Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 452
Page 1
LAPORAN TAHUNAN TERINTEGRASI
2024
PT XL Axiata Tbk
Strengthening Profitability
FOR A SUSTAINABLE FUTURE
Page 2
Kesinambungan Tema
2019 2022
Driving Operational Win the Future
Excellence Through
for Sustainable Championing
Growth and Returns Converged Solution
2020 2023
Transform Faster Fast-Tracking
to Emerge Stronger with Agility &
- Giving Back Resilience
to the Nation
2021
Building
the XL Axiata
of Tomorrow -
Converged
Digital Telco
Page 3
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Tentang Tema
Dorongan berinovasi dan
komitmen untuk maju,
2024
LAPORAN TAHUNAN TERINTEGRASI
PT XL Axiata Tbk menempatkan kinerja XL
Axiata melesat di tahun
2024, memberikan hasil
yang nyata dan transformatif
dalam memberdayakan
pelanggan dan masyarakat.
Sebagai operator
telekomunikasi terkemuka di
Indonesia, kami memperkuat
posisi melalui strategi
Strengthening Profitability
FOR A SUSTAINABLE FUTURE
layanan konvergensi, yang
mengintegrasikan layanan
mobile dan fixed broadband
ke dalam sebuah jaringan komunikasi dan layanan yang terpadu.
Dengan strategi investasi pada AI dan digitalisasi, kami menuju masa
depan yang saling terhubung dan dapat memenuhi kebutuhan
masyarakat untuk terus berkembang secara berkelanjutan.
Dengan visi yang jelas dan keahlian yang telah dimiliki, kami
membangun pondasi masa depan di mana konektivitas dapat
memberikan manfaat yang terukur dan adil bagi pelanggan.
Penguatan layanan konvergensi, memungkinkan kami untuk
menawarkan pilihan yang lebih banyak, peluang tak terbatas,
untuk hasil yang lebih baik di masa akan datang.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 1
Page 4
Tentang Laporan Ini
Daftar Isi
Kesinambungan Tema 33 Laporan Dewan Komisaris
1 Tentang Tema
41 Laporan Direksi
2 Daftar Isi
50 Pernyataan Tanggung Jawab
Laporan Tahunan Terintegrasi
Tentang Laporan Ini 2024 oleh Dewan Komisaris dan
Direksi
4 Tentang Laporan Ini
5 Penggabungan Usaha Strategis
untuk Membentuk Entitas
Telekomunikasi Terkemuka dan
Mendorong Ekonomi Digital
Indonesia
6 Nilai Finansial
7 Nilai-Nilai Intelektual Laporan
8 Nilai-Nilai Pengembangan
Sumber Daya Manusia Manajemen
10 Nilai Infrastruktur 64 Tinjauan Keuangan
11 Nilai-Nilai
69 Likuiditas
Pembangunan Keberlanjutan
14 Terus Menciptakan Nilai Bagi Para 70 Solvabilitas
Pemangku Kepentingan 70 Kolektibilitas Piutang
71 Struktur Modal dan Kebijakan
Struktur Modal
71 Komitmen Material untuk Belanja
Modal
72 Belanja Modal Aktual
72 Kejadian-Kejadian Selanjutnya
72 Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum Perdana
73 Target dan Pencapaian Tahun 2024
dan Proyeksi Tahun 2025
73 Dividen dan Kebijakan Dividen
74 Aspek Pemasaran
Analisis dan 75 Transaksi Material Mengandung
Benturan Kepentingan dan/atau
Pembahasan Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Manajemen 75 Transaksi yang Berkaitan dengan
Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan, Akuisisi dan
Tentang 54 Kinerja Keuangan
Restrukturisasi
76 Perubahan Peraturan yang
XL Axiata 57 Ikhtisar Keuangan
Berpengaruh pada Perseroan
58 Ikhtisar Operasional
77 Perubahan Standar Akuntansi
60 Ikhtisar Saham
78 Konsumen
18 Visi, Tujuan & Nilai-Nilai 61 Ikhtisar Obligasi & Sukuk
82 Home & Convergence
Perusahaan 62 Aksi Korporasi
86 Enterprise Business & Corporate
20 Sekilas Tentang XL Axiata 62 Penghentian Sementara Affairs
21 Kegiatan Usaha Perdagangan Saham/
92 Pengembangan Teknologi &
23 Perjalanan Kami Penghapusan Pencatatan Saham
Jaringan
62 Tinjauan Keuangan
96 IT Digital
62 Tujuan Strategi
99 Pengembangan Sumber Daya
63 Ringkasan Kinerja Manusia
63 Pandangan
2 PT XL Axiata Tbk
Page 5
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
209 Sanksi Administratif 238 Informasi Perusahaan
209 Akses Informasi Perusahaan 239 Filosofi Prisma
210 Kode Etik 239 Keanggotaan Asosiasi
211 Program Kepemilikan Saham Oleh 240 Pemanggilan Untuk RUPS Tahunan
Karyawan dan/atau Manajemen 241 Peristiwa Penting Tahun 2024
212 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Tata Kelola
250 Penghargaan dan Sertifikat 2024
213 Kebijakan Anti Suap dan Anti 253 Komposisi Pemegang Saham
Perusahaan
Korupsi 257 Kronologi Pencatatan Saham
214 Penerapan Tata Kelola Perusahaan 257 Pencatatan Efek Lainnya
258 Struktur Organisasi
260 Struktur Grup
261 Anak Perusahaan, Entitas Asosiasi
dan Joint Venture
261 Lembaga & Profesi Penunjang
Pasar Modal
262 Peta Operasional
264 Akuntan Publik & Kantor Akuntan
Publik
Data
108 Komitmen Tata Kelola Perusahaan Perusahaan
108 Landasan Hukum Tata Kelola
Perusahaan
109 Prinsip-Prinsip Tata Kelola
Perusahaan yang Baik
111 Penerapan Tata Kelola Perusahaan
di Tahun 2024
112 Penilaian Tata Kelola Perusahaan
112 Kerangka Kerja Penerapan Tata
Laporan
Kelola Perusahaan Keberlanjutan
113 Struktur Tata Kelola Perusahaan
114 Rapat Umum Pemegang Saham
123 Dewan Komisaris
224 Pilar Keberlanjutan XL Axiata
144 Remunerasi Dewan Komisaris dan
Direksi 226 Membangun Kesejahteraan
228 Mengayomi Masyarakat 265 XL Centers
146 Komite Audit
230 Kualitas Produk dan Layanan 268 Sanggahan
153 Komite Nominasi dan Remunerasi
231 Keunggulan Proses 269 Informasi Situs Web Perseroan
158 Komite Risiko dan Kepatuhan
163 Komite Investasi 232 Planet dan Masyarakat
166 Direksi
183 Komite Teknologi Informasi
185 Komite Manajemen Risiko dan
Kerberlangsungan Bisnis
190 Komite Human Capital
192 Komite Hadiah, Donasi,
dan Sponsor
194 Komite Etika dan Integritas
196 Sekretaris Perusahaan
201 Hubungan Investor Laporan
203 Audit Internal
205 Pengendalian Internal Keuangan
206 Manajemen Risiko
209 Litigasi dan Kontinjensi
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 3
Page 6
Tentang Laporan Ini
Tentang Laporan Ini
Filosofi Laporan Efek Indonesia (BEI). XL Axiata juga telah meminta berbagai
pandangan dari para Pemangku Kepentingan terkait arah dan
Laporan Tahunan Terintegrasi (IAR) PT XL Axiata Tbk (XL perspektif bisnis. Dalam hal Ini termasuk risiko yang diidentifikasi
Axiata) tahun 2024 disusun berdasarkan Kerangka Pelaporan melalui kerangka kerja manajemen risiko dalam menentukan isu
Terintegrasi Internasional yang dirilis oleh International yang memengaruhi kemampuan XL Axiata menciptakan nilai
Integrated Reporting Council (IIRC). dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang. Respons
strategis XL Axiata dalam menghadapi isu dan atau masalah ini
Dengan IAR ini, besar harapan Pemangku Kepentingan tersajikan di seluruh laporan ini.
mendapatkan seluruh informasi yang dibutuhkan terkait
bisnis dan strategi XL Axiata yang disajikan secara singkat, Persetujuan Laporan oleh Manajemen
padat, tepat, dan komprehensif. Bagaimana perjalanan XL
Axiata menciptakan nilai tambah dan membaginya kepada Direksi dalam mempersiapkan dan menyajikan IAR XL
semua khalayak juga tergambarkan didalam IAR tersebut. Axiata 2024 telah mengacu dan berpedoman Kerangka
Pelaporan Terintegrasi Internasional yang dirilis oleh IIRC.
Jaminan Laporan Direksi bertanggung jawab untuk memastikan integritas
laporan ini melalui praktik tata kelola yang baik dan prosedur
Laporan keberlanjutan yang dimuat dalam IAR 2024 XL pelaporan internal.
Axiata tidak dijamin oleh auditor independen. Analisis dan
pembahasan atas kinerja keuangan yang disajikan dalam Ruang Lingkup dan Batasan Laporan
IAR 2024 XL Axiata mengacu pada Laporan Keuangan
pada tanggal dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal Ruang lingkup pembahasan IAR XL Axiata 2024 mencakup
31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 yang telah kinerja keuangan dan non keuangan, tantangan, peluang,
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Rintis, Jumadi, Rianto dan risiko yang kesemuanya memiliki kaitan dengan
& Rekan (dahulu Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Pemangku Kepentingan dan berpengaruh signifikan terhadap
Wibisana, Rintis & Rekan), anggota dari firma jaringan kemampuan kami berkreasi nilai. Batasan laporan ini
global PricewaterhouseCoopers, dengan pendapat wajar merangkum seluruh aktivitas XL Axiata dengan periode mulai
dalam semua hal yang material. Laporan keuangan dan dari 1 Januari 2024 sampai dengan 31 Desember 2024.
pengungkapan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi
Keuangan di Indonesia. Beberapa hal yang menjadi fokus laporan IAR ini adalah
transformasi digital dan visi menjadi operator konvergensi
Materialitas Laporan nomor satu di Indonesia, penguatan strategi dual-brand,
dan pengembangan jaringan.
XL Axiata telah melakukan penilaian materialitas laporan IAR
2023 sesuai dengan ketentuan pelaporan yang berlaku di Bursa
4 PT XL Axiata Tbk
Page 7
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Penggabungan Usaha Strategis
untuk Membentuk Entitas
Telekomunikasi Terkemuka dan
Mendorong Ekonomi Digital
Indonesia
Penggabungan usaha ini bertujuan untuk
mengkonsolidasikan sumber daya, keahlian, dan
posisi pasar untuk meningkatkan keunggulan
kompetitif, mendorong inovasi, dan membuka
peluang pertumbuhan baru yang secara kolektif
akan memberikan kontribusi bagi masa depan
yang lebih baik. Dengan visi bersama dan
upaya kolaboratif, kami memiliki posisi strategis
untuk menciptakan nilai bagi para pemangku
kepentingan, mendukung ambisi teknologi
nasional, dan menetapkan tolok ukur baru dalam
sektor telekomunikasi.
NEGARA PEMEGANG SAHAM PELANGGAN KARYAWAN
› Komitmen bersama untuk › Terbentuknya perusahaan › Peningkatan kualitas › Kesempatan untuk bekerja
memajukan aspirasi digital telekomunikasi yang kuat layanan dan pengalaman di platform yang lebih kuat
Indonesia. dengan kemampuan pelanggan berkat dan lebih kompetitif yang
bersaing yang lebih baik. konektivitas dan jangkauan menawarkan kemajuan
yang lebih baik. karier yang lebih besar.
› Keselarasan dengan tujuan › Pertumbuhan substansial › Peningkatan kecepatan › Akses ke peran yang
digital pemerintahan baru yang didorong oleh basis internet melalui peluncuran menarik dan beragam,
Indonesia, yang berfokus pelanggan yang lebih besar teknologi 5G yang lebih serta proyek dan
untuk mendorong di segmen seluler, telepon cepat. pengalaman baru bagi
pertumbuhan ekonomi tetap, dan perusahaan. karyawan.
digital dan meningkatkan
penetrasi internet.
› Struktur pasar yang lebih › Peningkatan skala ekonomi. › Kebebasan memilih › Kesempatan untuk
berkelanjutan dan alokasi yang lebih besar dengan mendapatkan manfaat
sumber daya spektrum berbagai macam produk dari praktik-praktik
yang lebih efisien. dan layanan yang lebih luas terbaik yang dibagikan di
yang tersedia dari kedua antara kedua perusahaan,
merek. sehingga meningkatkan
kepuasan karyawan secara
keseluruhan.
› Potensi penawaran baru
untuk usaha mikro, kecil,
dan menengah (UMKM)
dan bisnis lokal.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 5
Page 8
Tentang Laporan Ini
Nilai
Finansial
PENDAPATAN
BRUTO
6% PENDAPATAN DARI
LAYANAN DATA DAN
YoY DIGITAL
Rp34,40 triliun Rp31,58 triliun
Perseroan mencapai pertumbuhan pendapatan sebesar 6% Pendapatan yang dihasilkan dari layanan Data dan Digital
dari tahun ke tahun (YoY), menghasilkan pendapatan bruto mencapai Rp31,58 triliun, yang merupakan 92% dari
sebesar Rp34,40triliun, melampaui pertumbuhan industri yang pendapatan bruto.
hanya mencapai satu digit rendah.
LABA
BERSIH
45% EBITDA 13%
YoY YoY
Rp1,85 triliun Rp17,88 triliun
Laba bersih untuk tahun fiskal ini mencapai Rp1,85 triliun, Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization
mencerminkan tingkat pertumbuhan sebesar 45% YoY, yang (EBITDA) mengalami peningkatan sebesar 13% YoY, mencapai
juga melampaui rata-rata industri. Rp17,88 triliun, yang secara signifikan didukung oleh penerapan
strategi manajemen biaya.
FREE CASH POSISI Rasio
20%
FLOW (FCF) KEUANGAN 2,6x
Rp10,50 triliun Rp12,49 triliun
Free Cash Flow (FCF) pada tingkat yang sehat, meningkat 20% Posisi keuangan tetap sehat dengan utang bruto tercatat
menjadi Rp10,50 triliun. sebesar Rp12,49 triliun dan rasio utang kotor terhadap EBITDA
(termasuk sewa pembiayaan) sebesar 2,6x.
Tidak memiliki utang dalam mata uang Dolar AS karena
seluruh pinjaman dalam mata uang Rupiah dengan
53% dari pinjaman terstruktur dengan tingkat suku
bunga tetap dan 47% dengan tingkat suku bunga
mengambang per 31 Desember 2024.
6 PT XL Axiata Tbk
Page 9
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Nilai-Nilai
Intelektual
Brand XL Brand AXIS Brand XL SATU
XL Pascabayar:
Penawaran khusus tersedia untuk Paket AXIS Teng Go merupakan paket XL SATU Lite dengan model perangkat
pre-order smartphone terbaru melalui internet inovatif yang memungkinkan baru yang menggabungkan internet
myPRIO Deal. Selain itu, akan ada pengguna untuk membeli data rumah dan kuota ponsel keluarga dalam
peluncuran kartu kredit co-brand, berdasarkan waktu penggunaan. satu paket yang mudah diakses melalui
penawaran e-SIM, dan pengenalan Paket ini menawarkan kuota tanpa aplikasi MyXL.
PRIO Club, yang memberikan apresiasi batas selama durasi yang berlaku
kepada pelanggan yang setia dengan dan dilengkapi dengan fitur pause-
berbagai keuntungan berdasarkan play untuk membantu mengelola
paket berlangganan. penggunaan data secara lebih efektif.
XL Prabayar: › XL Satu Lite, diluncurkan pada tahun
› XL meluncurkan Bebas Puas untuk AXIS Nation Cup 2024 berhasil 2024, memperkenalkan perangkat
melengkapi portofolio paket masa menarik lebih dari 217.000 pengunjung FWA baru yang menggabungkan
berlaku pendeknya. Bebas Puas dan 3,3 juta penonton secara online, akses pita lebar nirkabel dan akses
seluler menjadi satu tagihan yang
juga menawarkan pengaturan yang mencerminkan komitmen XL
mudah dikelola melalui aplikasi
yang fleksibel bagi pelanggan, Axiata, melalui brand AXIS, untuk MyXL.
memungkinkan mereka untuk terus mendekatkan diri kepada › Meluncurkan kampanye promo
membuat paket yang sesuai dengan generasi muda dengan memberikan "Super Hemat NO DEBAT", yang
anggaran dan kebutuhan konektivitas kemudahan, pengalaman terbaik, dan menawarkan manfaat terbaik bagi
mereka. inovasi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan baru untuk bergabung
› Paket Xtra Combo Flex tetap menjadi mereka. dengan layanan 10 bulan dengan
paket paling populer di saluran ritel, harga 8 bulan, ditambah akses
menyediakan kebutuhan paket data hiburan premium selama setahun.
dasar sebagai voucher atau dibundel
dengan kartu SIM dengan bonus kuota
dobel atau tripel sebagai penawaran
khusus yang tersedia sepanjang tahun.
› Pengguna XL akan dapat merasakan
lebih banyak keuntungan melalui
poin XL dan hadiah loyalitas yang
dapat ditukarkan di myXL, dengan
penawaran khusus selama hari jadi,
hari kemerdekaan, hari pelanggan,
dan lain-lain serta akses ke layanan
roaming melalui XL Pass.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 7
Page 10
Tentang Laporan Ini
Nilai-Nilai Pengembangan
Sumber Daya Manusia
PROGRAM SESI
PELATIHAN PELATIHAN
1.217 program 335 sesi
HARI
PESERTA
PELATIHAN
1.662 peserta 12.055 hari
TOTAL Memberikan pelatihan
KARYAWAN
berkelanjutan kepada
karyawan, menghasilkan
1,663 karyawan
53.587 jam pelatihan,
dengan rata-rata 32,24
jam pelatihan per
Tidak termasuk anak perusahaan.
karyawan.
Menumbuhkan Mengidentifikasi 11 Upaya kami telah
budaya inovatif di kompetensi utama berkontribusi dalam
dalam organisasi. untuk program membangun tenaga
pengembangan kerja yang gesit.
karyawan.
8 PT XL Axiata Tbk
Page 11
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Dian Siswarini, Presiden Direktur & CEO XL Yessie D. Yosetya, Direktur dan Chief Enterprise
Axiata menerima penghargaan “Women’s Business Officer XL Axiata, telah ditunjuk
Tabloid Awards”. sebagai Ketua Komunitas ICIO untuk masa bakti
2024-2026.
Divisi Corporate XL Axiata meraih XL Axiata meraih penghargaan
Secretary memenangkan penghargaan Best bergengsi HR Excellence Award 2024
the Corporate Secretary Workplace to Work for yang diselenggarakan oleh SWA Media
Champions 2024 Award in Asia dan Diversity, Group dan Lembaga Management
dengan predikat “Sangat Equity & Inclusion ajang Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Baik”. HR Asia Awards 2024 Universitas Indonesia (LMFEB UI). XL
karena dinilai menerapkan Axiata berhasil unggul di tiga kategori
praktik SDM terbaik dan utama dengan predikat “sangat
memiliki budaya kerja baik”, yaitu kategori HR Digitization &
yang beragam dan inklusif. People Analytics, kategori Wellbeing
Management, dan kategori Reward
Management & Talent Retention
Strategy.
Dua orang karyawan PT XL Axiata Tbk (XL XL Axiata kembali menorehkan prestasi
Axiata), yaitu Chief Enterprise & Business Officer membanggakan di industri telekomunikasi
Feby Sallyanto dan Sisternet Program Owner dengan meraih penghargaan sebagai Indonesia
Adelia Panjaitan, mendapatkan penghargaan Corcomm Dream Team 2024 dalam kategori
Tanda Kehormatan Satyalancana Wira Karya. Journalist Choice yang diberikan oleh SWA
Mediagroup dan MIX Marcomm. Penghargaan
ini mengukuhkan posisi XL Axiata sebagai
perusahaan telekomunikasi terdepan yang tidak
hanya unggul dalam layanan dan produk, tetapi
juga dalam bidang Corporate Communication.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 9
Page 12
Tentang Laporan Ini
Nilai
Infrastruktur
Rp7,38 triliun Alokasi belanja modal
CAPEX (Capex) sekitar Rp7,38
triliun, terutama untuk
mendukung kebutuhan 127 kota/kabupaten
165.864 unit perluasan jaringan. Jumlah
total base transceiver
Layanan FMC - XL
Satu Fiber
Total BTS station (BTS) XL Axiata
mencapai 165.864 BTS, Total area yang dilayani oleh
110.995 unit termasuk 110.995 unit BTS
4G.
layanan inovatif FMC - XL
SATU Fiber mencapai 127 kota/
4G BTS kabupaten.
Inisiatif green BTS telah
mencakup lebih dari 91% BTS
XL Axiata sejak diluncurkan
195.000 km pada tahun 2014.
Total Kabel Serat Optik
Peningkatan kecepatan transmisi
data dan stabilitas jaringan, yang
bermanfaat bagi pengguna individu
dan bisnis dengan memasang total Jaringan 4G:
195.000 km kabel serat optik dan
mencapai fiberisasi di 63% sites
Perseroan. 21.000 desa
5.135 kelurahan
475 kota
6 wilayah
Jaringan 4G XL Axiata telah
menjangkau lebih dari 21 ribu desa
dan 5.135 kelurahan yang tersebar
di 475 kota dan 6 wilayah.
Jaringan FBB:
6 juta home passed
Jangkauan jaringan FBB
mencapai enam juta home
passed yang tersebar di lebih
dari 127 kota di berbagai wilayah
di Indonesia.
Peningkatan kemampuan untuk
mendukung jaringan 4G dan 5G
dengan mengimplementasikan
jaringan core 5G dual-mode.
10 PT XL Axiata Tbk
Page 13
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Nilai-Nilai
Pembangunan Keberlanjutan
Mempromosikan kesejahteraan sosial melalui pemerataan akses informasi
dan pelaksanaan program pemberdayaan yang berkelanjutan.
Strategi keberlanjutan kami berpijak pada empat pilar dasar:
Membangun Kesejahteraan, Membina Manusia, Keunggulan Proses,
serta Planet dan Masyarakat. Pilar-pilar ini secara kolektif memandu
upaya kami untuk membangun ketahanan dan menciptakan dampak yang
berkelanjutan.
Program keberlanjutan – Pendidikan
Meluncurkan program XL Axiata Peduli
Disabilitas Siap Kerja yang pertama, dengan
memberikan pelatihan kepada lebih dari 100
orang penyandang disabilitas di dua kota dan
mengundang 20 orang di antaranya untuk
mengikuti program magang di XL Axiata.
Menghidupkan program, Gerakan Donasi “Sisternet Goes to Campus”
Kuota, yang memberikan lebih dari 100 juta di lebih dari lima universitas
megabyte akses internet gratis ke lebih dari yang dihadiri lebih dari 4.000
200 sekolah dan institusi pendidikan. mahasiswi.
Program keberlanjutan - Pemberdayaan
Sebagai contoh utama dari keberhasilan penerapan strategi 4P, tujuan utama
Program Sisternet adalah untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan
memberdayakan perempuan. Penerima manfaat dari program Sisternet tersebar
di berbagai penjuru kota di Indonesia kota di Indonesia.
Bekerja sama dengan Kementerian
Pemberdayaan Perempuan dan
Perlindungan Anak Republik
Indonesia (Kemen PPPA) meluncurkan
program Sisternet “She Inspire”
di Lembaga Pemasyarakatan
Perempuan Kerobokan, Bali, yang
“Sisternet Festival 2024,” dengan tema Kompetisi Modal Pintar 2024, sebuah bertujuan untuk membantu para
“Perempuan Masa Depan, Perempuan inkubasi bisnis bagi para pelaku narapidana perempuan dalam
Kolaboratif,” serangkaian talkshow UKM perempuan yang memberikan mengatasi tantangan sosial dan
dengan berbagai topik seperti; bisnis, serangkaian pelatihan inkubasi dan ekonomi melalui pemberdayaan
karier, kecantikan, dan lain-lain. modal usaha senilai Rp115 juta. keterampilan, dukungan psikologis, dan
pendampingan kewirausahaan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 11
Page 14
Tentang Laporan Ini
Program keberlanjutan - lingkungan hidup
Bekerja sama dengan PLN untuk memasok listrik Berkolaborasi dengan Smart Cities untuk meluncurkan
bagi perangkat Base Transceiver Station (BTS) dan rangkaian Smart Mining dan Smart Manufacturing
bermigrasi ke energi ramah lingkungan. untuk industri-industri utama, memprakarsai Smart
Energy Monitoring yang hemat energi, dan bermitra
dalam pengembangan solusi IoT yang didukung oleh
kecerdasan buatan.
Mengurangi emisi hingga
70.298 Ton CO e 2
Menerapkan konsep ramah lingkungan pada perangkat jaringan
kami yang berhasil mengurangi emisi sekitar 70.298 Ton CO2e.
Pengelolaan sampah
77.010 ton sampah plastik
Mulai menerapkan pengelolaan sampah di XL Axiata Tower dan
memperluasnya ke kantor-kantor regional kami, yang menghasilkan
daur ulang 77.010 ton sampah plastik.
Berhasil menyelenggarakan inisiatif Zero Waste to Landfill pada
acara Hari Ulang Tahun kami, mengelola 1.230 kg sampah acara
(Kertas, Plastik, Organik, dan Residu) dan mencegah emisi gas
rumah kaca sebesar 3.605 kg CO2.
12 PT XL Axiata Tbk
Page 15
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Penghargaan dan Sertifikasi
“Fortune Indonesia Change the “Indonesia Most Visionary Sisternet menerima penghargaan
World”, untuk program-program Companies Awards 2024” terbaik untuk kategori Program
Perusahaan yang berdampak untuk menciptakan nilai jangka Pemberdayaan Perempuan Terbaik
positif terhadap masyarakat, panjang bagi seluruh pemangku di Selular Awards 2024.
lingkungan, dan pekerja, serta kepentingan melalui pendekatan
secara konsisten meningkatkan yang holistik dan berkelanjutan.
kinerja dan reputasinya.
XL Axiata diakui atas transparansi Memperoleh sertifikasi lingkungan Memperoleh sertifikasi ISO
yang luar biasa dalam transparansi dari Carbon Disclosure Project 27701:2019 untuk Sistem
pengurangan emisi perusahaan (CDP) 2023 dan diperbaharui pada Manajemen Informasi Privasi
(kategori Hijau) dan transparansi tanggal 16 Februari 2024, dan (PIMS), menjadikan Perseroan
perhitungan emisi (kategori Emas) menjadi operator telekomunikasi sebagai operator telekomunikasi
untuk tahun 2024. pertama di Indonesia yang pertama di Indonesia yang
memperoleh nilai B; dan memperoleh sertifikasi ini, yang
mengembangkannya dengan menunjukkan komitmen Perseroan
menyertakan EcoVadis. dalam menjaga data pribadi.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 13
Page 16
Tentang Laporan Ini
Terus Menciptakan Nilai
Bagi Para Pemangku Kepentingan
PELANGGAN
Lebih dari 1,3 juta pertumbuhan basis pelanggan menjadi 58,8 juta pelanggan. N
Pelanggan FBB mencapai lebih dari 1 juta. GA
G
Lebih dari 20.000 koneksi XL Satu Biz untuk UKM. N
ARPU seluler Blended sebesar Rp43 ribu, didorong oleh kenaikan trafik data A
sebesar 9%. L
E
Kepuasan digital (Transactional Net Promoter Score atau tNPS) meningkat secara
P
signifikan bagi aplikasi myXL dan AxisNet, sehingga mendorong penggunaan
layanan dan pada akhirnya berkontribusi pada pertumbuhan pendapatan.
Pengguna aktif myXL dan AXISNet mencapai 33,1 juta dengan pertumbuhan
Monthly Active User (MAU) sebesar lebih dari 103% sejak Desember 2021, yang
mencerminkan peningkatan pengalaman pelanggan dan monetisasi melalui
pemahaman yang lebih baik atas kebutuhan pelanggan
N
Meluncurkan Bebas Puas di segmen seluler, yang memberikan fleksibilitas
A
NG
bagi pelanggan untuk memilih paket data sesuai dengan kebutuhan dan
IN VE STO R
keterjangkauan harga.
TI
KU KEPEN
Memperkenalkan inovasi layanan baru yang menghadirkan registrasi kartu
prabayar dengan menggunakan teknologi biometrik pengenal wajah.
Meningkatkan skor Automated Operation Maturity Model (AOMM) dari 2,3 menjadi
3,0, yang meningkatkan produktivitas operasional sebesar 25%, mengurangi jumlah
tiket gangguan sebesar 33% dan memberikan penyelesaian masalah yang lebih cepat.
First Media yang didukung oleh XL Axiata memperoleh penghargaan Indonesia
NG
Customer Experience Award (ICXA) 2024.
A
EM
P
INVESTOR
N
A
Laba bersih setelah pajak sebesar Rp1,85 triliun, menunjukkan pertumbuhan sebesar 45% dari
tahun ke tahun. W
Pendapatan dari layanan data dan digital sebesar Rp31,58 triliun, menyumbang 92% dari A
pendapatan bruto. RY
Pembayaran dividen sebesar Rp48,6 per saham yang dialokasikan dari 50% laba, sebagaimana KA
telah disahkan dalam RUPST yang diselenggarakan pada tanggal 3 Mei 2024.
XL Axiata berhasil menduduki peringkat ke-36 dalam daftar Fortune Indonesia, berdasarkan
pendapatan untuk tahun fiskal 2023, yang semakin mengukuhkan posisinya sebagai salah satu
pemain utama di industri telekomunikasi Indonesia.
KARYAWAN
Menawarkan program-program pendidikan, inisiatif pengembangan keterampilan, dan pengembangan kepemimpinan.
Empat penghargaan bergengsi pada ajang tahunan Stellar Workplace Award 2024, sebagai pengakuan atas pencapaian
XL Axiata dalam menciptakan program-program inovatif berbasis digital dan membangun keterlibatan karyawan yang kuat
untuk meningkatkan kinerja bisnis.
14 PT XL Axiata Tbk
Page 17
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
LINGKUNGAN
Inisiatif Green BTS telah berlangsung sejak tahun 2014.
Didedikasikan untuk mencapai emisi karbon nol pada tahun 2050.
Melanjutkan inventarisasi gas rumah kaca (GRK) untuk Cakupan 1 dan Cakupan 2
dan memperluas upaya kami untuk memasukkan inventarisasi untuk Cakupan 3
untuk 6 kategori.
LIN
GK Memperoleh Sertifikat Energi Terbarukan (REC) sebanyak 1.000 unit pada tahun
U 2024.
N
G Bekerja sama dengan PLN untuk mendapatkan 1.000 Mwh REC - Sertifikat Energi
Terbarukan.
A
N
REGULATOR
REG
P
EM
Berkoordinasi dengan Tim Jaringan untuk memastikan jaringan yang stabil dan
AN
komunikasi yang lancar selama pemilu 2024.
GKU KEPENT
U L AT O R
Secara aktif terlibat dengan semua penyedia layanan telekomunikasi di Indonesia
untuk mengevaluasi peraturan yang ada yang bertujuan untuk meningkatkan
industri telekomunikasi dan penyediaan layanan di Indonesia.
Merubah beberapa kebijakan internal dan memperkenalkan proses baru untuk
memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Perlindungan Data menjelang
berakhirnya masa tenggang undang-undang tersebut pada tanggal 17 Oktober
I
NG
2024.
A
N
Mendorong kepatuhan terhadap IPv6, memenuhi kewajiban Non-3T, dan
mendukung agenda Pemerintah dalam mencegah perjudian online.
K
O
M
U
N
IT
AS
KOMUNITAS
XL Axiata menyediakan layanan internet di 40 pulau di Kepulauan Riau, dengan
lebih dari 1.750 BTS 4G yang tersebar di 395 desa dan mendukung berbagai
inisiatif digital lokal.
Digitalisasi telah meluas hingga ke daerah-daerah terpencil seperti Morowali. Saat
ini, penetrasi XL SATU telah mencapai sekitar 30%.
Mendukung upaya pemerintah untuk meningkatkan pendidikan di daerah terpencil
dengan mendirikan Madrasah di Buton, Sulawesi Tenggara.
XL Axiata mengoperasikan jaringan backbone di Sulawesi sepanjang lebih dari
10.000 km, dengan dukungan lebih dari 9.800 BTS, termasuk 6.400 BTS 4G, dan
melayani lebih dari 2,4 juta pelanggan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 15
Page 18
Tentang Laporan Ini
Tentang
XL Axiata
16 PT XL Axiata Tbk
Page 19
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
XL Axiata memimpin
layanan konvergensi
di Indonesia dengan
menawarkan paket-
paket yang menarik,
memperluas cakupan,
mengintegrasikan
inovasi, dan
meningkatkan jaringan
kualitas.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 17
Page 20
Tentang XL Axiata
Visi, Tujuan & Nilai-Nilai Perusahaan
XL Axiata bertransformasi menjadi penyedia layanan digital
konvergensi yang mengintegrasikan solusi bisnis mobile dan fixed
secara lebih efektif. Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan
pengalaman pelanggan dengan memberikan layanan yang nyaman
dan fleksibel, yang pada akhirnya bertujuan untuk mencapai Net
Promoter Score (NPS) yang tinggi.
VISI
Operator Konvergensi
Nomor Satu di Indonesia
Visi kami adalah menjadi penyedia layanan digital konvergen, yang dapat menggabungkan bisnis/
layanan mobile & fixed, dengan cara yang baru, lebih baik, dan berfokus pada pelanggan, sehingga
pelanggan dapat menikmati kenyamanan dan fleksibilitas layanan kami dan menghasilkan nilai NPS
tertinggi.
TUJUAN
Kami membawa dunia lebih dekat dengan cara
yang sederhana untuk kehidupan yang lebih baik
Janji ini tidak dapat diwujudkan oleh kami sendiri;
Hanya dengan kerja sama internal dan eksternal janji ini dapat kami wujudkan;
Kami mendukung dan memberdayakan masyarakat untuk tetap terhubung dengan lingkungan mereka
dan menciptakan peluang baru;
Kami selalu berada dekat dengan masyarakat untuk memenuhi setiap kebutuhan mereka;
Kehidupan semakin rumit bagi banyak orang dan kami hadir untuk memudahkannya dengan
memberikan pengalaman tanpa hambatan bagi semua pihak (Dunia dalam genggaman anda);
Simplifikasi memberikan nilai tambah bagi hidup seseorang dengan membantu menghemat waktu,
energi, dan dana, serta memungkinkan mereka meraih lebih banyak hal dalam kehidupan;
Kami berkomitmen membantu masyarakat meningkatkan kualitas kehidupan mereka dari segi
kemakmuran (ekonomi) dan kesejahteraan (keceriaan, kesenangan, semangat, inspirasi dan membuka
potensi diri setiap orang).
TINJAUAN VISI DAN TUJUAN
Direksi secara berkala melakukan peninjauan terhadap Visi dan Tujuan Perseroan untuk memastikan bahwa Visi dan Tujuan
Perseroan masih sesuai dengan kondisi dan strategi Perseroan saat ini.
18 PT XL Axiata Tbk
Page 21
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
NILAI-NILAI INTI
ICCC
Akronim untuk komunikasi (baca: I triple C)
Uncompromising Integrity
› Saya hanya melakukan hal yang benar, selaras dengan tim dan mencari saran apabila ada hal yang belum jelas
› Saya berani mengambil keputusan dan angkat bicara jika diperlukan
Obsession for Customers
› Saya selalu ingin tahu tentang pelanggan saya dan tulus peduli terhadap mereka
› Saya proaktif mengambil peran untuk dapat memberikan pelayanan yang bisa melampaui
harapan pelanggan
Courage for Change
› Saya berpikir besar dan berani keluar dari zona nyaman untuk mengambil risiko
› Saya menerima kesalahan untuk belajar, beradaptasi, dan berkembang
Passion for Collaboration
› Saya menerima ide-ide yang berbeda dari ide saya dan belajar darinya
› Saya terbuka dan memiliki rasa ingin tahu untuk menjajaki berbagai kemungkinan
dalam menciptakan sinergi
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 19
Page 22
Tentang XL Axiata
Sekilas Tentang XL Axiata
Perseroan mulai beroperasi Axiata Tbk untuk tujuan sinergi. Saat ini, XL Axiata tetap berkomitmen untuk
sebagai perusahaan dagang mayoritas saham XL Axiata mayoritas memastikan pengalaman data yang
saham XL Axiata dimiliki oleh Axiata terbaik bagi para pelanggannya melalui
dan jasa umum pada tanggal melalui Axiata Investments (Indonesia) perluasan dan peningkatan jaringan
6 Oktober 1989, dengan Sdn.Bhd. yang berkelanjutan. Perseroan secara
nama PT Grahametropolitan konsisten berupaya menyediakan
Lestari. Pada tahun 1996, Anak perusahaan dan perusahaan koneksi yang lebih cepat dan stabil
Perseroan merambah ke asosiasi Grup beroperasi dengan merek dengan mengimplementasikan
‘CelcomDigi’ di Malaysia, ‘Dialog’ di Sri teknologi 4.9G - Massive MIMO, yang
sektor telekomunikasi setelah Lanka, ‘Robi’ di Bangladesh, ‘Smart’ di secara khusus dirancang untuk area-
memperoleh lisensi operasi, Kamboja, dan ‘Ncell’ di Nepal. Sebagai area di luar Pulau Jawa. Teknologi ini
yang menandai peluncuran pemain pasar terkemuka di Indonesia, mempercepat transfer data, sehingga
resmi layanan GSM dan XL Axiata melayani pelanggan ritel memberikan kenyamanan yang lebih
menjadikan Perseroan dan menyediakan solusi bisnis bagi baik bagi pelanggan.
pelanggan korporat, dengan cakupan
sebagai perusahaan swasta jaringan dan layanan yang luas di Sebagai pelopor layanan konvergensi
pertama di Indonesia yang seluruh Indonesia. Layanan yang di Indonesia, XL Axiata terus
menawarkan layanan telepon ditawarkan meliputi Data, Voice, SMS, berkomitmen untuk terus mendorong
seluler. dan berbagai layanan digital bernilai pengembangan layanan ini, tidak
tambah. hanya melalui penyediaan paket-
Selanjutnya, melalui kerja sama dengan paket yang menarik, namun juga
grup Rajawali dan tiga investor asing XL Axiata mengoperasikan jaringannya dengan memperluas cakupan layanan,
(NyNEX, AIF, dan Mitsui), Perseroan pada teknologi GSM 900/DCS 1800, mengintegrasikan berbagai inovasi
melakukan perubahan nama menjadi IMT-2000/3G, dan memiliki perbedaan terbaru, dan meningkatkan kualitas
PT Excelcomindo Pratama. Pada bulan sebagai operator telekomunikasi jaringan.
September 2005, Perseroan melakukan pertama di Indonesia yang secara
Penawaran Umum Perdana (IPO) dan komersial memperkenalkan 4.5G Selain itu, XL Axiata juga secara aktif
mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Ready pada spektrum 1.800 MHz. mengintegrasikan kecerdasan buatan
Jakarta, yang sekarang dikenal dengan Selain itu, XL Axiata juga memiliki Izin (Artificial Intelligence/AI) dan teknologi-
nama Bursa Efek Indonesia (BEI). Pada Penyelenggaraan Jasa Penyediaan teknologi mutakhir lainnya ke dalam
saat itu, Perseroan merupakan anak Konten, Izin Penyelenggaraan operasinya. Memprioritaskan kemajuan
perusahaan dari Indocel Holding Sdn. Jasa Akses Internet (ISP), Izin teknologi merupakan komponen
Bhd, yang saat ini dikenal sebagai Penyelenggaraan Jasa Interkoneksi penting dari strategi menyeluruh
Axiata Investment (Indonesia) Sdn. Internet, Izin penyelenggaraan Jasa XL Axiata untuk mempertahankan
Bhd, dimana seluruh sahamnya dimiliki Internet Teleponi untuk Keperluan keunggulan kompetitif di industri
oleh TM International Sdn. Bhd. melalui Publik (VoIP), Izin Penyelenggaraan telekomunikasi yang padat teknologi.
TM International (L) Limited. Jaringan Tetap Tertutup (Leased Line). Dengan memanfaatkan AI dan analisis
Perseroan juga telah mendapatkan digital, XL Axiata mampu mengambil
Pada tahun 2009, TMI mengubah Sertifikat Keterangan Laik Operasional keputusan investasi yang tepat,
namanya menjadi Axiata group Berhad (SKLO) untuk penyelenggaraan jaringan terutama di area-area yang bernilai
(“Axiata”) yang kemudian pada tahun 5G di Indonesia pada bulan Agustus tinggi.
yang sama, PT Excelcomindo Pratama 2018.
Tbk. juga berganti nama menjadi PT XL
20 PT XL Axiata Tbk
Page 23
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Kegiatan Usaha
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar • Jasa Internet Teleponi untuk f. Aktivitas Pengembangan
Perseroan yang terakhir, maksud dan Keperluan Publik (ITKP); Teknologi Blockchain;
tujuan Perseroan adalah melakukan • Jasa Interkoneksi Internet g. Aktivitas Konsultasi Keamanan
kegiatan dalam bidang telekomunikasi, (NAP); Informasi.
perdagangan besar, aktivitas • Jasa Penyedia Konten h. Aktivitas Konsultasi Komputer
pemrograman, konsultasi komputer melalui Jaringan Bergerak dan Manajemen Fasilitas
dan kegiatan yang berkaitan dengan Seluler atau Jaringan Tetap Komputer Lainnya:
itu, aktivitas jasa informasi, konstruksi Lokal Tanpa Kabel dengan i. Aktivitas Konsultasi dan
dan instalasi telekomunikasi, aktivitas Mobilitas Terbatas (Jasa Perancangan Internet of Things
ketenagakerjaan, aktivitas profesional, Konten SMS Premium); (IoT);
ilmiah dan teknis, aktivitas penyewaan • Jasa Multimedia Lainnya; j. Aktivitas Teknologi Informasi
dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, real • Jasa Jual Kembali Jasa dan Jasa Komputer Lainnya.
estat, aktivitas jasa keuangan, aktivitas Telekomunikasi; 4. Aktivitas Jasa Informasi:
administrasi kantor, aktivitas penunjang • Jasa Televisi Protokol a. Aktivitas Pengolahan Data;
kantor, periklanan, penyiapan lahan dan Internet (IPTV); b. Aktivitas Hosting dan yang
aktivitas penunjang usaha lainnya. • Jasa nilai tambah teleponi Berkaitan dengan Itu;
lainnya; c. Portal Web dan/atau Platform
Untuk mencapai maksud dan tujuan 2. Perdagangan Besar. digital Tanpa Tujuan Komersial;
tersebut di atas, Perseroan dapat a. Perdagangan Besar Komputer d. Portal Web dan/atau Platform
melaksanakan kegiatan usaha utama dan Perlengkapan komputer; digital dengan Tujuan Komersial;
sebagai berikut: b. Perdagangan Besar Piranti e. Aktivitas Jasa Informasi Lainnya
1. Kegiatan usaha telekomunikasi: Lunak; - YTDL.
a. Penyelenggaraan jaringan c. Perdagangan Besar Peralatan 5. Konstruksi:
telekomunikasi yang termasuk Telekomunikasi; a. Konstruksi Sentral
namun tidak terbatas pada: d. Perdagangan Besar Suku Telekomunikasi;
• Aktivitas Telekomunikasi Cadang Elektronik; b. Instalasi Telekomunikasi;
dengan Kabel; e. Perdagangan Besar Mesin, c. Instalasi Sinyal dan
• Aktivitas Telekomunikasi Peralatan, dan Perlengkapan Telekomunikasi Kereta Api;
Tanpa Kabel; Lainnya. d. Penyiapan Lahan.
• Aktivitas Telekomunikasi 3. Aktivitas Pemrograman, 6. Aktivitas Ketenagakerjaan:
Satelit; Konsultasi Komputer, dan a. Penyediaan Sumber Daya
• Aktivitas Telekomunikasi Kegiatan yang Berkaitan dengan Manusia dan Manajemen Fungsi
Khusus untuk Keperluan itu: Sumber Daya Manusia;
Sendiri; a. Aktivitas Pemrograman b. Aktivitas Penyediaan Tenaga
• Aktivitas Telekomunikasi Komputer Lainnya; Kerja Waktu Tertentu;
Khusus untuk Keperluan b. Kegiatan Pemrograman 7. Aktivitas Profesional, Ilmiah dan
Pertahanan dan Keamanan; Berbasis Kecerdasan Artifisial; Teknis.
• Aktivitas Telekomunikasi c. Aktivitas Pemrograman dan a. Aktivitas Konsultasi Manajemen
Lainnya - YTDL. Produksi Konten Media Imersif; Lainnya;
b. Penyelenggaraan jasa d. Aktivitas Penyediaan Identitas b. Periklanan.
telekomunikasi yang termasuk Digital; 8. Aktivitas Penyewaan dan Sewa
namun tidak terbatas pada: e. Aktivitas Penyediaan Sertifikat Guna Tanpa Hak Opsi Alat-Alat
• Internet Service Provider; Elektronik dan Layanan yang Bantu Teknologi Digital;
• Jasa Sistem Komunikasi Menggunakan Sertifikat 9. Real Estat yang Dimiliki Sendiri
Data; Elektronik; atau Disewa;
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 21
Page 24
Tentang XL Axiata
10. Perantara Moneter Lainnya; e. Menyelenggarakan kegiatan
11. Aktivitas Call Center. lain yang dianggap perlu untuk
mendukung dan/atau terkait dengan
Untuk mencapai maksud dan penyelenggaraan telekomunikasi,
tujuan tersebut di atas serta untuk aktivitas perdagangan besar,
menunjang kegiatan usaha utama aktivitas pemrograman dan
Perseroan tersebut di atas, Perseroan konsultasi komputer dan kegiatan
dapat melaksanakan kegiatan usaha yang berkaitan dengan itu,
penunjang sebagai berikut: aktvitas jasa informasi, konstruksi
a. Merencanakan, merekayasa, dan instalasi telekomunikasi,
membangun, menyediakan, aktivitas ketenagakerjaan, aktivitas
mengembangkan dan profesional, ilmiah dan teknis,
mengoperasikan, menyewakan, aktivitas penyewaan dan sewa
memelihara serta pengadaan guna tanpa hak opsi alat-alat bantu
sarana/fasilitas telekomunikasi teknologi digital, real estat, aktivitas
termasuk pengadaan sumber daya jasa keuangan, aktivitas konsultasi
untuk mendukung usaha Perseroan manajemen, aktivitas administrasi
dalam penyelenggaraan jasa dan/ kantor, aktivitas penunjang kantor,
atau jaringan telekomunikasi; periklanan, dan penyediaan lahan.
b. Meningkatkan semaksimal mungkin
usaha penyelenggaraan jasa dan Sepanjang tahun 2024, Perseroan
jaringan telekomunikasi dimaksud, menjalankan seluruh kegiatan usaha
sehingga mencapai kapasitas di atas/kecuali Jasa Televisi Protokol
yang diinginkan dan dibutuhkan Internet (IPTV), Aktivitas Penyediaan
masyarakat dalam rangka Identitas Digital, Aktivitas Penyediaan
peningkatan pelayanan kepada Sertifikat Elektronik dan Layanan yang
masyarakat luas; Menggunakan Sertifikat Elektronik,
c. Menjalankan usaha dan kegiatan Instalasi Telekomunikasi, Jasa nilai
pengoperasian (yang meliputi juga tambah teleponi lainnya, Kegiatan
pemasaran serta penjualan jaringan Telekomunikasi Khusus untuk Keperluan
dan/atau jasa telekomunikasi Pertahanan dan Keamanan, Konstruksi
yang diselenggarakan Perseroan), Sentral Telekomunikasi, Instalasi Sinyal
melakukan pemeliharaan, dan Telekomunikasi Kereta Api, Kegiatan
penelitian, pengembangan, sarana Telekomunikasi Khusus untuk Keperluan
dan/atau fasilitas telekomunikasi, Sendiri, Aktivitas Pemrograman dan
penyelenggaraan pendidikan dan Produksi Konten Media Imersif, Satellite
latihan non-formal dalam bidang Telecommunication Activities, dan
telekomunikasi baik di dalam Penyiapan Lahan.
maupun di luar negeri;
d. Menyelenggarakan jasa dan
jaringan telekomunikasi lainnya
termasuk jasa dan/atau jaringan
teknologi informasi; dan
22 PT XL Axiata Tbk
Page 25
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Perjalanan Kami
1996 - 2005 2006 - 2010 2010 - 2016
1996 2006 2012
Menerima izin operasi Seluler GSM Meluncurkan layanan jaringan 3G. 1. Divestasi 9,1% saham oleh salah
900, memulai operasi komersial satu pemegang saham mayoritas
dengan fokus area Jakarta, Bandung, 2007 Perseroan, Etisalat, melalui
dan Surabaya. penawaran saham kepada investor
1. Perseroan memperkenalkan tarif institusi, sehingga kepemilikan
1997 Rp1 per detik. saham publik meningkat dari 20,2%
2. ETISALAT, perusahaan menjadi 33,5%.
Jaringan microcell terintegrasi telekomunikasi terbesar kedua di 2. Menempatkan lebih dari 11.000
dibangun di Kawasan Segitiga Emas Timur Tengah, mengakuisisi saham BTS baru untuk lebih memperkuat
Jakarta. XL Axiata. operasinya.
3. Selanjutnya, XL Axiata memulai
1998 konsolidasi merek-mereknya di 2013
bawah “XL prabayar” dan “XL
Merek proXL diperkenalkan sebagai pascabayar”. 1. Menandatangani Perjanjian Jual Beli
produk prabayar perdana Perseroan. Saham Bersyarat (Conditional Sales
2008 and Purchase Agreement/CSPA)
2000 dengan Saudi Telecom Company
1. Pemisahan Grup TM menghasilkan (STC) dan Teleglobal Investment
Berhasil melakukan ekspansi ke pembentukan dua entitas yang B.V (anak perusahaan STC) untuk
Sumatra dan Batam. berbeda: Telekom Malaysia Berhad mengakuisisi PT Axis Telekom
dan Axiata Group (sebelumnya Indonesia (AXIS).
2001 bernama TM International Berhad). 2. Berhasil menguji coba teknologi
Axiata Group berfungsi sebagai (test run) 4G pada KTT APEC.
1. Mendapatkan alokasi Spektrum perusahaan induk dari Indocel
DCS 1800 dan menyelesaikan Holding Sdn. Bhd. melalui anak 2014
pembangunan jaringan serat optik perusahaannya, TM International (L)
primer. Limited. 1. Menyelesaikan akuisisi AXIS pada
2. Layanan M-Banking dan M-Fun 2. Axiata Group, melalui Indocel bulan Maret yang diikuti dengan
diluncurkan. Holding Sdn. Bhd, membeli penggabungan usaha pada bulan
kepemilikan saham Perseroan dari April.
2002 Khazanah Nasional Berhad, dengan 2. Memulai uji coba real mobile 4G-LTE
persentase kepemilikan akhir tahun (Long Term Evolution dengan
1. Alokasi jaringan diperoleh di sebesar 83,8%. dukungan dari Huawei dan Ericsson.
Kalimantan dan Sulawesi. 3. Melakukan rebranding, yang
2. Layanan sirkuit sewa dan Internet 2009 tercermin dari perubahan logo
Protocol (IP) diluncurkan. Perseroan untuk menandakan arah
Perseroan melakukan Penawaran strategis yang baru.
2004 Umum Terbatas perdana untuk
penerbitan 1.418.000.000 saham 2015
Perubahan logo dan peluncuran baru melalui HMETD.
produk baru dengan merek proXL, Meluncurkan layanan LTE pada
termasuk Jempol (prabayar), Bebas 2010 bandwidth 1.800 MHz, memperluas
(prabayar), dan Xplor (pascabayar). jangkauan ke 35 kota di Indonesia.
Pemegang saham utama Perseroan,
2005 Axiata Investments (Indonesia) Sdn. 2016
Bhd. melakukan divestasi 20% saham
Menjadi anak perusahaan TM Perseroan melalui Private Placement 1. Memperluas jaringan menjadi
Group dan melakukan Penawaran untuk meningkatkan kepemilikan 84.000 BTS, termasuk 8.200 BTS
Umum Perdana Saham sebanyak publik atas saham Perseroan. 4G, yang menyediakan jangkauan
1.427.500.000 lembar saham di ke hampir 100 kota di Indonesia.
Bursa Efek Indonesia (dahulu Bursa 2. Berhasil menyelesaikan penawaran
Efek Jakarta) dengan kode saham umum sebesar USD500 juta, yang
EXCL. seluruhnya diambil oleh para
pemegang saham.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 23
Page 26
Tentang XL Axiata
2017 – 2019 2020 – 2021
2017 2020
1. Jaringan telah diperluas menjadi 101.000 BTS, dimana 1. Mengumumkan program pembelian kembali saham
63% dari perluasan tersebut merupakan teknologi 3G sebesar Rp500 miliar di BEI. Program ini berlangsung dari
dan 4G. tanggal 7 April 2020 sampai dengan 6 Juli 2020.
2. Cakupan jaringan 4G LTE telah diperluas ke 360 kota/
2. Berkolaborasi dengan Google Cloud dalam mengalihkan
kabupaten, yang difasilitasi oleh lebih dari 17.000 BTS 4G
beban kerja ke Cloud dan menerapkan platform
dan 45.000 BTS 3G.
manajemen aplikasi modern dari Anthos-Google Cloud
3. Perjanjian Jual Beli Bersyarat telah ditandatangani untuk untuk melakukan otomatisasi, skala, dan mengelola
mendivestasikan saham Perseroan di PT XL Planet beban kerja di multi-cloud hybrid secara aman dan
(Elevenia) dan SK Planet Global Holdings Pte. Ltd. kepada konsisten.
PT Jaya Kencana Mulia Lestari dan Superb Premium Pte.
Ltd. 3. Sebagai langkah perintis, Perseroan telah mengadopsi
SAP S/4 HANA Cloud, dan menjadi perusahaan
4. Kerja sama dengan Kementerian Komunikasi dan
telekomunikasi pertama di Asia Tenggara yang
Informatika telah dimulai untuk program Nelayan Go
melakukannya.
Online yang difasilitasi oleh aplikasi Nelayan Pintar
(Smart Fishermen). 4. Memberikan dukungan kepada berbagai kementerian
5. Partisipasi dalam pembangunan Sistem Komunikasi dan departemen di pemerintahan melalui donasi dan
Kabel Bawah Laut Australia - Indonesia - Singapura inisiatif yang bertujuan untuk membantu masyarakat
telah memungkinkan terhubungnya Australia dengan Indonesia dalam beradaptasi dengan kebiasaan baru
Singapura melalui Indonesia. selama pandemi Covid-19.
5. Memperluas dukungannya terhadap program pemerintah
2018 yang berfokus pada penyediaan layanan 4G untuk
menjangkau 861 desa Non-3T dalam periode 2021-2022.
1. Memulai pengoperasian jaringan Universal Service
Obligation (USO) di 40 lokasi di 4 provinsi. 2021
2. Memperkenalkan aplikasi Laut Nusantara, sebuah upaya
kolaboratif antara Perseroan dan berbagai kementerian 1. Meraih sertifikasi ISO/IEC 20000-1:2018 dan ISO
dan organisasi, dengan tujuan meningkatkan 9001:2015, standar yang diakui secara internasional untuk
produktivitas dan keselamatan nelayan Indonesia. manajemen mutu dan manajemen layanan teknologi
3. Meresmikan IoT Lab XCAMP bekerja sama dengan Menteri informasi.
Komunikasi dan Informatika dan Menteri Perindustrian. 2. Membentuk kemitraan strategis dengan Helios Data,
perusahaan teknologi keamanan data yang berbasis di
2019 California, untuk mengimplementasikan teknologi Secure
Data Sharing.
1. Menyelesaikan pembangunan Sistem Komunikasi Kabel 3. Memulai pengoperasian BTS, melalui skema Universal
Bawah Laut Australia-Indonesia-Singapura bekerja sama Service Obligation (USO), bekerja sama dengan Badan
dengan Vocus Group dan Alcatel Submarine Networks. Aksesibilitas Telekomunikasi dan Informasi (BAKTI),
2. Jaringan Perseroan telah berkembang menjadi 130.000 yang mencakup wilayah Sumatra Selatan, khususnya di
BTS, dimana lebih dari 40.000 BTS di antaranya telah Kabupaten Musi Rawas dan Musi Rawas Utara.
mendukung teknologi 4G. 4. Bekerjasama dengan FiberStar, penyedia layanan fiber
3. Princeton Digital Group (PDG), investor, pengembang optik terkemuka, untuk memperluas jaringan fiber XL
dan operator internet yang berbasis di Singapura, HOME.
sepakat untuk mengakuisisi 70% portofolio Data Center 5. Berkolaborasi dengan NTT Ltd. untuk membangun
Perseroan. infrastruktur IT berbasis private cloud, yang berkontribusi
4. Meluncurkan Narrowband IoT (NB-IoT) secara komersial pada persiapan ekosistem 5G.
di 31 kota/kabupaten di Indonesia. 6. Memperkenalkan XL SATU, layanan konvergensi pertama
5. Jaringan USO mencakup 298 area di berbagai provinsi di Indonesia, yang mengintegrasikan layanan XL HOME
di Indonesia. dan XL Prabayar.
6. BTS tambahan telah dipasang di daerah terpencil di 7. Memperluas jaringan 4G ke 2.431 desa terpencil di
Natuna di Kepulauan Riau, Musi Rawas di Sumatra provinsi Lampung.
Selatan, dan Pesisir Barat Lampung. 8. Meraih Sertifikasi Internasional MEF-CE 3.0 melalui XL
Business Solutions (Busol).
24 PT XL Axiata Tbk
Page 27
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
2022
2022
9. Memperluas jaringan 4G di Aceh hingga menjangkau 1. XL Axiata telah mengakuisisi 2.805 lembar saham atau
193 kabupaten dan 5.102 desa. setara dengan 51% kepemilikan di PT Hipernet Indodata,
sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan
10. Menerima persetujuan dari Kementerian Komunikasi dan telekomunikasi dan teknologi informasi dengan nilai
Informatika (Kominfo) untuk Uji Laik Operasi jaringan 5G transaksi sekitar Rp358,438 miliar.
di Indonesia.
2. XL Axiata, bekerja sama dengan perusahaan Malaysia, PP
11. Menerapkan platform Zero Touch Operation, Telecommunication Sdn Bhd, telah berhasil menyelesaikan
termasuk operasi Network Operation Centre (NOC), pembangunan Sistem Komunikasi Kabel Laut (SKKL) yang
untuk mempercepat deteksi gangguan jaringan dan menghubungkan Batam, Indonesia dengan Serawak,
dampaknya terhadap pelanggan. Malaysia, atau yang dikenal dengan nama Batam Sarawak
12. Perseroan, bekerja sama dengan berbagai mitra bisnis International Cable System (BaSIC).
dan sosial, mendirikan pusat vaksinasi drive-thru yang 3. Axiata Group Berhad dan XL Axiata secara bersama-sama
diberi nama Sentra Vaksinasi Indonesia Bangkit di mengakuisisi 66,03% saham PT Link Net Tbk dengan nilai
Depok, Jawa Barat, yang berlokasi di gedung parkir sekitar RM2,63 miliar. Setelah akuisisi tersebut, XL Axiata
Rumah Sakit Universitas Indonesia. memiliki 20% saham Link Net.
13. Presiden RI Joko Widodo melakukan peninjauan proses 4. Sistem Komunikasi Kabel Laut (SKKL) Echo “Golden Buoy”
vaksinasi di Sentra Vaksinasi Indonesia Bangkit di telah berlabuh di Tanjung Pakis, Kabupaten Karawang,
Depok. Turut mendampingi Presiden adalah Menteri Jawa Barat, dan dijadwalkan untuk diintegrasikan ke
Kesehatan Budi Gunadi Sadikin, Gubernur Jawa Barat dalam jaringan XL Axiata. Penempatan ini menegaskan
Ridwan Kamil, Rektor Universitas Indonesia Prof. Ari komitmen XL Axiata untuk meningkatkan kualitas jaringan
Kuncoro, S.E., M.A., Ph.D, dan Direktur Rumah Sakit UI dan layanan bagi pelanggan di Indonesia, yang dilakukan
Dr. Astuti Giantini. melalui perluasan infrastruktur jaringan serat optik yang
terhubung ke jaringan global.
14. Perseroan melanjutkan inisiatif vaksinasi di Rumah Sakit
Umum Pusat (RSUP) H. Adam Malik di Medan, Sumatra 5. XL Axiata melakukan penawaran umum Obligasi
Berkelanjutan II XL Axiata Tahap I Tahun 2022 dan Sukuk
Utara.
Ijarah Berkelanjutan III XL Axiata Tahap I Tahun 2022,
15. Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip- dengan jumlah penawaran masing-masing sebesar Rp1,5
prinsip ESG (lingkungan, sosial, dan tata kelola), selaras triliun untuk Obligasi dan Sukuk.
dengan target GSMA, dan berupaya untuk mencapai
6. XL Axiata menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang
nol emisi karbon pada tahun 2050. Saham Luar Biasa (RUPSLB) untuk meminta persetujuan
16. Perseroan meluncurkan Desa Digital Nusantara (DDN) atas rencana penambahan modal melalui Penawaran
untuk memfasilitasi adopsi teknologi digital dan Umum Terbatas III (PUT III) dengan memberikan HMETD.
memberdayakan desa. 7. Link Net dan XL Axiata telah berkolaborasi untuk
17. Dian Siswarini, Presiden Direktur & CEO Perseroan memperkenalkan layanan konvergensi internet, yang
dan Yessie D. Yosetya, Chief Strategic & IT Officer, mengintegrasikan produk-produk dari First Media dan XL.
menghadiri peresmian kepresidenan G20 Indonesia Kolaborasi ini mencakup layanan internet berkecepatan
dalam kapasitasnya sebagai Ketua G20 Empower. tinggi tanpa batasan kuota, konten streaming, TV kabel,
dan penyimpanan online dari First Media, ditambah dengan
18. Layanan VoLTE Perseroan telah diperluas untuk
Paket Kuota Bersama XL yang menawarkan layanan data
menjangkau 403 kota dan kabupaten di Indonesia.
internet yang luas.
8. XL Axiata secara aktif berpartisipasi dalam Women20
Movement (W20) dan G20 EMPOWER, yang menghasilkan
terpilihnya Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian
Siswarini, sebagai Co-Chair Women20 Indonesia, dan
terpilihnya Direktur & Chief of Digital Transformation &
Enterprise Business Officer, Yessie D. Yosetya, sebagai
Ketua G20 Empower.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 25
Page 28
Tentang XL Axiata
2023
1. Berhasil menyelesaikan proses Penambahan Modal berlangganan Majoo. Pengelola UKM bisa memanfaatkan
Dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih paket XL SATU BIZ untuk mendapatkan manfaat
Dahulu III (“PMHMETD III”) atau right issue dengan tambahan, termasuk perangkat lunak ERP dengan fitur-
mengumpulkan dana sebesar Rp5 triliun. fitur yang lengkap, untuk meningkatkan efisiensi dan
produktivitas bisnis.
2. Menerapkan prinsip-prinsip ESG secara intensif pada
infrastruktur jaringan dengan menggunakan Green BTS 8. Perseroan telah meningkatkan infrastruktur internet cepat
secara massal. Hal ini termasuk penerapan Intelligent di IKN. Pada Juni 2023, XL Axiata memasang 4 unit Mobile
Ventilation Cooling System (IVS), penggunaan kipas BTS 4G di area proyek pembangunan Istana Kepresidenan,
angin DC, dan Air Conditioning (AC) untuk mengurangi Istana Wakil Presiden, dan di sekitar mess pekerja. Jaringan
konsumsi energi secara signifikan hingga 50%. Program XL Axiata di IKN akan terkoneksi dengan jaringan utama di
modernisasi ini telah mencakup lebih dari 90% BTS XL seluruh Kalimantan, yang juga terhubung dengan jaringan
Axiata sejak tahun 2014. internasional yang saat ini sudah terhubung melalui SKKL
Batam - Serawak - Entikong.
3. XL Axiata dan Cisco berkolaborasi untuk
mempersiapkan jaringan 5G dan Cloud untuk 9. Bekerja sama dengan Link Net untuk membangun jaringan
IoT, meningkatkan kemampuan jaringan dengan 1 juta home passed dengan target pembangunan di lebih
menggunakan otomasi end-to-end dan jaringan optik dari 10 kota/kabupaten di beberapa provinsi, termasuk di
untuk mendukung kesiapan 5G dan memperkuat luar Pulau Jawa. Jaringan 1 juta home pass ini merupakan
layanan konektivitas Internet of Things (IoT). jaringan baru, terpisah dari jaringan Link Net yang sudah
ada.
4. Meluncurkan e-SIM secara resmi, memungkinkan
pelanggan untuk menggunakan e-SIM tanpa 10. Memfasilitasi kenyamanan mobilitas masyarakat dengan
menggunakan kartu SIM fisik dan tidak perlu lagi menyediakan akses sinyal 4G di seluruh jalur dan stasiun
membeli kartu SIM di gerai. Prosesnya lebih mudah, LRT, termasuk yang berada di lintas Cibubur dan Bekasi,
karena pelanggan dapat langsung melakukan registrasi dengan cakupan yang komprehensif yang didukung oleh
dan mengaktifkan e-SIM menggunakan kode QR dari lebih dari 2.300 BTS 4G.
mana saja.
11. Terus memperkuat posisinya sebagai operator pionir yang
5. Axiata Group memperkuat sinergi XL Axiata dan Link memperkenalkan layanan konvergensi melalui produk XL
Net, yang bertujuan untuk meningkatkan penetrasi SATU. Penerapan teknologi Fiber To The Room (FTTR)
layanan konvergensi di Indonesia dan memperluas pada produk XL SATU akan segera dilakukan, untuk
cakupan layanan hingga 8 juta home pass dalam lima meningkatkan kenyamanan berinternet di rumah bagi para
tahun ke depan. Selain itu, XL Axiata juga berkomitmen pelanggan. Selain itu, cakupan area layanan juga semakin
untuk memperluas basis pelanggan melalui konvergensi, meluas, hingga mencapai 63 kota dan kabupaten, dengan
dengan tujuan untuk menjadi operator konvergensi Batam sebagai tambahan terbaru.
terdepan di Indonesia. XL Axiata akan mengambil
12. Perseroan dan Nokia Indonesia telah bekerja sama
keuntungan dari rendahnya penetrasi pasar FBB dan
untuk mengedepankan praktek-praktek Tata Kelola
permintaan pasar yang terus meningkat.
Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola (Environmental, Social
6. Terus mengembangkan solusi SD-WAN+ untuk and Governance/ESG). Perseroan berkomitmen untuk
pelanggan korporat, yang menawarkan kemudahan menerapkan prinsip-prinsip ESG agar selaras dengan
dalam penerapan, manajemen terpusat, tujuan Indonesia dalam mengurangi emisi karbon sebesar
penyederhanaan perangkat, dan efisiensi biaya. Hal ini 43,2% pada tahun 2030. Dalam lingkup operasional
membuat SD-WAN+ menjadi pilihan yang menarik dan perusahaan, pengurangan emisi karbon sebesar 45% dari
cocok, terutama untuk saat ini dan di masa mendatang baseline tahun 2020 ditargetkan pada tahun 2030.
bagi banyak bisnis di pasar global.
13. Berhasil memperluas jangkauan sinyal 4G di sepanjang jalur
7. Meluncurkan “XL SATU BIZ,” akses internet cepat MRT Jakarta. Perluasan jaringan 4G LTE untuk mencakup
untuk usaha kecil dan menengah (UKM). XL SATU BIZ seluruh jalur bawah tanah MRT Jakarta, termasuk seluruh
memberikan manfaat berupa koneksi internet Wi- jalur dan seluruh stasiun, telah selesai sejak pertengahan
Fi berkecepatan tinggi, kuota data yang besar yang Agustus 2023. Pemantauan terhadap lonjakan trafik
bisa didistribusikan ke banyak karyawan, dan gratis di sepanjang jalur MRT Jakarta akan terus dilakukan,
dengan fokus pada peningkatan kualitas jaringan yang
berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
26 PT XL Axiata Tbk
Page 29
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
2024
14. Memperkenalkan solusi penambangan ramah 1. Sebagai bagian dari inisiatif global GSMA Open
lingkungan (green mining) dengan jaringan privat Gateway, empat operator telekomunikasi terkemuka
(private network), solusi ramah lingkungan untuk industri di Indonesia - XL Axiata, Telkomsel, Indosat Ooredoo
pertambangan. Solusi Private Network mendukung Hutchison, dan Smartfren - telah mengumumkan
operasi “green mining” dengan meningkatkan efisiensi peluncuran tiga layanan Application Programming
melalui otomatisasi, mengurangi biaya dengan Interface (API): Verifikasi Nomor, SIM Swap, dan
teknologi IoT untuk fleet management, dan secara Lokasi Perangkat. Layanan-layanan ini dirancang
tidak langsung meningkatkan keselamatan karyawan untuk meningkatkan langkah-langkah keamanan
dengan meminimalkan kebutuhan untuk pergi ke area dan meningkatkan pengalaman pelanggan secara
berbahaya. keseluruhan.
15. Perseroan dan Hypernet meluncurkan Open WiFi dan 2. Perusahaan telah berhasil meraih sertifikasi CDP, setelah
Managed WiFi sebagai bagian dari layanan XL SATU melalui proses penilaian yang komprehensif selama
BIZ. Inovasi ini dirancang untuk membantu para pelaku lima bulan. Sertifikasi yang diberikan oleh organisasi
industri, khususnya UKM, dalam mengembangkan bisnis nirlaba CDP ini mencerminkan komitmen Perseroan
mereka. yang teguh terhadap prinsip-prinsip Lingkungan, Sosial,
dan Tata Kelola (LST).
16. Berhasil menghadirkan layanan 4G ke 861 daerah
terluar, tertinggal, dan terdepan di Indonesia, sesuai 3. Perseroan telah menandatangani Nota Kesepahaman
dengan arahan pemerintah Indonesia. (MoU) dengan Huawei untuk menjalin kemitraan
strategis yang terkonsentrasi pada kecerdasan buatan
17. Perseroan mendapatkan penghargaan Bendera Emas
(artificial intelligence/AI) untuk operasi bisnis digital.
SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja) dari Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker) 4. Perseroan telah bekerja sama dengan Cisco, penyedia
Republik Indonesia. I Gede Darmayusa, Direktur & teknologi global terkemuka, untuk memperkenalkan
Chief Technology Officer XL Axiata dan Ketua Panitia Platform Manajemen Konektivitas IoT berbasis cloud
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) XL melalui Produk IoT Connectivity+ dari XL Axiata. Inisiatif
Axiata, menerima penghargaan tersebut di Jakarta. ini bertujuan untuk membantu pelanggan di Indonesia
dalam berinovasi dan meningkatkan skala perusahaan
18. Axiata Group Berhad telah mengumumkan
IoT mereka secara aman.
komitmennya untuk memajukan transformasi struktural
anak perusahaannya di Indonesia, XL Axiata dan Link 5. Melalui kemitraan dengan Nokia, Perseroan telah
Net, untuk mempercepat transisi strategis menuju berhasil menyelesaikan proyek lima tahun untuk
ServeCo dan FibreCo. memodernisasi sekitar 4.400 lokasi yang ada. Inisiatif
ini mencakup penggantian infrastruktur jaringan yang
19. Perseroan, Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau
ada saat ini dan penambahan lokasi-lokasi baru.
IOH), Axiata Digital Labs (ADL), dan Amazon Web
Services (AWS) telah meluncurkan SinergiAPI Portal, 6. Melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS),
API Portal pertama di Indonesia yang didasarkan pada Perseroan telah meluncurkan solusi digital yang
inisiatif Open Gateway GSMA. Inisiatif ini bertujuan untuk dirancang untuk mempercepat transformasi digital di
memberdayakan para pengembang dan perusahaan sektor manufaktur Indonesia. Solusi-solusi manufaktur
dengan menyediakan akses universal ke layanan cerdas ini, yang menggabungkan teknologi Internet of
API yang disediakan oleh operator jaringan. GSMA Things (IoT), memberikan manfaat seperti peningkatan
Open Gateway API dirumuskan dan dikembangkan di efisiensi operasional, peningkatan nilai tambah, dan
CAMARA, sebuah proyek open-source yang didukung peningkatan kualitas produk.
oleh Linux Foundation.
7. Axiata Group dan Sinar Mas mengumumkan telah
memasuki babak baru dengan penandatanganan Nota
Kesepahaman atau Memorandum of Understanding
(“MOU”) tidak mengikat untuk menjajaki rencana
merger antara XL Axiata dan Smartfren (“Rencana
Transaksi”) dalam rangka menciptakan entitas baru
(“MergeCo”).
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 27
Page 30
Tentang XL Axiata
2024
8. Perseroan telah menjalin kerjasama dengan PT Mobil 14. Untuk lebih meningkatkan kualitas layanan dan mendukung
Anak Bangsa (MAB) melalui XL Axiata Business pengembangan infrastruktur di Kalimantan Timur,
Solutions (XLABS) untuk menyediakan layanan TIK Perseroan telah meresmikan kantor baru dan XL Center di
yang penting, termasuk IoT dan fixed connectivity, bagi Balikpapan. Acara ini bertepatan dengan perayaan ulang
produsen bus listrik nasional terkemuka. Kolaborasi ini tahun XL Axiata yang ke-28.
menandakan komitmen XL Axiata untuk memajukan
15. Dalam perayaan ulang tahun ini, Perseroan menegaskan
industri kendaraan listrik lokal.
kembali komitmennya terhadap inisiatif keberlanjutan,
9. Perseroan telah mendukung penuh inisiatif strategis termasuk tujuan untuk mencapai Zero Waste to Landfill,
DEFEND IT360 dengan menjadi mitra eksklusif yang memastikan tidak ada sampah yang dihasilkan
ITSEC Asia dalam mempromosikan solusi keamanan selama acara berlangsung yang dibuang ke TPA. Perseroan
siber yang dirancang khusus untuk UKM. Kemitraan berkolaborasi dengan Waste4Change, spesialis layanan
ini memiliki arti penting yang sangat strategis bagi pengelolaan sampah, untuk memfasilitasi tujuan ini secara
XL Axiata Business Solutions dalam memperkuat efektif.
penyediaan layanan keamanan siber bagi pelanggan
16. Melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS), Perseroan
business-to-business (B2B), termasuk UKM.
telah meluncurkan XL Axiata HydroponiX, sebuah solusi
10. Layanan XL Center Online telah mengalami pertanian cerdas berbasis Internet of Things (IoT) yang
penyempurnaan yang signifikan dari sisi tampilan, dirancang khusus untuk membantu para petani hidroponik
fungsionalitas, dan kapasitas untuk memenuhi dalam meningkatkan kualitas hasil panen.
kebutuhan layanan online yang terus meningkat,
17. Efektif sejak 27 September 2024, layanan internet rumah
dengan mengusung inisiatif #JadiLebihBaik. XL Center
First Media resmi menjadi bagian dari XL Axiata. Integrasi
Online yang telah direvisi ini menyediakan berbagai
salah satu penyedia layanan internet kabel terbesar di
fitur yang lebih lengkap dan setara dengan yang ada di
Indonesia ini menyusul penggabungan Link Net dengan XL
gerai-gerai fisik, termasuk registrasi eSIM, penggantian
Axiata berdasarkan perjanjian pengalihan bisnis B2C pada
kartu yang hilang, aktivasi kartu yang hangus, pemilihan
22 Mei 2024.
nomor premium, bundling smartphone, dan pelacakan
tiket yang lebih efisien. 18. Pada tanggal 11 Desember, XL Axiata dan Smartfren
mengumumkan merger strategis senilai Rp104 triliun
11. Perseroan terus memperluas jaringan Fixed Mobile
(~US$6,5 Miliar) untuk menciptakan pemain telekomunikasi
Convergence (FMC) di Sulawesi. Sejak awal Maret
yang signifikan dalam rangka mengakselerasi ekonomi
2024, jaringan FMC XL SATU Fiber telah diluncurkan
digital Indonesia. Merger ini akan membentuk PT XLSmart
di Kabupaten Morowali dan memberikan manfaat bagi
Telecom Sejahtera Tbk (“XLSmart”), sebuah perusahaan
masyarakat setempat.
telekomunikasi baru yang menggabungkan kekuatan
12. XL Axiata Business Solutions (XLABS) menjalin operator telekomunikasi terpercaya di Indonesia untuk
kerjasama dengan PT Ide Inovatif Bangsa (Quest Motors), mendorong inovasi, meningkatkan kualitas layanan, dan
produsen sepeda motor listrik di Indonesia. Melalui kerja meningkatkan konektivitas digital di seluruh Indonesia.
sama ini, Quest Motors akan mengimplementasikan
solusi-solusi digital dari XL Axiata Business Solutions ke
dalam platform kendaraannya.
13. XL PRIORITAS telah memperkenalkan paket layanan
internet baru yang dikenal dengan nama “HYFE”.
Produk terbaru ini dirancang untuk memberikan
pengalaman berinternet yang lebih fleksibel dan mudah
digunakan bagi pelanggan, dengan pilihan paket yang
lebih sederhana dan manfaat yang lebih baik yang
disesuaikan dengan kebutuhan digital saat ini.
28 PT XL Axiata Tbk
Page 31
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 29
Page 32
Tentang XL Axiata
Laporan
Manajemen
30 PT XL Axiata Tbk
Page 33
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
XL Axiata menunjukkan
kinerja yang kuat
sepanjang tahun dan
mengambil langkah
signifikan untuk menjadi
penyedia layanan
konvergensi terdepan di
Indonesia.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 31
Page 34
Laporan Manajemen
Perusahaan tetap
fokus pada peningkatan
penawaran kepada
pelanggan: memberikan
penawaran yang lebih
personal, harga yang
kompetitif dan nilai
yang lebih baik, serta
mendorong efisiensi
biaya dan peningkatan
kinerja jaringan.
DR. MUHAMAD CHATIB BASRI
Presiden Komisaris
32 PT XL Axiata Tbk
Page 35
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Laporan Dewan Komisaris
Hasil kinerja XL Axiata di tahun 2024 menunjukkan ketangguhan Ramadhan yang lebih lambat dibandingkan dengan dua tahun
dan komitmen Perseroan terhadap keunggulan operasional di sebelumnya. Pada saat yang sama, pelemahan Rupiah, yang
tengah lingkungan eksternal yang penuh tantangan. Perseroan jatuh ke level terendah dalam 4 bulan terakhir di Rp16.277
terus menyeimbangkan pertumbuhan yang menguntungkan terhadap dolar AS yang menguat pada bulan Desember,
dengan investasi strategis pada sumber daya manusia, meningkatkan biaya barang impor. Meskipun pengangguran
infrastruktur, dan kemajuan teknologi, sehingga tetap berada menunjukkan sedikit penurunan sebesar 0,4 juta dari 7,86
di jalur yang tepat untuk mencapai tujuan pertumbuhan jangka juta di tahun 2023, kehilangan pekerjaan di sektor manufaktur
panjang secara berkelanjutan. semakin mempengaruhi pendapatan rumah tangga. Sepanjang
tahun 2024, tercatat adanya 78.000 Pemutusan Hubungan
Penilaian atas Kinerja Direksi Kerja (PHK), dengan jumlah tertinggi dilaporkan di pusat-pusat
populasi utama di Jakarta, Banten, dan Jawa Tengah. Semua
Ekonomi global diprediksikan tumbuh sebesar 3,2%1 pada faktor ini tercermin dalam penurunan indeks kepercayaan
tahun 2024, menandai sedikit peningkatan dari tren selama konsumen menjadi 121,1 poin pada Oktober 2024, meskipun
satu dekade terakhir. Pertumbuhan ini didorong oleh sejumlah pada bulan November dan Desember rebound ke 125,9 poin
faktor, termasuk kinerja ekonomi AS yang lebih kuat, di mana dan 127,7 poin3, yang mengindikasikan sentimen yang lebih
kenaikan suku bunga The Fed yang terjadi beberapa kali pada positif memasuki tahun 2025.
paruh pertama tahun 2024 mendorong penurunan inflasi
menjadi 2,9% pada bulan Desember 2024, sementara tingkat Menghadapi dinamika yang kompleks ini, Perseroan melakukan
pengangguran tetap terkendali di kisaran 4,1%. Sementara respon proaktif, yang terdiri dari kombinasi strategi yang
itu, permintaan global untuk semikonduktor dan elektronik dirancang untuk mendorong pertumbuhan, mengoptimalkan
melonjak, didorong oleh investasi yang signifikan dalam laba, serta mendorong inovasi dan pengalaman pelanggan,
kecerdasan buatan di negara-negara berkembang di Asia. termasuk memperkuat keunggulan kompetitif di pasar,
meningkatkan efisiensi operasional dan perampingan aset,
Terlepas dari tren positif ini, bagaimanapun, ada tantangan serta mendiversifikasi aliran pendapatan dan mempersonalisasi
global yang signifikan. Konflik yang memburuk antara Rusia proposisi pelanggan. Sebagai hasilnya, XL Axiata berhasil
dan Ukraina, bersamaan dengan meningkatnya ketidakstabilan meraih pertumbuhan profitabilitas dua digit yang kuat, serta
di Timur Tengah, memicu volatilitas harga energi. Risiko dividen yang berkelanjutan bagi para pemegang saham.
keamanan ekonomi juga meningkat akibat peristiwa cuaca
ekstrem, seperti El Nino. El Nino yang terjadi pada periode Pada tahun 2024, Perseroan mengambil langkah besar dalam
2023-2024 merupakan peristiwa terdahsyat kelima dalam perjalanan konvergensinya dengan berhasil menyelesaikan
sejarah, yang menyebabkan kekeringan, banjir, dan bencana transformasi struktural XL Axiata dan Link Net. Pengelolaan
alam lainnya yang meluas di seluruh dunia. yang efektif oleh Direksi atas proses ini, yang dimulai pada
bulan Desember 2023 dengan akuisisi basis pelanggan
Di tengah ketidakpastian yang berkepanjangan dalam ekonomi First Media ke dalam ekosistem XL Axiata, memungkinkan
global, pertumbuhan PDB Indonesia tetap relatif kuat pada segmen HOME, yang kini beroperasi sebagai ServeCo, untuk
5,03%. Inflasi menurun menjadi 1,57%, tetap berada dalam menawarkan beragam produk dan layanan konvergensi
kisaran target Bank Indonesia sebesar 1,5%-3,5%. Namun, yang lebih luas sambil memanfaatkan infrastruktur jaringan
negara ini mengalami perlambatan pertumbuhan ekonomi dan kemampuan TI Perseroan yang terus bertumbuh untuk
Year-on-Year per quartal2 pada tiga kuartal pertama di tahun menghadirkan konektivitas, hiburan, dan proposisi seluler yang
ini, sementara pada kuartal kedua dan ketiga, konsumsi rumah lancar bagi semua konsumen telekomunikasi. Dengan akuisisi
tangga, yang merupakan pendorong utama perekonomian, basis pelanggan Link Net, XL Axiata telah melewati tonggak
lebih lambat dibandingkan periode yang sama di tahun sejarah 1 juta pelanggan untuk produk fixed broadband, XL
sebelumnya. Kenaikan inflasi yang tajam pada paruh pertama Satu, yang mengukuhkan posisinya sebagai penyedia layanan
tahun ini dalam kategori-kategori seperti pangan, kesehatan, konvergensi terbesar kedua di Indonesia.
dan pendidikan memberikan tekanan pada daya beli konsumen.
Tren ini diperkuat oleh penurunan Indeks Penjualan Ritel (Retail
Sales Index/RSI) pada sektor informasi dan komunikasi, yang
menurun dari 106 pada bulan Januari 2024 menjadi 115,6
di bulan Desember 2024, mengindikasikan belanja pasca-
1 OECD
2 Badan Pusat Statistik
3 Bank Indonesia
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 33
Page 36
Laporan Manajemen
Sebagai hasil dari tindakan strategis ini, Perseroan berhasil menjadi Rp34,40 triliun. Arus Kas Bebas juga tumbuh sebesar
mengembangkan jaringannya menjadi lebih dari 6 juta 20% dari tahun sebelumnya menjadi lebih dari Rp10,50
home pass di 127 kota, dan meningkatkan tingkat penetrasi triliun, yang mencerminkan kemampuan Perseroan dalam
konvergensinya. Sementara itu, komitmen Direksi yang tak menghasilkan dan mempertahankan kas. Pada saat yang
tergoyahkan untuk terus memperluas dan meningkatkan sama, Manajemen melanjutkan pengelolaan utang yang
kualitas jaringan terus berlanjut untuk memastikan pengalaman hati-hati, dengan mempertahankan gearing ratio yang baik
konvergensi yang luar biasa dan nilai bagi pelanggan kami: sebesar 2,58, turun 0,31 poin dari tahun 2023 . Belanja modal
transactional Net Promoter Score (tNPS) XL Satu telah dipertahankan pada kisaran Rp7,38 triliun, yang mencerminkan
meningkat lebih dari 50% dibandingkan tahun sebelumnya, penggunaan modal secara efektif oleh Manajemen untuk
sementara pada bulan Desember lalu XL Axiata berhasil meraih mendorong pertumbuhan.
peringkat pertama untuk Kualitas Jaringan yang Konsisten di
Indonesia dari OpenSignal. Kinerja Perseroan yang kuat dan komitmen berkelanjutan untuk
tetap menjadi yang terbaik terus mendapatkan pengakuan dari
Di segmen enterprise, Perseroan mengukuhkan posisinya rekan-rekan industri dan pengamat bisnis. Dengan serangkaian
sebagai penyedia solusi telekomunikasi bisnis terdepan di penghargaan, pada bulan Maret 2024, XL Axiata meraih
Indonesia, dengan memanfaatkan keahlian, kemampuan penghargaan sebagai salah satu Perusahaan Paling Visioner di
inovasi, dan daya tanggapnya untuk memenuhi kebutuhan Indonesia dari Warta Ekonomi karena memberikan nilai jangka
pelanggan yang terus berkembang, baik besar maupun kecil. panjang melalui strategi yang holistik dan berkelanjutan,
Pada saat yang sama, kemampuan ICT Perseroan yang terus sementara Bloomberg Technoz menobatkan XL Axiata
berkembang, terutama di bidang keamanan siber, solusi IoT, sebagai salah satu dari 20 Perusahaan Teratas yang Perlu
dan cloud computing, telah menjadikan XL Axiata sebagai Diperhatikan pada tahun 2024, yang menyoroti kinerja saham
mitra telekomunikasi pilihan utama bagi para pelanggan Perseroan yang menjanjikan dan pertumbuhan bisnis. Daftar
korporat yang terus bertambah. lengkap penghargaan dan apresiasi yang diperoleh Perseroan
pada tahun 2024 dapat dilihat pada laporan ini.
Perseroan juga menggarisbawahi ambisi ekspansi regional
dengan mengakuisisi Axiata Global Services yang berbasis Pada bulan Desember, Perseroan mencapai kesepakatan
di Singapura. Langkah strategis ini menempatkan XL Axiata dengan PT Smartfren Telecom Tbk dan PT Smart Telecom
sebagai pemain internasional dan meningkatkan kemampuan untuk menggabungkan ketiga bisnis, di mana XL Axiata tetap
kami untuk melayani kebutuhan konektivitas perusahaan sebagai entitas yang menerima penggabungan (surviving
internasional yang terus meningkat. entity). Hal ini merupakan langkah yang sangat positif, yang
memberikan Perseroan sebuah platform yang terukur untuk
Kami merasa puas melihat keberhasilan Direksi dalam secara signifikan meningkatkan proposisi nilai Perseroan
mempertahankan komitmen mereka untuk mengoptimalkan di segmen seluler melalui peningkatan cakupan, perluasan
keuntungan dengan secara tegas menerapkan manajemen penawaran produk dan peningkatan kualitas jaringan.
biaya dan keunggulan operasional. Inisiatif mereka untuk
mentransformasi operasi distribusi, mengoptimalkan Pengawasan Dewan Komisaris atas
perencanaan dan pemanfaatan jaringan, mendorong efisiensi Pelaksanaan Strategi
energi dengan memanfaatkan digitalisasi, analisis data
berbasis AI, dan otomasi telah menghasilkan penghematan Dewan Komisaris menjalankan peran pengawasan dan
yang signifikan. pemberian nasihat melalui komunikasi rutin dengan Direksi.
Hal ini dilakukan baik secara formal, melalui rapat rutin Dewan
Konsistensi dan ketangkasan Direksi dalam menjalankan Komisaris dengan Direksi, maupun secara informal, melalui
strategi yang ditargetkan selama tahun 2024 telah mendorong email dan telepon, kapan pun diperlukan. Nasihat kami
pertumbuhan yang kuat dalam profitabilitas, dengan laba kepada Direksi disampaikan melalui komite-komite pendukung
bersih yang meningkat 45% menjadi Rp1,85 triliun dan margin termasuk Komite Audit, dan bertujuan untuk memastikan
laba bersih membaik 1,5 poin persentase menjadi 5,4%, yang bahwa strategi Perseroan, dan pelaksanaannya, tetap fokus
terutama didorong oleh inisiatif manajemen untuk melakukan pada penciptaan nilai jangka panjang dan memastikan bahwa
asset sweating. Fokus pada cost leadership dalam operasional kepentingan Perseroan dan para pemangku kepentingan
telah menghasilkan margin EBITDA yang terdepan di industri dijunjung tinggi.
sebesar 52,0%, naik dari 49,1% pada tahun 2023, serta
peningkatan EBITDA sebesar 13%. Pertumbuhan pendapatan
memenuhi ekspektasi sebesar 6% dari tahun sebelumnya
34 PT XL Axiata Tbk
Page 37
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Laba bersih yang meningkat EBITDA margin sebesar Bloomberg Technoz
45% menjadi Rp1,85 triliun. 52,0%, naik dari 49,1% pada menobatkan XL Axiata
tahun 2023. sebagai salah satu dari 20
Perusahaan Teratas yang
Perlu Diperhatikan pada
tahun 2024.
Pada tahun data pribadi mereka. Kerja keras untuk membangun kerangka
kerja komprehensif yang kini telah ada merupakan faktor
2024, Perseroan penting dalam menjadikan XL Axiata sebagai perusahaan
telekomunikasi Indonesia pertama yang memperoleh
mengambil langkah Sertifikasi ISO 27701:2019 untuk Sistem Manajemen Informasi
Privasi (Privacy Information Management System/PIMS),
besar dalam perjalanan sebuah pencapaian penting yang menggarisbawahi komitmen
Perseroan untuk menjaga hak dan kepentingan seluruh
konvergensinya dengan pemangku kepentingan.
berhasil menyelesaikan Dewan Komisaris juga mengawasi sejumlah perbaikan
penting di tahun 2024, termasuk pembaruan Board Manual
transformasi struktural XL dan dokumen-dokumen Tata Kelola utama lainnya. Selain itu,
mengingat skala operasi Perseroan yang telah berkembang
Axiata dan Link Net. secara signifikan dan untuk mengoptimalkan sinergi yang
diantisipasi sebagai hasil dari penggabungan usaha dengan Link
Net dan Smartfren, Dewan Komisaris telah membentuk Komite
Investasi. Komite ini akan mendukung fungsi pengawasan dan
Tata Kelola Perusahaan yang Baik pemberian nasihat sehubungan dengan kegiatan dan inisiatif
investasi Perseroan.
XL Axiata berkomitmen untuk menegakkan standar tertinggi
Tata Kelola Perusahaan secara konsisten dan dalam setiap Sebagai pengakuan atas komitmen Perseroan terhadap Tata
aspek bisnis kami. Tata Kelola Perusahaan yang Baik merupakan Kelola Perusahaan yang Baik, IICD Corporate Governance
aspek penting dari strategi pertumbuhan yang didorong Awards ke-15 tahun 2024 menobatkan XL Axiata sebagai
oleh keberlanjutan, dan kami secara konsisten berupaya salah satu dari 50 Perusahaan Terbuka Berkapitalisasi Besar,
meningkatkan nilai bagi para pemegang saham dan pemangku sebuah penghargaan yang telah diterima Perseroan selama
kepentingan lainnya dengan beroperasi secara bertanggung enam tahun berturut-turut, dan memberikan penghargaan
jawab dan transparan melalui proses pemantauan, evaluasi, kepada Perseroan untuk Hak-hak dan Perlakuan yang Setara
dan perbaikan yang efektif. terhadap Pemegang Saham. Perseroan juga meraih peringkat
Sapphire tertinggi pada Indonesia Regulatory Compliance
Untuk mencapai tujuan ini, upaya Perseroan pada tahun 2024 Awards (IRCA) yang diselenggarakan oleh Hukumonline pada
meliputi keberhasilannya dalam menyelesaikan penilaian risiko bulan Juni 2024.
terkait korupsi di seluruh organisasi dan memperkuat langkah-
langkah Manajemen Risiko yang sesuai. Tindakan-tindakan Kami juga gembira melihat kemajuan yang dicapai dalam
ini merupakan yang terbaru dari serangkaian inisiatif yang aspek-aspek lain dari agenda ESG kami, tidak terkecuali fakta
dirancang untuk mencabut, mencegah, dan meningkatkan bahwa Perseroan mencapai targetnya untuk melaporkan emisi
respons kami terhadap penyuapan dan korupsi di setiap bagian Cakupan 3 untuk pertama kalinya pada tahun 2024. Kami
dari operasi kami, dan berpuncak pada penganugerahan memuji ambisi Direksi terkait tujuan keberlanjutan kami, dan
Sertifikasi ISO 37001:2016 untuk Sistem Manajemen Anti-Suap kami berharap dapat melihat inisiatif-inisiatif seperti Disability
(Anti-Bribery Management System/ABMS). Ready to Work, Zero Waste to Landfill, dan program donasi
kuota internet yang semakin tertanam di seluruh organisasi
Perseroan juga mengubah sejumlah kebijakan dan proses agar dan di antara para mitra bisnis kami.
sesuai dengan Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi,
termasuk mekanisme untuk memfasilitasi pelanggan XL
Axiata dalam menggunakan hak-hak mereka terkait dengan
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 35
Page 38
Laporan Manajemen
Prospek Bisnis Tahun 2025 Pemerintahan baru telah menetapkan tahun 2025 sebagai
tahun dasar untuk visi Indonesia Emas 2045, yang bertujuan
Prospek ekonomi global pada tahun 2025 didominasi untuk menempatkan Indonesia di antara lima besar ekonomi
oleh ketegangan geopolitik yang sedang berlangsung dan dunia pada tahun 2045, dengan PDB per kapita sebesar
meningkatnya nasionalisme ekonomi. Kebijakan proteksionis USD23.000-30.300.
dari Amerika Serikat dan India berpotensi mengganggu
perdagangan global, meningkatkan inflasi, dan menghidupkan Digitalisasi memainkan peran sentral dalam visi pertumbuhan
kembali ketegangan antara Amerika Serikat dan Tiongkok, ini. Lima tahun ke depan, hingga tahun 2029, dianggap
seiring dengan berlanjutnya perang Rusia-Ukraina yang telah sebagai fase strategis dalam memperkuat infrastruktur
memasuki tahun ketiga. Dengan latar belakang ini, dan dengan digital dan layanan digital dasar, serta meletakkan dasar
beberapa wilayah menghadapi tekanan deflasi dari perubahan bagi pencapaian 100% akses internet dan cakupan 5G secara
pasca-pandemi dan kenaikan suku bunga, World Bank dan nasional pada tahun 2045. Inisiatif utama akan mencakup
IMF telah memproyeksikan pertumbuhan PDB global sebesar Smart Cities, layanan publik digital, keuangan digital inklusif,
2,7%4 dan 3,3%5, masing-masing untuk tahun 2025-2026, yang dan e-commerce, di mana Indonesia mengambil alih peran
mencerminkan stagnasi dari tingkat pertumbuhan rata-rata sebagai pemimpin teknologi global yang berfokus pada
tahunan sebesar 3% dari tahun 2011 hingga 2019. kelestarian lingkungan. Sejalan dengan komitmen Presiden
Prabowo Subianto untuk memprioritaskan digitalisasi yang
Prospek yang lebih dinamis diantisipasi untuk pasar negara berfokus pada proyek-proyek utama seperti infrastruktur
berkembang, di mana kelas menengah akan meningkat dua digital, konektivitas IKN, dan transformasi layanan publik, kami
kali lipat dari 354 juta rumah tangga di tahun 2024 menjadi 687 mengantisipasi investasi ICT tambahan pada tahun 2025
juta di tahun 2034, dengan Tiongkok, India, Indonesia, Filipina, untuk mendukung tujuan transformasi digital Indonesia.
dan Vietnam yang memimpin pertumbuhan. Kelas menengah
berperan sebagai katalisator pertumbuhan ekonomi, Visi ini digarisbawahi oleh OECD, yang telah menyoroti peran
mendorong konsumsi dan investasi. Kinerja yang kuat dari teknologi digital, yang didukung oleh penyebaran broadband
negara-negara ASEAN secara khusus menekankan strategi tetap dan 5G yang lebih luas, dalam mendorong peningkatan
kawasan ini untuk menjaring konsumen kelas menengah. produktivitas10. Ekonomi digital Indonesia diperkirakan akan
Namun, di Indonesia, pengeluaran rata-rata diperkirakan akan tumbuh mencapai Rp3.216 triliun pada tahun 2027, atau
tetap rendah, yang berarti kelas menengah yang sedang tumbuh 128% dari tahun 202311. Dalam hal ini, ekonomi
tumbuh kemungkinan akan tetap cukup sensitif terhadap digital akan berkontribusi sekitar 14% dari PDB Indonesia,
harga di tahun-tahun mendatang, tidak seperti negara-negara sehingga menjadikannya sebagai salah satu pendorong
tetangga Malaysia dan Thailand, yang mengalami pertumbuhan utama pertumbuhan ekonomi. Hal ini menghadirkan peluang
populasi yang lebih lambat tetapi pendapatan per kapita yang pertumbuhan yang signifikan untuk pasar FBB.
lebih tinggi.
Melihat kondisi ini, kami mendukung penuh rencana
Ekonomi Indonesia akan tumbuh di kisaran 5% hingga 5,1% Direksi untuk memanfaatkan peluang ini guna mendorong
pada tahun 2025, menurut World Bank6, International Monetary pertumbuhan yang menguntungkan. Kami percaya Perseroan
Fund (IMF)7 dan Asian Development Bank (ADB)8, sedikit di dapat mengkonsolidasikan kepemimpinannya di segmen
bawah target 5,2%9 yang ditetapkan pemerintah. Stabilitas fixed mobile convergence dengan memanfaatkan cakupan
makroekonomi Indonesia, yang didukung oleh kekuatan jaringannya yang luas dan menawarkan solusi yang inovatif,
permintaan dari sektor domestik, diperkirakan akan terus terjangkau, dan terintegrasi yang memberikan nilai yang luar
memberikan ketahanan terhadap volatilitas global yang sedang biasa bagi pelanggan. Kami percaya bahwa hal ini akan menjadi
berlangsung dan pertumbuhan yang stagnan. Namun demikian, faktor penting dalam mempercepat agenda konektivitas
banyak pengamat telah mencatat bahwa Pemerintah perlu Indonesia dan menjembatani kesenjangan digital.
segera mengatasi kelemahan struktural dalam perekonomian
untuk mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan dalam Sementara itu, kami tetap yakin bahwa segmen seluler akan
jangka menengah dan panjang. Terdapat indikasi bahwa tetap memegang peranan penting sebagai landasan industri
Pemerintahan Presiden Prabowo Subianto akan mengatasi telekomunikasi dalam jangka pendek dan menengah. Oleh
hal ini, dengan rencana untuk mempertahankan pengeluaran karena itu, bisnis seluler akan terus menjadi pendorong utama
rumah tangga melalui penciptaan lapangan kerja, meningkatkan pertumbuhan XL Axiata, dengan memberikan kontribusi yang
upah minimum dan memperluas program bantuan sosial, serta dominan terhadap portofolio pendapatan kami.
meningkatkan investasi asing dan mempercepat reformasi
struktural.
4 World Bank
5 IMF
6 World Bank
8 Asian Development Bank
9 Kementerian Keuangan RI
10 OECD
11 OMDIA
36 PT XL Axiata Tbk
Page 39
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Belanja modal terutama akan difokuskan untuk membangun dalam jajaran Komisaris, yaitu Bapak Nik Rizal Kamil sebagai
kapasitas jaringan guna memastikan platform yang kuat untuk Komisaris, serta Ibu Yasmin Binti Aladad Khan dan Bapak Didi
trafik dan cakupan layanan yang terus meningkat, terutama Syafruddin Yahya sebagai Komisaris Independen.
di bisnis enterprise, di mana Perseroan akan mendorong
pertumbuhan melalui perluasan layanan-layanan yang memiliki Penutup
margin tinggi seperti solusi cloud, IoT, dan ICT.
Kami ingin menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya
Salah satu prasyarat untuk transformasi digital yang sukses dan kepada Direksi dan seluruh karyawan XL Axiata yang telah
adil adalah kerangka peraturan yang transparan yang dapat membawa Perseroan dalam mencapai kemajuan yang
mendukung persaingan pasar yang sehat. Kami berharap mengesankan di tahun 2024. Secara khusus, Dewan Komisaris
regulator dapat mengambil tindakan tegas terhadap masalah menyampaikan penghargaan yang mendalam kepada Ibu Dian
penyedia layanan internet ilegal dan menegakkan peraturan Siswarini atas kepemimpinannya yang luar biasa selama 10
yang adil bagi operator yang sudah ada dan pendatang tahun terakhir, yang telah menghasilkan kinerja luar biasa dan
baru seperti Starlink, untuk memulihkan kepastian pasar, telah mendorong pertumbuhan yang signifikan bagi Perseroan.
mendorong investasi lebih lanjut di sektor telekomunikasi Upaya-upaya beliau telah berhasil menempatkan Perseroan
di Indonesia dan menghindari dampak yang berpotensi sebagai kompetitor yang tangguh di pasar, terlepas dari
merugikan pelanggan dan industri itu sendiri. Dalam hal ini, tantangan yang ada di industri. Selain itu, kontribusinya telah
kami berharap Direksi dapat terus berkolaborasi secara erat memberikan hasil yang berharga bagi para pemegang saham
dengan pihak-pihak lain dalam komunitas telekomunikasi dan dan industri, yang menggarisbawahi pengaruhnya yang luar
juga regulator untuk memastikan bahwa kepentingan semua biasa terhadap keberhasilan Perseroan.
pemangku kepentingan terwakili secara adil.
Kami juga berterima kasih atas kepercayaan yang
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris berkelanjutan dari para pemegang saham dan Grup Axiata,
serta dukungan para pelanggan dan mitra bisnis kami. Dengan
Pada tahun 2024, pemegang saham menerima pengunduran berbagai peluang yang ada di pasar, serta fondasi keuangan
diri Komisaris Independen Bapak Muliadi Rahardja dan Ibu dan operasional yang kuat yang telah dibangun XL Axiata,
Yasmin S. Wirjawan. Kami berterima kasih kepada mereka saya yakin bahwa Perseroan akan terus menghasilkan kinerja
berdua atas jasa-jasa mereka dan mendoakan kesuksesan yang luar biasa dan memberikan kontribusi yang berarti bagi
mereka di masa depan. Kami menyambut tiga anggota baru para pemegang saham, industri, dan bangsa kita.
Jakarta, 3 Maret 2025
Atas nama Dewan Komisaris
DR. MUHAMAD CHATIB BASRI
Presiden Komisaris
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 37
Page 40
Laporan Manajemen
Dewan Komisaris
Julianto Sidarto Nik Rizal Kamil Dr. Hans Wijayasuriya
Komisaris Independen Komisaris Komisaris
38 PT XL Axiata Tbk
Page 41
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Dr. Muhamad Chatib Basri Yasmin Binti Aladad Khan Didi Syafruddin Yahya Vivek Sood
Presiden Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen Komisaris
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 39
Page 42
Laporan Manajemen
Inisiatif strategis
kami difokuskan untuk
mengoptimalkan
pertumbuhan dan
profitabilitas, sekaligus
secara konsisten
mendorong inovasi
dan meningkatkan
pengalaman nasabah
secara keseluruhan.
Kami juga terus
menjalin kerja sama
yang kuat dengan
rekan-rekan industri
dan regulator untuk
memastikan respons
yang seimbang
terhadap kemajuan
teknologi dan
tantangan-tantangan
penting yang kami
hadapi.
DIAN SISWARINI
Presiden Direktur
40 PT XL Axiata Tbk
Page 43
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Laporan Direksi
Sepanjang tahun 2024, XL Axiata Oktober 2024, yang merupakan level terendah sejak bulan
Desember 2022, sebelum sedikit pulih menjelang akhir
menunjukkan kinerja yang kuat, menjadi tahun.
operator yang unggul di industri
Sementara itu, sektor telekomunikasi tetap kuat dan
dan mengambil langkah signifikan
menjanjikan. Indonesia merupakan pasar digital terbesar
untuk menjadi penyedia layanan di kawasan ASEAN berdasarkan volume, dimana 79,5%
konvergensi terdepan di Indonesia. dari 278 juta penduduk Indonesia menggunakan internet,
menurut survei APJII 20243. Namun, meskipun penetrasi
Komitmen Perseroan terhadap seluler telah mencapai 129%, hanya 21,5% pengguna yang
keunggulan operasional, meningkatkan memiliki akses ke Fixed Broadband4.
kualitas jaringan dan infrastruktur
Kami telah menyaksikan evolusi yang signifikan dalam
serta inovasi yang berpusat pada lanskap layanan telekomunikasi di Indonesia dalam beberapa
pelanggan telah memungkinkan kami tahun terakhir, yang mencerminkan perubahan kebiasaan
untuk berhasil menghadapi tantangan konsumen, transformasi digital, dan meningkatnya
permintaan akan konektivitas, Internet of Things (IoT), dan
dan menghadirkan layanan yang solusi keamanan karena sektor publik dan swasta menyadari
unggul bagi pelanggan sambil tetap potensi mereka untuk meningkatkan nilai layanan yang
mereka sediakan. Permintaan akan konektivitas dan layanan
menjunjung tinggi prinsip-prinsip-prinsip
digital juga telah mengalami peningkatan yang signifikan
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola karena negara ini telah menerapkan kerja jarak jauh dan
Perusahaan yang baik (Environmental, layanan online setelah pandemi COVID-19.
Social and Governance/ESG). Peningkatan investasi yang stabil dari para pemain utama
telekomunikasi di Indonesia, terutama dalam jaringan
Lanskap Operasi Kami di Tahun 2024
serat optik dan teknologi 5G, serta meningkatnya jumlah
kemitraan dengan perusahaan teknologi global terkemuka,
Pada tahun 2024, Indonesia mengalami pertumbuhan yang
telah mendukung perluasan jangkauan dan jumlah layanan
stabil, yang sebagian difasilitasi oleh kebijakan fiskal dan
yang ditawarkan, mulai dari koneksi internet berkecepatan
moneter pemerintah yang bijaksana, serta langkah-langkah
tinggi dan tanpa batas hingga pusat data, Private Networks,
proaktif untuk menghadapi tantangan ekonomi global yang
serta keamanan siber yang canggih dan solusi cloud.
meningkat.
Hal ini menyebabkan meningkatnya segmentasi, karena
perusahaan telekomunikasi berusaha mengembangkan
Meskipun pertumbuhan PDB Indonesia tetap kuat di
solusi inovatif yang semakin disesuaikan dengan kapasitas
angka 5,03%1, tahun 2024 ditandai dengan perlambatan
dan kebutuhan pelanggan mereka. Tak pelak lagi,
konsumsi rumah tangga yang merupakan komponen utama
persaingan pun semakin ketat, dimana para penyedia
ekonomi nasional, yang disebabkan oleh melemahnya
layanan telekomunikasi menerapkan harga yang semakin
daya beli. Secara tahunan tetap berada dalam kisaran
kompetitif untuk menarik dan mempertahankan pelanggan
target 1,5% dan 3,5%, inflasi pangan melonjak menjadi
serta meningkatkan pangsa pasar mereka.
9,63% secara tahunan pada bulan April 2024, memaksa
rumah tangga berpenghasilan rendah dan menengah untuk
Di segmen seluler, kondisi ini berkontribusi pada
mengalokasikan porsi yang lebih besar dari pendapatan
pertumbuhan yang stabil pada tahun 2024, dimana Analysys
mereka untuk membeli barang-barang kebutuhan pokok.
Mason memproyeksikan peningkatan trafik data sebesar
Daya beli semakin terkikis oleh pelemahan Rupiah, yang
19% dari tahun sebelumnya menjadi 65.000 petabyte (PB)
mencapai level terendah dalam empat bulan terakhir pada
sementara jumlah koneksi seluler mencapai 332 juta.
bulan Desember 2024, sehingga mendorong kenaikan
harga barang impor. Selain itu, terjadinya PHK di berbagai
Pada saat yang sama, permintaan akan konektivitas
sektor, juga semakin menekan pendapatan rumah tangga.
berkecepatan tinggi dan upaya perluasan infrastruktur telah
Sementara itu, belanja pemerintah mengalami penurunan
mendorong pertumbuhan koneksi broadband sekitar 13% di
yang signifikan setelah pemilihan umum di bulan Februari.
segmen konsumen dan 7% di segmen B2B menjadi 18 juta
Ketidakpastian secara keseluruhan tercermin dalam indeks
dan 3,7 juta koneksi. Tren ini menggarisbawahi komitmen
keyakinan konsumen, yang turun menjadi 121,1 pada bulan
Indonesia untuk memperluas akses fixed broadband
dengan tujuan untuk menjembatani kesenjangan digital dan
mendukung ekonomi digital bangsa.
1 Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia: Survei Internet
APJII 2024.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 41
Page 44
Laporan Manajemen
Subscriber segmen Fixed Blended ARPU seluler Skor “Pengalaman FBB”
Broadband tumbuh 336% terus meningkat menjadi 67,6% menempatkan kami
dari tahun sebelumnya Rp43.000 di tahun 2024, di depan semua pemain ISP
dari Rp41.000 di tahun 2023. lainnya.
Tantangan Utama
Perseroan berhasil Tekanan ekonomi yang dihadapi oleh masyarakat
melampaui ekspektasi berpenghasilan rendah dan menengah sepanjang tahun
2024, terutama sejak kuartal kedua, telah menjadi tantangan
pasar dengan utama bagi para operator telekomunikasi. Di segmen seluler,
XL Axiata berupaya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan
membukukan kinerja di manapun mereka berada dengan menawarkan solusi-
solusi berbasis AI yang dipersonalisasi dan dirancang untuk
mengatasi tantangan penurunan keterjangkauan. Salah
keuangan yang kuat. satu produknya, Bebas Puas, memberikan fleksibilitas
kepada pelanggan untuk memilih paket data sesuai dengan
Pendapatan tumbuh 6% kebutuhan internet dan daya beli mereka.
secara tahunan menjadi Sementara itu, di segmen fixed broadband (FBB), kami telah
melihat adanya tekanan persaingan yang meningkat di antara
Rp34,40 triliun dari ISP nasional dan penyedia layanan yang lebih kecil, terutama
di beberapa kota di wilayah cakupan layanan XL Satu. Masalah
Rp32,34 triliun di tahun keterjangkauan dan lemahnya regulasi telah mendorong
meningkatnya penyedia internet ilegal, yang dikenal dengan
2023, yang didukung
sebutan RT/RW net, yang memberikan tekanan signifikan
pada ARPU FBB nasional. Pada saat yang sama, terdapat
ketidakpastian yang cukup besar mengenai dampak dari
oleh peningkatan trafik pemain teknologi baru di sektor ini, seperti Starlink. Perseroan
telah berupaya untuk mengatasi tantangan ini dengan
data yang berkelanjutan berkolaborasi secara erat dengan asosiasi telekomunikasi dan
regulator untuk menciptakan tingkat persaingan yang setara
dan basis pelanggan dan industri yang sehat dan berwawasan ke depan yang
mampu mempercepat dan memfasilitasi partisipasi yang
yang bertambah secara setara dalam transformasi digital bangsa.
signifikan. Hingga Tantangan kami dari sisi pasokan adalah memastikan bahwa
jaringan dan infrastruktur kami dapat mengakomodasi
konvergensi layanan (seluler, internet rumah dan enterprise)
akhir Desember 2024, sambil melayani kebutuhan yang semakin berbeda dengan
biaya yang optimal. Permintaan konektivitas dan data
kami telah menambah yang semakin cepat membutuhkan investasi yang besar
untuk perluasan, modernisasi dan optimalisasi jaringan
pelanggan seluler hingga kami untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi. Demikian
pula, mengimbangi kemajuan teknologi yang cepat
mencapai 58,8 juta dan meluncurkannya kepada pelanggan dengan tetap
mempertahankan efektifitas biaya merupakan tantangan
pelanggan. tersendiri. Pada saat yang sama, menutup perbedaan
network coverage dapat berisiko karena tingginya biaya dan
potensi yang tidak pasti dari lokasi-lokasi baru.
XL Axiata telah menjawab tantangan-tantangan ini secara
proaktif melalui serangkaian tindakan strategis yang dirancang
untuk mendorong pertumbuhan yang menguntungkan dan
memantapkan kepemimpinan Perseroan dalam penyediaan
layanan digital yang terkonvergensi.
42 PT XL Axiata Tbk
Page 45
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ambisi XL Axiata untuk memajukan pertumbuhannya di
Pelaksanaan Rencana Strategis tahun 2024
kancah regional dan internasional secara substansial telah
terwujud melalui akuisisi Axiata Global Services pada tahun
Fokus utama kami pada tahun 2024 adalah memperkuat
2024. Langkah strategis ini memperkuat posisi kami di pasar
pertumbuhan yang menguntungkan menuju sasaran masa
global dan meningkatkan kemampuan kami untuk melayani
depan yang berkelanjutan melalui konvergensi. Oleh karena
kebutuhan konektivitas perusahaan internasional yang terus
itu, inisiatif strategis kami difokuskan untuk mengoptimalkan
meningkat.
pertumbuhan dan profitabilitas, serta secara konsisten
mendorong inovasi dan meningkatkan pengalaman pelanggan
Membentuk aliansi strategis untuk meningkatkan penawaran
secara keseluruhan. Menyadari bahwa pertumbuhan bisnis kami
layanan dan menjangkau pelanggan baru
yang berkelanjutan menuntut sektor telekomunikasi yang sehat
Berkolaborasi dengan penyedia teknologi terkemuka di
dan berwawasan ke depan, kami juga terus menjalin kerja sama
industri memungkinkan kami untuk menawarkan solusi
yang kuat dengan rekan-rekan di industri ini dan para regulator
terintegrasi yang memenuhi kebutuhan perusahaan secara
untuk memastikan respons yang seimbang terhadap kemajuan
lebih efektif. Pada tahun 2024, XL Axiata menjalin kemitraan
teknologi dan tantangan-tantangan penting yang kami hadapi.
strategis dengan Cisco untuk meluncurkan platform
manajemen IoT berbasis cloud, “IoT Connectivity+,” yang
› Mengoptimalkan pertumbuhan
kami yakini berpotensi mempercepat adopsi IoT di berbagai
sektor penting. Selain Cisco, kemitraan kami baru-baru
Memajukan strategi konvergensi kami
ini dengan Fortinet dan IBM serta kolaborasi yang telah
Pada tanggal 27 September 2024, kami telah menyelesaikan
terjalin baik dengan Nokia, Huawei, AWS, dan Google telah
transaksi pengambilalihan unit bisnis residensial ServeCo
secara signifikan memperluas cakupan solusi mutakhir yang
dari PT Link Net, Tbk, yang secara definitif memposisikan
disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan perusahaan.
XL Axiata sebagai penyedia layanan seluler, fixed
broadband dan konten yang terkonvergensi. Transformasi
Kami juga berfokus pada peningkatan kualitas layanan dan
struktural yang ditandai dengan pengalihan 750.000
pengiriman konten melalui inisiatif content delivery network
pelanggan Link Net ke XL Axiata menjadikan Perseroan
(CDN), termasuk kolaborasi dengan platform yang memiliki
sebagai pemain yang tangguh di pasar fiber to the home
permintaan tinggi seperti TikTok. Investasi kami pada CDN
(FTTH) di Indonesia dengan jumlah pelanggan lebih dari
lokal telah meningkatkan kinerja jaringan, menghasilkan
satu juta. Hal ini juga akan memberikan nilai tambah yang
pengalaman pengguna yang lebih lancar, sebagaimana
besar bagi para pelanggan, sehingga memungkinkan
tercermin dalam peningkatan yang signifikan pada tNPS
kami untuk fokus dalam mendorong pertumbuhan melalui
(transactional Net Promoter Score).
peningkatan penjualan produk konvergensi kami di semua
segmen, serta memanfaatkan enam juta sambungan
Perbaikan harga
rumah yang dihasilkan dari gabungan jaringan XL Axiata
Mempertahankan pertumbuhan harga yang sehat untuk
dan Link Net. Cakupan yang luas ini, yang menjangkau
layanan telekomunikasi seluler sangatlah penting untuk
127 kota, memperkuat proposisi konvergensi kami dan
mendorong pertumbuhan industri yang sehat berkelanjutan
menempatkan Perseroan pada posisi yang tepat untuk
melalui investasi yang berkelanjutan. Namun, hal ini harus
menangkap peluang-peluang baru dan menawarkan
diimbangi dengan keterjangkauan harga, dan dengan
konektivitas, hiburan, dan layanan seluler tanpa batas
adanya kendala daya beli yang mewarnai tahun 2024, hal ini
kepada seluruh pelanggan telekomunikasi.
menjadi sebuah tantangan tersendiri. Dengan memanfaatkan
teknologi AI, kami dapat menavigasi situasi yang kompleks
Per Desember 2024, produk layanan konsumen keluarga,
ini dengan menerapkan langkah-langkah penetapan harga
XL Satu, menjadi proposisi konvergensi terdepan di
regional dan dinamis yang strategis untuk meningkatkan
Indonesia, dengan rerata penetrasi mencapai 84%.
strategi penetapan harga. Dengan strategi personalisasi
Sepanjang tahun ini, komitmen XL Satu untuk mendorong
yang didukung oleh wawasan mendalam yang diperoleh dari
pengalaman pelanggan dan nilai konvergensi yang lebih
aplikasi milik kami, MyXL dan AXISNet, yang memungkinkan
baik telah membuahkan hasil: transactional Net Promoter
kami untuk menyesuaikan proposisi nilai bagi pelanggan
Score (tNPS) meningkat lebih dari 50% dari tahun
dan wilayah tertentu, kami dapat menyeimbangkan dampak
sebelumnya, sedangkan network experience XL Satu baru-
kenaikan tarif dengan sensitivitas harga dari basis pelanggan
baru ini meraih peringkat pertama dalam hal Consistent
kami.
Quality di Indonesia oleh OpenSignal.
› Mengoptimalkan profitabilitas
Kami terus mengembangkan portofolio solusi enterprise
yang inovatif sepanjang tahun. XL Satu Biz mencatat
Merampingkan operasi untuk mengurangi biaya
pertumbuhan lebih dari 40%, menjangkau lebih dari
Efisiensi operasional merupakan fokus penting pada tahun 2024,
20.000 unit UMKM dengan rangkaian produk konvergensi
dan untuk mencapai tujuan ini, kami melaksanakan serangkaian
yang mencakup konektivitas fiber dan aplikasi bisnis.
inisiatif optimalisasi biaya strategis yang selaras dengan tujuan
Sementara itu, kami memperkuat posisi kami di segmen
konvergensi dan keberlanjutan jangka panjang kami. Dengan
bisnis skala besar dengan meluncurkan rangkaian produk
menerapkan teknologi terdepan, termasuk AI dan otomasi,
Smart Mining dan Smart Manufacturing, di samping
kami dapat mengoptimalisasi komponen-komponen biaya
berbagai inisiatif yang ditargetkan seperti Smart Energy
utama seperti jaringan, energi dan biaya akuisisi pelanggan.
Monitoring dan solusi IoT yang didukung oleh kecerdasan
Sebagai hasilnya, kami dapat mengoptimalisasikan biaya
buatan (Artificial Intelligence/AI), yang telah memberikan
operasional, mendorong sinergi, dan sekaligus meningkatkan
kontribusi pada peningkatan efisiensi dan penghematan
kinerja bisnis dan hasil-hasil keberlanjutan.
biaya bagi pelanggan enterprise.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 43
Page 46
Laporan Manajemen
Kami juga mengupayakan efisiensi yang lebih baik dalam Kinerja Kami
segment mobile dengan menginternalisasi distribusi
tradisional serta memanfaatkan teknologi untuk Perseroan berhasil melampaui ekspektasi pasar dengan
meningkatkan kepuasan pelanggan. Hal ini menghasilkan membukukan kinerja keuangan yang kuat. Pendapatan
proses yang lebih efisien dan lebih selaras dengan strategi tumbuh 6% secara tahunan menjadi Rp34,40 triliun
konvergensi kami dan berkontribusi pada pengalaman dari Rp32,34 triliun di tahun 2023, yang didukung oleh
pelanggan yang lebih baik . peningkatan trafik data yang berkelanjutan dan basis
pelanggan yang bertambah secara signifikan. Hingga akhir
Mengoptimalkan jaringan XL dengan strategi sweating Desember 2024, kami telah menambah 1,3 juta pelanggan
asset seluler hingga mencapai 58,8 juta pelanggan, sementara
Dengan menggunakan analitik berbasis AI untuk basis pelanggan Fixed Broadband tumbuh 336% dari tahun
mengoptimalkan perencanaan investasi, kami berupaya sebelumnya menjadi lebih dari satu juta pelanggan, dan
meningkatkan profitabilitas dan kinerja jaringan dengan XL Satu Biz menambah 20.000 pelanggan UMKM baru.
secara selektif meningkatkan dan memperluas site yang Sementara itu, blended ARPU seluler terus meningkat
menunjukkan potensi pasar, mengoptimalkan biaya site menjadi Rp43.000 di tahun 2024, dari Rp41.000 di tahun
dengan menerapkan smart metering untuk meningkatkan 2023. Kinerja pendapatan yang kuat ini menggarisbawahi
efisiensi energi, dan merelokasi site yang berkinerja di efektivitas strategi Perseroan dalam menangkap permintaan
bawah target. Hal ini menghasilkan peningkatan yang di segmen-segmen utama, baik di bisnis konsumer maupun
signifikan dalam produktivitas site sekaligus berkontribusi bisnis enterprise, serta mengoptimalkan strategi harga.
terhadap tujuan pengurangan karbon kami.
Inisiatif manajemen biaya yang disiplin dan efisiensi
› Mendorong inovasi dan meningkatkan pengalaman operasional mendorong peningkatan laba bersih sebesar
pelanggan 45% dari Rp1,27 triliun di tahun 2023 menjadi Rp1,85
triliun di tahun 2024, beban operasional meningkat hanya
Pada tahun 2024, kami memulai serangkaian inisiatif yang sebesar 0,4%. Fokus kami dalam kepemimpinan biaya
dirancang untuk memanfaatkan teknologi terbaru guna operasional telah menempatkan kami sebagai pemimpin di
memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan kami. industri. Sebagai contoh, optimalisas optimalisasi strategi
Kami menyelesaikan uji coba Registrasi Kartu SIM Prabayar distribusi kami menghasilkan penurunan beban penjualan
Biometrik, sebuah langkah penting untuk mengurangi dan pemasaran sebesar 15% dari tahun sebelumnya.
potensi penipuan data sekaligus meningkatkan kenyamanan, Pertumbuhan laba Perseroan yang mengesankan, yang jauh
keamanan, dan kecepatan bagi para pelanggan kami. di atas rata-rata industri pada tahun 2024, berkontribusi
pada peningkatan marjin laba bersih secara tahunan sebesar
Sebagai bukti komitmen kami untuk menjadi yang 1,5 poin persentase menjadi 5,4%, sementara margin EBITDA
terdepan dalam penerapan 5G di Indonesia, XL Axiata meningkat menjadi 52,0%.
adalah operator pertama yang mengimplementasikan
jaringan core 5G dual-mode melalui kemitraan dengan Upaya akuisisi dan retensi pelanggan yang ditargetkan oleh
Ericsson. Kami berharap peningkatan jaringan ini, yang Perseroan telah mendorong peningkatan pangsa pasar yang
akan memperkuat kemampuan kami untuk mendukung stabil, menyoroti posisi kompetitif Perseroan dan eksekusi
4G dan 5G secara bersamaan, dapat meningkatkan yang efektif dalam lanskap pasar yang dinamis. Sementara
konektivitas dan membuka jalan bagi layanan digital yang itu, semakin beragamnya layanan digital yang ditawarkan
lebih maju di Indonesia. Dan seperti yang telah disebutkan melalui aplikasi MyXL dan AXISnet telah mendorong jumlah
di bagian lain, kami terus berupaya untuk meningkatkan pengguna aktif bulanan (monthly active users/MAU) menjadi
penggunaan teknologi berbasis AI untuk mempercepat dan 33,1 juta - lebih dari separuh dari jumlah pelanggan seluler
meningkatkan bisnis digital kami, mendorong keunggulan - dan menghasilkan peningkatan kontribusi pendapatan
operasional, dan mengoptimalkan sistem cloud. dari aplikasi-aplikasi milik XL Axiata menjadi 35% dari
pendapatan bruto.
Strategi korporasi kami dirancang untuk menjawab secara
efektif lanskap yang terus berkembang dan tantangan- XL Axiata memperkuat kepemimpinannya di pasar
tantangan yang diuraikan di atas, sekaligus mengejar tujuan konvergensi di Indonesia, mencapai rerata penetrasi
kami untuk menjadi operator konvergensi terkemuka di konvergensi hingga 84% di akhir tahun 2024, yang didorong
Indonesia. Direksi merumuskan strategi dan target dengan oleh keberhasilan Perseroan dalam mengintegrasikan layanan
arahan strategis dari Dewan Komisaris. Setelah disetujui, fixed dan seluler untuk memenuhi permintaan pelanggan
strategi dan target tersebut diterjemahkan ke dalam layanan fixed broadband yang terus berkembang. Selain itu,
rencana bisnis dan KPI Perusahaan dan disebarluaskan ke sebagai bukti dari pendekatan Perseroan yang berpusat pada
seluruh organisasi. Metrik yang jelas ini, bersama dengan pelanggan dan penawaran layanan yang kompetitif, kami
manajemen risiko dan sistem pengendalian internal serta berhasil melewati tonggak pencapaian 1 juta pelanggan FBB
aspek-aspek lain dari kerangka kerja pengawasan strategis pada tahun 2024. Dengan cakupan infrastruktur Perseroan
kami, memungkinkan kami untuk mendeteksi, menganalisa, yang kini telah mencapai lebih dari 6 juta home pass di 127
dan menangani masalah-masalah penting yang muncul kota, kami siap untuk meraih pangsa pasar FBB yang lebih
dan menjaga strategi kami tetap berada di jalur yang besar dan memberikan aksesibilitas yang lebih besar lagi
benar. Kami memantau KPI setiap bulan, dimana Dewan terhadap layanan broadband berkecepatan tinggi di masa
Komisaris melakukan pengawasan melalui tinjauan secara mendatang.
triwulanan, yang dibahas dalam rapat gabungan Dewan
Komisaris dan Direksi setiap triwulan.
44 PT XL Axiata Tbk
Page 47
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Perseroan juga memimpin dalam hal kepuasan pelanggan: Pendekatan XL Axiata terhadap kelestarian lingkungan,
pada bulan Desember 2024, XL Axiata menduduki peringkat tanggung jawab sosial, dan tata kelola yang baik dilandasi
pertama untuk kategori Consistent Network Quality oleh pilar 4P: Building Prosperity, Nurturing People, Process
dalam Laporan OpenSignal mengenai Pengalaman FBB di Excellence, dan Planet and Society. Prinsip-prinsip ini, yang
Indonesia. Skor 67,6% menempatkan kami di depan semua mendasari setiap strategi dan keputusan bisnis, dirancang
pemain ISP lainnya, menggarisbawahi komitmen kami untuk untuk memberikan kerangka kerja yang menyeluruh dalam
menjaga pengalaman pelanggan yang luar biasa. Pelanggan menangani dampak sosial, lingkungan dan ekonomi dari
seluler kami juga tidak kalah puasnya: XL Prioritas meraih kegiatan operasional kami dan untuk menjalankan bisnis secara
Net Promoter Score (NPS) tertinggi di segmen pascabayar di bertanggung jawab.
Indonesia pada tahun 2024, yang mencerminkan kepuasan
pelanggan yang luar biasa. Pada tahun 2024, kami meraih sejumlah pencapaian penting
pada masing-masing pilar tersebut, yang dipandu oleh
Kinerja Dibandingkan Target Double Materiality Assessment, yang memungkinkan kami
mengidentifikasi dan memprioritaskan 12 topik utama, termasuk
Setiap tahun, Perseroan menerbitkan panduan mengenai Dampak Iklim, Keamanan dan Privasi Data, Pengalaman
metrik keuangan utama dan posisi pasar kami untuk tahun Pelanggan, dan Kesejahteraan Karyawan, serta memfokuskan
berikutnya. Panduan ini dapat berubah sepanjang tahun seiring kembali inisiatif strategis kami. Beberapa sorotan diuraikan di
dengan munculnya situasi baru. bawah ini:
Pada tahun 2024, kami menargetkan pertumbuhan pendapatan › Building Prosperity: Dengan memberdayakan lebih dari
sebesar satu digit yang tinggi. Sejalan dengan fokus kami pada satu juta perempuan pemilik usaha dan calon wirausahawan
profitabilitas dan keunggulan operasional, kami menargetkan hingga akhir tahun 2024 dengan membangun literasi
marjin EBITDA sekitar 50%. Kami menerapkan pendekatan digital, program Sisternet kami sejalan dengan
yang cermat dan berhati-hati untuk belanja modal pada tahun pengembangan infrastruktur digital XL Axiata, mendukung
2024, dengan investasi yang diarahkan pada inovasi dan pertumbuhan ekonomi nasional dan berkontribusi pada
peningkatan kualitas jaringan dan infrastruktur. Sementara itu, masyarakat yang lebih tangguh dan berdaya. Menurut
kami memproyeksikan target belanja modal sekitar Rp8 triliun . data kami, program Sisternet telah berkontribusi pada 78%
peningkatan produktivitas UMKM yang dikelola oleh para
Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan Sisterpreneur dan 43% peningkatan laba kotor setelah
inkubasi bisnis. Ini merupakan pencapaian yang sangat
Kesuksesan XL Axiata bertumpu pada kepercayaan yang penting, mengingat UMKM merupakan tulang punggung
dibangun antara kami dengan para pelanggan, mitra bisnis, perekonomian Indonesia, yang berkontribusi terhadap
pemegang saham, dan masyarakat di mana kami beroperasi. PDB dan kesempatan kerja yang signifikan.
Landasan kepercayaan ini adalah komitmen kami untuk
menjalankan bisnis secara bertanggung jawab dan beretika, › Nurturing People: kami menunjukkan komitmen kami
setiap hari. Untuk itu, kami secara konsisten berupaya untuk terhadap kesetaraan dan keberagaman di tempat kerja
mempromosikan budaya integritas, menerapkan kontrol yang dengan meluncurkan program Peduli Disabilitas Siap Kerja
efektif, dan melakukan uji tuntas yang tepat untuk mendeteksi XL Axiata. Melalui inisiatif ini, kami memberikan pendidikan
dan memitigasi risiko terhadap kelangsungan bisnis kami. dan pelatihan kepada lebih dari 100 penyandang disabilitas,
Pada tahun 2024, kami mengambil sejumlah inisiatif untuk yang beberapa di antaranya kini magang di Perseroan.
memperkuat tata kelola perusahaan di seluruh Perseroan.
Dengan mempertimbangkan transformasi struktural Perseroan › Process Excellence: salah satu cara kami untuk
dan dinamika lingkungan bisnis, kami memperbarui beberapa meningkatkan operasional secara berkesinambungan
dokumen tata kelola yang penting, termasuk Board Manual, adalah dengan menegakkan tata kelola perusahaan
Batas Kewenangan Finansial, Pedoman Kerja Komite Risiko yang kuat, yang juga penting untuk menumbuhkan
dan Kesinambungan Bisnis, Kebijakan Manajemen Risiko kepercayaan para pemangku kepentingan. Tahun ini
Perusahaan, dan Kebijakan Privasi, dan lain-lain. kami memperkuat komitmen kami untuk melindungi data
pribadi, dengan memperoleh sertifikasi ISO 27701:2019
Inisiatif lain yang cermat sehubungan dengan ekspansi bisnis untuk Sistem Manajemen Informasi Privasi (Privacy
adalah pembentukan Komite Investasi, yang mendukung Information Management System/PIMS), dan menjadi
Dewan Komisaris dalam memberikan pengawasan dan arahan perusahaan telekomunikasi pertama di Indonesia yang
yang efektif atas inisiatif investasi Perseroan. Presiden Direktur mendapatkannya. Kami juga memperkuat portofolio
menjabat sebagai Anggota Khusus komite ini. sertifikasi keberlanjutan kami, menjadi satu-satunya
perusahaan telekomunikasi di Indonesia yang memiliki
Sepanjang tahun, Perseroan terus memastikan kepatuhan peringkat CDP dan EcoVadis bersamaan dengan partisipasi
terhadap peraturan perundang-undangan bagi perusahaan kami dalam Corporate Sustainability Assessment (CSA) dari
publik, termasuk memenuhi kewajiban kami terkait dengan S&P Global. Kerangka kerja ini berfungsi sebagai tolok ukur
perubahan kegiatan usaha, pengalihan transaksi bisnis dari PT untuk peningkatan berkelanjutan dari proses internal kami,
Link Net Tbk, dan penggabungan usaha dengan PT Smartfren yang menunjukkan sejauh mana kami menindaklanjuti
Telecom Tbk. komitmen kami untuk mengintegrasikan keberlanjutan
sepenuhnya ke dalam operasi inti kami.
Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola (LST) › Planet and Society: sejalan dengan tujuan XL Axiata
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 45
Page 48
Laporan Manajemen
untuk mencapai net-zero emissions pada tahun 2050, biaya untuk bisnis dan konsumen, yang berpotensi mengurangi
kami telah mengintegrasikan berbagai inisiatif efisiensi pertumbuhan PDB global hingga 1% dalam jangka menengah.
energi dan pengelolaan limbah, tidak hanya ke dalam Sementara itu, meskipun ada relaksasi moneter dan fiskal,
operasi kami, tetapi juga ke dalam kemitraan kami. Melalui pertumbuhan ekonomi China diperkirakan akan melambat
program Smart Cities, misalnya, kami berkolaborasi lebih lanjut menjadi 4,7%6 pada tahun 2025 sebagai akibat dari
dengan pemerintah daerah untuk menyediakan smart lesunya belanja konsumen. Selain itu, konflik berkepanjangan
street lighting, yang membuat kota-kota menjadi lebih di Ukraina dan Timur Tengah serta gejolak politik di Eropa juga
aman serta mengurangi konsumsi listrik. Upaya-upaya berpotensi menghambat pertumbuhan global.
ini telah membantu Perseroan meraih Peringkat B dari
Carbon Disclosure Project (CDP) sebagai pengakuan Proyeksi ekonomi Indonesia untuk tahun 2025 cukup
atas komitmen XL Axiata terhadap transparansi dan optimis. Bank Indonesia memperkirakan pertumbuhan PDB
keberlanjutan lingkungan. berkisar antara 4,8% dan 5,6%, yang didorong oleh konsumsi
domestik yang kuat dan kinerja ekspor yang solid, meskipun
Kami percaya bahwa melalui inisiatif-inisiatif ini kami, ada ketidakpastian global. Asian Development Bank (ADB)
bersama mitra bisnis dan masyarakat, membangun nilai dan World Bank secara luas sejalan dengan pandangan
yang lestari bagi para pemangku kepentingan, membekali ini, memproyeksikan pertumbuhan PDB untuk tahun 2025
mereka dengan alat dan strategi untuk menghasilkan masing-masing sebesar 5%8 dan 5,1%, sesuai dengan tingkat
dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan di dunia pertumbuhan rata-rata Indonesia antara tahun 2015 dan 2019.
yang semakin terdigitalisasi dengan cepat. Oleh karena itu,
kami sangat senang melihat Perseroan menerima berbagai Pertumbuhan investasi diperkirakan akan tetap kuat untuk
penghargaan atas inisiatif ESG kami, yang secara lengkap mendukung penyelesaian proyek-proyek strategis nasional
dapat dilihat pada laporan ini. serta investasi swasta yang didukung oleh insentif dari
pemerintah. Upaya untuk memanfaatkan ekspor dan strategi
Karyawan Kami China+1 diharapkan dapat menarik investasi asing langsung,
yang selanjutnya akan mendorong pertumbuhan ekonomi.
Karyawan kami adalah kekuatan yang mendorong
Perseroan ini maju, dan kami mengambil setiap kesempatan Kami mengantisipasi berlanjutnya tekanan terhadap
untuk memberdayakan mereka agar dapat memanfaatkan perekonomian Indonesia akibat perlambatan ekonomi di
sepenuhnya kemajuan teknologi seperti AI yang China, Amerika Serikat dan Uni Eropa, yang merupakan mitra
meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi serta dagang utama Indonesia, yang akan semakin menghambat
membebaskan mereka untuk mengatasi tantangan yang kinerja ekspor Indonesia. Kami juga mewaspadai risiko dari
muncul secara lebih kreatif dan efisien. Sepanjang tahun ini, faktor eksternal seperti eskalasi konflik di Timur Tengah dan
fokus kami adalah meningkatkan keterampilan dan melatih Ukraina, meningkatnya ketegangan geopolitik di berbagai
ulang tenaga kerja untuk mewujudkan potensi penuh AI. tempat dan ketidakpastian arah pemerintahan yang akan
datang di Amerika Serikat.
Ketika kami melakukan transformasi struktural besar-
besaran sepanjang tahun, yang dimulai dengan integrasi Di sisi lain, pemerintahan baru Indonesia di bawah Presiden
Link Net dan rencana penggabungan usaha dengan Prabowo Subianto berkomitmen untuk mempercepat
Smartfren Telecom dan Smart Telecom, potensi dampak pertumbuhan ekonomi dan menopang konsumsi swasta
fisik dan emosional terhadap karyawan yang sudah ada dan melalui reformasi struktural utama dan inisiatif-inisiatif untuk
yang baru bergabung menjadi perhatian utama. Menyadari meningkatkan gizi anak, meningkatkan akses terhadap
pentingnya menciptakan pengalaman karyawan yang perumahan yang terjangkau, serta memberdayakan UMKM.
positif, kami meluncurkan berbagai program kesejahteraan Program-program stimulus ekonomi ini, yang terutama
dan kesehatan mental, termasuk talkshow, forum diskusi, akan menguntungkan segmen masyarakat berpenghasilan
dan kegiatan diskusi di pagi hari “Ngopirasi”. Inisiatif-inisiatif menengah ke bawah, diharapkan dapat meningkatkan
ini memungkinkan kami untuk mendukung karyawan kami pertumbuhan PDB menjadi 8% pada tahun 2029.
melalui masa transisi dan mengumpulkan umpan balik
mengenai hal-hal yang perlu kami lakukan dengan lebih baik. Di industri telekomunikasi, meskipun koneksi 4G kemungkinan
akan tetap dominan selama beberapa tahun ke depan, kami
Sebagai hasil dari upaya-upaya ini, kami dapat berharap untuk melihat 5G diluncurkan secara lebih luas setelah
mempertahankan stabilitas dan produktivitas organisasi, pengadaan lelang frekuensi 5G. Sebagai tulang punggung
yang pada akhirnya meningkatkan model operasi konvergensi ekonomi digital masa depan Indonesia, 5G menawarkan potensi
kami dan memungkinkan kami untuk memberikan efisiensi yang luar biasa untuk transformasi berbagai sektor, termasuk
yang lebih baik dan pengalaman pelanggan yang lebih baik. manufaktur, logistik, layanan kesehatan, dan smart cities melalui
penerapan solusi berbasis IoT, AI, dan virtual reality. Sementara
Prospek untuk Tahun 2025 itu, pasar FBB diperkirakan akan mempertahankan lintasan
pertumbuhannya yang kuat, dengan CAGR 19,8% dari tahun
Pertumbuhan global diperkirakan akan tetap stabil di 2020 hingga 2025, terutama didorong oleh meningkatnya
3,3% pada tahun 2025, menurut perkiraan terbaru dari penggunaan layanan broadband serat optik berkecepatan
International Monetary Fund (IMF). Namun, risiko penurunan tinggi.
yang signifikan dapat menggoyahkan prediksi ini. OECD telah
memperingatkan bahwa langkah-langkah proteksionisme Dengan latar belakang ini, kami percaya bahwa sektor
dapat memicu gangguan rantai pasokan dan peningkatan telekomunikasi domestik masih menawarkan ruang yang
46 PT XL Axiata Tbk
Page 49
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
cukup besar untuk pertumbuhan. Peluang untuk optimalisasi melengkapi penawaran konektivitas kami dan memposisikan
harga terlihat jelas, terutama di beberapa segmen dan wilayah Perseroan untuk menangkap lebih banyak peluang margin
tertentu, sementara monetisasi lebih lanjut dari aplikasi-aplikasi tinggi di segmen ini. Mendorong pertumbuhan pendapatan
XL Axiata merupakan pendorong pendapatan potensial melalui strategi konvergensi dengan memanfaatkan 750.000
lainnya. pelanggan yang kami akuisisi dari Link Net juga akan menjadi
tujuan strategis utama.
XL Axiata berada pada posisi yang tepat untuk memanfaatkan
peluang-peluang ini dengan memanfaatkan cakupan jaringan Semua rencana ini membutuhkan ketangkasan dan
yang luas, layanan seluler dan Fixed Broadband (FBB) yang pendekatan yang berwawasan ke depan agar tetap
komprehensif dan inovatif untuk melayani pasar ritel, serta kompetitif dalam lanskap yang berubah dengan cepat. Kami
menyesuaikan solusi-solusi enterprise untuk memenuhi akan terus menyelaraskan posisi kami lebih dekat dengan
kebutuhan segmen B2B. tren yang berkembang. Upaya ini dilakukan melalui fokus
tanpa henti pada perluasan dan modernisasi jaringan yang
Oleh karena itu, strategi kami di tahun 2025 akan berpusat berkesinambungan serta memimpin adopsi teknologi baru
pada upaya mendorong pertumbuhan yang menguntungkan yang akan memungkinkan kami untuk menciptakan solusi
melalui inisiatif proaktif dalam layanan konektivitas dan cerdas bagi semua pelanggan kami. Pada saat yang sama,
ICT, yang diarahkan untuk memanfaatkan teknologi baru kami tetap berkomitmen untuk membina lingkungan industri
seperti AI sambil merespons kebutuhan pelanggan yang yang sehat dan berkelanjutan.
terus berkembang. Di samping itu, akan ada fokus baru pada
efisiensi dan kepemimpinan biaya melalui modernisasi dan
kemitraan strategis. Perubahan Komposisi Direksi
Kami akan terus memodernisasi dan mengoptimalkan arsitektur Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang
jaringan XL Axiata, termasuk melalui perluasan cakupan diselenggarakan pada tanggal 3 Mei 2024 telah menyetujui
dan kapasitas secara strategis, untuk meningkatkan kinerja, pengangkatan kembali seluruh anggota Direksi untuk
membuka peluang pertumbuhan bisnis, serta menyiapkan periode 2024-2029. Untuk mendukung tujuan strategis
jaringan untuk teknologi dan layanan generasi mendatang. dan kemampuan Perseroan dalam menghadapi tantangan
Pada saat yang sama, kami juga akan terus meningkatkan di masa depan, dipandang perlu untuk memperkuat
produktivitas site-site yang ada melalui peningkatan kapasitas struktur dan komposisi Direksi. Oleh karena itu, RUPST
dan relokasi site. juga menyetujui pengangkatan Bapak Rico Usthavia Frans
sebagai Direktur. Perubahan ini bertujuan untuk memastikan
Mendorong keunggulan operasional dan alokasi sumber bahwa Perseroan memiliki kemampuan yang memadai untuk
daya yang lebih cerdas akan tetap menjadi prioritas utama. menghadapi lingkungan bisnis yang dinamis dan mencapai
Perseroan akan terus mengeksplorasi strategi optimalisasi tujuan jangka panjang Perseroan.
biaya seperti meningkatkan efisiensi dalam distribusi ritel
seluler, menilai profitabilitas menara, dan mengelola biaya listrik,
Penutup
yang kesemuanya akan didukung dengan memanfaatkan
otomatisasi dan AI yang akan semakin meningkatkan
Atas nama Direksi, saya ingin menutup laporan ini dengan
produktivitas.
menyampaikan apresiasi yang sebesar-besarnya kepada
seluruh tim dan Dewan Komisaris atas dedikasi mereka
Kami melihat peluang yang signifikan untuk mendorong
dalam mewujudkan visi Perseroan untuk menjadi operator
pertumbuhan pendapatan di tahun mendatang. Penyesuaian
konvergensi terkemuka. Memasuki tahun 2025, kami
harga yang dilakukan baru-baru ini memberikan ruang untuk
tetap berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan yang
memonetisasi ARPU melalui upselling yang ditargetkan dan
menguntungkan melalui keunggulan operasional, inovasi
penawaran premium. Sementara itu, di segmen enterprise, kami
tanpa henti, dan dedikasi untuk meningkatkan pengalaman
bertujuan untuk memperluas solusi digital, termasuk layanan
pelanggan serta mendukung kemajuan Indonesia melalui
cloud, IoT, dan jaringan LTE privat yang disesuaikan untuk
transformasi digital yang berkelanjutan.
Jakarta, 3 Maret 2025
Atas nama Direksi
DIAN SISWARINI
Presiden Direktur
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 47
Page 50
Laporan Manajemen Direksi Abhijit J. Navalekar Feiruz Ikhwan David Arcelus Oses Direktur Direktur Direktur 48 PT XL Axiata Tbk
Page 51
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Rico Usthavia Frans Dian Siswarini I Gede Darmayusa Yessie D. Yosetya
Direktur Presiden Direktur Direktur Direktur
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 49
Page 52
Laporan Manajemen
Pernyataan Tanggung Jawab
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024
oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Terintegrasi
PT XL Axiata Tbk tahun 2024 telah dimuat secara lengkap dan kami bertanggung jawab penuh atas kebenaran
isi Laporan Tahunan PT XL Axiata Tbk.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 3 Maret 2025
Dewan Komisaris
Dr. Muhamad Chatib Basri
Presiden Komisaris
Vivek Sood Dr. Hans Wijayasuriya Nik Rizal Kamil
Komisaris Komisaris Komisaris
Julianto Sidarto Didi Syafruddin Yahya Yasmin Binti Aladad Khan
Komisaris Independen Komisaris Independen Komisaris Independen
50 PT XL Axiata Tbk
Page 53
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Direksi
Dian Siswarini
Presiden Direktur
Feiruz Ikhwan David Arcelus Oses Abhijit J. Navalekar
Direktur Direktur Direktur
Yessie D. Yosetya I Gede Darmayusa Rico Usthavia Frans
Direktur Direktur Direktur
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 51
Page 54
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
52 PT XL Axiata Tbk
Page 55
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Fokus XL Axiata pada
konvergensi bisnis telah
memperkuat sinergi
pasar, memungkinkan
perusahaan untuk
mempertahankan kinerja
yang kuat sepanjang
tahun 2024. XL Axiata
terus memperluas
bisnisnya, dan mendorong
transformasi digital
sekaligus memperkuat
upaya keberlanjutan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 53
Page 56
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kinerja Keuangan
Feiruz Ikhwan
Direktur & Chief Financial Officer
Kombinasi pertumbuhan
pendapatan yang kuat dan
optimalisasi biaya berdampak
positif pada EBITDA
Perseroan, yang meningkat
sebesar 13% menjadi Rp17,88
triliun, meningkatkan marjin
EBITDA kami hampir tiga poin
persentase menjadi 52%.
Eksekusi Strategis di 2024
Selama tahun 2024, XL Axiata berhasil menghadapi berbagai
tantangan makro ekonomi dengan mencapai hasil keuangan
dan operasional yang kuat. Perusahaan mengadopsi
pendekatan strategis melalui pelaksanaan transformasi digital
yang efektif serta memperkuat komitmen dalam peningkatan
pengalaman pelanggan.
Sektor telekomunikasi menunjukkan ketahanan dan tetap
tumbuh di tahun 2024, meskipun menghadapi tantangan
makroekonomi yang signifikan di Indonesia. Tantangan yang
dihadapi diantaranya deflasi selama lima bulan berurutan,
sektor manufaktur yang dinamis (dengan PMI Indonesia pada
zona kontraksi selama lima bulan berurutan), serta pergerakan
pada indeks kepercayaan konsumen.
54 PT XL Axiata Tbk
Page 57
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ikhtisar Kinerja
45% 6%
YoY YoY
Laba tahun berjalan Pendapatan Bruto
Rp 1,85 triliun
Rp 34,40 triliun
2023 Rp1,27 triliun 2023 Rp32,34 triliun
20%
YoY
Free Cash Flow (FCF) Belanja modal
Rp 10,50 triliun
Rp 7,38 triliun
Dialokasikan terutama untuk
2023 Rp8,73 triliun 2023 Rp7,16 triliun perluasan jaringan
Merespons tantangan ini, Perseroan menerapkan Tahun ini, XL tetap berkomitmen untuk menciptakan
optimalisasi harga di segmen tertentu dimana terdapat lingkungan industri yang sehat dan berkelanjutan, dan
permintaan layanan premium, terutama di beberapa berkeyakinan bahwa inisiatif pada regulasi harga akan
wilayah melalui monetisasi dari aplikasi yang ada serta memberikan manfaat jangka panjang bagi industri. Sebagai
meningkatkan kontribusi sektor telekomunikasi dari belanja bagian dari inisiatif strategis kami, XL meluncurkan Bebas
konsumen. Puas di segmen seluler, paket yang menawarkan fleksibilitas
bagi pelanggan dalam memilih paket data sesuai dengan
Di tengah dinamika industri, Perseroan berhasil melampaui kebutuhan internet dan daya beli. Sedangkan di segmen
ekspektasi pasar dengan mencatatkan kinerja keuangan fixed broadband (FBB), di tengah persaingan ketat dengan
yang kuat, didorong oleh peningkatan konsumsi data, ISP nasional dan penyedia skala kecil, kami terus mendorong
pertumbuhan pelanggan, dan kenaikan Average Revenue kesuksesan XL SATU, untuk mengatasi tantangan signifikan
Per User (ARPU). Pendapatan kami sepanjang tahun di berbagai kota.
meningkat sebesar 6% dibanding Periode tahun lalu.
Hingga Desember 2024, XL Axiata menambahkan 1,3 juta
pelanggan seluler, sementara itu pelanggan FBB meningkat
menjadi 1,024 juta atau naik 336%.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 55
Page 58
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Pencapaian Utama di 2024 Neraca keuangan per Desember 2024, Perseroan memiliki
utang berbunga sebesar Rp12,49 triliun, termasuk pinjaman
Selama tahun 2024, Perseroan telah menunjukkan performa bank, obligasi, dan sukuk. Utang ini memiliki rerata suku bunga
yang baik dibandingkan dengan rerata industri, utamanya sebesar 7,6%, dengan lebih dari 70% dari profil jatuh tempo
pada pertumbuhan pendapatan dan laba Perseroan. utang berada di tahun 2026 dan seterusnya. Hingga akhir
tahun, Perusahaan tetap mempertahankan posisi utang nol
Pendapatan bruto XL Axiata tumbuh positif mencapai Rp34,40 dalam USD, karena seluruh pinjaman dalam mata uang Rupiah.
triliun, melampaui pertumbuhan satu digit rendah di industri.
Peningkatan pendapatan ini ditopang oleh pertumbuhan Sejalan dengan kinerja pendapatan yang kuat, Perseroan juga
berkelanjutan dalam lalu lintas data, ekspansi basis pelanggan, mengoptimalkan tingkat belanja modal (capital expenditure/
dan kenaikan ARPU. Hingga Desember, XL memiliki lebih CAPEX). Hingga akhir tahun 2024, kami telah menginvestasikan
dari 1 juta pelanggan layanan FBB. Kinerja ini mencerminkan total Rp7,38 triliun, yang berada dalam panduan kami di
efektivitas strategi Perseroan dalam menangkap permintaan bawah Rp8 triliun. Alokasi belanja modal difokuskan pada
konsumen serta optimasi struktur harga. pemeliharaan jaringan dan ekspansi kapasitas, FTTH dan
bisnis enterprise, serta sistem IT untuk mendukung inisiatif
Laba tahun berjalan tumbuh mengesankan, meningkat sebesar transformasi digital Perseroan.
45% dibanding periode yang sama tahun lalu menjadi Rp1,85
triliun, didorong oleh manajemen biaya yang kuat. Perbaikan Fokus Strategi untuk 2025
efisiensi diterapkan di berbagai kategori pengeluaran, terutama
dalam penjualan dan pemasaran, serta biaya langsung dan Pertumbuhan PDB Indonesia diperkirakan menjadi 5,1%
infrastruktur. Fokus XL Axiata pada keunggulan operasional (proyeksi 2025), didukung oleh inisiatif pemerintah di bawah
membantu menekan beban operasional, yang hanya naik kepemimpinan Presiden Prabowo Subianto. Dengan prospek
sebesar 0,4% dibanding tahun lalu. ekonomi yang membaik dan peningkatan daya beli, kami
memperkirakan permintaan terhadap layanan telekomunikasi
Manajemen biaya dan efisiensi ini juga berkontribusi pada juga akan mengalami peningkatan yang signifikan.
peningkatan marjin laba bersih sebesar 1,4% dibanding periode
sama tahun lalu, mencapai 5,4% untuk periode dua belas bulan XL Axiata berupaya memanfaatkan beberapa peluang utama:
di tahun 2024. Secara keseluruhan, upaya ini menghasilkan › Monetisasi ARPU: menerapkan penyesuaian harga untuk
pertumbuhan laba yang melampaui rerata industri. meningkatkan nilai ARPU
› Pertumbuhan segmen enterprise: memperluas solusi
Fokus XL pada keunggulan operasional membuat total beban digital, termasuk layanan cloud, IoT, dan private LTE
operasional tetap relatif stabil. Sebagian besar biaya dialokasikan › Ekspansi Fixed Broadband (FBB): memanfaatkan
untuk pemeliharaan dan peningkatan jaringan, dengan biaya penambahan 750.000 pelanggan Link Net untuk
infrastruktur mencakup 14% dari total pendapatan bruto (turun mendorong pertumbuhan melalui strategi konvergensi
dari 15% di tahun sebelumnya). Perbaikan ini didukung oleh
strategi prioritas aset dan optimalisasi kinerja yang efisien. Perseroan akan fokus pada pertumbuhan yang menguntungkan
dengan perbaikan pada inisiatif pasar, dan menjaga kepuasan
Dalam aspek penjualan dan pemasaran, keberhasilan pelanggan sebagai prioritas utama. Efisiensi operasional
Perseroan dalam menerapkan optimalisasi strategi distribusi tetap menjadi fokus utama, dengan mengeksplorasi strategi
menunjukkan efisiensi biaya tanpa mengorbankan efektivitas. optimalisasi biaya. Upaya ini mencakup peningkatan efisiensi
Biaya penjualan dan pemasaran menyumbang 6% dari total dalam distribusi ritel seluler, evaluasi profitabilitas menara,
pendapatan bruto, turun dari 8% pada tahun sebelumnya. serta pengelolaan biaya listrik. Selain itu, kami akan tetap
memanfaatkan automasi dan AI untuk meningkatkan
Biaya regulasi sebagai salah satu kategori pengeluaran produktivitas serta menempatkan alokasi sumber daya
utama, mencakup 14% dari total pendapatan bruto. Biaya yang lebih baik. Kami juga akan mempertahankan kebijakan
ini mencakup biaya spektrum yang dibayarkan kepada belanja modal dengan memanfaatkan teknologi, termasuk
pemerintah serta kontribusi lainnya (seperti BHP/USO). AI, untuk mengidentifikasi area dengan ROI tercepat, yang
memungkinkan penggunaan sumber daya Perseroan secara
Kombinasi pertumbuhan pendapatan yang kuat dan lebih presisi dan berdampak.
optimalisasi biaya berdampak positif pada EBITDA
Perseroan, yang meningkat sebesar 13% menjadi Rp17,88
triliun, meningkatkan marjin EBITDA kami hampir tiga
poin persentase menjadi 52,0%. Tingkat Profit After Tax
(PAT) yang tetap sehat di 5,4% mencerminkan tata kelola
keuangan Perusahaan yang ketat.
56 PT XL Axiata Tbk
Page 59
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ikhtisar Keuangan
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
(Dalam Rp miliar)
Uraian 2024 2023* 2022*
Pendapatan Usaha Bruto 34.402 32.341 29.172
Beban Operasional 16.512 16.438 14.907
EBITDA 17.880 15.885 14.235
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan 2.427 1.690 1.346
Laba Tahun Berjalan 1.848 1.270 1.114
Laba Komprehensif lainnya tahun berjalan setelah pajak 9 (5) 51
Jumlah Laba Komprehensif 1.857 1.265 1.165
Laba Penghasilan Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Pemilik Entitas Induk 1.819 1.257 1.102
Kepentingan Non-Pengendali 29 13 12
1.848 1.270 1.114
Total Penghasilan Komprehensif yang dapat diatribusikan kepada:
Pemilik Entitas Induk 1.828 1.252 1.153
Kepentingan Non-Pengendali 29 13 12
1.857 1.265 1.165
Laba Bersih per Saham Dasar dan Dilusian(dalam angka penuh) 139 96 103
*Dinyatakan kembali sesuai PSAK 338 tentang "akuntansi restrukturisasi entitas sepengendali"
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
(Dalam Rp miliar)
Uraian 2024 2023* 2022*
Total Aset Lancar 8.436 7.173 10.408
Total Aset Tidak Lancar 77.743 80.521 76.877
Total Aset 86.179 87.694 87.286
Total Liabilitas Jangka Pendek 21.017 20.173 26.370
Total Liabilitas Jangka Panjang 38.940 41.051 35.161
Total Liabilitas 59.957 61.224 61.532
Total Ekuitas 26.222 26.470 25.754
*Dinyatakan kembali sesuai PSAK 338 tentang "akuntansi restrukturisasi entitas sepengendali"
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 57
Page 60
Analisis dan Pembahasan Manajemen Laporan Arus Kas Konsolidasian (Dalam Rp miliar) Uraian 2024 2023 2022 Arus Kas Neto yang Diperoleh dari Aktivitas Operasi 17.834 16.096 14.104 Arus Kas Neto yang Digunakan Untuk Aktivitas Investasi (11.366) (10.377) (11.495) Arus Kas Neto yang Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (6.054) (9.935) (91) (Penurunan) Kenaikan Neto Kas dan Bank 414 (4.216) 2.518 Kas dan Setara Kas Awal Tahun 966 5.184 2.664 Pengaruh Perubahan Kurs Terhadap Kas dan Bank 7 (2) 2 Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 1.387 966 5.184 Rasio Keuangan Uraian 2024 2023 2022 Marjin EBITDA (%) 52,0 49,1 48,8 Marjin EBIT (%) 16,2 13,5 12,5 Marjin Laba Tahun Berjalan (%) 5,4 3,9 3,8 Rasio Laba terhadap Modal Investasi (%) 6,1 5,0 4,9 Rasio Laba terhadap Jumlah Aset (%) 2,1 1,5 1,4 Rasio Laba terhadap Ekuitas (%) 7,0 4,9 4,9 Rasio Lancar (%) 40,1 35,6 39,5 Rasio Hutang terhadap Ekuitas (x) 0,5 0,4 0,5 Rasio Hutang terhadap Aset (x) 0,1 0,1 0,1 Rasio Hutang terhadap EBITDA (x) 0,7 0,6 0,9 Rasio Hutang terhadap EBITDA - termasuk Sewa Pembiayaan (X) 2,6 2,9 3,1 Catatan: › Beban Operasional = Tidak termasuk depresiasi dan amortisasi, keuntungan dari penjualan dan penyewaan kembali menara, keuntungan/kerugian dari transaksi forex, dan lain-lain › EBITDA = Pendapatan dikurangi Beban Operasional › EBITDA margin = EBITDA/Pendapatan › EBIT = EBITDA dikurangi Depresiasi & Amortisasi › EBIT margin = EBIT/Pendapatan › Marjin Laba/(Rugi) Bersih = Laba (Rugi) tahun berjalan/Pendapatan › Modal Investasi = Utang Berbunga (termasuk finance lease) + Ekuitas - Kas dan Setara Kas › Rasio Laba terhadap modal Investasi = Laba Operasi Bersih Setelah Pajak/Rata-rata modal Investasi › Rasio Laba/(Rugi) terhadap Jumlah Aset = Laba/(Rugi) tahun berjalan/Rata-rata Jumlah Aset › Rasio Laba/(Rugi) terhadap Jumlah Ekuitas = Laba/(Rugi) tahun berjalan/Rata-rata Jumlah Ekuitas › Rasio Hutang terhadap EBITDA = Interest Bearing Debt/EBITDA › Rasio Utang terhadap EBITDA (termasuk sewa pembiayaan) = (interest bearing debt + liabilitas sewa)/EBITDA Ikhtisar Operasional Data Operasional 2024 2023 2022 Jumlah Trafik (dalam Petabyte) 10.547 9.638 7.991 Jumlah BTS 165.864 160.124 146.023 Jumlah Pelanggan (dalam juta) 58,8 57,5 57,5 Jumlah Pelanggan Prabayar (dalam juta) 57,1 55,9 56,0 Jumlah Pelanggan Pascabayar (dalam juta) 1,7 1,6 1,5 Jumlah Karyawan 2.159 1.966 1.878 Rasio Efisiensi (%) 27,2 29,2 30,6 * Rasio Efisiensi = Jumlah Pelanggan/Jumlah Karyawan 58 PT XL Axiata Tbk
Page 61
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Pendapatan Bruto EBITDA Margin EBITDA
(Rp miliar) (Rp miliar) (%)
34.402 34.402
17.880 52,0
32.341
29.172
52,0
17.880
49,1
15.885
48,8
14.235
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
Jumlah Trafik Jumlah BTS Jumlah Pelanggan
(Dalam petabyte) (BTS) (Dalam juta)
10.547 165.864 58,8
165.864
160.124
146.023
10.547
9.638
58,8
57,5
57,5
7.991
2022 2023 2024 2022 2023 2024 2022 2023 2024
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 59
Page 62
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Ikhtisar Saham
Harga Penutupan Volume Transaksi
3.000 200.000.000
2.400 160.000.000
1.800 120.000.000
1.200 80.000.000
600 40.000.000
0 0
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu Sep Okt Nov Des
Kinerja Saham Per 31 Desember 2023 & 2024
2024 2023
Harga
(Rp)
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
Tertinggi 2.640 2.650 2.380 2.350 2.410 2.120 2.560 2.440
Terendah 1.985 2.070 2.080 2.120 1.870 1.730 1.960 1.895
Penutupan 2.260 2.160 2.290 2.250 1.980 1.955 2.380 2.000
Total Volume 1.514.679 1.261.010 1.398.718 1.628.517 1.080.640 1.321.278 1.399.980 1.005.384
('000)
Jumlah Saham, Harga Saham dan Kapitalisasi Pasar 2023 & 2024
Uraian 2024 2023
Jumlah Saham 13.128.430.665 13.128.430.665
Harga Penutupan Saham (Rp) per 31 Desember 2.250 2.000
Kapitalisasi Pasar (Juta Rp) 29.538.969 26.256.861
60 PT XL Axiata Tbk
Page 63
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ikhtisar Obligasi & Sukuk
Tingkat Tanggal
Imbalan Tetap Lembaga
Jumlah Pokok Suku Jatuh Peringkat
Jenis Efek Ijarah Tahunan Pemeringkat
(Rp) Bunga Tempo Efek
(Rp) Efek
(%) Efek
Sukuk Ijarah Berkelanjutan I XL 260.000.000.000 23.660.000.000 28-04-2024 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap II Tahun 2017 Seri D* INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan I XL 336.000.000.000 31.584.000.000 28-04-2027 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap II Tahun 2017 Seri E INDONESIA
Obligasi Berkelanjutan I XL Axiata 19.000.000.000 10,1% 16-10-2025 FITCH RATING AAA
Tahap I Tahun 2018 Seri D INDONESIA
Obligasi Berkelanjutan I XL Axiata 72.000.000.000 10,3% 16-10-2028 FITCH RATING AAA
Tahap I Tahun 2018 Seri E INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 34.000.000.000 3.434.000.000 16-10-2025 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2018 Seri D INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 60.000.000.000 6.180.000.000 16-10-2028 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2018 Seri E INDONESIA
Obligasi Berkelanjutan I XL Axiata 40.000.000.000 9,25% 08-02-2024 FITCH RATING AAA
Tahap II Tahun 2019 Seri C* INDONESIA
Obligasi Berkelanjutan II XL Axiata 93.000.000.000 10% 08-02-2029 FITCH RATING AAA
Tahap II Tahun 2019 Seri D INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 138.000.000.000 12.765.000.000 08-02-2024 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap II Tahun 2019 Seri C* INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 15.000.000.000 1.455.000.000 08-02-2026 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap II Tahun 2019 Seri D INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II XL 26.000.000.000 2.600.000.000 08-02-2029 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap II Tahun 2019 Seri E INDONESIA
Obligasi Berkelanjutan II XL Axiata 735.225.000.000 6,75% 01-09-2025 FITCH RATING AAA
Tahap I Tahun 2022 Seri A INDONESIA
Obligasi Berkelanjutan II XL Axiata 411.855.000.000 7,40% 01-09-2027 FITCH RATING AAA
Tahap I Tahun 2022 Seri B INDONESIA
Obligasi Berkelanjutan II XL Axiata 177.915.000.000 7,90% 01-09-2029 FITCH RATING AAA
Tahap I Tahun 2022 Seri C INDONESIA
Obligasi Berkelanjutan II XL Axiata 175.005.000.000 8,25% 01-09-2032 FITCH RATING AAA
Tahap I Tahun 2022 Seri D INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL 680.915.000.000 45.961.762.500 01-09-2025 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri A INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL 421.300.000.000 31.176.200.000 01-09-2027 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri B INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL 135.135.000.000 10.675.665.000 01-09-2029 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri C INDONESIA
Sukuk Ijarah Berkelanjutan III XL 262.650.000.000 21.668.625.000 01-09-2032 FITCH RATING AAA
Axiata Tahap I Tahun 2022 Seri D INDONESIA
Catatan: *) telah dibayar penuh
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 61
Page 64
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Aksi Korporasi
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melaksanakan aksi korporasi seperti stock split, reverse stock, dividen saham, penerbitan
saham bonus, atau perubahan nilai nominal saham.
