Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 346
Page 1
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report
2024
Menemukan Peluang Bisnis
Lewat Peningkatan Daya
Saing dan Transformasi
Finding Business Opportunities
Through Increasing
Competitiveness and
Transformation
JAS
DO
UI
JASUIN
NDO J
AS
UINDO
Page 2
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 3
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Finding Business Opportunities
Through Increasing
Competitiveness and
Transformation
Menemukan Peluang Bisnis
Lewat Peningkatan Daya
Saing dan Transformasi
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
3
Annual Report & Sustainability Report 2024
NDO J
UI
AS
JAS
UINDO
DO
JASUIN
Page 4
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
4
Annual Report & Sustainability Report 2024
Theme Exegesis
Penjelasan Tema
Competitiveness and Transformation
Finding Business Opportunities Through Increasing
Transformasi
Lewat Peningkatan Daya Saing dan
Menemukan Peluang Bisnis
Page 5
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Ekonomi Indonesia pada tahun 2024 menunjukkan The Indonesian economy in 2024 showed stable growth
Management Report
Laporan Manajemen
pertumbuhan yang stabil di tengah berbagai tantangan amid various global and domestic challenges. Some of
global dan domestik. Beberapa tantangan diantaranya these challenges include global economic uncertainty,
ketidakpastian ekonomi global, fluktuasi harga komoditas, commodity price fluctuations, and slowing economic
dan perlambatan pertumbuhan ekonomi di beberapa growth in several major trading partner countries. The
negara mitra dagang utama. Pemerintah Indonesia Indonesian government is responding to these challenges
Company Profile
Profil Perusahaan
merespons tantangan ini dengan menerapkan berbagai by implementing various supporting strategies and
strategi dan kebijakan makro yang mendukung. macro policies. The policies implemented include
Kebijakan yang diterapkan diantaranya berupa penguatan strengthening domestic consumption, increasing
konsumsi domestic, peningkatan investasi, pengendalian investment, controlling inflation, and implementing
inflasi, reformasi struktural untuk meningkatkan daya structural reforms to increase economic competitiveness
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
saing ekonomi serta menjaga stabilitas sistem keuangan. and maintain the stability of the financial system. Prudent
Kebijakan fiskal dan moneter yang hati-hati juga fiscal and monetary policies are also implemented to
diterapkan untuk menjaga stabilitas ekonomi makro maintain macroeconomic stability and support
dan mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan. sustainable growth.
Perusahaan berkomitmen untuk terus mengembangkan The Company is committed to continuously developing
solusi produk yang inovatif dan relevan dengan kebutuhan innovative product solutions that are relevant to market
pasar, dengan fokus pada produk keamanan tingkat needs, with a focus on high-level security products
tinggi yang didukung oleh teknologi pengamanan terkini. supported by the latest security technology. The
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Portofolio produk unggulan Perusahaan meliputi Company's portfolio of superior products includes
dokumen elektronik Polycarbonate data pages (e-PCDP), Polycarbonate data pages (e-PCDP), Radio Frequency
Radio Frequency Identification (RFID), solusi pembayaran Identification (RFID), Visa and Mastercard payment
Visa dan Mastercard, perlindungan merek, solusi perangkat solutions, brand protection, hardware and software
keras dan perangkat lunak, serta layanan tanda tangan solutions, as well as electronic signature services verified
elektronik yang terverifikasi oleh penyelenggara sertifikasi by the electronic certification provider (PSrE), and the
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
elektronik (PSrE), dan pengembangan layanan produk development of other digital product services. In addition,
digital lainnya. Selain itu, Perusahaan juga menerapkan the Company also implements various strategic initiatives
berbagai inisiatif strategis dalam menjaga stabilitas in maintaining financial and operational stability, which
keuangan dan operasional, yang diharapkan dapat is expected to drive the growth of the security digital
mendorong pertumbuhan industri percetakan digital printing industry in the future.
keamanan di masa mendatang.
Perusahaan tidak hanya berfokus pada peningkatan The Company not only focuses on improving financial
kinerja keuangan, tetapi juga menegaskan komitmennya performance, but also emphasizes its commitment to
terhadap tata kelola Perusahaan yang baik (GCG). Melalui good corporate governance (GCG). Through
implementasi yang komprehensif, mulai dari penyusunan comprehensive implementation, from the formulation
regulasi internal, kode etik, hingga pembentukan budaya of internal regulations and codes of conduct to the
kerja yang kuat, Perusahaan memastikan bahwa setiap establishment of a strong work culture, the Company
Financial Statement
Laporan Keuangan
karyawan di semua tingkatan mematuhi standar tertinggi ensures that every employee at all levels adheres to the
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka. highest standards in carrying out their duties and
Hal ini juga tercermin dalam pelaksanaan program responsibilities. This is also reflected in the implementation
tanggung jawab sosial Perusahaan, yang dirancang of the Company's social responsibility program, which
untuk menciptakan harmoni antara aspek sosial, is designed to create harmony between social,
lingkungan, dan ekonomi. environmental, and economic aspects.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Guna memastikan implementasi strategi keberlanjutan To ensure the optimal implementation of the sustainability
berjalan optimal, Perusahaan menerapkan manajemen strategy, the Company implements comprehensive risk
risiko yang komprehensif di berbagai lini, mencakup management in various lines, covering financial, business,
aspek keuangan, bisnis, dan operasional, termasuk risiko and operational aspects, including operational risks
operasional yang berkaitan erat dengan sektor lingkungan closely related to the environmental and social sectors.
dan sosial. Langkah ini menegaskan komitmen This step emphasizes the Company's commitment to
Perusahaan dalam menciptakan nilai tambah yang creating sustainable added value for shareholders and
berkelanjutan bagi para pemegang saham dan stakeholders, through harmonious synergy among all
pemangku kepentingan, melalui sinergi yang harmonis elements of interest.
di antara seluruh elemen kepentingan.
5
Page 6
Daftar Isi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Table of Contents
01 02
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
4 Penjelasan Tema 03 PROFIL PERUSAHAAN
Theme Exegesis COMPANY PROFILE
6 Daftar Isi
Table of Contents 52 Informasi Perusahaan
10 Kilas Kinerja 2024 Corporate Information [GRI 2-1]
2024 Performance Highlights 54 Riwayat Singkat Perusahaan
Brief History of the Company
56 Produk Usaha
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Business Product [GRI 2-6]
64 Wilayah Operasional
01 IKHTISAR KINERJA 2024
Operational Area
2024 PERFORMANCE OVERVIEW
66 Struktur Organisasi
14 Ikhtisar Data Keuangan Penting Organisational Structure
Financial Highlights 68 Visi, Misi, Kebijakan, dan Sasaran Perusahaan
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
16 Ikhtisar Saham Company Vision, Mission, Policy and Target [GRI 2-23]
Share Highlights 70 Strategi Keberlanjutan
18 Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Sustainability Strategy
Sustainability Aspect Performance Overview 71 Profil Dewan Komisaris dan Direksi
Profile of the Board of Commissioners and Board of
Directors
02 LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
24 Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners [GRI 2-22]
32 Laporan Direksi
Report of the Board of Directors [GRI 2-22]
Financial Statement
Laporan Keuangan
42 Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2024
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Statement Letter of The Board of Directors and The
Board of Commissioners on The Responsibility for
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
The 2024 Annual Report and Sustainability Report
Annual Report & Sustainability Report 2024
of PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
43 Tentang Laporan Tahunan dan Laporan
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Keberlanjutan
About Annual Report and Sustainability Report
6
Page 7
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
03 04
Management Report
Laporan Manajemen
Company Profile
Profil Perusahaan
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
82 Pertumbuhan dan Perkembangan Kompetensi 128 Analisis Kemampuan Membayar Utang
Karyawan Analysis of Solvency
Employee Competence Growth and Development 129 Tingkat Kolektibilitas Piutang
88 Keanggotaan dalam Asosiasi Receivables Collectability Rate
Membership in Association [GRI 2-28] 130 Struktur Permodalan dan Kebijakan Manajemen
88 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Capital Structure and Management Policy
bersifat Signifikan 131 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Significant Changes in Issuers and Public Material Relation to Capital Goods Investment
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Companies
131 Informasi dan Fakta Material setelah Tanggal
89 Komposisi Pemegang Saham
Laporan Akuntan Publik
Shareholders Composition
Material Information and Facts Subsequent to the
94 Pemegang Saham Utama dan Pengendali Public Accountant Reporting Date
Perusahaan 131 Prospek Usaha, Kondisi Industri, dan Ekonomi
Main and Controlling Shareholders Business Prospect, Industry, and Economic
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
95 Profil Anak Perusahaan Condition
Profile of the Subsidiaries 133 Perbandingan Antara Target/Proyeksi dan
102 Profil Perusahaan Asosiasi Realisasi 2024
Profile of Associated Companies Comparison Between Targets/Projection and
Realization 2024
103 Kronologi Pencatatan Saham
134 Perbandingan Target/Proyeksi Tahun 2025
Chronology of Shares Listing
Comparison between Targets/Projections in 2025
106 Nama dan Alamat Lembaga Profesi Penunjang
Pasar Modal
Name and Address of Capital Market Supporting
Institution Professions
108 Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
112 Peristiwa Penting
Significant Events
Financial Statement
Laporan Keuangan
04 ANALISIS DAN PEMBAHASAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
116 Tinjauan Operasi Berdasarkan Segmen Usaha
Overview of Operations Based on Business Segments
122 Analisis Kinerja Keuangan
Financial Performance Analysis
7
Page 8
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
05 06
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
135 Aspek Pemasaran 162 Kebijakan Mengenai Pemisahan Chairman of The
Marketing Aspect Board dan CEO
138 Kebijakan Dividen Policy Regarding the Separation of the Chairman of
the Board and the CEO [Metrik I Metric ESG G-03]
Dividend Policy
163 Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi
138 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan
Affiliation of the Board of Commissioners and Board
Manajemen of Directors
Employee and Management Share Ownership
Programme 164 Keberagaman Manajemen dan Independensi
Management Diversity and Independence
139 Informasi dan Transaksi Material Perusahaan [Metrik I Metric ESG G-01]
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Company Material Information and Transaction
164 Komite Audit
139 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan Audit Committee
Amendments to the Laws and Regulations
170 Sekretaris Perusahaan
139 Perubahan Kebijakan Akuntansi Corporate Secretary
Changes in Accounting Policy
172 Satuan Audit Internal
Internal Audit Unit
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
05 TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
142 Ketentuan Hukum dan Penerapan Tata Kelola
Perusahaan yang Baik
Provisions and Implementation of Good Corporate
Governance
146 Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
148 Direksi
Board of Directors
154 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Financial Statement
Laporan Keuangan
160 Kebijakan Penilaian dan Capaian Kinerja
Policy on Performance Assessment and
Achievement
162 Kebijakan Penyampaian Informasi Kepemilikan Saham
serta Pengungkapan Kepentingan dalam Setiap Konflik
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Kepentingan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Policy on Disclosure of Share Ownership and
Disclosure of Interests in Any Conflict of Interest
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
8
Page 9
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
07
Management Report
Laporan Manajemen
Company Profile
Profil Perusahaan
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
06 TANGGUNG JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN DAN KINERJA
KEBERLANJUTAN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
196 Lingkungan Hidup
Environment
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
199 Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan
Kerja
Occupational Health and Safety
206 Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Social and Community Development
211 Konsumen
Customers
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
213 Kinerja Keberlanjutan
176 Sistem Pengendalian Internal Perusahaan
Sustainability Performance
The Company’s Internal Control System
229 Umpan Balik dan Tanggapan Terhadap Umpan
177 Sistem Manajemen Risiko
Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Risk Management System
Feedback and Respond on Previous Year's
180 Sanksi Administratif dan Perkara Penting Sustainability Report Feedback
Administrative Sanction and Important Cases 232 Daftar Penggungkapan Sesuai POJK NO. 51/
181 Kode Etik dan Budaya Perusahaan POJK.03/2017
Code of Conduct and Corporate Culture [GRI 2-24] List of Disclosures According to POJK NO. 51/
[Metrik I Metric ESG S-08, S-09] POJK.03/2017
184 Sistem Pelaporan Pelanggaran 236 Keselarasan Laporan Keberlanjutan dengan Metrik
Whistleblowing System ESG IDX 2024
186 Kebijakan Anti Korupsi Alignment of Sustainability Report with IDX ESG
Metrics 2024
Anti-Corruption Policy
241 Indeks GRI Standard 2021
187 Kebijakan perlakuan adil terhadap Pemegang
Financial Statement
Laporan Keuangan
GRI Standard Index 2021
Saham
Policy of fair treatment of Shareholders
[Metrik I Metric ESG G-08]
187 Akses Informasi dan Data Perusahaan
Corporate Information and Data Access 07 LAPORAN KEUANGAN
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
188 Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan FINANCIAL STATEMENT
Implementation of Corporate Governance
Guidelines
9
Page 10
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
10
Annual Report & Sustainability Report 2024
Rp
Rp
IDR
IDR
Rp
Rp
IDR
IDR
2023
2023
2024
2024
Total Equity
Total Assets
Total Asset
1.085,1
Total Ekuitas
1.789,8
Miliar
Miliar
Billion
Billion
Kilas Kinerja 2024
Billion
1.255,4 Miliar
Billion
2.056,0 Miliar
15,7%
14,9%
2024 Performance Highlights
Rp
IDR
Rp
IDR
2023
2024
704,7
Total Liabilities
Total Liabilitas
Miliar
Billion
Billion
800,6 Miliar
13,6%
Page 11
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
11
Annual Report & Sustainability Report 2024
12,4%
7,8%
2.116,3 Miliar
Billion
253,7 Miliar
Billion
Billion
Miliar
Billion
Miliar
2.296,3
Laba Bersih
225,6
Penjualan
Net Profit
2024
2024
2023
2023
Sales
IDR
IDR
Rp
Rp
IDR
IDR
Rp
Rp
1,1%
464,4 Miliar
Billion
Billion
Miliar
459,5
Laba Kotor
Gross Profit
2024
2023
IDR
Rp
IDR
Rp
Page 12
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
12
Annual Report & Sustainability Report 2024
01
Page 13
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement
13
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
IKHTISAR
KINERJA 2024
2024 Performance Overview
Page 14
Ikhtisar Data Keuangan Penting
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Financial Highlights
Disajikan dalam jutaan Rupiah kecuali rasio, laba bersih per saham dan harga saham
Presented in millions of Rupiah except ratios, net income per share and share price
Laporan Manajemen
Management Report
Uraian 2024 2023 2022 Description
LAPORAN LABA RUGI INCOME STATEMENT
Pendapatan 2.116.286 2.296.272 1.423.143 Revenue
Laba Bruto 464.402 459.513 326.173 Gross Profit
Profil Perusahaan
Company Profile
Laba 253.668 207.646 127.252 Profit
Laba yang dapat diatribusikan kepada: Profit attributable to:
Pemilik Entitas Induk 237.972 17.961 16.401 Owners of the Parent Entity
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kepentingan Non Pengendali 15.696 225.607 143.653 Non-Controlling Interest
Laba Komprehensif 262.962 201.723 130.607 Comprehensive Income
Laba komprehensif yang dapat Comprehensive Income attributable
diatribusikan kepada : to:
Pemilik Entitas Induk 245.147 16.966 20.248 Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali 17.815 218.688 150.855 Non-Controlling Interest
Laba Bersih per Saham Dasar 34,73 30,30 32,55 Net Profit per Share
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Aset Lancar 1.232.554 1.042.773 843.787 Current Assets
Aset Tidak Lancar 823.493 747.001 719.851 Non-Current Assets
Jumlah Aset 2.056.047 1.789.774 1.563.638 Total Assets
Liabilitas Lancar 752.731 654.106 488.176 Current Liabilities
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Liabilitas Tidak Lancar 47.869 50.549 53.395 Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 800.600 704.655 541.571 Total Liabilities
Total Ekuitas yang dapat Total Equity attributable to:
diatribusikan kepada :
Pemilik Entitas Induk 1.153.078 996.925 949.280 Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non Pengendali 102.369 88.194 72.786 Non-Controlling Interest
Jumlah Ekuitas 1.255.447 1.085.120 1.022.066 Total Equity
RASIO-RASIO PENTING KEY RATIOS
Rasio Laba terhadap Aset 12% 13% 9% Return to Assets Ratio
Rasio Laba terhadap Ekuitas 20% 21% 14% Return to Equity Ratio
Rasio Lancar 1,64 kali | 1,59 kali | 1,73 kali | Current Ratio
Financial Statement
Laporan Keuangan
times times times
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 0,64 kali | 0,65 kali | 0,53 kali | Debt to Equity Ratio
times times times
Rasio Liabilitas terhadap Aset 0,39 kali | 0,39 kali | 0,35 kali | Debt to Assets Ratio
times times times
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Rasio Laba Bruto terhadap Penjualan 22% 20% 23% Gross Profit to Revenue Ratio
Bersih
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Rasio Laba Bersih terhadap 12% 10% 10% Net Profit to Revenue Ratio
Penjualan Bersih
14
Page 15
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Disajikan dalam jutaan Rupiah kecuali rasio, laba bersih per saham dan harga saham
Presented in millions of Rupiah except ratios, net income per share and share price
Management Report
Laporan Manajemen
Uraian 2024 2023 2022 Description
INFORMASI SAHAM SHARES INFORMATION
Jumlah saham beredar 6.852 6.852 6.852 Total Outstanding Shares
Kapitalisasi pasar 1.507.451 2.110.431 1.808.941 Market Capitalisation
Company Profile
Profil Perusahaan
Harga saham: Share Price:
Tertinggi 320 378 304 Highest
Terendah 210 200 211 Lowest
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Penutupan 220 308 264 Closing
Volume perdagangan 5.261 2.959 320 Transaction Volume
* Seluruh angka yang disajikan pada informasi saham tahun 2022 telah disesuaikan dengan rasio stock split 1:4 yang mulai ditransaksikan
di pasar reguler dan negosiasi pada 28 Juli 2022
All figures presented in the 2022 stock information have been adjusted to a stock split ratio of 1:4 which began to be traded on the
regular market and negotiations on 28 July 2022
AKSI KORPORASI CORPORATE ACTIONS
Stock Split: Stock Split :
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Pelaksanaan - - 28 Juli I Stock Split Date
July 2022
Rasio - - 1:4 Ratio
Jumlah saham beredar Total Outstanding Shares
Nominal Saham sebelum Stock Split - - 20 Nominal Share before Stock Split
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Nominal Saham setelah Stock Split - - 5 Nominal Share after Stock Split
Jumlah Saham sebelum Stock Split - - 1,713 Number of Shares before Stock Split
Jumlah Saham setelah Stock Split - - 6,852 Number of Shares after Stock Split
Dividen Tunai : Cash Dividend:
Dividen Interim Interim Dividend
Tanggal pelaksanaan 11 30 - Payment Date
Desember I November I
December November
2024 2023
Rasio 1:7 1 : 15 - Ratio
Jumlah Dividen yang dibayarkan 47.964 102.780 - Total Paid Dividend
Dividen Final/Sisa Dividen Final Final Dividend/Remaining
Financial Statement
Laporan Keuangan
Final Dividend
Tanggal pelaksanaan 1 Juli I July 3 Juli I July 20 Juli I Payment Date
2024 2023 July 2022
Rasio 1:6 1 : 7,5 1 : 22 Ratio
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Jumlah Dividen yang dibayarkan 41.112 51.390 37.686 Total Paid Dividend
15
Page 16
Ikhtisar Saham
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Share Highlights
Pergerakan Harga Saham 2024
2024 Share Price Movement
Laporan Manajemen
Management Report
Harga Saham* Volume Saham*
Share Price* Share Volume*
(Rp/IDR) (Lembar/Shares)
350 700.000.000
633.374.200
Profil Perusahaan
Company Profile
308 308
526.418.600
300 292 600.000.000
282 278 280
517.969.300
513.171.000 274
270 264
260 488.994.900
427.257.700
422.297.000 500.000.000
250
417.020.600
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
220 220
405.269.000
200 400.000.000
348.514.500
379.665.800
150 300.000.000
100 200.000.000
136.882.200
50
Tata Kelola Perusahaan
100.000.000
Corporate Governance
- -
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
January February March April May June July August September October November December
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Harga dan Volume Perdagangan Saham 2024
2024 Share Price and Trading Volume
Harga Saham/Lembar Volume Transaksi
Stock Price/Share Kapitalisasi
Jumlah Lembar (Lembar)
Tahun Pasar (Rp)
Harga Harga Harga Saham Transaction
Year Market
Tertinggi Terendah Penutupan Total Shares Volume
Capitalization(IDR)
Highest Price Lowest Price Closing Price (Share)
2024 320 210 220 6.852.050.000 5.261.834.800 1.507.451.000.000
TW1 320 270 308 6.852.050.000 1.632.050.500 2.110.431.400.000
TW2 314 256 278 6.852.050.000 1.352.488.600 1.904.869.900.000
TW3 290 252 280 6.852.050.000 1.273.929.700 1.918.574.000.000
Financial Statement
Laporan Keuangan
TW4 290 210 220 6.852.050.000 1.003.366.000 1.507.451.000.000
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
16
Page 17
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pergerakan Harga Saham 2023
2023 Share Price Movement
Management Report
Laporan Manajemen
Harga Saham* Volume Saham*
Share Price* Share Volume*
(Rp/IDR) (Lembar/Shares)
400 700.000.000
Company Profile
Profil Perusahaan
618.333.000 358
350 338
600.000.000
308
300
300 294
572.412.000
528.318.200 500.000.000
260 506.641.700
258 258 258
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
250 248
454.225.100
250
226
400.000.000
200
300.000.000
150 227.873.700
200.000.000
100
22.189.400
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
100.000.000
50
18.804.500
3.004.900 2.611.900
2.233.100 2.270.000
- -
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember
January February March April May June July August September October November December
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Harga dan Volume Perdagangan Saham 2023
2023 Share Price and Trading Volume
Harga Saham/Lembar Volume Transaksi
Stock Price/Share Kapitalisasi
Jumlah Lembar (Lembar)
Tahun Pasar (Rp)
Harga Harga Harga Saham Transaction
Year Market
Tertinggi Terendah Penutupan Total Shares Volume
Capitalization(IDR)
Highest Price Lowest Price Closing Price (Share)
2023 378 200 308 6.852.050.000 2.958.917.500 2.110.431.400.000
TW1 266 248 250 6.852.050.000 7.849.900 1.713.012.500.000
TW2 260 242 260 6.852.050.000 43.263.900 1.781.533.000.000
TW3 320 200 300 6.852.050.000 1.300.431.800 2.055.615.000.000
Financial Statement
Laporan Keuangan
TW4 378 278 308 6.852.050.000 1.607.371.900 2.110.431.400.000
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
17
Page 18
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Sustainability Aspect Performance Overview
Kinerja Aspek Ekonomi
Economic Aspect Performance
Laporan Manajemen
Management Report
Deskripsi Satuan
2024 2023 2022
Description Unit
Produksi Pcs 18.566.013.888 18.687.301.698 17.607.223.198
Profil Perusahaan
Production
Company Profile
Security Pcs 3.721.624.821 3.804.423.259 3.406.144.060
Non-security Pcs 14.844.389.067 14.882.878.439 14.201.079.138
Pendapatan Rupiah 2.116.285.894.967 2.296.271.601.062 1.423.143.732.743
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Revenue
Security Rupiah 1.881.400.247.376 2.053.546.861.868 1.218.478.380.300
Non-security Rupiah 234.885.647.591 242.724.739.194 204.664.352.443
Laba Kotor Rupiah 464.401.718.921 459.513.177.829 326.173.016.844
Gross Profit
Security Rupiah 436.727.259.747 433.076.946.834 298.517.463.875
Non-security Rupiah 27.674.459.174 26.436.230.995 27.655.553.469
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Laba Bersih* Pcs 253.668.082.026 225.606.773.014 143.653.268.644
Net Profit*
Security dan Non-security Rupiah 253.668.082.026 225.606.773.014 143.653.268.644
* laba bersih tidak dipisahkan berdasarkan segmen usaha sesuai penyajian laporan keuangan audit 2024, 2023, dan 2022.
net income is not separated according to business segments in line with the presentation of the 2024, 2023,
and 2022 audited financial statements.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Sebagai wujud komitmen terhadap keberlanjutan As a form of commitment to environmental sustainability,
lingkungan, perusahaan telah mengembangkan produk the company has developed a recycled card product
kartu berbahan daur ulang (recycle). Meskipun belum (recycle). Although it does not yet have products with
memiliki produk dengan sertifikasi eco-label secara comprehensive eco-label certification, recycled cards
menyeluruh, kartu berbahan baku recycle telah have been produced using materials with strict
diproduksi menggunakan bahan dengan standar production standards and high quality. The company
produksi yang ketat dan dengan kualitas tinggi. also has FSC CoC certification in supporting the
Perusahaan juga telah memiliki sertifikasi FSC CoC production of products that implement a control system
dalam menunjang produksi produk-produk yang in accordance with the Forest Stewardship Council TM,
mengimplementasikan sistem kontrol yang sesuai which guarantees the implementation of a strict control
dengan Forest Stewardship Council TM, yang menjamin system in the supply chain. In the entire production
penerapan sistem kontrol yang ketat dalam rantai process, from material selection to product distribution
pasok. Dalam seluruh proses produksi, mulai dari to customers, the Company ensures that gas emissions
Financial Statement
Laporan Keuangan
pemilihan material hingga distribusi produk kepada and the use of materials that have the potential to
pelanggan, Perusahaan memastikan bahwa emisi gas damage the environment are minimized, and negative
dan penggunaan material yang berpotensi merusak impacts on social aspects are avoided.
lingkungan diminimalkan, serta menghindari dampak
negatif terhadap aspek sosial.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
18
Page 19
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kinerja Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspect Performance
Management Report
Laporan Manajemen
Penggunaan Energi Satuan
2024 2023 2022
Energy Consumption Unit
Listrik
Electricity
Company Profile
Profil Perusahaan
Konsumsi energi pada proses produksi dan operasional kantor Giga Joule 46,0 43,7 40,8
Energy consumption in the production process and office operations
Air
Water
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Konsumsi air pada proses pendukung produksi dan kebutuhan M3 35.160 30.101 26.435
air domestik
Water consumption in the production support process and
domestic water need
Meskipun proses bisnis perusahaan tidak secara Although the Company's business processes are not
langsung berhubungan dengan lingkungan hidup, directly related to the environment, the company
perusahaan menyadari tanggung jawabnya dalam recognizes its responsibility in managing environmental
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
mengelola dampak lingkungan. Emisi gas rumah kaca, impacts. Greenhouse gas emissions, waste, and effluents
limbah, dan efluen yang dihasilkan cenderung rendah produced tend to be low and relatively insignificant in
dan jumlahnya relatif tidak signif ikan, namun number, but the Company is still striving to control
Perusahaan tetap berupaya untuk mengendalikan their intensity. This careful management is an integral
intensitasnya. Pengelolaan yang cermat ini merupakan part of the Company's commitment to minimizing its
bagian integral dari komitmen Perusahaan dalam environmental footprint and contributing to
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
meminimalkan jejak lingkungan dan berkontribusi sustainability.
pada keberlanjutan.
Kinerja Aspek Sosial
Social Aspect Performance
Kinerja Aspek Sosial Satuan
2024 2023 2022
Social Aspect Performance Unit
Kesetaraan Gender
Gender Equality
Wanita di Posisi Direktur % 40% 40% 40%
Financial Statement
Laporan Keuangan
Female in Director Position
Jumlah Karyawan Wanita dari Seluruh Karyawan % 24% 24% 24%
Total of Female Employees out of All Employees
Pelatihan Karyawan
Employee Training
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Jumlah Peserta Orang 3.926 3.403 1.699
Number of Participants Employee (s)
Total Durasi Jam 10.760 12.440 6.680
Total Duration Hour(s)
Total Biaya Rp juta 207 213 175
Total Cost Rp million
19
Page 20
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kinerja Aspek Sosial Satuan
2024 2023 2022
Social Aspect Performance Unit
Laporan Manajemen
Management Report
Pencatatan Kecelakaan Kerja*
Work Accident Recording*
Kasus Kecelakaan Fatal Insiden 0 0 0
Fatal Accident Cases Accident
Cidera Hilang Hari Kerja Insiden 0 0 0
Profil Perusahaan
Company Profile
Workday Lost Injury Accident
Total Tingkat Kekerapan Cidera Tercatat Insiden 0 0 0,62
Total Recorded Injury Frequency Accident
Tingkat Keparahan Insiden 0 0 0
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Severity Accident
Realisasi Dana Kegiatan Tanggung Jawab Sosial
Realisation of Funds for Social Responsibility Activities
Lingkungan Hidup Rp juta 552 551 482
Environment Rp million
Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja Rp juta 1.305 1.231 951
Employment, Occupational Health and Safety Rp million
Sosial dan Kemasyarakatan Rp juta 360 356 290
Tata Kelola Perusahaan
Social and Community Rp million
Corporate Governance
Konsumen Rp juta 854 685 671
Consumer Rp million
* Pencatatan berdasarkan sertifikasi ISO 45001:2018, dengan indikator target ≤ 1
Record based on ISO 45001:2018 certification, with target indicator ≤ 1
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Perusahaan menunjukkan komitmen kuat terhadap The company shows a strong commitment to social
kinerja aspek sosial melalui berbagai program yang performance through a variety of structured programs,
terstruktur, termasuk penyerapan tenaga kerja lokal, including local employment, MSME empowerment,
pemberdayaan UMKM, dan bakti sosial, serta menjunjung and social service, as well as upholding gender equality,
tinggi kesetaraan gender, pengembangan kapasitas employee capacity building, and a conducive work
karyawan, dan lingkungan kerja yang kondusif, didukung environment, supported by the implementation of ISO
oleh implementasi ISO 37001 dan ISO 45001 untuk 37001 and ISO 45001 to ensure integrity and work safety.
memastikan integritas dan keselamatan kerja. Pada In 2024, the allocation of funds for social programs
tahun 2024, alokasi dana untuk program sosial mencapai reached IDR1,665 million, an increase of 4.9% from the
Rp1.665 juta, meningkat 4,9% dari tahun sebelumnya, previous year, while the total funds for social responsibility
sementara total dana untuk kegiatan tanggung jawab activities were IDR3,071 million, an increase of 8.8%,
sosial adalah Rp3.071 juta, meningkat 8,8%, reflecting the Company's continuous efforts to have a
mencerminkan upaya berkelanjutan Perusahaan dalam positive impact on society and the environment.
memberikan dampak positif bagi masyarakat dan
Financial Statement
Laporan Keuangan
lingkungan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
20
Page 21
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement
21
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 22
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
22
Annual Report & Sustainability Report 2024
02
Page 23
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
23
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
Page 24
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
24
Annual Report & Sustainability Report 2024
Komisaris Utama
Yongky Wijaya
President Commissioner
Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commissioners [GRI 2-22]
Page 25
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Saya mewakili Dewan Komisaris , memanjatkan puji I represent the Board of Commissioners, give praise and
Management Report
Laporan Manajemen
dan syukur ke hadirat Tuhan karena oleh rahmat dan gratitude to God's presence because by His grace and
karunia-Nya, PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk (Perusahaan) bounty, PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk (the Company)
mampu melalui tahun 2024 yang penuh tantangan was able to go through the challenging year of 2024
dengan kinerja yang baik. Perkenankan kami with good performance. Allow us to present the Board
menyampaikan tugas pengawasan Dewan Komisaris of Commissioners' supervisory duties over the
Company Profile
Profil Perusahaan
terhadap kinerja Direksi, implementasi strategi performance of the Board of Directors, the implementation
Perusahaan, upaya penerapan tata kelola Perusahaan, of the Company's strategy, efforts to implement corporate
serta implementasi keuangan berkelanjutan selama governance, and sustainable finance implementation
tahun 2024. Laporan ini merupakan Laporan Tahunan during 2024. This report is an Annual Report and
dan Laporan Keberlanjutan yang terintegasi kedalam Sustainability Report integrated into a single report that
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
sebuah laporan yang merupakan wujud pemenuhan fulfills the implementation of a sustainable finance
penerapan kebijakan keuangan berkelanjutan policy. In this report, we also explain the Company's view
(sustainable finance). Dalam laporan ini juga kami of the business prospects in 2025.
paparkan mengenai pandangan Perusahaan terhadap
prospek usaha di tahun 2025.
Kondisi Ekonomi 2024
Economic Condition in 2024
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tahun 2024 menghadirkan dinamika kompleks bagi The year 2024 presents complex dynamics for the
perekonomian Indonesia dan global. Di tingkat global, Indonesian and global economies. At the global level,
perlambatan pertumbuhan ekonomi menjadi perhatian slowing economic growth is a major concern, triggered
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
utama, dipicu oleh ketegangan geopolitik, inflasi yang by geopolitical tensions, still high inflation, and tight
masih tinggi, dan suku bunga yang ketat. Meski interest rates. However, the global economy is still
demikian, perekonomian global masih diprediksi untuk predicted to grow, albeit at a slower pace than in the
tumbuh, meski dengan laju yang lebih lambat previous year. Domestic conditions also show resilience
dibandingkan tahun sebelumnya. Kondisi dalam negeri amid global challenges. Indonesia's economic growth
juga menunjukkan ketahanannya di tengah tantangan remains stable at 5.03% for Gross Domestic Product
global. Pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap stabil (GDP), supported by strong domestic consumption
dengan pertumbujan sebesar 5,03% untu Produk and increased investment. Despite challenges such as
Domestik Bruto (PDB) yang didukung oleh konsumsi commodity price volatility and the potential for a
domestik yang kuat dan investasi yang meningkat. slowdown in exports due to weakening global demand,
Walaupun tantangan seperti volatilitas harga komoditas the Indonesian government continues to strive to
dan potensi perlambatan ekspor akibat melemahnya maintain economic stability and encourage inclusive
permintaan global, Pemerintah Indonesia terus berupaya growth through various fiscal and monetary policies.
menjaga stabilitas ekonomi dan mendorong
Financial Statement
Laporan Keuangan
pertumbuhan yang inklusif melalui berbagai kebijakan
fiskal dan moneter.
Penilaian Kinerja Direksi
Performance Assessment of the Board of Directors
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Dewan Komisaris berkomitmen untuk memberikan The Board of Commissioners is committed to providing
rekomendasi strategis kepada Direksi terkait peningkatan strategic recommendations to the Board of Directors
kinerja Perusahaan secara menyeluruh. Dewan Komisaris regarding the overall improvement of the Company's
dalam menjalankan fungsi pengawasan atas pengelolaan performance. The Board of Commissioners, in carrying
Perusahaan, menilai bahwa Direksi telah berhasil out its function of supervising the management of the
mempertahankan rasio keuangan yang sehat, sekaligus Company, considers that the Board of Directors has
menunjukkan kemajuan signifikan dalam peningkatan succeeded in maintaining a healthy financial ratio,
25
Page 26
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
inovasi dan produktivitas. Hal ini tercermin dari while showing significant progress in increasing
Laporan Manajemen
Management Report
pengembangan produk high security document dan innovation and productivity. This is reflected in the
solusi digital security yang inovatif, yang memperkuat development of high security document products and
posisi perusahaan di pasar. innovative digital security solutions, which strengthen
the Company's position in the market.
Profil Perusahaan
Dalam menghadapi kondisi perekonomian global yang In the face of global economic conditions that are still
Company Profile
masih menunjukkan ketidakstabilan, manajemen unstable, the Company's management has taken
Perusahaan telah mengambil langkah proaktif melalui proactive steps through the implementation of strategies
penerapan strategi yang didukung oleh serangkaian supported by a series of policies aimed at maintaining
kebijakan yang bertujuan untuk menjaga stabilitas the stability of the company's performance. This strategy
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
kinerja perusahaan. Strategi ini dirumuskan dengan was formulated by carefully considering the company's
mempertimbangkan secara cermat kekuatan dan internal strengths and weaknesses, as well as the
kelemahan internal perusahaan, serta peluang dan external opportunities and challenges faced in its
tantangan eksternal yang dihadapi dalam implementation. Management has also carried out
implementasinya. Manajemen juga telah melakukan comprehensive risk mitigation against potential
mitigasi risiko yang komprehensif terhadap potensi disruptions to the company's business and financial
gangguan kondisi bisnis dan keuangan perusahaan. conditions.
Kinerja Perusahaan tercatat sebesar Rp2,12 triliun, The Company's performance was recorded at IDR2.12
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
sedikit menurun bila dibandingkan dengan pencapaian trillion, a slight decrease compared to the previous
tahun sebelumnya sebesar Rp2,30 triliun. Meskipun year's achievement of IDR2.30 trillion. Nevertheless,
demikian, manajemen memandang penurunan ini management views this decline as reasonable. The
tergolong wajar. Adanya normalisasi permintaan yang normalization of demand, which had surged the previous
sempat melonjak ditahun sebelumnya di segmen year in the payment and identity segments such as
pembayaran dan identitas seperti passport akibat passports due to the phenomenon of “revenge tourism,”
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
fenomena “revenge tourism” menjadi salah satu was one of the contributors to a significant increase
penyumbang kenaikan signifikan penjualan yang in sales, which reached 61.4% last year. Amid declining
mencapai 61,4% di tahun lalu. Ditengah penurunan sales due to the normalization of demand and other
penjualan akibat normalisasi permintaan dan faktor factors such as the decline in the selling price of chip-
penurunan lainnya seperti penurunan harga jual produk based products due to the return to normal of chip
berbasis chip akibat kembali normalnya harga chip prices that had skyrocketed in 2023, profitability was
yang sempat melonjak di tahun 2023, profitabilitas recorded at IDR253,7 billion, an increase from the
tercatat sebesar Rp253,7 miliar, meningkat dari tahun previous year's figure of IDR225.6 billion. This is the
sebelumnya sebesar Rp225,6 miliar. Hal ini merupakan result of operational eff iciency, effective cost
hasil dari efisiensi operasional, pengelolaan biaya yang management and the implementation of a sales
efektif dan penerapan strategi penjualan yang berfokus strategy that focuses on products with higher profit
pad produk dengan margin keuntungan yang lebih margins.
tinggi.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Perusahaan berkomitmen penuh dalam menerapkan The Company is fully committed to implementing
tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate good corporate governance (GCG) across all lines of
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Governance/GCG) di seluruh lini bisnis dan setiap business and at every level of the organization. This
tingkatan organisasi. Implementasi ini merupakan implementation is an integral part of the company's
bagian integral dari strategi perusahaan untuk strategy to ensure sustainability and sustainable growth.
memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan yang The Board of Directors, as the executive leadership, is
berkelanjutan. Direksi, sebagai pimpinan eksekutif, fully responsible for the implementation of GCG in daily
bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan GCG operations. The company ensures that the principles
26
Page 27
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
dalam operasional sehari-hari. Perusahaan memastikan of transparency, accountability, responsibility,
Management Report
Laporan Manajemen
bahwa prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, independence, and fairness are internalized and
tanggung jawab, independensi, dan kewajaran consistently applied across all work units.
diinternalisasi dan diterapkan secara konsisten di
seluruh unit kerja.
Company Profile
Profil Perusahaan
Dewan Komisaris, sebagai organ pengawas, memainkan The Board of Commissioners, as the supervisory organ,
peran krusial dalam memantau dan mengevaluasi plays a crucial role in monitoring and evaluating the
efektivitas penerapan GCG oleh Direksi. Mereka secara effectiveness of the Board of Directors' implementation
berkala melakukan peninjauan terhadap kebijakan, of GCG. They periodically review the Company's GCG
prosedur, dan praktik GCG perusahaan, serta policies, procedures, and practices, as well as provide
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
memberikan arahan dan rekomendasi untuk perbaikan. directions and recommendations for improvement.
Dewan Komisaris memastikan bahwa mekanisme The Board of Commissioners ensures that a strong
pengawasan internal yang kuat telah ditetapkan dan internal control mechanism is in place and functions
berfungsi dengan baik, sehingga risiko-risiko yang properly, so that risks that have the potential to impede
berpotensi menghambat pencapaian tujuan perusahaan the achievement of the company's objectives can be
dapat diidentifikasi dan dikelola secara efektif. identified and managed effectively.
Implementasi Keuangan Berkelanjutan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Sustainable Finance Implementation [GRI 2-22]
Perusahaan berkomitmen untuk secara berkelanjutan The Company is committed to continuously
mengakomodasi setiap apresiasi dari para pemangku accommodating every appreciation from stakeholders
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
kepentingan melalui penerapan keuangan berkelanjutan. through the implementation of sustainable finance.
Dalam mewujudkan komitmen tersebut, Perusahaan In realizing this commitment, the Company has
telah mengimplementasikan program keberlanjutan implemented a sustainability program that is relevant
yang relevan dengan nilai-nilai keberlanjutan, yang to sustainability values, which prioritizes harmony
mengedepankan keselarasan antara aspek sosial, between social, environmental, and economic aspects,
lingkungan hidup, dan ekonomi, serta sejalan dengan and is in line with the goal of sustainable development
tujuan pembangunan berkelanjutan di Indonesia in Indonesia.
Sepanjang tahun 2024 , Perusahaan telah Throughout 2024, the Company has implemented
mengimplementasikan berbagai program yang various structured programs. The implementation of
terstruktur. Penerapan praktik kesehatan dan occupational health and safety (OHS) practices is carried
keselamatan kerja (K3) dilaksanakan secara konsisten out consistently in accordance with established
sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. procedures. The Company also runs energy and water
Perusahaan juga menjalankan program efisiensi energi efficiency programs, and ensures that exhaust gas
Financial Statement
Laporan Keuangan
dan air, serta memastikan kadar emisi gas buang tidak emissions do not exceed the limits set by regulators.
melampaui batas yang ditetapkan oleh regulator. Within the framework of the environmental sustainability
Dalam kerangka program keberlanjutan lingkungan, program, the Company guarantees the absence of
Perusahaan menjamin tidak adanya eksploitasi overexploitation of natural resources and allocates the
berlebihan terhadap sumber daya alam dan processing of production waste to third parties with
mengalokasikan pengolahan limbah hasil produksi relevant certification. In the realm of social activities,
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
kepada pihak ketiga yang memiliki sertifikasi yang the Company makes an active contribution to initiatives
relevan. Dalam ranah kegiatan sosial kemasyarakatan, that have an impact on increasing the economic value
Perusahaan memberikan kontribusi aktif dalam inisiatif of the local area. The Company's work ethic and culture
yang berdampak pada peningkatan nilai ekonomi are enforced at all levels of the organization to ensure
wilayah setempat. Penerapan etika dan budaya kerja proper understanding and implementation in day-to-
Perusahaan diberlakukan di seluruh tingkatan organisasi day operations.
guna memastikan pemahaman dan implementasi
yang tepat dalam kegiatan operasional sehari-hari.
27
Page 28
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Dewan Komisaris memberikan dukungan penuh The Board of Commissioners provides full support for
Laporan Manajemen
Management Report
terhadap setiap program keberlanjutan yang diinisiasi every sustainability program initiated by the Board of
oleh Direksi, dengan melakukan pemantauan Directors, by conducting continuous monitoring of its
berkelanjutan terhadap implementasinya di lingkungan implementation within the Company. As a form of
Perusahaan. Sebagai wujud tanggung jawab responsibility for the implementation of the sustainability
pelaksanaan program keberlanjutan, Perusahaan juga program, the Company also provides a means for
Profil Perusahaan
menyediakan sarana bagi para pemangku kepentingan stakeholders to provide input and suggestions through
Company Profile
untuk menyampaikan masukan dan saran melalui official letters, the Company's electronic mail, and a
surat resmi, surat elektronik Perusahaan, serta mediation mechanism with the Village/local government.
mekanisme mediasi dengan Pemerintah Desa/wilayah
setempat.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kinerja Komite di bawah Dewan Komisaris
Committee’s Performance under the Board of Commissioners
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan In carrying out its supervisory function, the Board of
Komisaris didukung oleh Komite Audit. Komite Audit Commissioners is supported by the Audit Committee.
secara periodik melakukan evaluasi terhadap The Audit Committee periodically evaluates the
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
implementasi tata kelola perusahaan yang baik di implementation of good corporate governance in the
Perusahaan, dengan meninjau tingkat kepatuhan Company by reviewing the Company's level of
Perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan compliance with applicable laws and regulations.
yang berlaku. Selama tahun 2024, Dewan Komisaris During 2024, the Board of Commissioners assessed
menilai bahwa Komite Audit telah menjalankan tugasnya that the Audit Committee had carried out its duties
dengan efektif, sehingga berkontribusi pada peningkatan effectively, thus contributing to increasing the efficiency
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
efisiensi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab of the implementation of the duties and responsibilities
Dewan Komisaris. of the Board of Commissioners.
Dalam kerangka implementasi tata kelola perusahaan, In the framework of implementing corporate governance,
Komite Audit mengambil peran aktif dalam pengawasan the Audit Committee takes an active role in overseeing
pelaksanaan prosedur GCG di Perusahaan. Komite the implementation of GCG procedures in the Company.
Audit melaksanakan fungsi pengawasan terhadap The Audit Committee carries out the function of
audit internal dan eksternal, serta secara berkelanjutan supervising internal and external audits, and continuously
memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan ensures the Company's compliance with applicable
perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, Komite laws and regulations. In addition, the Audit Committee
Audit telah melakukan kajian terhadap setiap temuan has reviewed each internal audit finding, evaluated
audit internal, evaluasi terhadap implementasi the implementation of the improvement
rekomendasi perbaikan yang diberikan pada tahun recommendations given in the previous year, selected
Financial Statement
sebelumnya, seleksi terhadap pengaduan yang diterima, the complaints received, and provided recommendations
Laporan Keuangan
serta memberikan rekomendasi terkait penunjukan regarding the appointment of a Public Accounting
Kantor Akuntan Publik untuk melakukan audit terhadap Firm to audit the Company's Financial Statements for
Laporan Keuangan Perusahaan tahun buku 2024. the 2024 financial year. Based on these recommendations,
Berdasarkan rekomendasi tersebut, telah ditetapkan it was determined in a meeting to appoint the Public
dalam rapat untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik Accounting Firm of Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan, Retno, Palilingan, and Partners to carry out a general
dan Rekan untuk melaksanakan audit umum atas audit of the Financial Statements for the 2024 financial
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Keuangan tahun buku 2024. year.
28
Page 29
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Penilaian atas Implementasi Whistleblowing System
Assessment on the Whistleblowing System Implementation
Management Report
Laporan Manajemen
Perusahaan telah mengimplementasikan sistem The company has implemented a Whistleblowing
pengaduan pelanggaran, yaitu Whistleblowing System System (WBS) as an important mechanism in corporate
(WBS), sebagai mekanisme penting dalam tata kelola governance. WBS plays a significant role in improving
Company Profile
Profil Perusahaan
perusahaan. WBS berperan signif ikan dalam the detection system for alleged violations, providing
meningkatkan sistem deteksi terhadap dugaan early warning signs to reduce the potential for violations,
pelanggaran, memberikan peringatan dini (early warning and minimizing the risk of losses. This system allows
sign) untuk menekan potensi pelanggaran, dan stakeholders, both internal and external, to submit
meminimalkan risiko kerugian. Sistem ini memungkinkan complaints of alleged violations committed by members
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal, of the Board of Commissioners, Board of Directors, or
untuk menyampaikan pengaduan dugaan pelanggaran Company employees.
yang dilakukan oleh anggota Dewan Komisaris, Direksi,
atau karyawan Perusahaan.
Pengelolaan pengaduan dalam WBS dilaksanakan The management of complaints in the WBS is carried
oleh Komite Audit, yang secara cermat memperhatikan out by the Audit Committee, which carefully observes
kriteria dan syarat-syarat dalam pengajuan aduan. the criteria and requirements for filing complaints.
Aduan yang memenuhi kriteria akan ditelaah sesuai Complaints that meet the criteria will be examined in
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
dengan prosedur yang telah ditetapkan. Pada tahun accordance with established procedures. By 2024, every
2024, setiap aduan yang masuk telah diselesaikan incoming complaint had been properly resolved,
dengan baik, menunjukkan efektivitas WBS dalam demonstrating the effectiveness of the WBS in
menjaga integritas dan transparansi Perusahaan. maintaining the Company's integrity and transparency.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Pandangan atas Prospek Usaha
Insight on Business Prospect
Pada tahun 2025, ekonomi global diproyeksikan akan In 2025, the global economy is projected to face various
menghadapi berbagai dinamika, termasuk potensi dynamics, including the potential for a slowdown in
perlambatan pertumbuhan di beberapa negara maju growth in several developed countries due to geopolitical
akibat ketidakpastian geopolitik dan pengetatan uncertainty and tightening monetary policy. According
kebijakan moneter. Menurut proyeksi Bank Dunia, to World Bank projections, global economic growth is
pertumbuhan ekonomi global diperkirakan berada di estimated to be in the range of 2.4% to 2.5% in 2025.
kisaran 2,4% hingga 2,5% pada tahun 2025. Di sisi lain, On the other hand, the Indonesian economy is expected
ekonomi Indonesia diperkirakan akan tetap resilien to remain resilient with stable growth, supported by
dengan pertumbuhan yang stabil, didukung oleh strong domestic consumption and continued investment
Financial Statement
Laporan Keuangan
konsumsi domestik yang kuat dan investasi yang terus growth. The World Bank projects that Indonesia's
meningkat. Bank Dunia memproyeksikan pertumbuhan economic growth will reach 5.1% by 2025. However,
ekonomi Indonesia akan mencapai 5,1% pada tahun geopolitical conditions, fluctuations in global commodity
2025. Namun, keadaan geopolitik, fluktuasi harga prices and changes in international trade policies can
komoditas global dan perubahan kebijakan perdagangan pose their own challenges. In this context, the security
internasional dapat memberikan tantangan tersendiri. printing industry needs to anticipate potential changes
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Dalam konteks ini, industri security printing perlu in demand and adjust its business strategy.
mengantisipasi potensi perubahan permintaan dan
menyesuaikan strategi bisnisnya.
29
Page 30
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Prospek usaha industri security printing pada tahun The business prospects of the security printing industry
Laporan Manajemen
Management Report
2025 akan sangat dipengaruhi oleh perkembangan in 2025 will be greatly influenced by the development
ekonomi digital dan kebutuhan akan solusi keamanan of the digital economy and the need for increasingly
yang semakin canggih. Di Indonesia, dengan sophisticated security solutions. In Indonesia, with
pertumbuhan ekonomi yang stabil dan peningkatan stable economic growth and increased awareness of
kesadaran akan keamanan data, permintaan akan data security, demand for innovative security printing
Profil Perusahaan
produk dan layanan security printing yang inovatif products and services is expected to continue to increase.
Company Profile
diperkirakan akan terus meningkat. Perusahaan The company is targeting moderate growth with a
menargetkan pertumbuhan moderat dengan proyeksi projected performance achievement of 6% to 10%, as
pencapaian kinerja 6% hingga 10%, begitu pula dengan well as net profit growth. The company is aware of the
pertumbuhan laba bersih. Perusahaan menyadari various challenges that accompany it, the intense
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
terhadap berbagai tantangan yang mengiringi, competition and the potential for substitution by digital
persaingan yang ketat dan potensi substitusi oleh technology requires rapid adaptation and investment
teknologi digital memerlukan adaptasi yang cepat dan in new technology. Therefore, security printing
investasi dalam teknologi baru. Oleh karena itu, companies need to focus on developing solutions that
Perusahaan security printing perlu fokus pada are integrated with digital technology, such as digital
pengembangan solusi yang terintegrasi dengan identity verification systems and blockchain-based
teknologi digital, seperti sistem verifikasi identitas document security solutions that offer a more secure
digital dan solusi keamanan dokumen berbasis and reliable way to manage and verify documents in
blockchain yang menawarkan cara yang lebih aman the digital age, to remain competitive in the global
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dan terpercaya untuk mengelola dan memverifikasi market.
dokumen di era digital, untuk tetap kompetitif di pasar
global.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Changes in the Composition of the Board of Commissioners
Pada tahun 2024, tidak terdapat perubahan komposisi In 2024, there were no changes in the composition of
anggota komisaris sebagaimana yang telah ditetapkan the members of the board of commissioners as stipulated
dalam keputusan RUPST tanggal 14 Juni 2023 untuk in the AGMS decision dated June 14, 2023, for the
periode penunjukan tahun 2023 sampai dengan 2026. appointment period from 2023 to 2026.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
30
Page 31
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Penghargaan dan Ucapan Terima Kasih
Management Report
Laporan Manajemen
Appreciation and Gratitude
Dewan Komisaris menyampaikan terima kasih kepada The Board of Commissioners would like to thank the
pemegang saham atas kepercayaan, apresiasi kepada shareholders for their trust, the Board of Directors and
Direksi dan karyawan atas dedikasi, serta penghargaan employees for their dedication, and all stakeholders
Company Profile
Profil Perusahaan
kepada seluruh pemangku kepentingan atas dukungan for their support. We are committed to continuously
mereka, berkomitmen untuk terus meningkatkan tata improving corporate governance and delivering added
kelola perusahaan dan memberikan nilai tambah. Kami value. We are confident that with a strong foundation
yakin, dengan landasan yang kuat dan semangat and a spirit of innovation, the company will be able to
inovasi, perusahaan akan mampu menghadapi face the challenges of the future and achieve sustained
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
tantangan di masa depan dan meraih kesuksesan success. We will continue to work together to create a
yang berkelanjutan. Kami akan terus bekerja sama better future for the company and all stakeholders on
untuk menciptakan masa depan yang lebih baik bagi behalf of the Board of Commissioners.
perusahaan dan seluruh pemangku kepentingan.
Atas nama Dewan Komisaris,
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
On behalf of the Board of Commissioners,
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Yongky Wijaya
Komisaris Utama
President Commissioner
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
31
Page 32
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
32
Annual Report & Sustainability Report 2024
Direktur Utama
President Director
Laporan Direksi
Oei, Allan Wibisono
Report of the Board of Directors [GRI 2-22]
Page 33
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Our Respected Shareholders and Stakeholders,
yang kami Hormati,
Company Profile
Profil Perusahaan
Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang We praise and give thanks to Almighty God for His
Maha Kuasa karena berkat penyertaan-Nya, PT Jasuindo blessing and participation, PT Jasuindo Tiga Perkasa
Tiga Perkasa Tbk (“Perusahaan”) mampu mencatatkan Tbk (“Company”) was able to record a good performance
kinerja yang baik di tahun ini. Ditengah tahun yang this year. In the midst of a dynamic year, the Company
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
penuh dengan dinamika, Perusahaan tetap dapat was still able to maintain financial and business stability,
menjaga stabilitas keuangan dan bisnis, serta and optimize business potential. The 2024 Annual
mengoptimalkan potensi usaha. Laporan Tahunan Report and Sustainability Report are presented in the
dan Laporan Kebelanjutan 2024 disajikan dalam bentuk form of an integrated report containing the Company's
laporan terintegrasi yang memuat laporan kinerja performance report as well as the implementation of
Perusahaan sekaligus implementasi inisiatif program the Sustainable Finance program initiative which has
Keuangan Berkelanjutan yang telah diatur dalam been regulated in the Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Mewakili Direksi, Regulation. On behalf of the Board of Directors, allow
perkenankanlah kami melaporkan ringkasan kinerja us to report a summary of the Company's performance
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Perusahaan tahun 2024 serta analisis terkait prospek in 2024 and an analysis of the business outlook in 2025.
usaha di tahun 2025.
Kondisi Ekonomi 2024
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Economic Conditions in 2024
Pada tahun 2024, perekonomian global dihadapkan In 2024, the global economy faces significant challenges,
pada tantangan yang signifikan, terutama akibat mainly due to ongoing geopolitical uncertainty,
ketidakpastian geopolitik yang berkelanjutan, inflasi persistent inflation in several developed countries, and
yang persisten di beberapa negara maju, dan pengetatan tightening monetary policy. Nevertheless, global
kebijakan moneter. Meskipun demikian, pertumbuhan economic growth is projected to remain positive, albeit
ekonomi global diproyeksikan tetap positif, meskipun at a more moderate pace than in the previous year.
dengan laju yang lebih moderat dibandingkan tahun This condition creates a dynamic economic environment
sebelumnya. Kondisi ini menciptakan lingkungan and requires vigilance in making strategic corporate
ekonomi yang dinamis dan memerlukan kewaspadaan decisions.
dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Di tengah tantangan global, perekonomian Indonesia Amid global challenges, the Indonesian economy has
menunjukkan ketahanan yang patut diapresiasi. shown resilience that is worthy of appreciation.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia tetap stabil dengan Indonesia's economic growth remains stable with a
Produk Domestik Bruto (PDB) yang tumbuh sebesar Gross Domestic Product (GDP) growth of 5.03%. This
5,03%. Hal ini menunjukkan stabilitas ekonomi Indonesia shows the stability of the Indonesian economy amid
di tengah gejolak perekonomian global. Stabilitas ini global economic turmoil. This stability is also supported
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
juga didukung oleh konsumsi domestik yang kuat dan by strong domestic consumption and increasing
investasi yang terus meningkat. Namun, perusahaan investment. However, companies also face challenges
juga menghadapi tantangan seperti fluktuasi harga such as fluctuations in commodity prices and the
komoditas dan potensi perlambatan ekspor akibat potential for a slowdown in exports due to weakening
melemahnya permintaan global. Oleh karena itu, global demand. Therefore, companies continue to
perusahaan terus berupaya untuk beradaptasi dan strive to adapt and implement the right strategies to
menerapkan strategi yang tepat guna menjaga kinerja maintain optimal performance.
yang optimal.
33
Page 34
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Strategi dan Kebijakan Strategis
Strategies and Strategic Policies
Laporan Manajemen
Management Report
Untuk menghadapi tantangan ekonomi di tahun 2024, To face the economic challenges in 2024, the company
perusahaan telah menetapkan berbagai kebijakan has established various strategic policies that focus on
strategis yang berfokus pada penguatan daya tahan strengthening endurance and adaptation to market
Profil Perusahaan
dan adaptasi terhadap perubahan pasar. Langkah- changes. These steps include diversifying products
Company Profile
langkah ini mencakup diversifikasi produk dan layanan, and services, increasing operational efficiency through
peningkatan efisiensi operasional melalui penerapan the application of technology and innovation, and
teknologi dan inovasi, serta penguatan manajemen strengthening risk management to anticipate economic
risiko untuk mengantisipasi gejolak ekonomi. Selain turmoil. In addition, the company also strengthens
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
itu, perusahaan juga memperkuat kemitraan strategis strategic partnerships with various parties to expand
dengan berbagai pihak untuk memperluas jangkauan market reach and increase competitiveness. Thus, the
pasar dan meningkatkan daya saing. Dengan demikian, company strives to continue to grow and develop
perusahaan berupaya untuk tetap tumbuh dan sustainably amid complex economic dynamics.
berkembang secara berkelanjutan di tengah dinamika
ekonomi yang kompleks.
Fokus pada layanan high security document Focus on high security document services and
dan solusi digital digital solutions
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perusahaan terus berfokus pada solusi produk yang The Company continues to focus on product solutions
dibutuhkan pasar dengan melahirkan produk-produk that the market needs by creating security products
sekuriti yang terintegrasi dengan teknologi pengamanan that are integrated with the latest security technology.
terkini. Produk high security yang dapat menjawab High security products that can answer these needs
kebutuhan tersebut diantaranya dokumen electronic include electronic Polycarbonate data pages (e-PCDP)
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Polycarbonate data pages (e-PCDP), Radio Frequency documents, Radio Frequency Identification (RFID),
Identification (RFID), payment solution visa dan visa and mastercard payment solutions, brand protection,
mastercard, brand protection, hardware dan software hardware and software solutions, providers of electronic
solution, penyedia tanda tangan elektronik yang signatures verified by electronic certification organizers
terverifikasi oleh penyelenggara sertifikasi elektronik (PSrE), as well as various other digital product service
(PSrE), serta berbagai pengembangan layanan produk developments that are believed to drive the growth
digital lainnya yang diyakini akan mendorong laju rate of the digital security printing industry in the years
pertumbuhan industri percetakan digital sekuriti to come.
ditahun-tahun kedepannya.
Stabilitas Keuangan Perusahaan Company Financial Stability
Perusahaan menetapkan kebijakan dan ragam inisiatif The Company sets policies and various initiatives in
Financial Statement
dalam menjaga stabilitas keuangan dan operasi maintaining the Company's financial and operational
Laporan Keuangan
Perusahaan. Peningkatan efisiensi dalam proses hulu stability. Improving efficiency in the upstream to
ke hilir, manajemen cashflow, review kebutuhan fasilitas downstream process, cash flow management,
kredit secara berkala, menjadi langkah mitigasi risiko periodically reviewing credit facility needs, are steps
keuangan yang mungkin terjadi dan memastikan to mitigate possible financial risks and ensure that the
Perusahaan tetap tangguh di tengah keadaan Company remains resilient in the midst of unpredictable
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
perekonomian yang sulit diprediksi. economic conditions.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Pengelolaan sumber daya manusia Human Resource Management
Perusahaan juga melakukan strategi terkait pengelolaan The Company also implements strategies related to
sumber daya manusia yang produktif dan mumpuni the management of productive and qualified human
baik sisi soft skill (kepemimpinan, etika, dan komunikasi) resources in terms of soft skills (leadership, ethics, and
maupun hard skill (kompetensi teknis). Dengan tim communication) and hard skills (technical competence).
yang produktif dan berkualitas, Perusahaan siap With a productive and qualified team, the Company
menghadapi tantangan yang muncul. is ready to face any challenges that arise.
34
Page 35
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pemasaran domestik dan internasional yang Targeted domestic and international
Management Report
Laporan Manajemen
tepat sasaran marketing
Sebagai Perusahaan job-order, Perusahaan memahami As a job-order Company, the Company understands
pentingnya Awareness, Relationship, dan Trust dalam the importance of Awareness, Relationship, and Trust
membina hubungan yang baik dengan pelanggan. in fostering good relationships with customers. To
Company Profile
Profil Perusahaan
Untuk memperoleh pelanggan baru, Perusahaan aktif acquire new customers, the Company actively conducts
melakukan penetrasi pasar dan ekspansi ke pasar baru. market penetration and expansion into new markets.
Upaya pemasaran diantaranya dengan direct marketing Marketing efforts include direct marketing and digital
dan digital marketing yang dapat menjangkau marketing that can reach consumers in a timely,
konsumen secara tepat waktu, tepat pribadi, dan personalized, and relevant manner to the intended
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
relevan dengan pasar yang dituju. market.
Pasar ekspor Export market
Perusahaan secara proaktif membangun sinergi dengan The Company proactively builds synergies with
mitra internasional, memperluas jaringan distribusi, international partners, expands distribution networks,
dan menjajaki pasar-pasar luar negeri. Strategi ini tidak and explores foreign markets. This strategy not only
hanya bertujuan untuk meningkatkan volume ekspor, aims to increase export volume, but also to strengthen
tetapi juga untuk memperkuat posisi perusahaan di the company's position in the global market and create
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pasar global dan menciptakan pertumbuhan yang sustainable growth.
berkelanjutan.
Dalam menjaga kestabilan menjalankan usahanya, In maintaining the stability of running the business,
selain langkah strategis yang telah dicanangkan in addition to the strategic steps that the Company
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Perusahaan, Manajemen juga tetap melakukan analisis has announced, Management also continues to analyze
kekuatan dan kelemahan serta tantangan dan peluang the strengths and weaknesses as well as the challenges
apa saja yang mungkin dihadapi di tahun ini dan tahun and opportunities that may be faced this year and in
ke depannya, sehingga penerapan manajemen risiko the years to come, so that the implementation of risk
dapat lebih efektif diterapkan dalam operasi Perusahaan. management can be more effectively applied in the
Company's operations.
Peran Direksi dalam Perumusan Strategi dan Kebijakan
Roles of the Board of Directors in Formulating Strategies and Policies
Direksi memegang peranan sentral dalam merumuskan The Board of Directors plays a central role in formulating
strategi dan kebijakan perusahaan. Direksi dan company strategies and policies. The Board of Directors
manajemen bertanggung jawab dalam menetapkan and management are responsible for setting the
Financial Statement
Laporan Keuangan
arah strategis perusahaan, mengidentifikasi peluang company's strategic direction, identifying opportunities
dan tantangan, serta merumuskan kebijakan yang and challenges, and formulating policies that support
mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Perumusan the achievement of the company's goals. The formulation
strategi dan kebijakan ini mempertimbangkan kondisi of this strategy and policy considers market conditions
pasar dan tren industri, serta memperhatikan and industry trends, and pays attention to the interests
kepentingan seluruh pemangku kepentingan, termasuk of all stakeholders, including shareholders, employees,
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
pemegang saham, karyawan, dan masyarakat. Setiap and the community. Every policy determination has
penetapan kebijakan telah melalui analisis mendalam undergone an in-depth analysis of various internal and
terhadap berbagai faktor internal dan eksternal yang external factors that affect the company. The Board of
mempengaruhi perusahaan. Direksi juga memastikan Directors also ensures that the established strategies
bahwa strategi dan kebijakan yang ditetapkan selaras and policies are in line with the company's vision and
dengan visi dan misi perusahaan, serta mematuhi mission, and comply with applicable laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
35
Page 36
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Proses yang Diterapkan Direksi untuk Memastikan Implementasi Strategi
Process Implemented by the Board of Directors to Ensure Strategies Implementation
Laporan Manajemen
Management Report
Untuk memastikan implementasi strategi berjalan To ensure that the strategy is implemented effectively,
dengan efektif, Direksi menerapkan serangkaian proses the Board of Directors implements a series of structured
yang terstruktur, dimulai dari penetapan target yang processes, starting from setting clear and measurable
Profil Perusahaan
jelas dan terukur, hingga pembentukan tim kerja yang targets, to forming competent and responsible work
Company Profile
kompeten dan bertanggung jawab. Secara berkala, teams. Periodically, the Board of Directors monitors
Direksi melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap and evaluates the progress of implementation, through
kemajuan implementasi, melalui rapat tinjauan management review meetings and comprehensive
manajemen dan laporan kinerja yang komprehensif. performance reports. Transparent and collaborative
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Komunikasi yang transparan dan kolaboratif di seluruh communication across work units continues to be
unit kerja terus dijalankan guna memastikan bahwa carried out to ensure that every employee understands
setiap karyawan memahami dan berkontribusi terhadap and contributes to the achievement of the company's
pencapaian tujuan strategis perusahaan. strategic goals.
Target, Realisasi, dan Kendala
Target, Realization, and Challenges
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Di tahun ini, Perusahaan mencatatkan penjualan This year, the Company recorded sales of IDR2 trillion,
sebesar Rp2 triliun, sedikit menurun bila dibandingkan a slight decrease compared to the previous year's
dengan pencapaian tahun sebelumnya sebesar Rp2,3 achievement of IDR2.3 trillion. However, management
triliun. Meskipun demikian, manajemen memandang views this decline as part of the dynamics of the global
penurunan ini sebagai bagian dari dinamika pasar market, accompanied by the normalization of demand,
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
global yang disertai dengan normalisasi permintaan which had surged the previous year. The surge in
yang sempat melonjak ditahun sebelumnya. Lonjakan demand for products in the payment and identity
permintaan produk di segmen pembayaran dan segments such as passports due to the phenomenon
identitas seperti passport akibat fenomena “revenge of “revenge tourism” was one of the contributors to
tourism” menjadi salah satu penyumbang kenaikan the significant increase in sales which reached 61.4%
signifikan penjualan yang mencapai 61,4% di tahun last year. The decline in sales this year occurred, among
lalu. Penurunan penjualan di tahun ini terjadi diantaranya other things, due to the normalization of demand,
akibat normalisasi permintaan, tantangan pasar yang dynamic market challenges and the factor of declining
dinamis dan faktor penurunan harga jual produk selling prices of chip-based products due to the return
berbasis chip akibat kembali normalnya harga chip to normal of chip prices which had surged in 2023. On
yang sempat melonjak di tahun 2023. Disisi profit, the profit side, the Company managed to record a
Perusahaan berhasil mencatat profitabilitas sebesar profitability of IDR253.7 billion, an increase from the
Rp253,7 miliar, nilai ini meningkat dari yang sebelumnya previous figure of IDR225.6 billion. This is the result of
Financial Statement
sebesar Rp225,6 miliar. Hal ini merupakan hasil dari better operational efficiency, effective cost management,
Laporan Keuangan
efisiensi operasional yang lebih baik, pengelolaan biaya and a focus on products with higher profit margins.
yang efektif, dan fokus pada produk dengan margin
keuntungan yang lebih tinggi.
Berbagai tantangan dihadapi oleh pelaku pasar Indonesian market players face various challenges,
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Indonesia, termasuk di Industri percetakan sekuriti. including in the security printing industry. These complex
Tantangan kompleks tersebut meliputi peningkatan challenges include increasing cybersecurity threats,
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
ancaman keamanan siber, kebutuhan adaptasi terhadap the need to adapt to technological change and
perubahan teknologi dan digitalisasi, persaingan ketat, digitalization, intense competition, stringent regulatory
tuntutan regulasi dan kepatuhan yang ketat, serta demands and compliance, and global economic volatility.
volatilitas ekonomi global. Untuk mengatasi kendala To overcome these obstacles, the company continues
ini, perusahaan terus meningkatkan investasi dalam to increase investment in advanced cybersecurity
teknologi keamanan siber yang canggih, bekerja sama technology, working with several partners to develop
dengan beberapa partner dalam mengembangkan innovative digital security solutions, and improving
36
Page 37
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
solusi keamanan digital inovatif, serta meningkatkan operational efficiency. We believe that the company's
Management Report
Laporan Manajemen
efisiensi operasional. Kami percaya bahwa saat ini foundations remain strong. The company is working
fondasi perusahaan tetap kuat. Perusahaan berupaya to improve operational efficiency, diversify products,
dalam meningkatkan efisiensi operasional, diversifikasi and expand into new markets. This has shown positive
produk, dan ekspansi ke pasar baru. Hal ini telah results and provides a solid foundation for sustainable
menunjukkan hasil yang positif dan memberikan growth in the future.
Company Profile
Profil Perusahaan
landasan yang kokoh untuk pertumbuhan berkelanjutan
di masa depan.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Corporate Governance Implementation
Jajaran manajemen meyakini bahwa penerapan GCG The management believes that the implementation
merupakan hal yang penting dalam menjaga of GCG is important in maintaining the trust of
kepercayaan para Pemangku Kepentingan dan upaya stakeholders and the Company's efforts in providing
Perusahaan dalam memberi nilai tambah dalam added value in the implementation of its business
pelaksanaan operasi bisnisnya. Oleh karenanya, operations. Therefore, the Company implements Good
Perusahaan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Corporate Governance (GCG) with full commitment
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Baik (GCG) dengan penuh komitmen yang dituangkan which is outlined in the implementation of GCG practices
dalam pelaksanaan praktik GCG dengan mengedepankan by promoting the principles of transparency,
prinsip transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, accountability, responsibility, independence, and fairness.
independensi, dan kewajaran. Prinsip GCG ini diterapkan This GCG principle is applied continuously in all lines
secara berkesinambungan di seluruh lini usaha dan of business and organizations in order to create a work
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
organisasi demi terciptanya sebuah lingkungan kerja environment that is based on responsibility and complies
yang berlandaskan tanggung jawab dan patuh terhadap with all applicable regulations.
setiap peraturan yang berlaku.
Penerapan praktik GCG dimulai dari peraturan The implementation of GCG practices starts from
Perusahaan, kode etik, dan budaya kerja sebagai acuan company regulations, codes of ethics, and work culture
yang harus dipatuhi oleh seluruh level karyawan dan as references that must be obeyed by all levels of
wajib diaplikasikan dalam tugas dan kewajibannya employees and must be applied in their daily duties
sehari-hari. Evaluasi terhadap efektivitas pelaksanaan and obligations. Management periodically evaluates
peraturan yang telah dibuat dilakukan manajemen the effectiveness of the implementation of the
secara berkala. Perusahaan juga telah menerapkan regulations that have been made. The company has
Sistem Pelaporan Pelanggaran (WBS) sebagai sarana also implemented a Whistleblowing System (WBS) as
bagi para pihak yang hendak melaporkan setiap dugaan a means for parties who wish to report any suspected
kecurangan dan pelanggaran yang terjadi di dalam fraud and violations that occur within the company.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Perusahaan. Setiap pelaksanaan GCG ini diawasi langsung Each GCG implementation is directly supervised by
oleh Komite Audit sebagai perpanjangan tangan dari the Audit Committee as an extension of the Board of
Dewan Komisaris untuk memantau, menilai, dan Commissioners to monitor, assess, and provide input
memberi masukan atas setiap pelaksanaan proses GCG. on every GCG process implementation.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Sociation Responsibility
Perusahaan secara aktif berkontribusi dalam The Company actively contributes to improving the
peningkatan kesejahteraan masyarakat. Perusahaan welfare of the community. The company realizes the
menyadari akan pentingnya pelaksanaan kegiatan importance of implementing corporate social
tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan merupakan responsibility (CSR) activities and is an integral part of
bagian yang tak terpisahkan dari proses bisnis the company's business process. Every program
37
Page 38
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Perusahaan. Setiap program yang dicanangkan oleh launched by the company pays attention to the ultimate
Laporan Manajemen
Management Report
Perusahaan memperhatikan tujuan akhir yaitu goal of improving the quality of life of the Indonesian
peningkatan kualitas hidup masyarakat Indonesia, people, especially those in the company's area of
khususnya yang berada di wilayah operasi Perusahaan. operation.
Perusahaan menjalankan program tanggung jawab The Company run social responsibility programs
Profil Perusahaan
sosial sepanjang tahun 2024 dengan pelaksanaan throughout 2024, including ensuring environmental
Company Profile
beberapa program diantaranya yaitu memastikan sustainability and guaranteeing the health and safety
kelestarian lingkungan, menjamin kesehatan dan of all employees. In addition to assistance in the health
keselamatan kerja bagi seluruh karyawan. Selain bantuan sector, environmental awareness and community
di bidang kesehatan, program kepedulian lingkungan empowerment programs were carried out in
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
dan pemberdayaan masyarakat serta komunitas sekitar collaboration with relevant agencies and other
dilakukan bekerja sama dengan instansi terkait dan institutions to provide education and training that can
lembaga lainnya untuk memberikan edukasi dan be useful for daily life.
pelatihan yang dapat berguna untuk kehidupan sehari-
hari.
Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance [GRI 2-22]
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Kebijakan untuk merespon tantangan dalam Policies to respond to the challenges in
pemenuhan strategi keberlanjutan fulfilling sustainability strategies
Penerapan keuangan berkelanjutan dipercaya menjadi The application of sustainable finance is believed to
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
salah satu faktor pendukung pertumbuhan kinerja di be one of the factors supporting performance growth
5 tahun terakhir, terlepas dari adanya pengaruh dampak in the last 5 years, despite the impact of the global
perlambatan ekonomi dunia. Perusahaan berkomitmen economic slowdown. The Company is committed to
untuk mendukung penerapan keuangan berkelanjutan supporting the implementation of sustainable finance
yang dapat mengakomodasi kepentingan para that can accommodate the interests of stakeholders
Pemangku Kepentingan dan memastikan bahwa and ensure that the Company's presence in the operating
keberadaan Perusahaan di lingkungan operasi dapat environment can provide added value.
memberikan nilai tambah.
Setiap program yang dicanangkan Perusahaan Every program launched by the Company aims to
bertujuan untuk menghasilkan keselarasan antara produce harmony between social, environmental, and
aspek sosial, lingkungan hidup, dan ekonomi. Meskipun economic aspects. Although there are no significant
Belum terdapat isu yang signifikan terkait keuangan issues related to sustainable finance facing the Company,
Financial Statement
berkelanjutan yang dihadapi Perusahaan, namun management remains committed to ensuring that all
Laporan Keuangan
manajemen tetap berkomitmen bahwa seluruh of the Company's business operations are in line with
operasional bisnis Perusahaan sejalan dengan nilai sustainability values. Efforts to preserve the environment
keberlanjutan. Upaya menjaga kelestarian lingkungan are carried out by ensuring that there is no excessive
dilakukan dengan memastikan tidak adanya use of resources and that waste from production is
penggunaan sumber daya secara berlebihan dan processed by certified third parties, as well as various
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
pengolahan limbah hasil produksi kepada pihak ketiga other community activities. Various programs are
bersertifikasi serta berbagai kegiatan kemasyarakatan applied by implementing various ISO standards such
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
lainnya. Berbagai program diaplikasikan dengan as 9001, 14001, 27001, 37001, and 45001 and remain
mengimplementasikan berbagai standar ISO seperti compliant with applicable government and local
9001, 14001, 27001, 37001, dan 45001 serta tetap patuh regulations. The Company's work ethics and culture
pada peraturan pemerintah dan daerah yang berlaku. are enforced at all levels of the organization to ensure
Pemberlakuan etika dan budaya kerja Perusahaan understanding and application in daily operations. In
diterapkan di semua level organisasi untuk memastikan the form of responsibility for the implementation of
akan pemahaman dan pengaplikasian dalam kegiatan the sustainability program, the Company opens
38
Page 39
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
operasi sehari-hari. Dalam bentuk tanggung jawab opportunities for stakeholders to provide input and
Management Report
Laporan Manajemen
pelaksanaan program keberlanjutan, Perusahaan suggestions through official letters, emails, and means
membuka kesempatan kepada pemangku kepentingan of mediation with the Village/local government.
untuk menyampaikan masukan dan saran melalui
surat resmi, surel, serta sarana mediasi dengan
Pemerintah Desa/ wilayah setempat.
Company Profile
Profil Perusahaan
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Finance
Selama tahun 2024, Perusahaan memberi upaya terbaik During 2024, the Company made every effort to maintain
dengan menjaga stabilisasi kinerja bisnisnya. Di bidang the stabilization of its business performance. In the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
ekonomi, Perusahaan telah menghasilkan produk di economic sector, the Company has produced
segmen sekuriti sebanyak 3.721.624.821 unit dan di 3,721,624,821 units in the security segment and
segmen non-sekuriti sebanyak 14.844.389.067 unit, 14,844,389,067 units in the non-security segment, and
secara keseluruhan jumlah produksi ini mengalami overall this production experienced a slight decrease
sedikit penurunan, yaitu sebesar 0,65% dari produksi of 0.65% compared to last year's production. In general,
tahun lalu. Secara umum kinerja keuangan dapat the Company's financial performance can be seen
dilihat dari rasio keuangan Perusahaan. Di bidang from its financial ratios. In the field of marketing and
pemasaran dan R&D, Perusahaan melakukan penetrasi R&D, the Company penetrates the market, especially
pasar, terutama pasar domestik dengan cara the domestic market, by integrating existing product
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
mengintegrasikan jenis produk yang telah ada dengan types with digital features that can add benefits to
fitur-fitur digital yang dapat menambah manfaat dari products such as RFID and Brand Protection, as well
produk seperti RFID dan Brand Protection, maupun as digital security certificate authorize services such
layanan digital sekuriti certificate authorize seperti as electronic signature. In the environmental field, in
electronic signature. Di bidang lingkungan, pada tahun 2024, the Company has obtained a permit from the
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
2024, Perusahaan telah memperoleh surat izin dari Head of the Sidoarjo Regency Environment and Hygiene
Kepala Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Service in fulfillment of environmental management
Kabupaten Sidoarjo dalam pemenuhan kinerja performance. In the social sector, the implementation
pengelolaan lingkungan hidup. Di bidang sosial, of occupational health and safety (OHS) practices in
penerapan praktik kesehatan dan keselamatan kerja the Company area through the formation of the P2K3L
(K3) di area Perusahaan melalui dibentuknya P2K3L has achieved the targets set for 2024. Each license and
mencapai target sasaran yang ditetapkan di tahun certification used as the basis for operations is always
2024. Setiap perizinan dan sertifikasi yang digunakan renewed according to the specified period. The company
sebagai dasar operasi selalu diperbaharui sesuai dengan complies with the implementation provisions of each
jangka waktu yang ditentukan. Perusahaan mematuhi certification audit including BOTASUPAL licensing in
ketentuan penyelanggaraan masing-masing audit the production of various security printing, general
sertifikasi diantaranya Perizinan BOTASUPAL dalam printing, and smart card products.
produksi berbagai produk lingkup security printing,
percetakan umum, dan smart card.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Dalam rangka memastikan penerapan strategi In order to ensure the implementation of a good
keberlanjutan berjalan dengan baik, Perusahaan sustainability strategy, the company implements risk
melaksanakan manajemen risiko melalui identifikasi management through the identification and mitigation
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dan mitigasi risiko yang mungkin terjadi serta of possible risks as well as the implementation and
implementasi dan evaluasi atas efektifitas manajemen evaluation of the effectiveness of the risk management
risiko yang telah dijalankan. Pengelolaan risiko dilakukan that has been carried out. Risk management is carried
baik di sisi keuangan, strategi bisnis, operasi Perusahaan out in terms of finance, business strategy, and Company
termasuk diantaranya adalah risiko operasional yang operations, including operational risks that correlate
berkorelasi dengan sektor lingkungan dan sosial. with the environmental and social sectors. In facing
Industri percetakan dalam menghadapi era digital, the digital era, the printing industry is transforming to
melakukan transformasi untuk memenuhi permintaan meet market demand for high-security digital products.
pasar terhadap produk digital berkeamanan tinggi. Various digital transformations, both in terms of products
39
Page 40
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Berbagai transformasi digital baik produk maupun and product sales methods, are expected to accelerate
Laporan Manajemen
Management Report
metode penjualan produk diharapkan dapat menjadi the growth of the digital security printing industry in
akselerasi pertumbuhan industri percetakan digital the years to come.
sekuriti di tahun-tahun ke depannya.
Manajemen menyadari akan pengaruh eksternal yang Management is aware of external influences that can
Profil Perusahaan
dapat memengaruhi situasi dan kondisi Perusahaan affect the Company's situation and conditions in
Company Profile
dalam pencapaian strategi keberlanjutan seperti achieving sustainability strategies such as currency
fluktuasi nilai tukar mata uang, perlambatan exchange rate fluctuations, economic slowdowns and
pertumbuhan ekonomi serta gejolak geopolitik. Hal geopolitical turmoil. This affects the Company's
ini memengaruhi pencapaian kinerja Perusahaan pada performance in several sustainability programs that
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
beberapa program keberlanjutan yang telah ditetapkan have been set by the Company. Therefore, strategic
oleh Perusahaan. Oleh karenanya, telah ditetapkan steps have been taken to maintain business stability
langkah strategis dalam menjaga kestabilan usaha in both short- and long-term strategies.
baik strategi jangka pendek maupun jangka panjang.
Prospek Usaha
Business Outlook
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Estimasi pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun Indonesia's economic growth is projected to stabilize
2025 diproyeksikan stabil di kisaran 5,1% hingga 5,5%. at around 5.1% to 5.5% by 2025. This provides optimism
Hal ini memberikan optimisme bagi pelaku usaha. for business people. This stability is supported by a
Stabilitas ini didukung oleh fondasi ekonomi yang kuat, strong economic foundation, large domestic
konsumsi domestik yang besar, dan investasi yang consumption, and increasing investment. Sectors such
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
terus meningkat. Sektor-sektor seperti infrastruktur, as infrastructure, manufacturing, and technology are
manufaktur, dan teknologi diperkirakan akan menjadi expected to be the driving force behind growth. However,
motor penggerak pertumbuhan. Namun, tantangan global challenges such as geopolitical uncertainty and
global seperti ketidakpastian geopolitik dan fluktuasi commodity price fluctuations remain to be watched
harga komoditas tetap perlu diwaspadai. Perusahaan out for. Companies need to adapt quickly, seize
perlu beradaptasi dengan cepat, memanfaatkan peluang opportunities, and manage risks wisely.
yang ada, dan mengelola risiko dengan bijak.
Ditahun ini, Perusahaan menargetkan pertumbuhan This year, the Company is targeting moderate growth
moderat dengan proyeksi pencapaian kinerja di dikisaran with a projected performance achievement in the
6%-10%, begitu pula dengan pertumbuhan laba bersih. range of 6%-10%, as well as net profit growth. To take
Untuk memanfaatkan prospek pertumbuhan ini, advantage of this growth outlook, companies need to
perusahaan perlu menerapkan strategi yang adaptif implement adaptive and innovative strategies.
Financial Statement
dan inovatif. Diversifikasi produk dan layanan, ekspansi Diversification of products and services, expansion into
Laporan Keuangan
ke pasar ekspor, dan peningkatan efisiensi operasional export markets, and increased operational efficiency
menjadi kunci untuk menjaga daya saing. Selain itu, are key to maintaining competitiveness. In addition,
investasi dalam teknologi dan pengembangan sumber investment in technology and human resource
daya manusia juga penting untuk meningkatkan development is also important to increase productivity
produktivitas dan inovasi. Kemitraan strategis dengan and innovation. Strategic partnerships with other
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
pihak lain, baik di dalam maupun luar negeri, dapat parties, both at home and abroad, can help companies
membantu perusahaan memperluas jangkauan pasar expand their market reach and access the resources
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dan mengakses sumber daya yang dibutuhkan. Dengan they need. With the right strategy, companies can take
strategi yang tepat, perusahaan dapat memanfaatkan advantage of Indonesia's economic growth momentum
momentum pertumbuhan ekonomi Indonesia di tahun in 2025 to achieve optimal performance and provide
2025 untuk mencapai kinerja yang optimal dan added value for all stakeholders.
memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku
kepentingan.
40
Page 41
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Perubahan Komposisi Direksi
Changes in the Composition of the Board of Directors
Management Report
Laporan Manajemen
Pada tahun 2024, tidak terdapat perubahan komposisi In 2024, there were no changes in the composition of
anggota direksi sebagaimana yang telah ditetapkan the board of directors as stipulated in the decision of
dalam keputusan RUPST tanggal 14 Juni 2023 untuk the AGM on June 14, 2023, for the appointment period
Company Profile
Profil Perusahaan
periode penunjukan tahun 2023 sampai dengan 2026. from 2023 to 2026.
Penghargaan dan Ucapan Terima Kasih
Appreciation and Gratitude
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Mewakili Direksi, Dengan penuh rasa syukur, kami On behalf of the Board of Directors, we would like to
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya express our gratitude to all stakeholders, including
kepada seluruh pemangku kepentingan, termasuk shareholders, employees, business partners, customers,
para pemegang saham, karyawan, mitra bisnis, and all parties who have provided invaluable support
pelanggan, dan seluruh pihak yang telah memberikan and contributions to the company's performance this
dukungan dan kontribusi tak ternilai bagi pencapaian year. Hopefully, this well-established cooperation can
kinerja perusahaan pada tahun ini. Semoga kerja sama continue and grow stronger in the future.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
yang telah terjalin dengan baik ini dapat terus berlanjut
dan semakin kuat di masa mendatang.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Oei, Allan Wibisono
Direktur Utama
President Director
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
41
Page 42
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Dewan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Komisaris Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2024
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
Statement Letter of The Board of Directors and The Board of
Commissioners on The Responsibility for The 2024 Annual
Report and Sustainability Report of
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Profil Perusahaan
Company Profile
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We the undersigned hereby declare that all the
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan information contained within the 2024 Annual Report
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Keberlanjutan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk and Sustainability Report of PT Jasuindo Tiga Perkasa
tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan Tbk has been presented completely and we are thus
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan fully responsible for the truthfulness of the contents
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Perusahaan. of this Annual Report and Sustainability Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement has been made truthfully.
Tata Kelola Perusahaan
Sidoarjo, 26 April 2025
Corporate Governance
Anggota Direksi Anggota Dewan Komisaris
Members of the Board of Directors Members of the Board of Commissioners
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Oei, Allan Wibisono Yongky Wijaya
Direktur Utama | President Director Komisaris Utama | President Commissioner
Drs. Lukito Budiman Prof. Dr. Made Sudarma, M.M.,CPA,CA.Ak.
Direktur | Director Komisaris Independen | Independent Commissioner
Oei, Hendro Susanto Jean-Pierre Ting
Financial Statement
Laporan Keuangan
Direktur | Director Komisaris | Commissioner
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Sarah Pamela
Direktur | Director
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Sulistiani Ikwanto
Direktur | Director
42
Page 43
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Tentang Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan
About Annual Report and Sustainability Report
Laporan Tahunan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk The 2024 Annual Report of PT Jasuindo Tiga Perkasa
Management Report
Laporan Manajemen
(“Perusahaan”) tahun 2024 disajikan secara komprehensif Tbk (“Company”) is presented in a comprehensive and
dan terintegrasi dengan Laporan Keberlanjutan, integrated manner with the Sustainability Report,
mencakup periode pelaporan dari 1 Januari hingga 31 covering the reporting period from January 1 to 31
Desember 2024. Laporan ini bertujuan untuk memberikan December 2024. This report aims to provide transparency
transparansi dan informasi yang lengkap kepada seluruh and complete information to all stakeholders regarding
Company Profile
Profil Perusahaan
pemangku kepentingan mengenai kinerja perusahaan the company's performance in economic, environmental,
dalam aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial. Perusahaan and social aspects. The company prepares this report
menyusun laporan ini sebagai bentuk komitmen as a form of commitment to the environment and
terhadap lingkungan dan masyarakat serta kepatuhan society as well as compliance with applicable regulations,
terhadap regulasi yang berlaku, diantaranya: [GRI 2-27] including: [GRI 2-27]
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
● Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Nomor 51/ ● Regulation of the Financial Services Authority (OJK)
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Number 51/POJK.03/2017 concerning the
Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, Implementation of Sustainable Finance for Financial
dan Perusahaan Publik. Services Institutions, Issuers, and Public Companies.
● Surat Edaran OJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang ● OJK Circular Letter Number 16/SEOJK.04/2021
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau concerning the Form and Content of the Annual
Perusahaan Publik. Report of Issuers or Public Companies.
● Panduan Pelaporan ESG Sistem Pelaporan IDX Versi ● ESG Reporting Guide for IDX Reporting System
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
1.0 Version 1.0
● Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang ● Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas, yang menekankan pentingnya Companies, which emphasizes the important role
peran perusahaan dalam pembangunan ekonomi of companies in sustainable economic development.
berkelanjutan.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
● Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang ● Law Number 25 of 2007 concerning Capital
Penanaman Modal, yang mengatur tentang Investment, which regulates the obligations of
kewajiban tanggung jawab sosial perusahaan. corporate social responsibility.
Laporan ini merinci berbagai inisiatif dan pencapaian This report details the company's various initiatives
perusahaan dalam menjalankan praktik bisnis yang and achievements in carrying out sustainable business
berkelanjutan, termasuk upaya-upaya dalam practices, including efforts to reduce environmental
mengurangi dampak lingkungan, meningkatkan impacts, improve social welfare, and create sustainable
kesejahteraan sosial, dan menciptakan nilai ekonomi economic value. Stakeholders can access this full report
yang berkelanjutan. Pemangku kepentingan dapat via the official website of the Indonesia Stock Exchange
mengakses laporan lengkap ini melalui situs web resmi (www.idx.co.id) and the company's website at www.
Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id) dan situs web jasuindo.com. [GRI 2-3]
perusahaan di www.jasuindo.com. [GRI 2-3]
Financial Statement
Laporan Keuangan
Penyusunan Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan The 2024 Annual Report and Sustainability Report
2024 ini didasarkan pada standar pelaporan yang berlaku refers to the reporting standards approved by OJK as
dari OJK sebagaimana tertuang dalam Surat Edaran stated in the OJK Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021
OJK No. 16/SEOJK.04/2021 serta pedoman protokol and the guidelines for the Global Reporting Initiative
Global Reporting Initiative (GRI) Standards (Standar GRI) (GRI) Standards protocol that have been recognised
yang telah diakui dan diterima secara internasional and accepted internationally as a reference for
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
sebagai acuan penyusunan. Selain itu, penggunaan preparation. In addition, the use of ESG metrics
pedoman metriks ESG versi 01 yang diterbitkan oleh guidelines version 01 published by the Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia, juga memberikan panduan dalam Exchange, also provides guidance in providing ESG
penyediaan data ESG bagi pemangku kepentingan. data for stakeholders. In this reporting period, the
Pada Pelaporan ini, Perusahaan tidak menggunakan Company did not appoint any external assurance party
bantuan assurance eksternal untuk menjamin Laporan to assure this Sustainability Report. However, the
Keberlanjutan. Namun demikian, Perusahaan telah Company has made maximum efforts in stating the
melakukan upaya maksimal dalam menyatakan truth and validity of all information submitted in this
kebenaran dan keabsahan seluruh informasi yang report. [GRI 2-3, 2-5]
disampaikan dalam laporan ini. [GRI 2-3, 2-5]
43
Page 44
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Proses Penentuan Isi Laporan
Process of Determining the Report Content
Laporan Manajemen
Management Report
Isi laporan Keberlanjutan Perusahaan disusun The contents of the Corporate Sustainability report
berdasarkan 4 prinsip pelaporan Standar GRI yakni which are integrated into this Annual Report are
sebagai berikut: prepared based on the 4 reporting principles of the
Profil Perusahaan
GRI Standards, which are as follows:
Company Profile
● Pelibatan Pemangku Kepentingan ● Stakeholder Inclusiveness
Penentuan aspek material yang diungkapkan dalam The process of determining the disclosed material
Laporan Keberlanjutan melibatkan Pemangku aspects in the Sustainability Report must include
Kepentingan. the Stakeholders.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
● Materialitas ● Materiality
Laporan Keberlanjutan memuat aspek-aspek yang The Sustainability Report contains necessary aspects
diperlukan oleh Pemangku Kepentingan untuk for the Stakeholders to assess the Company’s
menilai kinerja Perusahaan. performance.
● Konteks Keberlanjutan ● Sustainability Context
Laporan Keberlanjutan menyajikan kinerja Perusahaan The Sustainability Report presents the Company’s
dalam konteks keberlanjutan yang luas. performance in a wide context of sustainability.
● Kelengkapan ● Completeness
Laporan Keberlanjutan berisi aspek material yang The Sustainability Report contains material aspects
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
signifikan dan ruang lingkup yang jelas untuk that are signif icant in a clear scope for the
memberikan informasi kepada Pemangku Stakeholders to assess the Company’s performance.
Kepentingan untuk menilai kinerja Perusahaan.
Berdasarkan prinsip-prinsip tersebut, Perusahaan Based on the principles, the Company determined the
menetapkan topik dan isi laporan melalui 4 langkah report topic and content through four steps as required
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
yang diisyaratkan Standar GRI, yaitu: by GRI Standards, namely:
1. Mengidentifikasi aspek-aspek material dan batasan 1. Identify material aspects and boundary
(langkah Identifikasi). (identification).
2. Membuat prioritas atas aspek-aspek yang telah 2. Prioritise the defined aspects from the previous
diidentifikasi pada langkah-langkah sebelumnya step (prioritisation).
(langkah Prioritas).
3. Melakukan validasi atas aspek-aspek material 3. Validate the material aspects (validation).
tersebut (langkah Validasi).
4. Melakukan kajian setelah laporan diterbitkan guna 4. Review the published report to increase the quality
meningkatkan kualitas laporan tahun berikutnya of the following report (review). [GRI 3-1]
(langkah Tinjauan). [GRI 3-1]
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
44
Page 45
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Proses Penetapan Konten Laporan berdasarkan Standar GRI
The Process of Determining the Report Content based on GRI Standards
Management Report
Laporan Manajemen
Company Profile
Profil Perusahaan
Identifikasi
Identification Pengumpulan data dan identifikasi aspek material
Collecting the data and identifying material aspects
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Prioritas
Laporan
Priority Membuat prioritas aspek material Keberlanjutan
Making priority on material aspects
2024
2024
Sustainability
Validasi Report
Validation Melakukan validasi kelengkapan data dan informasi lainnya
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Validating the completion of the data and other information
Tinjauan
Review Manajemen melakukan tinjauan tulisan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
The Management Team reviews the content
Konteks
Keberlanjutan,
Pelibatan
Pemangku
Kepentingan
Sustainability
Keterlibatan Pemangku Kepentingan, Konteks Keberlanjutan, Materialitas, Context,
Kelengkapan Stakeholder
Involvement
Stakeholder Involvement, Sustainability Context, Materiality, Completeness
Proses Penentuan Aspek Material dan Batasan Laporan
Determination of Material Aspects and Reporting Boundaries
Financial Statement
Laporan Keuangan
Perusahaan mengedepankan pendekatan inklusif dalam The company prioritizes an inclusive approach in
menentukan aspek material dan batasan laporan determining the material aspects and boundaries of
keberlanjutan. Melalui forum diskusi grup terfokus (FGD), the sustainability report. Through focus group discussion
perusahaan melibatkan tim penyusun laporan, perwakilan (FGD) forums, the company involves the report drafting
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
karyawan, serta pemangku kepentingan eksternal team, employee representatives, and external
seperti pemasok, pelanggan, dan komunitas. Proses ini stakeholders such as suppliers, customers, and the
memastikan bahwa isu-isu yang diangkat relevan community. This process ensures that the issues raised
dengan dampak operasional perusahaan dan are relevant to the company's operational impact and
kepentingan para pemangku kepentingan. Direktur the interests of stakeholders. The Director, through the
melalui Sekretaris Perusahaan sebagai penanggungjawab Corporate Secretary as the person in charge of preparing
penyusunan Laporan Keberlanjutan berkomitmen the Sustainability Report, is committed to receiving
untuk menerima umpan balik konstruktif demi constructive feedback to improve future sustainability
penyempurnaan laporan keberlanjutan di masa reports. [GRI 2-14, 3-1]
mendatang. [GRI 2-14, 3-1]
45
Page 46
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Aspek material, atau materialitas, menjadi inti dari Material aspects, or materiality, are at the core of the
Laporan Manajemen
Management Report
laporan keberlanjutan Perusahaan. Isu-isu yang diangkat company's sustainability report. The issues raised reflect
mencerminkan dampak signifikan terhadap operasional significant impacts on the company's operations and
Perusahaan dan pemangku kepentingan. Untuk stakeholders. To ensure validity and relevance, the
memastikan validitas dan relevansi, Perusahaan secara Company proactively involves stakeholders in
proaktif melibatkan pemangku kepentingan dalam determining the main material aspects through a
Profil Perusahaan
menenentukan pokok aspek material melalui survei materiality survey. This approach ensures that the
Company Profile
materialitas. Pendekatan ini memastikan bahwa laporan report covers the most important and far-reaching
mencakup isu-isu yang paling penting dan berdampak issues.
luas.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Menyadari peran penting pemangku kepentingan Recognizing the important role of stakeholders in the
dalam keberlanjutan Perusahaan, Perusahaan menjalin Company's sustainability, the Company establishes an
dialog secara berkelanjutan. Komunikasi yang terbuka ongoing dialogue. Open and transparent communication
dan transparan dibangun untuk memahami dan is established to understand and align perceptions of
menyelaraskan persepsi mengenai kepentingan utama the parties' main interests. Through this interaction,
para pihak. Melalui interaksi ini, perusahaan menciptakan the company creates harmonious and mutually
hubungan yang harmonis dan saling menguntungkan. beneficial relationships. This approach is also applied
Pendekatan ini juga diterapkan dalam proses identifikasi in the process of identifying material aspects, ensuring
aspek material, memastikan bahwa laporan that the sustainability report reflects the priorities and
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
keberlanjutan mencerminkan prioritas dan harapan expectations of stakeholders. [GRI 2-29]
para pemangku kepentingan. [GRI 2-29]
Metode Pembinaan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Methods of Stakeholders Engagement [GRI 2-29]
Pemangku Metode Pelibatan
Topik/Kepedulian Utama Frekuensi
Kepentingan Method of
Main Topics/Concern Frequency
Stakeholders Engagement
Pemegang Penyelenggaraan RUPS Pelaporan pertanggungjawaban Minimal 1 (satu) kali
Saham penyelenggaraan dan kinerja dalam setahun, sesuai
Shareholders Perusahaan kebutuhan
GMS
Accountability reporting on Company At least once a year, as
management and performance required
Penyelenggaraan Presentasi kinerja dan target Perusahaan Minimal 1 (satu) kali
Paparan Publik dalam setahun, sesuai
kebutuhan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Public Expose Presentation of the Company’s
Implementation performance and targets At least once a year, as
required
Karyawan Broadcast • Informasi pencapaian kinerja, Sesuai kebutuhan
Employee kendala, dan kesulitan Perusahaan As required
• Peningkatan kualitas hubungan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Buletin internal karyawan Sebulan sekali
Annual Report & Sustainability Report 2024
Internal Bulletin • Peningkatan motivasi kerja dan Once a month
integritas karyawan
Employee gathering Setahun sekali
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Once a year
• Information on the Company’s
Perayaan HUT performance achievement, obstacles, Setahun sekali
Perusahaan and difficulties Once a year
Company Anniversary • Improving the quality of employee
Celebration relations
• Improving work motivation and
Acara 17 Agustus employee integrity Setahun sekali
Dirgahayu Indonesia Once a year
Indonesian Independence
Day Event
46
Page 47
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pemangku Metode Pelibatan
Topik/Kepedulian Utama Frekuensi
Kepentingan Method of
Management Report
Laporan Manajemen
Main Topics/Concern Frequency
Stakeholders Engagement
Pelanggan Survei kepuasan • Meningkatkan komunikasi dan Setahun 1-2 kali
Customer kelanggan kepercayaan
• Media evaluasi kinerja tim Sales
• Penyampaian keluhan dan saran atas
produk
Company Profile
Profil Perusahaan
Customer satisfaction • Improving communication and trust Once or twice a year
survey • Performance evaluation media for
the Sales Team
• Submission of product complaints
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
and suggestions
Customer gathering • Membina hubungan baik secara Setahun sekali
berkelanjutan
• Pelaksanaan program Promosi-
Marketing-Branding
• Dikenalnya produk dan layanan serta
fitur yang digunakan
• Continuously fostering good Once a year
relationships
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
• Promotion-Marketing- Branding
Programme Execution
• Familiarity with products, services,
and features used
Pengaduan pelanggan Penyelesaian masalah pelanggan Sesuai kebutuhan
terpenuhi
Customer complaint Settlement of customers’ problems As required
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Pemerintah Perizinan dan Mematuhi peraturan perundangan yang Sesuai kebutuhan
Government sosialisasi berlaku
Permit and Compliance with the prevailing laws and As required
Socialisation regulations
Mitra Kerja Peluang kerja sama • Hubungan kerja sama yang baik dan Setiap saat diperlukan
(Rekanan, sehat
Pemasok, dan • Memastikan mitra kerja memenuhi
Distributor) tugas dan kewajiban sesuai dengan
Business perjanjian dengan tetap mematuhi
Partners prinsip-prinsip GCG
(Vendors,
Suppliers, and Opportunities for • Good and sound working relationships Anytime necessary
Distributors) cooperation • Ensuring that work partners/vendors
work partners fulfil their duties and
responsibilities following the
Financial Statement
Laporan Keuangan
agreements while complying with
GCG principles
Masyarakat • Bantuan Sosial • Kepedulian sosial Perusahaan Sepanjang tahun
Community • Kesempatan kerja terhadap masyarakat dan lingkungan
• Economic opportunity • Pemberdayaan masyarakat lokal
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
• Peningkatan kualitas hidup, pendidikan,
dan kesejahteraan masyarakat
• Social assistance • The Company’s concern the Throughout the year
• Job opportunities communities and environment
• Economic opportunity • Local community empowerment
• Quality of life, education, and health
enhancement
47
Page 48
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Perusahaan The Company's 2024 Annual Report and Sustainability
Laporan Manajemen
Management Report
tahun 2024 mencakup kegiatan Perusahaan PT Jasuindo Report covers the activities of the Company PT Jasuindo
TIga Perkasa Tbk dan entitas anak PT Jasuindo Informatika Tiga Perkasa Tbk and its subsidiaries PT Jasuindo
Pratama, PT Jasuindo HID Sekuriti dan PT Solusi Identitas Informatika Pratama, PT Jasuindo HID Sekuriti and PT
Global Net yang kantor pusat dan lokasi produksinya Solusi Identitas Global Net whose head office and
berada di Sidoarjo, Jawa Timur. Data keuangan, sumber production site are located in Sidoarjo, East Java.
Profil Perusahaan
daya manusia, serta sebagian data lingkungan dalam Financial data, human resources, and some
Company Profile
Laporan ini merupakan data konsolidasian. Dalam environmental data in this Report are consolidated
laporan ini data disajikan dalam perbandingan 3 tahun. data. In this report, the data is presented in a 3-year
Tidak terdapat penyajian kembali atas informasi pada comparison. There is no restatement of the information
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan sebelumnya. in the previous Annual Report and Sustainability Report.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
[GRI 2-2, 2-4] [GRI 2-2, 2-4]
Berikut adalah aspek-aspek material yang diprioritaskan Below are the material aspects prioritised by the
Perusahaan pada laporan ini, yang selanjutnya Company in this report, which will then be placed in
ditempatkan dalam matriks materialitas: [GRI 3-2] the materiality matrix: [GRI 3-2]
Aspek Material
Tata Kelola Perusahaan
Material Aspects [GRI 3-2]
Corporate Governance
Aspek Material Perusahaan Pemangku Kepentingan
No.
Material Aspect The Company Stakeholders
1. Kinerja Ekonomi √ √
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Economic Performance
2. Energi √ √
Energy
3. Air dan Efluen √ √
Water and Effluent
4. Emisi √ √
Emission
5. Limbah √ √
Waste
6. Antikorupsi √ √
Anti-Corruption
7. Kesehatan dan Keselamatan Kerja √ √
Occupational Health and Safety
Financial Statement
Laporan Keuangan
8. Praktik Keamanan √ √
Safety Practices
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
48
Page 49
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pemetaan Aspek Material
Material Aspect Mapping
Management Report
Laporan Manajemen
Tinggi | High
Company Profile
Profil Perusahaan
Pemetaan Aspek Material
Material Aspect Mapping
2 6
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
1
Sedang | Moderate
8
3 4
5
7
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Rendah | Low
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Topik Material untuk Keberlanjutan Perusahaan
Material Topic for the Company’s Sustainability
Berdasarkan peninjauan secara internal dan eksternal Based on internal and external reviews through a survey
lewat survey kepada para pemangku kepentingan, to stakeholders, the 8 topics of the 2024 annual report
Financial Statement
Laporan Keuangan
maka topik material laporan tahun 2024 yang berjumlah material have been approved by the Board of Directors
8 topik sesuai aspek material diatas telah disetujui oleh and management. [GRI 2-14,3-2]
Direksi dan manajemen. [GRI 2-14,3-2]
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
49
Page 50
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
50
Annual Report & Sustainability Report 2024
03
Page 51
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement
51
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
Page 52
Informasi Perusahaan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Corporate Information [GRI 2-1]
Laporan Manajemen
Management Report
NamaPerusahaan Bidang Usaha
Company Name Business Line
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. Industri Percetakan
Printing Industry
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Modal Dasar Modal Disetor dan
Authorised Capital Ditempatkan
Paid-Up and Issued Capital
27.400.000.000 saham
dengan nilai nominal 6.852.050.000 saham dengan
Rp137.000.000.000 nilai nominal Rp34.260.250.000
27,400,000,000 shares 6,852,050,000 shares with a nominal
with a nominal value of value of IDR34,260,250,000.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
IDR137,000,000,000.
Pembentukan Kode Saham
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Establishment [GRI 102-5] Stock Code
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Didirikan pada 10 November JTPE
1990 dengan Akta Pendirian
No. 122 dengan nama
PT Jasuindo Tiga Perkasa. Per
tanggal 14 November 2001
berubah nama menjadi
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Situs Web
Established on 10 November 1990 Website
with Deed of stablishment No.
122 by the name of PT Jasuindo
Tiga Perkasa. On 14 November
2001, it changed its name into www.jasuindo.com
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
52
Page 53
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
53
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Alamat Kantor Pusat dan
Desa Banjarsari, Buduran,
Head Office and Factory
Sedati – Sidoarjo 61253
Jl. Raya Lingkar Timur,
8910640 (hunting)
Jl. Raya Betro No. 21,
[GRI 102-3; 102-4]
F. (031) 8910928
T. (031) 8910919
Sidoarjo 61252
Address
Pabrik
corporate.secretary@jasuindo.com
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
T. (021) 29333101 (hunting)
Alamat Kantor Cabang
Branch Office Address
Unit B-E, SCBD Lot. 28
Gedung Office 8, Lt. 31
Jakarta Selatan 12190
Jl. Senopati Raya 8B
F. (021) 29333102
E-Mail
Surel
Page 54
Riwayat Singkat Perusahaan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Brief History of the Company
1990 1996
Laporan Manajemen
Management Report
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. (selanjutnya disebut Perusahaan memperoleh izin/lisensi untuk bergerak
“Perusahaan”) memulai usahanya di bidang percetakan dalam industri security printing dari Badan Koordinasi
(general printing) dengan spesialisasi percetakan Percetakan Uang Palsu (BOTASUPAL), sebuah badan
formulir bisnis khususnya spesifikasi dalam mencetak di bawah Badan Intelijen Negara. Dengan berbekal
Profil Perusahaan
di atas kertas continuous form dengan menggunakan izin tersebut, Perusahaan memulai operasinya dalam
Company Profile
mesin web printing. industri security printing pada tahun 1997.
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. (furthermore referred The Company acquired the license to engage in the
to as “the Company”) started its business in general security printing industry from the Coordinating
printing, specialising in business form printing, Agency for the Eradication of Counterfeit Money
especially printing on continuous form paper with (BOTASUPAL), a body under the Indonesian State
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
web printing machines. Intelligence Agency. With the license, the Company
started its operations in the security printing industry
in 1997.
2002 2001
Tepat pada tanggal 16 April 2002 Perusahaan berhasil Mendirikan Anak Perusahaan, PT Jasuindo Informatika
mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia Pratama, yang bergerak di bidang percetakan,
dengan kode JTPE. perdagangan, jasa, dan solusi teknologi informasi.
Tata Kelola Perusahaan
On 16 April 2002, the Company successfully listed its Established PT Jasuindo Informatika Pratama, a
Corporate Governance
shares in the Indonesia Stock Exchange under the Subsidiary engaged in printing, trade, service, and
code of JTPE. information technology solution.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
2010 2011
Perusahaan membuka lokasi baru untuk divisi kartu Berdasarkan persetujuan Bursa Efek Indonesia,
sekuriti sebagai bukti bahwa Perusahaan terus dilakukan pemecahan nilai nominal saham (stock
berinovasi dalam mengembangkan dan menciptakan split) dengan rasio 1:5 sehingga setiap lembar saham
produk-produk berkualitas. Perusahaan bernilai Rp20 per saham.
The Company established a new location for the With the approval of the Indonesia Stock Exchange,
security card division, proving its continuous innovation the Company split its stock in 1:5 ratio, resulting in a
in developing and creating high-quality products. value of IDR20 for each of the Company’s share.
