Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 274
Page 1
LAPORAN TERINTEGRASI
INTEGRATED REPORT 2023
HEALTHY
GROWTH PT Penta Valent Tbk
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 1
Page 2
Laporan Terintegrasi 2023 2 PT Penta Valent Tbk
Page 3
HEALTHY GROWTH
Kondisi perekonomian Indonesia yang mampu tumbuh Despite facing global economic challenges, Indonesia’s
tangguh di tengah tantangan perekonomian global economy has shown robust growth, which is a positive sign
memberikan angin segar bagi pelaku usaha. Begitupun for business players. Likewise, the Company is able to grow
dengan Perseroan yang mampu tumbuh di tengah ketatnya amidst intense competition. Amidst the current dynamic
persaingan. Di tengah situasi yang dinamis, Perseroan situation, the Company strives to take several measures to
berupaya untuk memperkuat kinerja melalui penerapan tata strengthen its performance by implementing good corporate
Kelola perusahaan yang baik dan penerapan keberlanjutan governance and implementing sustainability which was
yang mempertimbangkan aspek ekonomi, lingkungan dan considering economic, environmental and social aspects.
sosial. Dengan upaya tersebut, diharapkan Perseroan dapat By this efforts, the Company was expected to grow healthy
tumbuh dengan sehat dan berkelanjutan. Hal ini dibuktikan and sustainably. It was achieved by the Company’s net sales
dengan penjualan bersih Perseroan yang tumbuh dengan that was showing significant grow. This growth indicates
baik, yang mengindikasikan pertumbuhan yang sehat dan healthy and strong growth so that can continue to add value
kuat sehingga dapat terus memberikan nilai tambah bagi to shareholders and stakeholders in the future.
pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan di
masa mendatang.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 3
Page 4
Daftar Isi
Table of Contents
IKHTISAR KINERJA 57 Profil Direksi
PERFORMANCE HIGHLIGHTS Profile of Board of Directors
60 Profil Sumber Daya Manusia
8 Ikhtisar Kinerja Keuangan
Human Resources Profile
Financial Performance Highlights
62 Informasi Pemegang Saham
13 Grafik Kinerja Keuangan
Information of Shareholders
Chart of Financial Performance
65 Informasi Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali
14 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Information of Major and/or Controlling Shareholders
Sustainability Performance Highlights
65 Informasi Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
15 Ikhtisar Saham
Information on Subsidiary and/or Associated Entity
Stock Highlights
66 Profil Entitas Anak dan Asosiasi
17 Sertifikasi
Profile of Subsidiary Entities and Associated
Certification
66 Kronologi Pencatatan Saham
17 Peristiwa Penting
Chronology of Share Listing
Significant Event
67 Kronologi Obligasi dan Efek Lainnya
Chronology of Bond Listing and Other Securities
LAPORAN MANAJEMEN
67 Informasi Kantor Akuntan Publik
MANAGEMENT REPORT
Public Accounting Firm Information
21 Laporan Dewan Komisaris 68 Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
Board of Commissioners Report Capital Market Supporting Institutions/Professions
29 Laporan Direksi 69 Informasi Website Perseroan
Board of Directors Report Information on the Company Website
38 Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Terintegrasi 2023 PT
Penta Valent Tbk ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Statement of Board of Commissioners and Board of Directors MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
on the Responsibility for the 2023 Integrated Report of PT Penta
Valent Tbk 72 Tinjauan Ekonomi
Economic Review
75 Tinjauan Industri Retail
PROFIL PERUSAHAAN Retail Industry Review
COMPANY PROFILE
76 Strategi Perseroan
42 Informasi dan Data Perusahaan Company Strategy
Company Information and Data
79 Aspek Pemasaran
43 Riwayat Singkat Perusahaan Marketing Aspect
Brief Company History
80 Prospek Usaha
44 Visi, Misi Perusahaan [C.1] Business Prospect
Company Vision-Mission [C.1]
81 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
45 Nilai-Nilai Perusahaan Operations Review By Business Segment
Corporate Values
84 Kinerja Keuangan
46 Rekam Jejak Financial Performance
Milestones
93 Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Piutang
47 Skala Usaha [C.3] Ability to Pay Debt and Receivables Collectibility
Business Scale [C.3]
94 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal
48 Bidang Usaha [C.4] Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Nature of Business [C.4]
96 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
50 Keanggotaan Asosiasi [C.5] Material Commitment for Capital Goods Investment
Association Membership [C.5]
96 Investasi Barang Modal yang Direalisasikan Dalam Tahun Buku
51 Wilayah Operasional [C.3] Terakhir
Operational Area [C.3] Capital Goods Investment Realized in the Last Financial Year
52 Struktur Organisasi 96 Ikatan dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan
Organizational Structure Akuntan
Material Information and Facts Subsequent to Accountant
54 Profil Dewan Komisaris Reporting
Profile of Board of Commissioners
Laporan Terintegrasi 2023
4 PT Penta Valent Tbk
Page 5
97 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, 158 Kode Etik
Penggabungan/Peleburan usaha, Akuisisi, Restrukturisasi Utang Code of Conduct
Modal
Material Information on Investment, Expansion, Divestment, 159 Kebijakan Antikorupsi
Merger/Consolidation, Acquisition, Capital Debt Restructuring Anti-Corruption Policy
97 Perbandingan Target dan Realisasi 2023 serta Proyeksi 2024 159 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau
Comparison of Targets and Realization in 2023 and Projections Manajemen
for 2024 Employee and/or Management Shares Option Programs
98 Kebijakan Dividen 162 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Dividend Policy Whistleblowing System
98 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of Use of Proceeds from Public Offering
LAPORAN KEBERLANJUTAN
99 Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan SUSTAINABILITY REPORT
Kepentingan dengan pihak Afiliasi
Information on Material Transactions Containing Conflicts of 166 Komitmen dan Strategi Keberlanjutan [A.1]
Interest with Affiliates Sustainability Strategy and Commitment [A.1]
101 Perubahan Peraturan Perundang-undangan yang Berpengaruh 168 Budaya Keberlanjutan [F.1]
signifikan Terhadap Perseroan Sustainability Culture [F.1]
Changes in Laws and Regulations that Have a Significant Impact
on the Company 169 Keterlibatan Pemangku Kepentingan [E.4]
Stakeholder Engagement [E.4]
170 Permasalahan Penerapan Keuangan Berkelanjutan [E.5]
TATA KELOLA PERUSAHAAN Issues of Sustainable Finance Implementation [E.5]
CORPORATE GOVERNANCE
171 Kinerja Keberlanjutan – Aspek Ekonomi
104 Tata Kelola Perusahaan yang Baik Sustainability Performance – Economic Aspects
Good Corporarte Governance
172 Kinerja Keberlanjutan – Aspek Lingkungan
107 Struktur Tata Kelola Perusahaan Sustainability Performance – Environmental Aspects
Corporate Governance Structure
178 Kinerja Keberlanjutan– Aspek Sosial Kepegawaian
108 Rapat Umum Pemegang Saham Sustainability Performance – Social Aspects of Employment
General Meeting of Shareholders
186 Kinerja Sosial – Aspek Sosial Masyarakat
118 Dewan Komisaris Sustainability Performance – Social Aspects of Community
Board of Commissioners
188 Tanggung Jawab Produk dan Jasa
125 Direksi Responsibilities of Products and Services
Board of Directors
192 Verifikasi Tertulis Dari Pihak Independen [G.1]
135 Komite Audit Written Verification from Independent Parties [G.1]
Audit Committee
192 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun
141 Komite Nominasi dan Remunerasi Sebelumnya [G.3]
Nomination and Remuneration Committee Response to Previous Year’s Report Feedback [G.3]
145 Penanggung Jawab Keberlanjutan 193 Lembar Umpan Balik [G.2]
Sustainability Unit Feedback Sheet [G.2]
146 Sekretaris Perusahaan 195 Daftar Indeks POJK 51/2017
Corporate Secretary POJK 51/2017 Index
148 Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
198
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
153 Akuntan Publik
Public Accountant
153 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
155 Manajemen Risiko
Risk Management
157 Permasalahan Hukum
Litigation
157 Akses Informasi & Data Perseroan
Information Access & Corporate Data
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 5
Page 6
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
1 IKHTISAR
KINERJA
Performance Highlights
Laporan Terintegrasi 2023
6 PT Penta Valent Tbk
Page 7
HEALTHY GROWTH
LAPORAN TERINTEGRASI
2023
INTEGRATED REPORT2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 7
Page 8
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Performance Highlights
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED FINANCIAL POSITION
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian
2023 2022 2021
Description
ASET
ASSETS
ASET LANCAR
CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 4.492 5.688 3.484
Cash and cash equivalents
Piutang usaha – Bersih 419.424 339.018 254.172
Trade receivables - Net
Piutang lain-lain - Pihak ketiga 63.045 71.021 64.962
Other receivables - Third parties
Pajak Dibayar dimuka |Prepaid taxes 84.178 62.825 56.084
Persediaan – bersih 301.763 236.080 162.685
Inventories - net
Uang muka dan biaya dibayar di muka 3.060 608 505
Advance and prepaid expenses
Aset lancar lain-lain - 1.213 -
Other current assets
Jumlah Aset Lancar 875.963 716.454 541.892
Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR
NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan – bersih 9.925 9.763 8.374
Deferred tax assets - net
Aset tetap – bersih 6.669 5.023 4.757
Fixed assets - net
Aset hak-guna – bersih 11.164 12.715 7.913
Right-of-use assets -net
Taksiran Klaim pajak penghasilan 3.013 - -
Estimated Claims for tax refund
Aset tidak lancar lainnya 5 - -
Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 30.777 27.501 21.045
Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 906.739 743.955 562.937
TOTAL ASSETS
LIABILITAS
LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK
CURRENT LIABILITIES
Utang bank 77.342 58.274 29.691
Bank loans
Utang usaha
Trade payables
Pihak berelasi 9.320 5.959 3.104
Related parties
Pihak ketiga 548.487 490.683 369.834
Third parties
Utang lain-lain - Pihak ketiga 330 2.226 873
Other payables - Third parties
Laporan Terintegrasi 2023
8 PT Penta Valent Tbk
Page 9
HEALTHY GROWTH
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian
2023 2022 2021
Description
Biaya masih harus dibayar 561 646 332
Accrued expenses
Utang pajak 627 1.090 466
Taxes payables
Utang Jangka Panjang yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun
Current maturities of long-term debts
Liabilitas sewa 452 1.529 -
Lease liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 637.120 560.043 404.299
Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG
NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka Panjang setelah dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun
Long-term debts - net of current maturities
Liabilitas sewa 111 260 236
Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 37.298 36.854 43.983
Employee benefit liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 37.409 37.114 43.983
Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 674.530 597.157 448.282
Total Liabilities
EKUITAS
EQUITY
Modal saham – Nilai Nominal Rp20 per Saham
Capital stock – Rp20 per value per share
Modal dasar – 2.750.000.000 saham
Authorized – 2,750,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh – 1.765.625.000 saham pada tahun 2023 dan 35.313 28.250 14.000
1.412.500.000 saham pada tahun 2022
Issued and fully paid – 1,765,625,000 shares in 2023 and 1,412,500,000 shares in 2022
Tambahan modal disetor – bersih 140.956 97.729 22.979
Additional paid-in capital - net
Penghasilan komprehensif lain (4.501) (3.450) (1.646)
Other comprehensive income
Saldo laba
Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya untuk dana cadangan umum 100 100 -
Appropriated for general reserve
Belum ditentukan penggunaanya 60.342 24.170 79.324
Unappropriated
Kepentingan Non-Pengendali 0,78 - -
Non-Controlling Interest
Jumlah Ekuitas 232.210 146.798 114.656
Total Equity
Jumlah Liabilitas Dan Ekuitas 906.739 743.955 562.937
Total Liabilities and Equity
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 9
Page 10
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian
2023 2022 2021
Description
Penjualan bersih 2.484.676 2.147.333 1.788.027
Net sales
Beban pokok penjualan (2.182.205) (1.920.746) (1.620.775)
Cost of goods sold
Laba bruto 302.471 230.288 167.253
Gross profit
Beban penjualan (158.497) (105.767) (60.685)
Selling expenses
Beban umum dan administrasi (94.959) (89.113) (76.936)
General and administrative expenses
Beban Usaha (253.456) (194.881) (137.621)
Operating Expenses
Laba Usaha 49.015 35.407 29.631
Operating profit
Pendapatan (beban) lain-lain
Other income (expense)
Pendapatan keuangan 34 76 71
Finance income
Beban bunga (4.335) (3.811) (2.870)
Interest expenses
Pendapatan lain-lain – bersih 2.151 163 (150)
Other income - net
Laba sebelum beban pajak penghasilan 46.865 31.835 26.682
Income before income tax expense
Manfaat (beban) pajak penghasilan
Income tax benefit (expense)
Kini (10.559) (9.169) (7.477)
Current
Tangguhan (135) 880 71
Deferred
Beban Pajak Penghasilan (10.693) (8.289) (7.406)
Income tax expense
Laba (rugi) tahun berjalan 36.172 23.547 19.276
Profit (loss) for the year
LABA (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN
OTHER COMPREHENSIVE PROFIT (LOSS)
Pos yang Tidak Akan Direklasifikasikan ke Laba Rugi
Item that Will Not be Reclassified Subsequently to Profit or Loss
Keuntungan (kerugian) aktuaria dari liabilitas atas imbalan kerja karyawan (1.347) (2.313) 2.210
Actuarial gain (loss) on employees’ benefits liabilities
Pajak Penghasilan atas kerugian (keuntungan) aktuaria dari liabilitas imbalan kerja 296 509 (486)
karyawan
Income tax of actuarial gain (loss) on employees’ benefits liabilities
Laporan Terintegrasi 2023
10 PT Penta Valent Tbk
Page 11
HEALTHY GROWTH
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian
2023 2022 2021
Description
Rugi Komprehensif Lain tahun berjalan – setelah pajak (1.051) (1.804) 1.724
Other Comprehensive loss for the year – Net of tax
Penghasilan komprehensif tahun berjalan 35.121 21.742 21.000
Comprehensive income for the year
Laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Income for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 36.172 23.547 -
Equity Holders of the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali (0,22) - -
Non-controlling interest
Jumlah penghasilan komprehensif tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Total comprehensive income for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 35.121 21.742 -
Equity Holders of the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali (0,22) - -
Non-controlling interest
Laba (Rugi) per saham dasar yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk 20,76 20,56 27,54
Basic Profit (Loss) per share attributable to owners of the parent entity
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statements of Cash Flows
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian
2023 2022 2021
Description
Arus Kas dari Aktivitas Operasi (61.112) (17.992) (5.363)
Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi (8.217) (9.416) (9.868)
Cash Flow from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan 68.132 29.612 10.484
Cash Flow from Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Bank (1.196) 2.204 (4.746)
Net Increase (Decrease) in Cash and Bank
Kas dan Bank awal tahun 5.688 3.484 8.230
Cansh and Bank at Beginning of the Year
Kas dan Bank pada Akhir Tahun 4.492 5.688 3.484
Cash and Bank at Ending of the Year
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 11
Page 12
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
RASIO-RASIO KEUANGAN PENTING
SIGNIFICANT FINANCIAL RATIOS
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Rasio Likuiditas
Liquidity Ratio
Rasio lancar x 1,37 1,28 1,34
Current Ratio
Rasio Cakupan Pelunasan Utang x 12,43 10,97 12,54
Debt Service Coverage Ratio (DSCR
Rasio Cakupan Bunga x 10,81 8,35 9,30
Interest Coverage Ratio (ICR)
Rasio Solvabilitas
Solvability Ratio
Rasio liabilitas terhadap jumlah aset x 0,74 0,80 0,80
Debt to Asset Ratio (DAR)
Rasio liabilitas terhadap ekuitas x 2,90 4,07 3,91
Debt to Equity Ratio (DER)
Rasio Profabilitas
Profitability Ratio
Rasio laba kotor terhadap pendapatan % 12,17 10,72 9,35
Gross Profit Margin
Rasio laba bersih terhadap pendapatan 1,46 1,10 1,08
Net Profit Margin
Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset % 3,99 3,17 3,42
Return on Assets (ROA)
Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas % 15,58 16,04 16,81
Return on Equity (ROE)
Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan % 1,46 1,10 1,08
penjualan Return on Sales (ROS)
Rasio laba komprehensif tahun berjalan terhadap pednapatan bersih % 1,41 1,01 1,17
Comprehensive profit for the Year to Margin
Rasio laba komprehensif tahun berjalan terhadap aset % 3,87 2,92 3,73
Comprehensive profit for the Year to Assets
Rasio laba komprehensif tahun berjalan terhadap ekuitas % 15,12 14,81 18,32
Comprehensive profit for the Year to Equity
RASIO PERTUMBUHAN
GROWTH RATIO
Penjualan bersih % 15,71 20,10 29,50
Net sales
Beban Pokok Penjualan % 13,61 18,51 29,31
Cost of Goods Sold
Laba Kotor % 31,34 37,69 31,40
Gross profit
Beban Usaha % 30,06 41,61 14,39
Operating Expenses
Laba Usaha % 38,43 19,49 (88,03)
Operating Profit
Laba sebelum pajak penghasilan % 47,21 19,31 466,50
Profit before Income Tax
Laba Tahun Berjalan % 53,62 22,15 7039,26
Profit for the year
Penghasilan komprehensif tahun berjalan % 61,53 3,54 (4577,61)
Comprehensive income for the year
Aset % 21,88 32,16 40,06
Assets
Liabilitas % 12,96 33,21 45,42
Liabilities
Ekuitas % 58,18 28,03 22,42
Equity
Laporan Terintegrasi 2023
12 PT Penta Valent Tbk
Page 13
HEALTHY GROWTH
Grafik Kinerja Keuangan
Chart of Financial Performance
Penjualan Bersih Laba Kotor
Net Sales Gross Profit
2.484.676 302.471
2.147.333
230.288
1.788.027
167.253
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Rp-Juta | Rp-Million Rp-Juta | Rp-Million
Laba Tahun Berjalan Jumlah Aset
Profit for the Year Total Assets
36.172 906.739
743.955
23.547 562.937
19.276
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Rp-Juta | Rp-Million Rp-Juta | Rp-Million
Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Liabilities Total Equity
674.530 232.210
597.157
448.282 146.798
114.656
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Rp-Juta | Rp-Million Rp-Juta | Rp-Million
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 13
Page 14
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Kinerja Ekonomi [B.1] Economic Performance [B.1]
Kinerja Ekonomi Satuan
2023 2022 2021
Economic Performance Unit
Produk Farmasi Rp-Juta 2.148.463 1.933.437 1.584.946
Pharmaceutical Product Rp-Million
Produk Konsumer Rp-Juta 336.212 213.896 203.082
Consumer Product Rp-Million
Penjualan Bersih Rp-Juta 2.484.676 2.147.333 1.788.027
Net Sales Rp-Million
Jumlah Cabang & Depo Distribusi Cabang 44 38 34
Number of Branchs & Distribution Depots Branches
Jumlah Tenaga Kerja Lokal Orang 954 987 984
Number of Local Employees Employee
Jumlah Pemasok Lokal % 100 100 100
Number of Local Suppliers
Kinerja Lingkungan [B.2] Environmental Performance [B.2]
Hingga laporan ini dibuat, Perseroan masih belum dapat Until this report was made, the Company was still unable to
menghitung jejak lingkungan yang ditimbulkan dikarenakan calculate the environmental footprint due to the Company
Perseroan masih kesulitan untuk mengumpulkan data was still having difficult to collecting this data. However, the
tersebut. Namun Perseroan bergerak di bidang distribusi Company is engaged in the distribution of finished products
produk jadi yang tidak menghasilkan limbah berbahaya. that do not produce hazardous waste.
Kinerja Sosial [B.3] Social Performance [B.3]
Kinerja Sosial Satuan
2023 2022 2021
Social Performance Unit
Jumlah Karyawan Orang 954 987 984
Number of Employees People
Jumlah Karyawan Wanita Orang 272 279 265
Number of Female Employees People
Jumlah Karyawan Laki-laki Orang 681 708 719
Number of Male Employees People
Jumlah Karyawan yang Mendapat Pelatihan Orang 65 - -
Number of Employees Received Training People
Jumlah Jam Pelatihan Jam 658 - -
Number of Training Hours Hour
Jam Pelatihan/Orang Jam/Orang 10 - -
Average Training Hours/Employee Hour/Employee
Biaya Pelatihan Rp-Juta 68.850.000 - -
Training Cost Million
Tingkat Perputaran Karyawan % 30 - -
Employee Turnover Rate
Laporan Terintegrasi 2023
14 PT Penta Valent Tbk
Page 15
HEALTHY GROWTH
Ikhtisar Saham
Stock Highlights
PT Penta Valent Tbk, secara resmi mencatatkan sahamnya di PT Penta Velent Tbk., officially listing its shares in Indonesian
Bursa Efek Indonesia (BEI) pada hari 24 Januari 2023 dengan Stock Exchange on Friday, January 24, 2023 with a ticker
kode saham PEVE. Jumlah Saham yang ditawarkan dalam code PEVE. Total offered shares in this IPO is 353,125,000
IPO ini adalah sebanyak 353.125.000 (tiga ratus lima puluh (three hundred fifty three million one hundred twenty five
tiga juta seratus dua puluh lima ribu) lembar saham baru thousand) shares or 20.00% from issued capital with nominal
atau setara 20,00% dari modal ditempatkan dengan Nilai value Rp20,- (twenty Rupiah) and offering price Rp149,- (one
Nominal Rp20,- (dua puluh Rupiah) dan Harga Penawaran hundred and forty nine Rupiah) per share.
Rp149,- (seratus empat puluh sembilan Rupiah) per saham.
Hingga 31 Desember 2023, PT Penta Valent Tbk memiliki As of December 31, 2023, PT Penta Valent Tbk has
saham yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sejumlah outstanding shares listed in Indonesian Stock Exchange with
1.765.625.000 yang dimiliki oleh PT Tancorp Mega Buana a total 1,765,625,000 owned 56.00% by PT Tancorp Mega
sebesar 56,00%, PT Maramakmur Selaras sebesar 12,24%, Buana, 12.24% by PT Maramakmur Selaras, 11.76% by PT
PT Multi Pidotama Mandiri sebesar 11,76%, dan masyarakat Multi Pidotama Mandiri and a 20,00% by public (each below
(masing-masing dibawah 5%) sebesar 20,00%. berikut 5%). The Company’s shares is as follow:
informasi saham Perusahaan:
Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham Share Price, Volume, Value and Capitalization
Jumlah Saham Kapitalisasi Pasar Harga Saham (Rp) Volume Transaksi Nilai
Periode Beredar (Saham) (Rp-Juta) Shares Price (Rp) (Saham) (Rp-Juta)
Period Number of Shares Market Caiptalization Tertinggi Terendah Penutupan Transaction Volume Value
Outstanding (Share) (Rp-Million) Highest Lowest Closing (Share) (Rp-Million)
2023
Triwulan I
1.765.625.000 15.751.141 270 150 161 1.045.016.100 239.343
Quarter I
Triwulan II
1.765.625.000 15.703.469 212 155 172 441.436.500 78.688
Quarter II
Triwulan III
1.765.625.000 17.357.859 188 136 151 136.494.600 21.664
Quarter III
Triwulan IV
1.765.625.000 17.560.906 199 142 170 167.018.200 28.090
Quarter IV
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 15
Page 16
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Grafik Pergerakan Saham dan Volume Perdagangan
Chart of Share Movement and Trading Volume
1.000.000.000 300
900.000.000 270
795.347.600
800.000.000 240
700.000.000 195 210
206 172 173
600.000.000 171 180
154 157
170
500.000.000 161 165 160 150
151
400.000.000 373.736.300 120
300.000.000 90
200.000.000 60
51.783.700 106.364.500
139.372.800
100.000.000 53.718.000 32.367.800 30
30.992.900
110.295.700 49.695.000 18.005.200 28.285.900
0 0
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
Volume Transaksi | Transaction Volume Harga Penutupan | Closing Price
Aksi Korporasi Corporate Action
Sampai dengan akhir tahun 2023 Perseroan tidak melakukan By the end of 2023, the Company did not perform any
aksi korporasi yang menyebabkan terjadinya perubahan corporate action that would have caused changes in shares
pada saham, seperti aksi pemecahan saham (stock split), in the form of stock split, reverse stock, bonus stock, or
penggabungan saham (reverse stock), saham bonus, change in par value of shares in the 2 (two) last year (2022-
maupun penurunan nilai nominal saham dalam 2 (dua) tahun 2023).
terakhir (2022-2023).
Informasi Penghentian Sementara Perdagangan Information of Temporary Supension and/or
Saham (Supension) dan/atau Penghapusan Delisting of Shares
Pencatatan Saham (Delisting)
Perseroan juga tidak mendapatkan penghentian sementara The Company did not receive suspension and/or stock
dan/atau sanksi perdagangan saham serta penghapusan trading sanctions as well as delisting from the relevant
pen-catatan saham dari otoritas terkait. regulator.
Ikhtisar Obligasi, Sukuk Atau Obligasi Konversi Bond, Sukuk or Convertible Bond Highlights
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak menerbitkan As of December 31, 2023, the Company did not issue any
obligasi/sukuk/obligasi konversi yang beredar (outstanding). outstanding bonds/sukuk/convertible bonds. Thus, there is
Dengan demikian, tidak terdapat informasi mengenai hal no information regarding the matter in this annual report.
terkait pada laporan tahunan ini.
Laporan Terintegrasi 2023
16 PT Penta Valent Tbk
Page 17
HEALTHY GROWTH
Sertifikasi
Certification
Tanggal Nama Sertifikasi Diberikan Oleh Tanggal Nama Sertifikasi Diberikan Oleh
Date Name of Certification Awarded by Date Name of Certification Awarded by
2020 CDOB2527/S/1-0958/01/2020 Badan POM 2019 A11351773/CDOB/1/IX/19 Badan POM
2020 CDOB3596/R/\1-1173/12/2020 Badan POM 2023 CDOB0429/S/1-1669/03/2023 Badan POM
2020 CDOB3603/R/1-1135/08/2020 Badan POM 2023 CDOB3604/R/1-1823/10/2023 Badan POM
2020 CDOB3550/S/1-1027/07/2020 Badan POM 2022 CDOB 3709/R/1-1369/06/2022 Badan POM
2023 CDOB3621/S/1-1690/03/2023 Badan POM 2021 CDOB3617/S/1-1262/08/2021 Badan POM
2020 CDOB1359/R/1-1091/09/2020 Badan POM 2020 CDOB3610/R/1-1062/05/2020 Badan POM
2020 CDOB3563/S/1-1034/09/2020 Badan POM 2021 CDOB3602/S/1-1215/04/2021 Badan POM
2023 CDOB3605/R/1-1495/02/2023 Badan POM 2023 CDOB3601/R/1-1650/02/2023 Badan POM
2019 A11021644/CDOB/I/VII/19 Badan POM 2020 CDOB3410/R/1-1042/12/2020 Badan POM
2018 A11031114/CDOB/1/XII/18 Badan POM 2022 CDOB3518/S/1-1403/08/2022 Badan POM
2023 CDOB3622/R/1-1765/08/2023 Badan POM 2021 CDOB3620/R/1-1188/02/2021 Badan POM
2021 CDOB3612/R/1-1165/04/2021 Badan POM 2019 A11361960/CDOB/1/XI/19 Badan POM
2022 CDOB3608/S/1-1366/06/2022 Badan POM 2023 CDOB0345/R/1-1751/08/2023 Badan POM
2020 CDOB3512/S/1-1015/03/2020 Badan POM 2019 A11051925/CDOB/1/XI/19 Badan POM
2023 CDOB0436/S/1-1936/12/2023 Badan POM 2020 CDOB0333/S/I-0997/II/2020 Badan POM
2022 CDOB3619/S/1-1405/11/2022 Badan POM 2021 CDOB3614/R/1-1214/06/2021 Badan POM
2020 CDOB3500/S/1-1011/01/2020 Badan POM 2020 CDOB1679/S/1-1006/02/2020 Badan POM
2019 A11112087/CDOB/1/XII/2019 Badan POM
Peristiwa Penting
Significant Event
Januari Juni
January June
Perseroan melaksanakan IPO pada 24 Januari 2023 Perseroan menyelenggarakan RUPS Tahunan dan
The company carried out IPO on January 24, 2023 RUPS Luar Biasa pada tanggal 14 Juni 2023
The Company held Annual and Extraordinary GMS on
June 14, 2023.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 17
Page 18
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
2 LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
Laporan Terintegrasi 2023
18 PT Penta Valent Tbk
Page 19
HEALTHY GROWTH
LAPORAN TERINTEGRASI
2023
INTEGRATED REPORT2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 19
Page 20
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Perseroan berhasil membukukan total
penjualan bersih sebesar Rp2.485 miliar,
meningkat 15,71% dari tahun sebelumnya
sebesar Rp2.147 miliar. Peningkatan penjualan
bersih di tahun 2023, berdampak positif
terhadap laba tahun berjalan Perseroan yang
melesat sebesar 53,62% atau setara dengan
Rp12,63 miliar dari Rp23,55 miliar di tahun
2022 menjadi Rp36,17 miliar di tahun 2023.
The Company managed to record total net sales
of Rp2,485 billion, an increase of 15,71% from the
previous year of Rp2,147 billion. The increase in net
sales in 2023 positively impacted the Company’s
total profit for the year, which shot up 53.62% or
equivalent to Rp12.63 billion, from Rp23.55 billion in
2022 to Rp36.17 billion in 2023.
HERMANTO
TANOKO Komisaris Utama
President Commissioner
Laporan Terintegrasi 2023
20 PT Penta Valent Tbk
Page 21
HEALTHY GROWTH
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Marilah kita semua memanjatkan puji syukur kepada We are grateful to God Almighty for His abundance of
Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan nikmat dan karunia- blessings so that PT Penta Valent Tbk was able to record a
Nya sehingga PT Penta Valent Tbk dapat membukukan very satisfying performance in 2023. Therefore, I, on behalf
performa yang sangat memuaskan pada 2023. Oleh of the Board of Commissioners, would like to submit an
karena itulah dengan bangga dan penuh sukacita, izinkan accountability report on the implementation of supervisory
saya mewakili Dewan Komisaris menyampaikan laporan duties of the Board of Commissioners for the fiscal year
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pengawasan ending December 31, 2023.
Dewan Komisaris untuk tahun buku yang berakhir pada 31
Desember 2023.
Laporan Dewan Komisaris ini meliputi tinjauan ekonomi dan This report of the Board of Commissioners includes
industri, penilaian atas kinerja Direksi mengenai pengelolaan economic and industry reviews, performance assessment of
perusahaan dan dasar penilaiannya, pengawasan terhadap the the Board of Directors regarding company management
implementasi strategi, pandangan atas prospek usaha and the basis for the assessment, supervision of strategy
perusahaan yang disusun Direksi, pandangan atas implementation, views on the Company’s business
penerapan tata kelola perusahaan termasuk di dalamnya prospects prepared by the Board of Directors, views on
penilaian atas kinerja komite-komite di bawah Dewan the implementation of corporate governance including
Komisaris, serta perubahan komposisi Dewan Komisaris dan the performance assessment on of the committees under
alasan perubahannya. the Board of Commissioners, as well as changes in the
composition of the Board of Commissioners and the reasons
for the changes.
Tinjauan Makro Ekonomi Macro Economic Review
Sampai akhir 2023, perekonomian global masih dibayangi By the end of 2023, the global economy is still overshadowed
ketidakpastian sebagai dampak belum berakhirnya konflik by uncertainty as a result of the ongoing geopolitical conflicts
geopolitik kawasan. Ekonomi negara-negara Eropa melemah in some regions. The economies of European countries
dipicu oleh dampak eskalasi ketegangan geopolitik khususnya weakened, due to the impact of the escalating geopolitical
antara Rusia dan Ukraina dan Kawasan Timur Tengah. Konflik tensions, especially between Russia and Ukraine, and
geopolitik kawasan tersebut telah menyebabkan pasokan the Middle East region. Geopolitical conflict in the region
komoditas dan energi ke negara-negara Eropa terhambat has caused commodity and energy supplies to European
dan terganggunya supply chain beberapa komoditas yang countries hampered and disrupted the supply chain for
dibutuhkan industri. several commodities that needed by several industries.
Di sisi lain pertumbuhan ekonomi Amerika Serikat lebih On the other hand, economic growth in the United States was
baik dari perkiraan semula yang dipengaruhi oleh konsumsi better than previously estimated, which was influenced by
yang membaik ditopang kenaikan upah dan pemanfaatan improved consumption and supported by rising wages and
tabungan yang tinggi. Sementara itu, tekanan inflasi negara high utilization of savings. Meanwhile, inflationary pressures
maju yang masih tinggi telah mendorong berlanjutnya in developed countries have prompted the continuation of
kebijakan moneter di negara maju untuk menaikkan monetary policies in those countries to raise interest rates,
tingkat suku bunganya, termasuk Amerika Serikat. including the United States. These various developments
Berbagai perkembangan tersebut semakin meningkatkan further increase global financial market uncertainty and
ketidakpastian pasar keuangan global dan mendorong aliran encourage more selective capital flows to developing
modal ke negara berkembang lebih selektif yang diiringi oleh countries, accompanied by increased pressure on exchange
tekanan nilai tukar di negara berkembang meningkat, yang rates in developing countries, leading to a weakening of
menyebabkan pelemahan nilai tukar mata uang negara- developing countries’ currencies against those of developed
negara berkembang terhadap mata uang negara-negara countries.
maju.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 21
Page 22
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Meski dalam suasana perekonomian dunia yang penuh Even though the world economy is full of uncertainty and
dengan ketidakpastian dan cenderung melambat, ekonomi tends to decline, the Indonesian economy remains resilient,
Indonesia tetap bertahan dengan baik (resilient), yang supported by domestic demand as an antidote for external
ditopang permintaan domestik sebagai substitusi pelemahan challenges. With these developments, Indonesia’s economic
eksternal. Dengan perkembangan tersebut, pertumbuhan growth in 2023 is predicted to remain at around 5%.
ekonomi Indonesia tahun 2023 diperkirakan masih akan Indonesia’s inflation is estimated to be under control at 2.61%
bertahan pada kisaran 5%. Inflasi Indonesia diperkirakan (yoy) as of December 2023, or much lower than the 2023
terkendali di level 2,61% (yoy) per Desember 2023, atau projection of 3.6%. This is influenced, among other things,
jauh lebih rendah dibandingkan proyeksi 2023 yang sebesar by volatile food inflation which is the main contributor to
3,6%. Hal tersebut antara lain dipengaruhi inflasi volatile inflation, such as rice, chilli, and garlic which also began to
food yang menjadi kontributor utama inflasi seperti beras, show a downward trend in December 2023, in addition to
cabai, dan bawang putih juga mulai menunjukkan tren Bank Indonesia’s policy of increasing the benchmark interest
menurun di Desember 2023, di samping adanya kebijakan rate in October 2023 by 250 bps from 5.75% to 6.0%.
Bank Indonesia yang menaikkan tingkat suku bunga acuan
di bulan Oktober 2023 sebesar 250 bps dari sebesar 5,75%
menjadi 6,0%.
Meskipun begitu, tingkat konsumsi masyarakat di tahun 2023 Even though, the level of public consumption in 2023 still
tetap tumbuh 4,47% pada triwulan IV-2023 atau tumbuh grow 4.47% in the fourth quarter of 2023 or grew 4.82%
4,82% sepanjang tahun 2023. Geliat ini membuat industri throughout 2023. This movement makes the retail industry
retail bertumbuh. Indeks penjualan riil (IPR) yang dikeluarkan grow. The real sales index (IPR) issued by Bank Indonesia
oleh Bank Indonesia pada Februari 2024 tercatat meningkat in February 2024 was recorded to have increased to 214.1 or
mencapai 214,1 atau tumbuh 6,4% secara tahuanan atau year grown 6.4% on an annual basis or year on year (YoY). This
on year (YoY). Kinerja penjualan eceran tersebut didorong retail sales performance was driven by growth in the food,
oleh pertumbuhan sektor makanan, minuman dan tembakau beverage and tobacco sectors, which increased annually by
yang meningkat secara tahunan yakni sebesar 9,1%. 9.1%. This increase was dominated by purchases made by the
Peningkatan ini didominasi oleh pembelian yang dilakukan middle class and millennial generation.
oleh kelas menengah dan generasi milenial.
Pandangan Dewan Komisaris atas Kinerja Views of the Board of Commissioners on the
Direksi Performance of the Board of Directors
Dewan Komisaris sangat memahami jika tahun 2023 The Board of Commissioners understands that 2023 will be
menjadi tahun yang cukup bersejarah bagi Perseroan. Di a historic year for the Company. In this year, the Board of
tahun ini, Direksi telah berupaya dengan sungguh-sungguh Directors has made serious efforts to maintain the Company’s
menjaga stabilitas Perseroan serta menjaga kepercayaan stability and stakeholders’ trust through various strategic
para pemangku kepentingan melalui berbagai inisiatif initiatives. The Company continues improving itself to create
strategis. Perseroan terus berbenah diri untuk menciptakan an effective and efficient operational pattern while prioritizing
pola operasional yang efektif dan efisien namun tetap superior quality in every aspect of its operational activities.
mengedepankan kualitas unggul di setiap aspek kegiatan The Board of Directors and all levels of the Company’s
operasionalnya. Direksi dan seluruh jajaran Manajemen Management have taken advantage of this year’s momentum
Perseroan telah memanfaatkan momentum tahun ini to make continuous improvement and innovation to improve
untuk memperbaiki diri secara berkelanjutan (continuous work quality optimally.
improvement) dan berinovasi untuk peningkatan kualitas
kerja secara optimal.
Dewan Komisaris juga menyampaikan apresiasi yang tinggi The Board of Commissioners also expressed its high
atas upaya Direksi yang mampu mencatatkan kinerja positif, appreciation for the efforts of the Board of Directors, who
baik dari sisi keuangan, maupun operasional. Bahkan, tepat were able to record positive performance from a financial
pada tanggal 13 Januari 2023, Perseroan telah memperoleh and operational standpoint. In fact, on January 13, 2023, the
Pernyataan Efektif dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa Company obtained an effective statement from the Board of
keuangan (OJK) melalui surat No. S-13/D.04/2023 untuk Commissioners of the Financial Services Authority (OJK) in
melakukan penawaran umum saham kepada masyarakat their Letter No. S-13/D.04/2023 to conduct public offering as
sebanyak 353.125.000 saham dengan nilai nominal Rp20 per much as 353,125,000 shares with a nominal value of Rp 20
saham dengan harga penawaran Rp149 per saham. per share at an offering price of Rp 149 per share.
Laporan Terintegrasi 2023
22 PT Penta Valent Tbk
Page 23
HEALTHY GROWTH
Pada tanggal 24 Januari 2023, seluruh saham Perseroan As of January 24, 2023, all of the Company’s shares are
telah tercatat pada Bursa Efek Indonesia. Secara bersamaan, listed in the Indonesia Stock Exchange. Simultaneously,
Perseroan juga menyetujui program kepemilikan saham the Company also approved a program for the Company’s
pegawai Perseroan yang dialokasikan sebanyak 0,09% dari employee share ownership which was allocated 0.09% of
jumlah saham yang ditawarkan dalam Penawaran Umum. the number of shares offered in the Public Offering. Thus, the
Dengan demikian, total dana hasil IPO yang diraih Perseroan total proceeds from the IPO that the Company receive is IDR
adalah Rp52,62 miliar. 52.62 billion.
