Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 270
Page 1
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 1
Page 2
DAFTAR ISI
34 Kegiatan Usaha
Business Activities
36 Klien Kami
Table of Content Our Clients
37 Produk Klien Kami
Our Clients Products
38 Wilayah Operasional
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab Operational Map
04 Disclaimer
40 Struktur Organisasi
Organizational Structure
Cerita Sampul
05 Cover Story 42 Komposisi dan Perubahan Komposisi Dewan Komisaris dan
Direksi
Composition and Changes of The Board of Commissioners
and Board of Directors
Keunggulan Kompetitif Kami
06 Our Competitive Advantage 45 Profil Dewan Komisaris
Profile of The Board of Commissioners
Tentang Laporan Ini
06 About This Report
50 Profil Direksi
Profile of The Board of Directors
54 Sumber Daya Manusia
Human Resources
59 Komposisi Pemegang Saham
9
IKHTISAR KINERJA TAHUN 2023 Composition of Shareholders
PERFORMANCE HIGHLIGHTS IN 2023
60 Daftar Entitas Anak
10 Ikhtisar Keuangan List of Subsidiaries
Financial Highlights
61 Kronologi Pencatatan Saham
12 Ikhtisar Saham Chronology of Share Listing
Stock Highlights
62 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
12 Aksi Korporasi Terkait Saham Chronology of Other Securities Listing
Corporate Actions Related to Shares
63 Lembaga Dan Profesi Penunjang Pasar Modal
14 Kebijakan Suspensi, Delisting, dan Relisting Saham Capital Market Supporting Professions and Institutions
Suspension, Delisting, And Relisting Shares Policy
64 Keanggotaan Asosiasi
14 Sertifikasi Tahun 2023 Association Membership
Certifications In 2023
64 Perubahan Signifikan di Tahun 2022
Significant Changes in 2022
65 Informasi Pada Situs Web Perusahaan
17
LAPORAN MANAJEMEN Information on the Company Website
MANAGEMENT REPORT
18 Laporan Dewan Komisaris
The Board of Commissioners Report
67
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
22 Laporan Direksi MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
The Board of Directors Report
68 Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
70 Laporan Posisi Keuangan
29
PROFIL PERUSAHAAN Financial Position Statement
COMPANY REPORT
71 Laporan Laba Rugi
30 Informasi Perusahaan Profit and Loss Statement
Corporate Information
73 Laporan Arus Kas
31 Skala Usaha Cash Flow Statement
Business Scale
75 Struktur Modal
31 Sekilas Perusahaan Capital Structure
The Company at Glance
76 Investasi Barang Modal Tahun 2022
32 Perubahan Nama Perusahaan Investment of Capital Goods in 2022
Company Name Changes
77 Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Laporan
33 Visi, Misi dan Nilai-Nilai Keberlanjutan Perusahaan Akuntan
Company Sustainability Vision, Mission and Values Information and Material Facts After The Reporting Period
78 Aspek Pemasaran
Marketing Aspects
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 3
79 Kebijakan Dividen
149
Dividend Policy LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
79 Realisasi Penggunaan Dana Hasil PMTHMETD
Realization of Proceeds from Private Placement 152 Penanggung Jawab Penerapan Prinsip Keberlanjutan
Units Responsible in the Implementation of Sustainable
82 Perubahan Peraturan Yang Berpengaruh Signifikan Terhadap Business
Perseroan
Changes In Regulations That 153 Penilaian Risiko atas Aspek Keberlanjutan
Significantly Affected The Company Risk Assessment on Sustainability Aspect
82 Perubahan Kebijakan Akuntansi 155 Pelibatan Para Pemangku Kepentingan
Changes Of Accounting Policy Stakeholder Engagement
158 Materialitas
Materiality
85
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK 159 Kinerja Ekonomi: Membangun Ekosistem Bisnis yang
GOOD CORPORATE GOVERNANCE Berkelanjutan
Economic Performance: Building Sustainable Business
Ecosystem
86 Tata Kelola Perusahaan Yang Baik
Good Corporate Governance
161 Kinerja Lingkungan Hidup: Pengelolaan Bisnis yang
Memperhatikan Kelestarian Lingkungan Hidup
87 Prinsip-prinsip GCG
Environmental Performance: Business Management that Takes
GCG Principles
Environmental Sustainability into Account
91 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
164 Kinerja Sosial: Bertumbuh Bersama Karyawan dan
General Meeting of Shareholders (GMS)
Masyarakat
Social Performance: Growing with Employees and Society
111 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
166 Komitmen Kami Terhadap Pengembangan Masyarakat
Our Commitment to Community Development
114 Direksi
Board of Directors
167 Tanggung Jawab Pengembangan Produk dan Jasa
Berkelanjutan
117 Rapat Dewan Komisaris Dan Direksi Responsibilities for Developing Sustainable Products and
Board Of Commissioners And Board Of Directors’ Meeting Services
118 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Dan Direksi 168 Jumlah Produk dan Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya
Performance Evaluation Of The Board of Commissioners And Bagi Pelanggan
Board Of Directors Number of Products and Services That Have Been Evaluated
for Customer Safety
120 Komite-Komite Di Bawah Dewan Komisaris
Committees Under The Board Of Commissioners 169 Country of Management Team
126 Sekretaris Perusahaan 172 Aktivitas Kami
Corporate Secretary Our Activities
128 Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
132 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG
134 Manajemen Risiko
Risk Management
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN
TAHUNAN DAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
138 Kode Etik
Code of Ethics 175 2022 PT WICAKSANA O.I. TBK
STATEMENT OF THE MEMBERS OF BOARD OF
COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
139 Anti Korupsi ON THE RESPONSIBILITY FOR THE 2022 ANNUAL
Anti-Corruption REPORT AND SUSTAINABILITY REPORT OF PT
WICAKSANA O.I. TBK
141 Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Corporate Governance Guideline
181
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 4
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer
Laporan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, hasil operasi, kebijakan, proyeksi, rencana, strategi, serta
tujuan Perseroan yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan perundang-undangan
yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki prospek, risiko,
ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan perkembangan aktual yang secara material berbeda dari yang
dilaporkan. Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan ini dibuat berdasarkan berbagai proyeksi
bisnis dan ekonomi mengenai kondisi terkini dan mendatang, serta lingkungan bisnis di mana Perseroan
menjalankan kegiatan usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen dokumen yang telah dipastikan
keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan. Laporan ini memuat kata “Perseroan” atau
“Perusahaan” yang didefinisikan sebagai PT Wicaksana O.I. Tbk yang merupakan perusahaan yang bergerak
di bidang usaha perdagangan besar makanan, minuman dan lainnya.
This report contains financial conditions, operation results, policies, projections, plans, strategies, as well
as the Company’s objectives, which are classified as forward-looking Statements in the implementation of
the applicable laws, excluding historical matters. Such forward-looking statements are subject to known
and unknown risks (prospective), uncertainties, and other factors that could cause actual results to differ
materially from expected results. Prospective statements in this report are prepared based on numerous
business and economy forecast assumptions concerning current conditions and future events of the
Company and the business environment where the Company conducts business. The Company shall have
no obligation to guarantee that all the valid documents presented will bring specific results as expected. This
report contains the words “Company” which defined as PT Wicaksana O.I. Tbk, a Company engages in the
field of distribution and trading of food, beverages and other items.
4 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 5
Cerita Sampul
Cover Story
Remained Focus to Improve in Challenging Times
Pada tahun 2023, PT Wicaksana Overseas International Tbk In 2023, PT Wicaksana Overseas International Tbk (WICO)
(WICO) melanjutkan usaha-usaha untuk membenahi sisi continued its efforts to improve its operational and financial
operasional dan finansial Perusahaan. Pembenahan dilakukan performance. The improvements were made so that in the future
agar kedepannya perusahaan dapat bertumbuh dengan lebih the Company can grow even better.
baik lagi.
Walaupun keadaan Perusahaan sedang dalam perbaikan, Even-though the Company’s condition is under improvement the
Perusahaan tetap berkomitmen untuk dapat memenuhi standar Company remains committed to being able to meet the standard
kebutuhan pemangku kepentingan dan menjalani nilai-nilai ESG needs of stakeholders and live the ESG values (Environmental,
(Environmental, Social dan Governance). Social and governance)
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 5
Page 6
Fokus Strategi Tahun 2023
Focus of Strategies in 2023
• Fokus pada klien yang menguntungkan dan menghentikan • Focus on profitable clients and discontinue cooperation
kerjasama dengan klien yang tidak menguntungkan dan with unprofitable and operationally complex clients
kompleks secara operasional
• Pengembangan, peningkatan kualitas dan kapabilitas • Development, improvement of quality and capability of
Sumber Daya Manusia Human Resources
• Perbaikan proses bisnis dan administrasi, dan disiplin dalam • Improvement of business and administrative processes, and
menjalankan Standard Operating Procedures (SOP) discipline in implementing Standard Operating Procedures
(SOP)
• Efisiensi dalam berbagai biaya operasional • Efficiency in various operational costs
• Melakukan penambahan modal dengan Hak Memesan Efek • Increase capital with Pre-emptive Rights for working capital
Terlebih Dahulu (HMETD) untuk modal kerja dan menyehatkan and improve the Company’s financial condition.
kondisi keuangan Perseroan
Keunggulan Kompetitif Kami
Our Competitive Advantage
• Mitra bisnis Perseroan dapat memilih dari rangkaian lengkap • The Company’s business partners can choose from a full
layanan khusus di sepanjang rantai nilai, mulai dari sumber, range of specialized services along the value chain, from
wawasan pasar, pemasaran dan penjualan hingga distribusi sourcing, market insight, marketing and sales to distribution
dan logistik serta layanan purna jual and logistics as well as after-sales service.
• Layanan usaha Perseroan secara tepat disesuaikan untuk • The Company’s business services are precisely customized
memenuhi kebutuhan klien dan pelanggan to meet client and customer needs
• Layanan usaha Perseroan yang terintegrasi secara cerdas dan • The Company’s intelligently integrated and tailor-made
dibuat khusus memberikan solusi end-to-end yang mulus, business services provide seamless end-to-end solutions,
tidak peduli seberapa besar atau kecil persyaratannya no matter how large or small the requirements are
Tentang Laporan Ini
About This Report
Laporan ini merupakan Laporan Tahunan dan Laporan This report is the Annual Report and Sustainability Report of PT
Keberlanjutan PT Wicaksana O.I. Tbk di tahun 2023 yang disajikan Wicaksana O.I. Tbk in 2023 that is presented integratedly. This
secara terintegrasi. Tujuan utama penyusunan laporan ini adalah report is mainly drawn up to improve the Company’s transparency
untuk meningkatkan keterbukaan informasi Perusahaan kepada and information disclosure to all of stakeholders.
seluruh pemangku kepentingan.
Laporan ini diterbitkan setiap tahun dimana laporan periode This report is published annually where the previous period report
sebelumnya diterbitkan pada bulan April 2023. Informasi kinerja was published in April 2023. The financial performance information
keuangan dalam laporan ini disampaikan berdasarkan Laporan in this report is submitted based on the consolidated Financial
Keuangan konsolidasian Perseroan dan Entitas Anak untuk tahun Statements of the Company and its Subsidiaries for the fiscal
buku yang berakhir 31 Desember 2023, dan telah diaudit Kantor year ended December 31, 2023, and has been audited by the
Akuntan Publik. Lingkup pelaporan kinerja keberlanjutan meliputi Public Accounting Firm. The scope of sustainability performance
seluruh kegiatan Perseroan selama kurun waktu 1 Januari 2023 reporting covers all activities of the Company during the period
hingga 31 Desember 2023. [GRI 2-2, 2-3] January 1, 2023, to December 31, 2023. [GRI 2-2, 2-3]
6 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 7
Laporan ini diterbitkan sesuai dengan kondisi Perseroan This report was published in accordance to the Company’s
sepanjang tahun 2023 dengan mengacu pada ketentuan yang condition throughout 2023 with respect to provisions in:
termaksud dalam:
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“POJK”) No. 29/ • Regulations of Financial Service Authority (“POJK”) No. 29/
POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau POJK.04/2016 regarding the Annual Report of Issuer or
Perusahaan Publik; Publicly Listed Company;
• Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/ • Financial Services Authority Circular Letter No. 16/
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan SEOJK.04/2021 regarding the Format and Content of Annual
Perusahaan Publik; Report of Publicly Listed Company;
• POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan • POJK No. 51/POJK.03/2017 regarding Sustainable Finance
Berkelanjutan Perusahaan Publik; Implementation of Publicly Listed Company;
• Standar Global Reporting Initiative (GRI) 2021 dengan • 2021 Global Reporting Initiative (GRI) Standards, with the
kesesuaian: reference to the GRI Standards conformity: reference to the GRI Standards.
Sesuai ketentuan yang berlaku, laporan ini disajikan dalam dua In accordance with the prevailing regulations, this report is
bahasa, yaitu bahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan presented in two languages, Indonesian and English, using the
menggunakan jenis dan ukuran huruf yang mudah dibaca dan font and size that are easy to read and printed with high quality.
dicetak dengan kualitas yang baik. Laporan ini dan laporan pada This report and reports from previous years can be viewed and
tahun-tahun sebelumnya dapat dilihat dan diunduh di situs searched in the Company’s official website www.wicaksana.co.id.
resmi Perseroan www.wicaksana.co.id. Pertanyaan tentang Inquiries about the report or the information reported in this report
laporan atau informasi yang dilaporkan dalam laporan ini dapat may be submitted in accordance with the head office address and
disampaikan sesuai dengan alamat kantor pusat dan nomor contact number of the Company. [GRI 2-3]
kontak Perseroan. [GRI 2-3]
Verifikasi Eksternal
External Verification
Perseroan belum melakukan assurance sebagai verifikasi The Company has not conducted assurance as an external
eksternal atas laporan keberlanjutan, namun seluruh verification of the sustainability report, but all information
pengungkapan informasi telah mendapatkan pengesahan Direksi disclosures have been authorized by the Board of Directors as the
sebagai badan tertinggi tata kelola keberlanjutan Perseroan. highest body of the Company’s sustainability governance. Some
Beberapa informasi dalam laporan periode sebelumnya, telah information in the previous period’s report has been restated as
dinyatakan kembali sebagai penyesuaian atas topik material. adjustments to material topics. [GRI 2-4, 2-5, 2-14]
[GRI 2-4, 2-5, 2-14]
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 7
Page 8
01
Page 9
IKHTISAR KINERJA 2023 2023 Performance highlight
Page 10
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
(dalam juta Rupiah | in million Rupiah)
LAPORAN STATEMENT OF
POSISI KEUANGAN 2023 2022 2021 FINANCIAL POSITION
Tahun Fiskal Berakhir 31 Desember Fiscal Year Ended December 31
Ikhtisar Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position Highlights
Total Aset Lancar 237.215 361.932 528.832 Total Current Assets
Aset tetap – bersih 47.670 49.591 58.692 Fixed assets - net
Aset tak berwujud – bersih 2.426 3 4 Intangible assets – net
Aset hak guna 4.713 4.977 9.849 Rights of use assets
Estimasi tagihan pajak 25.302 18.669 14.160 Estimated claim for tax
Aset tidak lancar lainnya 1.847 1.299 1.808 Other non-current assets
Total Aset 319.173 436.471 613.344 Total Assets
Total Liabilitas Jangka Pendek 307.344 409.754 502.059 Total Current Liabilities
Pendapatan yang ditangguhkan 38 128 299 Deferred income
Liabilitas sewa 5 67 1.708 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 6.085 9.446 15.697 Employee benefits liabilities
Total Liabilitas 313.471 419.394 519.764 Total Liabilities
Total Ekuitas 5.702 17.077 93.581 Total Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas 319.173 436.471 613.344 Total Liabilities and Equity
Ikhtisar Laporan Laba Rugi Konsolidasian
Consolidated Statements of Profit and Loss Highlights
Penjualan neto 1.423.096 1.619.164 2.570.253 Net sales
Harga pokok penjualan (1.281.285) (1.452.632) (2.366.548) Cost of sales
Laba bruto 141.810 166.532 203.705 Gross profit
Beban usaha - neto (232.734) (293.321) (309.717) Operating expenses – net
Laba (rugi) usaha (90.924) (126.789) (106.012) Profit (loss) from operations
Laba (rugi) sebelum manfaat (beban) (102.606) (137.839) (115.139) Income (loss) before tax benefit
pajak (expense)
Manfaat (beban) pajak (8.417) - - Tax benefit (expense)
Total laba (rugi) komprehensif tahun (111.616) (137.680) (115.090) Total comprehensive income (loss)
berjalan for the year
Laba (rugi) tahun berjalan per saham (60,37) (106,07) (90,74) Income (loss) for the year per share,
dasar (Rupiah Penuh) basic (Full Rupiah)
10 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 11
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT LAPORAN STATEMENT OF POSISI KEUANGAN 2023 2022 2021 FINANCIAL POSITION Tahun Fiskal Berakhir 31 Desember Fiscal Year Ended December 31 Ikhtisar Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flow Highlights Kas neto digunakan untuk aktivitas (23.895) (103.303) (95.857) Net cash used in operating activities operasi Kas neto (digunakan untuk) diperoleh (5.508) 27.551 (7.494) Net cash (used in) provided by dari aktivitas investasi investing activities Kas neto diterima dari aktivitas 31.566 55.766 110.752 Net cash received from financing pendanaan activities Rasio-rasio Keuangan (dalam %) Financial Ratios (in %) Total Aset Lancar terhadap Total 77 88 105 Current Ratio Liabilitas Jangka Pendek Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas 5.498 2.456 555 Debt to Equity Total Liabilitas terhadap Total Aset 98 96 85 Debt to Total Assets Laba Bruto terhadap Penjualan Neto 10 10 8 Gross Profit Ratio Laba (Rugi) Usaha terhadap Penjualan (6) (8) (4) Operating Profit (loss) to Net Sales Neto Total Laba (Rugi) Komprehensif Tahun (8) (9) (4) Comprehensive Income (Loss) to Berjalan terhadap Penjualan Neto Net Sales Total Laba (Rugi) Komprehensif Tahun (35) (32) (19) Comprehensive Income (Loss) to Berjalan terhadap Total Aset Total Assets Total Laba (Rugi) Komprehensif Tahun (1.958) (806) (123) Comprehensive Income (Loss) to Berjalan terhadap Total Ekuitas Total Equity Rasio Aset Lancar terhadap Total Aset 74 83 86 Current Assets to Total Assets Ratio Rasio Kewajiban Lancar terhadap 98 98 97 Current Liability to Total Liability Total Kewajiban Ratio PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 11
Page 12
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Ikhtisar Saham
Stock Highlights
Jumlah Saham
Harga Saham (Rp) Volume
Yang Beredar Kapitalisasi Pasar
Share Price (Rp) Perdagangan
(Lembar (Rp)
Triwulan (Lembar
Saham) Market Capitalization
Quarter Saham)
Total (Rp)
Tertinggi Terendah Penutupan Trading Volume
Outstanding
Highest Lowest Closing (Shares)
Shares (Shares)
Tahun I Year 2023
Q1 492 352 402 88.000 1.391.304.367 559.304.355.614
Q2 448 374 402 18.100 1.391.304.367 559.304.355.614
Q3 402 105 322 1.070.100 2.393.710.348 770.774.732.056
Q4 320 120 121 66.000 2.393.710.348 289.638.952.108
Tahun I Year 2022
Q1 438 438 438 110.200 1.268.950.977 555.800.527.926
Q2 416 416 416 85.200 1.268.950.977 527.883.606.432
Q3 422 422 422 2.031.600 1.391.304.367 587.130.442.874
Q4 446 446 446 58.700 1.391.304.367 620.521.747.682
Aksi Korporasi Terkait Saham
Corporate Actions Related To Shares
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan Penambahan Modal In 2023, the Company carried out Capital Increase with Pre-emp-
dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD) pada 14 tive Rights (PMHMETD) on July 14, 2023 in accordance with the
Juli 2023 sesuai dengan keputusan Rapat Umum Pemegang Sa- decision of the Extraordinary General Meeting of Shareholders
ham (RUPS) Luar Biasa pada 27 April 2023. Dengan adanya aksi (GMS) on April 27, 2023. With this corporate action, there is a
korporasi ini, terdapat perubahan struktur kepemilikan saham change in the share ownership structure as follows:
sebagai berikut:
12 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 13
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Sebelum PMHMETD Sesudah PMHMETD
Before PMTHMETD After PMHMETD
Uraian
Jumlah Saham Jumlah Nilai Persentase Jumlah Saham Jumlah Nilai Persentase
Description
Nominal Nominal
Number of Percentage Number of Percentage
Nominal Value Nominal Value
Shares (Rp) (%) Shares (Rp) (%)
Modal Dasar
Authorized Capital
Saham Seri A
1.391.304.367 695.652.183.500 100,00% 1.391.304.367 695.652.183.500 40,51%
Series A Shares
Saham Seri B
- - 2.043.478.165 204.347.816.500 59,49%
Series B Shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Fully Issued and Paid in Capital
Saham Seri A
1.391.304.367 695.652.183.500 100,00% 1.391.304.367 695.652.183.500 58,12%
Series A Shares
DKSH Holding
945.950.867 427.975.433.500 67,99% 945.950.867 472.975.433.500 39,52%
AG, Switzerland
Djajadi Djaja 350.145.665 175.072.832.500 25,17% 350.145.665 172.072.832.500 14,63%
Masyarakat
(Kepemilikan di
bawah 5%)
95.207.835 47.603.917.500 6,84% 95.207.835 47.603.917.500 3,98%
Public
(Ownership
below 5%)
Saham Seri B
- - - 1.002.405.981 100.240.598.100 41,88%
Series B Shares
Djajadi Djaja - - - - - 0,00%
DKSH Holding
- - - 990.000.000 99.000.000.000 41,36%
AG
Masyarakat
- - - 12.405.981 1.240.598.100 0,52%
Public
Jumlah Modal
Ditempatkan
dan Disetor
Penuh 1.391.304.367 695.652.183.500 100,00% 2.393.710.348 795.892.781.600 100,00%
Total Fully
Issued and
Paid in Capital
Jumlah Saham Dalam Portepel
Total Shares in Portepel
Saham Seri A
408.695.633 204.347.816.500 100,00% - - -
Series A Shares
Saham Seri B
- - 1.041.072.184 104.107.218.400 100,00%
Series B Shares
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 13
Page 14
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Kebijakan Suspensi, Delisting, dan Relisting Saham
Suspension, Delisting, and Relisting Shares Policy
Sampai dengan Laporan Tahunan 2023 ini diterbitkan, aktivitas As of the publication of the 2023 Annual Report, the Company’s
saham Perseroan belum pernah mengalami suspensi, delisting, stock activities have never experienced suspension, delisting, or
atau relisting. relisting.
Sertifikasi Tahun 2023
Certifications In 2023
Sertifikasi dari Kementerian A certification from Ministry of
Kesehatan Republik Indonesia, Health - Republic of Indonesia,
Direktorat Jenderal Kefarmasian Directorate General of
dan Alat Kesehatan Direktorat Pharmaceutical and Medical
Pengawasan Alat Kesehatan Devices Directorate of Post
dan PKRT terkait Cara Distribusi Market Control of Medical
Alat Kesehatan yang baik No. Devices and Household Product
FK.01.01/2/046/2021. No.FK.01.01/2/046/2021.
Perubahan Sertifikat Cara Addendum of certificate on
Distribusi Obat Yang Baik dari Good Distribution Practice from
Badan Pengawas Obat dan the Indonesian Food and Drug
Makanan Indonesia terkait dengan Supervisory Agency regarding
Addendum – Gudang pada 13 the Addendum – Warehouse on
Januari 2020. January 13, 2020.
14 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 15
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Sertifikasi dari Kementerian A certification from Ministry of
Kesehatan Republik Indonesia, Health - Republic of Indonesia,
Direktorat Jenderal Kefarmasian Directorate General of
dan Alat Kesehatan Direktorat Pharmaceutical and Medical
Pengawasan Alat Kesehatan Devices Directorate of Post
dan PKRT terkait Cara Distribusi Market Control of Medical
Alat Kesehatan yang baik No. Devices and Household Product
FK.01.01/2/046/2021. No.FK.01.01/2/046/2021.
SMKPO (Sistem Manajemen Keamanan Pangan Olahan)
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 15
Page 16
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
02
Page 17
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
Page 18
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Laporan Dewan Komisaris
Report of the Board of Commisioners
Retno Palupi Dian Hariarti
Komisaris | Commissioner
18 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 19
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang kami Dear respected Shareholders and Stakeholders,
hormati,
Perekonomian global di tahun 2023 menghadapi tantangan baru The global economy in 2023 faced new challenges apart from
selain dampak pandemi yang masih belum sepenuhnya pulih. the impact of the pandemic, which has yet to fully recover. The
Konflik geopolitik antara Rusia dan Ukraina telah menyebabkan geopolitical conflict between Russia and Ukraine has led to
fragmentasi politik dan ekonomi serta gangguan pada rantai political and economic fragmentation and disruption to supply
pasokan , sehingga terjadi kenaikan harga komoditas dan pangan chains, resulting in an increase in world commodity and food
dunia. Hal ini menyebabkan lonjakan inflasi dan meningkatkan prices. This also caused a spike in inflation and had increased the
risiko resesi di sebagian besar negara. risk of a recession in most of the countries.
Dari sisi perekonomian nasional, Indonesia mampu mencatatkan In terms of the national economy, Indonesia was able to record
pertumbuhan ekonomi sebesar 5,05% (yoy) dibandingkan economic growth of 5.05% (yoy) compared to the previous
dengan tahun sebelumnya yang tercatat sebesar 5,31% (yoy). Hal year which was recorded at 5.31% (yoy). This was supported
ini didukung oleh permintaan domestik yang meningkat pasca by domestic demand which increased after the lifting of the
pencabutan Pemberlakukan Pembatasan Keggiatan Masyarakat Community Activity Restrictions (PPKM). However, this economic
(PPKM). Namun, pemulihan ekonomi tersebut tidak serta merta recovery was not immediately followed by the recovery of all
diikuti oleh pemulihan semua sektor industri. industrial sectors.
Penilaian Kinerja Direksi Tahun 2023 Board of Directors Performance Assessment 2023
Melihat kondisi di sepanjang tahun 2023 yang masih cukup Seeing that conditions throughout 2023 were still quite difficult
berat bagi Perseroan, Dewan Komisaris senantiasa memberikan for the Company, the Board of Commissioners continues
nasihat dan arahan kepada Direksi agar tetap dapat to provide advice and direction to the Board of Directors so
mengoptimalkan kinerjanya di tengah tantangan yang dihadapi. that they can optimize their performance in the midst of the
challenges they face.
Namun, terlepas dari pencapaian tersebut, Dewan Komisaris However, apart from these achievements, the Board of
mengapresiasi upaya Direksi dalam menerapkan inisiatif Commissioners appreciates the efforts of the Board of Directors
strategis dalam menyikapi tantangan yang ada sehingga dapat in implementing strategic initiatives in responding to existing
menjaga kelangsungan usaha dalam jangka panjang. Dewan challenges so as to maintain business continuity in the long term.
Komisaris mendukung upaya Direksi dalam meningkatkan The Board of Commissioners supports the efforts of the Board of
kesehatan keuangan Perseroan secara menyeluruh, dengan Directors in improving the overall financial health of the Company,
melakukan konsolidasi internal untuk memperbaiki proses bisnis by carrying out internal consolidation to improve business and
dan administrasi, serta meningkatkan efisiensi. administrative processes, as well as increase efficiency.
Peran Pengawasan Dewan Komisaris dalam The Supervisory Role of the Board of Commissioners
Perumusan dan Implementasi Strategi in the Formulation and Implementation of Strategy
Dewan Komisaris memiliki peran untuk mengawasi jalannya The Board of Commissioners has a role to oversee the
pengurusan Perusahaan yang dilakukan oleh Direksi agar sesuai management of the Company carried out by the Board of
dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate Directors so that it complies with the principles of good
governance/GCG) serta dapat mencapai target yang telah corporate governance (GCG) and achieves the set targets. For
ditetapkan. Untuk itu, Dewan Komisaris senantiasa mengawasi this reason, the Board of Commissioners always supervises from
mulai dari proses perumusan hingga penerapan strategi yang the formulation process to the implementation of the strategy
dijalankan oleh Direksi. carried out by the Board of Directors.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya tersebut, In carrying out these duties and responsibilities, the Board of
Dewan Komisaris dibantu oleh komite-komite pendukung, Commissioners is assisted by supporting committees, so that
sehingga rekomendasi maupun arahan yang diberikan oleh the recommendations and directions provided by the Board of
Dewan Komisaris menjadi lebih komprehensif dan optimal dalam Commissioners become more comprehensive and optimal in
membantu Direksi menerapkan strateginya. assisting the Board of Directors in implementing its strategy.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 19
Page 20
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah melaksanakan The Board of Commissioners considers that the Board of
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dalam menjaga Directors has properly carried out their duties and responsibilities
kelangsungan bisnis jangka panjang melalui serangkaian inisiatif in maintaining long-term business continuity through a series of
strategis yang diterapkan di sepanjang tahun. strategic initiatives implemented throughout the year.
Frekuensi dan Tata Cara Pemberian Saran Kepada Frequency and Procedure for Providing Advice to
Direksi the Board of Directors
Pelaksanaan tugas Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi The implementation of the duties of the Board of Commissioners
pengawasannya terlihat dari pemberian saran kepada Direksi in carrying out its supervisory function can be seen from the
yang dilakukan secara berkala melalui rapat gabungan Dewan provision of advice to the Board of Directors which is carried
Komisaris dan Direksi secara berkala. out periodically through periodic joint meetings of the Board of
Commissioners and Directors.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengadakan 4 In 2023, the Board of Commissioners has held 4 (four) joint
(empat) rapat gabungan. Dalam rapat tersebut, secara proaktif meetings. In these meetings, the Board of Commissioners
Dewan komisaris menyampaikan masukan dan tanggapan atas proactively conveys input and responses to the formulation and
rumusan maupun penerapan kebijakan strategis, program, implementation of strategic policies, programs, and provides
serta memberikan rekomendasi dan arahan terhadap kendala recommendations and directions on the obstacles faced
yang dihadapi Direksi dalam mencapai target kinerja yang telah by the Board of Directors in achieving the set performance
ditetapkan. Selain melalui rapat berkala, Dewan Komisaris dan targets. Apart from going through regular meetings, the Board
Direksi juga memiliki komunikasi informal yang baik sehingga of Commissioners and the Board of Directors also have good
dapat mendukung Direksi dalam pengambilan keputusan yang informal communication so that they can support the Board of
efektif dan cepat. Directors in making effective and fast decisions.
Pandangan Penerapan GCG GCG Implementation Overview
Dewan Komisaris menilai bahwa penerapan GCG Perseroan telah The Board of Commissioners considers that the implementation
berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan dilakukan of the Company’s GCG has been carried out in accordance
secara transparan, akuntabel, bertanggung jawab, independen, with applicable regulations and is carried out in a transparent,
dan wajar sebagaimana prinsip-prinsip GCG. Seluruh organ GCG accountable, responsible, independent and fair manner in
Perseroan juga telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya accordance with GCG principles. All of the Company’s GCG
sesuai dengan pedoman kerja maupun piagam kerjanya masing- organs have also carried out their duties and responsibilities
masing. in accordance with their respective work guidelines and work
charters.
Komite-komite pendukung Dewan Komisaris juga telah Supporting committees for the Board of Commissioners
membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi have also assisted the Board of Commissioners in carrying
pengawasan secara optimal. Komite Audit telah membantu out their oversight function optimally. The Audit Committee
dalam proses pelaporan keuangan, pelaksanaan audit internal has assisted in the process of financial reporting, carrying out
dan eksternal, serta memonitor perkembangan penerapan internal and external audits, as well as monitoring the progress
GCG di Perseroan. Komite Nominasi dan Remunerasi telah of GCG implementation in the Company. The Nomination and
memberikan kontribusi terhadap proses dan kebijakan terkait Remuneration Committee has contributed to processes and
nominasi dan remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris. policies related to nomination and remuneration for the Board of
Directors and Board of Commissioners.
Perseroan juga telah memiliki sistem pelaporan pelanggaran The Company also has a whistleblowing system (WBS) which
(whistleblowing system/WBS) yang memilii peran dalam has a role in early detection when violations occur. The Board of
mendeteksi dini apabila terdapat pelanggaran yang terjadi. Commissioners also constantly oversees the implementation of
Dewan Komisaris juga senantaisa mengawasi implementasi WBS the WBS so that internal control can become more optimal.
sehingga pengendalian internal dapat menjadi lebih optimal.
20 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 21
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Pandangan terhadap Prospek Usaha Tahun 2023 Overview on Business Prospects for 2023 Prepared
yang Disusun oleh Direksi by the Board of Directors
Melihat perkembangan pemulihan perekonomian nasional yang Seeing the progress of the national economic recovery which
terus menguat karena didukung oleh permintaan domestik continues to strengthen due to the support of increasing
yang terus meningkat, Dewan Komisaris berkeyakinan bahwa domestic demand, the Board of Commissioners believes that
pemulihan perekonomian tersebut dapat memberian dampak the economic recovery can have a positive impact on overall
positif terhadap kinerja industri secara keseluruhan dan bidang industrial performance and the Company’s business sector,
usaha Perseroan yakni distribusi dan perdagangan secara namely distribution and trading in particular.
khusus.
Dengan prospek usaha ke depan yang cukup baik bagi Perseroan, With good future business prospects for the Company, the Board
Dewan Komisaris senantiasa mendorong Direksi agar dapat of Commissioners always encourages the Board of Directors
memanfaatkan momentum dan peluang yang ada agar dapat to be able to take advantage of the existing momentum and
mengoptimalkan kinerja Perseroan di masa mendatang. Untuk opportunities in order to optimize the Company’s performance
itu, Dewan Komisaris telah meninkau rencana bisnis Perseroan in the future. For this reason, the Board of Commissioners
yang telah disiapkan Direksi dan menyatakan bahwa Dewan has reviewed the Company’s business plan that has been
Komisaris memiliki pandangan yang sama terhadap Direksi prepared by the Board of Directors and stated that the Board
dan sepenuhnya mendukung upaya Direksi dalam menerapkan of Commissioners has the same view of the Board of Directors
kebijakan strategisnya. and fully supports the efforts of the Board of Directors in
implementing its strategic policies.
Apresiasi Appreciation
Seluruh pencapaian Perseroan di tahun 2023 tidak dapat All of the Company’s achievements in 2023 could not have
diwujudkan tanpa dukungan dan kepercayaan dari banyak been realized without the support and trust of many parties. For
pihak. Untuk itu, atas nama Dewan Komisaris, pertama-tama this reason, on behalf of the Board of Commissioners, we first
kami memberikan apresiasi kepada Direksi dan seluruh karyawan appreciate the Board of Directors and all employees for their hard
atas kerja keras dan dedikasinya untuk mencapai kinerja di work and dedication to achieve performance in 2023 amidst the
tahun 2023 di tengah tantangan berat yang dihadapi. Kami juga tough challenges they are facing. We also thank all shareholders,
mengucapkan terima kasih kepada seluruh pemegang saham, customers, business partners and other stakeholders for their
pelanggan, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya support, trust and cooperation so far. Hopefully, this synergy can
atas dukungan, kepercayaan dan kerjasamanya selama ini. continue in the future so that the Company will be able to improve
Besar harapan kami agar sinergi ini dapat terus terjalin sehingga its performance in the coming years and achieve sustainable
Perseroan akan mampu meningkatkan kinerjanya di tahun-tahun growth.
mendatang dan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan.
Retno Palupi Dian Hariarti
Komisaris
Commissioner
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 21
Page 22
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Laporan Direksi
Report of the Board of Director
Roni Setiawan
Direktur Utama | President Director
22 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 23
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders, terhormat, Tinjauan Industri dan Tantangan Keberlanjutan Industry Review and Challenges on Sustainability Ketika kami merefleksikan tahun lalu, terlihat jelas bahwa As we reflect on the past year, it becomes evident that 2023 tahun 2023 memberikan banyak tantangan bagi PT Wicaksana posed numerous challenges for PT Wicaksana Overseas Overseas International Tbk (“Perseroan” atau “kami”). Secara International Tbk (“the Company” or “we”). Externally, the eksternal, lanskap ekonomi global menghadirkan rintangan yang global economic landscape presented formidable hurdles, berat, ditandai dengan perlambatan, tekanan inflasi, dan adanya characterized by a slowdown, inflationary pressures, and the resesi yang membayangi seperti yang diperkirakan oleh Bank looming specter of recession as forecasted by the World Bank. Dunia. Tantangan ekonomi makro tersebut, ditambah dengan These macroeconomic challenges, compounded by intense persaingan yang ketat dan masalah administratif historis, secara competition and historical administrative issues, significantly signifikan mempengaruhi operasi dan strategi bisnis kami. influenced our business operations and strategies. Secara internal, kami dihadapkan pada tantangan untuk Internally, we faced challenges related to the alignment of menyelaraskan strategi keberlanjutan dengan kemampuan our sustainability strategy with our operational capabilities, operasional, terutama untuk beradaptasi dengan transformasi particularly in adapting to digital transformation and optimizing digital dan optimalisasi tenaga kerja. Penyesuaian dengan our workforce. Adjusting to the scale of our business while skala bisnis sambil mempertahankan efisiensi dan produktivitas preserving efficiency and productivity emerged as pivotal menjadi tantangan tersendiri, yang memerlukan solusi inovatif challenges, demanding innovative solutions and strategic dan pandangan strategis ke depan. foresight. Dalam menghadapi tantangan-tantangan tersebut, dibutuhkan Navigating these challenges required a concerted effort from upaya bersama dari seluruh insan perusahaan. Ketangguhan the entire organization. Our resilience in the face of adversity, kami dalam menghadapi kesulitan, ditambah dengan komitmen coupled with a commitment to continuous improvement, untuk melakukan perbaikan secara berkesinambungan, enabled us to weather the storm and emerge stronger. Despite memungkinkan kami untuk menghadapi tantangan dan muncul the uncertainties that permeated the external environment, we lebih kuat. Terlepas dari ketidakpastian yang menyelimuti remained steadfast in our pursuit of sustainability and operational lingkungan eksternal, kami tetap teguh dalam berupaya excellence. mencapai keberlanjutan dan keunggulan operasional. Peran Direksi dalam Menjawab Tantangan dan Role of the Board of Directors in Responding Menerapkan Strategi Challenges and Implementing Strategies Sebagai pengelola Perseroan, Direksi memainkan peran penting As the stewards of the Company, the Board of Directors plays dalam menghadapi tantangan dan mengimplementasikan a pivotal role in navigating the challenges and implementing strategi untuk memastikan keberhasilan Perseroan yang strategies to ensure the Company’s continued success. In berkelanjutan. Dalam menghadapi berbagai tantangan yang response to the multifaceted challenges posed by the external ditimbulkan oleh lingkungan eksternal dan dinamika internal, environment and internal dynamics, the Board of Directors has Direksi telah melakukan pendekatan proaktif untuk memitigasi undertaken a proactive approach to mitigate risks and drive risiko dan mendorong optimalisasi kinerja. performance optimization. Melalui koordinasi rutin dengan seluruh unit kerja dan dialog Through regular coordination with all work units and constructive konstruktif dengan Dewan Komisaris, Direksi telah memfasilitasi dialogue with the Board of Commissioners, the Board of Directors perumusan strategi yang kuat yang disesuaikan dengan kondisi has facilitated the formulation of robust strategies tailored to our Perseroan. Strategi-strategi ini dirancang untuk meningkatkan unique circumstances. These strategies are designed to bolster ketahanan Perseroan dan meningkatkan posisi kompetitif di the Company’s resilience and enhance its competitive position pasar. in the market. Hal yang paling penting dari tanggapan Direksi adalah kelanjutan Central to the Board of Directors response has been the dari strategi efisiensi kami, yang mencakup digitalisasi, perbaikan continuation of our efficiency strategy, which encompasses proses, dan optimalisasi tenaga kerja. Dengan memanfaatkan digitalization, process improvements, and workforce kekuatan teknologi dan merampingkan operasi, kami telah optimization. By harnessing the power of technology and membuka jalan baru untuk pertumbuhan dan peningkatan streamlining our operations, we have unlocked new avenues for efisiensi. growth and efficiency gains. PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 23
Page 24
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Inisiatif Strategis dan Keberlanjutan Strategic and Sustainability Initiatives
Pada tahun 2023, Perseroan melanjutkan strategi keberlanjutan In 2023, the Company continued on a comprehensive
yang komprehensif untuk memperkuat ketahanan operasional sustainability strategy aimed at fortifying our operational
dan mendorong pertumbuhan jangka panjang. Inti dari strategi resilience and driving long-term growth. Central to this strategy
tersebut adalah inisiatif yang berfokus pada peningkatan were initiatives focused on enhancing operational efficiency,
efisiensi operasional, percepatan transformasi digital, dan accelerating digital transformation, and nurturing our human
pengembangan sumber daya manusia. resources.
Kami mempercepat perjalanan transformasi digital, We accelerated our digital transformation journey, harnessing
memanfaatkan kekuatan teknologi untuk mendorong inovasi the power of technology to drive innovation and unlock new value
dan membuka aliran nilai baru. Dengan memanfaatkan streams. By leveraging cutting-edge digital tools and analytics,
perangkat digital dan analitik mutakhir, kami telah meningkatkan we have enhanced decision-making capabilities and unlocked
kemampuan pengambilan keputusan dan berupaya untuk new avenues for growth and productivity gains.
mencapai pertumbuhan dan peningkatan produktivitas.
Selain itu, kami melakukan investasi yang signifikan dalam Furthermore, we made significant investments in the
pengembangan sumber daya manusia, karena kami menyadari development of our people, recognizing them as our most
bahwa mereka adalah aset kami yang paling berharga. Melalui valuable asset. Through tailored training programs, leadership
program pelatihan yang disesuaikan, inisiatif pengembangan development initiatives, and performance management
kepemimpinan, dan kerangka kerja manajemen kinerja, kami frameworks, we have empowered our workforce to thrive in an
telah memberdayakan tenaga kerja untuk berkembang dalam ever-evolving business landscape.
lanskap bisnis yang terus berkembang.
Pilar utama strategi keberlanjutan kami adalah menjalin kemitraan A key pillar of our sustainability strategy was forging strategic
strategis dengan klien-klien yang lebih menguntungkan. Dengan partnerships with more profitable clients. By aligning our
menyelaraskan kepentingan kami dengan kepentingan klien, interests with those of our clients, we have strengthened our
kami telah memperkuat posisi pasar dan mendiversifikasi aliran market position and diversified our revenue streams, laying a
pendapatan, sehingga meletakkan landasan yang kuat untuk robust foundation for sustainable growth.
pertumbuhan yang berkelanjutan.
Kinerja Keuangan dan Keberlanjutan pada tahun Financial and Sustainability Performance in 2023
2023
Pada tahun 2023, Perseroan secara umum menunjukkan In 2023, the general trend of the Company showed progress in
kemajuan dalam efisiensi dan profitabilitas dibandingkan dengan eficiency and profitability compared to the previous year, albeit
tahun sebelumnya, meskipun masih terdapat ruang untuk with room for improvement in environmental and social goals
perbaikan dalam tujuan lingkungan dan sosial dibandingkan compared to the set targets.
dengan target yang ditetapkan.
Secara finansial, fokus strategis kami pada profitabilitas Financially, our strategic focus on profitability yielded promising
membuahkan hasil yang menjanjikan. Meskipun dalam kondisi results. Despite a challenging economic landscape, we achieved
ekonomi yang penuh tantangan, kami berhasil mencapai marjin a commendable gross profit margin of 9.96%, underscoring our
laba kotor sebesar 9,96%, yang menunjukkan komitmen kami commitment to prudent financial management. Furthermore,
terhadap pengelolaan keuangan yang hati-hati. Selain itu, our stringent cost control measures led to a notable decrease
langkah-langkah pengendalian biaya yang ketat telah berhasil in selling expenses by 37.80% and general and administrative
menurunkan beban penjualan sebesar 37,80% dan beban umum expenses by 22.72%, enhancing overall operational efficiency.
dan administrasi sebesar 22,72%, sehingga meningkatkan
efisiensi operasional secara keseluruhan.
Di bidang lingkungan, kami terus berkomitmen untuk In the environmental sphere, we stay committed to minimizing
meminimalkan jejak ekologis. Melalui berbagai inisiatif yang our ecological footprint. Through initiatives aimed at optimizing
bertujuan untuk mengoptimalkan efisiensi operasional dan operational efficiency and reducing environmental impact, such
mengurangi dampak lingkungan, seperti penerapan Sistem as the implementation of Transport Management Systems (TMS),
Manajemen Transportasi (TMS), kami telah membuat langkah we have made significant strides towards sustainability.
signifikan menuju keberlanjutan.
24 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 25
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT Di bidang sosial, kami memprioritaskan pengembangan On the social front, we prioritized the development of our human sumber daya manusia dan upaya pelibatan masyarakat. Inisiatif resources and community engagement efforts. Initiatives such seperti keterlibatan kami dengan FoodBank menggarisbawahi as our engagement with FoodBank underscore our commitment komitmen untuk membina tenaga kerja dan memberikan kembali to nurturing our workforce and giving back to the communities in kepada masyarakat di mana kami beroperasi. which we operate. Selain itu, kami menekankan komitmen terhadap praktik Moreover, we emphasize on our commitment to sound tata kelola perusahaan yang baik dan kepatuhan terhadap corporate governance practices and compliance with regulatory persyaratan peraturan. Dengan memperkuat praktik tata kelola, requirements. By strengthening governance practices, we have kami telah memperkuat kepercayaan dan akuntabilitas di dalam reinforced trust and accountability within the organization, laying organisasi, yang memperkuat landasan bagi pertumbuhan yang a solid foundation for sustainable growth. berkelanjutan. Keberhasilan keberlanjutan kami tidak hanya diukur dari segi Our sustainability success is measured not only in financial terms finansial, namun juga dari kemampuan kami untuk mendorong but also in our ability to drive positive outcomes across various hasil yang positif di berbagai dimensi. Peningkatan profitabilitas, dimensions. Improved profitability, efficiency gains, employee peningkatan efisiensi, hasil pengembangan karyawan, dan development outcomes, and compliance with environmental kepatuhan terhadap standar lingkungan dan tata kelola menjadi and governance standards serve as key metrics of our progress. tolok ukur utama kemajuan kami. Meskipun kami bersyukur atas pencapaian yang telah diraih, kami While we celebrate our achievements, we recognize the need menyadari perlunya perbaikan berkelanjutan, terutama dalam for continuous improvement, particularly in the environmental aspek lingkungan dan sosial. Ke depan, kami berkomitmen untuk and social aspects. Moving forward, we are committed to meningkatkan investasi dalam teknologi ramah lingkungan, increasing investments in green technologies, enhancing meningkatkan program pengembangan karyawan, dan employee development programs, and expanding community memperluas inisiatif pelibatan masyarakat untuk menangani engagement initiatives to address these areas for improvement. bidang-bidang tersebut demi perbaikan. Prospek Bisnis dan Strategi dalam Mencapai Business Outlook and Strategies in Achieving Future Target di Masa Depan Target Dalam menatap masa depan, Perseroan tetap berkomitmen As we look towards the future, the Company remains committed pada keberlanjutan dan praktik bisnis yang bertanggung to sustainability and responsible business practices. In charting jawab. Dalam memetakan arah di tahun mendatang, kami telah our course for the upcoming year, we have identified key mengidentifikasi peluang dan tantangan utama yang akan opportunities and challenges that will shape our strategic outlook membentuk pandangan strategis dan memandu upaya kami and guide our efforts towards achieving our future targets. untuk mencapai target masa depan. Kami menyadari pentingnya mengintegrasikan pertimbangan We recognize the imperative of integrating environmental and lingkungan hidup dan sosial ke dalam kerangka kerja manajemen social considerations into our risk management framework. risiko. Dengan menyelaraskan upaya-upaya keberlanjutan kami By aligning our sustainability efforts with broader risk dengan strategi mitigasi risiko yang lebih luas, kami berada mitigation strategies, we are better positioned to navigate the dalam posisi yang lebih baik untuk menghadapi kompleksitas complexities of the business environment. Key risks, including lingkungan bisnis. Risiko-risiko utama, termasuk pelemahan economic downturns impacting profitability, clients exit, ekonomi yang berdampak pada profitabilitas, penghentian challenges in maintaining operational efficiency amidst rapid kerjasama dengan klien, tantangan dalam mempertahankan digital transformation, and ensuring compliance with evolving efisiensi operasional di tengah transformasi digital yang cepat, environmental regulations, underscore the need for proactive dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan risk management and strategic planning. hidup yang terus berkembang, menggarisbawahi perlunya manajemen risiko yang proaktif dan perencanaan strategis. Meskipun demikian, di tengah tantangan-tantangan tersebut, However, amidst these challenges lie significant opportunities terdapat peluang yang signifikan untuk pertumbuhan dan inovasi. for growth and innovation. Leveraging digital technologies for Memanfaatkan teknologi digital untuk operasi yang lebih ramah greener operations, such as the implementation of TMS, presents lingkungan, seperti penerapan TMS, memberikan jalan yang a promising avenue for enhancing operational efficiency while menjanjikan untuk meningkatkan efisiensi operasional sekaligus reducing our environmental footprint. Furthermore, expanding mengurangi jejak lingkungan. Selain itu, berekspansi ke pasar into sustainable markets or product lines and enhancing our PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 25
Page 26
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
atau lini produk yang berkelanjutan serta meningkatkan reputasi brand reputation through corporate social responsibility
merek kami melalui inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan, initiatives, such as our engagement with Foodbank, will not only
seperti keterlibatan kami dengan Foodbank, tidak hanya akan drive financial returns but also reinforce our commitment to
mendorong keuntungan finansial, tetapi juga memperkuat sustainable development.
komitmen kami terhadap pembangunan berkelanjutan.
Sejalan dengan tujuan strategis, target kami di tahun mendatang In line with our strategic objectives, our targets for the upcoming
cukup ambisius namun dapat dicapai. Kami akan melanjutkan year are ambitious yet attainable. We will continue our journey
perjalanan menuju digitalisasi lebih lanjut, dengan memanfaatkan towards further digitalization, leveraging technology to
teknologi untuk mendorong peningkatan efisiensi dan membuka drive efficiency gains and unlock new growth opportunities.
peluang pertumbuhan baru. Selain itu, kami akan mengintensifkan Additionally, we will intensify our focus on renewable energy
fokus pada energi terbarukan dan praktik-praktik berkelanjutan, and sustainable practices, embedding sustainability into every
dengan menanamkan keberlanjutan dalam setiap aspek operasi. facet of our operations. Deeper engagement in community
Keterlibatan yang lebih dalam dalam inisiatif pengembangan development initiatives and continuous improvement in
masyarakat dan peningkatan berkelanjutan dalam praktik governance practices will further solidify our position as a
tata kelola akan semakin memantapkan posisi kami sebagai responsible corporate citizen committed to creating long-term
warga korporasi yang bertanggung jawab dan berkomitmen value for all stakeholders.
untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi semua pemangku
kepentingan.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance Implementation
Di Perseroan, kami berpegang teguh pada standar tata kelola At the Company, we hold ourselves to the highest standards
perusahaan yang tertinggi, yang dipandu oleh prinsip-prinsip of corporate governance, guided by the principles of ethical
perilaku beretika, transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan. behavior, transparency, accountability, and sustainability. Our
Komitmen kami untuk menerapkan praktik-praktik terbaik Tata commitment to implementing best practices of Good Corporate
Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) tidak tergoyahkan, karena Governance (GCG) is unwavering, as we recognize its pivotal role
kami menyadari peran penting GCG dalam menumbuhkan in fostering trust, integrity, and long-term value creation for all
kepercayaan, integritas, dan penciptaan nilai jangka panjang stakeholders.
bagi seluruh pemangku kepentingan.
Perilaku beretika menjadi landasan budaya perusahaan, Ethical behavior forms the cornerstone of our corporate
memandu tindakan dan keputusan dalam setiap aspek operasi. culture, guiding our actions and decisions in every aspect of
Kami menjunjung tinggi standar integritas, kejujuran, dan our operations. We uphold the highest standards of integrity,
keadilan, memastikan bahwa perilaku kami mencerminkan honesty, and fairness, ensuring that our conduct reflects our
komitmen terhadap praktik bisnis yang beretika. commitment to ethical business practices.
Transparansi merupakan hal yang sangat penting dalam Transparency is paramount in building trust and confidence
membangun kepercayaan dan keyakinan di antara para among our stakeholders. We strive to provide clear, accurate,
pemangku kepentingan. Kami berupaya memberikan informasi and timely information to shareholders, investors, employees,
yang jelas, akurat, dan tepat waktu kepada para pemegang and other stakeholders, enabling informed decision-making and
saham, investor, karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya, fostering open communication channels.
sehingga memungkinkan pengambilan keputusan yang tepat
dan membina saluran komunikasi yang terbuka.
Akuntabilitas tertanam dalam kerangka kerja tata kelola, karena Accountability is embedded in our governance framework, as we
kami bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan yang hold ourselves accountable for our actions and decisions. We
diambil. Kami menetapkan garis tanggung jawab yang jelas dan establish clear lines of responsibility and ensure that mechanisms
memastikan adanya mekanisme untuk memantau kinerja, menilai are in place to monitor performance, assess risks, and take
risiko, dan mengambil tindakan korektif bila diperlukan. corrective actions when necessary.
Keberlanjutan merupakan bagian integral dari pendekatan tata Sustainability is an integral part of our governance approach,
kelola, karena kami menyadari pentingnya menyeimbangkan as we recognize the importance of balancing economic,
pertimbangan ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial dalam environmental, and social considerations in our decision-making
proses pengambilan keputusan. Dengan mengintegrasikan processes. By integrating sustainability into our governance
26 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 27
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT keberlanjutan ke dalam praktik tata kelola, kami berada dalam practices, we are better positioned to create long-term value posisi yang lebih baik untuk menciptakan nilai jangka panjang while minimizing risks and maximizing opportunities for all sambil meminimalkan risiko dan memaksimalkan peluang bagi stakeholders. semua pemangku kepentingan. Dengan terus menjunjung tinggi prinsip-prinsip GCG, kami As we continue to uphold the principles of GCG, we remain berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan dan kepatuhan committed to continuous improvement and adherence to terhadap praktik-praktik terbaik global. Dengan memupuk global best practices. By fostering a culture of accountability, budaya akuntabilitas, transparansi, dan keberlanjutan, kami transparency, and sustainability, we are confident in our ability to yakin akan kemampuan dalam menghadapi tantangan, meraih navigate challenges, seize opportunities, and create sustainable peluang, dan menciptakan nilai yang berkelanjutan bagi seluruh value for all stakeholders. pemangku kepentingan. Apresiasi Appreciation Atas nama Direksi, kami menyampaikan apresiasi kepada On behalf of the Board of Directors, we would like to express seluruh karyawan yang berdedikasi tinggi atas kerja kerasnya, our appreciation to all of the dedicated employees for the hard Dewan Komisaris atas nasihatnya, para pemegang saham, mitra work, the Board of Commissioners for the advice, shareholders, bisnis, pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya atas business partners, customers, and other stakeholders for the kepercayaan dan dukungan yang diberikan selama ini kepada trust and support given so far to the Company. The Company is Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk selalu bergerak ke committed to always move towards a better direction and deliver arah yang lebih baik dan memberikan nilai-nilai keberlanjutan sustainability values to all of the stakeholders. kepada seluruh pemangku kepentingan. Roni Setiawan Direktur Utama President Director PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 27
Page 28
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
03
Page 29
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
Page 30
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Informasi Perusahaan
Corporate Information
Nama Perusahaan
Company Name PT Wicaksana Overseas International Tbk
Perdagangan Besar Makanan dan Minuman/Fast Moving Consumer Goods (FMCG)
dan Produk dan Alat Kesehatan.
Trading of food and beverages/Fast Moving Consumer Goods (FMCG) & Health
Bidang Usaha
Line of Business Care.
Perdagangan Besar Makanan, Minuman, dan Produk dan Alat Kesehatan.
Trading of food, beverages and health care.
Tanggal Pendirian 19 Januari 1973
Date of Establishment January 19, 1973
Modal Dasar
Rp900 miliar I billion
Authorized Capital
Modal Portepel
Rp104,1 miliar I billion
Authorized Capital Not Yet Issues
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Rp795,9 miliar I billion
Issued and Fully Paid-in Capital
Tanggal Pencatatan Saham 8 Agustus 1994
Date of Share Listing August 8, 1994
Jl. Ancol Barat VII, Blok A5D, No. 2
Jakarta 14430
Tel.: (021) 6927293, 6909244
Alamat Kantor Pusat
Fax: (021) 6927766, 6927768
Head Office Address
e-mail: finance_id_wico@dksh.com
www.wicaksana.co.id
Alamat Kantor Representatif
AIA Central lantai 29, Jl. Jend. Sudirman Kav. 48A, Jakarta Selatan 12930
Representative Office Address
Bandung Palembang
Jl. Soekarno Hatta 853 Cibiru, Bandung, Tanjung Mas Business Park, B01 & B02, Jl.
Jawa Barat Tanjung Api - api, Sukajadi, Talang Kelapa,
Telp. (022) 7805 180, Fax. (022) 7805 021 Kabupaten Banyu Asin, Palembang,
Sumatera Selatan, 30961
Surabaya Telp. 0711-5712692
Jl. Margomulyo Indah AI/23, Greges, Kec.
Asemrowo, Kota Surabaya, Jawa Timur, Makassar
60183 Kompleks Pergudangan 88, Kel.
Bulurokeng, Kec. Biringkanaya, Kota
Alamat Kantor Cabang
Semarang Makassar, Sulawesi Selatan, 90111
Branch Offices Address
Jl. Walisongo KM 11 No. 409-A, belakang
FN Snack, samping Gudang BULOG, Pekanbaru
Randu Garut, Kec. Tugu, Kota Semarang, Jl. Soekarno-Hatta No. 32, Arengka Atas,
Jawa Tengah 50153 Sidomulyo Timur
Marpoyan Damai, Kota Pekanbaru, 28125,
Medan Riau
Pergudangan Mega Trans Center No. Telp. 0761-66057, Fax. 0761-6605
9BB
Jln. Sisingamangaraja Km 12,5, Ujung
Serdang, Tanjung Morawa, Kota Medan,
Sumatera Utara 20362
30 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 31
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Skala Usaha
Business Scale
Uraian Satuan
Description Unit 2023 2022 2021
Jumlah Aset
319.173 436.471 613.344
Total Assets
Jumlah Liabilitas Rp juta I
313.471 419.394 519.764
Total Liabilities million
Jumlah Ekuitas
5.702 17.077 93.581
Total Equity
Jumlah Karyawan Karyawan
499 607 565
Number of Employees Employees
1 Kantor Pusat dan 8 1 Kantor Pusat dan 8
Wilayah Operasi Unit Kantor Kantor Cabang Kantor Cabang
Operational Area Office Unit 1 Head Office and 8 1 Head Office and 8
Branch Offices Branch Offices
• DKSH Holding AG • DKSH Holding AG
(80,88%) (67,99%)
Kepemilikan Saham
%
• Djajadi Djaja • Djajadi Djaja
Share Ownership (14,63%) (25,17%)
• Masyarakat I • Masyarakat I
Public (4,5%) Public (6,8%)
Sekilas Perusahaan
Company At Glance
Pada tahun 1973, PT Djangkar Djati perusahaan yang bergerak di In 1973, PT Djangkar Djati, a company engaged in the distribution
bidang Distribusi dan Perdagangan Besar melakukan perubahan and wholesale trade, changed its name to PT Wicaksana
nama menjadi PT Wicaksana Overseas Import. Perubahan Overseas Import. This name change was also accompanied by
nama ini juga dibarengi dengan ekspansi bisnis yang dilakukan the company’s business expansion with various products such as
perseroan dengan berbagai macam produk seperti makanan, food, beverages, powdered milk, instant noodles, personal care,
minuman, susu bubuk, mie instan, perawatan diri, kosmetik, cosmetics, medicines, household care, and cooking oil.
obat-obatan, perawatan rumah tangga, dan minyak goreng.
Kemudian pada tahun 1992, PT Wicaksana Overseas Import Then in 1992, PT Wicaksana Overseas Import again changed its
kembali mengubah namanya menjadi PT Wicaksana Overseas name to PT Wicaksana Overseas International. Furthermore,
International. Selanjutnya dalam rangka memperkuat modal in order to strengthen business capital, on August 8, 1994, PT
usaha, pada 8 Agustus 1994, PT Wicaksana Overseas International Wicaksana Overseas International took steps to conduct an
memantapkan langkah untuk melakukan penawaran umum initial public offering of shares on the Indonesia Stock Exchange
perdana saham di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode (IDX) with the registered stock code: “WICO”. Since then, PT
saham tercatat: “WICO”. Sejak saat itu, PT Wicaksana Overseas Wicaksana Overseas International officially has the status of
International resmi menyandang status “Perusahaan Publik” “Public Company” by writing the company name changed to PT
dengan penulisan nama perusahaan berubah menjadi PT Wicaksana Overseas International Tbk.
Wicaksana Overseas International Tbk.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 31
Page 32
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pada Tahun 2017, tepatnya pada 31 Oktober 2017, DKSH Holding In 2017, on October 31, 2017, to be precise, DKSH Holding AG
AG berhasil melakukan akuisisi dengan kepemilikan saham succeeded in making an acquisition with a 60% share ownership.
sebesar 60%.
Berpengalaman matang selama lebih dari 4 (empat) dekade Mature experience for more than 4 (four) decades of running a
menjalankan usaha di dunia distribusi pada akhirnya mendorong business in the distribution field has ultimately encouraged the
Perseroan untuk melakukan inovasi secara terus menerus agar Company to continue being innovative in order to always be able
senantiasa mampu memenangkan kompetisi baik di pasar lokal to win the competition in both local and international markets.
maupun internasional. Hal ini dibuktikan melalui keberhasilan This is proven by the Company’s success in collaborating with
Perseroan dalam menggandeng sejumlah mitra ataupun brand a number of partners or well-known brands as the Company’s
ternama sebagai klien Perseroan. clients.
Perseroan senantiasa berupaya untuk melakukan penguatan The Company continuously seeks to strengthen its fundamental
fundamental dan proses bisnis dengan fokus pada and business process with the focus on service quality
pengembangan kualitas layanan dan penguatan infrastruktur improvement and technology infrastructure strengthening
teknologi yang diharapkan dapat berdampak positif terhadap that is expected to provide positive impact on the business
keberlangsungan usaha di masa depan. Perseroan juga sustainability in the future. The Company is also committed in
berkomitmen untuk menerapkan strategi keberlanjutan sesuai implementing the sustainability strategy in accordance with
dengan kerangka keberlanjutan sehingga dapat memberikan the sustainability framework to provide its contribution to the
kontribusinya dalam Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Sustainable Development Goals (SDGs) and deliver added value
(TPB) serta memberikan nilai lebih kepada seluruh pemangku to all stakeholders.
kepentingan.
Perubahan Nama Perusahaan
Company Name Changes
1964 PT Djangkar Jati
1973 PT Wicaksana Overseas Import
1992 PT Wicaksana Overseas International
1994 PT Wicaksana Overseas International Tbk
Perubahan nama Perseroan dilakukan seiring ekspansi bisnis The Company’s name change was undertaken aligned with the
yang dilakukan dan juga perubahan status Perseroan menjadi business expansion and also the Company’s status change to
perusahaan terbuka. public listed company.
32 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 33
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Keberlanjutan
Perusahaan (C.1)
Company Sustainability Vision, Mission, and Values (C.1)
VISI / VISION MISI / MISSION
Menjadi perusahaan terdepan yang memberikan Misi Perusahaan pada tahun ini berlanjut dengan
jasa pelayanan dalam jaringan terpadu mata rantai tema “Growing with High Spirit”.
penyediaan barang.
Perusahaan memantapkan posisinya agar
To become a leading company that provides berkembang lebih dinamis sebagai perusahaan yang
services in an integrated network of goods supply menyediakan jasa layanan pendistribusian barang.
chain.
This year’s mission theme continues to be “Growing
with High Spirit”.
The Company is repositioning for dynamic growth in
the integrated distribution services.
Nilai-Nilai Keberlanjutan Perusahaan Sustainability Values of the Company
Perusahaan bertanggung jawab atas dampak lingkungan, The Company takes responsibility for its environmental, social,
sosial, dan ekonomi dengan memperhitungkan kebutuhan saat and economic impacts by taking into account the current and
ini dan masa depan. Untuk itu, Perusahaan telah menjadikan future needs. Therefore, the Company has made “Sustainability”
“Keberlanjutan” sebagai salah satu nilai perusahaan kami dan as one of our corporate values and we are making it happen
kami mewujudkannya melalui Kerangka Kerja Keberlanjutan kami through our Sustainability Framework focuses on three pillars:
berfokus pada tiga pilar:
1. Karyawan Kami 1. Our People
Sebagai perusahaan yang mengutamakan orang, kami As a people-first company, we strive to be an attractive
berusaha menjadi perusahaan yang menarik dan dikenal company known for our commitment to developing our
melalui komitmen kami untuk mengembangkan bakat kami. talents. Built as an international business from the start, we
Dibangun sebagai bisnis internasional sejak awal, kami selalu have always embraced diversity as one of our success factors
merangkul keragaman sebagai salah satu faktor keberhasilan and strongly believe in the benefits of collaborating with
kami dan sangat percaya pada manfaat berkolaborasi people from different backgrounds and with different ways
dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda dan of thinking. We are committed to attracting and retaining our
dengan cara berpikir yang berbeda. Kami berkomitmen talent by offering a safe and supportive work environment that
untuk menarik dan mempertahankan talenta kami dengan respects human rights and allows our employees to grow and
menawarkan lingkungan kerja yang aman dan mendukung develop to their full potential.
yang menghormati hak asasi manusia dan memungkinkan
karyawan kami untuk tumbuh dan mengembangkan potensi
mereka sepenuhnya.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 33
Page 34
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
2. Planet Kami 2. Our Planet
Bisnis kami memberikan pertumbuhan bagi perusahaan di Our business provides growth for companies in new or existing
pasar baru atau yang sudah ada. Kami bermitra dengan klien markets. We partner with clients who seek our services,
yang mencari layanan kami, seperti distribusi, pemasaran atau such as distribution, marketing or resources, based on our
sumber daya, didasarkan oleh tujuan kami untuk memberikan goal of providing superior service. We never compromise
layanan yang unggul. Kami tidak pernah berkompromi pada on the quality and safety of the products for which we are
kualitas dan keamanan produk yang menjadi tanggung responsible and work harder to ensure their availability to
jawab kami dan bekerja lebih keras untuk memastikan our customers and consumers. Our business is built on
ketersediaannya bagi pelanggan dan konsumen kami. Bisnis integrity, trust and reliability, which is why we are committed
kami dibangun di atas integritas, kepercayaan, dan keandalan, to responsible sourcing. We expect the same high standards
oleh karena itu kami berkomitmen untuk pengadaan yang from our business partners.
bertanggung jawab. Kami mengharapkan standar tinggi yang
sama dari mitra bisnis kami.
3. Partner Kami 3. Our Partner
Kami mengakui bahwa bisnis harus ikut berperan dan We recognize that businesses must play their part and pay
memperhatikan dampak lingkungan dan sosial mereka. attention to their environmental and social impacts. We are
Kami berkomitmen untuk mengelola dampak lingkungan committed to managing our environmental impact through
kami melalui langkah-langkah operasional yang memadai adequate operational measures and planning to become a
dan menjadi perusahaan yang netral karbon kedepannya. carbon neutral company going forward. Focusing on where
Berfokus pada lokasi kami beroperasi, kami terus menjadi we operate, we continue to be active supporters of the local
pendukung aktif masyarakat setempat. community.
Kegiatan Usaha (C.4)
Business Activities (C.4)
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar Business Activities Based On Articles Of Association
Mengacu pada Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup Referring to Article 3 of the Company’s Articles of Association, the
kegiatan usaha Perseroan antara lain meliputi Distribusi dan scope of the Company’s business activities includes Distribution
Perdagangan Besar, termasuk perdagangan ekspor dan impor and Wholesale Trading, including export and import trade in the
di bidang Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dan Pelayanan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) and Health Services (HEC)
Kesehatan (HEC). sectors.
Kegiatan Usaha, Produk Dan Jasa Di Tahun 2023 Business Activities, Products And Services In 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menjalankan kegiatan Throughout 2023, the Company has carried out its main business
usaha utama dan kegiatan usaha penunjang sebagaimana activities and supporting business activities as stated in the
tercantum di dalam Anggaran Dasar Perusahaan dengan uraian Company’s Articles of Association with the following description:
sebagai berikut:
34 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 35
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kegiatan Usaha Berjalan Tahun
Area Kegiatan Usaha Produk dan/atau Jasa Klien atau Brand
Area of Business Activities 2023 Products and/or Services Client or Brand
Business Activities in 2023
Barang Konsumsi
Fast Moving Consumer Goods
Fast Moving Consumer • Makanan Ringan
Goods • Mie Instan
• Minuman Ringan
• Air Minum
- Siantar Top
• Suplemen - AB Food
• Rokok - Rusindo
Impor dan Perdagangan Besar • Perawatan Kulit dan - Coca-Cola
Importation and Wholesale Kecantikan - British American Tobacco
Trading - Galderma
• Snacks - Bali Maya
• Instant Noodles - Suntory
• Soft Drinks - Gracia Jaya Perkasa
• Drinking Water
• Supplements
• Cigarettes
• Skincare & Beauty
Kesehatan
Health Care
Health Care • ORGANON Respi-Jan • Obat-Obatan • Galderma
2023 and Derma-Oct • Alat Kesehatan • Medinova
2023 • Favorex
• Telesales to cover area • Pharma • Becton Dickinson
outside sales team • Medical Device • Parvus
coverage • HCP Healthcare / Urgo
• Sales dashboard on Dec • Stryker
2023 • Lifescan
• ISO 9001: 2015 extended • Pharmanovia
• Zero critical finding Client • Kowa
audit and Local Health • Pharmacare
Authority • Juniper Biologics
• New RA Agreement : • Medapharma
Grunenthal (Germany), • Hovid
Intas (India), Alvotech
(Iceland)
• Extended CSMO with
Organon
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 35
Page 36
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Kegiatan Usaha Berjalan Tahun
Area Kegiatan Usaha Produk dan/atau Jasa Klien atau Brand
Area of Business Activities 2023 Products and/or Services Client or Brand
Business Activities in 2023
Manajemen Rantai Pasokan
Supply Chain Management
Supply Chain • Makanan Ringan Consumer Goods :
• Meningkatkan produktivitas • Makanan Hewan - Siantar Top
dalam operasi rantai - AB Food
• Mie Instan
pasokan dengan melakukan - Rusindo
• Minuman Ringan - Coca-Cola
pengukuran KPI.
• Melanjutkan analisis • Air Minum - British American Tobacco
jaringan untuk memastikan • Suplemen - Galderma
tingkat layanan pelanggan - Bali Maya
• Rokok
dan pertukaran biaya - Suntory
dioptimalkan - Signify
• Obat-Obatan - PetWorld
• Improve productivity in • Alat Kesehatan
supply chain operations by Health Care :
putting up KPI measurement. - Favorex
• Continue the network - Juniper Biologics
analysis to ensure customer - KOWA
service level and cost trade- - Lifescan
off are optimized - Medinova AG
- Urgo
Klien Kami
Our Clients
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan dipercaya untuk Until the end of 2023, the Company has been trusted to handle
menangani puluhan brand ternama dari berbagai perusahaan dozens of well-known brands from various companies ranging
mulai dari skala nasional hingga multinasional, antara lain: from national to multinational scales, among others:
Klien Merk Produk
Client Brand Names Product
Galderma Restylane Dermal Filler
Goodpharma Suu Balm Personal Skin Care
Anti Acne & Post Acne Treatment, Hand
Medinova Hiruscar, Hirusoft
Sanitizer
Baby & Kids Skin Care, Respiratory
Favorex Halykoo, Smart Asthma
Treatment
Becton Dickinson BD Syringe, Needle, Sharp Collector
Parvus Teosyal, Foltene Dermafiller, Shampoo, Eyelash
HCP Healthcare/Urgo Urgotul, Hummer Wound Care, Nasal Hygiene Spray
AXS Catalyst, Excelsior, Neuroform, Trevo,
Stryker Catheter, Stent, Flow Diverter, Coil, Target
Wingspan
36 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 37
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Klien Merk Produk
Client Brand Names Product
Lifescan One Touch Glucometer
Pharmanovia Bonviva, Bondronat Ibandronate
Kowa Vantelin, 3D Mask Joint Support, Mask
Pharmacare Rosken, Natures Way, Sambucol Skin Care, Supplement, Vitamin
Juniper Biologics Akynzeo Oncology
Medapharma Legalon, Viartril Hepato Protection, Osteoarthristis
Hovid Tocovid, Quicklean Food Supplement, Personal Care
Produk Klien Kami
Our Clients’ Products
Siantar Top Brandsworld – Suntory Medinova – Hiruscar Lifescan – Onetouch
Coca-Cola AB Foods – Ovaltine Galderma – Cetaphil Kowa – Vantelin
King’s Fisher Merislon Hovid
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 37
Page 38
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Wilayah Operasional (C.3)
Operational Map (C.3)
MEDAN
PEKANBARU
PALEMBANG
SEMARANG
JAKARTA
BANDUNG
SURABAYA
Jakarta Surabaya
Jl. Ancol Barat VII Blok A5D No. 2, Ancol, Pademangan Jl. Raya Kletek No. 41 A, PT Jatimwood Karya Jaya Pakar Kuning,
Jakarta Utara, 14430 Menyanggong, Kletek, Kec. Taman, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur
Telp. (021) 692 7293, 690 9244, Fax. (021) 691 8328 61257
Bandung Semarang
Jl. Soekarno Hatta 853 Cibiru, Bandung, Jawa Barat Jl. Walisongo KM 11 No. 409-A, belakang FN Snack, samping Gudang
Telp. (022) 7805 180, Fax. (022) 7805 021 BULOG, Randu Garut, Kec. Tugu, Kota Semarang, Jawa Tengah 50153
38 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 39
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
MAKASSAR
Medan Pekanbaru
Pergudangan Mega Trans Center No. 9AA-9Z, Medan Jl. Soekarno-Hatta No. 32, Arengka Atas, Sidomulyo Timur
Marpoyan Damai, Kota Pekanbaru, 28125, Riau
Telp. 0761-66057, Fax. 0761-6605
Palembang Makassar
Tanjung Mas Business Park, B01 & B02, Jl. Tanjung Api - api, Sukajadi, Jl. Ir. Sutami Komp. Pergudangan 88 No. 88B & 88C Makassar
Talang Kelapa, Kabupaten Banyu Asin, Palembang, Sumatera
Selatan, 30961
Telp. 0711-5712692
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 39
Page 40
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Djajadi Djaja
Komisaris : Reece Croucher
Komisaris : Retno Dian Hariarti Palupi
Komisaris Independen : Ridho Ribbon Hutapea
Komite Audit Arini Imamawati
Audit Committee
Ketua : Ridho Ribbon Hutapea
sAnggota : Sukarnen
Anggota : Agustinus Nicholas L. Tobing
RONI SETIAWAN
Presiden Direktur
President Director
EKA HADI DJAJA
Direktur
Director
Komite Keberlanjutan NADYA ELIZABETH ROSALINI
Sustainability Committee
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Ketua : Roni Setiawan
Anggota : Nadya Elizabeth Rosalini
Anggota : Agus Tanjaya
Anggota : Kenny Sungkono
VICTOR NESA BENEDICT ELAMARAN KALIANI RONI SETIAWAN
VP FMCG GM Healthcare Country Finance Manager
VP FMGC GM Healthcare Country Finance Manager
West Indonesia Area Business
Development AR & Claims
Client Management AP & Treasury
East Indonesia Area
Business Support Sales Management Business Unit
Controlling
3PL & 4PL Marketing Tax
Management
Business Accounting &
Service Center
Development Financial Reporting
Quality Assurance
& Regulatory
40 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 41
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Komite Nominasi & Remunerasi
Nomination & Remuneration Committee
Ketua : Benhard Adolf
Anggota : Retno Palupi Dian Hariarti
Anggota : Arini Imamawati
BENHARD ADOLF RAMOT SARAGI
Direktur
Director
CHRISANGGA PRAWIRA HALIM
Audit Internal
Internal Audit
YOSIE KURANJI BENHARD SARAGI WIDIPRASETYANTO PAULUS
GM, Supply Chain Country IT Manager,
Country People & Organization
Management Central Services
Manager, Central Services
Human Resources Material
IT Infrastructure
Management
National DC Desktop
HRIS
and Transportops Management
Facility Supply Chain
Management IT Applications
Development
Talent QMS Digital Workspace
Acquisition
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 41
Page 42
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Komposisi dan Perubahan Komposisi
Dewan Komisaris dan Direksi di Tahun 2023
Composition And Composition Changes Of The Board Of
Commissioners And Board Of Directors In 2023
Sepanjang tahun 2023 hingga tanggal penerbitan laporan ini, During 2023 until the publishmend date of this report, there were
terdapat perubahan komposisi Dewan Komisaris dan Direksi changes of the Board of Commissioners and Board of Directors as
sebagai berikut: follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Keterangan
Nama Position Basis of Appointment Description
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
1 Januari – 24 Februari 2023
January 1 – February 24, 2023
Djajadi Djaja Presiden Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 6 Juni 2018 Periode Keenam
President Resolution of AGMS on June 6, 2018 Sixth Period
Commissioner
Terry Seremetis Komisaris Hasil Keputusan RUPSLB tanggal 27 Februari 2020 Periode Pertama
Commissioner Resolution of EGMS on February 27, 2020 First Period
Retno Palupi Dian Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 24 Agustus 2021 Periode Pertama
Hariarti Commissioner Resolution of AGMS on August 24, 2021 First Period
Victor Hew (Hew Komisaris Independen Hasil Keputusan RUPST tanggal 6 Juni 2018 Periode Kedua
Moh Yung) Independent Resolution of AGMS on June 6, 2018 Second Period
Commissioner
Suhadi Komisaris Independen Hasil Keputusan RUPST tanggal 24 Agustus 2021 Periode Pertama
Independent Resolution of AGMS on August 24, 2021 First Period
Commissioner
24 Februari – 27 April 2023
February 24 – April 27, 2023
Djajadi Djaja Presiden Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 6 Juni 2018 Periode Keenam
President Resolution of AGMS on June 6, 2018 Sixth Period
Commissioner
Terry Seremetis Komisaris Hasil Keputusan RUPSLB tanggal 27 Februari 2020 Periode Pertama
Commissioner Resolution of EGMS on February 27, 2020 First Period
Retno Palupi Dian Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 24 Agustus 2021 Periode Pertama
Commissioner
Hariarti Resolution of AGMS on August 24, 2021 First Period
Victor Hew (Hew Komisaris Independen Hasil Keputusan RUPST tanggal 6 Juni 2018 Periode Kedua
Moh Yung) Independent Resolution of AGMS on June 6, 2018 Second Period
Commissioner
42 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 43
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Keterangan
Nama Position Basis of Appointment Description
27 April – 7 Desember 2023
April 27 – December 7, 2023
Djajadi Djaja Presiden Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 6 Juni 2018 Periode Keenam
President Resolution of AGMS on June 6, 2018 Sixth Period
Commissioner
Reece Croucher Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 27 April 2023 Periode Pertama
Commissioner Resolution of AGMS on April 27, 2023 First Period
Retno Palupi Dian Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 24 Agustus 2021 Periode Pertama
Hariarti Commissioner Resolution of AGMS on August 24, 2021 First Period
Victor Hew (Hew Komisaris Independen Hasil Keputusan RUPST tanggal 6 Juni 2018 Periode Kedua
Moh Yung) Independent Resolution of AGMS on June 6, 2018 Second Period
Commissioner
Ridho Ribbon Komisaris Independen Hasil Keputusan RUPSLB tanggal 24 Februari 2023 Periode Pertama
Hutapea Independent Resolution of EGMS on February 24, 2023 First Period
Commissioner
7 – 31 Desember 2023
December 7 – 31, 2023
Djajadi Djaja Presiden Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 6 Juni 2018 Periode Keenam
President Resolution of AGMS on June 6, 2018 Sixth Period
Commissioner
Reece Croucher Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 27 April 2023 Periode Pertama
Commissioner Resolution of AGMS on April 27, 2023 First Period
Retno Palupi Dian Komisaris Hasil Keputusan RUPST tanggal 24 Agustus 2021 Periode Pertama
Hariarti Commissioner Resolution of AGMS on August 24, 2021 First Period
Arini Imamawati Komisaris Independen Hasil Keputusan RUPLB tanggal 7 Desember 2023 Periode Kedua
Independent Resolution of EGMS on December 7, 2023 Second Period
Commissioner
Ridho Ribbon Komisaris Independen Hasil Keputusan RUPSLB tanggal 24 Februari 2023 Periode Pertama
Hutapea Independent Resolution of EGMS on February 24, 2023 First Period
Commissioner
Direksi
Board of Directors
1 Januari – 27 April 2023
January 1 – April 27, 2023
Presiden Direktur Hasil Keputusan RUPSLB tanggal 17 Maret 2022 Periode Pertama
Roni Setiawan
President Director Resolution of EGMS on March 17, 2022 First Period
Direktur Hasil Keputusan RUPSLB tanggal tanggal 6 Maret 2018 Periode Kedua
Eka Hadi Djaja
Director Resolution of EGMS on March 6, 2018 Second Period
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 43
Page 44
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Keterangan
Nama Position Basis of Appointment Description
Hasil Keputusan RUPST tanggal tanggal 01 Agustus
Direktur Periode Pertama
Yunni Damayanti 2022
Director First Period
Resolution of AGMS on August 01, 2021
27 April – 31 Desember 2023
April 27 – December 31, 2023
Presiden Direktur Hasil Keputusan RUPSLB tanggal 17 Maret 2022 Periode Pertama
Roni Setiawan
President Director Resolution of EGMS on March 17, 2022 First Period
Direktur Hasil Keputusan RUPSLB tanggal tanggal 6 Maret 2018 Periode Kedua
Eka Hadi Djaja
Director Resolution of EGMS on March 6, 2018 Second Period
Benhard Adolf Direktur Hasil Keputusan RUPST tanggal tanggal 27 April 2023 Periode Pertama
Ramot Saragi Director Resolution of AGMS on April 27, 2023 First Period
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris
dan Direksi Setelah Tahun 2023
Composition Changes of The Board of Commissioners and
Board of Directors After 2023
Setelah tahun 2023 hingga laporan ini diterbitkan, tidak terdapat After 2023 until this report is released, there were no changes in
perubahan komposisi Dewan Komisaris maupun Direksi. the composition of the Board of Commissioners or Directors.
