Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 18
Page 1
Go To English Page
Nomor Surat 052A/S-DIR/Leg-AOP/III/2025
Nama Perusahaan Astra Otoparts Tbk
Kode Emiten AUTO
Lampiran 3
Perihal Penyampaian Laporan Keberlanjutan dan ESG
Merujuk pada pelaporan Laporan Tahunan Nomor 052/S-Dir/Leg-AOP/III/2025, Dengan ini Perseroan Menyampaikan
Laporan Keberlanjutan dan ESG tahun 2024 dengan periode tahun buku dari 01 Januari 2024 sampai dengan 31
Desember 2024 dalam bahasa Indonesia dan Inggris
Apakah Perseroan akan/telah melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan? (Ya)
Perseroan melakukan panggilan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 27 Maret 2025
Informasi sebagaimana dimaksud di atas telah dimuat pada Situs Web Perseroan di alamat link https://www.astra-
otoparts.com/sustainability pada tanggal 27 Maret 2025
Apakah Perseroan tercatat di Bursa lain? (Tidak)
A. Kinerja Lingkungan (Environmental Performance)
Perseroan menyampaikan Keberlanjutan dan ESG Tahunan :
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca (GRK)
Laporan Emisi GRK Konsolidasi? Ya
Batasan Organisasi Operasional/Finansial
Adakah anak perusahaan yang tidak diikutsertakan dalam
Tidak
laporan ini?
Name Total Emisi (tCO2e)
Kategori 1: Emisi GRK langsung dan pembuangan
Emisi langsung dari pembakaran stasioner 44.335
Emisi langsung dari pembakaran bergerak 1.323
Emisi langsung dari proses pengolahan 0
Emisi fugitive langsung 84
Emisi langsung dari Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Emisi Langsung (Scope 1) 45.742
Page 2
Kategori 2: Emisi GRK tidak langsung dari energi yang diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi Listrik yang
91.522
diimpor/dibeli
Emisi tidak langsung dari konsumsi jaringan energi yang
0
diimpor/dibeli (diluar listrik)
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 2) 91.522
Kategori 3: Emisi GRK tidak langsung dari transportasi
Transportasi dan distribusi hulu 0
Perjalanan dinas 0
Transportasi dari klien dan pengunjung 0
Transportasi dan distribusi hilir 0
Perjalanan Karyawan 0
Kategori 4: Emisi GRK tidak langsung dari produk yang digunakan oleh perusahaan
Kegiatan yang berhubungan dengan energi yang tidak
termasuk dalam emisi langsung dan emisi energi tidak 0
langsung
Pembelian Barang dan Jasa 0
Capital equipment/goods 0
Limbah yang dihasilkan dalam kegiatan operasional 0
Aset Sewaan hulu 0
Kategori 5: Emisi GRK tidak langsung yang terkait dengan penggunaan produk dari perusahaan
Investasi 0
Penggunaan produk yang dijual 0
Perawatan akhir masa pakai produk yang dijual 0
Waralaba hilir 0
Aset Sewaan Hilir 0
Pengolahan produk yang dijual 0
Page 3
Kategori 6: Emisi GRK tidak langsung dari sumber lainnya
Emisi atau pembuangan tidak langsung lainnya 0
Total Emisi Tidak Langsung (Scope 3) 0
Total Emisi GRK (Scope 1 and 2) 137.264
Total Emisi GRK (Scope 1, 2 and 3) 137.264
Offsets/Credits 0
Pembelian Renewable Energy Certificate (REC) (kWh) 71.578.210
Total emisi dari Scope 1 dan 2 per unit
E-02 Intensitas Emisi GRK 0,00000000719651
pendapatan Perusahaan Tercatat
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
896.521.446.685.688
langsung (kWh or J)
Jumlah total energi yang dikonsumsi secara
E-03 Konsumsi Energi listrik 176.775.568
tidak langsung (kWh or J))
Total konsumsi energi (kWh or J) 176.775.568
E-04 Konsumsi Air Total konsumsi air (m3) 858.901
E-05 Limbah yang dihasilkan Total limbah yang dihasilkan (ton) 23.986.284
E-06 Komitmen Perusahaan untuk mencapai target Net Zero Emission
Apakah Perusahaan memiliki komitmen pencapaian target net zero? Ya
Tahun berapa Perusahaan menargetkan pencapaian Net Zero emission yang
2050
dipublikasi?