Dari sisi keuangan, Perseroan berhasil membukukan total From the financial side, the Company managed to record
penjualan bersih sebesar Rp2.485 miliar, meningkat 15,71% total net sales of Rp2,485 billion, an increase of 15,71% from
dari tahun sebelumnya sebesar Rp2.147 miliar. Peningkatan the previous year of Rp2,147 billion. The increase in net sales
penjualan bersih di tahun 2023, berdampak positif terhadap in 2023 positively impacted the Company’s total profit for the
laba tahun berjalan Perseroan yang melesat sebesar 53,62% year, which shot up 53.62% or equivalent to Rp12.63 billion,
atau setara dengan Rp12,63 miliar dari Rp23,55 miliar di from Rp23.55 billion in 2022 to Rp36.17 billion in 2023.
tahun 2022 menjadi Rp36,17 miliar di tahun 2023.
Peningkatan juga terjadi pada total aset Perseroan, yang naik The increase also occurred in the Company’s total assets,
21,88% atau setara dengan Rp162,78 miliar dari Rp743,96 which increased by 21.88%, equivalent to Rp162.78 billion,
miliar di tahun 2022 menjadi Rp906,74miliar di tahun from Rp743.96 billion in 2022 to Rp906.74 billion in 2023.
2023. Hal sama juga terjadi pada ekuitas Perusahaan yang The same thing happened to the Company’s equity which
mengalami peningkatan 58,18% atau setara dengan Rp85,41 increased by 58.18% or equivalent to Rp85.41 billion, from
miliar, dari Rp146,80 miliar di tahun 2022 menjadi Rp232,21 Rp146.80 billion in 2022 to IDR 232.21 billion in 2023.
miliar di tahun 2023.
Atas seluruh pencapaian tersebut, Dewan Komisaris menilai For all these achievements, the Board of Commissioners
bahwa di sepanjang tahun 2023, Direksi telah melakukan considers that throughout 2023, the Board of Directors has
pengelolaan Perseroan dengan baik serta mengantisipasi managed the Company well and anticipated challenges
tantangan dan perkembangan bisnis ke depan. Dewan and business developments in the future. The Board of
Komisaris menilai bahwa Direksi telah menunjukkan Commissioners believes that the Directors have shown their
komitmennya dalam memajukan kepentingan Perseroan commitment to advancing the Company’s interests and have
serta telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya carried out their duties and responsibilities according to their
sesuai fungsi dan perannya masing-masing. respective functions and roles.
Dewan Komisaris memberikan apresiasi terhadap kinerja, The Board of Commissioners appreciates the performance,
komitmen, dan dedikasi yang telah diperlihatkan Direksi di commitment and dedication shown by the Board of Directors
sepanjang tahun 2023. Dewan Komisaris berharap, capaian throughout 2022. The Board of Commissioners hopes this
positif ini dapat dipertahankan dengan optimal dan terus positive achievement can be maintained optimally and will
berlanjut pada tahun-tahun mendatang. continue in the coming years.
Dewan Komisaris berkomitmen untuk senantiasa The Board of Commissioners is committed to always
memberikan arahan kepada Direksi dalam rangka providing direction to Board of Directors in order to ensure
memastikan pengembangan bisnis Perseroan berjalan that the Company’s business development was going well,
dengan baik, sesuai dengan harapan Pemegang Saham dan in accordance with the expectations of Shareholders and
para pemangku kepentingan. stakeholders.
Pengawasan terhadap Implementasi Strategi Oversight of the Implementation of the Strategy
yang Diterapkan Direksi di Tahun 2023 Implemented by the Board of Directors in 2023
Dewan Komisaris melakukan penilaian terhadap Direksi The Board of Commissioners evaluates the Board of Directors
berdasarkan hasil pengawasan yang dilakukan Dewan based on the results of the Board of Commissioner’s oversight of
Komisaris terhadap kepengurusan Perseroan oleh Direksi. the management of the Company by the Board of Directors. One
Salah satu pengawasan yang dilakukan Dewan Komisaris of the supervision carried out by the Board of Commissioners is
adalah terhadap implementasi strategi yang diterapkan oleh implementing the strategy the Board of Directors implemented.
Direksi. Dalam merumuskan target kinerja dalam Rencana Kerja In formulating performance targets in the Company’s Annual
dan Anggaran Tahunan Perseroan, Dewan Komisaris berperan Work Plan and Budget, the Board of Commissioners’ role is
memberikan arahan dan masukan sesuai kapasitas dan to provide direction and input according to their capacity and
kapabilitas yang dimiliki, termasuk arahan dan masukan untuk capabilities, including guidance and information for strategic
rencana kerja strategis yang dirumuskan Direksi. Untuk itu, work plans formulated by the Board of Directors. For this reason,
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab agar implementasi the Board of Commissioners has a responsibility so that the
rencana strategis tersebut dapat terlaksana dengan baik. implementation of the strategic plan can be carried out correctly.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 23
Page 24
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Fungsi Pengawasan Dewan Komisaris Oversight Function of the Board of
dan Hubungan Kerja dengan Direksi dan Commissioners and Working Relations with
Pengawasan Terhadap Implementasi Strategi the Board of Directors and Oversight of the
Perusahaan Implementation of Company Strategy
Peran dan fungsi pengawasan merupakan tugas yang diemban The role and function of oversight is carried out by the Board
oleh Dewan Komisaris, khususnya dalam memberikan of Commissioners, especially in providing views that align
pandangan yang sejalan dengan aspirasi pemegang saham with the aspirations of shareholders and all stakeholders. In
dan seluruh pemangku kepentingan. Dalam melaksanakan this supervisory function, the working relationship between
fungsi pengawasan tersebut, hubungan kerja antara Dewan the Board of Commissioners and the Board of Directors is
Komisaris dan Direksi dibangun melalui kesamaan pandangan built through a standard view to achieve the Company’s
untuk mencapai visi Perusahaan. vision.
Fungsi pengawasan yang dijalankan Dewan Komisaris The supervisory function carried out by the Board of
merupakan bagian dari amanat pemegang saham yang telah Commissioners is part of the mandate of the shareholders,
diputuskan melalui mekanisme Rapat Umum Pemegang which has been decided through the General Meeting of
Saham (RUPS). Baik secara langsung maupun tidak langsung, Shareholders (GMS) mechanism. Both directly and indirectly,
Dewan Komisaris menjadi representasi atas kepentingan the Board of Commissioners represents the interests of
pemegang saham untuk mengawasi pengurusan Perseroan shareholders to oversee the management of the Company
yang dilakukan oleh Direksi. Kompetensi anggota Dewan carried out by the Directors. The competence of the members
Komisaris memungkinkan untuk memberikan masukan of the Board of Commissioners allows them to provide input
kepada Direksi terkait arah dan strategi pengurusan to the Board of Directors regarding the direction and strategy
Perseroan; tentunya dengan batas-batas hak, wewenang, for managing the Company, of course, with the limits of the
dan kewajiban yang dimiliki Dewan Komisaris dan Direksi. rights, powers and obligations of the Board of Commissioners
and Directors.
Peran dan fungsi pengawasan dapat dilakukan Dewan The Board of Commissioners can carry out the role and
Komisaris melalui berbagai media, seperti rapat gabungan supervisory function through various media, such as joint
dengan direksi atau diskusi melalui saluran komunikasi online meetings with the directors or discussions through online
yang dilakukan secara rutin. Dalam fungsi pengawasan, communication channels, which are held regularly. In the
Dewan Komisaris bertugas memberikan persetujuan, supervisory function, the Board of Commissioners is tasked
arahan, dan nasihat atas hal-hal yang dimintakan Direksi with providing approval, direction and advice on matters
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar. requested by the Board of Directors following the provisions
of the Articles of Association.
Pandangan atas Prospek Usaha yang Disusun Views on Business Prospects Prepared by the
oleh Direksi Board of Directors
Pertumbuhan industri farmasi yang memiliki peluang besar The growth of pharmaceutical industry, which has great
seiring dengan pertumbuhan ekonomi Indonesia, menjadi opportunities in line with Indonesia’s economic growth, is
kunci pertumbuhan bisnis Perseroan. Apalagi pertumbuhan the key to the Company’s business growth. Moreover, the
jumlah penduduk masyarakat Indonesia setiap tahun semakin population growth in Indonesia is increasing every year.
bertambah. Hal tersebut merupakan potensi yang sangat It was presenting significant potential for the Company to
besar bagi Perseroan untuk dapat terus mengembangkan scale its operations and enhance performance. The Board of
skala usaha dan meningkatkan kinerjanya. Dewan Komisaris Commissioners views that the business prospects outlined
menilai prospek usaha yang disusun Direksi telah sesuai by the Board of Directors align with the Company’s vision,
dengan visi, misi serta rencana jangka menengah dan mission, and long-term plans. The predetermined targets by
panjang Perseroan. Target-target yang ditetapkan Direksi the Board of Directors are also aligned with the interests of
juga telah sejalan dengan kepentingan seluruh pemangku all stakeholders and shareholders.
kepentingan, termasuk juga pemegang saham.
Namun demikian, Dewan Komisaris mengingatkan Direksi Nevertheless, the Board of Commissioners advises the
untuk menyiapkan berbagai langkah antisipatif dalam Board of Directors to prepare proactive measures for the
menghadapi tahun 2024. Kondisi ekonomi global dan challenges anticipated in 2024. The unpredictable global and
nasional yang belum stabil tetap harus diwaspadai dan selalu national economic conditions should be monitored closely
menjadi pertimbangan dalam melakukan ekspansi usaha. and considered in any business expansions. Additionally,
Selain itu, Pemilihan Umum (Pemilu) dan Pemilihan Kepala the General Election and Regional Election in 2024 must
Daerah (Pilkada) pada tahun 2024 harus diantisipasi dengan be anticipated with thorough preparation, especially post-
sebaik-baiknya, terutama kondisi pasca pesta demokrasi. democratic conditions.
Laporan Terintegrasi 2023
24 PT Penta Valent Tbk
Page 25
HEALTHY GROWTH
Pandangan Terhadap Penerapan Keberlanjutan Perspective on Sustainability Implementation
Perseroan menjaga keberlangsungan usaha dengan The Company upholds business sustainability by
menjalankan keberlanjutan, di mana Perseroan senantiasa implementing sustainability, where the Company strives to
mempertimbangkan aspek ekonomi, sosial dan lingkungan consider economic, social and environmental aspects in
dalam setiap kegiatan operasionalnya. Dewan Komisaris in every operational activity. The Board of Commissioners
mendukung langkah yang dijalankan Direksi mengingat saat supports the initiatives undertaken by the Board of Directors,
ini Keberlanjutan tengah menjadi salah satu issue utama di acknowledging the growing importance of Sustainability in
dunia bisnis dan menjadi perhatian utama investor. business and as a key concern for investors.
Menurut pandangan Dewan Komisaris, Perseroan harus The Board of Commissioners considers that the Company
mulai menunjukkan keseriusan dan konsistensinya has started to demonstrate firm commitment and consistency
dalam menerapkan prinsip-prinsip bisnis keberlanjutan. in implementing Sustainability-based business principles.
Inisiatif-inisiatif strategis terkait keberlanjutan harus lebih Strategic initiatives related to Sustainability must be further
ditingkatkan. Direksi harus dapat memastikan keselarasan enhanced. The Board of Directors must be able to ensure the
strategi keberlanjutan dengan praktik-praktik bisnis serta alignment of sustainability strategies with business practices
memastikan penerapannya pada kegiatan operasional bisnis and ensure their implementation in the Company’s business
Perseroan. operations.
Dewan Komisaris dalam melakukan pengawasan senantiasa The Board of Commissioners in conducting supervision
mengingatkan Direksi bahwa dalam mengimplementasikan always reminds the Board of Directors that in implementing
bisnis berbasis keberlanjutan, tetap perlu memperhatikan sustainability-based business, it is still necessary to pay
kualitas produk yang didistribusikan dan pemantauan setiap attention to the quality of products distributed and monitoring
rantai pasok. Selain itu sangat penting untuk terus melakukan each supply chain. In addition, it is very important to continue
inovasi secara berkesinambungan agar dapat meningkatkan to innovate continuously in order to improve business
kinerja bisnis yang mendukung tujuan pembangunan performance that supports sustainable development goals.
berkelanjutan.
Pandangan atas Penerapan Good Corporate Perspective on the Implementation of Good
Governance Corporate Governance
Penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik, atau Applying the principles of Good Corporate Governance
Good Corporate Governance (GCG) merupakan bagian yang (GCG) is integral to developing the Company’s organization.
tak terpisahkan dari perkembangan organisasi Perseroan This principle is based on compliance with applicable
secara keseluruhan. Prinsip ini dilandasi pada kepatuhan laws and regulations and business ethics designed by the
terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, Company to establish a sustainable business climate.
serta etika bisnis yang dikembangkan Perseroan sebagai
bagian dari pembentukan iklim usaha yang berkelanjutan.
Dewan Komisaris memandang bahwa manajemen The Board of Commissioners views that the Company’s
Perseroan telah berupaya senantiasa memenuhi seluruh management has always tried to fulfil all aspects of
aspek kepatuhan terkait penerapan prinsip GCG yang diatur compliance related to the application of GCG principles
dalam berbagai peraturan dan perundang-undangan yang regulated in various applicable laws and regulations,
berlaku, yang kemudian diterjemahkan ke dalam prinsip which are then translated into 5 (five) basic principles of
GCG yaitu Perilaku Beretika, transparansi, akuntabilitas, dan GCG, namely transparency, accountability, responsibility,
keberlanjutan. independence and reasonableness.
Penerapan prinsip GCG di lingkup Perseroan juga telah selaras The implementation of GCG principles within the Company
dengan praktik terbaik GCG saat ini, termasuk diantaranya is also aligned with current GCG best practices, including
keberadaan Struktur Tata Kelola yang telah sesuai dengan a Governance Structure that complies with applicable
ketentuan yang berlaku serta mampu memenuhi kebutuhan regulations and can meet the Company’s needs in realizing
Perseroan dalam mewujudkan penerapan GCG terbaik. the best GCG implementation.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 25
Page 26
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Di sepanjang tahun 2023, sebagaimana diamanatkan oleh Throughout 2023, as mandated by the applicable laws and
peruaturan perundang-undangan yang berlaku, Perseroan regulations, the Company has completed the Corporate
telah melengkapi Struktur Organ Tata Kelola Perusahaan, Governance Organ Structure, in which the Company has
di mana Perseroan telah mengangkat satu orang Komisaris appointed one Independent Commissioner, established an
Independen, membentuk Komite Audit, Komite Nominasi Audit Committee, Nomination and Remuneration Committee,
dan Remunerasi, penunjukan dan pengangkatan Audit and selected and appointed Internal Audit and Secretary
Internal dan Sekretaris Perusahaan. Company.
Sementara itu, pengelolaan risiko, sistem pengendalian Meanwhile, risk management, internal control systems, and
internal, hingga audit internal, telah dijalankan dengan tujuan internal audits have been carried out to create accountable
menciptakan proses bisnis yang akuntabel. Perseroan juga business processes. The Company also implements an
menerapkan proses audit independen oleh akuntan publik independent audit process by a public accountant on the
atas laporan keuangan Perseroan. Agar independensi Company’s financial statements. In order to maintain the
akuntan publik terjaga, mekanisme penunjukan akuntan independence of public accountants, the mechanism for
publik dilakukan hingga level persetujuan pemegang saham appointing public accountants is carried out up to the level
dalam RUPS. Mekanisme ini diharapkan dapat menciptakan of shareholder approval at the GMS. This mechanism is
proses audit yang lepas dari benturan kepentingan. Laporan expected to create an audit process free from conflicts of
keuangan teraudit yang telah disertai opini dari akuntan interest. Audited financial reports accompanied by opinions
publik akan menjadi laporan dasar yang dapat mencerminkan from public accountants will become a basic report that can
kinerja Perseroan yang telah disesuaikan dengan standar reflect the Company’s performance that has been adjusted
pelaporan keuangan yang berlaku di Indonesia dan dapat to the applicable financial reporting standards in Indonesia
menjadi Perseroan yang berkelanjutan dan bernilai tambah. and can become a sustainable and value-added Company.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Performance Assessment of Committees under
Komisaris the Board of Commissioners
Pelaksanaan tugas dan fungsi Dewan Komisaris dalam The implementation of the duties and functions of the
mengawasi jalannya pengurusan Perusahaan yang Board of Commissioners in supervising the management
dilakukan Direksi, dibantu oleh Komite Audit dan Komite of the Company by the Board of Directors, assisted by the
Nominasi dan Remunerasi. Komite Audit memiliki fungsi Audit Committee and the Nomination and Remuneration
utama untuk memantau serta mengevaluasi perencanaan Committee. The Audit Committee’s primary function is to
dan pelaksanaan audit serta memantau tindak lanjut monitor and evaluate the planning and implementation of
hasil audit guna mendapatkan kecukupan pengendalian audits and monitor the follow-up of audit results to obtain
internal, termasuk kecukupan proses pelaporan keuangan. adequacy of internal control, including the adequacy of the
Sedangkan Komite Nominasi dan Remunerasi membantu financial reporting process. Meanwhile, the Nomination and
Dewan Komisaris untuk memastikan proses nominasi dan Remuneration Committee assists the Board of Commissioners
penentuan jumlah salary masing-masing Dewan Komisaris, in ensuring the nomination process and determining the
Direksi dan juga karyawan. amount of salary for each Board of Commissioners, Directors
and employees.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris belum melakukan Throughout 2023, the Board of Commissioners has yet to
penilaian terhadap Komite Nominasi dan Remunerasi dan assess the Nomination and Remuneration Committee and
Komite Audit. Hal ini dikarenakan kedua komite tersebut the Audit Committee. It is because the two committees were
baru terbentuk pada akhir triwulan III- 2022. only formed in the end of third quarter of 2022.
Laporan Terintegrasi 2023
26 PT Penta Valent Tbk
Page 27
HEALTHY GROWTH
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi dan In 2023, there were no changes to the composition and
susunan Dewan Komisaris Perusahaan. Komposisi dan composition of the Company’s Board of Commissioners.
susunan Dewan Komisaris Perusahaan terdiri atas 2 (dua) The design and composition of the Company’s Board of
orang anggota yang terdiri dari 1 (satu) orang Presiden Commissioners consist of 2 (two) members, composed of 1
Komisaris Independen, dan 1 (satu) orang Komisaris, yaitu: (one) Main Commissioner and 1 (one) Commissioner, namely:
• Komisaris Utama : Hermanto Tanoko • President commissioner : Herman Tanoko
• Komisaris : Nobertus Rahardjo Muljono • Commissioner : Nobertus Rahardjo Muljono
• Komisaris Independen : Drs Mohammad Raylan MM • Independent Commissioner : Drs Mohammad Raylan MM
Penutup dan Apresiasi Closing and Appreciation
Dengan segala keberhasilan yang telah dicatatkan With all the successes recorded by the Company in 2023, the
Perusahaan di tahun 2023, Dewan Komisaris mengucapkan Board of Commissioners would like to thank Shareholders,
terima kasih kepada Pemegang Saham, konsumen consumers or customers, business partners, employees and
atau pelanggan, mitra bisnis, karyawan dan pemangku other stakeholders for their trust in supporting the continuity
kepentingan lainnya atas kepercayaannya dalam mendukung of the Company’s business.
kelangsungan usaha Perseroan.
Dewan Komisaris melalui Laporan ini sekali lagi The Board of Commissioners, through this report, once again
menyampaikan penghargaan yang tinggi dan terimakasih expresses its high appreciation and gratitude to the Board
kepada Direksi dan seluruh jajaran organisasi Perusahaan of Directors and all levels of the Company’s organization for
atas kerja keras, dedikasi dan komitmennya di sepanjang their hard work, dedication and commitment throughout
tahun 2023, dengan harapan di tahun-tahun mendatang 2023, with the hope that in the coming years this dedication,
dedikasi, komitmen, dan profesionalisme dapat terus di jaga commitment and professionalism can be maintained and
dan ditingkatkan untuk kepentingan Perseroan. enhanced for the benefit of the Company.
Jakarta, 6 Mei 2024
Jakarta, May 6, 2024
Hermanto Tanoko
Komisaris Utama
President Commissioner
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 27
Page 28
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Pada tahun 2023 Perseroan berhasil mencatat
pertumbuhan aset sebesar 21,88% menjadi
Rp906,74 miliar dan peningkatan ekuitas
sebesar 53,18% menjadi Rp232,21 miliar.
Dengan pencapaian tersebut, Perseroan
memiliki potensi yang sangat besar untuk
terus berkembang pada masa mendatang.
In 2023, the Company achieved a 21.88% growth
in assets to Rp906.74 billion and a 53.18%
increase in equity to Rp232.21 billion. With these
accomplishments, the Company holds significant
potential for future growth.
SUKISMO Direktur Utama
President Director
Laporan Terintegrasi 2023
28 PT Penta Valent Tbk
Page 29
HEALTHY GROWTH
Laporan Direksi [D.1]
Board of Directors Report [D.1]
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Puji dan syukur Kami panjatkan ke hadirat Tuhan yang Maha The praise to the presence of the God for the blessing and
Esa, karena atas rahmat dan karunia-Nya, PT Penta Valent grace, PT Penta Valent Tbk or the Company can go through
Tbk atau Perseroan dapat melalui tahun 2023 dengan baik. 2023 well. In this year, we are very focused on maintaining
Di tahun ini, kami sangat fokus dalam menjaga keberlanjutan the sustainability of the Company’s business by always
bisnis Perseroan dengan senantiasa memperkuat komitmen strengthening the commitment to upholding shareholders’
untuk menjujung tinggi amanat pemegang saham dengan mandate by adhering to business ethics and corporate
berpegang teguh pada etika bisnis dan nilai-nilai Perusahaan, values, as well as the best standards of corporate governance
serta standar terbaik tata kelola perusahaan dan mematuhi and complying with applicable laws and regulations.
setiap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Hingga akhir 2023, Perseroan berhasil mencatatkan berbagai As of the end of 2023, the Company managed to record
pencapaian positif, di antaranya, berhasil memperoleh several positive achievements, including successfully
pernyataan efektif dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa obtained an effective statement from the Board of
Keuangan (OJK) melalui surat No. S-13/D.04/2023 untuk Commissioners of the Financial Services Authority (OJK) in
melakukan penawaran umum saham kepada masyarakat their Letter No. S-13/D.04/2023 to conduct public offering as
sebanyak 353.125.000 saham dengan nilai nominal Rp 20 much as 353,125,000 shares with a nominal value of Rp 20
per saham dengan harga penawaran Rp 149 per saham. per share at an offering price of Rp 149 per share. So that, as
Sehingga pada tanggal 24 Januari 2023, seluruh saham of January 24, 2023, all of the Company’s shares are listed in
Perusahaan telah tercatat pada Bursa Efek Indonesia dan the Indonesia Stock Exchange and total proceeds from the
total dana hasil IPO yang diraih mencapai Rp52,62 miliar. IPO that the Company will receive is IDR 52.62 billion.
Kami berharap, melalui dana dari Penawaran Umum Saham Through the funds from this Initial Public Offering, we will
Perdana ini, kami mampu meningkatkan kinerja Perseroan be able to improve the Company’s performance sustainably,
secara berkelanjutan yang pada akhirnya menciptakan nilai ultimately creating Company value for Shareholders and all
Perseroan bagi Pemegang Saham dan seluruh Pemangku Stakeholders.
Kepentingan.
Melalui Laporan Tahunan ini, perkenankan kami Come through this Annual Report, please allow us to submit
menyampaikan laporan pengelolaan Perseroan di sepanjang a report on the Company’s management throughout 2023
tahun 2023, sebagai salah satu wujud pertanggungjawaban as a form of our responsibility to Shareholders and all other
Kami kepada Pemegang Saham beserta seluruh pemangku stakeholders. This annual report is also an implementation
kepentingan lainnya. Laporan tahunan ini juga menjadi of the transparency of the Company, which always strives to
implementasi transparansi Perseroan yang senantiasa consistently and continuously uphold the principles of Good
berupaya menjunjung tinggi prinsip-prinsip Tata Kelola Corporate Governance in carrying out its daily business
Perusahaan secara konsisten dan berkesinambungan dalam activities.
menjalankan kegiatan usaha sehari-hari.
Tinjauan Ekonomi Economic Review
Dikutip dari Laporan Perekonomian Bank Indonesia tahun Excerpted from the 2023 Economic Report of Bank Indonesia,
2023, pertumbuhan ekonomi global melambat dengan global economic growth slowed down amidst increasing
ketidakpastian yang semakin meningkat. Setelah mencatat uncertainty. After recording a high growth of 3.5% in 2022,
pertumbuhan tinggi sebesar 3,5% pada 2022, pertumbuhan global economic growth in 2023 is projected to decline to
ekonomi dunia pada 2023 diperkirakan turun ke 3,0% dan terus 3.0% and continue to slow down to 2.8% in 2024. Global
melambat menjadi 2,8% pada 2024. Kinerja ekonomi global economic performance in 2023 showed the divergence in
pada 2023 menampakkan divergensi pertumbuhan yang growth that occurs between developed countries, especially
terjadi antara negara maju, terutama Amerika Serikat (AS) the United States (US), which has relatively high growth,
yang tumbuh relatif tinggi, dengan negara-negara EMDEs with EMDE countries experiencing decline and stagnation.
yang mengalami penurunan dan stagnasi. Pertumbuhan Economic growth in developed countries is predicted to
ekonomi negara maju diprakirakan akan turun dari 1,6% pada decline from 1.6% in 2023 to 1.4% in 2024 before increasing
2023 menjadi 1,4% pada 2024 sebelum meningkat menjadi to 1.7% in 2025. Meanwhile, growth in EMDEs decrease from
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 29
Page 30
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
1,7% pada 2025. Sementara pertumbuhan negara EMDEs 4.0% in 2023 to 3.8% in 2024 and remain stagnant at 3.8%
akan turun dari 4,0% pada 2023 menjadi 3,8% pada 2024 in 2025. In developed countries, economic growth is driven
dan stagnan 3,8% pada 2025. Di negara maju, pertumbuhan by the United States (US), which grew relatively high of
ekonomi didorong oleh Amerika Serikat (AS) yang tumbuh 2.3% in 2023, supported by household consumption and the
relatif tinggi yaitu 2,3% pada 2023, ditopang oleh konsumsi domestic-oriented service sectors.
rumah tangga dan sektor jasa yang berorientasi domestik.
Sementara itu, ekonomi Tiongkok melemah seiring dengan Meanwhile, China’s economy weakened along with
konsumsi rumah tangga dan penurunan kinerja sektor properti. household consumption and declining performance in the
India menjadi salah satu pusat ekonomi dunia, dengan property sector. India is one of the world’s economic centers,
pertumbuhan 6,7% pada 2023 menjadi 5,8% pada 2024 dan with growth of 6.7% in 2023, declining to 5.8% in 2024, and
kembali meningkat ke 6,0% pada 2025. Negara ASEAN-5 increasing again to 6.0% in 2025. The ASEAN-5 countries
juga menunjukkan kinerja yang cukup baik, dengan prakiraan also show relatively good performance, with a growth
pertumbuhan 4,4% pada 2023 dan 2024, serta meningkat forecast of 4.4% in 2023 and 2024, and increasing to 4.6%
menjadi 4,6% pada 2025. Di samping tetap kuatnya permintaan in 2025. In addition to the continued strength of domestic
domestik, pertumbuhan India dan ASEAN-5 juga didukung demand, growth in India and ASEAN-5 is also supported
oleh kebijakan perdagangan dan investasi yang tetap terbuka by trade and investment policies that remain open amidst
di tengah fragmentasi geopolitik yang berlanjut. ongoing geopolitical fragmentation.
Di sisi lain, pertumbuhan ekonomi Indonesia 2023 tetap On the other hand, Indonesia’s economic growth in 2023
kuat di tengah perlambatan ekonomi global. Hal ini didorong remained strong amidst the global economic slowdown,
oleh peningkatan permintaan domestik dan kinerja ekspor driven by increased domestic demand and continued positive
yang terus positif. Pertumbuhan ekspor didukung oleh export performance. Export growth was supported by strong
permintaan kuat dari mitra perdagangan utama. Indonesia demand from key trading partners. Indonesia itself enjoys a
sendiri menikmati “surplus” pada kenaikan harga beberapa “surplus” due to rising prices of several commodities. Household
komoditas. Konsumsi rumah tangga meningkat seiring consumption increased along with increased mobility and
dengan peningkatan mobilitas dan daya beli yang meningkat, increased purchasing power, as well as decreased inflation. The
serta penurunan inflasi. Kinerja Neraca Pembayaran performance of Indonesia’s Balance of Payments (NPI) supports
Indonesia (NPI) mendukung tetap terjaganya stabilitas the maintenance of external stability. The strengthening of the
eksternal. Penguatan nilai tukar Rupiah berlanjut sejalan Rupiah exchange rate continued in line with the consistency
dengan konsistensi kebijakan moneter Bank Indonesia dan of Bank Indonesia’s monetary policy and the global financial
mulai meredanya ketidakpastian pasar keuangan global. market uncertainty began to ease.
Berdasarkan Lapangan Usaha (LU), kinerja perekonomian Based on the Business Fields (LU), the economic
terutama didorong oleh Perdagangan Besar dan Eceran, Industri performance is mainly driven by Wholesale and Retail Trade,
Pengolahan, serta Konstruksi. Bank Indonesia memperkirakan Manufacturing Industry, and Construction. Bank Indonesia
pertumbuhan ekonomi 2023 berada dalam kisaran 4,5-5,3%. estimates that economic growth in 2023 was in the range
Pada 2024, kinerja konsumsi, baik swasta maupun Pemerintah, of 4.5-5.3%. In 2024, consumption performance, both private
dan investasi diperkirakan terus meningkat sejalan dengan and Government, and investment are expected to continue
keyakinan konsumsi masyarakat yang tetap kuat, dampak to increase in line with the strong public consumption
positif pelaksanaan Pemilu, serta keberlanjutan pembangunan confidence, positive impact of the election, and sustainability
Proyek Strategis Nasional (PSN). of the National Strategic Project (PSN) development.
Adapun tingkat konsumsi masyarakat di tahun 2023 tetap Meanwhile, the level of public consumption in 2023 still
tumbuh 4,47% pada triwulan IV-2023 atau tumbuh 4,82% continue to grow 4.47% in the fourth quarter of 2023 or grow
sepanjang tahun 2023. Berdasarkan indeks penjualan riil 4.82% throughout 2023. Based on the real sales index (IPR)
(IPR) yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia pada Februari issued by Bank Indonesia in February 2024, it was recorded
2024 tercatat IPR 2023 meningkat mencapai 214,1 atau that the 2023 IPR increased to 214.1 or grew 6.4% annually or
tumbuh 6,4% secara tahunan atau year on year (YoY). Kinerja year on year (YoY). This retail sales performance was driven
penjualan eceran tersebut didorong oleh pertumbuhan sektor by growth in the food, beverage and tobacco sectors which
makanan, minuman dan tembakau yang meningkat secara increased annually by 9.1%. This increase was dominated
tahunan yakni sebesar 9,1%. Peningkatan ini didominasi by purchases made by the middle class and millennial
oleh pembelian yang dilakukan oleh kelas menengah dan generation.
generasi milenial.
Dari segi inflasi, Indonesia pada tahun 2023 terbilang dapat In terms of inflation, in 2023, Indonesia managed to control
mengendalikan tingkat inflasi yang turun secara bertahap. the inflation rate, which was gradually declined. In the second
Pada kuartal kedua tahun 2023, inflasi turun 4,0% (yoy) quarter of 2023, inflation declined to 4.0% (yoy), compared
dimana pada tahun sebelumnya berapa pada level tertinggi to the previous year’s highest level of 5.6% (yoy) in Q4 2022.
di 5,6% (yoy) pada Q4 tahun 2022.
Laporan Terintegrasi 2023
30 PT Penta Valent Tbk
Page 31
HEALTHY GROWTH
Strategi, Kebijakan Strategis serta Strategies, Strategic Policies, and Their
Implementasinya Implementation
Perseroan memiliki komitmen dalam menciptakan nilai The Company is committed to creating value for shareholders
bagi pemegang saham dan seluruh pemangku kepentingan and all stakeholders through the Company’s business
melalui proses kegiatan usaha Perseroan. Oleh karena itu, activities. Therefore, the Company’s strategy in 2023 is
strategi Perseroan di tahun 2023 difokuskan pada perluasan focused on expanding distribution network, implementing
jaringan distribusi, penerapan otomasi proses kerja salesman, salesman work process automation, fulfill permits and quality
pemenuhan perijinan dan standar kualitas, menjalin standards, establish good and long-term relationships with
hubungan baik dan jangka panjang dengan prinsipal dan principals and customers, establish collaboration with new
pelangan, dan menjalin kerjasama dengan prinsipal-prinsipal principals. Complete information regarding the Company’s
baru. Informasi lengkap mengenai strategi Perseroan dapat strategy can be seen in the Management Discussion and
dilihat pada Bab Analisa Pembahasan dan Manajemen. Analysis Chapter.
Strategi-strategi tersebut telah diimplementasikan secara These strategies have been implemented effectively,
efektif yang didukung oleh komitmen Direksi dan seluruh supported by the commitment of the Board of Directors and
karyawan Perseroan. Ke depannya, Perseroan akan terus all employees of the Company. As we advance, the Company
melakukan perbaikan-perbaikan agar kinerja Perseroan will continue to make improvements so that the Company’s
bisa tetap terjaga dan mendorong pengembangan usaha performance can be maintained and encourage future
kedepannya. business development.
Peranan Direksi dalam Perumusan Strategi dan The Role of the Board of Directors in the
Kebijakan Strategi Perusahaan Formulation of Corporate Strategy and Policies
Proses perumusan serta pelaksanaan strategi dan kebijakan Formulating and implementing the Company’s strategy
strategis Perseroan dilakukan secara terstruktur. Setiap and strategic policies is carried out in a structured manner.
awal tahun buku, melalui forum rapat Direksi, Direksi At the beginning of each financial year, through the Board
melakukan reviu terhadap pencapaian target tahun buku of Directors meeting forum, the Board of Directors reviews
sebelumnya, serta masukan dan saran dari berbagai the achievement of targets for the previous financial year,
pemangku kepentingan, terutama Dewan Komisaris dan as well as input and suggestions from various stakeholders,
Pemegang Saham, untuk kemudian Direksi menentukan visi especially the Board of Commissioners and Shareholders,
Perusahaan ke depan yang relevan dengan target, strategi, for the Board of Directors then determines the vision of the
dan perkembangan bisnis Perseroan. Langkah selanjutnya Company going forward that is relevant to targets, strategies,
adalah penyusunan detail langkah yang harus dilaksanakan and the development of the Company’s business. The next
Perseroan untuk mencapai target yang telah ditetapkan. step is to prepare detailed steps the Company must carry out
to achieve the set targets.
Proses yang Dilakukan Direksi untuk Process Conducted by the Board of Directors to
Memastikan Implementasi Strategi Perusahaan Ensure the Implementation of Corporate Strategy
Direksi memiliki peran yang sangat strategis dalam The Board of Directors has a very strategic role in ensuring
memastikan strategi dilaksanakan sesuai rencana. Direksi the strategy is implemented according to plan. The Board
melakukan pemantauan terhadap kinerja serta pelaksanaan of Directors monitors the performance and implementation
rencana bisnis dengan proses evaluasi, dan jika diperlukan of business plans through an evaluation process and, if
dilakukan penyesuaian terhadap strategi dan kebijakan yang necessary, adjusts the strategies and policies set to adapt to
telah ditetapkan untuk beradaptasi selaras dengan dinamika market and industry dynamics.
pasar dan industri.
Dalam pelaksanaan monitoring atau pengawasan, Direksi In carrying out monitoring or supervision, the Board of
menyelenggarakan rapat Direksi secara rutin dengan Directors holds regular meetings of the Board of Directors
mengundang pimpinan satuan kerja terkait sehingga by inviting the heads of the relevant work units so that the
kebijakan Perusahaan dapat tersampaikan ke semua Company’s policies can be conveyed to all employees. In
pegawai. Pada tahun 2023, Direksi belum mencatatkan 2023, The Board of Directors has not held recorded meetings,
penyelenggaraan rapat, baik rapat internal maupun rapat both internal meetings and joint meetings with the Board of
gabungan bersama Dewan Komisaris. Direksi menilai Commissioners. The Board of Directors assesses that the
penerapan implementasi strategi yang dilakukan perusahaan company’s strategy implementation is in accordance with
telah sesuai dengan arah dan kebijakan yang telah ditetapkan. the established directions and policies.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 31
Page 32
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Analisis Kinerja Perusahaan Company Performance Analysis
Selama tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan During 2023, the Company managed to record net sales of
penjualan bersih sebesar Rp2,48 triliun atau mencapai IDR 2.48 trillion or reached 106.64% of the target. This number
106,64% dari target. Jumlah ini meningkat sebesar 15,71% increased by 15.71% from 2022 which amounted to IDR 2.15
dari tahun 2022 yang sebesar Rp2,15 triliun. Peningkatan trillion. This increase in net sales had an impact on increasing
penjualan bersih ini berdampak pada naiknya laba bersih net profit by 53.62% to IDR 36.17 billion from 2022 which was
sebesar 53,62% menjadi Rp36,17 miliar dari tahun 2022 IDR 23.55 billion or reached 134.73% of the target. Net sales
yang sebesar Rp23,55 miliar atau mencapai 134,73% dari that increased in 2023 were dominated by pharmaceutical
target. Penjualan bersih yang meningkat pada tahun 2023 segment sales of 86.47% and followed by consumer segment
didominasi oleh penjualan segmen farmasi sebesar 86,47% sales of 13.53%.
dan diikuti oleh penjualan segmen konsumer sebesar 13,53%.
Selain itu, pada tahun 2023 Perseroan berhasil mencatat In addition, in 2023, the Company achieved a 21.88% growth
pertumbuhan aset sebesar 21,88% menjadi Rp906,74 miliar dan in assets to Rp906.74 billion and a 53.18% increase in equity to
peningkatan ekuitas sebesar 53,18% menjadi Rp232,21 miliar. Rp232.21 billion. With these accomplishments, the Company
Dengan pencapaian tersebut, Perseroan memiliki potensi yang holds significant potential for future growth.
sangat besar untuk terus berkembang pada masa mendatang.
Sementara pada aspek keberlanjutan, Perseroan telah Meanwhile, in terms of workforce, the Company fostered a
menciptakan hubungan kerja yang harmonis dengan harmonious working relationship with its employees, evident
karyawan. Hal ini dapat dilihat dari tidak adanya gejolak in the absence of industrial disputes throughout 2023. The
hubungan industrial dengan karyawan sepanjang tahun Company made efforts to ensure that employee rights were
2023. Perseroan berupaya untuk memenuhi hak-hak normatif in line with the prevailing laws and regulations.
pekerja sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kendala, Tantangan, dan Langkah Obstacles, Challenges, and Steps to Complete
Penyelesaiannya Them
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company faces
menghadapi tantangan yaitu keberlangsungan kerjasama challenges, namely the sustainability of cooperation in the
distribusi produk prinsipal dengan Perseroan. distribution of principal products with the Company.
Hingga saat ini, Perseroan memiliki hubungan kerjasama To this day, the Company has long-standing and close
distribusi produk yang telah terjalin lama dan erat dengan cooperation relationships with many principals for both
banyak prinsipal baik untuk produk farmasi maupun produk pharmaceutical and consumer goods products. This long-
barang konsumsi. Hubungan yang telah lama dan erat standing and close relationship is considered to significantly
ini dianggap sebagai hal yang signifikan mendukung dan support and have a direct effect on the Company’s business.
memiliki efek langsung terhadap usaha Perseroan.