Financial Statement
Laporan Keuangan
2015 2013
Pada tanggal 28 April 2015, dilakukan delisting sebagian Perusahaan melakukan joint venture dengan Arjowiggins
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
saham sehingga jumlah saham Perusahaan di Bursa Security yang kini bernama HID Global CID SAS dengan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Efek Indonesia efektif berkurang dari 1.769.680.000 nama perusahaan PT Jasuindo Arjowiggins Security
saham menjadi 1.713.012.500 saham. yang kini bernama PT Jasuindo HID Security. Anak
Perusahaan ini bergerak di bidang yang sejenis dengan
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
On 28 April 2015, the Company delisted a part of its Perusahaan berfokus pada paspor elektronik.
shares, resulting in a decrease in share number on
Indonesia Stock Exchange from 1,769,680,000 shares With Arjowiggins Security, now under the name of HID
to 1,713,012,500 shares. Global CID SAS, the Company started a joint venture
by the name of PT Jasuindo Arjowiggins Security, which
is now under the name of PT Jasuindo HID Security.
This Subsidiary engaged in a similar business line to
the Company’s, focusing on electronic passports.
54
Page 55
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
2019 2020
Management Report
Laporan Manajemen
Toppan Gravity Limited bergabung sebagai salah Di usia yang ke 30 tahun, Perusahaan merilis
satu Pemegang Saham Perusahaan dengan penggunaan logo baru dengan desain yang
kepemilikan sebesar 20% pada 25 April 2019. mengedepankan konsep simple dan easy to recognise
sebagai bentuk kesiapan Perusahaan dalam
Company Profile
Profil Perusahaan
Toppan Gravity Limited joined as one of the Company's menyambut pasar, baik lokal maupun internasional.
Shareholders with 20% ownership on 25 April 2019.
In its 30th year, the Company released a new logo with
a simple and easy to recognise design concept to show
the Company’s readiness in welcoming the market,
both at the local and international level.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2022 2021
Perusahaan mendirikan Anak Perusahaan yaitu PT Solusi Mendirikan Anak Perusahaan, PT Solusi Anak Milenial,
Identitas Global Net (SIGN) yang bergerak di bidang informasi yang bergerak di bidang informasi dan telekomunikasi,
dan komunikasi. SIGN menghasilkan produk sertifikat aktivitas profesional, ilmiah dan teknis serta penunjang
elektronik (Certification Authority) yang berguna untuk usaha lainnya.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
meningkatkan keamanan suatu dokumen dan sebagai
tindakan preventif atas maraknya pemalsuan dokumen. The Company established PT Solusi Anak Milenial as
Subsidiary that engaging in Information and
The Company established a subsidiary, PT Solusi Identitas Telecommunication, professional, scientific, and
Global Net (SIGN) that is engaged in the information and technical activities as well as other supporting
communication sector. SIGN produces electronic Certification businesses.
Authority that is useful in tightening the security of a
document as a preventive measure against the rampant
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
forgery of documents.
2023 2024
Penetapan izin dari Kementerian Komunikasi dan
Informatika (KOMINFO) sebagai Penyelenggara
Sertifikasi Elektronik Berinduk Non Instansi di Indonesia
lewat anak Perusahaan, PT Solusi Identitas Global Net Hadirnya anak Perusahaan ke-5, lewat akusisi
yang bergerak di bidang informasi dan komunikasi. PT Indika Adidaya Mandiri yaitu Perusahaan
yang bergerak di bidang teknologi informasi.
Approval from the Ministry of Communication and
Information Technology (KOMINFO) as a Non-Agency The presence of the 5th subsidiary, through the
Electronic Certification Provider in Indonesia through acquisition of PT Indika Adidaya Mandiri, a company
its subsidiary, PT Solusi Identitas Global Net, which is engaged in information technology.
engaged in the information and communication sector.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
55
Page 56
Produk Usaha
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Business Product [GRI 2-6]
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang Based on the Company’s Articles of Association, the
Laporan Manajemen
Management Report
lingkup kegiatan usaha Perusahaan adalah menjalankan Company engages in the field of printing, services/
usaha dalam bidang percetakan, jasa/aktivitas, activities, trade, transportation, contractor, information
perdagangan, pengangkutan, kontraktor, informasi and communication. Here are several products by the
dan komunikasi. Berikut ini beberapa produk yang Company and its Subsidiaries based on its product
telah dihasilkan oleh Perusahaan dan Anak Perusahaan category:
Profil Perusahaan
sesuai kategori produknya:
Company Profile
Identitas
Identity
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Dokumen identitas merupakan produk penting yang Identity documents are essential products that cannot
tidak dapat terlepas dari kehidupan masyarakat. be separated from community living. The Company
Perusahaan menawarkan berbagai solusi baik kepada offers various good protection solutions and security
pemerintahan maupun perusahaan swasta dalam advantages to identity documents for both the
sebuah perlindungan yang baik dan keunggulan government and private companies. The product may
keamanan dari dokumen identitas. Produk dapat be in a form of official identification such as ID Card,
berupa tanda pengenal resmi seperti Kartu Identitas Driver’s License, passports, etc. or other identification
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
(ID), SIM, paspor, dan sebagainya ataupun bentuk form embedded with personalised data. The need for
pengenal lain dengan data personalisasi didalamnya. identity products has developed along with the
Kebutuhan produk identitas ini berkembang seiring development of the world. Identity products may give
dengan perkembangan dunia. Produk identitas dapat social security through ownership of one’s identity
memberikan keamanan sosial dengan kepemilikan while managing protection and security. All essential
identitas seseorang serta mengelola perlindungan components of a travel document/custom travel
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
dan pengamanannya. Semua komponen penting dari document are also provided by the Company. The use
sebuah dokumen perjalanan/dokumen travel khusus of internationally standardised components preserves
juga disediakan oleh Perusahaan. Penggunaan the lifetime of the passport. This is assured through
komponen bersandarisasi internasional dapat stringent durability requirements beyond ICAO and
mempertahankan masa guna paspor. Hal ini dapat ISO standards.
dipastikan melalui persyaratan ketahanan yang ketat
melampaui standar ICAO dan ISO.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
56
Page 57
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Produk identitas yang tersedia Available Identity Products
Management Report
Laporan Manajemen
Paspor
Passports
Company Profile
Profil Perusahaan
Kami menangani kerja keseluruhan proses produksi, We handle the necessary work for the entire production
mulai dari memproduksi fitur keamanan holografik process – from producing the holographic and inlays
dan inlays, hingga produksi laminasi, data pages security features to the production of lamination, data
(PCDP tipis atau PCDP elektronik) dan booklets. pages (thin PCDP or electronic PCDP) and booklets.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
● Buklet Paspor ● Passport Booklet
○ Masin pembaca/pemindai paspor ○ Passport reader/scanner
○ E-Paspor dan Paspor biometrik ○ E-Passport and biometric passports
○ E-Covers/E-PCDP ultra tipis dan fleksibel ○ Ultra-thin and flexible E-Covers/E-PCDP
○ Produk sesuai standar ICAO dan ISO ○ ICAO and ISO-standard products
○ Menyesuaikan desain ○ Custom design
○ Fitur keamanan level 1,2 dan 3 ○ Security features of level 1, 2 and 3
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
○ Tahan lama dengan durasi pemakaian hingga ○ Durable up to 10 years of usage
10 tahun
● Halaman Data Polikarbonat ● Polycarbonate data page
○ Memproduksi PCDP dan E-PCDP ○ PCDP and E-PCDP production
○ Ketebalan ultra tipis ○ Ultra-thin thickness
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
○ Personalisasi ukiran laser ○ Personalised laser engraving
○ Fitur keamanan canggih seperti penggunaan ○ Sophisticated security features, e.g. use of
tinta variabel optik, hologram dan microtext optical variable ink, hologram, and micro text
● Inlays dan E-Covers ● Inlays and E-Covers
○ Bahan kertas dan Teslin ○ Paper or Teslin material
○ Inlay polos atau dengan engsel ○ Plain inlays or with hinges
○ Penggunaan berbagai macam antena dan chip ○ Use of various antenna and chip
○ Tipe countless cover ○ Countless cover-type
○ BAC, SAC(PACE) dan EAC ○ BAC, SAC(PACE), and EAC
● Covers ● Covers
○ Bahan kertas dan tekstil ○ Paper and textile material
○ Berbagai macam pilihan warna ○ Various colour options
Financial Statement
Laporan Keuangan
○ Pola timbul dan di cap ○ Emboss and stamped pattern
○ Penggunaan foil emas yang disesuaikan ○ Customised gold foil usage
○ Desain dan serat UV yang dibuat khusus ○ Specially-made UV design and fibre
○ Berbagai macam ketebalan ○ Various thickness
Kertas Sekuriti Security Papers
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
● ●
○ Watermarks cetakan silinder ○ Cylinder-mould watermarks
○ Watermarks multitone dan fourdrinier ○ Multitone and fourdrinier watermark
○ Desain yang dibuat khusus ○ Specially-made designs
○ Pencetakan Intaglio (hingga 3 warna) ○ Intaglio printing (up to three colours)
○ Utas sekuriti tertanam ○ Embedded security threads
○ Metalik, UV, dan holografik ○ Metallic, UV, dan holographic
○ Penyematan beberapa fitur UV ○ Embedding various UV features
57
Page 58
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Manajemen
Kartu Identitas
Management Report
Identity Cards
Kami menawarkan tekonologi canggih smart cards We offer smart cards with sophisticated technology
Profil Perusahaan
yang seluruhnya diproduksi di dalam pabrik, mulai entirely produced in our factories – from holograms
Company Profile
dari hologram dan laminasi hingga polikarbonat dan and lamination to polycarbonate and PET (Polietilena
kartu pengenal PET (Polietilena tereftalat) dengan tereftalat) identif ication card with contacts,
kontak, tanpa kontak atau teknologi antarmuka ganda. contactless, or dual interface technology.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kartu Identitas Identity Card
● Kartu jadi dalam PVC, PET, PETg, PC ● Finished cards in PVC, PET, PETg, PC
● Kontak, tanpa penghubung, antarmuka ganda ● Contact, no link, dual interface
● Pemakaian hingga 10 tahun ● Up to 10 years of usage
● Bingkai sekuriti yang tak terbatas, seperti: ● Unlimited security frames, namely:
○ Laminasi holografis yang disesuaikan ○ Customised holographic lamination
○ Desain UV ○ UV design
○ Personalisasi laser ○ Laser personalisation
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Inlays Inlays
● Bahan Inlays PVC, PETg atau PC ● Inlays materials in PVC, PETg, or PC
● Windows transparan ● Transparent windows
● Beberapa bentuk dan ukuran Window(s) ● Various Window(s) shape and size
● Kontak, tanpa penghubung, antarmuka ganda ● Contact, no link, dual interface
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Sertifikat/Diploma
Certificate/Diploma
Kami menawarkan dokumen percetakan keamanan We offer high-security printing documents to secure
tinggi untuk mengamankan dokumen beredar dengan documents in circulation by embedding security
menyematkan fitur keamanan berupa percetakan features such as security printing, holograms,
keamanan, hologram, watermark, dan teks mikro. watermarks, and micro texts.
● Kertas Sekuriti dengan Watermarks khusus ● Security paper with specialised Watermarks
● Penomoran Mekanis ● Mechanical number
● Perforasi Laser ● Laser perforation
● Hologram ● Hologram
Financial Statement
Laporan Keuangan
● Beberapa fitur sekuriti tinta: ● Various secure ink features
○ Tinta tak terlihat ○ Invisible ink
○ Tinta Infra merah ○ Infrared ink
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
58
Page 59
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Sertifikat Elektronik
Certification Authority
Tanda tangan elektronik tersertifikasi pada dokumen Certif ied electronic signatures on electronic
elektronik yang menggunakan Sertifikat Elektronik documents using Certification Authority from the
Company Profile
Profil Perusahaan
dari jasa Penyelenggara Sertifikasi Elektronik (PSrE) Indonesian Electronic Certification Operations (PSrE)
Indonesia yang diakui oleh Kementerian Komunikasi services which are recognised by the Ministry of
dan Informatika (Kementerian Kominfo). Communication and Informatics (Ministry of
Communication and Informative).
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Pembayaran
Payment
Industri keuangan dan perbankan mengalami The financial and banking industry has experienced
perkembangan pesat selama beberapa tahun terakhir. rapid development in the past years. On the other
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Di sisi lain, perkembangan industri keuangan ini memicu hand, industry development triggered rampant fraud
maraknya penipuan dan kejahatan dunia maya yang and cybercrime that endangers the client’s identity
dapat membahayakan identitas klien dan data and financial data. As a payment product provider
keuangannya. Sebagai Perusahaan penyedia produk company, we offer card manufacturing services, as well
pembayaran, kami menawarkan jasa pembuatan kartu, as provide the best printing quality, security features,
serta menyediakan kualitas percetakan terbaik, fitur and resilient card materials using competitive processing
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
keamanan, dan material kartu yang ulet menggunakan tools and equipment. We are also fully supported with
perangkat dan peralatan pengolahan kompetitif. Kami a complete and up-to-date EMV Chip platform. The
juga didukung penuh dengan platform Chip EMV yang company is committed to providing safe and reliable
lengkap dan terbaru. Perusahaan berkomitmen untuk solutions in the form of reliable, secure, convenient,
memberikan solusi yang aman dan terpercaya dalam durable payment instruments with high security systems.
bentuk instrumen pembayaran yang dapat diandalkan,
aman, nyaman, tahan lama dengan sistem keamanan
yang tinggi.
Produk pembayaran yang tersedia Available Payment Products Financial Statement
Laporan Keuangan
Cek
Cheque
Bentuk dokumen dengan keamanan tinggi seperti A form of high-security documents such as cheques
cek dan passbooks. and passbooks.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
● Watermarks yang disesuaikan ● Customised Watermarks
● Logo ● Logo
● Nomor Seri ● Series number
● Nomor Akun ● Account number
● Nama Bank ● Bank name
59
Page 60
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Manajemen
Management Report
Kartu Bank
Bank Card
Kartu berkualitas tinggi yang menggabungkan High-quality cards combining the latest technology
teknologi mutakhir dengan kemahiran pencetakan with the workmanship of security printing.
Profil Perusahaan
Company Profile
keamanan.
● Kartu Debit dan Kartu Kredit ● Debit and Credit Cards
● Bahan kartu PVC dan Hibrida Logam ● PVC card materials and metal hybrids
● Kontak, tanpa kontak, antarmuka ganda ● Contact, contactless, and multiple interfaces
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
● Kartu Visa, Master Card, JCB, sertifikat NSICCS ● Visa Card, Master Card, JCB, NSICCS certificate
● Personalisasi Kartu di situs ● On-site card personalisation
● Panel tanda tangan ● Signature panel
● Teknik timbul dan Penomoran indentasi ● Embossed technique and indent numbering
Pembayaran Lainnya
Tata Kelola Perusahaan
Other Payments
Corporate Governance
Pembayaran generasi baru termasuk OTP dan kartu New generation payment including OTP and
biometrik. biometric cards.
● Kartu perbankan dan transportasi masa depan ● Future banking and transportation cards
● Pengalaman pengguna yang lebih baik ● Better user experience
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
● Keamanan transaksi yang lebih tinggi ● Higher transactional security
● fitur ● Features:
○ Otentikasi Biometrik ○ Otentikasi biometrik
○ One Time Password (OTP) ○ One Time Password (OTP)
○ PIN Pad ○ PIN pad
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
60
Page 61
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Perlindungan Merek
Brand Protection
Management Report
Laporan Manajemen
Perlindungan merek dapat memberi perlindungan Brand protection may give protection to customer
produk pelanggan dari upaya pemalsuan oleh pihak products from fraud attempts from irresponsible parties
yang tidak bertanggung jawab, serta mengamankan while securing attempts to smuggle and distribute
Company Profile
Profil Perusahaan
dari upaya penyelundupan atas distribusi produk-produk prohibited goods. The Company developed a product
terlarang. Perusahaan mengembangkan produk yang to improve protection, namely by developing efficient
dapat meningkatkan perlindungan diantaranya berupa tax stamps to assist the government in countering
pengembangan cap pajak (tax stamp) yang efisien frauds and protectings tax revenue. The Company also
yang dapat membantu pemerintah melawan pemalsuan manufactures comprehensive hologram tampers with
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dan melindungi perolehan pendapatan pajak. Perusahaan various security features to protect business products
juga memproduksi tamper hologram yang komprehensif from counterfeiting attempts. The Company also
dengan berbagai fitur keamanan untuk melindungi provides RFID labels, digital security systems, labels
produk bisnis dari upaya pemalsuan. Perusahaan juga and packaging with security systems to ensure
menyediakan label RFID, sistem kemanan digital, label authenticity and brand safety.
dan kemasan dengan sistem keamanan untuk
memastikan keaslian dan keamanan merek.
Produk perlindungan merek yang tersedia Available brand protection products
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Materai Pajak
Stamp Duty
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Cap pajak (tax stamp) dengan teknologi sekuriti Tax stamp with security technology
● Cukai Minuman Keras atau Rokok ● Excise for Liquor and Cigarettes
● Kertas Sekuriti dan Kertas Rilis ● Security Paper or Release Paper
● Penomoran Digital dan Kode QR ● Digital Numbering and QR Code
● Fitur keamanan yang tersedia sebagai berikut: ● The available security features are as follows:
○ Gambar tersembunyi ○ Hidden image
○ Dye Cutting ○ Dye Cutting
○ Tinta Bi-Fluoresen tak terlihat ○ Invisible Bi-fluorescent ink
Label
Financial Statement
Laporan Keuangan
Labels
● Winshield dan Label Sekuriti ● Windshields and Security Labels
● Penomoran Dot Matrix ● Dot-matrix numbering
● Beberapa Fitur Keamanan, seperti: ● Several Security Features:
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
○ Hologram ○ Hologram
○ Relief/Gambar timbul ○ Relief/embossed picture
○ Fitur Rosette ○ Rosette feature
61
Page 62
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Percetakan Komersial
Commercial Printing
Laporan Manajemen
Management Report
Di bidang komersial, pemenuhan kebutuhan percetakan Commercially, fulfilling the need for traditional printing
tradisional maupun media promosi bagi para pelanggan or promotion media for the customers continue to be
terus di layani Perusahaan dengan jangkauan luas dan served by the Company with a vast network while
Profil Perusahaan
melayani berbagai institusi bisnis dan pemerintahan. serving various business and government institutions.
Company Profile
Produk yang dihasilkan menyesuaikan dengan The products may be tailored to the customer’s
kebutuhan pelanggan diantaranya berupa kalender requirement, e.g. calendars with sticky notes, lottery
dengan sticky notes, tiket lotre, gelang tangan, kupon tickets, bracelets, regular customer coupons, and gift
pelanggan tetap, dan kartu hadiah. Di Indonesia, cards. In Indonesia, the Company is one of the suppliers
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perusahaan merupakan salah satu pemasok kebutuhan of printing needs for Disney and Google.
percetakan untuk Disney dan Google.
Produk percetakan komersial yang tersedia Available Commercial Printing Products
Promoplus
Tata Kelola Perusahaan
Promoplus
Corporate Governance
Inovasi Perusahaan untuk memenuhi kebutuhan The Company’s innovation to fulfil the market needs
pasar dalam aktivitas promosi dan menyalurkan in promotions and channelling creativity in
kreativitas dalam beriklan. advertising.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
● Agenda ● Agenda
○ Custom Size Agenda ○ Custom Size Agenda
○ Hard Cover ○ Hard Cover
○ Soft Cover ○ Soft Cover
● Kalender ● Calendar
○ Custom Kalender ○ Custom Calendar
○ Kalender Meja ○ Table Calendar
○ Kalender dengan Sticky Note ○ Calendar with Sticky Note
● Sticky notes ● Sticky notes
○ Standard Pad ○ Standard Pad
○ Shape Pad ○ Shape Pad
○ Magnetic Pad ○ Magnetic Pad
Financial Statement
Laporan Keuangan
○ Combination Pad ○ Combination Pad
○ Soft Cover ○ Soft Cover
○ Hard Cover ○ Hard Cover
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
62
Page 63
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Gameplus
Gameplus
Inovasi produk untuk memenuhi kebutuhan industri Product innovation to fulfil the needs in the games
hiburan dan permainan. and entertainment industry.
Company Profile
Profil Perusahaan
● Gelang di kertas ● Paper bracelet
○ Penomoran Digital ○ Digital numbering
● Tiket penukaran ● Exchange ticket
○ Penomoran Digital atau Mekanik ○ Digital or mechanic numbering
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Produk lainnya
Other Products
Berupa dokumen niaga beserta inovasinya serta In the form of commercial documents including its
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
layanan produk jasa lainnya. innovation and other products and services.
● Pin Mailer ● Pin Mailer
● Percetakan Reel ● Reel Printing
● Polis Asuransi ● Insurance Policy
● Surat Tagihan ● Bill
● Pesan Antar ● Delivery Order
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
● Platform Layanan Booking Produk dan Jasa ● Product and Service Booking Platform
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
63
Page 64
Wilayah Operasional
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Operational Area
Perusahaan menjalankan kegiatan operasinya di
Laporan Manajemen
Management Report
negara Indonesia untuk seluruh produk dan layanan
yang dihasilkan. Lokasi wilayah kerja untuk produksi
Perusahaan berada di 2 (dua) lokasi yang terletak di
Sidoarjo, Jawa Timur. Di 2 lokasi tersebut, berdiri 3
pabrik untuk operasi Perusahaan, 1 pabrik untuk Anak
Profil Perusahaan
Perusahaan PT Jasuindo HID Security, 1 lokasi usaha
Company Profile
untuk Anak Perusahaan PT Jasuindo Informatika
Pratama dan 1 lokasi usaha untuk Anak Perusahaan
PT Solusi Identitas Global Net. Diluar wilayah Sidoarjo,
Perusahaan memiliki 2 kantor Sales dan Marketing, 1
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
lokasi usaha untuk Anak Perusahaan PT Solusi Anak
Milenial dan 1 lokasi usaha untuk Anak Perusahaan
PT Indika Adidaya Mandiri yang seluruhnya terletak
di Jakarta. Dengan menyasar pangsa pasar lokal
maupun internasional, Perusahaan membagi 2 wilayah
pemasaran lokal yaitu area pemasaran I untuk wilayah
barat Indonesia dan area Pemasaran II untuk wilayah
timur Indonesia, serta pemasaran ekspor dengan
pangsa pasar ke seluruh negara di dunia diantaranya
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
adalah negara-negara di benua Asia, Afrika, Australia, Amerika Serikat
USA
Amerika, dan Eropa.
Berikut adalah peta wilayah kerja Perusahaan per
31 Desember 2024 :
Meksiko
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Mexico
The Company runs its operations in Indonesia for all
of its products and services. The Company's work areas
for production are located in two locations in Sidoarjo,
East Java. In these two locations, there are three factories Brazil
for Company operations, one factory for the Subsidiary Brazilian
PT Jasuindo HID Security, one business location for
the Subsidiary PT Jasuindo Informatika Pratama and Paraguay
one business location for the Subsidiary PT Solusi Paraguay
Identitas Global Net. Outside the Sidoarjo area, the
Company has 2 Sales and Marketing offices, 1 business
location for the Subsidiary PT Solusi Anak Milenial and
1 business location for the Subsidiary PT Indika Adidaya
Financial Statement
Laporan Keuangan
Argentina
Mandiri, all of which are located in Jakarta.By targeting Argentina
local and international market share, the Company
divides 2 local marketing areas, namely Marketing
Area I for western Indonesia and Marketing Area II for
eastern Indonesia, as well as export marketing with
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
market share to all countries in the world including
countries in Asia, Africa, Australia, America and Europe.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
The following is a map of the Company's working
area as of 31 December 2024:
64
Page 65
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Ukraina
Management Report
Laporan Manajemen
Ukraine
Inggris
UK Berlin
Berlin
Italia
Italy Bulgaria
Bulgarian
Company Profile
Profil Perusahaan
Armenia
Armenia
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Lebanon
Lebanese
Kazakhstan
Kazakhstan Mongolia
Mongolia
Uzbekistan
Uzbekistan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Hong Kong
Hong Kong
Taiwan
Taiwan
Filipina
Philippines
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
India Indonesia
India Indonesia
Ghana Singapura
Ghana Singapore
Kongo
Congo
Jakarta
Sidoarjo
Zimbabwe
Zimbabwe Australia
Australia
Afrika Selatan
South Africa
Financial Statement
Laporan Keuangan
Jakarta
2 Kantor Sales dan Marketing dan 2 lokasi usaha
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2 Sales and Marketing offices and 2 business location
Sidoarjo
4 Pabrik dan 2 lokasi usaha
4 factories and 2 business locations
65
Page 66
Struktur Organisasi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Organisational Structure
Dalam rangka pemenuhan tanggungjawab terkait In fulfilling corporate responsibility related to social
Laporan Manajemen
Management Report
sosial dan lingkungan Perusahaan maka manajemen and the environment, the management has established
menetapkan kebijakan pelaksanaan tanggungjawab an overall policy on the implementation of social and
sosial dan lingkungan ini secara menyeluruh pada environmental responsibility on every organisational
setiap level organisasi di dalam Perusahaan, dengan level within the Company with the President Director
penanggungjawab yaitu Direktur utama dengan as the person-in-charge, assisted by the Director of
Profil Perusahaan
dibantu masing-masing Direktur departemen each department as regulated in the Company
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direktur Utama
President Director
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Oei, Allan Wibisono
Direktur Keuangan &
Akuntansi Direktur Operasional
Finance and Operational Director
Accounting Director
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Lukito Budiman Sulistiani Ikwanto
Lukito Budiman
Deputi Direktur Keuangan Deputi Direktur
& Akuntansi Produksi
Finance and Accounting Production Deputy
Deputy Director Director
Internal Audit
Internal Audit
Financial Statement
Laporan Keuangan
General Manager Pengem- Plant Manager Label &
General Manager
bangan Sumber Daya
Keuangan & Akuntansi Packing Plant Manager Betro
Manusia
Finance and Accounting
Human Resources Develop- Labels and Packing Betro Plant Manager
General Manager Plant Manager
ment General Manager
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Manajer Teknik dan Per-
Manajer Akuntansi Manajer Produksi Security
awatan Lingkar Timur
Printing Lingkar Timur Manajer PPIC
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Accounting Lingkar Timur Security Print-
Lingkar Timur
Engineering and PPIC Manager
Manager ing Production Manager
Maintenance Manager
66
Page 67
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
sebagaimana struktur organisasi Perusahaan. Hal ini organisational structure. This is in line with the duties
Management Report
Laporan Manajemen
telah sesuai dengan tugas dan tanggungjawab seluruh and responsibilities of all members of the Board of
Direksi dalam memastikan pelaksanaan tata kelola Directors (BOD) in ensuring that corporate organisation
perusahaan berjalan dengan baik dan dapat operates well and may accommodate all the stakeholders’
mengakomodir kepentingan seluruh pemangku interests. [GRI 2-9, 2-13]
kepentingan. [GRI 2-9, 2-13]
Company Profile
Profil Perusahaan
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Komite Audit
Audit Committee
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Made Sudarma
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Direktur Sales I Direktur Sales II
Sales Director I Sales Director II
Oei, Hendro Sarah Pamela
Susanto
Deputi Direktur
Jakarta
Jakarta Deputy
Director
Financial Statement
Laporan Keuangan
Plant Manager Kartu GM IT Solution
Card Plant Manager IT Solution GM
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Manajer Keamanan Manajer Penjualan Manajer Penjualan
dan Umum Pemerintahan Swasta
Security and General Government Sales Private Sales Manajer Pembelian
Affair Manager Manager Manager Purchasing Manager
Manajer Penjualan
Penjualan Surabaya Manajer IT Product Manajer BU Label
Kartu
Surabaya Sales IT Product Manager BU Label Manager
Card Sales Manager
67
Page 68
Visi, Misi, Kebijakan, dan Sasaran Perusahaan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Company Vision, Mission, Policy and Target [GRI 2-23]
Perusahaan menetapkan Visi, Misi, Kebijakan Mutu The Company established its Vision, Mission,
Laporan Manajemen
Management Report
dan Lingkungan, serta Sasaran Mutu berdasarkan Environmental and Quality Policies, as well as Quality
Manual Perusahaan No. MP-01 Rev 16 tanggal terbit Target based on Corporate Manual No. MP-01 Rev 16
1 November 2024. issued 1 November 2024.
Profil Perusahaan
Company Profile
VISI
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
VISION
Penyedia identitas dan solusi dokumen terbaik
di Indonesia.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
The best identity and document solutions provider in
Indonesia.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
MISI
MISSION
Financial Statement
Laporan Keuangan
Meningkatkan keamanan dan performa kinerja
bisnis pelanggan yang berkelanjutan.
Improving the security and sustainable performance
of our customers' business.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
68
Page 69
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
T ●
FI P
LA
●PRO
Nilai Keberlanjutan
NET
Sustainability Value
E
●
L
PEOP
Menjalankan operasi dengan memperhatikan Carrying out operations by 3Ps (Profit, Planet,
Company Profile
Profil Perusahaan
prinsip 3Ps (Profit, Planet, and People) sebagai and People) principles as a form of the Company’s
bentuk kepedulian Perusahaan terhadap ekonomi, concern for the economy, environment and
lingkungan dan sosial. society.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kebijakan Mutu
Quality Policy
Meningkatkan mutu produk dan mutu pelayanan Improving product and service quality through
dengan pengembangan sumber daya manusia, human resources development, technology, and
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
teknologi, dan metodologi yang tepat guna. efficient methodology.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Kebijakan
Lingkungan
Environmental Policy
Menjaga dan memelihara lingkungan Perusahaan Maintaining and protecting the environment of
dan sekitar sebaik-baiknya dengan mengutamakan the Company and its surrounding by prioritising
aspek kesehatan, keselamatan kerja, dan the aspects of occupational health and safety,
pencegahan pencemaran lingkungan serta preventing environmental pollution, and
menaati peraturan perundang-undangan yang complying with the applicable laws and
berlaku dan persyaratan lain yang terkait melalui regulations as well as other relevant requirements
perbaikan berkelanjutan. through continuous improvement.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Kebijakan
Keamanan Informasi
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Information Security
Policy
Berkomitmen secara berkelanjutan menjaga, Continuously committed to maintaining,
menjamin, dan mengamankan aset informasi guaranteeing, and securing the data centre
pusat data dengan mengikuti prinsip kerahasiaan information asset by adhering to confidentiality,
(conf identiality) , keutuhan (integrity) , dan integrity, and availability following the applicable
ketersediaan (availability) sesuai dengan peraturan laws and regulations in Indonesia.
perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
69
Page 70
Strategi Keberlanjutan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Sustainability Strategy
Perusahaan melaksanakan pembangunan berkelanjutan The company carries out sustainable development by
Laporan Manajemen
Management Report
dengan selalu berpegang pada ketentuan yang berlaku always adhering to the applicable provisions in the
baik dalam aspek ekonomi, lingkungan serta sosial economic, environmental and social aspects of the
masyarakat. [GRI 2-22] community. [GRI 2-22]
Dalam penerapan keuangan berkelanjutan, Perusahaan In implementing sustainable finance, the Company
Profil Perusahaan
memastikan bahwa kepentingan para Pemangku ensures that the interests of the Stakeholders have
Company Profile
Kepentingan telah terakomodasi sehingga keberadaan been accommodated so that the Company's presence
Perusahaan di lingkungannya dapat memberikan in its environment can have a positive impact on an
dampak positif secara berkesinambungan. Dalam ongoing basis. In realising its commitment, the Company
mewujudkan komitmennya, Perusahaan telah has implemented a sustainability program by prioritising
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
melaksanakan program keberlanjutan dengan harmony between social, environmental and economic
mengedepankan keselarasan antara aspek sosial, aspects that are in line with sustainable development
lingkungan hidup, dan ekonomi yang sejalan dengan in Indonesia. Various strategic policies related to
pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Berbagai sustainability are designed, implemented and evaluated
kebijakan strategis terkait keberlanjutan dirancang, for their effectiveness on a regular basis to ensure that
diimplementasikan serta dievaluasi efektivitasnya the implementation of the Sustainability strategy is in
secara berkala untuk memastikan bahwa penerapan line with the Company's environmental and social
strategi Keberlanjutan telah sejalan dengan kondisi conditions. The success in implementing this
lingkungan dan sosial Perusahaan. Keberhasilan dalam sustainability strategy is expected to ultimately have
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
pelaksanaan strategi keberlanjutan ini diharapkan an impact on improving the Indonesian economy,
pada akhirnya dapat memberikan dampak pada especially the economic value of the area around the
peningkatan perekonomian Indonesia, terutama nilai Company.
ekonomi wilayah sekitar Perusahaan.
Sosialisasi budaya keberlanjutan tertuang dalam kode The dissemination of sustainability culture is contained
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
etik dan pokok-pokok budaya Perusahaan. Budaya in the code of ethics and the main points of the
kerja ini telah ditanamkan sedari awal sejak masa Company's culture. This work culture has been instilled
orientasi Karyawan dan terus di sosialisasikan dalam from the beginning since the employee orientation
berbagai kesempatan secara merata, mulai dari period and continues to be disseminated on various
pimpinan tertinggi sampai karyawan terendah. occasions evenly, from the highest leadership to the
Sosialisasi dilakukan baik melalui pelatihan internal lowest employees. The dissemination is carried out
maupun pelatihan ekternal bila dibutuhkan. Ditunjang either through internal training or external training if
dengan penerapan manajemen ISO beserta audit rutin needed. Supported by the implementation of ISO
setiap tahunnya, menjadi salah satu upaya Perusahaan management along with regular audits every year, it
dalam memastikan penerapan praktik keberlanjutan is one of the Company's efforts to ensure that the
telah berjalan dengan baik. Diharapkan dalam waktu implementation of sustainability practices has been
3 tahun, seluruh karyawan telah memahami dan going well. It is hoped that within 3 years, all employees
mampu menerapkan praktik keberlanjutan yang telah will understand and be able to implement sustainability
dituangkan dalam berbagai kebijakan di Perusahaan. practices that have been outlined in various policies
Financial Statement
Laporan Keuangan
in the Company.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
70
Page 71
Profil Dewan Komisaris dan Direksi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Profile of the Board of Commissioners and Board of Directors
Pada tahun 2023, dengan berakhirnya masa jabatan In 2023, due to the ending of the term of office of the
Management Report
Laporan Manajemen
anggota Direksi dan Dewan Komisaris periode tahun Board of Directors and Board of Commissioners'
2018-2023 maka dilakukan pengangkatan susunan members for the period of 2018-2023, based on the
pengurus baru berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Deed of Minutes of the Annual General Meeting of
Umum Pemegang Saham Tahunan No. 7 tanggal Shareholders No. 7 dated 14 June 2023 made before
14 Juni 2023 yang dibuat di hadapan Siti Nurul Yuliami, Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., notary in Surabaya. the
Company Profile
Profil Perusahaan
S.H., M.Kn., notaris di Surabaya. susunan pengurus composition of the Company's management as of 31
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 adalah December 2024 is as follows:
sebagai berikut:
Board of Commissioners
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama President Commissioner
Yongky Wijaya Yongky Wijaya
Komisaris Independen Independent Commissioner
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Made Sudarma Made Sudarma
Komisaris Commissioner
Jean- Pierre Ting Jean-Pierre Ting
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama President Director
Oei, Allan Wibisono Oei, Allan Wibisono
Direktur Keuangan dan Akuntansi Finance and Accounting Director
Lukito Budiman Lukito Budiman
Direktur Sales I Sales Director I
Oei, Hendro Susanto Oei, Hendro Susanto
Financial Statement
Laporan Keuangan
Direktur Sales II Sales Director II
Sarah Pamela Sarah Pamela
Direktur Operasional Operational Director
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Sulistiani Ikwanto Sulistiani Ikwanto
Berikut adalah riwayat singkat masing-masing anggota Below are the short curricula vitae of the BOC and BOD
Komisaris dan Direksi Perusahaan: members:
71
Page 72
2024 Performance Overview
Profil Dewan Komisaris
Ikhtisar Kinerja 2024
Profile of the Board of Commissioners
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
YONGKY WIJAYA
Komisaris Utama | President Commissioner
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Warga Negara Indonesia, berusia 62 tahun. Lahir pada An Indonesian citizen, 62 years old. Born on 4 July 1962.
4 Juli 1962. Mengawali karir sebagai Direktur pada PT Started his career as a Director in PT Iga Mulia in 1985-
Iga Mulia pada tahun 1985-1990. Menjabat sebagai 1990. Serving as the Company’s President Director from
Direktur Utama Perusahaan sejak tahun 1990 hingga 1990 to 14 May 2008. Has also served as a President
14 Mei 2008. Sempat menjabat sebagai Komisaris Commissioner on 15 May 2008, followed by a position
Utama pada 15 Mei 2008, kemudian menjabat sebagai as a Commissioner from 10 June 2010 to 17 June 2014.
Komisaris Perusahaan sejak 10 Juni 2010 sampai dengan Serving as the Company’s President Commissioner
17 Juni 2014. Menjabat kembali sebagai Komisaris again to the present day based on the latest decree of
Utama Perusahaan sampai saat ini berdasarkan the 2022 Annual General Meeting of Shareholders
keputusan terakhir Rapat Umum Pemegang Saham (GMS). The President Commissioner is affiliated with
(RUPS) Tahunan 2022. Komisaris utama memiliki afiliasi the President Directors and the controlling Shareholders
dengan Direktur Utama dan Pemegang Saham of PT Jasuindo Multi Investama. Currently also serving
Pengendali PT Jasuindo Multi Investama. Saat ini juga as the President Commissioner in PT Urban Jakarta
menjabat sebagai Komisaris Utama di PT Urban Jakarta Propertindo Tbk.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Propertindo Tbk.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
72
Page 73
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Company Profile
Profil Perusahaan
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
MADE SUDARMA
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Warga Negara Indonesia, berusia 67 tahun. Lahir di An Indonesian citizen, 67 years old. Born in Singaraja
Singaraja pada tanggal 9 Juli 1957. Made Sudarma on 9 July 1957. Made Sudarma holds the title of Professor
bergelar Profesor Doktor Sarjana Ekonomi Akuntansi Doctor of Economics Bachelor of Accounting Master
Magister Manajemen merupakan lulusan pendidikan of Management is a graduate of the Master of Financial
Magister Management Keuangan tahun 1997 serta Management education in 1997 and the Doctoral
Program Doktor Ilmu Manajemen Keuangan dan Program in Financial Management and Accounting
Akuntansi tahun 2003 program pascasarjana Universitas in 2003 Brawijaya University postgraduate program,
Brawijaya, Malang. Mengawali karir di dunia akademisi Malang. Started his career in academia as a lecturer
sebagai dosen sejak tahun 1982 di universitas Brawijaya since 1982 at Brawijaya University Malang, an
Malang, dosen luar biasa Falkutas Ekonomi jurusan extraordinary lecturer at the Faculty of Economics
Akuntansi Universitas Kristen Petra, Surabaya pada majoring in accounting at Petra Christian University,
tahun 1997-2015, Konsultan Individu AIPD-LPPM Surabaya in 1997-2015, Individual Consultant AIPD-LPPM
Universitas Brawijaya Sektor Publik Indonesia sejak Brawijaya University Indonesian Public Sector since
Financial Statement
Laporan Keuangan
tahun 2012 dan menjadi Pembina Utama Guru Besar 2012 and became the Main Supervisor of Professors
golongan IV/e mulai tahun 2023. Diluar bidang akademi, class IV/e starting in 2023. Outside of academia, he
menjadi Managing Partner Kantor Akuntan Publik Drs. became Managing Partner of Public Accounting Firm
Made Sudarma & Rekan dari tahun 1989-2005, Managing Drs. Made Sudarma & Partners f rom 1989-2005,
partner KAP Made Sudarma, Thomas dan Dewi sejak Managing partner of KAP Made Sudarma, Thomas and
tahun 2005, serta pernah menjabat sebagai Komisaris Dewi since 2005, and has served as Independent
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Independen di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk di tahun Commissioner of PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk from
2001-2015. Diangkat kembali sebagai Komisaris 2001-2015. Reappointed as Independent Commissioner
Independen Perusahaan berdasarkan keputusan RUPS of the Company based on the resolution of the 2022
Tahunan 2022. Komisaris Independen tidak memiliki Annual GMS. The Independent Commissioner does
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, anggota not have any affiliation with the BOC, BOD, or controlling
Direksi maupun Pemegang Saham Pengendali. Saat Shareholders. He does not have a concurrent position
ini tidak terdapat rangkap jabatan pada emiten lainnya. in other companies.
73
Page 74
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
JEAN-PIERRE TING
Komisaris | Commissioner
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Warga Negara Perancis, berusia 54 tahun. Lahir pada A French citizen, 54 years old. Born on 14 February 1970.
14 Februari 1970. Lulus sarjana di Kedge Business School Earned an undergraduate degree from Kedge Business
pada tahun 1994 dan Master of Business Administration School in 1994 and a Master of Business Administration
di University of California, Walter Haas School of Business. degree from the University of California, Walter Haas
Mengawali karir di Kedutaan Besar Prancis di China School of Business. Started his career at the France
pada tahun 1994. Pada tahun 1997 sebagai International Embassy in China in 1994. He was the International
Sales Manager di Pechiney - Chebal Zhongshan dan Sales Manager di Pechiney - Chebal Zhongshan in 1997
sebagai Strategic Alliances Manager pada tahun 2001 and the Strategic Alliances Manager in 2001 at Siebel
di Siebel System. Pada tahun 2003-2018 bergabung System. In 2003-2018 he joined ARJOWIGGINS Group
dengan ARJOWIGGINS Group SAS (sekarang HID SAS (currently HID Group) with his last position as the
Group) dengan jabatan terakhir sebagai Managing Managing Director. In 2019 he joined Toppan Gravity
Director. Di tahun 2019 bergabung dengan Toppan Limited as a director until now. Has been serving in
Gravity Limited sebagai salah satu Direktur sampai the Company as a Commissioner based on the decree
dengan sekarang. Menjabat sebagai Komisaris of the 2022 Annual GMS. The Commissioner does not
Financial Statement
Laporan Keuangan
Perusahaan sampai saat ini berdasarkan keputusan have any affiliation with the BOC, BOD, or controlling
terakhir RUPS Tahunan 2022. Komisaris tidak memiliki Shareholders. He does not have a concurrent position
afiliasi dengan anggota Dewan komisaris, anggota in other companies.
Direksi maupun Pemegang Saham Pengendali. Saat
ini tidak terdapat rangkap jabatan pada emiten lainnya.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
74
Page 75
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
75
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 76
2024 Performance Overview
Profil Direksi
Ikhtisar Kinerja 2024
Profile of the Board of Directors
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
OEI, ALLAN WIBISONO
Direktur Utama | President Director
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Warga Negara Indonesia, berusia 60 tahun. Lahir pada An Indonesian citizen, 60 years old. Born on 10 October
10 Oktober 1964. Lulusan California State University of 1964. A graduate of the California State University of
Long Beach, Amerika Serikat di bidang Ilmu Komputer Long Beach, the United States, majoring in Computer
dan Matematika pada tahun 1988. Mengawali karir Science and Mathematics in 1988. Started his career
sebagai Marketing Manager Perusahaan pada tahun as the Company’s Marketing Manager in 1991-1995.
1991-1995. Menjabat sebagai Direktur Perusahaan sejak Serving as a Director of the Company from 1995 to 14
tahun 1995 hingga 14 Mei 2008, kemudian menjabat May 2008, followed by a position of President Director
sebagai Direktur Utama Perusahaan sampai saat ini of the Company to the present day based on the latest
berdasarkan keputusan terakhir RUPS Tahunan 2022. decree of the 2022 Annual GMS. The President Director
Direktur Utama memiliki afiliasi dengan Komisaris is affiliated with the President Commissioner and
Utama dan Pemegang Saham Pengendali PT Jasuindo controlling Shareholders of PT Jasuindo Multi Investama.
Multi Investama. Saat ini tidak terdapat rangkap jabatan He does not have a concurrent position in other
pada emiten lainnya. companies.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
76
Page 77
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Company Profile
Profil Perusahaan
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
LUKITO BUDIMAN
Direktur Keuangan dan Akuntansi | Finance and Accounting Director
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Warga Negara Indonesia, berusia 64 tahun. Lahir pada An Indonesian citizen, 64 years old. Born on 7 April
7 April 1960. Lukito Budiman bergelar Doktorandus 1960. Lukito Budiman with a bachelor’s degree graduated
merupakan lulusan Fakultas Ekonomi Universitas from the Faculty of Economics, Merdeka University,
Merdeka, Malang, jurusan Akuntansi pada tahun 1985. Malang, majoring in Accounting in 1985. Started his
Mengawali karir sebagai Direktur tahun 1986-1988, career as a Director in 1986-1988, a President Director
Direktur Utama tahun 1988-2002, dan Komisaris Utama in 1988-2002, and a President Commissioner 2002-2003
tahun 2002-2003 pada PT Bank Pasar Sumber Arto in PT Bank Pasar Sumber Arto Malang. Serving as a
Malang. Menjabat sebagai General Manager Perusahaan General Manager of the Company from 1999 to 14 May
sejak tahun 1999 hingga 14 Mei 2008. Selanjutnya, 2008. Then, he served as the Finance Director and
menjabat sebagai Direktur Keuangan merangkap concurrently as a Corporate Secretary to the present
sebagai Sekretaris Perusahaan sampai saat ini day based on the latest decree of the 2022 Annual GMS.
berdasarkan keputusan terakhir RUPS Tahunan 2022. The Financial and Accounting Director does not have
Direktur Keuangan dan Akuntansi tidak memiliki afiliasi any affiliation with the BOC, BOD, or controlling
Financial Statement
Laporan Keuangan
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi Shareholders. He does not have a concurrent position
maupun Pemegang Saham Pengendali. Saat ini tidak in other companies.
terdapat rangkap jabatan pada emiten lainnya.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
77
Page 78
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
OEI, HENDRO SUSANTO
Direktur Sales I | Sales Director I
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Warga Negara Indonesia, berusia 60 tahun. Lahir pada An Indonesian citizen, 60 years old. Born on 23 May
23 Mei 1964. Lulusan Sekolah Tinggi Teknik Surabaya 1964. A graduate of Sekolah Tinggi Teknik Surabaya in
pada tahun 1990. Mengawali karir sebagai Production 1990. Started his career as a Production Manager of
Manager Perusahaan pada tahun 1991-1996, lalu sebagai the Company in 1991-1996, and as a Marketing Manager
Marketing Manager pada tahun 1996-2008. Menjabat in 1996-2008. Has been serving as the Sales Director
sebagai Direktur Pemasaran Perusahaan sampai saat of the Company to the present day based on the latest
ini berdasarkan keputusan terakhir RUPS Tahunan decree of the 2022 Annual GMS. The Sales Director I
2022. Direktur Sales I tidak memiliki afiliasi dengan does not have any affiliation with the BOC, BOD, or
anggota Dewan komisaris, anggota Direksi maupun controlling Shareholders. He does not have a concurrent
Pemegang Saham Pengendali. Saat ini tidak terdapat position in other companies.
rangkap jabatan pada emiten lainnya.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
78
Page 79
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Company Profile
Profil Perusahaan
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
SARAH PAMELA
Direktur Sales II | Sales Director II
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Warga Negara Indonesia, berusia 37 tahun. Lahir pada An Indonesian citizen, 37 years old. Born on 20 May
20 Mei 1987. Lulusan Sarjana Teknik di Universitas 1987. Earned her Bachelor of Engineering degree from
Katolik Indonesia Atmajaya, Jakarta pada tahun 2009. Universitas Katolik Indonesia Atmajaya, Jakarta in 2009.
Mengawali karir sebagai Marketing Manager disalah Started her career as a marketing manager in a local
satu perusahaan lokal sejak tahun 2008 - 2015, menjabat company from 2008 to 2015, as a Sales Manager in a
sebagai Sales Manager di perusahaan multinasional, multinational company, Gemalto Pte Ltd (Thales Digital
Gemalto Pte Ltd (Thales Digital Identity and Security), Identity and Security), then as a Business Director in a
selanjutnya menjabat sebagai Business Director di multinational company, Idemia Indonesia and Thailand.
perusahaan multinasional, Idemia Indonesia dan She then joined the Company in 2020 as the Marketing
Thailand. Kemudian bergabung dengan Perusahaan Director based on the latest decree of the 2022 Annual
di tahun 2020 menjabat sebagai Direktur Pemasaran GMS. The Sales Director II does not have any affiliation
sampai saat ini berdasarkan keputusan terakhir RUPS with the BOC, BOD, or controlling Shareholders. She
Tahunan 2022. Direktur Sales II tidak memiliki afiliasi does not have a concurrent position in other companies.
Financial Statement
Laporan Keuangan
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi
maupun Pemegang Saham Pengendali. Saat ini tidak
terdapat rangkap jabatan pada emiten lainnya.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
79
Page 80
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
SULISTIANI IKWANTO
Direktur Operasional | Operational Director
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Warga Negara Indonesia, berusia 48 tahun. Lahir pada An Indonesian citizen, 48 years old. Born on 5 April
5 April 1976. Lulusan Universitas Surabaya pada tahun 1976. A graduate of Universitas Surabaya in 1997 and
1997 dan menamatkan gelar master di Institut Teknologi finished a master’s degree at Institut Teknologi Sepuluh
Sepuluh November di tahun 2000. Mengawali karir di November in 2000. Started her career in PT Central
PT Central Surabaya Contact Battery pada tahun 1997 Surabaya Contact Battery in 1997 as PPIC and Export-
sebagai Staff PPIC dan Export Import dan tahun 2000- Import Staff, then as the Production Manager from
2003 sebagai Production Manager. Pada tahun 2003 2000-2003. In 2003 she was the Factory Manager before
menjabat sebagai Factory Manager dan di tahun 2004 becoming the Costing Manager in 2004 at PT Kamadjaja
sebagai Costing Manager di PT Kamadjaja Logistics. Logistics. Joined the Company as the Production
Bergabung dengan Perseroan sebagai General Manager General Manager in 2006. In 2009 she was the
Production pada tahun 2006. Di tahun 2009 menjadi Commercial Director Assistance at PT Suparma Tbk.
Commercial Director Assistance di PT Suparma Tbk and became the Commercial Senior Manager at PT
dan menjadi Commercial Senior Manager di Kamadjaja Logistics in 2010. She rejoined the Company
PT Kamadjaja Logistics di tahun 2010. Bergabung in 2013 until now as the Operational Director. Became
Financial Statement
Laporan Keuangan
kembali dengan Perusahaan sejak tahun 2013 sampai the Operational Director based on the latest decree of
dengan sekarang sebagai Operational Director. Menjabat the 2022 Annual GMS. The Operational Director does
sebagai Direktur Pemasaran Perusahaan sampai saat not have any affiliation with the BOC, BOD, or controlling
ini berdasarkan keputusan terakhir RUPS Tahunan Shareholders. She does not have a concurrent position
2022. Direktur Operasional tidak memiliki afiliasi dengan in other companies.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
anggota Dewan komisaris, anggota Direksi maupun
Pemegang Saham Pengendali. Saat ini tidak terdapat
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
rangkap jabatan pada emiten lainnya.
80
Page 81
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
81
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 82
Pertumbuhan dan Perkembangan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kompetensi Karyawan
Employee Competence Growth and Development
Laporan Manajemen
Management Report
Pengembangan karyawan dalam Perusahaan terus Human resource is one of the key factors and concerns
dilakukan dalam rangka memperoleh sumber daya for the Company in terms of performance achievement
manusia yang tidak hanya andal dan berkinerja tinggi and sustainability. Employee development within the
tapi juga memiliki integritas yang baik dalam rangka Company continues to be conducted to not only gain
mewujudkan Visi dan Misi Perusahaan. Sumber daya competency and high performance but also have high
Profil Perusahaan
manusia dipercaya menjadi salah satu aspek penting integrity in realising the Company’s Vision and Mission.
Company Profile
yang menjadi perhatian Perusahaan dalam rangka The Company implements it by planning and applying
pencapaian performa kerja dan keberlanjutan various programmes to maintain the quality and
Perusahaan. Berbagai program telah dirancang dan competence of each employee and Management of
diterapkan oleh Perusahaan sebagi bentuk upaya the Company.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
dalam meningkatkan dan menjaga kualitas serta
kompetensi dari karyawan dan Manajemen Perusahaan.
Manajemen karyawan dilakukan oleh Perusahaan sejak Employee management is carried out by the Company
tahap penyeleksian karyawan baru dan dilanjutkan f rom the stage of selecting new employees and
pada masa orientasi kerja. Hal ini bertujuan agar sumber continuing during the work orientation period. This
daya manusia yang dihasilkan memiliki karakter yang is intended so that the human resources produced
disiplin, bertanggung jawab, berintegritas tinggi serta have a disciplined, responsible, high-integrity and
unggul. Proses manajeman karyawan diharapkan strong character. The employee management process
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dapat memberikan sumbangsih terhadap is expected to contribute to the development and
perkembangan dan kinerja Perusahaan. Perusahaan performance of the Company. The Company also
juga memberikan perhatian khusus dalam peningkatan pays special attention to continuously improving the
kemampuan serta keahlian para karyawan secara abilities and skills of its employees by providing
berkesinambungan dengan memberikan kesempatan opportunities for employees from all fields, positions,
yang sama dan setara bagi karyawan dari segala bidang, and genders to participate in training programs.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
posisi dan gender untuk ikut berpartisipasi dalam [Metric ESG S-01]
program pelatihan. [Metrik ESG S-01]
Perusahaan memiliki prosedur bahwa seluruh karyawan The Company has a procedure that states that all (100%)
(100%) yang bekerja pada Perusahaan telah diawali employees working within the Company start by signing
dengan Perjanjian Kerja Bersama. Penandatanganan a Collective Labour Agreement. Agreement signing,
Perjanjian baik perjanjian kerja, perjanjian kerahasiaan, be it a work agreement, confidentiality agreement, or
dan hal-hal terkait lainnya merupakan prosedur other related matters are company procedures that
Perusahaan yang wajib dilakukan saat penerimaan must be carried when recruiting an employee or
karyawan maupun perubahan status kepegawaian. changing their employment status.
Pada tahun 2024 dan 2023, perkembangan jumlah The growth in the number of employees in 2024 and
karyawan masing-masing berjumlah 895 dan 987 2023 are respectively 895 and 987 personnel of various
karyawan yang terdiri dari berbagai tingkat jabatan, positions, level of education, age, major specifications,
Financial Statement
Laporan Keuangan
pendidikan, umur, disiplin ilmu, dan gender. Dalam and genders. In dividing based on geographical area,
pembagian wilayah geografis, karyawan Perusahaan Company employees outside of Sidoarjo and Surabaya
yang dari luar daerah Sidoarjo dan Surabaya jumlahnya are insignificant in number. [GRI 2-7]
tidak signifikan. [GRI 2-7]
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Berikut adalah tabel karyawan Perusahaan berdasarkan Below is the information about the Company’s employees
kategori status kepegawaian, jenjang pendidikan dan categorised based on employment status, educational
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
usia karyawan, level organisasi dan gender serta tingkat level and age, organisational level, and gender as well
pergantian karyawan dalam tahun berjalan as employee turnover rate for the current year.
[Metrik ESG S-02, S-03, S-04]: [Metric ESG S-02, S-03, S-04]:
82
Page 83
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Karyawan berdasarkan Status Kepegawaian
Employees by Employment Status
dalam orang | in person
Status Kepegawaian Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
2024 2023
Employment Status Male Female Male Female
Company Profile
Profil Perusahaan
1 Karyawan Tetap 444 111 555 443 98 541
Permanent Employee
2 Karyawan Kontrak 294 136 430 311 135 446
Contract Employee
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Grand Total 738 247 985 754 233 987
Karyawan berdasarkan Pendidikan
Employees by Education Level
dalam orang | in person
Pendidikan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
2024 2023
Education Male Female Male Female
1 s.d. SMA/Setingkat 488 130 618 516 127 643
High School Equivalent
2 Diploma 40 13 53 45 16 61
Diploma
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
3 Sarjana, Magister, atau 210 104 314 193 90 283
Doktor
Bachelor, Magister or
Doctor
Grand Total 738 247 985 454 233 987
Karyawan Berdasarkan Usia
Employees by Age
dalam orang | in person
Usia (Tahun) Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Level 2024 2023
Age (Year) Male Female Male Female
Financial Statement
Laporan Keuangan
1 ≤20 0 2 2 0 0 0
Executive-level 0 0 0 0 0 0
Senior-level 0 0 0 0 0 0
Mid-level 0 0 0 0 0 0
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Entry-level 0 2 2 0 0 0
2 21-30 170 98 268 202 101 303
Executive-level 0 0 0 0 0 0
Senior-level 2 0 2 0 0 0
Mid-level 3 3 6 2 1 3
Entry-level 165 95 260 200 100 300
83
Page 84
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
dalam orang | in person
Usia (Tahun) Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Laporan Manajemen
Management Report
Level 2024 2023
Age (Year) Male Female Male Female
3 31-40 333 102 435 339 92 431
Executive-level 2 2 4 1 2 3
Senior-level 20 5 25 21 7 28
Profil Perusahaan
Company Profile
Mid-level 8 4 12 13 5 18
Entry-level 303 91 394 304 78 382
4 41-50 156 35 191 132 37 169
Executive-level 0 1 1 0 1 1
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Senior-level 22 7 29 23 2 25
Mid-level 11 5 16 10 5 15
Entry-level 123 22 145 99 29 128
5 ≥51 79 10 89 81 3 84
Executive-level 15 0 15 16 0 10
Senior-level 10 0 10 9 0 9
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mid-level 9 1 10 9 1 10
Entry-level 45 9 54 47 2 44
Grand Total 738 247 985 754 233 987
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Karyawan berdasarkan Level Organisasi
Employee by Organization Level
dalam orang | in person
Jumlah Jumlah
Level Pegawai Pegawai
Laki- Laki-
Organisasi Perempuan 2024 Perempuan 2023
Laki % % Laki % %
Organization Female Total Female Total
Male Male
Level Employee Employee
2024 2023
Executive 17 85% 3 15% 20 17 85% 3 15% 20
Senior 54 82% 12 18% 66 53 85% 9 15% 62
Mid 31 70% 13 30% 44 34 74% 12 26% 46
Entry 636 74% 219 26% 219 650 76% 209 24% 859
Financial Statement
Laporan Keuangan
Grand Total 738 75% 247 25% 985 754 76% 233 24% 987
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
84
Page 85
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Karyawan berdasarkan tingkat pergantian dan status sementara
Employees by turnover rate and temporary status [GRI 2-8]
Management Report
Laporan Manajemen
dalam orang | in person
Tahun 2024 Jumlah Karyawan % Karyawan
Year 2024 Total Employees % Employees
Jumlah Pegawai Resign/Pemutusan Hubungan Kerja 59 6%
Company Profile
Profil Perusahaan
Number of Resigned Employees/Terminated Employment
Jumlah Pegawai Baru/Pengganti 65 7%
Number of New/Replacement Employees
Jumlah Pegawai lewat kontraktor/konsultan 1.164 118%
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Number of Contract/Consultant Employees
Pada tahun 2024, pertumbuhan jumlah karyawan In 2024, the growth in the number of Company
Perusahaan tergolong stabil, hal ini dilihat dari employees is considered stable, as seen from the
pergerakan jumlah karyawan yang tidak signifikan insignificant movement in the number of employees
bila dibandingkan dengan jumlah karyawan pada compared to the number of employees in 2023. During
tahun 2023. Selama tahun 2024 Perusahaan telah 2024, the Company has organized various training and
menyelenggarakan berbagai program pelatihan dan human resource development programs in accordance
pengembangan sumber daya manusia sesuai dengan with the needs of the organization. These programs
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
kebutuhan organisasi. Program-program tersebut aim to improve the expertise and skills of employees
bertujuan untuk meningkatkan keahlian dan in carrying out their work duties. The training is attended
keterampilan karyawan dalam melaksanakan tugas by all divisions and departments within the Company
kerjanya. Pelatihan diikuti oleh seluruh divisi dan with various job levels tailored to the needs of each
departemen yang ada dalam Perusahaan dengan employee. This training is divided into 5 (five) categories
berbagai level jabatan yang disesuaikan dengan according to the characteristics of the training attended
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
kebutuhan dari masing-masing karyawan. Pelatihan by employees with the following details:
ini dibagi menjadi 5 (lima) kategori sesuai karakteristik
pelatihan yang diikuti oleh karyawan dengan rincian
sebagai berikut:
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
85
Page 86
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pelatihan Karyawan
Employee Training
Laporan Manajemen
Management Report
Pelatihan Karyawan Tahun 2024
Employee Training in 2024
Profil Perusahaan
Company Profile
Jumlah Total Durasi
Peserta Pelatihan Total Biaya
Jenis Pelatihan (orang) (jam) Peserta (Rp)
No.
Types of Training Number of Total Training Participant Total Fund
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Participants Duration (IDR)
(personnel) (hours)
1. Pelatihan Dasar 3.245 5.523 Perwakilan Departemen Terkait 0
Basic Training Representatives of Relevant Departments
2. Pelatihan Teknikal 205 1.897 Perwakilan Departemen Terkait 5.600.000
Technical Training Representatives of Relevant Departments
3. Pelatihan Penunjang 293 2.424 Perwakilan Departemen Terkait 129.708.500
Supportive Training Representatives of Relevant Departments
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
4. Pelatihan Manajemen 138 767 Perwakilan Departemen Terkait 58.481.000
Management Training Representatives of Relevant Departments
5. Seminar/Workshop 45 149 Perwakilan Departemen Terkait 12.900.000
Seminar/Workshop Representatives of Relevant Departments
Jumlah 3.926 10.760 206.689.500
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Total
* Jumlah perserta per pelaksanaan pelatihan
Number of participants per training
Pada tahun 2024, Perusahaan secara konsisten In 2024, the Company consistently conducts training
melaksanakan pelatihan bagi karyawan dengan target for employees with moderate and dispersed growth
pertumbuhan yang moderat dan menyebar. Jumlah targets. The number of participants comes from the
peserta berasal dari jumlah individu setiap melakukan number of individuals for each training. The company
pelatihan. Perusahaan terus berkomitmen untuk is committed to ensuring that the competencies of all
memastikan bahwa kompetensi dari seluruh kayawan employees develop in line with industry developments
ikut berkembang seiring dengan perkembangan and technological advancements. Training is conducted
industri dan kemajuan teknologi. Pelatihan diadakan through various media, including face-to-face and
lewat berbagai media diantaranya media tatap muka online, all of which will be tailored to the needs of the
maupun lewat daring yang seluruhnya akan disesuaikan trainees and the existing situation and conditions.
dengan kebutuhan peserta pelatihan serta situasi dan
Financial Statement
Laporan Keuangan
kondisi yang ada.
Berdasarkan rata-rata jam pelatihan per karyawan dalam Based on the average hours of training per employee
tahun buku diperoleh 13,7 jam per orang dengan total in the financial year, 13.7 hours per person were obtained
jumlah karyawan yang ikut serta dalam program with a total number of employees participating in the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
pelatihan sebanyak 785 orang atau sebanyak 80% dari training program of 785 people or as much as 80% of
total jumlah karyawan. Atas pelatihan yang telah the total number of employees. For the training that
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
diselenggarakan, Perusahaan melakukan penilaian has been held, the Company periodically and objectively
secara berkala dan objektif atas kompetensi yang dimiliki assesses employee competence and the effectiveness
oleh karyawan serta efektivitas dari program pelatihan of the implemented training programmes. The
yang dilaksanakan. Penilaian atas prestasi serta kinerja assessment on employee achievement and performance
karyawan diharapkan dapat memacu kualitas kerja dan is expected to boost the work quality and fair competition
daya saing yang sehat yang tentunya akan berdampak among the employees which will advance the Company
bagi kemajuan Perusahaan [Metrik ESG S-05]. [Metric ESG S-05].
86
Page 87
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
Competency Development related to Sustainable Finance
Management Report
Laporan Manajemen
Di tahun 2024, Perusahaan melaksanaan peningkatan In 2024, the Company will improve its competencies
kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan bagi related to Sustainable Finance for members of the
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, karyawan Board of Directors, members of the Board of
Company Profile
Profil Perusahaan
dan unit kerja yang menjadi penanggung jawab Commissioners, employees and work units who are
penerapan keberlanjutan. Pelaksanaan pengembangan responsible for implementing sustainability. Competency
kompetensi diantaranya adalah: development implementation includes:
1. Departemen terkait mengikuti pelatihan 1. Relevant departments will undergo ISO/IEC
implementasi ISO/IEC 27701:2019 based on 19001 27701:2019 based on 19001 implementation training,
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
yaitu standar internasional yang memberikan an international standard that provides guidance
panduan tentang pengelolaan informasi privasi. on privacy information management. ISO 27701 is
ISO 27701 dibangun di atas fondasi ISO 27001 untuk built on the foundation of ISO 27001 to add specific
menambahkan persyaratan khusus terkait privasi requirements related to data privacy. In addition
data. Selain implementasi ISO 27701, secara berkala to the implementation of ISO 27701, periodically
melaksanakan refreshment peraturan terhadap carry out regulatory ref reshments on the
pelaksanaan ISO terkait lainnya seperti 9001, 14001, implementation of other related ISO standards
45001, 14298 dan lainnya. such as 9001, 14001, 45001, 14298 and others.
2. Anggota Dewan Komisaris dan Direksi mengikuti 2. Members of the Board of Commissioners and
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pelaksanaan pelatihan internal terkait update Directors participate in internal training related to
peraturan ekonomi keberlanjutan dan yang bertalian updates on sustainability and economic, social and
dengan ekonomi, sosial dan lingkungan. environmental regulations.
3. Pelatihan kepada Sekertaris Perusahaan mengenai 3. Training for the Corporate Secretary on the
penerapan peraturan OJK terkait laporan implementation of OJK regulations related to
keberlanjutan di tahun 2024. sustainability reports in 2024.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
87
Page 88
Keanggotaan dalam Asosiasi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Membership in Association [GRI 2-28]
Hingga tahun 2024, Perusahaan turut serta sebagai Until 2024, the Company participates as a member in
Laporan Manajemen
Management Report
anggota di beberapa keanggotaan asosiasi. Berikut several membership associations. Below are some of
adalah beberapa keanggotaan yang dikuti: the memberships followed:
● Asosiasi Percetakan Sekuriti Indonesia (ASPERINDO) ● Indonesian Security Printing Association (ASPERINDO)
● Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) ● Indonesian Employers Association (APINDO)
● Asosiasi Sistem Pembayaran Indonesia (ASPI) ● Indonesian Payment System Association (ASPI)
Profil Perusahaan
● Asosiasi Rekreasi Keluarga Indonesia (ARKI) ● Indonesian Family Recreation Association (ARKI)
Company Profile
● Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) ● Indonesian Issuers Association (AEI)
● Persatuan Perusahaan Grafika Indonesia (PPGI) ● Indonesian Print Media Association (PPGI)
● Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) ● Indonesian Chamber of Commerce and Industry (KADIN)
● International Hologram Manufacturers Association ● International Hologram Manufacturers Association
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(IHMA) (IHMA)
● Asosiasi Distributor Resmi Mesin Fotokopi Berwarna ● Association of Authorized Distributors of Color
dan Mesin Multifungsi Berwarna (ADMINKOM) Photocopiers and Color Multifunction Machines
(ADMINKOM)
● Gabungan Importir Nasional Seluruh Indonesia ● Indonesian National Importers Association (GINSI)
(GINSI)
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik
yang bersifat Signifikan
Significant Changes in Issuers and Public Companies
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Di tahun 2024, tidak terdapat perubahan ataupun In 2024, there were no significant changes or events
kejadian terhadap Perusahaan dan Anak Perusahaan to the Company and its subsidiaries.
yang bersifat signifikan.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
88
Page 89
Komposisi Pemegang Saham
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Shareholders Composition
Komposisi Pemegang Saham Perusahaan pada tanggal The composition of the Company's Shareholders as of
Management Report
Laporan Manajemen
31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 adalah sebagai 31 December 2024 and 31 December 2023 is as follows:
berikut:
Komposisi Pemegang Saham Perusahaan pada 31 Desember 2024
The Company’s Shareholders Composition as of 31 December 2024
Company Profile
Profil Perusahaan
Nilai Nominal Rp5 per Saham
Nominal Value of IDR5 per Share
Pemegang Saham Jumlah Saham Jumlah Nilai Persentase
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Shareholders (lembar) Nominal (Rp) Kepemilikan (%)
Total Shares Total Nominal Ownership
(share) Value (IDR) Percentage (%)
1. PT Jasuindo Multi Investama 3.129.590.000 15.647.950.000 45,67
2. Toppan Gravity Limited 1.370.410.000 6.852.050.000 20,00
3. Yongky Wijaya 318.953.500 1.594.767.500 4,65
4. Oei, Melinda Poerwanto 150.000.000 750.000.000 2,19
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
5. Oei, Allan Wibisono 50.000.000 250.000.000 0,73
6. Masyarakat (total masing-masing <5%) 1.833.096.500 9.165.482.500 26,75
Public (each <5% in total)
Jumlah | Total 6.852.050.000 34.260.250.000 100,00
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Komposisi Pemegang Saham Perusahaan pada 31 Desember 2023
The Company’s Shareholders Composition as of 31 December 2023
Nilai Nominal Rp5 per Saham
Nominal Value of IDR5 per Share
Pemegang Saham Jumlah Saham Jumlah Nilai Persentase
Shareholders (lembar) Nominal (Rp) Kepemilikan (%)
Total Shares Total Nominal Value Ownership
(share) (IDR) Percentage (%)
1. PT Jasuindo Multi Investama 3.129.590.000 15.647.950.000 45,67
2. Toppan Gravity Limited 1.370.410.000 6.852.050.000 20,00
3. Yongky Wijaya 318.953.500 1.594.767.500 4,65
Financial Statement
Laporan Keuangan
4. Oei, Melinda Poerwanto 150.000.000 750.000.000 2,19
5. Oei, Allan Wibisono 50.000.000 250.000.000 0,73
6. Masyarakat (total masing-masing <5%) 1.833.096.500 9.165.482.500 26,75
Public (each <5% in total)
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Jumlah | Total 6.852.050.000 34.260.250.000 100,00
89
Page 90
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Sementara itu, komposisi Pemegang Saham PT Jasuindo Meanwhile, the Shareholders composition of PT Jasuindo
Laporan Manajemen
Management Report
Multi Investama pada tanggal 31 Desember 2024 dan Multi Investama on 31 December 2024 and 31 December
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
Komposisi Pemegang Saham PT Jasuindo Multi Investama pada 31 Desember 2024
The Shareholders Composition in PT Jasuindo Multi Investama as of 31 December 2024
Profil Perusahaan
Company Profile
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Nominal Value of IDR100 per Share
Pemegang Saham Jumlah Saham Jumlah Nilai Nominal Jumlah Saham
Shareholders
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(lembar) (Rp) (lembar)
Total Shares Total Nominal Value Ownership Percentage
(share) (IDR) (%)
1. Yongky Wijaya 135.000.000 13.500.000.000 60,00
2. Oei, Melinda Poerwanto 67.500.000 6.750.000.000 30,00
3. Oei, Allan Wibisono 22.500.000 2.250.000.000 10,00
Jumlah | Total 225.000.000 22.500.000.000 100,00
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komposisi Pemegang Saham PT Jasuindo Multi Investama pada 31 Desember 2023
The Shareholders Composition in PT Jasuindo Multi Investama as of 31 December 2023
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Nominal Value of IDR100 per Share
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Pemegang Saham Jumlah Saham Jumlah Nilai Nominal Persentase
Shareholders (lembar) (Rp) Kepemilikan (%)
Total Shares Total Nominal Value Ownership Percentage
(share) (IDR) (%)
1. Yongky Wijaya 135.000.000 13.500.000.000 60,00
2. Oei, Melinda Poerwanto 67.500.000 6.750.000.000 30,00
3. Oei, Allan Wibisono 22.500.000 2.250.000.000 10,00
Jumlah | Total 225.000.000 22.500.000.000 100,00
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
90
Page 91
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kepemilikan Saham di Atas 5%
Share Ownership of More Than 5%
Management Report
Laporan Manajemen
Komposisi Pemegang Saham Perusahaan dengan The Company’s Shareholders composition with share
kepemilikan saham di atas 5% pada tanggal 31 Desember ownership of more than 5% on 31 December 2024 and
2024 dan 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: 31 December 2023 are as follows:
Company Profile
Profil Perusahaan
Komposisi Pemegang Saham dengan Kepemilikan Saham di atas 5% pada 31 Desember 2024
Shareholders Composition with Share Ownership of more than 5% as of 31 December 2024
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Nilai Nominal Rp5 per Saham
Nominal Value of IDR5 per Share
Pemegang Saham Jumlah Saham Jumlah Nilai Nominal Persentase
Shareholders (lembar) (Rp) Kepemilikan (%)
Total Shares Total Nominal Value Ownership Percentage
(share) (IDR) (%)
1. PT Jasuindo Multi Investama 3.129.590.000 15.647.950.000 45,67
2. Toppan Gravity Limited 1.370.410.000 6.852.050.000 20,00
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Jumlah | Total 4.500.000.000 22.500.000.000 65,67
Komposisi Pemegang Saham dengan Kepemilikan Saham di atas 5% pada 31 Desember 2023
Shareholders Composition with Share Ownership of more than 5% as of 31 December 2023
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Nilai Nominal Rp5 per Saham
Nominal Value of IDR5 per Share
Pemegang Saham Jumlah Saham Jumlah Nilai Nominal Persentase
Shareholders (lembar) (Rp) Kepemilikan (%)
Total Shares Total Nominal Value Ownership Percentage
(share) (IDR) (%)
1. PT Jasuindo Multi Investama 3.129.590.000 15.647.950.000 45,67
2. Toppan Gravity Limited 1.370.410.000 6.852.050.000 20,00
Jumlah | Total 4.500.000.000 22.500.000.000 65,67
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
91
Page 92
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kepemilikan Saham Komisaris dan Direksi
Shareholding by the Commissioners and Directors
Laporan Manajemen
Management Report
Berikut komposisi Pemegang Saham Perusahaan Below is the Company’s Shareholder composition with
dengan kepemilikan saham oleh Komisaris dan Direksi the Commissioners and Directors’ shareholding on 31
pada tanggal 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 December 2024 and 31 December 2023:
Profil Perusahaan
adalah sebagai berikut:
Company Profile
Komposisi Kepemilikan Saham oleh Komisaris dan Direksi pada 31 Desember 2024
Shareholding Composition by the Commissioners and Directors as of 31 December 2024
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Nilai Nominal Rp5 per Saham
Nominal Value of IDR5 per Share
Persentase
Pemegang Saham Jabatan Jumlah
Jumlah Nilai Kepemilikan
Shareholders Position Saham
Nominal (Rp) (%)
(lembar)
Total Nominal Ownership
Total Shares
Value (IDR) Percentage
(share)
(%)
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
1. Yongky Wijaya Komisaris Utama 318.953.500 1.594.767.500 4,65
President Commissioner
2. Made Sudarma Komisaris Independen 0 0 0,00
Independent Commissioner
3. Jean-Pierre Ting Komisaris 0 0 0,00
Commissioner
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
4. Oei, Allan Wibisono Direktur Utama 50.000.000 250.000.000 0,73
President Director
5. Lukito Budiman Direktur Keuangan dan Akuntansi 0 0 0,00
Finance and Accounting Director
6. Oei, Hendro Susanto Direktur Sales I 0 0 0,00
Sales Director I
7. Sarah Pamela Direktur Sales II 0 0 0,00
Sales Director II
8. Sulistiani Ikwanto Direktur Operasional 0 0 0,00
Operational Director
Jumlah | Total 368.953.500 1.844.767.500 5,38
Financial Statement
Laporan Keuangan
Komposisi Kepemilikan Saham oleh Komisaris dan Direksi pada 31 Desember 2023
Shareholding Composition by the Commissioners and Directors as of 31 December 2023
Nilai Nominal Rp5 per Saham
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Nominal Value of IDR5 per Share
Annual Report & Sustainability Report 2024
Pemegang Saham Jabatan Jumlah Persentase
Jumlah Nilai
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Shareholders Position Saham Kepemilikan
Nominal (Rp)
(lembar) (%)
Total Nominal
Total Shares Ownership
Value (IDR)
(share) Percentage (%)
1. Yongky Wijaya Komisaris Utama 318.953.500 1.594.767.500 4,65
President Commissioner
2. Made Sudarma Komisaris Independen 0 0 0,00
Independent Commissioner
92
Page 93
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Nilai Nominal Rp5 per Saham
Nominal Value of IDR5 per Share
Management Report
Laporan Manajemen
Pemegang Saham Jabatan Jumlah Persentase
Jumlah Nilai
Shareholders Position Saham Kepemilikan
Nominal (Rp)
(lembar) (%)
Total Nominal
Total Shares Ownership
Value (IDR)
(share) Percentage (%)
Company Profile
Profil Perusahaan
3. Jean-Pierre Ting Komisaris 0 0 0,00
Commissioner
4. Oei, Allan Wibisono Direktur Utama 50.000.000 250.000.000 0,73
President Director
5. Lukito Budiman Direktur Keuangan dan Akuntansi 0 0 0,00
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Finance and Accounting Director
6. Oei, Hendro Susanto Direktur Sales I 0 0 0,00
Sales Director I
7. Sarah Pamela Direktur Sales II 0 0 0,00
Sales Director II
8. Sulistiani Ikwanto Direktur Operasional 0 0 0,00
Operational Director
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Jumlah | Total 368.953.500 1.844.767.500 5,38
Klasifikasi Kepemilikan Saham
Shareholding Classification
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Berikut klasifikasi kepemilikan saham Perusahaan Below is the Company’s shareholding classification on
pada tanggal 31 Desember 2024: 31 December 2024:
Klasifikasi Kepemilikan Saham Perusahaan pada 31 Desember 2024
The Company’s Shareholding Composition as of 31 December 2024
Nilai Nominal Rp5 per Saham
Nominal Value of IDR5 per Share
Jumlah Jumlah
Klasifikasi Pemegang Saham Persentase
Pemegang Jumlah Saham Pemegang
Shareholding Classification Kepemilikan
Saham (orang) (lembar) Saham (orang)
(%)
Financial Statement
Laporan Keuangan
Total Total Shares Total
Ownership
Shareholders (share) Shareholders
Percentage (%)
(people) (people)
1. Kepemilikan Individu Lokal 1.997 1.654.791.000 8.273.955.000 24,15
Local Individual Shareholding
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2. Kepemilikan Institusi Lokal 9 3.159.212.265 15.796.061.325 46,11
Local Institutional Shareholding
3. Kepemilikan Individu Asing 39 145.213.200 726.066.000 2,12
Foreign Individual Shareholding
4. Kepemilikan Institusi Asing 34 1.892.833.535 9.464.167.675 27,62
Foreign Institutional Shareholding
Jumlah | Total 2.079 6.852.050.000 34.260.250.000 100,00
93
Page 94
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
94
Annual Report & Sustainability Report 2024
Wijaya
Yongky
0,04%
99,96%
60%
4,65%
PRATAMA
INFOMATIKA
PT JASUINDO
Perusahaan
51%
2,19%
SECURITY
PT JASUINDO HID
Poerwanto
Oei, Melinda
1%
99%
30%
MILENIAL
Main and Controlling Shareholders
PT SOLUSI ANAK
98%
PT JASUINDO MULTI INVESTAMA
45,67%
PT JASUINDO TIGA PERKASA TBK
MANDIRI
ADIDAYA
PT INDIKA
Wibisono
Oei, Allan
10%
99%
0,73%
PT SOLUSI
IDENTITAS
1%
GLOBAL NET
20%
LIMITED
TOPPAN
GRAVITY
Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Page 95
Profil Anak Perusahaan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Profile of the Subsidiaries
Management Report
Laporan Manajemen
Company Profile
Profil Perusahaan
PT Jasuindo Informatika Pratama PT Jasuindo Informatika Pratama
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Pada tanggal 13 September 2001, Perusahaan mendirikan On 13 September 2001, the Company established
PT Jasuindo Informatika Pratama berdasarkan Akta PT Jasuindo Informatika Pratama under the Deed of
Pendirian No. 34 yang dibuat di hadapan Julia Seloadji, Establishment No. 34 made before Julia Seloadji, S.H.,
S.H., notaris di Surabaya, dan telah mendapatkan a notary in Surabaya, and approved by the Justice and
pengesahan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Human Rights Minister of Indonesia in the Decree No.
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C-10263. C-10263.HT.01.01.Th.2001 dated 9 October 2001.
HT.01.01.Th.2001 tertanggal 9 Oktober 2001. PT Jasuindo PT Jasuindo Informatika Pratama is a subsidiary
Informatika Pratama merupakan Anak Perusahaan engaging in printing, trade, services, and information
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
yang bergerak di bidang percetakan, perdagangan, technology solutions that operates at Jl. Raya Betro
jasa, dan solusi teknologi informasi yang beralamat di No. 21 Blok B Sedati, Sidoarjo. The Subsidiary has been
Jl. Raya Betro No. 21 Blok B, Sedati, Sidoarjo. Anak operating commercially since August 2002 with a total
Perusahaan telah beroperasi secara komersial pada asset of IDR59,121,390,600 per 31 December 2024.
Agustus 2002 dengan total aset per tanggal 31 Desember
2024 sebesar Rp59.121.390.600.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Based on the Deed of Shareholders in place of the
Pemegang Saham di Luar Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS)
Saham Luar Biasa (RUPSLB) No. 8 tanggal 30 April 2015 No. 8 dated 30 April 2015 made before Moch. Syamsudin,
yang dibuat di hadapan Moch. Syamsudin, S.H., M.Kn., S.H., M.Kn., a notary in Sidoarjo, the Shareholders’
notaris di Kabupaten Sidoarjo, susunan Pemegang composition on 31 December 2024 is as follows:
Saham pada tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai
berikut:
Susunan Pemegang Saham PT Jasuindo Informatika Pratama
The Shareholders Composition of PT Jasuindo Informatika Pratama
Nilai Nominal Rp100 per Saham
Financial Statement
Laporan Keuangan
Nominal Value of IDR100 per Share
Pemegang Saham Jumlah Nilai Persentase
Shareholders Jumlah Saham
Nominal (Rp) Kepemilikan (%)
(lembar)
Total Nominal Value Ownership
Total Shares (share)
(IDR) Percentage (%)
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
1. PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. 4.998.000 499.800.000 99,96
2. Yongky Wijaya 2.000 200.000 0,04
Jumlah | Total 5.000.000 500.000.000 100,00
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Resolution of Shareholders
Saham di Luar Rapat Umum Pemegang Saham Luar Outside the Extraordinary General Meeting of
Biasa (RUPSLB) No. 5 tanggal 15 Juli 2020 yang dibuat Shareholders (EGMS) No. 5 dated 15 July 2020 made
di hadapan Moch. Syamsudin, S.H., M.Kn., notaris di before Moch. Syamsudin, S.H., M.Kn., a notary in Sidoarjo
95
Page 96
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kabupaten Sidoarjo, susunan pengurus PT Jasuindo Regency, the composition of the management of
Laporan Manajemen
Management Report
Informatika Pratama pada tanggal 31 Desember 2024 PT Jasuindo Informatika Pratama as of 31 December
adalah sebagai berikut: 2024 is as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris: Oei, Allan Wibisono Commissioner: Oei, Allan Wibisono
Profil Perusahaan
Company Profile
Direksi Board of Directors
Direktur: Oei, Hendro Susanto Director: Oei, Hendro Susanto
Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir pada The Financial Statement for the years ended on 31
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
tanggal 31 Desember 2024, 31 Desember 2023, dan December 2024, 31 December 2023, and 31 December
31 Desember 2022 telah diaudit oleh Kantor Akuntan 2022 have been audited by the Public Accounting Firm
Publik Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan of Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan
& Rekan, yang secara keseluruhan memberikan & Partners, which overall gave an unqualified opinion.
pendapat wajar tanpa pengecualian.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
PT Jasuindo HID Security PT Jasuindo HID Security
PT Jasuindo HID Security didirikan berdasarkan Akta PT Jasuindo HID Security was established based on
Pendirian No. 5 tanggal 29 Oktober 2013 yang dibuat di the Deed of Establishment No. 5 dated 29 October 2013
hadapan Moch. Syamsudin, S.H., M.Kn., notaris di Sidoarjo, made before Moch. Syamsudin, S.H., M.Kn., a notary in
dan telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum Sidoarjo, which was approved by the Justice and Human
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Rights Minister of Indonesia in Decree No. AHU-58377.
Keputusan No. AHU-58377.AH.01.01. Tahun 2013 tertanggal AH.01.01. of 2013 dated 13 November 2013 with the name
13 November 2013 dengan nama PT Jasuindo Arjowiggins PT Jasuindo Arjowiggins Security. On 3 April 2018, there
Security. Pada tanggal 3 April 2018 terjadi perubahan was a change of name from PT Jasuindo Arjowiggins
Financial Statement
Laporan Keuangan
nama dari PT Jasuindo Arjowiggins Security menjadi into PT Jasuindo HID Security. This change is due to a
PT Jasuindo HID Security. Perubahan ini dikarenakan change in Subsidiary Shareholders, namely Arjo Systems
adanya penggantian nama Pemegang Saham Anak SAS, which changed to HID Global CID SAS. This change
Perusahaan yaitu Arjo Systems SAS yang berubah does not affect the shareholding composition or the
menjadi HID Global CID SAS. Perubahan ini tidak operations of the Subsidiary.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
berakibat pada komposisi jumlah kepemilikan saham
maupun operasional Anak Perusahaan.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
96
Page 97
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT Jasuindo HID Security merupakan perusahaan joint PT Jasuindo HID Security is a joint venture company
Management Report
Laporan Manajemen
venture yang bergerak di bidang industri percetakan engaging in the printing industry specifically focusing
khusus berfokus pada pembuatan paspor elektronik. on producing electronic passports. Located at Raya
Beralamat di Raya Lingkar Timur KM. 1 Blok B, Desa Lingkar Timur KM. 1 Blok B, Desa Banjarsari, Kecamatan
Banjarsari, Kecamatan Buduran, Sidoarjo. Anak Buduran, Sidoarjo, the Subsidiary has been operating
Perusahaan telah beroperasi pada Februari 2014 dengan since February 2014 with a total asset of IDR325,427,365,080
Company Profile
Profil Perusahaan
total aset per tanggal 31 Desember 2024 sebesar on 31 December 2024.
Rp325.427.365.080.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Based on the Deed of Shareholders as a replacement
Pemegang Saham Pengganti RUPSLB No. 2 tanggal of an EGMS No. 2 dated 3 April 2018 made before Moch.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
3 April 2018 yang dibuat di hadapan Moch. Syamsudin, Syamsudin, S.H., M.Kn., a notary in Sidoarjo. The
S.H., M.Kn., notaris di Kabupaten Sidoarjo, komposisi shareholders’ composition and shareholding percentage
pemegang saham dan persentase kepemilikan saham composition on 31 December 2024 are as follows:
per 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut:
Susunan Pemegang Saham PT Jasuindo HID Security
The Shareholders’ Composition of PT Jasuindo HID Security
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Nilai Nominal USD 1 per Saham
Nominal Value of USD 1 per Share
Pemegang Saham Jumlah Nilai Persentase
Shareholders Jumlah Saham
Nominal (USD) Kepemilikan (%)
(lembar)
Total Nominal Value Ownership
Total Shares (share)
(USD) Percentage (%)
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
1. PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. 1.596.000 1.596.000 51,00
2. HID Global CID SAS 1.533.412 1.533.412 49,00
Jumlah | Total 3.129.412 3.129.412 100,00
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Based on the Deed of Shareholders as a replacement
Pemegang Saham Pengganti RUPSLB No. 3 tanggal of an EGMS No. 3 dated 22 November 2023 made before
22 November 2023 yang dibuat di hadapan Moch. Moch. Syamsudin, S.H., M.Kn., a notary in Sidoarjo, the
Syamsudin, S.H., M.Kn., notaris di Kabupaten Sidoarjo, board of management in PT Jasuindo HID Security on
susunan pengurus PT Jasuindo HID Security pada 31 December 2024 is as follows:
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Financial Statement
Laporan Keuangan
Komisaris Utama : Yongky Wijaya President Commissioner : Yongky Wijaya
Komisaris : Oei, Hendro Susanto Commissioner : Oei, Hendro Susanto
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Oei, Allan Wibisono President Director : Oei, Allan Wibisono
Direktur : Damien Gregoire Cardinaux Director : Damien Gregoire Cardinaux
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir pada The Financial Statement for the years ended on 31
tanggal 31 Desember 2024, 31 Desember 2023, dan December 2024, 31 December 2023, dan 31 December
31 Desember 2022 telah diaudit oleh Kantor Akuntan 2022 have been audited by the Public Accounting Firm
Publik Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan of Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan
& Rekan, yang secara keseluruhan memberikan & Partners, which overall gave an unqualified opinion.
pendapat wajar tanpa pengecualian.
97
Page 98
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Solusi Anak Milenial PT Solusi Anak Milenial
PT Solusi Anak Milenial didirikan berdasarkan Akta PT Solusi Anak Millennial was established based on the
Pendirian No. 8 tanggal 9 November 2021 yang dibuat Deed of Establishment No. 8 dated 9 November 2021,
di hadapan Andreas, S.H., LL.M., notaris di Bogor, dan made before Andreas, S.H., LL.M., a notary in Bogor, and
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan has received approval from the Minister of Law and
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Human Rights of the Republic of Indonesia in Decree
Keputusan No. AHU-0072701.AH.01.01. Tahun 2021 No. AHU-0072701.AH.01.01. 2021 dated 16 November 2021.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
tertanggal 16 November 2021. PT Solusi Anak Milenial PT Solusi Anak Millenial is a company engaged in
merupakan perusahaan yang bergerak di bidang information and telecommunications, professional,
informasi dan telekomunikasi, aktivitas profesional, scientific and technical activities as well as other
ilmiah and teknis serta penunjang usaha lainnya. supporting businesses. Located in Office 8 Building, Lt.
Beralamat di Gedung Office 8, Lt. 31 Unit B-E, SCBD 31 Unit B-E, SCBD Lot. 28, Jl. Senopati Raya 8B South
Lot. 28, Jl. Senopati Raya 8B Jakarta Selatan, Anak Jakarta, this Subsidiary started to operate in 2022. As of
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Perusahaan ini mulai beroperasi di tahun 2022. Per 31 December 2024, the total assets of PT Solusi Anak
tanggal 31 Desember 2024, total aset PT Solusi Anak Millennial is IDR12,290,002,312.
Milenial adalah sebesar Rp12.290.002.312.
Berdasarkan Akta Perubahan No. 46 tanggal 29 Based on the amendment Deed No. 46 dated 29
Desember 2022 yang dibuat di hadapan Andreas, S.H., December 2022 made before Andreas, S.H., LL.M., a
LL.M., notaris di Bogor, maka komposisi pemegang notary in Bogor, the composition of shareholders and
saham dan persentase kepemilikan saham per percentage of share ownership as of 31 December 2024
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: are as follows:
Susunan Pemegang Saham PT Solusi Anak Milenial
The Shareholders Composition of PT Solusi Anak Milenial
Financial Statement
Laporan Keuangan
Nilai Nominal Rp1.000.000 per Saham
Nominal Value of IDR1,000,000 per Share
Pemegang Saham Jumlah Nilai Persentase
Shareholders Jumlah Saham
Nominal (Rp) Kepemilikan (%)
(lembar)
Total Nominal Value Ownership
Total Shares (share)
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
(IDR) Percentage (%)
Annual Report & Sustainability Report 2024
1. PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk 9.900 9.900.000.000 99,00
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2. Yongky Wijaya 100 100.000.000 1,00
Jumlah | Total 10.000 10.000.000.000 100,00
Berdasarkan Akta Pendirian No. 8 tanggal 9 November Based on the establishment deed No. 8 dated 9
2021 yang dibuat di hadapan Andreas, S.H., LL.M., notaris November 2021 made before Andreas, S.H., LL.M., a
di Bogor, maka susunan pengurus PT Solusi Anak notary in Bogor, the composition of the management
Milenial pada tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai of PT Solusi Anak Milenial as of 31 December 2024 is as
berikut: follows:
98
Page 99
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Management Report
Laporan Manajemen
Komisaris: Yongky Wijaya Commissioner: Yongky Wijaya
Direksi Board of Directors
Direktur: Samantha Jocelyn Wijaya Director: Samantha Jocelyn Wijaya
Company Profile
Profil Perusahaan
Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir pada The Financial Statements for the years ended 31
tanggal 31 Desember 2024, 31 Desember 2023 dan 31 December 2024, 31 December 2023, and 31 December
Desember 2022 telah diaudit oleh Kantor Akuntan 2022 have been audited by the Public Accounting Firm
Publik Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan of Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan
& Rekan, yang secara keseluruhan memberikan & Partners, which as a whole provide an unqualified
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
pendapat wajar tanpa pengecualian. opinion.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
PT Solusi Identitas Global Net PT Solusi Identitas Global Net
PT Solusi Identitas Global Net didirikan berdasarkan PT Solusi Identitas Global Net was established based
Akta Pendirian No. 35 tanggal 21 April 2022 yang dibuat on the Deed of Establishment No. 35 dated 21 April
di hadapan Ranti N. Handayani, S.H. notaris di Surabaya, 2022 made before Ranti N. Handayani, S.H. notary in
dan telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum Surabaya, and has received approval from the Minister
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
Keputusan No. AHU-0029456.AH.01.01. Tahun 2022 in Decree No. AHU-0029456.AH.01.01. Year 2022 dated
tertanggal 26 April 2022. PT Solusi Identitas Global Net 26 April 2022. PT Solusi Identitas Global Net is a company
merupakan perusahaan yang bergerak di bidang engaged in the information and communication
informasi dan komunikasi. Beralamat di Raya Lingkar business. Located at Raya Lingkar Timur KM. 1, Block
Timur KM. 1, Blok C, Desa Banjarsari, Kecamatan Buduran, C, Banjarsari Village, Buduran District, Sidoarjo Regency,
Kabupaten Sidoarjo, Anak Perusahaan rencana akan the Subsidiary plans to be fully operating in 2025. As
Financial Statement
Laporan Keuangan
mulai beroperasi penuh di tahun 2025. Per tanggal 31 of 31 December 2024, PT Solusi Identitas Global Net's
Desember 2024, total aset PT Solusi Identitas Global total assets amounted to IDR25,808,687,576.
Net adalah sebesar Rp25.808.687.576.
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Pemegang Based on the minutes of the Extraordinary General
Saham Luar Biasa No. 5 tanggal 1 Juli 2022 yang dibuat Meeting of Shareholders No. 5 dated 1 July 2022 made
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
di hadapan Ranti N. Handayani, S.H., komposisi before Ranti N. Handayani, S.H., the composition of
pemegang saham dan persentase kepemilikan saham shareholders and the percentage of share ownership
per 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: as of 31 December 2024 are as follows:
99
Page 100
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Susunan Pemegang Saham PT Solusi Identitas Global Net
The Shareholders Composition of PT Solusi Identitas Global Net
Laporan Manajemen
Management Report
Nilai Nominal Rp1.000.000 per Saham
Nominal Value of IDR1,000,000 per Share
Pemegang Saham Jumlah Nilai Persentase
Shareholders Jumlah Saham
Nominal (Rp) Kepemilikan (%)
Profil Perusahaan
(lembar)
Company Profile
Total Nominal Value Ownership
Total Shares (share)
(IDR) Percentage (%)
1. PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk 29.700 29.700.000.000 99,00
2. Oei, Allan Wibisono 300 300.000.000 1,00
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Jumlah | Total 30.000 30.000.000.000 100,00
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Pemegang Based on the minutes of the Extraordinary General
Saham Luar Biasa No. 19 tanggal 3 Oktober 2022 maka Meeting of Shareholders No. 19 dated 3 October 2022,
susunan pengurus PT Solusi Identitas Global Net pada the composition of the management of PT Solusi
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: Identitas Global Net as of 31 December 2024 is as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komisaris : Michael Christiaan Commissioner : Michael Christiaan
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Oei, Allan Wibisono President Director : Oei, Allan Wibisono
Direktur : Aries Handoko Director : Aries Handoko
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir pada The Financial Statements for the years ended 31
tanggal 31 Desember 2024, 31 Desember 2023 dan 31 December 2024, 31 December 2023 and 31 December
Desember 2022 telah diaudit oleh Kantor Akuntan 2022 have been audited by the Public Accounting Firm
Publik Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan of Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan
& Rekan, yang secara keseluruhan memberikan & Partners, which as a whole provide an unqualified
pendapat wajar tanpa pengecualian. opinion.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT Indika Adidaya Mandiri PT Indika Adidaya Mandiri
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
PT Indika Adidaya Mandiri didirikan berdasarkan Akta PT Indika Adidaya Mandiri was established based on
Pendirian No. 10 tanggal 22 Agustus 2022 yang dibuat Deed of Establishment No. 10 dated 22 August 2022,
di hadapan Titin Supratini, S.H., notaris di Bekasi, dan made before Titin Supratini, S.H., a notary in Bekasi,
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan and has been approved by the Minister of Law and
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Human Rights of the Republic of Indonesia in Decree
Keputusan No. AHU-0058155.AH.01.01.Tahun 2022 No. AHU-0058155.AH.01.01.Tahun 2022 dated 25 August
100
Page 101
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
tertanggal 25 Agustus 2022. PT Indika Adidaya Mandiri 2022. PT Indika Adidaya Mandiri is a company engaged
Management Report
Laporan Manajemen
merupakan perusahaan yang bergerak di bidang in Information Technology. Addressed at APL Tower
Teknologi Informasi. Beralamat di APL Tower Cental Cental Park Mall 7th Floor, Jalan Letjen S Parman
Park Mall Lantai 7, Jalan Letjen S Parman Nomor 28, Number 28, Tanjung Duren Selatan, Grogol Petamburan,
Tanjung Duren Selatan, Grogol Petamburan, Jakarta West Jakarta. The acquisition of this Subsidiary came
Barat. Perolehan Anak Perusahaan ini berasal dari from the Company's acquisition of 98% of the shares
Company Profile
Profil Perusahaan
akusisi saham sebanyak 98% yang dilakukan Perusahaan on 3 July 2024 and a capital increase based on the deed
pada tanggal 3 Juli 2024 serta penambahan modal of decision of the shareholders number 5 dated 12
berdasarkan Akta Keputusan para pemegang saham September 2024. This Subsidiary is planned to be fully
nomor 5 tanggal 12 September 2024. Rencana Anak operational in 2025. As of 31 December 2024, the total
Perusahaan ini akan mulai beroperasi penuh di tahun assets of PT Indika Adidaya Mandiri amounted to
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2025. Per tanggal 31 Desember 2024, total aset PT Indika IDR671,614,583.
Adidaya Mandiri adalah sebesar Rp671.614.583.
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Pemegang Based on the minutes of the Extraordinary General
Saham Luar Biasa Nomor 5 tanggal 12 September 2024 Meeting of Shareholders Number 5 dated 12 September
yang dibuat di hadapan Titin Supratini, S.H., notaris di 2024, made before Titin Supratini, S.H., a notary in
Bekasi, komposisi pemegang saham dan persentase Bekasi, the composition of shareholders and percentage
kepemilikan saham per 31 Desember 2024 adalah of share ownership as of 31 December 2024, is as follows:
sebagai berikut:
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Susunan Pemegang Saham PT Indika Adidaya Mandiri
The Shareholders Composition of PT Indika Adidaya Mandiri
Nilai Nominal Rp1.000.000 per Saham
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Nominal Value of IDR1,000,000 per Share
Pemegang Saham Jumlah Nilai Persentase
Shareholders Jumlah Saham
Nominal (Rp) Kepemilikan (%)
(lembar)
Total Nominal Value Ownership
Total Shares (share)
(IDR) Percentage (%)
1. PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk 245 245.000.000 98,00
2. Michael Christiaan 5 5.000.000 2,00
Jumlah | Total 250 250.000.000 100,00
Berdasarkan berita acara Rapat Umum Pemegang Based on the minutes of the Extraordinary General
Saham Luar Biasa No. 5 tanggal 3 Juli 2024 maka Meeting of Shareholders No. 5 dated 3 July 2024, the
susunan pengurus PT Indika Adidaya Mandiri pada composition of the management of PT Indika Adidaya
Financial Statement
Laporan Keuangan
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: Mandiri as of 31 December 2024, is as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris: Oei, Allan Wibisono Commissioner: Oei, Allan Wibisono
Direksi Board of Directors
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Direktur : Michael Christiaan Director: Michael Christiaan
Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir pada The Financial Statements for the year ending 31
tanggal 31 Desember 2024 telah diaudit oleh Kantor December 2024, have been audited by the Public
Akuntan Publik Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Accounting Firm Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono,
Palilingan & Rekan, yang secara keseluruhan memberikan Retno, Palilingan & Partners, which as a whole provides
pendapat wajar tanpa pengecualian. an unqualified opinion.
101
Page 102
Profil Perusahaan Asosiasi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Profile of Associated Companies
PT Cardsindo Tiga Perkasa PT Cardsindo Tiga Perkasa
Laporan Manajemen
Management Report
Berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas PT Based on the Deed of Establishment of PT Cardsindo
Cardsindo Tiga Perkasa No. 10 tanggal 19 Juli 2012 dibuat Tiga Perkasa No. 10 dated 19 July 2012 made before
oleh Andreas, S.H., LL.M., notaris di Bogor, pada tanggal Andreas, S.H., LL.M., a notary in Bogor, on 19 July 2012,
19 Juli 2012 Perusahaan mendirikan PT Cardsindo Tiga the Company established PT Cardsindo Tiga Perkasa,
Perkasa, dan telah mendapatkan pengesahan dari approved by the Justice and Human Rights Minister
Profil Perusahaan
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of Indonesia in the Decree No. AHU-45130.AH.01.01 of
Company Profile
Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-45130. 2012 dated 23 August 2012.
AH.01.01. tahun 2012 tertanggal 23 Agustus 2012.
Pada tanggal 2 April 2018, terjadi pengalihan kepemilikan On 2 April 2018, there was a transfer of share ownership
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
saham dengan dijualnya sebagian saham PT Cardsindo with the partial sale of PT Cardsindo Tiga Perkasa’s
Tiga Perkasa kepada PT Peruri Digital Security sehingga shares to PT Peruri Digital Security; hence, the Company’s
kepemilikan saham oleh Perusahaan berkurang dari shareholding was reduced from 85% to 45%. This
85% menjadi 45%. Hal ini mengakibatkan perubahan resulted in changes in control of the new shareholder
pengendalian ke pemegang saham baru dan menjadikan and made PT Cardsindo Tiga Perkasa an Associated
PT Cardsindo Tiga Perkasa sebagai Perusahaan Asosiasi. Company. PT Cardsindo Tiga Perkasa is engaging in a
PT Cardsindo Tiga Perkasa merupakan Perusahaan similar industry with the Company which focused on
Asosiasi yang bergerak di bidang yang sejenis dengan producing telecommunication SIMs and located in
Perusahaan yang berfokus pada pembuatan SIM Mekarjaya Industrial Area, Jl. Mekarjaya 121 Mauk KM
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
telekomunikasi, dan beralamat di Kawasan Industri 7 Tangerang. This company has been operating since
Mekarjaya, Jl. Mekarjaya 121 Mauk KM 7, Tangerang. 2013 with a total asset of IDR74,355,996,436 on 31
Perusahan ini telah beroperasi pada tahun 2013 dengan December 2024.
total aset per tanggal 31 Desember 2024 sebesar
Rp74.355.996.436.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Berdasarkan dari berita acara rapat umum pemegang Based on the Deed of Shareholders of PT Cardsindo
saham luar biasa PT Cardsindo Tiga Perkasa No. 1 Tiga Perkasa No. 1 dated 2 April 2018 made before B.
tanggal 2 April 2018 yang dibuat di hadapan B. Andy Andy Widianto, S.H., a notary in Tangerang, the
Widianto, S.H., notaris di Tangerang, susunan Pemegang Shareholders’ composition and shareholding percentage
Saham dan persentase kepemilikan saham PT Cardsindo of PT Cardsindo Tiga Perkasa as of 31 December 2024
Tiga Perkasa per 31 Desember 2024 adalah sebagai are as follows:
berikut:
Susunan Pemegang Saham PT Cardsindo Tiga Perkasa
The Shareholders’ Composition of PT Cardsindo Tiga Perkasa
Nilai Nominal Rp1.000 per Saham
Nominal Value of IDR1,000 per Share
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pemegang Saham Jumlah Saham Jumlah Persentase
Shareholders (lembar) Nilai Nominal (Rp) Kepemilikan (%)
Total Shares Total Nominal Ownership
(share) Value (IDR) Percentage (%)
1. PT Peruri Digital Security 12.705.000 12.705.000.000 55,00
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
2. PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. 10.395.000 10.395.000.000 45,00
Jumlah | Total 23.100.000 23.100.000.000 100,00
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
102
Page 103
Kronologi Pencatatan Saham
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Chronology of Shares Listing
Berdasarkan Surat Ketua Badan Pengawas Pasar Modal Based on the Letter from the Capital Market Supervisory
Management Report
Laporan Manajemen
(BAPEPAM) No. S-610/PM/2002 tertanggal 28 Maret Board (BAPEPAM) Chairman No. S-610/PM/2002 dated
2002 dan Surat Bursa Efek Indonesia No. S-1200/BEJ. 28 March 2002 and the Letter of Indonesia Stock
EEM/04-2002 tertanggal 11 April 2002, pernyataan Exchange No. S-1200/BEJ.EEM/04-2002 dated 11 April
pendaftaran telah menjadi efektif dalam rangka 2002, the registration statement has been effective
Perusahaan melakukan Penawaran Umum Saham following the Company’s move to make an Initial Public
Company Profile
Profil Perusahaan
Perdana. Pada tanggal 16 April 2002, Perusahaan telah Offering. On 16 April 2002, the Company has successfully
berhasil mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia listed its shares on Indonesia Stock Exchange with the
dengan kode JTPE. Keterangan efek yang dicatatkan code JTPE. The description of shares listed at the time
pada Penawaran Umum Saham Perdana adalah sebagai of the Initial Public Offering is as follows:
berikut:
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Keterangan Pencatatan Efek pada Penawaran Umum Saham Perdana
Share Listing Description at the Initial Public Offering
Jumlah Saham | Number of Shares 350.000.000
• Saham Pendiri | Initial Shares 250.000.000
• Penawaran Umum | Public Offering 100.000.000
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Jumlah Waran Seri I | Number of Series I Warrant 100.000.000
Nilai Nominal per Lembar Saham | Nominal Value per Share Rp100 | IDR100
Harga Penawaran per Lembar Saham | Offering Price per Share Rp225 | IDR225
Tanggal Pencatatan Saham | Share Listing Date 16 April 2002
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Tanggal Mulai Perdagangan Saham | Shares Trading Start Date 16 April 2002
Papan Pencatatan Saham | Share Listing Board Papan Utama | Main Board
Kronologi Saham yang Dibeli Kembali
Chronology of Shares Buy-Back
Perusahaan telah mengajukan surat kepada Ketua The Company has submitted a letter No. 398/JTP/ACC/
Bapepam-LK dengan No. 398/JTP/ACC/BPPM/X/2008 BPPM/X/2008 dated 20 October 2008 which was
tanggal 20 Oktober 2008 yang kemudian diperpanjang extended with a letter No. 031/JTP/ACC/CS/I/2009 to
dengan surat No. 031/JTP/ACC/CS/I/2009 perihal rencana the Bapepam-LK Chairman concerning the plan of
pembelian kembali saham PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. shares buy-back by PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Financial Statement
Laporan Keuangan
yang telah dikeluarkan dan tercatat di Bursa Efek which has been issued and listed in Indonesia Stock
Indonesia. Exchange.
Pelaksanaan pembelian kembali saham tersebut telah The shares buy-back implementation is under the
sesuai dengan Peraturan Bapepam-LK No. XI.B.3 tentang Regulation of Bapepam-LK No. XI.B.3 on Shares Buy-
Pembelian Kembali Saham yang Dikeluarkan oleh Back Issued by Public Companies in the Potentially-
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Emiten atau Perusahaan Publik dalam Kondisi Pasar Critical Market Condition with the attachment of a
yang Berpotensi Krisis dan Lampiran Surat Keputusan Decree of the Bapepam-LK Chairman No. KEP-401/
Ketua Bapepam-LK No. KEP-401/BL/2008 tanggal 9 BL/2008 dated 9 October 2008.
Oktober 2008.
Pada tanggal 1 Januari 2009 sampai dengan tanggal From 1 January 2009 to 23 January 2009, the Company
23 Januari 2009, Perusahaan melakukan pembelian carried out shares buy-back on shares owned by the
kembali saham (buy back) atas saham-saham yang public as much as 1,634,000 shares with a nominal
dimiliki oleh masyarakat sebanyak 1.634.000 saham value of IDR100 amounted to IDR163,400,000. The price
103
Page 104
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
dengan harga nominal Rp100 atau sebesar Rp163.400.000. of the transaction was varied with the total
Laporan Manajemen
Management Report
Harga pelaksanaan atas transaksi tersebut bervariasi implementation amounted to IDR495,810,000. The
dengan total pelaksanaan sebesar Rp495.810.000. difference between the implementation price with the
Selisih harga pelaksanaan dengan harga nominal value of buyback amounted to IDR332,410,000 was
pembelian kembali saham tersebut sebesar recorded as a buyback disagio in an additional paid-up
Rp332.410.000 dicatat sebagai disagio pembelian capital account.
Profil Perusahaan
kembali saham dalam akun tambahan modal disetor.
Company Profile
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2009 Perusahaan Per 31 December 2009, the Company has carried out
telah melakukan pembelian kembali saham (buy back) buyback of shares owned by the public as much as
atas saham-saham yang dimiliki masyarakat sebanyak 11,333,500 shares with a nominal value of IDR100
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
11.333.500 saham dengan harga nominal Rp100 atau amounted to IDR1,133,350,000. The difference between
sebesar Rp1.133.350.000. Selisih harga pelaksanaan dengan the implementation price with the value of buyback
harga nominal pembelian kembali saham tersebut amounted to IDR1,676,287,500 was recorded as a buyback
sebesar Rp1.676.287.500 dicatat sebagai disagio pembelian disagio in additional paid-up capital amount.
kembali saham dalam akun tambahan modal disetor.