Pada tahun 2024, RUPS Tahunan Perseroan menyetujui alokasi 50% dari laba bersih Perseroan untuk tahun yang berakhir pada 31
Desember 2023 didistribusikan kepada pemegang saham sebagai dividen, setara dengan Rp48,6 per saham.
Penghentian Sementara
Perdagangan Saham/Penghapusan
Pencatatan Saham
Selama tahun buku 2024, Perseroan tidak mengalami suspensi perdagangan saham.
Kinerja Keuangan
Selama tahun 2024, XL Axiata berhasil mencatatkan kinerja keuangan yang baik, sejalan dengan untuk mencapai profitabilitas yang
lebih baik dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Perseroan mencapai pertumbuhan pendapatan satu digit, dengan ekspansi yang
lebih kuat pada EBITDA dan laba bersih, berkat investasi yang cermat serta manajemen biaya yang efisien. Inisiatif optimalisasi
dilakukan untuk menghadirkan jaringan berkualitas dan keunggulan digital, sekaligus memperkuat arus kas dan posisi neraca
keuangan.
Tujuan Strategi
Sepanjang tahun 2024, bisnis telekomunikasi di Indonesia plus atau minus 1% dari 2,5% dan meyakini daya beli masyarakat
menghadapi tantangan, terutama karena turunnya daya beli tetap terjaga.
konsumen pada semester kedua. Perseroan memanfaatkan
peluang ini dengan menerapkan strategi monetisasi yang Sebagai respons, maka XL Axiata berinisiatif untuk
terukur, yang mendorong pencapaian pertumbuhan meningkatkan produktivitas, melakukan manajemen biaya
pendapatan yang kuat. ketat, dan pengeluaran modal yang bijaksana. Strategi ini
dieksekusi melalui berbagai langkah, termasuk digitalisasi,
Sebagai salah satu operator terkemuka, XL Axiata turut peningkatan saluran distribusi guna menekan biaya operasional,
terdampak oleh kondisi makroekonomi Indonesia. Defisit serta investasi pilihan untuk memastikan produktivitas aset
anggaran pemerintah yang diproyeksikan hingga 2,7% dari PDB yang lebih baik.
pada 2024, disebabkan oleh peningkatan belanja untuk biaya
hidup serta penurunan harga komoditas. Selain itu, Indonesia Keberhasilan XL Axiata mempertahankan hasil operasional
mengalami tren deflasi yang signifikan, dengan Indeks Harga yang positif pada 2024 terutama karena konsistensinya dalam
Konsumen (CPI) mencatat deflasi selama lima bulan berturut- mendorong digitalisasi melalui konvergensi layanan. Kami juga
turut dari Mei hingga September. Pada bulan September, tingkat berhasil meningkatkan basis pelanggan, yang diyakini akan
deflasi bulanan mencapai 0,12%, menghasilkan inflasi tahunan menghasilkan customer lifetime value yang lebih tinggi di
sebesar 1,84%, yang merupakan level terendah sejak November masa depan. Selain itu, digitalisasi di seluruh jaringan menjadi
2021. Penurunan harga di sektor informasi, komunikasi, dan dasar bagi ketepatan investasi dan efisiensi jaringan secara
keuangan berkontribusi terhadap deflasi keseluruhan sebesar keseluruhan, hal ini dapat mempertahankan dan memperluas
0,28%. Meski menghadapi tantangan ini, Bank Indonesia basis pelanggan serta memastikan pertumbuhan perusahaan
berhasil menjaga inflasi dalam kisaran target dengan toleransi yang berkelanjutan.
62 PT XL Axiata Tbk
Page 65
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ringkasan Kinerja
Dengan bisnis telekomunikasi yang tetap di sepanjang pertumbuhan EBITDA meningkat sebesar 13% menjadi Rp17,88
tahun 2024, Perseroan memiliki peluang untuk melakukan triliun. Berkat strategi berkelanjutan Perseroan sepanjang tahun
penyesuaian harga sepanjang tahun. Perusahaan meyakini 2024, margin EBITDA mencapai 52,0%. Laba Setelah Pajak
bahwa koreksi harga diperlukan agar XL Axiata dan operator (PAT) melonjak sebesar 45% menjadi Rp1,85 triliun, sementara
lainnya dapat terus meningkatkan kualitas layanan bagi arus kas bebas (free cash flow) tumbuh 20% menjadi Rp10,50
pelanggan sekaligus menjaga keberlanjutan bisnis, dan akan triliun.
memberikan manfaat bagi industri secara keseluruhan.
Optimalisasi aset dan penyederhanaan operasional
Neraca keuangan Perseroan meningkat karena pelunasan menghasilkan pertumbuhan biaya operasional hanya sebesar
utang dan peningkatan fokus pada perolehan kas internal. 0,4%, menandai perbaikan pada rasio biaya terhadap
Perseroan mempertahankan suku bunga rata-rata pinjaman pendapatan. Pengurangan biaya penjualan dan pemasaran
sebesar 7,6%, serta tidak memiliki utang dalam denominasi sebesar 15% mencerminkan fokus Perusahaan dalam menjaga
USD, untuk menghindari risiko fluktuasi nilai tukar. Lebih dari keunggulan operasional.
70% jatuh tempo utang Perseroan tersebar dalam beberapa
tahun ke depan, sehingga dapat menjaga keseimbangan kas. Belanja modal (capex) meningkat sebesar 3% dari tahun
ke tahun karena fokus Perseroan pada prioritasi aset dan
Dukungan pendapatan yang berkelanjutan dan adanya strategi pemanfaatan yang efisien tanpa mengorbankan
peningkatan efisiensi membuat XL Axiata berhasil mencapai pengalaman jaringan pelanggan. Hal ini membantu pencapaian
hasil yang kuat sesuai dengan target Perusahaan, dan pertumbuhan trafik sebesar 9% menjadi 10.547 Petabyte.
menunjukkan komitmen dalam memberikan hasil positif secara Alokasi capex difokuskan secara strategis pada jaringan,
konsisten. termasuk pemeliharaan dan ekspansi kapasitas, FTTH, dan
bisnis enterprise, serta sistem IT untuk mendukung inisiatif
Pendapatan bruto meningkat sebesar 6% menjadi Rp34,40 transformasi digital. Alokasi capex ini tercermin dalam
triliun dibanding periode sama di tahun lalu, dengan peningkatan jumlah BTS XL Axiata, persentase jaringan
fiberisasi, dan berbagai inisiatif IT lainnya.
Pandangan
Pemerintahan Presiden Prabowo Subianto yang memulai masa Sementara itu, XL Axiata berupaya untuk memperluas
jabatannya pada tahun 2025, memiliki fokus utama pada pengembangan jaringan, mempercepat transformasi digital,
realisasi kebijakan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi meningkatkan efisiensi operasional, dan memperkaya
yang berkelanjutan dan meningkatkan kesejahteraan sosial pengalaman pelanggan.
di Indonesia. Target pemerintah meningkatkan pertumbuhan
ekonomi hingga 8% pada tahun 2029 akan membuka peluang Seiring dengan peningkatan permintaan layanan telekomunikasi,
bagi XL Axiata untuk tumbuh sehat dan berkelanjutan. XL Axiata siap menangkap berbagai peluang pasar. Guna
menjaga keberlanjutan bisnis dan menghasilkan pendapatan
Industri telekomunikasi Indonesia diproyeksi mengalami jangka panjang, Perseroan akan terus berfokus pada
pertumbuhan yang kuat pada tahun 2025, didorong oleh keunggulan operasional, yang diperkuat melalui transformasi
peningkatan jumlah pelanggan seluler, pengembangan biaya struktural di seluruh organisasi, serta melanjutkan proses
infrastruktur, serta fokus pada inisiatif ekonomi digital. digitalisasi untuk meningkatkan produktivitas.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 63
Page 66
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Tinjauan Keuangan
Kantor Akuntan Publik Rintis, Jumadi, Rianto & Rekan (anggota ini terutama karena aset tidak lancar, yang turun 3,4% YoY
dari PricewaterhouseCoopers Global Network) telah mengaudit mencapai Rp77,74 triliun. Sementara itu, total aset lancar
laporan keuangan PT XL Axiata Tbk dan entitas anak dilakukan mengalami peningkatan sebesar 17,6% YoY menjadi Rp8,44
oleh Auditor Lok Budianto, S.E., Ak., CPA dengan Izin Akuntan triliun.
Publik No. AP. 0239 dan ditandatangani pada 5 Februari 2025.
Pada sisi liabilitas, Perusahaan mencatat penurunan total
Kantor Akuntan Public memberikan opini, laporan keuangan liabilitas sebesar 2,1% YoY menjadi Rp59,96 triliun. Penurunan
konsolidasian terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua ini sejalan dengan berkurangnya liabilitas jangka panjang
hal yang material, posisi keuangan konsolidasian Grup tanggal menjadi Rp38,94 triliun, turun 5,1% YoY karena liabilitas sewa.
31 Desember 2024, serta kinerja keuangan konsolidasian Sementara itu, liabilitas jangka pendek meningkat 4,2% YoY
dan arus kas konsolidasinya untuk tahun yang berakhir pada menjadi Rp21,02 triliun.
tanggal tersebut, sesuai dengan Standard Akuntansi Keuangan
Indonesia. Operasional Perseroan yang menghasilkan peningkatan
profitabilitas berkontribusi pada kenaikan laba ditahan untuk
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian tahun buku 2024. Sementara itu, akuisisi bisnis residensial
Link Net dicatat sebagai tambahan modal disetor dan
Total aset Perseroan mengalami sedikit penurunan 1,7% YoY mempengaruhi total ekuitas Perseroan menjadi Rp26,22 triliun,
menjadi Rp86,18 triliun per 31 Desember 2024, dibandingkan atau turun sebesar 0,9% dibandingkan tahun sebelumnya.
dengan Rp87,69 triliun pada tahun sebelumnya. Penurunan
(Dalam Juta Rupiah)
Pertumbuhan
DESKRIPSI 2024 2023*
Nominal %
Jumlah aset lancar 8.435.813 7.173.511 1.262.302 17,6
Jumlah aset tidak lancar 77.742.752 80.521.043 (2.778.291) (3,4)
Total aset 86.178.565 87.694.554 (1.515.989) (1,7)
Jumlah liabilitas lancar 21.016.639 20.173.384 843.255 4,2
Jumlah liabilitas tidak lancar 38.939.554 41.051.153 (2.111.599) (5,1)
Jumlah liabilitas 59.956.193 61.224.537 (1.268.344) (2,1)
Total ekuitas 26.222.372 26.470.017 (247.645) (0,9)
Jumlah liabilitas dan ekuitas 86.178.565 87.694.554 (1.515.989) (1,7)
*Dinyatakan kembali sesuai PSAK 338 tentang "Akuntansi Restrukturisasi Entitas Sepengendali"
Aset Lancar karena kenaikan piutang dari denominasi domestik. Sementara
Total aset lancar mencapai Rp8,44 triliun pada tahun 2024, itu, piutang lain-lain juga meningkat menjadi Rp313 miliar,
meningkat sebesar 17,6% YoY dari Rp7,17 triliun pada tahun didukung kenaikan piutang pihak berelasi menjadi Rp299
2023. Hal ini disebabkan oleh perubahan pada kas dan setara miliar. Persediaan Perusahaan turun menjadi Rp194 miliar pada
kas. tahun 2024.
Selanjutnya, piutang usaha meningkat menjadi Rp1,86 triliun Di sepanjang tahun 2024, Perseroan juga menunjukkan
pada tahun 2024, mencerminkan pertumbuhan sebesar 34,4% posisi kas yang kuat, meningkat 43,5% menjadi Rp1,39
YoY dari Rp1,39 triliun pada tahun sebelumnya. Peningkatan ini triliun, dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp966 miliar.
Pembayaran di muka meningkat menjadi Rp4,45 triliun,
dibandingkan dengan Rp4,13 triliun pada tahun sebelumnya.
64 PT XL Axiata Tbk
Page 67
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
(Dalam Juta Rupiah)
Pertumbuhan
Deskripsi 2024 2023
Nominal %
Kas dan setara kas 1.386.637 966.027 420.610 43,5
Piutang usaha 1.862.607 1.385.785 476.822 34,4
Piutang lain-lain 312.834 48.820 264.014 540,8
Persediaan 193.554 377.884 (184.330) (48,8)
Pajak dibayar di muka 21.449 82.694 (61.245) (74,1)
Pembayaran di muka 4.453.857 4.125.471 328.386 7,9
Aset lainnya 204.875 186.830 18.045 9,7
Jumlah aset lancar 8.435.813 7.173.511 1.262.302 17,6
Aset Tidak Lancar
Pada tahun 2024, aset tidak lancar Perseroan turun 3,5% menjadi Rp77,74 triliun, dibandingkan dengan Rp80,52 triliun pada
tahun sebelumnya. Penurunan ini terutama disebabkan oleh penurunan aset tetap sebesar 4,5%, yaitu sebesar Rp2,86 triliun
menjadi Rp61,03 triliun. Penyusutan yang lebih tinggi pada peralatan jaringan Perseroan pada tahun 2024 dibandingkan dengan
tahun 2023, serta pertumbuhan aset tanah hak pakai, juga berkontribusi terhadap penurunan aset tetap. Terkait aset tanah yang
berlokasi di seluruh Indonesia dengan Hak Guna Bangunan (HGB) yang akan berakhir antara Januari 2025 dan September 2047,
Perseroan berkeyakinan bahwa hak atas tanah tersebut dapat diperpanjang.
(Dalam Juta Rupiah)
Pertumbuhan
Deskripsi 2024 2023
Nominal %
Piutang lain-lain - 208.537 (208.537) (100,0)
Aset tetap 61.034.472 63.896.924 (2.862452) (4,5)
Aset tidak berwujud 6.984.560 6.453.886 530.674 8,2
Investasi pada entitas asosiasi 2.539.733 2.533.736 5.997 0,2
Goodwill 6.915.592 6.915.592 - 0,0
Aset pajak tangguhan 11.627 6.873 4.754 69,2
Aset lain-lain 256.768 505.495 (248.727) (49,2)
Jumlah aset tidak lancar 77.742.752 80.521.043 (2.778.291) (3,5)
*Dinyatakan kembali sesuai PSAK 338 tentang "Akuntansi Restrukturisasi Entitas Sepengendali"
Liabilitas Lancar
Liabilitas jangka pendek Perseroan mencapai Rp21,02 triliun. Peningkatan ini sebesar 4,2% YoY dari Rp20,17 triliun pada tahun
sebelumnya. Angka ini terutama dipengaruhi oleh bagian lancar dari pinjaman jangka panjang, yang meningkat menjadi Rp9,09
triliun pada tahun 2024 dari Rp6,88 triliun pada tahun sebelumnya. Pelunasan pinjaman, sukuk ijarah, dan obligasi yang jatuh tempo
pada tahun 2025 mencapai Rp3,72 triliun.
(Dalam Juta Rupiah)
Pertumbuhan
Deskripsi 2024 2023
Nominal %
Liabilitas jangka pendek
Utang usaha 8.251.244 9.362.500 (1.131.276) (12,1)
Utang pajak 330.770 187.187 145.583 76,7
Biaya yang masih harus dibayar 606.833 632.905 (26.072) (4,1)
Pendapatan yang ditangguhkan 2.428.858 2.736.245 (307.387) (11,2)
Karyawan jangka pendek 291.459 305.275 (13.816) (4,5)
Provisi 17.324 52.582 (35.258) (67,1)
Bagian lancar atas pinjaman jangka panjang 9.090.171 6.876.690 2.213.481 32,2
Jumlah liabilitas jangka pendek 21.016.639 20.173.384 843.255 4,2
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 65
Page 68
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Utang usaha Perseroan mengalami penurunan sebesar 12,1% Liabilitas Tidak Lancar
YoY, dari Rp9,38 triliun pada tahun 2023 menjadi Rp8,25 Liabilitas jangka panjang Perusahaan menurun sebesar 5,1%
triliun pada tahun 2024. Penurunan ini terutama berasal dari YoY, dari Rp41,05 triliun pada tahun 2023 menjadi Rp38,94
pembelian aset tetap dan pengeluaran operasional dari pihak triliun pada tahun 2024. Penurunan ini karena bagian jangka
ketiga, dari Rp8,83 triliun pada tahun 2023 menjadi Rp7,15 panjang dari sukuk ijarah dan obligasi juga mengalami
triliun pada tahun 2024. Secara kumulatif, di tahun 2024, penurunan sebesar 36,2%, dan 44,8% seiring dengan jatuh
proporsi utang usaha dalam Rupiah sangat dominan, mencapai tempo sukuk dan obligasi tersebut.
93%, sedangkan dalam mata uang asing hanya 7%.
(Dalam Juta Rupiah)
Pertumbuhan
Deskripsi 2024 2023
Nominal %
Liabilitas sewa guna usaha 28.255.767 29.790.610 (1.564.843) (5,3)
Pinjaman jangka panjang 6.592.866 5.609.008 983.858 17,5
Sukuk ijarah 1.252.690 1.964.422 (711.732) (36,2)
Utang obligasi 926.520 1.677.304 (750.784) (44,8)
Pendapatan ditangguhkan 75.357 211.840 (136.483) (64,4)
Liabilitas pajak tangguhan 608.192 609.719 (1.527) (0,3)
Karyawan jangka panjang 269.131 249.687 19.444 7,8
Pertimbangan kontinjensi - 23.113 (23.113) (100,0)
Provisi 989.031 915.449 73.582 8,0
Jumlah liabilitas tidak lancar 38.939.554 41.051.152 (2.111.598) (5,1)
Sementara itu, pinjaman jangka panjang Perseroan Ekuitas
meningkat sebesar 17,5% YoYmenjadi Rp6,59 triliun pada Ekuitas Perusahaan menurun sebesar 1,1% YoY menjadi
tahun 2024. Peningkatan dari Rp5,61 triliun pada tahun Rp26,22 triliun. Penurunan dari Rp26,47 triliun pada tahun
sebelumnya ini disebabkan oleh utang baru dari bank untuk sebelumnya ini dipengaruhi oleh penurunan modal disetor,
pinjaman selama tahun 2024. meskipun terdapat peningkatan sebesar 14,5% pada laba
ditahan, dari Rp8,27 triliun di tahun 2023 menjadi Rp9,47
triliun pada tahun 2024.
(Dalam Juta Rupiah)
Pertumbuhan
Deskripsi 2024 2023
Nominal %
Modal saham - modal dasar 1.312.843 1.312.843 - 0,0
Tambahan modal disetor 15.415.071 16.914.496 (1.499.425) (8,9)
Saham treasuri (134.445) (134.445) - 0,0
Ekuitas entitas yang bergabung - (34.758) 34.758 100,0
Saldo laba 9.466.923 8.267.467 1.199.456 14,5
Kepentingan non-pengendali 161.980 144.415 17.565 12,2
Jumlah ekuitas 26.222.372 26.470.018 (247,646) (0,9)
Peningkatan laba ditahan didukung oleh kinerja profitabilitas Laporan Laba Rugi dan Penghasilan
yang lebih baik pada tahun 2024. Laba tahun berjalan Komprehensif Lain Konsolidasian
Perseroan mencapai Rp1,85 triliun pada 2024, tumbuh 45%
YoY. Informasi lebih rinci mengenai kinerja profitabilitas Selama dua belas bulan di tahun 2024, Perseroan berhasil
Perseroan dijelaskan dalam Laporan Laba Rugi dan mencatat peningkatan laba tahun berjalan sebesar 45% YoY
Penghasilan Komprehensif Konsolidasian. menjadi Rp1,8 triliun. Kinerja yang lebih tinggi dibandingkan
angka tahun sebelumnya sebesar Rp1,27 triliun ini terutama
didukung oleh pendapatan bruto Perusahaan, yang
mencapai Rp34,4 triliun pada tahun 2024, tumbuh 6%, serta
penghematan biaya sepanjang tahun.
66 PT XL Axiata Tbk
Page 69
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
(Dalam Juta Rupiah)
Pertumbuhan
Deskripsi 2024 2023
Nominal %
Pendapatan Neto 34.391.597 32.322.651 2.068.946 6,4
Beban
Beban penyusutan (12.074.335) (11.349.235) (725.100) 6,4
Beban infrastruktur (8.942.323) (8.995.646) 53.323 (0,6)
Beban interkoneksi dan beban langsung lainnya (3.284.180) (3.172.220) (111.960) 3,5
Beban penjualan dan pemasaran (2.094.192) (2.454.775) 360.583 (14,7)
Beban gaji dan imbalan kerja (1.736.074) (1.402.242) (333.832) 23,8
Beban umum dan administrasi (454.990) (413.040) (41.950) 10,2
Beban amortisasi (216.928) (157.216) (59.712) 38,0
(Kerugian)/Keuntungan selisih kurs - bersih (16.326) 12.977 (29.303) (225,8)
Keuntungan dari penjualan dan penyewaan kembali 415.641 424.062 (8.421) (2,0)
Lain-lain (230.290) (93.571) (136.719) 146,1
(28.633.997) (27.600.906) (1.033.091) 3,7
5.757.600 4.721.745 1.035.855 21,9
Biaya keuangan (3.112.802) (2.939.979) (172.823) 5,9
Pendapatan keuangan 80.256 100.096 (19.840) (19,8)
Bagian atas (rugi) dari entitas asosiasi (297.829) (191.493) (106.336) 55,5
Laba sebelum pajak penghasilan 2.427.225 1.690.369 736.856 43,6
Beban pajak penghasilan (579.594) (420.069) (159.525) 38,0
Laba tahun berjalan 1.847.631 1.270.300 577.331 45,5
Laba/(Rugi) komprehensif lain tahun berjalan 9.151 (4.875) 14.026 287,7
setelah pajak
Jumlah pendapatan komprehensif 1.856.782 1.265.425 591.357 46,7
Jumlah laba komprehensif yang diatribusikan 1.828.170 1.252.090 576.080 46,0
kepada pemilik entitas induk
Jumlah laba komprehensif yang diatribusikan 28.612 13.335 15.277 114,6
kepada kepentingan non pengendali
Laba bersih per saham dasar dan dilusian 139 96 43 44,8
Pendapatan Selain itu, strategi XL Axiata untuk meningkatkan pertumbuhan
Pendapatan bruto Perusahaan tumbuh sebesar 6% menjadi melalui aplikasi miliknya sendiri dan mengoptimalkan saluran
Rp34,40 triliun pada tahun 2024. Dibandingkan dengan tahun distribusi berhasil mengurangi biaya penjualan dan pemasaran
sebelumnya yang sebesar Rp32,34 triliun, pertumbuhan sebesar 15% YoY.
ini terutama didorong oleh pendapatan dari Data dan
Layanan Digital, yang mencapai Rp31,58 triliun, tumbuh EBITDA
7% dibandingkan tahun sebelumnya. Kondisi ini sejalan Didukung oleh peningkatan pendapatan Perseroan dan
dengan pertumbuhan sektor informasi dan komunikasi yang efisiensi pada beban di tahun 2024, Earnings Before Interest,
meningkat sebesar 9,3% YoY (Data Kementrian Keuangan Tax, Depreciation and Amortization (EBITDA) Perseroan
2025), melampaui pertumbuhan PDB Indonesia sebesar meningkat 13% menjadi Rp17,88 triliun bila dibandingkan
5,03% YoY pada tahun 2024 (BPS Data 2024). dengan EBITDA di tahun sebelumnya yang mencapai
Rp15,89 triliun.
Sementara itu, pendapatan lain dari layanan managed services
dan teknologi informasi juga meningkat 55% dari Rp501 miliar Laba Sebelum Pajak Penghasilan
pada tahun 2023 menjadi Rp775 miliar pada tahun 2024. Pertumbuhan pendapatan Perseroan yang signifikan, dan
lebih tinggi dibandingkan dengan peningkatan beban, serta
penurunan biaya keuangan, memberikan dampak positif
Beban
terhadap laba sebelum pajak penghasilan. Laba sebelum pajak
Beban Perseroan meningkat tipis 0,4% menjadi Rp16,51 triliun
penghasilan tercatat sebesar Rp2,43 triliun pada tahun 2024
pada tahun 2024, dibandingkan dengan Rp16,44 triliun pada
atau tumbuh 44% YoY dibanding tahun sebelumnya.
tahun 2023. Sepanjang tahun 2024, Perseroan fokus untuk
menjaga efisiensi biaya dengan mengoptimalkan pemanfaatan Laba Tahun Berjalan dan Total Penghasilan
aset, mendistribusikan kembali kapasitas, dan memanfaatkan Komprehensif
peningkatan berbasis AI. Upaya-upaya ini berhasil menurunkan Setelah dikurangi beban pajak penghasilan sebesar Rp0,58
rasio biaya infrastruktur terhadap pendapatan sebesar 1% triliun pada tahun 2024, Perseroan berhasil mencatat laba
secara tahunan (Year-on-Year/YoY). tahun berjalan sebesar Rp1,85 triliun dengan pertumbuhan
45% YoY.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 67
Page 70
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Jumlah laba komprehensif Perseroan setelah dikurangi pajak Laporan Arus Kas Konsolidasian
Rp9 miliar, mencapai Rp1,86 triliun di tahun 2024, meningkat
46% YoY dibandingkan dengan laba komprehensif di tahun Arus Kas dari Aktivitas Operasi
sebelumnya yang mencapai Rp1,3 triliun. Perseroan mencatat peningkatan arus kas bersih yang
dihasilkan dari aktivitas operasi sebesar 11% YoY menjadi
Laba Bersih per saham dasar dan dilusian Perseroan untuk tahun Rp17,83 triliun pada tahun 2024. Dibandingkan dengan Rp16,1
buku 2024 mencapai Rp139, meningkat bila dibandingkan triliun pada tahun sebelumnya, peningkatan ini terutama
dengan perolehan Rp96 di tahun 2023. didukung oleh penerimaan yang lebih tinggi dari pelanggan
dan operator lain sebesar 6% YoY menjadi Rp33,31 triliun. Di
sisi lain, Perseroan juga mencatatkan angka yang lebih rendah
dalam pembayaran kepada pemasok dan beban lainnya, yaitu
menjadi Rp13,38 triliun di tahun 2024 dari Rp13,81 triliun di
tahun 2023.
(Dalam jutaan rupiah)
Pertumbuhan
Deskripsi 2024 2023
Nominal %
Arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi 17.833.645 16.095.538 1.738.107 10,8
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi (11.365.554) (10.376.600) (988.954) 9,5
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas pendanaan (6.054.212) (9.935.085) 3.880.873 (39,1)
(Penurunan)/kenaikan bersih kas dan setara kas 413.879 (4.216.147) 4.630.026 109,8
Kas dan setara kas pada awal tahun 966.027 5.184.113 (4.218.086) 81,4
Pengaruh perubahan nilai tukar terhadap kas dan setara kas 6.731 (1.939) 8.670 447,1
Kas dan setara kas pada akhir tahun 1.386.637 966.027 420.610 43,5
Arus Kas dari Aktivitas Investasi dengan Rp5,18 triliun pada tahun sebelumnya. Pelunasan
Dibandingkan dengan tahun 2023, Perseroan mencatatkan pinjaman jangka panjang pada tahun 2024 tercatat sebesar
arus kas bersih yang lebih tinggi yang digunakan dalam Rp0,54 triliun. Peningkatan terjadi pada pembayaran pokok
aktivitas investasi pada tahun 2024, yaitu sebesar Rp11,37 kewajiban sewa menjadi Rp4,75 triliun pada tahun 2024, naik
triliun. Peningkatan sebesar 9,5% YoY bila dibandingkan dari Rp4,33 triliun di tahun sebelumnya.
dengan Rp10,38 triliun pada tahun sebelumnya, dipengaruhi
oleh akuisisi kombinasi bisnis setelah dikurangi kas yang Kas dan Setara Kas Pada Akhir Tahun
diperoleh pada tahun 2024 sebesar Rp1,88 triliun. Perseroan Secara kumulatif, Perseroan melaporkan peningkatan bersih
juga mencatat realisasi belanja modal untuk akuisisi aset kas dan setara kas sebesar Rp0,42 triliun pada tahun 2024.
tetap sebesar Rp9,50 triliun. Hal ini mencerminkan strategi Dengan posisi kas dan setara kas sebesar Rp0,97 triliun pada
Perseroan dalam menjaga ekspansi bisnis yang terukur pada awal tahun, Perseroan berhasil mencatatkan kas dan setara kas
tahun 2024. sebesar Rp1,39 triliun pada akhir tahun 2024.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Rasio Keuangan
Perseroan mencatat penurunan arus kas bersih dari aktivitas
pendanaan yang mencapai Rp6,05 triliun pada tahun 2024. Perseroan mengukur kinerja keuangannya selama dua tahun
Hal ini disebabkan oleh jumlah pelunasan pinjaman jangka berurutan dengan rasio keuangan sebagai berikut:
panjang yang lebih rendah pada tahun 2024 dibandingkan
Deskripsi 2024 2023
Imbal Hasil atas Modal yang Diinvestasikan (ROIC) (%) 6,1 5,0
Imbal Hasil atas Aset (ROA) (%) 2,1 1,5
Imbal Hasil Ekuitas (ROE) (%) 7,0 4,9
Rasio Lancar (Current Ratio) (%) 40,1 35,6
Rasio Hutang terhadap Ekuitas (x) 0,5 0,4
Rasio Hutang terhadap Aset (x) 0,1 0,1
Rasio Hutang terhadap EBITDA (x) 0,6 0,6
Rasio Hutang terhadap EBITDA - termasuk Sewa Pembiayaan (x) 2,6 2,9
68 PT XL Axiata Tbk
Page 71
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Likuiditas
XL Axiata, sebagai salah satu operator telekomunikasi besar Industri telekomunikasi merupakan industri padat modal,
di Indonesia, memerlukan likuiditas untuk mengelola investasi sehingga rasio keuangan perusahaan telekomunikasi terkadang
infrastruktur, menanggung biaya operasional, dan memberikan sedikit lebih rendah karena investasi infrastruktur yang
layanan secara efisien. Karenanya, Perseroan dengan cermat berkelanjutan. Namun demikian, Perseroan yakin bahwa rasio
menjaga likuiditas keuangan dan rasio likuiditas pada setiap keuangan yang sehat akan menjaga stabilitas perusahaan serta
kuartal untuk memastikan bahwa aset dan liabilitas jangka memberikan keuntungan yang lebih baik bagi para investor.
pendek maupun jangka panjang telah dikelola dengan baik.
Likuiditas Perseroan diukur dengan current ratio, quick ratio dan
Manajemen dan para pemangku kepentingan memastikan cash ratio, yang masing-masing datanya sebagai berikut:
bahwa belanja modal telah disesuaikan dengan kebutuhan
investasi serta ketepatan waktu untuk pelunasan kewajiban.
Deskripsi 2024 2023
Rasio Lancar 40,1% 35,6%
Rasio Cepat 39,2% 33,7%
Rasio Kas 6,6% 4,8%
Solvabilitas
Solvabilitas juga menjadi salah satu tolak ukur penting bagi XL Kapasitas utang Perseroan yang kuat dikonfirmasi oleh
Axiata mengingat sifat bisnis yang padat modal, melibatkan peringkat dan outlook yang diberikan oleh PT Fitch Ratings
investasi signifikan dalam infrastruktur, konvergensi teknologi, Indonesia. Afirmasi pemeringkatan terbaru pada Juni 2024,
dan lisensi. Perseroan terus berusaha menyeimbangkan Fitch Ratings menegaskan Peringkat Default Penerbit (IDR)
penggunaan utang untuk pertumbuhan dengan menjaga Jangka Panjang Mata Uang Asing dan Lokal XL Axiata di level
posisi keuangan yang stabil, serta menargetkan solvabilitas ‘BBB’ dengan Outlook tetap Negatif. Pada saat yang sama,
yang kuat melalui manajemen utang yang baik dan struktur Fitch Ratings Indonesia juga menegaskan Peringkat Nasional
modal yang optimal. Jangka Panjang di level ‘AAA(idn)’ dengan Outlook Negatif.
Pada tahun 2024, Perseroan berhasil mempertahankan Selain itu, Perseroan juga memperoleh pinjaman baru
solvabilitas, seperti yang terlihat pada rasio gearing-nya. Utang tanpa jaminan dari bank-bank domestik terkemuka, yang
bruto terhadap EBITDA (termasuk sewa pembiayaan) pada mencerminkan fleksibilitas dan kemampuan Perseroan untuk
tahun 2024 adalah 2,6x dibandingkan dengan 2,9x pada tahun mendapatkan pinjaman jangka panjang dengan tingkat suku
2023. Sementara rasio utang terhadap ekuitas pada tahun bunga menengah untuk pinjaman bank.
2024 adalah 48%, mengalami peningkatan dibandingkan 38%
pada tahun 2023. Angka ini tetap menunjukkan kemampuan
Perseroan dalam pengelolaan kapasitas utangnya, karena rasio
gearing dan rasio utang terhadap ekuitas berada jauh di bawah
1,0%.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 69
Page 72
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kolektibilitas Piutang
Kolektibilitas juga merupakan aspek krusial bagi Perseroan Pada tahun 2024, 45% dari piutang usaha belum melewati
karena dalam menjalankan bisnisnya memiliki banyak kemitraan jatuh tempo dan 55% telah melewati jatuh tempo,
dengan pihak ketiga maupun pihak berelasi. Penagihan piutang dibandingkan dengan 49% dan 51% pada tahun 2023; kondisi
dari pihak mitra dalam jangka waktu yang wajar berkontribusi ini mengakibatkan peningkatan cadangan penurunan nilai
terhadap arus kas dan kesehatan keuangan Perusahaan. piutang. Meskipun demikian, manajemen meyakini bahwa
cadangan yang disediakan telah memadai untuk menutup
Perseroan mencadangkan sejumlah nilai sebagai sediaan potensi kerugian.
terhadap potensi kerugian dari akun yang tidak tertagih, nilai
tersebut dimasukkan ke dalam beban umum dan administrasi. Tabel berikut ini menunjukkan rincian umur dan penurunan nilai
piutang usaha Perseroan pada tanggal 31 Desember 2024 dan
2023, serta upaya Perseroan dalam mengelola piutang usaha:
(Dalam jutaan rupiah)
Pertumbuhan
Deskripsi 2024 2023
Nominal %
Belum jatuh tempo 559.858 558.258 1.600 0,3%
Lewat jatuh tempo:
Lewat jatuh tempo < 30 hari 140.584 198.649 (58.065) 29,2%
Lewat jatuh tempo 31 - 60 hari 77.415 56.686 20.729 36,6%
Lewat jatuh tempo > 60 hari 457.550 329.147 128.403 39,0%
Subtotal 675.549 584.482 91.067 15,6%
Penyisihan atas penurunan nilai piutang (353.174) (272.636) (80.538) 29,5%
Jumlah piutang usaha - bersih 882.233 870.104 12.129 1,39%
70 PT XL Axiata Tbk
Page 73
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Struktur Modal dan Kebijakan
Struktur Modal
Kebijakan Manajemen Struktur Modal daya. Komisaris dan Direksi juga mempertimbangkan bisnis
dengan perspektif pengembalian modal dari investasi.
Dalam pengelolaan modal, Perseroan berusaha tetap menjaga
kelangsungan usaha Perusahaan agar tetap beroperasi, Sebagai perusahaan dengan struktur keuangan yang memiliki
sehingga dapat memberikan imbal hasil bagi pemegang saham tingkat leverage tinggi, XL Axiata senantiasa mengelola rasio
serta manfaat bagi pemangku kepentingan lainnya, serta utang pada tingkat yang menguntungkan guna meminimalkan
untuk mempertahankan struktur modal yang optimal guna risiko keuangan serta potensi masalah solvabilitas.
meminimalkan biaya modal yang efektif. Dalam upaya menjaga
struktur modal, Perseroan dapat menyesuaikan jumlah dividen, Struktur modal
menerbitkan saham baru, atau menambah/mengurangi utang.
Struktur modal Perseroan terdiri dari utang berbunga dan
Dewan Komisaris atau Direksi Perseroan meninjau laporan ekuitas. Utang berbunga terdiri dari pinjaman, sukuk dan
Perusahaan guna menilai kinerja dan mengalokasikan sumber obligasi, yang disajikan pada tabel berikut:
(Dalam Rp Juta)
Pertumbuhan
Deskripsi 2024 2023*
Nominal %
Liabilitas sewa guna usaha 33.594.638 35.813.446 (2.218.808) (6,2)
Pinjaman jangka panjang 8.846.978 6.024.900 2.822.078 46,8
Sukuk ijarah 1.966.686 2.362.387 (395.701) (16,7)
Utang obligasi 1.679.712 1.717.301 (37.589) (2,2)
Jumlah Modal dari Utang Berbasis Bunga 46.088.014 45.918.034 170.070 0,4
Jumlah Ekuitas 26.504.776 26.504.776 (282.404) (0,9)
Jumlah Modal 72.310.386 72.388.052 77.666 (0,1)
*Dinyatakan kembali sesuai PSAK 338 tentang "akuntansi restrukturisasi entitas sepengendali"
Komitmen Material untuk Belanja
Modal
Perseroan menyusun anggaran belanja modal setiap tahun › Belanja modal terdiri dari mata uang Rupiah dan Dolar AS.
untuk pengembangan usaha. Penjelasan mengenai hubungan › Untuk mengukur risiko terkait dengan posisi kurs mata
material terkait belanja modal adalah sebagai berikut: uang asing maka mayoritas transaksi Perseroan dilakukan
› Perusahaan bekerja sama dengan berbagai pihak, dalam Rupiah. Hal ini terlihat pada penggunaan USD yang
termasuk PT Huawei Tech Investment, PT Alita Praya Mitra, hanya mencapai 7% dari total utang Perseroan.
PT Ericsson Indonesia, Amdocs Software Solutions, dan PT
Application Solutions. Informasi lebih rinci mengenai perjanjian pembelian,
› Perusahaan menjalin kerja sama ini untuk pengadaan pemeliharaan, dan pemasangan dengan sejumlah pihak dapat
peralatan komunikasi, pemasangan jaringan, lisensi ditemukan dalam Catatan No. 32 “Perjanjian Signifikan” dalam
perangkat lunak, dan layanan jarak jauh. laporan keuangan yang telah diaudit dan disertakan dalam
› Perusahaan menggunakan sumber pendanaan internal laporan tahunan ini.
dari hasil operasional untuk memenuhi komitmen belanja
modal.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 71
Page 74
Analisis dan Pembahasan Manajemen Belanja Modal Aktual Untuk periode tahun 2024, XL Axiata mengkapitalisasi belanja modal senilai Rp7,38 triliun dan hingga akhir periode telah menggunakan anggaran untuk pengembangan dan penguatan layanan, jaringan dan konvergensi sebagai komitmen Perseroan dalam meningkatkan pengalaman pelanggan. Informasi detail mengenai belanja modal adalah sebagai berikut: (Dalam Rp Juta) Deskripsi 2024 2023 Kepemilikan langsung atas aset Bangunan 85 4 Peralatan jaringan 4.531.347 3.154.045 Peningkatan hak guna usaha 516 2.019 Mesin dan peralatan 130.876 123.753 Perabotan dan perlengkapan 692 1.265 Sistem pendukung 15 15.646 Kendaraan bermotor 358 1.410 Sub-Total 4.663.889 3.298.142 Aset tetap dalam pembangunan 2.006.500 3.497.223 Penambahan perangkat lunak 711.563 362.530 Jumlah 7.381.952 7.157.895 Kejadian-Kejadian Selanjutnya Laporan keuangan Perseroan yang telah diaudit untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 melaporkan bahwa tidak ada informasi atau fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan auditor. Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Perdana Dalam rangka Penawaran Umum Perdana Obligasi dan Sukuk Ijarah, dan memenuhi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/ POJK.04/2015 tentang Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum, Perseroan telah menyampaikan Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum secara tepat waktu. Selama tahun 2024, tidak ada realisasi dari proses penawaran umum. 72 PT XL Axiata Tbk
Page 75
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Target dan Pencapaian Tahun 2024
dan Proyeksi Tahun 2025
Kinerja XL Axiata sepanjang tahun, dalam kaitannya dengan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 2024, telah mencatat
hasil yang signifikan sesuai dengan target yang ditetapkan. Namun, karena saat ini Perseroan saat sedang dalam proses merger,
maka kami tidak memberikan panduan untuk tahun 2025. Pencapaian target tahun 2024 disajikan di bawah ini:
Indikator Keuangan Target 2024 Aktual 2024
Pertumbuhan Pendapatan Satu digit tinggi 6%
Margin EBITDA Sekitar 50% 52%
Belanja Modal Sekitar Rp8 triliun Rp7,38 triliun
Dividen dan Kebijakan Dividen
Kebijakan Dividen dividen juga bergantung pada kecukupan modal Perseroan,
kondisi keuangan, dan hal-hal lain yang disesuaikan dengan
Kebijakan Dividen XL Axiata disetujui oleh Dewan Komisaris pertimbangan Direksi serta sesuai dengan hukum dan
melalui Rapat Dewan Komisaris No. 1/11 tanggal 28 Januari peraturan yang berlaku.
2011 dan dikomunikasikan kepada Pemegang Saham dalam
Rapat Umum Pemegang Saham yang diadakan pada 14 April Pembayaran Dividen
2011.
Salah satu resolusi pada Rapat Umum Pemegang Saham
Perseroan menilai kebijakan dividen sebagai cara penting Tahunan yang telah dilaksanakan pada tanggal 3 Mei 2024
untuk berkomunikasi dengan pemegang saham, terutama adalah menyetujui distribusi dividen senilai Rp48,6 (jumlah
untuk mengomunikasikan hasil kinerja XL Axiata selama tahun penuh dalam Rupiah) per saham atau total Rp635,296 miliar
keuangan kepada para investor. untuk tahun buku 2023. Distribusi dividen tersebut telah selesai
dilaksanakan pada akhir Mei 2024.
Keputusan dan distribusi dividen oleh Direksi bergantung pada
kesehatan keuangan Perusahaan serta mengikuti peraturan Itikad baik Perseroan dalam pembagian dividen menandakan
yang berlaku. stabilitas keuangan dan profitabilitasnya Perusahaan.
XL Axiata akan membagikan dividen kepada pemegang Rapat Umum Pemegang Saham pada 5 Mei 2023 menyetujui
saham setidaknya sebesar 30% dari laba bersih normal pembagian dividen tunai sebesar Rp42 (jumlah penuh dalam
tahun sebelumnya, dengan tujuan untuk secara bertahap Rupiah) per saham atau total Rp549,023 miliar yang terkait
meningkatkan rasio pembayaran di masa depan. Pembayaran dengan tahun buku 2022.
Jumlah Dividen yang Jumlah Dividen Tunai per Rasio Pembayaran Tanggal Pembayaran
Tahun Buku
Dibagikan (miliar Rp) Saham (Rp) Dividen (%) Dividen
2024 Rp635,296 Rp48,6 50% 3 Mei 2024
2023 Rp549,023 Rp42 50% 5 Mei 2023
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 73
Page 76
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Aspek Pemasaran
Pada tahun 2024, XL Axiata menerapkan serangkaian inisiatif Pada akhir kuartal kedua tahun 2024, Perseroan telah
pemasaran strategis untuk meningkatkan eksistensi di pasar memperkenalkan paket kuota data baru yang dirancang
dan menarik pelanggan. Perseroan terus berinovasi untuk untuk memberikan pelanggan XL Prabayar kenyamanan dan
menyediakan layanan terbaru sesuai kebutuhan pelanggan konektivitas yang lebih baik melalui layanan telekomunikasi
di era digital saat ini. Di antaranya dengan XL poin, Umroh dan internet. Paket “Bebas Puas” memberikan fleksibilitas bagi
Plus, layanan penjualan online “XL Store” dan masih banyak pelanggan untuk memilih paket sesuai dengan anggaran yang
lagi untuk mempromosikan rangkaian produk baru dan dimiliki, dengan berbagai keuntungan seperti akumulasi kuota,
memperkuat brand positioning. perpanjangan masa aktif paket jika membeli paket tambahan,
ketersediaan kuota 24 jam, dan berbagai pilihan bonus.
Di awal tahun 2024, Perseroan menghadirkan layanan
penjualan online terbaru yaitu “XL Store”. Layanan ini Perseroan juga meluncurkan layanan internet baru yang
memberikan kemudahan dan kepraktisan bagi masyarakat menawarkan penggunaan data tanpa batas dengan biaya
di seluruh Indonesia yang ingin membeli kartu perdana XL di bulanan tetap, yaitu HYFE. Layanan ini merupakan bagian dari
mana saja dan kapan saja dengan tarif pengiriman flat reguler. XL Prioritas, dengan akses internet tanpa batas dan bebas
Melalui layanan penjualan online XL Store, pelanggan bisa roaming.
membeli kartu perdana fisik dan juga e-SIM lengkap dengan
paket internet kuota besar dengan harga yang kompetitif. Di penghujung tahun 2024, XL Axiata kembali menghadirkan
XL SATU Lite, sebuah pilihan internet yang praktis dan mudah
Bagi pelanggan XL Prabayar, XL Axiata menghadirkan program bagi keluarga Indonesia. Perangkat ini menawarkan internet
“XL Poin”. Program ini memungkinkan setiap pelanggan XL nirkabel di rumah dan kuota data seluler keluarga yang bisa
Prabayar yang melakukan transaksi, baik melalui aplikasi digunakan di dalam maupun di luar rumah, sehingga menjadi
myXL maupun channel penjualan lainnya, secara otomatis pilihan tepat bagi keluarga Indonesia. Dengan teknologi FWA
akan mendapatkan poin. Poin yang terkumpul bisa ditukarkan dan fitur-fitur unggulan seperti Non Expiring Quota dan paket
dengan hadiah menarik. Melalui program reward XL Poin ini, XL data seluler untuk rumah dan keluarga, XL SATU Lite dirancang
Axiata berharap bisa meningkatkan kepuasan dan pengalaman untuk memenuhi kebutuhan konektivitas pelanggan di lokasi-
pelanggan dalam berlangganan layanan prabayar XL Axiata. lokasi yang belum terjangkau jaringan serat optik.
Perseroan juga memperkenalkan paket “Umroh Plus” bagi Selama tahun 2024, Perseroan juga menawarkan paket yang
pelanggan yang akan menunaikan ibadah umroh ke Tanah diluncurkan melalui kerja sama dengan berbagai produk
Suci, dengan harga kompetitif dengan kuota data yang besar, smartphone, Apple, Samsung dan Xiaomi. Melalui program
masa aktif yang panjang, dan didukung oleh semua layanan bundling, kami melayani pelanggan yang menginginkan
operator di Arab Saudi yaitu STC, Mobily dan Zain. perangkat premium dengan harga yang terjangkau, ditambah
dengan manfaat tambahan dari paket data XL. Inisiatif ini
Melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS), Perseroan merupakan wujud komitmen XL Axiata untuk terus melakukan
bermitra dengan PT Mobil Anak Bangsa (MAB) untuk inovasi produk dan layanan yang sejalan dengan kemajuan
menyediakan layanan ICT, seperti Internet of Things (IoT) teknologi dan kebutuhan masyarakat yang semakin dinamis.
dan fixed connectivity, bagi produsen bus listrik nasional
terkemuka. Kolaborasi ini menandakan komitmen XL
Axiata untuk memajukan industri kendaraan listrik lokal dan
menggarisbawahi komitmen XLABS untuk mendukung
pengembangan dan kemajuan industri kendaraan listrik di
dalam negeri, termasuk memasok perangkat kendaraan listrik
yang diperlukan dan membantu operasional bisnis kendaraan
listrik.
74 PT XL Axiata Tbk
Page 77
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Transaksi Material Mengandung
Benturan Kepentingan dan/atau
Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Perseroan tidak melakukan Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan.
Transaksi dengan Afiliasi atau Pihak Berelasi
Perseroan memiliki transaksi dengan pihak berelasi sebagaimana diterangkan dengan mengacu pada PSAK 224. Transaksi tersebut
dibuat berdasarkan peraturan dan kondisi tertentu.
Kondisi transaksi dan relasi dengan pihak berelasi adalah sebagai berikut:
Sifat Hubungan dengan
Pihak-Pihak Berelasi Sifat Transaksi
Pihak-Pihak Berelasi
Axiata Group Berhad Entitas induk utama Penggantian biaya dan layanan profesional
Axiata Investment (Indonesia) Sdn. Entitas induk langsung Penggantian biaya dan layanan profesional
Bhd.
Celcom Axiata Berhad Entitas pengendali Pendapatan VoIP, pendapatan jelajah internasional, biaya
interkoneksi, dan penggantian biaya
Board of Commissioners and Directors Manajemen kunci Grup Compensation and remuneration
PT Bank CIMB Niaga Tbk Entitas pengendali Simpanan kas pada bank, deposito berjangka dan pendapatan
bunga
PT Axiata Digital Analytics Entitas pengendali Penggantian biaya-biaya, pendapatan dan beban atas bisnis
Indonesia periklanan mobile
Apigate Sdn. Bhd. Entitas pengendali Layanan gateway pembayaran
Axiata Business Service Sdn. Bhd. Entitas pengendali Reimbursement of expenses and professional services
PT ADA Asia Indonesia Entitas pengendali Penggantian biaya dan sewa ruang
PT Axiata Digital Labs Indonesia Entitas pengendali Penggantian biaya dan pengembangan sistem jaringan
PT Princenton Digital Group Data Associate Penggantian biaya-biaya dan beban sewa rak server
Centers
PT Edotco Infrastruktur Indonesia Entitas pengendali Pendapatan penjualan dan sewa balik menara dan sewa tanah
PT Link Net Tbk Entitas pengendali Jasa jaringan tetap berkabel dan layanan akses Internet
Seluruh transaksi material berkaitan dengan pihak berelasi dijelaskan pada catatan 29 pada laporan keuangan auditan untuk tahun
yang berakhir di 31 Desember 2024.
Transaksi yang Berkaitan dengan Investasi,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan,
Akuisisi dan Restrukturisasi
Pada tahun 2024, Perseroan melakukan transaksi sebagai berikut:
1. Pada tanggal 10 Juli 2024, Perseroan bersama dengan Axiata Enterprise Sdn Bhd (AE) telah menandatangani Sale and Purchase
Agreement sehubungan dengan transaksi jual beli saham Axiata Global Services Pte Ltd (AGS) dimana Perseroan melakukan
pembelian 100.000 lembar saham atau 100% saham AGS (Transaksi) dengan nilai Transaksi USD1.
2. Pada tanggal 27 September 2024, Perseroan telah menyelesaikan transaksi pembelian dan akuisisi B2C (bisnis residensial) dari
PT Link Net Tbk.
3. Pada tanggal 10 Desember 2024, Perseroan telah menandatangani Perjanjian Penggabungan Bersyarat dengan Axiata
Investment (Indonesia) Sdn. Bhd, Axiata Group Berhad, PT Smartfren Telecom Tbk, PT Smart Telecom, PT Wahana Inti Nusantara,
PT Global Nusa Data, PT Bali Media Telekomunikasi, PT Gerbangmas Tunggal Sejahtera, dan PT Sinar Mas Tunggal, sehubungan
dengan rencana Penggabungan Usaha antara Perseroan, PT Smartfren Telecom Tbk, dan PT Smart Telecom.
Transaksi di atas telah memenuhi ketentuan yang berlaku, termasuk memperoleh pendapat kewajaran dari Kantor Jasa Penilai Publik
dan keterbukaan informasi kepada publik.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 75
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Perubahan Peraturan yang
Berpengaruh pada Perseroan
Tabel di bawah ini memberikan gambaran umum tentang perubahan undang-undang yang berlaku pada tahun 2024 dan dampaknya
terhadap Perusahaan:
Tanggal
Peraturan Dampak terhadap Perusahaan
Penerbitan
Undang-undang No.27 Tahun 2022 Tentang 17 Oktober Membutuhkan kepatuhan Perseroan pada manajemen
Pelindungan Data Pribadi 2022 data personal, termasuk di dalamnya persetujuan dari
pemilik data, keamanan data, dan transparansi penggunaan
data. Perseroan harus menunjuk karyawan khusus untuk
perlindungan data ini bila mengerjakan data dalam jumlah
besar.
Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 168 Tahun 1 Januari Peraturan ini menyederhanakan perhitungan pemotongan
2023 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pemotongan 2024 pajak (PPh 21) atas pekerjaan, jasa, dan kegiatan orang
Pajak atas Penghasilan Sehubungan dengan pribadi, sehingga perusahaan perlu menyesuaikan administrasi
Pekerjaan, Jasa, atau Kegiatan Orang Pribadi penggajian dan perpajakannya. Regulasi ini memperkenalkan
tarif pajak efektif bulanan dan harian untuk berbagai kategori
karyawan serta memungkinkan pengurangan zakat. Pelaku usaha
harus memperbarui prosedur internal dan sistem penggajian
mereka guna memastikan kepatuhan dan menghindari sanksi
Undang-undang No. 1 Tahun 2024 tentang Perubahan 2 Januari Perusahaan wajib menyesuaikan beberapa proses, yaitu:
Kedua UU No. 11 Tahun 2008 tentang ITE 2024 - Memberikan perlindungan bagi anak di bawah umur dalam
mengakses sistem elektronik
- Menggunakan sertifikasi elektronik untuk melindungi transaksi
dengan risiko tinggi
- Kontrak elektronik diwajibkan menggunakan hukum Indonesia
dalam kriteria yang ditentukan
POJK No. 4 Tahun 2024 28 Februari Perseroan wajib menyesuaikan pelaksanaan pemenuhan kewajiban
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan 2024 pelaporan kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka dan Laporan saham Perusahaan Terbuka dan melakukan pelaporan aktivitas
Aktivitas Menjaminkan Saham Perusahaan Terbuka menjaminkan saham Perusahaan Terbuka
Dirjen Pos dan Informatika No. 5/2024 tentang 18 September Berlaku sebagai Panduan: Panduan ULO bagi Operator Call Center
Pedoman Teknis Tata Cara Pelaksanaan Uji Laik 2024 yang menyediakan layanan telepon, SMS, dan/atau multimedia
Operasi bagi Penyelenggara Jasa Telekomunikasi secara langsung atau tidak langsung melalui jaringan tetap lokal
Bernilai Tambah dalam bentuk Layanan SMS dan/atau dan jaringan seluler
Pesan Multimedia
Peraturan MOCIT No. 6/2024 tentang Tata Cara Seleksi 30 Berlaku sebagai Panduan: (i) Seleksi dilakukan secara sepenuhnya
Penggunaan Spektrum Frekuensi Radio September elektronik (ii) Memiliki prosedur umum untuk pelaksanaan Tender
2024 Spektrum
Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 74 Tahun 10 Oktober Peraturan ini memberikan kepastian hukum, namun mewajibkan
2024 tentang Cadangan Piutang Tak Tertagih yang 2024 perusahaan untuk memenuhi standar dokumentasi dan
Dapat Dikurangkan dari Penghasilan Bruto. kepatuhan yang ketat. Pelaku usaha harus menyesuaikan
kebijakan akuntansi dan prosedur penagihan piutang mereka
guna memastikan kelayakan serta memaksimalkan manfaat
pajak
Peraturan Direktur Jenderal Penyelenggaraan Pos dan 15 Oktober Perusahaan berkewajiban untuk membangun dan menyediakan
Informatika Nomor 6 Tahun 2024 tentang Pedoman 2024 jaringan sesuai dengan pedoman yang mencakup dua kategori
Penetapan Kewajiban Pembangunan dan/atau utama, yaitu:
Penyediaan Jaringan Telekomunikasi 1. Jaringan Tetap
2. Jaringan Seluler
Peraturan Presiden No. 140/2024 tentang Organisasi 21 Oktober Nomenklatur baru, kementerian baru, dan reorganisasi kementerian
Kementerian Negara 2024 pemerintah
Peraturan Presiden No. 139/2024 tentang Penataan 31 Oktober Berlaku sebagai Panduan: Nomenklatur baru, kementerian baru,
Tugas dan Fungsi Kementerian Negara Kabinet Merah 2024 dan reorganisasi kementerian pemerintah
Putih Periode 2024-2029
Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU- 21 Oktober Perusahaan wajib mengikuti ketentuan yang tercantum dalam
XXI/2023 mengenai Uji Materi Undang-Undang 2024 Putusan tersebut yang berkaitan dengan masalah ketenagakerjaan,
Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan antara lain: durasi kontrak PKWT dibatasi hingga 5 tahun, termasuk
Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 perpanjangan
Tahun 2022 tentang Cipta Kerja
Peraturan Presiden No. 174/2024 tentang Kementerian 5 November Berlaku sebagai Panduan: Nomenklatur baru dan reorganisasi
Komunikasi dan Digital 2024 Komdigi
76 PT XL Axiata Tbk
Page 79
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Tanggal
Peraturan Dampak terhadap Perusahaan
Penerbitan
POJK 45 Tahun 2024 27 Desember Perseroan wajib menyesuaikan jangka waktu pelaksanaan
Pengembangan dan Penguatan Emiten dan 2024 penyampaian laporan informasi atau fakta material kepada
Perusahaan Publik regulator dan publik sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No.81 Tahun 1 Januari Membutuhkan penyesuaian pada registrasi pembayar pajak,
2024 tentang Ketentuan Perpajakan Dalam Rangka 2025 registrasi Pph, pembayaran pajak, dan pelaporan elektronik
Pelaksanaan Sistem Inti Administrasi Perpajakan melalui lama DJP
(Core-TAX)
Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 168 Tahun 1 Januari Peraturan ini menyederhanakan perhitungan pemotongan
2023 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pemotongan 2024 pajak (PPh 21) atas pekerjaan, jasa, dan kegiatan orang pribadi,
Pajak atas Penghasilan Sehubungan dengan Pekerjaan, sehingga perusahaan perlu menyesuaikan administrasi penggajian
Jasa, atau Kegiatan Orang Pribadi dan perpajakannya. Regulasi ini memperkenalkan tarif pajak
efektif bulanan dan harian untuk berbagai kategori karyawan
serta memungkinkan pengurangan zakat. Pelaku usaha harus
memperbarui prosedur internal dan sistem penggajian mereka
guna memastikan kepatuhan dan menghindari sanksi
Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 74 Tahun 2024 10 Oktober Peraturan ini memberikan kepastian hukum, namun mewajibkan
tentang Cadangan Piutang Tak Tertagih yang Dapat 2024 perusahaan untuk memenuhi standar dokumentasi dan kepatuhan
Dikurangkan dari Penghasilan Bruto. yang ketat. Pelaku usaha harus menyesuaikan kebijakan akuntansi
dan prosedur penagihan piutang mereka guna memastikan
kelayakan serta memaksimalkan manfaat pajak
Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No.81 Tahun 1 Januari Membutuhkan penyesuaian pada registrasi pembayar pajak,
2024 tentang Ketentuan Perpajakan Dalam Rangka 2025 registrasi Pph, pembayaran pajak, dan pelaporan elektronik
Pelaksanaan Sistem Inti Administrasi Perpajakan (Core- melalui lama DJP
TAX)
Undang-undang No.27 Tahun 2022 Tentang 17 Oktober Membutuhkan kepatuhan Perseroan pada manajemen data
Pelindungan Data Pribadi 2022 personal, termasuk di dalamnya persetujuan dari pemilik data,
keamanan data, dan Transparansi penggunaan data. Perseroan
harus menunjuk karyawan khusus untuk perlindungan data ini bila
mengerjakan data dalam jumlah besar.
Perubahan Standar Akuntansi
Perubahan standar akuntansi yang relevan bagi Grup, berlaku efektif sejak 1 Januari 2024 dan tidak berdampak material terhadap
laporan keuangan konsolidasian Grup adalah:
2024:
› Amandemen PSAK 201 “Penyajian Laporan Keuangan” – Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan; dan
› Amandemen PSAK 116 “Sewa” – Kewajiban Sewa dalam Transaksi Jual dan Sewa-Balik.
› Amandemen PSAK 207 "Laporan Arus Kas"
› Amandemen PSAK 107 "Pengungkapan instrumen keuangan" - Perjanjian Keuangan dengan Pemasok
2025:
› Amandemen PSAK 117 "Kontrak Asuransi"
› Amandemen PSAK 221 "Pengantar Penyesuaian
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 77
Page 80
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Konsumen
David Arcelus Oses
Direktur & Chief Commercial Officer- Konsumen
Produk XL Prioritas
meraih penghargaan Net
Promoter Score (NPS)
tertinggi di segmen
pascabayar di Indonesia
untuk tahun 2024, yang
mencerminkan peningkatan
kepuasan pelanggan dan
loyalitas pelanggan
78 PT XL Axiata Tbk
Page 81
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ikhtisar Kinerja
Pelanggan Prabayar Pelanggan Pascabayar Total Pelanggan
57,1 juta
1,7 juta
58,8 juta
2023 55,9 juta | 2022 56,0 juta 2023 1,6 juta | 2022 1,5 juta 2023 57,5 juta | 2022 57,5 juta
ARPU Prabayar ARPU Pascabayar ARPU Gabungan
41.000 91.000 43.000
2023 40.000 | 2022 37.000 2023 90.000 | 2022 96.000 2023 41.000 | 2022 39.000
Pengguna Data 4G
94,45%
2023 94,60% | 2022 93,00%
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 79
Page 82
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Eksekusi Strategis di 2024 Untuk optimasi biaya pada bisnis seluler, XL Axiata
memperkuat upaya transformasi digital dengan meningkatkan
Selama periode tahun 2024, layanan seluler XL Axiata tetap penjualan melalui saluran kami, termasuk melalui aplikasi MyXL
menjadi pendorong utama pertumbuhan pendapatan dan dan AXISNet. Kami juga meningkatkan efisiensi distribusi
mempertahankan dominasi dalam portofolio pendapatan dengan optimasi saluran distribusi kami, menghasilkan efisiensi
kami, dengan pendapatan layanan data & digital memberikan biaya penjualan dan pemasaran serta berkontribusi pada
kontribusi 92% dari pendapatan. Meskipun menghadapi peningkatan efisiensi operasional.
tantangan yang signifikan dari sektor ekonomi dan khususnya
industri seluler, serta meningkatnya penggunaan Wi-Fi, kami Pencapaian Utama di 2024
berhasil mencapai pertumbuhan pendapatan tahunan yang
mengesankan. Sepanjang tahun 2024, XL Axiata telah mencatatkan performa
yang sangat baik, menempatkan Perseroan pada posisi yang
Kondisi makroekonomi dan persaingan pasar yang ketat unggul dibandingkan para pesaingnya.
mendorong kami untuk menerapkan sejumlah peningkatan
program. Penurunan daya beli konsumen, terutama pada Pendapatan dari layanan data dan digital meningkat 7%
paruh kedua tahun ini, penurunan Consumer Confidence Index dibandingkan pendapatan di tahun sebelumnya, menegaskan
and the Purchasing Managers’ Index (PMI), serta indikator kontribusi segmen seluler terhadap total pendapatan
mikro-industri lainnya, termasuk Indeks Penjualan Riil untuk Perusahaan. Peningkatan ini didukung oleh ARPU blended
sektor ICT, menjadi tantangan besar di tahun 2024. Untuk yang lebih tinggi pada akhir Desember 2024, yang tumbuh
mengatasi hal tersebut, kami mengambil pendekatan yang 5% menjadi Rp43.000 dibandingkan Rp41.000 pada tahun
cerdas dan adaptif dengan tetap menjaga pergerakan dan sebelumnya.
efisiensi, sekaligus tetap fokus dalam upaya kompetitif kami
pada penyediaan produk dan layanan yang berbeda di area- Perseroan terus memperluas jumlah pengguna melalui saluran
area strategis. milik sendiri, dan berhasil mencatatkan kenaikan sebesar 13%
menjadi 33,1 juta pengguna aktif bulanan (MAU) pada aplikasi,
Inisiatif personalisasi kami sebagai respons terhadap kondisi MyXL dan AXISNet. Penggunaan aplikasi ini menghasilkan
perekonomian memberikan dampak signifikan terhadap pendapatan dari Own Channel, berkontribusi sebesar 35% dari
pertumbuhan Pendapatan Rata-rata Per Pengguna (ARPU) total pendapatan seluler.
dan EBITDA Perusahaan, yang dapat melampaui pesaing.
XL Prioritas dari XL Axiata meraih Net Promoter Score (NPS)
Dalam beberapa tahun terakhir, XL Axiata telah menunjukkan tertinggi di segmen pascabayar di Indonesia untuk tahun 2024,
pertumbuhan yang kuat, didorong oleh komitmen yang kuat mencerminkan peningkatan kepuasan dan loyalitas pelanggan.
dalam menawarkan produk dan layanan yang berfokus pada Pencapaian ini didorong oleh fokus strategis Perseroan dalam
pelanggan. Fokus ini menempatkan kami pada posisi yang unik personalisasi penawaran dan layanan, serta penerapan inisiatif
untuk melampaui persaingan. Penawaran paket prioritas kami, transformasi digital.
Paket Akrab, dirancang untuk keluarga yang memungkinkan
beberapa pengguna seluler terhubung dalam satu paket, Adopsi kecerdasan buatan (AI) juga memainkan peran penting
sementara merek AXIS menargetkan segmen anak muda dan dalam mendukung efektivitas dan efisiensi operasional
pelajar dengan pilihan paket yang dapat disesuaikan. Kedua Perseroan, memberikan dukungan pelanggan yang instan
strategi ini terbukti sangat efektif dalam memenuhi kebutuhan dan personalisasi, serta meningkatkan kepuasan dan loyalitas
spesifik dari segmen pasar utama tersebut. pelanggan. Secara khusus, penggunaan AI dalam operasional
layanan pelanggan telah berkontribusi pada peningkatan NPS
Selama beberapa tahun terakhir, XL Axiata telah berkembang sebesar 4 hingga 5 poin, meningkat menjadi 60% penyelesaian
menjadi operator seluler Nasional yang melayani pelanggan pada panggilan pertama, serta pengurangan hingga 50%
terutama di kota-kota besar di Indonesia dengan keandalan untuk waktu penanganan rata-rata keluhan pelanggan.
dan inovasi.
Bagi Perseroan, pemanfaatan AI juga meningkatkan efisiensi
Dalam mendukung pertumbuhan bisnis Perseroan, kami penjualan dan operasional, termasuk perencanaan rute bagi
secara aktif menjalankan inisiatif untuk mendorong pemulihan agen penjualan serta pengalaman hiper personalisasi bagi
pasar, termasuk langkah-langkah untuk meningkatkan ARPU pengguna aplikasi, sehingga memungkinkan kami untuk
industri. Upaya ini difokuskan dalam perbaikan strategi harga mengoptimalkan strategi penjualan dan pemasaran. Sebagai
untuk memastikan bentangan persaingan yang sehat dan hasilnya, biaya penjualan dan pemasaran berkurang sebesar
berkelanjutan. Sementara itu, kami memanfaatkan teknologi 15% bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
AI dan analisis mendalam untuk mendapatkan wawasan lebih
tentang perilaku pelanggan, memungkinkan variasi penawaran
yang dapat dipersonalisasi. Teknologi juga digunakan untuk
mengoptimalkan penyebaran menara serta meningkatkan
efisiensi operasional secara keseluruhan.
80 PT XL Axiata Tbk
Page 83
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Fokus Strategi untuk 2025 XL Axiata secara konsisten memanfaatkan AI untuk menawarkan
solusi hiper personalisasi, menciptakan penawaran layanan
Akuisisi 750 ribu pelanggan FBB (Fixed Broadband) dari yang lebih sesuai untuk pelanggan, meningkatkan pengalaman
Link Net serta merger XL Axiata-Smartfren diperkirakan pelanggan secara keseluruhan guna meningkatkan kepuasan
akan memperkuat kinerja Perseroan pada tahun 2025, dan loyalitas.
terutama dalam mempertahankan fokus pada pertumbuhan.
Melanjutkan pencapaian tahun 2024, kami yakin bahwa bisnis Kondisi ekonomi digital Indonesia yang berkembang pesat
seluler akan terus memainkan peran penting dalam mendorong dan diproyeksikan akan melampaui USD150 miliar di tahun
pemulihan pasar dan inovasi yang berpusat pada pelanggan. 2025, serta penggunaan smartphone yang telah melebihi
Dengan adanya penambahan spektrum dan pengguna aktif 75% dari populasi yang didorong oleh adopsi 5G, Perseroan
dari merger, kami memperkirakan Perseroan dapat semakin memperkirakan bahwa bisnis seluler akan tetap menjadi
mengoptimalkan saluran penjualan dan meningkatkan kinerja komponen utama dalam industri telekomunikasi di tahun-tahun
serta meningkatkan ARPU di sepanjang tahun. mendatang.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 81
Page 84
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Home & Convergence
Abhijit J. Navalekar
Direktur & Chief Commercial Officer – Home & Convergence
Perseroan mencatatkan
beberapa pencapaian
besar di 2024, hal ini
mencerminkan transformasi
struktural untuk menjadi
pemain utama di pasar FBB
dan menegaskan komitmen
Perseroan untuk inovasi serta
kepemimpinan pasar.
82 PT XL Axiata Tbk
Page 85
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ikhtisar Kinerja
336% 9%
Pelanggan Penetrasi
XL Home Konvergensi
1.024.000 84%
2023 235.000 | 2022 112.000 2023 75% | 2022 37%
Langkah Strategis di 2024
XL Axiata sebagai pelopor di pasar Fixed Mobile Convergence Meskipun mencatat performa yang kuat, XL Axiata
(FMC), mencatatkan hasil positif pada tahun 2024. menghadapi berbagai tantangan pasar, termasuk aktivitas
Pengembangan berkelanjutan XL SATU Fiber, produk FMC ilegal yang mengubah peta persaingan Fixed Broadband
unggulan XL Axiata, menunjukkan komitmen Perseroan dalam (FBB). Pada paruh pertama tahun 2024, ISP ilegal
menghadirkan solusi digital terintegrasi di Indonesia. Produk mendapatkan keuntungan dari penawaran dibawah harga
unggulan Perseroan ini memungkinkan pelanggan menikmati pasar dan di paruh tahun kedua, persaingan menjadi lebih
paket data seluler yang terintegrasi dengan layanan internet berat karena penawaran ISP lokal yang bersaing dengan
rumah serta fitur data sharing antar anggota keluarga melalui ISP berskala nasional. Perhatian Perseroan di tahun 2024
koneksi seluler XL. terutama karena tahun ini juga menjadi titik balik bagi pasar
FBB Indonesia dengan hadirnya teknologi baru seperti
Sebagai dukungan dalam operasional FMC, Perseroan Starlink serta penyedia layanan internet ilegal (RT/RW Net).
melakukan investasi infrastruktur untuk meningkatkan cakupan Terkait maraknya internet ilegal, XL Axiata menegaskan
dan kepuasan pelanggan, juga menjalin kemitraan dalam perlunya intervensi regulator, karena persaingan yang tidak
upaya automasi untuk pengelolaan dan pemeliharaan jaringan. sehat ini dapat berdampak negatif pada industri. XL Axiata
Dengan akuisisi pelanggan First Media pada September 2024, aktif berkoordinasi dengan regulator untuk menindak layanan
XL Axiata menempatkan inisiatif penyederhanaan bisnis ilegal, dan berdampak ditutupnya penyediaan layanan ilegal
yang memposisikan XL Axiata sebagai ServeCo, dan Link di berbagai daerah. Sementara itu, terkait teknologi terbaru,
Net sebagai FiberCo, dan memungkinkan penetrasi pasar Perusahaan melihat Starlink sebagai pelengkap ekosistem
yang lebih mendalam. Perseroan percaya langkah ini akan dengan mengisi kesenjangan, terutama di daerah terpencil
mempercepat ekspansi home passed untuk menjangkau lebih yang sulit dijangkau oleh penyedia FBB konvensional.
banyak rumah tangga, mendorong pertumbuhan pelanggan,
serta meningkatkan pemahaman konsumen tentang nilai FMC Secara umum, peluang pertumbuhan pasar FBB tetap positif,
melalui berbagai inisiatif edukasi produk FMC dari XL Axiata. terutama karena tingkat penetrasi broadband di Indonesia
Hingga akhir 2024, XL Axiata telah memperkenalkan berbagai yang hanya 21% pada tahun 2024, jauh lebih rendah bila
layanan FMC, termasuk paket Value, paket Smart, dan paket dibandingkan dengan negara tetangga.
Family.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 83
Page 86
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Pencapaian di 2024 juta pelanggan, dengan pertumbuhan 336% dibandingkan
2023, mencerminkan adopsi FMC yang semakin meningkat
Layanan FMC XL Axiata merupakan bagian penting dari di kalangan konsumen. Selain itu, infrastruktur Perseroan
strategi Perseroan dalam memperkuat posisinya di pasar juga telah menjangkau lebih dari 6 juta homepass, dengan
konektivitas digital Indonesia. Melalui XL SATU Fiber, produk cakupan wilayah hingga 127 kota. Ekspansi jaringan yang kuat
yang mengombinasikan internet serat optik berkecepatan ini memperkuat posisi Perseroan dalam menangkap pangsa
tinggi untuk rumah dengan paket data seluler XL, Perseroan pasar FBB yang lebih besar serta menyediakan akses internet
mencatatkan beberapa pencapaian besar di 2024, hal ini berkecepatan tinggi yang lebih luas. Berkat peningkatan ini,
mencerminkan transformasi struktural untuk menjadi pemain layanan FMC, terutama XL SATU Fiber, telah menjadi sumber
utama di pasar FBB dan menegaskan komitmen Perseroan pendapatan yang semakin berkembang bagi XL Axiata di
untuk inovasi serta kepemimpinan pasar. tahun 2024.
Hingga akhir Desember 2024, tingkat penetrasi FMC Pandangan Strategis untuk 2025
Perseroan telah mencapai 84%, mencatatkan jejak baik jumlah
pelanggan XL Home, menunjukkan keberhasilan integrasi Seiring dengan perkembangan ekonomi digital di Indonesia,
layanan fixed dan mobile dalam memenuhi kebutuhan pasar FMC diperkirakan akan memainkan peran penting dalam
pelanggan yang terus berkembang. Sementara itu, jumlah menyediakan layanan komunikasi terintegrasi. Meski penetrasi
pelanggan telah melampaui 1 juta pelanggan di XL Home, internet di Indonesia tinggi, penetrasi fixed broadband di
XL SATU, dan First Media, mencerminkan pendekatan yang rumah tangga masih sangat rendah, hanya 21%, menjadikannya
berpusat pada pelanggan serta daya saing layanan Perseroan. salah satu yang terendah di ASEAN. Hal ini membuka peluang
Hingga akhir tahun 2024, XL SATU Fiber memiliki lebih dari 1 pertumbuhan yang signifikan di pasar FBB.
84 PT XL Axiata Tbk
Page 87
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Dengan lebih dari 6 juta homepass di 127 kota di Indonesia, adalah meningkatkan cakupan melalui sinergi antara Link Net
XL Axiata memiliki posisi yang kuat dalam percepatan sebagai FiberCo dan XL Axiata sebagai ServeCo, percepatan
kepemimpinan infrastruktur dan layanan pada tahun pertumbuhan pelanggan XL Home dan First Media selama
mendatang. dan sesudah tuntasnya migrasi di tahun 2025, mendorong
digitalisasi untuk meningkatkan pengalaman layanan
Investasi berkelanjutan yang dilakukan Perseroan dalam pelanggan melalui penggunaan aplikasi, adopsi AI untuk
peningkatan kualitas dan cakupan jaringan menegaskan proses automasi dan meningkatkan pengalaman pelanggan,
komitmen untuk mendukung konektivitas nasional dengan dan menambahkan layanan digital melalui implementasi IoT
menyediakan produk FMC ke jutaan rumah dengan harga untuk memperkuat proposisi FMC dan kepuasan pelanggan.
terjangkau, menjembatani kesenjangan digital, serta
memperkuat kepemimpinan di sektor infrastruktur dan layanan Melalui pelaksanaan strategi tersebut, Perseroan diharapkan
digital. mampu meningkatkan penetrasi FMC pada tahun 2025 serta
memperkuat kapasitas keuangan dengan meningkatkan
Selain meningkatkan penetrasi di segmen FBB, investasi upselling layanan FMC yang lebih spesifik untuk memenuhi
infrastruktur juga meningkatkan kepuasan pelanggan melalui kebutuhan pelanggan, seperti streaming, gaming, atau remote
layanan bundling yang inovatif. work.
Untuk memastikan pertumbuhan berkelanjutan XL SATU Fiber
dan memperkuat posisinya sebagai pemain utama di peta
konektivitas digital Indonesia, maka XL Axiata menetapkan
beberapa fokus strategis untuk 2025. Strategi tersebut
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 85
Page 88
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Enterprise Business and Corporate
Affairs
Yessie D. Yosetya
Direktur & Chief Enterprise Business
and Corporate Affairs Officer
XL Axiata Business Solutions
telah mengukuhkan eksistensinya
di pasar telekomunikasi enterprise
di Indonesia. Perluasan ICT
Solution meningkatkan efisiensi,
sementara penetrasi segmen
UMKM mendukung bisnis dari
semua ukuran. Inisiatif-inisiatif ini
meningkatkan penawaran layanan
dan mendorong penghematan
biaya bagi pelanggan enterprise.
Eksekusi Strategis Enterprise di 2024
Pada tahun 2024, pasar layanan telekomunikasi segmen
enterprise mengalami perkembangan yang pesat, didorong
oleh kemajuan dalam konektivitas dan solusi digital dan
pendapatan layanan telekomunikasi diperkirakan akan
tumbuh dengan tingkat pertumbuhan tahunan majemuk
(CAGR) sebesar 1,5% dari 2023 hingga 2028.
Sebagai salah satu operator telekomunikasi terkemuka, XL
Axiata menunjukkan kinerja yang kuat, terutama melalui
segmen Business Solutions, yang mencatat pertumbuhan
signifikan sepanjang tahun. XL Axiata memiliki posisi yang
kuat di pasar telekomunikasi enterprise dengan menawarkan
berbagai layanan yang dirancang khusus untuk kebutuhan
bisnis. Selama beberapa tahun, Perseroan terus memperluas
portofolio layanannya, memperkuat infrastruktur jaringan,
dan fokus pada kepuasan pelanggan. Bisnis Enterprise
memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pendapatan
Perseroan, dengan pertumbuhan mencapai 27% (2023 v
2024).
86 PT XL Axiata Tbk
Page 89
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ikhtisar Kinerja
Pertumbuhan pendapatan dari bisnis “Social Squad” yang berdedikasi akan
enterprise meningkat pesat, karena dibentuk untuk mendorong program-
adanya akuisisi mendorong penambahan program Tanggung Jawab Sosial Tanggung
43% kontrak enterprise baru. Jawab Sosial Perusahaan (CSR), seperti
Sisternet dan Gerakan Donasi Kuota, sekaligus
memperkuat Keberagaman, Kesetaraan, dan
Inklusi (DEI).
Pada tahun 2024, inisiatif efisiensi energi Sejak peluncuran aplikasi Sisternet pada
XL Axiata menghasilkan penghematan tahun 2020, kami telah memberdayakan
sekitar 93 juta kWh listrik dan 112 liter lebih dari 1 juta perempuan melalui
bahan bakar, yang menghasilkan perkiraan pendidikan dan usaha kecil mendukung dan
pengurangan sebesar 69.603 ton CO2e membantulebih dari 4.000 UKM dengan
emisi untuk Cakupan 1 dan 2. program-program pendampingan kami.
Sebagian besar pertumbuhan segmen enterprise XL Axiata akan diterapkan di berbagai wilayah. Upaya ini tidak hanya
berasal dari portofolio Konektivitas dan ICT, sedangkan XL memperkaya layanan Perseroan, tetapi juga menghadirkan
Satu Biz, produk unggulan untuk segmen UMKM, berhasil efisiensi dan penghematan biaya yang signifikan bagi
mengakuisisi hampir 20.000 pelanggan baru sepanjang pelanggan enterprise kami.
tahun.
Di segmen UMKM, kami berkomitmen untuk mempercepat
Pencapaian ini mencerminkan posisi kami di industri dan penetrasi pasar melalui XL SatuBiz, produk unggulan yang
komitmen kami dalam menyediakan solusi inovatif bagi diluncurkan pada tahun 2023 dan telah menjangkau lebih
bisnis dengan berbagai skala di Indonesia. dari 20.000 pelanggan. Pencapaian ini mencerminkan
strategi kami mengidentifikasi area berpotensi tinggi
Kami memperbanyak portofolio solusi enterprise melalui berdasarkan MSME Points Of Interest (POI), melakukan
berbagai inisiatif strategis untuk percepatan pertumbuhan validasi terhadap pelanggan, serta menawarkan produk
bisnis ICT. Inisiatif ini diantaranya kemitraan dengan dan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis
Smart Cities, peluncuran solusi Smart Mining dan Smart kecil dan menengah. Dengan pendekatan ini, kami yakin
Manufacturing yang disesuaikan dengan industri utama, bahwa XL Axiata Business Solutions akan mampu memasuki
serta pengenalan solusi Smart Energy Monitoring untuk segmen UMKM secara efektif, memberikan dukungan yang
penghematan energi. Kami juga berkolaborasi dalam bernilai, dan meraih hasil yang lebih signifikan di tahun-tahun
pengembangan solusi IoT berbasis AI dan mendorong mendatang.
keberlanjutan melalui proyek Smart Street Lighting yang
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 87
Page 90
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Business Solutions XL Axiata mengoptimalkan jaringan 4G Kami percaya bahwa kemitraan strategis akan meningkatkan
dan fiber optik melalui kemitraan dengan Hypernet untuk kapabilitas layanan seperti kerja sama dengan perusahaan
memperkuat konektivitas. Kolaborasi ini menggabungkan teknologi atau penyedia solusi spesifik industri, hal ini
infrastruktur telekomunikasi dengan kompetensi Hypernet penting dalam menghadirkan solusi yang lebih komprehensif,
dalam integrasi berbagai teknologi dan solusi. Ini dapat terutama bagi pelanggan korporasi, dan juga menjadi
menciptakan penawaran solusi yang lebih komprehensif. pendorong pendapatan tambahan bagi bisnis kami. Hingga
Contohnya, kami menggabungkan layanan konektivitas saat ini, Business Solutions telah menjalin kerja sama strategis
dengan solusi keamanan, cloud, serta layanan ICT digital dengan berbagai penyedia teknologi unggul, diantaranya
lainnya yang sesuai dengan kebutuhan enterprise. Melalui Cisco, Fortinet dan IBM, untuk melengkapi kerja sama yang
kolaborasi ini, kami juga dapat meningkatkan efisiensi telah terjalin dengan Nokia, Huawei, AWS, dan Google.
operasional dengan proses yang lebih terintegrasi, Kolaborasi ini memungkinkan kami untuk menawarkan solusi
penggunaan teknologi bersama, serta optimalisasi sumber ICT terintegrasi yang dirancang khusus untuk kebutuhan
daya dalam pelaksanaan proyek. pelanggan korporasi.
Sepanjang tahun, Perusahaan juga secara aktif Kami juga berusaha memperoleh sertifikasi MSSP tingkat
berkomunikasi dengan regulator dalam kerangka bersama lanjut bersama Fortinet dan Cisco, yang akan memperkuat
untuk menciptakan industri telekomunikasi yang sehat dan komitmen kami menjadi penyedia layanan ICT terdepan di
berkelanjutan di Indonesia. Hal ini dilakukan melalui diskusi Indonesia. Sertifikasi ini akan meningkatkan kapabilitas kami
formal dan informal, terutama terkait tender frekuensi dalam penyediaan layanan keamanan siber dan memperkuat
spektrum, perkembangan teknologi, serta regulasi biaya. posisi XL Axiata sebagai mitra tepercaya bagi perusahaan
Sejalan dengan komitmen kami terhadap tata kelola yang yang mencari solusi TI yang komprehensif.
baik, Perusahaan juga memastikan kepatuhan, termasuk
namun tidak terbatas, mendorong kepatuhan terhadap IPv6, Kami juga aktif dalam aliansi konektivitas global, khususnya
pemenuhan kewajiban Non-3T, dan mendukung agenda pembangunan infrastruktur kabel bawah laut dan konektivitas
Pemerintah dalam pencegahan judi online. Tim Regulatory darat. Kami melihat banyak peluang untuk menjadikan XL
and Government Relations (RGR) Perusahaan juga berperan Axiata sebagai penyedia layanan di area regional. Melalui
sebagai penggerak optimasi biaya. Selain itu, RGR bertindak perusahaan yang baru, XL Axiata Singapore, kami memiliki
menjadi mitra strategis bagi unit bisnis Perusahaan. beberapa inisiatif untuk konektivitas, ICT, dan messaging/
Voice handling, tidak hanya untuk Jakarta-Singapura tetapi
Pencapaian di 2024 juga pasar regional yang lebih luas.
Selama 2024, XL Axiata Business Solutions mencatatkan Perlindungan data pribadi menjadi isu yang sangat krusial
hasil baik meski menghadapi tantangan ekonomi, karena dalam dunia digital yang berkembang pesat. XL Axiata
langkah strategis yang dijalankan. berkomitmen untuk memastikan pelindungan terhadap data
pribadi konsumen melaui penerapan praktek bisnis yang
Pertumbuhan pendapatan dari bisnis enterprise meningkat tepat. Di tahun 2024, Perseroan memperbarui beberapa
pesat, karena adanya akuisisi mendorong penambahan 43% kebijakan internal dan memperkenalkan proses baru
kontrak enterprise baru, peningkatan penjualan ke pelanggan, guna memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang
dan ekspansi ke pasar yang baru dengan mendirikan XL Axiata Pelindungan Data Pribadi sebelum masa transisi undang-
di Singapura. Kinerja yang kuat di portofolio produk kami, undang tersebut berakhir pada 17 Oktober 2024.
termasuk internet fiber, perangkat mobile, dan aplikasi bisnis,
mendorong pertumbuhan, menunjukkan kepemimpinan Pada tahun 2024, tim Corporate Legal dan Legal Litigation
pasar dan dedikasi Kami dalam menyediakan solusi inovatif menunjukkan kinerja yang sangat baik. Tim Legal Litigation
bagi berbagai skala bisnis di Indonesia. telah berhasil menangani berbagai kasus yang melibatkan XL
Axiata tanpa dampak signifikan terhadap bisnis perusahaan.
Kami juga memasuki berbagai sektor baru dengan Sedangkan di sisi non-litigasi, tim Corporate Legal sukses
penawaran paket layanan bundling yang kompetitif, dalam mengelola beberapa aksi korporasi dan transaksi yang
mendorong pelanggan untuk mengadopsi solusi digital berkontribusi secara signifikan terhadap pertumbuhan XL
yang lebih menyeluruh. Dengan meningkatnya permintaan Axiata.
global terhadap konektivitas dan layanan digital, kami
berfokus tidak hanya pada ekspansi geografis, tetapi juga Salah satu transaksi tersebut adalah pengalihan bisnis
pada industri, seperti layanan keuangan, tambang, energi, fixed broadband (FBB) PT Link Net Tbk ke XL Axiata yang
manufaktur dan logistik, pemerintahan, BUMN, dan bisnis diselesaikan pada tanggal 27 September 2024. Transaksi ini
lain yang membutuhkan solusi telekomunikasi. Langkah merupakan bagian dari transformasi strategis PT Link Net Tbk
ini mendorong pendapatan ICT dari industri lain naik 21% menjadi FiberCo, sehingga XL Axiata dapat fokus berperan
dibanding tahun lalu. sebagai ServeCo. Transaksi ini semakin memperkuat posisi XL
Axiata di pasar FBB dan sejalan dengan tujuan Perusahaan
dalam mendorong konvergensi fixed mobile (FMC).
88 PT XL Axiata Tbk
Page 91
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Transaksi penting lainnya yang ditandatangani oleh Perusahaan Untuk mengoptimalkan efisiensi, kami memperbarui kegiatan
adalah perjanjian penggabungan bersyarat sehubungan operasional melalui otomasi dan analisis lanjut untuk
dengan penggabungan antara XL Axiata, Smartfren dan penyederhanaan proses bisnis, mengurangi proses manual,
Smart Telecom pada 10 Desember 2024. Dalam transaksi ini, serta meningkatkan efisiensi. Kami juga akan merasionalisasi
XL Axiata akan menjadi entitas yang tetap bertahan dan tetap portofolio produk ICT dan fokus pada layanan dengan
tercatat di Bursa Efek Indonesia (IDX). Merger ini diharapkan margin tinggi, untuk menyelaraskan biaya operasional dan
akan selesai pada semester pertama tahun 2025. target profitabilitas. Optimalisasi aset infrastruktur juga
dilakukan Perseroan untuk mengelola jaringan dengan lebih
Fokus Strategis 2025 fleksibel dan gesit dengan memanfaatkan AI dan analisis
data. Meningkatnya biaya energi membuat Perseroan
Menuju tahun 2025, kami merumuskan beberapa langkah menerapkan manajemen energi melalui praktik energi
strategis untuk meningkatkan pertumbuhan konektivitas dan berkelanjutan, misalnya optimalisasi konsumsi daya di BTS
ICT dari XL Axiata Business Solutions dan mengoptimalkan dan evaluasi sumber energi terbarukan di daerah terpencil
efisiensi. yang secara signifikan dapat mengurangi biaya operasional.
Rencana Perseroanan untuk percepatan pertumbuhan Sejalan dengan pertumbuhan DNA (Device, Network,
konektivitas dan ICT di tahun 2025 berfokus pada and Application), unit Business Solutions XL Axiata akan
peningkatan infrastruktur, penetrasi pasar, dan inovasi memperluas infrastruktur dan modernisasi jaringan melalui
layanan. Investasi pada jaringan fiber akan menjadi prioritas, perluasan last-mile serta adopsi teknologi baru seperti
karena kecepatan dan kapasitas merupakan komponen satelit orbit rendah (LEO) dan laser optik. Perseroan juga
penting dalam strategi pertumbuhan layanan konektivitas. terus mendorong pengembangan 5G, 5G FWA, dan SRV6,
Ekspansi broadband juga menjadi salah satu rencana serta menghadirkan lebih banyak solusi pintar yang spesifik
Perseroan, terutama dalam menjangkau pasar UMKM baru untuk industri melalui kolaborasi dan co-kreasi dengan
untuk meningkatkan jumlah pelanggan dan mendorong vendor perangkat lunak independen (ISV). Selain itu, migrasi
pertumbuhan bisnis. Pengembangan layanan ICT dan yang lancar ke platform IoT terbaru dapat membantu
keamanan siber, IoT, dan cloud juga menjadi penting karena percepatan penerapan lebih banyak solusi IoT ke berbagai
semakin banyak bisnis yang bergantung pada transformasi sektor industri. Kami percaya strategi ini juga akan semakin
digital untuk mendukung pertumbuhan, kami berencana memperkuat posisi XL Axiata, dan sekaligus merespons
membangun ekosistem ICT yang memungkinkan layanan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang dan tren
yang lebih cepat, dapat digunakan kembali, dan lebih hemat industri.
biaya untuk berbagai industri.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 89
Page 92
Analisis dan Pembahasan Manajemen
hanya mendorong kolaborasi dalam rantai nilai kami,
Keberlanjutan
tetapi juga menginspirasi mitra untuk meningkatkan
upaya keberlanjutan mereka, termasuk yang terkait
Pencapaian 2024 dengan emisi Scope 3, dengan mempromosikan praktik
XL Axiata mencatatkan pencapaian penting sepanjang lingkungan dan sosial yang bertanggung jawab. Pada
tahun ini, yang didorong oleh inisiatif strategis yang selaras tahun 2024, kami memberikan 17 ESG Warrior Awards
dengan Strategi Keberlanjutan Perseroan. Double Materiality kepada 14 mitra sebagai bentuk penghargaan atas
Assessment memungkinkan kami untuk mengidentifikasi dan upaya mereka. Kami juga melakukan berbagai inisiatif
memprioritaskan 12 topik utama ESG (Environmental, Social, pengelolaan limbah. Tahun ini, kami mulai menerapkan
and Governance), termasuk Dampak Iklim, Keamanan dan pengelolaan limbah di XLAT dan memperluasnya ke
Privasi Data, Pengalaman Pelanggan, serta Kesejahteraan kantor regional, dan menghasilkan daur ulang 10,16
Karyawan. ton limbah plastik, sehingga mencegahnya berakhir di
Tempat Pembuangan Akhir (TPA) dan lautan. Kami juga
Pencapaian Perseroan dalam isu lingkungan adalah sukses mengadakan inisiatif Zero Waste to Landfill pada
pengelolaan inventaris Emisi Rumah Kaca (GHG) dengan acara peringatan ulang tahun kami, dengan mengelola
optimalisasi Scope 1,2, dan 3 melalui beberapa inisiatif 1.230 kg limbah acara (kertas, plastik, organik, dan
berikut: residu) serta mencegah emisi gas rumah kaca sebesar
› Scope 1 dan Scope 2: pada 2024, inisiatif efisiensi energi 3.605 kg CO₂e dari acara tersebut.
XL Axiata melakukan penghematan listrik 93 juta kWh
dan 112 liter bahan bakar, menghasilkan reduksi emisi Perseroan melaksanakan beberapa inisiatif berkenaan
hingga 70.298 ton CO2e untuk Scope 1 dan 2. Angka dengan isu sosial dan membantu komunitas untuk tumbuh
ini meningkat signifikan dibanding tahun 2023 yang berkelanjutan. Sejak peluncuran aplikasi Sisternet pada
mencapai 40.000 ton CO2e. tahun 2020, kami telah membantu pemberdayaan lebih dari
› Di tahun 2024, untuk pertama kalinya Perseroan 1 juta perempuan melalui program edukasi dan dukungan
melakukan pembelian Renewable Energy Certificate terhadap usaha kecil, dan membantu lebih dari 4.000 unit
(REC) sejumlah 1.000 unit yang setara dengan 1.000 UMKM dengan program pelatihan. Berdasarkan data kami,
MWh. Perseroan juga memperluas penerapan usaha kegiatan ini berkontribusi terhadap 13% peningkatan laba,
energi terbarukan dengan mengoperasikan empat 75% peningkatan adopsi digital, dan 30% peningkatan
Supernode Solar Panel di Sukasari, Cianjur, Mangkang, kuantitas produk.
dan Solo, melengkapi solar panel yang sudah terpasang
di beberapa kota di Indonesia. Bersamaan dengan aplikasi Sisternet, kami meluncurkan
› Scope 3: XL Axiata mengapresiasi mitra yang telah program XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja, program XL
menerapkan berbagai inisiatif keberlanjutan dalam Axiata yang melatih lebih dari 100 penyandang disabilitas di
kerangka ESG (Lingkungan, Sosial, Tata Kelola) melalui dua kota dan mengundang 20 di antaranya untuk mengikuti
XL Axiata ESG Warrior Awards. Penghargaan ini tidak
90 PT XL Axiata Tbk
Page 93
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
program magang di XL Axiata. Selain itu, XL Axiata telah menjalankan tata kelola perusahaan yang baik. Upaya
menciptakan lingkungan kerja yang inklusif untuk para ini memastikan keberlanjutan sekaligus memberikan nilai
peserta magang dengan disabilitas. Ini sejalan dengan misi bagi pemangku kepentingan.
kami dalam mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan › Planet dan Masyarakat. Berkomitmen turut menjaga
dengan mendorong Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi lingkungan, XL Axiata menargetkan pencapaian emisi
(DEI). nol pada tahun 2050. Inisiatif untuk in termasuk efisiensi
energi, penggunaan energi terbarukan, dan pengelolaan
Di tahun 2024, Perseroan juga mengawali program baru, limbah yang efektif, dengan tetap menjadikan tanggung
Gerakan Donasi Kuota, yang menyediakan lebih dari 100 juta jawab lingkungan sebagai bagian utama dari tujuan
megabyte akses internet gratis ke lebih dari 200 sekolah dan jangka panjang kami.
institusi pendidikan, membantu mereka untuk berkembang
di era digital. Program Sisternet adalah contoh nyata dari implementasi
4P. Program ini telah membantu meningkatkan produktivitas
Terkait inisiatif tata kelola, XL Axiata berhasil mengevaluasi bisnis Sisterpreneur hingga 78% dan meningkatkan
100% operasional kami terhadap risiko korupsi dan laba kotor hingga 43% melalui inkubasi bisnis. Sisternet
memperoleh sertifikasi ISO 27701:2019 untuk Sistem membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan
Manajemen Informasi Privasi (PIMS). XL Axiata merupakan memberdayakan individu. Penerima manfaat dari program
operator telekomunikasi pertama di Indonesia yang Sisternet tersebar di 19 kota di Indonesia.
memperoleh sertifikasi ini, menunjukkan komitmen
Perusahaan dalam melindungi data pribadi. Selain Sisternet, Perseroan memiliki target untuk menjangkau
total 1,7 juta penerima manfaat melalui seluruh program
Selain pencapaian keberlanjutan tersebut, Perseroan CSR, termasuk Gerakan Donasi Kuota, Pesantren Digital, dan
juga menambah portofolio sertifikasi dengan sertifikasi lainnya.
lingkungan Carbon Disclosure Project (CDP) tahun 2023,
menjadikan XL Axiata sebagai operator telekomunikasi Inisiatif Keberlanjutan 2025
pertama di Indonesia yang meraih skor B, serta memperluas Inisiatif keberlanjutan XL Axiata di tahun 2025 fokus pada
cakupannya pada EcoVadis dengan harapan meraih hasil pengembangan kerangka kerja Lingkungan, Sosial, dan
yang baik. Cakupan tersebut yaitu Tenaga Kerja dan Hak Tata kelola (ESG) untuk mendorong masa depan yang
Asasi Manusia, Rantai Pasokan Berkelanjutan, dan Etika berkelanjutan. Komponen utama dari agenda ini mencakup:
Bisnis. Sertifikasi ini tidak hanya meningkatkan transparansi › Isu lingkungan. Untuk mencapai target emisi nol di
Perseroan dan membandingkan kami dengan standar global tahun 2050, agenda dekarbonisasi untuk efisiensi yang
tetapi juga mengidentifikasi area untuk perbaikan, mengelola lebih besar dalam mengurangi emisi gas rumah kaca
risiko ESG, dan memperkuat kepatuhan terhadap tujuan (GRK) Scope 1 dan Scope 2. Target jangka menengah
keberlanjutan. Kami juga berpartisipasi dalam Corporate di tahun 2025 mencakup penambahan sertifikasi
Sustainability Assessment (CSA) dari S&P Global tahun keberlanjutan, validasi inventaris data emisi GRK, serta
ini, menunjukkan komitmen kami untuk mengintegrasikan penurunan intensitas emisi hingga 80kg CO2e/TB. Selain
keberlanjutan ke dalam operasional perusahaan. itu, Perseroan akan memperkuat keterlibatan dengan
pemasok untuk mengurangi dampak lingkungan,
Keterlibatan dalam CSA, CDP, dan EcoVadis selain melanjutkan keberhasilan ESG Warrior Awards 2024.
meningkatkan proses internal, juga memperkuat reputasi Selanjutnya adalah penyempurnaan pengelolaan limbah,
kami, dan membangun kepercayaan pemangku kepentingan, termasuk Waste Management Race—yang diluncurkan
serta meningkatkan akses terhadap peluang investasi, di Kantor Pusat pada 2024—untuk mendorong perilaku
terutama dari investor yang berfokus pada ESG. berkelanjutan bagi karyawan. Program ini juga diperluas
untuk mencakup limbah elektronik (e-waste), dengan
Kerangka keberlanjutan XL Axiata terdiri dari 4 pilar fokus pada upaya daur ulang baik IT maupun staf.
(4P) – Membangun Kemakmuran, Pengembangan SDM, › Isu sosial. XL Axiata akan membentuk tim khusus
Keunggulan Proses, serta Planet dan Masyarakat – dengan bernama “Social Squad” untuk menggerakkan program
tujuan menciptakan bisnis yang seimbang, bertanggung CSR, seperti Sisternet dan Gerakan Donasi Kuota, serta
jawab, dan berkelanjutan dengan memperhitungkan faktor memperkuat upaya dalam Keberagaman, Kesetaraan,
ekonomi, lingkungan, dan sosial. dan Inklusi (DEI). Tujuan inisiatif ini untuk memperbesar
› Membangun Kemakmuran. Strategi XL Axiata dampak program CSR melalui kemitraan strategis
mendorong pertumbuhan ekonomi melalui dengan memperluas jangkauan dan memberikan
pengembangan infrastruktur digital dan peningkatan manfaat lebih bagi komunitas. Peningkatan pengalaman
literasi digital. Hal ini mendukung pembangunan nasional pelanggan menjadi langkah strategis dalam komitmen
sekaligus memastikan Perseroan berkontribusi pada kami, sesuai dengan Double Materiality Assessment.
kesejahteraan masyarakat. Pengalaman pelanggan akan memperkuat loyalitas
› Pengembangan SDM. Perseroan memprioritaskan serta membangun kepercayaan, yang pada akhirnya
pengembangan sumber daya manusia, baik karyawan menciptakan hubungan jangka panjang dengan
maupun komunitas. Pengembangan ini mencakup merek kami. XL Axiata akan mendorong peningkatan
program pendidikan, inisiatif peningkatan keterampilan, literasi digital dan memastikan keamanannya bagi
dan pengembangan kepemimpinan. pengguna. Inisiatif ini sejalan dengan praktik bisnis yang
› Keunggulan Proses. XL Axiata fokus pada peningkatan bertanggung jawab dan memberdayakan pelanggan
operasional berkelanjutan dengan mengadopsi untuk mengambil keputusan yang lebih tepat dan bijak
teknologi inovatif, mengoptimalkan proses bisnis, dan
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 91
Page 94
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Pengembangan Teknologi &
Jaringan
I Gede Darmayusa
Direktur & Chief Technology Officer
Pengembangan jaringan XL
Axiata berfokus pada pembangunan
infrastruktur yang terkonvergensi
untuk mengakomodasi konvergensi
layanan. Dengan langkah signifikan
dalam adopsi teknologi baru,
dengan fokus pada area-area
utama seperti 5G, IoT, dan AI, serta
meningkatkan aset jaringan, strategi
Perseroan untuk tahun 2024 telah
membuahkan hasil yang luar biasa.
Eksekusi Strategis di 2024
Melanjutkan peran sebagai struktur inti bagi produk dan
layanan XL Axiata, divisi Technology & Network Development
telah memberikan layanan berkualitas, stabilitas jaringan, dan
yang terpenting adalah kepuasan pelanggan.
Di tahun 2024, kami meningkatkan strategi untuk memenuhi
peningkatan permintaan terhadap layanan Over-The-Top
(OTT), penyesuaian solusi digital, serta efisiensi energi dan
keberlanjutan. Inisiatif ini telah dijalankan dan memberikan nilai
finansial bagi Perseroan.
Seiring pertumbuhan pelanggan yang mencapai 58,8 juta
pada akhir 2024, kami melakukan optimalisasi pemanfaatan
aset dengan merelokasi dan meningkatkan penggunaan Base
Transceiver Station (BTS) guna meningkatkan profitabilitas
dan kinerja jaringan. Perseroan berinvestasi pada jaringan
terpilih dengan menggunakan kerangka kerja berbasis AI yang
92 PT XL Axiata Tbk
Page 95
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ikhtisar Kinerja
Dengan meningkatkan konektivitas di XL Axiata berkolaborasi dengan Cisco
seluruh Pulau Samosir dan kabupaten meluncurkan platform manajemen IoT
di sekitarnya dengan lebih dari 460 BTS berbasis cloud, “IoT Connectivity+.
4G, kami memastikan cakupan yang luas
bagi para turis dan peserta sekaligus
mempromosikan pariwisata di wilayah
tersebut.
Pada tahun 2024, kami meningkatkan Lebih dari 195 ribu kilometer serat optik
skor Automated Operation Maturity Model terpasang.
(AOMM) dari 2,3 menjadi 3,0, sebagian
besar didasarkan pada lebih dari 109
kasus penggunaan otomasi yang kami
kembangkan sepanjang tahun.
komprehensif untuk meningkatkan akurasi perencanaan Berbagai langkah efisiensi dalam operasional, seperti
dan memaksimalkan dana investasi (RoI). Hal ini mencakup digitalisasi, smart networks, dan otomatisasi dilakukan di
peningkatan dan ekspansi pada klaster potensial, sepanjang tahun 2024. Digitalisasi di seluruh area jaringan dan
optimalisasi biaya, relokasi aset dengan kapasitasnya yang analisis yang baik dari tingkat perencanaan dan implementasi
tidak menguntungkan, serta peningkatan kemampuan aset hingga operasional, memberi acuan investasi yang lebih
secara menyeluruh. akurat dan efisiensi pada jaringan secara keseluruhan
melalui analisis yang lebih lanjut. Dalam hal operasional,
Penerapan AI juga membantu mendesain jaringan hemat energi otomatisasi diterapkan untuk meningkatkan waktu rata-rata
melalui inisiatif penghematan daya berbasis AI yang bertujuan perbaikan (MTTR), menyelesaikan keluhan pelanggan, serta
untuk optimalisasi biaya dan energi. Upaya ini mencakup meningkatkan produktivitas.
optimalisasi listrik, penyederhanaan arsitektur, pengurangan
jumlah unit pendingin udara melalui sistem outdoor, serta Implementasi smart network oleh Perseroan, seperti
efisiensi konsumsi bahan bakar dengan memanfaatkan sumber Software-Defined Networking (SDN)/SRv6 dan Self-
energi terbarukan, terutama tenaga surya. Organized Networks (SON), membantu menjaga kelancaran
layanan dan meningkatkan pengalaman pelanggan. Tahun ini,
Inisiatif tersebut dilaksanakan dengan cermat untuk kami telah menerapkan konfigurasi SDN pada 54% jaringan
meningkatkan efisiensi energi tanpa mengorbankan kualitas kami dengan target penyelesaian pada akhir tahun 2025.
layanan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 93
Page 96
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Pelaksanaan strategi di tahun 2024 ini bertujuan untuk jumlah koneksi IoT di Indonesia akan meningkat tiga kali lipat
menjembatani kesenjangan antara permintaan pelanggan dan di tahun 2028, didorong oleh meningkatnya permintaan smart
kebutuhan bisnis yang semakin kompleks dari waktu ke waktu. cities dan solusi yang saling terhubung.
Untuk memenuhi permintaan pelanggan akan koneksi Inisiatif tersebut selaras dengan strategi XL Axiata untuk
berkualitas dan peningkatan penggunaan data, Perseroan memodernisasi infrastruktur jaringan, memanfaatkan
memerlukan investasi yang besar. Perseroan juga perlu otomatisasi, dan meningkatkan efisiensi biaya yang pada
meningkatkan kapabilitas jaringan untuk memberikan layanan akhirnya meningkatkan pengalaman pelanggan serta kinerja
dengan biaya yang terkendali dalam infrastruktur jaringan operasional.
yang sama.
Sejalan dengan adopsi teknologi jaringan baru, XL Axiata juga
Saat ini Perseroan berfokus pada pengembangan jaringan berhasil mengoptimalkan kapasitas, terutama selama musim
utamanya pada pembangunan infrastruktur konvergen Lebaran ketika lalu lintas data meningkat sebesar 16% secara
untuk mengakomodasi konvergensi layanan (mobile, home, nasional. Meski permintaan tinggi, kami tetap mempertahankan
dan enterprise). Konvergensi ini membutuhkan kapabilitas performa jaringan yang stabil sepanjang periode tersebut,
untuk membedakan serta melayani berbagai jenis layanan menunjukkan efektivitas persiapan dan upaya pemantauan
dan tiap kebutuhan spesifik, dan tetap menjaga efisiensi. jaringan secara berkelanjutan.
Untuk memenuhi tuntutan ini, kami telah memperluas,
memodernisasi, dan mengoptimalkan jaringan, termasuk Dalam peningkatan jaringan, XL Axiata telah mencapai
melalui pengembangan otomatisasi. kemajuan dalam strategi fiberisasi untuk meningkatkan kinerja
operasional dan kualitas jaringan. Inisiatif ini mendukung
Sebagai contoh, XL Axiata mengadopsi Content Delivery strategi layanan konvergen Perseroan yang menggabungkan
Network (CDN) dan menjalin kemitraan dengan penyedia layanan seluler dan broadband untuk menarik pelanggan
konten untuk meningkatkan kinerja jaringan sekaligus yang mencari solusi digital yang komprehensif. Hingga tahun
meningkatkan efisiensi biaya. 2024, XL Axiata telah memasang total 195.000 km kabel
serat optik dan berhasil melakukan fiberisasi di 63% site.
Untuk meminimalkan risiko yang terkait dengan cakupan, KLami memastikan peningkatan kecepatan transmisi data
kami telah menerapkan mobile BTS (MBTS), meninjau kembali dan stabilitas jaringan yang akan memberikan manfaat bagi
skema co-location dengan mitra, serta merelokasi aset. pengguna individu maupun bisnis.
Strategi ini dilakukan untuk menghindari biaya besar serta
menangkap peluang pasar dengan tetap menjaga efisiensi Selain strategi fiberisasi, Perseroan juga mengoptimalisasi aset
biaya. Meningkatkan penetrasi WiFi juga menjadi tantangan untuk meningkatkan produktivitas. Relokasi aset yang tidak
bagi industri seluler karena perbedaan struktur biaya. Hal ini menguntungkan dan/atau kurang dimanfaatkan ke lokasi yang
mendorong operator, termasuk XL, untuk merespons dengan lebih potensial telah mendorong peningkatan pendapatan
meningkatkan sinergi antara WiFi dan kualitas koneksi. sebesar 153%, jumlah pelanggan sebesar 202%, dan lalu lintas
data sebesar 132%. Inisiatif ini, yang dimulai pada tahun 2023,
Kinerja di 2024 telah berhasil merelokasi sekitar 371 aset.
Di tahun 2024, XL Axiata telah mencapai kemajuan signifikan Inisiatif transformasi daya juga berkontribusi terhadap kinerja
dalam hal adopsi teknologi baru, diantaranya adalah adopsi jaringan di tahun 2024, mendorong efisiensi operasional dan
5G, IoT, dan AI. keberlanjutan lingkungan melalui penerapan AI dan otomatisasi
di berbagai area.
Perseroan berhasil meningkatkan kinerja jaringan 4G dan 5G
melalui kerjasama dengan Ericsson, dengan implementasi Kuatnya jaringan XL Axiata juga mendukung berbagai acara
jaringan inti 5G dual-mode. Peningkatan ini bertujuan untuk nasional dan internasional bergengsi pada tahun 2024.
memperkuat konektivitas dan membuka jalan bagi layanan Secara khusus, Perseroan memastikan performa jaringan
digital yang lebih canggih di Indonesia. 4G yang optimal selama Kejuaraan F1 Powerboat di Danau
Toba pada bulan Maret. Dengan meningkatkan konektivitas
Bersamaan, XL Axiata juga berkolaborasi dengan Cisco untuk di Pulau Samosir dan kabupaten sekitarnya melalui lebih
meluncurkan platform manajemen IoT berbasis cloud, “IoT dari 460 BTS 4G, kami memastikan cakupan yang baik bagi
Connectivity+.” Platform ini dirancang untuk menyederhanakan wisatawan dan peserta, sekaligus mendukung pariwisata di
IoT dalam skala besar dengan menyediakan keamanan area tersebut. Selain itu, selama Piala AFF U-19 di Surabaya,
korporasi, analitik real-time, serta deteksi anomali berbasis AI. kami memperkuat jaringan di dua venue utama: Stadion
Dengan platform ini, Perseroan dapat mempercepat adopsi Gelora Bung Tomo dan Stadion Gelora 10 November. Untuk
IoT di berbagai sektor seperti otomotif, perbankan, utilitas, dan mengakomodasi lonjakan lalu lintas data dari penggemar
manajemen armada. Migrasi ke platform berbasis cloud ini telah sepak bola dan delegasi, kami memasang unit BTS mobile
diselesaikan pada Agustus 2024. Perseroan memperkirakan dan menggandakan kapasitas jaringan, memastikan
94 PT XL Axiata Tbk
Page 97
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
pengalaman digital yang mulus bagi pelanggan sekaligus Fokus Strategis untuk 2025
mendukung kredibilitas Indonesia sebagai tuan rumah
turnamen. Inisiatif ini menegaskan komitmen XL Axiata Menuju tahun 2025, kami berupaya untuk melanjutkan
dalam meningkatkan kualitas jaringan serta mendukung pengembangan jaringan dan perjalanan transformasi digital
acara yang memperkuat keterlibatan komunitas lokal dan untuk mendorong pertumbuhan, meningkatkan efisiensi
visibilitas internasional. operasional, dan memperkaya pengalaman pelanggan.
Perseroan juga memperkuat dukungan terhadap strategi Fokus strategis Pengembangan Teknologi dan Jaringan XL
CDN, termasuk kolaborasi dengan platform terkemuka Axiata untuk tahun mendatang akan berpusat pada:
seperti TikTok, Google, dan Facebook. Pembangunan CDN › Optimalisasi aset Perseroan, fokus pada peningkatan
lokal meningkatkan latensi serta kualitas streaming untuk profitabilitas melalui ekspansi cakupan dan kapasitas
aplikasi dengan konten berat, menghasilkan waktu buffering serta maksimalisasi produktivitas aset yang sudah ada;
lebih singkat dan pengalaman menonton lebih lancar bagi › Percepatan otomatisasi jaringan, termasuk menyelesaikan
pengguna. konfigurasi SDN dan terus mengembangkan use case
untuk peningkatan produktivitas dan pengalaman
Kemajuan ini didukung investasi XL Axiata dalam fiberisasi pelanggan;
jaringan, sehingga kami dapat menghubungkan lebih › Penerapan teknologi baru untuk mendukung sumber
banyak base station dengan serat optik untuk mendukung pendapatan baru dan yang sudah ada, termasuk
peningkatan penggunaan data serta implementasi 5G di solusi multi-layanan yang disesuaikan untuk kebutuhan
masa depan. enterprise, penyediaan broadband berkecepatan tinggi
melalui fixed wireless access, serta modernisasi inti dan
Untuk menyelaraskan kebutuhan pelanggan, kami transportasi jaringan untuk mendukung kesiapan 5G dan
mengembangkan program otomatisasi. Di tahun 2024, kami diferensiasi layanan konvergen; dan
meningkatkan skor Automated Operation Maturity Model › Mendorong keunggulan operasional melalui inisiatif
(AOMM) dari 2,3 menjadi 3,0, terutama pada [109] kasus penghematan biaya dan digitalisasi yang berkelanjutan
penggunaan otomatisasi yang kami kembangkan sepanjang untuk meningkatkan produktivitas.
tahun. Program ini meningkatkan produktivitas operasional
sebesar 25%, mengurangi jumlah tiket gangguan sebesar Dengan mengeksekusi strategi tersebut, Perseroan
33%, dan mempercepat penyelesaian masalah. Skor bertujuan untuk memperkuat kepemimpinan di industri
AOMM kami tidak hanya mencerminkan peningkatan telekomunikasi Indonesia, mencapai pertumbuhan yang
kualitas layanan, tetapi juga menempatkan kami terkemuka berkelanjutan, serta menjadikan XL Axiata sebagai pilihan
dibanding pesaing, dan memungkinkan peningkatan metrik utama bagi pelanggan dan bisnis pada 2025 dan seterusnya.
Service Level Agreement (SLA).
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 95
Page 98
Analisis dan Pembahasan Manajemen
IT Digital
Rico Usthavia Frans
Direktur & Chief IT Digital Officer
Sejalan dengan tema TI
yang berfokus pada kebersihan,
IT Digital telah berhasil
meningkatkan perannya dari
business enabler menjadi mitra
bisnis yang kuat untuk mendukung
pertumbuhan Perusahaan
yang berkelanjutan. Dengan
kerangka kerja Run-Change-
Transform (RCT), kami siap untuk
melaksanakan Seamless Digital
Experience di tahun mendatang.
Di tahun 2024, IT Digital berhasil meningkatkan peran
pendukung operasional menjadi mitra bisnis untuk
pertumbuhan berkelanjutan Perseroan. Sejalan dengan
kerangka kerja IT untuk hygiene-focused, kami secara
konsisten menerapkan kerangka Run-Change-Transform
(RCT) sebagai berikut:
› RUN: Menyelesaikan kendala operasional agar bisnis
tetap berjalan dengan berfokus pada peningkatan
keandalan dan keamanan sistem;
› CHANGE: Membangun kapabilitas baru untuk
pertumbuhan berkelanjutan berfokus pada transformasi
cloud & biaya, meningkatkan time to market, dan
mendukung inisiatif prioritas bisnis utama; dan
› TRANSFORM: Mengembangkan organisasi dan sumber
daya yang efektif dengan memperkenalkan IT Business
Partners dan unit IT Risk Control.
96 PT XL Axiata Tbk
Page 99
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ikhtisar Kinerja
Kami menerapkan Tata Kelola Meluncurkan merek HYFE › Pengguna rata-rata bulanan
Perlindungan-Operasional untuk XL Prioritas pada (MAU) myXL dan AXISnet
(GPO). Secara keseluruhan, kuartal 4 tahun 2024. tumbuh hampir 2x lipat dalam
kami telah meningkatkan dua tahun.
indeks postur keamanan › Proses internal dimodernisasi
secara keseluruhan dari untuk meningkatkan
85,0% pada tahun 2023 produktivitas
menjadi 95,2% pada akhir
› Peluncuran eSIM diadopsinya
tahun 2024.
MyXL dan AXISNet.
Pencapaian Utama 2024 Di bidang keamanan, kami menerapkan Governance-
Protection-Operations (GPO) untuk identifikasi celah
Pada pilar RUN, kami berhasil meningkatkan stabilitas aplikasi keamanan, inisiatif pada proses perbaikan, dan mengukur
meski terjadi lonjakan pertumbuhan jumlah pengguna dan kerangka keamanan. Secara keseluruhan, kami berhasil
transaksi, yang menghasilkan TNPS tertinggi untuk myXL dan meningkatkan indeks kerangka keamanan kami dari 85% di
AXISnet. tahun 2023 menjadi 95% pada akhir tahun 2024.
Untuk meningkatkan stabilitas sistem, kami menerapkan sistem Sebagai bagian dari pilar CHANGE, dalam efisiensi biaya
pantau near-real-time yang mendeteksi insiden dalam waktu sekaligus meningkatkan skala sistem, kami melakukan migrasi
kurang dari 5 menit. Kami juga menerapkan metode 3L5W ke cloud secara agresif. Di tahun 2024, kami melakukan migrasi
(3-Legged 5 Why’s) untuk menemukan penyebab insiden pada 62% aplikasi kami ke cloud, dan migrasi sistem analitik data ke
tiga level (spesifik, deteksi, dan sistemik) serta mencegah insiden cloud, yang berefek pada penghematan biaya yang signifikan
berulang. Perbaikan sederhana seperti pelabelan pada pesan di masa datang. Kami juga membentuk unit FinOps, yang
kesalahan, peningkatan stabilitas API, serta penyempurnaan menerapkan berbagai inisiatif untuk optimalisasi biaya cloud
alur dan antarmuka pengguna telah membantu mengurangi dan mencegah lonjakan tagihan, terutama terkait dengan
kesalahan dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Inisiatif aktivitas analitik data.
tersebut membantu penurunan insiden sebesar 55% pada
tahun 2024 dan percepatan waktu pemulihan hingga 73%.
Sedikitnya jumlah insiden dan percepatan penyelesaian
masalah, mengurangi potensi kerugian akibat insiden hingga
di bawah 0,6% dari pendapatan, jauh di bawah standar industri
sebesar 1,2%.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 97
Page 100
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Salah satu inisiatif utama dalam pilar CHANGE adalah Fokus Strategis 2025
pengembangan Enterprise Product Catalog (EPC) untuk
rasionalisasi, penyederhanaan, dan otomatisasi katalog Di tahun 2025 mendatang, tema kami adalah Seamless
produk kami, yang dapat mempercepat pemasaran dan Digital Experience.
akurasi pembuatan produk serta onboarding produk. Inisiatif
ini juga berhasil meminimalkan transaksi fraud. Hingga saat Untuk pilar RUN, berkaitan dengan keandalan sistem, kami
ini, kami berhasil mengurangi varian produk dari 17.000 menargetkan berkurangnya insiden hingga 25% pada
menjadi 12.000, dengan target pengelompokan ke dalam tahun 2025. Karenanya, kami beranggapan bahwa inisiatif
13 kategori produk utama. EPC juga menyederhanakan yang telah dilakukan di tahun 2024 tidak lagi cukup untuk
interaksi antara aplikasi front-end, middleware, dan sistem meningkatkan keandalan sistem. Kami harus lebih berfokus
pendukung lainnya, yang meningkatkan kinerja sistem dan pada otomasi operasional, peningkatan redundansi sistem,
mengurangi latensi. Kami juga mengintegrasikan otomatisasi dan penguatan keamanan siber. Penerapan otomatisasi
onboarding dan pengujian produk dalam proyek ini. Secara proses secara menyeluruh, dimulai dari pemantauan hingga
keseluruhan, kami menargetkan pengurangan waktu pemeliharaan preventif dan pemulihan insiden. Peningkatan
onboarding produk dari 7 hari menjadi 3 hari. redundansi real-time akan memungkinkan respons yang
lebih cepat. Dengan banyaknya pelanggan dan mitra yang
Selama tahun 2024, kami meningkatkan portofolio bisnis terhubung ke dalam sistem, berinvestasi dalam kerangka
seluler kami dengan meluncurkan XL Bebas Puas, yang kerja keamanan siber yang kuat untuk menilai dan menutup
memungkinkan pelanggan memilih paket prabayar sesuai celah keamanan kami akan sangat penting.
kebutuhan. Kami juga membuat program Axis Teng-Go
dan Flash War, yang menawarkan paket internet unlimited Untuk pilar CHANGE, kami akan menerapkan restrukturisasi
berbasis waktu. Program Flash War berhasil menarik 9,3 juta biaya dan modernisasi aplikasi untuk memastikan sistem
pelanggan, dengan penukaran 380 juta koin. lebih efisien dan terskala dalam mendukung pertumbuhan
bisnis. Diawali dengan pembaruan total aplikasi myXL,
Pada segmen premium, kami meluncurkan merek HYFE yang akan menjadi model bagi aplikasi yang lain. Kami juga
untuk XL Prioritas di Q4 2024, yang menawarkan paket data menargetkan otomatisasi dan pengembangan berbasis
unlimited dengan opsi pembayaran di muka yang fleksibel AI, termasuk untuk pengujian, operasional, dan keamanan
serta fitur auto-pay, sesuai dengan preferensi pelanggan sistem.
pascabayar. Kami juga meningkatkan sistem untuk melihat
perilaku pelanggan dari titik awal hingga keterlibatan dalam Pada Pilar TRANSFORM, kami akan mengembangkan model
penggunaan aplikasi, termasuk interaksi melalui WhatsApp IT berbasis layanan untuk mendukung pengembangan dan
dan email, yang memungkinkan kami untuk meningkatkan pemeliharaan sistem yang komprehensif. Sedangkan di sisi
keterkaitan dengan kebutuhan pelanggan. manajemen risiko, kami merekomendasikan pembentukan
unit Risk Control di luar area IT. Hal ini dapat membantu
Dalam pilar TRANSFORM, kami membentuk IT Business mitigasi risiko secara komprehensif di seluruh bagian
Partner dengan kepemimpinan yang kuat dalam pengelolaan organisasi.
dan kontrol bisnis yang efektif melalui pertemuan rutin
dan sesi dengan para pemangku kepentingan. Hal ini
meningkatkan peran IT dari pendukung bisnis menjadi
mitra strategis. Kami juga memiliki unit IT Risk Control
untuk peningkatan manajemen risiko. Ragam kerja unit
tersebut diantaranya adalah identifikasi 13 kategori risiko
dan 25 kejadian risiko utama, penilaian terhadap kekuatan
kerangka IT & Network, peningkatan kontrol manajemen,
dan peningkatan keamanan aplikasi untuk mengurangi risiko
fraud.
98 PT XL Axiata Tbk
Page 101
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Pengembangan Sumber Daya
Manusia
Melanjutkan perjalanannya untuk
menjadi Operator Konvergensi
Terkemuka di Indonesia, XL Axiata
didukung oleh 1.663 karyawan pada
akhir Desember 2024. Perseroan
menempatkan penekanan yang kuat
pada Sumber Daya Manusia (SDM),
karena menyadari bahwa karyawan
merupakan faktor penting bagi
keberhasilan perusahaan di industri.
Gambaran Umum Pada tahun 2024, Perseroan memasuki proyek integrasi bisnis
dengan Smartfren. Dari sisi SDM, penambahan personil untuk
Pengembangan SDM bukan hanya fungsi SDM, tetapi juga integrasi tersebut menyatakan tanggung jawab XL Axiata
merupakan keharusan bisnis yang strategis. Terlebih lagi di terhadap tenaga kerja.
industri telekomunikasi, SDM memainkan peran penting di mana
kemajuan teknologi yang cepat, persaingan yang tinggi, dan Di tahun 2024, Perseroan juga mendapatkan penghargaan
tuntutan pelanggan yang terus berubah membutuhkan tenaga atas aktivitas SDM. Hal ini menunjukkan kepada manajemen
kerja yang terampil dan mudah beradaptasi. dan karyawan sebagai pemangku kepentingan dan
membuktikan keterlibatan Perseroan dalam pengembangan
XL Axiata menjadikan SDM sebagai aset strategis, sebagai SDM. Penghargaan-penghargaan tersebut berasal dari:
mitra bisnis yang memberikan kontribusi bagi pertumbuhan 1. HR Asia Awards 2024: XL Axiata meraih penghargaan
perusahaan yang berkelanjutan. Manajemen percaya bahwa dalam dua kategori:
sinergi yang kuat antara strategi perusahaan dan SDM akan › Best Workplace to Work for in Asia: Penghargaan ini
menghasilkan pencapaian yang luar biasa. Melalui inisiatif dan merupakan pengakuan atas praktik-praktik sumber
strategi utama SDM, Perseroan memastikan bahwa tenaga kerja daya manusia yang patut dicontoh dan tingkat
tetap terampil, termotivasi, dan siap menghadapi masa depan. keterlibatan karyawan yang tinggi. Penghargaan ini
juga diberikan untuk kedua kalinya kepada XL Axiata.
Kegiatan SDM di Tahun 2024 › Diversity, Equity & Inclusion: Penghargaan ini menyoroti
komitmen XL Axiata untuk mengembangkan budaya
Komitmen XL Axiata terus mempertahankan standar perilaku tempat kerja yang beragam dan inklusif.
yang sesuai dengan hukum dan etika, dengan menunjukkan
kejujuran, keadilan, dan akuntabilitas dalam semua praktik 2. Stellar Workplace Award 2024; XL Axiata meraih
bisnis kami, serta memenuhi janji-janji yang telah dibuat untuk penghargaan di 4 kategori: Best of the Best Innovative
mendapatkan kepercayaan dari para pemangku kepentingan. Digital Driven Engagement Program, Top 5 Digital HR
Dalam mengejar keunggulan ini, Perseroan mendorong Experience Champion, Stellar Workplace Recognition in
budaya inovasi dan kolaborasi yang tidak hanya bertujuan Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition
untuk meningkatkan kemajuan Perseroan, tetapi juga untuk in Employee Satisfaction.
mewujudkan kepuasan setiap karyawan, konsumen, dan
masyarakat.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 99
Page 102
Analisis dan Pembahasan Manajemen
SDM dalam Sistem Rekrutmen dan Sisternet. Pada tahun 2024, Perseroan menyelenggarakan
Manajemen Talenta dua inisiatif bertajuk 'Festival Sisternet 2024' dan 'Kompetisi
Modal Pintar 2024' untuk meningkatkan partisipasi perempuan
Rekrutmen Karyawan dalam memajukan perekonomian melalui dukungan pada
Rekrutmen memainkan peran penting dalam keberhasilan pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah yang dipimpin
Perseroan dengan memastikan bahwa talenta yang tepat oleh perempuan.
untuk mendorong pertumbuhan dan inovasi bisnis. Employee
Value Proposition (EVP) sebagai cara XL Axiata dalam Sesuai dengan karakteristik bisnis kami, karyawan yang
melakukan rekrutmen dan manajemen talenta telah ditetapkan adaptif dapat memainkan peran penting bagi keberlanjutan
untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan perusahaan. Dengan manajemen talenta, XL Axiata telah
talenta-talenta terbaik di industri telekomunikasi. Oleh karena bertransisi dari pengelompokan talenta berdasarkan fungsi
itu, XL Axiata telah memperkenalkan manajemen Sumber atau direktorat menjadi konsolidasi kumpulan talenta
Daya Manusia (SDM) yang komprehensif, sebuah pendekatan berdasarkan bidang keahlian tertentu. Terintegrasi melalui
strategis dalam mengelola karyawannya, yang melibatkan manajemen talenta digital, divisi HC merumuskan People
penetapan dan pelaksanaan kebijakan, program, dan prosedur. Quality Framework. Kerangka kerja strategis ini mencakup
kepemimpinan, keterampilan, kemampuan fungsional, dan
XL Axiata telah mengembangkan dan menerapkan proses motivasi (dinamakan amplifier). Sedangkan proses dari
rekrutmen yang jelas dan transparan untuk memastikan kerangka kerja ini meliputi seleksi, talent pool, pengembangan
pengalaman yang lancar bagi para kandidat. Kami membuat dan retensi, penempatan, dan kelulusan.
video panduan di media sosial, "Proses Rekrutmen di XL
Axiata" yang memberikan gambaran langkah demi langkah SDM dalam Pelatihan dan Pengembangan
mengenai apa yang bisa diharapkan oleh para pelamar, hal
ini membantu para kandidat untuk mengetahui gambaran Divisi SDM XL Axiata selalu memastikan bahwa struktur dan
mengenai proses rekrutmen. kapabilitas organisasi selalu relevan dengan tuntutan bisnis
yang terus berkembang. Setiap tahun, HC secara proaktif
Proses rekrutmen XL Axiata meliputi: berpartisipasi dalam penyusunan rencana bisnis perusahaan.
› Proses Sourcing & Shortlisting, yang melibatkan pengaturan Melalui People Development Framework, HC secara sistematis
persyaratan dan deskripsi pekerjaan oleh pengguna. melakukan analisis kebutuhan pembelajaran untuk merancang
› Proses Seleksi, yang melibatkan serangkaian kegiatan program-program pengembangan SDM yang tepat sasaran.
memilih pelamar. Analisis ini mencakup umpan balik dari para pemimpin, strategi
› Proses On Boarding, yang meliputi penanaman budaya perusahaan & piagam transformasi, kapabilitas utama saat
perusahaan, visi dan misi perusahaan, dan sebagainya ini, dan benchmarking industri; yang menghasilkan strategi
kepada karyawan. pengembangan cakupan pembelajaran dan pengembangan
yang mencakup 3 area utama, yaitu kapabilitas utama
Dalam proses rekrutmen, Perseroan akan mengevaluasi fungsional, keterampilan umum dan soft skill, serta kompetensi
pelamar berdasarkan beberapa faktor, antara lain: kepemimpinan. Kami mengadopsi metode 70-20-10 untuk
› Kompetensi. Para pelamar akan dinilai berdasarkan pengalaman berbasis tugas, mentoring, dan kelas formal.
kemampuan, keahlian, dan pengetahuan yang relevan
dengan posisi yang dituju. Sepanjang tahun 2024, XL Axiata telah menyelenggarakan
› Keselarasan budaya. Talenta untuk menunjukkan nilai-nilai berbagai program pelatihan dan pengembangan dengan
pribadi mereka dan seberapa baik mereka selaras dengan fokus pada 10 kapabilitas utama yang selaras dengan Strategi
nilai-nilai XL Axiata. XL. Kapabilitas-kapabilitas utama tersebut adalah:
› Komitmen. Perusahaan akan menilai motivasi dan aspirasi 1. Pola pikir dan pemahaman konvergensi
profesional kandidat dalam membangun karier menuju 2. Kemitraan, Kolaborasi, Kreativitas
posisi yang dituju. 3. Ketangkasan (Agility)
› Ketangkasan. Perseroan membutuhkan talenta yang 4. Kepemimpinan Perubahan (Pemimpin transformasi)
tanggap dan adaptif dalam menghadapi tantangan yang 5. Pengalaman Pelanggan (CX)
ditimbulkan oleh perubahan yang cepat (volatility), isu dan 6. Analitik Tingkat Lanjut, AI/ML
kejadian yang tidak terduga (uncertainty), kompleksitas 7. Kecerdasan Digital (Digital Savvy)
organisasi (complexity), dan situasi atau kondisi yang tidak 8. Teknologi Cloud
jelas (ambiguity), yang biasa dikenal dengan VUCA. 9. 5G
10. Bisnis Perusahaan
XL Axiata juga menganut prinsip transparan dan adil dalam
proses rekrutmen karyawan dan berkomitmen untuk tidak Jumlah karyawan yang berpartisipasi dalam program pelatihan
melakukan diskriminasi terhadap para pelamar/kandidat di tahun 2024 adalah 1.662 karyawan, dibandingkan dengan
karyawan. Sebagai wujud dukungan terhadap non-diskriminasi, 1.502 karyawan di tahun 2023. Dan untuk mendukung pelatihan
XL Axiata juga turut berpartisipasi aktif dalam berbagai inisiatif yang efektif, Perseroan telah mengalokasikan anggaran yang
pemberdayaan perempuan, salah satunya melalui program besarnya ditentukan berdasarkan kebutuhan dan kemampuan
100 PT XL Axiata Tbk
Page 103
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
keuangan Perseroan. Pada tahun 2024, total biaya program Beberapa fasilitas lain yang diberikan kepada karyawan
pelatihan dan pengembangan yang dikeluarkan adalah sebesar adalah Cuti Tahunan dan Cuti Khusus yang bertujuan untuk
Rp7.449.117.233, dibandingkan dengan Rp8.314.806.611 yang memberikan kesempatan kepada karyawan untuk memiliki
dikeluarkan pada tahun 2023. lebih banyak waktu berkualitas bersama keluarga, misalnya
cuti melahirkan dan cuti ayah. Selama tahun 2024, Perseroan
Proses pembelajaran di tingkat manajemen juga dilakukan telah memberlakukan Cuti Melahirkan dan Cuti Ayah kepada
melalui Executive Development Program, yang memungkinkan 1.663 karyawan, yang terdiri dari 2 karyawan perempuan dan
para pemimpin untuk mengikuti proses pelatihan dan 5 karyawan laki-laki.
pembelajaran di institusi terkemuka. Program ini berfokus
pada transformasi digital dan peningkatan strategi bisnis. Divisi SDM berkenaan dengan Kesehatan, Keselamatan
SDM juga menyediakan program Co-Pilot for Chief Position, Kerja dan Lingkungan
sebuah program berkelanjutan bagi para calon Direksi untuk XL Axiata berupaya menyeimbangkan triple bottom line, yaitu
mendapatkan pengalaman coaching dan mentoring dari para people, planet, dan profit, untuk mencapai kesuksesan dan
Chief yang ada saat ini. keberlangsungan usaha dalam jangka panjang. Komitmen ini
diwujudkan dengan melindungi keselamatan, kesehatan, dan
Untuk mengelaborasi transformasi digital di Perseroan, HC kesejahteraan tenaga kerja yang merupakan sumber daya
juga memprogramkan Pelatihan Khusus Digital. Pelatihan untuk kami yang paling berharga.
keterampilan digital, termasuk komputasi cloud, keamanan
siber, dan analisis data, agar karyawan tetap kompetitif. XL Axiata menerapkan prinsip-prinsip kesehatan dan
keselamatan kerja untuk menciptakan lingkungan kerja
SDM dan Kesejahteraan Karyawan yang aman dan sehat guna mendukung tempat kerja yang
berkelanjutan, untuk itu Perseroan menerapkan Sistem
XL Axiata berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan Manajemen Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan (HSEMS).
karyawan melalui berbagai program dan inisiatif yang
dirancang untuk mendukung kesejahteraan, pertumbuhan Kebijakan HSEMS yang dimulai pada tahun 2022 ini
profesional, dan keterlibatan mereka. mencerminkan dedikasi Perseroan untuk memberikan
kepuasan pelanggan dan memastikan terciptanya tempat
Aspek-aspek utama dari kesejahteraan karyawan meliputi kerja yang efisien, sehat, aman, dan ramah lingkungan bagi
remunerasi, program tunjangan, dan fasilitas. karyawan dan pelanggan. Untuk memastikan efektivitasnya,
Perseroan telah menunjuk unit Kepatuhan Fasilitas dan
XL Axiata menghargai kontribusi karyawan kepada perusahaan Jaminan HSE di bawah Departemen Operasi Fasilitas dan HSE
dengan memberikan paket remunerasi yang menarik bagi untuk melaksanakan dan mengawasi pelaksanaan kebijakan
karyawan. Dalam merumuskan sistem remunerasi, Perseroan tersebut, dengan tugas-tugas sebagai berikut:
memperhatikan peraturan yang berlaku dan mencakup › Sebagai Mitra Bisnis Perusahaan
pencapaian kebutuhan hidup layak bagi karyawan dengan › Melakukan Identifikasi Bahaya dan Pengendalian Risiko
mempertimbangkan harga kebutuhan, tingkat inflasi, standar (IBPR)
hidup, dan variabel lain sesuai dengan kemampuan keuangan › Mengidentifikasi Aspek dan Dampak Lingkungan
Perseroan, tingkat rata-rata industri, dan lokasi usaha di mana (IADL)
Perseroan beroperasi. › Melakukan Uji Kepatuhan terhadap Peraturan
Perundang-undangan terkait HSE
Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, XL Axiata › Menetapkan Tujuan, Sasaran dan Program Kesehatan,
merumuskan reward yang diberikan dalam bentuk: Keselamatan Kerja dan Lingkungan (HSE)
› My Flexpro, sebuah rencana pengembangan program › Melakukan Dokumentasi (Kebijakan HSE, Prosedur
non-tunai untuk semua karyawan yang mencakup HSE, Instruksi Kerja HSE, Standar Parameter HSE, dan
program tunjangan kesehatan dan pendidikan, tetapi juga Formulir HSE)
mencakup program perjalanan, kesehatan, pembelian cuti › Menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor
tambahan, dan program pensiun. (Contractor Safety Management System/CSMS)
› Penyediaan biaya pendidikan. › Mengadakan Rapat Bulanan HSE
› Kesempatan untuk berpartisipasi dalam program-program › Menyelenggarakan Pelatihan Kompetensi HSE
Pengembangan Individu. › Mengukur Kinerja HSE
› Perjalanan bagi karyawan untuk mengapresiasi kinerja dan › Mengadakan Inspeksi HSE
pencapaian target mereka. › Melaksanakan Audit HSE; Audit Internal minimal 1 (satu) kali
› Apresiasi Token, yaitu penghargaan non-tunai yang dalam setahun, Audit pihak kedua (Vendor dan Rekanan)
diberikan kepada karyawan yang telah menunjukkan minimal 1 (satu) kali dalam setahun dan Audit Eksternal
keterlibatan aktif dan kontribusi yang besar terhadap (Pihak ke-3) minimal 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) tahun
program inisiatif strategis perusahaan. › Menyelenggarakan Rapat Tinjauan Manajemen HSE
minimal 1 (satu) kali dalam setahun
› Peningkatan dan Tindakan Perbaikan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 101
Page 104
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Selain kebijakan HSE, XL Axiata memperkenalkan peraturan rendah. Pada tahun 2024, tingkat kecelakaan kerja
internal mengenai pelecehan seksual, yang juga mengatur per 200.000/1.000.000 jam kerja, yang menegaskan
secara spesifik perilaku-perilaku tertentu yang dapat komitmennya untuk mewujudkan keunggulan
mengakibatkan pemutusan hubungan kerja, termasuk operasional dengan tingkat kecelakaan kerja nihil (zero
melakukan tindakan asusila atau terlibat dalam kegiatan fatality).
yang melanggar hukum, seperti berjudi di dalam Perusahaan, b. Meningkatkan kualitas kesehatan di tempat kerja
menyerang, menganiaya, mengancam, atau mengintimidasi dengan berbagai program seperti pusat kebugaran,
rekan kerja atau pengusaha di lingkungan kerja Perusahaan. tempat penitipan anak dan ruang laktasi untuk ibu
menyusui, serta sejumlah komunitas olahraga XL
Untuk memperkuat pelaksanaan HSE di lingkungan Perseroan, Axiata seperti XL Axiata Da Bikes, XL Axiata Runner,
Komite Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) XL XL Axiata Basketball, XL Axiata Futsal dan Sepak
Axiata memiliki tanggung jawab untuk mengawasi aspek HSE Bola, MTXL (Majlis Taklim XL), dan XL Axiata Music.
dan berfungsi sebagai forum bagi manajemen dan karyawan Melalui berbagai upaya ini, kami berharap akan terjadi
untuk berkomunikasi dan mengembangkan perspektif yang peningkatan kesehatan, kreativitas, dan produktivitas
sama serta berkontribusi secara efektif dalam pelaksanaan karyawan;
HSE di Perseroan. P2K3 memiliki tugas-tugas sebagai berikut: c. Mengadakan pelatihan HSE untuk meningkatkan
1. Membangun budaya sadar HSE kesadaran akan pentingnya penerapan HSE untuk
2. Memberikan laporan kinerja keselamatan kerja XL Axiata mendorong tempat kerja yang berkelanjutan, dengan
setiap triwulan kepada Dinas Ketenagakerjaan jumlah pelatihan sebanyak 11 kali HSE Internal Training
3. Mensosialisasikan HSE kepada karyawan Ketua P2K3 dan 7 kali HSE External Training - Competency
(Direktur & Chief Technology Officer) Wilayah - Jabo
(Anggota) Kantor Pusat (Anggota) Wilayah - Barat SDM dalam Transformasi Digital
(Anggota) Wilayah - Pusat (Anggota)
4. Melaksanakan berbagai pelatihan aspek HSE Sebagai salah satu perusahaan operator telekomunikasi
5. Memastikan program-program HSE dan memantau terkemuka di Indonesia, XL Axiata juga mengimplementasikan
efektivitas pelaksanaannya dan mengintegrasikan platform AI pada area pengembangan
6. Mengembangkan langkah-langkah pengendalian risiko SDM. Melanjutkan penerapan Human Resource Information
terhadap bahaya HSE di lingkungan kerja System (HRIS) untuk karyawannya, divisi HC telah
7. Menyelenggarakan tinjauan manajemen yang diadakan mengembangkan platform pengalaman belajar yang diberi
setahun sekali. nama XLearn, yang memungkinkan seluruh tenaga kerja untuk
mendapatkan pengalaman belajar digital serta kesempatan
Pada tahun 2024, Departemen Operasi Fasilitas dan HSE serta coaching dan mentoring. Platform ini memberikan fleksibilitas
unit Kepatuhan Fasilitas dan Jaminan HSE telah merancang sekaligus efisiensi dalam proses pembelajaran. Pembelajaran
dan mengimplementasikan beberapa program kerja sebagai digital mencakup pelatihan tingkat lanjut di bidang AI,
bagian dari tugas dan tanggung jawabnya: pembelajaran mesin, ilmu data, dan analitik untuk staf teknis
› Audit HSEMS, berdasarkan hasil audit pada tahun 2023 dan operasional.
yang masih berlaku hingga 2026, Perseroan memperoleh
nilai 93,37% (Memuaskan) sesuai dengan Peraturan Untuk membantu karyawan lebih terlibat di tempat kerja,
Pemerintah No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem pada tahun 2024, XL Axiata semakin memajukan inisiatif
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Selain itu, digitalnya dengan memanfaatkan kecerdasan buatan (artificial
untuk mendukung penerapan HSE, XL Axiata juga telah intelligence/AI) di berbagai aspek operasional. Langkah
menerapkan ISO 45001:2018 untuk Sistem Manajemen strategis ini dirancang untuk meningkatkan layanan dan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan ISO 14001:2015 efisiensi operasional, sehingga memastikan perusahaan tetap
untuk Sistem Manajemen Lingkungan. kompetitif di era digital yang serba cepat. AI dan analitik data
› Tindakan perbaikan dan pencegahan, XL Axiata telah yang digunakan di HC memanfaatkan analitik yang didukung
melakukan tindakan perbaikan untuk kondisi tidak aman, AI untuk pengambilan keputusan yang lebih baik dalam akuisisi
tindakan tidak aman, dan investigasi kecelakaan kerja, yang talenta, perencanaan tenaga kerja, dan pelacakan kinerja
menghasilkan tingkat koreksi sebesar 81% dibandingkan karyawan.
dengan tingkat koreksi 95% pada tahun 2023.
› Sistem manajemen keselamatan kontraktor, untuk menilai Selain itu, XL Axiata bermitra dengan institusi pendidikan
para kontraktor yang bekerja di lingkungan XL Axiata. untuk memberikan akses kepada karyawan untuk mengikuti
› Rapat tinjauan manajemen, hasil rapat tahunan adalah: kursus dan sertifikasi khusus di bidang AI, data science, dan
a. Nihil kecelakaan kerja dan tidak ada penyakit akibat transformasi digital. XL Axiata juga membentuk AI (CoE) di
kerja yang terjadi di lingkungan bisnis kami. Dalam 3 mana karyawan bisa berkolaborasi, belajar, dan bereksperimen
(tiga) tahun terakhir, kami mengidentifikasi tingkat dengan teknologi AI. Staf senior dan para ahli AI juga berperan
kecelakaan kerja yang terjadi di seluruh wilayah sebagai mentor, membimbing tim-tim dalam memanfaatkan
operasional XL Axiata berada pada tingkat yang AI untuk pemecahan masalah dan inovasi.
102 PT XL Axiata Tbk
Page 105
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
SDM untuk Masyarakat Strategi ke Depan
XL Axiata melalui divisi SDM mendorong budaya inovasi dan Menghadapi tantangan di tahun-tahun mendatang, XL Axiata
kolaborasi yang tidak hanya untuk meningkatkan kemajuan yakin dan terus berkomitmen untuk memanfaatkan sumber
perusahaan, namun juga untuk mewujudkan kepuasan setiap daya manusia sebagai aset yang sangat penting dalam
karyawan, konsumen, dan masyarakat. mencapai keunggulan organisasi dan mempertahankan
pertumbuhan di lanskap telekomunikasi Indonesia yang
Untuk mempererat hubungan manajemen dengan karyawan, dinamis.
dari tahun ke tahun kami menyelenggarakan berbagai kegiatan
yang melibatkan manajemen dan karyawan XL Axiata, seperti Sebagai antisipasi atas penggabungan usaha dengan Smartfren
XL Club, Mudik Karyawan, Safari Ramadhan, Leadership Telecom Tbk dan Smart Telecom, Perseroan merencanakan
Lounge, E-Townhall, dan CEO Talk. Kegiatan-kegiatan tersebut beberapa langkah penting seperti penunjukan pimpinan untuk
merupakan bentuk kolaborasi dan apresiasi perusahaan Direksi, integrasi tenaga kerja dalam rangka terus meningkatkan
kepada karyawan. produktivitas karyawan melalui pengembangan kompetensi,
serta mendorong budaya yang mengedepankan adaptasi
Karyawan XL Axiata juga terlibat aktif dalam berbagai yang cepat terhadap perubahan-perubahan di industri.
program Perseroan untuk masyarakat. Kegiatan-kegiatan
tersebut merupakan cara bagi karyawan XL Axiata untuk
mengungkapkan rasa syukur, kepedulian, dan kepedulian
kepada masyarakat. Kelompok karyawan melakukan donasi
untuk korban bencana alam, donor darah, dan secara aktif
terlibat dalam inisiatif keberlanjutan.
SDM dalam Merger Strategis
XL Axiata telah mengumumkan merger dengan Smartfren
Telecom Tbk dan Smart Telecom pada bulan Desember
2024. Merger ini mengkolaborasikan seluruh aspek di kedua
perusahaan, termasuk divisi SDM. Dengan adanya merger ini,
karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk bekerja pada
platform yang lebih kuat dan kompetitif yang menawarkan
peningkatan karier yang lebih besar. Karyawan juga memiliki
akses baru ke peran yang menarik dan beragam, serta proyek
dan pengalaman baru, belum lagi kesempatan yang lebih
besar untuk mendapatkan manfaat dari praktik terbaik yang
dibagikan di antara kedua perusahaan, sehingga meningkatkan
kepuasan karyawan secara keseluruhan.
Data Pelatihan
No. Keterangan Januari – Desember 2024
1 Jumlah Karyawan (Januari-Desember) 1.663
2 Jumlah program pelatihan dan workshop 1.217 program
335 sesi
3 Karyawan unik sebagai Partisipan 1.662
4 Partisipan 2.159
5 Jumlah hari pelatihan 12.055 hari
6 Jumlah jam pelatihan 53.587 jam
7 Rata-rata jam pelatihan per karyawan 24,82 jam
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 103
Page 106
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Demografi Karyawan
Demografi Karyawan Berdasarkan Direktorat
Keterangan 2024 2023
CEO's Office 98 97
Finance 173 175
Commercial - Home & Convergence 164 50
Commercial - Consumer 540 515
Technology 207 204
IT Digital and Analytics 308 285
Enterprise Business & Corporate Affairs 173 169
Grand Total 1.663 1.495
Demografi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian & Jenis Kelamin
2024 2023
Keterangan
Laki-Laki Perempuan Total Laki-Laki Perempuan Total
Permanen 932 446 1.378 843 399 1.242
Kontrak 236 49 285 204 49 253
Grand Total 1.168 495 1.663 1.047 448 1.495
Demografi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan
Keterangan 2024 2023
President Director & CEO 1 1
Direktur 6 5
Chief 8 7
Group Head 49 49
Head 177 173
Staff/Individual Contributor 1.401 1.260
Grand Total 1.663 1.495
104 PT XL Axiata Tbk
Page 107
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Demografi Karyawan Berdasarkan Usia
Keterangan 2024 2023
<25 tahun 21 9
25-30 tahun 137 149
30-35 tahun 362 343
35-40 tahun 363 330
40-45 tahun 378 343
45-50tahun 281 227
> 50 tahun 121 94
Grand Total 1.663 1.495
Demografi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Keterangan 2024 2023
Diploma 94 108
S1 (Strata 1) 1.366 1.252
S2 (Strata 2)/S3 (Strata 3) 203 135
Grand Total 1.663 1.495
Demografi Karyawan Berdasarkan Masa Kerja
Keterangan 2024 2023
< 1 tahun 146 151
1 – 5 tahun 416 320
5 - 10 tahun 471 462
10 – 15 tahun 315 268
15 – 20 tahun 178 182
> 20 tahun 137 112
Grand Total 1.663 1.495
Demografi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Keterangan 2024 2023
Laki-laki 1.378 1.047
Perempuan 285 448
Grand Total 1.663 1.495
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 105
Page 108
Tata Kelola Perusahaan Tata Kelola Perusahaan 106 PT XL Axiata Tbk
Page 109
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
XL Axiata sangat yakin
bahwa kepatuhan
terhadap praktik-praktik
Tata Kelola Perusahaan
yang patut diteladani
akan sangat membantu
dalam mencapai tujuan
strategisnya untuk
menjadi operator
konvergensi terdepan
di Indonesia.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 107
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Komitmen Tata Kelola Perusahaan
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) merupakan komitmen Selain itu, XL Axiata menyadari pentingnya kepatuhan terhadap
penting dan berkesinambungan yang diintegrasikan XL Axiata hukum dan berupaya untuk mematuhi semua peraturan
ke dalam kerangka kerja operasional sehari-hari. Komitmen perundang-undangan yang berlaku di industrinya. Dengan
ini mencakup beragam aktivitas, yang semuanya bertujuan memenuhi kewajiban-kewajiban ini, Perseroan menegaskan
untuk menjunjung tinggi standar layanan pelanggan yang komitmennya terhadap perilaku bisnis yang beretika dan
unggul. Organisasi ini sangat menekankan pada pengelolaan tanggung jawab sebagai warga negara yang bertanggung
bisnis dan praktik operasionalnya dengan sangat profesional, jawab. XL Axiata sangat yakin bahwa kepatuhan terhadap
yang mencakup penerapan proses yang ketat dan program praktik-praktik Tata Kelola Perusahaan yang baik akan sangat
pelatihan komprehensif yang membekali karyawan dengan penting dalam mencapai tujuan strategisnya untuk menjadi
kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan perannya operator konvergensi terdepan di Indonesia.
dengan baik.
Selain kepatuhan terhadap peraturan, XL Axiata juga
Untuk memperkuat komitmennya terhadap GCG, XL Axiata berkomitmen untuk menerapkan inisiatif yang menekankan
secara konsisten melakukan investasi untuk memajukan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perseroan secara
infrastruktur organisasinya. Investasi ini mencakup peningkatan aktif mencari peluang untuk terlibat dalam praktik-praktik
sistem teknologi, penyempurnaan proses internal, dan jaminan berkelanjutan, termasuk mengurangi jejak ekologi dan
bahwa semua operasi telah sesuai dengan peraturan yang berkontribusi pada pengembangan masyarakat. Melalui
berlaku dan praktik-praktik terbaik yang telah ditetapkan. inisiatif-inisiatif ini, XL Axiata tidak hanya bertujuan untuk
Perseroan proaktif dalam mengidentifikasi area-area potensial memenuhi regulasi yang berlaku, namun juga bercita-
untuk perbaikan dan berkomitmen untuk mengembangkan cita untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat
budaya yang berakar pada akuntabilitas dan transparansi di dan lingkungan, sehingga memperkuat posisinya sebagai
seluruh kegiatan operasionalnya. pemimpin yang bertanggung jawab di sektor telekomunikasi.
Landasan Hukum Tata Kelola
Perusahaan
Sebagai perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Selain itu, XL Axiata telah melembagakan Sistem Pelaporan
Indonesia, XL Axiata berkomitmen untuk menjunjung Pelanggaran yang dapat diakses oleh seluruh karyawan
tinggi pedoman Tata Kelola Perusahaan sebagaimana dan telah memberlakukan Kebijakan Anti-Penyuapan dan
diatur dalam Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Anti-Korupsi yang berlaku seragam bagi seluruh personel
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, beserta peraturan perusahaan, selain individu dan pemangku kepentingan pihak
pelaksanaannya, dan juga Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 ketiga yang melakukan hubungan bisnis dengan XL Axiata.
tentang Pasar Modal. Perseroan berkomitmen untuk mematuhi
semua peraturan terkait, terutama yang dikeluarkan oleh Dalam menjalankan kerangka kerja Tata Kelola Perusahaan yang
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bursa Efek Indonesia. Baik (GCG), XL Axiata mengacu pada peraturan perundangan
yang berlaku, termasuk peraturan otoritas pasar modal dan
XL Axiata mematuhi berbagai peraturan internal, termasuk praktik-praktik terbaik yang telah ditetapkan. Praktik-praktik
Anggaran Dasar yang telah diperbaharui dan disesuaikan terbaik berikut ini mencakup berbagai pedoman dan standar
dengan ketentuan hukum yang berlaku. Perseroan telah yang bertujuan untuk mendorong transparansi, akuntabilitas,
menetapkan kebijakan internal yang komprehensif yang dan perilaku etis di dalam organisasi:
mencakup Kode Etik dan Kebijakan Perilaku Karyawan,
Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG), Pedoman
Kerja, dan Kode Etik Direksi dan Dewan Komisaris (Board
Manual). Kebijakan-kebijakan tersebut mengatur berbagai
aspek operasional perusahaan.
108 PT XL Axiata Tbk
Page 111
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Dasar Hukum Penerapan Tata Kelola Perusahaan
1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar
9. POJK No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan
Modal.
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik.
2. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas. 10. POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan
3. Undang-Undang No. 4 Tahun 2023 tentang Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan. Perusahaan Terbuka.
11. POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) dan Surat Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan
Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK), antara lain: Terbuka Secara Elektronik.
1. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 12. POJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Material dan Perubahan Kegiatan Usaha.
2. POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi 13. POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
3. POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris 14. SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Tata Kelola Perusahaan Terbuka.
4. POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten 15. SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan
atau Perusahaan Publik. Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik.
5. POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan 16. Roadmap Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Indonesia yang dikeluarkan oleh OJK.
6. POJK No. 31/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan 17. ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS)
atas Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau yang dikeluarkan oleh ASEAN Capital Market Forum
Perusahaan Publik. (ACMF).
7. POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan 18. Pedoman Umum Tata Kelola Perusahaan Indonesia
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. yang dikeluarkan oleh Komite Nasional Kebijakan
8. POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan Governansi (KNKG).
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal.
Prinsip-Prinsip Tata Kelola
Perusahaan yang Baik
Dalam penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang oleh Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG). Prinsip-
Baik (Good Corporate Governance/GCG), XL Axiata telah prinsip tersebut meliputi Perilaku Beretika, Akuntabilitas,
menerapkan digitalisasi untuk meningkatkan efisiensi proses Transparansi, dan Keberlanjutan.
operasional, memastikan konsistensi, dan menjunjung tinggi
kualitas organisasi. Selain itu, XL Axiata berpegang pada Berikut ini adalah penjelasan dari setiap prinsip GCG yang
prinsip-prinsip dasar GCG sesuai dengan Pedoman Umum Tata diadopsi oleh Perseroan:
Kelola Perusahaan Indonesia (PUGKI) 2021 yang telah direvisi
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 109
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Perilaku Beretika
Perseroan mengutamakan kejujuran dalam operasinya, memperlakukan semua pemangku kepentingan dengan hormat,
memenuhi komitmen, dan secara konsisten memupuk serta memelihara nilai-nilai moral dan kepercayaan. Perseroan
memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan prinsip-prinsip
keadilan dan kesetaraan. Korporasi dikelola secara independen, memastikan bahwa tidak ada satu pun entitas korporasi
yang dapat mendominasi atau mengintervensi urusan entitas lainnya.