Mohon berikan deskripsi ringkas penjelasan dan tautan ke dokumentasi yang menjelaskan komitmen
pencapaian target Net zero emission Perusahaan.
Perusahaan berkomitmen untuk menurunkan emisi karbon sebesar 30% untuk scope 1 dan 2 pada tahun
2030, dengan tahun 2019 sebagai baseline. Sebagai bagian dari strategi jangka panjang, perusahaan
menargetkan pencapaian Net Zero pada tahun 2050.
E-07 Komitmen Perusahaan untuk mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca (Emission Reduction)
Apakah Perusahaan memiliki komitmen mengurangi emisi? Ya
30 %
Target pengurangan emisi GRK
64.430 (tCO2e)
Tahun target untuk penurunan emisi GRK? 2030
Apakah perusahaan memiliki manajemen yang mengawasi pengendalian iklim?
Ya
Langkah-langkah yang sudah dilakukan dan penurunan emisi yang telah dicapai dibandingkan tahun
sebelumnya.
Page 4
Penjelasan:
Perusahaan berkomitmen untuk menurunkan emisi karbon sebesar 30% untuk scope 1 dan 2 pada tahun 2030,
dengan tahun 2019 sebagai baseline. Sebagai bagian dari strategi jangka panjang, perusahaan menargetkan
pencapaian Net Zero pada tahun 2050.
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Kesetaraan Gender
Laki-Laki Perempuan
Level Jabatan
Jumlah pegawai Persentasi pegawai Jumlah pegawai Persentasi pegawai
Entry-level 24.574 90 % 2.883 84 %
Mid-level 2.059 8% 502 15 %
Senior-level 333 1% 33 1%
Executive-level 118 1% 15 0%
Total Pegawai 27.084 100 % 3.433 100 %
S-02 Jumlah level pegawai yang dimiliki oleh laki-laki dan perempuan berdasarkan kelompok umur
Level Jabatan
Rentang Usia Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Jumlah
(tahun) Pegawai
Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
18-25 7.671 1.788 155 82 0 0 0 0 9.696
25-35 7.074 538 787 263 6 1 3 0 8.672
35-45 6.349 276 672 31 113 11 11 1 7.541
45-55 3.304 101 391 31 203 18 59 7 4.114
>55 17 5 5 0 10 1 32 6 76
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai
resign/Pemutusan Hubungan 613 Pegawai 2%
Kerja
Jumlah Pegawai Baru/pengganti 627 Pegawai 2%
S-04 Jumlah Pegawai Sementara
Jumlah Pegawai (dalam tahun Percentage Pegawai (dalam tahun
pelaporan) pelaporan)
Jumlah Pegawai perusahaan
yang dipegang oleh kontraktor 3.874 Pegawai 13 %
dan/atau konsultan
Page 5
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
Rata-rata jam pelatihan per
Jumlah pegawai yang ikut serta Persentase jumlah pegawai yang
pegawai dalam tahun
dalam program pelatihan ikut serta dalam pelatihan (%)
Pelaporan
8 jam/pegawai 27.370 90 %
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja
Persentase kecelakaan kerja serius yang berakibat
Frekuensi kecelakaan kerja dari total pegawai
cedera serius dan fatal dari total pegawai (%)
0 0%
S-07 Jumlah Kejadian Pelanggaran Hak Asasi Manusia
Jumlah pelanggaran hak asasi manusia dalam tahun
0
Pelaporan
Kebijakan Perusahaan terkait Pekerja
S-08 Perusahaan memiliki kebijakan terkait pelecehan seksual dan/atau
Ya
non-diskriminasi?
-
S-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai hak asasi manusia? Ya
-
S-10 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pekerja anak dan/atau
Ya
pekerja paksa?
