Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 18
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 014/CORSEC/BKPJ/IV/2025
Nama Perusahaan PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk
Kode Emiten KRYA
Lampiran 1
Perihal Penyampaian Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG
Perseroan Menyampaikan Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG tahun 2024 dengan periode tahun buku dari
01 Januari 2024 sampai dengan 31 Desember 2024 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 06 Mei 2025
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link
https://www.ptbkpjaya.com/investor/rups pada tanggal 21 April 2025
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Ya
laporan ini?
Mohon Jelaskan:
Tidak ada anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam laporan ini. Hal ini disebabkan karena seluruh
anak perusahaan yang tercatat tidak melakukan operasionalnya, sehingga tidak ada kegiatan yang perlu
dilaporkan terkait dengan mereka.
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 0
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 127,19
Emisi langsung dari proses pengolahan 0
Emisi fugitive langsung 189
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 316,19
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
475,73
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 475,73
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 0
Perjalanan dinas 0
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 0
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 0
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 791,92
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 791,92
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
60.194
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 601,94
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 6.736
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 1,163
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2030
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
Sementara Belum Ada
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Ya
5%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? 2030
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Tidak
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Penjelasan:
Page 4
Sementara Belum Ada
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 59 55.14 % 13 12.15 %
Mid-level 17 15.89 % 6 5.61 %
Senior-level 6 5.61 % 4 3.74 %
Executive-level 1 0.93 % 1 0.93 %
Total Pegawai 83 77.57 % 24 22.43 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 7 7 2 2 0 0 0 0 18
25-35 30 6 7 3 0 1 0 0 47
35-45 17 0 5 1 0 3 0 0 26
45-55 4 0 2 0 6 0 1 1 14
>55 1 0 1 0 0 0 0 0 2
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 44 Pegawai 41 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 32 Pegawai 30 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 0 Pegawai 0%
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Page 5
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
24,75 jam/pegawai 50 100 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
21 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
Di atur dalam Peraturan Perusahaan PASAL 27 KLASIFIKASI TINGKAT KESALAHAN
Terkait larangan perbuatan asusila dan intimidasi terhadap teman kerja atau menipu pengusaha di
lingkungan perusahaan
Belum dilakukan publikasi pada website perseroan
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
Di Atur dalam Peraturan Perusahaan PASAL 27 KLASIFIKASI TINGKAT KESALAHAN
Terkait menganiaya, mengancam secara fisik atau mental, menghina secara kasar Pengusaha
atau keluarga Pengusaha atau teman sekerja.
Belum dilakukan publikasi pada website perseroan
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
Di Atur dalam Peraturan Perusahaan PASAL 4 SYARAT SYARAT PENERIMAAN PEKERJA
Menjelaskan bahwa yang dapat diterima sebagai pekerja Usia minimal 18 tahun
Belum dilakukan publikasi pada website perseroan
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
Kebijakan kesehatan dan keselamatan kerja telah di tetapkan secara tertulis dan di perbaharui setiap tahun
oleh Direksi Perseroan
https://drive.google.com/file/d/1zOtGXXKOZR4z0-OKxHAvEMVnIU4xayAU/view?usp=sharing
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
Page 6
https://ptbkpjaya.com/csr
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 2 0 1
Direksi 0 1 1 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
4 100 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
4 100 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Tidak
The Board dan CEO?
Sementara Belum Ada
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
Kebijakan penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris didasarkan pada prinsip
transparansi, objektivitas, dan keadilan. Penilaian dilakukan secara berkala dengan
mengacu pada parameter yang telah ditetapkan, termasuk pencapaian target strategis, implementasi tata
kelola perusahaan yang baik, serta kontribusi terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan.
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Kebijakan Pelatihan bagi Dewan Komisaris tertuang Annual Report pada halaman 198 namun belum
publikasi pada web perseroan
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Kriteria dalam pemilihan anggota Direksi dan Dewan Komisaris mengacu pada ketentuan yang berlaku,
mencakup Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris.