Kronologi Pemecahan Nilai Nominal Saham
Chronology of Stock Split’s Nominal Value
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perusahaan mengajukan surat kepada Kepala Divisi The Company submitted a letter No. 345/JTP/ACC/CS/
Pencatatan Sektor Jasa Bursa Efek Indonesia dengan VII/2011 dated 19 July 2011 to the Head of Service Sector
No. 345/JTP/ACC/CS/VII/2011 tertanggal 19 Juli 2011 in the Listing Division of Indonesia Stock Exchange
perihal permohonan pencatatan saham tambahan regarding the application of additional listing shares
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
(stock split) PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. Pengajuan (stock split) of PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. The
surat permohonan tersebut berdasarkan Akta Berita submission of the application letter is under the Deed
Acara RUPSLB No. 31 tanggal 15 Juni 2011 yang dibuat of the EGMS No. 31 dated 15 June 2011 made before Siti
di hadapan Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., notaris di Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., a notary in Surabaya, where
Surabaya, dalam mana rapat dengan suara bulat the meeting unanimously decided to approve the
memutuskan menyetujui pemecahan nilai nominal Company stock split from IDR100 to IDR20 per share.
saham (stock split) Perusahaan dari sebelumnya Rp100
setiap saham menjadi Rp20 setiap saham.
Perusahaan mendapat surat efektif dari Bursa Efek The Company received an effective letter from Indonesia
Indonesia No. S-04930/BEI.PPJ/07-2011 tertanggal 21 Juli Stock Exchange No. S-04930/BEI.PPJ/07-2011 dated 21
2011 perihal Persetujuan Pemecahan Nilai Nominal July 2011 regarding the Approval for Stock Split with 1:5
Saham (Stock Split) dengan rasio 1:5. Pada tanggal 26 ratio. On 26 July 2011, the Company has listed all of its
Juli 2011, Perusahaan telah mencatatkan seluruh modal issued and fully-paid capital previously amounted to
Financial Statement
Laporan Keuangan
ditempatkan dan disetor penuh yang sebelumnya 353,936,000 shares to 1,769,680,000 shares in Indonesia
sejumlah 353.936.000 lembar menjadi 1.769.680.000 Stock Exchange.
lembar di Bursa Efek Indonesia.
Di tahun 2022, Perusahaan kembali mengajukan In 2022, the Company re-submitted a request for a
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
permohonan pemecahan saham dengan melakukan stock split by notifying the Company Appraisal Division
pemberitahuan kepada Divisi Penilaian Perusahaan 2 2 of the Indonesian Stock Exchange regarding the
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Bursa Efek Indonesia terkait rencana aksi korporasi stock split corporate action plan based on the letter of
Pemecahan Saham (“Stock Split”) Berdasarkan surat PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk No. 130/JTP/ACC/CS/V/2022
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk No. 130/JTP/ACC/CS/V/2022 dated 17 May 2022. Upon this submission, the Company
tanggal 17 Mei 2022. Atas pengajuan tersebut, obtained in-principle approval for the stock split plan
Perusahaan memperoleh persetujuan prinsip atas from the Indonesia Stock Exchange on 23 May 2022
rencana pemecahan nominal saham (stock split) dari with decision letter number S-04127/ BEI. PP2/05-2022.
Bursa Efek Indonesia pada tanggal 23 Mei 2022 dengan
nomor surat keputusan S-04127/BEI.PP2/05-2022.
104
Page 105
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Atas dasar persetujuan prinsip Bursa, Perusahaan Based on the stock exchange's principal approval, the
Management Report
Laporan Manajemen
melaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Company held an Extraordinary General Meeting of
Biasa pada tanggal 29 Juni 2022 dengan mata acara Shareholders on 29 June 2022 with the agenda for
persetujuan pemecahan nilai nominal saham dan approval for the split of the nominal value of shares
perubahan Anggaran Dasar Perseroan sehubungan and changes to the Company's Articles of Association
dengan pemecahan nilai nominal saham. Dihadapan regarding the split for the nominal value of shares. In
Company Profile
Profil Perusahaan
Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., notaris di Surabaya, telah the presence of Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., notary
disetujui dalam rapat dengan suara bulat memutuskan in Surabaya, it was agreed at the meeting unanimously
menyetujui pemecahan nilai nominal saham (stock to approve the Company’s stock split with a ratio of 1:4,
split) Perusahaan dengan rasio 1:4 yaitu dari sebelumnya from IDR20 per share previously to IDR5 per share.
Rp20 setiap saham menjadi Rp5 setiap saham.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Permohonan pencatatan ke Bursa sehubungan dengan The listing application to the Exchange in connection
penambahan saham hasil stock split, telah sesuai with the addition of shares resulting from a stock split
dengan ketentuan angka VI.2.1 dan angka VI.3.1 Peraturan is in accordance with the provisions in number VI.2.1
Bursa No. I-A. Perusahaan memperoleh persetujuan and number VI.3.1 of the Exchange Regulation No. 1-A.
pencatatan efek dari Bursa Efek Indonesia berdasarkan The Company obtained approval for the securities
surat nomor S-05961/BEI.PP/07-2022 pada tanggal 18 listing from the Indonesia Stock Exchange based on
Juli 2022. Seluruh penambahan saham dari stock split letter number S-05961/BEI.PP/07-2022 on 18 July 2022.
tercatat pada tanggal 28 Juli 2022 dan diperdagangkan All additional shares from the stock split were recorded
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pada pasar regular dan pasar negosiasi dengan nominal on 28 July 2022 and traded on the regular market and
baru Rp5 per saham serta pada pasar tunai pada negotiating market with new par value of IDR5 per
tanggal 1 Agustus 2022. Oleh karenanya Perusahaan share and on the cash market on 1 August 2022. Therefore
telah mencatatkan seluruh modal ditempatkan dan the Company has listed all issued and fully paid capital
disetor penuh yang sebelumnya sejumlah 1.713.012.500 from 1,713,012,500 shares to 6,852,050,000 shares on
lembar menjadi 6.852.050.000 lembar di Bursa Efek the Indonesia Stock Exchange.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Indonesia.
Kronologi Delisting Sebagian Saham
Chronology of Partial Shares Delisting
Berdasarkan keputusan RUPSLB PT Jasuindo Tiga Based on the resolution of the EGMS of PT Jasuindo
Perkasa Tbk. pada tanggal 2 Februari 2015 dengan Tiga Perkasa Tbk. on 2 February 2015 with a decree
pengesahan Surat Keputusan Kemenkumham No. from the Ministry of Law and Human Rights No.
AHU.0156082.AH.01.02 tahun 2015 tanggal 8 April 2015 AHU.0156082.AH.01.02 of 2015 on 8 April 2015, has
memutuskan perubahan Anggaran Dasar Perusahaan decided to amend the Articles of Association of the
yaitu pengurangan modal ditempatkan dan disetor Company, namely a reduction of issued and paid-up
Financial Statement
Laporan Keuangan
dari 1.769.680.000 saham menjadi 1.713.012.500 saham capital from 1,769,680,000 shares to 1,713,012,500 shares
serta pengurangan modal dasar dari 7.000.000.000 as well as reduction of authorised capital f rom
saham menjadi 6.850.000.000 saham. Pada tanggal 7,000,000,000 shares to 6,850,000,000 shares. On 28
28 April 2015, jumlah lembar saham Perusahaan di April 2015, the total Company shares in the stock
bursa efektif berkurang dari 1.769.680.000 saham exchange effectively reduced from 1,769,680,000 shares
menjadi 1.713.012.500 saham setelah dilakukannya to 1,713,012,500 shares after partial delisting of the
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
delisting sebagian saham Perusahaan berdasarkan Company’s shares based on the resolution of the EGMS.
keputusan RUPSLB tersebut. Delisting sebagian ini The partial delisting is conducted based on Management’s
dilakukan berdasarkan keputusan Manajemen atas decision on the option to shares transfer resulting from
opsi pengalihan saham hasil pembelian kembali saham the repurchase of shares, namely by withdrawing shares
yaitu dengan ditariknya kembali saham dengan cara by reducing paid-up capital.
pengurangan modal disetor.
105
Page 106
Nama dan Alamat Lembaga Profesi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Penunjang Pasar Modal
Name and Address of Capital Market Supporting Institution
Professions
Laporan Manajemen
Management Report
Kantor Akuntan Publik Public Accounting Firm
Profil Perusahaan
Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan &
Company Profile
Rekan Partners
Kantor Pusat Head Office
Jl. Kebon Sirih Timur 1 No. 267 Jl. Kebon Sirih Timur 1 No. 267
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Menteng, Jakarta 10340 Menteng, Jakarta 10340
Telepon : (021) 3144003 Phone : (021) 3144003
Faksimile : (021) 3144213, 3144363 Fax : (021) 3144213, 3144363
Cabang Surabaya Surabaya Branch
Jl. Ngagel Jaya No. 90, Surabaya Jl. Ngagel Jaya No. 90, Surabaya
Telepon : (031) 5012161 Phone : (031) 5012161
Faksimile : (031) 5012335 Fax : (031) 5012335
Situs Web : www.pkf.co.id Website : www.pkf.co.id
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penugasan berkaitan dengan pelaksanaan audit Laporan The assignment is related to the audit on the 2024
Keuangan tahun 2024 berdasarkan standar audit yang Financial Statement is based on the determined auditing
telah ditetapkan. Penunjukan dan penentuan standards. The appointment and determination of
honorarium dilakukan oleh Direksi sesuai dengan honorarium carried out by the BOD following with the
keputusan RUPS Tahunan dengan memperhatikan Annual GMS concerning the recommendation from
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
rekomendasi dari Komite Audit dengan periode the Audit Committee with the assignment period until
penugasan sampai dengan tanggal 31 Maret 2025. 31 March 2025. The costs incurred for the use of Financial
Biaya yang dikeluarkan dalam rangka penggunaan Statement audit services during 2024 are IDR455,100,000.
jasa audit Laporan Keuangan selama tahun 2024 adalah There are no non audit services provided by public
sebesar Rp455.100.000. Tidak terdapat jasa non audit accountants and public accounting firms.
yang diberikan oleh akuntan publik dan kantor akuntan
publik.
Biro Administrasi Efek Security Administrative Bureau
PT Bima Registra PT Bima Registra
Satrio Tower, lantai 9 Zona A2 Satrio Tower, 9th Floor A2 Zone
Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C4, Kuningan Setiabudi Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C4, Kuningan Setiabudi
Jakarta Selatan 12950 South Jakarta 12950
Financial Statement
Laporan Keuangan
Telepon : (021) 2598 4818 Phone : (021) 2598 4818
Faksimile : (021) 2598 4819 Fax : (021) 2598 4819
Situs Web : www.bimaregistra.co.id Website : www.bimaregistra.co.id
Penugasan berkaitan dengan jasa administrasi saham The assignment is related to the Company’s shares
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Perusahaan di Bursa Efek Indonesia, dengan periode administration services in Indonesia Stock Exchange
penugasan mulai 2 Januari 2017 sampai dengan with the assignment period from 2 January 2017 until
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
sekarang. now.
106
Page 107
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Notaris Notary
Company Profile
Profil Perusahaan
Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn. Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn.
Jl. Semolowaru 35, Sukolilo, Surabaya Jl. Semolowaru 35, Sukolilo, Surabaya
Telepon : (031) 5930737 Phone : (031) 5930737
Faksimile : (031) 5930737 Fax : (031) 5930737
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Penugasan berkaitan dengan jasa dalam menyiapkan The assignment is related services in preparing and
dan membuat akta-akta terkait dengan aktivitas legal making the deeds related to the legal activity of the
Perusahaan terkait dengan ketentuan otoritas dan Company related to provisions of authority and capital
pasar modal. Penugasan diberikan sepanjang tahun markets. The assignment is given throughout 2024.
2024.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
107
Page 108
Penghargaan dan Sertifikasi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Awards and Certifications
1996
Laporan Manajemen
Management Report
Memperoleh izin operasional dari BOTASUPAL untuk Obtained an operational license from BOTASUPAL
melakukan kegiatan usaha sebagai Perusahaan to conduct the business activity as a security
percetakan dokumen sekuriti. documents printing company.
Profil Perusahaan
Company Profile
2003
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Memperoleh sertifikasi ISO 9001:2000 tentang Sistem Obtained the ISO 9001:2000 on the Quality System
Manajemen Mutu dari SGS International Certification Management from SGS International Certification
Services. Services.
Tata Kelola Perusahaan
2011
Corporate Governance
● Memperoleh sertifikasi CQM (Card Quality ● Obtained CQM (Card Quality Management) from
Management) dari MasterCard untuk produksi MasterCard for chip card production.
kartu chip.
● Memperoleh sertifikasi MasterCard untuk vendor ● Obtained Mastercard certification for card vendor
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
kartu dan chip embedder. and chip embedder.
● Perusahaan mendapatkan penghargaan dalam ● The Company received an award in Asia 200 Best
kategori Asia 200 Best under a Billion 2011 versi under a Billion 2011 category f rom Forbes
majalah Forbes sebagai salah satu perusahaan magazine as one of the companies with the best
dengan kinerja terbaik di Asia Pasifik. performance in the Asia Pacific.
● Memperoleh izin operasional dari BOTASUPAL ● Obtained an operational license from BOTASUPAL
untuk melakukan kegiatan usaha sebagai to conduct business as a security card printing
perusahaan percetakan kartu sekuriti. company.
2012
Financial Statement
Laporan Keuangan
● Memperoleh sertifikasi VISA sebagai pemanufaktur ● Obtained VISA certification as a card manufacturer
kartu dan chip embedder yang telah memenuhi and chip embedder that meets VISA standards.
standar VISA.
● Memperoleh izin operasional dari BOTASUPAL ● Obtained an operational license from BOTASUPAL
untuk melakukan kegiatan usaha sebagai to conduct business as a hologram printing
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
perusahaan percetakan hologram. company.
● Menerima penghargaan kedua kalinya dari ● Received the second award from Forbes Asia in
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
majalah Forbes Asia dalam kategori Asia 200 Asia 200 Best under a Billion category.
Best under a Billion.
● Menerima penghargaan dalam kategori Best of ● Received an award in Best of the Best Top Fifty
the Best Top Fifty Best Performing Indonesian Best Performing Indonesian Companies category
Companies sebagai salah satu dari 50 perusahaan as one of the 50 best companies in Indonesia by
terbaik di Indonesia versi majalah Forbes yang Forbes, published in July 2012.
terbit pada bulan Juli 2012.
108
Page 109
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
2013
Management Report
Laporan Manajemen
● Menerima penghargaan yang kedua untuk kategori ● Received the second award in the Best of the
Best of the Best Top Fifty Best Performing Indonesian Best Top Fifty Best Performing Indonesian
Companies versi majalah Forbes Indonesia. Companies category from Forbes Indonesia.
● Memperoleh sertif ikasi ISO 9001 dari SGS ● Obtained the ISO 9001 certification from SGS
Company Profile
Profil Perusahaan
International untuk Sistem Manajemen Mutu International for Quality Management System
untuk penambahan ruang lingkup smart card. for the addition of smart card scope.
● Memperoleh sertif ikasi ISO 14001 Sistem ● Obtained the ISO 14001 of Environmental System
Manajemen Lingkungan dari SGS International. Management from SGS International.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2014
● Menerima penghargaan yang ketiga untuk ● Received the third award in the Best of the Best
kategori Best of the Best Top Fifty Best Performing Top Fifty Best Performing Indonesian Companies
Indonesian Companies versi majalah Forbes category from Forbes Indonesia.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Indonesia.
● Menerima anugerah Trifecta dari majalah Forbes ● Received a Trifecta award from Forbes Indonesia
Indonesia karena telah berhasil masuk daftar for being on the best list for three consecutive
terbaik tersebut selama tiga tahun berturut- years.
turut.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
2015
Memperoleh sertifikasi ISO 9001:2008 dari BSI Global Obtained ISO 9001:2008 certification from BSI Global
untuk Sistem Manajemen Mutu di security printing, in Quality Management System in security printing,
percetakan umum, dan smart card. general printing, and smart card.
2016
Financial Statement
Laporan Keuangan
● Memperoleh sertifikasi ISO 14001:2015 dari MCS ● Obtained the ISO 14001:2015 certification from
Global untuk Sistem Manajemen Mutu di security MCS Global for Quality Management System in
printing, percetakan umum, dan smart card. security printing, general printing, and smart card.
● Memperoleh sertifikasi CWA 15374:2005 dari ● Obtained the CWA 15374:2005 from INTERGRAF
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
INTERGRAF untuk Sistem Manajemen Keamanan for Security Management System for Supplier
untuk Pemasok Industri Security Printing. in Security Printing Industry.
2017
Memperoleh sertifikasi dari CBI Indonesia berupa Obtained the certification from CBI Indonesia in the
surat akreditasi National Standard Indonesian Chip form of National Standard Indonesian Chip Card
Card Specification (NSICCS) Biro Personalisasi Kartu Specification (NSICCS) certification for Card Personalisation
untuk Biro Personalisasi Perusahaan. Bureau for Company Personalisation Bureau.
109
Page 110
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
2018
Laporan Manajemen
Management Report
● Memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 dari MCS ● Obtained the ISO 9001:2015 from MCS Global for
Global untuk Sistem Manajemen Mutu di security Quality Management System in security printing,
printing, percetakan umum, dan smart card. general printing, and smart card.
● Memperoleh sertifikasi ISO 14298:2013 untuk ● Obtained the ISO 14298:2013 certification for
Profil Perusahaan
Company Profile
manajemen proses security printing dalam security printing management process in the
Perusahaan yang telah sesuai dengan standar yang Company following the standards set for the
ditetapkan dalam lingkup produksi paspor, visa, production of passport, visa, passport inlay, card
passport inlay, card inlay, e-cover, e-datapages, excise inlay, e-cover, e-datapages, excise stamps, smart
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
stamp, tax stamp, smart card, hologram, secured cards, holograms, secured documents, and
document, dan secured label dari INTERGRAF secured labels from INTERGRAF.
● Memperoleh sertifikat lisensi untuk pemanufaktur ● Obtained the licensing certif icates for
dari JCB dalam hal manufaktur kartu dan chip manufacturers from JCB in card manufacturing
embedding. and chip embedding.
● Memperoleh otorisasi fasilitas dan barang ● Obtained the facility and merchandise
dagangan dari PT Walt Disney Indonesia. authorisation from PT Walt Disney Indonesia.
● Menerima penghargaan yang keempat untuk ● Received the fourth award in Best of the Best
kategori Best of the Best Top Fifty Best Performing Top Fifty Best Performing Indonesian Companies
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Indonesian Companies sebagai salah satu dari category as one of the 50 best companies in
50 perusahaan terbaik di Indonesia versi majalah Indonesia by Forbes Indonesia.
Forbes Indonesia.
● Memperoleh ISO OHSAS 18000:2007 dari MSC ● Obtained the ISO OHSAS 18000:2007 from MSC
Global untuk pengoperasian sistem manajemen Global for the operation of occupational health
kesehatan dan keselamatan kerja yang sesuai and safety management system relevant for
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
untuk manufaktur security printing (misalnya security printing manufacture (e.g. banknote),
uang kertas), percetakan umum, dan smart card. general printing, and smart card.
2019
● Memperoleh sertifikasi ISO 27001:2013 IS 701744 ● Obtained the ISO 27001:2013 IS 701744 certification
dari BSI untuk pengoperasian sistem manajemen from BSI for the operation of an information
keamanan informasi untuk pengelolaan keamanan security management system in managing
informasi dalam penyediaan untuk operasi pusat information security in the provision of data centre
data dan jaringan pada departemen TI. and network operations in the IT department.
● Memperoleh sertifikasi ISO 45001:2018 dari MSC ● Obtained the ISO 45001:2018 certification from
Financial Statement
Laporan Keuangan
Global untuk pengoperasian sistem manajemen MSC Global for the operation of occupational
kesehatan dan keselamatan kerja yang sesuai health and safety management system relevant
untuk manufaktur security printing (misalnya for security printing manufacture (e.g. banknote),
uang kertas), percetakan umum, dan smart card. general printing, and smart card.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2020
● Menerima penghargaan ketiga kalinya dari majalah ● Received the third award from Forbes Asia in
Forbes Asia dalam kategori Asia 200 Best under a Asia 200 Best under a Billion category.
Billion.
● Menerima penghargaan yang kelima untuk kategori ● Received the fifth award in Best of the Best Top
Best of the Best Top Fifty Best Performing Indonesian Fifty Best Performing Indonesian Companies
Companies sebagai salah satu dari 50 perusahaan category as one of the 50 best companies in
terbaik di Indonesia versi majalah Forbes Indonesia. Indonesia by Forbes Indonesia.
110
Page 111
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
2021
Management Report
Laporan Manajemen
● Memperoleh sertifikasi ISO 37001:2016 dari DeCRA ● Obtained ISO 37001:2016 certification from DeCRA
terkait pengimplementasian sistem manajemen regarding the implementation of an anti-bribery
anti penyuapan. management system.
● Memperoleh sertifikasi FSC Chain of Custody ● Obtained FSC Chain of Custody certification from
Company Profile
Profil Perusahaan
dari Bureau Veritas Certification Holding SAS Bureau Veritas Certification Holding SAS related
terkait pengimplementasian sistem kontrol to the implementation of the FSCTM product
kelompok produk FSCTM sesuai dengan sistem group control system in accordance with the
Forest Stewardship CouncilTM certification. Forest Stewardship CouncilTM certification system.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
● Penambahan cakupan sertifikasi ISO 27001:2013 ● Added the scope of ISO 27001:2013 IS 701744
IS 701744 dari BSI untuk pengoperasian sistem certification from BSI for the operation of information
manajemen keamanan informasi untuk security management systems for the management
pengelolaan keamanan informasi dalam penyediaan of information security in the provision for data
untuk operasi pusat data dan jaringan pada centre and network operations in the IT department
departemen TI dan jasa Certificate Authority (eSign). and Certificate Authority (eSign) services.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
2022
Perpanjangan sertifikasi ISO 14001:2015 dari MCS Resertification for ISO 14001:2015 from MCS Global
Global untuk Sistem Manajemen Mutu pada lingkup regarding operating an environmental management
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
security printing, percetakan umum, dan smart system for manufacture of security printing, general
card. printing and smartcard scope.
2023
Keputusan Direktur Jenderal Aplikasi Informatika Keputusan Direktur Jenderal Aplikasi Informatika
Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik
Indonesia Nomor 954 Tahun 2023 tentang pengakuan Indonesia Nomor 954 Tahun 2023 tentang pengakuan
kepada Anak Perusahaan, PT Solusi Identitas Global kepada Anak Perusahaan, PT Solusi Identitas Global
Net sebagai Penyelenggara sertifikasi elektronik Net sebagai Penyelenggara sertifikasi elektronik
(PSrE) indonesia non-instansi. (PSrE) indonesia non-instansi.
Financial Statement
Laporan Keuangan
2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
● Menerima penghargaan dari Bisnis Indonesia ● Received an award from the Bisnis Indonesia
Award 2024 untuk kategori Jasa Komersial Award 2024 for the Commercial Services category
● Menerima penghargaan dari Kementerian ● Received an award from the Ministry of Industry
Perindustrian Republik Indonesia sebagai of the Republic of Indonesia as a producer of
produsen produk dalam negeri ber-TKDN dengan domestic products with TKDN (Local Content)
Pemerintah Provinsi Jawa Timur di Kempinski with the Provincial Government of East Java at
Grand Ballroom Jakarta the Kempinski Grand Ballroom Jakarta
● Menerima penghargaan ke empat kalinya dari ● Received an award for the fourth time from
majalah Forbes Asia dalam kategori Asia 200 Forbes Asia magazine in the Asia 200 Best under
Best under a Billion. a Billion category.
111
Page 112
Peristiwa Penting
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Significant Events
5 Januari I January 2024 4-7 Maret I March 2024
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kick Off Meeting tahun 2024 Business Matching 2024, acara Kemenperin “Kemandirian
Kick Off Meeting 2024 Produk Dalam Negeri Menuju Indonesia Emas”
Business Matching 2024, the Ministry of Industry event
“Indigenous Domestic Products Towards a Golden Indonesia”
Kegiatan tahunan Perusahaan dalam memaparkan Kementerian Perindustrian Indonesia menggelar acara,
strategi dan program kerja selama tahun berjalan serta Business Matching Belanja Produk Dalam Negeri, di
pertanggung jawaban terhadap kinerja tahun sebelumnya. Sanur, Bali. Acara ini menjadi pusat pertemuan yang
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
menghubungkan produsen lokal dengan para pembeli,
The Company's annual activity in presenting strategies memastikan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
and work programs for the current year as well as
accountability for the previous year's performance. The Indonesian Ministry of Industry held an event, Business
Matching for Domestic Product Shopping, in Sanur, Bali.
This event is a meeting center that connects local producers
with buyers, ensuring sustainable economic growth.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
11 Juni I June 2024 13 Juni I June 2024
Financial Statement
Laporan Keuangan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tahun buku Penerimaan Penghargaan Bisnis Indonesia Award
2023 2024
Annual General Meeting of Shareholders for the 2023 Reception of the Bisnis Indonesia Award 2024
financial year
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Bertempat di Dian Ballroom Raffles Hotel Jakarta,
Tahunan tahun buku 2023 di Vasa Hotel Surabaya. Perusahaan menerima penghargaan dari Bisnis Indonesia
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Award 2024 untuk kategori Jasa Komersial.
Holding of the Annual General Meeting of Shareholders
for the 2023 financial year at the Vasa Hotel Surabaya. Taking place at the Dian Ballroom of the Raffles Hotel
Jakarta, the Company received an award from the Bisnis
Indonesia Award 2024 for the Commercial Services
category.
112
Page 113
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
13 Agustus I August 2024 21-22 Agustus I August 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Company Profile
Profil Perusahaan
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Donor Darah “Let’s Donate Blood” Fun Asia Expo 2024, Pameran Bisnis Hiburan dan
Blood Donation “Let's Donate Blood” Rekreasi Keluarga
Fun Asia Expo 2024, Family Entertainment and Recreation
Business Exhibition
Kegiatan Perusahaan yang rutin dilakukan berupa aksi Ikut serta dalam pameran bisnis internasional terbesar
donor darah sebagai bukti kepedulian Perusahaan taman rekreasi, arena permainan dan waterpark di
terhadap kesehatan masyarakat Indonesia. Indonesia yang diselenggarakan oleh Fun World di Hall
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
D2, JIEXPO Kemayoran Jakarta.
A routine Company activity in the form of a blood donation
drive as proof of the Company's concern for the health Participate in the largest international business exhibition
of the Indonesian people. of theme parks, playgrounds and water parks in Indonesia
organized by Fun World in Hall D2, JIEXPO Kemayoran
Jakarta
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
9 Oktober I October 2024 23 Oktober I October 2024
Financial Statement
Laporan Keuangan
Penerimaan Penghargaan dalam Seremoni Belanja Penghargaan Forbes Asia 200 best under a billion 2024
Produk Dalam Negeri yang diselenggarakan oleh Forbes Asia 200 Best Under A Billion 2024 Award
Kementerian Perindustrian Republik Indonesia
Award Ceremony in the Domestic Product Shopping
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Ceremony organized by the Ministry of Industry of the
Republic of Indonesia
Menerima penghargaan sebagai produsen produk dalam Untuk yang ke 4 kalinya, Perusahaan memperoleh
negeri ber-TKDN dengan Pemerintah Provinsi Jawa penghargaan dari Forbes Asia untuk pencapaian kinerja
Timur di Kempinski Grand Ballroom Jakarta. yang baik di kategori 200 best under a billion. Penghargaan
diserahkan langsung pada acara yang diselenggarakan
Received an award as a producer of domestic products di Hong Kong.
with TKDN (Local Content) with the East Java Provincial
Government at the Kempinski Grand Ballroom Jakarta. For the 4th time, the Company received an award from
Forbes Asia for achieving good performance in the 200
Best Under A Billion category. The award was presented
directly at an event held in Hong Kong.
113
Page 114
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
114
Annual Report & Sustainability Report 2024
04
Page 115
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
115
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion and
Analysis
Page 116
Tinjauan Operasi Berdasarkan Segmen Usaha
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Overview of Operations Based on Business Segments
Produksi
Production
Laporan Manajemen
Management Report
Perusahaan dan Entitas Anak membagi lini produk ke The Company and Subsidiaries divide their product
dalam dua kategori utama: produk dengan tingkat lines into two main categories: high-security (security)
keamanan tinggi (security) dan produk standar (non- and standard (non-security) products. The security
security). Kategori security mencakup produk-produk
Profil Perusahaan
category includes products that require special licenses
Company Profile
yang memerlukan perizinan khusus dalam proses in the production process and the use of raw materials
produksi serta penggunaan bahan baku yang memenuhi that meet strict security standards, such as checks,
standar keamanan ketat, seperti cek, bilyet giro, kartu giro bills, smart cards, and securities, including digital
pintar, dan surat berharga, termasuk solusi keamanan security solutions. Meanwhile, the non-security category
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
digital. Sementara itu, kategori non-security terdiri dari consists of products that are produced with standard
produk-produk yang diproduksi dengan bahan standar materials without special security technology, such as
tanpa teknologi keamanan khusus, seperti surat jalan, waybills, invoices, sticky notes, and other commercial
faktur, catatan tempel, dan produk komersial lainnya. products.
Dalam hal layanan, Perusahaan menawarkan empat In terms of services, the Company offers four product
solusi produk yang disesuaikan dengan kebutuhan solutions tailored to market needs, namely Payment,
pasar, yaitu Pembayaran (Payment), Identitas (Identity), Identity, Brand Protection, and Commercial Printing.
Perlindungan Merek (Brand Protection), dan Percetakan Each solution is designed to meet the unique
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komersial (Commercial Printing). Setiap solusi dirancang specifications of customers, including special features
untuk memenuhi spesifikasi unik pelanggan, termasuk and the level of security required for the product. The
fitur khusus dan tingkat keamanan yang diperlukan following is a breakdown of production (utilized capacity)
untuk produk tersebut. Berikut ini adalah rincian by business segment of the Company and Subsidiaries
produksi (kapasitas terpakai) per segmen usaha in units (pcs) for 2024 and 2023.
Perusahaan dan Entitas Anak dalam satuan (pcs) untuk
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
tahun 2024 dan 2023.
Kapasitas Terpakai berdasarkan Segmen Produk Tahun 2024 dan 2023
Used Capacity based on Product Segments in 2024 and 2023
dalam pcs | in pcs
Kapasitas Terpakai
Segmen Produk Used Capacity
Product Segment
2024 2023
Security 3.721.624.821 3.804.423.259
Non-Security 14.844.389.067 14.882.878.439
Financial Statement
Laporan Keuangan
Penurunan produksi di tahun 2024, baik di segmen The decline in production in 2024, in both the Security
Security maupun Non-security dapat dilihat sebagai and Non-security segments, can be seen as a healthy
fase normalisasi yang sehat setelah lonjakan permintaan normalization phase after the unsustainable surge in
yang tidak berkelanjutan di tahun sebelumnya. demand in the previous year. The increase in demand
Peningkatan permintaan pada tahun 2023 didorong in 2023 was driven by extraordinary factors such as
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
oleh faktor-faktor luar biasa seperti revenge tourism revenge tourism and the chip scarcity issue which
dan isu kelangkaan chip yang memicu peningkatan triggered an increase in demand for payment products
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
permintaan produk pembayaran serta peningkatan as well as an increase in the need for identity products
kebutuhan produk identitas jelang pemilu yang ahead of the elections held this year. With demand
diadakan ditahun ini. Dengan permintaan yang kini now returning to a more stable level, the Company can
kembali ke tingkat yang lebih stabil, Perusahaan dapat re-optimize the supply chain and focus on more
mengoptimalkan kembali rantai pasokan dan berfokus sustainable growth in the future.
pada pertumbuhan yang lebih berkelanjutan di masa
depan.
116
Page 117
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Manajemen mencermati fakta bahwa kesadaran Management is mindful of the fact that public awareness
Management Report
Laporan Manajemen
masyarakat akan pentingnya pengamanan transaksi di of the importance of securing transactions in this
era digitalisasi modern ini dapat meningkatkan permintaan modern era of digitalization can increase demand for
terhadap berbagai solusi keamanan. Hal ini menjadi various security solutions. This is a catalyst in encouraging
katalis dalam mendorong Perusahaan untuk terus the Company to continue to innovate in the development
berinovasi dalam pengembangan produk yang of its products. The company consistently develops
Company Profile
Profil Perusahaan
dihasilkannya. Perusahaan secara konsisten melakukan products that have opportunities and added value for
pengembangan produk yang memiliki peluang dan nilai business actors, and prepares product innovation
tambah bagi pelaku usaha, serta menyiapkan strategi strategies integrated with digital security in accordance
inovasi produk yang terintegrasi dengan keamanan with market demand. The application of cutting-edge
digital sesuai dengan permintaan pasar. Penerapan technology with special features in the resulting products
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
teknologi mutakhir dengan fitur khusus pada produk aims to increase convenience and security in transactions.
yang dihasilkan bertujuan untuk meningkatkan
kenyamanan dan keamanan dalam transaksi.
Kapasitas Produksi
Production Capacity
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dalam menjalankan proses produksi, Perusahaan In carrying out the production process, the Company
memiliki kebijakan dimana setiap jadwal produksi has a policy where every production schedule may not
yang dijalankan tidak menggunakan seluruh kapasitas use all available production capacities. This measurement
produksi yang tersedia. Hal ini bertujuan untuk is to anticipate if there are special requests, urgent
mengantisipasi bila terdapat permintaan khusus, requests, or requests for shipping ahead of the
permintaan yang sifatnya urgent, atau pengiriman production schedule. The installed capacity of the
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
cepat di luar dari jadwal produksi yang telah dijalankan. Company reflects the machine capacity in producing
Kapasitas terpasang yang ada pada Perusahaan products, both products with standard features and
mencerminkan kapasitas mesin dalam menghasilkan raw materials (Non-Security products) and products
produk, baik produk dengan fitur dan bahan baku with special features and raw materials (Security
standar (produk Non-Security) maupun produk dengan products). Details of the installed production capacity
fitur dan bahan baku khusus (produk Security). Rincian and the Company’s utilities in pcs are as follows:
mengenai besar kapasitas produksi terpasang dan
utilitas Perusahaan (dalam pcs) adalah sebagai berikut:
Kapasitas Terpasang Berdasarkan Segmen Produk Tahun 2024 dan 2023
Installed Capacity based on Product Segments in 2024 and 2023
Financial Statement
Laporan Keuangan
dalam pcs | in pcs
Kapasitas Terpasang
Segmen Produk Installed Capacity
Product Segment Utilitas Utilitas
2024 2023
Utility Utility
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Security & Non-Security 22.465.917.787 83% 21.911.585.367 85%
Optimalisasi kapasitas produksi melalui perencanaan Optimizing production capacity through careful and
yang cermat dan terstruktur merupakan faktor krusial structured planning is a crucial factor in improving the
dalam meningkatkan kemampuan Perusahaan untuk Company's ability to fulfill every job order in a timely
memenuhi setiap pesanan (job-order) secara tepat manner without compromising the quality of production.
waktu tanpa mengorbankan kualitas hasil produksi. Therefore, the Company continuously conducts in-
Oleh karena itu, Perusahaan secara berkelanjutan depth analysis of the level of utilization of annual
117
Page 118
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
melakukan analisis mendalam terhadap tingkat production capacity, in accordance with the schedule
Laporan Manajemen
Management Report
pemanfaatan kapasitas produksi tahunan, sesuai set by the relevant department, in order to maintain
dengan jadwal yang telah ditetapkan oleh departemen stability and availability of capacity in line with production
terkait, guna menjaga stabilitas dan ketersediaan needs. This step aims to minimize the potential for
kapasitas yang selaras dengan kebutuhan produksi. queues to build up in the production process, which
Langkah ini bertujuan untuk meminimalisasi potensi can hamper operational efficiency.
Profil Perusahaan
terjadinya penumpukan antrian proses produksi yang
Company Profile
dapat menghambat efisiensi operasional.
Proses Produksi
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Production Process
Sebagai Perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan As a company engaging as a provider of Security and
produk dengan segmen Security dan Non-Security, Non-Security products, the production process is
proses produksi dijalankan sesuai dengan pesanan adjusted on customer orders (job orders) originating
pelanggan (job-order) yang berasal dari 4 (empat) from the sale of four main product categories of the
kategori solusi produk yang ditawarkan Perusahaan. Company
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Fasilitas Produksi
Production facilities
Perusahaan dan Entitas Anak memiliki beberapa pabrik The Company and its Subsidiaries have several factories
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
dalam rangka menjalankan operasionalnya, antara lain: to carry out their operations, including:
Lokasi Pabrik Keterangan
Factories Location Description
Jl. Raya Betro No. 21 Sedati, Sidoarjo 61253 dengan luas Pembuatan produk dengan segmen Non-Security
10.623 m2
Jl. Raya Betro No. 21, Sedati, Sidoarjo 61253 in an area of Production of Non-Security product segment
10,623 m2
Jl. Raya Lingkar Timur, Desa Banjarsari, Kecamatan Pembuatan produk dengan segmen Security (termasuk
Buduran, Sidoarjo 61252 dengan luas 68.115 m2 lokasi pabrik entitas anak untuk pembuatan e-passport)
Jl. Raya Lingkar Timur, Desa Banjarsari, Kecamatan Production of Security product segment (including the
Buduran, Sidoarjo 61252 in an area of 68,115 m2 location of the Subsidiaries’ factories to produce e-Passports)
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pengendalian Mutu
Quality Control
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Produk yang berkualitas dengan penyematan fitur Quality product embedded with high-technology
berteknologi tinggi merupakan salah satu faktor bagi features is one of the factors for the Company to maintain
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Perusahaan untuk mempertahankan daya saingnya. its competitiveness. Quality control is carried out in
Pengendalian mutu (Quality Control) dilaksanakan per every production process by conducting a random
proses produksi dengan dilakukannya pemeriksaan check on the final results in each production process.
acak pada hasil akhir dalam setiap proses produksi. Di The Company also conducts final Quality Control by
samping itu, Perusahaan juga melakukan Quality conducting a random check on the final product.
Control final dengan melakukan pemeriksaan acak
pada produk akhir.
118
Page 119
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Riset dan Pengembangan
Research and Development
Management Report
Laporan Manajemen
Dalam rangka meningkatkan mutu produksi serta In improving production quality and product innovation
inovasi produk, sekaligus upaya Perusahaan untuk as well as the Company’s efforts to keep abreast of
terus mengikuti perkembangan dunia teknologi developments in the world of the document, card, and
Company Profile
Profil Perusahaan
dokumen, kartu, dan digital sekuriti maka Perusahaan digital security technology, the Company implements
menerapkan beberapa upaya pengembangan di several development efforts, including:
antaranya sebagai berikut:
1. Berfokus pada riset dan pengembangan inovatif 1. Focusing on innovative research and development
yang mencakup peningkatan kualitas perangkat that includes improving software quality, optimizing
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
lunak, optimalisasi penggunaan bahan baku melalui the use of raw materials through efficient and
substitusi yang efisien dan berkualitas tinggi, high-quality substitutions, integrating cutting-edge
pengintegrasian fitur keamanan produk terdepan, product security features, and applying cutting-
serta penerapan teknologi percetakan mutakhir, edge printing technology, with the main goal of
dengan tujuan utama untuk memaksimalkan nilai maximizing the added value of the resulting products
tambah produk yang dihasilkan dan memenuhi and meeting the expectations of a constantly
ekspektasi pasar yang terus berkembang. evolving market.
2. Melakukan berbagai kerja sama dan studi banding 2. Conducting various collaborations and comparative
dengan perusahaan-perusahaan yang berada di studies with companies in the same industry, both
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
industri yang sama, baik di dalam negeri maupun domestic and abroad.
di luar negeri.
3. Mengunjungi pameran-pameran mesin percetakan 3. Regularly visit exhibitions of printing machines and
dan produk-produk percetakan sekuriti secara security printing products, both domestically and
berkala, baik di dalam negeri maupun di luar negeri, abroad, as well as attending meetings between
serta melakukan pertemuan-pertemuan antar association members to gain updated knowledge
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
anggota asosiasi untuk mendapatkan pengetahuan and information in the security printing industry.
dan informasi terbaru di industri percetakan sekuriti.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
119
Page 120
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pendapatan
Revenue
Laporan Manajemen
Management Report
Pada tahun 2024, pendapatan dari segmen Security In 2024, revenue from the Security segment was
tercatat sebesar Rp1.881 miliar, mengalami penurunan recorded at IDR1,881 billion, a decrease compared to
dibandingkan tahun 2023 yang mencapai Rp2.054 2023 which reached IDR2,054 billion. Meanwhile, revenue
miliar. Sementara itu, pendapatan dari segmen Non-
Profil Perusahaan
from the Non-Security segment was recorded at IDR235
Company Profile
Security tercatat sebesar Rp235 miliar, juga menunjukkan billion, also showing a decrease compared to 2023
penurunan dibandingkan tahun 2023 yang sebesar which amounted to IDR243 billion. The decline in the
Rp243 miliar. Penurunan pada segmen Security, yang Security segment, which is the largest contributor to
merupakan kontributor pendapatan terbesar, memiliki revenue, has a significant impact on the company's
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
dampak signif ikan terhadap total pendapatan total revenue. The normalization of demand, which
perusahaan. Adanya normalisasi permintaan yang had soared post-pandemic last year, the factor of the
sempat melambung pasca pandemi di tahun lalu, decline in the selling price of chip-based products due
faktor penurunan harga jual produk berbasis chip to the return to normal of chip prices that had soared
akibat kembali normalnya harga chip yang sempat in 2023, and various dynamic market challenges were
melonjak di tahun 2023 serta berbagai tantangan pasar indeed the main causes of the decline in revenue
yang dinamis memang menjadi penyebab utama generation. Nevertheless, in terms of performance, the
dalam penurunan perolehan pendapatan Meskipun Company still believes that revenue generation in 2024
demikian, dari sisi kinerja, Perusahaan masih meyakini will still show good growth.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
bahwa perolehan pendapatan tahun 2024 masih
menunjukan adanya pertumbuhan yang baik.
Pendapatan Security dan Non-Security Tahun 2024 dan 2023
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Security and Non-Security Revenue in 2024 and 2023
(dalam Jutaan Rupiah | in Million Rupiah)
2.500.000
2.053.547
2.000.000 1.881.400
1.500.000
1.000.000
Financial Statement
Laporan Keuangan
500.000
234.886 242.725
0
2024 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Security Non Security
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
120
Page 121
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Profitabilitas
Profitability
Management Report
Laporan Manajemen
Laba Kotor Gross Profit
Perusahaan mengalami penurunan pendapatan pada The Company experienced a decline in revenue in 2024
Company Profile
Profil Perusahaan
tahun 2024 dibandingkan tahun 2023, baik pada segmen compared to 2023, in both the Security and Non-Security
Security maupun Non-Security. Pendapatan dari segmen segments. Revenue from the Security segment fell
Security turun dari Rp2.053,5 miliar menjadi Rp1.881,4 from IDR2,053.5 billion to IDR1,881.4 billion, and revenue
miliar, dan pendapatan dari segmen Non-Security juga from the Non-Security segment also decreased from
menurun dari Rp242,7 miliar menjadi Rp234,9 miliar. IDR242.7 billion to IDR234.9 billion. Although revenue
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Meskipun pendapatan cenderung menurun, namun tends to decline, the Company can maintain its profit
Perusahaan dapat mempertahankan kinerja labanya performance with the recording of gross profit from
dengan dicatatnya laba kotor dari segmen Security yang the Security segment, which has increased from IDR433.1
mengalami peningkatan dari Rp433,1 miliar di tahun billion in 2023 to IDR436.7 billion in 2024. Meanwhile,
2023 menjadi Rp436,7 miliar di tahun 2024. Sementara gross profit from the Non-Security segment also shows
itu, laba kotor dari segmen Non-Security juga menunjukkan an increase from IDR26.4 billion to IDR27.7 billion.
peningkatan dari Rp26,4 miliar menjadi Rp27,7 miliar.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Penjualan dan Laba Kotor Tahun 2024 dan 2023
Revenue and Gross Profit in 2024 and 2023
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
2.600.000
(dalam Jutaan Rupiah | in Million Rupiah)
2.400.000 2.296.272
2.200.000
2.116.286
2.000.000
1.800.000
1.600.000
1.400.000
1.200.000
1.000.000
800.000
600.000 464.402 459.513
400.000
200.000
0
Financial Statement
Laporan Keuangan
2024 2023
Penjualan Laba Kotor
Sales Gross Profit
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
121
Page 122
Analisis Kinerja Keuangan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Financial Performance Analysis
Aset Lancar, Aset Tidak Lancar, dan Total Aset
Current Assets, Non-Current Assets, and Total Assets
Laporan Manajemen
Management Report
Aset Lancar Current Assets
Aset lancar Perusahaan menunjukkan peningkatan The Company's current assets show a significant increase
Profil Perusahaan
yang signifikan sebesar Rp189,8 miliar atau sekitar of IDR189.8 billion or around 18.20% from IDR1,042.8
Company Profile
18,20% dari Rp1.042,8 miliar di tahun 2023 menjadi billion in 2023 to IDR1,232.6 billion in 2024. This increase
Rp1.232,6 miliar di tahun 2024. Peningkatan ini terutama was mainly driven by a significant increase in cash and
didorong oleh kenaikan signifikan pada kas dan setara cash equivalents and third-party accounts receivable,
kas serta piutang usaha pihak ketiga, yang which indicates the Company's increasingly strong
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
mengindikasikan likuiditas Perusahaan yang semakin liquidity and the potential for increased sales activity.
kuat dan potensi peningkatan aktivitas penjualan. Although there was a decrease in inventories and
Meskipun terdapat penurunan pada persediaan dan several other current asset items, the strong growth
beberapa pos aset lancar lainnya, pertumbuhan yang in cash and accounts receivable provided a positive
kuat pada kas dan piutang usaha memberikan sinyal signal regarding the Company's ability to meet its
positif terhadap kemampuan Perusahaan dalam short-term obligations.
memenuhi kewajiban jangka pendeknya.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aset tidak lancar Perusahaan mengalami peningkatan The Company's non-current assets increased by IDR76.5
sebesar Rp76,5 miliar atau sekitar 10,24% dari Rp747,0 billion or around 10.24% from IDR747.0 billion in 2023
miliar di tahun 2023 menjadi Rp823,5 miliar di tahun to IDR823.5 billion in 2024. This increase was dominated
2024. Kenaikan ini didominasi oleh peningkatan nilai by the increase in the value of net fixed assets, which
aset tetap neto, yang menunjukkan adanya investasi indicates ongoing investment in the operational capacity
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
berkelanjutan dalam kapasitas operasional dan ekspansi and expansion of the Company's facilities. This increase
perluasan fasilitas Perusahaan. Peningkatan pada aset in non-current assets reflects the Company's
tidak lancar ini mencerminkan komitmen Perusahaan commitment to long-term growth and increased
terhadap pertumbuhan jangka panjang dan peningkatan production capacity.
kemampuan produksi.
Total Aset Total Assets
Total aset Perusahaan menunjukkan pertumbuhan The Company's total assets show solid growth of IDR266.3
yang solid sebesar Rp266,3 miliar atau sekitar 14,88% billion or around 14.88% from IDR1,789.8 billion in 2023
dari Rp1.789,8 miliar di tahun 2023 menjadi Rp2.056,1 to IDR2,056.1 billion in 2024. This growth is due to an
miliar di tahun 2024. Pertumbuhan ini disebabkan increase in current and non-current assets, which
peningkatan pada aset lancar dan aset tidak lancar, overall strengthens the Company's financial position
yang secara keseluruhan memperkuat posisi keuangan and signals continued business expansion and
Financial Statement
Laporan Keuangan
Perusahaan dan menandakan adanya ekspansi bisnis investment. Effective resource management is expected
dan investasi yang berkelanjutan. Dengan pengelolaan to support the Company's future revenue growth and
sumber daya yang efektif diharapkan mampu profitability.
mendukung pertumbuhan pendapatan dan
profitabilitas Perusahaan di masa mendatang.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
122
Page 123
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Perbandingan Aset Lancar, Aset Tidak Lancar, dan Total Aset Tahun 2024 dan 2023
Comparison of Current Assets, Non-Current Assets, and Total Assets in 2024 and 2023
Management Report
Laporan Manajemen
(dalam Jutaan Rupiah | in Million Rupiah)
2.200.000 2.056.047
2.000.000
1.789.774
Company Profile
Profil Perusahaan
1.800.000
1.600.000
1.400.000
1.232.554
1.200.000 1.042.773
1.000.000 823.493
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
747.001
800.000
600.000
400.000
200.000
0
2024 2023
Aset Lancar Aset Tidak Lancar Total Aset
Current Assets Non-Current Assets Total Assets
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Liabilitas Jangka Pendek, Liabilitas Jangka Panjang, dan Total Liabilitas
Short-term Liabilities, Long-term Liabilities, and Total Liabilities
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Liabilitas Jangka Pendek Short-term Liabilities
Liabilitas jangka pendek perusahaan mengalami The Company's short-term liabilities increased
peningkatan yang signifikan sebesar Rp98,6 miliar significantly by IDR98.6 billion or around 15.08% from
atau sekitar 15,08% dari Rp654,1 miliar di tahun 2023 IDR654.1 billion in 2023 to IDR752.7 billion in 2024. This
menjadi Rp752,7 miliar di tahun 2024. Peningkatan ini increase was mainly driven by an increase in third-party
terutama didorong oleh kenaikan pada utang usaha trade payables and other third-party payables. In
pihak ketiga dan utang lain-lain pihak ketiga. Selain addition, there was also an increase in tax liabilities
itu, terdapat juga kenaikan pada utang pajak dan and a decrease in accrued expenses and advance sales.
penurunan pada beban yang masih harus dibayar
serta uang muka penjualan.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Financial Statement
Laporan Keuangan
Liabilitas jangka panjang Perusahaan menunjukkan The Company's long-term liabilities show a decrease
penurunan sebesar Rp2,6 miliar atau sekitar 5,30% dari of IDR2.6 billion or around 5.30% from IDR50.5 billion
Rp50,5 miliar di tahun 2023 menjadi Rp47,9 miliar di in 2023 to IDR47.9 billion in 2024. This decrease was
tahun 2024. Penurunan ini terutama disebabkan oleh mainly due to the reduction in long-term bank debt,
berkurangnya utang jangka panjang bank setelah after deducting the portion due within one year.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun. Management's use of internal funds to meet operational
Manajemen memanfaatkan penggunaan dana internal needs and reduce the use of third-party debt was
dalam memenuhi kebutuhan operasional dan considered quite successful in improving the Company's
mengurangi penggunaan utang pihak ketiga dinilai profit performance. This strategy can have a positive
cukup berhasil dalam peningkatan kinerja laba impact on the company's solvency ratio and reduce
Perusahaan. Dengan strategi ini dapat memberikan future interest expenses.
dampak positif terhadap rasio solvabilitas perusahaan
dan mengurangi beban bunga di masa depan.
123
Page 124
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Total Liabilitas Total Liabilities
Laporan Manajemen
Management Report
Total liabilitas Perusahaan mengalami peningkatan The Company's total liabilities increased by IDR95.9
sebesar Rp95,9 miliar atau sekitar 13,61% dari Rp704,7 billion or around 13.61% from IDR704.7 billion in 2023
miliar di tahun 2023 menjadi Rp800,6 miliar di tahun to IDR800.6 billion in 2024. This increase was mainly
2024. Peningkatan ini terutama disebabkan oleh due to a greater increase in short-term liabilities than
Profil Perusahaan
kenaikan pada liabilitas jangka pendek yang lebih a decrease in long-term liabilities. This increase in total
Company Profile
besar dibandingkan penurunan pada liabilitas jangka liabilities was mainly driven by substantial increases in
panjang. Peningkatan total liabilitas ini terutama third-party trade payables and other third-party payables.
didorong oleh kenaikan yang substansial pada utang Management offset the increase in short-term liabilities
usaha pihak ketiga dan utang lain-lain pihak ketiga. with an increase in current assets to ensure sufficient
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Manajemen mengimbangi peningkatan liabilitas liquidity to meet its short-term obligations.
jangka pendek dengan peningkatan aset lancar untuk
memastikan kondisi likuiditas yang cukup dalam
memenuhi kewajiban jangka pendeknya.
Perbandingan Liabilitas Jangka Pendek, Liabilitas Jangka Panjang, dan Total Liabilitas Tahun 2024 dan 2023
Comparison of Current Liabilities, Non-Current Liabilities, and Total Liabilities in 2024 and 2023
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
1.000.000
(dalam Jutaan Rupiah | in Million Rupiah)
800.600
752.731
800.000 704.655
654.106
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
600.000
400.000
200.000
47.869 50.549
0
2024 2023
Liabilitas Lancar Liabilitas Tidak Lancar Total Liabilitas
Current Liabilities Non-Current Liabilities Total Liabilities
Financial Statement
Laporan Keuangan
Ekuitas Equity
Total ekuitas Perusahaan menunjukkan pertumbuhan The Company's total equity shows significant growth
yang signifikan sebesar Rp170,3 miliar atau sekitar of IDR170.3 billion or around 15.70% from IDR1,085.1
15,70% dari Rp1.085,1 miliar di tahun 2023 menjadi billion in 2023 to IDR1,255.4 in 2024. This increase was
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Rp1.255,4 di tahun 2024. Peningkatan ini terutama mainly driven by an increase in unappropriated retained
didorong oleh kenaikan pada saldo laba belum earnings and other equity components. Higher equity
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dicadangkan dan komponen ekuitas lainnya. growth compared to liability growth strengthens the
Pertumbuhan ekuitas yang lebih tinggi dibandingkan Company's capital structure and improves the solvency
pertumbuhan liabilitas memperkuat struktur ratio, providing a positive indication of the Company's
permodalan Perusahaan dan meningkatkan rasio long-term financial health.
solvabilitas, memberikan indikasi positif terhadap
kesehatan keuangan jangka panjang Perusahaan.
124
Page 125
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Perbandingan Ekuitas Tahun 2024 dan 2023
Comparison of Equity in 2024 and 2023
Management Report
Laporan Manajemen
(dalam Jutaan Rupiah | in Million Rupiah)
1.400.000
1.255.447
1.300.000
1.200.000 1.153.078 1.085.120
1.100.000 996.925
Company Profile
Profil Perusahaan
1.000.000
900.000
800.000
700.000
600.000
500.000
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
400.000
300.000
200.000 102.369 88.194
100.000
0
2024 2023
Pemilik Entitas Induk Kepentingan non-pengendali Jumlah Ekuitas
The Owner of the Parent Entity Non-controlling interests Total Equity
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Pendapatan, Beban, Laba (Rugi), Pendapatan Komprehensif Lain, dan Total
Laba (Rugi) Komprehensif
Revenue, Expenses, Profit (Loss), Other Comprehensive Income, and Total
Comprehensive Profit (Loss)
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Pendapatan Revenue
Pendapatan Perusahaan mengalami penurunan sebesar The Company's revenue decreased by IDR180 billion
Rp180 miliar atau sekitar 7,84% dari Rp2.296,3 miliar di or around 7.84% from IDR2,296.3 billion in 2023 to
tahun 2023 menjadi Rp2.116,3 miliar di tahun 2024. IDR2,116.3 billion in 2024. The decline in revenue this
Penurunan pendapatan di tahun ini terjadi diantaranya year is due to, among other things, the normalization
akibat normalisasi permintaan, tantangan pasar yang of demand, dynamic market challenges and the factor
dinamis dan faktor penurunan harga jual produk of declining selling prices for chip-based products due
berbasis chip akibat kembali normalnya harga chip to the return to normal of chip prices, which had
yang sempat melonjak di tahun 2023. Manajemen skyrocketed in 2023. Management views this decline
memandang penurunan ini sebagai bagian dari as part of the dynamics of the global market, which is
dinamika pasar global yang disertai dengan normalisasi accompanied by the normalization and stabilization
Financial Statement
Laporan Keuangan
dan mulai stabilnya permintaan dan pasokan komoditas of demand and supply of raw material commodities.
bahan baku.
Beban Expenses
Beban pokok penjualan Perusahaan mengalami The Company's cost of goods sold decreased more
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
penurunan yang lebih besar dibandingkan penurunan than the decrease in revenue, which was IDR184.9
pendapatan, yaitu sebesar Rp184,9 miliar atau sekitar billion or around 10.07% from IDR1,836.8 billion in 2023
10,07% dari Rp1.836,8 miliar di tahun 2023 menjadi Rp1.651,9 to IDR1,651.9 billion in 2024. On the other hand, selling
miliar di tahun 2024. Disisi lain, beban penjualan dan expenses and general and administrative expenses
beban umum dan administrasi mengalami peningkatan increased by IDR3.3 billion and IDR10.4 billion,
masing-masing sebesar Rp3,3 miliar dan Rp10,4 miliar. respectively.
125
Page 126
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax
Laporan Manajemen
Management Report
Laba sebelum pajak penghasilan Perusahaan mengalami The Company's profit before income tax increased by
kenaikan sebesar Rp33,1 miliar atau sekitar 11,5% dari IDR33.1 billion or around 11.5% from IDR287.2 billion in
Rp287,2 miliar di tahun 2023 menjadi Rp320,3 miliar 2023 to IDR320.3 billion in 2024. Although still burdened
di tahun 2024. Meskipun masih dibebani oleh by increased selling expenses and general and
Profil Perusahaan
peningkatan pada beban penjualan dan beban umum administrative expenses due to increases in several
Company Profile
dan administrasi yang meningkat dikarenakan kenaikan fixed cost components, the Company's efficiency efforts
beberapa komponen biaya tetap, upaya efisiensi have yielded positive results. A decrease in interest
Perusahaan membuahkan hasil positif. Penurunan expenses, an increase in interest income, a significant
beban bunga, peningkatan pendapatan bunga, decrease in foreign exchange losses, profit from the
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
penurunan signifikan pada rugi selisih kurs, adanya sale of fixed assets and other income have contributed
laba dari penjualan aset tetap serta pendapatan lainnya to the Company's profit.
mampu menambah perolehan laba Perusahaan.
Laba yang Dapat Diatribusikan kepada Profit Attributable to Non-Controlling Interests
Kepentingan Non-Pengendali
Laba yang dapat diatribusikan kepada kepentingan Profit attributable to non-controlling interests decreased
non-pengendali mengalami penurunan sebesar Rp2,3 by IDR2.3 billion or around 12.6% from IDR18.0 billion
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
miliar atau sekitar 12,6% dari Rp18,0 miliar di tahun 2023 in 2023 to IDR15.7 billion in 2024. This decrease shows
menjadi Rp15,7 miliar di tahun 2024. Penurunan ini the financial performance of subsidiaries that have
menunjukan kinerja keuangan entitas anak yang non-controlling interests.
memiliki kepentingan non-pengendali.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Laba yang Dapat Diatribusikan kepada Profit Attributable to Owners of the Parent
Pemilik Entitas Induk Entity
Laba yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas Profit attributable to the owners of the parent entity
induk mengalami peningkatan sebesar Rp30,3 miliar increased by IDR30.3 billion or around 14.6% from
atau sekitar 14,6% dari Rp207,7 miliar di tahun 2023 IDR207.7 billion in 2023 to IDR238 billion in 2024. Amid
menjadi Rp238 miliar di tahun 2024. Ditengah declining revenues, the Company managed to increase
menurunnya pendapatan, Perusahaan berhasil profitability for controlling shareholders. The factors
meningkatkan profitabilitas bagi pemegang saham supporting this increase include the efficiencies made
pengendali. Faktor pendukung peningkatan ini in cost of goods sold and other items outside operating
diantaranya berasal dari efisiensi yang dilakukan pada expenses.
beban pokok penjualan dan pos-pos lain di luar beban
usaha.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laba Komprehensif Comprehensive Income
Total laba komprehensif Perusahaan mengalami The Company's total comprehensive income increased
peningkatan sebesar Rp44,3 miliar atau sekitar 20,3% by IDR44.3 billion or around 20.3% from IDR218.7 billion
dari Rp218,7 miliar di tahun 2023 menjadi Rp263,0 miliar in 2023 to IDR263.0 billion in 2024. This increase is a
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
di tahun 2024. Peningkatan ini merupakan kombinasi combination of an increase in profit attributable to
dari peningkatan laba yang dapat diatribusikan kepada owners of the parent entity and a significant increase
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
pemilik entitas induk dan peningkatan yang signifikan in other comprehensive income.
pada penghasilan komprehensif lain.
126
Page 127
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laba Bersih per Saham Dasar Net Profit per Share
Management Report
Laporan Manajemen
Laba bersih per saham dasar Perusahaan mengalami The Company's basic earnings per share increased
peningkatan dari Rp30,30 per saham di tahun 2023 from IDR30.30 per share in 2023 to IDR34.73 per share
menjadi Rp34,73 per saham di tahun 2024. Peningkatan in 2024. This increase is in line with the growth in profit
ini sejalan dengan pertumbuhan laba yang dapat attributable to the owners of the parent entity. This is
Company Profile
Profil Perusahaan
diatribusikan kepada pemilik entitas induk. Hal ini a positive indicator for shareholders in reflecting the
merupakan indikator positif bagi para pemegang increase in the value of investment in the Company.
saham dalam mencerminkan peningkatan nilai investasi
dalam Perusahaan.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Arus Kas
Cash Flows
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi Net Cash Flows from Operating Activities
Arus kas bersih yang dihasilkan dari aktivitas operasi Net cash flow generated from operating activities
mengalami penurunan signifikan sebesar Rp112,1 miliar decreased significantly by IDR112.1 billion or around
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
atau sekitar 23,71%, dari Rp473,0 miliar di tahun 2023 23.71%, from IDR473.0 billion in 2023 to IDR360.8 billion
menjadi Rp360,8 miliar di tahun 2024. Penurunan ini in 2024. This decrease was mainly due to the increase
terutama disebabkan oleh peningkatan pembayaran in cash payments to suppliers and employees, which
kas kepada pemasok dan karyawan yang lebih besar was greater than the increase in cash receipts from
dibandingkan peningkatan penerimaan kas dari customers. Nevertheless, the company was still able
pelanggan. Meskipun demikian, perusahaan masih to generate positive cash flow from its operations.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
mampu menghasilkan arus kas positif dari kegiatan
operasionalnya.
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Investasi Net Cash Flows from Investing Activities
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi Net cash flow used for investment activities shows an
menunjukkan peningkatan pengeluaran sebesar increase in expenditure of IDR50.6 billion or around
Rp50,6 miliar atau sekitar 85,73%, dari penggunaan 85.73%, from cash usage of IDR59.0 billion in 2023 to
kas sebesar Rp59,0 miliar di tahun 2023 menjadi Rp109,6 IDR109.6 billion in 2024. This increase is mainly due to
miliar di tahun 2024. Peningkatan ini terutama a significant increase in the purchase of fixed assets,
disebabkan oleh kenaikan yang signifikan dalam partly due to the Company's expansion activities through
pembelian aset tetap, diantaranya disebabkan oleh the addition of facilities and production capacity.
kegiatan ekspansi Perusahaan lewat penambahan
Financial Statement
Laporan Keuangan
fasilitas beserta kapasitas produksi.
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Flows from Financing Activities
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas Net cash flow used for financing activities decreased
pendanaan mengalami penurunan pengeluaran sebesar by IDR129.8 billion or around 57.76%, from cash usage
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Rp129,8 miliar atau sekitar 57,76%, dari penggunaan of IDR224.7 billion in 2023 to IDR94.9 billion in 2024.
kas sebesar Rp224,7 miliar di tahun 2023 menjadi This decrease was mainly due to a significant decrease
Rp94,9 miliar di tahun 2024. Penurunan ini terutama in dividend payments and short-term bank loan
disebabkan oleh penurunan signif ikan dalam repayments. The policy of distributing interim and final
pembayaran dividen dan pembayaran pinjaman bank dividends in 2023 and 2024 has an impact on the
jangka pendek. Kebijakan pembagian dividen interim proportion of distribution in the current year. For 2024,
dan dividen final pada tahun 2023 dan 2024, berdampak short-term bank loans have been significantly reduced.
pada proporsi pendistribusian dalam tahun berjalan.
untuk tahun 2024, pinjaman bank jangka pendek
mengalami pengurangan yang signifikan.
127
Page 128
Analisis Kemampuan Membayar Utang
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Analysis of Solvency
Liabilitas Jangka Pendek
Short-Term Liabilities
Laporan Manajemen
Management Report
Kemampuan Perusahaan membayar liabilitas jangka The Company's ability to pay its short-term liabilities
pendeknya pada saat jatuh tempo untuk tahun-tahun at maturity for the years ending 31 December 2024 and
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 can be seen through the ratios in the table below.
Profil Perusahaan
2023 dapat dilihat melalui rasio-rasio pada tabel di One of the ratios that can show the Company's ability
Company Profile
bawah. Salah satu rasio yang dapat menunjukan is the current ratio, which in 2024 was recorded at 1.64
kemampuan Perusahaan tersebut adalah rasio lancar times and in 2023 at 1.59 times.
yang pada tahun 2024 tercatat sebesar 1,64 kali dan
pada tahun 2023 sebesar 1,59 kali.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Liabilitas Jangka Pendek
Current Liabilities
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain | In Million Rupiah, unless otherwise stated
Keterangan
2024 2023
Description
Tata Kelola Perusahaan
Kas dan setara Kas 557.597 398.453
Corporate Governance
Cash and Cash Equivalents
Persediaan 409.305 424.370
Inventories
Aset Lancar 1.232.554 1.042.773
Current Assets
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Liabilitas Lancar 752.731 654.106
Current Liabilities
Rasio Lancar 1,64 kali I times 1,59 kali I times
Current Ratio
Rasio Cepat 1,09 kali I times 0,95 kali I times
Quick Ratio
Rasio Kas dan setara Kas 0,74 kali I times 0,61 kali I times
Cash and CashEquivalent Ratio
Solvabilitas Perusahaan
Company Solvency
Financial Statement
Laporan Keuangan
Rasio kemampuan Perusahaan untuk membayar The Company's ability to pay all its liabilities for the
seluruh liabilitasnya untuk tahun yang berakhir pada years ending 31 December 2024 and 2023 can be seen
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 dapat dilihat in the ratios in the table below. One ratio that can show
melalui rasio-rasio pada tabel di bawah. Salah satu the Company's ability is the Debt to Equity Ratio, which
rasio yang dapat menunjukkan kemampuan Perusahaan in 2024 was recorded at 0.64 times and in 2023 was
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
tersebut adalah Debt to Equity Ratio yang pada tahun 0.65 times.
2024 tercatat sebesar 0,64 kali dan pada tahun 2023
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
adalah sebesar 0,65 kali.
128
Page 129
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Solvalibilitas Perusahaan
Company Solvency
Management Report
Laporan Manajemen
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain | In Million Rupiah, unless otherwise stated
Keterangan
2024 2023
Description
Company Profile
Profil Perusahaan
Total Liabilitas 800.600 704.655
Total Liabilities
Total Ekuitas 1.255.447 1.085.120
Total Equity
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Total Aset 2.056.047 1.789.774
Total Assets
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 0,64 kali I times 0,65 kali I times
Liability to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Aset 0,39 kali I times 0,39 kali I times
Liability to Assets Ratio
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivables Collectability Rate
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Rata-rata kolektibilitas piutang Perusahaan untuk The average collectability of the Company's receivables
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember for the years ended 31 December 2024 and 2023,
2024 dan 2023 masing-masing adalah 27 hari dan 20 respectively, is 27 days and 20 days. The collectability
hari. Tingkat kolektibilitas piutang Perusahaan dapat rate of the Company's receivables can be seen through
dilihat melalui rasio-rasio di bawah ini: the ratios below:
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Receivables Collectability Rate
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain | In Million Rupiah, unless otherwise stated
Financial Statement
Laporan Keuangan
Keterangan
2024 2023
Description
Piutang
Receivable
Awal 130.229 118.718
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Beginning
Akhir 185.781 130.229
Ending
Rata-rata Piutang 158.005 124.474
Average Receivable
Pendapatan 2.116.286 2.296.272
Revenue
Tingkat Perputaran Piutang 13,4 kali 18,4 kali
Receivable Turnover
Rata-rata Kolektibilitas Piutang 27 hari 20 hari
Average Receivable Collectability
129
Page 130
Struktur Permodalan dan Kebijakan Manajemen
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Capital Structure and Management Policy
Struktur modal Perusahaan untuk tahun-tahun yang The Company's capital structure for the years ending
Laporan Manajemen
Management Report
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 31 December 2024 and 2023 is as follows:
adalah sebagai berikut:
Struktur Permodalan Perusahaan
Company Capital Structure
Profil Perusahaan
Company Profile
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain | In Million Rupiah, unless otherwise stated
Keterangan
2024 2023 2024 (%) 2023 (%)
Description
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Utang bank jangka pendek 12.500 10.344 1,06% 1,01%
Short-term bank loan
Utang bank jangka panjang 13.625 18.000 1,16% 1,76%
Long-term bank loan
Jumlah utang bank 26.125 28.344 2,22% 2,76%
Total bank loan
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik induk 1.153.078 996.925 97,78% 97,24%
Equity attributable to the owner of parent entity
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jumlah Modal yang Diinvestasikan 1.179.203 1.025.269 100,00% 100,00%
Total Invested Capital
Rasio Utang Bank terhadap Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik induk 2,27% 2,84%
Bank Loan to Equity attributable to the owner of parent entity ratio
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Pada tahun 2024, struktur modal Perusahaan didominasi In 2024, the Company's capital structure is dominated
oleh ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik by equity attributable to the parent owner, reaching
induk, mencapai 97,78% dari total modal yang 97.78% of the total invested capital. This indicates a
diinvestasikan. Hal ini menunjukkan kondisi permodalan very strong and conservative capital position, with low
yang sangat kuat dan konservatif, dengan dependence on external funding through bank debt.
ketergantungan yang rendah pada pendanaan eksternal The year-on-year decrease in the percentage of bank
melalui utang bank. Penurunan persentase utang debt indicates the company's efforts to reduce the
bank dari tahun ke tahun mengindikasikan adanya interest burden on debt by increasing the proportion
upaya perusahaan dalam mengurangi beban bunga of equity.
atas utang lewat peningkatan proporsi ekuitas.
Kebijakan manajemen permodalan di tahun 2024 The capital management policy in 2024 focuses on
berfokus pada pemanfaatan dan penguatan modal utilizing and strengthening internal capital. The bank
internal. Rasio utang bank terhadap ekuitas yang debt to equity ratio, which decreased from 2.84% to
Financial Statement
Laporan Keuangan
menurun dari 2,84% menjadi 2,27% menunjukkan 2.27%, indicates prudent debt management and a
pengelolaan utang yang prudent dan prioritas pada priority on equity financing. An equity-dominated
pendanaan melalui ekuitas. Struktur modal yang capital structure provides the company with great
didominasi ekuitas memberikan fleksibilitas finansial financial flexibility to deal with future investment
yang besar bagi perusahaan untuk menghadapi peluang opportunities or potential economic turmoil. This policy
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
investasi di masa depan atau potensi gejolak ekonomi. reflects a cautious approach to financial risk management
Kebijakan ini mencerminkan pendekatan yang hati- and a focus on sustainable growth by relying on the
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
hati dalam pengelolaan risiko keuangan dan fokus strength of its own capital.
pada pertumbuhan yang berkelanjutan dengan
mengandalkan kekuatan modal sendiri.
130
Page 131
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Material Relation to Capital Goods Investment
Di tahun 2024 tidak terdapat ikatan material yang In 2024, there were no material commitments for
Management Report
Laporan Manajemen
berkaitan dengan investasi barang modal Perusahaan, capital investment in the Company, thus there were
oleh karenanya tidak terdapat realisasi pada tahun no realisation in the current year.
berjalan.
Company Profile
Profil Perusahaan
Informasi dan Fakta Material setelah Tanggal
Laporan Akuntan Publik
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Material Information and Facts Subsequent to the Public
Accountant Reporting Date
Pada tanggal 3 Februari 2025, terjadi peralilhan On February 3, 2025, there was a transfer of share
kepemilikan saham dari salah satu pemegang saham ownership from one of the shareholders of PT Jasuindo
PT Jasuindo HID Security (anak Perusahaan) yaitu HID HID Security (subsidiary), namely HID GLOBAL CID SAS
GLOBAL CID SAS kepada TOPPAN SECURITY SAS. Oleh to TOPPAN SECURITY SAS. Due to the transfer, the
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
karena peralihan tersebut, nama anak Perusahaan name of the subsidiary changed to PT Jasuindo Toppan
berubah menjadi PT Jasuindo Toppan Security. Dalam Security. In this case there is no change in terms of the
hal ini tidak terdapat perubahan dari segi komposisi composition of shares or the number of share ownership
saham maupun jumlah kepemilikan saham Perusahaan. of the Company.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Prospek Usaha, Kondisi Industri, dan Ekonomi
Business Prospect, Industry, and Economic Condition
Potensi Pasar Lokal
Local Market Potential
a. Jumlah Penduduk yang Besar di Indonesia a. Large Population in Indonesia
Jumlah penduduk Indonesia yang tercatat sebanyak The recorded population of Indonesia is 282.5 million
Financial Statement
Laporan Keuangan
282,5 juta jiwa pada paruh pertama tahun 2024, hal in the first half of 2024, which is seen as a promising
ini dipandang sebagai peluang yang menjanjikan. opportunity. Supported by national socio-economic
Didukung oleh dinamika sosial ekonomi nasional, dynamics, this large population promises substantial
populasi yang besar ini menjanjikan potensi pasar market potential for the Company's products.
yang substansial untuk produk-produk Perusahaan. Projected increased demand from the government
Proyeksi peningkatan permintaan dari sektor and private sectors includes a wide range of products,
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
pemerintah dan swasta mencakup beragam produk, such as identity cards, civil registration documents,
seperti kartu identitas, dokumen kependudukan, business documents, digital products, and integrated
dokumen niaga, produk digital, serta solusi terintegrasi. solutions.
b. Peralihan Cara Pembayaran Masyarakat b. Transition to Community Payment Methods
Transformasi digital Indonesia secara progresif Indonesia's digital transformation is progressively
mengubah preferensi belanja dan metode changing people's shopping preferences and
pembayaran masyarakat, mendorong pergeseran payment methods, driving a shift f rom cash
dari transaksi tunai ke solusi pembayaran elektronik, transactions to electronic payment solutions, which
yang tercermin dalam lonjakan signifikan penggunaan is reflected in the significant surge in the use of
uang elektronik sejak tahun 2017. Sebagai penyedia electronic money since 2017. As a leading payment
solusi pembayaran terkemuka, perusahaan solution provider, the company is responding 131
Page 132
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
merespons positif dengan memastikan ketersediaan positively by ensuring adequate capacity availability
Laporan Manajemen
Management Report
kapasitas yang memadai dan terus berinvestasi and continuing to invest in continuous technology
dalam pembaruan teknologi berkelanjutan, guna updates to meet the needs of a dynamic market.
memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis.
c. Perlindungan terhadap Produk c. Product Protection
Profil Perusahaan
Masih terdapat banyak produk yang beredar yang There are plenty of outstanding products that are
Company Profile
belum dilindungi secara tepat dan baik sehingga not protected correctly and well, making them
rentan terhadap adanya tindak pemalsuan dan vulnerable to f raud and smuggling in their
penyelundupan dalam pendistribusiannya. Perlu distribution. Embedded security features are
adanya fitur pengaman yang dilekatkan pada necessary to these products, not only to protect
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
produk tidak hanya untuk dapat melindungi bisnis customer business but also to provide a guarantee
pelanggan namun juga memberikan jaminan to the products’ end users.
kepada end user produk tersebut.
d. Sertifikat Elektronik dalam Menjamin Keamanan d. Electronic Certificates in Ensuring Document
Dokumen Security
Sebagai penyedia sertifikat Elektronik, Perusahaan As a provider of electronic certificate, the Company
menyediakan solusi bagi pelanggan yang provides solution for customer who needs digital
membutuhkan tanda tangan digital dan identitas signature and identity showing the legal subject
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
yang menunjukkan status subjek hukum para pihak status of the parties in the electronic transaction
dalam transaksi elektronik yang dikeluarkan oleh held by the Electronic Certification Operator. By
Penyelenggara Sertifikasi Elektronik. Dengan using this digital signature, transaction documents
penggunaan tanda tangan digital ini, dokumen can be protected from the risk of forgery that may
transaksi dapat terproteksi dari risiko pemalsuan occur.
yang mungkin terjadi.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
e. Pengelolaan Dokumen Niaga yang Belum Efisien e. Inefficient Management of Commercial Documents
Masih banyaknya dokumen yang dikelola dengan There are still many documents not duly managed,
tidak sepatutnya sehingga menimbulkan inefisiensi causing inefficiencies and the function of documents
serta fungsi dokumen yang seharusnya memiliki that should have security properties but are printed
sifat security namun dicetak dengan tidak by not using security printing techniques as they
menggunakan teknik security printing sebagaimana should. There will be many opportunities to increase
seharusnya. Terdapat banyak peluang akan upaya efficiency by the Company in serving the demands
peningkatan efisiensi oleh Perusahaan dalam for modern documents. Modern documents have
melayani permintaan dokumen modern. Dokumen now been embedded with a variety of additional
modern kini telah disematkan dengan berbagai security features to improve the security of their
fitur sekuriti tambahan sebagai upaya pelaku bisnis business transactions and demand continues to
dalam meningkatkan keamanan transaksi bisnisnya grow to this day.
dan permintaannya terus berkembang sampai saat
Financial Statement
Laporan Keuangan
ini.
Potensi Pasar Ekspor
Export Market Potential
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Potensi pasar ekspor industri percetakan sekuriti masih The export market potential of the security printing
sangat menjanjikan. Masih tingginya kebutuhan negara- industry is still very promising. The high demand from
negara berkembang yang belum memiliki infrastruktur developing countries that do not yet have adequate
teknologi percetakan sekuriti yang memadai, adalah security printing technology infrastructure is a market
sebuah peluang pasar. Dengan keunggulan biaya opportunity. With the competitive advantage of
produksi Perusahaan yang kompetitif dan didukung production costs and supported by an advanced
dengan basis teknologi canggih, Perusahaan memiliki technology base, the Company is strategically positioned
posisi strategis untuk memperluas penetrasi pasar to expand its global export market penetration.
ekspor secara global.
132
Page 133
Perbandingan Antara Target/Proyeksi dan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Realisasi 2024
Comparison Between Targets/Projection and Realization 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Perbandingan antara proyeksi dengan realisasi The comparison between the Company's projections
Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada tanggal and realizations for the year ending 31 December 2024,
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: is as follows:
Company Profile
Profil Perusahaan
Perbandingan Target dengan Realisasi 2024
Comparison Between Target and Realization in 2024
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah
Keterangan Aktual Proyeksi Kenaikan/Penurunan % terhadap Proyeksi
Description Actual Projection Increase/Decrease % with Projection
Pendapatan 2.116 2.525 (409) (16%)
Revenue
Laba Bersih 254 250 4 1%
Net Income
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Perusahaan menunjukkan kinerja keuangan yang The company shows adaptive financial performance
adaptif di tahun 2024, dengan perolehan pendapatan in 2024, with revenue of IDR2,116 billion. Although this
sebesar Rp2.116 miliar. Meskipun angka ini belum sesuai figure is not in line with the initial projection for 2024,
dengan proyeksi awal tahun 2024, penting untuk it is important to understand the impact of the
memahami adanya dampak dari normalisasi permintaan normalization of demand after the surge in post-
setelah lonjakan revenge tourism pasca pandemi di pandemic revenge tourism in 2023. This adjustment
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
tahun 2023. Penyesuaian ini menunjukkan bahwa shows that the company managed to maintain a
perusahaan berhasil mempertahankan tingkat substantial level of income in a market that has returned
pendapatan yang substansial dalam kondisi pasar to stability. An important indicator of the company's
yang kembali stabil. Indikator penting dari pencapaian performance can be seen in the management's success
kinerja Perusahaan dapat dilihat dari keberhasilan in exceeding initial expectations for net profit, with an
manajeman dalam melampaui ekspektasi awal capaian actual gain of IDR254 billion, or more than IDR4 billion
laba bersih, dengan perolehan aktual sebesar Rp254 from the initial projection of IDR250 billion.
miliar, atau lebih Rp4 miliar dari proyeksi awal yaitu
sebesar Rp250 miliar.
Keberhasilan melampaui target laba bersih di tahun The success in exceeding the net profit target in 2024,
2024, di tengah normalisasi permintaan setelah periode amid the normalization of demand after the revenge
revenge tourism dan faktor penurunan harga jual tourism period and the factor of the decline in the
Financial Statement
Laporan Keuangan
produk berbasis chip akibat kembali normalnya harga selling price of chip-based products due to the return
chip yang sempat melonjak di tahun 2023, merupakan to normal of chip prices that had skyrocketed in 2023,
bukti nyata dari kekuatan operasional dan efisiensi is clear evidence of the operational strength and
pengelolaan biaya Perusahaan. Kemampuan efficiency of the Company's cost management. The
menghasilkan profit terutama pada produk bermargin ability to generate profits, especially on high-margin
tinggi, dalam kondisi penyesuaian pada tingkat products, in conditions of adjustment to income levels
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
pendapatan dan harga produk, mencerminkan and product prices, reflects the resilience of the business
ketangguhan bisnis dan kemampuan perusahaan and the company's ability to adapt to changing market
untuk beradaptasi dengan perubahan dinamika pasar. dynamics. This provides a good foundation for sustainable
Hal ini memberikan landasan yang baik untuk growth in the future.
pertumbuhan yang berkelanjutan di masa mendatang.
133
Page 134
Perbandingan Target/Proyeksi Tahun 2025
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Comparison between Targets/Projections in 2025
Laporan Manajemen
Management Report
Target pendapatan dan laba bersih Perusahaan yang The Company's projected revenue and net profit targets
diproyeksikan untuk tahun 2025 adalah sebagai berikut: for 2025 are as follows:
Target Pendapatan dan Laba Bersih Tahun 2025
Profil Perusahaan
Target of Revenue and Net Income in 2025
Company Profile
dalam miliar Rupiah | in billion Rupiah
Keterangan Proyeksi 2025 % terhadap tahun berjalan
Description Projection in 2025 % to current year
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pendapatan 2.250 6,3%
Revenue
Laba Bersih 260 2,4%
Net Income
Proyeksi pendapatan dan laba bersih untuk tahun 2025 The projected revenue and net profit for 2025 are based
didasarkan atas beberapa faktor, antara lain: on several factors, including:
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
1. Ketidakpastian geopolitik yang melanda 1. The geopolitical uncertainty that has hit the global
menyebabkan keadaan ekonomi global mengalami economy will cause it to grow more slowly in 2025.
pertumbuhan yang lebih lambat di tahun 2025. This weak economic growth could hold back the
Pertumbuhan ekonomi yang lemah ini dapat Company's potential for revenue growth.
menahan potensi peningkatan pendapatan
Perusahaan.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
2. Disisi dalam negeri, keadaan ekonomi nasional juga 2. Domestically, the national economy is also facing
menghadapi berbagai tantangan diantaranya various challenges including the fluctuation of the
fluktuasi nilai tukar rupiah yang cenderung melemah rupiah exchange rate which tends to weaken and
dan tingginya inflasi domestik yang dapat the high domestic inflation which can affect people's
mempengaruhi daya beli masyarakat. purchasing power.
3. Masih adanya potensi pertumbuhan permintaan 3. There is still potential for growth in demand for
dokumen dan produk dengan fitur keamanan documents and products with high security features
tinggi yang dibutuhkan dalam aktivitas bisnis yang needed in various business activities. Supported
beragam. Didukung dengan kesadaran akan risiko by an awareness of the risk of document forgery
pemalsuan dokumen dan kebutuhan akan and the need for stronger data protection, this can
perlindungan data yang lebih kuat dapat menjadi support sales of the Company's products.
penopang penjualan produk Perusahaan.
4. Adopsi teknologi digital yang semakin meluas juga 4. The widespread adoption of digital technology also
berpotensi menciptakan peluang baru bagi has the potential to create new opportunities for
Financial Statement
Laporan Keuangan
percetakan sekuriti untuk mengintegrasikan solusi security printing to integrate physical and digital
keamanan fisik dan digital, menawarkan layanan security solutions, offering more comprehensive
yang lebih komprehensif kepada klien. services to clients.
5. Digiatkannya efisiensi dalam aktivitas operasional 5. Enhancing efficiency in the Company's operational
Perusahaan. activities.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
134
Page 135
Aspek Pemasaran
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Marketing Aspect
Sebagai penyedia solusi keamanan dan produk niaga As a leading provider of security solutions and commercial
Management Report
Laporan Manajemen
terkemuka di Indonesia, perusahaan kami telah products in Indonesia, our company has built a strong
membangun reputasi yang kuat dan diakui secara reputation that is widely recognized by local and
luas oleh institusi lokal maupun internasional. Dengan international institutions. With a track record of more
rekam jejak lebih dari 30 tahun, kami telah membuktikan than 30 years, we have proven our ability to deliver
kemampuan dalam menghadirkan produk-produk superior products that meet the highest quality
Company Profile
Profil Perusahaan
unggulan yang memenuhi standar kualitas tertinggi. standards. The trust placed in us by our customers is
Kepercayaan yang diberikan oleh pelanggan kami clear evidence of our commitment to providing
merupakan bukti nyata dari komitmen kami dalam innovative and reliable solutions. In order to provide
menyediakan solusi yang inovatif dan terpercaya. Dalam integrated solutions, each product is designed with
rangka menyediakan solusi terintegrasi, setiap produk the latest technology to provide convenience and more
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dirancang dengan teknologi terkini untuk memberikan protection for users, becoming the main attraction in
kemudahan dan perlindungan lebih bagi pengguna, market penetration.
menjadi daya tarik utama dalam penetrasi pasar.
Kami memahami bahwa setiap pelanggan memiliki We understand that each customer has unique needs,
kebutuhan unik, sehingga kami menawarkan produk so we offer products with special specifications through
dengan spesifikasi khusus melalui pendekatan penjualan a direct sales approach (direct selling method). Our
langsung (metode direct selling). Tim pemasaran kami experienced marketing team interacts directly with
yang berpengalaman berinteraksi langsung dengan potential customers, introducing products, superior
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pelanggan potensial, memperkenalkan produk, fitur features, and customized solutions. We believe that
unggulan, dan solusi yang disesuaikan. Kami percaya awareness, relationships, and trust are the main pillars
bahwa kesadaran, hubungan, dan kepercayaan adalah of a successful partnership. Through open
pilar utama kemitraan yang sukses. Melalui komunikasi communication, responsive service, and a commitment
terbuka, pelayanan responsif, dan komitmen pada nilai to continuous added value, we build long-term, mutually
tambah berkelanjutan, kami membangun kemitraan beneficial partnerships. Awareness, relationship, and
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
jangka panjang yang saling menguntungkan. Awareness, trust are important points in fostering good long-term
relationship, dan trust merupakan poin penting dalam relationships with customers and generating continuous
membina hubungan yang baik dengan pelanggan job orders.
dalam jangka panjang serta menghasilkan job-order
yang berkelanjutan.
Dalam upaya memperluas cakupan layanan yang In expanding the scope of provided services, the
diberikan, Perusahaan terus melengkapi diri dengan Company continues to equip itself with various licenses,
berbagai lisensi, sertifikasi, maupun akreditasi yang certifications, and accreditations that will support the
akan menunjang proses produksi Perusahaan dalam Company's production process in meeting the diversity
memenuhi keanekaragaman permintaan pelanggan. of customer demands. In its operations, the Company
Dalam operasinya, Perusahaan telah memperoleh izin has obtained operating licenses from the Coordinating
operasi dari Badan Koordinasi Pemberantasan Rupiah Board for Eradicating Counterfeit Rupiah (Botasupal)
Financial Statement
Laporan Keuangan
Palsu (Botasupal) untuk berbagai jenis hasil cetakan for various types of printouts such as security documents,
seperti dokumen sekuriti, pengaman tambahan sekuriti, additional security, smart cards, and electronic covers.
smart card, dan elektronik cover. Perusahaan telah The Company has also earned various licenses such as
mengantongi berbagai lisensi seperti MasterCard dan MasterCard and Visa, a Certificate for Manufacturer
Visa, Sertificate for Manufacturer dari JCB International from JCB International, as well as National Standard
serta akreditasi National Standard Indonesian Chips Indonesian Chips Cards (NSICCS) accreditation from
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Cards (NSICCS) dari Asosiasi Sistem Pembayaran the Indonesian Payment System Association (ASPI).
Indonesia (ASPI). Selain itu, Perusahaan juga memperoleh Moreover, the Company also earned the Facility and
Facility and Merchandise Authorisation dari Walt Disney Merchandise Authorisation from Walt Disney Indonesia
Indonesia dan Management of Security Printing and Management of Security Printing Processes from
Processes dari INTERGRAF yang membuat Perusahaan INTERGRAF, which able to retain the Company’s
tetap kompetitif dibandingkan dengan perusahaan competitiveness compared to similar companies in
sejenis dalam industri percetakan security global. the global security printing industry.
135
Page 136
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pendekatan-pendekatan yang menjadi kunci sukses The approaches that are key to the success of the
Laporan Manajemen
Management Report
Perusahaan adalah: Company are:
1. Solusi layanan inovatif yang disesuaikan dengan 1. Innovative service solution that is customised based
tiap-tiap kebutuhan pelanggan yang dapat on the customers’ needs to provide convenience
memberikan kemudahan serta pemecahan masalah and problem solution faced by customer effectively
yang dihadapi pelanggan secara efektif dan efisien. and efficiently.
Profil Perusahaan
2. Bekerja sama dengan berbagai organisasi 2. Collaborate with various international organisations
Company Profile
internasional yang dapat membantu Perusahaan that can assist the Company in developing capabilities
dalam mengembangkan kemampuan dan mencapai and achieving innovative product excellence that
keunggulan produk yang inovatif yang dapat can serve market needs.
melayani kebutuhan pasar.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tindakan-Tindakan Strategis yang Dilakukan
Strategic Actions Taken
Dalam rangka mewujudkan visi dan misi serta In realising the vision and mission and the achievement
pencapaian setiap tujuan Perusahaan, maka manajemen of each of the Company's objectives, the management
telah melakukan beberapa langkah strategis, di has taken several strategic steps, including:
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
antaranya yaitu:
Harga Kompetitif Competitive Price
Harga produk Perusahaan bervariasi tergantung dari The price of the Company's products varies depending
jenis layanan, tingkat kesulitan, dan jumlah pesanan. on type of service, level of difficulty, and the number
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Harga dihitung sesuai dengan biaya per unit dan margin. of orders. Prices are calculated based on cost per unit
Hingga saat ini, Perusahaan telah melayani pelanggan and margin. Until now, the Company has served
dari berbagai segmen usaha, baik Non-Security maupun customers from various business segments, both Non-
Security. Para pelanggan tersebut berasal dari beragam Security and Security. These customers come from
jenis usaha, skala usaha, daerah, maupun segmen various types of businesses, business scales, regions,
industri dengan berbagai kebutuhan yang berbeda. and industrial segments with a variety of different
Perusahaan terus berupaya memberikan pelayanan needs. The Company continues to provide maximum
maksimal untuk memenuhi kebutuhan pelanggan service to meet the needs of these customers by
tersebut dengan menghasilkan produk yang optimal producing optimal products at the best prices, not
dengan harga terbaik, dan tidak lupa terus membina forgetting to continue to build good relationships with
hubungan baik dengan para pelanggan. Untuk segmen customers. For government and private market
pasar pemerintah dan swasta dengan skala yang cukup segments with a large scale, the acquisition of orders
besar, perolehan pesanan yang didapat umumnya obtained is generally done through a tender (open bid)
dilakukan melalui proses tender (open bid). process.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pengembangan Produk Product Development
Dalam rangka mempertahankan kinerja optimal, In order to maintain optimal performance, the Company
Perusahaan secara proaktif menawarkan solusi layanan proactively offers integrated service solutions that are
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
terintegrasi yang responsif terhadap dinamika pasar. responsive to market dynamics. The Company continues
Peusahaan terus mengembangkan produk baru dan to develop new products and innovate in product
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
berinovasi dalam fitur produk, serta menggiatkan features, as well as intensify the development of digital
pengembangan produk digital untuk memenuhi products to meet the needs of the digital era, so as to
kebutuhan era digital, sehingga dapat memberikan provide significant added value and strengthen its
nilai tambah signifikan dan memperkuat komitmen commitment to the latest technology. The Company
terhadap teknologi terkini. Perusahaan mengutamakan prioritizes the application of the latest technology to
penerapan teknologi terkini untuk menciptakan produk create quality products with strong competitiveness.
berkualitas dan berdaya saing kuat.
136
Page 137
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Promosi Promotion
Management Report
Laporan Manajemen
Dalam kegiatan promosi, selain melalui media website In its promotional activities, aside from website and
dan media elektronik lainnya, Perusahaan other electronic media, the Company introduces its
memperkenalkan produknya melalui sarana products through direct presentation to prospective
penyampaian presentasi langsung kepada calon customers especially to the high-potential customers.
Company Profile
Profil Perusahaan
pelanggan terutama kepada pelanggan potensi besar. It is considered effective as the marketing personnels
Hal ini dinilai efektif, dimana lewat penyampaian are able to capture the market needs in detail along
langsung ini, personel pemasaran dapat menggali with presenting the Company products, which matched
setiap kebutuhan pasar dengan lebih detail sambil to the customer’s business. Presentation of the
mempresentasikan produk Perusahaan yang sesuai Company's products contains material usage, the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dengan bisnis pelanggan. Presentasi dapat berupa technology used, the security level in the product, and
penjelasan mengenai penggunaan material, teknologi additional features that can provide enhanced
yang digunakan, tingkat pengamanan yang ada dalam functionality of the product. Efforts to introduce products
produk, serta f itur-f itur tambahan yang dapat are carried out by adjusting the intended target market
memberikan peningkatan fungsi dari produk tersebut. by considering the needs of those market shares, which
Usaha memperkenalkan produk dilakukan dengan have been preceded by conducting a market analysis.
menyesuaikan sasaran pasar yang dituju dengan It intends to conduct accurate promotion activities
mempertimbangkan kebutuhan pangsa pasar yang based on the customers’ need specifications.
sebelumnya telah didahului dengan dilakukannya
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
analisis pasar. Hal ini bertujuan agar kegiatan promosi
yang dilakukan tepat sasaran dan sesuai dengan
spesifikasi kebutuhan pelanggan.
Perluasan Pasar Baru New Market Expansion
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Perusahaan melakukan ekspansi tidak hanya ke pasar The Company conducts expansion not only to the
domestik tetapi juga ke pasar ekspor. Pasar ekspor domestic market but also to export markets. Export
disasar dengan menganalisa berdasarkan kebutuhan markets are targeted by analysing the needs of the
negara yang dituju. Hal ini untuk melihat potensi target country. This is to see the development potential
pengembangan dan produk yang akan ditawarkan. and products to be offered. The Company’s export
Pasar ekspor Perusahaan tersebar di berbagai penjuru markets are distributed all over the world e.g. in the
dunia seperti di benua Asia, Amerika, Afrika, Australia, Asian, American, African, Australian, and European
dan Eropa. continent.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
137
Page 138
Kebijakan Dividen
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Dividend Policy
Sebagai bentuk apresiasi atas kepercayaan para As a form of appreciation for the trust of the Shareholders,
Laporan Manajemen
Management Report
Pemegang Saham, Perusahaan berkomitmen secara the Company is committed to consistently distributing
konsisten membagikan hasil capaian kinerja berupa the results of its performance in the form of dividends.
dividen. Di tahun 2024, Perusahaan mendistribusikan In 2024, the Company distributed a final cash dividend
dividen final tunai sebesar Rp41,112 miliar atau Rp6 per of IDR41.112 billion or IDR6 per share on 1 July 2024,
lembar saham pada 1 Juli 2024, berdasarkan keputusan based on the decision of the GMS held on 11 June 2024
Profil Perusahaan
RUPS yang diselenggarakan pada tanggal 11 Juni 2024 and an interim dividend of IDR47.964 billion or IDR7
Company Profile
dan dividen interim sebesar Rp47,964 miliar atau Rp7 per share on 11 December 2024 based on the decision
per lembar saham pada 11 Desember 2024 berdasarkan of the Board of Directors on the profit for the fiscal year
keputusan Direksi atas perolehan laba tahun buku 30 ending 30 September 2024. In 2023, the Company
September 2024. Pada tahun 2023, Perusahaan distributed a final cash dividend of IDR51.39 billion or
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
mendistribusikan dividen final tunai sebesar Rp51,39 IDR7.5 per share on 3 July 2023 based on the decision
miliar atau Rp7,5 per lembar saham pada 3 Juli 2023 of the GMS held on 14 June 2023 and an interim dividend
berdasarkan keputusan RUPS yang diselenggarakan of IDR102.780 billion or IDR15 per share on 30 November
pada tanggal 14 Juni 2023 dan dividen interim sebesar 2023 based on the decision letter of the Board of
Rp102,780 miliar atau Rp15 per lembar saham pada 30 Directors on the profit for the fiscal year ending 30
November 2023 berdasarkan surat keputusan Direksi September 2023.
atas perolehan laba tahun buku 30 September 2023.
Di tahun 2024, Perusahaan menetapkan kebijakan In 2024, the Company set a dividend policy with due
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dividen dengan memperhatikan dan mempertimbangkan regard to the financial soundness of the Company. On
tingkat kesehatan keuangan Perusahaan. Atas surplus cash surplus from operational activities, minus by
kas dari kegiatan operasional, dikurangi dengan fulfillment of reserve funds, plans for working capital
pemenuhan dana cadangan, kegiatan pendanaan, expenditures, as well as various funding aspects tailored
rencana pengeluaran modal kerja, serta berbagai aspek to the Company’s plans for the future, the Board of
pendanaan yang disesuaikan dengan rencana Directors can propose to the Shareholders within
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Perusahaan ke depan, maka Direksi dapat mengusulkan General Meeting of Shareholders concerning dividend
kepada pemegang saham dalam Rapat Umum distribution plan.
Pemegang Saham terkait rencana pembagian Dividen.
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan
dan Manajemen
Employee and Management Share Ownership Programme
Financial Statement
Laporan Keuangan
Selama tahun 2024, tidak terdapat program kepemilikan Throughout 2024, there are no employee or management
saham oleh karyawan maupun oleh manajemen yang shareholder programmes implemented by the Company.
telah dilaksanakan Perusahaan.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
138
Page 139
Informasi dan Transaksi Material Perusahaan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Company Material Information and Transaction
Selama tahun 2024, tidak terdapat informasi material Throughout 2024, there is no material information
Management Report
Laporan Manajemen
Perusahaan yang dapat mempengaruhi saham maupun about the Company that could affect the Company's
operasional dan keberlangsungan Perusahaan. Tidak shares or operations, and sustainability. There are also
terdapat transaksi material yang mengandung benturan no material transactions that contain conflicts of interest
kepentingan ataupun transaksi pihak afiliasi. Seluruh or transactions of material affiliates during the year.
transaksi berelasi selama tahun berjalan telah disajikan All related parties transaction are disclosed in the
Company Profile
Profil Perusahaan
dalam laporan keuangan tahunan. annual financial statements.
Sebagaimana pengungkapan pada laporan keuangan As disclosed in the annual financial statements, related
tahunan, atas transaksi berelasi antara Perseroan transactions between the Company and PT Cardsindo
dengan PT Cardsindo Tiga Perkasa tidak memenuhi Tiga Perkasa do not comply with criteria as stipulated
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
kriteria sebagaimana yang diatur dalam ketentuan in POJK provisions Number 42/POJK.04/2020 concerning
POJK Nomor 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi Affiliated Transactions and Transactions with Conflicts
dan Transaksi Benturan Kepentingan. Hal ini dikarenakan of Interest. This is because the Company is not the
Perseroan bukan merupakan pemegang saham utama main or controlling shareholder of PT Cardsindo Tiga
maupun pengendali PT Cardsindo Tiga Perkasa Perkasa as defined by the Controlling Company in
berdasarkan definisi Pengendali Perusahaan pada POJK number 9/POJK.04/2018 concerning Takeover
POJK nomor 9/POJK.04/2018 tentang Pengambilalihan of Public Companies. Neither the Company nor
Perusahaan Terbuka. Pada Perseroan maupun PT Cardsindo Tiga Perkasa has the same members of
PT Cardsindo Tiga Perkasa juga tidak memiliki anggota the Board of Directors or Board of Commissioners.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Direksi atau Dewan Komisaris yang sama.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Amendments to the Laws and Regulations
Selama tahun 2024, tidak terdapat perubahan Throughout 2024, there are no changes in the regulations
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan that have significant effect to the Company.
terhadap Perusahaan.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policy
Financial Statement
Laporan Keuangan
Selama tahun 2024, tidak terdapat perubahan kebijakan Throughout 2024, there are no changes in accounting
akuntansi yang berpengaruh signifikan terhadap policy that have a significant effect to the Company.
Perusahaan.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
139
Page 140
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
140
Annual Report & Sustainability Report 2024
05
Page 141
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
141
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Corporate Governance
Page 142
Ketentuan Hukum dan Penerapan Tata
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kelola Perusahaan yang Baik
Provisions and Implementation of Good Corporate Governance
Laporan Manajemen
Management Report
Perusahaan percaya bahwa Tata Kelola Perusahaan The Company believes that Good Corporate Governance
yang baik (Good Corporate Governance–GCG) merupakan (GCG) is a concrete step in ensuring sound practices
langkah nyata dalam memastikan praktik yang sehat have been and continue to be implemented in the
telah dan terus berjalan dalam bisnis Perusahaan. Company's business. With high consistency and
Dengan konsistensi dan komitmen yang tinggi, commitment, the Company continues to apply GCG
Profil Perusahaan
Perusahaan terus menerapkan prinsip-prinsip GCG di principles at all organizational levels and business lines
Company Profile
seluruh level organisasi dan lini bisnis demi terjaganya in order to maintain the Company's business
kelangsungan usaha Perusahaan, baik jangka pendek sustainability, both in the short and long term. The
maupun jangka panjang. Penerapan tata kelola implementation of corporate governance is believed
perusahaan dipercaya dapat memberikan kontribusi to make a valuable contribution to the development
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
yang berharga bagi pengembangan Perusahaan. of the Company.
Dengan diterapkannya GCG di seluruh lini operasi, With the implementation of GCG in all lines of operation,
Perusahaan optimis dapat mewujudkan Visi dan Misi the Company is optimistic that it can realize the
Perusahaan serta menjadi salah satu indikator bagi Company's Vision and Mission and become one of the
Pemegang Saham dalam menilai hasil kinerja Perusahaan. indicators for Shareholders in assessing the Company's
Perusahaan yakin dapat memberikan kontribusi dan performance results. The Company believes it can
nilai tambah bagi Pemegang Saham, Karyawan, dan contribute and add value to Shareholders, Employees,
Pemangku Kepentingan lainnya. Dalam upaya and other Stakeholders. In order to improve the quality
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
meningkatkan kualitas pengimplementasian GCG, of GCG implementation, the Company runs a corporate
Perusahaan menjalankan sistem tata kelola perusahaan governance system that becomes best practices in
yang menjadi best practices dalam proses manajerial managerial processes on an ongoing basis. The good
secara berkesinambungan. Dampak baik atas pelaksanaan impact of implementing CCG principles in the Company
prinsip GCG dalam Perusahaan terbukti dari meningkatnya is reflected in the increasing effectiveness of sustainable
efektivitas penerapan keuangan berkelanjutan dalam finance implementation in supporting work ethics and
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
mendukung etika dan budaya kerja serta pengambilan culture as well as responsible environmental, social
keputusan terkait lingkungan hidup, sosial dan ekonomi and economic decision-making. The implementation
yang bertanggung jawab. Berjalannya sistem tata kelola of the corporate governance system provides evidence
perusahaan menjadi bukti bahwa Perusahaan telah that the Company has been managed appropriately
dikelola dengan tepat dan sesuai dengan ketentuan and in accordance with applicable regulations to protect
yang berlaku untuk melindungi kepentingan seluruh the interests of all Stakeholders.
Pemangku Kepentingan.
Ketentuan Hukum
Legal Provisions
Ketentuan hukum yang digunakan sebagai dasar Legal provisions which became the foundation in the
Financial Statement
Laporan Keuangan
dalam penerapan Tata Kelola Perusahaan antara lain implementation of Corporate Governance are as follows:
sebagai berikut:
1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun 1. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007 on
2007 tentang Perseroan Terbatas; Limited Liability Company;
2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 Tahun 2. Law of the Republic of Indonesia No. 8 of 1995 on
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
1995 tentang Pasar Modal; the Capital Market;
3. Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 3. Law of the Republic of Indonesia No. 20 of 2001 on
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2001 tentang Perubahan atas Undang-Undang the Amendment to Law of the Republic of Indonesia
Republik Indonesia No. 31 Tahun 1999 tentang No. 31 of 1999 regarding Corruption Eradication;
Pemberantasan Tindakan Pidana Korupsi;
4. Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 Tahun 4. Law of the Republic of Indonesia No. 8 of 2010 on
2010 tentang Pencegahan dan Pemberantasan Money Laundering Prevention and Eradication;
Tindak Pidana Pencucian uang;
5. Peraturan BAPEPAM No. IX.J.1, Lampiran Ketua 5. Regulation of the Capital Market Supervising Agency
BAPEPAM dan Lembaga Keuangan No. Kep-179/ (BAPEPAM) No. IX.J.1, attachment to the Chairman
BI/2008 tanggal 14 Mei 2008, tentang Pokok-Pokok of BAPEPAM and Financial Institutions No. Kep-179/
142
Page 143
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Anggaran Dasar Perseroan yang Melakukan BI/2008 dated 14 May 2008 on the Principles of
Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas dan Articles of Association on Public Offering of Equity
Perubahan Publik; Securities and Public Companies;
6. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi 6. Regulation of Financial Services Authority (Otoritas
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Jasa Keuangan–OJK) No. 33/POJK.04/2014 on the
Company Profile
Profil Perusahaan
Publik; BOD and BOC of Public Companies;
7. Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite 7. Regulation of OJK No. 34/POJK.04/2014 on the
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Nomination and Remuneration Committee of Public
Publik; Companies;
8. Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris 8. Regulation of OJK No. 35/POJK.04/2014 on the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik; Corporate Secretary of Public Companies;
9. Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs 9. Regulation of OJK No. 8/POJK.04/2015 on the Website
Web Emiten atau Perusahaan Publik; of Public Companies;
10. Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang 10. Regulation of OJK No. 21/POJK.04/2015 on the
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance Guidelines
Terbuka; in Public Companies;
11. Peraturan OJK No. 31/POJK.04/2015 tentang 11. Regulation of OJK No. 31/POJK.04/2015 on the
Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material Disclosure of Information and Material Facts in
oleh Emiten atau Perusahaan Publik; Public Companies;
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
12. Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang 12. Regulation of OJK No. 55/POJK.04/2015 on the
Pembentukan dan Pelaksanaan Komite Audit; Establishment and Implementation of the Audit
Committee’s Charter;
13. Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang 13. Regulation of OJK No. 56/POJK.04/2015 on the
Pembentukan dan Penyusunan Unit Audit Internal; Establishment and Preparation of the Internal Audit
Unit;
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
14. Peraturan OJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan 14. Regulation of OJK No. 29/POJK.04/2016 on the
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik; Annual Report of Public Companies;
15. Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan 15. Regulation of OJK No. 51/POJK.03/2017 on the
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Implementation of Sustainable Finance for Financial
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik; Services Institutions and Public Companies;
16. Peraturan OJK No. 75/POJK.04/2017 tentang 16. Regulation of OJK No. 75/POJK.04/2017 on the
Tanggung Jawab Direksi atas Laporan Keuangan; Responsibility of the Board of Directors on Financial
Statements;
17. Peraturan OJK No. 7/POJK.04/2018 tentang 17. Regulation of OJK No. 7/POJK.04/2018 on the Reports
Penyampaian Laporan melalui Sistem Pelaporan Submission through the Electronic Reporting System
Elektronik Emiten atau Perusahaan Publik; of Public Companies;
18. Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana 18. Regulation of OJK No. 15/POJK.04/2020 on the
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Planning and Implementation of the General
Financial Statement
Laporan Keuangan
Saham Perusahaan Terbuka; Meeting of Shareholders in Public Companies;
19. Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 tentang 19. Regulation of OJK No. 16/POJK.04/2020 on the
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Electronic Implementation of General Meeting of
Perusahaan Terbuka Secara Elektronik; Shareholders in Public Companies;
20. Peraturan OJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi 20. Regulation of OJK No. 17/POJK.04/2020 on Material
Material dan Perubahan Kegiatan Usaha; Transaction and Change in Business Activities;
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
21. Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi 21. Regulation of OJK No. 42 /POJK.04/2020 on Affiliation
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan; Transactions and Conflict of Interest Transactions;
22. Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021 tentang 22. OJK Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 concerning
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau the Form and Content of the Annual Report of
Perusahaan Publik; Public Companies;
23. Peraturan OJK No. 14/POJK.04/2022 tentang 23. Regulation of OJK No. 14/POJK.04/2022 on Periodic
Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten Submission of Financial Statements of Public
atau Perusahaan Publik; Companies;
24. Peraturan OJK No. 9 tahun 2023 tentang Penggunaan 24. Regulation of OJK No. 9 of 2023 regarding the use
jasa akuntan publik dan kantor akuntan publik of public accounting services and public accounting
dalam kegaitan jasa keuangan; firms in financial services activities;
143
Page 144
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
25. Peraturan OJK No. 29 tahun 2023 tentang Pembelian 25. OJK Regulation No. 29 of 2023 concerning the
Laporan Manajemen
Management Report
Kembali Saham Yang Dikeluarkan Oleh Perusahaan Repurchase of Shares Issued by Public Companies;
Terbuka;
26. Peraturan OJK No. 4 tahun 2024 tentang Laporan 26. OJK Regulation No. 4 of 2024 concerning Reports
Kepemilikan atau setiap Perubahan Kepemiikan of Ownership or any Changes in Ownership of
Saham Perusahaan Terbuka dan Laporan Aktivitas Shares in Public Companies and Reports of Activities
Profil Perusahaan
Menjaminkan Saham Perusahaan Terbuka; dan of Pledging Shares in Public Companies; and
Company Profile
27. Anggaran Dasar Perusahaan, serta Undang-undang 27. The Articles of Association as well as other applicable
dan peraturan lainnya yang berlaku. laws and regulations.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Implementation
Perusahaan berkomitmen secara berkelanjutan untuk The Company is committed to applying the basic
terus menerapkan prinsip-prinsip dasar tata kelola principles of corporate governance consistently and
perusahaan demi terciptanya sebuah tata kelola sustainably for the actualisation of good corporate
perusahaan yang baik. Kelima asas GCG ini dapat governance. The five GCG principles may support the
membantu Perusahaan dalam menjaga hubungan Company in maintaining a harmonious relationship
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
harmonis dengan Pemangku Kepentingan. Prinsip- with the Stakeholders. The principles are as follows:
prinsip tersebut sebagai berikut:
1. Prinsip Fairness 1. Fairness
Kesetaraan merupakan prinsip yang mengarahkan Fairness refers to equal treatment which directs
manajemen untuk menerapkan keseimbangan the management to implement balance and fairness
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
dan keadilan dalam memenuhi hak-hak Pemangku to fulfil all rights of both internal and external
Kepentingan, baik internal maupun eksternal. Stakeholders. In this case, the Company must ensure
Dalam hal ini Perusahaan harus menjamin bahwa that all Stakeholders shall be treated fairly and
setiap pemangku kepentingan akan diperlakukan equally, both in reward for achievement or
adil dan setara, baik berupa penghargaan atas punishment for an offence.
prestasi maupun hukuman atas pelanggaran.