Implementasi di XL Axiata
Semua proses pengambilan keputusan di dalam Perseroan diwajibkan untuk menghindari benturan kepentingan. Dalam
situasi di mana terdapat benturan kepentingan, maka tindakan tersebut hanya dapat dilakukan sesuai dengan peraturan
yang berlaku. Seluruh pemegang saham berhak atas perlakuan yang adil dan setara sebagaimana diamanatkan oleh
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Selain itu, setiap pemegang saham dan pemangku kepentingan memiliki
hak untuk memberikan umpan balik dan menerima informasi yang setara mengenai Perseroan.
Akuntabilitas
Perseroan bertanggung jawab penuh atas kinerjanya, menyajikan informasi secara transparan dan adil. Sangatlah
penting bahwa korporasi dikelola dengan benar, dengan hasil yang terukur dan selaras dengan kepentingan korporasi,
serta mempertimbangkan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas sangat penting
untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan.
Implementasi di XL Axiata
Perseroan bertanggung jawab atas semua informasi yang diberikan kepada para pemegang saham dan pemangku
kepentingan, memastikan bahwa kegiatan yang dilakukan oleh setiap organ perusahaan sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab masing-masing.
Transparansi
Untuk menjaga objektivitas dalam operasi bisnisnya, korporasi menyebarluaskan informasi yang material dan relevan
dengan cara yang dapat diakses dan dipahami oleh para pemangku kepentingan. Perseroan mengambil inisiatif untuk
mengungkapkan tidak hanya hal-hal yang diwajibkan oleh peraturan perundang-undangan, namun juga masalah-
masalah penting lainnya yang penting untuk pengambilan keputusan oleh pemegang saham, kreditur, dan pemangku
kepentingan lainnya.
Implementasi di XL Axiata
Perseroan menyediakan semua informasi yang relevan yang dapat memengaruhi proses pengambilan keputusan para
pemegang saham melalui berbagai saluran, seperti Laporan Tahunan, Laporan Keuangan yang dapat diakses melalui
situs web BEI, situs web resmi Perseroan, dan/atau surat kabar.
Keberlanjutan
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan dan berkomitmen untuk memenuhi tanggung jawab sosial dan
lingkungannya, sehingga berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kolaborasi dengan para pemangku
kepentingan yang relevan untuk meningkatkan kesejahteraan mereka yang selaras dengan kepentingan bisnis dan
agenda pembangunan berkelanjutan.
Implementasi di XL Axiata
XL Axiata berkomitmen untuk menjunjung tinggi prinsip-prinsip Tata Kelola Lingkungan, Sosial, dan Perusahaan di semua
aspek operasional. Dengan penekanan yang kuat pada keberlanjutan dan praktik bisnis yang bertanggung jawab, XL
Axiata berupaya untuk menciptakan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat dengan tetap mempertahankan
standar tata kelola perusahaan yang tinggi, yang mencerminkan komitmen perusahaan untuk menciptakan nilai jangka
panjang dan perilaku bisnis yang etis.
Digitalisasi
Perseroan menegaskan bahwa digitalisasi akan mendorong pertumbuhan bisnis, meningkatkan efisiensi proses yang
ada, serta memastikan konsistensi dan kualitas. Selain itu, digitalisasi akan memberdayakan organisasi dan Anggota
Dewan Komisaris dan Direksi untuk beradaptasi dengan gangguan yang sedang berlangsung dalam model bisnis
dengan memulai modifikasi teknik tata kelola internal, kepemimpinan Dewan Komisaris dan Direksi, struktur, dan proses.
110 PT XL Axiata Tbk
Page 113
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
di Tahun 2024
Untuk memperkuat penerapan GCG di tahun 2024, XL Axiata 9. Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham
melakukan beberapa hal sebagai berikut: Tahunan (RUPST).
1. Penyempurnaan dan pembaruan kebijakan-kebijakan 10. Menyelenggarakan Rapat Direksi, Dewan Komisaris, Rapat
GCG Perseroan, termasuk Board Manual, Financial Limit Gabungan Direksi dan Dewan Komisaris, Rapat Komite
of Authority (LOA), Piagam Komite Risiko dan Kepatuhan, Nominasi dan Remunerasi, Rapat Komite Transformation
Kebijakan Information Security, Kebijakan Human Capital, Advisory, dan Rapat Strategi yang dihadiri oleh Dewan
serta Kebijakan Anti-Penyuapan dan Anti-Korupsi. Komisaris, Direksi, dan pimpinan satu tingkat di bawah
2. Pembaruan informasi di situs web Perseroan, termasuk Direksi.
pembaruan informasi mengenai kebijakan Perseroan, nilai- 11. Menyelenggarakan Paparan Publik tahunan dan pertemuan
nilai utama, perubahan Direksi, pengumuman keterbukaan, dengan investor dalam rangka penerbitan Obligasi dan
Laporan Keuangan, Kebijakan Privasi, materi terkait RUPST, Sukuk.
dan informasi mengenai aksi korporasi. 12. Menyusun dan menerbitkan Laporan Tahunan 2024.
3. Memperbarui kebijakan dan prosedur internal Perseroan, 13. Melaksanakan proses pembagian dividen untuk tahun buku
termasuk yang terkait dengan proses pengembangan 2024.
perangkat lunak & produk, akuntansi aset, proses layanan 14. Menerapkan program blackout period untuk mencegah
Mitra VAS & modifikasi layanan, prosedur pengecualian terjadinya insider trading.
dokumen vendor, dan klausul Anti-Suap dan Anti-Korupsi, 15. Memperbarui sistem Record Management Perseroan.
proses dokumen hukum, prosedur terkait operasi Home 16. Memperbarui Keputusan Direksi tentang Pembagian Tugas
Business, proses pelaporan keuangan, prosedur audit dan Wewenang Direksi sehubungan dengan perubahan
risiko privasi data, berbagi data dan manajemen siklus susunan Direksi dan penyesuaian dengan perubahan
pengembangan data, proses perencanaan dan desain organisasi Perseroan.
jaringan, prosedur penanganan keluhan pelanggan. 17. Membuat dan menyusun laporan kepemilikan saham dan
4. Menyusun dan memperbarui Surat Kuasa untuk laporan rangkap jabatan bagi anggota Dewan Komisaris,
pendelegasian wewenang Direksi kepada pihak internal Direksi, dan Komite-komite di bawah Dewan Komisaris.
dan eksternal sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam 18. Memastikan tidak adanya benturan kepentingan dalam aksi
Anggaran Dasar, Limit of Authority (LOA), dan peraturan korporasi dengan membuat surat pernyataan tidak ada
perundang-undangan yang berlaku. benturan kepentingan bagi Direksi dan Dewan Komisaris
5. Mengadakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi atas transaksi afiliasi yang dilakukan Perseroan pada tahun
bagi Direksi, Dewan Komisaris, dan anggota Komite di 2024.
bawah Dewan Komisaris, termasuk topik-topik mengenai 19. Pelaksanaan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan
Perekonomian Indonesia dan perkembangan terkini di pasar modal atas pelaksanaan aksi korporasi Perseroan di
industri Telekomunikasi global. tahun 2024.
6. Melaksanakan Board Induction bagi anggota Direksi yang
baru terkait dengan aspek-aspek GCG di Perseroan.
7. Mengintegrasikan Single Registration System di seluruh lini
Perseroan dengan sistem Document Record Management.
8. Melakukan sosialisasi pengisian self declaration Anti-Suap
Anti-Korupsi (Anti-Bribery Anti-Corruption/ABAC) & Gift
Donation Sponsorship (GDS) dan refreshing training terkait
implementasi ABAC bagi karyawan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 111
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Penilaian Tata Kelola Perusahaan
ASEAN Corporate Governance Scorecard Kriteria Penilaian
(ACGS) Penilaian ACGS 2021 didasarkan pada informasi yang dapat
diakses oleh publik, termasuk Laporan Tahunan, situs web
Pada bulan Oktober 2023, OECD menerbitkan parameter baru Perseroan, dan pengungkapan yang dibuat oleh Perseroan
untuk ACGS. Penilaian berdasarkan parameter yang diperbarui yang dipublikasikan dalam bahasa Inggris, dengan batas waktu
ini dimulai pada tahun 2024. penyerahan 31 Agustus 2021.
Hasil penilaian terbaru untuk XL Axiata, berdasarkan ACGS Penilaian tersebut mencakup lima aspek utama:
untuk tahun fiskal 2021, telah diterima pada awal tahun 2023. 1. Hak-hak Pemegang Saham
2. Perlakuan Setara terhadap Pemegang Saham
Penilai 3. Peran Pemangku Kepentingan
Penilaian penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik 4. Pengungkapan dan Transparansi
(GCG) berdasarkan parameter ACGS untuk tahun buku 2021 5. Tanggung Jawab Direksi dan Dewan Komisaris
diprakarsai oleh Otoritas Jasa Keuangan bekerja sama dengan
PT Bursa Efek Indonesia. Mereka menunjuk PT RSM Indonesia Hasil Penilaian
Consultant sebagai penilai. Dalam penilaian ASEAN Corporate Governance Scorecard
(ACGS) untuk tahun fiskal 2021, Perseroan telah menerima
hasilnya pada awal tahun 2023. Skor keseluruhan yang
diperoleh Perseroan adalah 95,15.
Item Tidak Item yang
Scorecard Level 1 Total Item Tingkat Adopsi
Berlaku Diadopsi
Bagian A 21 1 19 95,00%
Bagian B 15 2 12 92,31%
Bagian C 13 0 12 92,31%
Bagian D 32 0 27 87,10%
Bagian E 65 0 46 70,77%
Skor Total (Level 1 & 2) 95,15
Kerangka Kerja Penerapan Tata
Kelola Perusahaan
XL Axiata telah menetapkan kerangka kerja yang 2. Proses Tata Kelola
komprehensif untuk penerapan Tata Kelola Perusahaan, yang Komponen ini mencakup proses dan mekanisme yang
dapat dikategorikan ke dalam tiga komponen yang berbeda: memfasilitasi penerapan tata kelola perusahaan yang
1. Struktur Tata Kelola efektif, khususnya terdiri dari kesadaran, internalisasi,
Komponen ini mencakup kerangka kerja organisasi pemantauan, dan evaluasi.
perusahaan dan infrastruktur tata kelola perusahaan. 3. Hasil Tata Kelola
Hal ini berkaitan dengan hasil yang diperoleh dari
penerapan praktik-praktik tata kelola, dengan tujuan akhir
untuk mencapai status “good corporate citizen.”
112 PT XL Axiata Tbk
Page 115
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Struktur Tata Kelola Perusahaan XL Axiata disusun sesuai 3. Direksi
dengan fungsi, wewenang, dan tanggung jawab yang diberikan Organ ini bertanggung jawab atas pengelolaan XL Axiata
kepada masing-masing organ, sebagaimana diatur dalam dan bertindak sebagai wakil perusahaan.
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007, Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan yang berlaku, dan Anggaran Dasar. Struktur ini Ketiga organ tersebut merupakan elemen-elemen fundamental
mencakup komponen-komponen utama sebagai berikut: dalam sistem bisnis perusahaan. Dalam menjalankan fungsi,
1. Rapat Umum Pemegang Saham tugas dan tanggung jawabnya masing-masing, Dewan
Rapat ini merupakan forum bagi para pemegang saham Komisaris dan Direksi dapat membentuk organ pendukung.
untuk berdiskusi dan mengambil keputusan yang berkaitan Struktur Tata Kelola di XL Axiata secara umum diklasifikasikan
dengan XL Axiata. menjadi Organ Utama dan Organ Pendukung sebagai berikut:
2. Dewan Komisaris
Organ ini bertugas mengawasi kegiatan pengelolaan
perusahaan yang dilakukan oleh Direksi.
Rapat Umum
Pemegang Saham
Dewan
Direksi
Komisaris
Komite Komite
Presiden Komite Komite
Risiko dan Nominasi
Direktur Audit Investasi
Kepatuhan & Remunerasi
Direktur Sekretaris
Perusahaan Perusahaan
Komite
Audit
di Bawah
Internal
Direksi
Risiko dan
Kepatuhan
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 113
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Rapat Umum Pemegang Saham
Pengawasan Dewan Komisaris selama tahun buku, yang
dimuat dalam Laporan Tahunan Terintegrasi Perseroan.
2. Mengesahkan laporan keuangan yang terdiri dari neraca
dan perhitungan laba rugi untuk tahun buku yang telah
diaudit oleh akuntan publik.
3. Memberikan persetujuan atas usulan penggunaan laba
Perseroan.
4. Menunjuk, atau memberikan wewenang kepada Dewan
Komisaris untuk menunjuk Akuntan Publik untuk tahun
buku berjalan.
5. Mengangkat dan/atau memberhentikan anggota Direksi
dan Dewan Komisaris, jika diperlukan.
6. Menetapkan remunerasi bagi anggota Direksi dan Dewan
Komisaris.
7. Menyetujui mata acara RUPS lainnya yang diajukan
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar.
Selain itu, Pemegang Saham memiliki hak-hak berikut ini
dalam RUPS Luar Biasa:
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ 1. Menyetujui penggabungan, peleburan, pengambilalihan,
perusahaan yang memiliki wewenang yang tidak diberikan dan pemisahan, pengajuan permohonan pailit atas
kepada Direksi atau Dewan Komisaris, sebagaimana diatur Perseroan, perpanjangan jangka waktu berdirinya
dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan Perseroan, pembubaran dan likuidasi;
yang berlaku. 2. Mengangkat dan memberhentikan anggota Direksi dan/
atau Dewan Komisaris;
RUPS bertindak sebagai forum di mana para pemegang 3. Mengesahkan perubahan Anggaran Dasar;
saham dapat menggunakan hak-hak mereka, memenuhi 4. Menyetujui penambahan Modal Dasar dan/atau Modal
tanggung jawab mereka, mengekspresikan pandangan Ditempatkan dan Disetor;
mereka, memberikan suara mereka, dan mencari informasi 5. Menyetujui transaksi material sesuai dengan batas
mengenai pengambilan keputusan strategis dan manajemen kewenangan yang diatur dalam peraturan yang berlaku
XL Axiata secara keseluruhan. dan/atau perubahan kegiatan usaha;
6. Menyetujui pengeluaran saham baru dalam portepel;
XL Axiata mengenal dua bentuk RUPS: Rapat Umum 7. Menyetujui rencana dan alokasi hasil dari kegiatan
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan Rapat Umum pendanaan;
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB). RUPSLB dapat 8. Menyetujui usulan aksi korporasi sesuai dengan peraturan
diselenggarakan setiap saat sesuai dengan kebutuhan perundang-undangan yang berlaku;
perusahaan, sesuai dengan standar peraturan dan ketentuan 9. Untuk transaksi yang mengandung benturan kepentingan,
yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar perusahaan. persetujuan harus diberikan oleh Pemegang Saham
Independen atau wakilnya yang diberikan kewenangan
Hak dan Wewenang Pemegang Saham dalam RUPS.
dalam RUPS
Perlakuan Setara terhadap Pemegang
Pemegang saham memiliki hak untuk menghadiri RUPS Saham
baik secara langsung maupun melalui kuasa yang sah. Surat
kuasa dapat diperoleh melalui situs web resmi Perseroan Perseroan berkomitmen untuk memastikan perlakuan
(www.xlaxiata.co.id) setelah pemanggilan RUPS dilakukan. yang setara terhadap seluruh pemegang saham dengan
memberikan akses yang adil terhadap informasi dan
Sesuai dengan Anggaran Dasar dan peraturan perundang- mekanisme pemungutan suara yang sepadan dengan
undangan yang berlaku, RUPS berwenang untuk: jumlah saham yang dimiliki, sesuai dengan porsi kepemilikan
1. Menyetujui Laporan Tahunan yang mengenai jalannya masing-masing.
aktivitas usaha Perseroan serta Laporan Tugas
114 PT XL Axiata Tbk
Page 117
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Penyelenggaraan RUPS
Tahapan-tahapan yang dilakukan dalam penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) XL Axiata adalah sebagai berikut:
5 hari kerja* 21 hari**
1 2 3 4 5 6
Pemberitahuan Pengumuman Pemanggilan RUPS Pengumuman Penyampaian
kepada OJK RUPS RUPS Ringkasan Risalah RUPS
perihal Agenda Risalah RUPS kepada OJK
RUPS
14 hari** 2 hari kerja***
30 hari
* Dengan tidak memperhitungkan tanggal pengumuman RUPS
** Dengan tidak memperhitungkan tanggal pengumuman dan tanggal pemanggilan
*** Dengan tidak memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal RUPS
Upaya Meningkatkan Partisipasi Pemegang Tata Tertib RUPS
Saham
Tata Tertib RUPS dipublikasikan dan dikomunikasikan secara
Perseroan memfasilitasi keterlibatan pemegang saham menyeluruh kepada para pemegang saham sebelum RUPS.
dengan menyediakan akses terhadap informasi dan materi Dokumen ini mencakup informasi penting mengenai peran
yang komprehensif terkait RUPS di situs web resmi Perseroan. pimpinan rapat, mata acara, serta mekanisme dan prosedur
Dokumentasi terkait mata acara RUPS dapat diakses di situs pemungutan suara yang akan digunakan dalam rapat.
web sejak tanggal pemanggilan RUPS.
Kuorum RUPS
Dalam rangka meningkatkan aksesibilitas bagi seluruh
pemegang saham, Perseroan menerapkan RUPS secara Persyaratan kuorum untuk RUPS Perseroan mengacu pada
elektronik (e-RUPS) yang memungkinkan partisipasi secara ketentuan yang diuraikan dalam Anggaran Dasar dan kerangka
virtual tanpa memandang lokasi geografis pemegang saham. peraturan yang berlaku yang menggambarkan kuorum yang
Metode ini merupakan kemajuan yang signifikan dibandingkan diperlukan untuk berbagai tindakan korporasi.
dengan pertemuan RUPS secara langsung, yang dapat
memberikan batasan kehadiran.
RUPS Pertama RUPS Kedua
No. Kondisi Kehadiran Persetujuan Kehadiran Persetujuan
>1/2 2/3 3/4 >1/2 >2/3 >3/4 >1/2 1/3 2/3 3/5 >1/2 >2/3 >3/4
1 Perubahan Anggaran Dasar √ √ √ √
2 Penambahan Modal Dasar √ √ √ √
3 Penambahan Modal √ √ √ √
Ditempatkan dan Disetor
4 Pengesahan Laporan √ √ √ √
Tahunan dan Laporan
Keuangan
5 Penggunaan Laba Bersih √ √ √ √
6 Pemberhentian Anggota √ √ √ √
Direksi
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 115
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
RUPS Pertama RUPS Kedua
No. Kondisi Kehadiran Persetujuan Kehadiran Persetujuan
>1/2 2/3 3/4 >1/2 >2/3 >3/4 >1/2 1/3 2/3 3/5 >1/2 >2/3 >3/4
7 Pengambilalihan Pengelolaan √ √ √ √
Perusahaan oleh Dewan
Komisaris
8 Mengalihkan atau √ √ √ √
menjaminkan 50% atau lebih
aset dari kekayaan bersih
(net worth)
9 Penggabungan, Konsolidasi, √ √ √ √
Akuisisi, dan Pemisahan
10 Kepailitan dan Pembubaran √ √ √ √
11 Permohonan perpanjangan √ √ √ √
jangka waktu berdirinya
Perusahaan
12 Benturan Kepentingan √ √ √ √
untuk RUPS Independen
Pertanyaan dan Jawaban dalam Rapat Setelah pemungutan suara atas mata acara Rapat selesai,
Umum Pemegang Saham (RUPS) seluruh suara yang telah dikeluarkan oleh para peserta Rapat
baik yang disampaikan melalui e-Proxy maupun e-Voting di
Dalam setiap penyelenggaraan RUPS, baik RUPS Tahunan eASY.KSEI akan ditabulasikan oleh Biro Administrasi Efek.
maupun RUPS Luar Biasa, Perseroan memberikan kesempatan Hasil perhitungan suara akan diverifikasi oleh Notaris, dengan
kepada para pemegang saham yang hadir untuk menanyakan memastikan independensi dari Biro Administrasi Efek dan
hal-hal yang berkaitan dengan agenda rapat. Pertanyaan- Notaris itu sendiri. Selanjutnya, Notaris akan mengumumkan
pertanyaan tersebut akan dijawab atau ditanggapi oleh hasil perhitungan suara kepada para peserta Rapat.
perwakilan Perseroan. Pemegang saham yang ingin
mengajukan pertanyaan dalam RUPS yang diselenggarakan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang
secara elektronik dapat melakukannya melalui aplikasi eASY. Saham pada Tahun 2024
KSEI. Selanjutnya, sesi tanya jawab ini didokumentasikan
dalam Risalah RUPS yang dibuat oleh Notaris yang ditunjuk Pada tahun 2024, XL Axiata menyelenggarakan Rapat Umum
oleh Perseroan. Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal 11 Januari
2024 dan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST)
Peraturan yang mengatur proses tanya jawab ini tercantum pada tanggal 3 Mei 2024, yang keduanya diselenggarakan
dalam Anggaran Dasar, Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang di Jayawijaya Meeting Room, Lantai 36, Gedung XL Axiata
Baik, dan Tata Tertib RUPS. Tower, Jalan H.R. Rasuna Said X5 Kav. 11-12, Kuningan Timur,
Setiabudi, Jakarta.
Pemungutan Suara Secara Elektronik
Informasi lengkap mengenai pelaksanaan RUPSLB dan RUPST
Pemegang saham yang menunjuk kuasa dengan menggunakan dapat dilihat pada tabel berikut:
mekanisme e-proxy melalui aplikasi eASY.KSEI dianggap telah
menggunakan haknya dengan menggunakan aplikasi tersebut.
Bagi peserta yang menghadiri Rapat secara elektronik melalui
eASY.KSEI, proses pemungutan suara akan dilakukan melalui
aplikasi eASY.KSEI pada bagian E-Meeting Hall, khususnya
pada submenu Live Broadcasting, yang selanjutnya disebut
sebagai “e-voting eASY.KSEI.”
116 PT XL Axiata Tbk
Page 119
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Keterangan RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM LUAR BIASA (RUPSLB)
Mata Acara Rapat 1. Persetujuan atas Perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan sehubungan dengan Perubahan Kegiatan
Usaha Perseroan, termasuk pembahasan Studi Kelayakan tentang penambahan bidang usaha Perseroan
dalam rangka pemenuhan persyaratan dan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 17/
POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha (POJK No.17/2020).
2. Persetujuan Perubahan Susunan Anggota Dewan Komisaris Perseroan.
Pemenuhan 1. Pemberitahuan Mata Acara Rapat kepada OJK pada tanggal 28 November 2023;
Prosedur 2. Pengumuman Rapat pada tanggal 5 Desember 2023;
Hukum untuk 3. Pemanggilan Rapat pada tanggal 20 Desember 2023, termasuk bahan yang akan disampaikan dalam
Penyelenggaraan Rapat - 22 hari sebelum RUPSLB.
Rapat
Pimpinan Rapat Bapak Muhamad Chatib Basri, Presiden Komisaris Perseroan, yang ditunjuk berdasarkan keputusan Rapat
Dewan Komisaris tanggal 30 Oktober 2023.
Kuorum Rapat dihadiri oleh Pemegang Saham dan/atau Kuasa Pemegang Saham yang mewakili 10.399.489.776
Kehadiran saham dalam Perseroan, yang merupakan 79,55% dari seluruh saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan
yang berjumlah 13.128.430.665 saham.
Kehadiran Direksi Direksi
dan Dewan
Komisaris Dian Siswarini Presiden Direktur
Feiruz Ikhwan Bin Abdul Malek Direktur
Yessie D. Yosetya Direktur
Abhijit J. Navalekar Direktur
David Arcelus Oses Direktur
I Gede Darmayusa Direktur
Dewan Komisaris
Dr. Muhamad Chatib Basri Presiden Komisaris
Dr. Hans Wijayasuriya Komisaris
Yasmin S. Wirjawan Komisaris Independen
Julianto Sidarto Komisaris Independen
Muliadi Rahardja Komisaris Independen
Pihak › Aulia Taufani, S.H. selaku Notaris Publik;
independen › PT Datindo Entrycom selaku Biro Administrasi Efek;
› Kantor Jasa Penilai Publik Yanuar, Rosye & Rekan sebagai Kantor Penilai Independen; dan
› Kantor Konsultan Hukum Maramis Purba Santi Singara sebagai Konsultan Hukum.
Kesempatan Dalam Rapat, Perseroan telah memberikan kesempatan kepada para pemegang saham atau kuasa
untuk pemegang saham untuk mengajukan pertanyaan, pendapat terkait pembahasan setiap mata acara Rapat.
Mengajukan Sampai dengan berakhirnya waktu Rapat terdapat 3 (tiga) pertanyaan dan/atau tanggapan dari para
Pertanyaan pemegang saham atau kuasa pemegang saham, yaitu 2 (dua) pertanyaan untuk Mata Acara Pertama dan 1
(satu) pertanyaan untuk Mata Acara Kedua.
Mekanisme Pengambilan keputusan dilakukan melalui e-Voting pada platform eASY.KSEI.
Pengambilan
Keputusan Ringkasan Risalah ini merupakan pemenuhan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham
Perusahaan Terbuka Secara Elektronik.
Keterangan RUPST
Mata Acara Rapat 1. Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan termasuk Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris
serta Pengesahan Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku yang Berakhir pada tanggal 31
Desember 2023, serta Pemberian Pelunasan dan Pembebasan Tanggung Jawab Sepenuhnya (acquit
et de charge) kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas Tindakan Pengurusan
dan Pengawasan yang telah Dilaksanakan selama Tahun Buku 2023.
2. Persetujuan Penetapan Penggunaan Laba Perseroan untuk Tahun Buku yang Berakhir pada 31
Desember 2023.
3. Penunjukan Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan Publik untuk Mengaudit Laporan Keuangan
Perseroan untuk Tahun Buku yang Berakhir pada 31 Desember 2024 dan Audit atas Laporan
Keuangan Lain yang Dibutuhkan Perseroan.
4. Penetapan Remunerasi bagi Anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan untuk Tahun
2024.
5. Perubahan Susunan dan Pengangkatan Kembali Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
6. Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penambahan Modal Dengan Memberikan Hak Memesan
Efek Terlebih Dahulu (HMETD) III PT XL Axiata Tbk Tahun 2022.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 117
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Keterangan RUPST
Pemenuhan 1. Pemberitahuan Mata Acara Rapat kepada OJK pada tanggal 13 Maret 2024;
Prosedur 2. Pengumuman Rapat pada tanggal 20 Maret 2024;
Hukum untuk 3. Pemanggilan Rapat pada tanggal 4 April 2024, termasuk bahan yang akan disampaikan dalam Rapat
Penyelenggaraan - 29 hari sebelum RUPST.
Rapat
Pimpinan Rapat Bapak Muhamad Chatib Basri, Presiden Komisaris Perseroan, yang ditunjuk berdasarkan keputusan
Rapat Dewan Komisaris tanggal 9 Februari 2024.
Kuorum Rapat dihadiri oleh Pemegang Saham dan/atau Kuasa Pemegang Saham yang mewakili 10.527.294.634
Kehadiran saham Perseroan, yang merupakan 80,53% dari seluruh saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan
yang berjumlah 13.128.430.665 saham.
Kehadiran Direksi Direksi
dan Dewan
Komisaris Dian Siswarini Presiden Direktur
Feiruz Ikhwan Direktur
Yessie D. Yosetya Direktur
Abhijit J. Navalekar Direktur
David Arcelus Oses Direktur
I Gede Darmayusa Direktur
Dewan Komisaris
Dr. Muhamad Chatib Basri Presiden Komisaris
Vivek Sood Komisaris
Dr. Hans Wijayasuriya Komisaris
Yasmin S. Wirjawan Komisaris Independen
Julianto Sidarto Komisaris Independen
Muliadi Rahardja Komisaris Independen
Pihak › Aulia Taufani, S.H. selaku Notaris Publik;
independen › PT Datindo Entrycom selaku Biro Administrasi Efek;
› Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan (anggota jaringan firma
PricewaterhouseCoopers) sebagai Kantor Akuntan Publik (sejak tanggal 16 Mei 2024, Kantor
Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, anggota PricewaterhouseCoopers network of
firms, telah berganti nama menjadi Kantor Akuntan Publik Rintis, Jumadi, Rianto & Rekan), anggota
PricewaterhouseCoopers global network; dan
› Makes & Partners sebagai Konsultan Hukum.
Kesempatan Dalam Rapat, Perseroan telah memberikan kesempatan kepada para pemegang saham atau kuasa
untuk pemegang saham untuk mengajukan pertanyaan, pendapat, atau tanggapan terkait pembahasan
Mengajukan setiap mata acara Rapat. Sampai dengan berakhirnya waktu Rapat terdapat 2 (dua) pertanyaan dan/
Pertanyaan atau tanggapan dari para pemegang saham atau kuasa pemegang saham, yaitu 1 (satu) pertanyaan
untuk Mata Acara Pertama dan 1 (satu) pertanyaan untuk Mata Acara Kedua.
Mekanisme Pengambilan keputusan dilakukan melalui e-Voting pada platform eASY.KSEI.
Pengambilan
Keputusan Ringkasan Risalah ini merupakan pemenuhan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 15/POJK.04/2020
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang
Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik.
Hasil Pemungutan Suara
RUPSLB
Mata Acara Tidak Setuju Abstain Setuju
Pertama 0 (0,0000000%) 107.891.955 (1,0374735%) 10.291.597.821 (98,9625265%)
Kedua 0 (0,0000000%) 107.893,755 (1,0374909%) 10.291.596.021 (98,9625091%)
RUPST
Mata Acara Tidak Setuju Abstain Setuju
Pertama 0 (0,0000000%) 267.941.440 (2,5452070%) 10.259.353.194 (97,4547930%)
Kedua 0 (0,0000000%) 261.216.820 (2,4813291%) 10.266.077.814 (97,5186709%)
Ketiga 1.516.610 (0,0144065%) 261.216.820 (2,4813291%) 10.264.561.204 (97,5042645%)
Keempat 12.793.063 (0,1215228%) 261.219.320 (2,4813528%) 10.253.282.251 (97,3971244%)
Kelima 30.746.700 (0,2920665%) 261.216.820 (2,4813291%) 10.235.331.114 (97,2266045%)
Keenam Mata Acara ini tidak memerlukan pemungutan suara dari para pemegang saham. Dengan demikian,
tidak ada sesi Tanya Jawab dan Pemungutan Suara dalam Mata Acara ini.
118 PT XL Axiata Tbk
Page 121
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Presiden Komisaris Dr. Muhamad Chatib Basri
Luar Biasa, 11 Januari 2024 Komisaris Vivek Sood
Dr. Hans Wijayasuriya
Seluruh keputusan RUPSLB telah dilaksanakan sepenuhnya
Komisaris Independen Muliadi Rahardja
oleh Perseroan.
Yasmin S. Wirjawan
Mata Acara Pertama Julianto Sidarto
1. Menyetujui Perubahan Kegiatan Usaha Perseroan berupa 3. Menunjuk dan memberi kuasa dengan hak subtitusi
penambahan bidang usaha baru berdasarkan hasil Studi kepada Direksi Perseroan untuk melakukan segala tindakan
Kelayakan yang dilaksanakan sesuai dengan ketentuan yang berhubungan dengan keputusan rapat ini, termasuk
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 17/POJK.04/2020 namun tidak terbatas untuk menghadap pihak berwenang,
tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha mengadakan pembicaraan, memberi dan/atau meminta
serta menyetujui perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar keterangan, mengajukan permohonan persetujuan dan/
Perseroan dalam rangka Perubahan Kegiatan Usaha atau pemberitahuan atas perubahan susunan Dewan
berupa penambahan bidang usaha baru dan menyatakan Komisaris Perseroan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi
kembali seluruh Anggaran Dasar Perseroan sehubungan Manusia Republik Indonesia maupun instansi berwenang
dengan perubahan Kegiatan Usaha tersebut. terkait lainnya, membuat atau serta menandatangani akta-
2. Menunjuk dan memberi kuasa dengan hak subtitusi akta dan surat-surat maupun dokumen-dokumen lainnya
kepada Direksi Perseroan untukmelakukan segala tindakan yang diperlukan atau dianggap perlu, hadir di hadapan
yang berhubungan dengan keputusan rapat ini, termasuk Notaris untuk dibuatkan dan menandatangani akta
namun tidak terbatas untuk menghadap pihak berwenang, pernyataan keputusan Rapat Perseroan dan melaksanakan
mengadakan pembicaraan, memberi dan/atau meminta hal-hal lain yang harus dan/atau dapat dijalankan
keterangan, mengajukan permohonan persetujuan dan/ sehubungan dengan pelaksanaan keputusan Rapat.
atau pemberitahuan atas perubahan Anggaran Dasar
Perseroan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Republik Indonesia maupun instansi berwenang terkait Tahunan 3 Mei 2024
lainnya, membuat atau serta menandatangani akta-akta
dan surat-surat maupun dokumen-dokumen lainnya yang Seluruh keputusan RUPST telah dilaksanakan sepenuhnya oleh
diperlukan atau dianggap perlu, hadir di hadapan Notaris Perseroan.
untuk dibuatkan dan menandatangani akta pernyataan
keputusan Rapat Perseroan dan melaksanakan hal-hal Mata Acara Pertama
lain yang harus dan/atau dapat dijalankan sehubungan 1. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan Direksi
dengan pelaksanaan keputusan Rapat. Perseroan mengenai kegiatan dan jalannya Perseroan
termasuk namun tidak terbatas pada hasil-hasil yang
Mata Acara Kedua telah dicapai selama tahun buku yang berakhir pada
1. Menerima pengunduran diri Bapak Doktor David Robert tanggal 31 Desember 2023, Laporan Tugas Pengawasan
Dean sebagai anggota Dewan Komisaris Perseroan, Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023 serta
terhitung sejak 90 (sembilan puluh) hari sejak tanggal memberikan persetujuan dan pengesahan atas Laporan
surat pengunduran dirinya yaitu tanggal 24 (dua puluh Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
empat) Desember 2023, dan memberikan pembebasan pada tanggal 31 Desember 2023 yang telah diaudit oleh
dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnnya (acquit et de Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis
charge) kepada beliau atas segala tindakan pengawasan & Rekan (sejak tanggal 16 Mei 2024, Kantor Akuntan
yang dilakukannya sejak pengangkatan beliau menjadi Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, anggota
anggota Dewan Komisaris Perseroan sampai dengan PricewaterhouseCoopers network of firms, telah berganti
berakhir masa jabatannya sepanjang tindakan-tindakan nama menjadi Kantor Akuntan Publik Rintis, Jumadi, Rianto
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan tercatat & Rekan); dan
pada Laporan Keuangan Perseroan dan bukan merupakan 2. Menyetujui pemberian pembebasan dan pelunasan
tindak pidana atau pelanggaran terhadap ketentuan tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge)
peraturan perundang-undangan yang berlaku. kepada para anggota Direksi Perseroan atas tindakan
2. Dengan diterimanya pengunduran diri sebagaimana pengurusan dan anggota Dewan Komisaris Perseroan
persetujuan di atas, susunan anggota Dewan Komisaris atas tindakan pengawasan yang telah dilakukannya dalam
Perseroan terhitung sejak 24 Desember 2023 adalah tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023,
sebagai berikut: sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam
Laporan Tahunan dan tercatat pada Laporan Keuangan
Perseroan dan bukan merupakan tindak pidana atau
pelanggaran terhadap ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 119
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Mata Acara Kedua remunerasi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
1. Menyetujui penetapan laba bersih Perseroan untuk tahun pada tanggal 31 Desember 2024.
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023
dengan ketentuan sebagai berikut: Mata Acara Kelima
a. 50% dari keuntungan setelah pajak dan hak minoritas 1. Menyetujui berakhirnya masa jabatan seluruh anggota
(PATAMI) sebesar Rp635.555.000.000 (enam ratus Direksi dan Dewan Komisaris terhitung sejak ditutupnya
tiga puluh lima miliar lima ratus lima puluh lima juta Rapat ini, dan selanjutnya memberikan pelunasan dan
Rupiah) (dibulatkan) akan didistribusikan ke pemegang pembebasan tanggung jawab (volledig acquit et de
saham sebagai dividen, dimana hal ini setara dengan charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan
Rp48,6 (empat puluh delapan koma enam Rupiah) per Komisaris tersebut atas tindakan pengurusan dan
lembar saham. pengawasan yang dilaksanakan selama menjalankan
b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi jabatan masing-masing terhitung sejak 1 Januari 2024
Perseroan dengan hak substitusi untuk menetapkan sampai dengan berakhirnya masa jabatan masing-masing
jadwal dan mengatur tata cara pembayaran dividen yaitu sejak ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham
tunai dimaksud kepada para Pemegang Saham Tahunan 2024, sepanjang tindakan-tindakan tersebut
Perseroan yang tercatat dalam Daftar Pemegang tercatat dalam buku serta catatan Perseroan dan bukan
Saham sesuai dengan peraturan yang berlaku. merupakan tindak pidana atau pelanggaran terhadap
2. Alokasi Cadangan Umum sebesar Rp100.000.000 (seratus ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
juta Rupiah); dan 2. Mengangkat kembali seluruh anggota Direksi Perseroan
3. Sisa Rp635.455.000.000 (enam ratus tiga puluh lima untuk periode 2024-2029 terhitung sejak ditutupnya
miliar empat ratus lima puluh lima juta Rupiah) (dibulatkan) Rapat ini sampai dengan berakhirnya periode jabatan
akan dicatat dalam Saldo Laba Ditahan untuk mendukung anggota Direksi pada penutupan Rapat Umum Pemegang
pengembangan usaha Perseroan. Saham Tahunan tahun 2029.
3. Mengangkat kembali Muhamad Chatib Basri sebagai
Mata Acara Ketiga Presiden Komisaris, dan Vivek Sood serta Dr. Hans
1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Wijayasuriya sebagai anggota Dewan Komisaris, dan
Rintis & Rekan (sejak tanggal 16 Mei 2024, Kantor Akuntan Julianto Sidarto sebagai Komisaris Independen Perseroan
Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, anggota untuk periode 2024-2029 terhitung sejak ditutupnya
PricewaterhouseCoopers network of firms, telah berganti Rapat ini sampai dengan berakhirnya periode jabatan
nama menjadi Kantor Akuntan Publik Rintis, Jumadi, anggota Dewan Komisaris pada penutupan Rapat Umum
Rianto & Rekan), anggota PricewaterhouseCoopers global Pemegang Saham Tahunan tahun 2029.
network sebagai eksternal auditor Perseroan dengan 4. Mengangkat Yasmin Binti Aladad Khan dan Didi Syafruddin
Akuntan Publik Bapak Lok Budianto, S.E., Ak., CPA, untuk Yahya sebagai Komisaris Independen untuk periode 2024-
melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan 2029 terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan
untuk Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember 2024 berakhirnya periode jabatan anggota Dewan Komisaris
dan audit atas laporan keuangan lain yang dibutuhkan baru pada penutupan Rapat Umum Pemegang Saham
Perseroan; dan Tahunan tahun 2029.
2. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris dan/ 5. Mengangkat Nik Rizal Kamil sebagai anggota Dewan
atau Direksi Perseroan untuk melakukan tindakan dan Komisaris untuk periode 2024-2029 terhitung sejak
segala pengurusan, termasuk namun tidak terbatas ditutupnya Rapat ini sampai dengan berakhirnya periode
pada menetapkan besaran honorarium profesional, jabatan anggota Dewan Komisaris yang baru pada
menandatangani dokumen-dokumen, dan atau menunjuk penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tahun
Kantor Akuntan Publik lain yang terdaftar di Otoritas Jasa 2029.
Keuangan apabila karena satu dan lain hal Kantor Akuntan 6. Mengangkat Rico Usthavia Frans sebagai anggota Direksi
Publik di atas tidak dapat melaksanakan tugasnya. untuk periode 2024-2029 terhitung sejak ditutupnya
Rapat ini sampai dengan berakhirnya periode jabatan
Mata Acara Keempat anggota Direksi baru pada penutupan Rapat Umum
1. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Pemegang Saham Tahunan tahun 2029.
Komisaris Perseroan untuk menetapkan besaran gaji, 7. Sehubungan dengan pengangkatan kembali anggota
bonus dan tunjangan lainnya bagi para anggota Direksi Direksi dan Dewan Komisaris, serta pengangkatan anggota
Perseroan sesuai dengan struktur dan besaran remunerasi baru Direksi dan Dewan Komisaris di atas, maka susunan
berdasarkan kebijakan remunerasi Perseroan untuk tahun Direksi dan Dewan Komisaris untuk periode 2024-2029
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024; dan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Komite berakhirnya periode jabatan anggota Direksi dan Dewan
Nominasi dan Remunerasi Perseroan untuk menetapkan Komisaris baru Perseroan pada penutupan Rapat umum
besaran gaji, bonus dan tunjangan lainnya bagi para Pemegang Saham Tahunan pada tahun 2029, adalah
anggota Dewan Komisaris Perseroan sesuai dengan sebagai berikut:
struktur dan besaran remunerasi berdasarkan kebijakan
120 PT XL Axiata Tbk
Page 123
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Direksi PricewaterhouseCoopers network of firms, telah berganti
Presiden Direktur : Dian Siswarini nama menjadi Kantor Akuntan Publik Rintis, Jumadi, Rianto
& Rekan); dan
Direktur : Yessie D. Yosetya
2. Menyetujui pemberian pembebasan dan pelunasan
Direktur : Feiruz Ikhwan
tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit et de charge)
Direktur : David Arcelus Oses kepada para anggota Direksi Perseroan atas tindakan
Direktur : Abhijit J. Navalekar pengurusan dan anggota Dewan Komisaris Perseroan
Direktur : I Gede Darmayusa atas tindakan pengawasan yang telah dilakukannya dalam
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022,
Direktur : Rico Usthavia Frans
sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam
Dewan Komisaris Laporan Tahunan dan tercatat pada Laporan Keuangan
Presiden Komisaris : Dr. Muhamad Chatib Basri Perseroan dan bukan merupakan tindak pidana atau
pelanggaran terhadap ketentuan peraturan perundang-
Komisaris : Vivek Sood
undangan yang berlaku.
Komisaris : Dr. Hans Wijayasuriya
Komisaris : Nik Rizal Kamil Mata Acara Kedua
Komisaris Independen : Julianto Sidarto 1. Menyetujui penetapan laba bersih Perseroan untuk tahun
Komisaris Independen : Yasmin Binti Aladad Khan buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
dengan ketentuan sebagai berikut:
Komisaris Independen : Didi Syafruddin Yahya
a. 50% dari keuntungan setelah pajak dan hak minoritas
8. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada setelah penyesuaian (normalized PATAMI) sebesar
Direksi Perseroan untuk menyatakan Keputusan Rapat Rp551.726.000.000 (lima ratus lima puluh satu miliar
sehubungan dengan perubahan dan pengangkatan tujuh ratus dua puluh enam juta Rupiah) (dibulatkan)
susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan akan didistribusikan ke pemegang saham sebagai
dalam akta Pernyataan Keputusan Rapat yang dibuat di dividen, dimana hal ini setara dengan Rp42 (empat
hadapan Notaris dan menyampaikan pemberitahuan data puluh dua Rupiah) per lembar saham.
Perseroan kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi b. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi
Manusia Republik Indonesia untuk memperoleh surat Perseroan dengan hak substitusi untuk menetapkan
penerimaan pemberitahuan perubahan data Perseroan jadwal dan mengatur tata cara pembayaran dividen
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik tunai dimaksud kepada para Pemegang Saham
Indonesia. Perseroan yang tercatat dalam Daftar Pemegang
Saham sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Mata Acara Keenam 2. Alokasi Cadangan Umum sebesar Rp100.000.000 (seratus
Mata acara ini tidak memerlukan keputusan Pemegang Saham. juta Rupiah); dan
Oleh karena Mata Acara Rapat Keenam hanya bersifat laporan, 3. Sisa Rp557.613.000.000 (lima ratus lima puluh tujuh
maka tidak dilakukan sesi tanya-jawab dan pengambilan miliar enam ratus tiga belas juta Rupiah) (dibulatkan) akan
keputusan. dicatat dalam Saldo Laba Ditahan untuk mendukung
pengembangan usaha Perseroan.
Ringkasan Keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan, 5 Mei 2023 Mata Acara Ketiga
1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana,
Pelaksanaan Keputusan RUPST: Seluruh keputusan RUPST Rintis & Rekan (sejak tanggal 16 Mei 2024, Kantor Akuntan
telah dilaksanakan sepenuhnya oleh Perseroan. Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, anggota
PricewaterhouseCoopers network of firms, telah berganti
Mata Acara Pertama nama menjadi Kantor Akuntan Publik Rintis, Jumadi,
1. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan Direksi Rianto & Rekan), anggota PricewaterhouseCoopers global
Perseroan mengenai kegiatan dan jalannya Perseroan network sebagai eksternal auditor Perseroan dengan
termasuk namun tidak terbatas pada hasil-hasil yang Akuntan Publik Bapak Lok Budianto, S.E., Ak, CPA, untuk
telah dicapai selama tahun buku yang berakhir pada melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan
tanggal 31 Desember 2022, Laporan Tugas Pengawasan untuk Tahun Buku yang berakhir pada 31 Desember 2023
Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2022 serta dan audit atas laporan keuangan lain yang dibutuhkan
memberikan persetujuan dan pengesahan atas Laporan Perseroan; dan
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir 2. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris dan/
pada tanggal 31 Desember 2022 yang telah diaudit oleh atau Direksi Perseroan untuk melakukan tindakan dan
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis segala pengurusan, termasuk namun tidak terbatas
& Rekan (sejak tanggal 16 Mei 2024, Kantor Akuntan pada menetapkan besaran honorarium profesional,
Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan, anggota menandatangani dokumen-dokumen, dan atau menunjuk
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 121
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Kantor Akuntan Publik lain yang terdaftar di Otoritas Jasa 3. Dengan diterimanya pengunduran diri sebagaimana
Keuangan apabila karena satu dan lain hal Kantor Akuntan persetujuan di atas dan dengan tanpa mengurangi hak
Publik di atas tidak dapat melaksanakan tugasnya. Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikannya
sewaktu-waktu, susunan Direksi Perseroan terhitung sejak
Mata Acara Keempat ditutupnya rapat ini adalah sebagai berikut:
Mata acara ini tidak memerlukan keputusan Pemegang Saham. Direktur Utama : Dian Siswarini
Direktur : Feiruz Ikhwan
Mata Acara Kelima Direktur : Abhijit J. Navalekar
1. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Direktur : Yessie D. Yosetya
Komisaris Perseroan untuk menetapkan besaran gaji, Direktur : David Arcelus Oses
bonus dan tunjangan lainnya bagi para anggota Direksi Direktur : I Gede Darmayusa
Perseroan sesuai dengan struktur dan besaran remunerasi 4. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada anggota
berdasarkan kebijakan remunerasi Perseroan untuk tahun Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan Rapat
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; dan sehubungan dengan perubahan susunan anggota Direksi
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Komite Perseroan ini dalam akta Pernyataan Keputusan Rapat
Nominasi dan Remunerasi Perseroan untuk menetapkan yang dibuat di hadapan Notaris dan menyampaikan
besaran gaji, bonus dan tunjangan lainnya bagi para pemberitahuan perubahan data Perseroan kepada
anggota Dewan Komisaris Perseroan sesuai dengan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
struktur dan besaran remunerasi berdasarkan kebijakan Indonesia untuk memperoleh surat penerimaan
remunerasi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pemberitahuan perubahan data Perseroan dari Menteri
pada tanggal 31 Desember 2023. Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.
Mata Acara Keenam
1. Menerima pengunduran diri dan memberikan pembebasan
dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de
charge) kepada Budi Pramantika sebagai anggota Direksi
Perseroan, atas tindakan pengawasan yang dilakukannya
sejak pengangkatan beliau menjadi Direktur Perseroan
sampai dengan berakhir masa jabatannya yaitu terhitung
sejak ditutupnya Rapat ini, sepanjang tindakan-tindakan
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan tercatat
pada Laporan Keuangan Perseroan dan bukan merupakan
tindak pidana atau pelanggaran terhadap ketentuan
peraturan perundangundangan yang berlaku;
2. Mengangkat Feiruz Ikhwan sebagai Direktur Perseroan
menggantikan Budi Pramantika terhitung sejak ditutupnya
Rapat ini sampai dengan berakhirnya masa jabatan Direksi
pada penutupan RUPS Tahunan pada tahun 2024;
122 PT XL Axiata Tbk
Page 125
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Dewan Komisaris
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Dewan Komisaris Sehubungan dengan berakhirnya masa jabatan seluruh
adalah organ perusahaan yang bertanggung jawab langsung anggota Dewan Komisaris, Rapat Umum Pemegang Saham
kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Tanggung Tahunan (RUPST) mengangkat kembali anggota Dewan
jawab utamanya adalah melakukan pengawasan dan Komisaris untuk periode 2024-2029. Masa jabatan baru ini
memberikan arahan kepada Direksi. Dewan Komisaris bertugas akan dimulai pada penutupan RUPST yang diselenggarakan
untuk memastikan bahwa kegiatan operasional Perseroan pada tanggal 3 Mei 2024 dan akan berakhir pada saat
sejalan dengan tujuan dan sasaran bisnis Perseroan, serta berakhirnya masa jabatan seluruh anggota Dewan Komisaris
memantau dan mengevaluasi praktik-praktik Perseroan yang pada penutupan RUPST di tahun 2029. Selain itu, RUPST juga
berkaitan dengan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). mengangkat Bapak Nik Rizal Kamil sebagai Komisaris, Bapak
Didi Syafruddin Yahya sebagai Komisaris Independen dan
Landasan Hukum Ibu Yasmin Binti Aladad Khan sebagai Komisaris Independen
untuk periode yang sama yaitu 2024-2029, yang berlaku
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan efektif sejak ditutupnya RUPST sampai dengan berakhirnya
Terbatas. masa jabatan anggota Direksi yang baru pada saat penutupan
2. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan RUPST tahun 2029.
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
3. Anggaran Dasar Perseroan. Dengan demikian, susunan Dewan Komisaris Perseroan yang
4. Board Manual dan Kode Etik Perseroan. terakhir adalah sebagai berikut:
Komposisi Dewan Komisaris Nama Posisi
Dr. Muhamad Chatib Basri Presiden Komisaris
Dewan Komisaris terdiri dari minimal dua orang anggota,
termasuk Komisaris Independen yang jumlahnya disesuaikan Vivek Sood Komisaris
dengan persyaratan yang ditetapkan oleh peraturan Dr. Hans Wijayasuriya Komisaris
perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar modal. Nik Rizal Kamil Komisaris
Dalam hal terdapat lebih dari satu orang anggota Dewan
Julianto Sidarto Komisaris Independen
Komisaris, maka salah satu anggota dapat ditunjuk sebagai
Yasmin Binti Aladad Khan Komisaris Independen
Presiden Komisaris.
Didi Syafruddin Yahya Komisaris Independen
Sehubungan dengan pengunduran diri Bapak DR. David
Richard Dean sebagai Komisaris Perseroan, maka susunan
Dewan Komisaris berdasarkan keputusan RUPSLB tanggal 11
Januari 2024 adalah sebagai berikut:
Nama Posisi
Dr. Muhamad Chatib Basri Presiden Komisaris
Vivek Sood Komisaris
Dr. Hans Wijayasuriya Komisaris
Mulia Rahardja Komisaris Independen
Yasmin S. Wirjawan Komisaris Independen
Julianto Sidarto Komisaris Independen
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 123
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Profil Dewan Komisaris
Dr. Muhamad Chatib Basri
Presiden Komisaris
Usia 59 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan › Komisaris, XL Axiata (April 2015 - September 2016).
› Menteri Keuangan Republik Indonesia, Kementerian
› Presiden Komisaris, Periode Ketiga, diangkat pada Rapat Keuangan Republik Indonesia (Mei 2013 - Oktober 2014).
Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, › Ketua Badan Koordinasi Penanaman Modal, Badan
masa jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Koordinasi Penanaman Modal Republik Indonesia (Juni
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2029. 2012 - Oktober 2013).
› Presiden Komisaris, Periode Kedua, diangkat pada Rapat › Komisaris, XL Axiata (2011 - 2012).
Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 29 April 2019,
masa jabatan 2019 - 2024. Rangkap Jabatan
› Presiden Komisaris, Periode Pertama, diangkat pada
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 29 › Komisaris Utama/Independen di PT Bank Mandiri
September 2016, masa jabatan 2016 - 2019. (Persero) Tbk.
› Komisaris, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum › Co-Chair Dewan Pengurus Pandemic Fund (World Bank).
Pemegang Saham Tahunan tanggal 1 April 2015, masa › Anggota Komite di Dewan Penasihat untuk Gender dan
jabatan 2015 - 2016. Pembangunan, World Bank.
› Komisaris, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan tanggal 14 April 2011, masa Hubungan Afiliasi
jabatan 2011 - 2012.
Tidak ada.
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi
Keanggotaan Asosiasi
› PhD (Doktor) di bidang Ekonomi dari Australian National
University, 2001. Tidak ada.
› Master of Economic Development dari Australian National
University, 1996. Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi pada Tahun
› Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia, 1992. 2024
Latar Belakang Profesional
Tanggal
Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan
› Komisaris Utama/Komisaris Independen, PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk (2020 - sekarang). Sertifikasi Manajemen Jakarta Januari 2024
› Anggota Dewan Ekonomi Nasional (2024 - sekarang) Resiko – Bank Mandiri
› Mitra Senior dan Pendiri, Creco Research (2010 - J.P. Morgan Asia Pacific Hongkong Maret 2024
sekarang) Macro Conference
› Presiden Komisaris, XL Axiata (2016 - sekarang) Forbes Global CEO Thailand November
› Anggota Dewan Penasihat untuk Gender dan Conference 2024
Pembangunan, World Bank (2016 - sekarang).
› Dosen Senior, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia
(1992 - sekarang).
› Independent Non-Executive Director, Axiata Group
Berhad (2015 - 2020).
› Senior Fellow Harvard Kennedy School, Harvard Kennedy
School (2015 - 2016).
124 PT XL Axiata Tbk
Page 127
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Vivek Sood
Komisaris
Usia 60 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan India
Domisili Kuala Lumpur, Malaysia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan › Direktur, Axiata Enterprise Sdn Bhd (2017-2018)
› EVP and Group Chief Marketing Officer, Telenor Group
› Komisaris, Periode Ketiga, diangkat pada Rapat Umum (2015-2017)
Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, masa › CEO Telenor India, Telenor Group (2014-2015)
jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat › CEO Grammenphone, Bangladesh, Telenor Group (2013-
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029. 2014)
› Komisaris, Periode Kedua, diangkat pada Rapat Umum › Joint Acting Group Chief Executive Officer, Axiata Group
Pemegang Saham Tahunan tanggal 29 April 2019, masa Berhad (2022-2023)
jabatan 2019 - 2024. › CFO dan COO Tata AIA Life Insurance, Tata AIA Life
› Komisaris, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum Insurance Limited, Mumbai, India (2006-2010)
Pemegang Saham Tahunan tanggal 31 Maret 2017, masa
jabatan 2017 - 2019. Rangkap Jabatan
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi 1. Komisaris PT Link Net Tbk.
2. Anggota Komite:
› Chartered Accountant dari The Institute of Chartered › Board Sustainability Committee dan Axiata, Axiata
Accountant of India, 1989. Group Berhad.
› Bachelor in Commerce dari University of New Delhi, 1985. › Ketua Komite Investasi, PT XL Axiata Tbk.
› Board Nomination dan Remuneration, Robi Axiata
Pengalaman Profesional Limited.
› Ketua Board Governance dan Risk Management
› Direktur, Axiata Digital Services Sdn Bhd (2017-sekarang) Committee, CelcomDigi Berhad.
› Direktur, Axiata Digital Labs (Private) Limited (2018- › Board Remuneration Committee, Axiata Digital &
2023) Analytics Sdn Bhd.
› Direktur, Axiata Digital Ecode Sdn Bhd (2019-2024) › Board Remuneration Committee, Boost Holdings Sdn
› Direktur, Dialog Axiata PLC (2019-2024) Bhd.
› Group CFO, Axiata Group Berhad (2017-2023) › Ketua Board Remuneration Committee, Axiata Digital
› Direktur, Axiata SPV1 (Labuan) Limited (2017-2023) Labs (Private) Limited.
› Direktur, Axiata SPV2 Berhad (2017-2023)
› Direktur, Axiata Investments (Singapore) Limited (2017- Hubungan Afiliasi
2023)
› Direktur, Axiata Investments (Labuan) Limited (2017- › Group Chief Executive Officer dan Managing Director,
2023) Axiata Group Berhad.
› Direktur, Axiata Investments (Indonesia) Sdn Bhd (2017- › Direktur:
2023) 1. CelcomDigi Berhad
› Direktur, Axiata Investments (Cambodia) Sdn Bhd (2017- 2. Robi Axiata Limited
2023) 3. Axiata Digital Services Sdn Bhd
› Direktur, Axiata SPV4 Sdn Bhd (2017-2023) 4. Boost Holdings Sdn Bhd
› Direktur, Axiata Digital Labs Sdn Bhd (2017-2023) 5. Axiata Digital & Analytics Sdn Bhd
› Direktur, Robi Axiata Limited (2017-2023) 6. Axiata Lanka (Private) Limited
› Direktur, Axiata (Cambodia) Holding Limited (2017-2023) › Komisaris PT Link Net Tbk
› Direktur, Reynolds Holdings Limited (2017-2023)
› Direktur, Axiata Investments (UK) Limited (2017-2023) Keanggotaan Asosiasi
› Wali Amanat, Axiata Foundation (2023-2024)
› Direktur, Axiata SPV5 (Labuan) Limited (2020-2023) Tidak ada.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 125
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi pada Tahun
Tanggal
2024 Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan
CelcomDigi Board CelcomDigi 15 Juni 2024
Tanggal Workshop – 5G Due Tower,
Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan Diligence #2 Petaling
BoFA 2024 ASEAN Singapore Jaya,
11 Januari
Conference Selangor,
2024
Malaysia
CDB: Board Conflict of Virtual 29 Januari Special Training for Virtual 2 Juli 2024
Interest (COI) Training by 2024 AGB Board Members &
Zul Rafique & Partners SLT of AGB Malaysian
IIC (International Institute Axiata 6 Februari Cybersecurity Act 2024
of Communications) Asia Tower, Kuala 2024 by Wong & Partners
Forum Lumpur, NIST 2.0 – Updated
Malaysia Cybersecurity maturity
Global System for Barcelona framework by Romharsh
25 – 28
Mobile Communications Razdan, KPMG
Februari 2024
Association (GSMA) and CelcomDigi Board CelcomDigi 24 Juni 2024
Mobile World Congress Strategy Workshop #1- Tower,
(MWC) on 25 – 28 Feb Performance Review Petaling
Anti-Money Laundering Virtual Jaya,
19 April 2024
(AML) and Anti-Bribery Selangor,
and Anti-Corruption Malaysia
(ABAC) BRCC Training Virtual 2 Juli 2024
Microsoft CEO The Vertical 2 Mei 2024 Innovate or Perish – Axiata 12 Juli 2024
Connection Connexion, Harnessing Generative Tower, Kuala
Bangsar AI for Strategic Business Lumpur,
South, Kuala Advantage by Professor Malaysia
Lumpur, Ujwal Kayande
Malaysia
CelcomDigi Board CelcomDigi 17 Juli 2024
CelcomDigi Board CelcomDigi 8 – 9 Mei Workshop 2024 – 5G Tower,
Strategy Retreat 2024 Tower, 2024 Tender Process #3 Petaling
› The AI revolution and Petaling Jaya,
its real-world impact – Jaya, Selangor,
Jan Metzger Selangor, Malaysia
› Global cloud trends Malaysia
& opportunities for Sharing session by PwC Axiata 22 Agustus
CelcomDigi – Amazon – Preparing you for the Tower, Kuala 2024
Web Services Upcoming Regulatory Lumpur,
Requirements Malaysia
CelcomDigi Board CelcomDigi 7 Juni 2024
Workshop – 5G Due Tower, Group Risk & Compliance Virtual 28 Agustus
Diligence #1 Petaling Annual Conference 2024 2024
Jaya, ICDM Advocacy Dialogue ICDM Penta, 19 September
Selangor, on Corporate Venture Eco City 2024
Malaysia Capital (CVC)
CLSA Asean Forum 2024 Four 12 Juni 2024 APOS CEO Forum at Bali, 24 September
Seasons
Ayana Resort Bali Indonesia 2024
Hotel,
Jakarta,
Indonesia
126 PT XL Axiata Tbk
Page 129
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Tanggal Tanggal
Pelatihan/Seminar Lokasi Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan Pelaksanaan
CDB Board Strategy CelcomDigi 27 September Axiata Board Retreat Axiata 4&5
workshop #2 – Discussion Tower, 2024 › External Speaker Tower, Kuala November
on preceding year’s BP & Petaling 1: TEF Portfolio Lumpur, 2024
Strategy Jaya, Rationalization by Mark Malaysia
Selangor, Evans, Chief Strategy
Malaysia Officer of Telefonica
Khazanah Megatrend Mandarin 7 Oktober Group
Forum Oriental 2024 › External Speaker
Hotel, Kuala 2: Vantege Towers
Lumpur, Monetization by
Malaysia Thomas Reisten,
ex-CFO of Vantage
Boost Holdings Board Hilton 17 Oktober Towers
Retreat Hotel, Kuala 2024
› Insights into Fintech Lumpur, CelcomDigi – Operational CelcomDigi 15 November
Landscape by Kevin Malaysia Excellence by Mckinsey Tower, 2024
Kwek, Kearney Partner Petaling
› Making Ecosystem Jaya,
Banking Work Selangor,
in Singapore by Malaysia
Dwaipayan Sadhu, CEO Axiata Brand Workshop Axiata 5 Desember
TrustBank by Dentsu Tower, Kuala 2024
› Fintech Landscape in Lumpur,
Indonesia, Pockets of Malaysia
Opportunity in SEA
and Driving Synergies
between Telcos and
Digital Banks by
Guillaume de Gantes,
Snr Partner, McKinsey
Jakarta
› Driving Synergies for
the Underserved by
HudHaifa Ahmad,
Co-founder & ED of
MyAngkasa Digital
HOD Huddle The Stripes 6 November
Winning Culture & Living Kuala 2024
with Change by Ashley Lumpur,
Grice, BrightHouse Malaysia
Consulting
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 127
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Dr. Hans Wijayasuriya
Komisaris
Usia 56 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Inggris
Domisili Colombo, Sri Lanka
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan › Trustee, Sigiri Trust (2018 – sekarang).
› Direktur, Smart Axiata Co., Ltd. (2017 – sekarang).
› Komisaris, Periode Kedua, diangkat pada Rapat Umum › Limited Partners Advisory Committee, SADIF LP, (2017
Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, masa – sekarang).
jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat › Direktur, Robi Axiata Limited (2016 – sekarang).
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029. › Direktur, Ncell Axiata Limited (2016 – sekarang).
› Komisaris, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum › Direktur, Axiata Business Services Sdn Bhd (2016 –
Pemegang Saham Tahunan tanggal 18 Mei 2022, masa sekarang).
jabatan 18 Mei 2020 sampai dengan penutupan Rapat › Direktur, Apigate (Private) Limited (2016 – sekarang).
Umum Pemegang Saham Tahunan 2024. › Corporate EVP & Regional CEO, South Asia, Axiata Group
Berhad (2016 – 2020).
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi › Direktur, John Keells Holdings PLC (2016 – sekarang).
› Direktur, Apigate Inc. (2015 – sekarang).
› Direktur, Sigiriya Residencies (Private) Limited (2015 –
› Chartered Engineer dan Fellow dari Institute of
sekarang).
Engineering Technology UK, 2004.
› Direktur, Axiata Digital & Analytics Sdn Bhd (2014 –
› Master of Business Administration (MBA) dari University
sekarang).
of Warwick UK, 2003
› Chief Executive Officer, Axiata Digital Services Sdn Bhd
› PhD (Doktor) di bidang Digital Mobile Communications
(2012 – 2014).
dari University of Bristol, Inggris, 1994.
› Direktur, Tangalle Leisure (Private) Limited (2012 –
› Gelar Sarjana di bidang Teknik Elektro dan Elektronika
sekarang).
dari University of Cambridge Inggris, 1989.
› Trustee, Dialog Foundation (2012 – sekarang).
› Direktur, Sigiriya Leisure (Private) Limited (2011 –
Pengalaman Profesional sekarang).
› Direktur, Axiata Investments 1 (India) Limited (2010 –
› Group Executive Director and Chief Executive Officer sekarang).
for Telecommunications Business, Axiata Group Berhad › Direktur, Axiata Investments 2 (India) Limited (2010 –
(2023 – sekarang). sekarang).
› Presiden Komisaris, PT Link Net Tbk (June 2022 – › Trustee Present, Colours of Courage Trust (Guarantee)
sekarang). Limited (2009 – sekarang).
› Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, XL Axiata › Direktur, Dialog Axiata PLC (2001 – sekarang).
(2022 – sekarang). › Direktur, Axiata Lanka (Private) Limited (1998 – sekarang).
› Joint Acting Group Chief Executive Officer, Axiata Group › Group Chief Executive Officer, Dialog Axiata PLC (1997
Berhad (2022 – 2023). – 2016).
› Direktur, Celcom Digi Berhad (dahulu dikenal sebagai
Digi.com Berhad) (2022 – sekarang).
Rangkap Jabatan
› Ketua Komite Transformation Advisory, XL Axiata (2021
– Februari 2024).
› Anggota, National Innovation Commission of Sri Lanka › Presiden Komisaris, PT Link Net Tbk.
(2021 – sekarang). › Anggota Komite:
› Komisaris, XL Axiata (2020 – sekarang). 1. Axiata Board Investment Committee, Axiata Group
› CEO of Telecommunications Business & Group Executive Berhad.
Vice President, Axiata Group Berhad (2020 – sekarang). 2. Komite Nominasi dan Remunerasi PT XL Axiata Tbk.
› Direktur, Celcom Axiata Berhad (2020 – 2022). 3. Komite Investasi PT XL Axiata Tbk.
› Direktur, Sri Lankan Airlines Limited (2020 – sekarang). 4. Komite Nominasi dan Remunerasi dan Komite Investasi
› Honorary Head, Sri Lanka Unique Digital Identity
PT Link Net Tbk.
Programme, (2020 – sekarang).
5. Komite Investasi PT Link Net Tbk (Ketua).
› Direktur, Survitec Co., Ltd. (2019 – 2022).
› Direktur, Axiata Digital Labs (Private) Limited, (2018 – 6. Board Investment Committee, Dialog Axiata PLC
sekarang). (Ketua).
128 PT XL Axiata Tbk
Page 131
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
7. Nominations and Governance Committee, Dialog Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi pada Tahun
Axiata PLC. 2024
8. Remuneration Committee, Dialog Axiata PLC.
9. Board Nomination and Remuneration Committee,
Tanggal
Robi Axiata Limited. Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan
10. Board Investment Committee, Robi Axiata Limited
(Ketua). CelcomDigi Directors CelcomDigi 29 Januari
Conflict of Interest Tower, Petaling 2024
11. Board Remuneration Committee Smart Axiata Co., Training by ZulRafique & Jaya, Selangor,
Ltd. Partners Malaysia
12. Board Investment Committee, Smart Axiata Co., Ltd. BRCC Chairperson - 31 Januari
(Ketua). Conference 2024
13. Board Remuneration Committee, Axiata Digital Labs
IIC Asia Forum 2024. - 6 Februari
(Private) Limited. February 2024 Panel: 2024
14. Board Nomination and Remuneration Committee, Session 1 Creating the
EDOTCO Group Sdn Bhd. optimum investment
15. Nomination Committee, Project Risk Assessment environment to enable
digital transformation
Committee, and Human Resources and Compensation
Mobile World Congress Bancelona, 26-28 Februari
Committee, John Keels Holding PLC.
MWC24 Barcelona Spain 2024
16. Human Resource & Remuneration Committee, Audit by GSMA, Fira Gran
Committee and Board Group Risk Committee, Sri Via, Barcelona, Spain.
Lankan Airlines Limited. Speaker: API Gateway
To Heaven
Hubungan Afiliasi Mandatory Virtual 4-5 Maret
Accreditation 2024
Programme Part II:
› Group Chief Executive Officer and CEO of Leading for Impact (LIP)
Telecommunications Business & Group Executive Vice TM Forum, Copenhagen Copenhagen 16-20 Mei
President, Axiata Group Berhad. 2024
› Direktur di:
MWC Shanghai 2024 Shanghai 25-27 Mei
1. CelcomDigi Berhad.
2024
2. Smart Axiata Co., Ltd.
CelcomDigi Board CelcomDigi 7 Juni 2024
3. Robi Axiata Limit
Workshop 2024 - 5G Tower, Petaling
4. Dialog Axiata PLC. Due Deligence #1 Jaya, Selangor,
5. Axiata Enterprise Sdn Bhd. Malaysia
6. Axiata Investments 1 (India) Limited. CelcomDigi Board CelcomDigi 15 Juni 2024
7. Axiata Digital Labs (Private) Limited. Workshop 2024 - 5G Tower, Petaling
8. Axiata Lanka (Private) Limited. Due Deligence #2 Jaya, Selangor,
Malaysia
9. Apigate Inc.
10. Apigate (Private) Limited. CelcomDigi Board CelcomDigi 8-9 Mei 2024
Strategy Retreat 2024 Tower, Petaling
› Komisaris PT Link Net Tbk › The AI revolution and Jaya, Selangor,
its real-world impact Malaysia
Keanggotaan Asosiasi – Jan Metzger
› Global cloud trends
& opportunities
Direktur, GSM Association (2023 - sekarang).
for CelcomDigi
– Amazon Web
Services
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 129
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Tanggal
Pelatihan/Seminar Lokasi Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan Pelaksanaan
CelcomDigi Board CelcomDigi 24 Juni 2024 CelcomDigi Board - 27 September
Strategy Workshop Tower, Petaling Strategy Workshop 2024
2024 #1- Performance Jaya, Selangor, 2024 #2- BP2025-2027
Review Malaysia Axiata Board Retreat Axiata Tower, -
Special Training for Axiata Tower, 2 Juli 2024 › External Speaker Kuala Lumpur,
AGB Board Members & Kuala Lumpur, 1: TEF Portfolio Malaysia
SLT of AGB: Malaysia Rationalization by
› Malaysian Mark Evans, Chief
Cybersecurity Act Strategy Officer of
2024 by Wong & Telefonica Group
Partners › External Speaker
› NIST 2.0 – Updated 2: Vantege Towers
Cybresecurity Monetization by
maturity framework Thomas Reisten,
by Romharsh Razdan, ex-CFO of Vantage
KPMG Towers
CelcomDigi Board CelcomDigi 17 Juli 2024 CelcomDigi - - 15 November
Workshop 2024 - 5G Tower, Petaling Operational Excellence 2024
Tender Process #3 Jaya, Selangor, by McKinsey
Malaysia
Ideas Workshop Axiata Axiata Tower, 6 Agustus
Kuala Lumpur, 2024
Malaysia
ERM Workshop with Axiata Tower, 7 Agustus
SLT Kuala Lumpur, 2024
Malaysia
130 PT XL Axiata Tbk
Page 133
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Nik Rizal Kamil
Komisaris
Usia 52 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Malaysia
Domisili Kuala Lumpur, Malaysia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan › Anggota Board Audit Committee dan Board Investment
Committee, EDOTCO Group Sdn Bhd.
Komisaris, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum › (EDOTCO) and Ketua Board Risk & Compliance Committee,
Pemegang Saham Tahunan 3 Mei 2024, masa jabatan 3 Mei EDOTCO.
2024 sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan 2029. Hubungan Afiliasi
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi Group Chief Financial Officer, Axiata Group Berhad
Direktur:
1. Robi Axiata Limited
› Bachelor of Sciences in Economics and Accounting,
2. EDOTCO Group Sdn Bhd
London Business School, 1992.
› Masters in Finance, London Business School, 2008.
Keanggotaan Asosiasi
› Anggota, Malaysian Institute of Accountants (MIA)
› Fellow Chartered Accountant (FCA), Institute of
Tidak ada.
Chartered Accountants di Inggris dan Wales (ICAEW).
Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi pada Tahun
Pengalaman Profesional
2024
› Group Chief Financial Officer, Axiata Group Berhad,
(Januari 2024 – sekarang). Tanggal
Pelatihan/Seminar Lokasi
› Direktur, Robi Axiata PLC (Januari 2024 - sekarang). Pelaksanaan
› Direktur, EDOTCO Group Sdn Bhd (Januari 2024 - BRCC Chairperson Axiata Tower, 31 Januari
sekarang). Conference Kuala Lumpur, 2024
› Group Chief Financial Officer, RHB Banking Group, Malaysia
(Februari 2021 – Januari 2024). Global System for Barcelona, 25 – 28
› Executive Director-Investments, Khazanah Nasional Mobile Communications Spain Februari 2024
(April 2011 – Februari 2021). Association (GSMA) and
› Non-Independent Non-Executive Director, Telekom Mobile World Congress
Malaysia (November 2021 – Desember 2018). (MWC)
› Finance Manager, Special Projects Institution: Shell Special Training for Axiata Tower, 2 Juli 2024
Malaysia Limited (Januari 2011 – Maret 2011). Board Members & SLT Kuala Lumpur,
› Downstream Senior Financial Analyst, Shell International of Axiata Group Berhad: Malaysia
Petroleum Company Ltd, (Februari 2007 – Januari 2011). › Malaysian
› Regional EP Senior Business Analyst, Shell EP International Cybersecurity Act
Ltd (Singapore) (Januari 2004 – Januari 2007). 2024 by Wong &
Partners
› Head of Planning & Economics, Shell Deepwater Borneo,
› NIST 2.0 – Updated
(Januari 2004 – Januari 2007). Cybresecurity
› Supervisor PSC and JV Accounting, Sarawak Shell Berhad maturity framework
(Oktober 2001 – Desember 2003). and AI Strategy by
› Assistant Manager, Corporate Finance, RHB Sakura Romharsh Razdan,
Merchant Bankers Berhad (2000 – 2001). KPMG
Ideas Workshop Axiata Axiata Tower, 6 Agustus
Rangkap Jabatan on AI Kuala Lumpur, 2024
Malaysia
› Anggota Istimewa Dewan Investasi, XL Axiata. Khazanah Investment Le Meridien, 6 Agustus
› Anggota Istimewa Dewan Investasi, PT Link Net Tbk. Strategy Seminar 2024 Kuala Lumpur, 2024
› Anggota Board Audit Committee, Ketua Board Risk & Malaysia
Compliance Committee dan Anggota Board Investment
Committee, Robi Axiata PLC. Enterprise Risk Axiata Tower, 7 Agustus
› Anggota Board Investment Committee, Smart Axiata Co., Management Workshop Kuala Lumpur, 2024
Ltd. Malaysia
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 131
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal
Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan
Axiata Group Risk & Axiata Tower, 28 Agustus
Compliance Annual Kuala Lumpur, 2024
Conference 2024 Malaysia
Khazanah Megatrend Mandarin 7 Oktober
Forum 2024 Oriental 2024
Hotel, Kuala
Lumpur,
Malaysia
HOD Huddle The Stripes 6 November
Winning Culture & Living Kuala Lumpur, 2024
with Change by Ashley Malaysia
Grice, BrightHouse
Consulting
Axiata Board Retreat: Axiata Tower, 4&5
› External Speaker Kuala Lumpur, November
1: TEF Portfolio Malaysia 2024
Rationalization by
Mark Evans, Chief
Strategy Officer of
Telefonica Group
› External Speaker
2: Vantege Towers
Monetization by
Thomas Reisten,
ex-CFO of Vantage
Towers.
132 PT XL Axiata Tbk
Page 135
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Yasmin Binti Aladad Khan
Komisaris Independen
Usia 66 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Malaysia
Domisili Singapura
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan Posisi Rangkap Jabatan
Komisaris, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum › Ketua Komite Risiko dan Kepatuhan, XL Axiata (2024 -
Pemegang Saham Tahunan 3 Mei 2024, masa jabatan 3 Mei sekarang).
2024 sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang › Anggota Komite Audit, XL Axiata (2024 - sekarang).
Saham Tahunan 2029.
Hubungan Afiliasi
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi
Tidak ada.
› Master of Science in Business Administration, Aston
University (1983). Keanggotaan Asosiasi
› Higher National in Business Studies, Richmond-upon-
Thames College, United Kingdom (1980). Tidak ada.
› Diploma in Management Studies, Polytechnic of Wales
(1981). Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada Tahun
2024
Pengalaman Profesional
Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
› Komisaris Independen, XL Axiata (Mei 2024 – sekarang).
› Non-Executive Director, Singapore Post (Januari 2024 Listed entity directors Singapura 5-20 Maret 2024
– sekarang). training at Singapore
Institute of Director
› Country Manager – Malaysia, Country Manager –
Singapura, Senior Vice President – Asia Tenggara, Senior Top Executive WSH Singapura 14 Maret 2024
Vice President – Asia Tenggara dan Asia Selatan, Managing (workplace safety &
health) E-learning
Director of Emerging Markets, dan terakhir menjabat
sebagai Executive Vice President of Commercial – Asia Group Risk & Kuala 28 Agustus 2024
Compliance Annual Lumpur
Pasifik, DHL Express (Juni 2001 - Desember 2023).
Conference, Axiata
› Chief Operating Officer, General Electric International,
Thailand (Februari 2000 - Mei 2001).
› Project Manager, Alpha Capital Asset Management –
Thailand, Alpha Capital Partners Group Public Company
Limited (Agustus 1999 - April 2000).
› Director of Business Development – Malaysia, dan posisi
terakhir sebagai Director of Business Development –
Hong Kong, General Electric (Juli 1994 – Juli 1999).
› Vice President – Corporate and Investment Banking, The
Chase Manhattan Bank (September 1983 – Juni 1994).
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 133
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
Julianto Sidarto
Komisaris Independen
Usia 63 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan › Komisaris Independen, PT Mediatrac Sistem Komunikasi
(2015 – sekarang).
› Komisaris Independen, Periode Ketiga, RUPS Tahunan › Anggota Komite Audit, Xl Axiata (2018 - 2019).
tanggal 3 Mei 2024, masa jabatan 3 Mei 2024 sampai › Managing Director of Operations in ASEAN, Accenture
dengan ditutupnya RUPS Tahunan 2029. (2013 – 2015).
› Komisaris Independen, Periode Kedua, diangkat pada › Country Managing Director of Indonesia, Accenture
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 29 April (2002 – 2013).
2019, masa jabatan 2019 - 2024.
› Komisaris Independen, Periode Pertama, diangkat pada Rangkap Jabatan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 9 Maret
2018, masa jabatan 2018 - 2019. › Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, XL Axiata.
› Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, XL Axiata.
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi › Anggota Komite Audit, PT Ace Hardware Indonesia Tbk.
› Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, Ketua Komite
› Master of Business Administration (M.B.A) dari UCLA Risiko dan Pengawasan, Ketua Komite Audit PT Honest
Anderson School of Management, 1988. Financial Technologies.
› Master’s degree in computer science dan Bachelor's
Degree in Electrical Engineering dari Johns Hopkins Hubungan Afiliasi
University di Baltimore Maryland, 1984.
Tidak ada.
Pengalaman Profesional
Keanggotaan Asosiasi
› Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, XL Axiata (2024
- sekarang). Tidak ada.
› Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi PT Honest
Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi pada Tahun
Financial Technologies (2022 - sekarang).
2024
› Ketua Komite Risiko dan Pengawasan, PT Honest Financial
Technologies (2022 - sekarang).
› Ketua Komite Audit, PT Honest Financial Technologies Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
(2022 – sekarang). Seminar Nasional The Raffles 30 Januari 2024
› Komisaris Independen, PT Honest Financial Technologies Tantangan Hotel,
(2022 – sekarang). Pembiayaan Jakarta
› Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, XL Axiata (2020
– sekarang).
› Ketua Komite Audit, XL Axiata (2019 – 2024).
› Komisaris Independen, XL Axiata (2018 – sekarang).
› Komisaris Independen, PT Mosaik Manajemen Global
(2017 – sekarang).
› Anggota Komite Audit, PT Ace Hardware Indonesia Tbk
(2016 - sekarang).
134 PT XL Axiata Tbk
Page 137
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Didi Syafruddin Yahya
Komisaris Independen
Usia 57 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Domisili Kuala Lumpur, Malaysia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan › Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Grup, CIMB
Group Holdings Berhad
Komisaris Independen, Periode Pertama, diangkat pada › Ketua Komite Risiko dan Kepatuhan, CIMB Group
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei Holdings Berhad
2024, sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan 2029. › Anggota Komite Keberlanjutan dan Tata Kelola Grup,
CIMB Group Holdings Berhad
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi › Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, PT CIMB
Niaga Tbk
› Bachelor of Arts in Economics dari University of › Anggota Komite Pengawasan Risiko, PT CIMB Niaga Tbk
Cambridge, 1989.
› Master of Arts in Economics dari University of Cambridge, Hubungan Afiliasi
1992.
› Fellow Chartered Accountant dari Institute of Chartered Tidak ada.
Accountants di Inggris dan Wales, 2012.
Keanggotaan Asosiasi
Pengalaman Profesional
Tidak ada.
› Komisaris Independen, XL Axiata (May 2024 – sekarang).
Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi pada Tahun
› Ketua Komite Audit, XL Axiata (Mei 2024 - sekarang)
2024
› Anggota Komite Investasi, XL Axiata (Mei 2024 -
sekarang)
› Direktur Independen Non-Eksekutif, CIMB Group Holdings Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
Berhad, Malaysia (Mei 2019 - sekarang) Navigating the Kuala 23 Juli 2024
› Presiden Komisaris, PT Bank CIMB Niaga Tbk (April 2019 Future with Emerging Lumpur
- sekarang) Technology
› Direktur Independen Non-Eksekutif, CIMB Investment Tier 6 Risk Jakarta 21-23 Agustus
Bank Berhad (Januari 2017 - Juni 2022) Management 2024
› Managing Director, Head of Investment Banking Alignment Seminar
(Malaysia), JP Morgan Malaysia (Juni 2005 - September Anti Bribery and Virtual 3 September 2024
2016) Corruption
› Vice President Investment Banking, JP Morgan Indonesia Boardroom Climate Kuala 11 September 2024
(Oktober 1993 - Juni 2005) Essentials Lumpur
› Manager, Morgan, Grenfell & Co., London dan Jakarta
Deepening of SNI Virtual 14 Oktober 2024
(Desember 1992 - September 1993). ISO 37001: 2016 (ISO
› Auditor Senior, Arthur Andersen & Co, London (Agustus SMAP)
1989 – Desember 1992).
Rangkap Jabatan
› Presiden Komisaris, PT Bank CIMB Niaga Tbk
› Direktur Independen Non-Eksekutif, CIMB Group Holdings
Berhad, Malaysia
› Ketua Komite Audit, XL Axiata
› Anggota Komite Investasi, XL Axiata
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 135
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
› Akuntan Publik
Board Manual dan Kode Etik
Mengusulkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan
Publik untuk tahun buku yang sedang berjalan sesuai
Perseroan telah menyusun Board Manual dan Kode Etik yang
dengan ketentuan yang berlaku.
dirancang untuk membantu anggota Dewan Komisaris dalam
› Aksi Korporasi
membina hubungan kerja yang profesional dan kolaboratif,
Memeriksa dan memberikan otorisasi atas Aksi Korporasi
sehingga dapat meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas
dalam batas-batas kewenangan yang tercantum dalam
dan tanggung jawab masing-masing.
Anggaran Dasar dan Peraturan yang berlaku, yang meliputi
seluruh transaksi bisnis yang merupakan sekurang-
Board Manual ini mencakup komponen-komponen utama
kurangnya 5% dari pendapatan bruto (total pendapatan
sebagai berikut:
sebelum diskon) Perseroan atau 10% dari Aktiva Berwujud
1. Kriteria dan Komposisi.
Bersih Perseroan.
2. Tugas dan Tanggung Jawab.
› Pemantauan Tata Kelola
3. Etika Kerja - menguraikan ketentuan-ketentuan yang
Memantau dan menelaah pelaksanaan Tata Kelola
berkaitan dengan benturan kepentingan, kerahasiaan
Perusahaan di Perseroan.
dokumen Perseroan, dan kepatuhan terhadap peraturan
› Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi
yang berlaku.
Mengungkapkan kepada Perseroan secara berkala
4. Prosedur Rapat - menguraikan protokol untuk mengadakan
mengenai pihak-pihak berelasi yang berhubungan dengan
rapat, termasuk persyaratan kuorum dan hak suara.
anggota Dewan Komisaris.
5. Remunerasi.
› Pengungkapan Kepemilikan Saham
6. Pembagian Wewenang.
Melaporkan kepemilikan saham anggota Dewan
Komisaris dan keluarganya di dalam Perseroan dan/atau
Pedoman ini berfungsi sebagai sumber daya penting dalam
di perusahaan lain.
menegakkan integritas dan standar yang tinggi bagi Dewan
Komisaris dalam menjalankan tugasnya.
Tugas dan Tanggung Jawab Presiden
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Komisaris
Presiden Komisaris Perseroan bertanggung jawab untuk
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris telah ditetapkan mengkoordinasikan tugas pengawasan kolektif Dewan
dalam Anggaran Dasar Perseroan, sesuai dengan Undang- Komisaris, serta bertindak sebagai pimpinan dalam Rapat
Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, serta Dewan Komisaris, Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014. Direksi, dan Rapat Umum Pemegang Saham, sesuai dengan
Selain itu, peran Dewan Komisaris juga diuraikan dalam Anggaran Dasar dan ketentuan yang berlaku.
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan dan Board Manual.
Dewan Komisaris XL Axiata bertanggung jawab untuk Kebijakan Pengangkatan dan Persyaratan
melaksanakan hal-hal berikut ini: Dewan Komisaris
› Menyetujui Rencana Bisnis
Memberikan persetujuan atas Rencana Bisnis yang Kebijakan Nominasi Eksekutif Senior menguraikan prosedur
diusulkan Perseroan untuk tahun buku yang akan datang pengangkatan anggota Dewan Komisaris Perseroan. Kandidat
beserta strateginya, paling lambat 60 hari sebelum yang diusulkan oleh Pemegang Saham dan/atau Pemegang
dimulainya tahun buku yang baru. Selain itu, Dewan Saham Minoritas disampaikan kepada Komite Nominasi dan
Komisaris juga harus secara teratur memeriksa dan Remunerasi Perseroan oleh Sekretaris Perusahaan.
memberikan arahan mengenai rencana bisnis Perseroan
saat ini. Komite Nominasi dan Remunerasi akan menelaah usulan
› Melakukan Pengawasan terhadap Perseroan nominasi tersebut dalam rapatnya untuk memastikan bahwa
Mengawasi perkembangan dan kinerja Direksi, termasuk para kandidat memenuhi persyaratan, kualifikasi dan latar
melaporkan kepada RUPS tentang semua tugas dan belakang yang diperlukan. Kandidat yang terpilih kemudian
tindakan pengawasan yang telah dilakukan pada tahun akan diajukan ke Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
buku sebelumnya. untuk mendapatkan persetujuan.
› Rapat Dewan Komisaris
Menyelenggarakan dan mengikuti Rapat Dewan Komisaris Kualifikasi dan persyaratan untuk anggota Dewan Komisaris
dan Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi, sesuai mengacu pada POJK No. 33/POJK.04/2014, serta kriteria
dengan ketentuan yang berlaku. Direksi harus memeriksa tambahan yang ditetapkan oleh Perseroan. Hal ini termasuk
dan mengesahkan risalah rapat yang dibuat oleh Sekretaris memastikan adanya keragaman keahlian dan komposisi Dewan
Perusahaan. Komisaris yang sesuai.
› Laporan Tahunan
Menelaah dan mengesahkan Laporan Tahunan yang
disusun oleh Direksi. Dewan Komisaris akan memverifikasi
bahwa Laporan Tahunan terdiri dari informasi yang tepat
dan akurat.
136 PT XL Axiata Tbk
Page 139
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Kebijakan Pengunduran Diri Dewan 2. Tidak mempunyai saham, baik langsung maupun tidak
Komisaris langsung pada Perseroan.
3. Bukan merupakan pihak yang terafiliasi dengan Dewan
Kebijakan pengunduran diri Dewan Komisaris diatur dalam Komisaris, Direksi, atau Pemegang Saham Utama
Anggaran Dasar Perseroan dan Board Manual Dewan Komisaris. Perseroan.
Anggota Dewan Komisaris yang ingin mengundurkan diri harus 4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun
menyampaikan pemberitahuan tertulis secara resmi kepada tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha
Perseroan. utama Perseroan. Apabila yang bersangkutan juga
menjabat sebagai anggota Komite Audit Perseroan,
Surat pengunduran diri ini harus ditujukan kepada Komite maka yang bersangkutan hanya dapat diangkat kembali
Nominasi dan Remunerasi, dengan tembusan kepada Direksi dan 1 (satu) kali sebagai anggota Komite Audit setelah masa
Sekretaris Perusahaan. Setelah pengajuan tersebut, Perseroan jabatannya berakhir.
akan menyelenggarakan RUPS untuk mengambil keputusan
mengenai pengunduran diri tersebut. Independensi Komisaris Independen
Seluruh anggota Komisaris Independen telah menandatangani
Selain pengunduran diri secara sukarela tersebut di atas, masa Surat Pernyataan yang menyatakan pemenuhan kriteria
jabatan anggota Direksi akan berakhir secara otomatis apabila dan independensi jabatannya sesuai dengan kriteria yang
terjadi hal-hal sebagai berikut: ditetapkan berdasarkan peraturan yang berlaku.
1. Apabila yang bersangkutan terlibat dalam suatu perkara
perdata, pidana, tindak pidana moneter dan/atau sengketa Surat Pernyataan tersebut didokumentasikan oleh Sekretaris
lainnya di lembaga peradilan dan/atau lembaga arbitrase Perusahaan.
baik di Indonesia maupun di luar negeri, atau sengketa
administratif dengan instansi pemerintah yang berwenang Rapat Komisaris Independen
termasuk sengketa yang berkaitan dengan masalah Seluruh Komisaris Independen Perseroan mengadakan rapat
ketenagakerjaan/perdagangan. secara terpisah setidaknya sekali dalam setahun tanpa dihadiri
2. Apabila yang bersangkutan meninggal dunia. oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi lainnya. Pada
3. Tidak ditunjuk kembali setelah masa jabatannya berakhir. 27 Juni 2024, mereka mengadakan 1 (satu) kali rapat untuk
4. Diberhentikan oleh RUPS. membahas transaksi pihak berelasi.
5. Dinyatakan pailit atau dinyatakan di bawah pengampuan
berdasarkan keputusan pengadilan. Rapat Dewan Komisaris
6. Tidak lagi memenuhi persyaratan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Kebijakan Rapat Dewan Komisaris
Secara umum, kebijakan rapat Dewan Komisaris adalah
Masa Jabatan sebagai berikut:
1. Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Gabungan Dewan
Masa jabatan Dewan Komisaris Perseroan adalah lima (5) Komisaris dan Direksi yang dijadwalkan untuk setiap
tahun, dan dapat diangkat kembali untuk satu kali masa tahun buku harus disusun sebelum dimulainya tahun buku.
jabatan berikutnya dengan jangka waktu yang sama. Apabila Jadwal rapat Dewan Komisaris pada tahun 2024 telah
seorang Komisaris diangkat untuk mengisi jabatan yang disampaikan oleh Sekretaris Perusahaan pada awal tahun
lowong (baik karena pemberhentian atau alasan lain), maka 2024 kepada masing-masing anggota Dewan Komisaris.
yang bersangkutan akan menjabat selama sisa masa jabatan 2. Rapat Dewan Komisaris wajib diselenggarakan paling
Komisaris yang lowong atau yang sedang menjabat. kurang sekali setiap dua bulan, dipimpin oleh Presiden
Komisaris atau anggota Dewan Komisaris lainnya
yang ditunjuk dalam Rapat apabila Presiden Komisaris
Komisaris Independen berhalangan hadir.
3. Rapat gabungan dengan Direksi harus dilakukan setidaknya
Per 31 Desember 2024, Perseroan memiliki tiga (3) Komisaris sekali setiap empat (4) bulan.
Independen dari total tujuh (7) anggota Dewan Komisaris. 4. Undangan dan bahan Rapat harus didistribusikan kepada
Komisaris Independen tersebut adalah Yasmin Binti Aladad anggota Dewan paling lambat lima (5) hari sebelum rapat.
Khan, Julianto Sidarto, dan Didi Syafruddin Yahya. Komposisi 5. Rapat dapat diselenggarakan dan keputusan hanya akan
Komisaris Independen Perseroan per 31 Desember 2024 mengikat jika dihadiri oleh minimal setengah dari anggota
mencapai 43% dari jumlah anggota Dewan Komisaris, melebihi Dewan. Keputusan Dewan harus diambil berdasarkan
30% yang disyaratkan dalam POJK No. 33/POJK.04/2014. mufakat. Dalam hal tidak tercapai musyawarah dan
mufakat, keputusan diambil dengan pengumpulan suara
secara mayoritas (simple majority). Dalam hal tidak
Kriteria Komisaris Independen tercapai melalui suara mayoritas, maka ketua rapat Dewan
Setiap anggota Komisaris Independen Perseroan telah Komisaris akan melakukan pemungutan suara.
memenuhi kriteria sebagai berikut:
1. Tidak bekerja atau mempunyai tanggung jawab atau Rapat Dewan Komisaris pada tahun 2024
wewenang untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah menyelenggarakan
atau mengawasi Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan 24 kali rapat, dan 4 kali Rapat Gabungan Dewan Komisaris
terakhir. dengan Direksi. Berikut adalah rincian frekuensi dan agenda
rapat-rapat tersebut.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 137
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Rapat Dewan Komisaris
Status
Tipe
No Tanggal No. Rapat Agenda (Persetujuan/
(R/K)
Pemberitahuan)
1 9 Februari 2024 1/24 R Laporan dari Komite Nominasi dan Remunerasi Persetujuan
Laporan dari Komite Audit Persetujuan
Laporan dari Komite Risiko dan Kepatuhan Pemberitahuan
Pembahasan mengenai Komposisi Anggota Komite Persetujuan
Investasi
2 13 Maret 2024 1.S/24 K Pembahasan T&C Direktur Persetujuan
Nominasi dan T&C Direktur Persetujuan
Remunerasi Dewan Komisaris dan Tunjangan Direksi Pemberitahuan &
Persetujuan
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Pemberitahuan
untuk Tahun Buku 2023
3 27 Maret 2024 2.S/24 K Pembahasan TI Persetujuan
4 29 April 2024 2/24 R Laporan dari Komite Audit Persetujuan
Laporan dari Komite Risiko dan Kepatuhan Pemberitahuan
Laporan dari Komite Investasi Pemberitahuan
5 3 Mei 2024 3.S/24 K Komposisi Komite-komite di Bawah Dewan Persetujuan
Komisaris
6 16 Mei 2024 4.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
7 25 Juni 2024 3/24 R Hal-hal tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Persetujuan
Pembahasan Merger Persetujuan
8 27 Juni 2024 5.S/24 K Pembahasan tentang Transaksi Pihak Berelasi Persetujuan
9 26 Juli 2024 4/24 R Laporan dari Komite Audit Pemberitahuan
Laporan dari Komite Risiko dan Kepatuhan Pemberitahuan
Laporan dari Komite Investasi Pemberitahuan
10 5 Agustus 2024 6.S/24 K Laporan Keuangan Kuartal 2 Tahun 2024 Persetujuan
11 23 Agustus 2024 7.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
12 2 September 2024 8.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
13 9 September 2024 9.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
14 24 September 2024 10.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
15 25 Oktober 2025 5/24 R Laporan dari Komite Audit Pemberitahuan
Laporan dari Komite Risiko dan Kepatuhan Pemberitahuan
Laporan dari Komite Investasi Pemberitahuan
16 6 November 2025 11.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
17 7 November 2025 6/24 R Laporan Keuangan Kuartal 3 Tahun 2024 Persetujuan
18 13 November 2025 12.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
19 18 November 2025 13.S/24 K Pembahasan Anggaran Persetujuan
Pembahasan Merger Pemberitahuan
20 3 Desember 2024 14.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
21 4 Desember 2024 15.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
22 6 Desember 2024 16.S/24 K Rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi Persetujuan
Pembahasan Merger Persetujuan
23 9 Desember 2024 17.S/24 K Pembahasan Merger Persetujuan
24 9 Desember 2024 18.S/24 K Pembahasan Merger Persetujuan
Jumlah Kehadiran
Tingkat Kehadiran
Rapat Rutin 6 Ya
Rapat Khusus 18 Tidak
Jumlah Rapat 24 Dengan Proksi
* Efektif hingga 3 Mei 2024
** Efektif sejak 3 Mei 2024
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Tahun
138 PT XL Axiata Tbk
Page 141
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Julianto Sidarto
Didi Syafruddin
Aladad Khan**
Wijayasuriya
Yasmin Binti
Chatib Basri
Vivek Sood
Wirjawan*
Muhamad
Rahardja*
Yasmin S.
Nik Rizal
Dr. Hans
Yahya**
Kamil**
Muliadi
(Proxy
kepada JS) ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Belum Belum Belum
menjabat menjabat menjabat
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ sebagai
anggota
sebagai
anggota
sebagai
anggota
Dewan Dewan Dewan
Komisaris Komisaris Komisaris
✔ ✔ ✔ ✔ (Proxy
kepada JS) ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ (Proxy
kepada VS) ✔ ✔
Tidak Wajib Tidak Wajib Tidak Wajib ✔ Tidak Wajib ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ Tidak lagi Tidak lagi ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ menjabat
sebagai
menjabat
sebagai ✔ ✔ ✔ ✔
anggota anggota
(Proxy
kepada JS) ✔ ✔ Dewan
Komisaris
Dewan
Komisaris
✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
23 23 23 4 4 24 19 20 20
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
21 23 23 4 3 24 18 20 20
0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 0 0 0 1 0 1 0 0
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 139
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
Yessie D. Yosetya
Dian Siswarini
Feiruz Ikhwan
No. Status
No. Tanggal Rapat Agenda (Persetujuan/
Pemberitahuan)
1. 9 Februari 2024 1.J/24 Pembahasan mengenai Transformasi Pemberitahuan
Perkembangan Bisnis dan Operasional Tahun
2023
Pemberitahuan
✔ ✔ ✔
Pembahasan mengenai Rencana Pendanaan Persetujuan
Pembahasan mengenai Rapat Umum Pemegang Persetujuan
Saham Tahunan 2024
2 29 April 2024 2.J/24 Perkembangan Bisnis dan Operasional Kuartal I Pemberitahuan
Tahun 2024
Pembahasan mengenai Transaksi Pihak Berelasi Persetujuan
Pembahasan mengenai Rencana Akuisisi Persetujuan ✔ ✔ ✔
Pembahasan mengenai Hukum Pemberitahuan
Pembahasan TI Pemberitahuan
3 26 Juli 2024 3.J/24 Pembahasan mengenai Hukum Pemberitahuan
Laporan Audit Internal tentang TI Pemberitahuan
Perkembangan Bisnis dan Operasional Semester Pemberitahuan
1 Tahun 2024. ✔ ✔ ✔
Pembahasan mengenai Komersial Pemberitahuan
Pembahasan mengenai Transaksi Pihak Berelasi Persetujuan
Pembahasan mengenai Rencana Merger Pemberitahuan
4 25 Oktober 2025 4.J/24 Pembahasan mengenai Rencana Bisnis 2025 dan Pemberitahuan
Pengeluaran Kuartal 1 Tahun 2025
Pembahasan mengenai Migrasi Bisnis Pemberitahuan
Perkembangan Bisnis dan Kegiatan Operasional Pemberitahuan ✔ ✔ ✔
Semester 1 Tahun 2024
Pembahasan mengenai Hukum Pemberitahuan
Pembahasan mengenai Rencana Merger Pemberitahuan
Jumlah Kehadiran 4 4 4
Tingkat Kehadiran 100% 100% 100%
Rapat Rutin 4 Ya 4 4 4
Rapat Khusus 0 Tidak 0 0 0
Jumlah Rapat 4 Dengan Proksi 0 0 0
* Efektif hingga 11 Januari 2024
** Efektif hingga 3 Mei 2024
*** Efektif sejak 3 Mei 2024
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS
Informasi ini dapat dilihat pada bagian Rapat Umum Pemegang Saham.
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris pada tahun 2024
No. Tanggal Keterangan
1 10 September 2024 Transaksi Pihak Berelasi
2 2 Desember 2024 Transaksi Pihak Berelasi
3 31 Desember 2024 Perubahan Anggota Dewan Komisaris dan Komite Nominasi dan Remunerasi
Pelatihan Dewan Komisaris
140 PT XL Axiata Tbk
Page 143
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Yasmin Binti Aladad Khan
Didi Syafruddin Yahya
Muhamad Chatib Basri
Dr. Hans Wijayasuriya
Yasmin S. Wirjawan
Rico Usthavia Frans
David Arcelus Oses
Abhijit J. Navalekar
I Gede Darmayusa
Muliadi Rahardja**
Julianto Sidarto
Nik Rizal Kamil
Vivek Sood
(Proxy
✔ ✔ ✔ kepada ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
JS) Belum Belum Belum
Belum
menjabat menjabat menjabat
menjabat
sebagai sebagai sebagai
sebagai
anggota anggota anggota
anggota
Dewan Dewan Dewan
Direksi
Komisaris Komisaris Komisaris
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Tidak lagi Tidak lagi
menjabat menjabat
sebagai sebagai
anggota anggota
Dewan Dewan
Komisaris Komisaris
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
4 4 4 2 4 4 4 2 2 2 2 2 4
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
4 4 4 2 3 4 4 2 2 4 2 2 2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4
0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 141
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Penilaian menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris telah mengikuti berbagai mengumpulkan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada
program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan setiap anggota Dewan Komisaris, Komite-Komite, dan Direksi
kemampuan mereka dalam menjalankan tugasnya. Informasi sebagai bagian dari penilaian cross-board.
lengkap mengenai anggota Dewan Komisaris dapat dilihat
pada bagian Profil pada Bab Tata Kelola Perusahaan ini. Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris meliputi:
• Integrity
Program Orientasi Dewan Komisaris • Leadership skills (Team player/Communicator)
Perseroan menyediakan Program Orientasi bagi setiap • Analytical skills (Ability to Analyze and Interpret
anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat. Program Information)
ini dikoordinasikan oleh Sekretaris Perusahaan dan terdiri • Specialist skills and knowledge
dari presentasi yang mencakup aspek-aspek penting dari • Thinker - open-minded and strategic
Perseroan, termasuk:
1. Strategi Perseroan, yang mencakup rencana bisnis, inisiatif Hasil Penilaian
branding, serta teknologi dan jaringan. Dewan Komisaris, sebagai organ Perseroan, telah melaksanakan
2. Presentasi tentang tata kelola yang membahas: tugas dan tanggung jawabnya sesuai dengan peraturan dan
a. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang sebagai standar yang berlaku.
anggota Dewan Komisaris.
b. Kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan tata kelola. Penilaian Kinerja Komite-Komite di Bawah
Dewan Komisaris
Pada tahun 2024, Program Orientasi diberikan kepada Ibu
Yasmin Binti Aladad Khan (Komisaris Independen), Bapak Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu oleh
Nik Rizal Kamil (Komisaris), dan Bapak Didi Syafruddin Yahya beberapa komite yang melapor langsung kepada Dewan
(Komisaris Independen) pada tanggal 1 April 2024 oleh Komisaris. Komite-komite tersebut antara lain Komite Audit,
Sekretaris Perusahaan. Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite Risiko dan
Kepatuhan. Perlu diketahui bahwa penilaian terhadap Komite
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Transformation Advisory tidak dilakukan pada tahun 2024,
karena komite ini telah dibubarkan secara efektif pada Januari
Penilaian melalui Rapat Umum Pemegang Saham 2024.
Penilaian kinerja tahunan Dewan Komisaris dipresentasikan
dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan. Dalam rapat Penilai
ini, Dewan Komisaris diberikan pelunasan dan pembebasan Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan penilaian secara
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) atas mandiri (self-assessment) terhadap komite-komite di bawah
tindakan pengawasan yang telah dilakukan selama tahun Dewan Komisaris.
berjalan.
Metode Penilaian
Penilaian secara Mandiri (Self-Assessment) Metode penilaian dilakukan dengan menggunakan kuesioner
Pada tahun 2024, Perseroan melakukan penilaian sendiri dan dilakukan bersamaan dengan penilaian Dewan Komisaris.
(self-assessment) terhadap Dewan Komisaris dan Komite- Dalam proses ini, Dewan Komisaris melakukan penilaian secara
komitenya. Penilaian ini mencakup beberapa area, termasuk kolegial untuk setiap komite, sedangkan setiap anggota
efektivitas Dewan Komisaris, evaluasi rekan sejawat di komite melakukan penilaian secara kolegial di dalam komitenya
antara anggota Dewan Komisaris, dan penilaian lintas Dewan masing-masing. Kriteria penilaian untuk mengevaluasi kinerja
Komisaris yang melibatkan setiap anggota Direksi. Self- komite-komite di bawah Dewan Komisaris antara lain:
assessment ini mengevaluasi pemahaman anggota Dewan › Komposisi dan kualitas
Komisaris atas peran, tugas dan tanggung jawab mereka, serta › Etika dan kepatuhan
kepatuhan mereka terhadap Tata Kelola Perusahaan yang Baik › Proses dan prosedur
(“GCG”). Hasil dari penilaian ini akan memberikan rekomendasi › Pengawasan fungsi audit
untuk meningkatkan GCG Perseroan dan juga akan menjadi › Pemahaman atas bisnis dan risiko yang terkait
dasar dalam pengambilan keputusan terkait pengangkatan › Pengawasan terhadap proses manajemen risiko
kembali anggota Dewan Komisaris. › Kegiatan pemantauan
Penilai Hasil Penilaian
Self-assessment dilakukan oleh Komite Nominasi dan
Remunerasi.
Metode Penilaian
142 PT XL Axiata Tbk
Page 145
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris berpendapat bahwa Biasa Perseroan untuk tahun buku 2024 dan Rapat Umum
seluruh komite telah memenuhi tanggung jawabnya sesuai Pemegang Saham Tahunan untuk tahun buku 2023;
dengan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik 10. Perkembangan ekonomi dan kondisi terkini industri
(Good Corporate Governance/GCG) dan sejalan dengan telekomunikasi;
tujuan Perseroan. 11. Pembentukan Komite Investasi Dewan Komisaris dan
persetujuan atas Pedoman Kerjanya (Terms of Reference);
Laporan Pengawasan Dewan Komisaris 12. Persetujuan atas amandemen Board Manual 2024;
Tahun 2024 13. Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik;
14. Penerapan manajemen risiko termasuk hasil evaluasi atas
Kegiatan pengawasan Dewan Komisaris pada tahun 2024 praktik manajemen risiko di XL Axiata;
mencakup hal-hal sebagai berikut: 15. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite Audit,
1. Pelaksanaan rencana bisnis tahunan Perseroan untuk tahun Komite Risiko dan Kepatuhan, Komite Nominasi dan
buku 2024, dan persetujuan atas rencana bisnis tahunan Remunerasi dan Komite Investasi Dewan;
Perseroan untuk tahun buku 2025, termasuk pembahasan 16. Hasil pelaksanaan penilaian efektivitas kinerja Direksi,
visi dan misi Perseroan; Dewan Komisaris, Penilaian Efektivitas Dewan Komisaris
2. Pelaksanaan transaksi afiliasi dengan PT Link Net Tbk dan Direksi untuk tahun buku 2023, termasuk penilaian
terkait Pengalihan Bisnis B2C & Penyewaan Jaringan. atas kinerja individu Presiden Direktur dan anggota Direksi
3. Akuisisi Axiata Global Services Pte, Ltd; lainnya;
4. Perubahan anggota Komite Audit, Komite Risiko dan 17. Penetapan remunerasi dan periode nominasi anggota
Kepatuhan, serta Komite Nominasi dan Remunerasi. Direksi;
5. Kinerja keuangan, bisnis dan operasional Perseroan serta 18. Penetapan Corporate Scorecard & KPI Presiden Direktur
laporan keuangan triwulanan; untuk tahun buku 2025, serta hasil pelaksanaan dan
6. Penyusunan rencana strategis jangka pendek dan jangka pencapaian target Perseroan dan Direksi berdasarkan
panjang Perseroan; Corporate Scorecard 2024 dan KPI Direksi 2024;
7. Perubahan Anggaran Dasar Perseroan sehubungan dengan 19. Rencana Penggabungan Usaha antara Perseroan dengan
Perubahan Kegiatan Usaha; PT Smartfren Telecom Tbk dan PT Smart Telecom;
8. Penggunaan laba Perseroan untuk tahun buku 2023 20. Penandatanganan Perjanjian Penggabungan Usaha
termasuk pembagian dividen kepada para pemegang Bersyarat sehubungan dengan rencana penggabungan
saham; usaha antara Perseroan dengan PT Smartfren Telecom Tbk
9. Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Luar dan PT Smart Telecom.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 143
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
Remunerasi Dewan Komisaris dan
Direksi
Prosedur Remunerasi Direksi dan Dewan Remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan
Komisaris dengan mempertimbangkan kinerja Perseroan, target kinerja
individu, perbandingan dengan industri sejenis, dan manfaat
Remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan non-monetary. Jumlah remunerasi dievaluasi secara berkala
ditetapkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham sebagai untuk memastikan bahwa remunerasi tersebut tetap kompetitif
berikut: sesuai dengan kondisi pasar.
1. Komite Nominasi dan Remunerasi diberikan kewenangan
untuk menentukan gaji, bonus, dan tunjangan lainnya bagi Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk mengawasi
anggota Dewan Komisaris. Penetapan ini akan dilakukan pelaksanaan Kebijakan Remunerasi dan secara berkala
sesuai dengan struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi mengevaluasi efektivitasnya.
yang diuraikan dalam kebijakan remunerasi Perseroan
untuk tahun buku yang bersangkutan.
2. Dewan Komisaris berwenang untuk menetapkan gaji,
bonus, dan tunjangan lainnya bagi anggota Direksi, dengan
mengikuti pedoman yang sama seperti yang disebutkan
di atas mengenai kebijakan remunerasi Perseroan untuk
tahun buku yang bersangkutan.
Rapat Umum
Pemegang Saham
Wewenang kepada
Wewenang kepada
Komite Nominasi &
Dewan Komisaris
Remunerasi
Penetapan Gaji Penetapan Gaji
Dewan Komisaris Rekomendasi Direksi
Komite Nominasi
dan Remunerasi
Struktur Remunerasi Total Remunerasi Tahun 2024
Struktur remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi Total remunerasi yang dialokasikan untuk Dewan Komisaris
diuraikan dalam Kebijakan Remunerasi Eksekutif Senior, yang dan Direksi pada tahun 2024 adalah sebesar Rp109.660,29
mencakup komponen-komponen berikut: juta, dengan rincian sebagai berikut:
1. Gaji Pokok
2. Tunjangan
3. Bonus (hanya berlaku untuk anggota Direksi)
144 PT XL Axiata Tbk
Page 147
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Direksi per 31 Desember 2024
Tunjangan Total Remunerasi/Tahun
Nama Gaji Tunjangan Bonus Di Atas 1
Tunjangan Tunjangan Tunjangan Di Bawah Di Atas 2
Rutin THR Miliar <2
Perumahan Transportasi Telekomunikasi 1 Miliar Miliar
Lainnya Miliar
Dian Siswarini* ✔ - ✔ ✔ - ✔ ✔ - - ✔
Feiruz Ikhwan ✔ ✔ ✔ ✔ - - - - - ✔
Yessie D.
Yosetya
✔ - ✔ ✔ - ✔ ✔ - - ✔
Abhijit J.
Navalekar**
✔ ✔ ✔ ✔ - ✔ ✔ - - ✔
David Arcelus
Oses
✔ ✔ ✔ ✔ - ✔ ✔ - - ✔
I Gede
Darmayusa***
✔ - ✔ ✔ - ✔ ✔ - - ✔
Rico Usthavia
Frans****
✔ ✔ ✔ ✔ - ✔ ✔ - - ✔
Total 2024 35.739,69 2.149,14 3.276,00 166,00 3.084,08 5.220,76 48.505,15 - - -
(dalam juta rupiah)
* Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Presiden Direktur pada tanggal 3 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
** Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 24 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat persetujuan
Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
*** Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 7 Januari 2025 dan akan berlaku efektif setelah aksi korporasi merger
Perseroan dinyatakan efektif.
**** Efektif sejak 3 Mei 2024. Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 7 Januari 2025 dan akan berlaku efektif setelah aksi
korporasi merger Perseroan dinyatakan efektif.
Catatan: tunjangan telekomunikasi dibayarkan sesuai tagihan
Dewan Komisaris per 31 Desember 2024
Tunjangan Total Remunerasi/Tahun
Nama Gaji Tunjangan Bonus Di Atas 1
Tunjangan Tunjangan Di Bawah 1 Di Atas 2
Rutin THR Miliar <2
Transportasi Telekomunikasi Miliar Miliar
Lainnya Miliar
Muhamad
Chatib Basri
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - - - ✔
Vivek Sood ✔ - - ✔ ✔ - - ✔ -
David Robert
Dean*
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - ✔ - -
Nik Rizal
Kamil***
✔ - - ✔ ✔ - ✔ - -
Dr Hans
Wijayasuriya
✔ - - ✔ ✔ - - ✔ -
Yasmin S.
Wirjawan**
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - - ✔ -
Yasmin Binti
Aladad Khan***
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - ✔ - -
Muliadi
Rahardja**
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - ✔ - -
Julianto Sidarto ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - - ✔ -
Didi Syafruddin
Yahya***
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - - ✔ -
Total 2024 8.662,00 50,00 39,76 2.119,70 648,00 - - - -
(dalam juta rupiah)
* Efektif hingga 11 Januari 2024
** Efektif hingga 3 Mei 2024
*** Efektif sejak 3 Mei 2024
Catatan: Tunjangan telekomunikasi dan transportasi dibayarkan sesuai tagihan, dan tunjangan transportasi hanya untuk Komisaris yang berdomisili di
Indonesia
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 145
Page 148
Tata Kelola Perusahaan
Komite Audit
Komite Audit Perseroan dibentuk oleh Dewan Komisaris dan 2015, tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan
bertugas di bawah kewenangannya. Tugas utama Komite Kerja Komite Audit (“POJK No. 55/POJK.04/2015”).
Audit adalah membantu Dewan Komisaris dalam mengawasi
proses pelaporan keuangan, sistem pengendalian internal, Komposisi Komite Audit
manajemen risiko, proses audit, dan kepatuhan Perseroan
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. Anggota Komite Audit diangkat dan diberhentikan oleh Dewan
Komisaris dan terdiri dari sekurang-kurangnya 3 (tiga) orang,
Pembentukan Komite Audit diformalkan dalam Keputusan yang terdiri dari Komisaris Independen Perseroan dan anggota
Dewan Komisaris No. 1/05, tanggal 28 Februari 2005, di bawah independen lainnya dari luar Perseroan.
tanggung jawab Dewan Komisaris.
Komposisi Komite saat ini terdiri dari 2 (dua) orang Komisaris
Komite Audit memenuhi kriteria berikut ini: Independen yang menjabat sebagai Ketua merangkap
1. Pasal 28 ayat 4 Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014, anggota, dan 2 (dua) orang anggota lainnya merupakan pihak
tanggal 8 Desember 2014, tentang Direksi dan Dewan independen dari luar Perseroan.
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
2. Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015, tanggal 23 Desember
Profil Komite Audit
Didi Syafruddin Yahya
Ketua Komite Audit
Usia 57 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Dasar Hukum Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 3.S/24 tanggal 3 Mei
Pengangkatan 2024 yang berlaku efektif sejak ditutupnya Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 2024 sampai dengan penutupan RUPS pada tahun 2029
(Periode Pertama).
Profil lengkap beliau, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, rangkap
jabatan, serta pelatihan dan pengembangan kompetensi pada tahun 2024, dapat
dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris di bab Tata Kelola Perusahaan dalam
Laporan Tahunan ini.
146 PT XL Axiata Tbk
Page 149
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Yasmin Binti Aladad Khan
Anggota Komite Audit
Usia 66 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Malaysia
Dasar Hukum Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 3.S/24 tanggal 3 Mei
Pengangkatan 2024 yang berlaku efektif sejak ditutupnya Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 2024 sampai dengan penutupan RUPS pada tahun 2029
(Periode Pertama).
Profil lengkap beliau, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, rangkap
jabatan, serta pelatihan dan pengembangan kompetensi pada tahun 2024, dapat
dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris di bab Tata Kelola Perusahaan dalam
Laporan Tahunan ini.
Nita Skolastika Ruslim
Anggota Komite Audit
Usia 56 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Sirkular Dewan Komisaris tanggal 2 Maret 2021
Pengangkatan yang berlaku efektif sejak 1 April 2021.
Masa Jabatan 2024 sampai penutupan RUPS 2029 (Periode Kedua).
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi › Head of Telecommunication, Info-com and Entertainment
(TICE) and Consumer, Industrial Product (CIPS) Group,
Sarjana Ekonomi, Universitas Trisakti, 1991. PwC Indonesia (2008 – 2014).
› Head of Audit Methodology Implementation Group and
Pengalaman Profesional Human Capital Development Leader, PwC Indonesia
(2008 – 2014).
› Anggota Dewan Pembina, Yayasan Plan International › Anggota Komite Kedisiplinan, Institut Akuntan Publik
Indonesia (2023 - sekarang). Indonesia (IAPI) (2008 - 2010).
› Anggota Komite Audit XL Axiata (2021 – sekarang). › Anggota Dewan Standar Profesional Akuntan Publik
› Anggota Komite Audit PT Bank Jago Tbk (2021 – Indonesia, Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI) (2005
sekarang). – 2008).
› Anggota Komite Audit Indonesia Investment Authority › Corporate Responsibility Leader, PwC indonesia (2005 –
(2021 – sekarang). 2012).
› Anggota Komite Audit PT Unilever Indonesia Tbk (2021
– sekarang). Rangkap Jabatan
› Anggota Komite Audit PT Medela Potentia (Oktober
2020 – Desember 2021). › Anggota Komite Audit PT Medela Potentia and Indonesia
Investment Authority (INA).
› Anggota Komite Etika Profesi pada Ikatan Akuntan Publik
› Anggota Dewan Pembina Yayasan Plan International
Indonesia (2017 – 2019). Indonesia.
› Anggota Governance Board of Partners, PwC Indonesia › Anggota Komite Audit PT Bank Jago Tbk dan PT Unilever
(2012 - 2019). Indonesia Tbk.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 147
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
Hubungan Afiliasi
Tanggal
Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan
Tidak ada.
Financial modelling Webinar 27 Juli 2024
dan pengambilan (Institut
Keanggotaan Asosiasi keputusan stratejik Akuntan Publik
bidang keuangan Indonesia
› Anggota Institut Akuntan Publik Indonesia (2000 – (IAPI))
sekarang). Key Audit Matters Webinar 30 Mei 2024
› Anggota Ikatan Akuntan Indonesia (2000 – sekarang). (KAM) (Institut
› Anggota Certified Practicing Accountant, Australia (2018 Akuntan Publik
– sekarang). Indonesia
(IAPI))
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun Where to next for the Webinar (CPA 31 Mei 2024
2024 ISSB and sustainability Australia)
reporting
How to mitigate Webinar (OJK) 4 Juli 2024
Tanggal transition and physical
Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan risks in the financial
sector
Standar dan Webinar 17 Desember
implementasi (Institut 2024 Navigating climate Webinar 11 Juli 2024
sustainability reporting Akuntan Publik transition risks in a (KPMG)
(IFRS S1 dan S2) Indonesia circular economy
(IAPI))
Annual technical Webinar 25 Juli 2024
Beyond the core Webinar 9 Desember update (PwC)
tax system: antara (Institut 2024
kemudahan pelayanan Akuntan Publik Geopolitical risks Webinar 17 Oktober
dan pengawasan Indonesia and the strategic (KPMG) 2024
kepatuham pajak (IAPI)) imperatives for Boards
and C-Suite
Kode Etik 2021, Webinar 5 September
NOCLAR, independensi (Institut 2024 Strategic finance Webinar (CPA 26 April 2024
dalam perikatan audit, Akuntan Publik function to drive Australia)
dan revisi terhadap Indonesia business performance
ketentuan-ketentuan (IAPI)) Axiata Group Risk & Webinar 28 Agustus
kode etik Compliance Annual (Axiata) 2024
Aspek hukum pidana Webinar 8 Juli 2024 Conference 2024
pelaporan keuangan (Institut
berdasarkan KUHP & Akuntan Publik
mengenal rekayasa Indonesia
pelaporan keuangan (IAPI))
Benny Redjo Setyono
Anggota Komite Audit
Usia 64 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Dewan Komisaris No. 1.S/19 tanggal 29 April 2019
Pengangkatan yang berlaku efektif sejak 1 Juli 2019.
Masa Jabatan 2024 sampai penutupan RUPS 2029 (Periode Kedua).
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi › Magister Administrasi Bisnis dari University of Southern
California, 1991.
› Sertifikat Manajemen Risiko Level 4 dari Indonesia Life › Sarjana Ekonomi, Universitas Indonesia, 1985.
Insurance Association, 2017.
› Magister Akuntansi dari University of Southern California,
1992.
148 PT XL Axiata Tbk
Page 151
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Pengalaman Profesional Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun
2024
› Direktur Utama, PT Industri dan Perdagangan Bintraco
Dharma Tbk (2022 - sekarang).
Tanggal
› Ketua Komite Audit dan Anggota Komite Pemantau Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan
Risiko, PT Asuransi Jiwa Astra (d/h PT Asuransi Jiwa
Tantangan Raffles Hotel, 30 Januari
Astra Life) (2021 –sekarang).
Pembiayaan Tahun Jakarta 2024
› Anggota Komite Audit, XL Axiata (2019 - sekarang). 2024
› Komisaris Independen dan Anggota Komite GCG, PT
Outlook Ekonomi dan Online 22 Februari
Mitra Pinasthika Mustika Tbk (2019 - sekarang). Keuangan 2024 2024
› Ketua Komite Audit, PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk
(2023 - sekarang). Peluang dan Online 14 Maret 2024
Tantangan Aset
› Anggota Komite Audit, PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk Digital di Indonesia
(2019 – 2023 ).
How to Prevent Online 2 Mei 2024
› Komisaris dan Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi,
Accounting Fraud in
PT JACCS Mitra Pinasthika Mustika Finance Indonesia Financial Sector
(2022 - sekarang).
Insuring Tomorrow: Intercontinental 15-17 Mei 2024
› Komisaris Independen , PT Asuransi Jiwa Astra (d/h PT Navigating the Hotel, Bandung
Asuransi Jiwa Astra Life) (2014 - sekarang). Digital Frontier in Life
› Ketua Komite Pemantau Risiko dan Anggota Komite Insurance
Audit, PT Asuransi Jiwa Astra (d/h PT Asuransi Jiwa Astra DBS Asian Insights Mulia Hotel, 21 Mei 2024
Life) (2014 – 2021). Conference Jakarta
› Pengajar S1 Reguler dan S2, Program Magister 2024: Crafting a
Manajemen, Program Magister Akuntansi, Universitas Sustainable Future
Towards Golden
Indonesia (1985 –sekarang).
Indonesia 2045 and
› Wakil Direktur Utama, PT Industri dan Perdagangan ESG Excellence
Bintraco Dharma Tbk (2014 – 2022).
Driving Corporate Online 25 Juli 2024
› Advisor, PT Argo Manunggal International (2012 – 2017). Performance Through
› Presiden Direktur, PT Jakarta Cakratunggal Steel Mills AI
(2014 – 2017).
ACIIA Regional Nusa Dua 28-29 Agustus
› Anggota Komite Audit, PT Unilever Indonesia Tbk (2004 Conference: Convention 2024
– 2016). Purposeful Impact Center 2, Bali
› Direktur, PT Toyota-Astra Motor (2003 – 2011).
Internal Audit: Digital Manhattan 16 Oktober
› Direktur, PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Audit Hotel, Jakarta 20224
(2000 – 2003).
CEO Networking Raffles Hotel, 26 November
2024: Navigating Jakarta 2024
Rangkap Jabatan Global Market Forces
and Technology
› Direktur Utama, PT Industri dan Perdagangan Bintraco Innovation for
Sustainable Business
Dharma Tbk.
› Komisaris Independen, PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk. Economic Outlook The St. Regis, 3 Desember
› Anggota Komite Audit dan GCG, PT Mitra Pinasthika 2025 Beyond Jakarta 2024
Commodities:
Mustika Tbk.
Unlocking Indonesia’s
› Ketua Komite Audit dan Anggota Komite Pemantau Risiko Untapped Economic
PT Asuransi Jiwa Astra (d/h PT Asuransi Jiwa Astra Life). Potential
Hubungan Afiliasi
Tidak ada.
Keanggotaan Asosiasi
Tidak ada.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 149
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
Masa Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit
Berdasarkan POJK 55/2015, masa jabatan anggota Komite Berdasarkan Piagam Komite, tugas dan tanggung jawab
Audit tidak boleh melebihi masa jabatan Dewan Komisaris, utama Komite Audit meliputi:
sebagaimana diuraikan dalam Anggaran Dasar. Anggota dapat 1. Mengawasi pelaksanaan pengendalian internal dan tata
dipilih kembali hanya untuk satu kali masa jabatan berikutnya. kelola.
2. Meninjau proses pelaporan keuangan.
Pernyataan Independensi 3. Menilai kinerja Auditor Eksternal dan merekomendasikan
penunjukan dan pemberhentian Auditor Eksternal.
Sesuai dengan Piagam Komite Audit dan Peraturan OJK No. 4. Mengawasi fungsi Audit Internal.
55/POJK.04/2015, Komite Audit melaksanakan tugas dan 5. Menelaah dan memberikan rekomendasi atas transaksi
tanggung jawabnya secara independen dan profesional, afiliasi/pihak berelasi yang material.
tanpa campur tangan pihak luar, serta mematuhi peraturan
perundang-undangan yang berlaku. Seluruh anggota Komite Kebijakan Rapat Komite Audit
Audit memenuhi persyaratan independensi yang ditetapkan
dalam Surat Pernyataan Pribadi, yang ditandatangani pada Rapat Komite Audit dilaksanakan sesuai dengan Pedoman
saat pengangkatan dan didokumentasikan oleh Sekretaris Kerja, sebagaimana disyaratkan dalam POJK No. 55/
Perusahaan. POJK.04/2015. Komite Audit diwajibkan untuk mengadakan
rapat setidaknya sekali setiap 3 (tiga) bulan.
Piagam Komite Audit
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Komite
Komite Audit menjalankan tugasnya berdasarkan Piagam Audit
Komite Audit dalam bentuk Pedoman Kerja atau Terms of Pada tahun 2024, Komite Audit mengadakan 23 (dua puluh
Reference. Dokumen ini telah disampaikan kepada Otoritas Jasa tiga) kali rapat, dengan seluruh anggota hadir. Rincian rapat-
Keuangan pada tanggal 18 November 2013, melalui Surat No. rapat tersebut adalah sebagai berikut:
163/CSEC/XI/2013. Pembaharuan terakhir atas Pedoman Kerja
Komite Audit diterbitkan pada tanggal 4 November 2020, dan
dapat dilihat di situs web Perseroan (www.xlaxiata.co.id).
Kehadiran
Tanggal Agenda
JS* MR* DSY** YAK** NR BR
26 Januari › Konfirmasi Rapat sebelumnya
2024 › Hal-hal yang Dibahas dalam Rapat
✔ ✔ Belum
menjadi
Belum
menjadi
✔ ✔
Komite Audit Sebelumnya Ketua Komite anggota
Audit Komite Audit
› Pembaruan Audit Internal
› Pembaruan Risiko & Kepatuhan
› Pembaruan Regulasi
› Update Transaksi Pihak Berelasi
2 Februari › Tinjauan Auditor Eksternal untuk
2024 periode yang berakhir pada
✔ ✔ Belum
menjadi
Belum
menjadi
✔ ✔
tanggal 31 Desember 2023 Ketua Komite anggota
Audit Komite Audit
› Laporan Keuangan dan
Operasional untuk periode
yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2023
16 April
2024
› Konfirmasi Rapat sebelumnya
› Hal-hal yang Dibahas dalam Rapat
✔ ✔ Belum
menjadi
Belum
menjadi
✔ ✔
Komite Audit Sebelumnya Ketua Komite anggota
Audit Komite Audit
› Pembaruan Audit Internal
› Pembaruan Risiko & Kepatuhan
› Pembaruan Regulasi
› Update Transaksi Pihak Berelasi
23 April
2024
Aksi Korporasi ✔ ✔ Belum
menjadi
Belum
menjadi
✔ ✔
Ketua Komite anggota
Audit Komite Audit
25 April
2024
› Tinjauan Auditor Eksternal untuk
periode yang berakhir pada
✔ ✔ Belum
menjadi
Belum
menjadi
✔ ✔
tanggal 31 Maret 2024 Ketua Komite anggota
Audit Komite Audit
› Laporan Keuangan dan
Operasional untuk periode yang
berakhir pada tanggal 31 Maret
2024
150 PT XL Axiata Tbk
Page 153
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Kehadiran
Tanggal Agenda
JS* MR* DSY** YAK** NR BR
19 Juni
2024
Aksi Korporasi Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
Komite Audit Komite Audit
27 Juni
2024
Aksi Korporasi Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ Proksi
kepada
Komite Audit Komite Audit NR
12 Juli
2024
› Konfirmasi Rapat sebelumnya
› Hal-hal yang Dibahas dalam Rapat
Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
Komite Audit Sebelumnya Komite Audit Komite Audit
› Pembaruan Audit Internal
› Pembaruan Risiko & Kepatuhan
› Pembaruan Regulasi
› Update Transaksi Pihak Berelasi
30 Juli
2024
› Tinjauan Auditor Eksternal untuk
periode yang berakhir pada 30
Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
Juni 2024 Komite Audit Komite Audit
› Laporan Keuangan dan
Operasional untuk periode yang
berakhir pada tanggal 30 Juni
2024
29
Agustus
Aksi Korporasi Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
2024 Komite Audit Komite Audit
9 Okt
2024
Pembahasan terkait Merger Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
Komite Audit Komite Audit
15 Oktober › Konfirmasi Rapat sebelumnya
2024 › Hal-hal yang Dibahas dalam Rapat
Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
Komite Audit Sebelumnya Komite Audit Komite Audit
› Pembaruan Audit Internal
› Pembaruan Risiko & Kepatuhan
› Pembaruan Regulasi
› Update Transaksi Pihak Berelasi
24
Oktober
Aksi Korporasi Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ Proksi
kepada
2024 Komite Audit Komite Audit NR
31 Oktober › Tinjauan Auditor Eksternal untuk
2024 periode yang berakhir pada 30
Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
September 2024 Komite Audit Komite Audit
› Laporan Keuangan dan
Operasional untuk periode yang
berakhir pada 30 September 2024
31 Oktober Aksi Korporasi
2024
Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
Komite Audit Komite Audit
4
November
Aksi Korporasi Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
2024 Komite Audit Komite Audit
11
November
Aksi Korporasi Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
2024 Komite Audit Komite Audit
13
November
Aksi Korporasi Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
2024 Komite Audit Komite Audit
4
Desember
Aksi Korporasi Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ Proksi
kepada
2024 Komite Audit Komite Audit NR
6
Desember
Aksi Korporasi Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
2024 Komite Audit Komite Audit
8 Pembahasan terkait dengan
Desember Penggabungan
Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
2024 Usaha Komite Audit Komite Audit
9 Pembahasan terkait dengan
Desember Penggabungan Usaha
Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
2024 Komite Audit Komite Audit
9 Pembahasan terkait dengan
Desember Penggabungan Usaha
Tidak lagi
menjadi Ketua
Tidak lagi
menjadi anggota
✔ ✔ ✔ ✔
2024 Komite Audit Komite Audit
Jumlah Kehadiran Tahun 2024 5 5 18 18 23 23
Tingkat Kehadiran Tahun 100% 100% 100% 100% 100% 100%
* efektif hingga 3 Mei 2024
**efektif sejak 3 Mei 2024
Julianto Sidarto (JS) | Muliadi Rahardja (MR) | Didi Syafruddin Yahya (DSY) | Yasmin Binti Aladad Khan (YBAK) | Nita Skolastika Ruslim (NR) | Benny
Redjo Setyono (BR)
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 151
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Laporan Kegiatan Komite Audit pada tahun Penelaahan atas Independensi Auditor Eksternal
2024 Komite Audit telah menelaah independensi Kantor
Akuntan Publik Rintis, Jumadi, Rianto & Rekan (anggota
Pada tahun 2024, Komite Audit telah melakukan berbagai PricewaterhouseCoopers global network). KAP tersebut
kegiatan dan melaporkan beberapa hal penting secara menegaskan kepada Komite Audit bahwa mereka menjalankan
triwulanan, sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang tugasnya secara independen dan tidak memiliki benturan
diuraikan dalam Pedoman Kerja. kepentingan dalam mengaudit laporan keuangan XL Axiata.
Penelaahan Kepatuhan terhadap Peraturan Penelaahan atas Pelaksanaan Pemberian Jasa
Perundang-undangan yang Berlaku Audit oleh Auditor Eksternal
Komite Audit melakukan penilaian terhadap Manajemen XL Komite Audit telah menelaah independensi Kantor
Axiata terkait kepatuhan terhadap hukum dan peraturan Akuntan Publik Rintis, Jumadi, Rianto & Rekan (anggota
yang berlaku. Penelaahan ini mencakup penilaian sendiri atas PricewaterhouseCoopers global network).
kepatuhan yang dilakukan oleh Manajemen. Komite Audit
tidak menemukan adanya masalah ketidakpatuhan terhadap Penelaahan atas Jasa Non-Assurance oleh
peraturan yang ditetapkan oleh OJK, Bursa Efek Indonesia, Auditor Eksternal
dan hukum/peraturan terkait lainnya yang berkaitan dengan Komite Audit mencatat bahwa per kuartal IV-2024, XL Axiata
kegiatan usaha XL Axiata. Selain itu, Komite Audit juga memiliki jasa non-assurance yang dilakukan oleh Auditor
mengakui upaya berkelanjutan Manajemen untuk menegakkan Eksternal sebagai berikut:
tata kelola perusahaan yang baik sepanjang tahun 2024. › Asurans kewajaran atas Laporan Keuangan Konsolidasian
proforma untuk pembelian dan akuisisi bisnis residensial
Penelaahan atas Laporan Keuangan dari Link Net.
Berdasarkan penelaahan auditor independen atas laporan › Penelaahan atas informasi keuangan proforma untuk
keuangan XL Axiata dan representasi yang dibuat oleh periode yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2024 dan 30
Direksi, Komite Audit menyimpulkan bahwa laporan keuangan September 2024 - Proyek Rinjani.
konsolidasian tahunan telah disusun sesuai dengan Prinsip › Rasio konversi saham AUP - Proyek Rinjani untuk periode
Akuntansi yang Berlaku Umum di Indonesia (PABU). Komite yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2024 dan 30
Audit merekomendasikan kepada Direksi, melalui Dewan September 2024.
Komisaris, agar laporan keuangan yang telah diaudit untuk
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024,
disertakan dalam Laporan Tahunan XL Axiata kepada
Pemegang Saham dan disampaikan kepada OJK.
Penelaahan atas Pengendalian Internal dan
Penilaian Risiko
Berdasarkan hasil kerja dan laporan dari Divisi Audit Internal,
Auditor Eksternal, dan Manajemen XL Axiata, Komite Audit
meyakini bahwa sistem pengendalian internal XL Axiata telah
memadai dan sesuai dengan lingkungan bisnis saat ini. Komite
Audit menekankan perlunya peningkatan berkelanjutan
dalam manajemen risiko dan kerangka kerja pengendalian
internal, mengingat lanskap bisnis yang terus berkembang dan
tantangan-tantangan baru yang muncul.
152 PT XL Axiata Tbk
Page 155
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Komite Nominasi dan Remunerasi
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014, yang Komite Nominasi dan Remunerasi terdiri dari (sebagaimana
mengatur pembentukan dan tanggung jawab Komite Nominasi ditunjuk oleh Dewan Komisaris dalam rapat) sekurang-
dan Remunerasi Emiten dan Perusahaan Publik, Perseroan kurangnya 3 (tiga) orang anggota, yaitu 1 (satu) orang Ketua
telah membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi. Komite Komite Nominasi dan Remunerasi yang merupakan Komisaris
ini berperan penting dalam mengawasi proses Nominasi dan Independen, dan anggota lainnya terdiri dari: (i) anggota
Remunerasi di dalam organisasi. Dewan Komisaris; (ii) pihak luar Perseroan yang kompeten
(tidak terafiliasi dengan Dewan Komisaris/Direksi/Perseroan
Komposisi Komite Nominasi dan dan bukan merupakan anggota dari komite Perseroan lainnya);
Remunerasi atau (iii) pihak yang menduduki jabatan senior SDM di bawah
Direksi
Komposisi Komite saat ini terdiri dari seorang Komisaris
Independen yang menjabat sebagai Ketua, dan 2 (dua) orang
anggota yang masing-masing merangkap jabatan sebagai
Komisaris dan Chief Human Capital Officer Perseroan.
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Julianto Sidarto
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Usia 63 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Dasar Hukum Surat Keputusan Rapat Dewan Komisaris No. 3.S/24 tanggal
Pengangkatan 3 Mei 2024.
Masa Jabatan Berlaku efektif sejak ditutupnya RUPST tanggal 3 Mei 2024
sampai dengan ditutupnya RUPS pada tahun 2029 (periode
pertama).
Profil lengkap beliau, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, rangkap
jabatan, serta pelatihan dan pengembangan kompetensi yang pernah diikuti pada
tahun 2024, dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 153
Page 156
Tata Kelola Perusahaan
Dr Hans Wijayasuriya*
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Usia 56 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Inggris
Dasar Hukum Surat Keputusan Rapat Dewan Komisaris No. 3.S/24 tanggal 3
Pengangkatan Mei 2024.
Masa Jabatan Berlaku efektif sejak ditutupnya RUPST tanggal 3 Mei 2024
sampai dengan ditutupnya RUPS pada tahun 2029 (periode
pertama).
Profil lengkap beliau, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, rangkap
jabatan, serta pelatihan dan pengembangan kompetensi yang pernah diikuti pada
tahun 2024, dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
*Sudah tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi efektif sejak tanggal 1
Januari 2025 dan digantikan oleh Vivek Sood.
Mochamad Hira Kurnia
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Usia 52 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesian
Dasar Hukum Surat Keputusan Rapat Dewan Komisaris No. 3.S/24 tanggal
Pengangkatan 3 Mei 2024.
Masa Jabatan Berlaku efektif sejak ditutupnya RUPST tanggal 3 Mei 2024
sampai dengan ditutupnya RUPS pada tahun 2029 (periode
pertama).
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi Rangkap Jabatan
› Magister Manajemen dan Administrasi Bisnis, Universitas Tidak ada.
Prasetiya Mulya, 2017.
› Sarjana Teknik Telekomunikasi, Universitas Brawijaya, Hubungan Afiliasi
1995.
Tidak ada.
Pengalaman Kerja
Keanggotaan Asosiasi
› Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, XL Axiata
(2021 - sekarang). Anggota HRDI (HR Director Indonesia) (2024-sekarang)
› Chief Human Capital Officer, XL Axiata (2021 - sekarang).
› Human Capital, XL Axiata (2007 - 2021). Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun
› Beberapa posisi Human Capital termasuk Group Head 2024
People Services, Human Capital, XL Axiata (2007 - 2021).
› Posisi Network Transmission sebagai Tenaga Ahli hingga Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
Manajer, XL Axiata (2001 - 2007).
HEC Executive Paris, 21 Februari 2024
› Lead Engineer, PT Lucent Tech Australia (1999 - 2001).
Program - Leading France
› Engineer, PT Excelcomindo Pratama (1996 - 1999). a Technology Driven
Organization
154 PT XL Axiata Tbk
Page 157
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Keselamatan SF 31 Maret 2024 ICCC Winning Culture Xlearn 31 Oktober 2024
Kesehatan Kerja dan
Lingkungan (K3L) Indonesia Personal XL Axiata 4 November 2024
2024 Data Protection Training
Law : "Concept Center
Ericsson Imagine Live Four 29 Mei 2024 and Challenges in
2024 Exclusively for Seasons Implementation
XL Axiata Hotel Personal Data
Protection"
XCHANGE XL Axiata 29 Agustus 2024
- Company Training IHCBS 2024-Morning Jiexpo 14 November 2024
Benchmarking from Center Session Day 2 Kemayoran
Kalla Group
2024 Mandatory Xlearn 31 Desember 2024
2024 Mandatory Xlearn 30 September Training: Data Privacy,
Training: Data Privacy, 2024 Cybersecurity, Risk
Cybersecurity, Risk Management, Ethics
Management, Ethics & Compliance
& Compliance
Pernyataan Independensi orang anggota yang ditunjuk dalam rapat Dewan Komisaris,
termasuk 1 (satu) orang Ketua yang merangkap sebagai
Sesuai dengan Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi anggota. Anggota lainnya dapat terdiri dari: (i) anggota Dewan
dan mengacu pada Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014, Komisaris; (ii) pihak eksternal yang memiliki keahlian yang
Komite Nominasi dan Remunerasi bekerja secara independen, relevan yang tidak terafiliasi dengan Dewan Komisaris, Direksi,
bebas dari pengaruh pihak eksternal, dan mematuhi peraturan atau Perseroan, dan tidak menjadi anggota Komite Perseroan
perundang-undangan yang berlaku. Independensi Komite lainnya; dan (iii) individu yang menduduki posisi senior di
Nominasi dan Remunerasi semakin terjamin dengan ditunjuknya bidang Sumber Daya Manusia yang melapor kepada Direksi.
Ketua Komite yang merupakan Komisaris Independen dan
Anggota Komite yang berasal dari pihak independen. Seluruh Tugas dan Tanggung Jawab Komite
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang independen Nominasi dan Remunerasi
telah memenuhi kriteria independensi, sebagaimana tercantum
dalam Surat Pernyataan yang ditandatangani pada saat Tanggung jawab utama Komite sesuai dengan Peraturan
pengangkatan dan dicatat oleh Sekretaris Perusahaan. OJK No. 34/POJK.04/2014, yang mencakup evaluasi calon
anggota Direksi atau Dewan Komisaris pada rapat Komite atau
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi melalui keputusan sirkuler, untuk memastikan bahwa kualifikasi
dan latar belakang mereka memenuhi persyaratan yang
Komite Nominasi dan Remunerasi telah memiliki Piagam Komite telah ditetapkan. Rekomendasi ini kemudian diajukan untuk
yang menjadi landasan kerja. Piagam ini telah diselaraskan mendapatkan persetujuan dalam Rapat Umum Pemegang
dengan Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 dan disetujui Saham (RUPS).
oleh Dewan Komisaris pada tanggal 13 Maret 2015.
Selain itu, Komite juga mengkaji dan merekomendasikan
Masa Jabatan struktur kompensasi bagi anggota Dewan Komisaris dan
Direksi. Proses ini mempertimbangkan peran, tanggung jawab,
Masa jabatan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dan kebijakan umum yang relevan dengan masing-masing
diatur dalam Piagam Komite. Anggota Komite Nominasi dan anggota.
Remunerasi dapat diangkat untuk masa jabatan tertentu
dan dapat diangkat kembali. Namun demikian, masa jabatan Dengan kewenangan yang diberikan oleh Rapat Umum
mereka tidak boleh melebihi masa jabatan anggota Dewan Pemegang Saham, Komite Nominasi dan Remunerasi
Komisaris, sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar menentukan skema dan jumlah remunerasi untuk Dewan
Perseroan. Komisaris.
Kriteria Anggota Komite Nominasi dan Kebijakan Rapat Komite Nominasi dan
Remunerasi Remunerasi
Sesuai dengan POJK No. 34/2014 dan Piagam Komite Nominasi Kebijakan Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi dituangkan
dan Remunerasi, Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi dalam Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi dan mengacu
haruslah seorang Komisaris Independen. Komite Nominasi pada POJK No. 34/POJK.04/2014. Rapat komite wajib
dan Remunerasi terdiri dari sekurang-kurangnya 3 (tiga) diselenggarakan paling sedikit sekali dalam 4 (empat) bulan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 155
Page 158
Tata Kelola Perusahaan
Berikut ini adalah rincian agenda, frekuensi, dan tingkat kehadiran rapat Komite Nominasi dan Remunerasi pada tahun 2024:
Wijayasuriya
Hira Kurnia
Sidarto***
Rahardja*
BT Lim **
Dr. Hans
Julianto
Muliadi
No. Tipe
No Tanggal Mata Acara Kategori Status
Rapat (R/S)
1 7 Februari 1/24 R Pencapaian Remunerasi Rekomendasi
2024 Scorecard
Perseroan
Tahun 2023
Pencapaian Remunerasi Rekomendasi
Scorecard
Direksi 2023
Pembahasan Remunerasi Rekomendasi
Scorecard
Perseroan
dan CEO ✔ ✔ ✔ ✔
Tahun 2024
Nominasi Remunerasi Rekomendasi
Anggota
Dewan
Komisaris
Pembahasan Remunerasi Rekomendasi
terkait Belum
Insentif menjabat
Jangka sebagai
Panjang anggota
KNR
2 6 Maret 1.S/24 S Pembahasan Remunerasi Rekomendasi
2024 terkait T&C
Direktur/
Diskusi
Pembahasan Remunerasi Rekomendasi
Nominasi &
T&C Direktur
Remunerasi Remunerasi Rekomendasi
Dewan
Komisaris
✔ ✔ ✔ ✔
dan
Tunjangan
Dewan
Direksi
Hasil Nominasi Pemberitahuan
Penilaian
Dewan FY
2023
3 21 Juni 2/24 R Pembahasan Remunerasi Rekomendasi
2024 terkait T&C
Direktur
Pembahasan Nominasi Pemberitahuan
Merger dan
Remunerasi
✔ ✔ ✔
Pembahasan Remunerasi Rekomendasi Tidak lagi Tidak lagi
terkait menjabat menjabat
Remunerasi sebagai sebagai
CEO anggota anggota
KNR KNR
4 26 3/24 R Pembahasan Nominasi Diskusi
September Rencana dan
2024 Komunikasi Remunerasi
Organisasi ✔ ✔ ✔
Pembahasan Nominasi Diskusi
terkait T&C
Direktur
156 PT XL Axiata Tbk
Page 159
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Wijayasuriya
Hira Kurnia
Sidarto***
Rahardja*
BT Lim **
Dr. Hans
Julianto
Muliadi
No. Tipe
No Tanggal Mata Acara Kategori Status
Rapat (R/S)
5 7 3.S/24 S Pembahasan Remunerasi Rekomendasi
November Merger ✔ ✔ ✔
2024
6 5 4.S/24 S Pembahasan Remunerasi Rekomendasi
Desember Merger ✔ ✔ ✔
2024
7 17 5.S/24 S Pembahasan Remunerasi Rekomendasi
Desember terkait T&C
2024 Direktur
Pembahasan Nominasi Pemberitahuan
Merger ✔ ✔ ✔
Hasil Nominasi Pemberitahuan
Penilaian
Dewan FY
2024
Jumlah Kehadiran Selama Tahun 2024 2 2 7 7 5
Persentase Kegadiran Selama Tahun 2024 100% 100% 100% 100% 100%
Rapat Rutin 3 Ya 2 2 7 7 5
Rapat Khusus 4 Tidak 0 0 0 0 0
Jumlah Rapat 7 Dengan Proksi 0 0 0 0 0
**Tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi efektif sejak 3 Mei 2024.
*** Menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi efektif sejak 3 Mei 2024.
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi pada tahun 2024
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Nominasi dan Remunerasi telah menyelaraskan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 34/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik.
Berikut ini adalah poin-poin penting dari tugas Komite Nominasi dan Remunerasi selama tahun 2024:
1. Meninjau hasil scorecard Perseroan dan Direktur untuk tahun 2023;
2. Meninjau Corporate Scorecard dan CEO Scorecard untuk tahun buku 2024;
3. Membahas Rencana Insentif Jangka Panjang;
4. Melakukan proses evaluasi kinerja Direksi untuk tahun 2023 yang didukung oleh Kesekretariatan Perusahaan;
5. Meninjau dan memantau proses suksesi dan keterlibatan pemimpin;
6. Mengkaji dan menetapkan Remunerasi Dewan Komisaris;
7. Mengkaji dan memberikan rekomendasi atas Remunerasi Direksi;
8. Menelaah dan memberikan rekomendasi atas kinerja Direktur;
9. Menelaah dan memberikan rekomendasi atas Syarat dan Ketentuan Direktur;
10. Meninjau dan memberikan rekomendasi atas Rencana Merger termasuk organisasi, rencana komunikasi kepada karyawan, hak-
hak karyawan, dan nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan yang Menerima Merger.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 157
Page 160
Tata Kelola Perusahaan
Komite Risiko dan Kepatuhan
Komite Risiko dan Kepatuhan (Board Risk and Compliance/ Komposisi Komite Risiko dan Kepatuhan
BRCC) Perseroan secara resmi dibentuk melalui Surat
Keputusan No. 1.S/20, yang dikeluarkan oleh Dewan Dewan Komisaris menunjuk Ketua dan anggota Komite
Komisaris pada tanggal 3 April 2020. Komite ini memiliki Risiko dan Kepatuhan, yang terdiri dari sekurang-kurangnya
Piagam Kerja (Terms of Reference BRCC) yang digunakan 3 (tiga) orang anggota, yang seluruhnya atau sebagian
sebagai pedoman kerjanya, dengan penyesuaian terakhir besar merupakan Komisaris Independen.
yang disetujui oleh Keputusan Dewan Komisaris No. 5/23,
tertanggal 30 Oktober 2023. Komite Risiko dan Kepatuhan saat ini terdiri dari dua
Komisaris Independen, yang masing-masing menjabat
BRCC sangat penting untuk mengawasi dan mengelola sebagai Ketua dan Anggota, serta 1 (satu) Group Chief
risiko, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, dan and Risk Compliance Officer, yang juga menjabat sebagai
menjaga integritas operasi Perseroan secara keseluruhan. Anggota.
BRCC bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dan
memastikan bahwa semua kegiatan selaras dengan tujuan
strategis dan kerangka kerja manajemen risiko Perseroan.
Profil Komite Risiko dan Kepatuhan
Yasmin Binti Aladad Khan
Ketua Komite Risiko dan Kepatuhan
Usia 66 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Malaysia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tertanggal
Pengangkatan 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 2024 sampai dengan penutupan RUPS pada tahun 2029
(Periode Pertama).
Profil
Profil lengkap beliau, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, rangkap
jabatan, serta pelatihan dan pengembangan kompetensi yang pernah diikuti pada
tahun 2024, dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
158 PT XL Axiata Tbk
Page 161
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Julianto Sidarto
Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan
Usia 63 Tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tertanggal
Pengangkatan 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan RUPS pada tahun 2029
(Periode Kedua).
Profil lengkap beliau, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, rangkap
jabatan, serta pelatihan dan pengembangan kompetensi yang pernah diikuti pada
tahun 2024, dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris pada bab Tata Kelola
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Abid Adam
Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan
Usia 43 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Afrika Selatan
Dasar Hukum Keputusan Edaran Dewan Komisaris tertanggal 15 Juli 2022.
Pengangkatan
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan RUPS pada tahun 2029
(Periode Kedua).
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi Rangkap Jabatan
› Leadership in the Digital Age dari INSEAD Singapore › Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, XL Axiata Tbk
Campus, 2019. › Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, Axiata Group Berhad
› Bachelor’s in Computer Science dari University of South › Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, Dialog Axiata PLC
Africa, Afrika Selatan, 2011. › Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, Robi Axiata Limited
› Ketua Komite Audit, Komite Risiko dan Kepatuhan, Axiata
Pengalaman Kerja Digital & Analytics Sdn Bhd
› Ketua Komite Risiko dan Kepatuhan, Boost Holding Sdn Bhd
› Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, XL Axiata (2022 – › Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, Smart Axiata Co. Ltd
sekarang). › Anggota Komite Risiko dan Kepatuhan, EDOTCO Group Sdn
› Group Chief & Risk Compliance Officer, Axiata Group (2020
- sekarang). Bhd
› Group Chief Information Security Officer & Group Head of
Privacy, Axiata Group (2017 – 2020). Hubungan Afiliasi
› Chief Information Security Officer, Old Mutual (2014 - 2017).
› Technology Risk & Business Information Security Officer,
Beliau memegang jabatan sebagai Group Chief Risk &
Standard Bank Group (2012 - 2013).
› Global Head: Information Risk management, Standard Bank Compliance Officer Axiata Group Berhad
(2010 – 2012).
› Business Continuity & Information Risk Manager, Standard Keanggotaan Asosiasi
Bank (2006 - 2010).
Tidak ada.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun
2024
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 159
Page 162
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Tanggal
Pelatihan/Seminar Lokasi Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan Pelaksanaan
Compliance Le Meridien, 8-12 Januari Special Training for Microsoft 2 Juli 2024
Workshop 2024 Kuala Lumpur 2024 Board Members and Teams
SLTs of Axiata Group
Axiata | IFC Study Microsoft 15 Januari 2024 Berhad
on the Cybersecurity Teams
Risks and Mitigations ERM Workshop with Axiata Tower 7 Agustus 2024
in the TMT sector SLTs
2nd ASEAN Finance M Resort & 6 Maret 2024 Google Cloud CISO Sydney, 19-20 Agustus
Innovation Summit Hotel Lumpur Community & Forum Australia 2024
2024 (as panellist)
Enhance Your Well- Majestic Hotel 5 September
MIA Accounting & Malaysia 15 Mei 2024 Being: Mental Health Kuala Lumpur 2024
Financial Technology International Workshop
Showcase (MIA AFT) Trade and
APAC CISO Seoul, Korea 1-2 Oktober
2024 Exhibition
Roundtable - GMSA 2024
Centre
M360
(MITEC), Kuala
Lumpur Khazanah Mandarin 7-8 Oktober
Megatrends Forum Oriental Hotel 2024
MicrosoftASEAN Microsoft 17 Mei 2024
2024 Kuala Lumpur
Q4 All-Hands Teams
- Cybersecurity Panel AlixPartners Malaysia W Hotel, Kuala 12 November
Discussion (Axiata) Leadership Forum Lumpur 2024
MIA International Kuala Lumpur 11 Juni 2024 IBM AI Summit Microsoft 3 Desember
Accountants Convention (Virtual) Teams 2024
Conference 2024 (as Centre
panel speaker) IAPP KnowledgeNet Menara LGB, 12 Desember
Session 2024 TTDI, Kuala 2024
PayNet AI Forum Payments 25 Juni 2024 (Invitation as Panelist) Lumpur
Network
Malaysia Sdn
Bhd (PayNet),
Kuala Lumpur
Pernyataan Independensi 1. Risiko-risiko bisnis utama yang melindungi investasi
pemegang saham dan aset Perseroan.
Berdasarkan Piagam, Komite Risiko dan Kepatuhan 2. Risiko keamanan siber dan risiko yang terkait dengan
beroperasi secara independen dalam melaksanakan tugas privasi data.
dan tanggung jawabnya, tanpa campur tangan dari pihak 3. Risiko yang timbul dari praktik dan perilaku yang tidak
manapun dan sesuai dengan hukum dan peraturan yang patuh, khususnya yang berkaitan dengan Anti-Suap
berlaku. Seluruh anggota Komite Risiko dan Kepatuhan Anti-Korupsi.
telah memenuhi persyaratan independensi yang diuraikan 4. Risiko Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (LST).
dalam Pernyataan Pribadi, yang ditandatangani pada saat 5. Risiko kepatuhan terhadap peraturan.
pengangkatan dan didokumentasikan oleh Sekretaris
Perusahaan. Komite Risiko dan Kepatuhan melakukan berbagai kegiatan
untuk memenuhi tugas dan tanggung jawab utamanya:
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Risiko › Memberikan arahan dan pengawasan kepada Komite
dan Kepatuhan Risiko dan Kesinambungan Bisnis.
› Mengevaluasi efektivitas kebijakan, kerangka kerja,
Sebagaimana dinyatakan dalam Pedoman Kerjanya, dan struktur yang mengatur pengelolaan risiko dan
fungsi utama Komite Risiko dan Kepatuhan adalah untuk kepatuhan.
membantu Dewan Komisaris XL Axiata dalam memenuhi › Menelaah laporan berkala dari manajemen mengenai
tanggung jawab mereka terkait manajemen risiko dan aktivitas risiko dan kepatuhan, eksposur, dan tindakan
kepatuhan. Komite ini bertugas untuk memastikan bahwa mitigasi.
proses yang kuat tersedia untuk mengidentifikasi, menilai, › Memberikan saran kepada Dewan Komisaris mengenai
dan memantau hal-hal berikut: strategi Risiko dan Kepatuhan serta mengoordinasikan
kegiatan berbagai Komite yang ada untuk pengawasan
risiko.
160 PT XL Axiata Tbk
Page 163
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Kebijakan Rapat Komite Risiko dan Kepatuhan
Komite Risiko dan Kepatuhan wajib mengadakan rapat setidaknya 4 (empat) kali dalam setahun. Ketua Komite akan menentukan
apakah perlu diadakan rapat tambahan.
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Komite Risiko dan Kepatuhan
Berikut ini adalah rincian agenda, frekuensi, dan kehadiran rapat Komite Risiko dan Kepatuhan pada tahun 2024:
Kusumowidagdo
Christopher Eko
Julianto Sidarto
Sekretaris BRCC
Sekretaris BRCC
Aladad Khan**
Anggota BRCC
Anggota BRCC
Yasmin Binti
Yofie (R&C)
Ketua BRCC
Ketua BRCC
Abid Adam
Wirjawan*
No Tanggal Agenda
Yasmin S.
(R&C)
1a 24 Januari › Pengesahan risalah rapat sebelumnya
2024 › Hal-hal yang Timbul/Langkah Konkret yang
Harus Diambil
› Perkembangan Implementasi Lingkungan,
Sosial, dan Tata Kelola (LST) ✔ NA ✔ ✔ ✔
› Perkembangan mengenai Peraturan
› Perkembangan Keamanan Siber dan Privasi
Data
› Laporan Risiko & Kepatuhan
1b 26 Januari › Hal-hal yang Timbul/Langkah Konkret yang
2024 Harus Diambil ✔ NA ✔ ✔ ✔
› Penutupan SORMIC 2023
1c 2 Februari
2024
› Hasil Operasional dan Keuangan
✔ NA ✔ ✔ ✔
2a 17 April › Pengesahan risalah rapat sebelumnya
2024 › Hal-hal yang Timbul/Langkah Konkret yang
Harus Diambil
› Perkembangan Implementasi Lingkungan,
Sosial, dan Tata Kelola (LST) ✔ NA ✔ ✔ ✔
› Perkembangan mengenai Peraturan
› Perkembangan Keamanan Siber dan Privasi
Data
› Laporan Risiko & Kepatuhan
2b 24 April
2024
› Hasil Operasional dan Keuangan
✔ NA ✔ ✔ ✔
3a 9 Juli 2024 › Pengesahan risalah rapat sebelumnya belum
› Hal-hal yang Timbul/Langkah Konkret yang menjabat
Harus Diambil sebagai
› Perkembangan Implementasi Lingkungan, sekretaris
Sosial, dan Tata Kelola (LST)
› Perkembangan Keamanan Siber dan Privasi
NA ✔ ✔ ✔ ✔ BRCC
Data
› Risiko Utama TI, perkembangan mengenai
implementasi BSS
› Laporan Risiko & Kepatuhan
3b 12 Juli
2024
› Perkembangan mengenai Peraturan
NA ✔ ✔ ✔ ✔
3c 30 Juli
2024
› Hasil Operasional dan Keuangan
NA ✔ ✔ ✔ ✔
4a 10 Oktober › Pengesahan risalah rapat sebelumnya
2024 › Hal-hal yang Timbul/Langkah Konkret yang
Harus Diambil
› Perkembangan Implementasi Lingkungan,
Sosial, dan Tata Kelola (LST)
› Perkembangan Keamanan Siber dan Privasi
Data
NA ✔ ✔ ✔ ✔
› Risiko Utama TI, perkembangan mengenai
implementasi BSS
› Laporan Risiko & Kepatuhan
› Tata Kelola AI
4b 15 Oktober
2024
Perkembangan mengenai Peraturan
NA ✔ ✔ ✔ ✔
4c 31 Oktober
2024
Hasil Operasional dan Keuangan
NA ✔ ✔ ✔ ✔
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 161
Page 164
Tata Kelola Perusahaan
Kusumowidagdo
Christopher Eko
Julianto Sidarto
Sekretaris BRCC
Sekretaris BRCC
Aladad Khan**
Anggota BRCC
Anggota BRCC
Yasmin Binti
Yofie (R&C)
Ketua BRCC
Ketua BRCC
Abid Adam
Wirjawan*
No Tanggal Agenda
Yasmin S.