44 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 45
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Profil Dewan Komisaris
Profile of The Board of Commissioners
Djajadi Djaja
Presiden Komisaris | President Commissioner
Warga Negara Indonesia, 82 tahun, domisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, 82 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
• Pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Presiden • Firstly appointed and designated as President Commissioner
Komisaris Perseroan berdasarkan Keputusan RUPST tanggal of the Company based on the AGMS Resolution on January
8 Januari 1992. 8, 1992.
• Pengangkatan terakhir sebagai Presiden Komisaris • Last appointment as President Commissioner of the
Perseroan mengacu pada Keputusan RUPST tanggal 6 Juni Company based on the AGMS Resolution on June 6, 2018.
2018.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Lulusan Sekolah Menengah Atas, Medan. High School Graduates, Medan.
Pengalaman Berkarier: Career Experiences:
• Direktur PT Sanmaru Food Manufacturing (1971- 1978) • Director of PT Sanmaru Food Manufacturing (1971-1978)
• Direktur Utama PT Djangkar Djati yang merupakan cikal bakal • President Director of PT Djangkar Djati which is the forerunner
berdirinya Perseroan (1978-1984) to the Company’s establishment (1978-1984)
• Komisaris PT Slat Indah Mekar (1981-1991) • Commissioner of PT Slat Indah Mekar (1981-1991)
• Komisaris PT Cometstar Elektrindo (1984-1991) • Commissioner of PT Cometstar Elektrindo (1984-1991)
• Presiden Komisaris PT Jakarana Tama (1992-2006) • President Commissioner of PT Jakarana Tama (1992-2006)
• Komisaris PT Jakarana Tama (2006-2017) • Commissioner of PT Jakarana Tama (2006-2017)
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Presiden Komisaris PT Jakarana Tama (2017-sekarang) President Commissioner of PT Jakarana Tama (2017-present)
Rangkap jabatan anggota Dewan Komisaris tidak bertentangan Concurrent positions of the Board of Commissioners members
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 do not conflict with Financial Services Authority Regulation No.
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board
Publik. of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Hubungan Afiliasi: Affiliate Relationship:
Beliau terafiliasi dengan Perseroan sebagai salah satu pemegang He is affiliated with the Company as one of the Company’s
saham Perseroan. shareholders.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 45
Page 46
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Reece Croucher
Komisaris | Commissioner
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
Pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris Perseroan Firstly appointed and designated as Commissioner of the
berdasarkan Keputusan RUPST 27 April 2023. Company based on the AGMS Resolution on April 27, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Executive MBA (Hons) dari AALTO (University of Helsinki) Executive MBA (Hons) dari AALTO (University of Helsinki)
Pengalaman Berkarier: Career Experiences:
• Zone Director, Marketing & Sales, Business Excellence di • Zone Director, Marketing & Sales, Business Excellence di
Neste Zone AOA (2004-2005) Neste Zone AOA (2004-2005)
• Director and Co-Founder AdSentio Management • Director and Co-Founder AdSentio Management
Consultants (2006-2007) Consultants (2006-2007)
• Senior Consultant di Leadership Solutions Pte Ltd (2007- • Senior Consultant di Leadership Solutions Pte Ltd (2007-
2008) 2008)
• Managing Director IndoChina di InDeed Asia Pte Ltd (2010- • Managing Director IndoChina di InDeed Asia Pte Ltd (2010-
2013) 2013)
• Director and Managing Partner di Weben Asia Pte Ltd (2014) • Director and Managing Partner di Weben Asia Pte Ltd (2014)
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Vice President Sales Operations, Digitalization and Sustainability Vice President Sales Operations, Digitalization and Sustainability
DKSH CG BU Thailand DKSH CG BU Thailand
Hubungan Afiliasi: Affiliate Relationship:
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham He is affiliated with the major and/or controlling shareholders of
utama dan/atau pengendali Perseroan. the Company.
46 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 47
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Retno Palupi
Dian Hartati
Komisaris | Commissioner
Warga Negara Indonesia, 47 tahun, domisili di Singapura.
Indonesian Citizen, 47 years old, domiciled in Singapore.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
Pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris Perseroan Firstly appointed and designated as Commissioner of the
berdasarkan Keputusan RUPST tanggal 24 Agustus 2021. Company based on the AGMS Resolution on August 24, 2021.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Akuntansi, Universitas Padjajaran Bachelor in Accounting from Padjadjaran University
Pengalaman Berkarier: Career Experiences:
• Cost Analyst – Procter & Gamble Indonesia (1999-2001) • Cost Analyst – Procter & Gamble Indonesia (1999-2001)
• Commercial Controller – Reckitt Benckiser Indonesia (2001- • Commercial Controller – Reckitt Benckiser Indonesia (2001-
2006) 2006)
• Senior Manager, Corporate Controlling – PT Holcim • Senior Manager, Corporate Controlling – PT Holcim
Indonesia Tbk (2006-2010) Indonesia Tbk (2006-2010)
• Regional Controller, ASEAN – Holcim Ltd (2010-2013) • Regional Controller, ASEAN – Holcim Ltd (2010-2013)
• Director, Business Unit Controlling, Technology – DKSH • Director, Business Unit Controlling, Technology – DKSH
Management Ptd. Ltd. (2013-2018) Management Ptd. Ltd. (2013-2018)
• Director, Business Unit Controlling, Healthcare – DKSH • Director, Business Unit Controlling, Healthcare – DKSH
Management Ptd. Ltd. (2018-2021) Management Ptd. Ltd. (2018-2021)
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Senior Director, Country Finance DKSH Singapore Ptd. Ltd. NRC Senior Director, Country Finance at DKSH Singapore Ptd. Ltd.
NRC
Rangkap jabatan anggota Dewan Komisaris tidak bertentangan Concurrent positions of the Board of Commissioners members
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 do not conflict with Financial Services Authority Regulation No.
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board
Publik. of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Hubungan Afiliasi: Affiliate Relationship:
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham She is affiliated with the major and/or controlling shareholders of
utama dan/atau pengendali Perseroan. the Company.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 47
Page 48
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Ridho Ribbon
Hutapea
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, domisili di Jakarta.
Indonesia Citizen, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
Pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris Independen Firstly appointed and designated as Independent Commissioner
Perseroan berdasarkan Keputusan RUPSLB 24 Februari 2023. of the Company based on the EGMS Resolution on February 24,
2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Akuntansi, Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) • Bachelor of Accounting, State College of Accountancy
(2002) (STAN) (2002)
• Magister Hukum, Universitas Nasional (2022) • Magister of Law, National University (2022)
Kualifikasi: Career Experiences:
• Registered Tax Consultant, Level C • Registered Tax Consultant, Level C
• Chartered Accountant (CA) • Chartered Accountant (CA)
Pengalaman Berkarier: Career Experiences:
• Assistant to CEO di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (2002- • Assistant to CEO at PT Indofood Sukses Makmur Tbk (2002-
2007) 2007)
• Partner di Tax Prime (2012-2019) • Partner di Tax Prime (2012-2019)
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Anggota Komite Audit di PT Selaras Citra Nusantara Perkasa Tbk Audit Committee at PT Selaras Citra Nusantara Perkasa Tbk
Hubungan Afiliasi: Affiliate Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He has no affiliation with members of the Board of
Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan/atau pemegang saham Commissioners, other Board of Directors, and/or major
utama Perseroan. shareholders of the Company.
48 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 49
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Arini Imamawati
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, domisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
Pertama kali ditunjuk dan diangkat sebagai Komisaris Independen Firstly appointed and designated as Independent Commissioner
Perseroan berdasarkan Keputusan RUPSLB 7 Desember 2023. of the Company based on the EGMS Resolution on December 7,
2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen, Prasetiya Mulya Business School • Magister Management, Prasetiya Mulya Business School
(2012) (2012)
• Sarjana Akuntansi, Universitas Trisakti (2000) • Bachelor’s Degree in Accounting, University of Trisakti
(2000)
Kualifikasi: Qualifications:
• Certification in Audit Committee Practices (CACP) • Certification in Audit Committee Practices (CACP)
Pengalaman Berkarier: Career Experiences:
• Senior Auditor di Haryanto Sahari & Rekan (2000-2005) • Senior Auditor di Haryanto Sahari & Rekan (2000-2005)
• Accounting & Administration Manager PT Flowserve • Accounting & Administration Manager PT Flowserve
Indonesia (2005-2006) Indonesia (2005-2006)
• Audit Manager di Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (2007- • Audit Manager di Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (2007-
2009) 2009)
• Head of Finance PT Danareksa (Persero) (2009-2021) • Head of Finance PT Danareksa (Persero) (2009-2021)
• Financial Controller PT Chandra Sakti Utama Leasing (2021) • Financial Controller PT Chandra Sakti Utama Leasing (2021)
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Anggota Komite Audit di PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk., PT Audit Committee Member at PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk.,
ITSEC Asia, PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (IDCLear), dan PT ITSEC Asia, PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (IDCLear),
PT Mandiri Sekuritas and PT Mandiri Sekuritas
Hubungan Afiliasi: Affiliate Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan She has no affiliation with members of the Board of
Komisaris, Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham utama Commissioners, other Board of Directors, and/or major
Perseroan. shareholders of the Company.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 49
Page 50
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Profil Direksi
Profile of The Board of Directors
Roni Setiawan
Presiden Direktur | President Director
Warga Negara Indonesia, 46 tahun, domisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, 46 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
Pertama kali menjabat sebagai Presiden Direktur Perseroan Served as President Director of the Company based on the EGMS
berdasarkan Keputusan RUPSLB tanggal 17 Maret 2022. Resolution on March 17, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Universitas Parahyangan, Bandung (2000). Parahyangan University, Bandung – Indonesia (2000)
Kualifikasi: Qualifications:
• CMA (The Institute of Certified Management Accountant) • CMA (The Institute of Certified Management Accountant)
• CPA Australia • CPA Australia
Pengalaman Berkarier: Career Experiences:
• Auditor Senior di KAP Siddharta Siddharta & Harsono (KPMG) • Senior Auditor at KAP Siddharta Siddharta & Harsono (KPMG)
(Januari 2000 – September 2002) (January 2000 – September 2002)
• Tax Analyst di Schlumberger Indonesia (September 2002 – • Tax Analyst at Schlumberger Indonesia (September 2002 –
Februari 2004) February 2004)
• Tax Supervisor/Business Analyst for Brunei, Malaysia • Tax Supervisor/Business Analyst for Brunei, Malaysia and
and Philippines di Schlumberger Malaysia (Maret 2004 – Philippines at Schlumberger Malaysia (March 2004 –
October 2006) October 2006)
• Area Business Analyst, Dubai di Schlumberger, Dubai – U.A.E. • Area Business Analyst, Dubai at Schlumberger, Dubai –
(November 2006 – Juni 2008) U.A.E. (November 2006 – June 2008)
• Financial Controller – Yemen di Schlumberger, Yemen (Juli • Financial Controller – Yemen in Schlumberger, Yemen (July
2008 – September 2010) 2008 – September 2010)
• Financial Controller – Java Operations di Schlumberger • Financial Controller – Java Operations at Schlumberger
Indonesia (September 2010 - September 2011) Indonesia (September 2010 - September 2011)
• Assistant to Business Control Director di PT Purimas Sasmita • Assistant to Business Control Director at PT Purimas Sasmita
(Holding company of PT. SMART Tbk., Sinarmas Group) (Holding company of PT. SMART Tbk., Sinarmas Group)
(Oktober 2011 – Februari 2013) (October 2011 – February 2013)
• Financial Controller – Java Operations di Schlumberger • Financial Controller – Java Operations at Schlumberger
Indonesia (Maret 2013 – November 2014) Indonesia (March 2013 – November 2014)
• Business Partner and Control (BPC) Vice President di PT • Business Partner and Control (BPC) Vice President at PT
Sinarmas Cakrawala Persada (Desember 2014 – Oktober Sinarmas Cakrawala Persada (December 2014 – October
2016) 2016)
50 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 51
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
• Sinarmas Consumer Products Financial Controller di PT • Sinarmas Consumer Products Financial Controller at PT
Sinarmas Cakrawala Persada (November 2016 – Maret 2019) Sinarmas Cakrawala Persada (November 2016 – March 2019)
• Chief Financial Officer di PT Sinarmas Distribusi Nusantara • Chief Financial Officer at PT Sinarmas Distribution Nusantara
(April 2019 - 2022) (April 2019 - 2022)
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Presiden Direktur di PT DKSH Indonesia dan PT DKSH Market President Director at PT DKSH Indonesia and PT DKSH Market
Expansion Services Indonesia yang merupakan entitas asosiasi Expansion Services Indonesia, the Company’s associates
Perseroan dan bukan merupakan Perusahaan Publik. entities and are not Public Company.
Rangkap jabatan anggota Direksi tidak bertentangan dengan Concurrent positions of members of the Board of Directors do
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang not conflict with Financial Services Authority Regulation No. 33/
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Hubungan Afiliasi: Affiliate Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi He has no affiliation with other members of the Board of Directors
dan Dewan Komisaris lainnya, namun beliau memiliki hubungan and Board of Commissioners, but he is affiliated with the major
afiliasi dengan pemegang saham utama dan/atau pengendali shareholders and/or controlling shareholders of the Company.
perusahaan.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 51
Page 52
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Eka Hadi Djaja
Direktur | Director
Warga Negara Indonesia, 56 tahun, domisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, 56 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
Menjabat pertama kali sebagai Direktur Perseroan berdasarkan Served as Director of the Company based on the AGMS
Keputusan RUPST tanggal 6 Maret 2018. Resolution on March 6, 2018.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana jurusan keuangan dari Universitas San Fransisco, Amerika Bachelor in finance from University of San Francisco, USA (1988).
Serikat (1988).
Pengalaman Berkarier: Career Experiences:
• Finance Controller PT Ajinomoto (1989-1990) • Finance Controller at PT Ajinomoto (1989-1990)
• Factory Manager PT Pelinda Sarana Sukses (1990-1992) • Factory Manager at PT Pelinda Sarana Sukses (1990-1992)
• Managing Director PT Pelinda Sarana Sukses (1992-1993) • Managing Director at PT Pelinda Sarana Sukses (1992-1993)
• Komisaris PT Wicaksana Overseas International Tbk (1993- • Commissioner of PT Wicaksana Overseas International Tbk
1998) (1993-1998)
• Direktur PT Mutiara Ritelinti Wira (1995-2007) • Director of PT Mutiara Ritelinti Wira (1995-2007)
• Direktur PT Wicaksana Overseas International Tbk (1998- • Director of PT Wicaksana Overseas International Tbk (1998-
2007) 2007)
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Presiden Komisaris PT Wira Logitama Saksama (2007- • President Commissioner of PT Wira Logitama Saksama
sekarang) (2007-present)
• Presiden Direktur di PT Jakarana Tama (2015- sekarang) • President Director at PT Jakarana Tama (2015-present)
Rangkap jabatan anggota Direksi tidak bertentangan dengan Concurrent positions of the Board of Directors members do
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang not conflict with Financial Services Authority Regulation No. 33/
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Hubungan Afiliasi: Affiliate Relationship:
Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham He is affiliated with the Company’s minority shareholders.
minoritas Perseroan.
52 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 53
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Benhard Adolf
Ramot Saragi
Direktur | Director
Warga Negara Indonesia, domisili di Jakarta.
Indonesian Citizen, domiciled in Jakarta.
Dasar Pengangkatan: Basis of Appointment:
Menjabat pertama kali sebagai Direktur Perseroan berdasarkan Served as Director of the Company based on the AGMS
Keputusan RUPST tanggal 27 April 2023. Resolution on April 27, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Teknik Industri, Institut Teknologi Bandung (ITB) (2008) Bachelor of Industrial Engineering, Bandung Institute of
Technology (ITB) (2008)
Pengalaman Berkarier: Career Experiences:
• Country Project Lead, Global Terra Technology: Demand • Country Project Lead, Global Terra Technology: Demand
Sensing, Unilever, 2011 Sensing, Unilever, 2011
• Steering Committee, SAP S/4 Hana reimplementation, APL • Steering Committee, SAP S/4 Hana reimplementation, APL
Zuellig Indonesia, 2016 - 2017 Zuellig Indonesia, 2016 - 2017
• Executive Sponsor, Program Big Bang, APL Zuellig Indonesia, • Executive Sponsor, Program Big Bang, APL Zuellig Indonesia,
2017 - 2019 2017 - 2019
• Ops Support, GoToko / GoX, Gojek, 2020 • Ops Support, GoToko / GoX, Gojek, 2020
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Presiden Direktur di PT DKSH Indonesia dan PT DKSH Market President Director at PT DKSH Indonesia and PT DKSH Market
Expansion Services Indonesia yang merupakan entitas asosiasi Expansion Services Indonesia, the Company’s associates
Perseroan dan bukan merupakan Perusahaan Publik. entities and are not Public Company.
Rangkap jabatan anggota Direksi tidak bertentangan dengan Concurrent positions of members of the Board of Directors do
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang not conflict with Financial Services Authority Regulation No. 33/
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Hubungan Afiliasi: Affiliate Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is affiliated with the Company’s minority shareholders.
Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan/atau pemegang saham
utama Perseroan.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 53
Page 54
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Demografi Karyawan (C.3) Employee Demographics (C.3)
Perseroan mengalami penurunan jumlah karyawan sebesar 19% The Company experienced a 19% decrease in total employees
dari sebanyak 614 karyawan di tahun 2022, menjadi 499 karyawan from 614 employees in 2022, to 499 in 2023. Below is the
employees demographics for the last 2 (two) years:
pada tahun 2023. Berikut ini adalah gambaran demografi
karyawan Perseroan dalam kurun 2 (dua) tahun terakhir:
Komposisi Berdasarkan Status Kepegawaian & Area Kerja
Composition by Employment Status & Working Area
2023 2022
Area Kerja Non-Staf Staf Non-Staf
Staf (Permanen) (Kontrak) Jumlah
Working Area (Kontrak) Jumlah
(Permanen)
Non-Staff Total Staff Non-Staff Total
Staff (Permanent)
(Contract) (Permanent) (Contract)
Jabodetabek 217 6 223 274 4 278
Jawa Timur 58 3 61 67 2 69
Jawa Barat 75 2 77 78 4 82
Jawa Tengah
40 0 40 46 0 46
Sulawesi 11 0 11 28 0 28
Sumatera Utara 37 1 38 47 0 47
Sumatera
27 0 27 36 0 36
Selatan
Pekanbaru 22 0 22 27 1 28
Jumlah
487 12 499 603 11 614
Total
Komposisi Berdasarkan Level Organisasi & Area Kerja
Composition by Organization Level & Working Area
2023
Area Kerja
Working Area Direktur Jumlah
VP GM Manager Supervisor Staf
Director Total
Jabodetabek 0 1 1 56 23 142 223
Jawa Timur 0 0 0 5 7 49 61
Jawa Barat 0 0 0 3 9 65 77
54 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 55
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
2023
Area Kerja
Working Area Direktur Jumlah
VP GM Manager Supervisor Staf
Director Total
Jawa Tengah 0 0 0 2 5 33 40
Sulawesi 0 0 0 1 2 8 11
Sumatera Utara 0 0 0 2 4 32 38
Sumatera Selatan 0 0 0 0 4 23 27
Pekanbaru 0 0 0 0 3 19 22
Jumlah
0 1 1 69 57 371 499
Total
2022
Area Kerja
Working Area Direktur Jumlah
VP GM Manager Supervisor Staf
Director Total
Jabodetabek 0 1 4 61 45 167 278
Jawa Timur 0 0 0 5 11 53 69
Jawa Barat 0 0 0 1 15 66 82
Jawa Tengah 0 0 0 1 8 37 46
Sulawesi 0 0 1 2 5 21 28
Sumatera Utara 0 0 0 3 7 37 47
Sumatera Selatan 0 0 0 0 9 27 36
Pekanbaru 0 0 0 1 3 24 28
Jumlah
1 1 4 74 103 432 614
Total
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 55
Page 56
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Komposisi Berdasarkan Tingkat Pendidikan & Jenis Kelamin
Composition by Education Level & Gender
2023 2022
Keterangan
Description Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Non-Staf (Kontrak)
Male Female Male Female
S2
6 7 14 7
Master’s Degree
S1
148 70 166 97
Bachelor’s Degree
D3
60 26 43 24
D3 Diploma
SMA
145 37 217 46
Senior High School
Jumlah
359 140 440 174
Total
Komposisi Berdasarkan Level Organisasi & Jenis Kelamin
Composition by Organization Level & Gender
2023 2022
Keterangan
Description Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Non-Staf (Kontrak)
Male Female Male Female
Dewan Komisaris
2 1 3 1
Board of Commissioners
Direksi
3 0 2 1
Board of Directors
Executive Vice President
1 0 1 0
(EVP)
Manager (GM, AM, SM, M) 34 27 47 16
Asisten Manager
9 0 9 6
Assistant Manager
Staf Senior
54 10 83 29
Senior Officer
Staf
261 103 300 123
Officer
Jumlah
364 141 445 176
Total
56 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 57
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Komposisi Berdasarkan Kelompok Usia & Jenis Kelamin
Composition by Age Group & Gender
2023 2022
Keterangan
Description Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Non-Staf (Kontrak)
Male Female Male Female
<25 13 9 17 18
25-30 69 52 96 63
30-35 85 35 99 42
35-40 71 21 87 22
40-45 58 15 69 20
45-50 46 6 46 8
>50 17 2 26 1
Jumlah
359 140 440 174
Total
Komposisi Berdasarkan Status Kepegawaian & Jenis Kelamin
Composition by Employment Status & Gender
2023 2022
Keterangan
Description Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Non-Staf (Kontrak)
Male Female Male Female
Tetap
353 134 434 169
Permanent
Kontrak
6 6 6 5
Contract
Jumlah
359 140 440 174
Total
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 57
Page 58
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Komposisi Berdasarkan Jenis Kelamin
Composition by Gender
2023 2022
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage
Laki-laki
359 71,94% 440 71,66%
Male
Perempuan
140 28,06% 174 28,34%
Female
Jumlah
499 100,00% 614 100,00%
Total
Pengembangan Kompetensi Karyawan Employee Competency Development
Perseroan berkomitmen akan selalu menempatkan karyawan The Company is committed to always places its employees as
sebagai salah satu pemangku kepentingan utama yang one of the main stakeholders who have a big role in supporting
memiliki peranan besar dalam mendukung kemajuan Perseroan. the Company’s improvement. Therefore, the Company
Oleh karena itu, Perseroan terus berupaya mendukung continuously strives to support the development of capacity and
pengembangan kapasitas dan potensi diri yang dimiliki oleh self-potential of each employee so as they can provide optimal
setiap karyawan agar mereka dapat memberikan kontribusi yang contributions to the Company.
optimal bagi Perseroan.
Untuk mendukung hal tersebut, Perseroan memberikan To address this issue, the Company provides internal and external
fasilitas pelatihan internal dan eksternal bagi karyawan dengan training facilities for employees by considering the needs of each
mempertimbangkan faktor kebutuhan dari masing-masing individual at each level of position or in certain work units.
individu di setiap level jabatan ataupun di unit kerja tertentu.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan meningkatkan program Throughout 2023, the Company improved its HR competency
pengembangan kompetensi SDM melalui beragam kegiatan development program through various training and education
pelatihan dan pendidikan sebagai salah satu strategi utama activities as one of its main strategies in improving performance.
untuk meningkatkan kinerja.
Program Pelatihan Jumlah Peserta
Training Program Number of Participants
CLASS Training 4.321
E-Learning 3.110
SYSTEM_PROGRAM_ENTITY (Paket Program Pelatihan dari Group DKSH) 52
Pelatihan Fungsional 1.631
Webinar (Sosialisasi dan Kesejahteraan) 399
58 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 59
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Komposisi Pemegang Saham
Composition Of Shareholders
Per 1 Januari 2023 Per 31 Desember 2023
As of January 1, 2023 As of December 31, 2023
Pemegang
Saham
Jumlah Nominal Persentase Jumlah Nominal Persentase
Shareholder Jumlah Saham Jumlah Saham
Nominal Amount Percentage Nominal Amount Percentage
Number of Share Number of Share
(Rp) (%) (Rp) (%)
DKSH
Holding AG, 945.950.835 472.975.433.500 67,99% 1.935.950.867 571.975.433.560 80,88%
Switzerland
Djajadi Djaja 350.145.665 175.072.832.500 25,17% 350.145.665 175.072.832.500 14,63%
Masyarakat
(masing-
masing
dengan
pemilikan di 95.207.835 47.603.917.500 6,84% 107.613.816 48.844.515.600 4,49%
bawah 5%)
Public (with
ownership
below 5%)
Jumlah
1.391.304.367 695.652.183.500 100,00% 2.393.710.348 795.892.781.660 100,00%
Total
Komposisi Pemegang Saham >5% Shareholders Composition >5%
Per 1 Januari 2023 Per 31 Desember 2023
As of January 1, 2023 As of December 31, 2023
Pemegang
Saham
Jumlah Nominal Persentase Jumlah Nominal Persentase
Shareholder Jumlah Saham Jumlah Saham
Nominal Amount Percentage Nominal Amount Percentage
Number of Share Number of Share
(Rp) (%) (Rp) (%)
DKSH
Holding AG, 945.950.835 472.975.433.500 67,99% 1.935.950.867 571.975.433.560 80,88%
Switzerland
Djajadi Djaja 350.145.665 175.072.832.500 25,17% 350.145.665 175.072.832.500 14,63%
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 59
Page 60
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Majority and Controlling Shareholders
Pemegang saham utama Perseroan per 31 Desember 2023 yang As of December 31, 2023, the Company’s majority shareholders,
merupakan pihak yang secara langsung maupun tidak langsung who is a party that directly or indirectly owns at least 20% (twenty
memiliki paling sedikit 20% (dua puluh persen) hak suara dari percent) of the voting rights of all shares with voting rights issued
seluruh saham yang mempunyai hak suara yang dikeluarkan by the Company is DKSH Holding AG, Switzerland with ownership
oleh Perseroan adalah DKSH Holding AG, Switzerland dengan of shares by 80.88%.
kepemilikan saham sebesar 80,88%.
Kepemilikan Saham oleh Anggota Dewan Share Ownership by Members of the Board Of
Komisaris dan Direksi Commissioners and Directors
Bapak Djajadi Djaja selaku Presiden Komisaris Perseroan tercatat Mr. Djajadi Djaja as President Commissioner of the Company is
memiliki 14,63% saham Perseroan. recorded to own 14.63% of the Company’s shares.
Daftar Entitas Anak
List of Subsidiaries
Persentase Jumlah Aset per 31
Entitas Anak Kepemilikan Bidang Usaha Status Operasi Desember 2023 Alamat
Subsidiaries Percentage of Line of Business Operation Status Total Assets as of Address
Ownership December 31, 2023
Induk perusahaan
untuk pusat
PT Wicaksana perdagangan besar Jl. Ancol Barat VII,
Supra Ekatama 99,97% Holding Company Dormant 36.212.863.391 Blok A5D, No. 2
(WSE) for trading center Jakarta
Specialty Resins
Producer
60 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 61
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Modal ditempatkan dan disetor
Modal Dasar
penuh
Authorized Capital
Issued and fully paid capital
Tahun Aksi Korporasi
Year Corporate Action Per Nilai Nominal Nilai Nominal
Saham Saham
Lembar Par Value Par Value
Shares Shares
Per Share (Rp) (Rp)
Penawaran Umum
1994 Saham 200.000.000 1.000 200.000.000.000 66.000.000 66.000.000.000
Initial Public Offering
Pemecahan Saham
Stock Split
Pemecahan Nilai
Nominal dari
1996 Rp1.000 menjadi 400.000.000 500 200.000.000.000 132.000.000 66.000.000.000
Rp500
Stock split from
Rp1000 into Rp500
per share
Saham Bonus
Bonus Share
50 saham lama
1997 mendapat 34 saham 800.000.000 500 400.000.000.000 221.760.000 110.880.000.000
baru
50 old shares for 34
new shares
Penambahan Modal
tanpa HMETD
Right Issues
2000 800.000.000 500 400.000.000.000 227.858.805 138.929.402.500
sebanyak
56.098.805 saham
56,098,805 shares
Penambahan Modal
tanpa HMETD
Right Issues
2006 1.800.000.000 500 900.000.000.000 1.268.950.977 634.475.488.500
sebanyak
991.092.172 saham
991,092,172 shares
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 61
Page 62
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Modal ditempatkan dan disetor
Modal Dasar
penuh
Authorized Capital
Issued and fully paid capital
Tahun Aksi Korporasi
Year Corporate Action Per Nilai Nominal Nilai Nominal
Saham Saham
Lembar Par Value Par Value
Shares Shares
Per Share (Rp) (Rp)
Penambahan Modal
tanpa HMETD
Non-Pre Emptive
Rights
2022 1.800.000.000 500 900.000.000.000 1.391.304.367 695.652.183.500
sebanyak
991.092.172 saham
991,092,172 shares
Penambahan Modal
dengan HMETD
Right Issues
1.391.304.367 1.391.304.367
500
sebanyak saham A saham A
2023 1.002.405.981 900.000.000.000 795.892.781.660
saham 2.043.478.165 1.002.405.981
100
saham B saham B
1,002,405,981
shares
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Listing
Pada tahun 2023, tidak terdapat pencatatan efek lainnya. In 2023, there were no other securities listings.
62 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 63
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Professions and Institutions
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
Gani Sigiro & Handayani
Sampoerna Strategic Square, South Tower level 25/25th level,
Alamat
Jl. Jend. Sudirman No. Kav. 45-46, RT.3/RW.3,
Address
Kuningan, Setia Budi, Kota Jakarta Selatan, 12930.
Telp
021-57952700
Phone
Jasa yang Diberikan Memeriksa dan memastikan bahwa Laporan Keuangan Perseroan telah disajikan sesuai
Services Provided dengan standar akuntansi yang berlaku, dengan hasil akhir berupa opini auditor terhadap
Laporan Keuangan Perseroan.
Tidak ada jasa non audit yang diberikan pada tahun 2023
To review and ensure that the Company’s Financial Statements have been presented
in accordance with the prevailing accounting standards with final results in the form of
auditor’s opinion on Financial Statements.
There were no non-audit services given in 2023.
Biaya Jasa Audit Tahun 2023 Rp460.000.000
Audit Fee in 2023 IDR460,000,000
Periode Penugasan Audit atas Laporan Keuangan Tahun Buku 2023
Period of Service Audit of Financial Statements for the 2023 Financial Year
Biro Administrasi Efek
Share Registrar
Datindo Entrycom
Alamat
Jl. Hayam Wuruk No. 28 Jakarta 10120
Address
Telp
021-3508077
Phone
Fax
021-3508069
Facsimile
Jasa yang Diberikan Mengelola administrasi saham atau mencatat daftar pemegang saham Perseroan.
Services Provided Manage share administration or record the Company’s shareholders list.
Periode Penugasan Per periode pelaporan
Period of Service Per reporting period
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 63
Page 64
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Notaris
Notary
M. Nova Faisal, S.H., M.Kn
Cyber 2 Tower, Lantai 22/22nd floor
Alamat
Jl. H.R Rasuna Said Blok X-5 No. 13
Address
Jakarta Selatan 12950
Telp
021-29021312
Phone
Jasa yang Diberikan Menyiapkan dan membuat akta-akta Perseroan.
Services Provided Prepare and make deeds for the Company.
Periode Penugasan Per periode pelaporan
Period of Service Per reporting period
Keanggotan Asosiasi (C.5)
Association Membership (C.5)
Nama Asosiasi Kedudukan dalam Asosiasi Lingkup dan Skala
Association name Position in Association Scope and Scale
Anggota Healthcare
GP Farmasi Jakarta
Member (Nasional I National)
Anggota Healthcare
Gakeslab Jakarta
Member (Nasional I National)
Asosiasi Emiten Indonesia Anggota Pasar Modal I Capital Market
Member (Nasional I National)
Perubahan Signifikan di Tahun 2023
Significant Changes in 2023
Pada 2023, tidak terdapat kejadian atau perubahan yang bersifat In 2023, there were no significant or material events or changes
signifikan atau material yang mempengaruhi kegiatan usaha that affect the Company’s business activities.
Perseroan.
64 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 65
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Informasi Pada Situs Web Perusahaan
Information On The Company Website
Salah satu upaya Perseroan dalam menegakkan prinsip One of the Company’s efforts in upholding the transparency
transparansi dilakukan dengan melakukan pengelolaan situs principle is conducted by managing the website regularly
web secara berkala dan profesional dengan berpedoman pada and professionally by referring to the provisions of POJK No.
ketentuan POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten 8/POJK.04/2015 concerning Websites of Issuers or Public
atau Perusahaan Publik. Companies.
Perseroan menyajikan berbagai informasi umum perusahaan The Company presents various general information about the
pada situs web resmi perusahaan, yaitu: https://www.wicaksana. company on the company’s official website, namely: https://
co.id/. Seluruh informasi dan berita yang dimuat pada situs web www.wicaksana.co.id/. All information and news published on the
Perseroan disajikan secara faktual dan akurat, serta tersedia Company’s website are presented factually and accurately, as
dalam 2 (dua) Bahasa, yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. well as are available in 2 (two) languages, namely Indonesian and
English.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 65
Page 66
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
04
66 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 67
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
ANALISA DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion
and Analysis
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 67
Page 68
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Umum General Review
Pada tahun 2023, Perekonomian Global berada dalam kondisi In 2023, the Global Economy is in a state of uncertainty. Causing
ketidakpastian. Menyebabkan tekanan inflasi global yang terjadi global inflationary pressures resulting from post-pandemic
akibat disrupsi suplai pasca pandemi dan peningkatan tensi supply disruptions and increasing Ukrainian-Russian geopolitical
geopolitik Ukraina-Rusia, serta perang Israel-Palestina telah tensions, as well as the Israeli-Palestinian war have become one
menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi hal tersebut. of the factors influencing this.
Ketidakpastian pada laju pertumbuhan ekonomi global ini dipicu Uncertainty in the rate of global economic growth is triggered
oleh dinamika dari negara maju yang berdampak ke global. by the dynamics of developed countries which have a global
Sentimen global akan dipengaruhi dan menimbulkan volatilitas di impact. Global sentiment will be influenced and cause volatility
sektor keuangan dan dampak lainnya akan menimbulkan tekanan in the financial sector and other impacts will lead to protectionist
proteksionisme dan melemahnya perdagangan global. Menurut pressures and weakening global trade. According to the World
Bank Dunia, pertumbuhan ekonomi dunia tahun 2023 tumbuh Bank, world economic growth in 2023 will grow by 2.6%.
sebesar 2,6%.
Seiring dengan pertumbuhan ekonomi global yang melambat, Along with slowing global economic growth, national economic
pertumbuhan ekonomi nasional masih berada dalam situasi growth is still in a stable situation. In 2023, the national economy
yang terjaga. Pada tahun 2023, perekonomian nasional tumbuh grew strongly by 5.05%. National economic recovery was able
kuat sebesar 5,05%. Pemulihan ekonomi nasional mampu to reduce the Open Unemployment Rate (TPT) by 0.54% in 2023.
menurunkan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 0,54% Public consumption as the main contributor to the economy
pada tahun 2023. Konsumsi masyarakat sebagai kontributor grew by 4.82% throughout 2023. Economic growth on the
utama perekonomian tumbuh sebesar 4,82% sepanjang tahun production side grew positively in all business sectors. The
2023. Pertumbuhan ekonomi sisi produksi, tumbuh positif biggest contributors to this growth are the manufacturing, trade,
di seluruh sektor lapangan usaha. Kontributor terbesar dari agriculture and mining sectors.
pertumbuhan tersebut adalah sektor manufaktur, perdagangan,
pertanian, dan pertambangan.
Tinjauan Operasional Operational Review
Sesuai dengan PSAK No. 5, “Segmen Operasi”, informasi segmen The following segment information is reported in accordance
berikut ini dilaporkan berdasarkan informasi yang digunakan with PSAK No. 5, “Operating Segments”, based on information
oleh manajemen untuk mengevaluasi kinerja setiap segmen dan used by management to evaluate the performance of each
menentukan lokasi aset dan pelanggan Perseroan. segment and determine the locations of the Company’s assets
and customers.
Perseroan mengklasifikasikan kegiatan usahanya menjadi 2 (dua) The Company classifies its business activities into 2 (two) main
segmen usaha utama yaitu distribusi dan perdagangan besar. business segments, namely distribution and wholesale trading.
Selain itu, Perseroan juga mengklasifikasikan segmen usahanya In addition, the Company also classifies its business segments
berdasarkan lokasi aset dan pelanggan sebagai berikut: based on the location of assets and customers as follows:
1 Distribusi 1 Distribution
a. Wilayah 1 meliputi Banda Aceh, Medan, Pematang Siantar, a. Region 1 including Banda Aceh, Medan, Pematang Siantar,
Sibolga, Padang, Pekanbaru dan Palembang. Sibolga, Padang, Pekanbaru and Palembang.
b. Wilayah 2 meliputi Jakarta, Bandung, Pontianak, Semarang b. Region 2 including Jakarta, Bandung, Pontianak, Semarang
dan Kantor Pusat. and Head Office.
c. Wilayah 3 meliputi Surabaya, Denpasar dan Makassar. c. Region 3 including Surabaya, Denpasar and Makassar.
2 Perdagangan Besar 2 Trading Center
a. Jakarta a. Jakarta
68 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 69
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Pengungkapan lebih lengkap mengenai informasi kinerja segmen More complete information disclosure on the performance of
usaha dan segmen usaha Perseroan berdasarkan area geografis the Company’s business segments and business segments
pada tahun 2023 dan 2022 dapat dilihat pada Laporan Keuangan based on geographic area in 2023 and 2022 can be seen in the
Perseroan yang tidak terpisahkan dalam Laporan Tahunan ini, Company’s Financial Statements which is an integral part of this
yakni pada Catatan atas Laporan Keuangan No. 30. Annual Report, namely Notes to Financial Statements No. 30.
Segmen Operasi Distribusi Distribution Operational Segment
Pada tahun 2023, penjualan bersih dari segmen operasi distribusi In 2023, net sales from the distribution operations segment were
tercatat sebesar Rp1.423,09 triliun, di mana penjualan terbesar recorded at IDR1,423.09 trillion, of which the largest sales came
berasal dari wilayah 2 yakni sebesar Rp1.061,06 triliun. Pada from region 2, namely IDR1,061.06 trillion. In 2023, the overall
tahun 2023 secara keseluruhan segmen operasi membukukan operating segment posted a loss, but region 3 posted a profit for
rugi, namun wilayah 3 membukukan laba tahun berjalan sebesar the year of IDR3.32 billion in 2023.
Rp3,32 miliar di tahun 2023.
(dalam Rp Juta/in IDR Million)
2023 2022
Keterangan Wilayah Wilayah Wilayah Wilayah Wilayah Wilayah
Description Region Region Region Jumlah Region Region Region Jumlah
Total Total
I II III I II III
Penjualan
Neto 164.544 1.061.067 197.484 1.423.095 265.693 1.111.093 242.377 1.619.164
Net Sales
Rugi Usaha
Loss from (9.796) (84.464) 3.336 (90.923) (18.136) (108.879) 226 (126.789)
Operations
Beban
Keuangan (19) (11.684) (14) (11.718) (29) (11.015 (27) (11.072)
Finance Costs
Pendapatan
Keuangan
1 34 0,207 36 3 14 3 21
Finance
Income
Beban Pajak
Tax Expense - (8.417) - (8.417 - - - -
Rugi Tahun
Berjalan
(9.813) (104.532) 3.322 (111.023) (18.162) (119.880) 203 (137.839)
Loss for the
Year
Tinjauan Keuangan Financial Review
Berikut adalah pembahasan sejumlah aspek material dari The following is the discussion of several material aspects from the
laporan keuangan yang berakhir pada 31 Desember 2022 dan 31 financial statements ended on December 31, 2022 and December
Desember 2023 dan yang telah diaudit oleh KAP Gani Sigoro & 31, 2023, which has been audited by Gani Sigoro & Handayani
Handayani dengan opini wajar, dalam semua hal yang material. Public Accounting Firm with fairly in all material respects. The
Pembahasan ini merupakan bagian yang tak terpisahkan dari discussion is inseparable from the Financial Statement disclosed
Laporan Keuangan yang disajikan bersamaan dengan Laporan in this Annual Report.
Tahunan ini.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 69
Page 70
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Laporan Posisi Keuangan
Financial Position Statement
(dalam Rp Juta/in IDR Million)
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Rp %
Aset Lancar
237.215 361.932 (124.717) (34,46%)
Current Assets
Aset Tidak Lancar
81.959 74.539 7.420 9,95%
Non-current Assets
Jumlah Aset
319.173 436.471 (117.298) (26,87%)
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek
307.344 409.754 (102.410) (24,99%)
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
6.127 9.640 (3.513) (36,44%)
Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas
313.472 419.394 (105.922) (25,26%)
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
5.702 17.077 (11.375) (66,61%)
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan
Ekuitas
319.173 436.471 (117.298) (26,87%)
Total Liabilities and
Equity
Jumlah Aset Total Assets
Pada tahun 2023, jumlah aset Perseroan mengalami penurunan In 2023, total assets of the Company decreased by 26.87% or
26,87% atau Rp117,30 miliar dari Rp436,47 miliar di tahun 2022 IDR117.30 billion from IDR436.47 billion in 2022 to IDR319.17 billion
menjadi Rp319,17 miliar di tahun 2023. Penurunan tersebut terjadi in 2023. The decrease occurred due to a decrease in current
seiring adanya penurunan pada aset lancar. assets.
Aset Lancar Current Assets
Aset lancar Perseroan di tahun 2023 mengalami penurunan The Company’s current assets in 2023 decreased by 34.46%
sebesar 34,46% atau Rp124,72 miliar dari Rp361,93 miliar di tahun or IDR124.72 billion from IDR361.93 billion in 2022 to IDR237.22
2022 menjadi Rp237,22 miliar. Penurunan tersebut utamanya billion. The decrease was mainly due to a significant decrease in
terjadi karena adanya penurunan signifikan pada kas dan setara cash and cash equivalents, trade receivables from third parties
kas, piutang usaha pihak ketiga dan persediaan. and inventories.
Aset Tidak Lancar Non-current Assets
Perseroan mencatatkan kenaikan aset tidak lancar sebesar The Company recorded an increase in non-current assets increase
9,95% atau Rp7,42 miliar dari Rp74,54 miliar di tahun 2022 menjadi of 9.95% or IDR7.42 billion from IDR74.54 billion in 2022 to IDR81.96
Rp81,96 miliar di tahun 2023. Kenaikan tersebut utamanya terjadi billion in 2023. The increase was mainly due to an increase in
karena kenaikan pada aset tak berwujud dan aset tidak lancar intangible assets and other non-current assets.
lainnya.
70 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 71
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Jumlah Liabilitas Total Liabilities
Pada tahun 2023, jumlah liabilitas Perseroan adalah sebesar In 2022, total liabilities of the Company were IDR313.47 billion or
Rp313,47 miliar atau turun 25,26% atau Rp105,92 miliar dari tahun decreased by 25.26% or IDR105.92 billion from IDR419.39 billion
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp419,39 miliar. Penurunan in previous year. This decrease occurred in line with the significant
tersebut terjadi seiring adanya penurunan baik pada liabilitas decrease in both short-term liabilities and non-long term liabilities.
jangka pendek dan liabilitas jangka panjang.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas jangka pendek Perseroan pada tahun 2023 tercatat The Company’s current liabilities in 2023 were IDR307.34 billion,
sebesar Rp307,34 miliar, turun 24,99% atau Rp102,41 miliar dari decreased by 24.99% or IDR102.41 billion from IDR409.75 billion in
tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp409,75 miliar. Penurunan 2022. The decrease was mainly caused by decrease in third party
utamanya terjadi karena penurunan pada utang usaha pihak trade payables and short-term bank loan.
ketiga dan pinjaman bank jangka pendek.
Liabilitas Jangka Panjang Non-current Liabilities
Perseroan mencatatkan liabilitas jangka panjang sebesar Rp6,13 The Company recorded non-current liabilities of IDR6.13 billion in
miliar di tahun 2023, turun 36,44% atau Rp3,51 miliar dari tahun 2023, decreased by 36.44% or IDR3.51 billion from IDR9.64 billion
sebelumnya yang tercatat sebesar Rp9,64 miliar. Penurunan in previous year. The decrease was mainly caused by a decrease in
tersebut utamanya karena adanya penurunan pada liabilitas long-term liabilities – net of current maturity and deferred income.
jangka panjang setelah dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam
waktu satu tahun dan pendapatan yang ditangguhkan.
Jumlah Ekuitas Total Equity
Perseroan mencatatkan penurunan ekuitas sebesar 66,61% atau The Company recorded a decrease in equity by 66.61% or IDR11.38
Rp11,38 miliar dari Rp17,08 miliar di tahun 2022 menjadi Rp5,70 billion from IDR17.08 billion in 2022 to IDR5.70 billion in 2023. This
miliar di tahun 2023. Penurunan ini dipengaruhi oleh kinerja laba decrease was affected by the profit and loss performance in 2023.
rugi di tahun 2023.
Laporan Laba Rugi
Profit and Loss Statement
(dalam Rp Juta/in IDR Million)
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Rp %
Penjualan Bersih
1.423.096 1.619.164 (196.068) (12,11%)
Net Sales
Harga Pokok Penjualan
1.281.285 1.452.632 (171.347) (11,80%)
Cost of sales
Laba bruto
141.810 166.532 (24.722) (14,85%)
Gross profit
Beban Penjualan
69.998 112.531 (42.533) (37,80%)
Selling Expenses
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 71
Page 72
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Rp %
Beban Umum dan
Administrasi
166.345 215.262 (48.917) (22,72%)
General and
Administrative Expenses
Pendapatan Usaha
Lainnya, Bersih
3.609 34.473 (30.864) (89,53%)
Other Operating
Income, Net
Rugi Usaha
90.924 126.789 (35.866) (28,29%)
Loss from operation
Rugi Tahun Berjalan
111.023 137.839 (26.816) (19,45%)
Loss for the Year
Jumlah Rugi
Komprehensif Tahun
Berjalan 111.615 137.680 (26.065) (18,93%)
Total Comprehensive
Income Loss for the Year
Rugi Tahun Berjalan yang
Dapat Diatribusikan
Kepada:
Net Loss for the Year
Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
111.023 137.839 (26.816) (19,45%)
Owners of the Parent
Kepentingan Non
Pengendali
- - - -
Non-controlling
Interest
Rugi Per Saham Dasar/
Dilusian yang dapat
Diatribusikan kepada
Pemilik Entitas Induk (Rp)
60,37 106,07 (45,7) (43,08%)
Basic /Dilution Loss per
Share Attributable to
Owners of the Parent
Entity (IDR)
72 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 73
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Penjualan Bersih Net Sales
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan penjualan bersih In 2023, the Company recorded net sales of IDR1,423.09 billion,
sebesar Rp1.423,09 miliar, menurun signifikan dibandingkan a significant decrease compared to 2022, which was recorded at
dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp1.619,16 miliar. IDR1,619.16 billion. This decline occurred due to decreased sales in
Penurunan tersebut terjadi menurunnya penjualan hampir almost all segments, especially cigarettes, food and beverages,
di semua segmen terutama rokok, makanan dan minuman, growth and cosmetic care, home care, and package and delivery
perawatan tumbuh dan kosmetik, perawatan rumah, dan layanan services.
paket dan pengiriman.
Laba Bruto Gross Profit
Seiring dengan penurunan pada penjualan bersih, laba bruto di As the decrease in net sales, gross profit in 2023 also decreased
tahun 2023 tercatat turun 14,85% dari Rp166,53 miliar di tahun by 14.85% from IDR166.53 billion in 2022 to IDR141.81 billion.
2022 menjadi Rp141,81 miliar.
Pendapatan Usaha Lainnya Other Operating Income
Perseroan mencatatkan penurunan pendapatan usaha lainnya The Company recorded a decrease in other operating income in
di tahun 2023 sebesar 89,53% dari Rp34,47 miliar di tahun 2022 2023 by 89.53% from IDR34.47 billion in 2022 to IDR3.61 billion.
menjadi Rp3,61 miliar.
Rugi Tahun Berjalan Loss for the Year
Di tahun 2023, jumlah rugi tahun berjalan menurun 19,45% dari In 2023, total loss for the year increased by 19.45% from IDR137.84
Rp137,84 miliar di tahun 2022 menjadi Rp111,62 miliar. billion in 2022 to IDR111.62 billion.
Rugi Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Loss for the Year
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan rugi komprehensif In 2023, the Company recorded comprehensive loss for the year
tahun berjalan sebesar Rp111,62 miliar, menurun 18,93%. of IDR111.62 billion, decreased by 18.93%.
Laporan Arus Kas
Cash Flow Statement
(dalam Rp Juta/in IDR Million)
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Rp %
Kas Neto Digunakan
untuk Aktivitas Operasi
(23.895) (103.303) 79.408 (76,87%)
Net Cash Used in
Operating Activities
Kas Neto Diperoleh
dari (Digunakan untuk)
Aktivitas Investasi
Net Cash Provided (5.508) 27.551 (33.059) (119,99%)
by (Used in) Investing
Activities
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 73
Page 74
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Rp %
Kas Neto Diterima dari
Aktivitas Pendanaan
31.566 55.766 (24.200) (43,40%)
Net Cash Received from
Financing Activities
Kenaikan (Penurunan)
Bersih Kas dan Bank
2.162 (19.986) 22.148 110,82%
Net Increase (Decrease)
in Cash and Banks
Kas dan Bank Awal
Periode/Tahun
10.040 30.027 (19.987) (66,56%)
Cash and Banks at
Beginning of Year
Kas dan Bank Akhir Tahun
Cash and Bank at End 12.203 10.040 2.163 21,54%
of Year
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Bank Net Increase (Decrease) in Cash and Banks
Perseroan mencatatkan kenaikan bersih kas dan bank pada tahun The Company recorded a net increase in cash and banks in 2023
2023 sebesar Rp2,16 miliar, naik 21,54% dibandingkan dengan of IDR2.16 billion, an increase of 21.54% compared to the previous
tahun sebelumnya. year.
Kas Neto Digunakan Untuk Aktivitas Operasi Net Cash Used in Operating Activities
Penggunaan kas bersih untuk aktivitas operasi menurun 76,87% The use of net cash for operation decreased by 76.87% from
dari (Rp103,30 miliar) di tahun 2022 menjadi (Rp23,90 miliar) di (IDR103.30 billion) in 2022 to (IDR23.90 billion) in 2023.
tahun 2023.
Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Investasi Net Cash Provided by Investing Activities
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan kas neto digunakan In 2023, the Company recorded net cash used in investment
untuk aktivitas investasi sebesar (Rp5,51 miliar) dari kas neto activities of (IDR5.51 billion) from net cash obtained from
diperoleh dari aktivitas investasi sebesar Rp27,55 miliar di tahun investment activities of IDR27.55 billion in 2022. This net cash
2022. Kas neto tersebut menurun karena berkurangnya hasil decreased due to reduced proceeds from the sale of fixed assets.
penjualan aset tetap.
Kas Neto Diterima dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Received from Financing Activities
Perseroan mencatatkan penurunan kas neto diterima dari The Company recorded a decrease in net cash received from
aktivitas pendanaan sebesar 43,40% dari Rp55,77 miliar di tahun financing activities by 43.40% from IDR55.77 billion in 2022 to
2022 menjadi Rp31,57 miliar di tahun 2023. Hal ini utamanya IDR31.57 billion in 2023. This was mainly caused by the payment of
disebabkan oleh pembayaran hutang bank jangka pendek. short-term bank loan.
74 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 75
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Ability to Pay Debt and Collectability Level of
Kolektibilitas Piutang Receivables
Kemampuan Perseroan untuk membayar kewajiban jangka The Company’s ability to pay its long-term and short-term
panjang dan jangka pendek tercermin dari rasio likuiditas dan obligations is demonstrated through its liquidity and solvency
solvabilitasnya. ratios.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio ini digunakan untuk mengukur tingkat kesehatan keuangan This ratio is used to measure the Company’s financial soundness
Perseroan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek yang level in meeting its short-term obligations at maturity.
dimiliki pada saat jatuh tempo.
Rasio
2023 2022
Ratio
Rasio Lancar
0,77 0,88
Current Ratio
Pada tahun 2023, rasio lancar Perseroan sebesar 0,77, menurun In 2023, the Company’s current ratio was 0.77, a decrease
dibandingkan dengan tahun sebelumnya sebesar 0,88 kali. compared to the previous year of 0.88 times.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio ini digunakan untuk mengukur kemampuan Perseroan The ratio is used to gauge the Company’s ability to meet its
dalam memenuhi semua kewajiban yang dimiliki baik utang obligations, both short-term and long-term loans, as well as to
jangka pendek ataupun utang jangka panjang, serta menunjukkan demonstrate the Company’s ability to repay all existing debt by
kemampuan Perseroan untuk melunasi seluruh utang yang ada relying on its assets.
dengan mengandalkan aset yang dimiliki.
Struktur Modal Capital Structure
Tujuan utama pengelolaan modal Perseroan adalah untuk The primary objective of the Company’s capital management is to
memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat untuk ensure that it maintains healthy capital ratios in order to support its
mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi pemegang business and maximize shareholder value.
saham.
Perseroan akan mengelola struktur permodalan dan akan The Company will manage its capital structure and will make
melakukan penyesuaian bila dipandang perlu, berdasarkan adjustments to it if seems necessary, in light of changes in
perubahan kondisi ekonomi yang terjadi. Untuk memelihara economic conditions. To maintain and adjust the capital structure,
struktur permodalan dan dapat menyesuaikan struktur the Company has determined that there are no dividend payment
permodalan maka Perseroan berketetapan bahwa tidak ada to shareholders, or obtain new loan for funding. No changes were
pembayaran dividen kepada pemegang saham, ataupun made in the objectives, policies or processes during the periods
mendapatkan pinjaman baru untuk pendanaan. presented.
Kebijakan Perseroan dalam hal pengelolaan modal adalah The Company’s policy is to maintain a healthy capital structure in
mempertahankan struktur permodalan yang sehat untuk order to secure access to finance at a reasonable cost.
mengamankan akses terhadap pendanaan pada biaya yang
wajar.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 75
Page 76
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Per 31 Desember 2023, tidak terdapat perubahan atas tujuan, As of December 31, 2023, there were no changes to the objectives,
kebijakan maupun proses struktur modal Perseroan. policies or processes of the Company’s capital structure.
Ikatan Material Untuk Investasi Barang Modal Material Commitments for Investment of Capital
Goods
Pada tahun 2023 Perseroan tidak memiliki ikatan material untuk In 2023, the Company did not have material commitments for
investasi barang modal. investment of capital goods.
Investasi Barang Modal Tahun 2023 Investment of Capital Goods in 2023
Seluruh investasi barang modal didanai dari internal Perseroan. All capital goods investments are funded internally by the
Co m p a ny.
Selama 2023, Perseroan telah merealisasikan belanja modal During 2023, the Company has realized capital expenditures with
dengan uraian sebagai berikut: the following description:
Sumber Dana dna Denominasi
Realisasi Belanja Modal
Mata Uang Tujuan Nominal
Realization of Capital
Source of Funds and Currency Objective Amount
Expenditure
Denomination
Bangunan dan prasarana Sumber pendanaan berasal Untuk menunjang kegiatan -
Buildings and dari Kas Internal Perseroan bisnis perusahaan
improvements dimana sebagian besar To support the company’s
belanja modal menggunakan business activities
mata uang Indonesia Rupiah,
Perabotan dan peralatan Untuk renovasi dan revitalisasi Rp743.056.991
yang merupakan mata uang
kantor kegiatan perusahaan IDR743,056,991
fungsional Perseroan. Dengan
Furniture and office For renovation and
begitu, Perseroan tidak
equipment revitalization of the company’s
terekspos dengan risiko nilai
activities
tukar mata uang asing secara
Infrastruktur bangunan signifikan. Untuk menunjang aktivitas Rp4.997.824.527
Building infrastructure The Company’s source of perusahaan IDR4,997,824,527
funding comes from internal To support the company’s
cash, and the majority of activities
capital expenditures are made
in the Indonesian Rupiah, the
functional currency of the
Company. Consequently, there
is no significant exposure to
foreign exchange rates.
Jumlah Rp5.740.881.518
Total IDR5,740,881,518
76 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 77
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Information and Material Facts After the Reporting
Laporan Akuntan Period
• Per 1 April 2024, Perseroan tidak melanjutkan kontrak • As of April 1, 2024, the Company will not continue its contract
dengan PT Brand Suntory Indonesia dikarenakan beralih ke with PT Brand Suntory Indonesia due to switching to another
distributor lain. distributor.
• Pada 28 Februari 2024 dalam surat keterbukaan informasi • On February 28, 2024, in the letter of disclosure of information
dan fakta material No. 009/II/CORSEC-WICO/2024 and material facts No. 009/II/CORSEC-WICO/2024
menjelaskan pengunduran diri Presiden Direktur. explaining the resignation of the President Director.
• Pada 27 Maret 2024, Perusahaan telah melakukan • On March 27, 2024, the Company already paid the extension
pembayaran perpanjangan ke bagian keuangan BPAD untuk to the BPAD’s Finance for land in Ancol.
tanah di Ancol.
Perjanjian Signifikan, Ikatan dan Kontinjensi Significant Agreements, Commitments, And
Contingencies
Informasi mengenai perjanjian signifikan, ikatan dan kontinjensi Information regarding significant agreements, commitments
telah disajikan dalam laporan keuangan tahunan Perseroan and contingencies has been presented in the Company’s annual
terlampir dalam laporan tahunan ini pada Catatan No. 28. financial report attached to this annual report in the Notes No. 28.
Prospek Usaha Business Prospect
Tahun 2024 akan diwarnai oleh tantangan global yang signifikan. The year 2024 will be characterized by significant global
Proyeksi Dana Moneter Internasional (IMF) menyebutkan challenges. Projections by the International Monetary Fund (IMF)
pertumbuhan ekonomi global akan melambat menjadi 2,9%, suggest global economic growth will slow to 2.9%, fueled by
dipicu oleh perang di Ukraina, inflasi tinggi, dan kenaikan suku the war in Ukraine, high inflation, and rising interest rates. The IMF
bunga. IMF memperkirakan inflasi global akan mencapai 6,5% expects global inflation to reach 6.5% in 2023, down from 8.8%
pada tahun 2023, turun dari 8,8% pada tahun 2022. Namun, inflasi in 2022. However, inflation is still expected to remain high in 2024,
masih diperkirakan akan tetap tinggi pada tahun 2024, sebesar at 4.1%. In addition, the IMF expects global policy rates to reach
4,1%. Selain itu, IMF memperkirakan suku bunga kebijakan global 5.2% in 2024, up from 3.5% in 2022. On the other hand, according
akan mencapai 5,2% pada tahun 2024, naik dari 3,5% pada tahun to the Global Economic Prospects (GEP) report published by the
2022. Di sisi lain, menurut laporan Prospek Ekonomi Global (GEP) World Bank in January 2024, the global economy is expected to
yang diterbitkan oleh Bank Dunia pada Januari 2024, ekonomi experience a slowdown in growth from 2.6% in 2023 to 2.4% in
global diperkirakan akan mengalami perlambatan pertumbuhan 2024 which is the third consecutive slowdown.
dari 2,6% pada tahun 2023 menjadi 2,4% pada tahun 2024 yang
merupakan perlambatan ketiga kalinya secara berturut-turut.
Selain tantangan global, Indonesia menghadapi tantangan In addition to global challenges, Indonesia faces specific
domestik khusus pada tahun 2024, di antaranya yaitu pemilu domestic challenges in 2024, including the presidential and
presiden dan legislatif yang akan digelar pada tahun 2024 legislative elections to be held in 2024, which could create political
dapat menimbulkan ketidakpastian politik dan ekonomi yang and economic uncertainty that could further affect investment
selanjutnya dapat memengaruhi keputusan investasi dan belanja decisions and consumer spending; rising global food and energy
konsumen; kenaikan harga pangan dan energi global dapat prices could cause inflation in Indonesia to increase and reduce
menyebabkan inflasi di Indonesia meningkat dan menurunkan people’s purchasing power and slow economic growth; the
daya beli masyarakat serta memperlambat pertumbuhan government budget deficit is expected to increase in 2024 due
ekonomi; defisit anggaran pemerintah diperkirakan akan to increased government spending on election preparations and
meningkat pada tahun 2024 yang disebabkan meningkatnya infrastructure development, which could increase the country’s
belanja pemerintah untuk persiapan pemilu dan pembangunan debt burden; the Rupiah is expected to potentially weaken
infrastruktur sehingga dapat meningkatkan beban utang negara; against the US dollar in 2024, which could cause imported goods
Rupiah diperkirakan berpotensi melemah terhadap dolar AS to become more expensive and increase production costs for
pada tahun 2024 sehingga dapat menyebabkan harga barang- companies.
barang impor menjadi lebih mahal dan meningkatkan biaya
produksi bagi perusahaan.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 77
Page 78
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
IMF memperkirakan perekonomian Indonesia akan tumbuh The IMF expects Indonesia’s economy to grow by 5.0% in
sebesar 5,0% pada tahun 2024, sementara proyeksi World 2024, while the World Bank projection is slightly lower at 4.9%.
Bank sedikit lebih rendah sebesar 4,9%. Pertumbuhan ekonomi Indonesia’s economic growth will be supported by strong
Indonesia akan didukung oleh konsumsi domestik yang kuat dan domestic consumption and government spending. Private
belanja pemerintah. Konsumsi privat diperkirakan akan tumbuh consumption is expected to grow by 5.10% in 2024, supported
sebesar 5,10% pada tahun 2024, didukung oleh peningkatan by rising household income and consumption credit. The increase
pendapatan rumah tangga dan kredit konsumsi. Peningkatan in household income is driven by the increase in minimum wage
pendapatan rumah tangga didorong oleh kenaikan upah minimum and social assistance from the government while the increase in
dan bantuan sosial dari pemerintah sedangkan peningkatan consumption credit is driven by low interest rates and easy access
kredit konsumsi didorong oleh suku bunga yang rendah dan to credit. Government spending is expected to increase by 6.62%
kemudahan akses kredit. Belanja pemerintah diperkirakan akan in 2024, driven by general election preparations and increased
meningkat sebesar 6,62% pada tahun 2024, didorong oleh infrastructure spending. Increased government spending will
persiapan pemilihan umum dan peningkatan belanja infrastruktur. support Indonesia’s economic growth by creating jobs and
Peningkatan belanja pemerintah akan mendukung pertumbuhan increasing demand for goods and services.
ekonomi Indonesia dengan menciptakan lapangan kerja dan
meningkatkan permintaan barang dan jasa.
Dengan mempertimbangkan dan mencermati prospek By considering and observing the promising economic and
ekonomi dan bisnis ke depan yang cukup menjanjikan, Direksi business prospects in the future, the Board of Directors has
telah menyiapkan target bisnis dan operasional tahun 2023 prepared relevant 2023 business and operational targets to
yang relevan untuk dikejar serta tentunya tetap berfokus pada pursue and of course remains focused on long-term business
kelangsungan usaha jangka panjang. continuity.
Guna meningkatkan kinerjanya secara keseluruhan, Perseroan In order to improve its overall performance, the Company makes
melakukan upaya dan strategi sebagai berikut: the following efforts and strategies:
1 Fokus pada principal/client yang menguntungkan dan 1 Focus on profitable principals/clients and adding new clients
penambahan client yang baru (untuk business unit Healthcare) (for the Healthcare business unit)
2 Pengembangan dan pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) 2 Development and training of Human Resources (HR)
3 Proses Digitalisasi 3 Digitalization Process
4 Penyesuaian jumlah dan peningkatan mutu pegawai 4 Adjustment of the number and quality improvement of
employees
5 Proses-proses bisnis yang tepat sasaran dan administrasi 5 Targeted business processes and regular administration
yang teratur
Aspek Pemasaran Marketing Aspects
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Untuk memanfaatkan momentum pemulihan perekonomian To take advantage of the national economic recovery momentum,
nasional, Perseroan masih melanjutkan langkah-langkah the Company is still continuing strategic steps in the marketing
strategis di bidang pemasaran yang telah diterapkan untuk sector that have been implemented to boost sales.
mendorong penjualan.
1 Lebih mengutamakan promosi untuk produk-produk yang 1 Prioritizes promotions for products whose value is affordable
nilainya terjangkau mengingat dewasa ini semakin banyak considering that more consumers are switching to these types
konsumen yang beralih ke jenis produk tersebut. of products.
2 Menawarkan paket bundling produk fast-moving dan slow- 2 Offers fast-moving and slow-moving product bundling
moving di pasar. packages in the market.
3 Memiliki jalur pengembangan bisnis yang kuat untuk 3 Have a strong business development path to launch and run
meluncurkan dan menjalankan bisnis baru dengan margin new businesses with higher margin
yang lebih tinggi.
78 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 79
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT Pangsa Pasar Market Share Berfokus pada penjualan produk melalui platform e-commerce We are focusing on selling products through e-commerce menyusul maraknya aktivitas belanja online di masa pandemi platforms following the rise of online shopping activities during yang telah mengubah perilaku konsumen dalam menggunakan the pandemic, which has changed consumer behavior in using e-commerce dan solusi digital. e-commerce and digital solutions. Kebijakan Dividen Dividend Policy Berdasarkan UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Based on Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability pembagian dividen dilakukan berdasarkan keputusan Rapat Companies, the distribution of dividends is based on the decision Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS Tahunan). of the Annual General Meeting of Shareholders (Annual GMS). Dividen Tahun Buku 2022 dan 2023 Dividend for Fiscal Year 2022 and 2023 Grup akan mengelola struktur permodalan dan akan melakukan The Group will manage its capital structure and will make penyesuaian bila dipandang perlu, berdasarkan perubahan adjustments to it if seems necessary, in light of changes in kondisi ekonomi yang terjadi. Untuk memelihara struktur economic conditions. To maintain and adjust the capital permodalan dan dapat menyesuaikan struktur permodalan structure, the Group has determined that there are no dividend maka Grup berketetapan bahwa tidak ada pembayaran dividen payment to shareholders and will issued new share capital if kepada pemegang saham dan akan diterbitkannya saham necessary. No changes were made in the objectives, policies or baru bilamana diperlukan. Tidak terdapat perubahan di tujuan, processes during the periods presented. kebijakan maupun proses selama periode penyajian. Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur permodalan The Group’s policy is to maintain a healthy capital structure in yang sehat untuk mengamankan akses terhadap pendanaan order to secure access to finance at a reasonable cost. pada biaya yang wajar. Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Realization Of Proceeds From Initial Public Offering Umum Per 31 Desember 2023, seluruh dana yang diperoleh dari aksi As of December 31, 2023, all funds proceeds from the IPO korporasi IPO adalah nihil karena telah digunakan sepenuhnya corporate action were nil because it had been fully used for the untuk kepentingan modal kerja, pembayaran hutang kepada purposes of working capital, payable payments to clients and klien-klien dan supplier, dan pembayaran hutang bank Perseroan. suppliers, and payment of the Company’s bank loan. Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi, Material Information Related to Investment, Divestasi, Penggabungan / Peleburan Usaha, Expansion, Divestment, Merge/Consolidation, Akuisisi, Restrukturisasi Utang / Modal, Transaksi Acquisitions, Debt/Capital Restructuring, Material Material dan Transaksi Benturan Kepentingan Transactions and Conflict of Interest Transactions. Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan investasi, In 2023, the Company did not conduct any investment, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, expansion, divestment, merge/consolidation, acquisitions, restrukturisasi utang/modal, transaksi material dan transaksi debt/capital restructuring, material transactions and conflict of benturan kepentingan. interest transactions. Informasi Material Terkait Transaksi Afiliasi dan Material Information Related to Affiliated Transaction Dengan Pihak-Pihak Berelasi and with Related Parties Alasan Dilakukannya Transaksi Reason for Transaction Perseroan mempunyai transaksi usaha dan keuangan dengan The Company has business and financial transactions with pihak berelasi yang terjadi sesuai dengan persyaratan yang related parties that occur in accordance with the terms agreed disetujui para pihak. by the parties. PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 79
Page 80
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Penjelasan Mengenai Kewajaran Transaksi Explanation of the Transaction’s Fairness
Perseroan memastikan bahwa pelaporan transaksi dengan The Company ensures that the reporting of transactions with
pihak-pihak berelasi sudah sesuai dengan standar PSAK 7 related parties is in accordance with the standards of PSAK
(revisi 2014) tentang “Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”. 7 (revised 2014) on “Related Party Disclosures”. Transactions
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi dipastikan telah dilakukan with related parties are ensured to have been carried out fairly
secara wajar sesuai kriteria, tingkat harga, dan kondisi normal according to the criteria, price level, and normal conditions as
sebagaimana yang dilakukan dengan pihak ketiga serta telah those carried out with third parties and have been disclosed in
diungkapkan dalam laporan keuangan. the financial statements.
Pernyataan Direksi atas Transaksi Afiliasi Tahun 2023 Statement of the Board of Directors on Affiliated Transactions
for 2023
Direksi berpendapat seluruh transaksi afiliasi yang dilakukan The Board of Directors is of the opinion that all affiliated
Perseroan selama tahun 2023 sudah dilaksanakan pada nilai yang transactions carried out by the Company during 2023 have been
wajar (arm’s length) sesuai dengan syarat dan ketentuan yang carried out at an arm’s length value in accordance with the same
sama apabila transaksi serupa dilakukan dengan pihak yang tidak terms and conditions if similar transactions were carried out with
terafiliasi serta telah sesuai dengan best practice yang berlaku unaffiliated parties and in accordance with universally applicable
secara universal. best practices.
Peran Dewan Komisaris dan Komite Audit dalam Mengawasi The Role of the Board of Commissioners and Audit Committee
Jalannya Prosedur Transaksi Afiliasi in Supervising the Affiliated Transaction Procedure
Sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas atas seluruh As a form of transparency and accountability for all affiliated
transaksi afiliasi yang akan dilakukan Perseroan, serta untuk transactions to be carried out by the Company, as well as to
menjamin bahwa semua transaksi tersebut sudah dilaksanakan ensure that all transactions have been carried out in accordance
sesuai dengan kaidah dan standar akuntansi yang berlaku, maka with applicable accounting rules and standards, in order to
untuk mencegah terjadinya konflik benturan kepentingan yang prevent conflicts of interest that may occur over the proposed
mungkin dapat terjadi atas rencana transaksi afiliasi tersebut, affiliated transaction, the Committee The audit reviews these
Komite Audit meninjau transaksi-transaksi tersebut dan transactions and provides advice to the Board of Commissioners
memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait transaksi- regarding transactions that have the potential to cause conflicts
transaksi yang berpotensi menimbulkan benturan kepentingan of interest.
tersebut.
80 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 81
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Sifat Transaksi dan Saldo Transaksi Nature of Transactions and Balance of Transactions
Sifat dan Hubungan Berelasi
Perusahaan dan Entitas Anak Pihak Berelasi Transaksi
Nature of Relationships of the Company Related Parties Transactions
and Subsidiary
Entitas di bawah pengaruh signifikan PT Jakarana Tama Pembelian barang dagangan, penyewaan
dari kategori individu tertentu atau ruang kantor, penjualan dan penyewaan
anggota keluarga dekat dari individu kembali tanah dan bangunan
Entities under significant influence Purchases of goods, office rental, sale and
of certain categories of individual or leaseback of land and building
close members of a such individual’s
family
PT Tri Sejahtera Pratama Pembelian barang dagangan
Purchases of goods
Dimiliki oleh pemegang saham DKSH Corporate Shared Services Jasa lisensi, pemeliharaan, hosting dan
mayoritas Centre Sdn. Bhd. support
Owned by the majority shareholder License, maintenance, hosting and support
service
PT DKSH Indonesia Beban umum dan administrasi, jasa konsultan
General and administrative expenses,
Consultant fee
PT DKSH MESI Beban umum dan administrasi, jasa konsultan
General and administrative expenses,
consultant fee
DKSH International Ltd Pembelian barang dagangan
Purchases of goods
Favorex Pembelian barang dagangan
Purchases of goods
DKSH Management Ltd Beban umum dan administrasi
General and administrative expenses
DKSH Singapore Pembelian barang dagangan
Purchases of goods
DKSH Holding Limited Beban umum dan administrasi
General and administrative expenses
Saldo-saldo signifikan dengan pihak-pihak berelasi telah Significant balances with related parties have been presented
disajikan dalam laporan keuangan tahunan Perseroan terlampir in the Company’s annual financial report attached to this annual
dalam laporan tahunan ini pada Catatan No. 27. report in the Notes No. 27.
Kebijakan Perseroan Terkait Mekanisme Review atas Transaksi The Company’s Policy Regarding Transaction Review Mechanism
Mekanisme review yang diterapkan Perseroan dalam menganalisa Review mechanism applied by the Company in analyzing and
dan meninjau transaksi dengan pihak-pihak berelasi dilakukan reviewing transactions with related parties is carried out internally
secara internal dengan melibatkan organ-organ pengawas by involving supervisory organs such as the Audit Committee and
seperti Komite Audit dan Dewan Komisaris. Selain itu, transaksi- the Board of Commissioners. In addition, these transactions are
transaksi tersebut juga dianalisa kembali oleh Akuntan Publik also re-analyzed by an independent Public Accountant through
yang independen melalui proses audit eksternal. Mekanisme an external audit process. This mechanism is contained in PSAK 7
ini tertuang dalam PSAK 7 (revisi 2014) tentang “Pengungkapan (revised 2014) on “Related Party Disclosures”.
Pihak-Pihak Berelasi”.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 81
Page 82
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pemenuhan Peraturan dan Ketentuan Terkait Fulfillment of Relevant Rules and Conditions
Pemenuhan peraturan dan ketentuan mengenai transaksi Compliance with the rules and regulations regarding transactions
dengan pihak-pihak berelasi dipastikan telah memenuhi Standar with related parties is confirmed to have complied with Financial
Akuntansi Keuangan (SAK) di Indonesia, yaitu PSAK 7 (revisi 2014) Accounting Standards (SAK) in Indonesia, namely PSAK 7
tentang “Pengungkapan Pihak- Pihak Berelasi” dan POJK No. 42/ (revised 2014) on “Related Party Disclosures” and POJK No. 42/
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan POJK.04/2020 concerning Affiliated Transactions and Conflict of
Kepentingan. Interest Transactions.
Transaksi Material yang Mengandung Benturan Material Transactions Containing Conflicts of
Kepentingan dengan Pihak Berelasi Interest with Related Parties
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi yang In 2023, the Company did not conduct any transactions that
mengandung benturan kepentingan. contain a conflict of interest.