2. Prinsip Transparency 2. Transparency
Prinsip transparansi dalam Perusahaan berarti Transparency means disclosure in all decision-
adanya keterbukaan dalam setiap proses pengambilan making process as well as disclosure and provision
keputusan serta keterbukaan dalam pengungkapan of relevant material information on the Company,
dan penyediaan informasi material yang relevan including its ease of access. In this case, information
mengenai Perusahaan termasuk kemudahan untuk refers to the financial statements and other reports
aksesnya. Informasi yang dimaksud di antaranya related to the Company and their obligation to
Financial Statement
Laporan Keuangan
laporan keuangan dan laporan lainnya yang information disclosure.
berhubungan dengan Perusahaan serta kewajiban
untuk melakukan keterbukaan informasi.
3. Prinsip Accountability 3. Accountability
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Akuntabilitas mencerminkan sebuah prinsip yang Accountability reflects a principle which prioritises
mengutamakan kejelasan pelaksanaan fungsi dan the clarity in implementation of management’s
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
tanggung jawab manajemen sehingga pengelolaan functions and responsibilities to ensure that
Perusahaan terlaksana secara efisien, efektif, wajar, corporate governance has been implemented
dan transparan. Hal ini dapat dilihat dari adanya efficiently, effectively, fairly, and transparently. This
struktur organisasi yang jelas sebagai dasar bagi may be seen from a definite organisational structure
manajemen dan seluruh karyawan dalam which became the framework for the management
menjalankan fungsi dan perannya yang dapat and all employees in carrying out their functions
dipertanggungjawabkan. and roles that can be accounted for.
144
Page 145
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
4. Prinsip Responsibility 4. Responsibility
Management Report
Laporan Manajemen
Pertanggungjawaban adalah kesesuaian dalam Responsibility refers to conformity in corporate
pengelolaan Perusahaan dengan peraturan yang governance with the prevailing regulations as well
berlaku serta prinsip dan etika yang ada dalam as principles and ethics within sound corporate
penyelenggaraan korporasi yang sehat. Kepatuhan governance. Adherence to any laws, government’s
dalam setiap ketentuan undang-undang, peraturan regulations, or regulators stipulations is a reflection
Company Profile
Profil Perusahaan
pemerintah, ataupun regulator merupakan cerminan of conformity and compliance of the good corporate
ketaatan dan penerapan prinsip tata kelola perusahaan governance principles.
yang baik.
5. Prinsip Independency 5. Independency
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Perusahaan dikelola dengan mandiri dan profesional The Company is managed independently,
serta bebas dari benturan kepentingan dan professionally, and free from conflicts of interest,
pengaruh atau tekanan dari pihak mana pun yang influence, or pressure from any party that does not
tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan comply with laws and ethical values standards,
dan standar nilai etika, termasuk prinsip dan praktik including its principles and implementation.
penyelenggaraannya.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
145
Page 146
Rapat Umum Pemegang Saham
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS) dan The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
Laporan Manajemen
Management Report
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) and Extraordinary General Meeting of Shareholders
merupakan otoritas tertinggi pada Perusahaan yang (EGMS) are the highest authorities on the Company
tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris. which is not granted to the BOD or BOC. Both GMS
RUPS maupun RUPSLB berfungsi sebagai wadah and EGMS functions as a communication platform for
komunikasi bagi Pemegang Saham dengan bentuk the Shareholders in the form of decision making in
Profil Perusahaan
pengambilan keputusan dalam rangka menentukan determining the direction of the Company’s
Company Profile
arah pengembangan Perusahaan. RUPS diselenggarakan development. The GMS shall be conducted once a year
setahun sekali, sedangkan RUPSLB dilakukan sewaktu- while the EGMS shall be conducted at any time following
waktu sesuai kebutuhan dimana tata cara penyelenggaraan the requirements of both GMS and EGMS meeting
RUPS maupun RUPSLB dilaksanakan sesuai dengan procedures under the prevailing regulations.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku 2023
Decision from the 2023 General Meeting of Shareholders
RUPS Tahunan tahun buku 2023 Perusahaan telah The AGMS for the 2023 fiscal year was held on 11 June
diselenggarakan pada tanggal 11 Juni 2024 bertempat 2024 in Visa Hotel Surabaya have approved and resolved
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
di Vasa Hotel Surabaya, serta telah menyetujui dan the following matters:
memutuskan hal-hal sebagai berikut:
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku The Annual General Meeting of Shareholders for the
2023 2023 Fiscal Year
● Menyetujui Laporan Tahunan 2023 termasuk Laporan ● Approving the 2023 Annual Report, including the
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Pengawasan Dewan Komisaris, Laporan Direksi Board of Commissioners Supervision Report, the
mengenai kegiatan Perusahaan dan pengesahan Board of Directors report on the Company’s activities
laporan keuangan konsolidasian yang diaudit oleh and the approval of consolidated financial statements
akuntan publik serta pembebasan tanggung jawab audited by a public accountant as well as full
sepenuhnya kepada anggota Direksi dan Dewan discharge and release from responsibilities of the
Komisaris atas tindakan pengawasan dalam tahun members of Board of Directors and Board of
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember Commissioners of their supervisory activities for
2023. the fiscal year ended on 31 December 2023.
● Menyetujui penggunaan laba bersih Perusahaan ● Approving the determination of the Company’s net
untuk tahun buku 2023 dan penetapan dividen profit usage for the 2023 fiscal year as well as the
Perusahaan. determination of the Company’s dividends.
● Menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Publik ● Approving the appointment of Paul Hadiwinata,
Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Partners Public
& Rekan dan Akuntan Publik Adi Santoso CPA untuk Accounting Firm and Public Accountant Adi Santoso
Financial Statement
Laporan Keuangan
mengaudit Laporan Keuangan tahun buku 2024 CPA to audit the Financial Statements for the 2024
serta memberi kuasa dan wewenang kepada Dewan fiscal year as well as granting the authority to the
Komisaris dalam menentukan honorarium dan Board of Commissioners in determining honorarium
persyaratan lainnya. and other requirements.
● Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada ● Approving to grant the authority to the Board of
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Dewan Komisaris dalam menentukan honorarium Commissioners in determining the honorarium of the
Direksi dan Komisaris Perusahaan berdasarkan Board of Directors and Board of Commissioners of the
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
hasil keputusan rapat. Company based on the results of meeting decisions.
● Menyetujui pemberian wewenang kepada Direksi, ● Approving to grant the authority to the Board of
dengan persetujuan Dewan Komisaris, untuk Directors, with approval of the Board of
menambah fasilitas pembiayaan, mengalihkan, Commissioners, to increase financing facilities,
dan melepaskan hak serta mengagunkan sebagian transfer, and release the rights and mortgage of
besar harta Perusahaan dan anak Perusahaan most of the Company’s and Subsidiaries’ assets for
untuk keperluan ekspansi usaha. business expansion.
146
Page 147
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Hasil keputusan rapat tersebut seluruhnya telah The results of the meeting’s resolutions have all been
Management Report
Laporan Manajemen
terealisasi dan dijalankan oleh Direksi dan manajemen realized and carried out by the Board of Directors and
Perusahaan pada tahun buku 2024. Company management in 2024.
Informasi Hasil Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun
Company Profile
Profil Perusahaan
Buku 2022 dan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
Results of 2022 General Meeting of Shareholders and Extraordinary General
Meeting of Shareholders.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Pada tahun 2023, Perusahaan menyelenggarakan In 2023 the Company held the AGMS for the 2022 fiscal
RUPS Tahunan tahun buku 2022 pada tanggal 14 Juni year on 14 June 2023 in Shangri-La Hotel Surabaya.
2023 bertempat di Shangri-La Hotel Surabaya. Tidak There are no meeting decision results that have not
terdapat hasil keputusan rapat yang masih belum been realised.
terealisasikan.
Pihak Independen dalam Perhitungan Suara Rapat Umum Pemegang Saham
Independent Party for Vote Counts in General Meeting of Shareholders
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Penyelenggaraan RUPS Tahunan Perusahaan yang The Company's Annual GMS in 2023 and 2024 uses the
diadakan di tahun 2023 dan 2024 menggunakan jasa services of an independent party, namely the Bima
pihak independen yaitu Biro Administrasi Efek Bima Registra Registrar, to carry out vote counts during the
Registra dalam melakukan perhitungan suara selama meeting.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
jalannya rapat.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
147
Page 148
Direksi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Board of Directors
Direksi merupakan organ dari tata kelola perusahaan The Board of Directors is an instrument in corporate
Laporan Manajemen
Management Report
yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk governance with duties and responsibilities to conduct
melaksanakan dan bertanggung jawab atas operasi the Company’s operations and management. All
dan pengurusan Perusahaan. Setiap anggota Direksi members of the Board of Directors are appointed and
diangkat dan diberhentikan berdasarkan keputusan discharged by the GMS. Following the amendment to
dalam RUPS. Berdasarkan perubahan Anggaran Dasar the Company’s Articles of Association passed by the
Profil Perusahaan
Perusahaan yang disahkan oleh Pemegang Saham Shareholders in the GMS of 25 August 2020, the Board
Company Profile
dalam RUPS tanggal 25 Agustus 2020, masa jabatan of Directors term of office that was previously five years
Direksi yang sebelumnya 5 (lima) tahun diubah menjadi per period was changed to three years and may be
3 (tiga) tahun dan dapat ditunjuk kembali sesuai dengan reappointed following the Company provisions and
ketentuan Perusahaan dan perundang-undangan. the law. The appointment of the management for this
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Penunjukan susunan pengurus untuk periode masa new term was held at the Annual General Meeting of
jabatan baru ini telah diselenggarakan pada RUPS Shareholders on 11 June 2023.
Tahunan tanggal 11 Juni 2023.
Wewenang dan Tanggung Jawab Direksi
Authorities and Responsibilities of the Board of Directors
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Setiap ketentuan mengenai persyaratan, tugas dan All stipulations regarding the terms and conditions,
tanggung jawab, wewenang, serta ketentuan-ketentuan duties and responsibilities, authorities, and other
lainnya telah diatur lebih lanjut dalam Pedoman Direksi stipulations are further regulated in the BOD Charter
Perusahaan yang telah ditandatangani pada tanggal signed on 27 July 2015. The charter is evaluated regularly
27 Juli 2015. Pedoman tersebut senantiasa dievaluasi by referring to the prevailing law and adjusted to the
secara berkala dengan selalu berpedoman pada Company’s requirements. In 2024, there were no changes
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan to the Board of Directors Guidelines.
menyesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan. Pada
tahun 2024, tidak ada perubahan atas Pedoman Direksi.
Tugas, tanggung jawab, dan wewenang Direksi yang The duties, responsibilities, and authorities of the BOD
dituangkan dalam Pedoman Direksi adalah sebagai outlined in the BOD Charter are as follows:
berikut:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab penuh atas 1. Perform and fully accountable for the Company’s
pengurusan Perusahaan sesuai dengan yang telah management following the Company’s Articles of
ditetapkan oleh Anggaran Dasar Perusahaan. Association.
2. Berkewajiban untuk menyelenggarakan RUPS 2. Obliged to hold the AGMS and other GMS following
Tahunan dan RUPS lainnya sesuai dengan Anggaran the Company’s Articles of Association.
Dasar Perusahaan.
3. Menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan 3. Perform its duties and responsibilities with full
Financial Statement
Laporan Keuangan
penuh tanggung jawab, kehati-hatian, dan tunduk accountability, and prudence while adhering to
pada etika kerja serta peraturan perundang- work ethics as well as the prevailing laws and other
undangan dan peraturan lainnya yang berlaku. regulations.
4. Melaksanakan tata kelola perusahaan yang baik 4. Implementing good corporate governance in all of
dalam setiap kegiatan Perusahaan pada seluruh the Company’s activities at all organisational levels.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
tingkat organisasi.
5. Menyiapkan laporan, data, dan informasi Perusahaan 5. Preparing reports, data, and corporate information
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
termasuk mendokumentasikannya sehingga dapat as well as its documentation so it may be accessed
diakses pada saat dibutuhkan. when needed.
6. Bertanggung jawab untuk menjalankan kewenangan 6. Responsible for performing the authority granted
yang diberikan oleh Anggaran Dasar Perusahaan. by the Company’s Articles of Association.
148
Page 149
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Dari wewenang dan tanggung jawab Direksi yang Regarding the BOD’s authorities and responsibilities
Management Report
Laporan Manajemen
telah diatur sebagaimana yang tertuang dalam that have been outlined in the above mentioned BOD
Pedoman Direksi di atas, berikut ini dijabarkan rincian Charter, the following describes the details about the
mengenai tugas dari masing-masing anggota Direksi. duties of every member of the BOD.
1. Direktur Utama bertugas menjalankan operasional 1. The President Director carries out the Company
Company Profile
Profil Perusahaan
Perusahaan dibantu dengan anggota Direksi lainnya. operations assisted by other members of the BOD.
Berikut ini adalah pembagian tugas Direktur Utama: The following are the duties of the President Director:
● Merencanakan, mengarahkan, mengawasi, dan ● Planning, directing, monitoring, and evaluating
mengevaluasi setiap unit bisnis Perusahaan every business unit of the Company to ensure
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
agar seluruh kegiatan operasional Perusahaan that all of the Company’s operational activities
berjalan sesuai dengan visi, misi, kebijakan, serta are in line with the existing vision, mission,
program kerja yang ada. policies, and work programmes.
● Merencanakan, mengembangkan, dan ● Planning, developing, and evaluating new
mengevaluasi setiap produk baru dan products and the addition of their supporting
penambahan fitur pendukungnya. features.
● Merencanakan, mengoordinasikan, mengawasi, ● Planning, coordinating, monitoring, and evaluating
dan mengevaluasi pelaksanaan pengelolaan the implementation of human resource
sumber daya manusia yang didukung dengan management supported by the usage of information
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pemanfaatan teknologi informasi, serta penerapan technology, as well as the implementation of the
dalam bidang etika dan budaya kerja Perusahaan. Company’s ethics and culture.
● Memastikan pelaksanaan tata kelola perusahaan ● Ensuring that the implementation of corporate
berjalan sesuai dengan kebijakan Perusahaan, governance is in line with the Company’s policy,
serta selalu mengevaluasi dan memperbaiki as well as continuously evaluating and improving
prosedur, aturan, dan standar kerja secara konsisten. procedures, rules, and work standards.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
● Membangun, membina, dan memelihara ● Establishing, developing, and maintaining good
hubungan baik dalam menjalankan bisnis relationships in conducting the Company’s
Perusahaan dengan relasi, baik lokal maupun business with both local and international
internasional, asosiasi, pelanggan, instansi relations, associations, customers, related
pemerintahan yang terkait, dan institusi keuangan. government agencies, and financial institutions.
● Menjalankan tugas dan tanggung jawab yang ● Performing duties and responsibilities referring
mengacu pada Pedoman Direksi yang ada serta to the existing BOD Charter and its authority to
kewenangannya untuk bertindak atas nama Direksi act on behalf of the BOD to represent the
untuk mewakili Perusahaan di dalam maupun di Company within and outside the court, and
luar pengadilan, dan dapat menunjuk anggota may appoint other members of the BOD to act
Direksi lain untuk bertindak atas nama Direksi. on behalf of the BOD.
2. Direktur Keuangan dan Akuntansi membawahi 2. The Finance and Accounting Director oversees the
Financial Statement
Laporan Keuangan
Departemen keuangan dan akuntansi Perusahaan. Company’s finance and accounting Department.
Berikut ini adalah pembagian tugas Direktur The following are the duties of the Finance and
Keuangan dan Akuntansi: Accounting Director:
● Merencanakan, mengarahkan, mengawasi, dan ● Planning, directing, supervising, and evaluating
mengevaluasi pelaksanaan kegiatan operasional the Company’s operational activities implemented
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Perusahaan dalam lingkup anggaran, akuntansi, within the budget, accounting, tax, and financial
pajak, dan keuangan. scope.
● Merencanakan, mengoordinasikan, mengawasi, ● Planning, coordinating, monitoring, and
dan mengevaluasi sistem prosedur Departemen evaluating the procedure systems of the Finance
Keuangan dan departemen terkait lainnya. Department and other related departments.
● Bersama Direktur Utama, ikut memastikan ● Together with the President Director, ensuring
pelaksanaan tata kelola perusahaan berjalan that the implementation of good corporate
sesuai dengan kebijakan Perusahaan, termasuk governance follows the Company’s policy,
kepatuhan terhadap undang-undang dan including compliance with the prevailing laws
peraturan yang berlaku. and regulations.
149
Page 150
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
● Melakukan pembinaan sumber daya manusia ● Conducting human resources supervision and
Laporan Manajemen
Management Report
dan peningkatan kualitas profesi di bidang improvement in professional quality in the
keuangan sesuai dengan peraturan Perusahaan. financial scope per the Company regulations.
● Membangun, membina, dan memelihara ● Establishing, developing, and maintaining good
hubungan baik dalam menjalankan bisnis relations in conducting the Company’s business
Perusahaan dengan instansi pemerintahan, with governmental agencies, f inancial
Profil Perusahaan
institusi keuangan, dan pihak terkait lainnya. institutions, and other related parties.
Company Profile
● Memimpin dan mengawasi pelaksanaan ● Directing and supervising the implementation
kebijakan dalam lingkup Departemen Keuangan, of policies within the Finance Department, as
serta memberikan keputusan bisnis sesuai well as providing business decisions per their
kewenangannya. respective authorities.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
3. Direktur Operasional membawahi Departemen 3. The Operational Director oversees the Production
Produksi dan Umum. and General Affairs Department.
Berikut ini adalah pembagian tugas Direktur The following are the duties of the Operational
Operasional: Director:
● Merencanakan, mengarahkan, mengawasi, dan ● Planning, directing, supervising, and evaluating
mengevaluasi pelaksanaan kegiatan operasional the Company’s operational activities implemented
Perusahaan dalam lingkup produksi, PPIC, within the production, PPIC, Engineering, Personnel,
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Teknik, Personalia, PSDM, Umum dan Security. PSDM, General Affairs and Security scope.
● Merencanakan, mengoordinasikan, mengawasi, ● Planning, coordinating, monitoring, and
dan mengevaluasi sistem prosedur Departemen evaluating the procedure systems of the
operasional dan umum serta departemen terkait Production and General Affairs Department and
lainnya. other related departments.
● Bersama Direktur Utama, ikut memastikan ● Together with the President Director, ensuring
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
pelaksanaan tata kelola perusahaan berjalan that the implementation of good corporate
sesuai dengan kebijakan Perusahaan, termasuk governance is following the Company’s policy,
kepatuhan terhadap undang-undang dan including compliance with the prevailing laws
peraturan yang berlaku. and regulations.
● Melakukan pembinaan sumber daya manusia ● Conducting human resources supervision and
dan peningkatan kualitas profesi di bidang improvement in professional quality in the
operasi sesuai dengan peraturan Perusahaan. financial scope per the Company regulations.
● Membangun, membina, dan memelihara ● Establishing, developing, and maintaining good
hubungan baik dalam menjalankan bisnis relations in conducting the Company’s business
Perusahaan dengan pihak internal dan eksternal with internal and external parties, including
termasuk supplier, pelanggan, masyarakat suppliers, customers, surrounding communities,
sekitar, pemerintah pusat dan daerah. as well as a central and regional government.
● Memimpin dan mengawasi pelaksanaan ● Directing and supervising the implementation
kebijakan dalam lingkup Departemen of policies within the Production Department
Financial Statement
Laporan Keuangan
operasional, serta memberikan keputusan bisnis Department, as well as providing business
sesuai kewenangannya. decisions per their respective authorities.
4. Direktur Sales membawahi Departemen Pemasaran 4. The Sales Director oversees the Company’s Marketing
Perusahaan yang terbagi berdasarkan area penjualan. Department which is divided based on the sales
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Terdiri dari Direktur Sales I dan Direktur Sales II. area. There are Sales Director I and Sales Director II.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Berikut ini adalah pembagian tugas Direktur Sales: The following are the duties of the Sales Directors:
● Merencanakan, mengarahkan, mengawasi, dan ● Planning, directing, monitoring, and evaluating
mengevaluasi pelaksanaan kegiatan operasional the implementation of the Company’s operational
Perusahaan dalam lingkup pemasaran dan activities within the scope of marketing and
Supply Chain Management. Supply Chain Management.
● Merencanakan, mengoordinasikan, mengawasi, ● Planning, coordinating, monitoring, and evaluating
dan mengevaluasi sistem prosedur Departemen the procedure systems of the Marketing
Pemasaran dan Departemen terkait lainnya. Department and other related departments.
150
Page 151
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
● Melakukan observasi pangsa pasar secara ● Continuously observing market share and
Management Report
Laporan Manajemen
berkelanjutan dan merespon setiap kesempatan responding to any chance by analysing the
yang ada dengan terlebih dahulu menganalisis strengths and weaknesses as well as the future
kekuatan dan kelemahan serta proyeksi yang projection for product development.
akan datang untuk pengembangan produk.
● Melakukan pembinaan sumber daya manusia ● Conducting human resources supervision and
Company Profile
Profil Perusahaan
dan peningkatan kualitas profesi di bidang improvement in professional quality in the
pemasaran sesuai dengan peraturan Perusahaan. marketing scope per the Company regulations.
● Membangun, membina, dan memelihara hubungan ● Establishing, developing, and maintaining good
baik dalam menjalankan bisnis Perusahaan dengan relations in conducting the Company’s business
pelanggan, baik dari institusi swasta maupun with customers, both private and governmental
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
instansi pemerintah serta pihak terkait lainnya. agencies as well as other related parties.
● Memimpin dan mengawasi pelaksanaan ● Directing and supervising the implementation
kebijakan dalam lingkup Departemen of policies within the Marketing Department,
Pemasaran, serta memberikan keputusan bisnis as well as providing business decisions per their
sesuai kewenangannya. respective authorities.
Prosedur Penetapan Nominasi dan Remunerasi Direksi
Procedure in Determining the Nomination and Remuneration of
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
the Board of Directors
Prosedur penetapan nominasi anggota Direksi Procedure in determining the nomination of the BOD’s
members
1. Menyusun komposisi dan proses nominasi anggota 1. Arrange the composition and nomination process
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Direksi. for members of the BOD.
2. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan 2. Develop policies and criteria needed in the process
dalam proses nominasi calon anggota Direksi. of nominating candidates for members of the BOD.
3. Melaksanakan evaluasi terhadap kinerja serta 3. Carry out performance evaluations and organize
menyelenggarakan program pengembangan capacity building programs for members of the
kemampuan anggota Direksi. BOD.
4. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi 4. Review and propose candidates who meet the
syarat sebagai anggota Direksi untuk disampaikan requirements as members of the BOD to be
kepada RUPS. submitted to the GMS.
Prosedur penetapan remunerasi anggota Direksi Procedure in determining the remuneration of the
BOD’s members
1. Struktur remunerasi menunjukkan komponen 1. The remuneration structure shows components of
Financial Statement
Laporan Keuangan
remunerasi untuk seluruh anggota Direksi yang remuneration for all members of the BOD which
mencakup mengenai gaji, bonus, tunjangan rutin, includes salary, bonus, routine allowances, royalties,
tantiem, dan fasilitas lainnya dalam bentuk non- and other non-natura facilities as well as other in-
natura termasuk pula dengan fasilitas lain dalam natura facilities such as travel allowances and medical
bentuk natura seperti tunjangan perjalanan dinas benefits.
dan tunjangan kesehatan.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2. Kebijakan dalam penetapan remunerasi dilakukan 2. The policy to determine remuneration is based on
berdasarkan rekomendasi Dewan Komisaris yang the BOC recommendation which is then submitted
selanjutnya kemudian disampaikan pada RUPS. to the GMS.
3. Besaran penetapan remunerasi menyesuaikan 3. The amount of remuneration amount is adjusted
beberapa indikator, antara lain: with several indicators, among others:
● Prestasi kerja masing-masing anggota Direksi ● Work performance of each member of the BOD
dan kinerja keseluruhan Direksi. and the overall BOD performance.
● Kinerja keuangan dan pemenuhan cadangan ● The financial performance and reserves fulfillment
sesuai dengan yang ditetapkan dalam Anggaran stipulated in the Articles of Association.
Dasar Perusahaan.
151
Page 152
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
● Kewajaran besaran remunerasi dibandingkan ● The fair amount of remuneration compared to
Laporan Manajemen
Management Report
dengan industri sejenis dengan memperhatikan similar industries by considering its total assets
besaran aset dan karakteristiknya. and characteristics.
● Pertimbangan sasaran dan strategi Perusahaan ● Consideration of the Company’s objectives and
jangka panjang. long-term strategies.
Profil Perusahaan
Besaran remunerasi pada tahun 2024 yang dikeluarkan The amount of remuneration in 2024 paid by the
Company Profile
Perusahaan untuk Direksi adalah sebesar Rp16.974.555.113. Company to the BOD amounted to IDR16,974,555,113.
Rapat Direksi
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
The Board of Directors’ Meeting [Metrik I Metric ESG G-02]
Rapat Direksi diselenggarakan paling kurang 1 (satu) The BOD meeting is held at least once a month as the
kali dalam 1 (satu) bulan yang merupakan rapat internal BOD internal meeting and attended by the majority
Direksi dan dihadiri oleh mayoritas dari seluruh anggota of all members of the BOD. There is also a joint meeting
Direksi. Diselenggarakan pula rapat bersama Direksi of the BOD by inviting the BOC that is held at least
dengan mengundang Dewan Komisaris yang dilakukan once every four months. The BOD meeting as well as
paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Rapat the BOD and BOC joint meetings are held at the
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi maupun rapat gabungan Direksi bersama Dewan Company’s office either face-to-face or via video
Komisaris dilaksanakan di kantor Perusahaan baik lewat conference media which will be adjusted to the BOD
tatap muka langsung maupun lewat media video and BOC agendas. The average attendance rate reached
conference yang penyelenggaraannya disesuaikan 100% from the BOD internal meeting and reached
dengan agenda anggota Direksi dan Dewan Komisaris. 100% from the BOD and BOC joint meeting. Every BOD
Tingkat kehadiran mencapai 100% dari pelaksanaan meeting is documented within the minutes of the
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
rapat internal Direksi dan mencapai 100% dari pelaksanaan meeting which described the course of the meeting.
rapat Direksi bersama Dewan Komisaris. Setiap rapat The original minutes of the meeting are administrated
Direksi selalu dibuatkan risalah yang menggambarkan as other Company’s documents.
jalannya rapat. Risalah asli diadministrasikan sebagaimana
dokumen Perusahaan lainnya.
Tingkat Kehadiran Direksi pada Rapat Internal dan Rapat Gabungan tahun 2024
Attendance Rate of the Board of Directors in the Internal and Joint Meetings in 2024
Rapat Direksi bersama Dewan
Rapat Direksi
Komisaris
BOD’s Meeting
Financial Statement
Joint Meeting of BOD with BOC
Laporan Keuangan
Nama Direksi
Jabatan
Director’s Jumlah Jumlah
Position
Name Rapat Kehadiran Persentase Rapat Kehadiran Persentase
Number Attendance Percentage Number Attendance Percentage
of Meeting of Meeting
Oei, Allan Direktur Utama 12 12 100% 3 3 100%
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Wibisono President Director
Lukito Direktur 12 12 100% 3 3 100%
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Budiman Director
Oei, Hendro Direktur 12 12 100% 3 3 100%
Susanto Director
Sarah Pamela Direktur 12 12 100% 3 3 100%
Director
Sulistiani Direktur 12 12 100% 3 3 100%
Ikwanto Director
152
Page 153
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Tingkat Kehadiran Direksi pada Rapat Umum Pemegang Saham
Attendance Rate of the Board of Directors in General Meeting of Shareholders
Management Report
Laporan Manajemen
RUPS Tahunan 2023
Nama Direksi Jabatan Annual GMS 2023
Director’s Name Position Tanggal Pelaksanaan Kehadiran
Company Profile
Profil Perusahaan
Date of Meeting Attendance
Oei, Allan Wibisono Direktur Utama 11 Juni I June 2024 Tidak Hadir
President Director Absent
Lukito Budiman Direktur 11 Juni I June 2024 Hadir
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Director Present
Oei, Hendro Susanto Direktur 11 Juni I June 2024 Hadir
Director Present
Sarah Pamela Direktur 11 Juni I June 2024 Tidak Hadir
Director Absent
Sulistiani Ikwanto Direktur 11 Juni I June 2024 Tidak Hadir
Director Absent
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Penilaian Kinerja Komite di bawah Direksi Assessment of Committee’s Performance
under the Board of Directors
Satuan Audit Internal merupakan unit kerja di bawah The Internal Audit Unit is a work unit under the President
Direktur Utama untuk membantu tugas Direksi dalam Director to assist the BOD in the Company’s internal
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
fungsi pengendalian internal Perusahaan. Untuk tahun control functions. In 2024, the BOD evaluated that the
2024, Direksi menilai bahwa Satuan Audit Internal telah Internal Audit Unit has conducted its functions properly.
menjalankan fungsinya dengan baik.
Penilaian kerja dilakukan lewat evaluasi capaian kinerja The assessment is carried out by evaluating the
Internal Audit sesuai kriteria penilaian indikator kinerja performance of Internal Audit based on the criteria of
(Key Performance Indicator) yang telah ditetapkan Key Performance Indicator stipulated by the company.
perusahaan. Evaluasi capaian kinerja Internal Audit The performance achievement evaluation of Internal
mengukur kemampuan Internal Audit dalam Audit measures the ability of Internal Audit in supporting
mendukung pelaksanaan sistem pengendalian internal the implementation of an efficient internal control
yang efisien, manajemen kualitas, penegakan prinsip system, quality management, enforcement of corporate
tata kelola Perusahaan, serta evaluasi operasional yang governance principles and operational evaluation which
dinilai dapat memberikan kontribusi dalam perbaikan considered to contribute to the Company’s improvement
Financial Statement
Laporan Keuangan
dan pengembangan Perusahaan. and development.
Program Pelatihan dalam Rangka Training Programmes to Improve the
Meningkatkan Kompetensi Direksi Competencies of the Board of Directors
[GRI 2-17 ][Metrik ESG G-05] [GRI 2-17 ][Metric ESG G-05]
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Berbagai pelatihan telah dilakukan dalam rangka Various training has been conducted to improve the
peningkatan kompetensi, pengetahuan, dan competencies, knowledge, and leadership of the BOD.
kepemimpinan anggota Direksi. Pelatihan The training is held both internally and externally in
diselenggarakan baik oleh internal maupun eksternal, a form of local and international seminar and workshops.
berupa seminar dan workshop di dalam dan di luar Aside from training, BOD competency is also improved
negeri. Selain lewat pelatihan, kompetensi Direksi juga by attending printing product exhibitions from various
dapat ditingkatkan dengan menghadiri pameran- countries which were expected to provide added value
pameran produk percetakan dari berbagai negara in their duties and obligations in managing the
yang diharapkan dapat memberikan nilai tambah Company. Dissemination of laws and other new
153
Page 154
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
dalam menjalankan tugas dan kewajibannya. Sosialisasi regulations, as well as directives on its implementation,
Laporan Manajemen
Management Report
atas setiap peraturan perundang-undangan dan are also inseparable references in their managerial
peraturan baru lainnya serta arahan mengenai cara duties.
pengimplementasiannya juga merupakan pengetahuan
yang tidak dapat terpisahkan dalam tugas manajerial.
Profil Perusahaan
Company Profile
Dewan Komisaris
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ tata kelola The BOC is an instrument in corporate governance
perusahaan yang melakukan fungsi pengawasan sesuai which performs the supervisory function following the
dengan yang tertuang dalam Anggaran Dasar Articles of Association. The supervision is conducted
Perusahaan. Pengawasan dilakukan terhadap tindakan to the Company management activities by the BOD
pengelolaan Perusahaan oleh Direksi serta memberikan as well as providing advice to the BOD. The BOC also
nasihat kepada Direksi. Dewan Komisaris juga memiliki has to ensure that the good corporate governance
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
tugas untuk memastikan berjalannya sistem tata kelola system is implemented throughout the Company. The
perusahaan yang baik di seluruh bagian Perusahaan. BOC is collectively responsible to the Shareholders.
Dewan komisaris bertanggung jawab secara kolektif The members of the BOC are appointed and discharged
kepada Pemegang Saham. Anggota Dewan Komisaris by the Shareholders through the GMS mechanism.
diangkat dan diberhentikan oleh Pemegang Saham Following the amendment to the Company’s Articles
melalui mekanisme RUPS. Berdasarkan perubahan of Association passed by the Shareholders in the GMS
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Anggaran Dasar Perusahaan yang disahkan oleh of 25 August 2020, the BOC term of office that was
Pemegang Saham dalam RUPS tanggal 25 Agustus previously five years per period was changed to three
2020, masa jabatan Dewan Komisaris yang sebelumnya years and may be reappointed following the Company
5 (lima) tahun diubah menjadi 3 (tiga) tahun dan dapat provisions and the law. The appointment of the
ditunjuk kembali sesuai dengan ketentuan Perusahaan management for this new term was held at the Annual
dan perundang-undangan. Penunjukan susunan General Meeting of Shareholders on 14 June 2023.
pengurus untuk periode masa jabatan baru ini telah
diselenggarakan pada RUPS Tahunan tanggal 14 Juni
2023.
Wewenang dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Authorities and Responsibilities of the Board of Commissioners
Financial Statement
Laporan Keuangan
Setiap ketentuan mengenai persyaratan, tugas dan All stipulations regarding the requirements, duties and
tanggung jawab, wewenang, serta ketentuan-ketentuan responsibilities, authorities, and other stipulations are
lainnya telah diatur lebih lanjut dalam Pedoman Dewan further regulated in the BOC Charter, which has been
Komisaris yang telah ditandatangani pada tanggal signed on 27 July 2015. The charter is evaluated regularly
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
27 Juli 2015. Pedoman tersebut senantiasa dievaluasi by referring to prevailing law and adjusted to the
secara berkala dengan selalu berpedoman pada Company’s requirements. In 2024, there were no changes
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan to the Guidelines for the Board of Commissioners.
menyesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan. Pada
tahun 2024, tidak ada perubahan atas Pedoman Dewan
Komisaris.
154
Page 155
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Berikut adalah pedoman Dewan Komisaris : Below is the guidelines for the BOC:
Management Report
Laporan Manajemen
1. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan 1. Supervising the implementation of BOD duties and
tugas dan tanggung jawab Direksi. responsibilities.
2. Memberikan saran dan nasihat yang diperlukan 2. Providing appropriate advice and recommendation
oleh Direksi serta melakukan evaluasi atas to the BOD as well as evaluating the implementation
pelaksanaan kebijakan oleh Direksi. of the Company’s policies by the BOD.
Company Profile
Profil Perusahaan
3. Memastikan penerapan tata kelola perusahaan 3. Ensuring that corporate governance is properly
berjalan dengan baik dalam seluruh kegiatan usaha implemented in all business activities of the
Perusahaan. Company.
4. Menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan 4. Implementing its duties and responsibilities
penuh kehati-hatian dan tunduk pada etika kerja prudentially and adhering to work ethics as well as
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
serta peraturan perundang-undangan dan peraturan the prevailing laws and regulations.
lainnya yang berlaku.
5. Memastikan pelaksanaan tata kelola perusahaan 5. Ensuring the implementation of good corporate
yang baik dalam setiap kegiatan Perusahaan pada governance in every corporate activity at all
seluruh tingkat organisasi. organisational levels.
6. Berwenang memberhentikan sementara anggota 6. Authorised to temporarily discharge the members
Direksi dengan menyebutkan alasannya. of the BOD by stating the reasons.
7. Berwenang mengakses dokumen, data, dan 7. Authorised to access all documents, data, and
informasi yang dianggap perlu dan melakukan information that deemed necessary and
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
komunikasi secara langsung dengan berbagai communicate directly with various parties in the
pihak dalam Perusahaan. Company.
8. Berwenang untuk menjalankan kewenangan lainnya 8. Authorised to perform other authorities granted
yang diberikan oleh Anggaran Dasar Perusahaan. by the Articles of Association.
9. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan 9. The BOC may take managerial actions on the
pengurusan terhadap Perusahaan dalam keadaan Company in a certain case and period, as well as
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
dan dalam jangka waktu tertentu, termasuk the obligation to hold the AGMS and other GMS
kewajiban menyelenggarakan RUPS Tahunan dan under its authority.
RUPS lainnya sesuai dengan kewenangannya.
10. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 10. To support the effective implementation of its duties
tugas dan tanggung jawab, maka Dewan Komisaris and responsibilities, the BOC is required to establish
wajib membentuk Komite Audit dan dapat an Audit Committee and may establish other
membentuk komite lainnya. committees.
11. Dalam hal tidak dibentuknya Komite Nominasi dan 11. In the case of which the Nomination and
Remunerasi, maka Dewan Komisaris melaksanakan Remuneration Committee is not established, the
fungsi nominasi dan fungsi remunerasi untuk BOC shall perform the nomination and remuneration
memenuhi tugas dan tanggung jawab Komite functions to fulfil the duties and responsibilities of
Nominasi dan Remunerasi. the Nomination and Remuneration Committee.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Prosedur Penetapan Nominasi dan Remunerasi oleh Dewan Komisaris
Procedure in Determining the Nomination and Remuneration by the Board of
Commissioners
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Prosedur pelaksanaan fungsi nominasi oleh Dewan The procedures in performing the nomination function
Komisaris adalah sebagai berikut: [Metrik ESG G-06] are as follows: [Metric ESG G-06]
1. Menyusun komposisi dan proses nominasi anggota 1. Compiling the composition and nomination process
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. for the members of the BOD and/or BOC.
2. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan 2. Compiling the required policies and criteria in the
dalam proses nominasi calon anggota Direksi dan/ nomination process for candidates of the BOD and/
atau anggota Dewan Komisaris. or BOC members.
155
Page 156
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
3. Melaksanakan evaluasi terhadap kinerja serta 3. Evaluating the performance of the BOD and/or BOC
Laporan Manajemen
Management Report
menyelenggarakan program pengembangan members as well as organising skills improvement
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota programmes.
Dewan Komisaris.
4. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi 4. Reviewing and proposing the qualified candidate(s)
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota for the members of the BOD and/or BOC to be
Profil Perusahaan
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada Rapat submitted in the GMS.
Company Profile
Umum Pemegang Saham.
Prosedur penetapan remunerasi anggota Dewan The procedures in performing the remuneration function
Komisaris are as follows:
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
1. Struktur remunerasi menunjukkan komponen 1. The remuneration structure shows components of
remunerasi untuk seluruh anggota Dewan Komisaris remuneration for all members of the BOC which
yang mencakup mengenai gaji, bonus, tunjangan includes salary, bonus, routine allowances, royalties,
rutin, tantiem, dan fasilitas lainnya dalam bentuk and other non-natura facilities as well as other in-
non-natura termasuk pula dengan fasilitas lain natura facilities such as travel allowances and medical
dalam bentuk natura seperti tunjangan perjalanan benefits.
dinas dan tunjangan kesehatan.
2. Kebijakan dalam penetapan remunerasi dilakukan 2. The policy to determine remuneration is based on
berdasarkan rekomendasi Dewan Komisaris yang the recommendation of the BOC which is submitted
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
selanjutnya kemudian disampaikan pada Rapat to the GMS.
Umum Pemegang Saham.
3. Besaran penetapan remunerasi menyesuaikan 3. The amount of remuneration is adjusted with several
beberapa indikator, antara lain: indicators, among others:
● Prestasi kerja masing-masing anggota Dewan ● Work performance of each member of the
Komisaris. BOC.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
● Kinerja keuangan dan pemenuhan cadangan ● The financial performance and reserves complied
sesuai dengan yang ditetapkan dalam Anggaran with the stipulation in the Articles of Association.
Dasar Perusahaan.
● Kewajaran besaran remunerasi dibandingkan ● The fair amount of remuneration compared to
dengan industri sejenis dengan memperhatikan similar industries by considering its total assets
besaran aset dan karakteristiknya. and characteristics.
● Pertimbangan sasaran dan strategi Perusahaan ● Consideration of the Company’s objectives and
jangka panjang. long-term strategies.
Besaran remunerasi pada tahun 2024 yang dikeluarkan The amount of remuneration in 2024 paid by the
Perusahaan untuk Dewan Komisaris adalah sebesar Company to the BOC amounted to IDR3,301,020,368.
Rp3.301.020.368.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Meeting [Metrik I Metric ESG G-02]
Rapat Dewan Komisaris diselenggarakan paling kurang The BOC meeting is held at least once every two months
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan yang merupakan rapat as the BOC internal meeting and attended by the
internal Dewan Komisaris dan dihadiri oleh mayoritas majority of all members of the BOC. There is also a joint
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dari seluruh anggota Dewan Komisaris. Diselenggarakan meeting of the BOC by inviting the BOD that is held
pula rapat bersama Dewan Komisaris dengan at least once every four months. The BOC meeting as
mengundang Direksi yang dilakukan paling kurang 1 well as the BOC and BOD joint meetings are held at
(satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Rapat Dewan Komisaris the Company’s office and will be adjusted to the BOC
maupun rapat gabungan Dewan Komisaris bersama and BOD agendas. The average attendance rate reached
Direksi dilaksanakan di kantor Perusahaan yang 100% from all meetings, both internal and joint meetings.
disesuaikan dengan agenda Dewan Komisaris dan Every BOC meeting is documented within the minutes
Direksi. Tingkat kehadiran mencapai 100% dari total of the meeting which described the course of the
156
Page 157
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
seluruh rapat yang diselenggarakan baik rapat internal meeting. The original minutes of the meeting are
Management Report
Laporan Manajemen
maupun rapat gabungan. Setiap rapat Dewan Komisaris administrated as other Company’s documents.
selalu dibuatkan risalah yang menggambarkan jalannya
rapat. Risalah asli diadministrasikan sebagaimana
dokumen Perusahaan lainnya.
Company Profile
Profil Perusahaan
Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris pada Rapat Internal dan Rapat Gabungan tahun 2024
Attendance Rate of the Board of Commissioners in the Internal and Joint Meetings in 2024
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Rapat Dewan Komisaris bersama
Rapat Dewan Komisaris
Direksi
Nama Dewan BOC’s Meeting
Joint Meeting of BOC with BOD
Komisaris Jabatan
Commissioner’s Position Jumlah Jumlah
Name Rapat Kehadiran Persentase Rapat Kehadiran Persentase
Number of Attendance Percentage Number of Attendance Percentage
Meeting Meeting
Yongky Wijaya Komisaris Utama 6 6 100% 3 3 100%
President
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Commissioner
Made Sudarma Komisaris 6 6 100% 3 3 100%
Independen
Independent
Commissioner
Jean-Pierre Ting Komisaris 6 6 100% 3 3 100%
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Commissioner
Tingkat Kehadiran Dewan Komisaris pada Rapat Umum Pemegang Saham
Attendance Rate of the Board of Commissioners in General Meeting Shareholders
RUPS Tahunan 2023
Nama Dewan Komisaris Jabatan Annual GMS 2023
Commissioners’ Name Position Tanggal Pelaksanaan Kehadiran
Date of Meeting Attendance
Yongky Wijaya Komisaris Utama 11 Juni I June 2024 Tidak Hadir
President Commissioner Absent
Financial Statement
Laporan Keuangan
Made Sudarma Komisaris Independen 11 Juni I June 2024 Hadir
Independent Commissioner Present
Jean-Pierre Ting Komisaris 11 Juni I June 2024 Tidak Hadir
Commissioner Absent
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris
Assessment of Committee’s Performance under the Board of Commissioners
Dalam pelaksanaan tugas pengawasan, Dewan In fulfilling the supervisory duty, the BOC is assisted
Komisaris dibantu oleh Komite Audit untuk memantau by the Audit Committee to monitor the Company. In
jalannya Perusahaan. Di tahun 2024, Dewan Komisaris 2024, the BOC assessed that the Audit Committee has
menilai bahwa Komite Audit telah menjalankan seluruh performed its duties properly.
tugasnya dengan baik.
157
Page 158
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Penilaian kerja dilakukan lewat evaluasi capaian kinerja The assessment is carried out by evaluating the
Laporan Manajemen
Management Report
Komite Audit sesuai kriteria penilaian indikator kinerja performance of the Audit Committee based on the
(Key Performance Indicator) yang telah ditetapkan criteria of Key Performance Indicator stipulated by the
perusahaan. Evaluasi capaian kinerja Komite Audit company. The performance achievement evaluation
mengukur fungsi pengawasan Komite Audit dalam of the Audit Committee measures the supervisory
memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap function of the Audit Committee in ensuring the
Profil Perusahaan
pelaksanaan peraturan dan undang-undang yang Company’s compliance to the prevailing rules and
Company Profile
berlaku. Hal ini tecermin dari setiap laporan dan masukan regulations. It is reflected from every report and input
yang diberikan kepada Dewan Komisaris dalam rangka given to the BOC to be able to improve and develop
perbaikan dan pengembangan Perusahaan. the Company.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Program Pelatihan dalam Rangka Meningkatkan Kompetensi Dewan Komisaris
Training Programmes to Improve the Competencies of the Board of
Commissioners [Metrik I Metric ESG G-05]
Berbagai pelatihan telah dilakukan dalam rangka Various training has been conducted to improve the
meningkatkan kompetensi, pengetahuan, serta competencies, knowledge, and leadership of the BOC.
kepemimpinan Dewan Komisaris. Pelatihan The training is held both internally and externally in a
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
diselenggarakan, baik oleh internal maupun eksternal form of local and international seminar and workshops
salah satunya berupa seminar dan workshop yang related to its duties and obligations to ensure the
berhubungan dengan tugas dan kewajibannya dalam implementation of good corporate governance within
memastikan berjalannya tata kelola perusahaan yang the Company. Dissemination of laws and other new
baik dalam lingkungan Perusahaan. Sosialisasi atas regulations, as well as directives on its implementation,
setiap peraturan perundang-undangan dan peraturan are also inseparable references in their managerial
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
baru lainnya serta arahan mengenai cara duties. This is aimed to obtain the maximum results
pengimplementasiannya juga merupakan pengetahuan in the implementation of corporate governance under
yang tidak dapat terpisahkan dalam tugas manajerial. the existing rules and procedures.
Hal ini bertujuan agar diperolehnya hasil yang maksimal
dalam praktik penerapan tata kelola Perusahaan.
Fungsi Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Function
Sesuai dengan peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 yang In accordance to the Regulation of OJK No. 34/
mewajibkan keberadaan fungsi nominasi dan remunerasi POJK.04/2014 which requires the nomination and
dalam Perusahaan, sampai dengan tahun buku 2024 remuneration functions in the Company, up to 2024
Financial Statement
Laporan Keuangan
fungsi tersebut telah ada dan dijalankan dalam Perusahaan the function has existed and performed by the BOC.
oleh Dewan Komisaris. Fungsi nominasi dan remunerasi The nomination and remuneration function is stipulated
ini dituangkan dalam prosedur nominasi dan remunerasi in procedures specified in the BOC charter and continues
yang ada dalam Pedoman Dewan Komisaris serta terus to be adjusted with other prevailing regulations.
menyesuaikan dengan peraturan perundang-undangan Meetings related to nomination and remuneration are
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
lainnya yang berlaku. Rapat terkait nominasi dan held 4 times a year with an attendance rate of 100%.
remunerasi diselenggarakan 4 kali dalam setahun dengan
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
tingkat kehadiran adalah 100%.
Berdasarkan pertimbangan manajemen, Perusahaan Based on the management’s consideration, the
memutuskan bahwa sampai dengan saat ini keberadaan Company decided that the existence of a committee
Komite yang khusus menangani perihal prosedur specifically handling the nomination and remuneration
nominasi dan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi of the BOC and BOD is not necessary yet for the
masih belum dibutuhkan oleh Perusahaan. Company. The consideration is based on the number
Pertimbangan ini didasarkan oleh banyaknya jumlah of BOC and BOD members as well as the complexity
158
Page 159
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
anggota Dewan Komisaris dan Direksi serta kompleksitas to determine the candidates and the remuneration
Management Report
Laporan Manajemen
penentuan calon serta penetapan besarnya remunerasi. amount.
Dewan Komisaris sebagai pelaksana fungsi nominasi As a performer to the nomination and remuneration
dan remunerasi telah menjalankan kewajibannya function, the BOC has implemented its obligations in
tersebut untuk tahun buku 2024 dengan uraian sebagai 2024 with the following description:
Company Profile
Profil Perusahaan
berikut:
1. Melakukan pemantauan dan evaluasi terkait struktur 1. Conducting monitoring and evaluation of the payroll
remunerasi penggajian dan benefit karyawan sesuai remuneration structure and employee benefits
dengan perkembangan bisnis dan pasar. following the business and market development.
2. Memantau secara berkala setiap kebijakan dan 2. Periodically monitoring the policies and criteria
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
kriteria yang harus dipenuhi oleh calon anggota that shall be fulfilled by candidates of the BOD and/
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris, serta or BOC, as well as preparation of the Company’s
penyusunan program suksesi dalam Perusahaan. succession programme.
3. Kinerja dari anggota Direksi dan anggota Dewan 3. The performance of the BOD and BOC has been
Komisaris telah dikaji dan diberikan saran untuk reviewed and advised for improvement of future
peningkatan kinerja ke depannya, berikut performance, following the organised training
penyelenggaraan program pengembangan programmes to support such improvements.
kemampuan yang dapat mendukung peningkatan
kinerja tersebut.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
4. Berdasarkan kuasa yang diberikan Rapat Umum 4. Based on the authority granted by the GMS to
Pemegang Saham untuk menentukan honorarium determine the honorarium of the BOD and BOC,
Direksi dan Dewan Komisaris, maka Dewan Komisaris the BOC has compiled the structure, policy, and
telah menyusun struktur, kebijakan, dan besaran amount of remuneration to be given to each member
remunerasi yang akan diberikan kepada masing- of the BOD and BOC for the 2024 fiscal year.
masing anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
untuk tahun buku 2024.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
159
Page 160
Kebijakan Penilaian dan Capaian Kinerja
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Policy on Performance Assessment and Achievement
Penilaian Kinerja
Performance Assessment [Metrik I Metric G-04]
Laporan Manajemen
Management Report
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Kebijakan ini dilakukan untuk menilai kinerja Dewan This policy is implemented annually to assess the
Profil Perusahaan
Komisaris secara kolegial, yang dilakukan setiap tahun. performance of the BOC in a collegial manner. The
Company Profile
Hasil penilaian kemudian akan dikonsolidasikan untuk self-assessment is then consolidated to be reviewed
ditinjau dan ditetapkan besaran nilai serta langkah and the score will be determined to prepare for the
perbaikan yang diperlukan. Dalam kebijakan ini telah necessary improvement. This policy has determined
ditentukan kriteria yang menjadi acuan di antaranya the criteria that serve as a reference, including the
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
adalah pelaksanaan strategi Perusahaan di tahun buku, implementation of the Company's strategy in the
pelaksanaan Komite Audit, penerapan manajemen f inancial year, the implementation of the Audit
risiko, pengendalian internal, dan penerapan tata kelola Committee, the implementation of risk management,
Perusahaan, termasuk dengan kepatuhan Perusahaan internal control, and the implementation of corporate
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. governance, including the Company's compliance with
Penilaian yang telah dikonsolidasi ini dituangkan dalam applicable laws and regulations. The consolidated
b e n t u k l a p o r a n D e wa n Ko m i s a r i s ya n g assessment is outlined in the form of a BOC Report
dipertanggungjawabkan kepada Pemegang Saham which can be accounted for to the Shareholders during
saat diselenggarakannya Rapat Umum Pemegang the AGMS.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Saham Tahunan.
Direksi Board of Directors
Penilaian dilakukan secara kolegial dimana hasil Assessment is done in a collegial manner where self-
penilaian kemudian akan dikonsolidasikan untuk assessment is then consolidated to be reviewed and
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
ditinjau dan ditetapkan besaran nilai serta langkah the score will be determined to prepare the necessary
perbaikan yang diperlukan. Selain itu, penilaian kinerja improvement. Other than that, the assessment of BOD
Direksi oleh Dewan Komisaris juga dilakukan setiap performance is also done by the BOC annually from
tahunnya berdasarkan hasil tinjauan yang diperoleh the review results obtained from the annual report,
dari laporan tahunan, laporan keuangan, dan laporan financial statement, and BOD report. In this policy, the
Direksi. Dalam kebijakan ini telah ditentukan kriteria criteria that had been determined to be used as
yang menjadi acuan, di antaranya adalah pelaksanaan references are the achievement of the Company’s
target Perusahaan yang telah ditetapkan di awal tahun target that had been predetermined by the start of
buku, pemenuhan tugas dan tanggung jawab, the fiscal year, the fulfillment of duties and responsibilities,
penerapan manajemen risiko, pengendalian internal implementation of risk management, internal control
dan penerapan tata kelola perusahaan, serta kepatuhan and implementation of GCG, as well as the Company’s
terhadap peraturan yang berlaku. Penilaian yang telah compliance over the prevailing rules, laws, and regulation.
dikonsolidasi ini dituangkan dalam bentuk laporan The consolidated assessment will be outlined in the
Direksi yang dipertanggungjawabkan kepada Pemegang form of a BOD report which can be accounted for to
Financial Statement
Laporan Keuangan
Saham saat diselenggarakannya Rapat Umum the Shareholders during the AGMS.
Pemegang Saham Tahunan.
Capaian Kinerja
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Performance Achievement
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris telah melaksanakan During 2024, the Board of Commissioners has carried
tugas dan tanggung jawab, diantaranya namun tidak out the duties and responsibilities, including but not
terbatas pada: limited to:
1. Menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi, 1. Carrying out the Nomination and Remuneration
diantaranya terkait usulan penghasilan Direksi dan functions, including related to the proposed income
160
Page 161
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Dewan Komisaris tahun 2024 serta tantiem atas for the BOD and BOC in 2024 and bonuses for
Management Report
Laporan Manajemen
kinerja tahun 2023. performance in 2023.
2. Menelaah hasil audit laporan keuangan tahun buku 2. Reviewing the audit results of the f inancial
2023 dan memberikan usulan KAP yang akan statements for the 2023 financial year and provide
melakukan audit laporan keuangan konsolidasian recommendations for KAP to audit the consolidated
tahun buku 2024. financial statements for the 2024 financial year.
Company Profile
Profil Perusahaan
3. Menelaah Laporan Tahunan 2023 dan laporan 3. Reviewing the 2023 Annual Report and the
Keberlanjutan serta laporan berkala lainnya. Sustainability report and other periodic reports.
4. Melakukan evaluasi hasil pengendalian internal 4. Evaluating the results of internal control and risk
dan mitigasi risiko yang berjalan di Perusahaan. mitigation that are running in the Company.
5. Melaksanakan rapat internal berupa koordinasi 5. Carrying out internal meetings in the form of
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dengan Komite Audit, Internal Aduit dan divisi coordination with the Audit Committee, Internal
Perusahaan bila diperlukan. Audit and Company divisions when necessary.
6. Telah dijalankannya tata kelola perusahaan yang 6. Good corporate governance has been implemented
baik dalam setiap proses bisnis Perusahaan. in every business process of the Company.
7. Memastikan bahwa Peusahaan telah menjalankan 7. Ensuring that the Company has complied with the
kepatuhan terhadap ketentuan sebagaimana provisions of the prevailing laws.
perundangan yang berlaku.
Direksi Board of Directors
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Selama tahun 2024, Direksi telah melaksanakan tugas During 2024, the Board of Directors has carried out the
dan tanggung jawab, diantaranya namun tidak terbatas duties and responsibilities, including but not limited
pada: to:
1. Penyusunan perencanaan dan implementasi strategi 1. Preparation of planning and implementation of
Perusahaan tahun 2024 dan evaluasi strategi yang the Company's 2024 strategy and evaluation of the
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
telah dijalankan tahun 2023. strategies that have been implemented in 2023.
2. Melaksanakan RUPS yang terdiri dari 1 (satu) kali 2. Conducting GMS consisting of 1 (one) Annual GMS.
RUPS Tahunan.
3. Menyusun Laporan Keuangan, Laporan Tahunan 3. Preparing Financial Reports, Annual and Sustainability
dan Keberlanjutan, serta laporan berkala lainnya. Reports, as well as other periodic reports.
4. Memastikan sistem pengendalian internal berjalan 4. Ensuring that the internal control system runs well,
dengan baik, terutama dalam hal pengurusan, especially in terms of management, recording,
pencatatan, penyimpanan dan pengawasan storage and financial and operational supervision.
keuangan dan operasional.
5. Melakukan mitigasi atas potensi risiko lewat prosedur 5. Mitigating potential risks through risk management
manajemen risiko. procedures.
6. Melaksanakan rapat internal koordinasi dengan 6. Carrying out internal coordination meetings with
seluruh divisi Perusahaan. all divisions of the Company.
Financial Statement
Laporan Keuangan
7. Memastikan jalannya operasi Perusahaan sesuai 7. Ensuring that the Company's operations are in
dengan ketentuan dan perundangan yang berlaku. accordance with applicable laws and regulations.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
161
Page 162
Kebijakan Penyampaian Informasi Kepemilikan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Saham serta Pengungkapan Kepentingan
dalam Setiap Konflik Kepentingan
Policy on Disclosure of Share Ownership and Disclosure of
Laporan Manajemen
Management Report
Interests in Any Conflict of Interest
Perusahaan telah memiliki kebijakan yang mewajibkan The Company has had the policy of which every member
Profil Perusahaan
setiap anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris of the BOD and every member of BOC are obliged to
Company Profile
untuk menyampaikan informasi kepada Perusahaan inform the Company on their share ownership and if
mengenai kepemilikan dan perubahan kepemilikannya there are any changes made on their share ownership
atas saham Perusahaan Terbuka. Hal ini telah sesuai in Open Company shares. This is in accordance with
dengan Peraturan OJK No. 11/POJK.04/2017 tentang OJK Regulation No. 11/POJK.04/2017 concerning
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Ownership Reports or Every Change in Share Ownership
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka dan peraturan of Public Companies and its successor regulation POJK
penggantinya POJK nomor 4 tahun 2024 tentang number 4 of 2024 concerning Ownership Reports or
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Every Change in Share Ownership of Public Companies
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka dan Laporan and Activity Reports on Pledging Shares of Public
Aktivitas Menjaminkan Saham Perusahaan Terbuka Companies which was enacted on 26 February 2024.
yang ditetapkan tanggal 26 Februari 2024.
Direksi dan Komisaris dalam menjalankan tugas dan The Board of Directors and Board of Commissioners
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
tanggung jawabnya wajib tunduk pada peraturan in carrying out their duties and responsibilities must
perundang-undangan yang berlaku, anggaran dasar comply with applicable laws and regulations, the
perusahaan, serta prinsip-prinsip tata kelola perusahaan company's articles of association, and the principles
yang baik. Dalam hal terdapat potensi benturan of good corporate governance. In the event of a potential
kepentingan, anggota Direksi dan/atau Komisaris wajib conflict of interest, members of the Board of Directors
secara tertulis menyampaikan pengungkapan atas and/or Board of Commissioners must submit a written
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
hubungan konflik kepentingan tersebut kepada Direksi disclosure of the conflict of interest to the Board of
dengan tembusan kepada Dewan Komisaris, guna Directors with a copy to the Board of Commissioners,
memastikan pengambilan keputusan yang objektif to ensure objective and transparent decision-making
dan transparan demi kepentingan terbaik perusahaan. in the best interests of the company. [GRI 2-15]
[GRI 2-15][Metrik ESG G-09] [Metric ESG G-09]
Kebijakan Mengenai Pemisahan Chairman of
The Board dan CEO
Policy Regarding the Separation of the Chairman of the Board
Financial Statement
Laporan Keuangan
and the CEO [Metrik I Metric ESG G-03]
Perusahaan masih belum memiliki kebijakan terkait The company still does not have a policy regarding the
pemisahan jabatan Chairman of The Board dan CEO. separation of the positions of Chairman of the Board
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Dalam hal ini, manajemen mempertimbangkan ukuran and CEO. In this case, management considers the size
dan kompleksitas operasional perusahaan yang masih and operational complexity of the company which can
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dapat mengakomodir pelaksanaan tugas dan tanggung still accommodate the duties and responsibilities of
jawab jabatan Chairman of The Board (Ketua Dewan the Chairman of the Board and CEO by the same
Direksi) dan CEO (Direktur Utama) oleh personil yang personnel. The current leadership structure is considered
sama. Struktur kepemimpinan yang ada saat ini dinilai to be effective and eff icient in supporting the
masih efektif dan efisien dalam mendukung pencapaian achievement of the Company's objectives, including
tujuan Perusahaan termasuk keterkaitannya dengan its relationship with the implementation of good
pelaksanaan praktik tata kelola Perusahaan yang baik corporate governance (GCG) practices.
(Good Corporate Governance/GCG).
162
Page 163
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Namun demikian, kami menyadari pentingnya tata However, we recognise the importance of good corporate
Company Profile
Profil Perusahaan
kelola perusahaan yang baik dan akan terus governance and will continue to evaluate this policy
mengevaluasi kebijakan ini seiring dengan pertumbuhan as the company grows and develops in the future. We
dan perkembangan perusahaan di masa depan. Kami will continue to monitor best practices in the industry
akan terus memantau praktik-praktik terbaik di industri and consider adopting a policy of separating the
ini dan mempertimbangkan untuk mengadopsi positions of Chairman of the Board and CEO if deemed
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
kebijakan pemisahan jabatan Chairman of The Board necessary to increase the effectiveness and accountability
dan CEO jika dirasa perlu untuk meningkatkan efektivitas of the company's leadership.
dan akuntabilitas kepemimpinan Perusahaan.
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi
Affiliation of the Board of Commissioners and Board of Directors
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dalam susunan pengurus Perusahaan terdapat There is an affiliated relationship in the management
hubungan afiliasi antara Yongky Wijaya selaku Komisaris of the Company between Yongky Wijaya as the President
Utama dan Oei, Allan Wibisono selaku Direktur Utama, Commissioner and Oei, Allan Wibisono as the President
serta dengan Pemegang Saham Utama, yaitu Director, as well as with the Main Shareholder, namely
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
PT Jasuindo Multi Investama. PT Jasuindo Multi Investama.
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi di 2024
Affiliation of the Board of Commissioners and Board of Directors in 2024
Hubungan Keluarga sampai derajat ke dua Hubungan Bisnis atau Utang Piutang
Family Affiliation until the second degree Business Relations or Debt Affiliation
Keterangan Dewan Dewan
Description Direksi Pemegang Direksi Pemegang
Komisaris Komisaris
Board of Saham Board of Saham
Board of Board of
Directors Shareholders Directors Shareholders
Commissioners Commissioners
Financial Statement
Laporan Keuangan
Dewan Komisaris I Board of Commissioners
Yongky Wijaya Tidak Iya Iya Tidak Tidak Tidak
No Yes Yes No No No
Made Sudarma Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak
No No No No No No
Jean-Pierre Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Ting No No No No No No
Direksi I Board of Directors
Oei, Allan Iya Tidak Iya Tidak Tidak Tidak
Wibisono Yes No Yes No No No
Drs. Lukito Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak
Budiman No No No No No No
Oei, Hendro Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak
Susanto No No No No No No
Sarah Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak
Pamela No No No No No No
Sulistiani Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak Tidak
Ikwanto No No No No No No
163
Page 164
Keberagaman Manajemen dan Independensi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Diversity and Independence [Metrik I Metric ESG G-01]
Dalam susunan pengurus Perusahaan terdapat The Company's management structure is characterised
Laporan Manajemen
Management Report
keberagaman dalam gender dan independensi dari by diversity in gender and independence of each member
setiap anggota Komisaris dan Direksi. of the Board of Commissioners and Board of Directors.
Keberagaman Manajemen tahun 2024
Profil Perusahaan
Management Diversity in 2024
Company Profile
dalam orang | in person
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tipe Manajemen Laki – Laki Perempuan Jumlah Pihak Independen
Management Type Male Female Number of Independent Party
Dewan Komisaris 3 0 1
Board of Commissioners
Direksi 3 2 3
Board of Directors
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Komite Audit merupakan komite yang dibentuk oleh The Audit Committee is established by the BOC to
Dewan Komisaris dengan tujuan untuk membantu assist the BOC in carrying out their supervisory work
Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas over the execution of the BOD function. The Audit
pengawasan atas pelaksanaan fungsi Direksi. Komite Committee carries out the monitoring duty and evaluates
Audit menjalankan tugas pemantauan sekaligus by providing inputs in improving the effectiveness of
melakukan evaluasi dengan memberi masukan dalam corporate governance implementation. Every member
hal peningkatan efektivitas pelaksanaan tata kelola of the Audit Committee is appointed and dismissed
perusahaan. Seluruh anggota Komite Audit diangkat by the BOC which will be reported in the GMS. The
dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris yang establishment of the Audit Committee is following the
pelaksanaannya dilaporkan dalam Rapat Umum Regulation of OJK number 55/POJK.04/2015 about the
Pemegang Saham. Pembentukan Komite Audit Establishment and Operating Procedure of the Audit
Perusahaan telah sesuai dengan ketentuan Peraturan Committee.
OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit.
Keberadaan Komite Audit dalam Perusahaan terbukti The existence of the Audit Committee in the Company
dapat meningkatkan pengawasan terhadap pengelolaan has proven to increase supervision over the management
Perusahaan dan pengendalian internal yang lebih baik. of the Company and better internal control. The duties
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit mencakup and responsibilities of the Audit Committee include
penelaahan atas laporan keuangan Perusahaan, examining the Company’s financial report, ensuring
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
memastikan ketaatan Perusahaan terhadap peraturan the Company’s compliance on following the prevailing
perundang-undangan yang berlaku, memantau atas rules, law, and regulation, monitoring the execution of
pelaksanaan audit internal dan sistem manajemen internal audit and risk management within the Company,
risiko dalam Perusahaan, serta tugas lainnya yang as well as other duties related to the existence of the
berkaitan dengan keberadaan Komite Audit. Audit Committee.
164
Page 165
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Daftar Riwayat Hidup Anggota Komite Audit
Profile of Audit Committee’s Members
Management Report
Laporan Manajemen
Made Sudarma Made Sudarma
Ketua Komite Audit Head of Audit Committee
Company Profile
Profil Perusahaan
Warga Negara Indonesia, berusia 67 tahun. Lahir di An Indonesian citizen, 67 years old. Born in Singaraja
Singaraja pada tanggal 9 Juli 1957. Made Sudarma on 9 July 1957. Made Sudarma holds the title of Professor
bergelar Profesor Doktor Sarjana Ekonomi Akuntansi Doctor of Economics Bachelor of Accounting Master
Magister Manajemen merupakan lulusan pendidikan of Management is a graduate of the Master of Financial
Magister Management Keuangan tahun 1997 serta Management education in 1997 and the Doctoral
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Program Doktor Ilmu Manajemen Keuangan dan Program in Financial Management and Accounting
Akuntansi tahun 2003 program Pascasarjana Universitas in 2003 graduate program of Brawijaya University,
Brawijaya, Malang. Mengawali karir di dunia akademisi Malang. He started his career in academia as a lecturer
sebagai dosen sejak tahun 1982 di Universitas Brawijaya since 1982 at Brawijaya University Malang, an
Malang, dosen luar biasa Falkutas Ekonomi jurusan extraordinary lecturer at the Faculty of Economics
Akuntansi Universitas Kristen Petra, Surabaya pada majoring in accounting at Petra Christian University,
tahun 1997-2015, Konsultan Individu AIPD-LPPM Surabaya in 1997-2015, an Individual Consultant of
Universitas Brawijaya Sektor Publik Indonesia sejak AIPD-LPPM Brawijaya University Indonesian Public
tahun 2012 dan menjadi Pembina Utama Guru Besar Sector since 2012 and became the Main Supervisor of
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
golongan IV/e mulai tahun 2023. Diluar bidang akademi, Professor class IV/e starting in 2023. Outside of academia,
menjadi Managing Partner Kantor Akuntan Publik he was Managing Partner of Public Accounting Firm
Drs. Made Sudarma & Rekan dari tahun 1989-2005, Drs. Made Sudarma & Partners f rom 1989-2005,
Managing partner KAP Made sudarma, Thomas dan Managing partner of KAP Made sudarma, Thomas and
Dewi sejak tahun 2005, serta pernah menjabat sebagai Dewi since 2005, and served as Independent
Komisaris Independen di PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk Commissioner of PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk in 2001-
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
di tahun 2001-2015. Diangkat kembali sebagai Komisaris 2015. Reappointed as Independent Commissioner of
Independen Perusahaan berdasarkan keputusan RUPS the Company based on the resolution of the 2022
Tahunan 2022. Diangkat sebagai Ketua Komite Audit Annual GMS. Appointed as Head of the Audit Committee
berdasarkan surat keputusan Dewan Komisaris based on the resolution of the Board of Commissioners
No. SK-004/JTP/DEKOM/VI/2023 tanggal 14 Juni 2023, No. SK-004/JTP/DEKOM/VI/2023 dated 14 June 2023,
dengan masa jabatan yang berlaku sama dengan masa with the same term of office as his term of office as
jabatannya sebagai Komisaris Independen. Independent Commissioner.
Made Dudy Satyawan Made Dudy Satyawan
Anggota Komite Audit Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 44 tahun, menyelesaikan An Indonesian citizen, 44 years old, completed his
program Master di bidang Akuntansi Sains di Universitas Master’s degree in Accounting Sciences at Universitas
Financial Statement
Laporan Keuangan
Airlangga Surabaya pada tahun 2005, memperoleh Airlangga Surabaya in 2005 and earned several
beberapa sertifikasi diantaranya Chartered Accountant, certifications, namely Chartered Accountant, Certified
Certified Public Accountants dan Certified in Teaching Public Accountants, and Certified in Teaching Audit.
Audit. Mengawali karir sebagai Auditor pada Kantor Started his career as an Auditor in Made Sudarma,
Akuntan Publik Made Sudarma, Thomas & Dewi di Thomas & Dewi Public Accounting Firm in 2001. Currently
tahun 2001. Aktif sebagai dosen di Universitas Negeri active as a lecturer in Universitas Negeri Surabaya.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Surabaya. Diangkat sebagai anggota Komite Audit Appointed as a member of the Audit Committee per
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. the Decree of the BOC No. SK-004/JTP/DEKOM/VI/2023
SK-004/JTP/DEKOM/VI/2023 tanggal 14 Juni 2023, dated 14 June 2023, with a term of office until the
dengan masa jabatan sampai dengan diterbitkannya issuance of the next appointment letter.
surat penunjukan berikutnya.
165
Page 166
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Nosy Yodi Metana Nosy Yodi Metana
Laporan Manajemen
Management Report
Anggota Komite Audit Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 44 tahun, menyelesaikan An Indonesian citizen, 44 years old, completed his
program Master di bidang Manajemen di Universitas Master’s degree in Management in Universitas Airlangga
Airlangga Surabaya pada tahun 2010, memperoleh Surabaya in 2010 and earned several certifications,
beberapa sertifikasi diantaranya Chartered Accountant
Profil Perusahaan
namely Chartered Accountant and Certified Public
Company Profile
dan Certified Public Accountants. Mengawali karir Accountants. Started his career as an Auditor in Made
sebagai Auditor pada Kantor Akuntan Publik Made Sudarma, Thomas & Dewi Public Accounting Firm in
Sudarma, Thomas & Dewi di tahun 2003. Aktif sebagai 2003. Currently active as a lecturer in Politeknik
dosen di Politeknik Universitas Surabaya dan STIE Universitas Surabaya and STIE Perbanas Surabaya.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perbanas Surabaya. Diangkat sebagai anggota Komite Appointed as a member of the Audit Committee per
Audit berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris the Decree of the BOC No. SK-004/JTP/DEKOM/VI/2023
No. SK-004/JTP/DEKOM/VI/2023 tanggal 14 Juni 2023, dated 14 June 2023, with a term of office until the
dengan masa jabatan sampai dengan diterbitkannya issuance of the next appointment letter.
surat penunjukan berikutnya.
Independensi Komite Audit
Independency of Audit Committee
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Peraturan OJK tentang Komite Audit mensyaratkan The regulation given by OJK about requires that the
bahwa Komite Audit sedikitnya terdiri atas tiga orang Audit Committee consists of at least three members,
anggota, 1 (satu) di antaranya adalah Komisaris one of whom is an Independent Commissioner who
Independen yang bertindak sebagai ketua, sementara acts as chairman, while the other two members must
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
2 (dua) anggota lainnya harus merupakan pihak yang be independent parties from outside the Company. In
independen dari luar Perusahaan. Dalam hal ini this case, the Company has fulfilled the independence
Perusahaan telah memenuhi syarat independensi requirements in accordance with the applicable
sesuai peraturan yang berlaku di Indonesia, dengan regulations in Indonesia, with the stipulation of provisions
ditetapkannya ketentuan mengenai independensi regarding the independence of external members of
anggota eksternal Komite Audit sebagai berikut: the Audit Committee as follows:
● Bukan merupakan pejabat eksekutif Kantor Akuntan ● Not an executive officer in a Public Accountant
Publik yang memberikan jasa audit dan/atau jasa Firm that gives auditing service and/or non-audit
non-audit kepada Perusahaan dalam jangka waktu service to the Company within the time range of
6 (enam) bulan terakhir sebelum penunjukannya six months before they were appointed as a member
sebagai anggota Komite Audit. of the Audit Committee.
● Bukan merupakan pejabat eksekutif Perusahaan ● Not an executive officer in the Company within the
dalam jangka waktu enam bulan terakhir sebelum time range of six months before they are appointed
penunjukkannya sebagai Komite Audit, kecuali as Audit Committee, except for Independent
Financial Statement
Laporan Keuangan
Komisaris Independen. Commissioner.
● Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak ● Has no direct or indirect shares in the Company.
langsung pada Perusahaan.
● Tidak mempunyai hubungan af iliasi dengan ● Has no aff iliated relationship with the Major
Pemegang Saham Mayoritas. Shareholder.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
● Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Dewan ● Has no affiliated relationship with the BOC or BOD.
Komisaris atau Direksi.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
● Tidak mempunyai hubungan bisnis apapun yang ● Has no business relationship related to the Company’s
terkait dengan bisnis Perusahaan. business.
166
Page 167
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit
Duties and Responsibilities of Audit Committee
Management Report
Laporan Manajemen
Komite Audit bertugas untuk memberikan pendapat The Audit Committee has to provide independent
profesional yang independen kepada Dewan Komisaris professional opinions to the BOC over reports or other
terhadap laporan atau hal-hal yang disampaikan oleh information submitted by the BOD toward the BOC,
Company Profile
Profil Perusahaan
Direksi kepada Dewan Komisaris serta mengidentifikasi as well as identifying issues which require the attention
hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris, of the BOC, which include:
yang antara lain meliputi:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Reviewing the financial information released by
yang akan dikeluarkan Perusahaan kepada publik the Company to the public and/or authorities,
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dan/atau pihak otoritas antara lain laporan keuangan, including the financial statement, projection, and
proyeksi, dan laporan lainnya terkait dengan other reports associated with the Company’s financial
informasi keuangan Perusahaan. information.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perusahaan 2. Reviewing the Company’s compliance with the
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang laws and regulation in the capital market as well
pasar modal dan peraturan perundang-undangan as other rules and regulations associated with the
lainnya yang berhubungan dengan kegiatan Company’s activity.
Perusahaan.
3. Memberi pendapat independen dalam hal terjadi 3. Providing independent opinion in the event of
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
perbedaan pendapat antara manajemen dan disagreement between management and
akuntan atas jasa yang diberikan. accountants for rendered service.
4. Memberi rekomendasi kepada Direksi Perusahaan 4. Providing a recommendation to the BOD on the
mengenai penunjukan akuntan yang didasari pada appointment of accountants based on the
independensi, ruang lingkup penugasan dan fee. independence, scope of the assignment, and fee.
5. Melakukan evaluasi atas hasil pelaksanaan audit 5. Evaluating the audit results to the financial statement
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
laporan keuangan oleh Akuntan Publik yang telah by the Public Accountant that has been appointed
ditunjuk dalam Rapat Umum Pemegang Saham. in the GMS.
6. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 6. Reviewing the execution of supervision by the
pemeriksaan oleh Auditor Internal dan mengawasi Internal Auditors and monitor the follow-up
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan implementation by the BOD on the findings of the
Auditor Internal. Internal Auditors.
7. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 7. Reviewing the implementation of risk management
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan by the BOD.
oleh Direksi.
8. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 8. Analysing complaints associated with the accounting
proses akuntansi dan pelaporan keuangan process and the Company’s financial statements
Perusahaan serta pengaduan terkait lainnya seperti as well as other related complaints e.g. allegations
adanya dugaan penerimaan suap dan gratifikasi of receipt of bribes and gratuities by employees
Financial Statement
Laporan Keuangan
oleh karyawan maupun manajemen. and management.
9. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 9. Analyse and give proposition to the BOC related to
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan a potential conflict of interest within the Company.
kepentingan dalam Perusahaan.
10. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 10. Maintaining the confidentiality of the Company’s
Perusahaan. document, data, and information.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Tanggung jawab Komite Audit antara lain: The responsibilities of the Audit Committee are as
follows:
1. Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan 1. The Audit Committee is responsible to the BOC for
Komisaris atas pelaksanaan tugas yang telah the implementation of the assigned duties.
ditentukan.
2. Komite Audit wajib membuat laporan kepada 2. The Audit Committee is required to report to the
Dewan Komisaris atas setiap penugasan yang BOC on any given assignment.
diberikan.
167
Page 168
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Rapat Komite Audit
Audit Committee’s Meeting
Laporan Manajemen
Management Report
Secara berkala, paling kurang 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) Periodically, at least once every three months, the Audit
bulan, Komite Audit menyelenggarakan rapat untuk Committee conducts a meeting to discuss the
membahas mengenai pelaksanaan tugas dan tanggung implementation of their duties and responsibilities of
Profil Perusahaan
jawab dalam pengawasan Perusahaan. Komite Audit supervising the Company. The Audit Committee is
Company Profile
bertanggung jawab untuk membuat laporan kepada responsible to report to the BOC. Based on the report
Dewan Komisaris Perusahaan. Atas dasar laporan yang given by the Audit Committee, the BOC will then follow
dibuat oleh Komite Audit, Dewan Komisaris kemudian up and deliver their findings to the BOD. There are four
menindaklanjuti dan menyampaikan hasil temuan meetings conducted by the Audit Committee through
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
tersebut kepada Direksi. Pertemuan Komite Audit 2024 with the average attendance rate reaching 100%.
sepanjang tahun 2024 tercatat sebanyak 4 (empat) kali
dengan rata-rata tingkat kehadiran mencapai 100%.
Pelatihan dan Pendidikan Komite Audit
Training and Education of Audit Committee
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pada tahun 2024, belum ada pelatihan dan pendidikan In 2024, there were no additional trainings and education
tambahan untuk anggota Komite Audit. for audit committee members.
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit
Implementation of Audit Committee’s Duties
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Pada tahun 2024, Komite Audit secara berkala melakukan In 2024, the Audit Committee periodically conduct
pengawasan terhadap kinerja Perusahaan. Berikut supervision over the Company’s performance. The
adalah laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan Komite following are the implementation of duties and activities
Audit: by the Audit Committee:
1. Menelaah informasi keuangan yang akan dikeluarkan 1. Reviewed the financial information that will be
Perusahaan kepada publik dan/atau pihak otoritas, released by the Company to the public and/or
yaitu laporan keuangan kuartal, tengah tahun, dan authorities in the form of quarterly, midyear, and
tahunan, serta laporan bulanan dan laporan terkait annual financial statements, as well as other related
lainnya yang dilaporkan oleh Perusahaan. reports released by the Company.
2. Menelaah tingkat ketaatan Perusahaan terhadap 2. Reviewed the Company’s compliance to the
peraturan perundang-undangan di bidang pasar prevailing rules, laws, and regulations in the capital
modal dan peraturan perundang-undangan lainnya market as well as other laws and regulations related
Financial Statement
Laporan Keuangan
yang berhubungan dengan kegiatan Perusahaan, to the Company’s activity including to the adjustment
termasuk dengan penyesuaian terhadap beberapa over several new regulations released by the Financial
peraturan baru yang dikeluarkan oleh OJK. Services Authority.
3. Melakukan evaluasi atas kegiatan Akuntan Publik 3. Submitted the evaluation result on the Public
yang melakukan audit laporan keuangan Perusahaan Accountant activities auditing the Company’s
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
tahun buku 2023 dan menyampaikannya kepada financial statement for the 2023 fiscal year to the
Direksi dan Dewan Komisaris. BOD and BOC.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
168
Page 169
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
4. Menyampaikan rekomendasi atas jasa Kantor 4. Delivered the recommendation for the service of
Management Report
Laporan Manajemen
Akuntan Publik untuk laporan keuangan tahun the Public Accounting Firm for the f inancial
buku 2024 kepada Direksi dan Dewan Komisaris statement on the 2024 fiscal year to the BOD and
Perusahaan yang didasari dengan pertimbangan BOC, with consideration to the independence,
independensi, ruang lingkup penugasan, dan fee. scope of the assignment, and fee.
5. Menerima laporan Auditor Internal atas temuan 5. Accepted the reports on inspection findings from
Company Profile
Profil Perusahaan
pemeriksaan efektivitas pengendalian internal dan the Internal Auditors on the effectiveness of internal
sistem manajemen risiko, serta melakukan tindak control and risk management system, as well as
lanjut dan usulan ke Direksi untuk pengembangan conducting a follow-up and suggestions to the
dan perbaikannya. BOD for development and improvement.
6. Menerima dan memproses pengaduan yang masuk 6. Accepted and processed the complaints to the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
ke Komite Audit dengan memperhatikan kerahasiaan Audit Committee concerning confidentiality and
dan kelengkapan bukti yang diserahkan. comprehensiveness of the submitted evidence.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
169
Page 170
Sekretaris Perusahaan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Lukito Budiman The Corporate Secretary position is currently officiated
Laporan Manajemen
Management Report
yang merangkap juga sebagai Direktur Keuangan by Lukito Budiman who also serves as the Finance and
Perusahaan. Penetapan dan pelaksanaan tugas dan Accounting Director. The assignment of duties and
tanggung jawab sebagai Sekretaris Perusahaan telah responsibilities as the Corporate Secretary is under the
sesuai dengan ketentuan Peraturan OJK No. 35/ Regulation of OJK No. 35/POJK.04/2014 on the Corporate
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten Secretary in Public Company. The Corporate Secretary
Profil Perusahaan
atau Perusahaan Publik. Sekretaris Perusahaan diangkat is appointed and dismissed by the President Director.
Company Profile
dan diberhentikan oleh Direktur Utama.
Daftar Riwayat Singkat Sekretaris Perusahaan
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Profile of Corporate Secretary
Lukito Budiman, Warga Negara Indonesia, bergelar Lukito Budiman, Indonesian citizen, with doctoral
Doktorandus, berdomisili di Malang. Lulusan Fakultas degree, resides in Malang. Graduated with an Accounting
Ekonomi Universitas Merdeka, Malang, jurusan Akuntansi degree from the Faculty of Economy of Universitas
pada tahun 1985. Mengawali karir di PT Bank Pasar Merdeka, Malang in 1985. He started his career in
Sumber Arto Malang sebagai Direktur tahun 1986-1988, PT Bank Pasar Sumber Arto Malang as a Director in
Direktur Utama tahun 1988-2002, dan Komisaris Utama 1986-1988, President Director in 1988-2002, and President
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
tahun 2002-2003. Menjabat sebagai General Manager Commissioner in 2002-2003. He officiates as the General
Perusahaan sejak tahun 1999 sampai dengan 14 Mei Manager from 1999 to 14 May 2008. He then officiates
2008. Kemudian menjabat sebagai Direktur Keuangan as the Finance Director based on the latest decision
Perusahaan berdasarkan keputusan terakhir RUPS in the AGMS in 2022, with a concurrent position as the
Tahunan 2022, serta merangkap sebagai Sekretaris Corporate Secretary based on the latest stipulation in
Perusahaan berdasarkan penetapan terakhir dalam the Decree of the BOD No. SK-006/JTP/DIRUT/IV/2016
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Surat Keputusan Direksi No. SK-006/JTP/DIRUT/IV/2016 dated 1 April 2016 with tenure up to decision amendment
tertanggal 1 April 2016 dengan masa jabatan sampai by the BOD.
dengan keputusan perubahan oleh Direksi.
Tugas Sekretaris Perusahaan
Duties of Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan memegang peran penting dalam The Corporate Secretary holds an important role in
terjalinnya komunikasi dan tersampaikannya informasi making sure that there is communication and that
kepada seluruh Pemangku Kepentingan dan masyarakat. information is properly delivered between the
Untuk mencapai kesemuanya itu Sekretaris Perusahaan Stakeholders and the general public. To achieve this,
melakukan tugasnya sebagai berikut: the Corporate Secretary perform their duties as follows:
Financial Statement
Laporan Keuangan
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal, khususnya 1. Following the development of the Capital market,
peraturan-peraturan yang berlaku di Pasar Modal particularly the regulations that applied in the
maupun peraturan yang diberlakukan oleh OJK. Capital Market or the regulations released by OJK.
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap 2. Providing service to the general public over every
informasi yang dibutuhkan pemodal yang berkaitan information required by investors related to the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
dengan kondisi Emiten atau Perusahaan Publik. condition of the Public Company.
3. Memberikan masukan kepada Dewan Komisaris dan 3. Providing input to the BOC and BOD of the Public
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Direksi Emiten atau Perusahaan Publik untuk mematuhi Company to comply with Law No. 8 of 1995 on
ketentuan Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Capital Market and its rule of conduct, as well as
Pasar Modal dan peraturan pelaksanaannya serta the regulations of OJK and other related regulations.
peraturan OJK dan peraturan terkait lainnya.
4. Membantu Dewan Komisaris dan Direksi dalam 4. Assisting the BOC and BOD on implementing
pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan termasuk Company Governance, including information
keterbukaan informasi, penyampaian laporan yang disclosure, timely report submission, GMS
tepat waktu, pelaksanaan RUPS, dan sebagainya. implementation, and other related matters.
170
Page 171
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
5. Sebagai penghubung atau contact person antara 5. As a contact person between the Public Company
Management Report
Laporan Manajemen
Emiten atau Perusahaan Publik dengan Pemegang with the Shareholders, OJK, Indonesia Stock
Saham, OJK, Bursa Efek Indonesia, dan lembaga Exchange and other institutions, as well as the
lainnya, serta masyarakat umum. general public.
Company Profile
Profil Perusahaan
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan
Implementation of Corporate Secretary’s Duties
Selama tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2024, the Corporate Secretary has
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
melakukan beberapa kegiatan pelaksanaan tugas implemented several activities and duties as follows:
sebagai berikut:
● Penyampaian laporan bulanan, triwulanan, dan ● Submitted monthly, quarterly, and annual report
tahunan serta melakukan keterbukaan informasi as well as disclosed information to the public.
kepada masyarakat.
● Pelaksanaan RUPS Tahunan tahun buku 2023 dan ● Conducted AGMS for the 2023 fiscal year and annual
paparan publik tahunan yang keduanya public expose that both were held on 11 June 2024.
diselenggarakan pada tanggal 11 Juni 2024.
● Pelaksanaan program Tanggung Jawab Sosial ● Conducted Corporate Social Responsibility (CSR)
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Perusahaan (CSR). programmes.
● Penerapan tata kelola perusahaan yang baik. ● Implemented good company governance.
● Sosialisasi pada manajemen Perusahaan mengenai ● Dissemination to the management on the
penerapan peraturan baru OJK dan peraturan baru implementation of new rules and regulation released
lainnya. by OJK and other new regulations.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Program Pelatihan dalam Rangka Meningkatkan Kompetensi Sekretaris Perusahaan
Training Program to Improve Competencies of Corporate Secretary
Untuk meningkatkan kemampuan Sekretaris Perusahaan To improve the competence of the Corporate Secretary
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, in carrying out their duties and responsibilities, in 2024
maka pada tahun 2024 Sekretaris Perusahaan telah the Corporate Secretary has participated in several
mengikuti beberapa kegiatan pelatihan sebagai berikut: training activities, namely:
1. Webinar Introduction to Carbon Accounting yang 1. Webinar Introduction To Carbon Accounting held
diselenggarakan oleh Asosiasi Emiten Indonesia by the Indonesian Issuers Association (AEI) on
(AEI) pada tanggal 23 Januari 2024. 23 January 2024.
2. Sosialisasi eASY.KSEI (electronic general meeting 2. Dissemination of eASY.KSEI (electronic general
Financial Statement
Laporan Keuangan
system) yang diselenggarakan oleh Kustodian Sentral meeting system) held by the Indonesian Central
Efek Indonesia (KSEI) pada tanggal 29 Januari 2024. Securities Depository (KSEI) on 29 January 2024.
3. Sosialisasi Peraturan KSEI No VI D tentang Biaya 3. Dissemination of KSEI Regulation No. VI D concerning
Layanan Jasa Sistem Electronic General Meeting Service Fees for the KSEI Electronic General Meeting
System KSEI (eASY.KSEI) yang diselenggarakan oleh System (eASY.KSEI) held by the Indonesian Central
Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) pada tanggal Securities Depository (KSEI) on 3 June 2024.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
3 Juni 2024.
4. Sosialisasi POJK No. 26/2023 tentang Pengguna Standar 4. Dissemination of POJK No. 26/2023 concerning Users
Akuntansi Keuangan Internasional di Pasar Modal, of International Financial Accounting Standards in
POJK No. 29/2023 tentang Pembelian Kembali Saham the Capital Market, POJK No. 29/2023 concerning the
yang Dikeluarkan Oleh Perusahaan Terbuka dan POJK Repurchase of Shares Issued by Public Companies
No. 4/2024 tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap and POJK No. 4/2024 concerning the Report of
Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka Ownership or Any Change in Ownership of Shares in
dan Laporan Aktivitas Menjaminkan Saham Perusahaan Public Companies and the Report of Activities of
Terbuka yang diselenggarakan oleh Otoritas Jasa Pledging Shares in Public Companies organised by
Keuangan (OJK) pada tanggal 13 Juni 2024. the Financial Services Authority (OJK) on 13 June 2024.
171
Page 172
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
5. Sosialisasi POJK No. 30/2023 tentan g 5. Dissemination of POJK No. 30/2023 concerning
Laporan Manajemen
Management Report
Pengomunikasian Hal Audit Utama dalam Laporan Communication of Key Audit Matters in Public
Akuntan Publik Atas Laporan Keuangan yang Accountants' Reports on Audited Financial Statements
Diaudit di Pasar Modal dan POJK No.6/2024 tentang in the Capital Market and POJK No. 6/2024 concerning
Pembiayaan Transaksi Efek oleh Perusahaan Efek Financing of Securities Transactions by Securities
bagi Nasabah dan Transaksi Short Selling oleh Companies for Customers and Short Selling
Profil Perusahaan
Perusahaan Efek yang diselenggarakan oleh Otoritas Transactions by Securities Companies held by the
Company Profile
Jasa Keuangan (OJK) pada tanggal 14 Juni 2024. Financial Services Authority (OJK) on 14 June 2024.
6. Workshop dan Panel Diskusi Promoting Sustainable 6. Workshop and Discussion Panel Promoting
and Climate Resilient Indonesia Capital Market Sustainable and Climate Resilient Indonesia Capital
2024, Pendalaman POJK Terkait Laporan Insidentil, Market 2024, Deepening of POJK Related to Incidental
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
serta Laporan Berkala Emiten yang diselenggarakan Reports, and Periodic Reports of Issuers organised
oleh Asosiasi Emiten Indonesia (AEI), Otoritas Jasa by the Indonesian Issuers Association (AEI), the
Keuangan (OJK) dan PT Bursa Efek Indonesia Financial Services Authority (OJK) and the Indonesia
(PT BEI) pada tanggal 4 -5 September 2024. Stock Exchange (IDX) on 4-5 September 2024.
7. Webinar Responsible Supply Chain yang 7. Responsible Supply Chain Webinar organised by
diselenggarakan oleh PT Bursa Efek Indonesia the Indonesia Stock Exchange in collaboration with
(PT BEI) bekerjasama dengan Global Reporting the Global Reporting Initiative on 3 December 2024.
Initiative (GRI) pada tanggal 3 Desember 2024.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Satuan Audit Internal
Internal Audit Unit
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan tata To improve the effectiveness of corporate governance,
kelola Perusahaan, Manajemen Risiko, dan Sistem Risk Management, and Internal Control System,
Pengendalian Internal, termasuk di dalamnya melakukan including its evaluation and continuous improvement,
evaluasi dan perbaikan berkesinambungan, maka an Internal Audit Unit is necessary to carry out these
dibentuk Satuan Audit Internal untuk menjalankan functions. The Internal Audit Unit takes a systematic
fungsi tersebut. Satuan Audit Internal melakukan approach in providing opinions while upholding
pendekatan sistematis dalam memberikan pendapat independence and objectivity on their findings. The
dengan mengedepankan independensi dan objektivitas Internal Audit Unit is responsible to the President
atas hasil temuannya. Satuan Audit Internal bertanggung Director while cooperating and reporting the Internal
jawab kepada Direktur Utama serta berkoordinasi dan Audit activities to the Audit Committee. The other
melaporkan kegiatan Audit Internal kepada Komite duties, responsibilities, and other provisions are stipulated
Audit. Tugas dan tanggung jawab serta ketentuan in the Internal Audit Unit Charter established on 27
Financial Statement
Laporan Keuangan
lainnya telah dituangkan dalam Piagam Satuan Audit July 2015. The Internal Audit Unit Charter is under the
Internal yang dibuat pada tanggal 27 Juli 2015. Piagam Regulation of OJK No. 56/PJOK.04/2015 on the
Satuan Audit Internal ini telah sesuai Peraturan OJK Establishment and Preparation of the Internal Audit
No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Unit.
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Kepala Satuan Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Kepala Audit Internal dijabat oleh Agustinus Darmawan The Head of Internal Audit Unit is Agustinus Darmawan
Putra, S.E., Ak., Warga Negara Indonesia, lahir tanggal Putra, S.E., Ak., an Indonesian citizen, born on 26 August
26 Agustus 1967. Lulusan Jurusan Akuntansi Fakultas 1967. Graduated with a degree in Accounting from the
Ekonomi Universitas Gajah Mada Yogyakarta pada Faculty of Economy, Universitas Gajah Mada, Yogyakarta
172
Page 173
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
tahun 1991. Mengawali karir di bidang Internal Audit in 1991. Started his career in Internal Audit in 1992-1997,
Management Report
Laporan Manajemen
pada tahun 1992-1997, Kepala Accounting pada tahun the Head of Accounting in 1997- 2000, and the Finance
1997-2000, dan Manajer Keuangan tahun 2000-2009. Manager in 2000- 2009. He joined the Company as the
Bergabung dengan Perusahaan sebagai Kepala Internal Head of Internal Audit in 2009 up to now per the latest
Audit pada tahun 2009 hingga sekarang berdasarkan Decree of the President Director No. SK-005/JTP/DIRUT/
Surat Keputusan terakhir oleh Direktur Utama No. IV/2016 dated 1 April 2016. By the end of 2024, there are
Company Profile
Profil Perusahaan
SK-005/JTP/DIRUT/IV/2016 pada tanggal 1 April 2016. two personnel in the Internal Audit Unit.
Pada akhir tahun 2024, jumlah personel dalam Satuan
Audit Internal sejumlah 2 (dua) orang.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kualifikasi dan Sertifikasi Profesi Audit Internal
Qualification and Certification of Internal Audit
Pada tahun 2024, belum ada penambahan kualifikasi In 2024, there was no additional qualification and
dan sertifikasi untuk profesi Audit Internal. certification for the Internal Audit profession.
Pelatihan dan Pendidikan Satuan Audit Internal
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Training and Education of Internal Audit Unit
Dalam menjalankan tugasnya, para auditor di Satuan In carrying out their duties, the auditors in the Internal
Audit Internal dibekali dengan pengetahuan yang Audit Unit are equipped with continuously updated
terus diperbarui. Pelatihan yang berkesinambungan knowledge. The continuous training aims to maintain
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
bertujuan untuk memelihara dan meningkatkan and improve the auditors’ ability to have sufficient
kemampuan auditor agar memiliki kompetensi yang competencies to be able to act under the scope of
memadai agar dapat berperan sesuai dengan lingkup Internal Audit activities in overseeing the Company’s
kegiatan Audit Internal dalam mengawal perkembangan business development. Below are the training
bisnis Perusahaan. Berikut adalah pelatihan yang telah participated by the Auditors throughout 2024:
diikuti oleh para Auditor selama tahun 2024 :
● Pelatihan Internal - Refreshment ISO 9001-14001-45001 ● Internal Training - ISO 9001-14001-45001 Refreshment
● Pelatihan Internal - Refreshment ISO 14298, CWA ● Internal Training - ISO 14298, CWA 15374, CC (Common
15374, CC (Common Criteria) & ISO 27001 Criteria) & ISO 27001 Refreshment
● Pelatihan Internal - ISO/IEC 27701:2019 based on 19001 ● Internal Training - ISO/IEC 27701:2019 based on 19001
Struktur dan Kedudukan Satuan Audit Internal
Financial Statement
Laporan Keuangan
Structure and Position of Internal Audit Unit
Sebagaimana diatur dalam peraturan yang berlaku, As stipulated in the prevailing law and regulations, the
Audit Internal merupakan unit yang independen Internal Audit is an independent unit from other work
terhadap unit-unit kerja lain dalam organisasi dan units within the organisation and directly responsible
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. to the President Director. The Head of Internal Audit
Ketua Satuan Audit Internal diangkat dan diberhentikan Unit is appointed and dismissed by the President
oleh Direktur Utama dengan mendapat persetujuan Director with prior approval from the BOC.
terlebih dahulu dari Dewan Komisaris.
173
Page 174
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Tugas dan Tanggung jawab Satuan Audit Internal
Duties and Responsibilities of Internal Audit Unit
Laporan Manajemen
Management Report
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Compiling and implementing the internal audit
tahunan. annual plan.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Examining and evaluating internal control and risk
Profil Perusahaan
pengendalian intern dan sistem manajemen risiko management system implementation following
Company Profile
sesuai dengan kebijakan Perusahaan. the Company policy.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Examining and assessing the eff iciency and
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, effectiveness of financial, accounting, operational,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, human resources, marketing, information technology,
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
teknologi informasi, dan kegiatan lainnya. and other activities.
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Providing objective improvement recommendations
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada and information on assessed activities on all
semua tingkat manajemen. management levels.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Compiling the audit report and submit the report
laporan tersebut kepada Direktur Utama. to the President Director.
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitoring, analysing, and reporting the followup
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan. actions on improvements that have been suggested.
7. Bekerja sama dengan Komite Audit dan Eksternal 7. Cooperating with the Audit Committee and External
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Audit untuk menyusun program dengan tujuan Auditors to develop programmes to evaluate the
mengevaluasi mutu kegiatan audit internal yang quality internal audit activity.
dilakukannya.
8. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 8. Conducting special inspections when deemed
necessary.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Wewenang Satuan Audit Internal
Authorities of Internal Audit Unit
1. Menyusun, mengubah, dan melaksanakan kebijakan 1. Compiling, modifying, and implementing internal
audit internal termasuk antara lain menentukan audit policies, which includes, determining the
prosedur dan lingkup pelaksanaan pekerjaan audit. procedures and implementation of audit work scope.
2. Memasuki seluruh area Perusahaan dan meninjau 2. Entering all Company areas and inspecting business,
tempat usaha, lingkungan kerja, dan lokasi aset. working environment, and assets locations.
3. Meminta keterangan dan penjelasan kepada seluruh 3. Requesting information and explanations to all
jajaran manajemen dan karyawan dalam rangka management and employees for audit.
pemeriksaan.
4. Memiliki akses sepenuhnya atas semua dokumen 4. Has full access to all registration documents, the
pencatatan, keterangan karyawan Perusahaan, dan Company’s employees and physical information
Financial Statement
Laporan Keuangan
fisik informasi atas Obyek Pemeriksaan untuk on inspection objects to obtain data and or
mendapatkan data dan/atau informasi yang information related to audit implementation.
berkaitan dengan pelaksanaan audit.
5. Meminta bantuan tenaga ahli dari dalam Perusahaan 5. Requesting assistance from experts from within
dalam hal tidak tersedianya kompetensi Auditor the Company in the case of unavailability in Internal
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Satuan Audit Internal, dan dari luar Perusahaan Audit Unit Auditor’s competence, and from outside
jika dipandang perlu dengan beban yang menjadi the Company if deemed necessary with the
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
tanggung jawab Perusahaan. Company’s expense.
6. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 6. Communicating directly with the BOD, BOC, and/
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit or Audit Committee as well as the members of the
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris dan/atau BOD, BOC and/or the Audit Committee.
Komite Audit.
7. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 7. Holding regular and incidental meetings with the
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. BOD, BOC and/or the Audit Committee.
8. Melakukan koordinasi kegiatan Satuan Audit Internal 8. Coordinating the Internal Audit Unit activities with
dengan kegiatan Auditor Eksternal. External Auditor activities.
174
Page 175
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pelaksanaan tugas Satuan Audit Internal
Implementation of Internal Audit Unit’s Duties
Management Report
Laporan Manajemen
Pelaksanaan tugas Satuan Audit Internal dalam bentuk The implementation of Internal Audit Unit duties in
kegiatan audit internal telah dijalankan dalam the form of internal audit activities have been carried
Perusahaan pada tahun buku 2024 dapat diuraikan out within the Company in 2024 may be described as
Company Profile
Profil Perusahaan
sebagai berikut: follows:
1. Melaksanakan kegiatan audit internal sesuai dengan 1. Performed internal audit activities following the
rencana tahunan yang telah disusun oleh Satuan annual plan prepared by the Internal Audit Unit.
Audit Internal.
2. Melakukan identifikasi risiko dan upaya mitigasi 2. Conducting risk identification along with the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
serta mengevaluasi pelaksanaan pengendalian mitigation efforts as well as evaluating control
dalam Perusahaan. Satuan Audit Internal melakukan implementation within the Company. The Internal
pengujian tingkat efektivitas dan efisiensi dalam Audit Unit has conducted testing for effectiveness
kegiatan Perusahaan, diantaranya bidang keuangan and efficiency level in Company activities, including
dan operasional, termasuk kegiatan produksi, in operations, including in the production, stock
manajemen persediaan bahan baku, setengah jadi management for raw material, semi-finished, and
dan barang jadi. finished goods.
3. Hasil telaah Satuan Audit Internal disampaikan ke 3. The obtained review results have been submitted
Direksi dengan tembusan ke Komite Audit. Dengan to the BOD with a copy to the Audit Committee.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
menimbang saran perbaikan dari Direksi dan Komite The Internal Audit unit has released the evaluation
Audit, hasil evaluasi tersebut kemudian dirumuskan results to be implemented by the related departments
tindak pencegahan dan mitigasi yang diperlukan dan with consideration to improvement suggestions
kemudian diimplementasikan oleh departemen terkait. from the BOD and Audit Committee.
4. Satuan Audit Internal juga melakukan evaluasi 4. The Internal Audit Unit also evaluated its performance
terhadap proses dan hasil kerjanya sendiri dengan and work result by reviewing the duration of the
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
melakukan telaah berdasarkan lama proses audit audit process and output. The Internal audit unit
serta output yang dapat dihasilkan. Satuan Audit also received inputs from the President Director
Internal juga menerima masukan dari Direktur and other work units that were involved in audit
Utama serta unit yang kegiatannya di audit agar activities to maximise audit results.
dapat memaksimalkan hasil audit.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
175
Page 176
Sistem Pengendalian Internal Perusahaan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
The Company’s Internal Control System
Sistem pengendalian internal dalam Perusahaan The internal control system within the Company is
Laporan Manajemen
Management Report
bertujuan untuk mengintegrasikan seluruh kegiatan aimed to integrate all activities within the Company
dalam Perusahaan sebagai upaya mencegah terjadinya as a measure to prevent the occurrence of errors or
kesalahan ataupun kecurangan dalam kegiatan frauds in the business operation. Information Technology
operasional Perusahaan. Penggunaan Teknologi Informasi utilisation is one of the measures to support Company
merupakan salah satu upaya dalam mendukung kegiatan operational activities. The implementation of the
operasional Perusahaan. Penggunaan Sistem Enterprise
Profil Perusahaan
Enterprise Resource Planning (ERP) system is expected
Company Profile
Resources Planning (ERP) diharapkan mampu to integrate all business processes and deliver a more
mengintegrasikan seluruh proses bisnis Perusahaan effective and efficient performance. The ERP system
agar dapat menghasilkan kinerja yang lebih efektif dan is performed and applied to the Company’s Standard
efisien. Sistem ERP ini dilakukan dan diterapkan ke Operating Procedures (SOP) to form a standard operation
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
seluruh Standard Operating Procedures (SOP) Perusahaan under the Company’s objectives and other prevailing
sehingga terbentuknya suatu standar kerja yang sesuai laws and regulations.
dengan tujuan Perusahaan dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, dan Satuan The BOC, BOD, Audit Committee and Internal Audit
Audit Internal dilibatkan dalam pelaksanaan, Unit are involved in implementing, monitoring, and
pengawasan, dan evaluasi secara berkala terhadap evaluating the Company’s operational and financial
sistem pengendalian keuangan dan operasional control systems as per their capacity. In its
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perusahaan sesuai dengan kapasitas masing-masing. implementation, the Company ensures that each
Dalam pelaksanaannya, Perusahaan memastikan control procedure is in accordance with the prevailing
bahwa setiap prosedur pengendalian sesuai dengan laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kebijakan terkait penggunaan sistem ERP dalam The policy related to ERP system utilisation stipulated
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Perusahaan yang ditetapkan sebagai bagian dari as part of the internal control procedures, such as:
prosedur pengendalian internal antara lain:
1. Pemisahan tugas sebagai upaya mengurangi 1. Separation of duties as a measure to reduce the
peluang seseorang untuk melakukan kesalahan chance of a human error in routine duties. The
dalam tugas rutinnya. Penerapan kebijakan ini policy implementation is in the form of placing a
berupa penempatan orang yang berbeda-beda different individual on different functions. For
pada setiap fungsi pelaksanaan operasi. Sebagai example, in the procedure of goods ordering, goods
contoh, dalam prosedur pemesanan barang, purchasing, goods receipt, debt recording, and
pembelian barang, bagian penerimaan barang, payment are performed by different people.
bagian pencatatan utang, dan bagian pembayaran
dilakukan oleh orang-orang yang berbeda.
2. Penetapan limit tertentu atas otorisasi transaksi 2. Determination of a certain limit on transactions
yang dibagi menjadi beberapa tingkatan sesuai authorisation separated into several levels following
materialitas transaksi tersebut. Sebagai contoh, the materiality of the transactions. For example,
Financial Statement
Laporan Keuangan
jenjang approval atas permintaan barang dan the approval level for goods demand and purchase
pembelian barang dibuat beberapa lapis disesuaikan is made in several layers according to the purchase
dengan besar nilai pembelian tersebut. value.
3. Penetapan prosedur alur dokumentasi kegiatan 3. Determination of procedures of operational activities
operasional untuk menjamin pencatatan transaksi documentation to ensure the recording of
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
dilakukan secara tepat. Sebagai contoh, pengakuan/ transactions is performed appropriately. For example,
pencatatan utang usaha dilakukan setelah debt acknowledgement/recording is made after
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
melakukan verifikasi tagihan pemasok dengan verifying supplier bills with purchase order and
pesanan pembelian (Purchase Order) dan laporan goods receipt.
penerimaan barang.
4. Penjagaan yang memadai terhadap akses dan 4. Adequate preservation of access and use of assets.
penggunaan aktiva. Sebagai contoh penerapan For example, implementation of an early alert
sistem peringatan dini (alert system) atas piutang system for overdue accounts receivable,
usaha yang telah jatuh tempo, penetapan persediaan determination of safety stock, conformity of
176
Page 177
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
minimum (safety stock), kesesuaian spesifikasi purchased goods specifications with demands, and
Management Report
Laporan Manajemen
barang yang dibeli dengan yang diminta, dan stipulation of procedures of assets usage that can
penetapan prosedur penggunaan aktiva yang hanya only be granted with the approval of certain officers.
bisa diberikan atas persetujuan dari pejabat tertentu.
Direksi menyatakan kecukupan sistem pengendalian The BOD declares the adequacy of the internal control
Company Profile
Profil Perusahaan
internal yang diterapkan dalam Perusahaan dalam system implemented in the Company in controlling
mengendalikan manajemen keuangan dan operasi. financial management and operations. After evaluating
Atas evaluasi penerapan Sistem ERP yang ada, diperoleh the implementation of the existing ERP system, it can
bahwa Sistem ERP telah memberikan kontribusi dalam be concluded that the ERP System can contribute to
pengendalian keuangan dan operasional Perusahaan. the Company’s financial and operational control. With
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Dengan adanya sistem ini, proses administrasi dan this system, the administration and distribution process
distribusi dapat lebih terkendali dan tercatat dengan can be controlled and recorded well and reflects an
baik serta dapat mencerminkan pencatatan laporan accurate financial statement recording. This ERP system
keuangan yang akurat. Sistem ERP ini terus ditingkatkan continues to improve its capabilities through various
kemampuannya melalui berbagai update software software updates so that it can be more effective and
sehingga dapat semakin efektif dan efisien. efficient.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Seperti halnya kegiatan usaha yang dijalankan oleh Similar to any business activities conducted by other
perusahaan lain, Perusahaan juga tidak terlepas dari companies, the Company’s business cannot be separated
beberapa risiko yang timbul dalam proses menjalankan from risks that arise in the business operation process
usaha. Risiko yang muncul bisa dipengaruhi oleh faktor- which is affected by the Company’s external and internal
faktor eksternal maupun internal Perusahaan. Perusahaan factors. The Company sees the necessity of a vital device
memandang perlu adanya perangkat penting untuk to improve and safeguard Company values while
meningkatkan dan melindungi nilai Perusahaan serta increasing Company competitiveness. The Company
meningkatkan daya saing Perusahaan. Perusahaan manages risk as per the Company operational procedure
melakukan pengelolaan risiko berdasarkan ketentuan No. PO-MR-012 published on 18 February 2019 on risk
prosedur operasional Perusahaan nomor PO-MR-012 assessment by applying systematic and sustainable
yang diterbitkan pada tanggal 18 Februari 2019 tentang analysis on every opportunity for risk, risk impact, as
penilaian risiko dengan penerapan analisis sistematis well as measures to suppress and minimise business
Financial Statement
Laporan Keuangan
dan berkelanjutan akan setiap peluang munculnya risiko, risks faced by the Company.
dampak dari risiko, serta cara menekan dan meminimalkan
risiko usaha yang dihadapi oleh Perusahaan.
