Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 344
Page 1
Page 2
ENHANCING SYNERGY,
ACHIEVING SUSTAINABILITY
Pada tahun 2024, Perseroan semakin mengukuhkan posisinya di In 2024, the Company further strengthened its position in the
industri asuransi jiwa syariah dengan menciptakan sinergi yang sharia life insurance industry by fostering stronger synergy
lebih kuat dan memberikan dampak positif yang berkelanjutan and delivering a lasting positive impact for stakeholders.
bagi para pemangku kepentingan. Pencapaian ini tercermin This achievement is reflected in the Company’s renewed
dari diraihnya kembali penghargaan “Indonesia Best Sharia Life recognition as the recipient of the Indonesia Best Sharia Life
Insurance 2024.” Insurance 2024 award.
Perseroan terus meningkatkan kolaborasi antara unit bisnis, The Company continues to enhance collaboration among
tenaga pemasar, serta mitra strategis untuk menghadirkan business units, marketing personnel, and strategic partners to
inovasi dan layanan yang lebih luas bagi masyarakat. Upaya drive innovation and expand its services to the public. These
ini diperkuat dengan perekrutan pemimpin wilayah guna efforts are reinforced through the recruitment of regional
mendukung pengembangan agen, peningkatan jumlah leaders to support agent development, an increase in the
tenaga kerja, serta penguatan kerja sama dengan berbagai workforce, and the strengthening of partnerships with various
komunitas. communities.
Selain itu, Perseroan juga berupaya menyempurnakan Furthermore, the Company seeks to refine the implementation
penerapan tata kelola yang baik (good corporate governance/ of good corporate governance (GCG) by aligning with the latest
GCG) dengan menyesuaikan diri terhadap perkembangan policies and regulations, ensuring that the established synergy
kebijakan dan peraturan terbaru, sehingga sinergi yang becomes even stronger and supports sustainable growth.
terjalin dapat semakin kokoh dan mendukung pertumbuhan
yang berkelanjutan.
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB DISCLAIMER AND LIMITATION OF LIABILITY
Laporan Tahunan 2024 PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra The 2024 Annual Report of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra
Abadi Tbk (yang selanjutnya disebut “JMA Syariah” atau Abadi Tbk (hereinafter referred to as “JMA Syariah” or “Company”)
“Perseroan”) disusun berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa is prepared based on the Regulation of the Financial Services
Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Authority No. 29/POJK.04/2016 regarding the Annual Report of
Emiten atau Perusahaan Publik serta Peraturan Otoritas Jasa the Issuer or Public Company and the Regulation of the Financial
Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Services Authority No. 51/POJK.03/2017 about the Implementation
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan of Sustainable Finance for Financial Service Institutions, Issuers,
Perusahaan Publik. Muatan konten laporan ini sesuai dengan and Public Companies. The content of this report is in accordance
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 with the Circular Letter of the Financial Services Authority No. 16/
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau SEOJK.04/2021 about the Form and Content of the Annual Report
Perusahaan Publik. of the Issuer or Public Company.
Laporan ini memuat informasi terkait prinsip-prinsip This report contains information related to sustainability
keberlanjutan dalam seluruh aspek bisnis yang dijalankan principles in all aspects of the business that is run as well as the
serta kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan Perseroan selama Company’s economic, social, and environmental performance
periode 1 Januari 2024 hingga 31 Desember 2024, disertai during the period from January 1, 2024 to December 31, 2024,
dengan perbandingan kinerja tahun-tahun sebelumnya. accompanied by a comparison of performance in previous years.
Laporan Tahunan ini juga menyajikan informasi terkait proyeksi This Annual Report also presents information related to the
kerja Perseroan di tahun selanjutnya yang disusun berdasarkan Company’s work projections in the next year which are compiled
pernyataan-pernyataan prospektif dan berbagai asumsi based on prospective statements and various assumptions
mengenai kondisi mendatang Perseroan, serta lingkungan bisnis about the Company’s future conditions, as well as the related
yang terkait, sehingga dapat mengakibatkan perkembangan business environment, so that it can result in materially different
aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. Maka actual development from what was reported. Therefore, the
dari itu, Perseroan mengimbau agar pemangku kepentingan Company urges stakeholders to use the information wisely in
dapat menggunakan informasi tersebut secara bijak dalam decision-making.
pengambilan keputusan.
Informasi lebih lanjut terkait laporan ini dan muatan di Further information regarding this report and the content in it
dalamnya dapat diperoleh melalui: can be obtained through:
Graha Kospin Jasa Lt.5
Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 1 Jakarta Selatan 12870
Mawar Arsiarni Djunaid Telp/Fax : (021) 8247 0083/85
Sekretaris Perusahaan Email : cs.info@jmasyariah.com - Situs Web/ Website : www.jmasyariah.com
Corporate Secretary Media Sosial/ Social Media
Facebook : JmaSyariah
Instagram : JmaSyariah
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 1
Page 3
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENTS
Tema 01 Keanggotaan dalam Asosiasi 39
Theme Membership in Associations
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab 01 Struktur Organisasi 40
Disclaimer and Limitation Of Liability Organizational Structure
Daftar Isi 02 Profil Dewan Komisaris 42
Table of Contents Board of Commissioners’ Profile
Profil Dewan Pengawas Syariah 46
Syariah Supervisory Board’s Profile
KILAS KINERJA
PERFORMANCE OVERVIEW 04 Profil Direksi
Board of Directors’ Profile
48
Ikhtisar Keuangan 06 Profil Pejabat Eksekutif 52
Financial Highlights Executive Officers Profile
Ikhtisar Saham 09 Sumber Daya Manusia 53
Share Highlights Human Resources
Ikhtisar Obligasi, Sukuk atau Obligasi Konversi 10 Komposisi Pemegang Saham 58
Bonds, Sukuk, or Convertible Bonds Highlights Shareholders Composition
Peristiwa Penting 10 Struktur Pemegang Saham 60
Important Events Shareholders Structure
Penghargaan 11 Informasi tentang Pemegang Saham Utama/Pengendali 61
Awards Information about Principal/Controlling Shareholders
Informasi Entitas Anak dan Entitas Asosiasi/ 61
Special Purpose Vehicle
Information about Subsidiaries and Associated/
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORTS 12 Special Purpose Vehicle Companies
Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Saham 62
Laporan Dewan Komisaris 14 Chronology of Share Issue and Listing
Board of Commissioners’ Report
Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Efek Lainnya 62
Laporan Dewan Pengawas Syariah 19 Chronology of Other Securities Issue and Listing
Syariah Supervisory Board’s Report
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal 62
Laporan Direksi 22 Capital Market Supporting Institutions and Profession
Board of Directors’ Report
Jaringan Usaha 63
Business Network
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE 30 ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS 64
Identitas Perusahaan 32 Tinjauan Ekonomi 66
Corporate Identity Economic Overview
Riwayat Singkat 33 Tinjauan Industri 67
Brief History Industry Review
Tonggak Sejarah 35 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha 67
Milestones Operational Review by Business Segment
Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Perusahaan 36 Tinjauan Keuangan 69
Vision, Mission, and Corporate Values Financial Review
Wilayah Operasional 37 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal 77
Operational Areas Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Bidang Usaha 38 Investasi Barang Modal 78
Business Field Capital Expenditure
Produk dan Jasa 38 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal 78
Products and Services Material Commitment for Capital Goods Investment
Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan 78
dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi
Information on Material Transactions Bearing Conflict of Interest and/
or Transactions with Affiliates/Related Parties
2 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 4
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, 80 Tenaga Ahli dan Aktuaris 160
Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, dan Restrukturisasi Expert and Actuary
Utang/Modal
Material Information on Investment, Expansion, Divestment, Merger/ Sistem Pengendalian Internal 160
Amalgamation, Acquisition, and Debt/Capital Restructuring Internal Control System
Perbandingan Target dan Realisasi 2024 80 Manajemen Risiko 162
Comparison of 2024 Targets and Realizations Risk Management
Proyeksi Usaha 2025 81 Kode Etik 166
Projections 2025 Code of Conduct
Kebijakan dan Pembagian Dividen 81 Permasalahan Hukum 168
Dividend Policy and Distribution Legal Issues
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau Manajemen 82 Informasi Perkara Penting dan Sanksi Administratif 168
Employee and/or Management Stock Option Programs Information on Important Cases and Administrative Sanctions
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum 82 Kebijakan Pemberian Kompensasi Jangka Panjang Berbasis 168
Realization of the use of Proceeds from Public Offering Kinerja Kepada Manajemen dan/atau Karyawan
Policy on the Provision of Performance-Based Long-Term
Kejadian Luar Biasa dan Jarang Terjadi 82 Compensation for Management and/or Employees
Extraordinary and Rare Events
Sistem Pelaporan Pelanggaran 168
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal 82 Whistleblowing System
Laporan Akuntan
Material Information and Fact That Occur After Kebijakan Anti-Korupsi dan Gratifikasi 170
the Reporting Date Anti-Corruption and Gratification Policy
Aspek Pemasaran 82 Penerapan Pedoman GCG 171
Marketing Aspect Implementation of GCG Guidelines
Prospek Usaha 83
Business Prospect
Penerbitan dan/atau Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
Issue or/in Changes of Laws and Regulations
84 LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT 174
Kebijakan Akuntansi yang Berpengaruh Signifikan terhadap 85 Tentang Laporan 176
Kinerja Perusahaan About the Sustainability Report
Accounting Policies that Significantly Affect the Company’s
Performance Komitmen Keberlanjutan 176
Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Berkelanjutan 180
Sustainability Performance Highlights
TATA KELOLA PERUSAHAAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE 86 Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
184
Komitmen GCG 88 Kinerja Ekonomi 187
GCG Commitment Economic Sustainability
Dasar dan Pedoman Penerapan GCG 90 Kinerja Lingkungan 189
References and Guidelines of GCG Environmental Sustainability
Struktur GCG 90 Keberlanjutan Sosial 193
GCG Structure Social Sustainability
Rapat Umum Pemegang Saham 92
General Meeting Of Shareholders
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen 202
Dewan Komisaris 99 Written Verification from Independent Parties
Board Of Commissioners
Lembar Umpan Balik 203
Direksi 109 Feedback Sheet
Board Of Directors
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya 204
Pengungkapan Informasi Lainnya terkait Dewan Komisaris dan Direksi 118 Response to Previous Year Report Feedback
Disclosure of Other Information Related to the Board of
Commissioners and the Board of Directors Indeks Pengungkapan Kriteria Peraturan Otoritas Jasa Keuangan 204
No. 51/POJK.03/2017
Dewan Pengawas Syariah 121 Financial Services Authority Regulation Criteria Disclosure Index No.
Syariah Supervisory Board 51/POJK.03/2017
Komite Dewan Komisaris 126 Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Tentang Tangggung 208
Board of Commissioners’ Committee Jawab Atas Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Periode
31 Desember 2024
Komite dan Organ Pendukung Direksi 142 Statement Letter from the Board of Commissioners and Directors
Board of Directors’ Committee Regarding Responsibility for the Annual Report and Sustainability
Report for the Period 31 December 2024
Sekretaris Perusahaan 154
Corporate Secretary
Audit Internal
Internal Audit
155 LAPORAN KEUANGAN
FINANCIAL REPORT 210
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 3
Page 5
KILAS KINERJA PERFORMANCE OVERVIEW
Page 6
Page 7
IKHTISAR KEUANGAN FINANCIAL HIGHLIGHTS
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Jumlah Aset 306.175.510 303.071.537 293.113.078 Total Assets
Jumlah Liabilitas 231.469.240 205.974.905 170.464.507 Total Liabilities
Jumlah Dana Syirkah Temporer (47.789.293) (23.109.819) 6.214.157 Total Temporary Syirkah Fund
Jumlah Ekuitas 122.495.564 120.206.451 116.434.415 Total Equity
Investasi pada Entitas Asosiasi*) N/A N/A N/A Investment in Associates*)
*) JMAS tidak memiliki Entitas Anak, Entitas Asosiasi, maupun Entitas Ventura Bersama. Dengan demikian, tidak terdapat informasi terkait investasi pada ketiga bentuk entitas
tersebut yang dapat diungkapkan / JMAS has no Subsidiaries, Associated Company, or Joint Venture Company. Thus there is no information concerning investments in those forms of
entity to be disclosed.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Statements of Profit or Loss and other Comprehensive
Lain Income
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Pendapatan Usaha 79.469.622 72.644.896 48.830.816 Operating Revenues
Laba Sebelum Zakat 3.842.358 3.603.781 2.146.933 Profit Before Zakat
Beban Usaha 74.831.678 66.064.681 45.996.338 Operating Expenses
Laba Tahun Berjalan 2.828.925 2.526.925 1.500.859 Profit for the Year
Jumlah Penghasilan (Rugi) (539.812) 1.245.112 (736.852) Total Other Comprehensive Income
Komprehensif Lain (Loss)
Jumlah Laba Komprehensif Tahun 2.289.113 3.772.037 764.008 Total Comprehensive Income for the
Berjalan Year
Laba per Saham - Dasar 2,83 2,53 1,57 Basic Earnings per Share
Laporan Surplus (Defisit) Underwriting Dana Tabarru’ Tabarru’ Fund Underwriting Surplus (Deficit) Report
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Kontribusi Bruto 253.708.142 156.557.163 139.484.957 Tabarru’ Fund Contribution
Beban Klaim dan Manfaat (218.977.333) (135.022.070) 92.547.461 Gross Claim Expense to Tabarru’ Fund
Defisit Dana Tabarru’ (13.480.088) (22.415.193) 4.086.724 Deficit Tabarru’ Fund
6 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 8
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2024 2023 2022 Description
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas (9.060.379) (37.069.738) (11.022.677) Net Cash Used for Operating
Operasi Activities
Kas Bersih Diperoleh untuk Aktivitas 17.068.914 22.973.640 7.490.029 Net Cash Provided by Investing
Investasi Activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas (1.283.800) (825.300) - Net Cash Used in Financing
Pendanaan Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan 6.724.734 (14.921.398) (3.532.648) Net Increase (Decrease) in Cash and
Setara Kas Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas 34.452.641 49.374.039 52.906.687 Cash and Cash Equivalents at the
Awal Tahun Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas 41.177.375 34.452.641 49.374.039 End of Year Cash and Cash
Akhir Tahun Equivalents
Pendapatan Usaha Laba Tahun Berjalan Kontribusi Dana Tabarru’
Operating Revenue Profit For The Year Tabarru’ Fund Contribution
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/
Expressed in Rupiah, unless otherwise stated) Expressed in Rupiah, unless otherwise stated) Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2.828.925 253.708.142
80.000.000 79.469.622
2.526.925
2.500.000 200.000.000
72.644.896
156.557.163
60.000.000 2.000.000
150.000.000
48.830.816 139.484.957
1.500.859
1.500.000
40.000.000
100.000.000
1.000.000
20.000.000
50.000.000
500.000
0 0 0
2024 2023 2022 2024 2023 2022 2024 2023 2022
Beban Klaim Bruto Dana Tabarru’ Defisit Dana Tabarru’ Jumlah Aset
Tabarru’ Fund Gross Claim Expense Tabarru’ Fund Deficit Total Assets
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/
Expressed in Rupiah, unless otherwise stated) Expressed in Rupiah, unless otherwise stated) Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
306.175.510
303.071.537
300.000.000 293.113.078
4.086.724
100.000.000 92.547.461 4 .000.00 250.000.000
50.000.000 2.000.00
200.000.000
2024 2023 0
2024 2023
0
2022 2022 150.000.000
-50.000.000 -5.000.000
100.000.000
-100.000.000 -10.000.000
(13.480.088) 50.000.000
-150.000.000 (135.022.070) -20.000.000
(22.415.193) 0
(218.977.333) 2024 2023 2022
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 7
Page 9
Total Liabilitas Total Ekuitas
Total Liabilities Total Equity
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/
Expressed in Rupiah, unless otherwise stated) Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
250.000.000 122.495.564
213.469.240 120.206,45
205.974,90 120.000.000
200.000.000 116.434,41
170.464,51 100.000.000
150.000.000 80.000.000
60.000.000
100.000.000
40.000.000
50.000.000
20.000.000
0 0
2024 2023 2022 2024 2023 2022
Rasio Keuangan Financial Ratios
Uraian 2024 2023 2022 Description
Profitabilitas (dalam %) Profitability (in %)
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Jumlah Aset 0,92 0,83 0,51 Return on Total Assets (ROA)
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Ekuitas 2,31 2,10 1,29 Return on Equity (ROE)
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Jumlah 3,56 3,48 3,07 Return on Revenue
Pendapatan Ratio
Likuiditas (dalam x) Liquidity (in x)
Rasio Lancar 112,85 169,21 200,49 Current Ratio
Solvabilitas (dalam x) Solvency (in %)
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset 75,60 67,96 58,16 Debt to Assets Ratio
Rasio Liabiltas terhadap Ekuitas 188,96 171,35 146,40 Debt to Equity Ratio
Rasio Keuangan Berdasarkan Jenis Industri (dalam %) Financial Ratios Based on Type of Industry (in %)
Rasio Surplus Underwriting terhadap Ekuitas 25,45 56,77 (23,94) Underwriting Surplus to Tabarru’
Dana Tabarru’ Fund Equity Ratio
Rasio Pendapatan Investasi terhadap 5,57 5,74 12,15 Investment Revenue to Investment
Rata-Rata Investasi Average Ratio
Rasio Beban Klaim terhadap Kontribusi Bruto (86,31) (86,24) (66,35) Claim Expense to Gross Tabarru’ Fund
Dana Tabarru’ Contribution Ratio
Rasio Beban Usaha terhadap 94,16 90,94 94,20 Operating Expense to Operating
Pendapatan Usaha Revenue Ratio
Rasio Pertumbuhan Kontribusi Bruto 62,05 12,24 38,59 Gross Contribution Growth Ratio
Rasio Pertumbuhan Total Investasi (5,77) (17,00) (2,72) Total Investments Growth Ratio
Rasio Pertumbuhan Total Aset 1,02 3,40 17,69 Total Assets Growth Ratio
Lain-lain (dalam %) Miscellaneous (in %)
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ Tabarru’ Fund Solvency Limit Ratio before
sebelum memperhitungkan Aset yang tersedia (136,06) (30,90) (86,67) taking into account the assets available
untuk Qardh for Qardh
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ 204,91 120 671,23 Tabarru’ Fund Solvency Margin Ratio
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan Company Fund Solvency Limit Ratio before
sebelum memperhitungkan Aset yang tersedia 1.395,67 1,728.94 1,820.69 taking into account the Assets available
untuk Qardh for Qardh
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan 194,98 1,304.07 572,73 Company Fund Solvency Margin Limit Ratio
8 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 10
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
IKHTISAR SAHAM SHARE HIGHLIGHTS
Perseroan mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia The Company listed shares on the Indonesia Stock
pada tanggal 18 Desember 2017 dengan kode saham Exchange on December 18, 2017 with the stock code JMAS.
JMAS. Informasi terkait saham Perseroan dalam 2 tahun Information related to the Company’s shares in the last 2
terakhir diungkapkan pada tabel berikut. years is disclosed in the following table.
Volume
Jumlah Saham Kapitalisasi Harga Harga Harga
Perdagangan
Uraian Beredar Total Pasar Tertinggi Terendah Penutupan
(Lembar)
Description Outstanding Market capitalization Highest Price Lowest Price Closing Price
Trading Volume
Shares (Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
(Shares)
2024
Q1 1.000.000.000 56.000.000.000 64 51 56 36.159.900
Q2 1.000.000.000 54.000.000.000 58 53 54 14.193.200
Q3 1.000.000.000 146.000.000.000 176 103 146 349.659.300
Q4 1.000.000.000 145.000.000.000 164 127 145 199.227.500
2023
Q1 1.000.000.000 57.000.000.000 65 50 57 34.560.400
Q2 1.000.000.000 63.000.000.000 72 58 63 103.861.200
Q3 1.000.000.000 61.000.000.000 68 58 58 6.820.300
Q4 1.000.000.000 61.000.000.000 77 50 61 72.730.100
Infografis Harga Saham dan Volume Perdagangan Infographics Share Prices and Trading Volume of
Saham JMAS 2024 JMAS 2024
200
176
164
150 146
Grafik Harga 145
Tertinggi,
Terendah, dan 103 127
100
Penutupan 64
Chart of 56 58 54
50 51
Highest, 53
Lowest, and
Closing Prices 0
Q1 Q2 Q3 Q4
Harga Tertinggi/ Highest Harga Terendah/ Lowest Harga Penutupan/ Closing
400.000.000
349.659.300
Grafik Volume 300.000.000
Perdagangan
199.227.500
(Lembar) 200.000.000
Chart of
Trading 100.000.000
Volume (in
Shares) 50.000.000 36.159.900
14.193.200
0
Q1 Q2 Q3 Q4
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 9
Page 11
Aksi Korporasi Corporate Action
Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan aksi In 2024, the Company does not carry out corporate actions
korporasi dalam bentuk apapun, baik pemecahan saham, in any form, whether it is a share split, stock merger, share
penggabungan saham, pembagian dividen saham, dividend distribution, bonus shares, and changes in the
saham bonus, serta perubahan nilai nominal saham. nominal value of shares.
Aktivitas Perdagangan Saham Stock Trading Activities
Sepanjang tahun 2024, dalam aktivitas perdagangan Throughout 2024, in stock trading activities, the
saham, Perseroan pernah mengalami 1 kali suspensi Company has experienced 1 suspension based on Stock
berdasarkan Pengumuman Bursa No. Peng-SPT-00077/ Announcement No. Peng-SPT-00077/BEI.WAS/08-2024
BEI.WAS/08-2024 tanggal 22 Agustus 2024. Suspensi dated August 22, 2024. The suspension is caused by an
tersebut disebabkan oleh kenaikan harga saham increase in stock prices that exceed the price increase limit
yang melampaui batas kenaikan harga dalam 1 hari in 1 trading day (Auto Rejection Atas/ARA).
perdagangan (Auto Rejection Atas/ARA).
Sebagai bentuk kepatuhan, Perseroan telah As a form of compliance, the Company has conveyed
menyampaikan keterbukaan informasi melalui Surat the disclosure of information through Letter No. 413/
No. 413/JMA-DIR/VIII/2024 dan Surat No. 414/JMA-DIR/ JMA-DIR/VIII/2024 and Letter No. 414/JMA-DIR/IX/2024.
IX/2024. Suspensi atas perdagangan saham Perseroan Suspension of the Company’s stock trading in the Regular
di Pasar Reguler dan Pasar Tunai telah dicabut Market and Cash Market has been lifted based on Stock
berdasarkan Pengumuman Bursa No. Peng-UPT-00089/ Announcement No. Peng-UPT-00089/BEI.WAS/09-2024,
BEI.WAS/09-2024, dan perdagangan saham Perseroan and the Company’s stock trading reopened starting from
dibuka kembali mulai sesi I pada 9 September 2024. session I on September 9, 2024.
IKHTISAR OBLIGASI, SUKUK ATAU BONDS, SUKUK, OR CONVERTIBLE BONDS
OBLIGASI KONVERSI HIGHLIGHTS
Tidak terdapat informasi terkait obligasi, sukuk, atau There is no information related to bonds, sukuk, or
obligasi konversi sepanjang tahun 2024, karena Perseroan convertible bonds throughout 2024, because the Company
hanya mencatatkan efek berupa saham. only recorded securities in the form of shares.
PERISTIWA PENTING IMPORTANT EVENTS
20 May 2024
JMA Syariah resmi ditetapkan sebagai Penyelenggara Manfaat Perlindungan
Asuransi Jiwa dan Kecelakaan Jamaah Haji Indonesia Tahun 2024. Acara
penandatanganan Nota Kesepahaman (Memorandum of Understanding (MoU))
diselenggarakan pada tanggal 20 Mei 2024 di Kantor Kementerian Agama
Republik Indonesia, Menteng, Jakarta Pusat.
JMA Syariah is officially designated as the Organizer of Life Insurance and Accident
Protection Benefits for Indonesian Hajj Pilgrims in 2024. The signing ceremony of the
Memorandum of Understanding (MoU) was held on May 20, 2024 at the Office of the
Ministry of Religion of the Republic of Indonesia, Menteng, Central Jakarta.
14 June 2024
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan pada
tanggal 14 Juni 2024 yang diselenggarakan di Graha Kospin Jasa Lt. 9, Jl.
Jenderal Gatot Soebroto Kav. 1, Jakarta Selatan.
The Annual General Meeting of Shareholders (RUPS) on June 14, 2024 held at Graha
Kospin Jasa Lt. 9, St. General Gatot Soebroto Kav. 1, South Jakarta.
10 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 12
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
14 June 2024
Paparan Publik tahun buku 2023 serta Pemaparan Strategi dan Prospek Usaha
Perseroan di tahun 2024, yang diselenggarakan di Graha Kospin Jasa Lt. 9, Jl.
Jenderal Gatot Soebroto Kav. 1, Jakarta Selatan.
Public Exposure for the fiscal year 2023 as well as the Presentation of the Company’s
Strategy and Business Prospects in 2024, which was held at Graha Kospin Jasa Lt. 9, St.
General Gatot Soebroto Kav. 1, South Jakarta.
30 Oktober 2024
Kementerian Agama Republik Indonesia menggelar Seremoni Penyerahan Refund
Dana Tabarru’ Pengelolaan Asuransi Jiwa Jama’ah Haji Reguler 2024. Refund ini
diserahkan oleh PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk (JMA Syariah) sebagai
pemenang tender asuransi tahun 2024. Refund Dana Tabarru’ mencerminkan surplus
pengelolaan dana peserta asuransi jiwa Jama’ah Haji Reguler 2024. Selain itu, JMA
Syariah telah merealisasikan santunan bagi 502 jama’ah haji yang meninggal dunia
selama penyelenggaraan haji 2024 kepada ahli waris di seluruh Indonesia.
The Ministry of Religion of the Republic of Indonesia held a Ceremony for Handing
over the Tabarru Fund Refund for the Management of the 2024 Regular Hajj Jama’ah
Life Insurance. This refund is submitted by PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi
Tbk (JMA Syariah) as the winner of the insurance tender in 2024. Tabarru’ Fund Refund
reflects the surplus of fund management for 2024 Regular Hajj Jama’ah life insurance
participants. In addition, JMA Syariah has realized compensation for 502 pilgrims who
passed away during the 2024 Hajj to the heirs throughout Indonesia.
22 November 2024
Acara simbolis penyerahan Dana Zakat Perusahaan kepada Baitulmaal Muamalat
(BMM) untuk dimanfaatkan sebagai zakat produktif pengelolaan ternak kambing
di daerah Tigaraksa, Tangerang.
The symbolic event of handing over the Company’s Zakat Fund to Baitulmaal
Muamalat (BMM) to be used as a productive zakat for goat livestock management in
the Tigaraksa area, Tangerang.
PENGHARGAAN AWARDS
Indonesia Best Sharia Life Insurance Top Full Fledged Sharia in Life
2024 with Prudent Risk Management Insurance Category
to Maintain Positive Performance,
Category Sharia life Insurance
Penyelenggara Organizer : Warta Ekonomi Penyelenggara Organizer : The Iconomics
Penerima Recipient : PT JMA Syariah Tbk Penerima Recipient : PT JMA Syariah Tbk
3rd Highest Digital Index Sharia Indonesia Best Sharia Life Insurance
Life Insurance Company 2024 for Creating Credible Sharia
Product and Services Toward
Sustainability Business
Penyelenggara Organizer : Infobank Penyelenggara Organizer : Warta Ekonomi
Penerima Recipient : PT JMA Syariah Tbk Penerima Recipient : PT JMA Syariah Tbk
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 11
Page 13
LAPORAN MANAJEMEN MANAGEMENT REPORTS
Page 14
Page 15
LAPORAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS’ REPORT Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders, yang Terhormat, Tahun 2024 merupakan periode penuh tantangan bagi The year 2024 is a period full of challenges for the global and perekonomian global dan nasional. Kendati demikian, national economy. However, Indonesia still shows resilience Indonesia tetap menunjukkan ketahanan dengan with an economic growth of 5.03%, supported by strong pertumbuhan ekonomi sebesar 5,03%, didukung oleh investment, a growing manufacturing sector, and domestic investasi yang kuat, sektor manufaktur yang berkembang, demand stability. In this dynamic situation, the life insurance serta stabilitas permintaan domestik. Dalam situasi yang industry continues to grow, which reflects the increasing penuh dinamika ini, industri asuransi jiwa tetap mengalami public awareness of financial protection, including those pertumbuhan, yang mencerminkan meningkatnya based on Syariah principles. kesadaran masyarakat akan perlindungan keuangan, termasuk yang berbasis prinsip syariah. Sejalan dengan tren industri, PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa In line with the industry trend, PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk (JMA Syariah) turut merasakan dampak Mitra Abadi Tbk (JMA Syariah) also feels a positive impact, positif, terutama pada segmen asuransi kumpulan. especially in the group insurance segment. Although the Meskipun pertumbuhan asuransi retail masih terbatas, growth of retail insurance is still limited, the increase in the peningkatan jumlah polis dan kontribusi menunjukkan number of policies and contributions shows a good trend. tren yang baik. Di tengah tantangan dan peluang yang In the midst of existing challenges and opportunities, the ada, Perseroan terus menjaga stabilitas dan keberlanjutan Company continues to maintain business stability and bisnis dengan menerapkan strategi yang adaptif serta sustainability by implementing adaptive strategies and berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan. oriented towards sustainable growth. Dewan Komisaris bersyukur kepada Tuhan yang Maha Esa The Board of Commissioners is grateful to the Almighty atas rahmat dan kesempatan yang diberikan sehingga JMA God for the grace and opportunities given so that JMA Syariah dapat bertahan dengan baik di tengah tantangan Syariah can survive well in the midst of existing challenges. yang ada. Sebagai bentuk pertanggungjawaban dan As a form of accountability and transparency, the Board of transparansi, Dewan Komisaris dengan ini menyampaikan Commissioners hereby conveys the 2024 Report of the Board Laporan Dewan Komisaris tahun 2024 atas pengawasan of Commissioners for the supervision that has been carried yang telah dilakukan sepanjang tahun, yang dipaparkan out throughout the year, which is explained as follows. sebagai berikut. Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors Performance Assessment Berdasarkan evaluasi Dewan Komisaris, sepanjang tahun Based on the evaluation of the Board of Commissioners, 2024, Direksi telah menjalankan tugas dan tanggung throughout the year 2024, the Board of Directors has carried jawabnya dengan baik dalam upaya mewujudkan out its duties and responsibilities well in an effort to realize Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) yang the Company’s Work and Budget Plan (RKAP) which has telah disusun dan disepakati bersama di awal tahun. Di been prepared and agreed upon at the beginning of the tengah berbagai tantangan yang dihadapi, Direksi tetap year. In the midst of various challenges faced, the Board of berkomitmen untuk menjalankan strategi bisnis yang Directors remains committed to carrying out an adaptive adaptif dan responsif guna memastikan pertumbuhan and responsive business strategy to ensure the growth and dan keberlanjutan usaha Perseroan. sustainability of the Company’s business. 14 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 16
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Ahmad Nugraha H. M. Andy Arslan Djunaid Dhimas Achmad Sidharta
Komisaris Independen Komisaris Utama Komisaris Independen
Independent Commissioner President Commissioner Independent Commissioner
Dewan Komisaris mengamati bahwa Direksi telah The Board of Commissioners observed that the Board
menunjukkan upaya yang berkelanjutan dalam of Directors has shown continuous efforts in increasing
meningkatkan kepuasan para pemangku kepentingan, baik the satisfaction of stakeholders, both from the side of
dari sisi Pemegang Saham, mitra bisnis, maupun nasabah. Shareholders, business partners, and customers. This
Hal ini tercermin dalam berbagai kebijakan yang diterapkan, is reflected in various policies implemented, including
termasuk penguatan tata kelola perusahaan, peningkatan strengthening corporate governance, improving service
kualitas layanan, serta optimalisasi operasional guna quality, and operational optimization to support the
mendukung efisiensi dan daya saing Perseroan. Company’s efficiency and competitiveness.
Dewan Komisaris juga memahami bahwa tahun 2024 The Board of Commissioners also understands that 2024
menghadirkan tantangan yang tidak sedikit, baik dari presents many challenges, both from macroeconomic
aspek ekonomi makro, regulasi industri, maupun dinamika aspects, industrial regulation, and market dynamics.
pasar. Meskipun demikian, Direksi mampu mengambil However, the Board of Directors is able to take appropriate
langkah-langkah strategis yang tepat dalam menghadapi strategic steps in dealing with these conditions, including
kondisi tersebut, termasuk melalui inovasi produk, through product innovation, better risk management, and
pengelolaan risiko yang lebih baik, serta peningkatan improving human resource capabilities to support healthy
kapabilitas sumber daya manusia untuk mendukung and sustainable business growth.
pertumbuhan bisnis yang sehat dan berkelanjutan.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 15
Page 17
Atas upaya tersebut, Dewan Komisaris memberikan For this effort, the Board of Commissioners gave apresiasi kepada Direksi atas kinerja dan dedikasinya appreciation to the Board of Directors for their performance dalam mengelola Perseroan sepanjang tahun 2024. and dedication in managing the Company throughout Dewan Komisaris mendorong Direksi untuk terus 2024. The Board of Commissioners encourages the Board of mempertahankan momentum positif ini, dengan tetap Directors to continue to maintain this positive momentum, mengedepankan prinsip kehati-hatian, inovasi, serta while still prioritizing the principles of caution, innovation, penguatan tata kelola agar JMA Syariah dapat semakin and strengthening governance so that JMA Syariah can berkembang dan memberikan manfaat bagi seluruh further develop and provide benefits to all stakeholders. pemangku kepentingan. Pandangan terhadap Implementasi Strategi dan View of the Implementation of the Company’s Strategy Kebijakan Perseroan and Policy Dewan Komisaris menilai bahwa strategi dan kebijakan The Board of Commissioners assessed that the strategies yang diterapkan Direksi telah berjalan sejalan dengan and policies implemented by the Board of Directors have upaya memperkuat daya saing dan keberlanjutan usaha run in line with efforts to strengthen the competitiveness Perseroan. Peningkatan surplus dana tabarru’ menjadi and sustainability of the Company’s business. Increasing the langkah strategis utama untuk memastikan pemenuhan surplus of tabarru’ funds is the main strategic step to ensure kewajiban kepada peserta asuransi, sementara penguatan the fulfillment of obligations for insurance participants, kontribusi produk individu diharapkan dapat memperluas while the strengthening of individual product contributions pangsa pasar. Selain itu, langkah dalam meningkatkan is expected to expand market share. In addition, steps corporate branding mulai menunjukkan dampak positif in increasing corporate branding are starting to show a terhadap citra dan kepercayaan masyarakat terhadap positive impact on the image and public trust in JMA Syariah, JMA Syariah, meskipun masih diperlukan penguatan although further reinforcement is still needed to expand the lebih lanjut untuk memperluas jangkauan pasar. market reach. Dalam menghadapi tantangan industri asuransi In facing the challenges of the health insurance industry, kesehatan, Dewan Komisaris mengapresiasi langkah the Board of Commissioners appreciated the Board of Direksi dalam menurunkan rasio klaim pada produk Directors’ steps in lowering the claim ratio on group health asuransi kesehatan kumpulan, yang telah berkontribusi insurance products, which has contributed to the Company’s pada stabilitas keuangan Perseroan. Selain itu, penguatan financial stability. In addition, the strengthening of risk mitigasi risiko dan penerapan manajemen risiko yang mitigation and the implementation of more comprehensive lebih komprehensif telah membantu Perseroan dalam risk management has helped the Company in anticipating mengantisipasi potensi tantangan operasional dan potential operational and financial challenges. In the future, finansial. Ke depan, konsistensi dalam penerapan strategi consistency in the implementation of this strategy will be the ini menjadi kunci agar Perseroan dapat terus menjaga key so that the Company can continue to maintain financial keseimbangan keuangan dan daya saing di industri. balance and competitiveness in the industry. Dewan Komisaris juga menekankan pentingnya The Board of Commissioners also emphasized the importance pengembangan SDM sebagai faktor kunci dalam of human resources development as a key factor in increasing meningkatkan daya saing dan mendorong pertumbuhan competitiveness and encouraging sustainable growth. The berkelanjutan. Inisiatif penguatan perlindungan nasabah initiative to strengthen customer protection has been running telah berjalan dengan baik, namun masih perlu didukung well, but it still needs to be supported with broader education dengan edukasi yang lebih luas agar masyarakat so that the public can better understand the benefits of semakin memahami manfaat asuransi syariah. Selain Syariah insurance. In addition, the implementation of good itu, penerapan tata kelola yang baik melalui kebijakan governance through anti-fraud, anti-corruption, and anti- anti-fraud, anti-korupsi, dan anti-pencucian uang terus money laundering policies continues to be strengthened diperkuat sebagai bagian dari komitmen Perseroan as part of the Company’s commitment to maintaining dalam menjaga integritas bisnis. Dengan evaluasi yang business integrity. With the ongoing evaluation, the Board of terus dilakukan, Dewan Komisaris optimis bahwa strategi Commissioners is optimistic that the strategy that has been yang telah diterapkan akan semakin optimal dalam implemented will be more optimal in supporting business mendukung keberlanjutan usaha di masa mendatang. sustainability in the future. 16 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 18
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Pandangan terhadap Prospek Usaha View of Business Prospects
Dewan Komisaris menilai bahwa prospek industri The Board of Commissioners assesses that the outlook for
asuransi pada tahun 2025 masih positif, didukung oleh the insurance industry in 2025 is still positive, supported
pertumbuhan ekonomi nasional yang diperkirakan by the national economic growth which is expected to be
stabil pasca terselenggaranya Pemilu 2024 dengan stable after the 2024 General Election was held smoothly.
lancar. Permintaan terhadap produk asuransi, terutama Demand for insurance products, especially life insurance
asuransi jiwa dengan fokus proteksi perlindungan diri with a focus on self-protection and traditional life
dan produk asuransi jiwa tradisional, diperkirakan tetap insurance products, is expected to remain maintained. In
terjaga. Selain itu, potensi asuransi syariah di Indonesia addition, the potential of Syariah insurance in Indonesia
masih sangat besar mengingat tingkat penetrasinya yang is still very large considering its relatively low penetration
relatif rendah, sementara kesadaran masyarakat terhadap rate, while public awareness of Syariah-based financial
perlindungan finansial berbasis syariah terus meningkat. protection continues to increase.
Dewan Komisaris melihat bahwa Direksi telah menyusun The Board of Commissioners sees that the Board of
target dan rencana kerja yang baik untuk menghadapi Directors has compiled good targets and work plans to
tahun 2025 dengan mempertimbangkan peluang dan face the year 2025 by considering the existing opportunities
tantangan yang ada. Dengan strategi yang adaptif dan and challenges. With an adaptive strategy and optimal
pengelolaan risiko yang optimal, Perseroan diharapkan risk management, the Company is expected to achieve
dapat meraih pertumbuhan yang sejalan dengan growth in line with the development of the industry. The
perkembangan industri. Dewan Komisaris juga akan terus Board of Commissioners will also continue to oversee the
mengawal implementasi strategi tersebut agar berjalan implementation of the strategy so that it runs efficiently and
efisien dan efektif. effectively.
Pandangan terhadap Penerapan Tata Kelola Perusahaan Views on the Implementation of Corporate Governance
Dewan Komisaris menilai bahwa Perseroan telah The Board of Commissioners assesses that the Company
menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (Good has implemented good corporate governance (GCG) as
Corporate Governance/GCG) sebagai dasar dalam a basis for carrying out transparent, accountable, and
menjalankan operasional yang transparan, akuntabel, dan sustainable operations. To ensure the effectiveness of the
berkelanjutan. Untuk memastikan efektivitas penerapan implementation of GCG, the Company routinely holds Board
GCG, Perseroan secara rutin mengadakan rapat Direksi, of Directors meetings, Board of Commissioners meetings,
rapat Dewan Komisaris, serta rapat komite terkait and related committee meetings to evaluate policies,
guna mengevaluasi kebijakan, mengawasi kinerja, dan supervise performance, and formulate strategies in facing
merumuskan strategi dalam menghadapi tantangan bisnis. business challenges.
Selain itu, Perseroan terus memperkuat sistem In addition, the Company continues to strengthen
pengendalian internal dan manajemen risiko untuk the internal control system and risk management to
menjaga stabilitas usaha. Langkah ini mencakup maintain business stability. This step includes compliance
kepatuhan terhadap regulasi, pengelolaan keuangan with regulations, stricter financial management, and
yang lebih ketat, serta mitigasi risiko operasional dan operational and strategic risk mitigation. With the
strategis. Dengan penerapan tata kelola yang semakin implementation of increasingly solid governance, the
solid, Dewan Komisaris optimistis bahwa Perseroan dapat Board of Commissioners is optimistic that the Company
meningkatkan daya saing dan menciptakan nilai tambah can increase its competitiveness and create sustainable
yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan. added value for all stakeholders.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 17
Page 19
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of Commissioners
Berdasarkan hasil Rapat Umum Pemegang Saham Based on the results of the Annual General Meeting of
(RUPS) Tahunan yang diselenggarakan pada 14 Juni Shareholders (RUPS) held on June 14, 2024, the Shareholders
2024, Pemegang Saham telah menyetujui pengunduran have approved the resignation of Mr. Sachroni from his
diri Bapak Sachroni dari jabatannya sebagai Komisaris. position as Commissioner. Thus, the composition of the
Dengan demikian, komposisi Dewan Komisaris Perseroan Company’s Board of Commissioners as of December 31,
per 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut. 2024 is as follows.
• Komisaris Utama : Mochamad Andy Arslan • President Commissioner : Mochamad Andy Arslan
Djunaid Djunaid
• Komisaris Independen : Ahmad Nugraha • Independent Commissioner : Ahmad Nugraha
• Komisaris Independen : Dhimas Achmad Sidharta • Independent Commissioner : Dhimas Achmad Sidharta
Penutup Closing
Sebagai penutup, Dewan Komisaris menyampaikan In closing, the Board of Commissioners expressed their
apresiasi kepada Direksi, manajemen, serta seluruh appreciation to the Board of Directors, management, and all
karyawan atas dedikasi dan kerja keras yang telah diberikan employees for the dedication and hard work that has been
sepanjang tahun 2024. Di tengah tantangan yang dihadapi, given throughout 2024. In the midst of the challenges faced,
Perseroan tetap mampu menjalankan strategi yang adaptif the Company is still able to carry out adaptive strategies
dan berorientasi pada pertumbuhan berkelanjutan, sejalan and oriented towards sustainable growth, in line with the
dengan prinsip-prinsip asuransi syariah. principles of Syariah insurance.
Kami juga menyampaikan terima kasih kepada para Pemegang We also express our gratitude to the Shareholders, insurance
Saham, peserta asuransi, mitra bisnis, serta seluruh pemangku participants, business partners, and all stakeholders for their
kepentingan atas kepercayaan dan dukungan yang terus continued trust and support. The Board of Commissioners
diberikan. Dewan Komisaris akan senantiasa menjalankan will always carry out supervisory functions optimally to
fungsi pengawasan secara optimal guna memastikan Perseroan ensure that the Company remains on the right track in
tetap berada di jalur yang tepat dalam mencapai tujuan jangka achieving long-term goals. We are optimistic that with a
panjang. Kami optimistis bahwa dengan sinergi yang kuat, JMA strong synergy, JMA Syariah will continue to develop and
Syariah akan terus berkembang dan memberikan manfaat provide wider benefits for all stakeholders.
yang lebih luas bagi seluruh pemangku kepentingan.
Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Jakarta, 28 April 2025
Jakarta, April 28, 2025
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
H. M. Andy Arslan Djunaid
Komisaris Utama
President Commissioner
18 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 20
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
LAPORAN DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD’S REPORT
Dr. Ir. Agus Siswanto, MEI, AAAIJ Dr. H. Anwar Abbas, MM, M.Ag
Anggota Dewan Pengawas Syariah Ketua Dewan Pengawas Syariah
Member of Board of Sharia Supervisory Chairman of Board of Sharia Supervisory
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh,
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat,
Dengan memanjatkan puji dan syukur ke hadirat Allah With praise and gratitude to the presence of Allah SWT, we,
SWT, kami Dewan Pengawas Syariah JMA Syariah the Syariah Supervisory Board of JMA Syariah, deliver the
menyampaikan Laporan Dewan Pengawas Syariah untuk Syariah Supervisory Board Report for the 2024 financial
tahun buku 2024. Laporan ini mencerminkan tugas dan year. This report reflects our duties and responsibilities in
tanggung jawab kami dalam mengawasi penerapan overseeing the implementation of Syariah principles in the
prinsip-prinsip syariah dalam operasional Perseroan Company’s operations and providing direction to ensure
serta memberikan arahan untuk memastikan kepatuhan compliance with Syariah provisions.
terhadap ketentuan syariah.
Pelaksanaan Kegiatan Dewan Pengawas Syariah Implementation of Syariah Supervisory Board Activities
Tahun 2024 in 2024
Sepanjang tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah telah Throughout the year 2024, the Syariah Supervisory Board has
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan carried out its duties and responsibilities with full dedication
penuh dedikasi untuk memastikan bahwa seluruh aktivitas to ensure that all of the Company’s business activities remain
bisnis Perseroan tetap sesuai dengan prinsip syariah. in accordance with the principles of Syariah. Evaluation and
Evaluasi dan pemantauan dilakukan secara berkala untuk monitoring are carried out periodically to review compliance
meninjau kepatuhan terhadap ketentuan syariah dalam with Syariah provisions in various operational aspects,
berbagai aspek operasional, termasuk pengelolaan dana, including fund management, product development, and
pengembangan produk, serta mekanisme investasi yang investment mechanisms implemented by the Company.
diterapkan oleh Perseroan.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 19
Page 21
Dalam rangka memperkuat ekosistem asuransi In order to strengthen the Syariah life insurance ecosystem, jiwa syariah, Dewan Pengawas Syariah mendorong the Syariah Supervisory Board encourages the increase of peningkatan literasi dan inklusi keuangan syariah agar literacy and Syariah financial inclusion so that the public masyarakat lebih memahami manfaat serta mekanisme better understands the benefits and mechanisms of Syariah produk asuransi jiwa syariah yang ditawarkan oleh life insurance products offered by the Company. This effort Perseroan. Upaya ini diharapkan dapat meningkatkan is expected to increase public interest and trust in Syariah- minat dan kepercayaan masyarakat terhadap based insurance protection. In addition, the Syariah perlindungan asuransi berbasis syariah. Selain itu, Supervisory Board also emphasized the importance of Dewan Pengawas Syariah juga menekankan pentingnya increasing the capacity of human resources (HR), especially peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM), in understanding and managing insurance products in khususnya dalam memahami dan mengelola produk accordance with Syariah principles, to ensure that the asuransi sesuai dengan prinsip syariah, guna memastikan Company’s operations always run in accordance with the bahwa operasional Perseroan selalu berjalan sesuai values of fairness and sustainability. dengan nilai-nilai keadilan dan keberlanjutan. Dari aspek keuangan, Perseroan terus berupaya From the financial aspect, the Company continues to meningkatkan surplus dana tabarru’ guna memastikan strive to increase the surplus of tabarru’ funds to ensure pemenuhan kewajiban terhadap peserta asuransi, the fulfillment of obligations to insurance participants, so sehingga keberlanjutan bisnis dapat terjaga dengan baik. that business sustainability can be maintained properly. In Selain itu, Dewan Pengawas Syariah turut berperan aktif addition, the Syariah Supervisory Board also plays an active dalam penerapan manajemen risiko untuk memastikan role in the implementation of risk management to ensure bahwa setiap kebijakan dan strategi yang diambil tetap that every policy and strategy taken remains in accordance sesuai dengan prinsip kehati-hatian serta sejalan dengan with the principle of caution and in line with applicable regulasi yang berlaku. Dengan mekanisme pengawasan regulations. With a strict supervision mechanism and close yang ketat dan kolaborasi yang erat dengan Direksi serta collaboration with the Board of Directors and the Board of Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah berkomitmen Commissioners, the Syariah Supervisory Board is committed untuk menjaga kepatuhan syariah dan memperkuat tata to maintaining Syariah compliance and strengthening good kelola yang baik di seluruh lini operasional Perseroan. governance in all operational lines of the Company. Sepanjang tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah telah Throughout 2024, the Syariah Supervisory Board has held 6 melaksanakan rapat internal sebanyak 6 kali. Pelaksanaan internal meetings. The implementation of this meeting aims rapat ini bertujuan untuk memastikan efektivitas fungsi to ensure the effectiveness of the supervision function and pengawasan serta mendukung penerapan tata kelola support the implementation of governance in accordance yang sesuai dengan prinsip syariah dalam seluruh with the principles of Syariah in all activities of the Company. kegiatan Perseroan. Rekomendasi dan Saran Recommendations and Suggestions Untuk meningkatkan kepatuhan syariah dan memperkuat To improve Syariah compliance and strengthen JMA posisi JMA Syariah di industri, kami merekomendasikan Syariah’s position in the industry, we recommend that the agar Perseroan terus meningkatkan edukasi kepada Company continue to improve education to employees karyawan dan pemangku kepentingan terkait dengan and stakeholders related to Syariah principles in insurance. prinsip syariah dalam asuransi. Selain itu, optimalisasi In addition, the optimization of Syariah-based product inovasi produk berbasis syariah yang lebih kompetitif dan innovation that is more competitive and in accordance with sesuai dengan kebutuhan pasar diharapkan dapat terus market needs is expected to continue to be developed. dikembangkan. Perubahan Komposisi Dewan Pengawas Syariah Changes in the Composition of the Syariah Supervisory Board Pada 2024, Bapak Anwar Abbas mengundurkan diri In 2024, Mr. Anwar Abbas resigned from the Syariah dari Dewan Pengawas Syariah, sebagaimana disetujui Supervisory Board, as approved in the Annual General dalam RUPS Tahunan pada 14 Juni 2024. Saat ini, Meeting of Shareholders on June 14, 2024. Currently, the Perseroan tengah menambah satu anggota baru untuk Company is adding one new member to ensure compliance memastikan kepatuhan terhadap ketentuan yang with the applicable provisions. The appointment of new berlaku. Pengangkatan anggota baru akan ditetapkan members will be determined in the upcoming GMS. dalam RUPS mendatang. 20 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 22
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Penutup Closing
Dewan Pengawas Syariah mengucapkan terima kasih The Syariah Supervisory Board expressed its gratitude to
kepada Dewan Komisaris, Direksi, serta seluruh jajaran the Board of Commissioners, Board of Directors, and all
manajemen dan karyawan JMA Syariah atas kerja sama management ranks and employees of JMA Syariah for their
dan komitmennya dalam menjaga kepatuhan terhadap cooperation and commitment in maintaining compliance
prinsip syariah. Kami juga menyampaikan apresiasi with Syariah principles. We also express our appreciation to
kepada para Pemegang Saham dan seluruh pemangku the Shareholders and all stakeholders for the support given
kepentingan atas dukungan yang diberikan kepada to the Company. We hope that JMA Syariah will continue
Perseroan. Kami berharap JMA Syariah terus berkembang to grow and make a positive contribution to the Syariah
dan memberikan kontribusi positif bagi industri asuransi insurance industry in Indonesia.
syariah di Indonesia.
Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Jakarta, 28 April 2025
Jakarta, April 28, 2025
Atas nama Dewan Pengawas Syariah
On behalf of Sharia Supervisory Board
Dr. Ir. Agus Siswanto, MEI, AAAIJ
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Member of Board of Sharia Supervisory
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 21
Page 23
LAPORAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS’ REPORT Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh, Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders, Terhormat, Dengan penuh rasa syukur, Direksi menyampaikan With gratitude, the Board of Directors delivered the 2024 Laporan Direksi tahun 2024, di mana Perseroan terus Board of Directors Report, where the Company continues to menghadapi dinamika industri asuransi syariah dengan face the dynamics of the Syariah insurance industry with a fokus pada pertumbuhan berkelanjutan dan kepatuhan focus on sustainable growth and compliance with Syariah terhadap prinsip syariah. Sepanjang tahun, berbagai principles. Throughout the year, various strategic initiatives inisiatif strategis telah dijalankan untuk memperkuat have been carried out to strengthen business fundamentals, fundamental bisnis, meningkatkan daya saing, serta increase competitiveness, and provide optimal protection memberikan layanan perlindungan optimal bagi peserta. services for participants. Support from all stakeholders, Dukungan dari seluruh pemangku kepentingan, termasuk including the Board of Commissioners, Syariah Supervisory Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, karyawan, Board, employees, and business partners, is the key to dan mitra bisnis, menjadi kunci dalam menjaga stabilitas maintaining financial stability and operational efficiency, keuangan dan efisiensi operasional, yang diuraikan which is described as follows. sebagai berikut. Pandangan atas Kondisi Ekonomi dan Industri View of Economic and Industrial Conditions Perekonomian Indonesia pada tahun 2024 tumbuh Indonesia’s economy in 2024 will grow steadily amid global stabil di tengah tantangan global dan domestik, dengan and domestic challenges, with growth reaching 5.03%, pertumbuhan mencapai 5,03%, didukung oleh investasi, supported by investment, manufacturing, and strong manufaktur, serta permintaan domestik yang kuat. Di domestic demand. In the life insurance sector, the industry sektor asuransi jiwa, industri mencatatkan pertumbuhan recorded positive growth with premium revenue of Rp185,39 positif dengan pendapatan premi sebesar Rp185,39 trillion, an increase of 4.3% compared to the previous year. triliun, meningkat 4,3% dibanding tahun sebelumnya. Traditional and Syariah insurance premiums continue to Premi asuransi tradisional dan syariah terus bertumbuh, grow, as people’s awareness increases in the importance of seiring meningkatnya kesadaran masyarakat akan Syariah-based financial protection. The number of insured pentingnya perlindungan finansial berbasis syariah. also experienced a significant spike, especially in the group Jumlah tertanggung juga mengalami lonjakan signifikan, segment, which reflects the increasing breadth of insurance khususnya di segmen kumpulan, yang mencerminkan protection coverage in the community. semakin luasnya cakupan perlindungan asuransi di masyarakat. Bagi Perseroan, kondisi ekonomi yang stabil memberikan For the Company, the stable economic condition has a dampak positif, terutama pada produk asuransi positive impact, especially on group insurance products kumpulan yang mengalami peningkatan signifikan. that have experienced a significant increase. However, the Namun, kontribusi dari produk individu masih belum contribution of individual products has not yet reached mencapai target, mengingat pengembangan asuransi the target, considering that the development of retail retail membutuhkan strategi jangka panjang untuk insurance requires a long-term strategy to increase literacy, meningkatkan literasi, inklusi, serta memperkuat inclusion, and strengthen the distribution network. In 2024, jaringan distribusi. Pada tahun 2024, Perseroan juga the Company also gained trust as an organizer of life and mendapat kepercayaan sebagai penyelenggara manfaat accident insurance protection benefits for Indonesian perlindungan asuransi jiwa dan kecelakaan bagi Jemaah pilgrims, as well as distributing Tabarru’ refunds to Haji Indonesia, serta menyalurkan refund dana Tabarru’ the Ministry of Religion. In the future, the Company kepada Kementerian Agama. Ke depan, Perseroan akan will continue to strengthen business fundamentals, terus memperkuat fundamental bisnis, mengoptimalkan optimize marketing strategies, and ensure effective risk strategi pemasaran, dan memastikan manajemen risiko management to maintain sustainable growth. yang efektif guna menjaga keberlanjutan pertumbuhan. 22 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 24
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Aji Darmaji Basuki Agus Gus Imron Gunasendjaja
Direktur Operasional Direktur Utama Direktur Pemasaran
Operations Director President Director Marketing Director
Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
Kebijakan untuk Merespon Tantangan dalam Policy to Respond to Challenges in Fulfilling Sustainability
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan [POJK.51-D1.A] Strategy
Untuk memastikan keberlanjutan bisnis serta menjawab To ensure business sustainability and answer challenges in the
tantangan dalam industri asuransi jiwa syariah, Perseroan Syariah life insurance industry, the Company has established
menetapkan berbagai kebijakan strategis yang various strategic policies that focus on strengthening
berfokus pada penguatan kontribusi produk individu, individual product contributions, financing insurance, and
asuransi pembiayaan, dan asuransi kesehatan. Dalam health insurance. In increasing the penetration of individual
meningkatkan penetrasi produk individu, Perseroan products, the Company develops a marketing network by
mengembangkan jaringan pemasaran dengan merekrut recruiting Tied Agencies, expanding cooperation with the
Agen Terikat (Tied Agency), memperluas kerja sama community, and optimizing cross-selling strategies to existing
dengan komunitas, serta mengoptimalkan strategi cross- customers from the collective insurance segment. In addition,
selling kepada nasabah eksisting dari segmen asuransi the Company continues to develop and market various
kumpulan. Selain itu, Perseroan terus mengembangkan superior products, including Lifetime Life Insurance Products,
dan memasarkan berbagai produk unggulan, termasuk Term Life Insurance Products, and JMA Ikhsani Syariah
Produk Asuransi Jiwa Seumur Hidup, Produk Asuransi Insurance. This step aims to increase business volume as well
Jiwa Berjangka, serta Asuransi Syariah JMA Ikhsani. as encourage literacy and inclusion of Syariah insurance in
Langkah ini bertujuan untuk meningkatkan volume various levels of society.
bisnis sekaligus mendorong literasi dan inklusi asuransi
syariah di berbagai lapisan masyarakat.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 23
Page 25
Di samping itu, Perseroan juga berupaya meningkatkan In addition, the Company also seeks to increase the kontribusi dari segmen asuransi pembiayaan melalui contribution of the financing insurance segment through kerja sama yang lebih erat dengan Perbankan closer cooperation with the Islamic Banking. This Syariah. Kolaborasi ini diharapkan dapat memperluas collaboration is expected to expand the range of protection jangkauan perlindungan bagi lebih banyak peserta for more participants and strengthen the Company’s market dan memperkuat pangsa pasar Perseroan. Sementara share. Meanwhile, in increasing the contribution of health itu, dalam meningkatkan kontribusi produk asuransi insurance products, the Company offers products designed kesehatan, Perseroan menawarkan produk yang as a complement to BPJS Kesehatan, so that participants dirancang sebagai pelengkap BPJS Kesehatan, sehingga get more optimal protection. In addition, cooperation with peserta mendapatkan perlindungan yang lebih optimal. various health facilities (faskes) continues to be strengthened Selain itu, kerja sama dengan berbagai fasilitas kesehatan to implement a mechanism that can minimize the claim ratio (faskes) terus diperkuat untuk menerapkan mekanisme and ensure the continuity of benefits for participants. yang dapat meminimalkan rasio klaim dan memastikan kesinambungan manfaat bagi peserta. Dari sisi operasional, Perseroan telah merencanakan From the operational side, the Company has planned untuk peningkatan efisiensi dan efektivitas melalui to improve efficiency and effectiveness through the penerapan sistem teknologi informasi guna mendukung implementation of information technology systems to proses bisnis. Berbagai sistem telah diimplementasikan, support business processes. Various systems have been termasuk Navy Mark 2.0, DIARY-U Ver.2.0, Sistem implemented, including Navy Mark 2.0, DIARY-U Ver.2.0, HRIS HRIS (Human Resource Information System), Sistem System (Human Resource Information System), JMAS Budget Anggaran JMAS. Sistem yang belum selesai akan terus System. The system that has not been completed will continue disempurnakan, sementara sistem yang telah beroperasi to be improved, while the system that has been operational will akan dikembangkan lebih lanjut sesuai dengan be further developed according to the needs of the Company. kebutuhan Perseroan. Dengan strategi yang terarah dan With a targeted strategy and effective implementation, implementasi yang efektif, Perseroan optimistis dapat the Company is optimistic that it can maintain sustainable mempertahankan pertumbuhan yang berkelanjutan. growth. Tantangan dalam Penerapan Keberlanjutan [POJK.51-D1.B] Challenges in the Implementation of Sustainability Dalam upaya menerapkan strategi keberlanjutan, In an effort to implement a sustainability strategy, Perseroan menghadapi berbagai tantangan, baik dari the Company faces various challenges, both from aspek regulasi, pasar, maupun operasional. Salah satu regulatory, market, and operational aspects. One of the tantangan utama adalah meningkatkan kesadaran dan main challenges is to increase public awareness and pemahaman masyarakat terhadap asuransi jiwa syariah, understanding of Syariah life insurance, which still requires yang masih memerlukan edukasi lebih luas agar dapat broader education in order to be accepted as part of long- diterima sebagai bagian dari perencanaan keuangan term financial planning. In addition, economic dynamics jangka panjang. Selain itu, dinamika ekonomi serta and regulatory changes also affect business strategies, perubahan regulasi juga berpengaruh terhadap strategi especially in maintaining a balance between business bisnis, terutama dalam menjaga keseimbangan antara growth and compliance with Syariah principles and pertumbuhan bisnis dan kepatuhan terhadap prinsip- sustainability standards. prinsip syariah serta standar keberlanjutan. Dari sisi operasional, penguatan infrastruktur digital From the operational side, strengthening digital infrastructure menjadi kebutuhan mendesak untuk meningkatkan is an urgent need to increase efficiency and service quality. efisiensi dan kualitas layanan. Perseroan terus berupaya The Company continues to strive to develop information mengembangkan sistem teknologi informasi yang technology systems that support transparency, speed, and mendukung transparansi, kecepatan, dan keakuratan accuracy in business processes. In addition, in expanding dalam proses bisnis. Selain itu, dalam memperluas cakupan the scope of protection, the challenge faced is to maintain a perlindungan, tantangan yang dihadapi adalah menjaga balance between increasing the number of participants with keseimbangan antara peningkatan jumlah peserta dengan optimal risk management. Therefore, the Company continues manajemen risiko yang optimal. Oleh karena itu, Perseroan to improve its marketing strategy, strengthen cooperation terus menyempurnakan strategi pemasaran, memperkuat with business partners, and ensure the implementation of kerja sama dengan mitra bisnis, serta memastikan effective risk management. implementasi manajemen risiko yang efektif. 24 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 26
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan [POJK.51-D1.B] Sustainability Performance Achievement
Aspek Ekonomi Economic Aspects
Di tengah dinamika perekonomian yang fluktuatif, Amidst a fluctuating economic landscape, the Company
Perseroan berhasil mencatat kinerja yang berkelanjutan successfully maintained sustainable performance and
dan menunjukkan kemampuannya dalam menjaga daya demonstrated its ability to remain competitive in the
saing di industri asuransi syariah. Hal ini tercermin dari sharia insurance industry. This is reflected in the following
sejumlah pencapaian berikut. achievements.
• Jumlah aset mencapai Rp306,18 miliar, meningkat • Total assets reached Rp306.18 billion, an increase of 1.02%
sebesar 1,02% atau Rp3,10 miliar dibandingkan or Rp3.10 billion compared to Rp303.07 billion in 2023. This
tahun 2023 yang sebesar Rp303,07 miliar. Capaian ini achievement represents 83.90% of the set target.
merepresentasikan 83,90% dari target yang ditetapkan.
• Jumlah liabilitas tercatat sebesar Rp231,47 miliar, • Total liabilities stood at Rp231.47 billion, growing by 11.87%
naik 11,87% atau Rp24,46 miliar dibandingkan tahun or Rp24.46 billion from the previous year’s Rp205.97 billion.
sebelumnya yang sebesar Rp205,97 miliar. Angka ini setara This represents 73.66% of the planned target.
dengan 73,66% dari target yang telah direncanakan.
• Jumlah ekuitas Perseroan meningkat sebesar 1,90% • Total equity increased by 1.90% from Rp120.21 billion
dari Rp120,21 miliar pada tahun 2023 menjadi in 2023 to Rp122.50 billion, achieving 69.29% of the
Rp122,50 miliar, atau setara dengan 69,29% dari target Company’s business plan.
dalam rencana bisnis.
• Beban akuisisi tercatat sebesar Rp51,87 miliar atau • Acquisition expenses amounted to Rp51.87 billion, or
setara 130,40% dari rencana bisnis yang ditetapkan 130.40% of the business plan target.
sebesar Rp39,77 miliar.
• Hasil underwriting tercatat sebesar Rp13,48 miliar atau • Underwriting results were recorded at Rp13.48 billion or
39,86% dari total, mencerminkan pencapaian sebesar 39.86%, reflecting a performance achievement of 310.99%
310,99% dari target yang telah ditetapkan dalam against the target.
rencana bisnis.
• Laba sebelum pajak tercatat sebesar Rp3,51 miliar, • Profit before tax was recorded at Rp3.51 billion, an increase
tumbuh sebesar 6,62% dibandingkan tahun sebelumnya, of 6.62% from the previous year, achieving 87.50% of the
dengan pencapaian 87,50% dari target rencana bisnis. target set in the business plan.
• Laba komprehensif tahun berjalan mencapai Rp2,29 miliar, • Comprehensive income for the year amounted to Rp2.29
meningkat 39,31% dibandingkan tahun sebelumnya, billion, increasing by 39.31% from the previous year, and
yang merepresentasikan 68,21% dari rencana bisnis. representing 68.21% of the business plan target.
Aspek Sosial Social Aspects
Aspek sosial menjadi fondasi utama bagi Perseroan The social aspect is the main foundation for the Company in
dalam memberikan kontribusi positif bagi pemangku making a positive contribution to stakeholders, both internal
kepentingan, baik internal maupun eksternal. Dari sisi and external. From the internal side, the Company always
internal, Perseroan senantiasa menjaga hubungan yang maintains a harmonious relationship with JMA Syariah
harmonis dengan insan JMA Syariah melalui pengelolaan people through responsible and sustainable human resource
sumber daya manusia (SDM) yang bertanggung jawab management (SDM). The Company ensures that the rights
dan berkelanjutan. Perseroan memastikan bahwa hak dan and obligations of employees are well met, including equality
kewajiban karyawan terpenuhi dengan baik, mencakup in the work environment, compliance with labor regulations,
kesetaraan di lingkungan kerja, kepatuhan terhadap fair remuneration policies, provision of a decent and safe
peraturan ketenagakerjaan, kebijakan remunerasi work environment, and the implementation of sustainable
yang adil, penyediaan lingkungan kerja yang layak dan competency development programs.
aman, serta penyelenggaraan program pengembangan
kompetensi secara berkelanjutan.
Sementara itu, dari sisi eksternal, Perseroan terus berupaya Meanwhile, on the external front, the Company continues to
meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mitra usaha strive to improve the welfare of the community and business
melalui berbagai inisiatif yang disusun secara sistematis partners through various systematically and structurally
dan terstruktur. Pada tahun 2024, Perseroan telah designed initiatives. In 2024, the Company has conducted
menyelenggarakan sebanyak 17 program literasi keuangan 17 financial literacy programs for the public. Additionally,
bagi masyarakat. Selain itu, program inklusi keuangan financial inclusion programs have been held three times,
juga telah dilaksanakan sebanyak 3 kali, diiringi dengan accompanied by various social and environmental
berbagai kegiatan tanggung jawab sosial dan lingkungan responsibility (SER) activities, including donations for
(TJSL), antara lain donasi untuk Palestina, penyaluran dana Palestine, CSR fund allocation for the “Friendly Goat Farming”
CSR untuk program ternak kambing bersahabat, serta program, and charitable support for orphans during the
santunan anak yatim di bulan Ramadan. month of Ramadan.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 25
Page 27
Kesejahteraan nasabah juga menjadi prioritas utama. Customer welfare is also a top priority. The Company strives to Perseroan berupaya menyediakan informasi produk provide the latest product and service information and ensure dan layanan terkini serta memastikan seluruh nasabah that all customers receive the same service. Innovation and mendapatkan pelayanan yang setara. Inovasi dan product development continue to be carried out, including pengembangan produk terus dilakukan, termasuk the launch of term life insurance products (JMA Ikhsania peluncuran produk asuransi jiwa berjangka (asuransi Syariah insurance). In terms of information technology syariah JMA Ikhsania). Dalam hal pengembangan sistem system development, the Company has implemented various teknologi informasi, Perseroan telah menerapkan berbagai integrated systems, such as Navy Mark 2.0, Diary-U version sistem terintegrasi, seperti Navy Mark 2.0, Diary-U versi 2.0, 2.0, Human Resources Information System (HRIS), JMAS Sistem Human Resources Information System (HRIS), Sistem Budget System, and Asset Management System (SiMA). In Anggaran JMAS, serta Sistem Manajemen Aset (SiMA). Di addition, product and service evaluation continues to be samping itu, evaluasi produk dan layanan terus dilakukan carried out by applying the prudent underwriting principle dengan menerapkan prinsip prudent underwriting and referring to the principle of sustainable finance to ensure serta mengacu pada prinsip keuangan berkelanjutan the sustainability of a healthy and responsible business. guna memastikan keberlanjutan bisnis yang sehat dan bertanggung jawab. Aspek Lingkungan Environmental Aspects Sepanjang tahun 2024, JMA Syariah terus berupaya Throughout 2024, JMA Syariah continues to strive to mengoptimalkan kinerja lingkungan sebagai wujud optimize environmental performance as a form of concern kepedulian terhadap kelestarian lingkungan dan for environmental sustainability and commitment to a komitmen terhadap masa depan yang lebih baik bagi better future for future generations. One of the initiatives generasi mendatang. Salah satu inisiatif yang terus that continues to be carried out is the implementation of a dilakukan adalah penerapan sistem paperless guna paperless system to minimize the use of paper. In 2024, the meminimalisir penggunaan kertas. Pada tahun 2024, Company recorded the use of paper as much as 330 reams, Perseroan mencatat penggunaan kertas sebanyak 300 rim, experienced an increase of 36.46% compared to the previous mengalami peningkatan sebesar 36,36% dibandingkan year which reached 220 reams. In addition, to reduce plastic tahun sebelumnya yang mencapai 220 rim. Selain itu, waste, the Company encourages company people to use untuk mengurangi limbah plastik, Perseroan mendorong personal food containers and drinking bottles as part of the insan perusahaan untuk menggunakan wadah makan effort to build a more environmentally friendly work culture. dan botol minum pribadi sebagai bagian dari upaya membangun budaya kerja yang lebih ramah lingkungan. Perseroan juga terus meningkatkan kesadaran dalam The Company also continues to increase awareness in pengelolaan energi, baik listrik maupun bahan bakar minyak energy management, both electricity and fuel oil (BBM), (BBM), melalui berbagai inisiatif, seperti penggunaan through various initiatives, such as the use of energy- lampu hemat energi, pengaturan jadwal operasional saving lamps, setting lamp operational schedules, and lampu, serta memastikan perangkat elektronik dimatikan ensuring that electronic devices are turned off when not in saat tidak digunakan. Selain itu, karyawan dihimbau untuk use. In addition, employees are urged to use water wisely menggunakan air secara bijak dan mencegah kebocoran and prevent leakage to reduce resource waste. guna mengurangi pemborosan sumber daya. Sebagai bagian dari tanggung jawab terhadap lingkungan, As part of its responsibility to the environment, the Perseroan juga menyadari kontribusinya terhadap emisi Company is also aware of its contribution to greenhouse gas rumah kaca (ERK) yang bersumber dari penggunaan gas emissions (ERK) which are sourced from the use of energi dan aktivitas operasional lainnya. Untuk itu, energy and other operational activities. For that, various berbagai langkah strategis diterapkan, seperti optimalisasi strategic steps are implemented, such as optimizing the penggunaan kendaraan operasional, peremajaan use of operational vehicles, vehicle rejuvenation, and kendaraan, serta uji emisi berkala guna menekan jejak periodic emission tests to reduce carbon footprint. The karbon. Perseroan juga berpartisipasi dalam penghijauan Company also participates in greening by planting trees dengan melakukan penanaman pohon di sekitar around the office environment. In addition, the resulting lingkungan kantor. Selain itu, pengelolaan limbah yang waste management is carried out responsibly through dihasilkan dilakukan secara bertanggung jawab melalui coordination with office building managers, ensuring that koordinasi dengan pengelola gedung perkantoran, waste is managed in a safe manner and in accordance with memastikan bahwa limbah dikelola dengan cara yang applicable regulations. aman dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. 26 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 28
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Perumusan dan Implementasi Strategi Perseroan Formulation and Implementation of the Company’s
[POJK.51-D1.C] Strategy
Perseroan merumuskan dan mengimplementasikan The Company formulates and implements business strategies
strategi bisnis dengan pendekatan yang terstruktur dan with a structured and sustainable approach. Every policy and
berkelanjutan. Setiap kebijakan dan rencana strategis strategic plan are prepared based on a thorough evaluation
disusun berdasarkan evaluasi menyeluruh terhadap of market conditions, regulations, and industry challenges.
kondisi pasar, regulasi, serta tantangan industri. Evaluasi ini This evaluation is carried out periodically through meetings of
dilakukan secara berkala melalui rapat Dewan Komisaris, the Board of Commissioners, the Syariah Supervisory Board,
Dewan Pengawas Syariah, Direksi, serta komite-komite Board of Directors, and related committees to ensure that the
terkait untuk memastikan bahwa pelaksanaan strategi implementation of the strategy is in line with the Company’s
sejalan dengan Visi dan Misi Perseroan. Dalam rapat-rapat Vision and Mission. In these meetings, monitoring is carried
tersebut, dilakukan pemantauan atas pencapaian target, out on the achievement of targets, identification of obstacles
identifikasi hambatan yang dihadapi, serta penyesuaian faced, and adjustment of strategies if necessary to remain
strategi jika diperlukan agar tetap relevan dengan dinamika relevant to industry dynamics and economic conditions.
industri dan kondisi ekonomi.
Implementasi strategi juga didukung oleh penguatan sistem Strategy implementation is also supported by strengthening
tata kelola yang transparan dan akuntabel. Setiap keputusan a transparent and accountable governance system. Every
yang diambil mempertimbangkan keseimbangan antara decision taken considers the balance between business
pertumbuhan bisnis dan kepatuhan terhadap prinsip syariah growth and compliance with Syariah principles as well as
serta keberlanjutan usaha. Perseroan terus meningkatkan business sustainability. The Company continues to improve
efektivitas koordinasi antar unit kerja untuk memastikan the effectiveness of coordination between work units to
bahwa seluruh inisiatif strategis berjalan sesuai dengan ensure that all strategic initiatives run in accordance with the
kebijakan yang telah ditetapkan. established policies.
Pandangan terhadap Penerapan Tata Kelola yang Baik Views on the Implementation of Good Governance
Direksi meyakini bahwa penerapan GCG merupakan The Board of Directors believes that the implementation of
elemen kunci dalam menjaga keberlanjutan usaha dan GCG is a key element in maintaining business sustainability
meningkatkan nilai bagi pemangku kepentingan. Oleh and increasing value for stakeholders. Therefore, the
karena itu, Perseroan secara konsisten mengedepankan Company consistently prioritizes the principles of GCG in
prinsip-prinsip GCG dalam setiap aspek operasional. every operational aspect. The implementation of GCG is
Implementasi GCG dilakukan melalui penguatan peran carried out through strengthening the role of the Board of
Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi Commissioners, the Syariah Supervisory Board, and the Board
dalam memastikan efektivitas kebijakan dan strategi of Directors in ensuring the effectiveness of the company’s
perusahaan. Selain itu, fungsi kepatuhan, manajemen policies and strategies. In addition, compliance functions, risk
risiko, serta audit internal dan eksternal terus dioptimalkan management, and internal and external audits continue to be
guna menjaga keseimbangan antara pertumbuhan bisnis optimized to maintain a balance between business growth
dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. and compliance with applicable regulations.
Perseroan memastikan bahwa setiap satuan kerja The Company ensures that every work unit and related
dan komite terkait berperan aktif dalam mendukung committee plays an active role in supporting the
penerapan serta pengendalian internal. Berbagai langkah implementation and internal control. Various strategic
strategis telah diterapkan, termasuk peningkatan fungsi steps have been implemented, including improving
kepatuhan, penguatan strategi anti-fraud, serta penerapan compliance functions, strengthening anti-fraud strategies,
kebijakan remunerasi berbasis kinerja untuk memperkuat and implementing performance-based remuneration
tata kelola yang berkelanjutan. Selain itu, transparansi policies to strengthen sustainable governance. In
dalam perencanaan strategis, pelaporan keuangan dan addition, transparency in strategic planning, financial
non-keuangan, serta penguatan perlindungan nasabah and non-financial reporting, as well as strengthening
tetap menjadi prioritas JMA Syariah. customer protection remains the priority of JMA Syariah.
Kami juga terus berupaya menjaga kepercayaan We also continue to strive to maintain the trust of
pemangku kepentingan serta menghadapi tantangan stakeholders and face industry challenges with increasingly
industri dengan tata kelola yang semakin solid dan solid and competitive governance. In the process, the
berdaya saing. Dalam prosesnya, Perseroan senantiasa Company always ensures compliance with policies and
memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan regulations that have been set by the regulatory authorities,
yang telah ditetapkan oleh otoritas pengatur, guna in order to support healthy and sustainable operations.
mendukung operasional yang sehat dan berkelanjutan.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 27
Page 29
Prospek Usaha Business Prospect Direksi memandang bahwa prospek usaha Perseroan The Board of Directors sees that the Company’s business pada tahun 2025 tetap optimis, meskipun industri asuransi prospects in 2025 are still optimistic, although the Syariah syariah di Indonesia menghadapi tantangan besar, terutama insurance industry in Indonesia faces great challenges, menjelang tenggat waktu pemisahan unit usaha syariah especially ahead of the deadline for the separation of Syariah (spin-off) pada akhir 2026. Perseroan harus mengambil business units (spin-off) at the end of 2026. The Company must langkah strategis yang tepat, baik melalui pendirian entitas take the right strategic steps, both through the establishment baru maupun transfer portofolio, dengan tahun 2025 sebagai of new entities and portfolio transfer, with the year 2025 as the periode krusial dalam persiapannya. Selain itu, tantangan crucial period in its preparation. In addition, other challenges lain seperti isu permodalan dan rendahnya literasi keuangan such as capital issues and low Syariah financial literacy are still syariah masih menjadi kendala bagi pertumbuhan industri obstacles to the growth of this industry. However, along with ini. Namun, seiring meningkatnya kesadaran masyarakat the increasing public awareness of products based on Syariah terhadap produk berbasis prinsip syariah, sektor asuransi principles, the Syariah life insurance sector continues to show jiwa syariah tetap menunjukkan kinerja positif. Untuk positive performance. To increase the competitiveness and meningkatkan daya saing dan pertumbuhan industri, growth of the industry, continuous education, halal value diperlukan edukasi yang berkelanjutan, optimalisasi halal chain optimization, and the strengthening of the unique value chain, serta penguatan unique value proposition agar value proposition are needed to be more attractive to the semakin menarik bagi masyarakat. community. Perseroan telah menyiapkan berbagai strategi untuk The Company has prepared various strategies to memperkuat fundamental bisnisnya, termasuk strengthen its business fundamentals, including the pengembangan produk inovatif, perluasan kanal distribusi development of innovative products, the expansion digital, serta peningkatan literasi keuangan syariah guna of digital distribution channels, and the improvement memperkuat kepercayaan masyarakat. Di sisi keuangan, of Syariah financial literacy to strengthen public optimalisasi investasi dan efisiensi operasional akan trust. On the financial side, investment optimization menjadi faktor utama dalam menjaga profitabilitas. Selain and operational efficiency will be the main factors in itu, untuk memperbaiki kondisi solvabilitas Dana Tabarru’, maintaining profitability. In addition, to improve the Perseroan akan berfokus pada peningkatan bisnis asuransi solvency condition of Dana Tabarru’, the Company will individu dan produk asuransi kumpulan dengan jangka focus on improving the individual insurance business and waktu pendek yang lebih sehat. Strategi lainnya mencakup group insurance products with a healthier short term. rekrutmen tenaga pemasaran melalui komunitas dan Other strategies include the recruitment of marketing kemitraan strategis, pengembangan sistem keagenan personnel through community and strategic partnerships, individu dengan membentuk Tim Agen Khusus yang Terikat the development of individual agency systems by forming (Tied Agency), serta penyelenggaraan pelatihan pemasaran a Tied Agency Team, as well as the implementation of yang berkelanjutan. Perseroan juga akan mengoptimalkan continuous marketing training. The Company will also pasar captive, melakukan cross-selling kepada klien eksisting, optimize the captive market, do cross-selling to existing serta memberikan kompensasi yang lebih kompetitif bagi clients, and provide more competitive compensation tenaga pemasar untuk meningkatkan kinerja penjualan. for marketers to improve sales performance. With solid Dengan fundamental permodalan yang solid serta capital fundamentals and growing regulatory support, dukungan regulasi yang terus berkembang, Perseroan the Company believes that it can expand its market share yakin dapat memperluas pangsa pasar dan meningkatkan and increase its contribution in the national insurance kontribusinya dalam industri asuransi nasional. industry. Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Composition of the Board of Directors Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan yang Based on the decision of the Annual General Meeting of diselenggarakan pada 14 Juni 2024, Pemegang Saham Shareholders held on June 14, 2024, the Shareholders have telah menerima pengunduran diri Bapak Dadi Adriana dari accepted the resignation of Mr. Dadi Adriana from his jabatannya sebagai Direktur Kepatuhan. Dengan demikian, position as Compliance Director. Thus, the composition of the komposisi Direksi Perseroan adalah sebagai berikut. Company’s Board of Directors is as follows. • Direktur Utama : Basuki Agus • President Director : Basuki Agus • Direktur Operasional : Aji Darmaji • Operational Director : Aji Darmaji • Direktur Pemasaran : Gus Imron Gunasendjaja • Marketing Director : Gus Imron Gunasendjaja 28 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 30
Penutup Closing
Menutup Laporan Direksi ini, kami ingin menyampaikan Closing this Board of Directors Report, we would like
apresiasi yang tulus kepada Pemegang Saham, mitra to express our sincere appreciation to Shareholders,
bisnis, karyawan, para nasabah setia, serta pemangku business partners, employees, loyal customers, and other
kepentingan lainnya atas dukungan, kepercayaan, dan stakeholders for the support, trust, and cooperation that
kerja sama yang telah terjalin sepanjang tahun 2024. has been established throughout 2024. In the face of
Dalam menghadapi dinamika industri dan tantangan industry dynamics and growing challenges, the spirit of
yang terus berkembang, semangat kebersamaan togetherness and commitment to continue to grow has
dan komitmen untuk terus bertumbuh telah menjadi become the main strength for the Company in navigating
kekuatan utama bagi Perseroan dalam menavigasi setiap every opportunity and obstacle.
peluang dan rintangan.
Kami percaya bahwa masa depan membawa harapan We believe that the future brings greater hope and
dan kesempatan yang lebih besar. Dengan fondasi yang opportunity. With a stronger foundation, a targeted
semakin kuat, strategi yang terarah, serta dedikasi seluruh strategy, and the dedication of all the Company’s people,
insan Perseroan, kami optimis untuk melangkah lebih we are optimistic to go further, create sustainable value,
jauh, menciptakan nilai berkelanjutan, dan memberikan and provide the best protection for the entire community.
perlindungan terbaik bagi seluruh masyarakat. Mari kita Let us continue to move forward, innovate, and build
terus bergerak maju, berinovasi, dan membangun masa a brighter future with the spirit of togetherness and
depan yang lebih cerah dengan semangat kebersamaan sustainability.
dan keberlanjutan.
Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Jakarta, 28 April 2025
Jakarta, April 28, 2025
Atas Nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Basuki Agus
Direktur Utama
President Director
Page 31
PROFIL PERUSAHAAN COMPANY PROFILE
Page 32
Page 33
IDENTITAS PERUSAHAAN COMPANY IDENTITY
Nama / Name PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi, Tbk.
Nama Panggilan / Short Name JMAS
Tanggal Pendirian 15 Agustus 2014
Date of Establishment August 15, 2014
Akta Pendirian Nomor Akta No 22 dari Notaris Rosida Rajagukguk Siregar, SH, Mkn, yang telah mendapatkan
Deed of Establishment Number pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat
Keputusan No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014.
Deed of Establishment No. 22 of Notary Rosida Rajagukguk Siregar, SH, Mkn approved
by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia in the Decree
No. AHU-21425.40.10.2014 dated August 21, 2014.
Perubahan Nama Perusahaan Didirikan dengan nama “PT Jasa Mitra Abadi,” pada tahun 2014, kemudian berubah
Change of Company Name nama menjadi “PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi“pada tahun 2016 dan terakhir
menjadi perusahaan terbuka dengan nama PT “PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abad
Tbk“ pada tahun 2017.
Established under the name “PT Jasa Mitra Abadi” in 2014, then changed its name to
“PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi” in 2016 and finally became a public company
under the name “PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abad Tbk” in 2017.
Status Perseroan Perseroan Terbatas (PT) / Perusahaan Terbuka
Company Status Limited Liability Company (PT)/Public Company
Bidang Usaha Asuransi Jiwa Syariah
Business Field Sharia Life Insurance
Modal Dasar Rp240.000.000.000, terdiri atas 2.400.000.000 saham
Authorized Capital Rp240,000,000,000, consisting of 2,400,000,000 shares
Modal Ditempatkan Rp100.000.000.000, terdiri atas 1.000.000.000 saham
dan Disetorkan Penuh Rp100,000,000,000 consisting of 1,000,000,000 shares
Issued and Fully Paid-up Capital
Pencatatan di Bursa Efek Indonesia 18 Desember 2017
Listing on the Indonesia Stock Exchange December 18, 2017
Kode Saham JMAS
Ticker Code
Kepemilikan Kospin Jasa 57,95%
Ownership Masyarakat Umum (Public) 41,15%
H. Sachroni 0,90%
Alamat Kantor Graha Kospin Jasa Lt.5 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.1 Jakarta Selatan 12870
Office address Graha Kospin Jasa Lt.5 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 1 South Jakarta 12870
Telp./Fax (021) 8247 0083 / 85
Phone/Fax (021) 8247 0083 / 85
Website www.jmasyariah.com
Email cs.info@jmasyariah.com
Media Sosial Facebook: jmasyariah
Social Media Instagram: @jmasyariah
Jumlah Pegawai 76 karyawan /76 employees
Total Employees
Jumlah Kantor Cabang dan 1 Kantor Perwakilan di Banda Aceh & Inbranch di kantor cabang Kospin Jasa di 30 wilayah
Kantor Perwakilan di Indonesia
Total Branch Offices and 1 Representative Office in Banda Aceh & Inbranch in Kospin Jasa branches in 30 areas in
Representative Offices Indonesia
32 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 34
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
RIWAYAT SINGKAT BRIEF HISTORY
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk (atau PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk (hereinafter
selanjutnya JMA Syariah) didirikan pada tanggal 15 JMA Syariah) was established on August 15, 2014 with
Agustus 2014 dengan tujuan untuk menyediakan solusi the aim of providing Syariah-based financial solutions for
keuangan berbasis syariah bagi masyarakat Indonesia. the Indonesian people. The company was established by
Perseroan didirikan oleh Koperasi Simpan Pinjam Jasa Koperasi Simpan Pinjam Jasa (Kospin Jasa) together with
(Kospin Jasa) bersama insan-insan pelaku ekonomi di economic actors in Koperasi Indonesia, with a commitment
Koperasi Indonesia, dengan komitmen untuk mengajak to invite and serve the community in managing their
dan melayani masyarakat dalam mengelola keuangan finances in accordance with the principles of Syariah. In
mereka sesuai dengan prinsip-prinsip syariah. Dalam operations, the Company offers various life insurance
operasional, Perseroan menawarkan berbagai produk products designed to meet customer needs, both in the
asuransi jiwa yang dirancang untuk memenuhi field of life and health protection, by always prioritizing
kebutuhan nasabah, baik di bidang perlindungan jiwa benefits for stakeholders.
maupun kesehatan, dengan senantiasa mengutamakan
manfaat bagi pemangku kepentingan.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 33
Page 35
Untuk memperluas jangkauan pasar dan memperkuat To expand market reach and strengthen capital, the
permodalan, Perseroan melaksanakan penawaran saham Company carried out the initial public offering (IPO) on
perdana (initial public offering/IPO) pada tanggal 18 December 18, 2017, by issuing 400,000,000 shares with a
Desember 2017, dengan menerbitkan 400.000.000 saham nominal value of Rp100,- per share. The Company’s shares
yang memiliki nilai nominal sebesar Rp100,- per saham. are traded with the stock code JMAS on the Indonesia
Saham Perseroan diperdagangkan dengan kode saham Stock Exchange. In the future, JMA Syariah is committed
JMAS di Bursa Efek Indonesia. Ke depan, JMA Syariah to continue to improve the implementation of Syariah
berkomitmen untuk terus meningkatkan penerapan life insurance strategies and policies, as well as providing
strategi dan kebijakan asuransi jiwa syariah, serta better services to customers, supported by competitive and
memberikan pelayanan yang lebih baik kepada nasabah, reliable human resources as well as innovation in products
didukung oleh sumber daya manusia yang kompetitif dan and services.
handal serta inovasi dalam produk dan layanan.
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan [POJK51.C6] Organizational Changes Are Significant
Pada tahun 2024, nomenklatur Direktur Kepatuhan In 2024, the Compliance Director nomenclature was
dihapus, dan fungsinya dialihkan kepada Direktur Utama. removed, and its functions were transferred to the President
Selain itu, ditambahkan nomenklatur Direktur Pemasaran Director. Additionally, the Marketing Director nomenclature
yang dijabat oleh Gus Imron Gunasendjaja, sementara was added, with Gus Imron Gunasendjaja serving in the
posisi Direktur Keuangan masih kosong. role, while the Finance Director position remains vacant.
Informasi Perubahan Nama Perusahaan Information on the Change of the Company’s Name
and Status
Selama perjalanan bisnis, Perseroan telah mengalami During the business journey, the Company has undergone
perubahan nama sebanyak 3 kali. Perubahan nama 3 name changes. The name change was done to strengthen
tersebut dilakukan untuk memperkuat posisi perusahaan the company’s position in the market and adapt to its
di pasar serta menyesuaikan diri dengan statusnya status as a public company listed in the capital market.
sebagai perusahaan terbuka yang terdaftar di pasar
modal.
15 Agustus 2014 14 September 2016 19 Juni 2017
August 15, 2014 September 14, 2016 Juni 19, 2017
PT Asuransi Jiwa Syariah PT Asuransi Jiwa Syariah
PT Jasa Mitra Abadi
Jasa Mitra Abadi Jasa Mitra Abadi Tbk
Akta No. 22 dari Notaris Rosida Akta No. 103 tanggal 19 Juni 2017
Rajagukguk Siregar, SH, Mkn Akta No. 39 tanggal 14 september 2016 dari Notaris Yulia, SH di Jakarta
Deed No. 22 from Notary Rosida Deed No. 39 dated September 14, 2016 Deed No. 103 dated June 19, 2017,
Rajagukguk Siregar, SH, Mkn from Notary Yulia, SH in Jakarta
34 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 36
TONGGAK SEJARAH MILESTONES
2014 2020 2024
• Perseroan didirikan sebagai PT Jasa Mitra Abadi. Warta Ekonomi memberikan penghargaan “Indonesia • Perseroan melakukan pengangkatan kembali Bapak
• Memperoleh izin sebagai Perusahaan Asuransi dengan Best Newcomer Company Award 2020” kepada PT Andy Arslan Djunaid sebagai Komisaris Utama, Bapak
prinsip syariah dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk sebagai Ahmad Nugraha sebagai Komisaris Independen,
Manusia. Perusahaan pendatang baru terbaik Indonesia 2020 di Bapak Dhimas Achmad sebagai Komisaris Independen,
• The Company was established as PT Asuransi Jiwa Sektor Asuransi karena proses bisnisnya yang luar biasa Bapak Basuki Agus sebagai Direktur Utama, serta
Syariah Jasa Mitra Abadi. dalam membangun dan memperluas produk keuangan Bapak Aji Darmaji sebagai Direktur Operasional. Selain
• Obtained a license as Sharia-principles based Insurance syariah di Indonesia. itu, Perseroan juga mengangkat Bapak Gus Imron
Company from the Minister of Law and Human Rights. Gunasendjaja sebagai Direktur Pemasaran. Seluruh
pengangkatan tersebut berlaku untuk periode ketiga
Warta Ekonomi awarded “Indonesia Best Newcomer
masa kerja, dari tahun 2024 hingga 2029. Perseroan juga
2015 Company Award 2020” to PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
Mitra Abadi Tbk as Indonesia’s best newcomer 2020 in the
memberhentikan dengan hormat Bapak H. Sachroni
sebagai Komisaris, Bapak Anwar Abbas sebagai Ketua
Insurance Sector due to its outstanding business processes Dewan Pengawas Syariah, dan Bapak Dadi Adriana
Memperoleh izin sebagai Perusahaan Asuransi dengan in building and expanding Syariah financial products in sebagai Direktur Kepatuhan.
prinsip Syariah dari Otoritas Jasa Keuangan. Indonesia. • Perseroan kembali menorehkan prestasi dengan
Obtained a license as Syariah-principles based Insurance menerima berbagai penghargaan, antara lain:
Company from Financial Services Authority. • Indonesia Best Sharia Life Insurance 2024 With
2021 Prudent Risk Management to Maintain Positive
2016 2021 JMAS menerima penghargaan sebagai Asuransi
Performance dari Warta Ekonomi;
• Top Full-Fledged Sharia in Life Insurance Category
Syariah Terbaik Tahun 2021 dari Republika dalam acara dari The Iconomics;
Merubah Anggaran Dasar tentang nama Perseroan yang Anugerah Syariah Republika 2021. • The 3rd Highest Digital Index Sharia Life Insurance
semula PT Jasa Mitra Abadi menjadi PT Asuransi Jiwa Company dari Infobank; dan
• Indonesia Best Sharia Life Insurance 2024 for
Syariah Jasa Mitra Abadi. JMAS received an award as The Best Syariah Insurance in 2021
Creating Credible Sharia Products and Services
Amended the Articles Of Association regarding the name of from Republika at the 2021 Republika Syariah Award.
towards Sustainability Business dari Warta
the Company which was originally PT Jasa Mitra Abadi to PT Ekonom.
Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi.
2022 • The Company reappointed Mr. Andy Arslan Djunaid
2017 as President Commissioner, Mr. Ahmad Nugraha as
Independent Commissioner, Mr. Dhimas Achmad as
JMAS memperoleh Penghargaan “Best Syariah in Independent Commissioner, Mr. Basuki Agus as President
• Menjadi Perusahaan Terbuka dengan nama PT Asuransi Insurance Sector 2022” dalam ajang “2nd Indonesia Director, and Mr. Aji Darmaji as Operational Director.
Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Syariah Award 2022” yang diselenggarakan oleh The In addition, the Company appointed Mr. Gus Imron
• Merubah maksud dan tujuan Perseroan menjadi Iconomics, dan “Best Insurance 2022 with TOP Financial Gunasendjaja as Marketing Director. These appointments
berusaha di bidang Asuransi Jiwa Syariah, menjalankan Performance & Development of Comprehensive Syariah are valid for the third term of service, from 2024 to 2029.
usaha dalam bidang asuransi jiwa berdasarkan syariah Insurance Solutions” Category: Syariah Life Insurance” The Company also honorably discharged Mr. H. Sachroni as
sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan dalam ajang “Indonesia Best Insurance Award 2022” yang Commissioner, Mr. Anwar Abbas as Chairman of the Sharia
perundang-undangan yang berlaku. diselenggarakan oleh Warta Ekonomi. Supervisory Board, and Mr. Dadi Adriana as Compliance
• Melakukan penawaran umum perdana saham Director.
kepada publik (initial public offering atau IPO) dan JMAS won the “Best Syariah in Insurance Sector 2022” award • The Company once again achieved notable recognition by
mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia dengan in the “2nd Indonesia Syariah Award 2022” organized by receiving several awards, including:
kode saham “JMAS”. • Indonesia Best Sharia Life Insurance 2024 With
The Iconomics, and “Best Insurance 2022 with TOP Financial
• Adopted a new status as an open corporation under the Prudent Risk Management to Maintain Positive
Performance & Development of Comprehensive Syariah
Performance from Warta Ekonomi;
name PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Insurance Solutions” Category: Syariah Life Insurance” in the • Top Full-Fledged Sharia in Life Insurance Category
• Amended the Company’s purpose and objective to become: “Indonesia Best Insurance Award 2022” event organized by from The Iconomics;
engaging in the field of Syariah Life Insurance, running Warta Ekonomi. • The 3rd Highest Digital Index Sharia Life Insurance
business in life insurance as long as it is not contrary to the Company from Infobank; and
prevailing laws.
• Exercised initial public offering (IPO) and listed its shares on 2023 • Indonesia Best Sharia Life Insurance 2024 for Creating
Credible Sharia Products and Services Towards
the Indonesia Stock Exchange with ticker code “JMAS”. Sustainability Business from Warta Ekonomi.
Perseroan kembali menorehkan prestasi dengan
2018 menerima beberapa penghargaan, antara lain
penghargaan dari Infobank sebagai perusahaan Asuransi
Jiwa Syariah dengan predikat kinerja “Sangat Baik” pada
JMAS Menerima Penghargaan sebagai “The Best in tahun buku 2022 (Excellence Financial Performance
Contribution Growth Islamic Life Insurance (Full Fledge)” Syariah Life Insurance Company in 2022), penghargaan
di ajang KARIM AWARD 2018 yang diselenggarakan oleh dari The Iconomics sebagai Syariah Insigth 2023 Top Full
KARIM Business Consulting Indonesia. Fledge Syariah in Life Insurance Category, penghargaan
“Best Insurance 2023 with Top Financial Performance
JMAS received an Award as “The Best in Contribution Growth and Product Marketing Development to Provide Positive
Islamic Life Insurance (Full Fledge)” at the KARIM AWARD 2018 Business Contribution”, kategori Syariah Life Insurance,
event organized by KARIM Business Consulting Indonesia. Total Assets Below 1T dan penghargaan dari Warta
Ekonomi sebagai Indonesia Best Syariah Finance 2023
with Outstanding Company Strategy to Increase Individual
2019 Products Contribution, (Category: Syariah Life Insurance)”
dalam ajang “Indonesia Syariah Finance Award 2023”.
The Company has once again achieved recognition by
• Perseroan melakukan pengangkatan kembali Pihak
receiving several awards, including the award from Infobank
Utama, yaitu Dewan Komisaris, Dewan Direksi, dan as the Syariah Life Insurance Company with the “Very Good”
Dewan Pengawas Syariah untuk periode yang Ke 2 performance rating for the 2022 fiscal year (Excellence
masa kerja tahun 2019 sampai dengan tahun 2024. Financial Performance Syariah Life Insurance Company
• JMAS Menerima Penghargaan sebagai “The Best Islamic in 2022), the award from The Iconomics as Syariah Insight
Life Insurance Full Fledge in Profitable Investment” di 2023 Top Full Fledge Syariah in Life Insurance Category,
ajang KARIM AWARD 2019 yang diselenggarakan oleh the award for “Best Insurance 2023 with Top Financial
KARIM Business Consulting Indonesia. Performance and Product Marketing Development to
• The Company reappointed the Main Parties namely the Provide Positive Business Contribution” in the Syariah Life
Board of Commissioners, the Board of Directors, and the Insurance category, Total Assets Below 1T, and the award
Syariah Supervisory Board for the second period of service from Warta Ekonomi as Indonesia Best Syariah Finance 2023
from 2019 to 2024. with Outstanding Company Strategy to Increase Individual
• JMAS Received an Award as “The Best Islamic Life Insurance Products Contribution (Category: Syariah Life Insurance) at
Full Fledge in Profitable Investment” at the KARIM AWARD the “Indonesia Syariah Finance Award 2023” event.
2019 event organized by KARIM Business Consulting
Indonesia.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 35
Page 37
VISI, MISI, DAN NILAI-NILAI PERUSAHAAN VISION, MISSION, AND CORPORATE VALUES
[POJK51.C1]
Visi Vision
Menjadi asuransi syariah Becoming the pride of sharia
kebanggaan masyarakat insurance of Indonesian
Indonesia society
MISI MISSION
• Menyediakan segala kebutuhan • Provide all the needs of the
masyarakat dalam berasuransi. customers in insurance.
• Memberi kontribusi bagi industri • Contribute to sharia industry in
syariah di Indonesia. Indonesia.
• Memberi nilai manfaat yang lebih • Give better values to all
baik bagi seluruh Stakeholder. Stakeholders.
Secara berkala, Perseroan melakukan peninjauan Periodically, the Company reviews its Vision and Mission
terhadap Visi dan Misi untuk memastikan kesesuaian to ensure alignment with current business developments.
dengan perkembangan bisnis yang terjadi. Pada tahun In 2024, the Board of Commissioners and the Board of
2024, Dewan Komisaris dan Direksi berpendapat Directors believe that the Company’s Vision and Mission
bahwa Visi dan Misi Perseroan masih relevan dengan remain relevant to the current state of the company and
kondisi perusahaan saat ini serta sejalan dengan arah align with the latest business development direction.
pengembangan bisnis terkini.
36 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 38
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
NILAI-NILAI PERUSAHAAN CORPORATE VALUES
Clean (Bersih):
Dikelola secara profesional, menghindari benturan kepentingan, tidak menoleransi suap, menjunjung
tinggi kepercayaan dan integritas. Berpedoman pada asas-asas tata kelola korporasi yang baik.
Managed professionally, avoiding conflicts of interest, not tolerating bribery, upholding trust and integrity.
Guided by the principles of good corporate governance.
Competitive (Berdaya Saing):
Mampu berkompetisi dalam skala regional maupun internasional, mendorong pertumbuhan melalui
investasi, membangun budaya sadar biaya dan menghargai kinerja.
Being able to compete on a regional or international scale, encouraging growth through investment, building a
cost-conscious culture and valuing performance.
Confident (Percaya Diri):
Berperan dalam pembangunan ekonomi nasional kebanggaan ummat.
Taking on a role in developing the national economy of the people.
Customer Focused (Fokus kepada Nasabah):
Berorientasi kepada kepentingan nasabah dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada
nasabah.
Customer-oriented, and committed to providing the best service to customers.
Commercial (Komersial):
Menciptakan nilai tambah dengan orientasi komersial, mengambil keputusan berdasarkan prinsip-prinsip
bisnis yang sehat;
Creating added value with a commercial orientation to make decisions based on sound business principles.
Capable (Berkemampuan):
Dikelola oleh pemimpin dan pekerja yang profesional dan memiliki talenta dan penguasaan teknis tinggi,
berkomitmen dalam membangun kemampuan dan pengembangan.
Managed by leaders and workers who are professional and talented with high technical mastery, committed to
building and developing capabilities.
WILAYAH OPERASIONAL OPERATIONAL AREAS
JMAS adalah perusahaan asuransi syariah dengan JMAS is a sharia insurance company with operational
wilayah operasional di Indonesia melalui melalui 1 Kantor areas in Indonesia through 1 Representative Office in
Perwakilan di Banda Aceh dan 30 jaringan Inbranch Banda Aceh and 30 Inbranch networks at the Kospin
kantor cabang Kospin Jasa yang tersebar di 30 wilayah Jasa branch offices in 30 areas in Indonesia. JMAS does
di Indonesia. JMAS tidak memiliki wilayah operasi di luar not have operational areas overseas.
negeri.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 37
Page 39
BIDANG USAHA [POJK51.C4] BUSINESS FIELD
Perseroan menjalankan kegiatan usaha sesuai dengan The Company carries out business activities in accordance
Pasal 3 Anggaran Dasar yang terakhir kali diubah dalam with Article 3 of the Articles of Association which was
Akta No. 1 tanggal 6 Januari 2020, yang menetapkan last amended in Deed No. 1 dated January 6, 2020, which
bahwa kegiatan usaha utama Perseroan adalah di stipulates that the Company’s main business activities are in
bidang asuransi jiwa syariah. Selain itu, Perseroan juga the field of Syariah life insurance. In addition, the Company
dapat menjalankan kegiatan penunjang yang berkaitan can also carry out supporting activities related to risk
dengan jasa penanggulangan risiko berdasarkan prinsip management services based on Syariah principles, which
syariah, yang mencakup pembayaran kepada pemegang include payments to the policy holder, the insured, or other
polis, tertanggung, atau pihak lain yang berhak dalam parties who are entitled in the event that the insured dies,
hal tertanggung meninggal dunia, tetap hidup, atau remains alive, or other payments that have been regulated
pembayaran lain yang telah diatur dalam perjanjian in the agreement and the amount is determined or based on
dan besarnya ditentukan atau didasarkan pada hasil the management results.
pengelolaan.
PRODUK DAN JASA [POJK51.C4] PRODUCTS AND SERVICES
Produk dan jasa yang ditawarkan oleh Perseroan kepada The products and services offered by the Company to
nasabah diuraikan sebagai berikut. customers are outlined as follows.
Produk Kumpulan / Group Product
MITRA PEMBIAYAAN / FINANCING PARTNER JMA PEMBIAYAAN TETAP / JMA FIXED FINANCING
Produk asuransi jiwa kumpulan yang dirancang untuk melindungi Produk asuransi pembiayaan dengan manfaat asuransi tetap sepanjang
kepentingan pemegang polis sebagai pemilik dana kepada peserta sebagai periode akad atau masa asuransi. Program ini memberikan manfaat sebesar
penerima pembiayaan, sehingga apabila terjadi risiko yang mengakibatkan manfaat asuransi awal, apabila peserta meninggal dunia dalam periode
peserta meninggal dunia, maka sisa pokok pembiayaan (outstanding akad/masa asuransi.
balance) yang belum dilunasi oleh peserta pada tanggal meninggal dunia Financing insurance product with fixed insurance benefits throughout the
dapat dilunasi dengan uang asuransi dari produk asuransi ini. Contract Period or Insurance Period. This program provides benefits equal
Group life insurance product designed to protect the interests of the Policy to the Initial Insurance Benefit, if the participant passes away during the
Holder as the owner of fund to the participant as the recipient of financing, so Contract Period/Insurance Period.
that in the event of a risk that results in the participants death, the outstanding
balance of the financing that has not been paid off by the participant on the
date of death can be repaid by Insurance Money from this insurance product.
JMA PEMBIAYAAN UMK / JMA UMK FINANCING JMA MULIA / JMA MULIA
Produk asuransi pembiayaan menurun tetap/proporsional yang besar Produk asuransi jiwa berjangka kumpulan yang memberikan manfaat
penurunannya sama sepanjang periode akad atau masa asuransi. Program asuransi apabila peserta meninggal dunia karena kecelakaan maupun
ini memberikan manfaat sebesar sisa pinjaman pokok yang belum lunas bukan karena kecelakaan dalam periode akad.
apabila peserta meninggal dunia dalam periode akad/masa asuransi. A group term life insurance product that provides insurance benefits if the
Fixed/proportional declining financing insurance products with the same participant passes away due to an accident or not due to an accident during
decline throughout the contract period or insurance period. This program the Contract Period.
provides benefits equal to the remaining principal loan that has not been paid
off if the participant passes away during the contract period/insurance period.
JMA AMALIA / JMA AMALIA ASURANSI JMA SEJAHTERA / JMA SEJAHTERA INSURANCE
Produk asuransi kecelakaan diri jiwa kumpulan yang memberikan manfaat Produk asuransi jiwa berjangka kumpulan yang mengandung unsur tabungan
asuransi apabila peserta mengalami risiko kecelakaan dalam periode akad. yang memberikan manfaat asuransi apabila peserta meninggal dunia karena
A group life personal accident insurance product that provides insurance kecelakaan maupun bukan karena kecelakaan dalam periode akad.
benefits if the participant experiences the risk of an accident during the contract A group term life insurance product containing a savings element that provides
period. insurance benefits if the participant passes away due to an accident or not due
to an accident during the contract period.
ASURANSI JMA KARIMAH / JMA KARIMAH INSURANCE ASURANSI JMA ASYIFA CARE / JMA ASYIFA CARE INSURANCE
Produk asuransi jiwa kumpulan yang memberikan manfaat kepada peserta Produk asuransi kesehatan kumpulan yang memberikan penggantian biaya
lembaga pendidikan apabila peserta meninggal dunia, peserta mengalami perawatan rawat inap di rumah sakit, biaya rawat jalan, biaya perawatan
cacat tetap sebagian/total, penggantian biaya perawatan di rumah sakit gigi, biaya melahirkan, serta pembelian kacamata kepada peserta selama
akibat kecelakaan dan memberikan santunan harian apabila peserta periode asuransi. Penggantian yang diberikan sesuai dengan biaya
membutuhkan rawat inap di rumah sakit, baik karena kecelakaan maupun perawatan, maksimal sebesar plan kamar yang diambil.
bukan karena kecelakaan dalam periode akad asuransi. A group health insurance product that provides reimbursement for inpatient
A group life insurance product that provides benefits to participants of treatment costs in hospitals, outpatient costs, dental care costs, childbirth
educational institutions if the participant passes away, the participant costs, and the purchase of glasses to participants during the insurance period.
experiences permanent partial/total disability, reimburses hospital costs due The reimbursement given is in accordance with the cost of treatment, at a
to an accident and provides daily compensation if the participant requires maximum of the room plan taken.
hospitalization in the hospital either due to an accident or not due to an
accident. Accidents within the insurance contract period.
ASURANSI JMA MITRA PEMBIAYAAN ZAWJAYN / JMA ZAWJAYN ASURANSI JMA PEMBIAYAAN TETAP ZAWJAYN / JMA ZAWJAYN FIXED
PARTNER’ FINANCING INSURANCE FINANCING INSURANCE
Produk asuransi jiwa pembiayaan kumpulan yang memberikan manfaat Produk asuransi jiwa pembiayaan kumpulan yang memberikan manfaat
asuransi sebesar sisa pokok pembiayaan (outstanding balance) yang belum asuransi sebesar manfaat asuransi awal apabila salah satu peserta (suami-
dilunasi apabila salah satu peserta (suami-istri) meninggal dunia karena istri) meninggal dunia karena kecelakaan maupun bukan karena kecelakaan
kecelakaan maupun bukan karena kecelakaan dalam periode asuransi. dalam periode asuransi.
Group financing life insurance product that provides insurance benefits in Group financing life insurance product that provides insurance benefits equal to
the amount of the outstanding balance that has not been repaid if one of the the initial insurance benefit if one of the participants (husband and wife) passes
participants (husband and wife) passes away due to an accident or not due to away due to an accident or not due to an accident during the insurance period.
an accident during the insurance period.
38 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 40
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Produk Individu / Individual Product
Asuransi Mikro JMA Salama/ JMA Salama Microinsurance Asuransi JMA Ilma /JMA Ilma Insurance
Produk asuransi jiwa syariah mikro, yang memberikan manfaat asuransi Produk asuransi jiwa individu yang mengandung unsur tabungan dengan
apabila peserta mengalami risiko meninggal, baik karena kecelakaan menyediakan pola penarikan dana yang disesuaikan dengan kebutuhan
maupun bukan karena kecelakaan dengan periode akad 1 tahun. biaya pendidikan anak (penerima hibah) serta memberikan manfaat
Micro Syariah life insurance product, which provides insurance benefits if the beasiswa kepada penerima hibah apabila peserta ditakdirkan meninggal
participant experiences the risk of death, either due to an accident or not due to dunia atau cacat tetap total dalam periode asuransi.
an accident with a 1-year contract period. Individual life insurance product that contains savings element by providing
a fund withdrawal pattern tailored to the needs of the child’s education costs
(grant recipients) as well as providing scholarship benefits to grantees if the
participant passes away or is permanently disabled during the insurance period.
Asuransi JMA Mumtaza / JMA Mumtaza Insurance Asuransi JMA Asyifa / JMA Asyifa Insurance
Produk asuransi jiwa individu yang mengandung unsur tabungan dengan Produk asuransi jiwa individu yang memberikan penggantian biaya
menyediakan pola tahapan pensiun yang disesuaikan dengan kebutuhan perawatan rawat inap di rumah sakit apabila peserta mengalami sakit pada
dana hari tua serta memberikan manfaat kepada ahli waris apabila peserta periode asuransi.
ditakdirkan meninggal dunia (meninggal biasa atau meninggal karena Individual life insurance product that provides reimbursement for inpatient
kecelakaan) sebelum usia pensiun. treatment costs at a hospital if the participant experiences illness during the
Individual life insurance product that contain savings element by providing insurance period.
a retirement stage pattern tailored to the needs of old age funds and provide
benefits to heirs if the participant passes away (normal death or accidental
death) before retirement age.
Asuransi Tambahan Cacat Tetap Total/ Additional Total Permanent Asuransi Tambahan Penyakit Kritis / Additional Critical Illness
Disability Insurance Insurance
Produk asuransi tambahan individu jiwa yang memberikan manfaat Produk asuransi tambahan individu yang memberikan manfaat asuransi
asuransi kepada peserta apabila peserta mengalami cacat tetap total akibat apabila peserta didiagnosa mengalami atau menderita penyakit kritis yang
sakit maupun kecelakaan dalam periode akad asuransi. tertera dalam Daftar 36 Penyakit-Penyakit Kritis karena sakit atau karena
Individual insurance product that provides insurance benefits to participants if kecelakaan dalam periode asuransi.
the participant experiences total permanent disability due to illness or accident Additional individual insurance product that provides insurance benefits if the
during the insurance contract period. participant is diagnosed with or suffers from a critical illness listed in the List of
36 Critical Illnesses due to illness or accident during the insurance period.
Asuransi Syariah JMA Ikhsania/ Asuransi JMA Ammar/ JMA Ammar Insurance
Produk asuransi jiwa individu yang memberikan manfaat asuransi apabila Produk asuransi jiwa individu yang memberikan manfaat asuransi apabila
peserta meninggal dunia karena kecelakaan maupun bukan karena peserta meninggal dunia karena kecelakaan maupun bukan karena
kecelakaan dalam periode asuransi. kecelakaan dalam periode asuransi.
Individual life insurance product that provides insurance benefits if the Individual insurance product that provides insurance benefits if the participant
participant dies due to an accident or not due to an accident during the dies due to an accident or not due to an accident during the insurance period.
insurance period.
KEANGGOTAAN DALAM ASOSIASI [POJK51.C5] MEMBERSHIP IN ASSOCIATIONS
Nama Asosiasi Status (Anggota/Pengurus)
Name of Association Status (Member/Management)
Asosiasi Asuransi Syariah Indonesia – AASI Anggota
Indonesian Sharia Insurance Association – AASI Member
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia - AAJI Anggota
Indonesian Life Insurance Association – AAJI Member
Asosiasi Emiten Indonesia – AEI Anggota
Association of Indonesian Issuers – AEI Member
Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan – LAPS SJK Anggota
Indonesian Alternative Agency for Dispute Resolution in Financial Services Sector – LAPS SJK Member
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 39
Page 41
STRUKTUR ORGANISASI
Rapat Umum pemegang Saham
ORGANIZATION STRUCTURE General Meeting of
Shareholders
Struktur organisasi Perseroan telah
disahkan melalui Surat Keputusan
Direktur Utama No. 009/SK-DIR/VI/2024
tanggal 28 Juni 2024. Dewan pengawas Syariah
Board of Sharia Supervisory
The Company’s organizational structure
has been approved by virtue of the President
Director’s Decision Letter No. 009/SK-DIR/
VI/2024 dated June 28, 2024.
DIREKTUR UTAMA
President Director
BASUKI AGUS
Sekretaris Perusahaan Aktuaris
Corporate Secretary Actuary
Komite Manajemen Risiko Tenaga Ahli
Risk Management Committee Expert
Komite Investasi Internal Audit
Investment Committee Audit Internal
Komite Anti Korupsi & Komite
Anti Penyuapan Pengembangan Produk
Anti-Corruption & Anti- Product Development
Bribery Committee Committee
DIREKTUR OPERASIONAL DIREKTUR KEUANGAN
OPERATIONS DIRECTOR FINANCE DIRECTOR
AJI DARMAJI -
Deputi Direktur
Deputy Director
Mawar Arsiarni Djunaid
Divisi Teknik Divisi Aktuaria Divisi IT Divisi Keuangan
Technical Division Actuarial Division IT Division Finance Division
Sonny Widiasana Hery Al Hariry - Saroyo
Bagian Legal Bagian Seleksi Risiko Bagian Layanan Kepesertaan Bagian Pricing & Product Bagian Software Bagian Akuntansi Bagian
Legal Department Risk Selection Department Participants Services Development Non Askes Software Department Accounting Department HRD & General Affair
Department Non-Askes Pricing & Product HRD & GA Department
Development Department
Seksi Legal Seksi Administrasi Seksi Pricing & Product Seksi Core System Seksi Akuntansi Seksi HRD & GA
Seksi Seleksi Risiko Kepesertaan
Legal Section Risk Selection Section Development Non Askes Core System Section Accounting Section HRD & GA Section
Participants Admin Section Non-Askes Pricing & Product
Development Section
Bagian Klaim Seksi Layanan Kepesertaan Seksi Mobile System Bagian Treasury
Bagian Pricing & Product Treasury Department
Claim Section Participants Services Section Development Askes Mobile System Section
ASKES Pricing & Product
Development Section
Seksi Klaim Bagian ASKES Kepesertaan & Seksi Treasury
Seleksi Risiko Bagian Operasional
Claims Section Seksi Pricing & Product Operations Department Treasury Section
Participants Admin & Risk Development Askes
Selection Department Askes Pricing & Product
Development Section
Bagian Reasuransi Seksi Network & Bagian Investasi
Seksi Adm Kepesertaan & Infrastruktur Investment Section
Reinsurance Department Seleksi Risiko Bagian Valuasi Network & Infrastructure
Participants Admin & Risk Valuation Department Section
Selection Section
Seksi ADM Reasuransi Seksi Investasi
Reinsurance Investment Section
Administration Section Bagian ASKES Klaim, Layanan Seksi Valuasi Seksi Helpdesk
Peserta & Provider/TPA Valuation Section Helpdesk Section
ASKES Claims, Participant
Services & Provider/TPA
Section Bagian Inkaso
Inkaso Department
Seksi Klaim, Layanan Peserta
& Provider/TPA
Claims Section, Participant & Seksi Inkaso
Provider Services/TPA Inkaso Section
40 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 42
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee
Komite Nominasi & Remunerasi
Nomination & Remuneration Committee
DIREKTUR PEMASARAN
MARKETING DIRECTOR
*GUS IMRON GUNASENDJAJA
Div. Group Insurance Div. Retail
Group Insurance Division Retail Division
- Suwanto
Bagian Grup Employee Bagian Area Sales Manager Kantor Pemasaran Bagian Compliance
Bagian Bancassurance Benefit (ASM) Banda Aceh
Bancassurance Department Employee Benefits Group Area Sales Manager (ASM) Banda Aceh Marketing Office Compliance Department
Department Department
Bagian Seksi Compliance
Seksi BUS/Captive Bagian Training Marketing Support Compliance Section
BUS/Captive Section Seksi Non ASKES Development Marketing Support
Non-ASKES Section Training Development Department
Department Bagian APU PPT &
Anti Fraud
Seksi BSI & Bank Aceh AML-CFT & Anti-Fraud
BSI & Bank Aceh Section Seksi Training Development Seksi Reporting & Sales Department
Seksi ASKES Information Support
ASKES Section Training Development Section
Reporting & Sales
Information Support Section Seksi APU PPT &
Anti Fraud
Seksi BPR/BPRS AML-CFT & Anti-Fraud Section
BPR/BPRS Section Seksi Remunerasi
Remuneration Section Bagian Manajemen Risiko
INBRANCH EBC INBRANCH AGENCY Risk Management
Department
Seksi Keagenan &
Supporting
INBRANCH BAO Agency & Supporting Seksi Manajemen Risiko
Section Risk Management Section
Seksi Marcomm
Marcomm Section
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 41
Page 43
PROFIL DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID
Komisaris Utama
President Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir Pekalongan, 5 Juli 1971
Place and Date of Birth Pekalongan, 5 July 1971
Usia 53 tahun
Age 53 years old
Domisili Jakarta
Domicile Jakarta
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang dituangkan dalam Akta
History of Appointment No. 130 tanggal 14 Juni 2024.
Based on the resolution of the Annual GMS dated June 14, 2024, as stated in Deed No. 130 dated June
14, 2024.
Riwayat Pendidikan Sarjana, Jurusan Ekonomi Manajemen, Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta (1997).
Educational Background Bachelor’s degree, Major in Management Economics, Islamic University of Indonesia, Yogyakarta (1997).
Riwayat Karier Ketua IV, Koperasi Simpan Pinjam Jasa (2003-2010).
Career History Chairman IV of Koperasi Simpan Pinjam Jasa (2003-2010).
Rangkap Jabatan Ketua Umum, Koperasi Simpan Pinjam Jasa (sejak 2010).
Concurrent Position Chairman of Koperasi Simpan Pinjam Jasa (since 2010).
Sertifikasi Qualified Risk Governance Professional (QRGP) dari Lembaga Sertifikasi Profesi Mitra Kalyana Sejahtera
Certification (LSP MKS) dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Qualified Risk Governance Professional (QRGP) from the Mitra Kalyana Sejahtera Professional
Certification Institute (LSP MKS) and the National Professional Certification Agency (BNSP)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, dan Dewan
Affiliated Relationship Pengawas Syariah. Namun, beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Utama/
Pengendali.
Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, the Board of Directors, and the
Syariah Supervisory Board. However, he has an affiliation with the Major/Controlling Shareholder.
42 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 44
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Sachroni*)
Komisaris
Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir Kendal, 16 Agustus 1940
Place and Date of Birth Kendal, August 16, 1940
Usia 84 tahun
Age 84 years old
Domisili Pekalongan
Domicile Pekalongan
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 30 April 2019 yang dituangkan dalam Akta No. 124
History of Appointment tanggal 30 April 2019.
Based on the resolution of the Annual General Meeting of Shareholders dated April 30, 2019, as stated in
Deed No. 124 dated April 30, 2019.
Riwayat Pendidikan Akademi Administrasi Negara (AAN) Akunting (1966).
Educational Background State Administration Academy (AAN) Accounting (1966).
Riwayat Karier • Asisten Pengurus Kospin Jasa (1974-1999).
Career History • Assistant to Kospin Jasa’s Managing Board (1974-1999).
• Sekretaris II Kospin Jasa (2000 – 2005).
• Secretary II of Kospin Jasa (2000-2005).
• Sekretaris Jenderal Kospin Jasa (2005-2010).
• General Secretary of Kospin Jasa (2005-2010).
Rangkap Jabatan • Sekretaris Umum Koperasi Simpan Pinjam Jasa (sejak 2005).
Concurrent Position • General Secretary of Koperasi Simpan Pinjam Jasa (since 2005).
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan (sejak 14 Agustus 2023).
• Chairman of the Nomination and Remuneration Committee of the Company (since August 14, 2023).
Sertifikasi Qualified Risk Governance Professional (QRGP) dari Lembaga Sertifikasi Profesi Mitra Kalyana Sejahtera
Certification (LSP MKS) dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Qualified Risk Governance Professional (QRGP) from the Mitra Kalyana Sejahtera Professional
Certification Institute (LSP MKS) and the National Professional Certification Agency (BNSP).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, dan Dewan
Affiliated Relationship Pengawas Syariah. Namun, beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Utama/
Pengendali.
Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, the Board of Directors, and the
Syariah Supervisory Board. However, he has an affiliation with the Major/Controlling Shareholder.
*) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 43
Page 45
AHMAD NUGRAHA
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir Tangerang, 18 Mei 1969
Place and Date of Birth Tangerang, May 18, 1969
Usia 55 tahun
Age 55 years old
Domisili Tangerang
Domicile Tangerang
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang dituangkan dalam Akta No. 130
History of Appointment tanggal 14 Juni 2024.
Based on the resolution of the Annual GMS dated June 14, 2024, as stated in Deed No. 130 dated June
14, 2024.
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi, Jurusan Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Taman Siswa, Jakarta (2013).
Educational Background Bachelor of Economics, Major in Accounting, Taman Siswa School of Economics, Jakarta (2013).
Riwayat Karier • Bagian Keuangan dan Administrasi Umum PT Mina Kencana (1989-1997).
Career History • The Finance and General Administration PT Mina kencana (1989-1997).
• Manajer Operasional Dana Pensiun Karyawan Koperasi (1997-2001).
• Operational Manager Dana Pensiun Karyawan Koperasi (Cooperative Employee Pension Fund)
(1997-2001)
• Pelaksana Harian Kegiatan Operasional Dana Pensiun Dana Pensiun Karyawan Koperasi (2001).
• Daily Operational Manager Dana Pensiun Karyawan Koperasi (Cooperative Employee Pension Fund) (2001).
• Pelaksana Operasional Dana Pensiun Kospin Jasa (2001-2003).
• Kospin Jasa’s Pension Fund Operational Staff (2001-2003).
• Manajer Operasional Kospin Jasa (2003-2007).
• Kospin Jasa’s Operational Manager (2003-2007).
Rangkap Jabatan • Komisaris Independen PT Jasa Utama Capital Sekuritas (sejak 2018).
Concurrent Position • Independent Commissioner of PT Jasa Utama Capital Sekuritas (since 2018).
• Ketua Komite Audit Perseroan (sejak 30 September 2022).
• Chairman of the Audit Committee of the Company (since September 30, 2022).
• Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan (sejak 2017).
• Member of the Nomination and Remuneration Committee of the Company (since 2017).
Sertifikasi Ahli Manajemen Risiko Perasuransian (AMRP) dari Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia
Certification (AAMAI) dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Insurance Risk Management Expert (AMRP) from the Association of Indonesian Insurance Management
Experts (AAMAI) and the National Professional Certification Agency (BNSP).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, Dewan
Affiliated Relationship Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
Has no affiliated relationship with fellow members of the Board of Commissioners, Directors, Syariah
Supervisory Board, and Principal/Controlling Shareholders.
44 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 46
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir Bandung, 7 November 1971
Place and Date of Birth Bandung, November 7, 1971
Usia 53 tahun
Age 53 years old
Domisili Depok
Domicile Depok
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang dituangkan dalam Akta No. 130
History of Appointment tanggal 14 Juni 2024.
Based on the resolution of the Annual GMS dated June 14, 2024, as stated in Deed No. 130 dated June
14, 2024.
Riwayat Pendidikan Sarjana, Fakultas Ekonomi, Jurusan Akuntansi, Universitas Indonesia (1994).
Educational Background Bachelor’s Degree, Faculty of Economics, Major in Accounting, University of Indonesia (1994).
Riwayat Karier • Management Trainee PT Astra International (1994 – 1997).
Career History • Management Trainee PT Astra International (1994 – 1997).
• Audit Supervisor KPMG (1997 – 2003).
• Audit Supervisor KPMG (1997 – 2003).
• Internal Audit Manager PT Syarikat Takaful Indonesia (2003 – 2005).
• Internal Audit Manager PT Syarikat Takaful Indonesia (2003 – 2005).
• Finance & Accounting Manager PT Asuransi Takaful Keluarga (2005 – 2009).
• Finance & Accounting Manager PT Asuransi Takaful Keluarga (2005 – 2009).
• Finance & Accounting Manager PT Zurich Insurance (2009 – 2012).
• Finance & Accounting Manager PT Zurich Insurance (2009 – 2012).
Rangkap Jabatan • Finance & Accounting Manager PT Worleyparson Indonesia (sejak 2012).
Concurrent Position • Finance & Accounting Manager PT Worleyparson Indonesia (since 2012).
• Ketua Pemantau Risiko Perseroan (sejak 8 Oktober 2023).
• Chairman of the Risk Monitoring Committee of the Company (since October 8, 2023).
Sertifikasi Certified Risk Governance Profesional (CRGP) dari Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko
Certification (LSPMR) dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Certified Risk Governance Professional (CRGP) from the Risk Management Professional Certification
Institute (LSPMR) and the National Professional Certification Agency (BNSP).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, Dewan
Affiliated Relationship Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
Has no affiliated relationship with fellow members of the Board of Commissioners, Directors, Syariah
Supervisory Board, and Principal/Controlling Shareholders.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 45
Page 47
PROFIL DEWAN PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD’S PROFILE
Dr. Anwar Abbas *)
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Chairman of Sharia Supervisory Board
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir Balaimansiro, 15 Februari 1955
Place and Date of Birth Balaimansiro, February 15, 1955
Usia 69 tahun
Age 69 years old
Domisili Jakarta
Domicile Jakarta
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 30 April 2019 yang dituangkan dalam Akta No. 124
History of Appointment tanggal 30 April 2019.
Based on the resolution of the Annual General Meeting of Shareholders dated April 30, 2019, as stated in
Deed No. 124 dated April 30, 2019.
Riwayat Pendidikan • Sarjana, Fakultas Tarbiyah IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta(1982).
Educational Background • Bachelor’s Degree, Faculty of Tarbiyah, Syarif Hidayatullah State Islamic Institute (IAIN) Jakarta (1982).
• Magister Manajemen, Universitas Muhammadiyah Jakarta (1997).
• Master of Management, Muhammadiyah University Jakarta (1997).
• Magister Agama, Universitas Muhammadiyah Jakarta(1999).
• Master of Religion, Muhammadiyah University Jakarta (1999).
• Doktor Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta (2008).
• Doctorate, Syarif Hidayatullah State Islamic University (UIN) Jakarta (2008).
Riwayat Karier • Wakil Rektor IV Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka (UHAMKA) (1991-1995).
Career History • Vice Rector IV, Muhammadiyah University Prof. Dr. Hamka (UHAMKA) (1991–1995).
• Anggota Majelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indonesia (1997-1999).
• Member of the People’s Consultative Assembly of the Republic of Indonesia (1997–1999).
• Direktur Bidang Agama dan Sumber Daya Manusia RS Islam Pondok Kopi Jakarta (1998-2004).