Perubahan Peraturan yang Berpengaruh Signifikan Changes in Regulations that Significantly Affected
Terhadap Perseroan the Company
Tidak ada perubahan peraturan pemerintah dan otoritas pasar There are no changes in government regulations and capital
modal yang berpengaruh signifikan terhadap Perseroan pada market authorities that have a significant effect on the Company
tahun 2023. Untuk itu, Perseroan senantiasa menjaga kepatuhan in 2023. For this reason, the Company always maintains
atas ketentuan tersebut seraya meningkatkan berbagai upaya compliance with these provisions while increasing various efforts
untuk meningkatkan kinerja Perseroan secara berkelanjutan. to continuously improve the Company’s performance.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes of Accounting Policy
Perseroan telah menerapkan PSAK baru dan direvisi yang berlaku The Company adopted the following new and revised PSAK that
efektif untuk periode akuntansi yang dimulai pada atau setelah 1 are effective for accounting period beginning on or after January
Januari 2023, yaitu: 1, 2023, as follows:
• PSAK 1 (amandemen), Penyajian Laporan Keuangan tentang • PSAK 1 (amendment), Presentation of Financial Statements
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi regarding Disclosure of Accounting Policies
Amandemen tersebut mengharuskan untuk mengungkapkan The amendment requires to disclose material accounting
informasi kebijakan akuntansi material, bukan kebijakan policy information rather than significant accounting
akuntansi signifikan. policies.
Amandemen ini tidak mempunyai pengaruh material atas This amendment has had no material impact on the
pengungkapan atau jumlah-jumlah yang diakui dalam disclosures or on the amounts recognized in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
• PSAK 16 (amandemen), Aset Tetap tentang Hasil Sebelum • PSAK 16 (amendment), Property, Plant and Equipment
Penggunaan yang Diintensikan regarding Proceeds Before Intended Use
Amandemen ini melarang pengurangan jumlah biaya This amendment prohibits deducting from the cost of
perolehan aset tetap yang diterima dari penjualan property, plant and equipment amounts received from
barang-barang yang diproduksi ketika entitas sedang selling items produced while the entity is preparing the asset
mempersiapkan aset tersebut untuk digunakan sesuai for its intended use. Instead, an entity will recognise such
tujuannya. Sebaliknya, entitas mengakui hasil penjualan sales proceeds and related cost in profit or loss.
tersebut dan biaya terkait dalam laba rugi.
Amandemen ini tidak mempunyai pengaruh material atas This amendment has had no material impact on the
pengungkapan atau jumlah-jumlah yang diakui dalam disclosures or on the amounts recognized in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
82 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 83
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
• PSAK 25 (amandemen), Kebijakan Akuntansi, Perubahan • PSAK 25 (amendment), Accounting Policies, Changes in
Estimasi, dan Kesalahan tentang Definisi Estimasi Akuntansi Accounting Estimates and Errors regarding Definition of
Accounting Estimate
Amandemen tersebut mengklarifikasi bagaimana entitas The amendment clarifies how reporting entities should
pelapor harus membedakan perubahan kebijakan akuntansi distinguish changes in accounting policies from changes in
dari perubahan estimasi akuntansi. Perbedaan antara kedua accounting estimates. This distinction between these two
jenis perubahan ini penting karena perubahan kebijakan types of changes is important as changes in accounting
akuntansi biasanya diterapkan secara retrospektif terhadap policies are normally applied retrospectively to past
transaksi dan peristiwa masa lalu, sedangkan perubahan transactions and events, whereas changes in accounting
estimasi akuntansi diterapkan secara prospektif terhadap estimates are applied prospectively to future transactions
transaksi dan peristiwa di masa depan, and events.
Amandemen ini tidak mempunyai pengaruh material atas This amendment has had no material impact on the
pengungkapan atau jumlah-jumlah yang diakui dalam disclosures or amounts recognized in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
• PSAK 46 (amandemen), Pajak Penghasilan tentang Pajak • PSAK 46 (amendment), Income Taxes regarding Deferred
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari Tax related to Assets and Liabilities arising from a Single
Transaksi Tunggal Transaction
Amandemen tersebut mengharuskan pengakuan pajak The amendment requires to recognise deferred tax on
tangguhan atas transaksi tertentu yang menimbulkan certain transactions that give rise to equal amounts of
perbedaan temporer kena pajak dan dapat dikurangkan taxable and deductible temporary differences on initial
dalam jumlah yang sama pada pengakuan awal. Amandemen recognition. This amendment has had no material impact on
ini tidak mempunyai pengaruh material atas pengungkapan the disclosures or amounts recognized in the consolidated
atau jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan keuangan financial statements.
konsolidasian.
Pada tanggal penyelesaian laporan keuangan konsolidasian ini, As at the completion date of these consolidated financial
Grup sedang mempelajari dampak yang mungkin timbul dari statements, the Group is evaluating the potential impact of
penerapan standar baru, amandemen dan revisi pada laporan the new standard, amendments and revisions on the Group’s
keuangan konsolidasian Grup. consolidated financial statements.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 83
Page 84
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
05
84 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 85
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Good Corporate
Governance
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 85
Page 86
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance/GCG) Good Corporate Governance (GCG) is a system that regulates
merupakan sistem yang mengatur struktur dan mekanisme the structure and mechanism of the roles of the Board of
peran Dewan Komisaris, Direksi, Pemegang Saham dan Commissioners, Board of Directors, Shareholders and other
Pemangku Kepentingan lainnya sehingga dapat berkontribusi Stakeholders so that they can contribute in improving the
dalam peningkatan kinerja Perseroan dan memberi nilai tambah Company’s performance and providing added value to all
seluruh pemangku kepentingan dalam jangka panjang. GCG stakeholders in the long term. GCG is also a transparent
juga merupakan sebuah proses yang transparan atas penentuan process of determining the Company’s goals, achievement and
tujuan Perseroan, pencapaian dan penilaian kinerja. performance evaluation.
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan GCG berdasarkan The Company is committed in implementing GCG based on
prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, the principles of transparency, accountability, responsibility,
independensi, dan kewajaran dalam setiap kegiatan dan di independence and fairness in every activity and at all levels of the
seluruh level organisasi. Dengan demikian, akan tercipta sistem organization. Thus, an efficient and effective work management
manajemen kerja yang efisien dan efektif untuk mendorong system will be created to encourage overall performance
peningkatan kinerja secara keseluruhan. improvement.
Landasan Penerapan GCG
Guidelines of GCG Implementation
Dalam rangka mewujudkan praktik bisnis yang sehat, In order to concede a sound business practice, the GCG
implementasi GCG yang diterapkan di Perseroan mengacu implementation applied in the Company refers to a number of
pada sejumlah regulasi dan ketentuan normatif yang berlaku di regulations and normative provisions in Indonesia, among others:
Indonesia, antara lain:
1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 mengenai Pasar Modal; 1. Law No. 8 of 1995 concerning the Capital Market;
2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 mengenai Perseroan 2. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies;
Terbatas;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan; 3. Financial Services Authority Regulations;
4. Peraturan Bursa Efek Indonesia; 4. Indonesian Stock Exchange Regulations;
5. Pedoman Umum GCG Indonesia yang dirilis oleh Komite 5. Indonesian GCG General Guidelines released by the National
Nasional Kebijakan Governance (KNKG); Committee on Governance (KNKG);
6. Anggaran Dasar Perseroan; dan 6. The Company’s Articles of Association; and
7. Kebijakan Umum Tata Kelola Perusahaan. 7. General Policy of Corporate Governance.
86 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 87
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Prinsip-Prinsip GCG
GCG Principles
Penerapan GCG pada lingkup Perseroan berlandaskan pada 5 The implementation of GCG in the Company is based on the
(lima) prinsip dasar berikut ini, antara lain: following 5 (five) basic principles, including:
Prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
GCG Principle Explanation Implementation in the Company
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan berupaya melindungi hak-
Ethical Behaviour perusahaan senantiasa mengedepankan hak seluruh pemegang saham dengan
kejujuran, memperlakukan semua pihak memperhatikan kepentingan seluruh
dengan hormat (respect), memenuhi pemangku kepentingan serta menerapkan
komitmen, membangun serta menjaga kode etik.
nilai-nilai moral dan kepercayaan secara
konsisten. Perusahaan memperhatikan The Company strives to protect the rights
kepentingan pemegang saham of all shareholders by taking into account
dan pemangku kepentingan lainnya the interests of all stakeholders and
berdasarkan asas kewajaran dan implementing a code of ethics.
kesetaraan (fairness) dan dikelola
secara independen sehingga masing-
masing organ perusahaan tidak saling
mendominasi dan tidak dapat diintervensi
oleh pihak lain.
In carrying out its activities, the company
always prioritizes honesty, treats all parties
with respect, fulfills commitments, builds
and maintains moral values and trust
consistently. The company pays attention
to the interests of shareholders and other
stakeholders based on the principles
of fairness and equality (fairness) and is
managed independently so that each
organ of the company does not dominate
each other and cannot be intervened by
other parties.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 87
Page 88
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
GCG Principle Explanation Implementation in the Company
Transparansi Perseroan menyatakan kesungguhan 1. Perseroan memiliki situs web resmi:
Transparency untuk selalu menjaga objektivitas https://wicaksana.co.id/ yang dapat
pengelolaan bisnisnya. Hal tersebut diakses oleh pemegang saham dan
salah satunya dilakukan dengan bersikap pemangku kepentingan lainnya. Situs
transparan dalam menyajikan informasi web Perseroan menyajikan beragam
perusahaan melalui platform yang mudah informasi umum mengenai Perseroan;
diakses dan dipahami oleh para pemangku 2. Perseroan menerbitkan laporan yang
kepentingan. dipublikasikan secara berkala dan
tepat waktu kepada regulator, antara
The Company expresses its sincerity in lain Laporan Keuangan Triwulan,
keeping the objectivity of its business Laporan Keuangan Semester, Laporan
management. One of the ways to do this Keuangan Tahunan yang diaudit, dan
is by being transparent in presenting the Laporan Tahunan; dan
company’s information by using a platform 3. Penyampaian informasi kepada publik
that is easily accessible and understood dan pemegang saham juga dilakukan
by stakeholders. melalui kegiatan paparan publik,
media cetak dan elektronik, serta
forum investor.
1. The Company has an official website:
https://wicaksana.co.id/ that can be
accessed by shareholders and other
stakeholders. The Company’s website
provides various general information
about the Company;
2. The Company issues reports that are
published regularly and in a timely
manner to regulators, consisting
of Quarterly Financial Statements,
Semester Financial Statements,
Annual Financial Reports (Audited),
and Annual Reports; and
3. Information dissemination to the
public and shareholders is also
conducted through public exposure
activities, printed and electronic
media, as well as investor forums.
88 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 89
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
GCG Principle Explanation Implementation in the Company
Akuntabilitas Perseroan dikelola secara benar dan 1. Masing-masing organ memiliki tugas
Accountability terukur demi kepentingan perusahaan dan tanggung jawab masing-masing
dengan tetap memperhatikan sebagaimana ditetapkan di dalam
kepentingan pemegang saham dan Board Manual;
pemangku kepentingan lainnya. Oleh 2. Sistem Pengendalian Internal di
karena itu, pembagian fungsi, struktur, Perseroan dipastikan berjalan dengan
sistem, dan pertanggungjawaban baik dan efektivitasnya dievaluasi
atas masing-masing Organ Perseroan secara berkala;
dilakukan secara jelas agar pengelolaan 3. Direksi secara berkala menyampaikan
bisnis dapat berjalan efektif dan efisien. laporan kinerja Perseroan kepada
Dewan Komisaris yang mencakup
The Company is managed properly and pelaporan Rencana Kerja & Strategi
measurably for the company’s benefit Perusahaan dan evaluasi bersama
while taking into account the interests atas kinerja keuangan Perseroan,
of shareholders and other stakeholders. serta penyampaian laporan keuangan
Therefore, segregation of functions, dan Laporan Tahunan di dalam RUPS
structures, systems, and responsibilities Tahunan.
for each of the Company’s organs is
conducted clearly so as the business 1. Each organ has its own duties and
management can run effectively and responsibilities as stipulated in the
efficiently. Board Manual;
2. It is ensured that the Company’s
Internal Control System has been
running well and its effectiveness is
regularly evaluated;
3. The Board of Directors periodically
submits the Company’s performance
reports to the Board of Commissioners
which includes reporting on the
Company’s Work Plan & Strategy and
joint evaluation of the Company’s
financial performance, as well as
submission of financial reports and
Annual Reports at the Annual GMS.
Tanggung Jawab Perseroan mematuhi peraturan 1. Sepanjang tahun 2022, Perseroan
Responsibility perundang undangan yang berlaku tidak pernah menerima sanksi
serta melaksanakan tanggung jawabnya administratif dari pihak regulator baik
terhadap masyarakat dan lingkungan. berupa surat teguran maupun denda;
Komitmen ini dilakukan dengan penuh 2. Perseroan secara rutin melaksanakan
kesadaran agar tercipta keselarasan pada kegiatan Tanggung Jawab Sosial
aspek 3P (People, Planet, Profit) untuk Perusahaan/Corporate Social
mendukung keberlangsungan usaha pada Responsibility (CSR) bagi masyarakat
jangka panjang. dan lingkungan sekitar.
The Company complies with applicable 1. Throughout 2022, the Company
laws and regulations and carries out has never received administrative
its responsibilities to society and the sanctions from the regulators, either in
environment. This commitment is carried the form of warning letters or fines;
out with full awareness in order to create 2. The Company routinely carries out
harmony in the 3P (People, Planet, Profit) Corporate Social Responsibility (CSR)
aspects to support business sustainability activities for the community and the
in the long term. surrounding environment.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 89
Page 90
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
GCG Principle Explanation Implementation in the Company
Independensi Seluruh kegiatan perusahaan harus 1. Dalam mengambil keputusan
Independency dikelola secara independen sehingga objektif yang bersifat strategis
masing-masing organ Perseroan tidak bagi perusahaan, Dewan Komisaris
saling mendominasi dan tidak dapat dan Direksi senantiasa melibatkan
diintervensi oleh pihak lain. komite-komite yang berada di
bawah supervisinya dan/atau apabila
All of the company’s activities shall be diperlukan dapat menyewa jasa
managed independently so that each konsultan eksternal yang independen;
organ of the Company does not dominate 2. Perseroan memiliki Komisaris
each other and can’t be intervened by Independen dan Unit Audit Internal
other parties. yang bekerja secara independen
dalam memberikan masukan atau
saran demi kepentingan perusahaan.
1. In making strategic objective decisions
for the company, the Board of
Commissioners and Board of Directors
always involve the committees under
their supervision and/or if necessary,
can hire an independent external
consultant;
2. The Company has an Independent
Commissioner and Internal Audit Unit
that work independently in providing
input or suggestions for the benefit of
the company.
Kewajaran Perseroan memperhatikan kepentingan 1. Perseroan senantiasa melindungi
Fairness pemegang saham dan pemangku kepentingan para pemegang saham
kepentingan lainnya berdasarkan prinsip dan pemangku kepentingan lainnya;
kesetaraan dan kewajaran. 2.Perseroan menerapkan perlakuan
yang setara baik kepada publik,
The Company pays attention to the regulator, komunitas pasar modal,
interests of shareholders and other serta pemangku kepentingan lainnya;
stakeholders based on the equality and 3. Perseroan menjalin hubungan yang
fairness principles. harmonis dengan seluruh karyawan
dengan memperhatikan pemenuhan
hak dan kewajiban karyawan secara
adil dan wajar.
1. The Company always protects the
interests of shareholders and other
stakeholders;
2. The Company applies equal treatment
to the public, regulators, the capital
market community, and other
stakeholders;
3. The Company maintains a harmonious
relationship with all employees by
taking into account the fulfillment
of the rights and obligations of
employees in a fair and reasonable
manner.
90 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 91
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”)
General Meeting of Shareholders (“GMS”)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
tertinggi di dalam struktur organisasi Perseroan yang berwenang organ in the Company’s organizational structure which has the
mengambil keputusan strategis terkait pengelolaan perusahaan authority to make strategic decisions relating to the course of
yang akan dijalankan oleh Direksi. Sebagaimana diatur POJK the company which will be conducted by the Board of Directors.
No. 15/POJK.04/2020 (“POJK 15/2020”) tentang Rencana dan As stipulated in POJK No. 15/POJK.04/2020 (“POJK 15/2020”)
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan regarding the Plan and Implementation of the General Meeting
Terbuka, Perseroan mengenal dan menyelenggarakan 2 (dua) of Shareholders of Public Companies, the Company recognizes
jenis RUPS, yaitu RUPS Tahunan (“RUPST”) dan RUPS Luar Biasa and holds 2 (two) types of GMS, namely the Annual GMS (“AGMS”)
(“RUPSLB”). and the Extraordinary GMS (“EGMS”).
Hak dan Wewenang RUPS Rights and Authorities of GMS
Berikut ini adalah uraian hak dan wewenang RUPS, antara lain The following is a description of the rights and authorities of the
sebagai berikut: GMS, as follows:
1. Memberikan persetujuan atas Laporan Tahunan mengenai 1. Giving approval for the Annual Report regarding the course of
jalannya aktivitas usaha perusahaan serta Laporan Kegiatan the Company’s business activities as well as the Supervisory
Pengawasan Dewan Komisaris selama tahun buku tersebut; Activity Report of the Board of Commissioners during the
book year;
2. Mengesahkan laporan keuangan yang terdiri dari neraca akhir 2. Ratifying the financial statements consisting of end-of
tahun buku, yang baru, lampau dalam perbandingan dengan year balance sheet, the recent past in comparison with the
tahun buku sebelumnya, laporan laba rugi dari tahun buku previous financial year, income statement for the book year
yang bersangkutan, laporan arus kas dan laporan perubahan concerned, cash flow statement and changes in equity, as
ekuitas, serta catatan laporan keuangan tersebut; well as notes to the financial statements;
3. Memberikan persetujuan atas usulan penggunaan laba 3. Providing approval to the proposed use of the Company’s
perusahaan; net profits;
4. Mengangkat dan/atau memberhentikan anggota Direksi dan 4. Appointing and/or dismissing members of the Company’s
Dewan Komisaris perusahaan; Board of Directors and Board of Commissioners;
5. Melakukan penunjukan atau memberikan kewenangan 5. Appointing or granting authority to the Board of
kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Akuntan Publik Commissioners to appoint Public Accountant for the current
untuk tahun buku berjalan; financial year;
6. Menetapkan remunerasi untuk anggota Direksi dan Dewan 6. Determining remuneration for members of the Board of
Komisaris; Directors and Board of Commissioners;
7. Menghadiri RUPS, mengusulkan mata acara RUPS sesuai 7. Attending the GMS, proposing a GMS agenda according to
dengan ketentuan yang berlaku serta memberikan suara the applicable regulations as well as voting in the GMS;
dalam RUPS;
8. Melaksanakan kewenangan dan/atau hak lainnya berdasarkan 8. Realizing authorities and/or other rights based on the
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- Company’s Articles of Association and applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 91
Page 92
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Proses Penyelenggaraan RUPS Process of GMS Implementation
Seluruh tahapan dan proses pelaksanaan RUPS Perseroan telah All stages and processes of the Company’s GMS implementation
mengikuti ketentuan POJK 15/2020, antara lain sebagai berikut: have followed the POJK 15/2020 provisions, including the
following:
Uraian Tanggal Keterangan
No
Description Date Remarks
1 Pemberitahuan Rencana RUPS Tahunan
14 Maret 2023 Melalui Surat No. 013/III/CORSEC-WICO/2023
Announcement of Annual GMS Plan
2 Pemanggilan RUPS Tahunan
5 April 2023
Invitation of Annual GMS
3 Pelaksanaan RUPS Tahunan
Implementation of the Annual GMS 27 April 2023
92 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 93
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Pelaksanaan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 Implementation of Annual GMS for Financial Year
2022
Hari/Tanggal: Kamis, 27 April 2023 Day/Date : Thursday, April 27, 2023
Waktu : 10.33 WIB – 11.22 WIB Time : 10.00 WIB - finished
Tempat : Kantor Representatif Perseroan Place : The Company’s Representative Office
AIA Central lantai 29, Jalan Jenderal Sudirman Kav.48A, Jakarta AIA Central 29th floor, Jalan Jenderal Sudirman Kav.48A, South
Selatan, 12930 Jakarta, 12930
Kehadiran secara fisik: Physical presence:
• Komisaris Independen: Bapak Ridho Ribbon Hutapea • Independent Commissioner: Mr. Ridho Ribbon Hutapea
• Presiden Direktur: Bapak Roni Setiawan • President Director: Mr. Roni Setiawan
• Direktur: Bapak Eka Hadi Djaja • Director: Mr. Eka Hadi Djaja
Kehadiran secara elektronik: Electronic attendance:
• Komisaris: Ibu Retno Palupi Dian Hartati • Commissioner: Mrs. Retno Palupi Dian Hartati
• Komisaris Independen: Bapak Victor Hew (Hew Moh Yung) • Independent Commissioner: Mr. Victor Hew (Hew Moh Yung)
Pemegang saham atau kuasa pemegang saham baik yang hadir Shareholders or their proxies both physically and online were
secara fisik maupun online sejumlah 1.358.438.634 lembar saham 1,358,438,634 shares (97.63%) of the total issued by the
(97,63%) dari total seluruh yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. Company.
Pihak Independen dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal yang Independent Parties and/or Capital Market Supporting
turut hadir di dalam RUPS: Professionals who were also present at the GMS:
• Bapak M. Nova Faisal, S.H. Mkn.; • Mr. M. Nova Faisal, SH Mkn.;
• PT Datindo Entrycom selaku Biro Administrasi Efek yang • PT Datindo Entrycom as the Share Registrar that is
ditunjuk khusus untuk melakukan perhitungan suara dalam specifically appointed to count votes in the GMS;
RUPS;
Berikut ini adalah hasil keputusan RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 The following are resolutions of the Annual GMS for the 2022
yang diselenggarakan tanggal 27 April 2023, antara lain sebagai Fiscal Year which was held on April 27, 2023, including the
berikut: following:
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 93
Page 94
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
Mata Acara Rapat Pertama
First Meeting Agenda
Persetujuan Laporan 1. Menyetujui dan menerima Laporan Tahunan Direksi Perseroan mengenai Selesai
Tahunan Perseroan kegiatan dan jalannya Perseroan termasuk namun tidak terbatas pada hasil- Completed
termasuk Laporan hasil yang telah dicapai selama tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Tugas Pengawasan Desember 2022, Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan
Dewan Komisaris serta untuk tahun buku 2022 serta memberikan persetujuan dan pengesahan atas
Pengesahan Laporan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal
Keuangan Perseroan 31 Desember 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Gani, Sigiro
untuk Tahun Buku yang & Handayani (member Grant Thornton).
berakhir pada tanggal 2. Menyetujui pemberian pembebasan dan pelunasan tanggung jawab
31 Desember 2022. sepenuhnya (volledig acquit et de charge) kepada para anggota Direksi dan
anggota Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan-tindakan pengurusan
Approval of the Annual dan pengawasan yang telah dilakukannya dalam tahun buku yang berakhir
Report of the Company pada tanggal 31 Desember 2022, sepanjang tindakan-tindakan tersebut
Including the Board tercermin dalam Laporan Tahunan dan tercatat pada Laporan Keuangan
of Commissioners’ Perseroan dan bukan merupakan tindak pidana atau pelanggaran terhadap
Supervisory Duties ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Report as well as
Ratification of the 1. To Approve and accept the Annual Report of the Company’s Board of
Financial Statement of Directors on the activities and course of events of the Company, including
the Company for the but not limited to the results that have been achieved during the financial
Financial Year Ended on year ended 31 December 2022 the Supervisory Report of the Company’s
31 December 2022. Board of Commissioner for financial year 2022 as well as to approve and
ratify the Company’s Financial Statements for the financial year ended on
31 December 2022 as audited by Public Accounting Firm Gani, Sigiro &
Handayani (member Grant Thornton).
2. To approve to grant release and discharge (volledig acquit et de charge)
for the members of the Company’s Board of Directors and members of the
Company’s Board of Commissioners for management and supervision that
has been done in the financial year ended on 31 December 2022, as long as
those actions reflected in the Annual Report and recorded in the Company’s
Financial Statement and not a criminal offense or a breach of the prevailing
laws and regulations.
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
1.008.292.969 hak suara 0 suara atau 0% 350.145.665 hak suara
atau (74,2244032%) 0 voting rights or 0% atau 25,7755968%
1,008,292,969 voting 350,145,665 voting
rights or (74.2244032%) rights or 25.7755968%
94 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 95
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
Mata Acara Rapat Kedua
Second Meeting Agenda
Penetapan Penggunaan Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2022, Perseroan Selesai
Laba Bersih Perseroan membukukan kerugian, dengan demikian tidak terdapat penetapan Completed
untuk Tahun Buku yang penggunaan laba/dividen kepada para pemegang saham untuk tahun buku 31
berakhir pada tanggal Desember 2022.
31 Desember 2022.
For the financial year ended December 31, 2022, the Company recorded a loss,
Allocation of the therefore there is no determination on the use of profit/dividend to shareholders
Company’s Net Profit for the financial year ended December 31, 2022.
for the Financial Year
Ended on 31 December
2022.
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
1.358.438.634 hak suara 0 suara atau 0% 0 suara atau 0%
atau (100%) 0 voting rights or 0% 0 voting rights or 0%
1,358,438,634 voting
rights or (100%)
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 95
Page 96
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
Mata Acara Rapat Ketiga
Third Meeting Agenda
Penunjukan Kantor 1. Menyetujui dan menerima baik pengunduran diri Ibu Yunni Damayanti, selaku Selesai
Akuntan Publik dan/ Direktur Perseroan dan Bapak Terry Seremetis, selaku Komisaris Perseroan, Completed
atau Akuntan Publik dengan mengangkat Bapak Benhard Adolf Ramot Saragi sebagai Direktur
untuk melakukan audit untuk menggantikan Ibu Yunni Damayanti dan mengangkat Bapak Reece
Laporan Keuangan Croucher sebagai Komisaris untuk menggantikan Bapak Terry Seremeris,
Perseroan untuk Tahun masing-masing terhitung sejak ditutupnya Rapat ini.
Buku yang berakhir pada 2. Menyetujui mengangkat kembali Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan
tanggal 31 Desember yang telah berakhir masa jabatannya dengan terlebih dahulu memberikan
2023 termasuk audit pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (acquit et de charge) kepada
atas Laporan Keuangan anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang telah berakhir masa jabatannya
lain yang dibutuhkan tersebut atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah mereka
Perseroan. lakukan selama menjabat sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin
dalam pembukuan Perseroan, terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai
Appointment of Public dengan ditutupnya RUPS Tahunan yang ke-5 (lima) sejak pengangkatan
Accounting Firm and/ mereka yaitu sampai dengan ditutupnya RUPS Tahunan tahun buku 2027
or Public Accountant yang dilaksanakan pada tahun 2028, dengan tidak mengurangi hak RUPS
to Perform Audit on untuk memberhentikan mereka sewaktu-waktu.
the Company for the 3. Dengan memperhatikan permohonan persetujuan di atas, susunan anggota
Financial Year Ended Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan terhitung sejak ditutupnya rapat
on 31 December 2023 ini sampai dengan berakhirnya masa jabatan anggota Direksi dan Dewan
Including Any Other Komisaris pada penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun
Audited Financial Buku 2027 yang dilaksanakan pada tahun 2028, adalah sebagai berikut:
Statements as Required
by the Company. Direksi
Presiden Direktur: Bapak Roni Setiawan
Direktur: Bapak Eka Hadi Djaja
Direktur: Bapak Benhard Adolf Ramot Saragi
Dewan Komisaris
Presiden Komisaris: Bapak Djajadi Djaja
Komisaris: Bapak Reece Croucher
Komisaris: Nona Retno Palupi Dian Hariarti
Komisaris Independen: Bapak Victor Hew (Hew Moh Yung)
Komisaris Independen: Bapak Ridho Ribbon Hutapea
4. Menyetujui tidak adanya kenaikan honorarium dan gaji serta tunjangan lainnya
bagi anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan, mulai berlaku
sejak ditutupnya Rapat ini hingga penutupan Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan untuk tahun buku 2023 yang diselenggarakan pada tahun 2024.
5. Menyetujui untuk memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris
Perseroan, untuk menetapkan jumlah gaji serta tunjangan bagi anggota
Direksi Perseroan.
6. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk
menyatakan Keputusan Rapat ini dalam suatu akta Notaris tersendiri dan
memberitahukan perubahan data Perseroan kepada Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia, termasuk mengurus perizinan dari instansi
yang berwenang sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
96 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 97
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
1. Approved and accepted the resignation of Ms. Yunni Damayanti, as Director
of the Company and Mr. Terry Seremeris, as Commissioner of the Company,
by appointing Mr. Benhard Adolf Ramot Saragi as Director to replace Ms.
Yunni Damayanti and appointing Mr. Reece Croucher as Commissioner to
replace Mr. Terry Seremeris, respectively as of the closing of this Meeting.
2. Approved the reappointment of the Board of Commissioners and the
Board of Directors of the Company whose term of office has expired by first
granting release and discharge (acquit et de charge) to the members of the
Board of Directors and the Board of Commissioners whose term of office has
expired for the management and supervisory actions they have taken during
their tenure as long as such actions are reflected in the Company’s books, as
of the closing of this Meeting until the closing of the 5th (fifth) Annual GMS
since their appointment, namely until the closing of the Annual GMS for the
fiscal year 2027 which will be held in 2028, without prejudice to the right of
the GMS to dismiss them at any time.
3. With regard to the above request for approval, the composition of the
members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the
Company as of the closing of this Meeting until the end of the term of office
of the members of the Board of Directors and the Board of Commissioners
at the closing of the Annual General Meeting of Shareholders for the Financial
Year 2027 which will be held in 2028, is as follows:
Board of Directors
President Director: Mr. Roni Setiawan
Director: Mr. Eka Hadi Djaja
Director: Mr. Benhard Adolf Ramot Saragi
Board of Commissioners
President Commissioner: Mr. Djajadi Djaja
Commissioner: Mr. Reece Croucher
Commissioner: Ms. Retno Palupi Dian Hariarti
Independent Commissioner: Mr. Victor Hew (Hew Moh Yung)
Independent Commissioner: Mr. Ridho Ribbon Hutapea
4. Approved no increase in honorarium and salary and other benefits for
members of the Board of Directors and/or Board of Commissioners of the
Company, effective as of the closing of this Meeting until the closing of the
Annual General Meeting of Shareholders for the fiscal year 2023 held in 2024.
5. Approved to authorize the Board of Commissioners of the Company, to
determine the amount of salary and benefits for members of the Board of
Directors of the Company.
6. Authorized the Board of Directors of the Company with the right of
substitution to state this Meeting Resolution in a separate Notarial deed
and notify changes in the Company’s data to the Minister of Law and Human
Rights of the Republic of Indonesia, including taking care of licensing from the
competent authorities in accordance with applicable laws and regulations.
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
1.358.438.634 hak suara 0 suara atau 0% 0 suara atau 0%
atau (100%) 0 voting rights or 0% 0 voting rights or 0%
1,358,438,634 voting
rights or (100%)
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 97
Page 98
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pelaksanaan RUPS Luar Biasa di Implementation of Extraordinary GMS
Tahun 2023 in 2023
Selama tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan 3 (tiga) RUPS During 2023, the Company held 3 (three) Extraordinary GMS on
Luar Biasa pada tanggal 24 Februari 2023, 27 April 2023, dan 07 February 24, 2023, April 27, 2023, and December 7, 2023.
Desember 2023.
RUPS Luar Biasa pada tanggal 24 Februari 2023 Extraordinary GMS on February 24, 2023
Hari/Tanggal: Jum’at, 24 Februari 2023 Day/Date : Friday, February 24, 2023
Waktu : 10.26 WIB – 10.40 WIB Time : 10.26 WIB – 10.40 WIB
Tempat : Kantor Pusat Perseroan Place : Head Office
Jl. Ancol Barat VII Blok A 5D No. 2 Jakarta Utara 14430, Indonesia Jl. Ancol Barat VII Block A 5D No. 2 North Jakarta 14430, Indonesia
Kehadiran secara fisik: Physical presence:
• Presiden Direktur: Bapak Roni Setiawan • President Director: Mr. Roni Setiawan
• Direktur: Bapak Eka Hadi Djaja • Director: Mr. Eka Hadi Djaja
Kehadiran secara elektronik: Electronic attendance:
• Komisaris: Ibu Retno Palupi Dian Hartati • Commissioner: Mrs. Retno Palupi Dian Hartati
• Komisaris Independen: Bapak Victor Hew (Hew Moh Yung) • Independent Commissioner: Mr. Victor Hew (Hew Moh Yung)
Pemegang saham atau kuasa pemegang saham baik yang hadir Shareholders or their proxies both physically and online were
secara fisik maupun online sejumlah 945.950.867 lembar saham 945,950,867 shares (67.99%) of the total issued by the Company.
(67,99%) dari total seluruh yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Pihak Independen dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal yang Independent Parties and/or Capital Market Supporting
turut hadir di dalam RUPS: Professionals who were also present at the GMS:
• Bapak M. Nova Faisal, S.H. Mkn.; • Mr. M. Nova Faisal, SH Mkn.;
• PT Datindo Entrycom selaku Biro Administrasi Efek yang • PT Datindo Entrycom as the Share Registrar that is
ditunjuk khusus untuk melakukan perhitungan suara dalam specifically appointed to count votes in the GMS;
RUPS;
Berikut ini adalah hasil keputusan RUPS Luar Biasa pada tanggal The following are resolutions of the Extraordinary GMS which was
24 Februari 2023: held on February 24, 2023:
98 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 99
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
Mata Acara Rapat Pertama
First Meeting Agenda
Persetujuan 1. Menerima baik pengunduran diri Bapak Suhadi, selaku Komisaris Independen Selesai
pengangkatan kembali Perseroan, terhitung sejak ditutupnya Rapat tersebut, dengan memberikan Completed
/ perubahan susunan pembebasan dan pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de
Dewan Komisaris. charge) atas tindakan pengawasan yang dilakukannya sejak pengangkatan
beliau menjadi Komisaris Independen Perseroan hingga ditutupnya Rapat
Approval on re- tersebut, sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin di dalam buku-
appointment / changes buku Perseroan dan bukan merupakan tindakan kriminal.
of composition of 2. Mengangkat Bapak Ridho Ribbon Hutapea sebagai Komisaris Independen
members of the Board Perseroan menggantikan bapak Suhadi terhitung sejak ditutupnya Rapat ini
of Commissioners. sampai dengan habisnya periode jabatan Dewan Komisaris pada penutupan
RUPS Tahunan Tahun Buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga) yang dilaksanakan
pada tahun 2024 (dua ribu dua puluh empat).
3. Dengan memperhatikan permohonan persetujuan di atas, susunan anggota
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat
tersebut sampai dengan berakhirnya masa jabatan anggota Direksi dan
Dewan Komisaris pada penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Tahun Buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga) yang dilaksanakan pada tahun
2024 (dua ribu dua puluh empat), adalah sebagai berikut:
Direksi
Presiden Direktur : Roni Setiawan
Direktur : Eka Hadi Djaja
Direktur : Yunni Damayanti
Dewan Komisaris
Presiden Komisaris : Djajadi Djaja
Komisaris : Terry Seremetis
Komisaris : Retno Palupi Dian Hariarti
Komisaris Independen : Victor Hew (Hew Moh Yung)
Komisaris Independen : Ridho Ribbon Hutapea
4. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi, untuk
menyatakan keputusan Rapat ini dalam suatu akta Notaris tersendiri dan
selanjutnya memberitahukan Perubahan Data Perseroan kepada Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia serta mendaftarkannya
pada Daftar Perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 99
Page 100
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
1. Accepted the resignation of Mr. Suhadi, as Independent Commissioner of
the Company, effective as of the closing of the Meeting, by providing full
release and discharge (acquit et de charge) of his supervisory actions since
his appointment as Independent Commissioner of the Company until the
closing of the Meeting, to the extent that such actions are reflected in the
Company’s books and are not criminal actions.
2. To appoint Mr. Ridho Ribbon Hutapea as Independent Commissioner of
the Company replacing Mr. Suhadi as of the closing of this Meeting until the
expiration of the term of office of the Board of Commissioners at the closing
of the Annual GMS for the Financial Year 2023 (two thousand twenty-three)
held in 2024 (two thousand twenty-four).
3. Taking into account the above request for approval, the composition of
the members of the Board of Directors and the Board of Commissioners
of the Company as of the closing of this Meeting until the expiration of the
term of office of the members of the Board of Directors and the Board of
Commissioners at the closing of the Annual General Meeting of Shareholders
for the Financial Year 2023 (two thousand twenty-three) held in 2024 (two
thousand twenty-four), is as follows:
Board of Directors
President Director : Roni Setiawan
Director : Eka Hadi Djaja
Director : Yunni Damayanti
Board of Commissioners
President Commissioner : Djajadi Djaja
Commissioner : Terry Seremetis
Commissioner : Retno Palupi Dian Hariarti
Independent Commissioner : Victor Hew (Hew Moh Yung)
Independent Commissioner : Ridho Ribbon Hutapea
4. To authorize the Board of Directors of the Company with the right of
substitution, to state the resolutions of this Meeting in a separate Notarial
deed and subsequently notify the Company’s Data Changes to the Minister
of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and register it in the
Company Register in accordance with applicable laws and regulations.
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
945.950.867 hak suara 0 suara atau 0% 0 suara atau 0%
atau (100%) 0 voting rights or 0% 0 voting rights or 0%
945,950,867 voting
rights or (100%)
100 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 101
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
RUPS Luar Biasa pada tanggal 27 April 2023 Extraordinary GMS on April 27, 2023
Hari/Tanggal: Kamis, 27 April 2023 Day/Date : Thursday, April 27, 2023
Waktu : 12.00 WIB – 12.32 WIB Time : 12.00 WIB – 12.32 WIB
Tempat : Kantor Representatif Perseroan Place : The Company’s Representative Office
AIA Central lantai 29, Jalan Jenderal Sudirman Kav.48A, Jakarta AIA Central 29th floor, Jalan Jenderal Sudirman Kav.48A, South
Selatan, 12930 Jakarta, 12930
Kehadiran secara fisik: Physical presence:
• Komisaris Independen: Bapak Ridho Ribbon Hutapea • Independent Commissioner: Mr. Ridho Ribbon Hutapea
• Presiden Direktur: Bapak Roni Setiawan • President Director: Mr. Roni Setiawan
• Direktur: Bapak Eka Hadi Djaja • Director: Mr. Eka Hadi Djaja
Kehadiran secara elektronik: Electronic attendance:
• Komisaris: Ibu Retno Palupi Dian Hartati • Commissioner: Mrs. Retno Palupi Dian Hartati
• Komisaris Independen: Bapak Victor Hew (Hew Moh Yung) • Independent Commissioner: Mr. Victor Hew (Hew Moh Yung)
Pemegang saham atau kuasa pemegang saham baik yang hadir Shareholders or their proxies both physically and online were
secara fisik maupun online sejumlah 1.358.438.634 lembar saham 1,358,438,634 shares (97.63%) of the total issued by the
(97,63%) dari total seluruh yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. Company.
Pihak Independen dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal yang Independent Parties and/or Capital Market Supporting
turut hadir di dalam RUPS: Professionals who were also present at the GMS:
• Bapak M. Nova Faisal, S.H. Mkn.; • Mr. M. Nova Faisal, SH Mkn.;
• PT Datindo Entrycom selaku Biro Administrasi Efek yang • PT Datindo Entrycom as the Share Registrar that is
ditunjuk khusus untuk melakukan perhitungan suara dalam specifically appointed to count votes in the GMS;
RUPS;
Berikut ini adalah hasil keputusan RUPS Luar Biasa pada tanggal The following are resolutions of the Extraordinary GMS which was
27 April 2023: held on April 27, 2023:
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 101
Page 102
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
Mata Acara Rapat Pertama
First Meeting Agenda
Persetujuan Perubahan 1. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perseroan yaitu Pasal 3 tentang Selesai
Anggaran Dasar Maksud dan Tujuan Serta Kegiatan Usaha Perseroan, dalam rangka Completed
Perseroan dalam penyesuaian terhadap Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia 2020
Rangka Penyesuaian (dua ribu dua puluh) (“KBLI 2020”) untuk memenuhi persyaratan Perizinan
dengan Klasifikasi Baku Daring Terpadu dengan Pendekatan Perizinan Berbasis Risiko (“Online Single
Lapangan Indonesia Submission Risk Based Approach – OSS RBA”) dan menyatakan kembali
(KBLI 2020) seluruh Anggaran Dasar Perseroan sehubungan penyesuaian terhadap
ketentuan tersebut.
Approval of 2. Menunjuk dan memberi kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi
Amendments to the Perseroan untuk melakukan segala tindakan yang berhubungan dengan
Company’s Articles keputusan Rapat tersebut, termasuk namun tidak terbatas untuk menghadap
of Association for pihak berwenang, mengadakan pembicaraan, memberi dan/atau meminta
Adjustment to the keterangan, mengajukan permohonan persetujuan dan/atau pemberitahuan
Indonesian Standard atas perubahan anggaran dasar Perseroan kepada Menteri Hukum dan Hak
Industrial Classification Asasi Manusia Republik Indonesia maupun instansi berwenang terkait lainnya,
(KBLI 2020) membuat atau serta menandatangani akta-akta dan surat-surat maupun
dokumen-dokumen lainnya yang diperlukan atau dianggap perlu, hadir
dihadapan Notaris untuk dibuatkan dan menandatangani akta pernyataan
keputusan Rapat Perseroan dan melaksanakan hal-hal lain yang harus dan/
atau dapat dijalankan untuk dapat terealisasi/terwujudnya keputusan Rapat.
1. Approve the amendments to the Company’s Articles of Association, namely
Article 3 regarding the Purpose and Objectives and Business Activities
of the Company, in order to adjust to the Indonesian Standard Industrial
Classification 2020 (two thousand twenty) (“KBLI 2020”) to fulfill the
requirements of Integrated Online Licensing with a Risk Based Licensing
Approach (“Online Single Submission Risk Based Approach - OSS RBA”) and
restate the entire Articles of Association of the Company in connection with
the adjustment to these provisions.
2. Appoint and authorize with the right of substitution to the Board of Directors
of the Company to take all actions related to the resolutions of the Meeting,
including but not limited to appearing before the authorities, holding talks,
giving and/or requesting information, submitting applications for approval
and/or notification of changes to the Company’s articles of association to
the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and other
relevant authorities, making or and signing deeds and letters and other
documents that are necessary or deemed necessary, appearing before
a Notary to make and sign a deed of statement of the Company’s Meeting
resolutions and carrying out other matters that must be and/or can be carried
out in order to realize/realize the resolutions of the Meeting.regulations.
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
1.358.438.634 hak suara 0 suara atau 0% 0 suara atau 0%
atau 100% 0 voting rights or 0% 0 voting rights or 0%
1,358,438,634 voting
rights or 100%
102 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 103
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
Mata Acara Rapat Kedua
Second Meeting Agenda
Persetujuan atas 1. Menyetujui pengeluaran saham baru sebanyak-banyaknya: 1.400.000.000 Selesai
rencana Perseroan lembar saham dari jumlah seluruh modal ditempatkan dan disetor dalam Completed
untuk melakukan Perseroan dengan nilai nominal Rp100 (seratus Rupiah) per saham Seri B
Penambahan Modal (Saham Baru), melalui mekanisme Penambahan Modal Perseroan Dengan
Dengan Memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMHMETD). Pengeluaran saham-saham
Hak Memesan Efek Perseroan tersebut akan dilaksanakan sekaligus atau bertahap dan dengan
Terlebih Dahulu syarat serta harga sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang
(“HMETD”) berlaku di pasar modal.
2. Menyetujui untuk memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan
Approval of Komisaris dengan hak substitusi untuk menyatakan realisasi atas pengeluaran
Amendments to the saham tersebut sebagaimana yang disyaratkan oleh serta sesuai dengan
Company’s Articles ketentuan perundang-undangan yang berlaku, membuat atau meminta
of Association for untuk membuat serta menandatangani akta-akta dan surat-surat maupun
Adjustment to the dokumen-dokumen yang diperlukan dan selanjutnya untuk mengajukan
Indonesian Standard permohonan persetujuan dan/atau menyampaikan pemberitahuan atas
Industrial Classification keputusan RUPS ini kepada instansi yang berwenang serta melakukan semua
(KBLI 2020) dan setiap tindakan yang diperlukan, sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
3. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan dengan
hak substitusi baik Sebagian atau seluruhnya, untuk melaksanakan segala
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan PMHMETD Perseroan,
termasuk namun tidak terbatas dengan memenuhi syarat-syarat yang
ditentukan dalam peraturan perundang-undangan antara lain meliputi:
a. Menentukan kepastian jumlah saham yang akan dikeluarkan dalam
rangka PMHMETD;
b. Menentukan harga pelaksanaan PMHMETD, sepanjang harga
pelaksanaan tersebut tetap tunduk terhadap ketentuan peraturan yang
berlaku;
c. Menentukan kepastian dan melaksanakan penggunaan dana hasil
PMHMETD;
d. Menandatangani dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka
PMHMETD;
e. Mencatatkan seluruh saham Perseroan yang telah dikeluarkan dan disetor
penuh kepada Bursa Efek Indonesia;
f. Melakukan segala tindakan yang diperlukan dan/atau disyaratkan
sehubungan dengan PMHMETD, mengubah pasal 4 ayat (2) Anggaran
Dasar Perseroan dengan akta tersendiri dihadapan Notaris, termasuk
yang disyaratkan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 103
Page 104
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
1. Approved the issuance of new shares totaling: 1,400,000,000 shares from
the total issued and paid-up capital of the Company with a nominal value of
Rp100 (one hundred Rupiah) per Series B share (New Shares), through the
mechanism of Capital Increase with Pre-emptive Rights (PMHMETD). The
issuance of the Company’s shares will be carried out at once or gradually and
with terms and prices in accordance with the prevailing laws and regulations
in the capital market.
2. Approved to grant power and authority to the Board of Commissioners with
the right of substitution to declare the realization of the shares issuance as
required by and in accordance with the applicable laws and regulations, to
make or request to make and sign the deeds and letters and documents
needed and subsequently to apply for approval and / or submit notification
of this GMS resolution to the competent authority and take all and any
necessary actions, in accordance with the applicable laws and regulations.
3. Approved to authorize the Board of Directors of the Company with the right
of substitution, either partially or wholly, to carry out all necessary actions
in connection with the Company’s PMHMETD, including but not limited to
fulfilling the conditions specified in the laws and regulations, among others,
including:
a. Determine the certainty of the number of shares to be issued in the
framework of PMHMETD;
b. Determining the exercise price of PMHMETD, provided that the exercise
price remains subject to the provisions of the prevailing regulations;
c. Determining certainty and implementing the use of proceeds from
PMHMETD;
d. Sign the documents required in the framework of PMHMETD;
e. Listing all of the Company’s issued and fully paid shares to the Indonesia
Stock Exchange;
f. Perform all necessary and/or required actions in connection with the
PMHMETD, amend article 4 paragraph (2) of the Company’s Articles
of Association with a separate deed before a Notary, including those
required under the prevailing laws and regulations.
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
1.008.292.969 hak suara 0 suara atau 0% 350.145.665 suara atau
atau 74,2244032% 0 voting rights or 0% 25,7755968%
1,008,292,969 voting 350,145,665 voting
rights or 74.2244032% rights or 25.7755968%
104 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 105
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
Mata Acara Rapat Ketiga
Third Meeting Agenda
Persetujuan atas 1. Menyetujui menambah seri saham: Selesai
perubahan Pasal 4 ayat a. Saham yang telah ditempatkan dan disetor penuh sejumlah 1.391.304.367 Completed
(1) dan (2) anggaran (satu milyar tiga ratus Sembilan puluh satu juta tiga ratus empat ribu
dasar Perseroan tiga ratus enam puluh tujuh) saham menjadi saham Seri A dengan nilai
mengenai modal dasar, nominal Rp500,00 (lima ratus Rupiah) per saham atau seluruhnya sebesar
modal ditempatkan Rp695.652.183.500,00 (enam ratus Sembilan puluh lima milyar enam ratus
dan disetor Perseroan lima puluh dua juta seratus delapan puluh tiga ribu lima ratus rupiah); dan
sehubungan dengan b. Saham dalam portepel menjadi sejumlah 2.043.478.165 (dua milyar empat
realisasi hasil HMETD. puluh tiga juta empat ratus tujuh puluh delapan ribu seratus enam puluh lima)
saham Seri B dengan nilai nominal Rp100,00 (seratus Rupiah) per saham
Approval of the atau seluruhnya sebesar Rp204.347.816.500,00 (dua ratus empat milyar
amendments to Article tiga ratus empat puluh tujuh juta delapan ratus enam belas ribu lima ratus
4 paragraph (1) and (2) of rupiah). Oleh karenanya sekaligus mengubah Pasal 4 ayat (1) anggaran dasar
the Company’s articles Perseroan.
of association regarding 2. Menyetujui Penambahan Modal Perseroan Dengan Hak Memesan Efek
the authorized capital, Terlebih Dahulu (PMHMETD) dengan cara menerbitkan saham baru dalam
issued and paid-up jumlah sebanyak-banyaknya 1.400.000.000 saham Seri B (Saham Baru)
capital of the Company dengan nilai nominal Rp.100,00 (seratus Rupiah) per saham, melalui
related to the realization mekanisme PUT II sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK Nomor 32/
of the Pre-emptive POJK.04/2015, oleh karenanya sekaligus mengubah Pasal 4 ayat (2)
Rights proceeds. Anggaran Dasar.
3. Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan
untuk melakukan segala Tindakan yang diperlukan sehubungan dengan
pelaksanaan PMHMETD melalui mekanisme PUT II dengan memenuhi syarat
dan ketentuan dalam peraturan yang berlaku, termasuk namun tidak terbatas
untuk:
a. Menentukan kepastian jumlah saham yang dikeluarkan dalam rangka
PMHMETD;
b. Menentukan harga pelaksanaan PMHMETD dengan persetujuan Dewan
Komisaris;
c. Menentukan tanggal Daftar Pemegang Saham yang berhak atas Hak
Memesan Efek Terlebh Dahulu;
d. Menentukan rasio pemegang saham yang berhak atas Hak Memesan
Efek Terlebh Dahulu (termasuk pembulatan pecahan yang dikeluarkan
dalam rangka PMHMETD);
e. Menentukan penggunaan dana hasil PMHMETD;
f. Menentukan jadwal pelaksanaan PMHMETD;
g. Menerbitkan dan menandatangani seluruh dokumen yang diperlukan
dalam rangka PMHMETD, termasuk namun tidak terbatas pada
perjanjian yang dibuat di hadapan Notaris berikut perubahan dan/atau
penambahannya;
h. Mengajukan Pernyataan Pendaftaran kepada Otoritas Jasa Keuangan;
i. Menentukan ada atau tidak adanya Pembeli Siaga, serta menetapkan
dan menegosiasikan syarat dan ketentuan perjanjian antara Perseroan
dengan Pembeli Siaga, jika ada;
j. Menitipkan saham Perseroan dalam penitipan kolektif PT Kustodian
Sentral Efek Indonesia;
k. Mencatatkan seluruh saham Perseroan yang telah dikeluarkan dan
disetor penuh hasil PMHMETD pada PT Bursa Efek Indonesia.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 105
Page 106
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
4. Menyetujui pemberian kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan,
termasuk namun tidak terbatas untuk:
a. Menyatakan kepastian jumlah saham yang dikeluarkan dalam rangka
pelaksanaan PMHMETD; dan
b. Menyatakan jumlah peningkatan modal ditempatkan dan disetor setelah
PMHMETD selesai dilaksanakan yaitu Pasal 4 Ayat (2) Anggaran Dasar
Perseroan;
Setelah melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan hal
tersebut dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan.
1. Approved to increase the share series:
a. Issued and fully paid shares totaling 1,391,304,367 (one billion three
hundred ninety one million three hundred four thousand three hundred
sixty seven) shares into Series A shares with a nominal value of Rp500.00
(five hundred Rupiah) per share or a total of Rp695,652,183,500.00 (six
hundred ninety five billion six hundred fifty two million one hundred eighty
three thousand five hundred Rupiah); and
b. Shares in the portepel shall be 2,043,478,165 (two billion forty-three
million four hundred seventy-eight thousand one hundred sixty-five)
Series B shares with a nominal value of Rp100.00 (one hundred Rupiah)
per share or in the aggregate amount of Rp204,347,816,500.00 (two
hundred four billion three hundred forty-seven million eight hundred
sixteen thousand five hundred Rupiah).
Therefore, at the same time amending Article 4 paragraph (1) of the
Company’s articles of association.
2. Approved the Capital Increase of the Company with Pre-emptive Rights
(PMHMETD) by issuing new shares in a maximum amount of 1,400,000,000
Series B shares (New Shares) with a nominal value of Rp.100.00 (one
hundred Rupiah) per share, through the PUT II mechanism as regulated in OJK
Regulation Number 32/POJK.04/2015, therefore simultaneously amending
Article 4 paragraph (2) of the Articles of Association.
106 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 107
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
3. Approved the granting of power and authority to the Board of Directors
of the Company to take all necessary actions in connection with the
implementation of PMHMETD through the PUT II mechanism by fulfilling the
terms and conditions in the applicable regulations, including but not limited
to:
a. Determine the certainty of the number of shares issued in the framework
of PMHMETD;
b. Determine the exercise price of PMHMETD with the approval of the Board
of Commissioners;
c. Determining the date of the Register of Shareholders entitled to
Preemptive Rights;
d. Determining the ratio of shareholders entitled to Preemptive Rights
(including the rounding of fractions issued in the framework of PMHMETD);
e. Determine the use of proceeds from PMHMETD;
f. Determine the schedule of PMHMETD implementation;
g. Issuing and signing all documents required in the framework of PMHMETD,
including but not limited to the agreement made before a Notary and its
amendments and/or additions;
h. Submitting the Registration Statement to the Financial Services
Authority;
i. Determine whether or not there is a Standby Buyer, and determine and
negotiate the terms and conditions of the agreement between the
Company and the Standby Buyer, if any;
j. Depositing the Company’s shares in the collective custody of PT
Kustodian Sentral Efek Indonesia;
k. To record all of the Company’s shares that have been issued and fully
paid-up as a result of PMHMETD at PT Bursa Efek Indonesia.
4. Approved the granting of authority to the Board of Commissioners of the
Company, including but not limited to:
a. Stating the certainty of the number of shares issued in the framework of
the PMHMETD; and
b. Stating the amount of increase in issued and paid-up capital after the
PMHMETD is completed, namely Article 4 Paragraph (2) of the Company’s
Articles of Association;
After taking all necessary actions in connection with the matter with due
observance of the laws and regulations.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 107
Page 108
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
RUPS Luar Biasa pada tanggal 7 Desember 2023 Extraordinary GMS on December 7, 2023
Hari/Tanggal: Kamis, 7 Desember 2023 Day/Date : Thursday, December 7, 2023
Waktu : 10.26 WIB – 10.43 WIB Time : 10.26 WIB – 10.43 WIB
Tempat : Kantor Representatif Perseroan Place : The Company’s Representative Office
AIA Central lantai 29, Jalan Jenderal Sudirman Kav.48A, Jakarta AIA Central 29th floor, Jalan Jenderal Sudirman Kav.48A, South
Selatan, 12930 Jakarta, 12930
Kehadiran secara fisik: Physical presence:
• Komisaris Independen: Bapak Ridho Ribbon Hutapea • Independent Commissioner: Mr. Ridho Ribbon Hutapea
• Presiden Direktur: Bapak Roni Setiawan • President Director: Mr. Roni Setiawan
• Direktur: Bapak Benhard Adolf Saragi • Director: Mr. BEnhard Adolf Saragi
Kehadiran secara elektronik: Electronic attendance:
• Komisaris: Ibu Retno Palupi Dian Hartati • Commissioner: Mrs. Retno Palupi Dian Hartati
• Komisaris: Bapak Reece Croucher • Commissioner: Mr. Reece Croucer
• Direktur: Bapak Eka Hadi Djaja • Director: Mr. Eka Hadi Djaja
Pemegang saham atau kuasa pemegang saham baik yang Shareholders or their proxies both physically and online were
hadir secara fisik maupun online sejumlah 1.998.299.574 lembar 1,998,299,574 shares (83.481%) of the total issued by the
saham (83,481%) dari total seluruh yang telah dikeluarkan oleh Company.
Perseroan.
Pihak Independen dan/atau Profesi Penunjang Pasar Modal yang Independent Parties and/or Capital Market Supporting
turut hadir di dalam RUPS: Professionals who were also present at the GMS:
• Bapak M. Nova Faisal, S.H. Mkn.; • Mr. M. Nova Faisal, SH Mkn.;
• PT Datindo Entrycom selaku Biro Administrasi Efek yang • PT Datindo Entrycom as the Share Registrar that is
ditunjuk khusus untuk melakukan perhitungan suara dalam specifically appointed to count votes in the GMS;
RUPS;
Berikut ini adalah hasil keputusan RUPS Luar Biasa pada tanggal The following are resolutions of the Extraordinary GMS which was
7 Desember 2023: held on December 7, 2023:
108 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 109
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
Mata Acara Rapat Ketiga
Third Meeting Agenda
Persetujuan Perubahan 1. Menerima pengunduran diri dan memberikan pembebasan dan pelunasan Selesai
Anggaran Dasar tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Victor Hew (Hew Completed
Perseroan dalam Moh Yung) atas tindakan pengawasan yang dilakukannya sejak pengangkatan
Rangka Penyesuaian beliau menjadi Komisaris Independen dan Ketua Nominasi dan Remunerasi
dengan Klasifikasi Baku PT Wicaksana Overseas International Tbk. sampai dengan berakhir masa
Lapangan Indonesia jabatannya yaitu terhitung sejak ditutupnya Rapat ini, sepanjang tindakan-
(KBLI 2020) tindakan tersebut tercermin di dalam buku-buku Perseroan termasuk
Approval of Laporan Keuangan PT Wicaksana Overseas International Tbk. yang telah
Amendments to the memperoleh persetujuan dari Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan
Company’s Articles bukan merupakan tindakan kriminal.
of Association for 2. Mengangkat Arini Imamawati sebagai Komisaris Independen dan Ketua
Adjustment to the Nominasi dan Remunerasi PT Wicaksana Overseas International Tbk.
Indonesian Standard menggantikan Victor Hew terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai
Industrial Classification dengan habisnya periode jabatan Komisaris pada penutupan RUPS Tahunan
(KBLI 2020) Tahun Buku 2023 yang dilaksanakan pada tahun 2024
3. Dengan memperhatikan permohonan persetujuan di atas, susunan anggota
Direksi serta susunan anggota Dewan Komisaris PT Wicaksana Overseas
International Tbk. terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan
berakhirnya masa jabatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris pada
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku 2023 yang
dilaksanakan pada tahun 2024, adalah sebagai berikut:
Direksi
Presiden Direktur : Roni Setiawan
Direktur : Eka Hadi Djaja
Direktur : Benhard Adolf Ramot Saragi
Dewan Komisaris
Presiden Komisaris : Djajadi Djaja
Komisaris : Reece Croucher
Komisaris : Retno Palupi Dian Hariarti
Komisaris Independen : Arini Imamawati
Komisaris Independen : Ridho Ribbon Hutapea
4. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk
menyatakan keputusan Rapat ini dalam suatu akta Notaris tersendiri dan
memberitahukan Perubahan Data Perseroan kepada Menteri Hukum dan
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, termasuk mengurus perizinan dari
instansi yang berwenang sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 109
Page 110
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Status Pelaksanaan
Mata Acara Keputusan
Implementation
Meeting Agenda Resolutions
Status
1. Accepting the resignation and granting full release and discharge (acquit et
de charge) to Victor Hew (Hew Moh Yung) for his supervisory actions carried
out since his appointment as Independent Commissioner and Chairman of
Nomination and Remuneration of PT Wicaksana Overseas International Tbk.
until the end of his term of office, namely as of the closing of this Meeting, to
the extent that such actions are reflected in the Company’s books including
the Financial Statements of PT Wicaksana Overseas International Tbk. which
have obtained approval from the Annual General Meeting of Shareholders
and are not criminal acts.
2. To appoint Arini Imamawati as Independent Commissioner and Chairman of
Nomination and Remuneration of PT Wicaksana Overseas International Tbk.
replacing Victor Hew as of the closing of this Meeting until the expiration of
the Commissioner’s term of office at the closing of the Annual GMS for the
Financial Year 2023 which will be held in 2024.
3. With regard to the above request for approval, the composition of the Board
of Directors and the composition of the Board of Commissioners of PT
Wicaksana Overseas International Tbk. as of the closing of this Meeting until
the expiration of the term of office of the members of the Board of Directors
and the Board of Commissioners at the closing of the Annual General Meeting
of Shareholders for the Financial Year 2023 held in 2024, are as follows:
Board of Directors
President Director : Roni Setiawan
Director : Eka Hadi Djaja
Director : Benhard Adolf Ramot Saragi
Board of Commissioners
President Commissioner : Djajadi Djaja
Commissioner : Reece Croucher
Commissioner : Retno Palupi Dian Hariarti
Independent Commissioner : Arini Imamawati
Independent Commissioner : Ridho Ribbon Hutapea
4. Authorize the Board of Directors of the Company with the right of substitution
to state the resolutions of this Meeting in a separate Notarial deed and notify
the Company’s Data Changes to the Minister of Law and Human Rights of the
Republic of Indonesia, including taking care of licensing from the authorized
agencies in accordance with applicable laws and regulations.
Setuju Tidak Setuju
Abstain
Agree Disagree
1.998.216.370 hak suara 83.204 suara atau 0 suara atau 0%
atau 99,996% 0,004% 0 voting rights or 0%
1,998,216,370 voting 83,204 voting rights
rights or 99.996% or 0.004%
110 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 111
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Informasi Hasil Keputusan RUPS Tahunan Tahun Information Regarding Resolutions of the Annual
Buku Sebelumnya Serta Tindak Lanjutnya GMS for the Previous Financial Year and its Follow-
Up Action
Seluruh hasil keputusan RUPS Tahunan 2022 untuk Tahun Buku All resolutions of the 2022 Annual GMS for the 2021 Financial Year,
2021 yang diselenggarakan pada 29 Juli 2022, telah dilaksanakan which were held on July 29, 2022, have been fully implemented
seluruhnya di tahun 2022. Dengan demikian, tidak ada hal-hal in 2022. Thus, there are no matters that must be submitted
yang harus disampaikan dan diselesaikan di tahun 2023 terkait and resolved in 2023 regarding the realization of the AGMS
realisasi hasil keputusan RUPST tersebut. resolutions.
Dewan Komisaris
Board Of Commissioners
Dewan Komisaris menjalankan fungsi pengawasan dan The Board of Commissioners conducts the supervisory and
penasehatan secara kolegial kepada Direksi sebagaimana advisory functions collegially to the Board of Directors as
tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan serta mengacu stated in the Company’s Articles of Association and refers to the
pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. provisions of the applicable laws and regulations. The existence
Keberadaan organ Dewan Komisaris Perseroan telah memenuhi of the Company’s Board of Commissioners has complied with
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 33/ the provisions of the Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2014 (“POJK 33/2014”) tentang Direksi dan Dewan (POJK) No. 33/POJK.04/2014 (“POJK 33/2014”) regarding the
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
Pedoman Kerja dan Kode Etik Dewan Komisaris Work Guidelines and Code of Ethics for the Board
of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki Piagam Dewan Komisaris yang The Board of Commissioners has the Board of Commissioners
dijadikan sebagai landasan atau acuan bagi seluruh Komisaris Charter which is used as a basis or reference for all Commissioners
dalam menjalankan fungsi pengawasan terhadap Direksi. in carrying out their supervisory function toward the Board of
Perumusan Piagam Dewan Komisaris telah diselaraskan dengan Directors. The formulation of the Board of Commissioners Charter
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. has been harmonized with the applicable laws and regulations.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris Perseroan, antara The duties and responsibilities of the Company’s Board of
lain sebagai berikut: Commissioners are as follows:
1. Melakukan pengawasan terhadap perkembangan bisnis 1. Supervise the Company’s business development and the
Perseroan serta kinerja Direksi termasuk melakukan Board of Directors’ performance, including reporting to the
pelaporan kepada RUPS mengenai seluruh tugas dan GMS regarding all supervisory duties and actions carried out
tindakan pengawasan yang dilaksanakan selama tahun buku during the previous financial year;
sebelumnya;
2. Memberikan persetujuan atas rencana kerja untuk tahun buku 2. Approve the work plan for the new financial year no later than
yang baru selambat-lambatnya 60 (enam puluh) hari sebelum 60 (sixty) days before the new fiscal year begins;
dimulainya tahun buku baru;
3. Melakukan kajian dan memberikan persetujuan atas Laporan 3. Conduct studies and give approval to the Annual Report
Tahunan yang disusun oleh Direksi; prepared by the Board of Directors;
4. Mengusulkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik 4. Propose a Public Accountant and/or Public Accounting Firm
untuk tahun buku berjalan sesuai dengan peraturan yang for the current financial year in accordance with applicable
berlaku agar mendapatkan persetujuan RUPS; dan regulations in order to obtain GMS approval; and
5. Melaksanakan dan menghadiri Rapat Dewan Komisaris 5. Carry out and attend the Board of Commissioners and
dan Direksi berdasarkan ketentuan peraturan perundang- Board of Directors Meetings based on the provisions of the
undangan yang berlaku, serta melakukan kajian dan applicable laws and regulations, as well as conduct studies
memberikan persetujuan atas risalah rapat. and provide approval of the minutes of the meeting.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 111
Page 112
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Komposisi dan Masa Jabatan Composition and Term of Office
Per 31 Desember 2023, Dewan Komisaris Perseroan berjumlah 5 As of December 31, 2023, the Company’s Board of
(lima) orang yang terdiri dari 1 (satu) Presiden Komisaris, 2 (dua) Commissioners consists of 5 (five) people consisting of 1 (one)
Komisaris, dan 2 (dua) Komisaris Independen. Seluruh anggota President Commissioner, 2 (two) Commissioners, and 2 (two)
Dewan Komisaris Perseroan telah lulus fit and proper test, serta Independent Commissioners. All members of the Company’s
sudah mendapatkan persetujuan OJK. Board of Commissioners have passed the fit and proper test, and
have obtained OJK approval.
Masa jabatan Dewan Komisaris Perseroan terhitung sejak tanggal The term of office of the Company’s Board of Commissioners
yang ditentukan pada RUPS yang mengangkatnya sampai is from the date determined at the GMS that appointed him/her
penutupan RUPS Tahunan (“RUPST”) ke-5 (lima) setelah tanggal until the closing of the 5th (fifth) Annual GMS (“AGMS”) after the
pengangkatannya dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk date of appointment without prejudice to the right of the GMS
dapat memberhentikan sewaktu-waktu sesuai Anggaran Dasar to be able to dismiss him/her at any time in accordance with the
dan ketentuan yang berlaku. Articles of Association and applicable provisions.
Berikut ini adalah komposisi Dewan Komisaris Perseroan hingga The following is the composition of the Company’s Board of
akhir tahun buku 2023, yaitu: Commissioners by the end of the 2023 financial year, namely:
Dasar Hukum
Nama Jabatan Riwayat Penunjukan Penunjukan Terakhir Periode Menjabat
Name Position Appointment History Legal Basis for Recent Term of Office
Appointment
Djajadi Djaja Presiden Komisaris • RUPST tanggal 6 Juni Hasil Keputusan RUPST 6 Juni 2018 sampai
President Commissioner 2018 (Periode 7) tanggal 6 Juni 2018 dengan penutupan
AGMS dated 6 June Resolution of AGMS on RUPST 2027
2018 (Term 7) June 6, 2018 June 6, 2018 until the
• RUPST tanggal 12 Juni closing of AGMS 2027
2013 (Periode 6)
AGMS dated 12 June
2013 (Term 6)
• RUPST tanggal 25 Juni
2008 (Periode 5)
AGMS dated 25 June
2008 (Term 5)
• RUPST tanggal 25 Juni
2003 (Periode 4)
AGMS dated 25 June
2003 (Term 4)
• RUPST tanggal 17 Juni
1998 (Periode 3)
AGMS dated 17 June
1998 (Term 3)
• RUPST tanggal 11 Juni
1993 (Periode 2)
AGMS dated 11 June
1993 (Term 2)
• RUPST tanggal 8 Januari
1992 (Periode 1)
AGMS dated 8 January
1992 (Term 1)
112 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 113
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Dasar Hukum
Nama Jabatan Riwayat Penunjukan Penunjukan Terakhir Periode Menjabat
Name Position Appointment History Legal Basis for Recent Term of Office
Appointment
Reece Croucher Komisaris RUPSLT tanggal 24 Hasil Keputusan RUPSLT 24 Februari 2023 sampai
Commissioner Februari 2023 (Periode 24 Februari 2023 dengan penutupan
1) Resolution of EGMS on RUPST 2027
EGMS dated February February 24, 2023 February 24, 2023 until
24, 2023 (Term 1) the closing of AGMS
2027
Retno Palupi Komisaris RUPSLT tanggal 24 Hasil Keputusan RUPSLT 24 Agustus 2021 sampai
Dian Hariarti Commissioner Agustus 2021 24 Agustus 2021 dengan penutupan
(Periode 1) Resolution of EGMS on RUPST 2027
EGMS dated August 24, August 24, 2021 August 24, 2021 until the
2023 (Term 1) closing of AGMS 2027
Ridho Ribbon Komisaris Independen RUPSLT tanggal 24 Hasil Keputusan RUPSLT 24 Februari 2023 sampai
Hutapea Independent Februari 2023 (Periode 24 Februari 2023 dengan penutupan
Commissioner 1) Resolution of EGMS on RUPST 2027
EGMS dated February February 24, 2023 February 24, 2023 until
24, 2023 (Term 1) the closing of AGMS
2027
Arini Imamawati Komisaris Independen RUPSLB tanggal 7 Hasil Keputusan RUPSLB 7 Desember 2023
Independent Desember 2023 24 Februari 2023 sampai dengan
Commissioner (Periode 1) Resolution of EGMS on penutupan RUPST 2027
EGMS dated December December 7, 2023 December 7, 2023 until
7, 2023 (Term 1 the closing of AGMS
2027
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris yang Independent Commissioner is a member of the Board of
tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan Commissioners who has no financial, management, share
saham dan/atau hubungan keluarga dengan anggota Dewan ownership and/or family relationship with other members of the
Komisaris lainya dan/atau dengan pemegang saham mayoritas Board of Commissioners and/or with the majority shareholder or
atau hubungan lainnya dengan perusahaan yang dapat other relationship with the company that may affect their ability
mempengaruhi kemampuan mereka bertindak independen. to act independently.
Dalam rangka menjaga independensi dan objektivitas fungsi In order to maintain the independence and objectivity of the
pengawasan, Perseroan menunjuk 2 (dua) orang yang berasal dari supervisory function, the Company appoints 2 (two) persons
luar perusahaan sebagai Komisaris Independen. Jumlah tersebut from outside the company as Independent Commissioners.
sudah memenuhi ketentuan POJK 33/2014 yang mewajibkan This numbers has complied with the provisions of POJK 33/2014
keberadaan Komisaris Independen sekurang-kurangnya 30% which requires the presence of Independent Commissioners
dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. should be accounted for at least 30% of the total members of
the Board of Commissioners.
Kriteria Anggota Komisaris Independen Criteria for Independent Commissioners
Seluruh Komisaris Independen Perseroan telah memenuhi All Independent Commissioners of the Company have met the
kualifikasi dan kriteria perseorangan sebagaimana dipersyaratkan qualifications and individual criteria as required by the OJK, which
OJK yang sekurang-kurangnya, antara lain: at least include:
1. Tidak bekerja atau memiliki tanggung jawab atau wewenang 1. Not an individual who worked or had the authority and
untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan atau responsibility to plan, lead, control or supervise activities of
mengawasi Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir; the Issuer of Public Company within the last 6 (six) month;
2. Tidak memiliki saham secara langsung atau tidak langsung 2. Does not directly or indirectly own shares at the Issuer or
pada Perseroan; Public Company;
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 113
Page 114
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
3. Bukan merupakan pihak afiliasi terhadap Perseroan, Dewan 3. Does not have an affiliation with the Company, the Board
Komisaris, Direksi, atau pemegang saham mayoritas; of Commissioners, the Board of Directors, or the main
shareholders;
4. Tidak memiliki hubungan usaha secara langsung atau tidak 4. Does not have a business relationship, which is directly or
langsung dengan kegiatan utama Perseroan; dan indirectly associated with the business activities of Company;
and
5. Dalam hal Komisaris Independen juga menjabat sebagai 5. In the event that the Independent Commissioner also serves
Komite Audit, maka yang bersangkutan hanya dapat ditunjuk as the Audit Committee, he/she can only be reappointed for
kembali untuk satu kali periode sebagai anggota Komite Audit one term as a member of the Audit Committee after his/her
setelah masa jabatannya berakhir. term of office ends.
Program Orientasi Bagi Anggota Komisaris Baru Orientation Program for Newly Appointed Member
of the Board of Commissioners
Perseroan mengadakan kegiatan Board Induction kepada The Company held the Board Induction activity for New
anggota Komisaris Baru dengan materi pemaparan yang terdiri Commissioners with presentation material consisting of
dari profil Perusahaan, bisnis dan Strategi Perseroan. Company profile, business and Company Strategy.
Penilaian Kinerja Komite Pendukung Dewan Performance Evaluation of the Board of
Komisaris Commissioners’ Supporting Committee
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian atas kinerja The Board of Commissioners regularly evaluates the
komite pendukung yang telah membantu dalam mengawasi serta performance of the supporting committees that have assisted
memberikan nasihat kegiatan Perseroan. Penilaian berdasarkan in supervising and providing advice on the Company’s
pemenuhan program kerja masing-masing komite, serta kualitas activities. The assessment is based on the fulfillment of the work
masukan dan rekomendasi yang disampaikan kepada Dewan program of each committee, as well as the quality of input and
Komisaris. recommendations submitted to the Board of Commissioners.
Direksi
Board Of Directors
Direksi adalah organ utama Perseroan yang berwenang mewakili The Board of Directors is the Company’s main body that is
perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan serta authorized to represent the company both inside and outside the
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perseroan, demi court and is fully responsible for the course of the Company, for
kepentingan Perseroan, serta sesuai dengan maksud dan tujuan the benefit of the Company, and in accordance with the purposes
Perseroan. Seluruh anggota Direksi Perseroan memegang and objectives of the Company. All members of the Company’s
amanah dan tanggung jawab secara personal dan tanggung Board of Directors hold the mandate and responsibility
renteng sebagaimana diatur dalam POJK 33/2014. personally and collegially as regulated in POJK 33/2014.
114 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 115
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Pedoman Kerja dan Kode Etik Direksi Work Guidelines and Code of Conduct for the
Board of Directors
Perseroan memiliki Piagam Direksi yang telah disahkan dan The Company has the Board of Directors Charter which has been
berlaku efektif sejak 20 September 2017 dan telah diperbaharui ratified and became effective since September 20, 2017 and has
serta disetujui oleh Dewan Komisaris pada 8 November 2021. been renewed and approved by the Board of Commissioners on
Dengan adanya Piagam Direksi tersebut, seluruh anggota November 8, 2021. With the existence of the Board of Directors
Direksi wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan Charter, all members of the Board of Directors are required to carry
penuh itikad baik sesuai dengan isi Piagam Direksi. Secara garis out their duties and responsibilities in good faith in accordance
besar, Piagam Direksi mengatur hal-hal terkait tanggung jawab, with the Board of Directors Charter. Broadly speaking, the Board
kewajiban, wewenang, hak, mekanisme rapat dan tata cara of Directors Charter regulates matters relating to responsibilities,
hubungan kerja antara Direksi dan Dewan Komisaris. obligations, authorities, rights, meeting mechanisms and
procedures for working relations between the Board of Directors
and the Board of Commissioners.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Selain mengemban tugas dan tanggung jawab secara In addition to conducting the duties and responsibilities
kolegial, Direksi Perseroan juga memikul tugas dan tanggung collegially, the Company’s Board of Directors also holds individual
jawab individual dengan mempertimbangkan latar belakang duties and responsibilities by taking into account the experience
pengalaman dan pendidikan, keahlian, serta kapabilitas masing- and educational background, expertise, and capabilities of each
masing anggota Direksi. member of the Board of Directors.
Berikut ini adalah pembidangan tugas dan tanggung jawab The following is a breakdown of the duties and responsibilities of
masing-masing Direksi, yaitu: each Board of Directors, namely:
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
Roni Setiawan Presiden Direktur Seluruh kegiatan usaha dan juga bertanggung jawab untuk hukum, audit
President Director internal, keuangan, akuntansi, perpajakan, teknologi Informasi (IT), dan
regulatory.
All business activities and also responsible for legal, internal audit, finance,
accounting, taxation, Information technology (IT), and regulatory.
Eka Hadi Djaja Direktur Sumber daya manusia, hubungan dengan investor, pengadaan operasional
Director dan strategis serta pembelian, pengendalian internal.
Human resources, investor relations, operational and strategic procurement
as well as purchasing, internal control.
Benhard Adolf Direktur Operasional bisnis.
Ramot Saragi Director Business operational.
Komposisi dan Masa Jabatan Composition and Term Of Office
Masa jabatan Direksi Perseroan adalah terhitung sejak tanggal The term of office of the Company’s Board of Directors is from
yang ditentukan pada RUPS yang mengangkatnya sampai the date determined at the GMS that appointed him/her until the
penutupan RUPS Tahunan (“RUPST”) ke-5 (lima) setelah tanggal closing of the 5th (fifth) Annual GMS (“AGMS”) after the date of
pengangkatannya dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk appointment without prejudice to the right of the GMS to be able
dapat memberhentikan sewaktu-waktu sesuai Anggaran Dasar to dismiss him/her at any time in accordance with the Articles
dan ketentuan yang berlaku. Anggota Direksi Perseroan yang of Association and applicable provisions. Members of the
masa jabatannya telah berakhir dapat diangkat kembali untuk Company’s Board of Directors whose term of office has ended
satu kali periode berikutnya. may be reappointed for another period.
