Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 18
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 003/PS/CORSEC/EKS/IV/2025
Nama Perusahaan PT Palma Serasih Tbk.
Kode Emiten PSGO
Lampiran 2
Perihal Penyampaian Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG
Perseroan Menyampaikan Laporan Tahunan & Keberlanjutan dan ESG tahun 2024 dengan periode tahun buku dari
01 Januari 2024 sampai dengan 31 Desember 2024 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 16 Mei 2025
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link
https://palmaserasih.co.id/investor-relation/financial-information/annual-reports pada tanggal 15 April 2025
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Tidak
laporan ini?
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 3.187,69
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 280,1
Emisi langsung dari proses pengolahan 139.252,22
Emisi fugitive langsung 0
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 142.720,01
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
442,75
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 442,75
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 1.062,64
Perjalanan dinas 128,69
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 94,84
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 13.988,42
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 15.274,59
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 143.162,76
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 158.437,35
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
401.329
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 401.329
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 700.437
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 220.229
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2060
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
Sampai saat ini, Perseroan masih dalam proses untuk mengkaji dan menetapkan program-program
pencapaian target Net Zero Emission dalam rangka mendukung komitmen Pemerintah Negara Republik
Indonesia. Komitmen ini didukung dengan Kebijakan NDPE Perseroan yang dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Ya
0%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? 2060
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Page 4
Penjelasan:
Sampai saat ini, Perseroan masih dalam proses untuk mengkaji dan menetapkan program-program pencapaian
target Net Zero Emission dalam rangka mendukung komitmen Pemerintah Negara Republik Indonesia.
Komitmen ini didukung dengan Kebijakan NDPE Perseroan yang dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 2.698 67 % 983 24.41 %
Mid-level 185 4.59 % 64 1.59 %
Senior-level 47 1.17 % 8 0.2 %
Executive-level 35 0.87 % 7 0.17 %
Total Pegawai 2.965 73.63 % 1.062 26.37 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 488 127 1 0 2 0 3 1 622
25-35 1.133 427 3 6 0 3 0 0 1.572
35-45 816 353 111 46 15 4 3 2 1.350
45-55 231 73 54 11 24 0 18 3 397
>55 30 3 16 1 6 1 11 1 69
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 1.871 Pegawai 46,46 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 1.550 Pegawai 38,49 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Page 5
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 273 Pegawai 6,78 %
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
18 jam/pegawai 225 5,59 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0,21 0,02 %
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
Perusahaan memiliki kebijakan tersebut yang tertuang di dalam Kebijakan NDPE dan dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
Perusahaan memiliki kebijakan tersebut yang tertuang di dalam Kebijakan NDPE dan dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
Perusahaan memiliki kebijakan tersebut yang tertuang di dalam Kebijakan NDPE dan dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
Perusahaan memiliki kebijakan tersebut yang tertuang di dalam Kebijakan NDPE dan dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan sosial sebagai bagian dari tanggung jawab
sosial melalui berbagai program yang berfokus pada pemberdayaan masyarakat, pendidikan, dan
kesehatan. Hal ini dimaksudkan agar Perseroan turut memberikan dampak positif yang nyata di dalam
komunitas, khususnya di sekitar wilayah operasional Perseroan. Aktivitas tanggung jawab Perseroan yang
Page 6
telah dipublikasikan dapat dilihat pada Laporan Keberlanjutan dan situs web Perseroan di:
https://palmaserasih.co.id
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 3 0 2
Direksi 0 3 3 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
14 90,48 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
6 88,89 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Ya
The Board dan CEO?
Kebijakan pemisahan Komisaris Utama dan Direktur Utama dapat diakses di:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
Kebijakan penilaian Dewan Komisaris dan Direksi, termasuk penjelasan yang diperlukan, dapat dilihat pada:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Kebijakan pelatihan Dewan Komisaris dan Direksi, termasuk penjelasan yang diperlukan, dapat dilihat pada:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
Kebijakan pemilihan Dewan Komisaris dan Direksi, termasuk penjelasan yang diperlukan, dapat dilihat
pada:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
Kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-korupsi, termasuk penjelasan yang diperlukan dapat dilihat
pada:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
Kebijakan mengenai perlakukan adil terhadap pemegang saham, termasuk penjelasan yang diperlukan,
dapat dilihat di:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
Page 7
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
Kebijakan sebagaimana dimaksud, termasuk penjelasan yang diperlukan, dapat dilihat di:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 74-75
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 74-75
E-03 Konsumsi Energi Listrik 77
E-04 Konsumsi Air 80
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 83
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 70-72
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 70-72
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 109-110
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 111-112
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 112
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 112
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 125
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 118
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 138
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 107-108
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 107-108
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 107-108
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 107-108
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 130-135
Page 8
Keberagaman Manajemen dan
G-01 144
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 148
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 149-150
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 149-150
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 149-150
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 149-150
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 149-150
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 149-150
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 149-150
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
X Others, please specify
SEOJ
K
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Ya
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
PT Palma Serasih Tbk.
Page 9
Astrida Niovita Bachtiar
Approver
PT Palma Serasih Tbk.
