Back to announcement
20240829_TLKM_Tanggapan atas Permintaan Penjelasan Bursa_31719924_lamp1.pdf
Other Text extracted TLKMSource file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 2
Page 1
Nomor : Tel.86/LP 000/DCI-M0200000/2024
Jakarta, 29 Agustus 2024
Kepada Yth.
Direksi PT Bursa Efek Indonesia
Up. Kepala Divisi PP2
Bapak Adi Pratomo Aryanto
Gedung Indonesia Stock Exchange, Tower 1, Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190
Perihal : Jawaban Permintaan Penjelasan dari Bursa atas Pemberitaan Media Massa
Dengan Hormat,
Menindaklanjuti Surat dari Bursa Efek Indonesia (BEI) Nomor: S-09122/BEI.PP2/08-2024 tanggal 28
Agustus 2024 perihal Permintaan Penjelasan Atas Pemberitaan di media massa perihal Telkom
Indonesia Pensiun Dini 1.008 Karyawan, dengan ini kami sampaikan Jawaban atas Permintaan
Penjelasan Atas Pemberitaan di media massa tersebut, sebagai berikut:
1. Klarifikasi atas kebenaran berita tersebut.
a. Latar belakang Perseroan melakukan program pensiun dini.
Jawab:
Program Pensiun Dini merupakan salah satu strategi Perseroan untuk melakukan
Workforce Alignment atau penataan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam rangka
menyukseskan langkah transformasi 5 Bold Moves yang tengah dijalankan Perseroan,
yang mana perlu diikuti dengan ketersediaan digital talent dengan kompetensi spesifik
yang mumpuni. Program Pensiun Dini juga dilakukan guna menciptakan persepsi positif
bagi investor, dimana Telkom telah menjalankan efisiensi yang ditujukan untuk
produktivitas yang lebih baik di masa mendatang.
b. Upaya Perseroan untuk memastikan operasional bisnis Perseroan tetap dapat berjalan
dengan baik dengan adanya program tersebut.
Jawab:
Sebelum pelaksanaan program Pensiun Dini, Perseroan terlebih dahulu telah melakukan
redesain organisasi yang lebih lean dalam rangka optimalisasi sumber daya untuk
mendukung langkah transformasi bisnis yang sedang berjalan. Tak hanya itu, bagi
Perseroan sendiri program Pensiun Dini dapat meningkatkan efisiensi beban dan
produktivitas karyawan, memberikan peluang untuk regenerasi karyawan serta
pengembangan karier bagi digital talent muda.
Program Pensiun Dini dibuka bagi seluruh karyawan yang selanjutnya dilakukan prioritas
seleksi terhadap pendaftar yang merupakan karyawan terdampak restrukturisasi
organisasi dengan sisa masa kerja 3-4 tahun. Dengan demikian, program ini diyakini tidak
mengganggu operasional bisnis Perseroan.
c. Dampak operasional dan finansial dari pelaksanaan program tersebut.
Jawab:
Perseroan membayarkan Rp1,2 triliun (termasuk PPh 21) kepada 1.008 peserta Pensiun
Dini. Pengeluaran tersebut sudah sejalan dengan yang dianggarkan dalam Rencana
Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) untuk tahun 2024.
Page 2
Terkait dampak operasional maupun finansial, Perseroan masih menunjukkan kinerja
yang cukup baik. Dengan mengeluarkan perhitungan program Pensiun Dini, Normalisasi
EBITDA Perseroan pada Semester I/2024 tercatat sebesar Rp39,1 triliun atau tumbuh
1,9% YoY dengan Normalisasi EBITDA margin 51,9%. Selain itu, Laba Bersih
Operasional Perseroan juga mengalami peningkatan sebesar 4,2% YoY menjadi Rp13,01
triliun, dengan margin laba bersih operasional sebesar 17,3%.
d. Pelaksanaan program tersebut.
Jawab:
Program Pensiun Dini ini bersifat sukarela dimana karyawan mendaftar terlebih dahulu,
selanjutnya akan dievaluasi untuk menentukan karyawan yang dapat mengikuti program
ini. Adapun tahapan pelaksanaan program Pensiun adalah sebagai berikut:
1) Mei – Juni 2024 Sosialisasi program kepada karyawan
2) 4 – 22 Juni 2024 Pembukaan pendaftaran program Pensiun Dini
3) 10 – 22 Juni 2024 Konseling dan Persiapan Masa Pensiun Dini
4) 24 Juni 2024 Evaluasi dan penetapan peserta Pensiun Dini
5) 1 Juli 2024 Penyampaian informasi kepada peserta Pensiun Dini
2. Informasi/ kejadian penting lainnya yang material dan dapat mempengaruhi kelangsungan
hidup perusahaan serta dapat mempengaruhi harga saham perusahaan
Jawab:
Tidak ada informasi penting lainnya yang material dan dapat mempengaruhi kelangsungan
hidup perusahaan serta dapat mempengaruhi harga saham perusahaan
Demikian disampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
Hormat Kami,
Octavius Oky Prakarsa
VP Investor Relations
Names mentioned 6 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Bursa Efek Indonesia Up. Kepala Divisi PP
p.1
unresolved
person
Adi Pratomo Aryanto
p.1
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.1
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.