Berikut ini adalah susunan Direksi Perseroan per 31 Desember The following is the composition of the Company’s Board of
2023, antara lain: Directors by the end of the 2023 financial year, namely:
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 115
Page 116
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Dasar Hukum
Nama Jabatan Riwayat Penunjukan Penunjukan Terakhir Periode Menjabat
Name Position Appointment History Legal Basis for Recent Term of Office
Appointment
Roni Setiawan Presiden Direktur RUPSLB tanggal 17 Hasil Keputusan RUPSLB 17 Maret 2022 sampai
President Director Maret 2022 (Periode 1) tanggal tanggal 17 Maret dengan penutupan
EGMS dated March 17, 2022 RUPST 2027
2022 (Term 1) esolution of EGMS on March 17, 2022 until the
March 17, 2022 closing of AGMS 2027
Eka Hadi Djaja Direktur RUPST tanggal 6 Juni Hasil Keputusan RUPST 6 Juni 2018 sampai
Director 2018 (Periode 7) tanggal 6 Juni 2018 dengan penutupan
AGMS dated June 6, Resolution of AGMS on RUPST 2027
2018 (Term 7) June 6, 2018 June 6, 2018 until the
closing of AGMS 2027
Benhard Adolf Direktur RUPSLT tanggal 24 Hasil Keputusan RUPSLT 24 Februari 2023 sampai
Ramot Saragi Director Februari 2023 (Periode 24 Februari 2023 dengan penutupan
1) Resolution of EGMS on RUPST 2027
AGMS dated February February 24, 2023 February 24, 2023 until
24, 2023 (Term 1) the closing of AGMS
2027
Program Orientasi Bagi Anggota Direksi Baru Orientation Program for Newly Appointed Member
of the Board of Directors
Pada tahun 2023, Perseroan mengadakan kegiatan Board In 2023, the Company held the Board Induction activities for new
Induction kepada anggota Direksi Baru dengan materi yang members of the Board of Directors with material presentation
terdiri dari profil Perusahaan, Bisnis, dan Strategi Perusahaan. consisting of Company profile, Business, and Corporate
Strategy.
Penilaian Kinerja Komite Pendukung Direksi Performance Evaluation of the Board of Directors’
Supporting Committee
Sampai dengan Laporan Tahunan 2023 ini diterbitkan, Perseroan As of the publishing of this Annual Report 2023, the Company does
tidak memiliki komite-komite pendukung di bawah Direksi not have supporting committees under the Board of Directors so
sehingga tidak ada pengungkapan mengenai penilaian kinerja that there is no disclosure regarding the performance appraisal
terhadap komite-komite tersebut. of these committees.
116 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 117
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Rapat Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors’ Meeting
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Meeting
Dewan Komisaris menyelenggarakan rapat internal secara berkala The Board of Commissioners holds regular internal meetings
minimal 1 (satu) kali setiap 2 (dua) bulan sebagaimana diatur at least 1 (one) time every 2 (two) months as regulated by POJK
POJK 33/2014. Pelaksanaan rapat Dewan Komisaris dipimpin 33/2014. The Board of Commissioners meeting is chaired by
oleh Presiden Komisaris, tetapi apabila yang bersangkutan tidak the President Commissioner, but in the event that the person
dapat hadir atau berhalangan mengikuti rapat, maka rapat Dewan concerned is unable to attend or absent in the meeting, the
Komisaris tetap dapat berlangsung dan dapat dipimpin oleh Board of Commissioners meeting can still take place and shall
anggota Dewan Komisaris lainnya yang ditunjuk oleh Presiden be chaired by other members of the Board of Commissioners
Komisaris atau dapat dipimpin oleh anggota Dewan Komisaris appointed by the President Commissioner or shall be led over by
yang menjabat paling lama atau memiliki usia tertua. the member of the Board of Commissioners who has served the
longest in term of tenure or has the oldest age.
Proses pengambilan keputusan dalam rapat Dewan Komisaris The decision-making process in the Board of Commissioners
dilakukan berdasarkan musyawarah untuk mufakat dan dianggap meeting is conducted based on deliberation for consensus and
sah apabila rapat dihadiri atau diwakili oleh lebih dari 1/2 (satu per is considered valid if the meeting is attended or represented by
dua) jumlah anggota Dewan Komisaris. more than 1/2 (one half) of the total members of the Board of
Commissioners.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan 6 Throughout 2023, the Board of Commissioners has held 6
kali rapat. meetings.
Rapat Direksi Board of Directors’ Meeting
Direksi menyelenggarakan rapat secara berkala setidaknya 1 The Board of Directors regular meetings shall be conducted at
(satu) kali setiap bulan sebagaimana diatur POJK 33/2014. Dalam least 1 (one) time every month as regulated by POJK 33/2014. In
rapat tersebut, Direksi umumnya membahas kinerja keuangan these meetings, the Board of Directors generally discusses the
maupun operasional Perseroan, serta mendiskusikan isu-isu financial and operational performance of the Company, as well
ataupun tantangan yang tengah dihadapi Perseroan dan langkah- as discusses any issues or challenges that are currently being
langkah upaya ataupun mitigasi risiko yang perlu dilakukan. faced by the Company and efforts or risk mitigation measures
that need to be taken.
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah mengadakan 12 kali rapat. Throughout 2023, the Board of Directors has held 12 meetings.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 117
Page 118
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Meetings of The Board of Commissioners and
Board of Directors
Mekanisme pengawasan Dewan Komisaris terhadap kinerja One of the Board of Commissioners’ mechanisms for supervising
Direksi salah satunya dilakukan melalui pelaksanaan rapat the Board of Directors’ performance is conducted through joint
gabungan yang setidaknya dilakukan satu kali setiap empat meetings that shall be held at least once in every four months.
bulan. Dalam rapat tersebut, Direksi memaparkan evaluasi kinerja In the meeting, the Board of Directors presents quarterly
kuartalan, rencana kerja, kinerja operasional, peluang usaha, serta performance evaluations, work plans, operational performance,
isu-isu strategis yang memerlukan persetujuan Dewan Komisaris. business opportunities, and strategic issues that require the
Selanjutnya, Dewan Komisaris akan memberikan tanggapan, Board of Commissioners’ approval. Furthermore, the Board
masukan, dan nasihat atas hal-hal yang telah disampaikan oleh of Commissioners provides feedback, input, and advice on
Direksi di dalam rapat. matters that have been conveyed by the Board of Directors in the
meeting.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengadakan 4 kali rapat Throughout 2023, the Company has held4 joint meetings of the
gabungan Dewan Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and the Board of Directors.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Evaluation of the Board of Commissioners and Board of Directors
Prosedur Penilaian Kinerja dan Pihak Penilai Performance Appraisal Procedures and Assessors
Penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dilakukan secara Performance assessments for the Board of Commissioners were
self-assessment dengan mengkaji sejauh mana komitmen conducted using a self-assessment appraisal by reviewing the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang telah dilakukan commitment to the implementation of duties and responsibilities
oleh masing-masing Komisaris sebagaimana tercantum dalam that have been carried out by each Commissioner as stated in the
Piagam Dewan Komisaris. Board of Commissioners Charter.
Sementara itu, kinerja Direksi dievaluasi secara berkala oleh Meanwhile, the Board of Directors’ performance is evaluated
Dewan Komisaris dengan mengkaji pencapaian indikator periodically by the Board of Commissioners by reviewing the
yang telah disepakati bersama antara Dewan Komisaris dan achievement of indicators that have been mutually agreed upon
Direksi. Penilaian kinerja Direksi salah satunya dilakukan melalui between the Board of Commissioners and Board of Directors.
penyelenggaraan Rapat Gabungan. Performance assessments for the Board of Directors can be
done by holding a Joint Meeting.
Indikator atau Kriteria Penilaian Kinerja Performance Assessment Indicators or Criteria
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan dievaluasi secara The performance of the Company’s Board of Commissioners
berkala dengan mengacu pada pencapaian target-target kinerja and Board of Directors is evaluated periodically with reference
Dewan Komisaris dan Direksi yang telah diselaraskan dengan to the attainment of the performance targets of the Board of
visi, misi, target-target dan sasaran strategis yang ditetapkan. Commissioners and Board of Directors which have aligned with
Selain itu, penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi juga the vision, mission, targets and strategic objectives that have
diukur berdasarkan efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung been set. In addition, performance assessments for the Board
jawab, serta kontribusi yang telah diberikan oleh masing-masing of Commissioners and Board of Directors is also measured
anggota Dewan Komisaris dan Direksi terhadap kemajuan based on the effectiveness of the implementation of duties and
Perseroan. responsibilities, as well as the contribution that has been given
by each member of the Board of Commissioners and Board of
Directors to the progress of the Company.
118 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 119
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kebijakan Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination Policy of the Board of Commissioners and Board of Directors
Prosedur dan Proses Penetapan Nominasi Dewan Procedure and Process for Determining the
Komisaris dan Direksi Nomination for the Board of Commissioners and
the Board of Directors
1. Proposal kandidat calon Anggota Direksi dan/atau Dewan 1. Proposals for candidates for members of the Board of
Komisaris. Diajukan oleh Pemegang Saham Pengendali/ Directors and/or Board of Commissioners. Proposed by
Dewan Komisaris/Direksi. the Controlling Shareholders/Board of Commissioners/
Directors.
2. Proses Seleksi kandidat calon Anggota Direksi dan/ atau 2. Selection process for candidates for members of the Board of
Dewan Komisaris oleh Komite Nominasi dan Remunerasi : Directors and/or Board of Commissioners by the Nomination
and Remuneration Committee:
a. Analisa rekam jejak dan kompetensi a. Track record and competency analysis
b. Wawancara b. Interview
3. Persetujuan Pemegang Saham Pengendali atas kandidat 3. Approval of the Controlling Shareholders for candidates
calon Anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. for members of the Board of Directors and/ or the board of
commissioners.
4. Penyampaian rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi 4. Submission of recommendations by the Nomination and
oleh Dewan Komisaris kepada Rapat Umum Pemegang Remuneration Committee by the Board of Commissioners to
Saham. the General Meeting of Shareholders.
Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration Policy of the Board of Commissioners and Board of Directors
Prosedur dan Proses Penetapan Remunerasi Procedure and Process for Determining the
Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration for the Board of Commissioners and
the Board of Directors
Setiap anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan berhak Each member of the Board of Commissioners and Board of
atas sejumlah remunerasi dan tunjangan lainnya dengan Directors of the Company is entitled to a certain amount of
mempertimbangkan kinerja Perseroan dan kontribusi yang telah remuneration and other allowances by taking into account
diberikan oleh masing-masing anggota Dewan Komisaris dan the Company’s performance and contribution made by each
Direksi, serta memperhatikan tingkat inflasi, remunerasi yang member of the Board of Commissioners and Board of Directors,
berlaku di industri sejenis, dan kemampuan finansial Perseroan. as well as considering the inflation rate, remuneration prevailing
in similar industries, and the financial capability of the Company.
Sebagaimana diputuskan oleh RUPS, Dewan Komisaris As decided by the GMS, the Board of Commissioners has the
memiliki kewenangan untuk menentukan besaran remunerasi authority to determine the amount of remuneration for the Board
Direksi melalui rapat Dewan Komisaris. Selanjutnya, usulan of Directors through the Board of Commissioners meeting.
atas nilai remunerasi tahunan dan/atau paket remunerasi yang Furthermore, the proposed annual remuneration value and/
dipersiapkan tersebut akan ditinjau oleh Fungsi Nominasi dan or the prepared remuneration package will be reviewed by the
Remunerasi dengan melampirkan berbagai pertimbangan dan Nomination and Remuneration Function by attaching various
masukan untuk kemudian disampaikan kepada Dewan Komisaris. considerations and inputs to be submitted to the Board of
Commissioners.
Tahapan terakhir, penentuan komponen dan besaran remunerasi The final stage, the determination of components and amount of
bagi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan ditetapkan oleh remuneration for the Board of Commissioners and the Board of
pemegang saham di dalam RUPS. Directors of the Company is decided by the shareholders in the
GMS.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 119
Page 120
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Komite-Komite di Bawah Dewan Komisaris
Committees Under the Board of Commissioners
Komite Audit Audit Committee
Dewan Komisaris memiliki hak dan wewenang untuk membentuk The Board of Commissioners has the right and authority
komite-komite pendukung yang bekerja di bawah supervisinya to establish supporting committees that work under its
dengan tujuan untuk membantu kelancaran pelaksanaan tugas supervision to assist the smooth implementation of duties and
dan tanggung jawab Dewan Komisaris. Berlandaskan pada hal responsibilities of the Board of Commissioners. Based on this
tersebut, Perseroan telah lama memiliki organ Komite Audit framework, the Company has long had an Audit Committee body
yang proses pembentukan dan pelaksanaannya telah memenuhi in which the formation and implementation process has met the
kriteria dan ketentuan POJK No. 55/POJK.04/2015 (“POJK criteria and provisions of POJK No. 55/POJK.04/2015 (“POJK
55/2015”) tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan 55/2015”) regarding the Establishment and Guidelines for the
Kerja Komite Audit. Work Implementation of the Audit Committee.
Komite Audit bertugas membantu pelaksanaan fungsi The Audit Committee is tasked to assist the implementation
pengawasan Dewan Komisaris, melakukan telaah dan klarifikasi of the Board of Commissioners’ supervisory function, that is
atas hal-hal yang berkaitan dengan kualitas informasi keuangan, conducted, among other things through review and clarify
mengawasi pelaksanaan tugas auditor eksternal dan internal, matters relating to the quality of financial information, supervise
mengevaluasi efektivitas pelaksanaan fungsi internal audit, serta the implementation of the duties of external and internal
menjamin kecukupan pengendalian internal dan kepatuhan auditors, evaluate the effectiveness of the internal audit function
terhadap perundang-undangan. implementation, as well as ensure the adequacy of internal
control and compliance with laws and regulations.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Piagam Komite Audit Perseroan telah disahkan oleh Dewan The Company’s Audit Committee Charter was approved by the
Komisaris pada tanggal 20 September 2017. Piagam ini berfungsi Board of Commissioners on 20 September 2017. This charter
sebagai pedoman atau acuan bagi seluruh anggota Komite Audit serves as a guideline or reference for all members of the Audit
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Committee in carrying out their duties and responsibilities.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of Audit Committee
Berikut ini adalah uraian tugas dan tanggung jawab Komite Audit The following is a description of the duties and responsibilities of
Perseroan, yaitu: the Company’s Audit Committee, among others:
1. Mengkaji laporan keuangan tahunan dan laporan kuartalan 1. Review the Company’s annual and quarterly financial
Perseroan; statements;
2. Memberikan pendapat mengenai laporan yang disampaikan 2. Provide opinions on reports submitted by the Board of
Direksi kepada Dewan Komisaris; dan Directors to the Board of Commissioners; and
3. Mengkaji kepatuhan Perseroan terhadap undang-undang dan 3. Review the Company’s compliance with applicable capital
peraturan pasar modal yang berlaku. market laws and regulations.
Komposisi dan Masa Jabatan Komite Audit Composition and Term of Office of Audit Committee
Keanggotaan Komite Audit Perseroan berjumlah 3 (tiga) orang There are 3 (three) members of the Company’s Audit Committee,
yang terdiri dari 1 (satu) Komisaris Independen yang bertindak which consists of 1 (one) Independent Commissioner who acts
sebagai Ketua dan 2 (dua) anggota lainnya merupakan individu as the Chairman and 2 (two) other members are professional
profesional yang berasal dari luar Perseroan. individuals who come from outside the Company.
Seluruh anggota Komite Audit memiliki latar belakang keahlian All members of the Audit Committee have an expertise
di bidang keuangan sehingga secara komposisi dan kualifikasi, background in the financial field, so that in terms of composition
komposisi ketiga anggota Komite Audit Perseroan telah and qualifications, the composition of the three members of the
memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang Company’s Audit Committee has complied with the prevailing
berlaku. laws and regulations.
120 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 121
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Periode jabatan Komite Audit adalah sama atau tidak boleh lebih The term of office of the Audit Committee shall be the same
lama dari masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana diatur or may not be longer than the term of office of the Board of
dalam POJK 55/2015 dan Piagam Komite Audit. Setiap anggota Commissioners as stipulated in POJK 55/2015 and the Audit
Komite Audit yang masa jabatannya telah berakhir dapat dipilih Committee Charter. Each member of the Audit Committee
kembali hanya untuk satu periode berikutnya. whose term of office has expired can be reelected only for one
further period.
Berikut ini adalah susunan Komite Audit Perseroan per 31 The following is the composition of the Company’s Audit
Desember 2023, yaitu: Committee as of December 31, 2023, namely:
Dasar Penunjukan
Nama Jabatan Rangkap Jabatan Periode Menjabat
Legal Basis of
Name Position Concurrent Position Term of Office
Appointment
Ridho Ribbon Ketua Keputusan RUPSLB 24 Komisaris Independen Sampai dengan
Hutapea Chairman Februari 2023 Independent penutupan RUPST 2025
Resolution of EGMS Commissioner Until the closing of
February 24, 2023 AGMS 2025
Sukarnen Anggota Surat Dewan Komisaris 19 Oktober 2022 sampai
Suwanto Member tanggal 19 Oktober dengan penutupan
2022 RUPST 2025
Letter of Board of October 19, 2022 until
Commissioners dated the closing of AGMS
October 19, 2022 2025
Agustinus Anggota Surat Dewan Komisaris 5 Januari 2023 sampai
Nicholas L. Member tanggal 5 Januari 2023 dengan penutupan
Tobing Letter of Board of RUPST 2025
Commissioners dated January 5, 2023 until the
January 5, 2023 closing of AGMS 2025
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Perseroan menjamin independensi ketiga anggota Komite The Company guarantees the independence of the three
Auditnya dan memastikan bahwa masing-masing anggota members of its Audit Committee and ensures that each member
komite telah memenuhi kriteria independensi dan menyatakan of the committee has met the independence criteria and has
kesanggupan untuk bekerja secara profesional, independen, stated the ability to work professionally, independently, and
dan objektif serta terbebas dari intervensi atau tidak dapat objectively and is free from intervention or cannot be influenced
dipengaruhi oleh pihak manapun. by any party.
Masing-masing anggota Komite Audit Perseroan telah memenuhi Each member of the Company’s Audit Committee has met the
syarat independensi sebagaimana tercantum dalam Piagam independence requirements as stated in the Audit Committee
Komite Audit, yaitu: Charter, included:
1. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor 1. Not a person in a Public Accounting Firm, Legal Consulting
Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain Firm, Public Appraisal Service Office or any other party
yang memberi jasa assurance, jasa non-assurance, jasa providing assurance, non-assurance services, appraisal
penilai dan/atau jasa konsultasi lain pada Perusahaan dalam services and/or other consulting services to the Company
waktu enam bulan terakhir; within the last six months;
2. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 2. Not a person who worked or had the authority and responsibility
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, to plan, lead, control, or supervise the Company’s activities
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan within the last 6 (six) months, except for an Independent
Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali Commissioner;
Komisaris Independen;
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 121
Page 122
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
3. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung 3. Does not own shares directly or indirectly in the Company;
pada Perusahaan;
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 4. Does not have a business relationship, either directly or
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha indirectly related to the Company’s business activities; and
Perusahaan; dan
5. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan 5. Has no affiliation with members of the Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama members of the Board of Directors, or the Company’s Major
Perseroan. Shareholders.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Komite Audit Perseroan wajib melaksanakan rapat internal The Audit Committee must hold meetings at least once in every
sekurang-kurangnya satu kali setiap tiga bulan atau empat kali three months or four times a year.
dalam setahun.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengadakan 4 kali rapat Throughout 2023, the Company has held 4.Audit Committee
Komite Audit. meetings.
Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Komite Audit Tahun Report on Audit Committee’s Duties Implementation in
2023 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah menjalankan tugas Throughout 2023, the Audit Committee has carried out its duties
dan tanggung jawabnya dengan baik, antara lain sebagai berikut: and responsibilities well, including the following:
1. Melakukan penelaahan atas penyajian Laporan Keuangan 1. Examined the presentation of Quarterly Financial Statements
Triwulan yang disampaikan ke Otoritas Jasa Keuangan dan that submitted to the Financial Services Authority and the
Bursa Efek Indonesia; Indonesia Stock Exchange;
2. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan program kerja 2. Reviewed the implementation of Internal Audit work program,
Internal Audit, serta memberi masukan untuk meningkatkan as well as provided input to improve the efficiency and
efisiensi dan efektivitas Internal Audit; effectiveness of Internal Audit;
3. Melakukan penelaahan atas independensi dan objektivitas 3. Reviewed the independence and objectivity of the Public
Kantor Akuntan Publik (“KAP”) dalam melaksanakan audit Accounting Firm (“KAP”) while performing audits for the 2022
tahun buku 2022; dan financial year; and
4. Melakukan penelaahan terhadap temuan audit baik oleh 4. Reviewed audit findings by both internal and external audits
internal audit maupun eksternal audit dan memberi masukan and gave input that boost the creation of an effective control
yang mendorong terciptanya sistem pengendalian yang system.
efektif.
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Perseroan telah membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi The Company has established the Nomination and Remuneration
(“NRC”) pada 2021 untuk membantu pelaksanaan fungsi dan Committee (“NRC”) in 2021 to assist the implementation of the
tugas Dewan Komisaris terkait nominasi dan remunerasi terhadap functions and duties of the Board of Commissioners regarding
anggota Direksi dan Dewan Komisaris. Pembentukan Komite the nomination and remuneration for members of the Board
Nominasi dan Remunerasi didasarkan pada Keputusan Rapat of Directors and Board of Commissioners. The establishment
Dewan Komisaris tanggal 8 November 2021. of the Nomination and Remuneration Committee is based on
the Resolution of the Board of Commissioners’ Meeting on
November 8, 2021.
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi telah memenuhi The establishment of the Nomination and Remuneration
kriteria dan ketentuan POJK No. 34/POJK.04/2014 (“POJK Committee has complied with POJK criteria and provisions
34/2014”) tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan no. 34/POJK.04/2014 (“POJK 34/2014”) concerning the
Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi. Komite Nominasi Establishment and Guidelines for the Implementation of the
dan Remunerasi bertugas membantu pelaksanaan fungsi Work of the Nomination and Remuneration Committee. The
pengawasan Dewan Komisaris terkait fungsi nominasi dan Nomination and Remuneration Committee is tasked with
remunerasi sehingga proses dapat dilakukan sesuai dengan assisting the implementation of the supervisory function of
ketentuan yang berlaku. the Board of Commissioners regarding the nomination and
remuneration function so that the process can be carried out in
accordance with applicable regulations.
122 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 123
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Komite Nominasi dan The Company has a Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi yang berfungsi sebagai pedoman atau acuan Charter that serves as a guideline or reference for all members
bagi seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dalam of the Nomination and Remuneration Committee in carrying out
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. their duties and responsibilities.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Komite Nominasi dan Duties, Responsibilities and Authorities of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
a. Fungsi Nominasi dan Penilaian a. Nomination and Assessment Function
1. Mengidentifikasi, penilaian dan memberikan rekomendasi 1. Identify, assess, and recommend candidates and
calon dan penunjukan Dewan Komisaris dan/atau Direksi appointment of members of the BOC and/or BOD to
untuk disampaikan ke RUPS. Dalam melakukan penilaian be submitted to the GMS. In assessing the suitability
harus mempertimbangkan kompetensi, komitmen, of candidates, consideration shall be given to the
kontribusi dan kinerja. competencies, commitment, contribution, and
2. Mengawasi proses pencalonan dan pemilihan anggota performance.
Dewan Komisaris dan/atau Direksi. 2. Oversee the nomination and election process of members
3. Mengkaji komposisi dan besarnya keanggotaan Dewan of the BOC and/or BOD.
Komisaris dan Direksi untuk memastikan bahwa anggota 3. To review the membership composition and size of the BOC
Dewan Komisaris dan. atau Direksi memiliki keahlian yang and/or BOD in order to ensure that all members of the BOC
memadai dan berasal dari berbagai latar belakang yang and/or BOD have adequate expertise and are nominated
diperlukan Perseroan. from various backgrounds required by the Company.
4. Merekomendasikan sistem nominasi dan evaluasi kinerja 4. To recommend a transparent nomination and performance
yang transparan bagi Dewan Komisaris dan/atau Direksi. evaluation system for the BOC and/or BOD.
5. Merekomendasikan program pengembangan kemampuan 5. To recommend the capability development program of
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi. members of the members of BOC and/or BOD.
b. Fungsi Remunerasi b. Remuneration Function
1. Menelaah dan merekomendasikan remunerasi Dewan 1. To review and recommend on the remuneration of BOC
Komisaris dan/atau Direksi, khususnya kesesuaian and/or BOD, particularly on whether the remuneration
remunerasi dengan kontribusi masing-masing Dewan remains appropriate to each BOC and/or BOD contribution,
Komisaris dan/atau Direksi, dengan mempertimbangkan taking into account the level of expertise, commitment,
tingkat keahlian, komitmen, tanggung jawab yang responsibilities undertaken and performance evaluation.
dijalankan, dan evaluasi kinerja.
2. Merekomendasikan gaji, tantiem, santunan purna jabatan, 2. To recommend salary, bonus, post-employment benefit
dan kompensasi bagi Dewan Komisaris dan/atau Direksi. and compensation for the BOC and/or BOD.
3. Membantu Dewan Komisaris dalam menyusun 3. To assist the BOC in preparing the disclosure of
pengungkapan remunerasi Dewan Komisaris dan/atau remuneration of the BOC and/or individually and
Direksi secara individual dan bersama-sama di dalam collectively in the Company’s Annual Report.
Laporan Tahunan Perseroan.
4. Senantiasa melakukan studi banding, survey, dan penelitian 4. To keep conducting comparative studies, surveys, and
dalam rangka mengembangkan sistem remunerasi bagi research with a view to developing a proper remuneration
Dewan Komisaris dan/atau Direksi. system for the BOC and/or BOD.
5. Mengkaji sistem pemberian imbalan yang berlaku di 5. To review the reward system applicable in the Company
Perseroan dan merekomendasikan upaya perbaikan dan and to recommend measures for its improvement and
penyelarasannya. harmonization.
Wewenang Authorities
a. Dengan sepengetahuan Dewan Komisaris, NRC dapat a. To the knowledge of the BOC, NRC can directly communicate
melakukan komunikasi langsung dengan Direksi, Unit Kerja with the BOD, Work Units and/or any other parties in
dan/atau pihak lain yang terkait dengan penerapan sistem connection with the implementation of the nomination and
nominasi dan remunerasi dalam Perseroan. remuneration system in the Company.
b. Melalui Dewan Komisaris, meminta Direksi agar melakukan b. Through the BOC, require the BOD to take measures
upaya-upaya yang optimal dalam penerapan sistem nominasi necessary for optimal implementation of the nomination and
dan remunerasi di Perseroan. remuneration system within the Company.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 123
Page 124
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
c. Rekomendasi NRC tidak mengikat Perseroan kecuali dalam c. Recommendations of the NRC shall not be binding on the
hal nominasi Dewan Komisaris dan/atau Direksi, rekomendasi Company unless in respect of nominations to the BOC and/or
tersebut didukung oleh Dewan Komisaris untuk disetujui oleh BOD, the recommendations are endorsed by the BOC to be
Pemegang Saham. approved by the General Meeting of Shareholders.
Komposisi dan Masa Jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi Composition and Term of Office of Nomination and
Remuneration Committee
Keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan There are 3 (three) members of the Company’s Nomination and
berjumlah 3 (tiga) orang yang terdiri dari 1 (satu) Komisaris Remuneration Committee, which consists of 1 (one) Independent
Independen yang bertindak sebagai Ketua, 1 (satu) Komisaris Commissioner who acts as the Chairman, 1 (one) Commissioner
yang bertindak sebagai anggota dan 1 (satu) Direktur yang who acts as a Member and 1 (one) Director who acts as the other
bertindak sebagai anggota lainnya. member.
Periode jabatan Komite Nominasi dan Remunerasi adalah sama The term of office of the Nomination and Remuneration
atau tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris Committee shall be the same or may not be longer than the term
sebagaimana diatur dalam POJK 34/ 2014 dan Piagam Komite of office of the Board of Commissioners as stipulated in POJK 34/
Nominasi dan Remunerasi. Setiap anggota Komite Nominasi dan 2014 and the Nomination and Remuneration Committee Charter.
Remunerasi yang masa jabatannya telah berakhir dapat dipilih Each member of the Nomination and Remuneration Committee
kembali hanya untuk satu periode berikutnya. whose term of office has expired can be reelected only for one
further period.
Berikut ini adalah susunan Komite Nominasi dan Remunerasi The following is the composition of the Company’s Nomination
Perseroan per 31 Desember 2023, yaitu: and Remuneration Committee as of December 31, 2023, namely:
Dasar Penunjukan
Nama Jabatan Rangkap Jabatan Periode Menjabat
Legal Basis of
Name Position Concurrent Position Term of Office
Appointment
Arini Imamawati Ketua Keputusan Rapat Komisaris Independen Sampai dengan
Chairman Dewan Komisaris Independent penutupan RUPST 2026
Resolution of Board Commissioner Until the closing of
of Commissioners AGMS 2026
Meeting
Retno Palupi Anggota Keputusan Rapat Komisaris 8 November 2021
Dian Hariarti Member Dewan Komisaris Commissioner sampai dengan
tanggal 8 November penutupan RUPST 2026
2021 November 8, 2021 until
Resolution of Board the closing of AGMS
of Commissioners 2026
Meeting dated
November 8, 2021
Yosie Kuranji Anggota Keputusan Rapat Direktur Sampai dengan
Member Dewan Komisaris Director penutupan RUPST 2026
Resolution of Board Until the closing of
of Commissioners AGMS 2026
Meeting
124 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 125
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Independence of Nomination and Remuneration Committee
Perseroan menjamin independensi ketiga anggota Komite The Company guarantees the independence of the three
Nominasi dan Remunerasi dan memastikan bahwa masing- members of its Nomination and Remuneration Committee
masing anggota komite telah memenuhi kriteria independensi and ensures that each member of the committee has met
dan menyatakan kesanggupan untuk bekerja secara profesional, the independence criteria and has stated the ability to work
independen, dan objektif serta terbebas dari intervensi atau professionally, independently, and objectively and is free from
tidak dapat dipengaruhi oleh pihak manapun sesuai dengan intervention or cannot be influenced by any party in accordance
piagam Komite Nominasi dan Remunerasi. with Nomination and Remuneration Committee charter.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meeting
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan wajib melaksanakan The Nomination and Remuneration Committee must hold
rapat internal sekurang-kurangnya satu kali setiap tiga bulan atau meetings at least once in every three months or four times a year.
empat kali dalam setahun.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengadakan 3 Audit Throughout 2023, the Company has held 3 Nomination and
Committee meetings. Remuneration Committee meetings.
Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Komite Nominasi dan Report on Nomination and Remuneration Committee’s Duties
Remunerasi Tahun 2023 Implementation in 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah Throughout 2023, the Nomination and Remuneration Committee
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik sesuai has carried out its duties and responsibilities well according to
dengan piagam Komite Nominasi dan Remunerasi. the Nomination and Remuneration Committee Charter.
Komite Sustainability Sustainability Committee
Perseroan telah membentuk Komite Sustainability pada 2023 The Company has established a Sustainability Committee in
untuk membantu pelaksanaan fungsi dan tugas Dewan Komisaris 2023 to assist the implementation of the functions and duties of
terkait aspek keberlanjutan. the Board of Commissioners related to sustainability aspects.
Piagam Komite Sustainability Sustainability Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Sustainability yang berfungsi The Company has a Sustainability Charter that serves as a
sebagai pedoman atau acuan bagi seluruh anggota Komite guideline or reference for all Sustainability Committee members
Sustainability dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. in carrying out their duties and responsibilities.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Sustainability Duties and Responsibilities of Sustainability Committee
• Perencanaan : Memberikan rekomendasi rencana ESG • Planning : Give recommendation about ESG plans
• Kinerja ESG : Memantau dan mengevaluasi kinerja dan • ESG Performance : Monitor and evaluate ESG performance
inisiatif ESG and initiatives
Komposisi dan Masa Jabatan Komite Sustainability Composition and Term of Office of Sustainability Committee
Keanggotaan Komite Sustainability Perseroan berjumlah 3 (tiga) The membership of the Sustainability Committee of the Company
orang yang terdiri dari 1 (satu) Ketua, dan 2 (dua) anggota. amounts to 3 (three) persons consisting of 1 (one) Chairman, and
2 (two) members.
Berikut ini adalah susunan Komite Sustainability Perseroan per 31 The following is the composition of the Company’s Sustainability
Desember 2023, yaitu: Committee as of December 31, 2023, namely:
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 125
Page 126
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Nama Jabatan Rangkap Jabatan
Name Position Concurrent Position
Kenny Sungkono Ketua
-
Chairman
Nadya Ellizabeth Anggota Sekretaris Perusahaan
Member Corporate Secretary
Dery Respianto Anggota
-
Member
Independensi Komite Sustainability Independence of Sustainability Committee
Perseroan menjamin independensi ketiga anggota Komite The Company guarantees the independence of the three
Sustainability dan memastikan bahwa masing-masing anggota members of its Sustainability Committee and ensures that each
komite telah memenuhi kriteria independensi dan menyatakan member of the committee has met the independence criteria and
kesanggupan untuk bekerja secara profesional, independen, has stated the ability to work professionally, independently, and
dan objektif serta terbebas dari intervensi atau tidak dapat objectively and is free from intervention or cannot be influenced
dipengaruhi oleh pihak manapun sesuai dengan piagam Komite by any party in accordance with Sustainability Committee
Sustainability. charter.
Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Komite Sustainability Report on Sustainability Committee’s Duties
Tahun 2023 Implementation In 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Sustainability telah menjalankan Throughout 2023, the Sustainability Committee has carried out
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik sesuai dengan its duties and responsibilities well according to the Sustainability
piagam Komite Sustainability. Committee Charter.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah salah satu organ pendukung Direksi Corporate Secretary is one of the supporting bodies of the
yang memegang peranan penting dalam menjalin komunikasi Board of Directors who plays an important role in establishing
antar-organ Perseroan dan membangun hubungan baik communication between the Company’s organs and building
dengan masyarakat/regulator/pemegang saham/pemangku good relations with the public/regulators/shareholders/other
kepentingan lainnya, serta memastikan kepatuhan Perseroan stakeholders, as well as ensuring the Company’s compliance
terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. with applicable laws and regulations.
Sekretaris Perusahaan ditunjuk dan diangkat langsung oleh Corporate Secretary is appointed and designated directly by the
Direksi, serta secara struktural bertanggung jawab langsung Board of Directors, and is structurally responsible directly to the
kepada Presiden Direktur. Adapun proses penunjukkan dan President Director. The process of appointing and fulfilling the
pemenuhan kriteria atau persyaratan sebagai Sekretaris criteria or requirements as a Corporate Secretary has followed
Perusahaan telah mengikuti ketentuan POJK No. 35/ the provisions of POJK No. 35/POJK.04/2014 (“POJK 35/2014”)
POJK.04/2014 (“POJK 35/2014”) tentang Sekretaris Perusahaan regarding Corporate Secretary of Issuers or Public Companies.
Emiten atau Perusahaan Publik.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of Corporate Secretary
Secara garis besar, Sekretaris Perusahaan berkewajiban untuk In general, the Corporate Secretary is obliged to follow the capital
mengikuti perkembangan pasar modal dan memastikan bahwa market’s development issue and ensure that the Company has
Perseroan telah mematuhi seluruh ketentuan dan peraturan complied with the prevailing laws and regulations in the capital
perundangan yang berlaku di pasar modal. Selain itu, Sekretaris market. In addition, the Corporate Secretary also conducts
126 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 127
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Perusahaan juga menjalankan tugas dan tanggung jawab lainnya other duties and responsibilities as determined separately in the
sebagaimana telah ditentukan terpisah di dalam Anggaran Dasar Company’s Articles of Association, the contents of which have
Perseroan yang isinya telah diselaraskan dengan POJK 35/2014. been aligned with POJK 35/2014.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Nadya Ellizabeth
Rosalini
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia, 28 tahun.
Indonesian Citizen, 28 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Keputusan Direksi No.Dir L-01/XI/2022 tentang pengangkatan Directors Decree No.Dir L-01/XI/2022 concerning the Placement
Sekretaris Perusahaan of the Corporate Secretary
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Hukum dari Universitas Jenderal Soedirman (2018) Bachelor of Law from Jenderal Soedirman University (2018)
Riwayat Karir Career History
• Legal Officer (Desember 2018 – Maret 2020) • Legal Officer (December 2018 – March 2020)
• Business Legal Affairs, Kompas Gramedia (Maret 2020 – • Business Legal Affairs, Kompas Gramedia (March 2020 –
September 2020) September 2020)
• Corporate Legal, PT Pundi Kencana (Wilmar Group) (Oktober • Corporate Legal, PT Pundi Kencana (Wilmar Group) (October
2020 – Juni 2021) 2020 – June 2021)
• Legal Supervisor, PT Hexindo Adiperkasa (Hitachi Indonesia) • Legal Supervisor, PT Hexindo Adiperkasa (Hitachi Indonesia)
(Juni 2021 – Februari 2022) (June 2021 – February 2022)
• Corporate Secretary & Legal Manager, DKSH Indonesia • Corporate Secretary & Legal Manager, DKSH Indonesia
(PT Wicaksana Overseas International Tbk, DKSH Market (PT Wicaksana Overseas International Tbk, DKSH Market
Expansion & DKSH Performance Materials) Expansion & DKSH Performance Materials)
Program Pelatihan dan Pengembangan Corporate Secretary’s Training and Competency
Kompetensi Sekretaris Perusahaan Development Program
Sepanjang tahun 2023, beberapa program pelatihan dan During 2023, some training and competency development
pengembangan kompetensi yang diikuti Sekretaris Perusahaan program participated by the Corporate Secretary are as follows:
antara lain:
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 127
Page 128
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Laporan Pelaksanaan Kegiatan Sekretaris Report on the Implementation of Corporate
Perusahaan Tahun 2023 Secretary Duties in 2023
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah menjalankan Throughout 2023, the Corporate Secretary has carried out its
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, antara lain sebagai duties and responsibilities well, including the following:
berikut:
1. Mengatur pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham 1. Organizing the Annual and Extraordinary General Meetings of
Tahunan dan Luar Biasa; Shareholders;
2. Melakukan keterbukaan informasi ke publik atau pelaporan 2. Undertaken information disclosure pertaining to certain
kepada OJK terkait kegiatan korporasi Perseroan; corporate activities of the Company
3. Menyusun panduan dan aktivitas Tanggung Jawab Sosial 3. Organizing Corporate Social Responsibility guidelines and
Perusahaan yang dilaksanakan Perseroan; activities of the Company;
4. Mengelola komunikasi dengan: OJK, Self-Regulatory 4. Maintaining communication with the OJK, Self- Regulatory
Organization (BEI, Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI), Organization (IDX, the Indonesian Central Securities Deposit
Biro Administrasi Efek (BAE), BKPM, dan institusi lainnya yang (also known as KSEI), Share Registrar (also known as BAE),
terkait; Indonesia Investment Coordinating Board (also known as
BKPM) and other related institutions;
5. Mengorganisir dan turut serta dalam penyusunan Laporan 5. Organizing and preparing the Annual Report and Sustainability
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Perseroan; Report of the Company;
6. Mengorganisir semua rapat yang dilakukan untuk Direksi dan 6. Organizing all Board meetings and drafting the Minutes of
Dewan Komisaris serta membuat risalah rapat; Meetings;
7. Membantu dalam proyek pembiayaan utang, transaksi akuisisi 7. Assisting in debt refinancing projects, company acquisitions,
perusahaan dan menara, dan transaksi obligasi; tower acquisition transactions and bond transactions;
8. Membuat dan mempersiapkan prosedur dan kebijakan yang 8. Drafting and preparing relevant procedures and policies as
relevan sebagaimana diatur dalam Pedoman Tata Kelola stipulated in Corporate Governance Guidelines issued by
Perusahaan yang dikeluarkan oleh OJK; dan OJK; and
9. Mengelola situs web Perseroan guna mematuhi peraturan OJK 9. Adjusting the Company’s website to comply with the new OJK
yang baru. regulation.
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Perseroan terus berupaya menghadirkan iklim kerja yang The Company continuously strives to provide a sound work
sehat pada setiap tingkatan organisasi dan lini bisnis dengan climate at every level of the organization and business lines
berlandaskan pada praktik GCG dan best practice lainnya. Untuk based on GCG practices and other best practices. To attain
mendukung tujuan besar tersebut, Perseroan memiliki organ this big objective, the Company has an Internal Audit Unit (IAU)
Unit Audit Internal (UAI) yang keberadaannya telah diselaraskan organ whose existence has been aligned with the provisions
dengan ketentuan POJK No. 56/POJK.04/2015 (“POJK 56/2015”) of POJK No. 56/POJK.04/2015 (“POJK 56/2015”) regarding the
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Establishment and Guidelines for the Preparation of the Internal
Audit Internal. Audit Unit Charter.
Organ UAI menjalankan fungsi pengawasan internal secara The IAU organ conducts a comprehensive internal control
menyeluruh terhadap pelaksanaan aktivitas dan operasi function on the implementation of the Company’s activities
Perseroan, serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada and operations, as well as provides recommendations for
satuan unit kerja secara objektif, apabila diperlukan. Dalam improvement to work units objectively, if necessary. In carrying
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, seluruh personil UAI out their duties and responsibilities, all IAU personnel are involved
terlibat di dalam proses audit internal yang mencakup kegiatan in the internal audit process which includes assurance and
pemberian keyakinan (assurance) dan konsultasi (consulting). consulting activities.
128 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 129
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan memiliki Piagam Audit Internal yang berfungsi sebagai The Company has an Internal Audit Charter, which serves as a work
pedoman kerja bagi seluruh personil UAI dalam melaksanakan guideline for all IAU personnel in conducting their daily duties
tugas dan tanggung jawabnya sehari-hari. Pokok-pokok Piagam and responsibilities. The Internal Audit Charter regulate several
Audit Internal mengatur beberapa hal utama yang bersifat key matters that are binding on all of the Company’s internal
mengikat bagi seluruh auditor internal Perseroan, diantaranya auditors, included organizational structure and position, duties
struktur organisasi dan kedudukan, tugas dan tanggung jawab, and responsibilities, authority and code of ethics for internal
wewenang dan kode etik auditor internal, serta standar audit auditors, as well as audit standards as a definite requirement and
yang menjadi syarat mutlak dan wajib dipenuhi oleh UAI guna shall be met by IAU to keep the quality of internal auditors and
menjaga kualitas auditor internal dan hasil auditnya. audit results.
Tugas dan Tanggung Jawab Audit Internal Duties and Responsibilities of Internal Audit
Tugas dan tanggung jawab UAI sebagaimana telah dirumuskan IAU’s duties and responsibilities as stated in the Company’s
dalam Piagam Audit Internal Perseroan, antara lain: Internal Audit Charter, are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal tahunan; 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian internal 2. Test and evaluate the implementation of internal control and
dan sistem manajemen risiko sesuai kebijakan Perseroan; risk management systems in accordance with the Company’s
policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examine and assess the efficiency and effectiveness of
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, finance, accounting, operations, human resources and other
sumber daya manusia dan kegiatan lainnya; activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Provide suggestions for improvements and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the activities examined at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Prepare an audit report and submit the report to the President
tersebut kepada Presiden Direktur; Director;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan tindak 6. Monitor, analyze and report on the implementation of follow-
lanjut perbaikan yang telah disarankan; up improvements that have been suggested;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; dan 7. Cooperating with the Audit Committee; and
8. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 8. Conduct special examinations if needed.
Profil Kepala UAI IAU Head Profile
Chrisangga
Prawira
Kepala Unit Audit Internal | Head of the Unit Audit Internal
Warga Negara Indonesia, 33 tahun.
Indonesian Citizen, 33 years old.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 129
Page 130
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Beliau diangkat sebagai Kepala Unit Internal Audit oleh Presiden He was appointed as Head of the Internal Audit Unit by the
Direktur efektif per tanggal 22 Juni 2022. President Director effective June 22, 2022.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Akuntansi dari Universitas Bunda Mulia, 2012 Bachelor of Accounting from Bunda Mulia University, 2012
Riwayat Karir Career History
1. Audit Associate, KAP Made Sudarma, Thomas & Dewi (Juni 1. Audit Associate, KAP Made Sudarma, Thomas & Dewi (June
2011 – Desember 2012) 2011 – December 2012)
2. Corporate Internal Auditor, PT Indofood CBP Sukses Makmur 2. Corporate Internal Auditor, PT Indofood CBP Sukses Makmur
(Januari 2013 – Juli 2013) (January 2013 – July 2013)
3. Corporate Internal Auditor, PT Tridharma Guna Mandiri 3. Corporate Internal Auditor, PT Tridharma Guna Mandiri
(November 2013 – Juni 2014) (November 2013 – June 2014)
4. Internal Audit Supervisor, Assistant Internal Audit Manager, 4. Internal Audit Supervisor, Assistant Internal Audit Manager,
dan Internal Audit Manager di Watsons Indonesia (Juni 2014 – and Internal Audit Manager at Watsons Indonesia (June 2014 –
Mei 2022) May 2022)
5. Head of Internal Audit Unit, Group Internal Audit Manager di 5. Head of Internal Audit Unit, Group Internal Audit Manager at
DKSH Indonesia (PT Wicaksana Overseas International Tbk) DKSH Indonesia (PT Wicaksana Overseas International Tbk)
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Unit Audit Internal bertanggung jawab langsung kepada Direksi The Internal Audit Unit is directly responsible to the Board of
dan juga kepada Dewan Komisaris melalui Komite Audit. Pada Directors and also to the Board of Commissioners through the
pelaksanaannya, Kepala UAI bertanggung jawab kepada Audit Committee. In practice, the Head of IAU is responsible to
Presiden Direktur. Kepala UAI menyampaikan laporan secara the President Director. The Head of IAU submits periodic reports
berkala mengenai temuan-temuan di lapangan serta melaporkan on findings in the field and follow-up reports on significant
tindak lanjut atas temuan yang signifikan dan rencana audit findings and an annual audit plan to the Board of Directors and
tahunan kepada Direksi dan Komite Audit. the Audit Committee.
Kualifikasi dan Sertifikasi Profesi Professional Qualifications and Certifications
Perseroan memastikan seluruh personil UAI telah memenuhi The Company ensures that all IAU personnel have met the
kriteria perseorangan dan kualifikasi sebagaimana dipersyaratkan individual criteria and qualifications as required in the Internal
di dalam Piagam Audit Internal, antara lain sebagai berikut: Audit Charter, including the following:
1. Memiliki integritas dan perilaku yang profesional, independen, 1. Have integrity and professional conduct, independent,
jujur, dan objektif dalam pelaksanaan tugasnya; honest, and objective in the performance of his/her duties;
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai teknis audit 2. Have knowledge and experience regarding technical audit
dan disiplin ilmu lain yang relevan dengan bidang tugasnya; and other disciplines that are relevant to the field of duties;
3. Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang- 3. Have knowledge of laws and regulations on capital market
undangan di bidang pasar modal dan peraturan perundang- sector and other related laws and regulations;
undangan terkait lainnya;
4. Memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan berkomunikasi 4. Have the prowess to interact and communicate with either
baik lisan maupun tertulis secara efektif; oral or written effectively;
5. Mematuhi kode etik Audit Internal; 5. Comply with the Internal Audit code of ethics;
6. Menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data Perusahaan 6. To safeguarding the confidentiality of the Company’s
terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab information and/or data related to the implementation of the
Audit Internal kecuali diwajibkan berdasarkan peraturan duties and responsibilities of the Internal Audit unless required
perundangan-undangan atau penetapan/putusan by virtue of legislation or the implementation of/the Court
pengadilan; dan ruling; and
7. Bersedia meningkatkan pengetahuan profesionalismenya 7. Be willing to increase the knowledge that is constantly
secara terus menerus. professionalism.
130 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 131
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Jumlah Personil Unit Audit Internal Total Personnel of Internal Audit Unit
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki 1 (satu) auditor internal As of December 31, 2023, the Company has 1 (one) internal
yang terdiri dari 1 (satu) Kepala UAI. auditors consisting of 1 (one) Head of IAU.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Agar pelaksanaan kegiatan UAI senantiasa berjalan efektif dan In order for the implementation of IAU’s activities to always run
terarah sesuai dengan kebutuhan organisasi dan pengembangan effectively and directed in accordance with the needs of the
bisnis Perseroan, maka UAI wajib mengadakan rapat bersama organization and business development of the Company, IAU is
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit secara berkala. required to hold regular meetings with the Board of Directors,
Board of Commissioners, and/or Audit Committee.
Sepanjang tahun 2023, UAI telah mengadakan 4 kali rapat Throughout 2023, UAI has held 4 meetings with members of the
bersama anggota Komite Audit dan Direksi di dalam rapat Komite Audit Committee and the Board of Directors in Audit Committee
Audit dengan tingkat rata-rata kehadiran anggota audit internal meetings with the average attendance rate of internal audit
di dalam rapat adalah 100%. members in meetings was 100%.
Program Pelatihan dan Pengembangan Internal Audit Unit’s Training and Competency
Kompetensi Unit Audit Internal Development Program
Sepanjang tahun 2023, beberapa program pelatihan dan During 2023, some training and competency development
pengembangan kompetensi yang diikuti Unit Audit Internal program participated by the Internal Audit Unit are as follows:
antara lain:
Program Pelatihan/Seminar Penyelenggara Tanggal
Training/Seminar Program Organizer Date
Adopting Agile Audit Wolters Kluwer 7 Februari 2023
February 7, 2023
2023 Indonesia Payroll, Labour Law & Link International 15 Februari 2023
Compliance February 15, 2023
Preparing for the Future ESG and Wolters Kluwer 27 April 2023
Internal Audit April 27, 2023
Proposed Global Internal Auditing IIA 12 Mei 2023
Standards May 12, 2023
Enhancing Audits Value with Agile Wolters Kluwer 27 Juni 2023
Practices June 27, 2023
Investigative Interview Tips Handoko Gani 1 Juli 2023
July 1, 2023
Group Internal Audit Teams Day Half 1 Internal GIA Workshop 5 Juli 2023
2023 July 5, 2023
Fraud Risk Management - perception Discussion Forum IIA and ACFE 17 Juli 2023
and implementation July 17, 2023
High-performance audit teams Wolters Kluwer 22 September 2023
September 22, 2023
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 131
Page 132
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Program Pelatihan/Seminar Penyelenggara Tanggal
Training/Seminar Program Organizer Date
Unlocking Audit Excellence: The Power Wolters Kluwer 14 November 2023
of Data-Driven Audits November 14, 2023
High Performing Team Internal GIA Workshop 1 Desember 2023
December 1, 2023
Laporan Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Report on the Implementation of Internal Audit
Tahun 2023 Unit’s Duties in 2023
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal telah menjalankan Throughout 2023, the Internal Audit Unit has carried out its duties
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, antara lain sebagai and responsibilities well, including the following:
berikut:
1. Melaksanakan evaluasi atas tingkat kecukupan efektivitas 1. Carry out an evaluation of the adequacy and effectiveness of
pengendalian internal atas proses bisnis yang dijalankan pada internal control over the business processes carried out at the
kantor cabang penjualan dan cabang Gudang Perusahaan. Company’s sales branch offices and warehouse branches.
2. Melaksanakan evaluasi atas tingkat kecukupan dan efektivitas 2. To evaluate the adequacy and effectiveness of inventory
atas manajemen persediaan pada Gudang Perusahaan. management in the Company’s warehouse.
3. Melaksanakan evaluasi atas ketersediaan dan kelengkapan 3. To evaluate the availability and completeness of contract
perjanjian kontrak antara Perusahaan dengan pihak sub- agreements between the Company and sub-distributors
distributor yang ditunjuk oleh Perusahaan. appointed by the Company.
4. Melaksanakan evaluasi atas tsingkat kecukupan dan 4. Carry out an evaluation of the level of adequacy and
efektivitas pengendalian internal atas pengeluaran biaya effectiveness of internal control over the expenditure of
kunjungan tenaga penjualan ke lokasi pelanggan pada daerah sales force visits to customer locations in areas where the
yang tidak tersedia kantor cabang Perusahaan. Company’s branch offices are not available.
5. Melaksanakan evaluasi atas proses kontrol dan pemantauan 5. Evaluate the process of control and monitoring of the
perusahaan terhadap akun piutang yang telah dihapuskan Company’s accounts receivable that have been written off by
oleh Perusahaan. the Company.
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Untuk menjamin tercapainya kecukupan aktivitas pengendalian To ensure the achievement of an adequate internal control
internal pada aspek operasional dan keuangan dari waktu ke activities in operational and financial aspects, the Company
waktu, Perseroan telah merumuskan serangkaian kebijakan dan has formulated a series of policies and Standard Operating
Standard Operating Procedure (SOP) yang wajib dipatuhi oleh Procedures (SOP) that must be adhered to by all Company
seluruh insan Perseroan dalam menjalankan proses bisnis dan personnel in conducting business processes and daily
operasional sehari-hari. Hal ini dilakukan untuk menghindari operations. This is done to avoid transactions or activities that
terjadinya transaksi atau kegiatan yang dapat menimbulkan may cause a conflict of interest within the company.
benturan kepentingan di lingkungan perusahaan.
Pada prinsipnya, kegiatan pengendalian internal melibatkan In principle, internal control activities involve all of the Company’s
seluruh organ Perseroan mulai dari tingkatan Dewan Komisaris, organs starting from the levels of the Board of Commissioners,
Direksi, manajemen hingga seluruh karyawan. Keterlibatan Board of Directors, management up to staff level. The
seluruh unsur-unsur Perseroan diyakini dapat mendukung involvement of all the Company’s elements is considered to be
terbentuknya lingkungan pengendalian yang ideal sebagai able to support the formation of an ideal control environment as
fondasi kuat dalam menjamin ketersediaan laporan yang akurat, a strong foundation to ensure the availability of accurate reports,
memastikan kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan yang assure the Company’s compliance with applicable regulations,
132 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 133
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
berlaku, mengurangi dampak kerugian keuangan, meminimalisir reduce the impact of financial losses, minimize the potential for
potensi terjadinya kecurangan (fraud) dan pelanggaran aspek fraud and violations of prudential aspects, as well as improve
kehati-hatian, serta meningkatkan efektivitas organisasi dan organizational effectiveness and cost efficiency.
efisiensi biaya.
Secara umum, kegiatan pengendalian internal yang berjalan di In general, the internal control activities that run in the Company
Perseroan mencakup 3 (tiga) area utama, antara lain: cover 3 (three) main areas, including:
• Pengendalian Operasional • Operational Control
Perseroan telah memiliki perangkat kebijakan dan prosedur The Company already has a set of formal policies and
formal yang berkaitan dengan pengendalian keuangan dan procedures relating to financial and operational control.
operasional. Manajemen dan seluruh karyawan berkewajiban Management and all employees are obliged to ensure
untuk memastikan kesesuaian antara praktik yang dijalankan conformity between the practices with operational and
dengan kebijakan/prosedur operasional maupun keuangan financial policies/procedures that apply internally to the
yang berlaku di internal Perseroan. Company.
• Pengendalian Keuangan • Financial Control
Kegiatan pengendalian internal pada aspek keuangan Internal control activities in the financial aspect include
mencakup prosedur dan sistem pencatatan keuangan procedures and financial recording systems relating to the
yang berkaitan dengan pengelolaan dan pengamanan aset management and security of the Company’s assets and
Perseroan serta catatan keuangan dengan berlandaskan financial records based on the principles of accountability,
pada prinsip akuntabilitas, keandalan, dan keterbukaan. reliability, and transparency.
Perseroan telah merancang sistem pengendalian keuangan The Company has designed a comprehensive financial
secara menyeluruh untuk memastikan bahwa transaksi yang control system to ensure that the recorded transactions have
dicatat sudah benar-benar dilakukan sesuai dengan alur actually been carried out in accordance with the applicable
pengesahan (otorisasi) yang berlaku. Selanjutnya, apabila authorization flow. Furthermore, if there are changes or
terdapat perubahan atau penyesuaian regulasi terhadap regulatory adjustments to the Financial Accounting Standards
Standar Akuntansi Keuangan (SAK), maka Perseroan segera (SAK), the Company immediately updates the accounting
memperbaharui kebijakan dan prosedur akuntansi yang policies and procedures applicable in the Company.
berlaku di Perseroan.
• Kepatuhan terhadap Perundang-undangan • Compliance with Legislation
Manajemen menjamin kepatuhan Perseroan terhadap regulasi Management ensures the Company’s compliance with capital
pasar modal dan perundang-undangan yang berlaku terutama market regulations and applicable laws, especially those that
yang selaras dengan lini bisnis Perseroan. Manajemen selalu are in line with the Company’s business lines. Management
melakukan update terhadap perubahan regulasi baik melalui always updates changes to regulations, either through
keikutsertaan dalam seminar ataupun kegiatan sosialisasi participation in seminars or socialization activities organized
yang diselenggarakan oleh pihak regulator. by the regulator.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement of the Board of Directors and/or
Atas Kecukupan SPI Sepanjang Tahun 2023 Board of Commissioners on the Adequacy of SPI
Throughout 2023 Tructure and Position
Perseroan berkomitmen untuk selalu menerapkan sistem The Company is committed to always implementing a strict and
pengendalian internal yang ketat dan efektif pada proses bisnis effective internal control system in its business processes to
yang dijalankan untuk mencegah terjadinya hal-hal yang dapat prevent things that could harm the Company in the future, both
merugikan Perseroan di kemudian hari baik secara finansial financially and non-financially.
maupun non-finansial.
Untuk mendukung hadirnya penerapan sistem pengendalian To support the presence of an effective internal control system,
internal yang efektif, Perseroan senantiasa melibatkan unsur- the Company always involves elements of the Company in each
unsur Perseroan pada setiap unit kerja. Selain itu, Perseroan work unit. In addition, the Company also evaluates the policies
juga secara paralel mengevaluasi kebijakan atau pedoman or technical guidelines of internal control in parallel to ensure
teknis pengendalian internal yang dimiliki untuk memastikan compliance with the needs of the Company and the growing
kesesuaiannya dengan kebutuhan Perseroan dan skala bisnis scale of the organization’s business.
organisasi yang terus berkembang.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 133
Page 134
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pada kerangka pengendalian internal Perseroan, Direksi dibantu In the Company’s internal control framework, the Board of
oleh organ organ pendukung di bawahnya bertanggung jawab Directors is assisted by the supporting organs under it who
atas implementasi sistem pengendalian internal yang efektif. are responsible for the implementation of an effective internal
Sementara itu, Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit control system. Meanwhile, the Board of Commissioners is
bertugas mengawasi jalannya strategi Direksi untuk mendukung assisted by the Audit Committee that is in charge of overseeing
tercapainya pengendalian internal yang efektif. the implementation of the Board of Directors’ strategy to support
the achievement of effective internal control.
Dengan mempertimbangkan proses pengendalian internal yang Taking into account the internal control process that has been
berjalan sepanjang tahun 2023, Direksi berpendapat sistem running throughout 2023, the Board of Directors is of the opinion
pengendalian internal yang diterapkan di Perseroan sudah that the internal control system implemented in the Company is
memadai atau mencukupi. adequate or sufficient.
Penilaian Atas Efektivitas SPI Tahun 2023 Assessment of the SPI Effectiveness in 2023
UAI bertugas mengevaluasi dan berperan aktif dalam IAU is tasked with evaluating and playing an active role in
meningkatkan efektivitas sistem pengendalian internal improving internal control system effectiveness on an ongoing
secara berkesinambungan khususnya yang berkaitan dengan basis, especially with regard to operational implementation in
pelaksanaan operasional guna mencapai sasaran yang telah order to achieve the targets set by the Company. Throughout
ditetapkan Perseroan. Sepanjang tahun 2023, UAI telah 2023, IAU has conducted its duties and responsibilities properly,
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, serta and the evaluation results of the internal control effectiveness
hasil evaluasi atas efektivitas pengendalian internal tersebut have been submitted to management to be followed up and
telah disampaikan kepada manajemen untuk ditindaklanjuti dan its implementation also monitored so that in the future internal
dimonitor pelaksanaannya agar kedepan aktivitas pengendalian control activities applied within the Company’s scope will
internal pada lingkup Perseroan senantiasa berjalan efektif. continue to run effectively.
Manajemen Risiko
Risk Management
Dalam mengantisipasi dinamika bisnis yang masih diselimuti In anticipating business dynamics that are still shrouded in
ketidakpastian, Perseroan secara proaktif mempersiapkan uncertainty, the Company proactively prepares anticipatory
langkah-langkah antisipatif terhadap risiko usaha yang steps for business risks that have the potential to hinder the
berpotensi menghambat pencapaian tujuan strategis. achievement of strategic objectives.
Pengelolaan risiko Perseroan dilakukan secara komprehensif The Company’s risk management is carried out in a comprehensive
dan terintegrasi, serta melibatkan seluruh unsur pada berbagai and integrated manner, and involves all elements at various levels
tingkatan organisasi. Perseroan juga secara terus menerus of the organization. The Company also continuously instills
menanamkan budaya sadar risiko kepada setiap karyawan dan a risk-aware culture to every employee and work unit so that
satuan unit kerja agar proses pengukuran, identifikasi, analisa, the process of measuring, identifying, analyzing, monitoring,
monitoring, dan upaya pengendalian risiko secara dini dapat and early risk detection steps can be carried out carefully and
dilakukan secara cermat dan akurat guna meminimalisir timbulnya accurately in order to minimize negative impacts in the future.
dampak negatif di kemudian hari.
Perseroan meyakini kolaborasi dan kerja sama yang melibatkan The Company believes that collaboration and cooperation
berbagai pihak tersebut dapat menjadi landasan kuat bagi sistem involving various parties can become a strong foundation for the
manajemen risiko Perseroan. Dalam menjalankan pengelolaan Company’s risk management system. In managing daily business
operasional bisnis sehari-hari, Perseroan berkomitmen akan operations, the Company is committed to always placing risk
selalu menempatkan manajemen risiko sebagai prioritas utama management as a top priority in achieving an optimal balance
dalam mencapai keseimbangan yang optimal antara penciptaan between value creation in a business action and the risks faced.
nilai dalam suatu tindakan bisnis dan risiko yang dihadapi.
134 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 135
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Jenis Risiko dan Upaya Mitigasi Types of Risks and Mitigation Efforts
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengidentifikasi dan Throughout 2023, the Company has identified and analyzed the
menganalisa profil risiko utama yang dinilai berdampak signifikan main risk profiles that are considered to have a significant impact
terhadap pertumbuhan kinerja dan pengembangan bisnis on the growth of the Company’s business performance and
Perseroan, diantaranya: development, including:
1. Risiko Kredit 1. Credit Risk
Risiko yang terjadi apabila salah satu pihak tidak dapat The risk that occurs if one party is unable to fulfill its obligations,
memenuhi kewajibannya sehingga mengakibatkan pihak lain resulting in the other party bearing financial losses. The credit
menanggung kerugian finansial. Risiko kredit yang dihadapi risk faced by the Company and its Subsidiaries comes from
Perseroan dan Entitas Anak berasal dari penjualan dengan sales with a credit system provided to customers.
sistem kredit yang diberikan kepada pelanggan.
Upaya Mitigasi: Mitigation Efforts:
Perseroan dan Entitas Anak selalu melakukan uji kelayakan The Company and its Subsidiaries always conduct due
(due diligence) kepada calon pelanggan sebelum diligence on prospective customers before approving
menyetujui penjualan dengan sistem kredit. Apabila calon sales with a credit system. If a prospective customer is
pelanggan dianggap layak untuk mendapatkan fasilitas deemed worthy of obtaining a credit purchase facility, then
pembelian secara kredit, maka masing-masing calon each prospective customer will be given a different credit
pelanggan akan diberikan limit kredit, jangka waktu kredit, limit, credit period, and credit nominal in accordance with
dan nominal kredit yang berbeda-beda sesuai dengan the Company’s policies.
kebijakan Perseroan.
Untuk meminimalisir risiko gagal bayar, Perseroan dan To minimize the risk of default, the Company and its
Entitas Anak berhak meminta jaminan atas pembelian Subsidiaries have the right to request collateral for
secara kredit kepada pelanggan dengan kriteria tertentu. purchases on credit from customers with certain criteria. In
Disamping itu, Perseroan juga melakukan pemantauan addition, the Company also closely monitors the balance
secara ketat terhadap saldo piutang dagang untuk of trade receivables to ensure an optimal collection cycle.
memastikan siklus penagihan yang optimal.
2. Risiko Likuiditas 2. Liquidity Risk
Risiko yang terjadi apabila Perseroan tidak mampu memenuhi The risk that occurs if the Company is unable to meet its short-
kewajiban jangka pendek dengan melikuidasi aset yang term obligations by liquidating its assets.
dimiliki.
Upaya Mitigasi: Mitigation Efforts:
Manajemen melakukan monitoring secara ketat terhadap Management closely monitors the availability of funds
ketersediaan dana yang dimiliki Perseroan guna mencegah owned by the Company in order to prevent the risk of
terjadinya risiko kekurangan modal kerja. Upaya tersebut working capital shortages. This effort is executed by
dilakukan dengan memproyeksikan arus kas penerimaan projecting cash flows of future receipts and comparing
di masa depan dan dibandingkan dengan penggunaan them with the use of funds. This mitigation step is carried
dana. Langkah mitigasi ini dilakukan untuk menjaga out to maintain a balance between the receipt of funds and
keseimbangan antara penerimaan dana dan kebutuhan the need for the use of funds.
pemakaian dana.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement of the Board of Directors and/or
Atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Board of Commissioners on the Adequacy of Risk
Sepanjang Tahun 2023 Management System Throughout 2023
Sistem Manajemen Risiko yang diterapkan di Perseroan The Risk Management System implemented in the Company is
dipastikan telah berjalan sesuai dengan Pedoman Manajemen ensured to have run in accordance with the Risk Management
Risiko dan perundang-undangan yang berlaku. Keberhasilan Guidelines and applicable laws and regulations. The Company’s
Perseroan dalam menerapkan pengelolaan risiko yang efektif, success in implementing effective risk management cannot
tidak lepas dari tingginya kesadaran risiko yang dimiliki oleh be separated from the high awareness of risk owned by all
seluruh karyawan. Pada setiap proses pengambilan keputusan employees. In every business decision-making process, every
bisnis, setiap karyawan yang berperan sebagai risk taker wajib employee who acts as a risk taker must pay attention to the
memperhatikan risk appetite Perseroan. Company’s risk appetite.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 135
Page 136
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Secara umum, Direksi dibantu unit kerja terkait bertanggung In general, the Board of Directors assisted by the relevant work
jawab atas terselenggaranya Sistem Manajemen Risiko yang units are responsible for the implementation of an effective Risk
efektif. Sementara Dewan Komisaris menjalankan fungsi Management System. Meanwhile, the Board of Commissioners
pengawasan untuk memastikan terselenggaranya Manajemen carries out a supervisory function to ensure the implementation
Risiko yang efektif. of effective Risk Management.
Sejalan dengan hal tersebut, Direksi menilai implementasi Sistem In line with this, the Board of Directors assesses that the
Manajemen Risiko Perseroan telah berjalan memadai. implementation of the Company’s Risk Management System has
been running adequately.
Penilaian Atas Efektivitas Sistem Manajemen Assessment of the Risk Management System
Risiko Tahun 2023 Effectiveness In 2023
Sepanjang tahun 2023, organ-organ Perseroan yang terlibat Throughout 2023, the Company’s organs that are directly
langsung dalam melaksanakan kegiatan pengendalian internal, involved in conducting internal control activities, including the
diantaranya Komite Audit dan Unit Audit Internal, memastikan Audit Committee and the Internal Audit Unit, ensured that the
bahwa pengelolaan risiko Perseroan telah dilakukan secara Company’s risk management has been carried out effectively
efektif dan memadai sehingga seluruh potensi risiko yang and adequately so that all potential risks identified in the financial
teridentifikasi pada tahun buku dapat dikendalikan. Berdasarkan year can be controlled. Based on the evaluation performed, the
evaluasi yang dilakukan, sistem manajemen risiko yang diterapkan risk management system implemented by the Company is able
Perseroan mampu meminimalisir dan/atau menekan dampak dan to minimize and/or reduce the impact and possibility of future
kemungkinan terjadinya risiko di masa mendatang. risks.
Akuntan Publik
Public Accountant
Perseroan menjamin kualitas dan keandalan laporan keuangan The Company guarantees the quality and reliability of financial
yang secara berkala disampaikan kepada regulator dan reports which are periodically submitted to regulators and
dipublikasikan secara terbuka kepada publik. Oleh sebab itu, published openly to the public. Therefore, in addition to ensuring
selain memastikan kecukupan pengendalian internal secara the adequacy of internal control as a whole, the Company also
menyeluruh, Perseroan juga melibatkan Kantor Akuntan Publik involves a Public Accounting Firm (KAP) as an external auditor
(KAP) sebagai auditor eksternal yang bekerja secara independen who works independently to audit the Company’s Annual
untuk melakukan audit terhadap Laporan Keuangan Tahunan Financial Statements and provide an opinion on the suitability
Perseroan dan memberikan opini atas kesesuaian penyajian of the presentation of these financial statements with Financial
laporan keuangan tersebut dengan Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (SAK) applicable in Indonesia.
(SAK) yang berlaku di Indonesia.
Perseroan memastikan bahwa Akuntan Publik dan tim auditor The Company ensures that the appointed Public Accountants
eksternal yang ditunjuk adalah pihak independen yang memiliki and external auditor team are independent parties who have
pengalaman matang dan kualifikasi mumpuni di bidang audit mature experience and qualified qualifications in the field of
keuangan, serta tidak memiliki benturan kepentingan dengan financial auditing, and do not have conflicts of interest with any
setiap level pejabat Perseroan. Proses penunjukan KAP dan level of the Company’s officials. The process of appointing KAP
Akuntan Publik yang berjalan di Perseroan telah memenuhi and Public Accountants running in the Company has complied
ketentuan POJK No. 13/POJK.03/2017 (“POJK 13/2017”) tentang with the provisions of POJK No. 13/POJK.03/2017 (“POJK
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik 13/2017”) regarding the Use of Public Accountant Services and
dalam Kegiatan Jasa Keuangan. Public Accounting Firms in Financial Services Activities.
Sebagaimana diputuskan oleh pemegang saham dalam Rapat As decided by the shareholders at the 2022 Annual General
Umum Pemegang Saham Tahunan tahun buku 2022 yang Meeting of Shareholders held on April 27, 2023, located in Jakarta,
diselenggarakan tanggal 27 April 2023, bertempat di Jakarta, the Company has again appointed the Public Accounting Firm
Perseroan kembali menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) (KAP) Gani Sigiro, and Handayani (member of Grant Thronton)
Gani Sigiro, dan Handayani (member of Grant Thronton) untuk to conduct an audit of the Financial Statements for the 2023
melakukan audit atas Laporan Keuangan tahun buku 2023. financial year.
136 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 137
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Biaya
Nama & Alamat Jasa yang Diberikan Tahun Penugasan Opini Audit
Fee
Name & Address Services Provided Assignment Year Audit Opinion
(Rp)
KAP Gani, Sigiro dan Audit Laporan Keuangan Rp460.000.000 Audit atas Laporan Wajar Tanpa
Handayani Audit of Financial Keuangan Tahun Buku Pengecualian
Sampoerna Statements 2022 Unqualified Opinion
Strategic Square Audit of Financial
South Tower Level Statements for the 2022
25/25th Level Book Year
Jalan Jend. Sudirman
Kav. 45-46
Jakarta Selatan
12930
Indonesia
KAP Gani, Sigiro dan Audit Laporan Keuangan Rp460.000.000 Audit atas Laporan Wajar Tanpa
Handayani Audit of Financial Keuangan Tahun Buku Pengecualian
Sampoerna Statements 2022 Unqualified Opinion
Strategic Square Audit of Financial
South Tower Level Statements for the 2022
25/25th Level Book Year
Jalan Jend. Sudirman
Kav. 45-46
Jakarta Selatan
12930
Indonesia
KAP Gani, Sigiro dan Audit Laporan Keuangan Rp460.000.000 Audit atas Laporan Wajar Tanpa
Handayani Audit of Financial Keuangan Tahun Buku Pengecualian
Sampoerna Statements 2021 Unqualified Opinion
Strategic Square Audit of Financial
South Tower Level Statements for the 2021
25/25th Level Book Year
Jalan Jend. Sudirman
Kav. 45-46
Jakarta Selatan
12930
Indonesia
Perkara Penting
Litigation Cases
Berdasarkan hasil pemeriksaan terhadap perkara litigasi yang Based on the examination results of litigation cases that are
sedang dihadapi Perseroan saat ini, Manajemen berpendapat currently being faced by the Company, Management considers
tidak ada perkara yang memenuhi kualifikasi material dan that there are no cases that meet the material and substantive
substantif untuk dilaporkan dalam Laporan Tahunan. qualifications to be reported in the Annual Report.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 137
Page 138
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Sepanjang 2023, Perseroan tidak menerima sanksi administrasi Throughout 2023, the Company did not receive any administrative
dalam bentuk apapun yang dikenakan oleh pihak regulator. sanctions imposed by the regulator.
Kode Etik
Code of Ethics
Perseroan meyakini lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif The Company believes that a comfortable and conducive
akan berbanding lurus dengan loyalitas dan produktivitas kerja workplace is directly proportional to employee loyalty and work
karyawan. Menyadari hal tersebut, Perseroan telah merumuskan productivity. By recognizing this, the Company has formulated a
tatanan nilai-nilai yang diinternalisasi secara berkala kepada set of values that are internalized periodically to all employees, as
seluruh karyawan, serta dituangkan di dalam Kode Etik well as set forth in the Company’s Code of Ethics. In principle, the
Perusahaan. Pada prinsipnya, Kode Etik Perusahaan yang Company’s Code of Ethics is an integral part of the Company’s
merupakan satu kesatuan dengan Peraturan Perusahaan (PP). Regulations (PP).
Kode Etik Perusahaan berfungsi sebagai pedoman internal atau The Company’s Code of Ethics serves as an internal guideline
standar berperilaku etis yang wajib dipatuhi oleh seluruh elemen or standard of ethical behavior that must be adhered to by all
Perseroan. Penerapan Kode Etik menjadi salah satu upaya elements of the Company. The implementation of the Code
Perseroan dalam mendorong terciptanya organisasi yang solid of Ethics is one of the Company’s efforts in encouraging the
dan beretika serta berperan dalam merealisasikan visi dan misi creation of a solid and ethical organization and plays a role in
Perseroan. realizing the Company’s vision and mission.
Pokok-Pokok Kode Etik Code Of Ethics
Pokok-pokok Kode Etik Perusahaan mencakup hal-hal berikut The main points of the Company’s Code of Ethics include the
ini, yaitu: following, namely:
• Pelaporan ketidakpatuhan • Non-compliance reporting
• Integritas bisnis • Business integrity
• Kepatuhan terhadap hukum, peraturan dan regulasi • Compliance with laws, rules and regulations
• Kepatuhan Perdagangan • Trade Compliance
• Persaingan yang adil • Fair competition
• Lingkungan hidup, kesehatan dan keamanan • Environment, health and safety
• Ketenagakerjaan • Employment
• Konflik kepentingan • Conflict of interest
• Perlindungan dan penggunaan Aset Perusahaan • Protection and use of the Company’s Assets
• Pembukuan dan catatan akunting yang akurat • Accurate bookkeeping and accounting records
• Penyimpanan Catatan Bisnis • Business Record Keeping
• Informasi rahasia • Confidential information
• Privasi data • Data privacy
• Integritas Keuangan • Financial Integrity
• Anti-penyuapan dan anti korupsi • Anti-bribery and anti-corruption
• Sumbangan politik dan kontribusi amal • Political donations and charitable contributions
• Gratifikasi dan hadiah • Gratuities and gifts
138 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 139
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Sosialisasi Kode Etik dan Upaya Penegakannya Dissemination of the Code of Ethics and
Enforcement Efforts
Setiap karyawan berkewajiban untuk mempelajari, memahami, Every employee is obliged to study, understand, comply with, and
menaati, dan menjalankan isi Pedoman dan Kebijakan Kode Etik implement the Code of Ethics Policy. In order for the internalization
Perusahaan. Agar internalisasi pokok-pokok Kode Etik berjalan of the Code of Ethics could run optimally, the Company regularly
optimal, Perseroan mengadakan kegiatan sosialisasi secara conducts socialization activities to all employees by optimizing
berkala kepada seluruh karyawan dengan mengoptimalkan the existing internal media. The Company also encourages the
media internal yang ada. Perseroan juga mendorong keterlibatan leader’s involvement in each work unit to play a more active
pimpinan pada masing-masing unit kerja untuk lebih berperan role in educating and providing understanding regarding the
aktif dalam mengedukasi dan memberikan pemahaman terkait Company’s Code of Ethics to employees under its coordination.
pokok-pokok Kode Etik Perusahaan kepada karyawan yang
berada di bawah koordinasinya.
Pernyataan Bahwa Kode Etik Berlaku Bagi Dewan Statement That the Code of Ethics Applies to the
Komisaris, Direksi dan Seluruh Karyawan Board of Commissioners, Board of Directors And All
Employees
Perseroan menegaskan bahwa Kode Etik Perusahaan bersifat The Company emphasizes that the Company’s Code of Ethics
mengikat dan wajib dipatuhi oleh seluruh level manajemen is binding and must be obeyed by all levels of management and
dan karyawan. Hal ini menjadi wujud nyata atas kesungguhan employees. This is a tangible manifestation of the Company’s
Perseroan dalam meningkatkan kualitas penerapan tata kelola seriousness in improving the quality of good corporate
perusahaan yang baik pada segala aspek baik yang berkaitan governance implementation in all aspects, both relating to
dengan kegiatan bisnis maupun operasional. business and operational activities.
Sanksi Terhadap Pelanggaran Kode Etik Sanctions for Violation of the Code of Ethics
Perseroan telah menetapkan kategori sanksi terhadap The Company has determined the category of sanctions for
pelanggaran Kode Etik Perusahaan dengan mempertimbangkan violations of the Company’s Code of Ethics by considering the
tingkat kesalahan yang dilakukan oleh pelanggar dengan tetap level of error committed by violators while still being guided by
berpedoman pada perundang-undangan yang berlaku. Sanksi the applicable laws and regulations. Sanctions given can be in
yang diberikan dapat berupa hukuman disiplin yang dilakukan the form of disciplinary punishment that is conducted in stages
secara bertahap termasuk peringatan (lisan atau formal), including warnings (verbal or formal), suspension, to dismissal.
suspension, hingga pemecatan.