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
Perseroan selalu mengumandangkan dan mengedepankan HARI TANPA KORUPSI diseluruh lingkungan
dalam Perseroan maupun di lingkungan masyarakat.
Metode pencegahan adalah:
Pelatihan sistem manajemen anti korupsi dan penyuapan yang kedepannya akan menggunakan ISO 37001.
Membuat SOP yang jelas dan transparan mengatur kebijakan yang adil, dan memberi sanksi tegas atas
kecurangan yang dilakukan. Memakai software akuntansi yang akuntabel sehingga meminimalisasi
kesalahan manusia. Melakukan audit internal tiap sebulan sekali maupun eksternal rutin tiap 3 (tiga) bulan
Page 7
sekali.
di publikasi pada web perseroan https://ptbkpjaya.com/anti_korupsi
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Tidak
Pemegang Saham?
Sementara Belum Ada
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Tidak
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
Sementara Belum Ada
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 354
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 355
E-03 Konsumsi Energi Listrik 338
E-04 Konsumsi Air 346
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 362
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 -
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 -
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 367
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 129
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 370
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 131
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 372
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 379
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 -
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 -
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 262
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 -
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 373
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 391
Page 8
Keberagaman Manajemen dan
G-01 -
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 232
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 -
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 218
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 212
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan -
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 270
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 -
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan -
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
X Others, please specify
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 perihal Penerapan Keuangan
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Ya
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk
Page 9
Brigitta Notoatmojo, ST
Direktur
PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk
Jl. Pattimura Plaza Segi Delapan C 851-852 Sono Kwijenan, Sukomanunggal,
Telepon : (031)7344509, Fax : (031)73882177, www.ptbkpjaya.com
Nama Pengirim Brigitta Notoatmojo, ST
Jabatan Direktur
Tanggal dan Waktu 29-04-2025 13:43
Lampiran 1. FINAL SUBMIT AR dan SR KRYA 2024.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan
karena dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk
bertanggung jawab penuh atas informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 10
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 014/CORSEC/BKPJ/IV/2025
Issuer Name PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk
Issuer Code KRYA
Attachment 1
Subject Submission of Annual And Sustainability Report
The Company hereby submit Annual And Sustainability Report Report 2024 for the period of 01 Januari 2024 to 31
Desember 2024 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 06 Mei 2025
The information referred above has been published on the Company’s website
https://www.ptbkpjaya.com/investor/rups at 21 April 2025
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? Yes
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? Yes
Please Explain:
Tidak ada anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam laporan ini. Hal ini disebabkan karena seluruh
anak perusahaan yang tercatat tidak melakukan operasionalnya, sehingga tidak ada kegiatan yang perlu
dilaporkan terkait dengan mereka.
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 0
Direct emissions from mobile combustion 127,19
Direct emissions from processes 0
Direct fugitive emissions 189
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 316,19
Page 11
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Indirect emissions from imported/purchased electricity
475,73
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 475,73
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 0
Business travels 0
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 0
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Page 12
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 791,92
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 791,92
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
60.194
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 601,94
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 6.736
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 1,163
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2030
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
While there is no
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Ya
5%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? 2030
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
No
Page 13
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
While there is no
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 59 55.14 % 13 12.15 %
Mid-level 17 15.89 % 6 5.61 %
Senior-level 6 5.61 % 4 3.74 %
Executive-level 1 0.93 % 1 0.93 %
Total Pegawai 83 77.57 % 24 22.43 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 7 7 2 2 0 0 0 0 18
25-35 30 6 7 3 0 1 0 0 47
35-45 17 0 5 0 0 3 0 0 26
45-55 4 0 2 0 6 0 1 1 14
>55 1 0 1 0 0 0 0 0 2
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 44 Employees 41 %
Number of newly appointed
32 Employees 30 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 0 Employees 0%
consultants
Page 14
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
24,75 hours/employee 50 100 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
21 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
Regulated in the Company Regulation ARTICLE 27 CLASSIFICATION OF ERRORS LEVEL
Related to the prohibition of immoral acts and intimidation of co-workers or deceiving employers in the
company environment
Not yet published on the company website
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
Regulated in Company Regulations ARTICLE 27 CLASSIFICATION OF LEVEL OF ERROR
Related to abusing, threatening physically or mentally, rudely insulting the Entrepreneur
or the Entrepreneur's family or co-workers.
