Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 19
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 055/SK/DIR-JCM/III/2025
Nama Perusahaan Asuransi Bintang Tbk
Kode Emiten ASBI
Lampiran 2
Perihal Penyampaian Laporan Keberlanjutan dan ESG
Merujuk pada pelaporan Laporan Tahunan Nomor 054/SK/DIR-JCM/III/2025, Dengan ini Perseroan Menyampaikan
Laporan Keberlanjutan dan ESG tahun 2024 dengan periode tahun buku dari 01 Januari 2024 sampai dengan 31
Desember 2024 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 08 April 2025
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link
https://www.asuransibintang.com/hubungan-investor/laporan-keuangan-berkelanjutan pada tanggal 08 April 2025
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Tidak
laporan ini?
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 0
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 299,02
Emisi langsung dari proses pengolahan 0
Emisi fugitive langsung 0
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 299,02
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
255,93
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 299,02
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 0
Perjalanan dinas 0
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 0
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 0
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 0
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 554,95
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 0
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
323,963
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 0
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 323,963
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 0
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 0
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2026
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
PT Asuransi Bintang Tbk berencana menerapkan kebijakan net-zero dengan cara:
- Mengurangi cakupan penutupan risiko bagi industri yang menghasilkan emisi karbon tinggi
- Menerapkan harga premi lebih tinggi bagi sektor yang memiliki dampak karbon besar
- PT Asuransi Bintang Tbk berencana untuk melakukan elektrifikasi kendaraan operasional
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Tidak
0%
Target pengurangan emisi GRK
0 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? null
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Tidak
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Page 4
Penjelasan:
PT Asuransi Bintang Tbk berencana menerapkan kebijakan net-zero dengan cara:
- Mengurangi cakupan penutupan risiko bagi industri yang menghasilkan emisi karbon tinggi
- Menerapkan harga premi lebih tinggi bagi sektor yang memiliki dampak karbon besar
- PT Asuransi Bintang Tbk berencana untuk melakukan elektrifikasi kendaraan operasional
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 156 40.31 % 118 30.49 %
Mid-level 69 40.31 % 29 7.49 %
Senior-level 11 40.31 % 0 7.49 %
Executive-level 3 0.78 % 1 7.49 %
Total Pegawai 239 30.49 % 30,49096 30.49 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 3 6 0 0 0 0 0 0 9
25-35 72 80 14 9 0 0 0 0 175
35-45 58 30 35 5 6 0 0 0 98
45-55 20 2 18 5 5 0 2 0 25
>55 3 0 2 2 0 0 1 1 8
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 79 Pegawai 20,41 %
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 70 Pegawai 18,09 %
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Page 5
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 0 Pegawai 0%
dan/atau konsultan
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
47 jam/pegawai 387 100 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki pedoman kode etik yang wajib ditaati oleh seluruh pegawai Asuransi
Bintang. Salah satu kebijakan yang tercantum dalam pedoman kode etik PT Asuransi Bintang Tbk adalah
ketentuan terkait non diskriminasi.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki pedoman kode etik yang wajib ditaati oleh seluruh pegawai Asuransi
Bintang. Salah satu kebijakan yang tercantum dalam pedoman kode etik PT Asuransi Bintang Tbk adalah
ketentuan terkait hak asasi manusia.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Tidak
pekerja paksa?
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki pedoman kode etik yang wajib ditaati oleh seluruh pegawai Asuransi
Bintang. Salah satu kebijakan yang tercantum dalam pedoman kode etik PT Asuransi Bintang Tbk adalah
ketentuan terkait pekerja anak dan/atau pekerja paksa.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Tidak
kepada seluruh karyawan?
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan keselamatan kerja serta
lingkungan yang aman dan layak diberikan kepada seluruh karyawan.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
Page 6
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
- PT Asuransi Bintang Tbk melakukan pengabdian kepada masyarakat melalui kegiatan penanaman
bibit Mangrove setiap tahunnya bersama Sekolah Tinggi Manajemen Trisakti (STMA Trisakti).
- Penanaman pohon yang didukung oleh Balai Taman Nasional Gunung Halimun Salak (TNGHS)
dan Kasepuhan Ciptagelar (Gelar Alam)
- Bantuan renovasi bangunan sekolah berserta Tas & Alat Tulis kepada anak didik di PAUD Al-
Istiqomah.
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 4 0 3
Direksi 0 3 1 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
13 100 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
13 100 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Ya
The Board dan CEO?
PT Asuransi Bintang memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of The Board dan CEO
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki kebijakan mengenai penilaian Direksi dan Dewan Komisaris
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki kebijakan pelatihan Direksi dan Dewan Komisaris
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan Direksi dan Dewan
Komisaris.
Page 7
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki pedoman kode etik yang wajib ditaati oleh seluruh pegawai Asuransi
Bintang. Salah satu kebijakan yang tercantum dalam pedoman kode etik PT Asuransi Bintang Tbk adalah
ketentuan anti korupsi.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap Pemegang Saham
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
PT Asuransi Bintang Tbk memiliki kebijakan mengenai kewajiban Direksi/Komisaris untuk mencegah
adanya konflik kepentingan.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
Page 8
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 0
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 0
E-03 Konsumsi Energi Listrik 3
E-04 Konsumsi Air 0
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 0
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 0
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 0
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 34
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 35
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 35
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 0
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 35
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 35
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 0
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 0
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 0
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 0
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 0
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 36
Page 9
Keberagaman Manajemen dan
G-01 0
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 0
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 0
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 0
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 0
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 0
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 0
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 0
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 0
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
Ya X Tidak
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Tidak
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
tidak ada tidak ada
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
Asuransi Bintang Tbk
Page 10
Jenry Cardo Manurung
Asuransi Bintang Tbk
Jl. RS Fatmawati No. 32 Jakarta Selatan
Telepon : 7590 2777, Fax : 7590 2555, www.asuransibintang.com
Nama Pengirim Jenry Cardo Manurung
Jabatan
Tanggal dan Waktu 08-04-2025 22:09
Lampiran 1. Eng - Sustainability Report - 2024.pdf
2. Idn - Laporan Keberlanjutan - 2024.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi Asuransi Bintang Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan karena
dihasilkan secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. Asuransi Bintang Tbk bertanggung jawab penuh atas
informasi yang tertera didalam dokumen ini.