Anti Korupsi
Anti-Corruption
Perseroan merupakan bagian dari Grup DKSH, oleh sebab itu The Company is part of the DKSH Group, therefore we also apply
kami juga menerapkan aturan anti korupsi yang telah ditetapkan the anti-corruption rules set by the group, Every DKSH employee
oleh grup, Setiap pegawai DKSH bertanggung jawab dan is responsible and accountable for complying with this Policy.
akuntabel untuk mematuhi Kebijakan ini. Setiap manajer DKSH Each DKSH manager is responsible for ensuring compliance with
bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap this Policy in his/her area of responsibility. Each manager shall
kebijakan ini di wilayah tanggung jawabnya. Setiap manajer harus ensure that all his/her Employees are aware of the importance
memastikan bahwa semua Karyawannya menyadari pentingnya and critical role of this Policy and the principles and standards
dan peran penting dari Kebijakan ini serta prinsip dan standar contained therein.
yang terkandung di dalamnya.
Manajemen bertanggung jawab untuk memperkenalkan dan Management is responsible for introducing and maintaining
memelihara proses dan prosedur yang memadai, termasuk adequate processes and procedures, including controls, to
kontrol, untuk memastikan kepatuhan terhadap Kebijakan ini ensure compliance with this Policy by all Employees and related
oleh semua karyawan dan pihak terkait. parties.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 139
Page 140
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Sosialisasi Anti Korupsi Dissemination of Anti-Corruption
Perseroan melakukan sosialisasi anti korupsi secara berkala The Company conducts periodic anti-corruption dissemination
kepada seluruh karyawan bersamaan dengan sosialisasi terkait to all employees along with dissemination regarding the code of
kode etik. Dengan adanya sosialisasi tersebut, setiap karyawan ethics. With this socialization, each employee is expected to be
diharapkan dapat mencegah terjadinya korupsi di dalam able to prevent corruption within the Company.
lingkungan Perseroan.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Sampai dengan Laporan Tahunan ini diterbitkan, Perseroan belum Until this Annual Report is published, the Company does not
memiliki sistem pelaporan pelanggaran yang dirancang secara yet have a specially designed and separate violation reporting
khusus dan terpisah. Akan tetapi, Perseroan tetap menerima dan system. However, the Company continues to receive and
menindaklanjuti setiap laporan pengaduan yang masuk terutama follow up on any incoming complaint reports, especially those
yang dinilai berpotensi membawa dampak kerugian finansial considered to have the potential to impact financial losses or
atau merusak reputasi Perseroan di kemudian hari. Mekanisme damage the Company’s reputation in the future. The reporting
pelaporan atas dugaan pelanggaran dapat dilakukan secara mechanism for alleged violations can be carried out in secret
rahasia melalui atasan masing-masing. through their respective superiors.
Informasi Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan
Direksi
Information on Share Ownership of the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Kebijakan Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi Share Ownership Policy of the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Perseroan telah memenuhi pengungkapan informasi kepemilikan The Company has complied with the disclosure of ownership
atau setiap perubahan kepemilikan saham Perusahaan Terbuka information or any change in ownership of Public Company
sesuai POJK Nomor 11/POJK.04/2017 dimana informasi shares in accordance with POJK Number 11/POJK.04/2017
kepemilikan saham anggota Direksi dan anggota Dewan where information on share ownership of members of the Board
Komisaris disampaikan paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah of Directors and members of the Board of Commissioners
terjadinya kepemilikan atau setiap perubahan kepemilikan atas is submitted no later than 3 (three) business days after the
saham Perseroan. occurrence of ownership or any change in ownership of the
Company’s shares.
Informasi Kepemilikan Saham Share Ownership Information
Hingga akhir tahun 2023, Bapak Djajadi Djaja merupakan anggota Until the end of 2023, Mr. Djajadi Djaja is a member of the
Dewan Komisaris yang memiliki 14,628% saham Perseroan dan Board of Commissioners who owns 14.628% of the Company’s
informasi kepemilikan saham beliau telah disampaikan sesuai shares and information on his share ownership has been
dengan ketentuan POJK Nomor 11/POJK.04/2017. submitted in accordance with the provisions of POJK Number 11/
POJK.04/2017.
Informasi tersebut telah disampaikan melalui portal Bursa Efek The information has been submitted through the Indonesia Stock
Indonesia dalam Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek per Exchange portal in the Monthly Report on Securities Holder
31 Desember 2023. Registration as of December 31, 2023.
140 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 141
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Kebijakan Pemberian Kompensasi Jangka Panjang
Berbasis Kinerja Kepada Manajemen dan/atau
Karyawan
Performance-Based Long-Term Compensation Policy for Management
and/or Employees
Perseroan memiliki kebijakan pemberian kompensasi jangka The company has a policy of providing performance-based
panjang berbasis kinerja kepada manajemen dan/atau karyawan. long-term compensation to management and/or employees.
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Corporate Governance Guideline
Dalam menjalankan kepengurusan perusahaan, Perseroan In carrying out the course of the company, the Company
telah mematuhi, menjalankan, dan menerapkan rekomendasi- has complied with, implemented, and implemented the
rekomendasi yang dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) recommendations issued by the Financial Services Authority
sebagaimana tertuang dalam SEOJK No.32/ SEOJK.04/2015 (OJK) as stated in SEOJK No.32/SEOJK.04/2015 concerning
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, antara lain Guidelines for Public Company Governance, including the
sebagai berikut: following:
Aspek Prinsip Rekomendasi Keterangan
Aspect Principle Recommendation Remarks
Hubungan Meningkatkan nilai Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi
Perusahaan penyelenggaraan cara atau prosedur teknis Complied
Terbuka dengan Rapat Umum Pemegang pengumpulan suara (voting)
Pemegang Saham (RUPS) baik secara terbuka maupun
Saham dalam tertutup yang mengedepankan
Menjamin Hakhak Increase the value of holding a independensi dan kepentingan
Pemegang General pemegang
Saham. Meeting of Shareholders saham.
(GMS).
Relationship Public Company should have
between Public technical means or procedures
Company and for voting, both open and
Shareholders in closed, which prioritize
guaranteeing independence and interests of
the Rights of shareholders.
Shareholders.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 141
Page 142
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Aspek Prinsip Rekomendasi Keterangan
Aspect Principle Recommendation Remarks
Seluruh anggota Direksi dan RUPS Tahunan (RUPST) tanggal
anggota Dewan Komisaris 24 Agustus 2021 dihadiri
Perusahaan Terbuka hadir secara fisik oleh 1 orang
dalam RUPS Tahunan anggota Direksi dan
1 orang anggota Dewan
All members of the Board of Komisaris. Sementara yang
Directors and the Board of lainnya menyatakan kehadiran
secara elektronik.
Commissioners of the Public
Company should attend the The Annual GMS (AGM) on
Annual GMS. August 24, 2021 was physically
attended by 1 member of
the Board of Directors and
1 member of the Board
of Commissioners. While
others stated their presence
electronically.
Ringkasan risalah RUPS Terpenuhi
tersedia dalam situs web Complied
Perusahaan Terbuka paling
sedikit selama 1 tahun.
Minutes of the GMS should be
available in the Company’s
Website for at least 1 year.
Meningkatkan kualitas Perusahaan terbuka memiliki Perseroan memiliki
komunikasi Perusahaan suatu kebijakan komunikasi pedoman Etika dan Perilaku
Terbuka dengan pemegang dengan pemegang saham atau sebagaimana telah dibahas
saham atau investor. investor. pada bagian Kode Etik.
Improve the Quality of Public Company should have a The Company has Ethics
Communication between Communication Policy with and Behavior guidelines as
Public Company and Shareholders discussed in the Code of Ethics
Shareholders or Investors. or investors. section.
Perusahaan Terbuka Perusahaan akan
mengungkapkan kebijakan mengungkapkan hal ini ke
komunikasi Perusahaan dalam situs web
Terbuka dengan Pemegang
Saham atau investor dalam The Company will disclose this
situs web. matter on the website
Public Company should
disclose the communication
policy between the Company
and shareholders or investors
in the website.
Fungsi dan Memperkuat keanggotaan Penentuan jumlah Terpenuhi
Peran Dewan DewanKomisaris. anggota Dewan Komisaris Complied
Komisaris. mempertimbangkan kondisi
Strengthen membership and Perusahaan Terbuka.
Functions composition of the Board of
and Roles of Determination of the number
Commissioners.
the Board of of membersof the Board
Commissioners. of Commissioners should
consider the condition of the
PublicCompany.
142 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 143
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Aspek Prinsip Rekomendasi Keterangan
Aspect Principle Recommendation Remarks
Penentuan komposisi Terpenuhi
anggota Dewan Komisaris Complied
memperhatikan keberagaman
keahlian, pengetahuan, dan
pengalaman yang dibutuhkan.
Determination of the
composition of members of
the Board of Commissioners
should consider the diversity
of expertise, knowledge and
experience needed.
Meningkatkan kualitas Dewan Komisaris mempunyai Penilaian kinerja Dewan
pelaksanaan tugas dan kebijakan penilaian sendiri/ Komisaris melalui mekanisme
tanggung jawab Dewan internal (self-assessment) RUPS.
Komisaris. untuk menilai kinerja Dewan
Komisaris. The performance evaluation of
Improve the quality of the Board of Commissioners is
implementation of The Board of Directors should conducted through the GMS
Board of Commissioners’ mechanism
have a self assessment policy
duties and responsibilities
to evaluate performance of the
Board of Commissioners.
Kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi
(self assessment) untuk menilai Complied
kinerja Dewan Komisaris,
diungkapkan melalui laporan Kebijakan penilaian Dewan
tahunan Perusahaan Terbuka. Komisaris telah dibahas dalam
Laporan Tahunan ini.
The self-assessment policy to The Board of Commissioners’
evaluate the performance of assessment policies already
the Board of Commissioners discussed in this Annual
should be disclosed in the Report.
Annual Report of the Public
Company.
Dewan Komisaris mempunyai Terpenuhi
kebijakan terkait pengunduran Complied
diri anggota Dewan Komisaris
apabila terlibat dalam
kejahatan keuangan.
The Board of Commissioners
should have a policy
concerning resignation of
Board of Commissioners
members if involved in
financial crimes.
Dewan Komisaris atau komite Perusahaan akan menyusun
yang menjalankan fungsi kebijakan suksesi Direksi.
nominasi dan remunerasi
menyusun kebijakan suksesi The Company is committed to
dalam proses nominasi formulating a succession policy
anggota Direksi. for the Board of Directors.
The Board of Directors or the
committee that carry out the
Nomination and Remuneration
function should formulate
policies in the Nomination
process of Board of Directors
members.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 143
Page 144
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Aspek Prinsip Rekomendasi Keterangan
Aspect Principle Recommendation Remarks
Fungsi dan Peran Direksi. Memperkuat keanggotaan dan Penentuan jumlah anggota Terpenuhi
komposisi Direksi. Direksi mempertimbangkan Complied
Functionsand Roles of kondisi Perusahaan Terbuka
the Board of Directors. Strengthen membership and serta efektifitas dalam
composition of the Board of pengambilan keputusan.
Directors.
Determination of the number
of members of the Board of
Directors should consider
the condition of the
Public Company and the
effectiveness of decision
making.
Penentuan komposisi anggota Terpenuhi
Direksi memperhatikan Complied
keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman
yang dibutuhkan.
Determination of the
composition of members
of the Board of Directors
should consider the diversity
of expertise, knowledge and
experience needed.
Anggota Direksi yang Terpenuhi
membawahi bidang Complied
akuntansi atau keuangan
memiliki keahlian dan/atau Saat ini, Perseroan memiliki
pengetahuan di bidang 3 (tiga) orang Direktur yang
akuntansi. ketiganya memiliki kompetensi
di bidang akuntansi dan
Members of the Board keuangan.
of Directors in charge of
accounting or finance should Currently, the Company has 3
have expertise and/or (three) Directors, all of
knowledge in accounting. whom have competencies in
accounting and finance.
Meningkatkan kualitas Direksi mempunyai kebijakan Penilaian kinerja Direksi melalui
pelaksanaan tugas dan penilaian sendiri (self mekanisme RUPS.
tanggung jawab Direksi. assessment) untuk menilai
kinerja Direksi. The performance evaluation
Improve the quality of of the Board of Directors is
implementation of Board The Board of Directors should conducted through the GMS
of Directors’ duties and have a self-assessment policy mechanism.
responsibilities. to evaluate the performance of
the Board of Directors.
Kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi
(self assessment) untuk menilai Complied
kinerja Direksi, diungkapkan
melalui laporan tahunan Kebijakan penilaian kinerja
Perusahaan Terbuka. Direksi telah dibahas dalam
Laporan Tahunan ini.
The self-assessment policy to
evaluate the performance of The performance assessment
the Board of Directors should policy for the Board of
be disclosed in the Annual Directors has disclosed in this
Report of the Public Company. Annual Report.
144 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 145
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Aspek Prinsip Rekomendasi Keterangan
Aspect Principle Recommendation Remarks
Direksi mempunyai kebijakan Terpenuhi
terkait pengunduran diri Complied
anggota Direksi apabila
terlibat dalam kejahatan
keuangan.
The Board of Directors should
have a policy concerning
resignation of Board of
Directors members if involved
in financial crimes.
Partisipasi Pemangku Meningkatkan aspek Tata Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi
Kepentingan. Kelola Perusahaan melalui kebijakan untuk mencegah Complied
partisipasi pemangku terjadinya insider trading.
Stakeholder Participation. kepentingan.
Public Company should have
Improve aspects of Corporate a policy to prevent insider
Governance through trading.
stakeholder participation.
Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi
kebijakan anti-korupsi dan/ Complied
atau penyelewengan/
fraud.
Public Company should have
an anti corruption and/or fraud
policy.
Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi
kebijakan tentang seleksi dan Complied
peningkatan kemampuan
pemasok atau vendor.
Public Company should
have a policy concerning the
selection and upgrade of
suppliers or vendors.
Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi
kebijakan tentang pemenuhan Complied
hak-hak kreditur.
Public Company should
have a policy concerning the
fulfillment of creditor
rights.
Perusahaan Terbuka Terpenuhi
memiliki kebijakan sistem Complied
whistleblowing.
Public Company should have a
whistleblowing system policy.
Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi
kebijakan pemberian insentif Complied
jangka panjang kepada
Direksi dan karyawan.
Public Company should have a
policy of providing long-term
incentives to Directors and
Employees.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 145
Page 146
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Aspek Prinsip Rekomendasi Keterangan
Aspect Principle Recommendation Remarks
Keterbukaan Meningkatkan Pelaksanaan Perusahaan Terbuka Terpenuhi
Informasi. Keterbukaan Informasi. memanfaatkan teknologi Complied
informasi secara lebih luas
Information Improve the Implementation selain situs web sebagai media
Transparency. ofInformation Disclosure. keterbukaan informasi.
Public Company should
utilize the use of information
technology more widely than
a website as a medium of
information disclosure.
Laporan tahunan Perusahaan Terpenuhi
Terbuka mengungkapkan Complied
pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan Informasi mengenai struktur
Terbuka paling sedikit pemegang saham Perseroan
5%, selain pengungkapan telah diungkapkan dalam
pemilik manfaat akhir dalam Laporan Tahunan ini, halaman
kepemilikan Perusahaan 56.
Terbuka melalui pemegang
saham utama dan pengendali. Information regarding the
Company’s shareholder
Public Company’s Annual structure has disclosed in this
Report should disclose the Annual Report, page 56.
owner of the final benefit
in Public Company share
ownership of at least 5%, in
addition to the disclosure
of the owner of the final benefit
in the Public Company through
the main and controlling
shareholders.
146 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 147
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 147
Page 148
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
06
148 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 149
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 149
Page 150
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Perseroan telah memiliki kerangka keberlanjutan yang berfokus The Company has sustainability framework that focuses on
pada 3 (tiga) pilar utama yaitu Our People, Our Partners, dan Our 3 (three) main pillars of Our People, Our Partners, and Our
Planet. Penerapan strategi keberlanjutan Perseroan difokuskan Planet. The implementation of the Company’s sustainability
pada upaya menyeimbangkan ketiga pilar tersebut sehingga strategy is focused on the effort to balance those three pillars
dapat memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan bisnis, in order provide contribution to the business growth, social and
sosial dan lingkungan untuk mencapai masa depan yang environment to achieve a sustainable future.
berkelanjutan.
Karyawan Kami Our People
Kami menghargai keberagaman dalam Sumber Daya Manusia We respect diversity in our Human Resources (HR) and ensure
(SDM) yang dimiliki dan memastikan kesetaraan serta pemenuhan fairness as well as rights fulfillment of each employee. In addition,
hak setiap karyawan. Selain itu, kami juga berkomitmen dalam we are also committed in providing a safe and convenient
menyediakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman dan work environment and always encourage the competency and
senantiasa mendorong peningkatan kompetensi dan kapabilitas capabilities improvement of all employees.
seluruh karyawan.
Partner Kami Our Partners
Sejalan dengan visi kami untuk menjadi mitra terpercaya, kami Align with our vision to become a trusted partner, we always seek
senantiasa berupaya untuk memberikan layanan yang unggul to provide excellent services to assist our partners to grow and
sehingga dapat membantu para mitra kami untuk tumbuh dan expand their business. We also committed to accommodate the
mengembangkan bisnis mereka. Kami juga berupaya untuk needs of our partners and implement the highest standard in the
mengakomodir kebutuhan para mitra dan menerapkan standar product and services quality that we deliver.
tinggi pada kualitas produk dan layanan yang kami berikan.
Planet Kami Our Planet
Kami berkomitmen untuk menerapkan upaya-upaya dalam We are committed to implement efforts in managing the impact
mengelola dampak lingkungan dari kegiatan operasional yang of the operational activities that we conduct. Therefore, we
dilakukan. Dengan demikian kami melakukan kegiatan bisnis conduct business activities responsibly and sustainably for the
secara bertanggung jawab dan berkelanjutan bagi lingkungan di environment around our operational areas.
sekitar wilayah operasional kami.
150 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 151
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Ikhtisar Keberlanjutan
Sustainability Highlights
Aspek Ekonomi (B.1) Economic Aspect (B.1)
Uraian
Unit 2023 2022 2021
Description
Penjualan Neto Rp juta
1.423.096 1.619.164 2.570.253
Net Sales million
Laba (Rugi) Tahun Rp juta
Berjalan million
(111.023) (137.839) (115.090)
Profit (Loss) for the
Year
Produk Ramah Lingkungan Environmentally Friendly Product
Kegiatan usaha Perseroan sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar The Company’s business activities in accordance with Article 3 of
adalah Perdagangan Besar, termasuk perdagangan ekspor dan the Articles of Association are Wholesale Trade, including export
impor di bidang Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dan and import trade in Fast Moving Consumer Goods (FMCG) and
Produk dan Alat Kesehatan (HEC), sehingga Perseroan tidak Health Products and Equipment (HEC), so the Company does not
memproduksi produk termasuk produk yang ramah lingkungan. produce products including environmentally friendly products.
Ikhtisar Kinerja Lingkungan (B.2) Environmental Performance Highlights (B.2)
Uraian
Unit 2023 2022 2021
Description
Penggunaan Energi GJ
Energy 1.423.096 1.619.164 2.570.253
Consumption
Jumlah Limbah Kg
(111.023) - (115.090)
Total Waste
Pelestarian Keanekaragaman Hayati Biodiversity Preservation
Perseroan senantiasa mengupayakan pelestarian The Company always taking into account the biodiversity
keanekaragaman hayati dengan membuat merawat lingkungan preservation by taking care of the surrounding environment of its
di sekitar wilayah operasionalnya. operational area.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 151
Page 152
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penerapan tata kelola keberlanjutan Perseroan mengacu pada The implementation of the Company’s sustainability governance
penerapan tata kelola perusahaan yang baik (GCG) sesuai refers to the implementation of good corporate governance
dengan prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, (GCG) in accordance with the principles of transparency,
independensi, dan kewajaran. Dengan penerapan tersebut, accountability, responsibility, independence and fairness. With
Perseroan akan mampu melakukan pemantauan, peninjauan dan this implementation, the Company will be able to monitor, review
evaluasi atas efektivitas penerapan strategi keberlanjutannya and evaluate the effectiveness of its sustainability strategy
sehingga dapat melakukan langkah-langkah perbaikan di masa implementation to take corrective and improvement actions in
mendatang. the future.
Penanggung Jawab Penerapan Prinsip Person Responsible for the Implementation of
Keberlanjutan (E.1) Sustainability Principles (E.1)
Mengacu pada UU No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan According to Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas, disebutkan bahwa struktur tata kelola perusahaan Companies, the Company’s Main Organs consist of the General
terdiri dari organ utama Perusahaan yaitu Rapat Umum Pemegang Meeting of Shareholders (GMS), the Board of Commissioners
Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi serta organ-organ and Board of Directors, and supporting organs under the Board
pendukung di bawah Dewan Komisaris dan Direksi. of Commissioners and Board of Directors.
Selain menerapkan struktur tata kelola tersebut, secara khusus, Apart from having this governance structure, in particular, WICO
WICO juga mengadopsi struktur tata kelola keberlanjutan yang has also adopted a sustainability governance structure aligned
sejalan dengan DKSH Group. Hal ini dimaksudkan agar proses with the DKSH Group. Thus, we expect that the internalization of
internalisasi keuangan berkelanjutan dapat berjalan lebih efektif sustainable finance can run more effectively, hence, every WICO
sehingga setiap insan WICO memiliki kesadaran dan awareness employee has a high understanding and awareness to always
tinggi untuk selalu mempertimbangkan prinsip-prinsip consider sustainable principles in the decision-making process.
berkelanjutan dalam proses pengambilan keputusan.
Pengembangan Kompetensi Terkait Competency Development Related
Aspek Keberlanjutan (E.2) to Sustainability Aspects (E.2)
Perseroan berupaya untuk meningkatkan pemahaman The Company seeks to improve the understanding on
penerapan aspek berkelanjutan bagi seluruh karyawannya sustainability aspect implementation to all of its employee in
agar dapat menerapkan strategi keberlanjutan sesuai yang order to implement sustainability strategies as required.
diharapkan.
Pada tahun 2023, Perseroan telah mengadakan pelatihan yang In 2023, the Company has held training related to sustainable
berkaitan dengan aspek keberlanjutan yaitu: aspects, namely:
Program Pelatihan/Seminar
Training/Seminar Program
Pelatihan Fungsional : SCM Sustainability 101 Training
152 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 153
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT Penilaian Risiko Atas Aspek Keberlanjutan (E.3) Risk Assessment on Sustainability Aspect (E.3) Komitmen Pengelolaan Risiko Bagi Keberlangsungan Usaha Risk Management Commitment For Business Continuity Kami berkeyakinan bahwa dalam proses pencapaian target- We believe that in the process of achieving business operational target operasional bisnis yang ditetapkan setiap tahun, targets set every year, the Company often faces unavoidable Perseroan kerap berhadapan dengan faktor-faktor risiko yang risk factors. Therefore, we realize that implementing a risk tidak terhindarkan. Oleh karena itu, kami menyadari penerapan management framework that is in accordance with the kerangka manajemen risiko yang sesuai dengan eksposur dan Company’s risk exposure and profile is one of the basic needs profil risiko Perseroan menjadi salah satu kebutuhan mendasar that must be understood by every individual in order to maintain yang wajib dipahami oleh setiap individu demi terjaganya going the Company’s going concern in the future. concern Perseroan di masa depan. Kegiatan pengelolaan risiko pada lingkup Perseroan dimulai Risk management activities apply in the Company begin with risk dari tahapan identifikasi risiko, penilaian risiko, pengendalian identification, risk assessment, risk control, and risk disclosure. risiko, serta pengungkapan risiko. Selain menjalankan tahapan- In addition to carrying out these stages with full prudence, we tahapan tersebut dengan penuh kehati-hatian, kami juga secara also continuously and integrated make adjustments to risk berkesinambungan dan terintegrasi melakukan penyesuaian management procedures and policies by taking into account terhadap prosedur dan kebijakan manajemen risiko dengan business dynamics and external factors that occur. mempertimbangkan dinamika bisnis dan faktor-faktor eksternal yang terjadi. Keterlibatan dan Peran Masing-Masing Organ Dalam Involvement and Role of Each Organ in Supporting Risk Mendukung Implementasi Manajemen Risiko Management Implementation Kami senantiasa melibatkan berbagai unsur Perseroan di We involve many components of the Company in the risk dalam proses manajemen risiko agar masing-masing organ management process so that each organ or work unit has full ataupun unit kerja memiliki kesadaran penuh atas eksposur atau awareness with the exposure or risk profile embedded in it. In this profil risiko yang melekat dengannya. Dalam proses tersebut, process, the Board of Commissioners and Board of Directors Dewan Komisaris dan Direksi memegang peranan penting play a vital role in conducting active supervisory functions toward dalam menjalankan pengawasan aktif terhadap penerapan the implementation of risk management principles applied in prinsip-prinsip manajemen risiko yang diterapkan di Perseroan. the Company. Meanwhile, each work unit is responsible for risk Sementara itu, setiap unit kerja bertanggung jawab atas management relevant to the strategic and operational issues. pengelolaan risiko yang relevan dengan isu-isu strategis dan operasional. Identifikasi Risiko Terintegrasi dengan Isu Lingkungan, Sosial, Integrated Risk Identification with Environmental, Social, and dan Tata Kelola (LST) Governance (ESG) Issues Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan As a company engages in the trading and distribution sector, distribusi, kami menyadari bahwa kegiatan operasional bisnis we are fully aware that our daily business operations have risk yang kami kerjakan seharihari memiliki eksposur risiko bagi aspek exposure to ESG aspects. In order to minimize the potential LST. Dalam rangka meminimalkan potensi dampak yang dapat impacts that may arise at any time, we have begun to carry out risk timbul sewaktu-waktu, kami mulai melakukan perhitungan analisa analysis calculations on ESG aspects to formulate an accurate risiko terhadap aspek LST agar dapat merumuskan upaya-upaya and proper mitigation effort. mitigasi yang akurat dan tepat sasaran. Kendala Terhadap Penerapan Bisnis Issues on the Implementation of Berkelanjutan (E.5) Sustainable Business (E.5) Perseroan telah mengidentifikasi beberapa tantangan yang The Company has identified several challenges faced based dihadapi berdasarkan 3 (tiga) isu utama yakni lingkungan, sosial on 3 (three) main issues, namely environmental, social and dan tata kelola. Ketiga isu tersebut memiliki pengaruh kepada governance. These three issues have an impact on the Company. Perseroan. Namun Perseroan berkomitmen untuk mengatasi However, the Company is committed to overcoming the tantangan yang dihadapi melalui serangkaian kegiatan challenges it faces through a series of activities as described in sebagaimana yang telah dijabarkan dalam tabel berikut: the following table: PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 153
Page 154
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Isu Utama Tantangan Dampak yang Mungkin Muncul Upaya Perseroan
Main Issue Challenges Impact that Might Occur The Company’s Effort
Lingkungan Penggunaan energi yang Peningkatan emisi Gas Rumah Perseroan senantiasa
Environment meningkat dalam kegiatan Kaca (GRK) yang dihasilkan. berupaya untuk menggunakan
operasional. Increasing generated energi seoptimal mungkin
Increasing energy used in the greenhouse gas (GHG) dan mengupayakan efisiensi
operational activities. emissions. sehingga dapat mengurangi
dampak negatif terhadap
lingkungan terutama dari emisi
GRK yang dihasilkan.
The Company always strives
to use energy as optimally
as possible and strives for
efficiency so as to reduce
negative impacts on the
environment, especially from
the GHG emissions produced.
Sosial Kondisi bisnis Perseroan Kegiatan CSR yang belum Perseroan berupaya untuk
Social yang kurang baik dapat optimal kepada masyarakat. meningkatkan kinerja
mempengaruhi jumlah CSR activities that are not ekonominya, sehingga
kontribusi kepada masyarakat optimal yet to the community. Perseroan dapat lebih optimal
sekitar. melaksanakan program CSR
The Company’s unfavorable kepada masyarakat sekitar.
business conditions may affect The Company strives to
the amount of contributions to improve its economic
the surrounding community. performance, so that the
Company can more optimally
implement CSR programs to
the surrounding community.
Tata Kelola Perubahan regulasi yang cepat Pemberian sanksi atau denda. Perseroan senantiasa berupaya
Governance dan adanya aturan baru. Imposing sanctions or fines. untuk meningkatkan kepatuhan
Rapid regulatory changes and terhadap peraturan perundang-
new regulations. undangan yang berlaku dari
waktu ke waktu, sehingga dapat
turut meningkatkan penerapan
tata kelola perusahaan yang
baik.
The Company always strives
to improve compliance with
applicable laws and regulations
from time to time, which also will
contribute to the improvement
of good corporate governance
implementation.
154 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 155
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Pelibatan Para Pemangku Kepentingan (E.4) Stakeholder Engagement (E.4)
Kami sangat menyadari bahwa peran para pemangku kepentingan We are very mindful that the role of stakeholders is significant
sangatlah besar dalam mendukung kemajuan Perseroan. Oleh in supporting the Company’s progress. Accordingly, we always
karena itu, kami senantiasa berusaha menjalin hubungan yang strive to establish professional and harmonious relationships
profesional dan harmonis dengan para pemangku kepentingan. with stakeholders.
Dengan terjalinnya komunikasi yang intensif bersama kelompok- By keeping an intensive communication with stakeholder groups
kelompok pemangku kepentingan, dan mengupayakan and seeking these groups’ involvement, we hope to answer each
pelibatan kelompok-kelompok tersebut maka kami berharap stakeholder’s expectations through product and/or service
dapat menjawab harapan masing masing pemangku kepentingan innovation that we provide.
melalui inovasi produk dan/atau layanan yang kami berikan.
Setelah melalui proses diskusi dan analisa yang cukup panjang, After going through a long process of discussion and analysis,
manajemen telah memetakan kategori pemangku kepentingan management has mapped out the stakeholders’ group that
yang dinilai berdampak signifikan dalam proses operasional is considered to have a significant impact on the Company’s
bisnis Perseroan, yaitu: business operations, as follows:
Topik atau Isu Utama bagi Pemangku
Daftar Pemangku
Metode Pelibatan Frekuensi Pertemuan kepentingan
Kepentingan
Method of Engagement Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues for
Stakeholders List
Stakeholders
Pemegang Saham dan Paparan Publik Setiap kuartal • Kinerja Perseroan dari sisi finansial
Investor Public Exposure Every quarter ataupun non finansial;
Shareholders and • Realisasi target dan pelaksanaan
Investors tugas dan tanggung jawab Direksi dan
Dewan Komisaris selama tahun buku;
• Inisiatif strategi yang akan dijalankan
RUPS Tahunan dan RUPS Setahun sekali dan setiap
Perseroan guna mempertahankan
Luar Biasa saat dibutuhkan
bisnis yang berkelanjutan;
Annual GMS and Once a year and any time, if
• Aksi korporasi yang bernilai material
Extraordinary GMS deemed necessary
atau signifikan bagi kelangsungan
Laporan Keuangan, Laporan • Laporan Keuangan usaha Perseroan;
Tahunan, dan Laporan disusun pada basis • Informasi perubahan kepengurusan,
Keberlanjutan interim dan tahunan; pembayaran dividen, dan hal lainnya
Financial Reports, Annual • Laporan Tahunan dan yang dinilai berdampak signifikan
Reports, and Sustainability Laporan Keberlanjutan dalam proses pengambilan
Reports dipublikasikan setahun keputusan pemegang saham dan
sekali. para pemangku kepentingan; dan
• Financial Statements are • Hal lain yang membutuhkan
prepared on an interim persetujuan pemegang saham.
and annual basis; • The Company’s financial or non-
• Annual Report and financial performances;
Sustainability Report are • Realization of targets and
published once a year. implementation of the duties
and responsibilities of the
Board of Directors and Board of
Commissioners during the financial
year;
• Strategic initiatives that will be
conducted by the Company in order
to maintain a sustainable business;
• Corporate actions of material or
significant value for the Company’s
business continuity;
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 155
Page 156
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Topik atau Isu Utama bagi Pemangku
Daftar Pemangku
Metode Pelibatan Frekuensi Pertemuan kepentingan
Kepentingan
Method of Engagement Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues for
Stakeholders List
Stakeholders
• Information on changes in
management, dividend payments,
and other matters deemed to have a
significant impact on the decision-
making process of shareholders and
stakeholders; and
• Other matters that require
shareholder’s approval.
Pemerintah dan Menyerahkan laporan- • Sesuai periode yang • Kepatuhan terhadap peraturan dan
Regulator laporan yang diwajibkan telah ditentukan oleh hukum yang berlaku;
Government and sesuai dengan peraturan regulator • Sosialisasi peraturan ataupun regulasi
Regulator pasar modal yang berlaku • According to the period baru yang relevan dengan Perseroan;
Submit required reports in determined by the dan
accordance with applicable regulator • Kerja sama dan kemitraan.
capital market regulations • Compliance with applicable laws and
regulations;
Update regulasi apabila • Sesuai kebutuhan
• Socialization of new regulations
terjadi perubahan atau • As needed
relevant to the Company; and
penyesuaian
• Collaboration and partnership.
Update regulations in case
of changes or adjustments
Karyawan Media Internal • Secara berkala • Hak-hak karyawan;
Employee Internal Media • Periodically • Kesetaraan kesempatan;
• Pengembangan karier;
Situs web Perseroan • Setiap saat • Pelatihan dan pengembangan
The Company’s website • Any time kompetensi karyawan;
• Pemberian apresiasi;
Pelatihan, workshop, sharing • Direncanakan secara • Informasi tentang kebijakan internal
session, dan seminar teratur, minimal setahun Perseroan;
Training, workshops, sharing sekali • Kesehatan dan keselamatan kerja;
sessions, and seminars • Planned regularly, at • Pengalaman bekerja yang berharga
least once a year dan menyenangkan; dan
• Keterlibatan karyawan.
Survei Kepuasan Karyawan • Setahun sekali
• Employee rights;
Employee Satisfaction • Once a year
• Equal opportunities;
Survey
• Career development;
Employee Gathering • Setahun sekali • Employee competency training and
• Once a year development;
• Appreciation;
• Information regarding the Company’s
internal policies;
• Occupational Health and Safety;
• Valuable and enjoyable work
experience; and
• Employee engagement.
156 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 157
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Topik atau Isu Utama bagi Pemangku
Daftar Pemangku
Metode Pelibatan Frekuensi Pertemuan kepentingan
Kepentingan
Method of Engagement Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues for
Stakeholders List
Stakeholders
Mitra Bisnis Kontrak Kerja Sesuai kebutuhan • Sosialisasi peraturan yang berkaitan
Business Partner Employment Contract As needed dengan proses pengadaan barang
dan jasa yang adil dan transparan;
Situs web Perseroan Setiap saat • Mekanisme pengadaan barang dan
The Company’s website Any time jasa secara fair;
• Transparansi penyeleksian
pengadaan barang dan jasa dengan
menerapkan tata kelola perusahaan
yang baik; dan
• Metode dan jangka waktu
pembayaran.
• Dissemination of regulations relating
to the fair and transparent process of
procurement of goods and services;
• Mechanism of procurement of goods
and services in a fair manner;
• Transparency in the selection of
goods and services procurement
by implementing good corporate
governance; and
• Method and term of payment.
Masyarakat Program CSR Sesuai kebutuhan • Program CSR yang sesuai dengan
Public CSR Program As needed kebutuhan masyarakat;
• Rekrutmen masyarakat lokal; dan
• Kegiatan pemberdayaan lainnya atau
pemberian bantuan/sumbangan.
• CSR programs that are in line with
community needs;
• Local community recruitment; and
• Other empowerment activities or
assistance/donations.
Media Massa Siaran Pers Sesuai kebutuhan • Transparansi dan keterbukaan
Mass Media Press Conference As needed informasi;
• Akses informasi mengenai kinerja
Iklan publikasi pengumuman Setahun sekali ataupun isu-isu strategis yang sedang
RUPS dan Laporan tahunan Once a year dihadapi Perseroan; dan
Advertisement for • Hubungan check and balance.
publication of GMS • Transparency and disclosure of
announcements and annual information;
reports • Access to information regarding
performance or strategic issues
faced by the Company; and
• Check and balance relationships.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 157
Page 158
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Materialitas Materiality
Dengan pelibatan para pemangku kepentingan, Perseroan telah With the stakeholders engagement, the Company has identified
melakukan identifikasi aspek material pada laporan ini yang material aspects in this report that is determined by the
ditentukan berdasarkan pengaruh signifikan terhadap Perseroan significant aspects towards the Company and stakeholders
dan para pemangku kepentingan melalui analisis materialitas. through materiality analysis.
Penentuan aspek material dan ruang lingkup dalam laporan Material aspect and scope determination in this report is
ini dilakukan berdasarkan penilaian isu-isu yang memiliki taken based on the assessment on issues with positive and
dampak positif maupun negatif serta menjadi perhatian bagi negative impacts as well as concerns for the Company and the
Perseroan maupun pemangku kepentingan. Penilaian tersebut stakeholders. The assessment is taken by focusing on identifying
dilakukan dengan memfokuskan pada pengidentifikasian isu- the sustainability issues that have a significant impact on the
isu keberlanjutan yang memiliki dampak signifikan terhadap Company to be further identified the material aspect priorities.
Perseroan untuk selanjutnya menentukan prioritas aspek
material.
Hasil penilaian tersebut adalah sebagai berikut: The result of the assessment is as follows:
2 7
6
Pengaruh Penilaian Oleh Pemangku Kepentingan
1
4
8
Influence on Assesment by Stakeholders
3 9
11
5 10
Pentingnya Dampak
Significance of Impacts
Lingkungan Sosial Tata Kelola
Envirorment Social Governance
1. Tanggung jawab lingkungan 7. Kinerja Ekonomi
Environmental Responsibility Economic Performance
2. Proses Pengadaan 8. Kesehatan dan Keamanan Pelanggan
Procurement Process Customer Health and Safety
3. Pengelolaan dan Pengembangan SDM 9. Pemasaran dan Pelabelan
HR Management and Development Marketing and Labeling
4. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) 10.Keamanan Informasi
Occupational Health and Safety (OHS) Information Security
5. Pengembangan Masyarakat 11. Keberadaan Pasar
Community Development Market Presence
6. Anti-Korupsi
Anti-Corruption
158 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 159
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT Membangun Budaya Keberlanjutan (F.1) Developing Sustainability Culture (F.1) Tidak hanya berfokus pada keuntungan semata, proses Not merely focusing on the profit alone, the business processes bisnis yang kami jalankan turut memperhatikan pemberian that we run also give attention to the provision of sustainable manfaat ekonomi yang berkelanjutan kepada negara, vendor/ economic benefits to the state, vendors/ suppliers, customers/ pemasok, pelanggan/klien, dan masyarakat, serta kontribusi clients, and the community, as well as a positive contribution positif terhadap lingkungan dan kehidupan sosial. Kami telah to the environment and social life. We have implemented some melaksanakan inisiatif penerapan prinsip-prinsip keuangan initiatives to apply sustainable finance principles in our daily berkelanjutan dalam proses bisnis sehari-hari. Hal ini merupakan business processes. This is part of our efforts to build a culture of bagian dari upaya kami untuk membangun budaya keberlanjutan sustainability at all levels of the organization. di seluruh jenjang organisasi. Kinerja Ekonomi: Membangun Ekosistem Bisnis yang Berkelanjutan Economic Performance: Building Sustainable Business Ecosystem Dalam rangka mendukung pencapaian dan pertumbuhan In order to support attainment and performance growth, kinerja, adapun strategi bisnis yang kami jalankan berfokus pada our business strategy focuses on collaboration and strong kolaborasi dan kerja sama yang kuat dengan eksisting klien partnerships with existing clients or new clients. In addition, ataupun klien baru. Disamping itu, kami juga terus berupaya we also continuously strive to provide excellent service to our memberikan layanan yang terbaik kepada para pelanggan customers or clients while hoping that their loyalty to the WICO’s ataupun klien sehingga diharapkan loyalitas mereka terhadap products and/or services can always be well-maintained. produk dan/atau layanan yang WICO tawarkan tetap terjaga. Selanjutnya dalam menjaga tingkat profitabilitas yang Furthermore, in maintaining a sustainable level of profitability, berkelanjutan, WICO berkomitmen akan selalu memperhatikan WICO is committed to always keeping an eye on the compliance aspek kepatuhan dan komitmen pelaksanaan tanggung jawab aspect and commitment to the implementation of social sosial kepada para pemangku kepentingan. Dengan demikian, responsibility activities to stakeholders. Thus, we are expecting kami berharap dapat memberikan nilai tambah yang maksimal to provide maximum added value to all stakeholders. kepada seluruh pemangku kepentingan. Kinerja ekonomi yang dilaporkan dalam Laporan Keberlanjutan ini The economic performance conveyed in this Sustainability diambil dari Laporan Keuangan Tahunan WICO dan Entitas Anak Report is taken from the Annual Financial Statements of WICO Tahun Buku 2023 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik and its Subsidiaries for the 2023 Financial Year, audited by the (KAP) Gani, Sigiro, dan Handayani, serta mendapatkan opini wajar Public Accounting Firm (KAP) Gani, Sigiro, and Handayani, and tanpa pengecualian obtained an unqualified opinion. Kontribusi dan Distribusi Ekonomi Economic Contribution and Distribution Pada tahun 2023, WICO fokus untuk melakukan pembenahan In 2023, WICO focused to make internal improvements such as internal seperti perbaikan proses bisnis, penguatan fundamental improving business processes, strengthening fundamentals dan digitalisasi. Dengan demikian, diharapkan Perseroan akan and digitalization. Thus, the Company is expected to be able in mampu memanfaatkan peluang dan momentum pertumbuhan seizing the opportunities and growth momentum going forward ke depan dan mencatatkan perbaikan kinerja. and record improved performance. Kami berpendapat kinerja ekonomi WICO merupakan salah satu We consider that WICO’s economic performance shall be a topik material yang berpengaruh langsung terhadap proses material topic that directly influences the decision-making pengambilan keputusan pemegang saham dan pemangku process of shareholders and other stakeholders, so this aspect kepentingan lainnya, sehingga aspek ini memiliki peran besar bears a significant role in supporting business continuity in the dalam mendukung keberlangsungan usaha di masa depan. future. PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 159
Page 160
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Dengan mempertimbangkan hal tersebut, manajemen secara With that in mind, management consistently performs periodic
konsisten melakukan evaluasi berkala terhadap implementasi evaluations on the strategy implementation each year, so that the
strategi yang dijalankan setiap tahun sehingga Perseroan mampu Company can provide optimal economic returns to interested
memberikan economic return yang optimal kepada pihak-pihak parties.
berkepentingan.
WICO menjalankan 2 (dua) kegiatan usaha utama, yaitu distribusi WICO runs 2 (two) main business activities, in distribution and
dan perdagangan besar. Berikut ini adalah kinerja nilai ekonomi wholesale trading. The following is the performance of the
yang dihasilkan, didistribusikan dan ditahan WICO dalam kurun 3 economic value generated, distributed and retained by WICO in
(tiga) tahun terakhir: the last 3 (three) years:
Nilai Ekonomi Langsung Dihasilkan Direct Economic Value Generated and Distributed
dan Didistribusikan
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain
Expressed in IDR, unless otherwise stated
Uraian
2023 2022 2021
Description
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
Economic Value Generated
Penjualan Neto
1.423.095.952.132 1.619.163.790.020 2.570.253.139.927
Net Sales
Pendapatan Usaha Lainnya
3.609.017.173 34.472.775.724 5.659.143.736
Other Operating Income
Pendapatan Keuangan
36.234.769 21.750.360 22.665.621
Finance Income
Jumlah Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
1.426.741.204.074 1.653.658.316.104 2.575.934.949.284
Total Economic Value Generated
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
Economic Value Distributed
Beban Penjualan
(69.998.049.129) (112.530.923.180) (92.585.067.322)
Selling Expenses
Beban Umum dan Administrasi
(166.345.198.450) (215.262.372.809) (222.791.309.296)
General and Administration Expense
Beban Keuangan
(11.718.571.908) (11.072.294.326) (9.149.820.377)
Finance Costs
Pembayaran pada Pemerintah (Pajak
Penghasilan Perusahaan)
(8.417.289.950) 0 0
Payment to the Government (Corporate
Income Tax)
160 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 161
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT Perbandingan Antara Target dan Kinerja yang Comparison of Economic Target and Performance Sejalan Dengan Keuangan Berkelanjutan (F.3) That are Inline with Sustainable Finance (F.3) Mengingat kegiatan usaha Perseroan bergerak di bidang Given that the Company’s business activities are engaged in distribusi dan perdagangan besar, maka Perseroan tidak memiliki distribution and wholesale trading, the Company does not target dan kinerja portofolio, target pembiayaan, atau investasi have portfolio targets and performance, financing targets, or pada instrumen keuangan atau proyek yang sejalan dengan investments in financial instruments or projects that are in line keuangan berkelanjutan. with sustainable finance. Kinerja Lingkungan Hidup: Pengelolaan Bisnis yang Memperhatikan Kelestarian Lingkungan Hidup Environmental Performance: Business Management that Takes Environmental Sustainability into Account Kebijakan Pengelolaan Dampak Environmental Impact Management Policy Lingkungan Hidup Proses distribusi produk-produk klien yang tersebar di kota- The distribution process of client products spread across kota besar di Indonesia diyakini berkontribusi terhadap tingginya major cities in Indonesia also contributes to the high number of angka karbon dioksida (CO2) melalui hasil pembakaran Bahan carbon dioxide (CO2) through fuel oil (BBM) combustion from Bakar Minyak (BBM) yang digunakan untuk operasional mobil operational car vehicles used daily. In addition, we also reckon sehari-hari. Selain itu, kami turut menilai aktivitas operasional that other office operational activities such as the use of energy, kantor lainnya seperti penggunaan energi, air, dan pemakaian water, and paper usage can have an obvious direct impact on the kertas juga memberikan dampak langsung terhadap lingkungan surrounding environment, although it would be very limited. sekitar meskipun relatif sangat terbatas. Menyadari hal tersebut, kami berkomitmen untuk turut mengambil Recognizing this, we are committed to taking part and bearing bagian dan mengemban tanggung jawab bersama dalam shared responsibility for the environment preserved. In order menjaga kelestarian lingkungan hidup. Dalam rangka mengelola to address the environmental impacts that arise from daily dampak lingkungan yang timbul dari aktivitas operasional sehari- operational activities, we consistently campaign for saving hari, kami secara konsisten mengkampanyekan penghematan energy resources to all employees, as well as encourage sumber daya energi kepada seluruh karyawan, serta mendorong every WICO employee to further optimize the electronic setiap insan WICO untuk lebih mengoptimalkan platform communication platform. komunikasi elektronik. Seluruh upaya tersebut kami lakukan sebagai bentuk We make all of these efforts as a form of WICO’s seriousness in kesungguhan WICO dalam menghadirkan iklim bisnis yang presenting a business climate that runs based on sustainable berlandaskan pada aspek-aspek berkelanjutan. Seiring aspects. As WICO’s business scale grows, we hope that dengan berkembangnya skala bisnis WICO, kami berharap the surrounding environmental ecosystem balanced will be keseimbangan ekosistem lingkungan hidup sekitar tetap terjaga maintained to ensure a better quality of life for future generations. demi terjaminnya kualitas hidup yang lebih baik bagi generasi penerus di masa yang akan datang. Inisiatif Kebijakan Berwawasan Environmental Policy Initiatives Lingkungan Hidup Komitmen WICO dalam mendukung tujuan pembangunan WICO’s commitment to support the Government of Indonesia pemerintah Indonesia khususnya yang berfokus pada lingkungan in meeting its SDGs targets that focus on the environment is hidup diwujudkan dengan menerapkan kebijakan operasional actualized by implementing environmental-friendly operational yang berwawasan lingkungan hidup. Kami secara berkala policies. We periodically evaluate the implementation of these mengevaluasi implementasi inisiatif-inisiatif tersebut dan initiatives and are committed to continuously improving some berkomitmen akan terus menyempurnakan aspek-aspek yang aspects that are deemed to need follow-up improvements. dinilai perlu tindak lanjut perbaikan. PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 161
Page 162
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Penggunaan Material (F.5) Material Use (F.5)
Pengurangan Konsumsi Kertas Paper Consumption Reduction
Seluruh insan WICO wajib menerapkan prinsip Reduce, Reuse, All WICO employees must apply the principle of Reduce, Reuse,
and Recycle (3R) dalam menjalankan kegiatan bisnis dan and Recycle (3R) while conducting business activities and daily
operasional sehari-hari. Kami secara konsisten mengedukasi operations. We consistently enlighten employees to always
karyawan untuk selalu menggunakan kertas daur ulang atau use recycled paper or by printing on both sides of the paper
diperbanyak dengan cara dicetak pada dua sisi (double-sided (double-sided printing). Besides that, we also urge all employees
printing). Selain itu, kami juga menghimbau agar seluruh karyawan to optimize the scanning/fax/e-mail function and use digital
senantiasa mengoptimalkan fungsi scanning/fax/e-mail dan storage.
penggunaan penyimpanan digital.
Hal ini kami lakukan untuk menghemat kertas di tempat kerja We do this in order to save paper in the workplace to help reduce
guna membantu mengurangi penebangan pohon. the tree cut down.
Penggunaan Energi (F.6, F.7) Energy Use (F.6, F.7)
Upaya Efisiensi Energi Energy Efficiency Efforts
Dalam menjalankan kegiatan bisnis utama dan penunjang, In running main and supporting business activities, electricity
penggunaan energi listrik dan BBM menjadi hal yang tidak and fuel are unavoidable for us. The electricity supply in the
terhindarkan bagi kami. Pasokan listrik di lingkungan kantor head office comes from PT Perusahaan Listrik Negara (Persero)
pusat berasal dari PT Perusahaan Listrik Negara (Persero), dan and is used as the primary power source for various facilities and
dimanfaatkan sebagai sumber energi berbagai sarana dan infrastructure, including various electronic devices.
prasarana termasuk berbagai piranti elektronik.
Seiring dengan terbatasnya ketersediaan pasokan listrik, kami Along with the limited electricity supply, we are committed to
berkomitmen untuk mengambil langkah-langkah penghematan taking some initiatives to save electricity in the workplace, namely
listrik di area lingkungan kantor, diantaranya dengan mengganti by replacing all old lighting with LED light bulbs that are more
semua lampu menjadi lampu berjenis LED yang dilansir lebih energy-efficient, turning off lights and electronic equipment
hemat energi, mematikan lampu dan peralatan elektronik yang when not in use, using air conditioner with inverter technology, as
sudah tidak digunakan, menggunakan pendingin ruangan well as optimizing an effective daylight distribution from outside
berteknologi inverter, serta mengoptimalkan pencahayaan sinar the building.
matahari yang berasal dari luar gedung
Penggunaan Air (F.8) Water Use (F.8)
Sumber air di lingkungan kantor WICO berasal dari PDAM, dan The domestic water supply in the office comes from PDAM and is
digunakan untuk keperluan domestik karyawan ataupun tamu used for the household needs of employees or building guests,
gedung, antara lain untuk toilet, berwudhu, keperluan pantry, dan including for toilets, ablution, pantry purposes, and so on.
sebagainya.
Sebagai bentuk dukungan perusahaan dalam mewujudkan As a concrete step of the Company’s support in realizing
ketersediaan air bersih dan sanitasi sehat bagi lingkungan the availability of clean water and healthy sanitation for the
dan masyarakat, kami telah menerapkan inisiatif kebijakan environment and the community, we have implemented policy
penghematan air bersih dan mengoptimalkan penggunaan initiatives to save clean water and optimize the use of water as
air seefisien mungkin. Disamping itu, kami juga melakukan efficiently as possible. Aside from that, we also regularly check
pengecekan instalasi air secara berkala agar dapat melakukan water installations so we can repair or replace the leak pipes as
perbaikan atau mengganti pipa secepat mungkin apabila terjadi soon as possible.
kebocoran.
162 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 163
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT Pelestarian Keanekaragaman Hayati (F.9, F.10) Biodiversity Conservation (F.9, F.10) Wilayah operasional Perseroan tidak berada di dekat atau The Company’s operational areas are not located near or in di daerah konservasi atau memiliki keanekaragaman hayati. conservation areas or have biodiversity. However, the Company Namun Perseroan tetap berupaya untuk berkontribusi terhadap still strives to contribute to the preservation of biodiversity such pelestarian keanekaragaman hayati seperti dengan menjaga as by preserving plants and trees around its operational areas. kelestarian tanaman dan pepohonan di sekitar wilayah operasionalnya. Emisi GRK yang Dihasilkan (F.11, F.12) Generated GHG Emissions (F.11, F.12) Hingga akhir tahun 2023, Perseroan belum melakukan Until the end of 2023, the Company has not calculated GHG penghitungan emisi GRK yang dihasilkan dari kegiatan emissions generated from its operational activities. Nevertheless, operasionalnya. Meskipun demikian, Perseroan tetap berupaya the Company continues to strive to reduce the carbon footprint untuk mengurangi jejak karbon dari kegiatan bisnisnya dengan of its business activities by making efforts to save energy, water, melakukan upaya penghematan energi, air, serta melakukan and make other environmental conservation efforts. upaya pelestarian lingkungan lainnya. Limbah yang Dihasilkan (F.13, F.14, F.15) Generated Waste (F.13, F.14, F.15) Sebagian besar limbah yang dihasilkan dari kegiatan operasional Most of the waste generated from the Company’s operational Perseroan adalah limbah tidak berbahaya seperti kertas. activities is non-hazardous waste such as paper. Pengelolaan limbah dilakukan oleh pihak vendor yang kompeten Waste management is carried out by competent and licensed dan telah memiliki izin untuk memastikan pengelolaan sesuai vendors to ensure management in accordance with applicable dengan ketentuan yang berlaku. regulations. Pada tahun 2023, tidak terdapat tumpahan limbah yang terjadi In 2023, no waste spills occurred that could potentially damage yang berpotensi merusak lingkungan. the environment. Biaya Lingkungan (F.4) Environmental Costs (F.4) Sampai saat ini Perseroan belum mengalokasikan anggaran The Company has not allocated a specific budget for khusus untuk biaya lingkungan dikarenakan nilainya yang tidak environmental costs due to its immaterial value, considering material mengingat Perseroan bukanlah perusahaan yang that WICO is not a company that engages in natural exploration bersentuhan langsung dengan kegiatan eksplorasi alam. Walau activities. However, management ensures that the Company demikian, manajemen memastikan Perseroan tetap menjalankan continues to carry out sustainability initiatives in the environmental inisiatif keberlanjutan dalam konteks lingkungan hidup. field. Pengaduan Lingkungan Hidup (F.16) Environmental Complaints (F.16) Selama tahun 2023, kami tidak menerima adanya laporan During 2023, we did not receive any complaints from local pengaduan dari warga sekitar mengenai kejadian pencemaran residents regarding environmental pollution incidents or similar lingkungan atau isu serupa yang timbul karena aktivitas issues that arise due to the Company’s operational activities. operasional Perseroan. PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 163
Page 164
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Kinerja Sosial: Bertumbuh Bersama Karyawan
dan Masyarakat
Social Performance: Growing with Employees and Society
Komitmen Kami Terhadap Karyawan Our Commitment to Employees
Kami sangat menyadari bahwa seluruh rekam jejak pencapaian We are very aware that all the achievements and accomplishments
dan prestasi yang berhasil kami raih dan pertahankan hingga saat that we have successfully gained and maintained by far can’t be
ini tentu tidak lepas dari dukungan yang terus menerus diberikan separated from the continuous support given by internal and
oleh para pemangku kepentingan, baik internal maupun external stakeholders.
eksternal.
Pihak-pihak yang berperan sebagai pemangku kepentingan Parties who act as WICO’s internal stakeholders, such as
internal WICO, antara lain karyawan dan manajemen; sedangkan employees and management; while external stakeholders
pemangku kepentingan eksternal, meliputi konsumen/ include consumers/customers/clients, vendors/ suppliers, the
pelanggan/klien, vendor/pemasok, pemerintah (pusat maupun government (central and regional), as well as communities living
daerah), serta masyarakat yang tinggal di sekitar wilayah operasi around the Company’s operational areas
Perseroan.
Proses yang panjang dalam perjalanan bisnis WICO mendorong The long process in WICO’s business journey has encouraged
kami untuk semakin mengerti dan memahami lingkup hak dan us to better understand and comprehend the scope of the
kewajiban Perseroan terhadap para pemangku kepentingan. Company’s rights and obligations towards stakeholders.
Dalam menjalankan kegiatan operasional bisnis sehari-hari, In carrying out daily business operations, we are committed to
kami berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja consistently providing a safe and comfortable workplace for
yang aman dan nyaman bagi karyawan, serta mendukung employees, as well as helping the growth of employee potential.
pengembangan potensi karyawan. Sementara bagi para Meanwhile, we continuously strive to provide excellent service
pemasok, klien, dan masyarakat sekitar, kami terus berusaha through our products and services for suppliers, clients, and the
memberikan layanan terbaik melalui produk dan jasa yang kami surrounding community
tawarkan.
Ketenagakerjaan Employment
Penegakan Prinsip-Prinsip Hak Asasi Manusia Enforcement of Human Rights Principles
(F.18, F.19, F.20) (F.18, F.19, F.20)
Perumusan kebijakan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) The formulation of the Human Resources (HR) management
yang diterapkan di WICO berpedoman pada undang-undang policy applied in WICO is guided by the applicable labor laws in
ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia dan best practice Indonesia and universally applicable best practices. Since our
yang berlaku secara universal. Sejak awal mula didirikan, kami establishment, we have always respected the Human Rights
selalu menjunjung tinggi prinsip-prinsip Hak Asasi Manusia (HAM) (HAM) principles in the work environment. As a result, we never
di lingkungan kerja. Kami tidak pernah menerapkan sistem kerja implemented a forced labor system, never employed underage
paksa, tidak pernah mempekerjakan anak di bawah umur, dan children, and have never discriminated against employees. We
tidak pernah melakukan diskriminasi terhadap karyawan. Kami also open equal career development opportunities for each
juga membuka kesempatan pengembangan karier yang setara employee in accordance with their competencies by taking into
kepada masing-masing karyawan sesuai dengan kompetensi account the existing vacant positions
yang dimiliki dengan mempertimbangkan posisi vacant yang
ada.
164 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 165
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT Lingkungan Kerja yang Aman (F.21) Safe Working Environment (F.21) Kesehatan karyawan dan lingkungan kerja yang aman senantiasa Employee health and safe working condition have always menjadi prioritas dan perhatian utama kami. Kami berkeyakinan been our top priority and concern. We acknowledge that a kondisi karyawan yang sehat akan berbanding lurus dengan healthy employee condition will be directly proportional to tingginya produktivitas kinerja Perseroan. Pada praktiknya, kami the Company’s high productivity performance. Therefore, in berharap seluruh insan WICO dapat memegang komitmen dan practice, we expect all WICO employees to be committed and mengambil bagian dalam mewujudkan lingkungan kerja yang take part in creating a healthful and safe working environment as sehat dan aman sebagai bentuk tanggung jawab bersama. a form of shared responsibility. Kami melakukan pemantauan secara berkala upaya mitigasi We conduct regular monitoring of employee health risks risiko kesehatan karyawan. mitigation efforts. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Occupational Safety and Health (OHS) Meskipun WICO bukan merupakan industri yang memiliki potensi Even though WICO is not an industry with a high potential risk risiko kecelakaan kerja yang tinggi, kami tetap menaruh perhatian of workplace accidents, we still pay great attention to the OHS besar terhadap aspek K3 di lingkungan kantor. Hal ini kami lakukan aspects in the workplace. We do this as a form of the Company’s sebagai bentuk tanggung jawab Perseroan terhadap karyawan. responsibility to employees. Untuk mendukung terwujudnya lingkungan kerja yang ideal, kami To help realize an ideal working condition, we ensure that the menjamin standar keamanan gedung kantor WICO telah sesuai WICO office building’s safety standards have followed the dengan standar nasional. Disamping itu, kami juga menyediakan national standards. In addition, we provide some facilities and berbagai sarana dan prasarana Kesehatan dan Keselamatan infrastructure of Occupational Health and Safety (K3), which are Kerja (K3) yang cukup lengkap di area kantor, seperti P3K, alat pretty complete in the office area, such as first aid kits, light fire pemadam api ringan, hydrant, dan lain-lain. extinguishers, hydrants, and others. Namun yang terpenting, kami secara konsisten menghimbau But beyond that, the most important is that we consistently urge segenap insan WICO untuk memiliki kesadaran tinggi dan all WICO employees to have high awareness and play an active berperan aktif dalam mewujudkan lingkungan kerja yang sehat role in creating healthy and safe working conditions to achieve dan aman sehingga dapat tercapai nihil kecelakaan kerja (zero zero accidents target in the office environment as well as in the accident) di lingkungan kantor, maupun di wilayah operasional. operation area. Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan (F.22) Employee Training and Development Program (F.22) Kami berpendapat kegiatan pengembangan kompetensi We believe that employee competency development activities karyawan mutlak harus dilakukan untuk mendukung kemajuan are vital to support the Company’s progress in the future. We Perseroan di kemudian hari. Kami menyadari ketersediaan realize that the availability of professional and highly competent karyawan yang profesional dan berkompetensi tinggi merupakan employees is the primary key for the Company to compete amid kunci utama bagi Perseroan untuk dapat bersaing di tengah increasingly fierce business competition. persaingan usaha yang semakin ketat. Kami meyakini seluruh program pelatihan dan pengembangan We acknowledge that all training and competency development kompetensi yang diikuti oleh karyawan tidak hanya berguna programs participated in by employees are useful for the bagi kemajuan Perseroan, akan tetapi juga bermanfaat bagi Company’s improvement and beneficial for each individual’s pengembangan karier setiap individu. Oleh karena itu, WICO career development. Therefore, WICO continuously conducts secara berkesinambungan mengadakan kegiatan pelatihan training and competency development activities for employees dan pengembangan kompetensi bagi karyawan yang bertujuan to support the advancement of employee competencies and untuk mendukung peningkatan kompetensi dan kinerja karyawan performance, so in the long term, it is expected to bolster the sehingga pada jangka panjang diharapkan dapat berkontribusi Company’s performance productivity. terhadap produktivitas kinerja Perseroan. Sepanjang tahun 2023, sebagian besar kegiatan pelatihan Throughout 2023, most of the employee training activities karyawan diselenggarakan secara online dan juga tatap muka. were held online and face-to-face. More complete information Informasi lebih lengkap mengenai jenis program dan pelatihan regarding the types of programs and employee training can be karyawan dapat dilihat pada Laporan Tahunan 2023 PT Wicaksana seen in the 2023 Annual Report of PT Wicaksana O. I. Tbk. O. I. Tbk. PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 165
Page 166
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Pelatihan dan Pendidikan Karyawan
Employee Education and Training
Uraian
2023 2022
Description
Jumlah Program Pelatihan
351 269
Total Training Programs
Jumlah Peserta Pelatihan
9.513 879
Number of Training Participants
Jumlah Jam Pelatihan (Man-days)
- 4.812
Total Training Hours (Man-days)
Rata-Rata Jam Pelatihan Per Tahun
24,73 17,89
Average Training Hour Per Year
Komitmen Kami Terhadap Pengembangan Our Commitment To Community Development
Masyarakat
Dampak Operasi terhadap Masyarakat (F.23) Operations Impact to Society (F.23)
Selain berfokus pada kesejahteraan karyawan, kami juga Apart from focusing on employee well-being, we also place the
menempatkan masyarakat sebagai pemangku kepentingan community as an external stakeholder who plays a vital role in the
eksternal yang sangat berperan dalam rantai bisnis WICO yang WICO business chain, which helps our main business activities to
sehari-harinya menjalankan kegiatan usaha distribusi produk distribute client products to major cities in Indonesia.
klien ke kota-kota besar di Indonesia.
Kontribusi dan dukungan nyata kami dalam mendukung Our real contribution and support in helping the stakeholders’
kesejahteraan para pemangku kepentingan diwujudkan melalui welfare are realized through Social and Environmental
program dan kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Responsibility (TJSL) programs and activities that are regularly
Hidup (TJSL) yang rutin diselenggarakan setiap tahun. Kegiatan held every year. These activities have provided benefits and
tersebut telah memberikan manfaat dan dampak positif kepada positive impacts to the surrounding community.
masyarakat sekitar.
Kegiatan TJSL (F.25) TJSL Activities (F.25)
Pada tahun 2023, kami merealisasikan program dan kegiatan In 2023, we realized TJSL programs and activities that focus on
TJSL yang berfokus pada kesejahteraan masyarakat. community welfare.
Pengaduan Masyarakat (F.24) Customer Complaint (F.24)
Pada tahun 2023, tidak terdapat pengaduan dari masyarakat In 2023, there were no complaints from the public regarding the
terkait kegiatan operasi Perseroan. Company’s operations.
166 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 167
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT Tanggung Jawab Pengembangan Produk dan Jasa Berkelanjutan Responsibilities for Developing Sustainable Products and Services Komitmen Memberikan Layanan atas Produk dan Commitment to Provide Equal Products and Jasa yang Setara Kepada Konsumen (F.17) Services to Consumers (F.17) Dalam menjalankan usahanya, Perseroan senantiasa In conducting its business, the Company is always committed berkomitmen untuk memberikan layanan atas produk dan jasanya to providing services for its products and services equally to all secara setara kepada seluruh konsumen, tanpa membeda- consumers, without distinction and discrimination. bedakan dan diskriminasi. Inovasi dan Pengembangan Produk (F.26) Product Innovation and Development (F.26) Kami berkomitmen akan selalu memberikan pelayanan yang We are committed to consistently delivering the best and safe terbaik dan aman kepada para mitra di tengah kondisi apapun. service to partners under any conditions. Accordingly, product Oleh sebab itu, inovasi produk dan layanan yang selaras dengan and service innovation that is in line with the times shall be done perkembangan zaman menjadi suatu hal yang harus dilakukan so that WICO’s business sustainability can always be maintained. agar keberlangsungan usaha WICO di masa mendatang tetap terjaga. Inisiatif pengembangan produk dan jasa dilakukan secara Product and service development initiatives are carried out konsisten dari waktu ke waktu agar kami senantiasa mampu consistently from time to time so that we can address the needs menjawab kebutuhan para mitra. Hal ini juga kami lakukan sebagai of partners. We also do this as one of our retention strategies to salah satu strategi retensi dalam menjaga tingkat loyalitas dan maintain our partners’ level of loyalty and satisfaction. kepuasan para mitra. Tidak hanya mempersiapkan produk-produk unggulan yang Not only preparing innovative, superior products, but we also inovatif, akan tetapi kami juga mempersiapkan seluruh insan equip all employees with qualified knowledge regarding the karyawan dengan bekal ilmu pengetahuan yang mumpuni products and services we offer. mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan. Selama 2023, WICO menawarkan produk dan layanan yang In 2023, WICO offered products and services warmly welcomed diterima dengan baik di kalangan masyarakat, beberapa by the public, some among others are: diantaranya adalah: • Cetaphil • Cetaphil • Hiruscar • Hiruscar • One Touch • One Touch • Ovaltine • Ovaltine • Brands • Brands • King’s Fisher • King’s Fisher • Phillips • Phillips • Petfood • Petfood PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 167
Page 168
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Jumlah Produk dan Jasa yang Sudah Dievaluasi Number of Products and Services That Have
Keamanannya Bagi Pelanggan (F.27) Been Evaluated for Customer Safety (F.27)
Sebagai bentuk tanggung jawab Perseroan kepada para As a form of the Company’s responsibility to customers, we are
pelanggan, kami berkomitmen untuk selalu memberikan jaminan committed to always delivering a consistent and continuous
perlindungan dan keamanan produk secara konsisten dan product protection and safety guarantee.
berkesinambungan.
Oleh karena itu, sebelum menjual atau memasarkan produk Therefore, before selling or marketing all the products to clients
kepada para klien ataupun publik, Perseroan selalu menguji or the public, the Company always tests the safety and quality
keamanan dan mutu seluruh produk (100%) dengan menjalankan of all products (100%) by conducting a series of comprehensive
rangkaian tahapan evaluasi yang komprehensif dan melibatkan evaluation stages that involves some experts in their respective
para ahli di bidang masing-masing. Hasil evaluasi inilah yang fields. This evaluation result used to be the basis for the Company
nantinya menjadi dasar pengambilan keputusan bagi Perseroan to decide whether the product is ready to sell or needs to be
untuk menjual atau melakukan perbaikan terhadap produk yang improved before it sells.
akan dipasarkan.
Dampak Positif dan Dampak Negatif yang Positive and Negative Impacts Arising From the
Ditimbulkan dari Produk dan/atau Jasa yang Products and/or Services Offered (F.28)
Ditawarkan (F.28)
Perseroan melakukan penilaian pada semua produk yang The Company conducts an assessment of all products distributed
didistribusikan dan dijual kepada konsumen. Berdasarkan hasil and sold to consumers. Based on this assessment, we consider
penilaian itu, kami berpendapat salah satu produk Perseroan that one of the Company’s products in the multivitamin category
yang masuk dalam kategori multivitamin (Brand Saripati Ayam) (Brand Saripati Ayam) has many benefits, particularly in helping
diyakini memiliki banyak manfaat terutama untuk membantu restore the immunity and stamina of consumers
memulihkan imun dan stamina konsumen
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali dan Total Products Recalled and its Reason (F.29)
Alasannya (F.29)
Selama tahun 2023, tidak ada produk Perseroan yang ditarik During 2023, none of the Company’s products have been
penjualannya dari pasar. recalled from the market.
Survei Kepuasan Pelanggan (F.30) Customer Satisfaction Survey (F.30)
Selama tahun 2023, tidak ada produk Perseroan yang ditarik During 2023, none of the Company’s products have been
penjualannya dari pasar. recalled from the market.
168 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 169
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Country of Management Team
Roni Setiawan
Chief Financial Officer
Victor Nesa Benedict
Vice President of Fast Moving Consumer Goods
Benhard Adolf Saragi
Head of Supply Chain Management
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 169
Page 170
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Elamaran Kaliani Sundram
Head of Healthcare
Yosie Kuranji
Head of Country Human Resources
Widiprasetiyanto Paulus
Head of IT
170 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 171
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Victor Liew
Head of Performance Materials
Maggie Yang
Head of Technology
Mario Wibowo
Country of Legal
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 171
Page 172
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Aktivitas Kami
Our Activities
Aktivitas masing-masing Business Unit dalam rangka The activities of each Business Unit in order to realize
mewujudkan Sustainability di dalam setiap program yang Sustainability in each program launched and implemented.
dicanangkan dan diimplementasikan.
Consumer Goods
1. Robotic Automatic Process (RPA) 1. Robotic Automatic Process (RPA)
Modern Trade Channel High Level Process Workflow. RPA Modern Trade Channel High Level Process Workflow. This RPA
ini juga merupakan upaya Perseroan untuk saving cost is also the Company’s effort to save costs because we no
karena kita tidak perlu lagi mengengage vendor sehingga longer need to engage vendors, thereby saving costs.
menghemat cost.
2. Foodcycle 2. Foodcycle
Dalam rangka mewujudkan sustainability berbasis lingkungan, In order to realize environmentally based sustainability, the
CG team melakukan Kerjasama dengan Organisasi dibawah CG team collaborates with organizations under the United
United Nations yaitu Foodcycle, dimana kami mengolah Nations, namely Foodcycle, where we process Near Expired
Near Expired Products dan Expired Products. Untuk expired Products and Expired Products. Expired products are given
products diberikan ke Yayasan dan Panti Asuhan, sementara to foundations and orphanages, while expired products are
Expired Products diolah menjadi pupuk. processed into fertilizer.
172 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 173
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
Healthcare
1. Own Brand 1. Own Brand
Di 2023, berhasil memiliki “own brand” diantaranya Favorex In 2023, it will successfully have its own brands, including
(EISAI), Myonal dan Merislon. Kepemilikan ini berhasil mencapai Favorex (EISAI), Myonal and Merislon. This ownership
kenaikan EBIT untuk Business Unit Healthcare. succeeded in achieving an increase in EBIT for the Healthcare
Business Unit.
2. Commercial Excellence 2. Commercial Excellence
Commercial Excelence sebagai salah satu Upaya HEC team Commercial Excellence is one of the HEC team’s efforts to
untuk menambah coverage Maret dan meningkatkan sales. increase coverage in March and increase sales.
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 173
Page 174
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
Supply Chain Management
1. DK-Tron (DKSH Transport Optimization) 1. DK-Tron (DKSH Transport Optimization)
DK-Tron adalah pengoptimalan yang dilakukan SCM Team DK-Tron is an optimization carried out by the SCM Team which
yang memiliki 3 goals adalah: Menyederhanakan Operasional has 3 goals, namely: Simplifying Operations to 2PL, Digitalizing
menjadi 2PL, Digitalisasi Control Power dan Meminimalisir Control Power and Minimizing Fraud as well as providing
Fraud serta agar ada tracking evidence. tracking evidence.
2. Efisiensi Gudang 2. Warehouse Efficiency
Dengan menyatukan beberapa gudang sehingga dapat By combining several warehouses, the company can save
mengehemat cost perusahaan. costs.
3. Penghematan Listrik 3. Electricity Savings
Melakukan kalkulasi kembali terhadap pemakaian listrik dan Recalculating electricity usage and adjusting electrical power
menyesuaikan daya listrik sesuai dengan penggunaan, hal ini according to usage, this resulted in savings of up to 500 million
menyebabkan penghematan hingga 500 juta Rupiah. Rupiah.
4.Cycle Counts Operating System (CYCLOPS) 4. Cycle Counts Operating System (CYCLOPS)
Cyclops adalah inisiatif digitalisasi kegiatan perhitungan Cyclops is a digitalization initiative for stock calculation
stok. Aplikasi ini didesain untuk meningkatkan produktivitas activities. This application is designed to increase warehouse
gudang dengan menghilangkan proses perekapan manual, productivity by eliminating the manual recording process,
sehingga meningkatkan akurasi perhitungan stok sekaligus thereby increasing stock calculation accuracy while reducing
mengurangi waktu input dan rekonsiliasi hingga 75%. Sistem ini input and reconciliation time by up to 75%. This system also
juga berkontribusi pada keberlanjutan dengan menggantikan contributes to sustainability by replacing paper with digital
penggunaan kertas dengan arsip digital, yang yang dapat archives, which can reduce CO2 emissions from paper by 0.35
mengurangi emisi CO2 dari kertas sebanyak 0,35 Metric Ton Metric Tons per year.
per tahun.
174 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 175
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN DAN LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 PT WICAKSANA O.I. TBK Statement of The Members of Board of Commissioners and Board of Directors on the Responsibility for The 2023 Annual Report and Sustainability Report of PT Wicaksana O.I. Tbk Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, testify that all information in the 2023 semua informasi dalam Laporan Tahunan dan Laporan Annual Report and Sustainability Report of PT Wicaksana O.I. Tbk Keberlanjutan PT Wicaksana O.I. Tbk tahun 2023 telah dimuat is presented in its entirety and we are fully responsible for the secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi correctness of the contents of the Annual Report and Financial Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan. Statements of the Company. Perseroan telah menerima surat tertanggal 5 Juni 2024 dari The company has received a letter dated June 5, 2024 from Mr. Bapak Djajadi Djaja selaku Presiden Komisaris Perseroan dan Djajadi Djaja as the President Commissioner of the Company and Bapak Eka Hadi Djaja selaku Direktur Perseroan, yang mana telah Mr. Eka Hadi Djaja as the Director of the Company, in which the disampaikan alasan-alasan atas keberatan terhadap Laporan reasons for objections to the Company’s 2023 Annual Financial Keuangan Tahunan Perseroan 2023, serta hal-hal yang telah Report have been presented, as well as matters that have been disampaikan dalam Rapat Direksi Perseroan dan Rapat Komisaris submitted at the Meeting The Board of Directors of the Company Perseroan, yang menyatakan ketidak-sediaan mereka untuk and the Meeting of the Commissioners of the Company, which menanda-tangani Laporan Tahunan Tahun 2023. stated their unwillingness to sign the 2023 Annual Report. Demikian penyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness. PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 175
Page 176
Jakarta, April 2024
Jakarta, April, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Djajadi Djaja
Presiden Komisaris
President Commissioner
Reeche Croucher Retno Palupi Dian Hariarti
Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
Ridho Ribbon Hutapea Arini Imamawati
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 177
Jakarta, April 2024
Jakarta, April, 2024
Direksi
Board of Directors
Roni Setiawan
Direktur Utama
President Director
Eka Hadi Djaja Benhard Adolf Ramot Saragi
Direktur Direktur
Director Director
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 178
Page 179
Page 180
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
07
180 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Page 181
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
LAPORAN
KEUANGAN
Financial Report
PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk. 181
Page 182
PT Wicaksana Overseas International Tbk dan Entitas Anak/and its Subsidiary Laporan keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 serta untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta Laporan Auditor Independen/ Consolidated financial statements as of December 31, 2023 and 2022 and for the years then ended with Independent Auditors’ Report
Page 183
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 AS OF DECEMBER 31, 2023 AND 2022
SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian ...………… 1-2 …………Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Consolidated Statements of Profit or Loss and Other
Lain Konsolidasian ……………………………….. 3 …………………………… Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Consolidated Statements of Changes in
Konsolidasian …………………………………….. 4 ………………………………………………… Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian ………………….... 5 ………………..Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian …... 6 - 77 .......... Notes to the Consolidated Financial Statements
Page 184
Page 185
Page 186
Page 187
Page 188
Page 189
Page 190
Page 191
Page 192
Page 193
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 5 12.202.850.444 10.040.432.075 Cash and banks
Piutang usaha - 6a Trade receivables -
Pihak ketiga 119.535.170.022 174.466.717.808 Third parties
Piutang lain-lain 6b Other receivables
Pihak ketiga 15.617.596.250 45.664.628.306 Third parties
Pihak berelasi 27 960.328.207 4.231.579.300 Related parties
Persediaan 7 85.221.585.779 125.106.144.172 Inventories
Uang muka pembelian 2.088.093.835 478.838.872 Advances for purchases
Biaya dibayar di muka 1.589.180.561 1.943.602.752 Prepaid expenses
Jumlah Aset Lancar 237.214.805.098 361.931.943.285 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tak berwujud 9 2.425.586.904 3.152.972 Intangible assets
Aset tetap 8 47.670.114.040 49.591.497.760 Fixed assets
Aset Hak-guna 10 4.713.188.000 4.976.753.642 Rights-of-use assets
Estimasi tagihan pajak 14a 25.302.383.859 18.668.935.828 Estimated claim for tax refund
Aset tidak lancar lainnya 1.847.239.036 1.298.539.507 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 81.958.511.839 74.538.879.709 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 319.173.316.937 436.470.822.994 TOTAL ASSETS
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan The accompanying notes form are an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements.