(R&C)
Special-1 31 Oktober
2024
Pembahasan terkait Merger
NA ✔ ✔ ✔
Special-2 4 Pembahasan terkait Merger
November NA ✔ ✔ bukan
komisaris
✔
2024
independen
Special-3 11 Pembahasan terkait Merger
November NA ✔ ✔ ✔
2024
Special-4 4 Pembahasan terkait Merger
Desember NA ✔ ✔ ✔ ✔
2024
Special-5 4 Pembahasan terkait Merger Berakhir
Desember NA ✔ ✔ sebagai ✔
2024 sekretaris
Special-6 6 Pembahasan terkait Merger BRCC
Desember NA ✔ ✔ ✔
2024
Special-7 8 Pembahasan terkait Merger bukan
Desember NA ✔ ✔ komisaris ✔
2024 independen
Special-8 9 Pembahasan terkait Merger
Desember NA ✔ ✔ ✔
2024
Special-9 9 Pembahasan terkait Merger
Desember NA ✔ ✔ ✔
2024
Jumlah Kehadiran tahun 2024 5/5 15/15 20/20 12/12 11/11 9/9
Tingkat Kehadiran Tahun 100% 100% 100% 100% 100% 100%
* Berlaku hingga 3 Mei 2024
** Efektif sejak 3 Mei 2024
Laporan Kegiatan Komite Risiko dan Kepatuhan pada tahun 2024
Pada tahun 2024, Komite telah melakukan berbagai kegiatan dan melaporkan tugas dan tanggung jawab yang diuraikan dalam
Pedoman Kerja:
› Melakukan tinjauan triwulanan atas risiko utama Perusahaan dan risiko yang muncul. Berdasarkan tinjauan ini, Komite Risiko
dan Kepatuhan memberikan rekomendasi kepada manajemen Perseroan, dengan menekankan pada potensi implikasi
makroekonomi, operasional, dan keuangan di masa depan.
› Potensi risiko di bidang keamanan siber dan privasi data perusahaan, terutama dalam kesiapan penerapan Undang-Undang
perlindungan data pribadi.
› Mengawasi Program Risiko & Kepatuhan Perusahaan, termasuk pemantauan dan evaluasi kepatuhan Anti-Suap Anti-
Korupsi.
› Mengawasi program ESG dan implementasinya, termasuk laporan keberlanjutan.
› Meninjau peraturan terbaru, khususnya yang berkaitan dengan potensi risiko kepatuhan di industri Telekomunikasi.
162 PT XL Axiata Tbk
Page 165
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Komite Investasi
Komite Investasi dibentuk berdasarkan Pasal 18 ayat (3) Komposisi Komite Investasi
Anggaran Dasar Perseroan dan Keputusan Rapat Dewan
Komisaris Khusus No. 5.S/2023 tanggal 21 Desember 2023 Keanggotaan Komite Investasi (Board Investment Committee/
dan Rapat Dewan Komisaris No. 1/24 tanggal 9 Februari 2024 BIC) terdiri dari maksimum 5 (lima) orang anggota, yang terdiri
dengan segala kewenangan, kekuasaan dan tugasnya tunduk dari kombinasi antara anggota Dewan Komisaris (Komisaris
pada Pasal tersebut di atas. Independen dan Komisaris Non Independen) dan anggota non
Dewan Komisaris. BIC juga dapat memiliki Anggota Khusus
dan Undangan Tetap.
Komposisi BIC saat ini terdiri dari 3 (tiga) orang Komisaris yang
menjabat sebagai Ketua merangkap anggota.
Profil Komite Investasi
Vivek Sood
Ketua Komite Investasi
Usia 60 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan India
Dasar Hukum Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 1/24 tanggal 9 Februari
Pengangkatan 2024.
Masa Jabatan 2024 – 2029.
Profil lengkap beliau, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, rangkap
jabatan, serta pelatihan dan pengembangan kompetensi pada tahun 2024, dapat
dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris di bab Tata Kelola Perusahaan dalam
Laporan Tahunan ini.
Dr. Hans Wijayasuriya*
Anggota Komite Investasi
Usia 56 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Inggris
Dasar Hukum Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 1/24 tanggal 9 Februari
Pengangkatan 2024.
Masa Jabatan 2024 – 2029.
Profil lengkap beliau, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, rangkap
jabatan, serta pelatihan dan pengembangan kompetensi pada tahun 2024, dapat
dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris di bab Tata Kelola Perusahaan dalam
Laporan Tahunan ini.
*Sudah tidak lagi menjabat sebagai anggota Komite Investasi efektif sejak tanggal 1 Januari 2025 dan
digantikan oleh Nik Rizal Kamil.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 163
Page 166
Tata Kelola Perusahaan
Didi Syafruddin Yahya
Anggota Komite Investasi
Usia 57 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Dasar Hukum Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 1/24 tanggal 9 Februari
Pengangkatan 2024.
Masa Jabatan 2024 – 2029.
Profil lengkap beliau, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, rangkap
jabatan, serta pelatihan dan pengembangan kompetensi pada tahun 2024, dapat
dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris di bab Tata Kelola Perusahaan dalam
Laporan Tahunan ini.
Pernyataan Independensi material yang menyerupai investasi (seperti kontrak yang
mengikat Perseroan untuk arus kas keluar yang material
Sesuai dengan Piagam, Komite Investasi menjalankan tugasnya di masa depan seperti komitmen pendapatan minimum,
secara independen dalam melaksanakan tugas dan tanggung jaminan minimum, dan/atau pembayaran berulang dengan
jawabnya, tanpa campur tangan dari pihak manapun dan sesuai Lock-In-Period), pendanaan tahap awal dari investasi dan
dengan hukum dan peraturan yang berlaku. Seluruh anggota aktivitas yang menyerupai investasi, serta hasil keuangan
Komite Investasi telah memenuhi persyaratan independensi dan transformasi yang dihasilkan dari hal tersebut.
yang diuraikan dalam Surat Pernyataan, yang ditandatangani › Mengevaluasi dan mengkaji Rencana Bisnis tahunan yang
pada saat pengangkatan dan didokumentasikan oleh diusulkan oleh Direksi dan memberikan rekomendasi
Sekretaris Perusahaan. kepada Dewan Komisaris sebelum mendapat persetujuan
Dewan Komisaris.
Piagam Komite Investasi › Memantau, mendiskusikan, dan memberikan saran
mengenai rencana bisnis dibandingkan realisasi termasuk
Komite Investasi berpegang pada Piagam atau Pedoman belanja modal dan belanja operasional, serta kewajiban
Kerja, yang berfungsi sebagai dasar untuk menjalankan jangka panjang, secara triwulanan.
kegiatannya. Piagam ini telah diperbarui dan disetujui melalui › Meninjau, mendiskusikan, dan memberikan saran untuk
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 1/24 tanggal 9 Februari setiap akuisisi dan/atau pembelian, pelepasan dan/atau
2024. penjualan, aset tetap sesuai dengan panduan Board
Manual.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite › Mengevaluasi, menelaah, dan memberikan rekomendasi
Investasi kepada Dewan Komisaris untuk setiap usulan investasi/
divestasi dari Direksi yang memerlukan persetujuan Dewan
Sebagaimana dinyatakan Pedoman Kerja, fungsi utama Komite Komisaris sesuai dengan Anggaran Dasar, Board Manual,
Investasi adalah untuk membantu Dewan Komisaris dalam dan Kebijakan Batas Persetujuan Perusahaan, mengingat
melaksanakan fungsi pengawasan dan pemberian nasihat hal tersebut bukan merupakan tanggung jawab Komite-
terkait dengan kegiatan dan inisiatif investasi Perseroan, komite Dewan Komisaris lainnya.
termasuk akuisisi dan divestasi dalam hal-hal yang menjadi hak
Dewan Komisaris sebagaimana tercantum dalam Anggaran Kebijakan Rapat Komite Investasi
Dasar, Board Manual, dan/atau Batasan Wewenang yang
berlaku di Perseroan. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi: Komite Investasi wajib mengadakan pertemuan setiap 3 (tiga)
› Memantau dan mendiskusikan investasi dan aktivitas bulan atau jika diperlukan. Meskipun demikian, setiap masalah
atau isu serius harus segera disampaikan kepada Anggota
Komite Investasi secara tertulis (termasuk surat elektronik).
164 PT XL Axiata Tbk
Page 167
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Frekuensi dan Kehadiran Rapat Komite Investasi
Berikut ini adalah rincian agenda, frekuensi, dan kehadiran rapat Komite Investasi pada tahun 2024:
Didi
DR. Hans Ranty
Vivek Sood Syafruddin
Tanggal Agenda Wijayasuriya Astari
Ketua Yahya
Anggota Sekretaris
Anggota
14 Maret
2024
› Pengeluaran di Kuartal 2
› Pembahasan mengenai Rencana Akuisisi
✔ ✔ ✔ ✔
› Hal-hal Lain
21 Juni
2024
› Pengesahan MoM Sebelumnya
› Tambahan Belanja Modal dan Opex Transaksi Pihak
✔ ✔ ✔ ✔
Berelasi
› Belanja Modal Semester 2 Tahun 2024
23
September
› Pengesahan Notulen Sebelumnya & Catatan Tindakan
› Pengeluaran Kuartal 4 Tahun 2024
✔ ✔ ✔ ✔
2024 › Hal-hal lain
18
November
› Ratifikasi Notulen Sebelumnya & Catatan Tindakan
› Pengeluaran Kuartal 1 Tahun 2025 & Penarikan
✔ ✔ ✔ ✔
2024 Belanja Modal Awal
› Hal-hal lain
Jumlah Kehadiran tahun 2024 4/4 4/4 4/4 4/4
Tingkat kehadiran tahun 2024 100% 100% 100% 100%
Laporan Kegiatan Komite Investasi Tahun 2024
Pada tahun 2024, Komite Investasi telah melakukan berbagai kegiatan dan melaporkannya sesuai dengan tugas dan tanggung
jawab yang diuraikan dalam Pedoman Kerja:
1. Mengevaluasi, menelaah dan memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris atas proposal investasi dari Direksi yang
memerlukan persetujuan Dewan Komisaris untuk pendirian entitas baru di Singapura.
2. Memantau, mendiskusikan, dan memberikan saran terhadap BP dengan membandingkan realisasi, termasuk belanja modal dan
pengeluaran operasional untuk Q2 2024, Q3 2024, Q4 2024, dan Q1 2025.
3. Mengevaluasi, meninjau dan memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai pengeluaran CAPEX dan OPEX Q1
2025 dan penarikan awal.
4. Mengevaluasi dan meninjau Rencana Bisnis tahunan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 165
Page 168
Tata Kelola Perusahaan
Direksi
Direksi berperan sebagai organ utama yang diberi wewenang Komposisi Direksi
dan tanggung jawab kolektif untuk melakukan pengelolaan
Perseroan agar sejalan dengan tujuan dan sasaran yang Perseroan harus memiliki minimal 2 (dua) anggota Direksi
telah ditetapkan. Organ ini memainkan peran penting dalam dan salah satunya adalah Presiden Direktur. Komposisi Direksi
mewujudkan visi dan misi Perseroan, sebagaimana diuraikan harus disetujui oleh RUPS dengan mengacu pada peraturan
dalam anggaran dasar. Tanggung jawab mereka dibentuk dan perundang-undangan yang berlaku. Untuk alasan apapun,
oleh mandat yang diberikan oleh para pemegang saham Direksi yang memiliki kurang dari 2 (dua) anggota, RUPS
dan pemangku kepentingan, yang mencerminkan komitmen harus diselenggarakan untuk mengangkat Direktur selambat-
terhadap transparansi dan akuntabilitas. lambatnya 60 hari setelah kekosongan tersebut.
Secara khusus, Direksi bertanggung jawab atas pengawasan Sehubungan dengan berakhirnya masa jabatan seluruh
operasional Perseroan, memastikan bahwa setiap aspek dari anggota Direksi, RUPST mengangkat kembali mereka untuk
fungsi-fungsinya dijalankan secara efisien dan efektif. Hal ini periode 2024-2029, terhitung sejak penutupan RUPST
tidak hanya mencakup pengambilan keputusan strategis, tanggal 3 Mei 2024 sampai dengan selesainya masa jabatan
tetapi juga penerapan kebijakan dan tindakan penting yang pada penutupan RUPST tahun 2029. Selain itu, Bapak Rico
mendorong kemajuan Perseroan. Selain itu, Direksi juga harus Usthavia Frans diangkat sebagai Direktur untuk masa jabatan
memastikan bahwa seluruh kegiatan operasional Perseroan 2024-2029, terhitung sejak ditutupnya RUPST sampai dengan
mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku, menjunjung berakhirnya masa jabatan anggota Direksi yang baru pada
tinggi standar Tata Kelola Perusahaan yang tinggi untuk penutupan RUPST tahun 2029.
menumbuhkan kepercayaan dan integritas di dalam organisasi
dan di antara para pemangku kepentingan. Dengan demikian, susunan Direksi Perseroan saat ini adalah
sebagai berikut:
Landasan Hukum
Nama Jabatan
1. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas. Dian Siswarini Presiden Direktur
2. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Yessie D. Yosetya Direktur
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
3. Anggaran Dasar Perseroan. Feiruz Ikhwan Direktur
4. Board Manual dan Kode Etik Perseroan. David Arcelus Oses Direktur
Abhijit J. Navalekar Direktur
I Gede Darmayusa Direktur
Rico Usthavia Frans Direktur
166 PT XL Axiata Tbk
Page 169
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Profil Dewan Direksi
Dian Siswarini*
Presiden Direktur & Chief Executive Officer (CEO)
Usia 56 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan Rangkap Jabatan
› Presiden Direktur, Periode Ketiga, diangkat pada Rapat › Komisaris Utama, PT Hipernet Indodata.
Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, › Komisaris, PT Link Net Tbk.
masa jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya › Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2029. Bisnis, XL Axiata.
› Presiden Direktur, Periode Kedua, diangkat pada Rapat › Ketua Komite Etika & Integritas, XL Axiata.
Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 29 April 2019, › Anggota Komite Human Capital, XL Axiata.
masa jabatan 2019 - 2024. › Anggota Komite Teknologi Informasi, XL Axiata.
› Presiden Direktur, Periode Pertama, diangkat pada Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 1 April 2015, masa
Hubungan Afiliasi
jabatan 2015 - 2019.
› Wakil Presiden Direktur, Periode Pertama, diangkat pada
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa 7 Januari Tidak ada.
2015, masa jabatan 7 Januari 2015 - 1 April 2015.
› Direktur, Periode Keempat, diangkat pada Rapat Umum Keanggotaan Asosiasi
Pemegang Saham Tahunan 22 April 2014, masa jabatan
2014. Tidak ada.
› Direktur, Periode Ketiga, diangkat pada Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan 14 April 2011, masa jabatan Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada
2011 - 2014. tahun
› Direktur, Periode Kedua, diangkat pada Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan tanggal 4 April 2008, masa
jabatan 2008 - 2011. Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
› Direktur, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum HEC Executive Paris, 21 Februari 2024
Pemegang Saham Tahunan 26 April 2007, masa jabatan Program - Leading France
2007 - 2008. a Technology Driven
Organization
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi Mobile World Barcelona, 26 Februari 2024
Congress 2024 Spain
› Advanced Management Program Diploma dari Harvard
Business School (2013). Keselamatan SF 31 Maret 2024
› Sarjana Teknik Elektro dari Institut Teknologi Bandung Kesehatan Kerja dan
(1991). Lingkungan (K3L)
2024
Pengalaman Profesional Ericsson Imagine Live Four 29 Mei 2024
2024 Exclusively for Seasons
› Komisaris Utama, PT Hipernet Indodata (Juni 2022 - XL Axiata Hotel
sekarang). XL Axiata-Huawei Shenzen - 30 Juli 2024
› Komisaris, PT Link Net Tbk (Juni 2022 - sekarang). Strategy Alignment Guilin, China
› Presiden Direktur, XL Axiata (2015 - sekarang). Summit 2024
› Wakil Presiden Direktur, XL Axiata (2014 - 2015). 2024 Mandatory Xlearn 30 September
› Group Chief of Marketing and Operation Officer, Training: 2024
Axiata Group Berhad (2014). Data Privacy,
› Bergabung dengan XL Axiata dengan menduduki Cybersecurity, Risk
berbagai posisi penting di Departemen Network and Management, Ethics
Engineering (1996 - 2015) dan kemudian diangkat & Compliance
menjadi Network Services Director (2007 - 2011) dan
Director/Chief Digital Services Officer (2011 - 2014). ICCC Winning Culture Xlearn 31 Oktober 2021
2024 Mandatory Xlearn 31 Desember 2024
Training: Data
Privacy,
* Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Presiden Direktur pada Cybersecurity, Risk
tanggal 3 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat Management, Ethics
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham terdekat. & Compliance
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 167
Page 170
Tata Kelola Perusahaan
Yessie D. Yosetya
Direktur & Chief Enterprise Business & Corporate Affairs
Officer
Usia 51 per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan Hubungan Afiliasi
› Direktur, Periode Ketiga, diangkat pada Rapat Umum Tidak ada.
Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, masa
jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat Keanggotaan Asosiasi
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029. › Co-Chair, G20 Empower, 2020 - sekarang.
› Direktur, Periode Kedua, diangkat pada Rapat Umum › Wakil Ketua, Asosiasi iCIO Community (2022 - sekarang).
Pemegang Saham Tahunan tanggal 29 April 2019, masa
jabatan 2019 - 2024. Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun
› Direktur Independen, Periode Pertama, diangkat pada 2024
RUPS Luar Biasa tanggal 10 Maret 2016, masa jabatan
2016 - 2019. Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
Harvard Business Zoom 3 Januari 2024
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi
School Online
Sarjana Teknik Elektro dari Universitas Satya Wacana, 1997. Harvard Business Zoom 3 Februari 2024
School Online
Pengalaman Profesional Harvard Business Zoom 2 Maret 2024
School Online
› Komisaris, PT Hipernet Indodata (Juni 2022 - sekarang). Keselamatan SF 31 Maret 2024
› Direktur, XL Axiata (2016 - sekarang). Kesehatan Kerja dan
› Komisaris, PT One Indonesia Synergy (2016 - sekarang). Lingkungan (K3L)
2024
› Direktur Independen, XL Axiata (2016 - 2019).
› Chief Digital Services Officer, XL Axiata (2015 - 2016). Harvard Business Zoom 21 April 2024
School Online
› Vice President Digital Services, XL Axiata (2013 - 2015).
› Senior General Manager Mobile Finance, XL Axiata (2011 Workshop XL-TPN- XL Axiata 11 Juni 2024
- 2013). Telstra - Introduction Training
XL, TPN, Telstra Center
› Senior General Manager IT Development, XL Axiata
(2009 - 2011). XL Axiata-Huawei Shenzen - 30 Juli 2024
› General Manager Business Support System, XL Axiata Strategy Alignment Guilin, China
Summit 2024
(2006 - 2009).
2024 Mandatory Xlearn 30 September
Training: 2024
Rangkap Jabatan
Data Privacy,
Cybersecurity, Risk
› Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan Management, Ethics
Bisnis, XL Axiata. & Compliance
› Anggota Komite Cyber Security & Privacy Steering, XL ICCC Winning Culture Xlearn 31 Oktober 2024
Axiata.
› Anggota Komite Human Capital, XL Axiata.
› Anggota Komite Human Capital, PT Pertamina Bina
Medika IHC.
› Komisaris, PT Hipernet Indodata
› Komisaris, PT One Indonesia Synergy
168 PT XL Axiata Tbk
Page 171
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Abhijit J. Navalekar*
Direktur & Chief Commercial Officer - Home & Convergence
(CCO - Home & Convergence)
Usia 53 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Inggris
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun
2024
› Direktur, Periode Ketiga, diangkat pada Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, masa Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat
HEC Executive Paris, 21 Februari 2024
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Program - Leading France
› Direktur, Periode Kedua, diangkat pada Rapat Umum a Technology Driven
Pemegang Saham Tahunan tanggal 29 April 2019, masa Organization
jabatan 2019 - 2024.
Keselamatan SF 31 Maret 2024
› Direktur, Periode Pertama, diangkat pada RUPS Luar Kesehatan Kerja dan
Biasa tanggal 15 Agustus 2017, masa jabatan 2017- 2019. Lingkungan (K3L)
2024
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi 2024 Mandatory Xlearn 30 September
Training: 2024
MBA di bidang Strategi, Ekonomi, dan Keuangan dari Data Privacy,
Cybersecurity, Risk
Warwick Business School, University of Warwick, 2000.
Management, Ethics
& Compliance
Pengalaman Profesional
ICCC Winning Culture Xlearn 31 Oktober 2024
› Direktur, XL Axiata (2017 – sekarang).
› Partner/Vice President, Strategy & (sebelumnya Booz &
Company) (2014 – 2017).
› Principal, Booz & Company (2011 – 2014).
› Senior Associate, Booz & Company (2008 – 2011).
› Associate, Booz & Company (2007 – 2008).
› Manager, Deloitte (2005 – 2007).
Rangkap Jabatan
› Ketua Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan
Bisnis, XL Axiata.
› Anggota Komite Human Capital, XL Axiata.
› Anggota Komite Teknologi Informasi, XL Axiata.
Hubungan Afiliasi
Tidak ada.
Keanggotaan Asosiasi
Tidak ada.
* Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada
tanggal 24 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 169
Page 172
Tata Kelola Perusahaan
David Arcelus Oses
Direktur & Chief Commercial Officer - Consumer (CCO -
Consumer)
Usia 47 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Spanyol
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan Hubungan Afiliasi
Tidak Ada.
› Direktur, Periode Kedua, diangkat pada Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, masa Keanggotaan Asosiasi
jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat Tidak Ada.
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
› Direktur, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun
Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 18 Mei 2020, masa 2024
jabatan 2020 - 2024.
Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi
HEC Executive Paris, 21 Februari 2024
Program - Leading France
› MBA dari IESE Business School, 2006. a Technology Driven
› MBA (International Exchange Program) dari Wharton Organization
School of Business, Philadelphia, Amerika Serikat, 2005.
Keselamatan SF 31 Maret 2024
› Exchange Program bidang Teknik Industri dari Universite Kesehatan Kerja dan
Bordeaux I, Bordeaux, Perancis, 2000. Lingkungan (K3L)
› Magister Teknik Industri dari Tecnun, Universidad de 2024
Navarra, Spanyol, 1995 - 2000. 2024 Mandatory Xlearn 30 September
Training: 2024
Pengalaman Profesional Data Privacy,
Cybersecurity, Risk
Management, Ethics
› Direktur, XL Axiata (2020 - sekarang). & Compliance
› Chief Marketing Officer (CMO), XL Axiata (2016 - 2020).
ICCC Winning Culture Xlearn 31 Oktober 2021
› Associate Partner, McKinsey & Company (2006 - 2015).
› Manajer Proyek, Gamesa Eolica, C2i Engineering (2000 Indonesia Personal XL Axiata 4 November 2024
- 2004). Data Protection Training
Law : "Concept Center
and Challenges in
Rangkap Jabatan Implementation
Personal Data
› Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan Protection"
Bisnis, XL Axiata.
› Ketua Komite Artificial Intelligence Data Governance, XL
Axiata.
› Anggota Komite Human Capital, XL Axiata.
› Anggota Komite Teknologi Informasi, XL Axiata.
170 PT XL Axiata Tbk
Page 173
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
I Gede Darmayusa*
Direktur & Chief Technology Officer (CTO)
Usia 51 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan Hubungan Afiliasi
› Direktur, Periode Kedua, diangkat pada Rapat Umum Tidak ada.
Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, masa
jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat Keanggotaan Asosiasi
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029. Tidak ada.
› Direktur, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 27 Oktober 2020, Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun
masa jabatan 2020-2024. 2024
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi Tanggal
Pelatihan/Seminar Lokasi
Pelaksanaan
› Gelar Magister dari Universitas Prasetiya Mulya (2017). HEC Executive Paris, France 21 Februari 2024
› Sarjana Teknik Telekomunikasi dari Institut Teknologi Program - Leading
Bandung (1996). a Technology Driven
Organization
Pengalaman Profesional Mobile World Barcelona, 26 February 2024
Congress 2024 Spain
› Direktur, XL Axiata (2020 - sekarang). Keselamatan SF 31 Maret 2024
› Komisaris, PT Princeton Digital Group Data Centres, (2019 Kesehatan Kerja dan
- Juli 222). Lingkungan (K3L)
› (Caretaker) Chief Technology Officer, XL Axiata (2019). 2024
› Group Head Technology Strategy & Architecture, XL Ericsson Imagine Live Four 29 Mei 2024
Axiata (2019 - 2020). 2024 Exclusively for Seasons
› Group Head Program Management, XL Axiata (2017 - XL Axiata Hotel
2019). Workshop XL-TPN- XL Axiata 11 Juni 2024
› Group Head Operation Service Management, XL Axiata Telstra - Introduction Training
XL, TPN, Telstra Center
(2014 - 2017).
› Chief Project & Implementation, Tower Bersama (2011 - XL Axiata-Huawei Shenzen - 30 Juli 2024
2014). Strategy Alignment Guilin, China
Summit 2024
› Lead Account Manager Services, Nokia Siemens Network
(2004 - 2011). 2024 Mandatory Xlearn 30 September
Training: 2024
Data Privacy,
Rangkap Jabatan Cybersecurity, Risk
Management, Ethics
› Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan & Compliance
Bisnis, XL Axiata. ICCC Winning Culture Xlearn 31 Oktober 2024
› Anggota Steering Committee Cyber Security & Privacy,
Indonesia Personal XL Axiata 4 November 2024
XL Axiata.
Data Protection Training
› Anggota Komite Human Capital, XL Axiata. Law : "Concept Center
› Anggota Komite Teknologi Informasi, XL Axiata. and Challenges in
Implementation
Personal Data
Protection"
* Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal
7 Januari 2025 dan akan berlaku efektif setelah aksi korporasi merger
Perseroan dinyatakan efektif.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 171
Page 174
Tata Kelola Perusahaan
Feiruz Ikhwan
Direktur & Chief Financial Officer (CFO)
Usia 49 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Malaysia
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan Rangkap Jabatan
› Direktur, Periode Kedua, diangkat pada Rapat Umum › Anggota Komite Risiko dan Kesinambungan Bisnis, XL
Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, masa Axiata.
jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat › Ketua Komite Hadiah, Donasi dan Sponsor, XL Axiata.
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029. › Anggota Komite Ethics and Integrity, XL Axiata.
› Direktur, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum › Anggota Komite Human Capital, XL Axiata.
Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 27 Oktober 2020 › Anggota Komite Teknologi Informasi, XL Axiata.
sampai dengan penutupan Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan 2024. Hubungan Afiliasi
Tidak ada.
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi
Keanggotaan Asosiasi
› Bachelor of Science, Economics (Accounting & Finance) CMA (Chartered Management Accountant) dan Chartered
dari The London School of Economics and Political Global Management Accountant (CGMA), Chartered Institute
Science (LSE). of Management Accountants (CIMA), Inggris.
› Chartered Management Accountant dan Chartered
Global Management Accountant dari Chartered Institute Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun
of Management Accountants (CIMA), Inggris. 2024
Pengalaman Profesional Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
HEC Executive Paris, 21 Februari 2024
› Direktur, XL Axiata (Mei 2023 - sekarang).
Program - Leading a France
› Advisor to CEO, XL Axiata (Februari - Mei 2023). Technology Driven
› Acting Chief Executive Officer, Smart Axiata Co. Ltd, Organization
(2021 - Februari 2023).
Keselamatan SF 31 Maret 2024
› Chief Financial Officer, Smart Axiata Co, Ltd (2018 - Kesehatan Kerja dan
2021). Lingkungan (K3L)
› Group Head Finance, XL Axiata (2017 - 2018). 2024
› Vice President Strategic Finance, XL Axiata (2015 - 2017). 2024 Mandatory Xlearn 30 September
› Vice President Pricing & Capacity Management, XL Training: Data Privacy, 2024
Axiata (2014 - 2015). Cybersecurity, Risk
Management, Ethics
› Head of Investor Relations, Business Control, Corporate
& Compliance
Finance, XL Axiata (2011 - 2014).
› Head of Investor Relations, Axiata Group Berhad (2008 ICCC Winning Culture Xlearn 31 Oktober 2024
- 2011). Indonesia Personal XL Axiata 4 November 2024
Data Protection Training
Law : "Concept Center
and Challenges in
Implementation
Personal Data
Protection"
172 PT XL Axiata Tbk
Page 175
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Rico Usthavia Frans*
Direktur & Chief IT Digital Officer
Usia 52 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Pengangkatan Tahunan tanggal 3 Mei 2024.
Masa Jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan 2029.
Riwayat Penunjukan di Perseroan Hubungan Afiliasi
Tidak ada.
Direktur, Periode Pertama, diangkat pada Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan tanggal 3 Mei 2024, masa Keanggotaan Asosiasi
jabatan 3 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat Umum › Ketua, iCIO Community (2019-2021).
› Ketua, iCIO Community (2017-2019).
Pemegang Saham Tahunan 2029.
› Sekretaris Jenderal, ASPI (Asosiasi Sistem Pembayaran
Indonesia) (2019-2021).
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi › Wakil Ketua, ASPI (Asosiasi Sistem Pembayaran Indonesia)
(2016-2019).
› Sarjana Teknik Elektro dari Institut Teknologi Bandung › Wakil Ketua, ASPI (Asosiasi Sistem Pembayaran Indonesia)
(2013-2016).
(ITB), 1992.
› Pendidikan eksekutif dari beberapa universitas bergengsi,
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada tahun
termasuk Digital Disruption dari Cambridge Judge
2024
Business School, Boston, Amerika Serikat (2021), Driving
DIgital Innovation dari MIT Sloan School of Management,
Boston, Amerika Serikat (2019), Leading in Digital Edge Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
dari IMD, Lausanne, Swiss (2017), Design Thinking dari HEC Executive Paris, 21 Februari 2024
Stanford University, Amerika Serikat (2015), and Venture Program - Leading France
Capital Executive Program dari University of California, a Technology Driven
Organization
Berkeley, Amerika Serikat (2011).
Mobile World Barcelona, 26 Februari 2024
Pengalaman Profesional Congress 2024 Spain
Keselamatan SF 31 Maret 2024
› Direktur, Xl Axiata (Mei 2024 - sekarang). Kesehatan Kerja dan
› Chief IT Digital Officer, XL Axiata (Januari 2024 - Mei Lingkungan (K3L)
2024
2024).
› Chief IT Digital & Analytics, XL Axiata (September 2023 XL Axiata-Huawei Shenzen - 30 Juli 2024
- Desember 2023). Strategy Alignment Guilin, China
Summit 2024
› Komisaris, Centre Parking Indonesia (2022 - sekarang).
› Komisaris Utama dan Independen, PT Dayamitra 2024 Mandatory Xlearn 30 September
Training: 2024
Telekomunikasi Tbk (2022 - 2023).
Data Privacy,
› Komisaris, PT Fintek Karya Nusantara (April 2021 - 2023). Cybersecurity, Risk
› Komisaris, PT Simplefi Teknologi Indonesia (April 2021 - Management, Ethics
sekarang). & Compliance
ICCC Winning Culture Xlearn 31 Oktober 2024
Rangkap Jabatan
Indonesia Personal XL Axiata 4 November2024
Data Protection Training
› Komisaris PT Simplefi Teknologi Indonesia. Law : "Concept Center
› Komisaris Centre Parking Indonesia. and Challenges in
› Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kesinambungan Implementation
Personal Data
Bisnis XL Axiata.
Protection"
› Anggota Komite Cyber Security & Privacy Steering
Committee XL Axiata. 2024 Mandatory Xlearn 31 Desember 2024
Training:
› Anggota Komite Human Capital XL Axiata. Data Privacy,
› Anggota Komite Teknologi Informasi XL Axiata. Cybersecurity, Risk
Management, Ethics
* Efektif sejak 3 Mei 2024. Telah mengajukan pengunduran dirinya & Compliance
sebagai Direktur pada tanggal 7 Januari 2025 dan akan berlaku efektif
setelah aksi korporasi merger Perseroan dinyatakan efektif.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 173
Page 176
Tata Kelola Perusahaan
Board Manual dan Kode Etik Direksi 4. Dokumen Perusahaan
Memelihara semua daftar penting, administrasi dan
Perseroan telah menetapkan Board Manual dan Kode Etik dokumen perusahaan, termasuk keputusan, risalah RUPS,
bagi Direksi. Board Manual ini merupakan kerangka kerja risalah rapat Direksi, risalah rapat Dewan Komisaris dalam
komprehensif yang dirancang untuk membantu anggota jangkauan domisili perusahaan dan memberikan akses
Direksi dalam menjaga hubungan kerja yang profesional dan kepada Pemegang Saham sesuai undang-undang.
konstruktif serta mendorong efisiensi dalam pelaksanaan
tugasnya. 5. Akun Perusahaan
Memelihara semua akun perusahaan dan dokumen
Board Manual ini mencakup elemen-elemen penting sebagai keuangan sesuai dengan standar akuntansi dan
berikut: memberikan akses kepada Pemegang Saham sesuai
1. Kriteria dan komposisi Direksi. undang-undang dan Anggaran Dasar.
2. Tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada
anggota Direksi. 6. Laporan Tahunan Terintegrasi
3. Kode Etik yang membahas benturan kepentingan, Menyiapkan laporan tahunan dalam waktu 5 bulan dari
kerahasiaan dokumen perusahaan, dan kepatuhan akhir tahun buku, yang setidaknya mencakup: (a) laporan
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. keuangan termasuk data keuangan tahun buku terbaru
4. Prosedur yang mengatur penyelenggaraan rapat, termasuk dan tahun buku sebelumnya (termasuk laporan laba rugi,
persyaratan kuorum dan hak suara. arus kas, perubahan ekuitas, dan data terkait lainnya); (b)
5. Kebijakan remunerasi bagi anggota Direksi. laporan aktivitas perusahaan; (c) laporan tanggung jawab
6. Pembagian wewenang di antara anggota Direksi. sosial perusahaan; (d) hal-hal yang terjadi yang berdampak
pada aktivitas perusahaan; (e) laporan Dewan Komisaris
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi mengenai tugas pengawasan dari tahun buku sebelumnya;
(f) nama dari semua anggota Direksi, Dewan Komisaris;
1. Persetujuan, Pendaftaran dan Pengesahan Anggaran dan (g) gaji atau honorarium yang diberikan kepada
Dasar anggota Dewan Komisaris dan Direksi.
Menyampaikan Anggaran Dasar Perusahaan dan setiap
perubahan kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi 7. Rapat Direksi
Manusia untuk persetujuan atau pendaftaran dan kepada Mengadakan Rapat Direksi sesuai dengan Peraturan yang
Percetakan Negara untuk pengukuhan. berlaku.
2. Administrasi Saham 8. Rencana Bisnis
Menyiapkan dan memelihara (atau menunjuk Badan Menyampaikan kepada Dewan Komisaris rencana dan
Administrasi Efek untuk pelaksanaannya) pencatatan anggaran bisnis perusahaan untuk diberikan persetujuan
administrasi saham: (a) nama dan alamat semua Pemegang tidak lebih dari 60 hari sebelum tahun buku berakhir,
Saham; (b) jumlah, angka, dan tanggal akuisisi saham dalam hal tidak disampaikan sesuai waktu maka rencana
atau sertifikat saham gabungan; (c) nama dan alamat bisnis tahun sebelumnya akan dipergunakan.
penjaminan saham perusahaan; (d) informasi penting
lainnya. 9. Strategi Perusahaan
Menentukan strategi bisnis perusahaan, serta mereviu,
3. Administrasi Saham Khusus memonitor dan mengawasi pelaksanaan Strategi
Menyiapkan dan memelihara administrasi khusus Perusahaan tersebut.
mengenai kepemilikan saham dan hubungan usaha Direksi,
Dewan Komisaris dan keluarga. masing-masing di dalam 10. Visi dan Tujuan Perusahaan
perusahaan serta tanggal saham diakuisisi. Menetapkan visi dan tujuan Perusahaan secara berkala,
dan melakukan reviu untuk memastikan visi dan tujuan
Perusahaan masih sejalan dan relevan dengan bisnis
Perusahaan.
174 PT XL Axiata Tbk
Page 177
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Selain tugas dan tanggung jawab Direksi di atas, tugas khusus masing-masing anggota Direksi diuraikan di bawah ini:
Dian Siswarini Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasional Perseroan,
Presiden Direktur & CEO termasuk mengawasi manajemen secara keseluruhan, serta kepatuhan terhadap hukum
dan peraturan, serta mengawasi direktorat CEO’s Office yang terdiri dari Corporate
Secretary, Internal Audit, Transformation Project, Human Capital groups dan Strategy
& Analytics.
Feiruz Ikhwan Bertanggung jawab untuk mengawasi direktorat Keuangan yang terdiri dari Finance,
Direktur & Chief Financial Officer Financial Accounting, Finance Business Control, Procurement, dan Contract
Management, serta mengelola dan mengendalikan rencana bisnis Perseroan dan
pelaksanaannya, termasuk penyusunan laporan keuangan, perpajakan, dan pengelolaan
keuangan, serta mengendalikan aktivitas hubungan investor XL Axiata.
Yessie D. Yosetya Bertanggung jawab untuk mengawasi Direktorat Enterprise Business & Corporate
Direktur & Chief Enterprise Affairs yang terdiri dari Enterprise Product & Marketing, National & Strategic Enterprise,
Business & Corporate Affairs Solution & Technical Account Management, Wholesale & Reseller, Legal, Regulation &
Officer Government Relations, dan Corporate Communication & ESG.
David Arcelus Oses Bertanggung jawab untuk mengawasi direktorat Commercial Consumer yang terdiri
Direktur & Chief Commercial dari Marketing yang terdiri dari Mass Segment, Youth Segment, Premium Segment, dan
Officer - Consumer GTM yang terdiri dari Commercial GTM, Wilayah Barat, Wilayah Jabo, Wilayah Tengah,
dan Wilayah Timur, serta Indirect Channel Management, Direct Channel Management,
Digital Channel Touch Point, Commerce Planning, Customer Contact Center, dan
Customer Value Management, dan juga memastikan bahwa semua fungsi organisasi
selaras dalam mencapai tujuan komersial strategis.
Abhijit J. Navalekar Bertanggung jawab untuk mengawasi direktorat Commercial Consumer yang terdiri
Direktur & Chief Commercial dari Marketing yang terdiri dari Mass Segment, Youth Segment, Premium Segment, dan
Officer - Home & Convergence GTM yang terdiri dari Commercial GTM, West Region, Jabo Region, Central Region, dan
East Region, serta Indirect Channel Management, Direct Channel Management, Digital
Channel Touch Point, Commerce Planning, Customer Contact Center, dan Customer
Value Management, dan juga memastikan bahwa semua fungsi organisasi selaras untuk
memenuhi tujuan komersial strategisnya.
I Gede Darmayusa Bertanggung jawab untuk mengawasi direktorat Teknologi yang terdiri dari Risk &
Direktur & Chief Technology Compliance, Technology Strategy & Alignment, Network Planning & Design, Program
Officer Management, dan Service Operation Management, serta mengakuisisi teknologi baru
dan mendefinisikan adopsi strategi, mengalokasikan dan mengelola belanja modal
untuk inisiatif perusahaan, meningkatkan kapasitas dan ketahanan jaringan inti dan
mengelola semua program melalui Program Management Office.
Rico Usthavia Frans Bertanggung jawab untuk mengawasi direktorat IT dan Digital, yang terdiri dari IT
Direktur & Chief IT Digital Officer Strategy Planning & Architecture, IT Business Partner & Project Management, IT Core
Platform, Digital Touchpoint, IT Digital Operations, IT Security & Risk Control, dan IT
Transformation & Digitalization.
Kebijakan Pengangkatan dan Persyaratan Persyaratan dan kualifikasi anggota Direksi mengacu pada
Direksi POJK No. 33/POJK.04/2014 dan kriteria tambahan yang
ditetapkan oleh Perseroan, yang mencakup keragaman
Pengangkatan Direksi Perseroan diatur oleh Kebijakan keahlian dan komposisi keseluruhan anggota Direksi.
Nominasi Eksekutif Senior. Calon anggota Direksi yang
diusulkan oleh Pemegang Saham dan/atau Pemegang Saham Kebijakan Pengunduran Diri Anggota Direksi
Minoritas diajukan kepada Komite Nominasi dan Remunerasi
Perseroan melalui Sekretaris Perusahaan. Anggaran Dasar Perseroan dan Board Manual menguraikan
kebijakan pengunduran diri anggota Direksi, yang mengharuskan
Komite Nominasi dan Remunerasi akan menelaah usulan mereka untuk menyerahkan surat pengunduran diri tertulis
nominasi tersebut dalam rapatnya untuk memastikan bahwa secara resmi kepada Perseroan. Surat ini harus ditujukan
para kandidat memenuhi persyaratan, kualifikasi, dan latar kepada Komite Nominasi dan Remunerasi (Nominating and
belakang yang diperlukan sebelum mengajukan rekomendasi Remuneration/NRC), dengan tembusan kepada Direksi dan
kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) untuk Sekretaris Perusahaan. Setelah menerima surat pengunduran
mendapatkan persetujuan. diri tersebut, Perseroan akan menyelenggarakan Rapat Umum
Pemegang Saham dalam jangka waktu maksimal 90 hari untuk
memutuskan pengunduran diri tersebut.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 175
Page 178
Tata Kelola Perusahaan
Selain pengunduran diri secara sukarela, masa jabatan anggota seorang Direktur ditunjuk untuk menggantikan posisi yang
Direksi dan Dewan Komisaris secara otomatis berakhir dengan kosong (karena pemberhentian atau hal lain), mereka akan
kondisi sebagai berikut: menjalani sisa masa jabatan dari posisi yang kosong tersebut.
1. Apabila anggota terlibat dalam kejahatan keuangan sipil,
kriminal dan/atau sengketa lainnya di lembaga peradilan Rapat Direksi
dan/atau lembaga arbitrase, baik di Indonesia maupun
luar negeri, atau sengketa administratif dengan instansi Kebijakan Rapat Direksi
pemerintah yang berwenang termasuk perselisihan Kebijakan umum untuk rapat Direksi terdiri dari pedoman
sehubungan dengan masalah tenaga kerja/ industri. berikut ini:
2. Meninggal dunia. 1. Sekretaris Perusahaan menentukan penjadwalan rapat.
3. Tidak ditunjuk kembali setelah masa jabatan berakhir. 2. Rapat Direksi dipimpin oleh Presiden Direktur. Jika Presiden
4. Diberhentikan oleh RUPS. Direktur berhalangan, seorang Direktur yang dipilih oleh
5. Dinyatakan pailit atau dinyatakan di bawah pengampuan anggota lain yang hadir dapat memimpin rapat.
berdasarkan keputusan pengadilan. 3. Jika seorang Direktur tidak dapat menghadiri rapat,
6. Tidak memenuhi persyaratan lagi berdasarkan peraturan mereka dapat memberikan kuasa kepada Direktur lain
perundang-undangan yang berlaku. sebagai wakil. Seorang Direktur hanya dapat mewakili satu
Direktur lainnya sebagai kuasa.
Dewan Komisaris berwenang untuk memberhentikan 4. Keputusan rapat Dewan hanya sah jika lebih dari setengah
sementara seorang anggota Direksi, sehingga anggota anggota Direksi atau kuasanya hadir.
Direksi yang diberhentikan sementara tersebut tidak dapat 5. Risalah rapat harus disiapkan sebagai bukti keputusan
menjalankan tugasnya sampai masa pemberhentian sementara yang diambil dalam rapat.
tersebut berakhir atau RUPS mencabut pemberhentian 6. Risalah rapat harus dibuat secara tertulis dan
sementara tersebut. Setiap pemberhentian sementara harus ditandatangani oleh semua anggota Direksi yang hadir dan
berdasarkan keputusan Dewan Komisaris, dan anggota yang harus dikomunikasikan kepada semua anggota Direksi.
diberhentikan sementara harus diberitahukan secara tertulis. 7. Direksi dapat mengambil keputusan tanpa mengadakan
Setelah itu, Dewan Komisaris harus menyelenggarakan rapat; namun, keputusan tersebut harus disetujui dan
RUPS untuk mengukuhkan atau mencabut pemberhentian didokumentasikan dalam satu atau lebih komunikasi
sementara tersebut. tertulis, seperti faksimili, email, atau metode lainnya.
Masa Jabatan Direksi Rapat Direksi pada tahun 2024
Pada tahun 2024, Direksi menyelenggarakan 59 kali rapat,
Masa jabatan Direksi Perseroan adalah lima tahun, dan anggota dengan agenda, frekuensi, dan tingkat kehadiran sebagai
Direksi dapat diangkat kembali untuk periode yang sama. Jika berikut:
David Arcelus Oses
Yessie D. Yosetya
Dian Siswarini*
Darmayusa***
Feiruz Ikhwan
Rico Usthavia
Navalekar**
Frans****
Abhijit J.
I Gede
Status
No. Tipe
No. Tanggal Agenda (Persetujuan/
Rapat (R/K)*
Pemberitahuan)
1 3 Januari 1/24 R Diskusi Direksi Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxi
2024 kepada
YDY)
2 5 Januari
2024
01.S/24 K Pembahasan mengenai TI Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
3 10 Januari 2/24 R Pembahasan mengenai Board Persetujuan
2024 Manual
Pembahasan Distribusi Penjualan Persetujuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Perkembangan Kinerja Tahun Pemberitahuan
Buku 2023
4 16 Januari
2024
3/24 R Pembahasan Program Internal Pemberitahuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Belum
menjabat
sebagai
Pembahasan Strategis Pemberitahuan BOD*
5 19 Januari
2024
02.S/24 K Pembahasan mengenai TI Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
6 23 Januari 4/24 R Pembahasan Transaksi Pihak Pemberitahuan
2024 Berelasi
Pembahasan Anggaran Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy
Pembahasan Komersial Pemberitahuan kepada
DAO)
Pembahasan Persiapan Rapat Pemberitahuan
Gabungan Dewan Komisaris dan
Direksi
176 PT XL Axiata Tbk
Page 179
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
David Arcelus Oses
Yessie D. Yosetya
Dian Siswarini*
Darmayusa***
Feiruz Ikhwan
Rico Usthavia
Navalekar**
Frans****
Abhijit J.
I Gede
Status
No. Tipe
No. Tanggal Agenda (Persetujuan/
Rapat (R/K)*
Pemberitahuan)
7 30 Januari 5/24 R Rapat Umum Pemegang Saham Persetujuan
2024 Luar Biasa Entitas Asosiasi
Pembahasan mengenai Alokasi Persetujuan
Laba Bersih dan Rencana
Pendanaan
Pembahasan Transaksi Pihak Persetujuan
Berelasi
Pembahasan Masalah Hukum Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Anggaran Persetujuan
Pembahasan mengenai Entitas Persetujuan
Anak
Pembahasan Komersial Pemberitahuan
Pembahasan Pengadaan Persetujuan
8 6 Februari 6/24 R Pembahasan mengenai TI Persetujuan
2024 Pembahasan Strategis Persetujuan
Pembahasan Rapat Umum Persetujuan
Pemegang Saham Tahunan
Entitas Anak ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Hasil Board Pemberitahuan
Assessment Tahun 2023
Perkembangan Spektrum Pemberitahuan
Perkembangan Privasi Data Read Only
9 13 Februari 7/24 Pembahasan TI Pemberitahuan
2024 Pembahasan mengenai Komite
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Investasi (Proxy
kepada
Pembahasan Strategis DAO)
Perkembangan Kinerja Bulanan
2024
10 21 Februari 03.S/24
2024
K Pembahasan TI Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
11 5 Maret 8/24 R Pembahasan mengenai Persetujuan
2024 Pengadaan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan mengenai Jaringan Pemberitahuan (Proxy
kepada
Pembahasan Persiapan Rapat Pemberitahuan DAO)
Gabungan Dewan Komisaris dan
Direksi
12 8 Maret
2024
04.S/24 K Pembahasan Anggaran
Pembahasan Entitas Anak
Persetujuan
Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
13 12 Maret 9/24 R Pembahasan Masalah Hukum Pemberitahuan
2024 Pembahasan Pengadaan Persetujuan
Pembahasan Kinerja Tahun Buku Pemberitahuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2023
Pembahasan Jaringan Pemberitahuan
14 20 Maret 10/24 R Pembahasan TI Persetujuan
2024 Pembahasan Komersial Persetujuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Pengadaan Persetujuan
15 24 Maret 05.S/24 K Pembahasan Transaksi Pihak Persetujuan
2024 Berelasi ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan TI Persetujuan
16 27 Maret 11/24 R Pembahasan mengenai Entitas Persetujuan
2024 Anak
✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy (Proxy
Pembahasan Jaringan Pemberitahuan kepada kepada
AN) YDY)
Pembahasan Komersial Pemberitahuan
Pembahasan Distribusi Penjualan Pemberitahuan
17 2 April
2024
12/24 R Pembahasan Pengadaan Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 177
Page 180
Tata Kelola Perusahaan
David Arcelus Oses
Yessie D. Yosetya
Dian Siswarini*
Darmayusa***
Feiruz Ikhwan
Rico Usthavia
Navalekar**
Frans****
Abhijit J.
I Gede
Status
No. Tipe
No. Tanggal Agenda (Persetujuan/
Rapat (R/K)*
Pemberitahuan)
18 17 April 13/24 R Pembahasan Masalah Hukum Pemberitahuan
2024 Pembahasan Persiapan Rapat Pemberitahuan
Gabungan Dewan Komisaris dan
Direksi ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Komersial Pemberitahuan
Perkembangan Kinerja Bulanan Pemberitahuan
2024
19 23 April 14/24 R Pembahasan Transaksi Pihak Persetujuan
2024 Berelasi
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Persiapan Pemberitahuan (Proxy
kepada
Penelaahan Internal DAO)
Pembahasan TI Pemberitahuan
Pembahasan Privasi Data Read Only
20 30 April 15/24 R Pembahasan TI Persetujuan
2024
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Peraturan Persetujuan (Proxy
kepada
Pembahasan Persiapan Pemberitahuan DAO)
Penelaahan Internal
21 7 Mei 2024 16/24 R Pembahasan TI Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy
Pembahasan Tata Kelola Persetujuan kepada
DAO)
Pembahasan Pengadaan Persetujuan
22 14 Mei 17/24 R Perkembangan Game Token Pemberitahuan
2024 Pembahasan Transaksi Pihak Pemberitahuan
Berelasi
Perkembangan Kinerja Bulanan Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2024
Pembahasan Distribusi Penjualan Pemberitahuan
23 21 Mei 18/24 R Pembahasan Pengadaan Persetujuan
2024 Pembahasan Komunikasi Pemberitahuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Korporat
24 28 Mei
2024
19/24 R Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan Entitas Asosiasi
Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
25 4 Juni 20/24 R Pembahasan Rencana Bisnis Persetujuan
2024 Pembahasan Enterprise
Pembahasan Merger
Persetujuan
Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Peraturan Pemberitahuan
26 14 Juni
2024
06.S/24 K Pembahasan Anggaran Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
27 27 Juni
2024
07.S/24 K Pembahasan Transaksi Pihak
Berelasi
Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
28 18 Juni 21/24 R Pembahasan Kesiapan Migrasi Persetujuan
2024 Bisnis
Pembahasan Vendor Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy
Perkembangan Kinerja Bulanan Pemberitahuan kepada
RUF)
2024
Rapat Gabungan Dewan Pemberitahuan
Komisaris dan Direksi
29 25 Juni 22/24 R Rapat Umum Pemegang Saham Persetujuan
2024 Luar Biasa Entitas Asosiasi
Pembahasan Merger Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy
Pembahasan Pengadaan Persetujuan kepada
RUF)
Pembahasan Jaringan Persetujuan
Pembahasan TI Pemberitahuan
Perkembangan Privasi Data Read-Only
30 13 Juli 23/24 R Pembahasan Rapat Umum Persetujuan
2024 Pemegang Saham Tahunan
Entitas Anak
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy
kepada
Pembahasan Strategis Pemberitahuan RUF)
Pembahasan Pihak Berelasi Persetujuan
Pembahasan Entitas Anak Persetujuan
178 PT XL Axiata Tbk
Page 181
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
David Arcelus Oses
Yessie D. Yosetya
Dian Siswarini*
Darmayusa***
Feiruz Ikhwan
Rico Usthavia
Navalekar**
Frans****
Abhijit J.
I Gede
Status
No. Tipe
No. Tanggal Agenda (Persetujuan/
Rapat (R/K)*
Pemberitahuan)
31 9 Juli 2024 24/24 R Pembahasan Merger Persetujuan
Perkembangan Kinerja Bulanan Pemberitahuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2024
32 16 Juli 25/24 R Pembahasan Merger Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy (Proxy
2024 kepada kepada
Pembahasan Jaringan Pemberitahuan FI) IGD)
33 23 Juli
2024
26/24 R Pembahasan Kebijakan Keuangan Persetujuan
Internal
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
34 30 Juli
2024
27/24 R Pembahasan Pengadaan Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
35 7 Agustus 28/24 R Pembahasan Rencana Bisnis Pemberitahuan
2024 2025
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy
Pembahasan Pengadaan Persetujuan kepada
DS)
Pembahasan Distribusi Penjualan Pemberitahuan
Pembahasan terkait TI Pemberitahuan
36 13 Agustus 29/24 R Pembahasan Human Capital Pemberitahuan
2024 Pembahasan Spektrum Pemberitahuan
Pembahasan Anggaran Persetujuan
Pembahasan Entitas Asosiasi Pemberitahuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Digital Touchpoints Pemberitahuan
Perkembangan Kinerja Bulanan Pemberitahuan
2024
37 20 30/24 R Pembahasan Pengadaan Persetujuan
Agustus
2024
Pembahasan Vendor
Pembahasan Transaksi Pihak
Pemberitahuan
Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Berelasi
38 27 Agustus 31/24 R Pembahasan Transaksi Pihak Pemberitahuan
2024 Berelasi
Pembahasan Migrasi Bisnis Persetujuan
Kepatuhan terhadap Pemberitahuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Perlindungan Data
Pembahasan Pengadaan Persetujuan
Pembahasan Anggaran Persetujuan
39 3 32/24 R Pembahasan Pengadaan Persetujuan
September
2024
Pembahasan Strategis
Pembahasan Rencana Bisnis
Persetujuan
Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Entitas Anak
40 10 33/24 R Pembahasan Efisiensi Biaya Pemberitahuan
September Pembahasan TI Pemberitahuan
2024
Perkembangan Kinerja Trafik Pemberitahuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Perkembangan Kinerja Bulanan Pemberitahuan
2024
41 17 34/24 R Pembahasan Anggaran Persetujuan
September Pembahasan AI Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy
2024 kepada
Pembahasan Piagam Audit Pemberitahuan
DS)
Internal
Pembahasan Anggaran Persetujuan
42 24 35/24 R Pembahasan Transaksi Pihak Persetujuan
September Berelasi
2024 Pembahasan Pengadaan Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy
Pembahasan Persiapan Rapat Pemberitahuan kepada
DS)
Gabungan Dewan Komisaris dan
Direksi
Pembahasan Keuangan Persetujuan
43 10 Oktober 36/24
2024
R Pembahasan Corporate Event Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 179
Page 182
Tata Kelola Perusahaan
David Arcelus Oses
Yessie D. Yosetya
Dian Siswarini*
Darmayusa***
Feiruz Ikhwan
Rico Usthavia
Navalekar**
Frans****
Abhijit J.
I Gede
Status
No. Tipe
No. Tanggal Agenda (Persetujuan/
Rapat (R/K)*
Pemberitahuan)
44 15 Oktober 37/24 R Pembahasan Pengadaan Persetujuan
2024 Perkembangan Kinerja Bulanan
2024
Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Perkembangan Privasi Data Read Only
45 16 Oktober 08.S/24
2024
K Pembahasan Transaksi Pihak
Berelasi
Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
46 24 38/24 R Pembahasan Merger Pemberitahuan
Oktober
2024
Pembahasan Pengadaan
Pembahasan TI
Persetujuan
Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Perkembangan Kinerja Trafik Pemberitahuan
47 29 39/24 R Pembahasan Merger Pemberitahuan
Oktober
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Vendor Persetujuan (Proxy
2024 kepada
IT Discussion Persetujuan RUF)
Traffic Performance Update Pemberitahuan
48 1 09.S/24 K Pembahasan Merger Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
(Proxy
November kepada
2024 DS)
49 5 40/24 R Pembahasan Merger Pemberitahuan
November
2024
Pembahasan Transaksi Pihak
Berelasi
Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Komersial Persetujuan
50 8 10.S/24 K Pembahasan Anggaran Persetujuan
November ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2024
51 11 11.S/24 K Pembahasan Komersial Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
November (Proxy
Pembahasan Merger Pemberitahuan kepada
2024 YDY)
52 12 41/24 R Pembahasan Transaksi Pihak Pemberitahuan
November Berelasi
2024 Pembahasan Enterprise Pemberitahuan
Pembahasan Anggaran Persetujuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Jaringan Pemberitahuan
Perkembangan Kinerja Bulanan Pemberitahuan
2024
53 29 42/24 R Pembahasan Merger Pemberitahuan
November Pembahasan Transaksi Pihak Pemberitahuan
2024 Berelasi
Pembahasan Peraturan Pemberitahuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Corporate Event Pemberitahuan
Pembahasan Merger Persetujuan
54 4 43/24 R Pembahasan Merger Pemberitahuan
Desember
2024
Pembahasan Pengadaan
Pembahasan Transaksi Pihak
Pemberitahuan
Persetujuan
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Berelasi
55 6 12.S/24 K Pembahasan Merger Persetujuan
Desember ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2024
56 8 13.S/24 K Pembahasan Merger Persetujuan
Desember ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2024
57 9 14.S/24 K Pembahasan Merger Persetujuan
Desember ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2024
58 10 44/24 R Pembahasan Corporate Event Pemberitahuan
Desember
2024
Perkembangan Kinerja Bulanan Pemberitahuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2024
180 PT XL Axiata Tbk
Page 183
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
David Arcelus Oses
Yessie D. Yosetya
Dian Siswarini*
Darmayusa***
Feiruz Ikhwan
Rico Usthavia
Navalekar**
Frans****
Abhijit J.
I Gede
Status
No. Tipe
No. Tanggal Agenda (Persetujuan/
Rapat (R/K)*
Pemberitahuan)
59 17 45/24 R Pembahasan Enterprise Pemberitahuan
Desember
2024
Pembahasan TI Pemberitahuan ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pembahasan Corporate Event Pemberitahuan
Jumlah Kehadiran Tahun 2024 59 59 59 59 59 59 39
Tingkat Kehadiran Tahun 2024 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Rapat Rutin 45 Ya 59 51 55 56 54 59 39
Rapat Khusus 14 Tidak 0 0 0 0 0 0 0
Jumlah Rapat 59 Ya dengan Proksi 0 8 4 3 5 0 0
* Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Presiden Direktur pada tanggal 3 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
** Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 24 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat persetujuan
Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
*** Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 7 Januari 2025 dan akan berlaku efektif setelah aksi korporasi merger
Perseroan dinyatakan efektif.
**** Efektif sejak 3 Mei 2024. Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 7 Januari 2025 dan akan berlaku efektif setelah aksi
korporasi merger Perseroan dinyatakan efektif.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi b. Kebijakan-kebijakan yang terkait dengan tata kelola.
pada tahun 2024
Informasi ini dapat dilihat pada bagian Dewan Komisaris. Pada tahun 2024, Program Orientasi Direksi dilaksanakan
untuk anggota Direksi yang baru, Rico Usthavia Frans, pada
Kehadiran Direksi dalam RUPS tanggal 1 April 2024, oleh Sekretaris Perusahaan.
Informasi ini dapat dilihat pada bagian Rapat Umum Pemegang
Saham. Penilaian Kinerja Direksi
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Dilakukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi
Direksi Penilaian kinerja setiap anggota Direksi dan Presiden Direktur
dilakukan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. Penilaian
Setiap anggota Direksi senantiasa mengembangkan ini didasarkan pada pencapaian Indikator Kinerja Utama
kompetensi mereka untuk mendukung pelaksanaan tugas (Key Performance Indicators/KPI) yang diselaraskan dengan
dan tanggung jawabnya. Pengembangan kompetensi dapat tujuan Perseroan dan target-target spesifik, jika ada.
dilakukan dengan mengikuti seminar, pelatihan, atau menjadi
pembicara pada acara-acara yang berkaitan dengan bisnis Kinerja Direksi dilaporkan secara kolektif dalam Rapat Umum
perusahaan. Pemegang Saham (RUPS), yang memberikan pelunasan dan
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya kepada Direksi
Pada tahun 2024, para anggota Direksi telah mengikuti atas tindakan pengurusan yang telah dilakukan selama tahun
berbagai program pelatihan untuk meningkatkan efektivitas berjalan.
peran mereka. Informasi lebih lengkap dapat ditemukan
di bagian Profil Anggota Direksi dalam bab Tata Kelola Penilaian Secara Mandiri
Perusahaan ini. Pada tahun 2024, Perseroan melakukan penilaian independen
terhadap Direksi. Evaluasi ini mencakup efektivitas Direksi,
Program Orientasi Direksi penilaian peer-to-peer dengan sesama anggota Direksi, dan
Cross-Board Assessments yang melibatkan setiap anggota
Perseroan telah menetapkan Program Orientasi bagi anggota Dewan. Penilaian difokuskan pada pemahaman peran, tugas,
Dewan Komisaris dan Direksi yang baru diangkat. Program ini, tanggung jawab, dan evaluasi Tata Kelola Perusahaan yang
yang diselenggarakan oleh Sekretaris Perusahaan, mencakup Baik (GCG) perusahaan. Hasilnya akan menjadi rekomendasi
presentasi mengenai hal-hal mendasar tentang perusahaan untuk meningkatkan GCG perusahaan dan akan menjadi bahan
seperti: pertimbangan dalam pengangkatan kembali anggota Direksi.
1. Strategi perusahaan, yang mencakup rencana bisnis,
branding, teknologi, dan jaringan. Penilai
2. Presentasi tata kelola perusahaan yang meliputi: Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan penilaian secara
a. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota mandiri terhadap Direksi.
Direksi.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 181
Page 184
Tata Kelola Perusahaan
Metode Penilaian Komite Nominasi dan Remunerasi memainkan peran penting
Penilaian menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan dalam menyeleksi kandidat untuk posisi Direktur. Direktur
menggunakan teknik pengumpulan data seperti penyebaran memiliki opsi untuk menunjuk karyawan yang ada, termasuk
kuesioner dengan pernyataan yang harus ditanggapi oleh yang ada di Talent Pool Perusahaan, sebagai penggantinya.
seluruh anggota Direksi, serta penilaian yang dilakukan di Kompetensi calon pengganti Direktur akan dievaluasi secara
antara para anggota Direksi. berkala melalui sistem panel internal dan penilaian pihak ketiga
yang independen.
Kriteria Penilaian
Kriteria penilaian kinerja Direksi meliputi Struktur, Dinamika dan Proses seleksi calon Direktur akan mengikuti prosedur dan
Fungsi Direksi, Peran Direksi dalam Tata Kelola, serta Proses pedoman yang diatur dalam Kebijakan Nominasi, dengan
Pelaporan Keuangan, Pengendalian Internal dan Manajemen tetap memperhatikan peraturan perundangan yang berlaku
Risiko. mengenai pengangkatan Direktur.
Hasil Penilaian Kebijakan Pinjaman bagi Anggota Dewan
Direksi telah melaksanakan tugas dan dan tanggung jawabnya Komisaris dan Direksi
sesuai dengan peraturan yang berlaku dan standar yang
relevan. Kebijakan Remunerasi bagi Eksekutif Senior Perseroan
melarang pemberian pinjaman pribadi kepada anggota Direksi
Penilaian Kinerja Komite-Komite di Bawah dan Dewan Komisaris.
Direksi
Kebijakan Kepemilikan Saham Dewan
Direksi dalam menjalankan tugasnya dibantu oleh beberapa Komisaris dan Direksi
komite: Komite Teknologi Informasi, Komite Manajemen Risiko
dan Kesinambungan Bisnis, Komite Etika dan Integritas, Komite Berdasarkan Kebijakan Kepemilikan Saham oleh Dewan
Human Capital, dan Komite Hadiah, Donasi dan Sponsor. Komisaris dan Direksi yang disahkan oleh Direksi pada tanggal
16 Agustus 2016, setiap anggota Dewan Komisaris dan
Prosedur & Kriteria Penilaian Direksi wajib mengungkapkan secara berkala kepemilikan
Pada tahun 2024, Direksi mengevaluasi kinerja komite-komite saham mereka di Perseroan dan perusahaan lain, termasuk
tersebut dan menyimpulkan bahwa mereka telah memenuhi kepemilikan oleh anggota keluarganya. Informasi ini disimpan
tanggung jawab mereka secara efektif dan efisien. Penilaian ini dalam Daftar Khusus Pemegang Saham yang dikelola oleh
didasarkan pada laporan berkala komite-komite tersebut, serta Divisi Sekretaris Perusahaan.
masukan dan rekomendasi mereka terkait bidang tanggung
jawab yang telah ditetapkan, sebagaimana diuraikan dalam Sejalan dengan kebijakan ini, setiap transaksi yang melibatkan
Laporan Tahunan Terintegrasi ini. penjualan atau pembelian saham Perseroan oleh anggota
Dewan Komisaris dan Direksi wajib dilaporkan kepada Sekretaris
Kebijakan Suksesi Direksi Perusahaan, yang kemudian akan memberitahukan kepada
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sebagaimana disyaratkan dalam
Kebijakan Suksesi Direksi Perseroan mengamanatkan agar Peraturan No. 4 Tahun 2024 tentang Laporan Kepemilikan atau
individu-individu terpilih mengikuti serangkaian kegiatan Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka dan
pengembangan diri yang berkaitan dengan kinerja dan Laporan Aktivitas Menjaminkan Saham Perusahaan Terbuka.
pengembangan pribadi mereka. Hal ini mencakup pelatihan
dan partisipasi dalam lingkungan tim yang kolaboratif untuk Kepemilikan Saham oleh Anggota Dewan
mengatasi tantangan-tantangan tertentu. Komisaris dan Direksi
Kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris dan Direksi per
31 Desember 2024 dapat dilihat pada Bab Data Perusahaan
dalam Laporan Tahunan Terintegrasi ini.
182 PT XL Axiata Tbk
Page 185
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Komite Teknologi Informasi
Komite Teknologi Informasi (Komite TI) dibentuk oleh Direksi Untuk mencapai tujuan tersebut, Komite TI memiliki tugas dan
pada bulan September 2012 untuk mendukung rencana bisnis tanggung jawab sebagai berikut:
dan peta jalan strategis perusahaan, khususnya di bidang 1. Membahas dan mengevaluasi peta jalan strategis teknologi
teknologi informasi. informasi untuk mendukung tujuan penciptaan nilai XL
Axiata. Hal ini termasuk mengkaji pemilihan teknologi dan
Keanggotaan dan Profil Komite TI trade-off yang selaras dengan strategi Perseroan secara
keseluruhan dan Master Plan TI, yang berfokus pada:
Masa jabatan anggota Komite TI sesuai dengan masa jabatan › Arsitektur TI (Aplikasi, Data, Infrastruktur)
Direksi, kecuali ditentukan lain oleh keputusan Direksi. › Rencana strategis TI
2. Mendiskusikan proyek-proyek inovasi dari perspektif
Keanggotaan Komite TI per 31 Desember 2024 teknologi informasi, menilai potensi nilai dan risiko yang
terdiri dari: terkait sebelum mengajukannya untuk mendapatkan
› Rico Usthavia Frans, Ketua persetujuan dari Direktur terkait.
› Yessie D. Yosetya, Anggota 3. Meninjau inovasi teknologi yang sedang berkembang
› Dian Siswarini, Anggota dan melaporkan potensi dampaknya terhadap jaringan
› David Arcelus Oses, Anggota dan/atau Roadmap TI, serta strategi XL Axiata secara
› Feiruz Ikhwan, Anggota keseluruhan.
› Abhijit J. Navalekar, Anggota 4. Mengumpulkan solusi atas masalah-masalah dari unit-unit
› I Gede Darmayusa, Anggota bisnis dan para pemangku kepentingan, untuk memastikan
keselarasan dengan strategi XL Axiata secara keseluruhan.
Profil (termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi)
anggota Komite TI dapat dilihat pada bagian Profil Direksi Piagam Komite TI
dalam Laporan Tahunan ini.
Komite TI menjalankan tugasnya dengan mengacu pada
Tugas dan Tanggung Jawab Komite TI Piagam atau Pedoman Kerja (Terms of Reference) yang
mendefinisikan tugas dan wewenangnya, serta kebijakan yang
Komite TI bertanggung jawab untuk memastikan bahwa mengatur rapat Komite.
rencana strategis teknologi informasi selaras dengan tujuan
dan rencana bisnis XL Axiata, dengan tetap mematuhi Independensi Komite TI
peraturan yang berlaku.
Komite TI menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara
Anggota Komite TI harus memastikan bahwa setiap keputusan profesional dan independen, bebas dari pengaruh pihak luar
dan rekomendasi yang diambil memenuhi kriteria sebagai dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berikut: berlaku.
› Harus mampu membuat teknologi informasi dan digitalisasi
di masa depan menjadi kompetitif dan menguntungkan
bagi XL Axiata.
› Harus selaras dengan peta jalan strategis XL Axiata,
khususnya terkait investasi di bidang teknologi informasi.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 183
Page 186
Tata Kelola Perusahaan
Pelaksanaan Rapat Komite TI
Pada tahun 2024, Komite TI telah menyelenggarakan 7 kali rapat sebagai berikut:
David Rico
Dian Yessie D. I Gede Abhijit J. Feiruz
No Tanggal Agenda Arcelus Usthavia
Siswarini* Yosetya Darmayusa Navalekar Ikhwan
Oses Frans
1 15 Februari 1. Ratifikasi Piagam
2024 Proyek 2024
2. Ketersediaan & ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Keandalan: Pembaruan
Titik Sentuh & CIAM
2 14 Maret 1. Pendekatan 360CA &
2024 Langkah Selanjutnya
2. Prioritas Keamanan TI ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
3. Ketersediaan &
KeandalanTitik Sentuh
3 10 Mei 1. Pengendalian Risiko TI
2024 2. Ketersediaan &
Keandalan
3. BSS 2 Proyek Utama - - ✔ - ✔ ✔ -
4. Koreksi Piagam Proyek
5. Pengesahan Piagam
Proyek Analitik
4 8 Juli 2024 1. Proyek-proyek Utama
TI
2. EPC & Demo
3. Pencapaian Operasi TI ✔ ✔ ✔ - ✔ - ✔
Kuartal 2
4. Pembaruan Biaya
Cloud
5 6 1. Peta Jalan Titik Sentuh
September Saluran Tradisional
2024 2. Manajemen Akses
Pengguna TI ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - -
3. Pemenuhan Bisnis
Postmortem H1 2024
4. Revisi Piagam Proyek
6 30 1. Revisi Piagam Proyek
Oktober 2. Manajemen Akses
2024 Pengguna TI
3. Kemajuan Biaya Cloud ✔ ✔ ✔ - ✔ - ✔
& Proyeksi 5 Tahun
4. Pembaruan Kontrak TI
7 12 1. Proposal TI untuk
Desember Inisiatif yang Belum
2024 Dianggarkan Tahun
2025 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - ✔
2. Produk RSA & EPC
3. Refleksi 2024
Total Kehadiran pada tahun 2024 6/7 6/7 7/7 4/7 7/7 3/7 5/7
Persentase kehadiran pada tahun 2024 86% 86% 100% 57% 100% 43% 71%
* Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Presiden Direktur pada tanggal 3 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
Laporan Kegiatan Komite TI tahun 2024
Sepanjang tahun 2024, Komite TI telah melaksanakan seluruh tugas dan tanggung jawabnya. Secara khusus, Komite telah
melaksanakan program Transformasi pada tahun 2024, termasuk namun tidak terbatas pada:
› Peningkatan saluran penjualan digital melalui inisiatif digitalisasi dan peningkatan pengalaman pelanggan.
› Meningkatkan produktivitas di seluruh unit bisnis dan fungsi pendukung dengan memanfaatkan kecerdasan buatan dan
otomatisasi digital.
› Tampil sebagai penyedia layanan digital yang andal dengan memastikan tata kelola privasi dan keamanan siber yang kuat sesuai
dengan standar global.
› Melakukan pemantauan rutin terhadap pelaksanaan program.
184 PT XL Axiata Tbk
Page 187
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Komite Manajemen Risiko dan
Kerberlangsungan Bisnis
Komite Manajemen Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis › Direktur dan Chief Commercial Officer - Consumer, David
dibentuk oleh Direksi pada tanggal 7 Mei 2013, sesuai dengan Arcelus Oses, Anggota
Keputusan Rapat Direksi No. 47/20, tanggal 24 November 2017. › Direktur dan Chief Financial Officer, Feiruz Ikhwan. Anggota
Komite ini menggunakan Piagam Kerja (Terms of Reference) › Direktur dan Chief Commercial Officer - Home &
sebagai pedoman kerjanya, dengan penyesuaian terakhir Convergence, Abhijit J. Navalekar, Anggota
yang disetujui melalui Keputusan Direksi No. 31/23, tanggal 29 › Chief Human Capital Officer, Mochammad Hira Kurnia,
Agustus 2023. Komite ini bertanggung jawab kepada Direksi. Anggota
› Chief Corporate Affairs Officer, Marwan Oemar Baasir,
Keanggotaan dan Profil Komite Manajemen Anggota
Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis › Group Head Risk and Compliance, Yofie, Sekretaris
Keanggotaan Komite terdiri dari: Profil (termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi)
› Direktur dan Chief Technology Officer, I Gede Darmayusa, dari I Gede Darmayusa, Dian Siswarini, Yessie D. Yosetya,
Ketua David Arcelus Oses, Abhijit J. Navalekar, dan Feiruz Ikhwan
› Direktur Utama dan Chief Executive Officer, Dian Siswarini, dapat dilihat pada bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan
Anggota Tahunan ini pada Sub bab “Profil Direksi”. Profil Mochammad
› Direktur dan Chief Enterprise Business and Corporate Hira Kurnia dapat dilihat pada bab yang sama di bawah sub
Affairs, Yessie D. Yosetya, Anggota bab “Komite Nominasi dan Remunerasi.”
Di bawah ini adalah profil anggota komite non-manajemen:
Marwan Oemar Baasir*
Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis
Usia 54 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Dasar Hukum Surat Penunjukkan No. 0048/HCSS-RM/A/ September 2023.
Pengangkatan
Masa Jabatan 24 November 2020 - Sekarang.
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi PT Bakrie Telecom Tbk:
› Executive Vice President External Relation & Business
› Sarjana Hukum dari Universitas Pancasila, 2021. Development (2011 - 2012).
› Magister Hukum dari Universitas Gadjah Mada, 2017. › Vice President Business Development (2008 - 2011).
› Sarjana Teknik Elektro dari Institut Sains dan Teknologi
(ISTN), 1992.
Rangkap Jabatan
Pengalaman Kerja
Tidak ada.
XL Axiata:
› Chief of Corporate Affairs (2020 - sekarang). Hubungan Afiliasi
› Group Head Regulatory & Government Relation (2014 -
2020). Tidak ada.
› Head of Regulatory & Government Relation (2012 - 2014).
Keanggotaan Asosiasi
* Sudah tidak lagi menjabat sebagai Anggota Komite Manajemen Risiko
dan Kerberlangsungan Bisnis efektif sejak tanggal 1 Maret 2025. Tidak ada.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 185
Page 188
Tata Kelola Perusahaan
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada Tahun Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
2024
2024 Mandatory Xlearn 30 September
Training: 2024
Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan Data Privacy,
Mobile World Barcelona, 26 Februari 2024 Cybersecurity, Risk
Congress 2024 Spain Management, Ethics
& Compliance
Keselamatan SF 31 Maret 2024
ICCC Winning Culture Xlearn 31 Oktober 2024
Kesehatan Kerja dan
Lingkungan (K3L) Indonesia Personal XL Axiata 4 November 2024
2024 Data Protection Training
Law : "Concept Center
Ericsson Imagine Live Four 29 Mei 2024
and Challenges in
2024 Exclusively for Seasons
Implementation
XL Axiata Hotel
Personal Data
Workshop XL-TPN- XL Axiata 11 Juni 2024 Protection"
Telstra - Introduction Training
Workshop Cyber XL Axiata 14 November 2024
XL, TPN, Telstra Center
Security “Fortifying Training
Workshop XL-TPN- XL Axiata 11 Juni 2024 Your Company Center
Telstra - Regulatory Training Against Cyber
Center Threats: A Legal
Perspectives”
ICCC Winning Culture Xlearn 31 Desember 2024
Yofie
Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis
Usia 43 tahun per Desember 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Dasar Hukum 0007/HCSSS-RM/A/November/2024
Pengangkatan
Masa Jabatan 1 November 2024 – Sekarang
Latar Belakang Pendidikan dan Sertifikasi Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi pada Tahun
2024
› Master of Business Administration dari University of
Technology Sydney, 2011. Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
› Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia, 2004.
XL Strategy W Bali 16-17 Mei 2024
Pengalaman Kerja Workshop Seminyak
Elevating Risk Culture XL Axiata 19 Juni 2024
XL Axiata: Workshop: from Tower
› Group Head Risk and Compliance (2024 – sekarang) Awareness to Action
› Group Head Corporate Strategy (2023 - 2024)
Internal Audit ISO XL Axiata 4 Juli 2024
› Group Head Risk and Compliance (2020 – 2022) 37001 Anti Bribery Tower
› Head Strategic Project (2018 – 2020) Management System
› Strategic Project Leader (2016 – 2018) Training
Materiality XL Axiata 20 September
PT Renoir Consulting Indonesia:
Assessment Tower 2024
› Management Consultant (2011 – 2016) Workshop: Aligning
Corporate Strategy
with Sustainability
Rangkap Jabatan Focus
ERMA Masterclass - Online 4 Desember 2024
Anggota dan Sekretaris Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor.
Resilient Leadership:
ESG, AI and GRC
Hubungan Afiliasi in Modern Risk
Governance!
Tidak ada.
Risk Beyond: Online 5-6 Desember
Keanggotaan Asosiasi International 2024
Conference
Tidak ada.
186 PT XL Axiata Tbk
Page 189
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Sejak Agustus 2023, ruang lingkup kerja Komite Manajemen Independensi Komite Manajemen Risiko dan
Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis telah diperluas untuk Kerberlangsungan Bisnis
mengawasi efektivitas Manajemen Risiko, memastikan
penerapan Manajemen Kerberlangsungan Bisnis, dan Komite Manajemen Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis
memantau kepatuhan terhadap kebijakan Anti-Suap dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab profesionalnya
Anti-Korupsi Perseroan. Hal ini termasuk, namun tidak secara independen, tanpa campur tangan pihak luar. Komite
terbatas pada, aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola Manajemen Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis mematuhi
(LST) dan Kepatuhan terhadap Peraturan. hukum dan peraturan yang relevan.
Berikut ini adalah tugas dan tanggung jawab utama Komite Pelaksanaan Rapat Komite Manajemen
Manajemen Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis secara garis Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis
besar:
› Meninjau dan menilai kecukupan kebijakan, kerangka Kebijakan yang mengatur rapat Komite diuraikan dalam
kerja, dan struktur yang mengatur untuk mengelola Terms of Reference Komite Manajemen Risiko dan
risiko dan kepatuhan serta seberapa efektif kebijakan, Kerberlangsungan Bisnis. Komite mengadakan rapat
kerangka kerja, dan struktur tersebut beroperasi. setidaknya empat kali dalam setahun.
› Meninjau penilaian risiko yang dilakukan oleh pemilik
risiko dan efektivitas rencana mitigasi. Pada tahun 2024, Komite Manajemen Risiko dan
› Mengembangkan budaya risiko dan kepatuhan yang Kerberlangsungan Bisnis mengadakan lima (5) kali rapat.
sehat. Informasi lebih rinci tentang rapat-rapat tersebut dapat
› Menetapkan tujuan BCM yang strategis dan meninjau dilihat di bawah ini:
kecukupan kerangka kerja dan metodologi BCM.
› Menilai hasil tinjauan pemantauan Anti Suap dan Anti
Korupsi yang dilakukan secara berkala berdasarkan
program kepatuhan berbasis risiko.
› Memantau pelaksanaan praktik Keberlanjutan dan
› Memantau persyaratan peraturan yang diberlakukan
oleh regulator terkait.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 187
Page 190
Tata Kelola Perusahaan
Rico Usthavia Frans
Abhijit J. Navalekar
David Arcelus Oses
I Gede Darmayusa
Marwan O. Baasir*
Yessie D. Yosetya
Kusumowidagdo
Christopher Eko
Sekretaris RBCC
Sekretaris RBCC
Dian Siswarini
No Tanggal Agenda
Feiruz Ikhwan
M. Hira Kurnia
Yofie
1 17 Jan
2024
› Pengesahan
risalah rapat
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
belum
sebelumnya mulai
› Hal-hal yang menjabat
muncul dari rapat sebagai
sebelumnya sekretaris
› Pembaruan RBCC
Manajemen Risiko
& Kepatuhan
2 4 April
2024
› Pengesahan
Risalah Rapat
✔ ✔ ✔ ✔ belum
mulai
✔ ✔ ✔ ✔ ✔
menjabat
sebelumnya
sebagai
› Hal-hal yang
anggota
timbul dari rapat
RBCC
sebelumnya
› Pembaruan
Implementasi ESG
› Pembaruan
Regulasi
› Pembaruan Risiko
Utama TI
› Pembaruan Risiko
& Kepatuhan
3 4 Juli
2024
› Pengesahan
Risalah Rapat
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
sebelumnya
› Hal-hal yang
timbul dari rapat
sebelumnya
› Pembaruan
Implementasi ESG
› Pembaruan
Regulasi
› Risiko Utama TI,
update
› Pembaruan Risiko
& Kepatuhan
188 PT XL Axiata Tbk
Page 191
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Rico Usthavia Frans
Abhijit J. Navalekar
David Arcelus Oses
I Gede Darmayusa
Marwan O. Baasir*
Yessie D. Yosetya
Kusumowidagdo
Christopher Eko
Sekretaris RBCC
Sekretaris RBCC
Dian Siswarini
No Tanggal Agenda
Feiruz Ikhwan
M. Hira Kurnia
Yofie
4 3
Oktober
› Pengesahan
Risalah Rapat
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2024 sebelumnya
› Hal-hal yang
timbul dari rapat
sebelumnya
› Pembaruan
Implementasi ESG
› Pembaruan
Peraturan
› Perkembangan
Ketahanan dan
Risiko TI Utama
› Pembaruan Risiko
& Kepatuhan
5 26 Nov
2024
SORMIC 2024
Pembaruan Risiko
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Absen Absen ✔ ✔ Berakhir
sebagai
✔
Operasional IT sekretaris
RBCC
Total Kehadiran pada tahun 2024 5/5 5/5 5/5 5/5 3/3 4/5 4/5 5/5 5/5 4/4 1/1
Persentase kehadiran pada tahun 2024 100% 100% 100% 100% 100% 80% 80% 100% 100% 100% 100%
* Sudah tidak lagi menjabat sebagai Anggota Komite Manajemen Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis efektif sejak tanggal 28 Februari 2025
Laporan Kegiatan Komite Manajemen Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis Tahun 2024
Komite Manajemen Risiko dan Kerberlangsungan Bisnis melakukan berbagai kegiatan untuk memenuhi tugas dan tanggung jawab
utamanya:
› Meninjau Risiko Utama dan Risiko Baru setiap triwulan, termasuk rencana mitigasi yang dilakukan oleh Unit Bisnis.
› Melakukan tinjauan terhadap kebijakan Business Continuity Management (BCM).
› Menilai efektivitas Program Implementasi Anti Suap dan Anti Korupsi, termasuk evaluasi profil Risiko Korupsi.
› Implementasi Sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan ISO 37001:2016.
› Meninjau tantangan yang terkait dengan implementasi ESG dan.
› Mengevaluasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang relevan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 189
Page 192
Tata Kelola Perusahaan
Komite Human Capital
Komite Human Capital (Komite HC) dibentuk oleh Direksi biaya, risiko, dan manfaat yang berdampak pada seluruh
Perseroan pada tanggal 12 Juli 2019. organisasi.
3. Penghargaan dan Tunjangan Karyawan
Keanggotaan dan Profil Komite HC Komite mengusulkan inisiatif-inisiatif mengenai program
penghargaan dan tunjangan karyawan untuk meningkatkan
Masa jabatan anggota Komite HC adalah sama dengan masa motivasi karyawan serta kemampuan retensi karyawan.
jabatan Direksi, kecuali ditentukan lain oleh keputusan Direksi. 4. Pengelolaan Kinerja
Dasar pengangkatan diuraikan dalam Surat Keputusan Direksi Komite membahas kegiatan manajemen kinerja untuk
No. 20/19 tanggal 18 Juni 2019. mengoperasionalkan lebih lanjut keputusan top-down dari
rapat Direksi mengenai kinerja organisasi dan bagaimana
Anggota Komite HC adalah sebagai berikut: hal tersebut didelegasikan ke setiap departemen.
1. Mochamad Hira Kurnia, Ketua 5. Pengelolaan Talenta
2. Dian Siswarini, Anggota Komite mengusulkan Program Pengelolaan Talenta yang
3. Rico Usthavia Frans, Anggota mencakup identifikasi, pengembangan dan retensi untuk
4. Feiruz Ikhwan, Anggota mengurangi persaingan tenaga kerja di pasar.
5. Yessie D. Yosetya, Anggota 6. Pembelajaran dan Pengembangan
6. David Arcelus Oses, Anggota Komite membahas rencana intervensi pembelajaran bagi
7. Abhijit J. Navalekar, Anggota karyawan untuk membekali karyawan dengan kemampuan
8. I Gede Darmayusa, Anggota yang diperlukan untuk mencapai rencana bisnis.
7. Budaya Perusahaan
Profil (termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi) Komite mengusulkan inisiatif untuk mendukung
Abhijit J. Navalekar, Dian Siswarini, Yessie D. Yosetya, David pelaksanaan program Budaya Perusahaan di seluruh
Arcelus Oses, Rico Usthavia Frans, Feiruz Ikhwan, dan I Gede organisasi.
Darmayusa disajikan pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam 8. Kebijakan SDM
Laporan Tahunan ini, pada bagian Direksi. Profil Mochamad Hira Komite mengusulkan kebijakan SDM yang baru atau
Kurnia terdapat pada bagian Komite Nominasi dan Remunerasi. mengubah dan/atau merevisi kebijakan yang sudah
ada untuk menyesuaikan dan menyelaraskan dengan
Tugas dan Tanggung Jawab Komite HC perubahan praktik bisnis dan organisasi. Kebijakan SDM
harus mendapat persetujuan dari Direksi.
Komite HC bertanggung jawab atas hal-hal berikut ini: 9. Masalah SDM Lainnya
1. Pengembangan Organisasi Komite membahas masalah-masalah SDM lainnya
Komite mengevaluasi perubahan bisnis dan dampaknya yang tidak tercantum di atas sepanjang terkait dengan
terhadap struktur organisasi, mengusulkan perubahan produktivitas karyawan dan memerlukan pandangan dari
parsial dan/atau melakukan proses pengembangan anggota Direksi, termasuk namun tidak terbatas pada:
organisasi untuk mengatasi perubahan bisnis tersebut. hubungan industrial, Employer Value Proposition (EVP),
Usulan tersebut harus dianalisis secara menyeluruh dari keterlibatan karyawan, dan akuisisi talenta, dan kinerja
segi biaya, risiko, dan manfaat yang berdampak pada SDM.
keseluruhan organisasi.
2. Perencanaan Tenaga Kerja (Manpower Planning/MPP) Piagam Komite HC
Komite mengevaluasi MPP saat ini di Perseroan dan
produktivitasnya serta mengusulkan inisiatif untuk Komite menjalankan tugasnya sesuai dengan Piagam atau
meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan efisiensi Pedoman Kerjanya. Pedoman Kerja ini telah diperbarui dan
untuk mencapai hasil bisnis melalui efisiensi dan/atau disetujui oleh Direksi pada tanggal 28 Juni 2019.
penghematan sumber daya. Hal ini mencakup karyawan
Tetap/Kontrak dan tenaga kerja Alih Daya/sumber daya Independensi Komite HC
yang dikelola. Komite harus mengevaluasi dan mengusulkan
strategi atau inisiatif apa pun untuk mengalihdayakan satu Komite HC menjalankan tugas dan tanggung jawab
atau beberapa pekerjaan/fungsi di dalam departemen, profesionalnya secara independen, tanpa campur tangan pihak
baik untuk tenaga kerja maupun penyediaan jasa. Usulan eksternal. Komite HC mematuhi hukum dan peraturan yang
tersebut harus dianalisis secara menyeluruh dalam hal berlaku.
190 PT XL Axiata Tbk
Page 193
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Pelaksanaan Rapat Komite HC
Kebijakan yang mengatur rapat Komite diuraikan dalam Pedoman Kerja Komite HC. Komite mengadakan rapat setidaknya sekali
dalam 2 bulan.
Pada tahun 2024, Komite HC telah mengadakan 7 kali rapat. Informasi lebih rinci mengenai rapat Komite HC dapat dilihat di bawah
ini:
Rico Abhijit J. I Gede
Dian Feiruz Yessie D. David A. M. Hira
No. Tanggal Agenda Usthavia Navalekar Darmayusa
Siswarini* Ikhwan Yosetya Oses Kurnia
Frans** *** ****
1 12 Februari Tinjauan Kinerja 2023 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
2 14 Maret Rencana Bisnis SDM
& Inisiatif Strategis; AI
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
untuk Tenaga Kerja
Digital; Peppermint
2.0; Dukungan TI untuk
Digitalisasi SDM
3 10 Juli Jaguar Project Update;
Perencanaan Tenaga
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ - ✔ ✔
Kerja; X-Star Program
Update; Kerangka Kerja
Rotasi; Pengembangan
Kapabilitas Utama
4 19 Agustus Tinjauan Kinerja
Semester 1- 2024
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
5 9
September
Jalur Karier Profesional;
Rencana Rotasi; Survei
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Pasca-Kerja Bersama;
X-Star Program Update
6 31 Oktober Touchpoint
Organization Proposal;
✔ ✔ ✔ ✔ - ✔ ✔ ✔
Horizon Project
Update; MergeCo Pulse
Check; Human Capital
Days; Thunder Project
Update
7 5 Desember Peppermint 2.0;
Pembaruan Organisasi
✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔
Total Kehadiran pada tahun 2024 7 7 7 7 6 6 7 7
Persentase kehadiran pada tahun 2024 100% 100% 100% 100% 86% 86% 100% 100%
* Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur Utama pada tanggal 3 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
** Efektif sejak 3 Mei 2024.
*** Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 24 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat persetujuan
Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
**** Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 7 Januari 2025 dan akan berlaku efektif setelah aksi korporasi merger
Perseroan dinyatakan efektif.
Laporan Kegiatan Komite HC tahun 2024
Pembentukan Komite HC bertujuan untuk mencapai efektivitas dalam pengambilan keputusan di bidang SDM serta membantu
Direksi dalam proses pengambilan keputusan yang efektif.
Komite HC terutama berfokus pada dampak dari inisiatif perusahaan, desain dan implementasi organisasi yang terkonvergensi sesuai
dengan visi Perseroan, pengembangan talenta, implementasi Sistem Manajemen Kinerja di tahun 2024, produktivitas karyawan, dan
metrik operasional SDM lainnya.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 191
Page 194
Tata Kelola Perusahaan
Komite Hadiah, Donasi,
dan Sponsor
Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor dibentuk oleh Direksi Tugas dan Tanggung Jawab Komite Hadiah,
melalui Surat Keputusan No. 33/20, tertanggal 18 Agustus Donasi, dan Sponsor
2020. Komite ini memiliki Piagam Kerja atau Terms of
Reference yang digunakan sebagai pedoman kerjanya, Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor berperan untuk
dengan penyesuaian terakhir yang disetujui oleh Keputusan memastikan bahwa Transaksi GDS diidentifikasi, dinilai, dan
Direksi No. 31/23, tanggal 29 Agustus 2023. Komite dipantau secara tepat untuk risiko dan aktivitas yang relevan
bertanggung jawab kepada Direksi. dan bahwa transaksi disetujui sesuai dengan LOA.
Keanggotaan dan Profil Komite Hadiah, Berikut ini adalah garis besar tugas dan tanggung jawab
Donasi, dan Sponsor utama Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor:
1. Meninjau, mempertimbangkan, menentang, dan
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 31/23 tanggal menyetujui transaksi Hadiah, Donasi, dan Sponsor sesuai
29 Agustus 2023, Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor dengan kebijakan dan prosedur Hadiah, Donasi, dan
Perseroan terdiri dari seorang Ketua dan dua orang anggota Sponsor.
Komite sebagai berikut: 2. Memberikan laporan triwulanan mengenai jenis, status,
1. Direktur dan Chief Finance Officer, Feiruz Ikhwan, Ketua dan peringatan transaksi Hadiah, Donasi, dan Sponsor,
2. Chief Human Capital Officer, Mochamad Hira Kurnia, beserta informasi yang relevan atau eksposur risiko,
Anggota jika diperlukan, kepada Direksi dan Komite Risiko dan
3. Group Head Risk and Compliance, Yofie, Anggota Kepatuhan untuk diketahui.
Profil Feiruz Ikhwan (termasuk pelatihan dan pengembangan Rapat Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor
kompetensi) disajikan pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam pada tahun 2024
Laporan Tahunan ini pada bagian Direksi. Profil Mochamad
Hira Kurnia disajikan pada bagian Komite Nominasi dan Kebijakan yang mengatur rapat Komite diuraikan dalam Terms
Remunerasi, sedangkan profil Yofie disajikan pada bagian of Reference Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor. Komite
Komite Risiko dan Kesinambungan Bisnis. mengadakan rapat setidaknya empat kali dalam setahun.
Pada tahun 2024, Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor
mengadakan 4 kali rapat. Rincian dari rapat-rapat ini adalah
sebagai berikut:
192 PT XL Axiata Tbk
Page 195
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Christopher Eko Yofie
Feiruz M. Hira
Kusumowidagdo (R&C)
Ikhwan Kurnia
No. Tanggal Agenda (R&C) Anggota dan
GDSC GDSC
Anggota dan Sekretaris
Ketua Anggota
Sekretaris GDSC GDSC
GDSC 5 Feb › Hal-hal yang muncul dari rapat sebelumnya.
#1- 2024 › Rencana kegiatan Corporate Communication & ✔ ✔ ✔ Belum
2024 Enterprise terkait Hadiah, Donasi, dan Sponsor.
menjadi
GDSC 25 › Hal-hal yang belum terselesaikan pada rapat Anggota &
#2- Jun sebelumnya. Sekretaris
2024 2024 › Hasil Pemantauan dan Evaluasi Kepatuhan atas ✔ ✔ ✔ GDSC
Transaksi Hadiah, Donasi, dan Sponsor (GDS) dan
ECH.
GDSC 18 Nov › Materi yang belum terselesaikan pada rapat
#3- 2024 sebelumnya.
2024 › Meninjau kembali Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR)
dalam konteks Bencana Alam. ✔ ✔ Berakhir
✔
› Usulan penambahan Item Whitelist.
› Hasil Pemantauan dan Evaluasi Kepatuhan atas sebagai
Transaksi Hadiah, Donasi, dan Sponsor (GDS) dan Anggota &
ECH. Sekretaris
GDSC
GDSC 19 Des › Hal-hal yang muncul dari rapat sebelumnya.
#4- 2024 › Meninjau analisis kegiatan pasca-CSR.
2024 › Meninjau ringkasan permintaan Hadiah, Donasi, ✔ ✔ ✔
dan Sponsor yang telah disetujui pada kuartal IV
tahun 2024.
Total Kehadiran pada tahun 2024 4/4 4/4 2/2 2/2
Persentase kehadiran pada tahun 2024 100% 100% 100% 100%
Laporan Kegiatan Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor Tahun 2024
Komite Hadiah, Donasi, dan Sponsor menjalankan aktivitas utamanya untuk meninjau permintaan Hadiah, Donasi, dan Sponsor
di dalam Perseroan. Komite berpegang pada prinsip-prinsip VITAL dalam proses pengambilan keputusan terkait pemberian dan
penerimaan Hadiah, Donasi, dan Sponsor.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 193
Page 196
Tata Kelola Perusahaan
Komite Etika dan Integritas
Komite Etika dan Integritas dibentuk oleh Direksi pada tanggal 8. Mempertimbangkan apakah diperlukan pengendalian
30 Juni 2020 untuk membantu Direksi dalam melaksanakan tambahan untuk mencegah terulangnya kejadian serupa,
tugas pengawasan dengan cara mencegah, mendeteksi, dan jika ya, menginformasikan kepada divisi/departemen
menanggapi kasus-kasus kecurangan atau pelanggaran. terkait untuk diambil tindakan lanjutan.
9. Membagikan hal-hal yang dilaporkan melalui Group Head
Keanggotaan dan Profil Komite Etika dan Internal Audit kepada BAC, serta mempertimbangkan
Integritas hal-hal lain yang dirujuk oleh BAC untuk menentukan
apakah hal-hal tersebut memerlukan penyelidikan.
Keanggotaan tetap Komite Etika dan Integritas terdiri dari:
1. Dian Siswarini, Ketua Fungsi Etika & Integritas
2. Feiruz Ikhwan, Anggota 1. Melaporkan kepada BRCC melalui Group Head Risk &
3. Mochamad Hira Kurnia, Anggota Compliance setiap tiga bulan.
2. Menetapkan, mengawasi dan membuat rekomendasi
Profil (termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi) melalui Group Head Risk & Compliance kepada BRCC
Dian Siswarini dan Feiruz Ikhwan disajikan pada Bab Tata mengenai kerangka kerja kepatuhan & integritas ABAC,
Kelola Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini pada bagian termasuk revisi yang dilakukan setelahnya.
Direksi. Sementara itu, profil Mochamad Hira Kurnia disajikan 3. Menyetujui dan mengawasi pelaksanaan program ABAC,
pada bagian Komite Nominasi dan Remunerasi. termasuk kebijakan dan prosedur utama serta setiap revisi
selanjutnya.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Etika 4. Memantau pekerjaan kepatuhan & integritas ABAC yang
dan Integritas sedang berlangsung.
5. Mengatasi masalah kepatuhan & integritas saat muncul.
Fungsi Investigasi 6. Memantau dan memberikan informasi terbaru secara
1. Mempertimbangkan dugaan pelanggaran yang dilaporkan berkala melalui Group Head Risk & Compliance kepada
dan menentukan tindakan selanjutnya. BRCC dan semua hal yang terkait dengan kepatuhan &
2. Menyetujui kerangka acuan investigasi, termasuk cara integritas ABAC yang meliputi:
investigasi harus dilakukan dan pihak-pihak yang tepat a. Jumlah kasus yang dilaporkan,
untuk melakukan investigasi. b. Jumlah investigasi yang dilakukan,
3. Meninjau laporan investigasi dan menentukan apakah c. Jumlah kasus yang tidak memerlukan tindakan,
temuan-temuannya mendukung manajemen konsekuensi d. Langkah selanjutnya, dan
yang harus dipenuhi atau memerlukan penyelidikan lebih e. Status pelaksanaan rekomendasi dan langkah
lanjut. selanjutnya yang disarankan oleh tim investigasi,
4. Menetapkan titik fokus untuk memantau penyelidikan yang departemen kepatuhan & integritas, dan departemen
timbul dari penyalahgunaan kepercayaan (defalcation) audit internal.
dan memastikan kepatuhan terhadap pedoman yang 7. Menilai/meninjau kembali transaksi-transaksi material
sesuai. (berdasarkan ambang batas yang ditetapkan dalam
5. Mempertimbangkan temuan dan rekomendasi dari Batasan Wewenang, kebijakan dan prosedur) yang
penyelidikan dan menentukan manajemen konsekuensi memiliki risiko penyuapan dan korupsi yang signifikan.
yang tepat untuk pelanggaran yang dilaporkan.
6. Memutuskan apakah tindakan lebih lanjut harus dilakukan Fungsi Komunikasi Perusahaan
terhadap karyawan untuk hal-hal yang melibatkan
kerugian moneter, misalnya mengajukan laporan kepada Mengkomunikasikan etika & integritas kepada seluruh
pihak berwenang, restitusi dan atau mengajukan kasus karyawan.
pidana/perdata.
7. Mengkomunikasikan keputusan Komite Etika & Integritas Piagam Komite Etika dan Integritas
melalui Koordinator Etika & Integritas mengenai
manajemen konsekuensi kepada karyawan dan Direksi, Komite memiliki piagam, atau Pedoman Kerja, yang telah
Chief dan Group Head yang bersangkutan. ditandatangani dan disetujui oleh Presiden Direktur dan CEO
Perseroan pada tanggal 30 Juni 2020.
194 PT XL Axiata Tbk
Page 197
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Pelaksanaan Rapat Komite Etika dan Integritas pada tahun 2024
Kebijakan Rapat Komite diuraikan dalam Pedoman Kerja, yang menetapkan bahwa rapat harus diadakan setidaknya empat kali
dalam setahun atau sesuai kebutuhan.
Kuorum tiga anggota diperlukan agar rapat Komite dapat dilaksanakan, dan rapat dapat diselenggarakan baik secara langsung
maupun virtual. Jika rapat tidak mencapai kuorum, anggota tetap komite diizinkan untuk mencalonkan anggota alternatif untuk
hadir menggantikan mereka.
Pada tahun 2024, Komite Etika dan Integritas mengadakan 3 kali rapat dengan rincian sebagai berikut:
Dian Feiruz Mochamad
No. Tanggal Agenda
Siswarini Ikhwan Hira Kurnia
1 8 Maret 2024 Pembaruan Kasus ✔ ✔ ✔
2 4 Juli 2024 Pembaruan Kasus ✔ ✔ ✔
3 8 November
2024
Pembaruan Kasus
✔ ✔ ✔
Total Kehadiran pada tahun 2024 3 3 3
Persentase kehadiran pada tahun 2024 100% 100% 100%
Laporan Kegiatan Komite Etika dan Integritas tahun 2024
Komite Etika dan Integritas telah menelaah hasil investigasi dan mengambil tindakan disipliner sesuai dengan peraturan perusahaan
dan kode etik yang berlaku. Pada tahun 2024, karyawan yang melakukan pelanggaran kode etik telah menerima tindakan disipliner
sesuai dengan kebijakan Perseroan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 195
Page 198
Tata Kelola Perusahaan
Sekretaris Perusahaan
Peran Sekretaris Perusahaan sangat penting dalam membangun dan membina hubungan yang produktif antara Perseroan, otoritas
pasar modal, pelaku pasar modal, investor, dan masyarakat umum. Posisi ini sangat penting untuk memfasilitasi jalur komunikasi
yang jelas dan efektif antara Perseroan dengan para pemangku kepentingan, termasuk masyarakat, investor, dan pihak-pihak lain
yang berpengaruh.
Dasar Hukum dan Profil Sekretaris Perusahaan
Dalam kapasitasnya sebagai perusahaan publik, dan untuk memenuhi kerangka peraturan yang ketat di Indonesia, khususnya
Peraturan Bursa Efek Indonesia No. 1-A dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014, Perseroan telah membentuk
fungsi Sekretaris yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur. Ranty Astari Rachman telah ditunjuk untuk menduduki
posisi penting ini, sebagaimana diuraikan dalam dokumentasi resmi Risalah Rapat Direksi No. 13/20, tertanggal 13 Maret 2020. Selain
itu, penunjukan ini telah dikomunikasikan kepada OJK dan BEI yang mencerminkan komitmen Perseroan terhadap transparansi dan
tata kelola perusahaan.
Organisasi Sekretaris Perusahaan
Presiden Direktur
& CEO
Sekretaris
Perusahaan
Corporate Corporate Corporate Corporate
Secretary Secretary Secretary Secretary
Officer Officer Officer Officer
196 PT XL Axiata Tbk
Page 199
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Ranty Astari Rachman
Corporate Perusahaan
Sekretaris Secretary
Usia 41 Tahun
tahun per Deseber 2024
Kewarganegaraan Indonesia
Dasar
Dasar Hukum
Hukum Risalah
Risalah Rapat
Rapat Direksi
Direksi XL
XL Axiata
Axiata No.
No. 13/20
13/20 tanggal
tanggal 13
13 Maret
Maret
Pengangkatan
Pengangkatan 2020
2020.
Latar Belakang Pendidikan › Anggota Komite GCG, PT Garuda Indonesia Maintenance
Facility (2013 - 2015).
Sarjana Hukum dari Universitas Padjajaran Bandung, lulus › Associate, Lexindo Consulting (2006 - 2008).
tahun 2005.
Penghargaan
Pengalaman Kerja
› Top 10 Corporate Secretary Champion, Maret 2023,
› Wakil Ketua Umum Bidang Pengkajian, Indonesian Majalah SWA.
Corporate Secretary Association (2021 - sekarang). › 50 Big Capitalization Public Listed Company dan Best Role
› Head of Public Affairs & Government Relation, PT Trinusa of Stakeholders, Oktober 2023, the 14th IICD Corporate
Travelindo (Traveloka) (Maret 2019 - Maret 2020). Governance Awards.
› VP Corporate Secretary & CS, PT Citilink Indonesia (2016 › Pemenang Most Popular Social Media Leader 2023
- 2019). Kategori Sekretaris Perusahaan Swasta Nasional dan
› VP Corporate Secretary, PT Garuda Indonesia (Persero) Multinasional, Oktober 2023, Jambore PR Indonesia.
Tbk (2008 - 2015).
Tugas dan Tanggung Jawab
Manajemen Rapat Direksi, Dewan Komisaris dan Komite-komite Perseroan
Tugas dan
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab pada Tahun 2024
Tanggung Jawab
Manajemen a. Pada akhir tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah menentukan jadwal rapat dan Agenda Rutin
Rapat Direksi, Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi untuk tahun buku 2025
Dewan Komisaris berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar.
dan Komite- b. Menyelenggarakan rapat mingguan Direksi dan rapat Direksi dan/atau Dewan Komisaris diluar jadwal
komite Perseroan rapat rutin tersebut.
c. Membantu dalam penyelenggaraan rapat rutin masing-masing Komite dibawah Dewan Komisaris.
d. Melakukan proses administrasi termasuk pembaharuan data pada aplikasi Dilligent Board yang
digunakan oleh masing-masing anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun Komite dalam hal:
› Mengakses undangan dan lokasi rapat;
› Mengakses dan mempelajari bahan rapat;
› Mengevaluasi rancangan risalah hasil rapat;
› Memberikan tinjauan secara digital;
› Memberikan keputusan secara sirkular dengan membubuhkan tanda tangan digital;
› Melakukan voting secara digital; dan
› Mengakses fasilitas Messenger di dalam aplikasi.
e. Membuat dan mendokumentasikan risalah masing-masing rapat tersebut.
f. Mendistribusikan penggalan keputusan-keputusan penting yang diambil selama/dalam rapat kepada
para lini bisnis yang bersangkutan untuk ditindaklanjuti.
Pada akhir tahun 2024, telah terlaksana sebanyak:
a. 28 kali rapat Dewan Komisaris diantaranya:
› 6 kali Rapat Dewan Komisaris Reguler;
› 18 kali Rapat Spesial Dewan Komisaris; dan
› 4 kali Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi.
b. 59 kali rapat Direksi yang 14 kali diantaranya merupakan Rapat Spesial Direksi;
› 45 kali Rapat Direksi Reguler;
› 14 kali Rapat Spesial Direksi.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 197
Page 200
Tata Kelola Perusahaan
Tugas dan
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab pada Tahun 2024
Tanggung Jawab
c. 7 kali rapat Komite Nominasi dan Remunerasi yang 4 kali diantaranya merupakan Rapat Spesial Komite
Nominasi dan Remunerasi dan 3 kali Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Reguler;
d. 4 kali rapat Komite Investasi;
e. 3 Keputusan Dewan Komisaris yang dilakukan via Sirkular; dan
f. Tidak ada Keputusan Direksi yang dilakukan via Sirkular.
Penyelenggaraan Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab atas pelaksanaan RUPS Perseroan pada tahun 2024 yang
Rapat Umum diadakan sebanyak 2 (dua) kali yaitu RUPS Luar Biasa pada tanggal 11 Januari 2024 dan RUPS Tahunan
Pemegang pada tanggal 3 Mei 2024. RUPS Luar Biasa dan RUPS Tahunan tersebut dilaksanakan secara elektronik
Saham secara (e-RUPS) sesuai dengan ketentuan POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan
Elektronik Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang
(e-RUPS) Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik.
Sekretaris Perusahaan merupakan sekretaris perusahaan publik pertama di Indonesia yang melaksanakan
RUPS secara elektronik (e-RUPS), dan juga menjadi benchmark bagi perusahaan publik lainnya, bahkan
inovasi e-RUPS ini telah mendapatkan pengakuan dan penghargaan dari institusi pasar modal (IDX
Channel) dalam ajang IDX Channel Anugerah Inovasi Indonesia untuk kategori Keberlanjutan – Tata
Kelola Perusahaan yang Baik pada tahun 2020. Sesuai ketentuan Peraturan OJK, saat ini Perusahaan
telah menggunakan platform e-RUPS dan e-Voting yang disediakan Kustodian Sentral Efek Indonesia
(KSEI) untuk melaksanakan RUPS secara elektronik.
Tanggung jawab Sekretaris Perusahaan dalam pelaksanaan e-RUPS mencakup antara lain:
a. Pemenuhan kewajiban pelaporan Pemberitahuan rencana e-RUPS kepada Otoritas Jasa Keuangan,
termasuk pelaporan atas Pengumuman, Pemanggilan, Ringkasan Risalah, dan Risalah Rapat kepada
Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, serta pengumuman kepada Pemegang Saham dan/
atau Publik sesuai dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka juncto POJK
No. 16/POJK.04/Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Terbuka Secara
Elektronik;
b. Mempersiapkan sistem registrasi online e-RUPS untuk Pemegang Saham;
c. Mempersiapkan dan memastikan ketersediaan materi Rapat untuk kepentingan Pemegang Saham,
melalui QR Code pada saat registrasi secara elektronik termasuk menyediakannya di laman situs XL
Axiata;
d. Mempersiapkan ketersediaan sistem pemungutan suara elektronik (e-Voting), termasuk penyampaian
akses e-Voting kepada para Pemegang Saham yang telah melakukan registrasi online untuk hadir
dalam e-RUPS;
e. Mempersiapkan media konfrensi untuk pelaksanaan rapat secara elektronik;
f. Menyediakan akses Rapat untuk dapat dihadiri secara elektronik oleh Pemegang Saham dan/atau
Kuasa Pemegang Saham, anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan anggota Komite di bawah
Dewan Komisaris;
g. Berkoordinasi dengan Notaris dan Biro Administrasi Efek sebagai sebagai pihak independen yang
ditunjuk untuk membantu terlaksananya Rapat berdasarkan peraturan yang berlaku;
h. Berkoordinasi dengan KSEI dalam proses pelaksanaan e-RUPS melalui sistem eASY.KSEI milik KSEI;
i. Memperbarui seluruh materai-materi Rapat dari sejak Pengumuman hingga Risalah Rapat pada laman
situs web XL Axiata, guna dapat diakses oleh publik dan pemangku kepentingan; serta
j. Menyediakan rekam pelaksanaan e-RUPS kepada Notaris dan Publik.
Manajemen Sekretaris Perusahaan membantu dan memonitor semaksimal mungkin terjaganya independensi atas
Benturan pengambilan keputusan yang dilakukan Organ dan Komite XL Axiata. Sebagaimana diatur dalam Undang-
Kepentingan Undang Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar XL Axiata, pihak yang memiliki benturan kepentingan
dan Pencegahan wajib memberikan pernyataan dan tidak dapat turut serta dalam diskusi dan/atau pengambilan
Transaksi Orang keputusan. Sekretaris Perusahaan menjaga agar proses tersebut berjalan dengan baik dalam setiap hal-
Dalam hal yang diajukan ke rapat Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite XL Axiata.
Proses ini juga terdokumentasi dengan baik dalam minuta-minuta rapat apabila terjadi Kondisi benturan
kepentingan salah satu pihak. Dalam hal menghindari adanya transaksi-transaksi yang memiliki potensi
benturan kepentingan, Sekretaris Perusahaan juga telah mengimplementasikan Peraturan OJK No. 42/
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan. Setiap tahun, Sekretaris
Perusahaan juga telah melakukan sosialisasi kepada unit-unit internal yang kerap melakukan transaksi.
Sebagai bentuk pendampingan terhadap unit-unit tersebut, Perusahaan juga telah memiliki Standar
Operasional Prosedur (SOP) Affiliated Transaction Capital Market Report. Untuk setiap transaksi afiliasi
yang memerlukan Pendapat Kewajaran dari Kantor Jasa Penilai Publik dan pengungkapan Keterbukaan
Informasi kepada publik, Direksi dan Dewan Komisaris menandatangani Surat Pernyataan Tidak Ada
Benturan Kepentingan atas transaksi tersebut yang selanjutnya didokumentasikan oleh Sekretaris
Perusahaan.
Selain itu, untuk mencegah adanya benturan kepentingan Sekretaris Perusahaan secara berkala
mendokumentasikan Surat Pernyataan Kepemilikan Saham dan Surat Pernyataan Jabatan Rangkap yang
dibuat oleh masing-masing anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan pada tanggal 30 Juni 2024
dan 31 Desember 2024. Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan juga melakukan pencegahan
adanya Transaksi Orang Dalam (Insider Trading) melalui pengumuman internal terkait pelaksanaan periode
Blackout yang melarang karyawan Perseroan untuk melakukan jual beli saham Perseroan pada periode
tertentu sebelum pengumuman kepada publik atas aksi korporasi yang dijalankan Perseroan yang dapat
mempengaruhi keputusan pemegang saham, yang mana aksi korporasi ini berkaitan dengan perubahan
kegiatan usaha yang dilakukan oleh XL Axiata.
198 PT XL Axiata Tbk
Page 201
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Tugas dan
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab pada Tahun 2024
Tanggung Jawab
Kepatuhan Sekretaris Perusahaan memastikan bahwa tidak adanya pelanggaran terhadap Peraturan Pasar Modal
terhadap yang berlaku di Indonesia. Selama tahun 2024, tidak ada sanksi denda maupun sanksi administratif
Peraturan Pasar terhadap pelanggaran atau bentuk ketidakpatuhan atas peraturan terkait Pasar Modal.
Modal
Aksi Korporasi Pada tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah berperan aktif dalam membantu pelaksanaan Aksi
Korporasi XL Axiata termasuk untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan Pasar Modal yang
berlaku, antara lain:
› Perubahan Anggaran Dasar sehubungan dengan aksi korporasi perubahan kegiatan usaha;
› Pembentukan Komite Investasi yang membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi
pengawasan dan pemberian nasihat terkait dengan aktivitas dan inisiatif investasi Perusahaan;
› Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa dan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan secara elektronik;
› Pembagian Dividen untuk tahun buku 2023;
› Transaksi Afiliasi dan Transaksi Material Pengalihan Bisnis B2C & Sewa Jaringan dengan PT Link Net
Tbk;
› Transaksi Pengambilalihan Axiata Global Services Pte., Ltd.;
› Persiapan rencana Penggabungan usaha Perseroan dengan PT Smartfren Telecom Tbk dan PT Smart
Telecom; dan
› Transaksi Afiliasi penandatanganan Perjanjian Penggabungan Bersyarat sehubungan dengan rencana
Penggabungan usaha Perseroan dengan PT Smartfren Telecom Tbk dan PT Smart Telecom.
Pengelolaan Implementasi Single Registration System (SRS) melalui platform ELO e-office yang memoderenisasi
Dokumen dan mengotomatisasi proses registrasi dan dokumentasi perusahaan oleh Sekretaris Perusahaan yang
Perseroan diinisiasi pada tahun 2023 terus dilanjutkan pada tahun 2024. Selama tahun 2024, tercatat sebanyak
+7800 dokumen perusahaan telah teregistrasi pada SRS.
Sekretaris Perusahaan juga memiliki tim Record Management System (RMS) yang berperan tidak hanya
dalam menangani, tetapi juga sebagai pusat penyimpanan seluruh dokumen krusial perusahaan. Melalui
tim RMS, Sekretaris Perusahaan turut serta dalam proses pembaruan Sertifikasi ISO 27001 tentang Sistem
Manajemen Keamanan Informasi ke Versi 2022 serta berperan aktif dalam proses perolehan Sertifikasi
ISO 27701 tentang Sistem Manajemen Informasi Privasi. Upaya ini mencakup renovasi ruang kerja tim
RMS untuk mematuhi standar ISO tersebut diantaranya menambahkan fasilitas penyimpanan dokumen,
memperbarui peralatan kearsipan, dan peningkatan keamanan akses ruang kerja.
Selama tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah memperbaharui beberapa prosedur pengelolaan arsip
dokumen perusahaan. Setiap prosedur disesuaikan dengan ketentuan perusahaan dan mematuhi regulasi
Republik Indonesia terkait pengarsipan dokumen. Ini merupakan komitmen Sekretaris Perusahaan untuk
memastikan pengelolaan dokumen perusahaan tidak hanya memenuhi standar internal perusahaan,
tetapi juga sesuai dengan regulasi nasional, sehingga memastikan kepatuhan terhadap aturan yang
berlaku di Republik Indonesia.
Pelaksanaan Sekretaris Perusahaan telah melakukan kewajiban pelaporan dan keterbukaan informasi melalui situs web
Kewajiban XL Axiata dan situs web Bursa Efek Indonesia (melalui sistem e-Reporting IDXNet).
Pelaporan Terkait
Pasar Modal Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan melaksanakan kewajiban pelaporan dan keterbukaan
informasi kepada regulator dan publik antara lain sebagai berikut:
› Laporan Regular Bulanan terkait Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek;
› Laporan Regular Bulanan terkait Hutang dalam Bentuk Valas;
› Laporan Regular Tahunan Penyampaian Laporan Keuangan Tahunan Perseroan;
› Laporan Regular Kuartalan terkait Penyampaian Laporan Keuangan Interim Perseroan;
› Laporan Regular Tahunan terkait Penyampaian Laporan Tahunan Terintegrasi Perseroan;
› Laporan Regular Tahunan terkait Penyampaian Laporan Berkelanjutan;
› Laporan Regular Tahunan terkait Paparan Publik (Public Expose);
› Laporan Regular Tahunan terkait Evaluasi Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik Tahun Buku 2023;
› Laporan Regular Tahunan terkait Penunjukan/Perubahan Kantor Akuntan Publik dan/atau Kantor
Akuntan Publik untuk tahun buku 2024;
› Laporan Regular Tahunan terkait Laporan Hasil Pemeringkatan Tahunan; serta
› Laporan Insidental terkait Keterbukaan Informasi lainnya, antara lain sebagai berikut:
› Laporan Perubahan Anggota Komite Audit;
› Kesiapan Dana Menjelang Jatuh Tempo Obligasi Berkelanjutan dan/atau Sukuk Berkelanjutan;
› Laporan Pembayaran Kupon dan/atau Ijarah Fee;
› Pelunasan Pokok dan Bunga Obligasi Berkelanjutan dan Sukuk Ijarah Berkelanjutan;
› Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka (Kepemilikan Saham
Pemegang Saham Tertentu);
› Rencana Penyampaian Laporan Keuangan Interim Diaudit dan Ditelaah secara Terbatas;
› Transaksi Afiliasi; dan
› Pengunduran Diri Anggota Direksi Perseroan.
Sekretaris Perusahaan secara berkala berkomunikasi dengan regulator pasar modal, termasuk Otoritas
Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia, terkait dengan aksi korporasi, tata kelola, dan hal terkait
dengan ketentuan pasar modal.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 199
Page 202
Tata Kelola Perusahaan
Tugas dan
Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab pada Tahun 2024
Tanggung Jawab
Pelaporan Terkait Sekretaris Perusahaan juga bertanggung jawab terhadap laporan kepada Badan Koordinasi Penanaman
Penanaman Modal. XL Axiata sebagai salah satu perusahaan penanaman modal asing (“PMA”) tunduk dan memenuhi
Modal Asing kewajiban terhadap peraturan yang terakait dengan perusahaan PMA. Adapun diantaranya adalah
melakukan pelaporan berkala secara elektronik terkait laporan kegiatan penanaman modal (LKPM)
sebagaimana diatur dalam Pasal 15 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal
yang disampaikan periode Triwulan I, Triwulan II, Triwulan III, dan Triwulan IV tahun 2024. Penyampaian
ini pun dilakukan secara tepat waktu dengan teknis penyampaian yang sesuai dengan peraturan yang
berlaku, yaitu Peraturan BKPM Nomor 5 Tahun 2021.
Penerapan Sekretaris Perusahaan juga memastikan bahwa XL Axiata senantiasa menerapkan prinsip-prinsip Tata
Tata Kelola Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance). Sekretaris Perusahaan telah melakukan self-
Perusahaan yang assessment untuk penerapan parameter ASEAN Corporate Governance Scorecard yang baru diluncurkan
Baik pada tahun 2023. Hasil self-assesment ini telah dipublikasikan oleh Sekretaris Perusahaan pada situs web
Perseroan.
Pada tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah melakukan pembaharuan terhadap Board Manual, serta
Limit of Authority (LOA) Financial Perseroan. Selain itu Sekretaris Perusahaan juga melakukan penelaahan
dan memberi masukan terhadap Term of Reference Komite Risiko dan Keberlangsungan Usaha, Record
Management System Policy, Corporate Risk Management Policy, Privacy Policy, Business Continuity
Management Procedures serta kebijakan internal Perusahaan lainnya.
Untuk mendukung penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Sekretaris Perusahaan juga membuat
Surat Kuasa, baik yang bersifat regular maupun incidental untuk pendelegasian kewenangan Direksi
kepada pihak internal dan eksternal Perusahaan sesuai ketentuan yang diatur dalam Anggaran Dasar,
Limit of Authority (LOA), kebijakan internal Perusahaan serta ketentuan peraturan perundang-undangan
lain yang berlaku bagi Perusahaan.
Pelatihan dan/ Sekretaris Perusahaan memastikan terselenggaranya program pengembangan kompetensi Direksi dan
atau Peningkatan Komisaris di tahun 2024 sebagai berikut:
Kompetensi › xx
Direksi dan
Dewan Komisaris
Others › Aktif bergabung dan berpartisipasi dalam asosiasi Sekretaris Perusahaan sejak tahun 2021 dan saat ini
Lain-lain menjabat sebagai Sekretaris Jendral sejak tahun 2024.
› Melakukan Board Effectiveness Assessment untuk tahun 2024 terhadap Direksi dan Dewan Komisaris
berdasarkan mandat yang diberikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi secara in-house.
› Memastikan implementasi dan memberi masukan terhadap pengelolaan Tata Kelola Perusahaan yang
Baik di Anak Perusahaan (Subsidiary Governance Management), diantaranya pelaksanaan rapat Dewan
Komisaris dan Komite.
› Memastikan kepatuhan hukum atas pembentukan Komite Investasi yang efektif dibentuk oleh Dewan
Komisaris pada tanggal 9 Februari 2024.
Pelatihan Sekretaris Perusahaan pada tahun
2024
No. Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan Organizer
1 Ngopi Sore: Bincang-Bincang Jakarta, Indonesia 13 Februari 2024 ICSA
Hak Memesan Efek Terlebih
Dahulu
2 HEC Executive Program - Paris, France 21 Februari 2024 HEC Executive Program
Leading a Technology Driven
Organization
3 Mandiri Investment Forum 2024 Jakarta, Indonesia 5 Maret 2024 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk and
PT Mandiri Sekuritas
4 Keselamatan Kesehatan Kerja Success Factor 31 Maret 2024 XL Axiata Learning Center
dan Lingkungan (K3L) 2024 (Online)
5 Sosialisasi Peraturan Bursa Zoom Webinar 16 Mei 2024 PT Bursa Efek Indonesia
Nomor I-N tentang Pembatalan (Online)
Pencatatan (Delisting) dan
Pencatatan Kembali (Relisting)
6 Workshop CG Officer Basic Jakarta, Indonesia 5 Juni 2024 ICSA
(Narasumber)
7 Artificial Intelligence Workshop Jakarta, Indonesia 6 Juni 2024 XL Axiata Learning Center
for Leaders: Session 1 – AI Hype
or Reality
200 PT XL Axiata Tbk
Page 203
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
No. Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan Organizer
8 Artificial Intelligence Workshop Jakarta, Indonesia 29 Juni 2024 XL Axiata Learning Center
for Leaders: Session 2
9 XL Axiata – Huawei Strategy Shenzen – Guilin, 30 Juli 2024 Huawei
Alignment Summit 2024 China
10 Q3 Risk Compliance Forum Jakarta, Indonesia 18 September 2024 XL Axiata Learning Center
11 2024 Mandatory Training: Xlearn (Online) 30 September 2024 XL Axiata Learning Center
Data Privacy, Cybersecurity,
Risk Management, Ethics &
Compliance
12 ICCC Winning Culture Xlearn (Online) 31 Oktober 2024 XL Axiat Learning Center
13 Workshop On Personal Data Jakarta, Indonesia 3 Desember 2024 XL Axiata Learning Center
Protection: "Implementing Data
Privacy Concept In Business
Activities"
14 What Does It Take To Be The Jakarta, Indonesia 13 Desember 2024 XL Axiata Learning Center
CEO & Perjalanan Menuju
Kesuksesan: Membangun Diri
Dalam Setiap Situasi
Hubungan Investor
Christopher Eko Kusumowidagdo
Head of Investor Relations
Usia 44 tahun
Kewarganegaraan Indonesia
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Menjabat sebagai Hubungan Investor sejak 1 November
Pengangkatan 2024.
Masa Jabatan 1 November 2024 - sekarang.
Latar Belakang Pendidikan Pengalaman Kerja
› Master of Business Administration, Nanyang Technological › Group Head Risk and Compliance, PT XL Axiata Tbk,
University, Singapura, 2011. September 2023 - Oktober 2024
› Bachelor of Engineering (Electrical & Electronic), Nanyang › Head of Financial Planning & Analysis, PT XL Axiata Tbk,
Technological University, Singapura, 2004. Mei 2020 - Agustus 2023
› Senior Manager - Business Development & Joint Venture,
PT AKR Corporindo Tbk, Juni 2019 - April 2020
› Finance Manager - Indonesia & Filipina, GE Power Services,
Mei 2016 - Mei 2019
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 201
Page 204
Tata Kelola Perusahaan
Tim Hubungan Investor XL Axiata berkomitmen untuk pembaruan situs web perusahaan, dan pemanfaatan platform
menumbuhkan nilai pemegang saham yang berkelanjutan media sosial. Dalam seluruh interaksi tersebut, Hubungan
melalui penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Investor berkomitmen untuk memastikan transparansi
yang baik, dengan penekanan yang kuat pada transparansi. informasi dan perlakuan yang adil sesuai dengan peraturan
Sepanjang tahun 2024, tim ini terlibat secara proaktif dengan yang berlaku.
komunitas investasi melalui inisiatif komunikasi strategis yang
berfokus pada tema-tema penting. Tujuan dari upaya ini Sebagai penghubung utama antara Perseroan dengan
adalah untuk memberikan informasi yang akurat dan tepat komunitas pasar modal, Hubungan Investor XL Axiata
waktu guna memfasilitasi keputusan investasi yang tepat. mengutamakan komunikasi yang terbuka dan timbal balik. Tim
Keterlibatan ini mencakup pembaruan dari Direksi mengenai Hubungan Investor menyambut baik setiap pertanyaan dan
arah strategis Perusahaan, kinerja bisnis, kinerja keuangan, dan umpan balik melalui berbagai saluran komunikasi yang tersedia.
panduan masa depan.
Kontak Hubungan Investor
Interaksi langsung dengan komunitas investasi meliputi
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan, paparan publik, Phone : (62 21) 576 188 ext. 58213
konferensi investor, konferensi pers, pertemuan tatap muka, Fax : (62 21) 579 59025
diskusi kelompok, dan conference call. Selain itu, komunikasi Email : ir@xl.co.id
tidak langsung dilakukan melalui distribusi Laporan Tahunan,
penerbitan Laporan Keuangan, penerbitan siaran pers,
Kegiatan Hubungan Investor pada tahun 2024
Tanggal Kegiatan Tempat
13 Februari 2024 Earnings Conference Call Triwulan IV 2023 Virtual
7 Maret 2024 Mandiri Investment Forum 2024 Jakarta
29 April 2024 Earnings Conference Call Kuartal 1 Tahun 2024 Virtual
3 Mei 2024 Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2024 Jakarta
3 Mei 2024 Paparan Publik 2024 Virtual
11-13 Juni 2024 Forum CLSA Jakarta
7 Agustus 2024 Earnings Conference Call Kuartal 2 Tahun 2024 Virtual
7 November 2024 Earnings Conference Call Kuartal 3 Tahun 2024 Virtual
11 Desember 2024 Analyst & Investor Briefing tentang Pengumuman Merger Strategis: XL Axiata dan Virtual
Smartfren
202 PT XL Axiata Tbk
Page 205
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Audit Internal
Perseroan telah membentuk Divisi Audit Internal sesuai dengan persetujuan Dewan Komisaris. Apabila Kepala Divisi Audit
Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan Internal yang sedang menjabat lalai dan tidak dapat memenuhi
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal (POJK tanggung jawab sebagaimana tercantum dalam Piagam Audit
56/POJK.04/2015). Internal. Dalam hal ini, Presiden Direktur dapat mengusulkan
penggantinya, dengan persetujuan Dewan Komisaris.
Kepala Divisi Audit Internal
Berdasarkan Piagam Audit Internal, Kepala Divisi Audit Internal
diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Direktur dengan
Mohammad Abdul Kader Bhuyan*
Group Head of Internal Audit
Usia 42 tahun
Kewarganegaraan Bangladesh
Domisili Jakarta, Indonesia
Dasar Hukum Mohammad Abdul Kader Bhuyan diangkat sebagai Group
Pengangkatan Head of Internal Audit (GHIA) oleh Presiden Direktur XL Axiata,
efektif sejak tanggal 1 Juli 2023, dengan persetujuan Dewan
Komisaris.
Latar Belakang Pendidikan › Senior System Engineer, Ranks Telecom Ltd, Bangladesh,
2005 - 2006.
› Bachelor of Electrical & Electronic Engineering, Islamic › Unit Manager, Grameen Telecom, Grameen Bank,
University of Technology (IUT) - Engineering University of Bangladesh, 2003 - 2004.
OIC (Organization of Islamic Cooperation) di Bangladesh,
Pelatihan atau Pengembangan Kompetensi pada Tahun
2002.
2024
› Certified Project Management Professional (PMP), PMI -
Amerika Serikat, 2012.
Pelatihan/Seminar Lokasi Tanggal Pelaksanaan
Pengalaman Kerja Axiata Internal Audit Kuala Agustus 2024
Forum Lumpur,
Malaysia
› Group Head of Internal Audit, XL Axiata, Indonesia, 2023
Axiata Internal Audit Kuala September 2024
- sekarang. Forum Lumpur,
› Head of Internal Audit Division, Robi Axiata Limited, Malaysia
Bangladesh, 2015 - 2023. Axiata Finance Kuala Desember 2024
› General Manager, Enterprise Program Management Office Summit Lumpur,
Malaysia
(EPMO), Robi Axiata Limited, Bangladesh, 2011 - 2015.
› Manager, Technology Division, Robi Axiata Limited,
Bangladesh, 2006 - 2011.
*Sudah tidak lagi menjabat sebagai Group Head of Internal Audit efektif sejak tanggal 22 Februari
2025 dan digantikan oleh Sokha Sofia Putri
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 203
Page 206
Tata Kelola Perusahaan
Audit Internal dalam Struktur Perusahaan › Memantau dan mengevaluasi kecukupan tindak lanjut
yang telah dilakukan oleh auditee, serta melaporkan
Sesuai dengan Piagam Audit Internal, Divisi Audit Internal status penyelesaiannya kepada Presiden Direktur dan
melapor kepada Presiden Direktur dan Komite Audit. Per Dewan Komisaris melalui Komite Audit.
31 Desember 2024, Divisi Audit Internal XL Axiata memiliki › Menjaga profesionalisme Auditor Internal melalui program
total 14 orang yang menduduki posisi sebagai berikut: pendidikan berkelanjutan seperti program sertifikasi
untuk melengkapi pengetahuan dan keterampilan auditor
Total
internal yang relevan dengan kompleksitas dan bisnis
Jabatan
Personil Perseroan.
Kepala Grup Audit Internal 1 › Bekerja sama dengan Komite Audit dan bertindak
Auditor Internal 9 sebagai sekretariat Komite Audit.
Investigator 3 › Mengembangkan program untuk mengevaluasi kualitas
Analis Data 1 kegiatan audit internal.
› Melakukan penelaahan, evaluasi, dan/atau investigasi
khusus jika diperlukan.
Sertifikasi
Piagam Audit Internal
Per 31 Desember 2024, Divisi Audit Internal didukung oleh
para auditor yang telah memiliki sertifikasi sebagai berikut: Perseroan telah menyusun Piagam Audit Internal sebagai
Total
kerangka kerja bagi fungsi Audit Internal. Revisi terakhir
Sertifikasi
Personil dari Piagam ini sesuai dengan Peraturan OJK No. 56/
Certified Information System Auditor (CISA) 2 POJK.04/2015. Revisi ini telah disahkan oleh Presiden
Certified Fraud Examiner (CFE) 2 Direktur dan mendapat persetujuan Dewan Komisaris pada
Certified Information Security Manager (CISM) 1 tanggal 26 April 2021.
Certified Governance of Enterprise IT (CGEIT) 1
ISACA Cybersecurity Fundamentals 1 Kegiatan dan Rapat Audit Internal pada
Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI) 1 Tahun 2024
Certified Project Management Professional 1
Microsoft Certified IT Professional (MCITP) 1 Selama tahun 2024, Divisi Audit Internal berhasil
menyelesaikan 18 program audit yang mencakup
Tugas dan Tanggung Jawab Audit Internal berbagai bidang, termasuk sistem teknologi informasi,
pemasaran, sistem penjualan dan distribusi, manajemen
Tugas dan tanggung jawab Audit Internal ditetapkan aset, manajemen rantai pasokan, dan kepatuhan terhadap
sesuai dengan peraturan OJK, serta standar dan kode etik peraturan perundang-undangan.
yang ditetapkan oleh The Institute of Internal Auditors.
Pelaksanaan fungsi dan tanggung jawab ini harus berpegang Divisi Audit Internal menjalankan fungsi penting dalam
pada prinsip-prinsip independensi. mendorong akuntabilitas, transparansi, dan perbaikan
berkelanjutan di dalam organisasi. Melalui kegiatan audit
Berikut ini adalah garis besar tugas dan tanggung jawab yang komprehensif, analisis data yang berkesinambungan,
utama Divisi Audit Internal: dan integrasi Kecerdasan Buatan, di samping layanan
› Menyusun rencana audit tahunan dengan pendekatan konsultasi, kami telah berkontribusi secara signifikan
berbasis risiko di bidang keuangan, akuntansi, operasional, terhadap peningkatan praktik manajemen risiko, penguatan
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, pengendalian internal, dan mendorong keunggulan
dan kegiatan lainnya. operasional. Kami tetap berpegang teguh pada komitmen
› Melaksanakan rencana audit tahunan yang telah disetujui, kami untuk mempertahankan standar integritas profesional
termasuk penugasan khusus atas permintaan Presiden yang tertinggi dan memberikan nilai tambah bagi para
Direktur dan Dewan Komisaris. pemangku kepentingan.
› Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, Selain itu, Divisi Audit Internal dengan tekun memastikan
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi kepatuhan terhadap International Professional Practices
dan kegiatan lainnya. Framework (IPPF) sebagai tolok ukur praktik-praktik
› Memberikan rekomendasi perbaikan dan informasi yang terbaik. Hal ini dilakukan melalui reviu penjaminan kualitas
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua internal secara berkala dan penilaian kualitas eksternal yang
tingkatan manajemen. dilakukan oleh Institute of Internal Auditors (IIA) Malaysia.
› Memberikan dan menyampaikan laporan hasil audit
kepada Presiden Direktur, Dewan Komisaris melalui Pada tahun 2024, Divisi Audit Internal mengadakan 8 kali
Komite Audit, dan pihak-pihak terkait lainnya. rapat rutin dan beberapa rapat insidentil lainnya dengan
stakeholder lainnya.
204 PT XL Axiata Tbk
Page 207
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Pengendalian Internal
Sistem Pengendalian Internal di Perseroan memainkan peran Tinjauan atas Efektivitas Pengendalian
penting dalam mencapai tujuan kinerja dan memaksimalkan Internal Perseroan
nilai bagi semua pemangku kepentingan. Sistem ini dirancang
untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasi Perseroan melakukan penilaian secara mandiri (self-
Perseroan sekaligus memastikan keakuratan dan keandalan assessment) setiap tahun untuk mengevaluasi efektivitas
pelaporan keuangan. Sistem ini mencakup kerangka kerja pengendalian internalnya. Temuan dari penilaian ini akan
yang komprehensif atas pengendalian operasional dan menjadi dasar penyusunan Laporan Tahunan Pengendalian
keuangan yang sangat penting untuk melindungi aset dan Internal yang disahkan oleh Presiden Direktur.
mengelola risiko. Selain itu, sistem ini juga memastikan
bahwa Perseroan mematuhi semua peraturan perundang- Penilaian ini dilakukan berdasarkan berbagai faktor, antara
undangan yang berlaku, serta memperkuat komitmennya lain:
terhadap kepatuhan dan perilaku etis di seluruh organisasi. 1. Lingkungan Pengendalian:
› Integritas dan Nilai-nilai Etika
Kepatuhan terhadap Standar Internasional › Nilai Strategis Direksi
› Filosofi dan Gaya Kepemimpinan Manajemen
Perseroan telah mengadopsi konsep tiga lini pertahanan › Struktur Organisasi
yang sejalan dengan kerangka kerja yang dikembangkan › Komitmen terhadap Kompetensi
oleh Committee of the Sponsoring Organizations of the › Wewenang dan Tanggung Jawab
Treadway Commission (COSO) - Internal Control Framework. › Sumber Daya Manusia
2. Penilaian Risiko dan Manajemen Risiko:
Penerapan Pengendalian Internal di dalam Perseroan, › Struktur Organisasi Manajemen Risiko
sebagaimana dipandu oleh COSO, disusun sebagai berikut: › Manajemen Risiko Bisnis
1. Lingkungan Pengendalian › Pentingnya Tujuan Bisnis
Dewan Komisaris dan Direksi telah menetapkan › Identifikasi dan Analisis Risiko Bisnis
seperangkat standar, prosedur, dan struktur yang › Manajemen Perubahan
komprehensif yang menjadi dasar pelaksanaan 3. Aktivitas Pengendalian:
pengendalian internal di seluruh organisasi. › Kebijakan dan Prosedur
2. Penilaian Risiko › Penerapan sistem informasi teknologi
Perseroan secara aktif melakukan penilaian risiko secara › Pemisahan Tugas dan Tanggung Jawab
berkesinambungan terhadap risiko-risiko yang dapat › Tujuan Pemantauan
mempengaruhi kegiatan usahanya. Hasil penilaian ini 4. Informasi dan Komunikasi:
didokumentasikan dalam daftar risiko utama dan ditinjau › Informasi yang Berkualitas dan Tepat Waktu
secara berkala. › Pengendalian Informasi
3. Aktivitas Pengendalian › Keandalan Teknologi Informasi dan Sistem Jaringan
Perseroan menerapkan dan melaksanakan kegiatan › Manajemen dan Komunikasi
pengendalian yang dirancang untuk mengurangi risiko › Komunikasi dengan Direksi
dan mencapai tujuan bisnisnya. Peran dan tanggung › Komunikasi dengan Pihak Eksternal
jawab setiap petugas dan pejabat didefinisikan dengan › Pemantauan Berkelanjutan
jelas dalam kebijakan dan prosedur yang relevan. 5. Pemantauan:
4. Informasi dan Komunikasi › Evaluasi Independen
Perseroan telah membangun saluran komunikasi dan › Melaporkan Kekurangan
pertukaran informasi yang efektif untuk memfasilitasi › Pengukuran Kinerja
peran semua pihak yang terlibat. › Hal-hal lain
5. Kegiatan Pemantauan
Direksi, Manajemen Senior, dan Audit Internal melakukan
pemantauan secara terus menerus terhadap efektivitas
pelaksanaan pengendalian internal secara keseluruhan.
Pengawasan atas risiko-risiko utama Perseroan
diprioritaskan dan diintegrasikan ke dalam kegiatan
operasional, termasuk evaluasi secara berkala.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 205
Page 208
Tata Kelola Perusahaan
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan ditemukan adanya kelemahan yang material pada sistem
Komisaris tentang Kecukupan Sistem pengendalian internal di setiap unit bisnis karena seluruh
Pengendalian Internal temuan dalam operasional Perseroan telah ditindaklanjuti
dengan baik dan rekomendasi perbaikan telah dilaksanakan
Direksi dan Dewan Komisaris menilai bahwa sistem dengan baik.
pengendalian internal Perseroan telah berjalan dengan
baik. Berdasarkan hasil evaluasi atas efektivitas sistem
pengendalian internal sepanjang tahun 2024, tidak
Manajemen Risiko
Pendekatan manajemen risiko XL Axiata dipandu oleh risiko yang melekat ke dalam sistem manajemen
Kebijakan dan Kerangka Kerja Enterprise Risk Management mutu dan mengelola risiko yang muncul yang dapat
yang komprehensif, yang mengacu pada ISO 31000:2018. menghambat pencapaian tujuan bisnis.
Direksi telah menyetujui kebijakan ini dengan menekankan 2. Second Line: Tanggung jawab Manajemen Risiko adalah
pentingnya kebijakan ini di dalam organisasi. menetapkan dan mengimplementasikan Kebijakan dan
kerangka kerja ERM, memfasilitasi proses manajemen
Tujuan utama dari Kebijakan Enterprise Risk Management risiko, dan mengeskalasi risiko-risiko yang signifikan
XL Axiata adalah untuk mengintegrasikan manajemen risiko kepada Direksi.
ke dalam tata kelola, strategi, perencanaan, manajemen, 3. Third Line: Fungsi Audit Internal bertanggung jawab
proses pelaporan, dan kebijakan perusahaan. Dengan untuk memberikan jaminan independen mengenai
mengintegrasikan manajemen risiko ke dalam operasi bisnis efektivitas pengendalian internal yang ada.
XL Axiata, manajemen bertujuan untuk menumbuhkan
budaya risiko organisasi yang kuat. Direksi memastikan adanya praktik manajemen risiko yang
efektif dan pemeliharaan yang berkesinambungan.
XL Axiata menerapkan manajemen risiko sebagai suatu
fungsi yang terintegrasi, tidak diperlakukan sebagai kegiatan Direksi telah membentuk Komite Risiko dan Keberlangsungan
yang berdiri sendiri, dan memisahkannya dari kegiatan atau Bisnis (Risk and Business Continuity Committee/RBCC)
proses utama Perseroan. Manajemen risiko merupakan untuk mendukung upaya-upaya ini. Peran dan tanggung
aspek fundamental dari tanggung jawab manajemen yang jawab khusus Komite ini diuraikan dalam bagian “Komite
sangat penting bagi operasional perusahaan. Pendekatan ini Pendukung Lainnya di Bawah Direksi” dalam bab ini.
melindungi kepentingan dan aset perusahaan dengan secara
sistematis mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi potensi Dewan Komisaris telah membentuk Komite Risiko dan
risiko. Selain itu, pendekatan ini juga memastikan bahwa Kepatuhan untuk mengawasi rancangan, implementasi, dan
inisiatif strategis selaras dengan tujuan perusahaan secara pemantauan proses manajemen risiko. Peran dan tanggung
keseluruhan dan meningkatkan kemampuan perusahaan jawab komite ini diuraikan pada bagian “Komite-Komite Lain
dalam menghadapi ketidakpastian dan memanfaatkan di Bawah Dewan Komisaris” dalam bab ini.
peluang. Dengan mengedepankan prinsip-prinsip
manajemen risiko, XL Axiata meningkatkan kemampuannya Proses Manajemen Risiko
dalam mengelola risiko secara efektif, dan memposisikan diri
untuk meraih kesuksesan jangka panjang. Divisi Risiko dan Kepatuhan mengelola proses manajemen
risiko perusahaan. Divisi ini bertanggung jawab untuk
Sistem Manajemen Risiko mengembangkan kerangka kerja dan metodologi
manajemen risiko yang komprehensif dan memfasilitasi
Struktur Pengawasan Enterprise Risk Management penerapan sistem manajemen risiko.
berlandaskan pada model Three Lines, yang secara efektif
mengatur tanggung jawab manajemen risiko, pengendalian, Perseroan menggunakan teknik Risk and Control Self-
dan pengawasan. Struktur ini bertujuan untuk meminimalkan Assessment (RCSA) sebagai bagian mendasar dari strategi
potensi kesenjangan dalam cakupan sekaligus menghindari manajemen risiko. Dalam proses ini, pemilik risiko biasanya
redundansi dalam upaya manajemen risiko. para business leaders ditugaskan untuk mengidentifikasi
1. First Line: Pemilik risiko unit bisnis mengembangkan risiko-risiko yang dapat mempengaruhi tujuan bisnis mereka
budaya berbasis risiko dalam operasi sehari-hari. dan mengembangkan rencana untuk memitigasi atau
Tanggung jawab mereka termasuk mengintegrasikan mengendalikan risiko-risiko tersebut.
206 PT XL Axiata Tbk
Page 209
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Penilaian risiko dilakukan di semua fungsi dan dikonsolidasikan ini juga memantau perkembangan inisiatif manajemen
di tingkat divisi. Perseroan mengikuti metodologi ISO risiko dan memberikan laporan mengenai hasil dari rencana
31000:2018 untuk penilaian risiko ini, yang mencakup mitigasi yang telah dilaksanakan.
elemen-elemen berikut:
a Identifikasi Risiko. Perseroan telah menerapkan program Business Continuity
b Analisis Risiko. Management (BCM) yang dikoordinasikan oleh Divisi Risiko
c Evaluasi Risiko. dan Kepatuhan. Program ini bertujuan untuk memastikan
d Perlakuan terhadap Risiko. kelangsungan operasional jangka panjang organisasi
e Komunikasi dan Konsultasi. dengan memprioritaskan keselamatan karyawan, menjaga
f Pemantauan dan Peninjauan. kesinambungan layanan pelanggan, dan meminimalkan
g Pencatatan dan Pelaporan. potensi kerugian. Kerangka kerja BCM mencakup elemen-
elemen penting seperti Business Impact Analysis (BIA),
Divisi Risiko dan Kepatuhan melakukan proses RCSA dengan Disaster Recovery Plans (DRP), dan Business Continuity
mengadakan pertemuan dan diskusi terstruktur dengan Plans (BCP).
manajemen untuk mendapatkan masukan dan umpan balik
atas risiko-risiko yang telah diidentifikasi. Selain itu, divisi
Kategori Risiko
kategori Risiko Ruang Lingkup
Risiko Strategis & Risiko yang secara signifikan dapat berdampak pada kegiatan strategis XL Axiata, pengambilan
Investasi keputusan dan pencapaian tujuan bisnis.
Risiko Keuangan › Risiko keuangan adalah risiko yang terkait dengan pengelolaan keuangan XL Axiata; dan
› Risiko yang mencakup stabilitas posisi keuangan perusahaan mengingat eksposurnya terhadap
berbagai risiko dan risiko keuangan lainnya termasuk risiko likuiditas, risiko mata uang, risiko
suku bunga dan risiko kredit.
Risiko Operasional › Risiko yang terkait dengan operasi bisnis inti XL Axiata, yaitu Telekomunikasi, Bisnis Digital dan
Infrastruktur;
› Risiko yang disebabkan oleh proses internal, manusia, dan sistem yang tidak memadai atau
gagal, atau dari kejadian eksternal yang dapat mengganggu operasi bisnis sehari-hari,
termasuk Risiko Kesinambungan Bisnis.
Risiko Hukum & › Risiko yang terkait dengan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku; dan
Peraturan › Risiko yang dapat menyebabkan XL Axiata terkena sanksi hukum, kegagalan untuk bertindak
sesuai dengan kebijakan atau praktik terbaik dan persyaratan integritas.
Risiko Pasar Risiko yang terkait dengan pasar dan negara tempat XL Axiata beroperasi yang juga dapat
mencakup risiko yang terkait dengan industri dan persaingan.
Risiko Geopolitik Risiko yang terkait dengan perubahan politik atau ketidakstabilan di suatu negara yang dapat
berdampak pada operasi perusahaan
Risiko Tata Kelola Risiko yang terkait dengan penegakan dan penerapan praktik tata kelola yang baik untuk
memastikan keunggulan operasional, termasuk ketidakpatuhan terhadap kebijakan, prosedur,
proses, dan pengendalian internal.
Risiko Teknologi Risiko terhadap teknologi informasi atau data atau aplikasi yang berdampak negatif terhadap
operasi bisnis. Hal ini dapat mencakup berbagai skenario, termasuk kegagalan piranti lunak atau
pemadaman listrik.
Risiko Siber Risiko yang terkait dengan eksposur atau kerugian pada infrastruktur teknologi yang diakibatkan
oleh serangan siber atau pembobolan data akan memiliki dampak negatif yang sangat besar
terhadap bisnis
Risiko Sumber Daya Risiko sumber daya manusia atau risiko manajemen sumber daya manusia XL Axiata dapat
Manusia mencakup kekosongan pada posisi-posisi khusus/terampil, kesiapan dan kurangnya kompetensi,
serta keselamatan dan kesehatan karyawan.
Risiko Lingkungan, Risiko yang terkait dengan potensi dampak negatif yang dapat ditimbulkan oleh faktor lingkungan,
Sosial, dan Tata sosial dan tata kelola terhadap kinerja, reputasi, atau stabilitas keuangan organisasi.
Kelola
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 207
Page 210
Tata Kelola Perusahaan
Matriks Peringkat Risiko Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, manajemen meyakini
bahwa sistem manajemen risiko perusahaan telah secara efektif
Perseroan telah mengembangkan Matriks Peringkat Risiko atau memenuhi tujuan bisnis sekaligus memastikan kepatuhan
Risk Rating Matrix berdasarkan Pedoman Penilaian Risiko untuk terhadap hukum yang berlaku. Selain itu, manajemen akan terus
mengevaluasi signifikansi dan skala risiko serta efektivitas mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, memantau, dan
pengendalian yang ada. mengelola risiko-risiko signifikan yang dihadapi perusahaan.
Risk Rating Matrix ini memberikan kerangka kerja Pernyataan Direksi tentang Kecukupan
sistematis untuk menilai risiko yang teridentifikasi, sehingga Manajemen Risiko Perseroan
memungkinkan manajemen di semua tingkatan untuk 1. Direksi menegaskan bahwa manajemen risiko Perseroan
mengalokasikan tindakan dan sumber daya manajemen risiko telah memadai dan telah berjalan secara efektif, dalam
secara efektif di berbagai fungsi bisnis. semua aspek yang material, untuk tahun buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan sampai
Selain itu, Perseroan telah menetapkan tingkat toleransi dan dengan tanggal Surat Pernyataan ini, dan bahwa sistem
selera risiko melalui Risk Rating Matrix. Tingkat-tingkat ini tersebut telah memadai dan efektif dalam mencapai tujuan
dipantau secara terus menerus oleh manajemen dan ditinjau bisnis Perseroan serta mematuhi peraturan perundangan
secara formal sebagai bagian integral dari proses perencanaan yang berlaku.
strategis Perseroan dengan mempertimbangkan batasan- 2. Direksi menegaskan bahwa terdapat proses yang
batasan internal dan eksternal, tinjauan ini mempertimbangkan berkesinambungan dalam mengidentifikasi, menganalisa,
apakah tingkat toleransi risiko yang telah ditetapkan masih mengevaluasi, memantau dan mengelola risiko-risiko
sesuai untuk mencapai tujuan Perseroan. Perseroan akan signifikan yang dihadapi Perseroan, dan bahwa selama
memastikan bahwa semua risiko yang teridentifikasi berada tahun buku, kelemahan-kelemahan yang tercatat dalam
dalam batas toleransi risiko organisasi, dan tindakan yang tepat manajemen risiko telah diperbaiki dan dikelola dengan
perlu diambil untuk risiko yang melebihi batas toleransi risiko. baik.
3. Direksi juga menegaskan tanggung jawab dan komitmennya
Tinjauan atas Efektivitas Manajemen Risiko untuk terus menjaga dan meninjau kecukupan, efektivitas
Perseroan dan integritas sistem manajemen risiko Perseroan untuk
mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis yang dapat
Kecukupan Risiko menghambat pencapaian tujuan bisnis Perseroan dan
Risiko dan Kepatuhan melakukan penilaian terhadap untuk melindungi investasi pemegang saham, aset dan
pelaksanaan dan operasional sistem manajemen risiko. reputasi Perseroan.
Penilaian ini melibatkan seluruh pemangku kepentingan
internal, termasuk unit-unit bisnis dan fungsi pendukung di
dalam organisasi. Hasil evaluasi disampaikan kepada Komite
Risiko dan Keberlangsungan Bisnis dan Komite Risiko dan
Kepatuhan untuk mendapatkan masukan.
208 PT XL Axiata Tbk
Page 211
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Litigasi dan Kontinjensi
Setelah dilakukannya pemeriksaan oleh tim Corporate Legal XL Axiata terhadap perkara-perkara hukum yang sedang dihadapi oleh
Perseroan, tidak ada perkara yang bersifat material dan substantif yang perlu dilaporkan dalam Laporan Tahunan Terintegrasi ini.
Sanksi Administratif
Sampai dengan 31 Desember 2024, Perseroan tidak menerima sanksi administratif kepada Perseroan maupun organ Perseroan dari
pihak berwenang manapun.
Akses Informasi Perusahaan
Sebagai perusahaan terbuka, XL Axiata menyediakan akses Situs web
informasi dan data perusahaan secara menyeluruh bagi publik,
pemerintah, pemegang saham, dan pemangku kepentingan Situs web resmi XL Axiata, www.xlaxiata.co.id, berfungsi
lainnya. Akses ini difasilitasi melalui berbagai saluran: sebagai platform terpusat untuk informasi dan data
perusahaan. Situs ini mencakup berbagai sumber daya, seperti
Keterbukaan Informasi kepada Pemegang profil Perseroan, data keuangan, rincian tentang produk dan
Saham layanan, praktik tata kelola perusahaan, inisiatif tanggung
jawab sosial perusahaan, pengungkapan informasi, dan berita
Untuk meningkatkan praktik Tata Kelola Perusahaan yang baik, terbaru. Situs web ini dapat diakses dalam bahasa Indonesia
XL Axiata memberikan kesempatan kepada para pemegang dan Inggris dan diperbarui secara berkala untuk mencerminkan
saham untuk berinteraksi dengan Perseroan. Pemegang informasi terkini.
saham dapat memperoleh informasi, mengajukan pertanyaan,
dan meminta data melalui Hubungan Investor atau Sekretaris Siaran Pers
Perusahaan. Namun demikian, ada batasan kerahasiaan yang
berlaku untuk pertanyaan dan data tertentu. XL Axiata secara proaktif menyebarluaskan berita terkini yang
berkaitan dengan kegiatan Perusahaan melalui Siaran Pers.
Sekretaris Perusahaan Pada tahun 2024, sebanyak 165 Siaran Pers telah diterbitkan
dan dikomunikasikan kepada media dan publik.
Perseroan menunjuk seorang Sekretaris Perusahaan yang
bertanggung jawab untuk mengawasi fungsi kesekretariatan
perusahaan, mengelola hubungan masyarakat, dan
memastikan ketersediaan informasi publik secara umum.
Hubungan Investor
Tim Hubungan Investor ditunjuk untuk memastikan para
pemangku kepentingan dan komunitas investasi memiliki akses
yang memadai terhadap informasi mengenai kinerja Perseroan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 209
Page 212
Tata Kelola Perusahaan
Kode Etik
Kode Etik merupakan aspek fundamental dari Peraturan Penerapan Kode Etik
Perusahaan, yang menegaskan kembali komitmen Perseroan
untuk menjunjung tinggi praktik tata kelola perusahaan yang Kode Etik berlaku secara universal bagi seluruh pimpinan
baik dan integritas seluruh karyawan. Kode Etik ini menguraikan dan karyawan Perseroan. Kode Etik ini mengamanatkan agar
standar perilaku etis dan prosedur yang memandu karyawan seluruh karyawan menjunjung tinggi dan memenuhi tanggung
dalam menjalankan kegiatan bisnis dengan standar jawab utama, termasuk:
profesionalisme dan etika. 1. Mengembangkan suasana kerja internal yang bersih dan
menyenangkan bagi semua karyawan.
Prinsip-prinsip Kode Etik 2. Mengembangkan pengalaman “layak” untuk pelanggan
kami.
Kode Etik Perseroan mencakup prinsip-prinsip berikut ini: 3. Mengembangkan kemitraan bisnis yang bersih dengan
1. Perlakuan yang Setara pihak ketiga dengan mematuhi prosedur dan kebijakan
Perlakuan yang tidak diskriminatif terhadap karyawan perusahaan.
dalam lingkungan kerja yang sehat dan berintegritas tanpa
terkecuali. Sanksi atas Pelanggaran
2. Kemitraan yang Sehat
Membangun kemitraan bisnis yang sehat dengan pihak Semua karyawan wajib mematuhi Kode Etik. Setiap
ketiga untuk mematuhi kebijakan Perseroan dan peraturan pelanggaran terhadap Kode Etik, etika bisnis yang relevan, atau
yang berlaku. undang-undang yang berlaku akan dianggap sebagai perilaku
3. Budaya AntiKorupsi yang tidak dapat diterima, yang akan dikenakan tindakan
Menghindari benturan kepentingan, menolak gratifikasi disipliner. Konsekuensi yang mungkin timbul dapat berupa
serta menerapkan prinsip-prinsip antikorupsi, kolusi dan tindakan disipliner, peringatan resmi, penurunan jabatan, atau
nepotisme. pemutusan hubungan kerja. Direksi bertanggung jawab untuk
4. Komitmen Kepada Pelanggan memastikan penerapan standar-standar ini di seluruh kegiatan
Menjaga komitmen kepada pelanggan dengan operasional Perseroan.
membangun sikap “Dapat Dipercaya” dan memberikan
solusi yang tepat guna. Pelanggaran dan Sanksi Kode Etik pada
tahun 2024
Sosialisasi Kode Etik
Sepanjang tahun 2024, tidak ada pelanggaran Kode Etik
Kode Etik Perseroan dapat diakses oleh seluruh karyawan melalui di dalam Perseroan. Hasil ini mencerminkan kepatuhan dari
XLWorld, sistem internal Perseroan. Kode Etik ini disampaikan seluruh karyawan terhadap Kode Etik yang telah ditetapkan.
kepada karyawan pada saat orientasi awal dan juga tersedia di
situs web resmi Perseroan (https://www.xlaxiata.co.id). Selain
itu, Perseroan secara rutin mensosialisasikan Surat Pernyataan
Pemenuhan Integritas, yang menggarisbawahi prinsip-prinsip
etika yang sangat penting, termasuk kebijakan anti-korupsi,
anti-kolusi dan anti-nepotisme. Setiap karyawan diwajibkan
untuk menandatangani Pernyataan ini, yang disimpan dalam
bentuk dokumentasi oleh Departemen Human Capital.
Pada bulan Desember 2024, Perseroan berhasil
mendistribusikan Surat Pernyataan Pemenuhan Integritas,
dimana semua karyawan memberikan tanda tangan mereka.
210 PT XL Axiata Tbk
Page 213
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Program Kepemilikan Saham Oleh
Karyawan dan/atau Manajemen
Sejak tahun 2016, Perseroan telah mengimplementasikan Program LTI 2016-2020 bertujuan untuk:
Program Insentif Jangka Panjang 2016-2020 (Program LTI 1. Meningkatkan performa jangka panjang Perseroan;
2016-2020) sebagai kelanjutan dari Program Insentif Jangka 2. Mempertahankan manajemen dan karyawan yang
Panjang 2010-2015 (Program LTI 2010-2015) sebelumnya. berprestasi baik dan memberikan penghargaan kepada
manajemen dan karyawan Perseroan atas hasil kinerjanya;
Program LTI 2016-2020 telah disetujui Dewan Komisaris 3. Meningkatkan loyalitas manajemen dan karyawan sehingga
pada tanggal 10 Desember 2015 serta disetujui oleh Rapat mereka merasa memiliki Perseroan;
Umum Pemegang Saham (RUPS) pada tanggal 10 Maret 4. Memotivasi manajemen dan karyawan untuk meningkatkan
2016. Perubahan terakhir dan Penyajian Kembali Program LTI kinerjanya; dan
2016-2020 berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar 5. Memberikan nilai lebih bagi Perseroan untuk menarik
Biasa 30 September Tahun 2019 telah menyetujui perubahan calon manajemen dan karyawan dengan keahlian yang
Program Insentif Jangka Panjang 2016-2020 berupa: dibutuhkan Perseroan.
1. Program LTI Grant Cycle 1A, 1B, 2 dan 3:
a. Saham Perseroan tanpa hak opsi melalui penerbitan Program LTI 2016-2020 memiliki 5 (lima) kali Grant Cycle, di
saham tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu yang mana di tiap Grant Cycle, karyawan akan memperoleh surat
diberikan kepada karyawan dan pengurus Perseroan pemberitahuan tertulis atas hak dan estimasi jumlah insentif.
dari tingkat General Manager (dan yang setara) sampai
dengan tingkat Direksi. Insentif tersebut kemudian dapat diberikan kepada karyawan
b. Uang tunai, yang akan diberikan kepada karyawan (vesting period) di tahun ketiga setelah masing-masing Grant
Perseroan mulai dari level Staf hingga Manajer (dan Cycle. Untuk pelaksanaan pertama kalinya di tahun 2016,
yang setara). Program LTI 2016- 2020 memberikan 2 (dua) kali di Grant 1,
2. Program LTI 2016-2020 Grant 4 dan 5: Hanya Direksi yang di mana Grant 1A akan dapat dicairkan oleh karyawan di tahun
akan diberikan dalam bentuk imbalan tunai dan kinerja kedua setelah Grant Cycle dan pencairan Grant 1B mengikuti
Perusahaan akan diukur berdasarkan Return on Invested jadwal normal sesuai dengan periode vesting di tahun ketiga.