-
S-11 Perusahaan memiliki kebijakan perusahaan mengenai kesehatan dan
keselamatan kerja serta lingkungan kerja yang aman dan layak diberikan Ya
kepada seluruh karyawan?
-
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan
Ya
terhadap komunitas atau organisasi nirlaba terdaftar?
-
C. Kinerja Tata Kelola (Governance Performance)
G-01 Keberagaman Manajemen dan Independensi (Board Diversity and Independence)
Page 6
Tipe Manajemen
Jumlah Laki-laki Perempuan Pihak Independen
Perusahaan
Komisaris 0 5 0 3
Direksi 0 7 1 0
G-02 Total kehadiran direksi dan komisaris ke rapat dewan
Jumlah rapat dewan (di tahun Rata-rata persentase kehadiran
pelaporan) direksi/komisaris dalam rapat dewan
Jumlah kehadiran direksi ke rapat
6 94 %
dewan
Jumlah kehadiran komisaris ke
6 96 %
rapat dewan
Kebijakan mengenai manajemen lainnya
G-03 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai pemisahan Chairman of
Tidak
The Board dan CEO?
-
G-04 Perusahaan memiliki kebijakan penilaian dewan direksi dan
Ya
komisaris
-
G-05 Perusahaan memiliki kebijakan pelatihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
-
G-06 Kriteria khusus yang digunakan untuk pemilihan dewan direksi dan
Ya
komisaris
-
G-07 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kode etik dan/atau anti-
Ya
korupsi?
-
G-08 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai perlakuan adil terhadap
Ya
Pemegang Saham?
-
G-09 Perusahaan memiliki kebijakan mengenai kewajiban
Ya
direksi/komisaris untuk mencegah adanya konflik kepentingan?
-
Page 7
D. Lain-lain
Keselarasan Laporan Keberlanjutan/Tahunan dengan Metrik ESG
Halaman di Laporan
Kinerja Kode Nama Metrik
Keberlanjutan/Tahunan
E-01 Laporan Emisi Gas Rumah Kaca 103
E-02 Intensitas Emisi Gas Rumah Kaca 103
E-03 Konsumsi Energi Listrik 102
E-04 Konsumsi Air 106
Lingkungan
E-05 Limbah yang Dihasilkan 106
Komitmen Perusahaan untuk Mencapai
E-06 14
Target Net Zero Emission
Komitmen Perusahaan untuk
E-07 98
mengurangi Emisi Gas Rumah Kaca
S-01 Kesetaraan Gender 123
Pegawai Berdasarkan Gender dan
S-02 125
Kelompok Umur
S-03 Tingkat Pergantian Pegawai 122
S-04 Jumlah Pegawai Sementara 124
S-05 Pelatihan dan Pengembangan Pegawai 129
S-06 Jumlah Kecelakaan Kerja 133
Kejadian Pelanggaran Hak Asasi
S-07 126
Manusia
Sosial Kebijakan Pelecehan Seksual dan/atau
S-08 126
Non-diskriminasi
S-09 Kebijakan Mengenai Hak Asasi Manusia 126
Kebijakan Pekerja Anak dan/atau
S-10 127
Pekerja Paksa
Kebijakan Mengenai Kesehatan dan
Keselamatan Kerja serta Lingkungan
S-11 130
Kerja yang Aman dan Layak diberikan
Kepada Seluruh Karyawan
S-12 Pencegahan Konflik Kepentingan 215
Page 8
Keberagaman Manajemen dan
G-01 127
Independensi
Total Kehadiran Direksi dan Komisaris ke
G-02 174
Rapat Dewan
Kebijakan Pemisahan Chairman of the
G-03 0
Board dan CEO
Kebijakan Penilaian Dewan Direksi dan
G-04 175
Komisaris
Kebijakan Pelatihan Dewan Direksi dan
Tata-kelola G-05 183
Komisaris
G-06 Kriteria Khusus Pemilihan Dewan 183
G-07 Kode Etik dan/atau Anti-Korupsi 80
Kebijakan Perlakuan Adil terhadap
G-08 158
Pemegang Saham
G-09 Pencegahan Konflik Kepentingan 80
Standar Internasional yang Diacu dan Verifikasi Pihak Ketiga
Keselarasan dengan kerangka pelaporan keberlanjutan
X Ya Tidak
X GRI
X TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
X SASB
Others, please specify
Assurance dan validasi pihak ketiga
X Ya
Nama pihak ketiga Lingkup pekerjaan
Demikian untuk diketahui.