• Director of Religious Affairs and Human Resources, Islamic Hospital Pondok Kopi Jakarta (1998–2004).
• Wakil Presiden International Islamic Confederation of Labour (IICL) (1999-2004).
• Vice President, International Islamic Confederation of Labour (IICL) (1999–2004).
• Wakil Sekretaris IICL (2004-2009).
• Deputy Secretary, IICL (2004–2009).
• Sekretaris Majelis Ulama Indonesia (MUI) Pusat (2005-2010).
• Secretary, Central Board of the Indonesian Ulema Council (MUI) (2005–2010).
• Ketua DPP MUI Pusat (2005-2010).
• Chairman, Central Board of MUI (2005–2010).
• Bendahara Pimpinan Pusat Muhamadiyah dan Ketua Majelis Ekonomi dan Kewirausahaan
Pimpinan Pusat Muhamadiyah (2006-2010).
• Treasurer and Chairman, Economic and Entrepreneurship Council, Central Leadership of
Muhammadiyah (2006–2010).
• Ketua Bidang Pemberdayaan Ekonomi Umat Majelis Ulama Indonesia (MUI) Pusat (2010-2015).
• Head of the Community Economic Empowerment Division, Central Board of the Indonesian Ulema
Council (MUI) (2010–2015).
Rangkap Jabatan • Dosen Ekonomi Syariah UIN Syarif Hidayatullah (sejak 2004).
Concurrent Position • Lecturer of Syariah Economics UIN Syarif Hidayatullah (since 2004).
• Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Asuransi Tafakul Umum (sejak 2017).
• Chairman of the Syariah Supervisory Board of PT Asuransi Tafakul Umum (since 2017).
Sertifikasi Sertifikasi Kompetensi Pengawas Syariah dari Lembaga Sertifikasi Profesi Majelis Ulama Indonesia
Certification (LSP MUI).
Syariah Supervisory Competency Certification from the Professional Certification Institute of the
Indonesian Ulema Council (LSP MUI).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas
Affiliated Relationship Syariah lainnya, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, the Board of Directors, the Syariah
Supervisory Board, or the Major/Controlling Shareholder.
*) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
46 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 48
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Dr. Ir. H. Agus Siswanto, MEI, AAAIJ
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Member of Sharia Supervisory Board
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir Bandung, 19 September 1964
Place and Date of Birth Bandung, September 19, 1964
Usia 60 tahun
Age 60 years old
Domisili Bogor
Domicile Bogor
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang dituangkan dalam Akta No. 130
History of Appointment tanggal 14 Juni 2024.
Based on the resolution of the Annual GMS dated June 14, 2024, as stated in Deed No. 130 dated June
14, 2024.
Riwayat Pendidikan • Sarjana Sosial Ekonomi Pertanian, Institut Pertanian Bogor (1987).
Educational Background • Bachelor of Social Agricultural Economics, Bogor Agricultural Institute (1987).
• Magister Ekonomi Syariah, Universitas Ibnu Khaldun Bogor (2007).
• Master of Syariah Economics, Ibnu Khaldun University Bogor (2007).
• Doktor Manajemen Sumberdaya Manusia, Universitas Negeri Jakarta (2021).
• Doctoral in Human Resource Management, State University of Jakarta (2021).
Riwayat Karier Komisaris Independen PT AJS Jasa Mitra Abadi Tbk (2014-21 Mei 2018).
Career History Independent Commissioner PT AJS Jasa Mitra Abadi Tbk (2014-May 21, 2018).
Rangkap Jabatan • Anggota Dewan Pengawas Syariah PT FWD Life Indonesia (sejak 2015).
Concurrent Position • Syariah Supervisory Board Member PT FWD Life Indonesia (since 2015).
• Anggota Dewan Pengawas Syariah PT Capital Life Syariah (sejak 2017).
• Syariah Supervisory Board Member PT Capital Life Syariah (since 2017).
Sertifikasi • Sertifikasi Kompetensi Pengawas Syariah dari Lembaga Sertifikasi Profesi Majelis Ulama Indonesia
Certification (LSP MUI).
• Syariah Supervisory Competency Certification from the Professional Certification Institute of the
Indonesian Ulema Council (LSP MUI).
• Ajun Ahli Asuransi Indonesia Jiwa (AAAIJ) dari Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI).
• Adjunct Indonesian Life Insurance Expert (AAAIJ) from the Association of Indonesian Insurance
Management Experts (AAMAI).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas
Affiliated Relationship Syariah lainnya, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, the Board of Directors, the Syariah
Supervisory Board, or the Major/Controlling Shareholder.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 47
Page 49
PROFIL DIREKSI BOARD OF DIRECTORS’ PROFILE
Basuki Agus, SE, AAIJ, AMRP
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir Purbalingga, 13 Agustus 1963
Place and Date of Birth Purbalingga, August 13, 1963
Usia 61 tahun
Age 61 years old
Domisili Jakarta
Domicile Jakarta
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang dituangkan dalam Akta No. 130
History of Appointment tanggal 14 Juni 2024.
Based on the resolution of the Annual GMS dated June 14, 2024, as stated in Deed No. 130 dated June
14, 2024.
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi Akuntansi, Sekolah Tinggi Ekonomi (STIE), Jakarta (2002).
Educational Background Bachelor of Economics in Accounting, School of Economics (STIE), Jakarta (2002).
Riwayat Karier • Staff Underwriting PT Asuransi Aken Life (1984-1988).
Career History • Underwriting Staff PT Asuransi Aken Life (1984-1988).
• Manager Underwriting PT Asuransi Aken Life (1988-1993).
• Underwriting Manager PT Asuransi Aken Life (1988-1993).
• Anggota Tim Pendiri PT Asuransi Takaful Keluarga (1993-1994).
• Member of the Founding Team PT Asuransi Takaful Keluarga (1993-1994).
• Menduduki sejumlah jabatan penting PT Asuransi Takaful Keluarga di antaranya:
• Occupied a number of important positions PT Asuransi Takaful Keluarga including:
• Senior Manager Underwriting (1994-1997);
• Senior Manager Underwriting (1994-1997);
• Kepala Divisi Teknik (1997-1998);
• Head of Engineering Division (1997-1998);
• Corporate Secretary (1998-2000);
• Corporate Secretary (1998-2000);
• Management Representative (1998-2000);
• Management Representative (1998-2000);
• Direktur Marketing (2000-2002);
• Marketing Director (2000-2002);
• General Manager Marketing (2002-2005);
• General Manager Marketing (2002-2005);
• General Manager Corporate (2005-2009);
• General Manager Corporate (2005-2009);
• Kepala Divisi Agency (2009-2012); dan
• Head of Agency Division (2009-2012); and
• Kepala Divisi Underwriting & New Business (2012-2013).
• Head of Underwriting & New Business Division (2012-2013).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan.
Concurrent Position Does not hold concurrent positions.
Ahli Asuransi Indonesia Jiwa (AAIJ) dan Ahli Manajemen Risiko Perasuransian (AMRP) dari Asosiasi
Sertifikasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI).
Certification Indonesian Life Insurance Expert (AAIJ) and Insurance Risk Management Expert (AMRP) from the
Association of Indonesian Insurance Management Experts (AAMAI).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi lainnya, Dewan
Affiliated Relationship Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, the Board of Directors, the Syariah
Supervisory Board, or the Major/Controlling Shareholder.
48 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 50
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Aji Darmaji, S.H.
Direktur Operasional
Operations Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir Bandung, 6 Januari 1967
Place and Date of Birth Bandung, January 6, 1967
Usia 57 tahun
Age 57 years old
Domisili Purwakarta, Jawa Barat
Domicile Purwakarta, West Java
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang dituangkan dalam Akta No. 130
History of Appointment tanggal 14 Juni 2024.
Based on the resolution of the Annual GMS dated June 14, 2024, as stated in Deed No. 130 dated June
14, 2024.
Riwayat Pendidikan Sarjana Hukum Perdata, Sekolah Tinggi Hukum Bandung (1991).
Educational Background Bachelor of Civil Law, Bandung School of Law (1991).
Riwayat Karier • Konsultan Hukum/Pengacara (1993- 1997).
Career History • Legal Consultant/lawyer (1993-1997).
• Staff Marketing Support PT Asuransi Takaful Keluarga (1998-2004).
• Marketing Support Staff at PT Asuransi Takaful Keluarga (1998-2004).
• Kepala Bagian Legal PT Asuransi Takaful Keluarga (2004-2015).
• Head of Legal Department at PT Asuransi Takaful Keluarga (2004-2015).
• Konsultan Hukum PT AJS Jasa Mitra Abadi (JMA Syariah) (2016-2018).
• Legal Consultant at PT AJS Jasa Mitra Abadi (JMA Syariah) (2016-2018).
• Konsultan Hukum PT Asuransi Syariah Keluarga (ASYKI) (2016-2018).
• Legal Consultant at PT Asuransi Syariah Keluarga (ASYKI) (2016-2018).
• Kepala Divisi Legal PT Save Insurance Brokers (2018-Juli 2019).
• Head of Legal Division at PT Save Insurance Brokers (2018-July 2019).
• Partner Advokat Kantor Hukum Kartiwa Widjaja & Partners (Juli 2019 – Januari 2020).
• Partner Advocate at Law Office Kartiwa Widjaja & Partners (July 2019 – January 2020).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan.
Concurrent Position Does not hold concurrent positions.
Sertifikasi Qualified Risk Governance Professional (QRGP) dari Lembaga Sertifikasi Profesi Mitra Kalyana Sejahtera
Certification (LSP MKS) dan Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Qualified Risk Governance Professional (QRGP) from the Mitra Kalyana Sejahtera Professional
Certification Institute (LSP MKS) and the National Professional Certification Agency (BNSP).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi lainnya, Dewan
Affiliated Relationship Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, the Board of Directors, the Syariah
Supervisory Board, or the Major/Controlling Shareholder.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 49
Page 51
Gus Imron Gunasendjaja*)
Direktur Pemasaran
Marketing Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir 12 Juli 1971
Place and Date of Birth July 12, 1971
Usia 53 tahun
Age 53 years old
Domisili Bogor
Domicile Bogor
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang dituangkan dalam Akta No. 130
History of Appointment tanggal 14 Juni 2024.
Based on the resolution of the Annual GMS dated June 14, 2024, as stated in Deed No. 130 dated June
14, 2024.
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi, Universitas Udayana, Bali (1997).
Educational Background Bachelor of Economics in Accounting, School of Economics (STIE), Jakarta (2002).
Riwayat Karier • Trainer PT Sewu New York Life (1997 – 1998).
Career History • Trainer PT Sewu New York Life (1997 – 1998).
• Training Manager PT Panin Life (1998 – 2004).
• Training Manager PT Panin Life (1998 – 2004).
• Channel Management Support Manager PT Panin Life (2004 – 2007).
• Channel Management Support Manager PT Panin Life (2004 – 2007).
• Regional Agency Director PT Panin Life (2007 – 2011).
• Regional Agency Director PT Panin Life (2007 – 2011).
• Regional Agency Director PT Panin Daiichi Life (2011 – 2015).
• Regional Agency Director PT Panin Daiichi Life (2011 – 2015).
• Chief Marketing Officer PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri (2015 – 2020).
• Chief Marketing Officer PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri (2015 – 2020).
• Deputi Direktur bidang Marketing Perseroan (sejak 2021 – 2024).
• Deputy Director of Marketing of the Company (since 2021 – 2024).
Rangkap Jabatan Anggota Komite Pengembangan Produk Perseroan (sejak 2022).
Concurrent Position Member of the Company’s Product Development Committee (since 2022).
Sertifikasi Qualified Chief Risk Officer.
Certification Qualified Chief Risk Officer.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, Dewan
Affiliated Relationship Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
Has no affiliated relationship with fellow members of the Board of Commissioners, Directors, Syariah
Supervisory Board, and Principal/Controlling Shareholders.
*) Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024 dan atas Persetujuan Otoritas Jasa Keuangan atas Penilaian Kelayakan dan Kepatuhan melalui Surat
No. KEP-582/PD.02/2024 tanggal 16 Oktober 2024/ Effective as of the closing of the Annual General Meeting of Shareholders on June 14, 2024, and upon approval from the Financial
Services Authority for the Fit and Proper Test through Letter No. KEP-582/PD.02/2024 dated October 16, 2024.
50 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 52
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Dadi Adriana **)
Direktur Kepatuhan
Compliance Director
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Tanggal Lahir Bondowoso, 4 Februari 1968
Place and Date of Birth Bondowoso, February 4, 1968
Usia 56 tahun
Age 56 years old
Domisili Depok, Jawa Barat
Domicile Depok, West Java
Riwayat Penunjukan Berdasarkan Keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 14 Februari 2022 yang dituangkan dalam Akta
History of Appointment No. 49 tanggal 14 Februari 2022.
Based on the resolution of the Extraordinary General Meeting of Shareholders dated February 14, 2022,
as stated in Deed No. 49 dated February 14, 2022.
Riwayat Pendidikan • Sarjana, Fakultas Teknologi Pertanian, Universitas Gadjah Mada (1995).
Educational Background • Bachelor’s degree, Faculty of Agricultural Technology, Gadjah Mada University (1995).
• Magister Administrasi Bisnis - Sekolah Bisnis dan Manajemen, Institut Teknologi Bandung (ITB) (2012).
• Master of Business Administration, School of Business and Management, Bandung Institute of
Technology (ITB) (2012).
Riwayat Karier • Technical Non Motor Vehicle PT Asuransi Adira Dinamika (Juli 2004-Maret 2007).
Career History • Technical Non Motor Vehicle PT Asuransi Adira Dinamika (July 2004-March 2007).
• Head of Non-Motor Claim PT Asuransi Adira Dinamika (Maret 2007-Maret 2010).
• Head Non-Motor Claim PT Asuransi Adira Dinamika (March 2007-March 2010).
• Head of Syariah System Development PT Asuransi Adira Dinamika (Maret 2011-Maret 2012).
• Head Syariah System Development PT Asuransi Adira Dinamika (March 2011-March 2012).
• Head of Technical Service Management PT Zurich Insurance Indonesia (Maret 2012-Agustus 2013).
• Head Technical Service Management PT Zurich Insurance Indonesia (March 2012-August 2013).
• General Manager Teknik PT Asuransi Rama Satria Wibawa (Agustus 2013-Juni 2015).
• General Manager Technical of PT Asuransi Rama Satria Wibawa (August 2013-June 2015).
• Deputy General Manager – Underwriting dan Tenaga Ahli Unit Usaha Syariah PT Sompo Insurance
Indonesia (Juni 2015-Juni 2018).
• Deputy General Manager – Underwriting and Syariah Business Unit Expert PT Sompo Insurance
Indonesia (June 2015-June 2018).
• Direktur Teknik PT Asuransi FPG Indonesia (Juni 2018-31 Desember 2019).
• Technical Director PT Asuransi FPG Indonesia (June 2018-December 31, 2019).
• Executive Administrator Konsorsium Asuransi Barang Milik Negara (Januari-November 2021).
• Executive Administrator of Konsorsium Asuransi Barang Milik Negara (January-November 2021).
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan.
Concurrent Position Does not hold concurrent positions.
Sertifikasi • Ahli Asuransi Indonesia Kerugian (AAIK) dari Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI).
Certification • Indonesian Loss Insurance Expert (AAIK) from the Association of Indonesian Insurance Management
Experts (AAMAI).
• The Associateship of The Chartered Insurance Institute (ACII) dari dari The Chartered Insurance
Institute, Glasgow London.
• The Associateship of The Chartered Insurance Institute (ACII) from The Chartered Insurance Institute,
Glasgow London.
• Fellow of Islamic Insurance Society (FIIS) dari Islamic Insurance Society (IIS).
• Fellow of Islamic Insurance Society (FIIS) from Islamic Insurance Society (IIS)
• Ahli Manajemen Risiko Perasuransian (AMRP) dari Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia
(AAMAI).
• Insurance Risk Management Expert (AMRP) from the Association of Indonesian Insurance Management
Experts (AAMAI).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, Dewan
Affiliated Relationship Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham Utama/Pengendali.
Has no affiliated relationship with fellow members of the Board of Commissioners, Directors, Syariah
Supervisory Board, and Principal/Controlling Shareholders.
**) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 51
Page 53
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris dan Changes in the Composition of the Board of
Direksi Commissioners and Directors
Pada tahun 2024, terjadi perubahan dalam susunan In 2024, there were changes in the composition of the
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, yakni Company’s Board of Commissioners and Directors, namely
pengunduran diri Bapak Sachroni dari jabatannya sebagai the resignation of Mr. Sachroni from his position as
Komisaris serta Bapak Dadi Adriana dari jabatannya Commissioner and Mr. Dadi Adriana from his position as
sebagai Direktur Kepatuhan. Pengunduran diri tersebut Compliance Director. These resignations were approved at
telah disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) held
(RUPS) Tahunan yang diselenggarakan pada 14 Juni 2024. on June 14, 2024. Accordingly, the latest composition of
Dengan demikian, komposisi terbaru Dewan Komisaris the Company’s Board of Commissioners and Directors is as
dan Direksi Perseroan adalah sebagai berikut. follows.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
• Komisaris Utama : Mochamad Andy Arslan • President Commissioner
: Mochamad Andy Arslan
Djunaid Djunaid
• Komisaris Independen : Ahmad Nugraha • Independent Commissioner : Ahmad Nugraha
• Komisaris Independen : Dhimas Achmad Sidharta • Independent Commissioner : Dhimas Achmad Sidharta
Direksi Board of Directors
• Direktur Utama : Basuki Agus • President Director : Basuki Agus
• Direktur Operasional : Aji Darmaji • Operations Director : Aji Darmaji
• Direktur Pemasaran : Gus Imron Gunasendjaja • Marketing Director : Gus Imron Gunasendjaja
Selain itu, terdapat perubahan dalam susunan Dewan Additionally, there was a change in the composition of the
Pengawas seiring dengan pengunduran diri Bapak Anwar Supervisory Board following the resignation of Mr. Anwar
Abbas, yang telah disetujui dalam RUPS Tahunan pada Abbas, which was approved at the AGMS on June 14, 2024.
14 Juni 2024. Saat ini, Perseroan sedang dalam proses The Company is currently in the process of appointing
penambahan 1 anggota baru guna memastikan kepatuhan one new member to ensure compliance with applicable
terhadap ketentuan yang berlaku. Pengangkatan anggota regulations. The appointment of the new member will be
baru akan ditetapkan dalam RUPS mendatang. determined at the upcoming AGMS.
PROFIL PEJABAT EKSEKUTIF EXECUTIVE OFFICERS
Nama dan Jabatan Tanggal Pengangkatan Kewarganegaraan
Name and Position Appointment Date Nationality
Mawar Arsiarni Djunaid*) 8 July 2021 Indonesia
Deputi Direktur Utama / Deputy President Director Indonesian
Sonny Widiasana 8 July 2021 Indonesia
Kepala Divisi Tekni / Head of Technical Division Indonesian
Hery Al Hariry 19 August 2019 Indonesia
Kepala Divisi Aktuaria / Head of Actuarial Division Indonesian
Suwanto 1 January 2018 Indonesia
Kepala Divisi Pemasaran Retail / Head of Marketing – Retail Division Indonesian
Saroyo 19 August 2015 Indonesia
Kepala Divisi Keuangan / Head of Finance Division Indonesian
*) Merangkap jabatan sebagai Sekretaris Perusahaan/ Holding concurrent position as Corporate Secretary.
52 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 54
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES
JMA Syariah berkomitmen untuk mengelola sumber daya JMA Syariah is committed to managing human resources
manusia (SDM) secara profesional dan berkelanjutan, (SDM) professionally and sustainably, by prioritizing the
dengan mengutamakan pengembangan kompetensi, development of competence, welfare, and employee
kesejahteraan, dan kepuasan karyawan. Perseroan satisfaction. The company believes that qualified and
percaya bahwa karyawan yang berkualitas dan termotivasi motivated employees are important assets in supporting
adalah aset penting dalam mendukung pertumbuhan the growth and success of the company. Therefore, the
dan kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, Perseroan Company continues to strive to create an inclusive work
terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang environment, provide training and opportunities to develop,
inklusif, memberikan pelatihan dan kesempatan untuk as well as maintain a harmonious relationship with all
berkembang, serta menjaga hubungan yang harmonis employees.
dengan seluruh karyawan.
Demografi Karyawan Employee Demographics
Pada tahun 2024, jumlah karyawan Perseroan meningkat In 2024, the number of employees of the Company increased
dibandingkan tahun 2023, dari 74 karyawan menjadi 76 compared to 2023, from 74 employees to 76 employees.
karyawan. Peningkatan ini disebabkan oleh kebutuhan This increase is caused by the needs of employees who are
karyawan yang disesuaikan dengan pengembangan adjusted to today’s business development, by prioritizing
bisnis di masa kini, dengan mengutamakan kemampuan, ability, excellence, and toughness.
keunggulan, dan ketangguhan.
Informasi profil karyawan Perseroan selama 3 tahun The Company’s employee profile information for the last 3
terakhir diungkapkan pada tabel berikut. years is revealed in the following table.
Demografi Karyawan Berdasarkan Level Organisasi / Employee Demographics by Organization Level
2024 2023 2022
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total % Male Female Total % Male Female Total %
Deputi Direktur / Deputy Director - 1 1 1,32 1 1 2 2,94 1 1 2 2,94
Kepala Divisi / Division Head 4 - 4 5,26 4 - 4 5,88 4 - 4 5,88
Manager 9 4 13 17,11 10 3 13 17,57 7 3 10 14,71
Supervisor 15 2 17 22,37 14 2 16 21,62 13 2 15 22,06
Staff 19 22 41 53,95 19 20 39 52,70 20 17 37 54,41
Non Staff - - - - - - - - - - - -
Jumlah 47 29 76 100,00 48 26 74 100,00 45 23 68 100,00
Total
Demografi Pegawai Berdasarkan Status Kepegawaian / Employee Demographics by Employment Status
2024 2023 2022
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total % Male Female Total % Male Female Total %
Tetap 39 23 62 81,58 36 19 55 74,32 29 12 41 60,29
Permanent
Kontrak 8 6 14 18,42 12 7 19 25,68 16 11 27 39,71
Contract
Jumlah 47 29 76 100,00 48 26 74 100,00 45 23 68 100,00
Total
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 53
Page 55
Demografi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan / Employee Demographics by Education Level
2024 2023 2022
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total % Male Female Total % Male Female Total %
Pasca Sarjana 1 3 4 5,26 1 3 4 5,41 1 3 4 5,88
Master’s Degree
Sarjana 36 18 54 71,06 37 15 52 70,27 35 15 40 73,53
Bachelor’s Degree
Sarjana Muda 8 6 14 18,42 8 6 14 18,92 7 3 10 14,71
Diploma
SLTA 2 2 4 5,26 2 2 4 5,41 2 2 4 5,88
High School
Jumlah 47 29 76 100,00 46 26 74 100,00 45 23 68 100,00
Total
Komposisi Karyawan Menurut Usia / Employee Composition Based on Age [IDX-S.02]
2024 2023 2022
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total % Male Female Total % Male Female Total %
18 – 24 tahun 2 6 8 10,53 2 5 7 9,46 3 2 5 7,35
18 – 24 year old
25 – 34 tahun 17 18 35 46,05 17 24 41 55,41 20 14 34 50,00
25 – 34 year old
35 – 44 tahun. 6 2 8 10,53 4 1 5 6,76 4 5 9 13,24
35 – 44 year old
45 – 54 tahun 19 3 22 28,95 17 2 19 25,68 17 2 19 27,94
45 – 54 year old
>55 tahun 3 - 3 3,95 2 - 2 2,70 1 - 1 1,47
>55 year old
Jumlah 47 29 76 100,00 46 32 74 100,00 45 23 68 100,00
Total
Demografi Karyawan Berdasarkan Masa Kerja / Employee Statistics by Work Period
2024 2023 2022
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total % Male Female Total % Male Female Total %
10 – 15 tahun - - - - - - - - - - - -
10 – 15 years
5 – 10 tahun 20 5 25 32,89 21 5 26 35,14 12 3 15 22,06
5 – 10 years
0 – 5 tahun 27 24 51 67,11 27 21 48 64,86 33 20 53 77,94
0 – 5 years
Jumlah 47 29 76 100,00 46 26 74 100.00 45 23 68 100,00
Total
54 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 56
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Demografi Karyawan Berdasarkan Gender/Jenis Kelamin/ Employee Statistics by Gender
2024 2023 2022
Uraian
Description Jumlah Jumlah Jumlah
Total % Total % Total %
Pria 47 61,84 48 64,86 45 66,18
Male
Wanita 29 38,16 26 35,14 23 33,82
Female
Jumlah 76 100,00 74 100,00 68 100,00
Total
Tingkat Pergantian Karyawan / Employee Turnover Rate [IDX-S.03]
Uraian Jumlah Karyawan 2024 Persentase Pegawai
Description Number of Employees 2024 Percentage of Employees
Jumlah Karyawan Resign/Pemutusan Hubungan Kerja
2 2,63
Number of Employees Resigning/Terminating Employment
Jumlah Karyawan Baru/ Pengganti
8 10,53
Number of New/Replacement Employees
Jumlah Karyawan Sementara/ Number of Temporary Employees [IDX-S.04]
Uraian Jumlah Karyawan 2024 Persentase Pegawai
Description Number of Employees 2024 Percentage of Employees
Jumlah Karyawan perusahaan yang Dipegang oleh
Kontraktor dan/atau Konsultan Nihil Nihil
Number of Employees Held by Contractors and/or Nil Nil
Consultants
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi [POJK51.F22] Competency Development
[IDX-S.05]
Secara berkala, Perseroan meningkatkan kemampuan Periodically, the Company improves the capabilities and
dan keahlian SDM melalui kegiatan pelatihan dan expertise of human resources through training activities
pengembangan kompetensi guna menyeimbangkan and competency development to balance with various
dengan berbagai perubahan yang terjadi. changes that occur. The implementation of training
Penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan and competence development is carried out by in-house
kompetensi tersebut dilakukan secara inhouse training training and training in educational institutions, and opens
maupun training di lembaga-lembaga pendidikan, opportunities for employees to take exams to get degrees
dan membuka kesempatan kepada karyawan untuk that support the company’s business. The types of training
mengikuti ujian untuk mendapatkan gelar-gelar yang and competency development activities are divided into 2
menunjang bisnis perusahaan. Adapun jenis kegiatan categories, namely:
pelatihan dan pengembangan kompetensi dibagi
menjadi 2 kategori, yaitu:
1. Pelatihan teknis, yaitu yang terkait dengan 1. Technical training, which relates to skills, knowledge,
keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan di and competencies in the field of life insurance,
bidang asuransi jiwa, khususnya asuransi jiwa syariah particularly Syariah life insurance, such as competency
seperti ujian-ujian kompetensi yang dilakukan oleh exams conducted by institutions with expertise and
lembaga-lembaga yang memiliki kompetensi dan licenses in the field; and
lisensi di bidang tersebut; serta
2. Pelatihan non-teknis, yaitu terkait dengan fungsi seperti 2. Non-technical training, which relates to functions such
halnya keterampilan keuangan, keterampilan pemasaran, as financial skills, marketing skills, human resource
keterampilan manajemen sumber daya manusia, management skills, computer skills, and other related
keterampilan komputer, dan keterampilan lainnya. skills.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 55
Page 57
Perseroan menyelenggarakan pelatihan dan The company organizes training and competency
pengembangan kompetensi yang diikuti oleh 76 development followed by 76 employees, both through
karyawan, baik melalui program internal maupun internal programs and cooperation with third parties.
kerja sama dengan pihak ketiga. Selain itu, Perseroan In addition, the Company encourages employees to
mendorong karyawan untuk mengikuti ujian keahlian take skill exams or certifications in the insurance sector.
atau sertifikasi di bidang asuransi. Berikut informasi terkait The following is information related to training and
kegiatan pelatihan dan pengembangan kompetensi yang competency development activities that have been carried
telah dilaksanakan Perseroan sepanjang tahun 2024. out by the Company throughout 2024.
Topik Tanggal Penyelenggara
Topic Date Organized by
Seminar Membangun Ketahanan Siber di Industri Asuransi Syariah 24 January 2024 Asosiasi Asuransi Syariah Indonesia
Cyber Resilience Building Seminar in the Sharia Insurance Industry Indonesian Sharia Insurance Association
Ngobar AAMAI 25 January 2024 Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi
Indonesia (AAMAI)
Indonesian Insurance Management
Experts Association (AAMAI)
Syariah Insurance Outlook 2024 27 January 2024 Islamic Insurance Society
Webinar Integrating Risk Capacity with Organizational Risk Appetite 1-2 February 2024 Lembaga Sertifikasi Profesi
Manajemen Risiko
Risk Management Professional
Certification Institute
Integrating Risk Capacity with Organizational Risk Appetitte 1-2 February 2024 Lembaga Sertifikasi Profesi
Manajemen Risiko
Risk Management Professional
Certification Institute
Webinar Goes to Konferensi Auditor Internal (KAI) 2024 3 February 2024 Yayasan Pendidikan Internal Audit
Internal Audit Education Foundation
Webinar Manajemen Risiko 17 February 2024 Rimera Serbic
Risk Management Webinar
Analisa Laporan Keuangan Perusahaan Asuransi Berbasis PSAK 74 5 March 2024 PT Widya Dharma Artha
GRC Series “Navigating Reputation Risk: Strategies for Effective Crisis 7-8 March 2024 GRC management
Management”
Sosialisasi CDD dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 20 Tahun 2023 3 April 2024 Pendidikan Aktuaris Indonesia
Dissemination of CDD and Financial Services Authority Regulation No. 20 of Indonesian Actuarial Education
2023
Onerous Contract Improvement 3 April 2024 Pendidikan Aktuaris Indonesia
Indonesian Actuarial Education
Qualified Internal Audit Tingkat Dasar 22 April-6 May 2024 Yayasan Pendidikan Internal Audit
Basic Level Qualified Internal Audit
Basic Reinsurance 30 April 2024 Itikad Academy
Insurance Customer Service, Complain Handling, & Customer Protection 2 May 2024 Itikad Academy
Semakin Berkah Pasca Spin Off Unit Usaha Syariah (UUS) 8 May 2024 Pendidikan Aktuaris Indonesia
Even More Blessed After the Spin-Off of the Sharia Business Unit (UUS) Indonesian Actuarial Education
56 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 58
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Topik Tanggal Penyelenggara
Topic Date Organized by
Managing Your Project Risk 20-21 May 2024 GRC Management
Menyikapi Pembatalan Abritase 21 May 2024 Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
Responding to Arbitration Cancellation Indonesian Life Insurance Association
Joint Regional Seminar 2024 28 May dan 5 June 2024 Pendidikan Aktuaris Indonesia
Indonesian Actuarial Education
Negotiation Skill & Leadership Training 11-12 June 2024 Charindo Consultan
Leadership Training 12 June 2024 Charindo Consultan
Internal Auditors Readiness in Facing Cyber Attacks 6 July 2024 Yayasan Pendidikan Internal Audit
MTCTCE (Advanced Traffic Control Mikrotik Training) 16-19 July 2024 PT Citra Web Solusi Teknologi
7th Indonesian Actuaries Summit 2024 “Actuaries, Now, and Beyond” 17 July-16 August 2024 Pendidikan Aktuaris Indonesia
Indonesian Actuarial Education
PAI CPD 2024 “Menyambut IFRS 17” 24 July 2024 Pendidikan Aktuaris Indonesia
PAI CPD 2024 “Welcoming IFRS 17” Indonesian Actuarial Education
Awareness ISO 9001 7 August 2024 PT Saff Suprima Utama
Underwriting & Claim Collaboration to Encance Business Process and 14-15 Augusts 2024 Perkumpulan Underwriter
Portfolio Jiwa Indonesia
Indonesian Life Underwriters
Association
Pelatihan dan Uji Profesi Asuransi Syariah Tingkat Dasar 19 Augusts 2024 Islamic Insurance Society
Basic Level Sharia Insurance Training and Professional Examination
CEH - Cyber Security 7-11 October 2024 PT Siber Teknologi Asia
Sustainable Insurance 11-12 September 2024 IPMI Business School
Sharia Insurance Expert Forum 13-15 September 2024 Islamic Insurance Society
Webinar Road to SMA 23 November 2024 Yayasan Pendidikan Internal Audit
Internal Audit Education Foundation
Perencanaan Keuangan Syariah 9 December 2024 VI Share
Sharia Financial Planning
Program Pendidikan Berkelanjutan 16-18 December 2024 Perkumpulan Pascasarjana Pendidikan
Continuous Education Program Matematika Indonesia
Indonesian Association of Graduate
Studies in Mathematics Education
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 57
Page 59
Rata-Rata Jam Pelatihan per Jumlah Karyawan yang Mengikuti Persentase Jumlah Karyawan yang
Karyawan Program Pengembangan Mengikuti Program Pengembangan
Average Training Hours per Number of Employees Participating in Percentage of Employees Participating
Employee Development Programs in Development Programs
(%)
5 jam/ hours 71 93,42
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM [POJK51.C3] SHAREHOLDERS COMPOSITION
Informasi terkait Pemegang Saham Perseroan per 31 Information regarding the Company’s Shareholders as of
Desember 2024, diungkapkan pada tabel berikut. December 31, 2024, is disclosed in the following table.
Kepemilikan 1 Januari 2024 Kepemilikan 31 Desember 2024
Ownership January 1, 2024 Ownership December 31, 2024
Pemegang Saham
Jumlah Jumlah Persentase Jumlah Jumlah Persentase
Shareholders
Saham Nilai Nominal Percentage Saham Nilai Nominal Percentage
Number of Total of Nominal (%) Number of Total of Nominal (%)
Shares Value (Rp) Shares Value (Rp)
Modal Dasar 2.400.000.000 240.000.000.000 2.400.000.000 240.000.000.000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh 1.000.000.000 100.000.000.000 1.000.000.000 100.000.000.000
Issued and Fully
Paid Capital
Kepemilikan Saham > 5%/ Share Ownership > 5%
Koperasi Simpan Pinjam 579.500.000 57.950.000.000 57,95 579.500.000 57.950.000.000 57,95
Jasa
Kepemilikan Saham < 5%/ Share Ownership < 5%
Masyarakat Umum 42,05 42,05
420.500.000 42.050.000.000 420.500.000 42.050.000.000
(masing-masing di bawah/
each below 5%)
Jumlah 100,00 100,00
1.000.000.000 100.000.000.000 1.000.000.000 100.000.000.000
Total
58 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 60
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Composition of Shareholders by Group of
Kelompok Pemegang Saham Shareholders
Kepemilikan 1 Januari 2024 Kepemilikan 31 Desember 2024
Ownership January 1, 2024 Ownership December 31, 2024
Pemegang Saham
Jumlah Jumlah Persentase Jumlah Jumlah Persentase
Shareholders
Saham Nilai Nominal Percentage Saham Nilai Nominal Percentage
Number of Total of Nominal (%) Number of Total of Nominal (%)
Shares Value (Rp) Shares Value (Rp)
Nasional/ National
Asuransi 114.800 11.480.000 0,01 114.800 11.480.000 0,01
Insurance
Individu 186.517.503 18.651.750.300 18,65 179.344.818 17.934.481.800 17,93
Individuals
Koperasi 579.500.000 57.950.000.000 57,95 579.500.000 57.950.000.000 57,95
Cooperatives
Reksadana 192.457.407 19.245.740.700 19,25 186.281.190 18.628.119.000 18,63
Mutual Funds
Korporasi 39.525.669 3.952.566.900 3,95 54.298.471 5.429.847.100 5,43
Corporations
Yayasan 465.900 46.590.000 0,05 18.400 1.840.000 0,00
Foundations
Dana Pensiun 105.798 10.579.800 0,01 98.798 9.879.800 0,01
Pension Funds
Asing/ Foreign
Individu 289.023 28.902.300 0,03 274.223 27.422.300 0,03
Individuals
Institusi 1.023.900 102.390.000 0,10 69.300 6.930.000 0,01
Institutions
Jumlah 1.000.000.000 100.000.000.000 100,00 1.000.000.000 100.000.000.000 100,00
Total
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi Share Ownership of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Perseroan telah mengungkapkan secara transparan The Company has transparently disclosed the ownership
kepemilikan saham oleh anggota Dewan Komisaris, of shares by members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi, serta pihak-pihak yang memiliki saham members of the Board of Directors, and parties who own
dengan hak suara sebesar 5% atau lebih. Pengungkapan shares with voting rights of 5% or more. This disclosure
ini dilakukan sesuai dengan ketentuan Peraturan Otoritas is carried out in accordance with the provisions of the
Jasa Keuangan No. 4 Tahun 2024 tentang Laporan Financial Services Authority Regulation No. 4 Year
Kepemilikan atau Perubahan Kepemilikan Saham 2024 concerning the Report of Ownership or Change
Perusahaan Terbuka dan Laporan Aktivitas Menjaminkan in Ownership of Public Company Shares and Report on
Saham Perusahaan Terbuka. Laporan tersebut wajib Activities of Guaranteeing Public Company Shares. The
disampaikan paling lambat 5 hari kerja setelah terjadinya report must be submitted no later than 5 working days
perubahan kepemilikan. after the change of ownership.
Pada tahun 2024, anggota Dewan Komisaris memiliki In 2024, members of the Board of Commissioners have direct
saham langsung di Perseroan. Di samping itu, baik shares in the Company. In addition, both members of the
anggota Dewan Komisaris maupun Direksi tidak memiliki Board of Commissioners and the Board of Directors do not
saham tidak langsung. own indirect shares.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 59
Page 61
Kepemilikan Saham Oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership By The Board Of Commissioners and The Board Of Directors
Kepemilikan 1 Januari 2024 Kepemilikan 31 Desember 2024
Ownership January 1, 2024 Ownership December 31, 2024
Nama & Jabatan
Name & Position Persentase Persentase
Jumlah Saham Jumlah Saham
Percentage Percentage
Number of Shares Number of Shares
(%) (%)
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Mochamad Andy Arslan Djunaid - - - -
Komisaris Utama President Commissioner
Sachroni**) 9.000.000 0,01 9.000.000 0,01
Komisaris Commissioner
-
Ahmad Nugraha - - -
Komisaris Independen Independent Commissioner
-
Dhimas Achmad Sidharta - - -
Komisaris Independen Independent Commissioner
Direksi / Board of Directors
Basuki Agus - - - -
Direktur Utama President Director
Aji Darmaji - - - -
Direktur Operasional Operations Director
Gus Imron Gunasendjaja*) - - - -
Direktur Pemasaran/ Marketing Director
Dadi Adriana **)
Direktur Kepatuhan Compliance Director
*) Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024 dan atas Persetujuan Otoritas Jasa Keuangan atas Penilaian Kelayakan dan Kepatuhan melalui
Surat No. KEP-582/PD.02/2024 tanggal 16 Oktober 2024/ Effective as of the closing of the Annual General Meeting of Shareholders on June 14, 2024, and upon approval from the
Financial Services Authority for the Fit and Proper Test through Letter No. KEP-582/PD.02/2024 dated October 16, 2024.
**) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024 / The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS STRUCTURE
Masyarakat/ Public
42,05%
57,95%
H. Sachroni
0,90%
60 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 62
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
INFORMASI TENTANG PEMEGANG SAHAM INFORMATION ABOUT ULTIMATE/
UTAMA/PENGENDALI CONTROLLING SHAREHOLDERS
Per Desember 2024, Pemegang Saham Utama dan As of December 2024, the Main and Controlling
Pengendali Perseroan, yaitu Koperasi Simpan Pinjam Jasa Shareholder of the Company is Koperasi Simpan Pinjam
dengan kepemilikan sebesar 57,95%. Jasa, with an ownership of 57.95%.
Koperasi Simpan Pinjam Jasa (Kospin Jasa) Koperasi Simpan Pinjam Jasa (Kospin Jasa)
Koperasi Simpan Pinjam “Jasa” (Kospin Jasa) didirikan oleh Savings and Loan Cooperative “Jasa” Kospin Jasa was
beberapa pengusaha kecil dan menengah pada tahun founded by several small and medium entrepreneurs
1970-an sebagai koperasi yang menjalankan layanan in the 1970s as a co-operative that run their service in
simpan pinjam dengan tujuan untuk memberikan solusi providing savings and loans (Credit Union) with the
dalam mengatasi kesulitan untuk mendapatkan pinjaman objective to provide solution in coping with difficulties
modal usaha mereka, karena umumnya bisnis mereka masih to get loan for their business capital, since generally their
dikelola dengan cara tradisional. business was managed in a traditional way.
Sejak berdiri hingga sekarang, Kospin Jasa telah aktif Since its establishment till now, Kospin Jasa has actively
mengikutsertakan semua pihak dan golongan tanpa engaged all parties and groups regardless of ethnicity,
memandang suku, ras dan agama, sehingga semua pihak race, class and religion, so that all parties can unite in
dapat bersatu padu dalam hidup berdampingan untuk a coexistence society to solve problems in economics,
memecahkan masalah di bidang ekonomi secara bersama- together in one foundation. That is why Kospin Jasa
sama dalam satu wadah koperasi. Itulah sebabnya Kospin receives the title as “The Co-operative of National Unity”.
Jasa menerima gelar sebagai “Koperasi Kesatuan Bangsa”.
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap Pemegang Saham Policy on Fair Treatment of Shareholders
[IDX-G.08]
Perseroan memastikan seluruh Pemegang Saham, baik The Company ensures that all Shareholders, both majority
mayoritas maupun minoritas, mendapatkan akses informasi and minority, receive equal access to information to
yang setara untuk mencegah asimetri informasi, termasuk prevent information asymmetry, including insider
terkait informasi orang dalam. Fungsi keterbukaan informasi information. The responsibility for information disclosure
dikelola oleh Sekretaris Perusahaan, yang bertanggung lies with the Corporate Secretary, who ensures that
jawab menyampaikan informasi secara transparan dan information is communicated transparently and in a
tepat waktu sesuai peraturan. timely manner in compliance with applicable regulations.
INFORMASI ENTITAS ANAK, ENTITAS INFORMATION ABOUT SUBSIDIARIES,
ASOSIASI, DAN SPECIAL PURPOSE VEHICLE ASSOCIATED, AND SPECIAL PURPOSE
VEHICLE COMPANIES
Per Desember 2024, Perseroan tidak mempunyai Entitas As of December 2024, the Company has no Subsidiaries,
Anak, Entitas Asosiasi, dan Special Purpose Vehicle. Associates, or Special Purpose Vehicles.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 61
Page 63
KRONOLOGIS PENERBITAN DAN PENCATATAN CHRONOLOGY OF SHARE ISSUE AND LISTING
SAHAM
Harga Jumlah Saham Beredar
Tanggal Efektif Nilai Nominal
Uraian Penawaran (Lembar Saham)
Pencatatan Nominal Value
Description Bid Price Number of shares outstanding
Effective date (Rp)
(Rp) (Shares)
Penawaran Umum Saham Perdana 18 Desember 2017 100 140 100.000.000.000
Initial Public Offering of Shares December 18, 2017
KRONOLOGIS PENERBITAN DAN CHRONOLOGY OF OTHER SECURITIES ISSUE
PENCATATAN EFEK LAINNYA AND LISTING
Sepanjang tahun 2024, Perseroan hanya mencatatkan Throughout 2024, the Company only recorded shares.
saham. Maka dari itu, tidak terdapat kronologis penerbitan Therefore, there is no chronology of issuance and
dan pencatatan efek lainnya, baik dalam bentuk sukuk, recording of other effects, whether in the form of sukuk,
waran, ataupun obligasi. warrants, or bonds.
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR CAPITAL MARKET SUPPORTING INSTITUTIONS
MODAL AND PROFESSION
Kantor Akuntan Publik (KAP)/ Public Accountant Firm
Nama Jasa yang Diberikan Periode Biaya
Name Services Renderred Period Fee
Hendrawinata Hanny Erwin & Sumargo Audit atas Laporan Keuangan tahun buku 2024 sesuai dengan 2024 Rp146.000.000
Intiland Tower Lt. 18 Standar Akuntansi Keuangan (SAK) di Indonesia. (Exclude Tax)
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 32 Audit of Financial Statements for Financial year 2024 in accordance with
Jakarta 10220 Financial Accounting Standards (SAK) in Indonesia.
Jasa Lain yang Diberikan/ Other Services Provided:
Tidak terdapat jasa lainnya.
There are no other services provided.
Biro Administrasi Efek/ Share Registrar
PT Share Star Indonesia Pencatatan pemilikan saham Perseroan dan pembagian hak yang 2024 Rp38.500.000
Berita Satu Plaza No. 703 berkaitan dengan saham Perseroan. (Include PPN 11%)
Jl. Gatot Subroto, RT 6/RW3 Registration of Company share ownership and distribution of rights
Kuningan, Kuningan Timur related to the Company’s shares.
Jakarta Selatan/ South Jakarta
12950
Telp : (021) 5277 966
Notaris/ Notary
Kantor Notaris & PPAT Rosida Pembuatan Berita Acara RUPS Tahunan & RUPS Luar Biasa Tahun 2024 Rp10.000.000
Radjagukguk Siregar SH Mkn 2024. (Include PPN 11%)
Jl. Raya Pasar Minggu No. b21 RT 1/RW 8, Arrangement of Minutes of Annual GMS & Extraordinary GMS in 2024.
Kalibata, Pancoran
Jakarta Selatan / South Jakarta 12740
Aktuaria/ Actuary
Kantor Konsultan Aktuaria (KKA) Perhitungan Employee Benefit. 2024 Rp7.770.000
Nurichwan Employee Benefit Calculation. (Include PPN 11%)
Jl. Tebet Raya No. 82 C, RT1/RW3
Tebet, Jakarta Selatan/ South Jakarta
12820
Telp : (021) 8379 6277
62 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 64
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
JARINGAN USAHA BUSINESS NETWORK
BANDA ACEH
Kantor Perwakilan Pemasaran Jl. Prof Ali Hasyimi No. 28
Marketing Representative Office Gp. Lamteh Kec. Ulee Kareng
Kota Banda Aceh 23118
BANDAR LAMPUNG TEMANGGUNG PEKALONGAN
Jl. Jenderal Sudirman No. 1A – 1B Jl. Jenderal Sudirman No. 11 Jl. Dr. Cipto No. 84 Pekalongan
Bandar Lampung Temanggung Telp : (0285) 428 907/ 428 908/
Telp : (0721) 240 225 Telp : (0293) 491 562/ 493 636 428 911/ 428 912
Fax : (0721) 240 592 Fax : (0293) 493 636 Fax : (0285) 428910
BENDUNGAN HILIR (BENHIL) KLATEN TASIKMALAYA
Jl. Penjernihan II No. 10B Kel. Bendungan Jl. Pemuda Utara No. 71 Klaten Jl. Sutisna Senjaya No. 105
Hilir, Kec. Tanah Abang Jakarta Pusat Telp : (0272) 322 177 Tasikmalaya
Telp : (021) 5732 550/ 5724 889 Fax : (0272) 323 486 Telp : (0265) 313 957/ 313 958
Fax : (021) 5723 989 Fax : (0265) 320 757
TANAH ABANG SURABAYA JEPARA
Jl. Fachrudin Proyek Jl. Raya Darmo No.169 Jl. Pemuda 74 Jepara
Tanah Abang Bukit Blok F-28 (Ex.AURI) Wonokromo, Surabaya Telp : (0291) 598 221
Kampung Bali Jakarta Pusat Telp : (031) 5629 396/ 620 397/5620 398 Fax : (0291) 598 224
Telp : (021) 2311 382/ 2302 138 Fax : (031) 5620390
Fax : (021) 3143 527
GATOT SUBROTO JAKARTA SURAKARTA SEMARANG
Jl. Gatot Subroto No. 1 Pancoran Jl. Arifin Rukan Sudirman Square No. 1-2 Jl. Gajahmada No. 142 Semarang
(Sebelah Graha Mustika Ratu) Jakarta Selatan Surakarta Telp : (024) 8418 032/3541 562/ 3547 881
Telp : (021) 8247 0092/ 8247 0093 Telp/Fax : (0271) 646 154/654 569 Fax : (024) 8413 890
Fax : (021) 8247 0094
PURWOKERTO BOGOR WONOSOBO
Jl. Jenderal Sudirman Komplek Ruko Aroma Jl. Padjajaran No. 38 Bogor l. A. Yani No. 101 Wonosobo
No. 6-7 Purwokerto Telp : (0251) 8394 482 Fax : (0251) 8394 483 Telp : (0286) 323 882/ 321 042
Telp : (0281) 643 156/ 643 157/ 632 640 Fax : (0286) 322 304
Fax : (0281) 639 622
WELERI CIREBON MAGELANG
Jl. Raya Soekarno-Hatta No. 253 Weleri Jl. Pemuda No. 36 Kompleks Ruko Flamboyan Komplek Pertokoan Puja Sera
Telp : (0294) 641 451/ 642 840/ 642 841 Cirebon. Telp : (0231) 200 703/ 232 800 Tumoto II No.1-2 Magelang
Fax : (0294) 641 310 Fax : (0231) 205 564 Telp : (0272) 321 318 Fax : (0293) 364 380
KUDUS PEMALANG
Ruko A. Yani No. 23 Kudus Jl. Jenderal Sudirman No. 13 Pemalang
Telp : (0291) 446 418 Telp : (0284) 321 285/325 878
Fax : (0291) 441 980 Fax : (0284) 321 339
PATI TEGAL
Jl. Jenderal Sudirman No. 102 Pati Jl. Gajahmada No. 63 Tegal
Telp : (0295) 381 677/ 386 155 Telp : (0283) 351 033/ 353 105
Fax : (0295) 383 947 Fax : (0283) 359 037
BATANG KAJEN
Jl. Jenderal Sudirman No. 71B Batang Jl. Mandurareja No. 436 Kajen
Telp. (0285) 391 329/ 391 066 Telp : (0285) 381 500
Fax. (0285) 392132 Fax : (0285) 382 046
BREBES SRAGEN
Jl. Ahmad Yani No. 72-74 Brebes Jl. Raya Sukowati No. 127 B Beloran, Sragen
Telp : (0283) 671 201/ 673 308 Telp : (0271) 891 286 /892 947
Fax : (0283) 671 587 Fax : (0271) 890 899
DENPASAR YOGYAKARTA
Kompleks Pertokoan Diponegoro, Jl. KH A. Dahlan No. 61
Jl. Diponegoro No. 110 (A7-A8) Denpasar, Bali Yogyakarta
Telp : (0361) 263 134 Telp : (0274) 385 579
Fax: (0361) 262 156 Fax : (0274) 385 578
PURBALINGGA BANDUNG
Jl. Panjaitan No. 141 Jl. Asia Afrika No. 144
Purbalingga RT 003 RW 02, Kel. Paledang Kec. Lengkong
Telp : (0281) 891 659/ 892 024/7606 153 Kota Bandung
Fax : (0281) 895 407 Telp : (022) 4222 280/ 4222 281
Fax : (022) 4222 284
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 63
Page 65
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Page 66
Page 67
TINJAUAN EKONOMI ECONOMIC REVIEW Pada tahun 2024, perkembangan geopolitik dan In 2024, geopolitical developments and global economy perekonomian global memberikan dampak yang have a complex impact on monetary policy and international kompleks terhadap kebijakan moneter dan dinamika financial market dynamics. The decline in global inflation in pasar keuangan internasional. Penurunan inflasi global the third quarter of 2024 pushed a number of central banks, pada triwulan III 2024 mendorong sejumlah bank including The Federal Reserve (The Fed), to lower policy sentral, termasuk The Federal Reserve (The Fed), untuk interest rates, with the Federal Funds Rate (FFR) starting to fall menurunkan suku bunga kebijakan, dengan Federal in September 2024. This happens even though geopolitical Funds Rate (FFR) mulai turun pada September 2024. tensions, such as the Russia-Ukraine conflict and the Israeli Hal ini terjadi meskipun ketegangan geopolitik, seperti attack on Palestine, remain high and create uncertainty in konflik Rusia-Ukraina dan serangan Israel ke Palestina, the global market. In addition, the fragmentation of world tetap tinggi dan menciptakan ketidakpastian di pasar trade and investment also slows down the growth of the global. Selain itu, fragmentasi perdagangan dan investasi global economy, with the projection of only reaching 3.2%, dunia turut memperlambat pertumbuhan ekonomi lower than the previous year’s projection. global, dengan proyeksi yang hanya mencapai 3,2%, lebih rendah dibandingkan proyeksi tahun sebelumnya. Sementara itu, ekonomi Indonesia menunjukkan Meanwhile, the Indonesian economy shows strong resilience ketahanan yang kuat dengan proyeksi pertumbuhan with a projected economic growth of 4,7%-5,5% in 2024. The ekonomi 4,7%-5,5% pada 2024. Pendorong utama main drivers of this growth include household consumption, pertumbuhan ini antara lain konsumsi rumah tangga, controlled investment, and National Strategic Projects (PSN). investasi yang terkendali, serta Proyek Strategis National inflation is estimated to be maintained in the range Nasional (PSN). Inflasi nasional diperkirakan dapat of 2.5±1%, with the Consumer Price Index (IHK) which is dijaga dalam kisaran 2,5±1%, dengan Indeks Harga maintained stable at 1,57% YoY as of December 2024. In the Konsumen (IHK) yang terjaga stabil pada 1,57% YoY industrial sector, Indonesia also recorded significant growth. per Desember 2024. Di sektor industri, Indonesia juga Based on the Official Statistical News as of November 2024, mencatatkan pertumbuhan signifikan. Berdasarkan business segments that experienced high growth include Berita Resmi Statistik per November 2024, segmen other services (9.95%), transportation and warehousing usaha yang mengalami pertumbuhan tinggi antara (8,64%), accommodation and food and drink (8,33%), and lain jasa lainnya (9,95%), transportasi dan pergudangan financial services and insurance (5,4%). (8,64%), akomodasi dan makan minum (8,33%), serta jasa keuangan dan asuransi (5,4%). 66 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 68
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
TINJAUAN INDUSTRI INDUSTRY REVIEW
Berdasarkan data dari Asosiasi Asuransi Syariah Indonesia Based on data from the Indonesian Sharia Insurance
(AASI), industri asuransi syariah mencatat pertumbuhan Association (AASI), the sharia insurance industry recorded
dengan kenaikan sebesar 9% hingga September 2024. growth with a 9% increase as of September 2024. Its
Kontribusinya terhadap industri asuransi mencapai 7%, contribution to the overall insurance industry reached
dengan dominasi dari sektor asuransi jiwa dibandingkan 7%, with the life insurance sector dominating over general
asuransi umum. Kinerja positif ini tercermin dari total insurance. This positive performance is reflected in the total
premi yang mencapai Rp185,39 triliun hingga Desember premiums, which reached Rp185.39 trillion by December
2024, tumbuh 4,3% secara tahunan (YoY). Pertumbuhan 2024, growing by 4.3% year-on-year (YoY). This growth was
ini didorong oleh premi bisnis baru sebesar Rp108,32 driven by new business premiums amounting to Rp108.32
triliun dan premi lanjutan Rp77,07 triliun, yang masing- trillion and renewal premiums of Rp77.07 trillion, both
masing naik 4,3%. increasing by 4.3%.
Salah satu faktor utama yang mendorong pertumbuhan One of the key drivers of this growth is the expanding
ini adalah semakin luasnya cakupan masyarakat yang coverage of individuals receiving insurance protection,
memperoleh proteksi asuransi, baik melalui fasilitas dari whether through corporate or organizational facilities.
perusahaan maupun organisasi. Hal ini menunjukkan This highlights the role of the sharia insurance industry in
peran industri asuransi syariah dalam menyediakan providing more inclusive financial protection solutions.
solusi perlindungan finansial yang lebih inklusif. Selain Additionally, the rising public awareness of sharia-based
itu, meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap products, the increasing diversity of offerings, and regulatory
produk berbasis prinsip syariah, semakin beragamnya support from the government have further strengthened the
produk yang ditawarkan, serta dukungan regulasi dari industry’s expansion.
pemerintah turut memperkuat ekspansi industri ini.
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA OPERATIONAL REVIEW BY BUSINESS SEGMENT
Perseroan menjalankan kegiatan usaha asuransi jiwa The Perseroan conducts Syariah life insurance business
syariah melalui 4 jenis produk yang ditawarkan, sebagai activities through four types of products offered, as follows.
berikut.
1. Produk Kematian Berjangka Selain Ekawarsa, yaitu 1. Non-Ekawarsa (Non-Life Insurance) Term Insurance
Mitra Pembiayaan, JMA Pembiayaan UMK, dan JMA Products, namely Mitra Pembiayaan (Financing Partner),
Pembiayaan Tetap. JMA Pembiayaan UMK (JMA Financing for SMEs), and
JMA Pembiayaan Tetap (JMA Fixed Financing).
2. Produk Dwiguna Kombinasi, yaitu JMA Ilma, JMA 2. Dwiguna Kombinasi Products (Combined Dual-Purpose
Mumtaza, JMA Aghnia, JMA Sejahtera, dan JMA Products), namely JMA Ilma, JMA Mumtaza, JMA Aghnia,
Ikhsania. JMA Sejahtera, and JMA Ikhsania.
3. Produk Ekawarsa, yaitu JMA Mulia, JMA Amalia, JMA 3. Ekawarsa Products, namely JMA Mulia, JMA Amalia, JMA
Salama, dan Asuransi Tambahan Cacat Tetap Total. Salama, and Additional Insurance for Total Permanent
Disability.
4. Produk Kesehatan, yaitu JMA Asyifa, JMA Asyifa Care, 4. Health Products, namely JMA Asyifa, JMA Asyifa Care,
dan Asuransi Tambahan Penyakit Kritis. and Additional Insurance for Critical Illness.
Kontribusi bruto berdasarkan portofolio produk masing- The gross contribution based on the product portfolio of
masing produk JMA Syariah tersebut diungkapkan each JMA Syariah product is disclosed as follows.
sebagai berikut.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 67
Page 69
Kontributsi Bruto Berdasarkan Portfolio Produk
Gross Contributions By Product Portfolio
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Kematian Berjangka 18.148 26.961 (8.813) (32,69) Term Life Insurance Other Than
Selain Ekawarsa One-Year Term
Dwiguna Kombinasi 2.017 13.909 (11.892) (85,50) Dwiguna Kombinasi
Ekawarsa 58.306 3.233 55.073 1703,46 Ekawarsa
Kesehatan 176.427 124.382 52.045 41,84 Health
Jumlah 254.898 168.485 86.413 51,29 Total
Persentase Kontribusi (%) Contribution Percentage (%)
Kematian Berjangka 7,12 16,00 Term Life Insurance Other Than
Selain Ekawarsa One-Year Term
Dwiguna Kombinasi 0,79 8,26 Dwiguna Kombinasi
Ekawarsa 22,87 1,92 Ekawarsa
Kesehatan 69,21 73,82 Health
Jumlah 100,00 100,00 Total
69,21
Kematian Berjangka Selain Ekawarsa
Dwiguna Kombinasi
22,87 Ekawarsa (Life Insurance)
Kesehatan (Health Insurance)
7,12
0,79
Merujuk pada data tersebut, kontribusi bruto berdasarkan Referring to the data, the gross contribution by portfolio
portofolio tahun 2024 didominasi oleh produk asuransi in 2024 was dominated by health insurance products,
kesehatan sebesar 69,21%, produk Ekawarsa sebesar accounting for 69.21%, followed by Ekawarsa products at
22,87%, disusul dengan produk kematian berjangka 22.87%, term life insurance products other than Ekawarsa
selain Ekawarsa sebesar 7,12% serta produk Dwiguna at 7.12%, and combination endowment products at 0.79%.
Kombinasi sebesar 0,79%. Sementara, tahun sebelumnya Meanwhile, in the previous year, the gross contribution was
kontribusi bruto didominasi oleh asuransi Kesehatan primarily dominated by health insurance at 73.82% and
sebesar 73,82% dan Kematian Berjangka Selain Ekawarsa term life insurance other than Ekawarsa at 16.00%.
sebesar 16,00%.
68 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 70
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Klaim Berdasarkan Portofolio Produk
Net Claims by Product Portfolio
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Kematian Berjangka 25.716 21.906 3.810 17,39 Term Life Insurance Other Than
Selain Ekawarsa One-Year Term
Dwiguna Kombinasi 12.202 478 11.724 2452,72 Dwiguna Kombinasi
Ekawarsa 34.118 1.196 32.922 2752,68 Ekawarsa
Kesehatan 106.236 70.866 35.370 49,91 Health
Jumlah 178.272 94.447 83.826 88,76 Total
Persentase Kontribusi (%) Contribution Percentage (%)
Kematian Berjangka 14,43 23,19 Term Life Insurance Other Than
Selain Ekawarsa One-Year Term
Dwiguna Kombinasi 6,84 0,51 Dwiguna Kombinasi
Ekawarsa 19,14 1,27 Ekawarsa
Kesehatan 59,59 75,03 Health
Jumlah 100,00 100,00 Total
59,59
Kematian Berjangka Selain Ekawarsa
19,14
Dwiguna Kombinasi
Ekawarsa (Life Insurance)
6,84 14,43
Kesehatan (Health Insurance)
Pada tahun 2024, klaim berdasarkan portofolio produk In 2024, claims by product portfolio were primarily
didominasi oleh asuransi kesehatan sebesar 59,59%, dominated by health insurance at 59.59%, followed by
disusul oleh asuransi Ekawarsa sebesar 19,14%, asuransi Ekawarsa insurance at 19.14%, term life insurance other
kematian berjangka selain Ekawarsa sebesar 14,43%, dan than Ekawarsa at 14.43%, and combination endowment
asuransi Dwiguna Kombinasi sebesar 6,84%. Sementara, insurance at 6.84%. In comparison, the previous year’s
tahun sebelumnya klaim didominasi oleh asuransi claims were dominated by health insurance at 75.03% and
kesehatan sebesar 75,03% dan Kematian Berjangka selain term life insurance other than Ekawarsa at 23.19%.
Ekawarsa sebesar 23,19%.
TINJAUAN KEUANGAN FINANCIAL REVIEW
JMA Syariah melakukan analisis dan tinjauan atas JMA Syariah conducts analysis and review of Financial
Laporan Keuangan berdasarkan Laporan Keuangan Statements based on audited Financial Statements for
yang telah diaudit untuk posisi per 31 Desember 2024 positions as of December 31, 2024 and December 31, 2023.
dan 31 Desember 2023. Laporan ini diaudit oleh Kantor This report is audited by the Public Accountant Office of
Akuntan Publik Hendrawinata Hanny Erwin & Sumargo Hendrawinata Hanny Erwin & Sumargo with reasonable
dengan opini wajar dalam semua hal yang material, serta opinions in all material matters, and signed by Zulbadri, CPA
ditandatangani oleh Zulbadri, CPA selaku Akuntan Publik as a Public Accountant on March 27, 2025.
pada tanggal 27 Maret 2025.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 69
Page 71
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position
Aset / Assets
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Aset Lancar Current Assets
Kas dan Setara Kas 8.752.375 7.427.641 1.324.734 17,84 Cash and Cash Equivalents
Piutang Kontribusi - Bersih: Contribution Receivables - Net:
Pengelola 7.340.903 3.629.288 3.711.614 102,27 Management
Tabarru’ 18.291.442 6.156.136 12.135.306 197,13 Tabarru’
Piutang Reasuransi-Bersih 36.494.202 49.437.745 (12.943.543) (26,18) Reinsurance Receivables-Net
Piutang Lain-lain Other Receivables
Pihak Berelasi 73.558.960 61.951.559 11.607.400 18,74 Related Parties
Pihak Ketiga 5.698.375 4.216.263 1.482.112 35,15 Third Parties
Aset Reasuransi 26.410.973 30.064.205 (3.653.233) (12,15) Reinsurance Assets
Biaya Akuisisi yang Ditangguhkan 17.148.753 20.793.772 (3.645.019) (17,53) Deferred Acquisition Costs
Uang Muka dan Biaya Dibayar Dimuka 72.314 216.485 (144.171) (66,60) Advance and Prepaid Expenses
Pajak Dibayar Dimuka 56.883 - 56.883 0,00 Prepaid Taxes
Investasi Investments
Deposito Mudharabah 32.425.000 27.025.000 5.400.000 19,98 Mudharabah Deposit
Penyertaan Langsung 8.595.000 8.595.000 - 0,00 Direct Deposit
Aset Keuangan: Financial Assets:
Diukur pada Biaya Perolehan Diamortisasi 26.360.733 26.513.908 (153.175) (0,58) Measured at Amortized Cost
Diukur melalui Nilai Wajar Laba Rugi 3.628.917 14.270.534 (10.641.617) (74,57) Measured at fair Value Through Profit or Loss
Diukur pada Nilai Wajar Melalui 27.162.735 27.782.278 (619.543) (2,23) Measured at Fair Value Through Other
Penghasilan Komrehensif Lain Comprehensive Income
Jumlah Aset Lancar 291.997.564 288.079.815 3.917.750 1,36 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Aset Tetap - Bersih 12.836.993 13.250.496 (413.502) (3,12) Property and Equipments - Net
Aset Takberwujud - Bersih 370.146 693.986 (323.840) (46,66) Intangible Assets - Net
Aset Pajak Tangguhan 855.721 687.623 168.098 24,45 Deferred Tax Assets
Aset Lain-lain - Bersih 115.086 359.618 (244.532) (68,00) Other Assets - Net
Jumlah Aset Tidak Lancar 14.177.946 14.991.723 (813.777) (5,43) Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 306.175.510 303.071.537 3.103.973 1,02 Total Assets
Jumlah Aset Amount of Assets
Pada tahun 2024, jumlah aset Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s total assets were recorded at
Rp306,18 miliar, meningkat sebesar 1,02% atau setara Rp306.18 billion, an increase of 1.02% or Rp3.10 billion
Rp3,10 miliar, dibandingkan tahun sebelumnya yang compared to the previous year, which stood at Rp303.07
tercatat sebesar Rp303,07 miliar. Kondisi ini disebabkan billion. This growth was driven by an increase in current
oleh meningkatnya jumlah aset lancar. assets.
Aset Lancar Current Assets
Perseroan mencatatkan aset lancar sebesar Rp291,10 The Company recorded current assets of Rp291.10 billion
miliar di tahun 2024. Jumlah tersebut meningkat sebesar in 2024, reflecting an increase of 1.36% or Rp3.92 billion
1,36% atau setara Rp3,92 miliar, dibandingkan tahun compared to the previous year, which stood at Rp288.08
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp288,08 miliar. billion. This change was driven by an 18.74% increase in
Perubahan ini dikarenakan dengan meningkatnya pihak other receivables from related parties.
berelasi piutang lain-lain sebesar 18,74%.
70 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 72
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Aset Tidak Lancar Assets Are Not Current
Aset tidak lancar Perseroan menurun sebesar 5,43% dari The Company’s non-current assets decreased by 5.43%
Rp14,99 miliar di tahun 2023 menjadi Rp14,18 miliar di from Rp14.99 billion in 2023 to Rp14.18 billion in 2024. This
tahun 2024. Kondisi ini disebabkan karena menurunnya decline was due to a 3.12% decrease in net fixed assets.
aset tetap-bersih sebesar 3,12%.
Liabilitas
Liabilities
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term Liabilities
Liabilitas kepada Pemegang Polis Liabilities to Policyholders
Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan 29.189.865 38.742.306 (9.552.441) (24,66) Future Policy Benefit Liabilities
Penyisihan Kontribusi yang Belum Menjadi 42.408.419 30.734.609 11.673.810 37,98 Unearned Contribution Reserves
Hak
Klaim yang Sudah Terjadi Tapi Belum 7.695.346 8.780.714 (1.085.369) (12,36) Claim Incurred But Not Reported
Dilaporkan
Jumlah Liabilitas kepada Pemegang Polis 79.293.630 78.257.630 1.036.000 1,32 Total Liabilities to Policyholders
Utang Klaim 11.264.204 1.654.626 9.609.577 580,77 Claims Payable
Penyisihan Ujrah 38.132.981 41.235.867 (3.102.886) (7,52) Reserves for Ujrah
Titipan Kontribusi 6.791.691 4.812.390 1.979.301 41,13 Contribution Deposit
Utang Koansuransi - - - 0,00 Coinsurance Payable
Utang Konsorsium 125.873 110.846 15.027 13,56 Consortium Payable
Utang Reasuransi 8.836.249 8.624.994 211.255 2,45 Reinsurance Payables
Utang Pajak 428.420 480.426 (52.006) (10,82) Taxes Payable
Utang Zakat 181.937 155.878 26.059 16,72 Zakat Payable
Beban Akrual 6.593.890 3.015.231 3.578.659 118,69 Accrued Expenses
Utang Lain-lain: Other Payables:
Pihak Berelasi 73.809.480 63.483.880 10.325.600 16,26 Related Party
Pihak Ketiga 2.724.709 1.393.318 1.331.390 95,56 Third Parties
Imbalan Kerja 3.286.177 2.749.819 536.358 19,51 Employee Benefits
Jumlah Liabilitas 231.469.240 205.974.905 25.494.335 12,38 Total Liabilities
Jumlah Liabilitas Amount of Liability
Perseroan membukukan jumlah liabilitas sebesar The Company recorded total liabilities of Rp231.47 billion
Rp231,47 miliar di tahun 2024. Jumlah tersebut meningkat in 2024, an increase of 11.87% or Rp24.46 billion compared
sebesar 11,87% atau setara Rp24,46 miliar, dibandingkan to Rp205.97 billion in 2023. This growth was driven by an
tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp205,97 miliar. Hal ini increase in liabilities to policyholders and other payables to
dikarenakan adanya peningkatan pada jumlah liabilitas related parties.
kepada Pemegang Polis dan utang lain-lain pihak berelasi.
Jumlah Liabilitas kepada Pemegang Polis Total Liabilities to Policyholders
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan jumlah liabilitas In 2024, the Company recorded total liabilities to
kepada Pemegang Polis sebesar Rp79,29 miliar, meningkat policyholders of Rp79.29 billion, an increase of 1.32% or
sebesar 1,32% atau setara Rp1,04 miliar, dibandingkan Rp1.04 billion compared to Rp78.26 billion in the previous
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp78,26 miliar. year. This increase was driven by a 16.26% rise in other
Kondisi ini disebabkan oleh adanya peningkatan utang payables to related parties and a 580.77% surge in claim
lain-lain pihak berelasi sebesar 16,26% dan utang klaim payables.
sebesar 580,77%.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 71
Page 73
Dana Syirkah Temporer
Temporary Syirkah Fund
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Dana Syirkah Temporer Mudharabah 5.177.545 16.376.932 (11.199.387) (68,39) Temporary Syirkah Mudharabah Funds
Defisit Dana Tabarru’ (52.966.838) (39.486.750) (13.480.088) 34,14 Tabarru’ Funds Deficit
Jumlah Dana Syirkah Temporer (47.789.293) (23.109.819) (24.679.475) 106,79 Total Temporary Syirkah Fund
Perseroan membukukan dana syirkah temporer pada tahun The Company recorded temporary syirkah funds of Rp47.79
2024 sebesar Rp47,79 miliar, meningkat dibandingkan billion in 2024, an increase from the previous year’s Rp23.11
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp23,11 miliar. billion. This growth was driven by a 34.14% increase in the
Kondisi ini disebabkan adanya peningkatan defisit dana tabarru’ fund deficit.
tabarru’ sebesar 34,14%.
Ekuitas
Equity
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Modal Saham – Nilai Nominal Rp100 per Share Capital – Nominal Value of IDR 100 per
Lembar Saham Share
Modal Dasar – 2.400.000.000 Saham Authorized Capital – 2,400,000,000 Shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh – 100.000.000 100.000.000 - 0,00 Issued and Fully Paid Capital – 1,000,000,000
1.000.000.000 Lembar Saham masing-masing Shares each on 31 December 2024 and 2023
pada 31 Desember 2024 dan 2023
Agio Saham 13.381.942 13.381.942 - 0,00 Share Premium
Keuntungan Pengukuran Kembali Imbalan 1.297.977 1.131.133 166.844 14,75 Benefits of Remeasurement of Post-Employment
Pasca Kerja Setelah Pajak Tangguhan Benefits After Deferred Taxes
Kerugian Belum Direalisasi atas Perubahan (2.322.425) (1.615.769) (706.656) 43,73 Unrealized Loss on Changes in Fair Value of
Nilai Wajar Aset Keuangan Diukur pada Nilai Financial Assets Measured at Fair Value Through
Wajar melalui Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Saldo Laba yang Belum Ditentukan 10.138.070 7.309.145 2.828.925 38,70 Unappropriated Retained Earnings
Penggunaannya
Jumlah Ekuitas 122.495.564 120.206.451 2.289.113 1,90 Total Equity
Pada tahun 2024, ekuitas Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s equity was recorded at Rp122.50
Rp122,50 miliar. Jumlah tersebut meningkat sebesar billion, reflecting a 1.90% increase or Rp2.29 billion
1,90% atau setara Rp2,29 miliar, dibandingkan tahun compared to Rp120.21 billion in the previous year. This
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp120,21 miliar. change was driven by a 43.73% increase in unrealized
Perubahan ini dilatarbelakangi adanya peningkatan dari losses from changes in the fair value of financial assets
kerugian belum direalisasi atas perubahan nilai wajar aset measured at fair value through other comprehensive
keuangan diukur pada nilai wajar melalui penghasilan income.
komprehensif lain sebesar 43,73%.
72 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 74
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and other Comprehensive Income
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Pendapatan Usaha 79.469.622 72.644.896 6.824.726 9,39 Revenues
Jumlah Beban Usaha 74.831.678 66.064.681 8.766.997 13,27 Total Operating Expenses
Laba Tahun Berjalan 2.828.925 2.526.925 302.000 11,95 Profit for the Year
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan 2.289.113 3.772.037 (1.482.924) (39,31) Total Comprehensive Income for the Year
Pendapatan Usaha Business Income
Perseroan membukukan pendapatan usaha sebesar The Company recorded operating revenue of Rp79.47 billion
Rp79,47 miliar di tahun 2024. Jumlah tersebut meningkat in 2024, an increase of 9.39% or Rp6.82 billion compared to
sebesar 9,39% atau setara Rp6,82 miliar, dibandingkan Rp72.64 billion in the previous year.
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp72,64 miliar.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Ujrah Pengeloa Management Fee (Ujrah)
Pendapatan Pengelolaan Operasi Asuransi 70.936.697 66.470.468 4.466.229 6,72 Income of Insurance
(Ujrah) Operations Management (Ujrah)
Perubahan Ujrah yang Belum Menjadi Hak 3.102.886 (177.852) 3.280.738 (1844,65) Changes in Unearned Ujrah
Hasil Investasi 5.363.000 6.352.280 (989.280) (15,57) Investment Income
Pendapatan Pengelolaan Portofolio Investasi 67.038 - 67.038 0,00 Income from Participant Fund
Dana Peserta Investment Portfolio Management
Jumlah Pendapatan 79.469.622 72.644.896 6.824.726 9,39 Total Operating Revenue
Perubahan pendapatan usaha disebabkan karena The Company’s operating expenses increased by 13.27% or
meningkatnya pendapatan pengelolaan operasi Rp8.77 billion, from Rp66.06 billion in 2023 to Rp74.83 billion
asuransi (ujrah) sebesar 6,72% menjadi Rp70,94 miliar di in 2024. This increase was driven by a 23.56% rise in general
tahun 2024, selain itu, kondisi ini juga dipengaruhi oleh and administrative expenses.
meningkatnya perubahan ujrah yang belum menjadi hak
sebesar 1844,65%.
Beban Usaha/ Operating Expenses
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Komisi Agen dan Broker 30.297.451 29.675.289 622.162 2,10 Agent and Broker Commission
Perubahan Beban Komisi yang Ditangguhkan 3.645.019 (148.792) 3.793.811 (2549,74) Changes in Deferred Commission Expense
Ujrah Dibayar 5.796.181 8.626.852 (2.830.671) (32,81) Paid Ujrah
Beban Akuisisi 51.866 68.657 (16.792) (24,46) Acquisition Expenses
Pemasaran 7.071.746 5.205.556 1.866.190 35,85 Marketing
Beban Umum dan Administrasi 27.969.415 22.637.119 5.332.297 23,56 General and Administrative Expense
Jumlah Beban Usaha 74.831.678 66.064.681 8.766.997 13,27 Total Operating Expenses
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 73
Page 75
Beban usaha Perseroan meningkat sebesar 13,27% The Company’s operating expenses increased by 13.27% or
atau setara Rp8,77 miliar, dari Rp66,06 miliar di tahun Rp8.77 billion, from Rp66.06 billion in 2023 to Rp74.83 billion
2023 menjadi Rp74,83 miliar di tahun 2024. Kondisi ini in 2024. This increase was driven by a 23.56% rise in general
dipengaruhi karena meningkatnya beban umum dan and administrative expenses.
administrasi sebesar 23,56%.
Hasil Operasi/ Result of Operations
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Laba Usaha 4.637.945 6.580.215 (1.942.271) (29,52) Profit from Operations
Rugi Non-Usaha - Bersih (795.586) (2.976.434) 2.180.848 (73,27) Non-Operational Loss - Net
Laba Sebelum Zakat 3.842.358 3.603.781 238.578 6,62 Profit Before Zakat
Zakat (96.059) (90.095) (5.964) 6,62 Zakat
Laba Sebelum Pajak 3.746.300 3.513.686 232.613 6,62 Profit Before Tax
Manfaat (Beban) Pajak Deferred Tax Benefit (Expense)
Pajak Kini (1.219.644) (1.293.926) 74.282 (5,74) Current Tax
Pajak Tangguhan 302.270 307.165 (4.895) (1,59) Deferred Tax
Laba Tahun Berjalan 2.828.925 2.526.925 302.000 11,95 Profit for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Pos-pos yang Tidak akan Direklasifikasi ke Items That Will not be Reclassified to Profit or
Laba Rugi Loss
Pengukuran Kembali atas Program Imbalan 213.902 311.890 (97.987) (31,42) Re-measurement on Retirement Benefit
Pasti Program
Pajak Penghasil terkait (47.059) (68.616) 21.557 (31,42) Related Income Tax
Jumlah Pos-pos yang Tidak Akan 166.844 243.274 (76.430) (31,42) Total Items That Will not be Reclassified to
Direklasifikasi ke Laba Rugi Profit or Loss
Pos-pos yang Akan Direklasifikasi ke Laba Items that Will be Reclassified to Profit or Loss
Rugi
Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi (619.543) 1.284.407 (1.903.950) (148,24) Unrealized Gain (Loss) on Changes in Fair
atas Perubahan Nilai Wajar Aset Keuangan Value of Financial Assets Measured at Fair
Diukur pada Nilai Wajar melalui Value Through Other Comprehensive Income
Penghasilan Komprehensif Lain
Pajak Penghasilan Terkait (87.113) (282.570) 195.456 (69,17) Related Income Tax
Jumlah Pos-pos yang Tidak Akan (706.656) 1.001.838 (1.708.494) (170,54) Total Items that can be Reclassified to Profit
Direklasifikasi ke Laba Rugi or Loss
Jumlah Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain (539.812) 1.245.112 (1.784.924) (143,35) Total Others Comprehensive Income (Loss)
Jumlah Laba Komprehensif Tahun 2.289.113 3.772.037 (1.482.924) (39,31) Total Comprehensive Income for the Year
Berjalan
Laba per Saham - Dasar 2,83 2,53 - 11,86 Basic Earnings per Share
Laba Usaha Business Profit
Pada tahun 2024, laba usaha Perseroan tercatat sebesar In 2024, the Company’s operating profit was recorded
Rp4,64 miliar, menurun sebesar 29,52% atau setara Rp29,52 at Rp4.64 billion, a decrease of 29.52% or Rp1.94 billion
miliar, dibandingkan tahun 2023 yang tercatat sebesar compared to Rp6.58 billion in 2023. This decline was driven
Rp6,58 miliar. Perubahan ini disebabkan oleh menurunnya by a 32.81% reduction in paid ujrah.
ujrah yang dibayar sebesar 32,81%.
Laba Tahun Berjalan Current Year Profit
Perseroan mencatatkan laba tahun berjalan sebesar The Company recorded a profit for the year of Rp2.83 billion
Rp2,83 miliar di tahun 2024, meningkat sebesar 11,95% in 2024, an increase of 11.95% compared to Rp2.53 billion
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar in the previous year. This growth was driven by a 6.62%
Rp2,53 miliar. Meningkatnya laba tahun berjalan increase in profit before tax.
dipengaruhi oleh meningkatnya laba sebelum pajak
sebesar 6,62%.
74 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 76
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Jumlah Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Profit of Current Year
Pada tahun 2024, jumlah laba komprehensif tahun berjalan In 2024, the total comprehensive income for the year was
tercatat sebesar Rp2,29 miliar. Jumlah tersebut menurun recorded at Rp2.29 billion, a decrease of 39.31% compared
sebesar 39,31% dibandingkan tahun 2023 yang tercatat to Rp3.77 billion in 2023. This decline was influenced by a
sebesar Rp3,77 miliar. Perubahan ini dipengaruhi karena 148.24% change in unrealized gain (loss) on changes in the
keuntungan (kerugian) belum direalisasi atas perubahan fair value of financial assets measured at fair value through
nilai wajar aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain sebesar 148,24%.
Laporan Arus Kas/ Statement of Cash Flows
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Growth
Uraian 2024 2023 Description
Rp %
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Operasi (9.060.379) (37.069.738) 28.009.359 (75,56) Net Cash Used for Operating Activities
Kas Bersih Diperoleh untuk Aktivitas Investasi 17.068.914 22.973.640 (5.904.726) (25,70) Net Cash Provided by Investing Activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas (1.283.800) (825.300) (458.500) 55,56 Net Cash Used for Financing Activities
Pendanaan
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan 6.724.734 (14.921.398) 21.646.132 (145,07) Net Increase (Decrease) in Cash and Cash
Setara Kas Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 34.452.641 49.374.039 (14.921.398) (30,22) Cash and Cash Equivalents at the Beginning of
the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 41.177.375 34.452.641 6.724.734 19,52 End of Year Cash and Cash Equivalents
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Operasi Net Cash Used for Operation Activities
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan kas bersih yang In 2024, the Company recorded net cash used for operating
digunakan untuk aktivitas operasi sebesar Rp9,06 miliar, activities of Rp9.06 billion, a decrease of 75.56% or Rp28.01
menurun sebesar 75,56% atau setara Rp28,01 miliar, billion compared to Rp37.90 billion in 2023. This decline was
dibandingkan tahun 2023 yang tercatat sebesar Rp37,90 due to a reduction in income tax payments, offset by an
miliar. Hal ini disebabkan karena menurunnya pembayaran increase in cash receipts from policyholders, reinsurers, and
pajak penghasilan yang diimbangi dengan meningkatnya customers.
penerimaan kas dari tertanggung, reasuradur, dan pelanggan.
Kas Bersih Diperoleh untuk Aktivitas Investasi Net Cash Obtained for Investment Activities
Kas bersih diperoleh untuk aktivitas investasi tercatat Net cash provided by investing activities was recorded at
sebesar Rp17,07 miliar di tahun 2024. Jumlah tersebut Rp17.07 billion in 2024, an increase of 25.70% or Rp5.90
meningkat sebesar 25,70% atau setara Rp5,90 miliar, billion compared to Rp22.97 billion in the previous year. This
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat change was influenced by a 56.41% decrease in investment
sebesar Rp22,97 miliar. Perubahan ini dipengaruhi oleh income receipts
menurunnya penerimaan hasil investasi sebesar 56,41%.
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan Net Cash Used for Financing Activities
Pada tahun 2024, kas bersih yang digunakan untuk In 2024, net cash used for financing activities amounted to
aktivitas pendanaan sebesar Rp1,28 miliar. Jumlah ini Rp1.28 billion, an increase of 55.56% or Rp458.50 million
mengalami peningkatan sebesar 55,56% atau setara compared to Rp825.30 million in the previous year.
Rp458,50 juta dibandingkan tahun sebelumnya yang
tercatat sebesar Rp825,30 juta.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 75
Page 77
Rasio Keuangan
Financial Ratios
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2024 2023 Description
Profitabilitas (dalam %) Profitability (in %)
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Jumlah Aset 0,92 0,83 Return on Total Assets (ROA)
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Ekuitas 2,31 2,10 Return on Equity (ROE)
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Jumlah 3,56 3,48 Return on Revenue Ratio
Pendapatan
Likuiditas (dalam x) Liquidity (in x)
Rasio Lancar 112,85 169,21 Current Ratio
Solvabilitas (dalam x) Solvency (in %)
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset 75,60 67,96 Debt to Assets Ratio
Rasio Liabiltas terhadap Ekuitas 188,96 171,35 Debt to Equity Ratio
Rasio Keuangan Berdasarkan Jenis Industri Financial Ratios Based on Type of Industry
(dalam %) (in %)
Rasio Surplus Underwriting terhadap Ekuitas 25,45 56,77 Underwriting Surplus to Tabarru’ Fund Equity
Dana Tabarru’ Ratio
Rasio Pendapatan Investasi terhadap Rata-Rata 5,57 4,32 Investment Revenue to Investment Average
Investasi Ratio
Rasio Beban Klaim terhadap Kontribusi Bruto (86,31) (86,24) Claim Expense to Gross Tabarru’ Fund
Dana Tabarru’ Contribution Ratio
Rasio Beban Usaha terhadap Pendapatan Usaha 94,16 90,94 Operating Expense to Operating Revenue Ratio
Rasio Pertumbuhan Kontribusi Bruto 62,05 12,24 Gross Contribution Growth Ratio
Rasio Pertumbuhan Total Investasi (5,77) (17,00) Total Investments Growth Ratio
Rasio Pertumbuhan Total Aset 1,02 3,40 Total Assets Growth Ratio
Lain-lain (dalam %) Miscellaneous (in %)
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ Tabarru’ Fund Solvency Limit Ratio before
sebelum memperhitungkan Aset yang (136,06) (30,90) taking into account the assets available for
tersedia untuk Qardh Qardh
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ 204,91 120 Tabarru’ Fund Solvency Margin Ratio
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan Company Fund Solvency Limit Ratio before
sebelum memperhitungkan Aset yang tersedia 1.395,67 1,728.94 taking into account the Assets available for
untuk Qardh Qardh
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan 194,98 1,304.07 Company Fund Solvency Margin Limit Ratio
Profitabilitas Profitability
Perseroan mengukur rasio profitabilitas untuk mengetahui The company measures the profitability ratio to find out
seberapa efisien perusahaan dalam menghasilkan laba how efficient the company is in generating profits based
berdasarkan berbagai basis pengukuran, seperti aset, on various measurement bases, such as assets, equity, and
ekuitas, dan pendapatan. Pada tahun 2024, rasio laba revenue. In 2024, the ratio of profit for the year to total assets
tahun berjalan terhadap jumlah aset tercatat sebesar was recorded at 0.92%, an increase from 0.83% in 2023. The
0,92% meningkat dibandingkan tahun 2023 yang tercatat ratio of profit for the year to equity stood at 2.31% in 2024,
sebesar 0,83%. Rasio laba tahun berjalan terhadap up from 2.10% in the previous year. Meanwhile, the ratio of
ekuitas tercatat sebesar 2,31% di tahun 2024, meningkat profit for the year to total revenue was 3.56% in 2024, rising
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar from 3.48% in the prior year.
2,10%. Sedangkan, rasio laba tahun berjalan terhadap
jumlah pendapatan tercatat sebesar 3,56% di tahun
2024, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang
tercatat sebesar 3,48%.
76 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 78
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Likuiditas Liquidity
Untuk menghitung likuiditas atau kemampuan membayar To calculate liquidity or the ability to pay short-term debt,
utang jangka pendek, Perseroan menggunakan rasio the Company uses the current ratio, which is the amount of
lancar, yaitu jumlah aset lancar terhadap liabilitas jangka current assets to short-term liabilities. In 2024, the Company
pendek. Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan recorded a current ratio of 3.68 times, unchanged from the
rasio lancar sebesar 3,68 kali yang tidak mengalami previous year. This indicates that the Company has sufficient
perubahan dibandingkan tahun sebelumnya. Kondisi ini capability to meet its short-term liabilities.
menggambarkan bahwa Perseroan mampu membayar
utang jangka pendek dengan cukup memadai.
Solvabilitas Solvency
Perseroan menghitung solvabilitas untuk mengukur The company calculates solvency to measure the ability to
kemampuan dalam membayar liabilitas atau utang jangka pay long-term liabilities or debt by calculating the ratio of
panjang dengan menghitung rasio liabilitas terhadap liabilities to the amount of assets and the ratio of liabilities
jumlah aset dan rasio liabilitas terhadap ekuitas. Pada tahun to equity. In 2024, the liability-to-total assets ratio was
2024, rasio liabilitas terhadap jumlah aset tercatat sebesar recorded at 1.89 times, an increase from 1.71 times in the
1,89 kali meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang previous year. Meanwhile, the liability-to-equity ratio stood
tercatat sebesar 1,71 kali. Sementara, rasio liabilitas terhadap at 0.76 times in 2024, up from 0.68 times in 2023. These
ekuitas tercatat sebesar 0,76 kali di tahun 2024, meningkat results indicate that the Company has a sufficient ability to
dibandingkan tahun 2023 yang tercatat sebesar 0,68 kali. meet its long-term obligations.
Hasil tersebut menunjukkan bahwa Perseroan mampu
memenuhi kewajiban jangka panjang dengan cukup baik.
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN CAPITAL STRUCTURE AND MANAGEMENT
MANAJEMEN ATAS STRUKTUR MODAL POLICY ON CAPITAL STRUCTURE
Struktur Modal Capital Structure
Struktur modal mencerminkan komposisi antara ekuitas The capital structure reflects the composition between
dan liabilitas yang digunakan oleh Perseroan untuk equity and liability used by the Company to finance
membiayai operasional. Untuk memberikan gambaran operations. To provide a clearer picture of the debt portion
yang lebih jelas mengenai porsi utang dalam struktur in the capital structure, the Company calculates the
modal, Perseroan menghitung rasio pengungkit (gearing gearing ratio. Thus, the Company’s capital structure can be
ratio). Dengan demikian, struktur modal Perseroan dapat disclosed as follows.
diungkapkan sebagai berikut.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2024 2023 Description
Jumlah Liabilitas 231.469.240 205.974.905 Total Liabilities
Dikurangi: Kas dan Setara Kas 8.752.375 7.427.641 Less: Cash and Cash Equivalents
Utang Bersih 222.716.864 198.547.264 Net Debt
Jumlah Ekuitas 122.495.564 120.206.451 Total Equity
Rasio Utang Bersih terhadap Modal (%) 181,82 165,17 Net Debt to Capital Ratio (%)
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 77
Page 79
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Perseroan mengelola struktur modal dengan tujuan The company manages the capital structure with the aim
untuk memastikan bahwa tingkat modal yang dimiliki of ensuring that the level of capital owned remains optimal,
tetap optimal, sehingga dapat menjaga kesehatan so that it can maintain financial health and mitigate risk
keuangan dan memitigasi risiko sesuai dengan yang as required by the authorities. In addition, the Company
dipersyaratkan oleh otoritas. Selain itu, Perseroan secara actively manages and adjusts the capital structure by
aktif mengelola dan menyesuaikan struktur permodalan considering changes in economic conditions and market
dengan mempertimbangkan perubahan kondisi dynamics. This is done to ensure that the available capital
ekonomi dan dinamika pasar. Hal ini dilakukan untuk remains sufficient to support operations and sustainable
memastikan bahwa modal yang tersedia tetap cukup growth.
untuk mendukung operasional dan pertumbuhan yang
berkelanjutan.
Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur To maintain and adjust the capital structure, the Company
permodalan, Perseroan memiliki fleksibilitas untuk has the flexibility to issue new shares or find alternative
menerbitkan saham baru atau mencari sumber sources of funding, such as loans, in accordance with
pendanaan alternatif, seperti pinjaman, sesuai dengan financing needs and debt management strategies. With
kebutuhan pembiayaan dan strategi pengelolaan utang. this approach, the Company seeks to maintain a balance
Dengan pendekatan ini, Perseroan berusaha menjaga between the use of equity and liability, while ensuring
keseimbangan antara penggunaan ekuitas dan liabilitas, healthy financial sustainability in the long term.
sambil memastikan keberlanjutan finansial yang sehat
dalam jangka panjang.
INVESTASI BARANG MODAL CAPITAL EXPENDITURE
Perseroan membutuhkan investasi barang modal atau The company needs to invest in capital goods or buy
membeli aset tetap untuk mendukung operasi jangka fixed assets to support long-term operations. Information
panjang. Informasi terkait investasi barang modal Perseroan related to the Company’s investment of capital goods in
dalam 2 tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut. the last 2 years is disclosed as follows.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2024 2023 Description
Tanah - - Land
Bangunan - 83.676 Building
Komputer 418.228 263.258 Computer
Invetaris Kantor 181.132 91.901 Office Inventory
Kendaraan - 1.137.900 Vehicle
Jumlah 599.360 1.576.735 Total
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI MATERIAL COMMITMENT FOR CAPITAL
BARANG MODAL GOODS INVESTMENT
Tidak terdapat informasi mengenai ikatan material terkait There is no information about material ties related to the
investasi barang modal yang dilakukan oleh Perseroan investment of capital goods carried out by the Company
sepanjang tahun 2024. Seluruh investasi dilakukan dengan throughout 2024. All investments are made by utilizing the
memanfaatkan biaya yang telah dialokasikan. costs that have been allocated.
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG INFORMATION ON MATERIAL
MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN TRANSACTIONS BEARING CONFLICT OF
DAN/ATAU TRANSAKSI DENGAN PIHAK INTEREST AND/OR TRANSACTIONS WITH
AFILIASI/PIHAK BERELASI AFFILIATES/RELATED PARTIES
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak afiliasi The Company conducts transactions with affiliates or
atau pihak berelasi dalam rangka mendukung aktivitas related parties in order to support its operational activities.
operasionalnya.
78 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 80
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Sifat Hubungan Berelasi Nature of Relationship
Perseroan menjalin hubungan relasi dengan Pemegang The Company establishes a relationship with the Main
Saham Utama, yaitu Koperasi Simpan Pinjam Jasa (Kospin Shareholder, namely the Service Savings and Loan
Jasa). Seluruh entitas yang dimiliki dan dikendalikan oleh Cooperative (Kospin Jasa). All entities owned and
Kospin Jasa serta entitas di mana Kospin Jasa memiliki controlled by Kospin Jasa as well as entities where Kospin
pengaruh yang signifikan. Informasi terkait transaksi Jasa has significant influence. Information regarding
dengan pihak berelasi telah diungkapkan pada Catatan transactions with related parties is disclosed in Note No. 39
No. 39 Laporan Keuangan. to the Financial Statements.
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transaction with Related Parties
Berikut rincian transaksi Perseroan dengan Kospin Jasa The following are the details of the Company’s transactions
dalam 2 tahun buku. with Kospin Jasa in 2 financial years.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian 2024 2023 Description
Utang Lain-lain 275.100 1.556.900 Other Payables
Kontribusi Bruto 2.600.172 3.235.775 Gross Contribution
Klaim & Manfaat 1.957.978 2.355.436 Claim & Benefit
Jumlah 4.833.250 7.148.111 Total
Kewajaran Transaksi Transaction Fairness
Seluruh transaksi yang dilakukan oleh Perseroan dan pihak All transactions carried out by the Company and related
berelasi dalam batas yang wajar. parties are within reasonable limits.
Pemenuhan Peraturan dan Ketentuan Terkait Fulfillment of Related Rules and Regulations
Seluruh transaksi afiliasi yang dilakukan dengan pihak All affiliate transactions carried out with related parties
terkait telah memenuhi ketentuan yang berlaku, termasuk have fulfilled the applicable provisions, including
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 42/POJK.04/2020 the Financial Services Authority Regulation No. 42/
tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan POJK.04/2020 about Affiliate Transactions and Conflict of
Kepentingan. Interest Transactions.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement of the Board of Commissioners and
Transaksi Afiliasi Directors on Affiliate Transactions
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi telah In 2024, the Board of Commissioners and Directors have
meninjau transaksi afiliasi yang dilakukan, dan menilai reviewed the affiliated transactions carried out, and
bahwa transaksi tersebut telah sesuai dengan peraturan assessed that the transactions have been in accordance
yang berlaku dan sesuai dengan prinsip kewajaran. with applicable regulations and in accordance with the
principle of reasonableness.
Peran Dewan Komisaris dan Komite Audit Role of the Board of Commissioners and the Audit
Committee
Selain itu, Dewan Komisaris dan Komite Audit Perseroan In addition, the Board of Commissioners and the Company’s
telah melaksanakan fungsi pengawasan terkait transaksi Audit Committee have carried out supervisory functions
afiliasi yang dilakukan. Dewan Komisaris dan Komite Audit related to affiliate transactions carried out. The Board
berpendapat bahwa transaksi tersebut telah dilaksanakan of Commissioners and the Audit Committee argue that
sesuai dengan praktik bisnis yang umum, termasuk the transaction has been carried out in accordance with
memenuhi prinsip transaksi yang wajar (arms-length general business practices, including fulfilling reasonable
principle). transaction principles (arms-length principle).
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 79
Page 81
Transaksi Material yang Mengandung Benturan Material Transactions Containing Conflict of
Kepentingan Interest
Perseroan tidak melakukan transaksi material yang The Company does not conduct material transactions that
mengandung benturan kepentingan atau transaksi dengan contain conflicts of interest or transactions with affiliated
pihak afiliasi selama tahun 2024. parties during 2024.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, MATERIAL INFORMATION ON INVESTMENT,
EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/ EXPANSION, DIVESTMENT, MERGER/
PELEBURAN USAHA, AKUISISI, DAN AMALGAMATION, ACQUISITION, AND DEBT/
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL CAPITAL RESTRUCTURING
Tidak terdapat informasi material mengenai investasi, There is no material information about investment,
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, expansion, divestment, business merger, acquisition, and
akuisisi, dan restrukturisasi utang/modal selama tahun 2024. debt/capital restructuring during 2024.
PERBANDINGAN TARGET DAN REALISASI COMPARISON OF 2024 TARGETS AND
2024 REALIZATIONS
Perseroan melakukan perbandingan antara target dan The Company makes a comparison between targets
realisasi untuk meningkatkan kinerja keuangan serta and realizations to improve financial performance and
mengawasi pencapaiannya. Berikut informasi terkait target supervise their achievements. The following is information
dan realisasi kinerja keuangan Perseroan pada tahun 2024. related to the target and realization of the Company’s
financial performance in 2024.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pencapaian Target
Rencana Bisnis Realisasi Target Achievement
Uraian Business Plan Realization Description
(%)
Jumlah Aset 364.933 306.176 83,90 Total Assets
Jumlah Investasi 157.761 102.422 64,92 Investment Amount
Jumlah Liabilitas 239.583 176.487 73,66 Total Liabilities
Penyisihan Teknis 168.191 117.427 69,82 Technical Allowance
Jumlah Ekuitas 107.820 74.707 69,29 Total Equity
Kontribusi Bruto 230.000 254.898 110,83 Gross Contribution
Klaim Bruto 115.835 231.009 199,43 Gross Claims
Beban Akuisisi 24.695 32.203 130,40 Acquisition Expenses
Beban Operasional 30.781 27.379 88,95 Operational Expenses
Hasil Underwriting 4.335 (13.480) (310,99) Underwriting Results
Laba Sebelum Pajak 4.016 3.514 87,50 Profit Before Tax
Laba (Rugi) Setelah Pajak 3.133 2.829 90,30 Profit (Loss) After Tax
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 3.356 2.289 68,21 Comprehensive Income for the Year
80 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 82
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
PROYEKSI 2025 2025 PROJECTIONS
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Proyeksi
Uraian Description
Projection
Jumlah Aset 382.622 Total Assets
Jumlah Investasi 180.869 Investment Amount
Jumlah Liabilitas 91.099 Total Liabilities
Penyisihan Teknis 136.610 Technical Allowance
Ekuitas 110.248 Total Equity
Kontribusi Bruto 279.007 Gross Contribution
Klaim Bruto 139.365 Gross Claims
Beban Akuisisi 45.991 Acquisition Expenses
Beban Operasional 36.370 Operational Expenses
Hasil Underwriting 3.649 Underwriting Results
Laba (Rugi) Sebelum Pajak 3.805 Profit (Loss) Before Tax
Laba (Rugi) Setelah Pajak 3.029 Profit (Loss) After Tax
Laba (Rugi) Komprehensif 3.093 Comprehensive Profit (Loss)
KEBIJAKAN DAN PEMBAGIAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY AND DISTRIBUTION
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Pembagian dividen Perseroan dilakukan dalam The Company’s dividend distribution is carried out in
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), dengan the General Meeting of Shareholders (RUPS), taking into
mempertimbangkan kebijakan internal, peraturan yang account internal policies, applicable regulations, Articles
berlaku, Anggaran Dasar, dan masukan dari Pemegang of Association, and input from Shareholders. The Board
Saham. Direksi bertanggung jawab atas pelaksanaan of Directors is responsible for the implementation of this
pembagian dividen ini, memastikan bahwa keputusan dividend distribution, ensuring that the decisions taken
yang diambil mendukung tujuan jangka panjang support the Company’s long-term goals and maintain
Perseroan dan mempertahankan kesehatan keuangan good financial health.
yang baik.
Pembagian Dividen Dividend Distribution
Pada tahun 2024, Perseroan tidak membagikan dividen. In 2024, the Company does not distribute dividends.
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan pada 14 Juni 2024, Based on the decision of the Annual General Meeting of
laba bersih Perseroan untuk tahun buku 2023 sebesar Shareholders on June 14, 2024, the Company’s net profit for
Rp2,53 miliar. Sesuai dengan Prospektus pada saat the 2023 fiscal year was Rp2,53 billion. In accordance with
penawaran umum pada 15 Desember 2017, Perseroan the Prospectus during the public offering on December 15,
baru akan membagikan dividen mulai tahun buku 2017, the Company will only distribute dividends starting
2020. Laba bersih tersebut diusulkan untuk dimasukkan from the 2020 financial year. The net profit is proposed to
ke dalam dana cadangan, sesuai dengan ketentuan be included in the reserve fund, in accordance with the
Anggaran Dasar Perseroan Pasal 21, yang mengharuskan provisions of the Company’s Articles of Association Article
Perseroan menyisihkan sebagian laba bersih untuk 21, which requires the Company to set aside part of the
cadangan hingga mencapai 20% dari modal yang disetor, net profit for reserves until it reaches 20% of the paid-in
yang saat ini belum tercapai. Cadangan tersebut hanya capital, which has not yet been achieved. The reserve can
dapat digunakan untuk menutupi kerugian yang tidak only be used to cover losses that cannot be covered by
bisa ditutupi dengan cadangan lain. other reserves.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 81
Page 83
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH EMPLOYEE AND/OR MANAGEMENT STOCK
KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN OPTION PROGRAMS
Perseroan belum membentuk program kepemilikan The company has not established an employee and/or
saham oleh karyawan dan/atau manajemen selama management stock ownership program during 2024.
tahun 2024.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL REALIZATION OF THE USE OF PROCEEDS
PENAWARAN UMUM FROM PUBLIC OFFERING
Perseroan telah mengungkapkan seluruh realisasi The Company has revealed the entire realization of the
penggunaan dana hasil penawaran umum pada RUPS Luar use of funds from the public offering at the Extraordinary
Biasa Perseroan tanggal 29 Juni 2018, serta melalui surat General Meeting of Shareholders of the Company on June
No. 479/JMA.DIR/7/2018 kepada Otoritas Jasa Keuangan 29, 2018, as well as through letter No. 479/JMA.DIR/7/2018
Pasar Modal dan Bursa Efek Indonesia pada tanggal 17 Juli to the Indonesian Capital Market and Stock Exchange
2018. Selain itu, Perseroan juga mengirimkan surat revisi Financial Services Authority on July 17, 2018. In addition,
dengan No. 947/JMA-DIR/12/2019 pada 20 Desember the Company also sent a revision letter with No. 947/JMA-
2019 kepada Otoritas Jasa Keuangan Pasar Modal dan DIR/12/2019 on December 20, 2019 to the Indonesian
Bursa Efek Indonesia. Oleh karena itu, Perseroan tidak Capital Market and Stock Exchange Financial Services
memiliki kewajiban untuk mengungkapkan kembali Authority. Therefore, the Company has no obligation to re-
realisasi penggunaan dana tersebut, karena seluruh dana disclose the realization of the use of the funds, because all
telah direalisasikan sepenuhnya pada 31 Desember 2019. funds have been fully realized on December 31, 2019.
KEJADIAN LUAR BIASA DAN JARANG EXTRAORDINARY AND RARE EVENTS
TERJADI
Tidak terdapat kejadian luar biasa dan jarang terjadi There are no extraordinary and rare events during the year
selama tahun 2024. 2024.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG MATERIAL INFORMATION AND FACT
TERJADI SETELAH TANGGAL LAPORAN OCCURING AFTER THE REPORTING DATE
AKUNTAN
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang terjadi There were no material events or facts occurring after the
setelah tanggal Laporan Akuntan di tahun 2024. date of the Accountant’s Report in 2024.
ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECT
Segmentasi atau Map Positioning Perseroan Segmentation or Map Positioning of the Company
Perseroan memposisikan diri sebagai penyedia asuransi The Company positions itself as a trusted provider of
syariah yang terpercaya, sesuai prinsip Islam, dan Sharia-based insurance, in accordance with Islamic
terjangkau untuk pangsa pasar menengah ke bawah, principles, and accessible to the lower-middle market
Perseroan juga menekankan nilai keadilan, tolong- segment. The Company also upholds the values of fairness,
menolong (ta’awun), dan transparansi dalam pengelolaan mutual assistance (ta’awun), and transparency in fund
dana. Komposisi pangsa pasar kontribusi produksi management. As of the reporting period, 95% of the
Perseroan adalah 95% berasal dari asuransi kumpulan Company’s contribution-based production originates
dan 5% dari produk asuransi individu. from group insurance, while 5% is derived from individual
insurance products.
82 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 84
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Analisis Posisi Perseroan dalam Menghadapi Analysis of the Company’s Position in Dealing with
Persaingan Usaha Business Competition
1. Perseroan adalah salah satu full fledged sharia 1. The Company is one of the few full-fledged Sharia
company dan satu-satunya perusahaan asuransi jiwa insurance companies and the only publicly listed Sharia
syariah yang sudah go public. life insurance company.
2. Perseroan sudah memiliki produk individu dan 2. The Company offers both individual and group insurance
kumpulan sesuai dengan kebutuhan masyarakat products tailored to meet public needs for death and
akan manfaat proteksi meninggal dan kecelakaan, accident protection, education planning, retirement
perencanaan pendidikan, perencanaan pensiun, dan planning, and health insurance.
asuransi kesehatan.
3. Perseroan sudah memiliki produk mikro untuk dapat 3. The Company has developed microinsurance products to
menjangkau masyarakat menengah ke bawah yang reach the lower-middle-income segment with insurance
memiliki kebutuhan asuransi. needs.
4. Perseroan didukung oleh sumber daya manusia yang 4. The Company is supported by a sufficiently qualified
cukup memadai untuk dapat melakukan literasi human resource base capable of conducting Sharia
produk asuransi syariah kepada masyarakat. insurance product literacy initiatives for the public.
5. Perseroan sudah memiliki kerja sama dengan pihak 5. The Company has established partnerships with third
ketiga berkaitan dengan pengelolaan asuransi parties in the management of health insurance to ensure
kesehatan untuk memastikan pelayanan sesuai services align with public needs.
dengan kebutuhan masyarakat.
6. Selain bekerja sama dengan pialang dan bekerja 6. In addition to collaborating with brokers and
sama dengan perusahaan asuransi lainnya secara participating in consortium arrangements with other
konsorsium, Perseroan juga memiliki Tim Pemasaran insurance companies, the Company also has a dedicated
yang melakukan penjualan langsung untuk produk Marketing Team that conducts direct sales of both group
asuransi kumpulan dan individu. and individual insurance products.
7. Perseroan didukung oleh Pemegang Saham Utama 7. The Company is supported by a major shareholder with
yang memiliki pasar captive dengan kuantitas dan a strong captive market in terms of both quantity and
kualitas yang baik. quality.
Kebijakan Manajemen Management policy
Kondisi solvabilitas Dana Tabarru’ Perseroan di tahun The solvency condition of the Company’s Dana Tabarru’
2024 masih rendah, sehingga diperlukan strategi untuk in 2024 remains low, necessitating the implementation of
memperbaikinya. Salah satu cara untuk memperbaiki strategies for improvement. One of the key approaches to
hal tersebut dengan meningkatkan bisnis pada produk address this issue is by expanding the business through
asuransi individu dan produk asuransi kumpulan yang healthy short-term individual and group insurance
sehat dengan jangka waktu pendek, melalui kebijakan products, supported by the following policies:
berikut.
1. Menetapkan komposisi kontribusi produksi adalah 1. Setting the contribution composition target at 95% from
95% dari asuransi kumpulan dan 5% dari produk group insurance and 5% from individual insurance
individu. products.
2. Mengoptimalkan jumlah Tim Pemasaran untuk 2. Optimizing the number of Marketing Team members to
pemasaran produk individu dan produk asuransi enhance the distribution of both individual and group
kumpulan. insurance products.
3. Meningkatkan kontribusi yang berasal dari pasar 3. Increasing contributions from captive markets for group
captive untuk pemasaran asuransi kumpulan dan insurance, while simultaneously activating individual
sekaligus mengaktifkan pemasaran produk individu di product sales within the same markets.
pasar captive.
4. Melakukan sinergi penjualan atas data yang berasal 4. Implementing cross-selling strategies based on data
dari penutupan asuransi kumpulan dan individu untuk obtained from both group and individual insurance
dapat dilakukan cross selling. policies.
5. Membentuk Sales Information System yang memadai 5. Developing a comprehensive Sales Information System to
yang dapat mendukung proses new business, customer support new business processes, customer maintenance,
maintenance, dan agent maintenanceI. and agent management.
6. Meningkatkan corporate dan product branding dengan 6. Enhancing corporate and product branding through the
memanfaatkan sarana multimedia. use of multimedia platforms.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 83
Page 85
Strategi Pemasaran Marketing Strategy Perseroan telah menetapkan strategi pemasaran sebagai The company has established the following marketing berikut. strategies. 1. Melakukan rekrutmen dan penjualan melalui 1. Conducting recruitment and sales through communities komunitas dan strategic partnership (leader yang sudah and strategic partnerships, particularly with leaders memiliki pengalaman di industri). who have prior experience in the industry. 2. Mengembangkan sistem keagenan individu dengan 2. Developing an individual agency system by increasing meningkatkan jumlah agen full time dengan the number of full-time agents through the formation mekanisme pembentukan tim agen khusus yang of a dedicated tied agency team. terikat (tied agency). 3. Melaksanakan pengadaan untuk Tim Pemasaran 3. Implementing structured and continuous recruitment secara terpola dan berkelanjutan. for the Marketing Team. 4. Memberikan kompensasi yang lebih memadai dan 4. Providing more adequate and competitive kompetitif untuk aparat pemasaran. compensation for marketing personnel. 5. Mengoptimalisasi penggarapan pasar captive; cross 5. Optimizing the utilization of captive markets, including selling atas existing client. cross-selling to existing clients. 6. Meningkatkan penjualan produksi asuransi jiwa 6. Increasing the sales of group life insurance products kumpulan dengan masa asuransi jangka pendek. with short-term coverage periods. PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT JMA Syariah melihat prospek industri asuransi syariah di JMA Syariah sees a positive outlook for the Sharia Indonesia masih positif, didukung oleh meningkatnya insurance industry in Indonesia, supported by the growing kesadaran masyarakat terhadap pentingnya proteksi public awareness of the importance of protection based berbasis nilai-nilai syariah, meskipun tantangan seperti on Sharia values, despite ongoing challenges such as isu permodalan dan literasi masih perlu diatasi. Untuk capital adequacy and financial literacy. To address these menjawab hal tersebut, Perseroan fokus pada edukasi issues, the Company focuses on financial education, the keuangan, pengembangan produk mikro, optimalisasi development of microinsurance products, optimization pasar captive, dan peningkatan kinerja asuransi kumpulan of its captive market, and improving the performance of jangka pendek. Implementasi regulasi baru seperti short-term group insurance. The implementation of new Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 20/2023 juga regulations, such as Financial Services Authority Regulation menjadi peluang untuk memperkuat tata kelola risiko No. 20/2023, also presents an opportunity to strengthen risk dan menekan klaim berlebih. Didukung oleh sumber management and reduce excessive claims. Supported by daya manusia yang kompeten, pemanfaatan teknologi competent human resources, digital technology adoption, digital, serta penerapan nilai-nilai keadilan, ta’awun, dan and a strong commitment to the principles of fairness, transparansi, JMA Syariah optimistis dapat memperkuat ta’awun (mutual assistance), and transparency, JMA daya saing dan menciptakan pertumbuhan usaha yang Syariah is optimistic about enhancing its competitiveness berkelanjutan. and achieving sustainable business growth. Didukung oleh pertumbuhan yang stabil dan Supported by stable growth and increasing public meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap produk awareness of Sharia-based products, the Company berbasis prinsip syariah, Perseroan melihat prospek usaha views the business outlook for 2025 with optimism. yang optimis pada tahun 2025. Perseroan menerapkan Various strategies are being implemented, including the berbagai strategi, seperti pengembangan produk inovatif, development of innovative products, expansion of digital perluasan kanal distribusi digital, serta peningkatan distribution channels, and improvement of Sharia financial literasi keuangan syariah guna memperkuat kepercayaan literacy to strengthen public trust. Additionally, investment masyarakat. Selain itu, optimalisasi investasi dan efisiensi optimization and operational efficiency are key factors in operasional menjadi faktor utama dalam menjaga maintaining profitability. With solid capital fundamentals profitabilitas. Dengan fundamental permodalan yang and evolving regulatory support, the Company has the solid serta dukungan regulasi yang terus berkembang, potential to expand its market share and enhance its Perseroan berpotensi memperluas pangsa pasar dan contribution to the national insurance industry. meningkatkan kontribusinya dalam industri asuransi nasional. 84 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 86
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
PENERBITAN DAN/ATAU PERUBAHAN ISSUE OR/IN CHANGES OF LAWS AND
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN REGULATIONS
Sepanjang tahun 2024, terdapat perubahan peraturan Throughout 2024, there were changes in regulations that
perundang-undangan yang berdampak pada Perseroan, impacted the Company, including:
di antaranya:
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia • Regulation of the Financial Services Authority of the
No. 34 Tahun 2024 tentang Pengembangan Kualitas Republic of Indonesia No. 34 of 2024 on the Development
Sumber Daya Manusia bagi Perusahaan Perasuransian, of Human Resources Quality for Insurance Companies,
Lembaga Penjamin, Dana Pensiun, serta Lembaga Guarantee Institutions, Pension Funds, and Special
Khusus Bidang Perasuransian, Penjaminan, dan Dana Institutions in the Insurance, Guarantee, and Pension
Pensiun; Fund Sectors;
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia • Regulation of the Financial Services Authority of the Republic
No. 36 Tahun 2024 tentang Perubahan Atas Peraturan of Indonesia No. 36 of 2024 concerning Amendments to
Otoritas Jasa Keuangan No. 69/POJK.05/2016 tentang the Regulation of the Financial Services Authority No. 69/
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Asuransi, POJK.05/2016 concerning the Operation of Insurance
Perusahaan Asuransi Syariah, Perusahaan Reasuransi, Companies, Sharia Insurance Companies, Reinsurance
dan Perusahaan Reasuransi Syariah; Companies, and Sharia Reinsurance Companies;
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 45 Tahun 2024 • Regulation of the Financial Services Authority Number 45
tentang Pengembangan dan Penguatan Emiten serta of 2024 concerning the Development and Strengthening of
Perusahaan Publik; Issuers and Public Companies;
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia • Regulation of the Financial Services Authority of
No. 37 Tahun 2024 tentang Perubahan Atas Peraturan the Republic of Indonesia No. 37 of 2024 on the
Otoritas Jasa Keuangan No. 17/POJK.05/2017 tentang Amendment to Financial Services Authority Regulation
Prosedur dan Tata Cara Pengenaan Sanksi Administratif No. 17/POJK.05/2017 on the Procedures and Mechanisms
di Bidang Perasuransian dan Pemblokiran Kekayaan for the Imposition of Administrative Sanctions in the
Perusahaan Asuransi, Perusahaan Asuransi Syariah, Insurance Sector and Asset Blocking of Insurance
Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Reasuransi Companies, Sharia Insurance Companies, Reinsurance
Syariah; serta Companies, and Sharia Reinsurance Companies; and
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia • Financial Services Authority Regulation of the Republic
No. 38 Tahun 2024 tentang Perubahan atas Peraturan of Indonesia No. 38 of 2024 concerning Amendments
Otoritas Jasa Keuangan No. 28/POJK.05/2015 Tentang to Financial Services Authority Regulation No. 28/
Pembubaran, Likuidasi, dan Kepailitan Perusahaan POJK.05/2015 on the Dissolution, Liquidation, and
Asuransi, Perusahaan Asuransi Syariah, Perusahaan Bankruptcy of Insurance Companies, Sharia Insurance
Reasuransi, dan Perusahaan Reasuransi Syariah. Companies, Reinsurance Companies, and Sharia
Reinsurance Companies.
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG ACCOUNTING POLICIES THAT
BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP SIGNIFICANTLY AFFECT THE COMPANY’S
KINERJA PERUSAHAAN PERFORMANCE
Efektif tanggal 1 Januari 2024, Perseroan menerapkan Effective January 1, 2024, the Company adopted new SFAS
PSAK baru yang berlaku efektif pada tanggal pelaporan. that are effective for application from that date. Changes
Perubahan kebijakan akuntansi Perseroan telah dibuat to the Company’s accounting policies have been made as
sesuai kebutuhan, sesuai dengan ketentuan transisi dalam required, in accordance with the transitional provisions in
masing-masing standar. the respective standards.
Penerapan standar baru dan amendemen yang relevan The adoption of the following new standards and amendment
dengan operasi Perseroan adalah sebagai berikut. which are relevant to the Company’s operations are follows.
• PSAK 116: Sewa (sebelumnya PSAK 73)-Sewa Jual dan • SFAS 116: Leases (previously SFAS 73) – Leases on Sales
Sewa-Balik. and Leaseback.
• PSAK 201: Penyajian Laporan Keuangan (sebelumnya • SFAS 201: Presentation of Financial Statements (Previously
PSAK 1)-Liabilitas Tidak Lancar dengan Persyaratan. SFAS 1) – Noncurrent Liabilities with Covenants.
• PSAK 207: Laporan Arus Kas (sebelumnya PSAK 2) • SFAS 207: Cash Flow Statements (previously SFAS 2) and
dan PSAK 107, Instrumen Keuangan: Pengungkapan SFAS 107, Financial Instrument: Disclosure (previously
(sebelumnya PSAK 60)-Pengaturan Keuangan Pemasok. SFAS 60)- Supplier finance arrangements.
Dampak penerapan standar akuntansi baru ini dijelaskan The impact of the implementation of the new accounting
dalam Catatan No. 2 atas Laporan Keuangan. standard is explained in Note No. 2 to the Financial
Statements.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 85
Page 87
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Page 88
Page 89
KOMITMEN GCG GCG COMMITMENT
Dalam industri asuransi syariah, kepercayaan adalah In the Syariah insurance industry, trust is the main asset.
aset utama. Perseroan memahami bahwa menjaga The company understands that maintaining credibility in
kredibilitas di tengah dinamika industri dan tantangan the midst of industry dynamics and economic challenges
ekonomi membutuhkan tata kelola yang kuat dan requires strong and adaptive governance. Therefore, the
adaptif. Oleh karena itu, Perseroan secara konsisten Company consistently implements the principle of Good
menerapkan prinsip Good Corporate Governance (GCG) Corporate Governance (GCG) which ensures compliance
yang memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta with regulations and reflects Syariah values in every aspect
mencerminkan nilai-nilai syariah dalam setiap aspek of business. By strengthening transparency, accountability,
bisnis. Dengan memperkuat transparansi, akuntabilitas, and professionalism, the Company ensures that every policy
dan profesionalisme, Perseroan memastikan bahwa setiap taken by the General Meeting of Shareholders (GMS), Board
kebijakan yang diambil oleh Rapat Umum Pemegang of Commissioners, and Board of Directors is in line with the
Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi selaras interests of Shareholders and all other stakeholders.
dengan kepentingan Pemegang Saham dan seluruh
pemangku kepentingan lainnya.
Di tengah perkembangan industri dan persaingan yang In the midst of industrial development and increasingly
semakin kompetitif, Perseroan tidak hanya berfokus competitive competition, the Company not only focuses
pada kepatuhan, tetapi juga inovasi dalam pengelolaan on compliance, but also innovation in risk management
risiko dan layanan bagi nasabah. Budaya kepatuhan dan and services for customers. A culture of compliance and
tanggung jawab diterapkan di seluruh lini organisasi, responsibility is applied throughout the organization,
didukung oleh evaluasi serta penyempurnaan kebijakan supported by the evaluation and improvement of GCG
GCG secara berkala agar tetap adaptif terhadap policies periodically to remain adaptive to changes in
perubahan regulasi dan kebutuhan pasar. Dengan regulations and market needs. With a strong governance
fondasi tata kelola yang kuat dan pendekatan yang foundation and a proactive approach, the Company is
proaktif, Perseroan optimis dapat menjaga kepercayaan optimistic that it can maintain the trust of stakeholders
pemangku kepentingan serta memastikan pertumbuhan and ensure sustainable growth, in line with the principles of
yang berkelanjutan, selaras dengan prinsip syariah dan Syariah and noble business ethics.
etika bisnis yang luhur.
Prinsip-Prinsip GCG GCG Principles
JMA Syariah telah menerapkan prinsip-prinsip GCG yang JMA Syariah has implemented generally accepted GCG
berlaku secara umum, sebagai berikut. principles as follows
Prinsip Dasar
Implementasi Implementation
Basic Principles
Keterbukaan dalam melaksanakan proses The transparency in implementing decision-making
pengambilan keputusan dan keterbukaan processes and in the disclosure and provision of
dalam pengungkapan dan penyediaan informasi relevant information about the Company, which is
yang relevan mengenai Perusahaan, yang easily accessible and understood by stakeholders in
Transparansi mudah diakses dan dipahami oleh pemangku accordance with the provisions of applicable laws
Transparency kepentingan sesuai dengan ketentuan peraturan and regulations as well as standards, principles, and
perundangan-undangan yang berlaku serta practices of a sound insurance business operation.
standar, prinsip, dan praktik penyelenggaraan
usaha perasuransian yang sehat.
Kejelasan fungsi dan pelaksanaan The clarity of functions and implementation of
Akuntabilitas pertanggungjawaban setiap Organ Perusahaan accountability for each organ of the Company so
Accountability sehingga kinerja Perseroan dapat berjalan secara that the Company’s performance can be carried out
transparan, wajar, efektif, dan efisien.
Kesesuaian pengelolaan perusahaan dengan The conformity of the Company’s management with
Tanggung Jawab berbagai peraturan perundang-undangan yang various prevailing laws and regulations and ethical
(Responsibilitas) berlaku dan nilai-nilai etika serta standar, prinsip, values as well as standards, principles, and practices of
Responsibility dan praktik penyelenggaraan usaha perasuransian a sound insurance business operation.
yang sehat.
88 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 90
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Prinsip Dasar
Implementasi Implementation
Basic Principles
Pengelolaan perusahaan secara mandiri dan Independent and professional management of
profesional, serta bebas dari benturan kepentingan the Company, which is also free from conflicts of
Kemandirian dan pengaruh atau tekanan dari pihak manapun interest and the influence or pressure of any party
(Independensi) yang tidak sesuai dengan ketentuan peraturan that is contrary with the provisions of the applicable
Independence perundang-undangan yang berlaku dan nilai- legislation and ethical values as well as standards,
nilai etika serta standar, prinsip, dan praktik principles, and practices of a sound insurance business
penyelenggaraan usaha perasuransian yang sehat. operation.
Kesetaraan, keseimbangan, dan keadilan dalam The equality, balance, and fairness in fulfilling the
memenuhi hak-hak para pemangku kepentingan rights of stakeholders arising based on the agreement
Keadilan dan yang timbul berdasarkan perjanjian dan and prevailing laws and regulations, ethical values as
Kesetaraan peraturan perundang-undangan yang berlaku, well as standards, principles, and practices of a sound
Fairness nilai-nilai etika serta standar, prinsip, dan praktik insurance business operation.
penyelenggaraan usaha perasuransian yang sehat.
Dengan kebijakan dan peraturan regulator yang terus With the policies and regulations of the regulator that continue to
berkembang, Perseroan berupaya beradaptasi dan develop, the Company strives to adapt and adopt these policies
mengadopsi kebijakan serta peraturan tersebut secara and regulations optimally. One of them is the strengthening
optimal. Salah satunya adalah penguatan pilar governansi of the pillars of corporate governance in accordance with the
korporat sesuai dengan Pedoman Umum Governansi General Guidelines for Indonesian Corporate Governance (PUGKI)
Korporat Indonesia (PUGKI) yang diterbitkan oleh Komite published by the National Governance Policy Committee in 2021,
Nasional Kebijakan Governance pada 2021, dengan uraian with the following description.
sebagai berikut.
Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran, The Company always prioritizes honesty, treats all
memperlakukan semua pihak dengan hormat parties with respect, fulfills commitments, builds
(respect), memenuhi komitmen, membangun and maintains moral values and beliefs consistently.
serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan The Company also pays attention to the interests of
Perilaku Beretika secara konsisten. Perseroan juga memperhatikan Shareholders and other stakeholders based on the
Ethical Behavior kepentingan Pemegang Saham dan pemangku principles of fairness and is managed independently
kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran so that each organ of the Company does not dominate
dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara each other and cannot be intervened by other parties.
independen sehingga masing-masing organ
Perseroan tidak saling mendominasi dan tidak
dapat diintervensi oleh pihak lainnya.
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan The Company can account for its performance
kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk transparently and fairly. For this reason, the Company
itu, Perseroan harus dikelola dengan benar, must be managed correctly, measurably, and in
Akuntabilitas terukur, dan sesuai dengan kepentingan accordance with corporate interests while considering
Accountability korporat dengan tetap mempertimbangkan the interests of Shareholders and stakeholders.
kepentingan Pemegang Saham dan pemangku Accountability is a necessary prerequisite for achieving
kepentingan. Akuntabilitas merupakan prasyarat sustainable performance.
yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang
berkelanjutan.
Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan To maintain objectivity in conducting business, the
bisnis, Perseroan menyediakan informasi Company provides material and relevant information
yang material dan relevan dengan cara yang in a way that is easily accessible and understood
Transparansi mudah diakses dan dipahami oleh pemangku by stakeholders. The Company takes the initiative
Transparency kepentingan. Perseroan mengambil inisiatif to disclose not only issues hinted by laws and
untuk mengungkapkan tidak hanya masalah regulations, but also matters that are important for
yang diisyaratkan oleh peraturan perundang- decision making by Shareholders, creditors, and other
undangan, tetapi juga hal yang penting untuk stakeholders.
pengambilan keputusan oleh Pemegang Saham,
kreditur, dan pemangku kepentingan lainnya.
Perseroan mematuhi peraturan perundang- The Company complies with laws and regulations and
undangan dan berkomitmen melaksanakan is committed to carrying out its responsibility towards
tanggung jawab terhadap masyarakat society and the environment, in order to contribute to
Keberlanjutan dan lingkungan, agar berkontribusi pada sustainable development through cooperation with
Sustainability pembangunan berkelanjutan melalui kerja all relevant stakeholders to improve lives in line with
sama dengan semua pemangku kepentingan business interests and the sustainable development
terkait untuk meningkatkan kehidupan yang agenda.
selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda
pembangunan berkelanjutan.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 89
Page 91
Di samping itu, JMAS terus memperkuat penerapan In addition, JMAS continues to strengthen the application of
prinsip-prinsip Syariah berikut. the following Syariah principles.
Prinsip Asuransi Syariah
Sharia Insurance Principles Implementasi Implementation
Siddiq (benar/truthful) Diterapkan dalam hubungan antar jenjang Applied in inter-company relationships based on
Perusahaan yang didasarkan pada kebenaran. truth.
Tabligh (menyampaikan Diterapkan Perseroan dalam menyampaikan Applied by the Company in conveying
/to convey) informasi dengan benar (transparan). information truthfully (transparently).
Fathonah (cerdas/smart) Perseroan dikelola oleh personil yang cerdas The Company is managed by intelligent personnel,
terutama Direksi dan pemegang posisi kunci. especially Directors and key position holders.
Amanah (terpercaya/ Perseroan dikelola oleh orang-orang terpercaya The Company is managed by trusted and reliable
trustworthy) dan dapat diandalkan. people.
DASAR DAN PEDOMAN PENERAPAN GCG REFERENCES AND GUIDELINES OF GCG
JMA Syariah menerapkan tata kelola perusahaan yang JMA Syariah implements corporate governance that refers
mengacu pada regulasi dan standar terbaik untuk to the best regulations and standards to ensure transparent,
memastikan operasional yang transparan, akuntabel, dan accountable, and sustainable operations. The main basis
berkelanjutan. Landasan utama penerapan GCG meliputi for the implementation of GCG includes Law No. 40 of 2007
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan concerning Limited Liability Company, Law No. 8 of 1995
Terbatas, Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang concerning the Capital Market, as well as various regulations
Pasar Modal, serta berbagai regulasi yang ditetapkan oleh set by the Financial Services Authority and the Indonesian
Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia. Selain Stock Exchange. In addition, the principles of governance are
itu, prinsip tata kelola juga dijalankan dengan mengacu also carried out by referring to the Articles of Association and
pada Anggaran Dasar serta praktik terbaik yang berlaku the best practices that apply in the industry.
di industri.