Evaluasi dan Efektivitas Sistem Manajemen Risiko
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Evaluation and Effectiveness of Risk Management System
Perusahaan secara terus menerus melakukan evaluasi The Company continuously evaluates the effectiveness
atas efektivitas dari sistem manajemen risiko yang of the risk management system conducted by the
dijalankan oleh Perusahaan. Evaluasi dilakukan melalui Company. The evaluation is conducted through an
proses audit oleh Satuan Audit Internal dengan audit process by the Internal Audit Unit by determining
melakukan penetapan objek audit serta prioritas audit objects and priorities based on risk level from
berdasarkan tingkat risiko dari yang paling tinggi ke the highest to the lowest. The results of the evaluation
177
Page 178
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
yang paling rendah. Hasil dari evaluasi tersebut are reported to the BOD to prepare improvement
Laporan Manajemen
Management Report
dilaporkan ke Direksi untuk kemudian disusun langkah measures and anticipation as well as being material
perbaikan dan antisipasi serta sebagai bahan telaah for the Audit Committee’s review.
Komite Audit.
Jenis Risiko dan Pengelolaan Risiko
Profil Perusahaan
Company Profile
Risk Types and Mitigation
Perusahaan telah mengidentifikasi dan mengklasifikasi The Company has identified and classified the following
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
risiko-risiko yang dihadapi oleh Perusahaan dalam risks it faced in running its business. The risks are:
menjalankan usahanya. Risiko-risiko tersebut adalah
sebagai berikut:
1. Risiko Keuangan, yaitu risiko akibat posisi instrumen 1. Financial Risk, which is the risk due to financial
keuangan dan kegiatan keuangan, di antaranya risiko instruments position and activities, such as market
pasar (termasuk risiko nilai tukar mata uang asing risk (including exchange rates and interest rate
dan risiko tingkat suku bunga), risiko kredit, dan risiko risk), credit risk, and liquidity risk. The overall
likuiditas. Tujuan manajemen risiko Perusahaan objectives of the Company’s risk management are
secara keseluruhan adalah untuk mengendalikan to manage these risks and minimise adverse effects
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
risiko-risiko tersebut dan meminimalkan pengaruh on the Company’s financial performance. The efforts
yang dapat merugikan kinerja keuangan Perusahaan. to control financial risks are as follows:
Upaya yang dilakukan dalam mengendalikan risiko
keuangan adalah dengan:
● Memonitor dan memadankan kewajiban ● Monitoring and balancing financial liabilities
keuangan dengan aset keuangan dalam mata and financial assets in related foreign currency
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
uang asing terkait dan melakukan pembelian/ as well as purchasing/selling foreign currencies
penjualan mata uang asing saat diperlukan when needed by considering the amount and/
dengan mempertimbangkan jumlah dan/atau or timing.
pemilihan waktu yang tepat.
● Memperoleh tingkat suku bunga tetap dari ● Obtaining a fixed interest rate from most of
sebagian besar pembiayaan aset dan transaksi assets financing and the Company’s financial
liabilitas keuangan Perusahaan. liabilities transactions.
● Menerapkan kebijakan dan prosedur pemberian ● Implementing policies and procedures to grant
kredit kepada para pelanggan yang dapat dipercaya credit to trusted customers proven to have a
dan terbukti memiliki sejarah kredit yang baik. good credit history.
● Menjaga keseimbangan antara kontinuitas ● Maintaining the balance between receivables
penerimaan piutang dan fleksibilitas dalam continuity and flexibility in bank loans and other
penggunaan utang bank serta pinjaman lainnya. loans usage.
● Mengevaluasi proyeksi arus kas dan arus kas ● Evaluating cash flow projections and actual cash
Financial Statement
Laporan Keuangan
aktual untuk memastikan terpenuhinya seluruh flows to ensure the fulfillment of all of the
pembiayaan operasional Perusahaan. Company’s operational financing.
Direksi menyatakan kecukupan sistem manajemen The BOD declares the adequacy of the risk
risiko yang diterapkan dalam Perusahaan dalam management system implemented in the Company
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
mengendalikan dan melakukan mitigasi risiko in controlling and mitigating financial risks. The
keuangan. Penerapan sistem manajemen risiko implementation of a risk management system is
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dinilai cukup efektif dalam menjaga setiap instrumen considered quite effective in keeping each related
keuangan terkait berada di kondisi yang sehat dan financial instrument in a sound and reasonable
wajar. condition.
2. Risiko Strategis, yaitu risiko yang timbul akibat 2. Strategic Risk, which is the risk arising f rom
ketidaksesuaian antara perencanaan yang telah discrepancies between the plans set by the
ditetapkan Manajemen dengan pelaksanaan strategi management and the implementation of those
bisnis yang mana dapat dipengaruhi oleh faktor plans, which can be affected by external factors
178
Page 179
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
eksternal lainnya yang dapat mempengaruhi that may affect the Company’s business. The efforts
Management Report
Laporan Manajemen
jalannya bisnis Perusahaan. Upaya yang dilakukan to control strategic risks are:
dalam mengendalikan risiko strategis adalah dengan:
● Membekali diri dengan pengetahuan mengenai ● Attaining knowledge about the target market
pasar yang dituju serta rintangan yang mungkin and the obstacles that may be encountered
dihadapi terkait dengan lingkungan dan kondisi related to the environment and global economic
Company Profile
Profil Perusahaan
ekonomi global. conditions.
● Melakukan survei pasar untuk mendapatkan ● Conducting market surveys to obtain accurate
data akurat mengenai tingkat ketertarikan akan data on the interest level of offered products.
produk-produk yang ditawarkan.
● Memperluas area sasaran dalam memasarkan ● Extending the target area in marketing the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
produk yang disesuaikan dengan kebutuhan. products, adjusted to the needs.
● Membangun bisnis terintegrasi yang dapat ● Developing an integrated business to meet the
memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih customers’ needs in detail and thoroughly.
detail dan menyeluruh.
Direksi menyatakan kecukupan sistem manajemen The BOD declares the adequacy of the risk
risiko yang diterapkan dalam Perusahaan dalam management system implemented in the Company
mengendalikan risiko strategis. Penerapan sistem in controlling strategic risks. The application of a
manajemen risiko dinilai cukup efektif dalam risk management system is considered quite effective
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
pencapaian target-target Perusahaan dengan in achieving the Company's targets by minimizing
meminimalkan pengaruh luar yang dapat external influences that can hamper the rate of
menghambat laju pertumbuhan usaha. business growth.
3. Risiko Operasi, yaitu risiko akibat proses yang terjadi 3. Operational Risks, which are the risks due to
dalam internal Perusahaan termasuk yang processes that occur within the Company including
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
menyangkut dengan tenaga kerja, sistem internal, labour, internal systems, other inadequate activities,
kegiatan lainnya yang belum memadai, serta hal and other external factors that may affect the
eksternal lainnya yang dapat mempengaruhi kegiatan Company’s operations. The efforts to control
operasional Perusahaan. Upaya yang dilakukan operational risks are:
dalam mengendalikan risiko operasi adalah dengan:
● Melakukan manajemen stok dan pembelian bahan ● Conducting stock management and raw material
baku sesuai dengan satandar dan ketetapan purchase following Company standards and
Perusahaan untuk memastikan tidak ada risiko stipulations to ensure no scarcity risk during
kelangkahan pada saat berjalannya proses produksi. the production process.
● Adanya pelatihan yang memadai, pemerataan ● Appropriate training programmes, equal
kemampuan dan pengetahuan, serta berbagai distribution of capabilities and knowledge, and
upaya dalam meningkatkan kesejahteraan various efforts to improve employees’ welfare,
karyawan, terutama untuk para tenaga ahli yang especially for experts who are deemed effective
Financial Statement
Laporan Keuangan
dinilai cukup efektif dalam menghadapi risiko in dealing with labour scarcity risk.
kelangkaan tenaga kerja.
● Perusahaan telah membentuk sebuah Unit Tanggap ● The Company has established an Emergency
Darurat yang memiliki tugas untuk mencegah Response Unit in charge of preventing and
dan mengendalikan keadaan lokasi pabrik dan controlling the factory and office in case of
kantor bila terjadi hal-hal yang tidak diinginkan, undesirable events, such as a fire in the factory
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
contohnya terjadi kebakaran di area pabrik. area.
● Melakukan pemantauan atas jalannya usaha ● Monitoring business operations, including
termasuk kepatuhan terhadap ketentuan dalam compliance with regulations on security printing
perizinan terkait security printing. license.
● Ketentuan akan larangan adanya suap dan ● The stipulation on bribery and gratuity receipt
penerimaan gratifikasi yang tercermin dalam prohibition reflected in the code of conduct and
kode etik dan Peraturan Perusahaan. Company Regulation.
Direksi menyatakan kecukupan sistem manajemen The BOD declares the adequacy of the risk management
risiko yang diterapkan dalam Perusahaan dalam system implemented in the Company in controlling
179
Page 180
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
mengendalikan risiko operasi. Penerapan sistem and mitigating risk. The risk management system
Laporan Manajemen
Management Report
manajemen risiko dinilai cukup efektif dalam mencegah implementation is deemed effective in preventing the
tersendatnya rangkaian proses bisnis Perusahaan delay in the production process and fulfilling its
dalam upaya untuk memenuhi tanggung jawab kepada responsibility to all stakeholders.
seluruh pemangku kepentingan.
Profil Perusahaan
Company Profile
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable Finance
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perusahaan meyakini akan pentingnya peningkatkan The Company believes in the importance of enhancing
dan perlindungan terhadap nilai keberlanjutan and protecting the Company's sustainability values.
Perusahaan. Perusahaan melakukan pengelolaan risiko The company carries out risk management by
dengan penerapan analisis sistematis dan berkelanjutan implementing a systematic and continuous analysis
akan setiap risiko usaha baik yang terkait dengan of every business risk, both related to the economy,
ekonomi, lingkungan hidup maupun sosial masyarakat. environment and social community.
Perusahaan telah memiliki kebijakan anti korupsi dengan The company has an anti-corruption policy by obtaining
diperolehnya ISO 37001 terkait pengimplementasian ISO 37001 regarding the implementation of the anti-
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
sistem manajemen anti penyuapan di lingkungan bribery management system within the Company and
Perusahaan dan manual penerapan nomor MP-05 yang the implementation manual for MP-05 number which
telah ditandatangani oleh direktur utama pada tanggal was signed by the president director on 2 June 2021.
02 Juni 2021.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Sanksi Administratif dan Perkara Penting
Administrative Sanction and Important Cases
Pada tahun 2024, tidak terdapat sanksi administratif In 2024, there were no administrative sanctions and
dan perkara penting bidang ekonomi, lingkungan, legal cases in the scope of economy, environmental,
maupun sosial kemasyarakatan yang dihadapi baik or social community faced by the Company, Subsidiaries,
oleh Perusahaan, Entitas Anak, maupun oleh Dewan or by the incumbent BOC and BOD.
Komisaris dan Direksi yang sedang menjabat.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
180
Page 181
Kode Etik dan Budaya Perusahaan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Code of Conduct and Corporate Culture [GRI 2-24]
[Metrik I Metric ESG S-08, S-09]
Perusahaan berkomitmen penuh untuk menghormati The Company is fully committed to respecting and
Management Report
Laporan Manajemen
dan melindungi hak asasi manusia dalam seluruh protecting human rights in all aspects of business
aspek operasional bisnis. Komitmen ini tercermin dalam operations. This commitment is reflected in our
kebijakan hak asasi manusia yang telah kami tetapkan, established human rights policy, which covers basic
yang mencakup prinsip-prinsip dasar seperti non- principles such as non-discrimination, freedom of
diskriminasi, kebebasan berserikat, dan perlindungan association, and protection of workers' rights. We believe
Company Profile
Profil Perusahaan
terhadap hak-hak pekerja. Kami percaya bahwa that respect for human rights is the foundation of
menghormati hak asasi manusia adalah fondasi dari sustainable and responsible business.
bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
Kode Etik Perusahaan menjadi pedoman penerapan The Company’s Code of Ethics serves as a guideline for
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
perlindungan hak asasi menusia, lewat penerapan prinsip the implementation of human rights protection through
etika bagi seluruh karyawan dan manajemen dalam the application of ethical principles for all employees and
menjalankan bisnis. Kode Etik menjadi prinsip dan dasar management in conducting business. It becomes the
dalam berhubungan dan berinteraksi, serta untuk menjaga principles and basis for communicating and interacting
keharmonisan hubungan dengan para Pemangku as well as maintaining harmonious relations with the
Kepentingan sekaligus menjadi salah satu bentuk Stakeholders while becoming one of GCG implementation
penerapan GCG di lingkungan Perusahaan sehari-hari. in the daily environment of the Company. The determination
Penetapan dan penerapan Kode Etik Perusahaan menjadi and implementation of the Code of Conduct is a measure
upaya dalam rangka mencapai Visi dan Misi Perusahaan. to achieve the Company Vision and Mission.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Pokok Kode Etik
Code of Conduct Principles [Metrik I Metric ESG G-07]
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Perusahaan menetapkan Kode Etik untuk dipatuhi oleh The Company sets the following Code of Conduct to
seluruh karyawan Perusahaan yaitu sebagai berikut: be adhered to by all of the employees:
1. Menjalankan pekerjaan dengan penuh dedikasi, 1. Carrying out work activities with dedication,
kesadaran, dan tanggung jawab, serta menaati awareness, and responsibility as well as adhering
segala peraturan Perusahaan yang berlaku. to all the regulations applicable in the Company.
2. Menjaga kerahasiaan data dan setiap informasi 2. Maintaining data and information confidentiality
serta nama baik Perusahaan, pelanggan, dan and holding up the reputation of the Company,
pemasok. customers, and suppliers.
3. Bersedia menjalankan tugas dari Perusahaan 3. Willing to carry out work duties.
termasuk perintah mutasi oleh atasan bila ada.
4. Bersedia menyerahkan kepada Perusahaan segala 4. Willing to hand over any patent issued due to an
hak cipta yang dihasilkan karena penugasannya. assignment to the Company.
5. Memberikan keterangan yang benar mengenai 5. Providing truthful information regarding personal
Financial Statement
Laporan Keuangan
data diri, keluarga, maupun mengenai semua data, family data, as well as information on work
pekerjaan dan kegiatannya. and activities.
6. Menjaga dan memelihara bahan, sarana, dan hasil 6. Maintaining and preserving materials, facilities, and
kerja yang dipercayakan kepadanya dan/atau yang work results entrusted and/or used in carrying out
digunakan dalam tugas. the duties
7. Menjaga hubungan baik antar insan Jasuindo dan 7. Maintaining a good relationship among Jasuindo
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dengan para Pemangku Kepentingan termasuk personnel and with Stakeholders, including
mencegah terjadinya penekanan terhadap rekan preventing the bullying of fellow employees,
kerja ataupun penghinaan, pelecehan, provokasi, humiliation, harassment, provocation, and other
serta perbuatan tidak menyenangkan lainnya. objectionable acts.
8. Tidak melakukan perbuatan yang melanggar norma 8. Not conducting anything that violates religion,
agama, lingkungan, dan hukum yang berlaku environmental norms, and the prevailing regulations
ataupun perbuatan tercela lainnya. as well as other misconduct.
9. Berkomitmen untuk menjaga keamanan, kesehatan, 9. Committed to maintaining the security, health, and
dan kebersihan lingkungan kerja serta keharmonisan hygiene of the work environment as well as the
dengan lingkungan masyarakat sekitar. harmony with surrounding communities.
181
Page 182
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
10. Mencegah perbuatan yang dapat menimbulkan 10. Preventing any acts that could pose a conflict of
Laporan Manajemen
Management Report
benturan kepentingan sehingga dapat merugikan interest that may harm the Company and other
Perusahaan dan pihak lain dalam rangka hubungan parties in employment/business relationships.
kerja/usaha.
11. Tidak menerima imbalan secara langsung maupun 11. Not receiving reward both directly and indirectly
tidak langsung dalam bentuk apapun dari pihak in any form from any party related to occupational
Profil Perusahaan
manapun yang terkait dengan tugas dan tanggung duties and responsibilities.
Company Profile
jawab kerja.
12. Tidak melakukan pungutan tidak sah dalam bentuk 12. Not taking unauthorised charges in any form for
apapun untuk kepentingan apapun dalam any purpose in performing work duties.
melaksanakan tugas kerja.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pokok-Pokok Budaya Perusahaan
Corporate Culture Principles
Budaya Perusahaan mengintegrasikan budaya Indonesia The Corporate Culture integrates the Indonesian noble
yang luhur dengan Manajemen ISO sehingga culture with ISO Management, resulting in the following
menghasilkan budaya Perusahaan sebagai berikut: Corporate Culture:
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
1. Kerja keras dan kerja cerdas. 1. Working hard and smart.
2. Melakukan hal yang benar. 2. Doing the right thing.
3. Saling menghormati, menghargai, dan sopan 3. Honouring, respecting, and having courteous
santun antar karyawan dan Pemangku Kepentingan. manners among employees and Stakeholders.
4. Tidak pada diskriminasi, langsung maupun tidak 4. Say no to discrimination, direct or indirect, in any
langsung, dalam bentuk apapun, pada level manapun, form, at any level, at any time.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
di waktu kapanpun.
5. Komitmen tinggi terhadap pelanggan. 5. Highly committed to customers.
6. Berkerja secara objektif. 6. Working objectively.
7. Peka akan tanggung jawab sosial kepada masyarakat 7. Considerate about the social responsibility towards
dan lingkungan sekitar. the community and environment
Sosialisasi dan Upaya Penegakan Etika Bisnis
Business Ethics Dissemination and Enforcement
Sosialisasi mengenai pokok Kode Etik Perusahaan The dissemination of the Code of Conduct along with
serta pemerataan pemahaman dan upaya penegakannya the knowledge distribution and its enforcement on
kepada karyawan dilakukan mulai sejak orientasi the employees are conducted since new employee
Financial Statement
Laporan Keuangan
karyawan baru, dan dituangkan dalam peraturan orientation, stipulated in the Company’s regulations
Perusahaan untuk terus dipatuhi. Top Management to be adhered to continuously. The Top Management
harus memberikan contoh yang baik atas praktik shall provide a good example of its practical
pelaksanaan dalam dunia kerja untuk dapat diikuti implementation in the workplace to be followed by
oleh para karyawan. Pelanggaran atas kode etik dapat the employees. Violation of the Code of Conduct may
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
di tindakan sesuai hasil penilaian dari pihak Komite be acted on after assessment from the Audit Committee,
Audit, Satuan Audit Internal, atau berdasarkan keputusan Internal Audit Unit, or based on management decision
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
manajemen sesuai dengan tingkatan kesalahan yang following the level of offence conducted. Application
diperbuat. Penetapan tindakan disiplin yaitu berupa of disciplinary action may be in the form of warning
surat peringatan, penundaan kenaikan golongan, letters, promotion postponement, position transfer,
182
Page 183
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
pemindahan posisi atau jabatan, ganti rugi kepada compensation to the Company, or employment
Management Report
Laporan Manajemen
Perusahaan, atau pemutusan hubungan kerja. Untuk termination. Dissemination for external parties within
sosialisasi kepada pihak luar yang sedang berada di the Company’s vicinity will be done through induction,
area Perusahaan, maka akan dilakukan induksi baik both in a form of provisions installed on the entry gate
berupa ketentuan yang dipasang di pintu masuk or in a form of a compulsory protocol that must be
maupun berupa protokol wajib yang harus dibaca oleh read by every guest before entering the Company area.
Company Profile
Profil Perusahaan
setiap tamu ketika akan masuk ke area Perusahaan.
Pernyataan Pemberlakuan Kode Etik Perusahaan
Code of Conduct Enforcement Statement
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kode Etik dan Budaya Perusahaan berlaku dan wajib The Code of Conduct and Corporate Culture prevail
dijalankan baik oleh internal maupun eksternal. Di sisi and shall be adhered to by both internal and external
internal, kode etik dan budaya diterapkan seluruh level parties. On the internal side, the code of conduct and
organisasi, yaitu Dewan Komisaris, Direksi, dan pejabat Corporate Culture is applied to all organisation levels,
kunci lainnya serta seluruh karyawan Perusahaan tanpa namely the BOC, BOD, as well as key officers and
terkecuali. Di sisi eksternal, kode etik dan budaya diwajibkan employees without exception. On externally, a code
kepada para pihak yang berada di lingkungan Perusahaan. of ethics and culture is required for all parties within
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
the company's environment
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
183
Page 184
Sistem Pelaporan Pelanggaran
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Whistleblowing System
Penyampaian dan Pengelola Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing Report and Management
Laporan Manajemen
Management Report
Karyawan Perusahaan dan para pemangku kepentingan Company employees and the Stakeholders may submit
dapat menyampaikan pengaduan mengenai dugaan their complaint on allegation of a rule violation. The
adanya pelanggaran peraturan dalam lingkungan Whistleblowing System is a Company measure in
Profil Perusahaan
Perusahaan. Adanya Sistem Pelaporan Pelanggaran implementing corporate governance in every activity
Company Profile
merupakan upaya Perusahaan dalam penerapan tata and organisational level. This is in line with the Company’s
kelola perusahaan pada setiap aktivitas dan tingkatan commitment to preventing unethical business practices
organisasi. Hal ini juga sejalan dengan komitmen Perusahaan and actions resulting in law violation.
dalam mencegah praktik bisnis yang tidak etis dan
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
perbuatan yang menimbulkan pelanggaran hukum.
Pengaduan atas dugaan tindak pelanggaran peraturan Complaints on allegation of a rule violation, violation
berupa pelanggaran atas kode etik dapat di tujukan to the code of conduct may be directed to the Head
langsung kepada Ketua Komite Audit melalui surat of Audit Committee by mail to:
dengan alamat:
Komite Audit Audit Committee
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jl. Raya Betro No. 21, Sedati Jl. Raya Betro No. 21, Sedati
Sidoarjo 61253 Sidoarjo 61253
Pengaduan harus memenuhi syarat sebagai berikut: The complaints must meet the following requirements:
1. Memberikan informasi mengenai permasalahan 1. Providing information on issues regarding internal
pengendalian internal, akuntansi, audit, pelanggaran control, accounting, auditing, policy and Code of
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
peraturan, dan dugaan atas pelanggaran Kode Etik. Conduct violations.
2. Informasi yang dilaporkan harus didukung dengan 2. Reported information shall be supported by sufficient
bukti-bukti yang cukup dan dapat diandalkan sebagai and reliable evidence as initial data for further
data awal untuk melakukan pemeriksaan lebih lanjut. investigations.
Perlindungan bagi Pelapor
Protection for Whistleblower
Perusahaan mengelola mekanisme Sistem Pelaporan The Company manages the Whistleblowing System
Pelanggaran sebagaimana kebijakan Perusahaan yang mechanism following the Company’s policy stated in
tertuang dalam peraturan Perusahaan. Bentuk the Company regulations. The forms of protection are
perlindungan yang diberikan adalah dengan menampung accommodating any complaints and ensuring the
Financial Statement
Laporan Keuangan
setiap keluhan dan aduan serta menjamin keamanan whistleblower who submits complaints or report
pelapor yang menyampaikan keluhan atau laporan tindak violations. The complaint mechanism for unethical and
pelanggaran tersebut. Mekanisme pengaduan mengenai lawbreaking behaviour may be reported secretly,
perilaku tidak etis dan melanggar hukum, dilaporkan anonymously, and independently to optimise the
secara rahasia, anonim, dan mandiri untuk mengoptimalkan stakeholders’ role in disclosing violations within the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
peran para pemangku kepentingan dalam mengungkapkan Company vicinity.
pelanggaran yang terjadi dalam lingkungan Perusahaan.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
184
Page 185
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Penanganan Pengaduan
Complaint Handling
Management Report
Laporan Manajemen
Komite Audit akan menindaklanjuti pengaduan yang The Audit Committee will follow up complaints from
berasal dari karyawan Perusahaan maupun dari pihak employees and third parties on matters related to:
ketiga mengenai hal-hal yang berkaitan dengan:
Company Profile
Profil Perusahaan
● Akuntansi dan Audit ● Accounting and Auditing
Permasalahan akuntansi dan pengendalian internal Issues on accounting and internal control on financial
atas pelaporan keuangan yang berpotensi reporting that may result in material misstatements
mengakibatkan salah saji material dalam Laporan in the Financial Statements and audit issues,
Keuangan serta permasalahan audit terutama yang particularly regarding the independence of the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
menyangkut independensi Kantor Akuntan Publik. Public Accountant Firm.
● Pelanggaran Peraturan ● Violation of Regulations
Pelanggaran terhadap peraturan pasar modal dan Violations of capital market regulations and the
peraturan perundang-undangan yang berkaitan laws related to the Company’s operations as well
dengan operasi Perusahaan maupun pelanggaran as violations of internal regulations that potentially
terhadap peraturan internal yang berpotensi result in losses for the Company.
mengakibatkan kerugian bagi Perusahaan.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
● Kode Etik ● Code of Conduct
Perilaku karyawan dan Manajemen yang tidak Misbehaviour by the employee or Management
terpuji yang berpotensi mencemarkan reputasi that potentially defiles the Company’s reputation
Perusahaan atau mengakibatkan kerugian bagi or result in losses for the Company and stakeholders.
Perusahaan dan para pemangku kepentingan. Such misbehaviour includes unpleasant acts, conflict
Perilaku yang tidak terpuji tersebut antara lain of interest with the Company, or misleading
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
adalah perbuatan tidak menyenangkan, benturan information to the public.
kepentingan dengan Perusahaan, atau memberikan
informasi yang menyesatkan kepada publik.
Pihak yang Mengelola Pengaduan
Unit In Charge in Handling Complaint
Komite Audit mengelola pengaduan dan akan The Audit Committee manages reports and will follow
menindaklanjuti pengaduan yang diterima sesuai up on the submitted complaints/reports following the
dengan prosedur yang telah ditetapkan. established procedures.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Hasil dari Penanganan Pengaduan
Complaint Handling Result
Selama tahun 2024, tidak terdapat pengaduan yang Throughout 2024, there was no submitted report which
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
masuk dan memenuhi syarat sesuai dengan kategori fulfils the requirement of complaint categories related
pengaduan terkait dengan kecurangan maupun to fraud or violations of ethics and human rights that
pelanggaran etika dan hak asasi manusia yang terjadi occur within the Company. [Metric ESG S-07]
dalam Perusahaan. [Metrik ESG S-07]
185
Page 186
Kebijakan Anti Korupsi
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Anti-Corruption Policy
Laporan Manajemen
Management Report
Guna meminimalisir risiko penyuapan yang dapat In order to minimise the risk of bribery that may occur
terjadi dalam aktivitas operasional, Perusahaan in operational activities, the Company implements an
menerapkan kebijakan Anti Korupsi yang diberlakukan Anti-Corruption policy that is enforced throughout the
keseluruh organisasi dalam Perusahaan. Hal ini Untuk organisation within the Company. This is to ensure the
memastikan penerapan sistem manajemen anti implementation of an effective and consistent anti-
Profil Perusahaan
penyuapan yang efektif dan konsisten. Kebijakan bribery management system. Policies are established
Company Profile
ditetapkan sebagai dasar organisasi untuk membentuk as the organisational basis for shaping anti-bribery
perilaku, kebiasaan dan budaya kerja anti penyuapan. behavior, habits and work culture.
Dengan adanya penerapan Sistem Manajemen Anti With the implementation of the Anti-Bribery
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Penyuapan (SMAP) berbasis SNI ISO 37001:2016 nomor Management System (SMAP) based on SNI ISO
MP-05 tanggal 02 Juni 2021 yang dilakukan di lingkungan 37001:2016 number MP-05 dated 02 June 2021 which
Perusahaan, Para Pemangku Kepentingan dihimbau was carried out within the Company, Stakeholders are
untuk ikut mendukung upaya pencegahan penyuapan encouraged to participate in supporting efforts to
dengan penuh komitmen dalam menjalankan 3 prinsip prevent bribery with full commitment in carrying out
utama yaitu: [GRI 3-3][Metrik ESG G-07] 3 main principles, namely: [GRI 3-3][Metric ESG G-07]
1. No Bribery, tidak dibolehkan terlibat suap-menyuap, 1. No Bribery, not allowed to be involved in bribery,
pemerasan dan/atau sejenisnya. extortion and/or the like.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. No Kickback, tidak dibolehkan menerima komisi, 2. No Kickback, not allowed to receive commissions,
tanda terima kasih atau sejenisnya. tokens of thanks or the like.
3. No Gift, tidak dibolehkan adanya hadiah atau gratifikasi 3. No Gift, not allowed to have gifts or gratuities that
yang bertentangan dengan peraturan dan ketentuan are contrary to the applicable rules and regulations.
yang berlaku.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Sejalan dengan penerapan SMAP, Perusahaan menetapkan In line with the implementation of SMAP, the Company
sasaran sistem manajemen anti penyuapan pada fungsi sets targets for an anti-bribery management system
dan tingkat yang relevan. Sasaran anti penyuapan at the relevant functions and levels. Anti-bribery goals
ditetapkan di dalam dokumen Sasaran Anti Penyuapan. are defined in the Anti-Bribery Goals document. Reports
Pelaporan terhadap dugaan penyuapan atau pelanggaran of alleged bribery or other violations that occur within
lain yang terjadi di lingkungan Perusahaan dapat diadukan the Company can be reported via the official e-mail
melalui surel resmi smap@jasuindo.com atau dengan smap@jasuindo.com or at the following correspondence
alamat surat menyurat berikut : address:
Fungsi Kepatuhan Anti Penyuapan (FKAP) Anti-Bribery Compliance Function (FKAP)
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk. PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Jl. Raya Betro No. 21, Sedati Jl. Raya Betro No. 21, Sedati
Sidoarjo 61253 Sidoarjo 61253
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pengaduan masyarakat yang masuk akan ditindaklanjuti Submitted public complaints will be followed up by
oleh FKAP bersama dengan Audit Internal dan Komite the FKAP together with the Internal Audit and Audit
Audit. Selama tahun 2024, tidak terdapat pelaporan Committee. During 2024, there were no reports related
terkait dugaan penyuapan dan sejenisnya. [GRI 205-3] to allegations of bribery and the like. [GRI 205-3]
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
186
Page 187
Kebijakan perlakuan adil terhadap
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pemegang Saham
Policy of fair treatment of Shareholders [Metrik I Metric ESG G-08]
Management Report
Laporan Manajemen
Perusahaan belum memiliki kebijakan khusus yang secara The Company does not yet have a specific policy that
terpisah mengatur perlakuan adil terhadap pemegang separately regulates the fair treatment of shareholders.
saham. Namun demikian, sebagai bentuk komitmen However, as a form of commitment to Good Corporate
terhadap Tata Kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance (GCG), the company conducts business
Governance/GCG), Perusahaan menjalankan bisnis dengan based on the 5 main pillars of GCG, one of which is the
Company Profile
Profil Perusahaan
berpedoman pada 5 pilar utama GCG yang salah satunya principle of fairness. This principle is the basis for
adalah prinsip fairness atau keadilan. Prinsip ini menjadi management in every decision and action related to
landasan bagi manajemen dalam setiap pengambilan the interests of shareholders.
keputusan dan tindakan yang terkait dengan kepentingan
pemegang saham.
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Penerapan prinsip fairness terhadap seluruh pemangku The application of the principle of fairness to all
kepentingan termasuk didalamnya pemegang saham stakeholders, including shareholders, is an effort to
merupakan upaya dalam memastikan bahwa semua ensure that all shareholders are treated fairly and
pemegang saham diperlakukan secara adil dan merata, equally, in accordance with their rights and obligations.
sesuai dengan hak dan kewajiban mereka. Seiring Along with the company's business development and
dengan perkembangan bisnis dan kompleksitas complexity, the implementation of a policy to evaluate
perusahaan, penerapan kebijakan mengevaluasi dan and consider developing a more specific policy regarding
mempertimbangkan untuk mengembangkan kebijakan fair treatment of shareholders, in order to further
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
yang lebih spesifik terkait perlakuan adil terhadap improve the company's transparency and accountability.
pemegang saham, guna semakin meningkatkan
transparansi dan akuntabilitas perusahaan.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Corporate Information and Data Access
Setiap kebutuhan terhadap informasi dan data Every demand for Corporate information and data in
Perusahaan baik berupa laporan keuangan triwulan, a form of quarterly financial statements, audited financial
laporan keuangan audited, laporan tahunan, ataupun statements, annual reports, or other data and information
data dan informasi lainnya dapat diakses pada halaman may be accessed in the Company website at
situs Perusahaan dengan alamat www.jasuindo.com www.jasuindo.com or by visiting the Indonesia Stock
atau dapat juga mengunjungi situs Bursa Efek Indonesia Exchange website at www.idx.co.id by searching JTPE
Financial Statement
Laporan Keuangan
dengan alamat www.idx.co.id dengan melakukan as the company code.
pencarian dengan kode emiten JTPE.
Selain perolehan infomasi dari website, Perusahaan Aside from information from the website, the Company
juga melaksanakan paparan publik tahunan serta also conducts annual public exposure and coverage
pemberitaan mengenai kinerja dan pencapaian on the Company’s performance in national news media.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Perusahaan pada media berita nasional. Untuk Kebutuhan For other demand on information and explanation
informasi dan penjelasan lainnya yang tidak dapat which cannot be found on the provided media, investors
ditemukan pada media yang telah disediakan Perusahaan, or other stakeholders may contact the Corporate
investor maupun pemangku kepentingan lain dapat Secretary by describing the purpose of data request.
mengontak Corporate Secretary dengan menjelaskan
maksud dan tujuan permintaan data tersebut.
187
Page 188
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Surat menyurat: Correspondence:
Laporan Manajemen
Management Report
Corporate Secretary Corporate Secretary
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
Jl. Raya Betro No.21, Sedati Jl. Raya Betro No.21, Sedati
Sidoarjo – Jawa Timur, Indonesia Sidoarjo – Jawa Timur, Indonesia
Telepon/Faximile: Phone/Fax:
Profil Perusahaan
Company Profile
+62 (031) 8910919 / +62 (031) 8910928 +62 (031) 8910919 / +62 (031) 8910928
Surel: Email:
corporate.secretary@jasuindo.com corporate.secretary@jasuindo.com
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Implementation of Corporate Governance Guidelines
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat 1. Improving the Values of General Meeting of
Umum Pemegang Saham Shareholders
1.1. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur 1.1. The public company has a mechanism or
teknis pengumpulan suara baik secara terbuka technical procedures for voting, both open and
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
maupun tertutup yang mengedepankan closed, emphasising the Shareholders’
independensi dan kepentingan Pemegang Saham. independence and interests.
● Terlaksana. Ketentuan mengenai pemungutan ● Complied. The provisions on voting in the
suara saat Rapat Umum Pemegang Saham GMS have been determined in the Articles
telah ditentukan dalam Anggaran Dasar. of Association. The open or closed voting is
Pemungutan suara secara terbuka maupun adjusted to the discussed agenda, which
tertutup disesuaikan dengan mata acara yang will be instructed further by the meeting’s
dibahas, yang akan diinstruksikan lebih lanjut Chairperson.
oleh Ketua rapat.
1.2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan 1.2. All of the public company’s BOD and BOC
Komisaris perusahaan terbuka hadir dalam members attended the AGMS.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan.
● Belum terlaksana. Rapat Umum Pemegang ● Not complied. In the AGMS held on 11 June
Saham Tahunan yang diselenggarakan pada 2024 could not be attended by the President
Financial Statement
Laporan Keuangan
11 Juni 2024 tidak dapat dihadiri oleh Komisaris Commissioner, Commissioner, President
Utama, Komisaris, Direktur Utama, Direktur Director, Operations Director and Sales
Operasional dan Direktur sales II karena Director II due to important activities that
adanya kegiatan penting yang perlu dihadiri needed to be attended and other urgent
dan kebutuhan mendesak lainnya. needs.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
1.3. Ringkasan risalah Rapat Umum Pemegang 1.3. Summary of the GMS minutes is available on
Saham tersedia dalam situs web Perusahaan the public company’s websites for at least one
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. year.
● Terlaksana. Ringkasan risalah Rapat Umum ● Complied. The GMS minutes summary is
Pemegang Saham tersedia dalam 2 (dua) available in bilingual version and can be
bahasa dan dapat diakses di situs web accessed on the Company’s website for up
Perusahaan dalam jangka waktu muat sampai to five years to make it is accessible for the
dengan 5 (lima) tahun sehingga investor dapat investors for a long period.
mengaksesnya dalam waktu yang cukup
panjang.
188
Page 189
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan 2. Improving the Quality of Communication between
Management Report
Laporan Manajemen
Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor the Public Company with Shareholders or Investors
2.1. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan 2.1. The public company has communication policies
komunikasi dengan Pemegang Saham atau investor. with Shareholders or investors.
● Belum terlaksana. Saat ini komunikasi dan ● Not complied. Currently, communication
Company Profile
Profil Perusahaan
interaksi dilakukan lewat media Rapat Umum and interactions are conducted through
Pemegang Saham, Paparan Publik, surel, GMS, Public Expose, Email, and other
dan setiap informasi lainnya yang disajikan information through newspapers and
Perusahaan lewat media koran dan situs web. websites. In the future, the Company plans
Selanjutnya, Perusahaan berencana membuat to establish a policy which may improve
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
suatu kebijakan yang mampu meningkatkan communications with investors.
komunikasi dengan para investor.
2.2. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan 2.2. The public company discloses communication
komunikasi perusahaan terbuka dengan policies with Shareholders or investors on the
Pemegang Saham atau investor dalam situs web. website.
● Belum terlaksana. Situs web Perusahaan ● Not complied. The Company’s website has
sudah memuat informasi yang dibutuhkan already contained the information required
oleh investor berupa penyelenggaraan Rapat by investors which consist of GMS
Umum Pemegang Saham, Laporan Keuangan, implementation, Financial Statements,
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Laporan Tahunan, dan informasi penting Annual Reports, and other important
lainnya. Selanjutnya, Perusahaan akan terus information. In the future, the Company will
meningkatkan komunikasi sehingga dapat continue to improve communication to
meningkatkan partisipasi investor. improve investor participation.
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan 3. Strengthening the Board of Commissioners’
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Komisaris Membership and Composition
3.1. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris 3.1. The determination of the number of BOC
mempertimbangkan kondisi perusahaan members considers the public company’s
terbuka. condition.
● Terlaksana. Perusahaan menetapkan jumlah ● Complied. The Company appoints three
anggota Dewan Komisaris sebanyak 3 (tiga) individuals as BOC members. It is considered
orang. Hal ini dinilai cukup oleh Pemegang sufficient by main Shareholders, considering
Saham utama dengan mempertimbangkan the size and necessities to operate the
ukuran dan kebutuhan dalam menjalankan Company’s business.
bisnis Perusahaan.
3.2. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris 3.2. The determination of the composition of BOC
memperhatikan keberagaman keahlian, members considers the diversity of skills,
Financial Statement
Laporan Keuangan
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. knowledge, and required experience.
● Terlaksana. Komposisi anggota Dewan ● Complied. The BOC composition follows the
Komisaris telah sesuai dengan karakteristik characteristics required by the Company.
yang dibutuhkan oleh Perusahaan. The knowledge of the printing business
Pengetahuan di bidang usaha percetakan, industry, the ability to understand financial
kemampuan memahami Laporan Keuangan, statements, and adequate experiences may
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dan pengalaman yang mumpuni dapat support the BOC in performing its duties
mendukung Dewan Komisaris dalam and responsibilities.
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan 4. Improving the Quality of the Board of Commissioners’
Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities Implementation
4.1. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian 4.1. The BOC has a self-assessment policy to assess
sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja the BOC’s performance.
Dewan Komisaris.
189
Page 190
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
● Terlaksana. Evaluasi kinerja Dewan Komisaris ● Complied. The evaluation of the BOC’s
telah sesuai dengan kebijakan penilaian performance is already following the self-
Laporan Manajemen
Management Report
sendiri yang ditetapkan dalam rangka assessment policy to improve its performance
peningkatan dan perbaikan kinerja secara continuously.
berkesinambungan.
4.2. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) 4.2.The self-assessment policy to assess the BOC’s
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris performance is disclosed on the public company’s
Profil Perusahaan
diungkapkan melalui Laporan Tahunan perusahaan Annual Report.
Company Profile
terbuka.
● Terlaksana. Evaluasi yang telah dilakukan ● Complied. The evaluation by the BOC was
oleh Dewan Komisaris dipertanggungjawabkan accounted to the Shareholders in the form
kepada para Pemegang Saham dalam bentuk of the BOC Report and its policies are
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Dewan Komisaris, dan kebijakannya disclosed in the Annual Report.
diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
4.3. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait 4.3. The BOC has policies related to BOC member
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris resignation if the BOC member is involved in
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. financial crimes.
● Terlaksana. Pedoman Dewan Komisaris berisi ● Complied. The BOC Charter contains the
tugas dan tanggung jawabnya serta masa duties and responsibilities as well as the
jabatan dan kapan masa jabatan tersebut tenure and when it ends. Based on the
berakhir. Sesuai pedoman tersebut, bila guidelines, if the BOC member is proven to
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Dewan Komisaris terbukti terlibat dalam be involved in financial crimes, the member
kejahatan keuangan, Dewan Komisaris is obliged to resign.
tersebut wajib untuk mengundurkan diri.
4.4.Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan 4.4.The BOC or committee that conducts nomination
fungsi nominasi dan remunerasi menyusun and remuneration functions establishes succession
kebijakan suksesi dalam proses nominasi anggota policies in nominating BOD members.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Direksi.
● Terlaksana. Dewan Komisaris telah menjalankan ● Complied. The BOC has performed nomination
fungsi nominasi termasuk dengan dibuatnya functions including the establishment of
kebijakan suksesi anggota Direksi dalam BOD succession policies in the Company.
Perusahaan.
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi 5. Strengthening the Board of Directors’ Membership
Direksi and Composition
5.1. Penentuan jumlah anggota Direksi 5.1. The determination of the number of BOD members
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka considers the public company’s condition as well
serta efektivitas dalam pengambilan keputusan. as its effectiveness in decision making.
● Terlaksana. Penentuan jumlah anggota Direksi ● Complied. The determination of five BOD
yaitu 5 (lima) orang dengan mempertimbangkan members considers the type of business
Financial Statement
Laporan Keuangan
jenis usaha yang dijalankan termasuk tingkat including the complexity, production capacity,
kerumitan, besar kapasitas produksi, dan and the Company’s size.
ukuran Perusahaan.
5.2. Penentuan komposisi anggota Direksi 5.2. The determination of BOD composition considers
memperhatikan keberagaman keahlian, the required diversity of skills, knowledge, and
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. experience.
● Terlaksana. Komposisi yang tepat dari anggota ● Complied. An appropriate composition of
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Direksi dapat membawa Perusahaan untuk the BOD may lead the Company to achieve
mencapai tujuan serta meningkatkan goals and improve the Company’s
efektivitas kinerja Perusahaan. Kebutuhan performance effectiveness. The need for
akan keahlian dan pengalaman dari setiap expertise and experience of all of the BOD
anggota Direksi telah diantisipasi dan members has been anticipated and expressed
dinyatakan dalam proses nominasi Direksi. in the BOD nomination process.
190
Page 191
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
5.3. Anggota Direksi yang membawahi bidang 5.3. The BOD member in charge of accounting or finance
Management Report
Laporan Manajemen
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian has the expertise and/or knowledge in the field of
dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. accounting.
● Terlaksana. Direktur yang membawahi bidang ● Complied. The Director in charge of the
akuntansi memiliki keahlian di bidang accounting and finance department has
akuntansi dengan sejumlah pengalaman expertise in accounting with considerable
Company Profile
Profil Perusahaan
yang mampu menjadi nilai tambah dalam experiences that shall add value to the
pengelolaan keuangan Perusahaan dan dalam Company’s financial management and in
memahami kondisi perekonomian global. understanding the global economy.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan 6. Improving the Quality of Board of Directors’ Duties
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Tanggung Jawab Direksi and Responsibilities Implementation
6.1. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri 6.1. The BOD has self-assessment policies to assess
(self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi. the BOD’s performance.
● Terlaksana. Evaluasi kinerja Direksi telah ● Complied. The evaluation of BOD performance
sesuai dengan kebijakan penilaian sendiri is following the stipulated self-assessment
yang ditetapkan untuk meningkatkan policy to improve its performance
perbaikan kinerja secara berkesinambungan. continuously.
6.2. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) 6.2. The self-assessment policy to assess the BOD’s
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan performance is disclosed on the public company’s
melalui Laporan Tahunan perusahaan terbuka. annual report.
● Terlaksana. Evaluasi yang telah dilakukan ● Complied. The evaluation by the BOD was
oleh Direksi dipertanggungjawabkan kepada accounted to the Shareholders in a BOD
para Pemegang Saham dalam bentuk Report, and its policies are disclosed in the
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Laporan Direksi, dan kebijakannya Annual Report.
diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
6.3. Direksi mempunyai kebijakan terkait 6.3. The BOD has policies related to BOD member
pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat resignation if the member is involved in financial
dalam kejahatan keuangan. crimes.
● Terlaksana. Pedoman Direksi berisi tugas ● Complied. The BOD Charter contains its
dan tanggung jawabnya serta masa jabatan duties and responsibilities as well as its tenure
dan kapan masa jabatan tersebut berakhir. and when it ends. Under the guidelines, if
Sesuai dengan pedoman tersebut, bila the BOD member is proven to be involved
anggota Direksi terbukti terlibat dalam in financial crimes, the BOD member is
kejahatan keuangan, anggota Direksi obliged to resign.
tersebut wajib untuk mengundurkan diri.
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan 7. Improving Corporate Governance Aspect through
Melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Stakeholders Participation
7.1. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk 7.1. The public company has policies to prevent
mencegah perdagangan orang dalam. insider trading.
● Terlaksana. Terdapat kebijakan pengelolaan ● Complied. There is data management in the
data dalam Perusahaan untuk menjaga Company to maintain the confidentiality of
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
kerahasiaan atas informasi yang tidak bersifat classified information that could affect the
publik dan yang dapat mempengaruhi nilai Company’s stock value as well as efforts to
saham Perusahaan serta upaya menghindari avoid the inequality distribution of strategic
ketidakmerataan informasi strategis antar information between Shareholders.
Pemegang Saham.
7.2. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan 7.2. The public company has anti-corruption and
antikorupsi dan anti-fraud. anti-fraud policies.
● Terlaksana. Kebijakan antikorupsi Perusahaan ● Complied. The Company's anti-corruption
telah tertuang dalam kebijakan sistem policy has been stated in the anti bribery
191
Page 192
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
manajemen anti penyuapan (SMAP) dan management system (SMAP) policy and the
Laporan Manajemen
Management Report
Kode Etik Perusahaan. SMAP dan Kode Etik Company's Code of Ethics. SMAP and this
ini diterapkan di seluruh bagian Perusahaan Code of Ethics are implemented in all parts
dan dilaksanakan oleh Komisaris, Direksi, of the Company and implemented by the
dan seluruh karyawan. Commissioners, Directors, and all employees.
7.3. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang 7.3. The public company has policies on the selection
Profil Perusahaan
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok and skills improvement of suppliers or vendors.
Company Profile
atau vendor.
● Terlaksana. Pemilihan pemasok dilakukan ● Complied. The selection of suppliers is under
sesuai kebijakan yang telah ditetapkan, di the established policy, including going
antaranya melalui tahap seleksi berdasarkan through the selection process based on the
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
kemampuannya, edukasi bagi pemasok suppliers’ skills and ability, educating the
terpilih mengenai kualitas produk, evaluasi selected suppliers about product quality,
berkala, serta pemenuhan hak-hak terkait periodic evaluation, as well as the fulfillment
pemasok. of supplier rights.
7.4. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang 7.4. The public company has policies on the fulfillment
pemenuhan hak-hak kreditur. of creditor rights.
● Terlaksana. Perusahaan selalu memperhatikan ● Complied. The Company always considers
kredibilitas kreditur. Isi dari perjanjian yang the creditors’ credibility. The content of
dibuat sesuai kebijakan Perusahaan dan selalu agreements is made per the Company’s
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
memenuhi ketentuan yang telah diatur lebih policy and always fulf il the conditions
lanjut dalam perjanjian pinjam meminjam. stipulated in the credit agreement.
7.5. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem 7.5. The public company has policies on the
Whistleblowing. Whistleblowing system.
● Terlaksana. Peraturan Perusahaan mengatur ● Complied. The Company’s regulations
kebijakan sistem Whistleblowing yang manage the Whistleblowing system policies
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
menjaga dan melindungi pelapor atas dugaan that protect Whistleblowers on allegations
dan temuan adanya penyelewengan dan and findings of fraud and non conformity
ketidaksesuaian prosedur dalam Perusahaan. procedures within the Company.
7.6. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian 7.6. The public company has policies on long-term
insentif jangka panjang kepada Direksi dan incentives for the BOD and employees.
karyawan.
● Terlaksana. Terdapat kebijakan pemberian ● Complied. The policies on incentives are
insentif yang dinilai dapat memotivasi kerja considered to motivate the BOD and
Direksi dan karyawan untuk mencapai tujuan employees to achieve the Company’s goals,
Perusahaan baik yang bersifat jangka panjang both long-term and short-term.
maupun jangka pendek.
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi 8. Improving Information Disclosure Implementation
Financial Statement
Laporan Keuangan
8.1. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan 8.1. The public company implements information
teknologi informasi secara lebih luas selain situs technology more widely than the website as
web sebagai media keterbukaan informasi. information disclosure media.
● Belum terlaksana. Sampai dengan saat ini ● Not complied. Until now, the Company always
Perusahaan selalu mengunggah setiap uploads any necessary information for
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
keterbukaan informasi yang perlu diketahui investors on the stock exchange website,
oleh investor dalam situs web bursa, OJK, situs the OJK, the Company’s website, as well as
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
web Perusahaan, serta media koran. Selanjutnya, in newspapers. In the future, an information
akan dikembangkan pemanfaatan teknologi technology application will be developed
informasi untuk menjangkau investor lebih further to reach a wider investor.
luas lagi.
192
Page 193
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
8.2. Laporan Tahunan perusahaan terbuka 8.2. The public company’s Annual Report discloses
Management Report
Laporan Manajemen
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam the final beneficial owner of public company
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling shares at least 5%, besides disclosing the final
sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik manfaat beneficial owner of public company shares
akhir dalam kepemilikan saham perusahaan terbuka through main and controller Shareholders.
melalui Pemegang Saham utama dan pengendali.
Company Profile
Profil Perusahaan
● Terlaksana. Dalam Laporan Tahunan ● Complied. The Shareholder composition
Perusahaan, di bagian komposisi Pemegang section in the Company’s Annual Report has
Saham, telah disajikan data mengenai seluruh presented data on all Shareholders who have
Pemegang Saham yang memiliki kepemilikan over 5% ownership and share ownership by
di atas 5% dan kepemilikan saham oleh the Company controllers up to individual
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
pengendali Perusahaan sampai dengan owners at the end of the current fiscal year.
individunya per akhir tahun buku.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
193
Page 194
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
194
Annual Report & Sustainability Report 2024
06
Page 195
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
195
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
TANGGUNG JAWAB
SOSIAL PERUSAHAAN
DAN KINERJA
KEBERLANJUTAN
Corporate Social Responsibility and
Sustainability Performance
Page 196
Lingkungan Hidup
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Environment
Kebijakan
Policy
Laporan Manajemen
Management Report
Perusahaan terus menjaga dan bertanggung jawab The company continues to maintain and be responsible
akan kelestarian lingkungan sekitar secara for the sustainability of the surrounding environment
berkesinambungan dengan selalu patuh terhadap on an ongoing basis by always complying with
Profil Perusahaan
ketentuan pemerintah serta mengaplikasikan beberapa Government regulations and applying several general
Company Profile
standar umum yang telah diakui dunia. Dalam rangka standards that have been recognised worldwide. In
mengelola dan melestarikan lingkungan, Perusahaan order to manage and preserve the environment, the
senantiasa mengupayakan agar setiap bagian dalam Company always strives that every part of the business
operasi bisnis yang dikelolanya diterapkan dengan operations it manages is implemented with
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
prinsip ramah lingkungan. Komitmen ini dijalankan environmentally friendly principles. This commitment
lewat implementasi yang berkesinambungan dalam is carried out through continuous implementation in
menciptakan keseimbangan antara bisnis Perusahaan creating a balance between the Company's business
dengan sosial dan lingkungan. Beberapa kebijakan and social and environmental aspects. Several policies
terkait lingkungan ini tertuang dalam ketetapan sebagai related to the environment are contained in the following
berikut: [GRI 3-3] provisions: [GRI 3-3]
1. Diperolehnya sertif ikasi Sistem Manajemen 1. Obtained the ISO 14001:2015 Environmental
Lingkungan ISO 14001:2015 yang mengakomodasi Management System Certif ication which
kebijakan strategis perusahaan terhadap pengelolaan accommodates the Company’s strategic policy
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
lingkungan. towards environmental management.
2. Keputusan Bupati Sidoarjo No. 188/493/404.1.3.0/2012 2. The Decree of Sidoarjo Regent No. 188/493/404.1.3.0/2012
tentang Usaha dan/atau Kegiatan yang Wajib regarding Business and/or Activities which required
Dilengkapi dengan Upaya Pengelolaan Lingkungan to be equipped with Environmental Management
Hidup dan Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup Efforts and Environmental Monitoring Effort (UKL-
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
(UKL-UPL) di Kabupaten Sidoarjo. UPL) in Kabupaten Sidoarjo.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
3. Keputusan Bupati Sidoarjo No. 188/471/404.1.3.2/2014 3. T h e D e c r e e o f S i d o a r j o R e g e n t N o .
tanggal 10 April 2014 tentang Izin Lingkungan atas 188/471/404.1.3.2/2014 dated 10 April 2014 regarding
Kegiatan Industri Percetakan Kertas untuk Komputer Environmental Permit on Paper Printing Machinery
oleh PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk yang berlokasi for Computer by PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk,
di Jalan Raya Betro No. 21 Desa Betro Kecamatan located at Jl. Raya Betro No. 21 Desa Betro Kecamatan
Sedati Kabupaten Sidoarjo. Sedati Kabupaten Sidoarjo.
4. Surat Kepala Badan Lingkungan Hidup Kabupaten 4. The Letter from Head of Environmental Agency of
Sidoarjo No. 660/455/404.6.3/2014 tanggal 3 Maret Sidoarjo No. 660/455/404.6.3/2014 dated 3 March
2014 perihal Rekomendasi UKL-UPL Kegiatan Industri 2014 on UKL-UPL Recommendation for the Computer
Kertas untuk Komputer. Paper Industry.
5. Surat Kepala Badan Lingkungan Hidup Kabupaten 5. The Letter from Head of Environmental Agency of
Sidoarjo No. 660/2446/404.6.3/2015 tanggal 1 Sidoarjo No. 660/2446/404.6.3/2015 dated 1 September
September 2015 perihal Rekomendasi UKL-UPL 2015 on UKL-UPL Recommendation for the Printing
Kegiatan Industri Percetakan dan Gudang. Industry and Warehouse.
Financial Statement
Laporan Keuangan
6. Keputusan Bupati Sidoarjo No. 188/913/404.1.3.2/2015 6. The Decree of Sidoarjo Regent No. 188/913/404.1.3.2/2015
tanggal 6 Oktober 2015 tentang Izin Lingkungan dated 6 October 2015 regarding Environmental
atas Kegiatan Industri Percetakan dan Gudang oleh Permit on the Printing Industry and Warehouse
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk yang berlokasi di Activities of PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk, located
Jalan Lingkar Timur KM. 1 Desa Banjarsari Kecamatan at Jalan Lingkar Timur KM. 1, Desa Banjarsari
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Buduran, Kabupaten Sidoarjo. Kecamatan Buduran, Kabupaten Sidoarjo.
7. Surat Rekomendasi Teknis Izin Pengelolaan Limbah 7. Technical Recommendation Letter for Hazardous
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
B3 untuk Kegiatan Penyimpanan Limbah B3 No. Waste Permit for Hazardous Waste Storage No.
660/2782/404.5.10/2017 tanggal 16 Oktober 2017 dari 660/2782/404.5.10/2017 dated 16 October 2017 from
Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Pemerintah the Environmental and Sanitation Agency of
Kabupaten Sidoarjo. Kabupaten Sidoarjo.
8. Pernyataan telah Terpenuhinya Komitmen Izin 8. Statement of Fulfillment of Hazardous Waste
Operasional Pengelolaan Limbah B3 untuk Penghasil Management Operational Permit Commitment for
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk No. 660/21/438.5.16/2019 Producer PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk No.
196
Page 197
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
tanggal 29 Maret 2019 oleh Pemerintah Kabupaten 660/21/438.5.16/2019 dated 29 March 2019 by the
Management Report
Laporan Manajemen
Sidoarjo Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Government of Kabupaten Sidoarjo, Investment and
Terpadu Satu Pintu. One-Stop Integrated Service Agency of Kabupaten
Sidoarjo.
9. Arahan rincian teknis penyimpanan limbah B3 No. 9. Directive on technical details for Hazardous waste
660/1852/438.5.11/2022 tanggal 4 Juli 2022 oleh storage No. 660/1852/438.5.11/2022 dated 4 July 2022
Company Profile
Profil Perusahaan
Pemerintah Kabupaten Sidoarjo Dinas Lingkungan by the Environmental and Sanitation Agency of
Hidup dan Kebersihan. Kabupaten Sidoarjo.
10. Kebijakan lingkungan yang dituangkan dalam Visi, 10. The environmental policy included in the Vision,
Misi, Kebijakan Mutu & Lingkungan dan Sasaran Mission, Quality and Environmental Policy, and
Mutu pada manual Perusahaan No. MP-01 tanggal Quality Objective in the Company Manual No. MP-
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
1 November 2024 Revisi 16 yang disahkan oleh 01 dated 1 November 2024 Revision 16 passed by
Direktur Utama. the President Director.
Sebagai wujud pelaksanaan tanggung jawab di Bidang As a form of responsibility implementation in
Lingkungan Hidup, Perusahaan memastikan bahwa Environmental Aspect, the Company ensures that all
seluruh peraturan yang diterapkan oleh manajemen regulations applied by the management is under the
telah sesuai dengan standar peraturan yang berlaku prevailing standard regulations and are compulsory
serta wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan di seluruh to all employees in all job level. The application of this
level jabatan. Penerapan ketentuan standar ini bertujuan standard provision is to ensure that the carried-out
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
untuk memastikan bahwa operasi yang dijalankan Company operations do not give a bad impact on its
Perusahaan tidak berdampak buruk bagi lingkungan surrounding environment. [GRI 3-3]
sekitar. [GRI 3-3]
Perusahaan berupaya untuk terus meningkatkan The Company strives to improve the relationship quality
kualitas hubungan dengan seluruh Pemangku with all Stakeholders, particularly with the surrounding
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Kepentingan, khususnya dengan masyarakat sekitar. communities. The Company facilitates the communities
Perusahaan senantiasa memfasilitasi masyarakat if there are environmental problems caused by Company
bilamana terjadi permasalahan lingkungan yang activities through an official letter to the Company
disebabkan oleh aktivitas Perusahaan melalui surat address, addressed to the General Affairs Department.
resmi ke alamat Perusahaan dengan ditujukan kepada Moreover, the Company is willing to carry out a joint
Departemen Umum. Selain itu, Perusahaan juga discussion with the local Government (Kelurahan and
bersedia melaksanakan diskusi bersama dengan pihak Kecamatan) if necessary. Throughout 2024, the Company
Pemerintah Desa (Kelurahan dan Kecamatan) setempat did not receive a violation report or sanction on
jika diperlukan. Di tahun 2024, Perusahaan tidak disobedience to rules and regulations related to the
menerima laporan pelanggaran maupun sanksi atas environment, both f rom the government or the
ketidakpatuhan Perusahaan terhadap peraturan dan communities. [GRI 3-3]
perundangan terkait lingkungan hidup, baik dari
pemerintah maupun masyarakat. [GRI 3-3]
Financial Statement
Laporan Keuangan
Jenis Program
Programme Type
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Dalam rangka pelaksanaan komitmen Perusahaan In order to implement the Company's commitment
terkait kelestarian lingkungan maka Perusahaan to environmental sustainability, the Company
menerapkan berbagai program yang berkaitan dengan implements various programs related to environmental
pelestarian lingkungan hidup sesuai standar ISO conservation in accordance with ISO 14001: 2015
14001:2015. Penerapan Standar ISO 14001:2015 juga standards. The implementation of ISO 14001:2015
dilakukan pada seluruh proses bisnis di Perusahaan, standardisation is conducted in all of the Company’s
tidak terkecuali dalam penggunaan material dan energi business processes, as well as in the use of
yang ramah lingkungan dan dapat didaur ulang. environmentally-friendly, recyclable materials and
Limbah yang dihasilkan dalam produksi Perusahaan energy. The waste generated in the Company’s
197
Page 198
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
diolah oleh rekanan Perusahaan, yaitu pihak ketiga production process is managed by a third party certified
Laporan Manajemen
Management Report
yang bersertif ikasi di bidangnya dalam rangka in the destruction of Hazardous waste. To manage
pengolahan Bahan Berbahaya dan Beracun (B3). Dalam Hazardous waste, the Company has specific programmes
upaya pengelolaan limbah B3, Perusahaan memiliki including: [GRI 306-2]
program khusus yang meliputi: [GRI 306-2]
1. Pengelolaan limbah padat baik berupa majun 1. Solid waste management in the form of contaminated
Profil Perusahaan
terkontaminasi, afalan kertas HVS, NCR, maupun dust cloth, HVS and NCR paper residues or residual
Company Profile
kertas karbon sisa, serta limbah logam kaleng carbon paper, as well as canned waste, are placed
ditempatkan pada lokasi penampungan khusus at a special shelter location prepared by the Company.
yang disediakan Perusahaan. Selanjutnya, pihak Then, a Company-appointed third party with a
ketiga yang ditunjuk Perusahaan serta memiliki permit to manage hazardous waste does routine
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
izin pengelolaan limbah B3 melakukan pengambilan pick-ups to be transported and further processed
secara rutin untuk diangkut dan dilakukan in a third-party location.
pengolahan lebih lanjut di lokasi pihak ketiga.
2. Pengelolaan limbah cair ditempatkan pada saluran 2. Liquid waste management is placed in the drainage
drainase (outlet) dengan pemasangan pompa channel (outlet) with emergency pump installation
darurat dan dilakukan pemantauan oleh teknik and monitored regularly by wastewater quality
analisis laboratorium kualitas air limbah secara laboratory analysis technique by a third party. The
rutin. Limbah cair ini diproses lebih lanjut pada liquid waste is further processed at Wastewater
instalasi IPAL pusat pengelolaan limbah B3 dengan Treatment Centre Installation (IPAL) hazardous waste
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
metode Elektrokoagulasi. [GRI 303-2] management using the Electrocoagulation method.
[GRI 303-2]
3. Pengelolaan limbah gas, debu, dan kebisingan, 3. Management of gas, dust waste, and noise both
baik yang di dalam ruangan maupun di halaman indoors, outdoors, or rear yard is placed at the
belakang sebagai lokasi udara ambient dilakukan ambient air location and monitored regularly by
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
pemantauan oleh teknik analisis laboratorium ambient quality laboratory analysis technique by
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
kualitas udara ambient secara rutin. Limbah a third party. Noise is measured by a sound level
kebisingan diukur dengan alat sound level meter. meter.
Biaya yang Dikeluarkan
Expenses
Pada tahun 2024, Perusahaan mengeluarkan biaya In 2024, the Company spent IDR551,831,876 for all social
sebesar Rp551.831.876 untuk seluruh program tanggung responsibility programmes related to the environment.
jawab sosial terkait dengan lingkungan hidup.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
198
Page 199
Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Occupational Health and Safety
Kebijakan
Policy
Management Report
Laporan Manajemen
Perusahaan menerapkan seluruh kewajiban terkait The Company implements all obligations related to
ketenagakerjaan mengacu pada ketentuan Undang- employment referring to the provisions of Law No. 13
Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan of 2003 concerning Manpower jo. Regulation of the
Company Profile
Profil Perusahaan
jo. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Minister of Manpower of the Republic of Indonesia
Indonesia Nomor 28 Tahun 2014 tentang Tata Cara Number 28 of 2014 concerning Procedures for Making
Pembuatan dan Pengesahan Peraturan Perusahaan and Ratification of Company Regulations and Making
serta Pembuatan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja and Registration of Cooperation Agreements. Through
Sama. Lewat kebijakan tersebut, Perusahaan this policy, the Company obtained ratification of the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
memperoleh pengesahan atas peraturan Perusahaan Company's regulations with letter number
dengan nomor Surat KEP.188/4362/438.5.7/XII/2023 KEP.188/4362/438.5.7/XII/2023 dated 12 December 2023
tanggal 12 Desember 2023 dari Pemerintah kabupaten from the Sidoarjo District Government, Manpower
Sidoarjo Dinas Tenaga Kerja tentang Keputusan Office regarding the Decision to Ratification of Company
Pengesahan Peraturan Perusahaan. Dengan mengacu Regulations. By referring to policies and compliance
pada kebijakan dan kepatuhan terhadap perundang- with applicable legislation, the Company can minimize
undangan yang berlaku, Perusahaan dapat the occurrence of violations of human rights in
meminimalkan terjadinya pelanggaran terhadap hak employment relations. For occupational health and
asasi manusia dalam hubungan kerja. Untuk bidang safety, the Company implements policies in accordance
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
kesehatan dan keselamatan kerja, Perusahaan with the ISO 45001:2018 standard, an international
menjalankan kebijakan sesuai dengan standar ISO standard that specifies the requirements for occupational
45001:2018 yaitu standar internasional yang menentukan health and safety (OHS) management systems.
persyaratan untuk sistem manajemen kesehatan dan [GRI 403-1, GRI 3-3]
keselamatan kerja (K3). [GRI 403-1, GRI 3-3]
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Perusahaan terus memastikan bahwa setiap karyawan The Company always ensures that every employee is
diperlakukan dengan adil, termasuk dalam kesetaraan treated equally, including in gender equality, ensuring
gender, memastikan sistem penilaian kinerja karyawan the employee performance appraisal system is fair and
berjalan dengan adil dan transparan, serta memberikan transparent, as well as providing a working environment
lingkungan kerja dengan standar keamanan dan with high security and safety standards. The Company
keselamatan yang tinggi. Perusahaan juga terus also continues to manage and monitor employee
mengelola dan memantau tingkat perputaran karyawan turnover along with improvements to suppress high
beserta perbaikan-perbaikan untuk menekan tingginya turnover rate by providing reports and feedback to
tingkat perputaran dengan memberikan laporan serta each department.
umpan balik kepada masing-masing departemen.
Untuk membangun sumber daya manusia yang To establish a competent and highly competitive human
kompeten dan memiliki daya saing yang tinggi, resource, the Company provides the directive and
Financial Statement
Laporan Keuangan
Perusahaan selalu memberikan arahan dan dukungan support for its employees to grow continuously. Various
kepada setiap karyawan untuk terus berkembang. training is organised both internally and externally
Berbagai pelatihan diselenggarakan baik internal which is expected to improve the employees’ ability in
maupun eksternal yang diharapkan mampu carrying out their duties and responsibilities. The
meningkatkan kemampuan karyawan dalam Company also guarantees that remuneration has been
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Perusahaan stipulated following the prevailing regulations and
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
juga menjamin bahwa pemberian remunerasi telah given on time. To improve good labour relations, the
dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku dan Company also accepts complaints regarding
diberikan tepat waktu. Untuk meningkatkan hubungan employment issues through discussions with the
kerja yang baik, Perusahaan juga menerima aduan Company’s personnel department and other related
mengenai masalah ketenagakerjaan lewat diskusi parties.
bersama dengan bagian personalia Perusahaan dan
pihak terkait lainnya.
199
Page 200
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Tim P2K3L [GRI 403-8] P2K3L Team [GRI 403-8]
Laporan Manajemen
Management Report
Perusahaan tetap berkomitmen untuk menekan tingkat The Company is committed to suppressing the accident
kecelakaan atau absen yang diakibatkan kecelakaan or absenteeism rate due to a work accident. The
kerja. Komitmen manajemen terhadap kesehatan dan management’s commitment to the health and safety
keselamatan para karyawan telah tertuang dalam of the employees has been recorded in the Occupational
Profil Perusahaan
Pedoman Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Health and Safety Policy Guideline which refers to
Company Profile
sesuai dengan standar ISO 45001 yang berlaku dan prevailing ISO 45001 standards and carried out through
dijalankan melalui penerapan prosedur HIRAC. Dalam HIRAC procedure implementation. In ensuring that
memastikan prosedur HIRAC dijalankan dalam HIRAC is carried out within the Company, a P2K3L team
perusahaan maka dibentuk tim P2K3L yang berkontribusi is formed to contribute to OHS implementation through
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
terhadap penerapan K3 dengan melakukan inspeksi the work environment and OHS inspections. The
terhadap lingkungan kerja dan K3. Penerapan prosedur procedure implementation aims to suppress the incident
ini bertujuan untuk menekan tingkat insiden serendah rate as low as possible, particularly work-related fatalities.
mungkin terutama fatalitas akibat kerja. [GRI 403-2] [GRI 403-2]
Perusahaan melakukan penunjukan khusus terhadap The Company conducts a special appointment for
perwakilan karyawan sebagai koordinator P2K3L dari employee representatives as P2K3L coordinators from
masing-masing departemen. Setiap perwakilan akan each department. Every representative will be given
dibekali pemahaman dan pengetahuan mengenai K3 OHS understanding and knowledge as well as emergency
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
serta prosedur tanggap darurat. Pengetahuan ini akan response procedures. The knowledge will be forwarded
diteruskan ke karyawan di departemen masing-masing to employees in their respective department for OHS
sehingga pemahaman dan penerapan terkait K3 dapat understanding and application to be received by all
diterima oleh seluruh karyawan di setiap departemen. employee in every department. In its application, there
Dalam penerapannya akan dilakukan inspeksi baik will be inspections, both periodic or impromptu to
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
yang bersifat berkala atau mendadak untuk melihat assess the readiness and understanding of every
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
kesiapan dan pemahaman dari para pekerja terkait employee related to emergency response procedures
prosedur tanggap darurat terhadap berbagai kategori on various categories of accident type which may occur.
jenis kecelakaan yang dapat terjadi. Selain itu perlu Moreover, there will also be analysis on location points
dilakukan analisa terhadap titik-titik lokasi yang memiliki with high risks along with the countermeasures and
risiko tinggi dan penanggulangannya serta penambahan additional safety equipment when deemed necessary.
peralatan keselamatan bila diperlukan. [GRI 403-4] [GRI 403-4]
Tindakan khusus berupa program dan inisiatif dilakukan Special actions in the form of programs and initiatives
perusahaan lewat berbagai upaya diantaranya: are carried out by the company through various efforts
including:
1. Pembentukan tim P2K3L yang berkontribusi 1. Establishment of P2K3L team that contributes to
terhadap penerapan K3 dengan melakukan inspeksi the implementation of OHS by conducting
lingkungan dan K3 setiap periode. environmental and OHS inspections every period.
2. Melakukan training, sosialisasi/briefing ke semua 2. Conducting training, socialization/briefing to all
Financial Statement
Laporan Keuangan
pekerja. workers.
3. Inspeksi konsistensi pekerja mengendalikan risiko 3. The inspection to assess employee consistency in
mengacu pada Hazard Identification Risk Assessment controlling risk refers to Hazard Identification Risk
and Control (HIRAC/IADLK3). Setiap kontraktor/ Assessment and Control (HIRAC/IADLK3). Every
pekerja dari luar yang bekerja di dalam area contractor/ outside employee working within the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
perusahaan wajib mengajukan work permit. Company area is required to file a work permit.
4. Pelabelan setiap bahan baku produksi dengan 4. Labelling of every production raw material with a
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
klasifikasi jenis bahan kimia berbahaya yang masuk classification of hazardous chemical types included
ke kategori limbah B3 untuk memudahkan in the hazardous waste category for easy identification
identifikasi beserta dengan lampiran Material Safety along with the Material Safety Data Sheet (MSDS)
Data Sheet (MSDS) barang tersebut. [GRI 306-1] of the goods. [GRI 306-1]
5. Pemasangan spanduk. 5. Banner installation.
200
Page 201
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pelaksanaan pengendalian risiko keselamatan dan The implementation of occupational health and safety
Management Report
Laporan Manajemen
kesehatan kerja perlu dikomunikasikan serta dipahami risk control needs to be communicated and understood
dengan baik oleh seluruh karyawan dan tamu well by all Company employees and guests. The
Perusahaan. Komunikasi dilakukan dalam bentuk: communication is conducted in a form of:
1. Penyelenggaraan rapat tim P2K3L secara berkala 1. Periodic (monthly) P2K3L team meeting organisation
(bulanan) dengan setiap perwakilan departemen with representatives from every department for
Company Profile
Profil Perusahaan
untuk pembekalan terkait pemahaman dan provision related to OHS understanding and
pengetahuan K3 serta prosedur tanggap darurat. knowledge as well as emergency response procedure.
2. Safety induction bagi karyawan baru dan tamu 2. Safety induction for new employees and guests
yang akan memasuki kawasan pabrik. entering the factory premises.
3. Pemasangan pamflet pedoman K3 di setiap ruangan 3. Installation of OHS guideline pamphlets in every
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
kerja dan lokasi pabrik. workroom and factory location.
Pelaksanaan seluruh kegiatan ini terus dipantau dan The activity implementation continuously monitored
dievaluasi secara berkala untuk mengetahui tingkat and evaluated periodically to know the programme
efektivitas program dalam mencegah terjadinya effectiveness level in preventing any accident. Every
kecelakaan. Setiap program yang dicanangkan ini declared programme is expected to prevent the
diharapkan dapat mencegah terjadinya hal-hal yang occurrence of undesirable things during the work
tidak diinginkan selama proses kerja berlangsung dan process and provide a comfortable and safe work
dapat memberikan lingkungan kerja yang nyaman environment for all employees. The Company also
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
dan aman bagi seluruh karyawan. Perusahaan juga provides a complaint procedure on OHS handling
menyediakan prosedur pengaduan atas penanganan which may be done through a programme, which may
K3 dapat dilakukan lewat program yang telah disiapkan be accessed by all employees (FPTK media).
oleh Perusahaan yang dapat diakses oleh seluruh
karyawan (media FPTK).
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Berikut adalah struktur tanggung jawab untuk tim P2K3L: Below is the responsibility for P2K3L team:
Struktur Tim P2K3L
P2K3L Team Structure
Direktur Operasional
Operational Director
Penasihat Ketua P2K3L
Advisor Head of P2K3L
Financial Statement
Laporan Keuangan
Ahli K3 Listrik Sekretariat P2K3L
OHS Electrical Expert P2K3L Secretary
Ahli K3 Lingkungan Assisten Sekretaris P2K3L
OHS Environmental Expert Assistant Secretary P2K3L
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Kepala Unit Kepala Satgas
Kepala Kepala Kepala Evakuasi Kepala Unit P3K
Kepala Damkar UKL-UPL COVID-19
Pengamanan Pemulihan Head of Head of First Aid
Head of Fire Head of Head of COVID-19
Head of Security Head of Recovery Evacuation Unit
UKL-UPL Unit Task Force
201
Page 202
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Jenis Program
Programme Type
Laporan Manajemen
Management Report
Kesehatan dan keselamatan karyawan merupakan Employee health and safety is a Company responsibility,
tanggung jawab Perusahaan dan menjadi perhatian becoming the concern and commitment of the
serta komitmen perusahaan dalam memastikan Company in ensuring that OHS procedure is carried
Profil Perusahaan
dijalankannya prosedur K3 dalam lingkungan operasi out within the Company operational environment.
Company Profile
Perusahaan. Pengendalian tingkat kecelakaan kerja Control of work accidents and work illness is of great
dan sakit akibat kerja sangat penting dalam menjaga importance in maintaining employee work performance
performa kerja setiap karyawan dan menghindari and avoiding loss time, which will eventually have an
waktu hilang yang dapat berdampak pada aktivitas impact on production activities. [GRI 403-7]
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
produksi. [GRI 403-7]
Dalam rangka memastikan seluruh karyawan maupun In ensuring that all employee and outside parties other
pihak luar selain karyawan Perusahaan yang berada than Company employees within the Company premises
di lingkungan Perusahaan berada dalam lingkungan is in a work environment with good security standards,
kerja dengan standar keamanan yang baik maka various terms and directions in the form of health
berbagai ketentuan dan arahan berupa protokol protocol and work safety are made and must be obeyed
kesehatan dan keselamatan kerja dibuat dan wajib while in Company premises. Due to this commitment,
dipatuhi selama berada di kawasan Perusahaan. Atas the following is the Company measures in declaring
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
komitmen tersebut maka berikut adalah upaya OHS-related programmes, namely: [Metric ESG S-12]
Perusahaan dalam mencanangkan program terkait
K3 di antaranya: [Metrik ESG S-12]
1. Tindakan Preventif, meliputi: 1. Preventive measures which include:
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
● Guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif ● To create a conducive work environment for
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
bagi keselamatan kerja, maka Perusahaan work safety, the Company ensures that all
memastikan bahwa seluruh karyawan menjalankan employees perform their duties following the
tugasnya sesuai dengan prosedur standar existing safety standard procedures.
keselamatan kerja yang berlaku di Perusahaan.
● Pembinaan dan pelatihan pemadam kebakaran ● Special firefighting coaching and training to
khusus kepada para karyawan, baik yang berlokasi employees, both working in the factory and the
di pabrik maupun di kantor Perusahaan dengan Company office by sending representatives
secara bergiliran mengirimkan perwakilan dari from each department in rotation which will
tiap departemen yang kemudian akan diteruskan then be forwarded to all employees. [GRI 403-5]
ke seluruh karyawan. [GRI 403-5]
● Pemeriksaan (check-up) berkala kepada seluruh ● Periodic check-up for all employees, ranging
karyawan, mulai dari pemeriksaan tekanan from checking blood pressure, cholesterol levels
darah, kadar kolesterol dan pemeriksaan darah and other routine blood tests to eye test. A more
rutin lainnya sampai ke pemeriksaan mata. in-depth examination is carried out for employees
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pemeriksaan yang lebih mendalam dilakukan who meet the requirements such as age >40
untuk karyawan yang memenuhi syarat seperti years, have a history of congenital disease,
usia >40 tahun, memiliki riwayat penyakit production employees who work directly with
bawaan, karyawan bagian produksi yang raw material in the hazardous and toxic material
berhubungan langsung dengan bahan baku category. [GRI 403-6]
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
produksi dengan kategori bahan berbahaya
dan beracun. [GRI 403-6]
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
202
Page 203
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
● Penyediaan alat pelindung diri seperti masker, ● Provision of personal protective equipment such
Management Report
Laporan Manajemen
sarung tangan, kacamata, sepatu keselamatan, as masks, gloves, safety shoes, ear plug, and
ear plug dan peralatan lainnya bagi karyawan other equipments for employees following the
sesuai dengan standar kebutuhan pengamanan standards of security requirements in conducting
dalam menjalankan pekerjaannya. [GRI 403-6] their duty. [GRI 403-6]
Company Profile
Profil Perusahaan
2. Tindakan Penanggulangan Kecelakaan, meliputi: 2. Accident Prevention Measures which include:
● Penyediaan ruang kesehatan bagi karyawan ● Providing the medical room for employees who
yang mengalami kecelakaan ringan saat bekerja. encountered minor accidents on duty.
[GRI 403-3] [GRI 403-3]
● Penyediaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) ● Providing Light Fire Extinguishers (APAR) and
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dan Hydrant di titik-titik lokasi yang telah Hydrant on specific locations for easy access
ditentukan untuk kemudahan akses saat hendak when necessary.
dipergunakan.
Kinerja K3 tahun 2024
OHS Performance in 2024 [GRI 403-9]
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Berdasarkan perolehan sertifikasi ISO 45001:2018, Following the obtaining of ISO 45001:2018 certification,
Perusahaan melakukan pencatatan berdasarkan standar the Company keeps a record of incidents occurred
kriteria insiden yang terjadi sepanjang tahun dengan throughout the year based on standard incident criteria
mengaplikasikan rumus perhitungan kecelakaan fatal, by applying the calculation formula for fatality accident,
cedera hilang hari kerja, tingkat kekerapan cedera dan lost time injury rate, total recordable injury rate, and
tingkat keparahan. [GRI 403-9; GRI 403-10] severity rate. [GRI 403-9; GRI 403-10]
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
1
Kasus Kecelakaan Fatal ∑(FATAL + LTI + RWDC + MTC)
Fatality Accident Case (FATC)
FATC = ∑ Man-hours
X 1.000.000
2
Cedera Hilang Hari Kerja ∑LTI
Lost Time Injury Rate (LTIR)
LTIR = ∑ Man-hours
X 1.000.000
Total Tingkat Kekerapan
3
∑(FATAL + LTI + RWDC + MTC)
Cedera Tercatat TRIR = ∑ Man-hours
X 1.000.000
Fatality Accident Case (TRIR)
Financial Statement
Laporan Keuangan
4
Tingkat Keparahan Day Lost
Severity Rate (SR)
SR = ∑ Man-hours
X 1.000.000
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
203
Page 204
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Berikut adalah tabel jumlah insiden berdasarkan kriteria, Below is a table containing the criteria, employee status,
Laporan Manajemen
Management Report
status pegawai dan gender di tahun 2023 dan 2024. and gender in 2023 and 2024: [Metric ESG S-06]
[Metrik ESG S-06]
Pencatatan Kecelakaan Kerja Tahun 2023 dan 2024
Profil Perusahaan
Work Accident Recording in 2023 and 2024
Company Profile
Jumlah Insiden 2024 Jumlah Insiden 2023
Total Incident 2024 Total Incident 2023
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pekerja Pekerja
Pekerja Tetap dan Pekerja Tetap dan
Kriteria Insiden Oursourcing/Mitra Oursourcing/Mitra
Kontrak Kontrak
Incident Criteria Kerja Kerja
Permanent and Permanent and
Outsourcing/Work Outsourcing/Work
Contract Employees Contract Employees
Partner Employees Partner Employees
L P Total L P Total L P Total L P Total
Cedera akibat kerja 2 0 2 5 0 5 1 0 1 3 0 3
(pertolongan pertama)
Tata Kelola Perusahaan
Occupational injury
Corporate Governance
(First aid-FA)
Kasus penanganan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
medis
Medical treatment case
(MTC)
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Kasus hari kerja di 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
batasi
Restricted work day
case (RWDC)
Frekuensi hari kerja 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
hilang
Lost time injury rate
(LTIR)
Fatalitas akibat kerja/ 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
kematian
Fatality accident case
(FATC)
Penyakit akibat kerja 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Occupational diseases
rate (ODR)
Financial Statement
Laporan Keuangan
Mangkir 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Absenteeism
*L = Laki-laki I Male, P = Perempuan I Female
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
204
Page 205
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Selama tahun 2023 dan 2024, berikut adalah sasaran The following is the objective, target, and achievement
Management Report
Laporan Manajemen
dan target serta pencapaian terkait jumlah insiden. of the total incident in 2023 and 2024.
Pencapaian Target berdasarkan Indikator Insiden Tahun 2023 dan 2024
Target Achievement by Incident Indicator in 2023 and 2024
Company Profile
Profil Perusahaan
2024 2023
Sasaran
No Aktual Pencapaian Aktual Pencapaian
Objective Target Target
Actual Achievement Actual Achievement
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
1 Kasus kecelakaan fatal 1 0 Tercapai 1 0 Tercapai
Fatality Accident Case (FATC) Achieved Achieved
2 Cedera hilang hari kerja 1 0 Tercapai 1 0 Tercapai
Lost Time Injury Rate (LTIR) Achieved Achieved
3 Total tingkat kekerapan cedera tercatat 1 0 Tercapai 1 0 Tercapai
Total Recordable Injury Rate (TRIR) Achieved Achieved
4 Tingkat keparahan 1 0 Tercapai 1 0 Tercapai
Severity Rate (SR) Achieved Achieved
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dari seluruh laporan yang telah dihasilkan berdasarkan From all reports that have been generated based on
hasil rekapitulasi pencatatan jumlah insiden sepanjang the recapitulation results recording the accidents
tahun berjalan, tim P2K3L secara rutin maupun insidentil throughout the current year, P2K3L team organised
menyelenggarakan pertemuan untuk mengevaluasi periodic and incidental meetings to evaluate the report
hasil laporan tersebut yang kemudian akan dirumuskan results and formulate the necessary preventive measures
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
tindakan preventif yang diperlukan untuk mencegah to prevent a reoccurring incident.
agar hal tersebut tidak terulang kembali.
Biaya yang Dikeluarkan
Expenses
Pada tahun 2024, Perusahaan telah mengeluarkan In 2024, the Company has spent IDR1,304,740,207 for
biaya sebesar Rp1.304.740.207 untuk seluruh program all corporate social responsibility programs related to
tanggung jawab sosial perusahaan yang terkait employment, health and safety.
ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
205
Page 206
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Social and Community Development
Kebijakan
Policy
Laporan Manajemen
Management Report
Perusahaan telah menjalankan berbagai kegiatan dan The Company conducted various social and community
program dalam rangka pengembangan sosial dan development programs aimed to improve the growth
kemasyarakatan yang ditujukan untuk meningkatkan and development of the economic potential of the
Profil Perusahaan
pertumbuhan dan perkembangan potensi ekonomi surrounding communities. This is in line with the
Company Profile
masyarakat sekitar. Hal ini sejalan dengan komitmen Company’s commitment to becoming a company that
Perusahaan sebagai perusahaan yang bukan hanya does not only conduct its business but also can have
menjalankan bisnis semata namun menjadi Perusahaan a positive impact on the surrounding environment.
yang memberi dampak positif bagi lingkungan The objective of this programme is to build a harmonious
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
sekitarnya. Tujuan pelaksanaan program ini adalah relationship with the community while making a real
untuk membangun hubungan yang harmonis dengan contribution to the surrounding communities.
masyarakat, sekaligus memberikan kontribusi nyata
bagi lingkungan sekitar.
Penyelenggaraan program pengembangan sosial dan The implementation of social and community
kemasyarakatan yang dilakukan Perusahaan telah development programs carried out by the Company
sejalan dengan ketentuan baik pemerintah pusat is in line with the provisions of both the central and
maupun daerah. Ketentuan pemerintah pusat regional governments. Central government provisions
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
diantaranya tertuang pada Undang-Undang Nomor include Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas terkait Companies related to the Company's commitment to
komitmen Perseroan untuk berperan serta dalam participate in sustainable economic development in
pembangunan ekonomi berkelanjutan guna order to improve the quality of life and the environment
meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan that is beneficial, both for the Company itself, the local
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
yang bermanfaat, baik bagi Perushahaan sendiri, community, and society in general, as well as Law No.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
komunitas setempat, maupun masyarakat pada 25 of 2007 concerning Investment related to the
umumnya, serta Undang-Undang Nomor 25 Tahun obligation of investors to carry out corporate social
2007 tentang Penanaman Modal terkait kewajiban responsibility in an effort to create harmonious, balanced,
penanam modal untuk melaksanakan tanggung jawab and in accordance with the environment, values, norms,
sosial perusahaan dalam upaya menciptakan hubungan and culture of the local community. Regarding local
yang serasi, seimbang, dan sesuai dengan lingkungan, government regulations, the Company has implemented
nilai, norma, dan budaya masyarakat setempat. Terkait the regional regulations contained in the Sidoarjo
ketentuan pemerintah daerah, Perusahaan telah Regency Regional Regulation No. 2 of 2013 concerning
menjalankan ketentuan daerah yang tertuang dalam Corporate Social and Environmental Responsibility in
Peraturan Daerah Kabupaten Sidoarjo Nomor 2 Tahun the Sidoarjo Regency area.
2013 tentang Tanggung jawab Sosial dan Lingkungan
Perusahaan Di wilayah Kabupaten Sidoarjo.
Sebagai Perusahaan yang bergerak di bidang percetakan As a Company engaging in security printing, the
Financial Statement
Laporan Keuangan
sekuriti, Perusahaan wajib menerapkan prosedur Company is obligated to apply a tight security procedure
keamanan yang ketat sesuai standar penerapan following the security implementation standards
keamanan yang ditentukan oleh instansi dan otoritas determined by the related agencies and authorities.
terkait. Dalam hal ini petugas keamanan memerankan In this case, security officers have an important role in
peran penting dalam berinteraksi dengan seluruh interacting with every element that comes into contact
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
elemen yang bersentuhan dengan Perusahaan, seperti with the Company e.g. suppliers, customers, employees,
para pemasok, pelanggan, karyawan dan masyarakat and surrounding communities. The Company strives
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
sekitar. Perusahaan terus memastikan bahwa setiap to ensure that every security procedure applied does
prosedur keamanan yang diterapkan tidak menimbulkan not cause discomfort and violates human rights.
ketidaknyamanan dan melanggar hak asasi manusia. Therefore, the Company has put security policies in
Oleh karenanya, Perusahaan telah memiliki kebijakan place related to treatment procedures to internal and
pengamanan terkait prosedur perlakuan kepada pihak external parties within the Company area. This is included
internal maupun eksternal yang berada di area in the Operational Procedures for Company Security
Perusahaan. Hal ini tertuang dalam Prosedur Operasional No. PO-SEC-001 dated 10 July 2020 and Company
206
Page 207
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pengamanan Perusahaan nomor PO-SEC-001 tanggal Safeguard Manual No. JTP/CD/MANUAL dated 20 August
Management Report
Laporan Manajemen
10 Juli 2020 dan Manual Pengamanan Perusahaan 2021. [GRI 3-3]
nomor JTP/CD/MANUAL tanggal 20 Agustus 2021.
[GRI 3-3]
Selain program berupa pemberian bantuan, bakti Aside from programmes to give assistance, social
Company Profile
Profil Perusahaan
sosial dan penyelenggaraan kegiatan masyarakat, services, and organisation of community activities, the
Perusahaan juga membuka kesempatan selebar- Company also provides vast opportunities for residents
lebarnya bagi warga lingkungan sekitar untuk ikut to join and grow with the Company. In addition to
bergabung dan besar bersama Perusahaan. Selain employment and empowerment of local communities,
penyerapan tenaga kerja dan pemberdayaan masyarakat the Company also cooperates with small businesses
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
lokal, Perusahaan juga bekerja sama dengan usaha around the Company area in supplying supporting
kecil di sekitar area Perusahaan dalam penyediaan raw materials and processing of the Company’s leftover
bahan baku pembantu dan pengolahan barang sisa materials with economic value. [GRI 3-3]
hasil produksi Perusahaan yang masih memiliki nilai
ekonomis. [GRI 3-3]
Jenis Program
Programme Type
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Nilai Ekonomi yang dihasilkan Economic Value Generated
Dalam operasionalnya, Perusahaan memiliki dampak In its operations, the Company has a direct economic
ekonomi langsung bagi masyarakat dan lingkungan impact on the surrounding community and environment.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
sekitar. Perusahaan telah mencatatkan perolehan dan The Company has recorded its economic value acquired
pendistribusian nilai ekonomi sebagaimana dijelaskan and distributed in the following table:
pada tabel berikut:
Tabel Nilai Ekonomi yang Dihasilkan dan Didistribusikan
Economic Value Generated and Distributed [GRI 201-1]
Dalam Rupiah | In Rupiah
Keterangan 2024 2023 2022
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan 2.116.285.894.967 2.296.271.601.062 1.423.142.732.744
Economic Value Generated
Pendapatan 2.116.285.894.967 2.296.271.601.062 1.423.142.732.744
Financial Statement
Laporan Keuangan
Revenues
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan 1.964.545.574.275 2.246.953.094.541 1.337.767.722.704
Economic Value Distributed
Biaya Operasional 1.598.324.808.126 1.833.776.462.097 1.081.300.978.960
Operational Cost
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Gaji dan Tunjangan Karyawan 204.482.864.461 189.862.349.511 167.901.612.972
Employee Salary and Allowance
Pembayaran kepada Penyedia Modal 93.928.073.004 160.684.404.637 50.039.630.206
Payment to Investors
Pembayaran kepada Pemerintah 67.449.458.582 62.274.114.894 38.235.287.076
Payment to Government
Investasi Masyarakat 360.370.103 355.763.402 290.213.489
Community Investment
Nilai Ekonomi yang Disimpan 151.740.320.692 49.318.506.521 85.375.010.040
Economic Value Retained
207
Page 208
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Perusahaan berkontribusi dalam mendistribusikan The Company contributes to distributing economic
Laporan Manajemen
Management Report
nilai ekonomi kepada para pemangku kepentingan. value to stakeholders. There are no financial implications,
Tidak ada implikasi keuangan maupun risiko dan risks, or business opportunity from climate change
kesempatan usaha yang disebabkan oleh perubahan because the products and services provided by the
iklim. Hal ini dikarenakan produk dan layanan yang Company are not affected by climate change.
diberikan oleh Perusahaan tidak dipengaruhi oleh [GRI 3-3]
Profil Perusahaan
perubahan iklim. [GRI 3-3]
Company Profile
Coprorate Secretary adalah unit yang memastikan Corporate Secretary is the unit that ensures that
pelaksanaan kegiatan sosial dalam masyarakat berjalan implementation of social activities in the community
sebagaimana mestinya. Bekerja sama dengan proceed as it should. Cooperating with the General
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Departemen Umum. Secara rutin Perusahaan mengelar Affairs Department, the Company periodically holds
kegiatan sosial yang dapat memberikan manfaat bagi social activities that can be beneficial to communities
masyarakat di lingkungan sekitar. [GRI 3-3] in the surrounding area. [GRI 3-3]
Program kemasyarakatan dilaksanakan dengan tujuan Community programmes are carried out to assist the
membantu masyarakat dan lingkungan sekitar berupa community and the surrounding area in a form of
pemberian bantuan yang disesuaikan dengan assistance that is tailored to the needs of the community.
kebutuhan masyarakat. Pemberian bantuan ini The aid is targeted for the development of the younger
ditargetkan untuk pengembangan generasi muda generation and the less-fortunate. The programmes
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dan masyarakat kurang mampu. Bentuk program carried out in 2024 are: [Metric ESG S-12]
yang dilakukan di tahun 2024 yakni: [Metrik ESG S-12]
1. Diadakannya program pembagian sembako bagi 1. Distribution of staple food for communities
masyarakat di area sekitar gudang, kantor, dan surrounding the Company warehouse, office, and
pabrik perusahaan. factory area.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
2. Sumbangan ke yayasan, pesantren dan panti asuhan 2. Donation of basic daily necessities to foundations,
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
anak-anak terlantar terutama yang berlokasi di Islamic boarding schools, and orphanages of
sekitar area Perusahaan berupa kebutuhan pokok abandoned children, particularly those around the
sehari-hari. Company area.
3. Bantuan penunjang sarana dan prasarana kegiatan 3. Provision of facilities and infrastructure for the local
masyarakat setempat yang diselenggarakan oleh communities organised by village officials around
perangkat desa di sekitar Perusahaan dan lembaga the Company and local agencies.
setempat.
4. Penyelenggaraan Donor darah yang rutin 4. Organize regular blood donors in commemoration
diselenggarakan di 2 lokasi pabrik di Sidoarjo. of the 78th anniversary of the Republic of Indonesia.
This blood donation was held at 2 factory locations
in Sidoarjo.
5. Ikut serta dalam program kegiatan pendidikan, 5. Participate in educational, sports and community
olahraga dan kemasyarakatan yang dilaksanakan activity programs carried out by various agencies.
berbagai instansi.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Praktik Keamanan [GRI 410-1] Safety Practices [GRI 410-1]
Selain program sosial yang langsung bersentuhan In addition to social programs that directly involving
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
dengan masyarakat lingkungan sekitar. Perusahaan the surrounding community, the Company also ensures
juga memastikan bahwa dalam menjalankan prosedur that in carrying out security procedures, the security
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
keamanan. para petugas keamanan telah menjalankan officers have carried out according to the protocols
sesuai dengan protokol yang telah ditetapkan khususnya that have been set, especially regarding human rights.
terkait hak asasi manusia. Para petugas keamanan Security officers have been given formal training to
telah diberikan pelatihan resmi untuk memastikan ensure that the Company's policies on human rights
penerapan kebijakan Perusahaan terkait hak asasi are implemented. In collaboration with certified third
manusia dapat terlaksana. Bekerja sama dengan pihak parties, the Company ensures that the implementation
ketiga yang bersertifikasi. Perusahaan memastikan of the Gada Pratama and Gada Madya training
208
Page 209
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
bahwa pelaksanaan program pelatihan Gada Pratama programmes can be carried gradually to reach the
Management Report
Laporan Manajemen
untuk personil lapangan dapat dilaksanakan secara 100% target, especially for Gada Pratama status. The
bertahap sampai terpenuhinya target 100%. Pelaksanaan implementation of the Company's security is the
keamanan Perusahaan ini menjadi tanggung jawab responsibility of the security and general department
departemen sekuriti dan umum dibawah pengawasan under the supervision of the Director of Operations.
Direktur Operasional. [GRI 3-3] [GRI 3-3]
Company Profile
Profil Perusahaan
Rekapitulasi sertifikasi Gada Pratama para petugas The recapitulation of Gada Pratama certification for
keamanan pada tahun 2023 dan 2024 dapat dijabarkan security officers in 2023 and 2024 can be described as
sebagai berkut : follows:
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Sertifikasi Gada Pratama tahun 2023 dan 2024
Gada Pratama Certification 2023 and 2024
Target Petugas
Petugas Telah Belum Keamanan
Tahun Keterangan
Keamanan Bersertifikasi Bersertifikasi Bersertifikasi
Year Description
Security Officers Certified Uncertified Certified Security
Officers Target
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
51 orang | personnel 51 orang | personnel 0 orang | personnel 100% Tercapai
2023
Achieved
53 orang | personnel 53 orang | personnel 0 orang | personnel 100% Tercapai
2024
Achieved
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Di tahun 2024, terdapat peningkatan jumlah petugas In 2024, there was an increase in the number of security
keamanan yang bertugas di lokasi pabrik Perusahaan. guards on duty at the Company's factory sites. Of these
Dari semua petugas keamanan tersebut, seluruhnya security guards, all are Gada Pratama certified. The
telah bersertifikasi Gada Pratama. Tercapainya target achievement of the target of certified security officers
petugas keamanan bersertifikasi mencerminkan telah reflects the implementation of commitments related
dijalankannya komitmen terkait kualifikasi personil to the qualifications of the Company's security personnel.
keamanan Perusahanan. Sejak tahun 2023, Perusahaan Since 2023, the Company has successfully achieved
telah berhasil merealisasikan pencapaian personil gada pratama certified personnel with achievement
bersertifikasi gada pratama dengan tingkat pencapaian rate of 100%. The company will continue this certification
adalah 100%. Perusahaan akan terus melanjutkan program to ensure that all personnel including additional
program sertifikasi ini untuk memastikan seluruh new personnel are gada pratama certified.
personil termasuk bila terdapat tambahan personil
baru telah bersertifikat gada pratama.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Bagi seluruh karyawan dan tamu yang masuk ke area For programs in the form of direct assistance to the
Perusahaan akan diinformasikan (safety induction) community, the delivery of assistance is currently a
terkait kebijakan pengisian Non-Disclosure Agreement short-term incidental that adjusts to the conditions at
(NDA) dan pemberlakuan prosedur pengamanan yang the time of implementation of the activity. For the long
berbeda menyesuaikan dengan jenis area yang term, the Company focuses on empowering local
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dikunjungi. Informasi di awal ini dilakukan oleh para communities, either by providing direct or indirect
petugas keamanan untuk memberikan pemahaman employment opportunities. Each implementation of
kepada setiap karyawan maupun tamu terkait berbagai the Corporate Social Responsibility programmes is
protokol yang wajib dipatuhi. Pemberian safety induction periodically evaluated to assess the level of effectiveness
ini salah satunya bertujuan untuk menghindari and social impact received by the community. Regarding
kesalahpahaman dan ketidaknyamanan serta berbagai the evaluation of the security procedures implementation,
pelanggaran hak asasi manusia yang mungkin timbul the Company has a standard manual related to
dari interaksi yang terjadi. evaluation procedures with criteria for assessing the
level of success and achievement of targets.
209
Page 210
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Pembagian area berdasarkan jenisnya dibagi menjadi Area division based on the type is divided into three,
Laporan Manajemen
Management Report
3 jenis yaitu: namely:
1. Area Terbatas 1. Limited Area
Bagian dari wilayah Perusahaan yang berhubungan Parts of the Company's territory are related to the
dengan wilayah bebas dan dibatasi dengan suatu free area and are limited by a certain boundary.
batas tertentu. Area ini terbatas khusus untuk pihak This area is limited specifically to parties who have
Profil Perusahaan
yang mempuyai kepentingan dengan Perusahaan. an interest in the Company.
Company Profile
2. Area Terlarang 2. Restricted Area
Bagian dari wilayah Perusahaan yang terlarang Parts of the Company's territory that are prohibited
kecuali bagi pihak yang memperoleh izin dari except for those who obtain permits from the
manajemen Perusahaan. Company's management.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
3. Area Tertutup 3. Closed Area
Bagian dari wilayah Perusahaan yang tertutup bagi Parts of the Company's territory that are closed to
semua orang. kecuali bagi pihak yang telah terdaftar/ everyone, except for those who have registered/obtained
mendapat izin khusus dari manajemen Perusahaan. special permits from the Company's management.
Selain pelatihan eksternal, para petugas keamanan Aside from external training, security officers are also
diberikan pelatihan internal oleh kepala keamanan given internal training by the head of security or internal
ataupun pihak internal dari departemen lain yang parties from other departments who need to provide
perlu memberikan edukasi untuk membantu para education to help security officers carry out their duties.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
petugas keamanan menjalankan tugasnya. Materi Training materials have been scheduled since the
pelatihan telah dijadwalkan sejak awal tahun. Pelatihan beginning of the year. Internal training has also become
internal juga menjadi media untuk mengingatkan a medium to remember regarding the procedures for
kembali terkait tata cara pelaksanaan protokol keamanan implementing good and correct security protocols.
yang baik dan benar. Pelatihan ini dilakukan sebanyak This training is carried out 2 times a month in the
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
2 kali dalam sebulan pada minggu ke dua dan ke empat second and fourth weeks with total of 24 trainngs in a
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
dengan total 24 kali pelatihan dalam setahun. year. [GRI 3-3]
[GRI 3-3]
Sosial Kemasyarakatan Social Community
Untuk program berupa bantuan langsung langsung For programs in the form of direct assistance to the
kepada masyarakat, penyerahan bantuan saat ini community, the delivery of assistance is currently of a
bersifat insidentil jangka pendek yang menyesuaikan short-term incidental nature that adapts to the
dengan kondisi pada saat pelaksanaan kegiatan. Untuk conditions at the time of the implementation of the
jangka panjang, Perusahaan menitikberatkan ke arah activity. For the long term, the Company focuses on
pemberdayaan masyarakat lokal baik bersifat pemberian the empowerment of the local community, both directly
lapangan kerja langsung maupun tidak langsung. and indirectly providing employment. Each
Setiap pelaksanaan program tanggung jawab implementation of the Company's social responsibility
Perusahaan bagi sosial kemasyarakatan ini secara program is periodically evaluated to see the level of
Financial Statement
Laporan Keuangan
periodik dilakukan evaluasi untuk melihat tingkat effectiveness and the level of social impact received
keefektifan dan tingkat dampak sosial yang diterima by the community. Regarding the evaluation of the
oleh masyarakat. Terkait evaluasi pelaksanaan prosedur implementation of security procedures, the Company
keamanan, Perusahaan telah memiliki standar manual has a standard manual related to evaluation procedures
terkait tata cara evaluasi dengan kriteria-kriteria penilaian with criteria for assessing the level of success and target
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
tingkat keberhasilan dan pencapaian target. achievement.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Biaya yang Dikeluarkan
Expenses
Pada tahun 2024, Perusahaan mengeluarkan biaya sebesar In 2024, the Company spent IDR360,370,103 for all
Rp360.370.103 untuk seluruh program tanggung jawab corporate social responsibility programmes related to
sosial perusahaan yang terkait dengan pengembangan social and community development around the
sosial dan kemasyarakatan di sekitar Perusahaan. Company.
210
Page 211
Konsumen
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Customers
Kebijakan
Policy
Management Report
Laporan Manajemen
Perusahaan meyakini bahwa kepercayaan dan kepuasan The company believes that customer trust and
pelanggan dapat dibentuk dari adanya komunikasi satisfaction can be built on smooth and proactive
yang lancar dan proaktif. Perusahaan terus menjaga communication. The Company always maintains
Company Profile
Profil Perusahaan
komunikasi dengan para pelanggan sejak dari tahap communication with customers from the initial stage
awal penjajakan, proses pemesanan, sampai dengan of customer assessment, ordering process, until the
terkirimnya produk pesanan ke tangan pelanggan. Hal ordered product is delivered to the customers. This is
ini merupakan kunci jalannya siklus bisnis Perusahaan the key to sustainable business for the Company. In
yang berkelanjutan. Dalam memenuhi kebutuhan pasar, fulfilling market needs, the Company continues to
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Perusahaan terus menyesuaikan produk dan layanan adjust the products and services offered for the
yang diberikan dengan kebutuhan bisnis pelanggan. customers’ business requirements.
Perusahaan terus memastikan bahwa kualitas layanan The Company ensures that the quality of services and
dan produk yang dihasilkan sesuai dengan standar products are following the established standards and
yang ditetapkan dan diharapkan oleh pelanggan, fulfil customers’ expectation, while also becoming an
sekaligus menjadi masukan dalam pengembangan evaluation material for developing featured products.
produk-produk unggulan. Implementasi komunikasi Implementation of two-way communication, one of
dua arah, salah satunya dalam bentuk pemberian which is in the form of providing customer feedback
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
umpan balik pelanggan setelah produk diterima dan after the product has been received and used within
digunakan dalam rentang waktu yang telah ditentukan. a predetermined time span.
Dalam rangka usaha Perusahaan untuk terus membina In the effort to maintain good relations with customers
hubungan baik dengan pelanggan dan calon pelanggan, and prospective customers, the Company stipulated
Perusahaan menetapkan kebijakan mutu untuk dapat a quality policy to provide the best products and services.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
menghasilkan produk dan pelayanan terbaik. Disisi lain, On the other hand, for service improvement, the
untuk perbaikan layanan, Perusahaan melakukan evaluasi Company conducts periodic evaluation and customer
berkala akan tingkat kepuasan pelanggan. Perusahaan satisfaction level. The Company continues to improve
terus berupaya dalam melakukan perbaikan terhadap the means of submitting suggestions and complaints
sarana penyampaian saran dan keluhan yang dapat that may include customer aspirations. Currently, the
mencakup aspirasi pelanggan. Saat ini penyampaian feedback can be submitted through routine customer
saran dan masukan tersebut dapat disampaikan lewat satisfaction surveys using questionnaires or through
survei kepuasan pelanggan rutin dengan media kuisioner direct contact with the relevant salesperson. In the
ataupun penyampaian keluhan lewat kontak langsung future, the Company plans to create a special call center
dengan petugas penjualan terkait. Kedepannya Perusahaan that can serve and accommodate various customer
berencana membuat call center khusus yang dapat complaints.
melayani dan menampung berbagai keluhan pelanggan.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Perusahaan berkomitmen untuk menjaga kepercayaan The Company is committed to maintaining customer
pelanggan, salah satunya dengan menjaga privasi trust, one of them by securing customer privacy.
pelanggan. Data yang dilindungi berupa kepemilikan Protected data in the form of product design ownership,
desain produk, penggunaan bahan baku, spesifikasi material usage, as well as specific specifications and
dan fitur khusus yang digunakan dalam produk serta features used in the products and product specimen
specimen produk yang telah disesuaikan dengan to adjust with the customer’s requests. In this case,
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
permintaan pelanggan. Dalam hal ini, Perusahaan the Company has built employees’ understanding and
membangun pemahaman dan kesadaran seluruh awareness of the importance of customer privacy for
karyawan akan pentingnya privasi pelanggan demi the continuity of the Company’s business. In its
keberlangsungan usaha dan bisnis perusahaan. Dalam implementation, the Company is supported by ISO
pengimpelementasiannya, Perusahaan didukung oleh 27001:2013 IS 701744 standards for operation and
standar ISO 27001:2013 IS 701744 untuk pengoperasian management of an information security management
dan pengelolaan sistem manajemen keamanan system in providing a data and network centre utilised
informasi dalam penyediaan pusat data dan jaringan in the Company’s operations.
yang digunakan dalam operasi Perusahaan.
211
Page 212
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Jenis Program
Programme Type
Laporan Manajemen
Management Report
Beberapa cara untuk memberikan kenyamanan dan Several ways to provide comfort and guarantee to
jaminan perlindungan terhadap konsumen, antara customer protection includes:
lain:
Profil Perusahaan
1. Menyediakan solusi terintegrasi terhadap layanan 1. Providing integrated solutions on the provided
Company Profile
produk yang diberikan dengan menyesuaikan product services by adjusting them to the customer’s
terhadap kebutuhan pelanggan. needs.
2. Menggunakan fitur teknologi terkini dalam rangka 2. Utilising the latest technology feature in improving
peningkatan keamanan produk serta mampu product security while giving an added value to
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
memberikan nilai tambah terhadap produk yang the product.
dihasilkan.
3. Menghasilkan produk yang inovatif dan kompetitif 3. Creating innovative and competitive products by
dengan terlebih dahulu melakukan analisa pangsa adding features that provide added value to the
pasar dan mengidentifikasi kebutuhan pelanggan. products by continuously identifying customer needs.
4. Memberikan edukasi kepada para pelanggan 4. Providing continuous education to customers about
tentang produk yang dihasilkan, teknologi yang the products, technology used, and how to use the
digunakan, dan cara penggunaan produk yang products properly and correctly.
baik dan benar secara berkesinambungan.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
5. Pelaksanaan penerapan ISO 27001:2013 IS 701744 terkait 5. Implementing ISO 27001:2013 IS 701744 related to
dengan sistem manajemen standar dalam keamanan the standard system management in data security
data dalam upaya melindungi data pelanggan. to secure customer data.