Apabila Perseroan tidak mampu mengelola dan menjaga If the Company is unable to manage and maintain continuity
kesinambungan hubungan kepada prinsipal akan dapat of relationships with principals, it will result in a decrease
berakibat pada penurunan pasokan atau putusnya hubungan in supply or termination of distribution cooperation with
kerjasama distribusi dengan prinsipal. Apabila hal ini terjadi principals. If this happens and is material, it will result in a
dan bersifat material, maka hal tersebut akan berakibat pada decrease in the company’s sales, and have a negative impact
penurunan penjualan perseroan, dan memiliki dampak yang on the Company’s operational performance and financial
negatif terhadap kinerja operasional dan kinerja keuangan performance. To mitigate this risk, the Company always
Perseroan. Untuk mengatasi hal tersebut, Perseroan strives to establish good and long-term relationships with
senantiasa berupaya untuk menjalin hubungan baik dan principals.
jangka panjang dengan prinsipal.
Sementara tantangan pada penerapan keberlanjutan adalah Meanwhile, the challenge in implementing sustainability is
masih kurangnya pemahaman keberlanjutan pada karyawan the need for more understanding among employees, making
sehingga hal ini menyulitkan Perseroan untuk menerapkan it difficult for the Company to implement sustainability
praktik-praktik keberlanjutan secara komprehensif. Untuk practices comprehensively. To overcome this, the Company
mengatasi hal tersebut, Perseroan akan meningkatkan will increase employee awareness and knowledge related
kesadaran dan pengetahuan para karyawan terkait to sustainability through education and training related to
keberlanjutan yang dilakukan baik melalui edukasi dan sustainability.
pelatihan terkait keberlanjutan.
Laporan Terintegrasi 2023
32 PT Penta Valent Tbk
Page 33
HEALTHY GROWTH
Direksi bersama seluruh pegawai berkomitmen secara penuh The Board of Directors and all employees are fully committed
untuk mengatasi tantangan melalui penguatan strategi dan to overcoming challenges through strengthening strategies
sinergi agar dapat terus memberikan nilai tambah Perseroan and synergies so that they can continue to provide value to
bagi seluruh Pemegang Saham dan seluruh pemangku the Company for all Shareholders and all stakeholders in a
kepentingan secara berkelanjutan. sustainable manner.
Analisis Tentang Prospek Usaha Analysis of Business Prospects
Sektor farmasi masih menarik di tahun 2024. Meski tantangannya The pharmaceutical sector is still attractive in 2024. Although
banyak, peluang yang ditawarkan juga tidak sedikit. Banyaknya there are many challenges, the opportunities offered are
perusahaan farmasi di Indonesia yang terus bertumbuh, baik also not small. The number of pharmaceutical companies
dari sisi produksi obat-obatan maupun alat kesehatan serta in Indonesia that continues to grow, both in terms of the
jamu merupakan faktor yang membuat pasar farmasi masih production of medicines and medical devices and herbal
cerah tahun ini. Apalagi faktor populasi penduduk Indonesia medicine is a factor that makes the pharmaceutical market
yang berjumlah 270 juta orang maupun populasi penduduk still bright this year. Moreover, the factor of Indonesia’s
dunia yang mencapai 8 miliar orang merupakan pasar yang population of 270 million people and the world’s population
sangat potensial baik saat ini maupun akan datang. Sementara of 8 billion people is a very potential market both now
total market share sektor farmasi di Indonesia mengalami and in the future. Meanwhile, the total market share of the
peningkatan 34,11% dari Rp65,9 triliun di tahun 2016 menjadi pharmaceutical sector in Indonesia increased by 34.11% from
Rp88,36 triliun di tahun 2019. IDR 65.9 trillion in 2016 to IDR 88.36 trillion in 2019.
Melihat kondisi di atas, Perseroan optimis dapat menyongsong Despite potential challenges, the Company remains
tahun 2024 dan menargetkan pertumbuhan sesuai dengan optimistic about 2024 and targets industry-aligned growth.
pertumbuhan industri. Momentum pertumbuhan tersebut The electoral events are expected to boost revenues, but the
diharapkan akan menjadi salah satu faktor yang mendorong Company acknowledges the need for careful consideration
peningkatan pendapatan Perseroan. Namun demikian, hal of increasing risk factors.
tersebut juga harus dilakukan dengan memperhatikan faktor
risiko yang diprediksi akan meningkat.
Perseroan juga akan selektif mengembangkan ekspansi The company will also selectively develop business
usaha untuk mendongkrak kinerja perusahan dengan expansion to boost company performance by considering
mempertimbangkan potensi pasar dan memenuhi ketentuan market potential and complying with applicable regulations.
yang berlaku.
Sampai dengan kuartal III-2023, Perseroan bermitra As of the third quarter of 2023, the Company is partnering
dengan 28 prinsipal farmasi dan 30 prinsipal consumer. with 28 pharmaceutical principals and 30 consumer
Hingga September 2023, Perseroan berhasil menambah principals. Until September 2023, the Company succeeded in
dua prinsipal produk farmasi dengan jangkauan distribusi adding two pharmaceutical product principals with national
nasional, yakni PT Pyridam Farma Tbk dan PT Ethica Industri distribution coverage, namely PT Pyridam Farma Tbk and PT
Farmasi. Ethica Industri Farmasi.
Di samping itu, Perseroan juga berhasil menambah satu In addition, the Company also succeeded in adding one
prinsipal produk konsumer yaitu PT Borden Eagle Indonesia consumer product principal, namely PT Borden Eagle Indonesia
dengan unggulan yang sudah dikenal luas dengan merek with a flagship that is already widely known under the Cap
Cap Lang. Perseroan dipercaya untuk menangani distribusi Lang brand. The company is trusted to handle distribution in
di sejumlah area seperti Sidoarjo, Mojokerto, Pati dan Blora. a number of areas such as Sidoarjo, Mojokerto, Pati and Blora.
Dengan memiliki 34 cabang dan 9 depo baru, saat ini By having 34 branches and 9 new depots, currently the
Perseroan bisa menjangkau ke seluruh provinsi di Indonesia. Company may reach all provinces in Indonesia.
Perkembangan Penerapan Tata Kelola Development of Corporate Governance
Perusahaan Implementation
Kami meyakini bahwa hasil pencapaian kinerja Perusahaan The results of achieving the Company’s performance in
selama tahun 2023 tidak lepas dari komitmen Kami untuk 2023 cannot be separated from our commitment to continue
terus meningkatkan praktik Good Corporate Governance to improve Good Corporate Governance (GCG) practices
(GCG) di lingkungan Perseroan. Wujud atas komitmen within the Company. The manifestation of this commitment
tersebut di antaranya dengan terus menyempurnakan includes continuing to improve the implementation of
penerapan tata kelola yang baik sesuai dengan peraturan good governance per laws and regulations and GCG
perundang-undangan dan best practice penerapan GCG. implementation best practices.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 33
Page 34
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Direksi, Dewan Komisaris, beserta seluruh insan Perseroan The Board of Directors, Board of Commissioners, and all
berkomitmen untuk menerapkan praktik Tata Kelola terbaik Company personnel are committed to implementing the
agar setiap program dan perencanaan dapat terealisasikan best Governance practices so that each program and plan
sesuai dengan harapan. Untuk itu, kami senantiasa melakukan can be realized as expected. For this reason, we always make
perbaikan dan penyempurnaan GCG yang dilakukan setiap improvements and improvements to GCG every year.
tahun.
Pada tahun 2023, berbagai penyesuaian dan penyempurnaan In 2023, we have made various adjustments and
telah kami lakukan. Perseroan telah memiliki Sekretaris improvements. The Company has a Corporate Secretary,
Perusahaan, Unit Audit Internal, Komite Audit, Komite Internal Audit Unit, Audit Committee, Nomination, and
Nominasi dan Remunerasi serta telah menunjuk Komisaris Remuneration Committee and has appointed an Independent
Independen. Commissioner.
Perusahaan juga telah menerapkan manajemen risiko The Company also implements integrated risk management
secara terintegrasi guna mengidentifikasi, menganalisa, to identify, analyze, and apply appropriate risk mitigation
serta menerapkan strategi mitigasi risiko secara tepat untuk strategies to prevent or minimize the negative impacts arising
mencegah atau meminimalisir dampak negatif yang timbul dari from every risk faced by the Company. Implementing risk
setiap risiko yang dihadapi Perusahaan. Penerapan manajemen management in the Company is expected to build a culture
risiko di Perusahaan diharapkan dapat membangun budaya of awareness of risks to all Company personnel.
sadar akan risiko ke seluruh Insan Perseroan.
Proses pengelolaan risiko Perusahaan dilakukan dengan The Company’s risk management process is carried out
menggunakan pola pengelolaan risiko di seluruh unit kerja, using a risk management pattern in all work units and
serta pengelolaan risiko terkait dengan isu-isu strategis risk management related to strategic and operational
dan operasional. Evaluasi dan pemantauan atas penerapan issues. Evaluation and monitoring of the implementation
manajemen risiko tersebut secara berkala dilakukan of risk management are carried out periodically to ensure
untuk memastikan kecukupan rancangan dan efektivitas the adequacy of the design and the effectiveness of the
pelaksanaan manajemen risiko. implementation of risk management.
Penerapan Keberlanjutan Sustainability Implementation
Merespon isu keberlanjutan Perseroan berkomitmen penuh Responding to sustainability issues, the Company is fully
untuk turut berpartisipasi mendukung pencapaian tujuan committed to supporting achieving sustainable development
pembangunan berkelanjutan dalam SDGs. Perseroan goals in the SDGs. The Company seeks to initiate various
berupaya menginisiasi berbagai inisiatif strategis di bidang strategic initiatives in the field of operations and organizational
operasional maupun pengelolaan organisasi dalam rangka management to develop business scale on an ongoing basis
mengembangkan skala usaha secara berkesinambungan, while providing the best benefits for the community’s social
namun di saat bersamaan mampu memberi manfaat terbaik welfare and actively participating in efforts to preserve the
bagi kesejahteraan sosial masyarakat serta berpartisipasi environment.
aktif pada upaya menjaga kelestarian lingkungan.
Perusahaan menerapkan keberlanjutan dalam jangka panjang The Company implements long-term sustainability in all its
di setiap aktivitas bisnis dan operasionalnya untuk mendapatkan business and operational activities to gain future business
ketahanan bisnis di masa mendatang dan memberikan nilai resilience and add value to stakeholders. In implementing
tambah bagi para pemangku kepentingan. Dalam penerapan this sustainability, the Company has a strategy to realize the
keberlanjutan ini, Perusahaan memiliki strategi untuk vision and mission of the Company’s sustainability.
mewujudkan visi misi keberlanjutan Perusahaan.
Perseroan berinisiatif untuk membangun budaya The Company takes the initiative to build a culture of
keberlanjutan melalui nilai-nilai Perusahaan. Diseminasi sustainability through the Company’s values. Dissemination
budaya keberlanjutan kepada seluruh stakeholder terutama of a culture of sustainability to all stakeholders, especially
karyawan disosialisasikan secara terus menerus. employees, is continuously socialized.
Sebagai entitas usaha, Perusahaan juga berkomitmen untuk As a business entity, the Company is also committed to
mengurangi dampak terhadap lingkungan dan melindungi reducing the environmental impact and protecting vital
ekosistem vital yang mendukung kehidupan di bumi untuk ecosystems that support earth’s life from survival and
kelangsungan hidup maupun kelangsungan bisnis jangka long-term business continuity and to provide prosperity
panjang dan mampu memberi kesejahteraan pada para to stakeholders. The Company’s efforts to preserve the
pemangku kepentingan. Upaya Perusahaan dalam menjaga environment are carried out by ensuring that the Company’s
Laporan Terintegrasi 2023
34 PT Penta Valent Tbk
Page 35
HEALTHY GROWTH
kelestarian lingkungan hidup dilakukan dengan memastikan business runs without damaging the environment, including
bisnis Perusahaan berjalan tanpa merusak lingkungan, by implementing save energy and reduce the resulting
termasuk di antaranya dengan melakukan penghematan emission output.
energi dan mengurangi keluaran emisi yang dihasilkan.
Penilaian Kinerja Komite Di Bawah Direksi Performance Assessment of Committees Under
the Directors
Hingga akhir 2023, Perseroan tidak memiliki Komite di Bawah As of the end of 2023, the Company does not have a
Direksi. Dengan demikian tidak terdapat informasi mengenai Committee under the Board of Directors. Thus, there were
penilaian kinerja komite di bawah Direksi. no information regarding the performance assessment of
committees under the Board of Directors.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Board of Director’s Composition
Pada tahun 2023, komposisi dan susunan Direksi Perseroan In 2023, the composition and structure of the Company’s
tidak berubah dari tahun sebelumnya yang terdiri 3 (tiga) Board of Directors has no change with the previous year,
orang Direksi yaitu 1 (satu) Presiden Direktur, dan 2 (dua) which consists of 3 (three) Directors, namely 1 (one)
orang Direktur. Adapun komposisi dan susunan Direksi per President Director and 2 (two) Directors. The composition
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: and cstructure of the Board of Directors as of December 31,
2023 are as follows:
Direktur Utama : Sukismo President Director : Sukismo
Direktur : Franxiscus Afat Adinata Nursalim Director : Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Direktur : Melisa Patricia Director : Melisa Patricia
Penutup dan Apresiasi Closing and Appreciation
Tahun 2023 merupakan momentum Perseroan untuk 2023 is a momentum for the Company to increase its
meningkatkan kinerja lebih baik lagi. Untuk itu, atas nama performance even better. For this reason, on behalf of the
Direksi, kami memberikan apresiasi setinggi-tingginya Board of Directors, we give our highest appreciation to all
kepada seluruh karyawan yang telah bekerja dengan penuh employees who have worked with full dedication so that the
dedikasi tinggi, sehingga Perseroan mampu melewati tahun Company can pass 2023 well.
2023 dengan baik.
Tidak lupa, kami menyampaikan rasa hormat dan terima With all due respect, we express our respect and gratitude
kasih kepada Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham to the Board of Commissioners and the Shareholders for the
atas pengawasan dan arahan-arahan yang senantiasa supervision and directions that always guide our steps in
membimbing langkah kami dalam menjalankan amanat carrying out the mandate to manage and produce the best
untuk mengelola dan menghasilkan nilai-nilai terbaik. values. We also express our gratitude to all business partners,
Ucapan terima kasih juga kami sampaikan kepada seluruh regulators, and stakeholders so that the Company always
mitra bisnis, regulator dan pemangku kepentingan sehingga stands firm and continues to develop as a company with
Perseroan senantiasa berdiri kokoh dan terus berkembang achievements and integrity.
sebagai Perseroan yang berprestasi dan berintegritas.
Kami optimistis, Perseroan akan dapat terus melaju hingga We are confident that the Company will continue moving
ke masa depan dalam usaha mencapai tujuan yang telah forward into the future to achieve the goals set out in the
dicanangkan dalam visi dan misi Perseroan. Company’s vision and mission.
Jakarta, 6 Mei 2024
Jakarta, May 6, 2024
Sukismo
Direktur Utama
President Director
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 35
Page 36
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Nobertus Rahardjo Muljono Hermanto Tanoko Drs Mohammad Raylan MM
Komisaris Komisaris Utama Komisaris Independen
Commissioner President Commissioner Independent Commissioner
Laporan Terintegrasi 2023
36 PT Penta Valent Tbk
Page 37
HEALTHY GROWTH
Direksi
Board of Directors
Franxiscus Afat Adinata Nursalim Melisa Patricia Sukismo
Direktur Direktur Direktur Utama
Director Director President Director
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 37
Page 38
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Terintegrasi 2023 PT Penta
Valent Tbk
Statement of Board of Commissioners and Board of Directors on the
Responsibility for the 2023 Integrated Report of PT Penta Valent Tbk
Kami yang bertandatangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby declare that all information in
semua informasi dalam Laporan Terintegrasi PT Penta the Integrated Report of PT Penta Valent Tbk for the year
Valent Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan 2023 is presented in its entirety and we are fully responsible
kami bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan for the accuracy of the contents in this Annual Report.
Tahunan Perusahaan ini.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, 6 Mei 2024
Jakarta, May 6, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Hermanto Tanoko
Komisaris Utama
President Commissioner
Nobertus Rahardjo Muljono Drs Mohammad Raylan MM
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Sukismo
Direktur Utama
President Director
Franxiscus Afat Adinata Nursalim Melisa Patricia
Direktur Direktur
Director Director
Laporan Terintegrasi 2023
38 PT Penta Valent Tbk
Page 39
HEALTHY GROWTH
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 39
Page 40
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
3 PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
Laporan Terintegrasi 2023
40 PT Penta Valent Tbk
Page 41
HEALTHY GROWTH
LAPORAN TERINTEGRASI
2023
INTEGRATED REPORT2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 41
Page 42
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Informasi dan Data Perusahaan
Company Information and Data
Nama Perseroan
Company Name
PT Penta Valent Tbk
Informasi Perubahan Nama Bidang Usaha [C.4]
Name Changes Line of Business [C.4]
Sejak berdiri, Perseroan belum Distributor farmasi, alat kesehatan, produk perawatan
pernah melakukan perubahan nama kesehatan konsumen dan kosmetik.
Since its establishment, Distributor of pharmaceutical, medical devices, consumer
the Company has never changed its name. health care and cosmetic products.
Tanggal Pendirian Dasar Hukum Pendirian
Date of Establishment Legal Basis of Establishment
September 1968 Akta Notaris Bebasa Daeng Lalo, S.H., No. 48 tanggal
16 Agustus 1972. Akta Pendirian tersebut telah disahkan
Modal Dasar oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Authorized Capital Indonesia dalam Surat Keputusan No. Y.A.5/2-5/8 tanggal
10 November 1972 dan telah diumumkan dalam Tambahan
Rp55.000.000.000 atau 2.750.000.000 lembar saham Nomor 104 dalam Lembaran Negara Nomor 566 Tahun 1972
Rp55,000,000,000 or 2,750,000,000 shares tanggal 10 November 1972.
Notarial Deed No. 48 of Bebasa Daeng Lalo, S.H., dated
August 16, 1972. Deed of Establishment was approved by
Modal Ditempatkan the Minister of Law and Human Rights of the Republic
Issued Capital of Indonesia in its Decision Letter No. Y.A.5/2-5/8 dated
November 10, 1972 and was published in Supplement No.
Rp35.312.500.000 atau 1.765.625.000 lembar saham 104 of the Sate Gazette No. 566 year 1972 dated November
Rp35,312,500,000 or 1,765,625,000 shares 10, 1972.
Kode Saham Badan Hukum
Ticker Code Legal Entity
PEVE Perseroan Terbatas, Penanaman Modal Asing (PMA)
Limited Liability Company, Foreign Capital Investment Law (PMA)
Kepemilikan Saham [C.3] Jaringan Usaha
Share Ownership [C.3] Business Network
56,00% PT Tancorp Mega Buana 1 Entitas anak dengan kepemilikan langsung
12,24% PT Maramakmur Selaras 44 Cabang dan Depo
11,76% PT Multi Pidotama Mandiri
20,00% Masyarakat 1 Subsidiaries with direct ownership
Public 44 Branches and Depots
Tanggal Pencatatan Saham Jumlah Karyawan
Share Listing Date Number of Employees
24 Januari 2023 954 orang (2023)
January 24, 2023 954 employees (2023)
Nama Bursa Kontak Perseroan
Listed on The Company’s Contact
Bursa Efek Indonesia Sekretaris Perusahaan
Indonesia Stock Exchange Corporate Secretary
Situs Web Alamat [C.2]
Website Address [C.2]
https://www.pentavalent.co.id/ PT. Penta Valent Head Office
Jl. Kedoya Raya No. 33, Kedoya Utara,
Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520
T: 021-5673891 | F: 021-5668005
E: corpsec@ptpv.co.id
Laporan Terintegrasi 2023
42 PT Penta Valent Tbk
Page 43
HEALTHY GROWTH
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief Company History
Didirikan pada September 1968, di Jakarta dengan nama Founded on September, 1968, in Jakarta under the name CV
CV Penta Valent. Pada tahun 1972, Perseroan melakukan Penta Valent. In 1972, the Company changed its legal entity
perubahan badan hukum dari CV menjadi Perseroan from CV to Limited Liability Company based on Deed of
Terbatas berdasarkan Akta Pendirian Nomor 16 tanggal 04 Establishment Number 16 dated April 04, 1972, which was
April 1972, yang kemudian diperbaiki dengan Akta Nomor 48 later amended by Deed Number 48 dated August 16, 1972, all
tanggal 16 Agustus 1972 yang seluruhnya dibuat di hadapan of which were made before Bebasa Daeng Lalo, S.H., Notary
Bebasa Daeng Lalo, S.H., Notaris di Jakarta, akta tersebut in Jakarta. The deed has been approved by the Minister of
telah memperoleh pengesahan dari Menteri Kehakiman Justice of the Republic of Indonesia through Decree No.
Republik Indonesia melalui Keputusan No. Y.A.5/2-5/8 Y.A.5/2-5/8 dated November 10, 1972, has been registered in
tanggal 10 November 1972, telah terdaftar dalam buku register the register book at the Jakarta District Court Office with No.
di Kantor Pengadilan Negeri Jakarta dengan No.3044 dan 3044 and has been announced in the State Gazette under
telah diumumkan dalam Berita Negara di bawah No. 104 dan No. 104 and Supplement to the State Gazette No. 566 dated
Tambahan Berita Negara No. 566 tanggal 29 Desember 1972. December 29, 1972.
Perseroan bergerak di bidang distributor produk-produk The company is engaged in distribution of pharmaceutical
farmasi dan barang-barang konsumsi seperti kosmetik, products and consumer goods such as cosmetics, personal
personal care, toiletries dan household di Indonesia melalui care, toiletries and household goods in Indonesia through 34
34 cabang dengan jangkauan nasional. branches with national coverage.
Sejak tahun 2009 Perseroan meningkatkan kompetensinya Since 2009 the Company has increased its competence
untuk mendistribusikan produk-produk rantai dingin (Cold to distribute cold chain products (CCP) where products
Chain Products/CCP) di mana produk harus dijaga pada must be maintained at a constant temperature range of 2°
rentang temperature 2°–8° C secara konstan pada waktu – 8° C during storage, shipping, and delivery to hospitals or
penyimpanan, pengiriman, sampai dengan diserahkan pharmacies. The ability, discipline and commitment of all
kepada Rumah Sakit atau Apotek. Untuk menjaga kualitas employees is required to maintain product quality by ensuring
produk dengan memastikan produk berada pada rentang the product is within the temperature range, in accordance
temperature tersebut diperlukan kemampuan, disiplin dan with the Guidelines for Good Medicine Distribution Methods
komitmen seluruh karyawan terkait untuk menjalankan (CDOB) set by BPOM RI.
tugasnya sesuai Pedoman Cara Distribusi Obat yang Baik
(CDOB) yang ditetapkan oleh BPOM RI.
Perseroan juga merupakan salah satu perusahaan yang The Company is also one of the companies that has
telah menyelesaikan sertifikasi CDOB untuk Kantor Pusat completed CDOB certification for Head Office and all 34
dan seluruh 34 Cabang pada tahun 2019. Atas komitmen Branches in 2019. For this commitment to implementing
dalam menerapkan dan upaya untuk memperoleh Sertifikat and efforts to obtain this CDOB Certificate, the Company
CDOB ini, Perseroan mendapatkan penghargaan (award) received an award from BPOM RI in 2017.
dari BPOM RI di tahun 2017.
Kini Perseroan telah memiliki 44 Cabang & Depo Distribusi Now the Company has 44 Branches & Distribution Depots
dan terus berkembang. Perseroan telah menjalin kerja sama and continues to grow. The Company has collaborated with
dengan lebih dari 28 prinsipal farmasi dan 30 prinsipal more than 28 pharmaceutical principals and 30 consumer
consumer. principals.
Perubahan Signifikan Pada Organisasi [C.6] Perubahan Signifikan Pada Organisasi [C.6]
Selama periode pelaporan tahun 2023, terdapat perubahan During the 2023 reporting period, there were significant
signifikan pada Perseroan yaitu Perseroan menyelenggarakan changes in the Company namely the Company held a
aksi korporasi berupa Penawaran Saham Perdana pada 24 corporate action in the form of an Initial Public Offering on
Januari 2023 di Bursa Efek Indonesia. January 24, 2023 in the Indonesia Stock Exchange.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 43
Page 44
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Visi, Misi Perusahaan [C.1]
Company Vision-Mission [C.1]
Visi Misi Perseroan telah dikaji dan disetujui oleh Dewan The Company’s Vision and Mission have been reviewed and
Komisaris dan Direksi dan dinilai masih relevan dengan approved by the Board of Commissioners and the Board of
kondisi dan perkembangan usaha Perseroan hingga saat ini. Directors and are considered to be still relevant to the current
Adapun Visi Misi Perseroan adalah sebagai berikut: conditions and development of the Company’s business. The
Company’s Vision and Mission are as follows:
Visi Vision
Menjadi Perusahaan To be preferred nationwide
distribusi produk kesehatan healthcare and consumer
dan barang konsumsi distribution company in
nasional yang unggul dan Indonesia
terdepan di Indonesia
Visi Vision
Memberikan nilai tambah pada To provide added values
produk kesehatan dan barang healthcare and consumer
konsumsi bagi pelanggan dan products to our costumers &
prinsipal untuk pelayanan principals for the best health
kesehatan nasional terbaik services nation wide
Laporan Terintegrasi 2023
44 PT Penta Valent Tbk
Page 45
HEALTHY GROWTH
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
Perseroan menyadari bahwa karyawan merupakan elemen The Company realizes that employees are an important
penting bagi perseroan dalam rangka menggapai visi dan element for the Company in order to achieve the Company’s
misi perusahaan. Karena itu kami mengutamakan investasi vision and mission. Therefore, we prioritize investment in
peningkatan kompetensi karyawan melalui semangat budaya improving employee competence through the Company’s
Peseroan, yang merupakan bagian dari Tancorp Group, yang culture, which is part of the Tancorp Group, called “CINTA”.
disebut “CINTA”.
Nilai budaya “CINTA”, akronim dari Customer Focus, Integrity, “CINTA” stands for Customer Focus, Integrity, Teamwork,
Teamwork, dan Agility, selalu diterapkan oleh setiap insan and Agility, is always applied by every employee of the
Perseroan. Dengan semangat Budaya Perusahaan Cinta, Company. With the spirit of CINTA as the corporate culture,
Perseroan akan terus bergerak maju, mengembangkan, the Company will continue to move forward, develop, and
serta berkontribusi dalam pembangunan bangsa serta contribute to nation building and realize a sustainable life for
mewujudkan kehidupan yang bekelanjutan bagi generasi future generations.
mendatang.
Memiliki kemampuan yang selalu Kami memegang teguh perilaku Setiap karyawan diharapkan Sebagai bagian dari Tancorp Group,
berorientasi pada customer. integritas. Setiap karyawan kami memiliki teamwork yang baik, selalu Perseroan senantaisa mengajak
Sehingga mampu menjadikan dituntut untuk memiliki perilaku terlibat aktif, dan berkontribusi seluruh karyawan untuk memiliki
customer (eksternal atau pun dan perkataan jujur, berkomitmen, dalam setiap pencapaian sifat A”gile, artinya memiliki
internal) dan kebutuhan-kebutuhan konsisten dalam tindakan, dan Perseroan. pergerakan cepat, fleksibel, tegas
mereka sebagai fokus utama dalam selalu berpikir positif sesuai dengan dalam mengatisipasi, mampu
hubungan kerja yang positif dan aturan dan norma yang berlaku. Every employee is expected to be beradaptasi dengan cepat, serta
produktif. a good team player, to be actively mampu mencari dan mengambil
We are committed to acting with involved and to contribute to every peluang.
Having the ability to be customer integrity. Each of our employees achievement of the Company.
focused at all times. To be able to is expected to be honest in word As part of the Tancorp Group, the
put customers (external or internal) and deed, to be committed, to act Company invites all employees to
and their needs at the center of a consistently, and to think positively have A “gile traits, which means
positive and productive working at all times in accordance with having a fast movement, flexible,
relationship. applicable rules and standards. assertive in
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 45
Page 46
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Rekam Jejak
Milestones
2019 2022
Kantor pusat dan seluruh PT Tancorp Mega Buana
cabang Perseroan menjadi pemegang saham
memperoleh sertifikat CDOB baru mayoritas Perseroan
dan menjadi salah satu yang berdampak pada
perusahaan distribusi farmasi meningkatnya struktur
pertama yang memperoleh permodalan Perseroan, dan
sertifikat tersebut secara diperolehnya sinergi dari PT
1968 lengkap. Tancorp Mega Buana dalam
hal perluasan jaringan dan
Perseroan didirikan di The Company’s head office expertise manajemen.
Jakarta dalam bentuk and all branches obtained
CV (Commanditaire CDOB certificates and PT Tancorp Mega Buana
Vennootschaap). became one of the first became the new majority
pharmaceutical distribution shareholder of the Company
The Company was companies to obtain the which had an impact on
established in Jakarta in the complete certificate. improving the Company’s
form of CV (Commanditaire capital structure, and
Vennootschaap). obtained synergies from PT
2017 Tancorp Mega Buana in terms
of network expansion and
1972 Mendapatkan penghargaan management expertise.
dari Badan Pengawas Obat
Perseroan merubah bentuk dan Makanan (BPOM) RI atas
menjadi badan hukum komitmen penerapan CDOB.
menjadi Perusahaan Terbatas.
Received an award from the
The Company changed its Indonesian Food and Drug
legal status to a Limited
Liability Company.
Administration (BPOM) for
its commitment to CDOB
2023
implementation.
Perseroan
melaksanakan IPO
1974
pada 24 Januari
2015
Penambahan cabang di luar
2023 di Bursa Efek
Jawa sehingga total cabang Penerapan pertama kali Indonesia
menjadi 13 cabang. CDOB (Cara Distribusi Obat
yang Baik) yang ditetapkan The Company
The addition of the non-Java oleh Badan Pengawas Obat conducted an IPO on
branches brought the total dan Makanan RI (BPOM RI) January 24, 2023 in
number of branches to 13. pada Kantor pusat Perseroan the Indonesia Stock
dan beberapa cabang. Exchange
2009 The first implementation
of Good Distribution
Penerapan Cara distribusi Practices (CDOB) set by the
CCP (cold chain products). Indonesian Food and Drug
Administration (BPOM RI)
Implementation of CCP (Cold was carried out at the head
Chain Products) distribution office of the Company and
method. several branches.
Laporan Terintegrasi 2023
46 PT Penta Valent Tbk
Page 47
HEALTHY GROWTH
Skala Usaha [C.3]
Business Scale [C.3]
Periode Pelaporan
Uraian Satuan Reporting Period
Description Unit
2023 2022 2021
Total Karyawan Orang
954 987 984
Number of Employees People
Total Penjualan Bersih Rp Juta
2.484.676 2.147.333 1.788.027
Total Net Sales Million
Total Aset Rp Juta
906.739 743.955 562.937
Total Assets Million
Total Liabilitas Rp Juta
674.530 597.157 448.282
Total Liabilities Million
Total Ekuitas Rp Juta
232.210 146.798 114.656
Total Equity Million
Jumlah Cabang & Depo Distribusi Cabang
44 38 34
Number of Branchs & Distribution Depots Branches
Pemegang Saham
Shareholders
PT Tancorp Mega Buana 56,00% 50,44% 50,44%
Persentase
PT Maramakmur Selaras 12,24% 25,28% 25,28%
Kepemilikan
Percentage of
PT Multi Pidotama Mandiri 11,76% 24,28% 24,28%
Ownership
Publik Kurang Dari 5% (%)
20,00% - -
Public Less than 5%
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 47
Page 48
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Bidang Usaha [C.4]
Nature of Business [C.4]
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar Business Activity Based on Articles of As-
sociation
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, maksud dan In accordance with the Company’s Articles of Association,
tujuan serta kegiatan usaha Perseroan adalah sebagai the aims and objectives and business activities of the
berikut: Company are as follows:
a. Kegiatan Usaha Utama: a. Main Business Activity:
- Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar - Conducting a large trade in pharmaceutical drugs for
Obat Farmasi Untuk Manusia, mencakup usaha humans, including a large trade in pharmaceutical
perdagangan besar obat farmasi, seperti obat-obatan drugs such as medicines and health supplements for
dan suplemen kesehatan untuk manusia; humans;
- Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar - Conducting a Wholesale Trade of Traditional Medicine
Obat Tradisional Untuk Manusia, mencakup usaha for Humans, which includes the wholesale trade of
perdagangan besar obat tradisional atau jamu dan traditional medicines or herbal remedies and health
suplemen kesehatan untuk manusia. supplements for humans.
b. Kegiatan usaha penunjang yang mendukung kegiatan b. Supporting business activities that support the
usaha utama Perseroan adalah menjalankan usaha- Company’s main business activities, namely:
usaha di bidang:
- Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan - Conducting a Wholesale Trade of Dairy and Dairy
Besar Susu Dan Produk Susu, mencakup usaha Products, including wholesale trading of milk and
perdagangan besar susu dan produk susu; dairy products.
- Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar - Conducting a Wholesale Trade of Cosmetics for
Kosmetik Untuk Manusia, mencakup usaha Humans, including the wholesale trade of cosmetics
perdagangan besar kosmetik untuk manusia seperti for humans such as perfume, soap, powder and
parfum, sabun, bedak dan lainnya. (Kode KBLI: others. (KBLI code: 46443);
46443);
- Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar - Conducting a Wholesale Trade of Various Other
Berbagai Barang Dan Perlengkapan Rumah Tangga Household Goods and Supplies (which cannot
Lainnya YTDL (yang tidak dapat diklasifikasikan be classified otherwise), includes the business of
lainnya), mencakup usaha perdagangan besar wholesale trade in various other household goods and
berbagai barang dan perlengkapan rumah tangga supplies, such as leather goods, luggage, cleaning
lainnya, seperti barang-barang dari kulit, koper, alat- tools and so on. Including sound and video recordings
alat pembersih dan sebagainya. Termasuk rekaman on cassettes, CDs and DVDs, household chemicals
suara dan video dalam kaset, CD dan DVD, barang (detergents, floor cleaners, etc.), and educational aids
kimia untuk rumah tangga (deterjen, pembersih lantai (KBLI Code: 46499);
dan lain-lain), serta alat peraga pendidikan. (Kode
KBLI: 46499);
- Menjalankan kegiatan usaha Perdagangan Besar - Conducting a Wholesale Trade of Laboratory
Alat Laboratorium, Alat Farmasi Dan Alat Kedokteran Equipment, Pharmaceutical Equipment and Medical
Untuk Manusia, mencakup usaha perdagangan besar Devices for Humans, including the business
alat laboratorium, alat farmasi dan alat kedokteran of wholesale trade in laboratory equipment,
untuk manusia. pharmaceutical equipment and medical devices for
humans.
Kegiatan usaha Perseroan yang saat ini telah dijalankan The Company’s current business activities are Distributor of
adalah Distributor Produk Farmasi dan Produk Konsumsi. Pharmaceutical Products and Consumer Goods.
Laporan Terintegrasi 2023
48 PT Penta Valent Tbk
Page 49
HEALTHY GROWTH
Produk dan Jasa Products and Services
Dalam menjalankan usaha, Perseroan membagi segmen The Company divides its business into 2 (two) segments that
usaha ke dalam 2 (dua) segmen yang memberikan kontribusi contribute to the Company’s operating revenues, namely
terhadap pendapatan usaha Perseroan, yaitu Produk Farmasi Pharmaceutical Products and Consumer Goods.
dan Produk Konsumsi.
Farmasi Pharmaceutical
Lini usaha utama dalam kegiatan operasional Perseroan The main business line in the Company’s opera-tional
adalah distribusi produk farmasi atau obat-obatan dan activities is the distribution of pharmaceu-tical products or
alat kesehatan. Produk farmasi atau obat-obatan dan alat medicines and medical devices. Pharmaceutical products or
kesehatan yang didistribusikan oleh Perseroan terbagi medicines and medi-cal devices distributed by the Company
menjadi 4 jenis yaitu: are divid-ed into 4 types, namely:
- Ethical - Ethical
produk obat-obatan yang dijual secara terbatas dan medicinal products that are sold on a limited basis and
memerlukan resep dokter. require a doctor’s prescription.
- OTC (Over the Counter) - OTC (Over the Counter)
produk obat-obatan yang dijual secara bebas. medicinal products that are sold freely.
- Alat Kesehatan - Medical Devices
alat-alat penunjang medis seperti pengukur tekanan medical supporting equipment such as blood pressure
darah, thermometer badan, dan lainnya. meters, body thermome-ters, and others.
- Reagensia - Reagents
bahan reaksi seperti tes gula darah, tes kehamilan, atau reaction materials such as blood sug-ar tests, pregnancy
rapid test untuk covid19, test narkoba, dan lain-lain. tests, or rapid tests for Covid-19, drug tests, etc.
- Food Suplement - Food Supplement
mineral dan gizi untuk menambahkan kekurangan minerals and nutrients to supplement deficiencies in
bahan-bahan asupan pada diet sehari-hari. daily diet ingredients.
Produk Konsumsi Consumer Goods
Lini usaha penunjang dalam kegiatan distribusi Perseroan The supporting business line in the Company’s distribution
adalah distribusi barang konsumsi, dimana terbagi menjadi activities is the distribution of con-sumer goods, which is
2 jenis produk yaitu: divided into 2 types of products, namely:
- Kosmetik - Cosmetics
produk untuk kecantikan dan perawatan kulit termasuk products for beauty and skin care including makeup,
makeup, parfum, nutrisi kulit, dan lainnya. perfume, skin nutrition, and others.
- Toiletries - Toiletries
produk peralatan dan perlengkapan kebersihan dan daily cleaning and hygiene equipment and supplies such
hygiene sehari-hari seperti sabun, shampoo, pasta gigi, as soap, shampoo, toothpaste, roll on, lotion, and others.
roll on, lotion, dan lainnya.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 49
Page 50
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Rantai Pasok Supply Chain
Alur rantai pasok Perseroan adalah sebagai berikut: The Company’s supply chain flow is as follows:
Supply Chain Management
Keanggotaan Asosiasi [C.5]
Association Membership [C.5]
Per 31 Desember 2023, Perseroan tercatat mengikuti As of 31 December 2023, the Company was registered as a
asosiasi/organisasi sebagai berikut: member of the following associations/organizations:
No Nama Asosiasi / Perhimpunan Skala Posisi di Asosiasi
Name of Association / Society Scale Position in the Association
1 GP Farmasi Indonesia Nasional Anggota
National Member
Laporan Terintegrasi 2023
50 PT Penta Valent Tbk
Page 51
HEALTHY GROWTH
Wilayah Operasional [C.3]
Operational Area [C.3]
Hingga akhir tahun 2023, jaringan operasional Perseroan By the end of 2023, the Company’s operational network is
adalah sebagai berikut: as follows:
DEPOTS BRANCH
REGION-1 REGION-2 REGION-3 REGION-4
1. Banda Aceh 9. Jakarta-1 17. Semarang 26. Surabaya
2. Batam 10. Jakarta-2 18. Tegal 27. Kediri
3. Medan 11. Tangerang 19. Purwokerto 28. Malang
4. Pekanbaru 12. Bogor 20. Solo 29 Jember
5. Padang 13. Bandung 21. Yogyakarta 30. Samarinda
6. Jambi 14. Tasikmalaya 22. Banjarmasin 31. Makassar
7. Palembang 15. Cirebon 23. Denpasar 32. Palu
8. Lampung 16. Pontianak 24. Mataram 33. Kendari
25. Kupang 34 Manado
REGION-1 REGION-2 REGION-3 REGION-4
35. Pematang Siantar 38. Karawang 39. Pati 41. Madura
36. Bengkulu 40. Blora 42. Sidoarjo
37. Bangka Belitung 43. Mojokerto
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 51
Page 52
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Struktur Organisasi Perseroan telah dikaji dan disetujui The Company’s Organizational Structure has been reviewed
oleh Dewan Komisaris dan Direksi dengan memperhatikan and approved by the Board of Commissioners and the Board
perkembangan bisnis dan organisasi ke depan. of Directors by considering the future development of the
Company’s business and organization.