Untuk memperkuat implementasi GCG, Perseroan tidak To strengthen the implementation of GCG, the Company not
hanya memastikan kepatuhan terhadap regulasi, tetapi only ensures compliance with regulations, but also adopts
juga mengadopsi berbagai pedoman strategis, termasuk various strategic guidelines, including the General Guidelines
Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia for Good Corporate Governance Indonesia published by
yang diterbitkan oleh Komite Nasional Kebijakan the National Governance Policy Committee (KNKG) and
Governansi (KNKG) serta Roadmap Tata Kelola Perusahaan the Indonesian Corporate Governance Roadmap from the
Indonesia dari Otoritas Jasa Keuangan. Pedoman ini Financial Services Authority. This guideline is the main guide
menjadi panduan utama dalam menciptakan tata kelola in creating a more adaptive governance, in line with changes
yang lebih adaptif, sejalan dengan perubahan regulasi dan in regulations and business dynamics, as well as ensuring a
dinamika bisnis, serta memastikan keseimbangan antara balance between the interests of Shareholders and business
kepentingan Pemegang Saham dan keberlanjutan usaha. sustainability.
STRUKTUR GCG GCG STRUCTURE
Struktur tata kelola Perseroan didasarkan pada prinsip The Company’s governance structure is based on the
kepatuhan terhadap Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 principle of compliance with Law No. 40 of 2007 concerning
tentang Perseroan Terbatas, yang menetapkan bahwa Limited Liability Companies, which stipulates that the
organ perusahaan terdiri dari Rapat Umum Pemegang company’s organs consist of the General Meeting of
Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Dengan Shareholders (RUPS), the Board of Commissioners, and the
sistem dua badan (two-tier system), Dewan Komisaris Board of Directors. With a two-tier system, the Board of
berperan dalam pengawasan, sementara Direksi Commissioners plays a role in supervision, while the Board
bertanggung jawab atas operasional perusahaan. Kedua of Directors is responsible for the company’s operations.
organ ini bekerja selaras dalam menjaga keberlanjutan These two organs work in harmony in maintaining business
usaha berdasarkan Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Perusahaan. sustainability based on the Company’s Vision, Mission, and
Values.
90 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 92
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Perseroan juga telah memiliki organ pendukung yang The Company also has a supporting organ that plays a
berperan untuk memastikan efektivitas pengawasan role in ensuring the effectiveness of the supervision and
dan pengelolaan perusahaan. Dewan Komisaris telah management of the company. The Board of Commissioners
membentuk komite pendukung yang terdiri dari Komite has formed a supporting committee consisting of the
Audit, Komite Pemantau Risiko, serta Komite Nominasi & Audit Committee, the Risk Monitoring Committee, and
Remunerasi. Sementara itu, di tingkat Direksi, terdapat the Nomination & Remuneration Committee. Meanwhile,
Komite Investasi, Komite Pengembangan Produk, Audit at the Board of Directors level, there are Investment
Internal, Sekretaris Perusahaan, dan unit kerja terkait Committees, Product Development Committees, Internal
lainnya. Selain itu, audit eksternal dilakukan secara Audits, Corporate Secretaries, and other related work units.
independen guna memastikan transparansi Laporan In addition, external audits are carried out independently
Keuangan dan kinerja perusahaan. Dengan adanya to ensure the transparency of the Financial Statements and
struktur ini, Perseroan berupaya memastikan bahwa company performance. With this structure, the Company
aktivitas operasional telah sesuai dengan standar strives to ensure that operational activities are in accordance
regulasi dan praktik tata kelola terbaik. with regulatory standards and best governance practices.
Mekanisme Tata Kelola Governance Mechanism
Perseroan menerapkan tata kelola perusahaan yang The Company implements clear and structured corporate
jelas dan terstruktur untuk memastikan setiap organ governance to ensure that each organ has roles and
memiliki peran dan tanggung jawab yang selaras dengan responsibilities that are in line with applicable regulations.
regulasi yang berlaku. Melalui berbagai kebijakan dan Through various policies and guidelines, the Company sets
pedoman, Perseroan menetapkan norma dan batasan norms and limitations to prevent abuse of authority and
guna mencegah penyalahgunaan wewenang serta create effective coordination between organs. The General
menciptakan koordinasi yang efektif antar organ. RUPS Meeting of Shareholders has the highest authority, while
memiliki kewenangan tertinggi, sementara Dewan the Board of Commissioners plays a role in supervising and
Komisaris berperan dalam pengawasan dan pemberian giving advice to the Board of Directors, who are responsible
nasihat kepada Direksi, yang bertanggung jawab atas for the company’s operations.
operasional perusahaan.
Perseroan juga terus meninjau dan memperbarui The Company also continues to review and update policies to
kebijakan guna menyesuaikan dengan perkembangan adapt to the latest business developments and regulations.
bisnis dan regulasi terbaru. Setiap organ tata kelola Every governance organ adheres to work guidelines that
berpegang pada pedoman kerja yang menjadi acuan become a reference in carrying out its duties, ensuring the
dalam menjalankan tugasnya, memastikan prinsip principles of transparency, accountability, and sustainability
transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan dalam in company operations. With this approach, the Company
operasional perusahaan. Dengan pendekatan ini, strives to create an effective and integrity governance
Perseroan berupaya menciptakan lingkungan tata kelola environment.
yang efektif dan berintegritas.
Adapun pedoman kerja yang harus dipatuhi oleh organ The work guidelines that must be adhered to by the
perusahaan, terdiri dari: company’s organs consist of:
1. Anggaran Dasar; 1. The Articles of Association;
2. Pedoman Kerja Dewan Komisaris (Board Manual); 2. The Board of Commissioners Work Guidelines (Board
Manual);
3. Pedoman Kerja Direksi (Board Manual); 3. The Board of Directors Work Guidelines (Board Manual);
4. Piagam Komite Audit; 4. The Audit Committee Charter;
5. Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi; 5. The Nomination and Remuneration Committee
Guidelines;
6. Pedoman Komite Manajemen Risiko; 6. Risk Management Committee Guidelines;
7. Pedoman Strategi Anti-Fraud; 7. Anti-Fraud Strategy Guidelines;
8. Piagam Komite Pemantau Risiko; 8. Risk Monitoring Committee Charter;
9. Piagam Audit Internal; serta 9. The Internal Audit Charter; as well as
10. Kode Etik. 10. The Code of Conduct.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 91
Page 93
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) berfungsi sebagai The General Meeting of Shareholders (RUPS) serves as the
forum utama bagi Pemegang Saham untuk menilai kinerja main forum for Shareholders to assess the performance
Dewan Komisaris dan Direksi dalam mengelola serta of the Board of Commissioners and Board of Directors in
mengawasi jalannya Perseroan. Melalui RUPS, Pemegang managing and supervising the running of the Company.
Saham menerima laporan pertanggungjawaban terkait Through the GMS, Shareholders receive accountability
pengelolaan perusahaan serta memiliki kesempatan reports related to company management and have the
untuk memberikan persetujuan atau arahan terhadap opportunity to give approval or direction to the policies
kebijakan yang diusulkan oleh manajemen. proposed by the management.
Selain itu, RUPS berperan dalam pengambilan In addition, GMS plays a role in strategic decision-making
keputusan strategis yang berpengaruh terhadap arah that affect the direction and sustainability of the Company’s
dan keberlanjutan usaha Perseroan. Keputusan yang business. The decisions generated in the General Meeting
dihasilkan dalam RUPS mencakup berbagai aspek of Shareholders include various important aspects, such
penting, seperti persetujuan Laporan Keuangan, as the approval of Financial Statements, changes in the
perubahan struktur manajemen, distribusi dividen, management structure, dividend distribution, and other
serta kebijakan perusahaan lainnya yang memerlukan company policies that require the approval of Shareholders
persetujuan Pemegang Saham sesuai dengan ketentuan in accordance with the provisions of laws and regulations
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Perseroan. and the Company’s Articles of Association.
Pelaksanaan RUPS terbagi menjadi 2 jenis, yaitu The implementation of the RUPS is divided into 2 types,
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. RUPS Tahunan namely the Annual RUPS and the Extraordinary RUPS. The
wajib diselenggarakan paling lambat 6 bulan setelah Annual General Meeting of Shareholders must be held no
berakhirnya tahun buku untuk membahas dan later than 6 months after the end of the financial year to
menyetujui Laporan Tahunan serta keputusan penting discuss and approve the Annual Report and other important
lainnya. Sementara itu, RUPS Luar Biasa dapat diadakan decisions. Meanwhile, Extraordinary General Meeting of
sewaktu-waktu sesuai kebutuhan, terutama untuk Shareholders can be held at any time as needed, especially
mengambil keputusan yang mendesak dan tidak dapat to make urgent decisions and cannot be postponed until the
ditunda hingga RUPS Tahunan berikutnya. next Annual General Meeting of Shareholders.
Dalam pelaksanaan RUPS, Perseroan merujuk pada In conducting the GMS, the Company refers to the following
kebijakan dan peraturan berikut. policies and regulations.
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Companies.
2. Peraturan Otoritas No. 15/POJK.04/2020 tentang 2. Financial Services Authority Regulation No. 15/
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum POJK.04/2020 concerning the Planning and
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. Implementation of General Meetings of Shareholders for
Public Companies.
3. Peraturan Otoritas No. 16/POJK.04/2020 tentang 3. Financial Services Authority Regulation No. 16/
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham POJK.04/2020 concerning the Implementation of Electronic
Perusahaan Terbuka Secara Elektronik. General Meetings of Shareholders for Public Companies.
4. Keputusan Direksi PT Kustodian Sentral Efek Indonesia 4. Board of Directors Decree of PT Kustodian Sentral
No. KEP-0016/DIR/KSEI/0420 Tahun 2020 tentang Efek Indonesia No. KEP-0016/DIR/KSEI/0420 of 2020
Pemberlakuan Fasilitas Electronic General Meeting System concerning the Implementation of the KSEI Electronic
KSEI (eASY.KSEI) Sebagai Mekanisme Pemberian Kuasa General Meeting System (eASY.KSEI) as an Electronic
Secara Elektronik Dalam Proses Penyelenggaraan RUPS Proxy Mechanism in the GMS Process for Issuers that are
Bagi Penerbit Efek yang Merupakan Perusahaan Terbuka Public Companies and Whose Shares are Deposited in
dan Sahamnya Disimpan dalam Penitipan Kolektif KSEI. KSEI’s Collective Custody.
5. Anggaran Dasar Perseroan. 5. The Company’s Articles of Association.
92 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 94
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Untuk menyelenggarakan RUPS, Perseroan melalui To convene the GMS, the Company follows these
berbagai prosedur sebagai berikut. procedures.
1. Penyampaian rencana penyelenggaraan RUPS 1. Submission of the GMS planning notification to the
kepada Otoritas Jasa Keuangan dilakukan selambat- Financial Services Authority no later than 5 working days
lambatnya 5 hari kerja sebelum pengumuman RUPS. before the GMS announcement.
2. Pengumuman RUPS kepada para Pemegang Saham 2. Announcement of the GMS to shareholders at least 14
paling lambat 14 hari sebelum pemanggilan RUPS, tidak days before the GMS invitation, excluding the dates of the
termasuk tanggal pengumuman dan pemanggilan RUPS. announcement and invitation.
3. Pemanggilan RUPS paling lambat 21 hari sebelum 3. Issuance of the GMS invitation at least 21 days before the
tanggal RUPS dengan tidak memperhitungkan GMS date, excluding the dates of the invitation and the
tanggal pemanggilan dan pelaksanaan RUPS. GMS itself.
4. Penyampaian bukti pengumuman dan pemanggilan 4. Submission of proof of the GMS announcement and
RUPS kepada Otoritas Jasa Keuangan paling lambat 2 hari invitation to the Financial Services Authority no later
kerja setelah penerbitan pengumuman dan pemanggilan. than 2 working days after their issuance.
5. Kewajiban melakukan pengumuman, pemanggilan, 5. The obligation to make announcements, invitations,
ralat pemanggilan, pemanggilan ulang, dan invitation corrections, re-invitations, and announcements
pengumuman ringkasan risalah RUPS sebagaimana of the summary of the GMS minutes, as stipulated in the
dimaksud dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority regulation, must be fulfilled
ini, bagi Perusahaan Terbuka yang sahamnya tercatat by Public Companies whose shares are listed on the stock
pada bursa efek wajib dilakukan melalui paling sedikit: exchange through at least:
a. Situs web penyedia e-RUPS; a. The e-GMS provider’s website;
b. Situs web bursa efek; dan b. The stock exchange’s website; and
c. Situs web Perusahaan Terbuka. c. The Public Company’s website.
Informasi terkait RUPS juga disampaikan dalam 2 bahasa, Information regarding the GMS is also provided in 2
yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. languages: Indonesian and English.
Pelaksanaan RUPS 2024 2024 GMS Implementation
RUPS Tahunan Perseroan diselenggarakan pada tanggal The Company’s Annual General Meeting of Shareholders
14 Juni 2024, berlokasi di Graha Kospin Jasa Lt. 9, Jl. was held on June 14, 2024, located at Graha Kospin Jasa
Jenderal Gatot Soebroto Kav. 1, Jakarta Selatan. Informasi Lt. 9, Street. General Gatot Soebroto Kav. 1, South Jakarta.
terkait pelaksanaan RUPS Tahunan diungkapkan sebagai Information related to the implementation of the Annual
berikut. General Meeting of Shareholders is disclosed as follows.
Pemberitahuan Perseroan telah menyampaikan pemberitahuan The Company has submitted a notification of the
Notice mata acara RUPS Tahunan kepada Otoritas Annual GMS agenda to the Authority on April 29,
pada tanggal 29 April 2024 dengan surat 2024 through letter No. 274/JMA-DIR/IV/2024.
No. 274/JMA-DIR/IV/2024.
Pengumuman Perseroan telah menyampaikan pemberitahuan The Company has submitted a notification of the
Announcement mata acara RUPS Tahunan kepada Otoritas Annual GMS agenda to the Authority on May 7,
pada tanggal 7 Mei 2024. 2024.
Pemanggilan Diumumkan di situs laman Perseroan (www. Announced on the Company’s website (www.
Notice jmasyariah.com), di laman Bursa Efek Indonesia jmasyariah.com), the Indonesia Stock Exchange
(IDXNet), dan laman KSEI tanggal 22 Mei 2024. (IDXNet) website, and the KSEI website on May 22, 2024.
Tanggal Pelaksanaan Diumumkan di situs laman Perseroan (www. The Annual GMS was held on June 14, 2023, at
Implementation jmasyariah.com), di laman Bursa Efek Indonesia Graha Kospin Jasa, 9th Floor, Jl. Jenderal Gatot
(IDXNet), dan laman KSEI tanggal 22 Mei 2024. Subroto Kav. 1, South Jakarta.
Pengumuman hasil RUPS Diumumkan di situs laman Perseroan (www. Announced on the Company’s website (www.
Announcement of GMS jmasyariah.com), di laman Bursa Efek Indonesia jmasyariah.com), the Indonesia Stock Exchange
Resolutions (IDXNet), dan laman KSEI tanggal 19 Juni 2024. (IDXNet) website, and the KSEI website on June
19, 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 93
Page 95
Kehadiran RUPS Tahunan Annual GMS Attendance
RUPS dihadiri oleh Pemegang Saham yang The GMS was attended by Shareholders representing
Pemegang Saham mewakili 629.052.684 saham atau 62,9% dari 629,052,684 shares or 62.9% of the total shares with
Shareholders seluruh saham dengan hak suara yang sah yang valid voting rights issued by the Company.
telah dikeluarkan oleh Perseroan.
• Komisaris Utama Mochamad Andy Arslan Djunaid
President Commissioner
• Komisaris Sachroni
Dewan Komisaris Commissioner
Board of • Komisaris Independen Ahmad Nugraha
Commissioners Independent Commissioner
• Komisaris Independen Dhimas Achmad Sidharta
Independent Commissioner
Dewan Pengawas • Ketua Dewan Pengawas Syariah Dr. Anwar Abbas, MM, MAg
Syariah Chairman of Syariah Supervisory Board
Syariah Supervisory • Anggota Dewan Pengawas Syariah Ir. H. Agus Siswanto, MEI,AAAIJ
Board’s Member of Syariah Supervisory Board
• Direktur Utama Basuki Agus
President Director
Direksi • Direktur Operasional Aji Darmaji
Board of Directors Operations Director
• Direktur Kepatuhan Dadi Adriana
Compliance Director
• Kantor Akuntan Publik (KAP) Hendrawinata Hanny Erwin & Sumargo
Pihak Independen Public Accountant Firm
Independent Party • Biro Administrasi Efek PT Sharestar Indonesia
Share Registrar
• Notaris Kantor Notaris & PPAT Rosida Radjagukguk
Notary Siregar SH Mkn
Mekanisme Keputusan Rapat dilakukan dengan cara Resolutions of the Meeting are made through
Pengambilan musyawarah untuk mufakat. Apabila musyawarah deliberation to reach a consensus. If a consensus is
Keputusan untuk mufakat tidak tercapai maka dilakukan not achieved, voting will be conducted
Resolution Making melalui pemungutan suara.
Mechanism
Agenda RUPS Tahunan Annual GMS Agenda
Agenda RUPS Tahunan 2024 diuraikan sebagai berikut. The agenda of the 2024 Annual GMS is as follows.
1. Persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan 1. Approval of the Annual Report and Annual Financial
Tahunan. Statements.
2. Persetujuan penggunaan laba bersih. 2. Approval of the allocation of net profit.
3. Persetujuan penunjukkan akuntan publik dan/atau 3. Approval of the appointment of a Public Accountant and/
kantor akuntan publik. or Public Accounting Firm.
4. Penetapan paket remunerasi Direksi, Dewan Komisaris, 4. Determination of the remuneration package for the
dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan untuk tahun Board of Directors, Board of Commissioners, and Syariah
buku 2024. Supervisory Board for the 2024 financial year.
5. Persetujuan pengangkatan kembali/perubahan 5. Approval of the reappointment and/or changes in the
susunan Direksi. composition of the Board of Directors.
6. Persetujuan pengangkatan kembali/perubahan 6. Approval of the reappointment and/or changes in the
susunan Dewan Komisaris. composition of the Board of Commissioners.
7. Persetujuan pengangkatan kembali/perubahan 7. Approval of the reappointment and/or changes in the
susunan Dewan Pengawas Syariah. composition of the Syariah Supervisory Board.
94 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 96
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Keputusan dan Realisasi RUPS Tahunan Decisions and Realization of the Annual AGMS
Hasil Keputusan/Resolutions
Agenda 1
Memberikan persetujuan dan pengesahan To approve and ratify the Company’s Annual Report Telah direalisasikan.
atas Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun for the financial year ending on December 31, Realized.
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, including the approval and ratification of the
2023, termasuk persetujuan dan pengesahan Company’s Financial Statements for the year ending
atas Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun on December 31, 2023, and the Supervisory Report
yang Berakhir pada 31 Desember 2023 dan of the Company’s Board of Commissioners, as well
Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris as to grant full release and discharge (acquit et de
Perseroan, serta memberikan pelunasan dan charge) to all members of the Board of Directors and
pembebasan tanggung Jawab sepenuhnya the Board of Commissioners for the supervisory and
(acquit et de charge) kepada seluruh anggota management actions carried out during the 2023
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan financial year.
atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang
dilakukannya dalam tahun buku 2023.
Agenda 2
Memberikan persetujuan atas penetapan To approve the determination of the use of the Telah direalisasikan.
penggunaan laba perseroan untuk tahun Company’s profit for the 2023 financial year. As Realized.
buku 2023 sesuai penjelasan mengenai kinerja explained in the 2023 financial performance
keuangan tahun 2023, laba (rugi) bersih report, the Company’s net profit (loss) amounted to
Perseroan adalah sebesar Rp2.526.924.911. Rp2,526,924,911. Based on the Company’s Prospectus
Berdasarkan Prospektus Perseroan pada saat IPO at the time of its IPO on December 15, 2017, the
pada tanggal 15 Desember 2017, Perseroan baru Company would start distributing dividends to
akan memberikan dividen kepada Pemegang shareholders from the 2020 financial year onwards.
Saham mulai tahun buku 2020, Perseroan The Company proposes that the aforementioned net
mengusulkan laba (rugi) bersih tersebut di atas profit (loss) be allocated to the Company’s reserve
dimasukan ke dalam dana cadangan Perseroan fund in accordance with Article 21 of the Company’s
hal ini berdasarkan Anggaran Dasar Persoan Pasal Articles of Association, which states that the
21, yaitu Perseroan wajib menyisihkan sebagian Company is required to allocate a portion of its net
laba bersihnya untuk cadangan sampai cadangan profit to reserves until the reserves reach 20% of the
mencapai jumlah 20% dari modal ditempatkan Company’s issued and paid-up capital. Currently, the
dan disetor Perseroan, yang saat ini masih kurang reserve has not yet reached 20%, and these reserves
dari 20% dan cadangan tersebut hanya boleh may only be used to cover losses that cannot be
digunakan untuk menutup kerugian yang tidak covered by other reserves.
bisa ditutup dengan cadangan lain.
Agenda 3
Memberikan wewenang dan kuasa kepada To grant authority and power to the Company’s Board Telah direalisasikan.
Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk of Commissioners to appoint a public accounting Realized.
kantor akuntan publik dan akuntan publik yang firm and a public accountant registered with the
terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan yang akan Financial Services Authority to audit the Company’s
mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk Financial Statements for the financial year ending
tahun buku yang akan berakhir pada tanggal on December 31, 2024. Additionally, to authorize
31 Desember 2024 dan memberikan wewenang the Board of Directors to take the necessary actions
kepada Direksi untuk melakukan tindakan yang regarding the appointed public accounting firm and
diperlukan mengenai kantor akuntan publik public accountant based on the Audit Committee’s
dan akuntan publik tersebut berdasarkan recommendations, which provide the criteria for the
rekomendasi Komite Audit memberikan kriteria public accounting firm and/or public accountant
kantor akuntan publik dan/atau akuntan publik eligible to conduct the audit of the Company’s
yang dapat ditunjuk untuk melakukan audit Financial Statements for the financial year ending on
Laporan Keuangan Perseroan tahun buku yang December 31, 2024.
akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 95
Page 97
Hasil Keputusan/Resolutions
Agenda 4
Memberikan kewenangan kepada Dewan Memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris Telah direalisasikan.
Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji dan untuk menetapkan besarnya gaji dan tunjangan Realized.
tunjangan bagi anggota Direksi untuk tahun buku bagi anggota Direksi untuk tahun buku 2024,
2024, dengan kenaikan maksimal 10% dari tahun dengan kenaikan maksimal 10% dari tahun 2023,
2023, dengan memperhatikan rekomendasi dari dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite
Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan serta Remunerasi dan Nominasi Perseroan serta peraturan
peraturan dan perundangan yang berlaku. dan perundangan yang berlaku.
Agenda 5
1. Mengangkat kembali Direksi Perseroan, yaitu 1. Reappointing the Company’s Board of Directors, Telah direalisasikan.
Basuki Agus sebagai Direktur Utama, Aji namely Basuki Agus as President Director and Realized.
Darmaji sebagai Direktur Operasional, untuk Aji Darmaji as Operational Director, for a term
masa jabatan terhitung sejak 14 Juni 2024 commencing on June 14, 2024, until the closing of
sampai dengan dengan ditutupnya RUPS the Company’s Annual GMS in 2029.
Tahunan Perseroan pada tahun 2029;
2. Memberhentikan dengan hormat Dadi 2. Respectfully dismissing Dadi Adriana as the
Adriana sebagai Direktur Kepatuhan Perseroan Company’s Compliance Director, whose term will
yang masa jabatannya akan berakhir terhitung end as of June 14, 2024, with gratitude for his
sejak 14 Juni 2024, disertai dengan ucapan contributions to the Company’s progress.
terima kasih atas jasa-jasanya selama ini untuk
kemajuan Perseroan;
3. Mengangkat Gus Imron Gunasendjaja 3. Appointing Gus Imron Gunasendjaja as the
sebagai Direktur Pemasaran Perseroan untuk Company’s Marketing Director for a term
masa jabatan terhitung sejak 14 Juni 2024 commencing on June 14, 2024, until the closing
sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan of the Company’s Annual GMS in 2029, effective
Perseroan pada tahun 2029, berlaku efektif upon obtaining approval from the Financial
setelah mendapat persetujuan dari Otoritas Services Authority based on the fit and proper test
Jasa Keuangan atas penilaian kelayakan dan assessment.
kepatutan (fit & proper test); serta
4. Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa 4. In accordance with the Financial Services Authority
Keuangan No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Regulation No. 73/POJK.05/2016 on Good
Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Corporate Governance for Insurance Companies,
Perasuransian bahwa anggota Dewan Direksi members of the Board of Directors of an insurance
Perseroan Perasuransian wajib mendapatkan company must obtain approval from the Financial
persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan Services Authority. Additionally, pursuant to
dan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority Regulation No. 27/
No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian POJK.03/2016 on the Fit and Proper Assessment for
Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Utama Key Parties in Financial Services Institutions, any
Lembaga Jasa Keuangan. Bagi Direksi yang director who has not yet obtained approval from
belum memperoleh persetujuan Otoritas the Financial Services Authority—including Gus
Jasa Keuangan, yaitu Gus Imron Gunasendjaja Imron Gunasendjaja, appointed as the Company’s
yang ditugaskan sebagai Direktur Pemasaran Marketing Director—is prohibited from carrying
Perseroan, dilarang melakukan tindakan, out actions, duties, and functions as Directors,
tugas dan fungsinya sebagai Direksi walaupun even if approved and appointed by the GMS.
telah mendapatkan persetujuan dan diangkat
oleh RUPS.
96 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 98
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Hasil Keputusan/Resolutions
Agenda 6
1. Mengangkat kembali Dewan Komisaris 1. Reappointing the Company’s Board of Telah direalisasikan.
Perseroan, yaitu H. Mochamad Andy Arslan Commissioners, namely H. Mochamad Andy Realized.
Djunaid, SE sebagai Komisaris Utama, Ahmad Arslan Djunaid, SE as President Commissioner,
Nugraha sebagai Komisaris Independen, Ahmad Nugraha as Independent Commissioner,
Dhimas Achmad Sidharta sebagai Komisaris and Dhimas Achmad Sidharta as Independent
Independen; untuk masa jabatan terhitung Commissioner, for a term commencing on June 14,
sejak 14 Juni 2024 sampai dengan ditutupnya 2024, until the closing of the Company’s Annual
RUPS Tahunan Perseroan pada tahun 2029; GMS in 2029.
serta
2. Memberhentikan dengan hormat H. Sachroni 2. Respectfully dismissing H. Sachroni as the
sebagai Komisaris Perseroan yang masa Company’s Commissioner, whose term will
jabatannya akan berakhir terhitung sejak 14 end as of June 14, 2024, with gratitude for his
Juni 2024, disertai dengan ucapan terima contributions to the Company’s progress.
kasih atas jasa-jasanya selama ini untuk
kemajuan Perseroan.
Agenda 7
1. Mengangkat kembali Dewan Pengawas 1. Reappointing the Company’s Syariah Supervisory Telah direalisasikan.
Syariah Perseroan, yaitu Dr. Ir. Agus Siswanto, Board member, Dr. Ir. Agus Siswanto, MEI, AAAIJ, Realized.
MEI, AAAIJ sebagai anggota Dewan Pengawas for a term commencing on June 14, 2024, until the
Syariah Perseroan, untuk masa jabatan closing of the Company’s Annual GMS in 2029.
terhitung sejak 14 Juni 2024 sampai dengan
ditutupnya RUPS Tahunan Perseroan pada
tahun 2029; serta 2. Respectfully dismissing Dr. H. Anwar Abbas, MM,
2. Memberhentikan dengan hormat Dr. H. MAg as Chairman of the Syariah Supervisory
Anwar Abbas, MM, MAg sebagai Ketua Board, whose term will end as of June 14, 2024,
Dewan Pengawas Syariah Perseroan yang with gratitude for his contributions to the
masa jabatannya akan berakhir terhitung Company’s progress.
sejak 14 Juni 2024, disertai dengan ucapan
terima kasih atas jasa-jasanya selama ini untuk
kemajuan Perseroan.
Agenda dan Keputusan RUPS Tahunan 2023 Agenda and Resolutions of the 2023 Annual GMS
Hasil Keputusan/Resolutions
Agenda 1
Memberikan Persetujuan dan pengesahan Approving and ratifying the Company’s Annual Telah direalisasikan.
atas Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun Report for the financial year ending on December Realized.
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 31, 2022, including the approval and ratification of
2022 termasuk persetujuan dan pengesahan the Company’s Financial Statements for the year
atas Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun ending on December 31, 2022, and the Supervisory
yang berakhir pada 31 Desember dan Laporan Report of the Company’s Board of Commissioners.
Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan, Furthermore, granting full release and discharge
serta memberikan pelunasan dan pembebasan (acquit et de charge) to all members of the Board of
tanggung Jawab sepenuhnya (acquit et de Directors, the Company’s Board of Commissioners,
charge) kepada seluruh anggota Direksi, anggota and the Syariah Supervisory Board for the supervisory
Dewan Komisaris, dan anggota Dewan Pengawas and management actions carried out during the 2022
Syariah Perseroan atas tindakan pengawasan financial year.
dan pengurusan yang dilakukannya dalam tahun
buku 2022.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 97
Page 99
Hasil Keputusan/Resolutions
Agenda 2
Memberikan persetujuan atas penetapan Approving the allocation of the net profit (loss) for the Telah direalisasikan.
penggunaan laba (rugi) bersih tahun buku 2022 2022 financial year, amounting to Rp1,500,859,337, Realized.
sesuai penjelasan mengenai kinerja keuangan to the Company’s reserve fund, in accordance with the
tahun 2022 sebesar Rp1.500.859.337 dimasukan explanation of the Company’s financial performance
ke dalam dana cadangan Perseroan. Hal ini for 2022. This is based on Article 21 of the Company’s
berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan Pasal Articles of Association, which states that the Company
21, yaitu Perseroan wajib menyisihkan sebagian is required to allocate a portion of its net profit to
laba bersihnya untuk cadangan sampai cadangan reserves until the reserve reaches 20% of the issued
mencapai jumlah 20% dari modal ditempatkan and paid-up capital. Currently, the reserve has not yet
dan disetor Perseroan, yang saat ini masih kurang reached 20%, and such reserves may only be used to
dari 20% dan cadangan tersebut hanya boleh cover losses that cannot be covered by other reserves.
digunakan untuk menutup kerugian yang tidak
bisa ditutup dengan cadangan lainnya.
Agenda 3
Memberikan Persetujuan untuk memberikan Approving the authorization and granting power to Telah direalisasikan.
wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris the Company’s Board of Commissioners to appoint Realized.
Perseroan untuk menunjuk kantor akuntan publik a public accounting firm and a public accountant
dan akuntan publik yang terdaftar di Otoritas registered with the Financial Services Authority
Jasa Keuangan yang akan mengaudit Laporan to audit the Company’s Financial Statements for
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang akan the financial year ending on December 31, 2023.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan Additionally, authorizing the Board of Directors to
memberikan wewenang kepada Direksi untuk take the necessary actions regarding the appointment
melakukan tindakan yang diperlukan mengenai of the public accounting firm and public accountant
kantor akuntan publik dan akuntan publik based on the recommendation of the Audit
tersebut berdasarkan rekomendasi Komite Audit Committee, which provides the criteria for the public
memberikan kriteria kantor akuntan publik dan/ accounting firm and/or public accountant eligible
atau akuntan publik yang dapat ditunjuk untuk to conduct the audit of the Company’s Financial
melakukan audit Laporan Keuangan Perseroan Statements for the financial year ending on December
tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 31, 2023.
Desember 2023.
Agenda 4
Memberikan persetujuan penetapan paket Approving the determination of the remuneration Telah direalisasikan.
remunerasi anggota Direksi dan anggota Dewan package for members of the Board of Directors, the Realized.
Komisaris serta Dewan Pengawas Syariah Board of Commissioners, and the Syariah Supervisory
Perseroan untuk tahun buku 2023, sebagai Board of the Company for the 2023 financial year, as
berikut. follows.
1. Memberikan kewenangan kepada Dewan 1. Granting authority to the Board of Commissioners
Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji to determine the salaries and allowances
dan tunjangan bagi anggota Direksi untuk for members of the Board of Directors for
tahun buku 2023, dengan kenaikan maksimal the 2023 financial year, with a maximum
10% dari tahun 2022, dengan memperhatikan increase of 10% from 2022, taking into account
rekomendasi dari Komite Remunerasi dan the recommendations of the Company’s
Nominasi Perseroan, serta peraturan dan Remuneration and Nomination Committee as well
perundangan yang berlaku. as applicable laws and regulations.
2. Memberikan kewenangan kepada Komisaris 2. Granting authority to the President Commissioner
Utama untuk menetapkan pembagian bagi to determine the distribution for 1 President
1 Komisaris Utama, 1 Komisaris, 2 Komisaris Commissioner, 1 Commissioner, 2 Independent
lndependen, serta Ketua dan anggota Dewan Commissioners, as well as the Chairman and
Pengawas Syariah Perseroan. members of the Company’s Syariah Supervisory
Board.
98 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 100
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris merupakan organ utama dalam tata The Board of Commissioners is the main organ in corporate
kelola perusahaan yang bertanggung jawab mengawasi governance that is responsible for overseeing the Company’s
kebijakan dan pengelolaan Perseroan. Selain itu, Dewan policies and management. In addition, the Board of
Komisaris juga memberikan nasihat dan rekomendasi Commissioners also gives advice and recommendations to the
kepada Direksi untuk memastikan pengurusan Perseroan Board of Directors to ensure that the Company’s management
selaras dengan tujuan dan prinsip GCG. is in line with the goals and principles of GCG.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung The Board of Commissioners carries out its duties and
jawabnya berdasarkan Pedoman Dewan Komisaris responsibilities based on the Board of Commissioners and
dan Direksi (Board Manual) yang disahkan pada 10 Board of Directors Guidelines (Board Manual), which was
Oktober 2016. Pedoman ini menjadi acuan bagi ratified on October 10, 2016. This guideline serves as a
anggota Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas, reference for members of the Board of Commissioners in
tanggung jawab, dan wewenangnya. Board Manual performing their duties, responsibilities, and authorities. The
mencakup: Board Manual covers:
1. Fungsi Dewan Komisaris; 1. Functions of the Board of Commissioners;
2. Persyaratan, Komposisi, dan Masa Jabatan Dewan 2. Requirements, Composition, and Term of Office of the
Komisaris; Board of Commissioners;
3. Program Pengenalan dan Peningkatan Kompetensi; 3. Orientation and Competency Enhancement Program;
4. Prosedur Pencalonan dan Penetapan Dewan 4. Nomination and Appointment Procedures for the Board
Komisaris; of Commissioners;
5. Etika Jabatan Dewan Komisaris; 5. Code of Ethics for the Board of Commissioners;
6. Tugas dan Kewajiban Dewan Komisaris; 6. Duties and Obligations of the Board of Commissioners;
7. Wewenang Dewan Komisaris; 7. Authorities of the Board of Commissioners;
8. Evaluasi Kinerja Dewan Komisaris; 8. Performance Evaluation of the Board of Commissioners;
9. Rapat Dewan Komisaris; serta 9. Meetings of the Board of Commissioners; and
10. Organ Pendukung Dewan Komisaris. 10. Supporting Organs of the Board of Commissioners.
Pedoman kerja tersebut telah diselaraskan dengan This guideline has been aligned with the Articles of Association
Anggaran Dasar dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan and the Financial Services Authority Regulation No. 33/
No. 33/POJK.04/2014 mengenai Direksi dan Dewan POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
Komposisi, Masa Jabatan, Kriteria, dan Independensi Composition, Term of Office, Criteria, and Independence
Komposisi Composition
Merujuk pada keputusan RUPS Tahunan pada 14 Juni Referring to the decision of the Annual General Meeting of
2024, Perseroan telah menerima pengunduran diri Bapak Shareholders on June 14, 2024, the Company has accepted
H. Sachroni dari jabatannya sebagai Komisaris. Dengan the resignation of Mr. H. Sachroni from his position as
demikian, komposisi Dewan Komisaris mengalami Commissioner. Thus, the composition of the Board of
perubahan menjadi 1 Komisaris Utama dan 2 Komisaris Commissioners has changed to 1 President Commissioner
Independen. and 2 Independent Commissioners.
Seluruh anggota Dewan Komisaris yang menjabat telah All members of the Board of Commissioners who are in office
memenuhi peraturan yang berlaku serta lulus penilaian have met the applicable regulations and passed the fit and
kelayakan dan kepatutan (fit and proper test) dari Otoritas proper test (fit and proper test) from the Financial Services
Jasa Keuangan, sebagaimana diuraikan berikut. Authority, as described below.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 99
Page 101
Persetujuan Otoritas Jasa
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Keuangan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Approval from the Financial Term of Office
Services Authority
Mochamad Andy Arslan Komisaris Utama Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Otoritas Jasa Keuangan 2024 – 2029
Djunaid President Commissioner Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang No. KEP-13/NB.1/2015 tanggal
dituangkan dalam Akta No. 130 8 Januari 2015.
tanggal 14 Juni 2024. Financial Services Authority
Based on the resolution of the Annual Letter No. KEP-13/NB.1/2015
GMS dated June 14, 2024, as stated in dated January 8, 2015.
Deed No. 130 dated June 14, 2024.
Sachroni*) Komisaris Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Otoritas Jasa Keuangan 2019-2024
Commissioner Tahunan tanggal 30 April 2019 yang No. KEP-15/NB.1/2015 tanggal
dituangkan dalam Akta No. 124 8 Januari 2015.
tanggal 30 April 2019. Financial Services Authority
Based on the resolution of the Annual Letter No. KEP-15/NB.1/2015
General Meeting of Shareholders dated January 8, 2015.
dated April 30, 2019, as stated in Deed
No. 124 dated April 30, 2019.
Ahmad Nugraha Komisaris Independen Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Otoritas Jasa Keuangan 2024 – 2029
Independent Commissioner Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang No. KEP-8/NB.1/2015 tanggal
dituangkan dalam Akta No. 130 8 Januari 2015.
tanggal 14 Juni 2024. Financial Services Authority
Based on the resolution of the Annual Letter No. KEP-8/NB.1/2015
GMS dated June 14, 2024, as stated in dated January 8, 2015.
Deed No. 130 dated June 14, 2024.
Dhimas Achmad Sidharta Komisaris Independen Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Otoritas Jasa Keuangan 2024 – 2029
Independent Commissioner Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang No. KEP-9/NB.22/2018 tanggal
dituangkan dalam Akta No. 130 15 Februari 2018.
tanggal 14 Juni 2024. Financial Services Authority
Based on the resolution of the Annual Letter No. KEP-9/NB.22/2018
GMS dated June 14, 2024, as stated in dated February 15, 2018.
Deed No. 130 dated June 14, 2024.
*) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Profil masing-masing anggota Dewan Komisaris dapat The profile of each member of the Board of Commissioners can
dilihat pada Bab Profil Perusahaan, sub bab Profil Dewan be found in the Company Profile chapter, under the Board of
Komisaris di dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners Profile subsection of this Annual Report.
Masa Jabatan Term of Office
Merujuk pada Board Manual Dewan Komisaris dan Referring to the Board Manual of the Board of Commissioners
Direksi, masa jabatan anggota Dewan Komisaris and the Board of Directors, the term of office of the members
adalah 5 tahun terhitung sejak ditetapkan dalam of the Board of Commissioners is 5 years from the date of
RUPS. Namun, hal tersebut tidak mengurangi hak being determined in the GMS. However, this does not reduce
RUPS untuk memberhentikan setiap anggota Dewan the right of the General Meeting of Shareholders to dismiss
Komisaris sebelum masa jabatan berakhir, dengan every member of the Board of Commissioners before the term
mempertimbangkan berbagai alasan yang ada. of office ends, taking into account various existing reasons.
Kriteria [IDX-G.06] Criteria
Persyaratan sebagai anggota Dewan Komisaris Requirements as a member of the Company’s Board of
Perseroan terdiri dari peryaratan formal yang merupakan Commissioners consist of formal requirements which are the
persyaratan dasar dari peraturan perundang-undangan basic requirements of applicable laws and regulations, as
yang berlaku, serta persyaratan materiil dan persyaratan well as material requirements and other requirements that
lainnya yang merupakan persyaratan yang disesuaikan are requirements that are tailored to the needs and nature
dengan kebutuhan dan sifat bisnis perusahaan sebagai of the company’s business as a company engaged in the
perusahaan yang bergerak di bidang asuransi. insurance sector.
100 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 102
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Persyaratan Formal Formal Requirements
1. Orang perseorangan yang bukan berasal dari pegawai 1. An individual who is not an active employee or official of
atau pejabat aktif Otoritas Jasa Keuangan. the Financial Services Authority.
2. Orang perseorangan yang bukan berasal dari mantan 2. An individual who is not a former employee or official
pegawai atau pejabat Otoritas Jasa Keuangan, apabila of the Financial Services Authority, if they have left the
yang bersangkutan berhenti bekerja dari Otoritas Jasa institution for less than six months.
Keuangan kurang dari 6 bulan.
3. Dinyatakan lulus penilaian uji kelayakan dan kepatutan 3. Declared to have passed the fit and proper test assessment
(fit and proper test) oleh Otoritas Jasa Keuangan. by the Financial Services Authority.
4. Mampu melaksanakan perbuatan hukum. 4. Capable of performing legal acts.
5. Mampu bertindak dengan itikad baik, jujur, dan 5. Able to act in good faith, honestly, and
profesional. professionally.
6. Tidak pernah menjadi anggota Direksi, anggota Dewan 6. Has never served as a member of the Board of Directors,
Komisaris, anggota Dewan Pengawas Syariah yang pernah Board of Commissioners, or Syariah Supervisory Board
dinyatakan bersalah atau lalai yang menyebabkan: who was found guilty or negligent, resulting in:
a. Suatu perusahaan perasurasian dikenai sanksi a. An insurance company being subject to business
pembatasan kegiatan usaha dalam 3 tahun activity restrictions within three years before their
sebelum pengangkatannya; appointment;
b. Suatu perusahaan di bidang jasa keuangan dicabut b. A financial services company having its business
izin usahanya karena melakukan pelanggaran dalam license revoked due to violations within three years
waktu 3 tahun sebelum pengangkatannya; dan/atau before their appointment; and/or
c. Suatu perusahaan di bidang jasa keuangan atau c. A financial or non-financial services company being
di bidang non-jasa keuangan dinyatakan pailit declared bankrupt by a legally binding court decision
berdasarkan putusan pengadilan yang telah within five years before their appointment.
berkekuatan hukum tetap dalam jangka waktu 5
tahun sebelum pengangkatannya.
Persyaratan Materiil Material Requirements
1. Integritas dan moral, bahwasanya yang bersangkutan 1. Integrity and Morality, ensuring that the individual has
tidak pernah: never:
a. Melakukan perbuatan rekayasa atau praktik a. Engaged in manipulative acts or unethical
menyimpang dalam pengurusan perusahaan atau practices in managing a company or institution
lembaga tempat bersangkutan bekerja sebelum where they worked before appointment (dishonest
pengangkatan (berbuat tidak jujur); conduct);
b. Melakukan perbuatan cidera janji yang dapat b. Breached commitments agreed upon with the
dikategorikan tidak memenuhi komitmen yang company or institution where they worked before
telah disepakati dengan perusahaan atau lembaga appointment (unethical behavior);
tempat yang bersangkutan bekerja sebelum
pengangkatan (berperilaku tidak baik);
c. Melakukan perbuatan yang dikategorikan dapat c. Acted in a manner that provided undue personal
memberikan keuntungan kepada pribadi calon benefits to themselves, employees of the company, or
anggota Komisaris, pegawai perusahaan atau the institution where they worked before appointment
lembaga tempat yang bersangkutan bekerja sebelum (unethical behavior); and
pengangkatan (berperilaku tidak baik); serta
d. Melakukan perbuatan yang dapat dikategorikan d. Violated regulations related to sound corporate
sebagai pelanggaran terhadap ketentuan yang governance principles (unethical behavior).
berkaitan dengan prinsip pengurusan perusahaan
yang sehat (berperilaku tidak baik).
2. Mampu bertindak untuk kepentingan perusahaan dan 2. Able to act in the best interests of the company and
Pemegang Polis tertanggung dan/atau yang berhak policyholders, insured parties, and/or beneficiaries.
memperoleh manfaat.
3. Mendahulukan kepentingan perusahaan dan 3. Prioritizes the interests of the company and policyholders,
Pemegang Polis, tertanggung dan/atau pihak insured parties, and/or beneficiaries over personal
yang pihak berhak memperoleh manfaat daripada interests.
kepentingan pribadi.
4. Mampu menghindarkan penyalahgunaan 4. Able to prevent the misuse of authority for personal
kewenangannya untuk mendapatkan keuntungan gain or actions that may cause losses to the
pribadi yang tidak semestinya atau menyebabkan company.
kerugian bagi perusahaan.
5. Mampu mengambil keputusan berdasarkan penilaian 5. Capable of making decisions based on independent and
independen dan objektif untuk kepentingan objective judgment in the best interest of the company
perusahaan dan Pemegang Polis. and policyholders.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 101
Page 103
6. Kompetensi teknis/keahlian, bahwasanya yang 6. Technical Competence/Expertise, ensuring that the
bersangkutan memiliki: individual possesses:
a. Pengetahuan sesuai dengan bidang usaha a. Knowledge relevant to the company’s business sector
perusahaan yang relevan dengan jabatannya; and their position;
b. Kemampuan untuk melakukan pengawasan b. The ability to conduct strategic oversight for corporate
strategis dalam rangka pengembangan perusahaan; development;
c. Pemahaman masalah-masalah manajemen c. An understanding of corporate management
perusahaan yang berkaitan dengan salah satu issues related to at least one management
fungsi manajemen; serta function; and
d. Berdedikasi dalam melakukan tugasnya. d. Dedication to performing their duties.
Persyaratan Lainnya Other Requirements
1. Bukan anggota dan/atau pengurus partai politik. 1. Not a member and/or official of a political party.
2. Berusia tidak melebihi 60 tahun ketika akan menjabat 2. Must not exceed 60 years of age at the time of appointment
anggota Dewan Komisaris. as a member of the Board of Commissioners.
3. Tidak menduduki jabatan yang berpotensi 3. Must not hold a position that could create a conflict of
menimbulkan benturan kepentingan dengan anak interest with a subsidiary or be willing to resign if elected
perusahaan yang bersangkutan atau bersedia as a member of the Board of Commissioners.
mengundurkan diri jika terpilih sebagai anggota
Dewan Komisaris. 4. Must not hold a position that, under prevailing
4. Tidak menduduki jabatan yang berdasarkan peraturan laws and regulations, is prohibited from being held
perundang-undangan dilarang untuk dirangkap concurrently with a position as a member of the Board of
untuk jabatan anggota Dewan Komisaris. Commissioners.
5. Anggota Dewan Komisaris diperbolehkan merangkap 5. Members of the Board of Commissioners are allowed
jabatan sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota to hold concurrent positions as members of the Board
Direksi, atau anggota Dewan Pengawas Syariah pada of Commissioners, Board of Directors, or Syariah
1 perusahaan lain selama bidang usahanya tidak sama Supervisory Board in one other company, provided that
atau berbeda. the business sector is not the same or is different.
Independensi [IDX-G.01] Independence
Perseroan memastikan bahwa seluruh anggota Dewan The Company ensures that all members of the Board of
Komisaris menjalankan tugas dan tanggung jawabnya Commissioners carry out their duties and responsibilities
secara independen untuk memastikan pengawasan independently to ensure effective, objective, and
yang efektif, objektif, dan transparan. Independensi transparent supervision. This independence supports the
ini mendukung penerapan GCG serta memastikan implementation of GCG and ensures that every decision
bahwa setiap keputusan yang diambil berlandaskan taken is based on professionalism and the best interests of
profesionalisme dan kepentingan terbaik bagi Perseroan the Company and stakeholders.
dan pemangku kepentingan.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung The Board of Commissioners collectively carries out its duties
jawab secara bersama, di antaranya: and responsibilities, which include:
1. Melakukan pengawasan kepengurusan Perseroan 1. Overseeing the management of the Company conducted
yang dilakukan oleh Direksi; by the Board of Directors;
2. Memberi persetujuan Rencana Kerja Tahunan serta 2. Approving the Annual Work Plan and monitoring its
mengawasi pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan implementation by the Board of Directors;
Perseroan oleh Direksi;
3. Memberi tanggapan atas Laporan Berkala Direksi dan 3. Providing feedback on the Board of Directors’ periodic
pada waktu yang diperlukan mengenai perkembangan reports and, when necessary, on the Company’s
Perseroan; developments;
4. Meneliti dan menelaah Laporan Tahunan yang 4. Reviewing and assessing the Annual Report prepared by
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani the Board of Directors and signing the report; and
Laporan Tahunan tersebut; serta 5. Performing duties and responsibilities in accordance
5. Melakukan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan with the provisions of the Articles of Association and
ketentuan Anggaran Dasar dan keputusan RUPS. resolutions of the GMS.
102 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 104
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Pembagian Tugas dan Wewenang Division of Duties and Authorities
Dewan Komisaris telah menetapkan pembagian bidang The Board of Commissioners has established the division
pengawasan di antara anggotanya. Penugasan ini of supervisory responsibilities among its members.
disesuaikan dengan keahlian dan pengalaman masing- This assignment is adjusted based on the expertise and
masing anggota Dewan Komisaris, sebagai berikut. experience of each member of the Board of Commissioners,
as follows.
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Mochamad Andy Arslan Komisaris Utama 1. Mengkoordinir segala kegiatan dan pekerjaan terkait tugas-tugas yang dilaksanakan
Djunaid President Commissioner oleh Dewan Komisaris Perseroan, termasuk atas tugas tertentu dalam rangka
pengawasan dan penasihatan yang belum tercakup dalam pembagian tugas khusus
penetapan ini;
Coordinating all activities and tasks carried out by the Board of Commissioners of the
Company, including specific duties related to supervision and advisory functions that are
not covered in this specific division of responsibilities;
2. Bertindak untuk dan atas nama Dewan Komisaris Perseroan dalam penyampaian
secara tertulis hasil segala upaya, kegiatan, dan pekerjaan pengawasan serta
penasihatan atas kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan, baik mengenai
Perseroan maupun usaha Perseroan yang dilakukan oleh Direksi Perseroan;
Acting on behalf of the Board of Commissioners in formally conveying the results of all
supervisory and advisory efforts, activities, and tasks related to management policies and
operations, both concerning the Company and its business activities undertaken by the
Board of Directors;
3. Melakukan koordinasi lintas sektoral dan hubungan antar lembaga untuk
kepentingan Perseroan; dan
Facilitating cross-sectoral coordination and inter-institutional relations in the interest of
the Company; and
4. Melaksanakan upaya, kegiatan, dan pekerjaan lainnya untuk kepentingan Perseroan
sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundangan, Peraturan
Perusahaan, Anggaran Dasar, dan/ atau Keputusan RUPS.
Carrying out other efforts, activities, and tasks for the benefit of the Company, provided
they do not conflict with applicable laws and regulations, Company Regulations, the
Articles of Association, and/or GMS resolutions.
Sachroni*) Komisaris 1. Melakukan koordinasi lintas sektoral dan hubungan antar lembaga untuk
Commissioner kepentingan Perseroan;
Facilitating cross-sectoral coordination and inter-institutional relations in the interest of
the Company.
2. Melaksanakan upaya, kegiatan, dan pekerjaan lainnya untuk kepentingan Perseroan
sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundangan, Peraturan
Perusahaan, Anggaran Dasar, dan/atau Keputusan RUPS; serta
Carrying out efforts, activities, and tasks for the benefit of the Company, provided they do
not conflict with applicable laws and regulations, Company Regulations, the Articles of
Association, and/or General Meeting of Shareholders (GMS) resolutions.
3. Selaku anggota Dewan Komisaris Perseroan melaporkan kepada Komisaris Utama
Perseroan segala upaya, pekerjaan, dan kegiatannya.
As a member of the Company’s Board of Commissioners, reporting all efforts, tasks, and
activities to the President Commissioner.
Ahmad Nugraha Komisaris Independen 1. Melakukan pengawasan dan penasihatan atas bidang internal audit, finance, dan
Independent Commissioner investasi Perseroan;
Supervising and providing advisory support on the Company’s internal audit, finance, and
investment sectors.
2. Melakukan koordinasi lintas sektoral dan hubungan antar lembaga untuk
kepentingan Perseroan; Facilitating cross-sectoral coordination and inter-institutional
relations in the interest of the Company.
3. Melaksanakan upaya, kegiatan, dan pekerjaan lainnya untuk kepentingan Perseroan
sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundangan, Peraturan
Perusahaan, Anggaran Dasar, & atau Keputusan RUPS; serta
Carrying out efforts, activities, and tasks for the benefit of the Company, provided they do
not conflict with applicable laws and regulations, Company Regulations, the Articles of
Association, and/or General Meeting of Shareholders (GMS) resolutions.
4. Selaku anggota Dewan Komisaris Perseroan melaporkan kepada Komisaris Utama
Perseroan segala upaya, pekerjaan, dan kegiatannya.
As a member of the Company’s Board of Commissioners, reporting all efforts, tasks, and
activities to the President Commissioner.
Dhimas Achmad Sidharta Komisaris Independen 1. Melakukan pengawasan dan penasihatan atas bidang Risk Management, akunting,
Independent Commissioner serta underwriting & klaim Perseroan;
2. Melakukan koordinasi lintas sektoral dan hubungan antar lembaga untuk
kepentingan Perseroan;
3. Melaksanakan upaya, kegiatan, dan pekerjaan lainnya untuk kepentingan Perseroan
sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundangan, Peraturan
Perusahaan, Anggaran Dasar, dan/atau Keputusan RUPS; serta
4. Selaku anggota Dewan Komisaris Perseroan melaporkan kepada Komisaris Utama
Perseroan segala upaya, pekerjaan, dan kegiatannya.
1. Supervising and providing advisory support on the Company’s Risk Management,
accounting, as well as underwriting & claims.
2. Facilitating cross-sectoral coordination and inter-institutional relations in the interest of
the Company.
3. Carrying out efforts, activities, and tasks for the benefit of the Company, provided they do
not conflict with applicable laws and regulations, Company Regulations, the Articles of
Association, and/or General Meeting of Shareholders (GMS) resolutions.
4. As a member of the Company’s Board of Commissioners, reporting all efforts, tasks, and
activities to the President Commissioner.
*) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 103
Page 105
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama [Kriteria PUGKI] Duties and Responsibilities of the President Commissioner
Komisaris Utama memiliki tugas khusus yang mencakup The President Commissioner has special duties that include
memberikan arahan strategis kepada anggota Dewan providing strategic direction to members of the Board of
Komisaris, serta memastikan koordinasi yang efektif Commissioners, as well as ensuring effective coordination
dalam pengambilan keputusan. Selain itu, Komisaris in decision-making. In addition, the President Commissioner
Utama juga memimpin rapat internal Dewan Komisaris also presides over the internal meeting of the Board of
dan rapat gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi, Commissioners and the joint meeting between the Board
untuk memastikan sinergi dan pemahaman yang jelas of Commissioners and the Board of Directors, to ensure
antara kedua organ perusahaan. Komisaris Utama juga synergy and clear understanding between the two company
bertanggung jawab untuk memimpin pelaksanaan RUPS organs. The President Commissioner is also responsible for
Tahunan maupun RUPS Luar Biasa, dengan memastikan leading the implementation of the Annual General Meeting
bahwa proses berlangsung sesuai dengan ketentuan of Shareholders and Extraordinary General Meetings, by
yang berlaku dan kepentingan pemangku kepentingan ensuring that the process takes place in accordance with
perusahaan dapat terakomodasi dengan baik. the applicable provisions and the interests of the company’s
stakeholders can be properly accommodated.
Keputusan yang Memerlukan Persetujuan Dewan Decisions Requiring Approval from the Board of
Komisaris [Kriteria PUGKI] Commissioners
Dewan Komisaris memiliki peran yang sangat penting The Board of Commissioners has a very important role in
dalam mengawasi jalannya pengurusan dan pengelolaan supervising the course of management and management
perusahaan oleh Direksi, untuk memastikan agar setiap of the company by the Board of Directors, to ensure that
langkah yang diambil sesuai dengan prinsip GCG. Selain every step taken is in accordance with the GCG principle. In
melakukan pengawasan, Dewan Komisaris juga memiliki addition to supervising, the Board of Commissioners also
hak dan wewenang untuk memberikan persetujuan has the right and authority to give approval to a number
terhadap sejumlah keputusan strategis yang krusial bagi of strategic decisions that are crucial for the future of the
masa depan perusahaan. Di antaranya adalah keputusan company. Among them are decisions related to the use
terkait penggunaan kekayaan Perseroan sebagai of the Company’s assets as debt collateral, borrowing or
jaminan utang, transaksi peminjaman atau pemberian lending transactions, as well as the establishment of new
pinjaman, serta pendirian usaha baru atau partisipasi businesses or participation in other companies. Through
dalam perusahaan lain. Melalui kewenangan ini, Dewan this authority, the Board of Commissioners also ensures that
Komisaris turut memastikan bahwa setiap keputusan every decision taken by the Board of Directors maintains
yang diambil oleh Direksi tetap menjaga kestabilan the stability and growth of the company and prioritizes the
dan pertumbuhan perusahaan serta memprioritaskan long-term interests of all stakeholders.
kepentingan jangka panjang seluruh pemangku
kepentingan.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners has
menjalankan tugas dan tanggung jawab bersama dengan effectively and collaboratively carried out its duties and
baik dan efektif, sebagai berikut. responsibilities as follows.
1. Melakukan pengawasan terhadap kebijakan pengurusan 1. Supervising the Company’s management policies and
Perseroan, serta memberikan nasihat kepada Direksi providing advice to the Board of Directors through joint
melalui rapat gabungan selama tahun 2024. meetings throughout 2024.
2. Memberikan persetujuan atas Rencana Kerja Tahunan 2. Approving the Company’s Annual Work Plan.
Perseroan.
3. Menelaah Laporan Tahunan yang telah dipersiapkan 3. Reviewing the Annual Report prepared by the Board of
oleh Direksi, serta menandatangani Laporan Tahunan Directors and signing the Annual Report for the 2024
untuk tahun buku 2024. financial year.
4. Membentuk dan menilai kinerja komite pendukung 4. Establishing and assessing the performance of
selama tahun buku 2024. supporting committees during the 2024 financial year.
5. Merekomendasikan, menunjuk, dan menetapkan 5. Recommending, appointing, and determining a
kantor akuntan publik untuk mengaudit Laporan public accounting firm to audit the 2024 Financial
Keuangan 2024. Statements.
104 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 106
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Komisaris Independen Independent Commissioner
Per Desember 2024, komposisi Komisaris Independen As of December 2024, the composition of the Independent
tetap tidak mengalami perubahan, dengan Bapak Ahmad Commissioner remains unchanged, with Mr. Ahmad
Nugraha dan Bapak Dhimas Achmad Sidharta menjabat Nugraha and Mr. Dhimas Achmad Sidharta serving as
sebagai Komisaris Independen. Komposisi tersebut Independent Commissioners. The composition covers
mencakup 66,67% dari total anggota Dewan Komisaris. 66,67% of the total members of the Board of Commissioners.
Seluruh Komisaris Independen telah dipastikan All Independent Commissioners have been confirmed to
memenuhi ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa meet the provisions in the Financial Services Authority
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Regulation No. 33/POJK.04/2014 regarding the Board of
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, Directors and the Board of Commissioners of Issuers or
sebagaimana diuraikan berikut ini. Public Companies, as described below.
1. Berasal dari luar perusahaan publik. 1. Coming from outside of a public company.
2. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, 2. Has no affiliation with the Company, Board of
Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors and/or Main
Utama perusahaan. Shareholders of the Company.
3. Tidak memiliki hubungan usaha, baik langsung 3. Has no direct or indirect business relationship with the
maupun tidak langsung, berkaitan dengan usaha Company’s businesses.
Perseroan. 4. Has no direct or indirect shares ownership in the
4. Tidak memiliki saham, baik langsung maupun tidak Company.
langsung di Perseroan.
5. Tidak bekerja rangkap sebagai Direktur di perusahaan 5. Hold no concurrent positions as a Director other
lainnya yang terafiliasi dengan Perseroan. companies that are affiliated with the Company; and
6. Dapat memahami peraturan perundang-undangan di 6. Able to understand the laws and regulations in the
bidang pasar modal. capital market sector.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Independence Statement of Independent Commissioners
Komisaris Independen menyatakan independensinya The Independent Commissioner states his independence
secara tertulis dan memperbaruinya secara berkala untuk in writing and updates it periodically to ensure compliance
memastikan kepatuhan terhadap persyaratan independensi with the independence requirements set by the regulator.
yang ditetapkan oleh regulator. Komisaris Independen The Independent Commissioner of JMA Syariah has signed
JMA Syariah telah menandatangani Surat Pernyataan the Independence Statement Letter onLetter on June 14,
Independensi tersebut pada tanggal tanggal 14 Juni 2024. 2024.
Pelaksanaan Tugas Komisaris Independen Implementation of Duties of the Independent
Commissioner
Merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Refer to the Regulation of the Financial Services Authority
No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan No. 73/POJK.05/2016 concerning Good Corporate
yang Baik bagi Perusahaan, Komisaris Independen wajib Governance for Companies, Independent Commissioners
menyampaikan Laporan Tahunan mengenai pelaksanaan are required to submit an Annual Report on the
tugasnya, khususnya dalam melindungi kepentingan implementation of their duties, especially in protecting the
Pemegang Polis, tertanggung, peserta, dan/atau interests of the Policyholder, the insured, participants, and/
pihak yang berhak memperoleh manfaat. Laporan ini or parties who are entitled to benefit. This report covers
mencakup aspek pelayanan, penyelesaian klaim, serta aspects of service, claim settlement, and disputes that
perselisihan yang tengah dalam proses di badan mediasi, are in progress in mediation bodies, arbitration bodies, or
badan arbitrase, atau badan peradilan. judicial bodies.
Pada tahun 2024, Komisaris Independen telah In 2024, the Independent Commissioner has submitted a
menyampaikan laporan terkait pelaksanaan tugas dan report on the implementation of duties and responsibilities,
tanggung jawab, di antaranya: including:
1. Melakukan pengawasan dan pemberian nasihat 1. Supervising and providing advice to the Board of
kepada Direksi atas pengelolaan dan pengurusan Directors on the management and administration of the
Perseroan; serta Company; and
2. Menjabat sebagai ketua pada Komite Dewan 2. Serving as the chair of the Board of Commissioners’
Komisaris, yang terdiri dari Komite Audit, Komite Committees, which consist of the Audit Committee, the
Pemantau Risiko, serta Komite Nominasi dan Risk Monitoring Committee, and the Nomination and
Remunerasi. Remuneration Committee.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 105
Page 107
Rapat [IDX-G.02] Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Pelaksanaan rapat internal Dewan Komisaris mengacu The implementation of the internal meeting of the Board
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ of Commissioners refers to the Regulation of the Financial
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Services Authority No. 33/POJK.04/2014 regarding the
Emiten atau Perusahaan Publik serta Anggaran Dasar Board of Directors and the Board of Commissioners of
Perseroan, yang mewajibkan rapat internal setidaknya Issuers or Public Companies as well as the Company’s
1 kali dalam 2 bulan dan rapat gabungan dengan Articles of Association, which requires internal meetings at
Direksi minimal 1 kali dalam 4 bulan. Selain itu, Dewan least 1 time in 2 months and joint meetings with the Board
Komisaris dapat menyelenggarakan rapat insidental of Directors at least 1 time in 4 months. In addition, the
apabila terdapat permintaan dari 1 atau lebih anggota Board of Commissioners can hold an incidental meeting
Dewan Komisaris atau Direksi dengan menyampaikan if there is a request from 1 or more members of the Board
alasan serta kepentingan yang akan dibahas. Kebijakan of Commissioners or Board of Directors by conveying the
ini juga merujuk pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan reasons and interests that will be discussed. This policy also
No. 73/POJK.05/2016 tentang Perusahaan Perasuransian, refers to the Financial Services Authority Regulation No. 73/
khususnya Pasal 26, yang mewajibkan Dewan Komisaris POJK.05/2016 regarding Insurance Companies, especially
untuk mengadakan rapat berkala setidaknya 1 kali setiap Article 26, which requires the Board of Commissioners to
bulan. hold periodic meetings at least once a month.
Frekuensi Rapat Meeting Frequency
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah melaksanakan In 2024, the Board of Commissioners has held internal
rapat internal sebanyak 4 kali, dan rapat gabungan meetings as many as 4 times, and joint meetings with the
bersama dengan Direksi sebanyak 12 kali, dengan tingkat Board of Directors as many as 12 times, with the following
kehadiran sebagai berikut. levels of attendance.
Rapat Internal Dewan Rapat Gabungan
Komisaris Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners Joint Meeting with
Nama Jabatan Internal Meeting Board of Directors
Name Position Tingkat Tingkat
Kehadiran Kehadiran
Attendance Kehadiran Attendance Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
(%) (%)
Mochamad Andy Arslan Komisaris Utama 4 100,00 12 100,00
Djunaid President Commissioner
Sachroni*) Komisaris 4 100,00 6 50,00
Commissioner
Ahmad Nugraha Komisaris Independen 4 100,00 12 100,00
Independent Commissioner
Dhimas Achmad Sidharta Komisaris Independen 4 100,00 12 100,00
Independent Commissioner
*) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Program Kompetensi [IDX-G.05] Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya The Company gives the widest opportunities to the
kepada anggota Dewan Komisaris untuk mengikuti members of the Board of Commissioners to participate in
berbagai kegiatan pengembangan kompetensi. Kegiatan various competency development activities. This activity
ini dapat diselenggarakan oleh internal Perseroan, pihak can be held internally by the Company, third parties, or
ketiga, atau secara mandiri melalui berbagai media independently through various online and offline media.
online maupun offline. Selama tahun 2024, kegiatan During 2024, the competency development activities
pengembangan kompetensi yang diikuti oleh Dewan attended by the Board of Commissioners are disclosed as
Komisaris diungkapkan sebagai berikut. follows.
106 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 108
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Nama Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name Date Competency Development Program Organizer
Mochamad Andy Arsalan Djunaid 23 Agustus 2024 GRC Summit 2024 “Leadership for Sustainable Indonesia Risk Management
Komisaris Utama August 23, 2024 Impact : GRC, ESG, SDGs” Professional Association (IRMAPA)
President Commissioner
Ahmad Nugraha 29 Januari 2024 Sertifikasi Manajemen Risiko Perusahaan Lembaga Sertifikasi Profesi Aplikasi
Komisaris Independen January 29, 2024 Perasuransian (Perpanjangan) Asuransi dan Manajeman Asuransi
Independent Commissioner Insurance Company Risk Management Indonesia
Certification (Renewal) Professional Certification Institute for
Insurance Applications and Insurance
Management Indonesia
10 -12 Juli 2024 The Forum AAMAI 32nd “Challenges and Asosisasi Ahli Manajemen Asuransi
Juli 10-12, 2024 Emerging Opportunity In Insurance Industri” Indonesia (AAMAI)
Indonesian Association of Insurance
Management Experts (AAMAI)
Dhimas Achmad Sidharta 1-2 Februari 2024 Two Days Workshop of Integrating Risk GRC Management
Komisaris Independen February 1-2, 2024 Capacity With Organization Risk Appetite
Independent Commissioner
7-8 Maret 2024 Two Days Workshop of Navigating GRC Management
March 7-8, 2024 Reputation Risk: Strategies for Effective Crisis
Management
21 Mei 2024 Two Days Workshop of Managing Your GRC Management
May 21, 2024 Project Risk (Strategi Efektif dalam Mengelola
Risiko Proyek)
Program Orientasi Orientation Program
Program orientasi diterapkan bagi anggota Dewan The orientation program is applied to the members of
Komisaris Perseroan sebagai sarana pengenalan terhadap the Company’s Board of Commissioners as a means
Visi, Misi, Nilai-Nilai Perusahaan, kinerja, strategi, dan of introducing the Vision, Mission, Company Values,
informasi penting lainnya. Program ini menjadi tanggung performance, strategy, and other important information.
jawab Sekretaris Perusahaan dan dilaksanakan dalam This program is the responsibility of the Company Secretary
rapat gabungan dengan Direksi. Pada tahun 2024, and is carried out in a joint meeting with the Board of
program orientasi tidak diselenggarakan karena tidak Directors. In 2024, the orientation program was not held
terdapat anggota Dewan Komisaris yang baru. because there were no new members of the Board of
Commissioners.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Komite Performance Assessment of the Board of
Pendukung Commissioners and Supporting Committees
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris [IDX-G.04] Performance Assessment of the Board of Commissioners
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedure
Penilaian kinerja Dewan Komisaris, baik penilaian The performance assessment of the Board of Commissioners,
bersama ataupun masing-masing anggota dilakukan oleh both joint and individual members, is carried out by
Pemegang Saham dalam pelaksanaan RUPS berdasarkan Shareholders in the implementation of the GMS based on
kriteria yang telah disampaikan sejak pengangkatan dan the criteria that have been submitted since the appointment
diajukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. Hasil and submitted by the Nomination and Remuneration
penilaian ini menjadi dasar dalam skema kompensasi Committee. The results of this assessment are the basis for
dan insentif, serta dipertimbangkan dalam keputusan compensation and incentive schemes, and are considered in
pemberhentian atau pengangkatan kembali anggota the decision to dismiss or reappoint members of the Board
Dewan Komisaris. Selain itu, proses ini berperan dalam of Commissioners. In addition, this process plays a role in
meningkatkan efektivitas tugas dan tanggung jawab increasing the effectiveness of the duties and responsibilities
Dewan Komisaris. of the Board of Commissioners.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 107
Page 109
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris terdiri The performance assessment criteria for members of the
dari: Board of Commissioners consist of:
1. Key Performance Indicators (KPIs) yang disusun pada 1. Key Performance Indicators (KPIs) established at the beginning
awal tahun dan evaluasi pencapaiannya; of the year and the evaluation of their achievement;
2. Tingkat kehadiran dalam Rapat Dewan Komisaris, Rapat 2. Attendance in Board of Commissioners Meetings,
Koordinasi, maupun rapat dengan komite-komite; Coordination Meetings, and committee meetings;
3. Kontribusi dalam proses pengawasan perusahaan; 3. Contribution to the company’s supervisory process;
4. Keterlibatan dalam penugasan-penugasan tertentu; 4. Involvement in specific assignments;
5. Komitmen dalam memajukan kepentingan 5. Commitment to advancing the company’s interests;
perusahaan; serta and
6. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan 6. Compliance with applicable laws and regulations, the
yang berlaku, Anggaran Dasar, keputusan RUPS, serta Articles of Association, General Meeting of Shareholders
kebijakan perusahaan. (GMS) resolutions, and company policies.
Pihak yang Melakukan Penilaian The Party Conducting the Assessment
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh The performance assessment of the Board of
Pemegang Saham pada saat penyelenggaraan RUPS Commissioners is conducted by the Shareholders during
Tahunan. the Annual GMS.
Hasil Penilaian Assessment Results
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah menjalankan In 2024, the Board of Commissioners has carried out its
tugas dan tanggung jawabnya secara profesional dan duties and responsibilities professionally and in accordance
sesuai dengan pedoman kerja yang berlaku. Hal ini with the applicable work guidelines. This is reflected from
tercermin dari kualitas serta kuantitas nasihat, saran, dan the quality and quantity of advice, suggestions, and
rekomendasi yang diberikan kepada Direksi, serta kinerja recommendations given to the Board of Directors, as well as
Perseroan sepanjang tahun. the Company’s performance throughout the year.
Penilaian Kinerja Komite Dewan Komisaris Performance Assessment of the Board of Commissioners’
Committees
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedure
Dewan Komisaris melakukan penilaian kepada komite The Board of Commissioners conducts assessments to
pendukung secara berkala untuk mengetahui pencapaian the supporting committee periodically to find out the
target, pelaksanaan tugas, serta memberikan rekomendasi achievement of targets, the implementation of tasks, and
peningkatan atas aspek yang belum tercapai. provide recommendations for improvement on aspects that
have not been achieved.
Kriteria Penilaian
Kriteria penilaian kinerja untuk Komite Audit, Komite Assessment Criteria
Pemantau Risiko, serta Komite Nominasi dan Remunerasi Performance assessment criteria for the Audit Committee,
mengacu pada kriteria yang berlaku umum, seperti Risk Monitoring Committee, and Nomination and
efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, Remuneration Committee refer to generally applicable
tingkat kehadiran dan keaktifan dalam rapat, serta criteria, such as the effectiveness of the implementation of
kualitas rekomendasi dan saran yang diberikan kepada duties and responsibilities, the level of attendance and activity
Dewan Komisaris. in meetings, as well as the quality of recommendations and
suggestions given to the Board of Commissioners.
Hasil Penilaian
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah melakukan Assessment Results
penilaian terhadap Komite Audit, Komite Pemantau In 2024, the Board of Commissioners has conducted an
Risiko, serta Komite Nominasi dan Remunerasi. Hasil assessment of the Audit Committee, the Risk Monitoring
penilaian menunjukkan bahwa komite tersebut telah Committee, and the Nomination and Remuneration
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik Committee. The results of the assessment show that the
dan efektif. committee has carried out its duties and responsibilities well
and effectively.
108 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 110
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
DIREKSI DIRECTORS
Direksi merupakan organ utama Perseroan yang The Board of Directors is the main organ of the Company
memiliki tanggung jawab penuh atas pengurusan dan which has full responsibility for the management and
pengelolaan perusahaan sesuai dengan Anggaran Dasar management of the company in accordance with the Articles
dan peraturan yang berlaku. Direksi juga berperan dalam of Association and applicable regulations. The Board of
merumuskan serta menjalankan strategi bisnis guna Directors also plays a role in formulating and implementing
mencapai Visi, Misi, dan target yang telah ditetapkan. business strategies to achieve the Vision, Mission, and targets
Selain itu, Direksi memastikan efektivitas operasional, that have been set. In addition, the Board of Directors ensures
kepatuhan terhadap regulasi, serta penerapan prinsip operational effectiveness, compliance with regulations, and
GCG di seluruh aspek perusahaan. the implementation of GCG principles in all aspects of the
company.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Direksi menjalankan tugas dan tanggung jawabnya The Board of Directors carries out its duties and
berdasarkan Pedoman Dewan Komisaris dan Direksi responsibilities based on the Guidelines of the Board of
(Board Manual) yang disahkan pada 10 Oktober 2016. Commissioners and Board of Directors (Board Manual)
Pedoman ini menjadi acuan bagi anggota Direksi which was approved on October 10, 2016. This guideline
dalam melaksanakan tugas, tanggung jawab, dan becomes a reference for members of the Board of Directors
wewenangnya. Board Manual mencakup: in carrying out their duties, responsibilities, and authority.
Board Manual includes:
1. Komposisi dan Persyaratan Direksi; 1. Composition and Requirements of the Board of Directors;
2. Larangan bagi Direksi; 2. Prohibitions for the Board of Directors;
3. Prosedur Pencalonan dan Penunjukkan Direksi: 3. Nomination and Appointment Procedures for the Board
of Directors:
a. Pembentukan Tim Evaluasi; a. Formation of the Evaluation Team;
b. Proses Penjaringan; b. Screening Process;
c. Proses Fit and Proper Test; c. Fit and Proper Test Process;
d. Proses Penetapan; d. Appointment Process;
4. Remunerasi dan Masa Jabatan; 4. Remuneration and Term of Office;
5. Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab, Wewenang dan 5. Duties, Functions, Responsibilities, Authorities, and
Kewajiban; Obligations;
6. Pembagian Tugas Direksi; 6. Division of Duties among the Board of Directors;
7. Rapat Direksi dan Mekanisme Pengambilan 7. Board of Directors Meetings and Decision-Making
Keputusan; Mechanism;
8. Pengukuran Kinerja Direksi; 8. Performance Measurement of the Board of Directors;
9. lndependensi (Kemandirian) Direksi; 9. Independence of the Board of Directors;
10.Etika Jabatan Direksi; 10. Code of Ethics for the Board of Directors;
11.Komite/Satuan Kerja di Tingkat Direksi; serta 11. Committees/Work Units at the Board of Directors Level; and
12.Program Pengenalan dan Peningkatan Pengetahuan/ 12. Orientation and Knowledge/Competency Development
Kompetensi. Program.
Pedoman kerja tersebut telah diselaraskan dengan The work guidelines have been aligned with the Articles
Anggaran Dasar dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan of Association and Regulations of the Financial Services
No. 33/POJK.04/2014 mengenai Direksi dan Dewan Authority No. 33/POJK.04/2014 regarding the Board of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
Komposisi, Masa Jabatan, Kriteria, dan Composition, Term of Office, Criteria, and
Independensi Independence
Komposisi Composition
Merujuk pada keputusan RUPS Tahunan pada 14 Juni 2024, Referring to the decision of the Annual General Meeting
Perseroan telah menerima pengunduran diri Bapak Dadi of Shareholders on June 14, 2024, the Company has
Adriana dari jabatannya sebagai Direktur Kepatuhan, accepted the resignation of Mr. Dadi Adriana from his
dan mengangkat Bapak Gus Imron Gunasendjaja sebagai position as Director of Compliance, and appointed Mr.
Direktur Pemasaran. Dengan demikian, komposisi Direksi Gus Imron Gunasendjaja as the Marketing Director. Thus,
tetap terdiri 3 orang, namun dengan komposisi yang the composition of the Board of Directors still consists of 3
terdiri dari 1 Direktur Utama, 1 Direktur Operasional, dan people, but with a composition consisting of 1 President
1 Direktur Pemasaran. Director, 1 Operational Director, and 1 Marketing Director.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 109
Page 111
Seluruh anggota Direksi yang menjabat telah memenuhi All members of the Board of Directors who are in office have
peraturan yang berlaku serta lulus penilaian kelayakan met the applicable regulations and passed the fit and proper
dan kepatutan (fit and proper test) dari Otoritas Jasa test from the Financial Services Authority, as described
Keuangan, sebagaimana diuraikan berikut. below.
Persetujuan Otoritas Jasa
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Keuangan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Approval from the Financial Term of Office
Services Authority
Basuki Agus Direktur Utama Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Persetujuan Otoritas Jasa 2024 – 2029
President Director Tahunan tanggal 14 Juni 2024 Keuangan No. KEP-49/NB.22/2019
yang dituangkan dalam Akta tanggal 24 Juli 2019.
No. 130 tanggal 14 Juni 2024. Approval Letter from the Financial
Based on the resolution of the Services Authority No. KEP-49/
Annual GMS dated June 14, 2024, NB.22/2019 dated July 24, 2019.
as stated in Deed No. 130 dated
June 14, 2024.
Aji Darmaji Direktur Operasional Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Persetujuan Otoritas Jasa 2024 – 2029
Operations Director Tahunan tanggal 14 Juni 2024 Keuangan No. KEP-62/ NB.22/2019
yang dituangkan dalam Akta tanggal 31 Oktober 2019.
No. 130 tanggal 14 Juni 2024. Approval Letter from the Financial
Based on the resolution of the Services Authority No. KEP-62/
Annual GMS dated June 14, 2024, NB.22/2019 dated October 31, 2019.
as stated in Deed No. 130 dated
June 14, 2024.
Gus Imron Gunasendjaja*) Direktur Pemasaran Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Persetujuan Otoritas 2024 – 2029
Marketing Director Tahunan tanggal 14 Juni 2024 Jasa Keuangan No. KEP-582/
yang dituangkan dalam Akta PD.02/2024 tanggal 16 Oktober
No. 130 tanggal 14 Juni 2024. 2024.
Based on the resolution of the Approval Letter from the Financial
Annual GMS dated June 14, 2024, Services Authority No. KEP-582/
as stated in Deed No. 130 dated PD.02/2024 dated October 16, 2024
June 14, 2024.
Dadi Adriana**) Direktur Kepatuhan Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Persetujuan Otoritas Jasa 2022 –2024
Compliance Director Luar Biasa tanggal 14 Februari Keuangan No. KEP-12/NB.21/2022
2022 yang dituangkan dalam tanggal 7 Maret 2022.
Akta No. 49 tanggal 14 Februari Approval Letter from the Financial
2022. Services Authority No. KEP-12/
Based on the resolution of the NB.21/2022 dated March 7, 2022.
Extraordinary General Meeting
of Shareholders dated February
14, 2022, as stated in Deed No. 49
dated February 14, 2022.
*) Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
**) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Profil masing-masing anggota Direksi dapat dilihat pada The profile of each member of the Board of Directors can be
Bab Profil Perusahaan, sub bab Profil Direksi di dalam found in the Company Profile chapter, under the Board of
Laporan Tahunan ini. Directors Profile subsection of this Annual Report.
Masa Jabatan Term of Office
Merujuk pada Board Manual Dewan Komisaris dan Direksi, Referring to the Board Manual of the Board of Commissioners
masa jabatan anggota Direksi adalah 5 tahun terhitung and the Board of Directors, the term of office of the Board of
sejak ditetapkan dalam RUPS. Namun, hal tersebut tidak Directors is 5 years from the date of being determined in the
mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan setiap GMS. However, this does not reduce the right of the GMS to
anggota Direksi sebelum masa jabatan berakhir, dengan dismiss each member of the Board of Directors before the
mempertimbangkan berbagai alasan yang ada. term of office ends, taking into account the various reasons.
110 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 112
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Kriteria [IDX-G.06] Criteria
Kriteria yang ditetapkan untuk pihak yang dapat menjabat The criteria set for parties who can serve as members
sebagai anggota Direksi Perseroan diungkapkan sebagai of the Company’s Board of Directors are disclosed as
berikut. follows.
Persyaratan Umum General Requirements
Sesuai dengan persyaratan perundang-undangan yang In accordance with applicable laws and regulations, the
berlaku, persyaratan untuk dicalonkan menjadi anggota requirements to be nominated as a member of the Board of
Direksi adalah: Directors are:
1. Syarat formal, yaitu: 1. Formal Requirements, which include:
a. Orang perseroangan; a. An individual person;
b. Warga Negara Indonesia dan berdomisili di Indonesia; b. An Indonesian citizen domiciled in Indonesia;
c. Mampu melaksanakan perbuatan hukum; c. Capable of performing legal acts;
d. Tidak pernah dinyatakan pailit dalam 5 tahun d. Not declared bankrupt within 5 years prior to the
sebelum pengangkatan; appointment;
e. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau e. Never having served as a member of the Board of
Komisaris, atau Dewan Pengawas yang dinyatakan Directors and/or Board of Commissioners, or Board
bersalah menyebabkan suatu perusahaan of Supervisors, found guilty of causing a company
dinyatakan pailit dalam 5 tahun sebelum to be declared bankrupt within 5 years prior to the
pengangkatan; serta appointment; and
f. Tidak pernah dihukum karena merugikan f. Never convicted of causing losses to a company
perusahaan dan/atau negara dalam 5 tahun and/or the state within 5 years prior to the
sebelum pengangkatan. appointment.
2. Syarat Materiil, yang meliputi: 2. Material Requirements, which include:
a. Integritas dan moral, bahwasanya yang a. Integrity and morals, ensuring that the candidate has
bersangkutan tidak pernah terlibat: never been involved in:
• Perbuatan rekayasa dan praktik-praktik • Fraudulent acts and unethical practices in
menyimpang dalam pengurusan perusahaan managing a company or institution where they
atau lembaga tempat yang bersangkutan were employed before nomination (dishonest
bekerja sebelum pencalonan (berbuat tidak behavior);
jujur);
• Perbuatan cidera janji yang dapat dikategorikan • Breach of commitment that can be categorized
tidak memenuhi komitmen yang telah as failing to meet agreements with a company
disepakati dengan perusahaan atau lembaga or institution where they were employed before
tempat yang bersangkutan bekerja sebelum nomination (unethical behavior); and
pencalonan (berperilaku tidak baik); dan
• Perbuatan yang dikategorikan dapat • Acts that provide undue benefits to the
memberikan keuntungan kepada pribadi calon candidate, company employees, or institutions
anggota Direksi, pegawai perusahaan, atau where they were employed before nomination
lembaga tempat yang bersangkutan bekerja (unethical behavior).
sebelum pencalonanan (berperilaku tidak baik).
3. Kompetensi teknis/keahlian, bahwasanya yang 3. Technical Competence/Expertise, ensuring that the
bersangkutan memiliki: candidate:
a. Memiliki rekam jejak (track record) yang a. Has a track record demonstrating success in
menunjukkan keberhasilan dalam pengurusan managing a company or institution where they were
perusahaan atau lembaga tempat yang employed before nomination;
bersangkutan bekerja sebelum pencalonan;
b. Pengetahuan yang memadai di bidang usaha b. Possesses sufficient knowledge of the company’s
perusahaan yang bersangkutan; business sector;
c. Pengalaman dan keahlian di bidang pengurusan c. Has experience and expertise in managing a company
perusahaan atau lembaga yang bersangkutan; or institution;
d. Kemampuan untuk melakukan pengelolaan d. Has the ability to conduct strategic management for
strategis dalam pengembangan perusahaan; company development;
e. Pemahaman masalah-masalah manajemen e. Understands corporate management issues related to
perusahaan yang berkaitan dengan salah satu one of the management functions;
fungsi manajemen;
f. Mampu untuk bertindak dengan itikad baik, jujur, f. Is capable of acting in good faith, honestly, and
dan profesional; professionally;
g. Mampu bertindak untuk kepentingan perusahaan g. Acts in the best interest of the company and
dan Pemegang Polis, tertanggung, peserta dan/ policyholders, insured parties, participants, and/or
atau pihak yang berhak memperoleh manfaat; other entitled beneficiaries;
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 111
Page 113
h. Mendahulukan kepentingan perusahaan dan Pemegang h. Prioritizes the interests of the company and
Polis, tertanggung, dan/atau pihak yang berhak policyholders, insured parties, and/or other entitled
memperoleh manfaat dari pada kepentingan pribadi; beneficiaries over personal interests;
i. Mampu mengambil keputusan berdasarkan i. Is capable of making independent and objective
penilaian independen dan objektif untuk decisions for the benefit of the company and
kepentingan perusahaan dan Pemegang Polis, policyholders, insured parties, and/or other entitled
tertanggung, dan/atau pihak yang berhak beneficiaries;
memperoleh manfaat;
j. Mampu menghindarkan penyalahgunaan j. Can avoid misuse of authority for undue personal
kewenangannya untuk mendapatkan keuntungan gain or causing losses to the company; and
pribadi yang tidak semestinya atau menyebabkan
kerugian bagi perusahaan; serta
k. Dedikasi dan menyediakan waktu sepenuhnya k. Is dedicated and fully committed to performing their
untuk melakukan tugasnya. duties.
4. Kepemimpinan, dalam arti yang bersangkutan 4. Leadership, ensuring that the candidate has the ability
memiliki kemampuan untuk: to:
a. Memformulasikan dan mengartikulasikan visi a. Formulate and articulate the company’s vision;
perusahaan;
b. Mengarahkan pejabat dan pegawai perusahaan b. Direct company officers and employees to achieve the
agar mampu melakukan sesuatu untuk company’s goals;
mewujudkan tujuan perusahaan;
c. Membangkitkan semangat (energi baru) dan memberi c. Inspire and motivate company officers and employees
motivasi kepada pejabat dan pegawai perusahaan to achieve the company’s objectives; and
untuk mampu mewujudkan tujuan perusahaan; serta
d. Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan d. Demonstrate strong enthusiasm and high dedication
dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan to advancing and developing the company.
mengembangkan perusahaan.
Persyaratan Khusus Specific Requirements
1. Anggota Direksi tidak boleh mempunyai hubungan 1. Members of the Board of Directors must not have family
keluarga (sampai 3 generasi, baik secara vertikal relationships (up to three generations, both vertically
maupun horizontal atau adanya hubungan secara and horizontally, or legal relationships) with other
hukum) dengan anggota lain dari Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners and the Board
dan Direksi. of Directors.
2. Hubungan keuangan dan hubungan keluarga dengan 2. Must not have financial or familial ties with other members
anggota Direksi lain, anggota Dewan Komisaris, anggota of the Board of Directors, Board of Commissioners, Board
Dewan Pengawas Syariah, dan/atau Pemegang Saham of Syariah Supervisors, and/or shareholders of the
perusahaan tempat anggota Direksi menjabat. company where they serve as Directors.
3. Kandidat Direksi telah dinyatakan lulus penilaian 3. The candidate must have passed the fit and proper
kemampuan dan keputusan oleh Otoritas Jasa assessment conducted by the Financial Services Authority
Keuangan pada saat pengangkatan. (Otoritas Jasa Keuangan) at the time of appointment.
4. Kriteria khusus harus berkaitan dengan kebutuhan 4. Specific criteria must be related to the expertise required
keahlian yang diperlukan perusahaan. by the company.
Independensi [IDX-G.01] Independence
Perseroan memastikan bahwa setiap anggota Direksi The Company ensures that every member of the Board
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara of Directors carries out their duties and responsibilities
independen guna mendukung pengelolaan yang efektif, independently to support effective, objective, and
objektif, dan transparan. Independensi ini memperkuat transparent management. This independence strengthens
penerapan GCG serta memastikan bahwa setiap keputusan the implementation of GCG and ensures that every decision
diambil berdasarkan profesionalisme dan kepentingan is made based on professionalism and the best interests of
terbaik bagi Perseroan serta pemangku kepentingan. the Company and stakeholders.
112 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 114
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Direksi berperan sebagai organ utama dalam The Board of Directors acts as the main organ in the
pengelolaan Perseroan dengan tugas dan tanggung management of the Company with collective duties and
jawab kolektif untuk menciptakan nilai tambah dan responsibilities to create added value and maintain business
menjaga kesinambungan usaha. Dalam menjalankan continuity. In carrying out its functions, the Board of
fungsinya, Direksi menyusun kebijakan kepengurusan Directors compiles management policies that cover various
yang mencakup berbagai aspek operasional dan strategis operational and strategic aspects to support the company’s
guna mendukung pertumbuhan perusahaan secara sustainable growth. All decisions and policies taken always
berkelanjutan. Seluruh keputusan dan kebijakan yang refer to the Company’s Articles of Association and are in line
diambil senantiasa mengacu pada Anggaran Dasar with applicable laws and regulations, thus ensuring good
Perseroan serta selaras dengan peraturan perundang- governance and optimal performance.
undangan yang berlaku, sehingga memastikan tata
kelola yang baik dan kinerja yang optimal.
Pembagian Tugas dan Wewenang Division of Duties and Authorities
Direksi telah menetapkan pembagian bidang The Board of Directors has determined the division of the
pengawasan di antara anggotanya. Penugasan ini supervision area among its members. This assignment is
disesuaikan dengan keahlian dan pengalaman masing- adjusted to the skills and experience of each member of the
masing anggota Direksi, sebagai berikut. Board of Directors, as follows.
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Basuki Agus Direktur Utama 1. Mengkoordinasikan penetapan dan pelaksanaan kebijakan kepengurusan
President Director perusahaan untuk tindakan tertentu sesuai Anggaran Dasar perusahaan.
Direksi harus mendapatkan persetujuan terlebih dahulu dari Dewan
Komisaris.
Coordinating the establishment and implementation of corporate management
policies for specific actions in accordance with the Company’s Articles of
Association. The Board of Directors must obtain prior approval from the Board of
Commissioners.
2. Memastikan pelaksanaan Good Corporate Government di Perusahaan.
Ensuring the implementation of Good Corporate Governance within the
Company.
3. Membawahi secara langsung Tenaga Ahli Asuransi & Aktuaris, Corporate
Secretary, dan Audit Internal.
Directly overseeing the Insurance & Actuarial Experts, Corporate Secretary, and
Internal Audit.
4. Membawahi Komite Investasi dan Komite Pengembangan Produk.
Supervising the Investment Committee and Product Development Committee.
5. Membawahi, mengatur secara langsung, serta membuat kebijakan kerja
Divisi Keuangan, Divisi Informasi Teknologi, Divisi Pemasaran yang meliputi
Group Bancassurance, Group Employee Benefit, Marketing Retail, serta unit-
unit kerja Marketing Support dan Unit Kerja HRD & General Affair.
Overseeing, directly managing, and formulating work policies for the Finance
Division, Information Technology Division, and Marketing Division, which
includes the Bancassurance Group, Employee Benefit Group, Retail Marketing, as
well as the Marketing Support unit and the HRD & General Affairs unit.
Aji Darmaji Direktur Operasional Membawahi, mengatur secara langsung, serta membuat kebijakan kerja Divisi
Operations Director Teknik meliputi Unit Kerja Underwriting Asuransi Jiwa, Klaim Asuransi Jiwa,
Police Owner Service, Unit Kerja Underwriting Asuransi Kesehatan, Klaim Asuransi
Kesehatan, Provider Relation, serta Divisi Aktuaria & Unit Legal.
Overseeing, directly managing, and formulating work policies for the Technical
Division, which includes the Life Insurance Underwriting Unit, Life Insurance Claims
Unit, Policy Owner Service, Health Insurance Underwriting Unit, Health Insurance
Claims Unit, Provider Relations, as well as the Actuarial Division and Legal Unit.
Gus Imron Gunasendjaja*) Direktur Pemasaran Membawahi, mengatur secara langsung, serta membuat kebijakan kerja Divisi
Marketing Director Pemasaran yang meliputi Group Bancassurance, Group Employee Benefit,
Marketing Retail, serta unit-unit kerja Marketing Support.
Overseeing, directly managing, and formulating work policies for the Marketing
Division, which includes the Bancassurance Group, Employee Benefit Group, and
Retail Marketing units.
Dadi Adriana**) Direktur Kepatuhan Membawahi, mengatur secara langsung, serta membuat kebijakan kerja Unit
Compliance Director Kerja Internal Audit, Compliance, Unit Kerja Anti Pencucian Uang dan Pencegahan
Pendanaan Terorisme (APU-PPT), dan Unit Kerja Manajemen Risiko.
Overseeing, directly managing, and formulating work policies for the Internal Audit
Unit, Compliance Unit, Anti-Money Laundering and Counter-Terrorism Financing
(AML-CTF) Unit, and Risk Management Unit.
*) Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
*) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 113
Page 115
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Pada tahun 2024, Direksi telah melaksanakan tugas In 2024, the Board of Directors successfully carried
dan tanggung jawab dengan baik dan profesional, di out its duties and responsibilities professionally,
antaranya: including:
1. Melaksanakan RUPS Tahunan dan Paparan Publik pada 1. Holding the Annual General Meeting of Shareholders
tanggal 14 Juni 2024. (AGMS) and Public Expose on June 14, 2024.
2. Menyampaikan Laporan Pengurusan dan Pengelolaan 2. Presenting the Management and Governance Report
dalam RUPS Tahunan. during the AGMS.
3. Menyusun dan menetapkan strategi operasional dan 3. Formulating and establishing the Company’s operational
kebijakan Perseroan. strategies and policies.
4. Melakukan perbaikan internal sesuai arahan dari Audit 4. Implementing internal improvements based on Internal
Internal, mengelola sistem pengendalian internal, Audit recommendations, managing the internal control
manajemen risiko, serta meningkatkan penerapan system, risk management, and enhancing the overall
GCG secara menyeluruh selama tahun 2024. implementation of Good Corporate Governance (GCG)
throughout 2024.
5. Menyusun dan mengevaluasi Laporan Keuangan 5. Preparing and evaluating Financial Statements in
bersama Audit Internal dan auditor eksternal. collaboration with Internal Audit and external auditors.
6. Menyusun Laporan Tahunan dan Keberlanjutan. 6. Compiling the Annual Report and Sustainability Report.
7. Memastikan Sekretaris Perusahaan melaporkan 7. Ensuring the Corporate Secretary submits periodic
laporan berkala kepada regulator, termasuk reports to regulators, including updating corporate
memperbarui informasi perusahaan di kanal informasi information through various information channels such
seperti situs web. as the company website.
Rapat [IDX-G.02] Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Pelaksanaan rapat internal Direksi mengacu pada The implementation of internal Board of Directors meetings
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 refers to Financial Services Authority Regulation No. 33/
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau POJK.04/2014 on the Board of Directors and Board of
Perusahaan Publik, yang mewajibkan rapat internal Commissioners of Issuers or Public Companies, which
setidaknya 1 kali dalam 1 bulan dan rapat gabungan requires internal meetings to be held at least once a month
dengan Dewan Komisaris minimal 1 kali dalam 4 bulan. and joint meetings with the Board of Commissioners at
Selain itu, berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, rapat least once every four months. Additionally, based on the
internal Direksi dapat dilaksanakan setiap waktu apabila Company’s Articles of Association, internal Board of Directors
dianggap perlu: meetings may be held at any time if deemed necessary:
1. Oleh seorang atau lebih anggota Direksi; 1. By one or more members of the Board of Directors;
2. Atas permintaan tertulis dari seorang atau lebih 2. Upon a written request from one or more members of the
anggota Dewan Komisaris; dan Board of Commissioners; and
3. Atas permintaan tertulis 1 Pemegang Saham atau 3. Upon a written request from one or more Shareholders
lebih yang bersama-sama mewakili 1/10 bagian atau collectively representing at least 1/10 of the total shares
lebih dari jumlah seluruh saham dengan hak suara. with voting rights.
Frekuensi Rapat Meeting Frequency
Pada tahun 2024, Direksi telah melaksanakan rapat In 2024, the Board of Directors has held internal meetings 14
internal sebanyak 14 kali, dan rapat gabungan bersama times, and joint meetings with the Board of Commissioners
dengan Dewan Komisaris sebanyak 12 kali, dengan Commissioners 12 times, with the following levels of
tingkat kehadiran sebagai berikut. attendance.
114 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 116
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Rapat Internal Direksi Rapat Gabungan
Board of Directors Dewan Komisaris dan Direksi
Joint Meeting with
Internal Meeting
Nama Jabatan Board of Directors
Name Position Tingkat Tingkat
Kehadiran Kehadiran Kehadiran Kehadiran
Attendance Total Attendance Attendance Total Attendance
(%) (%)
Basuki Agus Direktur Utama 14 100,00 12 100,00
President Director
Aji Darmaji Direktur Operasional 14 100,00 12 100,00
Operations Director
Gus Imron Gunasendjaja*) Direktur Pemasaran 7 100,00 12 100,00
Marketing Director
Dadi Adriana **) Direktur Kepatuhan 7 50,00 6 50,00
Compliance Director
*) Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
*) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Program Kompetensi [IDX-G.05] Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya The Company provides the widest opportunities to the
kepada anggota Direksi untuk mengikuti berbagai members of the Board of Directors to participate in various
kegiatan pengembangan kompetensi. Kegiatan ini competency development activities. This activity can be held
dapat diselenggarakan oleh internal Perseroan, pihak internally by the Company, third parties, or independently
ketiga, atau secara mandiri melalui berbagai media through various online and offline media. During 2024, the
online maupun offline. Selama tahun 2024, kegiatan competency development activities that have been followed
pengembangan kompetensi yang telah diikuti oleh by the Board of Directors are revealed as follows.
Direksi diungkapkan sebagai berikut.
Nama dan Jabatan Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name and Position Date Competency Development Program Organizer
Basuki Agus 10-12 Juli 2024 The Forum AAMAI 32nd “Challenges and Emerging AAMAI
Direktur Utama July 10-12, 2024 Opportunity In Insurance Industri”
President Director
Aji Darmaji 23 Agustus 2024 GRC Summit 2024 “Leadership for Sustainable Impact: IRMAPA
Direktur Operasional August 23, 2024 GRC, ESG, SDGs”
Operations Director
Gus Imron Gunasendjaja*) 23 Agustus 2024 GRC Summit 2024 “Leadership for Sustainable Impact: IRMAPA
Direktur Pemasaran August 23, 2024 GRC, ESG, SDGs”
Marketing Director
*) Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 115
Page 117
Program Orientasi Orientation Program
Program orientasi diterapkan bagi anggota Direksi The orientation program is applied to the members of
Perseroan sebagai sarana untuk mengenal lebih dalam the Company’s Board of Directors as a means to get to
Visi, Misi, Nilai-Nilai Perusahaan, kinerja, strategi, serta know more about the Vision, Mission, Company Values,
informasi penting lainnya. Program ini menjadi tanggung performance, strategy, and other important information.
jawab Sekretaris Perusahaan dan dilaksanakan dalam This program is the responsibility of the Company Secretary
rapat gabungan dengan Dewan Komisaris. Pada tahun and is carried out in a joint meeting with the Board of
2024, program orientasi diberikan kepada Bapak Gus Commissioners. In 2024, the orientation program was given
Imron Gunasendjaja, yang diangkat sebagai Direktur to Mr. Gus Imron Gunasendjaja, who was appointed as
Pemasaran berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan pada Marketing Director based on the Annual General Meeting of
14 Juni 2024. Shareholders Decision on June 14, 2024.
Penilaian Kinerja Direksi, Komite Pendukung, Performance Evaluation of the Board of Directors,
dan Organ Pendukung Supporting Committees, and Supporting Organs
Penilaian Kinerja Direksi [IDX-G.04] Performance Evaluation of the Board of Directors
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedure
Penilaian kinerja Direksi, baik secara kolektif maupun The performance assessment of the Board of Directors,
individu, merupakan tanggung jawab Dewan Komisaris both collectively and individually, is the responsibility of the
dengan dukungan Komite Nominasi dan Remunerasi. Board of Commissioners with the support of the Nomination
Hasil penilaian disampaikan kepada Pemegang Saham and Remuneration Committee. The assessment results are
dalam RUPS. Penilaian individu setiap anggota Direksi submitted to the Shareholders in the GMS. The individual
menjadi pertimbangan bagi Pemegang Saham dalam assessment of each member of the Board of Directors is
perpanjangan masa jabatan serta penentuan skema considered for Shareholders in the extension of the term of
remunerasi. office as well as the determination of the remuneration scheme.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria penilaian Direksi didasarkan pada target kinerja The assessment criteria for the Board of Directors are based
yang tercantum dalam Perjanjian Penunjukan anggota on the performance targets outlined in the Appointment
Direksi dan Rencana Kerja serta Anggaran Perusahaan Agreement for Board Members and the Company’s Work
(RKAP), serta kriteria berikut. Plan and Budget (RKAP), as well as the following criteria:
1. Pencapaian kinerja Perseroan sesuai dengan sasaran 1. The Company’s performance achievement in accordance
yang ditetapkan RUPS. with the targets set by the GMS.
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing- 2. Execution of duties and responsibilities of each Board
masing Direksi. member.
3. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan 3. Compliance with applicable laws and regulations as well
yang berlaku serta arahan Pemegang Saham. as directives from Shareholders.
4. Komitmen dalam memajukan Perseroan. 4. Commitment to advancing the Company.
5. Kehadiran dalam rapat-rapat Direksi. 5. Attendance at Board of Directors meetings.
6. Keberhasilan dalam penguasaan tertentu. 6. Success in mastering specific areas.
7. Kontribusi dalam proses pengembilan keputusan. 7. Contribution to the decision-making process.
Sementara itu, Key Performance Indicator (KPI) Direksi, Meanwhile, the Key Performance Indicators (KPIs) of the Board
baik secara kolektif maupun individu, ditetapkan of Directors, both collectively and individually, are determined
berdasarkan kontrak manajemen dan RKAP, yang based on the management contract and the Company’s Work
kemudian dilaporkan oleh Direksi kepada Dewan Plan and Budget (RKAP), which are then reported by the Board
Komisaris. of Directors to the Board of Commissioners.
Pihak yang Melakukan Penilaian The Party Conducting the Assessment
Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan The performance assessment of the Board of Directors
Komisaris dan dibantu oleh Komite Nominasi dan is conducted by the Board of Commissioners with the
Remunerasi. assistance of the Nomination and Remuneration Committee.
Hasil Penilaian Assessment Results
Sepanjang tahun 2024, Direksi telah menjalankan tugas Throughout 2024, the Board of Directors has carried out
dan tanggung jawabnya dengan baik dan profesional. its duties and responsibilities well and professionally.
Hal ini tercermin dari peningkatan kinerja Perseroan, baik This is reflected from the improvement of the Company’s
dalam aspek operasional maupun keuangan. performance, both in operational and financial aspects.
116 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 118
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Penilaian Kinerja Komite Direksi Performance Assessment of the Board of Directors’
Committees
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedure
Direksi melakukan penilaian kepada komite pendukung The Board of Directors conducts assessments to the
secara berkala untuk mengetahui pencapaian target, supporting committee periodically to find out the
pelaksanaan tugas, serta memberikan rekomendasi achievement of targets, the implementation of tasks, and
peningkatan atas aspek yang belum tercapai. provide recommendations for improvement on aspects that
have not been achieved.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Penilaian kinerja komite di bawah Direksi menggunakan The performance assessment of committees under the
KPI yang terdiri dari beberapa indikator penilaian, seperti: Board of Directors is based on Key Performance Indicators
(KPIs) consisting of several evaluation criteria, including:
1. Realisasi jumlah pelaksanaan rapat komite dan 1. Realization of the number of committee meetings and
rencana kerja; work plan execution;
2. Penilaian tingkat kehadiran dan partisipasi dalam 2. Assessment of attendance and participation in meetings;
rapat; 3. Submission of review results to the Board of Directors;
3. Penyampaian hasil review kepada Direksi; serta and
4. Pembuatan dan penyampaian laporan komite yang 4. Timely preparation and submission of committee reports.
tepat waktu.
Hasil Penilaian Assessment Results
Pada tahun 2024, Direksi telah mengevaluasi kinerja In 2024, the Board of Directors has evaluated the performance
Komite Investasi dan Komite Pengembangan Produk. of the Investment Committee and the Product Development
Hasil evaluasi menunjukkan bahwa komite tersebut telah Committee. The results of the evaluation show that the committee
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, has carried out its duties and responsibilities well, effectively, and
efektif, dan sesuai dengan pedoman kerja yang berlaku. in accordance with the applicable work guidelines.
Penilaian Kinerja Organ Pendukung Performance Assessment of Supporting Organs
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedure
Selain menilai komite, Direksi juga mengevaluasi kinerja In addition to assessing the committee, the Board of Directors
organ pendukung, yaitu Sekretaris Perusahaan dan also evaluates the performance of supporting organs, namely
Audit Internal. Penilaian ini dilakukan secara berkala the Corporate Secretary and Internal Audit. This assessment
untuk mengukur efektivitas pelaksanaan tugas serta is carried out periodically to measure the effectiveness of the
memberikan rekomendasi perbaikan terhadap aspek implementation of tasks and provide recommendations for
atau target yang belum tercapai. improvements to aspects or targets that have not been achieved.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Penilaian kinerja terhadap Sekretaris Perusahaan dan Performance assessment of the Corporate Secretary and
Audit Internal didasarkan pada kriteria yang berlaku Internal Audit is based on generally applicable criteria,
umum, seperti pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, such as the implementation of duties and responsibilities,
kehadiran serta partisipasi dalam rapat, penyampaian attendance and participation in meetings, submission
laporan berkala, dan kualitas saran serta rekomendasi of periodic reports, and the quality of suggestions and
yang diberikan kepada Direksi. recommendations given to the Board of Directors.
Hasil Penilaian Assessment Results
Direksi menilai bahwa Sekretaris Perusahaan dan Audit The Board of Directors assesses that the Corporate
Internal telah menjalankan tugas, tanggung jawab, Secretary and Internal Audit have carried out their
serta perannya dengan baik dan profesional sepanjang duties, responsibilities, and roles well and professionally
tahun 2024. Sekretaris Perusahaan telah menjalankan throughout 2024. The Company Secretary has carried out
fungsi komunikasi yang efektif antara Perseroan effective communication functions between the Company
dengan Pemegang Saham, regulator, dan pemangku and Shareholders, regulators, and other stakeholders, as
kepentingan lainnya, serta memastikan kepatuhan well as ensuring compliance with applicable regulations.
terhadap peraturan yang berlaku. Sementara itu, Audit Meanwhile, Internal Audit has played an active role in
Internal telah berperan aktif dalam mengidentifikasi, identifying, assessing, and providing recommendations
menilai, serta memberikan rekomendasi perbaikan atas for improvement on operational risks and internal
risiko operasional dan sistem pengendalian internal, control systems, thus supporting the effectiveness of risk
sehingga mendukung efektivitas manajemen risiko serta management as well as the Company’s compliance with
kepatuhan Perseroan terhadap kebijakan internal dan internal policies and external regulations.
regulasi eksternal.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 117
Page 119
PENGUNGKAPAN INFORMASI LAINNYA DISCLOSURE OF OTHER INFORMATION
TERKAIT DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI RELATED TO THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND THE BOARD OF DIRECTORS
Hubungan Afiliasi Affiliation Relationship
Hubungan afiliasi maupun hubungan keuangan antara The affiliate relationships and financial relationships
anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham between the members of the Board of Commissioners,
JMA Syariah disajikan dalam tabel berikut. Directors, and Shareholders of JMA Syariah are presented in
the following table.
Hubungan Keluarga dengan: Hubungan Keuangan dengan:
Family Relationship With Financial Relationship With
Pemegang Pemegang
Dewan Saham Dewan Saham
Komisaris Direksi Komisaris Direksi
Nama Board of Pengendali Board of Pengendali
Name Board of Controlling Board of Controlling
Commissioners Directors Commissioners Directors
Shareholders Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris/ Board of Commissioners
Mochamad Andy Arslan 3 3 3 3 3
Djunaid
Sachroni*) 3 3 3 3 3
Ahmad Nugraha 3 3 3 3 3
Dhimas Achmad Sidharta 3 3 3 3 3
Direksi/ Board of Directors
Basuki Agus 3 3 3 3 3
Aji Darmaji 3 3 3 3 3
Gus Imron Gunasendjaja*) 3 3 3 3 3
Dadi Adriana **) 3 3 3 3 3
*) Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Pengelolaan Benturan Kepentingan [IDX-G.09] Management of Conflicts of Interest
Untuk mencegah terjadinya benturan kepentingan The affiliate relationships and financial relationships
pada Dewan Komisaris dan Direksi, Perseroan telah between the members of the Board of Commissioners,
menetapkan mekanisme pengelolaan benturan Directors, and Shareholders of JMA Syariah are presented in
kepentingan yang diatur dalam Board Manual Dewan the following table.
Komisaris dan Direksi sebagai berikut.
Pengelolaan Benturan bagi Dewan Komisaris Conflict of Interest Management for the Board of
Commissioners
1. Menghindari terjadinya benturan kepentingan. 1. Avoiding conflicts of interest.
2. Mengisi Daftar Khusus yang berisikan kepemilikan 2. Completing a Special Register that records their
sahamnya dan/atau keluarganya di perusahaan dan and their family’s share ownership in the company
pada perusahaan lain, termasuk bila tidak memiliki and other companies, including cases where no
saham, serta secara berkala setiap akhir tahun melakukan shares are owned. This register must be updated
pembaruan (updating) dan wajib memberitahukan periodically at the end of each year, and any changes
perusahaan bila ada perubahan data, sesuai dengan must be reported to the company in accordance with
peraturan perundangan yang berlaku. applicable regulations.
3. Tidak menanggapi permintaan pihak manapun 3. Not responding to requests from any party, for any reason,
dan dengan alasan apapun, baik permintaan secara including direct requests from specific individuals, such
langsung dari pihak-pihak tertentu termasuk dan tidak as but not limited to government officials, employees, or
terbatas pada pejabat/pegawai di lingkungan instansi political parties, for donations or contributions related to
pemerintah dan partai politik yang berkaitan dengan the procurement of goods and services in the company,
permintaan sumbangan, termasuk yang berkaitan insofar as such requests may influence decision-making.
dengan pengadaan barang dan jasa di perusahaan
sepanjang hal tersebut dapat mempengaruhi
pengambilan suatu keputusan.
118 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 120
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Pengelolaan Benturan Kepentingan bagi Direksi Conflict of Interest Management for the Board of Directors
1. Direksi selalu menghindari terjadinya benturan 1. The Board of Directors must always avoid any conflict of
kepentingan. interest.
2. Anggota Direksi dilarang melakukan tindakan yang 2. Members of the Board of Directors are prohibited
mempunyai benturan kepentingan, dan mengambil from engaging in actions that involve a conflict
keuntungan pribadi, baik secara langsung maupun of interest and from deriving personal benefits,
tidak langsung dari pengambilan keputusan dan either directly or indirectly, from decision-making
kegiatan perusahaan yang bersangkutan selain and company activities beyond legally authorized
penghasilan yang sah. compensation.
3. Direksi tidak akan memanfaatkan jabatan untuk 3. The Board of Directors shall not exploit their
kepentingan pribadi atau untuk kepentingan position for personal gain or for the benefit of
orang atau pihak lain yang bertentangan dengan any individual or party that conflicts with the
kepentingan perusahaan. company’s interests.
4. Direksi wajib mengisi Daftar Khusus yang berisikan 4. The Board of Directors must complete a Special Register
kepemilikan sahamnya dan/atau keluarganya di listing their and their family’s share ownership in the
perusahaan dan pada perusahaan lain, serta tanggal company and other companies, including the date of
diperoleh, termasuk bila tidak memiliki saham, acquisition. If they do not own shares, this must also
serta secara berkala setiap akhir tahun melakukan be declared. The register must be updated periodically
pembaruan (updating) dan wajib memberitahukan at the end of each year, and any changes must be
perusahaan bila ada perubahan data, sesuai dengan reported to the company in accordance with applicable
peraturan perundangan yang berlaku. regulations.
5. Apabila terjadi benturan kepentingan pada suatu 5. In cases of a conflict of interest, the matter must be
kasus, maka harus diungkapkan, dan anggota Direksi disclosed, and the relevant Board member must not
yang bersangkutan tidak boleh melibatkan diri dalam participate in the company’s decision-making process
proses pengambilan keputusan perusahaan yang related to the case.
berkaitan dengan kasus tersebut.
6. Apabila benturan kepentingan dan/atau terjadinya 6. If a conflict of interest or legal case involves all
perkara tersebut menyangkut seluruh Direksi, maka members of the Board of Directors, the company
perusahaan akan diwakili oleh seluruh anggota will be represented by all members of the Board of
Dewan Komisaris dengan memperhatikan peraturan Commissioners in accordance with applicable laws
perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
7. Anggota Direksi perusahaan dilarang merangkap 7. Members of the Board of Directors are prohibited from
jabatan pada perusahaan lain kecuali sebagai anggota holding concurrent positions in other companies, except
Dewan Komisaris pada 1 perusahaan perasurasian lain as a member of the Board of Commissioners in one other
yang memiliki bidang usaha berbeda. insurance company with a different line of business.
8. Tidak menanggapi permintaan pihak manapun 8. The Board of Directors shall not respond to requests
dan dengan alasan apapun, baik permintaan secara from any party, under any circumstances, including
langsung dari pihak-pihak tertentu termasuk dan tidak direct requests from specific individuals, including
terbatas pada pejabat/pegawai di lingkungan instansi but not limited to government officials, employees, or
pemerintah dan partai politik yang berkaitan dengan political parties, for donations or contributions related
permintaan sumbangan, termasuk yang berkaitan to the procurement of goods and services within the
dengan pengadaan barang dan jasa di perusahaan. company.
9. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang 9. The Board of Directors must comply with applicable laws
berlaku, termasuk dengan tidak melibatkan diri pada and regulations, including refraining from engaging in
perdagangan orang dalam (insider trading) untuk insider trading to gain personal benefits.
memperoleh keuntungan pribadi.
10. Anggota Direksi dilarang: 10. Members of the Board of Directors are prohibited from:
a. Melakukan transaksi yang mempunyai benturan a. Conducting transactions that create a conflict of
kepentingan dengan kegiatan perusahaan interest with the company’s activities in which they
tempat tinggal Direksi dimaksud menjabat; serve;
b. Memanfaatkan jabatannya pada perusahaan untuk b. Using their position in the company for personal, family,
kepentingan pribadi, keluarga, dan/atau pihak yang dapat or third-party interests that may harm or reduce the
merugikan atau mengurangi keuntungan perusahaan; company’s profits;
c. Mengambil dan/atau menerima keuntungan c. Taking and/or receiving personal benefits from the
pribadi dari perusahaan selain remunerasi dan company beyond the remuneration and facilities
fasilitas yang ditetapkan berdasarkan keputusan determined by the General Meeting of Shareholders
RUPS; dan (GMS); and
d. Memenuhi permintaan Pemegang Saham yang d. Complying with shareholder requests related to
terkait dengan kegiatan operasional selain yang operational activities beyond what has been determined
ditetapkan dalam RUPS. in the GMS.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 119
Page 121
Keberagaman Komposisi [IDX-G.01] Composition Diversity
Perseroan memastikan bahwa setiap anggota Dewan The Company ensures that each member of the Board
Komisaris dan Direksi memenuhi aspek keberagaman of Commissioners and the Board of Directors meets
yang berlaku secara umum, meliputi latar belakang, the generally applicable diversity aspects, including
pengalaman kerja, keahlian, dan perspektif. Informasi background, work experience, expertise, and perspectives.
mengenai keberagaman ini telah diungkapkan secara Information regarding this diversity has been fully disclosed
lengkap pada bagian profil Dewan Komisaris dan Direksi in the profile section of the Board of Commissioners and the
dalam Laporan Tahunan ini. Board of Directors in this Annual Report.
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Nomination and Remuneration for the Board of
Direksi Commissioners and Directors
Nominasi Nomination
Proses nominasi dilakukan oleh Perseroan untuk The nomination process is carried out by the Company
memastikan kepemimpinan internal berjalan secara to ensure that the internal leadership runs sustainably,
berkelanjutan, transparan, dan objektif, serta mendukung transparently, and objectively, as well as supporting the
pencapaian target jangka panjang Perseroan. achievement of the Company’s long-term targets.
Merujuk pada Board Manual Dewan Komisaris dan Referring to the Board Manual of the Board of Commissioners
Direksi, Pemegang Saham memiliki wewenang untuk and the Board of Directors, Shareholders have the authority to
mengusulkan kandidat anggota Dewan Komisaris dan propose candidates for members of the Board of Commissioners
Direksi. Usulan tersebut kemudian akan dikaji oleh Komite and the Board of Directors. The proposal will then be reviewed
Nominasi dan Remunerasi berdasarkan kriteria yang telah by the Nomination and Remuneration Committee based on
ditetapkan serta kebutuhan Perseroan. Jika kandidat the criteria that have been set and the Company’s needs. If
yang diusulkan memenuhi kriteria dan lulus uji kelayakan the proposed candidate meets the criteria and passes the fit
dan kepatutan (fit and proper test), maka pencalonannya and proper test, then the nomination will be submitted for
akan diajukan untuk disetujui oleh Pemegang Saham approval by the Shareholders in the Annual General Meeting of
dalam RUPS Tahunan maupun RUPS Luar Biasa. Shareholders or Extraordinary General Meetings.
Pada tahun 2024, Pemegang Saham telah menyetujui In 2024, Shareholders have approved the appointment of Mr.
pengangkatan Bapak Gus Imron Gunasendjaja sebagai Gus Imron Gunasendjaja as Marketing Director through the
Direktur Pemasaran melalui pelaksanaan RUPS Tahunan implementation of the Annual General Meeting of Shareholders
pada 14 Juni 2024. Selain itu, beliau juga telah dinyatakan on June 14, 2024. In addition, he has also been declared to have
lulus fit and proper test berdasarkan Surat Persetujuan passed the fit and proper test based on the Approval Letter of
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-582/PD.02/2024. the Financial Services Authority No. KEP-582/PD.02/2024.
Remunerasi Remuneration
Prosedur Procedure
Penetapan remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris The determination of remuneration for members of the Board
dan Direksi berpedoman pada: of Commissioners and the Board of Directors is based on:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. Anggaran Dasar Perseroan; 2. The Company’s Articles of Association;
3. Kinerja Perseroan; serta 3. The Company’s performance; and
4. Regulasi lainnya, termasuk upah minimum dan 4. Other regulations, including the minimum wage and
Undang-Undang Ketenagakerjaan. Labor Law.
Selain itu, penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Additionally, the determination of remuneration for the
Direksi merujuk pada usulan dari Pemegang Saham serta Board of Commissioners and the Board of Directors refers
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. to proposals from the Shareholders and the Company’s
Nomination and Remuneration Committee.
Dasar Penetapan Remunerasi Basis for Determining Remuneration
Berdasarkan pada keputusan Pemegang Saham dalam Based on the resolution of the Shareholders at the Annual
RUPS Tahunan pada 14 Juni 2024, yang menyatakan GMS on June 14, 2024, authority was granted to the Board of
bahwa, memberikan kewenangan kepada Dewan Commissioners to determine the salary and benefits for the
Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji dan members of the Board of Directors for the 2024 fiscal year,
tunjangan bagi anggota Direksi untuk tahun buku 2024, with a maximum increase of 10% from 2023.
dengan kenaikan maksimal 10% dari tahun 2023.
Di samping itu, Dewan Komisaris bersama Komite Furthermore, the Board of Commissioners, together with the
Nominasi dan Remunerasi turut mempertimbangkan Nomination and Remuneration Committee, also considers
berbagai aspek berikut dalam penetapan remunerasi. the following aspects in determining remuneration:
120 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 122
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
1. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai dengan 1. The prevailing remuneration in the industry, in
kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik sejenis accordance with the business activities of the Issuer or a
dan skala usaha dari Emiten atau Perusahaan Publik similar Public Company, as well as the business scale of
dalam industrinya. the Issuer or Public Company within its industry.
2. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota Dewan 2. The duties, responsibilities, and authorities of the
Komisaris dan/atau Direksi dikaitkan dengan pencapaian members of the Board of Commissioners and/or Board of
tujuan dan kinerja Emiten atau Perusahaan Publik. Directors in relation to the achievement of the Issuer’s or
Public Company’s objectives and performance.
3. Target kinerja atau kinerja masing – masing anggota 3. Performance targets or the performance of each member
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi. of the Board of Commissioners and/or Board of Directors.
4. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat tetap 4. The balance between fixed and variable benefits.
dan bersifat variabel.
Struktur Remunerasi Structure Remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi menerima remunerasi The Board of Commissioners and the Board of Directors
dalam bentuk gaji/honorarium, tunjangan, dan receive remuneration in the form of salary/honorarium,
fasilitas. allowances, and facilities.
Besaran Remunerasi Amount of Remuneration
Berikut informasi terkait besaran remunerasi anggota Below is the information regarding the remuneration of member
Dewan Komisaris dan Direksi. of the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Uraian Remunerasi 2024/
Description Remuneration 2024
(Rp)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners 503.500.000
Direksi
Board of Directors 1.153.946.944
DEWAN PENGAWAS SYARIAH SYARIAH SUPERVISORY BOARD
Dewan Pengawas Syariah merupakan organ perusahaan The Syariah Supervisory Board is a company organ that
yang berperan dalam memastikan bahwa seluruh plays a role in ensuring that all operational activities of
aktivitas operasional Perseroan dijalankan sesuai dengan the Company are carried out in accordance with Syariah
prinsip syariah. Organ ini bertugas memberikan nasihat principles. This organ is in charge of providing advice and
dan rekomendasi kepada Direksi terkait penerapan recommendations to the Board of Directors regarding the
kepatuhan syariah dalam kegiatan usaha. Selain itu, implementation of Syariah compliance in business activities.
Dewan Pengawas Syariah juga melakukan pengawasan In addition, the Syariah Supervisory Board also supervises
terhadap produk, layanan, serta kebijakan perusahaan products, services, and company policies to remain in line
agar tetap sejalan dengan ketentuan dan fatwa yang with the provisions and fatwas issued by the authorized
dikeluarkan oleh otoritas syariah yang berwenang. Syariah authorities.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Dewan Pengawas Syariah menjalankan tugas dan The Syariah Supervisory Board carries out its duties and
tanggung jawabnya berpedoman pada Pedoman Dewan responsibilities based on the Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi (Board Manual) yang disahkan Directors Manual (Board Manual), which was ratified on
pada 10 Oktober 2016. Pedoman ini menjadi acuan bagi October 10, 2016. This manual serves as a reference for
anggota Dewan Pengawas Syariah dalam melaksanakan members of the Syariah Supervisory Board in performing
tugas, tanggung jawab, dan wewenangnya. Board their duties, responsibilities, and authority. The Board
Manual mencakup: Manual covers the following aspects:
1. Organisasi; 1. Organization;
2. Persyaratan; 2. Requirements;
3. Larangan bagi Dewan Pengawas Syariah; 3. Prohibitions for the Syariah Supervisory Board;
4. Tugas dan Kewajiban; 4. Duties and Obligations;
5. Wewenang; 5. Authority;
6. Rapat Dewan Pengawas Syariah; 6. Syariah Supervisory Board Meetings;
7. Remunerasi; dan 7. Remuneration; and
8. Etika Jabatan Dewan Syariah. 8. Ethical Conduct of the Syariah Supervisory Board.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 121
Page 123
Selain itu, Dewan Pengawas Syariah juga berpedoman Additionally, the Syariah Supervisory Board adheres
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 73/ to the Financial Services Authority Regulation No. 73/
POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik POJK.05/2016 on Good Corporate Governance for Insurance
bagi Perusahaan Perasuransian. Companies.
Komposisi, Masa Jabatan, Kriteria, dan Independensi Composition, Term of Office, Criteria, and Independence
Komposisi Composition
Merujuk pada keputusan RUPS Tahunan pada 14 Juni Referring to the decision of the Annual General Meeting of
2024, Perseroan telah menerima pengunduran diri Shareholders on June 14, 2024, the Company has accepted
Bapak Dr. H. Anwar Abbas dari jabatannya sebagai Ketua the resignation of Mr. Dr. H. Anwar Abbas from his position as
Dewan Pengawas Syariah (DPS). Sehubungan dengan Chairman of the Syariah Supervisory Board (DPS). In connection
hal tersebut, Perseroan memastikan kepatuhan terhadap with this matter, the Company ensures compliance with the
ketentuan peraturan yang berlaku terkait keberadaan provisions of applicable regulations related to the existence of
DPS dalam struktur tata kelola perusahaan. DPS in the corporate governance structure.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 73 Based on the Regulation of the Financial Services Authority
Tahun 2016, Bab IV Pasal 35 Ayat (2), DPS terdiri atas No. 73 Year 2016, Chapter IV Article 35 Paragraph (2), DPS
1 orang atau lebih ahli syariah yang diangkat melalui consists of 1 or more sharia experts appointed through
RUPS berdasarkan rekomendasi Dewan Syariah Nasional the General Meeting of Shareholders based on the
Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI). Selain itu, Peraturan recommendation of the National Sharia Council of the
DSN-MUI No. PER-01/DSN-MUI/X/2017 tentang Dewan Indonesian Ulema Council (DSN-MUI). In addition, DSN-MUI
Pengawas Syariah di Lembaga Keuangan Syariah Regulation No. PER-01/DSN-MUI/X/2017 about the Syariah
(LKS), Lembaga Bisnis Syariah (LBS), dan Lembaga Supervisory Board in Sharia Financial Institutions (LKS),
Perekonomian Syariah (LPS) mengatur bahwa setiap LKS, Sharia Business Institutions (LBS), and Sharia Economic
LBS, dan LPS harus memiliki setidaknya 3 anggota DPS, Institutions (LPS) stipulates that every LKS, LBS, and LPS must
dengan salah satunya ditetapkan sebagai Ketua. Namun, have at least 3 DPS members, with one of them appointed
bagi institusi dengan skala bisnis yang masih kecil, jumlah as the Chairman. However, for institutions with a small
DPS dapat terdiri dari minimal 2 orang, dengan salah business scale, the number of DPS can consist of at least 2
satunya menjabat sebagai Ketua. people, with one of them serving as the Chairman.
Sebagai langkah tindak lanjut, Perseroan saat ini sedang As a follow-up step, the Company is currently in the
dalam proses penambahan satu anggota DPS guna process of adding one DPS member to ensure that the
memastikan struktur pengawasan syariah tetap sesuai sharia supervision structure remains in accordance with
dengan ketentuan yang berlaku. Pengangkatan anggota the applicable provisions. The appointment of new DPS
DPS baru akan ditetapkan dalam RUPS yang akan members will be determined in the RUPS which will be held
diselenggarakan dalam waktu dekat. in the near future.
Selain itu, seluruh anggota Dewan Pengawas Syariah yang In addition, all members of the Syariah Supervisory Board
menjabat telah memenuhi peraturan yang berlaku serta lulus who are in office have met the applicable regulations and
penilaian kelayakan dan kepatutan (fit and proper test) dari passed the fit and proper test from the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan, sebagaimana diuraikan berikut. Authority, as described below.
Persetujuan Otoritas Jasa
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Keuangan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Approval from the Financial Term of Office
Services Authority
Dr. Anwar Abbas, MM, Ketua Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Otoritas Jasa Keuangan 2024 – 2029
MAg*) Chairman Tahunan tanggal 30 April 2019 yang No. KEP-18/NB.1/2015 tanggal
dituangkan dalam Akta No. 124 8 Januari 2015.
tanggal 30 April 2019. Financial Services Authority Letter
Based on the resolution of the Annual No. KEP-18/NB.1/2015 dated
GMS dated April 30, 2024, as stated in January 8, 2025.