6. Memiliki prosedur penanganan atas aduan yang 6. Having complaints-handling procedures through
masuk lewat masing-masing sales in charge atas each sales-in-charge on the provided products and
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
produk dan layanan yang diberikan, termasuk services, including quick response procedures.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
dengan prosedur penanganan yang cepat tanggap.
7. Secara rutin melakukan survei kepuasan konsumen 7. Periodically conducting a customer satisfaction
dengan media kuisioner ataupun berupa customer survey through a questionnaire or customer
gathering untuk mengetahui tingkat kesesuaian gathering to determine the level of product suitability
produk dengan harapan konsumen serta kepuasan with customer expectations and satisfaction with
terhadap layanan yang diberikan. the provided services.
Biaya yang Dikeluarkan
Expenses
Pada tahun 2024, Perusahaan mengeluarkan biaya In 2024, the Company spent IDR853,770,803 for all
sebesar Rp853.770.803 untuk seluruh program tanggung consumer-related corporate social responsibility
Financial Statement
Laporan Keuangan
jawab sosial perusahaan yang terkait konsumen. programs.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
212
Page 213
Kinerja Keberlanjutan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
Activities to Build a Sustainability Culture
Management Report
Laporan Manajemen
Sosialisasi penerapan kebijakan dan nilai keberlanjutan The dissemination of sustainability policies and values
diterapkan secara berkesinambungan di seluruh lini are implemented on an ongoing basis in all business
usaha dan organisasi demi terciptanya lingkungan lines and organisations to create a work environment
Company Profile
Profil Perusahaan
kerja yang berlandaskan kepatuhan terhadap peraturan based on compliance with prevailing regulations.
yang berlaku. Kegiatan membangun budaya Activities to build a sustainability culture starts from
keberlanjutan dimulai dari masa orientasi karyawan the employee orientation period which is stated in the
yang tercantum pada peraturan Perusahaan, kode Company's regulations, code of ethics, and work culture
etik, dan budaya kerja sebagai acuan yang harus as a reference that must be obeyed and applied in the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dipatuhi dan diaplikasikan dalam tugas dan kewajiban duties and obligations of employees. The dissemination
karyawan. Sosialisasi dilakukan diberbagai kesempatan is carried out in various occasions through various
lewat berbagai media penyampaian, seperti pelaksanaan delivery media, such as the implementation of routine
training rutin yang berkaitan dengan seluruh standar training related to all international organisational
organisasi internasional yang diterapkan dalam standards applied in the Company.
Perusahaan.
Kinerja Ekonomi
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Target and Perforance of Production, Portfolio, Financing Target,
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
or Investment, Income and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Realisasi
Comparison of Target and Realisation
Tahun Produksi Pendapatan (Rp) Laba Bersih (Rp)
Year Production (Pcs) Revenue (IDR) Net Profit (IDR)
Realisasi Realisasi Realisasi
Target Target Target
Realisation Realisation Realisation
2024 19.003.000.000 18.566.013.888 2.525.000.000.000 2.116.285.894.967 250.000.000.000 253.668.082.026
2023 17.739.611.440 18.687.301.698 1.565.000.000.000 2.296.271.601.062 156.000.000.000 225.606.773.014
2022 14.873.003.080 17.607.223.198 1.200.000.000.000 1.423.142.732.743 106.000.000.000 143.653.268.644
Financial Statement
Laporan Keuangan
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Comparison of Target and Performance
Portofolio, Target Pembiayaan, atau of Production, Portfolio, Financing Target,
Investasi, pada Instrumen Keuangan atau or Investment, in Financial Instruments or
Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Projects that are in Line with Sustainable
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Berkelanjutan Finance
Sampai dengan saat ini masih belum terdapat portofolio As of now, there is no financing portfolio or investment
pembiayaan ataupun investasi pada instrumen in financial instruments specifically related to sustainable
keuangan yang khusus terkait dengan keuangan finance. The use of environmentally friendly materials
berkelanjutan. Penggunaan material ramah lingkungan has been implemented by the Company in the scope
telah diterapkan oleh Perusahaan dalam lingkup of using paper materials. In the future, the Company
penggunaan material kertas. Kedepannya Perusahaan will accommodate products that are environmentally
akan mengakomodir produk yang berwawasan sound and in line with sustainable finance.
lingkungan dan sejalan dengan keuangan berkelanjutan.
213
Page 214
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Laporan Manajemen
Management Report
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Expenses
Di tahun 2024, Perusahaan mengeluarkan biaya In 2024, the Company incurred environmental expenses
Profil Perusahaan
lingkungan hidup sebesar Rp551.831.876 atau naik 0,2% of IDR551,831,876 or a 0.2% increase from the previous
Company Profile
dari tahun sebelumnya yaitu sebesar Rp550.767.544. year, which was IDR550,767,544. Environmental expenses
Biaya lingkungan hidup terdiri dari biaya pengelolaan consist of waste management costs, both hazardous
limbah baik B3 maupun non B3 serta biaya laboratorium and non-hazardous, as well as cost to measure the
terkait pengukuran tingkat emisi gas buang Perusahaan Company's exhaust emissions and other related matters.
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
dan hal terkait lainnya.
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Environmentally Friendly Materials Utilisation
Dalam rangka memastikan bahwa produk yang In ensuring that the products produced by the Company
dihasilkan Perusahaan adalah produk yang tidak are not threatening the environmental sustainability,
mengancam kelestarian lingkungan maka dalam in selecting the main raw materials to be used, the
pemilihan bahan baku utama yang akan digunakan, Company is always careful by paying attention to the
Perusahaan selalu berhati-hati dengan memperhatikan credibility of suppliers and the origin of these raw
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
kredibilitas pemasok serta asal dari bahan baku tersebut. materials. As the main raw material, namely paper, the
Sebagaimana bahan baku utama yaitu kertas, Company purchases from suppliers who already have
Perusahaan melakukan pembelian kepada pemasok PEFC Chain of Custody Certif ication. With this
yang telah memiliki Sertifikasi PEFC Chain of Custody. certification, it can provide certainty that the raw
Dengan adanya sertifikasi ini dapat memberikan materials supplied come from well-managed forests
kepastian bahwa bahan baku yang di supply berasal
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
that provide environmental, social and economic
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
dari hutan yang dikelola dengan baik yang memberikan benefits.
manfaat bagi lingkungan, sosial dan ekonomi.
Perusahaan telah melaksanakan inisiatif-inisiatif di The Company has implemented initiatives in the
bidang lingkungan sebagai wujud komitmen environmental sector as a form of the Company's
Perusahaan untuk menjaga kelestarian alam dan commitment to preserving nature and the environment.
lingkungan. Salah satu inisiatif yang dilakukan berupa One of the initiatives carried out is the use of
penggunaan material dan energi yang ramah environmentally friendly materials and energy. In the
lingkungan. Dalam operasi, energi menjadi salah satu Company’s operations, energy is one of the important
bahan baku penting dalam menjalankan setiap mesin raw materials in running each of the operational
produksi dan konsumsi operasional Perusahaan. production and consumption machines. The company
Perusahaan dalam menggunakan bahan baku utama in using the main raw materials and auxiliary raw
maupun bahan baku pembantu selalu memastikan materials always ensures that the product is an
bahwa produk tersebut merupakan produk yang ramah environmentally friendly product. [GRI 3-3]
Financial Statement
Laporan Keuangan
lingkungan. [GRI 3-3]
Ditinjau dari sumber energi yang dibutuhkan Perusahaan From the energy source needed by the Company in
dalam operasinya, Perusahaan menggunakan penyedia its operations, the Company uses a third-party electrical
energi listrik pihak ketiga yaitu Perusahaan Listrik energy provider, State Electricity Company (Perusahaan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Negara (PLN) sebagai penyedia energi utama. Selain Listrik Negara–PLN) as the main energy provider.
itu, Perusahaan juga menggunakan sumber energi Moreover, the Company utilises several supporting
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
pendukung lainnya berupa genset yang menghasilkan energy sources in a form of generators which produce
listrik saat terjadi pemadaman lampu serta penggunaan electricity during a blackout as well as the use of gas
energi gas dari Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai energy from State Gas Company (Perusahaan Gas
energi beberapa mesin dengan bahan bakar gas. Bila Negara–PGN) as the energy for several types of gas-
dibandingkan dengan penggunaan energi utama powered machinery. The utilisation of supporting
listrik, Penggunaan energi pendukung tersebut secara energy in the Company’s operations is insignificant in
kuantitas tidak signifikan dalam operasional Perusahaan. quantity. Therefore, supporting energy is not included
in the data presentation of this Report.
214
Page 215
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Jumlah dan Intensitas Energi Listrik yang Amount and Intensity of Energy Utilised
Management Report
Laporan Manajemen
Digunakan
Konsumsi dan intensitas energi listrik selama tahun 2022, The consumption and intensity of electricity throughout
2023 dan 2024 dijabarkan sebagai berikut: [GRI 302-1; 2022, 2023 and 2024 is described as follows: [GRI 302-1;
GRI 302-3] GRI 302-3]
Company Profile
Profil Perusahaan
Tabel Konsumsi dan Intensitas Energi
Table of Energy Consumption and Intensity
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Konsumsi dan Intensitas Energi Satuan Kenaikan/Penurunan*
2024 2023 2022
Energy Consumption and Intensity Unit Increase/Decrease
Konsumsi energi pada proses Giga Joule 46,0 43,7 40,8 2,4
produksi dan operasional kantor
Energy consumption in production
process and office operations
Penjualan Bersih Miliar Rupiah 2.116,3 2.296,3 1.423,1 (180)
Net Sales Billion Rupiah
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Intensitas Energi terhadap Penjualan Giga Joule/ 0,02 0,02 0,03 0,00
Miliar Rupiah
Energy Intensity to Sales Giga Joule/
Billion Rupiah
Catatan:
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
* Kenaikan merupakan perbandingan tahun 2023 dengan 2024
** Pengukuran konsumsi energi listrik dilaksanakan di seluruh Unit Bisnis mengacu pada ketentuan standar PROPER dari
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia, 1 KWH = 0,004 GJ
Notes:
* The Increase is a comparison of 2023 with 2024
** Measurement of electrical energy consumption is carried out in all Business Units referring to the provisions of the PROPER
standard from the Ministry of Environment and Forestry of the Republic of Indonesia, 1 KWH = 0.004 GJ
Peningkatan konsumsi energi di tahun 2024 merupakan The increase in energy consumption in 2024 is a result
dampak dari peningkatan aktivitas produksi selama of the increase in production activities during the
tahun berjalan. Selain itu, peningkatan juga disumbang current year. It can be seen that there is a straight
oleh kegiatan Perusahaan terkait eskpansi dari beberapa comparison between the increase in energy consumption
fasilitas produksi. Walaupun penggunaan energi lebih and the increase in net sales. Although energy use was
tinggi dari tahun sebelumnya, namun Perusahaan higher than the previous year, the Company succeeded
tetap menjaga agar intensitas penggunaan energi in making efficient use of energy which was characterized
Financial Statement
Laporan Keuangan
tetap pada jumlah yang stabil dengan mengupayakan by a decrease in energy intensity to sales. This is an
berbagai efisiensi penggunaan energi dalam aktivitas achievement for the Company. The Company continues
operasi Perusahaan. Perusahaan terus menggalakkan to promote understanding to all Stakeholders, especially
pemahaman kepada seluruh Pemangku Kepentingan to Employees, of the importance of efficient use of
terutama kepada Karyawan akan pentingnya efisiensi electrical energy, both f rom an economic and
penggunaan energi listrik, baik dari sudut pandang environmental perspective. This commitment will be
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
ekonomi maupun kelestarian lingkungan. Komitmen outlined by the Company in the Energy Policy Charter,
ini akan dituangkan Perusahaan pada Piagam Kebijakan which can be accessed by all parties. [GRI 3-3]
Energi yang dapat diakses oleh seluruh karyawan. [Metric ESG E-03]
[GRI 3-3] [Metrik ESG E-03]
215
Page 216
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Efforts and Achievement of Energy Efficiency
Laporan Manajemen
Management Report
Penggunaan Energi Terbarukan and Renewable Energy Utilisation
Dalam rangka efisiensi penggunaan energi, Perusahaan In energy efficiency usage, the Company implements
menerapkan sejumlah program yang diantaranya a number of programmes, as follows : [GRI 3-3, 302-4]
adalah sebagai berikut : [GRI 3-3, 302-4]
Profil Perusahaan
1. Realisasi penggantian lampu TDL menjadi lampu 1. The realization of replacing HID lamps with LED
Company Profile
LED telah berjalan sesuai dengan target yang lamps has been going according to the set target.
ditetapkan. Pada tahun 2024, telah dilakukan In 2024, a total of 463 LED lamps have been replaced.
penggantian lampu LED Sebanyak 463 unit. Hampir Almost all of the lamps currently in use have been
sebagian besar lampu yang digunakan saat ini telah replaced by energy-efficient LED lamps. In 2023,
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
tergantikan oleh Lampu LED hemat energi. Pada the number of LED lamps replaced will be 536 units,
tahun 2023, jumlah lampu LED yang diganti adalah 36 units more than the target of 500 units. This
sebanyak 536 unit, lebih 36 unit dari target yang program is in line with the Company's policy on
ditetapkan sebanyak 500 unit. Program ini sejalan energy saving and the use of environmentally
dengan kebijakan Perusahaan terkait penghematan friendly technology.
energi dan penggunaan teknologi ramah lingkungan.
2. Pemeliharaan rutin chiller unit baru pada mesin 2. Routine maintenance of new chiller unit on the
pendingin selama tahun 2024. Pada tahun 2020 cooling machines throughout 2024. In 2020, two
telah direalisasikan penggantian chiller unit sebanyak units of chiller unit replacement have been taken
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dua unit sesuai dengan target yang dicanangkan. as the planned target. Overall, this programme has
Secara keseluruhan, program ini telah dijalankan been implemented since 2019.
sejak tahun 2019.
3. Sosialisasi terkait peningkatan kesadaran setiap 3. Dissemination related to increasing employee
Karyawan akan hemat energi dengan mematikan awareness related to energy saving habit by turning
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
lampu dan AC ketika jam istirahat, selesai jam kerja, off lights and air conditioning during break time, after
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
dan di ruangan kosong. Sosialisasi dilakukan melalui working hours, and in empty rooms. The dissemination
media cetak maupun elektronik serta intruksi is conducted through printed and electronic media
langsung atasan ke bawahan pada masing-masing as well as direct instruction to the subordinated the
Departemen atau Unit Kerja. heads of each Department or Work Unit.
Penggunaan Air Water Utilisation
Air merupakan kebutuhan penunjang dalam operasi Water is a supporting necessity in the Company’s daily
sehari-hari Perusahaan. Air tidak digunakan secara operations. Water is not significantly used in the
signifikan dalam proses produksi. Namun, penggunaan production process, but the largest water use in the
air terbesar Perusahaan digunakan untuk kebutuhan Company is to fulfil the domestic water needs of all
air domestik seluruh Karyawan. Walaupun demikian, employees. Nevertheless, the Company is aware that
Perusahaan menyadari bahwa penggunaan air harus water usage must be accounted for as a paramount
dapat dipertanggungjawabkan sebagai sumber daya natural resource for all living beings.
Financial Statement
Laporan Keuangan
alam yang sangat penting bagi seluruh makhluk hidup.
Sumber utama air yang digunakan untuk kebutuhan The main water source to fulfil the needs of all Company
seluruh area Perusahaan berasal dari Perusahaan area is from private or third party water providers.
penyedia air swasta atau pihak ketiga. Selain itu, Moreover, the Company also utilises a third-party water
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Perusahaan juga menggunakan air sumber pihak source from the Regional Water Utility Company
ketiga dari Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) (Perusahaan Daerah Air Minum–PDAM) to support the
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
sebagai pendukung operasional yang jumlahnya tidak operations. However, the amount is insignificant that
signifikan sehingga jumlah penggunaannya tidak the usage is not included in this Report.
dilaporkan dalam Buku Laporan ini.
Konsumsi air yang digunakan oleh Perusahaan selama Water consumption by the Company throughout 2022,
tahun 2022, 2023 dan 2024, dijabarkan sebagai berikut: 2023 and 2024 are described as follows: [GRI 303-5]
[GRI 303-5] [Metrik ESG E-04] [Metric ESG E-04]
216
Page 217
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Konsumsi Air Satuan Kenaikan*
2024 2023 2022
Water Consumption Unit Increase
Management Report
Laporan Manajemen
Konsumsi air pada proses pendukung M3 35.160 30.101 26.435 5.059
produksi dan kebutuhan air domestik
Water consumption in production
supporting process and domestic water
requirement
Company Profile
Profil Perusahaan
* Kenaikan merupakan perbandingan tahun 2023 dengan 2024
The Increase is a comparison of 2023 with 2024
Adanya peningkatan penggunaan air di tahun 2024 The increase in water use in 2024 was seen from the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
disumbang dari jumlah aktivitas produksi dan kebutuhan increase in the number of production activities and
tambahan dari adanya ekspansi beberapa fasilitas the number of daily employees to meet the production
dilokasi produksi. Hal ini berdampak pada meningkatnya capacity of several annual projects carried out by the
konsumsi air terutama untuk kebutuhan domestik. Company. This has an impact on increasing water
Peningkatan tercatat sebesar 5.059m3 atau 16,7% bila consumption, especially for the domestic needs of
dibandingkan dengan konsumsi air di tahun 2023. employees. The increase was at 5,059 m3 or 16.7% higher
Peningkatan ini masih tergolong wajar dan terkendali than in 2023. This increase is still considered reasonable
sejalan dengan kegiatan dan aktivitas Perusahaan. and controllable that is aligned with the increase in
sales and the Company’s production capacity.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Perusahaan melaksanakan program efisiensi air sebagai The Company implements a water efficiency programme
bentuk tanggung jawab dalam memastikan as a form of responsibility in ensuring wise water usage.
penggunaan air dengan bijak. Penyampaian program The dissemination of water efficiency programme to
efisiensi air kepada seluruh karyawan dilakukan melalui all employee is conducted through environmental
sosialisasi kebijakan lingkungan. Bentuk sosialisasi policy dissemination. The dissemination is conducted
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
dilakukan dalam beberapa media, baik cetak maupun through several media, both print and electronic, and
elektronik serta instruksi langsung atasan ke bawahan direct instruction to the subordinates from the heads
pada masing-masing Departemen atau Unit Kerja. of each department or work units.
Dampak dari Wilayah Operasional yang Impact of Operational Areas Near or Located
Dekat atau Berada di Daerah Konservasi in Conservation Areas or Having Biodiversity
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Seluruh wilayah operasional Perusahaan tidak berada All of the Company's operational areas are not located
di dekat atau tepat berada pada daerah konservasi near or right in conservation areas and areas that have
dan daerah yang memiliki keanekaragaman hayati. biodiversity. The products produced and the production
Produk yang dihasilkan serta proses produksi yang processes carried out also do not have a significant
dilakukan juga tidak memiliki dampak signifikan impact on the environment.
Financial Statement
Laporan Keuangan
terhadap lingkungan.
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Amount and Intensity of Emissions Produced
Berdasarkan Jenisnya by Type
Emisis Gas Rumah Kaca (GRK) merupakan gas yang Greenhouse gas (GHG) emissions are gases released
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dilepaskan ke atmosfer yang ikut berkontribusi terhadap into the atmosphere that contribute to global warming
pemanasan global dan perubahan iklim dunia. Emisi and climate change. Emission is believed to be one of
diyakini menjadi salah satu penyumbang utama dari the main contributors to current global warming.
pemanasan global yang terjadi sekarang ini. Kerberadaan Industry existence and lifestyle change is a driving
industri dan perubahan gaya hidup menjadi pendorong force for the increasing emission produced. Therefore,
semakin meningkatnya buangan emisi yang dihasilkan. an awareness of all parties is required to reduce air
Oleh karenanya, diperlukan kesadaran dari seluruh emission.
pihak untuk dapat mengurangi emisi udara.
217
Page 218
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap lingkungan, As a form of responsibility to the environment, the
Laporan Manajemen
Management Report
Perusahaan berupaya untuk mengendalikan dan Company strives to control and ensure that in its
memastikan bahwa dalam operasinya, Perusahaan operation the Company maintains the emission level
menjaga tingkat gas buang (emisi) sesuai standar baku following the standards set by the Government.
yang ditentukan Pemerintah. Dalam upaya lebih lanjut Furthermore, the Company strives to reduce greenhouse
Perusahaan berusaha untuk dapat mengurangi gas (GHG) emissions from the Company’s operational
Profil Perusahaan
semaksimal mungkin emisi gas rumah kaca yang activities as much as possible. The Company consistently
Company Profile
dihasilkan dari aktivitas operasional Perusahaan optimizes fuel use at company facilities as a source of
semaksimal mungkin. Perusahaan secara konsisten direct emissions (scope 1) and emphasizes the
melakukan efisiensi penggunaan bahan bakar pada importance of saving electricity consumed by the
fasilitas Perusahaan sebagai sumber emisi langsung company as a source of indirect emissions (scope 2)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(cakupan 1) dan menekankan pentingnya penghematan [GRI 3-3]
listrik yang dikonsumsi Perusahaan sebagai sumber
emisi tidak langsung (cakupan 2) [GRI 3-3]
Emisi Gas Rumah Kaca Langsung (Cakupan 1) Direct Greenhouse Gas Emission (Scope 1)
[GRI 305-1] [GRI 305-1]
Dalam operasinya, Perusahaan juga menghasilkan In its operation, the Company produces an insignificant
emisi Gas Rumah Kaca. Walaupun jumlah yang amount of GHG emission. Nevertheless, emission
dihasilkan tidak sebanding dengan Perusahaan di remains to be the Company’s concern and become a
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
sektor sumber daya alam, namun emisi tetap menjadi responsibility in the effort to control the intensity of
perhatian Perusahaan dan menjadi tanggung jawab exhaust gas. Exhaust gas in the Company is dominated
dalam upayanya untuk mengendalikan intensitas gas by the use of machinery in production activities (fugitive
buang tersebut. Gas buang di Perusahaan didominasi sources).
oleh penggunaan mesin dalam kegiatan produksi
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
(sumber fugitif).
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Perhitungan cakupan 1 berdasarkan data konsumsi Scope 1 calculation based on energy consumption data
energi pada tahun berjalan dikalikan dengan faktor for the current year multiplied by the emission factor
emisi dari kalulator hijau yang diterbitkan oleh Bank from the green calculator published by Bank Indonesia.
Indonesia. BI bersinergi dengan Kementerian Koordinator BI in synergy with the Coordinating Ministry for Maritime
Bidang Kemaritiman dan Investasi dengan dukungan Affairs and Investment with the support of related
Kementerian/Lembaga terkait menghadirkan Kalkulator Ministries/Institutions presents the Green Calculator
Hijau versi 1.0. Berbasis standar emisi nasional, Kalkulator version 1.0. Based on national emission standards, the
Hijau menjadi referensi nasional yang melengkapi Green Calculator is a national reference that complements
infrastruktur ekosistem keuangan berkelanjutan. the infrastructure of a sustainable financial ecosystem.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Emisi Hasil Pembakaran Bahan Bakar
Emissions from Fuel Combustion
kg TJ
Emisi GRK Konsumsi Energi Faktor Emisi kg
Tahun = Tahun X
GHG Emissions Energy Consumption Emission Factor TJ
Year Year
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
218
Page 219
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Tabel Emisi Gas Rumah Kaca Langsung (cakupan 1) tahun 2023 dan 2024
Direct Greenhouse Gas Emissions Table (scope 1) for 2023 and 2024 [Metric ESG E-01]
Management Report
Laporan Manajemen
Faktor Emisi Jumlah Emisi yang
Jumlah Pemakaian Emission dihasilkan
Sumber Penambah
Total Consumption Factor Total Emission generated
Emisi Satuan
(KgCO2e/ (KgCO2e)
Emissions Increasing Unit
satuan)
Sources
Company Profile
Profil Perusahaan
2023 2024 (KgCO2e/ 2023 2024
unit)
Minyak Diesel Liter 19.508,8 24.386,0 2,7790 54.216,0 67.770,0
Diesel Oil
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Minyak Solar CN48 Liter 13.010,8 15.486,0 2,6733 34.782,1 41.399,1
Solar Oil CN48
Bensin RON90 Liter 5.270,2 6.024,0 2,3089 12.168,9 13.909,4
Gasoline RON90
Bensin RON92 Liter 230,0 2.445,0 2,3049 530,1 5.635,7
Gasoline RON92
Gas Alam Nm3 10,5 13,2 2,1500 22,7 28,4
Natural Gas
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
TOTAL 101.719,8 128.742,5
Emisi Gas Rumah Kaca Tidak Langsung (Cakupan 2) Indirect Greenhouse Gas Emissions (Scope 2)
[GRI 305-2] [GRI 305-2]
Perhitungan cakupan 2 berdasarkan data konsumsi The calculation of Scope 2 is based on the energy
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
energi pada tahun berjalan dikalikan dengan faktor consumption data in the current year multiplied by the
emisi dari kalulator hijau yang diterbitkan oleh Bank emission factor from the green calculator published by
Indonesia. Emisi tidak langsung ini didapat dari Bank Indonesia. These indirect emissions are obtained
pembelian listrik yang dikonsumsi Perusahaan. from the purchase of electricity consumed by the Company.
Emisi Hasil Pembakaran Bahan Bakar
Emissions from Fuel Combustion
kg TJ
Emisi GRK Konsumsi Energi Faktor Emisi kg
Tahun = Tahun X
GHG Emissions Energy Consumption Emission Factor TJ
Year Year
Financial Statement
Laporan Keuangan
Tabel Emisi Gas Rumah Kaca Langsung (cakupan 2) tahun 2023 dan 2024
Direct Greenhouse Gas Emissions Table (scope 2) for 2023 and 2024 [Metric ESG E-01]
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Faktor Emisi Jumlah Emisi yang
Jumlah Pemakaian Emission dihasilkan
Sumber Penambah
Total Consumption Factor Total Emission generated
Emisi Satuan
(KgCO2e/ (KgCO2e)
Emissions Increasing Unit
satuan)
Sources
2023 2024 (KgCO2e/ 2023 2024
unit)
Listrik PLN Liter 19.508,8 12.788.653,0 0,7900 9.585.438,9 10.103.035,9
PLN Electricity
TOTAL 101.719,8 128.742,5
219
Page 220
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca [Metrik ESG E-02] Greenhouse Gas Emission Intensity [Metric ESG E-02]
Laporan Manajemen
Management Report
Intensitas emisi karbon penting untuk menunjukan Carbon emission intensity is important to show the
besaran emisi karbon yang dihasilkan dibandingkan amount of carbon emissions generated compared to
dengan aktivitas Perusahaan. Intensitas dihitung dengan the Company's activities. Intensity is calculated by
menggunakan total emisi cakupan 1 dan cakupan 2 dividing the total scope 1 and scope 2 emissions by the
dibagi dengan pendapatan Perusahaan tercatat. Company's recorded revenue.
Profil Perusahaan
Company Profile
Gas Rumah Kaca Satuan
2023 2024
Green House Gas Unit
Cakupan 1 KgCO2e 101.719,75 128.742,53
Emission 1
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Cakupan 2 KgCO2e 9.585.438,93 10.103.035,87
Emission 2
Total Cakupan 1 + 2 KgCO2e 9.687.158,68 10.231.778,40
Total Emission 1 + 2
Pendapatan Juta Rupiah 2.296.272 2.116.286
Revenue Million Rupiah
Intensitas Emisi 4,58 4,46
Emission Intensity
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perusahaan terus memantau secara berkala jumlah The Company continues to periodically maintain the
emisi yang dihasilkan, salah satunya dengan melakukan amount of emission produced by inspection and testing
pemeriksaan dan pengujian oleh pihak ketiga yang by a competent and certified third party. In monitoring
berkompeten dan bersertifikat. Dalam pemantauan the emission level in the production environment, the
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
tingkat emisi di lingkungan produksi, Perusahaan Company takes a sample in the printing work area as
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
mengambil sampel ruang kerja area printing sebagai the highest activity in the production process to test
tempat aktivitas tertinggi dalam proses produksi untuk the level of noise, dust, and dangerous gas/steam. The
menguji tingkat kebisingan, debu serta gas/uap test is conducted at least once a year.
berbahaya. Pengujian ini dilakukan setidaknya 2 kali
dalam setahun.
Berikut adalah hasil tes laboratorium berdasarkan The following are the results of laboratory tests based
parameter standar yang dilakukan oleh penyedia on standard parameters performed by third-party
layanan pihak ke tiga untuk tahun 2022, 2023 dan 2024: service providers for 2022, 2023, and 2024:
Batas
Deskripsi Tes Metode Satuan Peraturan
2024 2023 2022
Test Description Method Unit Regulatory
Limit
Financial Statement
Laporan Keuangan
Sulfur Dioxide (SO2) IKM-09.02.21.ALI mg/m3 0,25 0,105 0,051 0,023
Nitrogen Dioxide (NO2) IKM-08.02.21.ALI ppm 0,2 0,061 0,023 0,018
Oxidant (03) IKM-10.02.21.ALI ppm 0,08 0,030 0,024 0,030
Hydrogen Sulfide (H2S) MASA 701 ppm 1 0,004 <0,004 0,040
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Ammonia (NH3) IKM-11.02.21.ALI ppm 25 0,078 0,070 0,042
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Dust SNI 16-7058-2004 mg/m 3
10 1,950 2,313 1,670
Carbon monoxide (CO) IKM-15.02.22.ALI ppm 25 1 <1 <1
Lead (Pb) AAS mg/m3 0,05 0,020 <0,020 <0,0003
Noise SNI 7231:2009 dBA 85 81,1 77,6 77,2
* Sesuai dengan peraturan menteri ketenagakerjaan nomor 5 tahun 2018.
According to Regulation of the Ministry of Employment No. 5 of 2018.
220
Page 221
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Berdasarkan hasil tes laboratorium terhadap area Based on the results of laboratory tests on the production
Management Report
Laporan Manajemen
produksi menunjukan bahwa dari seluruh parameter area, it shows that of all the parameters tested in 2024
yang diuji pada tahun 2024 tidak terdapat nilai yang there is no value that exceeds the Threshold Value
melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) ketentuan stipulated by the government. This is proof of the
pemerintah. Hal ini merupakan bukti komitmen Company's commitment to controlling the level of
Perusahaan dalam mengendalikan tingkat gas buang exhaust gases in the Company's environment.
Company Profile
Profil Perusahaan
dan kebisingan di lingkungan Perusahaan.
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi Emission Reduction Efforts and Achievements
yang Dilakukan [Metrik ESG E-07] [Metric ESG E-07]
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Meskipun Perusahaan tidak menghasilkan emisi gas Although the Company does not produce significant
rumah kaca secara signifikan namun upaya menaati greenhouse gas emissions, efforts to comply with
peraturan pemerintah terkait pengendalian intensitas government regulations related to controlling the
emisi gas buang tetap menjadi tanggung jawab yang intensity of exhaust emissions remain an inseparable
tidak dapat dipisahkan dalam proses operasi Perusahaan. responsibility in the Company's operational processes.
Secara rutin, Perusahaan melakukan tes laboratorium Regularly, the Company conducts laboratory tests to
untuk mengetahui kadar gas buang dalam lingkungan determine the level of exhaust gases in the Company's
Perusahaan. Hal ini dapat menjadi langkah antisipasi environment. This can be an anticipatory step in the
dalam pencegahan dan pengendalian emisi gas buang. prevention and control of exhaust emissions. The
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Perusahaan juga telah melakukan penghematan energi Company has also made energy savings by replacing
dengan penggantian lampu TDL, pemeliharaan chiller TDL lamps, maintaining cooling chillers, and other
pendingin, dan program hemat energi lainnya. energy saving programs.
Saat ini Perusahaan sedang dalam tahap penjajakan The Company is currently in the exploratory stage
terkait komitmen pengurangan emisi gas rumah kaca regarding a more structured commitment to reduce
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
secara lebih terstruktur. Kedepannya Perusahaan akan greenhouse gas emissions. In the future, the company
menetapkan mengenai komitmen, target dan langkah- will establish commitments, targets and effective
langkah efektif dalam rangka pengurangan emisi gas measures to reduce greenhouse gas emissions.
rumah kaca.
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Amount of Waste and Effluent Produced by
Berdasarkan Jenis [Metrik ESG E-05] [GRI 306-3] Type [Metric ESG E-05] [GRI 306-3]
Prosedur pengolahan limbah padat pada Perusahaan The solid waste processing procedures at the Company
dibagi ke dalam 2 kategori utama yaitu waste produk are divided into 2 main categories, namely waste paper
kertas dan produk plastik. Jumlah limbah padat yang products and plastic products. The amount of solid
dihasilkan pada tahun 2022, 2023 dan 2024 dijabarkan waste generated in 2022, 2023 and 2024 is described
sebagai berikut: as follows:
Financial Statement
Laporan Keuangan
2024 2023 2022
Jenis Limbah
Padat Dapat Tidak dapat Dapat Tidak dapat Dapat Tidak dapat Satuan
Types of Solid didaur didaur ulang didaur didaur ulang didaur didaur ulang Unit
Waste ulang Non- ulang Non- ulang Non-
Recycleable recycleable Recycleable recycleable Recycleable recycleable
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Material Kertas 754.278 114.380 470.405 58.633 377.341 39.372 Kg
Paper Material
Material Plastik 118.125 - 118.699 - 111.736 - Kg
Plastic Material
Total 872.423 114.380 589.104 58.633 489.077 39.372 Kg
221
Page 222
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Dalam operasinya, Perusahaan tidak menghasilkan In its operations, the Company does not produce
Laporan Manajemen
Management Report
limbah cair secara signifikan, namun sebagai wujud significant liquid waste, but as a form of the Company's
kepedulian Perusahaan terhadap sumber daya air, concern for water resources, the Company is also
Perusahaan juga ikut berkomitmen dalam penanganan committed to handling liquid waste. Liquid waste
limbah cair. Limbah cair yang dihasilkan dari kegiatan generated from production support activities is directly
pendukung produksi, langsung ditampung di tempat accommodated in a special place in accordance with
Profil Perusahaan
khusus sesuai dengan standar peraturan daerah dan regional regulatory standards and then handed over
Company Profile
kemudian diserahkan kepada pihak ketiga untuk diolah to a third party for further processing. Thus, in this case
lebih lanjut. Sehingga, dalam hal ini Perusahaan tidak the Company does not record and report related to
melakukan pencatatan dan pelaporan terkait limbah liquid waste. [GRI 303-1]
cair. [GRI 303-1]
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Management Mechanism
Limbah Padat Solid waste
Dalam pengolahannya, waste barang jadi maupun In the process, the finished and semi-finished goods
setengah jadi akan di bawa ke ruang perajangan untuk waste will be brought to the chopping room to be
dirajang. Khusus waste produk FSC akan ditempatkan chopped. Specifically, FSC product waste will be placed
terpisah di ruang rajang dan tidak dicampur dengan separately in the chopping room and not mixed with
waste yang lain. Penanggung jawab akan memastikan other waste. The person in charge will ensure that waste
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
bahwa waste sudah terajang dan juga memastikan has been eliminated and also ensure that products with
bahwa produk dengan fitur security sudah rusak security features have been completely damaged. The
sepenuhnya. Hasil rajang kemudian akan dikemas pada chopped results will then be packaged in the afval press
ruang afval press, dan diproses sesuai jenisnya. Untuk room, and processed according to their type. For products
produk yang dapat di daur ulang, proses akan diteruskan that can be recycled, the process will be forwarded to
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
ke prosedur penjualan hasil rajang, sedang untuk produk the chopped product sales procedure, while for products
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
yang tidak dapat di daur ulang maka proses akan that cannot be recycled, the process will be forwarded
diteruskan ke prosedur pembakaran hasil rajang. Semua to the chopped product combustion procedure. All of
prosedur tersebut telah mempertimbangkan aspek these procedures have taken into account environmental
lingkungan dan sosial yang mungkin timbul serta telah and social aspects that may arise and have been managed
dilakukan pengelolaan dan pengendalian sesuai dengan and controlled in accordance with the environmental
sistem manajemen lingkungan. [GRI 306-4, 306-5] management system. [GRI 306-4, 306-5]
Efluen Effluent
Limbah cair B3 yang dihasilkan dari kegiatan pendukung Hazardous liquid waste generated from production
produksi berjumlah tidak signifikan. Seluruh limbah support activities is insignificant. The entire liquid waste
cair tersebut ditampung langsung di tempat khusus is accommodated directly in a special place in accordance
sesuai dengan standar peraturan daerah dan kemudian with local regulatory standards and then handed over
diserahkan kepada pihak ketiga untuk diolah lebih to a third party for further processing. In an effort to
lanjut. Dalam upaya pemanfaatan air buangan pendingin utilise cooling (AC) wastewater, until now it has been
Financial Statement
Laporan Keuangan
(AC), sampai dengan saat ini telah digunakan untuk used for garden maintenance needs in the factory
kebutuhan pemeliharaan taman di area lingkungan environment area. It is recorded that in 2024, the
pabrik. Tercatat pada tahun 2024, jumlah air buangan amount of cooling wastewater that has been
pendingin yang telah ditampung dan digunakan untuk accommodated and used for garden maintenance
keperluan pemeliharaan taman adalah 400 m3. purposes is 400 m³. The company plans to conduct a
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Perusahaan berencana untuk melakukan uji tingkat quality standard level test for AC wastewater to ensure
baku mutu air buangan AC untuk memastikan bahwa that it can be safely reused. [GRI 303-2]
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
air buangan tersebut dapat digunakan kembali dengan
aman. [GRI 303-2]
222
Page 223
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Tumpahan Limbah dan efluen yang Terjadi Waste and Effluent Spills Occured
Management Report
Laporan Manajemen
Tidak terdapat kasus tumpahan baik limbah padat There were no spills of either solid waste or effluent
maupun efluen selama tahun 2024. during 2024.
Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Complaints Regarding Environment
Company Profile
Profil Perusahaan
Di tahun 2024, jumlah dan materi pengaduan yang In 2024, the number and material of complaints received
diterima dan diselesaikan terkait lingkungan hidup and resolved related to the environment is nil. The
adalah nihil. Perusahaan tidak menerima pengaduan Company does not receive complaints related to the
terkait lingkungan hidup dari pemangku kepentingan, environment from stakeholders, or through intermediary
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
ataupun lewat media perantara seperti perwakilan media such as representatives from the village or sub-
kelurahan maupun kecamatan tempat Perusahaan district where the Company operates.
beroperasi.
Target Net Zero Emission [Metrik ESG E-06] Net Zero Emission Target [Metric ESG E-06]
Saat ini Perusahaan sedang dalam tahap penjajakan The Company is currently in the exploratory stage
terkait komitmen pencapaian target net zero emission. regarding its commitment to achieving the net zero
Kedepannya Perusahaan akan menetapkan mengenai emission target. In the future, the Company will
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
komitmen, target dan cara pencapaian agar target determine its commitments, targets, and methods of
net zero emission bisa tercapai. achievement so that the net zero emission target can
be reached.
Permasalahan Terhadap Penerapan Problems with the Implementation of
Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Dalam penerapan Keuangan Berkelanjutan termasuk In implementing Sustainable Finance, including in
dalam mensosialisasikan berbagai kebijakan yang disseminating various policies that have been set by
telah ditetapkan Perusahaan kepada karyawan maupun the Company to employees and guests within the
tamu yang berada dilingkungan Perusahaan, diperlukan Company's environment, thorough and routine efforts
upaya secara menyeluruh dan rutin dalam memastikan are needed to ensure stakeholder awareness in carrying
kesadaran pemangku kepentingan dalam menjalankan out each of these policy points.
setiap pokok kebijakan tersebut.
Ketidakstabilan perekonomian dunia, adanya dampak The instability of the world economy, the impact of
dari perang dibeberapa negara, serta fluktuasi nilai wars in several countries, and fluctuations in foreign
tukar mata uang asing dikarenakan kebijakan ekonomi exchange rates due to the economic and political
dan politik Amerika Serikat menjadi beberapa faktor policies of the United States are some of the factors
Financial Statement
Laporan Keuangan
penghalang dalam penerapan keuangan berkelanjutan. that hinder the implementation of sustainable finance.
Dalam hal ini Perusahaan terus menyesuaikan In this case, the Company continues to adjust the
pelaksanaan program dengan keadaan sosial yang implementation of the program to the current social
terjadi saat ini dengan mengedepankan kesehatan situation by prioritizing the health and safety of all
dan keselamatan seluruh pemangku kepentingan. stakeholders.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
223
Page 224
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kinerja Sosial
Social Performance
Laporan Manajemen
Management Report
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Commitment in Providing Services for Equal
Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Products and/or Services to Consumers
Konsumen
Profil Perusahaan
Company Profile
Sejalan dengan visi dan misi Perusahaan, dan komitmen In line with the Company's vision and mission, and
dalam memberikan layanan terpadu demi meningkatan commitment in providing integrated services to improve
kinerja bisnis pelanggan, Perusahaan telah menerapkan customer business performance, the Company has
kebijakan mutu dan berbagai standar ISO dalam implemented a quality policy and various ISO standards
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
operasinya dalam rangka menjamin kualitas dan mutu in its operations in order to ensure the quality and
dari produk yang dihasilkan. Upaya peningkatan mutu quality of the products produced. One of the efforts to
produk dan pelayanan ini salah satunya dengan terus improve the quality of products and services is by
digalakannya pengembangan sumber daya manusia continuously promoting the development of human
dan penggunaan material serta teknologi sekuriti resources and the use of materials and the latest security
terkini. Seluruh produk yang dipasarkan telah melalui technology. All products marketed have gone through
berbagai uji seperti uji ketahanan, uji keamanan serta various tests such as durability tests, safety tests and
uji sampling untuk memastikan quality control telah sampling tests to ensure that quality control has been
dijalankan dengan baik. carried out properly.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Perusahaan juga melakukan survei terkait kebutuhan The Company also conducts a survey related to market
pasar sehingga produk yang dihasilkan adalah produk needs so that the resulting product is an appropriate
yang tepat guna. Kritik dan saran terkait produk dan product. Criticisms and suggestions related to products
layanan selalu diperhatikan dan ditindaklanjuti demi and services are always considered and followed up to
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
peningkatan mutu produk dan layanan. Berbagai improve the quality of products and services. Various
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
program dilakukan dalam memberikan dan jaminan programs are carried out to provide and guarantee
perlindungan konsumen. consumer protection.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity
Proses perekrutan karyawan disesuaikan dengan The employee recruitment process is tailored to the
kebutuhan Perusahaan berdasarkan kualifikasi yang needs of the Company based on the required
dibutuhkan. Perusahaan membuka kesempatan seluas- qualif ications. The Company opens the widest
luasnya kepada seluruh masyarakat untuk bergabung opportunity for the entire community to join and grow
dan besar bersama Perusahaan. Proses perekrutan with the Company. The recruitment process is carried
dijalankan sesuai standar operasi yang telah ditetapkan out according to the operating standards that have
untuk menjamin keadilan dan transparansi penerimaan been set to ensure fairness and transparency in recruiting
karyawan. Kandidat karyawan bersaing secara sehat employees. Employee candidates compete in a healthy
sesuai dengan kualifikasi kemampuan masing-masing manner in accordance with the qualifications of their
Financial Statement
Laporan Keuangan
tanpa adanya diskriminasi dalam pemilihannya. respective abilities without any discrimination in their
Perusahaan selalu memastikan bahwa setiap karyawan selection. The company always ensures that every
diperlakukan dengan adil, termasuk dalam kesetaraan employee is treated fairly, including gender equality,
gender, memastikan sistem penilaian kinerja karyawan ensuring that the employee performance appraisal
berjalan dengan adil dan transparan. [Metrik ESG S-01] system runs fairly and transparently. [Metric ESG S-01]
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Perusahaan selalu mematuhi peraturan ketenaga The Company always complies with applicable labor
kerjaan yang berlaku. Perusahaan tidak mempekerjakan regulations. The company does not employ underage
karyawan dibawah umur (wajib telah memiliki kartu employees (must have a residence identity card and
identitas kependudukan dan telah menempuh jenjang have completed high school and equivalent) or use
SMA/K dan setara) maupun penggunaan tenaga kerja forced labor. This is in line with the Company's
paksa. Hal ini sejalan dengan komitmen Perusahaan commitment to creating a safe and comfortable work
dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan environment. [Metric ESG S-10]
nyaman. [Metrik ESG S-10]
224
Page 225
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Upah Minimum Regional Proper and Safe Working Environment
Management Report
Laporan Manajemen
Penetapan besar upah minimum yang diterima oleh The determination of the minimum wage received by
karyawan atas imbal jasanya ditetapkan berdasarkan employees for their services is determined based on
Keputusan Gubernur DKI Jakarta Nomor 818 Tahun the decision of the Governor of the Special Capital
2023 Tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2024 Region of Jakarta Number 818 of 2024 concerning the
Company Profile
Profil Perusahaan
serta keputusan Gubernur Jawa Timur nomor 188/888/ Provincial Minimum Wage in 2023 as well as the decision
KPTS/013/2023 tentang upah minimun kabupaten/kota of the Governor of East Java number 188/888/
di Jawa Timur tahun 2024. Pada tahun 2024, upah KPTS/013/2023 concerning the district/city minimum
karyawan tetap golongan terendah adalah sebesar wage of East Java in 2024. In 2024, the lowest wage for
Rp5.067.381 untuk DKI Jakarta dan sebesar Rp4.638.582 permanent employees is IDR5,067,381 for DKI Jakarta
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
untuk Kabupaten Sidoarjo. Besar upah tersebut adalah and IDR4,638,582 for Kabupaten Sidoarjo. The amount
sama dengan upah minimum regional (UMR) atau of the wage is the same as the regional minimum wage
sebesar 100% dari jumlah UMR yang ditetapkan. (UMR) or 100% of the stipulated minimum wage.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Proper and Safe Working Environment
Sebagai bentuk komitmen Perusahaan terkait As a form of the Company's commitment regarding
tersedianya tempat kerja yang aman dan nyaman, the availability of a safe and comfortable workplace,
Perusahaan menerapkan standar ISO 45001:2018 sebagai the Company applies the ISO 45001:2018 standard as
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
landasan prasyarat sistem manajemen Kesehatan dan a prerequisite for an Occupational Health and Safety
Keselamatan Kerja (K3). Penetapan standar ini bertujuan (OHS) management system. The implementation of
memberikan lingkungan kerja dengan standar this standard aims to provide a work environment with
keamanan dan keselamatan yang tinggi. Salah satu high standards of safety and security. One form of this
bentuk komitmen ini dinyatakan melalui program K3 commitment is expressed through the OHS programme,
yaitu penetapan target nihil kecelakaan kerja (zero namely the zero accident target implementation.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
accident). [Metrik ESG S-11] [Metric ESG S-11]
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Impact of Operations on Surrounding
Sekitar Communities
Dalam operasinya, Perusahaan tidak menimbulkan In its operations, the Company does not cause any
dampak negatif yang dapat merusak lingkungan negative impacts that can damage the environment
maupun mengganggu kenyamanan masyarakat sekitar. or disturb the comfort of the surrounding community.
Baik dari sumber energi, penggunaan air, efek emisi Both from energy sources, water usage, effects of
gas rumah kaca, maupun hasil limbah B3 dan Non B3, greenhouse gas emissions, as well as hazardous and
telah dikelola dengan baik sesuai prosedur standar non-hazardous waste, have been managed properly
dan ketentuan yang berlaku. Sebagaimana komitmen according to standard procedures and applicable
untuk menjadi perusahaan yang dapat memberi regulations. As a commitment to become a company
Financial Statement
Laporan Keuangan
dampak positif bagi lingkungan sekitarnya, Perusahaan that can have a positive impact on the surrounding
melaksanakan program yang mampu membangun environment, the Company implements programs that
hubungan harmonis dengan masyarakat, sekaligus are able to build harmonious relationships with the
memberikan kontribusi nyata bagi lingkungan sekitar. community, as well as giving a real contribution to the
Selama tahun 2024, Program yang dijalankan berfokus surrounding environment. During 2024, the program
di bidang sosial masyarakat. focused on the health and social sectors of the community.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Pengaduan Masyarakat Public Complaint
Perusahaan telah menyediakan media layanan The Company has provided media for public complaints
pengaduan masyarakat dengan 2 klasifikasi jenis services with 2 classifications of types of complaints.
aduan. Aduan terhadap dugaan kecurangan dan paktik Complaints against alleged fraud and bribery practices
penyuapan dapat disampaikan ke Fungsi Kepatuhan can be submitted to the Anti-Bribery Compliance
Anti Penyuapan (FKAP). Untuk bentuk pelanggaran Function (FKAP). For violations of the code of ethics,
terhadap kode etik, pelanggaran peraturan maupun violations of regulations or accounting problems on
225
Page 226
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
permasalahan akuntasi atas pelaporan keuangan dapat financial reporting, they can be submitted to the
Laporan Manajemen
Management Report
menyampaikan ke Komite Audit lewat pengaduan Audit Committee via the Whistleblowing System
Whistleblowing System. complaint.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Environmental Social Responsibility Activities
(TJSL)
Profil Perusahaan
Company Profile
Program terkait tanggung jawab sosial lingkungan Programmes related to environmental social
yang dijalankan oleh Perusahaan berfokus pada program responsibility run by the Company focus on programmes
terkait bidang kesehatan dan sosial masyarakat. Program related to the health and social fields of the community.
ini merupakan bentuk dukungan dalam pencapaian This programme is a form of support in achieving the
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) terutama Sustainable Development Goals (SDGs), especially in
pada TPB nomor 1 yaitu menghapus kemiskinan, 3 SDG number 1 on reducing poverty, 3 on good health
yaitu kesehatan yang baik dan kesejahteraan dan 12 and welfare, and 12 on responsible consumption and
yaitu konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab production through the following programmes:
melalui program berikut :
1. Tujuan Pembangunan Berkelanjutan - Menghapus 1. Sustainable Development Goals - Reducing Poverty
Kemiskinan The company takes part in contributing through
Perusahaan ikut ambil bagian dalam memberikan the provision of employment opportunities to the
kontribusi lewat pemberian lapangan pekerjaan surrounding community, as well as providing
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
kepada masyarakat sekitar, serta memberikan assistance to communities who need assistance,
bantuan kepada masyarakat yang membutuhkan either through information obtained from local
bantuan, baik lewat informasi yang diperoleh dari village hall representatives, as well as direct assistance
perwakilan balai desa setempat, maupun bantuan such as distribution of basic necessities and daily
langsung seperti pembagian sembako dan necessities to orphanages and local boarding school.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
kebutuhan sehari-hari kepada panti asuhan dan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
pesantren setempat.
2. Tujuan Pembangunan Berkelanjutan - Kesehatan 2. Sustainable Development Goals - Good health and
yang baik dan kesejahteraan welfare
Perusahaan menargetkan nihil kecelakaan kerja The company targets zero accidents by improving
(Zero Accident) dengan meningkatkan penerapan the implementation of safety standards and
standar keselamatan serta melakukan medical conducting routine medical check-ups for employees.
check-up rutin bagi para karyawan.
3. Tujuan Pembangunan Berkelanjutan - Konsumsi 3. Sustainable Development Goals – Responsible
dan produksi yang bertanggung jawab consumption and production
Dalam rangka menjalankan kegiatan produksi, In order to carry out production activities, the
Perusahaan memastikan penggunaan material Company ensures that all materials used as the
yang dijadikan bahan baku produksi merupakan production raw materials are materials that are
material yang bertanggung jawab terhadap responsible to ensure the sustainability of
keberlangsungan lingkungan. Salah satu bentuk environment. One form of the responsibility taken
Financial Statement
Laporan Keuangan
tanggung jawab yaitu dengan diperolehnya is obtaining certification from Bureau Veritas on
sertifikasi dari Bureau Veritas terkait Chain of Custody Chain of Custody Forest Management Certification
Forest Management Certification atau disingkat or CoC-FSC which ensures that the product’s raw
CoC-FSC yang memastikan bahwa bahan baku materials come from FSC-certified sources/forests
produk berasal dari sumber/hutan yang bersertifikat and the production process along the supply chain
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
FSC dan proses produksi di sepanjang rantai supply is not mixed with other raw materials that are not
tidak tercampur bahan baku lain yang tidak certified in the production activities and sales of
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
bersertifikat pada aktivitas produksi dan penjualan label and printing products on paper with 100%
produk label dan percetakan diatas kertas dengan FSC certification and FSC Mix.
sertifikasi FSC 100% dan FSC Mix.
226
Page 227
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
Environmental Social Responsibility Activities
Management Report
Laporan Manajemen
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Innovation and Development of Sustainable
Keuangan Berkelanjutan Financial Products/Services
Company Profile
Profil Perusahaan
Dalam menghasilkan produk yang berwawasan In producing products with a sustainability perspective,
keberlanjutan, Perusahaan terus menggalakkan the Company continues to promote understanding to
pemahaman kepada seluruh Pemangku Kepentingan all Stakeholders, especially employees, on the importance
terutama kepada Karyawan akan pentingnya efisiensi of efficient use of electrical energy by replacing TDL
penggunaan energi listrik dengan program penggantian lamps, chiller units in cooling machines and turning
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
lampu TDL, Chiller unit pada mesin pendingin serta off lights and air conditioners during breaks and empty
mematikan lampu dan AC di jam istirahat dan ruangan rooms can contribute to reducing domestic electricity
kosong dapat memberi sumbangsih penurunan consumption. For the main raw materials that are
konsumsi listrik domestik. Untuk bahan baku utama closely related to environmental sustainability, the
yang berhubungan erat dengan kelestarian lingkungan, Company purchases from suppliers who already have
Perusahaan melakukan pembelian kepada pemasok PEFC Chain of Custody Certif ication. With this
yang telah memiliki Sertifikasi PEFC Chain of Custody. certification, it can provide certainty that the raw
Dengan adanya sertifikasi ini dapat memberikan materials supplied come from well-managed forests
kepastian bahwa bahan baku yang di supply berasal that provide environmental, social and economic
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
dari hutan yang dikelola dengan baik yang memberikan benefits.
manfaat lingkungan, sosial dan ekonomi.
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Safety Evaluated Products/Services for
Keamanannya bagi Pelanggan Customers
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Sebagai penghasil produk utama berupa produk cetak, As the main producer of printed products, all products
seluruh produk yang dipasarkan telah melalui berbagai marketed have gone through various tests such as
uji seperti uji ketahanan, uji keamanan serta uji sampling durability tests, safety tests and sampling tests to ensure
untuk memastikan quality control telah dijalankan that quality control has been carried out properly. All
dengan baik. Seluruh uji ini telah sesuai dengan standar of these tests are in accordance with applicable standard
prosedur yang berlaku sehingga terjamin keamanannya. procedures so that their safety is guaranteed.
Dampak Produk/Jasa Impact of Product/Service
Produk yang dihasilkan Perusahaan merupakan jenis The products produced by the Company are the types
produk yang memiliki dampak minim terhadap ekonomi, of products that have minimal impact on the economy,
sosial dan lingkungan. Hal ini didukung oleh kesiapan social and environment. This is supported by the
Perusahaan dalam memastikan dampak yang mungkin Company's readiness to ensure the impacts that may
Financial Statement
Laporan Keuangan
timbul dan penerapan mitigasi dalam menanggulangi arise and the implementation of mitigation in tackling
dampak tersebut. Sampai saat ini tidak ditemukan dampak these impacts. So far, no negative impacts have been
negatif ataupun adanya laporan dari para Pemangku found or there have been reports from Stakeholders
Kepentingan akan dampak negatif yang dirasakan. regarding the perceived negative impacts.
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Recalled Products
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Pada tahun 2024, tidak terdapat penarikan produk In 2024, there are no product recalls in the market due
dipasar akibat timbulnya masalah yang menyebabkan to problems after use, or due to complaints from
kerugian setelah pemakaian, ataupun akibat komplain customers regarding inadequate product specifications.
dari Pelanggan terkait spesifikasi produk yang tidak The form of mitigation carried out by the Company to
sesuai. Bentuk mitigasi yang dilakukan Perseroan untuk avoid product complaints is by making product samples
menghindari komplain atas produk adalah dengan that have gone through product testing for customer
membuat sampel produk yang telah melalui uji produk approval. Only approved product samples may be
untuk disetujui pelanggan. Hanya sampel produk yang added to the production process.
telah disetujui yang dapat dinaikkan ke proses produksi.
227
Page 228
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk Customer Satisfaction Survey on Sustainable
Laporan Manajemen
Management Report
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan Financial Products and/or Services
Dalam rangka usaha Perusahaan untuk terus membina In the Company's efforts to continue to maintain good
hubungan baik dengan pelanggan dan calon pelanggan, relations with customers and potential customers, the
Perusahaan menetapkan kebijakan mutu untuk dapat Company establishes a quality policy to be able to
Profil Perusahaan
menghasilkan produk dan pelayanan terbaik. Disisi produce the best products and services. On the other
Company Profile
lain, untuk perbaikan layanan, Perusahaan melakukan hand, for service improvement, the Company periodically
evaluasi berkala akan tingkat kepuasan pelanggan. evaluates the level of customer satisfaction. The company
Perusahaan terus berupaya dalam melakukan perbaikan continues to make improvements to the means of
terhadap sarana penyampaian saran dan keluhan yang submitting suggestions and complaints that can
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
dapat mencakup aspirasi pelanggan. Saat ini include customer aspirations. Currently, the delivery
penyampaian tersebut berupa survei kepuasan is in the form of a customer satisfaction survey using
pelanggan dengan media kuisioner. Kedepannya a questionnaire media. In the future, the Company
Perusahaan berencana membuat call center khusus plans to establish a special call center that can serve
yang dapat melayani keluhan pelanggan. customer complaints.
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
Written Verification from an Independent Party
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Laporan keberlanjutan ini belum diverifikasi oleh This sustainability report has not been verified by an
lembaga independen. Dalam hal ini penyusunan independent institution. In this case, the preparation
disesuaikan dengan ketentuan peraturan Otoritas Jasa is adjusted to the provisions of the Financial Services
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Keuangan 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Authority regulation 51/POJK.03/2017 concerning the
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Implementation of Sustainable Finance for Financial
Emiten, dan Perusahaan Publik, surat edaran Otoritas Services Institutions, Issuers, and Public Companies,
Jasa keuangan nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk circular letter of the Financial Services Authority number
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content
Publik dan panduan pelaporan ESG sistem pelaporan of Annual Reports of Issuers or Public Companies and
IDX Versi 1.0 serta pedoman protokol Global Reporting the ESG reporting guidelines for the IDX reporting
Initiative (GRI) Standards. system Version 1.0 and the Global Reporting Initiative
(GRI) Standards protocol guidelines.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
228
Page 229
Umpan Balik dan Tanggapan Terhadap Umpan Balik
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Umpan Balik
Management Report
Laporan Manajemen
LEMBAR UMPAN BALIK
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2024 PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk memberikan gambaran kinerja keuangan
dan keberlanjutan. Kami mengharapkan masukan, kritik dan saran dari Bapak/Ibu/Saudara setelah membaca
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan ini dengan mengirim surel atau mengirim formulir ini melalui pos.
Company Profile
Profil Perusahaan
PROFIL ANDA
Nama :
Institusi/Perusahaan :
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Surel :
Telepon/Handphone :
Pemangku Kepentingan* : Pemegang Saham / Karyawan / Pelanggan / Pemerintah / Mitra kerja / Masyarakat /
lain-lain (……………………………….)
* coret salah satu
MOHON BERIKAN PENILAIAN ATAS PERNYATAAN BERIKUT INI
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
(1 = Tidak Baik, 2 = Kurang Baik, 3 = Cukup Baik, 4 = Baik, 5 = Sangat Baik)
No Pernyataan 1 2 3 4 5
1. Kelengkapan isi Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
2. Kualitas data dan informasi yang disajikan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
3. Bentuk penyajian Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
MOHON BERIKAN PENILAIAN ATAS TINGKAT ASPEK MATERIAL YANG DINILAI PENTING DARI LAPORAN INI
(1 = Paling Tidak Penting s/d 5 = Paling Penting)
Kinerja ekonomi
Energi
Air dan Efluen
Emisi
Limbah
Antikorupsi
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Praktik Keamanan
Financial Statement
Laporan Keuangan
TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASI ANDA
MOHON AGAR LEMBAR UMPAN BALIK INI DIKIRIMKAN KEMBALI KE ALAMAT:
Corporate Secretary
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Jl. Raya Betro No. 21, Sedati
Sidoarjo 61253
Telp. : +62 (031) 8910919
Fax. : +62 (031) 8910928
Surel : corporate.secretary@jasuindo.com
Website : www.jasuindo.com
229
Page 230
Feedback and Respond on Previous Year's
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Sustainability Report Feedback
Feedback
FEEDBACK FORM
Laporan Manajemen
Management Report
The 2024 Annual and Sustainability Report of PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk provides an overview of financial
performance and sustainability. We expect input, critics and suggestions from you after reading this Annual and
Sustainability Report by sending an email or sending this form by post.
Profil Perusahaan
YOUR PROFILE
Company Profile
Name :
Institution/Company :
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Email :
Phone/Mobile phone :
Stakeholders* : Shareholder / Employee / Customer / Government / Partner / Communities /
Other (……………………………….)
* cross out one
PLEASE RATE THE FOLLOWING STATEMENT
(1 = Very Poor, 2 = Poor, 3 = Fairly Good, 4 = Good, 5 = Very Good)
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
No Statement 1 2 3 4 5
1. Completeness of the contents of the Annual and Sustainability Report
2. Quality of data and information presented
3. Annual and Sustainability Report presentation
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
PLEASE RATE THE LEVELS OF MATERIAL ASPECTS THAT ARE IMPORTANT FROM THIS REPORT
(1 = Least Important s/d 5 = Most Important)
Economic Performance
Energy
Water and Effluent
Emission
Waste
Anti-Corruption
Occupational Health and Safety
Security Practices
THANK YOU FOR YOUR PARTICIPATION
Financial Statement
Laporan Keuangan
PLEASE SEND THIS FEEDBACK FORM BACK TO THE ADDRESS:
Corporate Secretary
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk.
Jl. Raya Betro No. 21, Sedati
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Sidoarjo 61253
Annual Report & Sustainability Report 2024
Telp. : +62 (031) 8910919
Fax. : +62 (031) 8910928
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Surel : corporate.secretary@jasuindo.com
Website : www.jasuindo.com
230
Page 231
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
231
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
the form and content of the 2023 annual and
There was no feedback from Stakeholders regarding
Respond on Previous Year’s Sustainability Report Feedback
sustainability report.
Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Pemangku Kepentingan terkait bentuk dan isi dari
Tidak terdapat tanggapan umpan balik dari para
laporan tahunan dan keberlanjutan tahun 2023.
Page 232
Daftar Penggungkapan Sesuai POJK NO. 51/
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
POJK.03/2017
List of Disclosures According to POJK NO. 51/POJK.03/2017
Laporan Manajemen
Management Report
ISI LAPORAN KEBERLANJUTAN CONTENTS OF THE SUSTAINABILITY REPORT
Halaman
SEOJK Laporan Keberlanjutan paling sedikit The Sustainability Report must contain at Page
harus memuat informasi sebagai berikut: least the following information:
Profil Perusahaan
Company Profile
A. Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan Explanation of Sustainability Strategy 70
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Sustainability Performance Overview
B.1. Aspek Ekonomi, paling sedikit memuat: Economic Aspects, including at least:
a. Kuantitas produksi atau jasa yang dijual; a. Quantity of production or services sold; 18
b. Pendapatan atau penjualan; b. Revenue or sales; 18
c. Laba atau rugi bersih; c. Net profit or loss; 18
d. Produk ramah lingkungan; dan d. Environmentally friendly products; and 18
e. Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan e. Involvement of local parties related to the 18
Tata Kelola Perusahaan
proses bisnis Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance business process.
Corporate Governance
B.2. Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit memuat: Environmental Aspects, at least include:
a. Penggunaan energi; a. Energy use; 19
b. Pengurangan emisi yang dihasilkan; b. Reduction of emissions produced; 19
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
c. Pengurangan limbah dan efluen; dan c. Reduction of waste and effluent; and 19
d. Pelestarian keanekaragaman hayati. d. Conservation of biodiversity. N/A
B.3. Aspek Sosial Social Aspects 19
C. Profil Perusahaan Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan Vision, Mission, and Values of Sustainability 68
C.2. Alamat Perusahaan Company Address 53
C.3. Skala Usaha, paling sedikit memuat: Scale of Business, at least containing:
a. total aset atau kapitalisasi aset dan total a. total assets or asset capitalization and total 14
kewajiban; liabilities;
Financial Statement
Laporan Keuangan
b. jumlah karyawan menurut jenis kelamin, b. number of employees by gender, position, 83
jabatan, usia, pendidikan, dan status age, education, and employment status;
ketenagakerjaan;
c. nama pemegang saham dan persentase c. name of shareholders and percentage of 94
kepemilikan saham; dan share ownership; and
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
d. wilayah operasional. d. operational area. 64
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Products, Services, and Business Activities 56
Dijalankan Carried Out
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi Membership in Associations 88
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik Significant Changes to Issuers and Public 88
yang Bersifat Signifikan Companies
232
Page 233
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
ISI LAPORAN KEBERLANJUTAN CONTENTS OF THE SUSTAINABILITY REPORT
Halaman
SEOJK Laporan Keberlanjutan paling sedikit The Sustainability Report must contain at Page
harus memuat informasi sebagai berikut: least the following information:
D. Penjelasan Direksi Explanation of the Board of Directors
Company Profile
Profil Perusahaan
D.1. Penjelasan Direksi Explanation of the Board of Directors
a. Kebijakan untuk merespon tantangan a. Policies to respond to challenges in fulfilling 38
dalam pemenuhan strategi keberlanjutan sustainability strategies
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan b. Implementation of Sustainable Finance 39
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
c. Strategi pencapaian target c. Target achievement strategy 39
E. Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Responsible for the Implementation of 87
Berkelanjutan Sustainable Finance
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Development of Competence Related to 87
Berkelanjutan Sustainable Finance
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Risk Assessment of the Implementation of 177
Berkelanjutan Sustainable Finance
E.4. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Relationship with Stakeholders 197
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Issues Regarding the Implementation of 223
Berkelanjutan Sustainable Finance
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
F. Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Activities to Build a Culture of Sustainability 213
Kinerja Ekonomi Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Comparison of Production, Portfolio, Financing, 213
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, or Investment Targets and Performance,
Pendapatan dan Laba Rugi Revenue, and Profit and Loss
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Comparison of Portfolio Targets and 213
Target Pembiayaan, atau Investasi pada Performance, Financing Targets, or Investments
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan in Financial Instruments or Projects that are
dengan Keuangan Berkelanjutan in Line with Sustainable Finance
Financial Statement
Laporan Keuangan
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Aspek Umum General Aspects
F.4. Biaya Lingkungan Hidup Environmental Costs 214
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Aspek Material Material Aspects
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials 214
Aspek Energi Energy Aspects
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan Amount and Intensity of Energy Used 215
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Efforts and Achievements in Energy Efficiency 216
Penggunaan Energi Terbarukan and Use of Renewable Energy
233
Page 234
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
ISI LAPORAN KEBERLANJUTAN CONTENTS OF THE SUSTAINABILITY REPORT
Halaman
SEOJK
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Keberlanjutan paling sedikit The Sustainability Report must contain at Page
harus memuat informasi sebagai berikut: least the following information:
Aspek Air Water Aspects
F.8. Penggunaan Air Water Usage 216
Profil Perusahaan
Company Profile
Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversity Aspects
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang dekat Impact of Operational Area Close to or Located N/A
atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki in a Conservation Area or Area with Biodiversity
Keanekaragaman Hayati
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati Biodiversity Conservation Efforts N/A
Aspek Emisi Emissions Aspect
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Amount and Intensity of Emissions Generated 220
Berdasarkan Jenisnya by Type
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi Efforts and Achievements in Reducing 221
yang Dilakukan Emissions
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek Limbah Dan Efluen Waste and Effluent Aspect
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Amount of Waste and Effluent Produced by 221
Berdasarkan Jenis Type
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Management Mechanism 222
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada) Spills Occurred (if any) 223
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Environmental Complaints Aspect
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Number and Subject Matter of Environmental 223
Hidup yang Diterima dan Diselesaikan. Complaints Received and Resolved.
Kinerja Sosial Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Commitment to Provide Equal Products and/ 224
Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada or Services to Consumers
Konsumen
Financial Statement
Laporan Keuangan
Aspek Ketenagakerjaan Labor Aspects 224
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunities 224
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor 224
F.20. Upah Minimum Regional Regional Minimum Wage 225
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment 225
Annual Report & Sustainability Report 2024
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Employee Training and Development 86
Pegawai
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Aspek Masyarakat Community Aspects
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on the Surrounding 225
Community
F.24. Pengaduan Masyarakat Community Complaints 225
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Environmental Social Responsibility Activities 226
(TJSL) (ESR)
234
Page 235
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
ISI LAPORAN KEBERLANJUTAN CONTENTS OF THE SUSTAINABILITY REPORT
Halaman
Management Report
Laporan Manajemen
SEOJK Laporan Keberlanjutan paling sedikit The Sustainability Report must contain at Page
harus memuat informasi sebagai berikut: least the following information:
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/ Responsibility for Sustainable Product/
Jasa Berkelanjutan Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Innovation and Development of Sustainable 227
Company Profile
Profil Perusahaan
Keuangan Berkelanjutan Financial Products/Services
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Products/Services that Have Been Evaluated 227
Keamanannya bagi Pelanggan for Customer Safety
F.28. Dampak Produk/Jasa Impact of Products/Services 227
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Products Recalled 227
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk Customer Satisfaction Survey on Sustainable 228
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan Financial Products and/or Services
G. Lain-lain: Others: 228
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika Written Verification from an Independent 228
ada) Party (if any)
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
G.2. Lembar Umpan Balik Feedback Sheet 229
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Response to Feedback from Previous Year's 231
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Sustainability Report
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan List of Disclosures in accordance with the 232
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 Financial Services Authority Regulation Number
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan of Sustainable Finance for Financial Services
Perusahaan Publik. Institutions, Issuers, and Public Companies.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
235
Page 236
Keselarasan Laporan Keberlanjutan dengan
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Metrik ESG IDX 2024
Alignment of Sustainability Report with IDX ESG Metrics 2024
Laporan Manajemen
Management Report
Klasifikasi
ESG Nama Metrik Deskripsi Metrik Tipe Halaman
ID Referensi
ESG Metric Name Metric Description Type Page
Classification
Lingkungan E-01 Laporan Emisi Gas Total emisi scope 1, 2 dan Kuantitatif GRI 305-1,2,3, 219
Profil Perusahaan
Environment Rumah Kaca 3 dari operasional SASB, CDP,
Company Profile
perusahaan (tCO2e) WFE E1
Greenhouse Gas Total scope 1, 2 and 3 Quantitative
Emissions Report emissions from company
operations (tCO2e)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
E-02 Intensitas Emisi Gas Intensitas emisi GRK dari Kuantitatif GRI 305-4, 220
Rumah Kaca scope 1 dan 2 dibandingkan WFE E2
dengan pendapatan
perusahaan
Greenhouse Gas GHG emission intensity Quantitative
Emissions Intensity f rom scope 1 and 2
compared to company
revenue
Tata Kelola Perusahaan
E-03 Konsumsi Energi Listrik Jumlah total energi listrik Kuantitatif G R I 3 0 2 , 215
Corporate Governance
yang dikonsumsi secara SASB, WFE
langsung dan tidak E3
langsung oleh perusahaan
Electricity Consumption Total amount of electrical Quantitative
energy consumed directly
and indirectly by the
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
company
E-04 Konsumsi Air Jumlah konsumsi air oleh Kuantitatif GRI 303-5, 216
perusahaan SASB, WFE
E6
Water Consumption Total amount of water Quantitative
consumed by the company
E-05 Limbah yang Dihasilkan Total jumlah limbah padat Kuantitatif GRI 306-3 221
yang dihasilkan perusahaan
Waste Generated Total amount of solid waste Quantitative
generated by the company
E-06 Komitmen Perusahaan Komitmen yang dimiliki Kualitatif GRI 305-5, 223
untuk Mencapai Target p e r u s a h a a n u n t u k WFE E9
Net Zero Emission mencapai net zero
emission dan tahun
Financial Statement
Laporan Keuangan
target perusahaan
Company's Commitment The c o m p a n y ' s Qualitative
to Achieve the Net Zero commitment to achieve
Emission Target net zero emissions and
the target year for the
company
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
E-07 Komitmen Perusahaan Target pengurangan Kualitatif GRI 305-5, 221
untuk mengurangi Emisi e m i s i G R K , t a h u n WFE E9
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Gas Rumah Kaca pencapaian target dan
langkah-langkah yang
telah dilakukan untuk
penurunan emisi
Company's Commitment Target for reducing GHG Qualitative
to Reduce Greenhouse emissions, year
Gas Emissions achievement of the target
and steps taken to reduce
emissions
236
Page 237
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Management Report
Laporan Manajemen
Klasifikasi
ESG Nama Metrik Deskripsi Metrik Tipe Halaman
ID Referensi
ESG Metric Name Metric Description Type Page
Classification
Sosial S-01 Kesetaraan Gender K o m p o s i s i g e n d e r Kuantitatif G R I 4 0 5 , 82,224
Company Profile
Profil Perusahaan
Social pegawai dalam tingkat SASB, WFE
pekerjaan dari level S4
terendah sampai tertinggi
di perusahaan
Gender Equality Gender composition of Quantitative
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
employees in the
employment level from
lowest to highest in the
company
S-02 Pegawai Berdasarkan Komposisi usia pegawai Kuantitatif GRI 405 82
Gender dan Kelompok dalam tingkat pekerjaan
Umur dari level terendah
sampai tertinggi di
perusahaan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Employees by Gender and Age composition of Quantitative
Age Group employees in the
employment level from
the lowest to the highest
level in the company
S-03 Tingkat Pergantian Jumlah pegawai yang Kuantitatif GRI 401-1, 82
Pegawai re s i g n d a n j u m l a h WFE S3
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
pegawai baru dalam
tahun pelaporan
Employee Turnover Number of employees Quantitative
Rate who resigned and the
number of new employees
in the reporting year
S-04 Jumlah Pegawai Jumlah dan persentase Kuantitatif A S E A N 82
Sementara pegawai sementara Exchanges
dibandingkan dengan ESG
total pegawai Metrics,
WFE S5
Number of Temporary Number and percentage Quantitative
Employees of temporary employees
compared to the total
number of employees
Financial Statement
Laporan Keuangan
S-05 Pelatihan d a n Jumlah rata-rata jam Kuantitatif GRI 404-1, 86
Pengembangan Pegawai yang digunakan untuk SASB
pelatihan oleh setiap
pegawai dalam tahun
pelaporan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Training and Development Average number of hours Quantitative
of Employees used for training by each
employee in the reporting
year
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja Jumlah kecelakaan kerja Kuantitatif GRI 403-9, 204
dan persentase kecelakaan SASB, WFE
kerja berakibat cedera S7
serius dan/ atau fatal
Number of Work Accidents Number of work accidents Quantitative
and percentage of work
accidents resulting in
serious and/or fatal injuries
237
Page 238
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Klasifikasi
ESG Nama Metrik Deskripsi Metrik Tipe Halaman
ID Referensi
Laporan Manajemen
Management Report
ESG Metric Name Metric Description Type Page
Classification
S-07 Kejadian Pelanggaran J u m l a h k e j a d i a n Kuantitatif G R I 4 1 2 , 185
Hak Asasi Manusia pelanggaran hak asasi SASB, WFE
manusia S10
Profil Perusahaan
Incidents of Human Number of incidents of Quantitative
Company Profile
Rights Violations human rights violations
S-08 Kebijakan Pelecehan Kebijakan perusahaan Kualitatif GRI 406 , 181
Seksual dan/atau Non- mengenai pelecehan WFE S6
diskriminasi seksual dan/atau non-
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
diskriminasi
Sexual Harassment Policy Company policy regarding Qualitative
and/or Non-discrimination sexual harassment and/or
Policy non-discrimination
S-09 Kebijakan Mengenai Hak J u m l a h k e j a d i a n Kualitatif G R I 4 1 2 , 181
Asasi Manusia pelanggaran hak asasi SASB, WFE
manusia S10
Regarding Human Rights Number of incidents of Qualitative
Tata Kelola Perusahaan
Child Labor and/or human rights violations
Corporate Governance
S-10 Kebijakan Pekerja Anak Kebijakan perusahaan Kualitatif WFE S9 224
dan/atau Pekerja Paksa mengenai pekerja anak
dan/atau
Forced Labor Policy Company policy regarding Qualitative
Regarding Occupational child labor and/or
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Health
S-11 Kebijakan Mengenai Kebijakan y a n g Kualitatif GRI 403-9, 225
Kesehatan dan diberlakukan pada tahun SASB
Keselamatan Kerja serta pelaporan mengenai
Lingkungan Kerja yang kebijakan atau tunjangan
Aman dan Latak diberikan umum dalam bidang
Kepada Seluruh Karyawan kesehatan dan
keselamatan kerja
The Policy Regarding Policies in place in Qualitative
Occupational Health and reporting year regarding
Safety and Safe Work policies or general benefits
Environment and Position in the area of occupational
Given to All Employees health and safety
S-12 Corporate Social Aktivitas CSR, investasi Kualitatif GRI 201-1 202,208
Responsibility atau sumbangan terhadap
Financial Statement
Laporan Keuangan
komunitas atau organisasi
nirlaba terdaftar
Corporate Social CSR activities, investments Qualitative
Responsibility or donations to
communities or registered
non-profit organizations
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
238
Page 239
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Klasifikasi
ESG Nama Metrik Deskripsi Metrik Tipe Halaman
Management Report
Laporan Manajemen
ID Referensi
ESG Metric Name Metric Description Type Page
Classification
Tata Kelola G-01 Keberagaman Manajemen Komposisi gender dari Kuantitatif GRI 2-9, GRI 164
Governance dan Independensi dewan dan jumlah dewan 2-10,GRI
yang berasal dari pihak 2-11, GRI 2-15
independen
Company Profile
Profil Perusahaan
Management Diversity Gender composition of Quantitative
and Independence the board and number
of board members from
independent parties
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
G-02 Total Kehadiran Direksi Jumlah kehadiran direksi/ Kuantitatif A S E A N 152,156
dan Komisaris ke Rapat komisaris ke rapat dewan Exchanges
Dewan dan presentase kehadiran ESG
direksi/ komisaris dalam Metrics
rapat dewan
Total Attendance of Number of board of Quantitative
Directors and directors/commissioners'
Commissioners at Board attendance at board
Meetings meetings and percentage
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
of board of directors/
commissioners' attendance
at board meetings
G-03 Kebijakan Pemisahan Kebijakan mengenai Kualitatif A S E A N 162
Chairman of the Board pemisahan Chairman of Exchanges
dan CEO the Board dan CEO ESG
Metrics
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Policy on Separation of Policy regarding the Qualitative
Chairman of the Board separation of the Chairman
and CEO of the Board and CEO
G-04 Kebijakan Penilaian Kebijakan penilaian Kualitatif A S E A N 160
Dewan Direksi dan kinerja tahunan direksi/ Exchanges
Komisaris komisaris dan ESG
pengungkapan kriteria Metrics
serta proses penilaian
yang dilakukan
Policy Assessment Board Policy on the annual Qualitative
o f D i r e c t o r s a n d performance appraisal of
Commissioners the board of directors/
commissioners and
disclosure of the criteria
and assessment process
used
Financial Statement
Laporan Keuangan
G-05 Kebijakan Pelatihan Kebijakan perusahaan Kualitatif GRI 210 153,158
Dewan Direksi dan mengenai program
Komisaris pelatihan profesional bagi
direksi/komisaris
Policy Training Board of Company policy on Qualitative
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Directors a n d professional training
Commissioners programs for board of
directors/commissioners
239
Page 240
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Manajemen
Management Report
Klasifikasi
ESG Nama Metrik Deskripsi Metrik Tipe Halaman
ID Referensi
ESG Metric Name Metric Description Type Page
Classification
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Kriteria yang digunakan Kualitatif A S E A N 155
Profil Perusahaan
Company Profile
Dewan dalam pemilihan direksi Exchanges
dan komisaris baru serta ESG
kebijakan mengenai Metrics
kriteria pemilihan ulang
Special Criteria for Board Criteria used in the selection Qualitative
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Selection of new board of directors
and commissioners as well
as policy on re-election
criteria
G-07 Kode Etik dan/atau Anti- Program dan prosedur Kualitatif GRI 205-1 181,186
Korupsi dalam mengatasi praktik
seperti korupsi, suap,
balas jasa, gratfikasi, dan
lainnya yang relevan
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Code of Ethics and/or Anti- Programs and procedures Qualitative
Corruption for dealing with practices
such as corruption, bribery,
favors, gratification, and
other relevant
G-08 Kebijakan Perlakuan Adil Kebijakan perusahaan yang Kualitatif GRI 215 187
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
terhadap Pemegang melarang direksi/ komisaris
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Saham dan karyawan mengambil
manfaat dari pengetahuan
yang umumnya tidak
tersedia di pasar
Policy Fair Treatment of C o m p a n y p o l i c y Qualitative
Shareholders prohibiting directors/
commissioners and
employees from benefiting
from knowledge that is
generally not available in
the market
G-09 Pencegahan Konflik Kebijakan perusahaan Kualitatif GRI 215 162
Kepentingan mengenai kewajiban
direksi/komisaris untuk
mencegah adanya konflik
Financial Statement
Laporan Keuangan
kepentingan
Prevention of Conflicts Company policy regarding Qualitative
of Interest the obligation of directors/
commissioners to prevent
conflicts of interest
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
240
Page 241
Indeks GRI Standard 2021
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
GRI Standard Index 2021
Management Report
Laporan Manajemen
GRI 1 : Landasan 2021 Halaman
GRI 1: Foundation 2021 Page
GRI PENGUNGKAPAN 2-1 Detail Organisasi 52
UMUM 2021 Organizational Details
GRI GENERAL
2-2 Entitas yang tercakup dalam pelaporan keberlanjutan organisasi 48
Company Profile
Profil Perusahaan
DISCLOSURES 2021
Entities covered in the organization's sustainability reporting
2-3 Periode pelaporan, frekuensi dan titik kontak 43
Reporting period, frequency and contact point
2-4 Pernyataan ulang informasi 48
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Restatement of information
2-5 Penjaminan eksternal 43
External assurance
2-6 Kegiatan, rantai nilai, dan hubungan bisnis lainnya 56
Activities, value chains and other business relationships
2-7 Karyawan 82
Employees
2-8 Pekerja yang Bukan Pekerja Langsung 86
Non-direct employees
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
2-9 Struktur dan komposisi tata kelola 66
Governance structure and composition
2-13 Pendelegasian tanggung jawab untuk mengelola dampak 66
Delegation of responsibility for managing impact
2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan 45
Role of the highest governance body in sustainability reporting
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
2-15 Konflik kepentingan 162
Conflicts of interest
2-17 Pengetahuan kolektif badan tata kelola tertinggi 153
Collective knowledge of the highest governance body
2-22 Pernyataan tentang strategi pembangunan berkelanjutan 38,70
Statement of sustainable development strategy
2-23 Komitmen kebijakan 68
Policy commitments
2-24 Komitmen dalam menanamkan kebijakan 181
Commitment to policy implementation
2-27 Kepatuhan dalam undang-undang dan peraturan 43
Compliance with laws and regulations
2-28 Keanggotaan asosiasi 88
Membership of associations
Financial Statement
Laporan Keuangan
2-29 Pendekatan terhadap keterlibatan pemangku kepentingan 46
Approach to stakeholder engagement
TOPIK MATERIAL
MATERIAL TOPICS
GRI 3 : Topik Material 2021 3-1 Proses untuk menentukan topik material 44
GRI 3: Material Topics Process for determining material topics
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2021
3-2 Daftar topik material 48
List of material topics
TOPIK EKONOMI
ECONOMIC TOPIC
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
GRI 3 : Topik Material 2021 3-3 Manajemen topik material 207
GRI 3: Material Topics Management of material topics
2021
241
Page 242
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
GRI 1 : Landasan 2021 Halaman
GRI 1: Foundation 2021 Page
Laporan Manajemen
Management Report
GRI 201 : Kinerja 201-1 Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan 207
Ekonomi 2016 Direct economic value generated and distributed
GRI 201: Economic
Performance 2016
ANTIKORUPSI
ANTI-CORRUPTION
Profil Perusahaan
Company Profile
GRI 3 : Topik Material 3-3 Manajemen topik material 186
2021 Management of material topics
GRI 3: Material Topics
2021
GRI 205 : Antikorupsi 2016 205- Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang diambil 186
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
GRI 205: Anti- 3 Proven incidents of corruption and actions taken
Corruption 2016
TOPIK LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL TOPIC
ENERGI
ENERGY
GRI 3 : Topik Material 2021 3-3 Manajemen topik material 214
GRI 3: Material Topics Management of material topics
2021
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
GRI 302 : Energi 2016 302-1 Konsumsi energi dalam organisasi 215
GRI 302: Energy 2016 Energy consumption in the organization
302- Intensitas energi 215
3 Energy intensity
302- Pengurangan konsumsi energi 216
4 Reduction of energy consumption
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
AIR DAN EFLUEN
WATER AND EFFLUENT
GRI 3 : Topik Material 2021 3-3 Manajemen topik material 196
GRI 3: Material Topics 2021 Management of material topics
GRI 303 : Air dan Efluen 303-1 Interaksi dengan air sebagai sumber daya bersama 222
2018 Interaction with water as a shared resource
GRI 303: Water and
303- Manajemen dampak yang berkaitan dengan pembuangan air 198,222
Effluent 2018
2 Management of impacts related to water disposal
303- Pengambilan air 216
5 Water abstraction
EMISI
EMISSIONS
GRI 3 : Topik Material 2021 3-3 Manajemen topik material 218
GRI 3: Material Topics 2021 Management of material topics
Financial Statement
Laporan Keuangan
GRI 305 : Emisi 2016 305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) langsung 218
GRI 305: Emissions 2016 Direct GHG (Scope 1) emissions
305- Emisi energi GRK (Cakupan 2) tidak langsung 219
2 Energy emissions GHG (Scope 2) indirect
LIMBAH
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
WASTE
Annual Report & Sustainability Report 2024
GRI 3 : Topik Material 2021 3-3 Manajemen topik material 196
GRI 3: Material Topics Management of material topics
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
2021
GRI 306 : Limbah 2020 306-1 Timbulan limbah dan dampak signifikan terkait limbah 200
GRI 306: Waste 2020 Waste generation and significant impacts related to waste
306- Pengelolaan dampak yang signifikan terkait limbah 198
2 Management of significant impacts related to waste
306- Timbulan limbah 221
3 Waste generation
242
Page 243
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
GRI 1 : Landasan 2021 Halaman
GRI 1: Foundation 2021 Page
Management Report
Laporan Manajemen
306- Limbah yang dialihkan dari pembuangan akhir 222
4 Waste diverted from final disposal
306- Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir 222
5 Waste sent to final disposal
TOPIK SOSIAL
Company Profile
Profil Perusahaan
SOCIAL TOPICS
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
HEALTH AND SAFETY AT WORK
GRI 3 : Topik Material 2021 3-3 Manajemen topik material 199
GRI 3: Material Topics Management of material topics
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2021
GRI 403 : Kesehatan dan 403- Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja 199
Keselamatan Kerja 2018 1 Occupational health and safety management system
GRI 403: Occupational
403- Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan investigasi insiden 200
Health and Safety 2018
2 Hazard identification, risk assessment and incident investigation
403- Layanan kesehatan kerja 203
3 Occupational health services
403- Partisipasi, konsultasi, dan komunikasi pekerja tentang keselamatan 200
4 dan kesehatan
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Participation, consultation and communication of workers on safety
and health
403- Pelatihan bagi pekerja mengenai keselamatan dan kesehatan kerja 202
5 Training for workers on occupational safety and health
403- Peningkatan kualitas kesehatan pekerja 202
6 Improvement of worker health quality
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
403- Pencegahan dan mitigasi dampak dari keselamatan dan kesehatan 202
7 kerja yang secara langsung terkait hubungan bisnis
Prevention and mitigation of the impact of occupational safety and
health directly related to business relationships
403- Pekerja yang tercakup dalam sistem manajemen 200
8 Workers covered by the management system
403- Kecelakaan kerja 203
9 Workplace accidents
403- Penyakit akibat kerja 203
10 Occupational diseases
PRAKTIK KEAMANAN
SAFETY PRACTICES
GRI 3 : Topik Material 2021 3-3 Manajemen topik material 207,209
GRI 3: Material Topics 2021 Management of material topics
GRI 410 : Praktik 410-1 Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur 208
Financial Statement
Laporan Keuangan
Keamanan 2016 hak asasi manusia
GRI 410: Security Security officers trained in human rights policies or procedures
Practices 2016
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
243
Page 244
07
Page 245
LAPORAN KEUANGAN Financial Statement
Page 246
Page 247
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
247
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Keuangan Konsolidasian
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2024 dan 2023
With Independent Auditor’s Report thereon
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/
Consolidated Financial Statements
Beserta Laporan Auditor Independen/
AND ITS SUBSIDIARIES
For the years ended December 31, 2024 and 2023
Page 248
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
248
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 249
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
249
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 250
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
Annual Report & Sustainability Report 2024
250
Page 251
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
251
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 252
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
252
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 253
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
253
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 254
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
254
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 255
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
255
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 256
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
256
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 257
Ikhtisar Kinerja 2024 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
257
2024 Performance Overview Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis Corporate Governance Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Financial Statement Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Page 258
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
`
Laporan Manajemen
Management Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Daftar Isi / Table of Contents
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Halaman /
Page
Laporan Auditor Independen / Independent Auditor's Report
Tata Kelola Perusahaan
Laporan Keuangan Konsolidasian / Consolidated Financial Statements
Corporate Governance
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian / Consolidated Statements of Financial Position 1-2
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian /
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 3-4
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian / Consolidated Statements of Changes in Equity 5
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Laporan Arus Kas Konsolidasian / Consolidated Statements of Cash Flows 6-7
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian / Notes to Consolidated Financial Statements 8 - 86
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
258
Page 259
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
Per 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
Catatan/
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 2d,2e,4,32,35, 36 557.597.038.795 398.453.098.239 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 2e,2g,5,32,36 Accounts receivable
Pihak ketiga, neto 175.804.083.777 102.777.988.857 Third parties, net
Pihak berelasi, neto 2u,31 9.977.277.889 27.451.312.298 Related parties, net
Piutang lain-lain 2e,6,35,36 Other receivables
Pihak ketiga 1.933.019.934 2.335.726.537 Third parties
Persediaan, neto 2h,8 409.305.362.874 424.370.066.494 Inventories, net
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Uang muka pembelian 2e,7 6.026.491.119 11.479.423.140 Advances purchase
Pajak dibayar di muka 19a 26.757.366.257 29.365.377.251 Prepaid taxes
Beban dibayar di muka 2i,9 2.301.255.744 630.590.349 Prepaid expenses
Piutang pajak 19b 42.851.773.145 45.909.379.543 Taxes receivable
JUMLAH ASET LANCAR 1.232.553.669.534 1.042.772.962.708 TOTAL CURRENT ASSETS
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 2e,2u,6,31,36 41.197.823.949 40.740.511.008 Related party
Uang muka pembelian Advance purchase of
aset tetap 2e,7 3.839.559.445 14.894.622.346 fixed assets
Aset pajak tangguhan 2o,19g - 2.075.974.139 Deferred tax assets
Aset tetap, neto 2j,11 749.436.669.594 664.401.798.216 Fixed assets, net
Aset tak berwujud, neto 2l,12 29.019.180.106 24.888.258.807 Intangible assets, net
JUMLAH ASET TOTAL NON-CURRENT
TIDAK LANCAR 823.493.233.094 747.001.164.516 ASSETS
JUMLAH ASET 2.056.046.902.628 1.789.774.127.224 TOTAL ASSETS
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian ini. which form an integral part of these consolidated financial statements.
1
259
Page 260
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Per 31 Desember 2024 dan 2023 As of December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
Profil Perusahaan
Company Profile
Catatan/
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK SHORT-TERM LIABILITIES
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pinjaman bank jangka pendek 2e,13,35,36 484.860 343.511.028 Short-term bank borrowings
Utang usaha 2e,14,32,35,36 Accounts payable
Pihak ketiga 661.061.432.431 580.990.307.408 Third parties
Pihak berelasi 2u,31 - 307.041.870 Related party
Utang lain-lain, pihak ketiga 2e,15,35,36 40.738.822.194 27.144.206.893 Other payables, third parties
Utang pajak 2o,19c 14.672.258.618 7.253.800.167 Taxes payable
Beban yang masih
harus dibayar 2e,16,35,36 6.421.935.044 9.474.191.353 Accrued expenses
Uang muka penjualan 2e,17 17.335.893.926 18.592.456.211 Sales advance
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Bagian utang jangka panjang yang Current maturity portion of
jatuh tempo satu tahun long-term loan
Bank 2e,18,35,36 12.499.999.996 10.000.000.000 Bank
JUMLAH LIABILITAS TOTAL SHORT-TERM
JANGKA PENDEK 752.730.827.069 654.105.514.930 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG LONG-TERM LIABILITIES
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Liabilitas pajak tangguhan 2o,19g 5.664.008.728 - Deferred tax liabilities
Utang jangka panjang setelah Long-term loan net of
dikurangi bagian yang jatuh tempo current maturity portion
dalam satu tahun within one year
Bank 2e,18,35,36 13.625.000.007 18.000.000.000 Bank
Liabilitas manfaat karyawan 2n,20 28.580.070.190 32.549.103.111 Employee benefit liabilities
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LONG-TERM
JANGKA PANJANG 47.869.078.925 50.549.103.111 LIABILITIES
JUMLAH LIABILITAS 800.599.905.994 704.654.618.041 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham, nilai nominal Rp5 Share capital, nominal value of
per lembar saham pada tahun 2024 Rp5 per share in 2024 and 2023.
dan 2023. Modal dasar 27.400.000.000 Authorized capital of 27,400,000,000
saham, ditempatkan dan disetor shares, issued and fully
Financial Statement
Laporan Keuangan
penuh 6.852.050.000 paid-up capital of 6,852,050,000
di tahun 2024 dan 2023 22 34.260.250.000 34.260.250.000 shares in 2024 and 2023
Tambahan modal disetor, neto 23 9.664.154.444 9.664.154.444 Additional paid-in capital, net
Komponen ekuitas lainnya 236.397.930.741 231.985.169.873 Other component equity
Saldo laba dicadangkan 6.852.050.000 6.852.050.000 Appropriated retained earnings
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Saldo laba belum dicadangkan 865.904.025.446 714.163.704.754 Unappropriated retained earnings
Annual Report & Sustainability Report 2024
Jumlah ekuitas yang dapat diatribusikan Total equity attributable to owners
kepada pemilik entitas induk 1.153.078.410.631 996.925.329.071 of the parent entity
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Kepentingan non-pengendali 2c,21 102.368.586.003 88.194.180.112 Non-controlling interests
JUMLAH EKUITAS 1.255.446.996.634 1.085.119.509.183 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 2.056.046.902.628 1.789.774.127.224 EQUITY
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian ini. which form an integral part of these consolidated financial statements.
2
260
Page 261
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
Catatan/
Notes 2024 2023
PENJUALAN 2m,26,33 2.116.285.894.967 2.296.271.601.062 SALES
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
BEBAN POKOK PENJUALAN 2m,27,33 (1.651.884.176.046) (1.836.758.423.233) COST OF GOODS SOLD
LABA KOTOR 464.401.718.921 459.513.177.829 GROSS PROFIT
Beban penjualan 2m,29 (34.150.230.698) (30.837.511.643) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi 2m,30 (126.660.880.683) (116.274.255.920) expenses
LABA USAHA 303.590.607.540 312.401.410.266 OPERATING PROFIT
Beban bunga (4.851.423.004) (6.513.279.637) Interest expense
Pendapatan bunga 9.570.040.172 4.601.573.728 Interest income
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Rugi selisih kurs, neto 2v (68.303.045) (12.332.012.497) Foreign exchange loss, net
Cadangan penurunan Provision for declining
nilai persediaan 2h,8 (850.152.779) (2.473.606.364) in value of inventory
Pemulihan (cadangan) penurunan Recovery (provision) for declining
nilai piutang usaha 2e,2g,5 440.078.029 (1.065.922.108) in value of accounts receivable
Laba (rugi) penjualan aset tetap 2.656.354.678 (9.695.441.721) Gain (loss) on sales of fixed asset
Lain-lain, neto 9.824.340.776 2.284.784.731 Others, net
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
LABA SEBELUM PAJAK PROFIT BEFORE CORPORATE
PENGHASILAN BADAN 320.311.542.367 287.207.506.398 INCOME TAX
MANFAAT (BEBAN) PAJAK CORPORATE INCOME TAX
PENGHASILAN BADAN BENEFIT (EXPENSES)
Pajak kini 2o,19d (61.523.239.645) (63.878.846.191) Current tax
Pajak tangguhan 2o,19g (5.120.220.696) 2.278.112.807 Deferred tax
LABA PERIODE BERJALAN 253.668.082.026 225.606.773.014 INCOME FOR THE PERIOD
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE
PERIODE BERJALAN INCOME FOR THE PERIOD
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified to
ke laba rugi: profit or loss in subsequent periods:
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurements of post-employment
imbalan pasca kerja 2n,20 6.359.660.099 (6.601.635.971) benefit obligations
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pajak penghasilan terkait 2o,19d (1.395.526.634) 1.450.262.944 Related income tax
Pos yang akan direklasifikasi ke Item that be reclassified
laba rugi: subsequently to profit or loss:
Selisih kurs atas penjabaran Foreign exchange differences on
laporan keuangan 2v 5.554.434.381 (2.241.733.573) translation of financial statements
Pajak penghasilan terkait 2o (1.224.235.540) 474.678.436 Related income tax
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
PERIODE BERJALAN INCOME FOR THE PERIOD
(dipindahkan) 262.962.414.332 218.688.344.850 (carried forward)
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian ini. which form an integral part of these consolidated financial statements.
3
261
Page 262
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
(lanjutan) (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
Profil Perusahaan
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
Catatan/
Notes 2024 2023
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
PERIODE BERJALAN INCOME FOR THE PERIOD
(pindahan) 262.962.414.332 218.688.344.850 (brought forward)
Laba yang dapat diatribusikan
kepada: Profit attributable to:
Pemilik entitas induk 237.971.904.389 207.646.130.852 Owners of the parent
Kepentingan
non-pengendali 2c,21 15.696.177.637 17.960.642.162 Non-controlling interest
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jumlah 253.668.082.026 225.606.773.014 Total
Penghasilan komprehensif yang dapat Comprehensive income
diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk 245.147.169.533 201.722.576.384 Owners of the parent
Kepentingan
non-pengendali 2c,21 17.815.244.799 16.965.768.466 Non-controlling interest
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Jumlah 262.962.414.332 218.688.344.850 Total
LABA NETO PER SAHAM
DASAR 2q,34 34,73 30,30 NET PROFIT PER SHARE
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian ini. which form an integral part of these consolidated financial statements.
4
262
Page 263
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik Entitas induk/
Equity attributable to owners of the parent Entity
Selisih kurs
penjabaran laporan
keuangan dalam
valuta asing/
Modal ditempatkan Tambahan Surplus Foreign exchange Saldo laba Saldo laba Kepentingan
dan disetor penuh/ modal disetor/ revaluasi/ differences on dicadangkan/ belum dicadangkan/ non-pengendali/
Catatan/ Issued and fully Additional Revaluation translation of Retained earnings, Retained earnings, Jumlah/ Non-controlling Jumlah ekuitas/
Notes paid-up capital paid-in capital surplus financial statements appropriated unappropriated Total interests Total equity
Balance as of
Saldo per 1 Januari 2023 34.260.250.000 9.664.154.444 220.869.240.309 12.789.348.701 6.852.050.000 664.845.198.233 949.280.241.687 72.786.159.824 1.022.066.401.511 January 1, 2023
Pembagian dividen 2q,2r,24 - - - - - (154.171.125.000) (154.171.125.000) (1.557.748.178) (155.728.873.178) Dividend distributions
Penyesuaian selisih Adjustment for foreign
kurs penjabaran - - - 93.636.000 - - 93.636.000 - 93.636.000 exchange translation
Penghasilan komprehensif Comprehensive income
tahun 2023 - - - (1.767.055.137) - 203.489.631.521 201.722.576.384 16.965.768.466 218.688.344.850 year 2023
Balance as of
Saldo per 31 Desember 2023 34.260.250.000 9.664.154.444 220.869.240.309 11.115.929.564 6.852.050.000 714.163.704.754 996.925.329.071 88.194.180.112 1.085.119.509.183 December 31, 2023
Pembagian dividen 2q,2r,24 - - - - - (89.076.650.000) (89.076.650.000) (3.649.316.888) (92.725.966.888) Dividend distributions
Penyesuaian selisih Adjustment for foreign
kurs penjabaran - - - 82.562.027 - - 82.562.027 - 82.562.027 exchange translation
Setoran modal kepentingan Subsidiary's paid in-capital
non-pengendali di entitas anak - - - - - - - 8.477.980 8.477.980 non-controlling interest
Penghasilan komprehensif Comprehensive income
tahun 2024 - - - 4.330.198.841 - 240.816.970.692 245.147.169.533 17.815.244.799 262.962.414.332 year 2024
Balance as of
Saldo per 31 Desember 2024 34.260.250.000 9.664.154.444 220.869.240.309 15.528.690.432 6.852.050.000 865.904.025.446 1.153.078.410.631 102.368.586.003 1.255.446.996.634 December 31, 2024
- 24.503.403.541 (106.272.139.740) 102.368.586.003 -
6.852.050.000 841.400.621.905 1.259.350.550.371 (0) 1.255.446.996.634
(89.076.650.000)
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian ini. which form an integral part of these consolidated financial statements.
5
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
263
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Page 264
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
Profil Perusahaan
Catatan/
Company Profile
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 2.062.862.545.804 2.215.003.171.745 Cash receipts from customers
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pembayaran kas kepada pemasok Cash paid to suppliers
dan karyawan (1.589.511.069.119) (1.631.109.138.781) and employees
Kas yang dihasilkan dari operasi 473.351.476.685 583.894.032.964 Cash resulting from operations
Pembayaran kas untuk Cash paid for operating
beban usaha (73.479.940.110) (61.209.354.258) expenses
Penerimaan kas dari Cash receipts from
pendapatan bunga 9.570.040.172 4.601.573.728 interest income
Pembayaran kas untuk bunga (4.851.423.004) (6.513.279.637) Cash paid for interest
Tata Kelola Perusahaan
Pembayaran pajak penghasilan (53.756.376.963) (52.058.071.671) Income tax paid
Corporate Governance
Penerimaan dari kegiatan Cash receipt for other
usaha lainnya 9.985.662.088 4.245.723.596 business activities
Kas neto diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas operasi 360.819.438.868 472.960.624.722 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
INVESTASI ACTIVITIES
Penambahan aset tetap (105.700.159.264) (93.851.857.794) Acquisition of fixed assets
Hasil penjualan aset tetap 3.035.559.667 59.103.771.192 Sales of fixed assets
Pengembangan aset tak berwujud (6.522.509.950) (6.030.102.619) Intangible assets development
Pemberian pinjaman kepada Giving borrowing to
pihak berelasi (457.312.941) (18.255.625.279) related party
Kas neto digunakan untuk Net cash used for investing
aktivitas investasi (109.644.422.488) (59.033.814.500) activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran pinjaman Payment of short-term
bank jangka pendek (343.026.168) (59.982.037.298) bank borrowings
Penerimaan utang bank jangka panjang 10.000.000.000 - Receipt of long-term bank loans
Pembayaran utang bank Payments of long-term
jangka panjang (11.858.377.058) (9.006.518.831) bank loans
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pembayaran dividen (92.725.966.888) (155.728.873.178) Dividend payments
Setoran modal kepentingan Non-controlling interest
non-pengendali di entitas anak 8.477.980 - paid in-capital in subsidiary
Kas neto digunakan untuk Net cash used for investing
aktivitas pendanaan (94.918.892.134) (224.717.429.307) financing activities
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
KENAIKAN NETO NET INCREASE IN CASH
KAS DAN SETARA KAS AND CASH EQUIVALENTS
(dipindahkan) 156.256.124.246 189.209.380.915 (carried forward)
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian ini. which form an integral part of these consolidated financial statements.
6
264
Page 265
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
(lanjutan) (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
Catatan/
Notes 2024 2023
KENAIKAN NETO NET INCREASE IN CASH
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
KAS DAN SETARA KAS AND CASH EQUIVALENTS
(pindahan) 156.256.124.246 189.209.380.915 (brought forward)
Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalents
awal tahun 2d, 4 398.453.098.239 209.758.085.749 at beginning of year
Dampak perubahan Effect of exchange rate
selisih kurs 2.887.816.310 (514.368.425) differences
KAS DAN SETARA KAS PADA CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 2d, 4 557.597.038.795 398.453.098.239 AT ENDING OF YEAR
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Lihat catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang merupakan See accompanying notes to consolidated financial statements
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian ini. which form an integral part of these consolidated financial statements.
7
265
Page 266
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk (“Entitas”) didirikan PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk (“the Entity”) was
berdasarkan Akta Notaris No. 122 tanggal established based on the Notarial Deed No. 122 dated
10 November 1990 dari Susanti, S.H., Notaris di November 10, 1990 of Susanti, S.H., Notary in
Surabaya. Akta pendirian ini telah disetujui oleh Surabaya. The deed of establishment was approved by
Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat the Minister of Justice of the Republic of Indonesia in its
Keputusan No. C2-2873.HT.01.01.Th.91 tanggal Decision Letter No. C2-2873.HT.01.01.Th.91 dated
10 Juli 1991. July 10, 1991.
Anggaran dasar Entitas mengalami beberapa kali The Entity's articles of association have been amended
perubahan, terakhir berdasarkan Akta Notaris No. 7 several times, most recently by Notarial Deed No. 7
Tata Kelola Perusahaan
tanggal 14 Juni 2023 dari Siti Nurul Yuliami, S.H., dated July 14, 2023 of Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn.,
Corporate Governance
M.Kn., Notaris di Surabaya, mengenai perubahan Notary in Surabaya concerning about changes Board
Direksi dan Dewan Komisaris Entitas. Perubahan Director and Commissioner of the Entity. The
Anggaran Dasar Entitas tersebut telah mendapat amendments to the Entity's Articles of Association have
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi been agreed by the Minister of Law and Human Rights
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan of the Republic of Indonesia based on letter No. AHU-
No. AHU-AH.01.09-0138570 tanggal 10 Juli 2023.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
AH.01.09-0138570 dated July 10, 2023.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Entitas bergerak dalam bidang industri dokumen niaga The Entity is engaged in integrated trading document
yang terintegrasi yaitu percetakan dokumen (security industry such as document printing (security and non-
dan non-security dokumen) dan jasa penunjang security document) and printing support service.
percetakan.
Entitas mulai beroperasi secara komersial pada The Entity started to engage in commercial business in
November 1991. November 1991.
Kantor pusat dan pabrik Entitas beralamat di Jalan The Entity's head office and factory are located in Jalan
Raya Betro No. 21, Sedati, Sidoarjo, Jawa Timur dan Raya Betro No. 21, Sedati, Sidoarjo, East Java and at
di Jalan Raya Lingkar Timur KM 1, Buduran, Sidoarjo, Jalan Raya Lingkar Timur KM 1, Buduran, Sidoarjo, East
Jawa Timur. Java.
Jumlah karyawan konsolidasian masing-masing 985 Total consolidated employees amounted to 985 and 987
dan 987 orang pada tanggal 31 Desember 2024 dan people as of December 31, 2024 and 2023, respectively.
2023.
Financial Statement
Pada tanggal 28 Maret 2002, Entitas telah On March 28, 2002, the Entity registered its shares in
Laporan Keuangan
mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia the Indonesia Stock Exchange in accordance with
sesuai dengan surat persetujuan Badan Pengawas approval letter of Capital Market Supervisory Board
Pasar Modal No. S-610/PM/2002 untuk penawaran No. S-610/PM/2002 for its public offering of 100,000,000
umum atas 100.000.000 lembar saham dengan nilai shares with the nominal value of Rp100 per share.
nominal Rp100 per lembar saham kepada masyarakat.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Pemegang saham pengendali Entitas adalah The Entity’s controlling shareholder is PT Jasuindo Multi
PT Jasuindo Multi Investama yang berkedudukan di Investama domiciled in Sidoarjo, East Java. The
Sidoarjo, Jawa Timur. Pemegang saham pengendali controlling shareholder of PT Jasuindo Multi Investama
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
PT Jasuindo Multi Investama adalah Bapak Yongky is Mr. Yongky Wijaya with 60% percentage of ownership.
Wijaya dengan persentase kepemilikan 60%.