1
Page 194
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN (lanjutan) OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha Trade payables
Pihak ketiga 11 130.763.929.906 172.316.335.158 Third parties
Pihak berelasi 27 6.122.976.575 5.957.758.187 Related parties
Utang lain-lain Other payables
Pihak ketiga 12 4.511.553.075 16.215.494.541 Third parties
Pihak berelasi 27 24.010.046.529 13.146.135.679 Related parties
Utang pajak 14b 1.020.890.448 - Taxes payable
Biaya masih harus dibayar 15 5.551.730.460 10.679.253.007 Accrued expenses
Pinjaman bank jangka pendek 16 129.950.727.492 187.402.000.000 Short-term bank loans
Liabilitas jangka panjang yang
jatuh tempo dalam waktu satu tahun Current maturity of long-term liabilities
Liabilitas sewa 13 61.341.984 55.056.117 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 26 5.351.091.849 3.981.965.466 Employee benefit liability
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 307.344.288.318 409.753.998.155 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas tidak lancar lainnya 37.500.000 127.500.000 Other non-current liability
Liabilitas jangka panjang – setelah dkurangi
bagian yang jatuh tempo dalam waktu Long-term liabilities – net of
satu tahun current maturity
Liabilitas sewa 13 5.417.501 66.759.486 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 26 6.084.527.000 9.445.621.000 Employee benefits liability
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 6.127.444.501 9.639.880.486 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 313.471.732.819 419.393.878.641 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value
31 Desember 2023: December 31, 2023:
Rp 500 per saham A Rp 500 per share A
dan Rp 100 per saham B and Rp 100 per share B
dan 31 Desember 2022: and December 31, 2022:
Rp 500 per saham Rp 500 per share
Modal dasar - Authorized -
31 Desember 2023: December 31, 2023:
1.391.304.367 saham A 1,391,304,367 saham A
dan 2.043.478.165 saham B and 2,043,478,165 saham B
dan 31 Desember 2022: and December 31, 2022:
1.800.000.000 saham 1,800,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh Issued and fully paid -
31 Desember 2023: 1.391.304.367 December 31, 2023 : 1,391,304,367
Saham A dan 1.002.405.981 Share A and 1,002,405,981
Saham B dan 31 Desember 2022: Share B and December 31, 2022:
1.391.304.367 saham 18 795.892.781.660 695.652.183.560 1,391,304,367 shares
Agio saham 18 14.444.701.250 14.444.701.250 Additional paid-in capital
Akumulasi kerugian (804.658.034.405) (693.042.076.070) Accumulated losses
Jumlah ekuitas yang dapat
diatribusikan kepada Total equity attributable to
Pemilik Entitas Induk 5.679.448.505 17.054.808.740 Owners of the Parent Entity
Kepentingan nonpengendali 17 22.135.613 22.135.613 Non-controlling interests
Jumlah Ekuitas 5.701.584.118 17.076.944.353 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 319.173.316.937 436.470.822.994 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan The accompanying notes form are an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements.
2
Page 195
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI CONSOLIDATED STATEMENTS OF
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN PROFIT OR LOSS AND OTHER
KONSOLIDASIAN COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENJUALAN BERSIH 19 1.423.095.952.132 1.619.163.790.020 NET SALES
HARGA POKOK PENJUALAN 20 (1.281.285.462.972) (1.452.632.129.030) COST OF SALES
LABA BRUTO 141.810.489.160 166.531.660.990 GROSS PROFIT
Beban penjualan 21 (69.998.049.129) (112.530.923.180) Selling expenses
Beban umum dan administrasi 22 (166.345.198.450) (215.262.372.809) General and administrative expenses
Pendapatan usaha lainnya, bersih 25 3.609.017.173 34.472.775.724 Other operating income, net
RUGI USAHA (90.923.741.246) (126.788.859.275) LOSS FROM OPERATIONS
Pendapatan keuangan 24 36.234.769 21.750.360 Finance income
Beban keuangan 23 (11.718.571.908) (11.072.294.326) Finance costs
RUGI SEBELUM PAJAK (102.606.078.385) (137.839.403.241) LOSS BEFORE TAX
BEBAN PAJAK, BERSIH 14e (8.417.289.950) - TAX EXPENSES, NET
RUGI TAHUN BERJALAN (111.023.368.335) (137.839.403.241) LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurement defined
atas kewajiban imbalan pasti 29c (592.590.000) 159.018.000 benefits obligation
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN (111.615.958.335) (137.680.385.241) LOSS FOR THE YEAR
Rugi tahun berjalan yang dapat Loss for the year
diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk (111.023.368.335) (137.839.403.241) Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali 17 - - Non-controlling interests
JUMLAH (111.023.368.335) (137.839.403.241) TOTAL
Jumlah penghasilan (rugi)
komprehensif - tahun berjalan yang Total comprehensive income (loss)-
dapat diatribusikan kepada: for the year attributable to:
Pemilik entitas induk (111.615.958.335) (137.680.385.241) Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali 17 - - Non-controlling interests
JUMLAH (111.615.958.335) (137.680.385.241) TOTAL
RUGI PER SAHAM DASAR/DILUSIAN BASIC/DILUTION LOSS PER
YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN SHARE ATTRIBUTABLE TO
KEPADA PEMILIK ENTITAS OWNERS OF THE
INDUK 31 (60,37) (106,07) PARENT ENTITY
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan The accompanying notes form are an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements.
3
Page 196
The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to Owners of the Parent Entity
Modal
Ditempatkan
dan
Disetor Penuh/ Akumulasi Kepentingan
Share Capital Agio Saham/ Kerugian/ nonpengendali/ Jumlah
Catatan/ Issued and Additional Accumulated Jumlah/ Non-controlling Ekuitas/
Notes Fully Paid Paid-in Capital Losses*) Total Interests Total Equity
Saldo per 31 Desember 2021 634.475.488.500 14.444.701.250 (555.361.690.829) 93.558.498.921 22.135.613 93.580.634.534 Balance as of December 31, 2021
Rugi tahun berjalan - - (137.839.403.241) (137.839.403.241) - (137.839.403.241) Loss for the year
Penanaman modal ditempatkan 18 61.176.695.060 - - 61.176.695.060 - 61.176.695.060 Share capital injection
Penghasilan komprehensif lain - - 159.018.000 159.018.000 - 159.018.000 Other comprehensive income
Saldo per 31 Desember 2022 695.652.183.560 14.444.701.250 (693.042.076.070) 17.054.808.740 22.135.613 17.076.944.353 Balance as of December 31, 2022
Rugi tahun berjalan - - (111.023.368.335) (111.023.368.335) - (111.023.368.335) Loss for the year
Penanaman modal ditempatkan 18 100.240.598.100 - 100.240.598.100 - 100.240.598.100 Share capital injection
Penghasilan komprehensif lain - - (592.590.000 ) (592.590.000) - (592.590.000) Other comprehensive income
Saldo per 31 Desember 2023 795.892.781.660 14.444.701.250 (804.658.034.405) 5.679.448.505 22.135.613 5.701.584.118 Balance as of December 31, 2023
*) Akumulasi kerugian termasuk pengukuran kembali atas liabilitas imbalan kerja/
Accumulated losses included remeasurement of employee benefits liability
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak The accompanying notes form are an integral part of
terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements..
4
Page 197
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF CASH FLOWS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 1.478.027.499.918 1.671.489.317.300 Cash received from customers
Pembayaran kas kepada/untuk: Cash payments to/for:
Pemasok (1.321.028.518.437) (1.575.362.910.232) Suppliers
Beban usaha (85.950.936.437) (76.942.701.242) Operating expenses
Gaji, upah dan Salaries, wages and
imbalan kerja (79.379.034.530) (111.455.032.539) employee benefits
Kas yang digunakan untuk operasi (8.330.989.486) (92.271.326.713) Cash used in operations
Penerimaan kas dari penghasilan bunga 24 36.234.769 21.750.360 Cash receipts from interest income
Pembayaran kas untuk biaya bunga 23 (549.963.363) (291.437.296) Cash payments for interest expenses
Pembayaran impor dan pajak lainnya 16a (1(15.050.737.980) (10.762.163.541) Import and other taxes paid
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Operasi (23.895.456.060) (103.303.177.190) Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Hasil penjualan aset tetap 8 233.095.019 30.073.832.845 Proceeds from sale of fixed assets
Perolehan aset tetap 8 (5.740.881.518) (2.523.025.422) Acquisitions of fixed assets
Kas Neto (Digunakan untuk) Net Cash (Used in) Provided by
Diperoleh dari Aktivitas Investasi (5.507.786.499) 27.550.807.423 Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan pinjaman jangka pendek 16 119.548.727.492 187.402.000.000 Proceeds of short-term loan
Pembayaran pinjaman jangka pendek 16 (177.000.000.000) (177.000.000.000) Payments of short-term loan
Kas yang diterima dari setoran modal 18 100.240.598.100 61.176.695.060 Cash received from capital injection
Pembayaran bunga pinjaman jangka Payments of short-term loan’s
pendek (11.168.608.545) (10.780.857.030) interest
Pembayaran liabilitas sewa (55.056.119) (5.031.685.472) Payments of lease liabilities
Kas Neto Diterima dari Net Cash Received from
Aktivitas Pendanaan 31.565.660.928 55.766.152.558 Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH NET INCREASE (DECREASE) IN
KAS DAN BANK 2.162.418.369 (19.986.217.209) CASH AND BANKS
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
AWAL TAHUN 5 10.040.432.075 30.026.649.284 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
AKHIR TAHUN 12.202.850.444 10.040.432.075 AT END OF YEAR
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan The accompanying notes form are an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements.
5
Page 198
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Wicaksana Overseas International Tbk PT Wicaksana Overseas International Tbk
("Perusahaan") didirikan di Indonesia pada (the “Company”) was established in the
tanggal 19 Januari 1973 berdasarkan Akta Republic of Indonesia on January 19, 1973
Notaris Julian Nimrod Siregar, S.H., No. 80. based on the Notarial Deed No. 80 of Julian
Akta pendirian ini disahkan oleh Menteri Nimrod Siregar, S.H. The deed of
Kehakiman dalam Surat Keputusan establishment was approved by the Minister of
No. Y.A.5/593/17 tanggal 31 Desember 1976 Justice in its Decision Letter No. Y.A.5/593/17
serta diumumkan dalam Lembaran Berita dated December 31, 1976 and was published
Negara No. 20 Tambahan No. 191 tanggal in Supplement No. 191 of State Gazette No. 20
10 Maret 1978. Anggaran Dasar Perusahaan dated March 10, 1978. The Company’s
telah mengalami beberapa kali perubahan, Articles of Association have been amended for
terakhir dengan Akta No. 5 tanggal 7 several times, the latest by Deed No. 5 dated
Desember 2023 dari Mochamad Nova Faisal, December 7, 2023 of Mochamad Nova Faisal,
S.H., Mkn, mengenai pengangkatan Arini S.H., MKn, concerning the appointment of Arini
Imamawati sebagai anggota Dewan Imamawati as a member the Company’s Board
Komisaris Perseroan menggantikan Victor of Commissioners to replace Victor Hew. This
Hew. Perubahan ini telah dilaporkan ke amendment has been reported to the Ministry
Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia sesuai dengan Surat No. Indonesia based on its letter No. AHU-
AHU-AH.01.09-0196505 tanggal 15 AH.01.09-0196505 dated December 15, 2023.
December 2023.
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Based on Article 3 of the Company’s Articles of
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Association, the scope of activities of the
Perusahaan meliputi bidang perdagangan, Company comprises of trade, services,
jasa, pembangunan, industri, perbengkelan, construction, industry, workshop,
pengangkutan, pertanian dan percetakan. transportation, agriculture and printing.
Perusahaan berkedudukan di Jakarta dan The Company is domiciled in Jakarta and its
kantor pusatnya berlokasi di Jalan Ancol head office is located in Jalan Ancol Barat VII,
Barat VII, Jakarta Utara, serta memiliki North Jakarta, and has branches in several
kantor-kantor cabang yang tersebar di cities in Indonesia.
beberapa kota di Indonesia.
Perusahaan memulai kegiatan komersialnya The Company started its commercial
pada tahun 1973. operations in 1973.
Entitas induk dan entitas induk terakhir The parent entity and ultimate parent entity is
adalah DKSH Holding AG yang berlokasi di DKSH Holding AG which is located in
Swiss pada tahun 2023 dan 2022. Switzerland in 2023 and 2022.
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. The Company’s Public Offering of Shares
Kebijakan/tindakan Perusahaan yang dapat The Company’s corporate actions from the
mempengaruhi efek yang diterbitkan sejak date of its initial public offering up to
tanggal penawaran umum perdana sampai December 31, 2023, are as follows:
dengan tanggal 31 Desember 2023, adalah
sebagai berikut:
6
Page 199
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. The Company’s Public Offering of Shares
(lanjutan) (continued)
Pada tahun 1994, sesuai dengan surat In 1994, according to Bapepam letter
Bapepam Nomor S-1995/PM/94 Perusahaan No. S- 1995/PM/94 the Company conducted
telah melakukan penawaran umum perdana an initial public offering of 20,000,000 shares
saham sejumlah 20.000.000 saham dengan with a par value of Rp 1,000 per share through
nilai nominal Rp1.000 per saham melalui the Indonesia Stock Exchange at the initial
Bursa Efek Indonesia dengan harga perdana offering price of Rp 3,250 per share.
per saham sebesar Rp 3.250.
Tanggal efektif penawaran umum perdana The initial offering became effective on June
tersebut adalah tanggal 29 Juni 1994. 29, 1994. All of the Company’s issued and
Seluruh saham Perusahaan yang fully paid shares have been listed on the
ditempatkan dan disetor penuh telah Indonesia Stock Exchange on August 8, 1994.
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia pada
tanggal 8 Agustus 1994.
Pada tahun 1996, Perusahaan melakukan In 1996, the Company conducted a stock split
pemecahan nilai nominal saham dari of its shares value from Rp 1,000 to Rp 500
Rp 1.000 menjadi Rp 500 per saham. per share.
Pada tahun 1997, Perusahaan In 1997, the Company capitalized a portion of
mengkapitalisasi sebagian agio saham the additional paid-in capital to capital stock by
menjadi modal saham dengan menerbitkan issuing bonus shares totaling 89,760,000
saham bonus sejumlah 89.760.000 saham shares with a par value of Rp 500 per share or
dengan nilai nominal Rp 500 per saham atau a total of Rp 44,880,000,000, wherein
seluruhnya Rp 44.880.000.000, di mana ownership of fifty (50) shares registered in the
setiap pemegang 50 (lima puluh) saham stockholders’ register as of July 28, 1997 was
yang terdaftar dalam daftar pemegang saham entitled to receive thirty-four (34) bonus (new)
pada tanggal 28 Juli 1997 memperoleh shares.
34 (tiga puluh empat) saham bonus (baru).
Pada tanggal 22 November 2000, On November 22, 2000, the Company,
Perusahaan melalui mekanisme through a limited offering without preemptive
penambahan modal tanpa hak memesan rights (Rights Issue) in accordance with the
efek terlebih dahulu sesuai dengan Otoritas Financial Services Authority (Capital Market
Jasa Keuangan (Peraturan Badan Pengawas Supervisory Agency (BAPEPAM)) Rule
Pasar Modal (BAPEPAM)) No. IX.D.4 tentang No. IX.D.4 regarding Capital Increase of Public
Penambahan Modal Perusahaan Terbuka Company Without Pre-emptive Rights,
Tanpa Memberikan Hak Memesan Efek converted its bank loans amounting to
Terlebih Dahulu, mengkonversi utangnya US$ 9,349,799 into the Company’s shares,
sebesar US$ 9.349.799 menjadi saham, di wherein each US$ 1 obtained six (6) shares or
mana setiap US$ 1 memperoleh 6 (enam) totaling 56,098,805 shares with a par value of
saham Perusahaan atau seluruhnya Rp 500 per share. The market price per share
berjumlah 56.098.805 saham dengan nilai at the time of conversion is Rp 750. All shares
nominal Rp 500 per saham. Harga pasar per have been listed on the Indonesia Stock
lembar saham pada saat konversi adalah Exchange on April 9, 2001.
sebesar Rp 750. Seluruh saham tersebut
telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia
pada tanggal 9 April 2001.
7
Page 200
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan b. The Company’s Public Offering of Shares
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 19 Oktober 2006, Perusahaan On October 19, 2006, the Company, through a
melalui mekanisme penambahan modal limited offering without preemptive rights
tanpa hak memesan efek terlebih dahulu (Right Issues) in accordance with the Financial
sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Services Authority (Capital Market Supervisory
Keuangan (Badan Pengawas Pasar Modal Agency (BAPEPAM)) Rule No. IX.D.4
(BAPEPAM)) No. IX.D.4 tentang regarding Capital Increase of Public Company
Penambahan Modal Perusahaan Terbuka Without Pre-emptive Rights, converted its loan
Tanpa Memberikan Hak Memesan Efek amounting to US$ 54,075,304 out of the total
Terlebih Dahulu, mengkonversi utangnya loan of US$ 64,571,547 into 991,092,172 of
sebesar US$ 54.075.304 dari jumlah the Company’s shares with a par value of
keseluruhan pinjaman sebesar US$ Rp 500 per share.
64.571.547 menjadi 991.092.172 saham
Perusahaan dengan nilai nominal Rp 500 per
lembar saham.
Anggaran Dasar Perusahaan telah diubah The Company’s Articles of Association had
sehubungan dengan transaksi di atas dengan been amended in relation to the transaction
Akta Notaris Imas Fatimah S.H. No. 30 above by the Notarial Deed of Imas Fatimah,
tanggal 14 Desember 2006 dan telah S.H. No. 30 dated December 14, 2006 and
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi had been approved by the Minister of Law and
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Human Rights of the Republic of Indonesia in
Keputusan No. W7-03894 HT.01.04-TH.2006 its Decision Letter No. W7-03894 HT.01.04-
tanggal 19 Desember 2006. Harga pasar per TH.2006 dated December 19, 2006. The
lembar saham pada saat konversi adalah market price per share at the time of
sebesar Rp 80. Seluruh saham Perusahaan conversion is Rp 80. All of the Company’s
sebanyak 1.268.950.977 lembar saham telah shares totaling 1,268,950,977 shares have
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada been listed on the Indonesia Stock Exchange
tanggal 26 Maret 2007. on March 26, 2007.
Pada tanggal 4 September 2022, On September 4, 2022, the Company, through
Perusahaan melalui mekanisme a limited offering without preemptive rights
penambahan modal tanpa hak memesan (Right Issues) in accordance with the Financial
efek terlebih dahulu sesuai dengan Peraturan Services Authority (Capital Market Supervisory
Otoritas Jasa Keuangan (Badan Pengawas Agency (BAPEPAM)) issued 122,353,390 new
Pasar Modal (BAPEPAM)) menerbitkan shares amounting to Rp 61,176,695,060 with a
saham baru sebanyak 122.353.390 lembar par value of Rp 500 per share.
senilai Rp 61.176.695.060 dengan nilai
nominal Rp 500 per lembar saham.
Pada 24 Juli 2023, Perusahaan melalui On July 24, 2023, the Company, through Right
mekanisme Penambahan Modal Perseroan Issues in accordance with the Financial
Dengan Hak Memesan Terlebih Dahulu Services Authority (Capital Market Supervisory
(PMHMETD) sesuai dengan Peraturan Agency (BAPEPAM)) issued 1,002,405,981
Otoritas Jasa Keuangan (Badan Pengawas new shares Series B amounting to
Pasar Modal (BAPEPAM)) telah menerbitkan Rp 100,240,598,100 with a par value of Rp
saham baru Seri B sebanyak 1.002.405.981 100 per share.
lembar senilai Rp 100.240.598.100 dengan
nominal Rp 100 per lembar saham.
Pada tanggal 31 Desember 2023 seluruh As of December 31, 2023, all of the
saham Perusahaan atau sejumlah Company’s 2,393,710,348 outstanding shares
2.393.710.348 lembar saham telah have been listed on the Indonesia Stock
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia. Exchange.
8
Page 201
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Struktur Entitas Anak c. The Subsidiary’s Structure
Rincian dari struktur kepemilikan atas entitas The details of the ownership structure of the
anak yang dikonsolidasi adalah sebagai consolidated subsidiary is as follows:
berikut:
Persentase Kepemilikan/ Total Aset sebelum Eliminasi/
Percentage of Ownership Total Assets before Elimination
Entitas anak/ Bidang Usaha/
Subsidiary Scope of Activity 2023 2022 2023 2022
PT Wicaksana Supra Induk Perusahaan
Ekatama (WSE) untuk pusat
perdagangan
besar/Holding
Company for
trading center 99,97% 99,97% 36.212.863.391 36.212.863.391
Entitas anak berdomisili di Jakarta dan The subsidiary is domiciled in Jakarta and
memulai kegiatan komersialnya pada tahun started its commercial operation in 1995 and
1995 dan tidak memiliki kegiatan operasional has no operational activities in 2023 and 2022.
di tahun 2023 dan 2022.
Dalam Laporan keuangan konsolidasian ini, In these Consolidated financial statements,
Perusahaan dan Entitas Anak secara the Company and Subsidiary are collectively
bersama-sama disebut sebagai “Grup”. referred to as the “Group”.
d. Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Komite d. Board of Commissionersm Board of
Audit, dan Karyawan Directors, Audit Committee, and
Employees
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 As of December 31, 2023 and December 31,
Desember 2022, susunan Dewan Komisaris, 2022, the composition of the Company’s Board
Dewan Direksi dan Komite Audit Perusahaan of Commissioners, Board of Directors and
adalah sebagai berikut: Audit Committee are as follows:
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Djajadi Djaja Djajadi Djaja : President Commissioner
Komisaris Independen : Ridho Ribbon Hutapea - : Independent Commissioners
: Arini Imamawati Victor Hew :
Komisaris : Reece Croucher Terry Seremetis : Commissioners
: Retno Palupi Retno Palupi :
Dian Hariati Dian Hariati
Dewan Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Roni Setiawan*) Roni Setiawan : President Director
Direktur : Eka Hadi Djaja Eka Hadi Djaja : Directors
: Benhard Saragi Yunni Damayanti :
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Ridho R Hutapea - : Chairman
Anggota : Sukarnen Sukarnen : Members
: Agustinus Tobing - :
*) mengundurkan diri per 28 Februari 2024 resigned as of February 28 2024 *)
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and December 31,
31 Desember 2022, Perusahaan mempunyai 2022, the Company has 463 and 607
masing-masing 463 dan 607 karyawan tetap permanent employees, respectively
(tidak diaudit). (unaudited).
9
Page 202
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris, Dewan Direksi, Komite d. Board of Commissioners, Board of
Audit, dan Karyawan (lanjutan) Directors, Audit Committee, and
Employees (continued)
Manajemen kunci Perusahaan terdiri dari The Company’s key management consists of
Dewan Komisaris dan Direksi. Remunerasi the Board of Commissioners and the Board of
yang dibayarkan kepada Dewan Komisaris Directors. Remunerations paid to the Board of
dan Direksi untuk tahun yang berakhir pada Commissioners and Directors for the years
tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember ended December 31, 2023 and December 31,
2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Imbalan kerja jangka pendek 8.607.644.070 7.501.886.084 Short-term employee benefits
e. Penyelesaian Laporan Keuangan e. Completion of the Consolidated Financial
Konsolidasian Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The Company’s management is responsible
atas penyusunan dan penyajian wajar for the preparation and fair presentation of
laporan keuangan konsolidasian ini sesuai these consolidated financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial
Indonesia, yang telah diselesaikan dan Accounting Standards, which were completed
diotorisasi untuk diterbitkan oleh Direksi and authorized for issuance by the Board of
Perusahaan pada tanggal 28 Maret 2024. Directors of the Company on March 28, 2024.
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED
KEUANGAN BARU DAN REVISI (PSAK) DAN STATEMENTS OF FINANCIAL ACOUNTING
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI STANDARDS (PSAK) AND INTERPRETATIONS
KEUANGAN (ISAK) OF PSAK (ISAK)
a. Standar, amademen dan interpretasi a. Standards, amendments and interpretation
standar telah diterbitkan sejak 1 Januari to standards issued adopted from
2023 January 1, 2023
Dalam tahun berjalan, Grup telah menerapkan In the current year, the Group has applied, a
sejumlah amandemen dan penyesuaian number of amendments and annual
tahunan PSAK yang relevan dengan improvements to PSAK that are relevant to its
operasinya dan efektif untuk periode akuntansi operations and effective for accounting period
yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023, beginning on or after January 1, 2023, are as
yaitu: follows:
PSAK 1 (amandemen), Penyajian PSAK 1 (amendment), Presentation of
Laporan Keuangan tentang Financial Statements regarding
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi Disclosure of Accounting Policies
Amandemen tersebut mengharuskan The amendment requires to disclose
untuk mengungkapkan informasi material accounting policy information
kebijakan akuntansi material, bukan rather than significant accounting
kebijakan akuntansi signifikan. policies.
Amandemen ini tidak mempunyai This amendment has had no material
pengaruh material atas pengungkapan impact on the disclosures or on the
atau jumlah-jumlah yang diakui dalam amounts recognized in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
10
Page 203
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED
KEUANGAN BARU DAN REVISI (PSAK) DAN STATEMENTS OF FINANCIAL ACOUNTING
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI STANDARDS (PSAK) AND INTERPRETATIONS
KEUANGAN (ISAK) (lanjutan) OF PSAK (ISAK) (continued)
a. Standar, amademen dan interpretasi a. Standards, amendments and interpretation
standar telah diterbitkan sejak 1 Januari to standards issued adopted from
2023 (lanjutan) January 1, 2023 (continued)
PSAK 16 (amandemen), Aset Tetap PSAK 16 (amendment), Property, Plant
tentang Hasil Sebelum Penggunaan and Equipment regarding Proceeds
yang Diintensikan Before Intended Use
Amandemen ini melarang pengurangan This amendment prohibits deducting
jumlah biaya perolehan aset tetap yang from the cost of property, plant and
diterima dari penjualan barang-barang equipment amounts received from selling
yang diproduksi ketika entitas sedang items produced while the entity is
mempersiapkan aset tersebut untuk preparing the asset for its intended use.
digunakan sesuai tujuannya. Sebaliknya, Instead, an entity will recognise such
entitas mengakui hasil penjualan sales proceeds and related cost in profit
tersebut dan biaya terkait dalam laba or loss.
rugi.
Amandemen ini tidak mempunyai This amendment has had no material
pengaruh material atas pengungkapan impact on the disclosures or on the
atau jumlah-jumlah yang diakui dalam amounts recognized in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
PSAK 25 (amandemen), Kebijakan PSAK 25 (amendment), Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi, dan Policies, Changes in Accounting
Kesalahan tentang Definisi Estimasi Estimates and Errors regarding Definition
Akuntansi of Accounting Estimate
Amandemen tersebut mengklarifikasi The amendment clarifies how reporting
bagaimana entitas pelapor harus entities should distinguish changes in
membedakan perubahan kebijakan accounting policies from changes in
akuntansi dari perubahan estimasi accounting estimates. This distinction
akuntansi. Perbedaan antara kedua jenis between these two types of changes is
perubahan ini penting karena perubahan important as changes in accounting
kebijakan akuntansi biasanya diterapkan policies are normally applied
secara retrospektif terhadap transaksi retrospectively to past transactions and
dan peristiwa masa lalu, sedangkan events, whereas changes in accounting
perubahan estimasi akuntansi diterapkan estimates are applied prospectively to
secara prospektif terhadap transaksi dan future transactions and events.
peristiwa di masa depan.
Amandemen ini tidak mempunyai This amendment has had no material
pengaruh material atas pengungkapan impact on the disclosures or amounts
atau jumlah-jumlah yang diakui dalam recognized in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. statements.
11
Page 204
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED
KEUANGAN BARU DAN REVISI (PSAK) DAN STATEMENTS OF FINANCIAL ACOUNTING
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI STANDARDS (PSAK) AND INTERPRETATIONS
KEUANGAN (ISAK) (lanjutan) OF PSAK (ISAK) (continued)
a. Standar, amademen dan interpretasi a. Standards, amendments and interpretation
standar telah diterbitkan sejak 1 Januari to standards issued adopted from
2023 (lanjutan) January 1, 2023 (continued)
PSAK 46 (amandemen), Pajak PSAK 46 (amendment), Income Taxes
Penghasilan tentang Pajak Tangguhan regarding Deferred Tax related to Assets
terkait Aset dan Liabilitas yang timbul and Liabilities arising from a Single
dari Transaksi Tunggal Transaction
Amandemen tersebut mengharuskan The amendment requires to recognise
pengakuan pajak tangguhan atas deferred tax on certain transactions that
transaksi tertentu yang menimbulkan give rise to equal amounts of taxable and
perbedaan temporer kena pajak dan deductible temporary differences on
dapat dikurangkan dalam jumlah yang initial recognition.
sama pada pengakuan awal.
Amandemen ini tidak mempunyai This amendment has had no material
pengaruh material atas pengungkapan impact on the disclosures or amounts
atau jumlah-jumlah yang diakui dalam recognized in the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. statements.
Pada tanggal penyelesaian laporan keuangan As at the completion date of these
konsolidasian ini, Grup sedang mempelajari consolidated financial statements, the Group is
dampak yang mungkin timbul dari penerapan evaluating the potential impact of the new
standar baru, amandemen dan revisi pada standard, amendments and revisions on the
laporan keuangan konsolidasian Grup. Group’s consolidated financial statements.
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES
a. Pernyataan kepatuhan a. Statement of compliance
Laporan keuangan konsolidasian Grup The consolidated financial statements of the
disusun sesuai dengan Standar Akuntansi Group have been prepared in accordance
Keuangan di Indonesia. with Indonesian Financial Accounting
Standards.
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of the Consolidated
Konsolidasian Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian telah The consolidated financial statements have
disusun dan disajikan sesuai dengan Standar been prepared and presented in accordance
Akuntansi Keuangan di Indonesia, yang with Indonesian Financial Accounting
mencakup Pernyataan dan Interpretasi yang Standards, which comprise the Statements
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi and Interpretations issued by the Financial
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Accounting Standards Board (“DSAK”) of the
(“DSAK”) dan Peraturan No.VIII.G.7 tentang Indonesian Institute of Accountants and the
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Regulation No.VIII.G.7 regarding the
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik Guidelines on Financial Statement
yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan Presentation and Disclosures of Issued or
(“OJK”). Public Companies issued by the Financial
Services Authority (“OJK”).
12
Page 205
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of the Consolidated
Konsolidasian (lanjutan) Financial Statements (continued)
Laporan keuangan konsolidasian Grup The Group’s consolidated financial
disusun berdasarkan basis akrual dan statements have been prepared on an
konsep biaya historis. accrual basis and under the historical cost
convention.
Biaya historis umumnya didasarkan pada Historical cost is generally based on the fair
nilai wajar dari imbalan yang diberikan dalam value of the consideration given in exchange
pertukaran barang dan jasa. for goods and services.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang to sell an asset or paid to transfer a liability in
akan dibayar untuk mengalihkan suatu an orderly transaction between market
liabilitas dalam suatu transaksi teratur antara participants at the measurement date.
pelaku pasar pada tanggal pengukuran.
Laporan arus kas konsolidasian disusun The consolidated statements of cash flows
dengan menggunakan metode langsung have been prepared using the direct method,
yang menyajikan penerimaan dan which present receipts and payments of cash
pengeluaran kas dan setara kas yang and cash equivalents classified into
diklasifikasikan dalam aktivitas operasi, operating, investing and financing activities.
investasi dan pendanaan.
Mata uang penyajian yang digunakan pada The presentation currency used in the
laporan keuangan konsolidasian adalah consolidated financial statements is
Rupiah, yang merupakan mata uang Indonesian Rupiah, which is the Group’s
fungsional Grup. functional currency.
Kecuali dinyatakan di atas dalam Catatan 2, Except as described above in Note 2, the
kebijakan akuntansi telah diterapkan secara accounting policies applied are consistent
konsisten dengan laporan keuangan with those of the annual consolidated
konsolidasian tahunan untuk tahun yang financial statements for the year ended
berakhir 31 Desember 2022 yang telah December 31, 2022, which conform to the
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Indonesian Financial Accounting Standards.
di Indonesia.
Penyusunan laporan keuangan The preparation of consolidated financial
konsolidasian sesuai dengan Standar statements in conformity with Indonesian
Akuntansi Keuangan di Indonesia Financial Accounting Standards requires the
mengharuskan penggunaan estimasi dan use of certain critical accounting estimates
asumsi. Hal tersebut juga mengharuskan and asumptions. It also requires management
manajemen untuk membuat pertimbangan to exercise its judgement in the process of
dalam proses penerapan kebijakan akuntansi applying the Group’s accounting policies. The
Grup. Area yang kompleks atau memerlukan areas involving a higher degree of judgement
tingkat pertimbangan yang lebih tinggi atau or complexity, or areas where assumptions
area dimana asumsi dan estimasi dapat and estimates are significant to the
berdampak signifikan terhadap laporan consolidated financial statements are
keuangan konsolidasian diungkapkan di disclosed in Note 4.
Catatan 4.
13
Page 206
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
c. Prinsip Konsolidasian c. Principles of Consolidation
Kendali diperoleh bila Grup terekspos, atau Control is achieved when the Group are
memiliki hak, atas imbal hasil variabel dari exposed, or have rights, to variable returns
keterlibatannya dengan investee dan memiliki from its involvement with the investee and
kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil have the ability to affect those returns through
tersebut melalui kekuasaannya atas investee. its power over the investee. Thus, the Group
Dengan demikian, Grup mengendalikan controls an investee if and only if the Group
investee jika dan hanya jika Grup memiliki have all of the following:
seluruh hal berikut ini:
i) Kekuasaan atas investee, yaitu hak yang i) Power over the investee, that is existing
ada saat ini yang memberi Grup rights that give the Group current ability to
kemampuan kini untuk mengarahkan direct the relevant activities of the investee,
aktivitas relevan dari investee,
ii) Eksposur atau hak atas imbal hasil ii) Exposure, or rights, to variable returns from
variabel dari keterlibatannya dengan its involvement with the investee, and
investee, dan
iii) Kemampuan untuk menggunakan iii) The ability to use its power over the
kekuasaannya atas investee untuk investee to affect its returns.
mempengaruhi jumlah imbal hasil.
Bila Grup tidak memiliki hak suara atau hak When the Group have less than a majority of
serupa secara mayoritas atas suatu investee, the voting or similar rights of an investee, the
Grup mempertimbangkan semua fakta dan Company and its subsidiary consider all
keadaan yang relevan dalam mengevaluasi relevant facts and circumstances in assessing
apakah mereka memiliki kekuasaan atas whether it has power over an investee,
investee, termasuk: including:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik i) The contractual arrangement with the other
hak suara lainnya dari investee, vote holders of the investee,
ii) Hak yang timbul atas pengaturan ii) Rights arising from other contractual
kontraktual lain, dan arrangements, and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang iii) The Group’s voting rights and potential
dimiliki Grup. voting rights.
Grup menilai kembali apakah mereka The Group re-assess whether or not they
mengendalikan investee bila fakta dan control an investee if facts and circumstances
keadaan mengindikasikan adanya perubahan indicate that there are changes to one or more
terhadap satu atau lebih dari ketiga elemen of the three elements of control. Consolidation
dari pengendalian. Konsolidasi atas entitas of a subsidiary begins when the Company and
anak dimulai sejak Grup memperoleh its subsidiary obtain control over the subsidiary
pengendalian atas entitas anak dan berhenti and cease when the Group loss control of the
pada saat Grup kehilangan pengendalian subsidiary.
atas entitas anak.
Aset, liabilitas, penghasilan dan beban dari Assets, liabilities, income and expenses of a
entitas anak yang diakuisisi pada tahun subsidiary acquired during the year are
tertentu disertakan dalam laporan keuangan included in the consolidated financial
konsolidasian sejak tanggal Grup statements from the date the Group gain
memperoleh kendali sampai tanggal Grup control until the date the Group cease to
tidak lagi mengendalikan entitas anak control the subsidiary.
tersebut.
14
Page 207
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
c. Prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Seluruh laba rugi dan setiap komponen Profit or loss and each component of other
penghasilan komprehensif lain diatribusikan comprehensive income are attributed to the
pada pemilik entitas induk dan pada equity holders of the parent of the Group and
kepentingan nonpengendali (“KNP”), to the non-controlling interests (“NCI”), even if
walaupun hal ini akan menyebabkan saldo this results in the NCI having a deficit balance.
KNP yang defisit. Bila dipandang perlu, When necessary, adjustments are made to the
penyesuaian dilakukan terhadap laporan financial statements of subsidiaries to bring
keuangan entitas anak untuk diselaraskan their accounting policies in line with the
dengan kebijakan akuntansi Grup. Group’s accounting policies.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas A change in the parent’s ownership interest in
induk pada entitas anak yang tidak a subsidiary, without a loss of control, is
mengakibatkan hilangnya pengendalian, accounted for as an equity transaction. If the
dicatat sebagai transaksi ekuitas. Bila Group loss control over a subsidiary, it
kehilangan pengendalian atas suatu entitas derecognizes the related assets (including
anak, maka Grup menghentikan pengakuan goodwill), liabilities, NCI and other component
atas aset (termasuk goodwill), liabilitas, KNP of equity, while the difference is recognized in
dan komponen lain dari ekuitas terkait, dan the profit or loss. Any investment retained is
selisihnya diakui pada laba rugi. Bagian dari recognized at fair value.
investasi yang tersisa diakui pada nilai wajar.
Grup menerapkan kebijakan akuntansi yang The Group adopt uniform accounting policies
sama untuk transaksi dan peristiwa sejenis for similar transactions and events under
dalam kondisi yang sama. similar circumstances.
d. Setara Kas d. Cash Equivalents
Deposito berjangka dan penempatan jangka Time deposits and other short-term
pendek lainnya dengan jangka waktu 3 (tiga) investments with maturities of three (3)
bulan atau kurang sejak tanggal penempatan months or less at the time of placement or
atau pembelian dan tidak dijadikan jaminan purchase and not pledged as collateral for
utang atau pinjaman lainnya diklasifikasikan loans and other borrowings are classified as
sebagai “Setara kas”. “Cash equivalents”.
e. Transaksi Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atas A related party is a person or entity that is
entitas yang terkait dengan Grup: related to the Group:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya a. A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person's family is related to the reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
i. Memiliki pengendalian atau i. Has control or joint control over the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
ii. Memiliki pengaruh signifikan atas ii. Has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
iii. Merupakan personil manajemen kunci iii. Is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or of a
entitas pelapor. parent of the reporting entity.
15
Page 208
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
e. Transaksi Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) e. Transactions with Related Parties
(continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas b. An entity is related to the reporting entity if
pelapor jika memenuhi salah satu hal any of the following conditions applies:
berikut:
i. Satu entitas adalah entitas asosiasi i. One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a member
bersama yang merupakan anggota of a the Group of which the other entity
suatu kelompok usaha, yang mana is a member).
entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
ii. Kedua entitas tersebut adalah ii. Both entities are joint ventures of the
ventura bersama dari pihak ketiga same third party.
yang sama.
iii. Satu entitas adalah ventura bersama iii. One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang entity and the other entity is an
lain adalah entitas asosiasi dari associate of the third entity.
entitas ketiga.
iv. Entitas tersebut adalah suatu iv. The entity is a post-employment
program imbalan pasca kerja untuk benefit plan for the benefit of
imbalan kerja dari salah satu entitas employees of either the reporting
pelapor atau entitas yang terkait entity, or an entity related to the
dengan entitas pelapor. Jika entitas reporting entity. If the reporting entity is
pelapor adalah entitas yang itself such a plan, the sponsoring
menyelenggarakan program tersebut, employers are also related to the
maka entitas sponsor juga berelasi reporting entity.
dengan entitas pelapor.
v. Entitas yang dikendalikan atau v. The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in (a).
yang diidentifikasi dalam huruf (a).
vi. Orang yang diidentifikasi dalam huruf vi. A person identified in (a) (i) has
(a) (i) memiliki pengaruh signifikan significant influence over the entity oris
atas entitas atau merupakan personil a member of the key management
manajemen kunci entitas (atau entitas personnel of the entity (or a parent of
induk dari entitas). the entity).
vii. Entitas, atau anggota dari kelompok vii. The entity, or any member of the
yang mana entitas merupakan bagian Group of which it is a part, provides
dari kelompok tersebut, menyediakan key management personnel services to
jasa personil manajemen kunci the reporting entity or to the parent of
kepada entitas pelapor atau kepada the reporting entity.
entitas induk dari entitas pelapor.
16
Page 209
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
f. Persediaan f. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang Inventories are stated at the lower of cost or
lebih rendah antara biaya perolehan atau nilai net realizable value. Cost is determined using
realisasi neto. Biaya perolehan ditentukan the moving-average method. Net realizable
dengan metode rata-rata bergerak. Nilai value of inventories is the estimated selling
realisasi neto persediaan adalah estimasi price in the ordinary course of business, less
harga jual dalam kegiatan usaha biasa estimated costs of completion and the
dikurangi estimasi biaya penyelesaian dan estimated costs necessary to make the sale.
estimasi biaya yang diperlukan untuk The Group apply an allowance for decline in
membuat penjualan. Grup menerapkan value for inventories obsolescence.
penyisihan penurunan nilai untuk persediaan
usang.
Grup menetapkan penyisihan penurunan nilai The Group provides an allowance for decline
persediaan berdasarkan hasil penelaahan in value based on periodic review of the
berkala atas nilai pasar dan kondisi fisik market value and the physical inventories, to
persediaan, untuk menurunkan nilai reduce the the carrying value of inventories to
persediaan ke nilai realisasi netonya. its net realizable value.
g. Instrumen Keuangan g. Financial Instruments
Pengakuan dan pengukuran awal Recognition and initial measurement
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui Financial assets and financial liabilities are
ketika Grup menjadi bagian dari ketentuan recognised when the Group becomes a party
kontrak dari instrumen. Aset keuangan dan to the contractual provisions of the instrument.
liabilitas keuangan pada awalnya diukur pada Financial assets and financial liabilities are
nilai wajar, kecuali piutang usaha yang tidak initially measured at fair value, except for trade
memiliki komponen pendanaan signifikan receivables that do not have a significant
yang diukur pada harga transaksi. financing component which are measured at
transaction price.
Biaya transaksi yang secara langsung dapat Transaction costs that are directly attributable
diatribusikan dengan perolehan atau to the acquisition or issue of financial assets
penerbitan aset keuangan dan liabilitas and financial liabilities (other than financial
keuangan (selain aset keuangan dan liabilitas assets and financial liabilities at fair value
keuangan yang diukur pada nilai wajar through profit or loss) are added to or
melalui laporan laba rugi) ditambahkan atau deducted from the fair value of the financial
dikurangkan dari nilai wajar aset keuangan assets or financial liabilities, as appropriate, on
atau liabilitas keuangan, sebagaimana initial recognition. Transaction attributable to
mestinya, pada pengakuan awal. Biaya the acquisition of financial assets or financial
transaksi yang dapat diatribusikan secara liabilities at fair value through profit or loss are
langsung dengan perolehan aset keuangan recognised immediately in profit or loss.
atau liabilitas keuangan yang diukur pada
nilai wajar melalui laporan laba rugi diakui
segera dalam laporan laba rugi.
Klasifikasi dan pengukuran selanjutnya Classification and subsequent
aset keuangan measurement of financial assets
Kecuali piutang usaha yang tidak Except trade receivables that do not contain a
mengandung komponen pendanaan yang significant financing component and are
signifikan dan diukur pada harga transaksi measured at the transaction price in
sesuai dengan PSAK 72, semua aset accordance with SFAS 72, all financial assets
keuangan pada awalnya diukur pada nilai are initially measured at fair value adjusted for
wajar yang disesuaikan dengan biaya transaction costs (where applicable).
transaksi (jika ada).
17
Page 210
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi dan pengukuran selanjutnya Classification and subsequent
aset keuangan (lanjutan) measurement of financial assets
(continued)
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For the purpose of subsequent measurement,
keuangan, selain yang ditetapkan dan efektif financial assets, other than those designated
sebagai instrumen lindung nilai, and effective as hedging instruments, are
diklasifikasikan ke dalam kategori berikut classified into the following categories upon
pada saat pengakuan awal: initial recognition:
biaya perolehan diamortisasi amortised cost
nilai wajar melalui laba rugi (FVTPL) fair value through profit or loss (FVTPL)
nilai wajar melalui penghasilan fair value through other comprehensive
komprehensif lain (FVOCI) income (FVOCI)
Klasifikasi ditentukan oleh dua dasar, yaitu: The classification is determined by basis of
both:
model bisnis entitas dalam mengelola aset the entity’s business model for managing
keuangan dan the financial asset and
karakteristik arus kas kontraktual dari aset the contractual cash flow characteristics of
keuangan. the financial asset.
Semua aset keuangan kecuali untuk FVTPL All financial assets except for those at FVTPL
ditinjau untuk penurunan nilai setidaknya are reviewed for impairment at least at each
pada setiap tanggal pelaporan untuk reporting date to identify whether there is any
mengidentifikasi apakah ada bukti objektif objective evidence that a financial asset or a
bahwa aset keuangan atau sekelompok aset group of financial assets is impaired and
keuangan mengalami penurunan nilai dan recognise a loss allowance for expected credit
mengakui penyisihan kerugian untuk losses on those financial assets.
kerugian kredit ekspektasian pada aset
keuangan tersebut.
Semua pendapatan dan beban yang All income and expenses relating to financial
berkaitan dengan aset keuangan yang diakui assets that are recognised in profit or loss are
dalam laba rugi disajikan dalam beban presented within finance costs, finance income
keuangan, pendapatan keuangan, atau item or other financial items, except for impairment
keuangan lainnya, kecuali untuk penurunan of trade and other receivables which is
nilai piutang usaha dan lain-lain yang presented within selling expenses.
disajikan dalam beban penjualan.
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortised cost
diamortisasi
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortised
diamortisasi jika aset tersebut memenuhi cost if the assets meet the following conditions
kondisi berikut (dan tidak ditetapkan sebagai (and are not designated as FVTPL):
FVTPL):
aset tersebut dimiliki dalam model bisnis they are held within a business model
yang bertujuan untuk memiliki aset whose objective is to hold the financial
keuangan dan mendapatkan arus kas assets and collect its contractual cash
kontraktualnya flows
Persyaratan kontraktual dari aset the contractual terms of the financial
keuangan menimbulkan arus kas yang assets give rise to cash flows that are
semata dari pembayaran pokok dan solely payments of principal and interest
bunga dari jumlah pokok terutang on the principal amount outstanding
18
Page 211
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi dan pengukuran selanjutnya Classification and subsequent
aset keuangan (lanjutan) measurement of financial assets
(continued)
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortised cost (continued)
diamortisasi (lanjutan)
Setelah pengakuan awal, aset keuangan After initial recognition, these are measured at
tersebut diukur pada biaya perolehan amortised cost using the effective interest
diamortisasi dengan menggunakan metode method. Discounting is omitted where the
bunga efektif. Pemberian diskon harga effect of discounting is immaterial. The
dihilangkan jika pengaruh diskon tidak Group’s cash and banks, trade and other
material. Kas dan bank, piutang usaha dan receivables, and other non-current assets fall
lain-lain, dan aset keuangan tidak lancar into this category of financial instruments.
lainnya dari Grup termasuk dalam kategori
instrumen keuangan ini.
Klasifikasi dan pengukuran selanjutnya Classification and subsequent
liabilitas keuangan measurement of financial liabilities
Liabilitas keuangan Grup mencakup utang The Group’s financial liabilities include trade
usaha dan lain-lain, biaya masih harus and other payables, accrued expenses, lease
dibayar, liabilitas sewa, dan pinjaman bank liabilities, and short-term bank loan.
jangka pendek.
Liabilitas keuangan pada awalnya diukur Financial liabilities are initially measured at
pada nilai wajar, dan, jika relevan, fair value, and, where applicable, adjusted for
disesuaikan dengan biaya transaksi kecuali transaction costs unless the Group
Grup menetapkan liabilitas keuangan pada designated a financial liability at fair value
nilai wajar melalui laporan laba rugi. through profit or loss.
Liabilitas keuangan selanjutnya diukur pada Financial liabilities are measured subsequently
biaya perolehan diamortisasi menggunakan at amortised cost using the effective interest
metode bunga efektif kecuali untuk derivatif method except for derivatives and financial
dan liabilitas keuangan yang ditetapkan pada liabilities designated at FVTPL, which are
FVTPL, yang selanjutnya diukur pada nilai carried subsequently at fair value with gains or
wajar dengan keuntungan atau kerugian yang losses recognised in profit or loss (other than
diakui dalam laba rugi (selain instrumen derivative financial instruments that are
keuangan derivatif yang telah ditetapkan dan designated and effective as hedging
efektif sebagai instrumen lindung nilai). instruments).
19
Page 212
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi dan pengukuran selanjutnya Classification and subsequent
liabilitas keuangan (lanjutan) measurement of financial liabilities
(continued)
Metode suku bunga efektif Effective interest method
Metode suku bunga efektif adalah metode The effective interest method is a method of
yang digunakan untuk menghitung biaya calculating the amortised cost of a financial
perolehan diamortisasi dari liabilitas liability and of allocating interest expense over
keuangan dan metode untuk mengalokasikan the relevant period. The effective interest rate
biaya bunga selama periode yang relevan. is the rate that exactly discounts estimated
Suku bunga efektif adalah suku bunga yang future cash payments (including all fees and
secara tepat mendiskontokan estimasi points paid or received that form an integral
pembayaran kas masa depan (mencakup part of the effective interest rate, transaction
seluruh komisi dan bentuk lain yang costs and other premiums or discounts)
dibayarkan dan diterima oleh para pihak through the expected life of the financial
dalam kontrak yang merupakan bagian yang liability, or (where appropriate) a shorter
tak terpisahkan dari suku bunga efektif, biaya period to the net carrying amount on initial
transaksi dan premium dan diskonto lainnya) recognition.
selama perkiraan umur liabilitas keuangan,
atau (jika lebih tepat) digunakan periode yang
lebih singkat untuk memperoleh nilai tercatat
bersih dari liabilitas keuangan pada saat
pengakuan awal.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Grup mempertimbangkan berbagai informasi The Group considers a broader range of
yang lebih luas ketika menilai risiko kredit information when assessing credit risk and
dan mengukur kerugian kredit ekspektasian, measuring expected credit losses, including
termasuk peristiwa masa lalu, kondisi saat past events, current conditions, reasonable
ini, prakiraan yang wajar dan dapat didukung and supportable forecasts that affect the
yang mempengaruhi kolektibilitas yang expected collectability of the future cash flows
diharapkan dari arus kas masa depan dari of the instrument.
instrumen tersebut.
Metodologi penurunan nilai yang diterapkan The impairment methology applied depends
tergantung pada apakah ada peningkatan on whether there has been a significant
risiko kredit yang signifikan. Suatu cadangan increase in credit risk. An impairment loss
kerugian penurunan nilai setara dengan allowance equivalent to the lifetime expected
kerugian kredit yang diharapkan sepanjang credit losses is provided if there is significant
waktu diberikan jika ada peningkatan yang increase in credit risk since initial recognition.
signifikan dalam risiko kredit sejak Otherwise, at an amount equal to twelve-
pengakuan awal. Jika tidak, pada jumlah month expected credit losses.
yang sama dengan 12 bulan kerugian kredit
yang diharapkan.
20
Page 213
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Untuk piutang usaha, Grup menerapkan For trade receivables, the Group applies the
pendekatan yang disederhanakan, yang simplified approach, which requires expected
mengharuskan kerugian sepanjang waktu lifetime losses to be recognized from initial
yang diharapkan untuk diakui dari pengakuan recognition of the receivables. The Group has
awal atas piutang. Grup telah membentuk established provision rates that are based on
tarif penyisihan yang didasarkan pada its historical credit loss experience, adjusted
pengalaman kehilangan kredit historisnya, for forward-looking factors specific to the
yang disesuaikan dengan faktor-faktor ke debtors and the economic environment. A
depan yang khusus untuk debitur dan financial asset is written-off when there is no
lingkungan ekonomi. Suatu aset keuangan reasonable expectation of recovering the
dihapuskan ketika tidak ada ekspektasi wajar contractual cash flows.
untuk memulihkan arus kas kontraktual.
Grup menilai penurunan nilai piutang usaha The Group assess impairment of trade
secara kolektif karena mereka memiliki receivables on a collective basis as they
karakteristik risiko kredit yang dikelompokkan possess shared credit risk characteristics they
berdasarkan hari jatuh tempo. have been grouped based on the days past
due.
Piutang lain-lain tanpa komponen pendanaan Other receivables without significant financing
signifikan component
Untuk aset kontrak yang timbul dari PSAK 72 For contract assets arising from PSAK 72 and
dan piutang lain-lain, Grup menerapkan other receivables, the Group applies a
model yang disederhanakan untuk mengakui simplified model of recognizing lifetime
kerugian kredit ekspektasian sepanjang expected credit losses as these items do not
umurnya karena pos-pos ini tidak memiliki have a significant financing component. These
komponen pendanaan yang signifikan. Ini are the expected shortfalls in contractual cash
adalah perkiraan kekurangan arus kas flows, considering the potential for default at
kontraktual, dengan mempertimbangkan any point during the life of the financial
potensi gagal bayar pada titik mana pun instrument. In calculating, the Group uses its
selama umur instrumen keuangan. Dalam historical experience, external indicators and
menghitung, Grup menggunakan forward-looking information to calculate the
pengalaman historisnya, indikator eksternal expected credit losses using a provision
dan informasi forward-looking untuk matrix.
menghitung kerugian kredit ekspektasian
dengan menggunakan matriks provisi.
Penghentian pengakuan instrumen Derecognition of financial instruments
keuangan
Grup menghentikan pengakuan aset When the Group derecognises of a financial
keuangan yang diukur dengan biaya asset measured at amortised cost, the
perolehan diamortisasi, selisih antara tercatat difference between the asset’s carrying
aset dan jumlah imbalan yang diterima dan amount and the sum of the consideration
piutang diakui dalam laporan laba rugi. received and receivable is recognised in profit
or loss.
Grup menghentikan pengakuan liabilitas The Group derecognises financial liabilities
keuangan jika, dan hanya jika, kewajiban when, and only when, the Group’s obligations
Grup telah selesai, dibatalkan atau telah are discharged, cancelled, or have expired.
kedaluwarsa. Selisih antara nilai tercatat The difference between the carrying amount of
liabilitas keuangan yang dihentikan the financial liability derecognized and the
pengakuannya dan imbalan yang dibayarkan consideration paid and payable is recognised
dan yang harus dibayar diakui dalam laporan in profit or loss.
laba rugi.
21
Page 214
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
g. Instrumen Keuangan (lanjutan) g. Financial Instruments (continued)
Saling hapus antar Aset Keuangan dan Netting of Financial Assets and Financial
Liabilitas Keuangan Liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan offset, and the net amount presented in the
dalam laporan poisisi keuangan consolidated statement of financial position
konsolidasian jika Grup tersebut memiliki hak when the Group has a legally enforceable right
yang dapat dipaksakan secara hukum untuk to set off the recognised amounts; and intends
melakukan saling hapus atas jumlah yang either to settle on a net basis, or to realise the
telah diakui; dan berintensi untuk asset and settle the liability simultaneously. A
menyelesaikan secara neto atau untuk right to set-off must be available today rather
merealisasikan aset dan menyelesaikan than being contingent on a future event and
liabilitasnya secara simultan. Hak saling must be exercisable by any of the
hapus dapat ada pada saat ini dari pada counterparties, both in the normal course of
bersifat kontinjen atas terjadinya suatu business and in the event of default,
peristiwa di masa depan dan harus insolvency, or bankruptcy.
dieksekusi oleh pihak lawan, baik dalam
situasi bisnis normal dan dalam peristiwa
gagal bayar, peristiwa kepailitan atau
kebangkrutan
h. Penentuan Nilai Wajar h. Determination of fair value
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang to sell an asset or paid to transfer a liability in
akan dibayar untuk mengalihkan suatu orderly transaction between market
liabilitas dalam transaksi teratur antara pelaku participants at the measurement date.
pasar pada tanggal pengukuran.
Grup menggunakan teknik penilaian yang The Group use valuation techniques
sesuai dengan keadaan dan dimana data appropriate with the circumtances and for
yang memadai tersedia untuk mengukur nilai which sufficient data are available to measure
wajar, memaksimalkan penggunaan input fair value, maximising the use of relevant
yang dapat diobservasi, yang relevan dan observable inputs and minimising the use of
meminimalkan penggunaan input yang tidak unobservable inputs.
dapat diobservasi.
i. Aset Tetap i. Fixed Assets
Seluruh aset tetap awalnya diakui sebesar All fixed assets are initially recognized at cost,
biaya perolehan, yang terdiri atas harga which comprises its purchase price and any
perolehan dan biaya-biaya tambahan yang costs directly attributable in bringing the asset
dapat diatribusikan langsung untuk to the location and condition necessary for it to
membawa aset ke lokasi dan kondisi yang be capable of operating in the manner
diinginkan supaya aset tersebut siap intended by management.
digunakan sesuai dengan maksud
manajemen.
Setelah pengakuan awal, aset tetap After the initial recognition, fixed assets are
dinyatakan sebesar biaya perolehan stated at cost less accumulated depreciation
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi and impairment losses, except for land which
penurunan nilai, kecuali tanah dinyatakan is stated at cost and not amortized.
sebesar biaya perolehan dan tidak
diamortisasi.
22
Page 215
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
i. Aset Tetap (lanjutan) i. Fixed Assets (continued)
Biaya perolehan termasuk biaya penggantian Such cost includes the cost of replacing part of
bagian aset tetap saat biaya tersebut terjadi, the fixed assets when that cost is incurred, if
jika memenuhi kriteria pengakuan. the recognition criteria are met. Likewise,
Selanjutnya, pada saat pemeliharaan yang when a major maintenance is performed, its
signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu diakui cost is recognized in the carrying amount of
ke dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai the fixed assets as a replacement if the
suatu penggantian jika memenuhi kriteria recognition criteria are satisfied. All other
pengakuan. Semua biaya pemeliharaan dan repairs and maintenance costs that do not
perbaikan lainnya yang tidak memenuhi meet the recognition criteria are recognized in
kriteria pengakuan diakui dalam laba atau profit or loss as incurred.
rugi pada saat terjadinya.
Biaya pengurusan hukum hak atas tanah The legal cost of land rights in the form of
dalam bentuk Hak Guna Usaha (“HGU”), Hak Business Usage Rights (“Hak Guna Usaha” or
Guna Bangunan (“HGB”) dan Hak Pakai “HGU”), Building Usage Right (“Hak Guna
(“HP”) ketika tanah diperoleh pertama kali Bangunan” or “HGB”) and Usage Right (“Hak
diakui sebagai bagian dari biaya perolehan Pakai” or “HP”) when the land was acquired
tanah pada akun “Aset tetap” dan tidak initially are recognized as part of the cost of
diamortisasi. the land under the “Fixed assets” account and
not amortized.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is calculated on a straight-line
metode garis lurus selama umur manfaat method over the estimated useful lives of the
aset tetap yang diestimasi sebagai berikut: assets are as follows:
Tahun/Years
Bangunan dan prasarana 20 Buildings and improvements
Kendaraan 5 Transportation equipment
Perabot dan peralatan kantor 5-8 Furniture, fixtures and office equipment
Infrastruktur bangunan 8 Building infrastructures
Penilaian aset tetap dilakukan atas The carrying amounts of fixed assets are
penurunan dan kemungkinan penurunan nilai reviewed for impairment when events or
wajar aset jika terjadi peristiwa atau changes in circumstances indicate that the
perubahan keadaan yang mengindikasikan carrying values may not be fully recoverable.
bahwa nilai tercatat mungkin tidak dapat
seluruhnya terealisasi.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of fixed asset is derecognized upon
pengakuannya pada saat dilepaskan atau disposal or when no future economic benefits
saat tidak ada manfaat ekonomis masa are expected from its use or disposal. Any gain
depan yang diharapkan dari penggunaan or loss arising from derecognition of the asset
atau pelepasannya. Laba atau rugi yang (calculated as the difference between the net
timbul dari penghentian pengakuan aset disposal proceeds and the carrying amount of
(dihitung sebagai perbedaan antara jumlah the asset) is included in profit or loss in the
neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat dari period the asset is derecognized.
aset) dimasukkan dalam laba atau rugi
pada periode aset tersebut dihentikan
pengakuannya.
Pada setiap akhir tahun buku, nilai residu, At each financial year end, the asset’s residual
umur manfaat dan metode penyusutan values, useful lives and methods of
ditelaah, dan jika sesuai dengan keadaan, depreciation are reviewed, and adjusted
disesuaikan secara prospektif. prospectively, if appropriate.
23
Page 216
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
j. Pengakuan Pendapatan dan Beban j. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diukur dengan nilai wajar imbalan Revenue is measured at the fair value of the
yang diterima atau dapat diterima. Pendapatan consideration received or receivable. Revenue
dikurangi dengan estimasi retur pelanggan, is reduced for estimated customer returns,
rabat dan cadangan lain yang serupa. rebates and other similar allowances.
Pendapatan diukur pada nilai wajar Revenue comprises the fair value of the
pembayaran yang diterima atau dapat diterima consideration received or receivable for the
dari penjualan barang dalam kegiatan bisnis sale of goods in the ordinary course of the
normal Grup. Group business.
Untuk menentukan apakah akan mengakui To determine whether to recognise revenue,
pendapatan, Grup mengikuti proses 5 langkah: the Group follows a 5-step process:
1. Mengidentifikasi kontrak dengan 1. Identifying the contract with a customer
pelanggan
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identifying the performance obligations
3. Menentukan harga transaksi 3. Determining the transaction price
4. Mengalokasikan harga transaksi terhadap 4. Allocating the transaction price to the
kewajiban pelaksanaan performance obligations
5. Mengakui pendapatan ketika (pada saat) 5. Recognising revenue when/as
kewajiban pelaksanaan diselesaikan. performance obligation(s) are satisfied.
Pendapatan diakui baik pada suatu waktu Revenue is recognised either at a point in time
tertentu atau sepanjang waktu, ketika Grup or over time, when the Group satisfies
memenuhi kewajiban pelaksanaan dengan performance obligations by transferring the
mengalihkan barang yang dijanjikan kepada promised goods to its customers (point in
pelanggannya (suatu waktu tertentu). time).
Grup mempunyai beberapa perjanjian The Group has several agreements with
dengan manufaktur dimana Grup bertindak manufacturers whereby the Group acts as a
sebagai prinsipal. Pendapatan diakui pada principal. Revenue are recognized at point in
suatu waktu tertentu saat barang diberikan time when goods are delivered to the
kepada pelanggan. customers.
Pendapatan dan beban lainnya Other income and expenses
Pendapatan keuangan dan pendapatan Finance income and other operating income
usaha lainnya diakui ketika diperoleh are recognized when earned on accrual basis.
berdasarkan basis akrual.
Beban termasuk beban keuangan dan Expenses included finance costs and other
beban usaha lainnya diakui pada saat operating expenses are recognized when they
terjadinya (basis akrual). are incurred (accrual basis).
k. Liabilitas Imbalan Kerja k. Employee Benefits Liability
Grup mengakui liabilitas imbalan kerja The Group recognized employee benefits
karyawan berdasarkan PSAK 24 dan liability in accordance with PSAK 24 and the
peraturan Grup. Group policy.
Grup menghitung dan mencatat estimasi The Group calculates and records estimate
imbalan kerja untuk semua karyawan employee benefits for all its permanent
tetapnya berdasarkan PSAK 24 Revisi 2013 employees under PSAK 24 Revised 2013 –
– IFRIC AD Berdasarkan UU IFRIC AD Based on Labor Law No 13/2003;
Ketenagakerjaan No 13/2003; UU Cipta Kerja Job Creation Act No 6/2023; Government
No 6/2023; Peraturan Pemerintah No 35 Regulation No 35/2021 and Company
Tahun 2021 dan Peraturan Perusahaan. Regulation. No funding has been made to this
Tidak ada pendanaan yang dilakukan untuk defined benefit plan.
program imbalan pasti ini.
24
Page 217
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
k. Liabilitas Imbalan Kerja (lanjutan) k. Employee Benefits Liability (continued)
Sesuai dengan PSAK 24 dan kebijakan Grup, Accordance with PSAK 24 and the Group’s
biaya pemberian imbalan kerja ditentukan policy, tfhe cost of providing employee benefits
dengan menggunakan metode Projected Unit is determined using the Projected Unit Credit
Credit. Metode ini mensyaratkan Grup untuk method. This method requires the Group to
melakukan atribusi atas proyeksi imbalan attribute the projected benefit to the
melalui masa kerja karyawan. Atribusi ini employees’ services. The attribution has been
sesuai dengan siaran Pers Dewan Standar adjusted with the Press Release issued by
Akuntansi Keuangan (DSAK) Ikatan akuntan Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK)
Indonesia (IAI) pada April 2022. of Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) in April 2022.
Biaya imbalan pasca-kerja yang diakui The post-employment benefits expense
selama tahun berjalan terdiri dari biaya jasa recognized during the current year consists of
dalam laba rugi, bunga neto atas liabilitas service cost in profit and loss, net interest on
imbalan pasti neto dalam laba rugi dan the net defined benefits liability in profit and
pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti loss and remeasurement of the net defined
neto dalam penghasilan komprehensif lain. benefits liabilities in other comprehensive
income.
Bunga neto atas liabilitas imbalan pasti neto Net interest on the net defined benefits
merupakan komponen pendapatan bunga liabilites is the interest income component of
dari aset program, biaya bunga atas liabilitas plan assets, interest expense of defined
imbalan pasti dan bunga atas dampak batas benefits obligation and interest on the effect of
atas dari aset. asset ceiling.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja Remeasurements of the net employee benefits
neto terdiri atas: liability consists of:
- keuntungan dan kerugian aktuaria; - actuarial gains and losses;
- imbal hasil atas aset program, tidak - return on plan assets, excluding amount
termasuk jumlah yang dimasukkan included in net interest on the net defined
dalam bunga neto atas liabilitas imbalan benefits liability;
pasti neto;
- Setiap perubahan dampak batas atas - any change in effect of the asset ceiling,
aset, tidak termasuk jumlah yang excluding amount including in net interest
dimasukkan dalam bunga neto atas on the net defined benefits liability.
liabilitas imbalan pasti neto.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) Remeasurements of the net defined benefit
imbalan pasti neto yang diakui sebagai liability (asset) recognized in other
penghasilan komprehensif lain tidak comprehensive income will not be reclassified
direklasifikasi ke laba rugi pada periode to profit or loss in the next periods.
berikutnya.
Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi pada Past service costs are recognized in profit or
tanggal yang lebih awal antara: loss at the earlier of:
- tanggal amandemen atau kurtailmen - the date of the plan amendment or
program; dan curtailment; and
- setiap perubahan dampak batas atas - any change in effect of the asset ceiling,
aset, tidak termasuk jumlah yang excluding amount including in net
dimasukkan dalam bunga neto atas interest on the net defined benefits
liabilitas imbalan pasti neto. liability.
25
Page 218
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
l. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang l. Foreign Currency Transactions and
Asing Balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat Transactions involving foreign currencies are
berdasarkan kurs yang berlaku pada saat recorded at the rates prevailing at the time the
transaksi dilakukan. Pada setiap akhir transactions are made. At each end of
periode pelaporan, aset dan liabilitas moneter reporting period, monetary assets and
dalam mata uang asing dijabarkan ke dalam liabilities denominated in foreign currency are
Rupiah berdasarkan kurs tengah uang kertas adjusted to Rupiah using the middle rates of
asing yang diterbitkan Bank Indonesia. Laba foreign currency bank notes published by Bank
atau rugi kurs yang terjadi dikreditkan atau Indonesia. Any resulting gains or losses are
dibebankan pada usaha tahun berjalan. credited or charged to current operations.
Kurs yang digunakan adalah Rp 15.416 dan The rates of exchange used were
Rp 15.731 untuk US$1 pada 31 Desember Rp 15,416 and Rp 15,731 to US$1 in
2023 dan 31 Desember 2022. Desember 31, 2023 and December 31, 2022.
m. Perpajakan m. Taxation
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan transactions is applied even when the parties
walaupun atas transaksi tersebut pelaku carrying the transaction recognizing losses.
transaksi mengalami kerugian.
Mengacu pada revisi PSAK 46, pajak final Referring to revised SFAS 46, final tax is no
tersebut tidak termasuk dalam lingkup yang longer governed by SFAS 46. Therefore, the
diatur oleh PSAK 46. Oleh karena itu, Grup Group have decided to present all of the final
memutuskan untuk menyajikan pajak final tax arising from interest income from time
yang timbul dari penghasilan bunga atas deposits as separate line item.
deposito berjangka sebagai pos tersendiri.
Pajak penghasilan tidak final Non-final income tax
Beban (manfaat) pajak atas estimasi laba Income tax expense (benefit) on estimated
kena pajak (rugi fiskal) yang tidak dikenakan taxable income (tax loss) not subject to final
pajak penghasilan final merupakan jumlah tax represents the sum or the net amount of
atau nilai bersih dari pajak penghasilan the current corporate income tax and deferred
badan yang terutang saat ini dan pajak tax.
tangguhan.
Pajak kini Current tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun Current income tax assets and liabilities for the
berjalan diukur sebesar jumlah yang current period are measured at the amount
diharapkan dapat direstitusi dari atau expected to be recovered from or paid to the
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. taxation authority.
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determined based on
kena pajak tahun berjalan yang dihitung the taxable profit for the year computed using
berdasarkan tarif pajak yang berlaku. the prevailing tax rates.
26
Page 219
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
m. Perpajakan (lanjutan) m. Taxation (continued)
Pajak kini (lanjutan) Current tax (continued)
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Underpayment/overpayment of income tax are
penghasilan dicatat sebagai bagian dari presented as part of “Current Tax Expense” in
“Beban Pajak Kini” dalam laporan laba rugi the consolidated statement of profit or loss and
dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income.
konsolidasian.
Pajak tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui Deferred tax assets and liabilities are
menggunakan metode liabilitas atas recognized using the liability method for the
konsekuensi pajak pada masa mendatang future tax consequences attributable to
yang timbul dari perbedaan jumlah tercatat differences between the carrying amounts of
aset dan liabilitas menurut laporan keuangan existing assets and liabilities in the financial
dengan dasar pengenaan pajak aset dan statements and their respective tax bases at
liabilitas pada setiap tanggal pelaporan. each reporting date. Deferred tax liabilities are
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk recognized for all taxable temporary
semua perbedaan temporer kena pajak dan differences and deferred tax assets are
aset pajak tangguhan diakui untuk perbedaan recognized for deductible temporary
temporer yang boleh dikurangkan dan differences and accumulated fiscal losses to
akumulasi rugi fiskal, sepanjang besar the extent that it is probable that taxable profit
kemungkinan perbedaan temporer yang will be available in future years against which
boleh dikurangkan dan akumulasi rugi fiskal the deductible temporary differences and
tersebut dapat dimanfaatkan untuk accumulated fiscal losses can be utilized.
mengurangi laba kena pajak pada masa
depan.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan The carrying amount of a deferred tax asset is
ditelaah ulang pada akhir setiap periode reviewed at the end of each reporting period
pelaporan dan diturunkan apabila laba fiskal and reduced to the extent that it is no longer
mungkin tidak memadai untuk probable that sufficient taxable profit will be
mengkompensasi sebagian atau semua available to allow the benefit of part or all of
manfaat aset pajak tangguhan tersebut. Pada that deferred tax asset to be utilized. At the
akhir setiap periode pelaporan, Grup menilai end of each reporting period, the Group
kembali aset pajak tangguhan yang tidak reassess unrecognized deferred tax assets.
diakui. Grup mengakui aset pajak tangguhan The Group recognize a previously
yang sebelumnya tidak diakui apabila besar unrecognized deferred tax assets to the extent
kemungkinan bahwa laba fiskal pada masa that it has become probable that future taxable
depan akan tersedia untuk pemulihannya. profit will allow the deferred tax assets to be
recovered.
Pajak tangguhan dihitung dengan Deferred tax is calculated at the tax rates that
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau have been enacted or substantively enacted at
secara substansial telah berlaku pada the reporting date. Changes in the carrying
tanggal pelaporan. Perubahan nilai tercatat amount of deferred tax assets and liabilities
aset dan liabilitas pajak tangguhan yang due to a change in tax rates are charged to
disebabkan oleh perubahan tarif pajak current period, except to the extent that they
dibebankan pada periode berjalan, kecuali relate to items previously charged or credited
untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya to equity.
telah langsung dibebankan atau dikreditkan
ke ekuitas.
27
Page 220
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
m. Perpajakan (lanjutan) m. Taxation (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset in
secara saling hapus dalam laporan posisi the consolidated statement of financial
keuangan konsolidasian, kecuali aset dan position, except if they are for different legal
liabilitas pajak tangguhan untuk entitas yang entities, consistent with the presentation of
berbeda, sesuai dengan penyajian aset dan current tax assets and liabilities.
liabilitas pajak kini.
n. Penurunan Nilai Aset Non-keuangan n. Impairment of Non-financial Assets
Untuk tujuan penilaian penurunan nilai, aset For impairment assesssment purposes, assets
dikelompokkan pada tingkat terendah are grouped at the lowest levels for which
dimana sebagian besar terdapat arus kas there are largely independent cash inflows
masuk independen (unit penghasil kas). (cash-generating units). As a result, some
Akibatnya, beberapa aset diuji secara assets are tested individually for impairment
individual untuk penurunan nilai dan and some are tested at cash-generating unit
beberapa diuji pada tingkat unit penghasil level.
kas.
Kerugian penurunan nilai diakui sebesar An impairment loss is recognized for the
jumlah tercatat aset (atau unit yang amount by which the asset’s (or cash-
menghasilkan arus kas melebihi jumlah generating unit’s) carrying amount exceeds its
terpulihkan), dimana nilai wajarnya lebih recoverable amount, which is the higher of fair
tinggi dikurangi biaya pelepasan dan nilai value less costs of disposal and value-in-use.
pakai. Untuk menentukan nilai pakai, To determine the value-in-use, management
manajemen memperkirakan arus kas masa estimates expected future cash flows from
depan yang diharapkan dari masing-masing each cash-generating unit and determines a
unit penghasil kas dan menentukan tingkat suitable discount rate in order to calculate the
diskonto yang sesuai untuk menghitung nilai present value of those cash flows. The data
kini dari arus kas tersebut. Data yang used for impairment testing procedures are
digunakan untuk prosedur pengujian directly linked to the Group’s latest approved
penurunan nilai secara langsung terkait budget, adjusted as necessary to exclude the
dengan anggaran terakhir yang disetujui oleh effects of future reorganisations and asset
Grup, disesuaikan jika diperlukan untuk enhancements. Discount factors are
mengecualikan dampak reorganisasi dan determined individually for each cash
peningkatan aset di masa depan. Faktor generating unit and reflect current market
diskon ditentukan secara individual untuk assessments of the time value of money and
masing-masing unit penghasil kas dan asset-specific risk factors.
mencerminkan penilaian pasar saat ini
terhadap nilai waktu uang dan faktor risiko
spesifik aset.
Semua aset dinilai kembali untuk indikasi All assets are subsequently reassessed for
bahwa kerugian penurunan nilai yang indications that an impairment loss previously
sebelumnya telah diakui mungkin tidak ada recognized may no longer exist. An
lagi. Pembalikan kerugian penurunan nilai impairment loss is reversed if the asset’s or
dilakukan jika jumlah yang dapat dipulihkan cash-generating unit’s recoverable amount
dari aset atau unit kas tersebut melebihi exceeds its carrying amount.
jumlah tercatatnya.
28
Page 221
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
o. Sewa o. Leases
Sebagai penyewa As lessee
Untuk setiap kontrak baru yang dibuat, Grup For any new contracts, the Group considers
mempertimbangkan apakah suatu kontrak whether a contract is, or contains a lease.
adalah, atau mengandung sewa. Sewa A lease is defined as “a contract, or part of a
didefinisikan sebagai “kontrak, atau bagian contract, that conveys the right to use an asset
dari kontrak, yang menyampaikan hak untuk (the underlying asset) for a period of time in
menggunakan aset (aset pendasar) untuk exchange for consideration”. To apply this
suatu jangka waktu tertentu untuk definition the Group assesses whether the
dipertukarkan dengan imbalan”. Untuk contract meets three key evaluations which are
menerapkan definisi ini, Grup menilai apakah whether the contract contains an identified
kontrak memenuhi tiga evaluasi utama, yaitu asset, which is either explicitly identified in the
apakah kontrak tersebut berisi aset contract or implicitly specified by being
identifikasian, yang diidentifikasikan secara identified at the time the asset is made
eksplisit dalam kontrak atau secara implisit available to the Group whether:
ditentukan dengan diidentifikasi pada saat
aset tersebut tersedia untuk Grup
menerapkan definisi ini, Grup menilai apakah
kontrak memenuhi tiga evaluasi utama, yaitu
apakah:
- Grup memiliki hak untuk memperoleh - The Group has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat substantially all of the economic benefits
ekonomik dari penggunaan aset from use of the identified asset throughout
identifikasian selama periode the period of use, considering its rights
penggunaan, dengan within the defined scope of the contract.
mempertimbangkan haknya dalam ruang
lingkup kontrak yang ditentukan.
- Grup memiliki hak untuk mengarahkan - The Group has the right to direct the use of
penggunaan aset identifikasian selama the identified asset throughout the period of
periode penggunaan. use.
- Grup menilai apakah memiliki hak untuk - The Group assess whether it has the right
mengarahkan “bagaimana dan untuk to direct “how and for what purpose” the
tujuan apa” aset digunakan selama asset is used throughout the period of use.
periode penggunaan.
Pada tanggal permulaan sewa, Grup At lease commencement date, the Group
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa di recognises a right-of-use asset and a lease
laporan posisi keuangan konsolidasian. Aset liability on the consolidated statement of
hak-guna diukur sebesar biaya perolehan, financial position. The right of-use asset is
yang terdiri dari pengukuran awal liabilitas measured at cost, which is made up of the
sewa, setiap biaya langsung awal yang initial measurement of the lease liability, any
dikeluarkan oleh Grup, estimasi biaya untuk initial direct costs incurred by the Group, an
membongkar dan mengeluarkan aset pada estimate of any costs to dismantle and remove
akhir kontrak sewa, dan pembayaran sewa the asset at the end of the lease, and any
yang dilakukan sebelum tanggal dimulainya lease payments made in advance of the lease
sewa (dikurangi dengan insentif yang commencement date (net of any incentives
diterima). received).