Deed No. 124 dated April 30, 2024.
Dr. Ir. H. Agus Siswanto, Anggota Berdasarkan Keputusan RUPS Surat Persetujuan Otoritas
MEI, AAAIJ Member Tahunan tanggal 14 Juni 2024 yang Jasa Keuangan No. KEP-66/ 2024 – 2029
dituangkan dalam Akta No. 130 NB.21/2021 tanggal 19 Oktober
tanggal 14 Juni 2024. 2021.
Based on the resolution of the Annual Approval Letter from the Financial
GMS dated June 14, 2024, as stated in Services Authority No. KEP-66/
Deed No. 130 dated June 14, 2024. NB.21/2021 dated October 19,
2021.
*) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
122 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 124
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Profil masing-masing anggota Dewan Pengawas Syariah The profile of each member of the Syariah Supervisory Board can
dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan, sub bab Profil be found in the Company Profile Chapter, under the subsection
Dewan Pengawas Syariah di dalam Laporan Tahunan ini. Syariah Supervisory Board Profile in this Annual Report.
Masa Jabatan Term of Office
Merujuk pada Board Manual Dewan Komisaris dan Referring to the Board Manual of the Board of Commissioners
Direksi, masa jabatan anggota Dewan Pengawas Syariah and Board of Directors, the term of office of the members of
adalah 5 tahun terhitung sejak ditetapkan dalam RUPS. the Syariah Supervisory Board is 5 years from the date of
Namun, hal tersebut tidak mengurangi hak RUPS untuk being determined in the GMS. However, this does not reduce
memberhentikan setiap anggota Dewan Pengawas the right of the RUPS to dismiss every member of the Syariah
Syariah sebelum masa jabatan berakhir, dengan Supervisory Board before the term of office ends, taking into
mempertimbangkan berbagai alasan yang ada. account the various reasons.
Kriteria Criteria
Kriteria sebagai anggota Dewan Pengawas Syariah telah The criteria for becoming a member of the Syariah
diatur dalam Board Manual Dewan Komisaris dan Direksi Supervisory Board are outlined in the Board Manual of the
yang dijelaskan sebagai berikut. Board of Commissioners and Directors as follows:
1. Memiliki akhlak moral yang baik. 1. Possess good moral character.
2. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 2. Demonstrate commitment to complying with applicable
perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
3. Memiliki komitmen yang tinggi terhadap 3. Have a strong commitment to the development of sound
pengembangan operasional perusahaan yang sehat. company operations.
4. Dinyatakan lulus penilaian kelayakan dan kepatutan 4. Be declared as having passed the fit and proper
sebelum pengangkatan. assessment before appointment.
5. Mampu untuk bertindak dengan itikad baik, jujur, dan 5. Act in good faith, honestly, and professionally.
profesional.
6. Mampu bertindak untuk kepentingan perusahaan dan 6. Act in the best interests of the company, policyholders,
Pemegang Polis, tertanggung peserta, dan/atau pihak insured participants, and/or beneficiaries.
yang berhak memperoleh manfaat.
7. Mendahulukan kepentingan perusahaan Pemegang 7. Prioritize the interests of the company, policyholders,
Polis, tertanggung peserta, dan/atau pihak yang berhak insured participants, and/or beneficiaries over personal
memperoleh manfaat daripada kepentingan pribadi. interests.
8. Mampu mengambil keputusan berdasarkan penilaian 8. Make decisions based on independent and objective
independen dan objektif untuk kepentingan judgment for the benefit of the company, policyholders,
perusahaan dan Pemegang Polis, tertanggung peserta, insured participants, and/or beneficiaries.
dan/atau pihak yang berhak memperoleh manfaat.
9. Mampu menghindarkan penyalahgunaan kewenangannya 9. Avoid abusing authority for undue personal gain or
untuk mendapatkan keuntungan pribadi yang tidak causing harm to the company.
semestinya atau menyebabkan kerugian perusahaan.
10. Anggota Dewan Pengawas Syariah yang memenuhi 10. Members of the Syariah Supervisory Board who meet
persyaratan kompetensi adalah pihak-pihak yang memiliki competency requirements are those with knowledge and
pengetahuan dan pengalaman di bidang syariah mu’amalah experience in Syariah mu’amalah and general financial
dan pengetahuan di bidang keuangan secara umum. expertise.
11.Anggota Dewan Pengawas Syariah yang memenuhi 11. Members of the Syariah Supervisory Board who meet
persyaratan reputasi keuangan adalah pihak-pihak financial reputation requirements are individuals who
yang tidak pernah dinyatakan pailit atau menjadi have never been declared bankrupt or served as Directors
Direksi atau Dewan Komisaris yang dinyatakan or Commissioners found guilty of causing a company
bersalah menyebabkan suatu Perseroan dinyatakan to be declared bankrupt within the last five years before
pailit dalam 5 tahun terakhir sebelum dicalonkan. nomination.
Independensi Independence
Perseroan memastikan bahwa seluruh anggota Dewan The Company ensures that all members of the Syariah
Pengawas Syariah menjalankan tugas dan tanggung Supervisory Board carry out their duties and responsibilities
jawabnya secara independen untuk memastikan independently to ensure effective, objective, and
pengawasan yang efektif, objektif, dan transparan. transparent supervision. This independence supports the
Independensi ini mendukung penerapan GCG serta implementation of GCG and ensures that every decision
memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil taken is based on professionalism and the best interests of
berlandaskan profesionalisme dan kepentingan terbaik the Company and stakeholders.
bagi Perseroan dan pemangku kepentingan.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 123
Page 125
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Dewan Pengawas Syariah menjalankan tugas dan The Syariah Supervisory Board carries out the following
tanggung jawab sebagai berikut. duties and responsibilities.
1. Memberikan nasihat dan saran kepada Direksi serta 1. Providing advice and recommendations to the Board
melakukan pengawasan atas kegiatan perusahaan of Directors and overseeing the company’s activities to
sesuai dengan prinsip syariah. ensure compliance with Syariah principles.
2. Melaksanakan tugas pengawasan dan pemberian 2. Conducting supervision and providing advice
nasihat serta saran terhadap: on:
a. Kegiatan perusahaan dalam pengelolaan a. The company’s activities in managing assets and
kekayaan dan kewajiban, baik dana tabbaru’, dana liabilities, including tabarru’ funds, company funds,
perusahaan, maupun dana investasi peserta; and participants’ investment funds;
b. Produk asuransi syariah yang dipasarkan oleh b. Syariah insurance products marketed by the company;
perusahaan; dan and
c. Praktik pemasaran produk asuransi syariah yang c. The marketing practices of Syariah insurance products
dilakukan oleh perusahaan. carried out by the company.
3. Membina akhlak karyawan berdasarkan pembinaan 3. Guiding employees’ morals based on Islamic
keislaman. principles.
4. Memiliki tanggung jawab atas seleksi syariah karyawan 4. Taking responsibility for the Syariah selection process of
baru yang dilaksanakan oleh perusahaan. new employees conducted by the company.
5. Mengawasi dan menjaga penerapan nilai-nilai Islam 5. Overseeing and maintaining the application of Islamic
dalam setiap aktivitas perusahaan yang berkoordinasi values in all company activities in coordination with the
dengan Dewan Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and the Board of Directors.
6. Meminta penjelasan kepada anggota Direksi apabila 6. Requesting clarification from members of the Board of
terdapat hal-hal yang tidak sesuai dengan prinsip Directors if any activities are found to be inconsistent
syariah. with Syariah principles.
7. Melaporkan secara lengkap dan komprehensif terkait 7. Reporting comprehensively on any non-compliance with
hal-hal yang tidak sesuai dengan prinsip syariah kepada Syariah principles to the Chief Executive, with a copy sent
Kepala Eksekutif dan ditembuskan kepada Direksi to the Board of Directors, within a maximum of seven
paling lama 7 hari kerja sejak penjelasan anggota working days after receiving the explanation from the
Direksi diterima oleh Dewan Pengawas Syariah. Board of Directors.
8. Meminta Direksi untuk melakukan perbaikan terhadap 8. Requesting the Board of Directors to make corrections
kebijakan atau tindakan anggota Direksi yang telah to any policies or actions that have been deemed non-
dikoreksi agar sesuai dengan prinsip syariah. compliant with Syariah principles.
9. Melaporkan secara lengkap dan komprehensif terkait 9. Reporting comprehensively on any failure of the Board
Direksi tidak melakukan perbaikan terhadap kebijakan of Directors to correct non-compliant policies or actions.
atau tindakan. Laporan disampaikan kepada Kepala This report must be submitted to the Chief Executive, with
Eksekutif dan ditembuskan kepada Direksi paling a copy sent to the Board of Directors, within a maximum
lama 7 hari kerja sejak diketahui anggota Direksi tidak of seven working days after it is determined that no
melakukan upaya perbaikan yang dimaksud. corrective actions have been taken.
10.Merumuskan permasalahan-permasalahan yang 10. Identifying issues that require discussion with the
memerlukan pembahasan Dewan Syariah Nasional National Syariah Board of the Indonesian Ulema Council
Majelis Ulama Indonesia (DSN-MUI). (DSN-MUI).
11. Mengikuti fatwa-fatwa Dewan Syariah Nasional Majelis 11. Adhering to and implementing the fatwas issued by the
Ulama Indonesia (DSN-MUI) dan menerapkan secara aplikatif. DSN-MUI.
12. Melaporkan kegiatan dan perkembangan usaha secara 12. Reporting business activities and developments to the
rutin kepada Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama DSN-MUI at least once a year, with a copy submitted to
Indonesia (DSN-MUI) sekurang-kurangnya 1 kali dalam 1 the company.
tahun dan memberikan tembusannya kepada perusahaan.
13.Masuk ke kantor operasional minimal 1 kali dalam 1 13. Attending the operational office at least once a month
bulan dan waktu-waktu lain jika dipandang perlu. and at other times if deemed necessary.
14. Mengajukan usul-usul pengembangan bisnis usaha 14. Proposing business development suggestions for Syariah
asuransi syariah demi tercapainya kemajuan perusahaan. insurance to support the company’s growth.
Wewenang Authority
1. Melakukan pengawasan, baik yang terkait produk, 1. Supervising all aspects related to products, operations,
operasional, maupun kebijakan agar senantiasa sesuai and policies to ensure continuous compliance with
prinsip syariah. Syariah principles.
2. Memberikan nasihat, saran, atau opini syariah kepada 2. Providing advice, recommendations, or Syariah opinions
manajemen. to management.
124 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 126
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
3. Memberikan teguran, peringatan, atau rekomendasi 3. Issuing warnings, admonitions, or recommending
sanksi kepada perusahaan melalui Dewan Komisaris sanctions to the company through the Board of
dan/atau Direksi, memberikan tembusan kepada Commissioners and/or the Board of Directors, with a
Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia copy submitted to the National Syariah Board of the
(DSN-MUI), bilamana terjadi penyimpangan dari Indonesian Ulema Council (DSN-MUI), in the event of any
prinsip syariah. deviation from Syariah principles.
4. Memiliki hak menggunakan bantuan dari komite, 4. Having the right to seek assistance from committees,
karyawan, dan tenaga ahli profesional perusahaan employees, and professional experts of the company
dengan terlebih dahulu mengajukan secara tertulis by submitting a written request to the Board of
kepada Dewan Komisaris dan/atau Direksi. Commissioners and/or the Board of Directors in advance.
5. Memiliki hak untuk mendapatkan akses informasi dan 5. Having the right to obtain full and timely access to
data yang terkait dengan operasional perusahaan di information and data related to the company’s Syariah
bidang syariah secara lengkap dan tepat waktu. operations.
6. Menerima laporan tertulis secara berkala yang terkait 6. Receiving periodic written reports related to the
dengan operasional perusahaan. company’s operations.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Pada tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah telah In 2024, the Syariah Supervisory Board effectively carried out
menjalankan tugas dengan baik dan sesuai pedoman its duties in accordance with the applicable work guidelines,
kerja yang berlaku, di antaranya: including:
1. Memberikan nasihat dan saran kepada Direksi terkait 1. Providing advice and recommendations to the Board of
pengembangan prinsip-prinsip syariah dalam aktivitas Directors regarding the development of Syariah principles
operasional Perseroan selama tahun 2024; in the Company’s operational activities throughout 2024;
2. Mengawasi secara berkala setiap strategi, kebijakan, 2. Regularly supervising the strategies, policies, and
maupun produk asuransi yang dikelola oleh Perseroan; insurance products managed by the Company;
3. Memastikan penerapan prinsip syariah dan nilai- 3. Ensuring the implementation of Syariah principles and
nilai Islam dalam seluruh aspek Perseroan, termasuk Islamic values in all aspects of the Company, including
penerapan GCG dan aspek lainnya; GCG implementation and other relevant aspects;
4. Melakukan pengawasan dan penilaian atas seluruh 4. Overseeing and evaluating all operational actions
tindakan operasional yang dijalankan oleh Direksi undertaken by the Board of Directors in 2024 and
selama tahun 2024, serta memberikan saran korektif; providing corrective suggestions; and
serta 5. Submitting the Company’s Activity and Business
5. Menyampaikan Laporan Kegiatan dan Perkembangan Development Report to the National Syariah Council of
Usaha Perseroan kepada Dewan Syariah Nasional Majelis the Indonesian Ulema Council (DSN-MUI) for the 2024
Ulama Indonesia (DSN-MUI) untuk tahun buku 2024. fiscal year.
Rapat Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Merujuk pada Board Manual Dewan Komisaris dan Referring to the Board Manual of the Board of Commissioners
Direksi, Dewan Pengawas Syariah wajib melaksanakan and the Board of Directors, the Syariah Supervisory Board
rapat internal minimal 6 kali dalam 1 tahun. must hold internal meetings at least 6 times in 1 year.
Frekuensi Rapat Meeting Frequency
Pada tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah telah In 2024, the Syariah Supervisory Board has held internal
melaksanakan rapat internal sebanyak 6 kali, dengan meetings as many as 6 times, with the following levels of
tingkat kehadiran sebagai berikut. attendance.
Persentase Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Percentage of Attendance
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
Dr. Anwar Abbas, MM, MAg*) Ketua/Chairman 6 3 50,00
Dr. Ir. H. Agus Siswanto, MEI, AAAIJ Anggota/Member 6 6 100,00
*) Masa jabatan berakhir sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tanggal 14 Juni 2024/ The term of office ends upon the closing of the Annual GMS on June 14, 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 125
Page 127
Program Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada The Company provides the widest opportunities to the
anggota Dewan Pengawas Syariah untuk mengikuti members of the Syariah Supervisory Board to participate
berbagai kegiatan pengembangan kompetensi. Kegiatan in various competency development activities. This activity
ini dapat diselenggarakan oleh internal Perseroan, pihak can be held internally by the Company, third parties, or
ketiga, atau secara mandiri melalui berbagai media independently through various online and offline media.
online maupun offline. Selama tahun 2024, kegiatan During 2024, the competency development activities that
pengembangan kompetensi yang telah diikuti oleh Dewan have been followed by the Syariah Supervisory Board are
Pengawas Syariah diungkapkan sebagai berikut. disclosed as follows.
Nama dan Jabatan Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name and Position Date Competency Development Program Organizer
Dr. Anwar Abbas, MM, MAg*) 24 September 2024 Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi Dewan Dewan Syariah Nasional
Ketua/ Chairman September 24, 2024 Pengawas Syariah IX Tahun 2024 Majelis Ulama Indonesia
Pre-Ijtima’ Sanawi Workshop of the Sharia National Sharia Board of the
Supervisory Board IX 2024 Indonesian Ulema Council
Dr. Ir. H. Agus Siswanto, MEI, AAAIJ 24 September 2024 Workshop Pra-Ijtima’ Sanawi Dewan Dewan Syariah Nasional
Anggota/ Member September 24, 2024 Pengawas Syariah IX Tahun 2024 Majelis Ulama Indonesia
Pre-Ijtima’ Sanawi Workshop of the Sharia National Sharia Board of the
Supervisory Board IX 2024 Indonesian Ulema Council
Program Orientasi Orientation Program
Program orientasi diterapkan bagi anggota Dewan The orientation program is implemented for members of
Pengawas Syariah Perseroan sebagai sarana untuk the Company’s Syariah Supervisory Board as a means to get
mengenal lebih dalam Visi, Misi, Nilai-Nilai Perusahaan, to know more about the Vision, Mission, Company Values,
kinerja, strategi, serta informasi penting lainnya. Program performance, strategy, and other important information.
ini menjadi tanggung jawab Sekretaris Perusahaan dan This program is the responsibility of the Corporate Secretary
dilaksanakan dalam rapat gabungan dengan Dewan and is carried out in a joint meeting with the Board of
Komisaris dan Direksi. Pada tahun 2024, Perseroan tidak Commissioners and the Board of Directors. In 2024, the
menyelenggarakan program orientasi karena tidak ada Company will not hold an orientation program because
pengangkatan anggota baru Dewan Pengawas Syariah. there is no appointment of a new member of the Syariah
Supervisory Board.
KOMITE DEWAN KOMISARIS COMMITTEE OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Untuk mengoptimalkan pelaksanaan tugas dan To optimize the execution of its duties and responsibilities,
tanggung jawabnya, Dewan Komisaris membentuk the Board of Commissioners has established supporting
komite pendukung yang terdiri dari Komite Audit, committees consisting of the Audit Committee, the
Komite Pemantau Risiko, serta Komite Nominasi dan Risk Monitoring Committee, and the Nomination and
Remunerasi. Remuneration Committee.
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit dibentuk untuk mendukung Dewan The Audit Committee was formed to support the Board
Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan of Commissioners in carrying out supervisory functions
terhadap manajemen, termasuk meninjau Laporan towards management, including reviewing the Company’s
Keuangan Perseroan. Secara berkala, Komite Audit Financial Statements. Periodically, the Audit Committee
menyampaikan laporan kepada Dewan Komisaris serta submits reports to the Board of Commissioners and is
bertanggung jawab memberikan opini profesional dan responsible for providing professional opinions and other
informasi penting lainnya yang perlu menjadi perhatian important information that needs to be the attention of the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung jawabnya The Audit Committee carries out its duties and responsibilities
berdasarkan Piagam Komite Audit yang telah diperbarui pada based on the Audit Committee Charter, which was updated
tanggal 3 Februari 2025. Piagam ini membahas mengenai: on February 3, 2025. This charter covers:
1. Pendahuluan; 1. Introduction;
2. Pembentukan, organisasi, dan masa kerja; 2. Establishment, organization, and term of office;
3. Tugas, tanggung jawab, dan kewenangan; 3. Duties, responsibilities, and authority;
4. Rapat, pelaporan, dan anggaran; serta 4. Meetings, reporting, and budget; and
5. Penutup. 5. Closing.
126 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 128
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Piagam ini telah tersedia di situs web Perseroan. Selain The charter is available on the Company’s website. In
itu, piagam juga telah disesuaikan dengan peraturan addition, it has been aligned with applicable regulations,
yang berlaku, terutama Peraturan Otoritas Jasa Keuangan particularly the Financial Services Authority Regulation
No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola yang Baik bagi No. 73/POJK.05/2016 on Good Governance for Insurance
Perusahaan Perasuransian dan Surat Edaran Otoritas Jasa Companies and the Financial Services Authority Circular
Keuangan No. 14/SEOJK.05/2019 tentang Pembentukan, Letter No. 14/SEOJK.05/2019 on the Establishment,
Susunan Keanggotaan, dan Masa Kerja Komite pada Composition, and Term of Office of Committees under the
Dewan Komisaris Perusahaan Asuransi. Board of Commissioners of Insurance Companies.
Komposisi, Masa Jabatan, dan Independensi Composition, Term of Office, and Independence
Komposisi Composition
Pada tahun 2024, terjadi perubahan komposisi Komite In 2024, there is a change in the composition of the
Audit berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Audit Committee based on the Decision of the Board of
No. JMA.DEKOM.SK.001/VI/2024 tanggal 25 Juni 2024. Commissioners No. JMA.DEKOM.SK.001/VI/2024 dated
Perubahan tersebut mencakup pergantian anggota, di June 25, 2024. The changes include the change of members,
mana Bapak Agus Haryadi pada periode sebelumnya where Mr. Agus Haryadi in the previous period was replaced
digantikan oleh Bapak Dadi Adriana, sebagaimana by Mr. Dadi Adriana, as shown in the following table.
tercantum dalam tabel berikut.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Ahmad Nugraha Ketua/Chairman Surat Keputusan Dewan Komisaris No. JMA. 2024 - 2027
DEKOM.SK.001/VI/2024 tanggal 25 Juni
Shakti Agustono Rahardjo Anggota/Member 2024.
Board of Commissioners Decree No. JMA.
Dadi Adriana **) Anggota/Member DEKOM.SK.001/VI/2024 dated June 25, 2024.
Masa Jabatan Term of Office
Masa jabatan Komite Audit tidak lebih dari masa jabatan The term of office of the Audit Committee is not more
Dewan Komisaris sesuai dengan yang telah ditetapkan than the term of office of the Board of Commissioners in
dalam Anggaran Dasar dan dapat dipilih kembali. accordance with what has been stipulated in the Articles of
Namun demikian, kebijakan tersebut tidak mengurangi Association and can be re-elected. However, the policy does
hak Dewan Komisaris, yang dapat memberhentikan not reduce the rights of the Board of Commissioners, which
sewaktu-waktu anggota komite yang bukan anggota can dismiss at any time a committee member who is not
Dewan Komisaris, jika ketua komite menilai yang a member of the Board of Commissioners, if the chairman
bersangkutan tidak melaksanakan tugas sebagaimana of the committee deems that the person concerned does
yang dinyatakan dalam surat keputusan pengangkatan not carry out his duties as stated in the decree appointing
anggota komite. committee members.
Independensi Independence
Seluruh anggota Komite Audit bertindak secara independen All members of the Audit Committee act independently in
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya serta carrying out their duties and responsibilities and do not have
tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, atau a financial relationship, management, or share ownership,
kepemilikan saham, sebagaimana dibuktikan dengan as evidenced by the fulfillment of the following aspects of
pemenuhan aspek independensi berikut. independence.
Aspek Independensi Shakti Agustono
Ahmad Nugraha Dadi Adriana **)
Independence Aspect Rahardjo
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi. 3 3 3
Does not have financial affiliation with the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, Entitas Anak, maupun
perusahaan afiliasi. 3 3 3
Does not have managerial affiliation with the company, Subsidiaries, and Affiliates.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham perusahaan. 3 3 3
Does not have share ownership affiliation in the company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau
sesama anggota Komite Audit. 3 3 3
Does not have family affiliation with the Board of Commissioners, Directors, and/or fellow
members of Audit Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan pejabat pemerintah daerah. 3 3 3
Does not serve as political party administrator and local government official.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 127
Page 129
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Ahmad Nugraha
Ketua/ Chairman
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 55 Tahun Tangerang
Indonesian 55 years old Tangerang
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. JMA.DEKOM. Board of Commissioners Decree No. JMA.DEKOM.SK.001/
History of Appointment SK.001/VI/2024 tanggal 25 Juni 2024. VI/2024 dated June 25, 2024.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Dewan Komisaris.
His profile has been disclosed in the Board of Commissioners Profile section.
Shakti Agustono Rahardjo
Anggota/ Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 58 Tahun Jakarta
Indonesian 58 years old
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. JMA.DEKOM.SK.001/ Board of Commissioners Decree No. JMA.DEKOM.SK.001/VI/2024
History of Appointment VI/2024 tanggal 25 Juni 2024. dated June 25, 2024.
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi, Jurusan Akuntansi,, Fakultas Ekonomi, Bachelor’s Degree in Economics, Department of Accounting, Faculty
Educational Background Universitas Indonesia, Jakarta (1989). of Economics, University of Indonesia, Jakarta (1989).
• Junior Auditor KPMG (1989 – 1990). • Junior Auditor KPMG (1989 – 1990).
• Senior Auditor EY (1990 – 1992). • Senior Auditor EY (1990 – 1992).
• Manajer Akuntansi PT Daya Tata Matra (Datam) - Holding Company • Manajer Akuntansi PT Daya Tata Matra (Datam) - Holding Company
(1992 – 1993). (1992 – 1993).
• Manajer Keuangan & Akuntansi PT AON Indonesia (1993). • Manajer Keuangan & Akuntansi PT AON Indonesia (1993).
• Manajer Keuangan & Akuntansi PT Syarikat Takaful Indonesia - • Manajer Keuangan & Akuntansi PT Syarikat Takaful Indonesia -
Riwayat Karier Holding Company (1993 – 1996). Holding Company (1993 – 1996).
Career History • Direktur Utama PT Asuransi Takaful Umum - General Insurance • Direktur Utama PT Asuransi Takaful Umum - General Insurance (2000
(2000 – 2008). – 2008).
• Vice President Business Support Takaful House /Dar Al Takaful Public • Vice President Business Support Takaful House /Dar Al Takaful Public
Joint Stock Company (PJSC), a Publicly Listed Company, Dubai, UAE Joint Stock Company (PJSC), a Publicly Listed Company, Dubai, UAE
(2008 – 2009). (2008 – 2009).
• Direktur Keuangan & Administrasi Perusahaan Daerah Jasa • Direktur Keuangan & Administrasi Perusahaan Daerah Jasa
Transportasi - BUMD Bogor (2011 – 2013). Transportasi - BUMD Bogor (2011 – 2013).
• Kepala Divisi Keuangan dan Staf Khusus Direksi PT Jaminan • Head of Finance Division and Special Staff to the Board of Directors at
Pembiayaan Askrindo Syariah (2013-2021). PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah (2013–2021).
Rangkap Jabatan • Chief Commercial Officer PT Pastika Agrapana Jaya Mulia (sejak • Chief Commercial Officer at PT Pastika Agrapana Jaya Mulia (since
Concurrent Position 2022). 2022).
Sertifikasi • Chartered Accountant (CA Indonesia). • Chartered Accountant (CA Indonesia).
Certification • Qualified Risk Governance Profesional (QRGP). • Qualified Risk Governance Profesional (QRGP).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board of
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders, or
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Audit lainnya. other members of the Audit Committee.
Dadi Adriana
Anggota/ Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 56 Tahun Depok, Jawa Barat/
Indonesian 56 years old Depok, West Java
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. JMA.DEKOM. Board of Commissioners Decree No. JMA.DEKOM.SK.001/
History of Appointment SK.001/VI/2024 tanggal 25 Juni 2024. VI/2024 dated June 25, 2024.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Direksi.
His profile has been disclosed in the Board of Directors’ Profile section.
128 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 130
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Tugas dan Tanggung Jawab, serta Wewenang Duties and Responsibilities, as well as Authority
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Audit menjalankan tugas dan tanggung jawab The Audit Committee carries out its duties and
berdasarkan Piagam Komite Audit yang diuraikan sebagai responsibilities based on the Audit Committee Charter, as
berikut. outlined below.
Tugas Pokok Primary Duties
1. Memastikan pengendalian internal dilaksanakan 1. Ensuring that internal control is properly
dengan baik. implemented.
2. Memastikan pelaksanaan audit internal maupun audit 2. Ensuring that internal and independent audits are
independen dilaksanakan sesuai dengan standar conducted in accordance with applicable auditing
auditing yang berlaku. standards.
3. Memastikan pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas 3. Ensuring that the Board of Directors follows up on findings
temuan Audit Internal, auditor independen/eksternal, from Internal Audit, independent/external auditors, and
dan hasil pengawasan Otoritas Jasa Keuangan. the supervision results of the Financial Services Authority.
4. Memberikan rekomendasi penunjukkan calon auditor 4. Providing recommendations for the appointment of
independen/eksternal. prospective independent/external auditors.
5. Memastikan kesesuaian Laporan Keuangan dengan 5. Ensuring the conformity of Financial Statements with
standar akuntansi yang berlaku. applicable accounting standards.
Pelaksanaan Tugas Khusus Execution of Special Duties
1. Pemberian tugas khusus kepada Komite Audit oleh 1. Special assignments to the Audit Committee by the Board
Dewan Komisaris dilakukan melalui perintah tertulis of Commissioners are given through a written directive
yang antara lain menerangkan: that includes:
a. Nama anggota Komite Audit yang diberikan; a. The name of the assigned Audit Committee member;
b. Sifat dan lingkup pekerjaan; b. The nature and scope of work;
c. Tujuan dan sasaran pekerjaan; c. The objectives and targets of the assignment;
d. Waktu penugasan; serta d. The assignment period; and
e. Hal-hal administratif yang berkaitan dengan tugas e. Administrative matters related to the special
khusus dimaksud. assignment.
2. Komite Audit harus menyampaikan laporan 2. The Audit Committee must submit a report on the
pelaksanaan tugas khusus dengan tingkat kerahasiaan execution of special duties with the highest level of
maksimal, terbatas pada anggota Komite Audit dan confidentiality, limited to Audit Committee members and
anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Commissioners.
Wewenang dan Mekanisme Kerja Authority and Working Mechanism
1. Mengakses secara penuh, bebas, dan tidak terbatas 1. Fully, freely, and unrestrictedly access any company
terhadap setiap dokumen perusahaan yang berkaitan documents related to the company’s internal
dengan pengendalian internal perusahaan. control.
2. Melaksanakan wewenang sebagaimana butir 1, 2. In exercising the authority mentioned in point 1, the
Komite Audit dapat bekerja sama dengan mitra kerja Audit Committee may collaborate with relevant parties,
di antaranya Sekretaris Perusahaan, Komite Penunjang including the Corporate Secretary, the Supporting
Dewan Komisaris, tim terkait di level manajemen, Satuan Committees of the Board of Commissioners, relevant
Kerja Manajemen Risiko, dan unit-unit operasional management-level teams, the Risk Management Unit,
perusahaan yang berkaitan dengan tugasnya. and operational units related to its duties.
3. Mekanisme kerja sebagaimana butir 2 di atas harus 3. The working mechanism mentioned in point 2
mengikuti prosedur kerja dan sesuai dengan peraturan must comply with work procedures and applicable
yang berlaku. regulations.
4. Memperkerjakan tenaga ahli dan/atau konsultan 4. Engage experts and/or consultants to assist the Audit
untuk membantu Komite Audit dengan persetujuan Committee with the written approval of the Board of
tertulis Dewan Komisaris dan atas biaya perusahaan. Commissioners and at the company’s expense.
5. Membentuk suatu tim bersifat ad-hoc dengan kriteria 5. Establish an ad-hoc team with criteria and
dan periode penugasannya disesuaikan dengan assignment periods adjusted to the needs and nature
kebutuhan dan jenis pekerjaannya. of the work.
6. Memperoleh masukan dari pihak eksternal/independen 6. Obtain input from professional external/independent
yang profesional dalam rangka pelaksanaan tugas dan parties to support the execution of duties and enhance
peningkatan kemampuan anggota Komite Audit apabila the capabilities of Audit Committee members, when
diperlukan atas biaya perusahaan. necessary, at the company’s expense.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 129
Page 131
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah menjalankan Throughout 2024, the Audit Committee has carried out its
tugas dan tanggung jawab, serta wewenang dengan baik duties, responsibilities, and authority professionally and
dan profesional, yang diuraikan sebagai berikut. effectively, as outlined below:
1. Melakukan penelaahan atas kepatuhan Perseroan 1. Reviewing the Company’s compliance with capital
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang market regulations and other laws related to its business
pasar modal dan peraturan perundang-undangan activities.
lainnya yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan.
2. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan audit oleh 2. Reviewing the implementation of audits conducted by
auditor internal. the internal auditor.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Providing recommendations to the Board of
atas penunjukan kantor akuntan publik dan akuntan Commissioners regarding the appointment of a public
publik berdasarkan independensi, ruang lingkup, accounting firm and public accountant based on
kewajaran jasa audit. independence, scope, and fairness of audit services.
4. Melakukan kajian dan diskusi atas penyusunan 4. Conducting reviews and discussions on the preparation of the
Laporan Keuangan Perseroan, draft final Laporan Company’s Financial Statements, the final draft of the 2023
Keuangan Audit tahun 2023, dan Laporan Keuangan Audited Financial Statements, and the Quarterly Financial
Triwulanan tahun buku 2024 sebelum dipublikasikan. Statements for the 2024 financial year before publication.
5. Melakukan kajian dan diskusi dengan manajemen 5. Reviewing and discussing with management the
mengenai perencanaan dan perkembangan audit planning and progress of the 2024 Financial Statement
Laporan Keuangan tahun 2024 dan kinerja auditor audit, as well as evaluating the performance of the
eksternal dengan manajemen. external auditor in coordination with management.
6. Melakukan kajian dan membahas perencanaan audit 6. Reviewing and discussing the 2023 audit plan, the
tahun buku 2023 serta realisasi audit dan temuan- realization of audits, and the findings from the
temuan audit tahun 2024, berikut pemantauan atas 2024 audit, including monitoring the follow-up
tindak lanjutnya. actions.
Rapat Meeting
Berdasarkan kebijakan yang berlaku, Komite Audit wajib Based on the applicable policy, the Audit Committee must
melaksanakan rapat internal minimal 1 kali dalam 3 bulan. hold internal meetings at least 1 time in 3 months. In
Selain itu, rapat dapat dilaksanakan sewaktu-waktu sesuai addition, the meeting can be held at any time according
kepentingan ketua komite ataupun Dewan Komisaris. to the interests of the committee chairman or the Board of
Pada tahun 2024, Komite Audit telah melaksanakan rapat Commissioners. In 2024, the Audit Committee has held a
sebanyak 4 kali, yang diuraikan sebagai berikut. meeting of 4 times, which is described as follows.
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
(%)
Ahmad Nugraha Ketua./ Chairman 4 4 100,00
Shakti Agustono Rahardjo Anggota/ Member 4 4 100,00
Dadi Adriana Anggota /Member 2 2 100,00
Agenda Rapat Meeting Agenda
Selama tahun 2024, Komite Audit membahas mengenai: During 2024, the Audit Committee discussed the following:
1. Finalisasi Draft LHA Audit Internal bagian Informasi 1. Finalization of the Draft Internal Audit Report on
Teknologi (IT); Information Technology (IT);
2. Finalisasi Draft Laporan Audit KAP Hendrawinata 2. Finalization of the Draft Audit Report by KAP Hendrawinata
Hanny Erwin & Sumargo tahun buku 2023; Hanny Erwin & Sumargo for the 2023 Fiscal Year;
3. Finalisasi Laporan Realisasi Penggunaan Jasa AP dan/ 3. Finalization of the Report on the Realization of Public
atau KAP; Accountant and/or KAP Service Utilization;
4. Pembahasan Laporan Kegiatan & Hasil Audit Internal 4. Discussion of the Activity Report & Internal Audit Results
Semester 1 Tahun 2024; for the First Semester of 2024;
5. Finalisasi Draft LHA Audit Internal bagian Investasi; 5. Finalization of the Draft Internal Audit Report on
Investments;
6. Penentuan Calon Kantor Akuntan Publik (KAP) tahun 6. Selection of Candidates for the Public Accounting Firm
buku 2024; (KAP) for the 2024 Fiscal Year;
7. Finalisasi Draft LHA Audit Internal bagian Askes 7. Finalization of the Draft Internal Audit Report on
Kepesertaan & Seleksi Risiko; dan Membership Insurance & Risk Selection; and
8. Penetapan Time Schedule & Koordinasi Audit KAP 8. Establishment of the Time Schedule & Coordination for
Tahun Buku 2024. the KAP Audit of the 2024 Fiscal Year.
130 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 132
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Program Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya The Company gives the widest opportunities to the
kepada anggota Komite Audit untuk mengikuti berbagai members of the Audit Committee to participate in various
kegiatan pengembangan kompetensi. Kegiatan ini competency development activities. This activity can be held
dapat diselenggarakan oleh internal Perseroan, pihak internally by the Company, third parties, or independently
ketiga, atau secara mandiri melalui berbagai media through various online and offline media. During 2024, the
online maupun offline. Selama tahun 2024, kegiatan competency development activities that have been followed
pengembangan kompetensi yang telah diikuti oleh by the Audit Committee are disclosed as follows.
Komite Audit diungkapkan sebagai berikut.
Nama dan Jabatan Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name and Position Date Competency Development Program Organizer
Ahmad Nugraha 29 Januari 2024 Sertifikasi Manajemen Risiko Perusahaan Lembaga Sertifikasi
Ketua/ Chairman January 29, 2024 Perasuransian (Perpanjangan) Profesi Aplikasi Asuransi
Insurance Company Risk Management dan Manajeman Asuransi
Certification (Renewal) Indonesia
Professional Certification
Institute for Insurance
Applications and Insurance
Management of Indonesia
10-12 Juli 2024 The Forum AAMAI 32nd “Challenges AAMAI
July 10-12, 2024 and Emerging Opportunity In Insurance
Industri”
Shakti Agustono Rahardjo 21 Maret 2024 Strategi Mengakselesasi Pangsa Pasar OJK Institute
Anggota/ Member March 21, 2024 Keuangan Syariah
Strategy to Accelerate the Market Share of
Islamic Finance
17 November 2024 Pelatihan Dasar Muamalah Maliyah dan Dewan Syariah Nasional
November 17, 2024 Fatwa Majelis Ulama Indonesia
Basic Training on Muamalah Maliyah and National Sharia Council of the
Fatwa Indonesian Ulema Council
22 November 2024 Pelatihan Dasar Pengawas Syariah Dewan Syariah Nasional
November 22, 2024 Basic Training for Sharia Supervisors Majelis Ulama Indonesia
National Sharia Council of the
Indonesian Ulema Council
Dadi Adriana Januari - Februari Certified Indonesian Insurance and Asosiasi Ahli Pialang Asuransi
Anggota/ Member 2024 Reinsurance Brokers dan Reasuransi Indonesia
January-February Indonesian Association of
2024 Insurance and Reinsurance
Brokers Experts
16 Oktober 2024 Carbon Credit Insurance Asosiasi Ahli Pialang Asuransi
October 16, 2024 dan Reasuransi Indonesia &
AAMAI
Indonesian Association of
Insurance and Reinsurance
Brokers Experts & AAMAI
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 131
Page 133
Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Komite Pemantau Risiko dibentuk untuk membantu The Risk Monitoring Committee was formed to assist the Dewan Komisaris dalam melaksanakan tanggung jawab Board of Commissioners in carrying out its responsibility pengawasan risiko yang mungkin timbul dari kegiatan for monitoring risks that may arise from the Company’s operasional Perseroan. Komite ini juga bertugas untuk operational activities. This committee is also responsible mengevaluasi kesesuaian antara kebijakan manajemen for evaluating the suitability between the Company’s risk risiko Perseroan dengan penerapannya. management policy and its implementation. Pedoman Kerja Work Guidelines Komite Pemantau Risiko menjalankan tugas dan The Risk Oversight Committee carries out its duties and tanggung jawabnya berdasarkan Piagam Komite responsibilities based on the Risk Oversight Committee Pemantau Risiko yang telah disahkan pada tanggal 22 Charter, which was ratified on December 22, 2015. The Desember 2015. Piagam tersebut berisikan tentang: Charter includes the following sections: 1. Pendahuluan; 1. Introduction; 2. Pembentukan, organisasi, dan masa kerja; 2. Establishment, organization, and term of office; 3. Tugas, tanggung jawab, dan kewenangan; 3. Duties, responsibilities, and authority; 4. Rapat, pelaporan, dan anggaran; serta 4. Meetings, reporting, and budget; and 5. Penutup. 5. Closing. Piagam ini telah tersedia di situs web Perseroan. Selain This Charter is available on the Company’s website. itu, piagam juga telah disesuaikan dengan peraturan Additionally, it has been aligned with applicable regulations, yang berlaku, terutama Peraturan Otoritas Jasa Keuangan particularly Financial Services Authority Regulation No. 02/ No. 02/POJK.05/2014 dan Surat Edaran Otoritas Jasa POJK.05/2014 and Financial Services Authority Circular Keuangan No. 16/SEOJK.05/2014 tentang Komite pada Letter No. 16/SEOJK.05/2014 concerning Committees within Dewan Komisaris Perusahaan Asuransi, Perusahaan the Board of Commissioners of Insurance Companies, Asuransi Syariah, serta Perusahaan Reasuransi dan Syariah Insurance Companies, Reinsurance Companies, and Perusahaan Reasuransi Syariah. Syariah Reinsurance Companies. Komposisi, Masa Jabatan, dan Independensi Composition, Term of Office, and Independence Komposisi Composition Komposisi Komite Pemantau Risiko tidak mengalami The composition of the Risk Monitoring Committee has not perubahan sepanjang tahun 2024. Komite ini terdiri dari 1 changed throughout 2024. This committee consists of 1 ketua yang dijabat oleh Komisaris Independen, 1 anggota chairman held by an Independent Commissioner, 1 member dengan keahlian di bidang manajemen risiko dan/atau with expertise in risk management and/or actuarial, and aktuaria, serta 1 anggota dengan keahlian di bidang 1 member with expertise in finance, economics, and/or keuangan, ekonomi, dan/atau perasuransian. insurance. 132 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 134
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Dhimas Achmad Sidharta Ketua/Chairman Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan 2023-2026
No. JMA. DEKOM.SK-002/X/2023 tentang
Perpanjangan Masa Kerja Komite Pemantau
Anggota (Sekretaris) Risiko PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi
Ari Setiawan Member (Secretary) Tbk tertanggal 8 Oktober 2023.
Board of Commissioners Decision Letter No. JMA.
DEKOM.SK-002 /X/2023 concerning the Extension
Irma Ramadhani Anggota/Member of the Working Period of the Risk Monitoring
Committee of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra
Abadi Tbk dated October 8, 2023.
Masa Jabatan Term of Office
Masa kerja anggota Komite Pemantau Risiko ditentukan The term of service of the Risk Monitoring Committee
sama dengan masa kerja Dewan Komisaris sebagaimana members is determined the same as the term of service of
ditetapkan dalam Anggaran Dasar Perusahaan dan dapat the Board of Commissioners as stipulated in the Company’s
dipilih kembali hanya untuk 1 periode berikutnya. Namun, Articles of Association and can be re-elected only for the next
hal tersebut tidak mengurangi hak Dewan Komisaris yang 1 period. However, this does not reduce the right of the Board
dapat memberhentikan sewaktu-waktu anggota komite of Commissioners who can dismiss committee members
yang bukan anggota Dewan Komisaris, jika ketua komite who are not members of the Board of Commissioners at
menilai yang bersangkutan tidak melaksanakan tugas any time, if the chairman of the committee judges that the
sebagaimana yang dinyatakan dalam surat keputusan person concerned does not carry out his duties as stated in
pengangkatan anggota komite. the decree appointing committee members.
Independensi Independence
Seluruh anggota Komite Pemantau Risiko bertindak All members of the Risk Monitoring Committee act
secara independen dalam menjalankan tugas dan independently in carrying out their duties and responsibilities
tanggung jawabnya serta tidak memiliki hubungan and do not have a financial relationship, management,
keuangan, kepengurusan, atau kepemilikan saham, or share ownership, as evidenced by the fulfillment of the
sebagaimana dibuktikan dengan pemenuhan aspek following aspects of independence.
independensi berikut.
Aspek Independensi Dhimas Achmad Irma
Ari Setiawan
Independence Aspect Sidharta Ramadhani
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi. 3 3 3
Does not have financial affiliation with the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, Entitas Anak, maupun
perusahaan afiliasi. 3 3 3
Does not have managerial affiliation with the company, Subsidiaries, and Affiliates.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham perusahaan. 3 3 3
Does not have share ownership affiliation in the company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau
sesama anggota Komite Audit. 3 3 3
Does not have family affiliation with the Board of Commissioners, Directors, and/or fellow
members of Audit Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan pejabat pemerintah daerah. 3 3 3
Does not serve as political party administrator and local government official.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 133
Page 135
Profil Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee Profile
Dhimas Achmad Sidharta
Ketua/ Chairman
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 53 Tahun Depok
Indonesian 53 years old
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. JMA. Board of Commissioners Decision Letter No. JMA. DEKOM.SK-002
Riwayat Penunjukan DEKOM.SK-002/X/2023 tentang Perpanjangan Masa Kerja /X/2023 concerning the Extension of the Working Period of the
History of Appointment Komite Pemantau Risiko PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Risk Monitoring Committee of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra
Abadi Tbk tertanggal 8 Oktober 2023. Abadi Tbk dated October 8, 2023.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Dewan Komisaris.
His profile has been disclosed in the Board of Commissioners Profile section.
Ari Setiawan
Anggota (Sekretaris) / Member (Secretary)
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 51 Tahun
Indonesian 51 years old Depok
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. JMA. DEKOM. Board of Commissioners Decision Letter No. JMA. DEKOM.SK-002
History of Appointment SK-002/X/2023 tentang Perpanjangan Masa Kerja Komite /X/2023 concerning the Extension of the Working Period of the Risk
Pemantau Risiko PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk Monitoring Committee of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi
tertanggal 8 Oktober 2023. Tbk dated October 8, 2023.
Riwayat Pendidikan Sarjana, Jurusan Manajemen Informatika, Universitas Gunadarma, Bachelor’s Degree, Informatics Management, Gunadarma University,
Educational Background Jakarta (1997). Jakarta (1997).
Rangkap Jabatan
Information & Technology Manager Perseroan (sejak 2020). Information & Technology Manager of the Company (since 2020).
Concurrent Position
Sertifikasi • Ajun Ahli Asuransi Sektor Jiwa (AAAIJ). • Associate Expert in Life Insurance (AAAIJ).
Certification • Ajun Ahli Asuransi Sektor Kesehatan (AAAK). • Associate Expert in Health Insurance (AAAK).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board of
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders, or
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Pemantau Risiko other members of the Risk Monitoring Committee.
lainnya.
Irma Ramadhani
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 51 Tahun Depok
Indonesian 51 years old
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. JMA. DEKOM. Board of Commissioners Decision Letter No. JMA. DEKOM.SK-002
History of Appointment SK-002/X/2023 tentang Perpanjangan Masa Kerja Komite /X/2023 concerning the Extension of the Working Period of the Risk
Pemantau Risiko PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk Monitoring Committee of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi
tertanggal 8 Oktober 2023. Tbk dated October 8, 2023.
Riwayat Pendidikan
Educational Background Diploma III, Spesialisasi Aktuaria, BPLK (2004). Diploma III, Specialization in Actuarial Science, BPLK (2004).
Rangkap Jabatan
Concurrent Position Manajer Akturia Askes Perseroan (sejak 2019). Actuarial Manager of the Company’s Health Insurance (since 2019).
Sertifikasi
Certification Ajun Ahli Asuransi Sektor Kesehatan (AAAK). Associate Expert in Health Insurance (AAAK).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board of
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders, or
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Pemantau Risiko other members of the Risk Monitoring Committee.
lainnya.
134 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 136
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Tugas dan Tanggung Jawab, serta Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Pemantau Risiko menjalankan tugas dan The Risk Monitoring Committee carries out its duties and
tanggung jawab sebagai berikut. responsibilities as follows.
Tugas Pokok Main Duties
1. Melakukan review dan memberikan rekomendasi 1. Reviewing and providing recommendations on the
atas efektivitas pelaksanaan manajemen risiko yang effectiveness of risk management implementation
dilakukan oleh Satuan Kerja Manajemen Risiko carried out by the Company’s Risk Management Unit
perusahaan melalui pertemuan secara berkala through periodic meetings or other means to discuss
maupun cara lainnya untuk membahas progres dari progress in the stages of duties and responsibilities
tahapan-tahapan tugas dan tanggung jawab yang undertaken by the Risk Management Unit.
dilakukan oleh Satuan Kerja Manajemen Risiko.
2. Melakukan review atas penilaian risiko oleh Satuan 2. Reviewing the risk assessments conducted by the Risk
Kerja Manajemen Risiko terhadap rencana investasi Management Unit regarding the Company’s material
perusahaan yang material. investment plans.
3. Melakukan pengawasan atas kegiatan Satuan Kerja 3. Supervising the activities of the Risk Management Unit
Manajemen Risiko dalam memantau pelaksanaan in monitoring the implementation of risk mitigation by
mitigasi risiko oleh unit-unit kerja terkait. relevant work units.
4. Melakukan pengawasan atas pelaksanaan 4. Overseeing the implementation of the Risk Monitoring
rekomendasi Komite Pemantau Risiko oleh Satuan Committee’s recommendations by the Risk Management
Kerja Manjemen Risiko. Unit.
5. Melakukan analisis dan evaluasi atas usulan rencana 5. Analyzing and evaluating the proposed work plans
kerja dan rencana bisnis perusahaan yang diajukan and business plans submitted by the Board of
oleh Direksi. Directors.
6. Melakukan penelahaan atas informasi risiko dan 6. Reviewing the Company’s risk information and risk
manajemen risiko perusahaan dalam laporan-laporan management reports before publication through the
yang akan dipublikasikan, melalui proses: following processes:
a. Diskusi bersama dengan manajemen; dan a. Discussion with management; and
b. Review atas draft dari laporan yang akan dipublikasikan. b. Reviewing draft reports before publication.
7. Melakukan pembahasan atas risiko-risiko penting pada 7. Discussing significant risks within various units of the
unit-unit di lingkungan perusahaan, sesuai kebutuhan. Company, as needed.
8. Menggunakan konsultan manajemen risiko independen 8. Engaging independent risk management consultants
(jika perlu) untuk melakukan penelaahan kembali (if necessary) to reassess the Company’s established risk
atas proses manajemen risiko yang telah ditetapkan management processes. In this case, the duties of the Risk
perusahaan, maka tugas Komite Pemantau Risiko adalah: Monitoring Committee include:
a. Memberikan masukan tentang kriteria dan a. Providing input on the criteria and competencies of the
kompetensi konsultan; serta consultant; and
b. Melakukan monitoring pekerjaan konsultan melalui b. Monitoring the consultant’s work through the Risk
Satuan Kerja Manjemen Risiko. Management Unit.
Pelaksanaan Tugas Khusus Implementation of Special Assignments
1. Pemberian tugas khusus kepada Komite Pemantau 1. The assignment of special tasks to the Risk Monitoring
Risiko oleh Dewan Komisaris dilakukan melalui Committee by the Board of Commissioners is conducted
perintah tertulis yang antara lain menerangkan: through a written directive, which includes:
a. Nama anggota Komite Pemantau Risiko yang diberi a. The name of the Risk Monitoring Committee member
tugas; assigned;
b. Sifat dan lingkup pekerjaan; b. The nature and scope of the work;
c. Tujuan dan sasaran pekerjaan; c. The objectives and targets of the assignment;
d. Waktu penugasan; serta d. The assignment duration; and
e. Hal-hal administratif yang berkaitan dengan tugas e. Administrative matters related to the special task.
khusus yang dimaksud.
2. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas khusus 2. Submitting a report on the execution of the special
dengan tingkat kerahasiaan maksimal, terbatas pada assignment with the highest level of confidentiality,
anggota Komite Pemantau Risiko dan anggota Dewan limited to members of the Risk Monitoring Committee
Komisaris. and the Board of Commissioners.
Wewenang dan Mekanisme Kerja Authority and Working Mechanism
1. Mengakses secara penuh, bebas, dan tidak terbatas 1. Having full, unrestricted access to any company
terhadap setiap pemantau perusahaan yang berkaitan oversight related to risk management within the
dengan pengelolaan risiko di perusahaan. company.
2. Melaksanakan wewenang sebagaimana butir 1 di atas, 2. In exercising the authority stated in point 1 above, the
Komite Pemantau Risiko wajib bekerja sama dengan Risk Monitoring Committee must collaborate with
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 135
Page 137
mitra kerja di antaranya Sekretaris Perusahaan, Komite working partners, including the Corporate Secretary,
Penunjang Dewan Komisaris, tim terkait di level Supporting Committees of the Board of Commissioners,
manajemen, Audit Internal, Satuan Kerja Manajemen relevant management-level teams, Internal Audit, the
Risiko, dan unit-unit operasional perusahaan yang Risk Management Unit, and operational units related to
berkaitan dengan tugasnya. its duties.
3. Mekanisme kerja sebagaimana butir 2 di atas, harus 3. The working mechanism, as stated in point 2 above, must
mengikuti prosedur kerja dan sesuai dengan peraturan adhere to work procedures and comply with applicable
yang berlaku. regulations.
4. Memperkerjakan tenaga ahli dan/atau konsultan (jika 4. Employing experts and/or consultants (if necessary) to
diperlukan) untuk membantu Komite Pemantau Risiko assist the Risk Monitoring Committee, with prior written
dengan persetujuan tertulis Dewan Komisaris dan atas approval from the Board of Commissioners and at the
biaya perusahaan. company’s expense.
5. Membentuk tim yang bersifat ad-hoc (jika diperlukan), 5. Forming an ad-hoc team (if necessary), with criteria and
dengan kriteria dan periode penugasannya disesuaikan assignment periods adjusted according to needs and the
dengan kebutuhan dan jenis pekerjaannya. nature of the work.
6. Memperoleh masukan dari pihak eksternal/independen 6. Receiving input from external/independent professional
yang profesional dalam rangka pelaksanaan tugas dan parties to support task execution and enhance the
peningkatan kemampuan anggota Komite Pemantau capabilities of the Risk Monitoring Committee members,
Risiko apabila diperlukan atas biaya perusahaan. if necessary, at the company’s expense.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Sepanjang tahun 2024, Komite Pemantau Risiko telah Throughout 2024, the Risk Monitoring Committee has
menjalankan tugas dan tanggung jawab, serta wewenang effectively and professionally carried out its duties,
dengan baik dan profesional, yang diuraikan sebagai berikut. responsibilities, and authority, as outlined below.
1. Melakukan review dan memberikan rekomendasi 1. Reviewing and providing recommendations on the
terhadap pelaksanaan manajemen risiko kepada Audit implementation of risk management to Internal Audit
Internal dan unit terkait lainnya di tahun 2024. and other relevant units in 2024.
2. Mengawasi kebijakan atas pengelolaan risiko, 2. Overseeing risk management policies, particularly
khususnya usaha dan strategi yang dilakukan oleh the efforts and strategies undertaken by the Board
Direksi, termasuk identifikasi, analisis, penilaian, serta of Directors, including risk identification, analysis,
mitigasi risiko selama tahun 2024. assessment, and mitigation throughout 2024.
3. Melakukan pengembangan kapasitas dan kemampuan 3. Enhancing the capacity and competencies of committee
anggota komite melalui berbagai pelatihan, seminar, members through various training sessions, seminars,
dan sharing session 2024. and sharing sessions in 2024.
4. Menyampaikan laporan berkala kepada Dewan 4. Submitting periodic reports to the Board of
Komisaris. Commissioners.
Rapat Meeting
Berdasarkan kebijakan yang berlaku, Komite Pemantau Based on the applicable policy, the Risk Monitoring
Risiko wajib melaksanakan rapat internal minimal 4 kali Committee must hold an internal meeting at least 4 time
dalam 1 tahun. Selain itu, rapat dapat dilaksanakan in 1 year. In addition, the meeting can be held at any time
sewaktu-waktu sesuai kepentingan ketua komite ataupun according to the interests of the committee chairman or
Dewan Komisaris. Pada tahun 2024, Komite Pemantau the Board of Commissioners. In 2024, the Risk Monitoring
Risiko telah melaksanakan rapat sebanyak 4 kali, yang Committee has held a meeting as many as 4 times, which is
diuraikan sebagai berikut. described as follows.
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
(%)
Dhimas Achmad Sidharta Ketua./ Chairman 4 4 100,00
Ari Setiawan Anggota (Sekretaris) 4 4 100,00
Member (Secretary)
Irma Ramadhani Anggota /Member 4 4 100,00
136 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 138
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Agenda Rapat Meeting Agenda
Selama tahun 2024, Komite Pemantau Risiko membahas Throughout 2024, the Risk Monitoring Committee discussed
mengenai: the following matters:
1. Menelaah penerapan manajemen risiko Perseroan, 1. Reviewing the implementation of the Company’s risk
serta memberikan rekomendasi atas penerapan yang management and providing recommendations on its
dilakukan; application;
2. Menelaah hasil penilaian risiko yang dilakukan oleh 2. Examining the results of risk assessments conducted by
Audit Internal, Satuan Kerja Manajemen Risiko, serta unit Internal Audit, the Risk Management Unit, and relevant
terkait; dan units; and
3. Melakukan analisis dan evaluasi terhadap usulan rencana 3. Conducting analysis and evaluation of the proposed 2025
kerja dan rencana bisnis Direksi tahun 2025. work plan and business plan of the Board of Directors.
Program Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada The Company gives the widest opportunities to the members
anggota Komite Pemantau Risiko untuk mengikuti berbagai of the Risk Monitoring Committee to participate in various
kegiatan pengembangan kompetensi. Kegiatan ini dapat competency development activities. This activity can be held
diselenggarakan oleh internal Perseroan, pihak ketiga, atau internally by the Company, third parties, or independently
secara mandiri melalui berbagai media online maupun through various online and offline media. During 2024, the
offline. Selama tahun 2024, kegiatan pengembangan competency development activities that have been followed
kompetensi yang telah diikuti oleh Komite Pemantau Risiko by the Risk Monitoring Committee are revealed as follows.
diungkapkan sebagai berikut.
Nama dan Jabatan Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name and Position Date Competency Development Program Organizer
Dhimas Achmad Sidharta 1-2 Februari 2024 Two Days Workshop of Integrating Risk GRC Management
February 1-2, 2024 Capacity With Organization Risk Appetite
7-8 Maret 2024 Two Days Workshop of Navigating GRC Management
March 7-8, 2024 Reputation Risk: Strategies for Effective
Crisis Management
21 May 2024 Two Days Workshop of Managing Your GRC Management
May 21, 2024 Project Risk (Strategi Efektif dalam
Mengelola Risiko Proyek)
Two Days Workshop on Managing Your
Project Risk (Effective Strategies for Managing
Project Risks)
Ari Setiawan 21 Maret 2024 Strategi Mengakselerasi Pangsa Pasar OJK Institute
March 21, 2024 Keuangan Syariah
Strategies to Accelerate the Market Share of
Islamic Finance
2 April 2024 Implementasi Cloud & IA pada Industri Jasa Asosiasi Cloud Computing
April 2, 2024 Keuangan Indonesia
Implementation of Cloud & AI in the Financial
Services Industry
25 April 2024 Peluang & Tantangan Open Finance di OJK Institute
April 25, 2024 Indonesia
Opportunities & Challenges of Open Finance
in Indonesia
30 Mei 2024 Peluang & Tantangan Perlindungan Data OJK Institute
May 30, 2024 Pribadi dalam Transaksi Di Era Digital
Opportunities & Challenges of Personal Data
Protection in Transactions in the Digital Era
25 Juni 2024 Qualified Chief Risk Officer (QCRO) Lembaga Sertifikasi Profesi
June 25, 2024 Mitra Kalyana Sejahtera
8 September 2024 How to Prevent Money Loundering & OJK Institute
September 8, 2024 Terrorism Financing
29 Oktober 2024 Membangun Layanan Cloud yang Aman Asosiasi Cloud Computing
Oktober 29, 2024 Untuk Bisnis Berkelanjutan Indonesia
Building a Secure Cloud Service for Indonesian Cloud
Sustainable Business Computing Association
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 137
Page 139
Nama dan Jabatan Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name and Position Date Competency Development Program Organizer
Irma Ramadhani 20 Mei 2024 CRO Panel tentang Risiko Financial, Risiko Asosiasi Asuransi Syariah
May 20, 2024 Asuransi, dan Risiko Operasional terkait Indonesia (AASI)
Asuransi Kesehatan Indonesian Sharia Insurance
CRO Panel on Financial Risk, Insurance Risk, Association (AASI)
and Operational Risk in Health Insurance
7 Juni 2024 Webinar Pradiabetes Pamjaki (Apakah Perkumpulan Ahli
June 7, 2024 Kondisi yang Harus Dijamin atau Manajemen Jaminan
Dikecualikan dalam Asuransi Kesehatan) & Asuransi Kesehatan
Webinar on Prediabetes by Pamjaki (A Indonesia (PAMJAKI)
Condition to be Covered or Excluded in Indonesian Association
Health Insurance) of Health Insurance &
Guarantee Management
Experts (PAMJAKI)
12 Juni 2024 Leadership JMA Syariah
June 12, 2024
2 Juli 2024 Mencari Solusi Di tengah Biaya Medis yang Warta Ekonomi
July 2, 2024 Terus Naik dari Perspektif Rumah Sakit,
Farmasi dan Asuransi
Finding Solutions Amid Rising Medical
Costs from the Perspectives of Hospitals,
Pharmaceuticals, and Insurance
7 Agustus 2024 Awareness ISO 9001 JMA Syariah
Agustus 7, 2024
12 September 2024 Sustainable Insurance JMA Syariah
September 12, 2024
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Komite Remunerasi dan Nominasi berperan dalam The Remuneration and Nomination Committee plays a role
membantu Dewan Komisaris untuk menetapkan dan in helping the Board of Commissioners to determine and
mengawasi terkait kebijakan remunerasi bagi organ supervise remuneration policies for company organs, as well
perusahaan, serta memberikan usulan terkait pencalonan as provide proposals regarding the nomination of members
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan termasuk of the Board of Commissioners, members of the Board of
pihak-pihak eksternal yang menjadi bagian dari komite Directors, and including external parties who are part of the
perusahaan. company committee.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas The Nomination and Remuneration Committee carries out
dan tanggung jawabnya berdasarkan Pedoman Komite its duties and responsibilities based on the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi yang telah disahkan pada tanggal Remuneration Committee Charter, which was ratified dated
tanggal 21 Juni 2017, yang membahas mengenai: June 21, 2017, concerning:
1. Pengantar; 1. Introduction;
2. Tugas dan Tanggung Jawab; 2. Duties and Responsibilities;
3. Komposisi dan Struktur Keanggotaan; 3. Composition and Membership Structure;
4. Pengangkatan; 4. Appointment;
5. Tata Cara dan Prosedur Kerja; 5. Work Procedures and Processes;
6. Rapat; dan 6. Meetings; and
7. Pelaporan. 7. Reporting.
Piagam ini telah tersedia di situs web Perseroan. Selain itu, This charter is available on the Company’s website.
piagam juga telah disesuaikan dengan peraturan yang Furthermore, the charter has been aligned with applicable
berlaku, terutama Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/ regulations, particularly the Financial Services Authority
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Regulation No. 34/POJK.04/2014 on the Nomination and
Emiten atau Perusahaan Publik. Remuneration Committee of Issuers or Public Companies.
138 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 140
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Komposisi, Masa Jabatan, dan Independensi Composition, Term of Office, and Independence
Komposisi Composition
Pada tahun 2024, terjadi perubahan komposisi Komite In 2024, there was a change in the composition of the
Nominasi dan Remunerasi sebagaimana dilaporkan kepada Nomination and Remuneration Committee as reported to
Bursa Efek Indonesia melalui Surat No. 349/JMA-DIR/VI/2024 the Indonesia Stock Exchange through Letter No. 349/JMA-
tanggal 28 Juni 2024. Perubahan tersebut mencakup DIR/VI/2024 dated June 28, 2024. The change included the
pergantian ketua, di mana Bapak Sachroni yang sebelumnya change of the chairman, where Mr. Sachroni who previously
menjabat sebagai ketua beralih menjadi anggota, dan served as chairman became a member, and his position
posisinya digantikan oleh Bapak Ahmad Nugraha. Selain was replaced by Mr. Ahmad Nugraha. In addition, there
itu, terjadi perubahan pada susunan anggota, di mana was a change in the composition of the members, where
Bapak Saroyo digantikan oleh Ibu Mawar Arsiarni Djunaid, Mr. Saroyo was replaced by Mrs. Mawar Arsiarni Djunaid, as
sebagaimana tercantum dalam tabel berikut. shown in the following table.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris 2024-2027
Ahmad Nugraha Ketua/Chairman No. 002/JMA.DEKOM.SK/VI/2024 tentang
Perubahan Komposisi Komite Nominasi dan
Remunerasi pada tanggal 27 Juni 2024 dengan
H. Sachroni*) Anggota /Member masa jabatan terhitung sejak Surat Keputusan
Ditandatangani sampai dengan tanggal 1 Juli
2027.
Mawar Arsiarni Djunaid Anggota/Member Based on the Board of Commissioners’ Decree
No. 002/JMA.DEKOM.SK/VI/2024 regarding
Changes in the Composition of the Nomination and
Remuneration Committee dated June 27, 2024, with
a term of office effective from the date the decree is
signed until July 1, 2027.
Komite Nominasi dan Remunerasi terdiri dari 1 ketua The Nomination and Remuneration Committee consists of 1
yang berasal dari Komisaris Independen, 1 anggota yang chairman who comes from an Independent Commissioner,
merupakan pihak yang berasal dari luar perusahaan, serta 1 member who is a party from outside the company, and 1
1 anggota yang merupakan pihak yang menduduki jabatan member who is a party who occupies a managerial position
manajerial di bawah Direksi yang membidangi sumber daya under the Board of Directors who is in the field of human
manusia (SDM). resources (SDM).
Masa Jabatan Term of Office
Masa jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi tidak The term of office of the Nomination and Remuneration
lebih dari masa jabatan Dewan Komisaris sesuai dengan Committee is not more than the term of office of the Board
yang telah ditetapkan dalam Anggaran Dasar dan dapat of Commissioners in accordance with what has been
dipilih kembali. Namun demikian, kebijakan tersebut stipulated in the Articles of Association and can be re-
tidak mengurangi hak Dewan Komisaris, yang dapat elected. However, the policy does not reduce the rights of
memberhentikan sewaktu-waktu anggota komite yang the Board of Commissioners, which can dismiss at any time
bukan anggota Dewan Komisaris, jika ketua komite menilai a committee member who is not a member of the Board of
yang bersangkutan tidak melaksanakan tugas sebagaimana Commissioners, if the chairman of the committee deems
yang dinyatakan dalam surat keputusan pengangkatan that the person concerned does not carry out his duties as
anggota komite. stated in the decree appointing committee members.
Independensi Independence
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi All members of the Nomination and Remuneration
bertindak secara independen dalam menjalankan tugas Committee act independently in carrying out their duties
dan tanggung jawabnya serta tidak memiliki hubungan and responsibilities and do not have a financial relationship,
keuangan, kepengurusan, atau kepemilikan saham, management, or share ownership, as evidenced by the
sebagaimana dibuktikan dengan pemenuhan aspek fulfillment of the following aspects of independence.
independensi berikut.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 139
Page 141
Aspek Independensi Ahmad Mawar Arsiarni
H. Sachroni
Independence Aspect Nugraha Djunaid
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi. 3 3 3
Does not have financial affiliation with the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, Entitas Anak, maupun
perusahaan afiliasi. 3 3 3
Does not have managerial affiliation with the company, Subsidiaries, and Affiliates.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham perusahaan. 3 3 3
Does not have share ownership affiliation in the company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau
sesama anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. 3 3 3
Does not have family affiliation with the Board of Commissioners, Directors, and/or fellow
members of Nomination and Remuneration Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan pejabat pemerintah daerah. 3 3 3
Does not serve as political party administrator and local government official.
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Ahmad Nugraha
Ketua/ Chairman
Kewarganegaraan /Citizenship Usia/Age Domisili/Domicile
Indonesia / Indonesian 55 Tahun /55 years old Tangerang/ Tangerang
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/JMA.DEKOM.SK/ Board of Commissioners Decree No. 002/JMA.DEKOM.SK/VI/2024
History of Appointment VI/2024 tanggal tanggal 27 Juni 2024. dated June 27, 2024.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Dewan Komisaris.
His profile has been disclosed in the Board of Commissioners Profile section.
H. Sachroni*)
Anggota/ Member
Kewarganegaraan /Citizenship Usia/Age Domisili/Domicile
Indonesia / Indonesian 84 Tahun /84 years old Tangerang/ Tangerang
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/JMA.DEKOM.SK/ Board of Commissioners Decree No. 002/JMA.DEKOM.SK/VI/2024
History of Appointment VI/2024 tanggal tanggal 27 Juni 2024. dated June 27, 2024.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Dewan Komisaris.
His profile has been disclosed in the Board of Commissioners’ Profile section.
Mawar Arsiarni Djunaid
Anggota/ Member
Kewarganegaraan /Citizenship Usia/Age Domisili/Domicile
Indonesia / Indonesian 40 Tahun /40 years old Jakarta/ Jakarta
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/JMA.DEKOM.SK/ Board of Commissioners Decree No. 002/JMA.DEKOM.SK/VI/2024
History of Appointment VI/2024 tanggal tanggal 27 Juni 2024. dated June 27, 2025.
Riwayat Pendidikan • Sarjana Psikologi, Universitas Persada Indonesia YAI, Jakarta, (2007). • Bachelor of Psychology, Universitas Persada Indonesia YAI, Jakarta (2007).
Educational Background • Magister Manajemen, Universitas Bina Nusantara Jakarta, (2009). • Master of Management, Bina Nusantara University, Jakarta (2009).
Riwayat Karier • Assistant Director KARIM Consulting Indonesia (2013- 2014). • Assistant Director KARIM Consulting Indonesia (2013- 2014).
Career History • HR, GA Manager, & Corporate Secretary Perseroan (2016-2017). • HR, GA Manager, & Corporate Secretary Perseroan (2016-2017).
Rangkap Jabatan • Deputi Direktur Utama Perseroan (sejak 2018). • Deputy President Director of the Company (since 2018).
Concurrent Position • Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan (sejak 2024). • Member of the Nomination and Remuneration Committee of the
Company (since 2024).
Sertifikasi Qualified Risk Governance Profesional (QRGP) dari Badan Nasional Qualified Risk Governance Professional (QRGP) from the National
Certification Sertifikasi Profesi (BNSP). Professional Certification Agency (BNSP).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners,
Affiliated Relationship Komisaris, Direksi lainnya, Dewan Pengawas Syariah, dan the Board of Directors, the Syariah Supervisory Board, or the Major/
Pemegang Saham Utama/Pengendali. Controlling Shareholder.
140 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 142
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas The Nomination and Remuneration Committee carries out
dan tanggung jawab sebagai berikut. the following duties and responsibilities:
Fungsi Nominasi Nomination Function
1. Mengidentifikasi dan mengusulkan calon yang 1. Identifying and proposing qualified candidates as
memenuhi syarat sebagai anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners and Board of
dan Direksi kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan Directors to the Board of Commissioners, for submission
kepada RUPS untuk mendapatkan persetujuan. to the GMS for approval.
2. Menelaah dan menentukan atas nama Dewan 2. Reviewing and determining, on behalf of the Board of
Komisaris: Commissioners:
a. Struktur, jumlah dan komposisi Dewan Komisaris a. The appropriate structure, number, and composition
dan Direksi yang sesuai; of the Board of Commissioners and Board of Directors;
b. Rencana suksesi Dewan Komisaris dan b. The succession plan for the Board of Commissioners
Direksi; and Board of Directors;
c. Kebijakan dan kriteria yang diperlukan dalam c. Policies and criteria required in the nomination process
proses nominasi Dewan Komisaris dan Direksi; for the Board of Commissioners and Board of Directors;
d. Kebijakan penilaian kinerja anggota Dewan d. Performance assessment policies for members of the
Komisaris dan Direksi; Board of Commissioners and Board of Directors;
e. Hasil penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris e. Performance evaluation results of Board of
dan Direksi berdasarkan kriteria yang telah Commissioners and Board of Directors members
ditetapkan; serta based on predetermined criteria; and
f. Program pengembangan Dewan Komisaris dan f. Development programs for the Board of
Direksi. Commissioners and Board of Directors.
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
1. Struktur remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris 1. The remuneration structure for members of the Board of
dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
2. Kebijakan Remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris 2. Remuneration policies for members of the Board of
dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
3. Remunerasi bagi masing-masing anggota Direksi. 3. Remuneration for each member of the Board of Directors.
4. Remunerasi bagi masing-masing anggota Dewan 4. Remuneration for each member of the Board of
Komisaris (kecuali ditentukan lain oleh RUPS). Commissioners (unless otherwise determined by the GMS).
5. Penilaian kesesuaian remunerasi yang diterima 5. Assessment of the appropriateness of the remuneration
oleh masing-masing anggota Dewan Komisaris dan received by each member of the Board of Commissioners
Direksi. and Board of Directors.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2024, the Nomination and Remuneration
telah menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan Committee has carried out its duties and responsibilities in a
baik dan profesional, yang diuraikan sebagai berikut. professional and effective manner, as outlined below:
1. Memberikan rekomendasi atas pengangkatan 1. Providing recommendations on the appointment of new
anggota Direksi yang baru. members of the Board of Directors.
2. Menetapkan kebijakan terkait remunerasi Dewan 2. Establishing policies related to the remuneration of the Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan. Commissioners and Board of Directors of the Company.
3. Melakukan penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris 3. Conducting performance assessments of members of the
dan/atau anggota Direksi berdasarkan tolak ukur yang Board of Commissioners and/or the Board of Directors based
telah disusun sebagai bahan evaluasi. on predetermined benchmarks as an evaluation reference.
4. Memberikan rekomendasi untuk program 4. Providing recommendations for capability development
pengembangan kemampuan Dewan Komisaris dan/ programs for the Board of Commissioners and/or
atau anggota Direksi. members of the Board of Directors.
Rapat Meeting
Berdasarkan kebijakan yang berlaku, Komite Nominasi Based on the applicable policy, the Nomination and
dan Remunerasi wajib melaksanakan rapat internal Remuneration Committee is required to hold an internal
minimal 1 kali dalam 4 bulan. Selain itu, rapat dapat meeting at least 1 time in 4 month. In addition, the meeting
dilaksanakan sewaktu-waktu sesuai kepentingan ketua can be held at any time according to the interests of the
komite ataupun Dewan Komisaris. Pada tahun 2024, committee chairman or the Board of Commissioners. In
Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan 2024, the Nomination and Remuneration Committee has
rapat sebanyak 2 kali, yang diuraikan sebagai berikut. held a meeting as many as 2 times, which is described as
follows.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 141
Page 143
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
(%)
Ahmad Nugraha Ketua Chairman 3 3 100,00
H. Sachroni AnggotaMember 3 3 100,00
Mawar Arsiarni Djunaid Anggota Member 3 3 100,00
Agenda Rapat Meeting Agenda
Selama tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2024, the Nomination and Remuneration
membahas mengenai: Committee discussed the following matters:
1. Memberikan rekomendasi terkait anggota Direksi yang 1. Providing recommendations regarding new members of
baru; the Board of Directors;
2. Mengevaluasi penilaian kinerja Dewan Komisaris dan 2. Evaluating the performance assessment of the Board of
Direksi; serta Commissioners and Board of Directors; and
3. Menetapkan kebijakan remunerasi Dewan Komisaris dan 3. Establishing remuneration policies for the Board of
Direksi. Commissioners and Board of Directors.
Program Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada The Company provides the widest opportunities to the
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi untuk mengikuti members of the Nomination and Remuneration Committee
berbagai kegiatan pengembangan kompetensi. Kegiatan ini to participate in various competency development activities.
dapat diselenggarakan oleh internal Perseroan, pihak ketiga, This activity can be held internally by the Company, third
atau secara mandiri melalui berbagai media online maupun parties, or independently through various online and
offline. Selama tahun 2024, kegiatan pengembangan offline media. During 2024, the competency development
kompetensi yang telah diikuti oleh Komite Nominasi dan activities that have been followed by the Nomination and
Remunerasi diungkapkan sebagai berikut. Remuneration Committee are disclosed as follows.
Nama dan Jabatan Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name and Position Date Competency Development Program Organizer
Ahmad Nugraha 29 Januari 2024 Sertifikasi Manajemen Risiko Perusahaan Lembaga Sertifikasi
Ketua/ Chairman January 29, 2024 Perasuransian (Perpanjangan) Profesi Aplikasi Asuransi
Certification in Insurance Company Risk dan Manajeman Asuransi
Management (Renewal) Indonesia
Professional Certification
Institute for Insurance
Applications and Insurance
Management of Indonesia
10-12 Juli 2024 The Forum AAMAI 32nd “Challenges AAMAI
July 10-12, 2024 and Emerging Opportunity In Insurance
Industri”
Mawar Arsiarni Djunaid 23 Agustus 2024 GRC Summit 2024 “Leadership for IRMAPA
Anggota/ Member August 23, 2024 Sustainable Impact: GRC, ESG, SDGs”
KOMITE DAN ORGAN PENDUKUNG DIREKSI COMMITTEE AND SUPPORTING ORGANS OF
THE BOARD OF DIRECTORS
Komite Investasi Investment Committee
Komite Investasi berperan dalam memberikan rekomendasi The Investment Committee plays a role in providing
kepada Direksi terkait kebijakan investasi, evaluasi peluang recommendations to the Board of Directors regarding
investasi, serta manajemen portofolio investasi Perseroan. investment policies, evaluation of investment opportunities,
Komite ini bertugas untuk menelaah kelayakan investasi and management of the Company’s investment portfolio.
berdasarkan analisis risiko, prospek keuntungan, serta This committee is tasked with examining the feasibility of
kesesuaian dengan strategi bisnis jangka panjang Perseroan. investment based on risk analysis, profit prospects, and
suitability with the Company’s long-term business strategy.
142 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 144
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Pedoman Kerja Work Guidelines
Komite Investasi menjalankan tugas dan tanggung The Investment Committee carries out its duties and
jawabnya berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan responsibilities based on the Financial Services Authority
No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Regulation No. 73/POJK.05/2016 about Good Corporate
Baik bagi Perusahaan Perasuransian. Governance for Insurance Companies.
Komposisi Composition
Komposisi Komite Investasi tidak mengalami perubahan The composition of the Investment Committee has not
sepanjang tahun 2024. Komite ini terdiri dari 1 ketua changed throughout 2024. This committee consists of
yang dijabat oleh Direktur Utama dan 7 anggota, yang 1 chairman who is held by the President Director and 7
diungkapkan sebagai berikut. members, which is revealed as follows.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Basuki Agus Ketua/Chairman Surat Keputusan No. JMA.DU.SK-025.05.2021 2022 - 2025
tentang Pembentukan Komite Investasi
Hery Al Hariry Anggota /Member PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Saroyo Decision Letter No. JMA.DU.SK-025.05.2021
Setyo Utomo concerning the Establishment of the Investment
Nurul Aisiyah Committee of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra
Fachrudin Abadi Tbk.
Abdul Aziz
Dewi Puspitasari
Profil Komite Investasi
Investment Committee Profile
Basuki Agus
Ketua/ Chairman
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 61 Tahun
61 years old Jakarta
Indonesian
Surat Keputusan No. JMA.DU.SK-025.05.2021 tentang Decision Letter No. JMA.DU.SK-025.05.2021 concerning the
Riwayat Penunjukan Pembentukan Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Establishment of the Investment Committee of PT Asuransi Jiwa
History of Appointment Mitra Abadi Tbk. Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Direksi.
His profile has been disclosed in the Board of Directors’ Profile section.
Hery Al Hariry
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 40 Tahun
Indonesian 40 years old Jakarta
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan No. JMA.DU.SK-025.05.2021 tentang Decision Letter No. JMA.DU.SK-025.05.2021 concerning the
History of Appointment Pembentukan Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Establishment of the Investment Committee of PT Asuransi Jiwa
Mitra Abadi Tbk. Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Riwayat Pendidikan Sarjana Matematika, Universitas Indonesia. Bachelor of Mathematics, University of Indonesia.
Educational Background
Riwayat Karier • Staf Aktuaria PT Bringin Life Insurance (2004 – 2007). • Actuarial Staff at PT Bringin Life Insurance (2004–2007).
Career History • Assistant Manager Aktuaria PT BNI Life Insurance (2007 – 2010). • Assistant Actuarial Manager at PT BNI Life Insurance (2007–2010).
• Assistant Manager Pricing & Product Development PT Sun Life • Assistant Manager of Pricing & Product Development at PT Sun Life
Financial Indonesia (2010 – 2013). Financial Indonesia (2010–2013).
• Manager Pricing & Product Development PT AIA Financial Indonesia • Manager of Pricing & Product Development at PT AIA Financial
(2013 – 2014). Indonesia (2013–2014).
Rangkap Jabatan Aktuaris Perseroan (sejak 2015). Company Actuary (since 2015).
Concurrent Position
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board of
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders, or
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Investasi lainnya. other members of the Investment Committee.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 143
Page 145
Saroyo
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 49 Tahun
Indonesian 49 years old Tangerang Selatan
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan No. JMA.DU.SK-025.05.2021 tentang Decision Letter No. JMA.DU.SK-025.05.2021 concerning the
History of Appointment Pembentukan Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Establishment of the Investment Committee of PT Asuransi Jiwa
Mitra Abadi Tbk. Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Riwayat Pendidikan Sarjana Akuntansi, STIE Bhakti Pembangunan (2007). Bachelor of Accounting, STIE Bhakti Pembangunan (2007).
Educational Background
Rangkap Jabatan Kepala Divisi Keuangan di Perseroan (sejak 2016). Head of Finance Division at the Company (since 2016).
Concurrent Position
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board of
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders, or
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Investasi lainnya. other members of the Investment Committee.
Setyo Utomo
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 47 Tahun
Jakarta
Indonesian 47 years old
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan No. JMA.DU.SK-025.05.2021 tentang Decision Letter No. JMA.DU.SK-025.05.2021 concerning the
History of Appointment Pembentukan Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Establishment of the Investment Committee of PT Asuransi Jiwa
Mitra Abadi Tbk. Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Riwayat Pendidikan • Sarjana Akuntansi, STIE Trianandra, Jakarta. • Bachelor of Accounting, STIE Trianandra, Jakarta.
Educational Background • Magister Keuangan Syariah, ITB Ahmad Dahlan, Jakarta. • Master of Islamic Finance, ITB Ahmad Dahlan, Jakarta.
Riwayat Karier • Assistant Manager Internal Audit PT Asuransi Takaful Keluarga • Assistant Manager of Internal Audit at PT Asuransi Takaful Keluarga
Career History (2005-2011). (2005–2011).
• Department Head of Credit Control PT Asuransi Takaful Keluarga • Department Head of Credit Control at PT Asuransi Takaful Keluarga
(2011). (2011).
• Department Head of Monitoring Renewal Premium PT Asuransi • Department Head of Monitoring Renewal Premium at PT Asuransi
Takaful Keluarga (2012). Takaful Keluarga (2012).
• Kepala Risk Manajemen PT Asuransi Takaful Keluarga (2013 – • Head of Risk Management at PT Asuransi Takaful Keluarga (2013–
2014). 2014).
• Anggota Komite Audit PT Asuransi Takaful Umum (1 Januari 2018 - • Member of the Audit Committee at PT Asuransi Takaful Umum
30 September 2018). (January 1, 2018 – September 30, 2018).
Rangkap Jabatan Kepala Audit Internal Perseroan (sejak 2017). Head of Internal Audit of the Company (since 2017).
Concurrent Position
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board of
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders, or
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Investasi lainnya. other members of the Investment Committee.
Nurul Aisiyah
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 28 Tahun
Indonesian 28 years old Jakarta
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan No. JMA.DU.SK-025.05.2021 tentang Decision Letter No. JMA.DU.SK-025.05.2021 concerning the
History of Appointment Pembentukan Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Establishment of the Investment Committee of PT Asuransi Jiwa
Mitra Abadi Tbk. Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi, Universitas Mohammad Husni Thamrin, Jakarta. Bachelor of Economics, Mohammad Husni Thamrin University, Jakarta.
Educational Background
Rangkap Jabatan Staf Investasi di Perseroan (sejak 2019). Investment Staff at the Company (since 2019).
Concurrent Position
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board of
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders, or
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Investasi lainnya. other members of the Investment Committee.
144 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 146
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Fachrudin
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 54 Tahun
Indonesian 54 years old Jakarta
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan No. JMA.DU.SK-025.05.2021 tentang Decision Letter No. JMA.DU.SK-025.05.2021 concerning the
History of Appointment Pembentukan Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Establishment of the Investment Committee of PT Asuransi Jiwa
Mitra Abadi Tbk. Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Riwayat Pendidikan Diploma III, STMIK Gunadarma. Diploma III, STMIK Gunadarma.
Educational Background
Riwayat Karier • Memulai karier di PT Asuransi Takaful Keluarga dengan • Started a career at PT Asuransi Takaful Keluarga in various
Career History berbagai posisi: positions:
* Staff General Affair (GA) (1997-2008); * General Affairs (GA) Staff (1997–2008);
* Kasi GA (2008 - 2010); * GA Section Head (2008–2010);
* Kabag GA & Property (2011 – 2014); * GA & Property Department Head (2011–2014);
* Kabag APU-PPT & QMS (2015); dan * AML-CFT & QMS Department Head (2015); and
* Internal Auditor (2016). * Internal Auditor (2016).
• Kasi Marketing Support PT Asuransi Syariah Keluarga Indonesia • Marketing Support Section Head at PT Asuransi Syariah Keluarga
(2017 – 2018). Indonesia (2017–2018).
• Kabag APU-PPT Safe Insurance Broker (2018 – 2019). • AML-CFT Department Head at Safe Insurance Broker (2018–2019).
Rangkap Jabatan Kabag APU-PPT, Anti-Fraud, Compliance, dan Manajemen Risiko Head of AML-CFT, Anti-Fraud, Compliance, and Risk Management at
Concurrent Position Perseroan (sejak 2023). the Company (since 2023).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders,
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Investasi lainnya. or other members of the Investment Committee.
Abdul Aziz
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 36 Tahun
Jakarta
Indonesian 36 years old
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan No. JMA.DU.SK-025.05.2021 tentang Decision Letter No. JMA.DU.SK-025.05.2021 concerning the
History of Appointment Pembentukan Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Establishment of the Investment Committee of PT Asuransi Jiwa
Mitra Abadi Tbk. Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Riwayat Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat Universitas Prof. Dr. Hamka (Uhamka), Bachelor’s Degree in Public Health, Prof. Dr. Hamka University (Uhamka),
Educational Background Jakarta. Jakarta.
Riwayat Karier • Staf Internal Audit Perseroan (2016 – 2019). • Internal Audit Staff at the Company (2016–2019).
Career History • Kepala Seksi Policy Owner Service (2019 – 2021). • Policy Owner Service Section Head (2019–2021).
Rangkap Jabatan Kepala Bagian Layanan & Kepersertaan Asuransi Jiwa (sejak 2021). Head of Life Insurance Services & Membership Division (since 2021).
Concurrent Position
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board of
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders, or
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Investasi lainnya. other members of the Investment Committee.
Dewi Puspitasari
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 31 Tahun Jakarta
Indonesian 31 years old
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan No. JMA.DU.SK-025.05.2021 tentang Decision Letter No. JMA.DU.SK-025.05.2021 concerning the
History of Appointment Pembentukan Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Establishment of the Investment Committee of PT Asuransi Jiwa
Mitra Abadi Tbk. Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Riwayat Pendidikan Magister Ilmu Hukum, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta Master of Law, Gadjah Mada University, Yogyakarta (2019).
Educational Background (2019).
Rangkap Jabatan Staff Legal Perseroan (sejak 2019). Legal Staff at the Company (since 2019).
Concurrent Position
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board of
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders, or
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Investasi lainnya. other members of the Investment Committee.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 145
Page 147
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Investasi menjalankan tugas dan tanggung jawab The Investment Committee carries out the following duties
sebagai berikut. and responsibilities:
1. Merumuskan kebijakan investasi Perseroan. 1. Formulating the Company’s investment policies.
2. Mengawasi pelaksanaan investasi agar sesuai dengan 2. Supervising investment implementation to ensure
peraturan perundang-undangan yang berlaku. compliance with applicable laws and regulations.
3. Memberikan rekomendasi kelayakan investasi 3. Providing recommendations on the feasibility of the
Perseroan. Company’s investments.
4. Melaporkan pengelolaan investasi kepada Direksi. 4. Reporting investment management to the Board of Directors.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Sepanjang tahun 2024, Komite Investasi telah menjalankan Throughout 2024, the Investment Committee has carried
tugas dan tanggung jawab, serta wewenang dengan baik out its duties, responsibilities, and authorities effectively and
dan profesional, yang diuraikan sebagai berikut. professionally, as outlined below.
1. Perkembangan portofolio aset investasi perusahaan dan 1. Development of the company’s investment asset
kontrak pengelolaan dana. portfolio and fund management contracts.
2. Pembahasan rencana pengakhiran kontrak 2. Discussion on the plan to terminate fund management
pengelolaan dana. contracts.
3. Update komposisi investasi Juni 2024. 3. Update on investment composition as of June 2024.
4. Perkembangan portofolio kontrak pengelolaan dana 4. Development of the fund management contract portfolio
per Juni 2024. as of June 2024.
5. Perhitungan hasil investasi yang diperoleh dari kontrak 5. Calculation of investment returns obtained from fund
pengelolaan dana dengan Anargya Aset Manajemen. management contracts with Anargya Asset Management.
6. Update komposisi investasi Juli 2024. 6. Update on investment composition as of July 2024.
Rapat Meeting
Pada tahun 2024, Komite Investasi telah melaksanakan rapat In 2024, the Investment Committee held 6 meetings, as
sebanyak 6 kali, yang diuraikan sebagai berikut. outlined below.
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
(%)
Basuki Agus Ketua / Chairman 6 6 100,00
Hery Al Hariry Anggota / Member 6 6 100,00
Saroyo 6 6 100,00
Setyo Utomo 6 6 100,00
Nurul Aisiyah 6 6 100,00
Fachrudin 6 6 100,00
Abdul Aziz 6 6 100,00
Dewi Puspitasari 6 6 100,00
Program Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada The Company provides the widest opportunities to the
anggota Komite Investasi untuk mengikuti berbagai members of the Investment Committee to participate in
kegiatan pengembangan kompetensi. Kegiatan ini dapat various competency development activities. This activity
diselenggarakan oleh internal Perseroan, pihak ketiga, atau can be held internally by the Company, third parties, or
secara mandiri melalui berbagai media online maupun independently through various online and offline media.
offline. Selama tahun 2024, kegiatan pengembangan During 2024, the competency development activities that
kompetensi yang telah diikuti oleh Komite Investasi have been followed by the Investment Committee are
diungkapkan sebagai berikut. disclosed as follows.
146 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 148
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Nama dan Jabatan Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name and Position Date Competency Development Program Organizer
Basuki Agus 10-12 Juli 2024 The Forum AAMAI 32nd “Challenges and Emerging AAMAI
Ketua / Chairman July 10-12, 2024 Opportunity In Insurance Industri”
6 Maret 2024 Sosialisasi Continuing Professional Development Persatuan Aktuaris Indonesia
March 6, 2024 (CPD) dan Diskusi Panel Peraturan Otoritas Jasa (PAI)
Keuangan No. 20/2023 Society of Actuaries of
Socialization of Continuing Professional Development Indonesia (PAI)
(CPD) and Panel Discussion on Financial Services
Authority Regulation No. 20/2023
3 April 2024 Webinar Onerous Contract Improvement PAI
April 3, 2024
8 Mei 2024 Webinar “Semakin Berkah Pasca Spin-Off Unit Usaha PAI
May 8, 2024 Syariah (UUS)”
Webinar “More Blessings After the Spin-Off of the Sharia
Business Unit (UUS)”
28 Mei 2024 Joint Regional Seminar 2024 PAI
Hery Al Hariry May 28, 2024
Anggota / Member
24 Juli 2024 PAI CPD WEBINAR 2024 “Menyambut IFRS 17” PAI
July 24, 2024 PAI CPD Webinar 2024 “Welcoming IFRS 17”
12 Agustus 2024 Pendidikan Profesional Lanjutan Profesi Aktuaris Pusat Pembinaan Profesi
August 12, 2024 Publik Tahun 2024 Keuangan (PPPK)
Continuing Professional Education for Public Actuary Center for Financial Profession
Profession 2024 Development (PPPK)
20 Agustus 2024 Pendidikan Profesional Lanjutan Profesi Aktuaris PPPK
August 20, 2024 Publik Tahun 2024
Advanced Professional Education for Public Actuary
Profession 2024
20 Agustus 2024 7th Indonesian Actuaries Summit 2024 “Actuaries, PAI
August 20, 2024 Now and Beyond”
Saroyo 19-12 Juni 2024 Sertifikasi QCRO LSP Mitra Kalyana Sejahtera
Anggota / Member June 19-21, 2024 QCRO Certification
11 Januari 2024 Workshop OJK Institute OJK Institute
January 11, 2024
30 Januari 2024 Highlights of the New Global Internal Audit Standards The Institute of Internal
January 30, 2024 Auditor
1-2 Februari 2024 Integriting Risk Capacity with Organisation Risk GRC Management
February 1-2, 2024 Appetite
3 Februari 2024 Global Internal Audit Standards Yayasan Pendidikan Internal
February 3, 2024 Audit (YPIA)
Internal Audit Education
Foundation (YPIA)
15 Februari 2024 Peran Undang-Undang P2SK dalam Memberikan Otoritas Jasa Keuangan
February 15, 2024 Efek Jera bagi Pelaku Jasa Keuangan Ilegal Financial Services Authority
The Role of the P2SK Law in Deterring Illegal Financial
Service Providers
29 Februari 2024 Strategi Mencegah Serangan Cyber Otoritas Jasa Keuangan
February 29, 2024 Strategies to Prevent Cyber Attacks Financial Services Authority
Setyo Utomo 7 Maret 2024 Artificial Inteligence Changes the face of Financial Otoritas Jasa Keuangan
Anggota / Member March 7, 2024 Sector Financial Services Authority
14 Maret 2024 Peluang dan Tantangan Aset Digital di Indonesia Otoritas Jasa Keuangan
March 14, 2024 Opportunities and Challenges of Digital Assets in Financial Services Authority
Indonesia
15 Maret 2024 Penguatan Integritas dan Kompetensi bidang IRMAPA
March 15, 2024 Manajemen Risiko
Strengthening Integrity and Competence in Risk
Management
21 Maret 2024 Strategi Mengakselerasi Pangsa Pasar Keuangan Otoritas Jasa Keuangan
March 21, 2024 Syariah Financial Services Authority
Strategies to Accelerate the Market Share of Islamic
Finance
2 Mei 2024 How to Prevent Accounting Fraud in Financial Sector Otoritas Jasa Keuangan
May 2, 2024 Financial Services Authority
30 Mei 2024 Peluang dan Tantangan Pelindungan Data Pribadi Otoritas Jasa Keuangan
May 30, 2024 dalam Transaksi di Era Digital Financial Services Authority
Opportunities and Challenges of Personal Data
Protection in Transactions in the Digital Era
11 Juni 2024 Building trust for Insurance Industry via Empathy in Otoritas Jasa Keuangan
June 11, 2024 Claims Management Financial Services Authority
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 147
Page 149
Nama Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name Date Competency Development Program Organizer
4 Juli 2024 How to Mitigate Transition and Physical Risks in the Otoritas Jasa Keuangan
July 4, 2024 Financial Sector Financial Services Authority
6 Juli 2024 Internal Auditor’s Readiness to Facing Cyber YPIA
July 6, 2024 Attacks
11 Juli 2024 Meningkatkan Praktik Akuntansi Otoritas Jasa Keuangan
July 11, 2024 Improving Accounting Practices Financial Services Authority
16 Juli 2024 Internal Audit Forum AAJI 2024 Asosiasi Asuransi Jiwa
July 16, 2024 Indonesia
29-30 Juli 2024 Workshop Pemanfaatan Artificial Intellegence dalam Otoritas Jasa Keuangan
July 29-30, 2024 Fraud Detection Financial Services Authority
Workshop on Utilizing Artificial Intelligence in Fraud
Detection
8 Agustus 2024 Strategi Implementasi Market Conduct: Otoritas Jasa Keuangan
August 8, 2024 Membangun Kepercayaan dan Meningkatkan Financial Services Authority
Kinerja Industri Jasa Keuangan
Market Conduct Implementation Strategy: Building
Trust and Enhancing the Performance of the Financial
Services Industry
31 Oktober 2024 EV Insurance International Best Practises for Otoritas Jasa Keuangan
October 31, 2024 Innovation of New Energy Product and Service Financial Services Authority
23 November 2024 Know Our Risks, Plan Strategically by Understanding YPIA
November 23, 2024 Today’s Risk Environment
26 Januari 2024 Strategi Investasi Dana Pensiun Perkumpulan Wakil Manajer
January 26, 2024 Pension Fund Investment Strategy Investasi Indonesia (PWMII)
Indonesian Deputy Investment
Managers Association (PWMII)
4 Desember 2024 Pendidikan dan Pelatihan Lanjutan Wakil Manajer PWMII
Nurul A isiyah December 4, 2024 Investasi
Anggota / Member Advanced Education and Training for Deputy
Investment Managers
16-18 Desember 2024 Pendidikan dan Pelatihan Lanjutan Wakil Perantara Perkumpulan Profesi Pasar
December 16-18, 2024 Perdagangan Efek Modal Indonesia (PROPAMI)
Indonesian Capital Market
Professionals Association
(PROPAMI)
15 Februari 2024 Peran Undang-Undang P2SK dalam Memberikan Otoritas Jasa Keuangan
February 15, 2024 Efek Jera bagi Pelaku Jasa Keuangan Ilegal Financial Services Authority
Advanced Education and Training for Deputy Securities
Brokers
27 Mei 2024 Legal & Compliance Forum AAJI I Asosiasi Asuransi Jiwa
May 27, 2024 Indonesia (AAJI)
Indonesian Life Insurance
Association (AAJI)
25 Juni 2024 Qualified Chief Risk Officer (QCRO) LSP Mitra Kalyana Sejahtera
June 25, 2024
Fachrudin 4 Juli 2024 Climate Risk Otoritas Jasa Keuangan &
Anggota / Member July 4, 2024 United Nations Environment
Programme Finance Initiative
(UNEP FI)
Financial Services Authority &
United Nations Environment
Programme Finance Initiative
(UNEP FI)
5 September 2024 How to Prevent Money Laundering and Terorisme AAJI
September 5, 2024 Financing
24 Oktober 2024 Unit Usaha Syariah Spin-Off AAJI
October 24, 2024 Sharia Business Unit Spin-Off
8 Maret 2024 Chief Operation Officer Forum AAJI
March 8, 2024
8 Mei 2024 Penyampaian Informasi Acara: Arbitrator Talks Lembaga Alternatif
May 8, 2024 Event Information Submission: Arbitrator Talks Penyelesaian Sengketa Sektor
Jasa Keuangan (LAPS SJK)
Alternative Dispute Resolution
Institution for the Financial
Services Sector (LAPS SJK)
Dewi Puspitasari
Anggota / Member 27 Mei 2024 Implementasi Perlindungan Data Pribadi pada AAJI
May 27, 2024 Industri Asuransi Jiwa
Implementation of Personal Data Protection in the Life
Insurance Industry
24 Oktober 2024 Unit Usaha Syariah Spin-Off AAJI
October 24, 2024 Sharia Business Unit Spin-Off
148 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 150
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Komite Pengembangan Produk Product Development Committee
Komite Pengembangan Produk merupakan komite The Product Development Committee is a committee that
yang berperan dalam menyusun rencana strategis plays a role in compiling a strategic plan for the development
pengembangan dan pemasaran produk asuransi. and marketing of insurance products.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Komite Pengembangan Produk menjalankan tugas dan The Product Development Committee carries out its duties
tanggung jawabnya berdasarkan Peraturan Otoritas and responsibilities based on the Regulation of the Financial
Jasa Keuangan No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Services Authority No. 73/POJK.05/2016 about Good
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Perasuransian. Corporate Governance for Insurance Companies.
Komposisi Composition
Komposisi Komite Pengembangan Produk tidak mengalami The composition of the Product Development Committee
perubahan sepanjang tahun 2024. Komite ini terdiri dari 1 has not changed throughout 2024. This committee consists
ketua yang dijabat oleh Direktur Utama dan 6 anggota, yang of 1 chairman who is held by the President Director and 6
diungkapka sebagai berikut. members, which is revealed as follows.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Hery Al Hariry Ketua/Chairman Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 048/ 2022 - 2025
JMA-DIR/X/2021 tentang Pembentukan Komite
Gus Imron Gunasendjaja Anggota /Member
Pengembangan Produk PT Asuransi Jiwa Syariah
Saroyo Jasa Mitra Abadi Tbk.
Board of Directors Decision Letter No. 048/
Sonny Widiyasana
JMADIR/X/2021 Concerning the Establishment of
Eva Nurfalah PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk’s
Product Development Committee.
Ari Setiawan
Fachrudin
Dewi Puspitasari
Profil Komite Pengembangan Produk
Product Development Committee Profile
Hery Al Hariry
Ketua/ Chairman
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 48 Tahun Jakarta
Indonesian 48 years old
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 048/JMA-DIR/X/2021 Board of Directors Decision Letter No. 048/JMADIR/X/2021
Riwayat Penunjukan tentang Pembentukan Komite Pengembangan Produk PT Concerning the Establishment of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
History of Appointment Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Mitra Abadi Tbk’s Product Development Committee.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Komite Investasi.
His profile has been disclosed in the Investment Committee Profile section.
Gus Imron Gunasendjaja
Anggota/ Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 53 Tahun
Bogor
Indonesian 53 years old
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 048/JMA-DIR/X/2021 Board of Directors Decision Letter No. 048/JMADIR/X/2021
Riwayat Penunjukan tentang Pembentukan Komite Pengembangan Produk PT Concerning the Establishment of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
History of Appointment Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Mitra Abadi Tbk’s Product Development Committee.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Direksi.
His profile has been disclosed in the Board of Directors’ Profile.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 149
Page 151
Saroyo
Anggota/ Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 51 Tahun Tangerang Selatan
Indonesian 51 years old South Tangerang
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 048/JMA-DIR/X/2021 Board of Directors Decision Letter No. 048/JMADIR/X/2021
Riwayat Penunjukan
tentang Pembentukan Komite Pengembangan Produk Concerning the Establishment of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
History of Appointment
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Mitra Abadi Tbk’s Product Development Committee.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Komite Investasi.
His profile has been disclosed in the Investment Committee Profile section.
Sonny Widiyasana
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 57 Tahun Depok
Indonesian 57 years old
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 048/JMA-DIR/X/2021 Board of Directors Decision Letter No. 048/JMADIR/X/2021
History of Appointment tentang Pembentukan Komite Pengembangan Produk Concerning the Establishment of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Mitra Abadi Tbk’s Product Development Committee.
Riwayat Pendidikan Sarjana, Jurusan Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Bachelor’s Degree in Public Administration, Faculty of Social and
Educational Background Politik (Fisip), Universitas Padjajaran (1991). Political Sciences (FISIP), Padjadjaran University (1991).
Rangkap Jabatan
Concurrent Position Kepala Divisi Teknik Perseroan (sejak 2020). Head of the Technical Division of the Company (since 2020).
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders,
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Investasi lainnya. or other members of the Investment Committee.
Eva Nurfalah
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 50 Tahun Jagakarsa, Jakarta Selatan
Indonesian 50 years old Jagakarsa, South Jakarta
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 048/JMA-DIR/X/2021 Board of Directors Decision Letter No. 048/JMADIR/X/2021
History of Appointment tentang Pembentukan Komite Pengembangan Produk PT Concerning the Establishment of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Mitra Abadi Tbk’s Product Development Committee.
Riwayat Pendidikan
Sarjana Ekonomi, Universitas Mercubuana Jakarta (2008). Bachelor of Economics, Mercubuana University Jakarta (2008).
Educational Background
Rangkap Jabatan
Tidak memiliki rangkap jabatan. Does not hold concurrent positions.
Concurrent Position
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders,
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Pengembangan or other members of the Product Development Committee.
Produk lainnya
Ari Setiawan
Anggota / Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 50 Tahun
Indonesian 50 years old Depok
Riwayat Penunjukan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 048/JMA-DIR/X/2021 Board of Directors Decision Letter No. 048/JMADIR/X/2021
History of Appointment tentang Pembentukan Komite Pengembangan Produk PT Concerning the Establishment of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Mitra Abadi Tbk’s Product Development Committee.
Riwayat Pendidikan Sarjana, Jurusan Manajemen Informatika, Universitas Gunadarma, Bachelor’s Degree in Information Management, Gunadarma University,
Educational Background Jakarta (1997). Jakarta (1997).
Rangkap Jabatan
Manager IT Perseroan (sejak 2019). IT Manager of the Company (since 2019).
Concurrent Position
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan kekeluargaan ataupun hubungan Has no familial or financial relationship with members of the Board
Affiliated Relationship keuangan dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of Commissioners, members of the Board of Directors, Shareholders,
Pemegang Saham, ataupun anggota Komite Pengembangan or other members of the Product Development Committee.
Produk lainnya.
150 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 152
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Fachrudin
Anggota/ Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 54 Tahun Jakarta
Indonesian 54 years old
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 048/JMA-DIR/X/2021 Board of Directors Decision Letter No. 048/JMADIR/X/2021
Riwayat Penunjukan tentang Pembentukan Komite Pengembangan Produk PT Concerning the Establishment of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
History of Appointment Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Mitra Abadi Tbk’s Product Development Committee.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Komite Investasi.
His profile has been disclosed in the Investment Committee Profile section.
Dewi Puspitasari
Anggota/ Member
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 31 Tahun Jakarta
Indonesian 31 years old
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 048/JMA-DIR/X/2021 Board of Directors Decision Letter No. 048/JMADIR/X/2021
Riwayat Penunjukan tentang Pembentukan Komite Pengembangan Produk PT Concerning the Establishment of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
History of Appointment Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Mitra Abadi Tbk’s Product Development Committee.
Profil beliau telah diungkapkan pada bagian Profil Komite Investasi.
His profile has been disclosed in the Investment Committee Profile section.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Komite Pengembangan Produk menjalankan tugas dan The Product Development Committee carries out the
tanggung jawab sebagai berikut. following duties and responsibilities:
1. Merumuskan kebijakan pengembangan produk. 1. Formulating product development policies.
2. Melakukan kajian kelayakan produk. 2. Conducting product feasibility studies.
3. Memastikan kepatuhan regulasi produk, serta 3. Ensuring regulatory compliance and analyzing product
menganalisis kinerja produk. performance.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Sepanjang tahun 2024, Komite Pengembangan Produk Throughout 2024, the Product Development Committee
telah menjalankan tugas dan tanggung jawab, serta has carried out its duties and responsibilities, as well as
wewenang dengan baik dan profesional, yang diuraikan authority well and professionally, which are described as
sebagai berikut. follows.
1. Pembahasan tindak lanjut penyampaian laporan produk 1. Discussion on follow-up actions for product report
ke Otoritas Jasa Keuangan. submission to the Financial Services Authority.
2. Pembahasan rencana kerjas ama Wakaf Tabarru dengan 2. Discussion on the collaboration plan for Wakaf Tabarru
Wakaf Planner. with Wakaf Planner.
3. Pembahasan kerjasama produk asuransi pembiayaan 3. Discussion on the cooperation of financing insurance
dengan Bank Umum Syariah (BUS). products with Islamic Commercial Banks (BUS).
4. Pembahasan tindak lanjut metode pemasaran Produk 4. Discussion on the follow-up marketing methods for the
JMA Ammar. JMA Ammar Product.
5. Pembahasan produk baru Term Life. 5. Discussion on the new Term Life product.
6. Pembahasan penyesuaian produk Asuransi Jiwa Kredit 6. Discussion on the adjustment of Credit Life Insurance
sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan products in accordance with Financial Services Authority
No. 20/2023. Regulation No. 20/2023.
7. Penerbitan produk Ammar. 7. Issuance of the Ammar product.
Rapat Meetings
Pada tahun 2024, Komite Pengembangan Produk telah In 2024, the Product Development Committee held a total of
melaksanakan rapat sebanyak 4 kali, yang diuraikan sebagai 4 meetings, as outlined below.
berikut.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 151
Page 153
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
(%)
Hery Al Hariry Ketua Chairman 4 4 100,00
Gus Imron Gunasendjaja AnggotaMember 4 4 100,00
Saroyo 4 4 100,00
Sonny Widiyasana 4 4 100,00
Eva Nurfalah - - -
Ari Setiawan 4 4 100,00
Fachrudin 4 4 100,00
Dewi Puspitasari 4 4 100,00
Program Kompetensi Competency Development
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada The Company provides the widest opportunities to the
anggota Komite Pengembangan Produk untuk mengikuti members of the Product Development Committee to
berbagai kegiatan pengembangan kompetensi. Kegiatan ini participate in various competency development activities.
dapat diselenggarakan oleh internal Perseroan, pihak ketiga, This activity can be held internally by the Company, third
atau secara mandiri melalui berbagai media online maupun parties, or independently through various online and offline
offline. Selama tahun 2024, kegiatan pengembangan media. During 2024, the competency development activities
kompetensi yang telah diikuti oleh Komite Pengembangan that have been followed by the Product Development
Produk diungkapkan sebagai berikut. Committee are disclosed as follows.
Nama Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name Date Competency Development Program Organizer
Hery Al Hariry Telah diungkapkan pada bagian Komite Investasi.
Ketua / Chairman As disclosed in the Investment Committee section.
Gus Imron Gunasendjaja Telah diungkapkan pada bagian Direksi
Anggota / Member As disclosed in the Investment Board of Direction section.
Saroyo Telah diungkapkan pada bagian Komite Investasi.
Anggota / Member As disclosed in the Investment Committee section.
Sonny Widiyasana 25 Juni 2024 Certified Risk Officer (QCRO). LSP Mitra Kalyana Sejahtera
Anggota / Member June 25, 2024
Eva Nurfalah 21 Maret 2024 Strategi Mengakselerasi Pangsa Pasar Otoritas Jasa Keuangan
Anggota / Member March 21, 2024 Keuangan Syariah Financial Services Authority
Strategy to Accelerate the Market Share of
Islamic Finance
20 Mei 2024 Sosialisasi Peraturan Otoritas Jasa Otoritas Jasa Keuangan
May 20, 2024 Keuangan terkait Produk Asuransi dan Financial Services Authority
Saluran Pemasaran Produk Asuransi
Dissemination of Financial Services Authority
Regulations on Insurance Products and
Insurance Product Marketing Channels
30 Mei 2024 Peluang dan Tantangan Pelindungan Data OJK Institute
May 30, 2024 Pribadi dalam Transaksi di Era Digital
Opportunities and Challenges of Personal
Data Protection in Transactions in the Digital
Era
5 Juni 2024 Strategi Pemasaran Digital di Era Digital: OJK Institute
June 5, 2024 Taktik dan Langkah Efekftif mencetak Profit
Optimal
Digital Marketing Strategy in the Digital Era:
Effective Tactics and Steps to Maximize Profit
6 Juni 2024 Workshop Pelaporan Literasi & Inklusi Otoritas Jasa Keuangan
June 6, 2024 Keuangan SIPEDULI Financial Services Authority
SIPEDULI Financial Literacy & Inclusion
Reporting Workshop
152 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 154
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Nama Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Name Date Competency Development Program Organizer
11 Juni 2024 Negotiation Skill Charindo
June 11, 2024
12 Juni 2024 Leadership Skill Charindo
June 12, 2024
7 Agustus 2024 In House Training : Awareness ISO 9001 PT Saff Suprima Utama
August 7, 2024
12 September 2024 Training In House Sustainable Insurance IPMI Institute
September 12, 2024
21 Maret 2024 Strategi Mengakselerasi Pangsa Pasar OJK Institute
Maret 21, 2024 Keuangan Syariah
Strategy to Accelerate the Market Share of
Islamic Finance
2 April 2024 Implementasi Cloud & IA pada Industri Jasa Asosiasi Cloud
April 2, 2024 Keuangan Computing Indonesia
Implementation of Cloud & AI in the Financial Indonesia Cloud
Services Industry Computing Association
25 April 2024 Peluang & Tantangan Open Finance di OJK Institute
April 25, 2024 Indonesia
Opportunities & Challenges of Open Finance
Ari Setiawan in Indonesia
Anggota / Member
30 Mei 2024 Peluang & Tantangan Perlindungan Data OJK Institute
May 30, 2024 Pribadi dalam Transaksi di Era Digital
Opportunities & Challenges of Personal Data
Protection in Transactions in the Digital Era
25 Juni 2024 Qualified Chief Risk Officer (QCRO) LSP Mitra Kalyana Sejahtera
June 25, 2024
8 September 2024 How to Prevent Money Loundering & OJK Institute
September 8, 2024 Terrorism Financing
29 Oktober 2024 Membangun Layanan Cloud yang Aman Asosiasi Cloud C
October 29, 2024 Untuk Bisnis Berkelanjutan omputing Indonesia
Building a Secure Cloud Service for Indonesia Cloud Computing
Sustainable Business Association
Fachrudin Telah diungkapkan pada bagian Komite Investasi.
Anggota / Member As disclosed in the Investment Committee section.
Dewi Puspitasari Telah diungkapkan pada bagian Komite Investasi.
Anggota / Member As disclosed in the Investment Committee section.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 153
Page 155
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung The Corporate Secretary is a supporting organ of the Board
Direksi yang berperan sebagai penghubung komunikasi of Directors that acts as a communication link between
antara Perseroan dan pemangku kepentingan. Selain itu, the Company and stakeholders. In addition, the Company
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab memastikan Secretary is responsible for ensuring the Company’s
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan Pasar Modal dan compliance with Capital Market rules and other regulations,
regulasi lainnya, serta mengelola administrasi perusahaan, as well as managing the company’s administration,
termasuk pembaruan informasi di situs web. Sekretaris including updating information on the website. The
Perusahaan melapor langsung kepada Direktur Utama. Corporate Secretary reports directly to the President Director.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pedoman kerja Sekretaris Perusahaan merujuk pada The Corporate Secretary’s work guidelines refer to
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 the Financial Services Authority Regulation No. 35/
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 concerning the Corporate Secretary of Issuers
Publik. or Public Companies.
Profil Sekretaris Perusahaan Company Secretary Profile
Komposisi Sekretaris Perusahaan tetap tidak berubah The composition of the Corporate Secretary remained
sepanjang tahun 2024. Jabatan Sekretaris Perusahaan unchanged throughout 2024. The position of Corporate
dipegang oleh Mawar Arsiarni Djunaid berdasarkan Surat Secretary is held by Mawar Arsiarni Djunaid based on
Keputusan Direksi No. 06/SK-DIR/PPJBT/V/2017 tanggal the Board of Directors’ Decision Letter No. 06/SK-DIR/
5 Mei 2017. Profil beliau telah diungkapkan pada Profil PPJBT/V/2017 dated May 5, 2017. Her profile has been
Komite Nominasi dan Remunerasi di dalam Laporan disclosed in the Nomination and Remuneration Committee
Tahunan ini. Profile section of this Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sekretaris Perusahaan menjalankan tugas dan tanggung The Corporate Secretary carries out the following duties and
jawab sebagai berikut. responsibilities.
1. Mengikuti perkembangan peraturan-peraturan yang 1. Monitoring developments in regulations related to the
berlaku di bidang Pasar Modal. Capital Market.
2. Memberikan masukan kepada Dewan Komisaris dan 2. Providing input to the Board of Commissioners and the
Direksi Perseroan untuk mematuhi ketentuan peraturan Board of Directors to ensure compliance with laws and
perundang-undangan di bidang Pasar Modal. regulations in the Capital Market sector.
3. Membantu Dewan Komisaris dan Direksi dalam 3. Assisting the Board of Commissioners and the Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: Directors in implementing corporate governance, including:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Ensuring transparency of information to the public,
termasuk ketersediaan informasi pada situs web including maintaining information availability on the
perusahaan; company’s website;
b. Penyampaian laporan kepada regulator tepat waktu; b. Submitting reports to regulators in a timely manner;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS dan c. Organizing and documenting the GMS and Public
Paparan Publik; Expose;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat internal d. Organizing and documenting internal meetings of the
Dewan Komisaris, Direksi, rapat gabungan Dewan Board of Commissioners, Board of Directors, joint meetings
Komisaris dan Direksi, rapat Komite Dewan of the Board of Commissioners and Board of Directors,
Komisaris, dan rapat Komite Direksi; serta meetings of the Board of Commissioners’ Committees, and
meetings of the Board of Directors’ Committees; as well as
e. Pelaksanaan program orientasi jika terdapat anggota e. Conducting orientation programs for new members
Dewan Komisaris atau anggota Direksi yang baru. of the Board of Commissioners or Board of Directors.
4. Sebagai penghubung atau contact person antara 4. Acting as a liaison or contact person between the
Perseroan dengan Pemegang Saham, pemangku company and shareholders, other stakeholders, and
kepentingan lainnya, serta regulator. regulators.
154 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 156
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Pada tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah In 2024, the Corporate Secretary has carried out duties and
menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik dan responsibilities effectively, including:
efektif, di antaranya:
1. Melaksanakan RUPS Tahunan dan Paparan Publik pada 1. Organizing the Annual GMS and Public Expose on June
tanggal 14 Juni 2024; 14, 2024;
2. Menyampaikan laporan berkala kepada regulator, 2. Submitting periodic reports to regulators, including
termasuk Laporan Keuangan Tahunan serta Laporan the Annual Financial Statements, as well as the Annual
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan; Report and Sustainability Report;
3. Menyusun Laporan Tahunan dan Laporan 3. Preparing the Annual Report and Sustainability Report
Keberlanjutan tahun buku 2024; for the 2024 fiscal year;
4. Mendokumentasikan RUPS Tahunan, Paparan Publik, 4. Documenting the Annual GMS, Public Expose, as well as
serta rapat-rapat internal organ utama beserta komite/ internal meetings of the main corporate organs and their
organ pendukungnya selama tahun 2024; supporting committees throughout 2024;
5. Melaksanakan program orientasi bagi anggota Direksi 5. Conducting an orientation program for new members of
yang baru; serta the Board of Directors; and
6. Memperbarui informasi situs web perusahaan. 6. Updating information on the company’s website.
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan secara Throughout 2024, the Corporate Secretary actively
aktif mengikuti berbagai kegiatan pengembangan participated in various competency development activities,
kompetensi, sebagaimana diuraikan dalam bagian as described in the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi. Committee section.
Hubungan Investor Investor Relations
Sebagai bagian dari tanggung jawabnya, Sekretaris As part of his responsibilities, the Corporate Secretary
Perusahaan menjalankan fungsi Hubungan Investor yang performs the Investor Relations function which plays
berperan penting dalam menjaga komunikasi terbuka dan an important role in maintaining open and transparent
transparan antara Perseroan dengan Pemegang Saham, communication between the Company and Shareholders,
analis, dan investor. Melalui berbagai kanal komunikasi, analysts, and investors. Through various communication
Sekretaris Perusahaan memastikan bahwa pemangku channels, the Company Secretary ensures that stakeholders
kepentingan memperoleh informasi yang akurat dan obtain accurate and timely information regarding the
tepat waktu mengenai kondisi keuangan, kebijakan financial condition, strategic policies, and the Company’s
strategis, serta perkembangan bisnis Perseroan. Selain business development. In addition, the Company Secretary
itu, Sekretaris Perusahaan juga secara proaktif merespons also proactively responds to various questions and requests
berbagai pertanyaan serta permintaan informasi guna for information to strengthen investor confidence in the
memperkuat kepercayaan investor terhadap Perseroan. Company.
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT
Audit Internal bertanggung jawab untuk memastikan Internal Audit is responsible for ensuring compliance with
kepatuhan terhadap prosedur dan kebijakan perusahaan company procedures and policies as well as assessing the
serta menilai efektivitas sistem pengendalian internal effectiveness of the implemented internal control system. In
yang diterapkan. Selain itu, Audit Internal berperan dalam addition, Internal Audit plays a role in identifying potential
mengidentifikasi potensi risiko, memberikan rekomendasi risks, providing improvement recommendations, and
perbaikan, dan memastikan bahwa operasional perusahaan ensuring that the company’s operations run in accordance
berjalan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. with the established standards.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Audit Internal menjalankan tugas dan tanggung Internal Audit carries out its duties and responsibilities based
jawabnya berpedoman pada Piagam Audit Internal on the Internal Audit Charter, which was updated on May 1,
(Internal Audit Charter) yang telah diperbarui pada 1 Mei 2024. The charter covers the following aspects:
2024. Piagam tersebut membahas mengenai:
1. Pendahuluan; 1. Introduction
a. Latar Belakang; a. Background;
b. Visi dan Misi; dan b. Vision and Mission; and
c. Maksud dan Tujuan. c. Purpose and Objectives.
2. Unit Internal Audit; 2. Internal Audit Unit;
a. Pembentukan; a. Establishment;
b. Struktur dan Kedudukan; b. Structure and Position;
c. Persyaratan Kompetensi; c. Competency Requirements;
d. Tugas dan Tanggung Jawab; d. Duties and Responsibilities;
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 155
Page 157
e. Wewenang; e. Authority;
f. Standar Profesional; f. Professional Standards;
g. Ruang Lingkup; g. Scope;
h. Kode Etik; dan h. Code of Ethics; and
i. Pelaporan. i. Reporting.
3. Penutup dan Pengesahan 3. Conclusion and Ratification
a. Penutup; dan a. Conclusion; and
b. Pengesahan. b. Ratification.
Piagam ini telah tersedia di situs web Perseroan. Selain This charter is available on the Company’s website.
itu, piagam juga telah disesuaikan dengan peraturan Additionally, it has been aligned with applicable regulations,
yang berlaku, terutama Peraturan Otoritas Jasa Keuangan particularly the Financial Services Authority Regulation
No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan No. 56/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Guidelines for Preparing the Internal Audit Unit Charter.
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Struktur dan kedudukan Audit Internal dijelaskan sebagai The structure and position of Internal Audit are outlined as
berikut. follows.
1. Audit Internal berkedudukan di bawah Direktur Utama. 1. Internal Audit reports directly to the President Director.
2. Audit Internal dipimpin oleh seorang Kepala Audit Internal. 2. Internal Audit is led by a Head of Internal Audit.
3. Jumlah auditor internal disesuaikan dengan besaran 3. The number of internal auditors is adjusted according
dan tingkat kompleksitas kegiatan usaha pada to the size and complexity of the Company’s business
Perseroan. activities.
4. Kepala Audit Internal wajib lulus fit and proper test 4. The Head of Internal Audit must pass a fit and proper test
yang diselenggarakan oleh Otoritas Jasa Keuangan. conducted by the Financial Services Authority.
5. Dalam hal Kepala Audit Internal tidak memenuhi 5. If the Head of Internal Audit does not meet the
persyaratan sebagai auditor internal dalam Audit Internal qualifications required for an internal auditor within
sebagaimana diatur dalam peraturan ini dan/atau gagal Internal Audit, as stipulated in this regulation, and/or
atau tidak cakap dalam menjalankan tugas, Direktur Utama fails or is deemed incompetent in performing duties, the
dapat memberhentikan Kepala Audit Internal dimaksud, President Director may dismiss the Head of Internal Audit,
setelah mendapat persetujuan Dewan Komisaris. subject to approval from the Board of Commissioners.
6. Kepala Audit Internal diangkat dan diberhentikan 6. The Head of Internal Audit is appointed and dismissed by
oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan the President Director with the approval of the Board of
Komisaris. Commissioners.
7. Satuan kerja yang menjalankan fungsi audit internal 7. The work unit responsible for the Company’s internal
Perseroan bertanggung jawab langsung kepada audit function reports directly to the President Director or
Direktur Utama atau yang setara. an equivalent authority.
8. Auditor internal dalam Audit Internal bertanggung 8. Internal auditors within Internal Audit report directly to
jawab secara langsung kepada Kepala Audit Internal. the Head of Internal Audit.
Profil Audit Internal Internal Audit Profile
Pada tahun 2024, tidak terjadi perubahan dalam jabatan In 2024, there is no change in the position of Head
Kepala Audit Internal, yang dijabat oleh Bapak Setyo of Internal Audit, which is held by Mr. Setyo Utomo
Utomo mengacu pada Surat Keputusan Direksi No. 08/ referring to the Board of Directors Decree No. 08/SK-DIR/
SK-DIR/PPJBT/V/2017 tanggal 8 Mei 2017. Profil beliau PPJBT/V/2017 dated May 8, 2017. His profile has been
telah diungkapkan pada bagian Profil Komite Investasi di disclosed in the Investment Committee Profile section in
dalam Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
Independensi Independence
Kepala Audit Internal berkomitmen untuk selalu The Head of Internal Audit is committed to always prioritizing
mengutamakan sikap independensi dan objektivitas independence and objectivity in carrying out its duties and
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. responsibilities. In addition, this organ also tries to avoid all
Selain itu, organ ini juga berupaya menghindari segala forms of conflicts of interest.
bentuk benturan kepentingan.
Jumlah Auditor Number of Auditors
Per Desember 2024, Perseroan memiliki 2 auditor, As of December 2024, the Company has 2 auditors, including
termasuk Kepala Audit Internal. Selain itu, anggota Audit the Head of the Internal Audit. Additionally, the members of
Internal telah memiliki sertifikasi, yaitu Qualified Internal Internal Audit hold certifications, Namely Qualified Internal
Auditor (QIA, Certified Risk Management Profesional Auditor (QIA, Certified Risk Management Professional
(CRMP) dan Ahli Syariah Pasar Modal (ASPM). (CRMP) and Capital Market Sharia Expert (ASPM).
156 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 158
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Audit Internal menjalankan tugas dan tanggung jawab The Internal Audit carries out the following duties and
sebagai berikut. responsibilities.
1. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja dan 1. Develop and implement work plans, budgets, and the
anggaran, serta program kerja tahunan Audit Internal. annual work program for Internal Audit.
2. Melakukan pengawasan kepatuhan terhadap 2. Supervise compliance with regulations and provisions,
peraturan dan ketentuan, penilaian, penyajian, saran conduct assessments, provide recommendations for
perbaikan, serta kegiatan assurance dan konsultasi improvements, and carry out assurance and consulting
untuk efisiensi dan efektivitas unit kerja sesuai dengan activities to enhance the efficiency and effectiveness of
bidang tanggung jawabnya. work units within their respective areas of responsibility.
3. Melakukan evaluasi atas efektivitas perencanaan 3. Evaluate the effectiveness of planning and
dan pelaksanaan pengendalian internal (internal implementation of internal controls, risk management,
control), penerapan manajemen risiko dan tata and corporate governance in business processes in
kelola perusahaan dalam proses bisnis sesuai dengan accordance with applicable laws, company policies, and
peraturan perundang-undangan dan kebijakan GCG principles.
perusahaan yang berlaku, serta prinsip GCG.
4. Menyusun laporan hasil pemeriksaan dan 4. Prepare audit reports and recommend improvements
merekomendasikan perbaikan terhadap in corporate operations, reporting the findings to the
penyelenggaraan perusahaan, serta melaporkan President Director or equivalent, with copies sent to the
kepada Direktur Utama atau yang setara, dengan Audit Committee (Board of Commissioners).
tembusan kepada Komite Audit (Dewan Komisaris).
5. Melakukan pemeriksaan khusus dalam lingkup 5. Conduct special audits within the scope of internal
pengendalian internal yang ditugaskan Direktur control as assigned by the President Director or the Board
Utama atau Dewan Komisaris (Komite Audit). of Commissioners (Audit Committee).
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 6. Monitor, analyze, and report on the follow-up actions
pelaksanaan tindak lanjut oleh unit kerja (auditee) atas taken by the audited work units (auditees) based on the
saran-saran perbaikan yang telah diberikan. provided recommendations.
7. Mengidentifikasi segala kemungkinan untuk 7. Identify opportunities to improve and enhance the
memperbaiki dan meningkatkan efisiensi penggunaan efficiency of resource and fund utilization.
sumber daya dan dana.
8. Menyusun dan melaporkan hasil pemeriksaan (audit 8. Prepare and report audit findings (regular audits) to
regular) kepada stakeholder terkait. relevant stakeholders.
9. Tugas lain yang berkaitan dengan fungsi audit internal. 9. Perform other tasks related to the internal audit function.
Wewenang Authority
Audit Internal memiliki wewenang sebagai berikut. The Internal Audit has the following authorities.
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the company
perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya. related to its duties and functions.
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicate directly with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/ atau Komite Audit Board of Commissioners, and/or Audit Committee, as
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau well as members of the Board of Directors, Board of
Komite Audit. Commissioners, and/or Audit Committee.
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Audit. Committee.
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinate its activities with those of external
auditor eksternal. auditors.
5. Menghadiri rapat strategis perusahaan yang 5. Attend the companies regularly scheduled strategic
diselenggarakan secara berkala. meetings.
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Implementation of Duties and Responsibilities
Sepanjang tahun 2024, Audit Internal telah menjalankan Throughout 2024, Internal Audit has carried out its duties,
tugas dan tanggung jawab, serta wewenang dengan baik responsibilities, and authority professionally and effectively,
dan profesional, yang diuraikan sebagai berikut. as outlined below.
1. Menelaah Laporan Keuangan Perseroan, baik 1. Reviewing the Company’s Financial Statements, both
triwulanan maupun tahunan. quarterly and annually.
2. Melakukan penelaahan terhadap rencana persiapan 2. Assessing the preparation and implementation plan
dan pelaksanaan audit internal selama tahun 2024 of internal audits throughout 2024, as well as planning
serta perencanaan audit tahun 2025. audits for 2025.
3. Mengawasi pelaksanaan tindak lanjut temuan-temuan 3. Supervising the follow-up implementation of internal
audit internal dan eksternal oleh manajemen. and external audit findings by management.
4. Menelaah ketaatan terhadap perundang-undangan dan 4. Reviewing compliance with laws and regulatory
pengembangan peraturan lainnya selama tahun 2024. developments throughout 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 157
Page 159
5. Menerapkan dan mengawasi sistem pengendalian 5. Implementing and overseeing the internal control system
internal dan manajemen risiko. and risk management.
6. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 6. Reviewing complaints related to accounting and
akuntansi dan pelaporan keuangan melalui prosedur financial reporting processes through the whistleblowing
penerimaan dan penanganan sistem pelaporan system procedures established by the Financial Services
pelanggaran yang telah diatur oleh Otoritas Jasa Keuangan. Authority.
7. Menyusun pembuatan Rencana Bisnis Perseroan. 7. Preparing the Company’s Business Plan.
8. Menyusun Laporan Tahunan dan Laporan 8. Preparing the Company’s Annual Report and
Keberlanjutan Perseroan. Sustainability Report.
9. Melakukan evaluasi Rencana Bisnis Perseroan per 9. Evaluating the Company’s Business Plan on a semi-
semester. annual basis.
Rapat Meeting
Audit Internal dapat menghadiri rapat Dewan Komisaris, Internal Audit can attend meetings of the Board of Commissioners,
Direksi, dan Komite Audit sesuai dengan relevansi agenda Board of Directors, and Audit Committee in accordance with
yang dibahas serta kepentingan pengambilan keputusan. the relevance of the agenda discussed and the importance
Berikut adalah informasi mengenai kehadiran Audit of decision-making. The following is information about the
Internal dalam rapat sepanjang tahun 2024. presence of Internal Audit in meetings throughout 2024.
Frekuensi Rapat dengan:
Meeting Frequency with:
Dewan Komisaris dan Direksi Direksi Komite Audit
Board of Commissioners and Board of Directors Board of Directors Audit Committee
N/A 12 4
Pengembangan Kompetensi Development Programs
Perseroan memberikan kesempatan seluas-luasnya The Company gives the widest opportunities to the Internal
kepada Audit Internal untuk mengikuti berbagai Audit to participate in various competency development
kegiatan pengembangan kompetensi. Kegiatan ini activities. This activity can be held internally by the Company,
dapat diselenggarakan oleh internal Perseroan, pihak third parties, or independently through various online and
ketiga, atau secara mandiri melalui berbagai media offline media. During 2024, the competency development
online maupun offline. Selama tahun 2024, kegiatan activities followed by the Internal Audit are disclosed as
pengembangan kompetensi yang diikuti oleh Audit follows.
Internal diungkapkan sebagai berikut.
Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Date Competency Development Program Organizer
11 Januari 2024 Workshop OJK Institute OJK Institute
January 11, 2024
30 Januari 2024 Highlights of the New Global Internal Audit Standards The Institute of Internal
January 30, 2024 Auditor
1-2 Februari 2024 Integriting Risk Capacity with Organisation Risk Appetite GRC Management
February 1-2, 2024
3 Februari 2024 Global Internal Audit Standards YPIA
February 3, 2024
15 Februari 2024 Peran Undang-Undang P2SK dalam Memberikan Efek Jera bagi Pelaku Jasa Keuangan Otoritas Jasa Keuangan
February 15, 2024 Ilegal Financial Services Authority
The Role of the P2SK Law in Deterring Illegal Financial Service Actors
29 Februari 2024 Strategi Mencegah Serangan Cyber Otoritas Jasa Keuangan
February 29, 2024 Strategies to Prevent Cyber Attacks Financial Services Authority
7 Maret 2024 Artificial Inteligence Changes the Face of Financial Sector Otoritas Jasa Keuangan
Maret 7, 2024 Financial Services Authority
14 Maret 2024 Peluang dan Tantangan Aset Digital di Indonesia Otoritas Jasa Keuangan
Maret 14, 2024 Opportunities and Challenges of Digital Assets in Indonesia Financial Services Authority
158 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 160
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Tanggal Program Pengembangan Kompetensi Penyelenggara
Date Competency Development Program Organizer
15 Maret 2024 Penguatan Integritas dan Kompetensi bidang Manajemen Risiko IRMAPA
Maret 15, 2024 Strengthening Integrity and Competence in Risk Management
21 Maret 2024 Strategi Mengakselerasi Pangsa Pasar Keuangan Syariah Otoritas Jasa Keuangan
Maret 21, 2024 Strategies to Accelerate the Market Share of Islamic Finance Financial Services Authority
2 May 2024 How to Prevent Accounting Fraud in Financial Sector Otoritas Jasa Keuangan
May 2, 2024 Financial Services Authority
30 May 2024 Peluang dan Tantangan Pelindungan Data Pribadi dalam Transaksi di Era Digital Otoritas Jasa Keuangan
May 30, 2024 Opportunities and Challenges of Personal Data Protection in Transactions in the Digital Era Financial Services Authority
11 Juni 2024 Building trust for Insurance Industry via Empathy in Claims Management Otoritas Jasa Keuangan
June 11, 2024 Financial Services Authority
4 Juli 2024 How to Mitigate Transition and Physical Risks in the Financial Sector Otoritas Jasa Keuangan
July 4, 2024 Financial Services Authority
6 Juli 2024 Internal Auditor’s Readiness to facing Cyber Attacks YPIA
July 6, 2024
11 Juli 2024 Peran Teknologi Digital dalam Meningkatkan Praktik Akuntansi Otoritas Jasa Keuangan
July 11, 2024 The Role of Digital Technology in Enhancing Accounting Practices Financial Services Authority
16 Juli 2024 Internal Audit Forum AAJI 2024 AAJI
July 16, 2024
29-30 Juli 2024 Workshop Pemanfaatan Artificial Intellegence dalam Fraud Detection Otoritas Jasa Keuangan
July 29-30, 2024 Workshop on the Utilization of Artificial Intelligence in Fraud Detection Financial Services Authority
8 Agustus 2024 Strategi Implementasi Market Conduct: Membangun Kepercayaan dan Meningkatkan Otoritas Jasa Keuangan
August 8, 2024 Kinerja Industri Jasa Keuangan Financial Services Authority
Market Conduct Implementation Strategy: Building Trust and Enhancing the Performance of
the Financial Services Industry
31 Oktober 2024 EV Insurance International Best Practises for Innovation of New Energy Product and Service Otoritas Jasa Keuangan
October 31, 2024 Financial Services Authority
23 November 2024 Know Our Risks, Plan Strategically by Understanding Today’s Risk Environment YPIA
November 23, 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 159
Page 161
TENAGA AHLI DAN AKTUARIS EXPERT AND ACTUARY
Tenaga ahli adalah individu yang memiliki keahlian Experts are individuals who have special expertise in
khusus di bidang tertentu dan memberikan dukungan certain fields and provide professional support in decision-
profesional dalam pengambilan keputusan serta making and business management. Meanwhile, actuary
pengelolaan bisnis. Sementara itu, aktuaris adalah are professionals who have expertise in financial risk
profesional yang memiliki keahlian dalam analisis risiko analysis, especially related to insurance, pension funds, and
keuangan, terutama yang berkaitan dengan asuransi, investment.
dana pensiun, dan investasi.
Mengingat kegiatan usaha JMA Syariah memiliki tingkat Considering that JMA Syariah’s business activities have
risiko yang cukup tinggi serta merujuk pada kebijakan a fairly high risk level and refer to the applicable policies
dan peraturan yang berlaku, Perseroan telah menunjuk and regulations, the Company has appointed experts in
tenaga ahli di bidang asuransi, yaitu Bapak Basuki Agus, the insurance sector, namely Mr. Basuki Agus, who also
yang juga menjabat sebagai Direktur Utama. Selain itu, serves as the President Director. In addition, the Company
Perseroan juga menunjuk Bapak Hery Al Hariry sebagai also appoints Mr. Hery Al Hariry as an actuary, who is also
aktuaris, yang sekaligus merangkap sebagai anggota a member of the Investment Committee and the Chairman
Komite Investasi dan Ketua Komite Pengembangan of the Product Development Committee. The appointment
Produk. Pengangkatan kedua tenaga ahli tersebut of the two experts is based on the Company’s Board of
didasarkan pada Surat Keputusan Direksi Perseroan Directors Decree No. JMA.DEKOM.SK-03.07.2015 on July 1,
No. JMA.DEKOM.SK-03.07.2015 tanggal 1 Juli 2015. 2015.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Perseroan terus menyempurnakan penerapan sistem The Company continues to improve the implementation of
pengendalian internal guna menjaga integritas, the internal control system to maintain integrity, increase
meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional, serta operational efficiency and effectiveness, as well as support
mendukung pencapaian tujuan dan sasaran perusahaan. the achievement of company goals and objectives. This
Upaya ini juga dilakukan untuk meminimalkan potensi effort is also carried out to minimize potential risks that can
risiko yang dapat menghambat kinerja Perseroan. hinder the Company’s performance.
Adapun sistem pengendalian internal yang diterapkan The internal control system implemented by the Company
oleh Perseroan terdiri dari: consists of:
1. Sistem pengendalian internal dalam hal pengendalian 1. Internal control in financial and operational
keuangan dan operasional mencakup dengan management, which includes the establishment of
dibuatnya kebijakan manajemen berupa Surat management policies in the form of a Board of Directors’
Keputusan Direksi atas limitasi dan otorisasi keuangan Decree regarding financial limitations and authorization,
perusahaan, serta kebijakan pelaporan realisasi atas as well as policies for reporting the realization of each
setiap penggunaan keuangan untuk operasional financial expenditure for the Company’s operations; and
Perseroan; serta as well as
2. Sistem pengendalian internal dalam hal kepatuhan 2. Internal control in regulatory compliance, which involves
peraturan perundang-undangan meliputi monitoring monitoring every preparation and reporting to regulators
atas setiap penyusunan dan pelaporan kepada by the relevant parties in accordance with applicable
regulator oleh pihak terkait sesuai dengan regulasi regulations.
yang berlaku.
Di sisi lain, Perseroan menerapkan sistem pengendalian On the other hand, the Company implements an internal
internal yang merujuk kepada konsep Three Lines control system based on the Three Lines of Defense concept,
of Defence yang melibatkan seluruh bagian/fungsi, involving all departments/functions, including the Risk
termasuk Satuan Kerja Manajemen Risiko dan Audit Management Unit and Internal Audit, in the defense of
Internal dalam rangkaian defense of control, yaitu: control framework, which consists of:
1. First Line of Defense/ Garis Pertahanan Pertama 1. First Line of Defense
Dikelola oleh masing-masing bagian/unit kerja sesuai Managed by each department/work unit according
dengan tugas dan fungsi masing-masing. Penerapan to their respective duties and functions. The
fungsi First Line of Defense terkait dengan mitigasi application of the First Line of Defense in risk
adalah sebagai berikut. mitigation includes.
a. Peningkatan penguasaan terhadap bentuk proses a. Enhancing understanding of key business/work
bisnis/kerja utama. processes.
b. Melakukan indentifikasi dan pengukuran kembali b. Identifying and reassessing key operational risks
terhadap risiko operasional utama yang berkaitan related to daily business activities.
dengan bisnis sehari-hari.
160 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 162
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
c. Peningkatan kontrol dan pelaksanaan tindakan c. Strengthening controls and implementing preventive
preventif yang diperlukan agar dampak dan measures to minimize the impact and frequency of
frekuensi risiko dapat diminimalisir. risks.
2. Second Line of Defense/ Garis Pertahanan Kedua 2. Second Line of Defense
Dikelola oleh Bagian Manajemen Risiko dan Bagian Managed by the Risk Management and Compliance
Kepatuhan (Legal & Compliance). Penerapan fungsi (Legal & Compliance) departments. The application of
Second Line of Defense terkait dengan mitigasi adalah the Second Line of Defense in risk mitigation includes.
sebagai berikut.
a. Peningkatan fungsi check & balance guna a. Enhancing the check-and-balance function to
mendukung operasi bisnis yang penuh dengan support prudent business operations.
kehati-hatian (prudent).
b. Memperkuat sosialisasi Program Pengembangan b. Strengthening the dissemination of the Risk &
Budaya Risiko & Kepatuhan kepada semua jenjang/ Compliance Culture Development Program across all
tingkatan organisasi. organizational levels.
c. Pelaksanaan rapat dan evaluasi pengendalian c. Conducting regular meetings and internal control
internal melalui Komite Manajemen Risiko dan evaluations through the Risk Management Committee
Komite Pemantau Risiko secara berkala. and Risk Monitoring Committee.
3. Third Line of Defense/ Garis Pertahanan Ketiga 3. Third Line of Defense
Third Line of Defense dikelola oleh Audit Internal. Managed by Internal Audit. The application of the Third
Penerapan fungsi Third Line of Defense terkait dengan Line of Defense in risk mitigation includes.
mitigasi adalah sebagai berikut.
a. Melakukan reviu dan evaluasi terhadap rancang a. Reviewing and evaluating the design and
bangun dan implementasi manajemen risiko dan implementation of risk management and compliance
kepatuhan secara keseluruhan. as a whole.
b. Memastikan bahwa pertahanan lapis pertama b. Ensuring that the first and second lines of defense
dan lapis kedua berjalan sesuai dengan yang function as expected.
diharapkan.
Tinjauan Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Review of Internal Control System Effectiveness
Audit Internal secara berkala meninjau sistem Internal Audit periodically reviews the internal control
pengendalian internal untuk memastikan efektivitas system to ensure the effectiveness of its implementation in
penerapannya di Perseroan serta keandalannya dalam the Company as well as its reliability in supporting every
mendukung setiap aktivitas operasional. Hasil peninjauan operational activity. The results of the review are reported
tersebut dilaporkan kepada Direksi untuk ditindaklanjuti to the Board of Directors for follow-up with the Board of
bersama Dewan Komisaris dan Komite Audit. Commissioners and the Audit Committee.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement by the Board of Commissioners and Directors
Penerapan Sistem Pengendalian Internal on the Implementation of the Internal Control System
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi menilai In 2024, the Board of Commissioners and Board of Directors
bahwa penerapan sistem pengendalian internal telah assessed that the implementation of the internal control
memadai. Penilaian ini didasarkan pada efektivitas system was adequate. This assessment is based on the
tindakan korektif yang diterapkan oleh Audit Internal di effectiveness of corrective measures applied by the Internal
seluruh aspek serta kemampuannya dalam meminimalkan Audit in all aspects as well as its ability to minimize various
berbagai pelanggaran secara efisien. Meskipun demikian, violations efficiently. However, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Direksi mendorong peningkatan and Board of Directors encourages continuous improvement
berkelanjutan terhadap sistem ini agar tetap selaras of this system to remain in line with the development and
dengan perkembangan dan kondisi yang fluktuatif bisnis. fluctuating business conditions.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 161
Page 163
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Manajemen risiko adalah serangkaian prosedur Risk management is a series of procedures carried out by
yang dilakukan Perseroan untuk mengidentifikasi, the Company to identify, classify, and overcome potential
mengelompokkan, dan mengatasi potensi risiko dalam risks in business processes. This process begins with risk
proses bisnis. Proses ini dimulai dengan identifikasi risiko, identification, followed by grouping based on severity, and
diikuti pengelompokan berdasarkan tingkat keparahan, ends with appropriate and effective mitigation steps to
serta diakhiri dengan langkah mitigasi yang tepat dan minimize the negative impact and maintain the smooth
efektif guna meminimalkan dampak negatif dan menjaga operation of the Company.
kelancaran operasional Perseroan.
Jenis Risiko dan Upaya Mitigasi [POJK.51-E3] Type of Risk and Mitigation Efforts
Berikut jenis dan mitigasi risiko yang telah dikelompokkan Here are the types of risks and their mitigation measures that
oleh Perseroan. have been categorized by the company
Jenis Risiko Indikasi Mitigasi
Risk Type Indication Mitigation
Risiko Strategis Risiko yang disebabkan ketidaktepatan dalam Melakukan perencanaan strategis yang matang,
Strategic Risk pengambilan dan/atau pelaksanaan suatu keputusan penguatan GCG, serta penerapan manajemen
strategis serta kegagalan dalam mengantisipasi risiko yang memastikan pemantauan dan evaluasi
perubahan lingkungan bisnis. berkelanjutan. Diversifikasi produk dan layanan
Risk arising from inaccuracies in decision-making and/ berbasis syariah dilakukan untuk menyesuaikan
or execution of a strategic decision, as well as failure to dengan dinamika pasar, serta peningkatan kapasitas
anticipate changes in the business environment. SDM.
Carrying out careful strategic planning, strengthening
GCG, and implementing risk management that
ensures continuous monitoring and evaluation. The
diversification of sharia-based products and services
is carried out to adapt to market dynamics, as well as
increasing the capacity of human resources.
Risiko Operasional Risiko yang disebabkan ketidakcukupan dan/atau Menerapkan sistem pengendalian internal yang
Operational Risk tidak berfungsinya proses internal, kesalahan manusia, ketat, termasuk penyesuaian standarisasi prosedur
kegagalan sistem, dan/atau adanya kejadian eksternal operasional, peningkatan kapabilitas SDM, serta
yang mempengaruhi operasional perusahaan. pemanfaatan teknologi untuk memastikan efisiensi
Risk arising from inadequacies and/or failures in dan keamanan operasional. Pengelolaan risiko
internal processes, human errors, system failures, juga dilakukan melalui audit berkala, evaluasi
and/or external events that impact the company’s proses bisnis, serta penerapan prinsip kehati-hatian
operations. dalam setiap transaksi. Perseroan juga memastikan
kepatuhan terhadap regulasi dan standar syariah
untuk meminimalkan potensi kesalahan operasional
yang dapat berdampak pada keberlanjutan usaha.
Implementing a strict internal control system, including
the adjustment of the standardization of operational
procedures, the improvement of HR capabilities, and
the utilization of technology to ensure operational
efficiency and safety. Risk management is also carried
out through periodic audits, business process evaluation,
and the application of the principle of caution in every
transaction. The company also ensures compliance
with sharia regulations and standards to minimize
potential operational errors that can impact business
sustainability.
162 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 164
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Jenis Risiko Indikasi Mitigasi
Risk Type Indication Mitigation
Risiko Asuransi Risiko yang disebabkan karena kegagalan perusahaan Melakukan proses seleksi risiko (underwriting)
Insurance Risk untuk memenuhi kewajiban kepada Pemegang yang ketat, penetapan kontribusi yang sesuai, serta
Polis, tertanggung, atau peserta sebagai akibat dari optimalisasi penggunaan reasuransi untuk mengelola
ketidakcukupan proses seleksi risiko (underwriting), eksposur risiko. Selain itu, penerapan prinsip kehati-
penetapan premi atau kontribusi, penggunaan hatian dalam pengelolaan dana tabarru’ dan investasi
reasuransi, dan/atau penanganan klaim. syariah memastikan keberlanjutan pembayaran
Risk arising from the company’s failure to fulfill its klaim. Perseroan juga melakukan evaluasi berkala
obligations to policyholders, the insured, or participants terhadap portofolio risiko serta menerapkan sistem
due to inadequacies in risk selection (underwriting), manajemen klaim yang transparan dan efisien guna
premium or contribution determination, reinsurance menjaga keseimbangan antara keberlanjutan bisnis
utilization, and/or claims handling. dan perlindungan bagi peserta.
Conducting a rigorous risk selection (underwriting)
process, setting appropriate contributions, and
optimizing the use of reinsurance to manage risk
exposure. Additionally, applying prudential principles
in managing tabarru’ funds and Syariah investments
ensures the sustainability of claim payments. The
company also conducts periodic evaluations of its risk
portfolio and implements a transparent and efficient
claims management system to maintain a balance
between business sustainability and participant
protection.
Risiko Kredit Risiko yang disebabkan akibat kegagalan pihak lain Menerapkan kebijakan seleksi mitra bisnis yang
Credit Risk dalam memenuhi kewajiban kepada perusahaan. ketat, termasuk dalam penempatan investasi dan
Risk arising from the failure of other parties to fulfill kerja sama dengan pihak ketiga. Evaluasi kinerja
their obligations to the company. mitra dilakukan secara berkala untuk memastikan
kemampuan mitra dalam memenuhi kewajibannya.
Selain itu, diversifikasi portofolio investasi berbasis
syariah diterapkan guna mengurangi konsentrasi
risiko, sementara sistem pemantauan dan mitigasi
dini memastikan langkah korektif dapat segera
diambil jika terjadi potensi gagal bayar.
Implementing strict business partner selection policies,
including investment placement and cooperation with
third parties. Partner performance evaluation is carried
out periodically to ensure the partner’s ability to fulfill
its obligations. In addition, sharia-based investment
portfolio diversification is applied to reduce risk
concentration, while early monitoring and mitigation
systems ensure that corrective steps can be taken
immediately in the event of potential default.
Risiko Pasar Risiko yang terjadi pada posisi aset, liabilitas, ekuitas, Menerapkan strategi investasi yang sesuai dengan
Market Risk dan/atau rekening administratif termasuk transaksi prinsip syariah serta melakukan diversifikasi
derivatif akibat perubahan secara keseluruhan dari portofolio untuk mengurangi dampak fluktuasi pasar.
kondisi pasar. Pemantauan pasar secara berkala dilakukan untuk
Risk occurring in the position of assets, liabilities, mengantisipasi perubahan kondisi ekonomi yang
equity, and/or administrative accounts, including dapat memengaruhi nilai aset dan liabilitas. Selain
derivative transactions, due to overall changes in market itu, Perseroan memastikan stabilitas keuangan serta
conditions. menjaga tingkat likuiditas yang memadai dalam
menghadapi volatilitas pasar.
Implementing investment strategies that are in
accordance with sharia principles and diversifying
portfolios to reduce the impact of market fluctuations.
Periodic market monitoring is carried out to anticipate
changes in economic conditions that can affect the
value of assets and liabilities. In addition, the Company
ensures financial stability and maintains adequate
liquidity levels in the face of market volatility.
Risiko Likuiditas Risiko yang disebabkan ketidakmampuan perusahaan Menjaga keseimbangan antara aset likuid dan
Liquidity Risk untuk memenuhi liabilitas yang jatuh tempo dari kewajiban yang jatuh tempo, serta menerapkan
sumber pendanaan arus kas dan/atau dari aset likuid manajemen kas yang efektif. Strategi diversifikasi
yang dapat dengan mudah dikonversi menjadi kas, investasi berbasis syariah diterapkan untuk
tanpa mengganggu aktivitas dan kondisi keuangan memastikan ketersediaan dana tanpa mengganggu
perusahaan. operasional. Selain itu, pemantauan arus kas secara
Risk arising from the company’s inability to meet berkala dan perencanaan likuiditas yang prudent
maturing liabilities using cash flow funding sources dilakukan guna mengantisipasi kebutuhan dana
and/or liquid assets that can be easily converted into mendadak, sehingga Perseroan tetap mampu
cash without disrupting the company’s operations and memenuhi kewajiban kepada peserta tanpa risiko
financial condition. gangguan keuangan.
Maintaining a balance between liquid assets and
maturing liabilities while implementing effective cash
management. Syariah-based investment diversification
strategies are applied to ensure fund availability
without disrupting operations. Additionally, regular
cash flow monitoring and prudent liquidity planning are
conducted to anticipate sudden funding needs, enabling
the company to fulfill its obligations to participants
without financial disruption risks.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 163
Page 165
Jenis Risiko Indikasi Mitigasi
Risk Type Indication Mitigation
Risiko Hukum Risiko yang timbul akibat tuntutan hukum dan/atau Memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang
Legal Risk kelemahan aspek hukum. berlaku, termasuk peraturan asuransi syariah dan
Risk arising from legal claims and/or weaknesses in legal hukum syariah. Perseroan juga menerapkan GCG
aspects. serta melakukan kajian hukum sebelum mengambil
keputusan strategis atau menjalin kerja sama dengan
pihak ketiga. Selain itu, fungsi legal dan fungsi
kepatuhan secara aktif memantau perubahan regulasi
dan memberikan rekomendasi guna menghindari
potensi sengketa hukum yang dapat berdampak pada
operasional dan reputasi perusahaan. Kerja sama
dengan mitra merujuk pada peraturan yang berlaku.
Ensure compliance with applicable regulations,
including sharia insurance regulations and sharia law.
The Company also implements GCG and conducts legal
studies before making strategic decisions or establishing
cooperation with third parties. In addition, legal
functions and compliance functions actively monitor
regulatory changes and provide recommendations
to avoid potential legal disputes that can impact the
company’s operations and reputation. Cooperation with
partners refers to the applicable regulations.
Risiko Kepatuhan Risiko yang terjadi karena perusahaan tidak Memastikan seluruh aktivitas operasional dan
Compliance Risk mematuhi dan/atau tidak melaksanakan peraturan produk yang ditawarkan sesuai dengan regulasi yang
perundang-undangan dan ketentuan yang berlaku berlaku, termasuk ketentuan asuransi syariah dan
bagi perusahaan. peraturan otoritas terkait. Perseroan juga memiliki
Risk arising from the company’s non-compliance fungsi kepatuhan yang independen dari fungsi bisnis
with and/or failure to implement applicable laws and dan operasional untuk memantau, mengidentifikasi,
regulations. dan menindaklanjuti potensi pelanggaran. Selain
itu, edukasi dan pelatihan berkala bagi karyawan
dilakukan guna meningkatkan pemahaman terhadap
regulasi serta memastikan implementasi prinsip GCG
dalam setiap aspek bisnis.
Ensure that all operational activities and products offered
are in accordance with applicable regulations, including
sharia insurance provisions and related authority
regulations. The Company also has a compliance
function that is independent of business and operational
functions to monitor, identify, and follow up on potential
violations. In addition, periodic education and training
for employees is carried out to increase understanding
of regulations and ensure the implementation of GCG
principles in every aspect of business.
Risiko Reputasi Risiko yang terjadi akibat menurunnya tingkat Menjaga transparansi, kepatuhan terhadap
Reputational Risk kepercayaan pemangku kepentingan yang bersumber prinsip syariah, serta memberikan pelayanan yang
dari persepsi negatif terhadap perusahaan. berkualitas kepada peserta. Komunikasi yang
Risk arising from a decline in stakeholder trust due to terbuka dengan pemangku kepentingan diterapkan
negative perceptions of the company. untuk membangun kepercayaan dan mengelola
persepsi publik. Selain itu, Perseroan secara proaktif
menangani keluhan dan masukan dari peserta guna
menghindari isu yang berpotensi merugikan citra
perusahaan dengan cepat dan efektif.
Maintaining transparency, compliance with sharia
principles, and providing quality services to participants.
Open communication with stakeholders is applied to
build trust and manage public perception. In addition,
the Company proactively handles complaints and input
from participants to avoid issues that have the potential
to harm the company’s image quickly and effectively.
164 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 166
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Hasil Penilaian Risiko Risk Assessment Results
Perseroan secara berkala melakukan penilaian risiko The Company periodically conducts risk assessments
sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam penerapan in accordance with the applicable provisions in the
tata kelola. Berikut adalah informasi mengenai hasil implementation of governance. The following is information
penilaian risiko dalam 3 tahun terakhir. about the results of risk assessment in the last 3 years.
Jenis Risiko
2024 2023 2022
Risk Type
Risiko Strategis Moderately Low Moderate Low
Strategic Risk
Risiko Operasional Moderately Low Moderately Low Low
Operational Risk
Risiko Asuransi Moderately Low Moderately Low Moderate
Insurance Risk
Risiko Kredit Moderate Moderately Low Moderately High
Credit Risk
Risiko Pasar Moderately Low Moderate Low
Market Risk
Risiko Likuiditas Moderate Moderate Moderately High
Liquidity Risk
Risiko Hukum Moderately Low Moderately Low Moderate
Legal Risk
Risiko Kepatuhan Moderately Low Moderately Low Moderate
Compliance Risk
Risiko Reputasi Moderately Low Moderately Low Moderate
Reputational Risk
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Review of the Effectiveness of the Risk Management
System
Audit Internal secara berkala meninjau efektivitas
manajemen risiko untuk mengevaluasi kemampuannya Internal Audit periodically reviews the effectiveness of risk
dalam mengidentifikasi, mengelola, dan memitigasi risiko. management to evaluate its ability to identify, manage, and
Tinjauan ini bertujuan mengidentifikasi kelemahan atau mitigate risks. This review aims to identify weaknesses or
area yang perlu diperbaiki. Hasilnya digunakan sebagai areas that need to be fixed. The results are used as a basis
dasar perbaikan dan peningkatan manajemen risiko di for improvement and improvement of risk management in
tahun berikutnya agar sistem tetap relevan, efisien, dan the next year so that the system remains relevant, efficient,
mendukung keberlanjutan serta pertumbuhan Perseroan. and supports the sustainability and growth of the Company.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement of the Board of Commissioners and Directors
Penerapan Sistem Manajemen Risiko on the Implementation of the Risk Management System
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi menilai In 2024, the Board of Commissioners and Board of Directors
penerapan manajemen risiko telah berjalan dengan baik assesses that the implementation of risk management
dan memadai, sebagaimana tercermin dari tidak adanya has been running well and adequately, as reflected by the
risiko signifikan yang berdampak pada operasional absence of significant risks that impact operations and
maupun keuangan. Meski demikian, Dewan Komisaris finance. However, the Board of Commissioners and Directors
dan Direksi menekankan perlunya peningkatan emphasized the need for continuous improvement so that
berkelanjutan agar manajemen risiko dapat lebih efektif risk management can be more effective in supporting long-
dalam mendukung proses bisnis jangka panjang. term business processes.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 165
Page 167
KODE ETIK [IDX-G.07] CODE OF CONDUCT
Perseroan menetapkan Kode Etik atau Etika Usaha dan The Company establishes a Code of Ethics or Business Ethics
Tata Kelola (Code of Conduct) sebagai pedoman bagi and Governance (Code of Conduct) as a guideline for all
seluruh organ perusahaan dalam menjalankan tugas company organs in carrying out their duties with integrity
dengan integritas dan profesionalisme. Kode Etik ini and professionalism. This Code of Ethics puts forward the
mengedepankan nilai kejujuran, akuntabilitas, serta value of honesty, accountability, and respect for human
penghormatan terhadap hak asasi manusia (HAM), rights (HAM), which are applied consistently in every aspect
yang diterapkan secara konsisten dalam setiap aspek of operations. Through disciplined implementation, the
operasional. Melalui penerapan yang disiplin, Perseroan Company ensures that every decision and action is in line
memastikan bahwa setiap keputusan dan tindakan selaras with ethical principles, thus supporting the creation of a
dengan prinsip etika, sehingga mendukung terciptanya conducive and responsible work environment.
lingkungan kerja yang kondusif dan bertanggung jawab.
Pokok Pokok Kode Etik Main Principles of the Code of Ethics
Perseroan telah membentuk Pedoman Etika Usaha dan The Company has established a Business Ethics and
Tata Kelola (Code of Conduct) yang telah ditandatangani Governance Code (Code of Conduct), which has been signed
oleh organ perusahaan dan disahkan oleh Dewan by the company’s organs and approved by the Board of
Komisaris pada tanggal 1 Mei 2016. Isi dari Kode Etik Commissioners on May 1, 2016. The Code of Conduct covers
tersebut membahas mengenai: the following:
1. Pendahuluan 1. Introduction
a. Latar belakang dan sistematika etika usaha dan tata a. Background and structure of business ethics and code
kelola perilaku (Code of Conduct); of conduct;
b. Tujuan etika usaha dan tata perilaku (Code of b. Purpose of business ethics and code of conduct;
Conduct);
c. Visi dan Misi JMA Syariah; c. Vision and Mission of JMA Syariah;
d. Tata Nilai; dan d. Core Values; and
e. Istilah penting. e. Key Terms.
2. Standar Etika Usaha 2. Business Ethics Standards
a. Etika Perusahaan dengan Pekerja; a. Company Ethics with Employees;
b. Etika Perusahaan dengan Nasabah; b. Company Ethics with Customers;
c. Etika Perusahaan dengan Pesaing; c. Company Ethics with Competitors;
d. Etika Perusahaan dengan Penyedia Barang dan d. Company Ethics with Goods and Service
Jasa; dan Providers;
e. Etika Perusahaan dengan Mitra Kerja; e. Company Ethics with Business Partners;
f. Etika Perusahaan dengan Kreditur/lnvestor; f. Company Ethics with Creditors/Investors;
g. Etika Perusahaan dengan Pemerintah; g. Company Ethics with the Government;
h. Etika Perusahaan dengan Masyarakat; h. Company Ethics with the Community;
i. Etika Perusahaan dengan Media Massa; dan i. Company Ethics with the Mass Media; and
j. Etika Perusahaan dengan Organisasi Profesi. j. Company Ethics with Professional Organizations.
3. Standar Tata Perilaku 3. Code of Conduct Standards
a. Etika Kerja Sesama lnsan JMA Syariah; a. Work Ethics Among JMA Syariah Personnel;
b. Menjaga Kerahasiaan Data dan lnformasi b. Maintaining Confidentiality of Company Data and
Perusahaan; Information;
c. Menjaga Harta Perusahaan; c. Safeguarding Company Assets;
d. Menjaga Keamanan dan Keselamatan, Kesehatan d. Ensuring Security, Occupational Health and Safety,
Kerja, dan Lindungan Lingkungan (K3LL); and Environmental Protection (K3LL);
e. Mencatat Data dan Pelaporan; e. Data Recording and Reporting;
f. Menghindari Benturan Kepentingan; f. Avoiding Conflicts of Interest;
g. Penyalahgunaan Jabatan; g. Abuse of Position;
h. Menerima Hadiah/Cinderamata/Gratifikasi dan h. Receiving Gifts/Souvenirs/Gratuities and
Entertainment; Entertainment;
i. Memberi Hadiah/Cinderamata dan Entertainment; i. Giving Gifts/Souvenirs and Entertainment;
j. Penyalahgunaan Narkotika dan Obat Terlarang; j. Misuse of Narcotics and Illegal Drugs;
k. (Narkoba) dan Minuman Keras (Miras); serta k. (Narcotics) and Alcoholic Beverages; and
l. Aktivitas Politik. l. Political Activities.
166 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 168
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
4. Etika Kerja dan Bermuamalah lnsan JMA Syariah 4. Work Ethics and Business Conduct of JMA Syariah Personnel
a. Etika Kerja lnsan JMA Syariah dengan Prinsip a. Work Ethics of JMA Syariah Personnel Based on
Syariah; dan Syariah Principles; and
b. Etika lnsan JMA Syariah dalam Bermuamalah. b. Business Conduct of JMA Syariah Personnel.
5. Penerapan dan Penegakan 5. Implementation and Enforcement
a. Organisasi; a. Organization;
b. Penegakkan Usaha dan Tata Perilaku (Code of b. Enforcement of Business Ethics and Code of
Conduct); Conduct;
c. Sosialisasi dan lnternalisasi; serta c. Socialization and Internalization; and
d. Pembaruan/Revisi Etika Usaha dan Tata Perilaku d. Update/Revision of Business Ethics and Code of
(Code of Conduct). Conduct.
Pemberlakuan Kode Etik bagi Seluruh Level Implementation of the Code of Ethics for All Levels of the
Organisasi Organization
Perseroan memberlakukan Kode Etik secara menyeluruh The Company enforces the Code of Ethics comprehensively for
kepada seluruh organ perusahaan, termasuk Dewan all company organs, including the Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, dan Manajemen. Directors, and Management.
Bentuk Sosialisasi dan Upaya Penegakan Kode Etik Forms of Socialization and Enforcement of the Code of Ethics
Bentuk Sosialisasi dan Internalisasi Forms of Socialization and Internalization
1. Internal Audit atau fungsi yang ditunjuk bertugas 1. Internal Audit or a designated function is responsible for
untuk melaksanakan Etika Usaha dan Tata Perilaku implementing Business Ethics and Code of Conduct for all
kepada seluruh insan JMA Syariah. JMA Syariah personnel.
2. Setiap insan JMA Syariah dapat meminta penjelasan 2. Every JMA Syariah personnel may request clarification
atau menyampaikan pertanyaan terkait Etika Usaha or ask questions regarding Business Ethics and Code
dan Tata Perilaku kepada atasan langsung atau kepada of Conduct from their direct supervisor or the Internal
Internal Audit. Audit.
Upaya Penegakkan Enforcement Efforts
1. Setiap insan JMA Syariah harus melaporkan setiap 1. Every JMA Syariah personnel must report any
fakta penyimpangan Etika Usaha dan Tata Kelola violations of Business Ethics and Governance to the
kepada Internal Audit dan identitas pelapor Internal Audit, and the identity of the reporter will be
dilindungi. protected.
2. Internal Audit menindaklanjuti setiap laporan dan 2. Internal Audit follows up on every report and submits the
menyampaikan hasil kajiannya kepada Dewan review results to the Board of Commissioners or Directors
Komisaris atau Direksi sesuai dengan lingkup according to their respective responsibilities.
tanggung jawabnya.
3. Dewan Komisaris dan Direksi memutuskan pemberian 3. The Board of Commissioners and Directors determine
tindakan pembinaan, sanksi disiplin, tindakan corrective actions, disciplinary sanctions, remedial
perbaikan, serta pencegahan yang harus dilaksanakan measures, and preventive actions to be implemented
oleh atasan langsung di lingkungan masing-masing. by direct supervisors within their respective areas.
Bentuk sanksi yang diberikan akan diatur secara The types of sanctions imposed will be regulated
tersendiri. separately.
4. Insan JMA Syariah yang melakukan penyimpangan 4. JMA Syariah personnel involved in violations of Business
Etika Usaha dan Tata Kelola memiliki hak untuk Ethics and Governance have the right to provide an
didengar penjelasannya di hadapan atasan langsung explanation before their direct supervisor prior to
sebelum pemberian tindakan pembinaan atau the imposition of corrective actions or disciplinary
hukuman disiplin. measures.
5. Pelaksanaan tindakan pembinaan, hukuman disiplin, 5. The implementation of corrective actions, disciplinary
dan/atau perbaikan serta pencegahan dilakukan oleh measures, and/or preventive actions is carried out by the
atasan langsung. direct supervisor.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 167
Page 169
Jenis Sanksi Pelanggaran dan Jumlah Pelanggaran Types of Violations and Number of Code of Ethics Kode Etik Violations JMA Syariah menegakkan kepatuhan terhadap Etika JMA Syariah enforces compliance with the Business Ethics Usaha dan Tata Kelola dengan menindak tegas setiap and Governance Code by taking firm action against any pelanggaran yang dilakukan oleh insan perusahaan. violations committed by company personnel. In the event Jika terjadi pelanggaran atau penyimpangan, Perseroan of a violation or deviation, the Company imposes sanctions, akan memberikan sanksi yang mencakup tindakan including corrective actions, disciplinary measures, pembinaan, hukuman disiplin, serta langkah perbaikan and preventive steps carried out by direct supervisors. dan pencegahan yang dilakukan oleh atasan langsung. Throughout 2024, there were no Code of Ethics violations Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat pelanggaran committed by the Board of Commissioners, Directors, or Kode Etik yang dilakukan oleh Dewan Komisaris, Direksi, employees of the Company. maupun karyawan Perseroan. PERMASALAHAN HUKUM LEGAL ISSUES Sepanjang tahun 2024, Perseroan, Dewan Komisaris, dan Throughout 2024, the Company, the Board of Direksi tidak terlibat dalam permasalahan hukum, baik di Commissioners, and the Board of Directors are not involved Indonesia maupun di luar negeri. Tidak ada gugatan atau in legal problems, either in Indonesia or abroad. There is proses penyelesaian perkara yang berdampak material no lawsuit or case settlement process that has a material terhadap kondisi keuangan Perseroan. impact on the Company’s financial condition. INFORMASI PERKARA PENTING DAN SANKSI INFORMATION ON IMPORTANT CASES AND ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTIONS Selama tahun 2024, Perseroan, Dewan Komisaris, dan During 2024, the Company, the Board of Commissioners, Direksi tidak menerima sanksi administrasi atau terlibat and the Board of Directors do not receive administrative dalam perkara penting yang dikenakan oleh otoritas sanctions or are involved in important matters imposed by Pasar Modal maupun otoritas lainnya. the Capital Market authorities or other authorities. KEBIJAKAN PEMBERIAN KOMPENSASI POLICY ON THE PROVISION OF PERFORMANCE JANGKA PANJANG BERBASIS KINERJA BASED LONG-TERM COMPENSATION FOR KEPADA MANAJEMEN DAN/ATAU MANAGEMENT AND/OR EMPLOYEES KARYAWAN Perseroan belum mengadopsi skema kompensasi jangka The Company has not adopted a performance-based long- panjang berbasis kinerja, seperti program kepemilikan term compensation scheme, such as a share ownership saham oleh manajemen (Management Stock Ownership program by management (Management Stock Ownership Program/MSOP) atau oleh karyawan (Employee Stock Program/MSOP) or by employees (Employee Stock Ownership Program/ESOP) selama tahun 2024. Ownership Program/ESOP) during 2024. SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING SYSTEM Perseroan menerapkan Whistleblowing System (WBS) The Company implements Whistleblowing System (WBS) sebagai mekanisme pelaporan pelanggaran guna as a violation reporting mechanism to create a safe and menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif. conducive work environment. This system is regulated in Sistem ini diatur dalam Pedoman Penerapan Strategi the Guidelines for the Implementation of the Anti-Fraud Anti-Fraud yang disahkan oleh Kepala Audit Internal Strategy approved by the Head of Internal Audit on October pada 30 Oktober 2017. Dengan pedoman ini, Perseroan 30, 2017. With this guideline, the Company encourages the mendorong insan Perseroan untuk secara proaktif Company’s people to proactively prevent violations from mencegah pelanggaran sejak dini serta bersikap terbuka an early age and be open also brave in reporting any form dan berani dalam melaporkan setiap bentuk pelanggaran of violation or deviation, both inside and outside the work atau penyimpangan, baik di dalam maupun di luar environment. lingkungan kerja. 168 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 170
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Cara Penyampaian dan Mekanisme Penanganan Methods of Submission and Mechanisms for Handling
Laporan Pelanggaran Reports of Violations
Seluruh insan JMA Syariah dapat menyampaikan jenis- All JMA Syariah personnel can report any actions classified
jenis perbuatan yang tergolong fraud, seperti kecurangan, as fraud, including fraud, deception, asset embezzlement,
penipuan, penggelapan aset, pembocoran informasi, information leaks, corporate crimes, and other activities
tindakan pidana perusahaan, dan tindakan lainnya that may disrupt workplace harmony. Complaints can be
yang dapat mengganggu kenyamanan dalam bekerja. submitted through the following channels:
Pengaduan dapat disampaikan melalui media berikut:
• Email : cs.info@jmasyariah.com • Email : cs.info@jmasyariah.com
• Telp : (021) 8247 0083 85 • Phone : (021) 8247 0083 85
• Faks : (021 8247 0086 • Fax : (021) 8247 0086
• Surat dikirim ke alamat: • Mailing Address:
Graha Kospin Jasa, Lt. 5 Graha Kospin Jasa, 5th Floor
Jl. Jenderal Gatot Soebroto Kav. 1 Jl. Jenderal Gatot Soebroto Kav. 1
Jakarta Selatan 12870 South Jakarta 12870
Laporan yang diterima harus disertai bukti nyata dan tidak The accepted report must be accompanied by real evidence
bertujuan merusak nama baik pihak lain. Setiap pelapor and not intended to damage the good name of the other
wajib memberikan informasi lengkap mengenai identitas party. Each reporter must provide complete information
diri, indikasi awal yang dapat dipertanggungjawabkan about their identity, initial indications that can be accounted
(termasuk masalah yang dilaporkan, pihak yang for (including the reported problem, the parties involved, the
terlibat, waktu kejadian, serta kronologi kejadian), serta time of the incident, and the chronology of the incident), and
memastikan laporan sesuai dengan kategori yang ensure that the report is in accordance with the categories
diterima dalam WBS. received in the WBS.
Setelah laporan diterima secara lengkap, pengelola WBS After the report is fully received, the WBS manager forwards
meneruskannya ke Biro Anti-Fraud untuk analisis awal it to the Anti-Fraud Bureau for initial analysis and data
dan verifikasi data. Jika diperlukan, Biro dapat meminta verification. If necessary, the Bureau can request additional
tambahan informasi sebelum melanjutkan investigasi. information before continuing the investigation. Based on
Berdasarkan hasil investigasi, temuan akan disampaikan the results of the investigation, the findings will be submitted
kepada pengelola WBS dan diteruskan kepada pelapor. to the WBS manager and forwarded to the reporter. If
Jika laporan terbukti benar, pejabat pemutus akan the report is proven to be true, the termination officer will
menjatuhkan sanksi sesuai ketentuan yang berlaku. impose sanctions according to the applicable provisions.
Sebaliknya, jika laporan terbukti tidak berdasar atau On the other hand, if the report is proven to be unfounded
mengandung unsur penyalahgunaan, Perseroan berhak or contains elements of abuse, the Company has the right to
memberikan sanksi kepada pelapor atas penyalahgunaan sanction the reporter for the misuse of the system that can
sistem yang dapat merugikan pihak terlapor dan harm the reported party and the company.
perusahaan.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Reporters
Perseroan berkomitmen untuk memberikan perlindungan The Company is committed to providing comprehensive
yang menyeluruh kepada seluruh insan perusahaan yang protection for all personnel who submit complaints. This
menyampaikan laporan pengaduan. Perlindungan ini protection includes:
meliputi:
1. Jaminan kerahasiaan identitas pelapor dan isi laporan 1. Assurance of confidentiality regarding the reporter’s
yang disampaikan; identity and the contents of the report;
2. Jaminan perlindungan terhadap perlakuan yang 2. Assurance of protection against any adverse treatment
merugikan pelapor; serta toward the reporter; and
3. Jaminan perlindungan kemungkinan adanya tindakan 3. Assurance of protection from potential threats,
ancaman, intimidasi, hukuman, ataupun tindakan intimidation, punishment, or any unfavorable actions
tidak menyenangkan dari pihak pelapor. against the reporter.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 169
Page 171
Sanksi dan Laporan Pengaduan Sanctions and Complaint Reports
Setiap pelanggaran yang terbukti akan ditindak tegas oleh Any proven violation will be strictly actioned by the
Perseroan sesuai dengan tingkat dan jenis pelanggaran Company in accordance with the level and type of violation
yang dilakukan. Tindakan yang diambil akan disesuaikan committed. The actions taken will be adjusted to the severity
dengan tingkat keseriusan pelanggaran, mulai dari of the violation, starting from coaching actions, disciplinary
tindakan pembinaan, sanksi disiplin, langkah perbaikan sanctions, corrective and preventive measures by direct
dan pencegahan oleh atasan langsung, pemutusan superiors, termination of employment (PHK), to legal actions
hubungan kerja (PHK), hingga tindakan hukum berupa in the form of reporting to the authorities if necessary.
pelaporan kepada pihak berwenang jika diperlukan. Throughout 2024, the Company did not receive reports of
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak menerima laporan complaints of violations, which showed that the Code of
pengaduan pelanggaran, yang menunjukkan bahwa Ethics had been implemented effectively and thoroughly.
Kode Etik telah diterapkan secara efektif dan menyeluruh.
Kebijakan Insider Trading Insider Trading Policy
Perseroan senantiasa mematuhi seluruh kebijakan The Company always complies with all applicable policies,
yang berlaku, termasuk regulasi di pasar modal yang including regulations in the capital market that expressly
secara tegas melarang praktik insider trading. Untuk prohibit insider trading practices. To prevent this action,
mencegah tindakan tersebut, Perseroan menerapkan the Company implemented the Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 78/POJK.04/2017 Regulation No. 78/POJK.04/2017 concerning Unbanned
tentang Transaksi Efek yang Tidak Dilarang bagi Orang Securities Transactions for Insiders and Article 104 of
Dalam serta Pasal 104 Undang-Undang No. 8 Tahun Law No. 8 of 1995 about Capital Market. In addition, the
1995 tentang Pasar Modal. Selain itu, Perseroan telah Company has set policies related to the protection of data
menetapkan kebijakan terkait perlindungan kerahasiaan confidentiality and company information as stipulated in
data dan informasi perusahaan sebagaimana diatur the Business Ethics and Governance Guidelines.
dalam Pedoman Etika Usaha dan Tata Kelola.
KEBIJAKAN ANTI-KORUPSI DAN ANTI-CORRUPTION AND GRATIFICATION
GRATIFIKASI [IDX-G.07] POLICY
Perseroan menyadari bahwa aktivitas operasional dapat The Company acknowledges that operational activities may
berpotensi menimbulkan penyimpangan, termasuk pose risks of irregularities, including corruption, whether
tindakan korupsi, baik yang disengaja maupun tidak intentional or unintentional. Therefore, the Company
disengaja. Oleh karena itu, Perseroan mengacu pada adheres to the principles outlined in Law No. 20 of 2001
nilai-nilai yang terkandung dalam Undang-Undang on the Eradication of Corruption. Regarding gratuities, the
No. 20 Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak Company has established policies on the acceptance and
Pidana Korupsi. Dalam hal gratifikasi, Perseroan provision of gifts, souvenirs, gratuities, and other forms of
telah menetapkan kebijakan terkait penerimaan dan entertainment, as stipulated in the Code of Business Ethics
pemberian hadiah, cinderamata, gratifikasi, serta bentuk and Governance, with the following provisions:
hiburan lainnya, sebagaimana diatur dalam Pedoman
Etika Usaha dan Tata Kelola, dengan ketentuan sebagai
berikut.
1. Insan JMA Syariah tidak menerima hadiah, cinderamata, 1. JMA Syariah personnel shall not accept gifts, souvenirs, or
gratifikasi dalam bentuk apapun yang berhubungan gratuities of any kind related to their position and work,
dengan jabatan dan pekerjaannya, kecuali: except for:
a. Menerima entertainment dalam bentuk jamuan a. Entertainment in the form of meals;
makan;
b. Menerima benda-benda promosi yang b. Promotional items featuring the logo/name of the
mencantumkan logo/nama perusahaan pemberi. providing company.
2. Insan JMA Syariah dapat memberikan hadiah, 2. JMA Syariah personnel may provide gifts, souvenirs, and
cinderamata, dan entertainment kepada pihak lain, entertainment to other parties, provided that:
dengan syarat:
a. Menunjang kepentingan perusahaan; a. It serves the Company’s interests;
b. Tidak dimaksudkan untuk menyuap; b. It is not intended as a bribe;
c. Telah dianggarkan oleh perusahaan; serta c. It has been budgeted by the Company; and
d. Apabila hadiah/cinderamata berupa benda, maka d. If the gift/souvenir is a tangible item, it must include
harus mencantumkan logo/nama JMA Syariah. the JMA Syariah logo/name.
170 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 172
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Pada tahun 2024, Perseroan belum menyelenggarakan In 2024, the Company has not yet held training and education
pelatihan dan pendidikan terkait anti-korupsi dan related to anti-corruption and gratification. However, the
gratifikasi. Namun, Perseroan berencana mengadakan Company plans to hold the training in collaboration with
pelatihan tersebut bekerja sama dengan instansi terkait. related agencies.
PENERAPAN PEDOMAN GCG IMPLEMENTATION OF THE GCG GUIDELINES
Perseroan senantiasa mematuhi kebijakan dan peraturan The Company always complies with applicable policies
yang berlaku guna mengoptimalkan penerapan GCG, and regulations to optimize the implementation of GCG,
termasuk Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21/ including the Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola No. 21/POJK.04/2015 regarding the Implementation of Open
Perusahaan Terbuka serta Surat Edaran Otoritas Jasa Company Governance Guidelines and the Circular Letter
Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015, yang mengatur aspek, of the Financial Services Authority No. 32/SEOJK.04/2015,
prinsip, dan rekomendasi yang wajib dipenuhi oleh which regulates aspects, principles, and recommendations
perusahaan terbuka. Perseroan menerapkan pedoman that must be fulfilled by public companies. The Company
GCG tersebut dengan rincian sebagai berikut. applies the GCG guidelines with the following details.
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No Fulfillment
Aspect/Principle/Recommendation Description
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
I. Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Increasing the Value of Convening General Meeting of Shareholders (GMS)
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Terpenuhi Mekanisme pengambilan keputusan diambil secara
teknis pengumpulan suara (voting), baik secara Complied musyawarah untuk mufakat dan pemungutan suara
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan dengan menyerahkan kartu suara atau dilakukan secara
independensi, dan kepentingan Pemegang Saham. online melalui aplikasi KSEI e-voting.
Public company has technical voting methods The decision-making mechanism is taken by deliberation
or procedures, either open or close, prioritizing for consensus and voting by submitting a ballot card or
independence and interest of Shareholders. conducted online through the KSEI e-voting application.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Terpenuhi RUPS Tahunan yang dilaksanakan pada tanggal 14 Juni
perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. Complied 2024 telah dihadiri oleh seluruh anggota Dewan Komisaris,
All members of Board of Directors and members of Board anggota Direksi, dan anggota Dewan Pengawas Syariah.
of Commissioners of public company attend the Annual The Annual GMS held on June 14, 2024, was attended by all
GMS. members of the Board of Commissioners, Board of Directors,
and Syariah Supervisory Board.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS dapat diakses melalui situs web
perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 tahun. Complied Perseroan pada page Hubungan Investor > Seputar RUPS
Summary of GMS Minutes is available on the Company’s (Rapat Umum Pemegang Saham) dan situs web Bursa Efek
Website for at least 1 year. Indonesia.
The summary of the AGMS minutes can be accessed through
the Company’s website under the Investor Relations > General
Meeting of Shareholders (GMS) section and the Indonesia
Stock Exchange website.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Increasing the Communication Quality between the Public Company and Shareholders or Investors
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka
komunikasi dengan Pemegang Saham atau investor. Complied dengan Pemegang Saham atau Investor
Public company has communication policy with the Increasing the Communication Quality between the Public
Shareholders or Investors. Company and Shareholders or Investors
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan komunikasi dengan
komunikasi perusahaan terbuka dengan Pemegang Complied Pemegang Saham atau investor, baik melalui RUPS,
Saham atau investor dalam situs web. Paparan Publik, dan situs web Perseroan.
Public company discloses the communication policy of The Company has a communication policy with Shareholders
public company with Shareholders or investors on the or investors, either through the GMS,Public Expose, and the
website. Company’s website.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 171
Page 173
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No Fulfillment
Aspect/Principle/Recommendation Description
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
II. Functions and Roles of the Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening Board of Commissioners’ Membership and Composition
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. Complied sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan telah
The determination of number of Board of Commissioners dipertimbangkan sesuai kondisi Perseroan.
considers the condition of the public company. The determination of the number of members of the Board of
Commissioners is in accordance with the Company’s Articles
of Association and has been considered according to the
Company’s conditions.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi Dewan
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, Complied Komisaris telah mewakili keberagaman keahlian,
dan pengalaman yang dibutuhkan. pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan
The determination of composition of the Board of Perseroan.
Commissioners considers the diversity of expertise, The Company has ensured that the composition of the
knowledge, and experience required. Board of Commissioners represents a diversity of expertise,
knowledge, and experience required by the Company.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Increasing the Quality of Implementation of Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Dewan Komisaris sudah mempunyai kebijakan penilaian
sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Complied sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan
Komisaris. Komisaris dan dievaluasi setiap akhir tahun.
The Board of Commissioners has self-assessment policy The Board of Commissioners already has its own
to assess the performance of the Board of Commissioners. selfassessment policy to assess the performance of the Board
of Commissioners and is evaluated at the end of each year .
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Direksi sudah mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Complied assessment) untuk menilai kinerja Direksi.
Laporan Tahunan perusahaan terbuka. The Board of Directors has established a self-assessment
Self-assessment policy to assess the performance of the policy to evaluate its performance.
Board of Commissioners is disclosed through the Annual
Report of the public company.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Perseroan sudah memiliki kebijakan terkait pengunduran
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Complied diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam
terlibat dalam kejahatan keuangan. kejahatan keuangan yang dituangkan dalam Anggaran
The Board of Commissioners has policy related to Dasar Perseroan.
resignation of members of Board of Commissioners if The Company already has a policy regarding the resignation
involved in financial crime. of members of the Board of Commissioners if they are involved
in crimesas stated in the Company’s Articles of Association.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Terpenuhi Perseroan telah membentuk komite pendukung Dewan
Fungsi Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan Complied Komisaris, yang terdiri dari Komite Audit, Komite Pemantau
suksesi dalam proses nominasi anggota Direksi. Risiko, serta Komite Nominasi dan Remunerasi.
The Board of Commissioners or Committees performing The Company has established supporting committees for the
the Nomination and Remuneration Functions prepares a Board of Commissioners, consisting of the Audit Committee,
succession policy in the nomination process of members the Risk Monitoring Committee, and the Nomination and
of Board of Directors. Remuneration Committee.
III. Fungsi dan Peran Direksi
Functions and Roles of the Board of Directors
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthening Board of Commissioners’ Membership and Composition
a. Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Terpenuhi Penentuan jumlah anggota Direksi sesuai dengan
kondisi perusahaan terbuka, serta efektifitas dalam Complied Anggaran Dasar Perseroan dan telah dipertimbangkan
pengambilan keputusan. sesuai kondisi Perseroan.
The determination of number of Directors considers the The determination of the number of members of the Board
condition of the public company, and the effectiveness of of Directors is in accordance with the Company’s Articles
decision making. of Association and has been considered according to the
conditions of the Company.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Terpenuhi Penentuan komposisi anggota Direksi sesuai dengan
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman Complied kriteria yang telah ditetapkan dalam Anggaran Dasar
yang dibutuhkan. Perseroan.
The determination of composition of Board of Directors Determination of the composition of members of the Board
considers the range of expertise, knowledge, and of Directors in accordance with the criteria set forth in the
experience required. Company’s Articles of Association.
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Terpenuhi Perseroan telah menunjuk anggota Deputi Direksi yang
atau keuangan memiliki keahlian dan/ atau Complied membawahi bidang akuntansi, yaitu Ibu Mawar Arsiarni
pengetahuan di bidang akuntansi. Djunaid.
Members of Board of Directors in charge of accounting or The Company has appointed a Deputy Director overseeing
finance have the skills and/or knowledge in accounting. the accounting sector, Mrs. Mawar Arsiarni Djunaid.
172 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 174
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Keterangan
No Fulfillment
Aspect/Principle/Recommendation Description
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
6. Increasing the Implementation Quality of Board of Directors’ Duties and Responsibilities
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- Terpenuhi Direksi sudah mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-
assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Complied assessment) untuk menilai kinerja Direksi.
The Board of Directors has self-assessment policy to The Board of Directors already has a self-assessment policy to
assess the Board of Directors’ performance. assess the performance of the Board of Directors.
Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Direksi sudah mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-
menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui Laporan Complied assessment) untuk menilai kinerja Direksi.
Tahunan perusahaan terbuka. The Board of Directors already has a self-assessment policy to
b. The self-assessment policy to assess the performance of assess the performance of the Board of Directors.
the Board of Directors is disclosed through the Annual
Report of the Public Company.
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Complied anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan
keuangan. yang diungkapkan dalam Anggaran Dasar Perseroan.
The Board of Directors has a policy regarding the The Company has a policy regarding the resignation of
resignation of members of the Board of Directors if they members of the Board of Directors if they are involved in
are involved in financial crimes. financial crimes disclosed in the Company’s Articles of
Association.
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
IV. Functions and Roles of the Board of Commissioners
7. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening Board of Commissioners’ Membership and Composition
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi Terdapat dalam Pedoman Etika Usaha dan Tata Kelola
mencegah terjadinya insider trading. Complied (Code of Conduct).
The public company has a policy to prevent the Included in the Code of Conduct.
occurrence of insider trading.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi Terpenuhi Terdapat dalam Pedoman Etika Usaha dan Tata Kelola
dan anti-fraud. Complied (Code of Conduct).
Public company has anti-corruption and anti-fraud Included in the Code of Conduct.
policies.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi Terpenuhi Terdapat dalam Pedoman Etika Usaha dan Tata Kelola
dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. Complied (Code of Conduct).
Public company has a policy on selection and Included in the Code of Conduct.
improvement of supplier or vendor capabilities.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Terdapat dalam Pedoman Etika Usaha dan Tata Kelola
pemenuhan hak-hak kreditur. Complied (Code of Conduct).
Public company has a policy on the fulfillment of Included in the Code of Conduct.
creditors’ rights.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Terdapat dalam Pedoman Penerapan Strategi Anti-Fraud.
whistleblowing. Complied Included in the Guidelines for the Implementation of Anti-
Public Companies have a whistleblowing system policy. Fraud Strategy.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian Terpenuhi Perseroan belum memiliki kebijakan pemberian insentif
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Complied jangka panjang kepada Direksi dan karyawan.
The public company has a long-term incentive policy The Company has not yet established a policy for providing
to the Board of Directors and employees. long-term incentives to the Board of Directors and employees.
Keterbukaan Informasi
V. Information Disclosure
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Increasing the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan Terpenuhi Perseroan telah memanfaatkan media sosial berupa
teknologi informasi secara lebih luas selain situs web Complied Facebook dan Instragram, dengan nama pengguna
sebagai media keterbukaan informasi. JmaSyariah.
Public Companies take advantage of the wider use of The Company has utilized social media platforms, namely
information technology in addition to websites as a Facebook and Instagram, under the username JmaSyariah.
medium for information disclosure.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Pemegang Saham Utama dan Pengendali Perseroan, yaitu
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Complied Koperasi Simpan Pinjam Jasa dengan kepemilikan sebesar
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling sedikit 57,95%. Informasi tersebut telah diungkapkan pada Bab
5%, selain pengungkapan pemilik manfaat akhir Profil Perusahaan, sub bab Informasi tentang Pemegang
dalam kepemilikan saham perusahaan terbuka melalui Saham Utama/Pengendali di dalam Laporan Tahunan ini.
Pemegang Saham Utama dan Pengendali. The Company’s Main and Controlling Shareholder is
The Annual Report of the Public Company discloses the Koperasi Simpan Pinjam Jasa, with a 57.95% ownership
final beneficial owner in the share ownership of a public stake. This information has been disclosed in the Company
company of at least 5%, in addition to the disclosure Profile chapter, under the subsection Information on Main/
of the final beneficial owner in the share ownership of Controlling Shareholders in this Annual Report.
a public company through the Major and Controlling
Shareholders.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 173
Page 175
LAPORAN KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY REPORT
Page 176
Page 177
TENTANG LAPORAN ABOUT THE REPORT Selamat datang pada Laporan Keberlanjutan 2024 Welcome to the 2024 Sustainability Report of PT Asuransi PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Tbk (“JMAS”, “Perseroan”, Jiwa Jasa Mitra Abadi Tbk (“JMAS,” “the Company,” or “Perusahaan”, atau “Kami”). Laporan Keberlanjutan ini “We”). This Sustainability Report is the fourth sustainability merupakan laporan keberlanjutan keempat yang kami report we have published regarding the Company’s terbitkan terkait kinerja keberlanjutan Perseroan dan sustainability performance and is an integral part of the merupakan bagian tak terpisahkan dari Laporan Tahunan 2024 Annual Report of PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi 2024 PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Tbk sesuai Tbk, in accordance with the provisions of the Financial ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan on the Implementation of Sustainable Finance for Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten Financial Institutions, Issuers, and Public Companies, as dan Perusahaan Publik, serta Surat Edaran Otoritas Jasa well as the Financial Services Authority Circular Letter Keuangan No. 16/SEOJK.03/2021 tentang Bentuk dan Isi No. 16/SEOJK.03/2021 on the Form and Content of Annual Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Reports for Issuers or Public Companies. JMAS menerbitkan Laporan Keberlanjutan setiap JMAS publishes a Sustainability Report annually, and tahun dan Laporan Keberlanjutan 2024 ini merupakan this 2024 Sustainability Report is a continuation of the kesinambungan dari laporan sebelumnya yang previous report, which was published on May 2, 2024. This diterbitkan pada tanggal 2 Mei 2024. Laporan ini report is intended for JMAS stakeholders to understand ditujukan bagi pemangku kepentingan JMAS untuk the Company’s performance and approach in managing mengetahui kinerja dan pendekatan yang dilakukan oleh corporate responsibility and implementing sustainable Perseroan dalam mengelola tanggung jawab perusahaan finance in Indonesia. Through the Sustainability Report, dan pelaksanaan keuangan berkelanjutan di Indonesia. JMAS provides transparent information regarding corporate Melalui Laporan Keberlanjutan, JMAS menyampaikan activities and its commitment to being a company that informasi secara transparan berkaitan dengan kegiatan fulfills society’s insurance needs. perusahaan dan komitmen JMAS untuk menjadi perusahaan yang dapat menyediakan segala kebutuhan masyarakat dalam berasuransi. Lingkup dan Batasan Pelaporan Reporting Scope and Boundary Laporan Keberlanjutan ini mencakup kinerja pada This Sustainability Report covers the economic, social, aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan untuk periode 1 and environmental performance for the period from Januari 2024 hingga 31 Desember 2024. Informasi yang January 1, 2024, to December 31, 2024. The information disampaikan dalam laporan berasal dari Kantor Pusat presented in this report is sourced from JMAS’s Head Office, JMAS, termasuk data keuangan. Laporan ini tidak hanya including financial data. This report not only presents menyajikan data finansial dari Perseroan yang dapat the Company’s financial data, which can be found in the dilihat di Laporan Keuangan pada Laporan Tahunan, Financial Statements section of the Annual Report, but also melainkan juga data dan informasi non-finansial termasuk includes non-financial data and information, such as the pengelolaan tanggung jawab sosial dan lingkungan di management of the Company’s social and environmental Perseroan. responsibilities. KOMITMEN KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY COMMITMENT Perseroan mengedepankan prinsip keberlanjutan The company put forward the principle of sustainability sebagai bagian dari strategi bisnis yang selaras dengan as part of a business strategy that is in line with Syariah nilai-nilai syariah. Perseroan berupaya mengintegrasikan values. The Company strives to integrate environmental, aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST) dalam social, and governance (LST) aspects in every policy and setiap kebijakan dan operasionalnya guna menciptakan operation to create sustainable growth and provide pertumbuhan yang berkelanjutan serta memberikan benefits for all stakeholders. Through the implementation manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan. Melalui of the principles of caution, transparency, and compliance penerapan prinsip kehati-hatian, transparansi, dan with regulations, the Company strives to maintain a kepatuhan terhadap regulasi, Perseroan berusaha balance between business sustainability and social menjaga keseimbangan antara keberlanjutan usaha dan responsibility. In addition, the Company also plays an active tanggung jawab sosial. Selain itu, Perseroan juga berperan role in increasing Syariah financial literacy and inclusion in aktif dalam meningkatkan literasi dan inklusi keuangan Indonesia, as part of its contribution to sustainable and fair syariah di Indonesia, sebagai bagian dari kontribusinya economic development. terhadap pembangunan ekonomi yang berkelanjutan dan berkeadilan. 176 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 178
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Strategi Keberlanjutan [POJK51-A.1] Sustainability Strategy
Perseroan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan The company integrates sustainability principles in all
dalam seluruh aspek bisnisnya, sejalan dengan visi untuk aspects of its business, in line with the vision to create long-
menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemangku term value for stakeholders. The Company’s sustainability
kepentingan. Strategi keberlanjutan Perseroan telah strategy has been comprehensively disclosed in the
diungkapkan secara komprehensif dalam Rencana Sustainable Financial Action Plan (RAKB), which includes
Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB), yang mencakup strategic steps in the development of sustainable Syariah-
langkah-langkah strategis dalam pengembangan produk based products and services, responsible corporate
dan layanan berbasis syariah yang berkelanjutan, tata governance, and environmental, social risk management,
kelola perusahaan yang bertanggung jawab, serta and LST governance.
pengelolaan risiko lingkungan, sosial, dan tata kelola LST.
Melalui RAKB, Perseroan berupaya untuk memperkuat Through RAKB, the Company strives to strengthen the
kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi syariah contribution to inclusive Syariah economic growth by
yang inklusif dengan menyediakan solusi keuangan providing financial solutions that not only comply with
yang tidak hanya patuh terhadap prinsip syariah tetapi Syariah principles but also support social welfare and
juga mendukung kesejahteraan sosial dan pelestarian environmental preservation. The implementation of this
lingkungan. Implementasi strategi ini dilakukan strategy is carried out through product innovation, increased
melalui inovasi produk, peningkatan literasi keuangan Syariah financial literacy, as well as the implementation of
syariah, serta penerapan praktik bisnis yang etis dan ethical and sustainable business practices. In addition, the
berkelanjutan. Selain itu, Perseroan terus beradaptasi Company continues to adapt to industry dynamics and
dengan dinamika industri dan regulasi guna memastikan regulations to ensure the effectiveness of sustainability
efektivitas strategi keberlanjutan dalam mendukung strategies in supporting long-term business growth.
pertumbuhan bisnis yang berorientasi jangka panjang.
Adapun strategi utama yang dilakukan oleh Perseroan, di The main strategies implemented by the Company include:
antaranya:
1. Restrukturisasi organisasi berbasis kinerja; 1. Performance-based organizational restructuring;
2. Penyesuaian sumber daya manusia dengan kebutuhan 2. Aligning human resources with strategic needs by
strategis yang terintegrasi dengan aspek ekonomi, integrating economic, social, and environmental aspects
sosial, dan lingkungan hidup ke dalam pengelolaan into risk management, as well as increasing contribution
risiko, serta peningkatan pertumbuhan kontribusi pada growth in environmentally conscious business activities;
kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan; dan and
3. Menyediakan produk yang berkaitan dengan 3. Providing products related to education, retirement
pendidikan, jaminan hari tua, kesehatan masyarakat, security, public health, and debt financing repayment to
serta pelunasan utang pembiayaan yang dapat support sustainability action programs.
mendukung program aksi keberlanjutan.
Berikut uraian kegiatan RAKB untuk periode 2024 yang The following is a description of the RAKB activities for the
telah disusun oleh Perseroan. 2024 period that have been prepared by the Company.
Bagian yang
Uraian Periode Sumber Daya yang Dibutuhkan
Bertanggungjawab
Description Period Required Resources
Responsible Unit
Pelaksanaan target dan alokasi Januari – • Sekretaris Perusahaan; Sekretaris Perusahaan
dana tanggung jawab sosial dan Desember • Keuangan; dan Corporate Secretary
lingkungan (TJSL) 2024 • Marketing.
Implementation of targets and January – • Corporate Secretary;
allocation of funds for social and December • Finance; and
environmental responsibility (TJSL) 2024 • Marketing.
Pengembangan dan inovasi Januari – • Sekretaris Perusahaan; Aktuaria
produk keuangan berkelanjutan Desember • Human Resource; Actuarial
Development and innovation of 2024 • Legal & Compliance;
sustainable financial products January – • Komite Pengembangan Produk (Aktuaria dan Underwriting);
December • Keuangan dan Investasi;
2024 • Manajemen Risiko; serta
• Marketing.
• Corporate Secretary;
• Human Resources;
• Legal & Compliance;
• Product Development Committee (Actuarial and Underwriting);
• Finance and Investment;
• Risk Management; and
• Marketing.
Penerapan ESG Core Metrics dan Januari – • Sekretaris Perusahaan; Sekretaris Perusahaan
Emission Reporting Desember • HR & GA; Corporate Secretary
Implementation of ESG Core 2024 • Legal & Compliance;
Metrics and Emission Reporting January – • Komite Pengembangan Produk (Aktuaria dan Underwriting);
December • Keuangan dan Investasi;
2024 • Manajemen Risiko; serta
• Marketing.
• Corporate Secretary;
• HR & GA;
• Legal & Compliance;
• Product Development Committee (Actuarial and Underwriting);
• Finance and Investment;
• Risk Management; and
• Marketing.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 177
Page 179
RAKB dalam 5 Tahun Terakhir
RAKB in the Last 5 Years
Tahun Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Year Priority Activity Targets Success Indicators
2025 Mewujudkan penerapan keuangan berkelanjutan untuk • Pelaksanaan target dan alokasi dana tanggung jawab sosial dan
mendukung pertumbuhan ekonomi berkelanjutan dengan lingkungan (TJSL);
menyelaraskan dengan kebijakan environment, social, dan • Pengembangan dan inovasi produk keuangan berkelanjutan; dan
governance (EGS). • Penerapan ESG Core Metrics dan Emission Reporting.
Realizing the implementation of sustainable finance to support • Target implementation and allocation of social and environmental
sustainable economic growth by aligning with environmental, responsibility funds (TJSL);
social, and governance (EGS) policies. • Development and innovation of sustainable financial products; and
• Application of ESG Core Metrics and Emission Reporting.
2024 Penyusunan sistem/prosedur pengawasan dan pelaporan Diluncurkannya sistem/prosedur pengawasan dan pelaporan
penerapan keuangan berkelanjutan. penerapan keuangan berkelanjutan.
Preparation of systems/procedures for supervision and reporting The launch of a system/procedure for monitoring and reporting the
of sustainable financial implementation. implementation of sustainable finance.
2023 Pengembangan SDM tingkat lanjutan. Peningkatan kompetensi karyawan Satuan Kerja/Fungsi Keuangan
Advanced level human resource development. Berkelanjutan dan/atau unit terkait lainnya.
Improvement of employee competence of Work Unit/Continuing
Financial Function and/or other related units.
2022 • Pengembangan SDM untuk mengelola Satuan Kerja/Fungsi • Peningkatan kompetensi lanjutan karyawan Satuan Kerja/Fungsi
Keuangan Berkelanjutan. Keuangan Berkelanjutan dan/atau unit lainnya.
• Penyusunan standar operasional dan prosedur keuangan • Standar operasional dan prosedur keuangan berkelanjutan telah
berkelanjutan. disetujui oleh Direksi.
• Pelaksanaan review dan penyesuaian terkait. • Review dan penyesuaian peraturan oleh Sekretaris Perusahaan,
• Pelaksanaan edukasi eksternal. Legal & Compliance, dan unit terkait lainnya.
• Penyusunan pedoman internal yang mendukung praktik • Edukasi kepada agen terkait keuangan berkelanjutan.
ramah lingkungan dalam kegiatan operasional perusahaan. • Disusunnya pedoman internal terkait praktik ramah lingkungan
• Desain pengembangan dan inovasi produk keuangan dalam kegiatan operasional perusahaan.
berkelanjutan. • Diluncurkannya produk asuransi yang mendukung keuangan
• HR Development to manage Sustainable Financial Work Units/ berkelanjutan termasuk penerbitan polis digital (e-policy).
Functions. • Improvement of the continued competence of employees of the Work
• Preparation of operational standards and sustainable financial Unit/Sustainable Financial Function and/or other units.
procedures. • Operational standards and sustainable financial procedures have been
• Implementation of review and related adjustments. approved by the Board of Directors.
• Implementation of external education. • Review and adjustment of regulations by the Secretary of the Company,
• Preparation of internal guidelines that support environmentally Legal & Compliance, and other related units
friendly practices in company operational activities. • Education to agents related to sustainable finance.
• Design, development and innovation of sustainable financial • The establishment of internal guidelines related to environmentally
products. friendly practices in the company’s operational activities.
• The launch of insurance products that support sustainable finance
including the issuance of digital policies (e-policy).
• Pengurus dan pejabat eksekutif perusahaan telah mengikuti
2021 • Pelaksanaan edukasi internal bekerja sama dengan berbagai training lingkungan hidup tingkat dasar atau pelatihan sejenis
pihak eksternal, seperti regulator dan lembaga/instansi lainnya.
terkait lainnya. • Peningkatan kompetensi karyawan yang terkait dengan Satuan
• Implementasi target dan alokasi realisasi tanggung jawab Kerja/Fungsi Keuangan Berkelanjutan.
sosial dan lingkungan (TJSL). • Pelatihan penyusunan Laporan Keberlanjutan kepada Sekretaris
• Implementation of internal education programs in collaboration Perusahaan atau karyawan yang ditunjuk.
with various external parties, such as regulators and other • Realisasi TJSL antara lain di bidang pendidikan, kesehatan, sosial,
relevant institutions/agencies. dan pelestarian di lingkungan dengan komposisi sebagai berikut.
• Execution of targets and realization of social and environmental • Bidang pendidikan (alokasi 50% dari anggaran CSR):
responsibility (TJSL) allocations. a. Peningkatan pemberian sponsorship beasiswa mahasiswa
bekerja dan belajar (B&B) untuk keluarga yang berekonomi
lemah;
b. Peningkatan kesempatan magang kerja bagi mahasiswa tingkat
akhir; serta
c. Literasi dan inklusi keuangan dengan lembaga pendidikan,
serta masyarakat.
• Bidang kesehatan (alokasi 10% dari anggaran CSR):
a. Dukungan layanan kesehatan masyarakat terpencil Indonesia,
bekerja sama dengan lembaga sosial.
• Bidang sosial (alokasi 10% dari anggaran CSR):
Kepedulian terhadap pengembangan sosial dan kemasyarakatan
dengan menyelenggarakan santunan anak yatim dan fakir miskin,
bantuan sembako, serta penyelenggaraan donor darah.
• Bidang pelestarian lingkungan (alokasi 30% dari anggaran CSR):
Program paperless dalam operasional kerja, serta penghematan
listrik dan air.
• The company’s management and executive officers have attended
basic environmental training or other similar programs.
• Enhancement of employee competencies related to the Sustainable
Finance Work Unit/Function.
• Sustainability Report preparation training for the Corporate Secretary
or designated employees.
• Realization of Corporate Social and Environmental Responsibility
(TJSL) initiatives in education, health, social welfare, and environmental
conservation, with the following allocations:
• Education Sector (50% of CSR budget allocation):
a. Increased sponsorship for work-and-study (B&B) scholarships for
underprivileged families;
b. Expansion of internship opportunities for final-year university
students; and
c. Financial literacy and inclusion programs in collaboration with
educational institutions and the community.
• Health Sector (10% of CSR budget allocation):
a. Support for healthcare services in remote Indonesian communities
in collaboration with social organizations.
• Social Sector (10% of CSR budget allocation):
a. Commitment to social development through orphan and
underprivileged aid programs, food package distributions, and
blood donation drives.
• Environmental Conservation Sector (30% of CSR budget allocation):
a. Implementation of paperless operations, as well as electricity and
water conservation initiatives.
178 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 180
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Selain itu, Perseroan turut berperan dalam mendukung In addition, the Company also plays a role in supporting
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan the achievement of Sustainable Development Goals (SDGs)
(Sustainable Development Goals/SDGs) yang dicanangkan announced by the Government, especially in the following
oleh Pemerintah, khususnya pada beberapa aspek aspects.
berikut.
Komponen SDGs Target yang Dicapai Inisiatif di Internal Perseroan
SDGs Components Target Achieved Internal Initiatives of the Company
Mengurangi kemiskinan. Melalui produk asuransi syariah, Perseroan membantu masyarakat dalam
Reducing poverty. mengelola risiko keuangan, sehingga dapat mencegah jatuh ke dalam
kemiskinan akibat kejadian tak terduga seperti sakit atau kehilangan pencari
nafkah.
Through its Syariah insurance products, the Company helps the community
manage financial risks, preventing them from falling into poverty due to
unexpected events such as illness or loss of a breadwinner.
Menciptakan kehidupan yang sehat • Menawarkan produk asuransi kesehatan yang mendukung akses masyarakat
dan sejahtera. terhadap layanan kesehatan yang lebih baik dan terjangkau.
Creating a healthy and prosperous life. • Menjalankan inisiatif terkait menjaga keamanan dan keselamatan, kesehatan
kerja, dan lindungan lingkungan (K3LL) dalam kegiatan operasional sehari-hari.
• Membayarkan upah atau remunerasi karyawan sesuai dengan kebijakan
yang berlaku.
• Offering health insurance products that support public access to better and
more affordable healthcare services.
• Implementing initiatives to maintain security and safety, occupational health,
and environmental protection (K3LL) in daily operations.
• Providing employee wages or remuneration in accordance with applicable
policies.
Memberikan pekerjaan yang layak • Membuka peluang kerja bagi masyarakat sekitar.
dan pertumbuhan ekonomi. • Melaksanakan program literasi dan inklusi keuangan secara konsisten dan
Providing decent work and economic berkelanjutan.
growth. • Melanjutkan program-program TJSL.
• Creating job opportunities for the surrounding community.
Mengurangi kesenjangan. • Consistently and sustainably implementing financial literacy and inclusion
Reducing inequality. programs.
• Continuing CSR programs.
Menghasilkan produk-produk • Memastikan produk serta layanan yang ditawarkan sesuai dengan prinsip
yang bertanggung jawab dan GGC, prinsip, syariah, etika, dan keberlanjutan.
berkelanjutan. • Melakukan evaluasi produk-produk secara berkala.
Producing responsible and sustainable • Ensuring the products and services offered are in accordance with GGC
products. principles, principles, Syariah, ethics, and sustainability.
• Evaluate products periodically.
Meminimalisir perubahan iklim yang • Mengoptimalkan produk asuransi berbasis keberlanjutkan.
ekstrim. • Menerapkan penggunaan material ramah lingkungan.
Minimizing extreme climate change. • Menghemat penggunaan energi dan meningkatkan upaya efisiensinya.
• Optimizing sustainability-based insurance products.
• Implementing the use of environmentally friendly materials.
• Conserving energy use and enhancing efficiency efforts.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 179
Page 181
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE OVERVIEW
Aspek Ekonomi [POJK.51-B1]
Economy Aspect
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Kuantitas produk/jasa Produk 2 2 2 Product/ Services Quantity
Product
Pendapatan Usaha dalam juta Rupiah 79.469.622 72.644.896 48.830.816 Operating Revenues
in million Rupiah
Laba Bruto dalam juta Rupiah 3.842.358 3.603.781 2.146.933 Gross Income
in million Rupiah
Beban Usaha dalam juta Rupiah 74.831.678 66.064.681 45.996.338 Operating Expenses
in million Rupiah
Laba Tahun Berjalan dalam juta Rupiah 2.828.925 2.526.925 1.500.859 Net Income (loss)
in million Rupiah
Produk ramah lingkungan Produk 2 2 2 Eco-friendly products or
atau Inklusi Keuangan Product Financial Inclusion
Pelibatan pemasok lokal Pemasok 18 18 18 Local supplier engagement
Supplier
Aspek Lingkungan Hidup [POJK.51-B2]
Environmental Aspect
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Pemakaian kertas Rim Ream 300 220 180 Paper Usage
Penggunaan BBM Gigajoule 92.14 143.38 222.69 Fuel Consumption
Penggunaan listrik Gigajoule 417.60 427.67 468.81 Electricity Consumption
Penggunaan Air m3 606.07 778 729 Water Consumption
Jumlah Emisi ton CO2e 315.12 326.11 361.73 Total Emission
Aspek Sosial [POJK.51-B3]
Social Aspect
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Pengelolaan Karyawan/ Employee Management
Total Tenaga Kerja1) Orang 76 74 68 Total Employee1)
People
Tenaga Kerja wanita Orang 29 26 23 Total Female Employee
People
Tenaga Kerja Lokal % 100% 100% 100% Total Local Employee
Peserta Pengembangan Orang 76 74 68 Competency Development
Kompetensi Employee Participant
Kecelakaan Kerja2) Kejadian Fatal Nihil Nihil Nihil Work Accident2)
Fatal Incident Zero Zero Zero
Pengembangan Masyarakat/Community Development
Biaya Pengembangan dalam juta Rupiah Community Development
Masyarakat in million Rupiah 109.40 45.75 10.00 Activity
1) Karyawan yang berdomisili di sekitar wilayah operasional Perseroan/Employee who are domiciled nearby the Company’s operational area.
2) Kejadian yang menyebabkan kematian dan kembali bekerja terbatas/Incidents that cause death and limited working capability.
180 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 182
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Penentuan Isi dan Topik Material Determination of Material Content and Topics
Pelibatan Pemangku Kepentingan [POJK51.E4] Stakeholder Engagement
Perseroan menerapkan prinsip keberlanjutan dengan The Company implements the principle of sustainability
melibatkan pemangku kepentingan internal dan eksternal by actively involving internal and external stakeholders.
secara aktif. Pendekatan ini dilakukan untuk memahami This approach is carried out to understand their needs
kebutuhan serta harapan mereka terhadap Perseroan, and expectations towards the Company, as well as
sekaligus menampung masukan dan rekomendasi dalam accommodate input and recommendations in the
implementasi strategi keberlanjutan. Dengan demikian, implementation of sustainability strategies. Thus, the
Perseroan dapat menghadirkan nilai dan manfaat yang Company can present optimal values and benefits for all
optimal bagi seluruh pemangku kepentingan, sejalan stakeholders, in line with the principles of Syariah that are
dengan prinsip syariah yang menjadi dasar operasional the basis of the Company’s operations.
Perseroan.
Dalam mengidentifikasi dan mengelompokkan pemangku In identifying and grouping stakeholders, the Company
kepentingan, Perseroan mengacu pada AA1000 refers to the AA1000 Stakeholder Engagement Standard
Stakeholder Engagement Standard (SES) 2015. Standar (SES) 2015. This standard includes five main components,
ini mencakup lima komponen utama, yaitu pengaruh, namely influence, dependence, responsibility, attention,
ketergantungan, tanggung jawab, perhatian, dan and perspective, which are described as follows.
perspektif, yang diuraikan sebagai berikut.
Pengaruh Ketergantungan Tanggung Jawab Perhatian Perspektif
Influence Dependence Responsibility Attention Perspective
Pihak yang memberikan Perseroan memiliki Perseroan memiliki Pihak tersebut Pihak tersebut dapat
pengaruh terhadap ketergantungan terhadap tanggung jawab, baik membutuhkan perhatian memberikan sudut
pengambilan keputusan pihak tersebut, baik saat ini atau di masa dari Perseroan terkait pandang baru yang
yang dilakukan oleh secara langsung maupun yang akan datang, isu ekonomi, sosial, atau sebelumnya belum ada
Perseroan terkait tidak langsung. terhadap pihak lingkungan hidup. terhadap isu penting
keberlangsungan usaha. The Company is tersebut. These parties require the yang relevan.
Parties Influencing the dependent on these The Company has Company’s attention These parties can provide
Company’s Decision- parties, either directly or responsibilities, either at regarding economic, new perspectives on
Making Regarding indirectly. present or in the future, social, or environmental important relevant issues
Business Sustainability. towards these parties. issues. that were previously
unavailable
Hasil identifikasi pemangku kepentingan beserta The results of stakeholder identification and their needs are
kebutuhannya diuraikan sebagai berikut. outlined as follows.
Pemangku Kepentingan Topik Prioritas Metode Pendekatan
Stakeholders Priority Topic Approach Method
Nasabah • Produk. • JMAS menyediakan informasi yang jelas tentang produk
Customers • Layanan Prima. dan layanan yang ditawarkan.
• Edukasi Keuangan. • JMAS memberikan layanan dan mutu layanan yang
• Inklusi Keuangan. memuaskan
• Products. • JMAS memberikan perlindungan kepada nasabah
• Excellent Service. • JMAS makes available clear information on the products and
• Financial Education. services offered.
• Financial Inclusion. • JMAS provides satisfactory service and service quality.
• JMAS provides protection to customers.
Pemegang Saham • Kinerja Keuangan. JMAS menyediakan informasi mengenai kinerja finansial
Shareholders • Kinerja Non-Keuangan. dan pelaksanaan strategi Perseroan dalam Rapat Umum
• Rencana Strategis. Pemegang Saham (RUPS) Tahunan, Paparan Publik, dan
• Financial Performance. laporan-laporan yang diterbitkan secara berkala.
• Non-Financial JMAS makes available informasion on the Company’s financial
Performance. performance and implementation of the Company’s strategies
• Strategic Plan. in the Annual General Meeting of Shareholders (GMS), Public
Exposes, and regularly published reports.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 181
Page 183
Pemangku Kepentingan Topik Prioritas Metode Pendekatan
Stakeholders Priority Topic Approach Method
Regulator • Kepatuhan terhadap JMAS berupaya untuk selalu memenuhi ketentuan dan
Peraturan. mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Fungsi Pengawasan. JMAS strives to always fulfill the provisions of and comply with
• Regulatory Compliance. applicable laws and regulations.
• Oversight Function.
Masyarakat • Peningkatan JMAS menyelenggarakan program-program tanggung jawab
Public kesejahteraan. sosial perusahaan dan program literasi keuangan/asuransi.
• Pengetahuan keuangan JMAS carries out corporate social responsibility program and
dan asuransi syariah. financial/insurance literacy program.
• Welfare improvement.
• Knowledge of finance
and Syariah insurance.
Mitra Usaha Kerja sama yang saling JMAS berupaya menjalin dan meningkatkan kerja sama yang
Business Partners menguntungkan. saling menguntungkan dengan mitra usaha.
Mutually beneficial JMAS strives to establish and enhance mutually beneficial
cooperation. cooperation with business partners.
Media Informasi publik. JMAS menyediakan informasi dan data perusahaan, antara
Public information. lain mengenai laporan finansial, produk, dan aksi korporasi
disampaikan saat diperlukan melalui rilis media dan laporan
perusahaan.
JMAS makes available company information and data, including
financial reports, products, and corporate actions, are conveyed
when needed through media releases and company reports.
Karyawan • Penilaian Kinerja. JMAS membangun hubungan industrial yang baik
Employees • Penghargaan dan dengan karyawan dan mengkomunikasikan hal-hal terkait
apresiasi atas kinerja. kesejahteraan, hak dan kewajiban karyawan melalui sejumlah
• Partisipasi karyawan sarana komunikasi atau pertemuan.
terhadap kebijakan/ JMAS builds good Industrial relations with employees
layanan. and communicates matters related to the welfare, rights
• Pengembangan and obligations of employees through some means of
kompetensi. communication or meetings.
• Kesetaraan gender.
• Kesehatan dan
keselamatan kerja.
• Performance assessment
• Awards and appreciation
for performance.
• Employee participation
in policies/services.
• Competency
development.
• Gender equality.
• Occupational health and
safety.
Penentuan Topik Material Material Topic Determination
Perseroan menetapkan topik material dengan The company determines material topics by considering
mempertimbangkan hasil identifikasi pemangku the identification results of stakeholders and their needs.
kepentingan dan kebutuhan mereka. Pendekatan This approach ensures that important aspects that affect
ini memastikan bahwa aspek-aspek penting yang business sustainability and the interests of stakeholders
memengaruhi keberlanjutan usaha dan kepentingan para become part of the planning and implementation of
pemangku kepentingan menjadi bagian dari perencanaan sustainability strategies. As for the topic that becomes
dan pelaksanaan strategi keberlanjutan. Adapun topik material for the Company, it is expressed as follows.
yang menjadi material bagi Perseroan, diungkapkan
sebagai berikut.
182 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 184
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Bahasan Topik Material
Approach Method
Topik Material Alasan Materialitas
Material Topics Reasons for Materiality Perseroan Eksternal
Company External
Aspek Ekonomi/ Economy Aspects
Kinerja Ekonomi Merupakan salah satu indikator utama yang mempengaruhi
Economy Performance keberlangsungan usaha Perseroan. 4 4
It is one of the main indicators that affect the Company’s business continuity.
Aspek Sosial/ Social Aspects
Kesehatan dan Produk dan jasa yang berikan Perseroan wajib memenuhi aspek kesehatan
Keselamatan Nasabah dan keselamatan nasabah. 4 4
Customer Health and The products and services provided by the Company must meet the health
Safety and safety aspects of customer.
Kepuasan dan privasi Aktivitas bisnis Perseroan mengutamakan pelayanan terhadap nasabah.
pelanggan Perseroan juga wajib menjaga keamanan data dan informasi nasabah
Customer Satisfaction guna mencegah terjadinya penyalahgunaan data nasabah yang dapat
and Privacy memengaruhi reputasi perusahaan. 4 4
The Company’s business activities prioritize service to customers. The Company
is also obliged to maintain the security of customer data and information to
prevent misuse of customer data that can affect the company’s reputation.
Kesehatan dan Kesehatan karyawan dapat berdampak langsung kepada nasabah.
Keselamatan Kerja The health of employees can have a direct impact on customers.
Occupational Health 4 -
and Safety
Tanggung jawab Masyarakat merupakan salah satu pemangku kepentingan strategis yang
sosial dan lingkungan perlu diberdayakan melalui berbagai program TJSL.
(TJSL) The community is one of the strategic stakeholders that needs to be 4
-
Corporate Social empowered through various TJSL programs.
and Environmental
Responsibility (TJSL)
Aspek Lingkungan/ Environmental Aspects
Penggunaan Energi Aktivitas bisnis Perseroan menggunakan energi yang cukup tinggi
Energy Usage sehingga berdampak menghasilkan emisi. Maka dari itu, Perseroan 4
berupaya untuk mengendalikan emisi dengan baik.
Pengendalian Emisi The Company’s business activities consume a significant amount of energy,
Emission Control leading to the generation of emissions. Therefore, the Company strives to 4
manage emissions effectively.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 183
Page 185
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY GOVERNANCE
PT JMA Syariah berkomitmen untuk menerapkan tata kelola PT JMA Syariah is committed to implementing strong
keberlanjutan yang kuat dengan mengintegrasikan prinsip- sustainability governance by integrating Syariah
prinsip syariah ke dalam setiap aspek operasionalnya. principles into every aspect of its operations. The Company
Perseroan secara konsisten berupaya menjadi yang terbaik consistently strives to be the best by prioritizing the
dengan tetap memprioritaskan prinsip-prinsip GCG. principles of GCG. Through this approach, the Company
Melalui pendekatan ini, Perseroan memastikan bahwa ensures that every business decision not only meets
setiap keputusan bisnis tidak hanya memenuhi standar economic standards, but also considers the social and
ekonomi, tetapi juga mempertimbangkan dampak sosial environmental impact, in line with the principles of Syariah
dan lingkungan, sejalan dengan prinsip-prinsip syariah that are firmly held.
yang dipegang teguh.
Uraian lengkap mengenai penerapan GCG oleh Perseroan The complete description of the implementation of GCG
telah disampaikan dalam Bab Tata Kelola Perusahaan pada by the Company has been conveyed in the Corporate
Laporan Tahunan ini. Governance Chapter of this Annual Report.
Penanggung Jawab Keberlanjutan [POJK.51-E1] Responsible for Sustainability
Perseroan telah menetapkan pihak-pihak yang The Company has determined the parties responsible
bertanggung jawab dalam penerapan prinsip for the implementation of the sustainability principle, as
keberlanjutan, sebagaimana diuraikan berikut ini. described below.
Organ Tanggung Jawab
Organs Responsibility
Direksi Bertanggung jawab terhadap pengelolaan program aksi keuangan berkelanjutan secara
Board of Directors keseluruhan.
Responsible for the overall management of the sustainable finance action program.
Sekretaris Perusahaan • Bertanggung jawab kepada Direksi terhadap pengelolaan program aksi keuangan berkelanjutan
Corporate Secretary secara keseluruhan.
• Menyusun RAKB.
• Membentuk Satuan Kerja/Fungsi Pengelola Keuangan Berkelanjutan.
• Memberikan usulan kepada Direksi terkait penyesuaian organisasi yang sesuai dengan prinsip
penerapan keuangan berkelanjutan.
• Melakukan koordinasi atas penyusunan Pedoman Aksi Keuangan Berkelanjutan.
• Melakukan monitoring atas pelaksanaan aksi keuangan berkelanjutan.
• Menyusun Laporan Keberlanjutan.
• Responsible to the Board of Directors for the overall management of the sustainable finance action
program.
• Preparing the RAKB.
• Establishing the Sustainable Finance Management Unit/Function.
• Providing recommendations to the Board of Directors regarding organizational adjustments in line
with the principles of sustainable finance implementation.
• Coordinating the preparation of the Sustainable Finance Action Guidelines.
• Monitoring the implementation of sustainable finance actions.
• Preparing the Sustainability Report.
Komite Pengembangan • Berpartisipasi dalam penyusunan RAKB.
Produk • Memproyeksikan pertumbuhan asuransi yang mendukung keuangan berkelanjutan.
Product Development • Melakukan pengembangan produk asuransi keuangan berkelanjutan.
Committee • Participating in the preparation of the RAKB.
• Projecting insurance growth that supports sustainable finance.
• Developing sustainable finance insurance products.
Keuangan dan Investasi Melakukan perencanaan investasi yang sejalan dengan penerapan keuangan berkelanjutan.
Finance and Investment Carrying out investment planning that is in line with the implementation of sustainable finance.
Manajemen Risiko • Melakukan mitigasi risiko terkait penerapan aksi keuangan berkelanjutan.
Risk Management • Menyesuaikan penerapan manajemen risiko dalam hal memperhitungkan risiko sosial dan
lingkungan hidup dalam setiap pengambilan keputusan.
• Mitigating risks related to the implementation of sustainable finance actions.
• Adjusting risk management implementation by considering social and environmental risks in every
decision-making process.
Sumber Daya Manusia • Mangalokasikan sumber daya manusia untuk membentuk Satuan Kerja/ Fungsi Pengelola Keuangan
Human Resource Berkelanjutan.
• Melakukan pelatihan peningkatan kompetensi terkait program keuangan berkelanjutan.
• Allocating human resources to establish the Sustainable Finance Management Unit/Function.
• Conducting competency enhancement training related to sustainable finance programs.
Pemasaran Melakukan pemasaran produk asuransi yang mendukung program keuangan berkelanjutan.
Marketing Conducting the marketing of insurance products that support sustainable financial program.
184 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 186
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Pengembangan Komptensi terkait Keberlanjutan Competency Development Related to Sustainability
[POJK.51-E2]
Perseroan terus mengembangkan kapasitas seluruh organ The Company continues to develop the capacity of all
perusahaan dalam mengelola aspek keberlanjutan melalui company organs in managing sustainability aspects
berbagai program peningkatan kompetensi. Pelatihan through various competency improvement programs.
ini dilaksanakan secara internal, melalui kerja sama This training is carried out internally, through cooperation
dengan pihak eksternal, atau diakses secara mandiri oleh with external parties, or accessed independently by related
individu terkait. Dengan peningkatan pemahaman dan individuals. With continuous improvement in understanding
keterampilan yang berkelanjutan, Perseroan memastikan and skills, the Company ensures the implementation of more
implementasi prinsip keberlanjutan yang lebih optimal di optimal sustainability principles in all operational lines. The
seluruh lini operasional. Berikut adalah daftar pelatihan following is a list of sustainability training that has been
keberlanjutan yang telah diikuti oleh Dewan Komisaris, followed by the Board of Commissioners, Board of Directors,
Direksi, dan karyawan sepanjang tahun 2024. and employees throughout 2024.
Topik Pengembangan Kompetensi Pelaksana Tempat dan Waktu Peserta
Competency Development Topics Organizer Place and Time Participant
Webinar Integrating Risk Capacity with Lembaga Sertifikasi Profesi 1-2 February 2024 Perwakilan Karyawan
Organizational Risk Appetite Manajemen Risiko Employee Representative
Integrating Risk Capacity with Organizational Risk Lembaga Sertifikasi Profesi 1-2 February 2024 Perwakilan Karyawan
Appetitte Manajemen Risiko Employee Representative
Webinar Manajemen Risiko Rimera Serbic 17 February 2024 Perwakilan Karyawan
Employee Representative
GRC Series “Navigating Reputation Risk: Strategies GRC Management 7-8 March 2024 Perwakilan Karyawan
for Effective Crisis Management” Employee Representative
Sertifikasi QCRO Lembaga Sertifikasi Profesi 19-21 June 2024 Karyawan
Mitra Kalyana Sejahtera Employees
GRC Summit 2024 Leadership for Sustainable IRMAPA 23 August 2024 Dewan Komisaris dan
Impact GRC, ESG, SDGs Direksi
Board of Commissioners
and Board of Directors
‘Awareness ISO 9001 PT Saff Suprima Utama 7 August 2024 Seluruh Level Karyawan
All Employee Levels
Sustainable Insurance & SDGS IPMI Business School 11 - 12 September 2024 Seluruh Level Karyawan
All Employee Levels
Program Pendidikan Berkelanjutan Perkumpulan Pascasarjana 16-18 December 2024 Aktuaris
Continuing Education Program Pendidikan Matematika Actuary
Indonesia
Penilaian Risiko atas Penerapan Keberlanjutan Risk Assessment of Sustainability Implementation
[POJK.51-E3]
Penilaian risiko dalam penerapan keberlanjutan merupakan Risk assessment in the implementation of sustainability is
bagian integral dari manajemen risiko Perseroan. Informasi an integral part of the Company’s risk management. Further
lebih lanjut mengenai hal ini telah disampaikan dalam Bab information about this has been conveyed in the Corporate
Tata Kelola Perusahaan, dengan uraian sebagai berikut. Governance Chapter, with the following description.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Review of the Effectiveness of the Risk Management
System
Audit Internal secara berkala meninjau efektivitas Internal Audit periodically reviews the effectiveness of risk
manajemen risiko untuk mengevaluasi kemampuannya management to evaluate its ability to identify, manage,
dalam mengidentifikasi, mengelola, dan memitigasi risiko. and mitigate risks. This review aims to identify weaknesses
Tinjauan ini bertujuan mengidentifikasi kelemahan atau or areas that need to be fixed. The results are used as a basis
area yang perlu diperbaiki. Hasilnya digunakan sebagai for improvement and improvement of risk management
dasar perbaikan dan peningkatan manajemen risiko di in the next year so that the system remains relevant,
tahun berikutnya agar sistem tetap relevan, efisien, dan efficient, and supports the sustainability and growth of the
mendukung keberlanjutan serta pertumbuhan Perseroan. Company.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 185
Page 187
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement of the Board of Commissioners and Directors Penerapan Sistem Manajemen Risiko on the Implementation of the Risk Management System Pada tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi menilai In 2024, the Board of Commissioners and Board of Directors penerapan manajemen risiko telah berjalan dengan baik assesses that the implementation of risk management dan memadai, sebagaimana tercermin dari tidak adanya has been running well and adequately, as reflected by the risiko signifikan yang berdampak pada operasional absence of significant risks that impact operations and maupun keuangan. Meski demikian, Dewan Komisaris dan finance. However, the Board of Commissioners and Directors Direksi menekankan perlunya peningkatan berkelanjutan emphasized the need for continuous improvement so that agar manajemen risiko dapat lebih efektif dalam risk management can be more effective in supporting long- mendukung proses bisnis jangka panjang. term business processes. Permasalahan terhadap Penerapan Keberlanjutan Problems with the Implementation of Sustainability [POJK.51-E5] Perseroan terus meningkatkan pengelolaan SDM yang The Company continues to improve effective human efektif, karena SDM yang unggul menjadi kunci dalam resource management, because superior human menghadapi persaingan bisnis dan mewujudkan resources are the key to facing business competition keuangan berkelanjutan. Seiring dengan perubahan and realizing sustainable finance. Along with regulatory regulasi, termasuk kebijakan terbaru Otoritas Jasa changes, including the latest policies of the Financial Keuangan terkait aspek lingkungan, sosial, dan tata Services Authority regarding environmental, social, and kelola (ESG), Perseroan memastikan seluruh karyawan governance (ESG) aspects, the Company ensures that memahami dan menerapkan prinsip-prinsip tersebut all employees understand and apply these principles in dalam aktivitas bisnis. business activities. Untuk meningkatkan kesadaran dan keterlibatan To increase employee awareness and involvement, the karyawan, Perseroan mengoptimalkan berbagai program Company optimizes various internalization programs, internalisasi, seperti sosialisasi kebijakan keuangan such as socialization of sustainable financial policies, berkelanjutan, pelatihan dan sertifikasi, kolaborasi dengan training and certification, collaboration with regulators regulator serta mitra strategis, dan penguatan budaya and strategic partners, and strengthening sustainability keberlanjutan di seluruh lini operasional. Dengan langkah culture throughout operational lines. With this step, the ini, Perseroan berharap prinsip keuangan berkelanjutan Company hopes that sustainable financial principles can dapat diterapkan secara konsisten, tidak hanya sebagai be applied consistently, not only as regulatory compliance, kepatuhan regulasi, tetapi juga sebagai nilai yang melekat but also as a value inherent in every business decision. dalam setiap keputusan bisnis. Kegiatan Membangun Budaya Keberanjutan [POJK.51-F1] Activities to Build a Sustainable Culture Perseroan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke The Company integrates sustainability principles into dalam setiap aspek operasional dengan memastikan every operational aspect by ensuring that all employees bahwa seluruh karyawan memahami dan menerapkannya understand and apply them in business activities. The dalam aktivitas bisnis. Internalisasi budaya keberlanjutan internalization of sustainability culture is carried out dilakukan melalui sosialisasi Nilai-Nilai Perusahaan dan through the socialization of Corporate Values and Code Kode Etik sejak tahap rekrutmen serta diperkuat dalam of Ethics since the recruitment stage and strengthened berbagai kegiatan internal, seperti pelatihan, rapat, dan in various internal activities, such as training, meetings, forum diskusi. Langkah ini bertujuan untuk menciptakan and discussion forums. This step aims to create a deeper kesadaran yang lebih mendalam terhadap aspek ekonomi, awareness of the economic, social, and environmental sosial, dan lingkungan dalam pengelolaan perusahaan. aspects of company management. Selain itu, Perseroan secara aktif mengomunikasikan In addition, the Company actively communicates kebijakan dan strategi keberlanjutan kepada seluruh sustainability policies and strategies to all stakeholders, pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal. both internal and external. Socialization is carried Sosialisasi dilakukan melalui berbagai saluran, seperti out through various channels, such as internal media, media internal, pertemuan dengan mitra strategis, serta meetings with strategic partners, as well as information kegiatan keterbukaan informasi, termasuk Paparan Publik. disclosure activities, including Public Exposure. With this Dengan pendekatan ini, Perseroan berupaya membangun approach, the Company strives to build a more responsible ekosistem bisnis yang lebih bertanggung jawab dan and sustainable business ecosystem, in line with applicable berkelanjutan, sejalan dengan regulasi yang berlaku dan regulations and the expectations of stakeholders. harapan para pemangku kepentingan. 186 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 188
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
KINERJA EKONOMI ECONOMIC PERFORMANCE
Perseroan berupaya mengoptimalkan keuntungan sejalan The company strives to optimize profits in line with
dengan prinsip keuangan berkelanjutan. Uraian mengenai sustainable financial principles. The description of the
kinerja ekonomi Perseroan disampaikan sebagai berikut. Company’s economic performance is conveyed as follows.
Skala Usaha [POJK.51-C3]
Bussiness Scale
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Satuan
Uraian 2024 2023 2022 Description
Unit
Jumlah Aset dalam juta Rupiah in million Rupiah 306.175.510 303.071.537 293.113.078 Total Assets
Jumlah Liabilitas dalam juta Rupiah in million Rupiah 231.469.240 205.974.905 170.464.507 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas dalam juta Rupiah in million Rupiah 122.495.564 120.206.451 116.434.415 Total Equity
Pendapatan Usaha dalam juta Rupiah in million Rupiah 79.469.622 72.644.896 48.830.816 Operating Revenues
Total Tenaga Kerja Orang People 76 74 68 Total Employee
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio Produk, Pendapatan, dan Laba Rugi [POJK.51-F2]
Comparison of Target and Performance Product Portfolio, Revenue, and Profit And Loss
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pencapaian Target
Rencana Bisnis Realisasi
Uraian Target Achievement Description
Business Plan Realization
(%)
Jumlah Aset 364.933 306.176 83,90 Total Assets
Jumlah Investasi 157.761 102.422 64,92 Investment Amount
Jumlah Liabilitas 239.583 176.487 73,66 Total Liabilities
Penyisihan Teknis 168.191 117.427 69,82 Technical Allowance
Jumlah Ekuitas 107.820 74.707 69,29 Total Equity
Kontribusi Bruto 230.000 254.898 110,83 Gross Contribution
Klaim Bruto 115.835 231.009 199,43 Gross Claims
Beban Akuisisi 24.695 32.203 130,40 Acquisition Expenses
Beban Operasional 30.781 27.379 88,95 Operational Expenses
Hasil Underwriting 4.335 (13.480) (310,99) Underwriting Results
Laba (Rugi) Sebelum Pajak 4.016 3.842 95,67 Profit (Loss) Before Tax
Laba (Rugi) Setelah Pajak 3.133 2.829 90,30 Profit (Loss) After Tax
Laba (Rugi) Komprehensif 3.356 2.289 68,21 Comprehensive Profit (Loss)
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 187
Page 189
Kontribusi Bruto Berdasarkan Portfolio Produk
Gross Contributions By Product Portfolio
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Uraian 2024 2023 Growth Description
Rp %
Kematian Berjangka Selain 18.148 26.961 (8.813) (32,69) Term Life Insurance Other Than
Ekawarsa One-Year Term
Dwiguna Kombinasi 2.017 13.909 (11.892) (85,50) Dwiguna Kombinasi
Ekawarsa 58.306 3.233 55.073 1703,46 Ekawarsa
Kesehatan 176.427 124.382 52.045 41,84 Health
Jumlah 254.898 168.485 86.413 51,29 Total
Persentase Kontribusi (%) Contribution Percentage (%)
Kematian Berjangka Selain 7,12 16,00 Term Life Insurance Other Than
Ekawarsa One-Year Term
Dwiguna Kombinasi 0,79 8,26 Dwiguna Kombinasi
Ekawarsa 22,87 1,92 Ekawarsa
Kesehatan 69,21 73,82 Health
Jumlah 100,00 100,00 Total
Perbandingan Target dan Kinerja Proyek yang Sejalan Comparison of Target and Performance of Projects in
dengan Keuangan Berkelanjutan [POJK.51-F3] Line with Sustainable Finance
Perbandingan antara target dan kinerja proyek yang The comparison between targets and project performance
mendukung keuangan berkelanjutan di Perseroan that support sustainable finance in the Company includes
mencakup pengembangan kompetensi SDM terkait the development of human resources competencies related
keberlanjutan serta program literasi keuangan yang to sustainability as well as financial literacy programs
telah dilaksanakan dalam 3 tahun terakhir, dengan uraian that have been implemented in the last 3 years, with the
sebagai berikut. following description.
2024 2023 2022
Uraian Satuan
Description Unit Realisasi Realisasi Realisasi
Target Target Target
Realization Realization Realization
Pengembangan
kompetensi SDM terkait
keberlanjutan
Development of human Program 1 1 1 1 1 1
resource competencies
related to sustainability
Program literasi
keuangan dalam juta Rupiah
Financial literacy in million Rupiah 5.000.000 5.900.000 5.000.000 12.500.000 5.000.000 9.500.000
program
Komitmen terhadap Mitra Usaha Commitment to Business Partners
Perseroan menjalin kemitraan dengan vendor, pemasok, The company establishes partnerships with vendors,
dan mitra usaha guna memastikan kelangsungan bisnis suppliers, and business partners to ensure sustainable
yang berkelanjutan. Kerja sama ini didasarkan pada business continuity. This cooperation is based on
prinsip transparansi, profesionalisme, dan tanggung the principles of transparency, professionalism, and
jawab, serta dituangkan dalam perjanjian yang mengatur responsibility, and is stated in an agreement that regulates
hak dan kewajiban masing-masing pihak. Untuk menjaga the rights and obligations of each party. To maintain
efektivitas operasional dan kualitas layanan, Perseroan operational effectiveness and service quality, the Company
menerapkan mekanisme pemantauan dan evaluasi secara implements a periodic monitoring and evaluation
berkala. mechanism.
188 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 190
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Sebagai upaya menciptakan hubungan bisnis yang As an effort to create a healthy business relationship and
sehat dan berintegritas, Perseroan menyediakan sarana integrity, the Company provides a means of complaint
pengaduan bagi mitra usaha dalam melaporkan potensi for business partners in reporting potential violations or
pelanggaran atau ketidaksesuaian kontrak. Laporan yang contract inconsistencies. Reports received through the
diterima melalui Sekretaris Perusahaan akan ditindaklanjuti Company Secretary will be followed up by the Internal Audit
oleh Audit Internal dengan prinsip objektivitas dan with the principles of objectivity and transparency. With
transparansi. Dengan langkah ini, Perseroan memastikan this step, the Company ensures compliance with business
kepatuhan terhadap standar etika bisnis serta membangun ethics standards and builds a strong and sustainable
ekosistem kemitraan yang kuat dan berkelanjutan. partnership ecosystem.
Informasi terkait jumlah mitra usaha Perseroan dalam 3 Information related to the number of business partners of the
tahun terakhir diungkapkan pada tabel berikut. Company in the last 3 years is revealed in the following table.
Uraian 2024 2023 2022 Description
Pemasok Nasional 18 18 18 National Supplier
Pemasok Internasional - - - International Supplier
Jumlah 18 18 18 Total
KINERJA LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Dengan fokus pada keberlanjutan, Perseroan menjaga With a focus on sustainability, the Company maintains
kinerja lingkungan melalui inisiatif seperti efisiensi environmental performance through initiatives such as
penggunaan sumber daya, pengelolaan limbah yang lebih resource efficiency, better waste management, and the
baik, serta penerapan teknologi yang ramah lingkungan, implementation of environmentally friendly technology,
yang diuraikan sebagai berikut. which are described as follows.
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Eco-Friendly Materials
[POJK.51-F5]
Perseroan menyadari bahwa penggunaan sumber daya The Company realizes that excessive use of resources can
yang berlebihan dapat berdampak negatif terhadap have a negative impact on the surrounding environment.
lingkungan sekitar. Oleh karena itu, Perseroan berupaya Therefore, the Company tries its best to implement the
semaksimal mungkin menerapkan penggunaan material use of environmentally friendly materials, starting with
ramah lingkungan, dimulai dengan mengurangi reducing the use of paper or implementing a paperless
penggunaan kertas atau menerapkan sistem paperless. system. This initiative is carried out by optimizing the use of
Inisiatif ini dilakukan dengan mengoptimalkan penggunaan electronic documents, saving the use of paper, using multi-
dokumen elektronik, menghemat penggunaan kertas, sided paper, and prioritizing the use of paper for important
menggunakan kertas berganda sisi, serta mengutamakan internal documents. The following is a description of the
penggunaan kertas untuk dokumen-dokumen internal Company’s use of paper in the last 3 years.
yang bersifat penting. Berikut adalah uraian penggunaan
kertas Perseroan dalam 3 tahun terakhir.
Uraian Satuan/ Unit 2024 2023 2022 Description
Pemakaian kertas Rim 300 220 180 Paper consumption
Ream
Selain itu, Perseroan juga meningkatkan kesadaran In addition, the Company also increases employee
karyawan untuk mengurangi penggunaan barang-barang awareness to reduce the use of plastic items, especially by
berbahan plastik, terutama dengan mengajak karyawan inviting employees to bring their own eating utensils, such
untuk membawa perlengkapan makan sendiri, seperti as drinking bottles or food containers.
botol minum atau wadah makan.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 189
Page 191
Penggunaan Energi [POJK.51-F6] [IDX-E.03] Energy Use
Perseroan membutuhkan pasokan energi untuk The company needs an energy supply to support daily
mendukung kegiatan sehari-hari, seperti penerangan, activities, such as lighting, electronic device operation, and
pengoperasian perangkat elektronik, dan perjalanan dinas. official travel. The energy needs include electrical energy
Kebutuhan energi tersebut meliputi energi listrik yang supplied by the State Electricity Company (PLN) as well as
disuplai oleh Perusahaan Listrik Negara (PLN) serta bahan fuel oil (BBM) purchased from the nearest refueling station.
bakar minyak (BBM) yang dibeli dari stasiun pengisian The following is information related to the Company’s
bahan bakar terdekat. Berikut adalah informasi terkait energy use for the last 3 years.
penggunaan energi Perseroan selama 3 tahun terakhir.
Uraian Satuan/ Unit 2024 2023 2022 Description
BBM Pertamax Gigajoule 92.14 143.38 218.42 Pertamax fuel
Listrik Gigajoule 417.60 427.67 468.81 Electricity
Jumlah Energi Gigajoule 509.74 571.05 687.23 Total Energy
Intensitas Energi Gigajoule 0,000006 0,0000079 0,0000141 Energy Intensity
Efisiensi Energi Gigajoule (0,000001) (0,000006) - Energy Efficiency
Di samping penggunaan energi yang masif, Perseroan juga In addition to its substantial energy consumption,
melakukan upaya penghematan energi dengan inisiatif Perseroan also undertakes energy-saving initiatives
sebagai berikut. [POJK.51-F7] through the following measures.
1. Melakukan pemeliharaan seluruh kendaraan 1. Conducting regular maintenance on all operational
operasional. vehicles.
2. Meremajakan kendaraan operasional yang sudah tidak 2. Replacing operational vehicles that are no longer
layak pakai. suitable for use.
3. Menggunakan lampu hemat energi. 3. Using energy-efficient lighting.
4. Mematikan lampu dan seluruh perangkat elektronik 4. Turning off lights and electronic devices when not in
saat tidak digunakan. use.
5. Mengatur jadwal operasional penggunaan lampu. 5. Scheduling the operation of lighting systems efficiently.
Selama tahun 2024, Perseroan belum memanfaatkan During 2024, the Company has not utilized the use of
penggunaan energi terbarukan. Namun demikian, renewable energy. However, the Company will consider its
Perseroan akan mempertimbangkan penggunaannya di use in the following years.
tahun-tahun berikut.
Penggunaan Air [POJK.51-F8] [IDX-E.04] Water Use
Penggunaan air oleh Perseroan bertujuan untuk memenuhi The use of water by the Company aims to meet daily
kebutuhan operasional sehari-hari, yang disuplai dari operational needs, which are supplied by the Regional
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM). Perseroan telah Drinking Water Company (PDAM). The company has
menghitung penggunaan air selama 3 tahun terakhir, yang calculated water usage for the last 3 years, which is
diungkapkan sebagai berikut. disclosed as follows.
Uraian Satuan/ Unit 2024 2023 2022 Description
Air Konsumsi m3 606.07 809.30 729.00 Water Consumption
Perseroan telah menerapkan inisiatif untuk mengurangi The Company has implemented initiatives to reduce water
penggunaan air, di antaranya: consumption, including:
1. Menghimbau karyawan untuk menggunakan air 1. Encouraging employees to use water responsibly;
secukupnya;
2. Memastikan kran air tertutup dengan rapat setelah 2. Ensuring that water taps are tightly closed after use;
digunakan;
3. Menggunakan toilet dengan tombol flush; serta 3. Using toilets with flush buttons; and
4. Melakukan pengecekan berkala pada kran atau tempat 4. Conducting regular inspections of water taps and
penampung air untuk menghindari kebocoran. storage tanks to prevent leaks.
190 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 192
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Usaha Konservasi Keanekaraaman Hayati [POJK.51-F9-F10] Biodiversity Conservation Efforts
Pada tahun 2024, Perseroan belum melaksanakan program In 2024, the Company has not implemented a biodiversity
konservasi keanekaragaman hayati. Hal tersebut akan conservation program. This will be considered by the
menjadi pertimbangan Perseroan di masa depan melalui Company in the future through cooperation with the
kerja sama dengan komunitas atau pihak terkait untuk community or related parties to carry out the biodiversity
melaksanakan program keanekaragaman hayati. program.
Pengendalian Emisi [POJK.51-F12] [IDX-E.07] Emission Control
Sebagai bagian dari upaya pengendalian emisi, Perseroan As part of its emission control efforts, the Company
secara konsisten melaksanakan pengelolaan dan consistently carries out the management and monitoring
pemantauan terhadap emisi yang dihasilkan, sebagaimana of emissions produced, as outlined in the following
dijelaskan dalam uraian berikut. description.
Sumber Emisi/ Emission Sources Satuan/ Unit 2024 2023 2022
Emisi Gas Rumah Kaca Cakupan 1
Scope 1 Greenhouse Gas Emissions
Emisi Langsung dari Pembakaran Stasioner TonCO2e 0,61 - -
Direct Emissions from Stationary
Combustion
Emisi Langsung dari Pembakaran Bergerak TonCO2e 6,68 5,94 13,91
Direct Emissions from Mobile Combustion
Total Emisi Cakupan 1 TonCO2e 7,29 5,94 13,91
Total Covered Emissions 1
Emisi Gas Rumah Kaca Cakupan 2 Tidak Langsung
Indirect Scope 2 Greenhouse Gas Emissions
Emisi Tidak Langsung dari Konsumsi Listrik
yang Dibeli dari PLN TonCO2e 70,79 85,53 74,73
Indirect Emissions from Consuming
Electricity Purchased from PLN
Total Emisi Cakupan 2 TonCO2e 70,79 85,53 74,73
Total Emissions Coverage 2
Emisi Gas Rumah Kaca Cakupan 3 Tidak Langsung Lainnya
Other Indirect Scope 3 Greenhouse Gas Emissions
Perjalanan Dinas TonCO2e 4,66 - -
Official travel
Perjalanan Karyawan TonCO2e 9,13 - -
Employee Travel
Total Emisi Cakupan 3 TonCO2e 13,79 - -
Total Covered Emissions 3
Total Emisi Cakupan 1, 2, dan 3 TonCO2e 91,87 91,47 88,64
Total Scope 1, 2, and 3 Emissions
Intensitas Emisi [IDX-E.02] TonCO2e 0,0000012 0,0000013 0,0000018
Emission Intensity
Perseroan juga telah menerapkan berbagai inisiatif untuk The Company has also implemented various initiatives to
mengurangi emisi yang dihasilkan, di antaranya: [IDX-E.07] reduce emissions, including:
1. Mengurangi penggunaan energi listrik dan BBM; 1. Reducing electricity and fuel consumption;
2. Melakukan peremajaan kendaraan operasional dan 2. Upgrading operational vehicles and conducting regular
melakukan uji emisi berkala; dan emission tests; and
3. Mulai melakukan program penghijauan di sekitar 3. Launching a greening program around office buildings.
gedung perkantoran.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 191
Page 193
Komitmen JMA Syariah untuk Mencapai Target Net JMA Syariah’s Commitment to Achieving the Net Zero
Zero Emission [IDX-E.06] Emission Target
Perseroan secara konsisten mengambil peran aktif dan The Company consistently plays an active role and
berkontribusi dalam mendukung kebijakan keberlanjutan contributes to supporting the sustainability policies initiated
yang dicanangkan oleh pemerintah, termasuk dalam upaya by the government, including efforts to achieve the net zero
mencapai target net zero emission. Komitmen ini diwujudkan emission target. This commitment is realized through the
melalui penyusunan strategi jangka pendek dan jangka formulation of short- and long-term strategies to reduce
panjang untuk menurunkan emisi, antara lain melalui emissions, including the conversion to higher-octane fuel
konversi penggunaan bahan bakar dengan oktan lebih (from Pertalite to Pertamax), the use of energy-efficient
tinggi (dari Pertalite ke Pertamax), penggunaan lampu hemat lighting, and the replacement of air conditioning units
energi, serta penggantian fasilitas pendingin udara dengan with more energy-efficient systems. The Company has set a
unit yang lebih efisien energi. Target pengurangan emisi gas target to reduce greenhouse gas emissions by 2,5% TonCO₂e
rumah kaca yang ditetapkan Perseroan adalah sebesar 2,5% annually compared to the previous year.
TonCO₂e per tahun dibandingkan tahun sebelumnya.
Pengelolaan Limbah [POJK.51-F14] [IDX-E.05] Waste Management
Perseroan menjalankan aktivitas di bidang asuransi yang The company carries out activities in the insurance sector
tidak menghasilkan limbah dalam jumlah signifikan. that do not produce a significant amount of waste. The waste
Limbah yang dihasilkan terutama berupa kertas, alat tulis produced is mainly in the form of paper, office stationery
kantor (ATK), tinta, botol printer, dan lainnya, yang tidak (ATK), ink, printer bottles, and others, which are not classified
tergolong sebagai limbah berbahaya dan beracun (B3). as hazardous and toxic waste (B3). Therefore, in the last 3
Oleh karena itu, dalam 3 tahun terakhir, Perseroan belum years, the Company has not calculated the amount of waste
melakukan perhitungan jumlah limbah yang dihasilkan. produced.
Namun demikian, JMA Syariah tetap berupaya mengelola However, JMA Syariah still strives to manage waste properly
limbah dengan baik dan bertanggung jawab. Limbah and responsibly. The resulting waste is managed directly by
yang dihasilkan dikelola langsung oleh pengelola the office building manager by separating the waste that
gedung perkantoran dengan memisahkan sampah yang can be recycled and not. Non-recyclable waste is transported
dapat didaur ulang dan yang tidak. Sampah yang tidak periodically to the landfill (TPA), while liquid waste is treated
dapat didaur ulang diangkut secara berkala ke tempat through the Sewage Treatment Plant (STP) system.
pembuangan akhir (TPA), sementara limbah cair diolah
melalui sistem Sewage Treatment Plant (STP).
Tumpahan yang Terjadi [POJK.51-F15] Spills that Occur
Tidak terjadi tumpahan benda cair yang berbahaya dan There is no spillage of dangerous liquids and significant
berdampak signifkan di lingkungan perkantoran ataupun impacts in the office environment or project location during
lokasi proyek selama tahun 2024. 2024.
Sarana Pengaduan Lingkungan [POJK.51-F16] Environmental Complaints Facility
Perseroan menyediakan sarana pengaduan terkait isu The Company provides a means of complaints related to
lingkungan hidup yang dapat disampaikan melalui environmental issues that can be conveyed through the
Sekretaris Perusahaan atau kontak yang tertera di Company Secretary or the contact listed on the company’s
situs web resmi perusahaan. Setiap pengaduan akan official website. Every complaint will be followed up
ditindaklanjuti dengan profesional dan bertanggung professionally and responsibly. For the last 3 years, the
jawab. Selama 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima Company has not received reports or complaints regarding
laporan atau pengaduan terkait masalah lingkungan. environmental issues.
Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup [POJK.51-F4] Environmental Management Costs
Informasi terkait biaya pengelolaan lingkungan Perseroan Information regarding the company’s environmental
selama 3 tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut. management costs over the past 3 years is disclosed as follows.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ Expressed in Rupiah, unless otherwise stated
Sumber Emisi 2024 2023 2022 Emission Sources
Penggunaan Listrik 197.172.254 172.215.040 188.136.744 Electricity Consumption
Penggunaan BBM 52.757.137 57.020.505 71.552.866 Fuel Consumption
Penggunaan Solar 3.520.000 - - Solar Consumption
Penggunaan Air 7.162.558 6.595.795 5.941.350 Water Consumption
Pengelolaan Limbah 9.000.000 9.000.000 9.000.000 Waste Management
Jumlah 269.611.949 244.831.340 274.630.960 Total
192 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 194
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
KEBERLANJUTAN SOSIAL SOCIAL SUSTAINABILITY
Pengelolaan Sumber Daya Manusia Human Resources Management
Perseroan berfokus pada pengelolaan SDM yang The company focuses on sustainable human resource
berkelanjutan untuk mendorong produktivitas, management to encourage productivity, develop
mengembangkan kompetensi, serta memastikan competencies, and ensure the ability to adapt to
kemampuan adaptasi terhadap tantangan dan perubahan challenges and changes in the increasingly complex
dalam dunia bisnis yang semakin kompleks business world.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [POJK.51-F18] [IDX-S.01] Equal Employment Opportunities
[IDX-S.02]
Perseroan memastikan bahwa seluruh karyawan memiliki The Company ensures that all employees have the same
hak yang sama dalam memperoleh kesempatan kerja, rights in obtaining job opportunities, career paths, and
jenjang karier, dan kesejahteraan, tanpa adanya diskriminasi welfare, without discrimination based on gender, ethnicity,
berbasis gender, suku, agama, ras, atau golongan. Meskipun religion, race, or group. However, the business characteristics
demikian, karakteristik bisnis dan kebutuhan operasional and operational needs of JMA Syariah cause the number
JMA Syariah menyebabkan jumlah karyawan pria lebih of male employees to be more dominant than female
dominan dibandingkan karyawan wanita, sebagaimana employees, as listed in the following table.
tercantum dalam tabel berikut.
Pria Wanita
Male Female
Jabatan Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Position Karyawan Karyawan Karyawan Karyawan
Number of Percentage of Number of Percentage of
Employees Employees Employees Employees
(%) (%)
Entry Level 34 44,74 24 31,58
Mid Level 9 11,84 4 5,26
Senior Level 4 5,26 - -
Executive Level - - 1 1,32
Jumlah 47 61,84 29 38,16
Total Jabatan Karyawan yang Dimiliki oleh Pria dan Wanita berdasarkan Usia di Tahun 2024
Total Employee Positions Held by Men and Women Based on Age in 2024
Level Jabatan/ Position Level Jumlah
Karyawan
Usia Entry-level Mid-level Senior-level Jumlah
Executive-level
Age Karyawan
Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Pria Wanita Number of
Male Female Male Female Male Female Male Female Employees
18 – 24 tahun 2 6 - - - - - - 8
18 – 24 year old
25 – 34 tahun 14 16 3 2 - - - - 35
25 – 34 year old
35 – 44 tahun 1 - 4 - 1 - - 1 7
35 – 44 year old
45 – 54 tahun 2 - 7 - 10 2 2 - 23
45 – 54 year old
>55 tahun - - 1 - - - 2 - 3
>55 year old
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 193
Page 195
Kabijakan Mengenai Hak Asasi Manusia [IDX-S.09] Policy on Human Rights
Perseroan senantiasa menghormati hak asasi manusia The Company always respects human rights (HAM) in
(HAM) dalam setiap praktik operasionalnya dengan every operational practice by upholding the basic rights
menjunjung tinggi hak-hak dasar individu. Hal ini of individuals. This is realized through the application of
diwujudkan melalui penerapan prinsip non-diskriminasi, the principle of non-discrimination, protection of workers’
perlindungan hak pekerja, serta pencegahan pekerja anak rights, and the prevention of child labor and forced labor.
dan kerja paksa. Untuk memastikan efektivitas penerapan To ensure the effectiveness of the implementation, the
tersebut, Perseroan mengoptimalkan sistem pelaporan Company optimizes the reporting system for human rights
pelanggaran HAM guna memungkinkan pemantauan violations to enable fast and appropriate monitoring and
serta penanganan yang cepat dan tepat. handling.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
[POJK.51-F19] [IDX-S.10]
Perseroan senantiasa mematuhi peraturan ketenagakerjaan The Company always complies with applicable labor
yang berlaku, termasuk Undang-Undang No. 13 Tahun regulations, including Law No. 13 Year 2003, by ensuring
2003, dengan memastikan tidak adanya tenaga kerja anak the absence of child labor or forced labor practices in
maupun praktik kerja paksa di seluruh lingkungan kerja. all work environments. The Company also implements
Perseroan juga menerapkan kebijakan ketenagakerjaan a fair and transparent employment policy, including
yang adil dan transparan, termasuk pemberian kompensasi overtime compensation for employees who work beyond
lembur bagi karyawan yang bekerja melebihi jam kerja the specified working hours, in accordance with the
yang ditetapkan, sesuai dengan ketentuan yang berlaku. applicable provisions. This has been disclosed in the Code
Hal ini telah diungkapkan di dalam Pedoman Etika Usaha of Conduct.
dan Tata Kelola (Code of Conduct).