Not yet published on the company's website
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
Regulated in the Company Regulations ARTICLE 4 TERMS AND CONDITIONS FOR WORKER
ACCEPTANCE
Explains that those who can be accepted as workers must be at least 18 years old
Not yet published on the company website
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
Occupational health and safety policies have been established in writing and updated annually by the
Company's Board of Directors
https://drive.google.com/file/d/1zOtGXXKOZR4z0-OKxHAvEMVnIU4xayAU/view?usp=sharing
Corporate Social Responsibility (CSR)
Page 15
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
https://ptbkpjaya.com/csr
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 2 0 1
Directors 0 1 1 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
4 100 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
4 100 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
No
Chairman of the Board and CEO?
While there is no
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
The performance assessment policy of the Board of Directors and Board of Commissioners is based on the
principles of transparency, objectivity, and fairness. The assessment is carried out periodically by referring to
established parameters, including achievement of strategic targets, implementation of good corporate
governance, and contribution to overall company performance.
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
The Training Policy for the Board of Commissioners is stated in the Annual Report on page 198 but has not
yet been published on the company's website.
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
The criteria for selecting members of the Board of Directors and Board of Commissioners refer to applicable
provisions, including Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Directors and Board of Commissioners.
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
The Company always proclaims and prioritizes NO CORRUPTION DAY throughout the Company and in the
community.
Prevention methods are:
Page 16
Training of anti-corruption and bribery management systems that will use ISO 37001 in the future. Creating
clear and transparent SOPs that regulate fair policies and provide strict sanctions for fraud. Using
accountable accounting software to minimize human error. Conducting internal audits once a month and
routine external audits every 3 (three) months.
published on the company's website https://ptbkpjaya.com/anti_korupsi
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
No
shareholders?
While there is no
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
No
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
While there is no
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 354
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 355
E-03 Electricity Consumption 338
E-04 Water Consumption 346
Environment
E-05 Waste Generated 362
Company Commitment to Achieving Net
E-06 -
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 -
Emission
S-01 Gender Equality 367
S-02 Employees by Gender and Age Group 129
S-03 Employee Turnover Rate 370
S-04 Number of Temporary Officers 131
S-05 Employee Training and Development 372
S-06 Number of Work Accidents 379
S-07 Human Rights Violation Incidents -
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 -
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 262
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy -
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 373
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 391
Page 17
Management Diversity and
G-01 -
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 232
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 -
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 218
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 212
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board -
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 270
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders -
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy -
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
X Others, please specify
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 perihal Penerapan Keuangan
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
Third-party assurance and/or validation
X Yes
Name of third-party service provider Scope of Work
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk
Page 18
Brigitta Notoatmojo, ST
Direktur
PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk
Jl. Pattimura Plaza Segi Delapan C 851-852 Sono Kwijenan, Sukomanunggal,
Phone : (031)7344509, Fax : (031)73882177, www.ptbkpjaya.com
Sender Name Brigitta Notoatmojo, ST
Function Direktur
Date and Time 29-04-2025 13:43
Attachment 1. FINAL SUBMIT AR dan SR KRYA 2024.pdf
This is an official document of PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk that does not require a signature as it was
generated electronically by the electronic reporting system. PT Bangun Karya Perkasa Jaya Tbk is fully responsible
for the information contained within this document.
Names mentioned 13 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.10
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.10
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.10
unresolved
org
Financial Services Authority
p.15
unresolved
person
Function
· Direktur
p.18
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.