8
266
Page 267
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan) a. Establishment and general information (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Komposisi Dewan Komisaris, Dewan Direksi dan The composition of the Board of Commissioners, Board
Komite Audit Entitas pada tanggal-tanggal of Directors and Audit Committee of the Entity for the
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: years ended December 31, 2024 and 2023 are as
follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Yongky Wijaya President Commissioner
Komisaris Independen Made Sudarma Independent Commissioner
Komisaris Jean-Pierre Ting Commissioner
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama Oei, Allan Wibisono President Director
Direktur Sulistiani Ikwanto Director
Direktur Drs. Lukito Budiman Director
Direktur Oei, Hendro Susanto Director
Direktur Sarah Pamela Director
Komite Audit Audit Committee
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Ketua Made Sudarma Chairman
Anggota Made Dudy Satyawan, Jr Member
Anggota Nosy Yodi Metana Member
Perincian gaji dan tunjangan untuk Manajemen Kunci The detail of salaries and allowance paid to Key
yang terdiri dari Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Management are Boards of Commissioners and Board
untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2024 of Directors for the years ended December 31, 2024 and
dan 2023 adalah sebagai berikut: 2023 were as follows:
2024 2023
Dewan Komisaris 3.301.020.368 2.929.530.237 Board of Commissioners
Dewan Direksi 16.974.555.113 10.946.847.069 Board of Directors
b. Entitas anak b. Subsidiaries
Entitas anak yang dikonsolidasi serta persentase The consolidated subsidiaries and the percentage of
kepemilikan pada tanggal laporan posisi keuangan ownership held as of statements of financial position
adalah sebagai berikut: date were as follow:
Financial Statement
Laporan Keuangan
Tahun
operasi Persentase
komersial/ kepemilikan/
Start of Percentage
Entitas anak/ Domisili/ Jenis usaha/ commercial of ownership Jumlah aset/Total assets
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Subsidiaries Domicile Nature of business operations 2024 2023 2024 2023
PT Jasuindo Sidoarjo, Jawa Jasa solusi teknologi 2002 99,96% 99,96% 59.121.390.600 41.681.023.490
Informatika Timur/ informasi/Information
Pratama Sidoarjo, East technology solution
Java services
PT Jasuindo Sidoarjo, Jawa Industri percetakan 2014 51,00% 51,00% 325.427.365.080 336.334.576.618
Toppan Timur/ khusus/Security printing
Security d.h Sidoarjo, East industry
PT Jasuindo Java
HID Security
-
9
267
Page 268
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Entitas anak yang dikonsolidasi serta persentase The consolidated subsidiaries and the percentage of
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
kepemilikan pada tanggal laporan posisi keuangan ownership held as of statements of financial position
adalah sebagai berikut: (lanjutan) date were as follow: (continued)
Tahun
operasi Persentase
komersial/ kepemilikan/
Start of Percentage
Entitas anak/ Domisili/ Jenis usaha/ commercial of ownership Jumlah aset/Total assets
Subsidiaries Domicile Nature of business operations 2024 2023 2024 2023
PT Solusi Jakarta Informasi dan 2022 99,00% 99,00% 12.290.002.312 11.204.321.925
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Anak Milenial Selatan/ telekomunikasi/
South Jakarta Information and
telecommunication
PT Solusi Sidoarjo, Jawa Informasi dan 2024 99,00% 99,00% 25.808.687.576 28.946.710.811
Identitas Timur/ telekomunikasi/
Global Net Sidoarjo, East Information and
Java telecommunication
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
PT Indika Jakarta Perdagangan/Trading 2024 98,00% 0,00% 671.614.583 212.150.238
Adidaya Barat/West
Mandiri Jakarta
Entitas dan entitas anak, secara bersama-sama, akan The Entity and its subsidiaries, collectively, will be
disebut sebagai Grup. referred as the Group.
PT Jasuindo Informatika Pratama PT Jasuindo Informatika Pratama
PT Jasuindo Informatika Pratama didirikan PT Jasuindo Informatika Pratama was established by
berdasarkan Akta Notaris No. 34 tanggal Notarial Deed No. 34 dated September 13, 2001 by Julia
13 September 2001 oleh Julia Seloadji, S.H., Notaris di Seloadji, S.H., Notary in Surabaya and has been
Surabaya, dan telah mendapatkan pengesahan approved by the Minister of Law and Human Rights of
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik the Republic of Indonesia in Decision Letter No. C-
Indonesia No. C-10263.HT.01.01.TH.2001 tanggal 10263.HT.01.01.TH.2001 dated October 9, 2001. The
9 Oktober 2001. Anggaran dasar PT Jasuindo latest changes of PT Jasuindo Informatika Pratama's
Informatika Pratama mengalami perubahan terakhir articles of association by Notarial Deed No. 8 dated April
Financial Statement
Laporan Keuangan
berdasarkan Akta Notaris No. 8 tanggal 30 April 2015, 30, 2015 by Moch. Syamsudin, S.H., M.Kn., Notary in
oleh Moch. Syamsudin, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Sidoarjo. Those change has been approved
Kabupaten Sidoarjo. Akta perubahan tersebut telah by the Minister of Law and Human Rights of the
memperoleh persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Republic of Indonesia in Decision Letter No. AHU-
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat 0938747.AH.01.02.TAHUN.2015 dated July 6, 2015.
Keputusannya No. AHU-0938747.AH.01.02.TAHUN.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
2015 tanggal 6 Juli 2015.
Aktivitas utama PT Jasuindo Informatika Pratama PT Jasuindo Informatika Pratama's main activity is
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
adalah bergerak di bidang jasa solusi teknologi information technology solution service. PT Jasuindo
informasi. PT Jasuindo Informatika Pratama mulai Informatika Pratama started its commercial operation in
beroperasi secara komersial pada bulan Agustus 2002. August 2002.
Persentase kepemilikan Entitas pada PT Jasuindo The Entity's percentage of ownership on PT Jasuindo
Informatika Pratama pada tanggal 31 Desember 2024 Informatika Pratama as of December 31, 2024 and 2023
dan 2023 adalah 99,96%. is 99.96%.
10
268
Page 269
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Entitas anak (lanjutan) b. Subsidiaries (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Jasuindo Toppan Security d.h PT Jasuindo HID PT Jasuindo Toppan Security f.k.a PT Jasuindo HID
Security Security
PT Jasuindo Toppan Security sebelumnya bernama PT Jasuindo Toppan Security formerly named
PT Jasuindo HID Security didirikan berdasarkan Akta PT Jasuindo HID Security, was established based on the
Notaris No. 5 tertanggal 29 Oktober 2013 yang dibuat Notarial Deed No. 5 dated October 29, 2013 by Moch.
di hadapan Moch. Syamsudin, S.H., M.Kn., Notaris di Syamsudin, S.H., M.Kn., Notary in Sidoarjo. The deed of
Sidoarjo. Akta Pendirian tersebut telah mendapat establishment was approved by the Minister of Law and
pengesahan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Human Rights of the Republic of Indonesia in Decision
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Letter No. AHU-58377.AH.01.01 dated November 13,
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
No. AHU-58377.AH.01.01 tertanggal 13 November 2013.
2013.
Anggaran dasar entitas anak telah mengalami The subsidiary's articles of association have been
beberapa kali perubahan dan perubahan terakhir amended several times and the latest amendment was
dengan Akta Notaris No. 4 tanggal 3 Februari 2025, made by Notarial Deed No. 4 dated February 3, 2025 by
oleh Alexander Ariyanto, S.H., M.Kn., Notaris di Alexander Ariyanto, S.H., M.Kn., Notary in Tangerang
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Tangerang mengenai perubahan nama pemegang about the changes name of shareholder from HID Global
saham dari HID Global CID SAS menjadi Toppan CID SAS become Toppan Security SAS and the
Security SAS dan perubahan nama Entitas dari changes name of Entity from PT Jasuindo HID Security
PT Jasuindo HID Security menjadi PT Jasuindo become PT Jasuindo Toppan Security. This amendment
Toppan Security. Akta tersebut telah mendapat was approved by the Minister of Law and Human Rights
pengesahan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi of the Republic of Indonesia in his Decree No. AHU-
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan AH.01.09-0054670 dated February 5, 2025.
No. AHU-AH.01.09-0054670 tertanggal 5 Februari
2025.
Persentase kepemilikan Entitas pada PT Jasuindo The Entity's percentage of ownership on PT Jasuindo
Toppan Security pada tanggal 31 Desember 2024 dan Toppan Security as of December 31, 2024 and 2023 are
2023 sebesar 51%. 51%.
PT Solusi Anak Milenial PT Solusi Anak Milenial
PT Solusi Anak Milenial didirikan berdasarkan Akta PT Solusi Anak Milenial was established based on the
Financial Statement
Laporan Keuangan
Notaris No. 8 tertanggal 9 November 2021 yang dibuat Notarial Deed No. 8 dated November 9, 2021 by
di hadapan Andreas, S.H., LL., M., Notaris di Bogor. Andreas, S.H., LL., M., Notary in Bogor.
Akta Pendirian tersebut telah mendapat pengesahan The deed of establishment was approved by the Minister
dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia in
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU- Decision Letter No. AHU-0200728.AH.01.11.TAHUN
0200728.AH.01.11.TAHUN 2021 tertanggal 2021 dated November 16, 2021.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
16 November 2021.
Anggaran dasar entitas anak telah mengalami The subsidiary's articles of association have been
perubahan dengan Akta Notaris No. 46 tanggal amended by Notarial Deed No. 46 dated December 29,
29 Desember 2022, oleh Andreas, S.H., LL., M., 2022 by Andreas, S.H., LL., M., Notary in Bogor about
Notaris di Bogor mengenai perubahan Anggaran Dasar Changes Article of Association. This amendment was
Perseroan. Akta tersebut telah mendapat pengesahan approved by the Minister of Law and Human Rights of
dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia the Republic of Indonesia in Decision Letter No. AHU-
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU- AH.01.03-0015398 dated January 27, 2023.
AH.01.03-0015398 tanggal 27 Januari 2023.
11
269
Page 270
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Entitas anak (lanjutan) b. Subsidiaries (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Solusi Anak Milenial (lanjutan) PT Solusi Anak Milenial (continued)
Persentase kepemilikan Entitas pada PT Solusi Anak The Entity's percentage of ownership on PT Solusi Anak
Milenial pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Milenial as of December 31, 2024 and 2023 is 99%.
sebesar 99%.
PT Solusi Identitas Global Net PT Solusi Identitas Global Net
PT Solusi Identitas Global Net didirikan berdasarkan PT Solusi Identitas Global Net was established based on
Akta Notaris No. 35 tanggal 21 April 2022 dari Ranti the Notarial Deed No. 35 dated April 21, 2022 of Ranti
Nursukma Handayani, S.H., Notaris di Surabaya. Nursukma Handayani, S.H., Notary in Surabaya. The
Tata Kelola Perusahaan
Perubahan terakhir dengan Akta Notaris No. 19 latest amendment was made by Notarial Deed No. 19
Corporate Governance
tanggal 3 Oktober 2022 dari Ranti Nursukma dated October 3, 2022 of Ranti Nursukma Handayani,
Handayani, S.H., Notaris di Surabaya yang berisi S.H., Notary in Surabaya, which contains the
mengenai perubahan anggaran dasar. Perubahan amendment to articles of association. This amendment
tersebut telah mendapat pengesahan dari Kementerian was approved by the Minister of Justice and Human
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Rights of the Republic of Indonesia in Decision Letter
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU.AH.01.09- No. AHU.AH.01.09-0062578, dated October 6, 2022.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
0062578, tanggal 6 Oktober 2022.
Persentase kepemilikan Entitas pada PT Solusi The Entity's percentage of ownership on PT Solusi
Identitas Global Net pada tanggal 31 Desember 2024 Identitas Global Net as of December 31, 2024 dan 2023
dan 2023 sebesar 99%. is 99%.
PT Indika Adidaya Mandiri PT Indika Adidaya Mandiri
PT Indika Adidaya Mandiri didirikan berdasarkan Akta PT Indika Adidaya Mandiri was established based on the
Notaris No. 10 tanggal 22 Agustus 2022 dari Titin Notarial Deed No. 10 dated August 22, 2022 of Titin
Supartini, S.H., Notaris di Bekasi. Perubahan terakhir Supartini, S.H., Notary in Bekasi. The latest amendment
dengan Akta Notaris No. 5 tanggal 12 September 2024 was made by Notarial Deed No. 5 dated September 12,
dari Titin Supartini, S.H., Notaris di Bekasi yang berisi 2024 of Titin Supartini, S.H., Notary in Bekasi , which
mengenai perubahan anggaran dasar. Perubahan contains the amendment to articles of association. This
tersebut telah mendapat pengesahan dari Kementerian amendment was approved by the Minister of Justice and
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Human Rights of the Republic of Indonesia in Decision
berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03- Letter No. AHU-AH.01.03-0192757, dated September
Financial Statement
Laporan Keuangan
0192757, tanggal 17 September 2024. 17, 2024.
Persentase kepemilikan Entitas pada PT Indika The Entity's percentage of ownership on PT Indika
Adidaya Mandiri pada tanggal 31 Desember 2024 Adidaya Mandiri as of December 31, 2024 is 98%.
sebesar 98%.
c. Biaya emisi saham c. Stock issuance costs
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Sesuai dengan Keputusan Ketua Otoritas Jasa In accordance with the Decision of the Regulation of the
Keuangan ("OJK") (dahulu bernama BAPEPAM-LK) Financial Services Authority ("OJK") (formerly
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
No. KEP-06/PM/ 2000 mengenai perubahan Peraturan BAPEPAM-LK) No. KEP-06/PM/2000 about changes in
No. VIII.G.7 tentang "Pedoman Penyajian Laporan Regulation No. VIII.G.7 related to "Guidelines for the
Keuangan", biaya-biaya yang terjadi sehubungan Preparation of Financial Statements", costs incurred by
dengan penawaran umum saham perdana Entitas the Entity's initial public offering will be presented as a
pada masyarakat akan disajikan sebagai pengurang deduction from the proceeds, and it is recorded in
hasil emisi dan dicatat pada akun Tambahan Modal Additional Paid in Capital - Premium in Stock.
Disetor - Agio Saham.
12
270
Page 271
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Biaya emisi saham (lanjutan) c. Stock issuance costs (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Entitas telah menerapkan peraturan ini setelah The Entity has applied this rule after the Entity's initial
penawaran umum saham perdana Entitas yaitu pada public offering when the Entity's declared effective on
saat Entitas dinyatakan efektif pada tanggal 28 Maret March 28, 2002.
2002.
d. Penawaran Umum Saham Perdana d. Initial Public Offering
Sehubungan dengan perubahan status Entitas In connection with the change of Entity's status as stated
sebagaimana tercantum dalam Berita Acara Rapat in the Minutes of Extraordinary General Meeting of
Umum Pemegang Saham Luar Biasa No. 12 tanggal Shareholders No. 12 dated November 14, 2001 by
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
14 November 2001 yang dibuat di hadapan Fathiah Fathiah Helmi, S.H., Notary in Jakarta, the Entity
Helmi, S.H., Notaris di Jakarta, Entitas mendapat surat received a letter from Regulation of the Financial
efektif dari Otoritas Jasa Keuangan ("OJK") (dahulu Services Authority ("OJK") (formerly BAPEPAM-LK) No.
bernama BAPEPAM-LK) No. S-610/PM/2002 tanggal S-610/PM/2002 dated March 28, 2002. According to the
28 Maret 2002. Berdasarkan surat tersebut, Entitas letter, the Entity has made a public offering of
telah melakukan penawaran umum saham kepada 100,000,000 shares through the capital market in
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
masyarakat sejumlah 100.000.000 saham melalui Indonesia with a par value of Rp100 per share and
pasar modal di Indonesia dengan nilai nominal Rp100 offering price of Rp225 per share.
per saham dengan harga penawaran Rp225 per
saham.
Pada tanggal 16 April 2002, Entitas telah mencatatkan On April 16, 2002, the Entity has listed all of the issued
seluruh modal ditempatkan dan disetor penuh and fully paid capital of 350,000,000 shares and
sejumlah 350.000.000 lembar saham dan 7,000,000,000 shares in 2011 at the Indonesia Stock
7.000.000.000 lembar saham pada tahun 2011 di Exchange.
Bursa Efek Indonesia.
e. Pemecahan nilai nominal saham e. Stock split
Berdasarkan akta berita acara Rapat Umum Based on the minutes of the Extraordinary General
Pemegang Saham Luar Biasa No. 6 tanggal 5 Juli Meeting of Shareholders No. 6 dated July 5, 2022, by
2022 yang dibuat di hadapan Siti Nurul Yuliami, S.H., Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., Notary in Surabaya, the
M.Kn., Notaris di Surabaya dan mendapat pengesahan Entity got approval from Ministry of Law and Human
dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights No. AHU-AH.01.03-0261455 in 2022 dated
Financial Statement
Laporan Keuangan
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU- July 6, 2022. The Entity received an effective letter from
AH.01.03-0261455 Tahun 2022 tanggal 6 Juli 2022. the Indonesia Stock Exchange No. S-05961/BEI.PP2/07-
Entitas mendapat surat efektif dari Bursa Efek 2022 dated July 18, 2022. According to the letter, the
Indonesia No. S-05961/BEI.PP2/07-2022 tertanggal 18 Entity got approval of a stock split with a ratio of 1:4 and
Juli 2022. Berdasarkan surat tersebut, Entitas the nominal value of Rp5. On July 28, 2022, the Entity
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
mendapatkan persetujuan pemecahan nilai nominal has listed all of the issued and fully paid securities in the
saham dengan rasio 1:4 dan nilai nominal Rp5. Pada stock number 6,852,050,000 at the Indonesia Stock
tanggal 28 Juli 2022, Entitas telah mencatatkan Exchange.
seluruh modal ditempatkan dan disetor penuh
sejumlah 6.852.050.000 di Bursa Efek Indonesia.
13
271
Page 272
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Pemecahan nilai nominal saham (lanjutan) e. Stock split (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Berdasarkan akta berita acara Rapat Umum Based on the minutes of the Extraordinary General
Pemegang Saham Luar Biasa No. 31 tanggal 15 Juni Meeting of Shareholders No. 31 dated June 15, 2011,
2011 yang dibuat di hadapan Siti Nurul Yuliami, S.H., made before Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., Notary in
M.Kn., Notaris di Surabaya, Entitas mendapat surat Surabaya, the Entity received an effective letter from the
efektif dari Bursa Efek Indonesia No. S-04930/ Indonesia Stock Exchange No. S-04930/Bei.PPJ/07-
Bei.PPJ/07-2011 tertanggal 21 Juli 2011. Berdasarkan 2011 dated July 21, 2011. According to the letter, the
surat tersebut, Entitas mendapatkan persetujuan Entity got approval of a stock split with a ratio of 1:5 and
pemecahan nilai nominal saham dengan rasio 1:5 dan the nominal value of Rp20. On July 26, 2011, the Entity
nilai nominal Rp20. Pada tanggal 26 Juli 2011, Entitas has listed all of the issued and fully paid securities in the
Tata Kelola Perusahaan
telah mencatatkan seluruh modal ditempatkan dan stock number 1,769,680,000 at the Indonesia Stock
Corporate Governance
disetor penuh sejumlah 1.769.680.000 di Bursa Efek Exchange.
Indonesia.
Berdasarkan akta berita acara Rapat Umum Based on the minutes of the Extraordinary General
Pemegang Saham Luar Biasa No. 15 tanggal Meeting of Shareholders No. 15 dated February 4, 2015,
4 Februari 2015 yang dibuat di hadapan Siti Nurul made before Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., Notary in
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Yuliami, S.H., M.Kn., Notaris di Surabaya, dan Surabaya, the Entity got approval from Ministry of Law
mendapat pengesahan dari Kementerian Hukum dan and Human Rights No. AHU-0603528.AH.01.011 year
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat 2015 dated April 8, 2015.
Keputusan No. AHU-0603528.AH.01.011 Tahun 2015
tanggal 8 April 2015.
Berdasarkan surat tersebut, bahwa dari 1.769.680.000 According to the letter, 1,769,680,000 shares of the
lembar saham Entitas yang telah dikeluarkan dan Entity that have been issued and fully paid by the Entity,
disetor penuh oleh Entitas, telah dibeli kembali sebesar have been repurchased to 56,667,500 shares, so that it
56.667.500 lembar saham, sehingga terhitung counts 1,713,012,500 shares outstanding for trading on
1.713.012.500 lembar saham yang beredar untuk the Indonesia Stock Exchange.
diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, seluruh On December 31, 2024 and 2023, all shares are traded
saham Entitas diperdagangkan di Bursa Efek on Indonesia Stock Exchange.
Indonesia.
Financial Statement
Laporan Keuangan
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
Laporan keuangan konsolidasian PT Jasuindo Tiga The consolidated financial statements of PT Jasuindo Tiga
Perkasa Tbk dan entitas anak (Grup) diotorisasi oleh Perkasa Tbk and its subsidiaries (Group) were authorized
Dewan Direksi pada tanggal 26 Maret 2025. by the Board of Directors on March 26, 2025.
a. Pernyataan kepatuhan a. Statement of compliance
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan keuangan konsolidasian ini disusun sesuai This consolidated financial statements are prepared in
dengan Standar Akuntansi Keuangan ("SAK") di accordance with Indonesian Financial Accounting
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Indonesia. Kebijakan akuntansi yang dipakai telah Standards ("SAK"). The accounting policies adopted are
sesuai dengan kebijakan yang dipakai untuk menyusun in accordance with the policies used to prepare financial
laporan keuangan sebagaimana dijelaskan di bawah statements as described below.
ini.
14
272
Page 273
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
b. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian b. Basis of preparation of the consolidated financial
statements
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun sesuai statements
The consolidated financial statements have been
dengan Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”) di prepared in accordance with Indonesian Financial
Indonesia, yang mencakup Pernyataan dan Interpretasi Accounting Standards (“SAK”), which comprise the
yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Statements and Interpretations issued by the Board of
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia dan Peraturan No. Financial Accounting Standards of the Indonesian
VIII.G.7 mengenai Peraturan Penyajian dan Institute of Accountants and the Regulations No. VIII.G.7
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau concerning Guidelines on Financial Statement
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Perusahaan Publik yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Presentation and Disclosures by the Public Companies
Keuangan (OJK) (dahulu BAPEPAM-LK) sesuai issued by Financial Service Authority (“OJK”) (formerly
dengan Surat Keputusan No.Kep-347/BL/2012 BAPEPAM-LK) as mentioned by the Decision Letter
tertanggal 25 Juni 2012. No.Kep-347/BL/2012 dated June 25, 2012.
Laporan keuangan konsolidasian disusun berdasarkan The consolidated financial statements have been
asumsi kelangsungan usaha serta atas dasar akrual, prepared on going concern assumption and accrual
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
kecuali laporan arus kas yang menggunakan dasar basis, except for the statements of cash flows using the
kas. Dasar pengukuran dalam penyusunan laporan cash basis. The basis of measurement in preparation of
keuangan konsolidasian ini adalah konsep biaya these consolidated financial statements is the historical
perolehan, kecuali beberapa akun tertentu yang costs, except for certain accounts which have been
didasarkan pengukuran lain sebagaimana dijelaskan prepared on the basis of other measurements as
dalam kebijakan akuntansi masing-masing akun described in their respective policies.
tersebut.
Laporan arus kas konsolidasian disajikan dengan The consolidated statements of cash flows are prepared
metode langsung dengan mengelompokkan arus kas using the direct method by classifying cash flows into
dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Transaksi-transaksi yang termasuk dalam laporan Items included in the financial statements of the Group
keuangan Grup diukur dengan mata uang lingkungan are measured using the currency of the primary
ekonomi utama ("mata uang fungsional"). Laporan economic environment ("the functional currency"). The
keuangan disajikan dalam Rupiah, yang merupakan financial statements are presented in Rupiah, which is
mata uang fungsional dan penyajian. the functional and presentation currency.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Estimasi dan pertimbangan akuntansi yang signifikan Significant accounting estimate and judgement applied
yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan in the preparation of Group's financial statements are
Grup diungkapkan pada catatan 3. disclosed in note 3.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
15
273
Page 274
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
b. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian b. Basis of preparation of the consolidated financial
(lanjutan) statements (continued)
Perubahan atas Pernyataan Standar Akuntansi Changes to the Statements of Financial Accounting
Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standar Standards (“PSAK”) and Interpretations of
Akuntansi Keuangan (“ISAK”) Statements of Financial Accounting Standards
(“ISAK”)
Standar akuntansi revisian berikut yang relevan untuk The following revised accounting standards which are
Grup, berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2024 dan relevant to the Group, are effective from January 1, 2024
tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap laporan and do not result in significant impact to the Group’s
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
keuangan konsolidasian Grup: consolidated financial statements:
- Amendemen PSAK 107 “Instrumen Keuangan: - Amendment to PSAK 107 “Financial Instrument:
Pengungkapan” dan Amendemen PSAK 207 Disclosure” and Amendment to PSAK 207
“Laporan Arus Kas” tentang Pengaturan “Statement of Cash Flows” related to Supplier
Pembiayaan Pemasok; Finance Agreements;
- Amendemen PSAK 116 “Sewa” tentang Liabilitas - Amendment to PSAK 116 “Leases” related to Lease
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa Balik; Liability in a Sale and Leaseback Transaction;
- Amendemen PSAK 201 “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 201 “Presentation of Financial
Keuangan” tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Statements” related to Classification of Liabilities as
Jangka Pendek atau Jangka Panjang dan Liabilitas Short-Term or Long-Term and Long-term Liabilities
Jangka Panjang dengan Kovenan. with Covenants.
Standar baru dan amandemen yang telah diterbitkan The new standard and amendments issued effective for
berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada the financial year beginning January 1, 2025 are as
tanggal 1 Januari 2025 adalah sebagai berikut: follows:
- Amendemen PSAK 221 “Pengaruh Perubahan Kurs - Amendment to PSAK 221 “Effect of Changes in
Valuta Asing” tentang Kekurangan Ketertukaran. Foreign Exchange Rate” related to The Lack of
exchangeability.
Pada tanggal pengesahan laporan keuangan, Grup As at the authorization date of these financial
sedang mempertimbangkan implikasi dari penerapan statements, the Group is assessing the implication of the
standar tersebut, terhadap laporan keuangan Grup. above standards, to the Group’s financial statements.
Financial Statement
Laporan Keuangan
c. Prinsip-prinsip konsolidasian c. Principles of consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements include the
keuangan Entitas dan entitas anak (Grup), catatan 1b. financial statements of the Entity and its subsidiaries (the
Group), note 1b.
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements include the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
keuangan Entitas dan entitas anak. Entitas anak financial statements of the Entity and its subsidiary. A
adalah suatu entitas di mana Entitas memiliki subsidiary is an entity over which the Entity has control.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
pengendalian. Pengendalian timbul ketika Entitas The Entity controls an entity when the Entity is exposed
terekspos atas, atau memiliki hak untuk, imbal hasil to, or has rights to, variable returns from its involvement
yang bervariasi dari keterlibatannya dengan entitas with the entity and has the ability to affect those returns
dan memiliki kemampuan untuk memengaruhi imbal through its power over the entity.
hasil tersebut melalui kekuasaannya atas entitas.
16
274
Page 275
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
c. Prinsip-prinsip konsolidasian (lanjutan) c. Principles of consolidation (continued)
Entitas anak dikonsolidasikan secara penuh sejak Subsidiaries are fully consolidated from the date on
tanggal di mana pengendalian dialihkan kepada which the control is transferred to the Entity. Subsidiaries
Entitas. Entitas anak tidak dikonsolidasikan lagi sejak are deconsolidated from the date on which that control
tanggal di mana Entitas kehilangan pengendalian. ceases.
Kombinasi bisnis dicatat dengan menggunakan The acquisition method is used to account for business
metode akuisisi. Imbalan yang diserahkan untuk combinations. The consideration transferred for the
akuisisi suatu entitas anak adalah sebesar nilai wajar acquisition of a subsidiary is the fair value of the assets
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
aset yang diserahkan, saham yang diterbitkan atau given, shares issued or liabilities incurred at the date of
liabilitas yang diakui pada tanggal akuisisi. Kelebihan acquisition. The excess of the aggregate of the
jumlah imbalan yang dialihkan dan nilai wajar jumlah consideration transferred and the fair value of non-
kepentingan non-pengendali atas jumlah aset controlling interest over the net identifiable assets and
teridentifikasi neto yang diperoleh dan liabilitas yang liabilities acquired is recorded as goodwill. If this
timbul dicatat sebagai goodwill . Jika jumlah imbalan consideration is lower than the fair value of the net
yang diserahkan lebih rendah dari nilai wajar aset neto assets of the subsidiary acquired, the difference is
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
entitas anak yang diakuisisi, selisihnya diakui langsung recognized directly in the consolidated profit or loss.
dalam laporan laba rugi konsolidasian.
Imbalan kontinjensi yang masih harus dialihkan oleh Any contingent consideration to be transferred by the
Grup diakui sebesar nilai wajar pada tanggal akuisisi. Group is recognized at fair value at the acquisition date.
Perubahan selanjutnya atas nilai wajar imbalan Subsequent changes to the fair value of the contingent
kontinjensi yang diakui sebagai aset atau liabilitas consideration that are deemed to be an asset or liability
dicatat sesuai dengan PSAK 109 “Instrumen are recognized in accordance with PSAK 109 “Financial
Keuangan”, dalam laporan laba rugi. Imbalan Instruments” in profit or loss. Contingent consideration
kontinjensi yang diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak that is classified as equity is not remeasured and its
diukur kembali dan penyelesaian selanjutnya subsequent settlement is accounted for within equity.
diperhitungkan dalam ekuitas.
Untuk setiap akuisisi, Grup mengakui kepentingan non- For every acquisition, the Group recognizes any non-
pengendali pada pihak yang diakuisisi baik sebesar controlling interests in the acquiree on an acquisition by
nilai wajar atau sebesar bagian proporsional acquisition basis, either at fair value or at the non-
kepentingan non-pengendali atas aset neto pihak yang
Financial Statement
Laporan Keuangan
controlling interest’s proportionate share of the
diakuisisi. Kepentingan non-pengendali disajikan di acquiree’s net assets. Non-controlling interests are
ekuitas dalam laporan posisi keuangan konsolidasian, reported as equity in the consolidated statements of
terpisah dari ekuitas pemilik Entitas Induk. financial position, separate from the owner of the
Parent’s equity.
Biaya yang terkait dengan akuisisi dibebankan pada Acquisition-related costs are expensed as incurred.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
saat terjadinya. Transaksi, saldo dan keuntungan yang Intercompany transactions, balances and unrealized
belum direalisasi antar entitas dalam Grup telah gains on transactions between entities in the Group are
dieliminasi. Kerugian yang belum direalisasi juga eliminated. Unrealized losses are also eliminated unless
dieliminasi, kecuali bila terbukti adanya penurunan nilai the transaction provides evidence of an impairment of
aset yang ditransfer. the transferred assets.
Laporan keuangan entitas anak disusun untuk tahun The financial statements of the subsidiary is prepared for
pelaporan yang sama dengan Entitas. Kebijakan the same reporting year as the Entity. When necessary,
akuntansi entitas anak diubah jika diperlukan, agar adjustments are made to bring the accounting policies in
konsisten dengan kebijakan akuntansi yang diadopsi line with those of the Entity.
Entitas.
17
275
Page 276
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
d. Kas dan setara kas d. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, kas di bank dan Cash and cash equivalents consist of cash on hand,
deposito berjangka dengan jangka waktu 3 (tiga) bulan cash in banks and time deposits with maturities of
atau kurang sejak tanggal penempatan dan tidak 3 (three) months or less at the time of placement and not
dijadikan sebagai jaminan pinjaman serta tanpa pledged as collateral for loans and without restrictions in
pembatasan penggunaan. the usage.
e. Instrumen keuangan e. Financial Instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang A financial instrument is any contract that gives rise to a
Tata Kelola Perusahaan
menimbulkan aset keuangan pada satu entitas dan financial asset of one entity and a financial liability or
Corporate Governance
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas pada entitas equity instrument of another entity.
lain.
Aset keuangan Financial assets
Klasifikasi, pengakuan dan pengukuran Classification, recognition and measurement
Grup mengklasifikasikan aset keuangan dalam The Group classifies its financial assets into the
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
kategori berikut ini: following categories:
(i) Aset keuangan diukur pada biaya perolehan (i) Financial assets measured at amortized costs; and
diamortisasi; dan
(ii) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba (ii) Financial assets measured at fair value through profit
rugi atau melalui penghasilan komprehensif lain. or loss (“FVTPL”) or through other comprehensive
income (“FVOCI”).
Klasifikasi ini tergantung pada model bisnis Grup dan The classification depends on the Group’s business
persyaratan kontraktual arus kas – apakah penentuan model and the contractual terms of the cash flows when
arus kasnya semata dari pembayaran pokok dan determining whether their cash flows are solely payment
bunga. of principal and interest.
Grup menentukan klasifikasi aset keuangan tersebut The Group determines the classification of its financial
pada pengakuan awal. assets at initial recognition.
(i) Aset keuangan diukur pada biaya perolehan (i) Financial assets held at amortized cost
diamortisasi
Financial Statement
Laporan Keuangan
Klasifikasi ini berlaku untuk instrumen utang yang This classification applies to debt instruments which
dikelola dalam model bisnis dimiliki untuk are held under a hold to collect business model and
mendapatkan arus kas dan memiliki arus kas yang which have cash flows that meet the “solely
memenuhi kriteria “semata-mata dari pembayaran payments of principal and interest” (“SPPI”) criteria.
pokok dan bunga”.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Aset keuangan pada awalnya diakui sebesar nilai Financial assets are initially recognized at fair value
Annual Report & Sustainability Report 2024
wajar ditambah biaya transaksi yang terkait. Aset plus related transaction costs. They are subsequently
keuangan ini selanjutnya diukur sebesar biaya measured at amortized cost using the effective
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
perolehan diamortisasi menggunakan metode suku interest method less declining in value.
bunga efektif dikurangi penurunan nilai.
18
276
Page 277
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
e. Instrumen keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Keuntungan atau kerugian pada penghentian atau Any gains or losses on derecognition or modification
modifikasi aset keuangan yang dicatat pada biaya of a financial asset held at amortized cost are
perolehan diamortisasi diakui pada laba rugi. recognized in profit or loss. The losses arising from
Kerugian yang timbul dari penurunan nilai juga declining in value are also recognized in the profit or
diakui pada laporan laba rugi. loss.
Aset keuangan Grup yang termasuk dalam kategori The Group's financial assets included in this category
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
ini adalah kas dan setara kas, piutang usaha, are cash and cash equivalents, accounts receivable,
piutang lain-lain dan uang muka pembelian pada other receivables and advances purchased in the
laporan posisi keuangan. statement of financial position.
(ii) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui laba (ii) Financial assets held at fair value through profit or
rugi loss
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan berikut. The classification applies to the following financial
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Dalam semua kasus, biaya transaksi dibebankan assets. In all cases, transaction costs are
pada laba rugi. immediately expensed to profit or loss.
- Instrumen utang yang tidak memiliki kriteria biaya - Debt instrument that do not meet the criteria
perolehan diamortisasi atau nilai wajar melalui of amortized cost or fair value through other
penghasilan komprehensif lain. Keuntungan atau comprehensive income. Subsequent fair
kerugian nilai wajar selanjutnya akan dicatat pada value gains or losses are taken to profit or
laba rugi. loss.
- Investasi ekuitas yang dimiliki untuk - Equity investments which are held for trading
diperdagangkan atau di mana pilihan penghasilan or where the fair value through other
komprehensif lain tidak berlaku. Keuntungan atau comprehensive income election has not been
kerugian nilai wajar dan penghasilan dividen applied. All fair value gains or losses and
terkait diakui pada laba rugi. related dividend income are recognized in
profit or loss.
- Derivatif yang bukan merupakan instrumen - Derivatives which are not designated as a
lindung nilai. Keuntungan atau kerugian nilai hedging instrument. All subsequent fair value
Financial Statement
Laporan Keuangan
wajar selanjutnya diakui pada laba rugi. gains or losses are recognized in profit or
loss.
- Aset keuangan dengan derivatif melekat - Financial assets with embedded derivatives
dipertimbangkan secara keseluruhan saat are considered in their entirety when
menentukan apakah arus kasnya semata-mata determining whether their cash flows are
merupakan pembayaran pokok dan bunga. "solely payments of principal and interest"
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
("SPPI").
Grup tidak memiliki aset keuangan dalam kategori The Group does not have financial assets in this
ini. category.
19
277
Page 278
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
e. Instrumen keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
(iii) Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui (iii) Financial assets held at fair value through other
penghasilan komprehensif lain comprehensive income
Klasifikasi ini berlaku untuk aset keuangan berikut This classification applies to the following financial
ini: assets:
- Instrumen utang yang dikelola dengan model - Debt instruments that are held under a business
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset model where they are held for collection of
Tata Kelola Perusahaan
keuangan dalam rangka mendapatkan arus kas contractual cash flows and also for sale (“collect
Corporate Governance
kontraktual dan menjual dan di mana arus kasnya and sell”) and which have cash flows that meet the
memenuhi kriteria “semata-mata dari “solely payments of principal and interest” criteria.
pembayaran pokok dan bunga”.
Perubahan nilai wajar aset keuangan ini dicatat All movements in the fair value of these financial
pada penghasilan komprehensif lain, kecuali assets are taken through other comprehensive
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
pengakuan keuntungan atau kerugian penurunan income, except for the recognition of impairment
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
nilai, pendapatan bunga (termasuk biaya gains or losses, interest revenue (including
transaksi menggunakan metode suku bunga transaction costs by applying the effective interest
efektif), keuntungan atau kerugian yang timbul method), gains or losses arising on derecognition
dari penghentian dan keuntungan dan kerugian and foreign exchange gains and losses which are
dari selisih kurs diakui pada laba rugi. Ketika aset recognized in profit or loss. When the financial
keuangan dihentikan, keuntungan atau kerugian asset is derecognized, the cumulative fair value
nilai wajar kumulatif yang sebelumnya diakui gains or losses previously recognized in other
pada penghasilan komprehensif lain comprehensive income is reclassified to profit or
direklasifikasi pada laba rugi. loss.
- Investasi ekuitas di mana Grup telah memilih - Equity investments where the Group has
secara takterbatalkan untuk menyajikan irrevocably elected to present fair value gains and
keuntungan dan kerugian nilai wajar dari losses on revaluation in other comprehensive
revaluasi pada penghasilan komprehensif lain. income.
Pilihan ini dibuat berdasarkan instrumen per The election is made on an instrument-by-
Financial Statement
Laporan Keuangan
instrumen, namun, tidak berlaku pada investasi instrument basis, however, it is not applicable to
ekuitas yang dimiliki untuk diperdagangkan. equity investments held for trading. Fair value
Keuntungan atau kerugian nilai wajar dari gains or losses on the revaluation of such equity
revaluasi investasi ekuitas, termasuk komponen investments, including any foreign exchange
selisih kurs, diakui pada penghasilan component, are recognized in other
komprehensif lain. Ketika investasi ekuitas comprehensive income. When the equity
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
dihentikan pengakuannya, keuntungan atau investment is derecognized, there is no
kerugian nilai wajar yang sebelumnya diakui reclassification of fair value gains or losses
dalam penghasilan komprehensif lain tidak previously recognized in other comprehensive
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
direklasifikasi pada laba rugi. Dividen diakui income to profit or loss. Dividends are recognized
dalam laba rugi ketika hak untuk menerima in profit or loss when the right to receive payment
pembayaran telah ditetapkan. is established.
20
278
Page 279
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
e. Instrumen keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Grup mereklasifikasi investasi utang jika dan hanya The Group reclassifies debt investments, if, and only if,
jika model bisnis untuk mengelola aset tersebut the business model for managing those assets changes.
berubah.
Grup tidak memiliki aset keuangan dalam kategori ini. The Group does not have financial assets in this
category.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai apakah At each reporting date, the Group assesses whether the
risiko kredit dari instrumen keuangan telah meningkat credit risk on a financial instrument has increased
secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika significantly since initial recognition. When making the
melakukan penilaian, Grup menggunakan perubahan assessment, the Group uses the change in the risk of a
risiko gagal bayar yang terjadi sepanjang perkiraan default occurring over the expected life of the financial
umur instrumen keuangan daripada perubahan atas instrument instead of the change in the amount of
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
jumlah kerugian kredit ekspektasian ("KKE"). Dalam expected credit losses ("ECL"). In making the
melakukan penilaian, Grup membandingkan risiko assessment, the Group compares the risk of default
gagal bayar yang terjadi atas instrumen keuangan occurring on the financial instrument as at the reporting
pada tanggal pelaporan dengan risiko gagal bayar date with the risk of default occurring on the financial
yang terjadi atas instrumen keuangan pada saat instrument at the initial recognition and consider
pengakuan awal dan mempertimbangkan kewajaran reasonable and supportable information available
serta ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa without undue cost or effort at the reporting date about
biaya atau usaha pada saat tanggal pelaporan terkait past events, current conditions and forecasts of future
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan economic conditions, that is indicative of significant
perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan, yang increases in credit risk since initial recognition.
mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak
pengakuan awal.
Grup menggunakan model KKE untuk menilai The Group uses the ECL model to assess the
penurunan nilai aset keuangan. Grup menerapkan impairment of financial assets. The Group applies a
metode yang disederhanakan untuk mengukur simplified approach to measure such ECL which uses a
Financial Statement
Laporan Keuangan
kerugian kredit ekspektasian yang menggunakan lifetime expected loss provisions for account receivables.
pencadangan KKE sepanjang umurnya untuk semua Therefore, the Group does not track changes in credit
piutang usaha. Oleh karena itu, Grup tidak risk, but instead recognizes provision based on lifetime
mengidentifikasi perubahan dalam risiko kredit, ECL at each reporting date.
melainkan mengukur pencadangan berdasarkan KKE
sepanjang kepemilikan aset pada tanggal pelaporan.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Untuk mengukur KKE, piutang usaha telah To measure the ECL, account receivables have been
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko kredit grouped based on the shared credit risk characteristics
yang sama dan hari lewat jatuh tempo. Grup menilai and the days past due. The Group has therefore
bahwa tingkat kerugian ekspektasian untuk piutang concluded that the expected loss rates for accounts
usaha adalah perkiraan yang wajar. receivables are a reasonable approximation.
21
279
Page 280
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
e. Instrumen keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Tingkat kerugian kredit ekspektasian didasarkan pada The expected credit loss is based on the payment
profil pembayaran penjualan dan kerugian kredit profiles of sales and the corresponding historical credit
historis terkait selama periode penjualan tersebut. loss experienced within this sales period. The historical
Tingkat kerugian historis disesuaikan untuk loss rates are adjusted to reflect current and forward-
mencerminkan informasi terkini dan informasi forward- looking information on macro economic factors affecting
looking mengenai faktor-faktor makro ekonomi yang the ability of the customers to settle the receivables.
memengaruhi kemampuan pelanggan untuk melunasi
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
piutang.
Grup menggunakan model penilaian individual untuk The Group used individual assessment to assess
menilai penurunan nilai kas dan setara kas, piutang impairment of cash and cash equivalents, other
lain-lain dan investasi neto dalam sewa pembiayaan. receivables and net investment in finance lease. The
Grup menilai kerugian kredit ekspektasian yang harus Group assessed expected credit losses recognized from
diakui dari kas dan setara kas, piutang lain-lain dan cash and cash equivalents, other receivables and net
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
investasi neto dalam sewa pembiayaan tidak investment in finance lease and they were not
signifikan. considered significant.
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak Financial assets are derecognized when the rights to
untuk menerima arus kas dari investasi tersebut telah receive cash flows from the investments have expired or
jatuh tempo atau telah ditransfer dan Grup telah have been transferred and the Group has transferred
mentransfer secara substansial seluruh risiko dan substantially all of the risks and rewards of ownership.
manfaat atas kepemilikan aset.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pengakuan awal Initial recognition
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 109 Financial liabilities within the scope of PSAK 109 are
diklasifikasikan sebagai berikut: classified as follows:
(i) Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya (i) Financial liabilities at amortized cost;
Financial Statement
perolehan diamortisasi;
Laporan Keuangan
(ii) Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai wajar (ii) Financial liabilities measured at fair value through
melalui laba rugi. profit or loss.
Grup menentukan klasifikasi liabilitas keuangan The Group determines the classification of its financial
mereka pada saat pengakuan awal. liabilities at initial recognition.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Grup memiliki liabilitas keuangan yang diklasifikasikan The Group has financial liabilities classified into the
Annual Report & Sustainability Report 2024
dalam liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya financial liabilities measured at amortised cost. All
perolehan diamortisasi. Seluruh liabilitas keuangan financial liabilities are recognized initially at fair value
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
diakui pada awalnya sebesar nilai wajar dan, dalam hal and, in the case of borrowings and loans, inclusive of
pinjaman dan utang, termasuk biaya transaksi yang directly attributable transaction costs and subsequently
dapat diatribusikan secara langsung dan selanjutnya measured at amortised cost using the effective interest
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan rate method. The amortisation of the effective interest
menggunakan metode suku bunga efektif. Amortisasi rate is included in finance costs in the statements of
suku bunga efektif termasuk di dalam biaya keuangan profit or loss.
dalam laporan laba rugi.
22
280
Page 281
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
e. Instrumen keuangan (lanjutan) e. Financial Instruments (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, liabilitas As of December 31, 2024 and 2023, the Group’s
keuangan Grup mencakup pinjaman bank jangka financial liabilities included short term bank borrowing,
pendek, utang usaha, utang lain-lain, beban yang accounts payable, other payables, accrued expenses
masih harus dibayar dan utang bank yang and bank loans, which are classified as financial
dikategorikan sebagai liabilitas keuangan yang diukur liabilities at amortized cost. Financial liabilities are
dengan biaya perolehan diamortisasi. Liabilitas classified as non current liabilities when the remaining
keuangan diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka maturity is more than 12 months, and as current
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
panjang jika jatuh tempo melebihi 12 bulan dan liabilities when the remaining maturity is less than
sebagai liabilitas jangka pendek jika jatuh tempo yang 12 months.
tersisa kurang dari 12 bulan.
Pengukuran selanjutnya Subsequent measurement
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan yang After initial recognition, interest-bearing financial
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi yang liabilities at amortized cost are subsequently measured
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
dikenakan bunga selanjutnya diukur pada biaya at amortized cost using the effective interest rate
perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode method.
suku bunga efektif.
Keuntungan atau kerugian diakui dalam laba rugi pada Gains or losses are recognized in profit or loss when the
saat liabilitas tersebut dihentikan pengakuannya serta liabilities are derecognized as well as through the
melalui proses amortisasi. amortization process.
Penghentian pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya pada A financial liability is derecognized when it is discharged
saat liabilitas tersebut dihentikan atau dibatalkan atau or cancelled or has expired.
kadaluwarsa.
Instrumen keuangan saling hapus Offsetting financial instruments
Aset dan liabilitas keuangan saling hapus dan nilai Financial assets and liabilities are offset and their net
netonya disajikan dalam laporan posisi keuangan jika amounts are reported in the statements of financial
terdapat hak yang dapat dipaksakan secara hukum position when there is a legally enforceable right to offset
Financial Statement
Laporan Keuangan
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah the recognized amounts and there is an intention to
diakui tersebut dan terdapat maksud untuk settle on a net basis or realize the asset and settle the
menyelesaikan secara neto atau untuk merealisasikan liability simultaneously.
aset dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
f. Investasi pada entitas asosiasi f. Investment in associated
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Entitas asosiasi adalah seluruh entitas di mana Grup Associates are all entities over which the Group has
memiliki pengaruh signifikan namun bukan significant influence but not control, generally
pengendalian, biasanya melalui kepemilikan hak suara accompanying a shareholding of between 20% and 50%
antara 20% dan 50%. of the voting rights.
23
281
Page 282
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
f. Investasi pada entitas asosiasi (lanjutan) f. Investment in associated (continued)
Sesuai metode ekuitas, investasi pada awalnya dicatat Under the equity method, the investment is initially
pada biaya perolehan. Di dalam investasi Grup atas recognized at cost. The Group’s investment in
entitas asosiasi termasuk goodwill yang diidentifikasi associates includes goodwill, if any, identified on
ketika akuisisi. Nilai investasi selanjutnya disesuaikan acquisition. The investment is adjusted thereafter to
untuk mengakui bagian investor atas laba rugi pasca recognize the investor’s share of the post-acquisition
akuisisi dari investee atas laba rugi, dan bagiannya profits or losses of the investee in profit or loss, and its
dalam pergerakan pendapatan komprehensif lainnya share of movements in other comprehensive income of
dari investee atas pendapatan komprehensif lainnya. the investee in other comprehensive income.
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Setiap akhir periode pelaporan, Grup melakukan At the end of each reporting period, the Group assesses
penilaian apakah terdapat bukti obyektif bahwa whether there is objective evidence that an investment in
investasi entitas asosiasi mengalami penurunan nilai. associates is impaired.
g. Piutang usaha g. Accounts receivable
Piutang usaha diakui dan disajikan sebesar nilai Accounts receivable are recognized and presented at
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
realisasi neto. Cadangan kerugian penurunan nilai net realizable value. Provision for declining in value is
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
piutang ditentukan berdasarkan kebijakan yang provided based upon the policy described on note 2e.
disajikan dalam catatan 2e.
h. Persediaan h. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan biaya perolehan Inventories are stated at cost or net realizable value,
atau nilai realisasi neto, mana yang lebih rendah. Biaya whichever is lower. Cost is determined using the
perolehan ditentukan dengan metode rata-rata weighted average method. Inventory excludes borrowing
tertimbang. Persediaan tidak mencakup biaya costs.
pinjaman.
i. Beban dibayar di muka i. Prepaid expenses
Beban dibayar di muka di amortisasi selama manfaat Prepaid expense are amortized over their beneficial
masing-masing beban dengan menggunakan metode periods using straight-line method.
garis lurus.
j. Aset tetap j. Fixed assets
Financial Statement
Laporan Keuangan
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya Fixed assets are initially recognized at cost, which
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan dan biaya- comprises their purchase price and any cost directly
biaya tambahan yang dapat diatribusikan langsung attributable in bringing the assets to their working
untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi yang condition and to the location where they are intended to
diinginkan agar aset siap digunakan. Setelah be used. Subsequent to initial recognition, fixed assets,
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
pengakuan awal, aset tetap, kecuali tanah, dinyatakan except land, are carried at cost less any subsequent
Annual Report & Sustainability Report 2024
sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi accumulated depreciation and impairment losses, if any.
penyusutan dan kerugian penurunan nilai, jika ada.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Per 31 Desember 2016, Grup mengubah kebijakan As of December 31, 2016, the Group changed its
akuntansi dari model biaya ke model revaluasi dalam accounting policy from cost method into the revaluation
pengukuran aset tetap tanah dan bangunan. model in fixed assets measurement of land and
Perubahan tersebut berlaku secara prospektif. buildings. The change applied prospectively.
24
282
Page 283
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
j. Aset tetap (lanjutan) j. Fixed assets (continued)
Tanah dan bangunan dinyatakan berdasarkan nilai Land and buildings are stated at their revalued amounts,
revaluasi yang merupakan nilai wajar pada tanggal being the fair value at the date of revaluation.
revaluasi.
Revaluasi dilakukan dengan keteraturan yang Revaluation is made with sufficient regularity to ensure
memadai untuk memastikan bahwa jumlah tercatat that the carrying amount does not differ materially from
tidak berbeda secara material dari jumlah yang that which would be determined using fair value at the
ditentukan dengan menggunakan nilai wajar pada reporting date.
tanggal laporan posisi keuangan.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Kenaikan yang berasal dari revaluasi aset tetap diakui Any revaluation increase arising on the revaluation fixed
pada penghasilan komprehensif lain dan terakumulasi assets are recognized in other comprehensive income
dalam ekuitas pada bagian surplus revaluasi aset and accumulated in equity under the heading of other
tetap, kecuali sebelumnya penurunan revaluasi atas component of equity, except to the extent that it reverses
aset yang sama pernah diakui dalam laporan laba rugi, a revaluation decrease, for the same asset which was
dalam hal ini kenaikan revaluasi hingga sebesar previously recognized in profit or loss, in which case the
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
penurunan nilai aset akibat revaluasi tersebut, increase is credited to profit and loss to the extent of the
dikreditkan dalam laporan laba rugi. decrease previously charged.
Penurunan jumlah tercatat yang berasal dari revaluasi A decrease in carrying amount arising on the revaluation
aset tetap dibebankan dalam laporan laba rugi apabila of fixed assets are charged to profit or loss to the extent
penurunan tersebut melebihi saldo surplus revaluasi that it exceeds the balance, if any.
aset tetap yang bersangkutan, jika ada.
Surplus revaluasi yang telah disajikan dalam ekuitas The revaluation surplus is directly transferred to retained
dipindahkan langsung ke saldo laba pada saat aset earnings when the recognition of assets are terminated.
tersebut dihentikan pengakuannya. Pengalihan surplus Revaluation surplus transferred to retained earnings is
revaluasi ke saldo laba tidak dilakukan melalui laba not made through profit or loss.
rugi.
Penyusutan aset dimulai pada saat aset tersebut siap Depreciation is computed using the straight-line method
untuk digunakan sesuai maksud penggunaannya dan during the economic useful lives of the assets are as
dihitung dengan menggunakan metode garis lurus follows:
Financial Statement
Laporan Keuangan
berdasarkan estimasi masa manfaat ekonomis aset
tersebut sebagai berikut:
Klasifikasi aset tetap Tahun/Years Fixed assets classification
Bangunan 20 Buildings
Instalasi 20 Installation
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Mesin 4 - 16 Machinery
Kendaraan 8 Vehicles
Peralatan pabrik 4-8 Factory equipment
Peralatan kantor 4 - 10 Office equipment
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan tidak Land is stated at cost and not depreciated.
disusutkan.
25
283
Page 284
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
j. Aset tetap (lanjutan) j. Fixed assets (continued)
Penilaian atas nilai tercatat aset tetap dilakukan jika The fixed assets are reviewed for impairment or possible
terjadi peristiwa atau perubahan keadaan yang impairment on its cost when events or changes in
mengindikasikan bahwa nilai tercatat aset mungkin circumstances indicate that their carrying amounts may
tidak dapat terpulihkan seluruhnya. not be fully recoverable.
Biaya hukum awal untuk mendapatkan hak hukum Initial legal costs incurred to obtain legal rights are
diakui sebagai beban biaya akuisisi tanah, biaya - recognized as part of the acquisition cost of the land,
biaya tersebut tidak didepresiasikan. and these costs are not depreciated.
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Specific costs associated with the extention or renewal
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
perpanjangan atau pembaharuan hak atas tanah of land titles are deferred and amortized over the legal
ditangguhkan dan diamortisasi selama periode hak term of the land rights or economic life of the land,
atas tanah atau taksiran masa manfaat ekonomis whichever is shorter.
tanah, mana yang lebih pendek.
Nilai tercatat komponen dari suatu aset tetap The carrying amount of an item of fixed assets is
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau derecognized upon disposal or when no future economic
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
saat sudah tidak ada lagi manfaat ekonomi masa benefits are expected from its use or disposal. Any gain
depan yang diharapkan dari penggunaan maupun or loss arising from the derecognition of the asset
pelepasannya. Keuntungan atau kerugian yang timbul (calculated as the difference between the net disposal
dari penghentian pengakuan tersebut (ditentukan proceeds and the carrying amount of the asset) is
sebesar selisih antara jumlah hasil pelepasan neto dan directly included in profit or loss when the item is
nilai tercatatnya) dimasukkan ke dalam laba rugi pada derecognized.
saat penghentian pengakuan tersebut dilakukan.
Biaya perbaikan dan perawatan dibebankan langsung The cost of repairs and maintenance is charged directly
ke perhitungan laba rugi pada saat terjadinya biaya- to the profit or loss as incurred; while significant
biaya tersebut; sedangkan biaya-biaya yang berjumlah renewals or betterment are capitalized. When fixed
besar dan sifatnya meningkatkan kondisi aset secara assets are retired or otherwise disposed of, their carrying
signifikan dikapitalisasi. Apabila suatu aset tetap tidak value and the related accumulated depreciation are
lagi digunakan atau dijual, maka harga perolehan dan removed from the accounts and any resulting gain or
akumulasi penyusutan aset tersebut dikeluarkan dari loss is reflected in earnings.
akun aset tetap dan keuntungan atau kerugian yang
Financial Statement
Laporan Keuangan
terjadi diperhitungkan ke laba rugi tahun berjalan.
Aset dalam pelaksanaan merupakan akumulasi dari Assets under constructions represents the accumulated
biaya-biaya pembelian bahan dan peralatan serta cost of materials and other costs related the construction
biaya konstruksi lainnya hingga aset tersebut selesai in progress up to the date when the asset is completed
dan siap untuk digunakan. Biaya-biaya ini dipindahkan and ready to use. These costs are transferred to the
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
ke akun aset tetap pada saat pekerjaan selesai dan relevant fixed asset account when the asset has been
aset tersebut siap untuk digunakan. made and ready to use.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
26
284
Page 285
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
k. Properti investasi k. Investment property
Properti investasi adalah properti (tanah atau Investment property is property (land or buildings or part
bangunan atau bagian dari suatu bangunan atau kedua- of a building or both) which is controlled (by the owner or
duanya) yang dikuasai (oleh pemilik atau penyewa lessee through lease financing) to produce a rental or for
melalui sewa pembiayaan) untuk menghasilkan rental capital appreciation or both and not to:
atau untuk kenaikan nilai atau kedua-duanya dan tidak
untuk:
a. Digunakan dalam produksi atau penyediaan barang a. Used in the production or supply of goods or services
atau jasa atau untuk tujuan administratif; or for administrative purposes;
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
b. Dijual dalam kegiatan usaha sehari-hari. b. Sold in the daily business activities.
Properti investasi diukur sebesar nilai perolehan Investment properties are measured at cost less
setelah dikurangi akumulasi penyusutan dan setiap accumulated depreciation and any accumulated
akumulasi kerugian penurunan nilai. impairment losses.
Tanah dinyatakan berdasarkan biaya perolehan dan Land is stated at cost and is not depreciated.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
tidak disusutkan.
l. Aset tak berwujud l. Intangible assets
Aset tak berwujud terdiri dari perangkat lunak dan Intangible assets consist of software and lisence.
lisensi. Aset takberwujud diakui jika kemungkinan Intangible assets are recognized if it is probable that the
besar Grup akan memperoleh manfaat ekonomis masa expected future economic benefits that are attributable to
depan dari aset takberwujud tersebut dan biaya each asset will flow to the Group, and the cost of the
perolehan aset tersebut dapat diukur secara andal. asset can be reliably measured.
Aset takberwujud dicatat berdasarkan biaya perolehan Intangible assets are stated at cost less accumulated
dikurangi akumulasi amortisasi dan penurunan nilai. amortization and impairment. Intangible assets are
Aset takberwujud diamortisasi selama estimasi masa amortized over their useful lives. The Group estimates
manfaatnya. Grup mengestimasi nilai yang dapat the recoverable value of its intangible assets.
diperoleh kembali dari aset takberwujud.
Umur manfaat aset takberwujud dinilai sebagai The useful lives of intangible assets are assessed as
terbatas atau tidak terbatas. Aset takberwujud dengan either finite or indefinite. Intangible assets with finite lives
Financial Statement
Laporan Keuangan
umur manfaat terbatas diamortisasi sesuai umur are amortized over the useful economic life and
manfaat ekonomis dan diuji untuk penurunan nilai jika assessed for impairment whenever there is an indication
terdapat indikasi bahwa aset takberwujud mengalami that the intangible asset may be impaired. The
penurunan nilai. Periode dan metode amortisasi aset amortisation period and the amortisation method for an
takberwujud dengan umur manfaat terbatas ditelaah intangible asset with a finite useful life are reviewed at
sekurang-kurangnya pada setiap akhir tahun least at the end of each reporting year. Changes in the
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
pelaporan. Perubahan pada perkiraan umur manfaat expected useful life or the expected pattern of
atau pola konsumsi manfaat ekonomi masa depan dari consumption of future economic benefits embodied in
aset tersebut dijadikan pertimbangan dalam mengubah the asset are considered to modify the amortisation
periode atau metode amortisasi dan diperlakukan period or method, as appropriate, and are treated as
sebagai perubahan estimasi akuntansi. Beban changes in accounting estimates. The amortisation
amortisasi aset takberwujud dengan umur manfaat expense on intangible assets with finite lives is
terbatas dicatat sebagai beban pada laba rugi sesuai recognized in the profit or loss as the expense category
dengan fungsi aset takberwujud tersebut. that is consistent with the function of the intangible
assets.
27
285
Page 286
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
l. Aset takberwujud (lanjutan) l. Intangible assets (continued)
Aset takberwujud dengan umur manfaat tidak terbatas Intangible assets with indefinite useful lives are not
tidak diamortisasi, tetapi diuji setiap tahun untuk amortized, but are tested for impairment annually, either
penurunan nilai, secara individual atau pada tingkat individually or at the cashgenerating unit level. When the
unit penghasil kas. Apabila nilai tercatat aset carrying amount of an asset exceeds its estimated
takberwujud melebihi estimasi nilai yang dapat recoverable amount, the asset is written down to its
diperoleh kembali, maka nilai tercatat aset tersebut estimated recoverable amount.The useful life of an
diturunkan menjadi sebesar estimasi nilai yang dapat intangible asset that is not being amortized shall be
diperoleh kembali. Umur manfaat aset takberwujud reviewed each year to determine whether events and
Tata Kelola Perusahaan
yang tidak diamortisasi ditelaah setiap tahun untuk circumstances continue to support an indefinite useful
Corporate Governance
menentukan apakah peristiwa dan kondisi dapat terus life assessment for that asset. If not, the change in useful
mendukung penilaian bahwa umur manfaat tetap tidak life from indefinite to finite is made on a prospective
terbatas. Jika tidak, maka perubahan umur manfaat basis.
dari tidak terbatas menjadi terbatas diterapkan secara
prospektif.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Perangkat lunak diamortisasi dengan menggunakan Software is amortized using the straight-line method,
metode garis lurus berdasarkan estimasi masa based on the estimated useful lives of the assets of 2
manfaat aset takberwujud selama 2 (dua) hingga 10 (two) up to 10 (ten) years.
(sepuluh) tahun.
Aset takberwujud dihentikan pengakuannya ketika aset Intangible assets are derecognized when no further
tersebut dilepaskan atau ketika tidak terdapat lagi economic benefits are expected, either from further use
manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari or from disposal. The difference between the carrying
penggunaan atau pelepasan aset tersebut. Selisih amount and the net proceeds received from disposal is
dalam laporan antara nilai tercatat aset dengan hasil recognized in the statement of profit or loss and other
neto yang diterima dari pelepasannya diakui dalam comprehensive income.
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.
m. Pengakuan pendapatan dan beban m. Revenue and expense recognition
Entitas menerapkan PSAK 115 yang mensyaratkan The Entity has adopted PSAK 115, which requires
pengakuan pendapatan harus memenuhi lima langkah revenue recognition to fulfill five steps of assessment:
Financial Statement
Laporan Keuangan
analisa sebagai berikut:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan; 1. Identify contract(s) with a customer;
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the contract;
kontrak;
3. Penetapan harga transaksi; 3. Determine the transaction price;
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each performance
Annual Report & Sustainability Report 2024
pelaksanaan; obligation;
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when the performance obligation
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan is satisfied by transferring a promised good or
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan service to a customer (which is when the customer
(ketika pelanggan telah memiliki kendali atas barang obtains control of that good or service).
atau jasa tersebut).
28
286
Page 287
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
m. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) m. Revenue and expense recognition (continued)
Model lima langkah untuk pengakuan pendapatan dari The five-step model for revenue recognition of the
standar ini selaras dengan model dan praktik bisnis standard is aligned with the Group’ current business
yang Grup lakukan. model and practices.
Pendapatan dari penjualan barang diakui bila Revenue from sale of goods is recognized when the
kewajiban pelaksanaan dipenuhi oleh Grup. performance obligation is satisfied by the Group.
Pendapatan diukur pada harga transaksi, yaitu jumlah Revenue is measured at the transaction price, which is
imbalan yang diperkirakan menjadi hak Grup. the amount of consideration to be entitled by the Group.
Penjualan lokal dan ekspor diakui pada saat hak Local sales and export are recognized when title
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
kepemilikan beralih kepada pelanggan. passes to the customer.
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis ). Expenses are recognized when incurred (accrual basis).
n. Liabilitas imbalan kerja n. Employee benefit liabilities
Grup mengakui liabilitas atas imbalan kerja karyawan The Group provides post employment benefits under the
berdasarkan Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 atau Law No. 6 Year 2023 or Collective Labor Agreement.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Perjanjian Kerja Bersama. Nilai kini liabilitas imbalan The present value of defined benefit obligation, current
pasti, beban jasa kini dan beban jasa lalu ditentukan service cost and past service cost is determined using
dengan menggunakan metode penilaian “Projected “Projected Unit Credit”.
Unit Credit ”.
Nilai kini liabilitas imbalan pasti ditentukan dengan The present value of the defined benefit obligation is
mendiskontokan estimasi arus kas di masa depan determined by discounting the estimated future cash
dengan menggunakan tingkat bunga obligasi outflows using the yield at the end of the reporting period
pemerintah jangka panjang pada akhir periode of long-term government bonds denominated in Rupiah
pelaporan dalam mata uang Rupiah sesuai dengan in which the benefits will be paid and that have terms to
mata uang di mana imbalan tersebut akan dibayarkan maturity similar to the related pension obligation.
dan yang memiliki jangka waktu yang sesuai dengan
liabilitas imbalan pensiunan yang bersangkutan.
Pengukuran kembali yang timbul dari penyesuaian dan Remeasurements arising from experience adjustments
perubahan dalam asumsi-asumsi aktuarial langsung and changes in actuarial assumptions are directly
diakui seluruhnya melalui penghasilan komprehensif recognized in other comprehensive income.
Financial Statement
Laporan Keuangan
lainnya.
Biaya jasa lalu yang timbul dari amandemen atau Past service cost arising from amendement or
kurtailmen program diakui sebagai beban dalam laba curtailment programs are recognized as expense in
rugi pada saat terjadinya. profit or loss when incurred.
o. Pajak penghasilan o. Income tax
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan taksiran Current tax expense is provided based on the estimated
penghasilan kena pajak tahun berjalan. Aset dan taxable income for the current year. Deferred tax assets
liabilitas pajak tangguhan diakui atas perbedaan and liabilities are recognized for temporary differences
temporer aset dan liabilitas antara pelaporan komersial between the financial and the tax bases of assets and
dan pajak pada setiap tanggal pelaporan. liabilities at each reporting date.
29
287
Page 288
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
o. Pajak penghasilan (lanjutan) o. Income tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur berdasarkan Deferred tax assets and liabilities are measured at the
tarif pajak yang akan berlaku pada tahun saat aset tax rates that are expected to apply to the year when the
direalisasikan atau liabilitas diselesaikan berdasarkan asset is realized or the liability is settled based on tax
peraturan perpajakan yang berlaku atau yang telah laws that have been enacted or substantively enacted as
secara substantif telah diberlakukan pada tanggal at statement of financial position date. The related tax
laporan posisi keuangan. Pengaruh pajak terkait effects of all temporary differences during the period, are
dengan seluruh perbedaan temporer selama periode recognized in the profit or loss for the period, except to
berjalan, diakui dalam laba atau rugi periode berjalan, the extent that they relate to items previously charged or
Tata Kelola Perusahaan
kecuali untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya credited to equity.
Corporate Governance
telah langsung dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
Aset pajak tangguhan diakui dengan metode liabilitas Deferred tax assets are recognized using liability method
untuk seluruh perbedaan temporer yang boleh for all deductible temporary differences and carry
dikurangkan dan saldo rugi fiskal yang belum forward of unused tax losses to the extent that it is
dikompensasikan, sepanjang tersedia laba fiskal pada probable that future taxable profits will be available
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
masa yang akan datang untuk mengkompensasi against which the deductible temporary differences and
perbedaan temporer dan rugi fiskal yang belum carry forward of unused tax losses can be utilized.
dikompensasikan tersebut.
Untuk setiap entitas yang dikonsolidasi, pengaruh For each of the consolidated entities, the tax effects of
pajak atas perbedaan temporer dan akumulasi rugi temporary differences and tax loss carryover, which
pajak, yang masing-masing dapat berupa aset atau individually are either assets or liabilities, are shown at
liabilitas, disajikan dalam jumlah neto untuk masing- the applicable net amounts.
masing entitas tersebut.
p. Sewa p. Leases
Suatu kontrak mengandung sewa jika kontrak tersebut A contract contains a lease if the contract conveys the
memberikan hak untuk mengendalikan penggunaan right to control the use of an asset for a period of time in
aset selama jangka waktu tertentu yang dipertukarkan exchange for consideration. The Group leases certain
dengan imbalan. Grup menyewa aset tetap tertentu fixed asset by recognising the right-of-use asset and
dengan mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. lease liabilities.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Aset hak-guna diakui sebesar biaya perolehan, The right-of-use assets are stated at cost, less
dikurangi dengan akumulasi penyusutan dan accumulated depreciation and impairment. Right-of-use
penurunan nilai. Aset hak guna disusutkan selama assets are depreciated over the shorter of the useful life
jangka waktu yang lebih pendek antara umur manfaat of the assets or the lease term.
aset hak-guna atau masa sewa.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran sewa Lease liabilities are measured at the present value of the
Annual Report & Sustainability Report 2024
yang belum dibayar. Setiap pembayaran sewa lease payments that are not paid. Each lease payment is
dialokasikan antara porsi pelunasan liabilitas dan biaya allocated between the liability portion and finance cost.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
keuangan. Liabilitas sewa, disajikan sebagai liabilitas Lease liabilities are classified in long-term liabilities
jangka panjang kecuali untuk bagian yang jatuh tempo except for those with maturities of 12 months or less
dalam waktu 12 bulan atau kurang yang disajikan which are included in current liabilities. The interest
sebagai liabilitas jangka pendek. Unsur bunga dalam element of the finance cost is charged to profit or loss
biaya keuangan dibebankan ke laba rugi selama masa over the lease period so as to produce a constant rate of
sewa yang menghasilkan tingkat suku bunga konstan interest on the remaining balance of the liability.
atas sisa saldo liabilitas.
30
288
Page 289
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
p. Sewa (lanjutan) p. Leases (continued)
Grup tidak mengakui aset hak guna dan liabilitas sewa The Group do not recognize right-of-use assets and
untuk: lease liabilities for:
- Sewa jangka-pendek yang memiliki masa sewa dua - Short-term leases that have a lease term of twelve
belas (12) bulan atau kurang; atau (12) months or less; or
- Sewa yang asetnya bernilai rendah. Pembayaran - Lease with low-value assets. Payments made
yang dilakukan untuk sewa tersebut dibebankan ke under those leases are charged to profit or loss on
laba rugi dengan dasar garis lurus selama masa a straight line basis over the period of the lease.
sewa.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
q. Laba neto per saham q. Net profit per share
Laba per saham dihitung dengan membagi laba Earnings per share are computed by dividing income for
periode berjalan yang dapat diatribusikan kepada the period attributable to the equity holders of the parent
pemilik entitas induk dengan rata-rata tertimbang entity over the weighted average number of issued and
jumlah saham yang beredar dan disetor penuh selama fully paid shares during the period.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
periode yang bersangkutan.
r. Pembagian dividen r. Dividend distributions
Pembagian dividen kepada pemegang saham Grup Dividend distributions to the Group’s shareholders are
diakui sebagai liabilitas dalam laporan keuangan recognized as liabilities in the financial statements in the
dalam periode ketika pembagian dividen telah period when the dividends are declared.
diumumkan.
s. Penurunan nilai aset non-keuangan s. Impairment of non-financial assets
Aset yang memiliki masa manfaat yang tidak terbatas Assets that have an indefinite useful life are not subject
tidak diamortisasi namun diuji penurunan nilainya to amortisation but tested annually for impairment, or
setiap tahun, atau lebih sering apabila terdapat more frequently if events or changes in circumstances
peristiwa atau perubahan pada kondisi yang indicate that they might be impaired. Assets that are
mengindikasikan kemungkinan penurunan nilai. Aset subject to amortisation are reviewed for impairment
yang tidak diamortisasi diuji ketika terdapat indikasi whenever events or changes in circumstances indicate
bahwa nilai tercatatnya mungkin tidak dapat dipulihkan. that the carrying amount may not be recoverable. An
Financial Statement
Laporan Keuangan
Penurunan nilai diakui jika nilai tercatat aset melebihi impairment loss is recognized for the amount by which
jumlah terpulihkan. Jumlah terpulihkan adalah yang the asset’s carrying amount exceeds its recoverable
lebih tinggi antara nilai wajar aset dikurangi biaya untuk amount. The recoverable amount is the higher of an
menjual dan nilai pakai aset. Dalam menentukan asset’s fair value less costs of disposal and value in use.
penurunan nilai, aset dikelompokkan pada tingkat yang For the purposes of assessing impairment, assets are
paling rendah dimana terdapat arus kas yang dapat grouped at the lowest levels for which there are
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
diidentifikasi. separately identifiable cash flows.
31
289
Page 290
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
s. Penurunan nilai aset non-keuangan (lanjutan) s. Impairment of non-financial assets (continued)
Aset non-keuangan selain goodwill yang mengalami Non-financial assets other than goodwill that suffer
penurunan nilai diuji setiap tanggal pelaporan untuk impairment are reviewed for possible reversal of the
menentukan apakah terdapat kemungkinan pemulihan impairment at each reporting date. Reversal on
penurunan nilai. Pemulihan rugi penurunan nilai, untuk impairment loss for assets other than goodwill would be
aset selain goodwill , diakui jika, dan hanya jika, recognized if, and only if, there has been a change in
terdapat perubahan estimasi yang digunakan dalam estimates used to determine the asset’s recoverable
menentukan jumlah terpulihkan aset sejak pengujian amount since the last impairment test was carried out.
penurunan nilai terakhir kali. Pembalikan rugi Reversal on impairment losses will be immediately
Tata Kelola Perusahaan
penurunan nilai tersebut diakui segera dalam laba rugi, recognized in profit or loss, except for assets measured
Corporate Governance
kecuali aset yang disajikan pada jumlah revaluasian using the revaluation model as required by other PSAK.
sesuai dengan PSAK lain.
t. Informasi segmen t. Segment information
Segmen adalah bagian khusus dari Grup yang terlibat A segment is a distinguishable component of the Group
baik dalam menyediakan produk dan jasa (segmen that is engaged either in providing certain products
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
usaha) maupun dalam menyediakan produk dan jasa (business segment) or in providing products within a
dalam lingkungan ekonomi tertentu (segmen geografis) particular economic environment (geographical
yang memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari segment) which is subject to risks and rewards that are
segmen lainnya. different from those of other segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk item-item yang dapat diatribusikan langsung liabilities include items directly attributable to a segment
kepada suatu segmen serta hal-hal yang dapat as well as those that can be allocated on a reasonable
dialokasikan dengan dasar yang sesuai kepada basis to that segment.They are determined before intra-
segmen tersebut. Segmen ditentukan sebelum saldo group balances and intra-group transactions are
dan transaksi antar grup di eliminasi sebagai bagian eliminated as part of consolidation process.
dari proses konsolidasi.
u. Pihak-pihak yang berelasi u. Related parties
Entitas melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Entity has transactions with related parties. In
berelasi. Berdasarkan PSAK 224, "Pengungkapan accordance with the PSAK 224, "Related Party
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pihak-Pihak yang berelasi". Seluruh transaksi dan Disclosures". All significant transactions and balances
saldo material dengan pihak-pihak berelasi with related parties are disclosed in the notes to financial
diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan statements (see note 31).
(lihat catatan 31).
v. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing v. Foreign currency transactions and balances
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Pembukuan Grup diselenggarakan dalam mata uang The books of accounts of the Group are maintained in
Rupiah. Transaksi-transaksi selama tahun berjalan Indonesian Rupiah. Transactions during the year
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dalam mata uang asing dicatat dengan kurs yang involving foreign currencies are recorded at the rates of
berlaku pada saat terjadinya transaksi. the exchange prevailing at the time the transactions are
made.
32
290
Page 291
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
v. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing v. Foreign currency transactions and balances
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal laporan posisi keuangan, aset dan At the statements of financial position date, monetary
liabilitas moneter dalam mata uang asing disesuaikan assets and liabilities denominated in foreign currencies
untuk mencerminkan kurs yang berlaku pada tanggal are adjusted to reflect the rates of exchange prevailing at
tersebut. Keuntungan atau kerugian kurs yang timbul that date. The resulting gains or losses are credited or
dikreditkan atau dibebankan pada laporan laba rugi charged to current operations.
tahun yang bersangkutan.
Kurs yang digunakan untuk menjabarkan aset dan The exchange rates used to translate the monetary
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
liabilitas moneter dalam mata uang asing adalah assets and liabilities denominated in foreign currencies
sebagai berikut: were as follows:
31 Des 2024/ 31 Des 2023/
Dec 31, 2024 Dec 31, 2023
USD 16.162,00 15.416,00 USD
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
EUR 16.851,32 17.139,52 EUR
HKD 2.082,02 1.972,71 HKD
SGD 11.919,34 11.711,64 SGD
THB 475,98 451,89 THB
CNY 2.214,17 2.169,67 CNY
TWD 418,33 502,81 TWD
CHF 17.920,95 18.374,28 CHF
GBP 20.332,61 19.760,25 GBP
JPY 102,36 109,55 JPY
PHP 284,57 277,77 PHP
CAD 11.225,18 11.688,54 CAD
MYR 3.616,48 3.342,23 MYR
KRW 10,98 11,97 KRW
AED 4.190,26 4.190,26 AED
Financial Statement
Laporan Keuangan
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group's consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make judgments,
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang mempengaruhi estimates and assumptions that affect the reported
jumlah yang dilaporkan atas pendapatan, beban, aset amounts of revenues, expenses, assets and liabilities, and
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dan liabilitas, dan pengungkapan atas liabilitas kontijensi, the disclosure of contingent liabilities, at the end of the
pada akhir periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai reporting period. Uncertainty about these assumptions and
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan estimates could result in outcomes that require a material
penyesuaian material terhadap nilai tercatat pada aset adjustment to the carrying amount of the asset and liability
dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. affected in future periods.
33
291
Page 292
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN (lanjutan) 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY (continued)
Pertimbangan Judgments
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam The following judgments are made by management in the
rangka penerapan kebijakan akuntansi yang memiliki process of applying the accounting policies that have the
pengaruh paling signifikan atas jumlah yang diakui dalam most significant effects on the amounts recognized in the
laporan keuangan konsolidasian: consolidated financial statements:
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classifications of financial assets and liabilities
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Group determines the classifications of certain assets
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan and liabilities as financial assets and financial liabilities by
dengan mempertimbangkan bila definisi yang ditetapkan judging if they meet the definition set forth in PSAK 109.
Tata Kelola Perusahaan
PSAK 109 dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan Accordingly, the financial assets and financial liabilities are
Corporate Governance
dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with the Group's accounting
akuntansi Grup seperti diungkapkan pada catatan 2e. policies disclosed in note 2e.
Pajak penghasilan Income tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgment is involved in determining the
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi provision for corporate income tax. There are certain
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya transactions and computation for which the ultimate tax
adalah tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. determination is uncertain during the ordinary course of
Grup mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan business. The Group recognizes liabilities for expected
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat tambahan corporate income tax issues based on estimates of whether
pajak penghasilan badan. additional corporate income tax will be due.
Sewa Leases
Penentuan apakah suatu perjanjian mengandung unsur Determining whether an arrangement is or contains a lease
sewa membutuhkan pertimbangan yang cermat untuk requires careful judgement to assess whether the
menilai apakah perjanjian tersebut memberikan hak untuk arrangement conveys a right to obtain substantially all the
mendapatkan secara subtansial seluruh manfaat ekonomi economic benefits from use of the asset throughout the
dari penggunaan aset identifikasian dan hak untuk period of use and right to direct the use of the asset, even if
mengarahkan penggunaan aset identifikasian, bahkan the right is not explicitly specified in the arrangement.
jika hak tersebut tidak dijabarkan secara eksplisit di
perjanjian.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi The key assumptions concerning the future and other key
ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan yang memiliki sources of estimation uncertainty at the reporting date that
risiko signifikan bagi penyesuaian yang material terhadap have a significant risk of causing a material adjustment to
nilai tercatat aset dan liabilitas untuk periode/tahun the carrying amounts of assets and liabilities within the next
berikutnya diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan financial period/year are disclosed below. The Group based
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia pada its assumptions and estimates on parameters available
saat laporan keuangan disusun. Asumsi dan situasi when the financial statements were prepared. Existing
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
mengenai perkembangan masa depan mungkin berubah circumstances and assumptions about future
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali Grup. developments may change due to market changes or
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait circumstances arising beyond the control of the Group.
pada saat terjadinya. Such changes are reflected in the assumptions when they
occur.
34
292
Page 293
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN (lanjutan) 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Imbalan pasca kerja Post-employment benefits
Penentuan liabilitas dan imbalan pasca kerja Grup The determination of the Group's obligations and cost for
bergantung pada pemilihan asumsi yang digunakan oleh post-employment benefits is dependent on its selection of
aktuaris independen dalam menghitung jumlah-jumlah certain assumptions used by the independent actuary in
tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat calculating such amounts. Those assumptions include
diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat among others, discount rates, future annual salary
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, increase, annual employee turnover rate, disability rate,
umur pensiun dan tingkat kematian. retirement age and mortality rate.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Hasil aktual yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan Actual results that differ from the Group's assumptions are
Grup langsung diakui dalam laba atau rugi pada saat recognized immediately in the profit or loss as and when
terjadinya. Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi they occurred. While the Group believes that its
tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan assumptions are reasonable and appropriate, significant
pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam differences in the Group's actual experiences or significant
asumsi yang ditetapkan Grup dapat mempengaruhi changes in the Group's assumptions may materially affect
secara material liabilitas diestimasi atas imbalan pasca its estimated liabilities for post-employment benefits and
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
kerja dan beban imbalan pasca kerja. post-employment benefits expenses.
Nilai tercatat atas liabilitas diestimasi atas imbalan kerja The carrying amount of the Entity's estimated liabilities for
Entitas per tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 employee benefits as of December 31, 2024 and 2023 are
diungkapkan dalam catatan 20. disclosed in note 20.
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a straight-line
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran method over their estimated useful lives. Management
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi estimates the useful lives of these fixed assets to be within
masa manfaat ekonomis aset tetap antara 4 sampai 4 to 20 years. These are common life expectancies applied
dengan 20 tahun. Ini adalah umur yang secara umum in the industries where the Group conducts its businesses.
diharapkan dalam industri di mana Grup menjalankan Changes in the expected level of usage and technological
bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian dan development could impact the economic useful lives and
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi masa the residual values of these assets, and therefore future
manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya depreciation charges could be revised. The net carrying
Financial Statement
Laporan Keuangan
biaya penyusutan masa depan mungkin direvisi. Nilai amount of the Group's fixed assets as of December 31,
tercatat neto atas aset tetap Grup per tanggal 2024 and 2023 are disclosed in note 11.
31 Desember 2024 dan 2023 diungkapkan dalam catatan
11.
Cadangan kerugian penurunan nilai persediaan Provision for declining in value of inventory
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Cadangan kerugian penurunan nilai atas persediaan Provision for declining in value of inventory is estimated
diestimasi berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, based on available facts and circumstances, including, but
termasuk namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik not limited to, the inventories’ own physical conditions, their
persediaan yang dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya market selling prices, estimated costs of completion and
penyelesaian dan estimasi biaya yang akan timbul untuk estimated costs to be incurred to sell them. The provision is
menjual persediaan tersebut. Cadangan dievaluasi re-evaluated and adjusted as additional information
kembali dan disesuaikan jika terdapat tambahan received affects the amount estimated. Further details are
informasi yang mempengaruhi jumlah yang diestimasi. disclosed in note 8.
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam catatan 8.
35
293
Page 294
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN (lanjutan) 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Cadangan kerugian penurunan nilai piutang usaha Provision for declining in value of accounts receivable
Grup menggunakan matriks provisi untuk menghitung The Group uses a provision matrix to calculate ECLs for
KKE untuk piutang usaha. Tingkat provisi didasarkan accounts receivables. The provision rates are based on
pada hari lewat jatuh tempo untuk pengelompokan days past due for groupings of various customer segments
berbagai segmen pelanggan yang memiliki pola kerugian that have similar loss patterns (i.e., by geography, product
yang serupa (yaitu, berdasarkan wilayah geografis, jenis type, customer type and rating, and coverage by letters of
produk, jenis dan peringkat pelanggan, dan credit and other forms of credit insurance).
pertanggungan berdasarkan surat kredit dan bentuk
asuransi kredit lainnya).
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Matriks provisi pada awalnya didasarkan pada tingkat The provision matrix is initially based on the Gruop’s
gagal bayar Grup yang diamati secara historis. Grup akan historical observed default rates. The Gruop will calibrate
mengkalibrasi matriks untuk menyesuaikan pengalaman the matrix to adjust the historical credit loss experience
kerugian kredit historis dengan informasi yang bersifat with forward-looking information. For instance, if forecast
perkiraan masa depan (forward-looking) . Misalnya, jika economic conditions (i.e., inflation rate, foreign exchange
perkiraan kondisi ekonomi (yaitu, tingkat inflasi, rate) are expected to deteriorate over the next year which
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
perubahan selisih kurs) diekspektasikan akan memburuk can lead to an increased number of defaults in the
pada tahun berikutnya yang dapat menyebabkan industrial sector, the historical default rates are adjusted.
peningkatan jumlah gagal bayar di sektor industri, tingkat At every reporting date, the historical observed default
gagal bayar historis disesuaikan. Pada setiap tanggal rates are updated and changes in the forward-looking
pelaporan, tingkat gagal bayar yang diamati secara estimates are analyzed.
historis diperbarui dan perubahan dalam estimasi
perkiraan masa depan dianalisis.
Penilaian korelasi antara tingkat default yang diamati The assessment of the correlation between historical
secara historis, prakiraan kondisi ekonomi, dan KKE observed default rates, forecast economic conditions and
adalah estimasi yang signifikan. Jumlah KKE sensitif ECLs is a significant estimate. The amount of ECLs is
terhadap perubahan keadaan dan prakiraan kondisi sensitive to changes in circumstances and of forecast
ekonomi. Pengalaman kerugian kredit historis Entitas dan economic conditions. The Entity’s historical credit loss
perkiraan kondisi ekonomi mungkin juga tidak mewakili experience and forecast of economic conditions may also
gagal bayar pelanggan yang sebenarnya di masa depan. not be representative of customer’s actual default in the
future.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Nilai tercatat piutang usaha Grup setelah cadangan The carrying amount of the Group's accounts receivable
kerugian penurunan nilai per tanggal 31 Desember 2024 after provisions for declining in value as of December 31,
dan 2023 diungkapkan dalam catatan 5. 2024 and 2023 are disclosed in note 5.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
36
294
Page 295
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2024 2023
Kas Cash
Rupiah 487.471.156 459.964.822 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 24.275.324 57.362.936 United States Dollars
Euro 22.158.300 18.783.714 Euro
Dolar Hongkong 15.149.818 4.139.732 Hongkong Dollars
Renminbi 7.141.978 16.876.636 Renminbi
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Yen Jepang 5.527.572 5.915.700 Japan Yen
China Yuan 5.216.585 436.104 Chinese Yuan
Dolar Singapura 3.101.411 7.997.879 Singapore Dollars
Ringgit Malaysia 2.828.449 2.993.498 Malaysian Ringgit
Dirham Uni Emirat Arab 1.580.693 1.580.693 United Arab Emirates Dirham
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Won Korea Selatan 1.371.875 1.507.500 South Korea Won
Franc Swiss 1.075.257 1.102.457 Swiss Franc
Dolar Kanada 1.028.787 1.030.974 Canada Dollars
Peso Filipina 128.057 128.057 Philipine Peso
Dolar Taiwan 67.351 67.351 Taiwan Dollars
Baht Thailand 9.520 8.633 Thai Baht
Sub jumlah kas 578.132.133 579.896.686 Sub total cash
Bank Bank
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 146.943.167.236 171.355.409.395 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 32.277.362.145 786.975.086 (Persero) Tbk
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Financial Statement
Laporan Keuangan
Indonesia Tbk 22.693.941.570 6.882.308 Indonesia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 18.883.668.329 3.755.947 (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Kalimantan Selatan 10.632.645.478 24.352.568.111 Kalimantan Selatan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 6.579.221.065 689.774.353 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Tengah 6.523.664.957 7.400.042.897 Jawa Tengah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Timur Tbk 4.679.011.992 262.757.899 Jawa Timur Tbk
Sub jumlah bank (dipindahkan) 249.212.682.772 204.858.165.996 Sub total bank (carried forward)
37
295
Page 296
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Akun ini terdiri dari: (lanjutan) This account consists of: (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2024 2023
Sub jumlah bank (pindahan) 249.212.682.772 204.858.165.996 Sub total bank (brought forward)
Bank Bank
Rupiah Rupiah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sumatra Utara 2.446.148.963 - Sumatra Utara
PT Bank UOB Indonesia 909.746.590 64.543.279 PT Bank UOB Indonesia
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 476.788.168 4.808.723 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Permata Tbk 374.580.723 501.791.854 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 118.231.871 35.319.546 (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Sulawesi Utara Gorontalo 87.732.342 3.501.177 Sulawesi Utara Gorontalo
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
PT Bank Shinhan Indonesia 27.260.271 3.768.714 PT Bank Shinhan Indonesia
PT Bank MNC International Tbk 21.296.067 19.620.513 PT Bank MNC International Tbk
PT Bank DKI 18.540.156 87.424.450 PT Bank DKI
PT Bank OCBC NISP Tbk 16.752.510 128.350.930 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank NTB Syariah 9.400.376 25.099.299 PT Bank NTB Syariah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Papua 6.945.563 4.123.172.237 Papua
PT Bank Woori Saudara PT Bank
PT Bank Woori Saudara
Pembangunan Daerah
Indonesia 1906 Tbk 5.784.730 3.661.063 Indonesia 1906 Tbk
PT Bank Riau Kepri PT Bank Riau Kepri
Syariah (Perseroda) 5.016.259 - Syariah (Perseroda)
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Maluku dan Maluku Utara 3.559.043 1.729.783 Maluku dan Maluku Utara
Financial Statement
Laporan Keuangan
PT Bank Pembangunan Daerah PTPT
Bank Pembangunan
Bank Pembangunan Daerah
Daerah
Banten Tbk 3.300.482 3.010.785 Banten Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sumatera Selatan dan Sumatera Selatan dan
Bangka Belitung 3.289.933 1.156.326.222 Bangka Belitung
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.760.320 2.452.523 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Lampung 2.581.190 73.898.850 Lampung
PT Bank Mega Tbk 2.510.023 68.517.382 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Artha Graha PT Bank Artha Graha
International Tbk 2.333.750 78.773.750 International Tbk
PT Bank Jasa Jakarta 2.330.470 3.109.480 PT Bank Jasa Jakarta
Sub jumlah bank (dipindahkan) 253.759.572.572 211.247.046.556 Sub total bank (carried forward)
38
296
Page 297
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Akun ini terdiri dari: (lanjutan) This account consists of: (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2024 2023
Sub jumlah bank (pindahan) 253.759.572.572 211.247.046.556 Sub total bank (brought forward)
Bank Bank
Rupiah Rupiah
PT Bank Sinarmas Tbk 2.243.224 1.678.270 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 2.156.234 2.849.203 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 2.011.289 3.450.201 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk 1.841.000 1.141.000 Jawa Barat dan Banten Tbk
PT Bank Bengkulu 1.813.560 1.993.560 PT Bank Bengkulu
PT Bank Bukopin Tbk 1.783.901 2.263.904 PT Bank Bukopin Tbk
PT Bank HSBC Indonesia - 2.401.520 PT Bank HSBC Indonesia
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sulawesi Selatan dan Sulawesi Selatan dan
Sulawesi Barat - 299.222 Sulawesi Barat
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Daerah Istimewa Yogyakarta - 51.116 Daerah Istimewa Yogyakarta
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 25.857.341.370 40.783.171.680 (Persero) Tbk
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 11.318.654.913 - Indonesia Tbk
PT Bank UOB Indonesia 9.023.768.895 13.650.843.489 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.759.652.942 5.194.101.472 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 778.835.467 97.121 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 177.280.978 - PT Bank Central Asia Tbk
Financial Statement
Laporan Keuangan
Euro Euro
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 763.723.671 575.360.146 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 29.482.724 99.075.338 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank UOB Indonesia 23.711.991 25.569.079 PT Bank UOB Indonesia
Franc Swiss Swiss Franc
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 29.031.931 33.808.676 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Yen Jepang Japan Yen
PT Bank UOB Indonesia 32.324.000.000 - PT Bank UOB Indonesia
Jumlah bank (dipindahkan) 335.856.906.662 271.625.201.553 Total bank (carried forward)
39
297
Page 298
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Akun ini terdiri dari: (lanjutan) This account consists of: (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2024 2023
Jumlah bank (pindahan) 335.856.906.662 271.625.201.553 Total bank (brought forward)
Deposito berjangka Time deposit
Rupiah Rupiah
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 115.000.000.000 - Indonesia Tbk
PT Bank Mega Tbk 60.000.000.000 10.000.000.000 PT Bank Mega Tbk
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
PT Bank DKI 30.000.000.000 50.000.000.000 PT Bank DKI
PT Bank Permata Tbk - 20.000.000.000 PT Bank Permata Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 16.162.000.000 46.248.000.000 (Persero) Tbk
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Sub jumlah bank 557.018.906.662 397.873.201.553 Sub total bank
Jumlah 557.597.038.795 398.453.098.239 Total
\
Suku bunga deposito adalah sebagai berikut: Time deposit's interest rates are as follows:
2024 2023
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 6,5% - 6,75% - PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Mega Tbk 6,5% - 7% 6,25% PT Bank Mega Tbk
PT Bank DKI Syariah 6,35% 6,25% PT Bank DKI Syariah
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 3,90% 3,70% (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk - 6,50% PT Bank Permata Tbk
PT Bank DKI - 6,25% PT Bank DKI
Entitas dan entitas anak tidak mempunyai saldo kas dan The Entity and its subsidiaries do not have cash and cash
setara kas pada pihak yang berelasi. equivalent balance to related party.
Financial Statement
Laporan Keuangan
5. PIUTANG USAHA 5. ACCOUNTS RECEIVABLE
Saldo piutang usaha per 31 Desember 2024 dan 2023 The balances of accounts receivable as of December 31,
adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 were as follows:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
2024 2023
Berdasarkan pelanggan By customer
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Pihak berelasi Related party
PT Cardsindo Tiga Perkasa 11.497.110.093 29.550.906.927 PT Cardsindo Tiga Perkasa
Cadangan penurunan nilai Provisions for declining in value
piutang usaha (1.519.832.204) (2.099.594.629) of accounts receivable
Sub jumlah, neto (dipindahkan) 9.977.277.889 27.451.312.298 Sub total, net (carried forward)
40
298
Page 299
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. ACCOUNTS RECEIVABLE (continued)
Saldo piutang usaha per 31 Desember 2024 dan 2023 The balances of accounts receivable as of December 31,
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 were as follows:
2024 2023
Sub jumlah, neto (pindahan) 9.977.277.889 27.451.312.298 Sub total, net (brought forward)
Pihak ketiga 175.943.768.173 102.777.988.857 Third parties
Cadangan penurunan nilai Provisions for declining in value
piutang usaha (139.684.396) - of accounts receivable
Sub jumlah, neto 175.804.083.777 102.777.988.857 Sub total, net
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Jumlah, neto 185.781.361.666 130.229.301.155 Total, net
Berdasarkan umur By ages
Kurang dari 1 bulan 129.539.198.470 54.122.588.738 Less than 1 month
1 - kurang dari 3 bulan 30.993.569.626 47.320.607.451 1 - less than 3 months
3 - kurang dari 6 bulan 16.693.463.493 4.166.390.535 3 - less than 6 months
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Lebih dari 6 bulan 10.214.646.677 26.719.309.060 Over than 6 months
Jumlah 187.440.878.266 132.328.895.784 Total
Berdasarkan mata uang By currencies
Rupiah 132.419.660.432 68.179.544.913 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 55.021.217.834 64.149.350.871 United States Dollar
Jumlah 187.440.878.266 132.328.895.784 Total
Mutasi cadangan penurunan nilai piutang adalah sebagai Movement provision for declining in value are as follows:
berikut:
2024 2023
Saldo awal tahun 2.099.594.629 1.033.672.521 Balance at beginning of the year
Ditambah: cadangan tahun berjalan 741.798.150 2.099.594.793 Add: provision in current year
Dikurangi: pemulihan penyisihan Less: recovery of receivable
Financial Statement
Laporan Keuangan
piutang (1.181.876.179) (1.033.672.685) provision
Jumlah 1.659.516.600 2.099.594.629 Total
Piutang usaha Entitas digunakan sebagai jaminan utang The Entity's accounts receivable are used as bank loan's
bank PT Bank UOB Indonesia dengan nilai penjaminan collateral of PT Bank UOB Indonesia with a collateral
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
sebesar Rp41.000.000.000 pada tahun 2024 dan 2023, value amounted to Rp41,000,000,000 in 2024 and 2023,
serta utang bank PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan and bank loan's collateral of PT Bank Mandiri
nilai penjaminan sebesar Rp230.000.000.000 pada tahun (Persero) Tbk with a collateral value amounted to
2024 dan 2023 (catatan 13 dan 18). Rp230,000,000,000 in 2024 and 2023 (notes 13 and 18).
41
299
Page 300
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. ACCOUNTS RECEIVABLE (continued)
Piutang usaha PT Jasuindo Toppan Security d.h Accounts receivable of PT Jasuindo Toppan Security f.k.a
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Jasuindo HID Security, entitas anak digunakan PT Jasuindo HID Security, subsidiary are used as bank
sebagai jaminan utang bank PT Bank Negara Indonesia loan's collateral of PT Bank Negara Indonesia (Persero)
(Persero) Tbk dengan nilai penjaminan sebesar Tbk with a collateral value amounted to
Rp47.013.000.000 dan Rp25.561.840.000 pada tahun Rp47,013,000,000 and Rp25,561,840,000 in 2024 and
2024 dan 2023 (catatan 13). 2023 (note 13).
Berdasarkan evaluasi manajemen terhadap kolektibilitas Based on management evaluation of collectiblitity
saldo masing-masing piutang usaha pada tanggal balances of each accounts receivable as of
31 Desember 2024 dan 2023, manajemen berpendapat December 31, 2024 and 2023, management believes
bahwa cadangan penurunan nilai piutang cukup memadai that provisions for declining in value of receivables is
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
untuk menutupi kemungkinan kerugian dari tidak adequate to cover possible losses from uncollectible
tertagihnya piutang usaha tersebut. accounts receivable.
6. PIUTANG LAIN-LAIN 6. OTHER RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
2024 2023
Lancar Current
Pihak ketiga Third parties
Lainnya 1.933.019.934 2.335.726.537 Others
Tidak lancar Non-current
Pihak berelasi Related party
PT Cardsindo Tiga Perkasa 41.197.823.949 40.740.511.008 PT Cardsindo Tiga Perkasa
Jumlah 43.130.843.883 43.076.237.545 Total
7. UANG MUKA PEMBELIAN 7. ADVANCES PURCHASE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Financial Statement
Laporan Keuangan
Lancar Current
Bahan baku 6.026.491.119 11.479.423.140 Raw material
Tidak lancar Non-current
Aset tetap 3.839.559.445 14.894.622.346 Fixed assets
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Jumlah 9.866.050.564 26.374.045.486 Total
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
42
300
Page 301
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2024 2023
Bahan baku 194.437.455.189 188.850.329.629 Raw materials
Barang dalam proses 96.955.180.564 98.350.031.138 Work in process
Barang jadi 80.909.127.634 112.925.814.266 Finished goods
Bahan pembantu 29.615.072.300 27.161.864.657 Supporting materials
Barang dalam perjalanan 11.510.851.896 354.198.734 Goods in transit
Jumlah 413.427.687.583 427.642.238.424 Total
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Dikurangi: cadangan penurunan Less: provision for declining in
nilai persediaan (4.122.324.709) (3.272.171.930) value of inventories
Jumlah, neto 409.305.362.874 424.370.066.494 Total, net
Persediaan telah diasuransikan dengan nilai Inventories have been insured for a total coverage of
pertanggungan sebesar Rp239.300.000.000 dan Rp239,300,000,000 and Rp124,454,000,000 as of
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Rp124.454.000.000 pada tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023.
2023.
Persediaan Entitas digunakan sebagai jaminan utang The Entity's inventories are used as bank loan's collateral
bank PT Bank UOB Indonesia dengan nilai penjaminan of PT Bank UOB Indonesia with collateral value
sebesar Rp41.000.000.000 pada tahun 2024 dan 2023, amounted to Rp41,000,000,000 in 2024 and 2023, and
serta utang bank PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan bank loan's collateral of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
nilai penjaminan masing-masing sebesar with collateral value amounted to Rp450,000,000,000 in
Rp450.000.000.000 pada tahun 2024 dan 2023 (catatan 2024 and 2023, respectively (notes 13 and 18).
13 dan 18).
Persediaan PT Jasuindo Toppan Security d.h Inventories of PT Jasuindo Toppan Security f.k.a
PT Jasuindo HID Security, entitas anak, digunakan PT Jasuindo HID Security, subsidiary, are used as bank
sebagai jaminan utang bank dari PT Bank Negara loan's collateral with collateral of PT Bank Negara
Indonesia (Persero) Tbk dengan nilai penjaminan Indonesia (Persero) Tbk value amounted to
sebesar Rp48.300.263.760 dan Rp96.474.010.000 pada Rp48,300,263,760 and Rp96,474,010,000 in 2024 and
Financial Statement
Laporan Keuangan
tahun 2024 dan 2023 (catatan 13). 2023 (note 13).
Manajemen berpendapat bahwa nilai pertanggungan The management believes that the insurance coverage is
asuransi tersebut mencukupi untuk menutup adequate to cover any possible losses from earthquake,
kemungkinan kerugian atas resiko gempa bumi, fire and other risks.
kebakaran dan risiko lainnya.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Mutasi cadangan penurunan nilai persediaan adalah Movement of provision for declining in value of
sebagai berikut: inventories are as follows:
2024 2023
Saldo awal tahun 3.272.171.930 798.565.566 Balance at beginning of the year
Ditambah: cadangan penurunan nilai 874.423.431 2.474.693.057 Add: provision for declining in value
Dikurangi: pemulihan penurunan nilai (24.270.652) (1.086.693) Less: recovery of declining in value
Jumlah 4.122.324.709 3.272.171.930 Total
43
301
Page 302
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
9. BEBAN DIBAYAR DI MUKA 9. PREPAID EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2024 2023
Sertifikasi software 1.866.080.182 - Software certification
Sewa dibayar di muka 300.904.116 331.598.903 Prepaid rent
Asuransi dibayar di muka 80.410.833 124.960.802 Prepaid insurance
Lainnya 53.860.613 174.030.644 Others
Jumlah 2.301.255.744 630.590.349 Total
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
10. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 10. INVESTMENT IN ASSOCIATE
Metode pengukuran investasi pada entitas asosiasi The method for measurement of investment in associate
menggunakan metode ekuitas. Nilai investasi Entitas use equity method. The Entity's investment value to
pada PT Cardsindo Tiga Perkasa untuk tahun yang PT Cardsindo Tiga Perkasa for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023 were as follows:
adalah sebagai berikut:
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
2024 2023
Nilai investasi 1.637.359.473 1.637.359.473 Investment value
Bagian rugi investasi (1.637.359.473) (1.637.359.473) Loss portion of investment
Jumlah - - Total
11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
Penilaian atas nilai wajar aset tetap per 25 Mei 2021 The fixed assets revaluation as of May 25, 2021 for land
berupa tanah dan bangunan dilakukan oleh penilai and bulidings were performed by independent appraisers
independen yang telah teregistrasi di Otoritas Jasa registered in Otoritas Jasa Keuangan, namely Public
Keuangan, yaitu Jasa Penilai Publik Nirboyo Adiputro, Appraisal Service Nirboyo Adiputro, Dewi Apriyanti &
Dewi Apriyanti & Rekan, dengan laporan No.0553/2.0018- Partner, with the report No.0553/2.0018-00/PI/04/
00/PI/04/0496/1/XI/2021 tertanggal 2 November 2021. 0496/1/XI/2021 dated November 2, 2021.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Rincian dari tanah dan bangunan serta informasi Details of the land and buildings about the fair value
mengenai hirarki nilai wajar per 25 Mei 2021, sebagai hierarchy as of May 25, 2021, are as follows:
berikut:
Tingkat I/ Tingkat II/ Tingkat III/
Level I Level II Level III
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Tanah - √ - Land
Bangunan - √ - Buildings
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
44
302
Page 303
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
(lanjutan) (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Saldo dan mutasi aset tetap untuk tahun yang berakhir pada tanggal The balance and mutation of fixed assets for the year ended December 31, 2024
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: were as follows:
Penyesuaian & Selisih kurs Surplus
1 Januari/ reklasifikasi/ penjabaran/ revaluasi/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ Adjustment & Curency Revaluations December 31 ,
Deskripsi 2024 Additions Deductions reclassification conversion surplus 2024 Description
Harga perolehan Acquisition cost
Tanah 273.849.606.800 - - - - - 273.849.606.800 Land
Bangunan 144.938.235.149 - - 32.243.017.270 - - 177.181.252.419 Buildings
Instalasi 18.900.736.847 12.011.624.626 - 6.479.261.578 44.327.123 - 37.435.950.174 Installation
Mesin 345.500.951.462 63.856.908.612 1.149.440.901 245.294.358 3.618.708.624 - 412.072.422.155 Machineries
Peralatan pabrik 15.301.931.305 579.405.700 110.842.354 300.000.000 423.259.680 - 16.493.754.331 Factory equipment
Peralatan kantor 75.651.571.703 4.776.934.255 266.251.391 6.397.370.747 59.611.894 - 86.619.237.208 Office equipment
Kendaraan 42.213.307.795 6.618.529.086 5.258.519.091 (300.000.000) - - 43.273.317.790 Vehicles
Aset dalam penyelesaian 45.677.125.520 37.687.883.389 3.950.000 (45.364.943.953) - - 37.996.114.956 Construction in progress
Jumlah harga perolehan 962.033.466.581 125.531.285.668 6.789.003.737 - 4.145.907.321 - 1.084.921.655.833 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 16.883.602.673 8.857.458.409 - - - - 25.741.061.082 Buildings
Instalasi 7.928.042.497 1.810.508.742 - - 44.275.193 - 9.782.826.432 Installation
Mesin 174.109.375.957 21.577.355.659 1.005.899.899 - 1.713.846.953 - 196.394.678.670 Machineries
Peralatan pabrik 13.975.649.410 1.626.040.054 110.842.354 18.750.000 354.558.139 - 15.864.155.249 Factory equipment
Peralatan kantor 64.425.679.073 4.658.034.092 192.379.070 - 58.362.965 - 68.949.697.060 Office equipment
Kendaraan 20.309.318.755 3.562.676.416 5.100.677.425 (18.750.000) - - 18.752.567.746 Vehicles
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan 297.631.668.365 42.092.073.372 6.409.798.748 - 2.171.043.250 - 335.484.986.239 depreciation
Nilai buku 664.401.798.216 749.436.669.594 Book value
Annual Report & Sustainability Report 2024 45
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
303
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Page 304
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Laporan Keuangan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan Tata Kelola Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Profil Perusahaan Laporan Manajemen Ikhtisar Kinerja 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024 Financial Statement Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance Corporate Governance Management Discussion and Analysis Company Profile Management Report 2024 Performance Overview
Annual Report & Sustainability Report 2024
304
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk DAN ENTITAS ANAK PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
(lanjutan) (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Saldo dan mutasi aset tetap untuk tahun yang berakhir pada tanggal The balance and mutation of fixed assets for the year ended December 31, 2023
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: were as follows:
Penyesuaian & Selisih kurs Surplus
1 Januari/ reklasifikasi/ penjabaran/ revaluasi/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ Adjustment & Curency Revaluations December 31 ,
Deskripsi 2023 Additions Deductions reclassification conversion surplus 2023 Description
Harga perolehan Acquisition cost
Tanah 273.849.606.800 - - - - - 273.849.606.800 Land
Bangunan 144.938.235.149 - - - - - 144.938.235.149 Buildings
Instalasi 18.573.824.286 382.372.452 - (36.739.947) (18.719.944) - 18.900.736.847 Installation
Mesin 385.580.579.886 28.859.568.720 65.112.741.379 (2.300.602.106) (1.525.853.659) - 345.500.951.462 Machineries
Peralatan pabrik 14.492.404.672 896.730.013 - - (87.203.380) - 15.301.931.305 Factory equipment
Peralatan kantor 70.794.617.311 4.522.040.178 - 446.754.000 (111.839.786) - 75.651.571.703 Office equipment
Kendaraan 23.957.766.712 18.841.004.719 585.463.636 - - - 42.213.307.795 Vehicles
Aset dalam penyelesaian 16.176.178.709 35.885.873.405 - (6.384.926.594) - - 45.677.125.520 Construction in progress
Jumlah harga perolehan 948.363.213.525 89.387.589.487 65.698.205.015 (8.275.514.647) (1.743.616.769) - 962.033.466.581 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan 9.636.690.916 7.246.911.757 - - - - 16.883.602.673 Buildings
Instalasi 6.749.183.043 977.388.490 - 217.096.364 (15.625.400) - 7.928.042.497 Installation
Mesin 166.377.377.102 19.804.895.467 10.177.182.438 (1.360.751.900) (534.962.274) - 174.109.375.957 Machineries
Peralatan pabrik 12.540.247.914 1.560.580.884 - - (125.179.388) - 13.975.649.410 Factory equipment
Peralatan kantor 60.562.639.093 3.866.822.013 - 19.870.750 (23.652.783) - 64.425.679.073 Office equipment
Kendaraan 18.892.207.956 1.886.835.799 469.725.000 - - - 20.309.318.755 Vehicles
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan 274.758.346.024 35.343.434.410 10.646.907.438 (1.123.784.786) (699.419.845) - 297.631.668.365 depreciation
Nilai buku 673.604.867.501 664.401.798.216 Book value
46
Page 305
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Berdasarkan laporan penilaian tersebut dilakukan sesuai Based on the appraisal report, the valuation was
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dengan Standar Penilaian Indonesia (SPI) yang determined in accordance with the Indonesian Appraisal
ditentukan berdasarkan transaksi terkini dalam ketentuan Standards (SPI), referring to fair value transaction and
yang wajar dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Peraturan Otoritas Jasa Keungan ("POJK") (previously
("POJK") (dahulu bernama BAPEPAM-LK) No.VIII.C.4 BAPEPAM-LK) No.VIII.C.4 regarding valuation and
tentang pedoman penilaian dan penyajian laporan presentation of asset valuation report in capital market.
penilaian aset di pasar modal.
Metode penilaian yang digunakan adalah pendekatan Appraisal method used is the highest and best use
penilaian tertinggi dan terbaik. approach.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Selisih nilai wajar aset dengan nilai tercatat, dibukukan The difference between the fair value and carrying
pada penghasilan komprehensif lainnya dan terakumulasi amount of the assets, was recorded in other
dalam ekuitas pada bagian “surplus revaluasi aset". comprehensive income and accumulated in equity as
“revaluation surplus of fixed assets”.