Selain itu, Perseroan berupaya menciptakan lingkungan In addition, the Company strives to create a safe,
kerja yang aman, nyaman, serta menghormati hak comfortable work environment, and respect the human
asasi setiap individu. Kebijakan ketenagakerjaan yang rights of every individual. The implemented employment
diterapkan tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan policy not only aims to improve the welfare of employees,
kesejahteraan karyawan, tetapi juga mendukung but also supports a balance between work and personal
keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, life, thus encouraging optimal productivity and job
sehingga mendorong produktivitas dan kepuasan kerja satisfaction.
yang optimal.
Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau Non- Sexual Harassment and/or Non-Discrimination Policy
Diskriminasi [IDX-S.08]
Perseroan menegaskan pentingnya lingkungan kerja yang The company emphasizes the importance of a work
menghargai martabat setiap individu dengan mencegah environment that respects the dignity of every individual
segala bentuk pelecehan dan diskriminasi. Untuk itu, by preventing all forms of harassment and discrimination.
Perseroan menyediakan akses bagi karyawan untuk Therefore, the Company provides access for employees
melaporkan dugaan pelanggaran melalui saluran yang to report suspected violations through the channels that
telah disediakan. Setiap laporan akan diproses dengan have been provided. Every report will be processed quickly
cepat dan transparan, serta ditindaklanjuti dengan langkah and transparently, and followed up with appropriate
pencegahan yang tepat guna menjaga kenyamanan dan preventive measures to maintain the comfort and safety of
keamanan seluruh karyawan. all employees.
Kejadian Pelanggaran HAM [IDX-S.07] Human Rights Violation Incidents
Pada tahun 2024, tidak tercatat adanya kasus pelanggaran In 2024, no human rights violations were reported as
HAM yang diungkapkan sebagai berikut. follows.
Deskripsi/ Description 2024
Jumlah Pelanggaran HAM / Number of Human Rights Violations Nihil/ Zero
194 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 196
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Kebijakan Remunerasi [POJK.51-F20] Remuneration Policy
Perseroan menerapkan kebijakan remunerasi yang The Company implements a competitive remuneration
kompetitif dengan mempertimbangkan berbagai policy by considering various aspects, such as the
aspek, seperti upah minimum yang berlaku, peraturan applicable minimum wage, labor regulations, individual
ketenagakerjaan, kinerja individu, serta rata-rata standar performance, and average wage standards in similar
upah di industri sejenis. Perseroan memastikan bahwa industries. The Company ensures that all employees
seluruh karyawan menerima kompensasi yang adil dan receive fair compensation and in accordance with their
sesuai dengan kontribusinya, dengan tetap mengacu pada contributions, while still referring to the applicable laws
ketentuan perundang-undangan yang berlaku. and regulations.
Sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi, Perseroan As a form of compliance with regulations, the Company
memberikan remunerasi bagi karyawan dengan golongan provides remuneration for employees with the lowest
terendah di atas upah minimum regional (UMR) yang group above the regional minimum wage (UMR) set by
ditetapkan oleh Pemerintah. Selain itu, Perseroan the Government. In addition, the Company upholds the
menjunjung tinggi prinsip kesetaraan dalam sistem principle of equality in the payroll system, regardless of
penggajian, tanpa membedakan gender. Tidak terdapat gender. There is no difference in wage standards between
perbedaan standar upah antara karyawan pria dan wanita male and female employees in all operational locations
di seluruh lokasi operasional Perseroan. Pada tingkat of the Company. At the same position level, the ratio of
jabatan yang sama, perbandingan upah karyawan pria male and female employee wages remains equal, which
dan wanita tetap setara, yaitu 1:1. Berikut uraian terkait is 1:1. The following is a description of the Company’s
remunerasi Perseroan. remuneration.
Upah Karyawan Tetap Upah Minimum Rasio Upah Karyawan Tetap
Wilayah Terendah Regional (UMR) Terendah terhadap UMR
Region Lowest Fixed Regional Minimum Lowest Permanent Employee Wage
Employee Wages Wage Ratio to Regional Minimum Wage
Jakarta 5.150.000 5.067.381 101,63%
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman [POJK.51-F21] Decent and Safe Work Environment
[IDX-S.11]
Insan JMA Syariah menjadikan keamanan serta JMA Syariah personnel integrate safety, occupational
keselamatan, kesehatan kerja, dan lindungan lingkungan health, and environmental protection (K3LL) as an essential
(K3LL) sebagai bagian dari budaya kerja untuk part of the work culture to create an orderly, safe, reliable,
menciptakan suasana kerja yang tertib, aman, handal, comfortable, and environmentally conscious workplace.
nyaman, dan berwawasan lingkungan. Komitmen ini telah This commitment is outlined in the Code of Conduct,
disampaikan dalam Pedoman Etika Usaha dan Tata Kelola requiring every company personnel to:
(Code of Conduct) dengan setiap insan perusahaan harus:
1. Menguasai dan memahami situasi dan kondisi 1. Master and understand the workplace environment
lingkungan kerja serta menerapkan sistem keamanan and consistently implement security and K3LL systems;
dan K3LL di lingkungan secara konsisten; serta and
2. Tanggap terhadap keadaan darurat yang disebabkan oleh 2. Be responsive to emergency situations caused by
gangguan keamanan, kecelakaan, dan bencana alam. security disturbances, accidents, and natural disasters.
Perseroan juga menerapkan inisiatif terkait K3LL dalam The company also implements various K3LL initiatives in
kegiatan operasional sehari-hari, seperti: daily operations, including:
1. Melakukan sosialisasi program kesehatan dan 1. Conducting awareness programs on occupational
keselamatan kerja yang memadai; health and safety;
2. Melakukan simulasi prosedur keselamatan dan evakuasi 2. Carrying out safety and evacuation drills twice a year;
sebanyak 2 kali dalam setahun; serta and
3. Menyediakan sarana dan prasarana di gedung 3. Providing facilities and infrastructure in operational
operasional seperti tabung APAR, hydrant, smoke buildings, such as fire extinguishers (APAR), hydrants, smoke
detector, sprinkler, akses tangga darurat, diagram jalur detectors, sprinklers, emergency stair access, evacuation
evakuasi, alarm emergency, dan P3K sebagai antisipasi route diagrams, emergency alarms, and first aid kits (P3K)
apabila terjadi kecelakaan kerja. as preventive measures in case of workplace accidents.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 195
Page 197
Atas inisiatif tersebut, Perseroan berhasil mencegah As a result of these initiatives, the Company has successfully
terjadinya kecelakaan kerja yang diungkapkan pada tabel prevented workplace accidents, as presented in the
berikut. following table.
Persentase Kecelakaan Serius yang Berakibat Cedera
Frekuensi Kecelakaan Kerja dari Jumlah Karyawan Serius dan Fatal dari Jumlah Karyawan
Work Accident Frequency per Number of Employees Percentage of Serious Accidents Resulting in Severe
Injuries and Fatalities per Number of Employees
(%)
Nihil/ Nil 0%
Sarana Pengaduan Ketenagakerjaan Employment Complaint Facility
Perseroan menyediakan sarana pengaduan terkait The Company provides facilities for complaints related to
ketenagakerjaan yang dapat disampaikan kepada Human employment that can be submitted to Human Resource
Resource (HR) & General Affair (GA) atau melalui kontak yang (HR) & General Affair (GA) or through the contact listed
tertera di situs web resmi perusahaan. Setiap pengaduan on the company’s official website. Every complaint will be
akan ditindaklanjuti dengan profesional dan bertanggung followed up professionally and responsibly. For the last 3
jawab. Selama 3 tahun terakhir, Perseroan tidak laporan years, the Company has not reported on employment.
terkait ketenagakerjaan.
Komitmen terhadap Masyarakat Commitment to Community
Perseroan senantiasa menjaga hubungan baik dengan The company always maintains a good relationship with
masyarakat dan berupaya memaksimalkan dampak positif the community and tries to maximize the positive impact
bagi kesejahteraan mereka. Upaya ini diwujudkan melalui for their well-being. This effort is realized through the
berbagai inisiatif berikut. following initiatives.
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar The Impact of Operation on the Surrounding
[POJK.51-F23] Community
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri asuransi As a company engaged in the Syariah life insurance
jiwa syariah, Perseroan menjalankan operasional yang industry, the Company runs operations that do not cause
tidak menimbulkan dampak negatif signifikan terhadap a significant negative impact on the environment and
lingkungan dan masyarakat sekitar. Namun, Perseroan the surrounding community. However, the Company still
tetap berupaya memberikan kontribusi positif melalui strives to provide positive contributions through various
berbagai inisiatif sosial dan ekonomi guna meningkatkan social and economic initiatives to improve the welfare of
kesejahteraan masyarakat. the community.
Perseroan berperan dalam meningkatkan literasi The company plays a role in improving Syariah financial
keuangan syariah dengan mengedukasi masyarakat literacy by educating the public about the benefits
mengenai manfaat perlindungan asuransi berbasis of insurance protection based on Syariah principles.
prinsip syariah. Kegiatan ini dilakukan melalui seminar, This activity is carried out through seminars, training,
pelatihan, serta kolaborasi dengan lembaga keuangan dan and collaboration with financial institutions and
komunitas. Selain itu, Perseroan turut berkontribusi dalam communities. In addition, the Company also contributes
pemberdayaan ekonomi masyarakat melalui program to community economic empowerment through
yang mendukung usaha mikro, kecil, dan menengah programs that support micro, small, and medium
(UMKM), sehingga dapat menciptakan dampak positif enterprises (UMKM), so that they can create a positive
secara berkelanjutan. impact on a sustainable basis.
196 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 198
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Di sisi sosial, Perseroan aktif dalam berbagai CSR, On the social side, the Company is active in various CSRs,
seperti bantuan kesehatan, pendidikan, serta program such as health assistance, education, and humanitarian
kemanusiaan yang disesuaikan dengan kebutuhan programs that are tailored to the needs of the community
masyarakat di sekitar wilayah operasional. Perseroan juga around the operational area. The Company also ensures
memastikan bahwa seluruh kegiatan operasionalnya that all its operational activities are carried out with GCG,
dijalankan dengan GCG, transparansi, serta kepatuhan transparency, and compliance with regulations, so that
terhadap regulasi, sehingga tidak menimbulkan dampak they do not have a negative impact on the surrounding
negatif terhadap masyarakat sekitar. community.
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Use of Local Labor
Perseroan mengutamakan pemberdayaan tenaga The company prioritizes the empowerment of local labor
kerja lokal sebagai bagian dari dukungan terhadap as part of the support for the welfare of the surrounding
kesejahteraan masyarakat sekitar. Sepanjang tahun 2024, community. Throughout 2024, all employees recruited
seluruh karyawan yang direkrut berasal dari komunitas come from local communities, so that the proportion of
setempat, sehingga proporsi tenaga kerja lokal mencapai local workforce reaches 100% of the total employees. This
100% dari total karyawan. Langkah ini sejalan dengan step is in line with the Company’s commitment in creating
komitmen Perseroan dalam menciptakan peluang kerja, job opportunities, increasing human resource capacity,
meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, serta and strengthening the economy in the operational area.
memperkuat perekonomian di wilayah operasional.
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Social and Environmental Responsibility (TJSL)
[POJK.51-F25] [IDX-S.12]
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) merupakan Social and Environmental Responsibility (TJSL) is a
wujud nyata kontribusi Perseroan dalam meningkatkan tangible manifestation of the Company’s contribution
kesejahteraan masyarakat sekitar. Pelaksanaan TJSL in improving the welfare of the surrounding community.
dilakukan melalui berbagai program yang terstruktur dan The implementation of TJSL is carried out through various
tepat sasaran, termasuk program literasi keuangan dan structured and targeted programs, including financial
inklusi keuangan untuk meningkatkan pemahaman serta literacy and financial inclusion programs to increase public
akses masyarakat terhadap pengelolaan keuangan yang understanding and access to good financial management.
baik. Selain itu, JMA Syariah juga terus melaksanakan In addition, JMA Syariah also continues to carry out social
program sosial secara berkala melalui kolaborasi dengan programs periodically through collaboration with third
pihak ketiga atau mitra usaha lainnya. Berikut adalah parties or other business partners. The following is a
ringkasan kegiatan TJSL yang telah dilakukan Perseroan summary of TJSL activities that the Company has carried
dalam 3 tahun terakhir. out in the last 3 years.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 197
Page 199
Program Literasi Keuangan
Financial Literacy Program
Tempat dan Tanggal Uraian Kegiatan Peserta
Place and Date Description of Activities Participant
Kota Banda Aceh, 16 Mei Edukasi Keuangan Bekerjasama dengan MES Chapter Aceh, dengan Mengusung Masyarakat Aceh
2024 Tema “Membangun Kesadaran Hijrah Finansial” Aceh Community
Banda Aceh City, May 16, Financial Education in Collaboration with MES Aceh Chapter, Carrying the Theme
2024 “Building Awareness of Financial Hijrah”
Zoom Meeting, 29 Mei 2024 Hukum Asuransi Konsep Operasional Asuransi Syariah Mahasiswa UNISBA
Zoom Meeting, May 29, 2024 Insurance Law The Operational Concept of Sharia Insurance UNISBA Students
Online, 4 September 2024 Edukasi Keuangan Syariah: “Yuk, Cari tau tentang Asuransi Jiwa Syariah!” Followers dan/ and Non-
Sharia Financial Education: “Let’s Learn About Sharia Life Insurance!” Followers
Online, 18 September 2024 Edukasi Keuangan Syariah: “Persiapkan Perlindungan Sedari Dini untuk Keluarga Followers dan/ and Non-
Terkasih” Followers
Sharia Financial Education: “Prepare Protection Early for Your Beloved Family”
Online, 25 September 2024 Edukasi Keuangan Syariah: “JMA ILMA, untuk Masa Depan Sang Buah Hati” Followers dan/ and Non-
Sharia Financial Education: “JMA ILMA, for Your Child’s Future” Followers
Online, 30 September 2024 Edukasi Keuangan Syariah: “Mari Memahami dan Melindungi” Followers dan/ and Non-
Sharia Financial Education: “Let’s Understand and Protect” Followers
Online, 1 Oktober 2024 Edukasi Keuangan Syariah: “ Welcome to Bulan Inklusi Keuangan” Followers dan/ and Non-
Online, October 1, 2024 Sharia Financial Education: “Welcome to Financial Inclusion Month” Followers
Online, 9 Oktober 2024 Edukasi Keuangan Syariah: “Proses Operasional JMA Syariah Diawasi oleh Dewan Followers dan/ and Non-
Online, October 9, 2024 Pengawas Syariah” Followers
Sharia Financial Education: “The Operational Process of JMA Sharia is Supervised by the
Sharia Supervisory Board”
BA Aisyiyah, Jawa Tengah, Literasi (Pentingnya Perencanaan Keuangan Syariah) Calon Agen
17 Oktober 2024 Financial Literacy (The Importance of Sharia Financial Planning) Prospective Agent
BA Aisyiyah, Central Java,
October 17, 2024
Online, 18 Oktober 2024 Edukasi Keuangan Syariah: “Selamat Hari Asuransi Nasional” Followers dan/ and Non-
Online, October 18, 2024 Sharia Financial Education: “Happy National Insurance Day” Followers
STIE Taman Siswa Literasi Keuangan Syariah Mahasiswa dan Dosen
Banjarnegara, 18 October Sharia Financial Literacy Students and Lecturers
2024
STIE Taman Siswa
Banjarnegara, October 18,
2024
Institut Ahmad Dahlan (IAD) Literasi Keuangan Syariah: “Mahasiswa Melek Asuransi” Mahasiswa dan Dosen
Probolinggo, 25 Oktober Sharia Financial Literacy: “Students Aware of Insurance” Students and Lecturers
2024
Institut Ahmad Dahlan
(IAD) Probolinggo, October
25, 2024
Pemalang, 27 Oktober 2024 Pentingnya Perencanaan Keuangan Syariah Calon Agen
Pemalang, October 27, 2024 The Importance of Sharia Financial Planning Prospective Agent
SMA Negeri 9 Semarang, 27 Literasi Keuangan Syariah Calon Agen
Oktober 2024 Sharia Financial Literacy Prospective Agent
SMA Negeri 9 Semarang,
October 27, 2024
Jakarta, 30 Oktober 2024 Literasi Keuangan Syariah Calon Agen
Jakarta, October 30, 2024 Sharia Financial Literacy Prospective Agent
Bandung, 6 November 2024 Bincang Ekonomi Syariah Calon Agen
Bandung, November 6, 2024 Prospective Agent
SMP Muhammadiyah 2 Literasi Keuangan Syariah Calon Agen
Comal, 23 Desember 2024 Sharia Financial Literacy Prospective Agent
SMP Muhammadiyah 2
Comal, December 23, 2024
198 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 200
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Pada tahun 2024, Perseroan telah mengeluarkan biaya In 2024, the Company allocated a total of Rp5.9 million for
sebesar Rp5,9 juta untuk program literasi keuangan. Selain the financial literacy program. In addition, throughout 2024,
itu, selama tahun 2024, Perseroan telah menyampaikan the Company has submitted the Report on the Plan and
Laporan Rencana dan Realisasi Program Literasi serta Inklusi Realization of Financial Literacy and Inclusion Programs to
Keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan. Penyampaian the Financial Services Authority. The reports were submitted
laporan dilakukan melalui 2 mekanisme, yaitu melalui through 2 mechanisms: via email addressed to the Department
email yang ditujukan kepada Departemen Literasi, Inklusi of Financial Literacy, Inclusion, and Communication of the
Keuangan, dan Komunikasi Otoritas Jasa Keuangan, Financial Services Authority, and through the Consumer
serta melalui Sistem Informasi Pelaporan Edukasi dan Education and Protection Reporting Information System
Perlindungan Konsumen (SIPEDULI) Otoritas Jasa Keuangan. (SIPEDULI) of the Financial Services Authority.
Perseroan memastikan bahwa seluruh pelaporan telah The Company ensured that all reports were submitted in
dilakukan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan accordance with the schedule determined by the regulator.
oleh regulator. Atas kepatuhan tersebut, Perseroan tidak As a result of this compliance, the Company was not subject
dikenakan denda maupun sanksi administratif dari Otoritas to any fines or administrative sanctions from the Financial
Jasa Keuangan. Services Authority.
Program Inklusi Keuangan Financial Inclusion Program
Program Inklusi Keuangan bertujuan meningkatkan akses The Financial Inclusion Program aims to increase public
masyarakat, terutama usaha kecil dan berpenghasilan access, especially small and low-income businesses,
rendah, terhadap layanan keuangan formal. Program to formal financial services. This program helps to
ini membantu pemahaman dan pemanfaatan produk understand and utilize financial products so that they
keuangan agar mereka lebih mandiri secara finansial. JMA are more financially independent. JMA Syariah actively
Syariah aktif mendukung inklusi keuangan melalui edukasi supports financial inclusion through Syariah financial
keuangan syariah, pengenalan produk asuransi syariah, education, the introduction of Syariah insurance products,
layanan keuangan digital, dan inisiatif lainnya. Pada tahun digital financial services, and other initiatives. In 2024, the
2024, Perseroan telah melaksanakan berbagai program Company has implemented various financial inclusion
inklusi keuangan sebagaimana diuraikan berikut. programs as described below.
Tempat dan Tanggal Uraian Kegiatan Peserta
Place and Date Description of Activities Participant
Agustus-Desember 2024 Promosi Penjualan Asuransi JMA ILMA Berhadiah Tas Sekolah untuk Peserta Baru Peserta baru Asuransi JMA
August–December 2024 JMA ILMA Insurance Sales Promotion with Free School Bags for New Participants ILMA
New Participants of JMA
ILMA Insurance
Hotel Papandayan Bandung, Open Booth - Penjualan Langsung di Acara Munas Federasi SP BPD Seluruh Peserta Munas Federasi SP
5-6 Agustus 2024 Indonesia BPD Seluruh Indonesia
Hotel Papandayan Bandung, Open Booth - Direct Sales at the National Congress of the Federation of SP BPD All Participants of the National
5–6 August 2024 Indonesia Congress of the Federation of
SP BPD All Indonesia
Muamalat Tower, Jakarta Open Booth - Penjualan Langsung Di Acara Wellness Karyawan Bank Muamalat Karyawan Bank Muamalat
Selatan, 2-4 Desember 2024 Indonesia Indonesia
Muamalat Tower, South Open Booth - Direct Sales at the Employee Wellness Event of Bank Muamalat Indonesia Employees of Bank
Jakarta, 2–4 December 2024 Muamalat Indonesia
Program TJSL
TJSL Program
Tahun Kegiatan Biaya
Year Activities Fee
• Donasi infak kemanusiaan untuk Rakyat Palestina yang disalurkan melalui Yayasan Dompet Al Qur’an Indonesia
(DQ).
Rp20.000.000
Humanitarian charity donation for the Palestinian people, channeled through the Dompet Al Qur’an Indonesia
Foundation (DQ).
• Bantuan dana untuk pembangunan prasarana Pondok Pesantren Al Bayan Widayah Banten.
Rp2.000.000
Financial assistance for the development of infrastructure at Pondok Pesantren Al Bayan Widayah Banten.
• Bantuan dana untuk pembangunan prasarana Masjid Al Hidayah IV Garut.
Rp2.500.000
2024 Financial assistance for the development of infrastructure at Masjid Al Hidayah IV Garut.
• Penyaluran dana CSR untuk program ternak kambing bersahabat d daerah Tigaraksa Tangerang melalui
Baitulmaal Muamalat.
Rp50.000.000
CSR fund distribution for the friendly goat farming program in the Tigaraksa area, Tangerang, through Baitulmaal
Muamalat.
• Penyaluran Hewan Qurban Idul Adha di lingkungan sekitar perusahaan.
Rp26.000.000
Distribution of Eid al-Adha sacrificial animals in the surrounding community of the company.
• Santunan Anak Yatim Piatu di bulan Ramadhan 1445 Hijriyah.
Rp8.900.000
Orphaned children assistance during the month of Ramadan 1445 Hijri.
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 199
Page 201
Tahun Kegiatan Biaya
Year Activities Fee
• Penyaluran dana Corporate Social Responsibility (CSR) secara langsung kepada masyarakat yang berada di 5
Kota yaitu Bandung Barat, Cirebon, Purbalingga, Karanganyar dan Surabaya yang diselenggarakan selama bulan
Rp15.000.000
Ramadhan 1444 Hijriyah.
Direct distribution of Corporate Social Responsibility (CSR) funds to communities in five cities: West Bandung, Cirebon,
Purbalingga, Karanganyar, and Surabaya, conducted during the month of Ramadan 1444 Hijri.
2023 • Donasi infak kemanusian untuk Palestina yang disalurkan melalui Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS).
Rp25.000.000
Humanitarian charity donation for Palestine, channeled through the National Amil Zakat Agency (BAZNAS).
• Program Pengurangan Penggunaan Plastik di Lingkungan Kerja.
Rp3.000.000
Plastic Reduction Program in the Workplace.
• Sumbangan pembangunan panti asuhan Nurul Badri di Bintara, Kota Bekasi, Jawa Barat.
Rp2.750.000
Donation for the construction of the Nurul Badri orphanage in Bintara, Bekasi City, West Java.
• Penyaluran dana CSR untuk renovasi drainase di Pondok Pesantren Modern Al Kautsar Muhammadiyah
Sarilamak Sumatera Barat.
Rp60.000.000
CSR fund distribution for drainage renovation at Pondok Pesantren Modern Al Kautsar Muhammadiyah Sarilamak,
West Sumatra.
2022 • Penyaluran dana CSR bekerja sama dengan Lazismu untuk anak yatim dan dhuafa di 6 kota, yaitu Semarang,
Purbalingga, Tegal, Purwokerto, Sragen, dan Cilacap.
Rp20.000.000
CSR fund distribution in collaboration with Lazismu for orphans and the underprivileged in six cities: Semarang,
Purbalingga, Tegal, Purwokerto, Sragen, and Cilacap.
• Penyaluran dana CSR utuk bantuan sarana dan prasaran penunjang kegiatan KOKAM & SAR PWPM Jawa Tengah.
Rp30.000.000
CSR fund distribution for supporting facilities and infrastructure for KOKAM & SAR PWPM Central Java activities.
Sarana Pengaduan Masyarakat [POJK.51-F24] Public Complaints Facility
Perseroan membuka akses bagi masyarakat sekitar The company opens access for the local community to
untuk menyampaikan pengaduan atau keluhan melalui submit complaints or complaints through various channels,
berbagai saluran, termasuk kantor JMA Syariah, Sekretaris including the JMA Syariah office, the Company Secretary,
Perusahaan, dan kontak resmi yang tercantum di situs and official contacts listed on the company’s website. Every
perusahaan. Setiap pengaduan ditindaklanjuti secara complaint is followed up professionally and responsibly. In
profesional dan bertanggung jawab. Dalam tiga tahun the last three years, no complaints or grievances have been
terakhir, tidak ada pengaduan atau keluhan yang diterima received from the surrounding community, showing that
dari masyarakat sekitar, menunjukkan bahwa seluruh the entire initiative has gone well and on target.
inisiatif telah berjalan dengan baik dan tepat sasaran.
Komitmen terhadap Nasabah Commitment to Consumers
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Commitment of LJK, Issuer, or Public Company to
Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Provide Equal Products and/or Services to Consumers
Setara Kepada Nasabah [POJK51.F17]
JMA Syariah berkomitmen memberikan layanan asuransi JMA Syariah is committed to providing insurance services
yang setara dan berorientasi pada kepuasan nasabah. that are equal and oriented to customer satisfaction.
Sebagai wujud dari Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan, As a manifestation of the Company’s Vision, Mission,
terutama customer focused, Perseroan memastikan and Values, especially customer-focused, the Company
pelayanan terbaik dengan menyediakan informasi produk ensures the best service by providing clear product and
dan jasa secara jelas melalui situs web dan media sosial. service information through the website and social media.
Upaya ini dilakukan untuk memastikan seluruh nasabah This effort is made to ensure that all customers can get
dapat memperoleh layanan yang mudah diakses dan accessible and quality services.
berkualitas.
Informasi Produk dan Layanan Product and Service Information
Perseroan menyediakan informasi tentang produk dan The Company provides information about products
layanan kepada nasabah dan pemangku kepentingan and services to customers and stakeholders through the
melalui situs web resmi yang beralamat https://www. official website at https://www.jmasyariah.com/ and the
jmasyariah.com/ dan media sosial Perseroan dengan nama Company’s social media with the username @jmasyariah.
pengguna @jmasyariah. Perseroan menyediakan beragam The Company provides various information related to
informasi terkait produk mulai dari spesifikasi produk, products ranging from product specifications, contribution
pembayaran kontribusi, tata cara pengajuan klaim, serta payments, claim submission procedures, and handling
penanganan pengaduan peserta. Selain itu, informasi participant complaints. In addition, the information on the
pada situs web secara berkala diperbarui oleh Sekretaris website is periodically updated by the Company Secretary
Perusahaan untuk memastikan akurasi dan relevansi. to ensure accuracy and relevance.
200 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 202
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Menjaga Kesehatan dan Keselamatan Nasabah Maintaining Consumer Health and Safety
JMA Syariah memastikan kesehatan dan keselamatan JMA Syariah ensures the health and safety of customers by
nasabah dengan menghadirkan layanan asuransi presenting Syariah insurance services that are transparent,
syariah yang transparan, mudah diakses, dan sesuai easy to access, and in accordance with Syariah principles.
dengan prinsip syariah. Perseroan menerapkan langkah- The Company implements strategic steps, such as
langkah strategis, seperti peningkatan kualitas layanan, improving service quality, strict risk management, and
pengelolaan risiko yang ketat, serta penanganan keluhan handling customer complaints quickly and appropriately.
nasabah secara cepat dan tepat. Selain itu, JMA Syariah In addition, JMA Syariah ensures that every insurance
memastikan bahwa setiap produk asuransi dirancang product is designed by considering optimal protection
dengan mempertimbangkan perlindungan optimal bagi for customers, including education about benefits, claim
nasabah, termasuk edukasi mengenai manfaat, prosedur procedures, and customer rights so that they get safe and
klaim, dan hak-hak nasabah agar mereka mendapatkan reliable services.
layanan yang aman dan terpercaya.
Menjaga Keamanan Data Nasabah Maintaining Consumer Data Security
Perseroan juga berkomitmen untuk menjaga keamanan The company is also committed to maintaining the security
data nasabah dengan menerapkan sistem perlindungan of customer data by implementing a strict protection
yang ketat sesuai dengan regulasi yang berlaku. Perseroan system in accordance with applicable regulations. The
memastikan bahwa setiap data pribadi nasabah dikelola Company ensures that every customer’s personal data is
dengan prinsip kerahasiaan, integritas, dan akses terbatas managed with the principle of confidentiality, integrity, and
hanya bagi pihak yang berwenang. Selain itu, Perseroan limited access only for authorized parties. In addition, the
terus meningkatkan keamanan sistem teknologi informasi Company continues to improve the security of information
guna mencegah kebocoran data dan melindungi hak technology systems to prevent data leakage and protect
privasi nasabah. customer privacy rights.
Inovasi dan Pengembangan Produk [POJK.51-F26] Product Innovation and Development
Untuk menjaga kepercayaan dan kepuasan nasabah, To maintain customer trust and satisfaction, the Company
Perseroan terus melakukan inovasi dan pengembangan continues to innovate and develop products during 2024,
produk selama tahun 2024, di antaranya: including:
1. Membuat produk individu baru, yaitu Asuransi Syariah 1. CSR fund distribution for supporting facilities and
JMA Ikhsania; infrastructure for KOKAM & SAR PWPM Central Java
2. Mengembangkan pemasaran produk kesehatan Top- activities;
up BPJS; 2. Developing the marketing of the BPJS Health Top-up
3. Meningkatkan pemasaran produk asuransi individu product;
kumpulan melalui jalur pemasaran Tied Agency; 3. Enhancing the marketing of group individual insurance
4. Mengoptimalkan pemasaran produk asuransi syariah products through the Tied Agency marketing channel;
mikro JMA Salama yang memiliki konsep sustainable 4. Optimizing the marketing of the JMA Salama micro
insurance (asuransi berkelanjutan); dan sharia insurance product, which carries the concept of
5. Meningkatkan layanan kepada nasabah dengan call sustainable insurance;
center 24 jam untuk konsultasi layanan klaim kesehatan, 5. 24-hour call center for health claim service consultations,
penanganan pengaduan peserta, dan pengajuan klaim. participant complaint handling, and claim submissions.
Evaluasi Produk dan Layanan [POJK.51-F27] Evaluation of Products and Services
Perseroan mengembangkan produk dan layanan dengan The company develops products and services by applying
menerapkan prinsip seleksi risiko yang cermat (prudent the principle of careful risk selection (prudent underwriting)
underwriting) serta mengacu pada prinsip keuangan and referring to the principle of sustainable finance. Every
berkelanjutan. Setiap produk dan layanan yang ditawarkan product and service offered is ensured to have met the
dipastikan telah memenuhi ketentuan dan peraturan yang applicable provisions and regulations. Work units that
berlaku. Unit kerja yang bertanggung jawab atas peluncuran are responsible for the launch of new products or services
produk atau layanan baru diwajibkan untuk melakukan are required to conduct a thorough review and evaluation
tinjauan dan evaluasi menyeluruh guna memastikan to ensure the safety and suitability of the product for
keamanan serta kesesuaian produk bagi nasabah. customers.
Dampak Produk/Jasa [POJK.51-F28] Product/Service Impact
Produk dan jasa JMA Syariah memberikan dampak JMA Syariah products and services provide a significant
positif yang signifikan bagi masyarakat, terutama dalam positive impact on the community, especially in increasing
meningkatkan literasi dan akses ke layanan keuangan literacy and access to Syariah-based financial services. With
berbasis syariah. Dengan prinsip gotong royong, produk the principle of gotong royong, Syariah insurance products
asuransi syariah membantu peserta dalam mengelola help participants in managing financial risks fairly and
risiko finansial secara adil dan transparan. Selain itu, transparently. In addition, JMA Syariah also presents health
JMA Syariah juga menghadirkan solusi perlindungan and life protection solutions that can complement BPJS
kesehatan dan jiwa yang dapat melengkapi kepesertaan participation, providing financial security for customers
BPJS, memberikan keamanan finansial bagi nasabah dan and their families. Product innovation, digital services,
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 201
Page 203
keluarganya. Inovasi produk, layanan digital, serta edukasi and Syariah financial education also support financial keuangan syariah turut mendukung inklusi keuangan dan inclusion and public welfare broadly. kesejahteraan masyarakat secara luas. Namun, terdapat beberapa potensi dampak negatif yang However, there are several potential negative impacts perlu dikelola, seperti pemahaman masyarakat yang that need to be managed, such as the public’s limited masih terbatas mengenai asuransi syariah, yang dapat understanding of Syariah insurance, which can cause menyebabkan kesalahpahaman terkait manfaat dan misunderstandings regarding its benefits and operational mekanisme operasionalnya. Selain itu, jika tidak ada edukasi mechanisms. In addition, if there is no adequate education, yang memadai, nasabah berisiko memilih produk yang customers are at risk of choosing products that do not suit kurang sesuai dengan kebutuhannya. Dari sisi operasional, their needs. From the operational side, another challenge tantangan lain yang dihadapi adalah perlindungan data faced is the protection of customer data and privacy in the dan privasi nasabah dalam era digitalisasi serta pengelolaan era of digitalization and the management of tabarru’ funds dana tabarru’ agar tetap optimal dalam memberikan manfaat so that it remains optimal in providing protection benefits for perlindungan bagi seluruh peserta. Perseroan terus berupaya all participants. The Company continues to try to anticipate mengantisipasi tantangan ini melalui peningkatan edukasi, this challenge through increased education, service inovasi layanan, serta penerapan tata kelola yang baik. innovation, and the implementation of good governance. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [POJK.51-F29] Number of Products Recalled Pada tahun 2024, tidak terdapat produk yang ditarik In 2024, there were no products withdrawn from marketing. kembali pemasaran. Survei Kepuasan Nasabah [POJK.51-F30] Consumer Satisfaction Survey Survei kepuasan nasabah dilakukan oleh Polis Owner Customer satisfaction survey is conducted by Polis Owner Services untuk mengukur tingkat kepuasan, memahami Services to measure the level of satisfaction, understand kebutuhan, dan meningkatkan layanan. Survei dapat needs, and improve services. Surveys can be done online, dilakukan secara online, melalui telepon atau WhatsApp, by phone or WhatsApp, face-to-face interviews, or tailored wawancara langsung, atau disesuaikan dengan profil to the profile of each of the Company’s customers. masing-masing nasabah Perseroan. Sarana Pengaduan Nasabah Consumer Complaints Facility Perseroan menyediakan saluran pengaduan nasabah The Company provides a customer complaint channel to untuk menerima saran dan masukan mengenai receive suggestions and input regarding the products and produk maupun jasa yang diberikan. Pengaduan dapat services provided. Complaints can be submitted through disampaikan melalui Whatsapp (0811 2112 81) atau Whatsapp (0811 2112 81) or through the Company’s email melalui email Perseroan dengan alamat layanan@ with the address layanan@jmasyariah.com. The company jmasyariah.com. Perseroan juga memberikan layanan also provides special services for participants of the Asyifa khusus untuk peserta produk asuransi kesehatan Care group of health insurance products, namely a 24-hour kumpulan Asyifa Care, yaitu Call Center 24 jam, Telp ((021) Call Center, Tel ((021) 2927 5103), Whatsapp (0822 8222 2927 5103), Whatsapp (0822 8222 7520), serta email 7520), and email with the address asyifacare@jmasyariah. dengan alamat asyifacare@jmasyariah.com. com. Setiap pengaduan yang diterima akan ditangani dengan Every complaint received will be handled with full penuh tanggung jawab dan profesional, tanpa adanya responsibility and professionalism, without intimidation intimidasi dan diskriminasi terkait aspek apapun. Dalam and discrimination related to any aspect. In the last 3 3 tahun terakhir, tidak terdapat pengaduan atau keluhan years, there have been no complaints or grievances from dari nasabah yang berdampak signifikan terhadap bisnis customers that have a significant impact on the Company’s Perseroan. business. VERIFIKASI TERTULIS DARI PIHAK WRITTEN VERIFICATION FROM INDEPENDEN [POJK51.G1] INDEPENDENT PARTIES Pada tahun 2024, Laporan Tahunan dan Laporan In 2024, the Company’s Annual Report and Sustainability Keberlanjutan Perseroan belum melibatkan pihak Report have not involved an independent party to verify. independen untuk melakukan verifikasi. Namun demikian, However, the Company ensures that the entire process of Perseroan memastikan bahwa seluruh proses penyusunan preparing this Annual Report and Sustainability Report has Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan ini telah been thoroughly reviewed by the Management. ditinjau secara menyeluruh oleh Manajemen. 202 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 204
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
LEMBAR UMPAN BALIK [POJK.51-G3] FEEDBACK SHEET
Terima kasih telah membaca Laporan Keberlanjutan 2024 PT Thank you for reading the 2024 Sustainability Report of PT Asuransi
Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. Untuk meningkatkan Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. To further improve the content
kinerja keberlanjutan Perusahaan, mohon kesediaan para of our Sustainability Reports, we would like the stakeholders to give
pemangku kepentingan untuk memberikan umpan balik setelah feedback after reading this Sustainability Report by sending email
membaca Laporan Keberlanjutan ini dengan mengirimkan email or completing this feedback form and return it to us by email or by
atau formulir ini melalui fax/pos. fax/mail.
Profil Pemangku Kepentingan/ Stakeholder Profile
Nama/ Name :
Pekerjaan/ Occupation :
Institusi/Perusahaan/ Institution :
Kontak (telepon/Email)/ Ph. No. /Email :
Kategori Pemangku Kepentingan/ Stakeholders Categories
Nasabah Regulator Mitra Usaha Karyawan
Customers Regulator Business Partner Employee
Investor Masyarakat Media Lain-Lain, ….
Investor Community Media Others, …….
* Ceklis salah satu. / * Choose 1.
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai (beri tanda √)/ Please choose the most suitable answer (mark √)
1. Laporan ini bermanfaat bagi anda:/ This report is useful for you:
Sangat tidak setuju Tidak setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
2. Laporan ini menggambarkan kinerja Perseroan dalam pembangunan keberlanjutan:/ This report describes the Company’s
performance in sustainable development:
Sangat tidak setuju Tidak setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
3. Laporan ini mudah dimengerti:/ This report is easy to understand:
Sangat tidak setuju Tidak setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
4. Laporan ini menarik:/ This report is interesting:
Sangat tidak setuju Tidak setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
5. Laporan ini meningkatkan kepercayaan anda pada keberlanjutan perusahaan:/ This report increases your trust in the Company’s
Sustainability:
Sangat tidak setuju Tidak setuju Netral Setuju Sangat Setuju
Strongly disagree Disagree Neutral Agree Strongly Agree
* Ceklis salah satu. / * Choose 1.
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini./ Please provide comments/suggestion of this report.
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Terima kasih atas partisipasi Anda. Mohon agar lembar ini dikirimkan ke alamat berikut.
Thank you for your participation. Please send the form back to.
Graha Kospin Jasa Lt.5
Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 1 Jakarta Selatan 12870
Mawar Arsiarni Djunaid Telp/Fax : (021) 8247 0083/85
Sekretaris Perusahaan Email : cs.info@jmasyariah.com
Corporate Secretary Situs Web/ Website : www.jmasyariah.com
Media Sosial/ Social Media
Facebook : JmaSyariah Instagram : JmaSyariah
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 203
Page 205
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK RESPONSE TO PREVIOUS YEAR’S REPORT
LAPORAN TAHUN SEBELUMNYA [POJK.51-G4] FEEDBACK
Perseroan belum menerima tanggapan atau umpan balik The Company has not received a response or feedback
dari pemangku kepentingan terkait Laporan Tahunan from stakeholders regarding the Annual Report and
dan Laporan Keberlanjutan di tahun sebelumnya. Sustainability Report in the previous year. However, the
Namun demikian, Perseroan tetap berkomitmen untuk Company remains committed to improving the quality of
meningkatkan kualitas laporan tersebut pada periode- the report in the following periods.
periode berikutnya.
Indeks Pengungkapan Kriteria Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 [POJK.51-G5]
Financial Services Authority Regulation Criteria Disclosure Index No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Nama Indeks Hal.
Index No Name of Index Page
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan Explanation of Sustainability Strategy 177
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Sustainability Aspect Performance Highlights
B.1 Aspek Ekonomi Economic Aspect 180
B.2 Aspek Lingkungan Hidup Environmental Aspect 180
B.3 Aspek Sosial Social Aspect 180
Profil Perusahaan Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan Sustainability Vision, Mission, and Values 36
C.2 Alamat Perusahaan Company Address
C.3 Skala Usaha Business Scale 58; 187
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 38
Products, Services, and Business Activities Carried Out
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi Membership in Associations 39
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C.6 34
Significant Changes to the Issuer/Public Company
Penjelasan Direksi Board of Directors’ Explanation
D.1 Penjelasan Direksi Board of Directors’ Explanation 23-28
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan berkelanjutan
E.1 Person in Charge of Sustainable Finance Implementation 184
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 185
Competence Development Related To Sustainable Finance
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 Risk Assessment on the Sustainable Finance Implementation 162; 185
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Relationship with Stakeholders 181
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 Problems in the Sustainable Finance Implementation 186
204 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 206
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
No. Indeks Nama Indeks Hal.
Index No Name of Index Page
Kinerja Keberlanjutan Sustainable Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Activities to Build Sustainability Culture 186
Kinerja Ekonomi Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
F.2 Pendapatan dan Laba Rugi 187
Comparison of Target and Performance of Production, Portfolio, Financing Targets, or Investment,
Revenue and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi Pada Instrumen
F.3 Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Penerapan Keuangan Berkelanjutan 188
Comparison of Target and Performance of Production, Financing Targets, or Investments in Financial
Instruments or Projects that are in Line with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Aspek Umum General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup Environmental Cost 192
Aspek Material Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials 189
Aspek Energi Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan Amount and Intensity of Energy Used 190
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 190
Efforts and Achievement of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air Water Aspect
F.8 Penggunaan Air Water Consumption 190
Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Keanekaragaman Hayati
F.9 Impacts from Operational Areas that are Adjacent to or Located in Conservation Areas or Areas with 191
Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati Biodiversity Conservation Efforts 191
Aspek Energi Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 191
Efforts and Achievements of Emission Reduction Made
Aspek Limbah Dan Efluen Waste And Effluent Aspect
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
F.13
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Management Mechanism 192
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada) Spills That Occur (If Any) 192
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 205
Page 207
No. Indeks Nama Indeks Hal.
Index No Name of Index Page
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Environmental Grievance Aspect
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 192
Number and Material of Environmental Grievances Received and Resolved
Kinerja Sosial Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan Atas Produk dan/
atau Jasa yang Setara Kepada Konsumen
F.17 200
Commitment of Financial Services Institution, Issuer, or Public Company to Provide Equal Products
and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity 193
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor 194
F.20 Upah Minimum Regional Regional Minimum Wage 195
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak Dan Aman Decent and Safe Working Environment 195
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai Employee Training and Capability Development 55
Aspek Masyarakat Community Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations to the Surrounding Communities 196
F.24 Pengaduan Masyarakat Public Grievance 200
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) Social and Environmental Responsibiity Activities 197
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 201
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
Produk/Jasa Yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan
F.27 201
Products/Services That Have Been Evaluated For Their Safety For Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa Impact of Products/Services 201
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali The Number of Products Recalled 202
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 202
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika Ada) Written Verification from Independent Party (if any) 202
Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Berkelanjutan
G.2 208
Statement Letter of Members of the Board of Directors regarding Responsibility for Continuous Reports
G.3 Lembar Umpan Balik Feedback Sheet 203
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.3 204
Responses to Feedback on the Previous Year’s Sustainability Report
Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
G.5
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik
204
List of Disclosures in Accordance with POJK 51/2017 concerning the Implementation of Sustainable
Finance for Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies
206 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Page 208
Management Good
Performance Company Management Sustainability
Discussion and Corporate
Overview Profile Reports Report
Analysis Governance
Daftar Pengungkapan Metrik Pelaporan ESG
Disclosure List of ESG Reporting Metrics
Kinerja No. Indeks Nama Metrik Halaman
Performance Index No. Metric Name Page
[IDX-E.01] Laporan Emisi Gas Rumah Kaca
191
Greenhouse Gas Emissions Report
[IDX-E.02] Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca
191
Greenhouse Gas Emission Intensity
[IDX-E.03] Konsumsi Energi Listrik
190
Electrical Energy Consumption
Lingkungan [IDX-E.04] Konsumsi Air
190
Environment Water Consumption
[IDX-E.05] Limbah yang Dihasilkan
192
Waste Generated
[IDX-E.06] Komitmen Perusahaan untuk Mencapai Target Net Zero Emission
192
Company Commitment to Achieve Net Zero Emission Target
[IDX-E.07] Komitmen Perusahaan untuk Mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
191
Company Commitment to Reducing Greenhouse Gas Emissions
[IDX-S.01] Kesetaraan Gender
193
Gender Equality
[IDX-S.02] Pegawai Berdasarkan Gender dan Kelompok Umur
54; 193
Employees by Gender and Age Group
[IDX-S.03] Tingkat Pergantian Pegawai
55
Employee Turnover Rate
[IDX-S.04] Jumlah Pegawai Sementara
55
Number of Temporary Employees
[IDX-S.05] Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
55-57
Employee Training and Development
[IDX-S.06] Jumlah Kecelakaan Kerja
195
Sosial Number of Work Accidents
Social [IDX-S.07] Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
194
Incidents of Human Rights Violations
[IDX-S.08] Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau Non-Diskriminasi
194
Sexual Harassment and/or Non-Discrimination Policy
[IDX-S.09] Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia
194
Policy Regarding Human Rights
[IDX-S.10] Kebijakan Pekerja Anak dan/atau Pekerja Paksa
193
Child Labor and/or Forced Labor Policy
[IDX-S.11] Kebijakan Mengenai Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Lingkungan Kerja
yang Aman dan Layak diberikan kepada Seluruh Karyawan
195
Policies regarding Occupational Health and Safety as well as a Safe and Decent
Working Environment are provided to all employees
[IDX-S.12] Tanggung Jawab sosial Perusahaan
197
Corporate Social Responsibility
[IDX-G.01] Keberagaman Manajemen dan Independensi
102
Management Diversity and Independence
[IDX-G.02] Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke Rapat Dewan
106; 114
Total Attendance of Directors and Commissioners to Board Meetings
[IDX-G.03] Kebijakan Pemisahan Chairman of the Board dan Chief Executive Officer (CEO)
90-91
Separation Policy of Chairman of the Board and Chief Executive Officer (CEO)
[IDX-G.04] Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan Komisaris
107
Board of Directors and Commissioners Assessment Policy
Tata Kelola [IDX-G.05] Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan Komisaris
106
Governance Training Policy for the Board of Directors and Commissioners
[IDX-G.06] Kriteria Khusus Pemilihan Dewan
100; 111
Specific Criteria for Board Selection
[IDX-G.07] Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi
166
Code of Ethics and/or Anti-Corruption
[IDX-G.08] Kebijakan Perlakuan Adil terhadap Pemegang Saham
61
Fair Treatment Policy for Shareholders
[IDX-G.09] Pencegahan Konflik Kepentingan
118
Conflict of Interest Prevention
Annual Report & Sustainability Report 2024 - PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk. 207
Page 209
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN DAN LAPORAN
KEBERLANJUTAN 2024 PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI
TBK (JMAS) [POJK.51-G2]
STATEMENT LETTER OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD
OF DIRECTORS REGARDING RESPONSIBILITY FOR THE 2024 ANNUAL
REPORT AND SUSTAINABILITY REPORT OF PT ASURANSI JIWA SYARIAH
JASA MITRA ABADI TBK (JMAS)
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We the undersigned hereby certify that all information
bahwa seluruh informasi dalam Laporan Tahunan dan contained in the 2024 Annual Report and Sustainability
Laporan Keberlanjutan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Report of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Mitra Abadi Tbk (JMAS) tahun 2024 telah dimuat secara (JMAS) has been comprehensively elaborated and we
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi are fully responsible for the accuracy of content of this
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Perseroan. Company Annual Report and Sustainability Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This is a sworn statement.
Jakarta, 28 April 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Mochamad Andy Arslan Djunaid Ahmad Nugraha Dhimas Achmad Sidharta
Komisaris Utama Komisaris Independen Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Director
Basuki Agus Aji Darmaji Gus Imron Gunasendjaja
Direktur Utama Direktur Operasional Direktur Pemasaran
President Director Operations Director Marketing Director
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi, Tbk. Graha Kospin Jasa Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 1, Jakarta Selatan 12870
Telp. (021) 8247 0083 / 85, Fax. (021) 8247 0086, email: cs.info@jmasyariah.com
www.jmasyariah.com
Page 210
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI TBK Laporan Keuangan Financial Statements Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024, and 2023 dan Untuk Tahun-tahun yang and for the Years then Ended Berakhir pada Tanggal Tersebut Dan Laporan Auditor Independen And Independent Auditor’s Report
Page 211
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI TBK
DAFTAR ISI Halaman/ TABLE OF CONTENTS
Page
Surat Pernyataan Direksi Director’s Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Keuangan Financial Statements
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024, and 2023
dan Untuk Tahun-tahun yang Berakhir and for the Years then Ended
pada Tanggal Tersebut
Laporan Posisi Keuangan 1 Statements of Financial Position
Laporan Surplus (Defisit) Underwriting 3 Statements of Surpus (Deficit) Underwriting
Dana Tabarru’ Tabarru’ Funds
Laporan Perubahan Dana Tabarru’ 4 Statements of Changes in Tabarru’ Funds
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan 5 Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 6 Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 7 Statements of Cash Flows
Laporan Sumber dan Penyaluran Dana 8 Statements of Sources and Distributions of
Zakat Zakat Funds
Laporan Perubahan Dana Tabungan 9 Statements of Changes in Saving Funds
Laporan Sumber dan Penggunaan Dana 10 Statements of Sources and Uses of
Kebajikan Qardhul Hasan Funds
Catatan atas Laporan Keuangan 11 Notes to the Financial Statements
Informasi Keuangan Tambahan Lampiran/ Supplementary Financial Information
Appendix
Perhitungan Kesehatan Keuangan Dana I Calculation of the Financial Health of
Tabarru’ dan Dana Perusahaan Tabarru Funds and Corporate Funds
Laporan Posisi Keuangan Dana Perusahaan II Statements of Financial Position of
Company Funds
Laporan Posisi Keuangan Dana Tabarru’ III Statements of Financial Position of
Tabarru’ Funds
Laporan Posisi Keuangan Dana Investasi IV Statements of Financial Position of
Peserta Participant Investment Funds
Page 212
Page 213
Page 214
Page 215
Page 216
Page 217
Page 218
Page 219
Page 220
Page 221
The original financial statements included here in are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
ASET ASSETS
Kas dan Setara Kas 2g, 4 8.752.375.463 7.427.641.059 Cash and Cash Equivalents
Piutang Kontribusi - Bersih: Contribution Receivables - Net:
Pengelola 2q.1, 5 7.340.902.763 3.629.288.292 Management
Tabarru' 2q.1, 5 18.291.441.641 6.156.135.661 Tabarru'
Piutang Reasuransi - Bersih 2q.1, 6 36.494.201.954 49.437.745.412 Reinsurance Receivables - Net
Piutang Lain-lain : Other Receivables :
Pihak Berelasi 7, 39b 73.558.959.816 61.951.559.392 Related Parties
Pihak Ketiga 7 5.698.374.508 4.216.262.508 Third Parties
Aset Reasuransi 2q.2 26.410.972.557 30.064.205.091 Reinsurance Assets
Biaya Akuisisi yang Ditangguhkan 2r, 8 17.148.752.823 20.793.771.681 Deferred Acquisition Costs
Uang Muka dan Biaya Dibayar Dimuka 2h, 9 72.314.029 216.484.876 Advance and Prepaid Expenses
Pajak Dibayar Dimuka 20a 56.882.773 -- Prepaid Taxes
Investasi : Investments :
Deposito Mudharabah 10a 32.425.000.000 27.025.000.000 Mudharabah Deposit
Penyertaan Langsung 10b 8.595.000.000 8.595.000.000 Direct Investments
Aset Keuangan : Financial Assets :
Diukur pada biaya perolehan di amortisasi 11a 26.360.733.375 26.513.908.410 Measured at amortized cost
Diukur pada nilai wajar melalui Laba rugi 11b 3.628.917.290 14.270.533.988 Measured at fair value through Profit or Loss
Diukur pada nilai wajar melalui Measured at fair value through
Penghasilan Komrehensif Lain 11c 27.162.735.110 27.782.278.140 Other Comprehensive Income
Aset Tetap - Bersih 2i, 12 12.836.993.337 13.250.495.756 Property and Equipments - Net
Aset Takberwujud - Bersih 2j, 13 370.146.273 693.985.990 Intangible Assets - Net
Aset Pajak Tangguhan 2n, 20d 855.720.712 687.623.122 Deferred Tax Assets
Aset Lain-lain - Bersih 14 115.085.716 359.618.105 Other Assets - Net
JUMLAH ASET 306.175.510.140 303.071.537.483 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
1
Page 222
The original financial statements included here in are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
LIABILITAS, DANA SYIRKAH TEMPORER LIABILITIES, TEMPORARY SYIRKAH FUNDS
DAN EKUITAS AND EQUITIES
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas Kepada Pemegang Polis Liabilities to Policyholders
Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan 2q.3, 15.1.a 29.189.865.198 38.742.306.457 Future Policy Benefit Liabilities
Penyisihan Kontribusi yang Belum Menjadi Hak 2q.5, 15.1.b 42.408.419.046 30.734.609.130 Unearned Contribution Reserves
Klaim yang Sudah Terjadi Tapi Belum Dilaporkan 2q.4, 15.1.c 7.695.345.781 8.780.714.430 Claim Incurred But Not Reported
Jumlah Liabilitas kepada Pemegang Polis 79.293.630.025 78.257.630.017 Total Liability to Policyholders
Penyisihan Ujrah 16 38.132.980.677 41.235.867.003 Reserves for Ujrah
Utang Klaim 17 11.264.203.762 1.654.626.299 Claims Payable
Titipan Kontribusi 2q.7, 18 6.791.690.680 4.812.389.798 Contribution Deposit
Utang Konsorsium 19b 125.873.005 110.845.955 Consortium Payable
Utang Reasuransi 2q, 19a 8.836.248.687 8.624.994.162 Reinsurance Payables
Utang Pajak 2n, 20b 428.420.004 480.425.897 Taxes Payable
Utang Zakat 21 181.937.238 155.878.276 Zakat Payable
Beban Akrual 22 6.593.889.743 3.015.230.826 Accrued Expenses
Utang Lain-lain : Other Payables :
Pihak Berelasi 73.809.480.482 63.483.880.058 Related Parties
Pihak Ketiga 23 2.724.708.505 1.393.318.067 Third Parties
Imbalan Kerja 2m, 3a, 24 3.286.176.793 2.749.818.607 Employee Benefits
JUMLAH LIABILITAS 231.469.239.601 205.974.904.965 TOTAL LIABILITIES
DANA SYIRKAH TEMPORER TEMPORARY SYIRKAH FUNDS
Dana Syirkah Temporer Mudharabah 2q.6., 25a 5.177.545.026 16.376.931.747 Temporary Syirkah Mudharabah Funds
Defisit Dana Tabarru' 2q.6, 25b (52.966.838.187) (39.486.750.342) Deficit Tabarru Funds
JUMLAH DANA SYIRKAH TEMPORER (47.789.293.161) (23.109.818.595) TOTAL TEMPORARY SYIRKAH FUND
EKUITAS EQUITY
Modal Saham - nilai nominal Share Capital
Rp100 per lembar saham Rp100 par Value per Share
Modal Dasar - 2.400.000.000 saham Authorized Capital - 2,400,000,000 shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh - Issued and Fully Paid -
1.000.000.000 lembar saham masing-masing pada 1,000,000,000 shares as of
31 Desember 2024 dan 2023 26a 100.000.000.000 100.000.000.000 December 31, 2024 and 2023, respectively
Agio Saham 26b 13.381.942.138 13.381.942.138 Share Premium
Keuntungan Pengukuran Kembali Imbalan Pasca Kerja Gains on Remeasurement on Post-Employment
Setelah Pajak Tangguhan 1.297.977.289 1.131.133.344 Benefit Liability Net of Deferred Tax
Kerugian Belum Direalisasi atas Unrealized Loss on Changes in Fair Value of
Perubahan Nilai Wajar Aset Keuangan Diukur pada Financial Assets Measured as Fair Value
Nilai Wajar melalui Penghasilan Komprehensif Lain (2.322.425.294) (1.615.768.872) Through Other Comprehensive Income
Saldo Laba yang Belum Ditentukan Penggunaannya 10.138.069.567 7.309.144.503 Unappropriated Retained Earnings
Jumlah Ekuitas 122.495.563.700 120.206.451.113 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS, DANA SYIRKAH TEMPORER TOTAL LIABILITIES, TEMPORARY
DAN EKUITAS 306.175.510.140 303.071.537.483 SYIRKAH FUNDS AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
2
Page 223
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
LAPORAN SURPLUS (DEFISIT) UNDERWRITING STATEMENTS OF SURPLUS (DEFICIT)
DANA TABARRU' UNDERWRITING TABARRU' FUNDS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
PENDAPATAN ASURANSI INSURANCE REVENUES
Kontribusi Bruto 2q.7, 27 253.708.141.512 156.557.163.443 Gross Contribution
Ujrah Pengelola 2q.7, 28 (70.936.697.315) (66.470.467.836) Ujrah for Management
Bagian Reasuransi 2q.7, 29 (24.726.728.249) (29.663.881.272) Reinsurance Portion
Perubahan Kontribusi yang Belum Menjadi Hak (13.131.433.404) (7.531.786.272) Changes in Unearned Contribution
PENDAPATAN ASURANSI - BERSIH 144.913.282.544 52.891.028.063 INSURANCE REVENUES - NET
BEBAN ASURANSI INSURANCE EXPENSES
Beban Klaim dan Manfaat 30 (218.977.332.716) (135.022.069.681) Claim and Benefit Expenses
Klaim Reasuransi 52.736.891.507 58.836.459.415 Reinsurance Claims
Beban Penyisihan Teknis 2q.7 8.442.200.862 1.010.877.153 Technical Allowance Expense
BEBAN ASURANSI - BERSIH (157.798.240.347) (75.174.733.113) INSURANCE EXPENSES - NET
DEFISIT NETO ASURANSI (12.884.957.803) (22.283.705.050) DEFICIT INSURANCE NET
PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Hasil Investasi 31b 885.025.050 481.880.155 Investment Income
Pendapatan (Beban) Lain-lain 36b (1.480.155.092) (613.368.300) Other Income (Expenses)
DEFISIT UNDERWRITING DANA TABARRU' (13.480.087.845) (22.415.193.195) UNDERWRITING DEFICIT TABARRU' FUNDS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
3
Page 224
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
LAPORAN PERUBAHAN DANA TABARRU’ STATEMENTS OF CHANGES IN
TABARRU’ FUNDS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
Defisit Underwriting Dana Tabarru' 2o.6, 25 (13.480.087.845) (22.415.193.195) Underwriting Deficit Tabarru' Funds
Distribusi ke Peserta -- -- Distribution to Participants
Distribusi ke Pengelola -- -- Distribution to Management
DEFISIT DANA TABARRU' (13.480.087.845) (22.415.193.195) DEFICIT TABARRU' FUNDS
Kenaikan (Penurunan) Belum Terealisasi -- -- Increase (Decrease) Has Not Been Realized
PERUBAHAN DANA TABARRU' (13.480.087.845) (22.415.193.195) CHANGES OF TABARRU' FUNDS
Saldo Awal Dana Tabarru' 2o.6, 25 (39.486.750.342) (17.071.557.147) Beginning Balance of Tabarru' Funds
DEFISIT UNDERWRITING DANA TABARRU' (52.966.838.187) (39.486.750.342) UNDERWRITING DEFICIT TABARRU' FUNDS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
4
Page 225
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
PENDAPATAN USAHA REVENUES
Ujrah Pengelola Ujrah for Management
Pendapatan Pengelolaan Operasi Asuransi (Ujrah ) 28 70.936.697.315 66.470.467.836 Management Revenues for Insurance Operator (Ujrah)
Perubahan Ujrah yang Belum Menjadi Hak 28 3.102.886.326 (177.851.974) Unearned Ujrah Changes
Hasil Investasi 2l, 31a 5.363.000.046 6.352.280.452 Investment Incomes
Pendapatan Pengelolaan Portofolio Investasi Management Revenues for Investment Portofolio
Dana Peserta 67.038.492 -- Participants Funds
JUMLAH PENDAPATAN 79.469.622.179 72.644.896.314 TOTAL REVENUES
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban Komisi Commission Expenses
Komisi Agen dan Broker 32 30.297.451.003 29.675.288.885 Agent and Broker Commission
Perubahan Beban Komisi yang ditangguhkan 32 3.645.018.858 (148.791.987) Changes in Deferred Commission
Ujrah Dibayar 32 5.796.180.619 8.626.851.616 Ujrah Paid
Beban Akuisisi 33 51.865.600 68.657.400 Acquisition Expenses
Beban Pemasaran 34 7.071.746.042 5.205.556.195 Marketing Expenses
Beban Umum dan Administrasi 35 27.969.415.387 22.637.118.844 General and Administrative Expense
JUMLAH BEBAN USAHA 74.831.677.509 66.064.680.953 TOTAL OPERATING EXPENSES
LABA USAHA 4.637.944.670 6.580.215.361 PROFIT FROM OPERATIONS
Rugi Non Usaha - Bersih 36a (795.586.187) (2.976.434.423) Non-Operational Loss - Net
LABA SEBELUM ZAKAT 3.842.358.483 3.603.780.938 PROFIT BEFORE ZAKAT
Zakat (96.058.962) (90.094.524) Zakat
LABA SEBELUM PAJAK 3.746.299.521 3.513.686.414 PROFIT BEFORE TAX
MANFAAT (BEBAN) PAJAK DEFERRED TAX BENEFIT (EXPENSE)
Pajak Kini 2n, 20c (1.219.643.988) (1.293.926.480) Current Tax
Pajak Tangguhan 2n, 20d 302.269.531 307.164.977 Deferred Tax
LABA TAHUN BERJALAN 2.828.925.064 2.526.924.911 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi ke Items That Will not be Reclassified to
Laba Rugi Profit or Loss
Pengukuran Kembali atas Program Imbalan Pasti 213.902.494 311.889.557 Remeasurement on Retirement Benefit Program
Pajak Penghasilan terkait 20d (47.058.549) (68.615.703) Related Income Tax
Jumlah Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi ke Total Items That Will not be Reclassified to
Laba Rugi 166.843.945 243.273.854 Profit or Loss
Pos-pos yang akan direklasifikasi ke Laba Rugi Items that Will be Reclassified to Profit or Loss
Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi atas Unrealized Loss on Changes in Fair Value of
Perubahan Nilai Wajar Aset Keuangan Diukur pada Financial Assets Measured as Fair Value
Nilai Wajar melalui Penghasilan Komprehensif Lain (619.543.030) 1.284.407.440 Through Other Comprehensive Income
Pajak Penghasilan terkait 20d (87.113.392) (282.569.637) Related Income Tax
Jumlah Pos-pos yang akan direklasifikasi ke Laba Rugi (706.656.422) 1.001.837.803 Total Items that can be Reclassified to Profit or Loss
JUMLAH PENGHASILAN (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN (539.812.477) 1.245.111.657 TOTAL OTHERS COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 2.289.112.587 3.772.036.568 FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM - DASAR 38 2,83 2,53 BASIC EARNINGS PER SHARE
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
5
Page 226
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI TBK PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 For the Years then Ended December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Kerugian
Belum Direalisasi atas
Perubahan Nilai Wajar
Aset Keuangan Diukur
pada Nilai Wajar melalui
Keuntungan Penghasilan
Pengukuran Kembali Komprehensif Lain/
Imbalan Pasca Kerja setelah Unrealized Loss on
Pajak Tangguhan/ Changes in Fair Value of Saldo Laba yang
Gain on Remeasurement Financial Assets Belum Ditentukan
on Post-Employement Measured as Fair Value Penggunaannya/
Catatan/ Modal Saham/ Agio Saham/ Benefit Liability Net of Through Other Unappropriated Jumlah Ekuitas/
Notes Share Capital Share Premium Deferred Tax Comprehensive Income Retained Earnings Total Equity
SALDO PER 1 JANUARI 2023 100.000.000.000 13.381.942.138 887.859.490 (2.617.606.675) 4.782.219.592 116.434.414.545 BALANCE AS OF JANUARY 1, 2023
Laba Tahun Berjalan 38 -- -- -- -- 2.526.924.911 2.526.924.911 Profit for The Year
Penghasilan Komprehensif Lain -- -- 243.273.854 1.001.837.803 -- 1.245.111.657 Other Comprehensive Income
SALDO PER 31 DESEMBER 2023 100.000.000.000 13.381.942.138 1.131.133.344 (1.615.768.872) 7.309.144.503 120.206.451.113 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2023
Laba Tahun Berjalan 38 -- -- -- -- 2.828.925.064 2.828.925.064 Profit for The Year
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain -- -- 166.843.945 (706.656.422) -- (539.812.477) Other Comprehensive Income (Loss)
SALDO PER 31 DESEMBER 2024 100.000.000.000 13.381.942.138 1.297.977.289 (2.322.425.294) 10.138.069.567 122.495.563.700 BALANCE AS OF DECEMBER 31, 2024
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes to the financial statements form an integral part of these financial
keuangan secara keseluruhan. statements taken as a whole.
6
Page 227
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Penerimaan kas dari tertanggung, Cash receipts from insured,
reasuradur, dan pelanggan 283.505.366.340 182.577.079.930 reinsurers, and customers
Pembayaran kas kepada tertanggung, Cash paid to insured, reinsurers
reasuradur dan pemasok (273.923.435.213) (204.286.534.163) and suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan (17.684.832.429) (14.398.550.037) Cash paid to employees
Pembayaran pajak penghasilan (957.477.966) (961.733.678) Payment of income tax
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Operasi (9.060.379.268) (37.069.737.948) Net Cash Used in by Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Investasi Diukur pada biaya perolehan Investment Measured at
di amortisasi 11a 153.175.035 (1.796.446.923) Amortized Cost
Penambahan Investasi 11b, 11c 11.261.159.728 11.734.331.414 Additional Investment
Penerimaan Hasil Investasi 31 6.248.025.096 14.334.160.607 Receipts from Other Investments
Perolehan Aset Tetap 12 (599.360.354) (1.576.735.085) Acquisitions of Property and Equipment
Penjualan Aset Tetap 12 5.914.167 283.180.000 Disposal of Property and Equipment
Perolehan Aset Takberwujud 13 -- (4.850.000) Acquisitions of Intangible Asset
Kas Bersih Diperoleh dari untuk Aktivitas Investasi 17.068.913.672 22.973.640.013 Net Cash Provided by Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pembayaran Utang Lain-lain 23 (1.283.800.000) (825.300.000) Payment of Other Payables
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (1.283.800.000) (825.300.000) Net Cash Used in Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Net Increase (Decrease) in
Kas dan Setara Kas 6.724.734.404 (14.921.397.935) Cash and Cash Equivalents
Cash and Cash Equivalents at
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 34.452.641.059 49.374.038.994 Beginning of the Year
Cash and Cash Equivalents at
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 41.177.375.463 34.452.641.059 Ending of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun Terdiri dari: Cash and Cash Equivalents at
the End of the Year Consisted of:
Kas 4 400.730 391.472 Cash
Bank 4 4.501.974.733 7.427.249.587 Banks
Deposito 4 4.250.000.000 -- Deposit
Deposito Mudharabah 9a 32.425.000.000 27.025.000.000 Mudharabah Deposit
Total Cash and Cash Equivalents
Jumlah Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 41.177.375.463 34.452.641.059 at the End of the Year
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
7
Page 228
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
LAPORAN SUMBER DAN PENYALURAN STATEMENTS OF SOURCES AND
DANA ZAKAT DISTRIBUTIONS OF ZAKAT FUNDS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
SUMBER DANA ZAKAT SOURCES OF ZAKAT FUNDS
Zakat dari dalam Asuransi Syariah 96.058.962 90.094.524 Zakat from Sharia Insurance
JUMLAH SUMBER DANA ZAKAT 96.058.962 90.094.524 TOTAL SOURCES OF ZAKAT FUNDS
Penyaluran Dana Zakat (70.000.000) (18.050.000) Distribution of Zakat Funds
KENAIKAN DANA ZAKAT 26.058.962 72.044.524 INCREASE IN ZAKAT FUNDS
Saldo Awal Dana Zakat 155.878.276 83.833.752 Beginning Balance of Zakat Fund
BALANCE OF ZAKAT FUNDS
SALDO AKHIR DANA ZAKAT 21 181.937.238 155.878.276 AT THE END OF THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
8
Page 229
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
LAPORAN PERUBAHAN DANA TABUNGAN STATEMENTS OF CHANGES IN SAVING FUNDS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Notes December 31, 2024 December 31, 2023
Penerimaan Dana 2o.6 1.189.614.276 11.927.366.963 Receipt of Funds
Penarikan Dana 2o.6 (12.031.860.902) (18.262.117.485) Withdrawal of Funds
JUMLAH DANA DIINVESTASIKAN (10.842.246.626) (6.334.750.522) TOTAL FUNDS INVESTED
Keuntungan (Kerugian) Investasi 2o.6 (635.104.569) 376.252.175 Investment Gains (Losses)
Keuntungan Investasi yang Belum Terealisasi 2o.6 431.063.948 160.026.831 Unrealized Investment Gains
Biaya Investasi 2o.6 (153.099.474) (1.110.311.064) Investment Cost
PERUBAHAN DANA TABUNGAN (11.199.386.721) (6.908.782.580) CHANGE IN SAVING FUNDS
Saldo Awal Dana Tabungan 16.376.931.747 23.285.714.327 Beginning Balances of Saving Funds
SALDO AKHIR DANA TABUNGAN 5.177.545.026 16.376.931.747 ENDING BALANCES OF SAVING FUNDS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
9
Page 230
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
LAPORAN SUMBER DAN PENGGUNAAN STATEMENTS OF SOURCES AND USES OF
DANA KEBAJIKAN QARDHUL HASAN FUNDS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
SUMBER DANA KEBAJIKAN SOURCES OF QARDHUL HASAN FUNDS
Pendapatan Non Halal 6.955.371 10.290.009 Non-Permissible Income
JUMLAH SUMBER DANA KEBAJIKAN 6.955.371 10.290.009 TOTAL SOURCES OF QARDHUL HASAN FUNDS
Penggunaan Dana Kebajikan (2.000.000) -- Distribution of Qardhul Hasan Funds
TOTAL DISTRIBUTION OF
JUMLAH PENGGUNAAN DANA KEBAJIKAN (2.000.000) -- QARDHUL HASAN FUNDS
Kenaikan Dana Kebajikan 4.955.371 10.290.009 Increase in Qardhul Hasan Funds
Saldo Awal Dana Kebajikan 25.260.731 14.970.722 Beginning Balance of Qardhul Hasan Funds
SALDO AKHIR DANA KEBAJIKAN 30.216.102 25.260.731 ENDING BALANCE OF QARDHUL HASAN FUNDS
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
10
Page 231
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi
("Perusahaan") didirikan pada tanggal ("The Company") was established on
15 Agustus 2014 berdasarkan Akta No. 22 August 15, 2014 based on Notarial Deed
dari Notaris Rosida Rajagukguk-Siregar, No. 22 of notary Rosida Rajagukguk-
SH., M.Kn, notaris di Jakarta. Akta pendirian Siregar, SH., M.Kn, Notary in Jakarta. The
tersebut telah mendapat pengesahan dari Notarial Deed of Establishment had been
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia approved by Ministry of Law and Human
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia in his
No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal Decision Letter No. AHU-21425.40.10.2014
21 Agustus 2014. Anggaran Dasar dated August 21, 2014. The Company’s
Perusahaan telah mengalami perubahan article of association have been amended,
yaitu Akta No. 102 tanggal 26 September namely Notarial Deed No. 102 dated
2015 telah mendapat pengesahan dari September 26, 2015 has been approved by
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia the Ministry of Law and Human Rights of
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan the Republic of Indonesia in Decision
No. AHU-AH.01.03-0946360 tanggal Letter No. AHU-AH.01.03-0946360 dated
27 September 2015, Akta No. 39 tanggal September 27, 2015, Notarial Deed No. 39
14 September 2016 yang mendapat dated September 14, 2016 which was
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak approved by Ministry of Law and Human
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Rights of the Republic of Indonesia in
Surat Keputusan No. AHU-0017245.01.02 Decision Letter No. AHU-0017245.01.02
tanggal 23 September 2016 dari Notaris dated September 23, 2016 of notary Rosida
Rosida Rajagukguk-Siregar, SH., M.Kn di Rajagukguk-Siregar, SH., M.Kn, Notary in
Jakarta. Akta No. 103 tanggal Jakarta. The Notarial Deed No. 103 dated
19 September 2017 telah mendapat September 19, 2017 has been approved by
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak the Ministry of Law and Human Rights of the
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Republic of Indonesia in Decision Letter No.
Surat Keputusan No. AHU- AHU-0013279.AH.01.02 of 2017 and based
0013279.AH.01.02 Tahun 2017 dan on the latest Notarial Deed the name of the
berdasarkan akta terakhir tersebut nama Company became PT Asuransi Jiwa
Perusahaan menjadi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
11
Page 232
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
(Lanjutan) (Continued)
Akta perubahan susunan Direksi dan The Notarial Deed of change in the
Komisaris sesuai dengan akta No. 75 composition of the Board of Directors and
tanggal 14 Maret 2018 dari Notaris Yulia, Commissioners according to Notarial No. 75
SH di Jakarta dan telah mendapat dated March 14, 2018 of Notary Yulia, SH in
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Jakarta and has been approved by the
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Ministry of Law and Human Rights of the
Surat Keputusan No. AHU- Republic of Indonesia in Decision Letter No.
AH.01.03.0109726 Tahun 2018, Akta AHU-AH.01.03.0109726 of 2018, the latest of
terakhir tentang perubahan susunan Direksi Notarial Deed regarding the change in the
sesuai dengan Akta No. 126 tanggal 29 Juli composition of the board of directors based on
2021 dari Notaris Rosida Rajagukguk- notarial deed No. 126 dated July 29, 2021 on
Siregar, SH., M.Kn, notaris di Jakarta dan Notary Rosida Rajagukguk-Siregar, SH.,
telah mendapat pengesahan dari Menteri M.Kn, Notary in Jakarta and has been
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik approved by the Ministry of Law and Human
Indonesia dalam Surat Keputusan No.AHU- Rights of the Republic of Indonesia in
AH.01.03.0439608 Tanggal 23 Agustus Decision Letter No. AHU-AH.01.03.0439608
2021. dated August 23, 2021.
Sesuai dengan Akta No. 103 tanggal Based on Notarial Deed No. 103 dated
19 September 2017 merubah Pasal 3 September 19, 2017 amended Article 3 of the
Anggaran Dasar Perusahaan, maksud dan Company’s Articles of Association, the
tujuan Perusahaan adalah berusaha di purpose and objectives of the Company are to
bidang Asuransi Jiwa Syariah, menjalankan do business in the field of Sharia Life
usaha dalam bidang asuransi jiwa Insurance, to run a business in the field of life
berdasarkan syariah sepanjang tidak insurance based on sharia as long as it does
bertentangan dengan peraturan perundang not conflict with the applicable laws and
undangan yang berlaku. Kegiatan usaha regulations. The Company's supporting
penunjang Perusahaan meliputi business activities include Administrative
Administrative Service Only (ASO) dalam Service Only (ASO) in the context of
rangka employee benefit dan pemasaran employee benefits and product marketing
produk dari lembaga dari jasa keuangan from financial service institutions that have
yang telah mendapat izin dari OJK dan received permission from the OJK and are not
bukan merupakan produk asuransi dan insurance and reinsurance products.
reasuransi.
Perusahaan telah memperoleh ijin sebagai The Company has obtained a license as a Life
Perusahaan Asuransi Jiwa dengan prinsip Insurance Company with Sharia Principles
Syariah berdasarkan Surat Keputusan based on the Ministry of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights of the Republic of Indonesia in
No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal Decision Letter No. AHU 21425.40.10.2014
21 Agustus 2014 dan berdasarkan Surat dated August 21, 2014 and based on the
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Decision Letter of the Board of
Jasa Keuangan No. KEP-96/D.05/2015 Commissioners of the Financial Services
tanggal 28 Agustus 2015. Authority No. KEP-96/D.05/2015 dated
August 28, 2015.
Perusahaan berlokasi di Graha Kospin Jasa The Company is located at Graha Kospin
Jl. Jendral Gatot Subroto Kav.1 Jakarta. Jasa Jl. Jendral Gatot Subroto Kav.1 Jakarta.
12
Page 233
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
(Lanjutan) (Continued)
Perusahaan memulai kegiatan usaha The Company started its commercial
secara komersial pada tanggal business activities on September 14, 2015.
14 September 2015.
Perseroan menerima surat dari Otoritas The Company received a letter from the
Jasa Keuangan Pasar Modal Capital Market Financial Services Authority
No. S-468/D.04/2017 perihal No. S-468/D.04/2017 regarding Notification
Pemberitahuan Efektifnya Pernyataan of the Effectiveness of the Company's
Perusahaan pada tanggal 11 Desember Statement on December 11, 2017. In
2017. Disamping itu Perseroan juga addition, the Company also received a
menerima Surat dari Bursa Efek Indonesia Letter from the Indonesia Stock Exchange
No. S-06832/BEI.PP1/12- 2017 tertanggal No. S-06832/BEI.PP1/12- 2017 dated
14 Desember 2017 tentang Persetujuan December 14, 2017 concerning Approval of
Pencatatan Efek dengan efek yang Securities Listing with securities offered in
ditawarkan berupa saham dengan jumlah the form of shares amounting 400,000,000
400.000.000 saham dan diperdagangkan di shares and trading on the Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia. Hingga saat ini Exchange. Until now there has been no
belum ada Corporate Action yang dilakukan Corporate Action conducted by the
oleh Perseroan sejak Penawaran Umum. Company since the Initial Public Offering.
b. Dewan Pengawas Syariah, Dewan b. Sharia Supervisory Board, Board of
Komisaris, Dewan Direksi, Komite Audit Commissioners, Board of Directors,
dan Karyawan Audit Committee and Employees
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Based on the Minutes of Extraordinary
Pemegang Saham Luar Biasa, Akta No. 49 General Meeting of Shareholders, Notarial
tanggal 14 Februari 2022 dan Akta No. 130 Deed No. 49 dated February 14, 2022 and
tanggal 14 Juni 2024 dari Notaris Rosida No. 130 dated June 14. 2024 from Notary
Rajagukguk-Siregar, SH., M.Kn, notaris di Rosida Rajagukguk-Siregar, SH., M.Kn,
Jakarta. Susunan Dewan Pengawas notary in Jakarta. The composition of
Syariah, Dewan Komisaris, Dewan Direksi Sharia Supervisory Board, Board of
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Commissioners, Board of Directors as of
sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023 as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board
Ketua : -- Dr. H. Anwar Abbas, MM, M.Ag. : Chairman
Anggota : Ir. H. Agus Siswanto, MEI, AAAIJ Ir. H. Agus Siswanto, MEI, AAAIJ : Member
Dewan Komisaris Board of Commisioners
Komisaris Utama : Moch. Andy Arslan Djunaid Moch. Andy Arslan Djunaid : President Commisioner
Komisaris : -- Sachroni : Commisioners
Komisaris Independen : Ahmad Nugraha Ahmad Nugraha : Independent Commisioners
Komisaris Independen : Dhimas Achmad Sidharta Dhimas Achmad Sidharta : Independent Commisioners
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Basuki Agus Basuki Agus : President Director
Direktur Operasional : Aji Darmaji Aji Darmaji : Operational Director
Direktur Kepatuhan : -- Dadi Adriana : Compliance Director
Direktur Pemasaran : Gus Imron Gunasedjaja -- : Marketing Director
13
Page 234
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Dewan Pengawas Syariah, Dewan b. Sharia Supervisory Board, Board of
Komisaris, Dewan Direksi, dan Commissioners, Board of Directors, and
Karyawan (Lanjutan) Employees (Continued)
Susunan Komite Audit Perusahaan pada The composition of the Company's Audit
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Committee as of December 31, 2024 and
adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
31 Desember 2024 dan 2023/ December 31, 2024 and 2023
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Ahmad Nugraha : Chairman
Anggota : Shakti Aguston Raharjo : Member
Anggota : Agus Haryadi : Member
Susunan Internal Audit dan Sekretaris The composition of the Internal Audit and
Perusahaan pada tanggal 31 Desember Corporate Secretary as of December 31,
2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follows:
31 Desember 2024 dan 2023/ December 31, 2024 and 2023
Internal Audit : Setyo Utomo, CRMP, QIA : Internal Audit
Sekretaris : Mawar Arsiarni Djunaid : Secretary
Pemegang saham utama PT Asuransi Jiwa The main shareholder of PT Asuransi Jiwa
Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk adalah Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk is Kospin
Kospin Jasa sebesar Rp57.950.000.000 Jasa in the amount of Rp57,950,000,000 or
atau 57,95%. Kospin Jasa merupakan 57.95%. Kospin Jasa is a savings and loan
koperasi simpan pinjam yang bergerak cooperative engaged in financial services.
dibidang Jasa Keuangan. Pemilik Kospin The owners of Kospin Jasa are members,
Jasa adalah para anggota yang berjumlah totaling 18,375 people spread throughout
18.375 orang tersebar di seluruh Indonesia. Indonesia.
Remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Remuneration for the Company's Board of
Direksi Perusahaan per 31 Desember 2024 Commissioners and Directors as of
dan 2023 masing-masing sebesar December 31, 2024 and 2023 amounted to
Rp1.594.509.368 dan Rp2.245.312.671. Rp1,594,509,368 and Rp2,245,312,67,
respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of and December 31, 2024, and 2023,
Perusahaan memiliki 61 dan 55 karyawan the Company has 61 and 55 permanent
tetap. employees.
14
Page 235
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of preparation of Financial
Statements
Manajemen bertanggung jawab atas Management is responsible for the
penyusunan dan penyajian Laporan preparation and presentation of the
Keuangan dan telah disusun dan disajikan Financial Statements and they have been
sesuai dengan Pernyataan Standar prepared and presented in accordance with
Akuntansi Keuangan yang Berlaku di the Statement of Financial Accounting
Indonesia. Standards Applicable in Indonesia.
Laporan keuangan disusun dengan The financial statements have been
menggunakan Standar Akuntansi prepared using Indonesian Financial
Keuangan di Indonesia, meliputi pernyataan Accounting Standards, statements and
dan interpretasi yang diterbitkan oleh interpretations issued by the Financial
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Accounting Standards Board of the
Akuntan Indonesia dan Dewan Standar Indonesian Association of Accountants and
Akuntansi Syariah IAI dan peraturan OJK the Board of Sharia Accounting Standards
serta Peraturan No. VIII.G.7 tentang of IAI and OJK Regulation No. VIII.G.7
Penyajian dan Pengungkapan Laporan concerning Presentation and Disclosures of
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik. Financial Statements of Issuers or Public
Companies.
Dasar pengukuran Laporan Keuangan ini The measurement basis used is the
adalah konsep biaya perolehan (historical historical cost, except for certain accounts
cost), kecuali beberapa akun tertentu which are measured on the bases described
disusun berdasarkan pengukuran lain, in the related accounting policies. The
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan financial statements, except for the
akuntansi masing-masing akun tersebut. statements of cash flows, are prepared
under the accrual basis of accounting.
Laporan Keuangan ini disusun dengan The financial statements are prepared
metode akrual, kecuali Laporan Arus Kas. under the accrual basis except statements
of cash flows.
Laporan Arus Kas disusun dengan The statements of cash flows are prepared
menggunakan metode langsung dengan using the direct method with classifications
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas of cash flows into operating, investing and
operasi, investasi, dan pendanaan. financing activities.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, Figures in the financial statements are
dibulatkan dan disajikan dalam jutaan expressed in Rupiah, unless otherwise
Rupiah (“Rp”), kecuali dinyatakan lain. stated.
15
Page 236
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of preparation of Financial
(Lanjutan) Statements (Continued)
Kebijakan akuntansi telah diterapkan The accounting policies applied are
secara konsisten dengan laporan keuangan consistent with those of the annual financial
tahunan untuk tahun yang berakhir statements for the year ended
31 Desember 2024 dan 2023 yang telah December 31, 2024 and 2023, which
sesuai dengan Standar Akuntansi conform to the Indonesian Financial
Keuangan di Indonesia. Accounting Standards.
Penyusunan laporan keuangan sesuai The preparation of financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di conformity with Indonesian Financial
Indonesia mengharuskan penggunaan Accounting Standards requires the use of
estimasi dan asumsi. Hal tersebut juga certain critical accounting estimates and
mengharuskan manajemen untuk membuat asumptions. It also requires management to
pertimbangan dalam proses penerapan exercise its judgement in the process of
kebijakan akuntansi Perusahaan. Area applying the Company’s accounting
yang kompleks atau memerlukan tingkat policies. The areas involving a higher
pertimbangan yang lebih tinggi atau area di degree of judgement or complexity, or areas
mana asumsi dan estimasi dapat where assumptions and estimates are
berdampak signifikan terhadap laporan significant to the financial statements are
keuangan diungkapkan di Catatan 3. disclosed in Note 3.
Perubahan Pada Pernyataan Standar Amendments to the Statement of
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Financial Accounting Standards and The
Pernyataan Standar Akuntansi Interpretation of the Statement of
Keuangan Financial Accounting Standards
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards
Nomenklature
Standar ini mengatur penomoran baru This standard regulates the new numbering
untuk standar akuntansi keuangan yang for financial accounting standards
berlaku di Indonesia yang diterbitkan oleh applicable in Indonesia issued by the
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Financial Acconting Standards Board of
Institut Akuntan Indonesia (“DSAK-IAI”). The Indonesia Institute of Accountans
(“DSAK-IAI”).
Perubahan tersebut untuk membedakan The change is to distinguish the numbering
penomoran PSAK dan ISAK yang merujuk of SFAS and IFAS that refer to IFRS
pada IFRS Accounting Standards (diawali Accounting Standards (beginning with
dengan angka 1 dan 2) dan tidak merujuk numbers 1 and 2) and do not refer to IFRS
pada IFRS Accounting Standards (diawali Accounting Standards (beginning with
dengan angka 3 dan 4). Perubahan ini numbers 3 and 4). This change is effective
berlaku efektif pada 1 Januari 2024. on January 1, 2024.
16
Page 237
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of preparation of Financial
(Lanjutan) Statements (Continued)
Perubahan Pada Pernyataan Standar Amendments to the Statement of
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Financial Accounting Standards and The
Pernyataan Standar Akuntansi Interpretation of the Statement of
Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards
(Continued)
Efektif tanggal 1 Januari 2024, Perusahaan Effective January 1, 2024, the Company
menerapkan PSAK baru yang berlaku adopted new SFAS that are effective for
efektif pada tanggal pelaporan. Perubahan application from that date. Changes to the
kebijakan akuntansi Perusahaan telah Company’s accounting policies have been
dibuat sesuai kebutuhan, sesuai dengan made as required, in accordance with the
ketentuan transisi dalam masing-masing transitional provisions in the respective
standar. standards.
Penerapan standar baru dan amendemen The adoption of the following new
yang relevan dengan operasi Perusahaan standards and amendment which are
adalah sebagai berikut: relevant to the Company’s operations are
follows:
- PSAK 116 : Sewa (sebelumnya PSAK - SFAS 116 : Leases (previously SFAS
73) – Sewa jual dan sewa-balik; 73) – Leases on sales and leaseback;
- PSAK 201 : Penyajian Laporan - SFAS 201 : Presentation of financial
Keuangan (sebelumnya PSAK 1) – statements (previously SFAS 1) - Non-
Liabilitas Tidak Lancar dengan current Liabilities with Covenants;
Persyaratan;
- PSAK 207 : Laporan arus kas - SFAS 207 : Cash flow statements
(sebelumnya PSAK 2) dan PSAK 107, (previously SFAS 2) and SFAS 107,
Instrumen keuangan: Pengungkapan Financial instrument: Disclosure
(sebelumnya PSAK 60) - Pengaturan (previously SFAS 60) – Supplier
keuangan pemasok. finance arrangements.
17
Page 238
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of preparation of Financial
(Lanjutan) Statements (Continued)
Perubahan Pada Pernyataan Standar Amendments to the Statement of
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Financial Accounting Standards and The
Pernyataan Standar Akuntansi Interpretation of the Statement of
Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards
(Continued)
Dampak dari penerapan standar akuntansi The impact of the adoption of these new
baru ini adalah sebagai berikut: accounting standards are as follows:
- PSAK 116 : Sewa (sebelumnya PSAK - SFAS 116 : Leases (previously SFAS
73) – Sewa jual dan sewa-balik; 73) – Leases on sales and leaseback;
DSAK IAI mengeluarkan keputusan DSAK IAI issued agenda decision by
agenda oleh Komite Interpretasi IFRS the IFRS Interpretations Committee
yang membahas bagaimana penjual- addressing how a seller-lessee should
penyewa harus mengukur aset hak measure the right-of-use asset arising
guna usaha yang timbul dari sewa-balik from the leaseback and, as a result,
dan, sebagai akibatnya, bagaimana how it should determine the gain or loss
menentukan keuntungan atau kerugian on a sale and leaseback transaction
dari transaksi jual dan sewa-balik di where the transaction qualified as a
mana transaksi tersebut ‘sale’ under SFAS 115 and lease
dikualifikasikan sebagai 'penjualan' payments include variable lease
menurut PSAK 115 dan pembayaran payments that do not depend on an
sewa termasuk pembayaran sewa index or rate. While the agenda
variabel yang tidak bergantung pada decision provided an approach for the
indeks atau tingkat suku bunga. initial measurement of the right-of-use
Meskipun keputusan agenda tersebut asset and the lease liability arising from
memberikan pendekatan untuk the leaseback, it did not address how
pengukuran awal aset hak guna usaha the lease liability would be
dan liabilitas sewa yang timbul dari subsequently measured.
sewa-balik, keputusan tersebut tidak
membahas bagaimana liabilitas sewa
akan diukur selanjutnya.
Amendemen PSAK 116 yang The amendments to SFAS 116 issued
diterbitkan pada bulan November 2022, in November 2022, aim to address that
bertujuan untuk mengatasi gap. SFAS 116 now specifies that, in
kesenjangan tersebut. PSAK 116 subsequently measuring the lease
sekarang menetapkan bahwa, dalam liability, the seller-lessee determines
mengukur liabilitas sewa selanjutnya, ‘lease payments’ and revised lease
lessee menentukan 'pembayaran sewa' payments’ in a way that does not result
dan pembayaran sewa yang direvisi' in the seller-lessee recognising any
dengan cara yang tidak mengakibatkan amount of the gain or loss that is related
lessee mengakui jumlah keuntungan to the right of use it retains.
atau kerugian yang terkait dengan hak
pakai yang masih dimilikinya.
18
Page 239
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of preparation of Financial
(Lanjutan) Statements (Continued)
Perubahan Pada Pernyataan Standar Amendments to the Statement of
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Financial Accounting Standards and The
Pernyataan Standar Akuntansi Interpretation of the Statement of
Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards
(Continued)
Dampak dari penerapan standar akuntansi The impact of the adoption of these new
baru ini adalah sebagai berikut: (Lanjutan) accounting standards are as follows:
(Continued)
- PSAK 116 : Sewa (sebelumnya PSAK - SFAS 116 : Leases (previously SFAS
73) – Sewa jual dan sewa-balik; 73) – Leases on sales and leaseback;
(Lanjutan) (Continued)
Dengan kata lain, tanpa amendemen In other words, without these
ini, lessee penjual, yang menerapkan amendments, a seller-lessee, applying
persyaratan pengukuran berikutnya the subsequent measurement
untuk liabilitas sewa yang tidak terkait requirements for lease liabilities
dengan transaksi jual dan sewa-balik, unrelated to a sale and leaseback
mungkin mengakui keuntungan atas transaction, might have recognised a
hak pakai yang masih dimilikinya gain on the right of use it retains solely
semata-mata karena pengukuran because of a remeasurement (for
kembali (misalnya, setelah modifikasi example, following a lease modification
sewa atau perubahan masa sewa), or change in the lease term), even
meskipun tidak ada transaksi atau though no transaction or event would
peristiwa yang terjadi yang have occurred to give rise to that gain.
menimbulkan keuntungan tersebut.
- PSAK 201, Penyajian Laporan - SFAS 201, Presentation of financial
Keuangan (sebelumnya PSAK 1) – statements (previously SFAS 1) – Non-
Liabilitas Tidak Lancar dengan current Liabilities with Covenants;
Persyaratan;
PSAK 101 'Penyajian laporan SFAS 101 ‘Presentation of financial
keuangan' mensyaratkan bahwa, agar statements’ requires that, for an entity
entitas dapat mengklasifikasikan to classify a liability as non-current, the
liabilitas sebagai tidak lancar, entitas entity must have the right at the
harus memiliki hak pada tanggal reporting date to defer settlement of the
pelaporan untuk menunda liability for at least twelve months after
penyelesaian liabilitas selama that date.
sekurang-kurangnya dua belas bulan
setelah tanggal tersebut.
19
Page 240
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of preparation of Financial
(Lanjutan) Statements (Continued)
Perubahan Pada Pernyataan Standar Amendments to the Statement of
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Financial Accounting Standards and The
Pernyataan Standar Akuntansi Interpretation of the Statement of
Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards
(Continued)
Dampak dari penerapan standar akuntansi The impact of the adoption of these new
baru ini adalah sebagai berikut: (Lanjutan) accounting standards are as follows:
(Continued)
- PSAK 201, Penyajian Laporan - SFAS 201, Presentation of financial
Keuangan (sebelumnya PSAK 1) – statements (previously SFAS 1) – Non-
Liabilitas Tidak Lancar dengan current Liabilities with Covenants;
Persyaratan; (Lanjutan) (Continued)
Ketika Entitas mengklasifikasikan An Entity classifies a liability arising
liabilitas yang timbul dari perjanjian from a loan arrangement as non-current
pinjaman sebagai tidak lancar dan and that liability is subject to the
liabilitas tersebut tunduk pada covenants which an Entity is required to
persyaratan yang harus dipenuhi oleh comply with within twelve months of the
Entitas dalam waktu dua belas bulan reporting date, the Entity shall disclose
setelah tanggal pelaporan, maka information in the notes that enables
Entitas harus mengnugnkapka users of financial statements to
informasi dalam catatan atas laporan understand the risk that the liability
keuangan yang memungkinkan para could become repayable within twelve
pengguna laporan keuangan untuk months of the reporting period,
memahami risiko bahwa liabilitas including:
tersebut akan dilunasi dalam waktu dua
belas bulan setelah tanggal pelaporan,
yang meliputi:
a) nilai tercatat liabilitas; a) the carrying amount of the liability;
b) informasi mengenai perikatan- b) information about the covenants;
perikatan;
c) fakta dan situasi, jika ada, yang c) facts and circumstances, if any, that
mengindikasikan entitas mungkin indicate the entity may have
mengalami kesulitan untuk difficulty complying with the
memenuhi persyaratan yang covenants. Such facts and
diperjanjikan. Fakta dan keadaan circumstances could also include
tersebut juga dapat mencakup fakta the fact that the entity would not
bahwa entitas tidak akan mematuhi have complied with the covenants
kovenan berdasarkan keadaannya based on its circumstances at the
pada akhir periode pelaporan. end of the reporting period.
20
Page 241
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of preparation of Financial
(Lanjutan) Statements (Continued)
Perubahan Pada Pernyataan Standar Amendments to the Statement of
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Financial Accounting Standards and The
Pernyataan Standar Akuntansi Interpretation of the Statement of
Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards
(Continued)
Dampak dari penerapan standar akuntansi The impact of the adoption of these new
baru ini adalah sebagai berikut: (Lanjutan) accounting standards are as follows:
(Continued)
- PSAK 207, Laporan arus kas - SFAS 207, Cash flow statements
(sebelumnya PSAK 2) dan PSAK 107, (previously SFAS 2) and SFAS 107,
Instrumen keuangan: Pengungkapan Financial instrument: Disclosure
(sebelumnya PSAK 60) – Pengaturan (previously SFAS 60) – Supplier
keuangan pemasok; finance arrangements;
Pada tanggal 1 Desember 2023, DSAK On December 1, 2023, the DSAK IAI
IAI menerbitkan amendemen PSAK issued amendments to SFAS 207 and
207 dan PSAK 107 yang mensyaratkan SFAS 107 to require specific
pengungkapan spesifik mengenai disclosures about Supplier Finance
Pengaturan Keuangan Pemasok Arrangements (SFAs). The
(SFA). Amendemen tersebut amendments respond to investors that
menanggapi investor yang mengatakan said they urgently need more
bahwa mereka sangat membutuhkan information about SFAs to be able to
informasi lebih lanjut tentang SFA untuk assess how these arrangements affect
dapat menilai bagaimana pengaturan an entity's liabilities, cash flows and
ini memengaruhi liabilitas, arus kas, liquidity risk.
dan risiko likuiditas entitas.
Untuk memenuhi kebutuhan investor, To meet investor’s needs, the new
pengungkapan baru ini akan disclosures will provide information
memberikan informasi tentang: about:
1. Syarat dan ketentuan SFA. 1. The terms and conditions of SFAs.
2. Nilai tercatat liabilitas keuangan 2. The carrying amount of financial
yang merupakan bagian dari SFA liabilities that are part of SFAs and
dan pos-pos di mana liabilitas the line items in which those
tersebut disajikan. liabilities are presented.
3. Nilai tercatat liabilitas keuangan 3. The carrying amount of the financial
dalam butir (2) yang telah diterima liabilities in (2) for which suppliers
pembayarannya oleh pemasok dari have already received payment
penyedia keuangan. from the finance providers.
21
Page 242
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of preparation of Financial
(Lanjutan) Statements (Continued)
Perubahan Pada Pernyataan Standar Amendments to the Statement of
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Financial Accounting Standards and The
Pernyataan Standar Akuntansi Interpretation of the Statement of
Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards
(Continued)
- PSAK 207, Laporan arus kas - SFAS 207, Cash flow statements
(sebelumnya PSAK 2) dan PSAK 107, (previously SFAS 2) and SFAS 107,
Instrumen keuangan: Pengungkapan Financial instrument: Disclosure
(sebelumnya PSAK 60) – Pengaturan (previously SFAS 60) – Supplier
keuangan pemasok; (Lanjutan) finance arrangements; (Continued)
4. Kisaran tanggal jatuh tempo 4. The range of payment due dates for
pembayaran untuk liabilitas both the financial liabilities that are
keuangan yang merupakan bagian part of SFAs, and comparable trade
dari SFA, dan utang usaha yang payables that are not part of such
sebanding yang bukan merupakan arrangements.
bagian dari pengaturan tersebut.
5. Perubahan non-kas atas nilai 5. Non-cash changes in the carrying
tercatat liabilitas keuangan dalam amounts of financial liabilities in (2).
butir (2).
6. Akses terhadap fasilitas SFA dan 6. Access to SFA facilities and
konsentrasi risiko likuiditas pada concentration of liquidity risk with
penyedia pembiayaan. the finance providers.
Perubahan pada standar akuntansi These new amended accounting
tidak berpengaruh terhadap laporan standards do not affect the current and
keuangan Perusahaan pada tahun prior year financial statements of the
berjalan dan sebelumnya. Company.
22
Page 243
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis of preparation of Financial
(Lanjutan) Statements (Continued)
Perubahan Pada Pernyataan Standar Amendments to the Statement of
Akuntansi Keuangan dan Interpretasi Financial Accounting Standards and The
Pernyataan Standar Akuntansi Interpretation of the Statement of
Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards
(Continued)
Standar dan interpretasi standar Certain new accounting standards and
akuntansi baru tertentu telah interpretations have been published
dikeluarkan tetapi tidak wajib diterapkan that are not mandatory for the year
pada tahun yang berakhir 31 Desember ended December 31, 2024 and have
2024 dan belum diterapkan secara dini not been early adopted by the
oleh Perusahaan, di diskusikan di Company, are discussed in Note 45.
Catatan 45.
b. Transaksi dan saldo dalam mata uang b. Transactions and balances in foreign
asing currency
Laporan keuangan Perusahaan diukur dan The Company’s financial statements are
disajikan dalam mata uang dari lingkungan measured and presented in the currency of
ekonomi utama dimana entitas beroperasi the primary economic environment in which
(mata uang fungsional). Laporan keuangan the entity operates (its functional currency).
Perusahaan disajikan dalam Rupiah (Rp), The Company’s financial statements are
yang merupakan mata uang fungsional presented in Rupiah (Rp), which is the
Perusahaan dan mata uang penyajian functional currency of the Company and the
untuk laporan keuangan Perusahaan. presentation currency for the Company’s
financial statements.
Dalam penyusunan laporan keuangan In preparing the Company’s financial
Perusahaan, transaksi dalam mata uang statements, transactions in currencies
selain mata uang fungsional entitas (mata other than the entity’s functional currency
uang asing) diakui pada kurs yang berlaku (foreign currencies) are recognized at the
pada tanggal transaksi. Pada setiap akhir rates of exchange prevailing at the dates of
perode pelaporan, pos moneter dalam the transactions. At the end of each
valuta asing dijabarkan kembali pada kurs reporting period, monetary items
yang berlaku pada tanggal tersebut. Pos- denominated in foreign currencies are
pos non moneter yang diukur pada nilai retranslated at the rates prevailing at that
wajar dalam valuta asing dijabarkan date. Non-monetary items carried at fair
kembali pada kurs yang berlaku pada value that are denominated in foreign
tanggal ketika nilai wajar ditentukan. Pos currencies are retranslated at the rates
nonmoneter yang diukur dalam biaya prevailing at the date when the fair value
historis dalam valuta asing tidak dijabarkan was determined. Nonmonetary items that
kembali. are measured in terms of historical cost in a
foreign currency are not retranslated.
23
Page 244
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
c. Transaksi Dengan Pihak Berelasi c. Related Party Transactions
Perusahaan mengungkap hubungan, The Company discloses related party
transaksi, dan saldo pihak-pihak berelasi, relationships, transactions, and outstanding
termasuk komitmen, dalam laporan balances, including commitments, in the
keuangan dan juga diterapkan terhadap financial statements and also applies to
laporan keuangan secara individual. individual financial statements.
Suatu pihak dianggap berelasi dengan Parties considered to be related to the
Perusahaan adalah orang atau entitas yang Company are those persons or entities
terkait dengan entitas menyiapkan laporan related to the entity preparing financial
keuangannya (dirujuk sebagai “entitas statements (referred to as “reporting
pelapor”), sebagai berikut: entity”), as follows:
1) 1) Orang atau anggota keluarga terdekat 1) A person or family member has a
mempunyai relasi dengan entitas relationship with a reporting entity if that
pelapor jika orang tersebut: person:
a) Memiliki pengendalian atau a) Has control or joint control over the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
b) Memiiki pengaruh signifikan atas b) Has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
c) Personil manajemen kunci entitas c) Key management personnel of the
pelapor atau entitas induk entitas reporting entity or the parent of the
pelapor. reporting entity.
2) 2) Entitas dan entitas pelapor jika 2) An entity is related to the reporting entity
memenuhi salah satu hal berikut: if it meets one of the following:
a) Entitas dan entitas pelapor adalah a) The entity and the reporting entity
anggota dari kelompok usaha yang are members of the same business
sama (artinya entitas induk, entitas Company (i.e. a parent,
anak, dan entitas anak berikutnya subsidiaries, and entities associated
terkait dengan entitas lain); with the next subsidiaries of another
entity);
b) Satu entitas adalah entitas asosiasi b) A venture of the other entity (or an
atau ventura bersama dari entitas associate or joint venture) of a
lain (atau entitas asosiasi atau member of a business Company,
ventura bersama) yang merupakan which the other entity is a member;
anggota suatu kelompok usaha,
yang mana entitas lain tersebut
adalah anggotanya;
c) Kedua entitas tersebut adalah c) Both entities are joint ventures of a
ventura bersama dari pihak ketiga third entity and the other entity is an
yang sama; associate of the third entity;
24
Page 245
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
c. Transaksi Dengan Pihak Berelasi c. Related Party Transactions (Continued)
(Lanjutan)
3) 2) Entitas dan entitas pelapor jika 2) An entity is related to the reporting entity
memenuhi salah satu hal berikut: if it meets one of the following:
(Lanjutan) (Continued)
d) Satu entitas adalah ventura d) One entity is a joint venture of a third
bersama dari entitas ketiga dan entity and the other entity is an
entitas yang lain adalah entitas associate of the third entity;
asosiasi dari entitas ketiga;
e) Entitas tersebut adalah suatu e) The entity has a post-employment
program imbalan pasca-kerja untuk benefit plan for the benefit of
imbalan kerja dari salah satu entitas employees of either the reporting
pelapor atau entitas yang terkait entity or an entity related to the
dengan entitas pelapor. Jika entitas reporting entity. If the reporting
pelapor adalah entitas yang entity is itself such a plan, the
menyelenggarakan program sponsoring employers are also
tersebut, maka entitas sponsor juga related entities to the reporting
berelasi dengan entitas pelapor; entity;
f) Entitas yang dikendalikan atau f) Entities controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in
yang diidentifikasikan dalam paragraph 1;
paragraf 1;
g) Orang yang diidentifikasi dalam g) The person identified in
sub-paragraf (1) (a) memiliki subparagraph (1) (a) has significant
pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or the key
atau personil manajemen kunci management personnel of the entity
entitas (atau entitas induk dari (or the entity’s parent entity); and
entitas); dan
h) Entitas, atau anggota dari kelompok h) The entity or any member of a
yang mana entitas merupakan Company of which it is a part
bagian dari kelompok tersebut, provides key management personal
menyediakan jasa personal services to the reporting entity or the
manajemen kunci kepada entitas parent of the reporting entity.
pelapor atau kepada entitas induk
dari entitas pelapor.
Perusahaan yang melakukan transaksi The Company that conduct transactions
dengan pihak yang mempunyai hubungan with related parties are regulated in
istimewa, diatur sesuai Pernyataan Standar accordance with Statement of Financial
Akuntansi Keuangan No. 224 Accounting Standards No. 224 "Related
"Pengungkapan pihak-pihak yang Party Disclosures " (Note 39).
mempunyai Hubungan Istimewa" (Catatan
39).
25
Page 246
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
d. Aset Keuangan d. Financial Assets
Klasifikasi Classification
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classified its financial assets
keuangannya dalam kategori pengukuran in the following two categories:
berikut:
i. Aset keuangan yang diukur dengan i. Financial assets at amortised cost; and
biaya diamortisasi; dan
ii. Aset keuangan yang diukur dengan nilai ii. Financial assets at fair value through
wajar melalui laba rugi atau melalui profit or loss or other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. income.
Klasifikasi tersebut tergantung pada model The classification is dependent on the
bisnis entitas untuk mengelola aset entity's business model for managing
keuangan dan persyaratan kontraktual arus financial assets and the contractual terms
kas. of the cash flows.
Untuk aset yang diukur pada nilai wajar, For assets measured at fair value, gains
keuntungan dan kerugian akan dicatat and losses will be recorded in profit or loss
dalam laporan laba rugi atau penghasilan or other comprehensive income. For
komprehensif lain. Untuk investasi pada investments in debt instruments, this will
instrumen utang, hal ini akan bergantung depend on the business model in which the
pada model bisnis di mana investasi investment is held. For investments in
tersebut diadakan. Untuk investasi pada equity instruments that are not held for
instrumen ekuitas yang tidak dimiliki untuk trading, this will depend on whether the
diperdagangkan, hal ini akan tergantung Company has exercised the irrevocable
pada apakah Perusahaan telah melakukan choice upon initial recognition to record the
pemilihan tak terbatalkan pada saat equity investment at fair value through other
pengakuan awal untuk mencatat investasi comprehensive income.
ekuitas pada nilai wajar melalui
penghasilan komprehensif lain.
Perusahaan melakukan reklasifikasi The Company reclassifies debt
instrumen utang jika dan hanya jika investments when and only when its
terdapat perubahan model bisnis atas aset business model for managing those assets
keuangan tersebut. changes.
26
Page 247
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
d. Aset Keuangan (Lanjutan) d. Financial Assets (Continued)
Pengukuran Measurement
Saat pengakuan awal, Perusahaan At initial recognition, the Company
mengukur aset keuangan pada nilai wajar measures a financial asset at its fair value
ditambah dengan, dalam hal aset plus in the case of a financial asset not at
keuangan diukur dengan nilai wajar tidak Fair Value Through Profit or Loss,
melalui laporan laba rugi, biaya transaksi transaction costs that are directly
yang dapat diatribusikan secara langsung attributable to the acquisition of the financial
pada akuisisi aset keuangan. Biaya assets. Transaction costs of financial
transaksi atas aset keuangan pada nilai assets carried at Fair Value Through Profit
wajar melalui laporan laba rugi dibebankan or Loss are expensed in profit or loss.
pada laporan laba rugi.
Aset keuangan dengan derivatif melekat Financial assets with embedded derivatives
dipertimbangkan secara keseluruhan saat are considered in their entirety when
menentukan apakah arus kasnya hanya determining whether their cash flows
merupakan pembayaran pokok dan bunga. consist solely of principal and interest
payments.
Instrumen Utang Debt Instrument
Pengukuran selanjutnya instrumen utang Subsequent measurement of debt
bergantung pada model bisnis Perusahaan instruments depends on the Company
dalam mengelola aset dan karakteristik business model for managing the asset and
arus kas dari aset tersebut. Ada tiga the cash flow characteristics of the asset.
kategori pengukuran dimana Perusahaan There are three measurement categories
mengklasifikasikan instrumen utangnya: into which the Company classifies its debt
instruments:
- Biaya perolehan diamortisasi: Aset - Amortised cost: Assets that are held for
yang dimiliki untuk mengumpulkan arus collection of contractual cash flows
kas kontraktual dimana arus kas where those cash flows represent solely
tersebut hanya mewakili pembayaran payments of principal and interest are
pokok dan bunga diukur dengan biaya measured at amortised cost. A gain or
perolehan diamortisasi. Keuntungan loss on a debt investment that is
atau kerugian dari investasi utang yang subsequently measured at amortised
selanjutnya diukur pada biaya cost and is not part of a hedging
perolehan diamortisasi dan bukan relationship is recognised in profit or
merupakan bagian dari hubungan loss when the asset is derecognised or
lindung nilai, diakui dalam laporan laba impaired. Interest income from these
rugi pada saat aset tersebut dihentikan financial assets is included in finance
pengakuannya atau penurunan income using the effective interest rate
nilainya. Pendapatan bunga dari aset method.
keuangan tersebut dimasukkan ke
dalam pendapatan keuangan dengan
menggunakan metode suku bunga
efektif.
27
Page 248
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
d. Aset Keuangan (Lanjutan) d. Financial Assets (Continued)
Pengukuran (Lanjutan) Measurement (Continued)
Instrumen Utang (Lanjutan) Debt Instrument (Continued)
- Nilai wajar melalui penghasilan - Fair value through other comprehensive
komprehensif lain (FVOCI): Aset yang income (FVOCI): Assets that are held
dimiliki untuk mendapatkan arus kas for collection of contractual cash flows
kontraktual dan untuk menjual aset and for selling the financial assets,
keuangan, di mana arus kas aset where the assets’ cash flows represent
tersebut hanya atas pembayaran pokok solely payments of principal and
dan bunga, diukur pada nilai wajar interest, are measured at FVOCI.
melalui penghasilan komprehensif lain. Movements in the carrying amount are
Perubahan nilai tercatat dilakukan taken through OCI, except for the
melalui penghasilan komprehensif lain, recognition of impairment gains or
kecuali untuk pengakuan keuntungan losses, interest revenue and foreign
atau kerugian penurunan nilai, exchange gains and losses which are
pendapatan bunga dan keuntungan dan recognised in profit or loss. When the
kerugian selisih kurs yang diakui dalam financial asset is derecognised, the
laba rugi. Ketika aset keuangan cumulative gain or loss previously
dihentikan pengakuannya, keuntungan recognised in OCI is reclassified from
atau kerugian kumulatif yang equity to profit or loss and recognised in
sebelumnya diakui di penghasilan other gains/(losses). Interest income
komprehensif lain direklasifikasi dari from these financial assets is included in
ekuitas ke laba rugi dan diakui dalam finance income using the effective
keuntungan / (kerugian) lain-lain. interest rate method. Foreign exchange
Pendapatan bunga dari aset keuangan gains and losses are presented in other
tersebut dimasukkan ke dalam gains and losses and impairment
pendapatan keuangan dengan expenses in other expenses.
menggunakan metode suku bunga
efektif. Keuntungan dan kerugian selisih
kurs disajikan dalam keuntungan dan
kerugian lain-lain dan beban penurunan
nilai pada beban lain-lain.
- Nilai wajar melalui laba rugi: Aset yang - Fair value through profit or loss: Assets
tidak memenuhi kriteria untuk biaya that do not meet the criteria for
perolehan diamortisasi atau nilai wajar amortised cost or FVOCI are measured
melalui penghasilan komprehensif lain at fair value through profit or loss. A gain
diukur pada nilai wajar melalui laporan or loss on a debt investment that is
laba rugi. Keuntungan atau kerugian subsequently measured at fair value
dari investasi utang yang selanjutnya through profit or loss and is not part of a
diukur pada nilai wajar melalui laporan hedging relationship is recognised in
laba rugi dan bukan merupakan bagian profit or loss and presented net in the
dari hubungan lindung nilai, diakui statement of profit or loss within other
dalam laporan laba rugi dan disajikan gains/(losses) in the period in which it
bersih dalam laporan laba rugi di dalam arises.
keuntungan / (kerugian) lainnya dalam
periode kemunculannya.
28
Page 249
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
d. Aset Keuangan (Lanjutan) d. Financial Assets (Continued)
Pengukuran (Lanjutan) Measurement (Continued)
Instrumen Ekuitas Equity Instrument
Perusahaan selanjutnya mengukur semua The Company subsequently measures all
investasi ekuitas pada nilai wajar. Jika equity investments at fair value. Where the
manajemen Perusahaan telah memilih Company’s management has elected to
untuk menyajikan keuntungan dan present fair value gains and losses on
kerugian nilai wajar atas investasi ekuitas equity investments in other comprehensive
dalam penghasilan komprehensif lain, tidak income, there is no subsequent
ada reklasifikasi keuntungan dan kerugian reclassification of fair value gains and
nilai wajar ke laba rugi setelah penghentian losses to profit or loss following the
pengakuan investasi tersebut. Dividen dari derecognition of the investment. Dividends
investasi semacam itu tetap diakui dalam from such investments continue to be
laba rugi sebagai pendapatan lainnya recognised in profit or loss as other income
ketika hak Perusahaan untuk menerima when the Company right to receive
pembayaran ditetapkan. payments is established.
Perubahan nilai wajar aset keuangan yang Changes in the fair value of financial assets
diukur pada nilai wajar melalui laporan laba at fair value through profit or loss are
rugi diakui dalam keuntungan/(kerugian) recognised in other gain/(losses) in the
lain-lain dalam laporan laba rugi statement of profit or loss as applicable.
sebagaimana berlaku. Kerugian penurunan Impairment losses (and reversal of
nilai (dan pemulihan kerugian penurunan impairment losses) on equity investments
nilai) atas investasi ekuitas yang diukur measured at FVOCI are not reported
pada nilai wajar melalui penghasilan separately from other changes in fair value.
komprehensif lain tidak dilaporkan secara
terpisah dari perubahan nilai wajar lainnya.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023,
aset keuangan meliputi kas dan setara kas, financial assets are cash and cash
piutang kontribusi, piutang reasuransi, equivalents, contribution receivables,
piutang lain-lain, aset lain-lain - uang reinsurance receivables, other receivable,
jaminan, dan aset lain-lain - deposito other assets, security deposits, equity
berjangka non Syariah, efek ekuitas, securities, mutual funds, and other
reksadana, dan penyertaan lain yang investments are included in financial
dimiliki oleh Perusahaan. assets.
Karena nilai wajarnya tidak dapat In the absence of a reliable basis for
ditentukan secara andal, maka investasi determining the fair value, the Company’s
penyertaan lain Perusahaan di tahun 2024 other investments in 2024 and 2023 is
dan 2023 dalam saham dinyatakan pada carried at cost, net of any impairment.
biaya perolehan, setelah dikurangi
penurunan nilai, jika ada.
29
Page 250
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
e. Penurunan nilai aset keuangan e. Impairment of financial assets
Untuk tujuan evaluasi penurunan nilai, For the purpose of evaluation of
Perusahaan melakukan evaluasi impairment, the Company conducts a
penurunan nilai secara kolektif karena collective evaluation of impairment
seluruh piutang kontribusi, reasuransi dan because all contributions, reinsurance and
lain-lain memiliki nilai tidak signifikan others receivables have individually
secara individu. insignificant value.
Dalam perhitungan cadangan kerugian In calculating the allowance for impairment
penurunan nilai ini secara kolektif yaitu losses collectively, vintage analysis is
menggunakan vintage analysis. Metode used. The vintage analysis method is used
vintage analysis digunakan untuk to determine impairment losses on
menentukan kerugian penurunan nilai dari receivables. In the vintage analysis
piutang. Pada metode vintage analysis, method, the Company determines the level
Perusahaan menentukan tingkat kerugian of loss based on the Company's
berdasarkan pengalaman Perusahaan experience by scoring the condition of the
dengan melakukan scoring atas kondisi participants.
dari peserta.
Definisi gagal bayar Definition of default
Perusahaan menganggap hal-hal berikut The Company considers the following as
ini merupakan peristiwa gagal bayar untuk constituting an event of default for internal
tujuan manajemen risiko kredit internal credit risk management purposes as
karena pengalaman historis menunjukkan historical experience indicates that financial
bahwa aset keuangan yang memenuhi assets that meet either of the following
salah satu kriteria berikut umumnya tidak criteria are generally not recoverable:
dapat dipulihkan:
- ketika terdapat pelanggaran - when there is a breach of financial
persyaratan keuangan oleh debitur; covenants by the debtor; or
atau
- Informasi yang dikembangkan secara - Information developed internally or
internal atau diperoleh dari sumber obtained from external sources
eksternal menunjukkan bahwa debitur indicates that the debtor is unlikely to
kemungkinan tidak akan membayar pay its creditors, including the
kreditornya, termasuk Perusahaan, Company, in full (without taking into
secara penuh (tanpa memperhitungkan account any collateral held by the
jaminan yang dimiliki oleh Perusahaan). Company).
Terlepas dari analisis di atas, Perusahaan Irrespective of the above analysis, the
menganggap bahwa gagal bayar telah Company considers that default has
terjadi ketika aset keuangan tertunggak occurred when a financial asset is more
lebih dari 90 hari kecuali jika Perusahaan than 90 days past due unless the Company
memiliki informasi yang wajar dan has reasonable and supportable
terdukung untuk menunjukkan bahwa information to demonstrate that a more
kriteria yang lebih panjang lebih tepat. lagging default criterion is more
appropriate.
30
Page 251
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
e. Penurunan nilai aset keuangan e. Impairment of financial assets
(Lanjutan) (Continued)
Perusahaan menilai dengan basis forward- The Company assesses on a forward-
looking kerugian kredit ekspektasian terkait looking basis the expected credit losses
dengan instrumen utangnya yang dicatat associated with its debt instruments carried
pada biaya perolehan diamortisasi dan nilai at amortised cost and FVOCI. The
wajar melalui penghasilan komprehensif impairment methodology applied depends
lain. Metodologi penurunan nilai yang on whether there has been a significant
diterapkan tergantung pada apakah telah increase in credit risk.
terjadi peningkatan risiko kredit yang
signifikan.
Kebijakan penghapusan Write-off policy
Perusahaan menghapuskan aset The Company writes off a financial asset
keuangan ketika ada informasi yang when there is information indicating that the
menunjukkan bahwa pihak lawan berada counterparty is in severe financial difficulty
dalam kesulitan keuangan yang buruk dan and there is no realistic prospect of
tidak ada prospek pemulihan yang realistis, recovery, e.g. when the counterparty has
contoh ketika pihak lawan dalam proses been placed under liquidation or has
likuidasi atau telah memasuki proses entered into bankruptcy proceedings, or in
kebangkrutan, atau untuk hal piutang the case of trade accounts receivable,
usaha, ketika jumlahnya sudah lebih dari when the amounts are over 120 days past
120 hari tertunggak, mana yang terjadi due, whichever occurs sooner. Financial
lebih dulu. Aset keuangan yang dihapuskan assets written off may still be subject to
dapat menjadi subjek aktivitas penagihan enforcement activities under the
dalam prosedur pemulihan Perusahaan, Company’s recovery procedures, taking
dengan mempertimbangkan nasihat hukum into account legal advice where
yang sesuai. Setiap pemulihan yang terjadi appropriate. Any recoveries made are
diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
f. Penghentian pengakuan aset keuangan f. Derecognition of financial assets
Perusahaan menghentikan pengakuan The Company derecognizes a financial
aset keuangan jika dan hanya jika hak asset only when the contractual rights to the
kontraktual atas arus kas yang berasal dari cash flows from the asset expire, or it
aset keuangan berakhir, atau Perusahaan transfers the financial asset and
mentransfer aset keuangan dan secara substantially all the risks and rewards of
substansial mentransfer seluruh risiko dan ownership of the asset to another entity.
manfaat atas kepemilikan aset kepada
entitas lain.
31
Page 252
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
f. Penghentian pengakuan aset keuangan f. Derecognition of financial assets
(Lanjutan) (Continued)
Jika Perusahaan tidak mentransfer serta If the Company neither transfers nor retains
tidak memiliki secara substansial seluruh substantially all the risks and rewards of
risiko dan manfaat kepemilikan serta masih ownership and continues to control the
mengendalikan aset yang ditransfer, maka transferred asset, the Company recognizes
Perusahaan mengakui keterlibatan its retained interest in the asset and an
berkelanjutan atas aset yang ditransfer dan associated liability for amounts it may have
liabilitas terkait sebesar jumlah yang to pay. If the Company retains substantially
mungkin harus dibayar. Jika Perusahaan all the risks and rewards of ownership of a
memiliki secara substansial seluruh risiko transferred financial asset, the Company
dan manfaat kepemilikan aset keuangan continues to recognize the financial asset
yang ditransfer, Perusahaan masih and also recognizes a collateralized
mengakui aset keuangan dan juga borrowing for the proceeds received.
mengakui pinjaman yang dijamin sebesar
pinjaman yang diterima.
Pada penghentian pengkuan aset On derecognition of a financial asset
keuangan yang diukur pada biaya measured at amortized cost, the difference
perolehan diamortisasi, perbedaan antara between the asset’s carrying amount and
nilai tercatat aset dan jumlah imbalan yang the sum of the consideration received and
diterima dan piutang diakui dalam laba rugi. receivable is recognized in profit or loss. In
Selain itu, pada penghentian pengakuan addition, on derecognition of an investment
investasi dalam instrumen utang yang in a debt instrument classified as at
diklasifikasikan sebagai FVTOCI, FVTOCI, the cumulative gain or loss
keuntungan atau kerugian kumulatif yang previously accumulated in the investment
sebelumnya diakumulasi dalam cadangan revaluation reserve is reclassified to profit
revaluasi investasi, direklasifikasi ke laba or loss.
rugi.
Sebaliknya, pada penghentian pengakuan In contrast, on derecognition of an
investasi dalam instrumen ekuitas yang investment in an equity instrument which
telah dipilih Perusahaan pada pengakuan the Company has elected on initial
awal untuk diukur di FVTOCI, keuntungan recognition to measure at FVTOCI, the
atau kerugian kumulatif yang sebelumnya cumulative gain or loss previously
diakumulasi dalam cadangan revaluasi accumulated in the investment revaluation
investasi tidak direklasifikasi ke laba rugi, reserve is not reclassified to profit or loss,
tetapi dipindahkan ke saldo laba. but is transferred to retained earnings.
32
Page 253
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
g. Kas dan Setara Kas g. Cash and Cash Equivalents
Pada laporan arus kas, kas dan setara kas In the statement of cash flows, cash and
mencakup kas, simpanan yang sewaktu- cash equivalents include cash in hand,
waktu bisa dicairkan dan investasi likuid deposits held at call with banks, other short-
jangka pendek lainnya dengan yang jatuh term highly liquid investments with original
tempo dalam waktu 1 bulan atau kurang maturities of one months or less, and bank
dan cerukan. Pada laporan posisi overdrafts. In the statement of financial
keuangan, cerukan disajikan bersama position, bank overdrafts are shown within
sebagai pinjaman dalam liabilitas jangka borrowings in current liabilities.
pendek.
h. Uang Muka dan Biaya Dibayar Dimuka h. Advances and Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
manfaat atau kontak masing-masing biaya beneficial or contract periods using the
dengan menggunakan metode garis lurus. straight-line method.
Uang muka adalah bagian dari kontrak Advances is part of contractually due that is
karena dibayar atau diterima di muka untuk paid or received in advance for goods or
barang atau jasa. Uang muka di catat services. Advances are recorded as asset
sebagai aset dalam laporan posisi on the statement of financial position.
keuangan
i. Aset Tetap i. Property and Equipment
Tanah dan bangunan terdiri kantor. Tanah Land and buildings comprise mainly offices.
dan bangunan disajikan sebesar nilai Land and buildings are shown at acquisition
perolehan. cost.
Akumulasi penyusutan aset tetap disajikan Any accumulated depreciation of the
sebesar harga perolehan dikurangi dengan property and equipment are stated at
penyusutan. historical cost less depreciation.
Harga perolehan termasuk pengeluaran Historical cost includes expenditure that is
yang dapat diatribusikan secara langsung directly attributable to the acquisition of the
atas perolehan aset tersebut. Harga items. Cost may also include transfers from
perolehan dapat mencakup pengalihan dari equity of any gains/(losses) on qualifying
ekuitas keuntungan/(kerugian) yang timbul cash flow hedges of foreign currency
dari lindung nilai arus kas yang memenuhi purchases of property and equipment.
syarat untuk pembelian aset tetap dalam
mata uang asing.
33
Page 254
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
i. Aset Tetap (Lanjutan) i. Property and Equipment (Continued)
Biaya-biaya setelah pengakuan awal diakui Subsequent costs are included in the
sebagai bagian nilai tercatat aset atau asset’s carrying amount or recognised as a
sebagai aset yang terpisah, sebagaimana separate asset, as appropriate, only when it
mestinya, hanya jika kemungkinan besar is probable that future economic benefits
Perusahaan mendapat manfaat ekonomis associated with the item will flow to the
di masa depan berkenaan dengan aset Company and the cost of the item can be
tersebut dan biaya perolehan aset dapat measured reliably. The carrying amount of
diukur dengan andal. Nilai tercatat dari replaced part is derecognised. All other
komponen yang diganti dihapuskan. Biaya repairs and maintenance are charged to the
perbaikan dan pemeliharaan dibebankan ke profit or loss during the financial period in
dalam laporan laba rugi dalam periode which they are incurred.
keuangan ketika biaya-biaya tersebut
terjadi.
Biaya legal awal untuk mendapatkan hak Initial legal costs incurred to obtain legal
legal diakui sebagai bagian biaya akuisisi rights are recognised as part of the
tanah, biaya-biaya tersebut tidak acquisition cost of the land, and these costs
didepresiasikan. are not depreciated.
Tanah tidak disusutkan. Penyusutan aset Land is not depreciated. Depreciation on
lain dihitung dengan menggunakan metode other assets is calculated using the straight-
garis lurus untuk mengalokasikan harga line method to allocate their cost or
perolehan atau jumlah revaluasi sampai revalued amounts to their residual values
dengan nilai sisanya selama masa manfaat over their estimated useful lives, as follows:
yang diestimasi, sebagai berikut:
Masa Manfaat (tahun)/ Penyusutan per tahun/
Jenis aset Useful Life (year) Depreciation of the year Assets Type
Bangunan 20 5% Buildings
Kendaraan Bermotor 4-8 12,5% - 25% Vehicles
Komputer 4 25% Computer
Inventaris kantor 4 25% Office Furniture and Fixtures
Nilai sisa aset, masa manfaat dan metode The assets’ residual values, useful lives
penyusutan ditelaah dan jika perlu and depreciation method are reviewed and
disesuaikan, pada setiap akhir periode adjusted if appropriate, at the end of each
pelaporan. reporting period.