Capital (ROIC). Jumlah insentif yang diberikan ditentukan berdasarkan
nilai kinerja XL Axiata serta manajemen dan karyawan
yang bersangkutan sehingga jumlah insentif yang diterima
bisa berbeda dengan jumlah estimasi yang sebagaimana
diinformasikan pada tiap Grant Cycle.
Program LTI 2016-2020 untuk karyawan pada tahun 2021
adalah LTI Grant Cycle 3. Program LTI 2016-2020 selanjutnya
hanya berlaku untuk anggota Direksi. Seluruh Program LTI
2016-2020 telah selesai dilaksanakan pada tahun 2021.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 211
Page 214
Tata Kelola Perusahaan
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Pelaporan Pelanggaran Perlindungan bagi Pelapor
Jika karyawan (termasuk kontrak langsung dan staf alih Perseroan berkomitmen untuk melindungi kerahasiaan pelapor
daya) atau pihak eksternal mencurigai adanya perilaku dan memastikan keamanan mereka dari potensi ancaman yang
atau tindakan yang mungkin melanggar hukum atau Kode mungkin timbul dari laporan mereka. Perlindungan ini meliputi:
Etik Perusahaan, mereka didorong untuk melaporkannya 1. Melindungi identitas pelapor;
melalui saluran SPEAK UP. Laporan dapat disampaikan 2. Menjaga kerahasiaan isi laporan; dan
dengan mengakses sistem pelaporan berbasis web di 3. Melindungi dari ancaman, intimidasi, atau bentuk-bentuk
https://axiatagroup.integrityline.com. perilaku mengancam lainnya dari pihak yang dilaporkan.
Semua laporan yang disampaikan melalui saluran resmi SPEAK Kasus Pelaporan Pelanggaran dan Tindak
UP akan diterima oleh Administrator saluran SPEAK UP, yang Lanjut Tahun 2024
meliputi Group Head of Internal Audit dan Unit Investigasi
di bawah Divisi Internal Audit. Jika laporan memerlukan Pada tahun 2024, terdapat 12 (dua belas) pengaduan yang
penyelidikan lebih lanjut, penyelidik yang ditunjuk dapat berasal diterima melalui saluran pelaporan pelanggaran (Speak Up
dari Perseroan, Axiata Group Berhad, atau pihak eksternal. Channel) maupun yang langsung dilaporkan ke Unit Investigasi.
Semua laporan telah ditindaklanjuti sebagaimana mestinya
Jika hasil investigasi mengkonfirmasi bahwa terlapor telah dengan memperhatikan prinsip kerahasiaan dan perlindungan
melakukan tindakan yang melanggar hukum atau melanggar terhadap pelapor.
Kode Etik, maka tindakan yang tepat akan diambil sesuai
dengan Peraturan Perusahaan dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Sosialisasi Sistem Pelaporan Pelanggaran
Selama tahun 2024, telah dilakukan sosialisasi Whistleblowing sebagai berikut:
Tanggal Kegiatan
15 Maret 2024 Email blast ke seluruh karyawan terkait Kampanye Saluran Speak Up
20 Maret 2024 Kampanye Speak Up di media sosial resmi XL @lifeinxlaxiata
26 Maret 2024 CEO Message kepada seluruh karyawan untuk menggunakan Saluran Speak Up
27 Maret 2024 Membuat tombol Saluran Speak Up dan banner pada aplikasi XL New Life
26 April 2024 Blast WhatsApp Speak Up ke Seluruh Karyawan
30 April – 23 Mei 2024 Survei saluran Speak Up Anti-Fraud
22 Mei 2024 Speak Up Awareness kepada pihak ketiga
29 Agustus 2024 Speak Up Awareness kepada Seluruh Karyawan
29 Agustus 2024 Pembukaan Ruang Konsultasi Speak Up di Experience Lab XL Axiata Tower, Lantai 21
2 September 2024 Speak Up Awareness kepada pihak ketiga/vendor, disebarkan oleh Vendor Management
14 Oktober 2024 Pemasangan Standing Banner Speak Up di Lobby XLAT
3 & 5 Desember 2024 Integrity Workshop di XLAT dan Bandung XL Center kerja sama dengan ROBI Axiata
212 PT XL Axiata Tbk
Page 215
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Kebijakan Anti Suap dan Anti
Korupsi
Dalam rangka menjunjung tinggi nilai utama integritas tanpa Seluruh pemangku kepentingan, termasuk namun tidak
kompromi, Perseroan telah menerapkan Kebijakan Anti terbatas pada Dewan Komisaris, Direksi, karyawan, mitra bisnis,
Suap dan Anti Korupsi (Anti-Bribery and Anti-Corruption/ agensi, distributor, vendor, dan konsultan, memegang peranan
ABAC). Kebijakan ini menunjukkan komitmen Perseroan untuk penting dalam komitmen XL Axiata untuk menjalankan
menjalankan bisnis dengan standar integritas tertinggi. bisnisnya secara adil, tidak memihak, dan mematuhi seluruh
peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Tujuan dari kebijakan ini adalah sebagai berikut:
1. Untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan Semua karyawan baru yang kegiatan sehari-harinya mungkin
Perseroan serta semua peraturan perundang-undangan terpengaruh oleh kebijakan ini akan menerima pelatihan yang
yang berlaku. relevan dalam jangka waktu yang ditetapkan setelah bekerja di
2. Untuk memberikan informasi dan panduan bagi seluruh XL Axiata sebagaimana diatur dalam prosedur ABAC. Seluruh
pemangku kepentingan dalam mengidentifikasi situasi karyawan harus menyelesaikan program pelatihan ABAC wajib
atau kondisi yang mungkin dianggap tidak pantas, tidak yang diselenggarakan oleh XL Axiata dalam jangka waktu
etis, atau terkait dengan penyuapan dan korupsi. yang telah ditentukan. Divisi RC harus memantau program
3. Untuk meningkatkan kesadaran dan mengedukasi seluruh pelatihan tersebut untuk penyelesaiannya.
pemangku kepentingan tentang nilai-nilai inti Perusahaan
dan perilaku yang diharapkan. Selama tahun 2024, XL telah menyelenggarakan program
pelatihan dan penyadaran seperti Risk & Compliance Annual
Conference, Pelatihan Kesadaran Sistem Manajemen Anti
XL Axiata melarang keras penerimaan dan pemberian suap Penyuapan ISO 37001:2016, Pelatihan Auditor Internal Sistem
atau keikutsertaan dalam setiap tindakan atau situasi yang Manajemen Anti Penyuapan ISO 37001:2016, Integrity in
dapat menimbulkan atau dianggap sebagai suap. Action: Mencegah Penyuapan & Korupsi melalui Kepatuhan
yang Kuat, Workshop Keterlibatan Fungsi Berisiko Tinggi.
Para pemangku kepentingan juga harus mematuhi instrumen
tata kelola ABAC XL Axiata (Kerangka Kerja, Kebijakan dan
Prosedur, Kode Etik) yang diatur oleh divisi Risk & Compliance
XL Axiata.
XL Axiata berkomunikasi secara terbuka, transparan, dan jujur
tanpa takut akan adanya dampak atau pembalasan dengan
menggunakan saluran pelaporan pelanggaran di seluruh Grup
Axiata yang disebut “Speak Up Channel.” Pembalasan dan
diskriminasi terhadap siapa pun yang melaporkan dengan
itikad baik insiden ketidakpatuhan atau pelanggaran terhadap
kebijakan XL Axiata tidak akan ditoleransi.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 213
Page 216
Tata Kelola Perusahaan
Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Penerapan tata kelola perusahaan melibatkan kepatuhan publik. Bersama-sama, dokumen-dokumen ini berfungsi
terhadap Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015, yang sebagai kerangka kerja untuk meningkatkan integritas dan
menguraikan pedoman penting untuk mengelola perusahaan keandalan perusahaan publik, mempromosikan praktik tata
publik secara efektif. Peraturan ini dilengkapi dengan Surat kelola yang baik yang bermanfaat bagi para pemegang saham
Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015, yang memberikan dan para pemangku kepentingan lainnya.
rekomendasi tambahan untuk memastikan transparansi,
akuntabilitas, dan perilaku etis dalam tata kelola perusahaan
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Prinsip Rekomendasi Penjelasan atas Rekomendasi OJK Memenuhi
Prinsip 1 Perusahaan Terbuka Setiap saham dengan hak suara yang dikeluarkan Berdasarkan Pasal 11 (18)
Meningkatkan memiliki cara atau mempunyai satu hak suara (one share one vote). Anggaran Dasar Perseroan,
Nilai prosedur teknis Pemegang saham dapat menggunakan hak suaranya setiap saham memiliki satu
Penyelenggaraan pengumpulan suara pada saat pengambilan keputusan, terutama dalam hak suara untuk pemegangnya
Rapat Umum (voting) baik secara pengambilan keputusan dengan cara pengumpulan dalam RUPS.
Pemegang terbuka maupun suara (voting). Namun demikian, mekanisme
Saham (RUPS). tertutup yang pengambilan keputusan dengan cara pengumpulan Saat ini, Perseroan telah
mengedepankan suara (voting) baik secara terbuka maupun tertutup menggunakan platform e-GMS
independensi belum diatur secara rinci. dan e-Voting yang disediakan
dan kepentingan oleh Kustodian Sentral Efek
Pemegang Saham. Perusahaan Terbuka direkomendasikan mempunyai Indonesia (KSEI) untuk
prosedur pengambilan suara dalam pengambilan menyelenggarakan Rapat
keputusan atas suatu mata acara RUPS. Adapun Umum Pemegang Saham
prosedur pengambilan suara (voting) tersebut harus secara elektronik.
menjaga independensi ataupun kebebasan pemegang
saham. Sebagai contoh, dalam pengumpulan suara
(voting) secara terbuka dilakukan dengan cara
mengangkat tangan sesuai dengan instruksi pilihan
yang ditawarkan oleh pimpinan RUPS.
Sedangkan, dalam pengumpulan suara (voting)
secara tertutup dilakukan pada keputusan yang
membutuhkan kerahasiaan ataupun atas permintaan
pemegang saham, dengan cara menggunakan kartu
suara ataupun dengan penggunaan electronic voting.
Seluruh anggota Kehadiran seluruh anggota Direksi dan Dewan Seluruh anggota Direksi dan
Dewan Komisaris Komisaris Perusahaan Terbuka bertujuan agar Dewan Komisaris XL Axiata
dan Direksi setiap anggota Direksi dan Dewan Komisaris dapat hadir dalam RUPST tanggal 3
Perusahaan Terbuka memperhatikan, menjelaskan, dan menjawab secara Mei 2024.
hadir dalam RUPS langsung permasalahan yang terjadi atau pertanyaan
Tahunan yang diajukan oleh pemegang saham terkait mata
acara dalam RUPS.
Ringkasan Risalah Berdasarkan ketentuan dalam Pasal 34 ayat Seluruh informasi mengenai
RUPS tersedia (2) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ Ringkasan Risalah RUPS
dalam situs web POJK.04/2014 tentang Rencana dan Penyelenggaraan dan Risalah RUPS Perseroan
Perusahaan Terbuka Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, dipublikasikan dan tersedia
paling sedikit Perusahaan Terbuka wajib membuat ringkasan risalah pada situs web resmi Perseroan
selama 1 (satu) RUPS dalam bahasa Indonesia dan bahasa asing (www.xlaxiata. co.id).
tahun. (minimal dalam bahasa Inggris), serta diumumkan
2 (dua) hari kerja setelah RUPS diselenggarakan Selain itu, Ringkasan Risalah
kepada masyarakat, yang salah satunya melalui Situs RUPS juga disampaikan kepada
Web Perusahaan Terbuka. Ketersediaan ringkasan Pemegang Saham melalui
risalah RUPS pada Situs Web Perusahaan Terbuka platform eASY.KSEI selambat-
memberikan kesempatan bagi pemegang saham yang lambatnya 2 (dua) hari kerja
tidak hadir untuk mendapatkan informasi penting setelah penyelenggaraan RUPS.
dalam penyelenggaraan RUPS secara mudah dan
cepat.
Oleh karena itu, ketentuan tentang jangka waktu
minimal ketersediaan ringkasan risalah RUPS di Situs
Web dimaksudkan untuk menyediakan kecukupan
waktu bagi pemegang saham untuk memperoleh
informasi tersebut.
214 PT XL Axiata Tbk
Page 217
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Prinsip Rekomendasi Penjelasan atas Rekomendasi OJK Memenuhi
Prinsip 2 Perusahaan Adanya komunikasi antara Perusahaan Terbuka dengan Perseroan memiliki Kebijakan
Meningkatkan Terbuka memiliki pemegang saham atau investor dimaksudkan agar Komunikasi Terintegrasi yang
Kualitas suatu kebijakan para pemegang saham atau investor mendapatkan disahkan pada tanggal 10
Komunikasi komunikasi dengan pemahaman lebih jelas atas informasi yang telah Oktober 2018 yang mengatur
Perusahaan Pemegang Saham dipublikasikan kepada masyarakat, seperti laporan peraturan komunikasi dengan
Terbuka dengan atau Investor. berkala, keterbukaan informasi, kondisi atau prospek pemegang saham, pemangku
Pemegang bisnis dan kinerja, serta pelaksanaan tata kelola kepentingan, termasuk
Saham atau Perusahaan Terbuka. Disamping itu, pemegang saham karyawan mengenai informasi
Investor. atau investor juga dapat menyampaikan masukan dan material Perseroan.
opini kepada manajemen Perusahaan Terbuka.
Kebijakan Komunikasi
Kebijakan komunikasi dengan para pemegang saham Terintegrasi tersedia di situs
atau investor menunjukan komitmen Perusahaan web Perseroan (www.xlaxiata.
Terbuka dalam melaksanakan komunikasi dengan co.id).
para pemegang saham atau investor. Dalam kebijakan
tersebut dapat mencakup strategi, program, dan
waktu pelaksanaan komunikasi, serta panduan yang
mendukung pemegang saham atau investor untuk
berpartisipasi dalam komunikasi tersebut.
Perusahaan Terbuka Pengungkapan kebijakan komunikasi merupakan Kebijakan Komunikasi
mengungkapkan bentuk transparansi atas komitmen Perusahaan Terintegrasi Perseroan dapat
kebijakan Terbuka dalam memberikan kesetaraan kepada semua dilihat pada situs web resmi
komunikasi pemegang saham atau investor atas pelaksanaan Perseroan (www.xlaxiata.
Perusahaan Terbuka komunikasi. co.id).
dengan pemegang
saham atau investor Pengungkapan informasi tersebut juga bertujuan untuk
dalam situs web. meningkatkan partisipasi dan peran pemegang saham
atau investor dalam pelaksanaan program komunikasi
Perusahaan Terbuka.
Prinsip 3 Penentuan Jumlah anggota Dewan Komisaris dapat Jumlah anggota Dewan
Memperkuat jumlah anggota mempengaruhi efektivitas pelaksanaan tugas dari Komisaris Perseroan telah
keanggotaan Dewan Komisaris Dewan Komisaris. Penentuan jumlah anggota Dewan disesuaikan dengan kebutuhan
dan komposisi mempertimbangkan Komisaris Perusahaan Terbuka wajib mengacu Perseroan. Setiap calon
Dewan kondisi Perusahaan kepada ketentuan peraturan perundang-undangan anggota Dewan Komisaris
Komisaris. Terbuka. yang berlaku, yang paling kurang terdiri dari 2 (dua) terlebih dahulu diperiksa secara
orang berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa menyeluruh dan seksama
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan oleh Komite Nominasi dan
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Selain Remunerasi Perseroan.
itu, perlu juga mempertimbangkan kondisi Perusahaan
Terbuka yang antara lain yang meliputi karakteristik,
kapasitas, dan ukuran, serta pencapaian tujuan dan
pemenuhan kebutuhan bisnis yang berbeda diantara
Perusahaan Terbuka.
Penentuan Komposisi Dewan Komisaris merupakan kombinasi Masing-masing anggota Dewan
komposisi anggota karakteristik baik dari segi organ Dewan Komisaris Komisaris memiliki keahlian
Dewan Komisaris maupun anggota Dewan Komisaris secara individu, yang beragam sehingga
memperhatikan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan Terbuka. dapat memaksimalkan tugas
keberagaman Karakteristik tersebut dapat tercermin dalam penentuan pengawasan Dewan Komisaris
keahlian, keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang sesuai dengan bidang usaha
pengetahuan, dan dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas pengawasan dan Perseroan.
pengalaman yang pemberian nasihat oleh Dewan Komisaris Perusahaan
dibutuhkan. Terbuka. Komposisi yang telah memperhatikan Informasi mengenai latar
kebutuhan Perusahaan Terbuka merupakan suatu hal belakang dan keahlian masing-
yang positif, khususnya terkait pengambilan keputusan masing anggota Dewan
dalam rangka pelaksanaan fungsi pengawasan yang Komisaris XL Axiata dapat
dilakukan dengan mempertimbangkan berbagai aspek dilihat pada situs web Perseroan
yang lebih luas. (www.xlaxiata. co.id).
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 215
Page 218
Tata Kelola Perusahaan
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Prinsip Rekomendasi Penjelasan atas Rekomendasi OJK Memenuhi
Prinsip 4 Dewan Komisaris Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Dewan Pada tahun 2024, Perseroan
Meningkatkan mempunyai Komisaris merupakan suatu pedoman yang digunakan menyelenggarakan penilaian
Kualitas Kebijakan Penilaian sebagai bentuk akuntabilitas atas penilaian kinerja terhadap Dewan Komisaris
Pelaksanaan Sendiri (Self Dewan Komisaris secara kolegial. Self-assessment yang mencakup Board
Tugas dan Assessment) untuk atau penilaian sendiri dimaksud dilakukan oleh Effectiveness, penilaian peer-to-
Tanggung menilai kinerja masing-masing anggota untuk menilai pelaksanaan peer dengan sesama anggota
Jawab Dewan Dewan Komisaris. kinerja Dewan Komisaris secara kolegial, dan bukan Dewan Komisaris dan Penilaian
Komisaris. menilai kinerja individual masing-masing anggota Cross Board dengan masing-
Dewan Komisaris. Dengan adanya self-assessment ini masing anggota Direksi dimana
diharapkan masing-masing anggota Dewan Komisaris penilaian ini dilakukan oleh
dapat berkontribusi untuk memperbaiki kinerja Dewan pihak internal Perseroan.
Komisaris secara berkesinambungan.
Penilaian tersebut termasuk
Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup kegiatan pemahaman atas peran, tugas
penilaian yang dilakukan beserta maksud dan dan tanggung jawab serta
tujuannya, waktu pelaksanaannya secara berkala, penilaian atas GCG Perseroan.
dan tolok ukur atau kriteria penilaian yang digunakan Hasil Penilaian tersebut akan
sesuai dengan dengan rekomendasi yang diberikan digunakan sebagai rekomendasi
oleh fungsi nominasi dan remunerasi Perusahaan perbaikan GCG Perseroan
Terbuka, dimana adanya fungsi tersebut telah serta sebagai salah satu dasar
diwajibkan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan pertimbangan Dewan Komisaris
No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan yang bersangkutan untuk dapat
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. diangkat kembali.
Kebijakan Penilaian Pengungkapan kebijakan self-assessment atas Pengungkapan mengenai
Sendiri (Self- kinerja Dewan Komisaris dilakukan tidak hanya Penilaian Secara Mandiri (Self-
Assessment) untuk untuk memenuhi aspek transparansi sebagai bentuk Assessment) dapat dilihat pada
menilai kinerja pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugasnya, Laporan Tahunan Terintegrasi
Dewan Komisaris namun juga untuk memberikan keyakinan khususnya ini pada Bab Tata Kelola
diungkapkan melalui kepada para pemegang saham atau investor Perusahaan.
Laporan Tahunan atas upaya-upaya yang perlu dilakukan dalam
Perusahaan Terbuka. meningkatkan kinerja Dewan Komisaris. Dengan
adanya pengungkapan tersebut pemegang saham
atau investor mengetahui mekanisme check and
balance terhadap kinerja Dewan Komisaris.
Dewan Komisaris Kebijakan pengunduran diri anggota Dewan Komisaris Kebijakan mengenai
mempunyai yang terlibat dalam kejahatan keuangan merupakan pengunduran diri anggota
kebijakan terkait kebijakan yang dapat meningkatkan kepercayaan para Dewan Komisaris jika terlibat
pengunduran diri pemangku kepentingan terhadap Perusahaan Terbuka, dalam kejahatan keuangan
anggota Dewan sehingga integritas perusahaan akan tetap terjaga. tercantum dalam Board Manual.
Komisaris apabila Kebijakan ini diperlukan untuk membantu kelancaran
terlibat dalam proses hukum dan agar proses hukum tersebut tidak Board Manual tersedia di situs
kejahatan keuangan. mengganggu jalannya kegiatan usaha. Selain itu, web Perseroan (www. xlaxiata.
dari sisi moralitas, kebijakan ini membangun budaya co.id).
beretika di lingkungan Perusahaan Terbuka. Kebijakan
tersebut dapat tercakup dalam Pedoman ataupun
Kode Etik yang berlaku bagi Dewan Komisaris.
Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat dalam
kejahatan keuangan merupakan adanya status
terpidana terhadap anggota Dewan Komisaris dari
pihak yang berwenang. Kejahatan keuangan dimaksud
seperti manipulasi dan berbagai bentuk penggelapan
dalam kegiatan jasa keuangan serta Tindakan Pidana
Pencucian Uang sebagaimana dimaksud dalam
Undang-Undang No. 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan
dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang.
Dewan Komisaris Berdasarkan ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Perseroan telah memiliki
atau Komite yang Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Kebijakan Suksesi yang
menjalankan Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan digunakan sebagai acuan
fungsi Nominasi Publik, komite yang menjalankan fungsi nominasi dalam proses nominasi Direksi.
dan Remunerasi mempunyai tugas untuk menyusun kebijakan dan
menyusun kebijakan kriteria yang dibutuhkan dalam proses Nominasi Kebijakan Suksesi diungkapkan
suksesi dalam calon anggota Direksi. Salah satu kebijakan yang dan tersedia di situs web
proses nominasi dapat mendukung proses Nominasi sebagaimana Perseroan (www.xlaxiata.co.id).
anggota Direksi. dimaksud adalah kebijakan suksesi anggota Direksi.
Kebijakan mengenai suksesi bertujuan untuk
menjaga kesinambungan proses regenerasi atau
kaderisasi kepemimpinan di perusahaan dalam rangka
mempertahankan keberlanjutan bisnis dan tujuan
jangka panjang perusahaan.
216 PT XL Axiata Tbk
Page 219
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Prinsip Rekomendasi Penjelasan atas Rekomendasi OJK Memenuhi
Prinsip 5 Penentuan jumlah Sebagai organ perusahaan yang berwenang dalam Komposisi Direksi Perseroan
Memperkuat anggota Direksi pengurusan perusahaan, penentuan jumlah Direksi disesuaikan dengan kebutuhan
Keanggotaan mempertimbangkan sangat mempengaruhi jalannya kinerja Perusahaan Perseroan.
dan Komposisi kondisi Perusahaan Terbuka. Dengan demikian, penentuan jumlah
Direksi. Terbuka serta anggota Direksi harus dilakukan melalui pertimbangan Setiap calon anggota Direksi
efektivitas dalam yang matang dan wajib mengacu pada ketentuan harus terlebih dahulu diperiksa
pengambilan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku, dimana secara menyeluruh dan
keputusan. berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ seksama oleh Komite Nominasi
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris dan Remunerasi Perseroan.
Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit terdiri
dari 2 (dua) orang. Di samping itu, dalam penentuan
jumlah Direksi harus didasarkan pada kebutuhan untuk
mencapai maksud dan tujuan Perusahaan Terbuka dan
disesuaikan dengan kondisi Perusahaan Terbuka yang
meliputi karakteristik, kapasitas, dan ukuran Perusahaan
Terbuka serta bagaimana tercapainya efektivitas
pengambilan keputusan Direksi.
Penentuan Sama halnya Dewan Komisaris, keberagaman komposisi Informasi mengenai latar
komposisi anggota Direksi merupakan kombinasi karakteristik yang belakang dan keahlian masing-
anggota Direksi diinginkan baik dari segi organ Direksi maupun anggota masing anggota Direksi XL
memperhatikan Direksi secara individu, sesuai dengan kebutuhan Axiata dapat dilihat pada situs
keberagaman Perusahaan Terbuka. Kombinasi tersebut ditentukan web Perseroan (www.xlaxiata.
keahlian, dengan cara memperhatikan keahlian, pengetahuan co.id).
pengetahuan dan dan pengalaman yang sesuai pada pembagian tugas
pengalaman yang dan fungsi jabatan Direksi dalam mencapai tujuan Setiap anggota Direksi
dibutuhkan. Perusahaan Terbuka. Dengan demikian, pertimbangan Perseroan memiliki keahlian yang
kombinasi karakteristik dimaksud akan berdampak beragam untuk memaksimalkan
dalam ketepatan proses pencalonan dan penunjukan pelaksanaan tugas
individual anggota Direksi ataupun Direksi secara kepengurusan Direksi sesuai
kolegial. dengan bidang usaha Perseroan.
Anggota Direksi Laporan Keuangan merupakan laporan Pada tahun 2024, Direktur
yang membawahi pertanggungjawaban manajemen atas pengelolaan Perseroan yang membawahi
bidang akuntansi sumber daya yang dimiliki oleh Perusahaan Terbuka, bidang akuntansi atau keuangan
atau keuangan yang wajib disusun dan disajikan sesuai dengan Standar dijabat oleh Bapak Feiruz Ikhwan
memiliki keahlian Akuntansi Keuangan yang berlaku umum di Indonesia yang memiliki latar belakang
dan/atau dan juga peraturan OJK terkait, antara lain peraturan pendidikan Sarjana Sains (Hons)
pengetahuan di perundang-undangan di sektor Pasar Modal yang di bidang Ekonomi (Akuntansi
bidang akuntansi. mengatur mengenai penyajian dan pengungkapan dan Keuangan) dari The London
Laporan Keuangan Perusahaan Terbuka. Berdasarkan School of Economics and
peraturan perundang-undangan di sektor Pasar Modal Political Science (LSE), London,
yang mengatur mengenai tanggung jawab Direksi atas Inggris.
Laporan Keuangan, Direksi secara tanggung renteng
bertanggung jawab atas Laporan Keuangan, yang
ditandatangani Direktur Utama dan anggota Direksi yang
membawahi bidang akuntansi atau keuangan.
Dengan demikian, pengungkapan dan penyusunan
informasi keuangan yang disajikan dalam laporan
keuangan akan sangat tergantung pada keahlian, dan/
atau pengetahuan Direksi, khususnya anggota Direksi
yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan.
Adanya kualifikasi keahlian dan/atau pengetahuan di
bidang akuntansi yang setidaknya dimiliki anggota Direksi
dimaksud dapat memberikan keyakinan atas penyusunan
Laporan Keuangan, sehingga Laporan Keuangan tersebut
dapat diandalkan oleh para pemangku kepentingan
(stakeholders) sebagai dasar pengambilan keputusan
ekonomi terkait Perusahaan Terbuka dimaksud. Keahlian
dan/atau pengetahuan tersebut dapat dibuktikan
dengan latar belakang pendidikan, sertifikasi pelatihan,
dan/atau pengalaman kerja terkait.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 217
Page 220
Tata Kelola Perusahaan
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Prinsip Rekomendasi Penjelasan atas Rekomendasi OJK Memenuhi
Prinsip 6 Direksi mempunyai Seperti halnya pada Dewan Komisaris, kebijakan Pada tahun 2024, Perseroan
Meningkatkan Kebijakan Penilaian penilaian sendiri (self-assessment) Direksi merupakan menyelenggarakan penilaian
Kualitas Sendiri (Self- suatu pedoman yang digunakan sebagai bentuk terhadap Direksi yang
Pelaksanaan Assessment Policy) akuntabilitas atas penilaian kinerja Direksi secara mencakup Board Effectiveness,
Tugas dan untuk menilai kinerja kolegial. Self-assessment atau penilaian sendiri dimaksud penilaian peer-to-peer dengan
Tanggung Jawab Direksi. dilakukan oleh masing-masing anggota Direksi untuk sesama anggota Dewan
Direksi. menilai pelaksanaan kinerja Direksi secara kolegial, Komisaris dan Penilaian Cross
dan bukan menilai kinerja individual masing-masing Board dengan masing-masing
anggota Direksi. Dengan adanya self-assessment ini anggota Dewan Komisaris
diharapkan masing-masing anggota Direksi dapat dimana penilaian ini dilakukan
berkontribusi untuk memperbaiki kinerja Direksi secara oleh pihak internal Perseroan.
berkesinambungan.
Penilaian tersebut termasuk
Dalam kebijakan tersebut dapat mencakup kegiatan pemahaman atas peran, tugas
penilaian yang dilakukan beserta maksud dan dan tanggung jawab serta
tujuannya, waktu pelaksanaannya secara berkala, penilaian atas GCG Perseroan.
dan tolak ukur atau kriteria penilaian yang digunakan
sesuai dengan dengan rekomendasi yang diberikan Hasil Penilaian tersebut akan
oleh fungsi nominasi dan remunerasi Perusahaan digunakan sebagai rekomendasi
Terbuka, dimana pembentukan fungsi tersebut telah perbaikan GCG Perseroan
diwajibkan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan serta sebagai salah satu dasar
No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan pertimbangan Direksi yang
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. bersangkutan untuk dapat
diangkat kembali.
Kebijakan Penilaian Pengungkapan kebijakan self-assessment atas kinerja Pengungkapan mengenai
Sendiri (Kebijakan Direksi dilakukan tidak hanya untuk memenuhi aspek Penilaian Secara Mandiri (Self-
Penilaian Sendiri transparansi sebagai bentuk pertanggungjawaban atas Assessment) tersedia dalam
(Self-Assessment) pelaksanaan tugasnya, namun juga untuk memberikan Laporan Tahunan ini pada Bab
untuk menilai kinerja informasi penting atas upaya-upaya perbaikan dalam Tata Kelola Perusahaan.
Direksi diungkapkan pengelolaan Perusahaan Terbuka. Informasi tersebut
melalui Laporan sangat bermanfaat untuk memberikan keyakinan
Tahunan Perusahaan kepada pemegang saham atau investor bahwa
Terbuka) untuk terdapat kepastian pengelolaan perusahaan terus
menilai kinerja dilakukan ke arah yang lebih baik. Dengan adanya
Direksi diungkapkan pengungkapan tersebut pemegang saham atau
melalui Laporan investor mengetahui mekanisme check and balance
Tahunan Perusahaan terhadap kinerja Direksi.
Terbuka.
Direksi mempunyai Kebijakan pengunduran diri anggota Direksi yang Kebijakan mengenai
kebijakan terkait terlibat dalam kejahatan keuangan merupakan pengunduran diri anggota
pengunduran diri kebijakan yang dapat meningkatkan kepercayaan para Direksi apabila terlibat dalam
anggota Direksi pemangku kepentingan terhadap Perusahaan Terbuka, kejahatan keuangan tercantum
apabila terlibat sehingga integritas perusahaan akan tetap terjaga. dalam Board Manual.
dalam kejahatan Kebijakan ini diperlukan untuk membantu kelancaran
keuangan. proses hukum dan agar proses hukum tersebut tidak Board Manual Perseroan
mengganggu jalannya kegiatan usaha. Selain itu, dari tersedia di situs web resmi
sisi moralitas, kebijakan ini akan membangun budaya Perseroan (www.xlaxiata.co.id).
beretika di lingkungan Perusahaan Terbuka. Kebijakan
tersebut dapat tercakup dalam Pedoman ataupun
Kode Etik yang berlaku bagi Direksi.
Selanjutnya, yang dimaksud dengan terlibat dalam
kejahatan keuangan merupakan adanya status
terpidana terhadap anggota Direksi dari pihak yang
berwenang. Kejahatan keuangan dimaksud seperti
manipulasi dan berbagai bentuk penggelapan dalam
kegiatan jasa keuangan serta Tindakan Pidana
Pencucian Uang sebagaimana dimaksud dalam Undang
Undang No. 8 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan
Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang.
218 PT XL Axiata Tbk
Page 221
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Prinsip Rekomendasi Penjelasan atas Rekomendasi OJK Memenuhi
Prinsip 7 Perusahaan Terbuka Seseorang yang mempunyai informasi orang dalam Kebijakan untuk menghindari
Meningkatkan memiliki kebijakan dilarang melakukan suatu transaksi Efek dengan Insider Trading diakomodasi
Aspek Tata untuk mencegah menggunakan informasi orang dalam sebagaimana dalam Kebijakan Blackout.
Kelola Melalui terjadinya insider dimaksud dalam Undang-Undang mengenai Pasar
Partisipasi trading. Modal. Perusahaan Terbuka dapat meminimalisir Kebijakan Blackout tersedia
Pemangku terjadinya insider trading tersebut melalui kebijakan di situs web Perseroan (www.
Kepentingan. pencegahan, misalnya dengan memisahkan secara xlaxiata.co.id).
tegas data dan/atau informasi yang bersifat rahasia
dengan yang bersifat publik, serta membagi tugas dan
tanggung jawab atas pengelolaan informasi dimaksud
secara proporsional dan efisien.
Perusahaan Terbuka Kebijakan anti korupsi bermanfaat untuk memastikan Termasuk dalam Kode Etik
memiliki kebijakan agar kegiatan usaha Perusahaan Terbuka dilakukan Perusahaan, Pedoman Tata
anti-korupsi dan anti secara legal, prudent, dan sesuai dengan prinsip- Kelola Perusahaan dan
fraud. prinsip tata kelola yang baik. Kebijakan tersebut dapat Kebijakan Anti-Suap dan Anti-
merupakan bagian dalam kode etik, ataupun dalam Korupsi XL Axiata.
bentuk tersendiri.
Kode Etik Perusahaan, Pedoman
Dalam kebijakan tersebut dapat meliputi antara lain Tata Kelola Perusahaan dan
mengenai program dan prosedur yang dilakukan dalam Kebijakan Anti-Suap dan Anti-
mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, Korupsi XL Axiata tersedia di
suap dan/atau gratifikasi dalam Perusahaan Terbuka. situs web Perusahaan (www.
Lingkup dari kebijakan tersebut harus menggambarkan xlaxiata.co.id).
pencegahan Perusahaan Terbuka terhadap segala
praktik korupsi baik memberi atau menerima dari pihak
lain.
Perusahaan Terbuka Kebijakan tentang seleksi pemasok atau vendor Perseroan memiliki Kebijakan
memiliki kebijakan bermanfaat untuk memastikan agar Perusahaan Pengadaan yang mengatur
tentang seleksi Terbuka memperoleh barang atau jasa yang diperlukan tentang pemilihan pemasok
dan peningkatan dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang atau vendor serta penerapan
kemampuan baik. Sedangkan kebijakan peningkatan kemampuan manajemen vendor untuk
pemasok atau pemasok atau vendor bermanfaat untuk memastikan memastikan legalitas pemasok
vendor. bahwa rantai pasokan (supply chain) berjalan dengan Perseroan.
efisien dan efektif. Kemampuan pemasok atau vendor
dalam memasok/memenuhi barang atau jasa yang Kebijakan Pengadaan tersedia
dibutuhkan perusahaan akan mempengaruhi kualitas di situs web Perseroan (www.
output perusahaan. xlaxiata.co.id).
Dengan demikian, pelaksanaan kebijakan-kebijakan
tersebut dapat menjamin kontinuitas pasokan, baik
dari segi kuantitas maupun kualitas yang dibutuhkan
Perusahaan Terbuka. Adapun cakupan kebijakan ini
meliputi kriteria dalam pemilihan pemasok atau vendor,
mekanisme pengadaan yang transparan, upaya
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor, dan
pemenuhan hak-hak yang berkaitan dengan pemasok
atau vendor.
Perusahaan Terbuka Kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur Perseroan tidak melakukan
memiliki kebijakan digunakan sebagai pedoman dalam melakukan kegiatan pinjam meminjam.
tentang pemenuhan pinjaman kepada kreditur. Tujuan dari kebijakan Kebijakan terkait pemenuhan
hak-hak kreditur. dimaksud adalah untuk menjaga terpenuhinya hak- hak-hak kreditur dicantumkan
hak dan menjaga kepercayaan kreditur terhadap dalam Perjanjian Kredit yang
Perusahaan Terbuka. Dalam kebijakan tersebut dibuat antara Bank sebagai
mencakup pertimbangan dalam melakukan perjanjian, Kreditur dan Perseroan sebagai
serta tindak lanjut dalam pemenuhan kewajiban Debitur.
Perusahaan Terbuka kepada kreditur.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 219
Page 222
Tata Kelola Perusahaan
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Prinsip Rekomendasi Penjelasan atas Rekomendasi OJK Memenuhi
Perusahaan Kebijakan sistem whistleblowing yang telah Perseroan telah memiliki
Terbuka memiliki disusun dengan baik akan memberikan kepastian Sistem Pelaporan Pelanggaran
kebijakan Sistem perlindungan kepada saksi atau pelapor atas suatu sebagaimana diungkapkan
Whistleblowing indikasi pelanggaran yang dilakukan karyawan atau pada Bab Tata Kelola
System. manajemen Perusahaan Terbuka. Penerapan kebijakan Perusahaan dalam Laporan
sistem tersebut akan berdampak pada pembentukan Tahunan ini.
budaya tata kelola perusahaan yang baik. Kebijakan
sistem whistleblowing mencakup antara lain jenis
pelanggaran yang dapat dilaporkan melalui sistem
whistleblowing, cara pengaduan, perlindungan dan
jaminan kerahasiaan pelapor, penanganan pengaduan,
pihak yang mengelola aduan, dan hasil penanganan
dan tindak lanjut pengaduan.
Perusahaan Terbuka Insentif jangka panjang merupakan insentif yang Perseroan memiliki kebijakan
memiliki kebijakan didasarkan atas pencapaian kinerja jangka panjang. mengenai insentif jangka
pemberian insentif Rencana insentif jangka panjang mempunyai dasar panjang bagi anggota Direksi
jangka panjang pemikiran bahwa kinerja jangka panjang perusahaan dan karyawan dalam bentuk
kepada Direksi dan tercermin oleh pertumbuhan nilai dari saham atau Program Insentif Jangka
karyawan. target-target jangka panjang perusahaan lainnya. Panjang 2016-2020.
Insentif jangka panjang bermanfaat dalam rangka
menjaga loyalitas dan memberikan motivasi kepada
Direksi dan karyawan untuk menigkatkan kinerja
atau produktivitasnya yang akan berdampak pada
peningkatan kinerja perusahaan dalam jangka panjang.
Adanya suatu kebijakan insentif jangka panjang
merupakan komitmen nyata Perusahaan Terbuka
untuk mendorong pelaksanaan pemberian insentif
jangka panjang kepada Direksi dan Karyawan dengan
syarat, prosedur dan bentuk yang disesuaikan dengan
tujuan jangka panjang Perusahaan Terbuka. Kebijakan
dimaksud dapat mencakup antara lain maksud dan
tujuan pemberian insentif jangka panjang, syarat
dan prosedur dalam pemberian insentif, dan kondisi
dan risiko yang harus diperhatikan oleh Perusahaan
Terbuka dalam pemberian insentif. Kebijakan tersebut
juga dapat tercakup dalam kebijakan remunerasi
Perusahaan Terbuka yang ada.
220 PT XL Axiata Tbk
Page 223
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Prinsip Rekomendasi Penjelasan atas Rekomendasi OJK Memenuhi
Prinsip 8 Perusahaan Terbuka Penggunaan teknologi informasi dapat bermanfaat Selain situs web resmi,
Meningkatkan memanfaatkan sebagai media keterbukaan informasi. Adapun Perseroan juga memiliki kanal-
Pelaksanaan penggunaan keterbukaan informasi yang dilakukan tidak hanya kanal untuk menyampaikan
Keterbukaan teknologi informasi keterbukaan informasi yang telah diatur dalam informasi, antara lain Facebook
Informasi. secara lebih luas peraturan perundang-undangan, namun juga informasi (myXL), Youtube (XL Axiata
selain Situs Web lain terkait Perusahaan Terbuka yang dirasakan Tbk), Twitter (@xlaxiata_tbk),
sebagai media bermanfaat untuk diketahui pemegang saham atau Instagram (@xlaxiata_tbk), dan
keterbukaan investor. Dengan pemanfaatan teknologi informasi LINE (@myXL).
informasi. secara lebih luas selain Situs Web diharapkan
perusahaan dapat meningkatkan efektivitas
penyebaran informasi perusahaan.
Meskipun demikian, pemanfaatan teknologi informasi
yang dilakukan tetap memperhatikan manfaat dan
biaya perusahaan.
Laporan Tahunan Peraturan perundang-undangan di sektor Pasar Modal Sebagaimana diungkapkan
Perusahaan Terbuka yang mengatur mengenai penyampaian laporan dalam Laporan Tahunan ini
mengungkapkan tahunan Perusahaan Terbuka telah mengatur kewajiban pada Bab Data Perusahaan.
pemilik manfaat pengungkapan informasi mengenai pemegang saham
akhir dalam yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka, serta kewajiban pengungkapan
Perusahaan Terbuka informasi mengenai pemegang saham utama dan
paling sedikit 5% pengendali Perusahaan Terbuka baik langsung
(lima persen), selain maupun tidak langsung sampai dengan pemilik
pengungkapan manfaat terakhir dalam kepemilikan saham tersebut.
pemilik manfaat Dalam Pedoman Tata Kelola ini direkomendasikan
akhir dalam untuk mengungkapkan pemilik manfaat akhir atas
kepemilikan saham kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling sedikit
Perusahaan Terbuka 5% (lima persen), selain mengungkapkan pemilik
melalui pemegang manfaat akhir dari kepemilikan saham oleh pemegang
saham utama dan saham utama dan pengendali.
pengendali.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 221
Page 224
Laporan Keberlanjutan Laporan Keberlanjutan 222 PT XL Axiata Tbk
Page 225
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
XL Axiata mencatatkan
pencapaian penting
sepanjang
tahun ini, yang didorong
oleh inisiatif strategis yang
selaras dengan Strategi
Keberlanjutan Perseroan.
XL Axiata dan Smartfren
mengumumkan
penggabungan
usaha strategis untuk
menciptakan pemain
telekomunikasi yang
signifikan dalam
mengakselerasi Ekonomi
Digital Indonesia.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 223
Page 226
Laporan Keberlanjutan
Pilar Keberlanjutan XL Axiata
Perjalanan keberlanjutan XL Axiata mencerminkan kemajuan yang signifikan dalam
upaya-upaya lingkungan, sosial, dan tata kelola (Environmental, Social, and Governance/
ESG). Perseroan telah mengurangi emisi karbon, mengoptimalkan penggunaan energi
melalui investasi ramah lingkungan, dan melaksanakan program-program tanggung jawab
sosial perusahaan yang berdampak bagi masyarakat. Pada saat yang sama, perusahaan
menjunjung tinggi praktik tata kelola yang kuat, memastikan transparansi, akuntabilitas,
dan kegiatan operasional yang beretika.
Membangun Kesejahteraan
XL Axiata berkontribusi pada kesejahteraan bangsa dengan membangun
perekonomian dan berupaya meningkatkan taraf hidup masyarakat.
Mengayomi Masyarakat
Tidak hanya mendorong kemajuan Indonesia melalui pembangunan
infrastruktur digital, XL Axiata juga berkomitmen untuk membangun
sumber daya manusia di era digital.
Keunggulan Proses
Praktik tata kelola yang baik dalam setiap kegiatan operasional
mendukung XL Axiata menjadi perusahaan yang kuat dan
terus bertumbuh.
Planet dan Masyarakat
XL Axiata senantiasa menjalankan strategi
dan kegiatan operasional yang berpihak pada
lingkungan dan masyarakat sebagai dua hal yang
berkontribusi pada pertumbuhan bisnis.
Dengan semakin pentingnya isu-isu ESG, XL Axiata telah menetapkan strategi ESG
untuk tahun 2022-2025. strategi ESG untuk tahun 2022-2025 menguraikan tiga
inisiatif untuk setiap komponen ESG, yaitu:
Lingkungan Sosial Tata Kelola
Mempercepat efisiensi Mempromosikan Memperkuat praktik
energi dan menerapkan keterlibatan tata kelola yang baik
penggunaan energi p e m a n g k u untuk meningkatkan
terbarukan dan energi kepentingan yang akuntabilitas.
bersih untuk mengurangi inklusif.
emisi karbon sebesar
45% pada tahun 2030.
Ketiga komponen tersebut merupakan bagian dari strategi ESG XL Axiata untuk tahun 2022-2025, dimana Komite Keberlanjutan XL
Axiata mengawasi semua kebijakan dan keputusan terkait.
224 PT XL Axiata Tbk
Page 227
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Roadmap ESG XL Axiata
Plan Focus Matrix Focus 2024 Realisasi 2024 2025
Lingkungan Aksi Iklim Rencana Lokasi: Pemasangan panel surya di Rencana Lokasi:
Hidup › Energi terbarukan › Verifikasi emisi Cakupan 252 lokasi Base Transceiver › Verifikasi emisi Cakupan 1,
dan bersih 1, 2, dan 3 Station (BTS) di seluruh 2, dan 3
Mempercepat › Efisiensi energi › Lingkup 3: Indonesia untuk mendukung › Membeli energi terbarukan
upaya efisiensi Menambahkan kampanye Green BTS untuk mendukung kegiatan
energi dan Manajemen Energi inventarisasi sumber Membeli 1.000 unit Sertifikat jaringan
mengadopsi dan Emisi (Rumah emisi GRK Energi Terbarukan dari PLN. › Mulai menerapkan
energi bersih Kaca/GHG) › Membeli energi pengelolaan limbah
dan terbarukan › Inventarisasi GRK terbarukan untuk Mulai menerapkan elektronik
lingkup 1, 2, dan 3 mendukung kegiatan pengelolaan sampah di XL
› Perolehan jaringan Perseroan Axiata Tower. Mengelola 1,23 Target:
sertifikasi berbasis › Efisiensi energi dengan ton sampah. › Emisi gas rumah kaca
lingkungan melakukan uji coba diverifikasi oleh pihak ketiga
inisiatif penghematan Meluncurkan zero-waste-to › Membeli sumber energi
Manajemen energi bersama mitra landfill pada acara ulang tahun terbarukan yang baru
Lingkungan ke-28 di bulan Oktober.
› Pemantauan data Target:
penggunaan air › Emisi GRK diverifikasi
› Efisiensi konsumsi oleh pihak ketiga
air › Membeli sumber energi
› Inventarisasi terbarukan (REC)
data limbah dan
meningkatkan
tindakan Reduce,
Reuse, dan
Recycle (3R)
Sosial Pengembangan Rencana Lokasi: Lebih dari 1 juta anggota › Mengembangkan basis
Masyarakat › Meningkatkan dampak Sisternet pengguna Sisternet dan
Memajukan › Kemitraan bagi penerima manfaat memperluas dampaknya dalam
pemberdayaan masyarakat dalam kaitannya dengan Menjangkau 200 Komunitas ekosistem pemberdayaan
sosial melalui › Dampak nilai-nilai SDG Sekolah di seluruh Indonesia perempuan.
pendekatan pemberdayaan › Mendapatkan validasi › Memperluas penerima manfaat
sosial yang sosial dan penilaian dampak GDK dan peserta Kelas Cerdas
inklusif secara untuk program sosial Digital untuk meningkatkan
digital Digitalisasi dan › Memajukan solusi inklusi pendidikan digital di Indonesia.
Inovasi digital & kolaborasi › Memperluas kategori donasi
› Digitalisasi untuk dengan mitra lintas di myXL dan AXISNET
masyarakat yang industri untuk mencakup universitas,
membutuhkan komunitas, dan pendidikan
› Inovasi program Target: non-formal.
untuk mendukung › Sisternet 1 juta › Memperkuat upaya
kesejahteraan pengguna bantuan bencana dengan
masyarakat › Meningkatkan dampak menyediakan bantuan
dan jumlah penerima logistik dan telekomunikasi
manfaat melalui untuk mendukung inisiatif
pengembangan pemerintah.
kemampuan dan › Melanjutkan inovasi di bidang
keterampilan teknologi kesehatan melalui
› Mencapai nilai SROI JAGATARA untuk membantu
(Social Return on program pencegahan stroke
Investment) yang baik dan program kesehatan
untuk pihak internal dan pemerintah.
eksternal › Meningkatkan aksesibilitas
› Meningkatkan kemitraan digital dan kesempatan kerja
dalam program-program bagi penyandang disabilitas
sosial sekaligus memperluas
pendidikan IoT di Pesantren.
Tata Kelola Kepatuhan Rencana Lokasi: Berhasil meraih sertifikasi ISO Mempertahankan status
terhadap Etika › Menguasai kesadaran 27701, yang memperkuat keamanan saat ini sembari
Memperkuat › Anti penyuapan dan pemahaman komitmen kami terhadap memanfaatkan sinergi untuk
praktik anti korupsi mengenai GCG XL privasi data dan compliance meningkatkan kemampuan
Tata Kelola › Manajemen risiko Axiata dan privasi data excellence. Pencapaian ini keamanan siber dan
Perusahaan ISO 27701 menandai tonggak penting perlindungan data.
yang Baik (GCG) Keamanan privasi › Mematuhi dan mengikuti setelah melalui upaya yang
dan keamanan › Privasi data perkembangan semua panjang dan penuh dedikasi, XL Axiata berkomitmen untuk
data untuk › Keamanan dunia peraturan tata kelola menjadikan XL Axiata sebagai memastikan transisi yang
meningkatkan maya dan kebijakan ASEAN perusahaan telekomunikasi lancar tanpa mengorbankan
akuntabilitas pertama yang memperoleh standar keamanan, sekaligus
Target: sertifikasi ini. memperkuat kesiapan kami
› Kepatuhan terhadap dalam menghadapi ancaman
tata kelola perusahaan Dengan memenuhi standar siber yang terus bermunculan
dan kebijakan ASEAN privasi yang diakui secara dan persyaratan regulasi.
› Ekosistem data internasional, kami terus
yang terpercaya dan memperkuat kerangka Melalui kolaborasi dan
mendapatkan ISO kerja tata kelola data kami, integrasi, kami bertujuan
27001 meningkatkan kepercayaan untuk membangun kerangka
para pemangku kepentingan, kerja keamanan yang lebih
dan menetapkan tolok tangguh yang melindungi aset
ukur baru di industri untuk penting perusahaan kami dan
pengelolaan data yang memperkuat kepercayaan dalam
bertanggung jawab. praktik perlindungan data kami.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 225
Page 228
Laporan Keberlanjutan
Penilaian Materialitas
XL Axiata melibatkan para pemangku kepentingan dalam Penilaian dilakukan dalam tiga tahap: benchmarking melalui
mengidentifikasi isu-isu Lingkungan, Sosial dan Tata Kelola desktop research, survei online, dan melibatkan pemangku
(LST) yang penting melalui double materiality assessment. kepentingan internal melalui pertemuan dan lokakarya. Pada
Proses ini bertujuan untuk mengidentifikasi topik-topik yang tahun 2024, pihak ketiga telah membantu dalam evaluasi ini
berdampak pada lingkungan dan kinerja keuangan XL Axiata. untuk memastikan pemahaman yang komprehensif tentang
risiko dan peluang keberlanjutan.
Sebagai hasil dari proses ini, XL Axiata telah mengidentifikasi dan mengkategorikan beberapa topik material:
25 Tabel Peringkat Risiko
Peringkat Risiko
Ekstrim (25)
20 Signifikan (21 - 24)
Tinggi (14 - 20)
Sedang (6 – 13)
15
Dampak Materialitas
Rendah (1 - 5)
Keamanan &
Etika Bisnis Privasi Data
Rantai
Pasokan yang
Iklim Kinerja Berkelanjutan
Dampak Ekonomi
10
Penggunaan &
Efisiensi Sumber
Daya
Kesejahteraan
Kepemimpinan Karyawan
Dampak Pengawasan
5 terhadap Digital Perusa-
Masyarakat haan
Keanekaragaman
hayati
0 5 10 15 20 25
Materialitas Keuangan
Membangun Kesejahteraan
Kinerja Ekonomi Seiring dengan upaya XL Axiata untuk mencapai tujuan
keberlanjutan, XL Axiata berinvestasi pada peningkatan
XL Axiata memahami pentingnya keberlanjutan ekonomi infrastruktur dan perluasan jaringan, serta memimpin dalam
untuk mendorong pertumbuhan dan perkembangan jangka penerapan teknologi baru untuk meningkatkan kontribusi
panjang sekaligus memastikan generasi mendatang dapat ekonominya pada pembangunan berkelanjutan di Indonesia.
memenuhi kebutuhan mereka. Perseroan bermaksud
untuk menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi dengan Pada tahun 2024, XL Axiata melaporkan pendapatan ekonomi
penggunaan sumber daya yang bertanggung jawab, langsung sebesar Rp34.343 miliar, naik dari Rp32.574 miliar
mengintegrasikan keberlanjutan sosial dan lingkungan di tahun 2023, yang didorong oleh peningkatan penjualan
untuk mengatasi tantangan seperti perubahan iklim dan kartu seluler dan trafik data. Perseroan mendistribusikan total
kesenjangan sosial. nilai ekonomi sebesar Rp33.153 miliar kepada para pemangku
kepentingan, yang menandai peningkatan 4,01% dari Rp31.874
miliar pada tahun sebelumnya.
226 PT XL Axiata Tbk
Page 229
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Distribusi Perolehan Nilai Ekonomi
(Dalam Rp Juta)
Kinerja Ekonomi 2024 2023 2022
Akuisisi Nilai Ekonomi
Pendapatan 34.391.597 32.322.651 29.141.994
Laba (rugi) selisih kurs - bersih (16.326) 12.977 (61.295)
Keuntungan dari penjualan dan penyewaan kembali menara 415.641 424.062 446.805
Lainnya (230.290) (93.571) (35.142)
Pendapatan keuangan 80.256 100.096 111.718
Bagian atas laba/(rugi) dari Entitas Asosiasi (297.829) (191.493) 3.838
Total Perolehan Ekonomi Langsung 34.343.049 32.574.722 29.607.918
Distribusi Nilai Ekonomi
Beban penyusutan (12.074.335) (11.349.235) (10.570.361)
Biaya infrastruktur (8.942.323) (8.995.646) (7.733.947)
Beban penjualan dan pemasaran (2.094.192) (2.454.775) (2.617.998)
Interkoneksi dan biaya langsung lainnya (3.284.180) (3.172.220) (2.876.477)
Beban gaji dan imbalan kerja (1.736.074) (1.402.242) (1.325.529)
Beban umum dan administrasi (454.990) (413.040) (352.698)
Beban amortisasi (216.928) (157.216) (7.567)
Biaya keuangan (3.112.802) (2.939.979) (2.777.385)
Beban/(manfaat) pajak penghasilan (579.594) (420.069) (231.842)
Dividen tunai yang dibayarkan (635.296) (549.023) (544.078)
Pengeluaran masyarakat (22.190) (20.735) (10.419)
Total Distribusi Nilai Ekonomi 33.152.904 31.874.180 29.048.301
Nilai Ekonomi yang Ditahan 1.190.145 700.542 559.617
Dampak Perubahan Iklim terhadap dana pensiun bagi karyawan yang pensiun. XL Axiata tunduk
Keberlanjutan Ekonomi pada Undang-Undang Ketenagakerjaan dan, sesuai dengan
Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB),
Perubahan iklim menimbulkan tantangan yang signifikan terhadap yang menetapkan usia pensiun pada 56 tahun.
lingkungan hidup, keanekaragaman hayati, kesehatan manusia,
dan ekonomi, sehingga memerlukan tindakan global yang cepat. Perseroan menawarkan program pensiun yang komprehensif
yang meliputi:
Sebagai tanggapan, Perseroan telah mengidentifikasi dampak 1. DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan), dengan
yang terjadi saat ini maupun dampak potensial yang terkait kontribusi Perseroan sebesar 7% dari gaji dan 3% oleh
dengan perubahan iklim. Komitmen kami meliputi pengurangan karyawan.
emisi gas rumah kaca dan peningkatan penggunaan energi 2. JP (Jaminan Pensiun) dari BPJAMSOSTEK, dengan
terbarukan. Meskipun kami menyadari bahwa mengatasi kontribusi 3% dari upah (2% dari perusahaan, 1% dari
perubahan iklim merupakan upaya kolektif, XL Axiata berfokus karyawan).
pada pencapaian net zero emission, sejalan dengan transisi ke
sistem energi yang lebih ramah lingkungan. XL Axiata secara berkala akan menyesuaikan batas upah
maksimum sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 45
Selain itu, seiring dengan meningkatnya kesadaran akan gaya Tahun 2015. Pada tanggal 31 Desember 2024, Perseroan
hidup yang berkelanjutan, muncul pula inovasi dan teknologi mengalokasikan Rp252.541 juta untuk imbalan pascakerja,
baru yang mendukung mitigasi perubahan iklim. XL Axiata meningkat dari Rp232.675 juta pada tahun 2023. Selama
berkomitmen untuk meminimalkan emisi gas rumah kaca dan periode pelaporan, terdapat 1.663 karyawan yang pensiun, dan
menyadari urgensi dari masalah ini. Perseroan telah memenuhi kewajiban iuran pasti untuk mereka.
Program Iuran Pasti dan Kewajiban Program Bantuan Keuangan dari Pemerintah
Pensiun Lainnya
Pada tahun 2024, XL Axiata tidak menerima bantuan keuangan
Salah satu faktor kunci dalam kesinambungan ekonomi adalah dari pemerintah.
kemampuan perusahaan untuk membayar iuran pasti dan
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 227
Page 230
Laporan Keberlanjutan
Mengayomi Masyarakat
Praktik Ketenagakerjaan yang Bertanggung untuk memastikan perbaikan yang berkelanjutan.
Jawab
Dalam 3 (tiga) tahun terakhir, kami telah mengidentifikasi
XL Axiata menyadari bahwa Sumber Daya Manusia merupakan tingkat kecelakaan kerja yang terjadi di seluruh operasi XL
aset penting yang mendorong pertumbuhan Perseroan. Axiata, yang berada pada tingkat yang rendah. Pada tahun
Untuk memastikan ketenagakerjaan yang adil dan inklusif, 2024, tingkat kecelakaan kerja per 200.000/1.000.000 jam
kebijakan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Perseroan kerja adalah 0.
dibangun atas dasar kesetaraan dan kesempatan yang sama,
yang memungkinkan setiap orang untuk berpartisipasi dalam Inisiatif Kesehatan di Tempat Kerja
perekrutan, pengembangan karier, dan program-program
pelatihan tanpa memandang suku, agama, ras, status sosial, XL Axiata memprioritaskan kesejahteraan karyawan dengan
kondisi fisik, maupun jenis kelamin. Komite Human Capital, memberikan akses gratis ke fasilitas kesehatan seperti pusat
yang dibentuk oleh Direksi pada tahun 2019, mengawasi kebugaran, tempat penitipan anak, ruang laktasi, serta
inisiatif-inisiatif ini, dengan mematuhi undang-undang dan komunitas olahraga dan rekreasi yang didukung perusahaan.
peraturan ketenagakerjaan. Sejak tahun 2023, Perseroan telah Inisiatif-inisiatif ini meningkatkan kesehatan, kreativitas, dan
meluncurkan aplikasi digital Human Capital Super App (XLife) produktivitas, sehingga membentuk fondasi yang kokoh bagi
untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan merampingkan pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan. Selain itu, klinik
proses SDM. kesehatan khusus menyediakan layanan kesehatan kerja, yang
semakin mendukung kesejahteraan seluruh karyawan.
Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja
Melalui berbagai inisiatif ini, XL Axiata terus berkomitmen
XL Axiata mengintegrasikan kesehatan dan keselamatan kerja untuk menciptakan tempat kerja yang aman, inklusif, dan
(K3) ke dalam kegiatan operasionalnya untuk menciptakan berkembang.
tempat kerja yang berkelanjutan, produktif, dan aman. Dengan
berpedoman pada Peraturan Pemerintah No. 50 tahun 2012, Rantai Pasokan yang Berkelanjutan
ISO 45001:2018, dan ISO 14001:2015, Perseroan menerapkan
Sistem Manajemen Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan Keberhasilan XL Axiata bergantung pada kemitraan yang
(SMK3LL) yang bertujuan untuk mencapai nihil kecelakaan kuat dengan para mitra bisnis yang memiliki komitmen yang
di tempat kerja dan nihil penyakit akibat kerja. Prinsip-prinsip sama terhadap penciptaan nilai yang berkelanjutan. Perseroan
K3LL juga mencakup langkah-langkah terencana untuk memprioritaskan pemasok lokal, membina rantai pasokan
meminimalkan risiko, mendorong keterlibatan pekerja, dan yang berkelanjutan melalui harga yang kompetitif, kualitas, dan
memelihara lingkungan yang aman dan ramah lingkungan. pengiriman yang tepat waktu.
Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3), yang Pemilihan pemasok dilakukan secara transparan dan sesuai
secara resmi dibentuk pada tahun 2022, memperkuat praktik- dengan peraturan yang berlaku, untuk memastikan adanya
praktik K3LL dengan membina kolaborasi antara manajemen kesempatan yang sama bagi semua pemasok. Pada tahun
dan karyawan. Pada tahun 2024, tim P2K3 mengembangkan 2024, XL Axiata bekerja sama dengan pemasok lokal dan
program yang menangani identifikasi risiko, audit, dan tindakan asing, dengan komposisi yang dirinci sebagai berikut:
perbaikan dan pencegahan, serta manajemen keselamatan
kontraktor. Rapat tinjauan manajemen menilai upaya-upaya ini
Total Vendor Nilai Kontrak
Deskripsi
2024 2023 2024 2023
Lokal (Indonesia) 484 431 15.068.442.678.363 13.554.399.750.237
Asing (Luar Negeri) 53 48 460.422.202.322 377.414.819.365
Total 537 479 15.528.864.880.685 13.931.814.569.602
228 PT XL Axiata Tbk
Page 231
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Akses dan Keterjangkauan Produk dan Perlindungan, Keterlibatan, dan Kepuasan
Layanan Kami Pelanggan
XL Axiata memastikan akses yang luas atas beragam produk Untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang beragam, XL
dan layanannya, termasuk konektivitas dan solusi ICT yang Axiata melakukan riset pasar, benchmarking, survei kepuasan,
dirancang khusus untuk pelanggan enterprise. Melalui XL dan analisis kinerja untuk meningkatkan produk dan layanan.
Axiata Business Solutions, Perseroan memberdayakan bisnis Wawasan dari kegiatan-kegiatan ini memandu perbaikan dan
dari semua ukuran dan sektor untuk mencapai tujuan mereka. memastikan pengalaman pelanggan yang unggul. Perseroan
Pada tahun 2024, XL Axiata melayani lebih dari 8.700 berkomitmen untuk memberikan perlakuan yang sama kepada
pelanggan korporat di 330 industri dan memiliki jaringan yang semua pelanggan, tanpa memandang suku, agama, ras, jenis
kuat dengan 160.000 BTS. Segmen UKM juga mengalami kelamin, atau pandangan politik, sesuai dengan Undang-
pertumbuhan yang luar biasa, mencapai lebih dari 20.000 Undang Perlindungan Konsumen. Dengan mengedepankan
UKM dengan peningkatan 40% per kuartal setelah peluncuran keadilan dan inklusivitas, XL Axiata menumbuhkan kepercayaan
XL Satu Biz, yang didukung oleh konektivitas fiber, perangkat dan kesetiaan di seluruh basis pelanggannya yang luas.
mobile, dan aplikasi bisnis.
XL Axiata memprioritaskan privasi pelanggan melalui kebijakan
Perseroan semakin memperluas penawaran layanan enterprise perlindungan data yang komprehensif yang tersedia di situs
dengan memperkenalkan solusi Smart Mining dan Smart web. Kebijakan ini mengatur penggunaan data pelanggan
Manufacturing, serta meluncurkan Smart Energy Monitoring, untuk tujuan-tujuan seperti layanan yang dipersonalisasi,
dan bermitra untuk solusi IoT yang didukung oleh kecerdasan penyusunan basis data, komunikasi layanan, dan kepatuhan
buatan (Artificial Intelligence/AI). Inisiatif-inisiatif ini tidak hanya terhadap peraturan, termasuk pengungkapan data kepada
meningkatkan efisiensi layanan, tetapi juga berkontribusi pihak-pihak yang berwenang.
terhadap keberlanjutan melalui proyek-proyek Smart Street
Lighting di berbagai wilayah. Untuk melindungi dari phishing, XL Axiata menyarankan
pelanggan untuk tidak berbagi informasi pribadi dengan pihak
yang tidak dikenal dan menyediakan layanan pelanggan 24/7
untuk verifikasi pesan dan dukungan. Perseroan memastikan
kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku dan mengadopsi
ISO 27001 untuk Sistem Manajemen Keamanan Informasi
(SMKI), yang menekankan privasi data dan perlindungan
konsumen. Langkah-langkah utama termasuk menawarkan
produk yang aman, menjaga komunikasi yang transparan,
berinvestasi dalam infrastruktur, menyelesaikan keluhan, dan
melakukan survei kepuasan untuk meningkatkan kualitas.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 229
Page 232
Laporan Keberlanjutan
Kualitas Produk dan Layanan
XL Axiata memanfaatkan infrastruktur yang luas dengan 160 Inovasi yang Berkelanjutan
ribu BTS dan 190 ribu km serat optik untuk menghadirkan
layanan berkualitas tinggi yang mudah beradaptasi di seluruh XL Axiata menyadari bahwa citra perusahaan lebih dari sekedar
sektor seluler, keluarga, dan enterprise. Untuk menjaga kinerja keuangan dan operasional, dengan menumbuhkan
keamanan, Perseroan menggunakan kerangka kerja GPO budaya inovasi di kalangan karyawan. Dengan mendorong
(Governance-Protection-Operations) untuk mengidentifikasi ide-ide segar untuk desain produk, Perseroan bertujuan untuk
risiko, menerapkan langkah-langkah perlindungan, dan memenuhi ekspektasi pelanggan yang terus berkembang,
memantau potensi pelanggaran, serta memastikan meningkatkan keunggulan kompetitif, dan menarik kolaborasi
peningkatan berkelanjutan dalam status keamanan TI. strategis untuk mendorong pertumbuhan di masa depan.
Tanggung Jawab, Inklusi dan Hak Digital Pada tahun 2024, XL Axiata memperkenalkan berbagai inovasi
untuk meningkatkan pengalaman pelanggan, memanfaatkan
Kepuasan pelanggan merupakan prioritas utama XL Axiata, inovasi produk untuk menciptakan pasar baru, meningkatkan
dan produk serta layanannya dirancang untuk memberikan daya saing, dan memenuhi kebutuhan pelanggan, pemangku
manfaat yang nyata bagi para pelanggan dan pemangku kepentingan, dan regulator.
kepentingan. Dengan visi untuk menjadi Operator Konvergensi
No. 1 di Indonesia, XL Axiata menawarkan layanan-layanan yang Langkah-langkah utama dalam pengembangan produk
terkonvergensi untuk memenuhi kebutuhan telekomunikasi dan meliputi:
komunikasi data masyarakat Indonesia yang sangat beragam. › Menggunakan evaluasi NPS untuk mengukur umpan balik
Layanan-layanan ini meningkatkan kinerja bisnis, menyediakan pelanggan.
akses yang stabil ke hiburan, meningkatkan pengalaman kerja › Menghasilkan ide-ide baru melalui sesi curah pendapat.
jarak jauh, dan membuat informasi menjadi lebih mudah › Melakukan benchmarking dengan operator lokal dan
diakses, termasuk bagi para siswa di sekolah-sekolah. global.
› Mengikuti perkembangan tren teknologi untuk
Untuk memastikan keamanan produk dan layanan, XL Axiata menyesuaikan produk.
melakukan tinjauan secara berkala untuk mengevaluasi manfaat › Melakukan riset pasar untuk melacak perkembangan
dan dampaknya sebelum dan sesudah diluncurkan. Tim khusus industri.
Perseroan memastikan produk sesuai dengan kebutuhan › Berkolaborasi dengan tim IT & Jaringan untuk
pasar, lulus uji kualitas yang ketat, dan mengikuti proses yang mengintegrasikan fitur-fitur baru.
aman yang didukung oleh SOP, kebijakan, dan sistem yang › Meninjau produk yang ada secara teratur untuk
komprehensif untuk perlindungan data pelanggan. mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
XL Axiata menerapkan strategi Rasionalisasi, Penyederhanaan,
dan Otomatisasi untuk merampingkan penawarannya. Hal ini
termasuk mengembangkan Katalog Produk Perusahaan dan
mengintegrasikan sistem untuk operasi yang lancar. Selain
itu, Perseroan memanfaatkan Kecerdasan Buatan (Artificial
Intelligence/AI) dan otomatisasi digital untuk membuat profil
pelanggan yang dipersonalisasi, sehingga memungkinkan
penyampaian solusi yang akurat dan sesuai bagi para
penggunanya.
230 PT XL Axiata Tbk
Page 233
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Keunggulan Proses
Tata Kelola Perusahaan Kebijakan ini berlaku bagi para pemangku kepentingan internal
dan eksternal, termasuk Dewan Komisaris, Direksi, karyawan,
XL Axiata menjunjung tinggi Tata Kelola Perusahaan yang dan pihak ketiga seperti distributor, agen, vendor, dan
Baik (Good Corporate Governance/GCG) sebagai landasan konsultan.
komitmen keberlanjutan, dengan mengelola sumber daya
secara bertanggung jawab untuk mencapai tujuannya. Klausul Anti-Suap dan Anti-Korupsi secara tegas melarang para
Perseroan secara aktif melibatkan para pemangku kepentingan pemangku kepentingan untuk terlibat dalam segala bentuk
dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG, yaitu transparansi, penyuapan atau gratifikasi, baik secara langsung maupun tidak
akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian, kesetaraan, langsung. Hal ini termasuk janji, penawaran, atau pembayaran
dan kewajaran yang selaras dengan pilar-pilar keberlanjutan: keuntungan finansial atau keuntungan lainnya kepada
Membangun Kesejahteraan, Planet & Masyarakat, Mengayomi karyawan XL Axiata atau anggota keluarganya. Kebijakan ini
Masyarakat, dan Keunggulan Proses. telah dikomunikasikan secara efektif kepada seluruh anggota
tata kelola, karyawan, dan pemasok, dengan pelatihan
Dengan mengedepankan kepatuhan terhadap peraturan karyawan yang dilakukan untuk meningkatkan pemahaman
dan menjaga reputasi yang kuat, XL Axiata menumbuhkan dan kepatuhan.
kepercayaan para pemangku kepentingan dan masyarakat.
Untuk memastikan penerapan GCG yang efektif, Perseroan Keamanan & Privasi Data
telah membentuk struktur tata kelola dengan peran dan
tanggung jawab yang jelas untuk menjalankan strategi XL Axiata menerapkan standar ISO 27001 untuk Sistem
keberlanjutan dan mengelola dampak sosial, lingkungan, dan Manajemen Keamanan Informasi (SMKI) guna melindungi
ekonomi dari kegiatan operasinya. data pelanggan. Pada tahun 2024, Perseroan tidak menerima
keluhan terkait pelanggaran kebijakan privasi pelanggan, yang
Rincian lebih lanjut tersedia di Bab Tata Kelola Perusahaan mencerminkan komitmennya terhadap keamanan dan privasi
dalam Laporan Tahunan ini. data.
Etika Bisnis Pelabelan & Pemasaran yang Bertanggung
Jawab
Integritas merupakan hal yang sangat penting untuk mencapai
tujuan keberlanjutan XL Axiata. Perseroan memberlakukan XL Axiata menyadari hubungan antara pelabelan dan
Kode Etik yang menguraikan pedoman etika, dengan fokus keberlanjutan. Label produk yang jelas dan akurat tidak
pada kesetaraan, kemitraan yang sehat, anti-korupsi, dan hanya mendukung keputusan konsumen yang tepat, namun
komitmen kepada pelanggan. Kode Etik ini berlaku untuk juga meningkatkan kesadaran tentang dampak lingkungan,
semua karyawan dan pimpinan, dimana pelanggaran dapat sehingga mendorong pilihan-pilihan yang berkelanjutan.
dikenakan sanksi disipliner, termasuk peringatan, penurunan Pada tahun 2024, Perseroan melaporkan tidak ada insiden
pangkat, atau pemutusan hubungan kerja, tergantung pada ketidakpatuhan terkait pelabelan produk atau kegiatan
tingkat keparahannya. Direksi memastikan penerapannya di pemasaran, yang menggarisbawahi komitmennya pada
seluruh kegiatan operasional. praktik-praktik yang bertanggung jawab.
Untuk memperkuat pengawasan, Komite Etika dan Integritas, Pelaporan
yang dibentuk pada 30 Juni 2020, bertujuan untuk mencegah,
mendeteksi, dan menangani kecurangan atau pelanggaran. XL Axiata menyadari adanya risiko-risiko yang dapat
Pada tahun 2024, XL Axiata tidak melaporkan adanya menghambat pertumbuhan berkelanjutan, termasuk potensi
pelanggaran terhadap Kode Etik. pelanggaran hukum yang dapat berdampak pada para
pemangku kepentingan. Untuk mengatasi hal ini, Perseroan
Perilaku Kompetitif telah menetapkan mekanisme pelaporan yang diuraikan dalam
Kebijakan Pelaporan Pelanggaran (No: CEOD-04-2020).
Korupsi dan gratifikasi menimbulkan risiko yang signifikan Mekanisme ini memungkinkan para pemangku kepentingan
terhadap keberlanjutan ekonomi, sosial, dan lingkungan, serta internal dan eksternal untuk melaporkan, dengan itikad baik,
kepercayaan dan kelangsungan perusahaan. Untuk mengatasi dugaan pelanggaran terhadap kebijakan internal atau hukum.
risiko-risiko ini, XL Axiata telah menerapkan Kebijakan Anti Mekanisme ini juga memastikan bahwa pelapor terlindungi dari
Penyuapan dan Anti Korupsi, yang mencerminkan nilai utama tindakan pembalasan. Rincian lebih lanjut tersedia di Bab Tata
“integritas tanpa kompromi” dalam kerangka kerja “ITS XL”. Kelola Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 231
Page 234
Laporan Keberlanjutan
Planet dan Masyarakat
Emisi & Energi mengkonsolidasikan beberapa jenis BTS, sehingga dapat
mengurangi penggunaan energi hingga 50%.
Efisiensi Energi dan Inisiatif Energi Terbarukan › Menerapkan sistem hybrid Charge Discharge Batteries
XL Axiata menunjukkan komitmennya pada kelestarian (CDC) di area off-grid untuk mengurangi konsumsi solar
lingkungan melalui langkah-langkah efisiensi energi dan hingga rata-rata 54%.
peningkatan penggunaan energi terbarukan. Perseroan › Mengurangi penggunaan refrigeran baru pada pendingin
telah mengurangi ketergantungan pada sumber-sumber BTS dan operasional kantor.
yang tidak terbarukan, seperti bahan bakar diesel dan listrik › Mengganti generator dengan sistem cadangan daya
konvensional, dengan mempromosikan kampanye Green BTS, berbasis baterai.
yang mencakup pemasangan panel surya di 250 lokasi Base › Meningkatkan instalasi panel surya dan baterai lithium.
Transceiver Station (BTS) di seluruh Indonesia. Inisiatif utama
dalam konsep ini meliputi: Pada Desember 2024, XL Axiata bermitra dengan PT PLN
› Memanfaatkan Intelligent Ventilation Cooling Systems (IVS), (Persero) dalam hal pasokan listrik untuk perangkat BTS yang
kipas angin DC, dan pendingin ruangan yang hemat energi. bersumber dari Sertifikat Energi Terbarukan (Renewable
› “PLNisasi” dan outdoorisasi untuk meminimalkan Energy Certificate/REC) PLN, yang mengukuhkan penggunaan
penggunaan AC. energi terbarukan. Melalui kerja sama ini, XL Axiata membeli
› Menerapkan teknologi BTS Single RAN untuk 1.000 REC di tahun 2024, setara dengan 1.000 MWh, yang
semakin memperkuat komitmen keberlanjutannya.
Konsumsi Energi di Dalam Perseroan
2024 2023
Sumber
Aktivitas Konsumsi Energi
Energi Konsumsi Intensitas Konsumsi Intensitas
Energi Energi Energi Energi
Energi Terbarukan
REC PLN 1.000.000 KwH 0.34 Gj/
Petabyte
3.600 Gj
Energi Tak Terbarukan
Konsumsi energi untuk PLN 956.319.188,94 KwH 902.853.187,65 Kwh
penerangan gedung dan
operasional 3.442.749,08 Gj 3.250.271,48 Gj
Konsumsi bahan bakar Bensin Bensin 275.593,70 Liter 331.70 Gj/ 228.001,34 Liter 290 Gj/
(Pertalite) Petabyte Petabyte
9.156,60 Gj 7.797,65 Gj
Konsumsi bahan bakar Solar 1.189.149,24 Liter 1.393.829,51 Liter
(Diesel) Solar
42.952,07 Gj 47.668,97 Gj
Total Penggunaan Energi 3.498.457,75 Gj 3.305.738 Gj
Data konsumsi energi tahun 2024 menunjukkan adanya peningkatan dibandingkan tahun 2023. Meskipun konsumsi energi tak
terbarukan meningkat, namun langkah signifikan telah dilakukan dalam mengadopsi energi terbarukan, yang menunjukkan dedikasi
XL Axiata untuk bertransisi ke solusi energi ramah lingkungan.
232 PT XL Axiata Tbk
Page 235
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Pengurangan Emisi - Komitmen untuk mencapai Net Zero Carbon pada tahun 2050
XL Axiata tetap berkomitmen kuat untuk mencapai net zero carbon pada tahun 2050. Perseroan secara aktif mengurangi emisi
Cakupan 1 dan 2 melalui inisiatif penghematan energi, yang menargetkan emisi dari pembakaran energi pada kendaraan, pembakaran
energi tidak bergerak, penggunaan listrik, dan kegiatan operasional lainnya.
Emisi GRK
Cakupan 1 Cakupan 2 Cakupan 3
(Emisi Langsung) (Emisi Tidak Langsung) (Emisi Tidak Langsung)
Total Emisi: Total Emisi: Total Emisi:
4.082,53 tCO2e 744.398,86 tCO2e 4.252,47 tCO2e
(2024) (2024) (2024)
4.255,54 tCO2e 695.828,95 tCO2e 5.743,82 tCO2e
(2023) (2023) (2023)
5.834,11 tCO2e 648.260,03 tCO2e -
(2022) (2022) (2022)
Intensitas Emisi per Intensitas Emisi per Intensitas Emisi per
Pendapatan: Pendapatan: Pendapatan:
118,71 Ton CO eq/Rp Miliar
2
21.644,54 Ton CO eq/Rp Miliar
2
123,65 Ton CO eq/Rp Miliar
2
(2024) (2024) (2024)
131,66 Ton CO2eq/Rp Miliar 21.527,36 Ton CO2eq/Rp Miliar 177,70 Ton CO2eq/Rp Miliar
(2023) (2023) (2023)
200,20 Ton CO2eq/Rp Miliar 22.244,87 Ton CO2eq/Rp Miliar -
(2022) (2022) (2022)
Rincian Kategori Emisi Cakupan 3 pada Tahun 2024
(dalam ton CO2eq)
Kategori 2024 2023
Kategori 4: Transportasi dan distribusi hulu 143,40 299,35
Kategori 5: Limbah dihasilkan dari operasi 928,22 1.316,13
Kategori 6: Perjalanan dinas 371,12 596,05
Kategori 7: Perjalanan karyawan 1.128,3 702,45
Kategori 9: Transportasi dan distribusi hilir 1.676,65 2.785,93
Kategori 13: Aset hilir yang disewakan 4,78 43,91
Bekerja sama dengan Kadin Net Zero Hub, yang yang terbentuk pada bulan November 2023, XL Axiata terus mendorong
inisiatif keberlanjutan dan mendukung ekosistem rendah emisi di Indonesia. Pada akhir tahun 2024, melalui XL Axiata Business
Solutions (XLABS), Perseroan bermitra dengan Xanh SM untuk memperkenalkan solusi Internet of Things (IoT) untuk sektor
transportasi listrik. Kemitraan ini akan mempercepat adopsi kendaraan listrik di Indonesia, meningkatkan efisiensi operasional
dan mengurangi emisi karbon yang terkait dengan transportasi. Sebelumnya, pada bulan September 2024, XLABS bekerja
sama dengan Quest Motors untuk mengintegrasikan konektivitas digital ke dalam kendaraan listrik, menetapkan standar
industri baru sekaligus mempromosikan efisiensi energi dan mengurangi polusi udara.
Upaya-upaya ini, bersama dengan kemajuan teknologi XL Axiata yang sedang berlangsung, memperkuat komitmennya untuk
mengurangi emisi dan mendorong industri yang ramah lingkungan.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 233
Page 236
Laporan Keberlanjutan
Selain itu, Perseroan juga telah menerapkan sejumlah inisiatif › Perawatan rutin kendaraan operasional.
lainnya untuk mengendalikan emisi yang meliputi: › Menggunakan kendaraan perusahaan yang berusia di
› Mengembangkan sistem pemantauan energi dan bawah tiga tahun.
jaringan secara real-time untuk memantau konsumsi dan › Pembuangan toner printer secara benar sesuai dengan
operasional. peraturan yang berlaku.
› Meluncurkan “Xinergis,” solusi energi pintar untuk › Pemilahan sampah ke dalam kategori organik dan
pemantauan penggunaan listrik, air, dan bahan bakar anorganik.
secara real-time di gedung-gedung. › Mempromosikan tas belanja yang dapat digunakan
› Evaluasi rutin untuk mengoordinasikan dan meningkatkan kembali di antara para karyawan.
upaya pengendalian emisi.
› Memperluas instalasi panel surya dan mempromosikan Limbah & Daur Ulang
kampanye hemat energi di kalangan karyawan.
Kegiatan operasional XL Axiata menghasilkan limbah baik
Melalui upaya-upaya ini, XL Axiata terus berupaya mencapai yang berbahaya maupun tidak berbahaya dalam bentuk
target net zero carbon sekaligus mendukung inovasi padat maupun cair, seperti lampu bekas, limbah elektronik,
berbasis keberlanjutan. sisa makanan, kertas, dan oli bekas. Pengelolaan limbah
yang tidak tepat dapat membahayakan lingkungan,
Polusi sehingga mendorong Perseroan untuk meningkatkan
proses pengelolaan limbah dan menyelaraskannya dengan
XL Axiata menyadari bahwa layanan konvergensinya, kampanye #BeBetter Work Environment. Karyawan
termasuk digitalisasi dan broadband, memberikan manfaat memainkan peran penting dalam upaya ini, memastikan
ekonomi dengan meningkatkan produktivitas, efisiensi, komitmen Perseroan terintegrasi secara efektif di seluruh
dan pertumbuhan ekonomi baik untuk Perseroan maupun kegiatan operasional.
masyarakat. Layanan-layanan ini juga berkontribusi pada
lingkungan yang lebih sehat dengan mengurangi kebutuhan Pada bulan Juni 2024, XL Axiata menyelenggarakan Pekan
akan transportasi, sehingga menurunkan emisi dan polusi. Keberlanjutan, yang menampilkan berbagai kegiatan
seperti talkshow, podcast, pemutaran film, bazar ramah
Perubahan Iklim lingkungan, dan lokakarya pengelolaan limbah. Inisiatif
ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran karyawan
Sadar akan dampak lingkungan dari kegiatan operasionalnya, mengenai pengelolaan sampah yang bertanggung jawab di
XL Axiata menangani risiko perubahan iklim melalui Kebijakan tempat kerja dan di rumah. Dalam rangka memperingati Hari
Manajemen Lingkungan, yang berfokus pada efisiensi Lingkungan Hidup Sedunia, Perseroan menyelenggarakan
energi dan penggunaan energi terbarukan. Perseroan juga acara bincang-bincang “The Green Scene: Empowering Eco-
menerapkan praktik-praktik berkelanjutan seperti: Lifestyle,” untuk menginspirasi karyawan dalam menerapkan
praktik-praktik ramah lingkungan dan mengurangi dampak
lingkungan.
234 PT XL Axiata Tbk
Page 237
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Sebagai bagian dari komitmen #Better environment, XL Axiata meluncurkan program Waste Management Race yang
mengkategorikan sampah operasional menjadi jenis organik, non-organik, dan plastik, sehingga memungkinkan adanya
solusi yang sesuai untuk setiap kategori. Program ini tidak hanya meningkatkan efisiensi pengelolaan sampah, namun juga
menumbuhkan kesadaran karyawan untuk menangani sampah secara bertanggung jawab.
Program Zero Waste to Landfill Perseroan telah menurunkan emisi gas rumah kaca secara signifikan, menghemat 3.605kg
CO2eq/bulan dibandingkan dengan 4.902kg CO2eq/bulan yang dihasilkan dengan metode konvensional, sehingga dapat
mengatasi masalah lingkungan terkait limbah secara lebih berkelanjutan.
Total Limbah yang Dihasilkan dari Operasi XL Axiata
Kategori Limbah Satuan Volume
Mudah terurai Ton 20.011
Dapat didaur ulang/Dapat digunakan kembali 77.101
Sampah B3 8.671
Residu:
Sampah basah 1.052
Sampah kering 1.339
Limbah Elektronik (Perangkat Elektronik, Perangkat Pasif, Besi, dan Kabel) 186,22
Jumlah ton 108.360,22
Air & Limbah
XL Axiata mengelola limbah secara bertanggung jawab untuk mencegah pencemaran lingkungan. Melalui Instalasi Pengolahan Air
Limbah (IPAL) pihak ketiga, Perseroan memastikan air limbah diolah untuk memenuhi standar lingkungan sebelum dibuang. Pada
tahun 2024, tidak ada tumpahan limbah yang dilaporkan, yang menunjukkan komitmen Perseroan untuk melindungi lingkungan.
Konsumsi Air di dalam Perusahaan
Sumber Air Unit 2024 2023 2022
PDAM M 3
7.497,46 7.382,32 7.487,13
Total Limbah yang Dihasilkan dan Didaur Ulang dari Operasi XL Axiata
Pada tahun 2024, XL Axiata mencatatkan tidak ada limbah cair yang dihasilkan dari kegiatan operasinya sehingga tidak terdapat
limbah cair yang didaur ulang dari kegiatan operasinya.
Ekonomi Sirkular
Ekonomi sirkular memisahkan pertumbuhan ekonomi dari konsumsi sumber daya alam, menciptakan sistem regeneratif yang
meminimalkan limbah, emisi, dan penggunaan sumber daya melalui praktik-praktik seperti penggunaan ulang, daur ulang, dan
perbaikan. Sebagaimana didefinisikan oleh The Ellen MacArthur Foundation, prinsip-prinsip intinya mencakup pembuangan limbah
dan polusi, menjaga agar bahan tetap digunakan, dan meregenerasi sistem alam. XL Axiata mengadopsi pendekatan ekonomi
sirkular untuk mengatasi tantangan lingkungan dan memberdayakan perempuan di seluruh negeri untuk berkontribusi pada
perubahan sosial dan lingkungan yang positif.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 235
Page 238
Data Perusahaan Data Perusahaan 236 PT XL Axiata Tbk
Page 239
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
XL Axiata dan
Smartfren
mengumumkan
penggabungan
usaha strategis
untuk menciptakan
pemain
telekomunikasi
yang signifikan
dalam
mengakselerasi
Ekonomi Digital
Indonesia.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 237
Page 240
Data Perusahaan
Informasi Perusahaan
XL Axiata telah menunjukkan kinerja dan kontribusinya
yang luar biasa bagi kemajuan sektor telekomunikasi di
Indonesia, yang semakin mengukuhkan posisinya sebagai
salah satu pemain utama di industri ini.
Nama Perusahaan PT XL Axiata Tbk sebelumnya PT Excelcomindo Pratama, dan
PT Grahametropolitan Lestari
Tanggal Pendirian 1989
Bisnis Inti Jasa telekomunikasi dan/atau jaringan telekomunikasi dan/atau multimedia
Kepemilikan Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd - 66,25%
Saham Treasuri - 0,43% Saham
Publik - 33,32%
Kode Saham EXCL
Bursa Bursa Efek Indonesia
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No. 55 tanggal 6 Oktober 1989, sebagaimana telah diubah dengan
Akta No. 79 tanggal 17 Januari 1991, keduanya dibuat di hadapan Rachmat Santoso,
S.H., Notaris di Jakarta, dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. C2-515.HT.01.01.TH.91 tanggal
19 Februari 1991, didaftarkan dalam Daftar Perusahaan oleh Kantor Kepaniteraan
Pengadilan Negeri Jakarta Selatan dengan No. 670/Not/1991/PN.JKT.SEL dan
No. 671/Not/1991/PN.JKT.SEL, keduanya tertanggal 21 Agustus 1991, serta telah
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 90, tanggal 8 November
1991, Tambahan No. 4070.
Alamat XL Axiata Tower
Jl. H.R. Rasuna Said X5 Kavling 11-12 Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan,
12950 Indonesia
Nomor Telepon +62215761881
+62215761880
Email corpsec@xl.co.id
Situs Web https://www.xlaxiata.co.id/
Media Sosial
XL Axiata Tbk
@xlaxiata_tbk
@xlaxiatatbk
PT XL Axiata Tbk
@xlaxiata_tbk
@xlaxiata_tbk
238 PT XL Axiata Tbk
Page 241
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Filosofi Prisma
Logo ini, yang dikenal sebagai prisma, diadopsi dari Axiata Group.
Logo ini merepresentasikan kekayaan warisan dan keanekaragaman
budaya Indonesia, yang mencerminkan energi yang dinamis dari
Perseroan dan negara.
Keanggotaan Asosiasi
No. Organisasi Peran dan Kontribusi Perusahaan
1 Global Mobile Suppliers Association (GSA) Anggota
2 Asosiasi Penyelenggara Sistem Komunikasi Kabel Laut Dewan Pengawas; Hubungan Antar Lembaga dan
Seluruh Indonesia (ASKALSI) Pelatihan; Acara dan Sertifikasi; Hukum dan Regulasi;
Restorasi dan Manajemen Fasilitas; Anggota
3 Indonesia Service Dialogue (ISD Council) Anggota
4 Asosiasi Penyelenggara Telekomunikasi Seluruh Indonesia Dewan Pengawas; Sekretaris Jenderal; Anggota
(ATSI)
5 Masyarakat Telematika Indonesia (MASTEL) Anggota & Manajemen
6 Asosiasi Kliring Interkoneksi Telekomunikasi (ASKITEL) Dewan Pengawas; Anggota
7 Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN DKI Anggota
Jakarta)
8 Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN DKI Anggota
Jakarta)
9 Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII) Anggota
10 Metro Ethernet Forum (MEF) Anggota
11 Indonesian Corporate Secretary Association (ICSA) Anggota
12 Dewan TIK Nasional (Wantiknas) Anggota Tim Penasihat
13 KADIN Net Zero Hub Anggota
2024Tahunan
Laporan Terintegrasi
Integrated 2024
Annual Report 239
Page 242
Data Perusahaan
Pemanggilan Untuk RUPS Tahunan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan PT Agenda Rapat
XL Axiata Tbk (“Perseroan”)
Direksi Perseroan menyampaikan hal-hal sebagai berikut untuk
Sesuai dengan ketentuan Pasal 17 Peraturan Otoritas Jasa dibahas dan mendapatkan persetujuan Pemegang Saham
Keuangan (“OJK”) No. 15/POJK.04/2020, tanggal 20 April Perseroan:
2020, tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka (“POJK 15/2020”), 1. Persetujuan laporan tahunan Perseroan termasuk laporan
serta Pasal 10 ayat (3) Anggaran Dasar Perseroan, dengan ini tugas pengawasan Dewan Komisaris serta pengesahan
Direksi Perseroan mengundang dengan hormat kepada para laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang
Pemegang Saham untuk menghadiri Rapat Umum Pemegang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, serta pemberian
Saham Tahunan. Rapat ini dijadwalkan akan diselenggarakan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya
pada tanggal 25 Maret 2025 pada pukul 9 pagi dan akan (volledig acquit et de charge) kepada anggota Direksi dan
berlangsung sampai selesai. Tempat penyelenggaraan Rapat Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan
adalah di JW Marriot Hotel Mega Kuningan, Dua Mutiara pengawasan yang dilaksanakan selama tahun buku 2024;
Ballroom, Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung No. 1&2 Kav. E1.2, 2. Persetujuan penetapan penggunaan laba Perseroan untuk
Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan, 12950. tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2024;
3. Penunjukkan Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan
Para Pemegang Saham dipersilahkan untuk berpartisipasi Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan
dalam Rapat baik hadir secara fisik serta melalui e-RUPS untuk tahun buku 2025 dan mengaudit laporan keuangan
(“eASY.KSEI”) dengan menggunakan sistem e-Proxy dan lainnya sebagaimana dibutuhkan oleh Perseroan;
e-Voting yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek 4. Penetapan remunerasi bagi anggota Direksi dan/atau
Indonesia. Akses terhadap layanan tersebut akan tersedia di Dewan Komisaris untuk tahun buku 2025; serta
https://akses.ksei.co.id/ pada tanggal Pemanggilan Rapat. 5. Perubahan susunan Direksi.
Format elektronik Rapat ini dimaksudkan untuk meningkatkan
efisiensi partisipasi seluruh Pemegang Saham. DISCLAIMER: Informasi mengenai Mata Acara Rapat dalam
Laporan Tahunan ini dapat berubah sewaktu-waktu.
Informasi mengenai Mata Acara Rapat dapat mengacu pada
Pemanggilan Rapat yang diumumkan oleh Perseroan.
240 PT XL Axiata Tbk
Page 243
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Peristiwa Penting Tahun 2024
Januari Februari
Jakarta, 5 Januari 2024 Flores, 1 Februari 2024
XL Axiata berhasil menjaga dan melayani lonjakan XL Axiata menyalurkan bantuan logistik bagi warga yang
kebutuhan data pelanggan selama masa libur Natal dan terdampak bencana letusan Gunung Lewotobi Laki-Laki di
Tahun Baru 2024. Dari pantauan pada 24 Desember Kabupaten Flores Timur, Nusa Tenggara Timur. Bantuan yang
2023 hingga 2 Januari 2024, rata-rata trafik layanan diberikan berupa sembako seperti beras, mi instan, telur,
selama periode Natal dan Tahun Baru meningkat makanan kaleng, dan minyak goreng.
15% dibandingkan hari normal dan 19% dibandingkan
periode Natal dan Tahun Baru sebelumnya. Sementara Pekanbaru, 10 Februari 2024
itu, puncak kenaikan trafik layanan terjadi pada malam
pergantian tahun yang mencapai 90% dibandingkan XL Axiata menyalurkan bantuan kepada masyarakat yang
dengan kondisi hari normal. Seperti yang telah diprediksi, terkena dampak bencana banjir di Provinsi Riau, Sumatra
layanan streaming mendominasi lonjakan trafik layanan. Selatan, dan erupsi Gunung Merapi di Sumatra Barat. Bantuan
Sebaliknya, trafik layanan legacy yaitu percakapan (voice) yang diberikan berupa sembako seperti beras, telur, gula pasir,
hanya mengalami kenaikan sebesar 1% dan SMS sebesar minyak goreng, ikan dalam kemasan, air minum dalam kemasan,
8% dibandingkan hari normal. obat-obatan, dan kebutuhan pokok lainnya ke berbagai daerah.
Bantuan diberikan kepada masyarakat di Kecamatan Enok dan
Jakarta, 19 Januari 2024 Kecamatan Tanah Merah, Kabupaten Indragiri Hilir, Provinsi Riau.
XL Axiata menghadirkan layanan penjualan online terbaru, Demak, 23 Februari 2024
yaitu “XL Store”. Layanan ini memberikan kemudahan dan
kepraktisan bagi masyarakat di seluruh Indonesia yang XL Axiata menyalurkan bantuan kepada korban banjir di
ingin membeli kartu perdana XL di mana saja, kapan saja Grobogan, Demak, dan Kudus, Jawa Tengah. Bantuan disalurkan
dengan tarif pengiriman flat reguler hanya Rp9 ribu ke dalam bentuk barang-barang kebutuhan pokok seperti beras,
seluruh wilayah Indonesia. telur, gula pasir, minyak goreng, ikan dalam kemasan, air minum
dalam kemasan, dan obat-obatan ringan. Bantuan diserahkan
Jakarta, 24 Januari 2024 langsung kepada perwakilan masyarakat yang tersebar
di masing-masing lokasi, mulai tanggal 19 Februari 2024.
Dalam rangka meningkatkan kepuasan dan loyalitas Bersamaan dengan pendistribusian bantuan ini, Perseroan
pelanggan di semua segmen melalui berbagai inovasi juga memastikan beroperasinya lebih dari 1.080 BTS 4G untuk
produk layanan, XL Axiata menghadirkan program melayani masyarakat di sekitar lokasi bencana.
“XL Poin” bagi pelanggan XL Prabayar. Program ini
memungkinkan setiap pelanggan XL Prabayar yang Jakarta, 22 Februari 2024
melakukan transaksi, baik melalui aplikasi myXL
maupun saluran penjualan lainnya, secara otomatis akan Sebagai bagian dari inisiatif global GSMA Open Gateway, XL
mendapatkan poin. Poin yang terkumpul bisa ditukarkan Axiata, Telkomsel, Indosat Ooredoo Hutchison, dan Smartfren
dengan berbagai pilihan menarik melalui aplikasi myXL. - telah mengumumkan peluncuran tiga layanan Application
Programming Interface (API): Verifikasi Nomor, SIM Swap,
Jakarta, 25 Januari 2024 dan Lokasi Perangkat. Layanan API ini difokuskan untuk
meningkatkan keamanan dan pengalaman pelanggan. Inisiatif
XL Axiata mengawali tahun 2024 dengan memperluas GSMA Open Gateway merupakan kerangka kerja API jaringan
jaringan Fix Mobile Convergence (FMC). Total area yang umum yang dirancang untuk memberikan akses universal
saat ini dilayani oleh layanan inovatif FMC - XL SATU Fiber kepada para pengembang perusahaan ke jaringan operator.
adalah 86 kota/kabupaten. Inisiatif ini akan membantu para pengembang dan bisnis untuk
mempercepat pertumbuhan layanan dan aplikasi digital bagi
para pelanggan dengan memastikan bahwa layanan dan aplikasi
tersebut dapat bekerja secara lancar dengan jaringan seluler
terkemuka di Indonesia dan ratusan jaringan seluler lainnya di
seluruh dunia.
Jakarta, 27 Februari 2024
XL Axiata meraih sertifikasi Carbon Disclosure Project
(CDP) dengan nilai B, sebagai pengakuan atas komitmennya
terhadap praktik-praktik lingkungan yang transparan dan
berkelanjutan. Sertifikasi yang dikeluarkan oleh organisasi
nirlaba CDP ini menyoroti dedikasi Perseroan pada prinsip-
prinsip ESG. Sebagai bagian dari upaya ini, XL Axiata telah
melakukan sejumlah langkah konkret, termasuk melakukan
inventarisasi emisi karbon di cakupan 1, 2, dan 3, untuk
memandu target pengurangan jejak karbon.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 241
Page 244
Data Perusahaan
Maret
Barcelona, 1 Maret 2024 Banjarmasin, 22 Maret 2024
• XL Axiata bermitra dengan Cisco, perusahaan Dalam upaya mendukung pendidikan digital di Indonesia,
teknologi terdepan di dunia, untuk memperkenalkan XL Axiata menyalurkan donasi router dan kuota data ke
Platform Manajemen Konektivitas IoT berbasis cloud berbagai lembaga pendidikan Islam, termasuk pondok
melalui Produk IoT Connectivity+ dari XL Axiata untuk pesantren (ponpes), di berbagai penjuru Tanah Air
membantu pelanggan di Indonesia berinovasi dan melalui program Gerakan Donasi Kuota (GDK). Salah satu
mengembangkan bisnis IoT mereka dengan aman. penerimanya adalah Yayasan Rumah Harapan yang berlokasi
• XL Axiata dan Huawei telah menandatangani Nota di Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan.
Kesepahaman (MoU) untuk menjalin kemitraan strategis
yang berfokus pada AI Digital Business Operation. Surabaya, 25 Maret 2024
Kolaborasi ini bertujuan untuk memanfaatkan kekuatan
kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) untuk Selama momentum Ramadan, dalam upaya mendukung
mempercepat dan meningkatkan operasi bisnis pendidikan digital di Indonesia, XL Axiata melalui program
digital, mendorong keunggulan operasional, serta Gerakan Donasi Kuota (GDK), memberikan bantuan router
mengoptimalkan efisiensi pengoperasian cloud dan dan kuota data kepada perguruan tinggi Islam, pondok
perangkat lunak. pesantren, dan panti-panti sosial yang peduli pada anak-
anak berkebutuhan khusus di seluruh Indonesia. Salah
Medan, 6 Maret 2024 satu penerima manfaat adalah Yayasan Peduli Kasih Anak
Berkebutuhan Khusus di Sidoarjo, Jawa Timur.
Karyawan XL Axiata bersama dengan komunitas jurnalis
di Medan berkumpul untuk melakukan aksi sosial donor Gorontalo, 27 Maret 2024
darah di kantor Grha XL Medan. Hasil dari aksi sosial
ini diserahkan kepada Yayasan Onkologi Anak Medan XL Axiata meresmikan beroperasinya jaringan backbone
(YOAM) untuk membantu anak-anak penderita kanker. fiber optik Gorontalo - Palu untuk melayani lonjakan trafik
layanan seluler di seluruh Sulawesi dan mendukung layanan
Jakarta, 5 Maret 2024 internet rumahan. Pembangunan jaringan backbone ini
merupakan kerja sama antara XL Axiata dengan PT Alita
Menyambut Hari Perempuan Internasional 2024, XL Praya Mitra.
Axiata melalui Program Sisternet memperkenalkan fitur
“FINANSISTER” di aplikasi Sisternet. Pada saat yang sama, Padang, 26 Maret 2024
dengan menggandeng PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC),
XL Axiata juga meluncurkan fasilitas pinjaman tanpa Melalui XL Axiata Peduli, XL Axiata kembali membantu
agunan untuk modal usaha dan edukasi literasi keuangan korban bencana di Indonesia dengan memberikan bantuan
digital bagi para Womenpreneur Indonesia. kepada korban banjir di 3 kecamatan di Kabupaten Pesisir
Selatan, Sumatra Barat, antara lain Kecamatan Koto XI
Jakarta, 8 Maret 2024 Tarusan, Kecamatan Nagari Tambang, dan Kecamatan
Batang Kapas.
XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS)
bekerja sama dengan Alita Praya Mitra (Alita) meluncurkan
“XL Axiata Akses Sehat”, sebuah layanan konektivitas dan
fasilitasi Rekam Medis Elektronik (RME) yang cerdas di
bidang kesehatan, yang merupakan langkah baru untuk
meningkatkan dukungan yang lebih luas pada akses dan
kualitas layanan kesehatan di seluruh Indonesia.
Sleman, 19 Maret 2024
Dalam rangka mendukung upaya pemerintah Indonesia
untuk meningkatkan infrastruktur pendidikan, XL Axiata
memberikan kontribusi penting dengan mendistribusikan
router dan kuota data ke beberapa pondok pesantren
(ponpes) di seluruh Indonesia. Inisiatif ini merupakan
bagian dari komitmen Perseroan untuk meningkatkan
pendidikan digital di lingkungan pondok pesantren di
tengah momentum Ramadan 1445 H.
242 PT XL Axiata Tbk
Page 245
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
April Mei
Surabaya, 4 April 2024 Jakarta, 1 Mei 2024
Karyawan XL Axiata melalui Majelis XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS),
Ta’lim XL Axiata (MTXL Axiata) memperkenalkan solusi-solusi digital yang ditujukan untuk mempercepat
menyelenggarakan program “Semarak perjalanan transformasi digital di industri manufaktur Indonesia. Solusi-
Ramadan” di berbagai kota di Indonesia. solusi manufaktur cerdas dengan teknologi Internet of Things (IoT) ini
Mereka berbelanja baju lebaran dan menawarkan berbagai manfaat seperti peningkatan efisiensi operasional,
menyantuni anak yatim piatu yang peningkatan nilai tambah, dan peningkatan kualitas produk.
membutuhkan di Surabaya, Bandung,
dan Palembang. Jakarta, 4 Mei 2024
Jakarta, 5 April 2024 XL Axiata bermitra dengan PT Mobil Anak Bangsa (MAB) melalui XL
Axiata Business Solutions (XLABS) untuk menyediakan layanan-layanan
XL Axiata menyelenggarakan Mudik penting terkait dengan teknologi informasi dan komunikasi (TIK), seperti
Bareng Gratis bagi para mitra penjualan Internet of Things (IoT) dan fixed connectivity, bagi produsen bus listrik
dan retailer produk layanan XL Axiata nasional terkemuka. Kolaborasi ini merupakan wujud komitmen XL Axiata
di wilayah Jabodetabek, serta para untuk memajukan industri kendaraan listrik dalam negeri.
karyawan. Lebih dari 500 peserta
mengikuti program ini, dengan tujuan Jakarta, 7 Mei 2024
berbagai kota di Jawa Barat, Jawa
Tengah, DI Yogyakarta, dan Jawa Timur. Dian Siswarini, Presiden Direktur & CEO XL Axiata dan Co-Chair W20
XL Axiata menyediakan 12 unit bus Indonesia 2022, mewakili Indonesia pada Sesi CSW, berpartisipasi pada
besar, 5 unit Innova, dan 5 unit Alphard side event bertajuk “Mengatasi Kemiskinan, Memperkuat Kelembagaan,
untuk keperluan ini. dan Pendanaan untuk Pemberdayaan Perempuan,” bersama para
pejabat dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan
Jakarta, 17 April 2024 Anak (PPPA) dan Kongres Wanita Indonesia (Kowani).
XL Axiata mencatat adanya kenaikan Pekanbaru, 13 Mei 2024
penggunaan layanan data selama
periode Ramadan dan libur Idul Fitri 1445 Karyawan Xl Axiata berkumpul di kantor Grha XL Pekanbaru di Jalan
H yang berlangsung sejak tanggal 4 April Tuanku Tambusai Ujung No. 819, Pekanbaru untuk melakukan aksi donor
2024 hingga 14 April 2024. Data yang darah. Bersamaan dengan kegiatan ini, mereka juga menyalurkan donasi
bersumber dari Customer Experience & buku kepada anak-anak Panti Asuhan Darul Ilmi yang berlokasi di Jalan
Service Operation Center di XL Axiata Rawasari I, Kota Pekanbaru.
Tower, Jakarta, menunjukkan adanya
kenaikan penggunaan layanan data Jakarta, 15 Mei 2024
sebesar 16% dibandingkan dengan hari-
hari biasa sebelum Ramadan. Lonjakan Axiata Group dan Sinar Mas mengumumkan telah memasuki babak baru
ini tidak terlepas dari antusiasme dengan penandatanganan Nota Kesepahaman atau Memorandum of
masyarakat untuk pulang ke kampung Understanding (“MOU”) tidak mengikat untuk menjajaki rencana merger
halaman dan menikmati hari raya Idul antara XL Axiata dan Smartfren (“Rencana Transaksi”) dalam rangka
Fitri. menciptakan entitas baru (“MergeCo”).
Denpasar, 17 Mei 2024
XL Axiata memastikan jaringan 4G yang dimiliki telah siap sepenuhnya
untuk mendukung penyelenggaraan World Water Forum (WWF) ke-10
yang akan berlangsung pada 18-25 Mei 2024 di Nusa Dua, Bali. Berbagai
persiapan telah dilakukan, termasuk peningkatan kapasitas jaringan dan
optimalisasi layanan data di lokasi-lokasi utama WWF seperti Bandara
Internasional Ngurah Rai, Bali Nusa Dua Convention Center (BNDCC),
Bali International Convention Center (BICC), Bali Collection, Tsunami
Shelter Plaza (Kuta), Museum Pasifika, Penyu Bali, Garuda Wisnu Kencana
(GWK), dan Pantai Melasti. Untuk kepentingan keamanan, XL Axiata
bekerja sama dengan Polri menyediakan jaringan data untuk Body-Worn
Camera.
Surakarta, 19 Mei 2024
Melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS), memperkenalkan layanan
XL SATU Biz, yang ditujukan untuk memfasilitasi digitalisasi UKM
guna meningkatkan daya saing dan produktivitasnya. Sejalan dengan
komitmen tersebut, XL Axiata turut berpartisipasi dalam rangkaian acara
peringatan hari ulang tahun ke-44 Dewan Kerajinan Nasional (Dekranas)
yang diselenggarakan di Surakarta atau Solo pada 15-19 Mei 2024.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 243
Page 246
Data Perusahaan
Mei Juni
Buton Tengah, 25 Mei 2024 Jakarta, 5 Juni 2024
Presiden Direktur & CEO Xl Axiata, Dian XL Axiata memperkenalkan paket kuota data baru yang dirancang
Siswarini, meresmikan proyek pembangunan untuk memberikan pelanggan XL Prabayar #Kemudahan #konektivitas
Madrasah Ibtidaiyah Al-Amin beserta fasilitas yang lebih baik melalui layanan telekomunikasi dan internet. Paket
pendukungnya di Kabupaten Buton Tengah, “Bebas Puas” memberikan keleluasaan bagi pelanggan untuk memilih
Sulawesi Tenggara. Pengadaan sarana paket sesuai dengan anggaran yang dimiliki, dengan berbagai
pendidikan dasar ini menelan biaya sekitar manfaat seperti akumulasi kuota, perpanjangan masa aktif paket jika
Rp800 juta yang berasal dari sumbangan membeli paket tambahan, ketersediaan kuota 24 jam, dan berbagai
karyawan dan manajemen XL Axiata. Acara pilihan bonus.
peresmian ini juga dihadiri oleh Chief of
Human Capital Officer XL Axiata, M Hira Jakarta, 17 Juni 2024
Kurnia, Ketua Yayasan MTXL, Fery Firman,
dan jajaran karyawan XL Axiata lainnya. Majlis Taklim XL Axiata (MTXL Axiata) kembali memberikan
kesempatan kepada seluruh anggota jamaah MTXL Axiata, serta
Denpasar, 28 Mei 2024 karyawan dan manajemen XL Axiata untuk menunaikan ibadah kurban
dalam rangka Hari Raya Idul Adha 1445 H. MTXL Axiata menyalurkan
XL Axiata memperkenalkan konsep baru hewan kurban di Kelurahan Pasar Manggis, Kecamatan Setiabudi,
untuk XL Center di Bali yang berlokasi di Jakarta Selatan. Dian Siswarini, Presiden Direktur & CEO XL Axiata,
Jalan Sunset Road, Badung. Konsep baru menghadiri penyerahan dan pemotongan hewan kurban.
ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas
layanan dengan memasukkan nuansa Jakarta, 21 Juni 2024
budaya Bali.
XL Axiata menggelar program Pekan Keberlanjutan dengan berbagai
Jakarta, 29 Mei 2024 acara, mulai dari talkshow, podcast, pemutaran film, bazar produk
ramah lingkungan, hingga workshop pengelolaan sampah. Melalui
Bekerjasama dengan PT ITSEC Asia Tbk program ini, manajemen mengajak karyawan untuk peduli mengelola
dan Hypernet Technologies, XL Axiata sampah, baik di rumah maupun di tempat kerja. XL Axiata juga
mengumumkan peluncuran IntelliBro, “Your bertekad untuk memperkuat komitmen pengelolaan sampah dengan
Smart Cybersecurity Companion”. DEFEND langkah-langkah nyata untuk menjadikan lingkungan perusahaan lebih
IT360 telah ditunjuk sebagai Mitra Strategis baik.
untuk memasarkan produk ini. IntelliBro
adalah sistem keamanan siber terintegrasi Jakarta, 22 Juni 2024
yang dirancang untuk mengatasi tantangan
keamanan siber saat ini, terutama untuk Bekerja sama dengan Yayasan Lentera Membangun Bangsa, XL Axiata
Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Kolaborasi meluncurkan kembali program GDK dengan tema “Akses Internet
ini juga menandai langkah strategis bagi XL untuk Generasi Cerdas Indonesia”. Inisiatif ini telah mendapatkan
Axiata Business Solutions (XLABS) untuk persetujuan dari Kementerian Sosial Republik Indonesia, sehingga
meningkatkan portofolio solusi keamanan menjadikan XL Axiata sebagai satu-satunya operator yang memiliki
sibernya. program donasi tersebut.
Jakarta, 30 Mei 2024 Jakarta, 28 Juni 2024
Melalui program Corporate Social Layanan XL Center Online telah disempurnakan baik dari sisi tampilan,
Responsibility (CSR) “XL Axiata Peduli”, XL fitur, maupun kapasitasnya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat
Axiata bekerja sama dengan Alita Praya yang semakin tinggi atas layanan online #JadiLebihBaik. XL Center
Mitra (Alita) memperkenalkan JAGATARA Online yang telah diperbaharui kini menawarkan fitur-fitur yang lebih
(Jiwa Raga Sehat Sejahtera), sebuah solusi lengkap, seperti yang tersedia di gerai fisik, antara lain registrasi eSIM,
deteksi dini penyakit stroke. Solusi inovatif penggantian kartu yang hilang, aktivasi kartu yang hangus, pemilihan
ini memiliki kemampuan deteksi yang nomor premium, bundling smartphone, dan pelacakan tiket yang lebih
canggih, mengintegrasikan teknologi dan mudah.
analisis kesehatan masyarakat dalam satu
platform. Garut, 30 Juni 2024
XL Axiata menjalin kerjasama dengan Universitas Garut (UNIGA) dalam
rangka meningkatkan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu
Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat. Melalui
kerjasama ini, mahasiswa UNIGA akan memanfaatkan teknologi,
jaringan, dan layanan telekomunikasi XL Axiata untuk kegiatan
pembelajaran dan pengabdian kepada masyarakat. Nota kesepakatan
ini ditandatangani oleh Rektor Universitas Garut, Dr. Ir. H. Abdusy
Syakur Amin, M.Eng, IPU, dan Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian
Siswarini, di kampus UNIGA.
244 PT XL Axiata Tbk
Page 247
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Juli Agustus
Batam, 2 Juli 2024 Surabaya, 2-3 Agustus 2024
XL Axiata telah menghadirkan jaringan internet di XL Axiata menggelar serangkaian pelatihan kompetensi digital
sejumlah pulau terpencil di Provinsi Kepulauan Riau bagi penyandang disabilitas di Surabaya, yang bertujuan untuk
(Kepri). Ada lebih dari 1.750 BTS (Base Transceiver mempersiapkan para penyandang disabilitas memasuki dunia
Station) yang dikerahkan di seluruh Kepri, yang sebagian kerja. Sebanyak 20 peserta penyandang disabilitas mengikuti
besar sudah mendukung jaringan 4G. Ketersediaan pelatihan yang berlangsung selama 2 hari tersebut. Selain di
layanan internet ini menegaskan komitmen XL Axiata Surabaya, sesi pelatihan ini juga diadakan di Medan, Bandung,
untuk mendukung inisiatif pemerintah dalam rangka dan Jakarta.
pemerataan layanan data dan menumbuhkan ekonomi
digital di daerah-daerah terpencil. Jakarta, 7-8 Agustus 2024
Jakarta, 7 Juli 2024 Komitmen XL Axiata untuk mengadopsi berbagai teknologi
baru terlihat jelas dalam acara “Technology Days 2024” yang
XL Axiata menawarkan program bundling yang bertema “AI for Sustainable Tomorrow”, di XL Axiata Tower,
memberikan nilai lebih bagi pelanggan XL baik pascabayar Jakarta. Acara ini menghadirkan sejumlah pembicara, antara
maupun prabayar. Khusus untuk pelanggan XL PRIORITAS, lain Menteri Perdagangan RI (2011-2014), Gita Wirjawan,
tersedia program myPRIO DEAL iPhone. Melalui program Direktur BAKTI Kominfo, Fadhilah Mathar, Direktur & Chief
ini, pelanggan yang melakukan pembelian iPhone tipe apa Enterprise Business and Corporate Affairs Officer XL Axiata,
saja di XL Center dan toko-toko mitra XL PRIORITAS akan Yessie D. Yosetya, Kepala AI Center ITB, Ayu Purwarianti,
mendapatkan bonus kuota dua kali lipat lebih besar, yaitu serta para pembicara lainnya dari Tiket.com, GRAB, Astra
hingga 240GB. Program bundling iPhone myPRIO DEAL ini Digital International, Ericsson, Kalbe, ZTE, Bank Central Asia,
bisa dinikmati pelanggan mulai tanggal 7 Juli 2024. AWS, Huawei, dan APAC.
Makassar, 16 Juli 2024 Jakarta, 12-16 Agustus 2024
XL Axiata terus memperluas jaringan Fixed Mobile XL Axiata menyelenggarakan simposium CTPR (Converged
Convergence (FMC) di Sulawesi. Mulai awal Maret 2024, Telecommunications Policy and Regulations) Masterclass
jaringan FMC XL SATU Fiber telah hadir di Kabupaten 2024 di XL Axiata Tower, Jakarta. Simposium ini bertujuan
Morowali dan bisa dinikmati oleh masyarakat setempat. untuk meningkatkan pemahaman dan pembuatan kebijakan
Morowali menjadi kota/kabupaten ketiga di Sulawesi di sektor telekomunikasi di seluruh kawasan Asia Pasifik.
Tengah yang mendapatkan layanan konvergensi ini. Program ini menampilkan berbagai diskusi panel, sesi
interaktif, dan tur industri, yang semuanya dirancang untuk
Jakarta, 22 Juli 2024 memperdalam pengetahuan dan wawasan para peserta
mengenai perkembangan terbaru dalam telekomunikasi
Karyawan XL Axiata melalui Majelis Ta’lim XL Axiata konvergensi #JadiLebihBaik.
(MTXL Axiata), menggelar program Semarak
Muharam 1446 H “Bahagia untuk Yatim”. Program ini Lombok Utara, 15 Agustus 2024
diselenggarakan secara rutin setiap tahun di berbagai
kota di Indonesia. Tahun ini, karyawan XL Axiata secara XL Axiata Business Solutions telah menjadi mitra Pemerintah
serentak menyalurkan bantuan di 15 kota di Indonesia. Kabupaten Lombok Utara dalam menyediakan sistem pintar
Penerangan Jalan Umum (PJU) dan berbagai solusi TIK
Bandung, 22 Juli 2024 untuk mengembangkan Lombok Utara menjadi smart city.
Salah satu implementasinya antara lain berupa penyediaan
XL Axiata menyelenggarakan serangkaian program jaringan Penerangan Jalan Umum (PJU) pintar. Selain itu,
pelatihan untuk meningkatkan keterampilan digital bagi XL Axiata juga membantu penyediaan berbagai solusi TIK
para penyandang disabilitas. Selain pelatihan Pesantren untuk seluruh perangkat Satuan Kerja Perangkat Daerah
Disabilitas, XL Axiata juga telah menyiapkan sesi (SKPD).
tambahan yang bertujuan untuk mempersiapkan para
penyandang disabilitas memasuki dunia kerja. Jakarta, 16-18 Agustus 2024
Gorontalo, 30 Juli 2024 XL Axiata ikut merayakan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-79
Republik Indonesia (RI) dengan menawarkan berbagai
XL Axiata melalui Program XL Axiata Peduli, telah promosi. Seluruh pelanggan setia XL Prabayar, AXIS, XL
menyalurkan bantuan kepada para korban bencana banjir PRIORITAS, dan XL SATU Fiber berkesempatan untuk
dan tanah longsor di Gorontalo yang terjadi pada Juli 2024 menikmati promo spesial Hari Kemerdekaan hingga 45%
lalu. Bantuan yang diberikan berupa kebutuhan sehari- yang tersedia melalui aplikasi myXL, AXISnet, dan XL Store.
hari seperti beras, mie instan, telur, makanan kaleng, dan
minyak goreng. Bantuan diserahkan langsung kepada para
korban terdampak di lokasi pengungsian oleh perwakilan
XL Axiata, bekerja sama dengan Yayasan BenihBaik,
di posko pengungsian yang berlokasi di Donggala,
Hulonthalangi, Kota Gorontalo pada pekan lalu.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 245
Page 248
Data Perusahaan
Agustus September
Jambi, 17 Agustus 2024 2 September 2024
Dalam rangka menyambut HUT ke- XL Axiata melalui AXIS kembali menyelenggarakan turnamen futsal antar SMA
79 Republik Indonesia, XL Axiata terbesar di Indonesia, yaitu “AXIS Nation Cup 2024”. Ajang ini juga merupakan
memberikan apresiasi kepada para salah satu ajang ‘sportainment’ yang berorientasi pada anak muda terbesar di
pelanggan XL SATU di Padang dan Indonesia. AXIS Nation Cup 2024 akan berlangsung di 40 kota, dengan melibatkan
Jambi, sebagai bentuk rasa syukur 1.650 sekolah dan total 16.500 atlet dari berbagai daerah di Indonesia. Selain itu,
atas semakin meningkatnya jumlah AXIS Nation Cup 2024 juga memperkenalkan kategori baru, yaitu Futsal Putri.
pelanggan XL SATU di kedua kota Total hadiah uang pembinaan untuk para pemenang mencapai Rp870 juta.
tersebut.
Surabaya, 7 September 2024
Garut, 17 Agustus 2024
XL Axiata terus memperluas manfaat program “Sisternet” yang ditujukan untuk
Bersama puluhan siswa Sekolah memberdayakan perempuan Indonesia agar #JadiLebihBaik. Salah satu inisiatif
Luar Biasa (SLB) Negeri Garut, Sisternet Perbesar Manfaat untuk Perempuan Indonesia menyelenggarakan
jajaran manajemen dan 79 Community Gathering dan Sosialisasi Program Kompetisi Modal Pintar 2024
karyawan XL Axiata merayakan Hari untuk mendorong peningkatan literasi digital di kalangan perempuan pemilik dan
Ulang Tahun (HUT) ke-79 Republik pengelola Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di seluruh Indonesia.
Indonesia. Acara ini meliputi
upacara pengibaran bendera Padang, 9 September 2024
dan pembacaan teks Proklamasi
Kemerdekaan RI. XL Axiata melalui program Sisternet menyelenggarakan acara “Sisternet Goes
To Campus” di Universitas Andalas (UNAND), Padang, Sumatra Barat, dengan
Jakarta, 22 Agustus 2024 tema “Empowering Future Female Leaders”. XL Axiata mengundang lebih dari
1.500 mahasiswi UNAND untuk memperluas wawasan, membahas berbagai isu
XL Axiata menyelenggarakan perempuan, dan bersama-sama mencari solusi.
“Sisternet Festival 2024”, dengan
tema “Perempuan Masa Depan, Jakarta, 12 September 2024
Perempuan Kolaboratif”, yang
merupakan rangkaian program XL Axiata memperkenalkan inovasi layanan baru yang ditujukan untuk meningkatkan
baru Sisternet yang ditujukan untuk pengalaman pelanggan. Inovasi ini berupa layanan registrasi kartu prabayar dengan
memberdayakan 1 juta perempuan menggunakan teknologi biometrik pengenal wajah. Uji coba layanan inovatif ini
Indonesia. dilakukan di XL Center Gandaria City, Jakarta. Teknologi pengenalan wajah ini
memungkinkan verifikasi identitas yang lebih akurat, sehingga menyederhanakan
Medan, 30 Agustus 2024 proses registrasi kartu prabayar. Teknologi ini juga mengikuti protokol Know Your
Customer (KYC) yang berlaku di industri untuk memastikan keakuratan data dan
XL Axiata telah menyiapkan jaringan mengurangi risiko penipuan atau pencurian identitas.
berkualitas tinggi untuk mendukung
suksesnya penyelenggaraan Cimahi, 13 September 2024
Pekan Olahraga Nasional (PON)
XXI 2024 yang berlangsung di XL Axiata kembali meluncurkan Gerakan Donasi Kuota (GDK). Program ini
Aceh dan Sumatra Utara pada bertujuan untuk mendukung pemerintah dalam meningkatkan literasi digital di
9-20 September 2024. Salah satu sektor pendidikan dengan membagikan akses internet gratis hingga 3.000.000
lokasi yang diperkirakan akan MB kepada institusi pendidikan yang membutuhkan. Peluncuran berlangsung di
menjadi pusat keramaian adalah SMKN 1 Cimahi pada hari Jumat (13/9), ditandai dengan penyerahan donasi data
Stadion Harapan Bangsa, Banda kepada 28 sekolah.
Aceh, tempat berlangsungnya
upacara pembukaan pada Senin, 9 17 September – 22 October 2024
September 2024.
Setelah menyelenggarakan pelatihan keterampilan digital bagi 115 penyandang
disabilitas, XL Axiata melalui program Tanggung jawab Sosial Perusahaan (CSR) XL
Axiata Peduli dan XL Axiata Baik mengundang 20 penyandang disabilitas terpilih
untuk mengikuti program magang di XL Axiata. Program ini merupakan bagian
dari inisiatif XL Axiata Peduli Disabilitas Siap Kerja.
Jakarta, 19 September 2024
XL Axiata Business Solutions (XLABS) menjalin kerja sama dengan PT Ide Inovatif
Bangsa (Quest Motors), perusahaan sepeda motor listrik Indonesia. Melalui kerja
sama ini, Quest Motors akan mengintegrasikan solusi-solusi digital dari XL Axiata
Business Solutions ke dalam platform kendaraan mereka.
246 PT XL Axiata Tbk
Page 249
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Oktober
Jakarta, 20 September Bekasi, 2 Oktober 2024
2024
XL Axiata kembali menyerahkan manfaat program Gerakan Donasi Kuota
XL Axiata secara eksklusif bekerja (GDK) kepada 28 institusi pendidikan di seluruh Indonesia. Kali ini, SMK Adhi
sama dengan Samsung Indonesia Karya di Cabangbungin, Kabupaten Bekasi, menjadi salah satu penerima
menawarkan program paket bundling. manfaat, bersama dengan 27 institusi lainnya. Hingga akhir tahun ini, XL
Melalui kerja sama ini, pelanggan Axiata menargetkan sebanyak 200 lembaga pendidikan, termasuk sekolah,
mendapatkan paket data mulai dari pesantren, panti asuhan, dan panti disabilitas, bisa merasakan manfaat
36GB hingga 120GB selama 12 bulan Program GDK.
untuk setiap pembelian Samsung
Galaxy A06. Penawaran menarik ini Medan, 3 Oktober 2024
berlaku mulai 6 September hingga 6
Desember 2024. Dalam rangka merayakan hari jadi XL Axiata yang ke-28, karyawan
menggelar aksi donor darah secara serentak di 5 kota di Sumatra. Donor
Mataram, 24 September darah dilakukan di kantor-kantor XL Axiata di Medan, Pekanbaru, Jambi,
2024 Bengkulu, dan Palembang. Donasi yang terkumpul dari kegiatan sosial ini akan
diserahkan kepada Yayasan Onkologi Anak Medan (YOAM) untuk disalurkan
XL Axiata memastikan bahwa kepada anak-anak penderita kanker di Medan. Sementara itu, di Pekanbaru,
jaringan 4G di Lombok telah disiapkan Jambi, Bengkulu, dan Palembang, darah yang terkumpul akan disalurkan
sepenuhnya untuk mendukung melalui Palang Merah Indonesia (PMI) kepada mereka yang membutuhkan.
suksesnya perhelatan MotoGP 2024 di #SelaluAdaUntukIndonesia
Sirkuit Mandalika, Kabupaten Lombok
Barat, Nusa Tenggara Barat (NTB), Jakarta, 10 Oktober 2024
pada 27-29 September 2024. XL
Axiata telah menyiapkan sedikitnya XL Axiata terus menghadirkan inovasi digital pada program bundling.
81 BTS 4G untuk meng-cover semua Pelanggan yang membeli Xiaomi 14T Series, smartphone dengan kamera
area strategis, termasuk di Bandara kelas flagship, bisa menikmati layanan eSIM prabayar XL dengan kuota
Internasional Lombok di Praya, area hingga 60GB selama 12 bulan. Penawaran menarik ini tersedia mulai tanggal
Kuta Mandalika, dan di sepanjang jalan 5 Oktober 2024.
bypass BIL-Mandalika.
Yogyakarta, 10 Oktober 2024
Kabupaten Bandung, 25
September 2024 XL Axiata kembali meluncurkan program “Sisternet Goes to Campus”. Kali ini,
program yang ditujukan bagi para mahasiswi ini berlangsung di Universitas
Program XL Axiata Peduli Bencana Muhammadiyah Yogyakarta (UMY). Ratusan mahasiswi UMY diajak untuk
menyalurkan bantuan kepada para memulai perjalanan menjadi “Female Future Leaders” dengan memperluas
korban gempa bumi di Cibeureum, wawasan, mendiskusikan berbagai isu, dan mencari solusi atas berbagai
Kertasari, Kabupaten Bandung. tantangan yang dihadapi kaum perempuan.
Bantuan yang diberikan berupa
barang-barang kebutuhan pokok bagi Jakarta, 12 Oktober 2024
warga yang mengungsi, seperti alas
tidur, selimut, dan terpal. XL Axiata memanfaatkan kesempatan ulang tahun ke-28 untuk menegaskan
kembali komitmennya pada program-program keberlanjutan, termasuk
Jakarta, 27 September mencapai Zero Waste to Landfill (tidak ada sampah yang dikirim ke TPA). Di
2024 hadapan sekitar 4.000 karyawan dan keluarganya pada perayaan ulang tahun
yang diselenggarakan di Taman Mini Indonesia Indah, Jakarta Timur, manajemen
Layanan internet rumahan First Media XL Axiata menegaskan komitmen Perseroan dalam pengelolaan sampah.
resmi menjadi bagian dari XL Axiata.
Integrasi salah satu penyedia layanan Balikpapan, 12 Oktober 2024
internet kabel terbesar di Indonesia ini
menyusul penggabungan usaha Link Sebagai upaya untuk terus menghadirkan layanan yang berkualitas dan
Net dengan XL Axiata berdasarkan mendukung pembangunan infrastruktur di Kalimantan Timur, XL Axiata
perjanjian pengalihan bisnis B2C pada meresmikan kantor baru dan XL Center di Balikpapan. Gedung baru yang
22 Mei 2024. Setelah penggabungan berlokasi di Jalan Jendral Sudirman, SOHO BSB Blok G15, Balikpapan,
usaha ini, First Media dan XL Axiata Kalimantan Timur ini didesain dengan konsep yang modern dan nyaman untuk
akan berupaya untuk memastikan memenuhi kebutuhan pelanggan di era digital seperti sekarang ini. Gedung ini
bahwa pelanggan tetap dapat menggantikan kantor dan XL Center sebelumnya, dengan layanan yang lebih
menikmati layanan yang sama atau baik bagi pelanggan dan masyarakat Balikpapan.
#JadiLebihBaik, dan pelanggan akan
mendapatkan akses yang lebih mudah
ke berbagai produk yang lebih luas,
termasuk layanan seluler di samping
layanan internet dan/atau TV kabel.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 247
Page 250
Data Perusahaan
Oktober November
Denpasar, 14 Oktober 2024 Purwokerto, 1 November 2024
Bekerja sama dengan Kementerian Pemberdayaan Perempuan • Melalui XL Axiata Business Solutions (XLABS),
dan Perlindungan Anak Republik Indonesia (Kemen PPPA), Perseroan mengimplementasikan platform digital
XL Axiata meluncurkan program Sisternet “She Inspire” di MyAcademic yang berfungsi sebagai sistem
Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Perempuan Kerobokan, informasi akademik yang terintegrasi. Peluncuran
Bali. Program ini bertujuan untuk membantu para narapidana ini diresmikan oleh Feby Sallyanto, Chief
perempuan dalam mengatasi tantangan sosial dan ekonomi Enterprise Business Officer XL Axiata, dan Dekan
melalui pemberdayaan keterampilan, dukungan psikologis, Fakultas Kedokteran Unsoed, Dr. dr. M. Mukhlis
dan pendampingan kewirausahaan. Inisiatif ini bertujuan untuk Rudi Prihatno, M.Kes, M.Si.Med, Sp.An-KNA.
membekali para wanita dengan keterampilan baru, sehingga
mereka dapat berintegrasi kembali dengan masyarakat dan • XL Axiata mendukung digitalisasi di Universitas
membantu mereka #JadiLebihBaik.. Jenderal Soedirman (Unsoed) Purwokerto, Jawa
Tengah. Melalui XL Axiata Business Solutions
Lampung Tengah, 15 Oktober 2024 (XLABS), Perseroan mengimplementasikan
platform digital MyAcademic, yang berfungsi
Bertempat di Pondok Pesantren Salafiyah Darussa’adah, sebagai sistem informasi akademik yang
Lampung Tengah, Lampung, XL Axiata memperkenalkan terintegrasi. Peluncuran ini diresmikan oleh Feby
solusi IoT untuk budidaya maggot. Solusi IoT Maggot Sallyanto, Chief Enterprise Business Officer XL
yang dikembangkan oleh XCamp sebagai laboratorium Axiata, dan Dekan Fakultas Kedokteran Unsoed,
pengembangan solusi IoT XL Axiata ini memiliki sejumlah Dr. dr. M. Mukhlis Rudi Prihatno, M.Kes, M.Si.Med,
fitur pemantauan serta kontrol suhu dan kelembaban di lokasi Sp.An-KNA.
peternakan Black Soldier Fly (BSF). BSF adalah jenis lalat yang
telurnya berkembang menjadi larva maggot. Manfaat dari solusi Jakarta, 6 November 2024
digital berbasis IoT ini antara lain meningkatkan produktivitas
maggot, mengurangi biaya operasional, serta menyediakan XL Axiata meraih empat penghargaan bergengsi
data untuk keperluan Big Data dan Artificial Intelligence untuk dalam ajang tahunan Stellar Workplace Award
memudahkan perencanaan, proyeksi, dan perawatan. 2024. Acara yang diselenggarakan oleh Media
Bisnis & Investasi Kontan bekerja sama dengan PT
Jakarta, 19 Oktober 2024 GML Performance Consulting ini diselenggarakan
di Hotel Le Meridien, Jakarta Pusat, akhir pekan
XL Axiata Business Solutions (XLABS) memperkenalkan solusi lalu. Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi
digital inovatif terbarunya, XL Axiata HydroponiX, sebuah solusi atas pencapaian XL Axiata dalam menciptakan
pertanian cerdas berbasis Internet of Things (IoT). Solusi ini program-program inovatif berbasis digital dan
dirancang khusus untuk mendukung para petani hidroponik, membangun employee engagement yang kuat
sehingga mereka bisa meningkatkan kualitas hasil panen. untuk meningkatkan kinerja bisnis.
Jakarta, 29 Oktober 2024
XL Axiata terus memperkuat posisinya di industri
telekomunikasi melalui kolaborasi dengan Huawei Indonesia
dalam pengembangan otomatisasi jaringan. Melalui kerja sama
ini, XL Axiata berhasil meraih AOMM Level 3.0, yang merupakan
standar yang cukup tinggi yang ditetapkan oleh TM Forum untuk
otomatisasi. Pencapaian ini semakin mengukuhkan XL Axiata
sebagai pionir jaringan otonom berstandar internasional di
Indonesia, yang mampu menghadirkan konektivitas berkualitas
tinggi dengan efisiensi yang optimal.
Palangkaraya, 30 Oktober 2024
Melalui Program XL Axiata Peduli, XL Axiata menyalurkan
bantuan kepada para korban bencana banjir yang melanda
Sanggau, Kalimantan Barat dan Murung Raya, Kalimantan
Tengah. Bantuan yang diberikan berupa bahan pokok seperti
beras, mi instan, telur, makanan kaleng, dan minyak goreng.
Perwakilan dari XL Axiata bekerja sama dengan Yayasan
BenihBaik telah menyerahkan bantuan tersebut secara langsung
kepada masyarakat yang terdampak banjir pada pekan lalu.
248 PT XL Axiata Tbk
Page 251
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Desember
Jakarta, 25 November 2024 Jakarta, 2 December 2024
XL Axiata telah mempersiapkan jaringannya untuk XL Axiata dan PLN Jalin Kerja Sama Penyediaan Listrik
menghadapi lonjakan trafik data pada Pemilihan dan Penggunaan Energi Terbarukan untuk Mendukung
Kepala Daerah (Pilkada) 2024 yang akan berlangsung Pemanfaatan Energi Hijau yang Berkelanjutan. Keduanya
serentak di 37 provinsi. Persiapan ini dimaksudkan untuk menjalin kerja sama strategis untuk memasok kebutuhan
mengakomodasi peningkatan aktivitas digital selama listrik bagi perangkat Base Transceiver Station (BTS) dan
musim pemilu. XL Axiata berdedikasi untuk memastikan migrasi ke energi hijau. Kerja sama ini akan berlangsung
para pelanggannya mendapatkan akses layanan selama dua tahun ke depan, dimulai pada September
telekomunikasi dan internet selama proses pemilihan 2023 dan diperpanjang pada Oktober 2024. Tujuannya
dan aktivitas terkait pada 27 November 2024. Jaringan adalah untuk mengintegrasikan produk kedua belah
berkualitas yang dibangun XL Axiata merupakan pihak dan menjajaki berbagai peluang yang ada, tidak
bagian dari upaya berkelanjutan Perseroan untuk hanya untuk menyediakan pasokan listrik yang aman,
terus meningkatkan kualitas jaringan dan pengalaman tetapi juga untuk mengembangkan solusi bisnis jangka
pelanggan sepanjang tahun. panjang yang dapat meningkatkan layanan publik dan
menguntungkan perusahaan-perusahaan yang terlibat.
Flores, 30 November 2024
Lombok, 4 Desember 2024
XL Axiata menyatakan bahwa layanan telekomunikasi
secara umum aman dan tidak terdampak buruk akibat XL Axiata Dukung Digitalisasi Pondok Pesantren di
erupsi Gunung Lewotobi Laki-Laki di Kabupaten Flores Lombok Timur Perkenalkan Solusi IoT dan AI Melalui
Timur. Meskipun terjadi erupsi, jaringan XL Axiata aman program Pesantren Digital, XL Axiata memperkenalkan
dan hanya mengalami dampak kecil. XL Axiata juga pemanfaatan solusi Artificial Intelligence (AI) dan Internet
telah memberikan bantuan logistik kepada warga yang of Things (IoT) untuk membantu memberdayakan
mengungsi melalui program tanggap bencana XL Axiata ekonomi pesantren. Salah satu solusi IoT yang
Peduli. Bantuan yang diberikan antara lain berupa air diperkenalkan adalah X-Maggot, sebuah teknologi yang
bersih, kebutuhan dapur, susu, makanan anak-anak, dirancang untuk mendukung budidaya maggot sebagai
obat-obatan, router, kartu perdana data gratis dengan bagian dari pengelolaan sampah organik.
kuota internet 10GB per bulan selama 2 bulan, serta
telepon gratis. Pelanggan dapat melakukan panggilan Jakarta, 11 Desember 2024
gratis selama 10 menit dan mengirim 10 pesan SMS
gratis ke operator lain untuk membantu pelanggan XL Axiata dan Smartfren Umumkan Merger Strategis
dan masyarakat dalam berkomunikasi dan mengakses Senilai Rp104 Triliun (~US$6,5 Miliar) untuk Menciptakan
informasi selama masa bencana. Pelanggan juga bisa Pemain Telekomunikasi yang Signifikan dalam Rangka
mendapatkan 500MB data dengan menghubungi *505#. Mengakselerasi Ekonomi Digital Indonesia. Merger ini
akan membentuk PT XLSmart Telecom Sejahtera Tbk
(“XLSmart”), sebuah perusahaan telekomunikasi baru
yang menggabungkan kekuatan operator telekomunikasi
terpercaya di Indonesia untuk mendorong inovasi,
meningkatkan kualitas layanan, dan meningkatkan
konektivitas digital di seluruh Indonesia.
2024Tahunan
Laporan Terintegrasi
Integrated 2024
Annual Report 249
Page 252
Data Perusahaan
Penghargaan & Sertifikat 2024
Penghargaan 2024
Pihak yang
No. Tanggal Penghargaan Kategori
Memberikan
1 16 Februari 2024 Carbon Disclosure Carbon Disclosure XL Axiata berhasil meraih sertifikasi Carbon
Project (CDP) dengan Project (CDP) Disclosure Project (CDP) dengan nilai B
nilai B pada pengajuan pertama, yang merupakan
pengakuan atas komitmen perusahaan terhadap
transparansi lingkungan dan upaya-upaya
keberlanjutan.
2 26—29 Februari 2024 TM Forum Asset The Iconomics Konsep proyek katalis yang merupakan hasil
Award 2024 kolaborasi PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) - Huawei
Indonesia dan sejumlah mitra lainnya, berhasil
meraih penghargaan TeleManagement Forum
(TM Forum 2024) Catalyst Awards.
3 26 Maret 2024 Fortune Indonesia IDN Media Sebuah program Fortune Global yang diberikan
Change the World kepada perusahaan yang memiliki program-
program yang memberikan dampak positif dan
membuka peluang bagi masyarakat, lingkungan,
pekerja serta kinerja dan reputasi perusahaan
secara konsisten.
4 26 Maret 2024 Indonesia Most Warta Ekonomi Diberikan kepada perusahaan yang telah
Visionary Companies menciptakan nilai jangka panjang bagi seluruh
Awards 2024 pemangku kepentingan yang menjadi tantangan
yang kompleks namun dapat diwujudkan dengan
pendekatan yang holistik dan berkelanjutan.
5 4 April 2024 Corporate Secretary SWA Media Group Divisi Corporate Secretary memenangkan the
Champions 2024 Corporate Secretary Champions 2024 Award
dengan predikat “Sangat Baik”.
6 31 Mei 2024 HR Asia Awards 2024 HR Asia Meraih dua penghargaan bergengsi: “Best
Workplace to Work for in Asia” dan “Diversity,
Equity, & Inclusion Award”.
7 2 Juni 2024 Indonesia Regulatory Hukumonline XL Axiata meraih penghargaan tertinggi
Compliance Awards (Sapphire) dalam ajang Indonesia Regulatory
(IRCA) 2024 Compliance Awards (IRCA) 2024.
8 3 Juni 2024 Sustainable Marketing Marketeers XL Axiata melalui XL Axiata Business Solutions
Excellence Award (XLABS) dengan bangga mengumumkan
2024 keberhasilannya meraih penghargaan bergengsi
Marketeers Sustainable Marketing Excellence
Award 2024.
9 6 Juni 2024 Transparansi Investortrust. XL Axiata mendapatkan penghargaan
Penurunan dan id & Bumi untuk Best Corporate Emission Reduction
Perhitungan Emisi Global Karbon Transparency 2024 (kategori Hijau) dan Best
Korporasi Terbaik Foundation (BGK Corporate Emission Calculation Transparency
2024 Foundation) 2024 (kategori Emas).
10 18 Juni 2024 20 Top Companies to Bloomberg XL Axiata berhasil masuk sebagai salah satu dari
Watch In 2024 Technoz 20 perusahaan terbaik versi Bloombergtechnoz.
com. Penghargaan ini diberikan karena saham
EXCL memiliki prospek yang sangat cerah di
tahun ini.
11 24 Juni 2024 Selular Award 2024 Selular Media Program Sisternet XL Axiata meraih penghargaan
Network Best Women Empowerment Program dan XL
Axiata Business Solution meraih penghargaan
Best Operator for Business.
12 1 Juli 2024 Indonesia Corcomm SWA Media Group XL Axiata berhasil meraih penghargaan sebagai
Dream Team 2024 & MIX Marcomm Indonesia Corcomm Dream Team 2024 untuk
kategori Journalist Choice.
250 PT XL Axiata Tbk
Page 253
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Pihak yang
No. Tanggal Penghargaan Kategori
Memberikan
13 24 Juli 2024 HR Excellence Award SWA Media Group XL Axiata berhasil meraih penghargaan
2024 & LMFEB UI bergengsi HR Excellence Award 2024 yang
diselenggarakan oleh SWA Media Group dan
Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Indonesia (LMFEB UI).
14 2 Agustus 2024 SPex2 Award 2024 GML Performance Komitmen dan inisiatif PT XL Axiata Tbk terkait
Consulting & ESG dan keberlanjutan kembali menorehkan
KONTAN Business prestasi dengan meraih 2 kategori penghargaan,
& Investment yaitu: “The Best Execution Winner in
Media Telecommunication Industry” dan “Outstanding
Achievement in Sustainability & Governance”.
The 9th SPEx2® Award ini mengusung tema
Sustainability.
15 16 Agustus 2024 ESG Initiative Awards SustainLife Today XL Axiata berhasil meraih 3 penghargaan
2024 dan Business untuk kategori Best Social Impact and Human
Update Rights, Best Millennial and Gen Z Engagement
Leadership, dan Best Leader for ESG Initiatives.
16 6 September 2024 Fortune Indonesia 100 Fortune Indonesia XL Axiata berhasil masuk ke dalam daftar
Gala 2024 Fortune Indonesia 100, memperkuat posisinya
sebagai salah satu pemain utama di sektor
telekomunikasi Indonesia.
17 25 September 2024 Indonesia’s Best CX SWA Media Group XL Axiata meraih penghargaan Indonesia Best
and EX Strategy Customer Experience (CX) and Employee
2024 Experience (EX) Strategy 2024 dengan predikat
Excellent.
18 27 September 2024 Hari Bhakti Pos dan Kominfo XL Axiata menjadi satu-satunya perusahaan
Telekomunikasi ke-79 yang menerima 2 penghargaan Satyalancana.
79th Bhakti Post and
Telecommunication
Day
19 4 Oktober 2024 Stellar Workplace Kontan Business & XL Axiata meraih empat penghargaan bergengsi
Award 2024 Investment Media dalam ajang tahunan Stellar Workplace Award
2024.
20 13 November 2024 Indonesia Gadget Gizmologi dan XL Axiata Mendapatkan penghargaan sebagai
Award 2024 Gadgetdiva Most Innovative Mobile Convergence dalam
acara Indonesia Gadget Award 2024.
21 3 Desember 2024 Best of Brands Meta Reels Impact Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan
Awards 2024 kampanye “Emang Kita Beda”, yang berhasil
memukau juri dan mencerminkan kreativitas
digital terbaik dari Indonesia.
22 9 Desember 2024 Sertifikasi Sertifikat ISO Sertifikat ini menegaskan langkah XL Axiata
Internasional Anti 37001:2016 untuk dalam membangun budaya bisnis yang bersih,
Penyuapan: Langkah Sistem Manajemen transparan, dan bebas dari praktik korupsi. Hal
Nyata Menuju Bisnis Anti Penyuapan ini sejalan dengan Tema HAKORDIA tahun 2024
Bebas Korupsi! “Teguhkan Komitmen Berantas Korupsi untuk
Indonesia Maju”.
23 12 Desember 2024 Indonesia Customer Majalah SWA dan First Media powered by XL Axiata, berhasil
Experience Award Business Digest meraih kembali penghargaan Indonesia Customer
2024 Experience Award (ICXA) 2024.
24 18 Desember 2024 Digital Innovation Majalah SWA XL Axiata meraih penghargaan Digital Innovation
Award 2024 Award 2024 untuk kategori Transformasi
Digital dalam Customer Experience yang
diberikan oleh SWA Magazine. Penghargaan ini
menjadi pengakuan atas komitmen XL Axiata
dalam meningkatkan daya saing bisnis dan
keberlanjutan melalui inovasi digital.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 251
Page 254
Data Perusahaan
Sertifikat 2024
Sertifikat Validitas Penerbit
1 ISO 9001:2015 Sistem Manajemen Mutu 5 Januari 2027 British Standards Institute
(Resertifikasi)
2 ISO 20000-1:2018 Sistem Manajemen Layanan IT 14 Januari 2027 British Standards Institute
(Resertifikasi)
3 ISO 22301:2019 Sistem Manajemen Kelangsungan 11 Desember 2027 British Standards Institute
Bisnis (Surveillance)
4 ISO 14001:2015 Sistem Manajemen Lingkungan 1 September 2025 British Standards Institute
(Surveillance)
5 ISO 45001:2018 Sistem Manajemen Kesehatan 1 September 2025 British Standards Institute
dan Keselamatan Kerja (Surveillance)
6 ISO 27001:2013 Keamanan Informasi 25 November 2026 British Standards Institute
Sistem Manajemen (Resertifikasi)
7 Sistem Manajemen Keselamatan dan Desember 2026 Kementerian Ketenagakerjaan
Kesehatan Kerja
8 Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor Maret 2024 Eni Muara Bakau
Proyek Berisiko Tinggi
9 Sistem Manajemen Keselamatan Kontraktor September 2025 PT Pertamina Persero
Proyek Berisiko Tinggi
10 Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan 13 Maret 2026 Petrochina International
Kerja (SMK3) - Proyek berisiko tinggi Jabung Ltd
11 ICA Certificate in Compliance - International Compliance
Association
12 Ahli Manajemen Kelangsungan Usaha/BCMP 30 Agustus 202 Badan Nasional Sertifikasi
Profesi
13 Certified Information Systems Auditor 31 Januari 2023 Certified Information Systems
Auditor – An ISACA
Certification
14 Ahli Manajemen Risiko Organisasi Terintegrasi/ 30 Agustus 2025 Badan Nasional Sertifikasi
CRMP Profesi
15 Sustainalytics 1 Tahun (Mei 2024 - Mei 2025) Morningstar Sustainalytics
(Medium Risk score at 28,3)
16 Certified Information Systems Auditor 31 Desember 2025 Certified Information Systems
Auditor
– An ISACA Certification
17 Call Center Services License Tidak ada masa berlaku Kementerian Komunikasi dan
Informatika (Kominfo)
18 Certified Information Privacy Manager 1 Desember 2024 – 30 November International Association of
2026 Privacy Professional
252 PT XL Axiata Tbk
Page 255
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Komposisi Pemegang Saham
Komposisi Pemegang Saham
per 1 Januari 2024 dan 31 Desember 2024
1 Januari 2024 31 Desember 2024
Pemegang Saham
Jumlah Saham % Jumlah Saham %
Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd 8.697.163.762 66,25 8.697.163.762 66,25
Saham Treasuri 56.487.800 0,43 56.487.800 0,43
Publik 4.374.779.103 33,32 4.374.779.103 33,32
Kepemilikan Saham oleh Anggota Direksi dan Dewan Komisaris
per 1 Januari 2024 dan 31 Desember 2024
1 Januari 2024 31 Desember 2024
Pemegang Saham Posisi
Jumlah Saham % Jumlah Saham %
Dewan Komisaris dan Direksi
Dr. Muhamad Chatib Basri Presiden Komisaris - - - -
Vivek Sood Komisaris - - - -
Dr. Hans Wijayasuriya Komisaris - - - -
Nik Rizal Kamil* Komisaris
Yasmin S. Wirjawan** Komisaris Independen - - - -
Muliadi Rahardja** Komisaris Independen - - - -
Julianto Sidarto Komisaris Independen - - - -
Yasmin Binti Aladad Khan*** Komisaris Independen - - - -
Didi Syafruddin Yahya*** Komisaris Independen - - - -
Dian Siswarini**** Presiden Direktur 11.764.622 0,090 9.764.622 0,074
Feiruz Ikhwan Direktur & CFO 222.134 0,002 222.134 0,002
David Arcelus Oses Direktur & CCO -Consumer 3.534.069 0,027 4.534.069 0,035
Abhijit J. Navalekar***** Direktur & CCO - Home & 3.125.421 0,024 21 -
Convergence
Yessie D. Yosetya Direktur & CEBCAO - Enterprise 2.188.845 0,017 2.188.845 0,017
Business & Corporate Affairs
I Gede Darmayusa ****** Direktur & CSTIO - Technology 454.924 0,003 454.924 0,001
Rico Usthavia Frans******* Direktur & Chief IT Digital Officer - - - -
Catatan:
Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris tidak memiliki kepemilikan saham Perseroan secara tidak langsung.
* Menjabat sebagai anggota Direksi Perseroan, efektif sejak tanggal 3 Mei 2024.
** Tidak lagi menjabat sebagai anggota Komisaris Independen Perseroan, efektif tanggal 3 Mei 2024.
*** Menjabat sebagai anggota Komisaris Independen Perseroan, efektif tanggal 3 Mei 2024.
**** Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur Utama pada tanggal 3 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
***** Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 24 Desember 2024 dan akan berlaku efektif setelah mendapat
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham terdekat.
****** Telah mengajukan pengunduran dirinya sebagai Direktur pada tanggal 7 Januari 2025 dan akan berlaku efektif setelah aksi korporasi merger
Perseroan dinyatakan efektif.
******* Diangkat sebagai Direktur efektif sejak RUPST tanggal 3 Mei 2024 dan telah mengajukan pengunduran diri sebagai Direktur pada tanggal 7
Januari 2025 dan akan berlaku efektif setelah mendapat persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham yang terdekat.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 253
Page 256
Data Perusahaan Pemegang Saham berdasarkan Klasifikasi per 1 Januari 2024 Pemegang Saham Total Pemegang Saham Jumlah Saham % Pemodal Nasional/Dalam Negeri Perorangan Indonesia 22.760 549.467.042 4,18532 Koperasi 7 276.100 0,00210 Yayasan 17 25.917.577 0,19742 Dana pensiun 94 128.438.535 0,97832 Asuransi 175 543.441.594 4,13943 Perseroan Terbatas 98 165.942.731 1,26400 Reksa Dana 216 686.555.468 4,88265 Sub-Total 23.367 2.054.499.397 15,64924 Pemodal Asing Perorangan Asing 84 18.711.112 0,14252 Badan Usaha Asing 239 11.055.220.156 84,20824 Sub-Total 323 11.073.931.268 84,35076 Total 23.690 13.128.430.665 100,0000 Pemegang Saham berdasarkan Klasifikasi per 31 Desember 2024 Pemegang Saham Total Pemegang Saham Jumlah Saham % Pemodal Nasional/Dalam Negeri Perorangan Indonesia 22.760 549.467.042 4,18532 Koperasi 7 276.100 0,00210 Yayasan 17 25.917.57 0,19742 Dana pensiun 94 128.438.535 0,97832 Asuransi 175 543.441.594 4,13943 Perseroan Terbatas 98 165.942.731 1,26400 Reksa Dana 216 686.555.468 4,88265 Sub-Total 23.367 2.054.499.397 15,64924 Pemodal Asing Perorangan Asing 84 18.711.112 0,14252 Badan Usaha Asing 239 11.055.220.156 84,20824 Sub-Total 323 11.073.931.268 84,35076 Total 23.690 13.128.430.665 100,0000 254 PT XL Axiata Tbk
Page 257
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
20 Besar Kepemilikan Saham
per 1 Januari 2024
No. Nama Saham % Status
1 AXIATA INVESTMENTS (INDONESIA) SDN BHD 8.697.163.762 66,2467890 Badan Usaha Asing
2 UOB KAY HIAN PTE LTD A/C FERRYMOUNT INVE 355.606.232 2,708672 Badan Usaha Asing
3 BNYM RE BNYMLB RE EMPLOYEES PROVIDENTFD 328.763.371 2,5042092 Badan Usaha Asing
4 MORGAN STANLEY AND CO INTL PLC - IPB CLI 230.845.198 1,7583609 Badan Usaha Asing
5 DBS BANK LTD SG S/A FERRYMOUNT INVESTMENT 177.803.117 1,3543364 Badan Usaha Asing
6 CITIBANK NEW YORK S/A GOVERNMENT OF NORW 130.200.000 0,9917408 Badan Usaha Asing
7 CITIBANK NEW YORK S/A GOVERNMENT OF NORW 79.663.800 0,6068037 Badan Usaha Asing
8 REKSA DANA SUCORINVEST EQUITY FUND 76.257.100 0,5808547 Reksa Dana
9 PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE - REF 63.817.609 0,4861023 Asuransi
10 JPMCB NA RE-VANGUARD EMERGING MARKETS 61.412.108 0,4677795 Badan Usaha Asing
11 JPMCB NA RE-VANGUARD TOTAL INTERNATIONAL 60.089.458 0,4577048 Badan Usaha Asing
12 PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI 55.688.000 0,4241787 Perseroan Terbatas
13 CGS-CIMB SECURITIES (SINGAPORE) PTE LTD 50.329.445 0,3833622 Badan Usaha Asing
14 CHANDRA ADISUSANTO, IR 49.976.200 0,3806715 Individual Indonesia
15 REKSA DANA MANULIFE DANA SAHAM 47.144.100 0,3590993 Reksa Dana
16 CITIBANK NEW YORK S/A EMERGING MARKETS 46.930.445 0,3574719 Badan Usaha Asing
17 UOB KAY HIAN PRIVATE LIMITED AC CLIENTS 44.570.500 0,3394960 Badan Usaha Asing
18 SIX SIS LTD 44.000.000 0,3351505 Badan Usaha Asing
19 STATE STREET BANK-ISHARES CORE MSCI EMER 43.042.900 0,3278602 Badan Usaha Asing
20 AGGRESSIVE EKUITAS-857124000 41.120.485 0,3132171 Asuransi
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 255
Page 258
Data Perusahaan
20 Besar Kepemilikan Saham
per 31 Desember 2024
No. Nama Saham % Status
1 AXIATA INVESTMENTS (INDONESIA) SDN BHD 8.697.163.762 66,2467890 Badan Usaha Asing
2 CITIBANK HONG KONG S/A CITIBANK HK SA PBG CLIENTS HK 422.164.900 3,2156540 Badan Usaha Asing
3 UOB KAY HIAN PRIVATE LIMITED AC CLIENTS6 316.478.900 2,4106377 Badan Usaha Asing
4 BNYM RE BNYMLB RE EMPLOYEES PROVIDENT FDBOARD-2039927326 292.414.675 2,2273391 Badan Usaha Asing
5 DBS BANK LTD SG S/A FERRYMOUNT INVESTMENTS LIMITED 177.803.117 1,3543364 Badan Usaha Asing
6 CITIBANK NEW YORK S/A GOVERNMENT OF NORWAY - 16 141.200.000 1,0755284 Badan Usaha Asing
7 PT CGS INTERNATIONAL SEKURITAS INDONESIA 121.100.000 0,9224256 Perseroan Terbatas
8 CITIBANK NEW YORK S/A GOVERNMENT OF NORWAY - 15 99.872.700 0,7607360 Badan Usaha Asing
9 PT. PROVIDENT INVESTASI BERSAMA TBK 88.000.000 0,6703010 Perseroan Terbatas
10 UOB KAY HIAN PTE LTD 76.526.400 0,5829059 Badan Usaha Asing
11 CGS INTERNATIONAL SECURITIES SINGAPORE PTE LTD 71.229.345 0,5425580 Badan Usaha Asing
12 CGS INTERNATIONAL SECURITIES SINGAPORE PTE LTD A/C CLIENT - 68.832.700 0,5243026 Badan Usaha Asing
TRUST (INSTI)
13 UOB KAY HIAN PRIVATE LIMITED AC CLIENTS5 64.957.400 0,4947842 Badan Usaha Asing
14 JPMCB NA RE-VANGUARD TOTAL INTERNATIONAL STOCK INDEX FUND 61.597.958 0,4691951 Badan Usaha Asing
15 JPMCB NA RE-VANGUARD EMERGING MARKETS STOCK INDEX FUND 58.164.608 0,4430431 Badan Usaha Asing
16 PT. ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI, TBK 55.688.000 0,4241787 Perseroan Terbatas
17 CITIBANK NEW YORK S/A EMERGING MARKETS CORE EQUITY 44.053.345 0,3355568 Badan Usaha Asing
PORTFOLIO OF DFA INVESTMENT D
18 SIX SIS LTD 44.000.000 0,3351505 Badan Usaha Asing
19 SSB 2Q27 ISHARES CORE MSCI EMERGING MARKETS ETF -2183966403 43.251.700 0,3294506 Badan Usaha Asing
20 DBAG,SS CLT AC F DBAG,BKK (KB-DCS) CLT AC SIAFNFRI -864134317 41.900.000 0,3191547 Badan Usaha Asing
256 PT XL Axiata Tbk
Page 259
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Kronologi Pencatatan Saham
Nilai Harga
Pencatatan
Aksi Korporasi Jumlah Saham Nominal Penawaran Tanggal
Saham
Per Saham (Rp)
Penawaran Umum Saham Perdana dan 1.427.500.000 100 2.000 Bursa Efek 29 September
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (dahulu Indonesia 2005
Bursa Efek Jakarta)
Penawaran Umum Terbatas I dengan Hak 1.418.000.000 100 2.000 Bursa Efek 1 Desember
Memesan Efek Terlebih Dahulu Indonesia 2009
Penerbitan Saham Baru Tanpa Hak Memesan 10.566.332 100 5.600 Indonesia Stock 28 April 2011
Efek Terlebih Dahulu dalam rangka Insentif Exchange
Jangka Panjang 2010-2015 Grand Date I
Penerbitan Saham Baru Tanpa Hak Memesan 7.710.279 100 5.600 Bursa Efek 16 April 2012
Efek Terlebih Dahulu dalam rangka Insentif Indonesia
Jangka Panjang 2010-2015 Grand Date II
Penerbitan Saham Baru Tanpa Hak Memesan 8.214.056 100 5.600 Bursa Efek 12 April 2013
Efek Terlebih Dahulu dalam rangka Insentif Indonesia
Jangka Panjang 2010-2015 Grand Date III
Penerbitan Saham Baru Tanpa Hak Memesan 6.891.003 100 4.888 Bursa Efek 21 April 2015
Efek Terlebih Dahulu dalam rangka Insentif Indonesia
Jangka Panjang 2010-2015 Grand Date V
Penerbitan Saham Baru Tanpa Hak Memesan 8.986.668 100 3.621 Bursa Efek 4 April 2016
Efek Terlebih Dahulu dalam rangka Insentif Indonesia
Jangka Panjang 2010-2015 Grand Date VI
Penawaran Umum Terbatas II dengan Hak 2.137.592.085 100 3.150 Bursa Efek 20 Mei 2016
Memesan Efek Terlebih Dahulu Indonesia
Penerbitan Saham Baru Tanpa Hak Memesan 18.052.107 100 2.285 Bursa Efek 1 April 2020
Efek Terlebih Dahulu dalam rangka Insentif Indonesia
Jangka Panjang 2016-2020 Grand Date II
Penerbitan Saham Baru Tanpa Hak Memesan 18.662.246 100 2.328 Bursa Efek 9 Maret 2021
Efek Terlebih Dahulu dalam rangka Insentif Indonesia
Jangka Panjang 2016-2020 Grand Date III
Penawaran Umum Terbatas III dengan Hak 2.403.755.889 100 2.080 Bursa Efek 20 Desember
Memesan Efek Terlebih Dahulu Indonesia 2022
Pencatatan Efek Lainnya
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2024, Perseroan tidak menerbitkan efek lainnya. Oleh karena itu, informasi mengenai kronologi
pencatatan efek lainnya, perubahan nilai efek lainnya, aksi korporasi yang mengakibatkan perubahan efek lainnya, bursa efek tempat
efek tersebut dicatatkan, dan pemeringkatan efek tidak disajikan dalam Laporan Tahunan Terintegrasi ini.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 257
Page 260
Data Perusahaan
Struktur Organisasi
President Director & CEO
Finance Director Director & Chief Director & Chief
Chief Human Capital
CEO’s Office & Chief Commercial Officer - Commercial
Officer
Financial Officer Home & Convergence Officer - Consumer
Group Head Group Head
Group Head Group Head Chief Go To
Transformation Strategic
People Journey Finance Market Officer
Office Partnership
Group Head Group Head Group Head Group Head
Group Head
People Financial Digital Commercial
Internal Audit
Development Accounting Partnership GTM
Group Head Group Head
Corporate People Services Finance Chief Group
Secretary & Facility Business Home Officer Head West
Management Control
Group Head Risk Group Head Group Head Group Head
& Compliance Procurement Home Business Jabodetabek
Officer Management Operations
Group Head Group Head Group Head
Contract Home Product Central
Management
Chief Business Group
Integration Head East
Officer
Kalimantan
Area
Sulawesi
Area
Group Head
Group Head
Customer
Commerce
Contact
Planning
Center
Group Head
Group Head
Customer Value
Digital Channel
& Experience
Touchpoint
Management
Group Head Direct Group Head
Channel Indirect Channel
Management Management
258 PT XL Axiata Tbk
Page 261
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Director & Chief
Director & Chief
Director & Chief IT Chief Strategy & Enterprise Business
Technology
Digital Officer Analytics Officer & Corporate
Officer
Affairs Officer
Group Head Group Head
Group Head Chief Enterprise
Chief Marketing Technology Technology Chief Corporate
Corporate Business
Officer Security & Risk Strategy & Affairs Officer
Strategy Officer
Controls Assurance
Group Head Group Head Group Head Group Head
Group Head Group Head IT Corporate
Business Network Enterprise
Premium Strategy Planning Communications
Analysis Planning Product &
Segment & Architecture &
& Insights & Design Marketing
Sustainability
Group Head Group Head Data Group Head Group Head
Youth Group Head IT National &
Engineering Program Group
Segment Core Platform Strategic
& Development Management Head Legal
Enterprise
Account
Group Head IT
Group Head (Act) Group Head Group Head Group Head Group Head
Business
Mass Applied Service Operation Regional Regulatory &
Partner & Project
Segment Analytics & AI Management Enterprise Government
Management
Account & Relation
Channel
Group Head IT Development
Digital
Operations &
Transformation Group Head
Enterprise
Solutions &
Technical Account
Group Head Management
Digital
Touchpoints
Group Head
Wholesale and
Reseller
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 259
Page 262
Data Perusahaan
Struktur Grup
Citigroup Nominees
Amanah Raya
Khazanah (Tempatan) Sdn.