Penjualan aset tetap untuk tahun yang berakhir pada Sales of fixed assets for the years ended December 31,
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, dengan 2024 and 2023, which can be summarized as follows:
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
rincian sebagai berikut:
2024 2023
Nilai buku aset tetap 379.204.989 55.051.297.577 Net book value of fixed assets
Harga jual 3.035.559.667 45.355.855.856 Sales price
Laba (rugi) penjualan aset tetap 2.656.354.678 (9.695.441.721) Gain (loss) on sales of fixed assets
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation expense for the years ended December 31,
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 dengan 2024 and 2023, respectively, with the following
alokasi sebagai berikut: allocations:
2024 2023
Beban overhead (catatan 28) 37.376.998.985 30.572.408.520 Overhead expenses (note 28)
Beban penjualan (catatan 29) 232.900.015 212.929.138 Selling expenses (note 29)
Financial Statement
Laporan Keuangan
Beban umum dan administrasi General and administrative
(catatan 30) 4.482.174.372 4.558.096.752 expenses (note 30)
Jumlah 42.092.073.372 35.343.434.410 Total
Aset tetap pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 Fixed assets as of December 31, 2024 and 2023 have
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
telah diasuransikan dengan nilai pertanggungan masing- been insured for a total coverage of Rp711,986,160,878
masing sebesar Rp711.986.160.878 dan and Rp546,227,196,346, respectively.
Rp546.227.196.346.
Manajemen Grup berpendapat bahwa asuransi tersebut The Group's management believes that this insurance is
cukup memadai untuk menutupi kemungkinan kerugian adequate to cover the possibility of losses.
yang timbul.
47
305
Page 306
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Aset tetap Entitas berupa mesin dan tanah digunakan Fixed assets of the Entity are machineries and lands
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
sebagai jaminan utang bank dari PT Bank Negara pledged as collateral for bank loan of PT Bank Negara
Indonesia (Persero) Tbk, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Indonesia (Persero) Tbk, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
dan PT Bank UOB Indonesia pada tahun 2024 dan 2023 and PT Bank UOB Indonesia in 2024 and 2023 (notes 13
(catatan 13 dan 18). and 18).
Aset tetap PT Jasuindo Toppan Security d.h PT Jasuindo Fixed assets of PT Jasuindo Toppan Security f.k.a
HID Security, entitas anak, berupa mesin dan peralatan PT Jasuindo HID Security, subsidiary, are machine and
dijaminkan untuk pinjaman utang bank dari PT Bank equipment pledged as collateral for bank loan of PT Bank
Negara Indonesia (Persero) Tbk dengan nilai penjaminan Negara Indonesia (Persero) Tbk with collateral value
sebesar Rp31.455.700.000 pada tahun 2024 dan amounted to Rp31,455,700,000 in 2024 and
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rp25.043.400.000 pada tahun 2023 (catatan 13). Rp25,043,400,000 in 2023 (note 13).
Per 31 Desember 2024, aset dalam penyelesaian As of December 31, 2024, construction in progress was
merupakan pembuatan perangkat keras, aplikasi dan development hardware, applications and programs
program sebesar Rp1.021.255.200, pembangunan amounted to Rp1,021,255,200, building construction
bangunan sebesar Rp36.819.193.742 dan mesin sebesar amounted to Rp36,819,193,742 and machinery amounted
Rp155.666.014. Pada saat proses instalasi dan to Rp155,666,014. When the installation and construction
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
konstruksi selesai, nilai tercatat akan direklasifikasi ke finished, the carrying value will be reclassified as fixed
aset tetap. Proses pekerjaan diperkirakan akan selesai assets. The construction process are estimated to be
tahun 2025 dengan persentase penyelesaian masing- completed on 2025 with current percentages of
masing sebesar 70%, 95% dan 50% . completion around 70%, 95% and 50%, respectively.
12. ASET TAKBERWUJUD 12. INTANGIBLE ASSETS
Saldo dan mutasi aset takberwujud untuk tahun yang The balance and movement of intangible assets for the
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024: year ended December 31, 2024:
Saldo awal Penyesuaian & Saldo akhir
1 Januari 2024/ reklasifikasi/ 31 Desember 2024/
Beginning balance Penambahan/ Pengurangan/ Adjustment & Ending balance
January 1, 2024 Additions Deductions reclassification December 31, 2024
Harga perolehan Acquisition cost
Financial Statement
Laporan Keuangan
Perangkat
lunak 7.430.353.842 4.684.185.570 - 9.591.936.765 21.706.476.177 Software
Lisensi 12.461.478.659 1.156.990.431 16.727.273 (16.974.841) 13.584.766.976 License
Aset dalam Construction
penyelesaian 12.566.203.224 681.333.949 - (9.568.543.224) 3.678.993.949 in progress
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Jumlah harga Total acquisition
Annual Report & Sustainability Report 2024
perolehan 32.458.035.725 6.522.509.950 16.727.273 6.418.700 38.970.237.102 cost
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Perangkat lunak 920.740.420 1.339.329.312 - 10.486.248 2.270.555.980 Software
Lisensi 6.649.036.498 1.037.682.865 2.055.579 (4.162.768) 7.680.501.016 License
Jumlah akumulasi Total accumulated
amortisasi 7.569.776.918 2.377.012.177 2.055.579 6.323.480 9.951.056.996 amortization
Nilai buku 24.888.258.807 29.019.180.106 Book value
48
306
Page 307
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
12. ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 12. INTANGIBLE ASSETS (continued)
Saldo dan mutasi aset takberwujud untuk tahun yang The balance and movement of intangible assets for the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023: year ended December 31, 2023:
Saldo awal Penyesuaian & Saldo akhir
1 Januari 2023/ reklasifikasi/ 31 Desember 2023/
Beginning balance Penambahan/ Pengurangan/ Adjustment & Ending balance
January 1, 2023 Additions Deductions reclassification December 31, 2023
Harga perolehan Acquisition cost
Perangkat
lunak 7.433.017.403 - - (2.663.561) 7.430.353.842 Software
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Lisensi 10.407.481.039 2.053.997.620 - - 12.461.478.659 License
Aset dalam Construction
penyelesaian 8.088.938.719 3.976.104.999 - 501.159.506 12.566.203.224 in progress
Jumlah harga Total acquisition
perolehan 25.929.437.161 6.030.102.619 - 498.495.945 32.458.035.725 cost
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Perangkat lunak 190.061.926 733.228.685 - (2.550.191) 920.740.420 Software
Lisensi 5.689.790.174 959.246.324 - 6.649.036.498 License
Jumlah akumulasi Total accumulated
amortisasi 5.879.852.100 1.692.475.009 - (2.550.191) 7.569.776.918 amortization
Nilai buku 20.049.585.061 24.888.258.807 Book value
Per 31 Desember 2024, aset dalam penyelesaian As of December 31, 2024 construction in progress was
merupakan pengembangan perangkat lunak sebesar development of software amounted to Rp3,678,993,949.
Rp3.678.993.949. Pada saat proses pengembangan When the development is done, the carrying value will be
selesai, nilai tercatat akan direklasifikasi ke aset tak reclassified as intangible assets. The development
berwujud. Proses pengembangan diperkirakan akan process are estimated to be completed on 2025 with
selesai tahun 2025 dengan persentase penyelesaian current percentages of completion around 85%.
sebesar 85%.
Financial Statement
Laporan Keuangan
13. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK 13. SHORT-TERM BANK BORROWINGS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Entitas anak Subsidiary
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 484.860 343.511.028 (Persero) Tbk
Jumlah 484.860 343.511.028 Total
49
307
Page 308
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
13. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 13. SHORT-TERM BANK BORROWINGS (continued)
Entitas The Entity
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Fasilitas Kredit Modal Kerja Working Capital Loan Facility
a. Berdasarkan Perjanjian Kredit Modal Kerja a. Based on Working Capital Credit Agreement
No. RCO.SBY/128/PK-KMK/2010 pada Akta Notaris No. RCO.SBY/128/PK-KMK/2010 on Notarial Deed
No. 39 tanggal 9 April 2010 di hadapan Isy Karimah No. 39 dated April 9, 2010 in the presence of Isy
Syakir, S.H., M.Kn., M.H., Entitas memperoleh Karimah Syakir, S.H., M.Kn., M.H., the Entity obtained
fasilitas kredit modal kerja fixed loan dari PT Bank working capital credit facility fixed loan from PT Bank
Mandiri (Persero) Tbk dengan pagu kredit Mandiri (Persero) Tbk with max limit of
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rp100.000.000.000. Tujuan penggunaan kredit adalah Rp100,000,000,000. The purpose of use of credit is
untuk tambahan modal kerja industri document for additional working capital for industry of document,
printing (security dan non-security document ) dan printing (security and non security document) and
kartu kredit. credit cards.
Berdasarkan perjanjian Addendum XIX pada tanggal Based on addendum XIX dated June 2, 2021, the
2 Juni 2021, fasilitas limit kredit ini digabungkan credit limit of this agreement was combined with the
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
dengan limit kredit dari Kredit Modal Kerja credit limit of the Working Capital Credit
No. CRO.SBY/0320/KMK/2013 sehingga berubah No. CRO.SBY/0320/KMK/2013, so as become to
menjadi Rp225.000.000.000. Perjanjian ini terakhir kali Rp225,000,000,000. This agreement has been
diubah melalui Addendum XXII tanggal 5 Juni 2024, amended most recently by Addendum XXII dated
dan fasilitas kredit ini berlaku hingga tanggal 8 Juni June 5, 2024, and this credit facility is valid until
2025. June 8, 2025.
b. Berdasarkan Perjanjian Kredit Modal Kerja b. Based on Working Capital Credit Agreement
No. CDO.SBY/0076/KMK/2016 pada Akta Notaris No. CDO.SBY/0076/KMK/2016 on Notarial Deed
No. 24 tanggal 11 Maret 2016 di hadapan Isy Karimah No. 24 dated March 11, 2016 in the presence of Isy
Syakir, S.H., M.Kn., M.H., Entitas memperoleh Karimah Syakir, S.H., M.Kn., M.H., the Entity obtained
fasilitas kredit modal kerja fixed loan dari PT Bank working capital credit facility fixed loan from PT Bank
Mandiri (Persero) Tbk dengan limit kredit Mandiri (Persero) Tbk with credit limit of
Rp75.000.000.000. Tujuan penggunaan kredit adalah Rp75,000,000,000. The purpose of use of credit is for
untuk tambahan modal kerja. additional working capital.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Perjanjian ini terakhir kali diubah melalui Addendum This agreement has been amended most recently by
XII tanggal 5 Juni 2024 dan fasilitas kredit ini berlaku Addendum XII dated June 5, 2024 and this credit
sampai dengan tanggal 8 Juni 2025. facility is valid until June 8, 2025.
c. Berdasarkan Perjanjian Kredit Modal Kerja c. Based on Working Capital Credit Agreement
No. CRO.SBY/0138/KMK/2014 pada Akta Notaris No. CRO.SBY/0138/KMK/2014 on Notarial Deed
No. 129 tanggal 28 April 2014 di hadapan Isy Karimah No. 129 dated April 28, 2014 in the presence of Isy
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Syakir, S.H., M.Kn., M.H., Entitas memperoleh fasilitas Karimah Syakir, S.H., M.Kn., M.H., the Entity obtained
kredit modal kerja fixed loan dari PT Bank Mandiri working capital credit facility fixed loan from PT Bank
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
(Persero) Tbk dengan limit kredit Rp150.000.000.000. Mandiri (Persero) Tbk with credit limit of
Tujuan penggunaan kredit adalah untuk tambahan Rp150,000,000,000. The purpose of credit is for
modal kerja. additional working capital.
50
308
Page 309
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
13. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 13. SHORT-TERM BANK BORROWINGS (continued)
Entitas (lanjutan) The Entity (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Fasilitas Kredit Modal Kerja (lanjutan) Working Capital Loan Facility (continued)
Berdasarkan addendum VI tanggal 22 September Based on addendum VI dated September 22, 2017,
2017, limit kredit atas perjanjian ini adalah the credit limit for this agreement is
Rp250.000.000.000. Rp250,000,000,000.
Perjanjian tersebut terakhir kali diperpanjang melalui The agreement has been amended most recently by
Addendum XVI tanggal 5 Juni 2024. Perjanjian ini Addendum XV dated June 5, 2024. The term period of
akan berakhir pada tanggal 8 Juni 2025. credit facility until June 8, 2025.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Fasilitas pinjaman ini per 31 Desember 2024 dan 2023 This loan facility as of December 31, 2024 and 2023 not
tidak digunakan oleh Entitas. use by the Entity.
Fasilitas Bank Garansi Bank Guarantee Facility
Berdasarkan Perjanjian awal No. RCO-SBY/002.PK-NCL- Based on Agreement No. RCO-SBY/002/PK-NCL-
BG/2010 pada Akta Notaris No. 41 tanggal 9 April 2010 BG/2010 on Notarial Deed No. 41 dated April 9, 2010 in
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
di hadapan Isy Karimah Syakir, S.H., M.Kn., M.H., Entitas the presence of Isy Karimah Syakir, S.H., M.Kn., M.H.,
memperoleh fasilitas Non Cash Loan Bank Garansi dari the Entity obtained a non-cash Bank Guarantee facility
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan limit tetap from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with fixed limit of
Rp75.000.000.000. Rp75,000,000,000.
Tujuan penggunaan fasilitas tersebut adalah untuk The intended use of this facility is to guarentee tender,
jaminan tender, uang muka, pelaksanaan, pemeliharaan, advances implementation, maintenance, payment and
pembayaran, dan custom bond . custom bond.
Perjanjian tersebut terakhir kali diperpanjang, The agreement has been amended, based on Addendum
berdasarkan Addendum XXII tanggal 5 Juni 2024, limit XXII dated June 5, 2024, the credit limit for this facility is
kredit atas fasilitas ini adalah Rp150.000.000.000. amounted to Rp150,000,000,000. The term period of this
Jangka waktu fasilitas ini sampai dengan tanggal 8 Juni facility is until June 8, 2025.
2025.
Fasilitas Treasury Line Treasury Line Facility
Financial Statement
Laporan Keuangan
Berdasarkan perjanjian awal No. CRO.SBY/0140/ Based on initial agreement No. CRO.SBY/0140/
NCL/2014 pada Akta Notaris No. 132 tanggal NCL/2014 on Notarial Deed No. 132 dated April 28, 2014
28 April 2014 di hadapan Isy Karimah Syakir, S.H., in the presence of Isy Karimah Syakir, S.H., M.Kn., M.H.,
M.Kn., M.H., Entitas memperoleh fasilitas treasury line the Entity obtained a treasury line facility from PT Bank
dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan limit Mandiri (Persero) Tbk with max limit of USD1,000,000.
USD1.000.000. Tujuan penggunaan fasilitas tersebut The facility is for foreign currency transactions and
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
adalah untuk transaksi valas dan hedging (lindung nilai). hedging purpose. The agreement has been amended
Perjanjian tersebut terakhir kali diperpanjang melalui most recently by Addendum XV dated June 5, 2024 with
Addendum XV tanggal 5 Juni 2024 dengan penambahan an additional limit amounted to USD6,000,000. The term
limit menjadi sebesar USD6.000.000. Perjanjian ini akan period of credit facility until June 8, 2025.
berakhir pada tanggal 8 Juni 2025.
51
309
Page 310
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
13. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 13. SHORT-TERM BANK BORROWINGS (continued)
Entitas (lanjutan) The Entity (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pinjaman ini dijamin dengan agunan aset tidak tetap, aset This loan guaranteed by principal collateral as non fixed
tetap, aset tetap lainnya dan agunan lainnya (catatan 18). assets, fixed assets, other fixed assets and other
collateral (note 18).
Tingkat suku bunga pinjaman sebesar 7,5% - 8,0% per The interest rate is 7.5% - 8.0% per annum.
tahun.
Financial covenants adalah saldo kredit modal kerja The financial covenants is working capital loan balance
tercover oleh 80% persediaan dan piutang dagang covered by 80% stock and accounts receivable, after
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
setelah memperhitungkan kas. calculating cash.
PT Bank UOB Indonesia PT Bank UOB Indonesia
Berdasarkan Akta Notaris No. 24 tanggal 19 Agustus Based on Notarial Deed No. 24 dated August 19, 2019 in
2019 di hadapan Tosin, S.H. Entitas memperoleh fasilitas the presence of Tosin, S.H. The Entity obtained credit
kredit sebagai berikut: facility as follows:
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
a. Fasilitas Kombinasi dengan limit kredit sebesar a. Combination Facility with credit limit of
USD5.000.000; USD5,000,000;
b. Fasilitas Foreign Exchange Forward dengan limit b. Foreign Exchange Forward Facility with credit limit of
kredit sebesar USD10.000.000 dan; USD10,000,000 and;
c. Fasilitas Revolving Credit Facility dengan limit kredit c. Revolving Credit Facility with credit limit of
sebesar Rp9.400.000.000. Rp9,400,000,000.
Fasilitas Revolving Credit Facility telah dilunasi oleh The loan Revolving Credit Facility has been paid by the
Entitas pada bulan Juli 2023. Entity in July, 2023.
Perjanjian tersebut terakhir kali diperpanjang, The agreement has been amended, based on Loan
berdasarkan Perjanjian Kredit tanggal 1 April 2024, Agreement dated April 1, 2024, with the interest rate
dengan tingkat suku bunga sebesar 8,25% per tahun 8.25% per annum for facility in Rupiah and 6.25% per
untuk fasilitas dalam Rupiah dan sebesar 6,25% per annum for facility in United States Dollar. The term period
tahun untuk fasilitas dalam Dolar Amerika serikat. Jangka of this facility is until April 4, 2025.
waktu fasilitas ini sampai dengan tanggal 4 April 2025.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pinjaman ini dijamin dengan agunan pokok sebagai This loan guaranteed by principal collateral as follows:
berikut:
a. Agunan aset tidak tetap a. Non-fixed assets collateral
1. Jaminan fidusia persediaan dengan nilai 1. Fiducia collateral for inventories amounted to
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
penjaminan sebesar Rp41.000.000.000 dan; Rp41,000,000,000 and;
2. Jaminan fidusia piutang usaha dengan nilai 2. Fiducia collateral for accounts receivable
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
penjaminan sebesar Rp41.000.000.000. amounted to Rp41,000,000,000.
b. Agunan aset tetap b. Fixed assets collateral
1. Tanah sebagaimana diuraikan dalam Sertifikat Hak 1. Land with Building Certificate No. 2, located at
Guna Bangunan No. 2, berkedudukan di Kabupaten Jombang, East Java, covering 35,865 square
Jombang, Jawa Timur, seluas 35.865 m2. meters.
52
310
Page 311
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
13. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 13. SHORT-TERM BANK BORROWINGS (continued)
Entitas (lanjutan) The Entity (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Bank UOB Indonesia (lanjutan) PT Bank UOB Indonesia (continued)
Financial covenants adalah sebagai berikut: The financial covenants are as follows:
a. Debt Service Coverage ratio (DSCR) minimal 1,25x; a. Debt Service Coverage Ratio (DSCR) minimum 1.25x;
b. Gearing ratio maksimal 2x; b. Gearing Ratio maximum 2x;
c. Current ratio minimal 1,25x dan; c. Current Ratio minimum 1.25x and;
d. Leverage maksimal 3x. d. Leverage maximal 3x.
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
PT Jasuindo Toppan Security d.h PT Jasuindo HID PT Jasuindo Toppan Security f.k.a PT Jasuindo HID
Security, entitas anak Security, subsidiary
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Berdasarkan Surat Keputusan Kredit No. SJM/4/011/R Based on Decision Letter of Credit No. SJM/4/011/R
tanggal 28 Januari 2017, entitas anak mendapatkan dated January 28, 2017, subsidiary's obtain loan facilities
fasilitas pinjaman dari PT Bank Negara Indonesia from PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. The letter
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
(Persero) Tbk. Surat keputusan tersebut telah beberapa has been amended several times, most recently based on
kali mengalami perubahan, terakhir berdasarkan Surat Decision Letter of Credit No.CMB2/9/118/R dated May 3,
Keputusan Kredit No. CMB2/9/118/R tanggal 3 Mei 2024. 2024. The term period of credit facility until April 25, 2025.
Jangka waktu pinjaman adalah sampai dengan 25 April
2025.
Pinjaman Kredit Modal Kerja dengan limit sebesar Working Capital Loan facilities with limit amounted to
USD300.000 dengan bunga 6,50% per tahun. Garansi USD300,000 with interest rate 6.50% per annum. Bank
bank dengan plafon maksimum sebesar guarantee with a maximum ceiling of Rp15,200,000,000.
Rp15.200.000.000.
Seluruh fasilitas kredit dijamin dengan: All those facilities were guaranteed by:
a. Mesin dan peralatan senilai Rp31.455.700.000 terletak a. Machineries and equipment amounted to
di Jl Lingkar Timur KM 1 Blok B, Desa Banjarsari, Rp31,455,700,000 at Jl Lingkar Timur KM 1 Blok B,
Kecamatan Buduran, Sidoarjo; Desa Banjarsari, Kecamatan Buduran, Sidoarjo;
Financial Statement
Laporan Keuangan
b. Piutang usaha senilai Rp47.013.000.000 dan; b. Accounts receivable amounted to Rp47,013,000,000
and;
c. Persediaan senilai Rp48.300.263.760. c. Inventories amounted to Rp48,300,263,760.
Financial covenants adalah sebagai berikut: The financial covenants are as follows:
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
1. Current ratio minimal 1x; 1. Current ratio minimum 1x;
2. Debt to equity ratio maksimal 2,3x dan; 2. Debt to equity ratio maximum 2.3x and;
3. Debt service coverage minimal 100%. 3. Debt service coverage minimum 100%.
53
311
Page 312
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
14. UTANG USAHA 14. ACCOUNTS PAYABLE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2024 2023
Pihak berelasi Related party
PT Cardsindo Tiga Perkasa - 307.041.870 PT Cardsindo Tiga Perkasa
Pihak ketiga Third parties
Pemasok luar negeri 342.643.362.533 358.452.516.736 Foreign supplier
Pemasok dalam negeri 318.418.069.898 222.537.790.672 Domestic supplier
Jumlah 661.061.432.431 581.297.349.278 Total
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rincian umur utang usaha dihitung berdasarkan tanggal Detailed aging of accounts payable according to issuance
faktur adalah sebagai berikut: of invoices are as follows:
2024 2023
Kurang dari 1 bulan 455.720.740.470 195.721.027.651 Less than 1 month
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
1 - kurang dari 3 bulan 27.377.897.245 153.220.893.940 1 - less than 3 months
3 - kurang dari 6 bulan 103.087.788.069 177.860.241.020 3 - less than 6 months
Lebih dari 6 bulan 74.875.006.647 54.495.186.667 Over than 6 months
Jumlah 661.061.432.431 581.297.349.278 Total
15. UTANG LAIN-LAIN 15. OTHER PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Pihak ketiga Third parties
Pembelian dan pembangunan Purchase and construction of
aset tetap 21.209.963.874 12.433.900.371 fixed assets
Uang titipan 377.998.782 293.019.913 Deposits
Financial Statement
Laporan Keuangan
Lainnya 19.150.859.538 14.417.286.609 Others
Jumlah 40.738.822.194 27.144.206.893 Total
16. BEBAN YANG MASIH HARUS DIBAYAR 16. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
2024 2023
Gaji dan tunjangan 4.294.521.417 6.560.232.603 Salaries and allowances
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Utilitas 1.133.566.609 1.637.650.000 Utility
Lainnya 993.847.018 1.276.308.750 Others
Jumlah 6.421.935.044 9.474.191.353 Total
54
312
Page 313
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
17. UANG MUKA PENJUALAN 17. SALES ADVANCE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2024 2023
Swasta 1.833.021.777 5.108.637.969 Private
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Kalimantan Selatan 1.705.350.225 1.694.574.999 Kalimantan Selatan
Kementerian Kesehatan Ministry of Health
Republik Indonesia - 2.180.000.000 Republic of Indonesia
Lainnya 13.797.521.924 9.609.243.243 Others
Jumlah 17.335.893.926 18.592.456.211 Total
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
18. UTANG BANK 18. BANK LOAN
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2024 2023
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Jatuh tempo dalam waktu satu tahun Current maturity portion
Entitas The Entity
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 10.000.000.000 10.000.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 2.499.999.996 - (Persero) Tbk
Jumlah 12.499.999.996 10.000.000.000 Total
Setelah dikurangi bagian jatuh tempo
dalam satu tahun Net of current maturity portion
Entitas The Entity
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 8.000.000.000 18.000.000.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 5.625.000.007 - (Persero) Tbk
Jumlah 13.625.000.007 18.000.000.000 Total
Financial Statement
Laporan Keuangan
Jumlah utang bank
jangka panjang 26.125.000.003 28.000.000.000 Total long-term bank loans
Entitas The Entity
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Fasilitas Kredit Investasi Investment Credit Facility
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Berdasarkan Perjanjian Kredit Investasi No. WCO.KP/ Based on Investment Loan Agreement
224/KI/2021 pada Akta Notaris No. 6 tanggal 6 Februari No. WCO.KP/224/KI/2021 on Notarial Deed No. 6 dated
2021 di hadapan Ranti Nursukma Handayani,S.H., February 6, 2021 in the presence of Isy Ranti Nursukma
Entitas memperoleh fasilitas kredit investasi dari PT Bank Handayani,S.H., the Entity obtained investment loan
Mandiri (Persero) Tbk dengan pagu kredit facility from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with max limit
Rp47.000.000.000 untuk penggantian pembiayaan of Rp47,000,000,000 for financing the construction of the
pembangunan bangunan pabrik dan pembelian mesin- factory buildings and the purchase of machinery base on
mesin sesuai Cost Of Project . Cost Of Project.
55
313
Page 314
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
18. UTANG BANK (lanjutan) 18. BANK LOAN (continued)
Entitas (lanjutan) The Entity (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Fasilitas Kredit Investasi (lanjutan) Investment Credit Facility (continued)
Perjanjian tersebut terakhir kali diubah melalui Addendum The agreement has been amended most recently by
I tanggal 7 Juni 2022. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada Addendum I dated June 7, 2022. This facility will mature
tanggal 1 Agustus 2026. Pada tahun 2024, tingkat suku on August 1, 2026. In 2024, the interest rate is 8.5%.
bunga sebesar 8,5%.
Pinjaman ini dijamin dengan agunan pokok sebagai This loan guaranteed by principal collateral as follows:
Tata Kelola Perusahaan
berikut:
Corporate Governance
a. Agunan aset tidak tetap a. Non fixed assets collateral
1. Jaminan fidusia persediaan dengan nilai 1. Fiducia collateral for inventories amounted to
penjaminan sebesar Rp450.000.000.000 dan; Rp450,000,000,000 and;
2. Jaminan fidusia piutang usaha dengan nilai 2. Fiducia collateral for accounts receivable
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
penjaminan sebesar Rp230.000.000.000. amounted to Rp230,000,000,000.
b. Agunan aset tetap b. Fixed assets collateral
1. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 1. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 251, No. 251, located at Desa Betro covering 4,890
berkedudukan di Desa Betro seluas 4.890 m2; square meters;
2. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 2. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 264, No. 264, located at Desa Betro covering 1,720
berkedudukan di Desa Betro seluas 1.720 m2; square meters;
3. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 3. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 265, No. 265, located at Desa Betro covering 2,010
berkedudukan di Desa Betro seluas 2.010 m2; square meters;
4. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 4. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 289, No. 289, located at Desa Betro covering 455
berkedudukan di Desa Betro seluas 455 m2; square meters;
Financial Statement
Laporan Keuangan
5. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 5. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 290, No. 290, located at Desa Betro covering 507
berkedudukan di Desa Betro seluas 507 m2; square meters;
6. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 6. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 1.200, No. 1.200, located at Kelurahan Krukut covering
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
berkedudukan di Kelurahan Krukut seluas 245 m2; 245 square meters;
7. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 7. Land and building with Building Certificate No. 83,
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 83, located at Desa Banjarsari covering 12,780
berkedudukan di Desa Banjarsari seluas 12.780 square meters;
m2;
c 8. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 8. Land and building with Building Certificate No. 84,
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 84, located at Desa Banjarsari covering 8,246 square
berkedudukan di Desa Banjarsari seluas 8.246 m2; meters;
c
56
314
Page 315
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
18. UTANG BANK (lanjutan) 18. BANK LOAN (continued)
Entitas (lanjutan) The Entity (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pinjaman ini dijamin dengan agunan pokok sebagai This loan guaranteed by principal collateral as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
b. Agunan aset tetap (lanjutan) b. Fixed assets collateral (continued)
9. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 9. Land and building with Building Certificate No. 82,
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 82, located at Desa Banjarsari;
berkedudukan di Desa Banjarsari;
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
c 10. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 10. Land and building with Building Certificate No. 85,
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 85, located at Desa Banjarsari;
berkedudukan di Desa Banjarsari;
c 11. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 11. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 586, No. 586, located at Kelurahan Benda covering 450
berkedudukan di Kelurahan Benda seluas 450 m2; square meters;
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
c 12. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 12. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 749, No. 749, located at Desa Gemurung covering 750
berkedudukan di Desa Gemurung seluas 750 m2; square meters;
13. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 13. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 00025, No. 00025, located at Desa Mekarjaya covering
berkedudukan di Desa Mekarjaya seluas 2.565 m2; 2,565 square meters;
14. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 14. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 00024, No. 00024, located at Desa Mekarjaya covering
berkedudukan di Desa Mekarjaya seluas 810 m2; 810 square meters;
15. Tanah beserta bangunan sebagaimana diuraikan 15. Land and building with Building Certificate
dalam Sertifikat Hak Guna Bangunan No. 336, No. 336, located at Desa Betro covering 1,041
berkedudukan di Desa Betro seluas 1.041 m2 dan; square meters and;
16. Satuan rumah susun berupa kantor di Jalan 16. Apartment office, located in Jalan Senopati Dalam
Financial Statement
Laporan Keuangan
Senopati Dalam I, Jakarta Selatan. I, South Jakarta.
c. Agunan aset tetap lainnya c. Other fixed assets collateral
1. Mesin yang diperoleh tahun 2010 yaitu 2 unit mesin 1. Machineries acquired in year 2010 consist of
Dimuken DC 8614 H2 dan 1 unit mesin paper 2 units of machinery Dimuken DC 8614 H2 and
cutting di Jalan Raya Betro, Kecamatan Sedati, 1 unit of paper cutting machine located in Jalan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur sebagaimana Raya Betro, Kecamatan Sedati, Kabupaten
dimaksud dalam akta jaminan fidusia dengan nilai Sidoarjo, East Java as defined in fiducia
Rp1.029.800.000; guarantee amounted to Rp1,029,800,000;
57
315
Page 316
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
18. UTANG BANK (lanjutan) 18. BANK LOAN (continued)
Entitas (lanjutan) The Entity (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (continued)
Pinjaman ini dijamin dengan agunan pokok sebagai This loan guaranteed by principal collateral as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
c. Agunan aset tetap lainnya (lanjutan) c. Other fixed assets collateral (continued)
2. Mesin - mesin berupa mesin Burkle , mesin data 2. Machineries consist of Burkle machine, data card
card , mesin Keywell , mesin Muehlbauer , mesin machine, Keywell machine, Muehlbauer machine,
Hot Stamping , mesin Trendsetter berlokasi di Jalan Hot Stamping machine, Trendsetter machine
Lingkar Timur, Desa Banjarsari Kecamatan located at Jalan Lingkar Timur, Desa Banjarsari,
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Buduran, Kabupaten Sidoarjo dengan nilai Kecamatan Buduran, Kabupaten Sidoarjo
Rp15.655.500.000; amounted to Rp15,655,500,000;
3. Mesin - mesin dan forklift yang terletak di Raya 3. Machineries and forklift located at Raya Betro,
Betro, Sedati, Sidoarjo dan Raya Lingkar Timur, Sidoarjo and Raya Lingkar Timur, Sidoarjo as
Sidoarjo sebagaimana dimaksud dalam akta defined with fiducia guarantee amounted to
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
jaminan fidusia dengan nilai Rp38.727.829.197; Rp38,727,829,197;
4. Mesin - mesin obyek KI-5 dengan total nilai cost of 4. The machineries of object KI-5 with total cost of
project sebesar Rp32.826.920.000 yang berlokasi project Rp32,826,920,000 located at Jalan Raya
di Jalan Raya Betro Nomor 21, Sedati, Sidoarjo dan Betro Nomor 21, Sedati, Sidoarjo and Jalan Raya
di Jalan Raya Lingkar Timur Desa Banjarsari Lingkar Timur Desa Banjarsari Buduran, Sidoarjo;
Buduran, Sidoarjo;
5. Mesin - mesin obyek KI-6 dengan total nilai cost of 5. The machineries of object KI-6 with total cost of
project sebesar Rp13.356.120.000; project amounted to Rp13,356,120,000;
6. Mesin - mesin obyek KI-7 dengan total nilai cost of 6. The machineries of object KI-7 with total cost of
project sebesar Rp26.250.000.000; project amounted to Rp26,250,000,000;
7. 1 set Yueming Laser Machine MC60-E-A Laser 7. 1 set of Yueming Laser Machine MC60-E-A Laser
Marking Machine with Encoder System and Eye Marking Machine with Encoder System and Eye
Mark Sensor yang diikat secara fidusia dengan nilai Mark Sensor with fiducia guarantee amounted to
Financial Statement
Laporan Keuangan
pengikatan sebesar Rp994.402.500 dan; Rp994,402,500 and;
8. Mesin - mesin obyek KI-8 dengan total nilai cost of 8. The machineries of object KI-8 with total cost of
project sebesar Rp60.081.200.000 yang berlokasi project Rp60,081,200,000 located at Jalan Lingkar
di Jalan Lingkar Timur, Sidoarjo, Jawa Timur. Timur, Sidoarjo, East Java.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Fasilitas Kredit Investasi Investment Credit Facility
Berdasarkan Perjanjian Kredit Investasi No. 019/SPM/PK- Based on Investment Loan Agreement No. 019/SPM/PK-
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
KI/2024 pada tanggal 1 April 2024 Entitas memperoleh KI/2024 dated April 1, 2024 the Entity obtained
fasilitas kredit investasi dari PT Bank Negara Indonesia investment loan facility from PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk dengan pagu kredit Rp10.000.000.000 (Persero) Tbk with max limit of Rp10,000,000,000 for
untuk refinancing sejumlah mesin produksi. Pada tahun refinancing production machineries. In 2024, the interest
2024, tingkat suku bunga sebesar 7,15%. rate is 7.15%.
58
316
Page 317
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
18. UTANG BANK (lanjutan) 18. BANK LOAN (continued)
Entitas (lanjutan) The Entity (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (continued)
Fasilitas Kredit Investasi (lanjutan) Investment Credit Facility (continued)
Pinjaman ini dijamin dengan agunan pokok sebagai This loan guaranteed by principal collateral as follows:
berikut:
1. Mesin yang diperoleh tahun 2020 yaitu 2 unit mesin 1. Machineries acquired in year 2020 consist of 2 units
air cooled chiller di Jalan Lingkar Timur KM 1 Blok B, of machinery air cooled chiller in Jalan Lingkar Timur
Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur sebagaimana KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East Java as defined
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
dimaksud dalam akta jaminan fidusia dengan nilai in fiducia guarantee amounted to Rp2,288,000,000;
Rp2.288.000.000;
2. Mesin yang diperoleh tahun 2022 yaitu 1 unit mesin 2. Machineries acquired in year 2022 consist of 1 units
die cutting machine with auto di Jalan Lingkar Timur of machinery die cutting machine with auto in Jalan
KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur Lingkar Timur KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East
sebagaimana dimaksud dalam akta jaminan fidusia Java as defined in fiducia guarantee amounted to
dengan nilai Rp3.125.940.000; Rp3,125,940,000;
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
3. Mesin yang diperoleh tahun 2022 yaitu 1 unit mesin 3. Machineries acquired in year 2022 consist of 1 units
automatic folder gluer machine di Jalan Lingkar Timur of machinery automatic folder gluer machine in Jalan
KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur Lingkar Timur KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East
sebagaimana dimaksud dalam akta jaminan fidusia Java as defined in fiducia guarantee amounted to
dengan nilai Rp1.812.740.000; Rp1,812,740,000;
4. Mesin yang diperoleh tahun 2023 yaitu 1 unit mesin 4. Machineries acquired in year 2023 consist of 1 units
wire embedding 6 di Jalan Lingkar Timur KM 1 Blok of machinery wire embedding 6 in Jalan Lingkar Timur
B, Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur sebagaimana KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East Java as defined
dimaksud dalam akta jaminan fidusia dengan nilai in fiducia guarantee amounted to Rp2,127,100,000;
Rp2.127.100.000;
5. Mesin yang diperoleh tahun 2023 yaitu 1 unit mesin 5. Machineries acquired in year 2023 consist of 1 units
pick and place 6 di Jalan Lingkar Timur KM 1 Blok B, of machinery pick and place 6 in Jalan Lingkar Timur
Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur sebagaimana KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East Java as defined
Financial Statement
Laporan Keuangan
dimaksud dalam akta jaminan fidusia dengan nilai in fiducia guarantee amounted to Rp1,343,430,000;
Rp1.343.430.000;
6. Mesin yang diperoleh tahun 2023 yaitu 1 unit mesin 6. Machineries acquired in year 2023 consist of 1 units
pick and place 5 di Jalan Lingkar Timur KM 1 Blok B, of machinery pick and place 5 in Jalan Lingkar Timur
Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur sebagaimana KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East Java as defined
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
dimaksud dalam akta jaminan fidusia dengan nilai in fiducia guarantee amounted to Rp1,231,480,000;
Rp1.231.480.000;
7. Mesin yang diperoleh tahun 2023 yaitu 1 unit mesin 7. Machineries acquired in year 2023 consist of 1 units
wire embedding 8 heads di Jalan Lingkar Timur KM 1 of machinery wire embedding 8 heads in Jalan
Blok B, Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur sebagaimana Lingkar Timur KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East
dimaksud dalam akta jaminan fidusia dengan nilai Java as defined in fiducia guarantee amounted to
Rp2.272.960.000; Rp2,272,960,000;
59
317
Page 318
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
18. UTANG BANK (lanjutan) 18. BANK LOAN (continued)
Entitas (lanjutan) The Entity (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (lanjutan) PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (continued)
Fasilitas Kredit Investasi (lanjutan) Investment Credit Facility (continued)
Pinjaman ini dijamin dengan agunan pokok sebagai This loan guaranteed by principal collateral as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
8. Mesin yang diperoleh tahun 2020 yaitu 1 unit mesin 8. Machineries acquired in year 2020 consist of 1 units
screw compressor BSD 75 di Jalan Lingkar Timur KM of machinery screw compressor BSD 75 in Jalan
1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur sebagaimana Lingkar Timur KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East
dimaksud dalam akta jaminan fidusia dengan nilai Java as defined in fiducia guarantee amounted to
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rp316.150.000; Rp316,150,000;
9. Mesin yang diperoleh tahun 2022 yaitu 1 unit mesin 9. Machineries acquired in year 2022 consist of 1 units
sheeting machine for IML di Jalan Lingkar Timur KM 1 of machinery sheeting machine for IML in Jalan
Blok B, Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur sebagaimana Lingkar Timur KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East
dimaksud dalam akta jaminan fidusia dengan nilai Java as defined in fiducia guarantee amounted to
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Rp265.890.000; Rp265,890,000;
10. Mesin 1 unit dual interface machine Jinguan tipe JGF- 10. Machineries consist of 1 units of dual interface
5000 C+ di Jalan Lingkar Timur KM 1 Blok B, machine Jinguan type JGF-5000 C+ in Jalan Lingkar
Buduran, Sidoarjo, Jawa Timur sebagaimana Timur KM 1 Blok B, Buduran, Sidoarjo, East Java as
dimaksud dalam akta jaminan fidusia dengan nilai defined in fiducia guarantee amounted to
Rp3.083.700.000. Rp3,083,700,000.
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
a. Saldo pajak dibayar di muka pada tanggal 31 Desember a. The balance of prepaid taxes as of December 31, 2024
2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
2024 2023
Entitas The Entity
Pajak Pertambahan Nilai 23.628.903.095 13.011.585.482 Value Added Tax
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pajak Penghasilan pasal 23 - 3.586.000 Income Tax article 23
Entitas anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai 2.973.257.814 16.348.909.958 Value Added Tax
Pajak Penghasilan pasal 21 152.138.998 599.791 Income Tax article 21
Pajak Penghasilan pasal 23 3.066.350 - Income Tax article 23
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Pajak Penghasilan pasal 22 - 696.019 Income Tax article 22
Jumlah 26.757.366.257 29.365.377.251 Total
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
60
318
Page 319
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
b. Saldo piutang pajak pada tanggal 31 Desember 2024 dan b. The balance of taxes receivable as of December 31, 2024
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
2024 2023
Lancar Current
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Entitas Entity
Tahun 2024 25.399.172.797 - Year 2024
Tahun 2022 - 45.909.379.543 Year 2022
Entitas anak Subsidiary
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
PT Jasuindo Toppan Security PT Jasuindo Toppan Security
d.h PT Jasuindo HID Security f.k.a PT Jasuindo HID Security
Tahun 2024 17.104.196.114 - Year 2024
Pajak Penghasilan pasal 28 Income Tax article 28
Entitas anak Subsidiary
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
PT Jasuindo Toppan Security PT Jasuindo Toppan Security
d.h PT Jasuindo HID Security f.k.a PT Jasuindo HID Security
Tahun 2019 293.114.032 - Year 2019
Pajak Penghasilan pasal 23/26 Income Tax article 23/26
Entitas anak Subsidiary
PT Jasuindo Toppan Security PT Jasuindo Toppan Security
d.h PT Jasuindo HID Security f.k.a PT Jasuindo HID Security
Tahun 2019 55.290.202 - Year 2019
Jumlah 42.851.773.145 45.909.379.543 Total
c. Saldo utang pajak pada tanggal 31 Desember 2024 dan c. The balance of taxes payable as of December 31, 2024
2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
2024 2023
Entitas The Entity
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pajak Penghasilan pasal 29 8.285.728.793 3.657.316.402 Income Tax article 29
Pajak Penghasilan pasal 21 3.053.860.456 361.350.507 Income Tax article 21
Pajak Penghasilan pasal 23/26 1.984.752.853 341.360.535 Income Tax article 23/26
Pajak Penghasilan pasal 25 113.931.593 429.985.560 Income Tax article 25
Pajak Penghasilan pasal 4 ayat 2 59.914.199 47.337.365 Income Tax article 4 section 2
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Pajak Pertambahan Nilai WAPU - 521.396 Value Added Tax Collector
Sub jumlah Entitas (dipindahkan) 13.498.187.894 4.837.871.765 Sub total the Entity (carried forward)
61
319
Page 320
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
c. Saldo utang pajak pada tanggal 31 Desember 2024 dan c. The balance of taxes payable as of December 31, 2024
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
2024 2023
Sub jumlah Entitas (pindahan) 13.498.187.894 4.837.871.765 Sub total the Entity (brought forward)
Entitas anak Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai 611.899.604 674.235.215 Value Added Tax
Pajak Penghasilan pasal 25 479.018.831 398.067.461 Income Tax article 25
Pajak Penghasilan pasal 4 ayat 2 29.786.566 29.791.377 Income Tax article 4 section 2
Pajak Penghasilan pasal 21 25.591.028 51.896.739 Income Tax article 21
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pajak Penghasilan pasal 29 11.234.345 1.160.477.078 Income Tax article 29
Pajak Penghasilan pasal 23 16.540.350 101.460.532 Income Tax article 23
Sub jumlah entitas anak 1.174.070.724 2.415.928.402 Sub total subsidiaries
Jumlah 14.672.258.618 7.253.800.167 Total
d. Pajak penghasilan badan d. Corporate income tax
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
2024 2023
Beban pajak penghasilan kini Current corporate income tax expenses
Entitas (51.451.134.460) (50.437.712.160) The Entity
Entitas anak (10.072.105.185) (13.441.134.031) Subsidiaries
Sub jumlah (61.523.239.645) (63.878.846.191) Sub total
Manfaat (beban) pajak tangguhan Deferred tax benefit (expense)
Entitas (7.820.639.974) 759.086.644 The Entity
Entitas anak 2.700.419.278 1.519.026.163 Subsidiaries
Sub jumlah (5.120.220.696) 2.278.112.807 Sub total
Jumlah beban pajak Total corporate income tax
penghasilan badan (66.643.460.341) (61.600.733.384) expense
e. Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan e. The reconciliation between profit before corporate income
Financial Statement
Laporan Keuangan
badan di laporan laba rugi dan penghitungan pajak tax in the statements of income and the Entity's income
penghasilan Entitas adalah sebagai berikut: tax computation are as follows:
2024 2023
Laba konsolidasian sebelum Consolidated profit before
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
pajak penghasilan badan 320.311.542.367 287.207.506.398 corporate income tax
Dikurangi: Deduction:
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laba entitas anak sebelum beban Subsidiary's income before
pajak penghasilan badan (38.048.140.200) (53.594.272.733) corporate income tax
Disesuaikan dengan jurnal Adjusted for consolidated
eliminasi konsolidasi 14.980.276.657 23.711.522.704 elimination
Laba Entitas sebelum The Entity's profit before
pajak penghasilan badan 297.243.678.824 257.324.756.369 corporate income tax
62
320
Page 321
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
e. Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan e. The reconciliation between profit before corporate income
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
badan di laporan laba rugi dan penghitungan pajak tax in the statements of income and the Entity's income
penghasilan Entitas adalah sebagai berikut: (lanjutan) tax computation are as follows: (continued)
2024 2023
Perbedaan tetap Permanent differences
Penyusutan 583.822.023 1.374.827.196 Depreciation
Pendapatan sewa bangunan (6.769.837.273) (7.006.087.273) Income from building's rent
Interest on time deposit and
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Bunga deposito dan jasa giro (6.745.471.886) (3.129.126.662) current accounts
Laba dari entitas anak Profit from subsidiaries
dan entitas asosiasi (15.027.749.691) (23.711.522.705) and associated
Lainnya 132.714.921 959.088.074 Others
Jumlah perbedaan tetap (27.826.521.906) (31.512.821.370) Total permanent differences
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Perbedaan waktu Temporary differences
Imbalan kerja 3.482.160.197 2.988.283.196 Employee benefits
Cadangan penurunan Provision for declining of
nilai piutang usaha (473.182.427) 1.301.371.108 accounts receivable value
Pembayaran manfaat (1.457.155.373) (406.703.655) Benefits payment
Penyusutan (37.100.185.914) (432.556.814) Depreciation
Jumlah perbedaan waktu (35.548.363.517) 3.450.393.835 Total temporary differences
Laba fiskal tahun berjalan 233.868.793.401 229.262.328.834 Current year fiscal profit
Pajak penghasilan yang terutang Income taxes payable
22% X Rp 233.868.793.000 51.451.134.460 - Rp 233,868,793,000 X 22%
22% X Rp 229.262.328.000 - 50.437.712.160 Rp 229,262,328,000 X 22%
Pajak dibayar dimuka Prepaid taxes
Pajak Penghasilan pasal 22 31.168.013.251 38.176.071.235 Income Tax article 22
Financial Statement
Laporan Keuangan
Pajak Penghasilan pasal 23 6.844.493.032 7.314.367.843 Income Tax article 23
Pajak Penghasilan pasal 25 5.660.728.089 1.289.956.680 Income Tax article 25
Jumlah kurang bayar Under payment of
pajak penghasilan badan 7.777.900.088 3.657.316.402 corporate income tax
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
63
321
Page 322
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
f. Rekonsiliasi antara (beban) manfaat pajak dihitung f. A reconciliation between the tax (expense) benefit
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku atas laba calculated by applying the applicable tax rates to the
(rugi) sebelum (beban) manfaat pajak, dengan (beban) income (loss) before tax (expense) benefit, and the tax
manfaat pajak sebagaimana disajikan dalam laporan laba (expense) benefit as shown in statements of profit or loss
rugi untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal for the years ended December 31, 2024 and 2023 are as
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: follows:
2024 2023
Laba konsolidasian sebelum Consolidated profit before
Tata Kelola Perusahaan
pajak penghasilan badan 320.311.542.367 287.207.506.398 corporate income tax
Corporate Governance
Dikurangi: Laba entitas anak sebelum beban Deduction: Subsidiary's income
pajak penghasilan badan (38.048.140.200) (53.594.272.733) before income tax
Disesuaikan dengan jurnal eliminasi Adjusted for consolidated
konsolidasi 14.980.276.657 23.711.522.704 elimination
Laba Entitas sebelum pajak The Entity's profit before
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
penghasilan badan 297.243.678.824 257.324.756.369 corporate income tax
Beban pajak dengan tarif pajak Tax expense at the applicable
yang berlaku (65.393.609.341) (56.611.446.401) tax rates
Pengaruh pajak atas beda tetap pada tarif Tax effects on permanent differences at
pajak maksimum yang berlaku 6.121.834.907 6.932.820.885 the applicable maximum tax rate
Beban pajak Entitas (59.271.774.434) (49.678.625.516) Corporate tax expense
Beban pajak entitas anak (7.371.685.907) (11.922.107.868) Subsidiary tax expense
Beban pajak konsolidasian (66.643.460.341) (61.600.733.384) Consolidated tax expense
g. Perhitungan pajak tangguhan untuk periode tahun 2024 g. The deferred tax calculation for period ended year 2024
adalah sebagai berikut: are as follows:
Dikreditkan
Dikreditkan ke penghasilan
Financial Statement
Laporan Keuangan
(dibebankan) ke komprehensif lain &
laporan laba rugi/ penyesuaian/ Dampak
Credited (charged) Credited to other perubahan tarif/
1 Jan 2024/ to statements comprehensive The impact of 31 Des 2024/
Jan 1, 2024 of income income & adjustment rates changes Dec 31, 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Entitas The Entity
Cadangan penurunan Provision for declining
nilai in value of accounts
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
piutang usaha 461.910.818 (104.100.134) - - 357.810.684 receivable
Liabilitas manfaat Employee benefits
karyawan 7.011.295.429 445.501.061 (1.596.717.995) - 5.860.078.495 liabilities
Jumlah aset pajak Total Entity's deferred
tangguhan Entitas, neto tax assets, net
(dipindahkan) 7.473.206.247 341.400.927 (1.596.717.995) - 6.217.889.179 (carried forward)
64
322
Page 323
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
g. Perhitungan pajak tangguhan untuk periode tahun 2024 g. The deferred tax calculation for period ended year 2024
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
adalah sebagai berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
Dikreditkan
Dikreditkan ke penghasilan
(dibebankan) ke komprehensif lain &
laporan laba rugi/ penyesuaian/ Dampak
Credited (charged) Credited to other perubahan tarif/
1 Jan 2024/ to statements comprehensive The impact of 31 Des 2024/
Jan 1, 2024 of income income & adjustment rates changes Dec 31, 2024
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Jumlah aset pajak Total Entity's deferred
tangguhan Entitas, neto tax assets, net
(pindahan) 7.473.206.247 341.400.927 (1.596.717.995) - 6.217.889.179 (brought forward)
Entitas The Entity
Penyusutan Depreciation of
aset tetap (3.535.820.032) (8.162.040.901) - - (11.697.860.933) fixed assets
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Selisih kurs penjabaran Subsidiaries foreign
laporan keuangan exchange translation
entitas anak (4.027.763.326) (1.224.235.540) - - (5.251.998.866) adjustment
Aset pajak tangguhan, Deferred tax assets,
entitas anak 2.166.351.250 2.700.419.281 201.191.361 - 5.067.961.892 subsidiary
Jumlah aset (liabilitas) pajak Total consolidated deferred
tangguhan konsolidasian, tax asset (liabilities),
neto 2.075.974.139 (6.344.456.234) (1.395.526.634) - (5.664.008.728) net
Perhitungan pajak tangguhan untuk periode tahun 2023 The deferred tax calculation for period ended year 2023
adalah sebagai berikut: are as follows:
Dikreditkan
Dikreditkan ke penghasilan
(dibebankan) ke komprehensif lain &
laporan laba rugi/ penyesuaian/ Dampak
Financial Statement
Laporan Keuangan
Credited (charged) Credited to other perubahan tarif/
1 Jan 2023/ to statements comprehensive The impact of 31 Des 2023/
Jan 1, 2023 of income income & adjustment rates changes Dec 31, 2023
Entitas The Entity
Cadangan penurunan Provision for declining
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
nilai piutang in value of accounts
usaha 175.609.174 286.301.644 - - 461.910.818 receivable
Liabilitas manfaat Employee benefits
karyawan 5.091.070.635 567.947.499 1.352.277.295 - 7.011.295.429 liabilities
Penyusutan Depreciation of
aset tetap (3.440.657.533) (95.162.499) - - (3.535.820.032) fixed assets
Sub jumlah aset pajak Total Entity's deferred tax
tangguhan Entitas, neto assets, net
(dipindahkan) 1.826.022.276 759.086.644 1.352.277.295 - 3.937.386.215 (carried forward)
65
323
Page 324
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
g. Perhitungan pajak tangguhan untuk periode tahun 2023 g. The deferred tax calculation for period ended year 2023
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
adalah sebagai berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
Dikreditkan
(dibebankan) ke
Dikreditkan penghasilan &
(dibebankan) ke penyesuaian
laporan laba rugi/ komprehensif lain/ Dampak
Credited (charged) Credited (charged) to perubahan tarif/
1 Jan 2023/ to statements other comprehensive The impact of 31 Des 2023/
Jan 1, 2023 of income income & adjustment rates changes Dec 31, 2023
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sub jumlah aset pajak Total Entity's deferred tax
tangguhan Entitas, neto assets, net
(pindahan) 1.826.022.276 759.086.644 1.352.277.295 - 3.937.386.215 (brought forward)
Entitas The Entity
Selisih kurs penjabaran Subsidiaries foreign
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
laporan keuangan exchange translation
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
entitas anak (4.502.441.762) 474.678.436 - - (4.027.763.326) adjustment
Aset pajak tangguhan,
entitas anak 549.339.438 1.519.026.163 97.985.649 - 2.166.351.250 Total Entity's deferred
Jumlah liabilitas pajak Total consolidated
tangguhan konsolidasian, deferred tax
neto (2.127.080.048) 2.752.791.243 1.450.262.944 - 2.075.974.139 liabilities, net
20. LIABILITAS MANFAAT KARYAWAN 20. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Grup memberi imbalan kerja bagi karyawan yang telah The Group provide benefits for its employees who
mencapai usia pensiun, yaitu 57 tahun, sesuai dengan achieve the retirement age at 57 based on the Law No.6
Undang-Undang No.6 Tahun 2023 atau Perjanjian Kerja Year 2023 or Collective Labor Agreement and recognizes
Bersama dan mengakui liabilitas kerja karyawan sesuai the liability for employee benefits as accounted for in
dengan PSAK 219, "Imbalan Kerja". accordance with the PSAK 219, “Employee Benefits".
Pada tahun 2024 dan 2023, nilai tunai liabilitas manfaat In 2024 and 2023, the current service liability for gratuity
Financial Statement
Laporan Keuangan
pekerja dihitung oleh aktuaris independen, KKA and other compensation is calculated by independent
Nurichwan, dengan menggunakan asumsi-asumsi utama actuary, KKA Nurichwan, which is based on the main
yang terdiri sebagai berikut: assumptions as follows:
Usia pensiun normal 57 tahun/years Normal pension age
Tingkat diskonto 7,13% - 7,09% dan/and 6,81% - 6,90% Discount rate
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Tingkat proyeksi kenaikan gaji 5% Rate of salary increase
Tingkat kematian TMI-2011 Mortality rate
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Tingkat cacat 5% dari TMI-2011 Disability rate
66
324
Page 325
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
20. LIABILITAS MANFAAT KARYAWAN (lanjutan) 20. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued)
Rincian beban imbalan kerja karyawan untuk tahun yang Details of employees benefits expenses for the years
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 ended December 31, 2024 and 2023 are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Biaya jasa kini 1.605.379.203 1.407.192.155 Current service cost
Biaya bunga 2.217.749.206 1.680.208.914 Interest cost
Biaya jasa lalu - (1.138.064) Past service cost
Jumlah imbalan Total employees
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
kerja karyawan 3.823.128.409 3.086.263.005 benefits expenses
Rincian liabilitas manfaat karyawan untuk tahun yang Details of employees benefit liabilities for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023 are as follows:
2023 adalah sebagai berikut:
2024 2023
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Nilai kini liabilitas 28.580.070.190 32.549.103.111 Present value of obligation
Jumlah liabilitas Total employees
manfaat karyawan 28.580.070.190 32.549.103.111 benefits liabilities
Mutasi liabilitas manfaat karyawan untuk tahun yang Movement of provision for employee benefits for the
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan years ended December 31, 2024 and 2023 are as follows:
2023 adalah sebagai berikut:
2024 2023
Saldo awal 32.549.103.111 23.267.907.790 Beginning balances
Beban imbalan kerja 3.823.128.409 3.086.263.005 Employee benefits expense
Pembayaran selama tahun berjalan (1.432.501.231) (406.703.655) Payments during the year
Penghasilan komprehensif lain (6.359.660.099) 6.601.635.971 Other comprehensive income
Financial Statement
Laporan Keuangan
Jumlah 28.580.070.190 32.549.103.111 Total
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
67
325
Page 326
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
20. LIABILITAS MANFAAT KARYAWAN (lanjutan) 20. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued)
Analisa sensitivitas kuantitatif untuk asumsi-asumsi yang The quantitative sensitivity analysis for significant
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
signifikan pada tanggal 31 Desember 2024 adalah assumptions as of December 31, 2024 is as follows:
sebagai berikut:
Pengaruh nilai kini
atas liabilitas imbalan
pasca kerja/
Persentase/ Effect on present value
Percentage of benefit obligations
Tata Kelola Perusahaan
Tingkat diskonto Discount rates
Corporate Governance
Kenaikan 1,00% 26.700.717.474 Increase
Penurunan 1,00% 30.348.248.568 Decrease
Kenaikan gaji di masa depan Future salary increases
Kenaikan 1,00% 30.259.209.950 Increase
Penurunan 1,00% 26.753.076.718 Decrease
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
21. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 21. NON-CONTROLLING INTERESTS
Saldo kepentingan non-pengendali pada tanggal The balances of non-controlling interests in subsidiary's
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: net assets as of December 31, 2024 are as follows:
Perubahan ekuitas
lainnya &
Bagian atas penyesuaian/
laba neto/ Other equity
1 Jan 2024/ Share in movement & 31 Des 2024/
Jan 1, 2024 net income adjustment Dec 31, 2024
PT Jasuindo Informatika PT Jasuindo Informatika
Pratama 11.495.212 3.062.363 (1.304.666) 13.252.909 Pratama
PT Jasuindo Toppan PT Jasuindo Toppan
Financial Statement
Laporan Keuangan
Security 87.831.400.959 15.784.139.138 (1.524.321.172) 102.091.218.925 Security
PT Solusi Anak PT Solusi Anak
Milenial 63.715.762 (36.931.093) - 26.784.669 Milenial
PT Solusi Identitas PT Solusi Identitas
Global Net 287.568.179 (54.935.221) (4.388.912) 228.244.046 Global Net
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT Indika Adidaya PT Indika Adidaya
Annual Report & Sustainability Report 2024
Mandiri - 842.450 8.243.004 9.085.454 Mandiri
Jumlah 88.194.180.112 15.696.177.637 (1.521.771.746) 102.368.586.003 Total
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
68
326
Page 327
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
21. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI (lanjutan) 21. NON-CONTROLLING INTERESTS (continued)
Saldo kepentingan non-pengendali pada tanggal The balances of non-controlling interests in subsidiary's
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: net assets as of December 31, 2023 are as follows:
Perubahan ekuitas
lainnya &
Bagian atas penyesuaian/
laba neto/ Other equity
1 Jan 2023/ Share in movement & 31 Des 2023/
Jan 1, 2023 net income adjustment Dec 31, 2023
PT Jasuindo Informatika PT Jasuindo Informatika
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Pratama 10.022.230 3.472.982 (2.000.000) 11.495.212 Pratama
PT Jasuindo Toppan PT Jasuindo Toppan
Security 72.387.515.922 17.994.506.911 (2.550.621.874) 87.831.400.959 Security
PT Solusi Anak PT Solusi Anak
Milenial 91.893.192 (28.177.430) - 63.715.762 Milenial
PT Solusi Identitas PT Solusi Identitas
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Global Net 296.728.480 (9.160.301) - 287.568.179 Global Net
Jumlah 72.786.159.824 17.960.642.162 (2.552.621.874) 88.194.180.112 Total
22. MODAL SAHAM 22. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Entitas per 31 Desember The composition of the Entity’s shareholders as of
2024 dan 2023, adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023, are as follows:
Persentase
kepemilikan/
Nama Jumlah saham/ Percentage of Jumlah nominal/ Shareholder's
Pemegang Saham Number of share ownership Nominal value Name
Modal ditempatkan dan disetor penuh Issued and fully paid-up share
PT Jasuindo Multi Investama 3.129.590.000 45,67% 15.647.950.000 PT Jasuindo Multi Investama
Toppan Gravity Limited 1.370.410.000 20,00% 6.852.050.000 Toppan Gravity Limited
Financial Statement
Laporan Keuangan
Tn. Yongky Wijaya 318.953.500 4,65% 1.594.767.500 Mr. Yongky Wijaya
Ny. Oei, Melinda Poerwanto 150.000.000 2,19% 750.000.000 Mrs. Oei, Melinda Poerwanto
Tn. Oei, Allan Wibisono 50.000.000 0,73% 250.000.000 Mr. Oei, Allan Wibisono
Masyarakat dengan jumlah
di bawah 5% 1.833.096.500 26,75% 9.165.482.500 Public below than 5%
Jumlah 6.852.050.000 100,00% 34.260.250.000 Total
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
69
327
Page 328
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR, NETO 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL, NET
Tambahan modal disetor merupakan agio saham. Additional paid-in capital represents premium on share
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rincian tambahan modal disetor pada tanggal-tanggal capital. Details of additional paid-in capital for the years
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: ended December 31, 2024 and 2023 are as follows:
2024 2023
Agio saham 10.823.712.500 10.823.712.500 Premium share on capital
Waran 492.000.000 492.000.000 Warrants
Biaya emisi saham (1.651.558.056) (1.651.558.056) Stock issuance fee
Jumlah 9.664.154.444 9.664.154.444 Total
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Berdasarkan surat efektif yang dikeluarkan oleh Otoritas According to the letter issued by Regulation of the
Jasa Keuangan ("OJK") (dahulu bernama BAPEPAM-LK) Financial Services Authority ("OJK") (formerly BAPEPAM-
No. S-160/PM/2002 tanggal 28 Maret 2002, Entitas telah LK) No. S-160/PM/2002 dated March 28, 2002, the Entity
melakukan penawaran umum saham kepada masyarakat had completed a public offering of 100,000,000 shares
sejumlah 100.000.000 saham dengan nilai nominal with a par value of Rp100 per share and offering price of
Rp100 per saham dengan harga penawaran Rp225 per Rp225 per share.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
saham.
Sesuai dengan Surat Keputusan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the Decree of Regulation of the
("OJK") (dahulu bernama BAPEPAM-LK) No. KEP- Financial Services Authority ("OJK") (formerly BAPEPAM-
06/PM/2000 tanggal 13 Maret 2000, bahwa biaya-biaya LK) No. KEP-06/PM/2000 dated March 13, 2000, that the
yang terjadi sehubungan dengan penawaran umum costs incurred relating to the public offering, is recorded
saham kepada masyarakat tersebut dicatat sebagai as a reduction of additional paid-in capital from share
pengurang tambahan modal disetor yang berasal dari premium, the cost amounted to Rp1,651,558,056 which is
agio saham, biaya-biaya tersebut sebesar the total cost of stock issuance that occur in the context of
Rp1.651.558.056 yang merupakan jumlah biaya emisi a public offering and recorded as a deduction from share
yang terjadi dalam rangka penawaran umum saham premium, thus the amount of share premium on the date
kepada masyarakat dicatat sebagai pengurang agio after the effective date was Rp10,848,441,944 and
saham, sehingga jumlah agio saham pada tanggal recorded under "Net Premium on Stock".
setelah tanggal efektif adalah sebesar Rp10.848.441.944
dan dicatat dalam akun "Agio Saham Neto".
Financial Statement
Laporan Keuangan
Selama periode pelaksanaan pembelian kembali saham During the implementation period of share repurchase
(buy back ) tanggal 27 Oktober 2008 sampai 23 Januari (buy back) dated October 27, 2008 until January 23,
2009, Entitas telah melakukan pembelian kembali saham 2009, The Entity completed the share repurchase (buy
(buy back ) sebesar 11.333.500 saham dengan harga back) of 11,333,500 shares with a par value Rp100 or
nominal dari saham tersebut adalah Rp100 atau sebesar Rp1,133,350,000. The difference between the exercise
Rp1.133.350.000. Selisih harga pelaksanaan dengan price and the nominal price of share repurchases is
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
harga nominal pembelian kembali saham tersebut amounted to Rp1,676,287,500 and recorded as discounts
sebesar Rp1.676.287.500 dicatat sebagai disagio on share in additional paid-in capital account.
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
pembelian kembali saham dalam akun tambahan modal
disetor.
70
328
Page 329
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR, NETO (lanjutan) 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL, NET (continued)
Waran yang telah dikonversi menjadi saham sampai Warrants that have been converted into shares until
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
dengan tanggal 30 Juni 2012 adalah sebesar 3.936.000 June 30, 2012 are amounted to 3,936,000 pieces at an
lembar dengan harga pelaksanaan sebesar Rp225. exercise price of Rp225. Nominal price of the warrants is
Harga nominal dari waran tersebut adalah Rp100 per Rp100 per share, therefore, the value of additional paid-in
lembar, sehingga nilai tambahan modal disetor adalah capital is Rp393,600,000 while the difference between the
sebesar Rp393.600.000 sedangkan selisih antara harga nominal and exercise price is Rp492,000,000.
nominal dengan harga pelaksanaan adalah sebesar
Rp492.000.000.
24. PEMBAGIAN DIVIDEN 24. DISTRIBUTION OF DIVIDEND
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on the Annual Shareholders' General Meeting as
yang tertuang dalam Akta Notaris No. 4 tanggal 11 Juni notarized in Notarial Deed No. 4 dated June 11, 2024 by
2024 dari Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., Notaris di Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., Notary in Surabaya, the
Surabaya, pemegang saham memutuskan penentuan shareholders decided to use the net profit of year 2023
penggunaan laba bersih tahun 2023 sebesar amounted to Rp102,780,750,000, as an interim dividend
Rp102.780.750.000 telah dibagikan dividen interim pada was distributed on November 30, 2023 and amounted to
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
tanggal 30 November 2023 dan sebesar Rp41,112,300,000 will be distributed as a final dividend.
Rp41.112.300.000 akan dibagikan sebagai dividen final.
Pada tanggal 11 November 2024, Entitas memutuskan On November 11, 2024, the Entity decided to distribute
melakukan pembagian dividen interim tahun buku 2024 interim dividend for the year 2024 amounted to
sebesar Rp47.964.350.000 Rp47,964,350,000.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Based on the Annual Shareholders' General Meeting as
yang tertuang dalam Akta Notaris No. 7 tanggal 14 Juni notarized in Notarial Deed No. 7 dated June 14, 2023 by
2023 dari Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., Notaris di Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn., Notary in Surabaya, the
Surabaya, pemegang saham memutuskan melakukan shareholders decided to make distribution of dividend
pembagian dividen tahun 2022 sebesar year 2022 amounted to Rp51,390,375,000.
Rp51.390.375.000.
25. SURPLUS REVALUASI ASET TETAP 25. REVALUATION SURPLUS OF FIXED ASSETS
Akun ini terdiri dari: This accounts consist of:
Financial Statement
Laporan Keuangan
2024 2023
Entitas Entity
Tanah 151.932.109.481 151.932.109.481 Land
Bangunan 68.937.130.828 68.937.130.828 Buildings
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Jumlah 220.869.240.309 220.869.240.309 Total
71
329
Page 330
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
26. PENJUALAN 26. SALES
Penjualan untuk tahun yang berakhir pada tanggal- Sales for the years ended December 31, 2024 and 2023
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai are as follows:
berikut:
2024 2023
Dokumen sekuritas 1.881.400.247.376 2.053.546.861.868 Security documents
Dokumen non-sekuritas 234.885.647.591 242.724.739.194 Non-security documents
Jumlah penjualan neto 2.116.285.894.967 2.296.271.601.062 Total net revenue
Penjualan yang melebihi 10% dari penjualan neto adalah: The sales which represent over than 10% of the net
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
sales:
2024 2023
Korps Lalu Lintas Polri 521.042.553.451 551.652.647.573 Korps Lalu Lintas Polri
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
27. BEBAN POKOK PENJUALAN 27. COST OF GOODS SOLD
Beban pokok penjualan untuk tahun yang berakhir pada Cost of goods sold for the years ended December 31,
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah 2024 and 2023 are as follows:
sebagai berikut:
2024 2023
Bahan baku, penolong dan Raw, supporting and other
lainnya yang digunakan 1.261.548.339.080 1.393.170.819.560 materials used
Tenaga kerja langsung 127.794.853.202 122.333.812.312 Direct labor
Beban overhead (catatan 28) 148.548.793.234 134.237.610.816 Overhead expense (note 28)
Jumlah beban produksi 1.537.891.985.516 1.649.742.242.688 Total manufacturing cost
Persediaan barang dalam proses Work in process
Awal tahun 98.350.031.138 53.312.182.759 At beginning of year
Financial Statement
Laporan Keuangan
Akhir tahun (96.955.180.564) (98.350.031.138) At end of year
Jumlah beban pokok produksi 1.539.286.836.090 1.604.704.394.309 Total cost of goods manufactured
Persediaan barang jadi Finished goods
Awal tahun 112.925.814.266 119.849.073.504 At beginning of the year
Pembelian 80.580.653.324 225.130.769.686 Purchase
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Akhir tahun (80.909.127.634) (112.925.814.266) At end of the year
Jumlah beban pokok penjualan 1.651.884.176.046 1.836.758.423.233 Total cost of goods sold
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
72
330
Page 331
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
27. BEBAN POKOK PENJUALAN (lanjutan) 27. COST OF GOODS SOLD (continued)
Pembelian yang melebihi 10% dari pembelian adalah: The purchase which represent over than 10% of the
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
purchase:
2024 2023
Global Trade Five Pte. Ltd. 36.005.784.799 176.547.092.848 Global Trade Five Pte. Ltd.
Great Imex Ltd 120.958.828.805 153.028.436.133 Great Imex Ltd
PT Cakrawala Mega Indah 59.918.604.573 74.076.093.548 PT Cakrawala Mega Indah
28. BEBAN OVERHEAD 28. OVERHEAD EXPENSES
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Beban overhead untuk tahun yang berakhir pada tanggal- Overhead expenses for the years ended December 31,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai 2024 and 2023 are as follows:
berikut:
2024 2023
Pemeliharaan 68.458.000.922 64.331.513.417 Maintenance
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Penyusutan (catatan 11) 37.376.998.985 30.572.408.520 Depreciation (note 11)
Sewa mesin 11.634.810.417 7.246.770.834 Machinery rent
Listrik dan bahan bakar 14.686.533.997 14.100.305.061 Electricity and fuels
Amortisasi 2.158.304.308 1.569.046.221 Amortization
Asuransi 361.376.650 1.147.174.930 Insurance
Lainnya 13.872.767.955 15.270.391.833 Others
Jumlah 148.548.793.234 134.237.610.816 Total
29. BEBAN PENJUALAN 29. SELLING EXPENSES
Beban penjualan untuk tahun yang berakhir pada tanggal- Selling expenses for the years ended December 31, 2024
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai and 2023 are as follows:
berikut:
Financial Statement
Laporan Keuangan
2024 2023
Gaji dan tunjangan 13.020.358.197 11.469.256.331 Salary and wages
Proof cetakan 9.608.081.466 7.557.343.937 Print proof
Pengiriman 7.449.894.559 7.514.819.569 Freight out
Transportasi 1.849.794.899 2.210.687.070 Transportation
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Pemeliharaan 1.548.218.600 1.150.963.151 Maintenance
Penyusutan (catatan 11) 232.900.015 212.929.138 Depreciation (note 11)
Lainnya 440.982.962 721.512.447 Others
Jumlah 34.150.230.698 30.837.511.643 Total
73
331
Page 332
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
30. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 30. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Beban umum dan administrasi untuk tahun yang berakhir General and administrative expenses for the years ended
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023 are as follows:
adalah sebagai berikut:
2024 2023
Gaji dan tunjangan 63.667.653.063 56.059.280.868 Salary and allowance
Beban profesional 18.608.595.152 13.950.916.023 Professional fee
Pemeliharaan 11.972.301.297 13.314.211.899 Maintenance
Transportasi dan akomodasi 4.805.919.678 5.127.112.679 Transportation and accommodation
Tata Kelola Perusahaan
Penyusutan (catatan 11) 4.482.174.372 4.558.096.752 Depreciation (note 11)
Corporate Governance
Imbalan kerja (catatan 20) 3.823.128.409 3.086.263.005 Employee benefit (note 20)
Beban kantor 3.365.953.363 6.170.328.159 Office expenses
Iuran dan langganan 2.276.694.596 1.243.103.440 Contribution and subscription
Listrik dan air 1.830.173.465 1.967.925.467 Electricity and water
Pos dan telekomunikasi 1.396.926.914 1.447.067.468 Postage and telecommunication
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Administrasi bank garansi 1.149.173.729 1.024.939.809 Bank guarantee administration
Perijinan 590.683.442 1.626.019.507 Permit
Lainnya 8.691.503.203 6.698.990.844 Others
Jumlah 126.660.880.683 116.274.255.920 Total
31. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK YANG 31. BALANCE AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Sifat hubungan dengan pihak berelasi adalah sebagai The nature of relationships with related party is as
berikut: follows:
- PT Cardsindo Tiga Perkasa adalah entitas asosiasi. - PT Cardsindo Tiga Perkasa is associate.
Saldo material dengan pihak berelasi adalah sebagai Material related party balances is as follows:
berikut:
Financial Statement
Laporan Keuangan
2024 2023
Piutang usaha Accounts receivable
PT Cardsindo Tiga Perkasa 11.497.110.093 29.550.906.927 PT Cardsindo Tiga Perkasa
Piutang lain-lain Other receivable
PT Cardsindo Tiga Perkasa 41.197.823.949 40.740.511.008 PT Cardsindo Tiga Perkasa
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Jumlah 52.694.934.042 70.291.417.935 Total
Annual Report & Sustainability Report 2024
Persentase terhadap jumlah aset Percentage to total consolidated
konsolidasian 2,56% 3,93% assets
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Utang usaha Accounts payable
PT Cardsindo Tiga Perkasa - 307.041.870 PT Cardsindo Tiga Perkasa
Jumlah - 307.041.870 Total
Persentase terhadap jumlah liabilitas Percentage to total consolidated
konsolidasian 0,00% 0,04% liabilities
74
332
Page 333
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
32. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG ASING 32. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN CURRENCY
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Grup For the years ended December 31, 2024 and 2023, The
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
mempunyai aset moneter dalam mata uang asing Group had monetary assets in a foreign currency are as
sebagai berikut: follows:
2024 2023
Mata uang Mata uang
asing/foreign asing/foreign
currency Rupiah currency Rupiah
Aset Assets
Kas Cash
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
USD 1.502,00 24.275.324 3.721,00 57.362.936 USD
EUR 1.314,93 22.158.300 1.095,93 18.783.714 EUR
CNY 2.356,00 5.216.585 7.778,45 16.876.636 CNY
SGD 260,20 3.101.411 682,90 7.997.879 SGD
JPY 54.000,00 5.527.572 54.000,00 5.915.700 JPY
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
HKD 7.276,50 15.149.818 2.098,51 4.139.732 HKD
MYR 782,10 2.828.449 895,66 2.993.498 MYR
AED 377,23 1.580.693 377,23 1.580.693 AED
KRW 125.000,00 1.371.875 125.939,85 1.507.500 KRW
CAD 91,65 1.028.787 88,20 1.030.974 CAD
CHF 60,00 1.075.257 60,00 1.102.457 CHF
PHP 450,00 128.057 461,02 128.057 PHP
TWD 161,00 67.351 1.001,29 503.455 TWD
THB 20,00 9.520 19,10 8.633 THB
Bank Bank
USD 3.026.576,82 48.915.534.565 3.867.943,29 59.628.213.762 USD
EUR 48.478,02 816.918.386 1.491,82 25.569.079 EUR
CHF 1.620,00 29.031.931 1.840,00 33.808.676 CHF
JPY 315.779.858,73 32.324.000.000 - - JPY
Financial Statement
Laporan Keuangan
Deposito Deposit
USD 1.000.000,00 16.162.000.000 - - USD
Piutang usaha Accounts receivable
USD 3.404.357,00 55.021.217.834 4.161.218,92 64.149.350.871 USD
Jumlah aset 153.352.221.715 123.956.874.252 Total assets
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
75
333
Page 334
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
32. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG ASING 32. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN CURRENCY
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, Grup For the years ended December 31, 2024 and 2023,
mempunyai liabilitas moneter dalam mata uang asing Group had monetary assets liabilities in a foreign
sebagai berikut: (lanjutan) currency are as follows: (continued)
2024 2023
Mata uang Mata uang
asing/foreign asing/foreign
currency Rupiah currency Rupiah
Liabilitas Liabilities
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Utang usaha Accounts payable
USD 13.229.476 213.814.795.594 12.512.667 192.895.274.354 USD
CHF 4.821.622 86.408.030.200 7.742.948 142.271.087.228 CHF
EUR 2.311.411 38.950.317.697 1.170.313 20.058.595.797 EUR
CNY 1.464.414 3.242.460.485 1.477.524 3.205.732.190 CNY
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
GBP 9.772 198.687.622 1.105 21.827.167 GBP
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
JPY 284.000 29.070.936 - - JPY
Pinjaman bank jangka pendek Short-term bank borrowings
USD 30 484.860 22.283 343.511.028 USD
Jumlah liabilitas 342.643.847.394 358.796.027.764 Total liabilities
Liabilitas melebihi aset dalam Liabilities over than assets in
mata uang asing, neto 189.291.625.679 234.839.153.512 foreign currency, net
33. INFORMASI SEGMEN USAHA 33. INFORMATION ON BUSINESS SEGMENTS
Grup menjabarkan segmen Grup bisnisnya menjadi dua The Group describes its business Group segment into
produk utama, yaitu dokumen security dan dokumen non- two major products, namely security documents and non-
security. security documents.
Dokumen security adalah produk-produk yang bersifat Security documents are products that are secured in
security dan pembuatannya diperlukan ijin khusus, nature and requires special permit during the production,
Financial Statement
Laporan Keuangan
misalkan buku cheque , bilyet giro, saham atau surat for example a book of checks, giro, stocks or other
berharga lainnya. Dokumen non-security adalah produk securities. Non-security documents are products that is
yang tidak bersifat security dan pembuatannya tidak not secured in nature and does not require special
diperlukan ijin khusus, misalkan formulir, kupon permission, eg forms, redemption coupons and more.
penukaran dan lainnya.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
76
334
Page 335
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
33. INFORMASI SEGMEN USAHA (lanjutan) 33. INFORMATION ON BUSINESS SEGMENTS (continued)
Segmen utama/Main segment
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Non-sekuritas/
Tahun 2024 Sekuritas/Security Non-security Jumlah/Total Year 2024
Penjualan neto 1.881.400.247.376 234.885.647.591 2.116.285.894.967 Net sales
Beban pokok penjualan 1.444.672.987.629 207.211.188.417 1.651.884.176.046 Cost of good sales
Laba kotor 436.727.259.747 27.674.459.174 464.401.718.921 Gross profit
Beban penjualan 34.150.230.698 Selling expense
Beban umum dan General and administrative
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
administrasi 126.660.880.683 expense
Total operating
Jumlah beban usaha 160.811.111.381 expense
Laba usaha 303.590.607.540 Operating income
Pendapatan bunga 9.570.040.172 Interest income
Beban bunga (4.851.423.004) Interest expense
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Lain-lain, neto 12.002.317.659 Other, net
Laba sebelum pajak 320.311.542.367 Income before tax
Beban pajak 66.643.460.341 Tax expense
Laba setelah pajak 253.668.082.026 Income after tax
Jumlah aset 2.056.046.902.628 Total assets
Jumlah liabilitas 800.599.905.994 Total liabilities
Segmen utama/Main segment
Non-sekuritas/
Tahun 2023 Sekuritas/Security Non-security Jumlah/Total Year 2023
Penjualan neto 2.053.546.861.868 242.724.739.194 2.296.271.601.062 Net sales
Beban pokok penjualan 1.620.469.915.034 216.288.508.199 1.836.758.423.233 Cost of good sales
Laba kotor 433.076.946.834 26.436.230.995 459.513.177.829 Gross profit
Financial Statement
Laporan Keuangan
Beban penjualan 30.837.511.643 Selling expense
Beban umum dan General and adnimistrative
administrasi 116.274.255.920 expense
Total operating
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Jumlah beban usaha 147.111.767.563 expense
Laba usaha Operating income
(dipindahkan) 312.401.410.266 (carried forward)
77
335
Page 336
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
33. INFORMASI SEGMEN USAHA (lanjutan) 33. INFORMATION ON BUSINESS SEGMENTS (continued)
Segmen utama/Main segment
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Non-sekuritas/
Tahun 2023 Sekuritas/Security Non-security Jumlah/Total Year 2023
Laba usaha Operating income
(pindahan) 312.401.410.266 (brought forward)
Pendapatan bunga 4.601.573.728 Interest income
Beban bunga (6.513.279.637) Interest expense
Lain-lain, neto (23.282.197.959) Other, net
Laba sebelum pajak 287.207.506.398 Income before tax
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Beban pajak 61.600.733.384 Tax expense
Laba setelah pajak 225.606.773.014 Income after tax
Jumlah aset 1.789.774.127.224 Total assets
Jumlah liabilitas 704.654.618.041 Total liabilities
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Sedangkan berdasarkan geografis, penjualan Grup dapat Meanwhile, geographically, sales of the Group can be
dikategorikan menjadi penjualan lokal dan penjualan divided into local sales and export sales.
ekspor.
2024 2023
Penjualan lokal 1.733.854.893.304 1.874.785.247.916 Local sales
Penjualan ekspor 382.431.001.663 421.486.353.146 Export sales
Jumlah 2.116.285.894.967 2.296.271.601.062 Total
34. LABA PER SAHAM DASAR 34. BASIC EARNINGS PER SHARE
Perhitungan laba per saham adalah sebagai berikut: The basic earnings per share calculation were as follows:
2024 2023
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laba yang dapat diatribusikan Profit attributable to Owners
kepada pemilik Entitas Induk 237.971.904.389 207.646.130.852 of the Parent
Jumlah saham biasa beredar Number of outstanding ordinary shares
(lembar) 6.852.050.000 6.852.050.000 (share)
Rata-rata tertimbang 6.852.050.000 6.852.050.000 Weighted average
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laba neto per saham dasar 34,73 30,30 Net profit per share
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
78
336
Page 337
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL CAPITAL MAINTENANCE
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Risiko keuangan utama yang dihadapi oleh Grup adalah The main financial risks faced by the Group are credit
risiko kredit, risiko likuiditas, risiko mata uang dan risiko risk, liquidity risk, currency risk and interest rate risk. The
suku bunga. Grup mencoba untuk meminimalkan potensi Group try to minimize the potential negative impact of
dampak negatif dari risiko-risiko di atas dengan risks on using risk management.
menggunakan manajemen risiko.
1. Risiko kredit 1. Credit risk
Grup tidak memiliki konsentrasi signifikan risiko kredit. The Group has no significant concentrations of credit
Grup memiliki kebijakan untuk memastikan bahwa risk. It has policies in place to ensure that wholesale
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
keseluruhan penjualan produk dibuat untuk pelanggan sale of products are made to customers with an
berdasarkan riwayat kredit yang sesuai. Penjualan appropriate credit history. Sales to customers are
kepada pelanggan dilakukan secara tunai atau kredit. made in cash or credit. The Group has policies that
Grup memiliki kebijakan untuk membatasi jumlah limit the amount of credit exposure to any financial
eksposur kredit kepada lembaga keuangan. institution.
Risiko kredit timbul dari deposito bank jangka pendek, Credit risk arises from short-term bank deposits, as
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
seperti eksposur kredit kepada pelanggan, termasuk well as credit exposures to customers, including
saldo piutang dan transaksi-transaksi yang telah outstanding receivables and commited transactions.
disepakati. Untuk risiko kredit yang berhubungan For credit risk related to bank and financial institution,
dengan bank, hanya bank-bank dengan predikat baik only banks with good rating are accepted. If
yang dipilih. Jika pelanggan secara independen dinilai, customers are independently rated, these rating are
penilaian ini digunakan. Jika tidak ada penilaian used. If there is no independent rating, risk control are
independen maka pengendalian risiko digunakan used to assesses the credit quality of the customer,
untuk menilai kualitas kredit pelanggan, dengan taking into account its financial position, past
mempertimbangkan posisi keuangan, pengalaman experience and other factors.
masa lalu dan faktor lainnya.
Penggunaan batasan kredit secara teratur dipantau. The utilization of credit limits is regularly monitored.
Penjualan kepada pelanggan dengan pembayaran kas Sales to customers are settled in cash or credit. No
atau kredit. Tidak ada kredit yang melebihi batas credit limits were exceeded during the reporting
selama periode pelaporan dan manajemen tidak period, and management does not expect any losses
mengharapkan adanya kerugian dari piutang from non-performance by these counterparties.
Financial Statement
Laporan Keuangan
pelanggan.
Saldo bank dan piutang terdiri dari: The accounts of bank and receivable consists of:
2024 2023
Bank 557.018.906.662 397.873.201.553 Bank
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Piutang usaha 185.781.361.666 130.229.301.155 Accounts receivable
Piutang lain-lain 43.130.843.883 43.076.237.545 Other receivables
79
337
Page 338
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (lanjutan) CAPITAL MAINTENANCE (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
2. Risiko likuiditas 2. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Grup akan Liquidity risk is the risk which the Group will
mengalami kesulitan dalam rangka memperoleh dana experience difficulties in acquiring funds to meet
untuk memenuhi komitmennya terkait dengan commitments associated with financial instruments.
instrumen keuangan.
Grup mengelola risiko likuiditas dengan The Group manages liquidity risk by maintaining cash
mempertahankan kas dan pinjaman kredit modal kerja and working capital loans in order to fulfill the
guna mencukupi komitmen Grup untuk mengelola commitment of the Group to manage the normal
operasi normal. Selain itu, Grup juga melakukan
Tata Kelola Perusahaan
operations. In addition, the Group also controls the
Corporate Governance
pengawasan proyeksi dan arus kas aktual secara projections and actual cash flow continuously thru
terus menerus serta pengawasan tanggal jatuh tempo supervision of the date of assets' maturity and
aset dan liabilitas keuangan. financial liabilities.
Liabilitas keuangan terdiri dari: Financial liabilities consist of:
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
2024 2023
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Utang usaha 661.061.432.431 581.297.349.278 Accounts payable
Utang bank 26.125.000.003 28.000.000.000 Bank loan
Utang lain-lain 40.738.822.194 27.144.206.893 Other payables
Beban yang masih harus dibayar 6.421.935.044 9.474.192.043 Accrued expense
Pinjaman bank jangka pendek 484.860 343.511.028 Short-term bank borrowing
Jumlah 734.347.674.532 646.259.259.243 Total
3. Risiko mata uang 3. Currency risk
Risiko mata uang adalah risiko fluktuasi nilai instrumen Currency risk is the risk of fluctuations in the value of
keuangan yang disebabkan perubahan nilai tukar mata financial instruments due to changes in foreign
uang asing. currency exchange rates.
Grup mengelola risiko mata uang dengan melakukan The Group manages currency risk by monitoring the
pengawasan terhadap nilai tukar mata uang secara exchange rate continuously so as to perform
Financial Statement
Laporan Keuangan
terus menerus sehingga dapat melakukan tindakan appropriate actions such as the use of hedging
yang tepat seperti penggunaan transaksi lindung nilai transactions if necessary to reduce the risk of foreign
apabila diperlukan untuk mengurangi risiko mata uang currency.
asing.
Per 31 Desember 2024, apabila USD, Euro dan CHF As of December 31, 2024, if the USD, Euro dan CHF
menguat/melemah sebesar 5% terhadap Rupiah had strengthened/weakened by 5% against Rupiah
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
dengan asumsi variabel lainnya tidak mengalami with all other variables held constant, the profit after
perubahan, maka laba setelah pajak Grup akan tax of the Group would decrease/increase by
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
turun/naik masing-masing sebesar Rp4.284.315.857, Rp4,284,315,857, Rp1,486,338,399 dan
Rp1.486.338.399 dan Rp3.371.003.488, hal ini Rp3,371,003,488, arising mainly from foreign
terutama diakibatkan keuntungan/kerugian selisih kurs exchange gain/loss charged to profit or loss.
yang dicatat di laba rugi.
80
338
Page 339
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (lanjutan) CAPITAL MAINTENANCE (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
3. Risiko mata uang (lanjutan) 3. Currency risk (continued)
Aset dan liabilitas dalam mata uang asing dapat dilihat Assets and liabilities on foreign currencies reflected
dalam catatan 32. on note 32.
4. Risiko suku bunga 4. Interest rate risk
Risiko suku bunga adalah risiko fluktuasi nilai Interest rate risk is fluctuation risk of financial
instrumen keuangan yang disebabkan perubahan suku instrument which is caused by market interest rate
bunga pasar. changes.
Grup memiliki risiko bunga terutama karena The Group has interest rate due to a loan use floating
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
melakukan pinjaman menggunakan suku bunga interest rate. The Group make monitoring about an
mengambang. Grup melakukan pengawasan terhadap impact of interest fluctuation for minimalize negative
dampak pergerakan suku bunga untuk meminimalisasi impact to the Group.
dampak negatif terhadap Grup.
Informasi mengenai suku bunga pinjaman yang Information related to interest rate loan to the Group
dikenakan kepada Grup dijelaskan pada catatan 13 has explained on notes 13 and 18.
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
dan 18.
Liabilitas keuangan berdampak bunga terdiri dari: Financial liabilities with interest bearing consist of:
2024 2023
Pinjaman bank jangka pendek 484.860 343.511.028 Short-term bank borrowing
Utang bank 26.125.000.003 28.000.000.000 Bank loan
Per 31 Desember 2024, apabila tingkat suku bunga As of December 31, 2024, if interest rates on floating
atas pinjaman dengan tingkat suku bunga interest rate borrowings had been 100 basis points
mengambang lebih tinggi atau lebih rendah 100 basis higher/lower with all other variables held constant, the
poin dengan asumsi variabel lainnya tidak mengalami Group's profit after tax for the year would have
perubahan, maka laba setelah pajak Grup untuk tahun decreased/increased by Rp24,027,778 as a result of
berjalan akan turun/naik sebesar Rp24.027.778 interest expenses changes that charged to profit or
sebagai hasil dari perubahan beban bunga yang loss.
dicatat di laba rugi.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
81
339
Page 340
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (lanjutan) CAPITAL MAINTENANCE (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
5. Pengelolaan modal 5. Capital maintenance
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group capital
memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat management is to ensure that it maintains healthy
untuk mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan capital ratios in order to support its business and
bagi pemegang saham. maximize share holder value.
Grup disyaratkan untuk memelihara tingkat The Group is required under their respective loan
permodalan tertentu oleh perjanjian pinjaman. agreements to maintain the level of existing share
Persyaratan permodalan eksternal tersebut telah capital. This externally imposed capital requirement
dipenuhi oleh Grup pada tanggal 31 Desember 2024 has been complied by the Group as of December 31,
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
dan 2023. Selain itu, Grup juga dipersyaratkan oleh 2024 and 2023. In addition, the Group is also required
Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang by the Law No. 40 Year 2007 regarding Limited
Perseroan Terbatas untuk mengalokasikan sampai Liability Entities to allocate and maintain a non
dengan 20% dari modal saham diterbitkan dan dibayar distributable reserve fund until the said reserve
penuh ke dalam dana cadangan yang tidak boleh reaches 20% of the issued and fully paid share
didistribusikan. Persyaratan permodalan eksternal capital. This externally imposed capital requirements
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
tersebut telah dipenuhi oleh Grup. are required by the Group.
Grup mengelola struktur permodalan dan melakukan The Group manage theirs capital structure and makes
penyesuaian, bila diperlukan, berdasarkan perubahan adjustments to it, if necessary, in light of changes in
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan economic conditions. To maintain of or adjust the
menyesuaikan struktur permodalan, Grup dapat capital structure, the Group may adjust the divident
menyesuaikan pembayaran dividen kepada pemegang payment to shareholders or raise debt financing. No
saham atau mengusahakan pendanaan melalui changes were made in objectives, policies or
pinjaman. Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan processes during the years ended December 31,
maupun proses selama tahun yang berakhir pada 2024 and 2023.
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023.
Grup mengawasi modal dengan menggunakan rasio The Group monitor its capital using gearing ratios, by
pengungkit, dengan membagi jumlah utang yang dividing interest bearing loan to total equity
berdampak bunga dengan total ekuitas yang dapat attributable to equity holders of parent Entity.
diatribusikan kepada pemilik Entitas induk.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Kebijakan Grup adalah menjaga rasio pengungkit The Group's policy is to maintain its gearing ratio
dalam kisaran dari Grup terkemuka di Indonesia untuk within the range of gearing ratio of the leading entities
mengamankan akses terhadap pendanaan pada biaya in Indonesia in order to secure access to finance at
yang rasional. Termasuk dalam total pinjaman reasonable cost. Including in interest bearing loan are
berdampak bunga adalah pinjaman bank jangka short-term bank loans and long-term bank loans.
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
pendek dan utang bank jangka panjang.
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
82
340
Page 341
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND
PENGELOLAAN MODAL (lanjutan) CAPITAL MAINTENANCE (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
5. Pengelolaan modal (lanjutan) 5. Capital maintenance (continued)
Rasio pengungkit pada tanggal 31 Desember 2024 The gearing ratio as of December 31, 2024 and 2023
dan 2023 adalah sebagai berikut: were as follows:
2024 2023
Pinjaman bank jangka pendek 484.860 343.511.028 Short-term bank borrowing
Utang bank 26.125.000.003 28.000.000.000 Bank loan
Total pinjaman berdampak bunga 26.125.484.863 28.343.511.028 Total interest bearing loans
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Total ekuitas 1.153.078.410.631 996.925.329.071 Total equity
Rasio pengungkit 2,27% 2,84% Gearing ratio
36. NILAI WAJAR DARI INSTRUMEN KEUANGAN 36. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan diestimasi untuk The fair value of financial assets and financial liabilities
keperluan pengakuan dan pengukuran atau untuk must be estimated for recognition and measurement or
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
keperluan pengungkapan. for disclosure purposes.
PSAK 60, "Instrumen Keuangan: Pengungkapan", PSAK 60, "Financial Instruments: Disclosures", requires
mensyaratkan pengungkapan atas pengukuran nilai wajar disclosure of fair value measurements by level of the
dengan tingkat hierarki nilai wajar sebagai berikut: following fair value measurement hierarchy:
a. Harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam pasar aktif a. Quoted prices (unadjusted) in active markets for
untuk aset atau liabilitas yang identik (tingkat 1); identical assets or liabilities (level 1);
b. Input selain harga kuotasian yang termasuk dalam b. Inputs other than quoted prices included within level 1
tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk aset atau that are observable for the asset or liability, either
liabilitas, baik secara langsung (misalnya harga) atau directly (as prices) or indirectly (derived from prices)
secara tidak langsung (misalnya deviasi dari harga) (level 2), and;
(tingkat 2), dan;
c. Input untuk aset atau liabilitas yang bukan c. Inputs for the asset and liability that are not based on
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi (input observable market data (unobservable inputs) (level
yang tidak dapat diobservasi) (tingkat 3). 3).
Financial Statement
Laporan Keuangan
Grup tidak mempunyai aset dan liabilitas yang diukur dan The Group does not have asset and liability which is
diakui pada nilai wajar (tingkat 1 dan 2). measured and recognized on fair value (level 1 and 2).
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in active
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan berdasarkan markets is based on quoted markets prices at the
kuotasi nilai pasar pada tanggal pelaporan. Instrumen reporting date. These instruments are included in level 1.
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
keuangan ini termasuk dalam tingkat 1.
Nilai wajar instrumen keuangan yang tidak The fair value of financial instruments that are not traded
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan dengan in an active market is determined using valuation
menggunakan teknik penilaian tertentu. Teknik tersebut techniques. These valuation techniques maximize the use
menggunakan data pasar yang dapat diobservasi of observable market data where it is available and rely
sepanjang tersedia, dan seminimal mungkin mengacu as little as possible on estimates. If all significant inputs
pada estimasi. Apabila seluruh input signifikan atas nilai required to fair value an instrument are observable, the
wajar dapat diobservasi, instrumen keuangan ini instrument is included in level 2.
termasuk dalam tingkat 2.
83
341
Page 342
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
36. NILAI WAJAR DARI INSTRUMEN KEUANGAN 36. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
(lanjutan) (continued)
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Jika satu atau lebih input yang signifikan tidak If one or more of the significant inputs is not based on
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi, maka observable market data, the instrument is included in
instrumen tersebut masuk ke dalam tingkat 3. level 3.
Berikut ini adalah metode dan asumsi yang digunakan The following are the methods and assumptions to
dalam mengestimasi nilai wajar dari setiap golongan estimate the fair value of each class of the Group’s
instrumen keuangan Grup: financial instruments:
1. Kas dan setara kas, piutang usaha, piutang lain-lain 1. Cash and cash equivalents, accounts receivable,
dan aset keuangan lancar lainnya. other receivable and other current assets.
Tata Kelola Perusahaan
Untuk aset keuangan yang akan jatuh tempo dalam For the financial assets that are due within 12 months,
Corporate Governance
waktu 12 bulan, nilai tercatat aset keuangan tersebut the carrying values of the financial assets
dianggap telah mencerminkan nilai wajar dari aset approximate their fair values.
keuangan tersebut.
2. Pinjaman bank jangka pendek, utang usaha, utang lain- 2. Short-term bank borrowings, accounts payable, other
lain dan beban yang masih harus dibayar. payable and accrued expenses.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Seluruh liabilitas keuangan di atas merupakan liabilitas All of the above financial liabilities are due within 12
yang akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan months, thus, the carrying value of the financial
sehingga nilai tercatat liabilitas keuangan tersebut liabilities approximate their fair value.
telah mencerminkan nilai wajar.
3. Utang bank. 3. Bank loan.
Utang bank dan seluruh liabilitas keuangan di atas Bank loan and all of the above financial liabilities have
memiliki suku bunga variabel yang disesuaikan floating interest rates which are adjusted based on the
dengan pergerakan suku bunga pasar sehingga movements of the market interest rates, thus the
jumlah terutang liabilitas keuangan tersebut telah payable amounts of this financial liability approximate
mendekati nilai wajar. its fair values.
Tabel berikut menyajikan aset keuangan Grup pada The following table sets out of the Group's financial
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. assets as of December 31, 2024 and 2023.
2024 2023
Financial Statement
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Laporan Keuangan
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 557.597.038.795 557.597.038.795 398.453.098.239 398.453.098.239 Cash and cash equivalent
Piutang usaha 185.781.361.666 185.781.361.666 130.229.301.155 130.229.301.155 Accounts receivable
Piutang lain-lain 43.130.843.883 43.130.843.883 43.076.237.545 43.076.237.545 Other receivables
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
Jumlah 786.509.244.343 786.509.244.343 571.758.636.939 571.758.636.939 Total
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
84
342
Page 343
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Management Report
Laporan Manajemen
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Company Profile
Profil Perusahaan
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
36. NILAI WAJAR DARI INSTRUMEN KEUANGAN 36. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
(lanjutan) (continued)
Management Discussion and Analysis
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Tabel berikut menyajikan liabilitas keuangan Grup pada The following table sets out of the Group's financial
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023. liabilities as of December 31, 2024 and 2023.
2024 2023
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman bank
jangka pendek 484.860 484.860 343.511.028 343.511.028 Short-term bank borrowings
Utang usaha 661.061.432.431 661.061.432.431 581.297.349.278 581.297.349.278 Accounts payable
Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan
Utang lain-lain 40.738.822.194 40.738.822.194 27.144.206.893 27.144.206.893 Other payables
Beban yang masih
harus dibayar 6.421.935.044 6.421.935.044 9.474.192.043 9.474.192.043 Accrued expenses
Utang bank 26.125.000.003 26.125.000.003 28.000.000.000 28.000.000.000 Bank loan
Jumlah 734.347.674.532 734.347.674.532 646.259.259.242 646.259.259.242 Total
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
37. TRANSAKSI NON KAS 37. NON-CASH TRANSACTION
Untuk tahun - tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023, there
31 Desember 2024 dan 2023 terdapat beberapa akun were some accounts in consolidated financial statements
dalam laporan keuangan konsolidasian yang which the additional are activities that does not effect on
penambahannya merupakan aktivitas yang tidak cash flow. The accounts were as follows:
mempengaruhi arus kas. Akun-akun tersebut adalah
sebagai berikut:
2024 2023
Penambahan aset tetap melalui utang Additional of fixed assets through
pembelian aset tetap 8.776.063.503 6.722.025.504 fixed assets payable
Penambahan aset tetap melalui Additional of fixed assets through
realisasi uang muka realization purchase
pembelian aset tetap 14.894.622.346 3.711.828.535 advances of fixed assets
Financial Statement
Laporan Keuangan
Annual Report & Sustainability Report 2024
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
85
343
Page 344
2024 Performance Overview
Ikhtisar Kinerja 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
Laporan Manajemen
Management Report
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Profil Perusahaan
Company Profile
(Disajikan dalam Rupiah) (Expressed in Rupiah)
38. PERISTIWA SETELAH TANGGAL PELAPORAN 38. SUBSEQUENTS EVENTS AFTER REPORTING DATE
PT Jasuindo Toppan Security d.h PT Jasuindo HID PT Jasuindo Toppan Security f.k.a PT Jasuindo HID
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Security, entitas anak Security, subsidiary
Berdasarkan Akta Notaris No.4 tanggal 3 Februari 2025 Based on The Notarial Deed No. 4 dated February 3,
oleh Notaris Alexander Ariyanto, S.H. ,M.Kn. 2025 by Notary Alexander Ariyanto, S.H. ,M.Kn. make the
memutuskan beberapa keputusan sebagai berikut: following decision:
1. Perubahan nama entitas semula PT Jasuindo HID 1. Changed the name of the original entity PT Jasuindo
Security menjadi PT Jasuindo Toppan Security. HID Security to PT Jasuindo Toppan Security.
2. Mengakui perubahan nama pemegang saham, semula 2. Acknowledged the change in shareholder names,
HID Global CID SAS dengan alamat 32 Rue Jacques originally HID Global CID SAS with the address 32
Tata Kelola Perusahaan
Ibert 92300 Levallois- Perret, Prancis menjadi Toppan Rue Jacques Ibert 92300 Levallois-Perret, France to
Corporate Governance
Security SAS dengan alamat 31 Rue de Verdun, Toppan Security SAS with the address 31 Rue de
92150 Suresnes, Prancis. Verdun, 92150 Suresnes, France.
3. Pengunduran diri Damien Gregoire Cardinaux selaku 3. Resignation of Damien Gregoire Cardinaux as
Anggota Direksi dan pengangkatan Anthony, Robert, Member of the Board of Directors and appointment of
Cedric Rouch-Paulin sebagai Anggota Direksi Anthony, Robert, Cedric Rouch-Paulin as new
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Kinerja Keberlanjutan
Corporate Social Responsibility and Sustainability Performance
Perseroan yang baru. Members of the Board of Directors of the Company.
Perubahan ini telah disetujui oleh Menteri Hukum dan This amendment has been approved by the Minister of
Hak Asasi Manusia melalui Surat Keputusan No. AHU- Law and Human Rights through Decision Letter
AH.01.09-0054670 tertanggal 5 Februari 2025. No. AHU-AH.01.09-0054670 dated February 5, 2025.
Financial Statement
Laporan Keuangan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2024
Annual Report & Sustainability Report 2024
PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
86
344
Page 345
Page 346
Connect with us PT JASUINDO TIGA PERKASA Tbk Alamat Kantor Pusat & Pabrik Alamat Kantor Jakarta Jl. Raya Betro No. 21, Sedati - Sidoarjo 61253 Jl. Raya Lingkar Timur, Desa Banjarsari, Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, (Jl. Senopati Raya 8B) Buduran Sidoarjo 61252 Jakarta Selatan 12190 Telp/Ph : (62 31) 8910919 (Hunting) Telp/Ph : (62 21) 29333101 (Hunting) Faks/Fax : (62 31) 89190928 Faks/Fax : (62 21) 29333102
Names mentioned 108 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.33 ×2
unresolved
person
Drs. Lukito Budiman
· Corporate Secretary
p.42
unresolved
person
Prof. Dr. Made Sudarma
p.42 ×4
unresolved
person
CPA
p.42
unresolved
org
PT Jasuindo Tiga Perkasa Management
p.43
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.43 ×5
unresolved
—
Employee
p.46
unresolved
—
Buletin
p.46
unresolved
—
Perayaan HUT
p.46
unresolved
—
Anniversary
p.46
unresolved
org
PT Jasuindo Informatika
p.48 ×2
unresolved
org
Tiga Perkasa Tbk
p.48
unresolved
org
PT Jasuindo Pratama
p.48
unresolved
org
PT Jasuindo HID Sekuriti
p.48 ×2
unresolved
org
PT Jasuindo Tiga Perkasa. Per
p.52
unresolved
org
PT Jasuindo Tiga Perkasa. On
p.52
unresolved
org
Koordinasi
p.54
unresolved
org
Intelijen Negara.
p.54
unresolved
org
PT Jasuindo Informatika Pratama
p.54 ×4
unresolved
org
PT Jasuindo Arjowiggins Security
p.54 ×3
unresolved
org
PT Jasuindo HID Security. Anak Perusahaan
p.54
unresolved
org
PT Jasuindo HID Security. This Subsidiary
p.54
unresolved
org
Profile Profil Perusahaan Toppan Gravity Limited
p.55
unresolved
org
PT Solusi Anak Milenial
p.55 ×4
unresolved
org
Kementerian Komunikasi
p.55 ×2
unresolved
org
PT Indika Adidaya Mandiri
p.55 ×11
unresolved
org
Ministry of Communication
p.55
unresolved
org
Kementerian Kominfo
p.59
unresolved
org
Ministry of Communication and Informative
p.59
unresolved
org
Bank Bank Card Kartu
p.60
unresolved
org
PT Jasuindo HID Security
p.64 ×12
unresolved
org
PT Indika Adidaya Financial Statement
p.64 ×2
unresolved
person
Deputi
· Direktur Keuangan
p.66 ×4
unresolved
person
Siti Nurul Yuliami
p.71
unresolved
person
Profile Profil Perusahaan S.H.
p.71
unresolved
org
PT Iga Mulia
p.72
unresolved
—
Sempat
· Komisaris
p.72
unresolved
org
PT Jasuindo Multi Investama. Currently
p.72
unresolved
org
PT Jasuindo Multi Investama. Saat
p.72
unresolved
org
PT Urban
· Komisaris Utama
p.72 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Drs.
p.73
unresolved
org
Public Accounting Firm Made Sudarma & Rekan
p.73
unresolved
org
Drs. Made Sudarma & Partners
p.73
unresolved
person
Dewi
· Komisaris
p.73
unresolved
—
Reappointed
· Independent Commissioner
p.73
unresolved
org
Gravity Limited
p.74
unresolved
org
PT Jasuindo Multi Investama. Multi Investama. Saat
p.76
unresolved
org
PT Bank Pasar Sumber Arto
p.77
unresolved
org
PT Bank Pasar Sumber Arto Malang. Serving
p.77
unresolved
org
Gemalto Pte Ltd
p.79
unresolved
org
Thales Digital Gemalto Pte Ltd
p.79
unresolved
person
GMS. The Sales Director II
· Direktur Pemasaran
p.79
unresolved
org
PT Central
p.80
unresolved
org
PT Central Surabaya Contact Battery
p.80
unresolved
org
PT Kamadjaja
p.80
unresolved
org
PT Kamadjaja Logistics.
p.80 ×2
unresolved
person
Sarah Pamela
· Direktur
p.92
unresolved
person
Oei
· Komisaris
p.96 ×9
unresolved
org
Palilingan & Rekan
p.96 ×5
unresolved
person
Moch. Syamsudin
p.96 ×3
unresolved
org
Menteri
p.96 ×3
unresolved
org
Minister of Indonesia
p.96
unresolved
org
PT Jasuindo Arjowiggins
p.96
unresolved
org
PT Jasuindo Arjowiggins Security. On
p.96
unresolved
org
PT Jasuindo Arjowiggins Financial Statement
p.96
unresolved
org
PT Jasuindo HID Security. This
p.96
unresolved
person
Syamsudin
p.97 ×2
unresolved
person
Sidoarjo. The S.H.
p.97
unresolved
org
PT Jasuindo HID Security The Shareholders’ Composition
p.97
unresolved
—
Pengganti RUPSLB No. 3
p.97
unresolved
org
Syamsudin, S.H., M.Kn., notaris di Kabupaten Sidoarjo,
p.97
unresolved
—
susunan pengurus PT Jasuindo HID Security
p.97
unresolved
—
Publik Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan
p.97 ×2
unresolved
org
& Rekan, yang secara keseluruhan memberikan
p.97 ×2
unresolved
person
Samantha Jocelyn Wijaya
· Direktur
p.99 ×2
unresolved
person
Ranti N. Handayani
p.99 ×4
unresolved
org
PT Solusi Identitas Global Net's
p.99
unresolved
—
Nominal (Rp)
p.100 ×2
unresolved
—
2022 telah diaudit oleh Kantor Akuntan
p.100
unresolved
—
pendapat wajar tanpa pengecualian.
p.100 ×2
unresolved
org
PT Indika Adidaya Mandiri didirikan berdasarkan Akta
p.100
unresolved
person
di hadapan Titin Supratini, S.H., notaris di Bekasi,
p.100 ×5
unresolved
—
telah mendapat persetujuan dari Menteri
p.100
unresolved
org
Minister of Law
p.100
unresolved
org
PT Indika
p.101
unresolved
org
PT Indika Adidaya Mandiri The Shareholders Composition
p.101
unresolved
org
PT Indika Adidaya Mandiri Nilai Nominal Rp
p.101
unresolved
org
susunan pengurus PT Indika Adidaya Mandiri
p.101
unresolved
person
Michael Christiaan
· Direktur
p.101 ×2
unresolved
—
31 Desember 2024 telah diaudit oleh Kantor
p.101
unresolved
—
Akuntan Publik Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno,
p.101
unresolved
org
Palilingan & Rekan, yang secara keseluruhan memberikan
p.101
unresolved
org
Palilingan & Partners
p.101
unresolved
—
Security Administrative Bureau
· Biro Administrasi Efek
p.106
unresolved
org
PT Bima Registra
p.106
unresolved
org
PT Bima Registra Satrio Tower
p.106
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.