20240619_SPMA_Keterbukaan Informasi terkait Aksi Korporasi_31662240_lamp1.pdf

Surabaya, 19 Juni 2024                                Surabaya, June 19, 2024

No.: 018/SPM-CS/VI/2024                               No.: 018/SPM-CS/VI/2024

Kepada Yth.                                           To.
Kepala Eksekutif Pengawas Pasar Modal                 Executive Head of Capital Market
Otoritas Jasa Keuangan                                Financial Services Authority
Gedung Sumitro Djojohadikusumo                        Gedung Sumitro Djojohadikusumo
Jl. Lapangan Banteng Timur no.2-4                     Jl. Lapangan Banteng Timur no.2-4
Jakarta 10710                                         Jakarta 10710


Perihal :   Penyampaian Tata Cara dan Jadwal          Re :        Submission of Schedule and Procedure for
            Pembagian Dividen Tunai                               Distribution of Cash Dividends
            PT Suparma Tbk (“Perseroan”)                          PT Suparma Tbk (“the Company”)


Dengan hormat,                                        With respect,

Merujuk pada Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020        Refer to OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum        concerning Planning and Holding General Meeting
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, dan                of Shareholders of Public Company, and resolutions
keputusan mata acara kedua Rapat Umum Pemegang        of the Company’s second Annual General Meeting of
Saham Tahunan (”RUPST”) Perseroan yang                Shareholders (“AGMS”) agenda which held on June
diselenggarakan pada 14 Juni 2024 yang menetapkan     14.2024 that taken the resolution as follows:
sebagai berikut:

Menetapan penggunaan laba bersih Perseroan untuk      Determine the use of the Company’s net profit for
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember     financial year ended on December 31, 2023, as
2023, sebagai berikut :                               follows:
1. Membagikan dividen tunai kepada para               1. Distribute cash dividends to shareholders in the
    pemegang saham sebesar Rp 12,- (dua belas              amount of Rp 12,- (twelve rupiah) per share or
    rupiah) per lembar saham atau sebesar                  Rp 37,849,106,592,- (thirty seven billion eight
    Rp 37.849.106.592,- (tiga puluh tujuh miliar           hundred forty nine million one hundred six
    delapan ratus empat puluh sembilan juta seratus        thousand five hundred and ninety two rupiah)
    enam ribu lima ratus sembilan puluh dua rupiah)        which equivalent to 21% of the Company's net
    yang setara dengan 21% dari laba bersih                profit in 2023, with the following terms:
    Perseroan tahun 2023, dengan ketentuan sebagai
    berikut:
    a. Dividen tunai akan dibayarkan kepada                  a.   Cash dividends will be distributed to
         pemegang saham yang tercatat dalam                       shareholders registered in the Register of
         Daftar Pemegang Saham pada tanggal                       Shareholders on June 28, 2024 (Recording
         28 Juni 2024 (Recording Date).                           Date).
    b. Dividen tunai akan dibayarkan selambat-               b. Cash dividends will be distributed no later
         lambatnya 30 (tiga puluh) hari setelah                   than 30 (thirty) days after the publication of
         diumumkannya Ringkasan Risalah Rapat.                    the Summary of Minutes of the Meeting.
2. Menyisihkan Rp 20.000.000.000 (dua puluh           2.     Providing Rp 20,000,000,000 (twenty billion
    miliar rupiah) sebagai cadangan wajib.                   Rupiah) as the mandatory reserve.
3. Sisa laba bersih tahun 2023 tersebut dibukukan     3.     The remaining of comprehensive income for the
    sebagai saldo laba untuk digunakan dalam                 year 2023 is recorded as retained earnings for
    rangka pengembangan usaha Perseroan serta                being used in the development of the Company's
    untuk memperkuat struktur ekuitas Perseroan.             business and to strengthen the Company's equity
                                                             structure.