Trustees Berhad
Nasional Bhd - Employee Lain-lain
- Amanah Saham
Berhad Provident Fund
Bumiputera
Board
36,72% 12,20% 18,32% 32,76%
Axiata Group
Berhad*
*Pemegang Saham
Pengendali
100%
Axiata Investment
(Labuan) Limited
100%
Axiata Investment Masyarakat
Saham Treasuri (Indonesia) (pemegang saham
Sdn. Bhd dibawah 5%)
0,43% 66,25% 33,32%
PT XL Axiata Tbk
PT One PT Princeton
PT Hipernet XL Axiata
Indonesia Digital Group Data PT Link Net Tbk
Indodata Singapore Pte. Ltd.
Synergy Centres
50% 10,71% 51% 100% 20%
PT Data Enkripsi
Informasi Teknologi
99,9%
260 PT XL Axiata Tbk
Page 263
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Anak Perusahaan, Asosiasi,
dan Joint Venture
PT Hipernet PT Link Net Tbk PT One Indonesia PT Princeton XL Axiata
Indodata Alamat
Synergy Digital Group Data Singapura Pte. Ltd. *
Alamat Alamat
Centres
Alamat
Centennial Tower
Alamat
Graha Hyper Lt. 26 Unit D Gedung Indosat 9 Raffles Place, #26-
Jl. Makaliwe Raya Jl. Jenderal Gatot Lantai 9 Menara Astra, 37/F 01 Republic Plaza,
No. 24-24A Subroto Kav. 24-25 Jl. Medan Merdeka Jl. Jend . Sudirman Singapore 048619
Jakarta Barat Jakarta Selatan Barat No. 21 Gambir, Kav. 5-6 Jakarta Persentase
DKI Jakarta DKI Jakarta Jakarta Pusat 10220, Indonesia Kepemilikan Saham
Persentase Persentase Persentase Persentase 100%
Kepemilikan Saham Kepemilikan Saham Kepemilikan Saham Kepemilikan Saham
Bidang Usaha
51% 20% 50% 10,71%
Layanan operator
Bidang Usaha Bidang Usaha Bidang Usaha Bidang Usaha
internasional
Managed Service Internet Services Manajemen Kegiatan yang dan manajemen
Provider dan Jasa Provider dan Cable konsultasi dan berkaitan dengan kemitraan serta
Teknologi Informasi TV fasilitas computer hosting dan aliansi
pengelolaan
Total Aset per 30 Total Aset per 30 Total Aset per 30 Total Aset per 30
September 2024 September 2024 September 2024 pusat data September 2024
(jutaan rupiah) (jutaan rupiah) (jutaan rupiah) Total Aset per 30 (jutaan rupiah)
407.231 13.916.787 0 September 2024 8.379
(jutaan rupiah)
Status Operasi Status Operasi Status Operasi Status Operasi
2.276.098
Aktif Aktif Tidak aktif Aktif
Status Operasi
Aktif
* Sebelumnya bernama Axiata Global Services Pte. Ltd
Lembaga & Profesi Penunjang
Pasar Modal
Biro Administrasi Konsultan Hukum Wali Amanat Pemeringkat Efek Notaris Publik
Efek
Ginting & PT Bank Mega Tbk PT Fitch Ratings Kantor Notaris Aulia
PT Datindo Reksodiputro in Indonesia Taufani, S.H.
Alamat
Entrycom association with
Alamat Alamat
Allen & Overy Menara Bank Mega
Alamat
Alamat
Jl. Kapten Tendean DBS Tower Lantai 24 Menara Sudirman
Jl. Hayam Wuruk Kav. 12-14A Suite 2403 Lantai 17 D
No. 28 The Energy Building, Jakarta 12790 Jl. Prof. Dr. Satrio Jl. Jenderal Sudirman
Jakarta 10120 Lantai 15 Sudirman Kav. 3-5 Kav. 60
Central Business Jakarta 12920 Jakarta 12190
District
Jl. Jendral Sudirman
Kav. 52–53 Jakarta
12190
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 261
Page 264
Data Perusahaan
Peta Operasional
Barat
HQ &
Jabo Tengah
Timur
HQ & JABO CENTRAL
XL AXIATA TOWER MARTADINATA
Jl. H.R Rasuna Said X5 Kav. 11-12, Kuningan Timur Jl. R.E Martadinata No. 7, Bandung
Setiabudi, Jakarta Selatan 12950 Jawa Barat
BARAT TIMUR
DIPONEGORO MEDAN PEMUDA
Jl. Diponegoro No. 5, Medan Jl. Pemuda No. 94-98 Kelurahan Embong
Sumatra Utara Kaliasin, Kecamatan Genteng, Surabaya
Jawa Timur
262 PT XL Axiata Tbk
Page 265
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
110.995
4G BTS
2024Tahunan
Laporan Terintegrasi
Integrated 2024
Annual Report 263
Page 266
Data Perusahaan
Akuntan Publik & Kantor Akuntan
Publik
Akuntan Publik adalah pihak ketiga yang independen yang Perseroan melalui RUPST tanggal 3 Mei 2024 telah menunjuk
ditunjuk oleh XL untuk melakukan audit dan memberikan Lok Budianto, S.E., Ak., CPA sebagai Akuntan Publik dan Kantor
opini apakah laporan keuangan konsolidasi yang disajikan Akuntan Publik Rintis, Jumadi, Rianto & Rekan (sebelumnya
secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
konsolidasi PT XL Axiata Tbk dan anak perusahaan per 31 (firma anggota PricewaterhouseCoopers global network))
Desember 2024, dan kinerja keuangan konsolidasi serta sebagai Kantor Akuntan Publik untuk melakukan audit atas
arus kas konsolidasi untuk tahun yang berakhir pada tanggal Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk Tahun Buku
tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di yang berakhir pada 31 Desember 2024 dan audit lain yang
Indonesia. dibutuhkan Perseroan.
Prosedur penunjukan Akuntan dan/atau Kantor Akuntan RUPST juga memberi wewenang sepenuhnya kepada Direksi
Publik telah dilaksanakan berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Perseroan untuk menetapkan honorarium dan persyaratan-
Keuangan No. 13/POJK.03/2017 di mana Akuntan dan/Kantor persyaratan lain penunjukan Akuntan Publik tersebut, dengan
Akuntan Publik wajib diputuskan oleh Rapat Umum Pemegang memperhatikan persetujuan dari Dewan Komisaris Perseroan.
Saham Tahunan (RUPST) berdasarkan rekomendasi dari
Dewan Komisaris yang dibuat dengan mempertimbangkan
usulan dari Komite Audit Perseroan.
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik yang Melakukan Audit Laporan Keuangan Tahunan Selama
5 Tahun Terakhir
Periode
2024 2023 2022 2021 2020
Penugasan
Nama Lok Budianto, S.E., Ak., CPA Lok Budianto, Lok Budianto, Andry D. Andry D.
Akuntan S.E., Ak., CPA S.E., Ak., CPA Atmadja, S.E., Atmadja, S.E.,
Publik Ak., CPA Ak., CPA
Kantor Akuntan Publik Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, Wibisana, Rintis & Rekan
Rintis, Jumadi, Rianto & (firma anggota jaringan global PricewaterhouseCoopers)
Kantor Rekan (sebelumnya Kantor
Akuntan Akuntan Publik Tanudiredja,
Publik Wibisana, Rintis & Rekan
(firma anggota jaringan global
PricewaterhouseCoopers))
Nama, Alamat dan Biaya Audit
Nama dan Alamat Jasa yang Diberikan dan Biaya (Rp) Tahun Penugasan
Kantor Akuntan Publik Rintis, Jumadi, Rianto Audit/penelaahan atas laporan keuangan 2024
& Rekan (sebelumnya Tanudiredja, Wibisana, konsolidasian interim dan tahunan XL Axiata dan
Rintis & Rekan (firma anggota jaringan global entitas anak sebesar Rp13.380.000.000
PricewaterhouseCoopers))
Audit atas laporan keuangan konsolidasian interim
WTC 3, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31 dan tahunan PT Hipertnet Indodata dan entitas anak
Jakarta 12920-Indonesia sebesar Rp1.150.000.000
Jasa Non-Audit Biaya (Rp)
Jaminan atas kewajaran (Reasonableness assurance) Laporan Keuangan Konsolidasian proforma untuk 795.000.000
pembelian dan akuisisi bisnis residensial dari Link Net.
Jaminan atas kewajaran (Reasonableness assurance) informasi keuangan proforma sehubungan dengan 4.150.000.000
transaksi penggabungan usaha dengan PT Smartfren Telecom Tbk.
Prosedur yang Disepakati atau Agreed Upon Procedures sehubungan dengan perhitungan rasio penggabungan 350.000.000
usaha sehubungan dengan transaksi penggabungan usaha dengan PT Smartfren Telecom Tbk.
264 PT XL Axiata Tbk
Page 267
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
XL Centers
Untuk memenuhi kebutuhan telekomunikasi dan informasi pelanggan, XL Axiata menyediakan XL Center di berbagai kota di seluruh
Indonesia. Anda bisa melihat detail nama, wilayah, dan alamat gerai di situs web kami https://www.xl.co.id/id/bantuan/xlcenter-
lokasi.
ID XL Center Kota Alamat
1 XL Center Solo Solo Jl. Bayangkara No. 81, Penumping, Laweyan, Surakarta
(Barat Stadion Sriwedari) Solo
2 XL Center Kudus Kudus Komplek Sudirman Square B9 Jl. Jend. Sudirman
No. 101, Kudus Jawa Tengah
3 XL Center Pekalongan Pekalongan Jl. Hasanuddin No. 39, Kota Pekalongan
4 XL Center Semarang Semarang Jl. A. Yani No. 130 B Karangkidul, Semarang
5 XL Center Magelang Magelang Ruko Grand Maris, Jl. Jend. Sarwo Edhie Wibowo No.
A9, Kranggan, Banyurojo, Kec. Mertoyudan, Kabupaten
Magelang, Jawa Tengah 56172
6 XL Center Cianjur Cianjur Jl. Ir. H. Juanda No. 38 Kp. Panembong 1 Rt 02 Rw 03
Desa Mekarsari Kec. Cianjur, Kab. Cianjur
7 XL Center Cimahi Bandung Jl. HMS Mintaredja Ruko Town Place No. A-20, Cimahi
8 XL Center Purwakarta Purwakarta Jl. Ibrahim Singadilaga No. 16 Purwakarta
9 XL Center Bandung Bandung Jl. RE. Martadinata No. 7, Bandung
10 XL Center Purwokerto Purwokerto Jl. RA Wiryaatmaja No. 18B Purwokerto (Sebelah Bank
BTPN)
11 XL Center Kebumen Kebumen Jl. Kusuma No. 70 - Gunungmujil, Bumirejo - Kec.
Kebumen - Kabupaten Kebumen - Jawa Tengah 54316
12 XL Center Wonogiri Wonogiri Jl. Ahmad Yani No. 43 Kel. Wonokarto, Kec. Wonogiri -
Wonogiri 57612 Jawa Tengah
13 XL Center Yogyakarta Yogyakarta Puri Vads (Ex Stockwell) Jl. Laksda Adi Sucipto No. 163
(Lt. 1) (Dpn Kampus UIN) Yogyakarta
14 XL Center Klaten Klaten Jl. Sersan Sadikin No. 81B Gergunung Klaten Utara
15 XL Center Garut Garut Jl. Guntur No. 162C, Garut, Jawa Barat 44116
16 XL Center Tegal Tegal Jl. Gajah Mada No. 28 Tegal
17 XL Center Indramayu Indramayu Jl. D.I. Panjaitan No. 44B, Indramayu
18 XL Center Cirebon Cirebon Jl. Tuparev No. 87, Kelurahan Sutawinangun,
Kecamatan Kedawung, Kabupaten Cirebon, Jawa
Barat 45153
19 XL Center Tasikmalaya Tasikmalaya Jl. Dr. Sukardjo No. 51, Tawangsari, Kec. Tawang,
Tasikmalaya
20 XL Center Kuningan Kuningan Jl. Siliwangi No. 293 Cijoho Kec. Kuningan, Kab.
Kuningan, Jawa Barat 45513
21 XL Center Pemuda Surabaya Surabaya Jl. Pemuda No. 94 - 98, Surabaya
22 XL Center Madiun Madiun Ruko Suncity Block A1-A3 Kartoharjo, Madiun, Jawa
Timur
23 XL Center Malang Malang Ruko Grand Sukarno Hatta Kav. 27-28 Malang
24 XL Center Sidoarjo Sidoarjo Jl. Jenggolo No. 2i-2j, Kab. Sidoarjo (Sebelah kiri
sebelum Flyover)
25 XL Center Plasa Marina Surabaya Jl. Margorejo Indah No. 97-99 Lt.1 Blok A1-A3,
Sidosermo, Kec. Wonocolo, Surabaya, Jawa Timur
60238
26 XL Center Kendari Kendari Jl. H. Supu Yusuf, Korumba, Kec. Mandonga, Kota
Kendari, Sulawesi Tenggara 93461
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 265
Page 268
Data Perusahaan
ID XL Center Kota Alamat
27 XL Center Gorontalo Gorontalo Jl. Delima Kelurahan Libuo Kecamatan Dungingi, Kota
Gorontalo
28 XL Center Palu Palu Jl. Emmy Saelan No. 68-B , Kel Tatura utara, Kec. Palu
Selatan, Kota Palu
29 XL Center Makassar Makassar Jl. A.P. Pettarani No. 68 Tamamaung, Kec.
Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90222
30 XL Center Manado Manado Jl. Yos Sudarso No. 8 (Ruko Orchard), Paal Dua, Kec.
Tikala, Kota Manado
31 XL Center Sumbawa Sumbawa Jl. DR. Wahidin No. 8A, Brang Bara, Kec. Sumbawa
Besar, Kabupaten Sumbawa, Nusa Tenggara Barat
84313
32 XL Center Selong Lombok Jl. KH. Ahmad Dahlan No. 05, Pancor, Kec. Selong, Kab.
Lombok Timur, Nusa Tenggara Barat
33 XL Center Mataram Lombok Epicentrum Mall – Lantai 1, Jl. Sriwijaya No. 333, Punia,
Kec. Mataram, Kota Mataram, Nusa Tenggara Barat
83127
34 XL Center Cellular World Denpasar Cellular World Teuku Umar, Jl. Teuku Umar No. 60 Lt. 2
Denpasar Bali 80113
35 XL Center Sunset Road Denpasar Jl. Sunset Road No. 818, Kuta, Denpasar Bali
36 XL Center Singaraja Singaraja Jl. Dewi Sartika Utara 56, Kaliuntu Singaraja, Kode
Pos 81116 (sebelah kantor V-cool Cabang Singaraja)
Buleleng Bali
37 XL Center Pamekasan Pamekasan Jl. Arya Wiraraja, Ds. Gedungan Timur Kec. Gedungan
Kota Sumenep Jawa Timur 69451
38 XL Center Bangkalan Bangkalan Ruko Khayangan Residence BR-06, Jl. Halim Perdana
Kusuma, Kabupaten Bangkalan, Jawa Timur 69116
39 XL Center Sumenep Sumenep Jl. Arya Wiraraja, Ds. Gedungan Timur Kec. Gedungan
Kota Sumenep Jawa Timur 69451
40 XL Center Supermal Karawaci Kabupaten Tangerang Supermall Karawaci Lt. LG Blok A3A No. 9-10, Jl.
Boulevard Diponegoro No. 105, Bencongan, Kec.
Kelapa Dua, Kab. Tangerang, Banten 15810
41 XL Center BSD Tangerang Kota Tangerang Selatan Komplek Ruko Bidex, Jl. Pahlawan Seribu Blok I No.
11, Lengkong Gudang, Kec. Serpong, Kota Tangerang
Selatan, Banten
42 XL Center Pondok Indah Mall 1 Jakarta Selatan Jl. Metro Pondok Indah Kav. IV/TA Pondok Indah Mall 1
Lt. 2 No. 232 & 233 Jakarta Selatan
43 XL Center Gandaria City Jakarta Selatan Gandaria City Mall 1st Floor, Jl. Sultan Iskandar Muda,
Kebayoran Lama Utara, Kebayoran Lama, Jakarta
Selatan, DKI Jakarta
44 XL Center Grand Indonesia Jakarta Pusat East Mall Grand Indonesia Lantai 3A – IS 03, Jl. MH
Thamrin No. 1, Menteng, Jakarta Pusat
45 XL Center Axiata Tower Jakarta Selatan Jl. H. R. Rasuna Said Kav. X-2 No. 5, RT.9/RW.4,
Kuningan Timur, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan,
Jakarta 12950
46 XL Center Depok Margonda Depok Ruko Margonda Residence Jl. Margonda Raya No. 2-3,
Depok
47 XL Center Cibinong Cibinong Ruko Cibinong City Centre Blok C.35 Jl. Tegar Beriman
No. 1 Cibinong Kab. Bogor
48 XL Center Fatmawati Kota Jakarta Selatan Ruko Dutamas Fatmawati B2 No. 11, Jl. RS. Fatmawati
Raya, Cipete Utara, Kec. Kebayoran Baru, Kota Jakarta
Selatan, DKI Jakarta
49 XL Center Tangerang City Kota Tangerang Tangerang City Mall Lantai LG, Blok 0038-S Jl.
Jend. Sudirman No. 1, Cikokol, Kec. Tangerang, Kota
Tangerang, Banten 15117
50 XL Center Bogor Bogor Jl. Jenderal Sudirman No. 48, Bogor
51 XL Center Bintaro Xchange Kota Tangerang Selatan Bintaro Xchange Mall Lt. LG, Jl. Sektor VII No. 2, CBD
Bintaro Jaya Blok O, Pd. Jaya, Kec. Pd. Aren, Kota
Tangerang Selatan, Banten 15227
266 PT XL Axiata Tbk
Page 269
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
ID XL Center Kota Alamat
52 XL Center ITC Cempaka Mas Jakarta Timur ITC Cempaka Mas L4/C.00158 Jl. Let.Jend. Suprapto
No. Kav. 1, RW.8, Sumur Batu, Kec. Kemayoran, Kota
Jakarta Pusat, 10640
53 XL Center Roxy Jakarta Barat Komplek Ruko Roxy Mas Blok C4/3, Jalan KH Ashari
No. 34, RW.8, Cideng, Gambir, Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10150, Indonesia
54 XL Center Central Park Jakarta Barat Central Park Mall, Lantai 4 unit 232-233. Jl. Let.Jend S.
Parman Kav. 28, Jakarta Barat 11470
55 XL Center Sunter Jakarta Utara Sunter Permai Indah Blok A18, Jl. Mitra Sunter
Boulevard, Jakarta Utara
56 XL Center Puri Indah Mall Jakarta Barat Puri Indah Mal Lt. 1 (Phone & Computer Centre), Jl. Puri
Agung, Jakarta Barat
57 XL Center Cilegon Cilegon Kompleks Ruko Mega Cilegon Blok D No. 5&6, JL SA
Tirtayasa Simpang Tiga, Cilegon. Kode Pos: 42414
58 XL Center Serang Serang Jl. Trip Jamaksari No. 12A Cinanggung, Serang -
Banten
59 XL Center Rangkas Bitung Rangkas Bitung Komp. Ruko Mall Barata Blok A 8 Jl. Rd. Hardiwinangun
No. 54 Rangkasbitung, Banten
60 XL Center Sukabumi Sukabumi Jl. Pajagalan Ruko Danalaga Square Blok G No. 8
Sukabumi
61 XL Center Cikarang Cikarang Ruko CBD, Jl. Niaga Raya Blok F No. 25, Pasirsari,
Cikarang Sel, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530
62 XL Center Karawang Karawang Komplek Ruko Broadway Blok 3 No. 19 Galuh Mas,
Karawang (Samping Pom Bensin Galuh Mas)
63 XL Center Rawamangun Jakarta Timur Jl. Pemuda No. 78D Rawamangun Jakarta Timur, RT.1/
RW.8, Jati, Kec. Pulo Gadung, Kota Jakarta Timur,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13220
64 XL Center Mall Kelapa Gading Jakarta Utara Jl. Boulevard Raya No. 66 A 13, RT.13/RW.18, Kelapa
Gading Tim., Kec. Klp. Gading, Daerah Khusus Ibukota
Jakarta 14240, Jakarta Utara
65 XL Center Bekasi Bekasi Komp. Ruko Bekasi Mas Blok N No. 7, Jl. Ahmad Yani,
Bekasi (Depan RS Mitra Bekasi Barat)
66 XL Center Medan Medan Jl. Diponegoro No. 5, Kel. Petisah Tengah, Kec. Medan
Petisah, Medan 20112
67 XL Center Banda Aceh Banda Aceh Jl. Mr. Dr. Mohd. Hasan, Batoh, Lueng Bata, Landom,
Lueng Bata, Kota Banda Aceh, Aceh 23122, Samping
Service Centre Samsung dan Bank Mandiri
68 XL Center Palembang Palembang Jl. Angkatan 45 No. 818, Kel. Demang Lebar Daun, Kec.
Ilir Barat 1 Kotamadya Palembang, Sumatera Selatan
30137
69 XL Center Lampung Lampung Jl. Jendral Sudirman No. 23 A, Kel. Enggal, Kec.
Tanjungkarang Pusat, Kota Bandar Lampung
70 XL Center Bengkulu Bengkulu Gedung PT Berkah Karunia Kreasi, Jl. Jenderal
Sudirman No. 57, Kel. Tengah Padang, Bengkulu
71 XL Center Jambi Jambi Jl. Yunus Sanis No. 80-81 (Depan Puskesmas Kebun
Handil) Kel. Kebun Handil, Kec. Jelutung, Kota Jambi
72 XL Center Batam Batam Jl. Engku Puteri Komp. Ruko Seruni Indah Blok I No. 3
Batam Center
73 XL Center Bangka Bangka Jl. A. Yani 11, Batin Tikal, Kec. Taman Sari, Pangkal
Pinang, Bangka, Kepulauan Bangka Belitung 33684
74 XL Center Belitung Belitung Jl. Brigjen Katamso No. 5 depan bundaran Tugu Satam,
Tanjung Pandan - Belitung, Bangka Belitung
75 XL Center Manggar Manggar Jl. Tugu Warkop Desa baru, Kec. Manggar, Kab.
Belitung Timur, Bangka Belitung
76 XL Center Tanjung Pinang Tanjung Pinang Jl. D.I Panjaitan Komplek Bintan Center Blok D No. 46,
Tanjung Pinang, Kepri
77 XL Center Pematang Siantar Pematang Siantar Jl. Sutomo No.8 Kel. Pahlawan, Kec. Siantar Tim, Kota
Pematang Siantar Sumatera Utara 21132
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 267
Page 270
Data Perusahaan
ID XL Center Kota Alamat
78 XL Center Pekanbaru Pekanbaru Jl. Nangka Ujung No. 819 Labuh Baru Barat, Payung
Sekaki-Pekanbaru 28291
79 XL Center Padang Padang Jl. Dr. Sutomo No. 48, Simpang Haru, Kec. Padang
Timur, Kota Padang, Sumatera Barat (Sebelah J&T)
80 XL Center Bukittinggi Bukittinggi Jl. Tengku Umar No. 12 C Kampung Cina Kel. Benteng
Pasar Atas Kec. Guguk Panjang
81 XL Center Dumai Dumai Jl. Sudirman Laut No. 212 Kec Dumai Timur (Depan
Hotel Cititel)
82 XL Center Palangkaraya Palangkaraya Jl. Tjilik Riwut Block 8 KM 1, Palangka, Kec. Jekan Raya,
Kota Palangka Raya, Kalimantan Tengah 73111
83 XL Center Pontianak Pontianak Jalan Jendral Ahmad Yani Komplek Ayani Mega Mall,
Block B 27/28, Kec. Pontianak Selatan. Kalimantan
Barat. Kodepos 78113
84 XL Center Balikpapan Balikpapan Jl. Jenderal Sudirman Komplek Ruko BSB Block F-21,
Kota Balikpapan, Kalimantan Timur 76113
85 XL Center Samarinda Samarinda Jl. Bhayangkara RT.02 No. 02 Kel. Bugis Kec. Samarinda
Kota 75242 (Ruko Orenz pertama Bhayangkara)
86 XL Center Banjarmasin Banjarmasin Jl. Jend. Ahmad Yani Km 7,5 No. 76, Kec. Kertak
Hanyar Kabupaten Banjar. Kalimantan Selatan 70654
Sanggahan
Sanggahan - Pernyataan Berwawasan ke Depan:
XL Axiata, dalam dokumen ini, dapat membuat pernyataan tertentu yang bukan fakta historis dan berhubungan dengan analisis dan
informasi lain yang didasarkan pada perkiraan hasil di masa depan dan perkiraan jumlah yang belum dapat ditentukan. Pernyataan
ini juga terkait dengan prospek, pengembangan, dan strategi bisnis Perseroan di masa depan.
Kata-kata seperti “percaya”, “mengantisipasi”, “mengharapkan”, “bermaksud”, “mencari”, “akan”, “merencanakan”, “bisa”, “dapat”,
“berusaha”, “target”, “perkiraan” dan “proyek” dan ungkapan serupa dimaksudkan untuk mengidentifikasi pernyataan berwawasan
ke depan, namun bukan secara eksklusif mengidentifikasi pernyataan tersebut. Sesuai sifatnya, pernyataan berwawasan ke depan
melibatkan risiko yang melekat dan ketidakpastian, baik yang umum maupun spesifik, dan ada risiko bahwa prediksi, ramalan,
proyeksi, dan pernyataan berwawasan ke depan lainnya tidak akan tercapai. Jika satu atau lebih dari risiko ini terwujud, atau jika
asumsi yang mendasari terbukti salah, hasil aktual Perseroan mungkin berbeda secara material dari yang diantisipasi.
Pernyataan berwawasan ke depan hanya berlaku pada tanggal pembuatannya, dan Perseroan tidak melakukan kewajiban apa pun
untuk memperbarui atau merevisinya, baik sebagai hasil dari informasi baru, kejadian di masa depan atau sebaliknya.
268 PT XL Axiata Tbk
Page 271
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Informasi Situs Web Perseroan
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 8/POJK.04/2015, yang mengatur tentang situs web emiten dan perusahaan
publik, XL Axiata telah mengembangkan situs web yang komprehensif di www.xlaxiata.co.id. Platform ini berfungsi sebagai sumber
daya yang berharga bagi publik, yang menawarkan akses mudah ke berbagai informasi tentang Perseroan. Situs ini mencakup
informasi berikut ini tentang Perseroan:
Tidak
No Keterangan Memenuhi
Memenuhi
1 Alamat situs web mencerminkan Identitas Perseroan. √
2 Konten situs web tersedia dalam bahasa Indonesia dan bahasa asing lainnya (minimal bahasa √
Inggris) dengan informasi yang sama pada setiap bahasa yang digunakan.
3 Situs Web Perseroan menyediakan informasi paling kurang meliputi: √
› informasi umum Perseroan;
› informasi bagi pemodal atau investor;
› informasi mengenai tata kelola perusahaan; dan
› informasi mengenai tanggung jawab sosial perusahaan.
Informasi di atas diungkapkan secara akurat, jelas, mudah dimengerti, tidak menyesatkan
mengenai kondisi Perseroan serta dapat diakses oleh publik.
4 Informasi Umum tentang Perseroan yang menyediakan paling sedikit informasi berikut: √
› Nama Perusahaan, rincian kontak (nomor telepon, faksimili, email) termasuk semua kantor
cabang.
› Sejarah Perseroan.
› Struktur Organisasi.
› Kepemilikan saham Perseroan terdiri dari (i) rincian pemegang saham yaitu nama, persentase
kepemilikan secara bulanan (ii) Informasi tentang pemegang saham pengendali (Axiata) dan
(iii) Informasi tentang Anak Perusahaan.
› Profil Direksi, Dewan Komisaris, Komite dan Sekretaris Perusahaan yang mencakup foto, nama,
CV dan rangkap jabatan di perusahaan lain.
› Daftar lembaga pendukung Perusahaan yaitu Biro Administrasi Efek, Akuntan.
› Anggaran Dasar.
5 Informasi untuk Investor dan pemegang saham mencakup setidaknya informasi berikut: √
› Laporan Keuangan Tahunan dan Interim selama Lima Tahun Terakhir
› Informasi Keuangan
› Laporan Tahunan yang dapat diunduh
› Materi yang diberikan dalam paparan kepada analis dan media
› Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). Informasi yang mencakup (i) pengumuman, (ii) Materi
rapat (iii) CV calon Direksi dan/atau Dewan Komisaris (iv) Pemanggilan RUPS (v) Risalah RUPS
› Informasi mengenai saham yang meliputi (i) Jumlah saham (ii) Pemecahan saham (jika ada) (iii)
Saham bonus (jika ada) (iv) Perubahan nominal saham
› Informasi mengenai Obligasi dan Sukuk, meliputi (i) Jumlah Obligasi/Sukuk yang beredar (ii)
Hasil Pemeringkatan (iii) Jangka Waktu (iv) Tingkat Bunga
› Informasi Dividen
› Aksi Korporasi
› Keterbukaan atas Fakta Material
6 Informasi mengenai Tata Kelola Perusahaan yang paling kurang mencakup informasi sebagai √
berikut:
› Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi
› Piagam Audit Internal
› Kerangka acuan kerja Komite
› Pemberitahuan mengenai pengangkatan dan/atau pengunduran diri anggota Komite Audit
› Prosedur Nominasi dan Remunerasi
› Kebijakan Manajemen Risiko
› Kebijakan Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing Policy)
› Kebijakan Anti Korupsi
› Kebijakan Pengadaan Barang dan Jasa
› Anggaran Dasar Perusahaan
7 Informasi mengenai Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang sekurang-kurangnya mencakup √
informasi sebagai berikut:
› Kebijakan
› Program dan biaya pelaksanaan
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 269
Page 272
Data Perusahaan Laporan Keuangan 270 PT XL Axiata Tbk
Page 273
Strengthening Profitability for a Sustainable Future
Laporan Tahunan Terintegrasi 2024 271
Page 274
Page 275
PT XL AXIATA Tbk DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/ CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS 31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022/ 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
Page 276
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 277
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 278
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 279
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 280
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 281
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 282
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 283
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 284
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 285
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 286
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 287
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/1 - Page
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 AS AT 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali nilai nominal per saham) except par value per share)
Catatan/
Notes 31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas 3,29b 1,386,637 966,027 5,184,113 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
- Pihak ketiga 4 882,233 870,104 491,557 Third parties -
- Pihak berelasi 29c 980,374 515,681 246,612 Related parties -
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak ketiga 13,349 15,892 32,976 Third parties -
- Pihak berelasi 29d 299,485 32,928 80,724 Related parties -
Persediaan 193,554 377,884 408,178 Inventories
Pajak dibayar dimuka 28a Prepaid taxes
- Pajak penghasilan badan 1,621 52,122 74,960 Corporate income tax -
- Pajak lainnya 19,828 30,572 3,455 Other taxes -
Beban dibayar dimuka 5 4,453,857 4,125,471 3,708,021 Prepayments
Aset lain-lain 6 204,875 186,830 177,762 Other assets
Jumlah aset lancar 8,435,813 7,173,511 10,408,358 Total current assets
Aset tidak lancar Non-current assets
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak berelasi 29d - 208,537 201,652 Related parties -
Aset tetap - setelah dikurangi Fixed assets - net of
akumulasi penyusutan 7 61,034,472 63,896,924 60,481,577 accumulated depreciation
Aset takberwujud 8 6,984,560 6,453,886 5,988,468 Intangible assets
Investasi pada entitas asosiasi 9 2,539,733 2,533,736 2,750,218 Investment in associates
Goodwill 38 6,915,592 6,915,592 6,915,592 Goodwill
Aset pajak tangguhan 28d 11,627 6,873 5,779 Deferred tax assets
Aset lain-lain 6 256,768 505,495 534,084 Other assets
Jumlah aset tidak lancar 77,742,752 80,521,043 76,877,370 Total non-current assets
Jumlah aset 86,178,565 87,694,554 87,285,728 Total assets
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 288
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 1/2 - Page
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 AS AT 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali nilai nominal per saham) except par value per share)
Catatan/
Notes 31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha Trade payables
- Pihak ketiga 10 7,574,474 9,137,540 11,064,092 Third parties -
- Pihak berelasi 10,29e 676,750 244,960 273,191 Related parties -
Utang pajak 28b Taxes payable
- Pajak penghasilan badan 167,969 57,820 4,135 Corporate income tax -
- Pajak lainnya 162,801 129,367 149,589 Other taxes -
Beban yang masih harus dibayar 11 606,833 632,905 563,303 Accrued expenses
Pendapatan tangguhan 12 2,428,858 2,736,245 2,964,546 Deferred revenue
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek 291,459 305,275 367,320 benefit liabilities
Provisi 17 17,324 52,582 65,944 Provisions
Bagian lancar dari Current portion of
pinjaman jangka panjang: long-term borrowings:
- Liabilitas sewa 14,29f 5,368,871 6,022,836 5,296,565 Lease liabilities -
- Pinjaman 13 2,254,112 415,892 5,342,445 Loans -
- Sukuk ijarah 15 713,996 397,965 148,869 Sukuk ijarah -
- Utang obligasi 16 753,192 39,997 130,879 Bonds payable -
Jumlah liabilitas jangka pendek 21,016,639 20,173,384 26,370,878 Total current liabilities
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
Liabilitas sewa 14,29f 28,225,767 29,790,610 26,553,293 Lease liabilities
Pinjaman jangka panjang 13 6,592,866 5,609,008 2,411,205 Long-term loans
Sukuk ijarah 15 1,252,690 1,964,422 2,360,826 Sukuk ijarah
Utang obligasi 16 926,520 1,677,304 1,715,691 Bonds payable
Pendapatan tangguhan 12 75,357 211,840 627,481 Deferred revenue
Liabilitas pajak tangguhan 28d 608,192 609,719 532,601 Deferred tax liabilities
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 17 269,131 249,687 191,205 benefit liabilities
Imbalan kontinjensi - 23,113 23,113 Contingent consideration
Provisi 17 989,031 915,449 745,819 Provisions
Jumlah liabilitas jangka panjang 38,939,554 41,051,152 35,161,234 Total non-current liabilities
Ekuitas Equity
Modal saham - modal dasar Share capital – authorised capital
22.650.000.000 saham biasa, of 22,650,000,000 ordinary
modal ditempatkan dan shares, issued and fully paid
disetor penuh 13.128.430.665 of capital 13,128,430,665
saham biasa, dengan nilai ordinary shares, with par
nominal Rp 100 per saham 18 1,312,843 1,312,843 1,312,843 value of Rp 100 per share
Tambahan modal disetor 19 15,415,071 16,914,496 16,914,496 Additional paid-in capital
Ekuitas dari entitas yang bergabung 39 - (34,758) (20,610) Merging entity’s equity
Saham treasuri 18 (134,445) (134,445) (134,445) Treasury shares
Saldo laba Retained earnings
- Telah ditentukan penggunaannya 21 1,400 1,300 1,200 Appropriated -
- Belum ditentukan penggunaannya 9,465,523 8,266,167 7,549,052 Unappropriated -
26,060,392 26,325,603 25,622,536
Kepentingan nonpengendali 161,980 144,415 131,080 Non-controlling interest
Jumlah ekuitas 26,222,372 26,470,018 25,753,616 Total equity
Jumlah liabilitas dan ekuitas 86,178,565 87,694,554 87,285,728 Total liabilities and equity
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 289
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 2 - Page
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KOMPREHENSIF LAIN OF PROFIT OR LOSS
KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali laba bersih per saham dasar) except basic earnings per share)
Catatan/
Notes 31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Pendapatan 23,29g 34,391,597 32,322,651 29,141,994 Revenue
Beban Expenses
Beban penyusutan 7 (12,074,335) (11,349,235) (10,570,361) Depreciation expenses
Beban infrastruktur 24a,29i (8,942,323) (8,995,646) (7,733,947) Infrastructure expenses
Beban interkoneksi dan Interconnection and
beban langsung lainnya 25,29h (3,284,180) (3,172,220) (2,876,477) other direct expenses
Beban penjualan dan pemasaran 8,24b (2,094,192) (2,454,775) (2,617,998) Sales and marketing expenses
Beban gaji dan kesejahteraan Salaries and employee
karyawan 26,29m (1,736,074) (1,402,242) (1,325,529) benefits expenses
Beban umum dan administrasi 24c,29j (454,990) (413,040) (352,698) General and administrative expenses
Beban amortisasi 8 (216,928) (157,216) (7,567) Amortisation expenses
(Kerugian)/keuntungan selisih Foreign exchange (loss)/
kurs - bersih (16,326) 12,977 (61,295) gain - net
Keuntungan dari penjualan
dan sewa-balik menara 7 415,641 424,062 446,805 Gain from tower sale and leaseback
Lain-lain (230,290) (93,571) (35,142) Others
(28,633,997) (27,600,906) (25,134,209)
5,757,600 4,721,745 4,007,785
Biaya keuangan 27,29l (3,112,802) (2,939,979) (2,777,385) Finance cost
Penghasilan keuangan 29k 80,256 100,096 111,718 Finance income
Bagian atas (rugi)/laba bersih dari
entitas asosiasi (297,829) (191,493) 3,838 Share of (loss)/profit from associates
(3,330,375) (3,031,376) (2,661,829)
Laba sebelum pajak
penghasilan 2,427,225 1,690,369 1,345,956 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan 28c (579,594) (420,069) (231,842) Income tax expense
Laba tahun berjalan 1,847,631 1,270,300 1,114,114 Profit for the year
Laba/(rugi) komprehensif lainnya Other comprehensive income/
yang tidak direklasifikasi (loss) not to be recycled
ke dalam laba rugi to profit loss
Keuntungan/(kerugian) dari pengukuran
kembali program pensiun Remeasurement gain/(loss) on
manfaat pasti 17b 12,220 (6,250) 64,721 defined benefit plan
(Beban)/manfaat pajak Related income tax
penghasilan terkait 28d (3,069) 1,375 (14,239) (expense)/benefit
Laba/(rugi) komprehensif lainnya Other comprehensive income/(loss)
tahun berjalan, setelah pajak 9,151 (4,875) 50,482 for the year, net of tax
Jumlah laba komprehensif 1,856,782 1,265,425 1,164,596 Total comprehensive income
Laba yang diatribusikan kepada: Profit attributable to:
- Pemilik entitas induk 1,819,019 1,256,965 1,102,366 Owners of the parent -
- Kepentingan nonpengendali 28,612 13,335 11,748 Non-controlling interest -
1,847,631 1,270,300 1,114,114
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
yang diatribusikan kepada: attributable to:
- Pemilik entitas induk 1,828,170 1,252,090 1,152,848 Owners of the parent -
- Kepentingan nonpengendali 28,612 13,335 11,748 Non-controlling interest -
1,856,782 1,265,425 1,164,596
Laba bersih per saham Basic and diluted earnings
dasar dan dilusian 22 139 96 103 per share
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 290
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 3/1 - Page
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Expressed in millions of Rupiah)
Tambahan Ekuitas dari
modal entitas yang Saldo laba/Retained earnings
Modal disetor/ bergabung/ Saham Telah Belum Kepentingan
saham/ Additional Merging treasuri/ ditentukan ditentukan nonpengendali/
Catatan/ Share paid-in entity’s Treasury penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah/ Non-controlling Jumlah/
Notes capital capital equity* shares Appropriated Unappropriated Total interests Total
Saldo per 1 Januari 2022 1,072,467 12,216,315 - (134,445) 1,100 6,933,308 20,088,745 - 20,088,745 Balance as at 1 January 2022
Penerbitan saham baru 18,19 240,376 4,759,437 - - - - 4,999,813 - 4,999,813 Issuance of new shares in relation to
Biaya penerbitan saham - (61,256) - - - - (61,256) - (61,256) share-based compensation
Acquisition of business from
Akuisisi bisnis dari entitas sepengendali* 39 - - (7,074) - - - (7,074) - (7,074) entity under common control*
Net liabilities before the acquisition of
Liabilitas bersih sebelum akuisisi entitas entity under common control
sepengendali sehubungan dengan related to business acquisition
akuisisi bisnis entitas sepengendali* - - (13,536) - - - (13,536) - (13,536) of entity under common control
Akuisisi kepentingan non-pengendali Acquisition of non-controlling
pada entitas anak - - - - - - - 119,332 119,332 interest in subsidiary
Laba tahun berjalan - - - - - 1,109,440 1,109,440 11,748 1,121,188 Profit of the year
Dividen 20 - - - - - (544,078) (544,078) - (544,078) Dividends
Saldo laba yang telah Appropriated retained
ditentukan pengunaannya 21 - - - - 100 (100) - - - earnings
Laba komprehensif lainnya, Other comprehensive income,
setelah pajak - - - - - 50,482 50,482 - 50,482 net of tax
Saldo per 31 Desember 2022* 1,312,843 16,914,496 (20,610) (134,445) 1,200 7,549,052 25,622,536 131,080 25,753,616 Balance as at 31 December 2022*
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 291
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 3/2 - Page
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DSEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Expressed in millions of Rupiah)
Tambahan Ekuitas dari
modal entitas yang Saldo laba/Retained earnings
Modal disetor/ bergabung/ Saham Telah Belum Kepentingan
saham/ Additional Merging treasuri/ ditentukan ditentukan nonpengendali/
Catatan/ Share paid-in entity’s Treasury penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah/ Non-controlling Jumlah/
Notes capital capital equity* shares Appropriated Unappropriated Total interests Total
Saldo per 1 Januari 2023* 1,312,843 16,914,496 (20,610) (134,445) 1,200 7,549,052 25,622,536 131,080 25,753,616 Balance as at 1 January 2023*
Laba tahun berjalan - - - - - 1,271,113 1,271,113 13,335 1,284,448 Profit of the year
Dividen 20 - - - - - (549,023) (549,023) - (549,023) Dividends
Acquisition of business from
Akuisisi bisnis dari entitas sepengendali* 39 - - (14,148) - - - (14,148) - (14,148) entity under common control*
Saldo laba yang telah Appropriated retained
ditentukan penggunaannya 21 - - - - 100 (100) - - - earnings
Laba komprehensif lainnya, Other comprehensive income,
setelah pajak - - - - - (4,875) (4,875) - (4,875) net of tax
Saldo per 31 Desember 2023* 1,312,843 16,914,496 (34,758) (134,445) 1,300 8,266,167 26,325,603 144,415 26,470,018 Balance as at 31 December 2023*
Saldo per 1 Januari 2024* 1,312,843 16,914,496 (34,758) (134,445) 1,300 8,266,167 26,325,603 144,415 26,470,018 Balance as at 1 January 2024*
Acquisition of business from
Akuisisi bisnis dari entitas sepengendali* 19, 39 - (1,498,181) 44,435 - - - (1,453,746) - (1,453,746) entity under common control*
Akuisisi entitas anak 19 - (1,244) - - - - (1,244) 3 (1,241) Acquisition of subsidiary
Penyesuaian perubahan ekuitas dari bisnis Adjustment of changes in equity of
yang diakuisisi* - - (3,095) - - (3,095) - (3,095) merging entity*
Laba tahun berjalan - - (6,582) - - 1,825,601 1,819,019 28,612 1,847,631 Profit of the year
Dividen 20 - - - - - (635,296) (635,296) (11,050) (646,346) Dividends
Saldo laba yang telah Appropriated retained
ditentukan penggunaannya 21 - - - - 100 (100) - - - earnings
Laba komprehensif lainnya, Other comprehensive income,
setelah pajak - - - - - 9,151 9,151 - 9,151 net of tax
Saldo per 31 Desember 2024 1,312,843 15,415,071 - (134,445) 1,400 9,465,523 26,060,392 161,980 26,222,372 Balance as at 31 December 2024
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes form an integral part of
bagian tak terpisahkan dari laporan keuangan these consolidated financial statements.
konsolidasian secara keseluruhan.
Page 292
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 4 - Page
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah) (Expressed in millions of Rupiah)
Catatan/
Notes 2024 2023 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan Receipts from customers
dan operator lain 33,314,170 31,477,327 28,959,543 and other operators
Pembayaran kepada pemasok dan beban lain (13,383,351) (13,811,715) (13,417,451) Payments for suppliers and other expenses
Pembayaran kepada karyawan (1,691,858) (1,421,867) (1,318,418) Payments to employees
Kas yang dihasilkan dari operasi 18,238,961 16,243,745 14,223,674 Cash generated from operations
Penghasilan keuangan yang diterima 75,448 98,607 109,252 Finance income received
Pembayaran pajak penghasilan badan Payments of corporate income tax
dan pajak lainnya (480,764) (246,814) (228,431) and other taxes
Arus kas bersih yang diperoleh Net cash flows generated
dari aktivitas operasi 17,833,645 16,095,538 14,104,495 from operating activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Pembelian aset tetap (9,496,912) (10,424,633) (8,831,071) Acquisition of fixed assets
Penerimaan dividen dari entitas asosiasi - 24,990 106,239 Dividend from associate entity
Akuisisi entitas asosiasi baru 32 - - (2,641,518) Acquisition of new associate entity
Akuisisi bisnis kombinasi, setelah dikurangi Acquisition of business
kas yang diperoleh 39 (1,875,000) - - combination net of cash acquired
Akuisisi entitas anak, setelah dikurangi Acquisition of subsidiary
kas yang diperoleh 37 - - (329,309) net of cash acquired
Penerimaan dari penjualan menara 7 - 12,088 72,869 Proceed from sale of tower
Penerimaan dari penjualan aset tertentu - - 19,723 Proceed from sale of certain asset
Penerimaan dari aset tetap yang dijual 7 6,358 10,955 104,130 Proceeds from sale of fixed assets
Penerimaan dari penggantian klaim asuransi 7 - - 3,473 Proceeds from insurance claims
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas investasi (11,365,554) (10,376,600) (11,495,464) investing activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran pinjaman jangka panjang 13 (541,530) (5,180,000) (4,740,000) Repayment of long-term loans
Pembayaran bunga pinjaman jangka panjang (561,164) (380,999) (525,402) Payment for interest from long-term loans
Pembayaran pokok liabilitas sewa 30c (4,748,170) (4,327,247) (4,162,419) Payment for lease liabilities principal
Pembayaran bunga liabilitas sewa 30c (2,174,460) (2,388,416) (1,763,241) Payment of lease liabilities interest
Penerimaan dari penjualan dan Proceed from sale and leaseback
sewa balik 7 - 41,628 375,627 transaction
Pembayaran bunga utang obligasi (128,158) (143,509) (66,191) Payment of bonds payables interest
Pembayaran imbal hasil ijarah (169,757) (205,464) (178,694) Payment for ijarah return
Pembayaran sukuk ijarah 15 (398,000) (149,000) (677,000) Payment for sukuk ijarah
Pembayaran utang obligasi 16 (40,000) (131,000) (191,000) Payment for bonds payables
Penerimaan bersih pinjaman jangka panjang 13 3,353,373 3,477,945 4,455,318 Net proceed from long-term loans
Penerimaan dari sukuk ijarah 15 - - 1,500,000 Proceeds from sukuk ijarah
Penerimaan dari utang obligasi 16 - - 1,500,000 Proceeds from bonds payable
Pembayaran dividen kas 20 (646,346) (549,023) (544,078) Payment for cash dividends
Biaya penerbitan sukuk ijarah 15 - - (6,164) Sukuk ijarah issuance cost
Biaya penerbitan utang obligasi 16 - - (6,684) Bonds payable issuance cost
Penerimaan dari penerbitan saham - - 4,999,812 Proceed of issuance of rights
Biaya penerbitan saham - - (61,256) Share issuance cost
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas pendanaan (6,054,212) (9,935,085) (91,372) financing activities
Kenaikan/(penurunan) bersih Net increase/(decrease) in
kas dan setara kas 413,879 (4,216,147) 2,517,659 cash and cash equivalents
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
pada awal tahun 966,027 5,184,113 2,664,387 at the beginning of the year
Dampak perubahan selisih kurs Effect of exchange rate changes
terhadap kas dan setara kas 6,731 (1,939) 2,067 on cash and cash equivalents
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
pada akhir tahun 3 1,386,637 966,027 5,184,113 at the end of the year
Catatan atas laporan keungan merupakan bagian tak terpisahkan The accompanying notes form an integral part of
dari laporan keungan secara keseluruhan. these consolidated financial statements.
Page 293
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/1 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information
PT XL Axiata Tbk (“Perusahaan”) yang PT XL Axiata Tbk (the “Company”) which was
sebelumnya bernama PT Excelcomindo previously known as PT Excelcomindo
Pratama Tbk., pertama kali didirikan dengan Pratama Tbk., was initially established under
nama PT Grahametropolitan Lestari. the name PT Grahametropolitan Lestari. The
Perusahaan berkedudukan hukum di Jakarta Company has its legal domicile in Jakarta and
dan didirikan sesuai dengan peraturan was established as a limited liability company
perundang-undangan yang berlaku di Negara under the laws of the Republic of Indonesia
Republik Indonesia berdasarkan Akta Pendirian under Deed of Establishment No. 55 dated
Perseroan Terbatas No. 55 tanggal 6 October 1989, as amended by Deed No. 79,
6 Oktober 1989, sebagaimana diubah dengan dated 17 January 1991. The preparation of
Akta Perubahan No. 79 tanggal both deeds was overseen by Rachmat
17 Januari 1991. Keduanya dibuat di hadapan Santoso, S.H., a notary in Jakarta. The deeds
Rachmat Santoso, S.H., Notaris di Jakarta. were approved by the Minister of Justice of
Akta-akta tersebut memperoleh persetujuan the Republic of Indonesia in the Minister’s
dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia Decision Letter no. C2-515.HT.01.01.TH.91
berdasarkan Surat Keputusan Menteri dated 19 February 1991, registered in the
No. C2-515.HT.01.01.TH.91 tanggal District Court of South Jakarta under
19 Februari 1991, didaftarkan di Pengadilan no. 670/Not/1991/PN.JKT.SEL and
Negeri Jakarta Selatan no. 671/Not/1991/PN.JKT.SEL, dated
No. 670/Not/1991/PN.JKT.SEL dan 21 August 1991, and published in the State
No. 671/Not/1991/PN.JKT.SEL, tanggal Gazette of the Republic of Indonesia
21 Agustus 1991, dan diumumkan dalam Berita no. 90, Supplement no. 4070, dated
Negara Republik Indonesia No. 90, Tambahan 8 November 1991.
No. 4070, tanggal 8 November 1991.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association have
beberapa kali perubahan. Perubahan terakhir been amended several times. The latest
Anggaran Dasar Perusahaan adalah amendment of the Company’s Articles of
sebagaimana dimuat dalam Akta Pernyataan Association is as stated in the Deed of
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Statement of Extraordinary General Meeting
Luar Biasa No. 25 tanggal 11 Januari 2024 of Shareholders Resolution No. 25 dated
yang dibuat di hadapan Aulia Taufani, S.H., 11 January 2024 which was made before
Notaris di Jakarta mengenai perubahan Aulia Taufani, S.H., a notary in Jakarta in
kegiatan usaha berupa penambahan bidang respect of changes in business activities in the
usaha Perusahaan. Perubahan ini telah form of additional business sectors. This
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi amendment has been approved by the
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Minister of Law and Human Rights of the
Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Republic of Indonesia based on the Decision
Manusia Republik Indonesia no. AHU- of the Minister of Law and Human Rights of
00091899.AH.01-11 tahun 2024 tanggal the Republic of Indonesia no. AHU-
15 Januari 2024. 00091899.AH.01-11 year 2024 dated
15 January 2024.
Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd., The Company’s majority shareholder, Axiata
pemegang saham mayoritas Perusahaan Investments (Indonesia) Sdn. Bhd., is a wholly
merupakan entitas anak yang dimiliki owned subsidiary of Axiata Investments
sepenuhnya oleh Axiata Investments (Labuan) (Labuan) Limited. Axiata Investments
Limited. Axiata Investments (Labuan) Limited (Labuan) Limited is a subsidiary of Axiata
adalah entitas anak Axiata Group Berhad. Group Berhad.
Kantor pusat Perusahaan terletak di XL Axiata The Company’s head office is currently
Tower, Jl. H.R. Rasuna Said X-5 Kav. 11-12, located at XL Axiata Tower, Jl. H.R. Rasuna
Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan Said X-5 Kav. 11-12, Kuningan Timur,
12950, Indonesia. Setiabudi, South Jakarta 12950, Indonesia.
Page 294
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/2 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran umum efek b. The Company’s public offerings
Nilai nominal
Jumlah per saham/ Pencatatan
saham/ Nominal saham/Share
Total shares value per share register Tanggal/Date
Penawaran saham umum 1,427,500,000 100 Bursa Efek Indonesia 29 September 2005
perdana dan tercatat di
Bursa Efek Indonesia/Initial
Public Stock Offering
Penawaran Umum Terbatas I 1,418,000,000 100 Bursa Efek Indonesia 16 November 2009
(“PUT I”) dalam rangka
penerbitan Hak Memesan
Efek Terlebih Dahulu
(“HMETD”)/Limited Public
Offering I (“LPO I”) in
respect of a rights issue with
Pre-emptive Rights
Penerbitan saham baru tanpa 24,091,727 100 Bursa Efek Indonesia 14 April 2011
memberikan HMETD
sebagai pelaksanaan
Program Insentif Jangka
Panjang 2010-2015/
Incentive Shares without
Pre-emptive Rights in the
framework of Long Term
Incentive Program 2010 –
2015
Penerbitan saham melalui 26,500,000 100 Bursa Efek Indonesia 10 Maret/March 2016
mekanisme penerbitan
saham tanpa HMETD
sebagai pelaksanaan
Program Insentif Jangka
Panjang 2016 -
2020/Incentive Shares
without Pre-emptive Rights
in the framework of Long
Term Incentive Program
2016 – 2020
Penerbitan saham melalui 2,137,592,085 100 Bursa Efek Indonesia 25 Mei/May 2016
mekanisme Penawaran
Umum Terbatas II (“PUT II”)
tahun 2016 dengan
HMETD/Share issuance
through Limited Public
Offering II ("LPO II") Year
2016 in respect of a rights
issue with Pre-emptive
Rights
Penerbitan saham melalui
mekanisme Penawaran 2,403,755,889 100 Bursa Efek Indonesia 20 Desember/
Umum Terbatas III (“PUT December 2022
III”) tahun 2022 dengan
HMETD/Share issuance
through Limited Public
Offering II ("LPO III") Year
2022 in respect of a rights
issue with Pre-emptive
Rights
Page 295
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/3 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran umum efek (lanjutan) b. The Company’s public offerings (continued)
Lihat Catatan 15 dan 16 untuk informasi See Notes 15 and 16 for information related to
penerbitan Sukuk Ijarah dan Obligasi. Sukuk Ijarah and Bonds issuance.
c. Ijin investasi c. Investment licence
Sesuai dengan Anggaran Dasar, tujuan In accordance with its Articles of Association,
Perusahaan adalah melakukan kegiatan dalam the Company’s purpose is to provide
usaha penyelenggaraan jasa telekomunikasi telecommunications services and/or
dan/atau jaringan telekomunikasi dan/atau telecommunications networks and/or
multimedia. Perusahaan memulai operasi multimedia services. The Company
komersialnya di tahun 1996 dan oleh karenanya commenced its commercial operations in 1996
Perusahaan telah memiliki perizinan-perizinan and therefore the Company has obtained
sebagaimana dipersyaratkan oleh Badan licences as required by Investment
Koordinasi Penanaman Modal (“BKPM”). Coordination Board (“BKPM”).
Sehubungan dengan telah diselesaikannya In relation completion of the merger with AXIS,
penggabungan usaha dengan AXIS, the Company has obtained Principle
Perusahaan memperoleh Izin Prinsip License of Merger of Capital Investment
Penggabungan Perusahaan Penanaman No. 3/1/IP-PP/PMA/2014 dated 7 April 2014
Modal No. 3/1/IP-PP/PMA/2014 tanggal and License of Merger of Foreign Capital
7 April 2014 dan Izin Usaha Penggabungan Investment No. 7/1/IU-PP/PMA/2014, dated
Perusahaan Penanaman Modal 25 November 2014.
Asing No. 7/1/IU-PP/PMA/2014 tanggal
25 November 2014.
Perusahaan memperoleh Izin Pendaftaran The Company obtained Licence of Registration
Penanaman Modal Asing of Foreign Investment No. 580/1/PI/PMA/2018
No. 580/1/PI/PMA/2018 tanggal dated 20 February 2018 for telecommunication
20 Februari 2018 untuk aktivitas activities with cable as well as obtaining
telekomunikasi dengan kabel serta Licence of Telecommunication Network for
memperoleh Izin Penyelenggaraan Foreign Investment No. 2168/1/IU/PMA/2018
Jaringan Telekomunikasi Penanaman Modal dated 28 June 2018 for telecommunication
Asing No. 2168/1/IU/PMA/2018 tanggal activities with cable.
28 Juni 2018 untuk aktivitas telekomunikasi
dengan kabel.
d. Ijin penyelenggaraan d. Operating licence
Perusahaan dan entitas anak pada prinsipnya The Company and its subsidiaries are
menyelenggarakan jasa teleponi dasar melalui principally involved in the provision of basic
Jaringan Bergerak Selular, Jasa Akses Internet telephony services on Cellular Mobile Network,
(“ISP”), Jasa Penyelenggaraan Jaringan Tetap Internet Services Provider (“ISP”), Closed
Tertutup (“JARTUP”), Jasa Internet Teleponi Fixed Network Services (“JARTUP”), Internet
untuk Keperluan Publik (“ITKP”), Jasa Telephony Service for Public Interest Licence
Interkoneksi Internet (“NAP”), Jasa Penyediaan (“ITKP”), Internet Interconnection Services
Konten dan Jaringan Tetap Lokal Packet (“NAP”), Content Provider Service and Packet
Switched (“JARTAPLOK Packet Switched”). Switched Local Fixed Network Licence
Untuk setiap ijin, evaluasi dilakukan setiap lima (“JARTAPLOK Packet Switched”). For every
tahun. Sebagai tambahan, Perusahaan dan licence, an evaluation is performed every five
entitas anak juga mendapatkan ijin-ijin lainnya. years. In addition, the Company and its
subsidiaries also obtained various other
licences.
Page 296
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/4 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Ijin penyelenggaraan (lanjutan) d. Operating licence (continued)
Rincian dari ijin-ijin tersebut adalah sebagai Details of these licences are as follows:
berikut:
Tanggal penetapan atau
perpanjangan terakhir/
Jenis jasa/ Grant date or
Ijin/License No. ijin/License no. Type of service latest renewal date
PT XL Axiata Tbk
Ijin Penyelenggaraan Jaringan Kepmenkominfo No.091 Jaringan Bergerak Selular 23 Desember/December
Bergerak Selular/ Tahun 2019, 056/ (meliputi 3GPP 900, DCS 2019, 21 Juni/
License to Operate TEL.01.02/06/2021, 1800, IMT 2000 dan 2100 June 2021,
Cellular Mobile Network 107/TEL.01.02/2021 Mhz) termasuk Jasa, 17 Desember/
026/TEL.01.02/2022 Telekomunikasi Dasar, December 2021,
Teknologi Netral/Cellular 28 Januari/
Mobile Network (including January 2022
3GPP 900, DCS 1800,
IMT 2000 and 2100 Mhz),
Basic Telecommunication
Services, Neutral
Technology
Ijin Penyelenggaraan Jaringan Kepmenkominfo No.034/ Jaringan Tetap Tertutup/ 3 April 2021
Tetap Tertutup/License to TEL.01.02/2021 Closed Fixed Network
Operate Closed Fixed (“JARTUP”)
Network (“JARTUP”)
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepmenkominfo No.416/ Jasa Sistem Komunikasi 29 November 2019
Sistem Komunikasi Data/ TEL.02.02/2019 jo Data/Data Communication efektif/effective
License to Operate Data SKLO 298/TEL.04.02/ System on 26 Juni/
Communication System 2020 June 2020
Ijin Penyelenggaraan Kepmenkominfo No.005/ Jaringan Tetap Lokal Packet 27 April 2018
Jaringan Tetap Lokal TEL.01.02/2018 Switched/Packet Switched
Packet Switched/ Local Fixed Network
License to Operate Packet (“JARTAPLOK Packet
Switched Local Fixed Switched”)
Network (“JARTAPLOK
Packet Switched”)
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepmenkominfo No.234 Jasa Penyediaan Konten/ 7 Agustus/August 2014
Penyediaan Konten/ Tahun 2014 dan/and Content Providing Service dan/and 31 Oktober/
License to Operate 1940 Tahun 2017 October 2017
Content Providing Service
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepmenkominfo No.1039 Jasa Interkoneksi Internet/ 16 Mei/May 2017
Interkoneksi Internet/ Tahun 2017 Internet Interconnection
License to Operate Services (“NAP”)
Internet Interconnection
Services (“NAP”)
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepdirjen PPI No. 172 Jasa Internet Teleponi untuk 21 Oktober/October 2016
Internet Teleponi untuk Tahun 2016 Keperluan Publik (”ITKP”)/
Keperluan Publik (“ITKP”)/ Voice over Internet
License to Operate VoIP Protocol (“VoIP”)
Page 297
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/5 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Ijin penyelenggaraan (lanjutan) d. Operating licence (continued)
Rincian dari ijin-ijin tersebut adalah sebagai Details of these licences are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
Tanggal penetapan atau
perpanjangan terakhir/
Jenis jasa/ Grant date or
Ijin/License No. ijin/License no. Type of service latest renewal date
Ijin Penyelenggaraan Jasa Kepdirjen No. 395 Tahun Jasa Akses Internet/Internet 21 November 2013
Akses Internet/ 2013 Services Provider (“ISP”)
License to Operate
Internet Access Services
(“ISP”)
PT Hipernet Indodata
Ijin Penyelenggaraan Jaringan No. 81201038411520031 Jaringan Tetap Tertutup/ 7 Desember/December
Tetap Tertutup/License to Closed Fixed Network 2022
Operate Closed Fixed (“JARTUP”)
Network (“JARTUP”)
Ijin Penyelenggaraan Jasa 170/TEL.02.02/2019 Jasa Multimedia and Sistem 28 Mei/May 2019
Telekomunikasi/ Komunikasi Data/
License to Operate Multimedia and
Telecommunication Data Communication
Services Systems
Ijin Penyelenggaraan Jasa 848 Tahun 2014 Jasa Akses Internet/Internet 22 September 2014
Akses Internet/ Services Provider (“ISP”)
License to Operate
Internet Access Services
(“ISP”)
XL Axiata Singapore Pte. Ltd.*
Ijin Penyelenggaraan Jasa - International Simple 20 Desember/December
International Simple Resale (“ISR”) 2020
Resale/License to Operate
International Simple
Resale (“ISR”)
Ijin Penyelenggaraan Jasa - Jasa Koneksi Tetap Sewa 20 Desember/December
Koneksi Tetap Sewa Sirkit Langganan/Local 2020
Sirkit Langganan/ Leased Fixed-Line
License to Operate Local Connectivity Services
Leased Fixed-Line
Connectivity Services
Ijin Penyelenggaraan Jasa - Jasa Situs Interkoneksi Fisik 20 Desember/December
Pertukaran Internet/ untuk Semua Operator/ 2020
License to Operate Physical Interconnection
Internet Exchange Site for Any Operators
*) Axiata Global Services Pte. Ltd. berubah nama menjadi XL Axiata *) Axiata Global Services Pte. Ltd. changed its name to XL Axiata
Singapore Pte. Ltd. efektif sejak 7 Oktober 2024 Singapore Pte. Ltd. effective from 7 October 2024
Page 298
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/6 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Dewan Komisaris, Dewan Direksi dan e. Board of Commissioners, Board of
Komite Audit, Kepala Audit Internal dan Directors, Audit Committee, Head of
Sekretaris Perusahaan Internal Audit and Corporate Secretary
Susunan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi The composition of the Company’s Board of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 Commissioners and Board of Directors as at
adalah sebagaimana dimuat dalam Akta 31 December 2024 is as stated in the Deed of
Pernyataan Keputusan Rapat No. 4 tanggal Resolution No. 4 dated 3 May 2024, made
3 Mei 2024 yang dibuat di hadapan Aulia before Aulia Taufani, S.H., Notary in Jakarta,
Taufani, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah which has been received and registered in the
diterima dan dicatat dalam Sistem Administrasi Legal Entity Administration System and
Badan Hukum dan mendapatkan Data obtained the notification receipt no. AHU-
Perusahaan dari Menteri Hukum dan Hak AH.01.09-0195589 dated 13 May 2024,
Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan issued by the Minister of Law and Human
surat no. AHU-AH.01.09-0195589 tanggal Rights of the Republic of Indonesia.
13 Mei 2024.
Susunan Dewan Komisaris Perusahaan pada The composition of the Company’s Board of
tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 Commissioners as at 31 December 2024,
adalah sebagai berikut: 2023 and 2022 are as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Dewan Komisaris Board of
Commissioners
Presiden Komisaris Dr. Muhamad Dr. Muhamad Dr. Muhamad President Commissioner
Chatib Basri Chatib Basri Chatib Basri
Komisaris Vivek Sood Vivek Sood Vivek Sood Commissioners
Nik Rizal Kamil Dr. David Robert Dr. David Robert
Nik Ibrahim Dean3 Dean
Kamil1 Dr. Hans Dr. Hans
Dr. Hans Wijayasuriya Wijayasuriya
Wijayasuriya
Independent
Komisaris Independen Julianto Sidarto Yasmin Stamboel Yasmin Stamboel Commissioners
Yasmin Binti Wirjawan2 Wirjawan
Aladad Khan2 Muliadi Rahardja2 Muliadi Rahardja
Didi Syafruddin2 Julianto Sidarto Julianto Sidarto
1) Perusahaan menunjuk Nik Rizal Kamil Nik Ibrahim Kamil sebagai 1) The Company appointed Nik Rizal Kamil Nik Ibrahim Kamil as
Komisaris pada Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal Commissioner by the General Meeting of Shareholders on 3 May
3 Mei 2024. 2024.
2) Perusahaan menunjuk Yasmin Binti Aladad Khan dan Didi
Syafruddin Yahya sebagai Komisaris Independen menggantikan 2) The Company appointed Yasmin Binti Aladad Khan and Didi
Yasmin Stamboel Wirjawan dan Muliadi Rahardja pada Rapat Syafruddin Yahya as Independent Commissioners replacing
Umum Pemegang Saham pada tanggal Yasmin Stamboel Wirjawan and Muliadi Rahardja by the General
3 Mei 2024. Meeting of Shareholders on 3 May 2024.
3) Pengunduran diri Dr. David Robert Dean selaku Komisaris telah
disetujui pada Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada 3) Resignation of Dr. David Robert Dean as Commissioner has
tanggal been approved in the Extraordinary General Meeting of
11 Januari 2024. Shareholders on 11 January 2024.
Page 299
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/7 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Dewan Komisaris, Dewan Direksi dan e. Board of Commissioners, Board of
Komite Audit, Kepala Audit Internal dan Directors, Audit Committee, Head of
Sekretaris Perusahaan (lanjutan) Internal Audit and Corporate Secretary
(continued)
Susunan Dewan Direksi Perusahaan pada The composition of the Company’s Board of
tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 Directors as at 31 December 2024, 2023 and
adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Dewan Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Dian Siswarini1 Dian Siswarini Dian Siswarini President Director
Direktur Abhijit Jayant Abhijit Jayant Abhijit Jayant Directors
Navalekar2 Navalekar Navalekar
Yessie D. Yessie D. Yessie D.
Yosetya Yosetya Yosetya
David Arcelus David Arcelus David Arcelus
Oses Oses Oses
Feiruz Ikhwan bin Feiruz Ikhwan bin Budi Pramantika5
Abdul Malek Abdul Malek5 I Gede
I Gede I Gede Darmayusa
Darmayusa3 Darmayusa
Rico Usthavia
Frans4
1) Dian Siswarini telah menyampaikan permohonan pengunduran 1) Dian Siswarini submitted her resignation as President Director of
diri sebagai Presiden Direktur Perseroan pada tanggal 3 the Company on
Desember 2024. Pengunduran diri tersebut akan berlaku efektif 3 December 2024. The resignation will be effective upon
sejak diperoleh persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham receiving approval from the nearest General Meeting of
Perseroan terdekat. Shareholders of the Company.
2) Abhijit Jayant Navalekar telah menyampaikan permohonan 2) Abhijit Jayant Navalekar submitted his resignation as Director of
pengunduran diri sebagai Direktur Perseroan pada tanggal 24 the Company on
Desember 2024. Pengunduran diri tersebut akan berlaku efektif 24 December 2024. The resignation will be effective upon
sejak diperoleh persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham receiving approval from the nearest General Meeting of
Perseroan terdekat. Shareholders of the Company.
3) I Gede Darmayusa telah menyampaikan permohonan 3) I Gede Darmayusa submitted his resignation as Director of the
pengunduran diri sebagai Direktur Perseroan pada tanggal 7 Company on 7 January 2025. The resignation will be effective
Januari 2025. Pengunduran diri tersebut akan berlaku efektif upon the Company merger corporate action is declared effective.
sejak aksi korporasi penggabungan usaha Perusahaan
dinyatakan berlaku efektif. 4) The Company appointed Rico Usthavia Frans as Director by the
4) Perusahaan menunjuk Rico Usthavia Frans sebagai Direktur General Meeting of Shareholders on 3 May 2024. Rico Usthavia
pada Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 3 Mei 2024. Frans submitted his resignation as Director of the Company on
Rico Usthavia Frans telah menyampaikan permohonan 7 January 2025. The resignation will be effective upon receiving
pengunduran diri sebagai Direktur Perseroan pada tanggal 7 approval from the nearest General Meeting of Shareholders of
Januari 2025. Pengunduran diri tersebut akan berlaku efektif the Company.
sejak diperoleh persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham
Perseroan terdekat. 5) The Company appointed Feiruz Ikhwan bin Abdul Malek as
5) Perusahaan menunjuk Feiruz Ikhwan bin Abdul Malek sebagai Director to replace Budi Pramantika by the General Meeting of
Direktur menggantikan Budi Pramantika pada Rapat Umum Shareholders on 5 May 2023.
Pemegang Saham pada tanggal 5 Mei 2023. .
Page 300
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/8 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Dewan Komisaris, Dewan Direksi dan e. Board of Commissioners, Board of
Komite Audit, Kepala Audit Internal dan Directors, Audit Committee, Head of
Sekretaris Perusahaan (lanjutan) Internal Audit and Corporate Secretary
(continued)
Komite Audit Perusahaan dibentuk pada The Company’s Audit Committee was
tanggal 28 Februari 2005. Susunan Komite established on 28 February 2005. The
Audit per tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan composition of the Audit Committee as at
2022 adalah sebagai berikut: 31 December 2024, 2023 and 2022 are as
follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Ketua Didi Syafruddin Julianto Sidarto Julianto Sidarto Chairman
Yahya1
Anggota Yasmin Binti Muliadi Rahardja2 Muliadi Rahardja Members
Aladad Khan2 Benny Redjo Benny Redjo
Benny Redjo Setyono Setyono
Setyono Nita Skolastika Nita Skolastika
Nita Skolastika Ruslim Ruslim
Ruslim
1) Perusahaan menunjuk Didi Syafruddin Yahya sebagai ketua 1) The Company appointed Didi Syafruddin Yahya as chairman of
Komite Audit Perusahaan menggantikan Julianto Sidarto pada the Company’s Audit Committee replacing Julianto Sidarto on
tanggal 3 Mei 2024. 3 May 2024.
2) Perusahaan menunjuk Yasmin Binti Aladad Khan sebagai 2) The Company appointed Yasmin Binti Aladad Khan as a member
anggota Komite Audit Perusahaan menggantikan Muliadi of the Company’s Audit Committee replacing Muliadi Rahardja on
Rahardja pada tanggal 3 Mei 2024. 3 May 2024.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Kepala Audit As at 31 December 2024, respectively, Head
Internal dan Sekretaris Perusahaan masing- of Internal Audit and Corporate Secretary of
masing adalah Mohammed Abdul Kader the Company are Mohammad Abdul Kader
Bhuyan dan Ranty Astari Rachman. Pada Bhuyan and Ranty Astari Rachman. As at
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Kepala 31 December 2023 and 2022, respectively,
Audit Internal dan Sekretaris Perusahaan Head of Internal Audit and Corporate
masing-masing adalah Vierna Suryaningsih dan Secretary of the Company are Vierna
Ranty Astari Rachman. Suryaningsih and Ranty Astari Rachman.
Page 301
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/9 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
f. Struktur entitas anak f. Structures of the Company’s subsidiaries
Pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan As at 31 December 2024, 2023 and 2022, the
2022, Perusahaan mempunyai kepemilikan Company had direct and indirect ownership in
langsung dan tidak langsung pada entitas anak the following subsidiaries:
berikut:
Jumlah Aset (Sebelum Eliminasi)/
Total Assets (Before Eliminations)
Entitas Anak/Subsidiaries 31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Hipernet Indodata 407,231 270,820 202,381
Axiata Global Services Pte. Ltd.1 8,379 - -
PT Data Enkripsi Informasi Teknologi 2,520 - -
Mulai
beroperasi/
Start of Persentase kepemilikan/
Domisili/ commercial Kegiatan usaha/ Percentage of ownership
Domicile operations Principal activity 31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Hipernet
Indodata Indonesia 2007 Managed service 51.00% 51.00% 51.00%
dan entitas dan jasa teknologi
anak/and informasi/
subsidiaries Managed and
information
technology
services
Axiata Global Singapura/ 2018 Layanan operator 100.00% - -
Services Singapore internasional dan
Pte. Ltd.1 manajemen
kemitraan serta
aliansi/
International
operator services
and partnership
and alliance
management
PT Data Indonesia 2024 Layanan 50.95% - -
Enkripsi keamanan siber/
Informasi Cybersecurity
Teknologi2 services
1) Axiata Global Services Pte. Ltd. Berubah nama menjadi XL Axiata 1) Axiata Global Services Pte. Ltd. changed its name to XL Axiata
Singapore Pte. Ltd. sejak 7 Oktober 2024. Singapore Pte. Ltd. effective from 7 October 2024.
2) PT Hipernet Indodata memiliki kepemilikan langsung sebesar 99,9% 2) PT Hipernet Indodata owns 99.9% direct ownership in PT Data
terhadap PT Data Enkripsi Informasi Teknologi. Enkripsi Informasi Teknologi.
Page 302
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/10 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
INFORMATION
Laporan keuangan konsolidasian ini diotorisasi oleh The consolidated financial statements were
Dewan Direksi pada tanggal 5 Februari 2025. authorised by the Board of Directors on
5 February 2025.
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis for preparation of the consolidated
konsolidasian financial statements
Berikut ini adalah informasi kebijakan akuntansi Presented below are the material accounting
material yang diterapkan dalam penyusunan policy information applied in the preparation of
laporan keuangan konsolidasian Grup yang the consolidated financial statements of the
disusun dan disajikan berdasarkan Standar Group in accordance with Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan di Indonesia yang Accounting Standards which comprise
mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Statements of Financial Accounting Standards
Keuangan ("PSAK") dan Interpretasi Standar ("PSAK") and Interpretation of Financial
Akuntansi Keuangan ("ISAK") yang diterbitkan Accounting Standards (“ISAK”) issued by
oleh Ikatan Akuntan Indonesia dan Peraturan Institute of Indonesian Chartered Accountant
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga and the Capital Market and Financial Institution
Keuangan ("BAPEPAM-LK") No. VIII.G.7 Supervisory Agency ("BAPEPAM-LK")’s
tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan Regulation No. VIII.G.7 regarding the
keuangan konsolidasian Emiten atau Presentations and Disclosures of consolidated
Perusahaan Publik, yang terlampir dalam surat financial statements of listed entities, enclosed
keputusan No. KEP-347/BL/2012. Peraturan in the decision letter No. KEP-347/BL/2012.
tersebut sekarang merupakan regulasi dari The regulation is now a regulation under the
Otoritas Jasa Keuangan ("OJK"). Indonesian Financial Services Authority
("OJK").
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk The consolidated financial statements, except
akun-akun tertentu yang disusun berdasarkan for certain accounts which are prepared on
pengukuran lainnya yang dideskripsikan dalam other measurement described in the respective
kebijakan akuntansi terkait dan laporan arus accounting policy and the statements of cash
kas konsolidasian, disusun dengan konsep flows, have been prepared on the historical
harga perolehan dan dasar akrual. cost concept and accrual basis.
Laporan arus kas konsolidasian, yang disusun The consolidated statement of cash flows,
dengan menggunakan metode langsung, which has been prepared using the direct
menyajikan penerimaan dan pengeluaran kas method, presents receipts and disbursements
dan setara kas yang diklasifikasikan ke dalam of cash and cash equivalents classified into
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of the consolidated financial
yang disusun berdasarkan Standar Akuntansi statements in conformity with Indonesian
Keuangan Indonesia memerlukan penggunaan Financial Accounting Standards requires the
estimasi akuntansi tertentu dan asumsi-asumsi. use of certain critical accounting estimates and
Hal ini juga mengharuskan manajemen untuk assumptions. It also requires management to
melakukan pertimbangan dalam proses exercise its judgement in the process of
penerapan kebijakan akuntansi di dalam Grup. applying the Group’s accounting policies. The
Area yang kompleks atau memerlukan tingkat areas involving a higher degree of judgement
pertimbangan yang lebih tinggi, atau area or complexity, or areas where assumptions
dimana asumsi dan estimasi dapat berdampak and estimates are significant to the
signifikan terhadap laporan keuangan consolidated financial statements are disclosed
konsolidasian diungkapkan dalam Catatan 36. in Note 36.
Page 303
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/11 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis for preparation of the consolidated
konsolidasian (lanjutan) financial statements (continued)
Mata uang fungsional dan penyajian Functional and presentation currency
Transaksi-transaksi yang termasuk dalam Items included in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian pada setiap statements of each of the Group’s entities are
entitas anggota Grup diukur dengan mata uang measured using the currency of the primary
lingkungan ekonomi utama di mana Grup economic environment in which the Group
beroperasi (“mata uang fungsional”). Laporan operates (“the functional currency”). The
keuangan konsolidasian disajikan dalam consolidated financial statements are
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional presented in Rupiah, which is the Group’s
dan penyajian Grup. functional and presentation currency.
Angka-angka dalam laporan keuangan Figures in the consolidated financial
konsolidasian ini dibulatkan menjadi jutaan statements are rounded in millions of Rupiah,
Rupiah, kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
Perubahan atas Pernyataan Standar Changes to the statements of financial
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) accounting standards (“PSAK”)
Penerapan dari revisi standar akuntansi berikut The adoption of these amended standards that
yang berlaku efektif mulai 1 Januari 2024, tidak are effective beginning 1 January 2024 did not
menimbulkan perubahan substansial terhadap result in substantial changes to the Group’s
kebijakan akuntansi Grup dan pengaruh yang accounting policies and had no material effect
material terhadap laporan keuangan to the Group’s consolidated financial
konsolidasian Grup: statements:
- Amendemen PSAK 201 “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 201 “Presentation of
Keuangan” – Liabilitas Jangka Panjang Financial Statements” – Non-current
dengan Kovenan Liabilities with Covenants
- Amendemen PSAK 116 ”Sewa” – Liabilitas - Amendment to PSAK 116 “Leases” – Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa Balik Liability in a Sale and Leaseback
- Amendemen PSAK 207 “Laporan Arus Kas” - Amendment to PSAK 207 “Statement of
- Amendemen PSAK 107 “Instrumen Cash Flows”
Keuangan: Pengungkapan” – Pengaturan - Amendment to PSAK 107 “Financial
Pembiayaan Pemasok Instrument: Disclosure” – Supplier Finance
Agreements
Standar akuntansi revisian berikut yang telah The following revised accounting standards
diterbitkan dan berlaku efektif mulai issued and are effective beginning
1 Januari 2025 dan belum diterapkan secara 1 January 2025 and have not been early
dini oleh Grup: adopted by the Group:
- Amendemen PSAK 117 “Kontrak Asuransi” - Amendment to PSAK 117 “Insurance
- Amendemen PSAK 221 “Pengaruh Contracts”
Perubahan Kurs Valuta Asing” - Amendment to PSAK 221 “Lack of
Exchangeability”
Pada tanggal pengesahan laporan keuangan As at the authorisation date of these
konsolidasian Grup sedang mempertimbangkan consolidated financial statements, the Group is
implikasi dari penerapan standar-standar assessing the implication of the above
tersebut, terhadap laporan keuangan standards, to the Group’s consolidated
konsolidasian Grup. financial statements.
Page 304
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/12 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Prinsip atas akuntansi konsolidasi dan b. Principles of consolidation and equity
ekuitas accounting
Entitas anak Subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian meliputi The consolidated financial statements include
laporan keuangan Perusahaan dan entitas the financial statements of the Company and
anak. Entitas anak adalah entitas di mana its subsidiary. A subsidiary is an entity over
Perusahaan memiliki pengendalian. which the Company has control. The Company
Pengendalian timbul ketika Perusahaan controls an entity when the Company is
terekspos atas, atau memiliki hak untuk, imbal exposed to, or has rights to, variable returns
hasil yang bervariasi dari keterlibatannya from its involvement with the entity and has the
dengan entitas dan memiliki kemampuan untuk ability to affect those returns through its power
memengaruhi imbal hasil tersebut melalui over the entity. Subsidiaries are fully
kekuasaannya atas entitas. Entitas anak consolidated from the date on which the
dikonsolidasikan secara penuh sejak tanggal di control is transferred to the Company.
mana pengendalian dialihkan kepada Subsidiaries are deconsolidated from the date
Perusahaan. Entitas anak tidak on which that control ceases.
dikonsolidasikan lagi sejak tanggal di mana
Perusahaan kehilangan pengendalian.
Kombinasi bisnis dicatat dengan menggunakan The acquisition method is used to account for
metode akuisisi. Imbalan yang diserahkan untuk business combinations. The consideration
akuisisi suatu entitas anak adalah sebesar nilai transferred for the acquisition of a subsidiary is
wajar aset yang diserahkan, saham yang the fair value of the assets given, shares
diterbitkan atau liabilitas yang diakui pada issued or liabilities incurred at the date of
tanggal akuisisi. Kelebihan jumlah imbalan yang acquisition. The excess of the aggregate of the
dialihkan dan nilai wajar jumlah kepentingan consideration transferred and the fair value of
nonpengendali atas jumlah aset teridentifikasi non-controlling interest over the net identifiable
bersih yang diperoleh dan kewajiban yang assets and liabilities acquired is recorded as
timbul dicatat sebagai goodwill. Jika jumlah goodwill. If this consideration is lower than the
imbalan yang diserahkan lebih rendah dari nilai fair value of the net assets of the subsidiary
wajar aset bersih entitas anak yang diakuisisi, acquired, the difference is recognised directly
selisihnya diakui langsung dalam laporan laba in the consolidated profit or loss.
rugi konsolidasian.
Imbalan kontinjensi yang masih harus dialihkan Any contingent consideration to be transferred
oleh Perusahaan diakui sebesar nilai wajar by the Company is recognised at fair value at
pada tanggal akuisisi. Perubahan selanjutnya the acquisition date. Subsequent changes to
atas nilai wajar imbalan kontinjensi yang diakui the fair value of the contingent consideration
sebagai aset atau liabilitas dicatat sesuai that are deemed to be an asset or liability are
dengan PSAK 109 “Instrumen Keuangan”, recognised in accordance with PSAK 109
dalam laporan laba rugi. Imbalan kontinjensi “Financial Instruments” in profit or loss.
yang diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak Contingent consideration that is classified as
diukur kembali dan penyelesaian selanjutnya equity is not remeasured and its subsequent
diperhitungkan dalam ekuitas. settlement is accounted for within equity.
Untuk setiap akuisisi, Perusahaan mengakui The Company recognises any non-controlling
kepentingan nonpengendali pada pihak yang interests in the acquiree on an acquisition by-
diakuisisi baik sebesar nilai wajar atau sebesar acquisition basis, either at fair value or at the
bagian proporsional kepentingan nonpengendali non-controlling interest’s proportionate share
atas aset bersih pihak yang diakuisisi. of the acquiree’s net assets. Non-controlling
Kepentingan nonpengendali disajikan di ekuitas interests are reported as equity in the
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian, consolidated statements of financial position,
terpisah dari ekuitas pemilik entitas induk. separate from the owner of the parent’s equity.
Page 305
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/13 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Prinsip atas akuntansi konsolidasi dan b. Principles of consolidation and equity
ekuitas (lanjutan) accounting (continued)
Entitas anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
Biaya yang terkait dengan akuisisi dibebankan Acquisition-related costs are expensed as
pada saat terjadinya. Transaksi antar entitas, incurred. Intercompany transactions, balances
saldo dan keuntungan yang belum direalisasi and unrealised gains on transactions between
antar entitas dalam Grup telah dieliminasi. companies in the Group are eliminated.
Kerugian yang belum direalisasi juga Unrealised losses are also eliminated unless
dieliminasi, kecuali bila terbukti adanya the transaction provides evidence of an
penurunan nilai aset yang ditransfer. impairment of the transferred assets.
Laporan keuangan entitas anak disusun untuk The financial statements of the subsidiaries
tahun pelaporan yang sama dengan Grup. are prepared for the same reporting year as
Kebijakan akuntansi entitas anak diubah jika the Group. When necessary, adjustments are
diperlukan, agar konsisten dengan kebijakan made to bring the accounting policies in line
akuntansi yang diadopsi Grup. with those of the Group.
Entitas Asosiasi Associates
Entitas asosiasi adalah seluruh entitas di mana Associates are all entities over which the
Grup memiliki pengaruh signifikan namun Group has significant influence but not control,
bukan pengendalian, biasanya melalui generally accompanying a shareholding of
kepemilikan hak suara antara 20% dan 50%. between 20% and 50% of the voting rights.
Sesuai metode ekuitas, investasi pada awalnya Under the equity method, the investment is
dicatat pada biaya perolehan. Di dalam initially recognised at cost. The Group’s
investasi Grup atas entitas asosiasi termasuk investment in associates includes goodwill, if
goodwill yang diidentifikasi ketika akuisisi. Nilai any, identified on acquisition. The investment
investasi selanjutnya disesuaikan untuk is adjusted thereafter to recognise the
mengakui bagian investor atas laba rugi pasca investor’s share of the post-acquisition profits
akuisisi dari investee atas laba rugi, dan or losses of the investee in profit or loss, and
bagiannya dalam pergerakan pendapatan its share of movements in other
komprehensif lainnya dari investee atas comprehensive income of the investee in other
pendapatan komprehensif lainnya. comprehensive income.
Setiap akhir periode pelaporan, Grup At the end of each reporting period, the Group
melakukan penilaian ketika terdapat bukti assesses when there is objective evidence
obyektif bahwa investasi pada entitas asosiasi that an investment in associates is impaired.
mengalami penurunan nilai.
c. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi c. Related parties transactions
Grup melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Group enters into transactions with related
berelasi sebagaimana didefinisikan dalam parties as defined in PSAK 224 “Related Party
PSAK 224 “Pengungkapan Pihak-Pihak Disclosures”.
Berelasi”.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the notes to the
dalam catatan atas laporan keuangan consolidated financial statements.
konsolidasian.
Page 306
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/14 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Pengakuan pendapatan dan beban d. Recognition of revenues and expenses
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
Pengakuan pendapatan harus memenuhi 5 Revenue recognition has to fulfil 5 steps of
langkah analisa sebagai berikut: assessment:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan contract. Performance obligations are
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan promises in a contract to transfer to a
barang atau jasa yang memiliki karakteristik customer goods or services that are
berbeda ke pelanggan. distinct.
3. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi 3. Determine the transaction price. The
merupakan jumlah imbalan yang berhak transaction price is the amount of
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi consideration to which an entity expects to
atas diserahkannya barang atau jasa yang be entitled in exchange for transferring
dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan yang promised goods or services to a customer.
dijanjikan di kontrak mengandung suatu If the consideration promised in a contract
jumlah yang bersifat variabel, maka Grup includes a variable amount, the Group
membuat estimasi jumlah imbalan tersebut estimates the amount of consideration to
sebesar jumlah yang diharapkan berhak which it expects to be entitled in exchange
diterima atas diserahkannya barang atau for transferring the promised goods or
jasa yang dijanjikan ke pelanggan dikurangi services to a customer less the estimated
dengan estimasi jumlah jaminan kinerja jasa amount of service level guarantee which
yang akan dibayarkan selama periode will be paid during the contract period.
kontrak.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar performance obligation on the basis of the
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap relative stand-alone selling prices of each
barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di distinct goods or service promised in the
kontrak. Ketika tidak dapat diamati secara contract. Where these are not directly
langsung, harga jual berdiri sendiri relatif observable, the relative stand-alone selling
diperkirakan berdasarkan biaya yang price is estimated based on expected cost
diharapkan ditambah marjin. plus margin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring the
menyerahkan barang atau jasa yang promised goods or services to a customer
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan (which is when the customer obtains control
telah memiliki kendali atas barang atau jasa of the goods or services).
tersebut).
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk Payment of the transaction price is different for
setiap kontrak. Aset kontrak diakui ketika jumlah each contract. A contract asset is recognised
penerimaan dari pelanggan kurang dari saldo once the consideration paid by the customer is
kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. less than the balance of performance
Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah obligation which has been satisfied. A contract
penerimaan dari pelanggan melebihi saldo liability is recognised once the consideration
kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. paid by the customer exceeds the balance of
Aset kontrak disajikan dalam "Piutang usaha" performance obligation which has been
dan liabilitas kontrak disajikan dalam satisfied. Contract assets are presented under
"Pendapatan tangguhan”. "Trade receivables" and contract liabilities are
presented under "Deferred revenue”.
Page 307
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/15 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) d. Recognition of revenues and expenses
(continued)
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
Program insentif pemasaran yang berupa Marketing incentive programmes which
imbalan yang diberikan Grup kepada pelanggan represent consideration given to the customers
disajikan sebagai pengurang pendapatan shall be presented as revenue deduction
kecuali terdapat manfaat teridentifikasi yang unless there is identifiable benefit received by
diterima oleh Grup sebagai pertukaran atas the Group in exchange for those
imbalan tersebut. Imbalan yang diberikan considerations. Consideration given to
kepada pelanggan dimana terdapat manfaat customers in which there is identifiable benefit
yang dapat diidentifikasi yang diterima oleh received by the Group in exchange for those
Grup sebagai pertukaran atas imbalan tersebut consideration shall be presented as sales and
disajikan sebagai beban penjualan dan marketing expenses.
pemasaran.
Pendapatan Grup berasal dari segmen jasa The Group’s revenue is derived from GSM
GSM mobile dan jaringan telekomunikasi dan mobile and telecommunication network
segmen managed service dan jasa teknologi services segment and managed and
informasi (lihat Catatan 34). information technology services segment (see
Note 34).
Jasa GSM mobile dan jaringan telekomunikasi GSM mobile and telecommunication network
services
Pendapatan dari segmen jasa Global System Revenue from Global System for Mobile
for Mobile communications (“GSM”) mobile dan communications (“GSM”) mobile and
jaringan telekomunikasi berasal dari data, telecommunication network services segment
layanan digital, percakapan dan Short Message is derived from data, digital services, voice and
Services (“SMS”), jasa interkoneksi dan jasa Short Message Services (“SMS”),
telekomunikasi lainnya. Sumber informasi dari interconnection and other telecommunication
pendapatan tersebut terutama dihasilkan dari services. Information regarding the source of
sistem Teknologi Informasi yang kompleks dan such revenue is primarily generated from
melibatkan volume data yang besar dengan complex Information Technology systems and
kombinasi berbagai produk, layanan dan harga involves large volumes of data with a
terkait. combination of different products, services and
related prices.
Data dan layanan digital Data and digital services
Pendapatan data dan layanan digital meliputi Revenue from data and digital services
pendapatan dari data, konten digital, home includes revenue from data, digital content,
broadband dan pendapatan abonemen yang home broadband and monthly service charges
dilakukan dengan skema pascabayar. that are performed through postpaid scheme.
Pendapatan data adalah pendapatan dari data Data revenue is derived from wireless
pita lebar nirkabel yang diakui dalam suatu broadband data revenue which is recognised
periode waktu berdasarkan pemakaian. over time based on usage.
Pendapatan konten digital diakui dalam suatu Digital content revenue is recognised over time
periode waktu ketika penjualan konten terjadi when the sales of contents have occurred and
dan disajikan secara neto jika Grup bertindak is presented on a net basis when the Group
sebagai agen, setelah memperhitungkan beban acts as an agent, after taking into account the
langsung yang terkait, atau disajikan secara underlying direct expenses, and is presented
bruto apabila Grup bertindak sebagai penyedia on a gross basis when the Group acts as
jasa. principal.
Page 308
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/16 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) d. Recognition of revenues and expenses
(continued)
Data dan layanan digital (lanjutan) Data and digital services (continued)
Pendapatan home broadband adalah Home broadband revenue is derived from
pendapatan dari layanan data pita lebar dengan broadband data services with fibre network
jaringan serat optik diakui dalam suatu periode and is recognised over the time during which
waktu selama saat jasa tersebut diberikan. the services are provided.
Dalam skema pascabayar, terdapat pendapatan In a postpaid scheme, there is a monthly
abonemen yang diakui pada suatu periode service charge which is recognised over time
waktu secara bulanan pada saat penagihan. on a monthly basis upon billing.
Komponen pendanaan terjadi saat periode The financing component occurs when the
antara penyerahan barang atau jasa yang period between the transfer of the promised
dijanjikan kepada pelanggan dan pembayaran goods or services to the customer and
oleh pelanggan terkait dengan kontrak tertentu payment by the customer related to certain
dari jasa telekomunikasi selular melebihi satu contracts of cellular telecommunication
tahun. Berdasarkan PSAK 115, Grup services exceeds one year. Under PSAK 115,
menyesuaikan harga transaksi untuk nilai waktu the Group adjusted the transaction price for
uang. the time value of money.
Percakapan dan SMS Voice and SMS
Pendapatan percakapan dan SMS meliputi Voice and SMS revenue include revenue from
pendapatan dari percakapan dan SMS. voice and SMS.
Pendapatan percakapan diakui dalam suatu Voice revenue is recognised over time when
periode waktu ketika percakapan terjadi dan the service is rendered based on the actual
diukur berdasarkan durasi pemakaian aktual call duration and applicable tariffs.
dan menggunakan tarif yang berlaku.
Pendapatan SMS diakui dalam suatu periode SMS revenue is recognised over time based
waktu berdasarkan pemakaian atau tagihan on usage or fixed monthly charges depending
tetap bulanan tergantung kesepakatan dengan on the arrangement with customers.
pelanggan.
Jasa Interkoneksi dan jasa telekomunikasi Interconnection and other
lainnya telecommunication services
Pendapatan interkoneksi dari operator-operator Revenue from interconnection with other
domestik lainnya dan pendapatan inbound domestic operators and inbound roaming
roaming dari penyelenggara jasa revenue from overseas telecommunication
telekomunikasi luar negeri diakui pada suatu providers is recognised over time on the basis
periode waktu berdasarkan trafik percakapan of actual recorded call traffic.
aktual yang tercatat.
Jasa interkoneksi termasuk layanan internet Interconnection services includes voice over
teleponi untuk keperluan publik (“ITKP”) yang internet protocol (“VoIP”) service which is
diakui pada suatu periode waktu berdasarkan recognised overtime when the service is
tarif yang berlaku. rendered based upon applicable tariffs.
Jasa telekomunikasi lainnya terdiri atas jasa Other telecommunication services include
telekomunikasi lainnya, penjualan kartu SIM, revenue from other telecommunication
sewa sirkit langganan dan sewa menara. services, SIM card sales, leased line and
leased tower.
Page 309
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/17 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) d. Recognition of revenues and expenses
(continued)
Jasa Interkoneksi dan jasa telekomunikasi Interconnection and other
lainnya (lanjutan) telecommunication services (continued)
Pendapatan jasa telekomunikasi lainnya diakui Revenue from other telecommunication
ketika jasa diberikan dan kewajiban services is recognised when services have
pelaksanaan dipenuhi berdasarkan been rendered and performance obligations
kesepakatan dengan pelanggan. Transaksi have been satisfied based on the arrangement
bundling ditelaah secara individual apakah with customers. Bundling transaction is
terdiri dari satu atau lebih kewajiban assessed individually on whether it contains
pelaksanaan. Saat transaksi bundling ditelaah one or more performance obligations. When
sebagai satu kewajiban pelaksanaan, bundling transaction is assessed as one
pendapatan perangkat dan data tidak diakui performance obligation, device and data
secara terpisah. Pendapatan diakui pada suatu revenue are not recognised separately.
periode waktu saat kewajiban pelaksanaan Revenue is recognised over the period as the
dipenuhi. Saat transaksi bundling ditelaah performance obligation is satisfied. When
sebagai lebih dari satu kewajiban pelaksanaan, bundling transaction is assessed as more than
pendapatan perangkat dan data diakui secara one performance obligation, device and data
terpisah. Pendapatan data diakui pada suatu revenue are recognised separately. Revenue
periode waktu saat kewajiban pelaksanaan from data is recognised over the period as the
dipenuhi dan pendapatan perangkat diakui performance obligation is satisfied and
pada suatu titik waktu saat pelanggan revenue from device is recognised at a point in
menerima perangkat tersebut. time upon acceptance of the device by the
customers.
Pendapatan atas penjualan kartu Subscriber The revenue of Subscriber Identity Module
Identity Module (“SIM”) dan diskon yang (“SIM”) card sales and any discount granted is
diberikan diakui pada waktu penyerahan recognised upon delivery to distributors or
kepada distributor atau langsung ke pelanggan, directly to customers, excluding value-added
di luar pajak pertambahan nilai. taxes.
Dalam skema prabayar, terdapat penjualan In a prepaid scheme, there are sales of airtime
voucher pulsa dan penjualan paket vouchers and sales of starter pack/SIM card.
perdana/kartu SIM.
Pendapatan atas penjualan voucher pulsa Revenue from sales of airtime prepaid
prabayar tidak diakui pada waktu penjualannya. vouchers is not recognised at the time of sale.
Pada saat voucher terjual, jumlah nilai voucher Upon the sale of the voucher, the full amount
yang terjual, tanpa pengurangan biaya komisi, of the voucher balance sold is credited, without
akan diakui sebagai pendapatan tangguhan. deduction of any commission, to the deferred
Pendapatan tangguhan diakui sebagai revenue account. The deferred revenue is
pendapatan pada laporan keuangan recognised in the consolidated financial
konsolidasian pada saat pelanggan prabayar statements as revenue upon the use of such
menggunakan voucher tersebut untuk layanan voucher for data and non-data services or
data dan non-data atau pada saat nilai voucher upon expiration of the voucher validity period.
sudah melewati masa berlakunya.
Pendapatan sewa sambungan sirkit langganan Revenue from leased lines is recognised over
diakui pada suatu periode waktu sesuai dengan time based on agreements with customers.
perjanjian dengan pelanggan.
Page 310
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/18 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) d. Recognition of revenues and expenses
(continued)
Jasa Interkoneksi dan jasa telekomunikasi Interconnection and other
lainnya (lanjutan) telecommunication services (continued)
Pendapatan yang diterima dimuka dicatat Revenue that is received in advance is
sebagai pendapatan tangguhan dan diakui recorded as deferred revenue and recognised
sebagai pendapatan pada saat jasa diberikan as revenue when the services are provided.
kepada pelanggan.
Pendapatan sewa menara diakui setiap Revenue from leased towers is recognised
bulannya dengan dasar garis lurus sesuai monthly on a straight-line basis based on
dengan perjanjian dengan pelanggan. agreement with customers.
Managed service dan jasa teknologi Managed and information technology
informasi services
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
Pendapatan dari segmen managed service dan Revenue from the managed and information
jasa teknologi informasi diakui setiap bulannya technology services segment is recognised
dengan dasar garis lurus sesuai dengan monthly on a straight-line basis based on
perjanjian dengan pelanggan. agreement with customers.
Pendapatan yang diterima dimuka dicatat Revenue that is received in advance is
sebagai pendapatan tangguhan dan diakui recorded as deferred revenue and recognised
sebagai pendapatan pada saat jasa diberikan as revenue when the services are provided.
kepada pelanggan.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya Expenses are recognised when they are
incurred
Biaya yang secara langsung berhubungan The cost that directly relate to the contract that
dengan kontrak yang timbul untuk memenuhi are incurred to fulfil the contract (“cost to fulfil”)
kontrak (“biaya untuk memenuhi”) atau or is incremental costs that directly relate to
penambahan biaya yang secara langsung obtaining a contract (“cost to obtain”) and are
berhubungan untuk mendapatkan kontrak expected to be recovered are eligible for
("biaya untuk memperoleh") dan diharapkan capitalisation under PSAK 115 and recognised
dapat dipulihkan, memenuhi syarat kapitalisasi as contract cost and presented in “Intangible
berdasarkan PSAK 115 dan diakui sebagai Assets” (see Note 8). Such cost will be
biaya kontrak dan disajikan dalam “Aset amortised on a systematic basis that is
Takberwujud” (lihat Catatan 8). Beban tersebut consistent with the transfer of the goods or
diamortisasi dengan cara sistematis sejalan services to which such asset relates.
dengan penyerahan barang atau jasa yang
terkait dengan aset tersebut.
Beban yang berasal dari jaringan interkoneksi Expenses from network interconnection with
dengan penyelenggara telekomunikasi other domestic and international
domestik dan internasional lainnya dicatat telecommunications carriers are accounted as
sebagai beban usaha pada periode terjadinya operating expenses in the period they are
beban. incurred.
Page 311
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/19 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
e. Piutang usaha e. Trade receivables
Pada saat pengakuan awal piutang usaha Trade receivables are recognised initially at
diakui sebesar nilai wajarnya dan selanjutnya fair value and subsequently measured at
diukur pada nilai yang diamortisasi setelah amortised cost less provision for receivables
dikurangi dengan cadangan penurunan nilai impairment. Accounts are written-off in the
piutang. Piutang dihapusbukukan pada saat period during which they are determined to be
piutang tersebut dipastikan tidak akan tertagih. not collectible.
f. Persediaan f. Inventories
Persediaan, yang terutama terdiri dari voucher Inventories, mainly comprising vouchers and
dan kartu SIM, dinilai berdasarkan nilai yang SIM cards, are valued at the lower of cost or
lebih rendah antara harga perolehan dan nilai net realisable value. Cost is calculated using
bersih yang dapat direalisasi. Harga perolehan the weighted average method.
dihitung berdasarkan metode rata-rata
tertimbang.
Penyisihan untuk penurunan nilai persediaan A provision for impairment of inventory is
ditentukan berdasarkan estimasi penjualan determined on the basis of the estimated
masing-masing jenis persediaan pada masa future sales of individual inventory items.
mendatang.
g. Sewa g. Leases
Sebagai penyewa As lessee
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup menilai At the inception of a contract, the Group
apakah kontrak merupakan, atau mengandung, assesses whether the contract is, or contains,
sewa. Suatu kontrak merupakan atau a lease. A contract is or contains a lease if the
mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of
memberikan hak untuk mengendalikan an identified asset for a period of time in
penggunaan aset identifikasian selama suatu exchange for consideration.
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the
untuk mengendalikan penggunaan aset right to control the use of an identified asset,
identifikasian, Grup harus menilai apakah: the Group shall assess whether:
- Grup memiliki hak untuk mendapatkan - The Group has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat ekonomi substantially all the economic benefits from
dari penggunaan aset; dan the use of the asset throughout the period
of use; and
- Grup memiliki hak untuk mengarahkan - The Group has the right to direct the use of
penggunaan aset. Grup memiliki hak ini the asset. The Group has this right when it
ketika Grup memiliki hak untuk pengambilan has the decision-making rights that are the
keputusan yang relevan tentang bagaimana most relevant to changing how and for
dan untuk tujuan apa aset digunakan telah what purpose the asset is used are
ditentukan sebelumnya dan: predetermined and:
1. Grup memiliki hak untuk mengoperasikan 1. The Group has the right to operate the
aset; asset;
2. Grup telah mendesain aset dengan cara 2. The Group has designed the asset in a
menetapkan sebelumnya bagaimana dan way that predetermined how and for
untuk tujuan apa aset akan digunakan what purpose it will be used.
selama periode penggunaan.
Page 312
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/20 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As lessee (continued)
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception or on reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung sebuah contract that contains a lease component, the
komponen sewa, Grup mengalokasikan imbalan Group allocates the consideration in the
dalam kontrak ke masing-masing komponen contract to each lease component on the basis
sewa berdasarkan harga tersendiri relatif dari of their relative stand-alone prices and the
komponen sewa dan harga tersendiri agregat aggregate stand-alone price of the non-lease
dari komponen non-sewa. components.
Pada tanggal permulaan sewa, Grup mengakui The Group recognises a right-of-use assets
aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak- and a lease liability at the lease
guna diukur pada biaya perolehan, di mana commencement date. The right-of-use assets
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa are initially measured at cost, which comprises
yang disesuaikan dengan pembayaran sewa the initial amount of the lease liability adjusted
yang dilakukan pada atau sebelum tanggal for any lease payment made at or before the
permulaan. commencement date.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use assets are subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method
sewa dimulai hingga tanggal yang lebih awal from the commencement date to the earlier of
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau the end of the useful life of the right-of-use
akhir masa sewa. assets or the end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date,
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa discounted using the interest rate implicit in
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat the lease or, if that rate cannot be readily
ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using the incremental borrowing
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup rate. Generally, the Group uses its incremental
menggunakan suku bunga pinjaman borrowing rate as the discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement
pengukuran liabilitas sewa meliputi pembayaran of the lease liability comprise the following:
berikut ini:
- pembayaran tetap, termasuk pembayaran - fixed payments, including in-substance
tetap secara substansi; fixed payments;
- pembayaran sewa variabel yang bergantung - variable lease payments that depend on an
pada indeks atau suku bunga yang pada index or a rate, initially measured using the
awalnya diukur dengan menggunakan index or rate as at the commencement
indeks atau suku bunga pada tanggal date;
permulaan;
- jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan - amounts expected to be payable under a
oleh penyewa dengan jaminan nilai residual; residual value guarantee;
- harga eksekusi opsi beli jika Grup cukup - the exercise price under a purchase option
pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan that the Group is reasonably certain to
exercise; and
- penalti karena penghentian awal sewa - penalties for early termination of a lease
kecuali jika Grup cukup pasti untuk tidak unless the Group is reasonably certain not
menghentikan lebih awal. to terminate early.
Page 313
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/21 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As lessee (continued)
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each lease payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode charged to profit or loss over the lease period
sewa sehingga menghasilkan tingkat suku so as to produce a constant periodic rate of
bunga periodik yang konstan atas saldo interest on the remaining balance of the
liabilitas untuk setiap periode. liability for each period.
Grup menyajikan aset hak-guna sebagai bagian The Group presents right-of-use assets as part
dari ”Aset tetap” dan ”Liabilitas sewa” di dalam of “Fixed assets” and “Lease liabilities” in the
laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the
pendasar kepada Grup pada akhir masa sewa underlying asset to the Group by the end of
atau jika biaya perolehan aset hak-guna the lease term or if the cost of the right-of-use
merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi assets reflects that the Group will exercise a
beli, maka Grup menyusutkan aset hak-guna purchase option, the Group depreciates the
dari tanggal sewa dimulai hingga akhir umur right-of-use assets from the commencement
manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka Grup date to the end of the useful life of the
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal sewa underlying asset. Otherwise, the Group
dimulai hingga tanggal yang lebih awal antara depreciates the right-of-use assets from the
akhir umur manfaat aset hak-guna atau akhir commencement date to the earlier of the end
masa sewa. of the useful life of the right-of-use assets or
the end of the lease term.
Sewa jangka-pendek Short-term leases
Grup memutuskan untuk tidak mengakui aset The Group has elected not to recognise right-
hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka of-use assets and lease liabilities for short-
pendek yang memiliki masa sewa term leases that have a lease term of
12 bulan atau kurang. Grup mengakui 12 months or less. The Group recognises the
pembayaran sewa atas sewa tersebut sebagai lease payments associated with these leases
beban dengan dasar garis lurus selama masa as an expense on a straight-line basis over the
sewa. lease term.
Modifikasi sewa Lease modification
Grup mencatat modifikasi sewa sebagai sewa The Group account for a lease modification as
terpisah jika: a separate lease if both:
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup sewa - the modification increases the scope of the
dengan menambahkan hak untuk lease by adding the right to use one or
menggunakan satu aset pendasar atau more underlying assets; and
lebih; dan
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah - the consideration for the lease increases
yang setara dengan harga tersendiri untuk by an amount commensurate with the
peningkatan dalam ruang lingkup sewa dan stand-alone price for the increase in scope
penyesuaian yang tepat pada harga and any appropriate adjustments to that
tersendiri tersebut untuk merefleksikan stand-alone price to reflect the
kondisi kontrak tertentu. circumstances of the particular contract.
Page 314
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/22 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As lessee (continued)
Modifikasi sewa (lanjutan) Lease modification (continued)
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat For a lease modification that is not accounted
sebagai sewa terpisah, pada tanggal efektif for as a separate lease, at the effective date of
modifikasi sewa, Grup: the lease modification, the Group:
- mengukur kembali dan mengalokasikan - remeasures and allocates the
imbalan kontrak modifikasian; consideration in the modified contract;
- menentukan masa sewa dari sewa - determines the lease term of the modified
modifikasian; lease;
- mengukur kembali liabilitas sewa dengan - remeasures the lease liability by
mendiskontokan pembayaran sewa revisian discounting the revised lease payments
menggunakan tingkat diskonto revisian using a revised discount rate on the basis
berdasarkan sisa umur sewa dan sisa of the remaining lease term and the
pembayaran sewa dengan melakukan remaining lease payment with a
penyesuaian terhadap aset hak-guna. corresponding adjustment to the right-of-
Tingkat diskonto revisian ditentukan sebagai use assets. The revised discount rate is
suku bunga pinjaman inkremental Grup determined as the Group’s incremental
pada tanggal efektif modifikasi; borrowing rate at the effective date of the
modification;
- menurunkan jumlah tercatat aset hak-guna - decreases the carrying amount of the right-
untuk merefleksikan penghentian sebagian of-use asset to reflect the partial or full
atau sepenuhnya sewa untuk modifikasi termination of the lease for lease
sewa yang menurunkan ruang lingkup sewa. modifications that decrease the scope of
Grup mengakui dalam laba rugi setiap laba the lease. The Group recognise in profit or
rugi yang terkait dengan penghentian loss any gain or loss relating to the partial
sebagian atau sepenuhnya sewa tersebut; or full termination of the lease; and
dan
- membuat penyesuaian terkait dengan aset - makes a corresponding adjustment to the
hak-guna untuk seluruh modifikasi sewa right-of-use assets for all other lease
lainnya. modifications.
Sebagai pesewa As lessor
Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, Grup When the Group acts as a lessor, it shall
mengklasifikasi masing-masing sewanya baik classify each of its leases as either an
sewa operasi atau sewa pembiayaan. operating lease or a finance lease.
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, To classify each lease, the Group makes an
Grup membuat penilaian secara keseluruhan overall assessment of whether the lease
atas apakah sewa mengalihkan secara transfers substantially all of the risks and
substansial seluruh risiko dan manfaat yang rewards incidental to ownership of the
terkait dengan kepemilikan aset pendasar. Jika underlying asset. If this is the case, then the
demikian, maka sewa diklasifikasikan sebagai lease is classified as a finance lease; if not,
sewa pembiayaan; jika tidak, maka merupakan then it is an operating lease. As part of this
sewa operasi. Sebagai bagian dari penilaian ini, assessment, the Group considers certain
Grup mempertimbangkan beberapa indikator indicators such as whether the lease term is
seperti apakah masa sewa adalah sebagian for the major part of the economic life of the
besar dari umur ekonomik aset pendasar. underlying asset.
Page 315
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/23 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Sebagai pesewa (lanjutan) As lessor (continued)
Apabila aset disewakan melalui sewa When assets are leased out under a finance
pembiayaan, nilai kini pembayaran sewa diakui lease, the present value of the lease payments
sebagai piutang. Selisih antara nilai piutang is recognised as receivable. The difference
bruto dan nilai kini piutang tersebut diakui between the gross receivable and the present
sebagai penghasilan sewa pembiayaan value of the receivable is recognised as
tangguhan. unearned finance lease income.
Penghasilan sewa diakui selama masa sewa Lease income is recognised over the term of
dengan menggunakan metode investasi neto the lease using the net investment method that
yang mencerminkan suatu tingkat reflects a constant periodic rate of return.
pengembalian periodik yang konstan.
Apabila aset disewakan melalui sewa operasi, When assets are leased out under an
aset disajikan di laporan posisi keuangan operating lease, the asset is presented in the
konsolidasian sesuai pengelompokan aset statements of financial position based on
tersebut. Penghasilan sewa diakui sebagai grouping of the asset. Lease income is
pendapatan dengan dasar garis lurus selama recognised over the term of the lease on a
masa sewa. straight-line basis.
Transaksi jual dan sewa balik Sale and leaseback transactions
Pencatatan transaksi jual dan sewa balik The accounting for sale and leaseback
bergantung kepada apakah pengalihan aset transactions depends on whether the transfer
memenuhi syarat sebagai penjualan. Grup of the asset qualifies as a sale. The Group
menerapkan persyaratan penentuan saat applies the requirements for determining when
kewajiban pelaksanaan telah terpenuhi dalam a performance obligation is satisfied in
PSAK 115 untuk menentukan apakah PSAK 115 to determine whether the transfer of
pengalihan aset dicatat sebagai penjualan. an asset is accounted for as a sale.
Pengalihan aset merupakan penjualan Transfer of the asset is a sale
Jika pengalihan aset oleh Grup sebagai If the transfer of an asset by the Group as the
penjual-penyewa memenuhi persyaratan dalam seller-lessee satisfies the requirements of
PSAK 115 untuk dicatat sebagai penjualan, PSAK 115 to be accounted for as a sale, then
maka Grup mengukur aset hak-guna yang the Group measures the right-of-use assets
timbul dari sewa balik pada proporsi jumlah arising from the leaseback at the proportion of
tercatat aset sebelumnya yang terkait dengan the previous carrying amount of the asset that
hak-guna yang dipertahankan oleh Grup. relates to the right-of-use retained by the
Dengan demikian Grup mengakui hanya jumlah Group. Accordingly, the Group shall recognise
keuntungan atau kerugian yang terkait dengan only the amount of any gain or loss that relates
hak yang dialihkan ke pembeli-pesewa. to the rights transferred to the buyer-lessor.
Page 316
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/24 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Sewa (lanjutan) g. Leases (continued)
Transaksi jual dan sewa balik (lanjutan) Sale and leaseback transactions (continued)
Pengalihan aset merupakan penjualan Transfer of the asset is a sale (continued)
(lanjutan)
Jika nilai wajar imbalan untuk penjualan aset If the fair value of the consideration for the
tidak sama dengan nilai wajar aset, atau jika sale of an asset does not equal the fair value
pembayaran untuk sewa tidak sama dengan of the asset, or if the payments for the lease
harga pasar, maka Grup melakukan are not at market rates, the Group make the
penyesuaian sebagai berikut: following adjustments to measure the sale
proceeds at fair value:
- jika di bawah harga pasar, maka dicatat - any below-market terms shall be accounted
sebagai pembayaran sewa di muka; dan for as a prepayment of lease payments;
and
- jika di atas harga pasar, maka dicatat - any above-market terms shall be
sebagai tambahan pembiayaan yang accounted for as additional financing
diberikan oleh pembeli-pesewa kepada provided by the buyer-lessor to the Group.
Grup.
Grup mengukur kemungkinan penyesuaian The Group measures any potential adjustment
yang disyaratkan di atas berdasarkan mana required above on the basis of the more
yang lebih dapat ditentukan dari: readily determinable of:
- selisih antara nilai wajar imbalan penjualan - the difference between the fair value of the
dan nilai wajar aset; dan consideration for the sale and the fair value
of the asset; and
- selisih antara nilai kini pembayaran - the difference between the present value of
kontraktual sewa dan nilai kini pembayaran the contractual payments for the lease and
sewa pada harga pasar. the present value of payments for the lease
at market rates.
h. Aset tetap dan penyusutan h. Fixed assets and depreciation
Aset tetap terutama digunakan Grup untuk Fixed assets are primarily used by the Group
memberikan jasa telekomunikasi kepada to provide telecommunication services to the
pelanggan dan dinyatakan sebesar biaya customers and are stated at acquisition cost,
perolehan termasuk pajak impor yang berlaku, which includes any applicable import taxes,
bea masuk, biaya pengangkutan, biaya import duties, freight costs, handling costs,
penanganan, biaya penyimpanan, biaya storage costs, site preparation costs,
penyediaan lokasi, biaya pemasangan, biaya installation costs, internal labour costs and the
upah tenaga kerja internal dan estimasi awal initial estimate of the costs of dismantling and
biaya pembongkaran, pemindahan aset tetap removing the item and restoring the site on
dan restorasi lokasi aset tetap dikurangi which it is located, less accumulated
akumulasi penyusutan. Grup mencatat estimasi depreciation. The Group recorded the
biaya pembongkaran dan restorasi atas Base estimated dismantlement and restoration costs
Transceiver Station (“BTS”) sebagai bagian dari of Base Transceiver Station (“BTS”) as part of
biaya perolehan. Nilai provisi ditentukan the acquisition cost. The amount of the
berdasarkan nilai kontrak sewa; tetapi untuk provisions is determined based on the lease
kontrak yang tidak menyebutkan nilai liabilitas, contracts; however, where contracts do not
Grup menggunakan estimasi terbaiknya. specify the amount of the obligation, the Group
Manajemen melakukan evaluasi berkala uses its best estimate. Management conducts
terhadap estimasi yang digunakan. a regular review of the estimation used.
Page 317
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/25 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) h. Fixed assets and depreciation (continued)
Penyusutan dimulai sejak aset mulai atau siap Depreciation is applied from the date the
digunakan, dengan menggunakan metode garis assets are put into service or when the assets
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat are ready for service, using the straight-line
ekonomis yang menghasilkan persentase method over their estimated useful lives and
penyusutan tahunan dari harga perolehan results in the following annual percentages of
sebagai berikut: cost:
Persentase/ Tahun/
Percentages Years
Bangunan 5%, 12.5% 20, 8 Buildings
Peralatan jaringan Network equipment
- Menara GSM 6.25% 16 GSM tower -
- Kabel serat optik 10% 10 Fibre optic -
- Peralatan jaringan Other network -
lainnya 10%, 12.5%, 20%, 25%, 50% 10, 8, 5, 4, 2 equipment
Prasarana kantor 25% 4 Leasehold improvements
Mesin dan peralatan 25% 4 Machinery and equipment
Perabot dan perlengkapan 25% 4 Furniture and fixtures
Sistem pendukung 20%, 25% 5, 4 Support systems
Kendaraan bermotor 25% 4 Motor vehicles
Tanah dinyatakan pada harga perolehan dan Land is stated at cost and not depreciated.
tidak disusutkan. Biaya legal awal untuk Initial legal costs incurred to obtain legal rights
mendapatkan hak legal diakui sebagai bagian are recognised as part of the acquisition cost of
biaya akuisisi tanah, biaya-biaya tersebut tidak the land, and these costs are not depreciated.
disusutkan. Grup menganalisa fakta dan The Group analyse the facts and circumstances
keadaan untuk masing-masing jenis hak atas for each type of land rights in determining the
tanah dalam menentukan akuntansi untuk accounting for each of these land rights so that
masing-masing hak atas tanah tersebut it can accurately represent an underlying
sehingga dapat merepresentasikan dengan economic event or transaction. If the landrights
tepat suatu kejadian atau transaksi ekonomik do not transfer control of the underlying assets
yang mendasarinya. Jika hak atas tanah to the Group, but give the rights to use the
tersebut tidak mengalihkan pengendalian atas underlying assets, the Group applies the
aset pendasar kepada Grup, melainkan accounting treatment of these transactions as
mengalihkan hak untuk menggunakan aset leases under PSAK 116 “Leases”. If land rights
pendasar, Grup menerapkan perlakuan are substantially similar to land purchases, the
akuntansi atas transaksi tersebut sebagai sewa Group applies PSAK 216 “Fixed Assets”.
berdasarkan PSAK 116 “Sewa”. Jika hak atas
tanah secara substansi menyerupai pembelian
tanah, maka Grup menerapkan PSAK 216 “Aset
Tetap”.
Grup melakukan evaluasi atas penurunan nilai The Group evaluates its fixed assets for
aset tetap apabila terdapat peristiwa atau impairment whenever events or circumstances
keadaan yang mengindikasikan bahwa nilai indicate that the carrying amount of the assets
tercatat aset tetap tersebut kemungkinan tidak may not be recoverable. When the carrying
terpulihkan. Bila nilai tercatat suatu aset amount of an asset exceeds its estimated
melebihi estimasi nilai terpulihkannya, nilai aset recoverable amount, the asset is written down
tersebut diturunkan menjadi sebesar estimasi to its estimated recoverable amount, which is
nilai terpulihkannya, yang ditentukan determined based on the higher of the fair
berdasarkan nilai tertinggi antara nilai wajar value less cost to sell and the value in use.
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakai.
Page 318
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/26 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) h. Fixed assets and depreciation (continued)
Akumulasi biaya perolehan peralatan jaringan The accumulated costs of network equipment
mula-mula dikapitalisasi sebagai Aset Tetap are initially capitalised as Fixed Assets Under
Dalam Pembangunan. Biaya perolehan ini akan Construction. These costs are subsequently
direklasifikasi ke akun aset tetap pada saat aset reclassified as fixed asset accounts when the
tersebut siap digunakan. assets are ready to use.
Biaya-biaya setelah perolehan awal Subsequent costs are included in the asset’s
dimasukkan dalam nilai tercatat aset dan diakui carrying amount and recognised as a separate
secara terpisah, hanya jika terdapat asset, only when it is probable that future
kemungkinan besar biaya yang dikapitalisasi economic benefits associated with the item will
tersebut akan memberikan manfaat ekonomis flow to the Group and the cost of the item can
bagi Grup dan dapat diukur secara andal. Nilai be measured reliably. The carrying amount of
tercatat dari komponen yang diganti replaced parts is written-off. The cost of
dihapusbukukan. Biaya untuk memutakhirkan upgrading software that is integrated into its
perangkat lunak yang merupakan bagian hardware is capitalised and the previously
integral dari perangkat kerasnya dikapitalisasi recorded balance is written-off at the time the
dan nilai yang semula dicatat dihapusbukukan software upgrade is performed.
pada saat pemutakhiran perangkat lunak
dilakukan.
Seluruh biaya pemeliharaan dan perbaikan All other repairs and maintenance are charged
lainnya diakui sebagai beban pada laporan laba to the consolidated statements of profit or loss
rugi konsolidasian pada saat terjadinya. during the financial period in which they are
incurred.
Keuntungan dari transaksi penjualan tempat Gain from sale of specific tower space
spesifik dalam menara langsung diakui pada transaction is directly recognised when the
saat transaksi terjadi, kecuali apabila terdapat transaction occurs, unless there are terms and
persyaratan dan kondisi yang masih harus conditions which still need to be fulfilled by the
dipenuhi oleh Grup. Dalam hal terdapat Group. In the case where there are terms and
persyaratan dan kondisi yang masih harus conditions which still need to be fulfilled by
dipenuhi Grup, keuntungan diakui pada saat the Group, gain is recognised when such
persyaratan dan kondisi tersebut telah dipenuhi. terms and conditions are fulfilled.
Apabila aset tetap dilepas, maka nilai tercatat When assets are disposed of, their carrying
dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari values and the related accumulated
laporan keuangan konsolidasian, dan depreciation are eliminated from the
keuntungan dan kerugian yang dihasilkan diakui consolidated financial statements, and the
dalam laba rugi tahun berjalan. resulting gains and losses on the disposal of
fixed assets are recognised in the statements
of profit or loss of the period.
Estimasi masa manfaat ekonomis Economic useful lives estimation
Pada akhir periode pelaporan, Grup melakukan At the end of the reporting period, the Group
penelaahan berkala atas masa manfaat periodically reviews the useful life of the
ekonomis aset, nilai sisa aset, metode assets, asset’s residual value, depreciation
penyusutan dan sisa umur pemakaian method and the remaining usage expectation
berdasarkan kondisi teknis. based on technical specification.
Page 319
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/27 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Aset takberwujud i. Intangible assets
Aset takberwujud yang dianggap memiliki masa Intangible assets that are considered to have a
manfaat ekonomis terbatas diamortisasi dengan finite economic useful life are amortised on a
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line basis over the period of expected
ekspektasi masa manfaat. Aset takberwujud benefit. Intangible assets that are considered
yang dianggap memiliki masa manfaat to have an indefinite economic useful life are
ekonomis tidak terbatas tidak diamortisasi not amortised but tested for impairment in
namun diuji penurunan nilainya sesuai dengan accordance with Note 2r on an annual basis,
Catatan 2r setiap tahun, atau lebih sering or more frequently if events or changes in
apabila terdapat peristiwa atau perubahan pada circumstances indicate that they might be
kondisi yang mengindikasikan kemungkinan impaired. The acquired intangible assets
penurunan nilai. Aset takberwujud yang include telecommunications licences with
diakuisisi termasuk ijin telekomunikasi dengan allocated spectrum rights which have indefinite
hak alokasi spektrum yang memiliki masa economic useful lives. Management assesses
manfaat ekonomis tidak terbatas. Manajemen the indefinite economic useful life assumption
menilai asumsi masa manfaat ekonomis tidak applied to the acquired intangible assets
terbatas yang diaplikasikan ke aset takberwujud annually.
yang diakuisisi setiap tahun.
Spektrum, merk dan pelanggan diakui sebagai Spectrum, brand and customers are
bagian dari kombinasi bisnis dan disajikan recognised as part of business combination
sebesar nilai wajar aset takberwujud tersebut and recorded at the fair value of those
pada tanggal akuisisi (lihat Catatan 8 dan 36). intangible assets at the acquisiton date (see
Notes 8 and 36).
Amortisasi dimulai pada saat aset tersedia Amortisation commences from the date when
untuk digunakan dan dicatat sebagai beban the assets are available for use and
amortisasi, dengan menggunakan metode garis recognised as amortisation expenses, using
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat the straight-line method over their estimated
ekonomis yang menghasilkan persentase economic useful lives and results in the
amortisasi tahunan dari harga perolehan atau following annual percentages of cost:
nilai wajar sebagai berikut:
Persentase/ Tahun/
Percentages Years
Merk 5% 20 Brand
Pelanggan 6.25% 16 Customers
Perangkat lunak 16.67%-50% 2-6 Software
Estimasi masa manfaat ekonomis Economic useful lives estimation
Pada akhir periode pelaporan, Grup melakukan At the end of the reporting period, the Group
penelaahan berkala atas masa manfaat periodically reviews the useful lives of the
ekonomis aset, nilai sisa aset, metode assets, assets’ residual values, the
amortisasi dan sisa umur pemakaian amortisation method and the remaining usage
berdasarkan kondisi aktual (lihat Catatan 8 dan expectation based on the actual specifications
36). (see Notes 8 and 36).
Page 320
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/28 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Aset takberwujud (lanjutan) i. Intangible assets (continued)
Estimasi masa manfaat ekonomis (lanjutan) Economic useful lives estimation (continued)
Grup mengakui biaya yang terjadi dalam The Group recognises costs incurred in
mengonfigurasi atau mengkustomisasi configuring or customising cloud application
perangkat lunak aplikasi awan (cloud software as an intangible asset only if the
application software) sebagai aset tak berwujud activities create a resource that the Group can
hanya jika aktivitas tersebut menciptakan control and from which it expects to benefit.
sumber daya yang dapat dikendalikan oleh Such costs are amortised over the estimated
Grup, di mana Grup diekspektasikan untuk useful life of the software application on a
mendapatkan manfaatnya. Biaya tersebut straight-line basis.
diamortisasi selama taksiran masa manfaat
aplikasi perangkat lunak dengan dasar garis
lurus.
j. Pinjaman j. Loans
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui Loans are recognised initially at fair value, net
sebesar nilai wajar, dikurangi dengan biaya- of transaction costs incurred. Loans are
biaya transaksi yang terjadi. Selanjutnya, subsequently carried at amortised cost; any
pinjaman diukur sebesar biaya perolehan difference between the proceeds and the
diamortisasi; selisih antara penerimaan dan nilai redemption value represents transaction costs
pelunasan merupakan biaya transaksi dan and is recognised in the consolidated
dicatat pada laporan laba rugi konsolidasian statements of profit or loss over the period of
selama periode pinjaman dengan the loans using the effective interest method.
menggunakan metode bunga efektif.
Biaya yang dibayar untuk memperoleh fasilitas Fees paid on the establishment of loan
pinjaman diakui sebagai biaya transaksi facilities are recognised as transaction costs of
pinjaman sepanjang besar kemungkinan the loan to the extent that it is probable that
sebagian atau seluruh fasilitas akan ditarik. some or all of the facility will be drawn down.
Dalam hal ini, biaya memperoleh pinjaman In this case, the fee is deferred until the draw-
ditangguhkan sampai penarikan pinjaman down occurs. To the extent that there is no
terjadi. Sepanjang tidak terdapat bukti bahwa evidence that it is probable that some or all of
besar kemungkinan sebagian atau seluruh the facility will be drawn down, the fee is
fasilitas akan ditarik, biaya memperoleh capitalised as a pre-payment for liquidity
pinjaman dikapitalisasi sebagai pembayaran di services and amortised over the period of the
muka untuk jasa likuiditas dan diamortisasi facility to which it relates.
selama periode fasilitas yang terkait.
k. Sukuk ijarah k. Sukuk ijarah
Sukuk ijarah diakui sebesar nilai nominal, Sukuk ijarah is recognised initially at nominal
disesuaikan dengan premium atau diskonto dan value, adjusted with premium or discount and
biaya transaksi terkait. Perbedaan antara nilai the related transaction costs incurred. Any
tercatat dan nilai nominal diakui pada laporan differences between the carrying amount and
laba rugi konsolidasian sebagai beban nominal value are recognised in the
penerbitan sukuk ijarah menggunakan metode consolidated statements of profit or loss as
garis lurus selama jangka waktu sukuk ijarah. sukuk ijarah issuance costs using the straight-
line method during the period of sukuk ijarah.
Page 321
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/29 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
k. Sukuk ijarah (lanjutan) k. Sukuk ijarah (continued)
Sukuk ijarah, setelah disesuaikan dengan Sukuk ijarah, adjusted with premium or
premium atau diskonto dan biaya transaksi discount and unamortised transaction costs, is
yang belum diamortisasi, disajikan sebagai presented as part of liabilities.
bagian dari liabilitas.
l. Biaya emisi saham l. Share issuance cost
Biaya emisi saham dikurangkan dari akun Share issuance costs are directly deducted
tambahan modal disetor dalam laporan from the additional paid-in capital account in
keuangan konsolidasian. the consolidated financial statements.
m. Penjabaran mata uang asing m. Foreign currency translation
Saldo dalam mata uang asing dijabarkan ke Balances denominated in foreign currencies
mata uang Rupiah dengan menggunakan kurs are translated into Rupiah at the closing
penutup yang ditetapkan oleh Bank Indonesia. exchange rates determined by Bank
Indonesia.
Pada setiap tanggal pelaporan, aset dan At each reporting date, monetary assets and
liabilitas moneter dalam mata uang asing liabilities denominated in foreign currencies
dijabarkan ke mata uang Rupiah menggunakan are translated into Rupiah using closing
kurs penutup yang ditetapkan oleh Bank exchange rates determined by Bank
Indonesia. Kurs dari mata uang asing utama Indonesia. The exchange rates of the major
yang digunakan adalah sebagai berikut (nilai foreign currencies used are as follows (full
Rupiah penuh): amount Rupiah):
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
1 Euro (EUR) 16,851 17,139 16,713 Euro (EUR) 1
1 Dolar Amerika United States
Serikat (USD) 16,162 15,416 15,731 Dollar (USD) 1
1 Ringgit Malaysia Malaysian Ringgit
(MYR) 3,616 3,342 3,556 (MYR) 1
Keuntungan atau kerugian dari selisih kurs, Realised and unrealised foreign exchange
yang sudah maupun yang belum terealisasi, gains or losses arising from transactions in
baik yang berasal dari transaksi dalam mata foreign currency and from the translation of
uang asing maupun penjabaran aset dan foreign currency monetary assets and liabilities
liabilitas moneter dalam mata uang asing diakui are recognised in the consolidated statements
pada laporan laba rugi konsolidasian. of profit or loss.
Page 322
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/30 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Perpajakan n. Taxation
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak The income tax expense comprises current
penghasilan kini dan pajak penghasilan and deferred income tax. Tax is recognised in
tangguhan. Pajak tersebut diakui dalam laporan the consolidated statements of profit or loss
laba rugi konsolidasian, kecuali apabila pajak account, except to the extent that it relates to
tersebut terkait dengan transaksi atau kejadian items recognised directly in equity and other
comprehensive income.
Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan Deferred income tax is determined using tax
tarif pajak yang berlaku atau secara substantif rates that have been enacted or substantially
berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan enacted at the statements of financial position
konsolidasian dan diharapkan akan berlaku date and are expected to be applied when the
pada saat aset pajak tangguhan dipulihkan atau related deferred income tax asset is realised
liabilitas pajak tangguhan diselesaikan. or the deferred income tax liability is settled.
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar Deferred tax assets are recognised only if it is
kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak di probable that future taxable amounts will be
masa mendatang akan memadai untuk available to utilise those temporary differences
dikompensasi dengan perbedaan temporer dan and the unused tax losses carried forward.
rugi fiskal yang masih dapat dimanfaatkan.
o. Imbalan kerja o. Employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employee benefits are recognised
terutang kepada karyawan berdasarkan metode when they accrue to the employees.
akrual.
Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term employee benefits
Perusahaan memberikan imbalan jangka The Company provides other long-term
panjang untuk tingkatan karyawan tertentu employee benefits to certain levels of its
dalam bentuk pembayaran kas yang dibayarkan employees in the form of cash consideration
pada tanggal realisasi, yaitu satu tahun setelah that is paid on release date, which is one year
akhir periode vesting yang bersangkutan. after the end of the relevant vesting period.
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Imbalan pascakerja seperti pensiun, uang pisah Post-employment benefits such as retirement,
dan uang penghargaan masa kerja dihitung severance and service payments are
berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan calculated based on the prevailing labour law.
yang berlaku.
Sehubungan dengan imbalan pensiun, sejak In relation to pension benefits, in April 2002
bulan April 2002 Perusahaan mengikuti the Company entered into a defined
program pensiun iuran pasti yang contributions pension plan organised by
diselenggarakan oleh PT Asuransi Jiwa PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.
Manulife Indonesia.
Page 323
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/31 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Imbalan kerja (lanjutan) o. Employee benefits (continued)
Imbalan pascakerja (lanjutan) Post-employment benefits (continued)
Program ini disediakan untuk semua karyawan This programme is provided to all permanent
tetap yang berumur di bawah 50 tahun pada employees who were under 50 years of age at
saat dimulainya program ini di bulan April 2002. the commencement of the programme in
Kontribusi untuk program pensiun ini adalah April 2002. Contributions to the plan are 10%
10% dari gaji pokok bersih yang terdiri dari 7% of the net base salary, comprising 7% from the
berasal dari Perusahaan dan 3% berasal dari Company and 3% from the employee.
karyawan.
Karyawan berhak atas manfaat pensiun dari Employees are entitled to benefits from the
dana pensiun yang meliputi kontribusi dana pension plan, comprising pension fund
pensiun dan akumulasi bunganya, apabila contributions and accumulated interest, on
karyawan tersebut pensiun, cacat, atau retirement, disability or death.
meninggal dunia.
Sesuai dengan undang-undang In accordance with the prevailing labour law,
ketenagakerjaan yang berlaku, Perusahaan the Company has further payment obligations
berkewajiban menutupi kekurangan if the benefits provided by the existing plan do
pembayaran pensiun bila program yang ada not adequately cover the obligations under the
sekarang belum cukup untuk menutupi prevailing labour law.
kewajiban sesuai undang-undang
ketenagakerjaan yang berlaku.
Liabilitas yang diakui dalam laporan posisi The liabilities recognised in the consolidated
keuangan konsolidasian adalah nilai kini financial statements of financial position are
liabilitas imbalan pasti pada tanggal laporan the present value of the defined benefit
posisi keuangan konsolidasian sesuai dengan obligations as at the consolidated financial
Peraturan Grup. statements of financial position date in
accordance with the Group’s regulations.
Liabilitas imbalan pasti dihitung oleh aktuaris The defined benefit obligation is calculated by
independen dengan menggunakan metode an independent actuary using the Projected
Projected Unit Credit. Dalam menghitung Unit Credit method. In calculating post-
imbalan pascakerja, aktuaris independen telah employment benefits, the independent actuary
memperhitungkan juga kontribusi yang telah has considered the contribution made by the
dilakukan oleh Perusahaan kepada PT Asuransi Company to PT Asuransi Jiwa Manulife
Jiwa Manulife Indonesia. Indonesia.
Nilai kini liabilitas imbalan pasti ditentukan The present value of the defined benefit
dengan mendiskontokan estimasi arus kas obligation is determined by discounting the
keluar masa depan dengan menggunakan estimated future cash outflows using the yield
imbal hasil Obligasi Pemerintah dalam mata of Government Bonds that are denominated in
uang Rupiah, sama dengan mata uang di mana Rupiah, in which the benefits will be paid, and
imbalan tersebut akan dibayarkan, dan yang that have terms to maturity approximating to
memiliki jangka waktu yang mendekati jangka the terms of the related pension liability.
waktu liabilitas imbalan pensiun yang
bersangkutan.
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan Past-service costs are recognised immediately
laba rugi konsolidasian. in the consolidated statements of profit or loss.
Page 324
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/32 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Imbalan kerja (lanjutan) o. Employee benefits (continued)
Imbalan pascakerja (lanjutan) Post-employment benefits (continued)
Grup mengakui keuntungan atau kerugian atas The Group recognised gains or losses on the
kurtailmen atau penyelesaian suatu program curtailment or settlement of a defined benefit
imbalan pasti ketika kurtailmen atau plan when the curtailment or settlement
penyelesaian tersebut terjadi. Keuntungan atau occurs. The gain or loss on a curtailment or
kerugian atas kurtailmen atau penyelesaian settlement comprises change in the present
terdiri dari perubahan yang terjadi dalam nilai value of the defined obligation and any related
kini kewajiban imbalan pasti. Keuntungan dan actuarial gains and losses. Actuarial gains and
kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian losses arising from experience adjustments
pengalaman dan perubahan asumsi aktuarial and changes in actuarial assumptions are
dibebankan atau dikreditkan pada laba charged or credited to other comprehensive
komprehensif lainnya dalam laporan income in statement of other comprehensive
penghasilan komprehensif lain pada periode income in the period in which they arise.
terjadinya.
Pesangon pemutusan kontrak kerja Termination benefits
Grup mengakui pesangon pemutusan kontrak The Group shall recognise termination
kerja sebagai liabilitas dan beban jika, dan benefits as a liability and an expense when,
hanya jika, Grup berkomitmen untuk: and only when, the Group is demonstrably
memberhentikan pekerja; atau menyediakan committed to either: terminating the
pesangon bagi pekerja yang menerima employment of employee before the normal
penawaran mengundurkan diri secara sukarela retirement date; or providing termination
pada tanggal yang lebih awal antara rencana benefits as a result of an offer made in order
formal terperinci atau secara realistis kecil to encourage voluntary redundancy at the
kemungkinan untuk dibatalkan. Jika pesangon earlier of the date between a detailed formal
pemutusan kontrak kerja jatuh tempo lebih dari plan or without realistic possibility of
12 bulan setelah periode pelaporan maka withdrawal. Where termination benefits fall
besarnya pesangon pemutusan kontrak kerja due more than 12 months after the reporting
harus didiskontokan dengan menggunakan period, they should be discounted using the
tingkat diskonto. discount rate.
Page 325
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/33 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Aset dan liabilitas keuangan p. Financial assets and liabilities
Grup mengklasifikasikan aset keuangannya The Group classifies its financial assets in the
dalam kategori: (i) aset keuangan yang diukur following categories: (i) financial assets at fair
pada nilai wajar melalui laporan laba rugi atau value through statements of profit or loss or
melalui penghasilan komprehensif lain, (ii) aset other comprehensive income, (ii) financial
keuangan yang diukur dengan biaya assets at amortised cost. Classification and
diamortisasi. Klasifikasi dan pengukuran aset measurement of financial assets are based on
keuangan harus didasarkan pada model bisnis the business model and contractual cash flows
dan arus kas kontraktual – apakah semata dari – whether from solely payment of principal and
pembayaran pokok dan bunga. Manajemen interest. Management determines the
menentukan klasifikasi aset keuangan tersebut classification of its financial assets at initial
pada pengakuan awal. recognition.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup memiliki On 31 December 2024, the Group has
aset keuangan yang diklasifikasikan sebagai financial assets classified as financial assets
aset keuangan yang diukur dengan biaya at amortised cost. Financial assets at
diamortisasi. Aset keuangan yang diukur amortised cost consist of cash and cash
dengan biaya diamortisasi meliputi kas dan equivalents, trade receivables, contract
setara kas, piutang usaha, aset kontrak, piutang assets, other receivables and other assets.
lain-lain dan aset lain-lain. Aset keuangan Financial assets in this category are classified
diklasifikasikan sebagai aset lancar, jika jatuh as current assets if expected to be settled
tempo dalam waktu 12 bulan, jika tidak maka within 12 months, otherwise they are classified
aset keuangan ini diklasifikasikan sebagai aset as non-current.
tidak lancar.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortised cost are
diamortisasi pada awalnya diakui sebesar nilai recognised initially at fair value plus
wajarnya ditambah dengan biaya-biaya transaction costs and subsequently measured
transaksi dan selanjutnya diukur pada biaya at amortised cost using the effective interest
perolehan diamortisasi dengan menggunakan rate method.
metode suku bunga efektif.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai At each reporting date, the Group assesses
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan whether the credit risk on a financial
telah meningkat secara signifikan sejak instrument has increased significantly since
pengakuan awal. Ketika melakukan penilaian, initial recognition. When making the
Grup menggunakan perubahan risiko gagal assessment, the Group uses the change in the
bayar yang terjadi sepanjang perkiraan umur risk of a default occurring over the expected
instrumen keuangan daripada perubahan atas life of the financial instrument instead of the
jumlah kerugian kredit ekspektasian. Dalam change in the amount of expected credit
melakukan penilaian, Grup membandingkan losses. In making the assessment, the Group
risiko gagal bayar yang terjadi atas instrumen compares the risk of default occurring on the
keuangan pada tanggal pelaporan dengan financial instrument as at the reporting date
risiko gagal bayar yang terjadi atas instrumen with the risk of default occurring on the
keuangan pada saat pengakuan awal dan financial instrument at the initial recognition
mempertimbangkan kewajaran serta and consider reasonable and supportable
ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa information available without undue cost or
biaya atau usaha pada saat tanggal pelaporan effort at the reporting date about past events,
terkait dengan kejadian masa lalu, kondisi current conditions and forecasts of future
terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi di economic conditions, that is indicative of
masa depan, yang mengindikasikan kenaikan significant increases in credit risk since initial
risiko kredit sejak pengakuan awal. recognition.
Page 326
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/34 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) p. Financial assets and liabilities (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Grup menggunakan model kerugian kredit The Group uses the expected credit loss
ekspektasian untuk menilai penurunan nilai aset model to assess the impairment of financial
keuangan. Grup menerapkan metode yang assets. The Group applies a simplified
disederhanakan untuk mengukur kerugian approach to measure such expected credit
kredit ekspektasian yang menggunakan loss which uses a lifetime expected loss
penyisihan kerugian kredit ekspektasian allowance for trade receivables and contract
sepanjang umurnya untuk semua piutang usaha assets. Therefore, the Group does not track
dan aset kontrak. Oleh karena itu, Grup tidak changes in credit risk, but instead recognises
mengidentifikasi perubahan dalam risiko kredit, allowance based on lifetime expected credit
melainkan mengukur penyisihan berdasarkan loss at each reporting date.
kerugian kredit ekspektasian sepanjang
kepemilikan aset pada tanggal pelaporan.
Untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian, To measure the expected credit losses, trade
piutang usaha dan aset kontrak telah receivables and contract assets have been
dikelompokkan berdasarkan karakteristik risiko grouped based on the shared credit risk
kredit yang sama dan hari lewat jatuh tempo. characteristics and the days past due. The
Aset kontrak terkait dengan jasa yang belum contract assets relate to unbilled service and
tertagih dan secara substantial memiliki have substantially the same risk
karakteristik risiko yang sama dengan piutang characteristics as the trade receivables. The
usaha. Oleh karena itu, Grup menilai bahwa Group has therefore concluded that the
tingkat kerugian ekspektasian untuk piutang expected loss rates for trade receivables are a
usaha adalah perkiraan yang wajar dari tingkat reasonable approximation of the loss rates for
kerugian untuk aset kontrak. the contract assets.
Tingkat kerugian kredit ekspektasian The expected credit loss is based on the
didasarkan pada profil pembayaran penjualan payment profiles of sales and the
dan kerugian kredit historis terkait selama corresponding historical credit loss
periode penjualan tersebut. Tingkat kerugian experienced within this sales period. The
historis disesuaikan untuk mencerminkan historical loss rates are adjusted to reflect
informasi terkini dan informasi forward-looking current and forward-looking information on
mengenai faktor-faktor makro ekonomi yang macroeconomic factors affecting the ability of
memengaruhi kemampuan pelanggan untuk the customers to settle the receivables.
melunasi piutang.
Grup menggunakan model penilaian individual The Group used individual assessment to
untuk menilai penurunan nilai kas dan setara assess impairment of cash and cash
kas, piutang lain-lain dan investasi bersih dalam equivalents, other receivables and net
sewa pembiayaan. Grup menilai kerugian kredit investment in finance lease. The Group
ekspektasian yang harus diakui dari kas dan assessed expected credit losses recognised
setara kas, piutang lain-lain dan investasi bersih from cash and cash equivalents, other
dalam sewa pembiayaan tidak signifikan. receivables and net investment in finance
lease and they were not considered
significant.
Page 327
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/35 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) p. Financial assets and liabilities (continued)
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as follows:
berikut: (i) liabilitas keuangan yang diukur (i) financial liabilities at amortised cost,
dengan biaya diamortisasi, (ii) liabilitas (ii) financial liabilities at fair value through profit
keuangan yang diukur dengan nilai wajar and loss (FVTPL) or other comprehensive
melalui laba rugi atau melalui penghasilan income (FVOCI). The Group determines the
komprehensif lain. Grup menentukan klasifikasi classification of its financial liabilities at initial
liabilitas keuangan mereka pada saat recognition.
pengakuan awal.
Grup memiliki liabilitas keuangan yang The Group has financial liabilities classified
diklasifikasikan dalam liabilitas keuangan yang into the financial liabilities measured at
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. amortised cost. All financial liabilities are
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada awalnya recognised initially at fair value and, in the
sebesar nilai wajar dan, dalam hal pinjaman case of loans and borrowings, inclusive of
dan utang, termasuk biaya transaksi yang dapat directly attributable transaction costs and
diatribusikan secara langsung dan selanjutnya subsequently measured at amortised cost
diukur pada biaya perolehan diamortisasi using the effective interest rate method. The
dengan menggunakan metode suku bunga amortisation of the effective interest rate is
efektif. Amortisasi suku bunga efektif termasuk included in finance costs in the consolidated
di dalam biaya keuangan dalam laporan laba statements of profit or loss.
rugi konsolidasian.
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities measured at amortised cost
perolehan diamortisasi antara lain utang usaha, are trade payables, accrued expenses, loans,
beban yang masih harus dibayar, pinjaman, sukuk ijarah, bonds payable and lease
sukuk ijarah, utang obligasi dan liabilitas sewa. liabilities. Financial liabilities are classified as
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai non-current liabilities when the remaining
liabilitas jangka panjang jika jatuh tempo maturity is more than 12 months, and as
melebihi 12 bulan dan sebagai liabilitas jangka current liabilities when the remaining maturity
pendek jika jatuh tempo yang tersisa kurang is less than 12 months.
dari 12 bulan.
Grup saat ini memiliki sejumlah kontrak dengan The Group currently has a number of
tingkat bunga yang mengacu pada JIBOR dan contracts which interest rates refer to JIBOR
berlaku hingga setelah tahun 2025. Saat ini and extend beyond 2025. It is currently
diekspetasikan IndONIA akan menggantikan expected that IndONIA will replace JIBOR.
JIBOR. Risiko yang timbul dari transisi terutama Risks arising from the transition relate
terkait dengan potensi dampak perbedaan suku principally to the potential impact of rate
bunga jika pinjaman terkait tidak beralih ke suku differences if the debt does not transition to
bunga acuan baru pada saat yang sama the new interest rate benchmark at the same
dan/atau suku bunga bergerak dengan jumlah time and/or the rates move by different
yang berbeda. Manajemen akan terus amounts. Management will continue to monitor
memonitor hal ini dan mengambil tindakan yang this and take the necessary actions to address
diperlukan untuk mengatasi risiko dan related risks and uncertainties going forward.
ketidakpastian terkait di masa mendatang.
Page 328
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/36 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) p. Financial assets and liabilities (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
Tabel berikut berisi rincian semua instrumen The following table contains details of all of the
keuangan yang dimiliki Grup pada tanggal financial instruments that the Group holds as
31 Desember 2024, 2023 dan 2022 yang at 31 December 2024, 2023 and 2022 which
mengacu pada JIBOR dan belum bertransisi ke reference JIBOR and have not yet transitioned
suku bunga acuan alternatif: to an alternative interest rate benchmark:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Pinjaman jangka panjang/Long-term loans 8,846,978 6,024,900 7,753,650
Penghentian pengakuan liabilitas keuangan Derecognition of financial liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya Financial liabilities are derecognised when the
jika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak obligation under the liability is discharged,
dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluarsa. cancelled or expired.
Jika suatu liabilitas keuangan yang ada Where an existing financial liability is replaced
digantikan dengan liabilitas yang lain dengan by another liability with substantially different
persyaratan yang secara substansial berbeda, terms, or the terms of an existing liability are
atau persyaratan liabilitas yang ada secara substantially modified, such an exchange or
substansial telah diubah, maka pertukaran atau modification is treated as derecognition of the
modifikasi tersebut diperlakukan sebagai original liability and the recognition of a new
penghentian pengakuan liabilitas awal dan liability, and the difference in the respective
pengakuan liabilitas baru, dan perbedaan nilai carrying amount is recognised in the
tercatat masing-masing diakui dalam laporan consolidated statements of profit or loss.
laba rugi konsolidasian.
q. Instrumen keuangan disalinghapus q. Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and
disalinghapus dan nilai netonya disajikan dalam the net amount is reported in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian jika statement of financial position when there is a
memiliki hak yang berkekuatan hukum untuk legally enforceable right to offset the
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah recognised amounts and there is an intention
diakui tersebut dan berniat untuk to settle on a net basis, or realise the asset
menyelesaikan secara neto atau untuk and settle the liability simultaneously. The
merealisasikan aset dan menyelesaikan legally enforceable right must not be
liabilitasnya secara simultan. Hak saling hapus contingent on future events and must be
tidak kontinjen atas peristiwa di masa depan enforceable in the normal course of business
dan dapat dipaksakan secara hukum dalam and in the event of default, insolvency or
situasi bisnis yang normal dan dalam peristiwa bankruptcy of the Group or the counterparties.
gagal bayar, atau peristiwa kepailitan atau
kebangkrutan Grup atau pihak lawan.
Page 329
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/37 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
r. Penurunan nilai aset non keuangan r. Impairment of non-financial assets
Goodwill dan aset non keuangan yang memiliki Goodwill and non-financial assets that have an
masa manfaat yang tidak terbatas tidak indefinite useful life are not subject to
diamortisasi namun diuji penurunan nilainya amortisation but are tested annually for
setiap tahun, atau lebih sering apabila terdapat impairment, or more frequently if events or
peristiwa atau perubahan keadaan yang changes in circumstances indicate that they
mengindikasikan penurunan nilai. are impaired.
Aset yang diamortisasi diuji ketika terdapat Assets that are subject to amortisation are
indikasi bahwa nilai tercatatnya mungkin tidak reviewed for impairment whenever events or
terpulihkan. Penurunan nilai diakui jika nilai changes in circumstances indicate that the
tercatat aset melebihi nilai terpulihkannya. Nilai carrying amount may not be recoverable. An
terpulihkan adalah nilai yang lebih tinggi antara impairment loss is recognised for the amount
nilai wajar aset dikurangi biaya untuk menjual by which the asset’s carrying amount exceeds
dan nilai pakai aset. Dalam menentukan its recoverable amount. The recoverable
penurunan nilai, aset dikelompokkan pada amount is the higher of an asset’s fair value
tingkat yang paling rendah di mana terdapat less costs of disposal and value in use. For
arus kas yang dapat diidentifikasi. the purposes of assessing impairment, assets
are grouped at the lowest levels for which
there are separately identifiable cash flows.
Aset non keuangan selain goodwill yang Non-financial assets other than goodwill that
mengalami penurunan nilai diuji setiap tanggal suffer impairment are reviewed for possible
pelaporan untuk menentukan apakah terdapat reversal of the impairment at each reporting
kemungkinan pemulihan penurunan nilai. date. Reversal on impairment loss for assets
Pemulihan rugi penurunan nilai, untuk aset other than goodwill would be recognised if,
selain goodwill, diakui jika, dan hanya jika, and only if, there had been a change in
terdapat perubahan estimasi yang digunakan estimates used to determine the asset’s
dalam menentukan nilai terpulihkan aset sejak recoverable amount since the last impairment
pengujian penurunan nilai terakhir kali. test was carried out. Reversal on impairment
Pembalikan rugi penurunan nilai tersebut diakui losses will be immediately recognised in profit
segera dalam laba rugi, kecuali aset yang or loss, except for assets measured using the
disajikan pada jumlah revaluasian sesuai revaluation model as required by other PSAK.
dengan PSAK lain.
s. Laba bersih per saham s. Earnings per share
Laba bersih per saham dihitung dengan Earnings per share are calculated by dividing
membagi laba tahun berjalan dengan jumlah profit for the year by the weighted average
rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar number of ordinary shares outstanding during
sepanjang periode pelaporan. the reporting period.
Page 330
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/38 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
t. Goodwill t. Goodwill
Goodwill atas akuisisi AXIS dan PT Hipernet Goodwill on the acquisition of AXIS and
Indodata (lihat Catatan 38) dicatat sebesar PT Hipernet Indodata (see Note 38) is carried
harga perolehan dikurangi dengan akumulasi at cost less accumulated impairment losses
kerugian penurunan nilai dan diuji penurunan and tested for impairment annually.
nilainya setiap tahun.
Goodwill dialokasikan pada setiap unit Goodwill is allocated to cash-generating units
penghasil kas atau kelompok unit penghasil kas or groups of cash-generating units for the
dalam rangka menguji penurunan nilai. Alokasi purpose of impairment testing. The allocation
tersebut dibuat untuk unit penghasil kas atau is made to those cash-generating units or
kelompok unit penghasil kas yang diharapkan groups of cash-generating units that are
mendapat manfaat dari kombinasi bisnis di expected to benefit from the business
mana goodwill tersebut timbul. Kerugian combination in which the goodwill arose.
penurunan nilai atas goodwill tidak dapat Impairment losses on goodwill are not
dipulihkan. reversed.
u. Saham treasuri u. Treasury shares
Ketika Perusahaan membeli modal sahamnya When the Company purchases its own share
sendiri (saham treasuri), imbalan yang dibayar, capital (treasury shares), the consideration
termasuk biaya tambahan yang secara paid, including any directly attributable
langsung dapat diatribusikan (dikurangi pajak incremental costs (net of income taxes) is
penghasilan) dikurangkan dari ekuitas yang deducted from equity attributable to the
diatribusikan kepada pemilik ekuitas Company’s equity holders until the shares are
Perusahaan sampai saham tersebut dibatalkan cancelled or reissued.
atau diterbitkan kembali.
Ketika saham biasa tersebut selanjutnya Where such ordinary shares are subsequently
diterbitkan kembali, imbalan yang diterima, reissued, any consideration received, net of
dikurangi biaya tambahan transaksi yang dapat any directly attributable incremental
diatribusikan dan dampak pajak penghasilan transaction costs and the related income tax
yang terkait dimasukkan pada ekuitas yang effects, is included in equity attributable to the
dapat diatribusikan kepada pemilik ekuitas Company’s equity holders.
Perusahaan.
v. Provisi v. Provision
Provisi diakui ketika: Grup memiliki kewajiban A provision is recognised when: the Group has
hukum atau konstruktif masa kini sebagai a present legal or constructive obligation as a
akibat peristiwa masa lalu; terdapat result of past events; it is probable that an
kemungkinan besar penyelesaian kewajiban outflow of resources will be required to settle
tersebut mengakibatkan arus keluar sumber the obligation; and the amount has been
daya; dan jumlah kewajiban tersebut dapat reliably estimated. A provision is not
diukur secara andal. Provisi tidak diakui untuk recognised for future operating losses.
kerugian operasi masa depan.
Page 331
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/39 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
w. Kombinasi bisnis entitas sepengendali w. Business combination of common control
entities
Transaksi kombinasi bisnis entitas Business combination transaction amongst
sepengendali, berupa pengalihan bisnis yang entities under common control, in form of
dilakukan dalam rangka reorganisasi entitas- transfer of business conducted for the purpose
entitas yang berada dalam suatu kelompok of reorganisation of entities under common
usaha yang sama, bukan merupakan control, does not represent a change of
perubahan kepemilikan dalam arti substansi ownership in terms of economic substance,
ekonomi, sehingga transaksi tersebut tidak therefore, there shall be no gain or loss
dapat menimbulkan laba atau rugi bagi recognised by the group as a whole and by
kelompok usaha secara keseluruhan ataupun individual entities within the group.
bagi entitas individual dalam kelompok usaha
tersebut.