Hormat Kami,
Astra Otoparts Tbk
Page 9
Sophie Handili
Corporate Secretary
Astra Otoparts Tbk
Jl. Raya Pegangsaan Dua Km 2.2
Telepon : (021) 4603550, 4607025, Fax : (021)4603559,4603549,4607009,4607011,
Nama Pengirim Sophie Handili
Jabatan Corporate Secretary
Tanggal dan Waktu 27-03-2025 22:19
Lampiran 1. AOP_SR 2024_270325-2105.pdf
2. OJK - Penyampaian Laporan Tahunan.pdf
3. BEI - Penyampaian Laporan Tahunan.pdf
Dokumen ini merupakan dokumen resmi Astra Otoparts Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan karena dihasilkan
secara elektronik oleh sistem pelaporan elektronik. Astra Otoparts Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi
yang tertera didalam dokumen ini.
Page 10
Go To Indonesian Page
Letter / Announcement No. 052A/S-DIR/Leg-AOP/III/2025
Issuer Name Astra Otoparts Tbk
Issuer Code AUTO
Attachment 3
Subject Submission of Sustainability Report
Referring to the Annual Report Report Number 052/S-Dir/Leg-AOP/III/2025 , with this The Company hereby submit
Sustainability Report 2024 for the period of 01 January 2024 to 31 December 2024 in Indonesia dan Inggris
Will the Company be/has summons for the Annual General Meeting of Shareholders? (Yes)
The Company made invitations to the Annual General Meeting of Shareholders on 27 Maret 2025
The information referred above has been published on the Company’s website https://www.astra-
otoparts.com/sustainability at 27 Maret 2025
Is the Company listed on another Stock Exchange? (No)
A. Environmental Performance
The Company submits its Annual Sustainability and ESG Report:
E-01 Greenhouse Gas (GHG) Emission Report
Consolidated GHG Emission Report? Yes
Organizational Boundaries Operasional/Finansial
Any subsidiaries that are not included in the report? No
Name Total emission (tCO2e)
Category 1: Direct GHG emissions and removals
Direct emissions from stationary combustion 44.335
Direct emissions from mobile combustion 1.323
Direct emissions from processes 0
Direct fugitive emissions 84
Direct emissions from Land Use, Land Use Change and
0
Forestry (LULUCF)
Total Direct Emissions (Scope 1) 45.742
Page 11
Category 2: Indirect GHG emissions from imported energy
Indirect emissions from imported/purchased electricity
91.522
consumption
Indirect emissions from imported/purchased network energy
0
consumption (excluding electricity)
Total Indirect Emissions (Scope 2) 91.522
Category 3: Indirect GHG emissions from transportation
Upstream transport and distribution 0
Business travels 0
Transportation of clients and visitors 0
Downstream transportation and distribution 0
Employee commuting 0
Category 4: Indirect GHG emissions from products used by Organization
Energy related activities not included in direct emissions and
0
energy indirect emissions
Purchased goods and services 0
Capital equipment/goods 0
Waste generated in operations 0
Upstream leased assets 0
Category 5: Indirect GHG Emissions associated with the use of products from the Organization
Investments 0
Use of sold products 0
End of life treatment of sold products 0
Downstream franchises 0
Downstream leased assets 0
Processing of sold products 0
Page 12
Category 6: Indirect GHG emissions from other sources
Other indirect emissions or removals 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 0
Total GHG Emissions (Scope 1 and 2) 137.264
Total GHG Emissions (Scope 1, 2 and 3) 137.264
Offsets/Credits 0
REC Purchases (kWh) 71.578.210
Total scope 1 and 2 emissions produced per
E-02 GHG Emissions Intensity 0,00000000719651
revenue of listed compant (tCO2e/Rp)
Total amount of energy directly consumed
896.521.446.685.688
(kWh or J)
Total amount of energy indirectly consumed
E-03 Electricity Consumption 176.775.568
(kWh or J)
Total energy consumption (kWh or J) 176.775.568
E-04 Water Consumption Total water consumed (m3) 858.901
E-05 Waste Generation Total waste generated (ton) 23.986.284
E-06 Company commitment to Net Zero Emission Target
Does the Company have a net zero emission target commitment? Yes
What year is the Company’s net zero emission published target? 2050
Please provide a brief description and a link to documentation explaining the Company’s commitment in
achieving net zero emission target.