Struktur Organisasi PT Penta Valent Tbk per 31 Desember Organizational Structure of PT Penta Valent Tbk as of
2023 December 31, 2023
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Direktur Utama
President Director
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Internal Audit
Audit Internal
Direktur Operasional
Operational Director
Sales & Operation Head
National Sales Regional Operation Supply Chain
Manager Manager Management
Laporan Terintegrasi 2023
52 PT Penta Valent Tbk
Page 53
HEALTHY GROWTH
Komite Audit
Audit Committee
Direktur Keuangan
Finance Director
Supporting Division Head
Akunting dan Keuangan
Accounting and Finance
Akunting & SDM dan
Audit Keuangan
Perpajakan IT Umum Personalia
Audiit Finance
Accounting & Tax HR & General Affair
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 53
Page 54
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Dewan Komisaris
Profile of Board of Commissioners
Hermanto
Tanoko
KOMISARIS UTAMA PRESIDENT COMMISSIONER
Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Kewarganegaraan Citizenship
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 61 Tahun 61 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 tanggal Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated September 14, 2022
14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Jakarta Utara.
Riwayat Pendidikan Education
Magister Management dari IBMT School of Management Surabaya (2021) Master of Management from IBMT School of Management Surabaya (2021)
Riwayat Pekerjaan Professional Experience
• Direktur Utama, PT Tirtakencana Tatawarna (2000-sekarang) • President Director, PT Tirtakencana Tatawarna (2000-present)
• Komisaris Utama, PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk, Sidoarjo • President Commissioner, PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk, Sidoarjo
(2003-sekarang) (2003-present)
• Direktur Utama, PT Tancorp Global Sentosa, Sidoarjo (2010-sekarang) • President Director, PT Tancorp Global Sentosa, Sidoarjo (2010-present)
• Komisaris Utama, PT Avia Avian Pipa, Gresik (2014-sekarang) • President Commissioner, PT Avia Avian Pipa, Gresik (2014-present)
• Komisaris Utama, PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo (2017-sekarang) • President Commissioner, PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo (2017-present)
• Komisaris Utama, PT Avia Avian Tbk, Sidoarjo (2021-sekarang) • President Commissioner, PT Avia Avian Tbk, Sidoarjo (2021-present)
• Komisaris Utama, PT Penta Valent, Jakarta Barat (2022-sekarang) • President Commissioner, PT Penta Valent, West Jakarta (2022-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur Utama, PT Tirtakencana Tatawarna (2000-sekarang) • President Director, PT Tirtakencana Tatawarna (2000-present)
• Komisaris Utama, PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk, Sidoarjo • President Commissioner, PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk, Sidoarjo
(2003-sekarang) (2003-present)
• Direktur Utama, PT Tancorp Global Sentosa, Sidoarjo (2010-sekarang) • President Director, PT Tancorp Global Sentosa, Sidoarjo (2010-present)
• Komisaris Utama, PT Avia Avian Pipa, Gresik (2014-sekarang) • President Commissioner, PT Avia Avian Pipa, Gresik (2014-present)
• Komisaris Utama, PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo (2017-sekarang) • President Commissioner, PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo (2017-present)
• Komisaris Utama, PT Avia Avian Tbk, Sidoarjo (2021-sekarang) • President Commissioner, PT Avia Avian Tbk, Sidoarjo (2021-present)
• Komisaris Utama, PT Penta Valent, Jakarta Barat (2022-sekarang) • President Commissioner, PT Penta Valent, West Jakarta (2022-present)
Hubungan Afiliasi Affiliation
Memiliki hubungan afiliasi dengan Direksi dimana Hermanto Tanoko Has an affiliation with Directors where Hermanto Tanoko is the parent of
merupakan orang tua dari Direktur Melisa Patricia. Melisa Patricia.
Kepemilikan Saham Perseroan Share Ownership of the Company
Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Company
Laporan Terintegrasi 2023
54 PT Penta Valent Tbk
Page 55
HEALTHY GROWTH
Nobertus Rahardjo
Muljono
KOMISARIS COMMISSIONER
Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Kewarganegaraan Citizenship
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 70 Tahun 70 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 tanggal Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated September 14, 2022
14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Jakarta Utara.
Education
Riwayat Pendidikan Bachelor of Foreign Language Academy (ABA), Bandung (1974)
Sarjana dari Akademi Bahasa Asing (ABA), Bandung (1974)
Riwayat Pekerjaan Professional Experience
• Wakil Direktur, CV Geoteknik, Bandung (1974 – 1977) • Deputy Director, CV Geoteknik, Bandung (1974 - 1977)
• General Manager Pemasaran dan Operasional, PT Wiratman & Associates, • General Manager of Marketing and Operations, PT Wiratman & Associates,
Jakarta (1977 – 1982) Jakarta (1977 - 1982)
• Komisaris dan Pemegang saham, PT. Kajima Indonesia, Jakarta (1989) • Commissioner and shareholder, PT Kajima Indonesia, Jakarta (1989)
• Komisaris Utama dan pemilik, PT Maris Utama Enterprise, Jakarta (1990) • President Commissioner and owner, PT Maris Utama Enterprise, Jakarta
(1990)
• Komisaris Utama dan Pemegang saham, PT Airmas Asri, Jakarta (1987) • President Commissioner and shareholder, PT Airmas Asri, Jakarta (1987)
• Komisaris Utama dan Pemegang saham, PT Lingga Hamparan Krida, • President Commissioner and shareholder, PT Lingga Hamparan Krida,
Jakarta (1990) Jakarta (1990)
• Komisaris Utama, dan Pemegang saham PT Multi Eraguna Usaha, Jakarta • President Commissioner and shareholder, PT Multi Eraguna Usaha, Jakarta
(1989) (1989)
• Komisaris Utama dan Pemegang saham, PT Wahanagriya Aneka Pesona, • President Commissioner and shareholder, PT Wahanagriya Aneka Pesona,
Jakarta (1990) Jakarta (1990)
• Pemegang Saham PT Suryamas Centra Perkasa, Jakarta (2003) • Shareholder of PT Suryamas Centra Perkasa, Jakarta (2003)
• Komisaris dan Pemegang saham PT Penta Valent, Jakarta (1992) • Commissioner and Shareholder of PT Penta Valent, Jakarta (1992)
• Komisaris PT Prima Sarana Gemilang (2010) • Commissioner of PT Prima Sarana Gemilang (2010)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan Does not have concurrent positions
Hubungan Afiliasi Affiliation
Terdapat hubungan afiliasi dengan pemegang saham dimana Nobertus There is an affiliation relationship with shareholders where Nobertus Rahardjo
Rahardjo Muljono merupakan kakak dari Albertus Tjondro Muljono, dan Muljono is the older brother of Albertus Tjondro Muljono and Robertus
Robertus Hartono, serta paman dari Diana Hartono. Hartono, and the uncle of Diana Hartono.
Albertus Tjondro Muljono, Robertus Hartono, dan Diana Hartono adalah Albertus Tjondro Muljono, Robertus Hartono, and Diana Hartono are individual
pemegang saham individu dari pemegang saham Perseroan berbentuk badan shareholders of the shareholders of the Company in the form of a legal entity,
hukum yaitu PT Multipidotama Mandiri. PT Multipidotama Mandiri.
Kepemilikan Saham Perseroan Share Ownership of the Company
Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Company
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 55
Page 56
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Drs Mohammad
Raylan MM
KOMISARIS INDEPENDEN KOMISARIS INDEPENDEN
Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Kewarganegaraan Citizenship
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 66 Tahun 66 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 tanggal Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated September 14, 2022
14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Jakarta Utara.
Riwayat Pendidikan Education
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Krisnadwipayana (1985) • Bachelor of Economics from Krisnadwipayana University (1985)
• Magister Management dari Universitas Satyagama, Jakarta (2006) • Master of Management from Satyagama University, Jakarta (2006)
Riwayat Pekerjaan Professional Experience
• Bapepam-LK, Ka. Bagian Pemantauan Perusahaan Perdagangan dan • Bapepam-LK, Head of Monitoring Division for Trade and Transportation
Perhubungan, Biro Penilaian Keuangan Perusahaan Sektor Jasa, Badan Companies, Financial Assessment Bureau for Service Sector Companies,
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (2008 – 2012) Capital Market Supervisory Agency and Financial Institutions (2008-2012).
• OJK, Direktur Penilaian Keuangan Perusahaan Sektor Jasa, Dept. • OJK, Director of Financial Assessment of Service Sector Companies, Dept.
Pengawasan Pasar Modal 2B (2016 – 2017) Capital Market Supervision 2B (2016 - 2017)
• Komisaris Independen PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk • Independent Commissioner of PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk
(2018-sekarang) (2018-present)
• Komisaris Independen, PT Surya Fajar Sekuritas (2018-sekarang) • Independent Commissioner, PT Surya Fajar Sekuritas (2018-present)
• Komite Audit, PT Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk (2018-sekarang) • Audit Committee, PT Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk (2018-present)
• Komisaris PT Kelola Mina Laut Tbk (2018-2019) • Commissioner, PT Kelola Mina Laut Tbk (2018-2019)
• Komisaris Independen, PT Surya Fajar Sekuritas (2018-sekarang) • Independent Commissioner, PT Surya Fajar Sekuritas (2018-present)
• Komisaris Independen, PT Wilton Makmur Indonesia (PT Renuka Coalindo • Independent Commissioner, PT Wilton Makmur Indonesia (PT Renuka
Tbk) (2018-sekarang) Coalindo Tbk) (2018-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Komisaris Independen PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk • Independent Commissioner of PT Jaya Sukses Makmur Sentosa Tbk
(2018-sekarang) (2018-present)
• Komisaris Independen, PT Surya Fajar Sekuritas (2018-sekarang) • Independent Commissioner, PT Surya Fajar Sekuritas (2018-present)
• Komite Audit, PT Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk (2018-sekarang) • Audit Committee, PT Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk (2018-present)
• Komisaris PT Kelola Mina Laut Tbk (2018-2019) • Commissioner, PT Kelola Mina Laut Tbk (2018-2019)
• Komisaris Independen, PT Wilton Makmur Indonesia (PT Renuka Coalindo • Independent Commissioner, PT Wilton Makmur Indonesia (PT Renuka
Tbk) (2018-sekarang) Coalindo Tbk) (2018-present)
• Komisaris Independen PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk (2023 - sekarang) • Independent Commissioner of PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk (2023 -
present)
Hubungan Afiliasi Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik kepada anggota Dewan Komisaris Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, Board of
lainnya, Direksi, maupun dengan pemegang saham utama. Directors, or major shareholders.
Kepemilikan Saham Perseroan Share Ownership of the Company
Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Company
Laporan Terintegrasi 2023
56 PT Penta Valent Tbk
Page 57
HEALTHY GROWTH
Profil Direksi
Profile of Board of Directors
Sukismo
DIREKTUR UTAMA PRESIDENT DIRECTOR
Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Kewarganegaraan Citizenship
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 69 Tahun 69 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 tanggal Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated September 14, 2022
14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Jakarta Utara.
Riwayat Pendidikan Education
• Master of Business Administration (Finance Module) dari Universitas • Master of Business Administration (Finance Module) from Prasetya Mulya
Prasetya Mulya (1986) University (1986)
• Master of Business Administration (Marketing Module) dari Universitas • Master of Business Administration (Marketing Module) from Prasetya
Prasetya Mulya (1990) Mulya University (1990)
Riwayat Pekerjaan Professional Experience
• Direktur Operasional, PT NVPD Soedarpo Corporation Tbk (1996-2003) • Operational Director, PT NVPD Soedarpo Corporation Tbk (1996-2003)
• Direktur Utama, PT Millennium Pharmacon International Tbk (2003-2008) • President Director, PT Millennium Pharmacon International Tbk (2003-
2008)
• Direktur Operasional, PT Penta Valent (2009-2016) • Operational Director, PT Penta Valent (2009-2016)
• Wakil Direktur Utama, PT Penta Valent (2016-2017) • Vice President Director, PT Penta Valent (2016-2017)
• Direktur Utama PT Penta Valent (2018-sekarang) • President Director PT Penta Valent (2018-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan Does not have concurrent positions
Hubungan Afiliasi Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik kepada anggota Dewan Komisaris Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, Board of
lainnya, Direksi, maupun dengan pemegang saham utama. Directors, or major shareholders.
Kepemilikan Saham Perseroan Share Ownership of the Company
Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Company
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 57
Page 58
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Franxiscus Afat
Adinata Nusalim
DIREKTUR DIRECTOR
Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Kewarganegaraan Citizenship
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 53 Tahun 53 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 tanggal Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated September 14, 2022
14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Jakarta Utara.
Riwayat Pendidikan Education
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Widya Mandala, Surabaya (1992) • Bachelor of Economics from Widya Mandala University, Surabaya (1992)
• Pasca Sarjana Ekonomi dari STIE Nusantara, Jakarta (1997) • Postgraduate degree in Economics from STIE Nusantara, Jakarta (1997)
Riwayat Pekerjaan Professional Experience
• Direktur Utama PT Sinar Niaga Sejahtera (1998-2015) • President Director of PT Sinar Niaga Sejahtera (1998-2015)
• Komisaris PT Mitra Perintis Merdeka (2017-2019) • Commissioner of PT Mitra Perintis Merdeka (2017-2019)
• Direktur Utama PT Mega Perintis Tbk (2005-2022) • President Director of PT Mega Perintis Tbk (2005-2022)
• Komisaris Utama PT Mega Perintis Tbk (2022-sekarang) • President Commissioner of PT Mega Perintis Tbk (2022-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Komisaris Utama PT Mega Perintis Tbk (2022-2027) • President Commissioner of PT Mega Perintis Tbk (2022-2027)
Hubungan Afiliasi Affiliation
Tidak memiliki hubungan afiliasi baik kepada anggota Dewan Komisaris Has no affiliation with other members of the Board of Commissioners, Board of
lainnya, Direksi, maupun dengan pemegang saham utama. Directors, or major shareholders.
Kepemilikan Saham Perseroan Share Ownership of the Company
Memiliki saham Perseroan sebanyak 38.850.000 lembar saham atau 2,20%. Owns 38,850,000 the Company’s shares or 2.20%.
Laporan Terintegrasi 2023
58 PT Penta Valent Tbk
Page 59
HEALTHY GROWTH
Melisa Patricia
DIREKTUR DIRECTOR
Periode Jabatan 2022-2027, Periode ke-1 Term of Office 2022-2027, The First Period
Kewarganegaraan Citizenship
Warga Negara Indonesia Indonesian Citizen
Usia 39 Tahun 39 years old
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 tanggal Deed of Circular Shareholders’ Resolution No. 12 dated September 14, 2022
14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Jakarta Utara.
Riwayat Pendidikan Education
Sarjana Sains dan Perdagangan dari Perth University, Australia Barat (2005) Bachelor of Science and Commerce from Perth University, Western Australia
(2005)
Riwayat Pekerjaan Professional Experience
• Direktur PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni, Sidoarjo (2012-sekarang) • Director of PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni, Sidoarjo (2012-present)
• Wakil Presiden Direktur PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo • Vice President Director of PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo
(2017-sekarang) (2017-present)
• Direktur Utama PT Sentralsari Primasentosa, Sidoarjo (2021-sekarang) • President Director of PT Sentralsari Primasentosa, Sidoarjo (2021-present)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Direktur PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni, Sidoarjo (2012-sekarang) • Director of PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni, Sidoarjo (2012-present)
• Wakil Presiden Direktur PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo • Vice President Director of PT Sariguna Primatirta Tbk, Sidoarjo
(2017-sekarang) (2017-present)
• Direktur Utama PT Sentralsari Primasentosa, Sidoarjo (2021-sekarang) • President Director of PT Sentralsari Primasentosa, Sidoarjo (2021-present)
Hubungan Afiliasi Affiliation
Memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, dimana Melisia Patricia Has an affiliation with Board of Commissioners where Melisia Patricia is the
merupakan anak dari Komisaris Utama Perusahaan, yaitu Hermanto Tanoko daughter of the Company’s President Commissioner, Hermanto Tanoko.
Kepemilikan Saham Perseroan Share Ownership of the Company
Tidak memiliki saham Perseroan Does not own any shares of the Company
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 59
Page 60
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Sumber Daya Manusia [C.3]
Human Resources Profile [C.3]
Perseroan tercatat memiliki 954 karyawan hingga akhir tahun It was recorded that by the end of 2023, the Company
2023. Jumlah Pekerja pada tahun ini mengalami penurunan had 954 employees. This year’s number of employees has
sebesar 34 orang atau 3,44% dibandingkan tahun lalu. decreased by 34 or 3.44% compared to that of last year. The
Berikut data demografi karyawan Perseroan berdasarkan following is demographic data for the Company’s employees
unit bisnis, jenis kelamin, usia, jenjang pendidikan, level based on business unit, gender, age, education level, position
jabatan, dan status kepegawaian. level, and employment status.
Pergerakan Jumlah Karyawan dalam 3 (Tiga) Tahun Terakhir
Number of Employees in the Last 3 (Three) Years
1.365
1.192 1.205
984 987
954
411
208 218
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Karyawan Tetap Karyawan Tidak Tetap Jumlah Karyawan
Permanent Employees Non-Permanent Employees Total Employees
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employee Composition Based on Employment Status
Uraian
2023 2022 2021
Description
Karyawan Tetap
954 987 984
Permanent Employees
Karyawan Tidak Tetap
411 218 208
Non-permanent Employees
Jumlah
1.365 1.205 1.192
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition Based on Gender
Uraian
2023 2022 2021
Description
Laki-Laki
682 708 719
Male
Wanita
272 279 265
Female
Jumlah
954 987 984
Total
Laporan Terintegrasi 2023
60 PT Penta Valent Tbk
Page 61
HEALTHY GROWTH
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Employee Composition Based on Position
Uraian
2023 2022 2021
Description
General Manager 4 2 2
Manager 38 41 40
Supervisor 160 165 123
Senior Staff 4 5 5
Staff 600 622 664
Non Staff 148 152 150
Jumlah
954 987 984
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition Based on Age
Uraian
2023 2022 2021
Description
< 21 Tahun
7 3 5
< 21 years old
s/d 30 Tahun
231 214 216
s/d 30 years old
31 – 45 Tahun
476 504 448
31 – 45 years old
46 – 55 Tahun
211 232 278
46 - 55 years old
>55 Tahun
29 34 37
>55 years old
Jumlah
954 987 984
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition Based on Education Level
Uraian
2023 2022 2021
Description
S2
24 - -
Master's Degree
S1
242 260 261
Bachelor's degree
Diploma
108 116 110
Diploma
SMA Sederajat
555 583 583
High school or equivalent
<SMA
25 28 30
Under High school
Jumlah
954 987 984
Total
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 61
Page 62
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Informasi Pemegang Saham [C.3]
Information of Shareholders [C.3]
Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2023
Composition of Shareholders as of December 31, 2023
PT Tancorp Mega Buana PT Maramakmur Selaras PT Multi Pidotama Mandiri
56,00% 12,24% 11,76%
PT Penta Valent Tbk
20,00%
Masyarakat <5%
Public <5%
Nilai Nominal Rp20 per saham
Nominal Value Rp20 per share
Keterangan Sebelum Penawaran Umum Perdana Sesudah Penawaran Umum Perdana
Description Before IPO After IPO
Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp) Jumlah Saham Jumlah Nominal (Rp)
% %
Number of Shares Nominal Amount (Rp) Number of Shares Nominal Amount (Rp)
Modal Dasar 2.750.000.000 55.000.000.000 2.750.000.000 55.000.000.000
Autorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued and Fully Paid-up Capital
PT Tancorp Mega Buana 712.500.000 14.250.000.000 50,44% 988.750.000 19.775.000.000 56,00%
PT Maramakmur Selaras 357.000.000 7.140.000.000 25,27% 216.112.500 4.322.250.000 12,24%
PT Multi Pidotama Mandiri 343.000.000 6.860.000.000 24,28% 207.637.500 4.152.750.000 11,76%
Masyarakat - - - 353.125.000 7.062.500.000 20,00%
Public
Jumlah Modal Ditempatkan 1.412.500.000 28.250.000.000 100,00% 1.765.625.000 35.312.500.000 100,00%
dan Disetor Penuh
Total Issued and Fully Paid-up
Capital
Laporan Terintegrasi 2023
62 PT Penta Valent Tbk
Page 63
HEALTHY GROWTH
Komposisi Pemegang Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Composition of Shareholders by Board of Commissioners and Board of Directors
Per 1 Januari 2023 Per 31 Desember 2023
As of January 1, 2023 As of December 31, 2023
Kepemilikan Tidak Kepemilikan Tidak
Kepemilikan Langsung Kepemilikan Langsung
Langsung Langsung
Direct Ownership Direct Ownership
Indirect Ownership Indirect Ownership
Nama dan Jabatan
Name and Position Jumlah Jumlah
Persentase Persentase Jumlah Persentase
Jumlah Saham Saham Persentase Saham
Kepemilikan Kepemilikan Saham Kepemilikan
(lembar) (lembar) Kepemilikan (lembar)
(%) (%) (lembar) (%)
Number of Number Percentage Number
Percentage Percentage Number of Percentage
Shares (Sheet) of Shares Ownership (%) of Shares
Ownership (%) Ownership (%) Shares (Sheet) Ownership (%)
(Sheet) (Sheet)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Hermanto
Tanoko
Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
Komisaris Utama
Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil
President
Commissioner
Nobertus
Rahardjo
Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
Muljono
Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil
Komisaris
Commissioner
Drs Mohammad
Raylan MM
Komisaris Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
Independen Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil
Independent
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Sukismo
Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
Direktur Utama
Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil
President Director
Franxiscus Afat
Adinata Nusalim Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
38.850.000 2,20%
Direktur Nil Nil Nil Nil Nil Nil
Director
Melisa Patricia
Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
Direktur
Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil Nil
Director
Jumlah Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil Nihil
38.850.000 2,20%
Total Nil Nil Nil Nil Nil Nil
Hingga akhir tahun 2023, seluruh anggota Dewan By the end of 2023, all members of the Company’s Board
Komisaris dan/atau anggota Direksi Perseroan tidak of Commissioners and/or Board of Directors did not
memiliki kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten have indirect ownership to shares of Issuers or Public
atau Perusahaan Publik. Kepemilikan saham langsung oleh Companies. Direct share ownership by members of Board
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi telah of Commissioners and/or Board of Directors has been
diungkapkan pada tabel di atas. disclosed in the table above.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 63
Page 64
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Komposisi Pemegang Saham Berdasarkan Kepemilikan Lokal dan Asing
Composition of Shareholders Based on Local and Foreign Ownership
Jumlah Pemegang Jumlah Saham Persentase Jumlah Modal
Status Pemegang Saham Saham Persentase (%) (lembar) Kepemilikan (%) Disetor (Rp)
Shareholder Status Number of Percentage (%) Number of Shares Ownership Total Paid-in Capital
Shareholders (share) Percentage (%) (Rp)
Kepemilikan Lokal
Local Ownership
Individual 2.531 98,94% 130.587.800 7,40% 7.062.500.000
Individual
Institusi
Institution
Perseroan Terbatas 11 0,43% 1.629.705.600 92,30% 28.250.000.000
Limited Liability Company
Sub Total 2.542 99,37% 1.760.293.400 99,70% 35.312.500.000
Sub-Total
Kepemilikan Asing
Foreign Ownership
Individu 12 0,47% 233.000 0,01% -
Individual
Institusi 4 0,16% 5.098.600 0,29% -
Institution
Sub Total 16 0,63% 5.331.600 0,30% -
Sub-Total
Total 2.558 100% 1.765.625.000 100% 35.312.500.000
Total
Laporan Terintegrasi 2023
64 PT Penta Valent Tbk
Page 65
HEALTHY GROWTH
Informasi Pemegang Saham Utama dan/atau Pengendali
Information of Major and/or Controlling Shareholders
Pemegang Saham Utama adalah pemegang saham yang Major Shareholder is a shareholder who owns 20% or more
memiliki 20% atau lebih saham dari seluruh saham yang of the total shares issued by the Company. Based on a
telah dikeluarkan oleh Perseroan. Berdasarkan laporan dari report from the Company’s Share Registrar, namely PT Bima
Badan Administrasi Efek Perseroan yaitu PT Bima Registra, Registra, the Company’s shareholders who own 20% or more
pemegang saham Perseroan yang memiliki 20% atau lebih shares are PT Tancorp Mega Buana with a shareholding of
adalah PT Tancorp Mega Buana dengan kepemilikan saham 56.00%.
sebesar 56,00%.
PT Tancorp Mega Buana adalah perusahan yang bergerak di PT Tancorp Mega Buana is the Company engaged in
bidang Aktivitas Jasa Keuangan, Bukan Asuransi dan Dana Financial Services Activities, Non-Insurance and Pension
Pensiun (Aktivitas Perusahaan Holding) dengan susunan Funds (Holding Company Activities) with the composition of
pemegang saham adalah: shareholders is:
- PT Tancorp Global Abadi (99,99%) - PT Tancorp Global Abadi (99,99%)
- PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni (0,01%) - PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni (0,01%)
Dengan demikian, PT Tancorp Mega Buana adalah penerima Thus, , PT Tancorp Mega Buana is the ultimate beneficiary
manfaat akhir dari Perseroan. owner of the Company.
Informasi Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
Information on Subsidiary and/or Associated Entity
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan memiliki 1 As of December 31, 2023, the Company has 1 (one) Direct
(satu) Entitas Anak dengan Kepemilikan Langsung yaitu: Subsidiaries, namely:
Tahun Jumlah Aset
Beroperasi Kepemilikan (%) (Rp-Juta)
Tahun Berdiri Status Operasi
Nama Bidang Usaha Domisili Komersial Ownership (%) Total Assets
Year of Operation
Name Line of Business Domicile Year of (IDR-Million)
Establishment Status
Commercial
Operation 2023 2022 2023 2022
Entitas Anak Kepemilikan Langsung
Direct Subsidiaries
PT Mega Depo Perdagangan Jakarta 2023 2023 99,95% - 2.528 - Beroperasi
Gemilang Trading Operating
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 65
Page 66
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Profil Entitas Anak dan Asosiasi
Profile of Subsidiary Entities and Associated
PT Mega Depo Gemilang (“MDG”) PT Mega Depo Gemilang (“MDG”)
Alamat: Address:
Jl. Kedoya Raya No. 33, Kedoya Utara, Jl. Kedoya Raya No. 33, Kedoya Utara,
Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520 Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520
T: 021-5673891 T: 021-5673891
F: 021-5668005 F: 021-5668005
Pemegang Saham: Shareholders:
PT Penta Valent Tbk : 99,95% PT Penta Valent Tbk : 99.95%
Franxiscus Afat Adinata Nusalim : 0,05% Franxiscus Afat Adinata Nusalim : 0.05%
Berdiri pada tanggal 20 Februari 2023, berdasarkan akta Established on February 20, 2023, based on a notarial
notaris Ferry Sabela S.H., M.KN. yang telah disahkan oleh deed by Ferry Sabela S.H., M.KN. which has been ratified
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia by the Minister of Law and Human Rights of the Republic
dengan surat Keputusan No.AHU-0015642.AH.01.01 tanggal of Indonesia in its Decision Letter No.AHU-0015642.
27 Februari 2023. MDG mulai beroperasi secara komersial AH.01.01 dated February 27, 2023. MDG commencement of
tahun 2023 di Jakarta dan menjalankan kegiatan usaha commercial operations since 2023 in Jakarta and engaged
perdagangan. Pada tahun 2023, Entitas Anak ini mengelola in trading. In 2023, MDG managed total assets of Rp2,528
aset sebesar Rp2.528 juta. million.
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Seiring dengan pesatnya ekspansi bisnis yang dilakukan In line with the Company’s rapid business expansion, PT Penta
Perseroan, pada 24 Januari 2023 PT Penta Valent melakukan Valent listed its shares on the Indonesia Stock Exchange
pencatatan saham di Bursa Efek Indonesia. Pencatatan on January 24, 2023. The listing was conducted after the
saham ini dilakukan setelah Perseroan menyelesaikan Company completed its initial public offering of 20.00% of its
penawaran saham perdana publik sebesar 20,00% dari issued capital with a par value of Rp20 per share and an offer
modal yang ditempatkan, dengan nominal Rp20 per saham price of Rp149. As a result of the IPO, Penta Valent was able
dan harga penawan Rp149. Hasil penawaran umum saham to raise fresh funds amounting to Rp 52,615,625,000.
perdana ini, Penta Valent berhasil meraih dana segar sebesar
Rp52.615.625.000.
Seluruh dana yang diperoleh dari hasil Penawaran Umum All proceeds from the Initial Public Offering, net of securities
Perdana Saham ini setelah dikurangi biaya-biaya emisi efek, issuance costs, will be used as working capital to support the
akan digunakan untuk modal kerja dalam rangka mendukung Company’s operational activities and business development.
kegiatan operasional dan pengembangan bisnis Perseroan.
Laporan Terintegrasi 2023
66 PT Penta Valent Tbk
Page 67
HEALTHY GROWTH
Kronologi Obligasi dan Efek Lainnya
Chronology of Bond Listing and Other Securities
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerbitkan Until the end of 2023, the Company did not issue Securities
Efek dalam bentuk apapun selain yang telah dipaparkan in any form other than those outlined in the Chronology of
pada Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Saham di atas. Share Issuance and Listing above. Therefore, there was no
Dengan demikian, tidak terdapat informasi tentang nama information regarding the names of other securities, the
efek lainnya, tahun penerbitan efek lainnya, tingkat bunga/ year of issuance of other securities, the interest rate/return
imbalan efek lainnya, tanggal jatuh tempo efek lainnya, nilai of other securities, the maturity date of other securities, the
penawaran efek lainnya, nama bursa dimana efek lainnya offering price of other securities, the name of the exchange
dicatatkan, dan peringkat efek. where other securities were listed, and the rating of other
securities
Informasi Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm Information
Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada 14 Based on the Company’s Annual GMS, which was held
Juni 2023, Perseroan menunjuk KAP Teramihardja, Pradhono on June 14, 2023, the Company has appointed the Public
& Chandra dengan Akuntan Publik Drs. Nursal, Al., CA., Accounting Firm (KAP) Teramihardja, Pradhono & Chandra
CPA sebagai KAP yang mengaudit Laporan Keuangan with Drs. Nursal, Al., CA., CPA as the Public Accountant to
Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku 2023. Adapun audit the Company’s Consolidated Financial Statements
lingkup jasa yang diberikan adalah mengaudit Laporan for the 2023 Fiscal Year. Meanwhile the scope of services
Keuangan Konsolidasian Perusahaan untuk Tahun buku provided is to perform audit on the Consolidated Finansial
2023. Berdasarkan lingkup jasa tersebut, tidak ada jasa Statements of the Company for the 2023 Financial Year.
lain yang diberikan KAP selain jasa audit laporan keuangan Based on this scope, there are no other services which
tahunan. Berikut adalah KAP yang melakukan audit atas was provided by KAP unless from audit of Annual Financial
Laporan Keuangan konsolidasian Perseroan dalam 3 (tiga) Statements. The following are KAP’s which was providing
tahun terakhir: audit for the Company’s Consolidated Financial Statements
in the last 3 (three) years:
Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik
Public AccountingFirm Public Accountant
Tahun Buku Biaya
Nama Kantor Akuntan Opini
Financial Fee
Publik No. Izin Auditor No. Izin Opinion
Year (Rp/IDR)
Name of Public Accounting License Number Auditor License Number
Firm
2023 Teramihardja, Pradhono & STTD.KAP-102/ Drs. Nursal, STTD.AP-329/ Wajar dalam 230,000,000.00
Chandra PM.22/2018 Ak., CA., CPA PM.22/2018 semua hal yang
material
Fair, in all material
respects
2022 Teramihardja, Pradhono & STTD.KAP-102/ Drs. Nursal, STTD.AP-329/ Wajar dalam 210,000,000.00
Chandra PM.22/2018 Ak., CA., CPA PM.22/2018 semua hal yang
material
Fair, in all material
respects
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 67
Page 68
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Lembaga/Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions/Professions
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik
Public Accounting and Public Accounting Firm
Nama Perusahaan | Company Name
Teramihardja, Pradhono & Chandra
Alamat | Address
AXA TOWER 27th Floor Suite 03
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18, Kuningan, Setiabudi Jakarta 12940 – INDONESIA
Tel :(62-21) 30056267, 30056268 | Fax : (62-21) 30056269
Jasa yang Diberikan | Services Provided
Melaksanakan audit berdasarkan standar auditing yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), merencanakan dan melaksanakan audit
Carry out audits based on auditing standards set by the Indonesian Institute of Certified Public Accountants (IAPI), planning and executing the audits.
Periode Penugasan | Assignment Period
2023
Biro Administrasi Efek
Securities Administration Bureau
Nama Perusahaan | Company Name
PT Bima Registra
Alamat | Address
Satrio Tower, 9th Floor,
Jl. Prof. DR. Satrio, RT 7/RW 2, Kuningan, East Kuningan, South Jakarta City, Jakarta 12950
Telephone : +62 21- 2598 4818
Jasa yang Diberikan | Services Provided
Penerimaan pemesanan saham berupa Daftar Pemesanan Pembelian Saham (DPPS) dan Formulir Pemesanan dan Pembelian Saham (FPPS) yang telah
dilengkapi dengan dokumen sebagaimana disyaratkan dalam pemesanan pembelian saham serta melakukan administrasi pemesanan dan pembelian saham
sesuai dengan aplikasi yang tersedia pada Biro Administrasi Efek
Receiving share subscriptions in the form of Share Subscription List (DPPS) and Share Subscription Form (FPPS) which have been completed with documents
as required in the share subscription and administering share subscriptions in accordance with the application available at the Securities Administration
Bureau.
Periode Penugasan | Assignment Period
2023
Notaris
Notary
Nama Perusahaan | Company Name
Rudy Siswanto, S. H
Alamat | Address
Jl. Parang Tritis I No.mor 18, RT.4/RW.11, Ancol, Kec. Pademangan, Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14430
Jasa yang Diberikan | Services Provided
Menyiapkan dan membuatkan akta-akta terkait dengan Penawaran Umum, antara lain perubahan seluruh Anggaran Dasar Perseroan, Perjanjian Penjaminan
Emisi dan Perjanjian Pengelolaan Administrasi Efek.
Preparing and drafting deeds related to the Public Offering, including amendments to the Company’s Articles of Association, Underwriting Agreement and
Securities Administration Management Agreement.
Periode Penugasan | Assignment Period
2023
Laporan Terintegrasi 2023
68 PT Penta Valent Tbk
Page 69
HEALTHY GROWTH
Informasi Website Perseroan
Information on the Company Website
Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015 on the Website of
Emiten atau Perseroan Publik mendorong transparansi Issuers or Public Companies encourages transparency of
informasi pada situs web dari emiten atau perusahaan publik information on the website of issuers or public companies
di Indonesia. Perseroan memiliki situs web resmi dengan in Indonesia. The Company has an official website with the
alamat https://pentavalent.co.id yang telah dilengkapi dengan address https://pentavalent.co.id, which contains various
berbagai informasi seputar korporasi, meliputi diantaranya: information about the Company, including:
1. Home 1. Home
Section ini menampilkan beragam informasi Perseroan. This section displays a wide variety of Company
information.
2. About Us 2. About Us
Section ini menampilkan informasi mengenai Sejarah This section displays information about the Company’s
Singkat Perusahaan, Struktur Organisasi serta Visi dan Brief History, Organizational Structure, as well as Mission
Misi. and Vision.
3. Our Company 3. Our Company
Section ini menampilkan informasi mengenai bisnis This section displays information about Company
Perseroan, distribusi rantai pasok, target market, jaringan business, supply chain distribution, target market,
distribusi, dan prinsipal partner. distribution network, and principal partners.
4. Hubungan Investor 4. Investor Relationship
Section ini menampilkan informasi mengenai Laporan This section displays information regarding Financial
Keuangan, Laporan Tahunan Perusahaan, dan RUPS. Statements, Company Annual Reports, and GMS.
5. Contact Us 5. Contact US
Section ini menampilkan informasi kontak Perseroan This section displays the Company’s contact information.
secara lengkap.
Situs web Perseroan menjadi portal digital resmi korporasi The Company’s website is the Company’s official digital portal,
yang dapat diakses secara terbuka, dengan tujuan open to the public, with the goal of providing comprehensive
memberikan informasi yang komprehensif tentang Perseroan information about the Company to a wide audience.
kepada khalayak luas.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 69
Page 70
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
4 ANALISIS DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
Laporan Terintegrasi 2023
70 PT Penta Valent Tbk
Page 71
HEALTHY GROWTH
LAPORAN TERINTEGRASI
2023
INTEGRATED REPORT2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 71
Page 72
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Ekonomi
Economic Review
Perekenomian global tahun 2023 mengalami pertumbuhan The global economic growth in 2023 was hampered, in line
yang terhambat, inflasi yang tinggi, dan faktor-faktor lainnya with high inflation and other factors resulting in uncertainties.
yang meningkatkan ketidakpastian. WHO telah mencabut WHO officially revoked the Covid-19 pandemic status on
status pandemi Covid-19 pada 5 Mei 2023. Namun, dampak May 5, 2023. However, the impact of the pandemic has been
pandemi masih mempengaruhi pertumbuhan ekonomi affecting the world economic growth. The IMF in its World
dunia. IMF dalam World Economic Outlook memperkirakan Economic Outlook estimated that global economic growth in
pertumbuhan ekonomi global tahun 2023 turun ke 3,1% 2023 would decrease to 3.1% from 3.5% in 2022.
setelah tercatat sebesar 3,5% pada tahun 2022.
Faktor-faktor yang mempengaruhi kondisi ini antara lain This condition resulted from the supply chain which had been
rantai pasokan yang masih terganggu, padahal permintaan disrupted even though demand, especially in the services
terutama di sektor jasa mengalami kenaikan disertai sector, had increased along with immigration restrictions
pembatasan imigrasi dari kebijakan politik di sejumlah from political policies in a number of developed countries,
negara maju sehingga menyebabkan keterbatasan pada sisi causing limitations on supply. In addition, global energy and
penawaran. Selain itu, pasokan energi dan pangan global food supplies were still limited due to Russian ongoing war
masih terbatas disebabkan oleh perang Rusia di Ukraina in Ukraine. Climate change problems such as extreme cold
yang masih berlangsung. Permasalahan perubahanan iklim weather that occurred in the European region and El Nino
seperti cuaca ekstrem dingin yang terjadi di Kawasan Eropa that hit the Asian region also resulted in disruption of energy
dan El Nino yang melanda kawasan Asia menyebabkan supplies and food security, which had an impact on inflation.
pasokan energi dan ketahanan pangan terganggu yang
berdampak pada inflasi.
Bank-bank sentral menaikkan suku bunga sebagai strategi Central banks raised interest rates as a strategy to reduce
untuk menurunkan tekanan inflasi yang masih berlanjut ongoing inflationary pressures due to global energy and food
akibat harga energi dan pangan dunia serta keketatan prices as well as tight labor markets in several developed
pasar tenaga kerja di sejumlah negara maju. Aliran modal countries. Large global capital flows were attracted from
global dalam jumlah besar ditarik dari negeri berkembang developing countries, driven by fiscal policy expansion
yang didorong oleh ekspansi kebijakan fiskal yang dibiayai financed by high government debt in developed countries,
dari tingginya utang pemerintah di negara maju, terutama especially the United States, so that the United States dollar
Amerika Serikat sehingga dolar Amerika Serikat menguat di strengthened in global financial markets.
pasar keuangan global.