Nilai tercatat aset segera diturunkan An asset’s carrying amount is written down
sebesar jumlah yang dapat dipulihkan jika immediately to its recoverable amount if the
nilai tercatat aset lebih besar dari estimasi asset’s carrying amount is greater than its
jumlah yang dapat dipulihkan. estimated recoverable amount.
34
Page 255
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
i. Aset Tetap (Lanjutan) i. Property and Equipment (Continued)
Keuntungan atau kerugian bersih atas Net gains or losses on disposals are
pelepasan aset tetap ditentukan dengan determined by comparing the proceeds with
membandingkan hasil yang diterima the carrying amount and are recognised
dengan nilai tercatat dan diakui pada within “other (losses)/gains - net” in the
“(kerugian)/keuntungan lain-lain – neto” profit or loss.
dalam laporan laba rugi.
j. Aset Takberwujud j. Intangible Assets
Biaya yang terkait dengan pemeliharaan Costs associated with maintaining
program piranti lunak komputer diakui computer software programs are
sebagai beban pada saat terjadinya. Biaya recognised as an expense as incurred.
pengembangan yang dapat secara Development costs that are directly
langsung diatribusikan kepada desain dan attributable to the design and testing of
pengujian produk piranti lunak yang dapat identifiable and unique software products
diidentifikasi dan unik yang dikendalikan controlled by the Company are recognised
oleh Perusahaan diakui sebagai aset as intangible assets
takberwujud.
Biaya yang dapat diatribusikan secara Directly attributable costs that are
langsung dikapitalisasi sebagai bagian capitalised as part of the software product
produk piranti lunak mencakup beban include the software development
pekerja pengembang piranti lunak dan employee costs and an appropriate portion
bagian overhead yang relevan. of relevant overheads.
Pengeluaran pengembangan yang lain Other development expenditures that do
yang tidak memenuhi kriteria ini diakui not meet these criteria are recognised as an
sebagai beban pada saat terjadinya. Biaya expense as incurred. Development costs
pengembangan yang sebelumnya diakui previously recognised as an expense are
sebagai beban tidak dapat diakui sebagai not recognised as an asset in a subsequent
aset pada periode berikutnya. period.
35
Page 256
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
j. Aset Takberwujud (Lanjutan) j. Intangible Assets (Continued)
Biaya pengembangan piranti lunak Computer software development costs
komputer diakui sebagai aset yang recognised as assets are amortised over
diamortisasi selama estimasi masa their estimated useful lives, which does not
manfaat, yang tidak lebih dari tiga tahun. exceed three years.
k. Pengakuan Beban k. Expenses Recognition
Beban pemasaran, beban umum dan Marketing expenses, general and
administrasi serta beban lainnya diakui administrative and other expenses are
pada saat terjadinya (accrual basis). recognized when incurred (accrual basis).
l. Hasil Investasi l. Income from Investment
Hasil investasi dari bagi hasil deposito Result sharing on investements in time
berjangka dan obligasi diakui atas dasar deposits and obligation is recognized on a
proporsional waktu dan bagi hasil yang proportional time basis, based on
berlaku. outstanding principal and prevailing result
sharing.
m. Imbalan Kerja m. Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-Term Employee Benefits
Liabilitas diakui atas manfaat yang menjadi A liability is recognized for benefits accruing
hak karyawan sehubungan dengan upah to employees in respect of wages and
dan gaji, cuti tahunan dan cuti sakit dalam salaries, annual leave and sick leave in the
periode di mana jasa terkait diserahkan, period the related service is rendered at the
sebesar jumlah yang tidak didiskontokan undiscounted amount of the benefit
dari pembayaran manfaat ekspektasian expected to be paid in exchange for that
sebagai imbalan atas jasa tersebut. service.
Hak karyawan atas cuti tahunan diakui Employees' entitlement to annual leave is
ketika karyawan mendapat hak. Provisi recognized when the employee is entitled.
dibuat untuk liabilitas cuti tahunan akibat Provision is made for annual leave liability
jasa yang diserahkan oleh karyawan due to services rendered by employees up
sampai tanggal periode pelaporan. to the date of the reporting period.
36
Page 257
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
m. Imbalan Kerja (Lanjutan) m. Employee Benefits (Continued)
Imbalan Pascakerja Program Imbalan Pasti Defined Benefit Plans
Pada bulan April 2022, DSAK IAI (Dewan In April 2022, DSAK IAI (Institute of
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Indonesia Chartered Accountants’
Akuntan Indonesia) menerbitkan materi Accounting Standard Board) issued an
penjelasan melalui siaran pers atas explanatory material through a press
persyaratan pengatribusian imbalan pada release regarding attribution of benefits to
periode jasa sesuai PSAK 24: Imbalan periods of service in accordance with SFAS
Kerja yang diadopsi dari IAS 19 Employee 24: Employee Benefit which was adopted
Benefits. Materi penjelasan tersebut from IAS 19 Employee Benefits. The
menyampaikan informasi bahwa pola fakta explanatory material conveyed the
umum dari program pensiun berbasis information that the fact pattern of the
undang-undang ketenagakerjaan yang pension program based on the Labor Law
berlaku di Indonesia saat ini memiliki pola currently enacted in Indonesia is similar to
fakta serupa dengan yang ditanggapi dan those responded and concluded in the
disimpulkan dalam IFRS Intepretation IFRS Intepretation Committee (“IFRIC”)
Committee (“IFRIC”) Agenda Decision Agenda Decision Attributing Benefit to
Attributing Benefit to Periods of Service Periods of Service (IAS 19). The Company
(IAS 19). Perusahaan telah menerapkan has implemented the explanatory material.
materi penjelasan tersebut.
Perusahaan menyelenggarakan program The Company established a defined benefit
pensiun imbalan pasti untuk semua pension plan covering all the local
karyawan tetapnya. Perusahaan juga permanent employees. In addition, the
memberikan imbalan pasca kerja imbalan Company also provides post-employment
pasti untuk karyawan sesuai dengan Perpu benefits as required Perpu No. 2 of 2022
No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja dan concerning Job Creation and revoked by
dicabut dengan UU No. 6 Tahun 2023 Law No. 6 of 2023 concerning the
tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Stipulation of Government Regulation in
Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Lieu of Law Number 2 of 2022 concerning
Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Job Creation into Law. The Company
Undang-Undang. Perusahaan menghitung calculates the difference between the
selisih antara imbalan yang diterima benefits received by employees based on
karyawan berdasarkan Undang-Undang the applicable Job Omnibus Law and the
Cipta Kerja yang berlaku dengan manfaat benefits received from the pension plan for
yang diterima dari program pensiun untuk normal retirement.
pensiun normal.
37
Page 258
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
m. Imbalan Kerja (Lanjutan) m. Employee Benefits (Continued)
Imbalan Pascakerja Program Imbalan Pasti Defined Benefit Plans (Continued)
(Lanjutan)
Biaya penyediaan imbalan ditentukan The cost of providing benefits is determined
dengan menggunakan metode projected using the projected unit credit method, with
unit credit dengan penilaian aktuaria yang actuarial valuations being carried out at the
dilakukan pada setiap akhir periode end of each annual reporting period.
pelaporan tahunan. Pengukuran kembali Remeasurement comprising actuarial gains
terdiri dari keuntungan dan kerugian and losses, the effect of the asset ceiling (if
aktuarial, dampak batas atas aset (jika ada) applicable) and the return on plan assets
dan dari imbal hasil atas aset program (excluding interest), are recognized
(tidak termasuk bunga), diakui langsung immediately in the statement of financial
dalam laporan posisi keuangan yang position with a charge or credit recognized
dibebankan atau dikreditkan ke in other comprehensive income in the
penghasilan komprehensif lain periode period in which they occur.
terjadinya. Pengukuran kembali diakui Remeasurements recognized in other
dalam penghasilan komprehensif lain comprehensive income are reflected
tercermin segera dalam ”saldo laba”. immediately in “retained earnings”.
Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi ketika Past service cost is recognized in profit or
terjadi amendemen program atau loss when the plan amendment or
kurtailmen, atau ketika Perusahaan curtailment occurs, or when the Company
mengakui biaya restrukturisasi terkait atau recognizes related restructuring costs or
pesangon, jika lebih dahulu. Bunga neto termination benefits, if earlier. Net interest
dihitung dengan mengalikan tingkat is calculated by applying a discount rate to
diskonto dengan liabilitas atau aset imbalan the net defined benefit liability or asset.
pasti neto. Biaya imbalan pasti dibagi Defined benefit costs are in to three
menjadi tiga kategori: categories:
- Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini - Service cost (including current service
biaya jasa lalu serta keuntungan dan cost, past service cost, as well as
kerugian kurtailmen dan gains and losses on curtailments and
penyelesaian); settlements);
- Beban atau pendapatan bunga neto; - Net interest expense or income;
- Pengukuran kembali. - Remeasurement.
Perusahaan menyajikan dua komponen The Company presents the first two
pertama dari biaya imbalan pasti di laba components of defined benefit costs in
rugi, keuntungan dan kerugian kurtailmen profit or loss, curtailment gains and losses
dicatat sebagai biaya jasa lalu. are accounted for as past service costs.
38
Page 259
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
m. Imbalan Kerja (Lanjutan) m. Employee Benefits (Continued)
Imbalan pascakerja program imbalan pasti Defined benefit plans (Continued)
(Lanjutan)
Kewajiban imbalan pensiun yang diakui The retirement benefit obligation
pada laporan posisi keuangan merupakan recognized in the statement of financial
defisit atau surplus aktual dalam program position represents the actual deficit or
imbalan pasti Perusahaan. Surplus yang surplus in the Company’s defined benefit
dihasilkan dari perhitungan ini terbatas plans. Any surplus resulting from this
pada nilai kini manfaat ekonomis yang calculation is limited to the present value of
tersedia dalam bentuk pengembalian dana any economic benefits available in the form
program dan pengurangan iuran masa of refunds from the plans or reductions in
depan atas program. future contributions to the plans.
Pesangon Termination
Liabilitas untuk pesangon diakui mana A liability for a termination benefit is
yang terjadi lebih dulu ketika entitas tidak recognized at the earlier of when the entity
dapat lagi menarik penawaran imbalan can no longer withdraw the offer of the
tersebut dan ketika entitas mengakui biaya termination benefit and when the entity
restrukturisasi terkait. recognizes any related restructuring costs.
n. Pajak Penghasilan n. Income Tax
Pajak Kini Current Tax
Pajak kini terutang berdasarkan laba kena Current tax expense is calculated based on
pajak untuk suatu tahun. Laba kena pajak tha taxable income for the year. Taxable
berbeda dari laba sebelum pajak seperti profit differs from profit as reported in the
yang dilaporkan di laba rugi karena tidak profit or loss because it excludes items of
memperhitungkan penghasilan atau beban income or expense that are taxable or
yang dikenakan pajak atau dikurangkan deductible in other years and it further
pada tahun berbeda dan tidak excludes items that are never taxable or
memperhitungkan pos-pos yang tidak deductible. The Company’s liability for
pernah dikenakan pajak atau tidak dapat current tax is calculated using tax rates that
dikurangkan. Liabilitas Perusahaan untuk have been enacted or substantively
pajak kini dihitung berdasarkan tarif pajak enacted by the end of the reporting period.
yang telah berlaku pada akhir periode
pelaporan.
39
Page 260
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
n. Pajak Penghasilan (Lanjutan) n. Income Tax (Continued)
Pajak Kini (Lanjutan) Current Tax (Continued)
Provisi diakui untuk penentuan pajak yang Provisions are recognized for uncertain tax
tidak pasti, tetapi kemungkinan besar akan determinations, but are likely to result in an
mengakibatkan arus keluar dana kepada outflow of funds to the tax authorities.
otoritas pajak. Provisi diukur sebesar Provisions are measured at the best
estimasi terbaik atas jumlah ekspektasian estimate of the expected amount
yang terhutang. Penilaian berdasarkan outstanding. The assessment is based on
pada pertimbangan professional pajak the judgment of a tax professional within
dalam Perusahaan yang didukung dengan the Company which is supported by past
pengalaman lalu atas aktivitas tersebut dan experience of the activity and in certain
dalam kasus tertentu berdasarkan saran cases based on the advice of an
pakar pajak independen. independent tax expert.
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui atas perbedaan Deferred tax is recognize on temporary
temporer antara jumlah tercatat aset dan differences at the reporting date between
liabilitas dalam laporan keuangan dengan their carrying amounts assets and liabilities
dasar pengenaan pajak yang digunakan and the tax bases used in calculating
dalam perhitungan laba kena pajak. taxable profit. Deferred tax liabilities are
Liabilitas pajak tangguhan umumnya diakui generally recognized for all taxable
untuk seluruh perbedaan temporer kena temporary differences. Deferred tax assets
pajak. Aset pajak tangguhan umumnya are generally recognized for all deductible
diakui untuk seluruh perbedaan temporer temporary differences to the extent that it is
yang dapat dikurangkan sepanjang probable that taxable income will be
kemungkinan besar bahwa laba kena pajak available against which the temporary
akan tersedia sehingga perbedaan differences can be utilized.
temporer dapat dimanfaatkan.
40
Page 261
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
n. Pajak Penghasilan (Lanjutan) n. Income Tax (Continued)
Pajak Tangguhan (Lanjutan) Deferred Tax (Continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan tidak Deferred tax assets and liabilities are not
diakui jika perbedaan temporer timbul dari recognized if the temporary differences
pengakuan awal (selain dari kombinasi arise from the initial recognition (other than
bisnis) dari aset dan liabilitas suatu in a business combination) of assets and
transaksi yang tidak mempengaruhi laba liabilities in a transaction that does not
kena pajak atau laba akuntansi. Selain itu, affect taxable profit or accounting profit. In
liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika addition, a deferred tax liability is not
perbedaan temporer timbul dari pengakuan recognized if a temporary difference arises
awal goodwill. from the initial recognition of goodwill.
Pajak penghasilan tangguhan diakui Deferred income tax is recognized using
dengan menggunakan metode balance the balance sheet method for all temporary
sheet untuk semua perbedaan temporer differences between the tax bases of
antara dasar pengenaan pajak aset dan assets and liabilities and their carrying
liabilitas dengan nilai tercatatnya pada amounts in the financial statements.
laporan keuangan
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected
diharapkan berlaku dalam periode ketika to apply to the period when the liability is
liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan settled or the asset is recovered based on
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan the tax rates (and tax laws) that have been
pajak) yang telah berlaku atau secara enacted or substantively enacted as at the
substantif telah berlaku pada akhir periode reporting period.
pelaporan.
Pengukuran aset dan liabilitas pajak The measurement of deferred tax assets
tangguhan mencerminkan konsekuensi and liabilities reflects the tax consequences
pajak yang sesuai dengan cara that the Company expects, at the end of the
Perusahaan memperkirakan, pada akhir reporting period, to recover or settle the
periode pelaporan, untuk memulihkan atau carrying amounts of its assets and
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan liabilities.
liabilitasnya.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan The carrying amount of deferred tax assets
ditelaah ulang pada akhir periode is reviewed at the end of reporting period
pelaporan dan dikurangi jumlah tercatatnya and reduced to the extent that it is no longer
jika kemungkinan besar laba kena pajak probable that sufficient taxable profit will be
tidak lagi tersedia dalam jumlah yang available to allow all or part of the benefit of
memadai untuk mengkompensasi the deferred tax assets.
sebagian atau semua manfaat aset pajak
tangguhan tersebut.
41
Page 262
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
n. Pajak Penghasilan (Lanjutan) n. Income Tax (Continued)
Pajak Tangguhan (Lanjutan) Deferred Tax (Continued)
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui Current tax and deferred tax are
sebagai beban atau penghasilan dalam recognized as an expense or income in
laba rugi periode berjalan, kecuali untuk profit or loss for the current year, except for
pajak penghasilan yang timbul dari income tax that arises from transactions or
transaksi atau peristiwa yang diakui di luar events that are recognized outside profit or
laba rugi (baik dalam penghasilan loss (whether in other comprehensive
komprehensif lain maupun secara income or directly in equity), in which case
langsung di ekuitas), dalam hal tersebut the tax is also recognized outside profit or
pajak juga diakui di luar laba rugi, atau loss, or it arises from the initial accounting
yang timbul dari akuntansi awal kombinasi for a business combination. In the case of
bisnis. Dalam hal kombinasi bisnis, a business combination, the tax effect is
pengaruh pajak termasuk dalam akuntansi included in the accounting for the business
kombinasi bisnis. combination.
o. Provisi o. Provision
Provisi diakui ketika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the
kewajiban kini (hukum maupun konstruktif) Company has a present obligation (legal or
sebagai akibat peristiwa masa lalu, yang constructive) as a result of a past event, it
memungkinkan Perusahaan harus is probable that the Company will be
menyelesaikan kewajiban tersebut dan required to settle the obligation and a
estimasi yang andal mengenai jumlah reliable estimate can be made of the
kewajiban tersebut dapat dibuat. amount of the obligation.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah The amount recognized as a provision is
hasil estimasi terbaik pengeluaran yang the best estimate of the consideration
diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban required to settle the present obligation at
kini pada akhir periode pelaporan, dengan the end of the reporting period, taking into
mempertimbangkan risiko dan account the risks and uncertainties
ketidakpastian yang meliputi kewajiban surrounding the obligation. When a
tersebut. Ketika provisi diukur provision is measured using the cash flows
menggunakan estimasi arus kas untuk estimated to settle the present obligation,
menyelesaikan kewajiban kini, maka nilai the carrying amount of provision is the
tercatat provisi adalah nilai kini arus kas present value of those cash flows (when
(ketika pengaruh nilai waktu uang bersifat the effect of time value of money is
material). material).
Jika sebagian atau seluruh pengeluaran If some or all of the expenses to settle a
untuk menyelesaikan provisi diganti oleh provision are to be recovered by a third
pihak ketiga, maka penggantian itu diakui party, such reimbursement is recognized
hanya pada saat timbul keyakinan bahwa only when it is certain that reimbursement
penggantian pasti akan diterima dan will be received and the amount of the
jumlah piutang dapat diukur secara andal. receivable can be measured reliably.
42
Page 263
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
p. Peristiwa setelah tanggal neraca p. Events after the reporting period
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah Events after the reporting period that
periode pelaporan yang menyediakan provide additional information regarding the
informasi tambahan informasi mengenai Company's position at the statement of
posisi Perusahaan pada tanggal laporan financial position date (adjusting events), if
posisi keuangan (peristiwa penyesuaian), any, are presented in the financial
jika ada, telah tercermin dalam laporan statements. Events after the reporting
keuangan. Peristiwa-peristiwa yang terjadi period that are not require adjustment (non-
setelah periode pelaporan yang tidak adjusting events), if the amount is material,
memerlukan penyesuaian (peristiwa non- are disclosed in the notes to the financial
penyesuaian), apabila jumlahnya material, statements.
diungkapkan dalam laporan keuangan.
q. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi q. Summary of Sharia Insurance
Akuntansi Syariah Transaction Accounting Policies
Perusahaan menerapkan PSAK No. 108 The Company implements SFAS No. 108
“Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah”. "Sharia Insurance Transaction
Pernyataan ini diterapkan atas kontribusi Accounting". The statement applies to the
peserta, ujrah pengelola, alokasi surplus contribution of participants, management,
dan defisit underwriting, penyisihan teknis, allocation of surplus and underwriting
dana peserta, klaim dan manfaat dan deficit, technical reserve, participant funds,
reasuransi. claims and benefits and reinsurance.
1. Piutang Kontribusi dan Piutang 1. Contribution Receivables and
Reasuransi Reinsurance Receivables
Piutang kontribusi meliputi tagihan Contribution receivables consist of
kontribusi kepada tertanggung/agen receivables from policyholders/agents
sebagai akibat transaksi asuransi resulting from an insurance sharia
syariah. Dalam hal Perusahaan transaction. In the event that the
memberikan potongan kontribusi Company provides contribution
kepada tertanggung, maka potongan deductions to the insured, the
tersebut langsung dikurangkan dari deduction is immediately deducted
piutang kontribusinya. from the contribution receivables.
Piutang reasuransi tidak boleh Reinsurance receivables cannot be
dikompensasikan dengan utang offset againts reinsurance payables,
reasuransi, kecuali apabila kontrak unless the reinsurance contract
reasuransi menyatakan adanya specifically allows the right of offset. If
kompensasi. Apabila dalam a credit balance arises from offsetting
kompensasi tersebut timbul saldo of the reinsurance receivables and
kredit, maka saldo tersebut disajikan payables, this balance is presented in
pada kelompok liabilitas sebagai utang the liability section as reinsurance
reasuransi. payables.
43
Page 264
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi q. Summary of Sharia Insurance
Akuntansi Syariah (Lanjutan) Transaction Accounting Policies
(Continued)
1. Piutang Kontribusi dan Piutang 1. Contribution Receivables and
Reasuransi (Lanjutan) Reinsurance Receivables (Continued)
Perusahaan menilai penurunan nilai The Company assesses its receivables
atas piutangnya secara reguler. Jika for impairment on a regular basis. If
terdapat bukti objektif bahwa piutang there is an objective evidence that
tersebut mengalami penurunan nilai, these receivables are impaired, the
Perusahaan akan mengurangi nilai company reduces the carrying
tercatat dari piutang tersebut ke nilai amounts and recognize that
yang terpulihkan dan mengakui impairment loss in statement of profit or
kerugian atas penurunan nilai dalam loss and other comprehensive income
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan and statements of underwriting surplus
Komprehensif Lain dan Laporan deficit tabarru' funds.
Surplus Defisit Underwriting Dana
Tabarru’.
Perusahaan mengumpulkan bukti The Company gathers the objective
objektif di mana piutang mengalami evidence that a receivable is impaired
penurunan nilai dengan menggunakan using the sama process adopted for
metode yang sama untuk aset financial assets carried at amortized
keuangan yang dimiliki dengan biaya cost. The impairment loss is calculated
perolehan diamortisasi. Kerugian using the same method for financial
penurunan nilai tersebut juga dihitung assets.
dengan menggunakan metode yang
sama untuk aset keuangan.
2. Aset Reasuransi 2. Reinsurance Assets
Aset reasuransi adalah hak kontraktual Reinsurance assets are represents the
netto cedant dalam suatu kontrak Company's net contractual rights under
reasuransi. Nilai aset reasuransi atas takaful contract. The amount of
liabilitas manfaat polis masa depan, reinsurance assets or liability for
penyisihan kontribusi yang belum unearned contributions reserve, claims
merupakan pendapatan, klaim dalam in process and claim inccurred but
proses dan klaim yang sudah terjadi have not yet been reported are
tetapi belum dilaporkan secara estimated in a manner consistent with
konsisten dengan pendekatan yang the approach used in determining
digunakan dalam menentukan masing- liability for unearned contribution
masing liabilitas manfaat polis masa reserve, claims incurred but not yet
depan, penyisihan kontribusi yang reported, based on the terms and
belum menjadi hak dan klaim dalam conditions of the reinsurance contract.
proses, dan klaim yang sudah terjadi
tetapi belum dilaporkan berdasarkan
syarat dan ketentuan dari kontrak
reasuransi.
44
Page 265
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi q. Summary of Sharia Insurance
Akuntansi Syariah (Lanjutan) Transaction Accounting Policies
(Continued)
2. Aset Reasuransi (Lanjutan) 2. Reinsurance Assets (Continued)
PSAK 104 tidak memperkenankan SFAS 104 does not allow offsetting
saling hapus antara: between:
a. Aset reasuransi dengan liabilitas a. Reinsurance assets with related
asuransi terkait; atau insurance liabilities; or
b. Pendapatan atau beban dari b. Income or expenses from
kontrak reasuransi dan beban atau reinsurance contracts and
pendapatan dari kontrak asuransi expenses or income from related
terkait. insurance contracts.
Pada setiap tanggal Laporan Posisi The Company's management
Keuangan, manajemen Perusahaan assesses at each Statements of the
menelaah apakah aset reasuransi Financial Position date whether
telah mengalami penurunan nilai. reinsurance assets are impaired.
Penurunan nilai aset reasuransi terjadi Reinsurance asset impairment occurs
jika, dan hanya jika terdapat bukti if, and only if, there is objective
obyektif yang menyebabkan Cedant evidence that the Cedant did not
tidak menerima seluruh jumlah yang receive the entire amount in
sesuai dengan persyaratan kontrak accordance with the contract
dan dampaknya dapat diukur secara rerquirement and the impact can be
andal. Penurunan nilai diakui dalam measured reliably. Impairment loss is
Laporan Surplus Defisit Underwriting recognized in Statements of Surplus
Dana Tabarru’. Deficit Underwriting Tabarru' Funds.
Keuntungan atau kerugian membeli Gains or losses on purchasing
reasuransi diakui dalam Laporan reinsurance are recognized in the
Surplus Defisit Underwriting Dana Statements of Surplus Deficit
Tabarru' segera pada tanggal Underwriting Tabarru' Funds
pembelian dan tidak diamortisasi. immediately on the purchase date and
are not amortized.
3. Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan 3. Future Policy Benefit Liability
Liabilitas manfaat polis masa depan The future policy benefits liability is the
adalah nilai sekarang dari estimasi present value of the estimated future
proyeksi arus kas (cash flow cash flow projections. The future policy
projection) yang akan datang. Liabilitas benefits liability is stated on the
manfaat polis masa depan dinyatakan Statements of Financial Position based
pada Laporan Posisi Keuangan on actuarial calculations.
berdasarkan perhitungan aktuaria.
45
Page 266
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi q. Summary of Sharia Insurance
Akuntansi Syariah (Lanjutan) Transaction Accounting Policies
(Continued)
3. Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan 3. Future Policy Benefit Liability
(Lanjutan) (Continued)
Kenaikan (penurunan) liabilitas The increase (decrease) in future
manfaat polis masa depan diakui policy benefits liability is recognized as
sebagai beban (pendapatan) dalam an expenses (income) in the
Laporan Surplus Defisit Underwriting Statements of Surplus Deficit
Dana Tabarru’ tahun berjalan. Underwriting Tabarru' Funds for the
current year.
4. Klaim dalam Proses 4. Claims in Process
Klaim dalam proses merupakan jumlah Claims in process are amounts set
yang disisihkan untuk memenuhi aside to fulfill claim liabilities that are
liabilitas klaim yang masih dalam still in the process of settlement and
proses penyelesaian dan klaim-klaim claims that occur but have not been
yang terjadi tetapi belum dilaporkan reported on policies in force during the
atas polis-polis asuransi yang masih accounting period. This liability
berlaku (policies in force) selama includes claims reported or unreported
periode akuntansi. Liabilitas ini meliputi and calculated in accordance with the
klaim yang dilaporkan maupun yang Regulation of the Financial Service
tidak dilaporkan dan dihitung sesuai Authority Regulation No.
dengan Peraturan Otoritas Jasa 72/POJK.05/2016 dated December 23,
Keuangan No. 72/POJK.05/2016 2016, as amended with the Financial
tanggal 23 Desember 2016, Sevice Authority Regulation No. 06 of
sebagaimana telah diubah dengan 2023. Claims in the process for death
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan insurance Companys and personal
(OJK) No. 06 tahun 2023. Klaim dalam accident insurance are formed based
proses untuk kelompok asuransi on actuarial calculations.
kematian dan asuransi kecelakaan diri
dibentuk berdasarkan perhitungan
aktuaria.
Klaim yang sudah terjadi namun sudah Claims that have occurred but have
dilaporkan merupakan cadangan polis been reported are policy reserves that
yang sudah dilaporkan namun belum have been reported but have not been
disetujui. Metode perhitungan klaim ini approved. This method of calculating
berdasarkan jumlah pertanggungan claims is based on the amount of
yang terjadi setelah memperhitungkan coverage that occurs after accounting
pemulihan bagian reasuransi. for the recovery of the reinsurance
portion.
46
Page 267
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi q. Summary of Sharia Insurance
Akuntansi Syariah (Lanjutan) Transaction Accounting Policies
(Continued)
4. Klaim dalam Proses (Lanjutan) 4. Claims in Process (Continued)
Klaim yang sudah terjadi namun belum Claims that have occurred but have not
dilaporkan merupakan cadangan polis been reported are policy backups that
yang sudah terjadi namun belum have occurred but have not been
dilaporkan. Metode perhitungan klaim reported. This method of calculating
ini menggunakan metode triangle claims uses the triangle method after
setelah memperhitungkan pemulihan accounting for the recovery of the
bagian reasuransi. reinsurance section.
Perubahan dalam jumlah klaim dalam Changes in the number of claims in the
proses, sebagai akibat proses process, as a result of further review
penelaahan lebih lanjut dan perbedaan processes and the difference between
antara jumlah klaim dalam proses the number of claims in the process
dengan klaim yang dibayarkan, diakui and the claims paid, are recognized as
sebagai penambah atau pengurang an increase or burden deduction in
beban dalam Laporan Surplus Defisit Statement of Underwriting Surplus
Underwriting Dana Tabarru’ pada Deficit Tabarru' Fund in the year of the
tahun terjadinya perubahan. change.
5. Penyisihan Kontribusi yang Belum 5. Unearned Contributed Reserve
Menjadi Hak
Penyisihan kontribusi yang belum Contributions reserve that have not
menjadi hak merupakan kewajiban been entitled is a policy obligation for
polis untuk produk-produk berjangka short-term products calculated based
waktu pendek yang dihitung on estimated risks that have not been
berdasarkan estimasi risiko yang lived because the coverage period is
belum dijalani karena masa still running at the end of the period.
pertanggungan masih berjalan pada Contribution reserve that have not
akhir periode. Penyisihan kontribusi been entitled are calculated
yang belum menjadi hak dihitung individually from each coverage. The
secara individu dari tiap allowance as a whole is at least in
pertanggungan. Penyisihan tersebut accordance with the Regulation of the
secara keseluruhan besarnya paling the Financial Services Authority
sedikit sesuai dengan Surat Edaran Circular No. 28/SEOJK.05/2017 dated
Otoritas Jasa Keuangan No. June 13, 2017.
28/SEOJK. 05/2017 tanggal 13 Juni
2017.
47
Page 268
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi q. Summary of Sharia Insurance
Akuntansi Syariah (Lanjutan) Transaction Accounting Policies
(Continued)
6. Dana Peserta 6. Participant Fund
Dana peserta merupakan seluruh dana Participant funds are all funds which
yang meliputi dana investasi dan dana include investment funds and tabarru
tabarru’. Perusahaan menerapkan funds. The Company applies SFAS
PSAK 408, ”Akuntansi Transaksi 408, " Accounting of Sharia Insurance
Asuransi Syariah” dalam pengakuan Transactions" in recognition of tabarru
dana tabarru’ dan dana investasi. funds and investment funds.
Dana tabarru’ merupakan dana yang The tabarru' fund is a fund formed from
dibentuk dari kontribusi, hasil investasi contributions, investment returns and
dan akumulasi cadangan surplus accumulated reserves of underwriting
underwriting dana tabarru’ yang surplus of the tabarru' fund which are
didistribusikan kembali ke dana redistributed to the tabarru' fund.
tabarru’.
Bagian pembayaran peserta untuk The portion of participant payments for
investasi diakui sebagai dana syirkah investments is recognized as
temporer jika menggunakan akad temporary syirkah funds if using a
mudharabah atau mudharabah mudharabah or mudharabah
musyarakah. Hasil investasi musyarakah contract. Investment
dialokasikan kepada Perusahaan, dan returns are allocated to the Company
peserta sesuai dengan akad yang and participants in accordance with the
disepakati. agreed contract.
Dana syirkah temporer dan dana Temporary syirkah funds and tabarru
tabarru’ disajikan sebagai dana funds are presented as separate
peserta yang terpisah dari liabilitas dan participant funds from liabilities and
ekuitas dalam Laporan Posisi equity in the Statement of Financial
Keuangan. Position.
Cadangan dana tabarru’ disajikan Tabarru' funds reserves are presented
pada Laporan Posisi Keuangan. in the Statements of Financial Position.
Bagian surplus underwriting dana The portion of the tabarru' funds
tabarru’ yang didistribusikan kepada underwriting surplus that is distributed
peserta dan Perusahaan diakui to participants and the Company is
sebagai pengurang surplus dalam recognized as a deduction from the
Laporan Perubahan Dana Tabarru’. surplus in the Tabarru' Fund Changes
Surplus dana tabarru’ yang Report. Surplus tabarru funds
didistribusikan kepada peserta diakui distributed to participants are
sebagai liabilitas dalam Laporan Posisi recognized as a liability in the
Keuangan, jika belum dibayarkan. Statements of Financial Position, if not
yet paid.
48
Page 269
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi q. Summary of Sharia Insurance
Akuntansi Syariah (Lanjutan) Transaction Accounting Policies
(Continued)
6. Dana Peserta (Lanjutan) 6. Participant Fund (Continued)
Tabarru’ peserta dan kepada Tabarru' participants and to the
perusahaan sebagai pengelola sesuai company as the management in
dengan akad. Surplus underwriting accordance with the contract. The
dana tabarru’ yang diterima underwriting surplus of tabarru funds
perusahaan diakui sebagai received by the company is recognized
pendapatan dalam Laporan Laba Rugi as income in the Statements of Profit
dan Penghasilan Komprehensif Lain. and Loss and Other Comprehensive
Income.
Jika terjadi defisit underwriting dana If there is a tabarru' funds underwriting
tabarru’, perusahaan wajib deficit, the company is obliged to make
menanggulangi kekurangan tersebut up for the shortfall in the form of a loan
dalam bentuk pinjaman (qardh). (qardh). Qardh returns to the Company
Pengembalian qardh kepada come from the upcoming tabarru'
Perusahaan berasal dari surplus dana surplus funds.
tabarru’ yang akan datang.
Pinjaman qardh dalam laporan Qardh loans in the financial statements
keuangan dan pendapatan dalam and income in the Statements of
Laporan Surplus Defisit Underwriting Surplus Deficit Underwriting Tabarru’
Dana Tabarru’ diakui pada saat Funds are recognized when the
Perusahaan menyalurkan dana Company disburses funds in the
talangan sebesar jumlah yang amount disbursed.
disalurkan.
7. Pengakuan Pendapatan dan Beban 7. Revenue and Expenses Recognition
Kontribusi Tabarru’ Tabarru’ Contribution
Kontribusi atas kontrak jangka pendek Contributions to short-term contracts
diakui dalam periode kontrak sesuai are recognized in the contract period in
dengan proporsi jumlah proteksi proportion to the amount of insurance
asuransi yang diberikan. Kontribusi protection provided. Contributions to
atas kontrak jangka panjang diakui long-term contracts are recognized
pada saat jatuh tempo dari pemegang when due from policyholders.
polis. Kontribusi yang diterima Contributions received prior to the
sebelum diterbitkannya polis asuransi issuance of the insurance policy are
dicatat sebagai titipan kontribusi. recorded as deposit contributions.
49
Page 270
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi q. Summary of Sharia Insurance
Akuntansi Syariah (Lanjutan) Transaction Accounting Policies
(Continued)
7. Pengakuan Pendapatan dan Beban 7. Revenue and Expenses Recognition
(Lanjutan) (Continued)
Kontribusi Tabarru’ (Lanjutan) Tabarru’ Contribution (Continued)
Kontribusi tabarru' diakui sebagai The tabarru' contribution is recognized
pendapatan asuransi dalam Laporan as insurance income in the Statements
Surplus Defisit Underwriting Dana of Surplus Deficit Underwriting
Tabarru’ dan tidak diakui sebagai Tabarru’ Funds and is not recognized
pendapatan Perusahaan. as the Company's income.
Kontribusi Ujrah dan Beban Akuisisi Ujrah Contribution and Acquisition
Expenses
Bagian kontribusi untuk ujrah entitas The portion of the contribution to the
pengelola diakui sebagai pendapatan managing entity's ujrah is recognized
dari entitas pengelola secara garis as income from the managing entity on
lurus selama masa akad dan menjadi a straight-line basis over the term of the
beban dari dana tabarru'. Biaya contract and becomes an expense of
akuisisi entitas pengelola diakui the tabarru' fund. Acquisition costs of
sebagai beban dari entitas pengelola the managing entity are recognized as
selaras dengan pengakuan. expenses of the managing entity in
accordance with recognition.
Klaim dan manfaat asuransi meliputi Insurance claims and benefits include
klaim-klaim yang telah disetujui settled claims, outstanding claims and
(settled claims, klaim dalam proses claims incurred but not reported. These
penyelesaian (outstanding claims) dan claims and benefits are recognized as
klaim yang terjadi namun belum an expense in the Statements of
dilaporkan (claims incurred but not yet Surplus Deficit Underwriting Tabarru’
reported). Klaim dan manfaat tersebut Funds. Tabarru Fund' when the
diakui sebagai beban pada Laporan obligation to fulfill a claim arises. The
Surplus Defisit Underwriting Dana share of claims obtained from
Tabarru’ saat timbulnya kewajiban reinsurance is recognized and
untuk memenuhi klaim. Bagian klaim recorded as a deduction from claim
yang diperoleh dari reasuransi diakui expenses in the same period as claim
dan dicatat sebagai pengurang beban expenses are recognized.
klaim pada periode yang sama dengan
pengakuan beban klaim.
50
Page 271
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi q. Summary of Sharia Insurance
Akuntansi Syariah (Lanjutan) Transaction Accounting Policies
(Continued)
7. Pengakuan Pendapatan dan Beban 7. Revenue and Expenses Recognition
(Lanjutan) (Continued)
Reasuransi Reinsurance
Perusahaan mereasuransikan The Company reinsures part of the risk
sebagian risiko atas akseptasi on the acceptance of coverage
pertanggungan yang diperoleh kepada obtained from other insurance
Perusahaan asuransi lain dan companies and reinsurance
Perusahaan reasuransi. Jumlah companies. The amount of
kontribusi dibayar diakui sebagai contributions paid is recognized as part
bagian reasuransi sesuai periode of reinsurance according to the
kontrak reasuransi secara proporsional reinsurance contract period in
dengan proteksi yang diperoleh. proportion to the protection received.
r. Biaya Akuisisi Ditangguhkan r. Deferred Acquisition Costs
Biaya akuisisi ditangguhkan merupakan Deferred acquisition cost represent
biaya komisi yang belum diakui pada tahun commission costs that have not been
berjalan dan biaya tersebut akan dilakukan recognized in the current year and these
amortisasi secara garis lurus sesuai costs will be amortized on a straight-line
dengan kontrak polis atau kontrak polis basis according to the policy contract or the
tersebut berakhir secara otomatis. policy contract expires automatically.
s. Piutang Kontribusi s. Contribution Receivables
Piutang kontribusi merupakan nilai tagihan Contributions receivable represent the
kontribusi kepada peserta atas akseptasi value of contributions billed to participants
risiko yang diterima oleh Perusahaan dan for the acceptance of risk received by the
dicatat dalam laporan sepanjang peserta Company and are recorded in reports as
belum melakukan pelunasan dan akan long as the participants have not made
berkurang nilainya jika peserta telah payments and will decrease in value if the
melunasi tagihan atau dilakukan participants have paid off the bills or
pembatalan kepesertaannya. Adapun canceled their membership. Meanwhile,
sesuai ketentuan Peraturan Otoritas Jasa according to Regulation of the Financial
Keuangan No. 72/POJK.05/2016 tanggal Service Authority Regulation No.
23 Desember 2016, sebagaimana telah 72/POJK.05/2016 dated December 23,
diubah dengan Peraturan Otoritas Jasa 2016, as amended with the Financial
Keuangan (OJK) No. 06 tahun 2023, maka Sevice Authority Regulation No. 06 of
nilai piutang kontribusi yang diakui pada 2023, the value of contribution receivables
saldo SAP diakui hanya 60 hari (2 bulan) recognized in the SAP balance is
dimulai saat tanggal penagihan. recognized only 60 days (2 months)
starting from the billing date.
51
Page 272
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
t. Distribusi Dividien t. Dividends Declared
Distribusi dividen kepada pemilik Dividends declared to the Company's
Perusahaan diakui sebagai liabilitas dalam owners is recognized as a liability in the
laporan keuangan Perusahaan pada Company's financial statements in the
periode dimana dividen telah disetujui oleh period in which the dividends have been
pemegang saham entitas dalam Rapat approved by the entity's shareholders at
Umum Pemegang Saham Perseroan. the Company's General Meeting of
Shareholders.
u. Laba per Saham u. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is calculated by
membagi laba bersih yang tersedia bagi dividing the net income available to the
pemegang saham Perusahaan dengan Company's shareholders by the weighted
jumlah rata-rata tertimbang saham biasa average number of ordinary shares
yang beredar pada periode berjalan. outstanding during the period.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is calculated by
menyesuaikan jumlah rata-rata tertimbang adjusting the weighted average number of
saham biasa yang beredar dengan ordinary shares outstanding for the effect of
dampak dari semua efek berpotensi saham all the dilutive potential ordinary shares
biasa yang dilutif yang dimiliki perusahaan, held by the company, namely convertible
yaitu obligasi konversi dan opsi saham. bonds and stock options.
Untuk tujuan perhitungan laba per saham For the purpose of calculating diluted
dilusian, entitas menyesuaikan laba atau earnings per share, the entity shall adjust
rugi yang dapat diatribusikan kepada profit or loss attributable to shareholders of
pemegang saham biasa Perusahaan the Company's common stock by the after-
dengan efek setelah pajak bunga yang tax interest recognized in the period
diakui dalam periode tersebut terkait relating to the convertible bonds.
dengan obligasi konversi.
v. Kontinjensi v. Contingencies
Liabilitas kontinjensi tidak diakui dalam Contingent liabilities are not recognized in
laporan keuangan tetapi diungkapkan the financial statements but are disclosed
dalam catatan atas laporan keuangan. in the notes to the financial statements
Namun pengungkapan tidak diperlukan jika unless the possibility of an outflow of
arus keluar sumber daya yang resources embodying economic benefits is
mengandung manfaat ekonomi remote. Contingent assets are not
kemungkinannya kecil. Aset kontinjensi recognized in the financial statements but
tidak diakui dalam laporan keuangan tetapi are disclosed in the notes to the financial
diungkapkan dalam catatan atas laporan statements when an inflow of economic
keuangan jika adanya kemungkinan arus benefits is probable.
masuk dari manfaat ekonomi.
52
Page 273
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. INFORMATION OF MATERIAL
YANG MATERIAL (Lanjutan) ACCOUNTING POLICIES (Continued)
w. Sewa w. Lease
Perusahaan memutuskan untuk tidak The Company decided not to recognize
mengakui aset hak guna dan liabilitas sewa rights of use assets and lease liabilities for
untuk sewa jangka-pendek yang memiliki short-term leases that have a lease term of
masa sewa 12 bulan atau kurang, dan 12 months or less, and leases where the
sewa yang aset pendasarnya (underlying underlying assets are low-value. The
assets) bernilai-rendah. Perusahaan Company recognizes the lease payments
mengakui pembayaran sewa atas sewa as an expense on a straight-line basis over
tersebut sebagai beban dengan dasar the lease term.
garis lurus selama masa sewa.
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING ASSUMPTIONS
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
assumptions
Perusahaan membuat estimasi dan asumsi The Company makes estimates and
mengenai masa depan. Estimasi akuntansi assumptions concerning the future. The
yang dihasilkan, menurut definisi, akan jarang resulting accounting estimates will, by
sekali sama dengan hasil aktualnya. Estimasi definition, seldom equal the related actual
dan asumsi yang secara signifikan berisiko results. The estimates and assumptions that
menyebabkan penyesuaian material terhadap have a significant risk of causing a material
jumlah tercatat aset dan liabilitas selama adjustment to the carrying amounts of assets
12 bulan ke depan dipaparkan di bawah ini. and liabilities within the next 12 months are
addressed below.
a. Imbalan Kerja a. Employee Benefits
Nilai kini kewajiban pensiun tergantung The present value of the pension
pada beberapa faktor yang ditentukan obligations depends on a number of factors
dengan dasar aktuarial berdasarkan that are determined on an actuarial basis
beberapa asumsi. Asumsi yang digunakan using a number of assumptions. The
untuk menentukan biaya/(penghasilan) assumptions used in determining the net
pensiun neto mencakup tingkat diskonto cost/(income) for pensions include the
dan kenaikan gaji di masa mendatang. discount rate and future salary increase.
Adanya perubahan pada asumsi ini akan Any changes in these assumptions will
mempengaruhi jumlah tercatat kewajiban have an impact on the carrying amount of
pensiun. pension obligations.
Perusahaan menentukan tingkat diskonto The Company determines the appropriate
dan kenaikan gaji masa datang yang discount rate and future salary increase at
sesuai pada akhir periode pelaporan. the end of each reporting period. The
Tingkat diskonto adalah tingkat suku bunga discount rate is interest rate that should be
yang harus digunakan untuk menentukan used to determine the present value of
nilai kini atas estimasi arus kas keluar estimated future cash outflows expected to
masa depan yang diharapkan untuk be required to settle the pension
menyelesaikan kewajiban pensiun. obligations.
53
Page 274
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
(Lanjutan) assumptions (Continued)
a. Imbalan Kerja (Lanjutan) a. Employee Benefits (Continued)
Dalam menentukan tingkat suku bunga In determining the appropriate discount
yang sesuai, Perusahaan rate, the Company considers the interest
mempertimbangkan tingkat suku bunga rates of government bonds that are
obligasi pemerintah yang didenominasikan denominated in the currency in which the
dalam mata uang imbalan akan dibayar benefits will be paid and that have terms to
dan memiliki jangka waktu yang serupa maturity approximating the terms of the
dengan jangka waktu kewajiban pensiun related pension obligation.
yang terkait.
Untuk tingkat kenaikan gaji masa datang, For the rate of future salary increases, the
Perusahaan mengumpulkan data historis Company collects all historical data relating
mengenai perubahan gaji dasar pekerja to changes in base salaries and adjusts it
dan menyesuaikannya dengan for future business plans.
perencanaan bisnis masa datang.
Asumsi kunci kewajiban pensiun lainnya Other key assumptions for pension
sebagian ditentukan berdasarkan kondisi obligations are based in part on current
pasar saat ini. Informasi tambahan market conditions. Additional information is
diungkapkan pada Catatan 24. disclosed in Note 24.
b. Estimasi Penyisihan atas Penurunan Nilai b. Estimating Allowance for Impairment
dari Piutang Losses on Receivables
Untuk tujuan evaluasi penurunan nilai, For the purpose of evaluation of
Perusahaan melakukan evaluasi impairment, the Company conducts a
penurunan nilai secara kolektif karena collective evaluation of impairment
seluruh piutang kontribusi, reasuransi dan because all contributions, reinsurance and
lain-lain memiliki nilai tidak signifikan others receivables have individually
secara individu. insignificant value.
54
Page 275
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
(Lanjutan) assumptions (Continued)
b. Estimasi Penyisihan atas Penurunan Nilai b. Estimating Allowance for Impairment
dari Piutang (Lanjutan) Losses on Receivables (Continued)
Dalam perhitungan cadangan kerugian In calculating the allowance for impairment
penurunan nilai ini secara kolektif yaitu losses collectively, vintage analysis is
menggunakan vintage analysis. Metode used. The vintage analysis method is used
vintage analysis digunakan untuk to determine impairment losses on
menentukan kerugian penurunan nilai dari receivables. In the vintage analysis
piutang. Pada metode vintage analysis, method, the Company determines the level
Perusahaan menentukan tingkat kerugian of loss based on the Company's
berdasarkan pengalaman Perusahaan experience by scoring the condition of the
dengan melakukan scoring atas kondisi participants.
dari peserta.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and 2023,
2023, penyisihan penuruan nilai piutang allowance for expected credit loss on the
Perusahaan berjumlah Rp1.321.947.913 Company receivables is amounting to
dan Rp698.256.187 (Catatan 5). Rp1,321,947,913 and Rp698,256,187,
respectively (Note 5).
c. Mata Uang Fungsional c. Functional currency
Mata uang fungsional dari Perusahaan The functional currency of the Company is
adalah mata uang dari lingkungan ekonomi the currency of the primary economic
utama dimana entitas beroperasi. environment in which each entity operates.
Perusahaan mempertimbangkan beberapa The Company considers some factors in
faktor dalam menentukan mata uang determining its functional currency, among
fungsionalnya seperti mata uang yang others, the currency that mainly influences
mempengaruhi pendapatan, biaya dan the revenue, cost and financing activities,
aktivitas pendanaan serta mata uang yang and the currency in which receipts from
mana penerimaan dari aktivitas operasi operating activities are usually retained.
pada umumnya dipertahankan.
Berdasarkan substansi ekonomis dari Based on the economic substance of the
kondisi yang sesuai dengan Perusahaan, underlying circumstances relevant to the
mata uang fungsional telah ditentukan Company, the functional currency has been
berupa Rupiah Indonesia (Rp), karena hal determined to be Indonesian Rupiah (Rp),
ini berkaitan dengan fakta bahwa as this reflected the fact that majority of the
mayoritas bisnis Perusahaan dipengaruhi Company’s operational businesses are
oleh penetapan harga dengan lingkungan influenced by pricing in local economic
ekonomis lokal. environment.
55
Page 276
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
(Lanjutan) assumptions (Continued)
d. Masa Manfaat atas Aset Tetap dan Aset d. Useful life of Property and Equipment and
Tidak Berwujud Intangible Assets
Masa manfaat setiap aset tetap, dan aset The useful life of each item of the
takberwujud Perusahaan ditentukan Company’s property and equipment, and
berdasarkan periode kegunaan yang intangible assets isestimated based on the
diharapkan dari aset tersebut. Estimasi ini period over which theasset is expected to
ditentukan berdasarkan evaluasi teknis be available for use. Such estimate is
internal dan pengalaman atas aset sejenis. based on internal technical evaluation and
Masa manfaat setiap aset direviu secara experience with similar assets. The
periodik dan disesuaikan apabila prakiraan estimated useful life of each asset is
berbeda dengan estimasi sebelumnya reviewed periodically and updated if
karena keausan, keusangan teknis dan expectations differ from previous estimates
komersial, hukum atau keterbatasan due to physical wear and tear, technical or
lainnya atas pemakaian aset. Namun commercial obsolescence and legal or
terdapat kemungkinan bahwa hasil operasi other limits on the use of the asset. It is
dimasa mendatang dapat dipengaruhi possible, however, that future results of
secara signifikan oleh perubahan atas operations could be materially affected by
jumlah serta periode pencatatan beban changes in the amounts and timing of
yang diakibatkan karena perubahan faktor recorded expenses brought about by
yang disebutkan di atas. changes in the factors mentioned above.
Perubahan masa manfaat aset tetap, dan A change in the estimated useful life of any
aset takberwujud dapat mempengaruhi item of property and equipment, and
jumlah beban penyusutan dan amortisasi intangible assets would affect the recorded
yang diakui dan penurunan nilai tercatat depreciation and amortization expense,
aset tersebut. respectively, and decrease in the carrying
values of these assets.
Nilai tercatat aset tetap, dan aset The carrying values of property and
takberwujud diungkapkan dalam Catatan Equipment and intangible assets are
12 dan 13. disclosed in Notes 12 and 13.
56
Page 277
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
(Lanjutan) assumptions (Continued)
e. Penurunan Nilai atas Aset Tetap dan Aset e. Impairment of Property and Equipment and
Tidak Berwujud Intangible Assets
PSAK mensyaratkan bahwa penelaahan SFAS requires that an impairment review
atas penurunan nilai atas aset tetap dan be performed on property and equipment
aset tidak berwujud harus dilakukan and intangible assets when events or
apabila terdapat kejadian atau perubahan changes in circumstances indicate that the
keadaan yang mengindikasikan bahwa carrying amount may not be recoverable.
nilai tercatat aset tersebut tidak dapat Determining the net recoverable amount of
diperoleh kembali. Penentuan jumlah yang assets requires the estimation of cash flows
dapat diperoleh kembali membutuhkan expected to be generated from the
estimasi arus kas yang diharapkan, yang continued use and ultimate disposition of
akan dihasilkan dari penggunaan secara such assets. While it is believed that the
berkelanjutan dan hasil akhir dari aset assumptions used in the estimation of fair
tersebut. Sementara itu, manajemen yakin values reflected in the consolidated
bahwa asumsi yang digunakan dalam financial statements are appropriate and
menghitung estimasi nilai wajar yang reasonable, significant changes in these
tercermin di dalam laporan keuangan assumptions may materially affect the
konsolidasian adalah sudah sesuai dan assessment of recoverable amounts and
wajar. Maka perubahan yang signifikan any resulting impairment loss could have a
dalam asumsi ini dapat secara material material adverse impact on the results of
mempengaruhi penilaian atas jumlah yang operations.
dapat diperoleh kembali dan kerugian atas
penurunan nilai yang dihasilkan bisa
memiliki dampak yang material terhadap
hasil usaha.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan As at December 31, 2024 and 2023, there
2023, tidak ada penurunan nilai yang diakui was no allowance for impairment losses
dalam aset tetap dan aset tidak berwujud recognized on the Company property and
Perusahaan (Catatan 12 dan 13). equipment and intangible assets (Notes 12
and 13).
57
Page 278
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
(Lanjutan) assumptions (Continued)
f. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan f. Impairment of Non-Financial Assets
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan Impairment review is performed when
apabila terdapat indikasi penurunan nilai certain impairment indicators are present.
aset tertentu. Penentuan nilai wajar aset Determining the fair value of assets
membutuhkan estimasi arus kas yang requires the estimation of cash flows
diharapkan akan dihasilkan dari expected to be generated from the
pemakaian berkelanjutan dan pelepasan continued use and disposal of such assets.
akhir atas aset tersebut. Perubahan Any significant changes in the assumptions
signifikan dalam asumsi-asumsi yang used in determining the fair value may
digunakan untuk menentukan nilai wajar materially affect the assessment of
dapat berdampak signifikan pada nilai recoverable values and any resulting
terpulihkan dan jumlah kerugian impairment loss could have a material
penurunan nilai yang terjadi mungkin impact on results of operations.
berdampak material pada hasil operasi
Perusahaan.
Nilai tercatat aset non-keuangan aset tetap The carrying value of property and
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 equipment as of December 31, 2024 and
masing-masing Rp12.836.993.337 dan 2023 amounted to Rp12,836,993,337 and
Rp13.250.495.756 (Catatan 12). Rp13,250,495,756, respectively (Note 12).
Nilai tercatat aset non-keuangan aset The carrying value of intangible assets as
takberwujud pada tanggal 31 Desember of December 31, 2024 and 2023 amounted
2024 dan 2023 masing-masing sebesar to Rp370,146,273 and Rp693,985,990,
Rp370.146.273 dan Rp693.985.990 respectively (Note 13).
(Catatan 13).
g. Pajak penghasilan g. Income tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in
menentukan provisi atas pajak penghasilan determining the provision for corporate
badan. Terdapat transaksi dan perhitungan income tax. There are certain transactions
tertentu yang penentuan pajak akhirnya and computation for which the ultimate tax
adalah tidak pasti sepanjang kegiatan determination is uncertain during the
usaha normal. Perusahaan mengakui ordinary course of business. The Company
liabilitas atas pajak penghasilan badan recognizes liabilities for expected corporate
berdasarkan estimasi apakah akan income tax issues based on estimates of
terdapat tambahan pajak penghasilan whether additional corporate income tax
badan. will be due.
58
Page 279
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
(Lanjutan) assumptions (Continued)
g. Pajak penghasilan (Lanjutan) g. Income tax (Continued)
Penentuan provisi untuk pajak penghasilan Determining provision for corporate income
badan memerlukan pertimbangan yang tax requires significant judgment by
signifikan dari manajemen. Ada transaksi management. There are certain
dan perhitungan tertentu yang penentuan transactions and computation for which the
pajak akhirnya tidak pasti selama kegiatan ultimate tax determination is uncertain
usaha biasa. Perusahaan mengakui during the ordinary course of business. The
liabilitas atas masalah pajak penghasilan Company recognizes liabilities for
badan yang diharapkan berdasarkan expected corporate income tax issues
estimasi apakah tambahan pajak based on estimates of whether additional
penghasilan badan akan terutang. Jika corporate income tax will be due. Where
hasil pajak final dari hal-hal tersebut the final tax outcome of these matters is
berbeda dari jumlah yang pada awalnya different from the amount that are initially
dicatat, perbedaan tersebut akan recorded, such differences will have an
berdampak pada aset dan liabilitas pajak impact on the current and deferred tax
kini dan tangguhan pada periode di mana assets and liabilities in the period in which
penentuan tersebut dibuat. such determination is made.
h. Realisasi dari Aset Pajak Tangguhan h. Realization of Deferred Tax Assets
Perusahaan melakukan penelaahan atas The Company conducted a review of the
nilai tercatat aset pajak tangguhan pada carrying amount of deferred tax assets at
setiap akhir periode pelaporan dan each end of reporting period and reduce
mengurangi nilai aset tersebut sebesar the value of such assets by as much as
mungkin yang tidak dapat direalisasikan, possible which cannot be realized, where
dimana ketersediaan penghasilan kena the availability of taxable income allow to
pajak memungkinkan untuk menggunakan use all or part of the deferred tax assets.
seluruh atau sebagian dari aset pajak
tangguhan tersebut.
Penelaahan Perusahaan atas pengakuan The Company’s review on the recognition
aset pajak tangguhan untuk perbedaan of deferred tax assets for deductible
temporer yang dapat dikurangkan dapat temporary difference can be deductible
dikurangkan berdasarkan tingkat dan based on the level and timing from the
waktu dari taksiran penghasilan kena pajak estimated taxable income for the next
untuk periode pelaporan berikutnya. reporting period.
59
Page 280
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
(Lanjutan) assumptions (Continued)
h. Realisasi dari Aset Pajak Tangguhan h. Realization of Deferred Tax Assets
(Lanjutan) (Continued)
Estimasi tersebut didasarkan pada The estimation is based on the
pencapaian Perusahaan di masa lalu dan achievement of the Company in the past
ekspektasi masa depan terhadap and future expectation toward income and
pendapatan dan beban, serta dengan expenses, as well as with the tax planning
strategi perencanaan pajak di masa depan. strategies in the future. But there is no
Namun tidak ada kepastian bahwa certainty that the Company can generate
Perusahaan dapat menghasilkan sufficient taxable income to allow to use
penghasilan kena pajak yang cukup untuk part or all of these deferred tax assets.
memungkinkan penggunaan sebagian
atau seluruh aset pajak tangguhan
tersebut.
i. Penilaian Liabilitas kepada Pemegang i. Assessment of Liability to Policyholders
Polis
Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan Future Policy Benefit Liabilities
Pada tahun 2024, liabilitas dihitung In 2024, liabilities are calculated based on
berdasarkan beberapa data tertentu certain data using the cash flow projection
dengan menggunakan metode proyeksi method by taking into account all receipts
arus kas (cash flow projection) dengan and expenses that may occur in the future
memperhitungkan seluruh penerimaan dan using the assumption of a central estimate
pengeluaran yang dapat terjadi di masa plus a risk margin.
yang akan datang dengan menggunakan
asumsi estimasi sentral ditambah dengan
marjin risiko.
Penyisihan kontribusi yang belum menjadi The unearned contribution reserves is
hak merupakan kontribusi bruto jangka short-term gross contributions calculated
pendek dihitung dengan menggunakan using the daily individual method. With this
metode individual harian. Dengan metode method, unearned contributions reserves
ini, kontribusi yang belum merupakan are calculated proportionally according to
pendapatan, yang dihitung secara the amount of protection provided during
proporsional sesuai dengan jumlah the contract period or risk for each contract.
proteksi yang diberikan selama periode
kontrak atau resiko untuk setiap kontrak.
60
Page 281
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
(Lanjutan) assumptions (Continued)
i. Penilaian Liabilitas kepada Pemegang i. Assessment of Liability to Policyholders
Polis (Lanjutan) (Continued)
Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan Future Policy Benefit Liabilities
(Lanjutan) (Continued)
Estimasi liabilitas manfaat polis masa The estimated future policy benefit
depan merupakan estimasi jumlah liabilitas liabilities is an estimate of the amount of
yang menjadi tanggungan sehubungan liability that is borne in connection with
dengan klaim yang masih dalam proses claims that are still in the process of being
penyelesaian dan klaim yang sudah terjadi resolved and claims that have occurred but
namun belum dilaporkan (IBNR). have not been reported (IBNR).
Perubahan jumlah estimasi liabilitas Changes in the estimated amount of future
manfaat polis masa depan, sebagai akibat policy benefit liabilities, as a result of a
proses penelahaan lebih lanjut dan further review process and the difference
perbedaan antara jumlah estimasi klaim between the estimated claim amount and
dengan klaim yang dibayarkan diakui the claims paid are recognized in the profit
dalam laporan laba rugi pada periode or loss statement in the period in which the
terjadinya perubahan. change occurs.
Cadangan Klaim Claim Reserve
Perusahaan wajib membentuk cadangan The Company is required to establish
untuk pembayaran klaim yang timbul, reserves for payment of claim that may
dimana merupakan biaya yang diharapkan arise, which represent the expected
untuk menyelesaikan klaim yang telah ultimate cost to settle claims occuring prior
terjadi, tetapi masih dalam proses pada to, but still outstanding as of the statement
saat tanggal laporan posisi keuangan. of financial position date.
j. Penentuan Nilai Wajar atas Instrumen j. Determining Fair Value of Financial
Keuangan Instruments
Manajemen menggunakan teknik Management uses valuation techniques,
penilaian, termasuk model diskonto arus including the discounted cash flow model in
kas dalam mengukur nilai wajar dari measuring the fair value of financial
instrumen keuangan dimana penawaran instruments where active market quotes
pasar aktif tidak tersedia. are not available.
61
Page 282
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting Critical accounting estimates and
(Lanjutan) assumptions (Continued)
j. Penentuan Nilai Wajar atas Instrumen j. Determining Fair Value of Financial
Keuangan (Lanjutan) Instruments (Continued)
Dalam menerapkan teknik penilaian, In applying the valuation techniques,
manajemen memanfaatkan input pasar management makes maximum use of
semaksimal mungkin, dan menggunakan market inputs, and uses estimates and
estimasi dan asumsi, yang sejauh assumptions that are, as far as possible,
mungkin, sesuai dengan data yang dapat consistent with observable data that market
diobservasi oleh pelaku pasar akan participants would use in pricing the
digunakan di dalam penentuan harga instrument.
instrumen.
Dalam hal data yang berlaku tidak dapat Where applicable data is not observable,
dicermati, maka manajemen akan management uses its best estimate about
menggunakan estimasi terbaik dimana the assumptions that market participants
asumsi akan digunakan oleh pelaku pasar. would make. These estimates may vary
Perkiraan ini mungkin berbeda dengan from the actual prices that would be
harga sebenarnya yang akan dicapai achieved in an arm’s length transaction at
dalam transaksi wajar pada tanggal the reporting date.
pelaporan.
k. Pengujian Kecukupan Liabilitas k. Liquidity Adequacy Test
Pada tanggal pelaporan, keseluruhan As of the statement of financial position
jumlah liabilitas asuransi yang dicatat date, all recorded insurance liabilities,
meliputi cadangan kontribusi dan which consists of contribution reserve and
cadangan klaim, telah dilakukan pengujian claim reserve, has been tested its
kecukupan liabilitas dengan menggunakan adequacy of the liabilities by using actuary
perhitungan teknik aktuaria yang technical method which using the future
menggunakan asumsi dan estimasi actuarial assumption and estimation. The
aktuaria masa depan. Manajemen management believes that the liability
meyakini bahwa hasil tes kecukupan adequacy test is adequate.
liabilitas pada tanggal pelaporan telah
memadai.
Pertimbangan penting dalam penentuan Critical judgements in applying the entity’s
kebijakan akuntansi entitas accounting policies
a. Penilaian Instrumen Keuangan a. Valuation of Financial Instrument
Kebijakan akuntansi Perusahaan The Company accounting policies on fair
mengenai pengukuran nilai wajar dibahas value measurements are discussed in Note
pada Catatan 2. Informasi mengenai nilai 2. Information regarding the fair value of
wajar instrumen keuangan diungkapkan financial instruments is disclosed in Note 2.
pada Catatan 2.
62
Page 283
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Pertimbangan penting dalam penentuan Critical judgements in applying the entity’s
kebijakan akuntansi entitas (Lanjutan) accounting policies (Continued)
b. Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan b. Financial asset and liability classification
Kebijakan akuntansi Perusahaan The Company’s accounting policies
memberikan ruang bagi aset dan liabilitas provide scope for assets and liabilities to be
pada saat awal untuk ditetapkan ke dalam designated at the inception into different
kategori akuntansi yang berbeda sesuai accounting categories in accordance with
dengan standar akuntansi yang berlaku the prevailing accounting standards and
dan berdasarkan kondisi tertentu: based on certain circumstances:
- Dalam mengklasifikasikan aset - In classifying financial assets as
keuangan sebagai “diukur pada nilai “measured at fair value through prof it
wajar melalui laba atau rugi” or loss”
Perusahaan telah menentukan bahwa The Company has determined that the
aset keuangan tersebut memenuhi financial assets meet the description of
deskripsi aset yang diukur pada nilai assets measured at fair value through
wajar melalui laba atau rugi prof it or loss as set out in Note 11;
sebagaimana tercantum dalam
Catatan 11;
- Dalam mengklasifikasikan aset - In classifying financial assets as
keuangan sebagai “diukur pada biaya “measured at amortised cost”
perolehan diamortisasi”
Perusahaan telah menentukan bahwa The Company has determined that the
aset keuangan tersebut memenuhi financial assets meet the description of
deskripsi aset yang diukur pada biaya assets measured at amortised cost as
perolehan diamortisasi sebagaimana set out in Note 11;
tercantum dalam Catatan 11;
- Dalam mengklasifikasikan investasi - In classifying investment in sukuk as
pada sukuk sebagai “diukur pada biaya “measured at cost” and “measured at
perolehan” dan “diukur pada nilai wajar fair value through other comprehensive
melalui penghasilan komprehensif lain” income”
Perusahaan telah menetapkan bahwa The Company has determined that the
investasi tersebut memenuhi investment meets the classification
persyaratan klasifikasi sebagaimana requirements as set out in Note 11.
tercantum dalam Catatan 11.
63
Page 284
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN 3. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Pertimbangan penting dalam penentuan Critical judgements in applying the entity’s
kebijakan akuntansi entitas (Lanjutan) accounting policies (Continued)
d. Provisi dan Kontinjensi d. Provisions and Contingencies
Perusahaan, dalam kegiatan usaha The Company, in the ordinary course of
normal, menjalankan sesuai ketentuan business, sets up appropriate provisions for
untuk kewajiban hukum maupun its present legal or constructive obligations,
konstruktif, jika ada, sesuai dengan if any, in accordance with its policies on
kebijakan pada ketentuan dan kontinjensi. provisions and contingencies. In
Dalam pengakuan dan pengukuran recognizing and measuring provisions,
ketentuan, manajemen mengambil management takes risk and uncertainties in
pertimbangan risiko dan ketidakpastian. to account.
Perusahaan tidak mengakui provisi pada The Company has not recognized any
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. provision as at December 31, 2024 and
2023.
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kas 400.730 391.472 Cash
Bank Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Sinarmas Syariah 1.156.208.769 12.351.643 PT Bank Sinarmas Syariah
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 921.953.999 3.294.098.512 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Aceh Syariah 437.493.718 305.699.458 PT Bank Aceh Syariah
PT BPRS Muamalat Harkat 342.633.271 180.989.221 PT BPRS Muamalat Harkat
PT BPRS Fadhilah 285.543.233 146.230.701 PT BPRS Fadhilah
PT Bank Permata Tbk Unit Syariah 179.967.115 1.298.316.352 PT Bank Permata Tbk Sharia Unit
PT BPRS Barkah Gemadana 136.923.955 55.050.372 PT BPRS Barkah Gemadana
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 128.571.970 48.109.669 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT BPRS Sukowati Sragen 99.977.063 59.374.120 PT BPRS Sukowati Sragen
PT BPRS Adam Bengkulu 91.818.585 91.145.148 PT BPRS Adam Bengkulu
PT Bank Danamon Syariah 85.596.531 8.532.332 PT Bank Danamon Syariah
PT BPRS Unisia Insan Indonesia 80.873.019 45.058.275 PT BPRS Unisia Insan Indonesia
PT BPR Multidhana Bersama 63.704.323 170.524.440 PT BPR Multidhana Bersama
PT BPRS Hikmah Wakilah Aceh 57.153.708 22.450.952 PT BPRS Hikmah Wakilah Aceh
PT BPRS Patriot 52.865.522 52.865.522 PT BPRS Patriot
PT BPRS Meru Sankarta 50.206.378 25.319.121 PT BPRS Meru Sankarta
PT BPRS Arta Leksana 47.137.418 47.137.418 PT BPRS Arta Leksana
PT BPRS Dana Hidayatullah 41.924.426 40.395.803 PT BPRS Dana Hidayatullah
PT BPRS Baiturrahman 38.671.600 37.915.218 PT BPRS Baiturrahman
PT BPR Duta Adiarta 36.515.805 35.672.074 PT BPR Duta Adiarta
PT BPR Kendali Artha 33.546.380 31.871.198 PT BPR Kendali Artha
PT BPRS Mahirah Muamalah 29.971.071 178.803.881 PT BPRS Mahirah Muamalah
PT BPRS Bakti Makmur Indah 27.102.041 7.856.329 PT BPRS Bakti Makmur Indah
PT BPRS Barokah Dana Sejahtera 18.953.135 43.763.502 PT BPRS Barokah Dana Sejahtera
PT BPRS Bahari Berkesan 15.666.347 89.510.937 PT BPRS Bahari Berkesan
Sub Jumlah Pindahan 4.460.979.382 6.329.042.198 Sub Total Carried Forward
64
Page 285
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (Lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
(Continued)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Jumlah Pindahan 4.460.979.382 6.329.042.198 Brought Forward
PT BPRS Adeco 11.344.947 11.349.586 PT BPRS Adeco
PT BPRS Bakti Artha Sejahtera 11.294.551 44.211.550 PT BPRS Bakti Artha Sejahtera
PT BPRS Tani Tulang Bawang 8.171.872 65.301.315 PT BPRS Tani Tulang Bawang
PT BPRS Madinah 4.445.349 4.354.919 PT BPRS Madinah
PT BPRS Amanah Bangsa 3.954.177 3.932.756 PT BPRS Amanah Bangsa
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.784.455 5.169.920 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Koperasi Simpan Pinjam Koperasi Simpan Pinjam
Jasa Konvensional -- 490.567.089 Jasa Konvensional
Koperasi Simpan Pinjam Jasa Syariah -- 165.786.828 Koperasi Simpan Pinjam Jasa Syariah
PT BPRS Ikhsanul Amal -- 57.822.304 PT BPRS Ikhsanul Amal
PT Bank Mega Syariah -- 176.934.242 PT Bank Mega Syariah
PT BPRS Kota Juang -- 15.081.262 PT BPRS Kota Juang
PT BPRS Al Mabrur -- 44.266.364 PT BPRS Al Mabrur
PT BPRS Mitra Amal Mulia -- 7.564.504 PT BPRS Mitra Amal Mulia
PT BPRS Mitra Agro Usaha -- 5.764.714 PT BPRS Mitra Agro Usaha
PT BPR Kerta Raharja -- 100.036 PT BPR Kerta Raharja
Sub Jumlah 4.501.974.733 7.427.249.587 Sub Total
Deposito Berjangka Time Deposits
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 4.000.000.000 -- PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Aladin Syariah Tbk 250.000.000 -- PT Bank Aladin Syariah Tbk
Sub Jumlah 4.250.000.000 -- Sub Total
Jumlah 8.752.375.463 7.427.641.059 Total
Tenor deposito berjangka jatuh tempo kurang The maturity period of time deposit is 1 months
dari 1 bulan. or less.
Rekening PT Bank Syariah Indonesia Tbk dan The accounts of PT Bank Syariah Indonesia
PT Bank Permata Tbk unit syariah merupakan Tbk and PT Bank Permata Tbk sharia units are
rekening yang digunakan untuk pembayaran accounts that are used for operational
operasional dan pembayaran klaim peserta payments and participant claim payments as
serta penampungan dana kontribusi. well as contribution fund collection.
Tingkat bagi hasil (nisbah) per tahun sebagai The profit-sharing rate (nisbah) per year is as
berikut: follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Giro 0,001% - 0,05% 0,001% - 0,05% Current Account
Deposito Berjangka 5% -- Time Deposits
65
Page 286
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG KONTRIBUSI – BERSIH 5. CONTRIBUTION RECEIVABLES – NET
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
a. Berdasarkan Produk Asuransi a. By Insurance Product
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pengelola/ Tabarru'/ Pengelola/ Tabarru'/
Management Tabarru' Management Tabarru'
Kumpulan Group
JMA Asyifa Care 6.013.456.124 15.221.454.635 2.710.486.644 4.221.980.898 JMA Asyifa Care
JMA Mitra Pembiayaan 1.638.046.556 2.927.952.277 1.031.793.461 1.856.687.087 JMA Mitra Pembiayaan
JMA Mulia 372.883.018 1.177.076.907 16.511.056 19.948.630 JMA Mulia
JMA Pembiayaan UMK 330.343.525 597.075.706 269.785.842 514.405.747 JMA Pembiayaan UMK
JMA Pembiayaan Tetap 294.323.227 422.255.244 296.092.961 420.850.703 JMA Pembiayaan Tetap
JMA Karimah 13.342.905 11.847.687 -- -- JMA Karimah
JMA Amalia 455.321 7.125.858 2.419.193 11.648.373 JMA Amalia
JMA Sejahtera -- -- 455.322 7.125.858 JMA Sejahtera
Jumlah 8.662.850.676 20.364.788.314 4.327.544.479 7.052.647.296 Total
Dikurangi: Less:
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (1.321.947.913) (2.073.346.673) (698.256.187) (896.511.635) Allowance for Impairment Losses
Jumlah - Bersih 7.340.902.763 18.291.441.641 3.629.288.292 6.156.135.661 Total - Net
b. Berdasarkan Umur b. By Age
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pengelola/ Tabarru'/ Pengelola/ Tabarru'/
Management Tabarru' Management Tabarru'
1 - 30 Hari 1.990.762.296 4.549.884.040 917.347.936 1.482.558.604 1 - 30 Days
31 - 90 Hari 983.060.061 2.512.892.873 1.095.303.144 1.933.377.339 31 - 90 Days
91 - 180 Hari 2.938.635.428 8.701.981.226 752.431.396 1.200.526.153 91 - 180 Days
181 - 360 Hari 995.623.583 1.693.556.595 296.948.118 545.327.954 181 - 360 Days
> 360 Hari 1.754.769.308 2.906.473.580 1.265.513.885 1.890.857.246 > 360 Days
Jumlah 8.662.850.676 20.364.788.314 4.327.544.479 7.052.647.296 Total
Dikurangi: Less:
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (1.321.947.913) (2.073.346.673) (698.256.187) (896.511.635) Allowance for Impairment Losses
Jumlah - Bersih 7.340.902.763 18.291.441.641 3.629.288.292 6.156.135.661 Total - Net
Mutasi dalam cadangan kerugian penurunan The changes in allowance for impairment
nilai adalah sebagai berikut: losses are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pengelola/ Tabarru'/ Pengelola/ Tabarru'/
Management Tabarru' Management Tabarru'
Saldo Awal 698.256.187 896.511.635 147.735.589 150.384.012 Beginning Balance
Penyisihan (Catatan 36) 633.011.544 1.187.716.161 550.520.598 746.127.623 Provision (Note 36)
Pemulihan (Catatan 36) (9.319.818) (10.881.123) -- -- Recovery (Note 36)
Saldo Akhir 1.321.947.913 2.073.346.673 698.256.187 896.511.635 Ending Balance
66
Page 287
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG KONTRIBUSI – BERSIH (Lanjutan) 5. CONTRIBUTION RECEIVABLES – NET
(Continued)
c. Berdasarkan Pihak yang Bertransaksi c. By Transaction Parties
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga Third Parties
PT Transportasi Jakarta 3.326.522.987 15.000 PT Transportasi Jakarta
PT Indonesia Chemical Alumina 1.971.039.816 18.478.900 PT Indonesia Chemical Alumina
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 1.879.776.040 1.572.440.478 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Kosala Agung Metropolitan (RS MMC) 1.531.135.256 11.067.875 PT Kosala Agung Metropolitan (RS MMC)
Persek Nurjadin Sumono Mulyadi & Partners 1.381.298.000 1.117.439.316 Persek Nurjadin Sumono Mulyadi & Partners
PT Wira Cipta Perkasa QQ Eni Indonesia 1.076.369.521 -- PT Wira Cipta Perkasa QQ Eni Indonesia
PT Sliontec Ekadharma Indonesia 904.245.550 -- PT Sliontec Ekadharma Indonesia
PT Akasha Wira International Tbk 739.516.816 -- PT Akasha Wira International Tbk
PT Lawless Jakarta Indonesia 734.643.634 -- PT Lawless Jakarta Indonesia
PT Julo Teknologi Finansial 718.752.272 -- PT Julo Teknologi Finansial
PT Tempo Inti Media Harian 710.157.447 541.721.876 PT Tempo Inti Media Harian
Soemadipradja & Taher 696.463.325 -- Soemadipradja & Taher
Badan Amil Zakat Nasional (Baznas) 686.740.525 -- Badan Amil Zakat Nasional (Baznas)
PT Phibetha Kalamwijaya QQ PT Phibetha Kalamwijaya QQ
Ciriajasa Engineering Consultan 607.852.700 -- Ciriajasa Engineering Consultan
Yayasan Bina Taruna Bangsa 395.565.675 -- Yayasan Bina Taruna Bangsa
PT Derazona Air Service 394.615.476 -- PT Derazona Air Service
PT Majoo Teknologi Indonesia 376.573.655 -- PT Majoo Teknologi Indonesia
PT Trimitra Sistem Solusindo 371.128.942 -- PT Trimitra Sistem Solusindo
PT Sangati Soerya Sejahtera 371.069.325 -- PT Sangati Soerya Sejahtera
PT Lulu Group Retail 340.113.850 335.590.225 PT Lulu Group Retail
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Fatmawati 205.223.187 -- PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Fatmawati
PT Phibetha Kalamwijaya (Reka Spasia Indonesia) 203.703.900 -- PT Phibetha Kalamwijaya (Reka Spasia Indonesia)
PT Multiniaga Intermedia Proteksi (MIP) 195.388.057 93.785.183 PT Multiniaga Intermedia Proteksi (MIP)
PT Phibetha Kalamwijaya QQ PT Phibetha Kalamwijaya QQ
PT Inacon Luhur Pertiwi 195.360.850 -- PT Inacon Luhur Pertiwi
PT Lawless Burgerbar Asia 175.781.416 -- PT Lawless Burgerbar Asia
PT Guna Tesuma Internasional 175.480.894 19.038.597 PT Guna Tesuma Internasional
PT Kerta Raharja 162.709.732 162.611.432 PT Kerta Raharja
PT Bank Aceh Syariah KC Tapaktuan 154.507.500 157.088.250 PT Bank Aceh Syariah KC Tapaktuan
PT BPRS Bhakti Sumekar 134.964.973 135.427.857 PT BPRS Bhakti Sumekar
PT Julo Teknologi Perdana 125.576.714 -- PT Julo Teknologi Perdana
PT Jamkrida Jateng QQ Kospin Jasa 114.112.176 31.015.030 PT Jamkrida Jateng QQ Kospin Jasa
PT Danareksa (Persero) 112.097.981 40.449.778 PT Danareksa (Persero)
PT Mitra International Resources 111.114.000 107.251.542 PT Mitra International Resources
PT Oryx Services QQ Eni Rapak Deepwater Ltd 108.286.275 -- PT Oryx Services QQ Eni Rapak Deepwater Ltd
PT Phibetha Kalamwijaya 108.277.150 -- PT Phibetha Kalamwijaya
Toko Erica 107.339.333 -- Toko Erica
PT Sentra Modal Harmoni 103.057.050 70.514.025 PT Sentra Modal Harmoni
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Depok Kelapa Dua 98.228.465 98.228.465 KCP Depok Kelapa Dua
PT Bank Aceh Syariah KC Bireuen 95.087.700 111.710.405 PT Bank Aceh Syariah KC Bireuen
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta Thamrin 94.535.000 -- KCP Jakarta Thamrin
PT BPR Cahaya Khatulistiwa Sejahtera 94.534.862 94.534.861 PT BPR Cahaya Khatulistiwa Sejahtera
PT Phibetha Kalamwijaya QQ PT Phibetha Kalamwijaya QQ
PT Kogas Driyap Konsultan 93.536.375 -- PT Kogas Driyap Konsultan
PT BPRS Unisia Insan Indonesia 92.956.441 91.792.741 PT BPRS Unisia Insan Indonesia
PT BPR Kutai Timur 91.491.299 91.491.299 PT BPR Kutai Timur
PT PT Abhitech Matra Indah QQ Saka 88.590.808 -- PT PT Abhitech Matra Indah QQ Saka
PT BPR Lestari Denpasar 87.801.324 87.801.324 PT BPR Lestari Denpasar
PT Bank Aceh Syariah KC Sisingamangaraja 85.168.449 93.924.530 PT Bank Aceh Syariah KC Sisingamangaraja
Perumda BPR Majalengka 84.063.662 107.548.605 Perumda BPR Majalengka
PT Phibetha Kalamwijaya (PT Miskat Alam) 83.325.950 -- PT Phibetha Kalamwijaya (PT Miskat Alam)
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta Wolter Monginsidi 82.186.400 -- KCP Jakarta Wolter Monginsidi
PT BPR Samawa Kencana 79.096.670 58.705.640 PT BPR Samawa Kencana
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Serang 78.708.100 -- PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Serang
PT Samba Arnavat Indonesia QQ HCML 76.823.742 -- PT Samba Arnavat Indonesia QQ HCML
PT Perusahaan Pengelola Aset 76.591.963 29.408.268 PT Perusahaan Pengelola Aset
PT BPRS Metro Madani 76.018.002 76.018.002 PT BPRS Metro Madani
PT BPR Sehat Sejahtera 74.671.781 74.671.781 PT BPR Sehat Sejahtera
Sub Jumlah Pindahan 23.339.978.992 5.429.771.284 Sub Total Carried Forward
67
Page 288
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG KONTRIBUSI – BERSIH (Lanjutan) 5. CONTRIBUTION RECEIVABLES – NET
(Continued)
c. Berdasarkan Pihak yang Bertransaksi c. By Transaction Parties (Continued)
(Lanjutan)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Jumlah Pindahan 23.339.978.992 5.429.771.284 Brought Forward
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Jakarta Pemuda 72.805.866 -- PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Jakarta Pemuda
PT Asuransi Bhakti Bhayangkara QQ Sirama 71.575.924 205.790.340 PT Asuransi Bhakti Bhayangkara QQ Sirama
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KC Solo Slamet Riyadi 1 69.350.250 -- KC Solo Slamet Riyadi 1
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta Kemanggisan 67.815.845 -- KCP Jakarta Kemanggisan
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Jakarta Joglo 65.564.948 -- PT Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Jakarta Joglo
PT Bank Aceh Syariah KC Subulussalam 58.477.800 51.715.521 PT Bank Aceh Syariah KC Subulussalam
PT BPR Nusantara Bona Pasogit 31 57.400.457 57.788.142 PT BPR Nusantara Bona Pasogit 31
PT Rajawali Berdikari Indonesia B 56.935.000 -- PT Rajawali Berdikari Indonesia B
PT BPR Candi Agung Amuntai 55.021.619 55.021.619 PT BPR Candi Agung Amuntai
PT Duha Madani Syariah 52.269.000 52.269.000 PT Duha Madani Syariah
KSO Pertamina EP - KSO Pertamina EP -
PT ALT GME Bungalun Kariorang 52.143.034 52.143.034 PT ALT GME Bungalun Kariorang
PT BPRS Muamalat Harkat 50.905.031 5.187.878 PT BPRS Muamalat Harkat
PT BPRS Bahari Berkesan 50.810.126 60.293.670 PT BPRS Bahari Berkesan
PT Balda Citra Mandiri 50.337.150 50.322.150 PT Balda Citra Mandiri
PT Bina Rekacipta Utama 49.989.475 5.147.275 PT Bina Rekacipta Utama
PT BPRS Dharma Kuwera 49.165.768 44.622.328 PT BPRS Dharma Kuwera
PT BPR Dian Binarta 48.313.752 15.091.952 PT BPR Dian Binarta
PT Sarana Kalteng Ventura 47.901.250 47.901.250 PT Sarana Kalteng Ventura
PT BPR Mitra Daya Mandiri 46.460.566 46.460.566 PT BPR Mitra Daya Mandiri
PT Samba Arnavat Indonesia QQ Eni Muara Bakau 45.821.983 -- PT Samba Arnavat Indonesia QQ Eni Muara Bakau
PT PT Abhitech Matra Indah QQ Mubadala 45.197.867 -- PT PT Abhitech Matra Indah QQ Mubadala
PT BPR Shinta Daya 44.685.949 44.685.949 PT BPR Shinta Daya
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Serang Ciruas 44.305.480 -- PT Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Serang Ciruas
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Manado Mega Mas 43.291.830 -- KCP Manado Mega Mas
PT Phibetha Kalamwijaya (Binadaya Inti Dinamika) 42.709.075 -- PT Phibetha Kalamwijaya (Binadaya Inti Dinamika)
PT Sarana Gadai Prioritas 42.569.650 42.569.650 PT Sarana Gadai Prioritas
PT Ecomindo Sarana Cipta 42.474.135 30.866.009 PT Ecomindo Sarana Cipta
PT BPRS Cilegon Mandiri 42.420.089 42.420.089 PT BPRS Cilegon Mandiri
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Brebes Jatibarang 41.570.270 -- KCP Brebes Jatibarang
PT Garda Utama Arthadarma 41.554.400 -- PT Garda Utama Arthadarma
PT BPRS Kotabumi (Perseroda) 39.627.870 39.627.870 PT BPRS Kotabumi (Perseroda)
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Depok Sawangan Sari Plaza 39.469.949 -- KCP Depok Sawangan Sari Plaza
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KC Padang Belakang Olo 39.346.317 39.346.317 KC Padang Belakang Olo
PT Bank Aceh Syariah KC Meureudu 39.160.900 39.722.400 PT Bank Aceh Syariah KC Meureudu
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Cimareme 37.745.456 37.745.456 PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Cimareme
PT BPRS HIK Parahyangan 37.518.442 37.435.317 PT BPRS HIK Parahyangan
KPRI Karya Praja Sejahtera 36.875.693 -- KPRI Karya Praja Sejahtera
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Bogor Cibinong Pratama 36.545.017 -- KCP Bogor Cibinong Pratama
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Jember Sudirman 36.284.131 -- PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Jember Sudirman
PT BPRS Bakti Artha Sejahtera Sampang 35.990.732 37.860.434 PT BPRS Bakti Artha Sejahtera Sampang
PT BPRS Bina Amanah Satria 35.871.272 35.871.272 PT BPRS Bina Amanah Satria
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta Pasar Jatinegara 35.782.966 -- KCP Jakarta Pasar Jatinegara
PT BPR Nusantara Bona Pasogit 19 35.710.304 23.741.463 PT BPR Nusantara Bona Pasogit 19
Sub Jumlah Pindahan 25.375.751.629 6.631.418.236 Sub Total Carried Forward
68
Page 289
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG KONTRIBUSI – BERSIH (Lanjutan) 5. CONTRIBUTION RECEIVABLES – NET
(Continued)
c. Berdasarkan Pihak yang Bertransaksi c. By Transaction Parties (Continued)
(Lanjutan)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Jumlah Pindahan 25.375.751.629 6.631.418.236 Brought Forward
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta 18 Office Park 35.259.488 -- KCP Jakarta 18 Office Park
PT Bank Aceh Syariah KC Langsa 35.118.964 18.559.144 PT Bank Aceh Syariah KC Langsa
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KC Sengkang Sudirman 35.039.300 -- KC Sengkang Sudirman
PT BPRS Fadhilah Kota Bengkulu 34.507.560 30.069.660 PT BPRS Fadhilah Kota Bengkulu
PT BPRS Al Ihsan 33.458.776 34.415.728 PT BPRS Al Ihsan
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta Pondok Labu 33.386.094 -- KCP Jakarta Pondok Labu
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta Menteng 32.924.669 32.924.669 KCP Jakarta Menteng
PT BPR Nusantara Bona Pasogit 11 32.234.650 32.234.650 PT BPR Nusantara Bona Pasogit 11
PT BPR Danatama Indonesia 32.023.361 32.023.361 PT BPR Danatama Indonesia
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KC Jakarta Cibubur Citra Grand 29.373.467 -- KC Jakarta Cibubur Citra Grand
PT BPR Artha Karya Usaha 29.336.217 29.336.217 PT BPR Artha Karya Usaha
PT BPR Centra Kreditama 29.295.821 29.295.821 PT BPR Centra Kreditama
PT BPR Adil Jaya Artha 29.195.059 29.195.059 PT BPR Adil Jaya Artha
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta D.I Panjaitan 29.060.431 -- KCP Jakarta D.I Panjaitan
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Tangerang Cipondoh 28.929.683 -- KCP Tangerang Cipondoh
PT Bumi Trikama Jayasri 28.329.150 -- PT Bumi Trikama Jayasri
PT BPR Suryamas 28.158.950 29.037.350 PT BPR Suryamas
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Jakarta Otista 28.148.310 -- PT Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Jakarta Otista
PT Karenindo Citra Utama 28.004.925 -- PT Karenindo Citra Utama
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Serang Kragilan 27.993.002 -- KCP Serang Kragilan
PT BPR Dana Mitra Indonesia 27.962.922 28.635.857 PT BPR Dana Mitra Indonesia
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta Meruya 1 27.913.950 -- KCP Jakarta Meruya 1
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Pamulang Raya Tangerang 27.836.943 -- KCP Pamulang Raya Tangerang
Development Institute LLC 27.501.167 -- Development Institute LLC
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Makassar 2 27.414.429 27.414.429 PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Makassar 2
PT Phibetha Kalamwijaya (PT Pillar Pusaka Inti) 27.353.525 -- PT Phibetha Kalamwijaya (PT Pillar Pusaka Inti)
PT Bank Aceh Syariah KC Lhokseumawe 26.486.050 36.642.100 PT Bank Aceh Syariah KC Lhokseumawe
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Hasanudin 26.096.785 26.096.785 PT Bank Syariah Indonesia Tbk KC Hasanudin
PT BPR Madani Sejahtera Abadi 26.087.671 26.087.671 PT BPR Madani Sejahtera Abadi
PT Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Jakarta Menara 25.425.005 -- PT Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Jakarta Menara
PT BPR Ulima Djumpa Marom 25.401.837 25.401.837 PT BPR Ulima Djumpa Marom
PT BPR Universitas Gajah Mada 25.150.206 25.150.206 PT BPR Universitas Gajah Mada
Sum QQ Catur Global Logistic 25.141.984 14.988.667 Sum QQ Catur Global Logistic
PT BPR Dhanarta Dwi Prima 25.124.335 25.124.335 PT BPR Dhanarta Dwi Prima
PT Nama Cantik Abadi 24.865.333 122.405.591 PT Nama Cantik Abadi
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta Universitas Mercu Buana 24.512.940 -- KCP Jakarta Universitas Mercu Buana
PT BPR Haneda Mitra Usaha 24.474.930 24.474.930 PT BPR Haneda Mitra Usaha
PT BPRS Barokah Dana Sejahtera 24.470.490 23.109.569 PT BPRS Barokah Dana Sejahtera
PT BPRS Bhakti Sumekar Kupen 24.360.356 24.360.356 PT BPRS Bhakti Sumekar Kupen
PT Asia Grow Logistics 23.562.166 23.562.166 PT Asia Grow Logistics
Sub Jumlah Pindahan 26.512.672.530 7.381.964.394 Sub Total Carried Forward
69
Page 290
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG KONTRIBUSI – BERSIH (Lanjutan) 5. CONTRIBUTION RECEIVABLES – NET
(Continued)
c. Berdasarkan Pihak yang Bertransaksi c. By Transaction Parties (Continued)
(Lanjutan)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Jumlah Pindahan 26.512.672.530 7.381.964.394 Brought Forward
PT Indonesia Epson Industry 22.552.615 22.552.615 PT Indonesia Epson Industry
PT BPR Guna Yatra 22.424.063 23.846.770 PT BPR Guna Yatra
PT Anugerah Tiga Bersaudara Sejahtera 22.268.400 -- PT Anugerah Tiga Bersaudara Sejahtera
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Tangerang Ciputat 22.053.080 -- KCP Tangerang Ciputat
PT BPR Ciledug Dhana Semesta 22.051.203 14.359.735 PT BPR Ciledug Dhana Semesta
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Bekasi Kalimalang Plaza 22.014.966 -- KCP Bekasi Kalimalang Plaza
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Jakarta Pondok Indah 21.856.500 -- KCP Jakarta Pondok Indah
SMAN 4 Kota Bengkulu 21.845.000 -- SMAN 4 Kota Bengkulu
PT Abhitech Matra Indah 21.554.630 13.677.851 PT Abhitech Matra Indah
Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah Koperasi Simpan Pinjam dan Pembiayaan Syariah
Karyawan Danamon Sipamajuang 21.176.820 -- Karyawan Danamon Sipamajuang
PT BPRS Suriyah KC Cilacap 20.621.194 20.621.194 PT BPRS Suriyah KC Cilacap
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Ampana Prapen 20.323.730 -- KCP Ampana Prapen
PT BPR Nusantara Bona Pasogit 14 20.089.489 28.178.990 PT BPR Nusantara Bona Pasogit 14
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
KCP Bogor Kota Wisata 20.025.000 -- KCP Bogor Kota Wisata
Lain-lain dibawah Rp20.000.000 2.214.109.770 3.874.990.225 Others below Rp20,000,000
Jumlah 29.027.638.990 11.380.191.774 Total
Dikurangi: Less:
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (3.395.294.586) (1.594.767.822) Allowance for Impairment Losses
Jumlah - Bersih 25.632.344.404 9.785.423.952 Total - Net
d. Piutang kontribusi yang diperkenankan d. Contribution receivable allowed for
dalam perhitungan Solvabilitas adalah solvency calculation are contribution
piutang kontribusi yang jatuh tempo 60 receivables with a maturity of 60 days, as
hari, yaitu: follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pengelola/ Tabarru'/ Pengelola/ Tabarru'/
Management Tabarru' Management Tabarru'
Piutang kontribusi yang diperkenankan Allowable contribution receivables
dalam perhitungan solvabilitas 3.511.042.159 9.841.985.858 3.637.006.341 4.563.998.413 in the Solvency calculation
Jumlah - Bersih 3.511.042.159 9.841.985.858 3.637.006.341 4.563.998.413 Total - Net
70
Page 291
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG REASURANSI 6. REINSURANCE RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
a. Berdasarkan Pihak yang Bertransaksi a. By Transaction Parties
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
PT Reasuransi Syariah Indonesia 18.224.314.454 29.061.605.719 PT Reasuransi Syariah Indonesia
PT Reasuransi Nasional Indonesia 9.804.351.602 13.065.860.039 PT Nasional Reasuransi Indonesia
PT Maskapai Reasuransi Indonesia 8.773.942.903 7.310.279.654 PT Maskapai Reasuransi Indonesia
Jumlah 36.802.608.959 49.437.745.412 Total
Dikurangi: Less:
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (308.407.005) -- Allowance for Impairment Losses
Jumlah - Bersih 36.494.201.954 49.437.745.412 Total - Net
b. Piutang Reasuransi yang b. Contribution Receivable Allowed for
Diperkenankan dalam Perhitungan Solvency Calculation
Solvabilitas
Piutang reasuransi yang diperkenankan Contribution receivable allowed for
dalam perhitungan Solvabilitas adalah solvency calculation are contribution
piutang reasuransi yang jatuh tempo 60 receivables with a maturity of 60 days, is as
hari, yaitu: follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Piutang Reasuransi yang diperkenankan Allowable reinsurance receivables
dalam perhitungan solvabilitas 36.494.201.954 49.437.745.412 in the Solvency calculation
Jumlah - Bersih 36.494.201.954 49.437.745.412 Total - Net
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
a. Berdasarkan Pihak yang Bertransaksi a. By Transaction Parties
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Berelasi Related Parties
Piutang Qardh 54.982.074.509 47.073.056.745 Qardh Receivables
Piutang Tabarru' ke Operasional 10.814.372.339 7.177.863.156 Tabarru' receivables to Operations
Piutang Operasional ke Tabarru' 7.037.933.634 7.676.060.157 Operational Receivables to Tabarru'
Piutang Investasi atas Investment Receivables on
Dana Peserta 700.000.000 -- Participant Fund
Piutang kepada Afiliasi 24.579.334 24.579.334 Receivables from Affiliates
Sub Jumlah 73.558.959.816 61.951.559.392 Sub Total
Pihak Ketiga Third Parties
Piutang Excess Klaim Kesehatan 4.439.696.422 2.930.042.685 Health Claim Excess Receivables
Piutang Pihak Ketiga 606.253.336 567.531.623 Third Party Receivables
Piutang Hasil Investasi 455.739.726 460.026.300 Investment Income Receivables
Piutang Karyawan 121.830.379 134.476.314 Receivable from Empolyees
Piutang Lain-lain 74.854.645 124.185.586 Other Receivables
Sub Jumlah 5.698.374.508 4.216.262.508 Sub Total
Jumlah 79.257.334.324 66.167.821.900 Total
71
Page 292
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PIUTANG LAIN-LAIN (Lanjutan) 7. OTHER RECEIVABLES (Continued)
a. Berdasarkan Pihak yang Bertransaksi a. By Transaction Parties (Continued)
(Lanjutan)
Piutang Hasil Investasi merupakan Investment Receivables represent
penempatan investasi pada saham syariah investment placements in sharia shares at
yang dilakukan pada 2024 dan 2023 yang 2024 and 2023 which have not been
belum diterima secara kas. Investasi surat received in cash. Sharia securities
berharga syariah merupakan investasi investment is an investment in Corporate
kepada sukuk Corporate dan SBSN. Sukuk and SBSN.
Piutang lain pihak ketiga merupakan Other third-party receivables represent a
sejumlah dana yang digunakan dalam funds used for marketing collaboration with
rangka kerjasama pemasaran dengan PT Asuransi Jasindo Syariah which will be
pihak PT Asuransi Jasindo Syariah yang used as a claim bailout fund.
akan digunakan sebagai dana talangan
klaim.
b. Piutang Hasil Investasi Berdasarkan b. Investment Income Receivables based
Jenis Investasi on Investment Type
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Investasi Surat Berharga Syariah 455.739.726 460.026.300 Sharia Securities Investment
Jumlah 455.739.726 460.026.300 Total
c. Piutang Lain-lain (Hasil Investasi) yang c. Other Receivables (Investment Income)
Diperkenankan dalam Perhitungan Allowed in Solvency Calculations
Solvabilitas
Piutang Lain-lain (Hasil Investasi) yang Other Receivables (Investment Income)
diperkenankan dalam Perhitungan allowed in the Solvency Calculation are
Solvabilitas adalah piutang lain-lain yang other receivables with maturity of 60 days
jatuh tempo 60 hari
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Investasi Surat Berharga Syariah 455.739.726 460.026.300 Sharia Securities Investment
Jumlah 455.739.726 460.026.300 Total
8. BIAYA AKUISISI DITANGGUHKAN 8. DEFERRED ACQUISITION COSTS
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Jangka Warsa 13.042.978.429 14.973.181.287 Jangka Warsa
Eka Warsa 4.105.774.394 5.820.590.394 Eka Warsa
Jumlah 17.148.752.823 20.793.771.681 Jumlah
72
Page 293
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. BIAYA AKUISISI DITANGGUHKAN 8. DEFERRED ACQUISITION COSTS
(Lanjutan) (Continued)
Biaya akuisisi ditangguhkan merupakan biaya Deferred acquisition cost represent
komisi yang belum diakui pada tahun berjalan commission costs that have not been
dan biaya tersebut akan dilakukan amortisasi recognized in the current year and these costs
secara garis lurus sesuai dengan kontrak polis will be amortized on a straight-line basis
atau kontrak polis tersebut berakhir secara according to the policy contract or the policy
otomatis (PSAK 408). contract expires automatically (SFAS 408).
9. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR 9. ADVANCE AND PREPAID EXPENSES
DIMUKA
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Uang Muka Advances
Uang Muka Komisi 52.468.705 35.604.012 Commission Advances
Uang Muka Operasional 1.380.707 29.274.587 Operational Advances
Uang Muka Acara -- 42.250.000 Event Advances
Uang Muka Pembelian Barang -- 24.000.000 Advance for Purchase of Goods
Uang Muka Entertainment -- 10.300.000 Entertainment Advances
Uang Muka Perjalanan Dinas -- 8.040.000 Business Travel Advances
Sub Jumlah 53.849.412 149.468.599 Sub Total
Biaya Dibayar Dimuka Prepaid Expenses
Asuransi 18.464.617 67.016.277 Insurances
Sub Jumlah 18.464.617 67.016.277 Sub Total
Jumlah 72.314.029 216.484.876 Total
10. INVESTASI 10. INVESTMENT
a. Deposito Mudharabah a. Mudharabah Deposit
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Bank Banks
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 7.400.000.000 5.900.000.000 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank BTPN Syariah Tbk 4.775.000.000 5.275.000.000 PT Bank BTPN Syariah Tbk
PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk 4.450.000.000 2.000.000.000 PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk
PT Bank KB Bukopin Syariah 4.250.000.000 2.250.000.000 PT Bank KB Bukopin Syariah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Syariah 3.500.000.000 2.500.000.000 Jawa Barat dan Banten Syariah
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 3.200.000.000 3.200.000.000 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Aceh Syariah 2.000.000.000 2.000.000.000 PT Bank Aceh Syariah
PT Bank Permata Syariah 1.650.000.000 150.000.000 PT Bank Permata Syariah
PT Bank Aladin Syariah Tbk 900.000.000 650.000.000 PT Bank Aladin Syariah Tbk
PT Sinarmas Syariah 300.000.000 1.100.000.000 PT Sinarmas Syariah
PT Bank Tabungan Negara Syariah -- 2.000.000.000 PT Bank Tabungan Negara Syariah
Jumlah 32.425.000.000 27.025.000.000 Total
73
Page 294
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. INVESTASI (Lanjutan) 10. INVESTMENT (Continued)
a. Deposito Mudharabah (Lanjutan) a. Mudharabah Deposit (Continued)
Tingkat bagi hasil (nisbah) rata-rata setelah The after-tax average profit-sharing rates
pajak pertahun adalah 5% dan 3% untuk (nisbah) are 5% and 3% for 2024 and 2023
tahun 2024 dan 2023. respectively.
b. Penyertaan Langsung b. Direct Investment
Akun ini merupakan penempatan langsung This account represents a direct placement
kepemilikan saham pada afiliasi sebagai of share ownership in affiliates as follows:
berikut:
% Kepemilikan/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
% Ownership December 31, 2024 December 31, 2023
PT Texin Permata Husada 3,61% 8.240.000.000 8.240.000.000 PT Texin Permata Husada
Koperasi Insan JMA Syariah - - 355.000.000 355.000.000 Koperasi Insan JMA Syariah
Jumlah 8.595.000.000 8.595.000.000 Total
Berdasarkan akta penyertaan keputusan Based on the deed of inclusion in the
rapat umum pemegang saham luar biasa resolution of the extraordinary general
no.29 tanggal 21 Juni 2022 dihadapan meeting of shareholders no. 29 dated June
Notaris Farah Fauziah Hanum, di Tegal, 21, 2022, Notary Farah Fauziah Hanum, in
Perusahaan memiliki kepemilikan saham Tegal, the Company has 3,148 shares in
ke PT Texin Permata Husada sebanyak PT Texin Permata Husada or a nominal
3.148 Lembar atau senilai Nominal value of Rp15,740,000,000. In 2024 and
Rp15.740.000.000. Pada tahun 2024 dan 2023 the Company received dividends from
2023 Perusahaan menerima deviden dari PT Texin Permata Husada in the amount of
PT Texin Permata Husada masing-masing Rp390,355,459 and Rp970,067,244
sebesar Rp390.355.459 dan respectively (Note 31).
Rp970.067.244 (Catatan 31).
Berdasarkan Surat No. 001/JMA- Based on Letter No. 001/JMA-DIR/I/2023
DIR/I/2023 tanggal 02 Januari 2023 perihal dated January 02, 2023 regarding
Permohonan Penarikan Investasi Application for Withdrawal of PT Texin
Penyertaan Langsung PT Texin Permata Permata Husada's Direct Participation
Husada sebesar Rp7.500.000.000 untuk Investment in the amount of
menyesuaikan ketentuan regulasi tentang Rp7,500,000,000 to conform to regulatory
Kesehatan keuangan Perusahaan provisions regarding the financial health of
Asuransi dan Reasuransi dengan prinsip Insurance and Reinsurance Companies
syariah pasal 19 ayat (1) huruf n. with sharia principles article 19 paragraph
(1) letter n.
74
Page 295
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. INVESTASI (Lanjutan) 10. INVESTMENT (Continued)
b. Penyertaan Langsung (Lanjutan) b. Direct Investment (Continued)
Berdasarkan Akta No. 18 tanggal 11 Juli Based on Deed no. 18 dated July 11, 2023
2023 Notaris Hadijah, SH., Notaris di Notary Hadijah, SH., Notary in Jakarta
Jakarta terkait Kontrak Pengelolaan Dana regarding the Fund Management Contract
antara PT PNM Investment Management between PT PNM Investment Management
dengan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa and PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra
Mitra Abadi Tbk bahwa pemilik dana Abadi Tbk that the fund owner agrees to
sepakat memberikan kuasa kepada give power of attorney to the Investment
Manajer Investasi untuk mengelola dana Manager to manage funds in investment
dalam penempatan investasi sebesar placement amounting to Rp8,240,000,000
Rp8.240.000.000 dengan jangka waktu with a term of 3 years.
selama 3 tahun.
Adapun kebijakan investasi yaitu Dana The investment policy is that the Fund will
akan ditempatkan pada: be placed in:
- Efek syariah bersifat ekuitas minimal - Sharia securities are equity with a
1%, maksimal 20%; minimum of 1%, maximum 20%;
- Efek syariah pendapatan tetap yang - Fixed income sharia securities issued
diterbitkan dan diperdagangkan di and traded on the Indonesian Stock
Bursa Efek Indonesia minimal 60%, Exchange are a minimum of 60%, a
maksimal 99%, dan maximum of 99%, and
- Kas dan setara kas maksimal 20% - Cash and cash equivalents maximum
dengan kriteria instrumen yang 20% with permitted instrument criteria
diperkenankan sebagai berikut: as follows:
- Efek ekuitas (Saham) yang masuk - Equity securities (Shares) that are
dalam daftar efek syariah; included in the list of sharia
securities;
- Efek syariah pendapatan tetap - Fixed income sharia securities
yang diterbitkan oleh Negara issued by the Unitary State of the
Kesatuan Republik Indonesia. Republic of Indonesia.
75
Page 296
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET KEUANGAN 11. FINANCIAL ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account is classified based on:
a. Diukur pada Biaya Perolehan a. Measured at Amortized Cost
Diamortisasi
Akun ini merupakan penempatan dana This account represents placement of
pada surat berharga syariah yang funds in sharia securities issued by the
diterbitkan oleh Negara, sebagai berikut: State, as follows:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Tingkat Bagi Hasil
per Tahun/
Nilai Nominal/ Tanggal Pembelian / Sharing Rate Nilai Tercatat/ Biaya Perolehan/ Tanggal Jatuh Tempo/
Nominal Value Purchase Date per Year Carrying Amount Acquisition Cost Maturity Date
Perusahaan/ Company
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 10.000.000.000 09 April 2019/ April 09, 2019 8,88% 10.409.539.474 10.750.000.000 15 November 2031/ November 15, 2031
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 6.000.000.000 14 Oktober 2016/ October 14, 2016 8,88% 6.337.928.571 6.741.000.000 15 November 2031/ November 15, 2031
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 5.000.000.000 1 Februari 2018/ February 1, 2018 8,88% 5.416.250.000 5.832.500.000 15 November 2031/ November 15, 2031
Peserta/ Participants
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 30 1.250.000.000 10 Oktober 2022/ October 10, 2022 5,88% 1.241.169.643 1.235.625.000 15 Juli 2028/ July 15, 2028
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 04 1.000.000.000 12 April 2022/ April 12, 2022 6,10% 983.687.151 980.000.000 15 Februari 2037/ February 15, 2037
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 32 1.000.000.000 13 Maret 2023/ March 13, 2023 4,88% 988.414.634 975.000.000 30 Juli 2026/ July 30, 2026
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 32 270.000.000 13 Maret 2023/ March 13, 2023 4,88% 266.871.951 263.250.000 30 Juli 2026/ July 30, 2026
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 32 270.000.000 24 Maret 2023/ March 24, 2023 4,88% 266.871.951 263.250.000 30 Juli 2026/ July 30, 2026
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 29 450.000.000 31 Mei 2023/ May 31, 2023 6,38% 450.000.000 450.000.000 15 Maret 2034/ March 15, 2034
Jumlah/ Total 25.240.000.000 26.360.733.375 27.490.625.000
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Tingkat Bagi Hasil
per Tahun/
Nilai Nominal/ Tanggal Pembelian / Sharing Rate Nilai Tercatat/ Biaya Perolehan/ Tanggal Jatuh Tempo/
Nominal Value Purchase Date per Year Carrying Amount Acquisition Cost Maturity Date
Perusahaan/ Company
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 10.000.000.000 09 April 2019/ April 09, 2019 8,88% 10.468.750.000 10.750.000.000 15 November 2031/ November 15, 2031
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 6.000.000.000 14 Oktober 2016/ October 14, 2016 8,88% 6.386.785.715 6.741.000.000 15 November 2031/ November 15, 2031
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 5.000.000.000 1 Februari 2018/ February 1, 2018 8,88% 5.476.430.723 5.832.500.000 15 November 2031/ November 15, 2031
Peserta/ Participants
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 30 1.250.000.000 10 Oktober 2022/ October 10, 2022 5,88% 1.238.705.358 1.235.625.000 15 Juli 2028/ July 15, 2028
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 04 1.000.000.000 12 April 2022/ April 12, 2022 6,10% 982.346.369 980.000.000 15 Februari 2037/ February 15, 2037
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 32 1.000.000.000 13 Maret 2023/ March 13, 2023 4,88% 981.097.561 975.000.000 30 Juli 2026/ July 30, 2026
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 32 270.000.000 13 Maret 2023/ March 13, 2023 4,88% 264.896.342 263.250.000 30 Juli 2026/ July 30, 2026
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 32 270.000.000 24 Maret 2023/ March 24, 2023 4,88% 264.896.342 263.250.000 30 Juli 2026/ July 30, 2026
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 29 450.000.000 31 Mei 2023/ May 31, 2023 6,38% 450.000.000 450.000.000 15 Maret 2034/ March 15, 2034
Jumlah/ Total 25.240.000.000 26.513.908.410 27.490.625.000
Surat Berharga pada tanggal 31 Desember Surat Berharga as of December 31, 2024
2024, dan 2023 yang menjadi bagian dari and 2023 which are part of the required
dana jaminan adalah sebagai berikut: guarantee fund are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 10.000.000.000 10.000.000.000 Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12
Jumlah 10.000.000.000 10.000.000.000 Total
76
Page 297
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET KEUANGAN (Lanjutan) 11. FINANCIAL ASSETS (Continued)
a. Diukur pada Biaya Perolehan a. Measured at Amortized Cost (Continued)
Diamortisasi (Lanjutan)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and 2023 based
2023, berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa on the Financial Services Authority (OJK)
Keuangan (OJK) No. 72/POJK.05/2016 Regulation No.72/POJK.05/2016 and has
dan sebagaimana diubah dalam POJK been amended in POJK No.6 of 2023,
No.6 tahun 2023, Perusahaan yang Companies that conduct all their business
menyelenggarakan seluruh usahanya under Sharia principles must establish a
dengan prinsip Syariah wajib membentuk guarantee fund of at least 20% of the
dana jaminan paling rendah 20% dari minimum equity as referred to in the
ekuitas minimum yang dipersyaratkan Financial Services Authority (OJK)
sebagaimana dimaksud Peraturan Otoritas Regulation No. 6 of 2023 concerning the
Jasa Keuangan (OJK) No. 6 tahun 2023 financial health of insurance companies
tentang kesehatan keuangan perusahaan and reinsurance companies based on
asuransi dan perusahaan reasuransi Sharia principles.
dengan prinsip syariah.
Bagi Perusahaan asuransi kerugian atau For a loss insurance companies or
Perusahaan reasuransi yang reinsurance companies that organizes all
menyelenggarakan seluruh usahanya its businesses with sharia principles, its
dengan prinsip syariah, wajib obligatory to adjust its guarantee funds with
menyesuaikan dana jaminannya dengan 1% of net contributions and 0.25% of
1% dari kontribusi neto dan 0,25% dari Tabarru’ reinsurance contributions plus 2%
kontribusi Tabarru’ reasuransi ditambah of the allowance for insurance products
2% dari penyisihan atas produk asuransi associated with investments which
yang dihubungkan dengan investasi yang provides a principal investment guarantee.
memberikan garansi pokok investasi. The Company has complied the provisions
Perusahaan telah memenuhi ketentuan concerning the amount of the guarantee
mengenai besarnya dana jaminan tersebut fund.
di atas.
b. Diukur pada Nilai Wajar Melalui Laba b. Measured at Fair Value Through Profit
Rugi or Loss
Sukuk Sukuk
Untuk tahun yang berakhir pada For the year ended December 31, 2024,
31 Desember 2024, terdapat penjualan there were sales of investments as follows:
investasi sebagai berikut:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Nilai Nominal/ Tanggal Pembelian/ Marjin per Tahun/ Tanggal Jatuh Tempo/ Tanggal Penjualan/ Peringkat/
Nominal Value Purchase Date/ Margin per Annum Maturity Date Settlement Date/ Rating
Perusahaan/ Company
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Indah Kiat Pulp & Paper
Tahap III Tahun 2022 Seri B 2.000.000.000 24 Februari 2022/ February 24, 2022 8,75% 24 Februari 2025/ February 24, 2025 30 Januari 2024/ January 30, 2024 idA+(sy)
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan II Indah Kiat Pulp & Paper
Tahap III Tahun 2022 Seri B 2.000.000.000 16 Desember 2022/ December 16, 2022 10,50% 16 Desember 2025/ December 16, 2025 16 Februari 2024/ February 16, 2024 idA+(sy)
Peserta/ Participants
SBSN Seri PBS028 1.140.000.000 20 April 2021/ April 20, 2021 7,75% 15 Oktober 2046/ October 15, 2046 27 Maret 2024/ March 27, 2024
Sukuk Mudharabah I INKA Tahun 2020 1.000.000.000 24 Februari 2021/ February 24, 2021 9,35% 24 Februari 2025/ February 24, 2025 25 Juni 2024/ June 25, 2024 idBBB+
Jumlah/ Total 6.140.000.000
77
Page 298
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET KEUANGAN (Lanjutan) 11. FINANCIAL ASSETS (Continued)
b. Diukur pada Nilai Wajar Melalui Laba b. Measured at Fair Value Through Profit
Rugi (Lanjutan) or Loss (Continued)
Sukuk (Lanjutan) Sukuk
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Nilai Nominal/ Tanggal Pembelian/ Marjin per Tahun/ Nilai Tercatat/ Biaya Perolehan/ Tanggal Jatuh Tempo/ Peringkat/
Nominal Value Purchase Date/ Margin per Annum Carrying Amount Acquisition Costs Maturity Date Rating
Perusahaan/ Company
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Indah Kiat Pulp & Paper
Tahap III Tahun 2022 Seri B 2.000.000.000 24 Februari 2022/ February 24, 2022 8,75% 2.039.685.460 2.039.685.460 24 Februari 2025/ February 24, 2025 idA+(sy)
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan II Indah Kiat Pulp & Paper
Tahap III Tahun 2022 Seri B 2.000.000.000 16 Desember 2022/ December 16, 2022 10,50% 2.067.403.660 2.067.403.660 16 Desember 2025/ December 16, 2025 idA+(sy)
Peserta/ Participants
SBSN Seri PBS028 1.140.000.000 20 April 2021/ April 20, 2021 7,75% 1.263.061.428 1.263.061.428 15 Oktober 2046/ October 15, 2046
Sukuk Mudharabah I INKA Tahun 2020 1.000.000.000 24 Februari 2021/ February 24, 2021 9,35% 1.003.963.260 1.003.963.260 24 Februari 2025/ February 24, 2025 idBBB+
Jumlah/ Total 6.140.000.000 6.374.113.808 6.374.113.808
Reksadana Mutual Funds
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Harga Perolehan/ Nilai Tercatat/
Acquisition Cost Carrying Amount
RDSPT PNM Pembiayaan Mikro BUMN Seri XIII 2.000.000.000 2.027.891.800 RDSPT PNM Pembiayaan Mikro BUMN Seri XIII
RDST PNM Investa 44 100.000.000 102.769.490 RDST PNM Investa 44
Jumlah 2.100.000.000 2.130.661.290 Total
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Harga Perolehan/ Nilai Tercatat/
Acquisition Cost Carrying Amount
RDS Anargya Pasar Uang Supernova 1.300.558.138 1.313.786.450 RDS Anargya Pasar Uang Supernova
RDSPT PNM Mikro BUMN Seri VII 1.000.000.000 1.004.082.300 RDSPT PNM Mikro BUMN Seri VII
RDST PNM Investa 44 100.000.000 102.170.430 RDST PNM Investa 44
Jumlah 2.400.558.138 2.420.039.180 Total
Saham Equity Shares
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Harga Perolehan/ Nilai Tercatat/
Acquisition Costs Carrying Amount
PT AKR Corporindo Tbk 411.218.500 346.976.000 PT AKR Corporindo Tbk
PT Indofood Sukses Makmur Tbk 364.525.000 442.750.000 PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Selamat Sempurna Tbk 344.909.500 326.610.000 PT Selamat Sempurna Tbk
PT Metrodata Electronics Tbk 307.910.200 381.920.000 PT Metrodata Electronics Tbk
Jumlah 1.428.563.200 1.498.256.000 Total
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Harga Perolehan/ Nilai Tercatat/
Acquisition Costs Carrying Amount
PT Bumi Resource Minerals Tbk 2.767.638.538 2.609.500.000 PT Bumi Resource Minerals Tbk
PT Energi Mega Persada Tbk 1.832.244.658 1.546.710.000 PT Energi Mega Persada Tbk
PT AKR Corporindo Tbk 372.800.500 407.247.500 PT AKR Corporindo Tbk
PT Metrodata Electronics Tbk 307.910.200 329.560.000 PT Metrodata Electronics Tbk
PT Prodia Widyahusada Tbk 299.572.500 257.580.000 PT Prodia Widyahusada Tbk
PT Selamat Sempurna Tbk 329.558.500 325.783.500 PT Selamat Sempurna Tbk
Jumlah 5.909.724.896 5.476.381.000 Total
78
Page 299
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET KEUANGAN (Lanjutan) 11. FINANCIAL ASSETS (Continued)
b. Diukur pada Nilai Wajar Melalui Laba b. Measured at Fair Value Through Profit
Rugi (Lanjutan) or Loss (Continued)
Sehingga investasi diukur dengan nilai Therefore, the investments that are
wajar melalui nilai wajar laba rugi berikut measured at fair value through fair value
ini: profit or loss is as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Reksadana 2.130.661.290 2.420.039.180 Mutual Fund
Saham 1.498.256.000 5.476.381.000 Equity Shares
Sukuk -- 6.374.113.808 Sukuk
Jumlah 3.628.917.290 14.270.533.988 Total
c. Diukur pada Nilai Wajar Melalui c. Measured at Fair Value Through Other
Penghasilan Komprehensif Lain Comprehensive Income
Sukuk Sukuk
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Tingkat Bagi Hasil
per Tahun/
Nilai Nominal/ Tanggal Settlement / Nilai Tercatat/ Biaya Perolehan/ Profit Sharing Rate Tanggal Jatuh Tempo/ Peringkat/
Nominal Value Settlement Date Carrying Amount Acquisition Cost per Annum Maturity Date Rating
Sukuk PLN Thp II Seri C 5.000.000.000 3 November 2017/ November 3, 2017 5.278.652.200 5.000.000.000 8,70% 3 November 2032/ November 3, 2032 idAAA(sy)
Sukuk PLN Thp III Seri C 5.000.000.000 22 Februari 2018/ February 22, 2018 5.137.992.250 5.000.000.000 8,20% 22 Maret 2033/ March 22, 2033 idAAA(sy)
Sukuk PLN Thp III Seri D 10.000.000.000 22 Februari 2018/ February 22, 2018 10.889.483.700 10.000.000.000 8,75% 22 Februari 2038, February 22, 2038 idAAA(sy)
SBSN Seri PBS033 6.039.000.000 10 Agustus 2023/ August 10, 2023 5.856.606.960 6.039.000.000 6,75% 15 Juni 2047/ June 15, 2047
Jumlah/ Total 26.039.000.000 27.162.735.110 26.039.000.000
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Tingkat Bagi Hasil
per Tahun/
Nilai Nominal/ Tanggal Settlement / Nilai Tercatat/ Biaya Perolehan/ Profit Sharing Rate Tanggal Jatuh Tempo/ Peringkat/
Nominal Value Settlement Date Carrying Amount Acquisition Cost per Annum Maturity Date Rating
Sukuk PLN Thp II Seri C 5.000.000.000 3 November 2017/ November 3, 2017 5.410.000.000 5.000.000.000 8,70% 3 November 2032/ November 3, 2032 idAAA(sy)
Sukuk PLN Thp III Seri C 5.000.000.000 22 Februari 2018/ February 22, 2018 5.262.200.000 5.000.000.000 8,20% 22 Maret 2033/ March 22, 2033 idAAA(sy)
Sukuk PLN Thp III Seri D 10.000.000.000 22 Februari 2018/ February 22, 2018 11.145.000.000 10.000.000.000 8,75% 22 Februari 2038/ February 22, 2038 idAAA(sy)
SBSN Seri PBS033 6.039.000.000 10 Agustus 2023/ August 10, 2023 5.965.078.140 6.039.000.000 6,75% 15 Juni 2047/ June 15, 2047
Jumlah/ Total 26.039.000.000 27.782.278.140 26.039.000.000
Sehingga investasi diukur dengan nilai Therefore, the investment is measured at
wajar melalui penghasilan komprehensif fair value through other comprehensive
lain berikut ini: income as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Sukuk 27.162.735.110 27.782.278.140 Sukuk
Jumlah 27.162.735.110 27.782.278.140 Total
79
Page 300
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP - BERSIH 12. PROPERTY AND EQUIPMENT – NET
Rincian dan mutasi aset tetap adalah sebagai Details and movements of property and
berikut: equipment are as follows:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Reklasifikasi
dan/atau
penyesuaian/
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reclassification Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions and/or adjustment Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Pemilikan langsung Direct Ownership
Tanah 6.952.992.000 -- -- -- 6.952.992.000 Land
Bangunan 5.160.207.875 -- -- -- 5.160.207.875 Building
Komputer 2.801.027.909 418.228.079 (109.818.000) -- 3.109.437.988 Computer
Inventaris Kantor 1.815.232.296 181.132.275 -- -- 1.996.364.571 Office Furniture and Fixtures
Kendaraan 1.503.400.000 -- -- -- 1.503.400.000 Vehicles
Jumlah 18.232.860.080 599.360.354 (109.818.000) -- 18.722.402.434 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Pemilikan langsung Direct Ownership
Bangunan 975.843.543 258.010.394 -- -- 1.233.853.937 Building
Komputer 2.230.470.806 304.087.740 (97.247.000) -- 2.437.311.546 Computer
Inventaris Kantor 1.476.006.225 250.268.639 -- -- 1.726.274.864 Office Furniture and Fixtures
Kendaraan 300.043.750 187.925.000 -- -- 487.968.750 Vehicles
Jumlah 4.982.364.324 1.000.291.773 (97.247.000) -- 5.885.409.097 Total
Nilai Buku 13.250.495.756 12.836.993.337 Book Value
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Reklasifikasi
dan/atau
penyesuaian
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reclassification Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions and/or adjustment Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Pemilikan langsung Direct Ownership
Tanah 6.952.992.000 -- -- -- 6.952.992.000 Land
Bangunan 5.076.531.500 83.676.375 -- -- 5.160.207.875 Building
Komputer 2.535.052.409 263.257.500 -- 2.718.000 2.801.027.909 Computer
Inventaris Kantor 1.780.059.086 91.901.210 (54.010.000) (2.718.000) 1.815.232.296 Office Furniture and Fixtures
Kendaraan 881.000.000 1.137.900.000 (515.500.000) -- 1.503.400.000 Vehicles
Jumlah 17.225.634.995 1.576.735.085 (569.510.000) -- 18.232.860.080 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Pemilikan langsung Direct Ownership
Bangunan 718.879.104 256.964.439 -- -- 975.843.543 Building
Komputer 1.963.299.035 267.115.146 -- 56.625 2.230.470.806 Computer
Inventaris Kantor 1.141.894.912 361.496.063 (27.328.125) (56.625) 1.476.006.225 Office Furniture and Fixtures
Kendaraan 664.270.833 139.406.250 (503.633.333) -- 300.043.750 Vehicles
Jumlah 4.488.343.884 1.024.981.899 (530.961.458) -- 4.982.364.324 Total
Nilai Buku 12.737.291.111 13.250.495.756 Book Value
80
Page 301
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. ASET TETAP – BERSIH (Lanjutan) 12. PROPERTY AND EQUIPMENT – NET
(Continued)
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir Depreciation charged to operations amounted
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing to Rp1,000,291,773 and Rp1,024,981,898 in
sebesar Rp1.000.291.773 dan December 31, 2024 and 2023, respectively
Rp1.024.981.898 (Catatan 35). (Note 35).
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023, fixed
telah diasuransikan terhadap risiko aset tetap assets are insured against losses by
kepada PT Asuransi Takaful Umum yang PT Asuransi Takaful Umum which is an
merupakan pihak terafiliasi dengan nilai affiliated party for a total coverage of
pertanggungan sebesar Rp23.326.806.900 Rp23,326,806,900 and Rp24,203,460,348
dan Rp24.203.460.348 yang akan jatuh tempo which will mature on various dates. According
dalam berbagai tanggal. Menurut pihak to management, the total sum insured is
manajemen bahwa total nilai pertanggungan sufficient to cover possible losses on the
tersebut cukup untuk menutupi kemungkinan insured assets. There are no property and
kerugian atas aset yang dipertanggungkan. equipment pledged as collateral by the
Tidak terdapat aset tetap yang dijaminkan oleh Company for the period ended December 31,
Perusahaan untuk periode yang berakhir 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
Pengurangan selama 2024 dan 2023 Disposals in 2024 and 2023 pertains to the sale
merupakan penjualan aset tetap dengan of certain property and equipment with details
perincian sebagai berikut: as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Harga Jual 5.914.167 283.180.000 Selling Price
Nilai Buku (12.571.000) (38.548.542) Net Book Value
Keuntungan (Kerugian) Penjualan Gain (Loss) on Sale of
Aset Tetap (Catatan 36) (6.656.833) 244.631.458 Fixed Asset (Note 36)
13. ASET TAKBERWUJUD – BERSIH 13. INTANGIBLE ASSET – NET
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Reklasifikasi
dan/atau
penyesuaian/
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reclassification Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions and/or adjustment Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Sistem NAVY 827.027.027 -- -- -- 827.027.027 NAVY System
Web SIMAS 354.481.841 -- -- -- 354.481.841 Web SIMAS
Sistem Pengajuan Anggaran 50.000.000 -- -- -- 50.000.000 Budget Submission System
Sistem HRIS 63.850.000 -- -- -- 63.850.000 HRIS System
Jumlah 1.295.358.868 -- -- -- 1.295.358.868 Total
Amortisasi Amortization
Sistem NAVY 327.094.595 206.756.757 -- -- 533.851.352 System NAVY
Web SIMAS 251.091.304 88.620.460 -- -- 339.711.765 Web SIMAS
Sistem Pengajuan Anggaran 8.603.646 15.962.500 -- -- 24.566.146 Budget Submission System
Sistem HRIS 14.583.333 12.500.000 -- -- 27.083.333 HRIS System
Jumlah 601.372.878 323.839.717 -- -- 925.212.595 Total
Nilai Buku 693.985.990 370.146.273 Book Value
81
Page 302
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. ASET TAKBERWUJUD – BERSIH (Lanjutan) 13. INTANGIBLE ASSET – NET (Continued)
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Reklasifikasi
dan/atau
penyesuaian/
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reclassification Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions and/or adjustment Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Sistem NAVY 707.027.027 -- -- 120.000.000 827.027.027 System NAVY
Web SIMAS 354.481.841 -- -- -- 354.481.841 Web SIMAS
Sistem Pengajuan Anggaran -- 50.000.000 -- -- 50.000.000 Budget Submission System
Sistem HRIS -- 63.850.000 -- -- 63.850.000 Web SIMAS
Jumlah 1.061.508.868 113.850.000 -- 120.000.000 1.295.358.868 Total
Aset Dalam Pengerjaan Assets in Progress
Sistem NAVY 120.000.000 -- -- (120.000.000) -- System NAVY
Sistem SALAM 109.000.000 -- (109.000.000) -- -- System SALAM
Jumlah 229.000.000 -- (109.000.000) (120.000.000) -- Total
Amortisasi Amortization
Sistem NAVY 117.837.838 209.256.757 -- -- 327.094.595 System NAVY
Web SIMAS 162.470.844 88.620.460 -- -- 251.091.304 Web SIMAS
Sistem Pengajuan Anggaran -- 8.603.646 -- -- 8.603.646 Budget Submission System
Sistem HRIS -- 14.583.333 -- -- 14.583.333 Web SIMAS
Jumlah 280.308.682 321.064.196 -- -- 601.372.878 Total
Nilai Buku 781.200.186 693.985.990 Book Value
Beban amortisasi untuk tahun yang berakhir Amortization charged to operations amounted
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing to Rp323,839,717 and Rp321,064,196 in
sebesar Rp323.839.717 dan Rp321.064.196 December 31, 2024 and 2023, respectively
(Catatan 35). (Note 35).