Page 11
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 055/SK/DIR-JCM/III/2025
Issuer Name Asuransi Bintang Tbk
Issuer Code ASBI
Attachment 2
Subject Submission of Sustainability Report
Referring to the Annual Report Report Number 054/SK/DIR-JCM/III/2025 , with this The Company hereby submit
Sustainability Report 2024 for the period of 01 January 2024 to 31 December 2024 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 08 April 2025
The information referred above has been published on the Company’s website
https://www.asuransibintang.com/hubungan-investor/laporan-keuangan-berkelanjutan at 08 April 2025
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? Yes
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? No
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 0
Direct emissions from mobile combustion 299,02
Direct emissions from processes 0
Direct fugitive emissions 0
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 299,02
Page 12
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Indirect emissions from imported/purchased electricity
255,93
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 299,02
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 0
Business travels 0
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 0
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Page 13
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 0
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 554,95
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 0
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
323,963
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 0
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 323,963
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 0
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 0
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2026
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
PT Asuransi Bintang Tbk plans to implement a net-zero policy by:
- Reducing risk coverage for industries that produce high carbon emissions.
- Applying higher premium prices for sectors that have a large carbon impact
- PT Asuransi Bintang Tbk plans to electrify operational vehicles
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Tidak
0%
What is the Company’s GHG emission reduction target?
0 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? null
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
No
Page 14
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
PT Asuransi Bintang Tbk plans to implement a net-zero policy by:
- Reducing risk coverage for industries that produce high carbon emissions.
- Applying higher premium prices for sectors that have a large carbon impact
- PT Asuransi Bintang Tbk plans to electrify operational vehicles
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 156 40.31 % 118 30.49 %
Mid-level 69 40.31 % 29 7.49 %
Senior-level 11 40.31 % 0 7.49 %
Executive-level 3 0.78 % 1 7.49 %
Total Pegawai 239 30.49 % 30,49096 30.49 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 3 6 0 0 0 0 0 0 9
25-35 72 80 14 9 0 0 0 0 175
35-45 58 30 35 5 6 0 0 0 98
45-55 20 2 18 5 5 0 2 0 25
>55 3 0 2 2 0 0 1 1 8
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 79 Employees 20,41 %
Number of newly appointed
70 Employees 18,09 %
Employees
S-04 Temporary Worker
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Page 15
Total company headcount held
by contractors and/or 0 Employees 0%
consultants
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
47 hours/employee 387 100 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
No
labor?
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all No
employees?
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
Page 16
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 4 0 3
Directors 0 3 1 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
13 100 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
13 100 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
Yes
Chairman of the Board and CEO?
PT Asuransi Bintang has a policy regarding the separation of Chairman of the Board and CEO.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
PT Asuransi Bintang Tbk has a policy regarding the assessment of the Board of Directors and Board of
Commissioners.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
PT Asuransi Bintang Tbk has a training policy for the Board of Directors and Board of Commissioners.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
PT Asuransi Bintang Tbk has specific criteria used for the selection of the Board of Directors and Board of
Commissioners.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
PT Asuransi Bintang Tbk has a code of ethics that must be adhered to by all Asuransi Bintang employees.
One of the policies stated in the companys code of ethics is the anti corruption provision.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
PT Asuransi Bintang Tbk has a policy regarding fair treatment of Shareholders
Page 17
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
PT Asuransi Bintang Tbk has a policy regarding the obligations of Directors/Commissioners to prevent
conflicts of interest.
https://www.asuransibintang.com/tata-kelola/pedoman-perusahaan
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 0
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 0
E-03 Electricity Consumption 3
E-04 Water Consumption 0
Environment
E-05 Waste Generated 0
Company Commitment to Achieving Net
E-06 0
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 0
Emission
S-01 Gender Equality 34
S-02 Employees by Gender and Age Group 35
S-03 Employee Turnover Rate 35
S-04 Number of Temporary Officers 0
S-05 Employee Training and Development 35
S-06 Number of Work Accidents 35
S-07 Human Rights Violation Incidents 0
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 0
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 0
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 0
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 0
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 36
Page 18
Management Diversity and
G-01 0
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 0
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 0
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 0
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 0
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 0
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 0
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 0
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy 0
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
Yes X No
null
Third-party assurance and/or validation
X No
Name of third-party service provider Scope of Work
tidak ada tidak ada
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
Asuransi Bintang Tbk
Page 19
Jenry Cardo Manurung
Asuransi Bintang Tbk
Jl. RS Fatmawati No. 32 Jakarta Selatan
Phone : 7590 2777, Fax : 7590 2555, www.asuransibintang.com
Sender Name Jenry Cardo Manurung
Function
Date and Time 08-04-2025 22:09
Attachment 1. Eng - Sustainability Report - 2024.pdf
2. Idn - Laporan Keberlanjutan - 2024.pdf
This is an official document of Asuransi Bintang Tbk that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. Asuransi Bintang Tbk is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 11 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
org
Jenry Cardo Manurung Asuransi Bintang Tbk
p.10 ×2
unresolved
—
Jenry Cardo Manurung
· Nama Pengirim
p.10 ×2
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.11
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.11
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.11
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.11
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.