Grup mendepresiasi aset hak-guna dengan The Group depreciates the right-of-use assets
metode garis lurus dari tanggal mulai sewa on a straight-line basis from the lease
sampai mana yang lebih awal dari akhir masa commencement date to the earlier of the end
manfaat aset hak-guna atau akhir masa of the useful life of the right of-use asset or the
sewa. Grup juga menilai penurunan nilai aset end of the lease term. The Group also
hak-guna jika indikator tersebut ada. assesses the right-of-use asset for impairment
when such indicators exist.
29
Page 222
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
o. Sewa (lanjutan) o. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As lessee (continued)
Pada tanggal permulaan, Grup mengukur At the commencement date, the Group
liabilitas sewa pada nilai kini dari pembayaran measures the lease liability at the present
sewa yang belum dibayar pada tanggal value of the lease payments unpaid at that
tersebut, didiskontokan menggunakan suku date, discounted using the interest rate implicit
bunga implisit dalam sewa jika suku bunga in the lease if that rate is readily available or
tersebut sudah tersedia atau suku bunga the Group’s incremental borrowing rate.
inkremental pinjaman Grup.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement
pengukuran liabilitas sewa terdiri dari of the lease liability are made up of fixed
pembayaran tetap (termasuk dalam substansi payments (including in substance fixed),
tetap), pembayaran variabel berdasarkan variable payments based on an index or rate,
indeks atau tarif, jumlah yang diharapkan amounts expected to be payable under a
akan dibayarkan berdasarkan jaminan nilai residual value guarantee and payments arising
sisa dan pembayaran yang timbul dari opsi from options reasonably certain to be
yang cukup pasti untuk dilakukan. exercised.
Setelah pengukuran awal, liabilitas akan After initial measurement, the liability will be
berkurang untuk pembayaran yang dilakukan reduced for payments made and increased for
dan bertambah untuk bunga. Ini diukur interest. It is remeasured to reflect any
kembali untuk mencerminkan penilaian ulang reassessment or modification, or if there are
atau modifikasi, atau jika ada perubahan changes in in-substance fixed payments.
dalam pembayaran tetap yang substansial.
Ketika liabilitas sewa diukur kembali, When the lease liability is remeasured, the
penyesuaian terkait tercermin dalam aset hak- corresponding adjustment is reflected in the
guna, atau laba rugi jika aset hak-guna sudah right of-use asset, or profit and loss if the right
berkurang menjadi nol. of-use asset is already reduced to zero.
Grup telah memilih untuk memperhitungkan The Group has elected to account for short-
sewa jangka pendek dan sewa guna aset term leases and leases of low-value assets
bernilai rendah dengan menggunakan cara using the practical expedients. Instead of
praktis. Daripada mengakui aset hak-guna recognising a right-of-use asset and lease
dan liabilitas sewa, pembayaran sehubungan liability, the payments in relation to these are
dengan hal tersebut diakui sebagai beban recognised as an expense in profit or loss on a
dalam laba rugi dengan metode garis lurus straight-line basis over the lease term.
selama masa sewa.
Pada laporan posisi keuangan konsolidasian, On the consolidated statement of financial
aset hak-guna telah dicatat. position, right-of-use assets have been
recorded.
Sebagai pesewa As lessor
Pendapatan sewa dari sewa operasi diakui Rental income from operating leases is
sebagai pendapatan dengan dasar garis lurus recognised on a straight-line basis over the
selama masa sewa. Biaya langsung awal term of the relevant lease. Initial direct costs
yang terjadi dalam proses negosiasi dan incurred in negotiating and arranging an
pengaturan sewa operasi ditambahkan dalam operating lease are added to the carrying
jumlah tercatat aset sewaan dan diakui amount of the leased asset and recognised on
dengan dasar garis lurus selama masa sewa. a straight-line basis over the lease term.
30
Page 223
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
p. Provisi p. Provisions
Provisi diakui jika Grup memiliki kewajiban Provisions are recognized when the Group
kini (baik bersifat hukum maupun bersifat have a present obligation (legal or
konstruktif) yang akibat peristiwa masa lalu constructive) where, as a result of a past
besar kemungkinannya penyelesaian event, it is probable that an outflow of
kewajiban tersebut mengakibatkan arus resources embodying economic benefits will
keluar sumber daya yang mengandung be required to settle the obligation and a
manfaat ekonomi dan estimasi yang andal reliable estimate can be made of the amount
mengenai jumlah kewajiban tersebut dapat of the obligation.
dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal Provisions are reviewed at each reporting date
pelaporan dan disesuaikan untuk and adjusted to reflect the current best
mencerminkan estimasi terbaik yang paling estimate. If it is no longer probable that an
kini. Jika arus keluar sumber daya untuk outflow of resources embodying economic
menyelesaikan kewajiban kemungkinan benefits will be required to settle the obligation,
besar tidak terjadi, maka provisi dibalik. the provision is reversed.
q. Segmen Operasi q. Operating Segments
Segmen adalah bagian khusus dari Grup A segment is a distinguishable component of
yang terlibat baik dalam menyediakan produk the Group that are engaged either in providing
(segmen usaha), maupun dalam certain products (business segment), or in
menyediakan produk dalam lingkungan providing products within a particular
ekonomi tertentu (segmen geografis), yang economic environment (geographical
memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari segment), which is subject to risks and
segmen lainnya. rewards that are different from those of other
segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets,
segmen termasuk item-item yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan langsung kepada suatu segmen to a segment as well as those that can be
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to that
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. segment. They are determined before
Segmen ditentukan sebelum saldo dan balances and transactions between the Group
transaksi antara Grup dieliminasi. are eliminated.
Segmen usaha ditentukan berdasarkan The business segment is determined based
distribusi dan perdagangan besar, sedangkan on distribution and trading centre, while for
segmen geografis berdasarkan lokasi aset geographical segment based on location of
dan pelanggan. assets and customers.
Grup menentukan dan menyajikan segmen The Group determine and present operating
operasi berdasarkan informasi yang secara segments based on the information that is
internal diberikan kepada pengambil internally provided to the chief operating
keputusan operasional. Pengambil keputusan decision maker. The Company’s chief
operasional Perusahaan adalah Direksi. operating decision maker is the Directors.
r. Laba (Rugi) per Saham Dasar r. Basic Earnings (Loss) per Share
Laba (rugi) per saham dasar dihitung dengan Basic earnings (loss) per share amount is
membagi laba (rugi) periode/tahun berjalan calculated by dividing the profit (loss) for the
yang dapat diatribusikan kepada pemilik period/year attributable to owners of the parent
entitas induk dengan jumlah rata-rata entity by the weighted average number of
tertimbang saham yang beredar selama shares outstanding during the period/year.
periode/tahun yang bersangkutan.
31
Page 224
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES (continued)
r. Laba (Rugi) per Saham Dasar (lanjutan) r. Basic Earnings (Loss) per Share
(continued)
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is computed by
membagi laba neto yang diatribusikan dividing net income attributable to the
kepada pemegang saham dengan jumlah shareholders by the weighted average number
rata-rata tertimbang saham biasa yang telah of shares outstanding as adjusted for effects of
disesuaikan dengan dampak dari semua efek all dilutive potential ordinary shares.
berpotensi saham biasa yang dilutif.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup As of December 31, 2023, the Group had
mempunyai saham dilusian dengan laba diluted shares of stock with a diluted earnings
(rugi) per saham dilusian yang dihitung dan (loss) per share calculated and presented in
disajikan pada laporan laba rugi dan the consolidated statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian other comprehensive income of
sebesar (Rp 60,37). (Rp 60,37).
s. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan s. Events After the Reporting Period
Peristiwa setelah akhir tahun yang Post year end events that provide additional
memberikan tambahan informasi mengenai information about the Group financial position
posisi keuangan Grup pada tanggal at the reporting date (adjusting events), if any,
pelaporan (peristiwa penyesuai), jika ada, are reflected in the consolidated financial
dicerminkan dalam laporan keuangan statements. Post year-end events that are not
konsolidasian. Peristiwa setelah akhir tahun adjusting events are disclosed in the notes to
yang bukan peristiwa penyesuai diungkapkan the consolidated financial statements when
dalam catatan atas laporan keuangan material.
konsolidasian jika material.
4. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 4. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of the consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgments, estimates and assumptions that affect
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan atas the reported amounts of revenues, expenses,
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan assets and liabilities, and the disclosure of
pengungkapan atas liabilitas kontijensi, pada akhir contingent liabilities, at the end of the reporting
periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai period. Uncertainty about these assumptions and
asumsi dan estimasi tersebut dapat estimates could result in outcomes that require a
mengakibatkan penyesuaian material terhadap material adjustment to the carrying amount of the
nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periode asset and liability affected in future periods.
pelaporan berikutnya.
a. Pertimbangan a. Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh The following judgments are made by
manajemen dalam rangka penerapan management in the process of applying
kebijakan akuntansi Grup yang memiliki the Group accounting policies that have the
pengaruh paling signifikan atas jumlah yang most significant effects on the amounts
diakui dalam laporan keuangan recognized in the consolidated financial
konsolidasian: statements:
32
Page 225
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 4. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
a. Pertimbangan (lanjutan) a. Judgments (continued)
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Allowance for Impairment of Trade
Usaha - Evaluasi Individual Receivables - Individual Assessment
Grup mengevaluasi akun piutang tertentu jika The Group evaluate specific receivables
terdapat informasi bahwa pelanggan tidak accounts where it has information that certain
dapat memenuhi kewajiban keuangannya. customers are unable to meet their financial
Dalam hal tersebut, Grup obligations. In these cases, the Group use
mempertimbangkan, berdasarkan fakta dan judgement, based on available facts and
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak circumstances, including but not limited to, the
terbatas pada, jangka waktu hubungan length of its relationship with the customer and
dengan pelanggan dan status kredit dari the customer’s current credit status based on
pelanggan berdasarkan catatan kredit dari any available third parties credit reports and
pihak-pihak ketiga yang tersedia dan faktor known market factors, to record specific
pasar yang telah diketahui, untuk mencatat provisions for customer’s receivable amount to
penyisihan spesifik atas jumlah piutang reduce the amount that the Group expect to
pelanggan guna mengurangi jumlah piutang collect. These specific provisions are re-
yang diharapkan dapat diterima oleh Grup. evaluated and adjusted as additional
Penyisihan spesifik ini dievaluasi kembali dan information received affects the amounts of
disesuaikan jika tambahan informasi yang allowance for impairment of trade receivables.
diterima mempengaruhi jumlah penyisihan Further details are disclosed in Note 6.
atas penurunan nilai piutang usaha.
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam
Catatan 6.
Pajak Penghasilan Income Tax
Ketidakpastian atas interpretasi dari Uncertainties exist with respect to the
peraturan pajak yang kompleks, perubahan interpretation of complex tax regulations,
peraturan pajak dan jumlah dan timbulnya changes in tax laws, and the amount and
penghasilan kena pajak di masa depan, dapat timing of future taxable income, could
menyebabkan penyesuaian di masa depan necessitate future adjustments to tax income
atas penghasilan dan beban pajak yang telah and expense already recorded.
dicatat.
Grup mengakui liabilitas atas pajak The Group recognize liabilities for expected
penghasilan badan berdasarkan estimasi corporate income tax issues based on
apakah akan terdapat tambahan pajak estimates of whether additional corporate
penghasilan badan. Penjelasan lebih rinci income tax will be due. Further details
mengenai pajak penghasilan diungkapkan regarding taxation are disclosed in Note 14.
dalam Catatan 14.
Tagihan Pajak Claim for tax refund
Berdasarkan peraturan perpajakan yang Based on the tax regulations currently enacted,
berlaku saat ini, manajemen the management judged if the amounts
mempertimbangkan apakah jumlah yang recorded under the corporated taxes account
tercatat dalam akun pajak penghasilan dapat are recoverable and refundable by the Tax
dipulihkan dan direstitusi oleh Kantor Pajak. Office. The carrying amount of the Group’s
Nilai tercatat atas tagihan pajak Grup pada claims for tax refund as of December 31, 2023
tanggal 31 Desember 2023 adalah sebesar were Rp 25,302,383,859 (December 31, 2022:
Rp 25.302.383.859 (31 Desember 2022: Rp 18,668,935.,828). Further details are
Rp 18.668.935.828). Penjelasan lebih lanjut disclosed in Note 14.
diungkapkan dalam Catatan 14.
33
Page 226
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 4. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
b. Estimasi dan Asumsi b. Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber The key assumptions concerning the future
utama estimasi ketidakpastian lain pada and other key sources of estimation
tanggal pelaporan yang memiliki risiko uncertainty at the reporting date that have a
signifikan bagi penyesuaian yang material significant risk of causing a material
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk adjustment to the carrying amounts of assets
tahun berikutnya, diungkapkan di bawah ini. and liabilities within the next financial year are
Grup mendasarkan asumsi dan estimasi disclosed below. The Group based their
pada parameter yang tersedia pada saat assumptions and estimates on parameters
laporan keuangan konsolidasian disusun. available when the consolidated financial
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan statements were prepared. Existing
masa depan, mungkin berubah akibat circumstances and assumptions about future
perubahan pasar atau situasi di luar kendali developments, may change due to market
Grup. Perubahan tersebut dicerminkan dalam changes or circumstances arising beyond
asumsi terkait pada saat terjadinya. the control of the Group. Such changes are
reflected in the assumptions when they occur.
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai atas Allowance for Impairment Losses on Trade
Piutang Usaha dan lain-lain - Evaluasi and Other Receivables - Collective
Kolektif Assessment
Bila Grup memutuskan bahwa tidak terdapat If the Group determine that no objective
bukti objektif atas penurunan nilai pada evidence of impairment exists for an
evaluasi individual atas piutang usaha dan individually assessed trade and other
lain-lain, baik yang nilainya signifikan maupun receivables, whether significant or not, it
tidak, Grup menyertakannya dalam kelompok includes the asset in a group of financial
piutang usaha dan lain-lain dengan risiko assets with similar credit risk characteristics
kredit yang serupa karakteristiknya dan and collectively assesses them for
melakukan evaluasi kolektif atas penurunan impairment. The characteristics chosen are
nilai. Karakteristik yang dipilih mempengaruhi relevant to the estimation of future cash flows
estimasi arus kas masa depan atas kelompok for groups of such trade and other receivables
piutang usaha dan lain-lain tersebut karena by being indicative of the customers’ ability to
merupakan indikasi bagi kemampuan pay all amounts due and other receivables by
pelanggan untuk melunasi jumlah terutang being indicative of the principal’s ability to pay
dan piutang lain-lain tersebut karena all amounts due.
merupakan indikasi bagi kemampuan
pemasok untuk melunasi jumlah terutang.
Arus kas masa depan pada kelompok piutang Future cash flows in a group of trade and other
usaha dan lain-lain yang dievaluasi secara receivables that are collectively evaluated for
kolektif untuk penurunan nilai diestimasi impairment are estimated on the basis of
berdasarkan pengalaman kerugian historis historical loss experience for the trade and
bagi piutang usaha dan lain-lain dengan other receivables with credit risk
karakteristik risiko kredit yang serupa dengan characteristics similar to those in the group.
piutang usaha dan lain-lain pada kelompok
tersebut.
34
Page 227
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 4. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
b. Estimasi dan Asumsi (lanjutan) b. Estimates and Assumptions (continued)
Penyisihan Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Impairment of Inventory
Penyisihan penurunan nilai dan keusangan Allowance for impairment of inventory is
persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan estimated based on different facts and
situasi yang tersedia, termasuk namun tidak circumstances, including but not limited to
terbatas pada kondisi fisik persediaan yang physical condition of inventory on hand,
dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya market prices, estimation of completion costs
penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul and estimation for costs incurred or sale.
untuk penjualan. Provisi dievaluasi kembali Provision will be re-evaluated and adjusted if
dan disesuaikan jika terdapat tambahan there is additional information that affects the
informasi yang mempengaruhi jumlah yang estimation. Further details are disclosed in
diestimasi. Penjelasan lebih lanjut Note 7.
diungkapkan dalam Catatan 7.
Penyusutan Aset Tetap dan Amortisasi Aset Depreciation of Fixed Assets and Amortization
Takberwujud of Intangible Assets
Biaya perolehan aset tetap dan aset The costs of fixed assets and intangible assets
takberwujud disusutkan dan diamortisasi are depreciated and amortized on the straight-
dengan menggunakan metode garis lurus. line method. Management properly estimates
Manajemen mengestimasi masa manfaat the useful lives of these fixed assets and
ekonomis aset tetap dan aset takberwujud di intangible assets to be within three (3) to
antara 3 (tiga) sampai dengan 20 (dua puluh) twenty (20) years. These are common life
tahun. Ini adalah umur yang secara umum expectancies applied in the industries where
diharapkan dalam industri di mana Grup the Group conduct their businesses. Changes
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat in the expected level of usage and
pemakaian dan perkembangan teknologi technological development could impact the
dapat mempengaruhi masa manfaat economic useful lives and the residual values
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya of these assets, and therefore future
biaya penyusutan dan amortisasi masa depreciation and amortization charges could
depan mungkin direvisi. Penjelasan lebih rinci be revised. Further details are disclosed in
diungkapkan dalam Catatan 8 dan 9. Notes 8 and 9.
Liabilitas Imbalan Kerja Employee Benefits Liability
Penentuan liabilitas imbalan kerja Grup The determination of the Group’s
bergantung pada pemilihan asumsi yang post-employment benefits liability is dependent
digunakan oleh aktuaris independen dalam on its selection of certain assumptions used by
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi the independent actuaries in calculating such
tersebut termasuk antara lain, tingkat amounts. Those assumptions include, among
diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, annual salary increase
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, rate, annual employee turn-over rate, disability
tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat rate, retirement age and mortality rate. Actual
kematian. Hasil aktual yang berbeda dari results that differ from the Group’s
asumsi yang ditetapkan Grup diakui sebagai assumptions are recognized as other
penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Walaupun Grup berkeyakinan bahwa asumsi While the Group believes that its assumptions
tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan are reasonable and appropriate, significant
signifikan pada hasil aktual dan perubahan differences in the Group’s actual results or
signifikan dalam asumsi yang ditetapkan significant changes in the Group’s
Grup dapat mempengaruhi secara material assumptions may materially affect its
liabilitas imbalan kerja dan beban imbalan employee benefits liability and net employee
kerja neto. Penjelasan lebih rinci mengenai benefits expense. Further details about the
asumsi-asumsi yang digunakan diungkapkan assumptions used are given in Note 26.
pada Catatan 26.
35
Page 228
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 4. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
b. Estimasi dan Asumsi (lanjutan) b. Estimates and Assumptions (continued)
Realisasi aset pajak tangguhan Realizability of deferred tax assets
Grup mengakui suatu aset pajak tangguhan The Group recognizes deferred tax assets with
dengan mempertimbangkan nilai yang akan a consideration of the recoverable value of
terpulihkan atas aset pajak tangguhan such deferred tax assets in a future.
tersebut di masa depan.
Berdasarkan pertimbangan bahwa belum Considering that it is not yet probable that
terdapat kemungkinan besar laba fiskal masa future taxable profit will be available, the
depan akan tersedia, maka Grup tidak Group did not recognize deferred tax assets
mengakui aset pajak tangguhan pada laporan on the consolidated statement of financial
posisi keuangan konsolidasian pada tanggal position as of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022. December 31, 2022.
Pengukuran nilai wajar Fair value measurement
Manajemen menggunakan teknik penilaian Management uses valuation techniques to
untuk menentukan nilai wajar instrumen determine the fair value of financial
keuangan (dimana kuotasi pasar aktif tidak instruments (where active market quotes are
tersedia). Ini melibatkan pengembangan not available). This involves developing
estimasi dan asumsi yang konsisten dengan estimates and assumptions consistent with
bagaimana para pelaku pasar akan menilai how market participants would price the
harga instrumen. Manajemen mendasarkan instrument. Management bases its
asumsinya pada data yang dapat diamati assumptions on observable data as far as
sejauh mungkin tetapi ini tidak selalu possible but this is not always available. In that
tersedia. Dalam hal ini manajemen case management uses the best information
menggunakan informasi terbaik yang available. Estimated fair values may vary from
tersedia. Taksiran nilai wajar dapat bervariasi the actual prices that would be achieved in an
dari harga aktual yang akan dicapai dalam arm’s length transaction at the reporting date
transaksi wajar pada tanggal pelaporan (Note 34).
(Catatan 34).
Manajemen berpendapat bahwa teknik Management believes that the chosen
penilaian yang dipilih dan asumsi yang valuation techniques and assumptions used
digunakan adalah tepat dalam menentukan are appropriate in determining the fair value of
nilai wajar dari instrumen keuangan. financial instruments.
Penentuan Opsi Masa Sewa Determination Lease Term Option
Masa sewa merupakan komponen signifikan The lease term is a significant component in
dalam pengukuran aset hak-guna dan the measurement of both the right-of-use asset
liabilitas sewa. Pertimbangan dilakukan and lease liability. Judgment is exercised in
dalam menentukan apakah terdapat opsi determining whether there is reasonable
untuk memperpanjang sewa atau membeli certainty that an option to extend the lease or
aset pendasar cukup pasti akan dieksekusi, purchase the underlying asset will be
atau opsi untuk mengakhiri sewa tidak akan exercised, or an option to terminate the lease
dieksekusi, ketika memastikan periode yang will not be exercised, when ascertaining the
akan disertakan dalam masa sewa. Dalam periods to be included in the lease term. In
menentukan masa sewa, semua fakta dan determining the lease term, all facts and
keadaan yang menciptakan insentif ekonomik circumstances that create an economical
untuk menggunakan opsi perpanjangan, atau incentive to exercise an extension option, or
tidak untuk menggunakan opsi penghentian, not to exercise a termination option, are
dipertimbangkan pada tanggal insepsi sewa. considered at the lease commencement date
(Catatan 10). (Note 10).
36
Page 229
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 4. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
b. Estimasi dan Asumsi (lanjutan) b. Estimates and Assumptions (continued)
Penentuan Opsi Masa Sewa (lanjutan) Determination Lease Term Option (continued)
Faktor-faktor yang dipertimbangkan dapat Factors considered may include the
mencakup pentingnya aset untuk operasi importance of the asset to the Group's
Kelompok Usaha; perbandingan syarat dan operations; comparison of terms and
ketentuan dengan harga pasar yang berlaku; conditions to prevailing market rates;
timbulnya penalti yang signifikan; adanya incurrence of significant penalties; existence of
perbaikan hak penyewaan yang signifikan; significant leasehold improvements; and the
dan biaya serta masalah gangguan untuk costs and disruption to replace the asset. The
mengganti aset. Kelompok Usaha menilai Group reassesses whether it is reasonably
kembali apakah cukup pasti untuk certain to exercise an extension option, or not
mengeksekusi opsi perpanjangan, atau tidak exercise a termination option, if there is a
mengeksekusi opsi penghentian, jika terdapat significant event or significant change in
peristiwa signifikan atau perubahan keadaan circumstances.
yang signifikan.
5. KAS DAN BANK 5. CASH AND BANKS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Kas 860.426.073 1.388.788.231 Cash on hand
Kas di bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 6.824.286.618 1.726.811.033 PT Bank Central Asia Tbk
Deutsche Bank Indonesia 3.445.890.170 5.765.774.448 Deutsche Bank Indonesia
PT Bank CIMB Niaga Tbk 378.463.046 723.724.686 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mandiri Persero Tbk 270.554.543 22.732.538 PT Bank Mandiri PerseroTbk
PT Bank HSBC Indonesia 195.618.350 - PT Bank HSBC Indonesia
Lain-lain (masing-masing Others (each
di bawah Rp 100 juta) 63.612.657 147.920.747 below Rp 100 million)
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Deutsche Bank Indonesia 150.913.853 - Deutsche Bank Indonesia
PT Bank CIMB Niaga Tbk 13.085.134 261.762.896 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Total Kas dan Bank 12.202.850.444 10.040.432.075 Total Cash and Banks
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there were no
terdapat saldo kas dan bank yang ditempatkan balances of cash and banks placed in related
pada pihak berelasi. parties.
6. PIUTANG 6. ACCOUNT RECEIVABLES
a. Piutang Usaha a. Trade Receivables
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Pihak Ketiga 123.291.970.974 180.934.592.389 Third Parties
Cadangan kerugian penurunan
Nilai (3.756.800.952) (6.467.874.581) Allowance for impairment losses
Jumlah Piutang Usaha, Neto 119.535.170.022 174.466.717.808 Total Trade Receivables, Net
37
Page 230
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG (lanjutan) 6. ACCOUNT RECEIVABLES (continued)
a. Piutang Usaha (lanjutan) a. Trade Receivables (continued)
Analisa umur piutang usaha adalah sebagai The aging analysis of trade receivables is as
berikut: follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 61.313.989.664 99.692.576.743 Not yet due
Telah jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 27.611.629.291 36.898.998.898 1 - 30 days
31 - 60 hari 3.248.265.462 7.492.320.755 31 - 60 days
61 - 90 hari 2.140.594.620 4.299.745.049 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 28.977.491.937 32.550.950.944 Over 90 days
Jumlah piutang usaha 123.291.970.974 180.934.592.389 Total trade receivables
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai (3.756.800.952) (6.467.874.581) losses
Total Piutang Usaha, Bersih 119.535.170.022 174.466.717.808 Total Trade Receivables, Net
Perubahan saldo cadangan kerugian The movements in the balance of allowance
penurunan nilai adalah sebagai berikut: for impairment losses are as follows:
2023 2022
Saldo awal 6.467.874.581 16.875.607.341 Beginning balance
Penambahan penyisihan
(Catatan 21) 16.590.240.313 40.913.196.537 Additional provision (Note 21)
Penghapusan (19.301.313.942) (51.320.929.297) Write-off
Saldo Akhir 3.756.800.952 6.467.874.581 Ending Balance
Jangka waktu pemberian kredit untuk piutang Term or credit for trade receivable is ranging
usaha berkisar antara 30 sampai dengan 90 from 30 to 90 days.
hari.
Penyisihan atas penurunan nilai dilakukan The allowance for impairment losses is
untuk menutup kemungkinan kerugian dari provided to cover the possible losses from
piutang usaha yang tidak tertagih. uncollectible trade receivables.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap Based on the results of review for impairment
adanya penurunan nilai piutang pada akhir of receivable accounts at the end of the year,
tahun, manajemen berkeyakinan bahwa the management believes that the above
cadangan kerugian penurunan nilai piutang allowance for impairment of trade receivables
usaha di atas dapat mencukupi untuk is sufficient to cover losses from impairment of
menutup kerugian atas penurunan nilai such receivables.
piutang tersebut.
38
Page 231
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG (lanjutan) 6. ACCOUNT RECEIVABLE (continued)
b. Piutang Lain-lain b. Other Receivables
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
PT Petworld Indonesia 3.240.484.189 2.365.534.981 PT Petworld Indonesia
PT Brand Suntory Indonesia 2.859.005.513 1.898.324.386 PT Brand Suntory Indonesia
AB Food & Beverages (Thailand) Ltd 2.375.348.239 6.949.597.127 AB Food & Beverages (Thailand) Ltd
PT Galderma Indonesia Healthcare 2.273.494.778 8.194.515.537 PT Galderma Indoensia Healthcare
PT Bentoel Prima 1.097.863.871 - PT Bentoel Prima
PT Coca-Cola Distribution Indonesia 969.729.452 1.282.312.399 PT Coca-Cola Distribution Indonesia
PT Siantar Top Tbk 885.489.814 693.845.432 PT Siantar Top Tbk
Juniper Biologics 504.137.830 - Juniper Biologics
Galderma Singapore Private Limited 391.001.239 2.822.655.493 Galderma Singapore Private Limited
Kowa Company Limited 282.022.307 - Kowa Company Limited
PT Bali Maya Permai Food Canning 278.920.708 - PT Bali Maya Permai Food Canning
PT Dch Auriga Indonesia 168.727.104 - PT Dch Auriga Indonesia
PT Becton Dickinson Indonesia 92.654.560 2.389.361.107 PT Becton Dickinson Indonesia
PT Rusindo Prima Food Industri 91.387.612 869.463.205 PT Rusindo Prima Food Industry
PT Tokopedia - 3.551.503.819 PT Tokopedia
PT Parvus Medica Indonesia - 3.541.165.834 PT Parvus Medica Indonesia
PT Unilever Indonesia Tbk - 3.013.204.607 PT Unilever Indonesia Tbk
PT Signify Commercial Indonesia - 1.960.534.794 PT Signify Commercial Indonesia
Pharmacare Laboratories Pty Ltd - 1.567.918.608 Pharmacare Laboratories Pty Ltd
PT Bentoel Distiribusi Utama - 1.198.291.474 PT Bentoel Distribusi Utama
Rottapharm Ltd - 1.188.274.217 Rottapharm Ltd
Good Pharma Dermatology Pte Ltd - 943.516.339 Good Pharma Dermatology Pte Ltd
PT Bright Foods International - 681.215.715 PT Bright Foods International
Lain-lain 278.794.660 724.858.858 Others
Total piutang lain-lain - Total other receivables -
Pihak ketiga 15.789.061.876 45.836.093.932 Third parties
Cadangan kerugian penurunan
nilai (171.465.626) (171.465.626) Allowance for impairment losses
Pihak ketiga 15.617.596.250 45.664.628.306 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 27) 960.328.207 4.231.579.300 Related parties (Note 27)
Jumlah Piutang Lain-lain, Bersih 16.577.924.457 49.896.207.606 Total Other Receivables, Net
Analisa umur piutang lain-lain adalah sebagai The aging analysis of other receivables is as
berikut: follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 9.654.993.577 10.508.963.902 Not yet due
Telah jatuh tempo: Overdue:
1 - 30 hari 3.003.370.260 23.577.474.477 1 - 30 days
31 - 60 hari 1.646.614.985 10.894.690.260 31 - 60 days
61 - 90 hari 30.814.117 1.588.456.879 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 2.413.597.144 3.498.087.714 Over 90 days
Jumlah piutang lain-lain 16.749.390.083 50.067.673.232 Total other receivables
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai (171.465.626) (171.465.626) losses
Total Piutang Lain-lain, Bersih 16.577.924.457 49.896.207.606 Total Other Receivables, Net
39
Page 232
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PIUTANG (lanjutan) 6. ACCOUNT RECEIVABLE (continued)
b. Piutang Lain-lain (lanjutan) b. Other Receivables (continued)
Perubahan saldo cadangan kerugian The movements in the balance of allowance
penurunan nilai adalah sebagai berikut: for impairment losses are as follows:
2023 2022
Saldo awal 171.465.626 3.789.132.544 Beginning balance
Penambahan penyisihan
(Catatan 21) - 2.347.126.320 Additional provision (Note 21)
Penghapusan - (5.964.793.238) Write-off
Saldo Akhir 171.465.626 171.465.626 Ending Balance
Piutang lain-lain pihak ketiga merupakan Other receivables to third parties represent
piutang klaim insentif serta beban promosi claim receivables related to incentive and
dan operasional yang dibebankan kepada promotion and operating expenses charged to
prinsipal sesuai dengan perjanjian. the principals in accordance with the
agreements.
Seluruh piutang lain-lain adalah dalam mata Other receivables are all denominated in
uang Rupiah. Berdasarkan hasil penelaahan Rupiah. Based on the results of review for
terhadap adanya penurunan nilai piutang impairment of receivable accounts at the end
pada akhir tahun, manajemen berkeyakinan of the year, the management believes that the
bahwa cadangan kerugian penurunan nilai above allowance for impairment of other
piutang lain-lain di atas dapat mencukupi receivables is sufficient to cover losses from
untuk menutup kerugian atas penurunan nilai impairment of such receivables .
piutang tersebut.
Tidak terdapat piutang yang dijaminkan pada There are no receivables that are pledged as
tahun 2023 dan 2022. collateral in 2023 and 2022.
7. PERSEDIAAN 7. INVENTORIES
Akun ini terdiri dari persediaan yang dicatat pada This account consists of inventories which are
biaya perolehan: stated at cost:
2023 2022
Makanan dan minuman 45.646.574.501 56.906.244.371 Food and beverages
Perawatan tubuh dan kosmetik 18.256.500.545 28.259.308.526 Bodycare and cosmetics
Rokok 13.769.216.593 14.838.711.283 Cigarettes
Farmasi 12.990.943.780 32.712.302.870 Pharmacies
Material listrik 2.553.884.425 7.243.599.160 Electrical material
Material plastik 459.906.367 352.980.691 Plastics material
Perawatan rumah 104.070.245 1.442.044.175 Home care
Lain-lain 4.238.860 854.347.612 Others
Total Persediaan 93.785.335.316 142.609.538.688 Total Inventory
Penyisihan persediaan (8.563.749.537) (17.503.394.516) Allowance for inventory provision
Total Persediaan, Bersih 85.221.585.779 125.106.144.172 Total Invetory, Net
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan Based on the review of the condition of
persediaan pada akhir tahun, manajemen inventories at the end of year, the Company’s
Perusahaan berpendapat bahwa penurunan nilai management is on the opinion that decline in
atas persediaan sudah mencukupi. value of inventories already sufficient.
Tidak terdapat persediaan yang dijaminkan pada There are no inventories pledged as collateral in
tahun 2023 dan 2022. 2023 and 2022.
40
Page 233
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PERSEDIAAN (lanjutan) 7. INVENTORIES (continued)
Persediaan diasuransikan terhadap risiko Inventories are covered by insurance against
kebakaran dan risiko lainnya pada PT Zurich losses from fire and other risks under blanket
Insurance Indonesia dan PT Asuransi QBE Pool policies to PT Zurich Insurance Indonesia and
Indonesia dengan jumlah nilai pertanggungan PT Asuransi QBE Pool Indonesia amounting to
sebesar Rp 128 miliar pada tanggal Rp 128 billion as of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan Rp 142,1 miliar pada Rp 142.1 billion as of December 31, 2022, which in
tanggal 31 Desember 2022, yang menurut the Company’s management opinion is adequate
pendapat manajemen Perusahaan cukup untuk to cover possible losses from such risks.
menutupi kemungkinan kerugian atas persediaan
yang dipertanggungkan.
8. ASET TETAP 8. FIXED ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Ending Balance
31 December 2023 December 31,2023
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah 19.768.413.970 - - 19.768.413.970 Land
Bangunan dan Buildings and
prasarana 33.436.491.696 - - 33.436.491.696 improvements
Transportation
Kendaraan 34.552.723.231 - (1.233.458.494) 33.319.264.737 equipment
Perabotan dan Furniture,fixtures
peralatan and office
kantor 37.206.013.240 743.056.991 (242.822.213) 37.706.248.018 equipment
Infrastruktur Building
bangunan 13.824.966.712 4.997.824.527 - 18.822.791.239 infrastructures
Total biaya
perolehan 138.788.608.849 5.740.881.518 (1.476.280.707) 143.053.209.660 Total cost
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan dan Buildings and
prasarana 27.367.490.384 658.601.473 - 28.026.091.857 improvements
Transportation
Kendaraan 33.729.575.003 110.097.033 (1.227.173.646) 32.612.498.390 equipment
Perabotan dan Furniture, fixtures
peralatan and office
kantor 24.950.232.186 4.731.890.343 (242.822.213) 29.439.300.316 equipment
Infrastruktur Building
bangunan 3.149.813.516 2.155.391.541 - 5.305.205.057 infrastructures
Total akumulasi Total accumulated
penyusutan 89.197.111.089 7.655.980.390 (1.469.995.859) 95.383.095.620 depreciation
Nilai tercatat 49.591.497.760 47.670.114.040 Carrying value
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deductions Reclassification Balance
31 Desember 2022 December 31, 2022
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah 21.932.463.970 - (2.164.050.000 ) - 19.768.413.970 Land
Bangunan dan Buildings and
prasarana 35.870.429.277 343.836.900 (2.777.774.481 ) - 33.436.491.696 improvements
Transportation
Kendaraan 38.024.283.262 - (3.036.460.031 ) (435.100.000 ) 34.552.723.231 equipment
Perabotan dan Furniture, fixtures
peralatan and office
kantor 36.489.406.304 1.381.009.348 (664.402.412 ) - 37.206.013.240 equipment
Infrastruktur Building
bangunan 13.355.957.538 798.179.174 (329.170.000 ) - 13.824.966.712 infrastructures
Total biaya
perolehan 145.672.540.351 2.523.025.422 (8.971.856.924 ) (435.100.000 ) 138.788.608.849 Total cost
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan dan Buildings and
prasarana 29.428.235.351 717.029.514 (2.777.774.481 ) - 27.367.490.384 improvements
Transportation
Kendaraan 36.741.158.583 285.936.451 (3.036.460.031 ) (261.060.000 ) 33.729.575.003 equipment
Perabotan dan Furniture, fixtures
peralatan and office
kantor 18.930.136.906 6.681.857.894 (661.762.614 ) - 24.950.232.186 equipment
Infrastruktur Building
bangunan 1.880.592.125 1.332.635.141 (63.413.750 ) - 3.149.813.516 infrastructures
Total akumulasi Total accumulated
penyusutan 86.980.122.965 9.017.459.000 (6.539.410.876 ) (261.060.000 ) 89.197.111.089 depreciation
Nilai tercatat 58.692.417.386 49.591.497.760 Carrying value
41
Page 234
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. FIXED ASSETS (continued)
Penambahan aset tetap berasal dari pembelian Additions to fixed assets were derived from
sebesar Rp 5.740.881.518 dan purchases amounted to Rp 5,740,881,518 and
Rp 2.523.025.422 masing-masing untuk tahun Rp 2,523,025,422 for the year ended December
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 31, 2023 and December 31, 2022, respectively.
dan 31 Desember 2022.
Penyusutan yang dibebankan pada beban umum Depreciation charged to general and administrative
dan administrasi masing-masing sebesar expenses amounted to Rp 7,655,980,390 and
Rp 7.655.980.390 dan Rp 9.017.459.000 untuk Rp 9,017,495,000, for the year ended December
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 31, 2023 and 2022, respectively (Note 22).
2023 dan 2022 (Catatan 22).
Pada bulan Agustus 2022, Perusahaan On August 2022, the Company sold land and
melakukan penjualan tanah dan bangunan di buildings at Jalan Tambak Aji IV No. 5, Ex. Tambak
Jalan Tambak Aji IV No. 5, Kel. Tambak Aji, Kec. Aji, Kec. Ngaliyan, Semarang to PT Indofood
Ngaliyan, Semarang kepada PT Indofood Fortuna Fortuna Makmur.
Makmur.
Pada bulan September 2022, Perusahaan On September 2022, the Company sold land on
melakukan penjualan tanah di Jalan SM Raja 108, Jalan SM Raja 108, Kota Padang Sidimpuan to
Kota Padang Sidimpuan kepada Thoni. Thoni.
Aset tetap tertentu digunakan sebagai jaminan Certain fixed assets are pledged as collateral for
atas perjanjian distribusi Perusahaan (Catatan the Company’s distribution agreement (Note 28).
28).
Pelepasan aset tetap adalah sebagai berikut: Disposal of fixed assets are below:
2023 2022
Nilai tercatat 6.284.848 2.432.446.048 Net carrying amount
Penerimaan dari penjualan aset tetap 233.095.019 30.073.832.845 Proceeds from sale of fixed assets
Keuntungan pelepasan Gain on sale of
aset tetap (Catatan 25) 226.810.171 27.641.386.797 fixed assets (Note 25)
Pengalihan hak atas tanah seluas 2.075 meter The transfer of the title of land rights totaling
persegi (tidak diaudit) atas nama Perusahaan 2,075 square meters (unaudited) to the Company’s
sedang dalam proses. Selain itu, Perusahaan name is currently in process. In addition, the
memiliki Hak Guna Bangunan atas beberapa Company has the Buildings Rights (“Hak Guna
lahan tanah di berbagai lokasi untuk periode yang Bangunan”) several parcels of land located at
berkisar dari 15 tahun sampai 40 tahun. Hak-hak several places for periods ranging from 15 years to
tersebut akan berakhir pada berbagai tanggal 40 years. These rights will expire at various dates
mulai dari bulan September 2020 sampai Januari starting from September 2020 to January 2046.
2046. Manajemen Grup berkeyakinan bahwa Hak The Group’s management believe that the terms
Guna Bangunan tersebut dapat diperpanjang of the above Buildings Rights can be extended
pada saat tanggal masa berlakunya berakhir upon their expiration dates subject to
dengan persetujuan pemerintah. Government’s approval.
Untuk tanah di Ancol Hak Pengelolaan (HPL) For land in Ancol Management Right (HPL) expired
berakhir pada 26 April 2021 dan sampai saat ini on April 26, 2021 and currently still in the process
masih dalam proses perpanjangan. extended.
42
Page 235
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP (lanjutan) 8. FIXED ASSETS (continued)
Berdasarkan informasi dari notaris Perusahaan Based on information from the Company’s notary
Hanita Sentono, SH, Perusahaan telah Hanita Sentono, SH, the Company has already
melakukan pemohonan untuk perpanjangan, applied for the extension, then carried out the
kemudian telah melakukan proses administrasi di administrative process at “Badan Pengelolaan Aset
Badan Pengeloaan Aset Daerah (BPAD) dan Daerah” (BPAD) and has received approval from
telah mendapat persetujuan dari Kepala BPAD. the Head of BPAD. On March 27, 2024, the
Pada tanggal 27 Maret 2024, Perusahaan telah Company processed the payment for the extension
melakukan proses pembayaran atas to the BPAD’s finance department.
pernpanjangan tersebut ke bagian keuangan
BPAD..
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, Management
2022, Manajemen berkeyakinan bahwa estimasi believes that the estimated recoverable amounts of
jumlah yang dapat terpulihkan masih lebih besar fixed assets exceed their carrying values.
dari nilai tercatat aset.
Aset tetap, kecuali tanah, diasuransikan terhadap Fixed assets, except land, are covered by
risiko kebakaran dan risiko lainnya pada insurance against losses from fire and other risks
PT Zurich Insurance Indonesia dengan nilai total under blanket policies of PT Zurich Insurance
pertanggungan sebesar Rp 30,5 milyar pada Indonesia amounting to Rp 30.5 billion as of
tanggal 31 Desember 2023 dan Rp 70,48 milyar December 31, 2023 and Rp 70.48 billion as of
pada tanggal 31 Desember 2022. Manajemen December 31, 2022. The Company’s management
Perusahaan berpendapat bahwa nilai is on the opinion that the amount of insurance
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi coverage is adequate to cover possible losses from
kemungkinan kerugian atas aset tetap yang such risks.
dipertanggungkan.
Perusahaan tidak memiliki hubungan afiliasi The Company has no affiliation with insurance
dengan Perusahaan asuransi. Companies.
9. ASET TAK BERWUJUD 9. INTANGIBLE ASSETS
Akun ini terdiri dari perangkat lunak komputer This account consists of computer software with
dengan rincian sebagai berikut: the following details:
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deductions Ending Balance
31 Desember 2023 December 31, 2023
Harga Perolehan 17.820.580.315 2.639.479.178 20.460.059.493 Cost
Akumulasi Amortisasi (17.817.427.343 ) (217.045.246) (18.034.472.589) Accumulated Amortization
Nilai buku 3.152.972 2.422.433.932 2.425.586.904 Book value
31 Desember 2022 December 31, 2022
Harga Perolehan 17.820.580.315 - - 17.820.580.315 Cost
Akumulasi Amortisasi (17.816.457.198 ) (970.145) - (17.817.427.343 ) Accumulated Amortization
Nilai buku 4.123.117 (970.145) - 3.152.972 Book value
Grup mencatat beban amortisasi The Group recorded amortization expense
sebesar Rp 217.045.246 pada amounting to Rp 217,045,246 in 2023 and
tahun 2023 dan Rp 970.145 pada Rp 970,145 in 2022, which is presented as
tahun 2022, yang disajikan sebagai “Beban “General and Administrative Expenses -
Umum dan Administrasi - Amortisasi Aset Amortization of Intangible Assets” in the
Takberwujud” pada laporan laba rugi dan consolidated statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain konsolidasian comprehensive income (Note 22).
(Catatan 22).
43
Page 236
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET HAK-GUNA 10. RIGHT-OF-USE ASSETS
Grup memiliki kontrak sewa atas bangunan yang The Group has lease contracts for buildings used
digunakan dalam operasinya dan kendaraan, in its operation and vehicle, which generally have
yang pada umumnya memiliki masa sewa antara lease terms between 2 and 5 years. The Group’s
2 dan 5 tahun. Kewajiban Grup atas sewa dijamin obligations under its leases are secured by the
dengan hak pemberi sewa atas aset yang lessor’s title to the leased assets.
disewakan.
Grup juga memiliki sewa tertentu atas bangunan The Group also has certain leases of buildings and
dan kendaraan dengan jangka waktu 2 tahun atau vehicles with lease terms of 2 years or less. The
kurang. Grup menerapkan pengecualian Group applies the short-term lease exemptions for
pengakuan sewa jangka pendek untuk sewa these leases.
tersebut.
Nilai tercatat aset hak-guna yang diakui beserta The carrying amount of rights-of-use assets
mutasi selama periode tersebut adalah sebagai recognised and the movement during the period are
berikut: as follows:
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Additions Deductions Ending Balance
31 Desember 2023 December 31,2023
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Bangunan 29.790.110.553 4.473.224.000 (390.493.827) 33.872.840.726 Buldings
Kendaraan 435.100.000 - - 435.100.000 Vehicle
Total biaya
perolehan 30.225.210.553 4.473.224.000 (390.493.827) 34.307.940.726 Total cost
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan 24.987.396.910 4.649.769.643 (390.493.827) 29.246.672.726 Buldings
Kendaraan 261.060.000 87.020.000 - 348.080.000 Vehicle
Total akumulasi Total accumulated
penyusutan 25.248.456.910 4.736.789.643 (390.493.827) 29.594.752.726 depreciation
Nilai tercatat 4.976.753.642 4.713.188.000 Carrying value
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deductions Reclassification Balance
31 Desember 2022 December 31,2022
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Bangunan 40.196.127.535 5.034.989.827 (15.441.006.809 ) - 29.790.110.552 Buldings
Kendaraan - - 435.100.000 435.100.000 Vehicle
Total biaya
perolehan 40.196.127.535 5.034.989.827 (15.441.006.809 ) 435.100.000 30.225.210.552 Total cost
Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation
Bangunan 30.347.267.885 8.157.098.495 (13.516.969.470 ) - 24.987.396.910 Buldings
Kendaraan - 87.020.000 - 174.040.000 261.060.000 Vehicle
Total akumulasi Total accumulated
penyusutan 30.347.267.885 8.244.118.495 (13.516.969.470 ) 174.040.000 25.248.456.910 depreciation
Nilai tercatat 9.848.859.650 4.976.753.642 Carrying value
11. UTANG USAHA 11. TRADE PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
PT Siantar Top Tbk 39.246.605.539 51.042.865.151 PT Siantar Top Tbk
PT Galderma Indonesia Healthcare 20.983.746.765 14.344.562.191 PT Galderma Indonesia Healthcare
PT Bentoel Prima 19.591.621.213 - PT Bentoel Prima
AB Food & Beverages (Thailand) Ltd 16.360.547.795 10.894.985.349 AB Food & Beverages (Thailand) Ltd
PT Beckton Dickinson Indonesia 15.920.024.866 11.878.156.949 PT Beckton Dickinson Indonesia
PT Pyridam Farma Tbk 7.110.402.490 - PT Pyridam Farma Tbk
PT Rusindo Prima Food 4.571.755.767 4.885.185.648 PT Rusindo Prima Food
44
Page 237
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. UTANG USAHA (lanjutan) 11. TRADE PAYABLES (continued)
2023 2022
Pihak ketiga: (lanjutan) Third parties: (continued)
PT Nufarindo (Exeltis Indonesia) 4.163.622.132 - PT Nufarindo (Exeltis Indonesia)
PT Unilever Indonesia Tbk - 17.701.189.654 PT Unilever Indonesia Tbk
PT Parvus Medica Indonesia - 17.284.023.790 PT Parvus Medica Indonesia
PT Bentoel Distribusi Utama - 14.153.842.267 PT Bentoel Distribusi Utama
PT Petworld Indonesia - 11.160.195.634 PT Petworld Indonesia
PT Kino Indonesia Tbk - 7.196.989.709 PT Kino Indonesia Tbk
Galderma Singapore Private Limited - 5.354.999.931 PT Rusindo Prima Food
PT Brand Suntory Indonesia - 4.007.796.750 PT Brand Suntory Indonesia
Lain-lain 2.815.603.339 2.411.542.135 Others
Jumlah utang usaha - pihak ketiga 130.763.929.906 172.316.335.158 Total trade payables - third parties
Pihak berelasi (Catatan 27) 6.122.976.575 5.957.758.187 Related parties (Note 27)
Jumlah Utang Usaha 136.886.906.481 178.274.093.345 Total Trade Payables
Rincian umur utang usaha adalah sebagai berikut: The details of aging trade payables are as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 95.160.034.507 110.399.026.369 Not yet due
Telah jatuh tempo Overdue:
1-30 hari 2.411.048.513 9.321.592.496 1-30 days
31-60 hari 5.122.373.147 5.729.482.794 31-60 days
61-90 hari - 5.756.522.951 61-90 days
Lebih dari 90 hari 34.193.450.314 47.067.468.735 Over 90 days
Jumlah 136.886.906.481 178.274.093.345 Total
Jangka waktu kredit baik dari pemasok dalam The credit terms with local and foreign suppliers
maupun luar negeri, adalah 30 hingga 60 hari dan have credit terms of 30 to 60 days and non-interest
tanpa bunga. bearing.
12. UTANG LAIN-LAIN 12. OTHER PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
DCH Auriga 1.967.891.904 - DCH Auriga
PT Nugra Karsena 940.622.136 - PT Nugra Karsena
PT Jatimwood Karyajaya 505.945.600 - PT Jatimwood Karyajaya
PT Andalan Utama Logistik Sentosa 186.503.287 301.430.016 PT Andalan Utama
Jajang Saptudin 160.000.000 - Jajang Saptudin
PT Fajar Lestari Abadi - 5.000.000.000 PT Fajar Lestari Abadi
Juniper Biologics Pte Ltd - 4.513.224.000 Juniper Biologics Pte Ltd
PT Adhitama Mitra Nusantara - 3.461.684.164 PT Adhitama Mitra Nusantara
PT Tokopedia - 1.422.467.711 PT Tokopedia
PT Tepat Sampai Logistics - 305.827.893 PT Tepat Sampai Logistics
PT Cerindo Transport Logistik - 236.214.158 PT Cerindo Transport Logistik
PT Gastiasih Caraka - 169.153.989 PT Gastiasih Caraka
Lain-lain 750.590.148 805.492.610 Others
Jumlah 4.511.553.075 16.215.494.541 Total
Pihak berelasi (Catatan 27) 24.010.046.529 13.146.135.679 Related parties (Note 27)
Jumlah 28.521.599.604 29.361.630.220 Total
45
Page 238
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. UTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 12. OTHER PAYABLES (continued)
Utang lain-lain pihak ketiga terdiri dari uang muka Other payables to third parties consist of advances
pelanggan, utang atas pembelian alat tulis, dan from customers, payable for purchases of
utang atas claim reimbursement. stationery, and payable for claim reimbursement.
13. LIABILITAS SEWA 13. LEASE LIABILITIES
Liabilitas sewa disajikan pada laporan posisi Lease liabilities are presented in the consolidated
keuangan dengan rincian nilai kini pembayaran statement of financial position with details of the
sewa minimum sebagai berikut: present value of minimum lease payments as
follows:
2023
Dalam 1 tahun/ 1 sampai 3 tahun/
Within 1 to 3 Jumlah/
1 year years Total
Liabilitas sewa 65.598.356 5.466.530 71.064.886 Lease liabilities
Beban keuangan (4.256.372) (49.029) (4.305.401) Finance charges
Nilai kini bersih 61.341.984 5.417.501 66.759.485 Net present value
2022
Dalam 1 tahun/ 1 sampai 3 tahun/
Within 1 to 3 Jumlah/
1 year years Total
Liabilitas sewa 65.598.356 71.064.886 136.663.242 Lease liabilities
Beban keuangan (10.542.239) (4.305.400) (14.847.639) Finance charges
Nilai kini bersih 55.056.117 66.759.486 121.815.603 Net present value
Grup memiliki sewa kendaraan dan sewa The Group has leases of vehicles and leases of
bangunan pada tahun 2023 dan 2022. Dengan buidings in 2023 and 2022. With the exception of
pengecualian sewa jangka pendek dan sewa guna short-term leases and leases of low-value
usaha dari aset dasar bernilai rendah, setiap sewa underlying assets, each lease is reflected on the
dicatat dalam laporan posisi keuangan sebagai statement of financial position as a right-of-use
aset hak guna dan liabilitas sewa. Grup asset and a lease liabilities. The Group clasifies its
mengklasifikasikan aset hak-guna secara konsisten right-of-use assets in a consistent manner to its
atas aset tetapnya (Catatan 10). fixed assets (Note 10).
Tabel di bawah ini menjelaskan sifat aktivitas sewa The table below describe the nature of the Group’s
guna usaha Grup menurut jenis aset hak guna leasing activities by type of right-of-use asset
yang diakui pada laporan posisi keuangan recognized on consolidated statement of financial
konsolidasian: position:
2023
Jumlah Rata-rata
aset hak-guna jangka
yang disewa/ Jangka waktu sisa/
Number of waktu sisa/ Average
right-of-use Range remaining
Aset hak-guna assets leased remaining term lease term Right-of-use assets
Bangunan 14 2 tahun/year 2 tahun/year Buildings
Kendaraan 2 1 tahun/year 1 tahun/year Vehicles
46
Page 239
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. LIABILITAS SEWA (lanjutan) 13. LEASE LIABILITIES (continued)
2022
Jumlah Rata-rata
aset hak-guna jangka
yang disewa/ Jangka waktu sisa/
Number of waktu sisa/ Average
right-of-use Range remaining
Aset hak-guna assets leased remaining term lease term Right-of-use assets
Bangunan 20 2 tahun/year 2 tahun/year Buildings
Kendaraan 2 2 tahun/year 2 tahun/year Vehicles
Informasi tambahan tentang aset hak guna menurut Additional information on the right-of-use assets by
golongan aset adalah sebagai berikut: class of assets is as follows:
2023
Jumlah
tercatat
(Catatan 10)/ Beban
Carrying depresiasi/ Penurunan
amount Depeciation nilai/
(Note 10) expense Impairment
Bangunan 4.626.168.000 4.649.769.643 - Buildings
Kendaraan 87.020.000 87.020.000 - Vehicles
4.713.188.000 4.736.789.643 -
2022
Jumlah
tercatat
(Catatan 10)/ Beban
Carrying depresiasi/ Penurunan
amount Depeciation nilai/
(Note 10) expense Impairment
Kendaraan 174.040.000 87.020.000 - Vehicles
Bangunan 4.802.713.642 8.157.098.495 - Buildings
4.976.753.642 8.244.118.495 -
14. PERPAJAKAN 14. TAXATION
a. Estimasi tagihan pajak a. Estimated claim for tax refund
2023 2022
Pajak pertambahan nilai, bersih 16.892.713.827 14.381.251.347 Value-added tax, net
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 23 dan 4(2) 8.409.670.032 2.075.456.090 Articles 23 and 4(2)
Pajak penghasilan badan Corporate Income tax
Tahun 2020 - 1.164.506.391 Year 2020
Tahun 2019 - 1.047.722.000 Year 2019
25.302.383.859 18.668.935.828
47
Page 240
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
b. Utang pajak b. Taxes payable
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 21 971.981.824 - Article 21
Pasal 23 dan 4(2) 48.908.624 - Articles 23 and 4(2)
Jumlah 1.020.890.448 - Total
c. Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak, c. A reconciliation beween loss before tax, as
sebagaimana disajikan dalam laporan laba shown in the consolidated statement of profit
rugi dan penghasilan komprehensif lain or loss and other comprehensive income, and
konsolidasian, dan estimasi rugi fiskal untuk estimated tax loss for the years ended
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal December 31, 2023 and 2022, are as follows:
31 Desember 2023 dan 2022, adalah sebagai
berikut:
2023 2022
Rugi sebelum pajak Loss before tax
sebagaimana disajikan dalam as shown in the consolidated
laporan laba rugi dan statement of profit
penghasilan komprehensif lain or loss and other
konsolidasian (102.606.078.385) (137.839.403.241) comprehensive income
Dikurangi: Deduction:
Laba (rugi) sebelum beban pajak Income (loss) before tax expenses
entitas anak yang dikonsolidasi - - of the consolidated subsidiary
Rugi sebelum manfaat pajak
yang dapat diatribusikan Loss before tax benefit
kepada Perusahaan (102.606.078.385) (137.839.403.241) attributable to the Company
Beda temporer Temporary differences
Penyusutan aset hak-guna 4.736.789.641 7.258.285.684 Depreciation of right-of-use assets
Pencadangan persediaan (8.563.749.537) 5.661.192.706 Provision inventory
Beban imbalan kerja (6.814.294.000) (6.539.109.000) Employee benefits expenses
Penyusutan aset tetap 1.242.749.290 641.248.124 Depreciation of fixed assets
Bonus 564.496.168 50.866.573 Bonus
Amortisasi aset takberwujud (346.745.798) (31.006.195) Amortization of intangible assets
Gaji dan upah 345.957.979 (3.134.763.975) Salary and wages
Kerugian penurunan nilai Impairment losses
atas piutang usaha dan piutang on trade and
lain-lain - (14.025.399.678) other receivables
Pembayaran liabilitas sewa (55.056.117) (1.833.712.984) Lease liabilities paid
Beda tetap Permanent differences
Penghapusan piutang dan Written-off on trade receivables
piutang lain-lain 16.590.240.313 57.285.722.535 and other receivables
Sumbangan, jamuan Donations, entertainment and
dan kesejahteraan sosial 8.481.451.453 15.494.882.866 social benefit
Penghapusan persediaan 16.724.412.797 8.448.660.881 Written-off inventories
Iklan dan promosi 2.745.516.780 419.572.033 Advertising and promotions
Penghasilan yang
telah dikenakan pajak Income already
yang bersifat final (36.234.769) (189.791.969) subjected to final tax
48
Page 241
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
c. Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak, c. A reconciliation beween loss before tax, as
sebagaimana disajikan dalam laporan laba shown in the consolidated statement of profit
rugi dan penghasilan komprehensif lain or loss and other comprehensive income, and
konsolidasian, dan estimasi rugi fiskal untuk estimated tax loss for the years ended
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal December 31, 2023 and 2022, are as follows:
31 Desember 2023 dan 2022, adalah sebagai (continued)
berikut: (lanjutan)
2023 2022
Beda tetap (lanjutan) Permanent differences (continued)
Beban Bunga - Interest Expense
Pendapatan sewa yang Rent Income already
telah dikenakan pajak final (90.000.000) - subjected to final tax
Beban bunga 11.168.608.545 - Interest expenses
Lain-lain 10.331.409 982.207.751 Miscellaneous
Estimasi rugi fiskal Estimated tax loss of the
Perusahaan - tahun berjalan (55.901.604.231) (67.350.547.889) Company - current year
Rugi fiskal tahun sebelumnya (177.028.231.665) (112.666.700.440) Tax loss prior years
Akumulasi rugi fiscal Accumulated tax loss
Perusahaan (232.929.835.896) (180.017.248.329) of the Company
Estimasi rugi fiskal Perusahaan telah menjadi Estimated tax loss of the Company has
dasar dalam perhitungan Surat become the basis for calculating the Annual
Pemberitahuan Tahunan (SPT) yang Tax Return (SPT) submitted to the Tax Office
disampaikan ke Kantor Pajak untuk tahun for the year 2023 as presented with the above
2023, sebagaimana perhitungan pajak yang tax calculation and for the year 2022, the
disebutkan di atas dan untuk tahun 2022, Company reported its SPT PPh Badan in
Perusahaan telah melaporkan SPT PPh accordance with the above amounts.
Badan sesuai dengan jumlah tersebut di atas.
Perusahaan menyerahkan SPT berdasarkan The Company submits its SPT on the basis of
perhitungan sendiri (self-assessment). self-assessment. In accordance with the latest
Berdasarkan perubahan terakhir atas amendments to the General Provisions of the
Undang-Undang Ketentuan Umum 2007 Taxation Law, the Tax Authority may
Perpajakan pada tahun 2007, Otoritas Pajak assess or amend taxes within 5 years from the
dapat menetapkan atau mengubah besarnya date the tax became payable.
kewajiban pajak dalam waktu 5 tahun sejak
tanggal terutangnya pajak.
d. Rincian beban pajak tangguhan d. The details of deferred tax expense
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa The Company’s management is on the opinion
aset pajak tangguhan tidak perlu diakui that no deferred tax assets are recognized
karena adanya kemungkinan aset pajak because there is possibility of unrecoverable
tangguhan tidak dapat terealisasi. deferred tax assets.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup As of December 31, 2023, the Group have
memiliki estimasi rugi pajak yang tidak diakui estimated tax losses carry forward which the
aset pajak tangguhannya sebagai berikut: deferred tax assets are not recognized as
follows:
49
Page 242
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
d. Rincian beban pajak tangguhan (lanjutan) d. The details of deferred tax expense
(continued)
Tahun
Kadaluwarsa/
Expiry Year 2023 2022
Tahun pajak 2023 2028 55.901.604.231 - 2023 fiscal year
Tahun pajak 2022 2027 67.350.547.889 67.350.547.889 2022 fiscal year
Tahun pajak 2021 2026 72.181.131.900 72.181.131.900 2021 fiscal year
Tahun pajak 2020 2025 7.453.053.705 7.453.053.705 2020 fiscal year
Tahun pajak 2019 2024 8.551.569.734 8.551.569.734 2019 fiscal year
Tahun pajak 2018 2023 21.491.928.437 21.491.928.437 2018 fiscal year
Tahun pajak 2017 2022 - 2.989.016.664 2017 fiscal year
232.929.835.896 180.017.248.329
Masing-masing rugi fiskal tersebut akan Each fiscal losses will be expired in 5 years
kadaluarsa dalam 5 tahun ke depan sesuai based on its fiscal year. Other than such fiscal
dengan tahun pajaknya. Selain dari rugi fiskal losses, the management of the Group also do
tersebut, manajemen Grup juga tidak not recognize deferred tax asset that arises
mengakui aset pajak tangguhan yang berasal from deductible temporary difference as the
dari beda temporer yang dapat dikurangkan uncertainty of such recoverability of deferred
dikarenakan ketidakpastian pemulihan aset tax asset consist of amortization of deferred
pajak tangguhan tersebut yang terdiri dari income, employee benefits expenses, accrual
amortisasi pendapatan yang ditangguhkan, bonus, depreciation of fixed assets,
beban imbalan kerja, akrual bonus, amortization of intangible assets and
depresiasi aset tetap, amortisasi aset tak allowance for impairment losses amounting to
berwujud dan penghapusan piutang masing- Rp 1,746,380,797 and Rp 12,645,114,492 as
masing sebesar Rp 1.746.380.797 dan of December 31, 2023 and 2022, respectively.
Rp 12.645.114.492 pada tanggal
31 Desember 2023 dan 2022.
e. Rekonsiliasi antara manfaat pajak tangguhan e. The reconciliations of deferred tax benefit
yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang calculated by applying the applicable tax rates
berlaku atas rugi sebelum manfaat pajak to the loss before tax benefit and tax benefit
dengan manfaat pajak sebagaimana as shown in the consolidated statement of
dijelaskan dalam laporan laba rugi dan profit or loss and other comprehensive income
penghasilan komprehensif lain konsolidasian are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Rugi sebelum manfaat Loss before tax benefit
pajak sebagaimana disajikan as shown in the consolidated
dalam laporan laba rugi dan statement of profit or loss
penghasilan komprehensif and other comprehensive
lain konsolidasian (102.606.078.385) (137.839.403.241) income
Beban pajak berdasarkan Tax expense
tarif pajak yang berlaku 22.573.337.244 30.324.668.713 at applicable tax rate
Pengaruh pajak atas beda tetap (12.230.751.836) (18.137.075.901) Tax effects on permanent differrences
Aset pajak tangguhan
yang tidak diakui: Unrecognized deferred tax assets
Beban imbalan kerja 1.499.144.680 1.438.603.980 Employee benefits expenses
Beban penghapusan piutang 3.085.587.929 Bad debt expenses
Pencadangan persediaan 1.884.024.898 (1.245.462.395) Provision inventory
Bonus (124.189.157) (11.190.646) Bonus
Rugi fiskal (12.298.352.930) (14.817.120.536) Tax loss
Depresiasi (1.315.498.565) (1.737.897.438) Depreciation
Lainnya 12.285.666 1.099.886.294 Others
Manfaat pajak tangguhan - - Deferred tax benefit
50
Page 243
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
Pada tanggal 7 Oktober 2021 Pemerintah On October 7, 2021 the Indonesian Government
Republik Indonesia dan Dewan Perwakilan and the House of Representatives issued the
Rakyat mengeluarkan Undang-Undang Harmonization of Tax Regulations Law, which will
Harmonisasi Peraturan Perpajakan yang akan have an impact on General Provisions and Tax
berdampak pada Ketentuan Umum dan Tata Cara Procedures, Income Tax, Value Added Tax on
Perpajakan, Pajak Penghasilan, Pajak Goods and Services and Sales Tax on Luxury
Pertambahan Nilai Barang dan Jasa dan Pajak Goods, Tax Amnesty, Carbon Tax and Customs
Penjualan atas Barang Mewah, Pengampunan Tax. The Government enacted an amendment to
Pajak, Pajak Karbon dan Pajak Bea Cukai. the income tax law with effect from 22% effect on
Pemerintah memberlakukan amendemen fiscal year 2020 and onwards.
terhadap undang-undang pajak penghasilan yang
berlaku menjadi 22% berlaku pada tahun fiskal
2020 dan seterusnya.
15. BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR 15. ACCRUED EXPENSES
2023 2022
Margin kontraktual 3.175.677.011 5.904.445.891 Contractual margin
Bunga pinjaman bank 721.762.529 - Bank loan interest
Jasa profesional 880.000.000 700.000.000 Professional fee
Biaya angkut 313.842.597 841.057.745 Freight
Sewa kendaraan 232.392.620 343.727.778 Rental vehicles
Sewa gudang 198.055.703 140.907.495 Rental warehouse
Listrik 30.000.000 50.000.000 Electricity
Beban gaji - 30.056.057 Salaries
Kebakaran - 1.500.000.000 Loss from Fire
Lain-lain - 1.169.058.041 Others
Jumlah 5.551.730.460 10.679.253.007 Total
Biaya yang masih harus dibayar lain-lain terdiri dari Accrued expense others represent tax of land and
pajak bumi dan bangunan dan asuransi. insurance cost.
16. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK 16. SHORT-TERM BANK LOANS
2023 2022
Deutsche Bank AG, Cabang Jakarta 60.402.000.000 112.402.000.000 Deutsche Bank AG, Jakarta Branch
MUFG Bank, Ltd, Cabang Jakarta 69.548.727.492 75.000.000.000 MUFG Bank, Ltd, Jakarta Branch
Jumlah 129.950.727.492 187.402.000.000 Total
Deutsche Bank AG, Cabang Jakarta Deutsche Bank AG, Cabang Jakarta
Pada tanggal 6 September 2023, Perusahaan On September 6, 2023, the Company signed an
menandatangani adendum perjanjian fasilitas addendum of bank facility agreement with
dengan Deutsche Bank AG Cabang Jakarta. Deutsche Bank AG Jakarta Branch. The addendum
Adendum tersebut terkait dengan perubahan pada is related to changes in the availability period from
masa ketersediaan dari 30 September 2023 September 30, 2023 to September 30, 2024. The
menjadi 30 September 2024. Total jumlah total amount of the fixed facility is Rp 235 billion.
keseluruhan fasilitas tetap sebesar Rp 235 miliar.
51
Page 244
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PINJAMAN BANK JANGKA PENDEK (lanjutan) 16. SHORT-TERM BANK LOANS (continued)
Deutsche Bank AG, Cabang Jakarta (lanjutan) Deutsche Bank AG, Cabang Jakarta (continued)
Pada tanggal 5 April 2021, Perusahaan On April 5, 2021, the Company signed an
menandatangani adendum perjanjian fasilitas addendum of bank facility agreement with
dengan Deutsche Bank AG Cabang Jakarta. Deutsche Bank AG Jakarta Branch. The addendum
Adendum tersebut terkait dengan perubahan of facility was related to the change of the
jumlah maksimum pinjaman jangka pendek dari maximum short-term loan that can be drawn from
total nilai fasilitas yang sebelumnya sebesar Rp 32 billion become Rp 235 billion. Total fixed
Rp 32 miliar menjadi sebesar Rp 235 miliar. facility at Rp 235 billion. On April 8, 2021, the
Jumlah keseluruhan fasilitas tetap sebesar Rp Company had drawdown the loan of Rp 45 billion
235 miliar. Pada tanggal 8 April 2021, with tenor of one year.
Perusahaan melakukan penarikan pinjaman
dengan nilai Rp 45 miliar dengan jangka waktu 1
tahun.
MUFG Bank, Ltd, Cabang Jakarta MUFG Bank, Ltd, Cabang Jakarta
Pada tanggal 31 Juli 2023, Perusahaan On July 31, 2023, the Company signed an
menandatangani adendum perjanjian fasilitas addendum of bank facility agreement with MUFG
dengan MUFG Bank, Ltd Cabang Jakarta. Bank, Ltd Jakarta Branch. The addendum is
Adendum tersebut terkait dengan perubahan related to changes in the availability period from
pada masa ketersediaan dari 31 Juli 2023 menjadi July 31, 2023 to July 31, 2024. Total amount of the
31 Juli 2024. Jumlah keseluruhan fasilitas tetap fixed facility is Rp 400 billion. In 2023, the
sebesar Rp 400 miliar. Pada tahun 2023, Company reduced its short-term bank loans in July
Perusahaan melakukan pengurangan pinjaman 2023 and on September 14, 2023, September 27,
bank jangka pendek di Juli 2023 dan pada tanggal 2023, and November 3,2023 the Company
14 September 2023, 27 September 2023, dan 3 drewdown loans with a value of Rp 22.426 billion
November 2023, Perusahaan melakukan with effective interest rate at 7.15% per annum, Rp
penarikan pinjaman dengan nilai masing-masing 24.621 billion with effective interest rate at 7.15%
sebesar Rp 22,426 miliar dengan tingkat suku per annum, and Rp 22.5 billion with effective
bunga efektif sebesar 7,15% per tahun, Rp 24,621 interest rate at 6.99% per annum
miliar dengan tingkat suku bunga efektif sebesar
7,15% per tahun, dan Rp 22,5 miliar dengan
tingkat suku bunga efektif sebesar 6,99% per
tahun.
Pada tanggal 1 Maret 2021, Perusahaan On March 1, 2021, the Company obtained credit
memperoleh fasilitas kredit dari MUFG Bank, Ltd facilities from MUFG Bank, Ltd Jakarta Branch
Cabang Jakarta sebesar Rp 105 miliar untuk tujuan amounted Rp 105 billion for working capital
modal kerja dengan tingkat suku bunga efektif purpose with effective interest rate at 5.76% per
sebesar 5,76% per tahun. Pada tanggal 26 Januari annum. On January 26, 2021, February 15, 2021,
2021, 15 Februari 2021, dan 19 Maret 2021, and March 19, 2021, the Company had drawdown
Perusahaan melakukan penarikan penambahan additional loan of Rp 15 billion, Rp 5 billion and
pinjaman dengan nilai masing-masing sebesar Rp 55 billion respectively, with tenor of one year.
Rp 15 miliar, Rp 5 miliar dan Rp 55 miliar dengan
jangka waktu 1 tahun.
Sesuai dengan perjanjian pinjaman, terdapat In accordance with the loan agreement, there are
beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh several conditions that must be met by the
Perusahaan, diantaranya: Company, including:
Setiap transaksi harus memiliki jangka waktu Each transaction must have a maturity that does
yang tidak melampaui jangka waktu berlaku; not exceed the validity period;
Jumlah keseluruhan dari transaksi tidak boleh The total amount of transactions must not
melebihi dari batas fasilitas; exceed the facility limit;
Perusahaan hanya boleh menggunakan fasilitas The Company may only use the facility after
setelah menyerahkan jaminan. submitting the guarantee.
Pinjaman ini dijamin dengan jaminan korporasi dari This loan is secured by corporate guarantee from
DKSH Holding AG. DKSH Holding AG.
52
Page 245
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 17. NON-CONTROLLING INTERESTS
Akun ini merupakan bagian dari kepentingan This account represents the share of non-
nonpengendali atas liabilitas (aset) neto controlling interests in the net liabilities (assets) of
PT Wicaksana Supra Ekatama (WSE). PT Wicaksana Supra Ekatama (WSE).
Rincian bagian kepentingan nonpengendali atas Details of non-controlling interests’ proportionate
liabilitas neto dan laba neto entitas anak yang share in the net liabilities and net income of the
dikonsolidasi adalah sebagai berikut: consolidated subsidiary are as follows:
Kepentingan Nonpengendali
pada Entitas Anak
yang Dikonsolidasi/
Non-controlling Interests in
Consolidated Subsidiary
Liabilitas Bersih/ Laba Bersih/
Net Liabilities Net Income
31 Desember 2023 December 31, 2023
PT Wicaksana Supra Ekatama 22.135.613 - PT Wicaksana Supra Ekatama
31 Desember 2022 December 31, 2022
PT Wicaksana Supra Ekatama 22.135.613 - PT Wicaksana Supra Ekatama
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Rincian pemegang saham dan pemilikannya The details of the stockholders and their respective
berdasarkan laporan yang dibuat oleh PT Datindo share ownership based on the report prepared by
Entrycom, Biro Administrasi Efek, pada tanggal PT Datindo Entrycom, a Securities Administration
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai Bureau, as of December 31, 2023 and 2022, are as
berikut: follows:
31 Desember / December 2023
Jumlah Saham
Ditempatkan
dan
Disetor Penuh/ Persentase
Number of Kepemilikan/
Shares Issued Percentage Jumlah/
and Fully Paid of Ownership Amount
DKSH Holding AG, Switzerland 1.935.950.867 80,877% 571.975.433.560 DKSH Holding AG, Switzerland
Djajadi Djaja, komisaris 350.145.665 14,628% 175.072.832.500 Djajadi Djaja, a commissioner
Masyarakat (masing-masing Public (with each ownership
dengan kepemilikan di bawah 5%) 107.613.816 4,496% 48.844.515.600 below 5%)
Jumlah 2.393.710.348 100,000% 795.892.781.660 Total
31 Desember / December 2022
Jumlah Saham
Ditempatkan
dan
Disetor Penuh/ Persentase
Number of Kepemilikan/
Shares Issued Percentage Jumlah/
and Fully Paid of Ownership Amount
DKSH Holding AG, Switzerland 945.950.867 67,990% 472.975.433.560 DKSH Holding AG, Switzerland
Djajadi Djaja, komisaris 350.145.665 25,167% 175.072.832.500 Djajadi Djaja, a commissioner
Masyarakat (masing-masing Public (with each ownership
dengan kepemilikan di bawah 5%) 95.207.835 6,843% 47.603.917.500 below 5%)
Jumlah 1.391.304.367 100,000% 695.652.183.560 Total
53
Page 246
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Pada 24 Juli 2023, Grup melalui mekanisme On July 24, 2023, the Group, through Right Issues
Penambahan Modal Perseroan Dengan Hak in accordance with the Financial Services Authority
Memesan Terlebih Dahulu (PMHMETD) sesuai (Capital Market Supervisory Agency (BAPEPAM))
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan issued 1,002,405,981 new shares Series B
(Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM)) amounting to Rp 100,240,598,100 with a par value
telah menerbitkan saham baru Seri B sebanyak of Rp 100 per share. This amendment has been
1.002.405.981 lembar senilai Rp 100.240.598.100 accepted and recorded by the Ministry of Law and
dengan nominal Rp 100 per lembar saham. Human Rights of the Republic of Indonesia based
Perubahan ini telah diterima dan dicatat oleh on its letter No. AHU-AH.01.03-0122886 dated
Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia September 27, 2023.
Republik Indonesia sesuai dengan Surat No.
AHU-AH.01.03-0122886 tanggal 27 September
2023.
Berdasarkan akta notaris M. Noval Faisal, S.H., Based on the deed of notary M. Noval Faisal, S.H.,
M.Kn., No. 5 tanggal 4 Oktober 2022, terdapat M.Kn., No. 5 dated October 4, 2022, there was an
penerbitan saham baru tanpa hak memesan efek issuance of 122,353,390 new shares without
terlebih dahulu sejumlah 122.353.390 lembar preemptive rights with a nominal value of Rp 500
dengan nilai nominal Rp 500 per saham atau per share or a total of Rp 61,176,695,060
seluruhnya sebesar Rp 61.176.695.060 yang purchased by DKSH Holding AG, Switzerland. This
dibeli oleh DKSH Holding AG, Switzerland. amendment was approved by the Minister of Law
Perubahan ini telah mendapat pengesahan dari and Human Rights of the Republic of Indonesia No.
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik AHU-AH.01.03-0298672 dated October 5, 2022.
Indonesia No AHU-AH.01.03-0298672 tanggal
5 Oktober 2022.
Dana tersebut digunakan untuk melunasi utang The funds were used to pay off debts to DKSH
kepada DKSH Corporate Shared Services Center Corporate Shared Services Center Sdn. Bhd.
Sdn. Bhd. sebesar Rp 27.208.803.496, PT Parvus amounting to Rp 27,208,803,496, PT Parvus
Medica Indonesia sebesar Rp 12.398.350.949, Medica Indonesia amounting to
PT Becton Dickinson Indonesia sebesar Rp 12,398,350,949, PT Becton Dickinson
Rp 6.031.507.543, PT Brand Suntory Indonesia Indonesia amounting to Rp 6,031,507,543,
sebesar Rp 5.826.741.609, PT Siantar Top Tbk PT Brand Suntory Indonesia amounting to
sebesar Rp 5.707.728.851, dan pemasok lainnya Rp 5,826,741,609, PT Siantar Top Tbk amounting
sebesar Rp 4.003.562.552. to Rp 5,707,728,851, and other suppliers
amounting to Rp 4,003,562,552.
Saldo agio saham mayoritas merupakan selisih Balance of additional paid in capital mainly
lebih kas yang diterima dari penerbitan saham represents excess of cash received from the
diatas jumlah nilai nominal saham. Pada tanggal issuance of stock, over the total nominal value of
31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022, saldo the shares. As of December 31, 2023 and
agio saham adalah sebesar Rp 14.444.701.250. December 31, 2022, the balance of additional paid
in capital are amounting to Rp 14,444,701,250.