14. ASET LAIN-LAIN – BERSIH 14. OTHER ASSETS – NET
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saham 6.008.546.000 6.008.546.000 Investment Share
Cadangan Kerugian Penurunan Allowance for Investment
Nilai Investasi (6.008.546.000) (6.008.546.000) Impairment Losses
Sub Jumlah -- -- Sub Total
Beban Ditangguhkan 112.685.716 359.138.105 Deferred Expenses
Lain-lain 2.400.000 480.000 Others
Jumlah 115.085.716 359.618.105 Total
Mutasi dalam cadangan kerugian penurunan The changes in allowance of impairment loss
nilai adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saldo Awal 6.008.546.000 3.959.061.660 Beginning Balance
Penyisihan -- 2.049.484.340 Provision
Saldo Akhir 6.008.546.000 6.008.546.000 Ending Balance
82
Page 303
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. ASET LAIN-LAIN – BERSIH (Lanjutan) 14. OTHER ASSETS – NET (Continued)
Per 31 Desember 2023 Perusahaan For December 31, 2023 the Company has
melakukan impairment nilai saham yang dicatat impaired the value of shares recorded in other
di kelompok beban lain-lain sebesar expenses of Rp2,049,484,340 (Note 36).
Rp2.049.484.340 (Catatan 36).
Berdasarkan Salinan Keputusan Dewan Based on a copy of OJK Board of
Komisioner OJK No.KEP-33/D.04/2021 Commissioners Decree No.KEP-33/D.04/2021
Tanggal 23 Juli 2021 Tentang Daftar Efek dated July 23, 2021 concerning List of Sharia
Syariah dan Pengumuman Perubahan Securities and Announcement of Composition
Komposisi dalam Perhitungan Indeks Saham Changes in the Calculation of the Indonesian
Syariah Indonesia (ISSI) No.Peng- Sharia Stock Index (ISSI) No.Peng-
00231/BEI.POP/08-2021 yang menjelaskan 00231/BEI.POP/08-2021 which explains that
bahwa saham TDPM sudah tidak termasuk ke TDPM shares are no longer included in the
dalam Daftar Efek Syariah (DES); Mendasari Sharia Securities List (DES); Underlying this,
hal tersebut maka Berdasarkan Surat based on the Statement of the Sharia
Keterangan Dewan Pengawas Syariah (DPS) Supervisory Board (DPS) No. 002/JMA-
No. 002/JMA-DPS/09/2021, Perusahaan DPS/09/2021, the Company records by
melakukan pencatatan dengan mereklasifikasi reclassifying it from investment assets to non-
dari aset investasi ke aset non investasi Nilai investment assets with reported fair value of
wajar sebesar Rp6.008.546.000. Rp6,008,546,000.
Perusahaan telah sepenuhnya membentuk The Company has fully provided an allowance
penyisihan kerugian penurunan nilai atas for impairment loss on this investment.
investasi ini.
15. LIABILITAS PEMEGANG POLIS 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
Liabilitas pemegang polis dicatat berdasarkan Policyholder liabilities are recorded based on
perhitungan dan laporan aktuaria yang dibuat actuarial calculations and reports prepared by
oleh Bapak Hery Al Hariry, FSAI, AAAIJ, AAK, Mr. Hery Al Hariry, FSAI, AAAIJ, AAK, AIIS,
AIIS, AMRP, internal aktuaris Perusahaan AMRP, the Company's internal actuary for the
untuk tahun 2024 dan 2023. year ended 2024 and 2023.
1. Berdasarkan Manfaat 1. Based on Benefits
a. Liabilitas Manfaat Polis Masa a. Future Policy Benefit Liabilities
Depan
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saldo awal tahun 38.742.306.457 40.660.720.661 Beginning Balance
(Penurunan) Kenaikan kewajiban manfaat (Decrease) Increase in liability for
polis masa depan (9.552.441.259) (1.918.414.204) future policy benefits
Saldo akhir tahun 29.189.865.198 38.742.306.457 Ending Balance
Dikurangi : Porsi Reasuransi (13.720.680.541) (15.727.065.648) Less : Reinsurance Portion
Saldo Akhir Tahun - Bersih 15.469.184.657 23.015.240.809 Ending Balance - Net
83
Page 304
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (Lanjutan) 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
(Continued)
1. Berdasarkan Manfaat (Lanjutan) 1. Based on Benefits (Continued)
a. Liabilitas Manfaat Polis Masa a. Future Policy Benefit Liabilities
Depan (Lanjutan) (Continued)
Rincian Berdasarkan Program Details Based on Insurance Program
Asuransi
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Berjangka Selain Eka Warsa Future Other Than Eka Warsa
JMA Mitra Pembiayaan 23.964.067.854 30.865.642.741 JMA Mitra Pembiayaan
JMA Pembiayaan UMK 3.408.435.012 5.236.535.488 JMA Pembiayaan UMK
JMA Pembiayaan Tetap 1.121.284.413 2.248.531.244 JMA Pembiayaan Tetap
JMA Karimah 352.109.360 329.906.637 JMA Karimah
JMA Ammar 251.957.416 -- JMA Ammar
JMA Mumtaza 90.377.448 49.788.798 JMA Mumtaza
JMA Mulia & Amalia 1.633.695 11.137.343 JMA Mulia & Amalia
JMA Ilma -- 764.206 JMA Ilma
--
Jumlah 29.189.865.198 38.742.306.457 Total
Liabilitas manfaat polis masa depan Liabilities for future policy benefits is
merupakan jumlah dana yang harus the amount of funds that must be
disediakan oleh penanggung untuk provided by the insurer to pay claims
membayar klaim (benefit) yang jatuh (benefits) that are due in the future to
tempo di masa yang akan datang policyholders as stated in the active
kepada pemegang polis sebagaimana policy conditions (inforce), which are
dinyatakan dalam kondisi polis aktif determined based on the Actuary's
(inforce), yang ditetapkan calculations.
berdasarkan perhitungan Aktuaris.
Asumsi yang dipergunakan untuk The assumptions used for the
perhitungan pada 31 Desember 2024 calculations on 31 December 2024
dan 2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
Tabel Mortalita dan Morbidita/ : Modifikasi Tabel Reasuransi (reasuransi dan
Table of Mortality and Morbidity pengalaman internal)/ Reinsurance Table
Modification (reinsurance and internal experience).
Ujrah/ Ujrah : Biaya-biaya yang digunakan disesuaikan dengan
masing-masing produk yang tertuang dalam polis/
The costs used are adjusted to each product stated
in the policy.
Tingkat Investasi/ Investment Rate : Surat Berharga Negara Indonesia (rata-rata selama
4 tahun terakhir)/ Indonesian Government Securities
(average over the last 4 years).
84
Page 305
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (Lanjutan) 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
(Continued)
1. Berdasarkan Manfaat (Lanjutan) 1. Based on Benefits (Continued)
a. Liabilitas Manfaat Polis Masa a. Future Policy Benefit Liabilities
Depan (Lanjutan) (Continued)
Asumsi yang dipergunakan untuk The assumptions used for the
perhitungan pada 31 Desember 2024 calculations on 31 December 2024
dan 2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows: (Continued)
(Lanjutan)
Tabel Mortalita dan Morbidita/ : Modifikasi Tabel Reasuransi (reasuransi dan
Table of Mortality and Morbidity pengalaman internal)/ Reinsurance Table
Modification (reinsurance and internal experience).
Tingkat pengunduran diri/ Retirement : Pengalaman terkini perusahaan atau pengalaman
Rate industri pada umunya/ Current company experience
or general industry experience.
Metode Perhitungan/ Calculation : Proyeksi Arus kas/ Projected Cash Flow.
Method
b. Penyisihan Kontribusi yang Belum b. Unearned Contribution Reserve
Menjadi Hak
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saldo awal tahun 30.734.609.130 21.274.004.113 Beginning Balance
Kenaikan Kewajiban Manfaat Increase in Liability for
Polis Masa Depan 11.673.809.916 9.460.605.017 Future Policy Benefits
Saldo Akhir Tahun 42.408.419.046 30.734.609.130 Ending Balance
Dikurangi : Porsi Reasuransi (9.421.116.425) (10.676.375.474) Less : Reinsurance Portion
Saldo Akhir Tahun - Bersih 32.987.302.621 20.058.233.656 Ending Balance - Net
Rincian Berdasarkan Program Details Based on Insurance Program
Asuransi
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
JMA Asyifa Care 40.868.898.541 30.180.763.345 JMA Asyifa Care
JMA Mulia & Amalia 1.119.497.304 94.907.759 JMA Mulia & Amalia
JMA Pembiayaan Tetap 200.440.831 309.527.320 JMA Pembiayaan Tetap
JMA Mitra Pembiayaan 98.623.640 42.189.606 JMA Mitra Pembiayaan
JMA Pembiayaan UMK 45.972.251 54.068.838 JMA Pembiayaan UMK
JMA Salama 41.136.310 18.892.577 JMA Salama
JMA Karimah 20.708.331 4.380.276 JMA Karimah
JMA Ammar 13.141.838 27.323.230 JMA Ammar
JMA Aghnia -- 2.556.179 JMA Aghnia
Jumlah 42.408.419.046 30.734.609.130 Total
85
Page 306
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (Lanjutan) 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
(Continued)
1. Berdasarkan Manfaat (Lanjutan) 1. Based on Benefits (Continued)
c. Klaim yang Sudah Terjadi Tapi c. Claim Incurred but Not Reported
Belum Dilaporkan
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saldo pada awal tahun 8.780.714.430 11.245.926.780 Beginning Balance
Kenaikan (Penurunan) Kontribusi yang Increase (Decrease) Unearned
Belum Menjadi Hak (1.085.368.649) (2.465.212.350) Contribution
Saldo pada Akhir Tahun 7.695.345.781 8.780.714.430 Ending Balance
Dikurangi : Porsi Reasuransi (3.269.175.591) (3.660.763.968) Less : Reinsurance Portion
Saldo pada Akhir Tahun - Bersih 4.426.170.190 5.119.950.462 Ending Balance - Net
2. Berdasarkan Jenis Pertanggungan 2. By Type of Coverage
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Berjangka Selain Eka Warsa 36.806.232.023 44.892.976.818 Other Than Eka Warsa
Eka Warsa 42.487.398.002 33.364.653.199 Eka Warsa
Jumlah 79.293.630.025 78.257.630.017 Total
3. Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak 3. By Related Party and Third Parties
Ketiga
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Berelasi Related Party
Kospin Jasa 4.561.140.369 4.080.500.331 Kospin Jasa
Pihak Ketiga Third Parties
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 18.428.593.843 19.377.885.231 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 7.437.358.132 4.213.243.512 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Wira Cipta Perkasa Qq Eni Indonesia 2.729.688.814 -- Wira Cipta Perkasa Qq Eni Indonesia
PT BPRS Dinar Ashri 1.681.713.771 2.497.273.688 PT BPRS Dinar Ashri
PT BPR Djoko Tingkir 1.675.331.389 1.994.841.538 PT BPR Djoko Tingkir
PT BPRS Amanah Bangsa 1.578.317.480 2.867.211.959 PT BPRS Amanah Bangsa
PT Transportasi Jakarta 1.337.433.788 1.289.725.757 PT Transportasi Jakarta
Kosala Agung Metropolitan (RS MMC) 1.018.789.911 -- Kosala Agung Metropolitan (RS MMC)
Ikatan Keluarga Alumni STAN 993.804.470 -- Ikatan Keluarga Alumni STAN
Samba Arnavat Indonesia Qq Hcml 978.702.889 -- Samba Arnavat Indonesia Qq Hcml
PT Jasindo Bank Umum 899.213.208 1.123.782.697 PT Jasindo Bank Umum
Oryx Services QQ Eni Rapak Deepwater Ltd 804.068.571 -- Oryx Services QQ Eni Rapak Deepwater Ltd
PT BPRS Bhakti Sumekar 799.500.450 1.471.103.826 PT BPRS Bhakti Sumekar
Jidosha Buhin Indonesia 719.893.082 -- Jidosha Buhin Indonesia
Sub Jumlah Pindahan 45.643.550.167 38.915.568.539 Sub Total Carried Forward
86
Page 307
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (Lanjutan) 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
(Continued)
3. Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak 3. By Related Party and Third Parties
Ketiga
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Jumlah Pindahan 45.643.550.167 38.915.568.539 Brought Forward
PT Asuransi Bhakti Bhayangkara QQ Sirama 634.625.883 554.632.773 PT Asuransi Bhakti Bhayangkara QQ Sirama
PT BPR Candi Agung Amuntai 618.856.713 642.930.117 PT BPR Candi Agung Amuntai
Indonesia Chemical Alumina 614.854.610 -- Indonesia Chemical Alumina
PT BPRS Bhakti Sumekar Kupen 536.567.280 797.490.489 PT BPRS Bhakti Sumekar Kupen
KPRI Karya Praja Sejahtera 524.396.107 192.596.045 KPRI Karya Praja Sejahtera
PT BPRS Bahari Berkesan 515.010.885 900.667.084 PT BPRS Bahari Berkesan
Samba Arnavat Indonesia Qq Eni Muara Bakau 502.892.920 -- Samba Arnavat Indonesia Qq Eni Muara Bakau
PT BPR Berlian Bumi Arta 479.909.628 525.877.874 PT BPR Berlian Bumi Arta
PT BPRS HIK Parahyangan 465.394.892 609.410.560 PT BPRS HIK Parahyangan
Abhitech Matra Indah Qq Mubadala 421.850.963 -- Abhitech Matra Indah Qq Mubadala
PT BPRS HIK Cibitung 405.337.209 -- PT BPRS HIK Cibitung
Ecomindo Saranacipta 404.345.180 -- Ecomindo Saranacipta
PT Multi Makmur Indah Industri 384.489.176 -- PT Multi Makmur Indah Industri
Dachser Indonesia 384.378.628 -- Dachser Indonesia
PT BPRS Muamalat Harkat 383.498.057 442.098.283 PT BPRS Muamalat Harkat
PT BPR Tabalong Bersinar 366.411.568 421.980.477 PT BPR Tabalong Bersinar
TNI Angkatan Udara 365.773.189 -- TNI Angkatan Udara
PT Jatim Propertindo Jaya 362.339.504 -- PT Jatim Propertindo Jaya
PT BPR Kerta Raharja 352.964.590 584.767.951 PT BPR Kerta Raharja
Phibetha Kalamwijaya 349.667.819 -- Phibetha Kalamwijaya
Persekutuan Prime Consult 345.377.105 -- Persekutuan Prime Consult
Universitas Negeri Jakarta 342.374.340 340.090.278 Universitas Negeri Jakarta
Dunamis Intermaster 332.751.888 -- Dunamis Intermaster
Sliontec Ekadharma Indonesia 306.005.915 -- Sliontec Ekadharma Indonesia
PT BPR Narpada Nusa 305.716.472 379.960.826 PT BPR Narpada Nusa
PT BPRS Harta Insan Karimah 302.853.865 -- PT BPRS Harta Insan Karimah
Soemadipradja & Taher 300.149.203 -- Soemadipradja & Taher
PT BPR Samawa Kencana 291.513.167 224.845.945 PT BPR Samawa Kencana
Kairos Utama Indonesia QQ PT Medco Jakarta 279.363.522 -- Kairos Utama Indonesia QQ PT Medco Jakarta
Herba Penawar Alwahida Indonesia 274.984.050 -- Herba Penawar Alwahida Indonesia
Puskopkar PTPN IV 270.081.319 143.795.813 Puskopkar PTPN IV
JMA Ammar 266.159.650 29.883.753 JMA Ammar
Nurjadin Sumono Mulyadi & Partners 264.566.435 -- Nurjadin Sumono Mulyadi & Partners
Baznas 264.442.145 161.022.346 Baznas
Wira Surya Mandiri 263.738.024 -- Wira Surya Mandiri
Jasindo Bank Umum Softloan 260.203.796 269.591.780 Jasindo Bank Umum Softloan
Sub Jumlah Pindahan 59.387.395.863 46.137.210.933 Sub Total Carried Forward
87
Page 308
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (Lanjutan) 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
(Continued)
3. Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak 3. By Related Party and Third Parties
Ketiga (Lanjutan) (Continued)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Jumlah Pindahan 59.387.395.863 46.137.210.933 Brought Forward
Rudolf Chemicals Indonesia 251.596.351 -- Rudolf Chemicals Indonesia
PT BPR Universitas Gajah Mada 245.117.295 358.807.590 PT BPR Universitas Gajah Mada
PT BPRS Fadhilah Kota Bengkulu 232.878.101 278.113.794 PT BPRS Fadhilah Kota Bengkulu
PT Tez Capital And Finance 227.978.334 -- PT Tez Capital And Finance
PT BPR Sayma Karya 221.570.175 95.676.527 PT BPR Sayma Karya
Docquity Global Indonesia 220.062.391 -- Docquity Global Indonesia
Cipta Strada Ho 216.625.732 -- Cipta Strada Ho
Trimitra Sistem Solusindo 208.173.263 -- Trimitra Sistem Solusindo
PT BPR Multhidana Bersama 204.204.319 102.421.956 PT BPR Multhidana Bersama
Jasindo Kupen BPR 194.583.049 209.609.961 Jasindo Kupen BPR
Koperasi Bahtera Prima Lestari 192.516.513 -- Koperasi Bahtera Prima Lestari
MTAT 189.215.935 124.653.103 MTAT
PT BPRS Suriyah 186.443.902 111.120.851 PT BPRS Suriyah
PT BPR Dp Taspen 183.851.163 -- PT BPR Dp Taspen
PT BPRS Hikmah Wakilah 178.559.454 400.850.178 PT BPRS Hikmah Wakilah
PT Majoo Teknologi 175.549.119 114.385.455 PT Majoo Teknologi
Sentosa Abadi 171.437.723 -- Sentosa Abadi
Jasindo Bank Umum Graha 169.009.057 187.445.703 Jasindo Bank Umum Graha
PT Infovesta Utama 164.483.742 134.057.965 PT Infovesta Utama
Kopkar Pengayoman 163.608.584 273.379.332 Kopkar Pengayoman
Kokoh Semesta 162.421.862 -- Kokoh Semesta
PT BPR Nusantara Bona Pasogit 14 161.613.212 201.489.822 PT BPR Nusantara Bona Pasogit 14
Millenis Mitra Indonesia 161.336.774 -- Millenis Mitra Indonesia
Koperasi Karyawan PT BCA Tbk Koperasi Karyawan PT BCA Tbk
Sahabat Sejahtera Bersama 160.817.753 210.009.076 Sahabat Sejahtera Bersama
Koperasi BPR Ingin Jaya 154.323.147 212.036.769 Koperasi BPR Ingin Jaya
Yayasan Kishma Tirta 152.812.092 -- Yayasan Kishma Tirta
PT BPRS Kotabumi (Perseroda) 148.399.935 424.877.417 PT BPRS Kotabumi (Perseroda)
Solder Indonesia 147.785.939 -- Solder Indonesia
PT BPRS Cilegon Mandiri 146.826.373 207.259.115 PT BPRS Cilegon Mandiri
PT BPR Buduran Delta Purnama 142.478.666 218.260.264 PT BPR Buduran Delta Purnama
Dana Pensiun Garuda Indonesia 136.390.881 -- Dana Pensiun Garuda Indonesia
PT BPR Bobato Lestari 133.827.837 271.801.762 PT BPR Bobato Lestari
PT Sillo Maritime Perdana Tbk 133.570.367 -- PT Sillo Maritime Perdana Tbk
PT BPRS Argo Dana Ungaran 131.830.351 138.000.784 PT BPRS Argo Dana Ungaran
Koperasi Indosat 130.180.966 -- Koperasi Indosat
PT Lulu Retail 129.237.193 141.961.230 PT Lulu Retail
PT BPRS Lampung Timur 128.935.872 452.642.408 PT BPRS Lampung Timur
PT BPR Shinta Daya 128.572.274 227.767.318 PT BPR Shinta Daya
PT BPR Sehat Sejahtera 127.794.526 140.475.492 PT BPR Sehat Sejahtera
PT BPR Tapin Sejahtera 125.951.155 191.634.479 PT BPR Tapin Sejahtera
PT Tempo Inti Media Harian 123.582.432 -- PT Tempo Inti Media Harian
PT BPR Pesisir Tanadoang Selayar 122.931.522 38.620.759 PT BPR Pesisir Tanadoang Selayar
Iwatani 122.503.246 89.728.634 Iwatani
PT Bank Aceh Syariah KC Sisingamangaraja 121.802.808 146.024.074 PT Bank Aceh Syariah KC Sisingamangaraja
PT BPRS Adeco 121.701.340 275.986.665 PT BPRS Adeco
Development Institute Llc 117.319.884 -- Development Institute Llc
PT BPRS Dharma Kuwera 116.219.908 118.901.422 PT BPRS Dharma Kuwera
Abhitech Matra Indah Qq Saka 113.211.936 -- Abhitech Matra Indah Qq Saka
Royal Norwegian Embassy 111.193.509 -- Royal Norwegian Embassy
PT Bank Aceh Syariah KC Subulussalam 108.857.340 90.479.608 PT Bank Aceh Syariah KC Subulussalam
PT LKMS Mahirah Muamalah 108.421.169 114.923.186 PT LKMS Mahirah Muamalah
PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera 107.758.207 99.958.265 PT BPRS Madina Mandiri Sejahtera
Sub Jumlah Pindahan 67.625.470.541 52.540.571.897 Sub Total Carried Forward
88
Page 309
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (Lanjutan) 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
(Continued)
3. Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak 3. By Related Party and Third Parties
Ketiga (Lanjutan) (Continued)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Jumlah Pindahan 67.625.470.541 52.540.571.897 Brought Forward
PT BPR Maroba ITE 106.170.210 150.771.798 PT BPR Maroba ITE
PT BPRS Gala Mitra Abadi 105.377.605 132.237.160 PT BPRS Gala Mitra Abadi
PT BPR Profidana Paramitra 104.287.596 182.572.041 PT BPR Profidana Paramitra
PT Julo Teknologi Finansial 104.110.956 -- PT Julo Teknologi Finansial
KPN Baji Artha Makassar 103.633.089 119.478.012 KPN Baji Artha Makassar
PT Bank Danamon Syariah QQ Koperasi PT Bank Danamon Syariah QQ Koperasi
Konsumen PT Sumi Rubber Indonesia 102.580.076 126.483.005 Konsumen PT Sumi Rubber Indonesia
Yayasan Project Hope 102.128.028 -- Yayasan Project Hope
Sarana Karyaputera Mandiri 100.598.474 -- Sarana Karyaputera Mandiri
Alumni Informatika ITB 100.294.937 -- Alumni Informatika ITB
PT Bakti Artha Sejahtera 99.130.755 177.317.766 PT Bakti Artha Sejahtera
Kopkar Kelompok Gobel 93.940.234 222.394.645 Kopkar Kelompok Gobel
Koperasi Pegawai dan Pensiunan Bulog 93.873.373 141.622.760 Koperasi Pegawai dan Pensiunan Bulog
Bajra Mandalasakti 93.256.429 -- Bajra Mandalasakti
Nusafluid Solusi Utama 91.451.656 -- Nusafluid Solusi Utama
JMA Mumtaza 90.738.958 54.454.621 JMA Mumtaza
PT BPR Shinta Putra Pengasih 89.946.142 116.361.502 PT BPR Shinta Putra Pengasih
Edukasi Teknologi Group 87.624.602 -- Edukasi Teknologi Group
PT Akasha Wira International 86.269.453 -- PT Akasha Wira International
PT BPR Artha Kaliwungu 86.024.457 93.648.916 PT BPR Artha Kaliwungu
PT Garda Utama Arthadarma 85.335.987 -- PT Garda Utama Arthadarma
Satoil 84.257.101 -- Satoil
KSPPS Kopena 83.906.098 88.818.848 KSPPS Kopena
Cipta Strada Project 83.816.004 -- Cipta Strada Project
PT Jasindo Bank Umum Implan 83.175.866 91.112.713 PT Jasindo Bank Umum Implan
PT BPR Ciledug Dhana Semesta 82.388.150 65.208.780 PT BPR Ciledug Dhana Semesta
PT BPRS Sukowati Sragen 81.904.465 73.641.274 PT BPRS Sukowati Sragen
Townland International 81.845.514 -- Townland International
Cipta Strada KSO 80.820.693 -- Cipta Strada KSO
PT Bumi Trikama Jayasri 80.749.832 -- PT Bumi Trikama Jayasri
Tiga Bersaudara 80.730.223 -- Tiga Bersaudara
PT BPR Kendali Artha Kendal 80.479.092 377.652.787 PT BPR Kendali Artha Kendal
PT BPR Nusantara Bona Pasogit 19 79.202.975 120.117.131 PT BPR Nusantara Bona Pasogit 19
Vinflair Logistics Indonesia 77.829.104 -- Vinflair Logistics Indonesia
Spectrum Pelangi Anak Indonesia 77.822.756 -- Spectrum Pelangi Anak Indonesia
Rehobat 77.220.972 89.782.374 Rehobat
PT BPR Sampuraga Cemerlang 76.673.286 113.297.723 PT BPR Sampuraga Cemerlang
PT Bank Aceh Syariah KC Lhokseumawe 76.578.279 62.251.975 PT Bank Aceh Syariah KC Lhokseumawe
Siar Perdana QQ BSB 76.078.985 90.315.867 Siar Perdana QQ BSB
PT BPR Mitra Daya Mandiri 75.303.474 188.757.940 PT BPR Mitra Daya Mandiri
PT BPRS Al Mabrur 75.052.986 112.133.908 PT BPRS Al Mabrur
KPN DPKBD Kab Bogor 72.050.768 51.636.881 KPN DPKBD Kab Bogor
Indonesia Digital Exchange 71.712.078 -- Indonesia Digital Exchange
PT BPRS Barokah Dana Sejahtera 70.326.423 95.995.996 PT BPRS Barokah Dana Sejahtera
PT Bank Aceh Syariah KC Jeuram 70.227.564 110.157.127 PT Bank Aceh Syariah KC Jeuram
PT Bina Dana Sejahtera 70.090.013 -- PT Bina Dana Sejahtera
Ghaniya Satria Perkasa 69.417.765 -- Ghaniya Satria Perkasa
ASNP Kantor Hukum 69.175.174 -- ASNP Kantor Hukum
PT Bank Danamon Syariah QQ Koperasi PT Bank Danamon Syariah QQ Koperasi
Konsumen PT Mitsuba Indonesia 68.453.456 90.680.349 Konsumen PT Mitsuba Indonesia
Karenindo Citra Utama 68.442.864 -- Karenindo Citra Utama
Sangati Soerya Sejahtera 67.925.903 -- Sangati Soerya Sejahtera
Wide dan Pin 67.216.797 36.524.310 Wide dan Pin
PT Bank Danamon Syariah QQ PT Bank Danamon Syariah QQ
Kopkar Brantas Abipraya 66.632.894 4.510.202 Kopkar Brantas Abipraya
Sarana Gadai Prioritas 66.287.229 -- Sarana Gadai Prioritas
PT BPR Shinta Bhakti Wedi 63.846.317 72.273.053 PT BPR Shinta Bhakti Wedi
Jasindo Kupen BPD 62.107.233 77.280.775 Jasindo Kupen BPD
PT BPR Bringin Dana Sejahtera 61.729.459 81.239.451 PT BPR Bringin Dana Sejahtera
PT Multiniaga Intermedia Proteksi 61.707.009 -- PT Multiniaga Intermedia Proteksi
Katalisator Asa Indonesia 60.318.047 -- Katalisator Asa Indonesia
PT BPRS Barkah Gemadana 60.026.517 33.770.276 PT BPRS Barkah Gemadana
Sub Jumlah Pindahan 72.415.772.923 56.185.073.863 Sub Total Carried Forward
89
Page 310
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (Lanjutan) 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
(Continued)
3. Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak 3. By Related Party and Third Parties
Ketiga (Lanjutan) (Continued)
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga Third Parties
Jumlah Pindahan 72.415.772.923 56.185.073.863 Brought Forward
PT BPR Sentral Investasi Prima 59.836.117 68.038.161 PT BPR Sentral Investasi Prima
Sentra Modal Harmoni 59.801.834 -- Sentra Modal Harmoni
PT BPRS Khairan Inti Amanah 58.383.603 83.581.643 PT BPRS Khairan Inti Amanah
PT BPR Cahaya Khatulistiwa Sejahtera 58.114.831 79.572.299 PT BPR Cahaya Khatulistiwa Sejahtera
PT BPR Karya Kurnia Utama 57.840.925 140.678.354 PT BPR Karya Kurnia Utama
Rudolf Polymers Indonesia 57.467.054 -- Rudolf Polymers Indonesia
PT BPR Madani Sejahtera Abadi 57.393.923 105.670.667 PT BPR Madani Sejahtera Abadi
PT BPRS Gowata 56.830.627 38.068.820 PT BPRS Gowata
PT BPR Sekar Kalimantan Timur 56.403.689 68.982.978 PT BPR Sekar Kalimantan Timur
Koperasi Primer Koperasi Cakra 56.181.063 148.309.887 Koperasi Primer Koperasi Cakra
PT Bank Aceh Syariah Cabang Takengon 56.115.462 33.080.427 PT Bank Aceh Syariah Cabang Takengon
PT BPRS Way Kanan 55.679.867 107.513.736 PT BPRS Way Kanan
Kals Corpora 55.521.962 -- Kals Corpora
Metalogix Infolink Persada 55.216.165 -- Metalogix Infolink Persada
Wefreight Shipping And Logistics Indonesia 54.951.141 55.692.339 Wefreight Shipping And Logistics Indonesia
Chongson & Partners Law Firm 53.750.461 -- Chongson & Partners Law Firm
PT Alkindo Naratama 53.748.602 -- PT Alkindo Naratama
Derazona Air Service 53.280.389 -- Derazona Air Service
PT Alfa Polimer Indonesia 52.316.341 -- PT Alfa Polimer Indonesia
PT BPRS Bandar Lampung 51.814.780 82.492.215 PT BPRS Bandar Lampung
PT BPRS Unisia Insan Indonesia 51.498.810 131.173.585 PT BPRS Unisia Insan Indonesia
PT Bank Aceh Syariah Kuala Simpang 51.466.981 65.316.386 PT Bank Aceh Syariah Kuala Simpang
PT BPRS Dana Moneter 51.245.924 -- PT BPRS Dana Moneter
PT BPR Universal Kalbar 51.029.563 134.171.108 PT BPR Universal Kalbar
Perumda BPR Majalengka 50.778.667 145.511.544 Perumda BPR Majalengka
Roket Investasi Indonesia 50.711.415 -- Roket Investasi Indonesia
PT Bank Aceh Syariah KC Bireun 50.677.378 66.772.390 PT Bank Aceh Syariah KC Bireun
Koperasi Simpan Pinjam Dan Pembiayaan Syariah Koperasi Simpan Pinjam Dan Pembiayaan Syariah
Karyawan Danamon Sipamajuang 50.172.918 -- Karyawan Danamon Sipamajuang
PT BPR Hasa Mitra Jawa Barat 49.588.538 282.110.489 PT BPR Hasa Mitra Jawa Barat
PT BPR Segara Anak Kencana 49.362.769 147.868.205 PT BPR Segara Anak Kencana
PT Bank Negara Indonesia Syariah PT Bank Negara Indonesia Syariah
KC Tanah Sareal 48.404.535 64.840.683 KC Tanah Sareal
Sunway Trek Masindo 48.336.599 -- Sunway Trek Masindo
PT Bank Aceh Syariah PT Bank Aceh Syariah
KC Samudera Lhokseumawe 48.060.891 31.797.689 KC Samudera Lhokseumawe
Wave Communication Indonesia 47.137.643 -- Wave Communication Indonesia
PT BPR Laksana Luhur Cimalaya 45.918.479 22.999.694 PT BPR Laksana Luhur Cimalaya
PT BPR Suryamas 45.304.402 182.356.327 PT BPR Suryamas
Yayasan Muamalat Institute 45.133.557 -- Yayasan Muamalat Institute
Oneject 44.228.020 -- Oneject
Koperasi Katala Batu Hijau 43.462.877 26.163.671 Koperasi Katala Batu Hijau
Lawless 43.325.293 42.384.405 Lawless
PT BPR Dian Binarta 42.921.045 149.615.171 PT BPR Dian Binarta
Koper PPMB Kementrian Perdagangan 42.470.328 24.831.881 Koper PPMB Kementrian Perdagangan
JMA Salama 41.300.855 20.663.045 JMA Salama
Lain-lain (Dibawah Rp40.000.000) 4.664.670.780 19.522.298.354 Others (below Rp40,000,000)
Jumlah 79.293.630.025 78.257.630.017 Total
90
Page 311
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (Lanjutan) 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
(Continued)
3. Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak 3. By Related Party and Third Parties
Ketiga (Lanjutan) (Continued)
Tes atas kecukupan liabilitas pemegang Tests for the adequacy of claim reserve as
polis per 31 Desember 2024 dan 2023 of December 31, 2024 and 2023 were
masing-masing dilakukan oleh internal carried out by the Company's internal
akuaris Perusahaan, Bapak Hery Al Hariry, actuary, Mr. Hery Al Hariry, FSAI, AAAIJ,
FSAI, AAAIJ, AAK, AIIS, AMRP dalam AAK, AIIS, AMRP, respectively, in their
laporannya masing-masing tertanggal reports dated January 2, 2025 and
2 Januari 2025 dan 2 Januari 2024. January 2, 2024, respectively.
16. PENYISIHAN UJRAH 16. RESERVES FOR UJRAH
Akun ini merupakan pendapatan atas ujrah This account represents income from the
Perusahaan yang belum bisa diakui pada tahun Company's Ujrah which cannot be recognized
berjalan karena adanya ketentuan baru dalam in the current year due to new provisions in the
Standar Akuntansi Keuangan yang mencatat Financial Accounting Standards which record
pendapatan ujrah diakui secara garis lurus ujrah income recognized on a straight-line
sesuai masa manfaat asuransi. Jumlah basis over the insurance benefit period. Total
penyisihan ujrah per 31 Desember 2024 dan allowance for ujrah as of December 31, 2024
2023 masing-masing sebesar and 2023 amounted to Rp38,132,980,677 and
Rp38.132.980.677 dan Rp41.235.867.003. Rp41,235,867,003, respectively.
17. UTANG KLAIM 17. CLAIM PAYABLES
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Berelasi Related Parties
Kospin Jasa 145.415.552 255.396.559 Kospin Jasa
Kospin Jasa Syariah 21.366.119 168.066.949 Kospin Jasa Syariah
Pihak Ketiga Third Parties
PT Permodalan Nasional Madani 11.082.845.282 1.131.946.123 PT Permodalan Nasional Madani
PT Pilar Mata Angin 14.576.809 -- PT Pilar Mata Angin
PT BPRS Tani Tulang Bawang Barat -- 57.839.457 PT BPRS Tani Tulang Bawang Barat
LKMS Mahirah -- 41.377.211 LKMS Mahirah
Jumlah 11.264.203.762 1.654.626.299 Total
91
Page 312
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. TITIPAN KONTRIBUSI 18. CONTRIBUTION DEPOSIT
Akun ini merupakan penerimaan uang titipan This account represents for payment of
pembayaran kontribusi dari calon peserta contributions from prospective insurance
asuransi yang masih dalam proses verifikasi participants who are still in the process of
dan sampai dengan tanggal Laporan Posisi verification and up to the date of the Statement
Keuangan belum disetujui/akseptasi. Jumlah of Financial Position have not been
penerimaan per 31 Desember 2024 dan 2023 approved/accepted. Total receipts as of
masing-masing sebesar Rp6.791.690.680 dan December 31, 2024 and 2023 amounted to
Rp4.812.389.798. Rp6,791,690,680 and Rp4,812,389,798,
respectively.
19. UTANG REASURANSI DAN KONSORSIUM 19. REINSURANCE AND CONSORTIUM
PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
a. Utang Reasuransi a. Reinsurance Payables
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga: Third Parties:
PT Reasuransi Syariah Indonesia 6.599.128.217 3.400.487.435 PT Reasuransi Syariah Indonesia
PT Maskapai Reasuransi Indonesia 1.019.442.331 2.415.504.065 PT Maskapai Reasuransi Indonesia
PT Reasuransi Nusantara Makmur 739.395.472 264.866.489 PT Reasuransi Nusantara Makmur
PT Reasuransi Nasional Indonesia 478.282.667 2.544.136.173 PT Reasuransi Nasional Indonesia
Jumlah 8.836.248.687 8.624.994.162 Total
Rincian menurut umur utang reasuransi Details according to the age of reinsurance
adalah sebagai berikut: debt are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
1 - 30 hari 8.836.248.687 8.624.994.162 1 - 30 Days
Jumlah 8.836.248.687 8.624.994.162 Total
Utang Reasuransi adalah polis-polis yang Reinsurance Payables are policies whose
pertanggungannya direasuransikan coverage is reinsured back to sharia-
kembali kepada Perusahaan reasuransi based reinsurance companies to cover
berbasis syariah untuk menutup kelebihan excess risk, reinsured coverage includes
risiko, pertanggungan yang individuals and Companys. Reinsurance
direasuransikan meliputi individu dan payables consist of reinsurance payables
kumpulan. Utang Reasuransi terdiri dari and reinsurance ujrah payables.
utang reasuransi dan utang ujrah
reasuransi.
92
Page 313
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. UTANG REASURANSI DAN KONSORSIUM 19. REINSURANCE AND CONSORTIUM
(Lanjutan) PAYABLES (Continued)
a. Utang Reasuransi (Lanjutan) a. Reinsurance Payables (Continued)
Utang Reasuransi adalah polis-polis yang Reinsurance Payables are policies whose
pertanggungannya direasuransikan coverage is reinsured back to sharia-
kembali kepada Perusahaan reasuransi based reinsurance companies to cover
berbasis syariah untuk menutup kelebihan excess risk, reinsured coverage includes
risiko, pertanggungan yang individuals and Companys. Reinsurance
direasuransikan meliputi individu dan payables consist of reinsurance payables
kumpulan. Utang Reasuransi terdiri dari and reinsurance ujrah payables.
utang reasuransi dan utang ujrah
reasuransi.
b. Utang Konsorsium b. Consortium Payables
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Ketiga: Third Party:
PT AJS Amanahjiwa Giri Artha 63.562.682 55.502.152 PT AJS Amanahjiwa Giri Artha
PT Asuransi Syariah Keluarga Indonesia 62.310.323 55.343.803 PT Asuransi Syariah Keluarga Indonesia
Jumlah 125.873.005 110.845.955 Total
Utang Konsorsium adalah kerjasama atas Consortium Payable is cooperation on
pertanggungan polis dengan Perusahaan policy coverage with other insurance
asuransi lainnya untuk mencapai tujuan companies to achieve common goals.
bersama.
20. PERPAJAKAN 20. TAXATION
a. Pajak Dibayar Dimuka a. Prepaid Taxes
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
PPh Pasal 21 56.882.773 -- Income Tax Article 21
Jumlah 56.882.773 -- Total
b. Utang Pajak b. Tax Payables
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
PPh Pasal 29 377.255.317 115.089.295 Income Tax Article 29
PPN 36.880.108 27.811.453 Value Added Tax
PPh Pasal 23 12.346.219 14.419.379 Income Tax Article 23
PPh Pasal 4 (2) 1.938.360 1.938.360 Income Tax Article 4 (2)
PPh Pasal 21 -- 95.751.575 Income Tax Article 21
PPh Pasal 25 -- 225.415.835 Income Tax Article 25
Jumlah 428.420.004 480.425.897 Total
93
Page 314
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (Lanjutan) 20. TAXATION (Continued)
c. Pajak Penghasilan Badan c. Corporate Income Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum taksiran The reconciliation between profit before
pajak penghasilan menurut laporan laba estimated income tax according to the
rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit and other
dengan taksiran laba fiskal yang dihitung comprehensive income and the estimated
oleh Perusahaan untuk tahun tahun yang taxable profit calculated by the Company
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 for the years ended December 31, 2024
dan 2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Laba sebelum Pajak Penghasilan 3.746.299.521 3.513.686.414 Profit before Income Tax
Koreksi Fiskal: Fiscal Correction:
Perbedaan Waktu Time Difference
Beban Imbalan Pascakerja 799.228.793 582.394.338 Employee Benefits Expenses
Beban Penyisihan Piutang 633.011.544 1.240.581.399 Allowance for Impairment Losses
Jumlah 1.432.240.337 1.822.975.737 Total
Perbedaan Permanen Permanent Differences:
Perjamuan Tamu 11.406.663 13.508.682 Guest Banquet
Beban Zakat 96.058.962 90.094.524 Zakat Expenses
Beban Pajak 590.826.849 663.987.701 Tax Expenses
Lain-lain 53.980.487 68.645.812 Others
Pendapatan yang telah dikenakan PPh Final Income Subject to Final Income Tax
dan beban yang berkaitan: and Related Expenses:
Investasi (4.972.745.534) (5.382.930.132) Investment
Pendapatan Jasa Giro (1.512.323) (8.959.554) Margin Income
Beban Umum dan Administrasi 2.332.073.289 2.562.536.570 General and Administrative Expenses
Beban Komisi 2.123.878.715 2.187.598.987 Commission Expenses
Beban Pemasaran 118.460.801 345.253.314 Marketing Expenses
Beban Akuisisi 3.245.381 5.086.782 Acquisition Expenses
Jumlah 355.673.289 544.822.686 Total
Penghasilan Kena Pajak 5.534.213.147 5.881.484.837 Taxable Income
Penghasilan Kena Pajak (Dibulatkan) 5.534.213.000 5.881.484.000 Taxable Income (Rounded)
22% x Rp5.534.213.000 1.217.526.860 1.293.926.480 22% x Rp5.881.484.000
1.217.526.860 1.293.926.480
Dikurangi: Deduction:
PPh Pasal 25 840.271.543 1.178.837.185 Income Tax Article 25
Kurang Bayar Pajak Badan 377.255.317 115.089.295 Under Payment Corporate Tax
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pajak Kini 1.217.526.860 1.293.926.480 Current Tax
Pajak tahun lalu 2.117.128 -- Prior Tax
Jumlah 1.219.643.988 1.293.926.480 Total
94
Page 315
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PERPAJAKAN (Lanjutan) 20. TAXATION (Continued)
d. Pajak Tangguhan d. Deferred Tax
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Dibebankan
(Dikreditkan) ke
Pendapatan
komprehensif/
Dibebankan ke Charged (Credited)
Saldo Awal/ laba rugi/ to Comprehensive Penyesuaian/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Charged to Profit or Income Adjustment Ending Balance
Imbalan pascakerja Karyawan 604.960.094 165.057.349 (47.058.549) -- 722.958.894 Post-employment Benefits
Cadangan Kerugian Allowance for Impairment
Penurunan Piutang Kontribusi 153.616.360 137.212.182 -- -- 290.828.542 Credit Loss Receivables
Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi Unrealized Gain (Loss) on Changes
atas Perubahan Nilai Wajar Aset in Fair Value of Financial Assets
Keuangan Diukur pada Nilai Wajar Measured as Fair Value
melalui Penghasilan Komprehensif Lain (70.953.332) -- 136.299.467 (223.412.859) (158.066.724) Through Other Comprehensive Income
687.623.122 302.269.531 89.240.918 (223.412.859) 855.720.712
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Dibebankan
(Dikreditkan) ke
Pendapatan
komprehensif/
Dibebankan ke Charged (Credited)
Saldo Awal/ laba rugi/ to Comprehensive Penyesuaian/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Charged to Profit or Income Adjustment Ending Balance
Imbalan pasca kerja karyawan 552.529.010 121.046.787 (68.615.703) -- 604.960.094 Post-employment Benefits
Cadangan Kerugian Allowance for Impairment
Penurunan Piutang Kontribusi (32.501.830) 186.118.190 -- -- 153.616.360 Credit Loss Receivables
Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi Unrealized Gain (Loss) on Changes
atas Perubahan Nilai Wajar Aset in Fair Value of Financial Assets
Keuangan Diukur pada Nilai Wajar Measured as Fair Value
melalui Penghasilan Komprehensif Lain 211.616.305 -- (282.569.637) -- (70.953.332) Through Other Comprehensive Income
731.643.485 307.164.977 (351.185.340) -- 687.623.122
e. Surat Tagihan Pajak e. Tax Collection Letter
No. Jenis Surat/ Ketetapan Pajak/ Tanggal Surat/ Periode/ Jumlah/ Tanggal Dibayar/
Tax Letter Tax Assessment Letter No. Date Issued Period Total Paid Date
1 Kurang Bayar Pajak Penghasilan/ 00028/106/21/054/24 08 Oktober 2024/ 2021 2.177.128 21 Oktober 2024/
Underpayment Income Tax October 08, 2024 October 21, 2024
2 Kurang Bayar PPh Pasal 4 (2)/ 00028/140/21/054/24 08 Oktober 2024/ Desember 2021/ 1.880.243 21 Oktober 2024/
Underpayment Income Tax Art. 4 (2) October 08, 2024 December 2021 October 21, 2024
3 Kurang Bayar PPh Pasal 23/ 00049/103/21/054/24 08 Oktober 2024/ Desember 2021/ 3.925.880 21 Oktober 2024/
Underpayment Income Tax Art. 23 October 08, 2024 December 2021 October 21, 2024
4 Kurang Bayar PPh Pasal 21/ 00077/101/21/054/24 08 Oktober 2024/ Desember 2021/ 33.157.920 21 Oktober 2024/
Underpayment Income Tax Art. 21 October 08, 2024 December 2021 October 21, 2024
5 Kurang Bayar Bunga Pasal 9 (2a) KUP/ 00021/106/24/054/24 11 Juli 2024/ Februari 2024/ 8.746.134 22 Juli 2024/
Underpayment of Interest Art. 9 (2a) KUP July 11, 2024 February 2024 July 22, 2024
6 Denda Pasal 7 UU No. 6 Tahun 1983/ 00021/106/24/054/24 11 Juli 2024/ Februari 2024/ 100.000 22 Juli 2024/
Fines Art. 7 Law No. 6 of 1983 July 11, 2024 February 2024 July 22, 2024
7 Kurang Bayar Bunga Pasal 9 (2a) KUP/ 00020/106/24/054/24 11 Juli 2024/ Januari 2024/ 10.932.667 22 Juli 2024/
Underpayment of Interest Art. 9 (2a) KUP July 11, 2024 January 2024 July 22, 2024
8 Denda Pasal 7 UU No. 6 Tahun 1983/ 00020/106/24/054/24 11 Juli 2024/ Januari 2024/ 100.000 22 Juli 2024/
Fines Art. 7 Law No. 6 of 1983 July 11, 2024 January 2024 July 22, 2024
9 Kurang Bayar Bunga Pasal 9 (2a) KUP/ 00022/106/24/054/24 11 Juli 2024/ Maret 2024/ 6.559.600 22 Juli 2024/
Underpayment of Interest Art. 9 (2a) KUP July 11, 2024 March 2024 July 22, 2024
10 Denda Pasal 7 UU No. 6 Tahun 1983/ 00022/106/24/054/24 11 Juli 2024/ Maret 2024/ 100.000 22 Juli 2024/
Fines Art. 7 Law No. 6 of 1983 July 11, 2024 March 2024 July 22, 2024
Atas seluruh Surat Tagihan Pajak (STP) For all Tax Collection Letters (STP)
yang diterima, Perusahaan sudah received, the Company has made
melakukan pembayaran. payment.
95
Page 316
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. UTANG ZAKAT 21. ZAKAT PAYABLE
Akun ini terdiri dari cadangan atas liabilitas This account consists of reserves for the
zakat perusahaan yang dihitung berdasarkan Company's zakat liabilities calculated
Syariah Islam sebesar 2.5% dari laba bersih according to Islamic Sharia of 2.5% of the
Perusahaan. Dana ini akan disalurkan untuk Company's net profit. These funds will be
kegiatan sosial dan atau akan diserahkan channeled for social activities and or will be
kepada Badan Amil Zakat. Per 31 Desember submitted to the Amil Zakat Agency. As of
2024 dan 2023 utang zakat Perusahaan December 31, 2024 and 2023, the Company's
masing-masing sebesar Rp181.937.238 dan zakat payable amounted to Rp181,937,238
Rp155.878.276. and Rp155,878,276, respectively.
22. BEBAN AKRUAL 22. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Administrasi dan Umum 3.579.538.426 1.602.772.600 General and Administrative
Pegawai 2.957.062.483 1.159.068.630 Employees
Pemasaran 57.288.834 253.389.596 Marketing
Jumlah 6.593.889.743 3.015.230.826 Total
23. UTANG LAIN-LAIN 23. OTHER PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak Berelasi Related Parties
Utang Tabarru' ke Operasional 72.834.380.482 61.926.980.058 Tabarru' payable to Operations
Dana Titipan Investasi Peserta 700.000.000 -- Participant Investment Deposit Fund
Kospin Jasa 275.100.000 1.556.900.000 Kospin Jasa
Sub Jumlah 73.809.480.482 63.483.880.058 Sub Total
Pihak Ketiga Third Parties
Biaya Layanan Kesehatan 939.278.499 -- Health Service Costs
Komisi Agen 339.201.444 338.712.241 Agent Commission
Komisi Manajemen Fee KJS 64.130.746 -- Management Commission Fee KJS
Dana Kebajikan 30.216.102 25.260.731 Qardhul Hasan Fund
Lain-lain 1.351.881.714 1.029.345.095 Others
Sub Jumlah 2.724.708.505 1.393.318.067 Sub Total
Jumlah 76.534.188.987 64.877.198.125 Total
Komisi agen merupakan utang komisi Koperasi Agent's commission debt is Koperasi Simpan
Simpan Pinjam Jasa dan Broker untuk produk Pinjam Jasa and Broker's commission debt for
pembiayaan sebesar Rp339.201.444. financing products amounting to
Rp339,201,444.
96
Page 317
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. IMBALAN KERJA 24. EMPLOYEE BENEFITS
Perusahaan menyelenggarakan program The Company maintains a defined benefit
pensiun imbalan pasti untuk semua karyawan pension plan covering all of its permanent
tetap. Perusahaan juga memberikan imbalan employees. The Company also provides other
pasti lainnya berdasarkan Undang-Undang defined benefits based on the Labor Law which
Ketenagakerjaan yang ditentukan berdasarkan are determined based on the length of service
masa kerja dan gaji karyawan. and salary of employees.
Pada bulan April 2022, Dewan Standar In April 2022, the Financial Accounting
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Standards Board of the Indonesian Institute of
(DSAK-IAI) menerbitkan siaran pers dan Accountants (DSAK-IAI) published a press
mengklarifikasi pengatribusian imbalan pada release and clarified the distribution of benefits
periode jasa untuk program pensiun berbasis over the service period for pension plans based
Undang-Undang Ketenagakerjaan atau on the Employment Law or the Job Creation
Undang-Undang Cipta Kerja beserta peraturan Law and implementing regulations (Labor Law).
pelaksanaan (UU Ketenagakerjaan).
Perusahaan mempunyai perencanaan imbalan The Company has a defined benefit plan that
pasti yang melindungi seluruh karyawan tetap covers all qualified permanent employees. The
yang mempunyai syarat. Saldo imbalan balance of long-term post-employment benefits
pascakerja jangka panjang pada tanggal as of December 31, 2024 and 2023 amounted
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing to Rp3,286,176,793 and Rp2,749,818,607,
sebesar Rp3.286.176.793 dan respectively, calculated by independent
Rp2.749.818.607, dihitung oleh aktuaris actuaries on an annual basis, as contained in
independen secara tahunan, seperti yang the actuary's reports dated January 2, 2025 and
terdapat pada laporan aktuaris tertanggal January 2, 2024.
2 Januari 2025 dan 2 Januari 2024.
Jumlah yang diakui di dalam laporan posisi The amounts recognized in the statement of
keuangan adalah sebagai berikut: financial position are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti 3.286.176.793 2.749.818.607 Present Value of Defined Benefit Liability
Liabilitas Imbalan Pasti Neto 3.286.176.793 2.749.818.607 Net Defined Benefit Liability
Mutasi dari nilai kini liabilitas imbalan pasti The movements in the present value of the
selama tahun berjalan adalah sebagai berikut: defined benefit liability during the year are as
follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti pada Current Value of Defined Benefit Liability
Awal Periode 2.749.818.607 2.511.495.501 at Beginning Period
Biaya Jasa Kini 603.511.865 467.013.811 Current Sevice Cost
Bunga atas Kewajiban Imbalan Pasti 188.637.557 170.279.395 Interest on Defined Benefit Liability
Pembayaran Manfaat Karyawan (48.968.113) (32.181.675) Employee Benefit Paid
Pengukuran Kembali atas Liabilitas (aset) Remeasurement on Liability (Assets)
Imbalan Jangka Panjang Lainnya 7.079.371 (54.898.868) Other Long-Term Benefits
Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Actuarial Gains and Losses
Pengukuran kembali Keuntungan Aktuaria Actuarial remeasurement Gain on
atas Kewajiban (213.902.494) (311.889.557) Obligations -
Keuntungan Aktuarial (213.902.494) (311.889.557) Actuarial Gains
Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti pada Current Value of Defined Benefit Liability
Akhir Periode 3.286.176.793 2.749.818.607 at Ending Period
97
Page 318
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. IMBALAN KERJA (Lanjutan) 24. EMPLOYEE BENEFITS (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023 all defined
seluruh liabilitas imbalan pasti tidak didanai benefit obligations are unfunded so that there is
sehingga tidak terdapat nilai wajar dari aset no fair value of the plan assets.
yang direncanakan.
Jumlah yang diakui di dalam laporan laba rugi The amounts recognized in the statements of
adalah sebagai berikut: profit or loss are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Biaya Jasa Kini 603.511.865 467.013.811 Current Service Cost
Bunga Neto atas Liabilitas 188.637.557 170.279.395 Net Interest on Liabilities
Pengukuran Kembali atas Liabilitas (aset) Remeasurement on Liability (Assets)
Imbalan Jangka Panjang Lainnya 7.079.371 (54.898.868) Other Long-Term Benefits
Beban Neto yang Diakui pada Net Expense Recognized in the
Laporan Laba Rugi 799.228.793 582.394.338 Statement of Profit or Loss
Mutasi liabilitas bersih di dalam laporan posisi The movements in net liabilities in the
keuangan adalah sebagai berikut: statement of financial position are as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Imbalan Pasti Neto Pada Awal Periode 2.749.818.607 2.511.495.501 Net Defined Benefit Liability at Beginning Period
Biaya Neto yang Diakui pada Laporan Laba Rugi 799.228.793 582.394.338 Net Expense Recognized in the Statement of Profit or Loss
Jumlah yang Diakui Pada Penghasilan Komprehensif Lain Amount Recognize in Other Comprehensive Income
pada Tahun Berjalan (213.902.494) (311.889.557) in the Current Year
Pembayaran Manfaat Karyawan (48.968.113) (32.181.675) Employee Benefits paid
Imbalan Pasti Neto Pada Akhir Periode 3.286.176.793 2.749.818.607 Net Defined Benefit Liability at Ending Period
Mutasi keuntungan pengukuran kembali The movements in the remeasurement of gain
imbalan pada laporan posisi keuangan adalah on the statement of financial position are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Jumlah pada Awal Periode (1.450.170.955) (1.138.281.398) Beginning Period
Jumlah yang Diakui Tahun Berjalan (213.902.494) (311.889.557) Total Recognized in Current Year
Jumlah pada Akhir Periode (1.664.073.449) (1.450.170.955) Ending Period
Perhitungan aktuaria tersebut di atas telah The actuarial calculations above have been
dihitung oleh aktuaris KKA Nurichwan pada calculated by KKA Actuary Nurichwan on
31 Desember 2024 dan 2023 dengan December 31, 2024 and 2023 using the
menggunakan asumsi sebagai berikut: following assumptions:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Jumlah Karyawan 61 55 Total Employees
Total Gaji Netto 547.216.427 458.652.427 Total Salary Net
Rata-rata Usia (th) 35,95 35,36 Average Age (year)
Rata-rata Masa Kerja (th) 4,57 4,04 Average Future Service (year)
Tingkat Diskonto 6,10% - 7,10% 5% - 6,86% Discount Rate
Tingkat Kenaikan Gaji 5,00% 5,00% Salary Increase Rate
Tingkat Pengunduran Diri 5,00% 5,00% Resignation Rate
Tingkat Cacat Total Permanent 10% TMI 2011 10% TMI 2011 Permanent Total Disability Rate
Usia Pensiun Pekerja 55 Tahun/ Years 55 Tahun/ Years Employee Retirement Age
Pensiun Dini 45 Tahun/ Years 45 Tahun/ Years Early Retirement
98
Page 319
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
24. IMBALAN KERJA (Lanjutan) 24. EMPLOYEE BENEFITS (Continued)
Asumsi yang berhubungan dengan Assumptions relating to experience of future
pengalaman mortalitas masa depan ditentukan mortality are determined based on actuary
berdasarkan saran aktuaris menurut statistik advice based on published statistics and
yang telah diterbitkan dan pengalaman setiap experience for each region. In Indonesia. the
wilayah. Di Indonesia. asumsi mortalitas yang mortality assumption used is based on the 2019
digunakan adalah berdasarkan Tabel Indonesian Mortality Table (“TMI 2019”).
Mortalitas di Indonesia tahun 2019 (“TMI
2019”).
Manajemen telah menelaah asumsi yang Management has reviewed the assumptions
digunakan dan berpendapat bahwa asumsi used and is of the opinion that these
tersebut telah memadai dan juga berpendapat assumptions are adequate and also believes
bahwa provisi atas uang jasa telah memadai that the provision for fees is sufficient to cover
untuk menutup liabilitas yang ditentukan oleh the liabilities determined by the Employment
Undang-Undang Ketenagakerjaan atau Law or the Job Creation Law and its
Undang-Undang Cipta Kerja beserta peraturan implementing regulations (Law).
pelaksanaan (UU Ketenagakerjaan).
Perkiraan jumlah manfaat imbalan kerja yang The estimated amount of employee benefit
akan jatuh tempo sesuai dengan rata-rata benefits that will mature in accordance with the
durasi tertimbang adalah sebagai berikut: weighted average duration is as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
Tahun December 31, 2024 December 31, 2023 Years
Kurang dari satu tahun -- 230.426.698 Less than One Year
Satu sampai dengan dua tahun 42.997.618 812.237.165 One to Two Years
Dua sampai dengan lima tahun 1.068.821.509 775.093.443 Two to Five Years
Lima sampai dengan sepuluh tahun 30.277.020.004 25.248.063.235 Five to Ten Years
Jumlah 31.388.839.131 27.065.820.541 Total
Sensitivitas nilai kini kewajiban imbalan pasti The sensitivity of the present value of the
terhadap perubahan asumsi utama sebesar 1% defined benefit obligation to changes in the key
adalah sebagai berikut: assumptions of 1% is as follows:
Kewajiban Kini/ Kewajiban Kini/
Current Liability Current Liability
Deskripsi + 1% - 1% Descriptions
31 Desember 2024 December 31, 2024
Tingkat Diskonto 2.725.095.677 3.114.857.466 Discount Rate
Tingkat Kenaikan Gaji 3.080.565.327 2.754.683.709 Salary Increase Rate
Kewajiban Kini/ Kewajiban Kini/
Current Liability Current Liability
Deskripsi + 1% - 1% Descriptions
31 Desember 2023 December 31, 2023
Tingkat Diskonto 2.275.973.097 2.599.203.184 Discount Rate
Tingkat Kenaikan Gaji 2.579.945.983 2.292.723.943 Salary Increase Rate
99
Page 320
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. DANA SYIRKAH TEMPORER 25. TEMPORARY SYIRKAH FUNDS
a. Dana Syirkah Temporer Mudharabah a. Temporary Syirkah Mudharabah Funds
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pendapatan Dana Syirkah Syirkah Revenues
Kontribusi Dana Syirkah 53.938.737.929 52.749.123.653 Syirkah Contribution
Pembayaran Klaim Mudharabah (34.605.003.439) (23.884.995.000) Mudharabah Claims Payment
Pembayaran Klaim Nilai Tunai (18.804.031.879) (17.492.179.416) Cash Value Claim Payments
Jumlah 529.702.611 11.371.949.237 Total
Pendapatan (Beban) Lain-lain - Dana Syirkah Other Income (Expenses) - Syirkah Funds
Pendapatan Lain-lain - Dana Syirkah Other Income - Syirkah Funds
Hasil Investasi 6.492.701.139 7.128.306.884 Investment Income
Jasa Giro 29.919.126 29.417.950 Current Account Service
Keuntungan (Kerugian) Investasi Sekuritas 34.870.754 (396.193.194) Gain (Loss) Securities Investments
Sub Jumlah 6.557.491.019 6.761.531.640 Sub Total
Beban Lain-lain - Dana Syirkah Other Expense - Syirkah Funds
Beban Administrasi Bank Mudharabah (3.169.708) (2.769.508) Mudharabah Bank Administration Expenses
Beban Investasi Mudharabah (1.919.267.431) (1.760.152.657) Mudharabah Investment Expenses
Amortisasi Sukuk Investasi Peserta 12.788.535 6.373.035 Amortization of Participants Sukuk Investments
Sub Jumlah (1.909.648.604) (1.756.549.130) Sub Total
Jumlah 4.647.842.415 5.004.982.510 Total
Pendapatan Dana Syirkah - Bersih 5.177.545.026 16.376.931.747 Syirkah Revenues Fund - Net
b. Defisit Dana Tabarru’ b. Deficit Tabarru’ Funds
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saldo Awal Defisit Dana Tabarru' (39.486.750.342) (17.071.557.147) Beginning Balance Deficit Tabarru' Funds
Pendapatan Asuransi - Bersih (144.913.282.544) (52.891.028.063) Insurance Revenues - Net
Beban Asuransi - Bersih 157.798.240.347 75.174.733.113 Insurance Expenses - Net
Defisit Neto Asuransi 12.884.957.803 22.283.705.050 Defcit Insurance Net
Pendapatan (Beban) Lain-Lain Other Income (Expenses)
Hasil Investasi (885.025.050) (481.880.155) Investment Income
Beban Lain-lain - Bersih 1.480.155.092 613.368.300 Other Expenses - Net
Defisit Underwriting Dana Tabarru' 13.480.087.845 22.415.193.195 Underwriting Deficit Tabarru' Funds
Saldo Akhir Defisit Dana Tabarru' (52.966.838.187) (39.486.750.342) Ending Balance Deficit Tabarru' Funds
100
Page 321
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. MODAL SAHAM 26. SHARE CAPITAL
a. Kepemilikan Saham a. Share Ownership
Rincian kepemilikan saham per Details of share ownership as of December
31 Desember 2024 dan 2023 adalah 31, 2024 and 2023 are follows:
sebagai berikut:
31 Desember 2024 dan 2023/
December 31, 2023 and 2024
Persentase
Kepemilikan/
Percentage
Lembar Saham/ of Ownership Jumlah/
Pemegang Saham Shares (%) Total Shareholders
Kospin Jasa 579.500.000 57,95% 57.950.000.000 Kospin Jasa
Masyarakat Umum 385.500.000 38,55% 38.550.000.000 Public
Drs. H. Bahrodji, MM. 35.000.000 3,50% 3.500.000.000 Drs. H. Bahrodji, MM.
Jumlah 1.000.000.000 100% 100.000.000.000 Total
b. Perhitungan Agio Saham b. Calculation of Share Premium
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Jumlah/ Total Jumlah/ Total
Keterangan Description
Hasil Dana Penawaran Umum Saham (IPO) 56.000.000.000 56.000.000.000 Results of Public Offering of Shares (IPO)
Dikurangi : Biaya Penawaran Saham (2.618.057.862) (2.618.057.862) Less : Share Offering Fee
Hasil Bersih Penawaran Umum Saham 53.381.942.138 53.381.942.138 Net Result of Public Offering of Shares
Dikurangi: Tambahan Setoran Modal (40.000.000.000) (40.000.000.000) Less: Additional Paid in Capital
Agio Saham 13.381.942.138 13.381.942.138 Share Premium
27. KONTRIBUSI BRUTO 27. GROSS CONTRIBUTION
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kontribusi Tabarru' 247.911.960.889 147.930.311.817 Tabarru' Contribution
Ujrah Pengelola 70.936.697.315 66.470.467.836 Ujrah for Management
Sub Jumlah 318.848.658.204 214.400.779.653 Sub Total
Dikurangi: Beban Ujrah Pengelola (65.140.516.692) (57.843.616.210) Less: Expense Ujrah for Management
Jumlah 253.708.141.512 156.557.163.443 Total
101
Page 322
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. KONTRIBUSI BRUTO (Lanjutan) 27. GROSS CONTRIBUTION (Continued)
Kontribusi bruto merupakan penerimaan premi The gross contribution represents the receipt of
asuransi dalam periode kontrak sesuai dengan insurance premiums within the contract period
proporsi jumlah proteksi asuransi yang in proportion to the amount of insurance
diberikan. Kontribusi bruto diakui sebagai protection provided. The gross contribution is
pendapatan asuransi dalam Laporan Surplus recognized as insurance income in the
(Defisit) Underwriting Dana Tabarru’. Statement of Surplus (Deficit) Tabarru’ Fund.
28. UJRAH PENGELOLA 28. UJRAH FOR MANAGEMENT
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pendapatan Pengelolaan Operasi Asuransi (Ujrah ) 70.936.697.315 66.470.467.836 Insurance Operations Management Income (Ujrah)
Perubahan Ujrah yang Belum Menjadi Hak 3.102.886.326 (177.851.974) Unearned Ujrah Changes
Jumlah 74.039.583.641 66.292.615.862 Total
Ujrah pengelola merupakan bagian dari The Ujrah for Management is part of the gross
kontribusi bruto yang menjadi pendapatan contribution which becomes the Company's
Perusahaan sebagai pengelola dana. Ujrah income as a fund manager. The ujrah for
pengelola ditentukan berdasarkan persentase management is determined based on a certain
tertentu dari kontribusi bruto sesuai dengan percentage of the gross contribution in
akad. accordance with the contract.
Tarif dalam perhitungan premi yang belum Rates in the calculation of unearned premiums
merupakan pendapatan merupakan tarif untuk are rates for an insurance period of less than or
masa asuransi kurang dari atau sama dengan equal to 1 (one) year or rates for an insurance
1 (satu) tahun atau tarif untuk masa asuransi period of more than 1 (one) year and can be
lebih dari 1 (satu) tahun dan dapat diperbaharui renewed or reviewed on each policy
atau ditinjau kembali pada setiap ulang tahun anniversary. The rate used is based on the
polis. Tarif yang digunakan berdasarkan profil participant's risk profile for each policy, which is
risiko peserta pada masing-masing polis yaitu based on age, risk class, and experience from
berdasarkan usia, kelas risiko, dan the Company or based on the rate from a
pengalaman dari Perusahaan atau Reinsurance Company that has previous
berdasarkan rate dari Perusahaan reasuransi experience.
yang sudah mempunyai pengalaman
sebelumnya.
102
Page 323
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. BAGIAN REASURANSI 29. REINSURANCE SHARE
Bagian reasuransi merupakan bagian The reinsurance portion is the share of
PT Reasuransi Syariah Indonesia, PT Reasuransi Syariah Indonesia,
PT Reasuransi Nasional Indonesia dan PT Reasuransi Nasional Indonesia and
PT Maskapai Reasuransi Indonesia yang PT Maskapai Reasuransi Indonesia which is
dicatat sebagai pengurang kontribusi bruto recorded as a deduction from the gross
pada Laporan Surplus Defisit Underwriting contribution in the Statements of Surplus Deficit
Dana Tabarru'. Jumlah bagian reasuransi untuk Underwriting Tabarru’ Funds. The total
tahun yang berakhir pada tanggal reinsurance portion for the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 amounted to
sebesar Rp24.726.728.249 dan Rp24,726,728,249 and Rp29,663,881,272,
Rp29.663.881.272. respectively.
30. BEBAN KLAIM DAN MANFAAT 30. CLAIM AND BENEFIT EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Klaim Kesehatan 147.488.995.145 117.645.567.971 Health Claims
Klaim Pembiayaan 36.574.790.740 15.831.177.710 Financing Claims
Klaim Non-Pembiayaan 34.750.081.881 1.368.827.000 Non-Financing Claims
Klaim Pembiayaan Konsorsium 101.124.150 -- Consortium Financing Claims
Klaim Individu 62.340.800 176.497.000 Individual Claims
Jumlah 218.977.332.716 135.022.069.681 Total
Beban klaim dan manfaat merupakan Claims and benefits are payment of claims
pembayaran klaim yang terdiri dari pos Beban consisting of Financing and Non-Financing
Klaim Pembiayaan dan Non Pembiayaan, Claim Expenses, Health Claims, Death Claims
Klaim Kesehatan, Klaim Meninggal dan Klaim and Consortium Financing Claims.
Pembiayaan Konsorsium.
31. HASIL INVESTASI 31. INCOME FROM INVESTMENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
a. Hasil Investasi Dana Perusahaan a. Investment Income from Company
Fund
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Hasil Investasi Kupon Sukuk/ Obligasi 3.797.064.039 3.652.793.902 Income from Investment of Sukuk/Bond Coupons
Hasil Investasi Deposito 1.054.495.820 1.493.541.555 Income from Investment of Deposits
Hasil Investasi Penyertaan Langsung 390.355.459 970.067.244 Income from of Direct Investments
Hasil Investasi Reksadana 46.039.500 295.405.856 Income from of Mutual Funds
Hasil Investasi Saham 75.045.228 (59.528.105) Income from of Shares
Jumlah 5.363.000.046 6.352.280.452 Total
103
Page 324
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. HASIL INVESTASI (Lanjutan) 31. INCOME FROM INVESTMENTS (Continued)
b. Hasil Investasi Dana Tabarru’ b. Investment Income from Tabarru’ Fund
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Hasil Investasi Kupon Sukuk/ Obligasi 107.446.540 97.720.580 Investment Results of Sukuk/Bond Coupons
Hasil Investasi Deposito 777.578.510 384.159.575 Investment Results of Deposit
Jumlah 885.025.050 481.880.155 Total
Hasil investasi merupakan bagi hasil The income from investment is the profit
penempatan deposito mudharabah dan hasil sharing from the placement of mudharabah
kupon sukuk yang sudah diterima dan accrual. deposits and the results of received and accrual
sukuk coupons.
32. BEBAN KOMISI 32. COMMISSION EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Beban Komisi Agen dan Broker 30.297.451.003 29.675.288.885 Agent and Broker Commission Expenses
Beban Ujrah Dibayar 5.796.180.619 8.626.851.616 Ujrah Paid
Perubahan Beban Komisi yang Ditangguhkan 3.645.018.858 (148.791.987) Changes in Deferred Commission Expenses
Jumlah 39.738.650.480 38.153.348.514 Total
Perubahan Beban Komisi yang ditangguhkan Changes in Deferred Commission Expenses
merupakan pos atas perubahan selisih jumlah are items for changes in the difference between
beban komisi ditangguhkan tahun sebelumnya the previous year's deferred commission
dengan beban ditangguhkan tahun ini dan baru charges and this year's deferred charges and
diakui periode ini. have only been recognized this period.
33. BEBAN AKUISISI 33. ACQUISITION EXPENSES
Beban akuisisi ini merupakan beban akuisisi This acquisition expense is a medical
medikal di tahun 2023, yaitu beban medis acquisition expense in 2023, comprising of
peserta yang menjadi kewajiban Perusahaan. participant's medical expenses and considered
Jumlah beban akuisisi untuk tahun yang as Company's obligations. Total acquisition
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 costs for the years ended December 31, 2024
dan 2023 masing-masing sebesar and 2023 amounted to Rp51,865,600 and
Rp51.865.600 dan Rp68.657.400. Rp68,657,400, respectively.
104
Page 325
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. BEBAN PEMASARAN 34. MARKETING EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Iklan dan Promosi 4.056.862.906 1.536.697.840 Advertisement and Promotion
Kontes Pemasaran 1.893.164.677 345.253.314 Marketing Contest
Pelatihan dan Pendidikan 939.424.475 3.141.275.436 Training and Education
Representasi dan Jamuan 182.293.984 182.329.605 Representation and Entertainment
Jumlah 7.071.746.042 5.205.556.195 Total
Beban pemasaran ini merupakan beban Marketing expenses are training and education
pelatihan dan pendidikan (diklat, rapat dan expenses (training, meetings and sales
sales development) sedangkan beban iklan development) while advertising and promotion
dan promosi merupakan beban media cetak, expenses are expenses for print media,
souvenir dan lainnya. souvenirs and others.
35. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 35. GENERAL AND ADMINISTRATIVE
EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Gaji dan Tunjangan Direksi Salary and Benefits for Directors
serta Karyawan 16.732.969.288 13.743.225.392 and Employees
Keperluan Kantor 3.188.222.235 2.070.428.149 Office Supplies
Jasa Profesional 2.086.045.464 1.790.643.872 Professional Services
Penyusutan (Catatan 12) 1.000.291.773 1.024.981.898 Depreciation (Note 12)
Pajak Final 1.573.242.426 1.390.201.613 Final Taxes
Imbalan Kerja (Catatan 24) 799.228.793 582.394.338 Employee Benefits (Note 24)
Barang Cetak dan Alat Tulis Kantor 894.917.838 506.802.465 Printable Goods and Office Stationery
Pendidikan dan Pelatihan 513.177.426 287.010.540 Training and Education
Sewa 332.163.995 346.638.895 Rent
Amortisasi Aset takberwujud (Catatan 13) 323.839.717 321.064.196 Intangible Asset Amortization (Note 13)
Transportasi 238.466.435 194.827.330 Transportation
Iuran 232.869.512 310.254.346 Contributions
Lain-lain 53.980.485 68.645.810 Others
Jumlah 27.969.415.387 22.637.118.844 Total
105
Page 326
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 36. OTHER INCOME (EXPENSES)
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
a. Pendapatan (Beban) Lain-lain a. Other Income (Expense) The Company
Perusahaan
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pendapatan Lainnya Other Income
Administrasi Polis 48.145.000 101.221.200 Policy Administration
Pemulihan Cadangan Kerugian Recovery of allowance for Impairment
Piutang Kontribusi 9.319.818 -- from Contribution Receivables
Jasa Giro Bank 1.327.900 2.442.866 Margin from Current Account
Jasa Giro Tabungan Koperasi 285.370 7.233.612 Margin from Coperative
Laba Penjualan Aset (Catatan 12) -- 244.631.458 Gain on Sale of Fixed Assets (Note 12)
Lain-lain - Operasional 53.403.238 55.689.080 Others - Operational
Sub Jumlah 112.481.326 411.218.216 Sub Total
Beban Lainnya Other Expenses
Beban Penyisihan Piutang (Catatan 5) 633.011.544 550.520.598 Allowance for Impairment Losses (Note 5)
Denda Pajak 247.438.409 66.194.313 Tax Penalty
Investigasi Klaim 20.960.727 31.392.587 Claims Investigation
Rugi Penjualan Aset (Catatan 12) 6.656.833 -- Loss on Sale of Fixed Assets (Note 12)
Beban Penurunan Provision for Impairment of
Nilai Saham (Catatan 14) -- 2.049.484.340 Investment Shares (Note 14)
Beban Penghapusan Piutang -- 690.060.801 Write-off Contribution Receivable
Sub Jumlah 908.067.513 3.387.652.639 Sub Total
Jumlah (795.586.187) (2.976.434.423) Total
b. Pendapatan (Beban) Lain-lain Dana b. Other Income (Expenses) Tabarru’
Tabarru’ Fund
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pendapatan Lainnya Other Income
Jasa Giro Tabungan 18.838.779 48.336.551 Margin from Coperative
Pemulihan Cadangan Penyisihan Recovery of allowance for
Piutang Kontribusi 10.881.123 -- Contribution Receivables
Surplus Underwriting Reindo -- 96.362.289 Reindo Underwriting Surplus
Sub Jumlah 29.719.902 144.698.840 Sub Total
Beban Lainnya Other Expenses
Beban Penyisihan Allowance for Impairment Losses
Piutang Kontribusi (Catatan 5) 1.187.716.161 746.127.623 Contribution Receivables (Note 5)
Beban Penyisihan Allowance for Impairment Losses
Piutang Reasuransi (Catatan 6) 308.407.005 -- Reinsurance Receivables (Note 6)
Beban Administrasi Bank 13.751.828 11.939.517 Bank Administration Expenses
Sub Jumlah 1.509.874.994 758.067.140 Sub Total
Jumlah (1.480.155.092) (613.368.300) Total
106
Page 327
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. INFORMASI PENTING LAINNYA 37. OTHER SIGNIFICANT INFORMATION
a. Analisis Kekayaan dan Perhitungan a. Wealth Analysis and Calculation of
Batas Tingkat Solvabilitas Perusahaan Company Solvency Level Limits
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Based on Regulation of the Financial
Keuangan No. 72/POJK.05/2016 tanggal Service Authority Regulation
23 Desember 2016, sebagaimana telah No. 72/POJK.05/2016 dated December
diubah dengan No. 06 tahun 2023 dimana 23, 2016, as amended with the Financial
Perusahaan harus menjaga tingkat Sevice Authority Regulation No. 06 of 2023
solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana in which the Company must maintain the
Tanahud, serta tingkat solvabilitas Dana level of Solvency of Tabarru’, Funds and
Perusahaan dan setiap tahun wajib Tanahud Funds, as well as the solvency
menetapkan target Tingkat Solvabilitas level of Company Funds and every year
Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud internal must set targets for the Solvency Level of
serta target Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ Funds and Internal Tanahud
Perusahaan internal. Funds as well as targets for the Solvency
Level of Fund Internal Company.
Batasan Tingkat Solvabilitas Dana Minimum solvency of Tabarru’ Fund and
Tabarru’ dan Dana Tanahud serta Tingkat Tanahud Fund as well as the Solvency
Solvabilitas Dana Perusahaan internal Level of Internal Company Fund is
diberlakukan dengan tahapan sebagai implemented in the following stages:
berikut:
Paling lambat 31 Desember 2019, No later than December 31, 2019,
Perusahaan wajib: 1) memiliki Tingkat companies are required to: 1) have a
Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Solvency Level for Tabarru' Funds and
Tanahud serta Tingkat Solvabilitas Dana Tanahud Funds as well as a Solvency
Perusahaan masing-masing paling sedikit Level for Company Funds of at least 100%
100% (seratus persen) dari DTMBR dan (one hundred percent) from DTMBR and
100% (seratus persen) dari MMBR; dan 2) 100% (one hundred percent) from MMBR;
menetapkan Tingkat Solvabilitas Dana and 2) determine the Solvency Level of
Tabarru’ dan Dana Tanahud internal serta Tabarru' Fund and internal Tanahud Fund
Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan as well as internal Company Fund
internal masing-masing paling sedikit Solvency Level of at least 120% (one
120% (seratus dua puluh persen) dari hundred and twenty percent) of DTMBR
DTMBR dan 120% (seratus dua puluh and 120% (one hundred twenty percent) of
persen) dari MMBR. MMBR, respectively.
Perhitungan DTMBR harus Calculation of DTMBR must take into
memperhitungkan risiko paling sedikit account the risk at least consisting of:
terdiri dari: a. risiko kredit; b. risiko a. credit risk; b. liquidity risk; c. market risk;
likuiditas; c. risiko pasar; d. risiko asuransi; d. insurance risk; and e. operational risk.
dan e. risiko operasional. (2) Perhitungan (2) The calculation of MMBR must take into
MMBR harus memperhitungkan risiko account the risks that at least consist of:
paling sedikit terdiri dari: a. risiko kredit; a. credit risk; b. liquidity risk; c. market risk;
b. risiko likuiditas; c. risiko pasar; dan and D. operational risk. (3) In the event that
d. risiko operasional. (3) Dalam hal a Sharia Insurance Company markets
Perusahaan Asuransi Syariah PAYDI, the MMBR must be increased by a
memasarkan PAYDI, MMBR wajib certain percentage of the investment funds
ditambah sebesar persentase tertentu dari sourced from PAYDI.
dana investasi yang bersumber dari
PAYDI.
107
Page 328
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. INFORMASI PENTING LAINNYA (Lanjutan) 37. OTHER SIGNIFICANT INFORMATION
(Continued)
a. Analisis Kekayaan dan Perhitungan a. Wealth Analysis and Calculation of
Batas Tingkat Solvabilitas Perusahaan Company Solvency Level Limits
(Lanjutan) (Continued)
Perhitungan Batas Tingkat Solvabilitas The Solvency Margin Limit Calculation
Dana Perusahaan Company Funds
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Tingkat Solvabilitas Solvency Margin
Kekayaan yang Diperkenankan 93.735.804.787 93.152.342.603 Admitted Assets
Liabilitas selain Qardh Liabilities except Qardh
dari Dana Perusahaan (43.099.270.796) (34.831.913.662) from shareholder fund
Jumlah Tingkat Solvabilitas 50.636.533.991 58.320.428.941 Solvency Margin
Batas Tingkat Solvabilitas Minimum Minimum Solvency Margin
Risiko Kredit 747.709.554 563.801.914 Credit Risk
Risiko Likuiditas 102.082.617 158.379.821 Liquidity Risk
Risiko Pasar 2.504.498.546 2.417.774.591 Market Risk
Risiko Asuransi -- -- Insurance Risk
Risiko Operasional 273.831.656 233.238.270 Operational Risk
Jumlah Batas Tingkat Solvabilitas Total Minimum Solvency
Minimum 3.628.122.373 3.373.194.596 Margin
Jumlah Batas Tingkat Solvabilitas 47.008.411.618 54.947.234.345 Excess of Solvency Margin
Tingkat Pencapaian Solvabilitas 1395,67% 1728,94% Solvency Margin Attained
Tingkat Pencapaian Solvabilitas Sebelum Solvency Achievement Level before
Memperhitungkan Aset yang Tersedia taking into account the Assets
untuk Qardh 1395,67% 1728,94% Available for Qardh
Target Tingkat Solvabilitas Internal 120% 120% Target Internal Solvency Level
Tingkat Solvabilitas dengan DTMBR/MMBR Solvency Level with DTMBR/MMBR
yang Dipersyaratkan Peraturan 100% 100% Required by Regulation
Aset yang Tersedia Untuk Qardh yang Assets Available for Qardh Calculated as
Diperhitungkan sebagai Penambah AYD Addition to AYD for
Dana Tabarru' dan Tanahud 43.562.543.308 14.331.708.054 Tabarru' and Tanahud Funds
A. Kekurangan (kelebihan) tingkat A. Insufficient (excess) level of
solvabilitas dari target internal 32.714.136.208 14.331.708.054 solvency of the internal target
B. Ketidakcukupan investasi, B. Insufficient investments,
kas dan bank 43.562.543.308 14.331.708.054 cash and banks
Rasio Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru' dan Solvency Ratio of Tabarru' Funds and
Dana Tanahud dan Dana Perusahaan 194,98% 1304,07% Tanahud Funds and Company Funds
108
Page 329
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. INFORMASI PENTING LAINNYA (Lanjutan) 37. OTHER SIGNIFICANT INFORMATION
(Continued)
a. Analisis Kekayaan dan Perhitungan a. Wealth Analysis and Calculation of
Batas Tingkat Solvabilitas Perusahaan Company Solvency Level Limits
(Lanjutan) (Continued)
Perhitungan Batas Tingkat Solvabilitas The Solvency Margin Limit Calculation
Dana Tabarru’ Tabarru’ Funds
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Tingkat Solvabilitas Solvency Margin
Kekayaan yang Diperkenankan 91.259.396.327 92.784.232.083 Admitted Assets
Liabilitas selain Qardh Liabilities except Qardh
dari Dana Perusahaan (108.642.312.679) (95.718.702.592) from shareholder fund
Jumlah Tingkat Solvabilitas (17.382.916.352) (2.934.470.509) Solvency Margin
Batas Tingkat Solvabilitas Minimum Minimum Solvency Margin
Risiko Kredit 2.588.620.691 2.462.820.855 Credit Risk
Risiko Likuiditas 695.316.654 948.640.474 Liquidity Risk
Risiko Pasar -- -- Market Risk
Risiko Asuransi 9.476.607.100 6.081.773.181 Insurance Risk
Risiko Operasional 15.472.102 4.463.444 Operational Risk
Jumlah Batas Tingkat Solvabilitas Total Minimum Solvency
Minimum 12.776.016.547 9.497.697.954 Margin
Jumlah Batas Tingkat Solvabilitas (30.158.932.899) (12.432.168.463) Excess of Solvency Margin
Tingkat Pencapaian Solvabilitas -136,06% -30,90% Solvency Margin Attained
Tingkat Pencapaian Solvabilitas Sebelum Solvency Achievement Level before
Memperhitungkan Aset yang Tersedia taking into account the Assets
untuk Qardh -136,06% -30,90% Available for Qardh
Target Tingkat Solvabilitas Internal 120% 120% Target Internal Solvency Level
Tingkat Solvabilitas dengan DTMBR/MMBR Solvency Level with DTMBR/MMBR
yang Dipersyaratkan Peraturan 100% 100% Required by Regulation
Aset yang Tersedia Untuk Qardh yang Assets Available for Qardh Calculated as
Diperhitungkan sebagai Penambah AYD Addition to AYD for
Dana Tabarru' dan Tanahud 43.562.543.308 14.331.708.054 Tabarru' and Tanahud Funds
A. Kekurangan (kelebihan) tingkat A. Insufficient (excess) level of
solvabilitas dari target internal 32.714.136.208 14.331.708.054 solvency of the internal target
B. Ketidakcukupan investasi, B. Insufficient investments,
kas dan bank 43.562.543.308 14.331.708.054 cash and banks
Rasio Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru' dan Solvency Ratio of Tabarru' Funds and
Dana Tanahud dan Dana Perusahaan 204,91% 120,00% Tanahud Funds and Company Funds
109
Page 330
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. INFORMASI PENTING LAINNYA (Lanjutan) 37. OTHER SIGNIFICANT INFORMATION
(Continued)
b. Rasio Keuangan Perusahaan b. Company Financial Ratio
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rasio Perubahan Ekuitas 1,02 0,03 Equity Changes Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Pendapatan Operasi 0,04 0,03 Net Profit to Operating Income Ratio
Rasio Laba Bersih terhadap Beban Umum dan Administrasi 0,10 0,11 Net Profit to General and Administrative Expenses Ratio
Rasio Beban Akuisisi terhadap Premi Bruto 0,16 0,24 Acquisition Cost to Gross Premium Ratio
Rasio Investasi terhadap Kewajiban Pemegang Polis 1,24 0,86 Investment to Policyholder Liability Ratio
Rasio Hasil Investasi 0,04 0,04 Investment Income Ratio
Rasio Kekayaan Diperkenankan terhadap Total Aktiva 0,95 0,95 Allowed Wealth to Total Assets Ratio
Rasio Perubahan Premi 0,62 0,12 Premium Change Ratio
Rasio Perubahan Pendapatan Operasi 0,09 0,49 Operating Revenue Change Ratio
Rasio Perubahan Kewajiban terhadap Pemegang Polis 1,01 0,03 Changes in Liability to Policyholder Ratio
c. Utang Klaim c. Claim Payable
Sampai dengan 31 Desember 2024, Until December 31, 2024, PT Asuransi
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk has
Tbk telah menyetujui klaim dan membayar approved the claim and paid PT Mitra
atas nasabah PT Mitra Proteksi Madani Proteksi Madani (representing
(mewakili PT Permodalan Nasional PT Permodalan Nasional Madani)
Madani) sebesar Rp21.239.208.399, ampounted Rp21,239,208,399, so there is
sehingga terdapat outstanding per an outstanding as of 31 December 2024 of
31 Desember 2024 sebesar Rp10,451,808,970.
Rp10.451.808.970.
110
Page 331
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. INFORMASI PENTING LAINNYA (Lanjutan) 37. OTHER SIGNIFICANT INFORMATION
(Continued)
d. Laporan Posisi Keuangan Dana d. Tabarru’ Fund and Company Fund
Tabarru’ dan Dana Perusahaan Statements of Financial Position
Laporan Posisi Keuangan Dana Company Fund Statements of Financial
Perusahaan Position – Unaudited
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 1.454.754.505 1.236.310.476 Cash and cash equivalents
Piutang kontribusi 7.340.902.764 3.629.288.291 Contribution receivables
Piutang lain-lain 67.491.262.217 58.688.368.451 Other receivables
Investasi jangka pendek 24.676.147.800 25.124.273.300 Short-term investments
Investasi jangka panjang 49.326.453.163 50.114.244.581 Long-term investments
Investasi lainnya 8.240.000.000 8.240.000.000 Other investments
Biaya akuisisi di tangguhkan 17.148.752.823 20.913.771.681 Deferred acquisition costs
Aset pajak tangguhan 855.720.712 687.623.123 Deferred tax assets
Aset tetap - Bersih 13.207.139.610 13.824.481.746 Property and equipments - Net
Aset lain - lain 599.282.508 931.102.979 Other assets
JUMLAH ASET 190.340.416.102 183.389.464.630
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITIES
LIABILITAS LIABILITIES
Penyisihan ujrah yang belum menjadi hak 38.132.980.677 41.235.867.003 Unearned contribution reserves
Utang reasuransi 4.724.545.308 5.428.885.428 Reinsurance payables
Utang pajak 428.420.004 480.425.896 Taxes payable
Utang zakat 181.937.238 155.878.276 Zakat payable
Beban akrual -- -- Accrued expenses
Utang lain - lain Other payables
Pihak berelasi 11.101.093.243 8.749.929.813 Related parties
Pihak ketiga 9.989.699.139 4.382.208.475 Third parties
Imbalan kerja 3.286.176.793 2.749.818.607 Employee benefits
Jumlah Liabilitas 67.844.852.402 63.183.013.498 Total Liabilities
EKUITAS EQUITIES
Modal saham Share capital
Modal dasar sebesar Rp240.000.000.000 terdiri dari Authorized Capital - 2,400,000,000 shares
240.000 lembar saham dengan nilai nominal Rp100 240,000 shares with a nominal value of Rp100
Modal ditempatkan dan disetor penuh sebanyak Issued and Fully Paid -
1.000.000.000 lembar saham 100.000.000.000 100.000.000.000 1,000,000,000 shares
Agio saham 13.381.942.138 13.381.942.138 Share premium
Keuntungan/(kerugian) aktuarial atas Gains on remeasurement on post-employment
program imbalan pasti 1.297.977.289 1.131.133.345 Benefit liability net of deferred tax
Kenaikan (penurunan) surat berharga (2.322.425.294) (1.615.768.893) Increase (decrease) in securities
Surplus 10.138.069.567 7.309.144.542 Surplus
Jumlah Ekuitas 122.495.563.700 120.206.451.132 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 190.340.416.102 183.389.464.630 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
111
Page 332
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. INFORMASI PENTING LAINNYA (Lanjutan) 37. OTHER SIGNIFICANT INFORMATION
(Continued)
d. Laporan Posisi Keuangan Dana d. Tabarru’ Fund and Company Fund
Tabarru’ dan Dana Perusahaan Statements of Financial Position
(Lanjutan) (Continued)
Laporan Posisi Keuangan Dana Tabarru’ Fund Statements of Financial
Tabarru’ Position
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 2.997.613.609 5.828.211.046 Cash and Cash Equivalents
Deposito 13.500.000.000 2.500.000.000 Time Deposits
Investasi jangka panjang 1.972.101.789 1.963.443.933 Long-term Investments
Aset Reasuransi 26.410.972.557 30.064.205.091 Reinsurance Assets
Piutang kontribusi 18.291.441.642 6.156.135.661 Contribution Receivables
Piutang Reasuransi 36.494.201.954 49.437.745.411 Reinsurance Receivables
Piutang lain-lain 10.991.217.461 7.355.267.862 Other Receivables
JUMLAH ASET 110.657.549.012 103.305.009.005 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN DANA PESERTA LIABILITIES AND PARTICIPANT FUNDS
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas kepada pemegang polis Liabilities to Policyholders
Liabilitas manfaat polis masa depan 29.189.865.198 38.742.306.457 Future Policy Benefit Liabilities
Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak 42.694.812.183 30.734.609.130 Unearned Contribution Reserves
Klaim dalam proses 4.482.808.253 2.299.121.048 Claim in Process
Klaim Yang Sudah Terjadi Tapi Belum Dilaporkan 2.926.144.390 6.481.593.381 Claim Incurred But Not Reported
Utang Klaim 11.264.203.762 1.654.626.300 Claims Payable
Jumlah Liabilitas Kepada Pemegang Polis 90.557.833.786 79.912.256.316 Total Liabilities to Policyholders
Titipan kontribusi 6.791.690.680 4.812.257.687 Contribution Deposit
Utang reasuransi 4.111.703.379 3.196.108.733 Reinsurance Payables
Utang koasuransi 125.873.005 110.845.955 Coinsurance Payable
Utang lain - lain 62.037.286.347 54.760.290.660 Other Payables
Jumlah Liabilitas 163.624.387.197 142.791.759.351 Total Liabilities
DANA PESERTA PARTICIPANT FUNDS
Dana Syirkah Temporer Mudharabah Temporary Syirkah Mudharabah Funds
Dana Tabarru' (52.966.838.185) (39.486.750.346) Tabarru' Funds
Jumlah Dana Peserta (52.966.838.185) (39.486.750.346) Total Participant Funds
JUMLAH LIABILITAS DAN DANA PESERTA 110.657.549.012 103.305.009.005 TOTAL LIABILITIES AND PARTICIPANT FUNDS
112
Page 333
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
37. INFORMASI PENTING LAINNYA (Lanjutan) 37. OTHER SIGNIFICANT INFORMATION
(Continued)
e. Laporan Posisi Keuangan Dana e. Participant Investment Funds
Investasi Peserta Statements of Financial Position
31 Desember 2024 31 Desember 2023
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 50.007.349 363.119.557 Cash and Cash Equivalents
Deposito 2.025.000.000 1.725.000.000 Time Deposits
Reksadana 102.769.497 5.572.146.882 Mutual Funds
Sukuk Syariah 2.224.913.535 8.592.611.842 Sharia Sukuk
Piutang lain-lain 774.854.645 124.185.586 Other Receivables
JUMLAH ASET 5.177.545.026 16.377.063.867 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN DANA PESERTA LIABILITIES AND PARTICIPANT FUNDS
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas kepada pemegang polis Liabilities to Policyholders
Titipan kontribusi -- 132.120 Contribution Deposit
Jumlah Liabilitas -- 132.120 Total Liabilities
DANA PESERTA TEMPORARY SYIRKAH FUNDS
Dana Syirkah Temporer Mudharabah 5.177.545.026 16.376.931.747 Temporary Syirkah Mudharabah Funds
Jumlah Dana Peserta 5.177.545.026 16.376.931.747 Total Temporary Syirkah Funds
JUMLAH LIABILITAS DAN DANA PESERTA 5.177.545.026 16.377.063.867 TOTAL LIABILITIES AND PARTICIPANT FUNDS
38. LABA PER SAHAM DASAR 38. BASIC EARNINGS PER SHARE
Perhitungan laba per saham dasar adalah The calculation of basic earnings per share is
sebagai berikut: as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Laba Bersih yang dapat diatribusikan 2.828.925.064 2.526.924.911 Attributable Net Income
Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted Average Number of Shares
beredar sepanjang periode Outstanding Throughout the Period
- Nominal Rp100 1.000.000.000 1.000.000.000 - Nominal Rp100
Laba bersih per saham dasar 2,83 2,53 Base Earnings per Share - Net
Laba per Saham Dasar merupakan hasil dari Basic Earnings per Share is the result of Profit
Laba Tahun Berjalan dibagi dengan Nominal for the Year divided by the Nominal shares
saham beredar di periode berjalan. outstanding in the current period.
113
Page 334
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
39. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN 39. NATURE OF RELATIONSHIPS AND
BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
a. Sifat Hubungan Berelasi a. Nature of Relationship
Kospin Jasa adalah pemegang saham Kospin Jasa is the main shareholder of the
utama Perusahaan. Seluruh entitas yang Company. All entities owned and
dimiliki dan dikendalikan oleh Kospin Jasa controlled by Kospin Jasa as well as
serta entitas di mana Kospin Jasa memiliki entities over which Kospin Jasa has
pengaruh signifikan. significant influence.
b. Transaksi dengan Pihak Berelasi b. Transaction with Related Parties
Rincian transaksi dan saldo dengan Pihak Detailed transaction and nominal amount
Berelasi adalah sebagai berikut: with Related Parties is as follows:
% Terhadap Aset/Liabiltas/
Jumlah Kontribusi/
% of Assets/Liability/
Total Contribution
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023 December 31, 2024 December 31, 2023
Aset Assets
Piutang Lain-lain Other Receivable
Piutang Qardh 54.982.074.509 47.073.056.745 17,96% 15,53% Qardh Receivables
Piutang Tabarru' ke Operasional 10.814.372.339 7.177.863.156 3,53% 2,37% Tabarru' receivables to Operations
Piutang Operasional ke Tabarru' 7.037.933.634 7.676.060.157 2,30% 2,53% Operational Receivables to Tabarru'
Piutang Investasi atas Investment Receivables on
Dana Peserta 700.000.000 -- 0,23% 0,00% Participant Fund
Piutang kepada Afiliasi 24.579.334 24.579.334 0,01% 0,01% Receivables from Affiliates
Liabilitas Liabilities
Utang Klaim Claim Payable
Kospin Jasa 145.415.552 255.396.559 0,06% 0,12% Kospin Jasa
Kospin Jasa Syariah 21.366.119 168.066.949 0,01% 0,08% Kospin Jasa Syariah
Utang Lain-lain Other Payable
Utang Tabarru' ke Operasional 72.834.380.482 61.926.980.058 31,47% 30,07% Tabarru' payable to Operations
Dana Titipan Investasi Peserta 700.000.000 -- Participant Investment Deposit Fund
Koperasi Simpan Pinjam Jasa 275.100.000 1.556.900.000 0,12% 0,76% Koperasi Simpan Pinjam Jasa
Liabilitas kepada Pemegang Polis Liability to Policyholder
Koperasi Simpan Pinjam Jasa 4.561.140.369 4.080.500.331 1,97% 1,98% Koperasi Simpan Pinjam Jasa
114
Page 335
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
39. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN 39. NATURE OF RELATIONSHIPS AND
BERELASI (Lanjutan) TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(Continued)
b. Transaksi dengan Pihak Berelasi b. Transaction with Related Parties
(Lanjutan) (Continued)
% Terhadap Aset/Liabiltas/
Jumlah Kontribusi/
% of Assets/Liability/
Total Contribution
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023 December 31, 2024 December 31, 2023
Pendapatan Asuransi Insurance Revenues
Kontribusi Bruto Gross Contribution
Koperasi Simpan Pinjam Jasa 2.600.171.681 3.235.774.676 1,02% 2,07% Koperasi Simpan Pinjam Jasa
PT Asuransi Takaful Umum 692.720.995 1.330.151.076 0,27% 0,85% PT Asuransi Takaful Umum
Beban Asuransi Insurance Expenses
Klaim & Manfaat Claim & Benefit
Koperasi Simpan Pinjam Jasa 1.957.978.417 2.355.436.390 0,77% 1,50% Koperasi Simpan Pinjam Jasa
Jumlah 10.087.111.462 12.558.762.473 2,07% 4,42% Total
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan In its business activities, the Company
melakukan transaksi dengan pihak-pihak conducts transactions with related parties.
berelasi. Transaksi-transaksi tersebut These transactions are carried out under
dilaksanakan dengan persyaratan dan normal terms and conditions with third
kondisi yang normal dilakukan dengan parties. These transactions are as follows:
pihak ketiga. Transaksi-transaksi tersebut
adalah sebagai berikut:
No. Pihak-pihak Berelasi/ Hubungan/ Sifat Saldo atau Akun Transaksi/
Related Parties Relations Nature of the Balance or Transaction
1. Karyawan Kunci/ Komisaris, Direksi dan Kepala Divisi Utang Lain-lain, Kontribusi Bruto dan Klaim &
Key Employee Commissioner, Directors and Division Heads Manfaat/
Other Payables, Gross Contribution and Claim
& Benefit
2. Koperasi Simpan Pinjam Jasa Pemegang Saham Pengendali/ Utang Lain-lain, Liabilitas Pemegang Polis,
Controlling Shareholder Kontribusi Bruto dan Klaim & Manfaat/
Other Payables, Liabilities to Policyholders,
Gross Contribution and Claim & Benefit
3. Koperasi Simpan Pinjam Jasa Entitas sepengendali/ Utang Klaim/
Syariah Under common control entity Claim Expenses
4. PT Asuransi Takaful Umum Entitas sepengendali/ Utang Koasuransi, Pendapatan Kontribusi/
Under common control entity Coinsurance payable, Contribution Revenue
115
Page 336
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
39. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN 39. NATURE OF RELATIONSHIPS AND
BERELASI (Lanjutan) TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(Continued)
c. Kompensasi kepada personal c. Compensation for the Company's key
manajemen kunci Perusahaan seperti management personnel such as
Pemimpin Divisi, Anggota atau Division Leaders, Members or Board of
Kelompok Direksi, Komisaris, Directors, Commissioners, Main
Pemegang Saham Utama adalah Shareholders is as follows:
sebagai berikut:
Rincian transaksi dan saldo dengan Detailed transaction and nominal amount
Kospin Jasa adalah sebagai berikut: with Kospin Jasa is as follows:
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
- Gaji 9.694.391.692 9.036.722.281 Salary -
- Tunjangan Karyawan 7.038.577.596 4.706.503.111 Employee Benefit -
40. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 40. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
a. Risiko Manajemen Modal a. Capital Management Risk
Pengelolaan permodalan Perusahaan The management of the Company's capital
dilakukan dengan tujuan untuk menjamin is carried out with the aim of ensuring that
bahwa modal Perusahaan dijaga pada the Company's capital is maintained at a
tingkat tertentu, sehingga Perusahaan certain level, so that the Company has
memiliki kesehatan keuangan dan modal better financial health and risk-based
berdasarkan risiko yang lebih baik dari capital than required by the authorities.
yang dipersyaratkan oleh otoritas.
b. Risiko Manajemen Keuangan b. Financial Risk Management
Risiko-risiko utama yang timbul dari The main risks arising from the Company's
instrumen keuangan yang dimiliki financial instruments are profit sharing risk,
Perusahaan adalah risiko bagi hasil, risiko credit risk and liquidity risk. The
kredit dan risiko likuiditas. Kegiatan Company's operational activities are
operasional perusahaan dijalankan secara carried out carefully by managing these
berhati-hati dengan mengelola risiko-risiko risks so as not to cause potential losses to
tersebut agar tidak menimbulkan potensi the Company.
kerugian bagi Perusahaan.
116
Page 337
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 40. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
c. Risiko Bagi Hasil c. Profit Sharing Risk
Risiko bagi hasil adalah risiko di mana nilai Profit sharing risk is the risk that the fair
wajar atau arus kas kontraktual masa value or future contractual cash flows of a
datang dari suatu instrumen keuangan financial instrument will be affected by
akan terpengaruh akibat perubahan changes in the profit-sharing rate. The
tingkat bagi hasil. Eksposur Perusahaan Company's exposure to profit sharing risk
yang terpengaruh risiko bagi hasil is mainly related to the Bank.
terutama terkait dengan Bank.
d. Risiko Kredit d. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa Credit risk is the risk that the Company will
Perusahaan akan mengalami kerugian incur a loss arising from customers or
yang timbul dari pelanggan atau pihak counterparties due to failure to fulfill their
lawan akibat gagal memenuhi kewajiban contractual obligations. Management
kontraktualnya. Manajemen berpendapat believes that there is no significant
bahwa tidak terdapat risiko kredit yang concentration of credit risk. The Company
terkonsentrasi secara signifikan. controls credit risk by conducting business
Perusahaan mengendalikan risiko kredit relationships with other parties who have
dengan cara melakukan hubungan usaha credibility, establishing credit verification
dengan pihak lain yang memiliki and authorization policies, and monitoring
kredibilitas, menetapkan kebijakan the collectability of receivables on a regular
verifikasi dan otorisasi kredit, serta basis to reduce the amount of bad debts.
memantau kolektabilitas piutang secara
berkala untuk mengurangi jumlah piutang
tak tertagih.
31 Desember 2024/ 31 Desember 2023/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kas dan Setara Kas 8.752.375.463 7.427.641.059 Cash and Cash Equivalents
Investasi Investments
Deposito Mudharabah 32.425.000.000 27.025.000.000 Mudharabah Deposit
Penyertaan Langsung 8.595.000.000 8.595.000.000 Direct Investments
Aset Keuangan Financial Assets
Diukur pada Biaya Perolehan di Amortisasi 26.360.733.375 26.513.908.410 Measured at Amortized Cost
Diukur pada Nilai Wajar melalui Measured at Fair Value Through
Laba Rugi 3.628.917.290 14.270.533.988 Profit or Loss
Diukur pada Nilai Wajar melalui Measured at Fair Value Through
Penghasilan Komprehensif Lain 27.162.735.110 27.782.278.140 Other Comprehensive Income
Piutang Kontribusi 25.632.344.404 9.785.423.953 Contribution Receivables
Piutang Reasuransi 36.494.201.954 49.437.745.412 Reinsurance Receivables
Piutang Lain-lain 79.257.334.324 66.167.821.900 Other Receivables
Jumlah 248.308.641.920 237.005.352.862 Total
117
Page 338
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 40. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
d. Risiko Kredit (Lanjutan) d. Credit Risk (Continued)
Profil Risiko Cadangan Kerugian Allowance for Impairment Credit Losses
Penurunan Nilai Kredit Risk Profile
31 Desember/ December 31, 2024 31 Desember/ December 31, 2023
Tingkat Cadangan Kerugian Cadangan Untuk kerugian Tingkat Cadangan Kerugian Cadangan Untuk kerugian
Penurunan Nilai Kredit/ Penurunan Nilai Kredit / Penurunan Nilai Kredit/ Penurunan Nilai Kredit /
Allowance for Impairment Allowance for Allowance for Impairment Allowance for
Credit Loss Rate Impairment Credit Loss Credit Loss Rate Impairment Credit Loss
1 - 30 Hari 0% -- 0% -- 1 - 30 Days
31 - 90 Hari 0% -- 0% -- 31 - 90 Days
91 - 180 Hari 0% -- 0% -- 91 - 180 Days
181 - 360 Hari 0% -- 0% -- 181 - 360 Days
> 360 Hari 75% 1.321.947.913 40% 698.256.187 > 360 Days
e. Risiko Likuiditas e. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian Liquidity risk is the risk of loss that arises
yang timbul karena Perusahaan tidak because the Company does not have
memiliki arus kas yang cukup untuk sufficient cash flow to meet its liabilities.
memenuhi liabilitasnya.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, In managing liquidity risk, management
manajemen memantau dan menjaga monitors and maintains the amount of cash
jumlah kas yang dianggap memadai untuk deemed sufficient to finance the
membiayai operasional perusahaan dan Company's operations and to overcome
untuk mengatasi dampak fluktuasi arus the impact of fluctuations in cash flows.
kas. Manajemen juga melakukan evaluasi Management also conducts periodic
berkala atas proyeksi arus kas dan arus evaluations of cash flow projections and
kas aktual. actual cash flows.
Tabel di bawah ini menunjukan sisa jatuh The table below shows the remaining
tempo kontraktual dari liabilitas keuangan: contractual maturities of the financial
liabilities:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Kurang dari 1 tahun/ Lebih dari 1 tahun/ Jumlah/
Less than 1 Year More than 1 Year Total
Titipan Kontribusi 6.791.690.680 -- 6.791.690.680 Contribution Deposit
Utang Klaim 11.264.203.762 -- 11.264.203.762 Claim Payables
Utang Konsorsium 125.873.005 -- 125.873.005 Consortium Payables
Utang Reasuransi 8.836.248.687 -- 8.836.248.687 Reinsurance Payables
Beban Akrual 6.593.889.743 -- 6.593.889.743 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 76.534.188.987 -- 76.534.188.987 Other Payables
Jumlah 110.146.094.864 -- 110.146.094.864 Total
118
Page 339
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 40. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
e. Risiko Likuiditas (Lanjutan) e. Liquidity Risk (Continued)
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Kurang dari 1 tahun/ Lebih dari 1 tahun/ Jumlah/
Less than 1 Year More than 1 Year Total
Titipan Kontribusi 4.812.389.798 -- 4.812.389.798 Contribution Deposit
Utang Klaim 1.654.626.299 -- 1.654.626.299 Claim Payables
Utang Konsorsium 110.845.955 -- 110.845.955 Coinsurance Payables
Utang Reasuransi 8.624.994.162 -- 8.624.994.162 Reinsurance Payables
Beban Akrual 3.015.230.826 -- 3.015.230.826 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 64.877.198.125 -- 64.877.198.125 Other Payables
Jumlah 83.095.285.165 -- 83.095.285.165 Total
f. Pengukuran Nilai Wajar f. Fair Value Measurement
Perusahaan mengelola struktur The Company manages the capital
permodalan dan melakukan penyesuaian, structure and makes adjustments, based
berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. on changes in economic conditions. To
Untuk memelihara dan menyesuaikan maintain and adjust the capital structure,
struktur permodalan, Perusahaan dapat the Company may issue new shares or
menerbitkan saham baru atau seek funding through loans.
mengusahakan pendanaan melalui
pinjaman.
Kebijakan Perusahaan adalah untuk The Company's policy is to maintain a
mempertahankan struktur permodalan healthy capital structure to secure access
yang sehat untuk mengamankan akses to funding at a reasonable cost.
terhadap pendanaan pada biaya yang
wajar.
Tabel berikut menyajikan nilai wajar, yang The following table presents the fair values,
mendekati nilai tercatat, atas aset which approximate the carrying amounts,
keuangan dan liabilitas keuangan pada of financial assets and financial liabilities
tanggal 31 Desember 2024 dan as of December 31, 2024 and December
31 Desember 2023: 31, 2023:
31 Desember 2024/ December 31, 2024 31 Desember 2023/ December 31, 2023
Nilai Tercatat/ Estimasi Nilai Wajar/ Nilai Tercatat/ Estimasi Nilai Wajar/
Carrying Amount Fair Value Estimated Carrying Amount Fair Value Estimated
Kas dan Setara Kas 8.752.375.463 8.752.375.463 7.427.641.059 7.427.641.059 Cash and Cash Equivalents
Investasi Investment
Deposito Mudharabah 32.425.000.000 32.425.000.000 27.025.000.000 27.025.000.000 Mudharabah Deposit
Penyertaan Langsung 8.595.000.000 8.595.000.000 8.595.000.000 8.595.000.000 Direct Investments
Aset Keuangan Financial Assets
Diukur pada Biaya Perolehan di Amortisasi 26.360.733.375 26.360.733.375 26.513.908.410 26.513.908.410 Measured at Amortized Cost
Diukur pada Nilai Wajar melalui Measured at Fair Value Through
Laba Rugi 3.628.917.290 3.628.917.290 14.270.533.988 14.270.533.988 Profit or Loss
Diukur pada Nilai Wajar melalui Measured at Fair Value Through
Penghasilan Komprehensif Lain 27.162.735.110 27.162.735.110 27.782.278.140 27.782.278.140 Other Comprehensive Income
Piutang Kontribusi 25.632.344.404 25.632.344.404 9.785.423.953 9.785.423.953 Contribution Receivables
Piutang Reasuransi 36.494.201.954 36.494.201.954 49.437.745.412 49.437.745.412 Reinsurance Receivables
Piutang Lain-lain 79.257.334.324 79.257.334.324 66.167.821.900 66.167.821.900 Other Receivables
Jumlah 248.308.641.920 248.308.641.920 237.005.352.862 237.005.352.862 Total
119
Page 340
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
40. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 40. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(Lanjutan) (Continued)
f. Pengukuran Nilai Wajar (Lanjutan) f. Fair Value Measurement (Continued)
Tabel berikut menyajikan nilai wajar, yang The following table presents the fair values,
mendekati nilai tercatat, atas aset which approximate the carrying amounts,
keuangan dan liabilitas keuangan pada of financial assets and financial liabilities
tanggal 31 Desember 2024 dan as of December 31, 2024 and December
31 Desember 2023: (Lanjutan) 31, 2023: (Continued)
31 Desember 2024/ December 31, 2024 31 Desember 2023/ December 31, 2023
Nilai Tercatat/ Estimasi Nilai Wajar/ Nilai Tercatat/ Estimasi Nilai Wajar/
Carrying Amount Fair Value Estimated Carrying Amount Fair Value Estimated
Titipan Kontribusi 6.791.690.680 6.791.690.680 4.812.389.798 4.812.389.798 Contribution Deposit
Utang Konsorsium 125.873.005 125.873.005 110.845.955 110.845.955 Consortium Payables
Utang Klaim 11.264.203.762 11.264.203.762 1.654.626.299 1.654.626.299 Claim Payables
Utang Reasuransi 8.836.248.687 8.836.248.687 8.624.994.162 8.624.994.162 Reinsurance Payables
Beban Akrual 6.593.889.743 6.593.889.743 3.015.230.826 3.015.230.826 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 76.534.188.987 76.534.188.987 64.877.198.125 64.877.198.125 Other Payables
Jumlah 110.146.094.864 110.146.094.864 83.095.285.165 83.095.285.165 Total
41. PERJANJIAN PENTING 41. SIGNIFICANT AGREEMENTS
a. PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk a. PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk
Berdasarkan Perjanjian No. 09904 tanggal Based on Agreement No. 09904 dated
4 Januari 2017, Perusahaan January 4, 2017, the Company signed a
menandatangani akad reasuransi jiwa sharia life insurance reinsurance
syariah asuransi jiwa pembiayaan Dimana agreement for financing life insurance
Perusahaan mengikatkan diri untuk where the Company is bound to transfer
mentransfer wewenang pengelolaan dana the authority to manage the participants'
tabarru’ peserta dan pihak Marein bersedia tabarru' funds and Marein is willing to
menerima sebagai reasuransi terhadap accept as reinsurance the amount of risk
jumlah risiko yang melebihi retensi that exceeds the Company's retention as
Perusahaan sebagaimana sudah diatur stipulated in this agreement. This
dalam perjanjian ini. Perjanjian ini berlaku agreement is valid since July 1, 2015 and
sejak tanggal 4 Januari 2017 dan akan will continue to be valid until one of the
terus berlaku sampai salah satu pihak parties notifies its intention to terminate or
memberitahukan maksudnya untuk cancel this agreement, both for new
menghentikan atau membatalkan akad ini, coverage and for ongoing coverage.
baik untuk pertanggungan baru maupun
untuk pertanggungan yang sedang
berjalan.
120
Page 341
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
41. PERJANJIAN PENTING (Lanjutan) 41. SIGNIFICANT AGREEMENTS (Continued)
b. PT Reasuransi Nusantara Makmur b. PT Reasuransi Nusantara Makmur
Indonesia Indonesia
Berdasarkan perjanjian Kerjasama Based on the Cooperation Agreement
No. 006/RNMLS-JMA/IX/2023 tentang No. 006/RNMLS-JMA/IX/2023 concerning
Penutupan reasuransi Asuransi Jiwa Closing of Reinsurance of PT Bank
Pembiayaan PT Bank Syariah Indonesia Syariah Indonesia Tbk Financing Life
Tbk dengan jenis pembiayaan Kepemilkan Insurance with the type of Home
Rumah (KPR) tanggal 29 Desember 2023, Ownership (KPR) financing dated
Perusahaan telah sepakat terkait December 29, 2023, the Company has
ketentuan underwriting. Perjanjian agreed regarding the underwriting
pembatalan dari Nota Penutupan provisions. The cancellation agreement of
Reasuransi dapat dilakukan per the Reinsurance Closing Note can be
31 Desember dari suatu tahun oleh salah made on December 31 of a year by one
satu pihak dengan memberitahukan party by notifying the other party in writing
secara tertulis 3 (tiga) bulan di muka 3 (three) months in advance.
kepada pihak lainnya.
c. PT Reasuransi Syariah Indonesia c. PT Reasuransi Syariah Indonesia
Berdasarkan perjanjian Kerjasama Based on the Cooperation Agreement No.
No. S. 47 antara PT Asuransi Jiwa Syariah S. 47 between PT Asuransi Jiwa Syariah
Jasa Mitra Abadi Tbk dengan Jasa Mitra Abadi Tbk and PT Reasuransi
PT Reasuransi Internasional Indonesia – Internasional Indonesia – Sharia Division,
Divisi Syariah terkait Perusahaan the Company is bound to transfer the
mengikatkan diri untuk mentransfer authority to manage the participants’
wewenang pengelolaan dana tabarru’ tabarru’ funds with the provisions that have
peserta dengan kententuan yang sudah been mutually agreed upon. This
disepakati bersama. Perjanjian ini berlaku agreement is valid since July 1, 2015 and
sejak tanggal 1 Juli 2015 dan akan terus will continue to be valid until one of the
berlaku sampai salah satu pihak parties notifies its intention to terminate or
memberitahukan maksudnya untuk cancel this agreement, both for new
menghentikan atau membatalkan akad ini, coverage and for ongoing coverage.
baik untuk pertanggungan baru maupun
untuk pertanggungan yang sedang
berjalan.
121
Page 342
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
42. REKLASIFIKASI AKUN 42. RECLASSIFICATION ACCOUNT
Laporan arus kas yang berakhir tanggal The statement of cash flow as of December 31,
31 Desember 2023 telah direklasifikasi agar 2023 have been reclassified to conform with the
sesuai dengan penyajian laporan arus kas presentation of the statements of cash flow on
yang berakhir tanggal 31 Desember 2024. December 31, 2024. The reclassifications
Reklasifikasi tersebut antara lain: include:
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Laporan Arus Kas Sebelum Reklasifikasi/ Reklasifikasi/ Setelah Reklasifikasi/ Statements of Cash Flows
Before Reclassification Reclassification After Reclassification
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Beban Usaha dan Lain-lain 825.300.000 (825.300.000) -- Operating Expenses and Others
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Utang Lain-lain -- 825.300.000 825.300.000 Other Payable
Jumlah 825.300.000 -- 825.300.000 Total
43. INFORMASI TAMBAHAN ARUS KAS 43. SUPPLEMENTARY CASH FLOWS
INFORMATION
Tabel berikut menjelaskan perubahan pada The following table describes the changes in
liabilitas yang timbul dari aktivitas pendanaan, liabilities arising from financing activities, which
yang meliputi perubahan terkait kas. include changes related to cash.
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Saldo awal/ Pembayaran/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Paid Ending Balance
Utang Lain-lain 1.572.066.659 (1.283.800.000) 288.266.659 Other payable
Jumlah 1.572.066.659 (1.283.800.000) 288.266.659 Total
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Saldo awal/ Pembayaran/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Paid Ending Balance
Utang Lain-lain 2.397.366.659 (825.300.000) 1.572.066.659 Other payable
Jumlah 2.397.366.659 (825.300.000) 1.572.066.659 Total
44. OPINI DEWAN PENGAWAS SYARIAH 44. OPINION OF THE SHARIA SUPERVISORY
BOARD
Dewan Pengawas Syariah (DPS) PT Asuransi The Sharia Supervisory Board (DPS) of
Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk menyatakan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
bahwa secara umum aspek syariah dalam expressed opinions that in general, the sharia
operasional dan produk PT Asuransi Jiwa aspects on product that in general, the sharia
Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk untuk tahun yang aspects on product and operations of
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
2023, telah mengikuti fatwa dan ketentuan for the year ended December 31, 2024 and
syariah yang dikeluarkan oleh Dewan Syariah 2023, have complied with fatwa and sharia
Nasional Majelis Ulama Indonesia (“DSNMUI”), regulations issued by National Sharia Board of
berdasarkan surat pernyataan Dewan Indonesian Ulama Council (“DSNMUI”), based
Pengawas Syariah tanggal on Sharia Supervisory Board statement dated
28 Februari 2025 dan 2 Januari 2024. February 28, 2025 and January 2, 2024.
122
Page 343
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA
ABADI TBK ABADI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years then Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024, and 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
45. STANDAR AKUNTANSI BARU 45. NEW ACCOUNTING STANDARDS
Dewan Standar Akuntansi Keuangan The Indonesian Financial Accounting
Indonesia (DSAK-IAI) telah menerbitkan Standards Board (DSAK-IAI) has issued
amendemen Standar Akuntansi Keuangan amendment to the following Indonesian
(PSAK) berikut ini. Standar akuntansi yang Financial Accounting Standards (“SFAS”). The
diubah akan berlaku efektif atau berlaku untuk amended accounting standards will be effective
laporan keuangan Perusahaan untuk periode or applicable on the Company’s financial
yang dimulai pada atau setelah tanggal statements for the period beginning on or after
1 Januari 2025: January 1, 2025:
• Amendemen PSAK 221 – Pengaruh • Amendments to SFAS 221 - “Effect of
Perubahan Kurs Valuta Asing – Changes in Foreign Exchanges Rates –
Kekurangan Ketertukaran; Lack of Exchangeability;
Sampai dengan tanggal otorisasi laporan As of authorization date of these financial
keuangan ini, manajemen Perusahaan masih statements, the Company’s management is still
mengevaluasi dampak potensial dari evaluating the potential impact on these
perubahan standar akuntansi tersebut amended accounting standards on its financial
terhadap laporan keuangannya. statements.
46. PERISTIWA HUKUM 46. LEGAL ISSUE
Pada tanggal otorisasi laporan keungan ini, As of the authorization date of the financial
sampai dengan tanggal persetujuan laporan statements to the authorization date of this
keuangan tidak ada kasus legal yang financial statements there were no other legal
dilaporkan. cases reported.
47. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN ATAS 47. MANAGEMENT RESPONSIBILITY FOR
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The Management of the Company is
atas penyusunan dan penyajian laporan responsible for the preparation and
keuangan yang di otorisasi Direksi untuk presentation of the financial statements which
diterbitkan pada tanggal 27 Maret 2025. were authorized by Director for issuance on
March 27, 2025.
123
Page 344
Names mentioned 124 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra
p.2
unresolved
org
Abadi Tbk
p.2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×25
unresolved
org
Kementerian Agama Republik Indonesia
p.11 ×2
unresolved
org
Ministry of Religion
p.11 ×2
unresolved
org
JMA Syariah Tbk
p.12 ×8
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
p.15 ×2
unresolved
org
Mitra Abadi Tbk
p.15 ×2
unresolved
person
Sachroni
· Komisaris
p.19 ×15
unresolved
person
Ahmad Nugraha
· Komisaris Independen
p.19 ×8
unresolved
person
Dhimas Achmad Sidharta
· Komisaris Independen
p.19 ×8
unresolved
person
Dr. Ir. Agus Siswanto
p.20 ×6
unresolved
person
Dr. H. Anwar Abbas
· Ketua
p.20 ×12
unresolved
org
Ministry of Religion. In
p.23
unresolved
org
Kementerian Agama. Ke
p.23
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.33
unresolved
person
Notary Rosida Rajagukguk Siregar
p.33 ×4
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.33 ×2
unresolved
org
PT Jasa Mitra Abadi
p.33 ×6
unresolved
org
Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abad Tbk
p.33 ×4
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.33 ×2
unresolved
org
Koperasi Simpan Pinjam Jasa
p.34 ×12
unresolved
org
Koperasi Indonesia
p.34 ×2
unresolved
person
Additionally
· Direktur Pemasaran
p.35
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Syariah
p.35 ×2
unresolved
org
PT Jasa Mitra Abadi Jasa Mitra Abadi
p.35
unresolved
person
Yulia
p.35
unresolved
person
Notary Yulia
p.35
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.36
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa
p.36 ×2
unresolved
person
Gus Imron
p.36 ×2
unresolved
—
Gunasendjaja
· Direktur
p.36
unresolved
person
Dadi Adriana Memperoleh
· Direktur Kepatuhan
p.36 ×6
unresolved
org
Operational Director. Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
p.36
unresolved
person
Aktuaris
· Sekretaris Perusahaan
p.41
unresolved
person
Actuary
· Corporate Secretary
p.41
unresolved
person
Deputi
· Direktur
p.41 ×3
unresolved
org
Bank Aceh
p.42
unresolved
org
Bank Aceh Section
p.42
unresolved
org
Nasional Sertifikasi
p.43 ×5
unresolved
org
PT Mina Kencana
p.45
unresolved
org
PT Mina
p.45
unresolved
org
Dana Pensiun Karyawan Koperasi
p.45 ×3
unresolved
org
Dana Pensiun Dana Pensiun Karyawan Koperasi
p.45
unresolved
org
Dana Pensiun Kospin Jasa
p.45
unresolved
org
PT Jasa Utama Capital Sekuritas
p.45 ×2
unresolved
org
PT Syarikat Takaful Indonesia
p.46 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Takaful Keluarga
p.46 ×10
unresolved
org
PT Zurich Insurance
p.46 ×2
unresolved
org
PT Worleyparson Indonesia
p.46 ×2
unresolved
person
Prof. Dr. Hamka
p.47 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Tafakul Umum
p.47 ×2
unresolved
person
Riwayat Karier
· Komisaris Independen
p.48
unresolved
org
AJS Jasa Mitra Abadi Tbk
p.48 ×6
unresolved
org
PT FWD Life Indonesia
p.48 ×2
unresolved
org
PT Capital Life Syariah
p.48 ×2
unresolved
person
PROFILE Basuki Agus
· Direktur Utama
p.49 ×6
unresolved
org
PT Asuransi Aken Life
p.49 ×4
unresolved
person
Governance Aji Darmaji
· Direktur
p.50 ×4
unresolved
person
H. Direktur Operasional Operations Director Kewarganegaraan
p.50
unresolved
org
PT Asuransi Syariah Keluarga
p.50 ×2
unresolved
org
PT Save Insurance Brokers
p.50 ×2
unresolved
org
Partner Advokat Kantor Hukum Kartiwa Widjaja & Partners
p.50
unresolved
org
Law Office Kartiwa Widjaja & Partners
p.50
unresolved
org
PT Sewu New York Life
p.51 ×2
unresolved
org
PT Panin Life
p.51 ×6
unresolved
org
PT Panin Daiichi Life
p.51 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri
p.51 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Adira Dinamika
p.52 ×6
unresolved
org
PT Zurich Insurance Indonesia
p.52 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Rama Satria Wibawa
p.52 ×2
unresolved
org
PT Sompo Insurance Indonesia
p.52 ×2
unresolved
org
PT Asuransi FPG Indonesia
p.52 ×2
unresolved
person
Anwar
p.53
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Internal Audit Internal Audit Education Foundation
p.57 ×2
unresolved
org
PT Widya Dharma Artha GRC Series
p.57
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Internal Audit Basic Level Qualified Internal
p.57
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Internal Audit MTCTCE
p.58
unresolved
org
PT Citra Web Solusi Teknologi
p.58
unresolved
org
PT Saff Suprima Utama Underwriting
p.58
unresolved
org
PT Siber Teknologi Asia Sustainable Insurance
p.58
unresolved
org
Koperasi Simpan Pinjam
p.59 ×3
unresolved
—
has transparently disclosed the ownership
p.60
unresolved
—
by members
p.60
unresolved
org
Financial Services Authority Regulation No. 4 Year
p.60
unresolved
—
2024 concerning the Report of Ownership or
p.60
unresolved
org
in Ownership of Public Company Shares and Report on
p.60
unresolved
—
Activities of Guaranteeing Public
p.60
unresolved
org
in the Company. In addition, both members
p.60
unresolved
—
do not
p.60
unresolved
org
Koperasi Kesatuan Bangsa
p.62
unresolved
—
Hendrawinata Hanny Erwin & Sumargo
p.63
unresolved
org
PT Share Star
p.63
unresolved
org
PT Share Star Indonesia
p.63
unresolved
—
Kantor Notaris & PPAT Rosida
p.63
unresolved
—
Kantor Konsultan Aktuaria (KKA)
p.63
unresolved
person
Dr. Cipto
p.64
unresolved
person
KH A. Dahlan
p.64
unresolved
person
Zulbadri
· Akuntan Publik
p.70 ×2
unresolved
—
Manual
· Komisaris
p.92
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.93
unresolved
org
PT Kustodian Sentral
p.93
unresolved
person
Mochamad Andy Arslan Djunaid
· Komisaris Utama
p.95 ×3
unresolved
—
Pengawas
p.95
unresolved
org
Syariah Supervisory
p.95
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia Share Registrar
p.95
unresolved
—
Realized. Darmaji
· Direktur
p.97
unresolved
—
Adriana
· Direktur
p.97
unresolved
person
Realized. Djunaid
· Komisaris Utama
p.98
unresolved
—
MAg
· Chairman
p.98
unresolved
org
Syariah Supervisory Anwar Abbas
· Ketua
p.98
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.
Other files in this announcement 1
ESG2024-JMAS.pdf
done