Oleh karena transaksi kombinasi bisnis entitas Since the business combination transaction
sepengendali tidak mengakibatkan perubahan amongst entities under common control does
substansi ekonomi kepemilikan atas bisnis not cause any change in economic substance
yang dipertukarkan, maka transaksi tersebut of ownership of the transferred business,
diakui pada jumlah tercatat berdasarkan therefore the transaction is recognised at book
metode penyatuan kepemilikan. value using the pooling interest method.
Entitas yang menerima/melepas bisnis, dalam The entity that accepts/releases a business in
kombinasi/pelepasan bisnis entitas a combination/separation of business amongst
sepengendali, mengakui selisih antara jumlah entities under common control, shall recognise
imbalan yang dialihkan/diterima dan jumlah the difference between benefits being
tercatat dari setiap transaksi kombinasi bisnis transferred or received and the recorded
sebagai komponen ekuitas dan menyajikannya amount of every business combination
dalam pos tambahan modal disetor. transaction as equity and present it under
additional paid-in capital.
Berdasarkan metode penyatuan kepemilikan Based on the pooling of interest method
sesuai PSAK No. 338 “Kombinasi Bisnis according to the PSAK 338 “Business
Entitas Sepengendali”, unsur-unsur laporan Combinations of Entities Under Common
keuangan dari entitas yang bergabung, untuk Control”, the elements of the financial
periode terjadinya kombinasi bisnis entitas statements of the entities that merged, for the
sepengendali dan untuk periode komparatif period during which the business combination
sajian, disajikan sedemikian rupa seolah-olah of entities under common control occurred and
penggabungan tersebut telah terjadi sejak awal for the comparative presentation periods, are
periode entitas yang bergabung berada dalam presented as if the business combination had
sepengendali (lihat Catatan 39). occurred since the beginning of the period
when the combining entities were under
common control (see Note 39).
Page 332
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/40 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. KAS DAN SETARA KAS 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Kas/Cash on hand 1,126 1,178 1,290
Kas pada bank/Cash in banks
Rupiah:
- PT Bank Central Asia Tbk 307,864 151,607 80,287
- PT Bank Permata Tbk 287,420 100,277 226,146
- Standard Chartered Bank 106,330 30,779 2,128,250
- PT Bank CIMB Niaga Tbk 87,608 69,255 112,089
- PT Bank UOB Indonesia Tbk 81,719 85,212 179,985
- PT Bank Maybank Indonesia Tbk 76,624 141,771 -
- PT Bank Mandiri Tbk 36,013 16,274 29,144
- PT Bank Negara Indonesia Tbk 15,770 5,198 -
- Lain-lain (masing-masing kurang dari Rp 15.000)/
Other (individual amount less than Rp 15,000) 23,238 45,002 54,804
USD:
- J.P. Morgan Chase Bank, N.A. 104,847 94,492 19,451
- Lain-lain (masing-masing kurang dari Rp 15.000)/
Other (individual amount less than Rp 15,000) 673 - -
Jumlah kas pada bank/Total cash in banks 1,128,106 739,867 2,830,156
Deposito berjangka/Time deposits
Rupiah:
- PT Bank Tabungan Negara Tbk 40,000 40,000 465,000
- PT Bank Panin Indonesia Tbk 40,000 40,000 -
- Bank Syariah Indonesia 40,000 - -
- PT KB Bank Bukopin Tbk 40,000 40,000 89,500
- PT Bank Mega Tbk 40,000 40,000 50,000
- PT Bank Rakyat Indonesia Tbk - -
- J.P. Morgan Chase Bank, N.A 17,000 20,000 -
- PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat
dan Banten Tbk - 40,000 400,000
- PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk - 4,982 323,167
- PT Bank ICBC Indonesia - - 425,000
- PT Bank Maybank Indonesia Tbk - - 370,000
- MUFG Bank, Ltd. - - 160,000
- PT Bank CIMB Niaga Tbk - - 70,000
USD:
- PT Bank Maybank Indonesia Tbk 40,405 - -
Jumlah deposito berjangka/Total time deposits 257,405 224,982 2,352,667
Jumlah kas dan setara kas/
Total cash and cash equivalents 1,386,637 966,027 5,184,113
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
pihak berelasi.
Suku bunga per tahun deposito berjangka selama The annual interest rates of time deposits during the
tahun berjalan adalah sebagai berikut: year are as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Rupiah 5.05% - 6.50% 4.25% - 6.30% 2.15% - 5.50% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 5.05% - - USD
Page 333
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/41 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA 4. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Pihak domestik 1,103,273 854,471 661,525 Domestic parties
Pihak internasional 132,134 288,269 137,050 International parties
1,235,407 1,142,740 798,575
Provision for
Cadangan penurunan receivables
nilai piutang (353,174) (272,636) (307,018) impairment
882,233 870,104 491,557
Piutang usaha - pihak ketiga berdasarkan mata Trade receivables - third parties according to
uang adalah sebagai berikut: currency are as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Rupiah 1,057,225 820,859 664,096 Rupiah
Mata uang asing 178,182 321,881 134,479 Foreign currency
1,235,407 1,142,740 798,575
Pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 As at 31 December 2024, 2023 and 2022 the detail
rincian umur dan penurunan nilai piutang usaha ageing and impairment on trade receivables are as
adalah sebagai berikut: follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Nilai bruto: Gross amount:
Belum lewat jatuh tempo 559,858 558,258 162,866 Not past due
Lewat jatuh tempo: Past due:
- Lewat jatuh tempo
< 30 hari 140,584 198,649 113,815 Overdue < 30 days -
- Lewat jatuh tempo
31 - 60 hari 77,415 56,686 34,153 Overdue 31 - 60 days -
- Lewat jatuh tempo
> 60 hari 457,550 329,147 487,741 Overdue > 60 days -
675,549 584,482 635,709
1,235,407 1,142,740 798,575
Cadangan penurunan Provision for
nilai: impairment:
- Belum jatuh tempo (42,583) (30,053) (10,886) Not past due -
- Lewat jatuh tempo
< 30 hari (16,697) (20,459) (10,553) Overdue < 30 days -
- Lewat jatuh tempo
31 - 60 hari (10,641) (7,020) (2,579) Overdue 31 - 60 days -
- Lewat jatuh tempo
> 60 hari (283,253) (215,104) (283,000) Overdue > 60 days -
(353,174) (272,636) (307,018)
Trade receivables – net
Piutang usaha - setelah of provision
dikurangi cadangan for receivables
penurunan nilai piutang 882,233 870,104 491,557 impairment
Page 334
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/42 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. PIUTANG USAHA - PIHAK KETIGA (lanjutan) 4. TRADE RECEIVABLES - THIRD PARTIES
(continued)
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai Changes in the amounts of the provision for
piutang adalah sebagai berikut: receivables impairment are detailed as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Cadangan penurunan Provision for receivables
nilai piutang - awal 272,636 307,018 266,050 impairment - beginning
Penambahan cadangan Addition for receivables
penurunan nilai piutang 139,084 103,951 52,658 impairment
Penghapusbukuan piutang
tidak tertagih (58,546) (138,333) (11,690) Bad debts written off
Cadangan penurunan Provision for receivables
nilai piutang - akhir 353,174 272,636 307,018 impairment – ending
Penyisihan dan pemulihan cadangan penurunan The addition and reversal of provision for
nilai piutang dicatat dalam beban umum dan receivables impairment have been included in
administrasi dalam laporan laba rugi konsolidasian. general and administrative expenses in the
consolidated statements of profit or loss.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan Management believes that the provision for
penurunan nilai piutang telah memadai untuk receivables impairment is adequate to cover losses
menutup kerugian atas piutang usaha tidak tertagih from uncollectible accounts based on the review of
berdasarkan hasil penelaahan atas masing-masing the status of the individual and collective trade
piutang dan secara kolektif pada akhir tahun. receivables at the end of the year.
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Aset kontrak: Contract assets:
- Pihak ketiga 99,262 81,847 31,533 Third parties -
99,262 81,847 31,533
Mutasi dari aset kontrak adalah sebagai berikut: The movement of contract assets is as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Saldo awal 81,847 31,533 9,170 Beginning balance
Penambahan 277,434 349,452 190,927 Addition
Dialihkan ke piutang Transfer to trade
usaha (109,511) (208,990) (149,390) receivables
Amortisasi sebagai Amortised as
beban (Catatan 8) (150,508) (90,148) (19,174) expense (Note 8)
Saldo akhir 99,262 81,847 31,533 Ending balance
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information
pihak berelasi dan Catatan 35 untuk pengungkapan and Note 35 for additional disclosures required by
tambahan yang diharuskan oleh PSAK 107. PSAK 107.
Page 335
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/43 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. BEBAN DIBAYAR DIMUKA 5. PREPAYMENTS
Akun ini terdiri dari beban dibayar dimuka untuk This account represents prepaid expenses for
transaksi sewa, asuransi, pemeliharaan dan beban rental, insurance, maintenance and annual
frekuensi tahunan. frequency fee.
Beban frekuensi tahunan mencakup beban The annual frequency fees comprised spectrum
pemakaian spektrum. fees.
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Beban frekuensi tahunan Prepaid annual
dibayar dimuka 3,639,256 3,302,389 3,222,624 frequency fee
Sewa dibayar dimuka - Prepaid rental -
bagian lancar* 465,213 520,295 438,370 current*
Beban dibayar dimuka Other prepaid
lainnya - bagian lancar 349,388 302,787 47,027 expense - current
Jumlah beban
dibayar dimuka 4,453,857 4,125,471 3,708,021 Total prepayments
*) Terdiri dari sewa jangka pendek dan bernilai rendah, komponen non- *) Consist of short-term and low value leases, non-lease component and
sewa dan kontrak jasa yang tidak memenuhi kriteria sewa berdasarkan service contracts which do not meet the lease criteria under PSAK
PSAK 116. 116.
6. ASET LAIN-LAIN 6. OTHER ASSETS
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Investasi bersih dalam Net investment
sewa pembiayaan 53,568 51,122 52,169 in finance lease
Saldo bank yang dibatasi Restricted cash
penggunaannya 166 997 1,955 in banks
Uang muka 151,141 134,711 123,638 Advances
Bagian lancar 204,875 186,830 177,762 Current portion
Uang muka kepada Downpayment
pemasok 168,427 386,552 392,433 to suppliers
Uang jaminan 50,562 49,065 47,054 Deposit
Beban tangguhan 13,924 20,105 19,597 Deferred charges
Lain-lain 23,855 49,773 75,000 Others
Bagian tidak lancar 256,768 505,495 534,084 Non-current portion
Jumlah aset lain-lain 461,643 692,325 711,846 Total other assets
Page 336
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/44 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. ASET LAIN-LAIN (lanjutan) 6. OTHER ASSETS (continued)
Uang muka terdiri dari uang muka kepada karyawan Advances represent advances to employees and
dan untuk pembayaran beban-beban Grup, seperti for the payment of the Group’s expenses, such as
utilitas dan bea masuk. utilities and customs duties.
Investasi bersih dalam sewa pembiayaan Net investments in finance leases are receivables
merupakan piutang atas transaksi sewa jaringan related to the lease of fibre optics network to PT
serat optik Grup oleh PT Indosat Tbk (dahulu PT Indosat Tbk (formerly PT Hutchison 3 Indonesia)
Hutchison 3 Indonesia) (lihat Catatan 32). (see Note 32).
Rincian investasi bersih dalam sewa pembiayaan Details of the net investment in finance lease
berdasarkan masa jatuh temponya adalah sebagai according to the maturity schedule are as follows:
berikut:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Kurang dari 1 tahun 53,568 51,122 52,169 Not later than 1 year
Investasi bersih dalam Net investment in
sewa pembiayaan 53,568 51,122 52,169 finance lease
Selama tahun pelaporan, perubahan dari investasi During the financial year, the changes of the net
bersih dalam sewa pembiayaan disebabkan oleh investment in finance lease are due to the
hal-hal berikut: following reasons:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Saldo awal 51,122 52,169 111,965 Beginning balance
Penghentian sewa Lease termination
selama tahun pelaporan - - (77,132) during financial year
Lainnya 2,446 (1,047) 17,336 Others
Saldo akhir 53,568 51,122 52,169 Ending balance
Penerimaan sewa dari kontrak sewa di mana Grup Lease income from lease contract in which the
adalah pesewa adalah sebagai berikut: Group act as a lessor is as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Penghasilan keuangan Finance income
atas investasi bersih on the net investment
sewa - - 4,327 in the lease
Page 337
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/45 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP 7. FIXED ASSETS
Penambahan/ Pelepasan/ Reklasifikasi/
01/01/2024* Additions Disposals Reclassification 31/12/2024
Aset
kepemilikan Direct ownership
langsung: assets:
Harga
perolehan Cost
Tanah 227,269 - - - 227,269 Land
Bangunan 63,769 85 - 5 63,859 Buildings
Peralatan Network
jaringan 110,997,512 4,531,347 (742,682) 2,552,760 117,338,937 equipment
Prasarana Leasehold
kantor 312,298 516 (196) 2,618 315,236 improvements
Mesin dan Machinery and
peralatan 5,546,434 130,876 (46,508) 39,725 5,670,527 equipment
Perabot dan Furniture
perlengkapan 98,042 692 (1,072) 936 98,598 and fixtures
Sistem
pendukung 3,785,736 15 - - 3,785,751 Support systems
Kendaraan
bermotor 12,288 358 - - 12,646 Motor vehicles
121,043,348 4,663,889 (790,458) 2,596,044 127,512,823
Aset hak Right-of-use
guna: assets:
Tanah 539,179 52,028 - - 591,207 Land
Bangunan 444,373 41,177 - - 485,550 Buildings
Peralatan Network
jaringan 50,908,526 2,704,035 (316,582) - 53,295,979 equipment
51,892,078 2,797,240 (316,582) - 54,372,736
172,935,426 7,461,129 (1,107,040) 2,596,044 181,885,559
Aset tetap
dalam Fixed assets under
pembangunan 1,294,532 2,006,500 - (2,596,044) 704,988 construction
174,229,958 9,467,629 (1,107,040) - 182,590,547
Akumulasi Accumulated
penyusutan: depreciation:
Bangunan (63,769) (90) - - (63,859) Buildings
Peralatan Network
jaringan (80,623,933) (6,335,308) 661,721 - (86,297,520) equipment
Prasarana Leasehold
kantor (309,077) (3,964) 196 - (312,845) improvements
Mesin dan Machinery and
peralatan (4,889,197) (407,108) 46,508 - (5,249,797) equipment
Perabot dan Furniture
perlengkapan (96,014) (1,065) 1,072 - (96,007) and fixtures
Sistem
pendukung (3,384,336) (221,819) - - (3,606,155) Support systems
Kendaraan
bermotor (9,931) (2,715) - - (12,646) Motor vehicles
(89,376,257) (6,972,069) 709,497 - (95,638,829)
Aset hak Right-of-use
guna: assets:
Tanah (288,553) (77,485) - - (366,038) Land
Bangunan (219,987) (67,727) - - (287,714) Buildings
Peralatan Network
jaringan (20,448,237) (4,957,054) 141,797 - (25,263,494) equipment
(20,956,777) (5,102,266) 141,797 - (25,917,246)
(110,333,034) (12,074,335) 851,294 - (121,556,075)
Nilai buku
bersih 63,896,924 61,034,472 Net book value
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Page 338
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/46 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Reklasifikasi
sebagai aset
takberwujud
dan beban
dibayar
di muka/
Reclassification
to intangible
Penambahan/ assets and Pelepasan/ Reklasifikasi/
01/01/2023* Additions prepayments Disposals Reclassification 31/12/2023*
Aset
kepemilikan Direct ownership
langsung: assets:
Harga
perolehan Cost
Tanah 227,269 - - - - 227,269 Land
Bangunan 64,042 4 - (306) 29 63,769 Buildings
Peralatan Network
jaringan 105,084,892 3,154,045 - (1,529,995) 4,288,570 110,997,512 equipment
Prasarana Leasehold
kantor 314,224 2,019 - (7,171) 3,226 312,298 improvements
Mesin dan Machinery and
peralatan 5,673,832 123,753 (115,420) (229,917) 94,186 5,546,434 equipment
Perabot dan Furniture and
perlengkapan 96,522 1,265 - (415) 670 98,042 fixtures
Sistem
pendukung 3,853,936 15,646 (256,010) (275,665) 447,829 3,785,736 Support systems
Kendaraan
bermotor 11,069 1,410 - (191) - 12,288 Motor vehicles
115,325,786 3,298,142 (371,430) (2,043,660) 4,834,510 121,043,348
Right-of-use
Aset hak guna: assets:
Tanah 460,509 78,670 - - - 539,179 Land
Bangunan 399,182 45,191 - - - 444,373 Buildings
Peralatan Network
jaringan 42,681,704 8,612,777 - (385,955) - 50,908,526 equipment
43,541,395 8,736,638 - (385,955) - 51,892,078
158,867,181 12,034,780 (371,430) (2,429,615) 4,834,510 172,935,426
Aset tetap dalam
dalam Fixed assets under
pembangunan 2,631,819 3,497,223 - - (4,834,510) 1,294,532 construction
161,499,000 15,532,003 (371,430) (2,429,615) - 174,229,958
Akumulasi Accumulated
penyusutan: depreciation:
Bangunan (63,251) (824) - 306 - (63,769) Buildings
Peralatan Network
jaringan (76,472,509) (5,680,740) - 1,529,316 - (80,623,933) equipment
Prasarana Leasehold
kantor (310,248) (6,000) - 7,171 - (309,077) improvements
Mesin dan Machinery and
peralatan (4,602,339) (496,694) 61,904 147,932 - (4,889,197) equipment
Perabot dan Furniture and
perlengkapan (95,176) (1,253) - 415 - (96,014) fixtures
Sistem
pendukung (3,147,395) (334,158) 49,890 47,327 - (3,384,336) Support systems
Kendaraan
bermotor (4,452) (5,670) - 191 - (9,931) Motor vehicles
(84,695,370) (6,525,339) 111,794 1,732,658 - (89,376,257)
Aset hak guna: Right-of-use assets:
Tanah (219,093) (69,460) - - - (288,553) Land
Bangunan (150,488) (69,499) - - - (219,987) Buildings
Peralatan Network
Jaringan (15,952,472) (4,684,937) - 189,172 - (20,448,237) equipment
(16,322,053) (4,823,896) - 189,172 - (20,956,777)
(101,017,423) (11,349,235) 111,794 1,921,830 - (110,333,034)
Nilai buku
bersih 60,481,577 63,896,924 Net book value
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Page 339
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/47 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Dialihkan
dari kelompok
lepasan yang
diklasifikasikan
sebagai
tersedia
untuk dijual/
Transfer from Akuisisi
disposal group entitas anak/
Penambahan/ classified as Pelepasan/ Reklasifikasi/ Acquisition of
01/01/2022* Additions held for sale Disposals Reclassification a subsidiary 31/12/2022*
Aset kepemilikan Direct ownership
langsung: assets:
Harga perolehan Cost
Tanah 228,027 - - (758) - - 227,269 Land
Bangunan 62,534 1,248 - - 260 - 64,042 Buildings
Network
Peralatan jaringan 99,014,705 3,727,233 20,941 (1,619,597) 3,941,610 - 105,084,892 equipment
Leasehold
Prasarana kantor 314,319 480 - (1,246) 671 - 314,224 improvements
Mesin dan Machinery and
peralatan 5,225,120 224,379 - (21,928) 230,691 15,570 5,673,832 equipment
Perabot dan Furniture
perlengkapan 97,097 291 - (1,148) 114 168 96,522 and fixtures
Sistem pendukung 3,525,609 150,147 - (56) 178,236 - 3,853,936 Support systems
Kendaraan bermotor 3,880 1,422 - - - 5,767 11,069 Motor vehicles
108,471,291 4,105,200 20,941 (1,644,733) 4,351,582 21,505 115,325,786
Right-of-use
Aset hak guna: assets:
Tanah 392,328 54,395 13,786 - - - 460,509 Land
Bangunan 392,469 6,298 - - - 415 399,182 Buildings
Network
Peralatan jaringan 32,653,702 10,027,339 663 - - - 42,681,704 equipment
33,438,499 10,088,032 14,449 - - 415 43,541,395
141,909,790 14,193,232 35,390 (1,644,733) 4,351,582 21,920 158,867,181
Fixed assets
Aset tetap dalam under
pembangunan 2,017,293 4,966,108 - - (4,351,582) - 2,631,819 construction
143,927,083 19,159,340 35,390 (1,644,733) - 21,920 161,499,000
Akumulasi Accumulated
penyusutan: depreciation:
Bangunan (60,950) (2,301) - - - - (63,251) Buildings
Network
Peralatan jaringan (72,991,534) (5,031,868) (18,342) 1,569,235 - - (76,472,509) equipment
Leasehold
Prasarana kantor (296,902) (14,592) - 1,246 - - (310,248) improvements
Mesin dan Machinery and
peralatan (4,077,747) (546,520) - 21,928 - - (4,602,339) equipment
Perabot dan Furniture
perlengkapan (93,586) (2,738) - 1,148 - - (95,176) and fixtures
Sistem pendukung (2,776,166) (371,285) - 56 - - (3,147,395) Support systems
Kendaraan bermotor (3,878) (574) - - - - (4,452) Motor vehicles
(80,300,763) (5,969,878) (18,342) 1,593,613 - - (84,695,370)
Right-of-use
Aset hak guna: assets:
Tanah (127,981) (84,147) (6,965) - - - (219,093) Land
Bangunan (110,053) (40,435) - - - - (150,488) Buildings
Network
Peralatan jaringan (11,476,072) (4,475,901) (499) - - - (15,952,472) equipment
(11,714,106) (4,600,483) (7,464) - - - (16,322,053)
(92,014,869) (10,570,361) (25,806) 1,593,613 - - (101,017,423)
Nilai buku bersih 51,912,214 60,481,577 Net book value
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Page 340
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/48 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022, As at 31 December 2024, 2023 and 2022, none of
tidak terdapat aset tetap Grup yang digunakan the Group’s fixed assets were used as collateral to
sebagai agunan kepada pihak ketiga. third parties.
Grup mempunyai tanah yang tersebar di seluruh The Group owns land located throughout Indonesia
Indonesia berdasarkan Hak Guna Bangunan with Hak Guna Bangunan (“HGB”) for the periods of
(“HGB”) yang mempunyai masa manfaat antara 9-30 years which will expire between
9-30 tahun yang akan berakhir antara January 2025 and September 2047. Management
Januari 2025 dan September 2047. Manajemen believes that the land rights are renewable.
berkeyakinan bahwa hak atas tanah dapat
diperbaharui.
Pada tanggal 31 Desember 2024, nilai buku atas As at 31 December 2024, total book value of land
tanah yang sertifikat HGB-nya masih dalam proses which HGB certificates are in process is amounting
pengurusan adalah sebesar Rp 37.509. to Rp 37,509.
Perhitungan keuntungan penjualan serta klaim The calculation of the gain on sale, insurance claim
asuransi dan penghapusan aset tetap diluar and write-off of fixed assets excluding sales
transaksi penjualan yang terkait transaksi penjualan transaction related to sale and leaseback of towers
dan sewa balik menara adalah sebagai berikut: transaction is as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Penerimaan dari aset Proceeds from sale
tetap yang dijual dan of fixed assets and
klaim asuransi 6,358 10,955 107,603 insurance claims
Dikurangi: Less:
Harga perolehan 790,457 1,671,045 1,644,733 Cost
Accumulated
Akumulasi penyusutan (709,496) (1,617,263) (1,593,615) depreciation
Nilai buku bersih 80,961 53,782 51,118 Net book value
(Kerugian)/keuntungan
penjualan dan (Loss)/gain on sale and
pelepasan aset tetap (74,603) (42,827) 56,485 disposal of fixed asset
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, For the year ended 31 December 2023, the Group
Grup membebankan aset tetap tertentu yang tidak charged certain fixed assets which do not fulfill fixed
memenuhi kriteria aset tetap sebesar Rp 256.544 assets criteria amounting to Rp 256,544 to the
pada laba rugi konsolidasian. consolidated profit or loss.
Aset tetap dalam pembangunan: Fixed assets under construction:
Aset tetap dalam pembangunan pada tanggal Fixed assets under construction as at
31 Desember 2024, 2023 dan 2022 terutama terdiri 31 December 2024, 2023 and 2022 mainly
dari peralatan BTS baru, backbone dan perangkat represent new BTS equipment, backbone and other
lainnya yang akan atau sedang dipasang. Saldo equipment which is still to be installed or is currently
aset tetap dalam pembangunan pada tanggal being installed. Balance of fixed assets under
31 Desember 2024, 2023 dan 2022 adalah sebagai construction as at 31 December 2024, 2023 and
berikut: 2022 is as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Peralatan jaringan 472,070 1,001,736 1,587,719 Network equipment
Lain-lain 232,918 292,796 1,044,100 Others
Jumlah aset dalam Total assets under
penyelesaian 704,988 1,294,532 2,631,819 construction
Page 341
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/49 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Aset tetap dalam pembangunan: (lanjutan) Fixed assets under construction: (continued)
Aset tetap dalam pembangunan pada tanggal Fixed assets under construction as at
31 December 2024 diperkirakan akan selesai dalam 31 December 2024 are expected to be complete
dua belas bulan ke depan dengan persentase within the next twelve months with percentage of
penyelesaian 1 – 99% dari nilai kontrak completion of 1 – 99% from contract value.
Transaksi jual dan sewa balik menara: Tower sale and leaseback transaction:
Grup telah menyelesaikan jual dan sewa balik menara The Group completed the tower sale and leaseback
dengan PT Profesional Telekomunikasi Indonesia with PT Profesional Telekomunikasi Indonesia
(“Protelindo”) dan PT Solusi Tunas Pratama Tbk ("Protelindo") and PT Solusi Tunas Pratama Tbk
(“STP”) masing-masing pada tahun 2016 dan 2014. ("STP") in 2016 and 2014, respectively. In relation to
Sehubungan dengan transaksi ini, Grup mencatat aset this transaction, the Group recorded the leased
yang disewa sebesar nilai kini dari pembayaran sewa assets at present value of the minimum lease
minimum dan liabilitas yang terkait dicatat sebagai payments and the related liability is recorded as lease
liabilitas sewa (lihat Catatan 14). Keuntungan dari liabilities (see Note 14). The gain from sale and
penjualan dan sewa balik pembiayaan ditangguhkan finance leaseback was deferred and amortised over
dan diamortisasi selama periode sewanya (lihat the leaseback period (see Notes 12 and 32). The
Catatan 12 dan 32). Jumlah amortisasi dari amount of amortisation relating to gain from sale and
keuntungan terkait penjualan dan sewa balik finance leaseback for the years ended
pembiayaan untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 December 2024, 2023 and 2022 amounting to
31 Desember 2024, 2023 dan 2022 masing-masing Rp 415,641, Rp 422,873 and Rp 422,873,
sebesar Rp 415.641, Rp 422.873 dan Rp 422.873. respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2022, Grup telah As at 31 December 2022, the Group completed
menyelesaikan penjualan atas masing-masing 761 sale of each of 761 towers and leaseback of
menara dan sewa balik sebagian ruang untuk specific tower spaces on some towers with PT
sebagian menara dengan PT Edotco Infrastruktur Edotco Infrastruktur Indonesia (“Edotco”) with total
Indonesia (“Edotco”) dengan nilai transaksi sebesar consideration of Rp 668,046. At the same time,
Rp 668.046. Pada saat yang sama, Edotco Edotco leased 109 plot of land owned by the Group
menyewa 109 plot tanah yang dimiliki oleh Grup with total consideration of Rp 42,443 for the next
dengan nilai transaksi sebesar Rp 42.443 untuk 10 10 years (see Note 32). The amount paid by
tahun ke depan (lihat Catatan 32). Jumlah yang Edotco for land lease is considered as lease
dibayarkan oleh Edotco untuk sewa tanah dicatat incentives for the Group’s leaseback each
sebagai insentif sewa untuk sewa balik Grup amounting to Rp 22,321 in lease liabilities. A
sebesar Rp 22.321 pada liabilitas sewa. Porsi portion of the cash consideration received as of
penerimaan yang diterima pada tanggal 31 December 2023 and 2022 amounting to
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing Rp 3,423 and Rp 72,869, respectively represents
sebesar Rp 3.423 dan Rp 72.869 merupakan proceeds from the sale of specific tower space and
penerimaan dari penjualan ruang tertentu pada proceeds attributable to the proportion of the rights
menara dan penerimaan yang dapat diatribusikan transferred to Edotco, and therefore is presented
dari proporsi hak yang dialihkan ke Edotco sehingga as part of cash flows from investing activities.
dicatat sebagai arus kas dari aktivitas investasi.
Page 342
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/50 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Transaksi jual dan sewa balik menara: (lanjutan) Tower sale and leaseback transaction: (continued)
Porsi penerimaan lain pada tanggal Another portion of cash consideration received as
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing of 31 December 2023 and 2022 amounting to
sebesar Rp 13.669 dan Rp 375.627 merupakan Rp 13,669 and Rp 375,627, respectively
porsi penerimaan yang dapat diatribusikan dari represents proceeds attributable from the
proporsi aset hak guna atas aset pendasar yang proportion of the right-of-use over the underlying
dipertahankan dan dicatat sebagai arus kas dari asset being retained and therefore is presented as
aktivitas pendanaan. Sisa porsi penerimaan pada part of cash flows from financing activities. The
tanggal 31 Desember 2022 sebesar Rp 20.123 remaining cash consideration received as of
merupakan porsi penerimaan dari sewa tanah yang 31 December 2022 amounting to Rp 20,123
dibayarkan dimuka dan dicatat sebagai bagian dari represents proceeds from land lease paid upfront
arus kas dari aktivitas operasi. Transaksi ini and presented as part of cash flows from operating
memenuhi kriteria penjualan berdasarkan PSAK activities. This transaction qualifies as a sale
115. according to PSAK 115.
Pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022, As at 31 December 2024, 2023 and 2022, the
porsi pembayaran yang belum diterima dari Edotco remaining outstanding consideration from Edotco is
dicatat sebagai piutang lain-lain (lihat Catatan 29d) dan recorded as other receivables (see Note 29d) and will
akan dilunasi di tahun 2025. be paid in 2025.
Nilai buku bersih aset tetap dan beban dibayar The net book value of fixed assets and
dimuka yang dilepaskan adalah sebesar prepayments disposed was Rp 185,119 and
Rp 185.119 dan Rp 37.873 pada Rp 37,873, respectively in 31 December 2022. In
31 Desember 2022. Sehubungan dengan transaksi relation to this transaction, the Group recorded gain
ini, Grup telah membukukan keuntungan atas on sale amounting to Rp 199,757 and loss on sale
penjualan yang telah dicatat sebesar Rp 199.757 and leaseback amounting to Rp 181,797, net of
dan kerugian atas penjualan dan sewa balik yang transaction costs and the related other assets or
telah dicatat sebesar Rp 181.797, setelah dikurang liabilities given up. The Group recorded the right-of-
biaya transaksi dan aset atau liabilitas terkait. Grup use assets for the retained portion of the net book
mencatat aset hak guna sebesar porsi yang ditahan value disposed, after taking into account any
dari nilai buku bersih aset yang dilepaskan, setelah adjustment as a result of the consideration being
mempertimbangkan segala penyesuaian yang higher or lower than the fair value of assets. The
timbul karena nilai transaksi lebih tinggi atau lebih Group also recorded the lease liabilities at present
rendah dari nilai wajar aset. Grup juga mencatat value of the minimum lease payments during the
liabilitas sewa sebesar nilai kini dari pembayaran lease period (see Note 14). For this transaction, the
sewa minimum selama masa sewa (lihat Catatan Group has recorded right-of-use assets and lease
14). Atas transaksi ini, Grup telah mencatat aset hak liabilities, excluding lease incentive, Rp 194,950
guna dan liabilitas sewa, tidak termasuk insentif and Rp 602,541, respectively on
sewa, masing-masing sebesar Rp 194.950 dan 31 December 2022.
Rp 602.541 pada 31 Desember 2022.
Selama tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023, During the year ended on 31 December 2023, the
Grup membukukan kerugian dari penjualan dan sewa Group recorded loss from tower sale and leaseback
balik menara sebesar Rp 146 akibat klaim yang of Rp 146 as a result by the claim submitted by
diajukan Edotco. Edotco.
Pada tanggal 31 Desember 2022, Grup As at 31 December 2022, the Group has recorded
membukukan keuntungan dari penjualan dan sewa gain from sales and leaseback of Rp 932 as a
balik sebesar Rp 932 akibat penyelesaian penjualan result from the completion of the sales and
dan sewa balik kabel serat optik dengan leaseback of the fiber optic cable with PT Integrasi
PT Integrasi Jaringan Ekosistem. Jaringan Ekosistem.
Page 343
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/51 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Transaksi jual dan sewa balik menara: (lanjutan) Tower sale and leaseback transaction: (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup telah As at 31 December 2023, the Group completed
menyelesaikan penjualan atas masing-masing 54 sale of each 54 towers and leaseback of specific
menara dan sewa balik sebagian ruang untuk tower spaces on some towers with PT Dayamitra
sebagian menara dengan PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk (“Mitratel”) with total
Telekomunikasi Tbk (“Mitratel”) dengan nilai consideration of Rp 36,624. A portion of the cash
transaksi Rp 36.624. Porsi penerimaan yang consideration received amounting to Rp 8,665
diterima sebesar Rp 8.665 merupakan penerimaan represents proceeds from the sale of specific tower
dari penjualan ruang tertentu pada menara dan space and proceeds attributable to the proportion
penerimaan yang dapat diatribusikan dari proporsi of the rights transferred to Mitratel, and therefore is
hak yang dialihkan ke Mitratel sehingga dicatat presented as part of cash flows from investing
sebagai arus kas dari aktivitas investasi. Sisa porsi activities. Another remaining portion of cash
penerimaan lain sebesar Rp 27.959 merupakan consideration received amounting to Rp 27,959
porsi penerimaan yang dapat diatribusikan dari represents proceeds attributable from the
proporsi aset hak guna atas aset pendasar yang proportion of the right-of-use over the underlying
dipertahankan dan dicatat sebagai arus kas dari asset being retained and therefore is presented as
aktivitas pendanaan. part of cash flows from financing activities.
Nilai buku bersih aset tetap dan beban dibayar The net book value of fixed assets and
dimuka yang dilepaskan masing-masing adalah prepayments disposed was Rp 4,312 and Rp 858,
sebesar Rp 4.312 dan Rp 858 pada respectively in 31 December 2023. In relation to
31 Desember 2023. Sehubungan dengan transaksi this transaction, the Group recorded gain on sale
ini, Grup telah membukukan keuntungan atas amounting to Rp 14,483 and loss on sale and
penjualan yang telah dicatat sebesar Rp 14.483 dan leaseback amounting to Rp 13,149 net of
kerugian atas penjualan dan sewa balik yang telah transaction costs and the related other assets and
dicatat sebesar Rp 13.149 setelah dikurang biaya liabilities given up. For this transaction, the Group
transaksi dan aset atau liabilitas terkait. Atas has recorded right-of-use assets and lease
transaksi ini, Grup telah mencatat aset hak guna liabilities amounting to Rp 3,703 and Rp 34,541
respectively in 31 December 2023.
dan liabilitas sewa, masing-masing sebesar
Rp 3.703 dan Rp 34.541 pada 31 Desember 2023.
Informasi lainnya Other information
Pada tanggal 31 Desember 2024, aset tetap Grup As at 31 December 2024, the fixed assets of the
diasuransikan terhadap semua risiko dan gangguan Group are insured by insurance policies covering
usaha dengan nilai pertanggungan sejumlah all risks to property and business interruption
Rp 50.206.267 kepada perusahaan asuransi pihak amounting to Rp 50,206,267 to third party
ketiga, yang menurut pendapat manajemen cukup insurance company, which management believes
untuk menutup kemungkinan kerugian yang terjadi. is adequate to cover possible losses which may
arise.
Pada tanggal 31 Desember 2024, nilai jual objek As at 31 December 2024, the sale value of the tax
pajak (“NJOP”) untuk tanah dan bangunan yang object (“NJOP”) of the Group’s land and buildings
dimiliki Grup adalah sebesar Rp 448.122. NJOP amounted to Rp 448,122. The NJOP is determined
ditentukan oleh pemerintah daerah. by the regional government.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup memiliki aset- As at 31 December 2024 the Group had assets that
aset yang telah sepenuhnya disusutkan namun masih were fully depreciated but still used to support the
digunakan untuk menunjang aktivitas operasi Grup. Group’s operation activities. The gross carrying
Nilai tercatat bruto dari aset-aset tersebut sebesar amount of such assets amounted to Rp 14,456,469.
Rp 14.456.469.
Page 344
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/52 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)
Informasi lainnya (lanjutan) Other information (continued)
Sebagai bagian dari penilaian yang dilakukan pada As part of the assessment performed as at
tanggal 31 Desember 2022, mengikuti rencana 31 December 2022, following management’s plan
manajemen untuk mengoptimalkan desain jaringan, to optimise its network design, management
manajemen memutuskan untuk mempersingkat decided to shorten the useful lives of certain
masa manfaat peralatan jaringan tertentu sesuai network equipment aligned with the latest network
dengan rencana jaringan terbaru dan plan and charged additional depreciation expense
membebankan biaya penyusutan tambahan of Rp 253,888 for the years ended 31 December
sebesar Rp 253.888 untuk tahun yang berakhir 2022.
pada tanggal 31 Desember 2022.
8. ASET TAKBERWUJUD 8. INTANGIBLE ASSETS
Penambahan/
01/01/2024 Additions 31/12/2024
Harga perolehan Cost
Spektrum 5,712,343 - 5,712,343 Spectrum
Merk 295,258 - 295,258 Brand
Pelanggan 265,023 - 265,023 Customers
Perangkat lunak 686,388 711,563 1,397,951 Software
Biaya kontrak 189,395 186,547 375,942 Contract cost
7,148,407 898,110 8,046,517
Akumulasi Accumulated
amortisasi amortisation
Merk (174,131) (6,547) (180,678) Brand
Pelanggan (140,537) (8,585) (149,122) Customers
Perangkat lunak (253,681) (201,796) (455,477) Software
Biaya kontrak* (126,172) (150,508) (276,680) Contract cost*
(694,521) (367,436) (1,061,957)
Nilai buku bersih 6,453,886 6,984,560 Net book value
*) Amortisasi komisi penjualan dicatat dalam beban penjualan dan *) Amortisation expense from sales commision was recorded as sales and
pemasaran. marketing expenses.
Page 345
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/53 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 8. INTANGIBLE ASSETS (continued)
Reklasifikasi
dari aset tetap/
Reclassification
Penambahan/ from fixed
01/01/2023 Additions assets 31/12/2023
Harga perolehan Cost
Spektrum 5,712,343 - - 5,712,343 Spectrum
Merk 295,258 - - 295,258 Brand
Pelanggan 265,023 - - 265,023 Customers
Perangkat lunak - 362,530 323,858 686,388 Software
Biaya kontrak 51,404 137,991 - 189,395 Contract cost
6,324,028 500,521 323,858 7,148,407
Akumulasi amortisasi Accumulated amortisation
Merk (167,584) (6,547) - (174,131) Brand
Pelanggan (131,952) (8,585) - (140,537) Customers
Perangkat lunak - (142,083) (111,598) (253,681) Software
Biaya kontrak* (36,024) (90,148) - (126,172) Contract cost*
(335,560) (247,363) (111,598) (694,521)
Nilai buku bersih 5,988,468 6,453,886 Net book value
Akuisisi
entitas anak/
Penambahan/ Acquisition of
01/01/2022 Additions a subsidiary 31/12/2022
Harga perolehan Cost
3G upfront fee 1,216,849 - - 1,216,849 3G upfront fee
Spektrum 5,712,343 - - 5,712,343 Spectrum
Merk 164,310 - 130,948 295,258 Brand
Pelanggan 127,659 - 137,364 265,023 Customers
Lisensi 412,787 - - 412,787 License
Komisi penjualan 17,065 34,339 - 51,404 Sales commission
7,651,013 34,339 268,312 7,953,664
Akumulasi amortisasi Accumulated amortisation
3G upfront fee (1,216,849) - - (1,216,849) 3G upfront fee
Merk (164,310) - (3,274) (167,584) Brand
Pelanggan (127,659) - (4,293) (131,952) Customers
Lisensi (412,787) - - (412,787) License
Biaya kontrak* (16,850) (19,174) - (36,024) Contract cost*
(1,938,455) (19,174) (7,567) (1,965,196)
Nilai buku bersih 5,712,558 5,988,468 Net book value
*) Amortisasi komisi penjualan dicatat dalam beban penjualan dan *) Amortisation expense from sales commision was recorded as sales and
pemasaran. marketing expenses.
Pada bulan Juni 2022, Perusahaan mengakuisisi PT In June 2022, the Company acquired PT Hipernet
Hipernet Indodata. Atas transaksi ini, Perusahaan Indodata. As a result, the Company acquired
memperoleh goodwill (lihat Catatan 38) dan aset goodwill (see Note 38) and certain intangible
takberwujud tertentu berupa merk dan pelanggan assets, such as brand and customers (see Note
(lihat Catatan 36a). 36a).
Pada bulan Maret 2014, Grup mengakuisisi AXIS. In March 2014, the Group acquired AXIS. As a
Atas transaksi ini, Grup memperoleh goodwill (lihat result, the Group acquired goodwill (see Note 38)
Catatan 38) dan aset takberwujud tertentu berupa and certain intangible assets, such as spectrum,
spektrum, merk dan pelanggan (lihat Catatan 36a). brand and customers (see Note 36a).
Page 346
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/54 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES
Pada tanggal 22 Juni 2022, Grup mengakuisisi As at 22 June 2022, the Group acquired 20% of
20% kepemilikan di PT Link Net Tbk dan entitas the ownership in PT Link Net Tbk and its
anak (lihat Catatan 32). PT Link Net Tbk merupakan subsidiaries (see Note 32). PT Link Net Tbk is a
perusahaan yang dapat memberikan Grup akses company that provides the Group the access to
terhadap perluasan pasar konsumen Grup. expand the Group’s customer market.
Pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 As at 31 December 2024, 2023 and 2022 the
ringkasan dari entitas asosiasi Grup adalah sebagai summary of associates of the Group were as
berikut: follows:
Nilai tercatat/Carrying value
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Link Net Tbk dan entitas anak/and subsidiaries 2,342,713 2,325,249 2,526,017
PT Princeton Digital Group Data Centres 197,020 208,487 224,201
Jumlah/Total 2,539,733 2,533,736 2,750,218
Persentase kepemilikan/
Domisili/ Kegiatan usaha/ Percentage of ownership
Domicile Principal activity 31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Link Net Tbk dan Indonesia Jasa jaringan tetap 20.00% 20.00% 20.00%
entitas anak/ berkabel dan akses
and subsidiaries internet/Wired fixed
network and internet
access services
PT Princeton Digital Indonesia Jasa sewa rak 10.71% 10.71% 14.82%
Group Data Centres* server/Rack server
rental
*) Grup memiliki pengaruh signifikan terhadap *) The Group has a significant influence over the
kepemilikan di entitas terkait dikarenakan ownership in the related entity due to material
adanya transaksi material antara Grup dengan transactions between the Group and the related
entitas terkait. entity.
PT Link Net Tbk dan entitas anak PT Link Net Tbk and subsidiaries
Nilai wajar kepemilikan saham Grup pada PT Link The fair value of the Group’s interest in PT Link Net
Net Tbk dan entitas anak adalah Rp 660.379 Tbk and its subsidiaries was Rp 660,379 based on
berdasarkan harga saham pada 31 Desember 2024 share price as at 31 December 2024 which the fair
dimana nilai wajar tersebut lebih rendah daripada value is lower than its carrying amounts. The
nilai tercatatnya. Grup menilai dan melakukan Group assessed and performed impairment testing
pengujian penurunan nilai atas investasi pada PT for investment in PT Link Net Tbk and subsidiaries.
Link Net Tbk dan entitas anak.
Penurunan nilai diakui jika nilai tercatat aset An impairment loss is recognised at the amount by
melebihi nilai terpulihkannya. Nilai terpulihkan which the asset’s carrying amount exceeds its
ditentukan berdasarkan perhitungan nilai wajar recoverable amount. The recoverable amount was
dikurangi biaya untuk menjual fair value less costs of determined based on fair value less cost of disposal
disposal (“FVLCOD”) menggunakan metode (“FVLCOD”) that uses the ten-years Discounted
Discounted Cash Flow sepuluh tahun. Cash Flow method.
Tidak ada penurunan nilai yang material atas nilai No material impairment of the investment in PT Link
investasi pada PT Link Net Tbk dan entitas anak Net Tbk and subsidiaries was identified as at
yang diidentifikasi pada tanggal 31 Desember 2024. 31 December 2024.
Page 347
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/55 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
Ringkasan informasi keuangan PT Link Net Tbk dan Summary of financial information of PT Link Net Tbk
entitas anak pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 and subsidiaries as at 31 December 2024, 2023 dan
dan 2022 adalah sebagai berikut: 2022 is as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Jumlah aset lancar 1,545,638 804,156 895,066 Total current assets
Jumlah aset tidak lancar 12,371,149 11,832,125 10,749,728 Total non-current assets
Jumlah liabilitas
jangka pendek 4,050,168 3,289,121 4,648,427 Total current liabilities
Jumlah liabilitas Total non-current
jangka panjang 4,861,416 5,031,054 2,028,327 liabilities
Jumlah aset bersih 5,005,203 4,316,106 4,968,040 Total net assets
% kepemilikan bersih 20% 20% 20% % effective ownership
The Group’s share of
Bagian Grup atas the net assets of
aset bersih investasi investment in
pada entitas asosiasi 1,001,041 863,222 993,608 associate
Goodwill 1,323,772 1,323,772 1,323,772 Goodwill
Kenaikan nilai wajar -
bersih 17,900 138,255 208,637 Fair value uplift - net
Nilai tercatat 2,342,713 2,325,249 2,526,017 Carrying value
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Laporan laba rugi dan Consolidated statement
penghasilan of profit and loss and
komprehensif other comprehensive
lain konsolidasian income
Pendapatan 3,658,905 3,925,581 2,261,146 Revenue
Beban operasional (4,056,815) (4,005,543) (1,972,975) Operating expense
Beban-beban lain, Other expenses,
termasuk beban including
keuangan - bersih (647,273) (506,283) (157,278) finance cost - net
(Rugi)/laba sebelum (Loss)/profit before
pajak penghasilan (1,045,183) (586,245) 130,893 income tax
(Beban)/manfaat pajak Income tax
penghasilan (140,121) 53,262 (31,440) (expense)/benefit
(Rugi)/laba tahun (Loss)/profit for
berjalan (1,185,304) (532,983) 99,453 the year
Penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain 7,856 5,998 2,741 income
(Rugi)/laba komprehensif Other comprehensive
lainnya tahun berjalan, (loss)/profit for the
setelah pajak (1,177,448) (526,985) 102,194 year, net of tax
Informasi di atas menunjukan jumlah yang disajikan The information above reflects the amounts
dalam laporan keuangan entitas asosiasi yang presented in the financial statements of the
disesuaikan untuk perbedaan kebijakan akuntansi associates which were adjusted for differences in
antara Grup dan entitas asosiasi. accounting policies between the Group and the
associates.
Page 348
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/56 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
PT Princeton Digital Group Data Centres PT Princeton Digital Group Data Centres
PT Princeton Digital Group Data Centres merupakan PT Princeton Digital Group Data Centres is a
perusahaan tertutup di mana tidak terdapat harga private company for which there is no quoted
pasar saham kuotasian yang tersedia. market share price available.
Pada tanggal 4 Agustus 2022 dan 14 Juli 2023, PT On 4 August 2022, PT Princeton Digital Group
Princeton Digital Group Data Centres (”PDGDC”), Data Centres (“PDGDC”), an associate of the
entitas asosiasi Grup, menerbitkan saham baru Group, issued new shares which that were wholly
yang seluruhnya dikiambil alih oleh Princeton Digital acquired by Princeton Digital Group (Indonesia
Group (Indonesia Alpha) Pte. Ltd. (”PDG”). Alpha) Pte. Ltd. (“PDG”). Therefore, the shares
Sehingga kepemilikan saham Grup atas PDGDC ownership of the Group of PDGDC has been
terdilusi menjadi sebesar 14,82% dari yang diluted to 14.82% from the previous 30%.
sebelumnya sebesar 30%.
Pada tanggal 14 Juli 2023, PDGDC, menerbitkan On 14 July 2023, PDGDC, issued new shares
saham baru yang seluruhnya diambil alih oleh PDG. which were wholly acquired by PDG. Therefore,
Sehingga kepemilikan saham Grup atas PDGDC the shares ownership of the Group of PDGDC has
terdilusi menjadi sebesar 10,71% dari yang been diluted to 10.71% from the previous 14.82%.
sebelumnya sebesar 14,82%.
Ringkasan informasi keuangan PDGDC pada A summary of the financial information of PDGDC
tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 adalah as at 31 December 2024, 2023 and 2022 is as
sebagai berikut: follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Jumlah aset lancar 399,484 458,828 957,269 Total current assets
Jumlah aset tidak lancar 1,876,614 1,935,487 942,501 Total non-current assets
Jumlah liabilitas
jangka pendek 224,604 189,424 164,100 Total current liabilities
Jumlah liabilitas Total non-current
jangka panjang 291,220 301,088 325,382 liabilities
Pada tanggal 31 Desember 2024, manajemen As at 31 December 2024, management believes
berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi that there is no indication of impairment for
penurunan nilai untuk investasi pada PDGDC. investment in PDGDC.
Informasi di atas menunjukan jumlah yang disajikan The information above reflects the amounts
dalam laporan keuangan entitas asosiasi yang presented in the financial statements of the
disesuaikan untuk perbedaan kebijakan akuntansi associates which were adjusted for differences in
antara Grup dan entitas asosiasi. accounting policies between the Group and the
associates.
Page 349
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/57 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 9. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
PT Princeton Digital Group Data Centres PT Princeton Digital Group Data Centres
(lanjutan) (continued)
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Statement of profit
Laporan laba rugi dan and loss and
penghasilan other comprehensive
komprehensif lain income
Pendapatan 324,420 276,332 249,315 Revenue
(Rugi)/laba sebelum (Loss)/profit before
pajak penghasilan (120,709) (32,691) 12,770 income tax
Beban pajak penghasilan - (27) (889) Income tax expense
(Rugi)/laba tahun berjalan (120,709) (32,718) 11,881 (Loss)/profit for the year
Penghasilan Other comprehensive
komrpehensif lain - 2,188 (576) income
(Rugi)/laba komprehensif Other comprehensive
lainnya tahun berjalan, (loss)/profit for the
setelah pajak (120,709) (30,530) 11,305 year, net of tax
10. UTANG USAHA 10. TRADE PAYABLES
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Pihak ketiga: Third parties:
Purchase of fixed assets -
- Pembelian aset tetap and operational
dan beban operasi 7,150,977 8,830,833 10,827,899 expenditure
Interconnection and -
- Utang interkoneksi dan telecommunications
jasa telekomunikasi 423,497 306,707 236,193 service payable
7,574,474 9,137,540 11,064,092
Pihak-pihak berelasi: Related parties:
Purchase of fixed assets -
- Pembelian aset tetap and operational
dan beban operasi 278,196 214,215 217,096 expenditure
Interconnection and -
- Utang interkoneksi dan telecommunications
jasa telekomunikasi 398,554 30,745 56,095 service payable
676,750 244,960 273,191
Jumlah utang usaha 8,251,224 9,382,500 11,337,283 Total trade payables
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Rupiah 7,711,536 8,715,881 10,767,708 Rupiah
Mata uang asing 539,688 666,619 569,575 Foreign currencies
Jumlah utang usaha 8,251,224 9,382,500 11,337,283 Total trade payables
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
pihak berelasi.
Page 350
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/58 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. BEBAN YANG MASIH HARUS DIBAYAR 11. ACCRUED EXPENSES
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Licence and
Lisensi dan jasa telecommunications
telekomunikasi 389,613 376,631 353,871 services
Bunga 68,464 76,483 74,729 Interest
Lain-lain 148,756 179,791 134,703 Other
Jumlah beban yang
masih harus dibayar 606,833 632,905 563,303 Total accrued expenses
12. PENDAPATAN TANGGUHAN 12. DEFERRED REVENUE
31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Cellular
Jasa telekomunikasi telecommunications
selular 2,210,662 2,253,840 2,460,093 services
Keuntungan dari
transaksi penjualan dan Gain from sale and
sewa-balik 211,840 627,481 1,050,356 leaseback transaction
Sewa menara 47,837 54,611 67,631 Leased towers
Sirkit langganan 33,876 12,153 13,947 Leased lines
Jumlah pendapatan
tangguhan 2,504,215 2,948,085 3,592,027 Total deferred revenue
Bagian jangka pendek (2,428,858) (2,736,245) (2,964,546) Current portion
Bagian jangka panjang 75,357 211,840 627,481 Non-current portion
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Lihat Catatan 7 dan 32 untuk keuntungan dari See Notes 7 and 32 for gain from sale and
transaksi penjualan dan sewa-balik. leaseback transaction.
Lihat Catatan 23 untuk informasi liabilitas kontrak. See Note 23 for contract liability information.
Page 351
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/59 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. PINJAMAN JANGKA PANJANG 13. LONG-TERM LOANS
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) 3,080,000 1,200,000 1,800,000
PT Bank Permata Tbk (“Permata”) 2,875,000 1,650,000 1,990,000
PT Bank Negara Indonesia Tbk (“BNI”) 1,460,000 1,460,000 1,000,000
Bank of China (Hongkong) Limited (“BOC”) 750,000 1,030,000 610,000
PT Bank UOB Indonesia Tbk (“UOB Indonesia”) 640,000 640,000 1,000,000
MUFG Bank, Ltd. (“MUFG”) - - 1,000,000
Citibank, N.A., Indonesia Branch (“Citibank”) - - 300,000
Lain-lain/Other 45,864 48,352 55,818
Jumlah/Total 8,850,864 6,028,352 7,755,818
Biaya perolehan pinjaman yang belum diamortisasi/
Unamortised debt issuance cost (3,886) (3,452) (2,168)
8,846,978 6,024,900 7,753,650
Dikurangi: bagian lancar/
Less: current portion (2,254,112) (415,892) (5,342,445)
Bagian jangka panjang/
Non-current portion 6,592,866 5,609,008 2,411,205
Periode Tingkat
Nilai Nilai Nilai Pembayaran Bunga Tanggal
Jumlah Tercatat/ Tercatat/ Tercatat/ Jadwal Bunga/ Per tahun/ Jatuh
Fasilitas/ Carrying Carrying Carrying Pembayaran/ Interest Interest Tempo/
Total Amount Amount Amount Payment Payment Payment Maturity
Facility 2024 2023 2022 Schedule Schedule Period Date
Permata
- Fasilitas Rp 1,000,000 Rp 875,000 - - Cicilan setiap Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 24 Juni/June
tanggal/ tahun sesuai Triwulan atau atau 6 bulan + 2029
Facility dated dengan Semesteran/ marjin tertentu/
24 Juni/June proporsi yang Monthly or 1 or 3 or 6
2024 ditentukan Quarterly or months JIBOR +
(2026 - 2029)/ Semi Annually certain margin
Yearly
installment on a
predeterminded
basis (2026 -
2029)
- Fasilitas Rp 1,000,000 Rp 1,000,000 Rp 1,000,000 - Pembayaran Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 18 Juli/July
tanggal/ penuh pada Triwulan/ bulan + marjin 2026
Facility dated tanggal jatuh tempo Monthly or tertentu/
30 Agustus/ fasilitas pinjaman Quarterly 1 or 3 months
August 2023 committed di tahun JIBOR + certain
2026/Bullet repayment margin
at committee credit
facility expiration date
in 2026
- Fasilitas Rp 1,000,000 Rp 1,000,000 Rp 650,000 - Cicilan setiap tahun Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 30 April 2029
tanggal/ sesuai dengan Triwulan/ atau 6 bulan +
Facility dated proporsi yang Monthly or marjin tertentu/
30 Agustus/ ditentukan (2025 - Quarterly 1 or 3 or 6
August 2023 2029)/ Yearly months JIBOR +
installment on a certain margin
predeterminded
basis (2025 -
2029)
- Fasilitas Rp 1,000,000 - - Rp 1,000,000 Sebelum tanggal jatuh Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 18 April 2023
tanggal/ tempo fasilitas Triwulan/ atau 6 bulan +
Facility dated pinjaman uncommited Monthly or marjin tertentu/
18 April 2022 revolving di tahun Quarterly 1 or 3 or 6
2023/Prior to months JIBOR +
uncommitted revolving certain margin
credit facility expiration
date in 2023
- Fasilitas Rp 1,500,000 - - Rp 990,000 Cicilan setiap tahun Triwulan/ JIBOR 3 bulan + 25 September
tanggal/ sesuai dengan Quarterly marjin tertentu/ 2026
Facility dated proporsi yang 3 months JIBOR
25 ditentukan (2022- + certain margin
September 2026)/Installment
2020 every year on
predetermined basis
(2022 - 2026)
Page 352
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/60 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. PINJAMAN JANGKA PANJANG (lanjutan) 13. LONG-TERM LOANS (continued)
Periode Tingkat
Nilai Nilai Nilai Pembayaran Bunga Tanggal
Jumlah Tercatat/ Tercatat/ Tercatat/ Jadwal Bunga/ Per tahun/ Jatuh
Fasilitas/ Carrying Carrying Carrying Pembayaran/ Interest Interest Tempo/
Total Amount Amount Amount Payment Payment Payment Maturity
Facility 2024 2023 2022 Schedule Schedule Period Date
BNI
- Fasilitas Rp 1,460,000 Rp 1,460,000 Rp 1,460,000 Rp 1,000,000 Sebelum tanggal jatuh Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 bulan + 14 Juni/June
tanggal/ tempo fasilitas Triwulan/ marjin tertentu/1 or 3 2025
Facility dated pinjaman uncommitted Monthly or months JIBOR +
15 Juni/June revolving KMK di Quarterly certain margin
2024 tahun 2025/Prior to
uncommitted KMK
revolving credit facility
expiring date in 2025
BCA
- Fasilitas Rp 2,000,000 Rp 2,000,000 - - Cicilan setiap tahun Triwulan/ Tahun pertama Tingkat 26
tanggal/ sesuai dengan Quarterly suku bunga tetap, September
Facility dated proporsi yang tahun kedua sampai 2029
21 Maret/ ditentukan (2024- dengan tahun kelima
March 2024 2029)/Yearly JIBOR 3 bulan + marjin
installment on a tertentu/1st year: fixed
predetermined basis rate, 2nd to 5th year: 3
(2024-2029) months JIBOR +
certain margin
- Fasilitas Rp 1,200,000 Rp 1,080,000 Rp 1,200,000 - Cicilan setiap tahun Triwulan/ Tiga tahun pertama: 10 April 2028
tanggal/ sesuai dengan Quarterly tingkat suku bunga
Facility dated proporsi yang tetap, tahun keempat
10 April 2023 ditentukan (2024- sampai dengan kelima:
2028)/Yearly JIBOR 3 bulan + marjin
installment on tertentu/First three
predetermined basis years: 7.5% 4th to 5th
(2024-2028) year: 3 months JIBOR
+ certain margin
- Fasilitas Rp 3,000,000 - - Rp 1,800,000 Cicilan setiap tahun Triwulan/ JIBOR 3 bulan + marjin 29 Januari/
tanggal/ sesuai dengan pro- Quarterly tertentu/3 months January
Facility dated porsi yang ditentukan JIBOR + certain margin 2023
23 November (2019 – 2023)/
2017 Installment every year
on a predeterminded
basis (2019 -2023)
BOC
- Fasilitas Rp 500,000 Rp 450,000 Rp 500,000 - Cicilan setiap tahun Triwulan/ Tahun pertama Tingkat 31 Maret/
tanggal/ sesuai dengan Quarterly suku bunga tetap, March
Facility dated proporsi yang tahun kedua sampai 2028
30 Maret/ ditentukan (2024- dengan tahun kelima
March 2023 2028)/Yearly JIBOR 3 bulan + marjin
installment on tertentu/1st year: fixed
predetermined basis rate, 2nd to 5th year: 3
(2024-2028) months JIBOR +
certain margin
- Fasilitas Rp 800,000 Rp 300,000 Rp 530,000 Rp 610,000 Cicilan setiap tahun Triwulan/ JIBOR 3 bulan + marjin 25 Oktober/
tanggal/ sesuai dengan Quarterly tertentu/3 months October
Facility dated proporsi yang JIBOR + certain margin 2024
15 Oktober/ ditentukan (2020- dan/and
October 2025)/Yearly 15 April
2019 installment on 2025
predetermined basis
(2020-2025)
UOB Indonesia
- Fasilitas Rp 2,000,000 Rp 640,000 Rp 640,000 Rp 1,000,000 Sebelum tanggal jatuh Triwulan/ JIBOR 1 atau 3 atau 6 8 Januari/
tanggal/ tempo fasilitas Quarterly bulan + marjin tertentu/ January
Facility dated pinjaman uncommitted 1 or 3 or 6 months 2026
8 Januari/ revolving di tahun JIBOR + certain margin
January 2021 2026/Prior to
uncommitted revolving
credit facility
expiration in 2026
MUFG
- Fasilitas Rp 1,900,000 - - Rp 1,000,000 Sebelum tanggal jatuh Bulanan atau JIBOR 1 atau 3 bulan + 9 Desember/
tanggal/ tempo fasilitas Triwulan/ marjin tertentu/1 or 3 December
Facility dated pinjaman uncommitted Monthly or months JIBOR + 2023
9 Juni/June revolving di tahun Quarterly certain margin
2022 2023/Prior to
uncommitted revolving
credit facility
expiration in 2023
Citibank
- Fasilitas Rp 500,000 - - Rp 300,000 Cicilan setiap tahun Triwulan/ JIBOR 3 bulan + marjin 30 November
tanggal/ sesuai dengan Quarterly tertentu/ 3 months 2023
Facility dated proporsi yang JIBOR + certain margin
30 November ditentukan (2019-
2018 2023)/Yearly
installment on
predetermined basis
(2019-2023)
Page 353
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/61 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. PINJAMAN JANGKA PANJANG (lanjutan) 13. LONG-TERM LOANS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir For the years ended 31 December 2024, 2023 and
31 Desember 2024, 2023 dan 2022, suku bunga 2022, the interest rate for bank loans ranged from
pinjaman dari bank masing-masing sebesar 7,00% 7.00% to 8.13%, 6.60% to 7.65% and 6.25% to
sampai dengan 8,13%, 6,60% sampai dengan 7.87%, respectively.
7,65%, dan 6,25% sampai dengan 7,87%.
Pinjaman Perusahaan tidak memiliki aset yang The Company’s borrowings are non-collateral or
dijaminkan atau tidak ada jaminan khusus. without any specific collateral.
Seluruh pinjaman yang diperoleh digunakan untuk Purpose of the borrowings is for working capital,
pembiayaan modal kerja, belanja modal, capital expenditure, business development and
pengembangan bisnis dan tujuan umum. general purposes.
Jumlah pembayaran yang dilakukan untuk tahun The amount of payments made for the year ended
yang berakhir 31 Desember 2024 adalah sebesar 31 December 2024 was Rp 541,530 in relation to
Rp 541.530 untuk fasilitas kredit dari BOC dan BCA credit facilities obtained from BOC and BCA
(31 Desember 2023: Rp 5.180.000 untuk fasilitas (31 December 2023: Rp 5,180,000 from BCA, UOB
kredit dari BCA, UOB Indonesia, MUFG, Bank Indonesia, MUFG, Permata Bank, BOC and
Permata, BOC dan Citibank; 31 Desember 2022: Citibank; 31 December 2022: Rp 4,740,000 from
Rp 4.740.000 untuk fasilitas kredit dari BCA, UOB BCA, UOB Indonesia, BOC and Permata Bank).
Indonesia, BOC dan Bank Permata).
Grup diharuskan untuk mematuhi beberapa The Group is required to comply with certain
persyaratan, seperti pembatasan atas penjualan covenants, such as limitations on certain asset
atau pengalihan aset, mempertahankan Axiata sales or transfers, maintaining the majority
Group Berhad baik langsung maupun tidak langsung ownership of the Group's shares directly or
sebagai pemegang saham mayoritas dan indirectly by Axiata Group Berhad and maintaining
mempertahankan rasio utang terhadap Pendapatan its debt to Earning before Interest, Tax,
sebelum Bunga, Pajak, Penyusutan dan Amortisasi Depreciation and Amortisation (“EBITDA”) ratio not
(“EBITDA”) tidak melebihi 4,5. Pada setiap tanggal to exceed 4.5. At each reporting date, the Group
pelaporan, Grup memenuhi seluruh persyaratan was in compliance with the covenants of its long-
pinjaman jangka panjang. term loans.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup telah As at 31 December 2024, the Group has utilised
menggunakan fasilitas pinjaman sebesar loan facility of Rp 3,225,000 from BCA and
Rp 3.225.000 dari BCA dan Bank Permata; dan Permata Bank; and has unutilised loan facilities of
memiliki sisa fasilitas pinjaman sebesar Rp 1,485,000 from UOB Indonesia, Permata Bank.
Rp 1.485.000 dari UOB Indonesia dan Bank As at 31 December 2023, the Group has utilised
Permata. Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup loan facility of Rp 3,460,000 from BOC, BCA,
telah melakukan penarikan pinjaman sebesar Permata Bank and BNI; and has unutilised loan
Rp 3.460.000 dari BOC, BCA, Bank Permata dan facilities of Rp 2,710,000 from UOB Indonesia,
BNI; dan memiliki sisa fasilitas pinjaman sebesar Permata Bank and MUFG. As at
Rp 2.710.000 dari UOB Indonesia, Bank Permata 31 December 2022, the Group has utilised loan
dan MUFG. Pada tanggal 31 Desember 2022, Grup facility of Rp 4,405,695 from UOB Indonesia,
telah melakukan penarikan pinjaman sebesar Permata, MUFG, BNI and other banks; and has
Rp 4.405.695 dari UOB Indonesia, Permata, MUFG, unutilised loan facilities of Rp 1,000,000 from UOB
BNI dan bank lainnya; dan memiliki sisa fasilitas Indonesia.
pinjaman sebesar Rp 1.000.000 dari UOB
Indonesia.
Page 354
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/62 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. LIABILITAS SEWA 14. LEASE LIABILITIES
Pembayaran sewa minimum di masa mendatang, Future minimum lease payments together with the
serta nilai kini atas pembayaran minimum sewa present value of the minimum lease payments as
pembiayaan pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 at 31 December 2024, 2023 and 2022 were as
dan 2022 adalah sebagai berikut: follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Liabilitas sewa bruto -
pembayaran sewa Gross lease liabilities -
minimum minimum lease payments
- Tidak lebih dari 1
tahun 7,469,104 8,108,180 7,206,150 Not later than 1 year -
- Lebih dari 1 tahun dan Later than 1 year and -
kurang dari 5 tahun 21,997,936 23,449,444 21,065,336 not later than 5 years
- Lebih dari 5 tahun 12,490,674 12,964,990 11,178,861 Later than 5 years -
41,957,714 44,522,614 39,450,347
Beban keuangan di masa Future finance charges
depan atas sewa (8,363,076) (8,709,168) (7,600,489) on leases
Present value of
Nilai kini liabilitas sewa 33,594,638 35,813,446 31,849,858 lease liabilities
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Nilai kini liabilitas sewa The present value of lease
adalah sebagai berikut: liabilities is as follows:
- Tidak lebih dari 1
tahun 5,368,871 6,022,836 5,296,565 Not later than 1 year -
- Lebih dari 1 tahun dan Later than 1 year and -
kurang dari 5 tahun 17,014,875 18,423,957 16,560,348 not later than 5 years
- Lebih dari 5 tahun 11,210,892 11,366,653 9,992,945 Later than 5 years -
33,594,638 35,813,446 31,849,858
Dikurangi: bagian lancar (5,368,871) (6,022,836) (5,296,565) Less: current portion
Bagian jangka panjang 28,225,767 29,790,610 26,553,293 Non-current portion
Sebagian dari transaksi jual dan sewa-balik yang A portion of the sales and leaseback transactions
dilakukan oleh Grup dengan STP dan Protelindo entered into by the Group with STP and Protelindo
sebagaimana diungkapkan pada Catatan 7, as disclosed in Note 7, met the finance lease
memenuhi kriteria sewa pembiayaan sesuai dengan criteria in accordance with the applicable
standar akuntansi yang berlaku pada tahun accounting standard in the respective year,
tersebut, meskipun hak legalitas tempat spesifik although the legal ownership of the specific tower
dalam menara tersebut masih dimiliki oleh STP dan space rests with STP and Protelindo.
Protelindo.
Penambahan liabilitas sewa terjadi dari transaksi Additional lease liabilities are the result of new
baru yang telah memenuhi kriteria sewa sesuai transactions which met the lease criteria under the
dengan standar akuntansi yang berlaku. applicable accounting standard.
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
pihak berelasi.
Page 355
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/63 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. SUKUK IJARAH 15. SUKUK IJARAH
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Sukuk ijarah 1,971,000 2,369,000 2,518,000 Sukuk ijarah
Biaya transaksi yang Unamortised
belum diamortisasi (4,314) (6,613) (8,305) transaction costs
1,966,686 2,362,387 2,509,695
Dikurangi: bagian lancar (713,996) (397,965) (148,869) Less: current portion
Bagian tidak lancar 1,252,690 1,964,422 2,360,826 Non-current portion
Pada tanggal 23 November 2015, Perusahaan On 23 November 2015, the Company received the
memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas effective notification from Financial Service
Jasa Keuangan (“OJK”) melalui surat Authority (“OJK”) based on its letter
No. S-558/D.04/2015 dalam rangka Penawaran No. S-558/D.04/2015 in conjunction with the Shelf
Umum Berkelanjutan Sukuk Ijarah Berkelanjutan I Public Offering Shelf Sukuk Ijarah I XL Axiata
XL Axiata (“Sukuk Ijarah I”) Tahap I Tahun 2015 (“Sukuk Ijarah I”) Tranche I Year 2015 amounting
sebesar Rp 1.500.000, yang sudah sepenuhnya dan to Rp 1,500,000, which has been fully and final
terakhir dibayar pada 2 Desember 2023. paid on 2 December 2023.
Pada tanggal 28 April 2017, Perusahaan On 28 April 2017, the Company issued Sukuk
menerbitkan Sukuk Ijarah dengan nama Sukuk Ijarah namely Shelf Sukuk Ijarah I XL Axiata
Ijarah Berkelanjutan I XL Axiata (“Sukuk Ijarah I”) (“Sukuk Ijarah I”) Tranche II Year 2017 amounting
Tahap II Tahun 2017 sebesar Rp 2.180.000, yang to Rp 2,180,000, which was issued in series as
diterbitkan dalam beberapa seri sebagai berikut: follows:
Sukuk Ijarah I Tahap II: Sukuk Ijarah I Tranche II:
Imbalan tetap
Nilai nominal/ Ijarah tahunan/
Nominal Annual fixed Jatuh tempo/ Status/
amount Ijarah return Maturity Status
Seri Series
- Seri A Rp 1,040,000 Rp 75,400 8 Mei/May 2018 Telah lunas/Settled Series A -
- Seri B Rp 402,000 Rp 33,768 28 April 2020 Telah lunas/Settled Series B -
- Seri C Rp 142,000 Rp 12,425 28 April 2022 Telah lunas/Settled Series C -
- Seri D Rp 260,000 Rp 23,660 28 April 2024 Telah lunas/Settled Series D -
- Seri E Rp 336,000 Rp 31,584 28 April 2027 Belum lunas/ Series E -
Outstanding
Rp 2,180,000
Page 356
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/64 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. SUKUK IJARAH (lanjutan) 15. SUKUK IJARAH (continued)
Pada tanggal 8 Oktober 2018, Perusahaan On 8 October 2018, the Company has received the
memperoleh pernyataan efektif dari OJK effective notification from OJK based on its letter
melalui surat No. S-142/D.04/2018 dalam rangka No. S-142/D.04/2018 in conjunction with the Shelf
Penawaran Umum Berkelanjutan Sukuk Ijarah Sukuk Ijarah II XL Axiata (“Sukuk Ijarah II”)
Berkelanjutan II XL Axiata (“Sukuk Ijarah II”) Tahap I Tranche I Year 2018 amounting to Rp 1,000,000,
Tahun 2018 sebesar Rp 1.000.000, yang diterbitkan which was issued in series as follows:
dalam beberapa seri sebagai berikut:
Sukuk Ijarah II Tahap I: Sukuk Ijarah II Tranche I:
Imbalan tetap
Nilai nominal/ Ijarah tahunan/
Nominal Annual fixed Jatuh tempo/ Status/
amount Ijarah return Maturity Status
Seri Series
- Seri A Rp 358,000 Rp 29,535 26 Oktober/October 2019 Telah lunas/Settled Series A -
- Seri B Rp 399,000 Rp 36,309 16 Oktober/October 2021 Telah lunas/Settled Series B -
- Seri C Rp 149,000 Rp 14,304 16 Oktober/October 2023 Telah lunas/Settled Series C -
- Seri D Rp 34,000 Rp 3,434 16 Oktober/October 2025 Belum lunas/ Series D -
Outstanding
- Seri E Rp 60,000 Rp 6,180 16 Oktober/October 2028 Belum lunas/ Series E -
Outstanding
Rp 1,000,000
Pada tanggal 8 Februari 2019, Perusahaan On 8 February 2019, the Company issued Sukuk
menerbitkan Sukuk Ijarah dengan nama Sukuk Ijarah namely Shelf Sukuk Ijarah II XL Axiata
Ijarah Berkelanjutan II XL Axiata (“Sukuk Ijarah II”) (“Sukuk Ijarah II”) Tranche II Year 2019 amounting
Tahap II Tahun 2019 sebesar Rp 640.000, yang to Rp 640,000, which was issued in series as
diterbitkan dalam beberapa seri sebagai berikut: follows:
Sukuk Ijarah II Tahap II: Sukuk Ijarah II Tranche II:
Imbalan tetap
Nilai nominal/ Ijarah tahunan/
Nominal Annual fixed Jatuh tempo/ Status/
amount Ijarah return Maturity Status
Seri Series
- Seri A Rp 351,000 Rp 27,729 18 Februari/February 2020 Telah lunas/Settled Series A -
- Seri B Rp 110,000 Rp 9,515 8 Februari/February 2022 Telah lunas/Settled Series B -
- Seri C Rp 138,000 Rp 12,765 8 Februari/February 2024 Telah lunas/Settled Series C -
- Seri D Rp 15,000 Rp 1,455 8 Februari/February 2026 Belum lunas/ Series D -
Outstanding
- Seri E Rp 26,000 Rp 2,600 8 FebruariFebruary 2029 Belum lunas/ Series E -
Outstanding
Rp 640,000
Page 357
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/65 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. SUKUK IJARAH (lanjutan) 15. SUKUK IJARAH (continued)
Pada tanggal 1 September 2022, Perusahaan On 1 September 2022, the Company issued Sukuk
menerbitkan Sukuk Ijarah dengan nama Sukuk Ijarah namely Shelf Sukuk Ijarah III XL Axiata
Ijarah Berkelanjutan III XL Axiata (“Sukuk Ijarah III”) (“Sukuk Ijarah III”) Tranche I Year 2022 amounting
Tahap I Tahun 2022 sebesar Rp 1.500.000, yang to Rp 1,500,000, which was issued in series as
diterbitkan dalam beberapa seri sebagai berikut: follows:
Sukuk Ijarah III Tahap I: Sukuk Ijarah III Tranche I:
Imbalan tetap
Nilai nominal/ Ijarah tahunan/
Nominal Annual fixed Jatuh tempo/ Status/
amount Ijarah return Maturity Status
Seri Series
- Seri A Rp 680,915 Rp 45,962 1 September 2025 Belum lunas/ Series A -
Outstanding
- Seri B Rp 421,300 Rp 31,176 1 September 2027 Belum lunas/ Series B -
Outstanding
- Seri C Rp 135,135 Rp 10,676 1 September 2029 Belum lunas/ Series C -
Outstanding
- Seri D Rp 262,650 Rp 21,669 1 September 2032 Belum lunas/ Series D -
Outstanding
Rp 1,500,000
Pembayaran imbalan tetap Sukuk Ijarah I (Tahap Fixed return of Sukuk Ijarah I (Tranche II), Sukuk
II), Sukuk Ijarah II (Tahap I dan II), dan Sukuk Ijarah Ijarah II (Tranche I and II), Sukuk Ijarah III
III (Tahap I) dibayarkan setiap triwulan dan (Tranche I) are paid on a quarterly basis and the
pembayaran terakhir akan dilakukan bersamaan last payment will be made simultaneously with the
dengan pelunasan pokok masing-masing seri Sukuk payment of the principal of each series of the
Ijarah. Dalam perjanjian perwaliamanatan juga Sukuk Ijarah. The trustee agreement provides
diatur beberapa persyaratan yang harus dipatuhi several covenants to be complied with by the
oleh Grup, seperti pembatasan atas penjualan atau Group, among others, limitations on certain asset
pengalihan aset, mempertahankan Axiata Group sales or transfers, maintaining the majority
Berhad baik secara langsung maupun tidak ownership of the Group’s shares directly or
langsung sebagai pemegang saham mayoritas dan indirectly by Axiata Group Berhad and maintaining
mempertahankan rasio utang terhadap EBITDA its debt to EBITDA ratio not to exceed 4.5. At each
tidak melebihi 4,5. Pada setiap tanggal pelaporan, reporting date, the Group was in compliance with
Grup memenuhi seluruh persyaratan Sukuk Ijarah. the covenants of its Sukuk Ijarah.
Berdasarkan laporan peringkat terakhir yang Based on the latest ratings report released by Fitch
dipublikasikan oleh Fitch Ratings pada bulan Ratings in June 2024, Sukuk Ijarah I, II, and Sukuk
Juni 2024, Sukuk Ijarah I, II, dan penerbitan Sukuk Ijarah III issuance were rated AAA(idn) (Triple A).
Ijarah III mendapat peringkat AAA(idn) (Triple A).
Sukuk ijarah ini tidak dijamin dengan agunan Sukuk ijarah is not secured by specific collateral.
khusus.
Obyek ijarah yang mendasari penerbitan Sukuk Ijarah objects that underlie the issuance of Sukuk
Ijarah adalah hak manfaat atas aset peralatan Ijarah are the relevant beneficial interest of certain
telekomunikasi tertentu yang dimiliki oleh Grup telecommunication equipment owned by the Group
untuk jangka waktu sampai dengan sepuluh tahun for a period of up to ten years from the date of
terhitung sejak tanggal diterbitkannya Sukuk Ijarah. issuance of Sukuk Ijarah.
Page 358
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/66 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI 16. BONDS PAYABLE
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Utang obligasi 1,684,000 1,724,000 1,855,000 Bonds payable
Biaya transaksi yang Unamortised
belum diamortisasi (4,288) (6,699) (8,430) transaction costs
1,679,712 1,717,301 1,846,570
Dikurangi: bagian
jangka pendek (753,192) (39,997) (130,879) Less: current portion
Bagian jangka panjang 926,520 1,677,304 1,715,691 Non-current portion
Pada tanggal 8 Oktober 2018, Perusahaan On 8 October 2018, the Company received the
memperoleh pernyataan efektif dari OJK melalui effective notification from OJK based on its letter
surat No. S-142/D.04/2018 dalam rangka no. S-142/D.04/2018 in conjunction with the Shelf
Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Public Offering Shelf Bond I XL Axiata (“Bond I”)
Berkelanjutan I XL Axiata (“Obligasi I”) Tahap I Tranche I Year 2018 amounting to Rp 1,000,000,
Tahun 2018 sebesar Rp 1.000.000, yang diterbitkan which was issued in series as follows:
dalam beberapa seri sebagai berikut:
Obligasi I Tahap I: Bond I Tranche I:
Tingkat bunga
Nilai nominal/ tetap tahunan/
Nominal Annual fixed Jatuh tempo/ Status/
amount interest rate Maturity Status
Seri Series
- Seri A Rp 328,000 8.25% 26 Oktober/October 2019 Telah lunas/Settled Series A -
- Seri B Rp 450,000 9.10% 16 Oktober/October 2021 Telah lunas/Settled Series B -
- Seri C Rp 131,000 9.60% 16 Oktober/October 2023 Telah lunas/Settled Series C -
- Seri D Rp 19,000 10.10% 16 Oktober/October 2025 Belum lunas/ Series D -
Outstanding
- Seri E Rp 72,000 10.30% 16 Oktober/October 2028 Belum lunas/ Series E -
Outstanding
Rp 1,000,000
Pada tanggal 8 Februari 2019, Perusahaan On 8 February 2019, the Company issued Bonds
menerbitkan Obligasi dengan nama Obligasi namely Shelf Bond I XL Axiata (“Bond I”) Tranche II
Berkelanjutan I XL Axiata (“Obligasi I”) Tahap II Year 2019 amounting to Rp 634,000, which were
Tahun 2019 sebesar Rp 634.000, yang diterbitkan issued in series as follows:
dalam beberapa seri sebagai berikut:
Obligasi I Tahap II: Bond I Tranche II:
Tingkat bunga
Nilai nominal/ tetap tahunan/
Nominal Annual fixed Jatuh tempo/ Status/
amount interest rate Maturity Status
Seri Series
- Seri A Rp 310,000 7.90% 18 Februari/February 2020 Telah lunas/Settled Series A -
- Seri B Rp 191,000 8.65% 8 Februari/February 2022 Telah lunas/Settled Series B -
- Seri C Rp 40,000 9.25% 8 Februari/February 2024 Telah lunas/Settled Series C -
- Seri D Rp 93,000 10.00% 8 Februari/February 2029 Belum lunas/ Series D -
Outstanding
Rp 634,000
Page 359
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/67 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Pada tanggal 1 September 2022, Perusahaan On 1 September 2022, the Company issued Bonds
menerbitkan Obligasi dengan nama Obligasi namely Shelf Bond II XL Axiata (“Bond II”) Tranche
Berkelanjutan II XL Axiata (“Obligasi II”) Tahap I I Year 2022 amounting to Rp 1,500,000, which
Tahun 2022 sebesar Rp 1.500.000, yang diterbitkan were issued in series as follows:
dalam beberapa seri sebagai berikut:
Obligasi II Tahap I: Bond II Tranche I:
Tingkat bunga
Nilai nominal/ tetap tahunan/
Nominal Annual fixed Jatuh tempo/ Status/
amount interest rate Maturity Status
Seri Series
- Seri A Rp 735,225 6.75% 1 September 2025 Belum lunas/ Series A -
Outstanding
- Seri B Rp 411,855 7.40% 1 September 2027 Belum lunas/ Series B -
Outstanding
- Seri C Rp 177,915 7.90% 1 September 2029 Belum lunas/ Series C -
Outstanding
- Seri D Rp 175,005 8.25% 1 September 2032 Belum lunas/ Series D -
Outstanding
Rp 1,500,000
Pembayaran bunga Obligasi I Tahap I dan II dan Interest payments of Bond I Tranche I and II and
Obligasi II Tahap I dibayarkan setiap triwulan dan Bond II Tranche I are paid on a quarterly basis and
pembayaran terakhir akan dilakukan bersamaan the last payment will be made simultaneously with
dengan pelunasan pokok masing-masing seri the payment of principal of each series of the Bond.
Obligasi. Dalam perjanjian perwaliamanatan juga The trustee agreement provides several covenants
diatur beberapa persyaratan yang harus dipatuhi to be complied with by the Group, among others,
oleh Grup, seperti pembatasan atas penjualan atau limitations on certain asset sales or transfers,
pengalihan aset, mempertahankan Axiata Group maintaining the majority ownership of the Group’s
Berhad baik secara langsung maupun tidak shares directly or indirectly by Axiata Group Berhad
langsung sebagai pemegang saham mayoritas dan and maintaining its debt to EBITDA ratio not to
mempertahankan rasio utang terhadap EBITDA exceed 4.5. As of 31 December 2024, the Group
tidak melebihi 4,5. Per tanggal 31 Desember 2024, was in compliance with the covenants of its Bonds.
Grup memenuhi seluruh persyaratan Obligasi.
Berdasarkan laporan peringkat terakhir yang Based on the latest rating report released by Fitch
dipublikasikan oleh Fitch Ratings pada bulan Juni Ratings in June 2024, Bond I and Bond II issuance
2024, Obligasi I dan penerbitan Obligasi II were rated AAA(idn) (Triple A).
mendapat peringkat AAA(idn) (Triple A).
Obligasi ini tidak dijamin dengan agunan khusus. The bond is not secured by specific collateral.
Page 360
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/68 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE
JANGKA PANJANG BENEFIT LIABILITIES
31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Provisi Provisions
Penghentian sewa - 35,258 48,620 Lease termination
Lain-lain 17,324 17,324 17,324 Other
Bagian lancar 17,324 52,582 65,944 Current portion
Estimasi liabilitas Estimated liabilities for
restorasi aset 989,031 915,449 745,819 assets restoration
Bagian tidak lancar 989,031 915,449 745,819 Non-current portion
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang benefit liabilities
Post-employment
Imbalan pasca kerja 252,541 232,675 191,210 benefits
Imbalan jangka panjang
lainnya 32,336 35,724 15,265 Other long-term benefits
Jumlah liabilitas imbalan Total long-term employee
kerja jangka panjang 284,877 268,399 206,475 benefit liabilities
Dikurangi: Less:
Bagian jangka pendek (15,746) (18,712) (15,270) Current portion
Jumlah 269,131 249,687 191,205 Total
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
a. Estimasi liabiltas restorasi aset a. Estimated liabilities for assets restoration
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Saldo awal 915,449 745,819 678,128 Beginning balance
Penambahan selama Addition during
tahun berjalan 65,780 188,363 80,190 the year
Beban bunga selama Interest expense during
tahun berjalan 39,609 31,185 1,414 the year
Realisasi selama Realisation during
tahun berjalan (31,807) (49,918) (13,913) the year
Saldo akhir 989,031 915,449 745,819 Ending balance
Page 361
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/69 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE
JANGKA PANJANG (lanjutan) BENEFIT LIABILITIES (continued)
b. Imbalan pascakerja b. Post-employment benefits
Perubahan liabilitas imbalan pascakerja yang The movements of the provision for post-
diakui di laporan posisi keuangan konsolidasian employment benefits recognised in the
adalah sebagai berikut: consolidated statements of financial position
are as follows:
31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Saldo awal 232,675 191,210 236,348 Beginning balance
Beban selama Expense during
tahun berjalan 48,050 36,746 10,174 the year
Akuisisi bisnis dari Aqcuisition business
entitas from entity under
sepengendali* 309 1,648 8,180 common control*
Akuisisi entitas anak - - 8,885 Acquisition of subsidiary
Pembayaran selama Amounts paid during
tahun berjalan (16,273) (3,179) (7,656) the year
Pengukuran kembali: Remeasurement:
- Dampak perubahan Effects of changes in -
asumsi keuangan (11,018) 9,601 (38,131) financial assumptions
- Dampak
penyesuaian Effects of experience -
pengalaman (1,202) (3,351) (26,590) adjustments
Saldo akhir 252,541 232,675 191,210 Ending balance
Liabilitas imbalan pascakerja yang diakui pada The provision for post-employment benefits
laporan posisi keuangan konsolidasian adalah recognised in the consolidated statements of
sebagai berikut: financial position is as follows:
31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Present value
Nilai kini liabilitas 252,541 232,675 191,210 of obligations
Liabilitas pada
laporan posisi Liability in the statement
keuangan 252,541 232,675 191,210 of financial position
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Page 362
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/70 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE
JANGKA PANJANG (lanjutan) BENEFIT LIABILITIES (continued)
b. Imbalan pascakerja (lanjutan) b. Post-employment benefits (continued)
Mutasi nilai kini liabilitas adalah sebagai berikut: The movement of present value of obligation is
as follows:
31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Saldo awal 232,675 191,210 236,348 Beginning balance
Biaya jasa kini 42,318 38,226 32,574 Current service cost
Biaya jasa lalu (5,980) (13,051) (35,119) Past service cost
Biaya bunga 11,712 11,571 12,719 Interest cost
Akuisisi entitas anak - - 8,885 Acquisition of subsidiary
Akuisisi bisnis Acquisition of business
dari entitas from entity under
sepengendali* 309 1,648 8,180 common control*
Imbalan yang dibayar (16,273) (3,179) (7,656) Benefits paid
Pengukuran kembali: Remeasurement:
- Dampak perubahan Effects of changes in -
asumsi keuangan (11,018) 9,601 (38,131) financial assumptions
- Dampak
penyesuaian Effects of experience -
pengalaman (1,202) (3,351) (26,590) adjustments
Saldo akhir 252,541 232,675 191,210 Ending balance
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Sehubungan dengan imbalan pensiun, liabilitas In relation to the pension benefits, the
telah memperhitungkan kontribusi Grup pada obligation has taken into account the
program pensiun iuran pasti (lihat Catatan 26). contribution made by the Group to the defined
Estimasi pembayaran untuk periode selanjutnya contribution pension plan (see Note 26). The
diperkirakan tidak berbeda secara material estimated contribution in the following period is
dibandingkan dengan pembayaran aktual expected not to be materially different from the
sebelumnya. historical actual contribution.
Estimasi liabilitas aktuarial pada tanggal Estimated actuarial obligations as at
31 Desember 2024, 2023 dan 2022 didasarkan 31 December 2024, 2023 and 2022 were
pada penilaian aktuarial oleh aktuaris based on the actuarial valuation prepared by
independen, sebagaimana tertera dalam an independent actuary, as stated in its reports
laporannya masing-masing tertanggal dated 20 January 2025, 19 January 2024, and
20 Januari 2025, 19 Januari 2024, 20 January 2023.
dan 20 Januari 2023.
Imbalan pascakerja yang dibebankan pada The post-employment benefits expenses
laporan laba rugi konsolidasian adalah sebagai charged to the consolidated statements of
berikut: profit or loss are as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Biaya jasa kini 42,318 38,226 32,574 Current service costs
Biaya jasa lalu (5,980) (13,051) (35,119) Past service costs
Biaya bunga 11,712 11,571 12,719 Interest expense
Jumlah, tercakup
dalam beban Total, included in
karyawan 48,050 36,746 10,174 employee costs
Page 363
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/71 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE
JANGKA PANJANG (lanjutan) BENEFIT LIABILITIES (continued)
b. Imbalan pascakerja (lanjutan) b. Post-employment benefits (continued)
Liabilitas imbalan pensiun ditentukan dengan The pension benefit obligation was determined
menggunakan metode Projected Unit Credit using the Projected Unit Credit method with
dengan asumsi sebagai berikut: the following assumptions:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Tingkat diskonto Discount rate
(per tahun) 7.10% 6.70% 7.15% (per annum)
Tingkat kenaikan gaji Salary increment rate
(per tahun) 8.00% 8.00% 8.00% (per annum)
Melalui program pensiun imbalan pasti, Grup Through its defined benefit pension plans, the
menghadapi sejumlah risiko signifikan sebagai Group is exposed to a number of significant
berikut: risks which are detailed below:
1) Perubahan imbal hasil obligasi 1) Changes in bonds yield
Penurunan pada imbal hasil obligasi A decrease in yield from high quality
pemerintah berperingkat tinggi government bonds will increase plan
menyebabkan kenaikan liabilitas program, liabilities, although this will be partially
meskipun secara parsial akan saling offset by an increase in the value of the
hapus dengan kenaikan nilai dari plans’ bond holdings.
kepemilikan obligasi program.
2) Tingkat kenaikan gaji 2) Salary growth rate
Liabilitas imbalan pensiun Grup The Group’s pension obligations are
berhubungan dengan tingkat kenaikan linked to the salary growth rate, and a
gaji, dan semakin tinggi tingkat kenaikan higher salary growth rate will lead to
gaji akan menyebabkan semakin besarnya higher liabilities.
liabilitas.
Sensitivitas liabilitas imbalan pasti terhadap The sensitivity of the defined benefit obligation
perubahan asumsi utama tertimbang adalah to changes in the weighted principal
sebagai berikut: assumptions is as follow:
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/
Impact on defined benefits obligation
Perubahan
asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% Turun sebesar/ Naik sebesar/ Discount rate
decrease by 13.55% increase by 15.45%
Tingkat kenaikan 1% Naik sebesar/ Turun sebesar/
gaji increase by 16.92% decrease by 15.02% Salary growth rate
Rata-rata durasi kewajiban imbalan pasti adalah The weighted average duration of the defined
9,4 tahun. benefit obligation is 9.4 years.
Page 364
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/72 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. PROVISI DAN LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. PROVISIONS AND LONG-TERM EMPLOYEE
JANGKA PANJANG (lanjutan) BENEFIT LIABILITIES (continued)
b. Imbalan pascakerja (lanjutan) b. Post-employment benefits (continued)
Perkiraan analisis jatuh tempo atas The expected maturity analysis of
imbalan pensiun tidak terdiskonto pada undiscounted pension benefits as of
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: 31 December 2024 is as follows:
Kurang dari Antara Antara Lebih dari
1 tahun/ 1-5 tahun/ 5-10 tahun/ 10 tahun/
Less than Between Between Over Jumlah/
1 year 1-5 years 5-10 years 10 years Total
Imbalan pensiun 12,710 87,019 237,590 452,305 789,624 Pension benefits
c. Imbalan kerja jangka panjang lainnya c. Other long-term employee benefits
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Saldo awal 35,724 15,265 34,729 Beginning balance
Beban selama tahun Expense during
berjalan 11,733 33,018 3,683 the year
Imbalan yang dibayar (15,121) (12,559) (23,147) Benefits paid
Saldo akhir 32,336 35,724 15,265 Ending balance
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi The amounts recognised in the consolidated
konsolidasian adalah sebagai berikut: statements of profit or loss are as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Biaya jasa kini 14,511 37,288 8,786 Current service costs
Pengukuran kembali: Remeasurement:
Effects of changes -
- Dampak perubahan in financial
asumsi keuangan (2,778) (4,270) (5,103) assumptions
Jumlah, tercakup
dalam beban Total, include in
karyawan 11,733 33,018 3,683 employee costs
d. Penghentian sewa d. Lease termination
Provisi penghentian sewa berkaitan dengan Provision for lease termination is related to
penghentian sewa oleh AXIS (lihat Catatan AXIS’ terminated leases (see Note 36a).
36a).
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Modal dasar adalah 22.650.000.000 lembar saham The authorised share capital is 22,650,000,000
dengan nilai nominal Rp 100 (nilai Rupiah penuh) shares, with a par value of Rp 100 (full amount
per lembar saham. Modal ditempatkan dan Rupiah) per share. Issued and fully paid
disetor penuh pada tanggal 31 Desember 2024, share capital as at 31 December 2024, 2023 and
2023 dan 2022 adalah 13.128.430.665 lembar 2022 was 13,128,430,665 shares.
saham.
Page 365
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/73 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Komposisi pemegang saham Grup pada tanggal The composition of the Group’s shareholders as at
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai 31 December 2024 and 2023 is as follows:
berikut:
31/12/2024 31/12/2023
Jumlah Jumlah
lembar lembar
saham/ Jumlah/ saham/ Jumlah/
Number Amount Number Amount
of shares (Rp) % of shares (Rp) %
Axiata Investments Axiata Investments
(Indonesia) Sdn. Bhd. 8,697,163,762 869,716 66.25% 8,697,163,762 869,716 66.25% (Indonesia) Sdn. Bhd.
Dian Siswarini (Presiden Dian Siswarini
Direktur) 9,764,622 976 0.07% 11,764,622 1,176 0.09% (President Director)
David Arcelus Oses David Arcelus Oses
(Direktur) 4,534,069 454 0.04% 3,534,069 354 0.03% (Director)
Yessie D. Yosetya Yessy D. Yosetya
(Direktur) 2,188,845 219 0.02% 2,188,845 219 0.02% (Director)
I Gede Darmayusa I Gede Darmayusa
(Direktur) 254,924 25 0.00% 454,924 45 0.00% (Director)
Feiruz Ikhwan bin Abdul Feiruz Ikhwan bin Abdul
Malek (Direktur) 222,134 22 0.00% 222,134 22 0.00% Malek (Director)
Abhijit Jayant Navalekar Abhijit Jayant Navalekar
(Direktur) 21 0 0.00% 3,125,421 313 0.02% (Director)
Publik (masing-masing Public (individually
dibawah 5%) 4,357,814,488 435,782 33.19% 4,353,489,088 435,349 33.16% less than 5%)
Jumlah saham beredar 13,071,942,865 1,307,194 99.57% 13,071,942,865 1,307,194 99.57% Total shares outstanding
Saham treasuri 56,487,800 5,649 0.43% 56,487,800 5,649 0.43% Treasury shares
Jumlah saham ditempatkan Number of shares issued
dan disetor penuh 13,128,430,665 1,312,843 100% 13,128,430,665 1,312,843 100% and fully paid
Komposisi pemegang saham Grup pada tanggal The composition of the Group’s shareholders as at
31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: 31 December 2022 is as follows:
31/12/2022
Jumlah
lembar
saham/ Jumlah/
Number Amount
of shares (Rp) %
Axiata Investments Axiata Investments
(Indonesia) Sdn. Bhd. 8,697,163,762 869,716 66.25% (Indonesia) Sdn. Bhd.
Dian Siswarini (Presiden Dian Siswarini
Direktur) 11,244,622 1,125 0.09% (President Director)
David Arcelus Oses David Arcelus Oses
(Direktur) 3,409,069 341 0.02% (Director)
Abhijit Jayant Navalekar Abhijit Jayant Navalekar
(Direktur) 3,826,021 383 0.03% (Director)
Yessie D. Yosetya Yessy D. Yosetya
(Direktur) 3,500,545 350 0.03% (Director)
I Gede Darmayusa I Gede Darmayusa
(Direktur) 353,924 35 0.00% (Director)
Publik (masing-masing Public (individually
dibawah 5%) 4,352,444,922 435,244 33.15% less than 5%)
Jumlah saham beredar 13,071,942,865 1,307,194 99.57% Total shares outstanding
Saham treasuri 56,487,800 5,649 0.43% Treasury shares
Jumlah saham
ditempatkan dan Number of shares
disetor penuh 13,128,430,665 1,312,843 100% issued and fully paid
Page 366
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/74 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Tambahan modal disetor 16,997,945 16,997,945 16,997,945 Additional paid-in capital
Saham treasuri 108,503 108,503 108,503 Treasury shares
Biaya penerbitan saham (214,937) (214,937) (214,937) Share issuance cost
Perbedaan kurs dari Exchange rate
tambahan modal difference due to
disetor 22,985 22,985 22,985 paid-in capital
Akuisisi entitas anak (1,244) - - Acquisition of subsidiary
Acquisition of business
Akuisisi bisnis dari entitas from entity under
sepengendalian (1,498,181) - - common control
Jumlah tambahan Total additional
modal disetor 15,415,071 16,914,496 16,914,496 paid-in capital
Selisih antara jumlah imbalan dan nilai tercatat atas The difference between the consideration amount
transaksi akuisisi segmen Business to Customer and carrying amount of the acquisition of Business
(“B2C”) PT Link Net Tbk dicatat sebagai tambahan to Customer (“B2C”) segment of PT Link Net Tbk
modal disetor sebesar Rp 1.869.638. Transaksi ini recorded as additional paid-in capital of
juga berdampak pada kenaikan nilai investasi Rp 1,869,638. This transaction also resulted in an
sebesar Rp 371.457 pada PT Link Net Tbk. increased by Rp 371,457 in the investment amount
in PT Link Net Tbk.
Rincian perubahan tambahan modal disetor pada Details of the movement of the additional paid-in
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: capital as at 31 December 2024 are as follows:
Cadangan
Sebelum Penawaran Penawaran Penawaran Penawaran kompensasi
penawaran umum umum umum umum berbasis
umum/ perdana/ terbatas I/ terbatas II/ terbatas III/ saham/ Saham Akuisisi
Prior Initial Limited Limited Limited Reserve for treasuri/ bisnis/
to public public public public public share-based Treasury Business Jumlah/
offering offering offering I offering II offering III compensation shares acqusiiton Total
Tambahan modal Additional paid-in
disetor - 2,712,250 2,694,200 6,519,656 4,759,437 312,402 - (1,499,425) 15,498,520 capital
Biaya penerbitan Share issuance
saham - (44,815) (48,988) (58,187) (61,256) (1,691) - - (214,937) costs
Perbedaan kurs Exchange rate
dari modal difference due to
yang disetor 11,730 12,519 (1,264) - - - - - 22,985 paid-in capital
Saham treasuri - - - - - - 108,503 - 108,503 Treasury shares
Jumlah tambahan Additonal
modal disetor 11,730 2,679,954 2,643,948 6,461,469 4,698,181 310,711 108,503 (1,499,425) 15,415,071 paid-in capital
20. DIVIDEN 20. DIVIDENDS
Perusahaan The Company
Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal The General Meeting of the Shareholders on
3 Mei 2024 telah menyetujui pembagian dividen kas 3 May 2024 approved the distribution of a cash
sebesar Rp 48,6 (nilai Rupiah penuh) per saham dividend Rp 48.6 (full amount Rupiah) per share or
atau dengan jumlah keseluruhan sebesar totalling Rp 635,296 relating to the 2023 financial
Rp 635.296 untuk tahun buku 2023. Seluruh dividen year. The entire amount was fully paid in
telah dibayarkan pada bulan Mei 2024. May 2024.
Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal The General Meeting of the Shareholders on
5 Mei 2023 telah menyetujui pembagian dividen kas 5 May 2023 approved the distribution of a cash
sebesar Rp 42 (nilai Rupiah penuh) per saham atau dividend Rp 42 (full amount Rupiah) per share or
dengan jumlah keseluruhan sebesar Rp 549.023 totalling Rp 549,023 relating to the 2022 financial
untuk tahun buku 2022. Seluruh dividen telah year. The entire amount was fully paid in May
dibayarkan pada bulan Mei 2023. 2023.
Page 367
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/75 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. DIVIDEN (lanjutan) 20. DIVIDENDS (continued)
Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal The General Meeting of Shareholders on
22 April 2022 telah menyetujui pembagian dividen 22 April 2022 approved the distribution of cash
kas sebesar Rp 51 (nilai Rupiah penuh) per saham dividend of Rp 51 (full amount Rupiah) per share or
atau dengan jumlah keseluruhan sebesar totalling Rp 554,078 relating to 2021 financial year.
Rp 554.078 untuk tahun buku 2021. Seluruh dividen The entire amount was fully paid in May 2022.
telah dibayarkan pada bulan Mei 2022.
Entitas anak Subsidiaries
Pada tahun 2024, entitas anak mendistribusikan In 2024, the subsidiary distributed cash dividend of
dividen kas sebesar Rp 22.500, dimana Rp 11.050 Rp 22,500, where the portion of Rp 11,050 was
didistribusikan kepada pemegang saham non distributed to non-controlling shareholders.
pengendali.
21. SALDO LABA YANG TELAH DITENTUKAN 21. APPROPRIATED RETAINED EARNINGS
PENGGUNAANNYA
Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas, Under Indonesian Company Law, the Group is
Grup diharuskan untuk membuat penyisihan required to set up a statutory reserve amounting to
cadangan wajib hingga sekurang-kurangnya 20% at least 20% of the issued and paid-up capital.
dari jumlah modal yang ditempatkan dan disetor
penuh.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal The Annual General Meeting of Shareholders
3 Mei 2024 dan 5 Mei 2023 telah menyetujui dated 3 May 2024 dan 5 May 2023 which was
penambahan penyisihan cadangan wajib Grup overseen approved an increase in the Group’s
masing-masing sebesar Rp 100 untuk tahun buku statutory reserve amounting to Rp 100 for 2023
2023 dan 2022. Saldo laba dicadangkan Grup pada and 2022 financial year, respectively. The balance
tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 masing- of the appropriated retained earnings of the Group
masing adalah Rp 1.400, Rp 1.300, dan Rp 1.200. as at 31 December 2024, 2023 and 2022 were Rp
1,400, Rp 1,300, and Rp 1,200, respectively.
22. LABA BERSIH PER SAHAM DASAR DAN 22. BASIC AND DILUTED EARNINGS PER SHARE
DILUSIAN
31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Laba tahun berjalan 1,819,019 1,256,966 1,102,366 Profit for the year
Rata-rata tertimbang Weighted average
jumlah lembar saham number of ordinary
biasa yang beredar 13,071,942,865 13,071,942,865 10,724,701,049 shares outstanding
Laba bersih per saham Basic and diluted
dasar dan dilusian earnings per share
(nilai Rupiah penuh) 139 96 103 (full amount Rupiah)
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Pada setiap tanggal pelaporan, tidak ada efek As at each reporting date, there were no dilutive
berpotensi saham yang dapat menimbulkan potential ordinary shares that would give rise to a
pengaruh dilusi pada laba bersih per saham Grup. dilution of earnings per share of the Group.
Page 368
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/76 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. PENDAPATAN 23. REVENUES
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Data and
Data dan layanan digital1 31,578,068 29,398,320 26,543,416 digital services1
Percakapan dan SMS 898,635 1,004,943 1,049,370 Voice and SMS
Interconnection
and other
Jasa interkoneksi dan jasa telecommunication
telekomunikasi lainnya2 1,139,705 1,418,378 1,337,472 services2
33,616,408 31,821,641 28,930,258
Managed service dan Managed and
jasa teknologi infomation
informasi technology services
Managed service 423,775 411,204 180,260 Managed service
Information technology
Jasa teknologi informasi 351,414 89,806 31,476 service
775,189 501,010 211,736
Jumlah pendapatan 34,391,597 32,322,651 29,141,994 Total revenue
1. Porsi pendapatan data dan layanan digital yang berasal dari sistem 1. Portion of data and digital services revenue derived from complex
teknologi informasi yang kompleks untuk tahun yang berakhir pada information technology systems for the years ended 31 December 2024,
tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp 2023 and 2022, amounting to Rp 29,978,312, Rp 25,608,078 and
29.978.312, Rp 25.608.078 dan Rp 24.127.910. Rp 24,127,910 respectively.
2. Termasuk pendapatan bundling untuk tahun yang berakhir pada tanggal 2. Including bundling revenue for the years ended 31 December 2024, 2023
31 Desember 2024, 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp 5.922, and 2022 amounting to Rp 5,922, Rp 443,644 and Rp 69,855
Rp 443.644 dan Rp 69.855. respectively.
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Jasa GSM mobile dan GSM mobile and
jaringan telecommunication
telekomunikasi network services
Pendapatan dari kontrak Revenue from contract
dengan pelanggan 33,601,529 31,807,993 28,896,188 with customers
Revenue from
Pendapatan lainnya: other source:
- Sewa operasi 14,879 13,648 34,070 Operating rental -
33,616,408 31,821,641 28,930,258
Managed service dan Manage and
jasa teknologi information
informasi technology services
Pendapatan dari kontrak Revenue from contract
dengan pelanggan 770,511 497,705 209,062 with customers
Revenue from
Pendapatan lainnya: other source:
- Sewa operasi 4,678 3,305 2,674 Operating rental -
775,189 501,010 211,736
34,391,597 32,322,651 29,141,994
Page 369
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/77 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. PENDAPATAN (lanjutan) 23. REVENUES (continued)
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Timing of revenue
Waktu pengakuan recognition from
pendapatan dari kontrak contracts with
dengan pelanggan customers
GSM mobile and
Jasa GSM mobile dan telecommunication
jaringan telekomunikasi network services
- Pada suatu titik waktu 303,659 492,319 1,051,521 At a point in time -
- Pada suatu periode
waktu 33,297,870 31,315,674 27,844,667 Over time -
33,601,529 31,807,993 28,896,188
Managed service dan jasa Managed and information
teknologi informasi technology services
- Pada suatu periode
waktu 770,511 497,705 209,062 Over time -
34,372,040 32,305,698 29,105,250
31/12/2024 31/12/2023 31/12/202
Liabilitas kontrak*: Contract liabilities*:
GSM mobile and
Jasa GSM mobile dan telecommunication
jaringan telekomunikasi network services
- Pihak ketiga 2,227,585 2,261,836 2,474,040 Third parties -
Managed service dan jasa Managed and information
teknologi informasi technology services
- Pihak ketiga 12,209 4,156 15,846 Third parties -
2,239,794 2,265,992 2,489,886
*) Disajikan sebagai bagian dari “Pendapatan tangguhan”. *) Presented as part of “Deferred revenue”.
31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Saldo awal 2,265,992 2,489,886 2,387,075 Beginning balance
Pendapatan yang diakui Revenue recognised
dari saldo liabilitas from the contract at
kontrak pada liabilities at the
awal tahun (2,223,516) (2,442,586) (2,375,993) beginning of the year
Kenaikan yang
Disebabkan oleh kas, Increase due to cash,
di luar yang diakui excluding amounts
sebagai pendapatan recognised as revenue
selama tahun berjalan 2,197,318 2,218,692 2,478,804 during the year
2,239,794 2,265,992 2,489,886
*) Disajikan kembali (lihat Catatan 39) As restated (refer to Note 39) *)
Page 370
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/78 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. PENDAPATAN (lanjutan) 23. REVENUES (continued)
Kewajiban pelaksanaan tersisa yang belum dipenuhi The remaining unsatisfied performance obligation
pada 31 December 2024 akan dipenuhi pada tahun as at 31 December 2024 will be satisfied on 2025.
2025.
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
pihak berelasi.
24. BEBAN INFRASTRUKTUR, PENJUALAN DAN 24. INFRASTRUCTURE, SALES AND MARKETING
PEMASARAN DAN UMUM DAN ADMINISTRASI AND GENERAL AND ADMINISTRATIVE
EXPENSES
a. Beban infrastruktur a. Infrastructure expenses
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Lisensi 4,079,232 4,026,019 3,999,338 License fee
Sewa dan jasa 1,702,656 2,109,300 1,029,456 Rental and services
Perbaikan dan
pemeliharaan 1,586,337 1,358,173 1,311,206 Repair and maintenance
Utilitas 1,574,098 1,502,154 1,393,947 Utilities
Jumlah beban Total infrastructure
infrastruktur 8,942,323 8,995,646 7,733,947 expense
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended 31 December 2024, 2023
31 December 2024, 2023 dan 2022 beban and 2022 repair and maintenance expenses
perbaikan dan pemeliharaan dari masing- from each third party were not more than 10%
masing pihak ketiga tidak melebihi 10% dari of total infrastructure, sales and marketing and
jumlah beban infrastruktur, penjualan dan supplies and overhead expenses.
pemasaran dan perlengkapan dan overhead.
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai See Note 29 for related parties information.
pihak-pihak berelasi.
b. Beban penjualan dan pemasaran b. Sales and marketing expenses
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Komisi penjualan 1,548,788 1,914,867 2,067,160 Sales commission
Advertising and
Iklan dan promosi 435,746 448,290 470,571 promotion
Jasa manajemen
hubungan Customer relationship
pelanggan 109,658 91,618 80,267 management services
Jumlah beban
penjualan dan Total sales and
pemasaran 2,094,192 2,454,775 2,617,998 marketing expenses
Page 371
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/79 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. BEBAN INFRASTRUKTUR, PENJUALAN DAN 24. INFRASTRUCTURE, SALES AND MARKETING
PEMASARAN DAN UMUM DAN ADMINISTRASI AND GENERAL AND ADMINISTRATIVE
(lanjutan) EXPENSES (continued)
c. Beban umum dan administrasi c. General and administrative expenses
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Cadangan penurunan Provision for imipairment
nilai piutang usaha of trade receivables
(Catatan 4) 139,084 103,951 52,658 (Note 4)
Jasa profesional 86,461 98,387 89,596 Professional services
Sewa 70,403 63,678 70,798 Rental
Lain-lain 159,042 147,024 139,646 Others
Total general and
Jumlah beban umum administrative
dan administrasi 454,990 413,040 352,698 expenses
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai See Note 29 for related parties information.
pihak-pihak berelasi.
25. BEBAN INTERKONEKSI DAN BEBAN 25. INTERCONNECTION AND OTHER DIRECT
LANGSUNG LAINNYA EXPENSES
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Sewa jaringan 610,792 528,862 250,479 Leased line
Universal service
Kewajiban pelayanan obligation and fee
universal dan biaya hak concession fee of
pengelolaan jasa telecommunication
telekomunikasi 579,946 547,774 500,233 services
Beban interkoneksi 527,027 633,594 497,586 Interconnection expense
Home broadband 505,061 - - Home broadband
Paket perdana dan
voucher 380,366 418,906 246,257 Starter pack and voucher
Biaya jasa manajemen Mobile advertising
atas periklanan mobile 290,400 290,400 - managed service fee
Value added services 272,720 408,200 626,054 Value added services
Pembelian perangkat Purchase of bundled
bundling 14,804 156,322 642,758 devices
Lain-lain 103,064 188,162 113,110 Others
Jumlah beban interkoneksi
dan beban langsung Total interconnection and
lainnya 3,284,180 3,172,220 2,876,477 other direct expenses
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
pihak berelasi.
Page 372
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/80 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. BEBAN GAJI DAN KESEJAHTERAAN 26. SALARIES AND EMPLOYEE BENEFITS
KARYAWAN EXPENSES
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Jumlah beban karyawan Total employee costs
(termasuk karyawan (including
alih daya): outsourcing):
- Gaji dan tunjangan 1,691,611 1,328,078 1,254,551 Salaries and allowances -
- Pembayaran kepada Payment to defined -
program pensiun pension plan
iuran pasti 31,903 24,367 25,685 contribution
- Penyisihan imbalan Provision for -
kerja 12,560 49,797 45,293 employee benefits
Beban gaji dan
kesejahteraan Salaries and employee
karyawan (termasuk benefits expenses
karyawan alih daya) 1,736,074 1,402,242 1,325,529 (including outsourcing)
Jumlah karyawan (tidak diaudit) pada tanggal The number of employees (unaudited) as at
31 December 2024, 2023 dan 2022 masing-masing 31 December 2024, 2023 and 2022 was 2,159, 1,966
adalah 2.159, 1.966 dan 1.878 orang. and 1,878 employees, respectively.
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
pihak berelasi.
27. BIAYA KEUANGAN 27. FINANCE COSTS
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Bunga atas pinjaman Interest on borrowings
dan liabilitas sewa 3,066,089 2,898,754 2,740,729 and lease liabilities
Lain-lain 46,713 41,225 36,656 Others
Jumlah biaya keuangan 3,112,802 2,939,979 2,777,385 Total finance costs
Lihat Catatan 29 untuk informasi mengenai pihak- See Note 29 for related parties information.
pihak berelasi.
Page 373
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/81 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN 28. TAXATION
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid taxes
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Pajak penghasilan
badan: Corporate income tax:
Perusahaan The Company
- 2022 - 52,122 52,122 2022 -
- 2021 - - 8,903 2021 -
- 2020 - - 13,935 2020 -
- 52,122 74,960
Entitas anak Subsidiaries
- 2024 1,621 - - 2024 -
1,621 52,122 74,960
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Pajak lainnya: Other taxes:
Perusahaan The Company
- Pajak
pertambahan nilai Value added tax -
(”PPN”) – bersih - 30,572 - (”VAT”) – net
- 30,572 -
Entitas anak Subsidiaries
- Pajak
pertambahan nilai Value added tax -
(”PPN”) – bersih 19,828 - 3,455 (”VAT”) – net
19,828 30,572 3,455
Page 374
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/82 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
b. Utang pajak b. Taxes payable
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Pajak penghasilan
badan: Corporate income tax:
Perusahaan The Company
- Pasal 29 167,969 56,569 - Article 29 -
Entitas anak Subsidiary
- Pasal 29 - 1,251 4,135 Article 29 -
167,969 57,820 4,135
Pajak lainnya: Other taxes:
Perusahaan The Company
- Pajak
Pertambahan Nilai Value added tax -
(”PPN”) – bersih 88,140 - 46,746 (”VAT”) – net
- Pajak penghasilan
Pasal 21 15,630 40,055 38,409 Income tax Article 21 -
- Pajak penghasilan
Pasal 23 57,474 83,960 63,397 Income tax Article 23 -
161,244 124,015 148,552
Entitas anak Subsidiaries
- Pajak
Pertambahan Nilai
Value added tax -
(”PPN”) – bersih 31 4,762 - (”VAT”) – net
- Pajak penghasilan
Pasal 21 952 262 233 Income tax Article 21 -
- Pajak penghasilan
Pasal 23 574 328 804 Income tax Article 23 -
1,557 5,352 1,037
162,801 129,367 149,589
Page 375
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/83 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expense
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Perusahaan The Company
Kini (551,370) (243,287) (105,338) Current
Tangguhan Deferred
- Tahun berjalan 4,596 (78,493) (120,504) For the year -
Penyesuaian tahun
sebelumnya (17,627) (88,417) - Prior year adjustment
Beban pajak
penghasilan (564,401) (410,197) (225,842) Income tax expense
Entitas anak Subsidiaries
Kini (19,947) (10,966) (8,193) Current
Tangguhan Deferred
- Tahun berjalan 4,754 1,094 2,193 For the year -
Beban pajak
penghasilan (15,193) (9,872) (6,000) Income tax expense
Konsolidasian Consolidated
Kini (571,317) (254,253) (113,531) Current
Tangguhan Deferred
- Tahun berjalan 9,350 (77,399) (118,311) For the year -
Penyesuaian tahun
sebelumnya (17,627) (88,417) - Prior year adjustment
Beban pajak
penghasilan (579,594) (420,069) (231,842) Income tax expense
Page 376
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/84 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between the Group’s income
Grup dengan hasil perkalian laba akuntansi tax expense and the theoretical tax amount on
Grup sebelum pajak penghasilan dan tarif pajak the Group’s profit before income tax for the
yang berlaku untuk tahun-tahun yang berakhir year ended 31 December 2024, 2023 and
pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 are as follows:
2022 adalah sebagai berikut:
31/12/2024 31/12/2023* 31/12/2022*
Laba sebelum
pajak penghasilan 2,427,225 1,690,369 1,345,956 Profit before income tax
Penyesuaian: Adjustment:
- Pajak final 37,313 40,894 66,913 Final tax -
- Bagian atas rugi/(laba)
bersih dari entitas Share of loss/(profit) -
asosiasi 297,829 191,493 (3,838) from associate
- Penyesuaian dampak Impact of PSAK 338 -
PSAK 338 6,582 14,148 7,074 adjustment
Laba sebelum pajak
penghasilan setelah Profit before income
penyesuaian 2,768,949 1,936,904 1,416,105 tax after adjustment
Beban pajak
dihitung pada tarif Tax expense calculated
pajak efektif (609,169) (426,119) (311,543) at effective tax rates
Pendapatan kena Income subject
pajak final - bersih 106,012 112,025 118,394 to final tax - net
Beban yang tidak Non-deductible
dapat dikurangkan (58,810) (17,558) (38,693) expenses
Penyesuaian tahun
sebelumnya (17,627) (88,417) - Prior year adjustments
Jumlah beban Total income tax
pajak penghasilan (579,594) (420,069) (231,842) expense
Page 377
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/85 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued)
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Laba sebelum pajak
penghasilan setelah Profit before income
penyesuaian 2,768,949 1,936,904 1,416,105 tax after adjustment
Perbedaan temporer: Temporary differences:
- Selisih antara Difference between -
penyusutan dan accounting and
amortisasi tax depreciation
akuntansi dan pajak (46,466) (146,611) (538,316) and amortisation
Difference between -
- Selisih antara laba accounting
pelepasan aset tetap and tax gain on
akuntansi dan pajak (16,862) (101,995) (63,489) disposal of assets
- Cadangan kerugian Provision for receivables -
penurunan nilai piutang 80,536 (39,790) 33,555 impairment
- Provisi penghentian Provision for lease -
sewa (35,259) (4,214) (61,966) termination
- Beban yang masih
harus dibayar 15,967 (34,382) (74,145) Accrued expenses -
- Sewa (10,177) (13,359) 587,332 Leasing -
- Penyisihan imbalan Provision for employee -
karyawan 54,761 (11,464) (14,393) benefits
42,500 (351,815) (131,422)
Perbedaan tetap: Permanent differences:
- Beban yang tidak Non-deductible -
dapat dikurangkan 267,318 79,809 175,871 expenses
- Pendapatan kena Income subject to -
pajak final (481,872) (509,203) (538,151) final tax
(214,554) (429,394) (362,280)
Penghasilan pajak 2,596,895 1,155,695 922,403 Taxable income
Akumulasi rugi pajak: Accumulated tax losses:
- 2018 - - (406,353) 2018 -
Sisa akumulasi Remaining accumulated
rugi pajak - - (406,353) tax loss
Jumlah penghasilan
kena pajak setelah Total taxable income
dikurangi alokasi after deducting
pajak 2,596,895 1,155,695 516,050 allocated tax loss
Beban pajak kini (571,317) (254,253) (113,531) Current tax expense
Dikurangi: Less:
Pajak penghasilan Prepaid corporate
badan dimuka 403,348 196,433 161,518 income tax
(Kurang)/lebih bayar (Underpayment)/
pajak penghasilan overpayment of
badan (167,969) (57,820) 47,987 corporate income tax
Page 378
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/86 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expense (continued)
Dalam laporan keuangan konsolidasian ini, In these consolidated financial statements, the
jumlah penghasilan kena pajak untuk tahun- amount of taxable income for the years ended
tahun yang berakhir pada 31 December 2024 31 December 2024 and 2023 is based on
dan 2023 didasarkan atas perhitungan preliminary calculations. These amounts may
sementara. Jumlah tersebut mungkin berbeda differ from taxable income reported in the
dari laba kena pajak yang dilaporkan dalam corporate income tax returns.
Surat Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) pajak
penghasilan badan.
Jumlah laba kena pajak untuk tahun yang The amount of taxable income for the year
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 ended 31 December 2023 and 2022 are
menjadi dasar pengisian SPT pajak penghasilan becoming the basis to fill in the corporate
badan tahun yang bersangkutan, yang telah income tax return for the respective fiscal year
disampaikan Grup kepada Direktorat Jenderal which have been submitted to Directorate
Pajak (“DJP”) masing-masing pada tanggal 29 General of Taxation (“DGT”) on 29 April 2024
April 2024 dan 20 Juni 2023. and 20 June 2023, respectively.
Pada 31 Desember 2024, PMK No. PMK-136 On 31 December 2024, The MoF Regulation
Tahun 2024 (PMK-136) diberlakukan di No. PMK-136 Year 2024 (PMK-136) was
Indonesia, yurisdiksi tempat perusahaan enacted in Indonesia, the jurisdiction in which
didirikan, dan mulai berlaku sejak the Company is incorporated, and will come
1 Januari 2025. Karena PMK-136 belum efektif into effect from 1 January 2025. Since the
pada tanggal pelaporan, Grup tidak memiliki PMK-136 is not effective at the reporting date,
eksposur pajak saat ini yang terkait. Grup the Group has no related current tax exposure.
menerapkan pengecualian untuk mengakui dan The Group applies the exception to
mengungkapkan informasi tentang aset dan recognising and disclosing information about
kewajiban pajak tangguhan yang terkait dengan deferred tax assets and liabilities related to
pajak penghasilan Pilar Dua, sebagaimana Pillar Two income taxes, as provided in the
diatur dalam amendemen PSAK 212 yang amendment to PSAK 212 issued in December
diterbitkan pada Desember 2023. 2023.
Grup sedang dalam proses menilai apakah The Group is in the process of assessing
Grup termasuk dalam cakupan Model Pilar Dua whether it is within the scope of Pillar Two
dan apakah terdapat eksposur terhadap model and if there is any exposure to the
PMK-136. Karena kompleksitas dalam PMK-136 for when it comes into effect. Due to
penerapan PMK-136 dan menghitung the complexities in applying the PMK-136 and
pendapatan Global Anti-Base Erosion calculating the Global Anti-Base Erosion
(“GloBE”), dampak kuantitatif dari PMK-136 (“GloBE”) income, the quantitative impact of
belum dapat diperkirakan secara wajar. the enacted PMK-136 is not yet reasonably
estimable.
Page 379
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/87 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
d. (Liabilitas)/aset pajak tangguhan (lanjutan) d. Deferred tax (liabilities)/assets (continued)
Dikreditkan/ Dibebankan
(dibebankan) pada laba
pada laporan komprehensif
laba rugi/ lainnya/
Credited/ Charged
(charged) to other
to the profit comprehensive
01/01/2024 or loss income 31/12/2024
Perusahaan The Company
Perbedaan nilai buku
aset tetap dan Difference between
aset takberwujud accounting and tax in net
menurut akuntansi book value of fixed assets
dan pajak (1,649,991) (13,932) - (1,663,923) and intangible assets
Beban yang masih
harus dibayar 60,115 (776) - 59,339 Accrued expenses
Estimasi liabilitas Estimated liabilities for
restorasi aset 201,399 16,188 - 217,587 assets restoration
Aset hak guna (6,805,766) 545,558 - (6,260,208) Right-of-use assets
Liabilitas sewa 7,401,600 (563,985) - 6,837,615 Lease liabilities
Cadangan
penurunan Provision for receivables
nilai piutang 57,266 17,253 - 74,519 impairment
Provisi penghentian Provision for lease
sewa 7,757 (7,757) - - termination
Penyisihan beban
gaji dan imbalan Provision for salaries and
kerja 119,929 12,047 (3,069) 128,907 employee benefits
Lain-lain* (2,028) - - (2,028) Others*
Jumlah liabilitias Total deferred
pajak tangguhan (609,719) 4,596 (3,069) (608,192) tax liabilities
*) Terdiri dari pajak tangguhan dari biaya yang terjadi untuk *) Represents deferred taxes from cost to obtain contract and
mendapatkan kontrak dan komponen pembiayaan. financing component.
Dikreditkan pada
laporan laba rugi/
Credited to the
01/01/2024 profit or loss 31/12/2024
Entitas anak Subsidiary
Cadangan
penurunan Provision for receivables
nilai piutang 2,714 465 3,179 impairment
Beban yang masih
harus dibayar 4,159 4,289 8,448 Accrued expenses
Jumlah aset pajak Total deferred tax
tangguhan 6,873 4,754 11,627 assets
Dasar untuk mendukung pengakuan aset pajak The basis to support the recognition of the
tangguhan ditelaah secara berkala oleh deferred tax assets is reviewed regularly by
manajemen. management.
Page 380
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/88 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
d. (Liabilitas)/aset pajak tangguhan (lanjutan) d. Deferred tax (liabilities)/assets (continued)
(Dibebankan)/ Dikreditkan
dikreditkan pada laba
pada laporan komprehensif
laba rugi/ lainnya/
(Charged)/ Credited
credited to other
to the profit comprehensive
01/01/2023 or loss income 31/12/2023
Perusahaan The Company
Perbedaan nilai buku
aset tetap dan Difference between
aset takberwujud accounting and tax in net
menurut akuntansi book value of fixed assets
dan pajak (1,571,664) (78,327) - (1,649,991) and intangible assets
Beban yang masih
harus dibayar 61,764 (1,649) - 60,115 Accrued expenses
Estimasi liabilitas Estimated liabilities for
restorasi aset 164,080 37,319 - 201,399 assets restoration
Aset hak guna (5,988,255) (817,511) - (6,805,766) Right-of-use assets
Liabilitas sewa 6,606,528 795,072 - 7,401,600 Lease liabilities
Cadangan
penurunan Provision for receivables
nilai piutang 65,202 (7,936) - 57,266 impairment
Provisi penghentian Provision for lease
sewa 10,696 (2,939) - 7,757 termination
Penyisihan beban
gaji dan imbalan Provision for salaries and
kerja 121,076 (2,522) 1,375 119,929 employee benefits
Lain-lain* (2,028) - - (2,028) Others*
Jumlah liabilitias Total deferred
pajak tangguhan (532,601) (78,493) 1,375 (609,719) tax liabilities
*) Terdiri dari pajak tangguhan dari biaya yang terjadi untuk *) Represents deferred taxes from cost to obtain contract and
mendapatkan kontrak dan komponen pembiayaan. financing component.
Dikreditkan pada
laporan laba rugi/
Credited to the
01/01/2023 profit or loss 31/12/2023
Entitas anak Subsidiary
Cadangan
penurunan Provision for receivables
nilai piutang 2,342 372 2,714 impairment
Beban yang masih
harus dibayar 3,437 722 4,159 Accrued expenses
Jumlah aset pajak Total deferred tax
tangguhan 5,779 1,094 6,873 assets
Dasar untuk mendukung pengakuan aset pajak The basis to support the recognition of the
tangguhan ditelaah secara berkala oleh deferred tax assets is reviewed regularly by
manajemen. management.
Page 381
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/89 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
d. (Liabilitas)/aset pajak tangguhan (lanjutan) d. Deferred tax (liabilities)/assets (continued)
(Dibebankan)/ Dibebankan
dikreditkan pada laba
pada laporan komprehensif
laba rugi/ lainnya/
(Charged)/ Charged Akuisisi
credited to other entitas anak/
to the profit comprehensive Acquisition of
01/01/2022 or loss income subsidiaries 31/12/2022
Perusahaan: The Company:
Perbedaan nilai buku Difference between
aset tetap dan aset accounting and tax in
tak berwujud menurut net book value of fixed
akuntansi dan pajak (1,216,158) (132,397) - (59,029) (1,407,584) assets and intangible assets
Beban yang masih
harus dibayar 79,558 (17,794) - - 61,764 Accrued expense
Liabilitas sewa 489,060 129,213 - - 618,273 Lease liabilities
Cadangan penurunan Provision for receivables
nilai piutang 58,531 6,671 - - 65,202 impairment
Provisi penghentian sewa 24,329 (13,633) - - 10,696 Provision for lease termination
Rugi pajak yang belum
dikompensasi 89,397 (89,397) - - - Tax losses carried forward
Penyisihan beban gaji Provision for salaries and
dan imbalan kerja 138,482 (3,167) (14,239) - 121,076 employee benefit
Lain-lain* (2,028) - - - (2,028) Other*
Jumlah liabilitas
pajak tangguhan (338,829) (120,504) (14,239) (59,029) (532,601) Total deferred tax liabilities
*) Terdiri dari pajak tangguhan dari biaya yang terjadi untuk *) Represents deferred taxes from cost to obtain contract and
mendapatkan kontrak dan komponen pembiayaan. financing component.
(Dibebankan)/ Dibebankan
dikreditkan pada laba
pada laporan komprehensif Penyesuaian
laba rugi/ lainnya/ akibat perubahan
(Charged)/ Charged tarif pajak/
credited to other Adjustment
to the profit comprehensive due to changes
01/01/2022 or loss income in tax rates 31/12/2022
Entitas anak: Subsidiary:
Cadangan penurunan Provision for receivables
nilai piutang 1,631 711 - - 2,342 impairment
Beban yang masih
harus dibayar 1,955 1,482 - - 3,437 Accrued expense
Jumlah aset
pajak tangguhan 3,586 2,193 - - 5,779 Total deferred tax assets
e. Surat ketetapan pajak e. Tax assessments
Selama tahun 2024, Perusahaan menerima During 2024, the Company received a tax
surat ketetapan pajak untuk tahun fiskal 2022 assessment letter for 2022 fiscal year which
yang menyatakan lebih bayar sebesar stated an overpayment of Rp 35,270 for
Rp 35.270 atas pajak penghasilan badan, corporate income tax, as opposed to the
berbeda dengan sebelumnya lebih bayar overpayment of Rp 52,122 previously
sebesar Rp 52.122. Perusahaan juga menerima claimed. The Company also received a tax
surat ketetapan pajak atas pajak lainnya yang assessment letter for other taxes which stated
menyatakan kurang bayar sebesar Rp 5.260. an underpayment of Rp 5,260. The Company
Perusahaan telah menerima pengembalian atas has received the claim refunds and charged
klaim restitusi pajak dan membebankan porsi the portion that was not accepted by the tax
yang tidak diterima oleh pengadilan pajak pada court in the current year profit or loss.
laba rugi tahun berjalan.
Page 382
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/90 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
e. Surat ketetapan pajak (lanjutan) e. Tax assessments (continued)
Selama tahun 2023, Perusahaan menerima During 2023, the Company received tax
surat ketetapan pajak untuk tahun fiskal 2021 assessment letters for 2021 and 2020 fiscal
dan 2020 yang menyatakan masing-masing years which stated an underpayment and
kurang bayar dan lebih bayar sebesar Rp 5.352 overpayment of Rp 5,352 and Rp 15,591, as
dan Rp 15.591, berbeda dengan sebelumnya opposed to the overpayment of
masing-masing lebih bayar sebesar Rp 15.733 Rp 15,733 and Rp 17,245 previously claimed
dan Rp 17.245. Perusahaan telah melakukan respectively. The Company has paid the
pembayaran dan mengajukan keberatan untuk amount and submitted a tax objection for
tahun fiskal 2021 pada bulan Juli 2023 serta 2021 fiscal year in July 2023 and accepted
menerima dan mendapatkan pengembalian and received the refund for 2020 fiscal year
pajak dari hasil ketetapan pajak untuk tahun tax assessment result. On 14 May 2024, the
fiskal 2020. Pada tanggal 14 Mei 2024, Company received the objection result for
Perusahaan telah menerima putusan keberatan 2021 fiscal year which granted all of the
atas sengketa tahun fiskal 2021 yang Company’s request.
mengabulkan seluruh permohonan Perusahaan.
Pada tahun 2022, Perusahaan menerima In 2022, the Company received tax appeal
putusan banding dari Pengadilan Pajak atas results from the tax court regarding value
pajak pertambahan nilai tahun fiskal 2015. added taxes for the 2015 fiscal year. The tax
Pengadilan Pajak mengabulkan sebagian court partially granted the Company’s appeal
permohonan banding Perusahaan sebesar of Rp 97,246, which was lower than the
Rp 97.246 lebih rendah daripada jumlah yang amount filed previously in 2018 of
diajukan sebelumnya pada tahun 2018 sebesar Rp 105,869. The Company has received the
Rp 105.869. Perusahaan telah menerima claim refunds and charged the portion that
pengembalian atas klaim restitusi pajak dan was not accepted by the tax court in the
membebankan porsi yang tidak diterima oleh current year profit or loss.
pengadilan pajak pada laba rugi tahun berjalan.
Perusahaan juga menerima putusan pengadilan The Company also received tax appeal
atas pajak penambahan nilai tahun fiskal 2016 results from the tax court regarding value
dan 2017. Pengadilan pajak mengabulkan added taxes for the 2016 and 2017 fiscal
sebagian permohonan banding yang diajukan years. The Tax Court partially granted the tax
Perusahaan masing-masing sebesar Rp 11.743 refund claim for the tax appeal letter of Rp
dan Rp 973, dari jumlah sebesar Rp 28.978 11,743 and Rp 973, respectively from a total
yang sebelumnya diajukan oleh Perusahaan Rp 28,978 claimed by the Company filed in
pada tahun 2020. Pada tahun 2022, perusahaan 2020. In 2022, the Company has received the
telah menerima pengembalian pajak sebesar tax refund amounting to Rp 12,570.
Rp 12.570.
Page 383
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/91 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
e. Surat ketetapan pajak (lanjutan) e. Tax assessments (continued)
Perusahaan telah menerima putusan banding The Company received tax appeal results for
untuk tahun fiskal 2016 dan 2017. Untuk tahun the 2016 and 2017 fiscal years. For 2016
fiskal 2016, Pengadilan Pajak mengabulkan fiscal year, the Tax Court partially granted the
sebagian permohonan banding sebesar appeal of Rp 6,114 for other taxes and Rp
Rp 6.114 atas pajak lainnya dan sebesar 35,431 for tax losses, which was lower than
Rp 35.431 atas rugi fiskal, di mana jumlah ini the amounts previously claimed of Rp 13,443
lebih rendah daripada jumlah yang diklaim and Rp 704,036, respectively. For 2017 fiscal
sebelumnya masing-masing sebesar Rp 13.443 year, the Tax Court fully rejected the tax
dan Rp 704.036. Untuk tahun fiskal 2017, appeal and the Company has charged the
Pengadilan pajak menolak seluruh banding dan rejected amount in the prior year profit or loss.
Perusahaan membebankan jumlah yang ditolak The Company received the refund for 2016
pada laba rugi tahun sebelumnya. Perusahaan fiscal year in January 2024. On 6 March 2024,
telah menerima pengembalian pajak untuk tahun the Company has submitted the judicial
fiskal 2016 pada Januari 2024. Pada tanggal 6 review.
Maret 2024, Perusahaan telah mengajukan
peninjauan kembali.
Perusahaan juga telah menerima putusan The Company has also received a Judicial
Peninjauan Kembali untuk tahun fiskal 2006 dan Review decision for the 2006 and 2007 fiscal
2007, dimana amar putusan menolak years, where the decision rejected the
permohonan peninjauan kembali yang diajukan application for judicial review submitted by the
oleh Direktur Jenderal Pajak. Director General of Taxes.
Perusahaan telah mengajukan keberatan, The Company has filed an objection, appeal
banding dan peninjauan kembali atas beberapa and judicial review for various tax assessment
surat ketetapan pajak kurang bayar untuk letters confirming underpayment for various
berbagai tahun pajak. fiscal years.
Perusahaan telah menerima putusan The Company has received a Judicial Review
Peninjauan Kembali untuk tahun fiskal 2005, decision for the 2005 fiscal years, where the
dimana amar putusan menolak permohonan decision rejected the application for judicial
peninjauan kembali yang diajukan oleh Direktur review submitted by the Director General of
Jenderal Pajak. Taxes.
Page 384
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/92 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
e. Surat ketetapan pajak (lanjutan) e. Tax assessments (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan As at 31 December 2024, 2023 and 2022 the
2022 jumlah ketetapan pajak yang masih dalam amount of assessments in the process of
proses keberatan, banding dan peninjauan objection, appeal and judicial review were as
kembali adalah sebagai berikut: follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Keberatan dan
banding: Objection and appeal:
Pajak penghasilan
badan Corporate income tax
- 2021 - 8,903 - 2021 -
Pajak penghasilan
badan Corporate income tax
- 2017 - - 2,819 2017 -
- 2016 - - 13,443 2016 -
Peninjauan kembali: Judicial review:
Pajak lainnya Other taxes
- 2007 - 19,223 19,223 2007 -
- 2006 - 116,686 116,686 2006 -
- 2005 - 87,993 87,993 2005 -
- 2004 102,582 102,582 102,582 2004 -
102,582 335,387 342,746
Jumlah yang Total provisioned
diprovisikan - - (954) amount
102,582 335,387 341,792
Grup telah membayar dan mengakui jumlah The Group paid and recognised the tax
ketetapan pajak yang masih dalam proses assessments that are still in the process of
keberatan, banding dan peninjauan kembali objection, appeal and judicial review in the
tersebut pada laporan laba rugi konsolidasian di consolidated statements of profit or loss in
masing-masing tahun di mana ketetapan pajak each year in which the tax assessments were
tersebut diterbitkan. issued.
f. Administrasi f. Administration
Berdasarkan peraturan perpajakan di Indonesia, Under the Indonesia Taxation Law, the Group
Grup melaporkan pajaknya berdasarkan sistem submits tax returns on the basis of self-
self-assessment. assessment.
Berdasarkan peraturan perpajakan yang berlaku, Based on the applicable tax law, DGT may
DJP dapat menetapkan atau mengubah liabilitas assess or amend tax liability within five years
pajak dalam batas waktu lima tahun setelah saat of the time the tax becomes due.
terutangnya pajak.
Page 385
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/93 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PERPAJAKAN (lanjutan) 28. TAXATION (continued)
g. Perubahan tarif pajak g. Changes in tax rates
Pada bulan Oktober 2021, Pemerintah In October 2021, the Government of
Indonesia mengesahkan Undang-Undang No. 7 Indonesia approved law no. 7 Year 2021
Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan related to Harmonisation of Tax Regulations
Perpajakan yang mengubah tarif pajak which changed the corporate income tax rate
penghasilan badan dari 20% menjadi 22% mulai from 20% to 22% start from fiscal year 2022
tahun fiskal 2022 dan kenaikan tarif pajak and a gradual increase in the value added tax
pertambahan nilai secara bertahap menjadi 11% rate to 11% effective from 1 April 2022 and
efektif mulai 1 April 2022 dan 12% paling lambat 12% no later than 1 January 2025 and
1 Januari 2025 serta pengungkapan sukarela voluntary disclosure of taxpayers.
wajib pajak.
Pada bulan Desember 2024, Pemerintah In December 2024, the Government of
Indonesia mengesahkan Peraturan Menteri Indonesia enacted the Minister of Finance
Keuangan Republik Indonesia No. 131 Tahun Regulation of the Republic of Indonesia
2024 tentang Perlakuan Pajak Pertambahan No. 131 Year 2024 related to the Treatment of
Nilai atas Impor Barang Kena Pajak, Value Added Tax on the Import of Taxable
Penyerahan Barang Kena Pajak, Penyerahan Goods, Delivery of Taxable Goods, Delivery
Jasa Kena Pajak, Pemanfaatan Barang Kena of Taxable Services, Utilisation of Intangible
Pajak Tidak Berwujud dari Luar Daerah Pabean Taxable Goods from Outside the Customs
di Dalam Daerah Pabean, dan Pemanfaatan Area within the Customs Area, and Utilisation
Jasa Kena Pajak dari Luar Daerah Pabean di of Taxable Services from Outside the
Dalam Daerah Pabean yang mengubah cara Customs Area within the Customs Area,
perhitungan pajak pertambahan nilai yang which changes the method of calculating the
terutang dihitung dengan cara mengalikan tarif value added tax payable by multiplying the
12% dengan dasar pengenaan pajak berupa rate of 12% (twelve percent) with the tax base
nilai lain sebesar 11/12 (sebelas per dua belas) in the form of another value of 11/12 (eleven
dari harga jual mulai tanggal 1-31 Januari 2025. twelfths) of the selling price from
Efektif mulai 1 Februari 2025, ketentuan tarif 1-31 January 2025. Effective from
pajak pertambahan nilai berlaku kembali 1 February 2025, the value added tax rate will
menjadi 12%. revert to 12%.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan pada Deferred tax assets and liabilities as at
31 Desember 2022 telah dihitung dengan 31 December 2022 have been calculated by
memperhitungkan tarif pajak yang diharapkan taking into account tax rates expected to be
berlaku pada saat direalisasi. prevailing at the time they are realised.
Page 386
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/94 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION
BERELASI
Transaksi-transaksi dengan pihak berelasi dilakukan The transactions with related parties are made
dengan syarat dan kondisi yang sama dengan under the same terms and conditions as those
transaksi-transaksi dengan pihak ketiga. made with third parties.
a. Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak- a. Nature of transactions and relationships
pihak berelasi with related parties
Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak- The natures of transactions and relationships
pihak berelasi adalah sebagai berikut: with related parties are as follows:
Sifat hubungan dengan
dengan pihak-pihak berelasi/
Pihak-pihak berelasi/ Nature of the relationships Sifat transaksi/
Related parties with related parties Nature of transactions
Axiata Group Berhad Entitas induk utama/ Penggantian biaya-biaya dan
Ultimate parent entity jasa profesional/
Reimbursement of expenses
and professional services
Axiata Investments Entitas induk langsung/ Penggantian biaya-biaya dan
(Indonesia) Sdn. Bhd. Immediate parent entity jasa profesional/
Reimbursement of expenses
and professional services
Celcom Axiata Berhad Entitas sepengendali/ Pendapatan ITKP, pendapatan
Entity under common control jelajah dan penggantian biaya
biaya/VoIP revenue,
international roaming revenue,
interconnection charges and
reimbursement of expenses
Dewan Komisaris dan Direksi/ Manajemen kunci Grup/ Kompensasi dan remunerasi/
Board of Commissioners Key management of the Compensation and
and Directors Group remuneration
PT Bank CIMB Niaga Tbk Entitas sepengendali/ Simpanan kas pada bank,
Entity under common control deposito berjangka dan
pendapatan bunga/
Cash in banks, time deposits
and interest income
Axiata Digital Services Sdn. Entitas sepengendali/ Layanan payment gateway/
Bhd. Entity under common control Payment gateway services
Page 387
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/95 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan)
a. Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak- a. Nature of transactions and relationships
pihak berelasi (lanjutan) with related parties (continued)
Sifat hubungan dengan
dengan pihak-pihak berelasi/
Pihak-pihak berelasi/ Nature of the relationships Sifat transaksi/
Related parties with related parties Nature of transactions
PT Axiata Digital Analytics Entitas sepengendali/ Penggantian biaya-biaya,
Indoneisa Entity under common control pendapatan dan beban atas
bisnis periklanan Mobile/
Reimbursement of expenses,
Mobile advertising business
Revenue and expenses
Apigate Sdn. Bhd. Entitas sepengendali/ Layanan payment gateway/
Entity under common control Payment gateway services
Axiata Business Services Sdn. Entitas sepengendali/ Penggantian biaya-biaya dan
Bhd. Entity under common control jasa-jasa profesional/
Reimbursement of expenses
and professional services
PT ADA Asia Indonesia Entitas sepengendali/ Penggantian biaya-biaya dan
Entity under common control sewa ruang/
Reimbursement of expenses
and lease of space
PT Axiata Digital Labs Entitas sepengendali/ Penggantian biaya-biaya dan
Indonesia Entity under common control pembangunan sistem jaringan/
Reimbursement of expenses
and network system
development
PT Princeton Digital Group Entitas asosiasi/Associate Penggantian biaya-biaya dan
Data Centres beban sewa rak server/
Reimbursement of expenses
and rack server rental
expense
Page 388
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/96 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan)
a. Sifat transaksi dan hubungan dengan pihak- a. Nature of transactions and relationships
pihak berelasi (lanjutan) with related parties (continued)
Sifat hubungan dengan
dengan pihak-pihak berelasi/
Pihak-pihak berelasi/ Nature of the relationships Sifat transaksi/
Related parties with related parties Nature of transactions
PT Edotco Infrastruktur Indonesia Entitas sepengendali/ Pendapatan penjualan dan sewa
Entity under common control balik menara dan sewa tanah/
Sale and lease tower and land
lease
PT Link Net Tbk Entitas sepengendali/ Jasa jaringan tetap berkabel dan
Entity under common control akses internet/
Wired fixed network and
internet access services
network
b. Kas dan setara kas b. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas meliputi kas pada bank dan Cash and cash equivalents include cash in
deposito berjangka di PT Bank CIMB Niaga Tbk bank and time deposits in PT Bank CIMB
dengan rincian saldo sebagai berikut: Niaga Tbk with details of balances as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Kas pada bank: Cash in bank:
- Rupiah 87,608 69,255 112,089 Rupiah -
Deposito berjangka: Time deposits:
- Rupiah - - 70,000 Rupiah -
Jumlah kas dan Total cash and
setara kas 87,608 69,255 182,089 cash equivalents
% terhadap jumlah
aset 0.10% 0.08% 0,21% % of total assets
c. Piutang usaha c. Trade receivables
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Axiata Digital PT Axiata Digital
Analytics Indonesia 512,458 514,093 246,566 Analytics Indonesia
PT Link Net Tbk 467,873 1,549 - PT Link Net Tbk
Lain-lain* 43 39 46 Other*
Jumlah piutang usaha 980,374 515,681 246,612 Total trade receivables
% terhadap jumlah
aset 1.14% 0.59% 0.28% % of total assets
*) Masing-masing kurang dari Rp 1.000 *) Individual amount less than Rp 1,000
Page 389
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/97 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan)
d. Piutang lain-lain d. Other receivables
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Edotco
Infrastruktur PT Edotco Infrastruktur
Indonesia 216,750 - 22,497 Indonesia
PT Link Net Tbk 49,797 - - PT Link Net Tbk
PT Axiata Digital PT Axiata Digital
Analytics Indonesia 17,638 17,241 42,435 Analytics Indonesia
Axiata Group Berhad 15,056 15,056 15,324 Axiata Group Berhad
Lain-lain* 244 631 468 Other*
Jumlah piutang
lain-lain - Total other receivables -
bagian lancar 299,485 32,928 80,724 current portion
PT Edotco
Infrastruktur PT Edotco Infrastruktur
Indonesia - 208,537 201,652 Indonesia
Jumlah piutang
lain-lain - Total other receivables -
bagian tidak lancar - 208,537 201,652 non-current portion
Jumlah piutang
lain-lain 299,485 241,465 282,376 Total other receivables
% terhadap jumlah
aset 0.35% 0.28% 0.32% % of total assets
*) Masing-masing kurang dari Rp 1.000 *) Individual amount less than Rp 1,000
e. Utang usaha e. Trade payables
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Link Net Tbk 389,577 5,215 - PT Link Net Tbk
PT Axiata Digital Labs PT Axiata Digital Labs
Indonesia 149,188 36,949 29,645 Indonesia
PT Princeton Digital PT Princeton Digital
Group Data Centres 49,717 27,913 23,092 Group Data Centres
Axiata Group Berhad 34,216 103,557 149,679 Axiata Group Berhard
Axiata Investments Axiata Investments
(Indonesia) Sdn. Bhd. 27,579 29,106 2,635 (Indonesia) Sdn. Bhd.
Axiata Business Axiata Business Services
Services Sdn. Bhd. 17,498 16,690 12,045 Sdn. Bhd.
PT ADA Asia Indonesia 140 1,927 - PT ADA Asia Indonesia
Apigate Sdn. Bhd. 8,691 23,483 55,682 Apigate Sdn. Bhd.
Lain – lain* 144 120 413 Others*
Jumlah utang usaha 676,750 244,960 273,191 Total trade payable
% terhadap jumlah
liabilitas 1.13% 0.40% 0,44% % of total liabilities
*) Masing-masing kurang dari Rp 1.000 *) Individual amount less than Rp 1,000
Page 390
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/98 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan)
f. Liabilitas sewa f. Lease liabilities
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Edotco
Infrastruktur PT Edotco Infrastruktur
Indonesia 501,408 543,524 602,629 Indonesia
PT Princeton Digital PT Princeton Digital
Group Data Centres 320,522 362,153 397,217 Group Data Centres
PT Link Net Tbk - 66,122 - PT Link Net Tbk
Jumlah liabilitas
sewa 821,930 971,799 999,846 Total lease liabilities
% terhadap jumlah
liabilitas 1.37% 1.59% 1.63% % of total liabilities
g. Pendapatan g. Revenue
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Axiata Digital PT Axiata Digital Analytics
Analytics Indonesia 473,980 368,047 558,671 Indonesia
PT Link Net Tbk 187,270 - - PT Link Net Tbk
Apigate Sdn. Bhd. 6,026 24,390 44,223 Apigate Sdn. Bhd.
Celcom Axiata Berhad* - - 19,242 Celcom Axiata Berhad*
Lain-lain** 23 15 5 Other**
Jumlah pendapatan 667,299 392,452 622,141 Total revenue
% terhadap jumlah
pendapatan 1.94% 1.21% 2.13% % of total revenue
*) Bukan merupakan pihak berelasi sejak Januari 2023 *) Not a related party since January 2023
*) Masing-masing kurang dari Rp 1.000 *) Individual amount less than Rp 1,000
h. Beban interkoneksi dan beban langsung h. Interconnection and other direct expenses
lainnya
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Axiata Digital PT Axiata Digital
Analytics Indonesia 290,400 290,400 - Analytics Indonesia
PT Link Net Tbk 49,523 - - PT Link Net Tbk
Celcom Axiata Berhad* - - 1,182 Celcom Axiata Berhard*
Lain-lain** 709 - 37 Other**
Jumlah beban
interkoneksi dan
beban langsung Total interconnection and
lainnya 340,632 290,400 1,219 other direct expenses
% terhadap beban
interkoneksi dan
beban langsung % of interconnection and
lainnya 10.37% 9.15% 0.25% other direct expenses
*) Bukan merupakan pihak berelasi sejak Januari 2023 *) Not a related party since January 2023
*) Masing-masing kurang dari Rp 1.000 *) Individual amount less than Rp 1,000
Page 391
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/99 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan)
i. Beban infrastruktur i. Infrastructure expenses
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Link Net Tbk 276,268 - - PT Link Net Tbk
PT Princeton Digital PT Princeton Digital
Group Data Centres 106,656 130,498 136,759 Group Data Centres
PT Edotco
Infrastruktur PT Edotco Infrastruktur
Indonesia 16,805 - - Indonesia
Jumlah beban Total infrastructure
infrastruktur 399,729 130,498 136,759 expenses
% terhadap beban % of infrastructure
infrastruktur 4.47% 1,45% 1,77% expenses
j. Beban umum dan administrasi j. General and administrative expenses
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Axiata Digital Lab PT Axiata Digital Lab
Indonesia 13,386 - - Indonesia
Axiata Group Berhad 138 848 36,975 Axiata Group Berhad
Axiata Investments
(Indonesia) Sdn. Axiata Investment
Bhd. - 29,106 - (Indonesia) Sdn. Bhd.
Total general and
Jumlah beban umum administrative
dan administrasi 13,524 29,954 36,975 expenses
% terhadap beban % of general and
umum dan administrative
administrasi 2.97% 7.25% 10,48% expenses
k. Pendapatan bunga k. Interest income
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk. 1,546 3,501 7,053 Niaga Tbk.
Jumlah pendapatan
bunga 1,546 3,501 7,053 Total interest income
% terhadap penghasilan
keuangan 1.93% 3.50% 6,31% % of finance income
Page 392
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/100 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 29. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan)
l. Biaya bunga l. Interest expense
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
PT Edotco
Infrastruktur PT Edotco Infrastruktur
Indonesia 34,345 39,706 24,204 Indonesia
PT Princeton Digital PT Princeton Digital
Group Data Centres 26,021 28,977 31,453 Group Data Centres
Jumlah biaya bunga 60,366 68,683 55,657 Total interest expense
% terhadap biaya
keuangan 1.93% 2,34% 2.00% % of finance cost
m. Kompensasi manajemen kunci m. Key management compensation
Personil manajemen kunci Grup adalah Dewan Key management personnel of the Group are
Komisaris dan Direksi yang dirinci pada Catatan the Board of Commissioners and Directors as
1e. detailed in Note 1e.
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Dewan Dewan Dewan Dewan Dewan Dewan
Direksi/ Komisaris/ Direksi/ Komisaris/ Direksi/ Komisaris/
Board of Board of Board of Board of Board of Board of
Directors Commissioners Directors Commissioners Directors Commissioners
Imbalan kerja jangka pendek/
Short-term employee benefits 113,091 21,760 101,462 20,206 97,152 16,070
Imbalan kerja jangka panjang/
Long-term employee benefits 24,874 - 37,425 - 8,445 -
Kompensasi berbasis saham/ Share-based
Compensation - - - - - -
Jumlah/Total 137,965 21,760 138,887 20,206 105,597 16,070
% terhadap total beban karyawan/
% of total employee costs 7.95% 1.25% 9.90% 1.44% 7.97% 1.21%
30. PERIKATAN 30. COMMITMENTS
a. Belanja modal a. Capital expenditure
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup As at 31 December 2024, the Group
memiliki komitmen atas sejumlah pembelian had commitments related to various
untuk perluasan jaringan dengan nilai purchases for network expansions
keseluruhan sebesar USD 164.541.495 atau totalling USD 164,541,495 or equivalent to
setara dengan Rp 2.659.320. Rp 2,659,320.
Informasi terkait pihak-pihak dengan komitmen Information relating to the parties with
atas pembelian belanja modal yang signifikan significant commitments regarding capital
dapat dilihat pada Catatan 32. expenditure can be seen in Note 32.
b. Transaksi sewa sebagai pesewa b. Lease transactions as a lessor
Grup telah menyetujui untuk menyewakan The Group agreed to lease part of its
sebagian dari menara telekomunikasi dan lokasi telecommunications towers and sites to the
di mana pihak-pihak berikut ini (lihat Catatan parties below (see Note 32) who are required
32) diwajibkan untuk membayar biaya sewa dan to pay the lease and maintenance fees in
pemeliharaan di muka yang dicatat sebagai advance which are recorded as part of
bagian dari pendapatan tangguhan: deferred revenue:
Page 393
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/101 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. PERIKATAN (lanjutan) 30. COMMITMENTS (continued)
b. Transaksi sewa sebagai pesewa (lanjutan) b. Lease transactions as a lessor (continued)
Pihak dalam perjanjian/ Item yang disewa/ Periode perjanjian/
Counterparties Leased items Period of agreement
PT Profesional Telekomunikasi
Indonesia Tbk, PT Centratama
Menara Indonesia dan/and
PT Edotco Infrastruktur
Indonesia Sewa tanah/Land rental Beragam/Various
PT Indosat Tbk (dahulu/formerly
PT Hutchison 3 Indonesia),
PT Dayamitra Telekomunikasi
PT Sampoerna Telekomunikasi
Indonesia dan lainnya/
and others Sewa menara/Tower rental Beragam/Various
Jumlah penerimaan sewa di masa depan dalam The future aggregated lease income under
perjanjian sewa operasi yang tidak dapat non cancellable operating leases (excluding
dibatalkan (tidak termasuk pembayaran di masa the future payment for the lease to be
depan untuk sewa yang akan dihentikan) terminated) is as follows:
adalah sebagai berikut:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Kurang dari 1 tahun 2,461 2,870 4,444 Not later than 1 year
Antara 1 tahun dan Between
2 tahun 1,773 2,458 3,478 1 year and 2 years
Antara 2 tahun dan Between 2 years
3 tahun 1,220 1,774 2,726 and 3 years
Antara 3 tahun dan Between 3 years
4 tahun 1,104 1,221 2,187 and 4 years
Antara 4 tahun dan Between 4 years
5 tahun 1,091 1,105 1,804 and 5 years
Lebih dari 5 tahun 2,209 3,301 5,302 More than 5 years
9,858 12,729 19,941
Penerimaan sewa dari kontrak sewa operasi di Lease income from lease contracts under
mana Grup adalah pesewa untuk tahun-tahun operating leases in which the Group acts as a
yang berakhir 31 Desember 2024 dan 2023 lessor for years ended 31 December 2024 and
adalah masing-masing sebesar Rp 14.879 dan 2023 amounted to Rp 14,879 and Rp 13,648,
Rp 13.648. respectively.
Nilai buku aset tetap yang digunakan untuk The book value of fixed assets used both for
aktivitas operasional dan kontrak sewa operasi operating activities and lease contracts under
di mana Grup adalah pesewa adalah berikut: operating lease in which the Group act as a
lessor is as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Harga perolehan: Cost:
Peralatan jaringan 9,399 14,867 12,205 Network equipment
Akumulasi Accumulated
penyusutan: depreciation:
Peralatan jaringan (8,915) (13,044) (10,392) Network equipment
484 1,823 1,813
Page 394
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/102 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. PERIKATAN (lanjutan) 30. COMMITMENTS (continued)
c. Transaksi sewa sebagai penyewa c. Lease transactions as a lessee
Berikut ini adalah pihak-pihak yang The following are counterparties of the Group’s
mengadakan perjanjian sewa dengan Grup: lease commitments:
Pihak dalam perjanjian/ Item yang disewa/ Periode perjanjian/
Counterparties Leased items Period of agreement
PT Kuningan Nusajaya Gedung perkantoran/ 1 Oktober/October 2017 –
Office building 31 Desember/December 2030
PT Princeton Digital Group Sewa rak server/ 1 November 2019 –
Data Centres Rack server rental 31 Oktober/October 2029
Protelindo, CMI, Tower Bersama, Sewa menara/Tower rental Beragam/Various
STP, Dayamitra, Solusindo
Kreasi Pratama dan lainnya/
and others
Moratel, IForte, PT Persada Sewa jaringan serat optik/ Beragam/Various
Sokka Tama, Alita, PT Mega Fibre optic rental
Akses Persada, Era Bangun
dan lainnya/and others
Laporan posisi keuangan konsolidasian pada The consolidated statements of financial
tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan 2022 position as at 31 December 2024, 2023 and
menyajikan saldo-saldo berikut berkaitan 2022 show the following amounts related to
dengan sewa: leases:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Aset hak guna: Right-of-use assets:
- Tanah 225,169 250,626 241,416 Land -
- Bangunan 197,836 224,386 248,694 Buildings -
- Peralatan jaringan 28,032,485 30,460,289 26,729,232 Network equipment -
28,455,490 30,935,301 27,219,342
Liabilitas sewa: Lease liabilities:
- Jangka pendek 5,368,871 6,022,836 5,296,565 Current -
- Jangka panjang 28,225,767 29,790,610 26,553,293 Non-current -
33,594,638 35,813,446 31,849,858
Penambahan aset hak guna selama tahun- Additions to the right-of-use assets during
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024, the years ended 31 December 2024,
2023 dan 2022 adalah sebesar Rp 2.797.240, 2023 and 2022 amounted to
Rp 8.736.638, dan Rp 10.088.032. Rp 2,797,240, Rp 8,736,638 and
Rp 10,088,032.
Page 395
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/103 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. PERIKATAN (lanjutan) 30. COMMITMENTS (continued)
c. Transaksi sewa sebagai penyewa (lanjutan) c. Lease transactions as a lessee (continued)
Laporan laba rugi konsolidasian menyajikan The consolidated statements of profit or loss
saldo berikut berkaitan dengan sewa: show the following amounts related to leases:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Penyusutan aset Depreciation of
hak guna: Right-of-use assets:
- Tanah 77,485 69,460 84,147 Land -
- Bangunan 67,727 69,499 40,435 Buildings -
- Peralatan jaringan 4,957,054 4,684,937 4,475,901 Network equipment -
5,102,266 4,823,896 4,600,483
Beban bunga atas Interest expense
liabilitas sewa 2,215,731 2,167,028 1,762,639 on lease liabilities
Beban berkaitan
dengan sewa Expenses relating to
jangka pendek 22,254 53,564 8,823 short-term leases
Beban berkaitan
dengan aset Expenses relating to
bernilai rendah 7 642 24 low value assets
2,237,992 2,221,234 1,771,486
Jumlah pengeluaran kas untuk sewa selama The total cash outflow for leases for the years
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal ended 31 December 2024, 2023 and 2022
31 Desember 2024, 2023 dan 2022 masing- were Rp 6,992,630, Rp 6,715,663 and
masing sebesar Rp 6.992.630, Rp 6.715.663 Rp 5.925,660 respectively.
dan Rp 5.925.660.