Ketegangan geopolitik dunia semakin meningkat akibat World geopolitical tensions were increasing due to the
belum berakhirnya perang Rusia di Ukraina ditambah konflik ongoing Russian war in Ukraine, and the Israeli and
Israel dan Palestina. Sedangkan, perang dagang antara Palestinian conflict. Meanwhile, the trade war between the
Amerika Serikat dan Tiongkok telah memicu penurunan United States and China triggered a decline in world trade
volume perdagangan dunia volume.
Proses pemulihan ekonomi global tahun 2023 juga The global economic recovery in 2023 also encountered
menghadapi tantangan lainnya seperti struktur demografi. other challenges such as demographic structure. Many
Banyak negara maju yang sebagian besar masyarakatnya developed countries have had an aging population placing
berusia tua (aging population) makin memberikan beban an increasing burden on their government’s fiscal budget,
pada anggaran fiskal pemerintahnya, sementara kenaikan while the increase in public savings is limited. Meanwhile,
tabungan masyarakat terbatas. Sementara itu, negara developing countries are still benefited by the young people
berkembang masih menikmati bonus demografi dari demographics but it has not been utilized optimally due
kalangan muda, tetapi belum dimanfaatkan secara optimal to limited employment opportunities and technical work
karena keterbatasan lapangan kerja maupun kemampuan capabilities.
teknis bekerja.
Laporan Terintegrasi 2023
72 PT Penta Valent Tbk
Page 73
HEALTHY GROWTH
Grafik Estimasi Pertumbuhan Ekonomi Global Tahun 2022-2023
Global Economic Growth Estimates for 2022-2023
Global Negara Maju Negara Berkembang
Global Developed Countries Developing Countries
4,1 4,1
3,5
3,1
2,6
1,6
2022 2023 2022 2023 2022 2023
Persen | Percent Persen | Percent Persen | Percent
Sumber: IMF, World Economic Outlook Januari 2024 | Source: IMF, World Economic Outlook January 2024
Perekonomian Indonesia tahun 2023 mengalami Indonesia’s economy in 2023 experienced stable growth. The
pertumbuhan yang stabil. Badan Pusat Statistik melaporkan Central Statistics Agency reported that Indonesia’s economic
pertumbuhan ekonomi Indonesia pada triwulan IV tahun growth in the fourth quarter of 2023 grew by 5.04% (yoy) and
2023 tumbuh sebesar 5,04% (yoy) dan secara kumulatif tahun cumulatively reached 5.05%, slightly lower than the previous
2023 mencapai 5,05%, sedikit lebih rendah dibandingkan year which was recorded at 5.31%.
tahun sebelumnya sebesar 5,31%.
Dari sisi produksi, seluruh sektor lapangan usaha In terms of production, all business sectors show positive
menunjukkan kinerja yang positif. Pertumbuhan tertinggi performances. The highest growth was experienced by
terjadi pada sektor Transportasi dan Pergudangan sebesar Transportation and Warehousing sector at 10.33% (yoy),
10,33% (yoy), diikuti Jasa Lainnya sebesar 10,15%, dan followed by Other Services at 10.15%, and Electricity and Gas
Pengadaan Listrik dan Gas sebesar 8,68%. Sementara itu, Procurement at 8.68%. Meanwhile, the Real Estate business
sektor usaha Real Estate tumbuh sebesar 2,18% lebih tinggi sector grew by 2.18%, higher than the figure recorded in 2022
dibandingkan tahun 2022 sebesar 0,39%. of 0.39%.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 73
Page 74
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Grafik Pertumbuhan PDB Berdasarkan Lapangan Usaha Tahun 2022-2023
Chart of GDP Growth Based on Business Sectors 2022-2023
Pengadaan Transportasi dan Penyediaan Akomodasi
Listrik dan Gas Pergudangan dan Makan Minum
Electricity and Gas Transport and Food and Beverage
Procurement Warehousing Accomodation Providers
16,99
13,81
10,33
8,68 7,89
2,31
2022 2023 2022 2023 2022 2023
Persen | Percent Persen | Percent Persen | Percent
Jasa Lainnya Jasa Perusahaan Informasi dan
Other Services Corporate Services Komunikasi
Information and
Communication
11,14 10,15 10,42
8,75
7,62 6,74
2022 2023 2022 2023 2022 2023
Persen | Percent Persen | Percent Persen | Percent
Pertambangan dan Konstruksi Jasa Keuangan
Penggalian Construction dan Asuransi
Mining and Financial and
Quarrying Insurance Services
6,46 7,46 7,68 6,56
3,76
1,61
2022 2023 2022 2023 2022 2023
Persen | Percent Persen | Percent Persen | Percent
Industri Pengolahan
Processing Industry
5,64
4,07
2022 2023 Sumber: BPS, Berita Resmi Statistik No.
13/02/Th. XXVII, 5 Februari 2024
Source: BPS, Official Statistical Gazette
Persen | Percent No. 13/02/Th. XXVII, February 5, 2024
Laporan Terintegrasi 2023
74 PT Penta Valent Tbk
Page 75
HEALTHY GROWTH
Tinjauan Industri Retail
Retail Industry Review
Industri ritel atau eceran di Tanah Air sudah Kembali pulih The retail industry in the country has recovered and exceeded
dan melebihi nilai pertumbuhan sebelum masa pandemic the growth rate prior to the COVID 19 pandemic. The recovery
COVID 19. Pulihnya sektor eceran menjadi bukti bahwa of the retail sector indicates that people’s purchasing power
daya beli masyarakat terhadap produk yang dijual terus for the products being sold continues to increase every year.
mengalami peningkatan setiap tahunnya.
Indek penjualan riil (IPR) yang dikeluarkan oleh Bank The real sales index (IPR) issued by Bank Indonesia in
Indonesia pada Februari 2024 tercatat meningkat mencapai February 2024 was recorded to have increased to 214.1 or
214,1 atau tumbuh 6,4% secara tahunan atau year on year grown 6.4% on an annual basis or year on year (YoY). This
(YoY). Kinerja penjualan eceran tersebut didorong oleh retail sales performance was driven by growth in the food,
pertumbuhan sektor makanan, minuman dan tembakau yang beverage and tobacco sectors, which increased annually by
meningkat secara tahunan yakni sebesar 9,1%. Peningkatan 9.1%. This increase was dominated by purchases made by the
ini didominasi oleh pembelian yang dilakukan oleh kelas middle class and millennial generation.
menengah dan generasi milenial.
Konsumsi masyarakat di tahun 2023 tumbuh 4,47% pada Public consumption grew 4.47% in the fourth quarter of
triwulan IV-2023 atau tumbuh 4,82% sepanjang tahun 2023. 2023 or grew 4.82% throughout 2023. Maintaining people’s
Daya beli masyarakat yang tetap terjaga dengan tingkat purchasing power with a controlled inflation rate is a key
inflasi yang terkendali menjadi salah satu faktor penting factor in supporting public consumption.
dalam menjafa konsumsi masyarakat.
Pertumbuhan Tahunan PDB Indonesia Berdasarkan Komponen Pengeluaran Tahun 2023
Indonesia’s Annual GDP Growth Based on Expenditure Components in 2023
Konsumsi
Rumah Tangga
Public 4,82
Consumption
Modal Tetap
Bruto
Gross Fixed 4,40
Capital
Ekspor
Export
1,32
Konsumsi
Pemerintah
Government 2,95
Consumption
Konsumsi
LNPRT
LNPRT 9,83
Consumption
Impor
Import
1,65
Persen | Percent
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 75
Page 76
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Strategi Perseroan
Company Strategy
Membaiknya perekonomian dalam negeri memberi angin The improving domestic economy provides fresh air for the
segar bagi Perseroan untuk terus meningkatkan kinerjanya. Company to continue to improve its performance. Based
Berdasarkan propektus yang dikeluarkan Perseroan pada on the prospectus issued by the Company at the beginning
awal tahun 2023, berikut strategi usaha yang dilakukan of 2023, the following business strategies have been
Perseroan dalam meningkatkan kinerjanya selama ini dan implemented by the Company to improve its performance so
untuk tahun-tahun ke depan: far and for the years to come:
a. Memperluas jaringan distribusi a. Expand distribution network
Perseroan terus berupaya membangun jaringan distribusi The Company continues to strive to build a distribution
dengan memperluas cakupan area distribusinya, hal network by expanding its distribution coverage, which is
tersebut dilakukan dengan menambah cabang, kantor conducted by adding branches, sales offices (Depots and
penjualan (Depo dan Sales Office), dan sub-distributor. Sales Offices), and sub-distributors. The expansion of the
Perluasan jaringan distribusi dimaksudkan untuk distribution network is intended to expand distribution
memperluas cakupan distribusi di seluruh Indonesia. coverage throughout Indonesia.
b. Menerapkan Otomasi Proses Kerja Salesman b. Implement Salesman Work Process Automation
Perseroan terus mengupayakan untuk memaksimalkan The Company continues to maximize sales force
produktivitas tenaga penjual dengan Otomasi Proses productivity by automating salesman work processes,
Kerja Salesman yang kedepannya akan menggunakan which in the future will use automated applications. With
aplikasi yang terotomatisasi. Dengan aplikasi tersebut, this application, salesmen will get real-time customer
tenaga penjual akan mendapatkan data dan evaluasi data and evaluations, comparison between actual sales
pelanggan secara real-time, data penjualan aktual data and sales targets, stock availability data, payments
berbanding target penjualan, data ketersediaan stok, and promotions, allowing salesmen and customers to
pembayaran, dan promosi, sehingga akan membantu make transactions/orders more effectively.
tenaga penjual dan pelanggan untuk melakukan
transaksi/pemesanan lebih efektif.
c. Pemenuhan Perijinan dan standar kualitas c. Fulfill permits and quality standards
Perseroan senantiasa melakukan pemenuhan ijin The Company always fulfills the required permits and
maupun sertifikasi yang dibutuhkan baik Ijin Pedagang certifications, including Pharmaceutical Wholesaler
Besar Farmasi, Seritifikasi CDOB, Ijin Pedagang Besar Permit, CDOB Certification, Medical Device Wholesaler
Alat Kesehatan, dan Sertifikasi Cara Distribusi Alat Permit, and Good Distribution Practice for Medical
Kesehatan yang Baik (CDAKB) untuk Kantor Pusat dan Devices (GDPMD) Certification for the Head Office and
seluruh cabang yang dimilikinya. Dengan pemenuhan all its branches. By fulfilling this, the Company will be able
tersebut Perseroan akan dapat menjaga kualitas produk- to maintain the quality of the products it sells and the
produk yang dijual serta pelayanan yang diberikan, services it provides, considering there are measurable
mengingat terdapat standarisasi yang terukur dan harus standards that must be met to obtain permits and
dipenuhi untuk memperoleh ijin dan sertifikasi tersebut certification and in carrying out operations.
maupun dalam menjalankan operasi.
d. Menjalin Hubungan baik dan jangka Panjang dengan d. Establish good and long-term relationships with
prinsipal & pelanggan principals & customers
Manajemen Perseroan selalu berusaha membangun The Company’s management always strives to build
hubungan baik dengan prinsipal dan pelanggan, good relationships with principals and customers, which
dimana hal tersebut akan membantu kelancaran will help the smooth running and sustainability of the
dan keberlangsungan usaha. Mayoritas prinsipal dan business. The majority of principals and customers owned
pelanggan yang dimiliki Perseroan adalah pihak yang by the Company are parties who have collaborated with
telah lama bekerja sama dengan Perseroan dan terus- the Company for a long time and continuously extend
menerus memperpanjang kontrak atau kemitraannya their contracts or partnerships
Laporan Terintegrasi 2023
76 PT Penta Valent Tbk
Page 77
HEALTHY GROWTH
e. Menjalin kerjasama dengan prinsipal-prinsipal baru e. Establish collaboration with new principals
Manajemen juga menerapkan strategi untuk selalu Management also implements a strategy to always look
mencari pemasok/prinsipal baru dan membangun for new suppliers/principals and build better relationships
hubungan yang lebih baik dengan berjalannya waktu. over time. By adding principals, the Company will
Dengan penambahan prinsipal, maka Perseroan juga automatically increase the number of new products
otomatis akan menambah jumlah produk baru maupun and its product lines, which is expected to support the
lini produk yang dimilikinya, yang akan diharapkan akan increase in the Company’s sales.
mendukung peningkatan penjualan Perseroan.
Proses Bisnis Business Process
Perseroan telah menetapkan, menerapkan, memelihara dan The Company has established, implemented, maintained and
senantiasa menerapkan proses bisnis sesuai dengan SOP continuously implemented business processes in accordance
internal Perseroan. Proses bisnis utama Perseroan terdiri with the Company’s internal SOPs. The Company’s main
dari: Supply Chain Management dan Sales Ordering System. business processes consist of: Supply Chain Management
Interaksi antara proses-proses tersebut dapat dilihat pada and Sales Ordering System. The interaction between these
diagram Proses Bisnis dibawah ini: processes is depicted in the Business Process diagram
below:
a. Supply Chain Management a. Supply Chain Management
Supply Chain Management yaitu proses manajemen Supply Chain Management is the management process
dalam penyediaan pasokan produk, mulai dari proses in providing product supplies, starting from the purchase
purchase order (PO) kepada prinsipal, warehousing, order (PO) process to principals, warehousing, to
sampai distribusi kepada pelanggan. Proses tersebut distribution to customers. The process includes:
meliputi:
1. Proses pengadaan melalui kantor pusat yang 1. Procurement process through the head office which
melakukan pemesanan produk kepada prinsipal orders products from the principals according to the
sesuai potensi penjualan dan rencana jual kantor sales potential and sales plans of the branches
cabang
2. Untuk produk farmasi, prinsipal mengirimkan 2. For pharmaceutical products, the principals send
pesanan ke gudang pusat Perseroan yang selanjutnya orders to the Company’s central warehouse which
diteruskan oleh kantor pusat ke cabang-cabang. are then forwarded by the head office to the branches.
Untuk barang konsumsi, prinsipal mengirimkan For consumer goods, the principals send orders
langsung pesanan ke gudang cabang Perseroan, directly to the Company’s branch warehouse, where
untuk selanjutnya didistirbusikan ke channel they are then distributed to sales channels such as
penjualan seperti supermarket, toko kosmetik, toko supermarkets, cosmetic shops, grocery stores, or
kelontong, atau modern channel outlet. modern channel outlets.
3. Setelah barang tiba di cabang-cabang Perseroan, 3. After the goods arrive at the Company’s branches, the
cabang-cabang tersebut akan mendistribusikannya branches will distribute them to outlets according to
kepada outlet sesuai pesanan (surat pesanan). the orders (order letter).
4. Surat pesanan yang diterima oleh salesman 4. Order letters received by salesmen are immediately
langsung disampaikan ke kantor cabang Perseroan delivered to the Company’s branches for invoicing
untuk diproses pemfakturan dan pengirimannya ke and delivery to customers according to service
pelanggan sesuai standar pelayanan bagi masing- standards for each type of customer.
masing tipe pelanggan.
5. Pelanggan menerima barang dari perseroan 5. The customers receive the goods from the Company
sesuai faktur atau surat pengiriman barang according to the invoices or goods delivery letters
(DO), memeriksanya dan menyetujuinya dengan (DO), check, and approve them by signing the invoices
menandatangani faktur atau surat pengiriman barang or goods delivery letters (DO) and stamping the letter.
(DO) dan menstampel surat tersebut. Perseroan akan The Company will process billing in accordance with
memproses penagihan sesuai dengan perjanjian the credit agreement with the customers.
kredit dengan pelanggan.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 77
Page 78
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
b. Sales Ordering System a. Sales Ordering System
Sales Ordering System atau sistem pesanan penjualan The Company’s Sales Ordering System has integrated
yang dimiliki Perseroan telah mengintegrasikan sales salesmen who deal directly with customers with the
man yang berhubungan langsung ke pelanggan dengan Company’s branches and present online data in real time,
kantor-kantor cabang perseroan dan menyajikan data quickly and reliably. The process includes:
online secara real time, cepat dan dapat diandalkan.
Prosesnya meliputi:
1. Salesman Perseroan berinteraksi dengan sales 1. The Company’s salesmen interact with principal sales
promoter prinsipal dan pelanggan untuk mendapatkan promoters and customers to obtain purchase orders
pesanan pembelian dalam bentuk Surat Pesanan in the form of Order Letters (SP).
(SP).
2. Salesman akan mengirimkan Surat Pesanan (SP) 2. The salesmen will send the Order Letter (SP) to the
kepada cabang Perseroan untuk diproses Company’s branches for processing
3. Kantor cabang akan melakukan proses verifikasi 3. The branches will carry out the SP verification
SP, menginput pesanan, dan mengirimkan kepada process, input orders, and send them to customers
pelanggan sesuai standar Service Level Agreement according to the standard Service Level Agreement
(SLA) untuk masing-masing tipe pelanggan. (SLA) for each type of customer.
Laporan Terintegrasi 2023
78 PT Penta Valent Tbk
Page 79
HEALTHY GROWTH
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Perseroan saat ini memiliki kantor pusat di Jakarta dengan The Company currently has its head office in Jakarta with
34 cabang di seluruh Indonesia. Dengan didukung oleh 34 branches throughout Indonesia. Supported by more
lebih 400 tenaga pemasar, serta kontrak dari 28 prinsipal than 400 marketing personnel, as well as contracts from 28
untuk produk farmasi, dan 30 prinsipal untuk produk barang principals for pharmaceutical products, and 30 principals for
konsumsi, Perseroan telah mampu mendistribusikan lebih consumer goods products, the Company has been able to
dari 5.000 produk. distribute more than 5,000 products.
Perseroan memiliki strategi pemasaran yang dapat The Company has marketing strategies to increase the
meningkatkan penjualan Perseroan kedepannya diantaranya: Company’s sales in the future, as follows:
1. Membuka cabang-cabang baru sehingga dapat 1. Open new branches to expand coverage.
meningkatkan coverage.
2. Berusaha senantiasa Menambah prinsipal sehingga 2. Always strive to add principal to expand alternative
menambah alternatif produk kepada pelanggan dan products to customers and increase the product line.
meningkatkan product line.
3. Meningkatkan daya saing dari sisi kecepatan pelayanan 3. Increase competitiveness in terms of service speed
dan kualitas sehingga dapat memperluas market and quality to expand market coverage and increase
coverage dan memperbanyak customer. customers.
4. Meningkatkan knowledge & skill dari team sales & 4. Increase the knowledge & skills of the sales & marketing
marketing melalui pelatihan, implementasi sales tools, team through training, implementation of sales tools,
coaching & mentoring, sehingga dapat meningkatkan coaching & mentoring, which will enhance their market
market knowledge dan meningkatkan kemampuan knowledge and increase their ability to compete in the
mereka untuk bersaing di market. market.
5. Menyediakan sistem sales tools yang mencakup database 5. Provide a sales tools system that includes a customer
pelanggan, rencana kunjungan harian, target penjualan, database, daily visit plans, sales targets, sales reports,
laporan penjualan, inventory management, serta tracking inventory management, as well as better payment tracking
pembayaran yang lebih baik dengan digitalisasi sehingga through digitalization to increase the effectiveness
dapat meningkatkan efektifitas tenaga penjualan serta of the salesmen and provide better & faster service to
memberikan layanan yang lebih baik & lebih cepat customers.
kepada pelanggan.
Perseroan melakukan sistem penjualan dan distribusi, antara The Company operates a sales and distribution system,
lain sebagai berikut: including the following:
1. Salesman perseroan di semua kantor pemasaran cabang 1. The Company’s salesmen in all branch marketing offices
secara rutin menawarkan produk ke pelanggan-pelanggan. regularly offer products to customers.
2. Setelah transaksi lengkap dengan pelanggan disepakati 2. After the complete transactions with the customers are
dan pelanggan memberikan Surat Pesanan (PO) kepada agreed upon and the customers provide the Company with
perseroan, maka perseroan memprosesnya secara Order Letters (PO), the Company processes them internally
internal apakah sesuai dengan kesepakatan, setelah to see if they are in accordance with the agreements, and
sesuai maka dijalankan proses selanjutnya. once they are, then the next process is carried out.
3. Perseroan memproses internal faktur dan surat 3. The Company processes internal invoices and delivery
pengiriman (DO) sesuai surat pesanan (SP) pelanggan letters (DO) according to customer orders (SP) to deliver
untuk melakukan pengiriman barangnya. goods.
4. Proses ini dilakukan sama disemua kantor cabang 4. This process is carried out at all of the Company’s
perseroan. branches.
Pangsa Pasar Market Share
Perseroan merupakan salah satu distributor dari produk- The Company is a distributor of well-known pharmaceutical
produk farmasi dan consumer ternama yang memiliki pangsa and consumer products which has a wide market share in
pasar yang luas di Indonesia. Indonesia.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 79
Page 80
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Prospek Usaha
Business Prospect
Jumlah penduduk Indonesia sebesar 270 juta jiwa, Indonesia with a population of 270 million people, which is
merupakan yang terbesar di Asia Tenggara dan menjadi the largest in Southeast Asia and the fourth largest in the
terbesar keempat dunia, Indonesia memiliki ukuran pasar world, Indonesia has a very large pharmaceutical market size.
farmasi yang sangat besar. Indonesia merupakan pangsa Indonesia has the largest pharmaceutical market share in the
pasar farmasi terbesar di kawasan ASEAN, yaitu mencapai ASEAN region, reaching 27.8% of the total ASEAN market
27,8% dari total pangsa pasar ASEAN atau mencapai USD share or reaching USD 5.93 billion in 2014. Globally, the
5,93 miliar pada tahun 2014. Secara global pasar farmasi pharmaceutical market is controlled by developed countries
dikuasai oleh negara maju seperti Amerika Serikat, Jepang, such as the United States, Japan, China, and other countries
Tiongkok, serta negara negara di kawasan Eropa, sedangkan in Europe, whereas the Indonesian pharmaceutical market is
pasar farmasi Indonesia berada di peringkat ke-26 dunia. ranked 26th in the world.
Tren total market share sector farmasi di Indonesia The trend in the total market share of the pharmaceutical
mengalami peningkatan yaitu dari Rp. 65,9 triliun pada sector in Indonesia increased, namely from Rp65.9 trillion
2016 menjadi Rp. 88,36 triliun pada 2019 menunjukkan in 2016 to Rp88.36 trillion in 2019, indicating increasing
meningkatnya permintaan dan konsumsi terhadap obat- demand and consumption of medicines. The increase in
obatan. Peningkatan pasar farmasi juga didorong oleh the pharmaceutical market was also driven by the response
respon terhadap penanganan pandemi COVID-19. Total to handling the COVID-19 pandemic. Total cumulative
pengeluaran kumulatif untuk vaksin COVID-19 sampai spending on COVID-19 vaccines up to 2025 is estimated
dengan tahun 2025 diperkirakan mencapai USD 157 miliar, at USD 157 billion, driven by the initial wave of vaccination
yang didorong oleh gelombang awal pelaksanaan vaksinasi implementation which was expected to have been completed
yang diharapkan akan selesai pada tahun 2022 (mencapai in 2022 (reaching around 70% of the world’s population).
sekitar 70% populasi dunia).
Berdasarkan data-data di atas, Perseroan meyakini bahwa Based on the data above, the Company believes that the
prospek bisnis Perseroan masih sangat menjanjikan untuk Company’s business prospects are still very promising for the
tahun-tahun mendatang, baik untuk existing produk maupun years to come, both for existing products and new products
produk-produk baru yang akan didistribusikan Perseroan. that the Company will distribute.
Laporan Terintegrasi 2023
80 PT Penta Valent Tbk
Page 81
HEALTHY GROWTH
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Operations Review By Business Segment
Dalam menyusun laporan keuangan, Perusahaan telah In preparing the financial report, the Company has
menerapkan PSAK 5 (Penyesuaian 2015) tentang Segmen implemented PSAK 5 (Adjustment 2015) on Operating
Operasi. Sesuai dengan Anggaran Dasar Terakhir, ruang Segments. In accordance with the latest Articles of
lingkup kegiatan Perusahaan adalah distributor farmasi, alat Association, the scope of the Company’s activities is a
kesehatan, produk perawatan kesehatan konsumen dan distributor of pharmaceutical, medical devices, consumer
kosmetik. health care and cosmetic products.
Berdasarkan kegiatan usaha tersebut, Perseroan memiliki 2 Based on these business activities, the Company has 3
segmen usaha yaitu: business segments, namely:
1. Segmen Farmasi 1. Pharmaceutical Segment
2. Segmen Konsumer. 2. Consumer Segment.
Untuk memberikan gambaran awal mengenai skala bisnis To provide an initial description of the business scale of each
masing-masing segmen dan kontribusinya terhadap segment and its contribution to the Company, the following
Perseroan, berikut disampaikan kontribusi masing-masing is the contribution of each segment to the Company’s
segmen terhadap Pendapatan Usaha Perseroan. Operating Revenues.
Kenaikan/Penurunan
2023 2022
Increase/Decrease
Segmen Usaha Jumlah Jumlah Jumlah
Business Segment (Rp-Juta) Kontribusi (%) (Rp-Juta) Kontribusi (%) (Rp-Juta) Persentase (%)
Amount Contribution (%) Amount Contribution (%) Amount Percentage (%)
(Rp-Million) (Rp-Million) (Rp-Million)
Segmen Farmasi
2.148.463 86,47 1.933.437 90,04 215.026 11,12
Pharmaceutical Segment
Segmen Konsumer
336.213 13,53 213.896 9,96 122.317 57,19
Consumer Segment
Penjualan Bersih
2.484.676 100,00 2.147.333 100,00 337.342 15,71
Net Sales
Penjualan bersih Perseroan di tahun 2023 sebesar Rp2,48 The Company’s net sales in 2023 amounted to Rp2.484
triliun, meningkat 15,71% dari tahun sebelumnya sebesar trillion, an increase of 15.71% from the previous year of Rp2.15
Rp2,15 triliun. Jumlah penjualan bersih Perseroan didominasi trillion. The Company’s total net sales were dominated by
oleh penjualan segmen farmasi sebesar 86,47%, sedangkan sales from pharmaceutical segment of 86.47%, while sale
dari segmen konsumer berkontribusi sebesar 13,53%. from consumer segment contributed of 13.53%.
Pendapatan Usaha
Operating Revenues
86,47%
13,53%
Segmen Farmasi Segmen Konsumer
Pharmaceutical Segment Consumer Segment
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 81
Page 82
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Sedangkan secara geografis, pendapatan dari penjualan Meanwhile, geographically, revenue from operating segment
segmen operasi Perseroan dapat dirinci seperti tabel di sales are broken down in the following table:
bawah ini:
Kenaikan/Penurunan
2023 2022
Increase/Decrease
Geografis Jumlah Jumlah Jumlah
Geographical (Rp-Juta) Kontribusi (%) (Rp-Juta) Kontribusi (%) (Rp-Juta) Persentase (%)
Amount Contribution (%) Amount Contribution (%) Amount Percentage (%)
(Rp-Million) (Rp-Million) (Rp-Million)
Jawa
1.387.548 55,84 1.135.439 52,88 252.109 22,20
Java
Luar Jawa
1.097.127 44,16 1.011.894 47,12 85.233 8,42
Outside Java
Jumlah Penjualan secara Geografis
2.484.676 100,00 2.147.333 100,00 337.343 15,71
Geographical Total Sales
Segmen Farmasi Pharmaceutical Segment
Segmen farmasi khusus untuk mendistribusikan produk Pharmaceutical Segment a special segment for distributing
farmasi atau obat-obatan dan alat kesehatan. Produk farmasi pharmaceutical products or medicines and medical devices.
atau obat-obatan dan alat kesehatan yang didistribusikan Pharmaceutical products or medicines and medical devices
oleh Perseroan terbagi menjadi 4 jenis yaitu: distributed by the Company are divided into 4 types, namely:
1. Ethical: 1. Ethical:
produk obat-obatan yang dijual secara terbatas dan medicinal products that are sold on a limited basis and
memerlukan resep dokter. require a doctor’s prescription.
2. Alat Kesehatan: 2. Medical Devices:
alat-alat penunjang medis seperti pengukur tekanan medical supporting equipment such as blood pressure
darah, thermometer badan, dan lainnya. meters, body thermometers, and others.
3. Reagensia: 3. Reagents:
bahan reaksi seperti tes gula darah, tes kehamilan, atau reaction materials such as blood sugar tests, pregnancy
rapid test untuk covid19, test narkoba, dan lain-lain. tests, or rapid tests for Covid-19, drug tests, etc.
Kinerja Operasional dan Keuangan Operational and Financial Performance
Di tahun 2023, segmen farmasi mampu menghasilkan In 2023, the Pharmaceutical Segment was capable to selling
penjualan sebesar Rp2.148.463. Dari kegiatan usaha tersebut Rp 2.148.463. From these business activities the Company
Perseroan mampu menghasilkan kinerja seperti yang terlihat managed to produce performance as shown in the following
pada tabel di bawah ini: table:
2023 2022 2021
Uraian
Description Unit Rp-Juta Unit Rp-Juta Unit Rp-Juta
Units Rp-Million Units Rp-Million Units Rp-Million
Jumlah
2.148.463 1.933.437 1.584.946 1.933.437 34.511.443 1.584.946
Total
Pendapatan Perseroan dari segmen farmasi naik sebesar The Company’s revenues from pharmaceutical segment
11,12% dari tahun lalu sebesar Rp1,93 triliun menjadi Rp2,15 increased of 11.12% from Rp1.93 trillion in the previous year to
triliun di tahun 2023. Rp2.15 trillion in 2023.
Sedangkan secara geografis, kegiatan usaha segmen farmasi Meanwhile, geographically, pharmaceutical segment
menghasilkan pendapatan sebagai berikut: business activities have generated revenue as follows:
Laporan Terintegrasi 2023
82 PT Penta Valent Tbk
Page 83
HEALTHY GROWTH
Pertumbuhan
2023 2022 Growth
Uraian
Rp-Juta Rp-Juta NominalNominal
Description
Rp-Million Rp-Million Rp-Juta (%)
Rp-Million
Jawa
1.199.793 1.022.338 177.455 17,36%
Java
Luar Jawa
948.670 911.099 37.571 4,12%
Outside Java
Jumlah
2.148.463 1.933.437 215.026 11,12%
Total
Segmen Konsumer Consumer Segment
Segmen ini menjalankan usahanya dengan mendistribusikan This segment carries out its business by distributing consumer
barang konsumsi yang terbagi menjadi 2 jenis produk yaitu: goods, which is divided into 2 types of products, namely:
1. Kosmetik: 1. Cosmetics:
produk untuk kecantikan dan perawatan kulit termasuk products for beauty and skin care including makeup,
makeup, parfum, nutrisi kulit, dan lainnya. perfume, skin nutrition, and others.
2. Toiletries: 2. Toiletries:
produk peralatan dan perlengkapan kebersihan dan daily cleaning and hygiene equipment and supplies such
hygiene sehari-hari seperti sabun, shampoo, pasta gigi, as soap, shampoo, toothpaste, roll on, lotion, and others.
roll on, lotion, dan lainnya. 3. OTC (Over the Counter):
3. OTC (Over the Counter): medicinal products that are sold freely.
produk obat-obatan yang dijual secara bebas.
4. Food Suplement: 4. Food Supplement:
mineral dan gizi untuk menambahkan kekurangan minerals and nutrients to supplement deficiencies in
bahan-bahan asupan pada diet sehari-hari. daily diet ingredients.
Kinerja Operasional dan Keuangan Operational and Financial Performance
Di tahun 2023, segmen konsumer mampu menghasilkan In 2023, the consumer segment was capable to selling
penjualan sebesar Rp336.213 juta, terdiri dari produk Rp336.213 million, where is consisting of cosmetics and
kosmetik dan toiletries. Dari kegiatan usaha tersebut toiletries products. From these business activities the
Perseroan mampu menghasilkan kinerja seperti yang terlihat Company managed to produce performance as shown in the
pada tabel di bawah ini: following table:
2023 2022 2021
Uraian
Description Unit Rp-Juta Unit Rp-Juta Unit Rp-Juta
Units Rp-Million Units Rp-Million Units Rp-Million
Jumlah
336.213 213.896 203.082 213.896 16.271.269 203.082
Total
Pendapatan Perseroan dari segmen konsumer naik sebesar The Company’s revenues from consumer segment increased
57,18% dari tahun lalu sebesar Rp213,90 miliar menjadi of 57.18% from Rp213.90 billion in the previous to Rp336.21
Rp336,21 miliar di tahun 2023. billion in 2023.
Sedangkan secara geografis, kegiatan usaha segmen farmasi Meanwhile, geographically, pharmaceutical segment
menghasilkan pendapatan sebagai berikut: business activities have generated revenue as follows:
Pertumbuhan
2023 2022 Growth
Uraian
Rp-Juta Rp-Juta NominalNominal
Description
Rp-Million Rp-Million Rp-Juta (%)
Rp-Million
Jawa
187.775 113.101 74.654 66,01%
Java
Luar Jawa
148.456 100.795 47.662 47,29%
Outside Java
Jumlah
336.212 213.896 122.316 57,18%
Total
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 83
Page 84
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Tinjauan keuangan yang diuraikan berikut mengacu kepada The following financial review was described by referring to
Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir tanggal 31 the Financial Statements for the years ended on December 31,
Desember 2023 dan 2022 yang disajikan dalam Laporan 2023 and 2022 presented in this Annual Report. The Financial
Tahunan ini. Laporan Keuangan telah diaudit oleh Kantor Statements have been audited by Public Accounting Firm
Akuntan Publik Teramihardja, Pradhono & Chandra dan Teramihardja, Pradhono & Chandra and received fair opinion
mendapat opini wajar dalam semua hal yang material, yang in all material aspects, which consist of the performance
terdiri dari kinerja Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian, of the Consolidated Financial Position Statement, Profit
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif serta and Loss and Comprehensive Income Statement and
Laporan Arus Kas Konsolidasian PT Penta Valent Tbk dan Consolidated Cash Flows Statement of PT Penta Valent Tbk
entitas anaknya pada 31 Desember 2023, sesuai dengan and its subsidiaries on December 31, 2023, in accordance
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. with Financial Accounting Standards in Indonesia.
Laporan Posisi Keuangan Financial Position Statements
Tabel Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 2023 dan 2022
Table of 2023 and 2022 Consolidated Financial Position Statements
Dalam Rp-Juta | In Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih (Rp-juta)
(%)
Difference (Rp-million)
ASET
ASSETS
ASET LANCAR
CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas
4.492 5.688 (1.196) (21,03)
Cash and cash equivalents
Piutang usaha – Bersih
419.424 339.018 80.406 23,72
Trade receivables - Net
Piutang lain-lain - Pihak ketiga
63.045 71.021 (7.976) (11,23)
Other receivables - Third parties
Pajak Dibayar dimuka |Prepaid taxes 84.178 62.825 21.353 33,99
Persediaan – bersih
301.763 236.080 65.683 27,82
Inventories - net
Uang muka dan biaya dibayar di muka
3.060 608 2.452 403,29
Advance and prepaid expenses
Aset lancar lain-lain
- 1.213 (1.213) (100,00)
Other current assets
Aset Lancar
875.963 716.454 159.509 22,26
Current Assets
ASET TIDAK LANCAR
NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan – bersih
9.925 9.763 162 1,66
Deferred tax assets - net
Aset tetap – bersih
6.669 5.023 1.646 32,77
Fixed assets - net
Aset hak-guna – bersih
11.164 12.715 (1.551) (12,20)
Right-of-use assets -net
Taksiran Klaim pajak penghasilan
3.013 - 3.013 100,00
Estimated Claims for tax refund
Aset tidak lancar lainnya
5 - 5 100,00
Other non-current assets
Aset Tidak Lancar
30.777 27.501 3.276 11,91
Non-current Assets
Jumlah Aset
906.739 743.955 162.784 21,88
Total Assets
Laporan Terintegrasi 2023
84 PT Penta Valent Tbk
Page 85
HEALTHY GROWTH
Jumlah Aset Total Assets
Jumlah Aset Perseroan di tahun 2023 tercatat naik sebesar The Company’s Total Assets in 2023 increased by Rp162,784
Rp162.784 juta atau 21,88% (yoy), dari sebelumnya Rp743.955 million or 21.88% (yoy), from Rp743,955 million in 2022 to
juta di 2022 menjadi Rp906.739 juta di tahun 2023. Hal Rp906,739 million in 2023. This was mainly caused by the
tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya aset increase in current assets and non-current assets amounting
lancar dan aset tidak lancar yang masing-masing sebesar to 22.26% and 11.91% respectively.
22,26% dan 11,91%.
Aset Lancar Current Assets
Pada 2023, jumlah Aset Lancar Perseroan tercatat sebesar In 2023, the Company’s total Current Assets were recorded
Rp875.963 juta yang terdiri dari kas dan setara kas, piutang at Rp875,963 million consisting of cash and cash equivalents,
usaha, persediaan, biaya dibayar di muka serta uang muka trade receivables, inventories, prepaid expenses as well as
dan biaya dibayar di muka. Jumlah ini tumbuh 22,26% (yoy), advance and prepaid expenses. This amount grew 22.26%
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp716.454 juta. (yoy), compared to the previous year of Rp716,454 million.
Kenaikan tersebut terutama disebabkan oleh piutang usaha The increase was due to increased in accounts receivable
dan persediaan yang meningkat. and inventory.
Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas Perseroan di tahun 2023 tercatat sebesar The Company’s cash and cash equivalents in 2023 were
Rp4.492 juta, turun 21,03% (yoy), dibandingkan tahun 2022 recorded at Rp4,492 million, down 21.03% (yoy), compared to
yang sebesar Rp5.688 juta. Penurunan tersebut disebabkan 2022 which amounted to Rp5,688 million. The decrease was
menurunnya penempatan pada bank. due to decreased placements with banks.
Piutang Usaha Accounts Receivable
Di tahun 2023, piutang usaha tercatat sebesar Rp419.424 juta, In 2023, trade receivables were recorded at Rp419,424 million,
meningkat 23,72% (yoy) atau Rp80.406 juta dari Rp339.018 increasing 23.72% (yoy) or Rp80,406 million from Rp339,018
juta di tahun lalu. Peningkatan ini dikarenakan meningkatnya million in the last year. This increase was due to an increase
piutang pihak ketiga untuk produk farmasi dan konsumer. in third party receivables for pharmaceutical and consumer
products.
Persediaan Inventories
Di tahun 2023, Perseroan memperoleh persediaan neto In 2023, the Company obtained net inventories of Rp301,763
sebesar Rp301.763 juta, naik 27,82% (yoy) dari tahun lalu million, grow 27.82% (yoy) from last year’s Rp236,080 million
sebesar Rp236.080 juta dengan jumlah penyisihan atas with the total allowance for decline in value of inventory of
penurunan nilai persediaan sebesar Rp2.532 juta. Rp2,532 million.
Aset Tidak Lancar Non-current Assets
Aset tidak lancar terdiri dari aset pajak tangguhan, aset tetap, Non-current assets consist of estimated deferred tax assets,
aset hak guna, taksiran klaim pajak penghasilan, dan aset fixed assets, right-of-use assets, estimated claims for tax
tidak lancar lainnya. Perseroan mencatatkan kenaikan pada refund and other non-current assets. The Company recorded
Aset Tidak Lancar di tahun 2023 sebesar 11,91% (yoy) dari an increase in Non-current Assets in 2032 of 11.91% (yoy)
sebelumya Rp27.501 juta di tahun 2022 menjadi Rp30.777 from Rp27,501 million in 2022 to Rp30,777 million. This
juta. Peningkatan ini terutama dipengaruhi oleh kenaikan increase was influenced by significant increase in estimated
signifikan pada taksiran klaim pajak penghasilan, dan aset claims for tax refund and other non-current assets.
tidak lancar lainnya.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 85
Page 86
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Aset Tetap Fixed Assets
Aset Tetap Perseroan terdiri atas tanah, bangunan, The Company’s fixed assets consist of land, buildings,
kendaraan, peralatan kantor dan renovasi bangunan sewa. vehicles, office equipment and leasehold improvements. In
Di tahun 2023, Aset Tetap Perseroan sebesar Rp6.669 juta, 2023, the Company’s Fixed Assets amounted to Rp6,669
meningkat 32,77% (yoy) atau Rp1.646 juta dari Rp5.023 juta million, increasing 32.77% (yoy) or Rp1,646 million from
di tahun lalu yang terutama disebabkan oleh meningjkatnya Rp5,023 million in the last year which was caused by
perolehan biaya aset teap. increasing in fixed asset costs.