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah The primary objective of the Group’s capital
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal management is to ensure that it maintains healthy
yang sehat untuk mendukung usaha dan capital ratios in order to support its business and
memaksimalkan imbalan bagi pemegang saham. maximize shareholder value.
54
Page 247
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Pengelolaan Modal (lanjutan) Capital Management (continued)
Grup akan mengelola struktur permodalan dan The Group will manage its capital structure and will
akan melakukan penyesuaian bila dipandang make adjustments to it if seems necessary, in light
perlu, berdasarkan perubahan kondisi ekonomi of changes in economic conditions. To maintain
yang terjadi. Untuk memelihara struktur and adjust the capital structure, the Group has
permodalan dan dapat menyesuaikan struktur determined that there are no dividend payment to
permodalan maka Grup berketetapan bahwa tidak shareholders and will issued new share capital if
ada pembayaran dividen kepada pemegang necessary. No changes were made in the
saham dan akan diterbitkannya saham baru objectives, policies or processes during the periods
bilamana diperlukan. Tidak terdapat perubahan di presented.
tujuan, kebijakan maupun proses selama periode
penyajian.
Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur The Group’s policy is to maintain a healthy capital
permodalan yang sehat untuk mengamankan structure in order to secure access to finance at a
akses terhadap pendanaan pada biaya yang reasonable cost.
wajar.
19. PENJUALAN BERSIH 19. NET SALES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Makanan dan minuman 867.273.478.659 945.193.557.202 Food and beverages
Rokok 300.965.515.472 268.415.145.421 Cigarettes
Perawatan tubuh dan kosmetik 188.516.685.481 248.444.554.381 Bodycare and cosmetics
Farmasi 60.198.234.964 120.253.315.754 Pharmacies
Layanan paket dan pengiriman 3.268.692.663 8.638.110.466 Package and delivery services
Material plastik 1.471.891.970 - Plastic material
Material listrik 1.206.401.416 23.136.713.273 Electrical material
Perawatan rumah 40.334.911 3.364.628.587 Home care
Lain-lain 154.716.596 1.717.764.936 Others
Penjualan Bersih 1.423.095.952.132 1.619.163.790.020 Net Sales
Tidak ada penjualan kepada pihak berelasi pada There were no sales made to a related party in
tahun 2023 dan 2022. 2023 and 2022.
Grup tidak melakukan transaksi penjualan yang The Group were not engaged in sales transactions
melebihi 10% dari jumlah penjualan bersih which exceeded 10% of the total consolidated net
konsolidasian, kepada suatu pihak. sales, with certain party.
20. HARGA POKOK PENJUALAN 20. COST OF SALES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Persediaan awal 125.106.144.172 185.626.206.713 Beginning inventory
Pembelian bersih 1.241.400.904.579 1.392.112.066.489 Net purchases
Persediaan yang tersedia untuk dijual 1.366.507.048.751 1.577.738.273.202 Inventory available for sale
Persediaan akhir (Catatan 7) (85.221.585.779) (125.106.144.172) Ending inventory (Note 7)
Harga Pokok Penjualan 1.281.285.462.972 1.452.632.129.030 Cost of Sales
55
Page 248
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. HARGA POKOK PENJUALAN (lanjutan) 20. COST OF SALES (continued)
Pembelian bersih dari pihak berelasi Net purchases from related parties amounted to
adalah sejumlah Rp 779.125.886 dan Rp 779,125,886 and Rp 3,807,341,725 or 0.06%
Rp 3.807.341.725 atau 0,06% dan 0,27% dari and 0.27% of the total consolidated net purchases
pembelian neto konsolidasian masing-masing in 2023 and 2022, respectively (Note 27).
pada tahun 2023 dan 2022 (Catatan 27).
Grup melakukan transaksi pembelian yang The Group is engaged in purchase transactions,
melebihi 10% dari jumlah penjualan neto which exceeded 10% of the total consolidated net
konsolidasian kepada PT Siantar Top Tbk, sales to PT Siantar Top Tbk, PT Coca - Cola, and
PT Coca - Cola, dan PT Bentoel Distribusi Utama PT Bentoel Distribusi Utama amounting to
masing-masing sebesar Rp 389.296.917.535 Rp 389,296,917,535 (22.64%),
(22,64%), Rp 286.386.654.470 (16,65%) dan Rp 286,386,654,470 (16.65%) and
Rp 329.742.891.200 (19,18%) pada tahun 2023. Rp 329,742,891,200 (19.18%) respectively in
2023.
Grup melakukan transaksi pembelian yang The Group is engaged in purchase transactions,
melebihi 10% dari jumlah penjualan neto which exceeded 10% of the total consolidated net
konsolidasian kepada PT Siantar Top Tbk, sales to PT Siantar Top Tbk, PT Coca - Cola, and
PT Coca - Cola, dan PT Bentoel Distribusi Utama PT Bentoel Distribusi Utama amounting to
masing-masing sebesar Rp 400.806.184.512 Rp 400,806,184,512 (28.79%),
(28,79%), Rp 304.422.094.235 (21,87%) dan Rp 304,422,094,235 (21.87%) and
Rp 191.240.850.132 (13,74%) pada tahun 2022. Rp 191,240,850,132 (13.74%), respectively in
2022.
21. BEBAN PENJUALAN 21. SELLING EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Bahan bakar dan pemeliharaan
kendaraan 33.535.613.457 38.692.435.995 Fuel and vehicle maintenance
Penyisihan atas kerugian penurunan Provision for impairment losses
nilai piutang usaha (Catatan 6a) 16.590.240.313 40.913.196.537 on trade receivables (Note 6a)
Perjalanan dan pengangkutan 12.866.725.090 23.140.821.859 Travelling and freight
Gaji dan upah sekuriti 4.251.968.027 5.491.031.809 Security salaries and wages
Iklan dan promosi 2.753.502.242 1.946.310.660 Advertising and promotions
Penyisihan atas kerugian penurunan Provision for impairment losses
nilai piutang lain-lain (Catatan 6b) - 2.347.126.320 on other receivables (Note 6b)
Jumlah 69.998.049.129 112.530.923.180 Total
22. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 22. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Gaji, upah dan imbalan kerja 78.474.946.239 111.535.540.138 Salaries, wages and employee benefits
Jasa lisensi, pemeliharaan, Licenses, maintenance, hosting
hosting dan support 27.605.148.226 14.410.907.242 and support services
Sewa 17.789.724.712 19.162.075.625 Rent
Perjalanan 8.653.511.840 9.854.422.067 Traveling
Penyusutan (Catatan 8) 7.655.980.390 9.017.459.000 Depreciation (Note 8)
Tenaga ahli 6.191.181.688 7.145.718.606 Professional fees
Penyusutan aset hak-guna (Catatan 10) 4.736.789.643 8.244.118.495 Depreciation right-of-use asset (Note 10)
Bahan bakar, listrik dan air 3.108.174.148 3.491.655.970 Fuel, electricity and water
Asuransi 2.414.908.490 3.309.750.863 Insurance
56
Page 249
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI (lanjutan) 22. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
(continued)
2023 2022
Administrasi kantor 2.188.056.865 3.016.405.576 Office administration
Pajak dan perizinan 1.759.616.317 16.223.079.416 Tax and license
Komunikasi 1.394.293.118 1.870.300.589 Communication
Pemeliharaan dan perbaikan 1.182.652.921 1.042.644.907 Repairs and maintenance
Bahan bakar dan pemeliharaan
kendaraan 478.396.265 527.917.928 Fuel and vehicle maintenance
Amortisasi Aset tidak berwujud (Catatan 9) 217.045.246 970.145 Amortization of Intangible Asset (Note 9)
Lain-lain (masing-masing di bawah Others
Rp 200 juta) 2.494.772.342 6.409.406.242 (each below Rp 200 million)
Jumlah 166.345.198.450 215.262.372.809 Total
23. BEBAN KEUANGAN 23. FINANCE COSTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Biaya bunga pinjaman bank jangka
pendek 11.168.608.545 10.780.857.030 Interest on short-term bank loan
Biaya administrasi bank 549.963.363 291.437.296 Bank charges
Jumlah 11.718.571.908 11.072.294.326 Total
24. PENDAPATAN KEUANGAN 24. FINANCE INCOME
Pendapatan keuangan terdiri dari pendapatan Finance income consists of interest income from
bunga dari rekening giro. current accounts.
25. PENDAPATAN USAHA LAINNYA, BERSIH 25. OTHER OPERATING INCOME, NET
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Laba penjualan aset tetap (Catatan 8) 226.810.171 27.641.386.797 Gain on sale of fixed assets (Note 8)
Pendapatan sewa 90.000.000 171.666.669 Rental income
Rugi selisih kurs, bersih 118.537.476 (583.995.890) Loss on foreign exchange, net
Pendapatan administrasi dari pihak
berelasi - 3.165.968.310 Administration income from related parties
Penerimaan uang tidak teralokasi - 2.471.347.767 Unallocated receipt
Lain-lain 3.173.669.526 1.606.402.071 Others
Jumlah 3.609.017.173 34.472.775.724 Total
Pendapatan lain-lain terdiri dari penerimaan dari Other income consists of receiving from unloading
bongkar muat di gudang. in warehouse.
57
Page 250
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. LIABILITAS IMBALAN KERJA 26. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Grup menyediakan imbalan kerja jangka pendek The Group provides short-term employee benefits
dan pensiun untuk seluruh karyawan tetap yang and retirement benefits to its active employees with
masih aktif dengan beberapa risiko sebagai some risks as follows:
berikut:
Risiko Tingkat Bunga Interest risk
Nilai kini liabilitas imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefit liability is
menggunakan tingkat diskonto yang ditentukan calculated using a discount rate determined by
dengan mengacu pada nilai pasar dari obligasi reference to market yields of high qualites
korporasi berkualitas tinggi. Estimasi jangka corporate bonds. The estimated term of the bonds
waktu obligasi konsisten dengan estimasi jangka is consistent with the estimated term of the defined
waktu kewajiban imbalan pasti dan didenominasi benefit obligation and it is denominated in Rupiah.
dalam Rupiah. Penurunan nilai pasar pada A decrease in market yield on high quality
obligasi korporasi berkualitas tinggi akan corporate bonds will increase the Group’s defined
meningkatkan liabilitas imbalan pasti Grup. benefit liability.
Risiko Harapan Hidup Longevity risk
Grup diharuskan untuk memberikan manfaat The Group is required to provide benefits for life for
seumur hidup bagi anggota liabilitas imbalan the members of the defined benefit liability.
pasti. Peningkatan harapan hidup anggota, akan Increase in the life expectancy of the members, will
meningkatkan kewajiban manfaat pasti. increase the defined benefit liability.
Risiko Gaji Salary risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefit plan
mengacu pada gaji masa depan peserta program. liability is calculated by reference to the future
Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program salaries of plan participants. As such, an increase
akan meningkatkan liabilitas program itu. in the salary of the plan participants will increase
the plan’s liability.
Risiko inflasi Inflation risk
Proporsi yang signifikan dari liabilitas imbalan A significant proportion of the defined benefit
pasti terkait dengan inflasi. Peningkatan tingkat liability is linked to inflation. An increase in the
inflasi akan meningkatkan kewajiban Grup. inflation rate will increase the Group’s liability. A
Sebagian dari aset program adalah sekuritas portion of the plan assets are inflation-linked debt
utang terkait-inflasi yang akan mengurangi securities which will mitigate some of the effects of
beberapa dampak inflasi. inflation.
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits Liabilities
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Akrual gaji, bonus dan tunjangan 3.424.288.849 3.846.412.466 Accrued salary, bonus and benefits
Imbalan kerja jangka panjang yang Current maturities of long-term
jatuh tempo dalam waktu satu tahun 1.926.803.000 135.553.000 employees’ benefits
Jumlah 5.351.091.849 3.981.965.466 Total
58
Page 251
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 26. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang Long-term Employee Benefits Liabilities
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2023 2022
Imbalan kerja jangka panjang yang Long maturities of long-term
jatuh tempo lebih dari satu tahun 6.084.527.000 9.445.621.000 employees’ benefits
Grup mencadangkan liabilitas imbalan kerja yang The Group provides for unfunded employee
tidak didanai untuk memenuhi ketentuan benefits liability to fulfill the Group policy and PSAK
peraturan Grup dan PSAK 24, “Imbalan Kerja”. 24, “Employee Benefits”.
Grup mengakui liabilitas imbalan kerja The Group recognized employee benefits liability
berdasarkan perhitungan aktuaris pada tanggal based on the actuarial calculations as of December
31 Desember 2023 dan 2022 yang masing- 31, 2023 and 2022, prepared by Steven & Mourits,
masing dilaksanakan oleh Steven & Mourits, in its reports dated December 29, 2023 and
dalam laporannya masing-masing tanggal December 30, 2022, respectively, using the
29 Desember 2023 dan 30 Desember 2022 yang “Projected Unit Credit” method with the following
menggunakan metode “Projected Unit Credit” assumptions:
dengan asumsi-asumsi sebagai berikut:
2023 2022
Tingkat bunga diskonto/Discount rate 6,90 % per tahun/annum 7,35% per tahun/annum
Tingkat kematian/Mortality rate Tabel Mortalita Indonesia IV 2019/ Tabel Mortalita Indonesia IV 2019/
2019 Indonesian Mortality Table IV 2019 Indonesian Mortality Table IV
Tingkat kenaikan gaji tahunan/
Annual salary increase 4,00% 4,00%
Usia pensiun/Retirement age 56 tahun/years 56 tahun/years
Tabel berikut adalah rangkuman bagian-bagian The following tables summarize the components of
dari liabilitas imbalan kerja yang diakui pada employee benefits liability recognized in the
laporan posisi keuangan konsolidasian serta consolidated statement of financial position and
beban imbalan kerja yang diakui pada laporan employee benefits expenses recognized in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statement of profit or loss and other
konsolidasian: comprehensive income:
a. Rincian liabilitas imbalan kerja adalah a. The details of the employee benefits liability
sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Nilai kini liabilitas imbalan kerja Present value of employee benefits
karyawan 8.011.330.000 9.581.174.000 obligation
b. Rincian beban imbalan kerja adalah sebagai b. The details of the employee benefits expenses
berikut: are as follows:
2023 2022
Biaya jasa: Service cost:
Biaya jasa kini 1.678.421.000 1.995.936.000 Current service cost
Biaya bunga 485.356.000 582.043.000 Interest cost
Biaya jasa lalu atas Past service cost
kurtailmen (3.988.778.000) (6.153.547.000) due to curtailment
Pengakuan biaya jasa lalu 239.903.000 280.261.000 Recognition of past service cost
Penyesuaian atas perubahan metode Adjustment due to changes in attribution
atribusian - (2.070.711.000) method
Komponen dari biaya imbalan Components
pasti yang diakui dalam laba of defined benefit costs
rugi (1.585.098.000) (5.366.018.000) recognized in profit or loss
59
Page 252
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 26. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
b. Rincian beban imbalan kerja adalah sebagai b. The details of the employee benefits expenses
berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
2023 2022
Pengukuran kembali liabilitas imbalan Remeasurement on the net defined
pasti-neto benefit liability:
Perubahan asumsi keuangan 273.880.000 (215.783.000) Changes in financial assumptions
Penyesuaian atas pengalaman 318.710.000 56.765.000 Experience adjustment
Komponen beban imbalan pasti Components of defined
yang diakui penghasilan benefit costsrecognized in other
komprehensif lain 592.590.000 (159.018.000) comprehensif income
Jumlah (992.508.000) (5.525.036.000) Total
Seluruh biaya disajikan sebagai bagian dari All expenses are presented as part of general
beban umum dan administrasi pada laporan and administrative expenses in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statement of profit or loss and
konsolidasian. other comprehensive income.
c. Mutasi pada liabilitas imbalan kerja yang c. Movements in the employee benefits liability
diakui pada laporan posisi keuangan recognized in the consolidated statement of
konsolidasian adalah sebagai berikut: financial position are as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 9.581.174.000 16.279.301.000 Balance at beginning of year
Perubahan yang dibebankan
ke laba rugi: Changes charged to profit or or loss:
Biaya jasa kini 1.678.421.000 1.995.936.000 Current service cost
Biaya bunga 485.356.000 582.043.000 Interest cost
Biaya jasa lalu atas Past service cost
perubahan imbalan (3.988.778.000) (6.153.547.000) due to plan amendment
Pengakuan biaya jasa lalu 239.903.000 280.261.000 Recognition of past service cost
Penyesuaian atas perubahan Adjustment due to changes in attribution
metode atribusian - (2.070.711.000) Method
Sub-jumlah 7.996.076.000 10.913.283.000 Sub-total
Pengukuran kembali atas Remeasurement of
liabilitas imbalan kerja yang employee benefits liability
diakui dalam penghasilan recognized to other comprehensive
komprehensif lain: income:
Perubahan aktuarial yang timbul Actuarial changes arising
dari perubahan: from changes in:
Asumsi keuangan 273.880.000 (215.783.000) Financial assumption
Penyesuaian atas pengalaman 318.710.000 56.765.000 Experience adjustment
Sub-jumlah 592.590.000 (159.018.000) Sub-total
Pembayaran selama tahun berjalan (577.336.000) (1.173.091.000) Payments during the year
Saldo akhir tahun 8.011.330.000 9.581.174.000 Balance at end of year
Dikurangi bagian yang jatuh
tempo dalam waktu Less current
satu tahun (1.926.803.000) (135.553.000) maturities due in one year
Bagian jangka panjang 6.084.527.000 9.445.621.000 Long-term portion
60
Page 253
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 26. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Profil jatuh tempo dari kewajiban imbalan pasti The maturity profile of undiscounted defined benefit
yang tidak didiskontokan pada tanggal obligation as of December 31, 2023 and 2022 is as
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai follows (unaudited):
berikut (tidak diaudit):
2023 2022
Dalam waktu 12 bulan berikutnya 1.926.803.000 135.553.000 Within the next 12 months
Lebih dari 1 sampai 5 tahun 2.821.018.000 3.251.716.000 More than 1 up to 5 years
Lebih dari 5 tahun 71.418.825.000 39.911.299.000 More than 5 years
Jumlah 76.166.646.000 43.298.568.000 Total
Durasi rata-rata tertimbang dari kewajiban The weighted average duration of the defined
imbalan pasti diakhir periode pelaporan masing- benefits obligations at the end of reporting period
masing adalah 17,19 tahun pada tahun 2023 dan are 17.19 years in 2023 and 16.65 years in 2022,
16,65 tahun pada tahun 2022. respectively.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas terhadap The following table demonstrates the sensitivity to
kemungkinan perubahan tingkat diskonto, dengan a reasonably possible change in discount rates,
semua variabel lainnya tetap konstan, yang with all other variables held constant, showing the
menunjukkan pengaruh terhadap nilai kini impact on the present value of benefit obligation
liabilitas imbalan kerja (tidak diaudit): (unaudited):
Tingkat diskonto/ Kenaikan gaji dimasa depan/
Discount rates Future salary increases
Pengaruh nilai Pengaruh nilai
kini atas kini atas
kewajiban kewajiban
imbalan kerja/ imbalan kerja/
Effect on Effect on
present value present value
Persentase/ of benefits Persentase/ of benefits
Percentage obligation Percentage obligation
31 Desember 2023 December 31, 2023
Kenaikan 1% 7.285.619.000 1% 8.886.585.000 Increase
Penurunan (1%) 8.847.431.000 (1%) 7.241.613.000 Decrease
31 Desember 2022 December 31, 2022
Kenaikan 1% 8.779.842.000 1% 10.546.937.000 Increase
Penurunan (1%) 10.498.584.000 (1%) 8.726.508.000 Decrease
61
Page 254
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. SALDO DAN TRANSAKSI MATERIAL DENGAN 27. SIGNIFICANT BALANCES AND
PIHAK BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Grup mempunyai transaksi usaha dan keuangan The Group have trade and financial transactions
dengan pihak berelasi yang terjadi sesuai dengan with related parties which were conducted under
persyaratan yang disetujui para pihak. Sifat terms and conditions agreed by the parties.
hubungan dan jenis transaksi material dengan The nature of relationships and type of significant
pihak berelasi adalah sebagai berikut: transactions with the related parties are as follows:
Sifat Hubungan Berelasi
Perusahaan dan
Entitas anak/
Nature of Relationships
of the Company Pihak Berelasi/ Transaksi/
and Subsidiary Related Parties Transactions
Entitas di bawah pengaruh signifikan PT Jakarana Tama Pembelian barang dagangan, penyewaan
dari kategori individu tertentu atau ruang kantor, penjualan dan penyewaan
anggota keluarga dekat dari individu/ kembali tanah dan bangunan/
Entities under significant influence of Purchases of goods, office rental, sale and
certain categories of individual or close leaseback of land and building
members of a such individual’s family
PT Tri Sejahtera Pratama Pembelian barang dagangan/
Purchases of goods
Dimiliki oleh pemegang saham mayoritas/ DKSH Corporate Shared Jasa lisensi, pemeliharaan, hosting dan
Owned by the majority shareholder Services Centre Sdn. Bhd. support/
License, maintenance, hosting and support
service
PT DKSH Indonesia Beban umum dan administrasi,
jasa konsultan/
General and administrative expenses
Consultant fee
PT DKSH MESI Beban umum dan administrasi,
jasa konsultan/
General and administrative expenses
Consultant fee
DKSH International Ltd Pembelian barang dagangan/
Purchases of goods
Medinova AG Pembelian barang dagangan/
Purchases of goods
DKSH Management Ltd Beban umum dan administrasi/
General and administrative expenses
DKSH Malaysia Sdn Bhd Beban umum dan administrasi/
General and administrative expenses
DKSH Holding Limited Beban umum dan administrasi/
General and administrative expenses
62
Page 255
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. SALDO DAN TRANSAKSI MATERIAL DENGAN 27. SIGNIFICANT BALANCES AND
PIHAK BERELASI (lanjutan) TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(continued)
Saldo-saldo signifikan dengan pihak-pihak Significant balances with related parties are as
berelasi adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Piutang lain - lain (Catatan 6b) Other Receivables (Note 6b)
Entitas di bawah pengaruh signifikan Entities under significant influence of
dari kategori individu tertentu atau certain categories of individual or close
anggota keluarga dekat dari individu members of a such individual’s family
DKSH International Ltd 363.567.891 707.087.416 DKSH International Ltd
Piutang Karyawan 295.995.316 247.401.367 Employees receivable
PT Jakarana Tama 249.150.000 1.819.095.810 PT Jakarana Tama
DKSH Singapore Pte. Ltd 51.615.000 836.327.783 DKSH Singapore Pte. Ltd
PT DKSH MESI - 176.324.526 PT DKSH MESI
PT DKSH Smollan Field Marketing - 144.236.120 PT DKSH Smollan Field Marketing
Dimiliki oleh pemegang saham mayoritas Owned by the majority shareholder
PT DKSH Indonesia - 301.106.278 PT DKSH Indonesia
Jumlah 960.328.207 4.231.579.300 Total
Persentase terhadap total Percentage to total consolidated
aset konsolidasian 0,30% 0,97% assets
Utang usaha (Catatan 11) Trade payables (Note 11)
Entitas di bawah pengaruh signifikan Entities under significant influence of
dari kategori individu tertentu atau certain categories of individual or close
anggota keluarga dekat dari individu members of a such individual’s family
DKSH Singapore Ltd 2.540.256.193 2.690.852.297 DKSH Singapore Ltd
Favorex Pte Ltd 2.006.600.379 2.056.370.240 Favorex Pte Ltd
DKSH International Ltd 1.565.489.402 1.203.049.980 DKSH International Ltd
PT Tri Sejahtera Pratama 7.485.670 7.485.670 PT Tri Sejahtera Pratama
PT Jakarana Tama 3.144.931 - PT Jakarana Tama
Jumlah 6.122.976.575 5.957.758.187 Total
Persentase terhadap total Percentage to total consolidated
liabilitas konsolidasian 1,95% 1,42% liabilities
2023 2022
Utang lain-lain (Catatan 12) Other payables (Note 12)
Dimiliki oleh pemegang saham mayoritas Owned by the majority shareholder
PT DKSH MESI 16.496.335.490 239.556.501 PT DKSH MESI
DKSH Corporate Shared DKSH Corporate Shared
Services Centre Sdn. Bhd. 4.511.669.245 10.487.876.137 Services Centre Sdn. Bhd
PT DKSH Indonesia 1.669.730.138 1.660.429.398 PT DKSH Indonesia
DKSH Holding Limited 1.285.667.847 711.629.834 DKSH Holding Limited
PT DKSH Smollan Field Marketing 46.643.809 46.643.809 PT DKSH Smollan Field Marketing
Jumlah 24.010.046.529 13.146.135.679 Total
Persentase terhadap total Percentage to total consolidated
liabilitas konsolidasian 7,64% 3,13% liabilities
63
Page 256
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. SALDO DAN TRANSAKSI MATERIAL DENGAN 27. SIGNIFICANT BALANCES AND
PIHAK BERELASI (lanjutan) TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(continued)
2023 2022
Harga pokok penjualan (Catatan 20) Cost of sales (Note 20)
Dimiliki oleh pemegang saham mayoritas Owned by the majority shareholder
DKSH Singapore Pte Ltd 779.125.886 2.519.135.445 DKSH Singapore Pte Ltd
DKSH International Ltd - 962.816.400 DKSH International Ltd
Favorex Pte Ltd - 325.389.880 Favorex Pte Ltd
Jumlah 779.125.886 3.807.341.725 Total
Persentase terhadap total pembelian Percentage to total consolidated
bersih konsolidasian 0,06% 0,27% net purchases
Beban umum dan administrasi (Catatan 22) General and administrative expenses (Note 22)
Dimiliki oleh pemegang saham mayoritas Owned by the majority shareholder
PT DKSH MESI 14.522.794.373 362.508.014 PT DKSH MESI
DKSH Corporate Shared DKSH Corporate Shared
Services Centre Sdn. Bhd. 13.082.353.853 12.548.699.842 Services Centre Sdn. Bhd
PT DKSH Indonesia - 1.499.699.385 PT DKSH Indonesia
Jumlah 27.605.148.226 14.410.907.241 Total
Persentase terhadap total beban Percentage to total consolidated
umum dan administrasi konsolidasian 17% 7% general and administrative expenses
2023 2022
Pendapatan usaha lainnya (Catatan 25) Other operating income (Note 25)
Dimiliki oleh pemegang saham mayoritas Owned by the majority shareholder
PT DKSH Indonesia - 1.865.669.588 PT DKSH Indonesia
PT DKSH MESI - 1.163.916.962 PT DKSH MESI
PT DKSH Smollan Field Marketing - 136.381.760 PT DKSH Smollan Field Marketing
Jumlah - 3.165.968.310 Total
Persentase terhadap total pendapatan Percentage to total consolidated
usaha lainnya konsolidasian 0% 9,22% other operating income
Pendapatan usaha lainnya diatas terkait dengan The above other operating income is related to
pendapatan administrasi yang diterima Grup dari administration income received by the Group from
pihak berelasi. related parties.
64
Page 257
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. PERJANJIAN SIGNIFIKAN, IKATAN DAN 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI AND CONTINGENCIES
a. Berdasarkan perjanjian distribusi antara Grup a. Based on the Group’s distributorship
dengan PT Siantar Top Tbk agreements with PT Siantar Top Tbk (STT),
(STT), Grup diberikan batas kredit untuk the Group was given credit limit for taking
pengambilan produk sebesar STT’s products amounting Rp 35.0 billion in
Rp 35,0 miliar pada tahun 2019. Grup 2019. The Group pledged land and building
menjaminkan tanah dan bangunan dengan with first rank of security right (Hak
hak tanggungan atas Sertifikat Tanah (Hak Tanggungan) on the premises of Land
Guna Bangunan/HGB No. 83 yang berlokasi Certificate (Hak Guna Bangunan/HGB No. 83
di Tugu, Semarang, HGB No. 578 yang located in Tugu, Semarang, HGB No. 578
berlokasi di Cipadung Wetan, Bandung, pada located in Cipadung Wetan, Bandung in 2019.
tahun 2019.
Pada tanggal 16 Maret 2021, Grup On March 16, 2021, the Group signed
menandatangani perpanjangan Perjanjian a renewal of Distribution Agreement with
Distribusi dengan PT Siantar Top Tbk (STT). PT Siantar Top Tbk (STT). Based on the
Berdasarkan perjanjian tersebut, Grup agreement, the Group was given credit
diberikan kenaikan batas kredit untuk limit for taking STT’s products amounting to
pengambilan produk sebesar Rp 15,0 miliar Rp 50.0 billion, an increment of Rp 15.0
menjadi Rp 50,0 miliar. Grup memberikan billion. The Group issued a Bank Guarantee
jaminan berupa Bank Garansi sebesar amounting to Rp 80.0 billion and withdraw the
Rp 80,0 miliar dan menarik kembali jaminan previously pledged land and building with first
yang sebelumnya diberikan berupa tanah dan rank of security right (Hak Tanggungan) on
bangunan dengan hak tanggungan atas the premises of Land Certificate (Hak Guna
Sertifikat Tanah (Hak Guna Bangunan/HGB Bangunan/HGB No. 83 located in Tugu,
No. 83 yang berlokasi di Tugu, Semarang, Semarang, HGB No. 578 located in Cipadung
HGB No. 578 yang berlokasi di Cipadung Wetan, Bandung.
Wetan, Bandung.
b. Pada tanggal 29 Juni 2018, Grup b. On June 29, 2018, the Group signed Master
menandatangani Master Service Agreement Service Agreement for Indonesia - License &
for Indonesia - License & Maintenance Maintenance with DKSH Corporate Shared
dengan DKSH Corporate Shared Services Services Center Sdn. Bhd. in relation with
Centre Sdn. Bhd. sehubungan dengan jasa licensing, maintenance, hosting and support
lisensi, pemeliharaan, hosting dan support services with length of services for five (5)
dengan jangka waktu pelayanan lima (5) years up to June 29, 2023 and automatically
tahun sampai dengan 29 Juni 2023 dan renewed every year.
otomatis diperpanjang setiap tahun.
c. Pada tanggal 1 April 2020, Grup dan PT c. On April 1, 2020, the Group and PT Brand
Brand Suntory Indonesia (“Suntory”) Suntory Indonesia ("Suntory") signed a
menandatangani Perjanjian Distribusi untuk Distribution Agreement related to the
penyaluran produk suplemen kesehatan dari distribution of health suplement products from
Suntory. Dalam perjanjian ini juga disebutkan Suntory. In this agreement, it is also stated
bahwa Grup akan memperoleh margin that the Group will get a margin of a certain
dengan nilai tertentu. Jangka waktu value. The term of this agreement is until
perjanjian ini sampai dengan 31 Maret 2023 March 31, 2023 and auto renewal for 1 year.
dan diperpanjang otomatis selama 1 tahun.
65
Page 258
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. PERJANJIAN SIGNIFIKAN, IKATAN DAN 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
d. Pada tanggal 24 April 2019, Grup d. On April 24, 2019, the Group obtained a bank
memperoleh fasilitas bank garansi sebesar guarantee facility totaling to Rp 20 billion from
Rp 20 miliar dari Deutsche Bank AG Cabang Deutsche Bank AG Jakarta Branch. This
Jakarta. Perjanjian ini telah diamandemen agreement has been amended several times
beberapa kali dengan amandemen terakhir with the latest amendment dated September 6,
tanggal 6 September 2023. Amandemen 2023. The amendment related to the amount
tersebut terkait dengan nilai fasilitas terakhir of the last facility provided totaling
yang diberikan sebesar Rp 235 miliar yang Rp 235 billion which total facilities consist
terdiri atas gabungan fasilitas bank garansi combination bank guarantee facility and short-
dan pinjaman jangka pendek dengan jangka term loan until September 30, 2024. This
waktu penggunaan fasilitas sampai dengan facility was used for purchase of goods from
30 September 2024. Fasilitas ini digunakan the Group’s principal. The Group has used the
untuk pembelian barang dagangan dari bank guarantee facility amounting to Rp
pemasok Grup. Grup menggunakan fasilitas 90.755 billion and short-term loan amounting
bank garansi sebesar Rp 90,755 miliar dan to Rp 60,402 billion as of December 31, 2023.
pinjaman jangka pendek sebesar Rp 60,402
miliar pada tanggal 31 Desember 2023.
e. Pada tanggal 22 September 2020, Grup e. As of September 22, 2020, the Group obtained
memperoleh fasilitas bank garansi sebesar bank guarantee facility totaling to Rp 75 billion
Rp 75 miliar dari PT Bank DBS Indonesia from PT Bank DBS Indonesia which will
dengan jangka waktu fasilitas bank garansi mature on September 30, 2021 and will be
yang akan jatuh tempo pada tanggal 30 automatically extended for 3 (three) months
September 2021 dan akan diperpanjang period commencing from the maturity date.
secara otomatis untuk jangka waktu 3 (tiga) This agreement has been amended several
bulan sejak tanggal jatuh tempo. Perjanjian times with the latest amendment dated
ini telah diamandemen beberapa kali dengan December 17, 2021 with coverage facility until
amandemen terakhir tanggal 17 Desember September 24, 2022 and not extended again.
2021 dengan jangka waktu penggunaan
fasilitas sampai dengan 24 September 2022
dan tidak diperpanjang lagi.
f. Pada tanggal 1 Desember 2020, Grup f. As of December 1, 2020, the Group obtained
memperoleh fasilitas bank garansi sebesar bank guarantee facility totaling to Rp 200 billion
Rp 200 milyar dari MUFG Bank Ltd yang from MUFG Bank Ltd consisting of bank
dapat terdiri atas fasilitas bank garansi dan guarantee facility and short-term loan. This
pinjaman jangka pendek. Perjanjian ini telah agreement has been amended several times
diamandemen beberapa kali dengan with the latest amendment dated July 31, 2023.
amandemen terakhir tanggal 31 Juli 2023. The amendment related to the amount of the
Amandemen tersebut terkait dengan nilai last facility provided totaling Rp 400 billion
fasilitas terakhir yang diberikan sebesar which total facilities consist combination bank
Rp 400 miliar yang terdiri atas gabungan guarantee facility and short-term loan until July
fasilitas bank garansi dan pinjaman jangka 31, 2024. This facility was used for purchase of
pendek dengan jangka waktu penggunaan goods from the Group’s principal. The Group
fasilitas sampai dengan 31 Juli 2024. Fasilitas has used the bank guarantee facility amounting
ini digunakan untuk pembelian barang to Rp 4.2 billion and short-term loan amounting
dagangan dari pemasok Grup. Grup to Rp 69,548 billion as of Desember 31, 2023.
menggunakan fasilitas bank garansi sebesar
Rp 4,2 miliar dan pinjaman jangka pendek
sebesar Rp 69,548 miliar pada tanggal
31 Desember 2023.
66
Page 259
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. PERJANJIAN SIGNIFIKAN, IKATAN DAN 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
g. Pada tanggal 1 Juni 2022, Grup dan Juniper g. On June 1, 2022, the Group and Juniper
Biologics Pte Ltd (Juniper) menandatangani Biologics Pte Ltd (Juniper) signed a
Perjanjian Distribusi untuk penyaluran produk Distribution Agreement related to the
dari Juniper. Dalam perjanjian ini juga distribution of products from Juniper. In this
disebutkan bahwa Grup dapat mengklaim agreement, it is also stated that the Group can
beberapa biaya-biaya tertentu kepada pihak claim certain expenses to Juniper related to
Juniper yang berhubungan dengan aktivitas the activities stipulated in this agreement and
yang diatur dalam perjanjian ini dan Grup the Group will also get a margin of a certain
juga akan memperoleh margin dengan nilai value. The term of this agreement is until May
tertentu. Jangka waktu perjanjian ini sampai 31, 2027.
dengan 31 Mei 2027.
h. Pada tanggal 8 Januari 2021, Grup dan AB h. On January 8, 2021, the Group and AB Food
Food & Beverages (Thailand) Ltd (“AB Food”) & Beverages (Thailand) Ltd (“AB Food”)
menandatangani Perjanjian Distribusi untuk signed a Distribution Agreement related to the
penyaluran produk dari AB Food. Dalam distribution of products from AB Food. In this
perjanjian ini juga disebutkan bahwa Grup agreement, it is also stated that the Group can
dapat mengklaim beberapa biaya - biaya claim certain expenses to AB Food related to
tertentu kepada pihak AB Food yang the activities stipulated in this agreement and
berhubungan dengan aktivitas yang diatur the Group will also get a margin of a certain
dalam perjanjian ini dan Grup juga akan value. The term of this agreement is until
memperoleh margin dengan nilai tertentu. December 31, 2023. The amendment for the
Jangka waktu perjanjian ini sampai dengan extension agreement still on process.
31 Desember 2023. Amandemen perjanjian
perpanjangan masih dalam proses.
i. Pada tanggal 30 September 2021, Grup dan i. On September 30, 2021, the Group and
PT Galderma Indonesia Healthcare PT Galderma Indonesia Healthcare
(“Galderma”) menandatangani Perjanjian (“Galderma”) signed a Distribution Agreement
Distribusi untuk penyaluran produk dari related to the distribution of products from
Galderma. Dalam perjanjian ini juga Galderma. In this agreement, it is also stated
disebutkan bahwa Grup dapat mengklaim that the Group can claim certain expenses to
beberapa biaya-biaya tertentu kepada pihak Galderma related to the activities stipulated in
Galderma yang berhubungan dengan this agreement and the Group will also get a
aktivitas yang diatur dalam perjanjian ini dan margin of a certain value. The term of this
Grup juga akan memperoleh margin dengan agreement is until December 31, 2023 and
nilai tertentu. Jangka waktu perjanjian ini extended until December 31, 2024.
sampai dengan 31 Desember 2023 dan
diperpanjang sampai 31 Desember 2024.
j. Pada tanggal 1 Juli 2022, Grup dan j. On July 1, 2022, the Group and PT Bentoel
PT Bentoel Prima (“Bentoel”) Prima (“Bentoel”) signed a Distribution
menandatangani Perjanjian Distribusi untuk Agreement related to the distribution of
penyaluran produk dari Bentoel. Dalam products from Bentoel. In this agreement, it is
perjanjian ini juga disebutkan bahwa Grup also stated that the Group can claim certain
dapat mengklaim beberapa biaya-biaya expenses to Bentoel related to the activities
tertentu kepada pihak Bentoel yang stipulated in this agreement and the Group will
berhubungan dengan aktivitas yang diatur also get a margin of a certain value. The term
dalam perjanjian ini dan Grup juga akan of this agreement is until December 31, 2023.
memperoleh margin dengan nilai tertentu. The amendment for the extension agreement
Jangka waktu perjanjian ini sampai dengan still on process
31 Desember 2023. Amandemen perjanjian
perpanjangan masih dalam proses.
67
Page 260
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. PERJANJIAN SIGNIFIKAN, IKATAN DAN 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
k. Pada tahun 2022 terdapat pemutusan k. In 2022 there was a termination of the contract
kontrak dengan PT Tokopedia. with PT Tokopedia.
l. Pada tahun 2023 terdapat pemutusan l. In 2023 there was a termination of the contract
kontrak dengan PT Petworld Indonesia. with PT Petworld Indonesia.
m. Pada tanggal 1 Desember 2022, Grup dan m. On Desember 1, 2022, the Group and PT
PT Organon Pharma Indonesia Tbk Organon Pharma Indonesia Tbk (“Organon”)
(“Organon”) menandatangani Perjanjian signed a Distribution Agreement related to the
Distribusi untuk penyaluran produk dari distribution of products from Organon. In this
Organon. Dalam perjanjian ini juga agreement, it is also stated that the Group can
disebutkan bahwa Grup dapat mengklaim claim certain expenses to Organon related to
beberapa biaya-biaya tertentu kepada pihak the activities stipulated in this agreement and
Organon yang berhubungan dengan aktivitas the Group will also get a margin of a certain
yang diatur dalam perjanjian ini dan Grup value. The term of this agreement is from
juga akan memperoleh margin dengan nilai January 1, 2023 until December 31, 2027.
tertentu. Jangka waktu perjanjian dari
1 Januari 2023 ini sampai dengan
31 Desember 2027.
n. Pada tahun 2024 terdapat pemutusan n. In 2024 there was a termination of the contract
kontrak dengan PT Bali Maya. with PT Bali Maya.
29. ASET DAN LIABILITAS DALAM MATA UANG 29. ASSETS AND LIABILITIES IN FOREIGN
ASING CURRENCIES
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the Group has
2022, Grup mempunyai aset dalam mata uang assets denominated in foreign currency as follows:
asing sebagai berikut:
Dolar Setara
Amerika Serikat/ dalam Rupiah/
United States Equivalent
Dollar in Rupiah
31 Desember 2023 December 31, 2023
Kas dan bank (Catatan 5) 10.639 163.998.987 Cash and banks (Note 5)
Utang usaha (Catatan 11) (1.631.589) (24.352.199.757) Trade payables (Note 11)
Utang lain-lain (Catatan 12) (1.522.241) (22.930.886.338) Other payables (Note 12)
Aset (liabilitas), Bersih (3.143.191) (47.119.087.108) Net assets (liabilities)
31 Desember 2022 December 31, 2022
Kas dan bank (Catatan 5) 16.640 261.762.896 Cash and banks (Note 5)
Utang usaha (Catatan 11) (1.404.044) (20.915.572.427) Trade payables (Note 11)
Utang lain-lain (Catatan 12) (628.190) (9.786.934.416) Other payables (Note 12)
Aset (liabilitas), Bersih (2.015.594) (30.440.743.947) Net assets (liabilities)
68
Page 261
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. SEGMEN OPERASI 30. OPERATING SEGMENTS
Sesuai dengan PSAK 5, “Segmen Operasi”, In accordance with PSAK 5, “Operating
informasi segmen berikut ini dilaporkan Segments”, the following segment information is
berdasarkan informasi yang digunakan oleh reported based on the information used by
manajemen untuk mengevaluasi kinerja setiap management in evaluating the performance of
segmen dan menentukan lokasi aset dan each business segment and determining the
pelanggan Grup. location of assets and customers of the Group.
Grup mengklasifikasikan kegiatan usahanya The Group classified their business activities into
menjadi 2 (dua) segmen usaha utama yaitu two (2) major operating business segments namely
distribusi dan perdagangan besar. distribution and trading centre.
Selain itu, Grup juga mengklasifikasikan segmen Besides, the Group also classified their business
usahanya berdasarkan lokasi aset dan pelanggan segments based on the locations of the assets and
sebagai berikut: customers as follows:
1. Distribusi 1. Distribution
a. Wilayah 1 meliputi Banda Aceh, Medan, a. Region 1 including Banda Aceh, Medan,
Pematang Siantar, Sibolga, Padang, Pematang Siantar, Sibolga, Padang,
Pekanbaru dan Palembang. Pekanbaru and Palembang.
b. Wilayah 2 meliputi Jakarta, Bandung, b. Region 2 including Jakarta, Bandung,
Pontianak, Semarang dan Kantor Pusat. Pontianak, Semarang and Head Office.
c. Wilayah 3 meliputi Surabaya, Denpasar c. Region 3 including Surabaya, Denpasar
dan Makasar. and Makassar.
2. Perdagangan Besar 2. Trading Center
a. Jakarta a. Jakarta
Informasi segmen usaha dan segmen Information concerning the business
usaha berdasarkan area geografis pada segments and business segments by
tahun 2023 dan 2022 adalah sebagai geographic area in 2023 and 2022 are as
berikut: follows:
i. Tahun yang berakhir pada tanggal i. Year ended December 31, 2023
31 Desember 2023
Distribusi/Distribution Perdagangan Total
Besar/ Konsolidasi/
Wilayah/ Wilayah/ Wilayah/ Trading Center Eliminasi/ Total
Keterangan Region 1 Region 2 Region 3 Total Jakarta Elimination Consolidated Descriptions
PENJUALAN SALES
Penjualan neto 164.544.204.691 1.061.067.673.311 197.484.074.130 1.423.095.952.132 - - 1.423.095.952.132 Net sales
RUGI USAHA (9.796.163.455) (84.464.339.069 ) 3.336.761.278 (90.923.741.246 ) - (90.923.741.246 ) LOSS FROM OPERATIONS
Beban keuangan (19.122.101) (11.684.887.664 ) (14.562.143) (11.718.571.908 ) - - (11.718.571.908 ) Finance costs
Pendapatan keuangan 1.997.485 34.029.629 207.655 36.234.769 - - 36.234.769 Finance income
Beban Pajak - (8.417.289.950) - (8.417.289.950) - - (8.417.289.950) Tax Expenses
Rugi tahun berjalan (9.813.288.071) (104.532.487.054 ) 3.322.406.790 (111.023.368.335 ) - - (111.023.368.335 ) Loss for the year
Rugi tahun berjalan
yang dapat diatribusikan Loss for the year
kepada kepentingan attributable to
non-pengendali - - - - - - - non-controlling interests
Rugi tahun berjalan Loss for the year
yang dapat diatribusikan attributable to equity
kepada pemilik entitas holders of the parent
induk (9.813.288.071) (104.532.487.054 ) 3.322.406.790 (111.023.368.335 ) - - (111.023.368.335 ) entity
69
Page 262
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 30. OPERATING SEGMENTS (continued)
2. Perdagangan Besar (lanjutan) 2. Trading Center (continued)
a. Jakarta (lanjutan) a. Jakarta (continued)
i. Tahun yang berakhir pada tanggal i. Year ended December 31, 2023
31 Desember 2023 (lanjutan) (continued)
Distribusi/Distribution Perdagangan Total
Besar/ Konsolidasi/
Wilayah/ Wilayah/ Wilayah/ Trading Center Eliminasi/ Total
Keterangan Region 1 Region 2 Region 3 Total Jakarta Elimination Consolidated Descriptions
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATIONS
Aset segmen 27.062.562.414 249.640.067.444 42.468.261.005 319.170.890.863 36.212.863.391 (36.210.437.317 ) 319.173.316.937 Segment assets
Aset yang tidak dapat
dialokasikan - 152.660.000.000 - 152.660.000.000 - (152.660.000.000 ) - Unallocated assets
Total aset konsolidasian 27.062.562.414 402.300.067.444 42.468.261.005 471.830.890.863 36.212.863.391 (188.870.437.317 ) 319.173.316.937 Total consolidated assets
Liabilitas segmen (85.028.925) 438.533.902.171 3.251.043.003 441.699.916.249 - (128.228.183.430 ) 313.471.732.819 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak
dapat dialokasikan - - - - - - - Unallocated liabilities
Total liabilitas konsolidasian (85.028.925) 438.533.902.171 3.251.043.003 441.699.916.249 - (128.228.183.430 ) 313.471.732.819 Total consolidated liabilities
Perolehan aset tetap (249.870.012 ) 5.959.236.801 31.514.729 5.740.881.518 - - 5.740.881.518 Acquisition of fixed assets
Penyusutan aset tetap, Depreciation of fixed assets
amortisasi aset and amortization of intangible
takberwujud, penyusutan assets, depreciation
aset hak guna 1.359.232.524 10.686.597.111 563.985.642 12.609.815.277 - - 12.609.815.277 rights of use assets
ii. Tahun yang berakhir pada tanggal ii. Year ended December 31, 2022
31 Desember 2022
Distribusi/Distribution Perdagangan Total
Besar/ Konsolidasi/
Wilayah/ Wilayah/ Wilayah/ Trading Center Eliminasi/ Total
Keterangan Region 1 Region 2 Region 3 Total Jakarta Elimination Consolidated Descriptions
PENJUALAN SALES
Penjualan neto 265.693.408.051 1.111.093.071.541 242.377.310.428 1.619.163.790.020 - - 1.619.163.790.020 Net sales
RUGI USAHA (18.136.201.940 ) (108.879.631.938 ) 226.974.603 (126.788.859.275 ) - - (126.788.859.275 ) LOSS FROM OPERATIONS
Beban keuangan (29.475.261) (11.015.474.005 ) (27.345.060) (11.072.294.326 ) - - (11.072.294.326 ) Finance costs
Pendapatan keuangan 3.123.290 14.839.365 3.787.705 21.750.360 - - 21.750.360 Finance income
Rugi tahun berjalan (18.162.553.911 ) (119.880.266.578 ) 203.417.248 (137.839.403.241 ) - - (137.839.403.241 ) Loss for the year
Rugi tahun berjalan
yang dapat diatribusikan Loss for the year
kepada kepentingan attributable to
non-pengendali - - - - - - - non-controlling interests
Rugi tahun berjalan Loss for the year
yang dapat diatribusikan attributable to equity
kepada pemilik entitas holders of the parent
induk (18.162.553.911 ) (119.880.266.578 ) 203.417.248 (137.839.403.241 ) - - (137.839.403.241 ) entity
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATIONS
Aset segmen 37.843.102.001 350.677.771.669 47.947.523.250 436.468.396.920 36.212.863.391 (36.210.437.317 ) 436.470.822.994 Segment assets
Aset yang tidak dapat
dialokasikan - 152.660.000.000 - 152.660.000.000 - (152.660.000.000 ) - Unallocated assets
Total aset konsolidasian 37.843.102.001 503.337.771.669 47.947.523.250 589.128.396.920 36.212.863.391 (188.870.437.317 ) 436.470.822.994 Total consolidated assets
Liabilitas segmen 1.017.050.234 542.893.854.924 3.711.156.913 547.622.062.071 - (128.228.183.430 ) 419.393.878.641 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak
dapat dialokasikan - - - - - - - Unallocated liabilities
Total liabilitas konsolidasian 1.017.050.234 542.893.854.924 3.711.156.913 547.622.062.071 - (128.228.183.430 ) 419.393.878.641 Total consolidated liabilities
Perolehan aset tetap 59.681.092 2.173.037.747 290.306.583 2.523.025.422 - - 2.523.025.422 Acquisition of fixed assets
Penyusutan aset tetap, Depreciation of fixed assets
amortisasi aset and amortization of intangible
takberwujud, penyusutan assets, depreciation
aset hak guna 2.018.604.814 6.120.270.234 879.554.097 9.018.429.145 - - 9.018.429.145 rights of use assets
70
Page 263
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. RUGI PER SAHAM DASAR 31. BASIC LOSS PER SHARE
Rugi per saham dasar adalah sebagai berikut: Basic loss per share are as follows:
2023 2022
Rugi tahun berjalan Loss for the year
yang diatribusikan kepada attributable to equity holders
pemilik entitas induk (111.023.368.335) (137.839.403.241) of the parent entity
Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted average number of
biasa (dalam lembar saham) 1.838.954.161 1.299.539.325 common shares (in shares)
Rugi per saham dasar (60,37) (106,07) Basic loss per share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share is computed by dividing
laba bersih yang diatribusikan kepada pemegang net income attributable to the shareholders by the
saham dengan jumlah rata-rata tertimbang yang weighted average number of shares outstanding
beredar pada tahun yang bersangkutan. during the year.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is computed by dividing
membagi laba bersih yang diatribusikan kepada net income attributable to the shareholders by the
pemegang saham dengan jumlah rata-rata weighted average number of shares outstanding as
tertimbang saham biasa yang telah disesuaikan adjusted for effects of all dilutive potential ordinary
dengan dampak dari semua efek berpotensi shares.
saham biasa yang dilutif.
32. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN AND POLICIES
Grup memiliki liabilitas keuangan yang terdiri dari The Group have financial liabilities consisting of
utang usaha, utang lain-lain, biaya masih harus trade payables, others payables, accrued
dibayar, pinjaman bank jangka pendek, dan expenses, short-term bank loan, and lease
liabilitas sewa pada periode Desember 2023 dan liabilities in period of December 2023 and
Desember 2022. Utang ini digunakan untuk modal December 2022. These payables are used for
kerja dan membiayai kegiatan usaha Grup. working capital and finance the Group’s operations.
Di sisi lain, Grup juga memiliki aset keuangan On the other hand, the Group also have financial
yang terdiri dari kas dan bank, piutang usaha, assets consist of cash and banks, trade
piutang lain-lain dan aset tidak lancar lainnya - receivables, other receivables and other non-
uang jaminan. Aset ini merupakan hasil dari current assets - security deposits. These assets
kegiatan operasional Grupnya. are the results of the Group’s operations.
Risiko utama yang dihadapi oleh Grup adalah The main risks faced by the Group are credit risk,
risiko kredit, risiko likuiditas, risiko suku bunga, liquidity risk, interest rate risk, and foreign currency
dan risiko mata uang asing. Direksi telah risk. Directors have evaluated and approved the
melakukan evaluasi dan menyetujui kebijakan risk management policies as described below.
manajemen risiko dimaksud seperti diuraikan di
bawah ini.
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko di mana salah satu Credit risk is a risk where one party of financial
pihak atas instrumen keuangan akan gagal instruments will fail to fullfill its obligations and will
memenuhi liabilitasnya dan menyebabkan pihak results in loss to other party. The credit risk faced
lain mengalami kerugian keuangan. Risiko kredit by the Group arised from the credit given to the
yang dihadapi Grup berasal dari kredit yang customers.
diberikan kepada pelanggan.
71
Page 264
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
Risiko kredit (lanjutan) Credit risk (continued)
Kegiatan penjualan Grup dilakukan secara kas The Group’s sales activites are conducted in cash
dan kredit. Untuk penjualan kredit, Grup akan and credit. For credit sales, the Group will check
melakukan proses kelayakan pelanggan sebelum the credibility of the customer before granting
kredit diberikan. Setiap pelanggan yang diberikan credit. Each customer must have credit limit, period
kredit harus memiliki limit kredit, jangka waktu of credit and granting of credit should be done in
kredit dan pemberian kredit harus sesuai dengan accordance with established procedures. The
ketentuan yang telah ditetapkan. Grup juga Group also considered the needs of purchase
menetapkan perlunya jaminan pembelian deposit for certain customers. The balance of trade
terhadap pelanggan tertentu. Saldo piutang and other receivables is always monitored to
dagang dan piutang lain-lain selalu dimonitor ensure optimum collection.
untuk memastikan penagihan yang optimal.
Manajemen Grup berpendapat bahwa cadangan The Group’s management are of the opinion that
kerugian penurunan nilai adalah cukup untuk the allowance for impairment losses is sufficient to
menutupi kemungkinan kerugian atas tidak cover any possible losses from uncollectible
tertagihnya piutang tersebut. Manajemen receivables. Management believes that there are
berpendapat bahwa tidak terdapat risiko yang no significant concentrations of credit risk in the
terkonsentrasi secara signifikan atas piutang trade and other receivables.
usaha dan piutang lain-lain.
Tabel berikut menampilkan eksposur atas aset The following table shows the exposure of
keuangan Grup yang berhubungan dengan risiko financial assets of the Group which is related to
kredit Grup: credit risk of the Group:
2023 2022
Kas di bank 11.342.424.371 2.885.869.396 Cash in banks
Piutang usaha 119.535.170.022 174.466.717.808 Trade receivables
Piutang lain-lain 16.577.924.457 49.896.207.606 Other receivables
Aset tidak lancar lainnya Other non-current assets
Deposit yang dapat dikembalikan 1.590.462.000 1.041.762.471 Refundable deposits
Jumlah 149.045.980.850 228.290.557.281 Total
Analisa penurunan nilai Impairment analysis
Tabel berikut ini menunjukkan informasi mengenai The following table provides information regarding
eksposur risiko kredit berdasarkan evaluasi the credit risk exposure based on impairment
penurunan nilai pada tanggal 31 Desember 2023 assesment as of December 31, 2023 and 2022:
dan 2022:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Saldo cadangan kerugian penurunan
nilai / Balance of allowance for
Telah jatuh tempo impairment losses
Belum jatuh tempo tetapi tidak
dan tidak mengalami mengalami Mengalami
penurunan nilai / penurunan nilai / Penurunan Penyisihan
Neither past due not past due but not Nilai / Penurunan Nilai /
impaired impaired Impaired Allowance Jumlah / Total
-
Kas di bank 11.342.424.371 - - 11.342.424.371 Cash in banks
-
Piutang usaha 61.313.989.664 54.464.379.406 3.756.800.952 119.535.170.022 Trade receivables
Piutang lain-lain 9.654.993.577 7.094.396.506 - 171.465.626 16.577.924.457 Other receivables
-
Aset lain-lain 1.590.462.000 - - 1.590.462.000 Other assets
72
Page 265
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
Analisa penurunan nilai (lanjutan) Impairment analysis (continued)
31 Desember 2022/December 31, 2022
Saldo cadangan kerugian penurunan
nilai / Balance of allowance for
Telah jatuh tempo impairment losses
Belum jatuh tempo tetapi tidak
dan tidak mengalami mengalami Mengalami
penurunan nilai / penurunan nilai / Penurunan Penyisihan
Neither past due not past due but not Nilai / Penurunan Nilai /
impaired impaired Impaired Allowance Jumlah / Total
Kas di bank 2.885.869.396 - - - 2.885.869.396 Cash in banks
Piutang usaha 99.692.576.743 81.242.015.646 51.320.929.297 (57.788.803.878) 174.466.717.808 Trade receivables
Piutang lain-lain 10.508.963.902 39.558.709.330 5.964.793.238 (6.136.258.864) 49.896.207.606 Other receivables
Aset lain-lain 1.041.762.471 - - - 1.041.762.471 Other assets
Untuk piutang usaha dan piutang lain-lain, Grup For trade and other receivables, the Group applies
menerapkan pendekatan yang disederhanakan, the simplified approach, which requires expected
yang mengharuskan kerugian sepanjang waktu lifetime losses to be recognized from initial
yang diharapkan untuk diakui dari pengakuan recognition of the receivables. The Group has
awal atas piutang. Grup telah membentuk tarif established provision rates that are based on its
penyisihan yang didasarkan pada pengalaman historical credit loss experience, adjusted for
kehilangan kredit historisnya, yang disesuaikan forward-looking factors specific to the debtors and
dengan faktor-faktor ke depan yang khusus untuk the economic environment. A financial asset is
debitur dan lingkungan ekonomi. Suatu aset written-off when there is no reasonable expectation
keuangan dihapuskan ketika tidak ada ekspektasi of recovering the contractual cash flows.
wajar untuk memulihkan arus kas kontraktual.
Dalam mengukur kerugian kredit ekspektasian, In measuring the expected credit losses, the trade
piutang usaha dan piutang lain-lain telah dinilai and other receivables have been assessed on a
secara kolektif karena memiliki karakteristik risiko collective basis as they possess shared credit risk
kredit yang sama. Mereka telah dikelompokkan characteristics. They have been grouped based on
berdasarkan hari lewat jatuh tempo dan juga the days past due and also according to the
menurut lokasi geografis pelanggan. geographical location of customers.
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas didefinisikan sebagai risiko saat The liquidity risk is defined as a risk when the cash
posisi arus kas Grup menunjukkan bahwa flow position of the Group’s indicate that the short-
pendapatan jangka pendek tidak cukup menutupi term revenue is not enough to cover the short-term
pengeluaran jangka pendek. expenditure.
Dalam melaksanakan kegiatan usahanya, Grup In the course of business, the Group need working
membutuhkan modal kerja untuk membiayai capital to finance the trade receivables and
piutang dagang dan persediaan. Dalam hal terjadi inventories. When condition of working capital
kekurangan modal kerja, maka Grup akan shortage occurred, the Group will use the cash and
menggunakan kas dan bank. banks.
Manajemen memonitor risiko kekurangan modal Management monitors the risk of working capital
kerja dengan menggunakan proyeksi arus kas shortage by using cash flow receipt projections
penerimaan yang dibandingkan dengan compared to utilisation of the funds.
penggunaan dana.
Tujuan manajemen adalah untuk menjaga Management objective is to maintain the balance
keseimbangan antara penerimaan dana dan between receipt and usage of the funds.
kebutuhan pemakaian dana.
Tabel di bawah ini merupakan jadwal jatuh tempo The table below summarizes the maturity profile of
aset keuangan dan liabilitas keuangan Grup pada the Group’s financial assets and financial liabilities
tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember as of December 31,2023 and December 31, 2022
2022 berdasarkan sisa kewajiban kontraktual based on undiscounted contractual obligations.
tidak terdiskonto.
73
Page 266
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
Risiko likuiditas (lanjutan) Liquidity risk (continued)
Nilai Sampai
tercatat/ dengan Di atas
Carrying 1 tahun/ 1-2 2 tahun/ Jumlah/
amount Up to 1 year tahun/years Over 2 years Total
31 Desember 2023 December 31, 2023
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 136.886.906.481 136.886.906.481 - - 136.886.906.481 Trade payables
Utang lain-lain 2.908.514.040 2.908.514.040 - - 2.908.514.040 Other payable
Biaya masih harus dibayar 5.551.730.460 5.551.730.460 - - 5.551.730.460 Accrued expenses
Pinjaman bank jangka pendek 129.950.727.492 129.950.727.492 - - 129.950.727.492 Short-term bank loan
Liabilitas sewa 66.759.485 61.341.984 5.417.501 - 66.759.485 Lease liabilities
Jumlah 275.364.637.958 275.359.220.457 5.417.501 - 275.364.637.958 Total
Nilai Sampai
tercatat/ dengan Di atas
Carrying 1 tahun/ 1-2 2 tahun/ Jumlah/
amount Up to 1 year tahun/years Over 2 years Total
31 Desember 2022 December 31, 2022
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 178.274.093.345 178.274.093.345 - - 178.274.093.345 Trade payables
Utang lain-lain 29.361.630.220 29.361.630.220 - - 29.361.630.220 Other payable
Biaya masih harus dibayar 10.679.253.007 10.679.253.007 - - 10.679.253.007 Accrued expenses
Pinjaman bank jangka pendek 187.402.000.000 187.402.000.000 - - 187.402.000.000 Short-term bank loan
Liabilitas sewa 121.815.603 55.056.117 66.759.486 - 121.815.603 Lease liabilities
Jumlah 405.838.792.175 405.772.032.689 66.759.486 - 405.838.792.175 Total
Risiko pasar Market risk
Risiko pasar adalah risiko dimana nilai wajar atau Market risk is the risk that the fair value or future
arus kas masa datang dari suatu instrumen cash flows of a financial instrument will fluctuate
keuangan akan berfluktuasi karena perubahan because of changes in market prices. The Group
harga pasar. Risiko pasar Grup terdiri dari: market risk comprises of:
a. Risiko suku bunga a. Interest rate risk
Risiko suku bunga atas nilai wajar atau arus Fair value and cash flow interest rate risk is
kas adalah risiko di mana nilai wajar atau the risk that the fair value or future cash flows
arus kas masa datang dari suatu instrumen of a financial instrument will fluctuate because
keuangan akan berfluktuasi akibat perubahan of changes in market interest rates. The Group
suku bunga pasar. Eksposur Grup terhadap are exposed to the risk of changes in market
risiko perubahan suku bunga pasar terutama interest rates relating primarily to its short-term
terkait dengan pinjaman jangka pendek. loan. Interest rate fluctuations influence the
Fluktuasi suku bunga mempengaruhi bunga interest on the floating interest rate loans of
atas saldo pinjaman Grup yang dikenakan the Group.
suku bunga mengambang.
b. Risiko mata uang asing b. Foreign currency risk
Risiko mata uang adalah risiko di mana nilai Foreign exchange rate risk is a risk that the fair
wajar atau arus kas masa datang dari suatu value or future cash flows of a financial
instrumen keuangan akan berfluktuasi akibat instrument will fluctuate because of changes in
perubahan nilai tukar mata uang asing. foreign exchange rates.
Tabel di bawah ini merangkum aset The table below summarizes the Group's
keuangan dan liabilitas keuangan Grup significant financial assets and financial
dalam mata uang asing, diukur dalam liabilities that are denominated in foreign
ekuivalen mata uang dolar Amerika Serikat: currencies, measured in United States dollar
equivalents:
74
Page 267
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. KEBIJAKAN DAN TUJUAN MANAJEMEN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
RISIKO KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
Risiko likuiditas (lanjutan) Liquidity risk (continued)
b. Risiko mata uang asing (lanjutan) b. Foreign currency risk (continued)
2023 2022
Ekuivalen dalam USD USD equivalents
Aset keuangan Financial assets
Kas dan bank (Catatan 5 dan 29) 10.639 419.053 Cash and banks (Notes 5 and 29)
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha (Catatan 11 dan 29) (1.631.589) (1.404.044) Trade payables (Notes 11 and 29)
Utang lain-lain (Catatan 12 dan 29) (1.522.241) (628.190) Other payables (Notes 12 and 29)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31,2023 and December 31,
31 Desember 2022, Grup tidak memiliki 2022, the Group have no substantial exposure
eksposur yang besar pada risiko mata uang on foreign currency risk which may arise from
asing yang mungkin timbul dari aset dan financial assets and liabilities that are
liabilitas keuangan dalam mata uang asing. denominated in foreign currencies.
33. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL DARI 33. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Tabel di bawah ini menjelaskan perubahan dalam The table below details changes in the Group’s
liabilitas Grup yang timbul dari aktivitas pendanaan, liabilities arising from financing activities, including
termasuk perubahan yang timbul dari arus kas dan both cash and non-cash changes. Liabilities arising
perubahan non-kas. Liabilitas yang timbul dari from financing activities are those for which cash
aktivitas pendanaan adalah liabilitas yang arus kas, flows were, or future cash flows will be, classified in
atau arus kas masa depannya, diklasifikasikan the Group’s consolidated statement of cash flows
dalam laporan arus kas konsolidasian Grup as cash flows from financing activities.
sebagai arus kas dari aktivitas pendanaan.
Setoran
Modal/
Capital Utang bank/ Liabilitas sewa/ Jumlah/
Injection Bank loans Lease liabilities Total
Arus kas: Cash-flows:
Penerimaan pinjaman Proceed of short
Jangka pendek - 119.548.727.492 - 119.548.727.492 term loan
Pembayaran pokok Repayments of
pinjaman - (177.000.000.000) - (177.000.000.000) principal
Pembayaran bunga - (11.168.608.545) - (11.168.608.545) Repayments of interest
Penerimaan setoran Received from
modal 100.240.598.100 - - 100.240.598.100 capital injection
Pembayaran sewa - - (55.056.119) (55.056.119) Repayments of lease
Non-kas: Non-cash:
Penambahan asset hak-guna - - 4.473.224.000 4.473.224.000 Additional right-of-us-assets
Pengurangan asset hak-guna - - (390.493.827) (390.493.827) Disposal right-of-us-assets
Penambahan penyusutan Additional depreciation of
asset hak-guna - (4.736.789.643) (4.736.789.643) right-of-us-assets
Pengurangan penyusutan Deduction depreciation of
asset hak-guna - 390.493.827 390.493.827 right-of-us-assets
31 Desember 2023 100.240.598.100 (68.619.881.053) (318.621.762) 31.302.095.285 December 31, 2023
75
Page 268
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL DARI 33. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Setoran
Modal/
Capital Utang bank/ Liabilitas sewa/ Jumlah/
Injection Bank loans Lease liabilities Total
Arus kas: Cash-flows:
Penerimaan pinjaman Proceed of short
Jangka pendek - 187.402.000.000 - 187.402.000.000 term loan
Pembayaran pokok Repayments of
pinjaman - (177.000.000.000) - (177.000.000.000) principal
Pembayaran bunga - (10.780.857.030) - (10.780.857.030) Repayments of interest
Penerimaan setoran Received from
modal 61.176.695.060 - - 61.176.695.060 capital injection
Pembayaran sewa - - (5.083.909.867) (5.083.909.867) Repayments of lease
Non-kas: Non-cash:
Penambahan asset hak-guna - - 5.034.989.827 5.034.989.827 Additional right-of-us-assets
Pengurangan asset hak-guna - - (15.441.006.809) (15.441.006.809) Disposal right-of-us-assets
Reklasifikasi Reclassification
asset hak-guna - net - - 261.060.000 261.060.000 right-of-us-assets - net
Penambahan penyusutan Additional depreciation of
asset hak-guna - - (8.244.118.495) (8.244.118.495) right-of-us-assets
Pengurangan penyusutan Deduction depreciation of
asset hak-guna - - 13.516.969.470 13.516.969.470 right-of-us-assets
31 Desember 2022 61.176.695.060 (378.857.030) (9.956.015.874) 50.841.822.156 December 31, 2022
34. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS 34. FAIR VALUE OF FINANCIAL ASSETS AND
KEUANGAN LIABILITIES
Nilai wajar didefinisikan sebagai jumlah dimana Fair value is defined as the amount at which the
instrumen tersebut dapat dipertukarkan di dalam instrument could be exchanged in a current
transaksi jangka pendek antara pihak yang transaction between parties who are willing and
berkeinginan dan memiliki pengetahuan yang have an adequate knowledge through a fair
memadai melalui suatu transaksi yang wajar, transaction (arm's length transaction), other than in
selain dalam penjualan terpaksa atau penjualan a forced or liquidation sale. Fair value is obtained
likuidasi. Nilai wajar didapatkan dari kuotasi harga from quoted market price, discounted cash flow
pasar, model arus kas diskonto dan model model, and other valuation models.
penilaian lainnya.
Nilai wajar instrumen keuangan jangka pendek Fair values of short-term financial instruments with
dengan jatuh tempo dalam satu tahun atau remaining maturities of one year or less (cash and
kurang (kas dan bank, piutang usaha, piutang banks, trade receivables, other receivables, other
lain-lain, aset tidak lancar lainnya - uang jaminan, non-currenct assets - security deposits, trade
utang usaha, utang lain-lain, biaya masih harus payables, other payables, accrued expenses,
dibayar, pinjaman bank jangka pendek, dan short-term bank loan, and lease liabilities) in 2023
liabilitas sewa) pada tahun 2023 dan 2022 and 2022 approximate their carrying amounts due
mendekati nilai tercatatnya karena bersifat jangka to their short-term in nature.
pendek.
76
Page 269
The original consolidated financial statements included herein
are in Indonesian language.
PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun-tahun December 31, 2023 and 2022
yang berakhir pada tanggal tersebut and for the years then ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. KELANGSUNGAN USAHA 35. GOING CONCERN
Seperti yang tercantum di laporan keuangan As shown in the consolidation financial statements,
konsolidasian, akumulasi kerugian untuk tahun the accumulated deficits for the year ended
yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 Grup December 31, 2023 the Group has incurred
mengalami akumulasi kerugian masing-masing accumulated deficits amounted Rp
sebesar Rp 804.658.034.405. Selain itu pada 804,658,034,405. In addition, as at December 31,
tanggal 31 Desember 2023 jumlah liabilitas lancar 2023, the Group’s current liabilities exceeded its
Grup telah melampaui jumlah aset lancarnya total current assets by Rp 70,129,483,220 and the
sebesar Rp 70.129.483.220 dan Grup mengalami Group had recurring losses.
kerugian berulang.
Menanggapi hal-hal ini Grup berencana In response to these matters, the Group’s
mengadopsi langkah-langkah berikut: management planned to adopt the following
measures:
1. Melakukan restrukturisasi komponen biaya (baik 1. Restructure cost component (both fixed and
tetap maupun variabel) dalam operasionalnya variable) in its operations support in revenue
untuk mendukung pendapatan dan memberikan and earn optimum profit for the Group;
keuntungan yang optimal bagi Grup;
2. Memperbanyak pelanggan dasar dan fokus 2. Increase the customers based and focusing on
pada penjualan produk prinsipal atau selling principal’s products or adding new
menambah prinsipal baru yang dapat principal which may contribute significant profit
memberikan keuntungan signifikan bagi Grup to the Group which accordingly able to support
sehingga mampu mendukung kinerja dan the Group’s performance and capacity;
kapasitas Grup;
3. Tetap menjalankan upaya efisiensi di dalam 3. Continue to run efficiency efforts in its
operasionalnya; operations’;
4. Melakukan dan meningkatkan perencanaan 4. Continue and increase financial planning on
keuangan yang lebih matang; cost saving;
5. Melakukan ekspansi di Sulawesi dan 5. Do expansion to Sulawesi and Kalimantan in
Kalimantan pada tahun 2026 2026.
36. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 36. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
a. Per 1 April 2024, Perseroan tidak a. As of April 1 2024, the Company will not
melanjutkan kontrak dengan PT Brand continue its contract with PT Brand Suntory
Suntory Indonesia dikarenakan beralih ke Indonesia due to switching to another
distributor lain. distributor.
b. Pada 28 Februari 2024 dalam surat b. On February 28, 2024 in the letter of
keterbukaan informasi dan fakta material No. disclosure of information and material facts
009/II/CORSEC-WICO/2024 menjelaskan No. 009/II/CORSEC-WICO/2024 explaining
pengunduran diri Presiden Direktur. the resignation of the President Director.
c. Pada 27 Maret 2024, Perusahaan telah c. On March 27, 2024, the Company already
melakukan pembayaran perpanjangan ke paid the extension to the BPAD’s Finance for
bagian keuangan BPAD untuk tanah di land in Ancol.
Ancol.
77
Page 270
KILAS KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PERFORMANCE HIGHLIGHT 2023 MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE
182 PT. WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL Tbk.
Names mentioned 129 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Komite-Komite Di Bawah
· Komisaris
p.3
unresolved
org
WICAKSANA O.I. TBK
p.3 ×11
unresolved
org
Financial Services Authority
p.7 ×10
unresolved
org
Ministry of Kesehatan Republik Indonesia
p.14 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Kefarmasian
p.14 ×2
unresolved
org
Pengawas Obat
p.14
unresolved
person
However
· Komisaris
p.19
unresolved
org
PT Wicaksana
p.23 ×3
unresolved
org
PT Djangkar Djati
p.31 ×5
unresolved
org
PT Wicaksana Overseas Import.
p.31 ×4
unresolved
org
PT Wicaksana Overseas
p.31 ×2
unresolved
org
PT Wicaksana Overseas International. Furthermore
p.31
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.31 ×3
unresolved
org
PT Jatimwood Karya Jaya Pakar Kuning
p.38
unresolved
person
Ir. Sutami
p.39
unresolved
person
Hasil Keputusan RUPST
· Presiden Komisaris
p.42 ×19
unresolved
person
Terry Seremetis
· Komisaris
p.42 ×6
unresolved
person
Hasil Keputusan RUPSLB
· Komisaris
p.42 ×10
unresolved
—
Hariarti
· Commissioner
p.42 ×3
unresolved
person
Victor Hew (Hew
· Komisaris Independen
p.42 ×19
unresolved
person
Moh Yung)
· Independent
p.42 ×3
unresolved
—
Hutapea
· Independent
p.43 ×2
unresolved
person
Hasil Keputusan RUPLB
· Komisaris Independen
p.43
unresolved
org
PT Sanmaru Food Manufacturing
p.45 ×2
unresolved
org
PT Slat Indah Mekar
p.45 ×2
unresolved
org
PT Cometstar Elektrindo
p.45 ×2
unresolved
org
PT Jakarana Tama
p.45 ×9
unresolved
org
Leadership Solutions Pte Ltd
p.46 ×2
unresolved
org
InDeed Asia Pte Ltd
p.46 ×2
unresolved
org
Weben Asia Pte Ltd
p.46 ×2
unresolved
org
PT Holcim
p.47 ×3
unresolved
org
Holcim Indonesia Tbk
p.47 ×2
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.47
unresolved
org
DKSH Management Ptd. Ltd.
p.47 ×2
unresolved
org
Management Ptd. Ltd.
p.47 ×2
unresolved
org
Country Finance DKSH Singapore Ptd. Ltd.
p.47
unresolved
org
DKSH Singapore Ptd. Ltd.
p.47
unresolved
person
Firstly
· Komisaris Independen
p.48 ×2
unresolved
org
Haryanto Sahari & Rekan
p.49 ×2
unresolved
org
PT Flowserve
p.49
unresolved
org
PT Flowserve Indonesia
p.49
unresolved
org
PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia
p.49 ×3
unresolved
person
Served
· President Director
p.50 ×4
unresolved
org
Siddharta Siddharta
p.50 ×2
unresolved
org
SMART Tbk.
p.50 ×4
unresolved
org
PT Sinarmas Cakrawala Persada
p.50 ×2
unresolved
org
PT Sinarmas Distribusi Nusantara
p.51
unresolved
org
PT Sinarmas Distribution Nusantara
p.51
unresolved
org
PT DKSH Indonesia
p.51 ×5
unresolved
org
PT DKSH Market
p.51 ×2
unresolved
org
PT DKSH Market Expansion Services Indonesia
p.51 ×2
unresolved
org
PT Ajinomoto
p.52 ×2
unresolved
org
PT Pelinda Sarana Sukses
p.52 ×4
unresolved
org
PT Mutiara Ritelinti Wira
p.52 ×2
unresolved
org
PT Wira Logitama Saksama
p.52 ×2
unresolved
person
PROFILE Notaris Notary M. Nova Faisal
p.64 ×16
unresolved
person
Healthcare
· Anggota
p.64 ×2
unresolved
org
Gani Sigoro
p.69
unresolved
org
PT Brand Suntory Indonesia
p.77 ×2
unresolved
org
PT Tri Sejahtera Pratama
p.81
unresolved
org
Centre Sdn. Bhd.
p.81
unresolved
org
PT DKSH MESI
p.81
unresolved
org
DKSH International Ltd
p.81
unresolved
org
DKSH Management Ltd
p.81
unresolved
person
Eka Hadi Djaja Kehadiran
· Direktur
p.93 ×46
unresolved
person
Retno Palupi Dian Hartati
· Komisaris
p.93 ×15
unresolved
person
H. Mkn.
p.93 ×4
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.93 ×8
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Gani
p.94
unresolved
person
Reece
p.96
unresolved
—
Croucher
· Komisaris
p.96
unresolved
person
Terry Seremeris
· Commissioner
p.96 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.96 ×2
unresolved
person
Retno Palupi Dian Hariarti Independent
· Anggota
p.97 ×25
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.97 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Industrial Classification
p.102
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.105 ×3
unresolved
person
BEnhard Adolf Saragi Kehadiran
· Direktur
p.108 ×4
unresolved
person
Reece Croucer
· Commissioner
p.108
unresolved
org
Menteri
p.109
unresolved
person
Work Guidelines
· Komisaris
p.111
unresolved
person
Perumusan Piagam
· Komisaris
p.111
unresolved
person
RUPSLT
· Komisaris
p.113 ×4
unresolved
person
RUPSLB
· Komisaris Independen
p.113 ×4
unresolved
person
Program Orientasi Bagi
· Komisaris
p.114
unresolved
person
Supporting Committee
· Komisaris
p.114
unresolved
person
RUPST
· Direktur
p.116
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.118
unresolved
person
Kebijakan Nominasi
· Komisaris
p.119
unresolved
—
Agustinus
· Anggota
p.121
unresolved
person
Remuneration Committee
· Komisaris
p.124
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.124
unresolved
person
Profile
· Sekretaris Perusahaan
p.127
unresolved
org
PT Pundi Kencana
p.127 ×2
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.128
unresolved
org
Made Sudarma
p.130 ×2
unresolved
org
PT Tridharma Guna Mandiri
p.130 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.