The company is committed to reducing carbon emissions by 30% for Scope 1 and 2 by 2030, using 2019 as
the baseline. As part of its long-term strategy, the company aims to achieve Net Zero by 2050.
E-07 Company Commitment to GHG Emission Reduction Target
Does the Company commit to reducing GHG emission? Ya
30 %
What is the Company’s GHG emission reduction target?
64.430 (tCO2e)
Targeted year in achieving GHG reduction target? 2030
Does the Listed Company has measures on monitoring in enacting climate policy?
Yes
Page 13
Steps that have been taken and emission reductions that have been achieved compared to the previous year
-
B. Kinerja Sosial (Social Performance)
S-01 Gender Diversity
Men Women
Job positions Number of Percentage of Percentage of
Number of employees
employees employees employees
Entry-level 24.574 90 % 2.883 84 %
Mid-level 2.059 8% 502 15 %
Senior-level 333 1% 33 1%
Executive-level 118 1% 15 0%
Total Pegawai 27.084 100 % 3.433 100 %
S-02 Employees Level by Gender and Age Group
Job levels
Age group Entry-level Mid-level Senior-level Executive-level Number of
(years) employees
Men Women Men Women Men Women Men Women
18-25 7.671 1.788 155 82 0 0 0 0 9.696
25-35 7.074 538 787 263 6 1 3 0 8.672
35-45 6.349 276 672 31 113 11 11 1 7.541
45-55 3.304 101 391 31 203 18 59 7 4.114
>55 17 5 5 0 10 1 32 6 76
S-03 Employees Turnover
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Number of employees resigned 613 Employees 2%
Number of newly appointed
627 Employees 2%
Employees
S-04 Temporary Worker
Number of employees Percentage
(in reporting year) (in reporting year)
Total company headcount held
by contractors and/or 3.874 Employees 13 %
consultants
Page 14
S-05 Employee Training and Development
Average training hour per
Total employee attending company Percentage of employee attending
employee
training program company training program (%)
(in reporting year)
8 hours/employee 27.370 90 %
S-06 Injury Rate
Frequency of work-related accidents of total
Percentage of serious work-related accidents resulting in
Employees
serious and fatal injuries from total employees (%)
(in reporting year)
0 0%
S-07 Incidents Regarding Human Rights Abuse
Number of incidents regarding human rights
0
abuse (in reporting year)
Company Policy Regarding Employees
S-08 Does the company has a policy regarding sexual harassment and/or
Yes
non-discrimination?
S-09 Does the company has a policy regarding human rights? Yes
S-10 Does the company have a policy regarding child labor and/or forced
Yes
labor?
S-11 Does the company have a company policy regarding occupational
health and safety as well as a safe working environment for all Yes
employees?
Corporate Social Responsibility (CSR)
S-12 Does the company have CSR activities, investments or donations to
Yes
the community or registered non-profit organizations?
C. Governance Performance
G-01 Board Diversity and Independence
Page 15
Type of Company Number of seats Seats Occupied by Seats Occupied by Seats Occupied by
Board on Company Men Women Independent Party
Commissioners 0 5 0 3
Directors 0 7 1 0
G-02 Board Meeting Attendance
Number of board meetings Percentage of board meeting
(in reporting year) attendances (in reporting year)
Director Attendance to
6 94 %
Board Meetings
Comissioner Attendance to
6 96 %
Board Meetings
Other governmental-related policy
G-03 Does the company has a policy regarding separation of the
No
Chairman of the Board and CEO?