Aset Hak Guna Right-of-use assets
Di tahun 2023, aset hak guna Perseroan tercatat sebesar In 2023, the Company’s investment properties were recorded
Rp11.154 juta, turun 12,20% atau Rp1.551 juta dari tahun lalu at Rp11,154 million, a decrease of 12.20% or Rp1,551 million
yang sebesar Rp12.715 juta. Penurunan ini disebabkan oleh from last year’s Rp12,715 million. This decrease was caused
menurunnya aset hak guna pada pihak berelasi. by a decrease in right-of-use assets in related parties.
Aset Tidak Lancar Lainnya Other Non-Current Assets
Di tahun 2023 tercatat aset tidak lancar lainnya sebesar Rp5 In 2023, other non-current assets was recorded at Rp5
juta, naik 100% (yoy), dibandingkan tahun 2022. million, up 100% (yoy), compared to 2022.
Liabilitas Liabilities
Dalam Rp-Juta | In Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih (Rp-juta)
(%)
Difference (Rp-million)
LIABILITAS JANGKA PENDEK
CURRENT LIABILITIES
Utang bank 77.342 58.274 19.068 32,72
Bank loans
Utang usaha
Trade payables
Pihak berelasi 9.320 5.959 3.361 56,40
Related parties
Pihak ketiga 548.487 490.683 57.804 11,78
Third parties
Utang lain-lain - Pihak ketiga 330 2.226 (1.896) (85,18)
Other payables - Third parties
Biaya masih harus dibayar 561 646 (84) (13,00)
Accrued expenses
Utang pajak 627 1.090 (463) (42,48)
Taxes payables
Utang Jangka Panjang yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun
Current maturities of long-term debts
Liabilitas sewa 452 1.529 (1.077) (70,44)
Lease liabilities
Liabilitas Jangka Pendek 637.120 560.043 77.078 13,76
Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG
NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka Panjang setelah dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun
Long-term debts - net of current maturities
Liabilitas sewa 111 260 (149) (57,31)
Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 37.298 36.854 444 1,20
Employee benefit liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 37.409 37.114 295 0,79
Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 674.530 597.157 77.373 12,96
Total Liabilities
Laporan Terintegrasi 2023
86 PT Penta Valent Tbk
Page 87
HEALTHY GROWTH
Pencapaian jumlah Liabilitas Perseroan meningkat 12,96% The Company’s total Liabilities increased 12.96% (yoy) to
(yoy) menjadi Rp674.530 juta di 2023, dibandingkan 2022 Rp674,530 million in 2023, compared to 2022 of Rp597,157
sebesar Rp597.157 juta. Peningkatan disebabkan terutama million. The increase was mainly caused by increase in
oleh meningkatnya liabilitas jangka pendek dan liabilitas current liabilities and non-current liabilities by 13.76% and
jangka panjang masing-masing sebesar 13,76% dan 0,79%. 0.79% respectively.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Komponen liabilitas jangka pendek terdiri dari utang bank, The components of current liabilities consist of bank loan,
utang usaha, utang lain-lain, biaya masih harus dibayar, trade payables, other payables, accrued expenses, taxes
utang pajak, dan liabilitas sewa jangka panjang yang jatuh payable, and current maturities of long-term lease liabilities.
tempo dalam satu tahun. Bertambahnya Liabilitas Jangka The increase in the Company’s Current Liabilities amounted
Pendek Perseroan sebanyak Rp77.078 juta atau 13,76% to Rp77,078 million or 13.76% to Rp637,120 million in 2023 from
menjadi Rp637.120 juta di tahun 2023 dari Rp560.043 juta di Rp560,043 million in the previous year, which was mainly due
tahun sebelumnya, terutama disebabkan oleh meningkatnya to increasing in bank loan and trade payables of related party.
utang bank dan utang usaha pihak berelasi.
Utang Bank Bank Loan
Utang Bank Perseroan pada tahun 2023 tercatat sebesar The Company’s Bank Loan in 2023 were recorded at
Rp77.342 juta, naik 32,72% dari tahun 2022 Rp58.274 juta. US$3,348,174, up 55.74% from 2022 US$2,149,833.
Utang Usaha Trade Payables
Utang usaha Perseroan terdiri dari utang usaha pihak berelasi The Company’s trade payables consist of affiliated party
dan utang usaha pihak ketiga. Di tahun 2023, utang usaha trade payables and third party trade payables. In 2023, trade
didominasi oleh utang usaha pihak berelasi yang tercatat payables were dominated by trade payables of related parties
sebesar Rp9.320 juta, meningkat 56,40% (yoy) atau Rp3.361 which were recorded at Rp9,320 million, increasing 56.40%
juta dari Rp5.959 juta di tahun lalu. Sementara utang usaha (yoy) or Rp3,361 million from Rp5,959 million in the last
pihak ketiga juga meningkat 11,78% (yoy) atau Rp57.804 juta year. Meanwhile, the trade payables of the third parties also
dari Rp490.683 juta di tahun lalu menjadi Rp548.487 juta di increased 11.78% (yoy) or Rp57,804 million from Rp490,683
tahun 2023. million in the last year to Rp548,487 million in 2023.
Utang lain-lain Other Payables
Utang lain-lain terdiri dari utang lain-lain jangka pendek Other payables consist of current-other payables of third
kepada pihak ketiga. Di tahun 2023 jumlah utang lain-lain parties. In 2023, total other payables of third parties are
pada pihak ketiga sebesar Rp330 juta, menurun signifikan Rp330 million, significant decreased of Rp1,896 million or
sebesar Rp1.896 juta atau 85,18% dari Rp2.226 juta di tahun 85.18% from Rp2,226 million in the previous year.
lalu.
Beban Akrual Acrual Expenses
Beban akrual Perseroan terdiri atas jasa profesional, bunga The Company’s accrued expenses consist of professional
pinjaman dan beban akrual lainnya, yang pada tahun 2023 fees, interest on loan and other accrued expenses, which
tercatat sebesar Rp562 juta, turun 13,00% dari tahun 2022 in 2023 were recorded at Rp562 million, down 13.00% from
Rp646 juta. Penurunan disebabkan oleh menurunnya biaya 2022 Rp646 million. The decrease was caused by decreased
profesional dan bunga pinjaman. in professional fees and interest on loan.
Utang Pajak Taxes Payables
Utang pajak di tahun 2023 sebesar Rp627 juta, mengalami Taxes payables in 2023 amounted to Rp627 million, a
penurunan 42,48% dari tahun 2022 sebesar Rp1.090 juta. decrease of 42.48% from 2022 of Rp1,090 million.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 87
Page 88
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Liabilitas Jangka Panjang Non-current Liabilities
Komponen liabilitas jangka panjang terdiri dari liabilitas The components of non-current liabilities consist of employee
imbalan kerja, dan liabilitas sewa jangka panjang setelah benefit liabilities, and long-term lease liabilities, net of the
dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun. current maturities.
Posisi Liabilitas Jangka Panjang Perseroan mencapai The Company’s Non-current Liabilities position reached
Rp37.409 juta di tahun 2023, naik sebesar 0,79% (yoy) Rp37,409 million in 2023, up by 0.79% (yoy) compared to the
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp37.114 juta. previous year of Rp37,114 million. This increase was primarily
Kenaikan ini terutama terjadi karena bertambahnya liabilitas due to increase in long-term lease liabilities, net of the current
sewa jangka panjang setelah dikurangi bagian yang jatuh maturities.
tempo dalam satu tahun.
Ekuitas Equity
Dalam Rp-Juta | In Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih (Rp-juta)
(%)
Difference (Rp-million)
Modal saham – Nilai Nominal Rp20 per Saham
Capital stock – Rp20 per value per share
Modal dasar – 2.750.000.000 saham
Authorized – 2,750,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh – 1.765.625.000 saham 35.313 28.250 7.063 25,00
pada tahun 2023 dan 1.412.500.000 saham pada tahun 2022
Issued and fully paid – 1,765,625,000 shares in 2023 and
1,412,500,000 shares in 2022
Tambahan modal disetor – bersih 140.956 97.729 43.227 44,23
Additional paid-in capital - net
Penghasilan komprehensif lain (4.501) (3.450) (1.051) 30,46
Other comprehensive income
Saldo laba
Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya untuk dana cadangan 100 100 0 0,00
umum
Appropriated for general reserve
Belum ditentukan penggunaanya 60.342 24.170 36.172 149,66
Unappropriated
Kepentingan Non-Pengendali 0,78 - 0,78 100,00
Non-Controlling Interest
Jumlah Ekuitas 232.210 146.798 85.412 58,18
Total Equity
Jumlah Liabilitas Dan Ekuitas 906.739 743.955 162.784 21,88
Total Liabilities and Equity
Ekuitas Equity
Pada tahun 2023, posisi Ekuitas Perseroan mencapai In 2023, the Company’s Equity position reached Rp232,210
Rp232.210 juta atau naik sebesar 58,18% (yoy) dari perolehan million or increased by 58.18% (yoy) from the acquisition in
pada tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp146.798 juta. 2022 which was recorded at Rp146,798 million.
Laporan Terintegrasi 2023
88 PT Penta Valent Tbk
Page 89
HEALTHY GROWTH
Laporan Laba/Rugi Income Statements
Tabel Laporan Laba/Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian 2023 dan 2022
Table of Consolidated Profit/Loss and Other Comprehensive Income Statements in 2023 and 2022
Dalam Rp-Juta | In Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih (Rp-juta)
(%)
Difference (Rp-million)
Penjualan bersih
2.484.676 2.147.333 337.343 15,71
Net sales
Beban pokok penjualan
(2.182.205) (1.920.746) -261.459 13,61
Cost of goods sold
Laba bruto
302.471 230.288 72.183 31,34
Gross profit
Beban penjualan
(158.497) (105.767) (52.730) 49,85
Selling expenses
Beban umum dan administrasi
(94.959) (89.113) (5.846) 6,56
General and administrative expenses
Beban Usaha
(253.456) (194.881) (58.575) 30,06
Operating Expenses
Laba Usaha
49.015 35.407 13.608 38,43
Operating profit
Pendapatan (beban) lain-lain
Other income (expense)
Pendapatan keuangan
34 76 (42) (55,26)
Finance income
Beban bunga
(4.335) (3.811) (524) 13,75
Interest expenses
Pendapatan lain-lain – bersih
2.151 163 1.988 1219,63
Other income - net
Laba sebelum beban pajak penghasilan
46.865 31.835 15.030 47,21
Income before income tax expense
Manfaat (beban) pajak penghasilan
Income tax benefit (expense)
Kini
(10.559) (9.169) (1.390) 15,16
Current
Tangguhan
(135) 880 (1.015) (115,34)
Deferred
Beban Pajak Penghasilan
(10.693) (8.289) (2.404) 29,00
Income tax expense
Laba (rugi) tahun berjalan
36.172 23.547 12.625 53,62
Profit (loss) for the year
LABA (RUGI) KOMPREHENSIF LAIN
OTHER COMPREHENSIVE PROFIT (LOSS)
Pos yang Tidak Akan Direklasifikasikan ke Laba Rugi
Item that Will Not be Reclassified Subsequently to Profit or Loss
Keuntungan (kerugian) aktuaria dari liabilitas atas imbalan kerja
karyawan (1.347) (2.313) 966 (41,76)
Actuarial gain (loss) on employees’ benefits liabilities
Pajak Penghasilan atas kerugian (keuntungan) aktuaria dari liabilitas
imbalan kerja karyawan 296 509 (213) (41,85)
Income tax of actuarial gain (loss) on employees’ benefits liabilities
Rugi Komprehensif Lain tahun berjalan – setelah pajak
(1.051) (1.804) 753 (41,74)
Other Comprehensive loss for the year – Net of tax
Penghasilan komprehensif tahun berjalan
35.121 21.742 13.379 61,54
Comprehensive income for the year
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 89
Page 90
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tabel Laporan Laba/Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian 2023 dan 2022
Table of Consolidated Profit/Loss and Other Comprehensive Income Statements in 2023 and 2022
Dalam Rp-Juta | In Rp-Million
Kenaikan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description Selisih (Rp-juta)
(%)
Difference (Rp-million)
Laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Income for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk
36.172 23.547 12.625 53,62
Equity Holders of the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali
(0,22) - 0 (100,00)
Non-controlling interest
Jumlah penghasilan komprehensif tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Total comprehensive income for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk
35.121 21.742 13.379 61,54
Equity Holders of the Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali
(0,22) - 0 (100,00)
Non-controlling interest
Laba(Rugi) per saham dasar yang dapat diatribusikan kepada pemilik
entitas induk 20,76 20,56 0 0,97
Basic Profit (Loss) per share attributable to owners of the parent entity
Penjualan Bersih Net Sales
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan Penjualan In 2022, the Company managed to record Net Sales up to
Bersih hingga 15,71% (yoy) atau Rp337 miliar menjadi 15.71% (yoy) or Rp337 billion to Rp2,485 billion, compared
Rp2.485 miliar, dibandingkan capaian tahun sebelumnya to the previous year’s achievement of Rp2,147 billion. This
sebesar Rp2.147 miliar. Peningkatan pendapatan ini ditopang increase in revenue was supported by sales of pharmaceutical
dari penjualan produk farmasi dan produk konsumer yang products and consumer products increased by 11.12% and
meningkat masing-masing sebesar 11,12% dan 57,19%. 57.19% respectively.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Secara keseluruhan, Perseroan mencatakan Beban Pokok Overall, the Company recorded the Cost of Goods Sold for
Penjualan untuk tahun 2023 sebesar Rp2.182 miliar. Ini 2023 of Rp2,182 billion. This indicates that the company’s
berarti, pengeluaran Perseroan mengalami kenaikan sebesar expenses which have increased by 13.61% (yoy) compared to
13,61% (yoy) dibanding tahun 2022 yang mencapai Rp1.921 2022 which reached Rp1,921 billion. This increase was mainly
miliar. Kenaikan ini terutama disebabkan oleh bertambahya due to increased in purchases.
pembelian.
Laba Bruto Gross Profit
Perolehan Laba Bruto Perseroan tercatat mengalami The Company’s Gross Profit recorded increase up to 31.34%
kenaikan sebesar 31,34% atau Rp72 miliar menjadi Rp302 or Rp72 billion to Rp302 billion in 2023, from previously
miliar di 2023, dari sebelumnya Rp230 miliar di 2022. Rp230 billion in 2023. This increase was inseparable from
Kenaikan ini tidak lepas dari meningkatnya penjualan bersih increase in the Company’s net sales.
Perseroan.
Beban Usaha Operating Expenses
Komponen beban usaha terdiri dari beban penjualan serta The components of operating expenses consist of selling
beban umum dan administrasi yang pada tahun 2023 espenses and general and administrative expenses which
tercatat sebesar Rp253 miliar, naik 30,06% dari tahun 2022 in 2023 was recorded at Rp253 billion, up 30.06% from
sebesar Rp195 miliar. Kenaikan ini terutama disebabkan 2022 of Rp195 billion. This increase was due to increase in
oleh meningkatnya beban penjualan dan beban umum dan selling expenses and general and administrative expenses by
administrasi masing-masing sebesar 49,85% dan 6,56%. 49.85% and 6.56% respectively.
Laporan Terintegrasi 2023
90 PT Penta Valent Tbk
Page 91
HEALTHY GROWTH
Laba Usaha Operating Profit
Laba usaha didapat dari laba bruto dikurangi beban usaha. Operating profit is obtained from gross profit minus operating
Pada tahun 2023, jumlah laba usaha tercatat sebesar Rp49 expenses. In 2023, total operating profit were Rp49 billion, up
miliar, naik sebesar 38,43% dari tahun 2022 Rp35 miliar. by 38.43% from 2022 Rp35 billion. The increase was mainly
Kenaikan terutama disebabkan laba bruto yang meningkat. due to increase in gross profit.
Penghasilan (Beban) Lain-lain Other Income (Expenses)
Akun ini merupakan sumber pendapatan (beban) yang This account represents a source of income (expense)
berasal dari pendapatan keuangan, beban bunga dan originating from finance income, interest expenses and
pendapatan lain-lain. Pada tahun 2023, Perseroan other income. In 2023, the Company gained other income
memperoleh penghasilan (beban) lain-lain sebesar Rp2.150 (expenses) amounted to Rp2,150 million, decreased 39.81%
juta, menurun 39,81% atau Rp1.422 juta dari tahun 2022, from 2022, where the Company recorded other income
di mana Perseroan membukukan penghasilan (beban) (expenses) of Rp3,572 million. This decrease was due to a
lain-lain sebesar Rp3.572 juta. Penurunan ini dikarenakan significant increase in other income by 1,219.63%.
oleh meningkatnya pendapatan lain-lain secara signifikan
sebesar 1.219,63%.
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan Income before income tax expense
Di tahun 2023, laba sebelum beban pajak penghasilan In 2023, income before income tax expenses was obtained
diperoleh sebesar Rp46,87 miliar, meningkat sebesar 47,21% of Rp46.87 billion, increase 47.21% or Rp15.03 billion from the
atau Rp15,03 miliar dari tahun lalu yang sebesar Rp31,84 previous year of Rp31.84 billion.
miliar.
Beban Pajak Penghasilan Income tax expense
Beban pajak penghasilan di tahun 2023 sebesar Rp10,69 Income tax expense in 2023 is Rp 10.69 billion, an increase of
miliar, naik 29,00% dibandingkan tahun 2022 yang 29.00% compared to 2022 which saw an income tax expense
memperoleh beban pajak penghasilan sebesar Rp8,29 miliar. of Rp 8.29 billion. This increase was due to underpayment of
Kenaikan ini disebabkan adanya pembayaran kekurangan corporate tax.
pajak badan.
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Profit (Loss) for the Year
Pada 2023, kinerja Laba (Rugi) Tahun Berjalan Perseroan In 2023, performance of the Company’s Profit (Loss) for the
mencatatkan kenaikan sebesar 53,62% atau Rp12,63 miliar year recorded an increase of 53.62% or Rp12.63 billion from
dari Rp23,55 miliar menjadi Rp36,17 miliar. Kenaikan ini Rp23.55 billion to Rp36.17 billion. This increase was mainly
terutama disebabkan oleh meningkatnya penjualan bersih due to increase in the Company’s net sales.
Perseroan.
Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Comprehensive Income for the Year
Jumlah penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Perseroan The Company’s Total Comprehensive Income for the Year
di 2023 sebesar Rp35,12 miliar. Dari jumlah tersebut tercatat in 2023 was Rp35.12 billion. Of this amount, there was an
kenaikan sebesar 61,54% (yoy) dari Rp21,74 miliar di tahun increase of 61.54% (yoy) from Rp21.74 billion in the previous
sebelumnya. year.
Laba (Rugi) Per Saham Dasar Basic Earnings (Loss) Per Share
Pada tahun 2023, laba per saham dasar sebesar Rp20,76 In 2023, basic earnings per share was Rp20.76, up 0.97%
menguat 0,97% dari tahun 2022 yang sebesar Rp20,56. from 2022 which of Rp20.56.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 91
Page 92
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Laporan Arus Kas Cash Flows Statements
Tabel Laporan Arus Kas Konsolidasian 2023 dan 2022
Table of 2023 and 2022 Consolidated Cash Flows Statements
Dalam Rp-Juta | In Rp-Million
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Nominal (%)
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
(61.112) (17.992) (43.120) 239,66
Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(8.217) (9.416) 1.199 (12,73)
Cash Flow from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
68.132 29.612 38.520 130,08
Cash Flow from Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Bank
(1.196) 2.204 (3.400) (154,26)
Net Increase (Decrease) in Cash and Bank
Kas dan Bank awal tahun
5.688 3.484 2.204 63,26
Cansh and Bank at Beginning of the Year
Kas dan Bank pada Akhir Tahun
4.492 5.688 (1.196) (21,03)
Cash and Bank at Ending of the Year
Arus Kas Dari Aktivitas Operasi Cash Flow Provided by Operating Activities
Kas neto yang diperoleh Perseroan dari aktivitas operasi Net cash obtained by the Company from operating activities
selama 2023 menunjukkan kenaikan signifikan hingga during 2023 showed a significant increase of 239.66% (yoy)
239,66% (yoy) menjadi Rp61,11 miliar, dibandingkan di to Rp61.11 billion compared to 2022 which reached Rp17.99
2022 yang mencapai Rp17,99 miliar. Kenaikan ini terutama billion. This increase was mainly driven by increased in
disebabkan oleh meningkatnya pembayaran kegiatan payments for the Company’s operational activities
operasional Perseroan.
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash Flow Provided by Investing Activities
Kas neto yang digunakan Perseroan untuk aktivitas investasi Net cash used by the Company for investing activities was
tercatat sebesar Rp8,22 miliar pada 2023, menurun 12,73% recorded at Rp8.22 billion in 2023, decreased by 12.73% or
atau sebesar Rp1,20 miliar dari tahun sebelumnya tercatat Rp1.20 billion from the previous year which was recorded
sebesar Rp9,42 miliar. Penurunan ini disebabkan oleh at Rp9.42 billion. This decrease was due to decreased in
menurunnya penambahan perolehan aset hak guna. additional acquisition of right-of-use assets.
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow Provided by Financing Activities
Kas neto yang digunakan Perseroan untuk aktivitas Net cash used by the Company for financing activities in
pendanaan selama tahun 2023 tercatat sebesar Rp63,13 2023 was recorded at Rp63.13 billion, or significant increased
miliar, atau bertambah signifikan sebesar 130,08% atau by 130.08% or Rp38.52 bullion compared to 2022 which
Rp38,52 miliar dibandingkan tahun 2022 yang sebesar amounted to Rp29.61 billion. The decrease was influenced by
Rp29,61 miliar. Kenaikan ini dipengaruhi oleh adanya the receipt of funds from the IPO.
penerimaan dana dari IPO .
Laporan Terintegrasi 2023
92 PT Penta Valent Tbk
Page 93
HEALTHY GROWTH
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Piutang
Ability to Pay Debt and Receivables Collectibility
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debt
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi kewajibannya The Company’s ability to fulfill its obligations can be measured
dapat diukur dengan menggunakan rasio likuiditas dan using the liquidity ratio, solvency ratio and profitability ratio.
rasio solvabilitas. Rasio likuiditas merupakan rasio untuk The liquidity ratio is a ratio to measure the Company’s ability
mengukur kemampuan Perseroan dalam membayar utang to pay short-term debt. While the solvency ratio is a ratio that
jangka pendek. Sedangkan rasio solvabilitas merupakan measures the Company’s ability to pay all of its debts, both
rasio yang mengukur kemampuan Perseroan membayar short term and long term. Details regarding the calculation of
seluruh hutangnya baik jangka pendek maupun jangka liquidity ratio and solvency ratio are as follows:
panjang. Perincian mengenai perhitungan rasio likuiditas dan
rasio solvabilitas adalah sebagai berikut:
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas menunjukkan tingkat kemampuan Perseroan The liquidity ratio shows the level of the Company’s ability
dalam memenuhi kewajiban lancar atau utang jangka to meet current liabilities or short-term debt. The Company’s
pendek. Kemampuan Perseroan dalam membayar utang ability to pay short-term debt in 2023 was still relatively good
jangka pendek di 2023 masih relatif baik sebagaimana as reflected in the cash ratio and current ratio in the following
tercermin dari rasio kas dan rasio lancar pada tabel berikut: table:
Dalam x (kali) | In x (times)
Uraian Kenaikan/Penurunan
2023 2022
Description Increase/Decrease
Rasio lancar
1,37 1,28 0,09
Current Ratio
Rasio Cakupan Pelunasan Utang
12,43 10,97 1,46
Debt Service Coverage Ratio (DSCR)
Rasio Cakupan Bunga
10,81 8,35 2,46
Interest Coverage Ratio (ICR)
Pada 2023, rasio lancar Perseroan sebesar 1,37x (kali) In 2023, the Company’s current ratio was 1.37x (times) which
yang menunjukkan Perseroan memiliki kemampuan untuk indicates that the Company has ability to pay off all its current
melunasi seluruh kewajiban lancarnya menggunakan aset liabilities using current assets. Meanwhile, DSCR ratio and
lancar. Sedangkan rasio DSCR dan rasio ICR, masing-masing ICR ratio was increased to 12.43x (times) and 10.81x (times)
meningkat menjadi 12,43x (kali) dan 10,81x (kali) respectively.
Solvabilitas Solvency
Rasio solvabilitas merupakan rasio untuk mengukur The solvency ratio is a ratio to measure the Company’s ability
kemampuan Perseroan dalam mengelola aset sekaligus to manage assets while fulfilling obligations or liabilities. This
memenuhi kewajiban atau liabilitas. Rasio ini dapat diukur ratio can be measured, among others, through Debt to Assets
antara lain melalui rasio liabilitas terhadap aset (DAR) dan ratio (DAR) and Debt to Equity ratio (DER). The position of
rasio liabilitas terhadap ekuitas (DER). Posisi rasio DAR dan the Company’s DAR and DER ratios in 2023 reached 0.74x
DER Perseroan di tahun 2023 masing-masing mencapai (times) and 2.90x (times) respectively, decreasing from the
0,74x (kali) dan 2,90x (kali), menurun dari posisi 2022 yang 2021 position which were 0.80x (times) and 4.07x (times)
masing-masing sebesar 0,80x (kali) dan 4,07x (kali). respectively.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 93
Page 94
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tabel Kemampuan Membayar Utang Jangka Panjang
Table of Ability to Pay Long-term Debt
Uraian Kenaikan/Penurunan
2023 2022
Description Increase/Decrease
Rasio liabilitas terhadap Aset (x)
0,74 0,80 (0,06)
Debt to Assets Ratio (x)
Rasio liabilitas terhadap ekuitas (x)
2,90 4,07 (1,17)
Debt to Equity Ratio (x)
Imbal Hasil Aset (%)
3,99 3,17 0,82
Return on Assets (%)
Imbal Hasil Ekuitas (%)
15,58 16,04 (0,46)
Return on Equity (%)
Tingkat Kolektabilitas Piutang Accounts Receivable Collectable Level
Untuk mengetahui tingkat kecepatan penagihan piutang, To determine the length of time to collect receivables, the
Perusahaan menghitung kolektabilitas piutang dengan Company calculates the collectability of receivables by
mengukur umur piutang. Pada tahun 2023, tingkat measuring the age of the receivables. In 2023, the average
kolektibilitas piutang rata-rata 62 hari, meningkat dari tahun receivables collectability rate was 62 days, increasing from
2022 yang tercatat sebesar 58 hari. Berikut rincian piutang 2022 which was recorded at 58 days. The following is details
usaha berdasarkan umur piutang per 31 Desember tahun of trade receivables based on the age of the receivables as of
2023 dan 2022: December 31, 2023 and 2022:
Keterangan 2023 2022
Description Rp-Juta | Rp-Million Rp-Juta | Rp-Million
Belum Jatuh tempo
365.599 251.997
Not Yet Due
Jatuh tempo
Past due:
1-63 hari
23.635 52.189
1-63 days
31-60 hari
12.700 18.253
31-60 days
61-90 hari
8.679 6.661
61-90 days
Lebih dari 90 hari
14.192 14.632
More than 90 days
Dikurangi penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha
(5.381) (4.714)
Less allowance for impairment of trade receivables
Jumlah
419.424 339.018
Total
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Rincian Struktur Modal Details of Capital Structure
Struktur modal Perseroan terdiri dari liabilitas dan ekuitas. The Company’s capital structure consists of liabilities and
Penghitungan atas struktur modal dilakukan guna equity. The calculation of capital structure is carried out in
meminimalkan biaya modal. Struktur modal Perseroan untuk order to minimize the cost of capital. The Company’s capital
tahun 2023 beserta perbandingannya dengan tahun 2022 structure in 2023 and its comparison with 2022 are as follows:
adalah sebagai berikut:
Laporan Terintegrasi 2023
94 PT Penta Valent Tbk
Page 95
HEALTHY GROWTH
Tabel Struktur Modal Perseroan
Table of Company Capital Structure
Dalam Rp-Juta | In Rp-Million
Uraian Persentase (%) Persentase (%)
2023 2022
Description Percentage (%) Percentage (%)
Liabilitas Jangka Pendek 637.120
70,26 560.043 75,28
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 37.409
4,13 37.114 4,99
Non-current Liabilities
Total Liabilitas
674.530 74,39 597.157 80,27
Total Liabilities
Total Ekuitas
232.210 25,61 146.798 19,73
Total Equity
Total Modal Perseroan 906.739 743.955
100,00 100,00
Total Company’s Capital
Struktur modal Perseroan pada 2023 didominasi oleh The Company’s capital structure in 2023 was dominated by
liabilitas sebesar 74,39%, dimana liabilitas jangka pendek liabilities of 74.39%, where current liabilities reached 70.26%
mencapai 70,26% dan liabilitas jangka panjang mencapai and non current liabilities of 4.13%. Meanwhile Meanwhile,
4,13%. Sedangkan ekuitas mencapai 25,61% dari struktur the equity is 25.61% of the Company’s capital structure.
modal Perseroan
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal dan Management Policy on Capital Structure and
Dasar Pemilihannya Basis for Selection
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group’s capital management is
memastikan terpeliharanya rasio modal yang sehat untuk to ensure that they maintain healthy capital ratios in order to
mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi support their business and maximize shareholder value.
pemegang saham.
Grup dipersyaratkan oleh Undang-undang Perseroan The Group is also required by the Limited Liability Company
Terbatas No. 40 Tahun 2007 untuk menyisihkan dan Law No. 40 Year 2007 to contribute and maintain a non-
mempertahankan suatu dana cadangan yang tidak distributable reserve fund until the said reserve reaches
boleh didistribusikan sampai dana cadangan tersebut 20% of the issued and fully paid share capital. This externally
mencapai 20% dari modal saham diterbitkan dan dibayar imposed capital requirements will be considered with by
penuh. Persyaratan permodalan eksternal tersebut akan the Group in next Annual General Shareholders Meeting
dipertimbangkan oleh Grup dalam Rapat Umum Pemegang (“AGM”).
Saham (“RUPS”) tahunan berikutnya.
Grup mengelola struktur permodalan dan melakukan The Group manages its capital structure and make
penyesuaian berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. adjustments to it, in light of changes in economic conditions.
Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur permodalan, In order to maintain and adjust the capital structure, the Group
Grup dapat menyesuaikan usulan pembayaran dividen may adjust the proposed dividend payment to shareholders,
kepada pemegang saham, menerbitkan saham baru atau issue new shares, or raise additional debt financing.
mengusahakan tambahan pendanaan melalui pinjaman.
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan maupun proses No changes were made in the objectives, policies or processes
dalam manajemen modal untuk tahun yang berakhir pada for managing capital for the years ended December 31, 2023
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. and 2022.
Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur pemodalan The Group’s policy is to maintain a healthy capital structure in
yang sehat untuk mengamankan akses terhadap pendanaan order to secure access to finance at a reasonable cost.
pada biaya yang wajar.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 95
Page 96
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitment for Capital Goods Investment
Dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia The Republic of Indonesia Financial Services Authority
No. 17/POJK.04/2020 tanggal 21 April 2020 tentang Transaksi Regulation No. 17/POJK.04/2020 dated April 21, 2020
Material dan Perubahan Kegiatan Usaha, disebutkan bahwa concerning Material Transactions and Changes in Business
suatu transaksi dikategorikan sebagai transaksi material Activities, it stated that a transaction is categorized as a
apabila nilai transaksi sama dengan 20% atau lebih dari material transaction if the transaction value is equal to 20%
ekuitas Perusahaan Terbuka. Hingga akhir tahun 2023, or more of a Public Company’s equity. By the end of 2023,
Perusahaan tidak memiliki ikatan yang bersifat material there were no material commitment related to investment in
terkait investasi barang modal. capital expenditure.
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan Dalam Tahun Buku
Terakhir
Capital Goods Investment Realized in the Last Financial Year
Setiap tahun Perusahaan mengalokasikan investasi barang Each year, the Company allocates capital expenditure to
modal untuk mendukung operasional Perusahaan dan support the Company’s operation and develop its business.
pengembangan bisnis. Di tahun 2023, alokasi investasi In 2023, capital expenditure allocation is US$3,381 thousand,
barang modal sebesar Rp4.341 juta, meningkat 175,58% dari increased by 20.48% from the previous year.
tahun lalu.
2023 2022
Jenis Barang Modal Tujuan
Rp-Juta Rp-Juta
Type of Capital Goods Objective
Rp-Million Rp-Million
Tanah Operasional
- -
Land Operational
Bangunan Operasional
- -
Buildings Operational
Kendaraan Operasional
425 -
Vehicles Operational
Peralatan kantor Operasional
2.208 1.575
Office equipments Operational
Renovasi bangunan sewa Operasional
1.708 -
Leasehold improvements Operational
Jumlah Investasi Barang Modal
4.341 1.575
Total Capital Expenditure
Ikatan dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan
Akuntan
Material Information and Facts Subsequent to Accountant Reporting
Pada tahun 2023 terdapat informasi dan fakta material yang In 2023, there is material information, and subsequent events
terjadi setelah tanggal laporan akuntan, yaitu: occurred to the date of the accountant’s report, namely:
- Berdasarkan perjanjian pinjaman pada tanggal 30 - Based on the loan agreements on January 30, 2024, the
Januari 2024, Perusahaan memperoleh pinjaman dari PT Company obtained loans from PT Feel Buy Indonesia,
Feel Buy Indonesia, PT Lock & Lock Joeun Indonesia dan PT Lock & Lock Joeun Indonesia andPT Joeun Star
PT Joeun Star International masing-masing sebesar Rp International amounting to Rp 3,000,000,000, Rp
3.000.000.000, Rp 1.000.000.000 dan Rp 1.000.000.000, 1,000,000,000 and Rp 1,000,000,000, respectively, with a
dengan tingkat bunga pinjaman sebesar 6,00% per loan interest rate of 6.00% per year, without collateral.
tahun, tanpa jaminan.
Laporan Terintegrasi 2023
96 PT Penta Valent Tbk
Page 97
HEALTHY GROWTH
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan/Peleburan usaha, Akuisisi, Restrukturisasi Utang
Modal
Material Information on Investment, Expansion, Divestment, Merger/
Consolidation, Acquisition, Capital Debt Restructuring
Investasi Instrumen Keuangan Financial Instrument Investment
Selama tahun 2023, Perseroan tidak melakukan investasi During 2023, the Company did not conduct Investments
dalam instrumen keuangan yang dalam 2 tahun terakhir, in financial instruments in the last 2 years, so that this
sehingga informasi tersebut tidak dapat disajikan dalam information cannot be presented in this report.
laporan ini.
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/Peleburan Expansion, Divestment, Business Merger/
Usaha, Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/ Consolidation, Acquisition, and Debt/ Capital
Modal Restructuring
Sepanjang tahun 2023, Perseroan melakukan Ekspansi Throughout 2023, the Company conducted Expansion by
dengan membuka 6 depo baru, dan tidak melakukan opening 6 new depots, and did not conduct any Divestment,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi atau Business Merger/Consolidation, Acquisition, and Debt/
Restrukturisasi Utang/Modal. Capital Restructuring.
Perjanjian Penting, Komitmen dan Kontijensi Significant Agreements, Commitments and
Penting Contingencies
Di tahun 2023, Perseroan melakukan perjanjian penting In 2023, the Company entered into significant agreements
dan komitmen kepada beberapa pihak terkait perjanjian and commitments with several parties regarding cooperation
kerjasama, perjanjian sewa, dan perjanjian pinjaman. agreementa, lease agreements, and loan agreements.
Rincian transaksi terkait perjanjian penting dan komitmen Details of transactions related significant agreeements and
diungkapkan dalam Catatan No. 27 Laporan Keuangan commitments are disclosed in Note No. 27 to the Company’s
Konsolidasian Perseroan. Consolidated Financial Statements.
Perbandingan Target dan Realisasi 2023 serta Proyeksi 2024 [F.2]
Comparison of Targets and Realization in 2023 and Projections for 2024 [F.2]
Uraian mengenai perbandingan target RKAP dan realisasi Details of the comparison of the RKAP target and realization
tahun 2023 disajikan sebagai berikut: in 2023 are presented as follows:
Perbandingan Target dan Realisasi 2023 serta Proyeksi 2024
Comparison of Targets and Realization in 2023 and Projections for 2024
Dalam Rp-Juta | In Rp-Million
Uraian RKAP 2023 Realisasi 2023 Pencapaian (%) RKAP 2024
Description 2023 RKAP 2023 Realization Achievement (%) 2024 RKAP
Penjualan bersih | Net sales 2.329.918 2.484.676 106,64% 2.630.829
Beban Pokok Penjualan | Cost of Goods Sold 2.115.428 2.182.205 103,16% 2.388.357
Laba Bruto | Gross Profit 214.489 302.471 141,02% 242.472
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan | Net Profit (Loss) for the Year 26.848 36.172 134,73% 33.899
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 97
Page 98
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Kebijakan dividen Perseroan mengacu pada keputusan The Company’s dividend policy refers to the General Meeting
hasil Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) dengan tetap of Shareholders (GMS) resolution while still considering the
mempertimbangkan kebutuhan pendanaan pengembangan Company’s development funding needs. Based on the GMS
Perseroan. Berdasarkan RUPS yang dilakukan Perseroan held by the Company on June 14, 2022, the Shareholders
pada 14 Juni 2023, Pemegang Saham memutuskan untuk decided not to distribute cash dividends from the net profit
tidak membagikan dividen tunai untuk laba bersih tahun for the 2022 financial year to shareholders. Therefore,
buku 2022 kepada para pemegang saham. Oleh karena itu, information on the Company’s dividends is not presented in
informasi mengenai dividen Perusahaan tidak dapat disajikan this Annual Report.
dalam Laporan Tahunan ini.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of Use of Proceeds from Public Offering
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/ Based on the Financial Services Authority Regulation No.
POJK.05/2015 tentang Laporan Realisasi Penggunaan Dana 30/POJK.05/2015 on Report on the Realization of Use of
Hasil Penawaran Umum, Perseroan wajib melaporkan dana Proceeds from Public Offering, the Company is required to
dan hasil penawaran umum perdana saham kepada regulator. report the fund and proceeds from the initial public offering
Perseroan telah melakukan penawaran umum perdana activity to the regulator. Since January 24, 2023, the Company
saham di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 24 Januari completed an initial public offering on the Indonesia Stock
2023 di Bursa Efek Indonesia. Dana hasil penawaran umum Exchange. The proceeds from public offering have been used
tersebut telah digunakan seluruhnya untuk pengembangan entirely for business development and have been reported
usaha dan telah dilaporkan ke regulator terkait yaitu Otoritas to the relevant regulator, namely the Financial Services
Jasa Keuangan (OJK). Authority (OJK).
Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum
Plans of using the funds Realized of Using the funds Sisa Dana
Realized Value of Public Offering Proceeds
Jenis Hasil
Tanggal
Penawaran Jumlah Hasil Penawaran
Efektif Biaya
Umum Penawaran Umum
Effective Penawaran Hasil Bersih Modal Kerja Modal Kerja
Type of Umum Jumlah Jumlah Remaining
Date Umum Net Income Working Working
Public Total of Public Total Total Fund of Public
Offering Public (Rp) Capital Capital Offering
Offering (Rp) (Rp)
Offering Cost (Rp) (Rp) Proceeds
Proceeds
(Rp)
(Rp)
Penawaran 24 Januari 52.615.625.000 2.326.011.990 50.289.613.010 50.289.613.010 50.289.613.010 50.289.613.010 50.289.613.010 0
Umum 2023
Perdana January
Saham 24, 2023
Initial Public
Offering
Laporan Terintegrasi 2023
98 PT Penta Valent Tbk
Page 99
HEALTHY GROWTH
Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan
Kepentingan dengan pihak Afiliasi
Information on Material Transactions Containing Conflicts of Interest with
Affiliates
Informasi Transaksi Material yang Mengandung Information on Material Transactions Containing
Benturan Kepentingan Conflict of Interest
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi Throughout 2023, the Company did not perform any
yang mengandung benturan kepentingan. transactions containing conflicts of interest.
Informasi dengan Pihak Afiliasi Information on Transaction with Affiliated Parties
Sepanjang tahun 2023, Perseroan melakukan transaksi Throughout 2023, the Company made transactions with
dengan pihak afiliasi. affiliated parties.
Informasi Transaksi dengan Pihak Berelasi Information on Transaction with Related Parties
Informasi terkait transaksi dengan pihak-pihak berelasi, sifat Information related to transactions with related parties,
hubungan, serta jenis transaksi yang dilakukan Perseroan nature of relationship, and types of transactions carried out
dengan pihak-pihak berelasi tersebut diungkapkan pada by the Company with the related parties is described in the
tabel berikut. following table.
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Jenis Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Types of Transaction
PT Multi Eraguna Usaha Memiliki personil manajemen kunci Transaksi usaha/dan pemegang saham yang sama Transaksi usaha
Have the same key management personnel and shareholders Business transaction
PT Sekawan Kosmetika Wasantara Memiliki personil manajemen kunci Transaksi usaha/dan pemegang saham yang sama Transaksi usaha
Have the same key management personnel and shareholders Business transaction
PT Bina Cipta Angkasa Jaya Memiliki personil manajemen kunci Transaksi usaha/dan pemegang saham yang sama Transaksi Sewa
Have the same key management personnel and shareholders Lease transaction
Rincian transaksi dengan pihak berelasi diungkapkan dalam Details of transactions with related parties are disclosed
Catatan No. 15 Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan. in Note No. 215 to the Company’s Consolidated Financial
Statements.
Transaksi Pihak Berelasi yang Menghasilkan Transactions with Related Parties Generating
Pendapatan Usaha dan Dijalankan secara Rutin, Operating Revenue and Executed Routinely,
Berulang dan/atau Berkelanjutan Regularly, and/or Continuously
Seluruh transaksi dengan pihak berelasi yang dijalankan All transactions with related parties conducted by the
Perseroan sepanjang tahun 2023 bukan merupakan Company throughout 2023 were not business activities
kegiatan usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan conducted to generate revenue and were executed routinely,
pendapatan dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau regularly, and/ or continuously.
berkelanjutan.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 99
Page 100
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Kewajaran Transaksi Fairness of Transaction
Perseroan memastikan dalam setiap transaksi yang The Company ensures that every transaction made does not
dilakukan tidak memiliki tujuan yang berpotensi melanggar have a purpose that potentially violates applicable laws and
ketentuan yang berlaku, termasuk tidak menimbulkan regulations, including not causing a conflict of interest for the
benturan kepentingan bagi Perseroan maupun Pemegang Company and the majority or minority of shareholders.
Saham mayoritas ataupun minoritas.
Seluruh transaksi Perseroan telah memenuhi Peraturan All the Company’s transaction has complied with Financial
Otoritas Jasa Keuangan No.17/POJK.04/2020 tentang Services Authority Regulation No. 17/POJK.04/2020 on
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha dan Material Transactions and Changes in Business Activities
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 42/POJK.04/2020 and Financial Services Authority Regulation No. 42/
tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan POJK.04/2020 on Affiliated Transactions and Conflict of
Kepentingan. Interest Transactions.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement of the Board of Commissioners and
Transaksi Board of Directors on the Transactions
Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite Audit telah memastikan The Board of Commissioners, Board of Directors, and Audit
transaksi dengan pihak berelasi dilakukan dengan wajar dan Committee have ensured that transactions with related
telah dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku parties are carried out fairly and in accordance with the
secara umum serta telah memenuhi prinsip transaksi yang generally accepted business practices and comply with the
wajar (Arm’s Length Principle). Arm’s Length Principle.
Transaksi Pihak Berelasi yang Membutuhkan Transactions with Related Parties Requiring
Persetujuan dari Pemegang Saham Independen Approval from Independent Shareholders
Tidak terdapat transaksi dengan pihak berelasi yang The Company conducts no transaction with related parties
dilakukan Perseroan yang membutuhkan persetujuan dari requiring approval from Independent Shareholders.
Pemegang Saham Independen.
Laporan Terintegrasi 2023
100 PT Penta Valent Tbk
Page 101
HEALTHY GROWTH
Perubahan Peraturan Perundang-undangan yang Berpengaruh
signifikan Terhadap Perseroan
Changes in Laws and Regulations that Have a Significant Impact on the
Company
Pada tahun 2023, tidak terdapat aturan baru yang diterbitkan In 2023, there were no new regulations issued by the
oleh regulator yang memiliki dampak terhadap Perusahaan. regulators that had an impact on the Company.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policy
Pada tahun 2023 terdapat standar baru, amandemen dan In 2023, there were new standards, amendment and
penyesuaian yang telah diterbitkan dan berlaku efektif untuk improvements issued and effective for the financial year
tahun buku yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023 at or after January 1, 2023 adopted by the Company and
diterapkan oleh Perseroan dan Anak Perusahaan namun subsidiaries which did not have substantial material impact
tidak berdampak signifikan terhadap laporan keuangan on the consolidated financial statements.
kosnsolidasian.
Sedangkan perubahan standar akuntansi namun belum While the ammendments on accounting standards issued
berlaku efektif dan akan berlaku efektif pada atau setelah but not yet effective and will be effective beginning on or
1 Januari 2024 dan 2025, Perseroan bermaksud untuk after January 1, 2024 and 2025, the Company intends to adopt
menerapkan standar tersebut yang dipertimbangkan relevan these standards that are considered relevant to the Company
terhadap Perseroan pada saat efektif. when these standard become effective.
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan sedang Until this report was published, the Company is presently
mengevaluasi dan belum menentukan dampak dari standar evaluating and has not yet determined the effects of these
akuntansi yang baru dan diamandemen ini terhadap laporan new and amended accounting standards on the consolidated
keuangan konsolidasian financial statements.
Rincian perubahan kebijakan akuntansi diungkapkan dalam Details of changes in accounting policies are disclosed
Catatan No. 2.b dan 33 Laporan Keuangan Konsolidasian in Note No. 2.a to the Company’s Consolidated Financial
Perseroan. Statements.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 101
Page 102
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
5 TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Corporate Governance
Laporan Terintegrasi 2023
102 PT Penta Valent Tbk
Page 103
HEALTHY GROWTH
LAPORAN TERINTEGRASI
2023
INTEGRATED REPORT2023 Integrated Report 103
PT Penta Valent Tbk
Page 104
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporarte Governance
Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan Commitment To Corporate Governance Practices
Perseroan meyakini bahwa impelementasi Tata Kelola The Company ensures that consistent and sustainable
Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance implementation of Good Corporate Governance (GCG) will
(GCG) secara konsisten dan berkelanjutan akan mendukung support the achievement of business goals in the short
pencapaian sasaran bisnis dalam jangka pendek dan and long terms, increase corporate values and investor
jangka panjang, meningkatkan corporate values maupun confidence and provide benefits for stakeholders.
kepercayaan investor, serta memberikan manfaat bagi para
pemangku kepentingan.
Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk menerapkan Therefore, the Company is committed to implementing
tata kelola secara komprehensif, mengacu pada standar governance comprehensively, referring to the best standards
terbaik dengan ketentuan yang berlaku. Perusahaan yakin, with the applicable provisions. The Company believes that
konsistensi dalam penerapan GCG dapat membawa dampak consistency in implementing GCG may significantly impact
positif yang signifikan terhadap kinerja Perusahaan. the Company’s performance.
Bagi Perseroan, GCG memiliki peran penting dalam For the Company, GCG is essential in supporting performance
menunjang peningkatan dan efektivitas kinerja. Dengan improvement and effectiveness. With GCG, the Company can
GCG, Perusahaan dapat memenuhi hak seluruh pemangku fulfil the rights of all stakeholders and comply with applicable
kepentingan, serta memenuhi kepatuhan pada peraturan regulations and ethics.
dan etika yang berlaku.
Sebagai wujud penerapan GCG yang komprehensif, The Company adopts the best standards as a form of
Perseroan mengadopsi standar terbaik yang merujuk pada comprehensive GCG implementation, referring to minimum
standar minimum maupun rekomendasi yang harus dipenuhi. standards and recommendations that must be met. The
Pada tahun 2023, Perseroan telah melakukan beberapa Company made several improvements to the scope of
peningkatan dalam lingkup tata Kelola Perusahaan, di Corporate Governance in 2023, by completing the Corporate
antaranya dengan melengkapi Struktur Organ Tata Kelola Governance Organ Structure, where the Company has
Perusahaan, di mana Perseroan telah mengangkat satu orang appointed one Independent Commissioner, established an
Komisaris Independen, membentuk Komite Audit, Komite Audit Committee, Nomination and Remuneration Committee,
Nominasi dan Remunerasi, penunjukan dan pengangkatan and appointment of Internal Audit and Corporate Secretary.
Audit Internal dan Sekretaris Perusahaan.
Tujuan Penerapan GCG Purpose of GCG Implementation
Perseroan secara konsisten dan berkesinambungan The Company consistently and continuously implements
menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik dengan Good Corporate Governance with the purpose to:
tujuan untuk:
• Mengoptimalkan nilai perusahaan bagi pemangku • Optimizing corporate value for stakeholders.
kepentingan.
• Meningkatkan pengelolaan perusahaan secara • Increasing the management of company professionally,
profesional, efektif dan efisien. effectively, and efficiently.
• Meningkatkan kepatuhan organ perusahaan agar dalam • Increasing the compliance of the company’s organ so that
membuat keputusan dan menjalankan tindakan dilandasi in making decision and carrying out action, it is based on
pada etika yang tinggi, kepatuhan terhadap perundang- high ethical, compliance with legislation, and awareness
undangan, dan kesadaran atas tanggung jawab sosial of company social responsibility to the stakeholders and
perusahaan terhadap pemangku kepentingan maupun environment preservation.
kelestarian lingkungan.
• Mewujudkan perusahaan yang lebih sehat, dapat • Realizing more sound, reliable, trustable and competitive
diandalkan, amanah dan kompetitif. company.
• Meningkatkan kontribusi perusahaan dalam • Increasing company contibution in national economic.
perekonomian nasional.
Laporan Terintegrasi 2023
104 PT Penta Valent Tbk
Page 105
HEALTHY GROWTH
Dasar-Dasar Pelaksanaan GCG References of GCG Implementation
Dalam mengimplementasikan GCG, Perseroan berpedoman In implementing GCG, the Company refers to the prevailing
pada peraturan perundang-undangan termasuk peraturan laws and regulations including capital market authority
otoritas pasar modal dan best practice, serta pada regulations and best practices, as well as the Company’s
peraturan internal Perseroan, yang beberapa di antaranya internal regulations, among other as follows:
meliputi antara lain:
1. Undang-Undang Republik Indonesia 1. Laws of the Republic of Indonesia
a. Undang-Undang Republik Indonesia No.40 Tahun a. Law of the Republic of Indonesia No.40 of 2007
2007 tentang Perusahaan Terbatas; concerning Limited Liability Companies;
b. Undang-Undang Republik Indonesia No.8 Tahun b. Law of the Republic of Indonesia No.8 of 1995 on
1995 tentang Pasar Modal; Capital Market;
c. Undang-Undang Republik Indonesia No.25 Tahun c. Law of the Republic of Indonesia No.25 of 2007 on
2007 tentang Penanaman Modal; dan Capital Investment; and
d. Undang-Undang Republik Indonesia No. 11 Tahun d. Law of the Republic of Indonesia No. 11 of 2020 on Job
2020 tentang Cipta Kerja. Creation.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Peraturan 2. Regulations of the Financial Services Authority (OJK)
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan and Regulations of the Capital Market and Financial
(Bapepam-LK), di antaranya: Institutions Supervisory Agency (Bapepam-LK),
including:
a. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor a. Financial Services Authority Regulation (POJK)
21/POJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Number 21/POJK.04/2015 concerning Guidelines for
Perusahaan Terbuka; Public Company Governance;
b. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor b. Circular Letter of the Financial Services Authority
32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola (SEOJK) Number 32/SEOJK.04/2015 on Public
Perusahaan Terbuka, dan lampirannya; Company Governance Guidelines, and its
attachments;
3. Anggaran Dasar Perusahaan. 3. Articles of Association of the Company.
Penerapan Prinsip GCG Implementation of GCG Principles
Penerapan GCG di Perseroan dibangun berlandaskan pada The implementation of GCG in the Company is built based
integritas yang kokoh, sehingga prinsip-prinsip tata kelola on strong integrity, hence the principles of good governance
yang baik dapat dilaksanakan pada setiap lini organisasi dan can be implemented in every line of the organization and
dilaksanakan dalam setiap aktivitas usaha sehingga seluruh carried out in every business activity to achieve consistent
kegiatan operasional dapat berjalan secara konsisten dan and sustainable operational activities. To manifest the
berkesinambungan. Untuk mewujudkan penerapan Tata implementation of good governance, the Company adheres
Kelola yang baik, Perseroan berpegang pada prinsip-prinsip to the basic principles of GCG in accordance with the
dasar GCG sesuai PEDOMAN UMUM GOVERNANSI INDONESIA CORPORATE GOVERNANCE GENERAL
KORPORAT INDONESIA (PUG-KI) 2021 yang telah diperbarui GUIDELINES (PUG-KI) 2021 that have been updated
oleh Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG), yaitu by the Governance Policy National Committee (KNKG),
Perilaku beretika, Akuntabilitas, Transparansi, Keberlanjutan. namely Ethical Behaviour, Accountability, Transparency,
Sustainability.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 105
Page 106
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Penerapan Prinsip GCG Di Perseroan
Implementation of GCG Principles in the Company
Prinsip – prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
GCG Principles Explanation Implementation in the Company
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi senantiasa Perseroan telah memiliki kode etik yang menjadi pedoman untuk
Ethical Behaviour mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua pihak dengan insan Perseroan dalam berperilaku secara professional dan
hormat (respect), memenuhi komitmen, membangun serta berintegritas. Selain itu, Perseroan juga telah memiliki Pedoman
menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara konsisten. atau Charter sebagai panduan bagi masing-masing organ
Korporasi memperhatikan kepentingan pemegang saham dan Perseroan dalam melaksanan tugas dan tanggung jawabnya.
pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan
kesetaraan (fairness) dan dikelola secara independen sehingga The Company had Code of Conduct which is functioned as a
masing-masing organ perusahaan tidak saling mendominasi dan guideline for the Company’s personnel in behaving professionally
tidak dapat diintervensi oleh pihak lain. and with integrity. In addition, the Company also has Charter as a
guide for each organ of the Company in carrying out its duties and
In carrying out its activities, the corporation always prioritizes responsibilities.
honesty, treats all parties with respect, meet commitments, builds
and maintains moral values and trust consistently. Corporations pay
attention to the interests of shareholders and other stakeholders
based on the principles of fairness and equality and are managed
independently so that each corporate organ does not dominate the
other and cannot be intervened by other parties.
Akuntabilitas Korporasi dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara Perseroan menerapkan pertanggungjawaban atas kinerjanya
Accountability transparan dan wajar. Untuk itu Korporasi harus dikelola secara secara transparan dan wajar melalui Laporan Keuangan, Laporan
benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan korporat dengan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan yang dapat diakses oleh
tetap memperhitungkan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan di situs web Perseroan.
pemangku kepentingan. Akuntabilitas merupakan prasyarat yang
diperlukan untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan. The Company implements accountability of its performance
transparently and reasonably through Financial Statement, Annual
Corporations can be accountable for their performance Report and Sustainability Report which may be accessed by the
transparently and fairly. Therefore, corporations must be managed stakeholders in the Company’s website.
correctly, measurably and in accordance with corporate interests
while still taking into account the interests of shareholders and
stakeholders. Accountability is a necessary prerequisite for
achieving sustainable performance.
Transparansi Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, korporasi Perseroan telah menyediakan berbagai informasi material dan
Transparency menyediakan informasi yang material dan relevan dengan cara laporan yang relevan kepada para pemangku kepentingan yang
yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. dapat diakses di situs web Perseroan.
Korporasi mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya
masalah yang disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, The Company has provided several material and relevant
tetapi juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan oleh informations and reports to stakeholders which may be accessed
pemegang saham, kreditur dan pemangku kepentingan lainnya. in the Company’s website.
To maintain objectivity in conducting business, corporations
provide material and relevant information which is easily accessible
and understood by stakeholders. Corporations take the initiative to
disclose not only issues required by statutory regulations, but also
matters that are important for decision making by shareholders,
creditors and other stakeholders.
Keberlanjutan Korporasi mematuhi peraturan perundang-undangan serta Seluruh kegiatan operasional Perseroan telah mematuhi peraturan
Sustainability berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan perundangan yang berlaku dan Perseroan telah melaksanakan
dan lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan tanggung jawab sosial dan lingkungan melalui program CSR yang
berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua pemangku dapat dilihat informasinya pada Bab Laporan Keberlanjutan dalam
kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan mereka Laporan Tahunan ini yang dapat diakses di situs web Perseroan.
dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda
pembangunan berkelanjutan. All of the Company’s operational activities have complied with the
applicable laws and regulations and the Company has carried out
The corporation complies with statutory regulations and is social and environmental responsibilities through CSR programs.
committed to carrying out its responsibilities towards society and Information of the Company’s CSR programs may be seen in the
the environment in order to contribute to sustainable development chapter of Sustainability Report in the Annual Report that can be
by collaborating with all relevant stakeholders to improve their lives accessed in the Company’s website.
which is consistent with business interests and the sustainable
development agenda.
Implementasi dan Kebijakan GCG Di Perusahaan GCG Implementation and Policy In The Company
Perseroan masih belum melakukan penilaian atau evaluasi The Company has not yet conducted an assessment or
terhadap penerapan Tata Kelola Perusahaan, mengingat evaluation of the implementation of Corporate Governance,
Perseroan baru melakukan kegiatan Initial Public Offering considering that the Company has only conducted an Initial
(IPO) di tahun 2023 ini. Perseroan masih memerlukan Public Offering (IPO) in 2023. The Company still needs time
waktu untuk menerapkan Tata Kelola Perusahaan secara to implement Corporate Governance comprehensively so
komprehensif sehingga informasi mengenai penilaian/ that information regarding the assessment/evaluation of
evaluasi penerapan tata kelola Perusahaan tidak dapat the implementation of Corporate Governance cannot be
disajikan dalam Laporan Tahunan ini. presented in this Annual Report.
Laporan Terintegrasi 2023
106 PT Penta Valent Tbk
Page 107
HEALTHY GROWTH
Struktur Tata Kelola Perusahaan [E.1]
Corporate Governance Structure [E.1]
Struktur Organ Perusahaan Structure of Company Organs
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Based on the Law of the Republic of Indonesia Number 40
Perusahaan Terbatas (UU PT), Organ Perusahaan terdiri dari of 2007 concerning Limited Liability Companies, the Organs
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris of the Company consists of General Meeting of Shareholders
dan Direksi. Sistem kepengurusan menganut sistem dua (GMS), Board of Commissioners and Board of Directors. Its
badan (two tier system), yaitu Dewan Komisaris dan Direksi, administration adopts a two tier system, namely Board of
yang memiliki wewenang dan tanggung jawab yang jelas Commissioners and Board of Directors, who have specific
sesuai fungsinya masing-masing sebagaimana diamanatkan authority and responsibility based on their respective
dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan. functions as specified in the Articles of Association and the
laws and regulations.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Komite Audit Dewan Komisaris Direksi Sekretaris Perusahaan
Audit Committee Board of Commissioners Board of Directors Corporate Secretary
Komite Nominasi &
Remunerasi Audit Internal
Nomination & Internal Audit
Remuneration Committee
Akuntan Publik
Public Accountant
Kebijakan Tata Kelola Governance Soft Structure
Selain struktur Organ Perusahaan, Perseroan juga telah In addition to the structure of the Company’s Organs, the
memiliki kebijakan tata kelola yang merupakan ketentuan- Company also has a governance soft structure which is
ketentuan yang telah ditetapkan oleh Direksi guna the provisions set by the Board of Directors to implement
mengimplementasikan prinsip-prinsip GCG pada seluruh GCG principles at all levels of the organization. In its
jenjang organisasi. Dalam pelaksanaannya, PEVE telah implementation, PEVE has various policies/guidelines in
memiliki berbagai kebijakan/pedoman dalam menjalankan carrying out its functions and duties which are called the
fungsi dan tugasnya yang disebut dengan infrastruktur tata governance infrastructure, namely:
Kelola, yaitu:
1. Anggaran Dasar Perusahaan; 1. Company’s Articles of Association;
2. Peraturan Perusahaan; 2. Company’s Code;
3. Piagam Internal Audit 3. Audit Internal Charter;
Struktur ini ditunjang oleh mekanisme tata kelola This structure is supported by a corporate governance
perusahaan (governance mechanism) yang menjadi aturan, mechanism which is a clear rule, procedure and relationship
prosedur dan hubungan yang jelas antara pihak yang between the party making the decision and the party
mengambil keputusan dengan pihak yang melakukan control exercising control (supervision) of the decision.
(pengawasan) terhadap keputusan tersebut.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 107
Page 108
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
RUPS adalah organ tertinggi Perusahaan dan mempunyai The GMS is the highest organ of the Company and
wewenang yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris has authorities that are not granted to the Board of
atau Direksi dalam batas yang ditentukan oleh Undang- Commissioners or the Board of Directors within the limits
Undang Perseroan Terbatas dan/atau Anggaran Dasar stipulated by Law on the Limited Liability Company and/
Perusahaan. Kekuasaan dalam RUPS lebih tinggi or the Company’s Articles of Association. Authority in the
dibandingkan Direksi dan Dewan Komisaris. Melalui GMS is higher than the Board of Directors and the Board
penyelenggaraan RUPS, pemegang saham dapat menerima of Commissioners. Through holding the GMS, shareholders
informasi penting mengenai Perusahaan dan menggunakan can receive important information regarding the Company
haknya sehubungan dengan pengambilan keputusan and exercise their rights in connection with the Company’s
strategis Perusahaan. strategic decision making.
Keputusan yang diambil dalam RUPS harus didasarkan pada The Company’s long-term business interests must direct
kepentingan usaha Perusahaan dalam jangka Panjang. RUPS the decisions made during the GMS. The GMS consists
Perusahaan terdiri dari RUPS Tahunan yang diselenggarakan of an Annual GMS, which is conducted annually, and an
1 (satu) kali setiap tahun, dan RUPS Luar Biasa yang dapat Extraordinary GMS, which may be convened whenever
diadakan sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan. necessary.
Secara umum, RUPS Perseroan dapat dilangsungkan apabila The Company’s GMS may generally be convened with an
dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili lebih dari attendance of shareholders that represent more than half of
setengah bagian dari jumlah seluruh saham yang dikeluarkan the total shares issued by the Company. All GMS decisions
oleh Perseroan. Semua keputusan RUPS diusahakan untuk are sought to be taken based on deliberation for consensus.
diambil berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam hal In the event that a decision based on deliberation for
keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak consensus is not reached, then the decision is taken based
tercapai, maka keputusan diambil berdasarkan suara setuju on the affirmative vote of more than 50% of all shares with
lebih dari 50% bagian dari seluruh saham dengan hak suara voting rights present at the GMS.
yang hadir dalam RUPS.
Persyaratan kuorum dan pemungutan suara RUPS yang Different and higher quorum and GMS voting requirements
berbeda dan lebih tinggi berlaku dalam hal RUPS mengambil apply in the event that the GMS takes a decision to approve
keputusan untuk menyetujui hal-hal tertentu, seperti certain matters, such as merger and/or consolidation of the
penggabungan dan/atau peleburan Perseroan. Ketentuan Company. Provisions regarding matters related to the GMS
mengenai hal-hal terkait RUPS diatur dalam Anggaran Dasar are regulated in the Company’s Articles of Association.
Perseroan.
Dasar Hukum Legal References
Dasar hukum pelaksanaan RUPS Perseroan yang mengacu The legal references for the implementation of the Company’s
pada beberapa peraturan sebagai berikut: GMS refers to several regulations as follows:
1. Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Companies.
2. POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan 2. POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning the Plan and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of the General Meeting of Shareholders
Perusahaan Terbuka. of Public Companies.
3. POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat 3. POJK No. 16/POJK.04/2020 concerning Electronic
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Implementation of the General Meeting of Shareholders
Elektronik. of Public Companies.
4. Anggaran Dasar Perseroan. 4. Articles of Association of the Company.
Laporan Terintegrasi 2023
108 PT Penta Valent Tbk
Page 109
HEALTHY GROWTH
Pemegang Saham Shareholders
Pemegang Saham sebagai pemilik modal memiliki hak Shareholders as owners of capital have rights and
dan tanggung jawab sesuai dengan peraturan perundang- responsibilities in accordance with laws and regulations and
undangan dan Anggaran Dasar Perusahaan. the Company’s Articles of Association.
Komposisi Pemegang Saham Penta Valent per 31 Desember 2023
Shareholder Composition of Penta Valent as of December 31, 2023
20,00%
Masyarakat <5%
Public <5%
12,24%
56,00%
PT Maramakmur Selaras
PT Tancorp Mega Buana
PT Multi Pidotama Mandiri
11,76%
Hak dan Wewenang Pemegang Saham Dalam Rights and Authorities of Shareholders In The
RUPS GMS
Pemegang saham adalah individu atau badan hukum yang Shareholders are legitimate owners of shares of the
secara sah memiliki saham Perusahaan. Sesuai dengan Company, which may be individuals or legal entities. The
peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), pemegang saham Board of Directors may be requested to call and convene an
secara sendiri atau bersama-sama yang mewakili sekurang- Extraordinary GMS by shareholders individually or collectively
kurangnya 1/10 dari jumlah seluruh saham Perseroan atau representing a minimum of 1/10 of the total shares of the
Dewan Komisaris dapat meminta Direksi untuk memanggil Company or the Board of Commissioners, in line with the
dan menyelenggarakan RUPS Luar Biasa. Permintaan regulations set forth by the Financial Services Authority (OJK).
tersebut harus disampaikan secara tertulis kepada Direksi The request must be submitted in writing to the Company’s
Perseroan dengan menyebutkan hal-hal yang ingin Board of Directors, stating the matters to be discussed along
dibicarakan disertai alasannya dan memenuhi ketentuan- with the reasons and fulfilling other provisions as required in
ketentuan lain sebagaimana disyaratkan dalam Anggaran the Company’s Articles of Association.
Dasar Perseroan.
Wewenang yang dimiliki pemegang saham melalui RUPS The shareholders are entitled to hold the following authority
diantaranya meliputi: through the GMS:
1. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perseroan; 1. Approve the changes to the Company’s Articles of
Association;
2. Mengangkat dan memberhentikan anggota Direksi, 2. Appoint and dismiss members of the Board of Directors,
anggota Dewan Komisaris dan anggota Dewan members of the Board of Commissioners and members
Pengawas Syariah; of the Sharia Supervisory Board;
3. Penunjukan kantor akuntan publik yang akan memberikan 3. Appointment of a public accountant firm that will provide
jasa audit atas informasi keuangan historis tahunan; audit services on annual historical financial information;
4. Hal-hal lain yang diajukan secara sebagaimana mestinya 4. Other matters that properly submitted in the GMS
dalam RUPS sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar. in accordance with the provisions of the Articles of
Association.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 109
Page 110
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Hak pemegang saham dalam RUPS antara lain: The rights of shareholders in the GMS include:
1. Hak untuk menghadiri dan memberikan suara pada 1. The right to attend and vote at the GMS;
RUPS;
2. Pada saat pelaksanaan RUPS, pemegang saham berhak 2. During the GMS, shareholders are entitled to obtain
memperoleh informasi mata acara rapat dan bahan information on the agenda of the meeting and materials
terkait mata acara rapat sepanjang tidak bertentangan related to the agenda of the meeting as long as it does
dengan kepentingan Perseroan; not conflict with the interests of the Company;
3. Menerima bagian dari keuntungan Perseroan yang 3. Receive a portion of the Company’s profits intended for
diperuntukkan bagi pemegang saham dalam bentuk shareholders in the form of dividends and other profit
deviden dan pembagian keuntungan lainnya sesuai distributions in accordance with the provisions of the
ketentuan peraturan-perundangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
Jenis RUPS Types of GMS
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Based on Laws No. 40 of 2007 on Limited Liability Company,
Perusahaan Terbatas, RUPS terdiri dari RUPS Tahunan the GMS consists of Annual GMS and Extraordinary GMS,
yang wajib diadakan satu kali setiap tahunnya, selambat- which can be held any time as necessary
lambatnya enam bulan setelah tahun buku berakhir dan
RUPS Luar Biasa yang dapat diadakan sewaktu-waktu
berdasarkan kebutuhan.
Jenis RUPS
Types of GMS
RUPS Tahunan RUPS Luar Biasa
Annual GMS Extraordinary GMS
Dilaksanakan tiap tahun untuk melakukan pembahasan antara lain: Diselenggarakan jika dipandang perlu setiap waktu untuk menetapkan atau
- Pengesahan Laporan Tahunan termasuk laporan pengurusan Direksi memutuskan hal-hal yang tidak dilakukan pada RUPS tahunan dan sesuai
dan pengawasan Dewan Komisaris, serta Laporan Keuangan Tahunan kebutuhan untuk kepentingan Perusahaan.
Perusahaan
- Penetapan gaji dan honorarium, dan fasilitas lainnya bagi Direksi dan It is held if considered necessary at all times in order to determine or decide
Dewan Komisaris matters that are not discussed at the Annual GMS, and as necessary for the
- Penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik Company’s benefit.
- Penetapan Penggunaan Laba Bersih
- Mata acara lain yang membutuhkan persetujuan RUPS
Held every year to conduct discussions, among others:
- Ratification of the Annual Report including the report on the management
of the Board of Directors and the supervision of the Board of
Commissioners, as well as the Company’s Annual Financial Report
- Determination of salary and honorarium, and other facilities for the Board of
Directors and Board of Commissioners
- Appointment of Public Accountant and Public Accounting Firm
- Determination of distribution of Company dividends
- Other agenda items that require GMS approval
Penyelenggaraan RUPS Tahunan 2023 Implementation Of Annual GMS 2023
Pada tahun 2023, Perusahaan melaksanakan 2 (dua) kali Rapat The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) and
Umum Pemegang Saham, yaitu Rapat Umum Pemegang Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS),
Saham Tahunan (RUPST) dan Rapat Umum Pemegang which took place at the samte time on June 13, 2023, was a
Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang diselenggarakan secara general meeting of shareholders organised by the Company
bersamaan pada 13 Juni 2023. Penyelenggaraan RUPS in 2023. The GMS was conducted in adherence to health
dilaksanakan dengan tetap mematuhi protokol kesehatan, protocols; the Company restricted the physical attendance
di mana Perusahaan membatasi jumlah pemegang saham of shareholders and provided electronic resources via the
yang hadir secara fisik dan menyediakan fasilitas secara eAsy.KSEI platform for those who attended virtually. Online-
elektronik bagi pemegang saham yang hadir secara online present shareholders retain the same rights pertaining to the
melalui fasilitas eAsy. KSEI. Pemegang saham yang hadir exercise of their voting rights.
secara daring tetap mempunyai hak yang sama untuk dapat
menyampaikan hak suaranya.
Laporan Terintegrasi 2023
110 PT Penta Valent Tbk
Page 111
HEALTHY GROWTH
Tahapan Penyelenggaraan RUPS Tahun Buku 2022 yang Diselenggarakan di Tahun 2023
Stages of GMS for Fiscal Year 2022 Held in 2023
Pemberitahuan RUPS 28 April 2023 Pemberitahuan telah disampaikan ke Otoritas Jasa Keuangan, Bursa
Pemberitahuan RUPS dilakukan dalam jangka waktu April 28, 2023 Efek Indonesia, dan Situs web penyedia fasilitas Electronic General
paling lambat 21 (dua puluh satu) hari sebelum tanggal Meeting System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) serta
RUPS diadakan dengan tidak memperhitungkan tanggal dipublikasikan di situs Perusahaan.
pemanggilan dan tanggal RUPS.
GMS Invitation
The invitation of the AGMS shall be made within a period The invitation has been submitted to the Financial Services Authority,
of no more than 21 (twenty one) days before the date Indonesia Stock Exchange, and the website of Electronic General Meeting
of the GMS, by not taking into account the date of the System facility provider PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI)
announcement and the date of the GMS. and published on the Company's website.
Pengumuman RUPS 5 Mei 2023 Pengumuman telah disampaikan ke Otoritas Jasa Keuangan, Bursa
Pengumuman RUPST dan RUPSLB disampaikan paling May 28, 2023 Efek Indonesia, dan Situs web penyedia fasilitas Electronic General
lambat 14 hari sebelum tanggal pemanggilan RUPS. Meeting System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) serta
dipublikasikan di situs Perusahaan.
GMS Announcement
The announcement of the AGMS and EGMS shall be The announcement has been submitted to the Financial Services
made no later than 14 days prior to the date of the GMS Authority, Indonesia Stock Exchange, and the website of Electronic
invitations. General Meeting System facility provider PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia (eASY.KSEI) and published on the Company's website.
Pemanggilan RUPS 23 Mei 2023 Pemanggilan RUPS telah dipublikasikan serta disampaikan ke Otoritas
Pemanggilan RUPS disampaikan paling lambat 21 hari May 23, 2023 Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan Situs web penyedia fasilitas
sebelum tanggal pelaksanaan RUPS. Electronic General Meeting System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(eASY.KSEI) serta dipublikasikan di situs Perusahaan.
GMS Summon
The GMS summon shall be submitted no later than 21 days GMS summon has been published and submitted to the Financial
prior to the GMS date. Services Authority, Indonesia Stock Exchange, and Electronic General
Meeting System facility provider PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(eASY.KSEI) website and published on the Company's website.
Pelaksanaan RUPS 14 Juni 2023 Diselenggarakan di Hotel Century Park Senayan, Jalan Pintu Satu
GMS Implementation June 14, 2023 Senayan, Jakarta
Held in Senayan Century Park Hotel, Pintu Satu Street Senayan, Jakarta
Penyampaian Ringkasan Risalah RUPS 14 Juni 2023 Perusahaan telah mempublikasikan Penyampaian Ringkasan Risalah
Ringkasan Risalah RUPS disampaikan paling lambat 2 hari June 14, 2023 RUPS melalui situs Perseroan dan situs Bursa Efek Indonesia.
setelah tanggal pelaksanaan RUPS.
The Company has published the Summary of GMS Minutes through the
Submission of Summary of GMS Minutes Company's website and Indonesia Stock Exchange website.
Summary of GMS Minutes shall be submitted no later than
2 days after the GMS date.
Penyampaian Risalah/Berita Acara RUPS 16 Juni 2023 Penyampaian Risalah/Berita Acara RUPS kepada OJK dan IDX melalui
Risalah/Berita Acara RUPS disampaikan paling lambat 30 June 16, 2023 sarana Pelaporan Elektronik Terintegrasi Emiten Publik dan surat kepada
hari setelah tanggal pelaksanaan RUPS. OJK & BEI No. 03/PV-Corp/VI/23.
Submission of Minutes/Deeds of GMS Submission of Deeds/Minutes of GMS to OJK and IDX through the means
Minutes of GMS shall be submitted no later than 30 days of Integrated Electronic Reporting of Public Issuers and letter to OJK and
after the GMS date. BEI No. 03/PV-Corp/VI/23.
RUPS Tahun Buku 2022 yang diselenggarakan di tahun 2023 dihadiri oleh 1.451.733.900 saham atau 82,2221% dari seluruh saham dengan hak suara yang sah
yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
The GMS for Fiscal Year 2022 held in 2023 was attended by 1,451,733,900 shares or 82.2221% of all the shares with Company’s valid authority which issued by
the Company.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 111
Page 112
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Ketentuan Kuorum Quorum Provisions
Kuorum kehadiran dan kuorum keputusan RUPS untuk mata The quorum of attendance and quorum of GMS resolutions
acara yang harus diputuskan dalam RUPS dilakukan dengan for the agenda that must be decided at the GMS are carried
mengikuti ketentuan berdasarkan peraturan Otoritas jasa out by following the provisions based on the regulations of
keuangan dan anggaran Dasar Perseroan. the Financial Services Authority and the Company’s articles
of association.
Kuorum kehadiran untuk RUPST tahun buku 2022 telah The attendance quorum for the AGMS for the fiscal year 2022
terpenuhi dan Rapat adalah sah dan dapat mengambil has been fulfilled and the Meeting is valid and can take valid
keputusan-keputusan yang sah dan mengikat bagi para and binding resolutions for the Company’s Shareholders for
Pemegang Saham Perseroan untuk setiap mata Acara Rapat. each agenda of the Meeting.
Proses Perhitungan Suara Vote Counting Process
Perseroan telah menunjuk pihak independen dari PT Bima The Company has appointed an independent party from PT
Registra dan Notaris Rudy Siswato, S.H. untuk melakukan Bima Registra and Notary Rudy Siswanto, S.H. to conduct
dan memvalidasi perhitungan suara dalam rapat. and validate the counting of votes in the meeting.
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi Attendance of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Pelaksanaan RUPS Tahun Buku 2022 dihadiri oleh anggota The GMS for Fiscal Year 2022 was attended by members of
Dewan Komisaris dan Direksi, yaitu the Board of Commissioners and Board of Directors, namely:
Direksi Board of Directors
Direktur Utama: Bapak Sukismo President Director: Mr. Sukismo
Direktur: Bapak Franxiscus Afat Adinata Nursalim Director: Mr. Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris: Bapak Nobertus Rahardjo Muljono Commissioner: Mr. Nobertus Rahardjo Muljono
Komisaris Independen: Bapak Drs. Mohammad Raylan, MM Independent Commissioner: Mr. Drs. Mohammad Raylan,
MM
Laporan Terintegrasi 2023
112 PT Penta Valent Tbk
Page 113
HEALTHY GROWTH
Hasil Keputusan Rups Tahunan 2023 Untuk Tahun \Results Of 2023 Gms Resolution For Fiscal Year
Buku 2022 2022
Hingga Laporan tahunan ini diterbitkan, seluruh keputusan Until this annual report is published, all resolutions of the
RUPS Tahun Buku 2022 telah seluruhnya dilaksanakan. GMS for Fiscal Year 2022 have been fully implemented.
Penjelasan atas setiap mata acara RUPS Tahun Buku 2022 Explanations of each agenda of the GMS for Fiscal Year 2022
tercantum dalam tabel di bawah ini. are listed in the table below.