Jumlah komitmen sewa untuk sewa jangka Total lease commitments from short-term
pendek yang dicatat sebagai beban dengan leases recognised as expenses on a straight-
dasar garis lurus pada 31 Desember 2024, line basis as at 31 December 2024, 2023 and
2023 dan 2022 masing-masing sebesar 2022 are Rp 15,118, Rp 33,310 and Rp 16,452,
Rp 15.118, Rp 33.310 dan Rp 16.452. respectively.
d. Perikatan biaya tahunan 3G d. 3G annual fees commitments
Grup mempunyai kewajiban untuk membayar The Group is obliged to pay annual fees within
biaya tahunan selama sepuluh tahun selama ten years for as long as the Group holds
Grup memegang izin 3G berdasarkan the 3G license set out in Regulation
Peraturan Menteri Komunikasi dan Informatika no. 07/PER/M.KOMINFO/2/2006 of the
No. 07/PER/M.KOMINFO/2/2006 dan Surat Minister of Communication and Information and
Keputusan Menteri Komunikasi dan Informatika Decree no.323/KEP/M.KOMINFO/09/2010 of
No.323/KEP/M.KOMINFO/09/2010 (lihat the Minister of Communication and Information
Catatan 1d). Jumlah pembayaran setiap tahun (see Note 1d). The amount of the annual
adalah berdasarkan skema pembayaran yang payment is based on the scheme of payment
diatur di dalam Peraturan Pemerintah No. 53 set out in Government Regulation No. 53 Year
Tahun 2000 pasal 23 dan Peraturan 2000 article 23 and Government Regulation
Pemerintah No. 80 Tahun 2015 pasal 9. Tidak No. 80 Year 2015 article 9. No penalty will be
ada sanksi yang akan dikenakan jika Grup imposed in the event of the Group returning the
mengembalikan izin. license.
Sesuai surat keputusan Menteri Komunikasi dan In accordance with the decision letter of
Informatika No. 192 Tahun 2013 tanggal Minister of Communication and Information and
5 Maret 2013, Grup memperoleh tambahan Decree No. 192 Year 2013 dated
alokasi spektrum sebesar 5 MHz. 5 March 2013, the Group obtained an
additional spectrum allocation of 5 MHz.
Page 396
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/104 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. TARIF JASA DAN JARINGAN TELEKOMUNIKASI 31. TELECOMMUNICATION SERVICE AND
NETWORK TARIFFS
Berdasarkan UU No. 36/1999 dan Peraturan Under Law No. 36/1999 and Government
Pemerintah No. 52/2000, tarif jasa telekomunikasi Regulation No. 52/2000, tariffs for the use of
dan tarif jaringan telekomunikasi ditentukan oleh telecommunication services and network are
penyelenggara berdasarkan kategori tarif, struktur, determined by providers based on the categories of
dan dengan mengacu pada formula tarif jasa tariffs, structures, and with respect to fixed line
telekomunikasi tidak bergerak yang ditentukan oleh telecommunications services at a price formula set
Pemerintah. Kemudian peraturan ini digantikan by the Government. Furthermore, these regulations
dengan UU No. 11/2020 dan Peraturan Pemerintah were superseded by Law no. 11/2020 and
No. 46/2021 di mana menteri yang berwenang dapat Government Regulation No. 46/2021 where the
menetapkan tarif batas atas dan/atau tarif batas authorised minister is able to determine the upper
bawah. and/or lower tariff limits.
a. Tarif jasa telekomunikasi a. Telecommunication services tariff
Pada tanggal 7 April 2008, Menteri Komunikasi On 7 April 2008, the Minister of Communication
dan Informatika menerbitkan Peraturan Menteri and Information issued Minister Regulation
No. 09/PER/M.KOMINFO/04/2008 tentang No. 09/PER/M.KOMINFO/04/2008 concerning
“Tata Cara Penetapan Tarif Jasa “The Procedures for Determination of Rate
Telekomunikasi yang Disalurkan Melalui (Tariff) of Telecommunication Services which
Jaringan Bergerak Selular” yang kemudian are Connected Through Mobile Cellular
diubah dengan Peraturan Menteri Network” which was later amended by
No. 5 Tahun 2021 tentang “Penyelenggaraan Minister Decree No. 5 Year 2021 concerning
Telekomunikasi” memberikan pedoman untuk “Telecommunications Operations” which
menentukan tarif jasa telekomunikasi dengan provides guidelines to determine
formula yang terdiri dari unsur biaya elemen telecommunication services tariffs with a
jaringan dan biaya aktivitas layanan retail. formula consisting of network element cost and
retail services activity cost.
Tarif jasa telekomunikasi terdiri dari: The telecommunication services tariffs consist
- Tarif jasa teleponi dasar of the following:
- Tarif jasa nilai tambah teleponi - Basic telephony services tariff
- Tarif jasa multimedia - Value added telephony services tariff
- Multimedia services tariff
Dengan struktur tarif sebagai berikut: With the following tariff structure as follows:
- Tarif aktivasi; - Activation fee;
- Tarif berlangganan bulanan; dan - Monthly charges; and
- Tarif penggunaan - Usage charges
Tarif jasa multimedia berupa tarif jasa The tariff for multimedia services is in the form
penyelenggaraan jasa multimedia berupa of tariffs for providing multimedia services,
termasuk namun tidak terbatas pada layanan including but not limited to internet services
akses internet (ISP) dan layanan gerbang akses provider (ISP) and network access point (NAP).
internet (NAP).
Page 397
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/105 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. TARIF JASA DAN JARINGAN TELEKOMUNIKASI 31. TELECOMMUNICATION SERVICE AND
(lanjutan) NETWORK TARIFFS (continued)
b. Tarif interkoneksi b. Interconnection tariff
Pada tanggal 28 Desember 2006, Grup dan On 28 December 2006, the Group and all
seluruh penyelenggara jaringan network operators signed amendments to their
menandatangani amendemen atas perjanjian interconnection agreements for fixed line
kerja sama interkoneksi untuk jaringan tidak networks (local, long distance and
bergerak (lokal, sambungan langsung jarak jauh international) and mobile networks for the
dan internasional) dan jaringan bergerak dalam implementation of the cost-based tariff
rangka implementasi kewajiban tarif berbasis obligations under the Minister of
biaya berdasarkan Peraturan Menteri Communication and Information
Komunikasi dan Informatika Regulations No. 08/PER/M.KOMINFO/02/2006
No. 08/PER/M.KOMINFO/02/2006 yang which was later amended by Minister Decree
kemudian diubah dengan Peraturan Menteri No. 5 Year 2021 concerning
No. 5 Tahun 2021 tentang “Penyelenggaraan “Telecommunications Operations”.
Telekomunikasi”.
Pemerintah telah menetapkan acuan biaya The government has determined
interkoneksi pada tanggal 31 Desember 2010 interconnection cost reference as of
yang dinyatakan melalui Surat 31 December 2010 through the Letter from
Badan Regulasi Telekomunikasi Indonesia Indonesian Telecommunication Regulatory
No. 227/BRTI/XII/2010 tentang Implementasi Authority No. 227/BRTI/XII/2010 concerning
Interkoneksi tahun 2011. Untuk layanan Interconnection Implementation for 2011. For
telekomunikasi bergerak selular, acuan ini cellular mobile telecommunication services,
berlaku sejak tanggal 1 Januari 2011, this reference was effective from
sedangkan untuk layanan fixed wireless access, 1 January 2011, while for fixed wireless
acuan ini berlaku sejak tanggal 1 Juli 2011. access service, this reference was effective
from 1 July 2011.
Efektif tanggal 1 Juni 2012, seluruh Effective on 1 June 2012, all
penyelenggara jaringan mengimplementasikan telecommunication operators implemented the
interkoneksi SMS berbasis biaya yang mengacu cost-based SMS interconnection with
kepada Surat Badan Regulasi Telekomunikasi reference to Letter from the Indonesian
Indonesia No. 262/BRTI/XII/2011. Telecommunication Regulatory Authority No.
262/BRTI/XII/2011.
Pada tanggal 30 Januari 2014, Pemerintah On 30 January 2014, the government
telah menetapkan acuan biaya interkoneksi determined interconnection cost reference
yang dinyatakan melalui Surat through the Letter from Ministry of
Kementerian Komunikasi dan Informatika Communication and Information and
Republik Indonesia dan Direktorat Jenderal Directorate General of Post and Information
Penyelenggaraan Pos dan Informatika no. 118/KOMINFO/DJPPI/PI.02.04/01/2014
No. 118/KOMINFO/DJPPI/PI.02.04/01/2014 concerning Interconnection Implementation for
tentang Implementasi Biaya Interkoneksi 2014. This reference was effective from
tahun 2014. Acuan ini berlaku sejak 1 February 2014 up to 31 December 2016 and
tanggal 1 Februari 2014 sampai dengan can be evaluated by the Indonesian
31 Desember 2016 dan dapat dievaluasi oleh Telecommunication Regulatory Authority
Badan Regulasi Telekomunikasi Indonesia annually.
setiap tahunnya.
Page 398
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/106 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. TARIF JASA DAN JARINGAN TELEKOMUNIKASI 31. TELECOMMUNICATION SERVICE AND
(lanjutan) NETWORK TARIFFS (continued)
c. Tarif sewa jaringan c. Leased line tariff
Berdasarkan Peraturan Menteri Komunikasi dan Based on the Minister of Communication
Informatika No. 03/PER/M.KOMINFO/1/2007 and Information regulations
tanggal 26 Januari 2007 tentang Sewa No. 03/PER/M.KOMINFO/1/2007 dated
Jaringan yang kemudian diubah dengan 26 January 2007 concerning Lease Line which
Peraturan Menteri No. 5 Tahun 2021 tentang was later amended by Minister Decree
Penyelenggaraan Telekomunikasi, Pemerintah No. 5 Year 2021, the Government regulates
mengatur bentuk, jenis, struktur tarif dan the form, type, tariff structure and the formula
formula tarif layanan untuk sewa jaringan. for determination of lease line services tariff.
d. Tarif jasa lainnya d. Other services tariff
Tarif sewa menara, sewa internet teleponi, The tariffs for tower rental, internet telephony
jelajah nasional dan jasa lainnya ditentukan services, national roaming and other services
oleh penyedia layanan dengan are determined by the service provider by
memperhitungkan berbagai pengeluaran dan taking into account the expenditure and market
harga pasar. Pemerintah hanya menetapkan price. The Government only determines the
formula tarif untuk layanan teleponi dasar. Tidak tariff formula for basic telephony services.
ada aturan untuk tarif atas jasa-jasa lainnya. There is no other ruling for other services.
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Grup memiliki perjanjian pembelian, pemeliharaan The Group has existing purchases, maintenance
dan instalasi dengan sejumlah pihak, sebagai and installation agreements with the following
berikut: parties:
Jumlah nota
pembelian
Pihak-pihak dalam (12 bulan)/Total
dalam perjanjian/ Periode perjanjian/ Informasi penting/ purchase orders
Counterparties Period of agreement Significant information issued (12 months)
PT Huawei Tech 1 Januari 2008 sampai dengan nota pembelian Pemeliharaan berbagai Rp 4,277,909
Investment (“HTI”) terakhir atau diakhiri oleh salah satu pihak macam produk dan jasa/
sebelum jangka waktu kontrak berakhir./ Maintenance of various
1 January 2008 until the last purchase order, product and services
unless terminated earlier by either party.
Contract of Adherence (“COA”) untuk periode Penyediaan dan instalasi
1 Juni 2019 – 31 Desember 2024, kecuali jaringan 3G/Supply and
diakhiri oleh salah satu pihak sebelum installation of 3G network
jangka waktu kontrak berakhir. /COA for
1 June 2019 – 31 December 2024 period,
Unless terminated earlier by either party.
PT Alita Praya Mitra COA untuk periode 1 Juni 2019 sampai Pembelian berbagai macam Rp 144,308
dengan 30 Juni 2025, kecuali diakhiri peralatan jaringan/
oleh salah satu pihak sebelum jangka waktu Purchase of various
kontrak berakhir./COA for 1 June 2019 – network equipment
30 June 2025, unless terminated
earlier by either party.
16 Agustus 2010 sampai dengan nota Pemeliharaan berbagai
pembelian terakhir, kecuali diakhiri oleh macam produk dan jasa/
salah satu pihak./16 August 2010 until the Maintenance for various
last purchase order, unless terminated products and services
earlier by either party.
13 Agustus 2008 sampai dengan nota Pemasangan peralatan
pembelian terakhir, kecuali diakhiri oleh jaringan/Installation of
salah satu pihak./13 August 2008 until the network equipment
last purchase order, unless terminated
earlier by either party.
Page 399
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/107 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup memiliki perjanjian pembelian, pemeliharaan The Group has existing purchases, maintenance
dan instalasi dengan sejumlah pihak, sebagai and installation agreements with the following
berikut: (lanjutan) parties: (continued)
Jumlah nota
pembelian
Pihak-pihak dalam (9 bulan)/Total
dalam perjanjian/ Periode perjanjian/ Informasi penting/ purchase orders
Counterparties Period of agreement Significant information issued (9 months)
PT Ericsson Indonesia COA untuk periode 10 Desember 2014 Pemasangan dan Rp 420,175
sampai dengan 31 Mei 2019, kecuali pemeliharaan peralatan
diakhiri oleh salah satu pihak sebelum jaringan telekomunikasi/
jangka waktu kontrak berakhir, installation & supply
sebagaimana telah diubah dengan maintenance services for
Supplemental Agreement yang berkaitan telecommunication
dengan COA tanggal 10 Juni 2019 tentang network equipment
perpanjangan jangka waktu COA mulai
1 Juni 2019 sampai dengan 1 April 2025./
Contract of Adherence (“COA”) for
10 December 2014 until 31 May 2019,
unless terminated earlier by either party,
which has been amended by Supplemental
Agreement relating to the COA dated
10 June 2019 related to the extension of
COA period from 1 June 2019 until
1 April 2025.
Amdocs Software Perjanjian ini dimulai sejak tanggal Perjanjian lisensi piranti USD 4,960,422
Solutions Limited 30 Juni 2019 untuk periode lima tahun, yang lunak dan jasa
Liability Company telah diperpanjang berdasarkan Amendemen pemeliharaan/Software
Pertama tanggal 30 Maret 2024 untuk jangka license and maintenance
waktu lima tahun berikutnya, yang berakhir agreement
pada 30 Juni 2029./
This agreement commenced from
30 June 2019 for a period of five years,
which has been extended by First
Amendment dated 30 March 2024 for a
subsequent period of five years, which
ended on 30 June 2029.
PT Application Solution Perjanjian Business Support System Perjanjian remote service/ Rp 466,465
Agreement ("BSSA") dimulai sejak tanggal Remote service
30 Juni 2019 untuk periode lima tahun, agreement
yang telah diperpanjang berdasarkan
Amendemen Pertama tanggal
30 Maret 2024 untuk jangka waktu lima
tahun berikutnya, yang berakhir pada
30 Juni 2029./
Business Support System Agreement
("BSSA") commenced from 30 June 2019
for a period of five years, which has been
extended by First Amendment dated
30 March 2024 for a subsequent period
of five years, which ended on 30 June 2029.
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: agreements, such as:
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, - Perjanjian interkoneksi tentang tarif, perhitungan hak dan kewajiban
PT Telekomunikasi Selular, dari kedua pihak, penyelesaian, rekonsiliasi tagihan dan sanksi./
PT Indosat Tbk, Interconnection agreements regarding tariffs, rights and obligations of
dan pihak lainnya/and others the parties, settlements, reconciliation of billing and penalties.
Page 400
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/108 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
Sejumlah mitra operator di luar negeri/ - Perjanjian jelajah internasional tentang pembebanan dan tarif,
Several international roaming partners penagihan dan pencatatan, jasa yang disediakan untuk pelanggan
jelajah internasional, kewajiban kedua pihak dan prosedur
penyelesaian./
International roaming agreement outlining charging and tariffs, billing
and accounting, services provided for roaming subscribers, obligations
of the parties and settlement procedures.
PT Indosat Tbk, PT Indonesia Comnets Plus - Perjanjian tentang biaya sewa sirkit dan jangka waktu pembayaran,
Vocus Pty Ltd, PT Link Net Tbk, hak dan kewajiban dari kedua pihak, sanksi, restitusi dan prosedur
Mega Akses Persada, PT Bank CIMB penghentian perjanjian./
Niaga Tbk, PT Bank Sinarmas Tbk, Agreement of leased line costs and terms of payment, rights and
PT Google Cloud Indonesia, obligations of the parties, penalties, restitutions and termination
dan pihak lainnya/and others procedures.
PT Indosat Tbk - Perusahaan menyewakan sebagian ruang pada menara dan sebagian
PT Sampoerna Telekomunikasi Indonesia, ruang pada lahan kepada penyewa dan pembayaran sewa
PT SmartFren Telecom Tbk, dan jasa pemeliharaan secara reguler selama masa sewa./
PT Smart Telecom, PT First Media Tbk, The Company leases parts of its telecommunications towers and sites
PT Putra Arga Binangun, to other telecommunications operators and receives regular lease
PT Dayamitra Telekomunikasi, payments and maintenance fees throughout the lease period.
PT Berca Hardayaperkasa,
PT 3 Indonesia - Jangka waktu perjanjian tersebut adalah antara 10-12 tahun dan
selanjutnya dapat diperpanjang antara 5-6 tahun dengan kondisi
tertentu./
Valid for 10-12 years and can be extended for the following 5-6 years
under certain conditions.
PT Indosat Tbk (dahulu/formerly - Perjanjian ini berlaku sampai dengan berakhirnya jangka waktu
PT Hutchison 3 Indonesia) dan/and pemanfaatan seluruh jaringan serat optik yang disewakan yaitu
Moratel masing-masing selama 10 tahun (PT 3 Indonesia) dan 15 tahun
(Moratel) sejak pemanfaatan jaringan untuk lokasi yang disepakati dan
sepanjang tidak diakhiri lebih awal oleh salah satu pihak berdasarkan
ketentuan yang berlaku dalam perjanjian ini./ These agreements are
valid until the end of leased terms to utilise the fiber optics network,
being 10 years (PT 3 Indonesia) and 15 years (Moratel), respectively
from the utilisation of the agreed spots and unless terminated earlier
by either party in accordance with the agreement.
- Perjanjian Lease of Submarine Fiber Optic Network Kalianda-Anyer
antara Perseroan dan PT 3 Indonesia. Perjanjian mulai berlaku sejak
tanggal 22 Februari 2011 dan terus berlaku sampai dengan jangka
waktu 15 tahun kecuali di akhiri lebih awal berdasarkan Perjanjian ini./
Agreement on the Lease of Submarine Fiber Optic Network Kalianda-
Anyer between Company and PT 3 Indonesia. The agreement
commenced from 22 February 2011 and shall continue in effect for the
period of 15 years unless terminated earlier in accordance with the
agreement.
Page 401
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/109 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
PT Kereta Api Indonesia (Persero) - Pemasangan kabel serat optik di sepanjang jalur jalan kereta api di
Pulau Jawa. Perjanjian ini berlaku sejak tanggal 20 Desember 1996
sampai dengan tanggal 19 Desember 2022./
Installation of fiber optic cable along the railroad in Java island. Valid
from 20 December 1996 until 19 December 2022.
- Penyewaan tanah untuk pembangunan menara telekomunikasi dan
bangunan (shelter) Perseroan. Perjanjian ini berlaku sejak tanggal
24 Februari 1997 sampai dengan tanggal 19 Desember 2022./
Land lease agreement to build the Company’s telecommunication
tower and building (shelter). Valid from 24 February 1997 until
19 December 2022.
PT BIT Teknologi Nusantara dan/and - Perjanjian Perbaikan dan Pemeliharaan Bersama Jaringan Kabel
PT PGAS Telekomunikasi Nusantara Serat Optik Bawah Laut antara Grup dan BIT Teknologi Nusantara dan
antara Grup dengan PT PGAS Telekomunikasi Nusantara. Perjanjian
mulai berlaku sejak tanggal 1 Januari 2014 (PT BIT Teknologi
Nusantara) dan tanggal 6 November 2010 (PT PGAS Telekomunikasi
Nusantara). Perjanjian-perjanjian tersebut hingga saat ini masih
diberlakukan oleh para pihak, di mana para pihak sedang dalam
proses melakukan amendemen atas jangka waktu dari masing-masing
perjanjian tersebut. Pelaksanaan kegiatan perbaikan dan
pemeliharaan dalam perjanjian-perjanjian tersebut nantinya akan
merujuk pada setiap perjanjian pemeliharaan dan perbaikan yang
ditandatangani oleh XL dengan para pihak./
Repair and Maintenance Agreement of Submarine Fibre Optic
Cable between the Group and PT BIT Teknologi Nusantara and
between the Group and PT PGAS Telekomunikasi Nusantara. The
agreement commenced from 1 January 2014 (PT BIT Teknologi
Nusantara) and 6 November 2010 (PT PGAS Telekomunikasi
Nusantara). These agreements are currently still being enforced by the
parties, wherein the parties are in the process of amending the
effective period of these agreements. The execution of the repair and
maintenance activities will refer to all repair and maintenance
agreements entered into by XL with the parties.
Sejumlah perusahaan penyedia menara/ - Perusahaan mengadakan perjanjian sewa menara dengan
Several tower provider companies beberapa perusahaan penyedia menara, di mana Perusahaan
menyewa sebagian ruang pada menara dan sebagian ruang pada
lahan dari perusahaan-perusahaan tersebut. Sebagai kompensasi,
Perusahaan akan membayar sewa dan jasa pemeliharaan secara
reguler selama masa sewa. Jangka waktu perjanjian tersebut berkisar
antara 5-10 tahun. Sehubungan dengan penggabungan usaha antara
Perusahaan dan AXIS, Perusahaan mendapatkan beberapa
perjanjian sewa menara, termasuk perjanjian penghentian dini untuk
sewa menara tertentu yang sebelumnya disewa oleh AXIS./
The Company entered into a tower lease agreement with several tower
provider companies in which the Company leases space on
telecommunication towers and sites from these companies. As
compensation, the Company will pay regular lease payments and
maintenance fees throughout the lease period. The agreements are
valid for 5-10 years. In relation to the merger between the Company
and AXIS, the Company obtained several tower lease agreements,
including early termination agreements for certain tower lease
previously leased by AXIS.
Page 402
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/110 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
PT Indosat Tbk - Perusahaan menandatangani perjanjian kerja sama dengan PT
Indosat Tbk yang berlaku sejak tanggal 22 Agustus 2016 sampai
dengan berakhirnya jangka waktu sewa Core dan/atau Kapasitas
Kabel Utama dan Kabel Akses yang tercantum dalam Berita Acara
Sewa terakhir, di mana jangka waktu sewa untuk masing-masing Core
dan/atau Kapasitas Kabel Utama dan Kabel Akses untuk setiap batch
adalah lima tahun yang dimulai pada tanggal ditandatanganinya berita
acara sewa yang terakhir untuk masing-masing batch. Dalam
perjanjian tersebut, kedua pihak setuju untuk: (i) menyediakan jaringan
transmisi yang terdiri dari kabel utama, kabel eksisting, kabel akses
dan perangkat di area tertentu dan/atau menambahkan jaringan
transmisi; (ii) meningkatkan kapasitas pada kabel eksisting; (iii)
menyewakan jaringan transmisi; dan (iv) mengoperasikan dan
memelihara Jaringan tersebut. Perjanjian ini dimulai sejak dari tanggal
ditandatanganinya dan tetap berlaku hingga akhir periode sewa,
kecuali diakhiri lebih awal atas persetujuan kedua belah pihak./
The Company entered into a cooperation agreement with PT Indosat
Tbk which was commenced on 22 August 2016 and shall be effective
until the end date of the lease period of Core and/or Main Cable and
Access Cable Capacity as set forth in the latest lease memorandum,
where, the lease period of the respective Core and/or Main Cable and
Access Cable Capacity for each batch is five years effective from the
latest lease memorandum for the respective batch being signed. Under
the agreement, both parties agreed to: (i) provide transmission network
consisting of main cable, existing cables, access cables and devices in
certain areas and/or add a transmission network; (ii) increase capacity
in existing cables; (iii) lease the transmission network; and (iv) operate
and maintain the Network. This agreement commenced from signing
date and shall continue in effect until the end of lease period, unless
terminated earlier by both parties.
- Melalui Perjanjian yang ditandatangani pada tanggal 13 Januari 2022,
Perusahaan dan PT Indosat Tbk mengatur kembali pelaksanaan sewa
menyewa diantara Para Pihak termasuk mengatur mengenai obyek
sewa yang sebelumnya diatur melalui perjanjian yang ditandatangani
di tanggal 22 Agustus 2016 tersebut. Pada tanggal 13 Oktober 2023,
Perusahaan dan PT Indosat Tbk menandatangani Berita Acara
Pengakhiran Perjanjian Sewa Kapasitas Jaringan Transmisi and Core
untuk mengakhiri Perjanjian dan seluruh layanan yang ada
berdasarkan Perjanjian secara efektif berakhir pada 1 Juli 2023./
Under the agreement dated 13 January 2022, the Company and PT
Indosat Tbk rearranged the lease between the Parties including
rearrange the lease object previously set forth under such agreement
dated 22 August 2016. On 13 October 2023, the Company and PT
Indosat Tbk entered into Minutes of Termination to Core and/or Main
Cable and Access Cable Capacity Agreement to terminate the
Agreement and all existing services effective as of 1 July 2023.
Page 403
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/111 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
PT Circles Asia Teknologi (“Circles Indonesia”) - Pada tanggal 10 September 2020, Perseroan dan Circles Indonesia
menandatangani perjanjian – perjanjian managed service untuk
produk digital Perseroan yang berlaku selama 3 (tiga) tahun dengan
perpanjangan otomatis untuk 5 (lima) tahun. Sebagai imbalan, Circles
Indonesia akan mendapatkan persentase tertentu dari penjualan
bersih atas produk digital tersebut dari Perseroan./
On 10 September 2020, the Company and Circles Indonesia entered
into managed service agreements for the Company's digital products
which is valid for 3 (three) years with automatic renewal for an
additional 5 (five) years. In return, Circles Indonesia will receive a
certain percentage of net revenue for the digital product from the
Company.
PT Huawei Tech Investment (“HTI”) - Pada tanggal 28 Maret 2019, Perusahaan menandatangani perjanjian
Network Managed Services dengan HTI untuk periode lima tahun
yang telah diperpanjang sampai dengan 31 Maret 2026 berdasarkan
Amendemen Pertama tanggal 23 September 2023. Perjanjian
tersebut meliputi jasa pengadaan, kegiatan operasional dan layanan
jaringan, termasuk pemeliharaan untuk Perusahaan. Perusahaan
melakukan pembayaran dimuka atas biaya jasa triwulan kepada HTI./
On 28 March 2019, the Company entered into a Network Managed
Services Agreement with HTI for a period of five years which already
extended until 31 March 2026 based on First Amendment dated
23 September 2023. This agreement includes procurement, network
operations and services, as well as maintenance for the Company.
The Company paid the quarterly services fees to HTI in advance.
- Perjanjian "Equipment Supply" di mana HTI akan menyediakan
produk-produk jaringan dan sistem komunikasi yang dibutuhkan oleh
Perusahaan sesuai dengan syarat dan ketentuan yang telah
disepakati dalam perjanjian. Amendemen terakhir sehubungan
dengan modernisasi peralatan di wilayah Jawa Barat, Bali, Lombok
dan Sumbawa, di mana kedua pihak setuju untuk melakukan
pertukaran aset yang lama dengan aset baru yang disediakan oleh
HTI. Amendemen terakhir berlaku mulai tanggal 4 Desember 2014
sepanjang tidak diakhiri oleh salah satu pihak berdasarkan ketentuan
yang berlaku dalam perjanjian./
Equipment supply agreement in which HTI will supply network and
communication system products that are needed by the Company in
accordance with the terms and conditions in the agreement. The latest
amendment related to the modernisation of equipment in West Java,
Bali, Lombok and Sumbawa, in which both parties agreed to exchange
the old assets with the new assets provided by HTI. The amendment is
valid from 4 December 2014, unless terminated by either party in
accordance with the agreement.
Page 404
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/112 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
Moratel, PT IForte Solusi Infotek, - Perusahaan mengadakan perjanjian sewa jaringan serat optik dengan
PT Persada Sokka Tama, sejumlah perusahaan penyedia serat optik. Perjanjian ini berlaku
PT Alita Praya Mitra, sampai dengan berakhirnya jangka waktu pemanfaatan seluruh
PT Mega Akses Persada, jaringan serat optik yang disewakan yaitu selama sepuluh tahun sejak
PT Transindonesia Network, pemanfaatan jaringan untuk lokasi yang disepakati./
PT Multitech Infomedia, The Company entered into fibre optic lease agreement with several
PT Era Bangun Telecomindo, fibre optic provider companies. These agreements are valid until the
PT Ultra Mandiri Telekomunikasi, end of leased terms to utilise the fibre optics network for ten years,
PT Indonesia Comnets Plus respectively from the utilisation of the agreed spots.
Protelindo - Pada tanggal 28 Maret 2016, Perusahaan menandatangani Perjanjian
Pembelian Aset (“APA”) dengan Protelindo di mana Perusahaan
bermaksud untuk menjual 2.500 menara telekomunikasi yang dimiliki
Perusahaan kepada Protelindo dan Protelindo setuju untuk
menyewakan kembali sebagian ruang pada 2.433 menara
telekomunikasi tersebut kepada Perusahaan. Terkait dengan APA, di
tanggal yang sama, Perusahaan juga menandatangani Perjanjian
Induk Sewa Menyewa Menara dengan Protelindo untuk periode
sepuluh tahun yang akan berlaku pada saat Tanggal Penutupan
transaksi penjualan menara tersebut. Pada tanggal 30 Juni 2016,
Perusahaan telah menyelesaikan transaksi tersebut dengan Protelindo
dan efektif menyewa sebagian ruang pada menara dan sebagian
ruang pada lahan atas menara tersebut. Dampak atas transaksi ini
dapat dilihat pada Catatan 7 dan 12./
On 28 March 2016, the Company signed Assets Purchase Agreement
("APA") with Protelindo in which the Company intended to sell 2,500
telecommunication towers owned by the Company to Protelindo and
Protelindo agreed to leaseback 2,433 specific tower spaces to the
Company. Related to APA, on the same date, the Company also
signed Master Tower Lease Agreement with Protelindo for ten year
period which will be effective on the Closing Date of the transaction of
tower sales. On 30 June 2016, the Company has completed the
transaction with Protelindo and effectively leased spaces on the
telecommunication towers and sites. The impact of this transaction can
be seen in Notes 7 and 12.
Page 405
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/113 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
PT Solusi Tunas Pratama Tbk. (“STP”) - Pada tanggal 30 September 2014, Perseroan menandatangani
Perjanjian Pembelian Aset (“APA”) dengan STP dimana Perseroan
bermaksud untuk menjual 3.500 menara telekomunikasi yang dimiliki
Perseroan kepada STP dan STP setuju untuk menyewakan kembali
sebagian ruang pada menara telekomunikasi tersebut kepada
Perseroan. Terkait dengan APA, di tanggal yang sama, Perseroan
juga menandatangani Perjanjian Induk Sewa Menyewa Menara
dengan STP untuk periode 10 (sepuluh) tahun yang akan berlaku
bersamaan dengan transaksi penjualan menara tersebut. Pada
tanggal 23 Desember 2014, Perseroan telah menyelesaikan transaksi
tersebut dengan STP dan efektif menyewa sebagian ruang pada
menara dan sebagian ruang pada lahan atas menara tersebut.
Dampak atas transaksi ini dapat dilihat padat Catatan 7 dan 12./
On 30 September 2014, the Company signed Assets Purchase
Agreement ("APA") with STP in which the Company intended to sell
3,500 telecommunication towers owned by the Company to STP and
STP agreed to leaseback specific tower spaces to the Company.
Related to APA, on the same date, the Company also signed Master
Tower Lease Agreement with STP for 10 (ten) years period which will
be effective along with the tower sales transaction. On 23 December
2014, the Company has completed the transaction with STP and
effectively leased spaces on the telecommunication towers and sites.
The impact of this transaction can be seen in Notes 7 and 12.
PT Axiata Digital Analytics Indonesia (”ADAI”) - Pada tanggal 29 Juni 2018, Perusahaan mengadakan perjanjian
kerjasama dengan PT Axiata Digital Analytics Indonesia (“ADAI”)
sehubungan dengan Bisnis Periklanan Mobile (M-Ads) yang diubah
pada tanggal 24 Maret 2022 dan terakhir diubah pada 10 June 2024.
Berdasarkan perjanjian pada tanggal 24 Maret 2022, ADAI akan
menyediakan jasa untuk mengelola bisnis M-Ads bersama-sama
dengan XL, di mana kedua belah pihak sepakat terhadap persyaratan
dan kondisi tertentu. Berdasarkan perubahan terakhir pada tanggal
10 Juni 2024, kedua belah pihak sepakat untuk mengubah Minimum
Revenue Commitment untuk tahun 2024. Perjanjian ini akan berakhir
pada tanggal 30 Juni 2026./
On 29 June 2018, the Company entered into a cooperation agreement
with PT Axiata Digital Analytics Indonesia (“ADAI”) which was
amended on 24 March 2022 and last amended on 10 June 2024 in
relation to Mobile Advertising (M-Ads) business. Under the agreement
dated 24 March 2022, ADAI provided services to manage M-Ads
business in cooperation with XL, where both parties agreed to certain
terms and conditions. Under the last amendment dated 10 June 2024,
the both parties are agreed to amend the Minimum Revenue
Commitment for 2024. This agreement will ended on 30 June 2026.
Page 406
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/114 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
Princeton Digital Group (Indonesia Alpha) Pte. - Pada tanggal 27 Juni 2019, Perusahaan menandatangani perjanjian
Limited (“PDG”) dengan Princeton Digital Group (Indonesia Alpha) Pte. Limited (“PDG”)
di mana PDG dan Perusahaan setuju untuk melakukan perjanjian
membentuk perusahaan baru, mengalihkan aset tertentu, penjualan
saham dan sewa balik untuk sebagian dari aset tersebut selama
periode sepuluh tahun yang dapat diperpanjang untuk periode lima
tahun berikutnya. Perusahaan baru tersebut didirikan dengan nama PT
Princeton Digital Group Data Centres (“PDGDC”) dan bergerak dalam
bidang usaha informasi dan komunikasi di mana bisnis utamanya
adalah untuk mengembangkan kegiatan aktivitas hosting. Perjanjian
tersebut menetapkan bahwa pada penyelesaian akhir, PDG dan
Perusahaan masing-masing akan memegang 70% dan 30% dari
jumlah modal saham PDGDC. Pada tanggal 1 Juli 2019, PDGDC
didirikan sebagaimana dimuat dalam Akta No. 13 tanggal 27 Juni 2019
dibuat di hadapan Dedy Syamri, S.H., Notaris di Jakarta. Akta tersebut
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri No. AHU-
0031029.AH.01.01.Tahun 2019 tertanggal 1 Juli 2019. Perusahaan
dan PDG telah menyetorkan modal awal sebesar Rp 2.490 dan Rp 10
dengan persentase kepemilikan 99,6% dan 0,4%. Sampai dengan 31
Desember 2022, Perusahaan telah mengalihkan aset tertentu, sewa
balik untuk sebagian dari aset tersebut dan melakukan penjualan
sebagian sahamnya di PDGDC dan PDG memberikan kontribusi
tambahan modal saham sehingga persentase kepemilikan Perusahaan
dan PDG masing-masing adalah 30% dan 70% dari jumlah saham
PDGDC. Pada tanggal 4 Agustus 2022, kepemilikan saham
Perusahaan atas PDGDC terdilusi menjadi sebesar 14.82% (lihat
Catatan 9)./
On 27 June 2019, the Company entered into an agreement with
Princeton Digital Group (Indonesia Alpha) Pte. Limited (“PDG”) in
which PDG and the Company agreed to establish a new company,
transfer certain assets, sell the subscribed shares, and partially
leaseback such assets for a period of ten years which can be extended
for the next five years. The new company is established under the
name PT Princeton Digital Group Data Centres (“PDGDC”) and
operates in information and communication service in which the main
business is to develop hosting activities. The agreement stated that
upon completion, PDG and the Company would hold 70% and 30% of
total PDGDC shares, respectively. On 1 July 2019, PDGDC was
established by Deed No. 13 dated 27 June 2019 overseen by Dedy
Syamri, S.H., Notary in Jakarta. The deeds were approved by the
Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia as
stated in the Minister’s Decision Letter No. AHU-0031029.AH.01.01.
Year 2019 dated 1 July 2019. The Company and PDG invested initial
capital amounting to Rp 2,490 and Rp 10 for 99.6% and 0.4%
ownership. Up to 31 December 2022, the Company has transferred
certain assets, leased back some of the assets, and partially sold its
shares at PDGDC and PDG contributed additional capital share so that
the Company and PDG hold 30% and 70% of total PDGDC shares,
respectively. On August 4, 2022, the Company’s share ownership of
PDGDC was diluted to 14.82% (see Note 9).
Page 407
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/115 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
Asia Link Dewa Pte. Ltd. dan/and PT First - Pada tanggal 27 Januari 2022, Perusahaan dan Axiata Investments
PT First Media Tbk (Indonesia) Sdn. Bhd. (bersama-sama disebut “Pembeli”)
menandatangani Perjanjian Penjualan dan Pembelian Bersyarat
(“CSPA”) dengan Asia Link Dewa Pte. Ltd. dan PT First Media Tbk
(bersama-sama disebut “Penjual”), sehubungan dengan rencana
akuisisi 66,03%, atau setara dengan 1.816.735.484 saham
kepemilikan di PT Link Net Tbk (“Linknet”). Pembeli akan memperoleh
Linknet dengan harga Rp 4.800/saham atau setara dengan Rp
8.720.330, dengan syarat-syarat tertentu yang diatur dalam CSPA.
Akibat akuisisi tersebut, Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd.
akan memperoleh 46,03% kepemilikan di Linknet, sedangkan
Perusahaan akan mengakuisisi 20% kepemilikan di Linknet. Pada
tanggal 22 Juni 2022, Perusahaan telah menyelesaikan transaksi dan
mengakuisisi 20% kepemilikan di Linknet (lihat Catatan 9) dengan
jumlah pembayaran sebesar Rp 2.641.518./
On 27 January 2022, the Company and Axiata Investments (Indonesia)
Sdn. Bhd. (together called “the Buyers”) signed a Conditional Sales
and Purchase Agreement (“CSPA”) with Asia Link Dewa Pte. Ltd. and
PT First Media Tbk (together called “the Sellers”), in relation to a
proposed acquisition of 66.03%, or equivalent to 1,816,735,484 shares
ownership in PT Link Net Tbk (“Linknet”). The Buyers will acquire
Linknet at Rp 4,800/shares or equivalent to Rp 8,720,330, subject to
certain conditions stipulated in the CSPA. As a result of the acquisition,
Axiata Investments (Indonesia) Sdn. Bhd. will obtain 46.03% ownership
in Linknet, while the Company will acquire 20% ownership in Linknet.
As of 22 June 2022, the Company had completed the transaction and
acquire 20% ownership in Linknet (see Note 9) with the total payment
amounting to Rp 2,641,518.
PT Hipernet Indodata - Pada bulan Maret 2022, Perusahaan menandatangani Perjanjian
Penjualan dan Pembelian Bersyarat (“CSPA”) dengan Bridgefield
Prime Investments Pte. Ltd., Ameisys Global Technologies Pte. Ltd.,
PT Mitra Indo Asia dan PT Magna Karya Archipelago untuk
mengakuisisi 51% atau sebesar 2.805 lembar kepemilikan saham di
PT Hipernet Indodata dengan syarat-syarat tertentu yang diatur dalam
CSPA. Perusahaan telah menyelesaikan transaksi ini pada tanggal 2
Juni 2022. Dampak atas transaksi ini dapat dilihat pada Catatan 37./
In March 2022, the Company signed a signed a Conditional Sales and
Purchase Agreement (“CSPA”) with Bridgefield Prime Investments Pte.
Ltd., Ameisys Global Technologies Pte. Ltd., PT Mitra Indo Asia and
PT Magna Karya Archipelago to acquire 51% or equivalent to 2,805
shares of ownership in PT Hipernet Indodata, subject to certain
conditions as stipulated in the CSPA. The Company completed the
transaction on 2 June 2022. The impact of this transaction can be seen
in Note 37.
Page 408
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/116 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
Australia – Singapore Cable Opco Pty - Pada tanggal 8 Agustus 2018, Perusahaan dan Australia – Singapore
Limited (“ASC”) Cable Opco Pty Limited (“ASC”) menandatangani Master Service
Agreement (“MSA”) yang mengatur ketentuan mengenai penyediaan
layanan transmisi sirkit secara timbal balik melalui Sistem Komunikasi
Kabel Laut (“SKKL”) di mana Perusahaan akan menyediakan setengah
rangkaian layanan transmisi sirkit untuk sirkit Jakarta – Singapura dan
sirkit Jakarta – Perth. MSA ini berlaku selama yang mana lebih lama
antara 25 tahun dan umur ekonomis dari kabel laut yang ditentukan
oleh ASC kecuali diakhiri lebih awal berdasarkan perjanjian ini./
On 8 August 2018, the Company and Australia – Singapore Cable
Opco Pty Limited (“ASC”) entered into Master Service Agreement
(“MSA”) which sets out the terms of reciprocal supply of transmission
circuit to each other through Submarine Cable Communication System
(“SKKL”), whereby the Company will supply a half circuit services for
Jakarta – Singapore circuit and Jakarta – Perth circuit. This MSA will
valid until the later of the end of 25 years and the economic life of the
submarine cable which is determined by ASC unless terminated earlier
in accordance with the agreement.
PT WT Indonesia - Pada tanggal 10 Desember 2018, Perusahaan menandatangani
perjanjian Managed Services Agreement for Multi-Vendor Assurance
and Managed Services dengan PT WT Indonesia untuk periode lima
tahun yang telah diperpanjang sampai dengan 30 November 2024
berdasarkan Notice for Extension of Managed Services Agreement
tanggal 25 Maret 2024. Perjanjian tersebut meliputi jasa layanan
terkelola infrastruktur IT untuk Perusahaan. Perusahaan melakukan
pembayaran atas jasa triwulanan kepada
PT WT Indonesia./
On 10 December 2018, the Company entered into a Managed Services
Agreement for Multi-Vendor Assurance and Managed Services with
PT WT Indonesia for a period of five years which already extended
until 30 November 2024 based on Notice for Extension of Managed
Services Agreement dated 25 March 2024. This agreement will include
managed services on IT infrastructure for the Company. The Company
paid the services fees to PT WT Indonesia on a quarterly basis.
PT Edotco Infrastruktur Indonesia (”Edotco”) - Pada tanggal 25 Februari 2022, Perusahaan menandatangani
Perjanjian Pembelian Aset (“APA”) dengan Edotco di mana
Perusahaan bermaksud untuk menjual 859 menara telekomunikasi
yang dimiliki Perusahaan kepada Edotco dan Edotco setuju untuk
menyewakan kembali sebagian ruang pada menara telekomunikasi
tersebut kepada Perusahaan. Terkait dengan APA, di tanggal yang
sama, Perusahaan juga menandatangani Perjanjian Induk Sewa
Menyewa Menara dengan Edotco untuk periode dua belas tahun./
On 25 February 2022, the Company signed Assets Purchase
Agreement ("APA") with Edotco in which the Company intended to sell
859 telecommunication towers owned by the Company to Edotco and
Edotco agreed to leaseback specific tower spaces to the Company.
Related to APA, on the same date, the Company also signed Master
Tower Lease Agreement with Edotco for a twelve years period.
Page 409
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/117 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
PT Application Solution - Business Support System Agreement ("BSSA") terkait dengan
pengelolaan perangkat lunak dan telah ditandatangani Perusahaan
pada tanggal 30 Juni 2019 untuk periode lima tahun yang diperpanjang
berdasarkan Amendemen Pertama tanggal
30 Maret 2024 untuk jangka waktu lima tahun berikutnya, yang berakhir
pada 30 Juni 2029. Perjanjian tersebut meliputi desain sistem,
implementasi, konfigurasi dan penggantian maupun peningkatan atas
sistem penagihan dan manajemen pelanggan./
The Business Support System Agreement ("BSSA") related to the
management of software has been signed by the Company on
30 June 2019 for a period of five years which has been extended by
First Amendment dated 30 March 2024 for a subsequent period of five
years, which ended on 30 June 2029. The agreement covers system
design, implementation, configuration, and replacement or
enhancement for billing and customer management system operation.
Edge Network Services Limited dan/and - Pada tanggal 1 April 2020, Perusahaan, Edge Network Services
Google Singapore Pte Ltd Limited (“Edge”),dan Google Singapore Pte Ltd (“Google”)
menandatangani Landing Service Agreement for Echo Cable System
(LSA) yang mengatur ketentuan mengenai kerjasama penyediaan
layanan kolokasi dan fasilitas pendukung pembangunan Sistem
Komunikasi Kabel Laut Singapore – Eureka (“SKKL”) di mana
Perusahaan akan menyediakan dan mengoperasikan Terminal Station
dan fasilitas pendukung lainnya yang diperlukan untuk kebutuhan
SKKL. LSA berlaku selama umur ekonomis dari kabel laut yang
ditentukan oleh Edge dan Google, dengan komitmen jangka waktu
minimum selama sepuluh tahun./
On 1 April 2020, the Company, Edge Network Services Limited, and
Google Singapore Pte Ltd entered into Landing Service Agreement for
Echo Cable System (LSA) which sets out the terms of cooperation on
the provision of colocation and supporting facilities service for
Singapore – Eureka Submarine Cable System (“Cable System”)
whereby the Company will provide and operated Terminal Station and
supporting facilities required for the Cable System. The LSA will be
valid until the end of the economic life of the submarine cable which is
determined by Edge and Google with minimum period commitment of
ten years.
PT Integrasi Jaringan Ekosistem (”IJE”) - Pada tanggal 6 Desember 2022, Perusahaan menandatangani
Perjanjian Pembelian Aset (“APA”) dengan IJE di mana Perusahaan
bermaksud untuk menjual kabel serat optik sepanjang 3.984,5 km
yang dimiliki Perusahaan kepada IJE dan IJE setuju untuk
menyewakan kembali bagian inti kabel fiber optik (core) tersebut
kepada Perusahaan. Terkait dengan APA, di tanggal yang sama,
Perusahaan juga menandatangani Perjanjian Sewa Menyewa
Jaringan Telekomunikasi (“FLA”) dengan IJE untuk periode sepuluh
tahun./
Page 410
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/118 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
PT Integrasi Jaringan Ekosistem (”IJE”) On 6 December 2022, the Company signed Assets Purchase
(lanjutan/continued) Agreement ("APA") with IJE in which the Company intended to sell
3,984.5 km fiber optic cable owned by the Company to IJE and IJE
agreed to leaseback fiber optic core to the Company. Related to APA,
on the same date, the Company also signed FIber Lease Agreement
(“FLA”) with IJE for a ten years period.
PT Link Net Tbk - Pada tanggal 28 Juni 2023, Perusahaan menandatangani Perjanjian
sewa Fiber to the Home (”FTTH”) dengan PT Link Net Tbk untuk satu
juta Home Pass yang akan dibangun, dikembangkan, dioperasikan
dan dikelola oleh PT Link Net Tbk untuk Perusahaan, yang digunakan
secara eksklusif untuk pelanggan XL selama periode dua tahun enam
bulan. Pada tanggal 4 Desember 2024, Perusahaan dan
PT Link Net Tbk menandatangani perjanjian baru untuk dua juta
Home Pass dengan perubahan ketentuan penggunaan ekslusif oleh
pelanggan XL menjadi hanya untuk periode satu tahun./
On 28 June 2023, the Company signed Lease Agreement of Fiber to
the Home (“FTTH”) with PT Link Net Tbk for one million Home Passes
which will be built, developed, operated and maintained by PT Link
Net Tbk for the Company, that will used exclusively by XL’s customers
for two years and six months period. On 4 December 2024, the
Company and PT Link Net Tbk signed an amendment to the
agreement for one million Home Passes and signed a new agreement
for two million Home Passes with a change in the terms of exclusive
use by XL’s customers to only one year period.
- Pada tanggal 22 Mei 2024, Perusahaan menandatangani Perjanjian
Pengalihan Usaha (”BTA”) dengan PT Link Net Tbk untuk
mengakuisisi hak dan kepentingan segmen Business to Customer
(”B2C”) PT Link Net Tbk yang melayani pelanggan residensial. Harga
pembelian ditetapkan sebesar Rp 1.875.000 bergantung pada
terpenuhinya syarat-syarat tertentu. Pada tanggal yang sama, kedua
belah pihak juga menandatangani Perjanjian Layanan Induk (”MSA”).
Berdasarkan MSA, PT Link Net Tbk akan memasang,
mengintegrasikan dan menyewakan jaringan Hybrid Fiber-Coaxial
(”HFC”)/FTTH kepada Perusahaan, dan menyediakan layanan terkait
untuk jangka waktu 10 tahun, dengan opsi perpanjangan 5 tahun
tambahan berdasarkan kesepakatan bersama. Pelaksanaan transaksi
yang diatur dalam MSA bergantung pada penyelesaian BTA.
Pengalihan ini akan efektif sejak 27 September 2024, setelah
terpenuhinya beberapa syarat dan ketentuan tertentu./
On 22 May 2024, the Company entered into a Business Transfer
Agreement (“BTA”) with PT Link Net Tbk to acquire all rights and
interests PT Link Net Tbk’s Business to Customer (“B2C”) segment,
which serves residential customers. The purchase price is set at Rp
1,875,000 contingent upon the fulfillment of certain conditions. On the
same date, both parties also signed Master Service Agreement
(“MSA”). Under the MSA, PT Link Net Tbk will install, integrate and
lease the Hybrid Fiber-Coaxial (”HFC”)/FTTH network to the Company
and provide related services for a period of 10 years, with an option to
extend for an additional 5 years, subject to mutual agreement. The
execution of transactions outlined in the MSA is contingent upon the
completion of the BTA. The transfer will be effective from 27
September 2024, upon the fulfillment of certain conditions precedent.
Page 411
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/119 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
PT Link Net Tbk - Pada tanggal 24 September 2024, Perusahaan menandatangani
(lanjutan/continued) Perjanjian Layanan Transisi (“TSA”) dengan PT Link Net Tbk untuk
memfasilitasi pengoperasian ServeCo yang tidak terganggu setelah
BTA berlaku efektif dan selama transisi dan migrasi ServeCo dari PT
Link Net Tbk ke Perusahaan. Kecuali untuk layanan jaringan (Uplink),
TSA berlaku selama 12 bulan kecuali diakhiri lebih awal dan akan
diperpanjang secara otomatis selama 3 (tiga) bulan kecuali
Perusahaan memberitahukan kepada PT Link Net Tbk sebelumnya.
Pada tanggal yang sama, kedua belah pihak juga menandatangani
Perjanjian Jual Kembali Konten (“CRA”). CRA mengatur bahwa
Perusahaan akan menjual kembali layanan konten PT Link Net Tbk
kepada pelanggan Perusahaan. PT Link Net Tbk berhak untuk
mengakui keseluruhan pendapatan atas penjualan konten dan
Perusahaan mengakui pendapatan sebesar margin tertentu, sesuai
dengan ketentuan yang telah diatur dalam CRA. TSA dan CRA telah
berlaku efektif sejak penyelesaian BTA pada tanggal 27 September
2024./
On 24 September 2024, the Company entered into a Transitional
Services Agreement (“TSA”) with PT Link Net Tbk to facilitate the
uninterrupted operation of ServeCo after the BTA becomes effective
and during the transition and migration of ServeCo from PT Link Net
Tbk to the Company. Except for Network (Uplink) services, the TSA is
valid for 12 months unless terminated earlier and it will be
automatically extended for 3 (three) months unless the Company
notifies PT Link Net Tbk in advance. On the same date, both parties
also entered into a Content Reseller Agreement (“CRA”). The CRA
stipulates that the Company will resell PT Link Net Tbk’s content
services to the Company’s customers. PT Link Net Tbk is eligible to
record full revenue from the sale of content and the Company
recognises the revenue at certain margin, as stipulated in the CRA.
The TSA and CRA have been effective since the completion of the
BTA on 27 September 2024.
NEC Corporation dan/and PT NEC Indonesia - Pada tanggal 28 Maret 2024, Perusahaan menandatangani Perjanjian
Penyediaan cabang Jakarta dengan NEC Corporation (“NEC”) dan PT
NEC Indonesia (“NEC Indonesia”), di mana Perusahaan sepakat
untuk menunjuk NEC dan NEC Indonesia melaksanakan pekerjaan
yang terkait untuk penyediaan material dan instalasi Jakarta Branch.
The Jakarta Branch merupakan implementasi komitmen Perusahaan
untuk berkontribusi dalam pembangunan Echo Cable System dengan
Edge Network Service Limited dan Google Pte Ltd berdasarkan
Landing Cooperation Agreement (“LCA”) yang telah ditandatangani
oleh Perusahaan dan Edge Network Service Limited dan Google Pte
Ltd di bulan April 2020./
On 28 March 2024, the Company entered into Supply Contract for
Jakarta Branch with NEC Corporation (“NEC”) and PT NEC Indonesia
(“NEC Indonesia”), where the Company agree to appoint NEC and
NEC Indonesia to perform any works related to material supply and
installation of Jakarta Branch. The Jakarta Branch is implementation
of the Company’s commitment to contribute in the development of
Echo Cable System with Edge Network Service Limited and Google
Pte Ltd based on Landing Cooperation Agreement (“LCA”) that has
been entered into by the Company and Edge Network Service Limited
and Google Pte Ltd in April 2020.
Page 412
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/120 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN-PERJANJIAN PENTING (lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Grup juga menandatangani sejumlah perjanjian The Group also entered into various significant
penting lain, di antaranya: (lanjutan) agreements, such as: (continued)
Pihak-pihak dalam perjanjian/ Informasi penting/
Counterparties Significant information
Google Pte Ltd, Jumla Network Asia Pte Ltd, - Pada tanggal 27 Maret 2024, Perusahaan dan Google Pte Ltd telah
TPN SG Asset Hold Co Pte Ltd menandatangani Right To Use (“RTU”) and Bandwidth Service Exhibit
dan RTU Order Form, yang merupakan bagian dari Master Services
Agreement yang telah ditandatangani sebelumnya oleh Perusahaan
dan Google Singapore Pte. Ltd pada 6 September 2019. Perusahaan
juga menandatangani perjanjian kerja sama dengan Jumla Network
Asia Pte Ltd dan TPN SG Asset Hold Co Pte Ltd masing-masing pada
tanggal 28 Maret 2024 dan 30 Maret 2024. Berdasarkan perjanjian-
perjanjian tersebut, Perusaaan sepakat untuk menyewakan kabel
dalam bentuk Dark Fiber yang terletak di cabang Jakarta kepada para
penyewa, termasuk perangkat terminasi dan fasilitas umum cabang
(“Common Branch Facilities”) selama 10 tahun masa sewa dengan
perpanjangan otomatis untuk setiap 12 bulan berikut nya secara terus-
menerus sampai dengan diakhiri sesuai dengan ketentuan Perjanjian./
On 27 March 2024, the Company and Google Pte Ltd entered into
RTU and Bandwidth Service Exhibit and RTU Order Form, which
integral part of Master Services Agreement that has been entered into
by the Company and Google Pte Ltd on 6 September 2019. The
Company also entered into cooperation agreements with Jumla
Network Asia Pte Ltd and TPN SG Asset Hold Co Pte Ltd respectively
on 28 March 2024 and 30 March 2024. Under the agreements, the
Company agree to lease Dark Fiber in the Jakarta Branch to the
lessees, including termination equipment and common branch
facilities with a 10-year rental period with automatic extension for
every subsequent 12 months continuously until terminated in
accordance with the terms of the agreement.
33. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 33. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
31/12/2024
Setara
dengan
Rupiah/
Equivalent to
USD EUR MYR Rupiah
Aset Assets
Kas dan setara kas 9,028,889 - - 145,925 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 10,994,891 - - 177,699 Trade receivables
Piutang lain-lain 33,865 - - 547 Other receivables
Aset lain-lain 3,316,241 - - 53,597 Other assets
Jumlah aset moneter 23,373,886 - - 377,768 Total monetary assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (33,283,300) (93,988) (49,717) (539,688) Trade payables
Jumlah liabilitas Total monetary
moneter (33,283,300) (93,988) (49,717) (539,688) liabilities
Liabilitas moneter Net monetary
bersih (9,909,414) (93,988) (49,717) (161,920) liabilities
Page 413
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/121 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 33. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
31/12/2023
Setara
dengan
Rupiah/
Equivalent to
USD EUR MYR Rupiah
Aset Assets
Kas dan setara kas 6,129,382 - - 94,492 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 20,882,204 - - 321,920 Trade receivables
Piutang lain-lain 1,026,394 - - 15,823 Other receivables
Aset lain-lain 3,316,241 - - 51,123 Other assets
Jumlah aset moneter 31,354,221 - - 483,358 Total monetary assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (43,070,775) (135,225) (44,580) (666,619) Trade payables
Jumlah liabilitas Total monetary
moneter (43,070,775) (135,225) (44,580) (666,619) liabilities
Liabilitas moneter Net monetary
bersih (11,716,554) (135,225) (44,580) (183,261) liabilities
31/12/2022
Setara
dengan
Rupiah/
Equivalent to
USD EUR MYR Rupiah
Aset Assets
Kas dan setara kas 1,236,307 - - 19,451 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 8,551,264 - - 134,520 Trade receivables
Piutang lain-lain 1,529,676 - - 24,063 Other receivables
Aset lain-lain 3,561,215 - - 56,021 Other assets
Jumlah aset moneter 14,878,462 - - 234,055 Total monetary assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (36,197,124) - (25,500) (569,575) Trade payables
Jumlah liabilitas Total monetary
moneter (36,197,124) - (25,500) (569,575) liabilities
Liabilitas moneter Net monetary
bersih (21,318,662) - (25,500) (335,520) liabilities
Karena pendapatan utama Grup dalam mata uang Since the Group’s revenues are mainly
Rupiah sedangkan belanja modal utama Grup denominated in Rupiah and the Group’s capital
dalam mata uang Dolar Amerika Serikat, Grup expenditure is mainly denominated in US Dollars,
terutama rentan terhadap pergerakan kurs mata the Group is mainly exposed to fluctuations in
uang asing yang akan timbul terutama dari utang foreign exchange rates resulting mainly from its
usaha Grup dalam mata uang Dolar Amerika trade payables denominated in US Dollars.
Serikat.
Page 414
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/122 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 33. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING (lanjutan) DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
(continued)
Aset dan liabilitas moneter Grup pada tanggal The Group’s monetary assets and liabilities on
31 Desember 2024 dilaporkan dalam mata uang 31 December 2024 were reported in Rupiah using
Rupiah dengan menggunakan kurs USD 1 = the exchange rates USD 1 = Rp 16,162 (full
Rp 16.162 (nilai Rupiah penuh) dan MYR 1 = amount Rupiah) and MYR 1 = Rp 3,616 (full
Rp 3.616 (nilai Rupiah penuh). Sejak tanggal amount Rupiah). Since 31 December 2024, those
31 December 2024, kurs tersebut telah berubah rates were changed to USD 1 = Rp 16,453 (full
menjadi kurs USD 1 = Rp 16.453 (nilai Rupiah amount Rupiah), and MYR 1 = Rp 3,668 (full
penuh) dan MYR 1 = Rp 3.668 (nilai Rupiah penuh) amount Rupiah) on 4 February 2025. If the Group
pada tanggal 4 Februari 2025. Apabila Grup reports monetary assets and liabilities in foreign
melaporkan semua aset dan liabilitas moneter currency as at 31 December 2024 using these
dalam mata uang asing pada tanggal rates, the unrealised foreign exchange loss will
31 Desember 2024 dengan menggunakan kurs-kurs decrease in the amount of Rp 2,883. In the future,
ini, maka kerugian selisih kurs yang belum the rates might fluctuate, and Rupiah might
direalisasi akan menurun sejumlah Rp 2.883. Pada depreciate or appreciate significantly compared to
masa mendatang, kurs mungkin berfluktuasi, dan other currencies.
mata uang Rupiah mungkin mengalami depresiasi
atau apresiasi secara signifikan terhadap mata uang
lainnya.
34. SEGMEN OPERASI 34. OPERATING SEGMENT
Pembuat keputusan operasional adalah Dewan The chief operating decision-maker is the Board of
Direksi. Direksi melakukan penelaahan terhadap Directors. The Board reviews the Company’s
pelaporan internal Perusahaan untuk menilai kinerja internal reporting in order to assess performance
dan mengalokasikan sumber daya. Manajemen and allocate resources. Management has
menentukan operasi segmen berdasarkan laporan determined the operating segment based on these
ini. Direksi mempertimbangkan bisnis dari sudut reports. The Board considers the business from the
pandang imbal hasil dari modal yang diinvestasikan. return of invested capital perspective.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Grup As at 31 December 2024, the Group operates and
mengoperasikan dan mengelola bisnis dalam dua manages the business in two segments: one that
segmen yaitu segmen yang menyediakan jasa GSM provides GSM mobile and telecommunications
mobile dan jaringan telekomunikasi dan segmen networks and one that provides managed and
yang menyediakan managed service dan jasa information technology services to customers. The
teknologi informasi kepada para pelanggan. operating segments are managed separately
Segmen usaha dikelola secara terpisah karena because each offers different services/products
masing-masing menawarkan jasa/produk yang and serves different markets. The Group mainly
berbeda dan melayani pasar yang berbeda. Grup operates in one geographical area, so no
terutama beroperasi dalam satu wilayah geografis, geographical information on segments is
oleh karena itu informasi segmen geografis tidak presented.
disajikan.
Page 415
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/123 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 34. OPERATING SEGMENT (continued)
Rincian informasi segmen adalah sebagai berikut: The detailed segment information is presented
below:
Jasa GSM Managed service
mobile dan dan jasa
jaringan teknologi
telekomunikasi/ informasi/
GSM mobile Managed Jumlah
and and sebelum
telecommunication information eliminasi/Total
network technology before Eliminasi/ Konsolidasian/
services services eliminations Eliminations Consolidated
Tahun yang berakhir pada Year ended
31 Desember 2024 31 December 2024
Pendapatan 33,674,584 775,189 34,449,773 (58,176) 34,391,597 Revenue
Beban penyusutan (12,029,466) (44,869) (12,074,335) - (12,074,335) Depreciation expenses
Beban infrastruktur (8,912,773) (29,550) (8,942,323) - (8,942,323) Infrastructure expenses
Beban interkoneksi dan Interconnection and
beban langsung lainnya (2,867,335) (475,021) (3,342,356) 58,176 (3,284,180) other direct expenses
Beban penjualan dan Sales and marketing
pemasaran (2,080,624) (13,568) (2,094,192) - (2,094,192) expenses
Beban gaji dan Salaries and employee
kesejahteraan karyawan (1,628,488) (107,586) (1,736,074) - (1,736,074) benefit expense
Beban umum dan General and
administrasi (439,729) (15,261) (454,990) - (454,990) administrative expenses
Beban amortisasi (201,795) (15,133) (216,928) - (216,928) Amortisation expense
(Kerugian)/keuntungan Foreign exchange
selisih kurs - bersih (16,771) 445 (16,326) - (16,326) gain/(loss) - net
Keuntungan dari penjualan Gain from tower
dan sewa-balik menara 415,641 415,641 - 415,641 sale and leaseback
Lain-lain (244,151) 25,348 (218,803) (11,487) (230,290) Others
Biaya keuangan (3,104,381) (8,421) (3,112,802) - (3,112,802) Finance cost
Penghasilan keuangan 79,943 313 80,256 - 80,256 Finance income
Bagian atas (rugi)/laba Share of (loss)/profit
bersih dari entitas asosiasi (268,047) - (268,047) (29,782) (297,829) from associates
Beban pajak penghasilan (564,400) (15,194) (579,594) - (579,594) Income tax expense
Laba tahun berjalan 1,812,208 76,692 1,888,900 (41,269) 1,847,631 Profit for the year
Pada tanggal
31 Desember 2024 As at 31 December 2024
Informasi lain-lain Other information
Aset segmen 85,692,185 530,295 86,222,480 (43,915) 86,178,565 Segment assets
Jumlah aset 85,692,185 530,295 86,222,480 (43,915) 86,178,565 Total assets
Liabilitas segmen 59,611,528 358,798 59,970,326 (14,133) 59,956,193 Segment liabilities
Jumlah liabilitas 59,611,528 358,798 59,970,326 (14,133) 59,956,193 Total liabilities
Page 416
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/124 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 34. OPERATING SEGMENT (continued)
Rincian informasi segmen adalah sebagai berikut: The detailed segment information is presented
(lanjutan) below: (continued)
Jasa GSM Managed service
mobile dan dan jasa
jaringan teknologi
telekomunikasi/ informasi/
GSM mobile Managed Jumlah
and and sebelum
telecommunication information eliminasi/Total
network technology before Eliminasi/ Konsolidasian/
services services eliminations Eliminations Consolidated
Tahun yang berakhir pada Year ended
31 Desember 2023 31 December 2023
Pendapatan 31,846,415 501,010 32,347,425 (24,774) 32,322,651 Revenue
Beban penyusutan (11,321,942) (27,293) (11,349,235) - (11,349,235) Depreciation expenses
Beban infrastruktur (8,972,619) (23,027) (8,995,646) - (8,995,646) Infrastructure expenses
Beban interkoneksi dan Interconnection and
beban langsung lainnya (2,910,393) (286,601) (3,196,994) 24,774 (3,172,220) other direct expenses
Beban penjualan dan Sales and marketing
pemasaran (2,444,234) (10,541) (2,454,775) - (2,454,775) expenses
Beban gaji dan Salaries and employee
kesejahteraan karyawan (1,317,096) (85,146) (1,402,242) - (1,402,242) benefit expense
Beban umum dan General and
administrasi (395,319) (17,721) (413,040) - (413,040) administrative expenses
Beban amortisasi (142,083) (15,133) (157,216) - (157,216) Amortisation expense
(Kerugian)/keuntungan Foreign exchange
selisih kurs - bersih 12,993 (16) 12,977 - 12,977 gain/(loss) - net
Keuntungan dari penjualan Gain from tower
dan sewa-balik menara 424,062 - 424,062 - 424,062 sale and leaseback
Lain-lain (85,414) (8,157) (93,571) - (93,571) Others
Biaya keuangan (2,933,920) (6,059) (2,939,979) - (2,939,979) Finance cost
Penghasilan keuangan 99,452 644 100,096 - 100,096 Finance income
Bagian atas (rugi)/laba Share of (loss)/profit
bersih dari entitas asosiasi (174,836) - (174,836) (16,657) (191,493) from associates
Beban pajak penghasilan (410,195) (9,874) (420,069) - (420,069) Income tax expense
Laba tahun berjalan 1,274,871 12,086 1,286,957 (16,657) 1,270,300 Profit for the year
Pada tanggal
31 Desember 2023 As at 31 December 2023
Informasi lain-lain Other information
Aset segmen 87,291,012 424,361 87,715,373 (20,819) 87,694,554 Segment assets
Jumlah aset 87,291,012 424,361 87,715,373 (20,819) 87,694,554 Total assets
Liabilitas segmen 60,939,933 285,349 61,225,282 (745) 61,224,537 Segment liabilities
Jumlah liabilitas 60,939,933 285,349 61,225,282 (745) 61,224,537 Total liabilities
Page 417
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/125 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 34. OPERATING SEGMENT (continued)
Rincian informasi segmen adalah sebagai berikut: The detailed segment information is presented
(lanjutan) below: (continued)
Jasa GSM Managed service
mobile dan dan jasa
jaringan teknologi
telekomunikasi/ informasi/
GSM mobile Managed Jumlah
and and sebelum
telecommunication information eliminasi/Total
network technology before Eliminasi/ Konsolidasian/
services services eliminations Eliminations Consolidated
Tahun yang berakhir pada Year ended
tanggal 31 Desember 2022 31 December 2022
Pendapatan 28,939,423 211,736 29,151,159 (9,165) 29,141,994 Revenue
Beban penyusutan (10,565,035) (5,326) (10,570,361) - (10,570,361) Depreciation expenses
Beban infrastruktur (7,728,585) (5,362) (7,733,947) - (7,733,947) Infrastructure expenses
Beban penjualan
dan pemasaran (2,615,009) (2,989) (2,617,998) - (2,617,998) Sales and marketing expenses
Beban interkoneksi dan Interconnection and
beban langsung lainnya (2,767,408) (118,234) (2,885,642) 9,165 (2,876,477) other direct expenses
Beban gaji dan kesejahteraan Salaries and employee
karyawan (1,285,705) (39,824) (1,325,529) - (1,325,529) benefit expense
General and
Beban umum dan administrasi (341,866) (10,832) (352,698) - (352,698) administrative expenses
Beban Amortisasi - (7,567) (7,567) - (7,567) Amortisation expense
(Kerugian)/keuntungan selisih Foreign exchange
selisih kurs - bersih (61,311) 16 (61,295) - (61,295) gain/(loss) - net
Keuntungan dari penjualan Gain from tower
dan sewa-balik menara 446,805 - 446,805 - 446,805 sale and leaseback
Lain-lain (36,644) 1,502 (35,142) - (35,142) Others
Biaya keuangan (2,776,627) (758) (2,777,385) - (2,777,385) Finance cost
Penghasilan keuangan 111,670 48 111,718 - 111,718 Finance income
Bagian atas laba/(rugi) bersih Share of profit/(loss)
dari entitas asosiasi 16,066 - 16,066 (12,228) 3,838 from associates
Beban pajak penghasilan (225,842) (6,000) (231,842) - (231,842) Income tax expense
Laba tahun berjalan 1,109,932 16,410 1,126,342 (12,228) 1,114,114 Profit for the year
Pada tanggal
31 Desember 2022 As at 31 December 2022
Informasi lain-lain Other information
Aset segmen 86,930,476 369,364 87,299,840 (14,112) 87,285,728 Segment assets
Jumlah aset 86,930,476 369,364 87,299,840 (14,112) 87,285,728 Total assets
Liabilitas segmen 61,300,374 233,622 61,533,996 (1,884) 61,532,112 Segment liabilities
Jumlah liabilitas 61,300,374 233,622 61,533,996 (1,884) 61,532,112 Total liabilities
Lihat Catatan 2d dan 23 untuk keterangan dari Refer to Notes 2d and 23 for the description of the
masing-masing tipe produk dan jasa dalam setiap types of products and services under each
pelaporan segmen. reporting segment.
Manajemen memonitor hasil dari kegiatan bisnis Management monitors the operating results of its
unitnya secara terpisah dengan tujuan untuk business units separately for the purpose of
mengambil keputusan mengenai alokasi atas making decisions about resource allocation and
sumber yang tersedia dan penilaian atas performa. performance assessment. Segment performance is
Performa segmen dievaluasi berdasarkan evaluated based on operating profit or loss which,
keuntungan atau kerugian operasi atas hal-hal in certain respects as explained in the table below,
tertentu seperti yang dijelaskan pada tabel di bawah is measured differently from operating profit or loss
diukur secara berbeda dari keuntungan atau in the consolidated financial statements. The
kerugian operasi dalam laporan keuangan Group’s financing (including financing cost and
konsolidasian. Pembiayaan (termasuk biaya dan finance income) and income taxes are not
penghasilan keuangan) dan pajak penghasilan Grup managed on the segment level and therefore are
tidak dikelola pada tingkatan segmen sehingga tidak not allocated to operating segments.
dialokasikan pada segmen usaha.
Page 418
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/126 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Aktivitas Grup mengandung berbagai macam risiko The Group’s activities expose it to a variety of
keuangan yaitu: risiko pasar (termasuk risiko nilai financial risks: market risk (including foreign
tukar mata uang asing dan risiko tingkat suku exchange risk and interest rate risk), credit risk and
bunga), risiko kredit dan risiko likuiditas. Secara liquidity risk. The Group’s overall financial risk
keseluruhan, program manajemen risiko keuangan management programme focuses on the
Grup berfokus pada ketidakpastian pasar keuangan unpredictability of financial markets and seeks to
dan untuk meminimalisasi potensi kerugian yang minimise its potential adverse effects on the
berdampak buruk pada kinerja keuangan Grup. financial performance of the Group.
Fungsi manajemen risiko keuangan dijalankan oleh Financial risk management is carried out by a
bagian treasury di bawah kebijakan-kebijakan yang treasury department under policies approved by
disetujui oleh Dewan Direksi. Bagian treasury the Board of Directors. The treasury department
mengidentifikasi, mengevaluasi dan melakukan identifies, evaluates and hedges financial risks if
aktivitas lindung nilai terhadap risiko-risiko considered necessary.
keuangan, jika dianggap diperlukan.
Faktor risiko keuangan Financial risk factors
(i) Risiko pasar (i) Market risk
Risiko nilai tukar mata uang asing Foreign exchange risk
Perubahan nilai tukar telah dan diperkirakan Changes in exchange rates have affected and
akan terus, memberikan pengaruh terhadap may continue to affect the Group’s results of
hasil usaha dan arus kas Grup. Beberapa operations and cash flows. Some of the
belanja modal Grup adalah dan diperkirakan Group’s capital expenditure is, and is expected
akan terus, didenominasi dengan mata uang to continue to be, denominated in US Dollars.
Dolar Amerika Serikat. Sebagian besar Most of the Group’s revenues are
pendapatan Grup adalah dalam mata uang denominated in Rupiah.
Rupiah.
Pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan As at 31 December 2024, 2023 and 2022 if the
2022, jika Rupiah melemah/menguat 5% Rupiah had weakened/strengthened by 5%
terhadap mata uang asing dengan seluruh against the foreign currency with all other
variabel lain tetap, maka laba tahun berjalan variables held constant, the profit for the year
akan berkurang/bertambah masing-masing would have been lower/higher by Rp 8,096,
sebesar Rp 8.096, Rp 9.165 dan Rp 16.775 Rp 9,165 and Rp 16,775 respectively, mainly
terutama yang timbul sebagai akibat as a result of foreign exchange losses/gain on
kerugian/keuntungan selisih kurs atas translation of monetary assets and liabilities
penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam denominated in foreign currency.
mata uang asing.
Risiko tingkat suku bunga Interest rate risk
Grup menghadapi risiko tingkat suku bunga The Group is exposed to interest rate risk
yang disebabkan oleh perubahan tingkat suku through the impact of rate changes on interest-
bunga pinjaman yang dikenakan bunga. Suku bearing liabilities. Interest rate for short and
bunga atas pinjaman jangka pendek dan jangka long-term borrowing can fluctuate over the
panjang dapat berfluktuasi sepanjang periode borrowing period. The treasury policy sets the
pinjaman. Kebijakan keuangan memberikan guideline that the interest rate exposure shall
panduan bahwa eksposur tingkat bunga harus be identified and minimised promptly.
diidentifikasi dan diminimalisasi secara tepat
waktu.
Page 419
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/127 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Faktor risiko keuangan Financial risk factors
(i) Risiko pasar (lanjutan) (i) Market risk (continued)
Risiko tingkat suku bunga (lanjutan) Interest rate risk (continued)
Untuk mengukur risiko pasar atas pergerakan To measure the market risk of interest rate
suku bunga, Grup melakukan analisa marjin fluctuation, the Group primarily uses interest
dan pergerakan suku bunga, dan jika diperlukan margin and spread analysis, and if considered
melakukan transaksi kontrak swap tingkat suku necessary enters into interest rate swap
bunga. contracts.
(ii) Risiko kredit (ii) Credit risk
Profil pinjaman jangka panjang Grup adalah The Group long-term loans profile is as
sebagai berikut: follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Pinjaman jangka
panjang dengan
tingkat suku bunga Floating interest rates
mengambang 8,846,978 6,024,900 7,753,650 long-term loans
8,846,978 6,024,900 7,753,650
Pada tanggal 31 Desember 2024, 2023 dan As at 31 December 2024, 2023 dan 2022, if
2022, jika suku bunga lebih tinggi 50 basis poin the interest rates had been 50 basis points
dengan semua variabel lain tetap, maka laba higher with all variables held constant, profit
tahun berjalan akan berkurang masing-masing for the year would have been lower by
sebesar Rp 20.413, Rp 15.795 dan Rp 42.467, Rp 20,413, Rp 15,795 and Rp 42,467,
terutama yang timbul sebagai akibat beban respectively, mainly as a result of higher
bunga yang lebih tinggi atas pinjaman dengan interest expense on floating rate loans.
suku bunga mengambang.
Grup memiliki risiko kredit yang terutama The Group is exposed to credit risk primarily
berasal dari kas pada bank, deposito berjangka from cash in banks, time deposits, trade
piutang usaha, piutang lain-lain dan aset lain- receivables, other receivables and other
lain - investasi bersih dalam sewa pembiayaan. assets - net investment in finance lease.
Kualitas kredit aset keuangan Credit quality of financial assets
Grup mengelola risiko kredit yang terkait The Group manages credit risk exposed from
dengan simpanan di bank dan piutang derivatif its deposits with banks and derivatives
dengan memonitor reputasi, peringkat kredit receivables by monitoring reputations and,
dan membatasi risiko agregat dari masing- credit ratings and limiting the aggregate risk to
masing pihak dalam kontrak. Untuk bank, hanya any individual counterparty. For banks, only
pihak-pihak independen dengan predikat baik independent parties with a good rating are
yang diterima. accepted.
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Bank dan setara kas 1,385,511 964,849 5,182,823 Bank and cash equivalents
Piutang usaha 1,862,607 1,385,785 738,169 Trade receivables
Piutang lain-lain 312,834 257,357 315,352 Other receivables
Aset lain-lain 53,734 52,119 54,124 Other assets
Jumlah 3,614,686 2,660,110 6,290,468 Total
Page 420
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/128 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
Kualitas kredit aset keuangan (lanjutan) Credit quality of financial assets (continued)
Kualitas kredit dari aset keuangan baik yang The credit quality of financial assets that are
belum jatuh tempo atau tidak mengalami neither past due nor impaired and past due
penurunan nilai dan jatuh tempo tetapi tidak but not impaired can be assessed by
mengalami penurunan nilai dapat dinilai dengan reference to external credit ratings (if
mengacu pada peringkat kredit eksternal (jika available) or the expected loss rates referring
tersedia) atau tingkat kerugian ekspektasian to historical information and forward-looking
yang mengacu pada informasi historis dan information on macroeconomic factors that
informasi forward-looking mengenai faktor- affect counterparty default rates.
faktor makroekonomi yang memengaruhi tingkat
gagal bayar debitur.
a. Bank, setara kas, deposito bank dan a. Bank, cash equivalents, bank deposits
saldo bank yang dibatasi and restricted cash in banks
penggunaannya
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Dengan pihak yang
memiliki peringkat Counterparties with
kredit eksternal external credit rating
- A1 - 30,778 425,000 A1 -
Fitch Fitch
- AAA(idn) 198,748 - - AAA(idn) -
- A+ 107,003 - - A+ -
- AA- 128,896 - - AA- -
- BBB 84,323 - - BBB -
- BBB- 63,693 - - BBB- -
- B - 40,000 - B-
- F1+ - 628,054 916,866 F1+ -
- F1 - 4 2,288,252 F1 -
- F2 - 1,077 233 F2 -
582,663 669,135 3,205,351
Pefindo Pefindo
- idAAA 762,892 185,802 639,353 idAAA -
- idAA+ - - 465,000 idAA+ -
- idAA - 40,000 400,000 idAA -
- idAA- 40,122 40,131 50,074 idAA- -
803,014 265,933 1,554,427
1,385,677 965,846 5,184,778
Page 421
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/129 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
Kualitas kredit aset keuangan (lanjutan) Credit quality of financial assets (continued)
b. Piutang usaha b. Trade receivables
Kualitas kredit piutang usaha setelah The credit quality of trade receivables net
dikurangi cadangan penurunan nilai of provision for receivables impairment
piutang adalah sebagai berikut: was as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Dengan pihak yang
tidak memiliki
peringkat kredit Counterparties without
eksternal: external credit ratings:
- Grup 1 883,143 161,756 63,581 Group 1 -
- Grup 2 804,806 1,029,441 397,924 Group 2 -
- Grup 3 174,658 194,588 276,664 Group 3 -
1,862,607 1,385,785 738,169
c. Piutang lain-lain c. Other receivables
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Dengan pihak yang
tidak memiliki
peringkat kredit Counterparties without
eksternal: external credit ratings:
- Grup 1 - - - Group 1 -
- Grup 2 312,834 257,357 315,352 Group 2 -
- Grup 3 - - - Group 3 -
312,834 257,357 315,352
d. Piutang sewa pembiayaan d. Lease receivables
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Dengan pihak yang
tidak memiliki
peringkat kredit Counterparties without
eksternal: external credit ratings:
- Grup 1 - - - Group 1 -
- Grup 2 53,568 51,122 52,169 Group 2 -
- Grup 3 - - - Group 3 -
53,568 51,122 52,169
Page 422
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/130 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued)
(ii) Risiko kredit (lanjutan) (ii) Credit risk (continued)
d. Piutang sewa pembiayaan (lanjutan) d. Lease receivables (continued)
- Grup 1 - pelanggan baru/pihak-pihak - Group 1 - new customers/related
berelasi (kurang dari enam bulan). parties (less than six months).
- Grup 2 - pelanggan yang sudah - Group 2 - existing customers/related
ada/pihak-pihak berelasi (lebih dari parties (more than six months) with
enam bulan) tanpa adanya kasus gagal no defaults in the past.
bayar di masa lalu.
- Grup 3 - pelanggan yang sudah - Group 3 - existing customers/related
ada/pihak-pihak berelasi (lebih dari parties (more than six months) with
enam bulan) dengan beberapa some defaults in the past. All defaults
kejadian gagal bayar pada masa lalu. were fully recovered.
Seluruh gagal bayar telah terpulihkan.
(iii) Risiko likuiditas (iii) Liquidity risk
Risiko likuiditas timbul dalam keadaan di mana Liquidity risk arises in situations where the
Grup mengalami kesulitan dalam mendapatkan Group has difficulties in obtaining funding. The
sumber pendanaan. Bisnis prabayar Grup dan Group’s prepaid business and prudent liquidity
manajemen risiko likuiditas berarti menjaga risk management implies maintaining sufficient
kecukupan saldo kas dan setara kas. Grup cash and cash equivalents. The Group
mengelola risiko likuiditas dengan mengawasi manages liquidity risk by continuously
arus kas aktual dan proyeksi secara terus monitoring the forecast and actual cash flows
menerus dan mengawasi profil tanggal jatuh and monitoring the maturity profiles of financial
tempo aset dan liabilitas keuangan. assets and liabilities.
Grup memonitor proyeksi persyaratan likuiditas The Group monitors forecasts of the liquidity
untuk memastikan bahwa Grup memiliki saldo requirements to ensure that the Group has
kecukupan kas untuk memenuhi keperluan sufficient cash to meet operational needs while
operasi serta menjaga kecukupan dalam maintaining sufficient headroom on its
fasilitas pinjaman yang belum ditarik sepanjang undrawn committed borrowing facilities at all
waktu sehingga Grup memenuhi semua batas times so that the Group does not breach the
atau persyaratan fasilitas pinjaman. borrowing limits or covenants on any of its
borrowing facilities.
Proyeksi tersebut mempertimbangkan rencana Such forecasting takes into consideration the
pembiayaan utang Grup dan kepatuhan Group’s debt financing plans and covenant
terhadap persyaratan pinjaman. Manajemen compliance. Management believes that the
percaya bahwa strategi melakukan cash strategy to manage cash sweeping and
sweeping dan pooling of funds dari sejumlah pooling of funds across accounts in the main
rekening bank ke dalam rekening bank operating banks can ensure a better
operasional utama dapat memastikan concentration of funds and optimisation of
pendanaan yang terkonsentrasi dan liquidity.
optimalisasi likuiditas yang lebih baik.
Page 423
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/131 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Faktor risiko keuangan (lanjutan) Financial risk factors (continued)
(iii) Risiko likuiditas (lanjutan) (iii) Liquidity risk (continued)
Tabel di bawah menunjukkan analisis jatuh The following table analyses the Group’s
tempo liabilitas keuangan Grup dalam rentang financial liabilities into relevant maturity
waktu yang menunjukkan jatuh tempo groupings based on their contractual maturities
kontraktual untuk semua liabilitas keuangan for all non-derivative financial liabilities and
non-derivatif dan derivatif di mana jatuh tempo derivative financial instruments for which the
kontraktual sangat penting untuk pemahaman contractual maturities are essential for an
terhadap arus kas. Jumlah yang diungkapkan understanding of the timing of the cash flows.
dalam tabel adalah arus kas kontraktual yang The amounts disclosed in the table are the
tidak terdiskonto (termasuk pembayaran pokok contractual undiscounted cash flows (including
dan bunga). principal and interest payments).
31/12/2024
Antara
Kurang dari 1 dan 2
Jumlah Arus kas 1 tahun/ tahun/ Lebih dari
tercatat/ kontraktual/ Not later Between 2 tahun/
Carrying Contractual than 1 and More than
amount cash flows 1 year 2 years 2 years
Utang usaha 8,251,224 8,251,224 8,251,224 - - Trade payables
Beban yang masih
harus dibayar 606,833 606,833 606,833 - - Accrued expenses
Liabilitas sewa 33,594,638 41,957,713 7,469,104 6,607,518 27,881,091 Lease liabilities
Pinjaman jangka
panjang 8,846,978 10,273,121 2,751,425 2,566,938 4,954,758 Long-term loans
Sukuk ijarah 1,966,686 2,429,830 858,160 119,248 1,452,422 Sukuk ijarah
Utang obligasi 1,679,712 2,054,797 869,051 75,686 1,110,060 Bonds payable
Jumlah 54,946,071 65,573,518 20,805,797 9,369,390 35,398,331 Total
Berikut rincian pinjaman jangka panjang, sukuk Details of the long-term loans, sukuk ijarah
ijarah dan utang obligasi sesuai dengan jadwal and bonds payable according to the maturity
jatuh tempo: schedule are as follow:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Kurang dari 1 tahun 3,724,300 853,854 5,622,193 Not later than 1 year
Antara 1 tahun dan Between 1 year and
2 tahun 2,195,679 4,098,356 817,118 2 years
Lebih dari 2 tahun 6,573,397 5,152,378 5,670,604 More than 2 years
12,493,376 10,104,588 12,109,915
Rincian liabilitas sewa sesuai dengan jadwal Details of the lease liabilities according to the
jatuh tempo dapat dilihat di Catatan 14. maturity schedule can be seen in Note 14.
Pengaturan pembiayaan Financing arrangements
Grup memiliki fasilitas garansi bank dengan The Group has bank guarantee facilities with
berbagai institusi keuangan sejumlah setara Rp various financial institutions totalling the equivalent
805.966. Fasilitas ini tersedia dalam beberapa of Rp 805,966. The facility is available for
periode sampai dengan Oktober 2025. Pada tanggal various periods up to October 2025. As at
31 Desember 2024, porsi yang belum digunakan 31 December 2024, the unused portion was
adalah Rp 796.399. Rp 796,399.
Page 424
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/132 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Estimasi nilai wajar Fair value estimation
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan diestimasi The fair value of financial assets and financial
untuk keperluan pengakuan dan pengukuran atau liabilities must be estimated for recognition and
untuk keperluan pengungkapan. measurement or for disclosure purposes.
PSAK 113, “Pengukuran nilai wajar” mensyaratkan PSAK 113, “Fair value measurement” requires
pengungkapan atas pengukuran nilai wajar dengan disclosure of fair value measurements by level of
tingkat hirarki nilai wajar sebagai berikut: the following fair value measurement hierarchy:
(a) harga kuotasian (tidak disesuaikan) dalam (a) quoted prices (unadjusted) in active markets
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik for identical assets or liabilities (level 1),
(tingkat 1),
(b) input selain harga kuotasian yang termasuk (b) inputs other than quoted prices included within
dalam tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk level 1 that are observable for the asset or
aset atau liabilitas, baik secara langsung liability, either directly (as prices) or indirectly
(misalnya harga) atau secara tidak langsung (derived from prices) (level 2), and
(misalnya derivasi dari harga) (tingkat 2), dan
(c) input untuk aset atau liabilitas yang bukan (c) inputs for the asset or liability that are not
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi based on observable market data
(input yang tidak dapat diobservasi) (tingkat 3). (unobservable inputs) (level 3).
Tabel di bawah ini menggambarkan nilai tercatat The fair values of financial assets and liabilities,
dan nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan: together with the carrying amounts, are as follows:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Nilai Nilai Nilai Nilai Nilai Nilai
tercatat/ wajar/ tercatat/ wajar/ tercatat/ wajar/
Carrying Fair Carrying Fair Carrying Fair
amount value amount value amount value
Aset keuangan: Financial assets:
Cash and
Kas dan setara kas 1,386,637 1,386,637 966,027 966,027 5,184,113 5,184,113 cash equivalents
Piutang usaha 1,862,607 1,862,607 1,385,785 1,385,785 738,169 738,169 Trade receivables
Piutang lain-lain 312,834 312,834 257,357 257,357 315,352 315,352 Other receivables
Aset lain-lain 53,734 53,734 52,119 52,119 54,124 54,124 Other assets
Jumlah aset keuangan 3,615,812 3,615,812 2,661,288 2,661,288 6,291,758 6,291,758 Total financial assets
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:
Utang usaha 8,251,224 8,251,224 9,382,500 9,382,500 11,337,283 11,337,283 Trade payables
Beban yang masih
harus dibayar 606,833 606,833 632,905 632,905 563,303 563,303 Accrued expenses
Pinjaman
jangka panjang 8,846,978 8,883,607 6,024,900 6,034,488 7,753,650 7,759,002 Long-term loans
Liabilitas sewa 33,594,638 35,949,797 35,813,446 36,868,598 31,849,858 33,227,668 Lease liabilities
Sukuk ijarah 1,966,686 2,019,657 2,362,387 2,431,225 2,509,695 2,602,564 Sukuk ijarah
Utang obligasi 1,679,712 1,719,881 1,717,301 1,755,456 1,846,570 1,887,256 Bonds payable
Jumlah liabilitas
keuangan 54,946,071 57,430,999 55,933,439 57,105,172 55,860,359 57,377,076 Total financial liabilities
Nilai wajar atas sebagian besar aset dan liabilitas The fair value of most of the financial assets and
keuangan mendekati nilai tercatat karena dampak liabilities approximates their carrying amount, as
pendiskontoan yang tidak signifikan. the impact of discounting is not significant.
Tidak terdapat pengalihan antara tingkat 1 dan 2 There were no transfers between levels 1 and 2
selama tahun berjalan. during the year.
Page 425
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/133 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Estimasi nilai wajar (lanjutan) Fair value estimation (continued)
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan active markets is based on quoted market prices at
berdasarkan kuotasi nilai pasar pada tanggal the reporting date.
pelaporan.
Kuotasi nilai pasar yang digunakan Grup untuk aset The quoted market price used for financial assets
keuangan adalah harga penawaran (bid price), held by the Group is the current bid price, while
sedangkan untuk liabilitas keuangan menggunakan financial liabilities use the ask price. These
harga jual (ask price). Instrumen keuangan ini instruments are included in level 1.
termasuk dalam tingkat 1.
Nilai wajar instrumen keuangan yang tidak The fair value of financial instruments that are not
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan dengan traded in an active market is determined using
menggunakan teknik penilaian tertentu. Teknik valuation techniques. These valuation techniques
tersebut menggunakan data pasar yang dapat maximise the use of observable market data where
diobservasi sepanjang tersedia dan seminimal it is available and rely as little as possible on
mungkin mengacu pada estimasi. Apabila seluruh estimates. If all significant inputs required to
input signifikan atas nilai wajar dapat diobservasi, assess the fair value of an instrument are
instrumen keuangan ini termasuk dalam tingkat 2. observable, the instrument is included in level 2.
Jika satu atau lebih input yang signifikan tidak If one or more of the significant inputs is not based
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi, on observable market data, the instrument is
maka instrumen tersebut masuk ke dalam tingkat 3. included in level 3.
Teknik penilaian tertentu digunakan untuk Specific valuation techniques used to value
menentukan nilai instrumen keuangan mencakup financial instruments include the following:
sebagai berikut:
- penggunaan harga yang diperoleh dari bursa - the use of quoted market prices or dealer
atau pedagang efek untuk instrumen sejenis; quotes for similar instruments; and
dan
- teknik lain, seperti analisis arus kas diskontoan, - other techniques, such as discounted cash
digunakan untuk menentukan nilai wajar flows analysis, are used to determine fair value
instrumen keuangan lainnya. for the remaining financial instruments.
Aset dan liabilitas keuangan Grup yang diukur dan The Group’s financial assets and liabilities that are
diakui dengan hirarki tingkat pengukuran nilai wajar measured and recognised using the fair value
tingkat 2 adalah sukuk ijarah, utang obligasi, measurement of level 2 are sukuk ijarah, bonds
pinjaman jangka panjang dan liabilitas sewa. payable, long-term loans and lease liabilities.
Nilai wajar dari pinjaman jangka panjang dan The fair value of long-term loans and lease
liabilitas sewa menggunakan tingkat biaya pinjaman liabilities is estimated based on discounted
sebesar 6,72% (31 Desember 2023: 6,50% dan cash flows using cost of debt of 6.72%
31 Desember 2022: 6,64%) dan nilai wajar dari (31 December 2023: 6.50% and 31 December
sukuk ijarah dan utang obligasi menggunakan 2022: 6.64%) and the fair value of sukuk ijarah and
tingkat biaya pinjaman sebesar 7,07% bonds payable are estimated based on discounted
(31 Desember 2023: 6,49%, 31 Desember 2022: cash flow using cost of debt of 7.07%
6,94%) diestimasi berdasarkan arus kas diskontoan. (31 December 2023: 6.49%, and
31 December 2022: 6.94%), respectively.
Page 426
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/134 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Instrumen keuangan disalinghapus Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas berikut tunduk kepada The following financial assets and liabilities are
saling hapus, perjanjian induk untuk menyelesaikan subject to offsetting, enforceable master netting
secara neto dan perjanjian serupa. arrangements and similar agreements.
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Piutang Utang Piutang Utang Piutang Utang
usaha/ usaha/ usaha/ usaha/ usaha/ usaha/
Trade Trade Trade Trade Trade Trade
receivables payables receivables payables receivables payables
Jumlah bruto diakui Gross amounts of recognised
dalam aset keuangan 2,080,118 - 1,623,224 - 895,770 - financial assets
Jumlah bruto diakui Gross amounts
dalam liabilitas 8,468,735 of recognised
keuangan - 9,619,939 - 11,494,884 financial liabilities
Jumlah bruto diakui Gross amounts of
dalam liabilitas recognised financial
keuangan yang liabilities set off
saling hapus di laporan in the financial
posisi keuangan (217,511) - (237,439) - (157,601) - positions
Jumlah bruto diakui Gross amounts of
dalam aset keuangan recognised financial
yang saling hapus assets set off
di laporan posisi in the financial
keuangan - (217,511) - (237,439) - (157,601) positions
Jumlah neto 1,862,607 8,251,224 1,385,785 9,382,500 738,169 11,337,283 Net amount
Untuk aset dan liabilitas keuangan yang tunduk For the financial assets and liabilities subject to
pada perjanjian induk untuk menyelesaikan secara enforceable master netting arrangements or similar
neto atau perjanjian serupa di atas, setiap perjanjian arrangements above, each agreement between the
antara Grup dan pihak lawan memperbolehkan Group and the counterparty allows for net
penyelesaian neto atas aset dan liabilitas keuangan settlement of the relevant financial assets and
bersangkutan ketika kedua pihak memilih untuk liabilities when both parties elect to settle on a net
menyelesaikan dengan dasar neto. Ketika pemilihan basis. In the absence of such an election, financial
demikian tidak ada, aset dan liabilitas keuangan assets and liabilities will be settled on a gross
diselesaikan dengan dasar bruto, tetapi masing- basis, however, each party to the master netting
masing pihak dalam perjanjian induk atau perjanjian agreement or similar agreement will have the
serupa mempunyai opsi untuk menyelesaikan option to settle all such amounts on a net basis in
jumlah-jumlah tersebut dengan dasar neto pada the event of default of the other party.
peristiwa di mana terjadi gagal bayar salah satu
pihak.
Manajemen risiko permodalan Capital risk management
Tujuan Grup dalam mengelola permodalan adalah The objectives of the Group when managing
untuk melindungi kemampuan Grup dalam capital are to safeguard the ability of the Group to
mempertahankan kelangsungan usaha, sehingga continue as a going concern in order to provide
entitas dapat tetap memberikan imbal hasil bagi returns for shareholders and benefits for other
pemegang saham dan manfaat bagi pemangku stakeholders and to maintain an optimal capital
kepentingan lainnya dan untuk mengelola struktur structure to minimise the effective cost of capital. In
modal yang optimal untuk meminimalisasi biaya order to maintain the capital structure, the Group
modal yang efektif. Dalam rangka mengelola may from time to time adjust the amount of
struktur modal, Grup mungkin menyesuaikan jumlah dividends, issue new shares or increase/decrease
dividen, menerbitkan saham baru atau debt levels.
menambah/mengurangi jumlah utang.
Persyaratan-persyaratan tertentu sehubungan Certain covenants in relation to debts and the
dengan pinjaman dan kepatuhan Grup terhadap Group's compliance with the covenants are
persyaratan-persyaratan tersebut diungkapkan di disclosed in Note 13.
Catatan 13.
Page 427
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/135 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING JUDGEMENTS
a. Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting a. Critical accounting estimates and
assumptions
Estimasi umur manfaat aset tetap Estimated useful lives of fixed assets
Grup melakukan penelaahan berkala atas masa The Group periodically reviews the estimated
manfaat ekonomis aset tetap berdasarkan useful lives of fixed assets based on factors
faktor-faktor seperti kondisi teknis dan such as technical specification and future
perkembangan teknologi di masa depan. technological developments.
Hasil operasi di masa depan akan dipengaruhi Future results of operations could be materially
secara material atas perubahan estimasi ini affected by changes in these estimates
yang diakibatkan oleh perubahan faktor yang brought about by changes in the factors
telah disebutkan di atas. mentioned.
Estimasi umur manfaat aset takberwujud Estimated useful lives of intangible assets
Spektrum Spectrum
Lisensi telekomunikasi dengan alokasi hak The telecommunications licenses with
spektrum yang diperoleh dari AXIS (lihat allocated spectrum rights acquired from AXIS
Catatan 1d) tidak diamortisasi dan diuji (see Note 1d) are not subject to amortisation
penurunan nilainya setiap tahun sesuai dengan and are tested annually for impairment as the
opini Direksi bahwa lisensi tersebut dapat Directors are of the opinion that the licences
diperbaharui untuk seterusnya dengan biaya can be renewed in perpetuity at negligible cost
yang tidak signifikan dan hak spektrum terkait, and the associated spectrum rights, similar to
sama seperti tanah, memiliki masa manfaat land, have an indefinite economic useful life.
ekonomis yang tidak terbatas.
Estimasi masa manfaat ekonomis The estimated indefinite economic useful life
mencerminkan ekspektasi Grup selama periode reflects the Group’s expectation of the period
di mana Grup akan terus menerus over which the Group will continuously recover
mendapatkan manfaat dari lisensi. the benefits from the licence.
Masa manfaat ekonomis dikaji secara periodik, The economic useful life is periodically
mempertimbangkan faktor tertentu seperti reviewed, taking into consideration such
perubahan teknologi dan lingkungan regulasi. factors as changes in technology and
regulatory environment.
Pelanggan Customers
Perusahaan mengakui customer relationship The Company recognised customer
dari akuisisi PT Hipernet Indodata. Estimasi relationship from the acquisition and PT
masa manfaat ekonomis pelanggan adalah Hipernet Indodata. The customers estimated
enam belas tahun berdasarkan tingkat churn economic useful life is sixteen years based on
aktual pelanggan PT Hipernet Indodata (lihat the most recent actual PT Hipernet Indodata
Catatan 8). customers' churn rate (see Note 8).
Merk Brand
Estimasi masa manfaat ekonomis merk selama The brand estimated economic useful life of
20 (dua puluh) tahun mencerminkan ekspektasi 20 (twenty) years is based on the Company’s
Perusahaan hingga periode di mana expectation of the period up to which the
Perusahaan akan menggunakan merk Hypernet Company will use the Hypernet brand in the
di masa yang akan datang (lihat Catatan 8). future (see Note 8).
Page 428
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/136 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting a. Critical accounting estimates and
(lanjutan) assumptions (continued)
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Nilai kini liabilitas imbalan pascakerja The present value of the post-employment
tergantung pada beberapa faktor yang benefits obligations depends on a number of
ditentukan dengan dasar aktuarial berdasarkan factors that are determined on an actuarial
beberapa asumsi. Asumsi yang digunakan basis using a number of assumptions. The
untuk menentukan biaya (penghasilan) pensiun assumptions used in determining the net cost
neto mencakup tingkat diskonto. Perubahan (income) for pensions include the discount
asumsi ini akan memengaruhi nilai tercatat rate. Any changes in these assumptions will
imbalan pascakerja. impact the carrying amount of post-
employment benefits obligations.
Grup menentukan tingkat diskonto yang sesuai The Group determines the appropriate
pada akhir periode pelaporan, yakni tingkat discount rate at the end of each reporting
suku bunga yang harus digunakan untuk period. This is the interest rate that should be
menentukan nilai kini arus kas keluar masa used to determine the present value of
depan estimasian yang diharapkan untuk estimated future cash outflows expected to be
menyelesaikan liabilitas. Dalam menentukan required to settle the obligations. In
tingkat suku bunga yang sesuai, Grup determining the appropriate discount rate, the
mempertimbangkan imbal hasil obligasi Group considers the yield of government
pemerintah yang didenominasikan dalam mata bonds that are denominated in the currency in
uang di mana imbalan akan dibayar dan which the benefits will be paid and that have
memiliki jangka waktu yang serupa dengan terms to maturity approximating the terms of
jangka waktu liabilitas terkait. the related post-employment benefit obligation.
Asumsi utama liabilitas imbalan pascakerja Other key assumptions for post-employment
lainnya sebagian ditentukan berdasarkan benefit obligations are based partly on current
kondisi pasar saat ini. market conditions.
Estimasi liabilitas restorasi aset Estimated liabilities for assets restoration
Grup menempatkan Base Transceiver Stations The Group locates Base Transceiver Stations
(“BTS”) di tanah, atap bangunan dan tempat (“BTS”) on land, rooftops and other premises
lainnya dengan berbagai macam kontrak sewa. under various types of rental contracts. In
Dalam mengestimasi liabilitas restorasi aset, estimating liabilities for assets restoration, the
Grup telah menentukan asumsi-asumsi seperti Group has made a range of assumptions such
tanggal pembongkaran, biaya pemindahan as dismantlement dates, cost of removing
peralatan jaringan dan memulihkan lokasi, network equipment and remediating the sites,
tingkat diskonto dan tingkat inflasi. discount rate and inflation rate.
Perubahan asumsi ini akan memengaruhi nilai Any changes in these assumptions will impact
tercatat estimasi liabilitas restorasi aset (lihat the carrying amount of estimated liabilities for
Catatan 17) dan aset tetap yang bersangkutan. assets restoration (see Note 17) and the
corresponding fixed assets.
Page 429
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/137 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting a. Critical accounting estimates and
(lanjutan) assumptions (continued)
Provisi penghentian sewa Provision for lease termination
Provisi penghentian sewa berkaitan dengan Provision for lease termination is related to
penghentian sewa oleh AXIS. Berdasarkan hasil AXIS’ terminated leases. Based on the review
penelaahan atas penggunaan sewa menara di of the future use of the tower leases, AXIS
masa depan, AXIS telah menandatangani entered into early termination agreements of
perjanjian penghentian dini untuk sewa menara certain tower leases. For the remaining
tertentu. Untuk sewa menara tersisa yang tidak unused tower leases, AXIS has calculated and
terpakai, AXIS telah menghitung dan mencatat charged a provision for lease termination in
provisi untuk penghentian sewa berdasarkan accordance with the rental agreements, in
perjanjian sewa, di mana perhitungan provisi ini which the provision calculation takes into
mempertimbangkan asumsi-asumsi tertentu, account certain assumptions, such as inflation
seperti tingkat inflasi dan biaya terminasi untuk rate and termination costs for each site, for
setiap lokasi, yang mungkin berbeda dengan which the actual result may differ.
kondisi aktual.
Pemulihan dari aset pajak tangguhan Recoverability of deferred tax assets
Grup melakukan penelaahan atas nilai tercatat The Group reviews the carrying amounts of
aset pajak tangguhan pada setiap akhir periode deferred tax assets at the end of each
pelaporan dan mengurangi nilai tersebut jika reporting period and reduces this amount if it is
besar kemungkinan aset tersebut tidak dapat no longer probable that assets will be
direalisasikan di masa depan, di mana realisable in the future, as sufficient taxable
penghasilan kena pajak Grup tidak income will not be available to allow all or part
memungkinkan untuk memanfaatkan seluruh of the deferred tax assets to be utilised. The
atau sebagian dari aset pajak tangguhan Group’s assessment of the recognition of
tersebut. Penelaahan Grup atas pengakuan deferred tax assets on deductible temporary
aset pajak tangguhan untuk perbedaan differences is based on the amount and timing
temporer yang dapat dikurangkan didasarkan of forecasted taxable income of the
atas jumlah dan jangka waktu proyeksi subsequent reporting periods. This forecast is
penghasilan kena pajak untuk periode prepared by considering the Group’s past
pelaporan berikutnya. Proyeksi ini disusun results and future expectations on revenues
dengan mempertimbangkan hasil pencapaian and expenses as well as future tax planning
Grup di masa lalu dan ekspektasi pendapatan strategies. However, there is no assurance
dan beban di masa depan, sebagaimana juga that the Group will generate sufficient taxable
dengan strategi perencanaan perpajakan di income to allow all or part of the deferred tax
masa depan. Tetapi tidak terdapat kepastian assets to be utilised.
bahwa Grup dapat menghasilkan penghasilan
kena pajak yang cukup untuk memungkinkan
penggunaan sebagian atau seluruh bagian dari
aset pajak tangguhan tersebut.
Page 430
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/138 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
a. Estimasi dan asumsi akuntansi yang penting a. Critical accounting estimates and
(lanjutan) assumptions (continued)
Kombinasi Bisnis Business Combination
Proses awal akuisisi melibatkan The initial process of the acquisition involves
pengidentifikasian dan penentuan nilai wajar identifying and determining the fair values to
yang akan dialokasikan ke aset dan liabilitas be assigned to the identifiable assets and
yang dapat diidentifikasi dari entitas yang liabilities of the entities acquired. The fair
diakuisisi. Nilai wajar aset tidak berwujud values of fixed assets and intangible assets
ditentukan oleh penilai independen are determined by independent valuers, using
menggunakan teknik penilaian tertentu. Setiap certain valuation techniques. Any changes in
perubahan dalam asumsi yang digunakan dan the assumptions used and estimates made in
estimasi yang dibuat dalam menentukan nilai determining the fair values, and management's
wajar, dan kemampuan manajemen untuk ability to measure reliably the contingent
mengukur dengan andal imbalan kontinjensi consideration of the acquired entity, will impact
dari entitas yang diakuisisi, akan berdampak the carrying amount of these assets and
pada nilai tercatat aset dan liabilitas tersebut. liabilities. Management exercised judgement in
Manajemen membuat pertimbangan dalam determining the basis to record the provisional
menentukan dasar yang digunakan untuk amounts for the items for which initial
mencatat jumlah sementara pos-pos yang accounting is incomplete.
akuntansi awalnya belum selesai dilaporkan.
Penurunan nilai aset non keuangan Impairment of non-financial assets
Jumlah terpulihkan adalah yang lebih tinggi Recoverable amount is measured at the higher
antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual of the fair value less costs to sell for the assets
dan nilai pakai atas aset atau unit penghasil kas and its value in use or cash generating unit
(“UPK”) tersebut. (“CGU”).
Perhitungan nilai wajar dikurangi biaya untuk The fair value less costs to sell calculation is
menjual berdasarkan data yang tersedia dari based on available data from fair sales
transaksi penjualan yang wajar dari aset serupa transactions of similar assets or observable
atau harga pasar yang dapat diobservasi market prices less incremental costs for
dikurangi biaya tambahan untuk menjual aset disposing the asset. The value in use
tersebut. Perhitungan nilai pakai berdasarkan calculation is based on a discounted cash flow
pada model arus kas yang didiskontokan. Data model. The cash flows are derived from the
arus kas diambil dari anggaran dan rencana budget and business plan for the next five
bisnis untuk lima tahun yang akan datang dan years and do not include restructuring
tidak termasuk aktivitas restrukturisasi yang activities that the Group is not yet committed to
belum dilakukan oleh Grup atau investasi or significant future investments that will
signifikan di masa datang yang akan enhance the asset’s performance of the CGU
menambah kinerja aset dari UPK yang diuji. being tested.
Nilai terpulihkan paling dipengaruhi oleh tingkat The recoverable amount calculation is
diskonto dan tingkat pertumbuhan jangka sensitive to the discount rate and long-term
panjang yang digunakan dalam model arus kas growth rate used for the discounted cash flow
yang didiskontokan, sebagaimana juga jumlah model as well as the expected future cash
arus kas masuk di masa depan yang inflows and the growth rate used for
diharapkan dan tingkat pertumbuhan yang extrapolation purposes. The key assumptions
digunakan untuk tujuan ekstrapolasi. Asumsi used to determine the recoverable amount for
kunci yang digunakan untuk menentukan nilai the asset and the Group’s CGUs, is disclosed
terpulihkan atas aset dan UPK Grup, disajikan and further explained in Notes 9 and 38,
dan dijelaskan lebih lanjut masing-masing pada respectively.
Catatan 9 dan 38.
Page 431
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/139 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
b. Pertimbangan penting dalam penentuan b. Critical judgements in applying the
kebijakan akuntansi accounting policies
Pengakuan dan pengukuran aset Recognition and measurement of
takberwujud intangible assets
Manajemen menilai bahwa kelanjutan Management assesses that continuation of
pembayaran biaya tahunan tidak diperlukan lagi payment of annual fees will no longer be
jika Grup memutuskan untuk tidak lagi required if the Group no longer uses the
menggunakan ijin tersebut lagi. Manajemen license. Management considers the annual
menganggap pembayaran biaya tahunan payment as a usage fee based on its own
sebagai biaya penggunaan berdasarkan interpretation of the license conditions and
interpretasi manajemen terhadap keadaan ijin written confirmation from the Directorate
dan konfirmasi tertulis dari Direktorat Jenderal General of Post and Telecommunications.
Pos dan Telekomunikasi. Oleh karena itu, biaya Therefore, the annual fee is not considered as
tahunan tersebut tidak dianggap sebagai bagian part of the cost of obtaining the licence (see
dari harga perolehan dalam mendapatkan ijin Note 8).
tersebut (lihat Catatan 8).
Jika di masa yang akan datang, peraturan dan If in the future, the regulations and conditions
kondisi sehubungan dengan pembayaran biaya with regard to payment of the annual fees are
tahunan berubah, di mana pembayaran changed with the consequence that payment
terhadap sisa biaya-biaya tahunan tersebut of remaining outstanding annual fees cannot
tidak dapat dihindari jika Grup menyerahkan ijin be avoided upon the Group returning the
tersebut, Grup akan mengakui nilai wajar biaya licence, the Group will recognise the fair value
tahunan sebagai aset takberwujud dan of annual fees as an intangible asset and the
kewajiban yang terkait sebesar nilai kini dari corresponding liability at the present value of
sisa biaya-biaya tahunan pada saat terjadinya the remaining annual fees at that point in time.
perubahan tersebut.
Transaksi jual dan sewa-balik menara Tower sales and leaseback
Berdasarkan PSAK 116, pencatatan transaksi Based on PSAK 116, the accounting for sale
jual dan sewa balik bergantung kepada apakah and leaseback transactions depends on
pengalihan aset memenuhi syarat sebagai whether the transfer of the asset qualifies as a
penjualan. Grup menerapkan pertimbangan sale. The Group applied judgement to
untuk menentukan apakah pengalihan aset determine whether the transfer of an asset is
dicatat sebagai penjualan berdasarkan accounted for as a sale based on the
persyaratan penentuan kapan kewajiban requirements for determining when a
pelaksanaan dalam PSAK 115. Grup juga performance obligation is satisfied in PSAK
menerapkan estimasi dan pertimbangan dalam 115. The Group also applied estimates and
menentukan banyak aspek, di antaranya, judgement in determining many aspects,
tempat spesifik pada menara sebagai satuan among others, the specific tower space as a
perhitungan, nilai wajar dari menara yang dijual unit of accounts, the fair value of the towers
dan pengukuran dari aset hak guna yang sold and the measurement of the right-of-use
dipertahankan oleh Grup yang meliputi assets retained by the Group which included
penentuan tingkat diskonto yang tepat dalam determining an appropriate discount rate to
perhitungan nilai kini dari pembayaran sewa calculate the present value of the minimum
minimum. lease payment.
Page 432
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/140 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
b. Pertimbangan penting dalam penentuan b. Critical judgements in applying the
kebijakan akuntansi (lanjutan) accounting policies (continued)
Transaksi jual dan sewa-balik menara Tower sales and leaseback (continued)
(lanjutan)
Grup juga mengakui provisi untuk jaminan klaim The Group also recognised provision for
selama periode jaminan klaim sesuai dengan warranty claims during the warranty claim
persyaratan dan kondisi dalam perjanjian sewa period in accordance with the terms and
balik. Grup menggunakan pertimbangan conditions of the sale and leaseback
berdasarkan fakta dan kondisi terbaik yang agreements. The Group used judgment based
tersedia meliputi tetapi tidak terbatas pada on the best available facts and circumstances,
informasi yang tersedia pada saat proses uji including but not limited to, information
tuntas, hasil dari audit lokasi menara yang available during the due diligence process,
dilakukan oleh pihak ketiga dan tingkat potensi tower site audit results conducted by a third
klaim berdasarkan informasi yang tersedia pada party and the level of potential claims based
saat dan setelah tanggal penandatanganan on information available at the time and
perjanjian sewa balik. subsequent to the sale and leaseback
agreements signing date.
Sewa menara Tower lease
Grup mempertimbangkan dan menganalisa The Group considered and analysed the tower
perjanjian sewa menara dan menerapkan lease agreements and applied management
pertimbangan manajemen untuk menentukan judgement to determine the unit of accounts
satuan pengukuran apakah menggunakan whether using specific tower space or using
tempat spesifik dalam menara atau tower.
menggunakan menara.
Dalam menentukan jangka waktu sewa, Grup In determining the lease term, the Group
mempertimbangkan semua fakta dan keadaan considers all facts and circumstances that
yang menimbulkan insentif ekonomi untuk create an economic incentive to exercise an
menggunakan opsi perpanjangan, atau tidak extension option, or not exercise a termination
menggunakan opsi penghentian. Opsi option. Extension options (or periods after
perpanjangan (atau periode setelah opsi termination options) are only included in the
penghentian kontrak kerja) hanya termasuk lease term if the lease is reasonably certain to
dalam jangka waktu sewa jika cukup pasti akan be extended (or not terminated).
diperpanjang (atau tidak dihentikan).
Penilaian tersebut ditinjau jika terjadi peristiwa The assessment is reviewed if a significant
signifikan atau perubahan signifikan dalam event or a significant change in circumstances
situasi yang memengaruhi penilaian ini dan occurs which affects this assessment and that
berada dalam kendali Grup. Untuk tahun is within the control of the Group.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024, tidak For the year ended 31 December 2024, there
ada revisi persyaratan sewa untuk was no revision on lease terms to reflect the
mencerminkan efek dari melaksanakan opsi effect of exercising extension and termination
perpanjangan dan penghentian hubungan kerja. options.
Page 433
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/141 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI 36. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES AND
YANG PENTING (lanjutan) JUDGEMENTS (continued)
b. Pertimbangan penting dalam penentuan b. Critical judgements in applying the
kebijakan akuntansi (lanjutan) accounting policies (continued)
Sewa menara (lanjutan) Tower lease (continued)
Grup mempunyai beberapa perjanjian sewa di The Group has various lease agreements
mana Grup bertindak sebagai penyewa atau where the Group acts as either a lessee or
pesewa untuk beberapa aset tetap tertentu. lessor in respect of certain assets. The Group
Grup mengevaluasi apakah terdapat risiko dan evaluates whether significant risks and
manfaat kepemilikan yang signifikan dari aset rewards of ownership of the leased asset are
sewa yang dialihkan kepada penyewa atau transferred to the lessee or retained by the
tetap ada pada Grup berdasarkan PSAK 116 Group based on PSAK 116, which requires
yang mensyaratkan Grup untuk membuat the Group to make judgements and estimates
pertimbangan dan estimasi dari pengalihan of the transfer of risks and rewards of
risiko dan manfaat terkait dengan kepemilikan ownership of the leased asset.
aset yang disewa.
37. KOMBINASI BISNIS 37. BUSINESS COMBINATION
Akuisisi Usaha PT Hipernet Indodata Acquisition of PT Hipernet Indodata
Pada tanggal 2 Juni 2022, Grup mengakuisisi 51% On 2 June 2022, the Group acquired 51% of the
saham PT Hipernet Indodata, sebuah perusahaan share capital of PT Hipernet Indodata, a managed
yang bergerak di bidang managed service dan jasa and information technology services provider. From
teknologi informasi. Atas akuisisi ini, Perusahaan the acquisition, the Company obtained control of
memperoleh pengendalian atas PT Hipernet PT Hipernet Indodata. The total consideration was
Indodata. Jumlah imbalan yang dialihkan adalah Rp 358,438.
Rp 358.438.
Akibat akuisisi tersebut, Grup diharapkan dapat As a result of the acquisition, the Group is expected
meningkatkan cakupan produk dan jasa yang to increase the range of products and services
ditawarkan oleh Perusahaan kepada pelanggan. offered by the Company to customers.
Jumlah goodwill yang timbul dari akuisisi Total goodwill arising from the acquisition of
PT Hipernet Indodata adalah sebesar Rp 234.235. PT Hipernet Indodata amounts to Rp 234,235.
Tidak ada goodwill yang diakui dan diharapkan None of the goodwill recognised is expected to be
dapat menjadi pengurang pajak penghasilan. deductible for income tax purposes.
Tabel berikut ini merupakan rekonsiliasi arus kas The following table shows the reconciliation of cash
yang dibayarkan dan diperoleh dalam kombinasi flow paid and received from business combinations.
bisnis.
2 Juni/June 2022
Imbalan kas yang dibayar 335,325 Cash consideration
Dikurangi saldo kas yang diperoleh: Less balance of cash acquired:
Kas (6,016) Cash
Arus kas keluar – aktivitas investasi 329,309 Cash outflow – investing activities
Page 434
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/142 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. KOMBINASI BISNIS (lanjutan) 37. BUSINESS COMBINATION (continued)
Tabel berikut ini merangkum harga perolehan The following table is the summarised balance
PT Hipernet Indodata, jumlah aset yang diperoleh, consideration of PT Hipernet Indodata, total
liabilitas yang diambil-alih dan goodwill terkait pada acquired assets, liabilities assumed and the related
tanggal akuisisi: goodwill at the acquisition date:
2022
Harga perolehan Consideration
- Kas yang dibayar 335,325 Cash paid -
- Imbalan kontinjensi 23,113 Contingent consideration -
Jumlah imbalan yang dialihkan 358,438 Total consideration transferred
Nilai wajar/
Fair value
Aset lancar 108,333 Current assets
Aset tidak lancar 293,874 Non current assets
Liabilitas lancar (90,757) Current liabilities
Liabilitas tidak lancar (67,915) Non current liabilities
Jumlah aset teridentifikasi neto 243,535 Total net identifiable assets
Kepentingan nonpengendali (119,332) Non-controlling interest
Goodwill (Catatan 38) 234,235 Goodwill (Note 38)
Jumlah imbalan 358,438 Total consideration
Biaya yang terkait dengan akuisisi sebesar Rp 500 telah Acquisition-related costs of Rp 500 have been charged
dibebankan pada beban umum dan administrasi pada to general and administrative expenses in the profit or
laporan laba rugi untuk tahun yang berakhir pada loss for the year ended 31 December 2022.
31 Desember 2022.
Kesepakatan imbalan kontinjensi mengharuskan The contingent consideration arrangement requires the
Perusahaan membayar pemilik saham sebelumnya Company to pay its former shareholder if the subsidiary
apabila entitas anak mencapai kinerja tertentu pada achieves a certain performance in 2022 and 2023.
tahun 2022 dan 2023.
Jumlah potensial yang tidak diskontokan yang mungkin The potential undiscounted amount of all future
harus dibayar Grup adalah sampai dengan Rp 26.911. payments that the Group could be required to make is
up to Rp 26,911.
Nilai wajar imbalan kontinjensi sebesar Rp 23.113 The fair value of the contingent consideration
diestimasi dengan menggunakan pendekatan arrangement of Rp 23,113 was estimated by applying
pendapatan. Estimasi nilai wajar didasarkan pada tingkat the income approach. The fair value estimates are
diskonto dan asumsi pertumbuhan kinerja tertentu. Hal based on a certain discount rate and a certain assumed
ini diklasifikasikan sebagai pengukuran nilai wajar tingkat performance growth. This is a level 3 fair value
3. measurement.
Nilai wajar piutang usaha dan piutang lain-lain sebesar The fair value of trade and other receivables is
Rp 65.950, termasuk di dalamnya piutang usaha dengan Rp 65,950 and includes trade receivables with a fair
nilai wajar sebesar Rp 64.692. Jumlah kontraktual bruto value of Rp 64,692. The gross contractual amount for
piutang usaha yang telah jatuh tempo sebesar trade receivables that is already due is
Rp 49.198. Diperkirakan piutang usaha sebesar Rp 49,198. It is expected that Rp 7,413 of the trade
Rp 7.413 tidak dapat ditagih. receivable is uncollectible.
Page 435
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/143 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. KOMBINASI BISNIS (lanjutan) 37. BUSINESS COMBINATION (continued)
Nilai wajar dari kepentingan nonpengendali pada The fair value of the non-controlling interest in
PT Hipernet Indodata, perusahaan yang tidak terdaftar di PT Hipernet Indodata, an unlisted company, was
bursa, diestimasikan dengan menggunakan harga estimated by using the purchase price paid for the
pembelian yang dibayar untuk mengakuisisi 51% acquisition of the 51% stake in PT Hipernet Indodata.
kepentingan pada PT Hipernet Indodata. Harga This purchase price was adjusted for the lack of control
pembelian tersebut telah disesuaikan dengan kurangnya and lack of marketability that market participants would
pengendalian dan kurangnya kemampuan untuk consider in estimating the fair value of the non-
dipasarkan yang akan dipertimbangkan oleh partisipan controlling interest in PT Hipernet Indodata.
pasar dalam mengestimasi nilai wajar kepentingan
nonpengendali pada PT Hipernet Indodata.
Pendapatan PT Hipernet Indodata yang termasuk di The revenue included in the profit or loss since
dalam laporan laba rugi sejak 2 Juni 2022 sebesar 2 June 2022 contributed by PT Hipernet Indodata was
Rp 211.736. PT Hipernet Indodata juga memberikan Rp 211,736. PT Hipernet Indodata also contributed a
kontribusi laba sebesar Rp 16.410 selama periode yang profit of Rp 16,410 over the same period.
sama.
Jika PT Hipernet Indodata dikonsolidasi sejak Had PT Hipernet Indodata been consolidated from
1 Januari 2022, maka laba rugi akan menunjukkan 1 January 2022, the profit or loss would show proforma
pendapatan proforma sebesar Rp 360.541 dan laba revenue of Rp 360,541 and a proforma profit of
proforma sebesar Rp 43.287. Rp 43,287.
Akuisisi PT Hipernet Indodata telah dilakukan sesuai The acquisition of PT Hipernet Indodata has been
dengan peraturan yang dikeluarkan oleh OJK. conducted in accordance with OJK Regulations.
Akuisisi Usaha Axiata Global Services Pte. Ltd.* Acquisition of Axiata Global Services Pte. Ltd.*
Pada tanggal 10 Juli 2024, Grup menandatangani On 10 July 2024, the Group signed Sale and
Perjanjian Penjualan dan Pembelian (“Perjanjian”) Purchase Agreement (“Agreement”) with Axiata
dengan Axiata Enterprise Sdn. Bhd. untuk Enterprise Sdn. Bhd. to acquire 100% or equivalent
mengakuisisi 100% kepemilikan atau sebesar to 100,000 shares of ownership at Axiata Global
100.000 lembar kepemilikan saham di Axiata Global Services Pte. Ltd.*, subject to certain conditions as
Services Pte. Ltd.*, dengan syarat-syarat tertentu stipulated in the agreement with purchase price of
yang diatur dalam perjanjian dengan harga USD 1. The Company completed the transaction
pembelian sebesar USD 1. Perusahaan telah on 16 July 2024.
menyelesaikan transaksi ini pada tanggal
16 Juli 2024.
Akibat akuisisi tersebut, Grup diharapkan dapat As a result of this acquisition, the Group is
meningkatkan cakupan produk dan jasa yang expected to enhance the range of products and
ditawarkan oleh Perusahaan kepada pelanggan. services offered by the Company to customers.
Akuisisi Axiata Global Services Pte. Ltd.*, telah The acquisition of Axiata Global Services Pte. Ltd.*,
dilakukan sesuai dengan peraturan yang dikeluarkan has been conducted in accordance with OJK
oleh OJK. Regulations.
*) Axiata Global Services Pte. Ltd. berubah nama menjadi XL Axiata *) Axiata Global Services Pte. Ltd. changed its name to XL Axiata
Singapore Pte. Ltd. efektif sejak 7 Oktober 2024 Singapore Pte. Ltd. effective from 7 October 2024
Page 436
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/144 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. GOODWILL 38. GOODWILL
Pada tahun 2014, Grup mengakuisisi AXIS dari In 2014, the Group acquired AXIS from Saudi
Saudi Telecom Company (“STC”) dan Teleglobal Telecom Company (“STC”) and Teleglobal
Investment B.V (“Teleglobal”) yang diikuti dengan Investment B.V. (“Teleglobal”) which was followed
penggabungan usaha antara Grup dan AXIS. Grup by a merger between the Group and AXIS. The
mencatat akuisisi tersebut dengan menerapkan Group accounts for the acquisition by applying the
metode akuisisi. Dari transaksi akuisisi tersebut, acquisition method. From the acquisition
Grup mengakui goodwill senilai Rp 6.681.357 dan transaction, the Group recognised goodwill of
mendapatkan aset tak berwujud tertentu (lihat Rp 6,681,357 and acquired certain intangible
Catatan 8). assets (see Note 8).
Pada tahun 2022, Grup mengakuisisi 51% atau In 2022, the Group acquired 51% or equivalent to
sebesar 2.805 lembar kepemilikan saham di 2,805 shares of ownership in PT Hipernet Indodata
PT Hipernet Indodata (lihat catatan 37). Grup (see Note 37). The Group accounts for the
mencatat akuisisi tersebut dengan menerapkan acquisition by applying the acquisition method.
metode akuisisi. Dari transaksi akuisisi tersebut, From the acquisition transaction, the Group
Grup mengakui goodwill senilai Rp 234.235 dan recognised goodwill of Rp 234,235 and acquired
mendapatkan aset tak berwujud tertentu (lihat certain intangible assets (see Note 8). Goodwill
Catatan 8). Goodwill dihasilkan dari nilai wajar asset resulted from the fair value of the identified assets
identifikasian dan liabilitas yang diambil alih pada acquired and liabilities assumed on the date of
tanggal akuisisi melalui eksekusi alokasi harga beli acquisition through a purchase price allocation
(“PPA”). ("PPA") exercise.
Pengujian penurunan nilai atas goodwill dan aset tak Goodwill and intangible assets with indefinite useful
berwujud yang memiliki masa manfaat yang tidak lives are tested for impairment annually (as at 31
terbatas dilakukan setiap tahun (pada tanggal December) and when circumstances indicate that
31 Desember) dan ketika terdapat suatu indikasi the carrying value may be impaired. The
bahwa nilai tercatatnya mengalami penurunan nilai. recoverable amount was determined based on the
Nilai terpulihkan ditentukan berdasarkan perhitungan FVLCOD that uses the five years Discounted Cash
nilai wajar dikurangi FVLCOD yang menggunakan Flow method. The Group determined the CGU
metode Discounted Cash Flow lima tahun. Grup aligned with the operating segment. GSM mobile
menentukan UPK sejalan dengan segmen operasi. and telecommunication network services are the
Jasa GSM mobile dan jaringan telekomunikasi Company’s operating segment and managed and
merupakan segmen operasi Perusahaan dan information technology services are PT Hipernet
managed service dan jasa teknologi informasi Indodata’s operating segment. The recoverable
merupakan segmen operasi PT Hipernet Indodata. amount is categorised as level 3 in the fair value
Nilai terpulihkan tersebut dikategorikan sebagai hierarchy.
tingkat 3 dalam hierarki nilai wajar.
Nilai tercatat goodwill dialokasikan ke UPK pada The carrying amount of goodwill is allocated to the
tanggal 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: CGUs at 31 December 2024 as follows:
Jasa GSM mobile Managed service
dan jaringan dan jasa teknologi
telekomunikasi/ informasi/
GSM mobile and Managed and
telecommunication information
network services technology services
Goodwill 6,681,357 234,235 Goodwill
Aset tak berwujud yang Intangible assets with
memiliki masa manfaat yang indefinite useful
tidak terbatas 5,712,343 - life
Page 437
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/145 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
38. GOODWILL (lanjutan) 38. GOODWILL (lanjutan)
Asumsi kunci yang digunakan dalam perhitungan Certain key assumptions used in the FVLCOD
FVLCOD pada tanggal 31 Desember 2024 adalah calculation at 31 December 2024 are as follows:
sebagai berikut:
Jasa GSM mobile Managed service
dan jaringan dan jasa teknologi
telekomunikasi/ informasi/
GSM mobile and Managed and
telecommunication information
network services technology services
Tingkat diskonto 10.0% 11.2% Discount rate
Tingkat pertumbuhan Long-term
jangka panjang* 0.3% 17.3% growth rate*
*) Tingkat pertumbuhan pendapatan tahunan untuk proyeksi anggaran 5 *) The annual revenue growth rate for the 5-years budget projection of the
tahun atas pendapatan unit usaha. business unit’s revenue
Tidak ada penurunan nilai goodwill dan aset No impairment of the goodwill and intangible
takberwujud yang memiliki masa manfaat yang tidak assets with indefinite useful life was identified.
terbatas yang diidentifikasi.
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
Pada tanggal 22 Mei 2024, Perusahaan On 22 May 2024, the Company entered into an
menandatangani Perjanjian dengan PT Link Net Tbk agreement with PT Link Net Tbk to acquire all rights
untuk mengakuisisi seluruh hak dan kepentingan and interests in the Business to Customer (“B2C”)
atas segmen Business to Customer (“B2C”) yang segment which serves residential customers. This
melayani pelanggan residensial. Akuisisi ini acquisition includes the Internet Service Provider
mencakup Bisnis Penyedia Layanan Internet (“ISP”), (“ISP”) business, Internet Protocol TV (“IPTV”)
Bisnis Internet Protocol TV (“IPTV”) dan Bisnis business, PayTV services, and the services related
PayTV (layanan televisi berbasis langganan/layanan to cloud storage, gaming and smart home
penyiaran), termasuk layanan-layanan yang provisions to residential customers.
berkaitan dengan cloud storage, permainan dan
smart home yang disediakan untuk pelanggan
residensial.
Sebagai imbalan atas pengalihan tersebut, In exchange for the transfer, the Company will
Perusahaan akan menerima aset dan liabilitas acquire certain assets and liabilities from PT Link
tertentu dari PT Link Net Tbk dan membayar Net Tbk and pay a consideration amount of
sejumlah imbalan sebesar Rp 1.875.000. Rp 1,875,000. The transfer will be effective from
Pengalihan ini akan efektif sejak 27 September 27 September 2024, upon the fulfillment of certain
2024, setelah terpenuhinya beberapa syarat dan conditions precedent.
ketentuan tertentu.
Sejak tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan telah As of 31 December 2024, the Company has paid
membayar sejumlah imbalan sebesar Rp 1.875.000 the consideration amount of Rp 1,875,000 and has
dan mencatat aset serta liabilitas yang diperoleh dari recorded assets and liabilities acquired from PT
PT Link Net Tbk sebesar Rp 44.435. Selisih antara Link Net Tbk valued at Rp 44,435. The difference
imbalan yang telah dibayarkan, nilai aset dan between the consideration paid, the value of assets
liabilitas yang diperoleh serta imbalan yang and liabilities acquired and deferred consideration
ditangguhkan atas pendapatan tangguhan dan of deferred revenue and employee benefit liabilities
liabilitas imbalan kerja sebesar Rp 1.869.638 dicatat of Rp 1,869,638 is recorded as additional paid-in
sebagai tambahan modal disetor di ekuitas (Catatan capital in equity (Note 19).
19).
Page 438
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/146 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Rincian jumlah imbalan pembelian dengan nilai buku Details of the total consideration with net asset
aset bersih yang diterima tanggal 27 September book value received on 27 September 2024 are as
2024 adalah sebagai berikut: follows:
27 September 2024
Rincian aset yang diperoleh Details of assets acquired
Aset tetap 5,362 Fixed assets
Jumlah aset yang diperoleh 5,362 Total assets acquired
Rincian liabilitas yang diperoleh Details of liabilities acquired
Pendapatan tangguhan (36,565) Deferred revenues
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang (10,137) Long-term employee benefit liabilities
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek (3,095) Short-term employee benefit liabilities
Jumlah liabilitas yang diperoleh (49,797) Total liabilities acquired
Nilai buku neto yang diperoleh (44,435) Net book value acquired
Jumlah imbalan: Total consideration:
Imbalan yang telah dibayarkan (1,875,000) Consideration paid
Dikurangi: imbalan yang ditangguhkan 49,797 Less: deferred consideration
(1,825,203)
Tambahan modal disetor (1,869,638) Additional paid-in capital
Page 439
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/147 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian consolidated financial statements
Berikut adalah ikhtisar penyajian kembali laporan The following is the summary of the restated
posisi keuangan sebagai dampak adopsi PSAK 338: consolidated financial position as impact of the
adoption of PSAK 338:
31 Desember/December 2023
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
ASET ASSETS
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas 966,027 - 966,027 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
- Pihak ketiga 870,104 - 870,104 Third parties -
- Pihak berelasi 515,681 - 515,681 Related parties -
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak ketiga 15,892 - 15,892 Third parties -
- Pihak berelasi 32,928 - 32,928 Related parties -
Persediaan 377,884 - 377,884 Inventories
Pajak dibayar dimuka Prepaid taxes
- Pajak penghasilan badan 52,122 - 52,122 Corporate income tax -
- Pajak lainnya 30,572 - 30,572 Other taxes -
Beban dibayar dimuka 4,125,471 - 4,125,471 Prepayments
Aset lain-lain 186,830 - 186,830 Other assets
Jumlah aset lancar 7,173,511 - 7,173,511 Total current assets
Aset tidak lancar Non-current assets
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak berelasi 208,537 - 208,537 Related parties -
Aset tetap 63,890,454 6,470 63,896,924 Fixed assets
Aset takberwujud 6,453,886 - 6,453,886 Intangible assets
Investasi pada
entitas asosiasi 2,533,736 - 2,533,736 Investment in associates
Goodwill 6,915,592 - 6,915,592 Goodwill
Aset pajak tangguhan 6,873 - 6,873 Deferred tax assets
Aset lain-lain 505,495 - 505,495 Other assets
Jumlah aset tidak lancar 80,514,573 6,470 80,521,043 Total non-current assets
JUMLAH ASET 87,688,084 6,470 87,694,554 TOTAL ASSETS
Page 440
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/148 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
31 Desember/December 2023
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha Trade payables
- Pihak ketiga 9,137,540 - 9,137,540 Third parties -
- Pihak berelasi 244,960 - 244,960 Related parties -
Utang pajak Tax payables
- Pajak penghasilan badan 57,820 - 57,820 Corporate income tax -
- Pajak lainnya 129,367 - 129,367 Other taxes -
Beban yang masih
harus dibayar 632,905 - 632,905 Accrued expense
Pendapatan tangguhan 2,704,845 31,400 2,736,245 Deferred revenue
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek 305,275 - 305,275 benefit liabilities
Provisi 52,582 - 52,582 Provisions
Bagian lancar dari pinjaman Current portion of long-
jangka panjang: term borrowings:
- Liabilitas sewa 6,022,836 - 6,022,836 Lease liabilities -
- Pinjaman 415,892 - 415,892 Loans -
- Sukuk ijarah 397,965 - 397,965 Sukuk ijarah -
- Utang obligasi 39,997 - 39,997 Bonds payable -
Jumlah liabilitas
jangka pendek 20,141,984 31,400 20,173,384 Total current liabilities
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
Liabilitas sewa 29,790,610 - 29,790,610 Lease liabilities
Pinjaman jangka panjang 5,609,008 - 5,609,008 Long term loans
Sukuk ijarah 1,964,422 - 1,964,422 Sukuk ijarah
Utang obligasi 1,677,304 - 1,677,304 Bonds payable
Pendapatan tangguhan 211,840 - 211,840 Deferred revenue
Liabilitas pajak
tangguhan 609,719 - 609,719 Deferred tax liabilities
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 239,859 9,828 249,687 benefit liabilities
Imbalan kontijensi 23,113 - 23,113 Contingent consideration
Provisi 915,449 - 915,449 Provisions
Jumlah liabilitas
jangka panjang 41,041,324 9,828 41,051,152 Total non-current liabilities
Page 441
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/149 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
31 Desember/December 2023
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
EKUITAS EQUITY
Modal saham - modal dasar
22.650.000.000 saham Share capital - authorised
biasa, modal ditempatkan capital of 22,650,000,000
dan disetor penuh ordinary shares, issued and
13.128.430.665 saham fully paid of capital
biasa, dengan nilai 13,128,430,665 ordinary
nominal Rp 100 shares, with par share
per saham 1,312,843 - 1,312,843 value of Rp 100 per share
Tambahan modal disetor 16,914,496 - 16,914,496 Additional paid-in capital
Ekuitas dari entitas
yang bergabung - (34,758) (34,758) Equity from merging’s entity
Saham treasuri (134,445) - (134,445) Treasury shares
Saldo laba Retained earnings
- Telah ditentukan
penggunaannya 1,300 - 1,300 Appropriated -
- Belum ditentukan
penggunaannya 8,266,167 - 8,266,167 Inappropriated -
26,360,361 (34,758) 26,325,603
Kepentingan non-
pengendali 144,415 - 144,415 Non-controlling interest
JUMLAH EKUITAS 26,504,776 (34,758) 26,470,018 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 87,688,084 6,470 87,694,554 AND EQUITY
Page 442
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/150 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
31 Desember/December 2022
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
ASET ASSETS
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas 5,184,113 - 5,184,113 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
- Pihak ketiga 491,557 - 491,557 Third parties -
- Pihak berelasi 246,612 - 246,612 Related parties -
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak ketiga 32,976 - 32,976 Third parties -
- Pihak berelasi 80,724 - 80,724 Related parties -
Persediaan 408,178 - 408,178 Inventories
Pajak dibayar dimuka Prepaid taxes
- Pajak penghasilan badan 74,960 - 74,960 Corporate income tax -
- Pajak lainnya 3,455 - 3,455 Other taxes -
Beban dibayar dimuka 3,708,021 - 3,708,021 Prepayments
Aset lain-lain 177,762 - 177,762 Other assets
Jumlah aset lancar 10,408,358 - 10,408,358 Total current assets
Aset tidak lancar Non-current assets
Piutang lain-lain Other receivables
- Pihak berelasi 201,652 - 201,652 Related parties -
Aset tetap 60,473,629 7,948 60,481,577 Fixed assets
Aset takberwujud 5,988,468 - 5,988,468 Intangible assets
Investasi pada
entitas asosiasi 2,750,218 - 2,750,218 Investment in associates
Goodwill 6,915,592 - 6,915,592 Goodwill
Aset pajak tangguhan 5,779 - 5,779 Deferred tax assets
Aset lain-lain 534,084 - 534,084 Other assets
Jumlah aset tidak lancar 76,869,422 7,948 76,877,370 Total non-current assets
JUMLAH ASET 87,277,780 7,948 87,285,728 TOTAL ASSETS
Page 443
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/151 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
31 Desember/December 2022
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha Trade payables
- Pihak ketiga 11,064,092 - 11,064,092 Third parties -
- Pihak berelasi 273,191 - 273,191 Related parties -
Utang pajak Tax payables
- Pajak penghasilan badan 4,135 - 4,135 Corporate income tax -
- Pajak lainnya 149,589 - 149,589 Other taxes -
Beban yang masih
harus dibayar 563,303 - 563,303 Accrued expense
Pendapatan tangguhan 2,944,168 20,378 2,964,546 Deferred revenue
Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
jangka pendek 367,320 - 367,320 benefit liabilities
Provisi 65,944 - 65,944 Provisions
Bagian lancar dari pinjaman Current portion of long-
jangka panjang : term borrowings:
- Liabilitas sewa 5,296,565 - 5,296,565 Lease liabilities -
- Pinjaman 5,342,445 - 5,342,445 Loans -
- Sukuk ijarah 148,869 - 148,869 Sukuk ijarah -
- Utang obligasi 130,879 - 130,879 Bonds payable -
Jumlah liabilitas
jangka pendek 26,350,500 20,378 26,370,878 Total current liabilities
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
Liabilitas sewa 26,553,293 - 26,553,293 Lease liabilities
Pinjaman jangka panjang 2,411,205 - 2,411,205 Long term loans
Sukuk ijarah 2,360,826 - 2,360,826 Sukuk ijarah
Utang obligasi 1,715,691 - 1,715,691 Bonds payable
Pendapatan tangguhan 627,481 - 627,481 Deferred revenue
Liabilitas pajak tangguhan 532,601 - 532,601 Deferred tax liabilities
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee
jangka panjang 183,025 8,180 191,205 benefit liabilities
Imbalan kontijensi 23,113 - 23,113 Contingent consideration
Provisi 745,819 - 745,819 Provisions
Jumlah liabilitas
jangka panjang 35,153,054 8,180 35,161,234 Total non-current liabilities
Page 444
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/152 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
31 Desember/December 2022
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
EKUITAS EQUITY
Modal saham - modal dasar
22.650.000.000 saham Share capital - authorised
biasa, modal ditempatkan capital of 22,650,000,000
dan disetor penuh ordinary shares, issued and
13.128.430.665 saham fully paid of capital
biasa, dengan nilai 13,128,430,665 ordinary
nominal Rp 100 shares, with par share
per saham 1,312,843 - 1,312,843 value of Rp 100 per share
Tambahan modal disetor 16,914,496 - 16,914,496 Additional paid-in capital
Ekuitas dari entitas
yang bergabung - (20,610) (20,610) Equity from merging’s entity
Saham treasuri (134,445) - (134,445) Treasury shares
Saldo laba Retained earnings
- Telah ditentukan
penggunaannya 1,200 - 1,200 Appropriated -
- Belum ditentukan
penggunaannya 7,549,052 - 7,549,052 Inappropriated -
25,643,146 (20,610) 25,622,536
Kepentingan non-
pengendali 131,080 - 131,080 Non-controlling interest
JUMLAH EKUITAS 25,774,226 (20,610) 25,753,616 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 87,277,780 7,948 87,285,728 AND EQUITY
Page 445
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/153 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
31 Desember/December 2023
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
Pendapatan 32,322,651 - 32,322,651 Revenues
Beban Expenses
Beban penyusutan (11,347,758) (1,477) (11,349,235) Depreciation expenses
Beban infrastruktur (8,995,646) - (8,995,646) Infrastructure expenses
Beban interkoneksi dan Interconnection and
beban langsung lainnya (3,172,220) - (3,172,220) other direct expenses
Beban penjualan Sales and marketing
dan pemasaran (2,454,775) - (2,454,775) expenses
Beban gaji dan Salaries and employee
kesejahteraan karyawan (1,402,242) - (1,402,242) benefit expenses
Beban umum dan General and administrative
administrasi (413,040) - (413,040) expenses
Beban amortisasi (157,216) - (157,216) Amortisation expenses
Keuntungan/(kerugian) Foreign exchange
selisih kurs - bersih 12,977 - 12,977 gain/(loss) – net
Keuntungan dari penjualan Gain from sale and
dan sewa-balik 424,062 - 424,062 leaseback
Lain-lain (80,900) (12,671) (93,571) Others
(27,586,758) (14,148) (27,600,906)
4,735,893 (14,148) 4,721,745
Biaya keuangan (2,939,979) - (2,939,979) Finance costs
Penghasilan keuangan 100,096 - 100,096 Finance income
Bagian atas (rugi)/laba
bersih dari Share of (loss)/profit
entitas asosiasi (191,493) - (191,493) from associate entity
(3,031,376) - (3,031,376)
Laba sebelum pajak
penghasilan 1,704,517 (14,148) 1,690,369 Profit before income tax
Beban pajak
penghasilan (420,069) - (420,069) Income tax expense
Laba tahun berjalan 1,284,448 (14,148) 1,270,300 Profit for the year
Laba komprehensif
lainnya yang tidak Other comprehensive income
direklasifikasi ke not to be reclassified
dalam laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali
program pensiun Remeasurement of defined
manfaat pasti (6,250) - (6,250) benefit plan
Beban pajak penghasilan Related income tax
terkait 1,375 - 1,375 expense
Laba komprehensif
lainnya tahun Other comprehensive income
berjalan, setelah pajak (4,875) - (4,875) for the year, net of tax
JUMLAH LABA TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF 1,279,573 (14,148) 1,265,425 INCOME
Page 446
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/154 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
31 Desember/December 2023
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
Laba yang diatribusikan
kepada: Profit attributable to:
- Pemilik entitas induk 1,271,113 (14,148) 1,256,965 Owners of the parent -
- Kepentingan non-
pengendali 13,335 - 13,335 Non-controlling interest -
1,284,448 (14,148) 1,270,300
Jumlah laba komprehensif
yang diatribusikan Total comprehensive income
kepada : attributable to:
- Pemilik entitas induk 1,266,238 (14,148) 1,252,090 Owners of the parent -
- Kepentingan non-
pengendali 13,335 - 13,335 Non-controlling interest -
1,279,573 (14,148) 1,265,425
Laba bersih per saham Basic and dilluted earnings
dasar dan dilusian 97 96 per share
Page 447
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/155 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
31 Desember/December 2022
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
Pendapatan 29,141,994 - 29,141,994 Revenues
Beban Expenses
Beban penyusutan (10,569,622) (739) (10,570,361) Depreciation expenses
Beban infrastruktur (7,733,947) - (7,733,947) Infrastructure expenses
Beban interkoneksi dan Interconnection and
beban langsung lainnya (2,876,477) - (2,876,477) other direct expenses
Beban penjualan Sales and marketing
dan pemasaran (2,617,998) - (2,617,998) expenses
Beban gaji dan Salaries and employee
kesejahteraan karyawan (1,325,529) - (1,325,529) benefit expenses
Beban umum dan General and administrative
administrasi (352,698) - (352,698) expenses
Beban amortisasi (7,567) - (7,567) Amortisation expenses
Keuntungan/(kerugian) Foreign exchange
selisih kurs - bersih (61,295) - (61,295) gain/(loss) – net
Keuntungan dari penjualan Gain from sale and
dan sewa-balik 446,805 - 446,805 leaseback
Lain-lain (28,807) (6,335) (35,142) Others
(25,127,135) (7,074) (25,134,209)
4,014,859 (7,074) 4,007,785
Biaya keuangan (2,777,385) - (2,777,385) Finance costs
Penghasilan keuangan 111,718 - 111,718 Finance income
Bagian atas (rugi)/laba
bersih dari Share of (loss)/profit
entitas asosiasi 3,838 - 3,838 from associate entity
(2,661,829) - (2,661,829)
Laba sebelum pajak
penghasilan 1,353,030 (7,074) 1,345,956 Profit before income tax
Beban pajak
penghasilan (231,842) - (231,842) Income tax expense
Laba tahun berjalan 1,121,188 (7,074) 1,114,114 Profit for the year
Laba komprehensif
lainnya yang tidak Other comprehensive income
direklasifikasi ke not to be reclassified
dalam laba rugi to profit or loss
Pengukuran kembali
program pensiun Remeasurement of defined
manfaat pasti 64,721 - 64,721 benefit plan
Beban pajak penghasilan Related income tax
terkait (14,239) - (14,239) expense
Laba komprehensif
lainnya tahun Other comprehensive income
berjalan, setelah pajak 50,482 - 50,482 for the year, net of tax
JUMLAH LABA TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF 1,171,670 (7,074) 1,164,596 INCOME
Page 448
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/156 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN 39. RESTATEMENT OF THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN ATAS TRANSAKSI DENGAN FINANCIAL STATEMENTS ON TRANSACTIONS
ENTITAS SEPENGENDALI (lanjutan) WITH ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
Dampak adopsi PSAK 338 pada laporan The impact of the adoption of PSAK 338 on the
keuangan konsolidasian (lanjutan) consolidated financial statements (continued)
31 Desember/December 2022
Seperti yang
dinyatakan Penyesuaian
sebelumnya/ dampak PSAK 338/ Seperti yang
As previously Adjustment of disajikan kembali/
reported PSAK 338 As restated
Laba yang diatribusikan
kepada: Profit attributable to:
- Pemilik entitas induk 1,109,440 (7,074) 1,102,366 Owners of the parent -
- Kepentingan non-
pengendali 11,748 - 11,748 Non-controlling interest -
1,121,188 (7,074) 1,114,114
Jumlah laba komprehensif
yang diatribusikan Total comprehensive income
kepada : attributable to:
- Pemilik entitas induk 1,159,922 (7,074) 1,152,848 Owners of the parent -
- Kepentingan non-
pengendali 11,748 - 11,748 Non-controlling interest -
1,171,670 (7,074) 1,164,596
Laba bersih per saham Basic and dilluted earnings
dasar dan dilusian 103 103 per share
40. PERISTIWA SIGNIFIKAN 40. SIGNIFICANT EVENT
Pada tanggal 10 Desember 2024, Axiata Group On 10 December 2024, Axiata Group Berhad
Berhad mendandatangani Perjanjian Penggabungan signed the Conditional Merger (“Merger
Bersyarat (“Perjanjian Penggabungan”), untuk Agreement”) for the proposed merger of PT XL
rencana penggabungan antara PT XL Axiata Tbk Axiata Tbk dan PT Smartfren Telecom Tbk.
dan PT Smartfren Telecom Tbk.
Penyelesaian transaksi penggabungan ini Completion of the merger transaction will be
bergantung pada (i) persetujuan dari pemegang subject to (i) approval of Axiata Group Berhad,
saham Axiata Group Berhad, PT XL Axiata Tbk, PT XL Axiata Tbk, and PT Smartfren Telecom Tbk
PT Smartfren Telecom Tbk. (ii) persetujuan Company shareholder, (ii) the regulatory approval,
regulator, serta (iii) berbagai syarat dan ketentuan (iii) other customary terms and condition as
sebagaimana diatur dalam Perjanjian stipulated under Merger Agreement. Assuming all
Penggabungan. Jika semua persetujuan berhasil approvals are received, the proposed combination
didapatkan, maka penggabungan ini diperkirakan is expected to be completed in 2025.
akan selesai pada tahun 2025.
Page 449
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/157 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN 41. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR
ARUS KAS KONSOLIDASIAN STATEMENTS OF CASH FLOWS
Kegiatan signifikan yang tidak memengaruhi arus Significant activities not affecting cash flows are as
kas adalah sebagai berikut: follow:
31/12/2024 31/12/2023 31/12/2022
Purchase of fixed assets
Pembelian aset tetap dan and recognition of
pengakuan aset terkait assets related to sale
transaksi jual dan and leaseback
sewa-balik melalui transaction
utang 22,215,769 26,993,222 26,213,099 through liabilities
Pelepasan aset tetap Disposal of fixed assets
terkait transaksi jual related to sale and
dan sewa-balik leaseback transaction
melalui piutang - 208,537 224,149 through receivables
Perubahan liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
pendanaan adalah sebagai berikut: activities are as follows:
31/12/2024
Pinjaman Bunga yang
Liabilitas jangka Utang masih harus
sewa/ panjang/ obligasi/ dibayar/
Lease Long-term Sukuk Bonds Accrued Lainnya*/ Jumlah/
liabilities loan ijarah Payable interest Others* Total
Saldo 35,813,446 6,024,900 2,362,387 1,717,301 76,483 5,501,355 51,495,872 Balance as at
1 Januari 2024 1 January 2024
Arus kas (6,922,630) 2,811,843 (398,000) (40,000) (859,079)** (646,346) (6,054,212) Cash flows
Tambahan - Addition - lease
liabilitas sewa 2,488,091 - - - - 2,488,091 liabilities
Biaya bunga 2,215,731 - - - 850,358 - 3,066,089 Interest expense
Transaksi non kas Other non-cash
lainnya - 10,235 2,299 2,411 702 - 15,647 transaction
Saldo Balance as at
31 Desember 2024 33,594,638 8,846,978 1,966,686 1,679,712 68,464 4,855,009 51,011,487 31 December 2024
31/12/2023
Pinjaman Bunga yang
Liabilitas jangka Utang masih harus
sewa/ panjang/ obligasi/ dibayar/
Lease Long-term Sukuk Bonds Accrued Lainnya*/ Jumlah/
liabilities loan ijarah Payable interest Others* Total
Saldo Balance as at
1 Januari 2023 31,849,858 7,753,649 2,509,696 1,846,570 74,729 6,008,750 50,043,252 1 January 2023
Arus kas (6,715,663) (1,702,055) (149,000) (131,000) (729,972)** (507,395) (9,935,085) Cash flows
Tambahan - Addition - lease
liabilitas sewa 8,512,223 - - - - - 8,512,223 liabilities
Biaya bunga 2,167,028 - - - 731,726 - 2,898,754 Interest expense
Transaksi non kas Other non-cash
lainnya - (26,694) 1,691 1,731 - - (23,272) transaction
Saldo Balance as at
31 Desember 2023 35,813,446 6,024,900 2,362,387 1,717,301 76,483 5,501,355 51,495,872 31 December 2023
* Terdiri dari penerimaan dari penerbitan saham, penjualan dan sewa balik, pembayaran dividen, pembelian kembali saham treasuri dan biaya penerbitan
saham baru/Consists of proceed from share issuance, sale and leaseback transaction, cash dividends paid, buyback treasury shares and share issuance
cost.
** Terdiri dari pembayaran imbal hasil ijarah dan bunga atas pinjaman jangka panjang dan obligasi/Consists of payment of ijarah return and interest from long-
term loans and bonds payable.
Page 450
PT XL AXIATA Tbk
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES
Halaman - 5/158 - Page
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2024, 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2024, 2023 AND 2022
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN 41. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR
ARUS KAS KONSOLIDASIAN (lanjutan) STATEMENTS OF CASH FLOWS (continued)
Perubahan liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
pendanaan adalah sebagai berikut: (lanjutan) activities are as follows: (continued)
31/12/2022
Pinjaman Bunga yang
Liabilitas jangka Utang masih harus
sewa/ panjang/ obligasi/ dibayar/
Lease Long-term Sukuk Bonds Accrued Lainnya*/ Jumlah/
liabilities loan ijarah Payable interest Others* Total
Saldo Balance as at
1 Januari 2022 25,376,407 8,034,005 1,693,183 545,043 70,983 1,238,645 36,958,266 1 January 2022
Arus kas (5,925,660) (284,682) 816,836 1,302,316 (770,287)** 4,770,105 (91,372) Cash flows
Tambahan - Addition - lease
liabilitas sewa 10,456,619 - - - - - 10,456,619 liabilities
Biaya bunga 1,942,492 - - - 774,032 - 2,716,524 Interest expense
Transaksi non kas Other non-cash
lainnya - 4,326 (323) (789) - - 3,214 transaction
Saldo Balance as at
31 Desember 2022 31,849,858 7,753,649 2,509,696 1,846,570 74,728 6,008,750 50,043,251 31 December 2022
* Terdiri dari penerimaan dari penerbitan saham, penjualan dan sewa balik, pembayaran dividen, pembelian kembali saham treasuri dan biaya penerbitan
saham baru/Consists of proceed from share issuance, sale and leaseback transaction, cash dividends paid, buyback treasury shares and share issuance
cost.
** Terdiri dari pembayaran imbal hasil ijarah dan bunga atas pinjaman jangka panjang dan obligasi/Consists of payment of ijarah return and interest from long-
term loans and bonds payable.
Page 451
Page 452
2024
Laporan Tahunan Terintegrasi
PT XL Axiata Tbk
PT XL Axiata Tbk
XL Axiata Tower
Jl. HR Rasuna Said X5. Kav. 11 – 12,
Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan
Jakarta 12950 - Indonesia
Tel. (62-21) 576 1881
Fax. (62-21) 576 1880
www.xlaxiata.co.id
Names mentioned 120 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Rintis
p.6 ×7
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanudiredja
p.6 ×6
unresolved
org
Rintis & Rekan
p.6 ×9
unresolved
—
konektivitas dan jangkauan
p.7
unresolved
—
didorong oleh basis
p.7
unresolved
person
Workplace
· Corporate Secretary
p.11
unresolved
org
Kementerian Pemberdayaan Perempuan
p.13
unresolved
org
Axiata Tbk
p.22
unresolved
org
PT Grahametropolitan
p.22
unresolved
org
PT Excelcomindo Pratama.
p.22 ×2
unresolved
org
Axiata Investment (Indonesia
p.22 ×3
unresolved
org
TM International Sdn. Bhd.
p.22
unresolved
org
PT XL
p.22
unresolved
org
PT Axis Telekom
p.25
unresolved
org
PT XL Planet
p.26
unresolved
org
SK Planet Global Holdings Pte. Ltd.
p.26
unresolved
org
PT Jaya Kencana Mulia Lestari
p.26
unresolved
org
Superb Premium Pte. Ltd.
p.26
unresolved
org
Kementerian Komunikasi
p.26 ×2
unresolved
org
Menteri Perindustrian.
p.26
unresolved
org
NTT Ltd.
p.26
unresolved
org
PT Hipernet Indodata
p.27
unresolved
org
Telecommunication Sdn Bhd
p.27
unresolved
person
Prof. Ari
p.27
unresolved
person
Dr. Astuti Giantini.
p.27
unresolved
person
H. Adam Malik
p.27
unresolved
org
Kementerian Tenaga Kerja
p.29
unresolved
org
PT XLSmart
p.30
unresolved
org
Telecom Sejahtera Tbk
p.30
unresolved
org
PT Ide Inovatif Bangsa
p.30
unresolved
org
Bank Indonesia
p.35 ×4
unresolved
org
Pusat Statistik
p.35
unresolved
org
Kementerian Keuangan RI
p.38
unresolved
person
Didi
p.39
unresolved
person
Dian
p.39
unresolved
org
PT Smartfren
p.47
unresolved
org
Telecom Tbk.
p.47 ×2
unresolved
org
Rianto & Rekan
p.66 ×4
unresolved
person
Auditor Lok Budianto
p.66
unresolved
org
PT Fitch Ratings
p.71
unresolved
org
PT Huawei Tech Investment
p.73
unresolved
org
PT Alita Praya Mitra
p.73
unresolved
org
PT Ericsson Indonesia
p.73
unresolved
org
PT Mobil Anak Bangsa
p.76
unresolved
org
PT Axiata Digital Analytics
p.77
unresolved
org
Apigate Sdn. Bhd.
p.77
unresolved
org
Axiata Business Service Sdn. Bhd.
p.77
unresolved
org
PT ADA Asia Indonesia
p.77
unresolved
org
PT Princenton Digital Group Data
p.77
unresolved
org
PT Edotco Infrastruktur Indonesia
p.77
unresolved
org
Axiata Enterprise Sdn Bhd
p.77
unresolved
org
Axiata Global Services Pte Ltd
p.77
unresolved
org
PT Smart Telecom. Transaksi
p.77
unresolved
org
Menteri Keuangan
p.78 ×6
unresolved
org
Kementerian Negara
p.78
unresolved
org
Kementerian Negara Kabinet Merah
p.78
unresolved
org
Departemen Operasi Fasilitas dan HSE
p.103 ×2
unresolved
org
Vendor dan Rekan
p.103
unresolved
—
Manual
· Komisaris
p.110
unresolved
org
PT RSM Indonesia
p.114
unresolved
person
Aulia Taufani
· Notaris
p.119 ×3
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.119 ×2
unresolved
org
Kantor Jasa Penilai Publik Yanuar
p.119
unresolved
org
Rosye & Rekan
p.119
unresolved
org
Makes & Partners
p.120
unresolved
person
Dr. Hans Wijayasuriya Seluruh
· Komisaris
p.121 ×19
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.121
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.121
unresolved
person
Doktor David Robert
p.121
unresolved
person
Dr. Hans
p.122
unresolved
org
Umum Rianto & Rekan
p.122
unresolved
person
Didi Syafruddin Akuntan Publik Bapak Lok Budianto
p.122 ×5
unresolved
—
Yahya
· Komisaris Independen
p.122
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi
p.123
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.123
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.124
unresolved
person
DR. David Richard Dean
· Komisaris
p.125
unresolved
person
Mulia Rahardja
· Komisaris Independen
p.125
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.126
unresolved
org
Koordinasi Penanaman Modal
p.126
unresolved
person
Kualifikasi
· Komisaris
p.138
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.139
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.