-
G-04 Does the company has a policy regarding board appraisal? Yes
-
G-05 Does the company has a policy regarding board training and
Yes
development?
-
G-06 Does the company has a criteria regarding board appointment and
Yes
re-election?
-
G-07 Does the company has a policy regarding ethics and/or anti-
Yes
corruption?
-
G-08 Does the company has a policy regarding equitable treatment of
Yes
shareholders?
-
G-09 Does the company have a policy regarding the obligations of
Yes
directors/commissioners to prevent conflicts of interest?
-
Page 16
D. Other
Alignment of Sustainability/Annual Reports with ESG Metrics
Pages in the Sustainability/Annual
Kinerja Kode Metric Name
Report
E-01 Greenhouse Gas Emission Report 103
E-02 Greenhouse Gas Emission Intensity 103
E-03 Electricity Consumption 102
E-04 Water Consumption 106
Environment
E-05 Waste Generated 106
Company Commitment to Achieving Net
E-06 14
Zero Emission Target
Company Commitment to Reduce
E-07 98
Emission
S-01 Gender Equality 123
S-02 Employees by Gender and Age Group 125
S-03 Employee Turnover Rate 122
S-04 Number of Temporary Officers 124
S-05 Employee Training and Development 129
S-06 Number of Work Accidents 133
S-07 Human Rights Violation Incidents 126
Social Sexual Harassment and/or Non-
S-08 126
Discrimination Policy
S-09 Policy on Human Rights 126
S-10 Child Labor and/or Forced Labor Policy 127
Occupational Health and Safety Policy
S-11 and Safe and Secure Work Environment 130
are provided to all employees.
S-12 Corporate Social Responsibility 215
Page 17
Management Diversity and
G-01 127
Independence
Total Attendance of Directors and
G-02 174
Commissioners to Board Meetings
Chairman of the Board and CEO
G-03 0
Separation Policy
Board of Directors and Commissioners
G-04 175
Assessment Policy
Board of Directors and Commissioners
Governance G-05 183
Training Policy
G-06 Special Criteria for Election of the Board 183
G-07 Code of Ethics and/or Anti-Corruption 80
G-08 Fair Treatment Policy for Shareholders 158
G-09 Conflict of Interest Prevention Policy 80
Referenced International Standards and Third Party Verification
Alignment with sustainability reporting framework
X Yes No
X GRI
X TCFD
CDP
IFRS S1
IFRS S2
X SASB
Others, please specify
null
Third-party assurance and/or validation
X Yes
Name of third-party service provider Scope of Work
Thus to be informed accordingly.
Respectfully,
Astra Otoparts Tbk
Page 18
Sophie Handili
Corporate Secretary
Astra Otoparts Tbk
Jl. Raya Pegangsaan Dua Km 2.2
Phone : (021) 4603550, 4607025, Fax : (021)4603559,4603549,4607009,4607011,
Sender Name Sophie Handili
Function Corporate Secretary
Date and Time 27-03-2025 22:19
Attachment 1. AOP_SR 2024_270325-2105.pdf
2. OJK - Penyampaian Laporan Tahunan.pdf
3. BEI - Penyampaian Laporan Tahunan.pdf
This is an official document of Astra Otoparts Tbk that does not require a signature as it was generated
electronically by the electronic reporting system. Astra Otoparts Tbk is fully responsible for the information
contained within this document.
Names mentioned 10 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
—
Emisi langsung dari pembakaran stasioner
p.1
unresolved
—
Emisi fugitive langsung
p.1
unresolved
—
Total Emisi Langsung (Scope 1)
p.1
unresolved
—
Direct emissions from stationary combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from mobile combustion
p.10
unresolved
—
Direct emissions from processes
p.10
unresolved
—
Direct fugitive emissions
p.10
unresolved
—
Total Direct Emissions (Scope 1)
p.10
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.