Gedung Graha Arda Lt. 7 Zone B, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B-6, Setiabudi, Jakarta
Telepon : +62 21 5277 715, Fax : +62 21 5277 716, www.palmaserasih.co.id
Nama Pengirim Astrida Niovita Bachtiar
Jabatan Approver
Tanggal dan Waktu 15-04-2025 23:54
Lampiran 1. PSGO - AR 2024.pdf
2. PSGO - SR 2024.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Palma Serasih Tbk. yang tidak memerlukan tanda tangan karena
dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. PT Palma Serasih Tbk. bertanggung jawab penuh
atas informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 10
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 003/PS/CORSEC/EKS/IV/2025
Issuer Name PT Palma Serasih Tbk.
Issuer Code PSGO
Attachment 2
Subject Submission of Annual And Sustainability Report
The Company hereby submit Annual And Sustainability Report Report 2024 for the period of 01 Januari 2024 to 31
Desember 2024 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 16 Mei 2025
The information referred above has been published on the Company’s website https://palmaserasih.co.id/investor-
relation/financial-information/annual-reports at 15 April 2025
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? Yes
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? No
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 3.187,69
Direct emissions from mobile combustion 280,1
Direct emissions from processes 139.252,22
Direct fugitive emissions 0
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 142.720,01
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Page 11
Indirect emissions from imported/purchased electricity
442,75
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 442,75
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 1.062,64
Business travels 128,69
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 94,84
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 13.988,42
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Page 12
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 15.274,59
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 143.162,76
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 158.437,35
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
401.329
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 401.329
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 700.437
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 220.229
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2060
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
Up to this point, the Company is still in the process of reviewing and establishing programs to achieve the
Net Zero Emission target in support of the commitment made by the Government of the Republic of
Indonesia. This commitment is supported by the NDPE Policy of the Company, which can be accessed at:
https://palmaserasih.co.id/sustainability/sustainability-policy
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Ya
0%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? 2060
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Yes
Page 13
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
1. Preserve forest areas with High Conservation Value and or High Carbon Stock.
2. Protect and enrich conservation areas within the concession boundaries.
3. Avoid land clearing and planting on peatland in accordance with the NDPE Policy of the Company.
4. Utilize processing by-products such as empty fruit bunches, palm fiber, and palm oil mill effluent as organic
fertilizer.
5. Breed natural predators of crop pests and diseases to reduce pesticide application.
6. Prohibit land burning.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 2.698 67 % 983 24.41 %
Mid-level 185 4.59 % 64 1.59 %
Senior-level 47 1.17 % 8 0.2 %
Executive-level 35 0.87 % 7 0.17 %
Total Pegawai 2.965 73.63 % 1.062 26.37 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 488 127 1 0 2 0 3 1 622
25-35 1.133 427 3 6 0 3 0 0 1.572
35-45 816 353 111 11 15 4 3 2 1.350
45-55 231 73 54 11 24 0 18 3 397
>55 30 3 16 1 6 1 11 1 69
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 1.871 Employees 46,46 %
Number of newly appointed
1.550 Employees 38,49 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Page 14
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 273 Employees 6,78 %
consultants
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
18 hours/employee 225 5,59 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0,21 0,02 %
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
Page 15
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 3 0 2
Directors 0 3 3 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
14 90,48 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
6 88,89 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
Yes
Chairman of the Board and CEO?
Separation of President Commissioner and President Director can be accessed at:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
The assessment policy for the Board of Commissioners and the Board of Directors, including the necessary
explanations, can be viewed at:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
The Board of Commissioners and Directors training policy, including the necessary explanations, can be
viewed at:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
Special criteria policy for election of Board of Commissioners and Directors, including the necessary
explanations, can be viewed at:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
The policy on the code of ethics and/or anti-corruption, including the necessary explanations, can be viewed
at
:https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
Fair treatment to shareholder policy, including the necessary explanations, can be viewed at:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
Page 16
"The aforementioned policy, including the necessary explanations, can be viewed at:
https://palmaserasih.co.id/about/our-governance/Corporate-Governance-Policy
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 74-75
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 74-75
E-03 Electricity Consumption 77
E-04 Water Consumption 80
Environment
E-05 Waste Generated 83
Company Commitment to Achieving Net
E-06 70-72
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 70-72
Emission
S-01 Gender Equality 109-110
S-02 Employees by Gender and Age Group 111-112
S-03 Employee Turnover Rate 112
S-04 Number of Temporary Officers 112
S-05 Employee Training and Development 125
S-06 Number of Work Accidents 118
S-07 Human Rights Violation Incidents 138
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 107-108
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 107-108
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 107-108
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 107-108
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 130-135
Page 17
Management Diversity and
G-01 144
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 148
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 149-150
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 149-150
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 149-150
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 149-150
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 149-150
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 149-150
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy 149-150
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
SASB
X Others, please specify
SEOJ
K
Third-party assurance and/or validation
X Yes
Name of third-party service provider Scope of Work
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
PT Palma Serasih Tbk.
Page 18
Astrida Niovita Bachtiar
Approver
PT Palma Serasih Tbk.
Gedung Graha Arda Lt. 7 Zone B, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B-6, Setiabudi, Jakarta
Phone : +62 21 5277 715, Fax : +62 21 5277 716, www.palmaserasih.co.id
Sender Name Astrida Niovita Bachtiar
Function Approver
Date and Time 15-04-2025 23:54
Attachment 1. PSGO - AR 2024.pdf
2. PSGO - SR 2024.pdf
This is an official document of PT Palma Serasih Tbk. that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. PT Palma Serasih Tbk. is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 12 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.10
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.10
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.10
unresolved
org
Government of the Republic of Indonesia
p.12
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.