Hasil RUPS Tahunan Untuk Tahun Buku 2022
Results of the Annual GMS For Fiscal Year 2022
MATA ACARA RAPAT PERTAMA
AGENDA OF THE FIRST MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan atas Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan Approval for Annual Report and Annual Financial Statement
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau Number of Shareholders who asked questions and/or gave opinions
memberikan pendapat
Nihil Nil
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.451.713.900 (termasuk suara abstain) Affirmative : 1,451,713,900 (including abstentions)
Tidak Setuju :0 Negative votes :0
Abstain : 20.000 Abstentions : 20,000
Keputusan Mata Acara Rapat Pertama Resolutions for the First Meeting Agenda
Memberikan persetujuan atas Laporan Tahunan termasuk Laporan Keuangan Approved the Annual Report including the Company's Audited Financial
Audit Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan Report and the Supervisory Report of the Company's Board of Commissioners
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, serta for the financial year ending December 31, 2022, as well as providing release
memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (acquit et de and discharge of responsibility (acquit et de charge) to Members of the Board
charge) kepada Anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengawasan yang of Directors of the Company for supervisory actions carried out during the
dilakukan selama tahun buku berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. financial year ends on December 31, 2022.
Realisasi: Realization:
Telah terealisasikan melalui akta No. tanggal 14 Juni 2023 It has been realized through deed No. June 14, 2023
MATA ACARA RAPAT KEDUA
AGENDA OF THE SECOND MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Penggunaan Laba Bersih Approval of Use of Net Profit
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau Number of Shareholders who asked questions and/or gave opinions
memberikan pendapat
Nihil Nil
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.451.713.900 (termasuk suara abstain) Affirmative : 1,451,713,900 (including abstentions)
Tidak Setuju :0 Negative votes :0
Abstain : 20.000 Abstentions : 20,000
Keputusan Mata Acara Rapat Kedua Resolutions for the Second Meeting Agenda
Menyetujui penggunaan atas laba bersih Perseroan tahun buku 2022 sebesar Approved the use of the Company's net profit for the 2022 fiscal year of IDR
Rp.23.546.527.484 sebagai berikut: 23,546,527,484 as follows:
Menyetujui tidak membagikan dividen dan melakukan penyisihan cadangan Approved not to distribute dividends and set aside mandatory reserves for the
wajib untuk tahun buku 2022. 2022 financial year.
Dan karenanya memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan And therefore, grant power and authority to the Board of Directors of the
untuk melakukan tindakan-tindakan yang diperlukan dalam rangka untuk Company to take the necessary actions in order to realize the plan to use the
merealisasikan rencana penggunaan Laba Perseroan tahun buku 2022. Company's profits for the 2022 financial year.
Realisasi: Realization:
Telah terealisasikan melalui akta No. tanggal 14 Juni 2023 It has been realized through deed No. June 14, 2023
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 113
Page 114
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
MATA ACARA RAPAT KETIGA
AGENDA OF THE THIRD MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik Approval of the Appointment of a Public Accountant and/or Public Accounting
Firm
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau Number of Shareholders who asked questions and/or gave opinions
memberikan pendapat
Nihil Nil
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.451.713.900 (termasuk suara abstain) Affirmative : 1,451,713,900 (including abstentions)
Tidak Setuju :0 Negative votes :0
Abstain : 20.000 Abstentions : 20,000
Keputusan Mata Acara Rapat Ketiga Resolutions for the Third Meeting Agenda
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk: Grant authority to the Company's Board of Commissioners to:
1. Menunjuk kembali Kantor Akuntan Publik TERAMIHARDJA, PRADHONO 1. Re-appointed TERAMIHARDJA, PRADHONO & CHANDRA Public
& CHANDRA, untuk melakukan audit Laporan Keuangan Perseroan untuk Accounting Firm, to audit the Company's Financial Statements for the
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. financial year ending December 31, 2023.
2. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk 2. Granted power of attorney to the Company's Board of Commissioners
Kantor Akuntan Publik pengganti dalam hal Kantor Akuntan Publik to appoint a replacement Public Accountant Office in the event that the
TERAMIHARDJA, PRADHONO & CHANDRA tidak dapat melaksanakan TERAMIHARDJA, PRADHONO & CHANDRA Public Accounting Firm is
tugasnya. unable to carry out its duties.
3. Memberi kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan 3. To give power of attorney to the Company's Board of Commissioners to
persyaratan lain serta besarnya jasa audit dengan memperhatikan determine other requirements and the amount of audit services by taking
kewajaran serta ruang lingkup pekerjaan audit. into account fairness and the scope of audit work.
Realisasi: Realization:
Telah terealisasikan melalui akta No. tanggal 14 Juni 2023 It has been realized through deed No. June 14, 2023
MATA ACARA RAPAT KEEMPAT
AGENDA OF THE FOURTH MEETING
Mata Acara Agenda
Penetapan honorarium dan tunjangan lainnya anggota Direksi dan Dewan Determination of honorarium and other benefits for members of the
Komisaris Perseroan Company’s Board of Directors and Board of Commissioners
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau Number of Shareholders who asked questions and/or gave opinions
memberikan pendapat
Nihil Nil
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.451.713.700 (termasuk suara abstain) Affirmative : 1,451,713,700 (including abstentions)
Tidak Setuju :0 Negative votes :0
Abstain : 20.200 Abstentions : 20,200
Keputusan Mata Acara Rapat Keempat Resolutions for the Fourth Meeting Agenda
Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris dengan memperhatikan Granting power of attorney to the Board of Commissioners with due regard
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi dalam rangka pemberian to recommendations from the Nomination and Remuneration Committee in
honorarium dan/atau tunjangan untuk seluruh anggota Dewan Komisaris the context of granting honorarium and/or allowances to all members of the
Perseroan dan memberikan wewenang kepada Komisaris Utama Perseroan Company's Board of Commissioners and authorizing the President Commissioner
untuk menetapkan pembagian jumlah honorarium dan/atau tunjangan of the Company to determine the distribution of the amount of honorarium and/or
tersebut di antara para anggota Dewan Komisaris Perseroan; allowances among members of the Board of Commissioners Company;
Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris dengan memperhatikan Granting authority to the Board of Commissioners with due regard to
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan untuk recommendations from the Company's Nomination and Remuneration
menetapkan gaji dan/atau tunjangan anggota Direksi Perseroan. Committee to determine the salaries and/or benefits of members of the
Company's Board of Directors.
Realisasi: Realization:
Telah terealisasikan melalui akta No. tanggal 14 Juni 2023 It has been realized through deed No. June 14, 2023
Laporan Terintegrasi 2023
114 PT Penta Valent Tbk
Page 115
HEALTHY GROWTH
MATA ACARA RAPAT KELIMA
AGENDA OF THE FIFTH MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Approval of the Report on Realization of the Use of Proceeds from the Initial
Perdana Saham. Public Offering.
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau Number of Shareholders who asked questions and/or gave opinions
memberikan pendapat
Nihil Nil
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.451.713.900 (termasuk suara abstain) Affirmative : 1,451,713,900 (including abstentions)
Tidak Setuju :0 Negative votes :0
Abstain : 20.000 Abstentions : 20,000
Keputusan Mata Acara Rapat Kelima Resolutions for the Fifth Meeting Agenda
Menyetujui untuk menerima laporan Pertanggungjawaban Realisasi Approved to receive the Accountability report on Realization of the Use of
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Perdana Saham. Proceeds from the Initial Public Offering.
Realisasi: Realization:
Telah terealisasikan melalui akta No. tanggal 14 Juni 2023 It has been realized through deed No. June 14, 2023
Tahapan Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa Tahun 2023
Stages of Extraordinary GMS in 2023
Pemberitahuan RUPS 28 April 2023 Pemberitahuan telah disampaikan ke Otoritas Jasa Keuangan, Bursa
Pemberitahuan RUPS dilakukan dalam jangka waktu April 28, 2023 Efek Indonesia, dan Situs web penyedia fasilitas Electronic General
paling lambat 21 (dua puluh satu) hari sebelum tanggal Meeting System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) serta
RUPS diadakan dengan tidak memperhitungkan tanggal dipublikasikan di situs Perusahaan.
pemanggilan dan tanggal RUPS.
The invitation has been submitted to the Financial Services Authority,
GMS Invitation Indonesia Stock Exchange, and the website of Electronic General Meeting
The invitation of the AGMS shall be made within a period System facility provider PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI)
of no more than 21 (twenty one) days before the date and published on the Company's website.
of the GMS, by not taking into account the date of the
announcement and the date of the GMS.
Pengumuman RUPS 5 Mei 2023 Pengumuman telah disampaikan ke Otoritas Jasa Keuangan, Bursa
Pengumuman RUPST dan RUPSLB disampaikan paling May 28, 2023 Efek Indonesia, dan Situs web penyedia fasilitas Electronic General
lambat 14 hari sebelum tanggal pemanggilan RUPS. Meeting System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI) serta
dipublikasikan di situs Perusahaan.
GMS Announcement
The announcement of the AGMS and EGMS shall be The announcement has been submitted to the Financial Services
made no later than 14 days prior to the date of the GMS Authority, Indonesia Stock Exchange, and the website of Electronic
invitations. General Meeting System facility provider PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia (eASY.KSEI) and published on the Company's website.
Pemanggilan RUPS 23 Mei 2023 Pemanggilan RUPS telah dipublikasikan serta disampaikan ke Otoritas
Pemanggilan RUPS disampaikan paling lambat 21 hari May 23, 2023 Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan Situs web penyedia fasilitas
sebelum tanggal pelaksanaan RUPS. Electronic General Meeting System PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(eASY.KSEI) serta dipublikasikan di situs Perusahaan.
GMS Summon
The GMS summon shall be submitted no later than 21 days GMS summon has been published and submitted to the Financial
prior to the GMS date. Services Authority, Indonesia Stock Exchange, and Electronic General
Meeting System facility provider PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(eASY.KSEI) website and published on the Company's website.
Pelaksanaan RUPS 14 Juni 2023 Diselenggarakan di Hotel Century Park Senayan, Jalan Pintu Satu
GMS Implementation June 14, 2023 Senayan, Jakarta
Held in Senayan Century Park Hotel, Pintu Satu Street Senayan, Jakarta
Penyampaian Ringkasan Risalah RUPS 14 Juni 2023 Perusahaan telah mempublikasikan Penyampaian Ringkasan Risalah
Ringkasan Risalah RUPS disampaikan paling lambat 2 hari June 14, 2023 RUPS melalui situs Perseroan dan situs Bursa Efek Indonesia.
setelah tanggal pelaksanaan RUPS.
The Company has published the Summary of GMS Minutes through the
Submission of Summary of GMS Minutes Company's website and Indonesia Stock Exchange website.
Summary of GMS Minutes shall be submitted no later than
2 days after the GMS date.
Penyampaian Risalah/Berita Acara RUPS 16 Juni 2023 Penyampaian Risalah/Berita Acara RUPS kepada OJK dan IDX melalui
Risalah/Berita Acara RUPS disampaikan paling lambat 30 June 16, 2023 sarana Pelaporan Elektronik Terintegrasi Emiten Publik dan surat kepada
hari setelah tanggal pelaksanaan RUPS. OJK dan BEI No. 03/PV-Corp/VI/23.
Submission of Minutes/Deeds of GMS Submission of Deeds/Minutes of GMS to OJK and IDX through the means
Minutes of GMS shall be submitted no later than 30 days of Integrated Electronic Reporting of Public Issuers and letter to OJK and
after the GMS date. BEI No. 03/PV-Corp/VI/23.
RUPS Luar Biasa Tahun 2023 dihadiri oleh 1.451.698.400 saham atau 82,2201% dari seluruh saham dengan hak suara yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
The Extraordinary GMS in 2023 was attended by 1,451,698,400 shares or 82.2201% of all the shares with Company’s valid authority which issued by the Company.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 115
Page 116
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Ketentuan Kuorum Quorum Provisions
Kuorum kehadiran dan kuorum keputusan RUPS untuk mata The quorum of attendance and quorum of GMS resolutions
acara yang harus diputuskan dalam RUPS dilakukan dengan for the agenda that must be decided at the GMS are carried
mengikuti ketentuan berdasarkan peraturan Otoritas jasa out by following the provisions based on the regulations of
keuangan dan anggaran Dasar Perseroan. the Financial Services Authority and the Company’s articles
of association.
Kuorum kehadiran untuk RUPSLB tahun buku 2022 telah The attendance quorum for the EGMS for the fiscal year 2022
terpenuhi dan Rapat adalah sah dan dapat mengambil has been fulfilled and the Meeting is valid and can take valid
keputusan-keputusan yang sah dan mengikat bagi para and binding resolutions for the Company’s Shareholders for
Pemegang Saham Perseroan untuk setiap mata Acara Rapat. each agenda of the Meeting.
Proses Perhitungan Suara Vote Counting Process
Perseroan telah menunjuk pihak independen dari PT Bima The Company has appointed an independent party from PT
Registra dan Notaris Rudy Siswato, S.H. untuk melakukan Bima Registra and Notary Rudy Siswanto, S.H. to conduct
dan memvalidasi perhitungan suara dalam rapat. and validate the counting of votes in the meeting.
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi Attendance of the Board of Commissioners and
Board of Directors
Pelaksanaan RUPS Luar Biasa Tahun 2023 dihadiri oleh The Extraordianry GMS in 2023 was attended by members of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi, yaitu the Board of Commissioners and Board of Directors, namely:
Direksi Board of Directors
Direktur Utama: Bapak Sukismo President Director: Mr. Sukismo
Direktur: Bapak Franxiscus Afat Adinata Nursalim Director: Mr. Franxiscus Afat Adinata Nursalim
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris: Bapak Nobertus Rahardjo Muljono Commissioner: Mr. Nobertus Rahardjo Muljono
Komisaris Independen: Bapak Drs. Mohammad Raylan, MM Independent Commissioner: Mr. Drs. Mohammad Raylan,
MM
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa Tahun 2023 The 2023 EGMS Meeting Result
Hingga Laporan tahunan ini diterbitkan, seluruh keputusan Until this annual report is published, all resolutions of the
RUPS Luar Biasa Tahun 2023 telah seluruhnya dilaksanakan. Extraordinary GMS in 2023 have been fully implemented.
Penjelasan atas setiap mata acara RUPS Luar Biasa Tahun Explanations of each agenda of the Extraordinary GMS in
2023 tercantum dalam tabel di bawah ini. 2023 are listed in the table below.
Laporan Terintegrasi 2023
116 PT Penta Valent Tbk
Page 117
HEALTHY GROWTH
Hasil RUPS Luar Biasa Tahun 2023
Results of the Extraordinary GMS In 2023
MATA ACARA RAPAT PERTAMA
AGENDA OF THE FIRST MEETING
Mata Acara Agenda
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Approval for Amendments to the Articles of Association
Jumlah Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau Number of Shareholders who asked questions and/or gave opinions
memberikan pendapat
Nihil Nil
Hasil Pemungutan Suara Voting Results
Setuju : 1.451.697.800 (termasuk suara abstain) Affirmative : 1,451,697,800 (including abstentions)
Tidak Setuju :0 Negative votes :0
Abstain : 600 Abstentions : 600
Keputusan Mata Acara Rapat Pertama Resolutions of the First Agenda
Memberikan persetujuan dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk Giving approval and authority to the Board of Directors of the Company
melakukan perubahan/penyesuaian anggaran dasar terhadap ketentuan to make changes/adjustments to the articles of association against the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor: 14/ provisions of the Republic of Indonesia Financial Services Authority
POJK.04/2022 Tentang Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten Atau Regulation Number: 14/POJK.04/2022 Concerning Submission of Periodic
Perusahaan Publik, yaitu mengubah Pasal 16 ayat 7 menjadi sebagai berikut: Financial Statements of Issuers or Public Companies, namely changing Article
16 paragraph 7 to become as follows :
RENCANA KERJA, TAHUN BUKU, DAN LAPORAN TAHUNAN WORK PLAN, FINANCIAL YEAR, AND ANNUAL REPORT
Pasal 16 Article 16
7. Perseroan wajib mengumumkan Laporan Keuangan Berkala melalui situs 7. The Company must announce Periodic Financial Reports through the Stock
web Bursa Efek dan situs web Perseroan. Exchange website and the Company's website.
Untuk keperluan tersebut Direksi diberikan hak untuk menghadap kepada For this purpose, the Board of Directors is given the right to appear before
pejabat yang berwenang (notaris), memberikan keterangan yang diperlukan the authorized official (notary), provide the necessary information and state
serta menyatakan isi perubahan anggaran dasar Perseroan untuk disesuaikan the contents of the amendment to the Company's articles of association
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor: 14 to conform with the Regulation of the Financial Services Authority of the
/POJK.04/2022 tersebut dan menuangkan bunyi perubahan anggaran Republic of Indonesia Number: 14/POJK.04/2022 and include the amendment.
dasar tersebut ke dalam suatu akta pernyataan keputusan rapat, serta the articles of association into a deed of statement of meeting resolutions,
menandatangani akta pernyataan keputusan rapat tersebut dan dokumen and signing the deed of statement of resolutions of the meeting and other
lainnya. documents.
Realisasi: Realization:
Telah terealisasikan melalui akta No. tanggal 14 Juni 2023 It has been realized through deed No. June 14, 2023
Realisasi Keputusan RUPS Tahunan 2022 Untuk Realization of 2022 Annual GMS For Fiscal Year
Tahun Buku 2021 2021
Pada tahun 2022, Perseroan belum menyelenggarakan In 2022, the Company did not hold an open Annual GMS
RUPS Tahunan secara terbuka dikarenakan saat itu status because at that time the Company’s status is a Closed
Perseroan adalah Perseroan Terbatas Tertutup. Adapun Limited Liability Company. The GMS held is circular.
RUPS yang diselenggarakan bersifat sirkuler.
Hingga Laporan tahunan ini di terbitkan, seluruh keputusan Until this Annual Report is published, all resolutions of the
RUPS sirkuler pada tahun 2022 untuk Tahun Buku 2021, telah 2022 Circular GMS for Fiscal Year 2021, have been fully
seluruhnya dilaksanakan. implemented. Herewith the details of realization.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 117
Page 118
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas mewajibkan semua perusahaan yang didirikan Companies requires that all companies established under
berdasarkan hukum Indonesia mempunyai Dewan Komisaris. Indonesian law shall have Board of Commissioners. The
Tugas pokok Dewan Komisaris sebagai wakil Pemegang Board of Commissioners’ main duties as a representative
Saham adalah melakukan pengawasan dan memberi nasihat of the Shareholders are to supervise and provide advice to
kepada Direksi atas kebijakan Direksi dan jalannya kegiatan Board of Directors regarding policies of Board of Directors
pengurusan Perusahaan pada umumnya. Dewan Komisaris and the course of the Company’s management activities
merupakan Organ GCG yang melakukan pengawasan dan in general. Board of Commissioners is a GCG Organ that
memberikan penasihatan kepada Direksi untuk kepentingan supervises and provides advice to Board of Directors for the
Perusahaan dan sesuai dengan Visi dan Misi, serta Anggaran Company’s benefit and in accordance with the Company’s
Dasar Perusahaan. Vision and Mission and Articles of Association.
Dasar Hukum Legal References
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. The Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Company.
Terbatas.
2. Anggaran Dasar Perseroan. 2. Article of Association of the Company.
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 3. POJK No. 33/POJK.04/2014 on the Board of Directors
Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik. and the Board of Commissioners of Issuers or Public
Company.
Susunan dan Komposisi Dewan Komisaris Structure and Composition of the Board of
Commissioners
Komposisi Dewan Komisaris di tahun 2023 tidak mengalami In compliance with POJK No. 33/POJK.04/2014 on the
perubahan dan masih terdiri dari tiga orang anggota yang Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
meliputi satu Komisaris Utama, satu Komisaris dan satu or Public Companies, the Board of Commissioners in 2023 is
Komisaris Independen, sehingga telah memenuhi ketentuan composed of three members: one President Commissioner,
POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan one Commissioners, and one Independent Commissioners
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Sesuai ketentuan and has no changed in the structure and still meet with
tersebut, dalam komposisi Dewan Komisaris, paling sedikit the provision of 30% of the Board of Commissioners shall
30% merupakan anggota Dewan Komisaris Independen comprise of independent board members from outside
yang berasal dari kalangan di luar Perseroan yang ditetapkan the company, stipulated based on its appointment decree.
dalam keputusan pengangkatannya. Dengan demikian, Subsequently, the composition of the Company’s Board of
komposisi Dewan Komisaris Perseroan per tanggal 31 Commissioners as of December 31, 2023 is as follows:
Desember 2023 sebagai berikut:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office
Hermanto Tanoko Komisaris Utama Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 tanggal 14 2022-2027
President Commissioner September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Utara.
Deed of Circular Shareholders' Resolution No. 12 dated September 14, 2022 made
before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Nobertus Rahardjo Komisaris Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 tanggal 14 2022-2027
Muljono Commissioner September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Utara.
Deed of Circular Shareholders' Resolution No. 12 dated September 14, 2022 made
before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Drs Mohammad Komisaris Independen Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 tanggal 14 2022-2027
Raylan MM Independent Commissioner September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Utara.
Deed of Circular Shareholders' Resolution No. 12 dated September 14, 2022 made
before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Laporan Terintegrasi 2023
118 PT Penta Valent Tbk
Page 119
HEALTHY GROWTH
Masa Jabatan Dewan Komisaris Board of Commissioners Term of Office
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, masa jabatan anggota Pursuant to the Company’s Articles of Association, tenure
Dewan Komisaris adalah terhitung sejak tanggal RUPS of Board of Commissioners members is from the date of
yang mengangkatnya sampai ditutupnya RUPST yang ke-5 which GMS appoints them until the closing of the 5th (fifth)
(lima) setelah tanggal pengangkatannya tersebut untuk AGMS after the date of their appointment for one period.
masa jabatan 1 periode. RUPS tetap memiliki kewenangan The GMS has the authority to dismiss one or more Board
untuk memberhentikan seorang atau lebih anggota Dewan of Commissioners members at any time before their term
Komisaris sewaktu-waktu sebelum masa jabatannya berakhir of office ends and Members of the Board of Commissioners
dan Anggota Dewan Komisaris yang masa jabatannya akan whose term of office will expire may be nominated to be
berakhir dapat dinominasikan untuk diangkat kembali oleh reappointed by the GMS.
RUPS.
Kriteria Pengangkatan Dewan Komisaris Appointment Criteria for the Board of
Commissioners
Kriteria pengangkatan Dewan komisaris adalah sebagaimana The criteria for the Board of Commissioners appointment are
ditetapkan oleh POJK No. 33/POJK.04/2014 yaitu sebagai as set forth under POJK No. 33/POJK.04/2014 as follows:
berikut:
1. Memiliki akhlak, moral yang baik dan integritas yang baik 1. having good moral and integrity as well as legal capacity
serta cakap melakukan perbuatan hukum; to take any legal action;
2. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama
menjabat: 2. within the past five (5) years prior to appointment and
during the course of directorship:
a. tidak pernah dinyatakan pailit; a. has never been declared bankrupt;
b. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau b. has never been performed as former member of the
anggota Dewan komisaris yang dinyatakan bersalah Board of Commissioners or Board of Directors which
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; was declared guilty causing a bankruptcy of a company;
c. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. has never been sentenced for a crime causing
pidana yang merugikan keuangan negara dan/atau financial loss to the country and/or financial sector;
yang berkaitan dengan sektor keuangan; dan and
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. has never been performed as former member of
anggota Dewan komisaris yang selama menjabat: Board of Commissioners or Board of Directors
whereby during each directorship:
i. pernah tidak menyelenggarakan RUPS tahunan; i. has never been convened an Annual General
Meeting of Shareholders,
ii. pertanggungjawabannya sebagai anggota ii. his/her accountability, management and
Direksi dan/atau anggota Dewan komisaris supervisory report rejected by the General
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Meeting of Shareholders or failed to submit his
tidak memberikan pertanggungjawaban sebagai accountability report as a member of the Board of
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Directors and/or Board of Commissioners to the
komisaris kepada RUPS; dan General Meeting of Shareholders, and;
iii. pernah menyebabkan perusahaan yang iii. caused a company that had already obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran licenses, approvals or registered with the Financial
dari Otoritas jasa keuangan tidak memenuhi Service Authority to not fulfill its obligations to
kewajiban menyampaikan Laporan Tahunan dan/ submit annual reports and/ or financial reports to
atau Laporan keuangan kepada Otoritas jasa the Financial Service Authority;
keuangan.
3. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 3. has a strong commitment to obey and comply with the
perundang-undangan; dan prevailing regulations;
4. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 4. has a good knowledge and/or competence required by
dibutuhkan Perseroan. the issuer or public company.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 119
Page 120
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter
Dalam menjalankan tugasnya Dewan Komisaris belum In carrying out its duties, the Board of Commissioners has
memiliki Pedoman Kerja/Piagam Dewan Komisaris. Hal ini no a Charter of the Board of Commissioners. This will be the
akan menjadi perhatian Perseroan ke depan. Company’s concern in the future.
Independensi Dewan Komisaris Independence of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas dan tanggung In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
jawabnya bertindak independen antara lain dengan cara-cara Commissioners acts independently, among others, in the
sebagaimana tertuang dalam Anggaran Dasar Perseroan. ways as stated in the Company’s Articles of Association. The
Dewan Komisaris senantiasa menjunjung tinggi prinsip Board of Commissioners always upholds the principle
independensi dan mengutamakan kepentingan Perseroan di of independence and prioritizes the interests of the Company
atas kepentingan sendiri. above its own.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners
Berdasarkan Peraturan OJK 33/POJK.04/2014, berikut ini Based on OJK Regulation 33/POJK.04/2014, the following are
adalah tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris: the duties and responsibilities of the Board of Commissioners:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervise and be responsible for the supervision of
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya the management policy, the course of management in
pengurusan pada umumnya, dan memberi nasihat general, and provide advice to the Board of Directors.
kepada Direksi.
2. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite yang 2. Evaluate the performance of the committees that assist in
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya the implementation of its duties and responsibilities.
Pembagian Tugas Dewan Komisaris Segregation of Duties of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris mengatur sendiri pembagian kerja di The Board of Commissioners regulates the division of work
antara anggota, namun demikian fokus bidang pengawasan among members, however, the focus of the supervisory
masing-masing anggota Dewan Komisaris mengacu pada area of each member of the Board of Commissioners refers
pembagian peran sebagai Ketua dan Wakil Ketua dari to the division of roles as Chairman and Vice Chairman of
Komite Penunjang Dewan Komisaris sesuai kompetensi dan the Supporting Committee of the Board of Commissioners
pengalaman yang dimiliki. according to their competence and experience.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris An independent commissioner is a member of the Board of
yang berasal dari luar Emiten atau Perusahaan Publik dan Commissioners who is not affiliated with the issuer or public
memenuhi persyaratan sebagai Komisaris Independen sesuai company. To qualify as an independent commissioner, a
dengan Peraturan OJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang person must satisfy the following criteria, as outlined in OJK
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the Board of Directors
Publik di antaranya: and Board of Commissioners of the issuer or public company:
• Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai • Not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan company’s activities within the last 6 (six) months, except
perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, for reappointment as Independent Commissioner.
kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris
Independen.
• Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak • Does not own shares either directly or indirectly in the
langsung pada Perusahaan. Company.
Laporan Terintegrasi 2023
120 PT Penta Valent Tbk
Page 121
HEALTHY GROWTH
• Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • Does not have a business relationship either directly or
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan indirectly related to the Company’s business activities.
usaha Perusahaan.
• Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perusahaan, • Has no affiliation with the Company, members of the
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Board of Commissioners, members of the Board of
Pemegang Saham Pengendali Perusahaan. Directors, or Controlling Shareholders of the Company.
Keberadaan Komisaris Independen di Perusahaan Existence of Independent Commissioner in the
Company
Per 31 Desember 2023, Komisaris Independen dijabat oleh As of December 31, 2023, the position of Independent
Drs Mohammad Raylan MM yang diangkat berdasarkan Akta Commissioner was held by Drs Mohammad Raylan MM
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. who was appointed based on Deed of Circular Shareholders’
12 tanggal 14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Resolution No. 12 dated September 14, 2022 made before
Siswanto, S.H., Notaris di Jakarta Utara. Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Statement of Independence of Independent
Commissioner
Sebelum diangkat sebagai Komisaris Independen, Bapak Prior being appointed as Independent Commissioner, Mr.
Drs Mohammad Raylan MM telah menandatangani surat Drs Mohammad Raylan MM has signed statement letter of
pernyataan Independen independent.
Pengelolaan Benturan Kepentingan Conflict of Interest Management
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan belum memiliki By the end of 2023, the Company has no specific policy
kebijakan khusus mengenai pengelolaan benturan regarding management of conflicts of interest. However, to
kepentingan. Meskipun begitu, untuk menjaga independensi maintain independence and professionalism, all members of
dan profesionalisme, setiap anggota Dewan Komisaris harus the Board of Commissioners must have the following ethics:
memiliki etika sebagai berikut:
1. Seorang Komisaris harus menghindari dirinya pada posisi 1. A Commissioner must avoid himself in a position where
di mana kepentingan pribadinya dapat bertentangan his personal interests may conflict with his obligations to
dengan kewajibannya terhadap Perusahaan. the Company.
2. Seorang Komisaris yang memiliki benturan kepentingan 2. A Commissioner who has a conflict of interest or
atau potensi benturan kepentingan dengan Perusahaan potential conflict of interest with the Company must
wajib segera melapor kepada Komisaris Utama immediately report to the President Commissioner and
dan kepada anggota Dewan Komisaris lainnya dan to other members of the Board of Commissioners and
harus menyediakan semua informasi yang relevan must provide all relevant information in the report. The
dalam laporan tersebut. Komisaris Utama juga harus President Commissioner must also provide information
memberikan informasi-informasi yang berkaitan dengan relating to conflicts of interest to the Board of Directors.
konflik kepentingan kepada Direksi.
3. Suatu transaksi di mana seorang Komisaris memiliki 3. A transaction in which a Commissioner has a conflict
benturan kepentingan harus mendapat persetujuan of interest must obtain approval of the Board of
Dewan Komisaris, dan memenuhi persyaratan yang Commissioners, and meet the requirements required
diminta sesuai dengan peraturan yang berlaku terkait in accordance with applicable regulations regarding
pihak terafiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan. affiliated parties and/or conflict of interest transactions.
4. Komisaris yang memiliki benturan kepentingan tidak 4. A Commissioner who has a conflict of interest may not
boleh dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan be involved in the decision-making process related to his
yang berkaitan dengan konflik yang dimilikinya. conflict.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 121
Page 122
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meetings
Sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, rapat Dewan Komisaris Pursuant to the Company’s Articles of Association, meetings
diadakan sekurang-kurangnya sekali setiap 2 (dua) bulan. of the Board of Commissioners are held at least once every
Pemberitahuan rapat dikirim melalui surat elektronik terdaftar 2 (two) months. Notice of meeting shall be sent through
atau surat yang disampaikan langsung kepada setiap registered electronic mail or letter delivered directly to each
anggota Dewan Komisaris sekurang-kurangnya 7 (tujuh) hari member of the Board of Commissioners at least 7 (seven)
sebelum rapat, tanpa menghitung tanggal pemberitahuan days prior to the meeting, without counting the notification
dan tanggal rapat. date and meeting date.
Rapat dapat diadakan baik dengan kehadiran fisik atau non- Meetings can be held either with physical or non-physical
fisik. Rapat dengan kehadiran non-fisik dapat dilakukan attendance. Meetings with non-physical presence can be
melalui teleconference, video conference atau fasilitas media conducted via teleconference, video conference or other
elektronik lainnya. Jika seorang anggota Dewan Komisaris electronic media facilities. If a member of the Board of
tidak dapat menghadiri Rapat, ia dapat menunjuk seorang Commissioners is unable to attend the Meeting, he may
anggota lain dari Dewan Komisaris untuk mewakilinya dalam appoint another member of the Board of Commissioners to
menghadiri Rapat berdasarkan surat kuasa khusus yang represent him in attending the Meeting based on a specific
diberikan untuk tujuan tersebut. proxy granted for that purpose.
Di tahun 2023, Dewan Komisaris belum mengadakan rapat In 2023, the Board of Commissioners still did not hold
internal dan rapat gabungan yang tercatat dikarenakan pada recorded internal meetings and joint meetings because in
tahun 2023 Perseroan sedang fokus pada persiapan IPO. 2023 the Company is focusing on IPO preparations.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dengan Board of Commissioners Joint Meetings with
Direksi Directors
Sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, Rapat Gabungan In accordance with the Company’s Articles of Association,
Dewan Komisaris dengan Direksi diselenggarakan secara the Joint Meeting of the Board of Commissioners with the
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. Board of Directors is held periodically at least once in 4 (four)
months.
Di tahun 2023, Dewan Komisaris belum mengadakan rapat In 2023, the Board of Commissioners still did not hold
internal dan rapat gabungan yang tercatat dikarenakan pada recorded internal meetings and joint meetings because in
tahun 2023 Perseroan sedang fokus pada persiapan IPO. 2023 the Company is focusing on IPO preparations.
Program Pengenalan Perusahaan Untuk Dewan Company Induction Program for the Board of
Komisaris Commissioners
Perseroan melaksanakan program pengenalan bagi anggota The Company conducts an induction program for new
Dewan Komisaris yang baru dengan tujuan memberikan members of the Board of Commissioners with the aim of
gambaran atas aktivitas bisnis, rencana perusahaan ke providing an overview of business activities, future company
depan, pedoman kerja dan hal lainnya yang menjadi plans, work guidelines and other matters that are the
tanggung jawab Dewan Komisaris. responsibility of the Board of Commissioners.
Untuk meningkatkan pemahaman Dewan Komisaris, To improve the understanding of the Board of Commissioners,
Perusahaan juga menyampaikan dokumen-dokumen the Company also submits other supporting documents
penunjang lainnya antara lain Laporan Tahunan, Rencana including the Annual Report, the Company’s Work Plan and
Kerja dan Anggaran Perusahaan, Anggaran Dasar, Rencana Budget, Articles of Association, the Company’s Long-Term
Jangka Panjang Perusahaan, dan sebagainya. Plan, and so forth.
Pada tahun 2023, tidak terdapat pengangkatan Dewan In 2023, there was no appointment of a new Board of
Komisaris baru sehingga program pengenalan perusahaan Commissioners, hence company introduction program was
untuk Dewan Komisaris tidak dilakukan. no conducted.
Laporan Terintegrasi 2023
122 PT Penta Valent Tbk
Page 123
HEALTHY GROWTH
Program Pengembangan Kompetensi Dewan Board of Commissioners Competency
Komisaris Development Program
Guna meningkatkan kompetensi dan pengetahuan Dewan In order to improve the competence and knowledge
Komisaris dan sejalan dengan program pengembangan of the Board of Commissioners and in line with the
Dewan Komisaris, Perusahaan senantiasa memutakhirkan development program of the Board of Commissioners,
pengetahuan Dewan Komisaris melalui kegiatan pelatihan, the Company always updates the knowledge of the Board
workshop, seminar, conference, ataupun dalam bentuk of Commissioners through training activities, workshops,
kunjungan kerja serta studi banding (benchmark). seminars, conferences, or in the form of work visits and
comparative studies (benchmarks).
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan dan
juga tidak mengikutsertakan Dewan Komisaris ke dalam In 2023, the Company did not organize or involve the
pelatihan/Pendidikan dikarenakan fokus Perseroan saat itu Board of Commissioners in training/education because the
adalah untuk mempersiapkan IPO. Company’s focus at that time is to preparing IPO.
Pelaksanaan Tugas dan Tangung Jawab Dewan Implementation of Duties and Responsibilities of
Komisaris Tahun 2023 the Board of Commissioners In 2023
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan During 2023, the Board of Commissioners has carried out
tugas pengawasan atas kegiatan operasional Perusahaan, di supervisory duties over the Company’s operational activities,
antaranya: including:
1. Mengadakan rapat gabungan bersama Direksi sebagai 1. Holding joint meetings with the Board of Directors as
bagian dari pelaksanaan fungsi pengawasan dan part of the implementation of supervisory and advisory
pemberian nasihat dalam rangka meningkatkan kinerja functions in order to improve the Company’s performance;
Perseroan;
2. Meneliti dan menelaah laporan berkala yang disiapkan 2. Examining and reviewing periodic reports prepared by
oleh Direksi; the Board of Directors;
3. Memberikan persetujuan atas rencana pengembangan 3. Approve the Company’s development plan, annual work
perusahaan, rencana kerja dan anggaran tahunan, plan and budget, including other plans prepared by the
termasuk rencana-rencana lainnya yang disiapkan oleh Board of Directors;
Direksi;
4. Menyusun pembentukan komite-komite yang membantu 4. Arrange for the formation of committees that assist the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi. implementation of the duties and responsibilities of the
Board of Directors.
Keputusan, Rekomendasi dan Persetujuan Board of Commissioners Recommendation and
Dewan Komisaris Decisions
Di tahun 2023, Dewan Komisaris telah menghasilkan In 2023, the Board of Commissioners has made several
beberapa keputusan, rekomendasi, serta persetujuan seperti decisions, recommendations and approvals as seen below:
yang terlihat di bawah ini:
1. Menyetujui Laporan Keuangan Audited 2023, Laporan 1. Approved the 2023 Audited Financial Statements,
Keuangan Q1 2023, Laporan Keuangan Tengah Tahun Financial Report for Q1 2023, Financial Report for Mid-
2023, dan Laporan Keuangan Q3 2023 Year 2023, and Financial Report for Q3 2023
2. Menerima penyampaian penggunaan dana IPO dari 2. Received submissions on the use of IPO funds from the
Direksi Board of Directors
3. Melakukan Penunjukan KAP 3. Appointed KAP
4. Menetapkan Honorarium Direksi, Dewan Komisaris, dan 4. Determined the Honorarium of the Board of Directors,
Komite Audit Board of Commissioners and Audit Committee
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 123
Page 124
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Performance
Assessment
Kebijakan Penilaian Kinerja terhadap Dewan Performance Assessment Policy for the Board of
Komisaris Commissioners
Pada tahun 2023, Perseroan belum memiliki ketentuan In 2023, the Company has not yet specific provision to regulates
khusus terkait penilaian kinerja Dewan Komisaris dan performance assessment for The Board of Commissioners
juga belum melakukan penilaian terhadap kinerja Dewan and has not yet carried out a performance assessment of
Komisaris, mengingat Perseroan baru saja melakukan IPO the Board of Commissioners, considering that the Company
di awal tahun 2023. Dengan demikian, informasi mengenai has just conducted an IPO at the beginning of 2023. Thus,
kebijakan, prosedur, kriteria penilaian serta hasil penilaian information regarding policies, procedures, assessment
kinerja Dewan Komisaris tidak dapat disajikan pada laporan criteria and performance assessment results for the Board of
ini. Commissioners cannot be presented in this report.
Penilaian Kinerja Komite Penunjang Dewan Performance Assessment of Supporting
Komisaris Committee of the Board of Commissioners
Evaluasi terhadap kinerja anggota Komite Penunjang The performance assessment of members of the Board of
Dewan Komisaris dilakukan baik secara individual maupun Commissioners’ Supporting Committee is conducted individually
secara kolektif dengan periode setiap 1 (satu) tahun melalui and collectively once a year by self-assessment utilising the
self-assessment dengan menggunakan metode evaluasi evaluation technique stipulated by the Board of Commissioners’
dalam suatu sistem yang ditetapkan dalam Keputusan Decree. The results of the performance assessment of members
Dewan Komisaris. Hasil evaluasi kinerja anggota Komite of the Board of Commissioners’ Supporting Committee serve
Penunjang Dewan Komisaris menjadi bahan penilaian untuk as an assessment material for the extension of the service
perpanjangan masa kerja anggota Komite Penunjang Dewan period of members of the Board of Commissioners’ Supporting
Komisaris untuk tahun berikutnya. Penilaian di antaranya Committee for the following year. Attendance at meetings,
meliputi kehadiran dalam rapat, kemampuan bekerja sama the ability to cooperate and communicate actively among
dan berkomunikasi secara aktif sesama anggota Komite, Committee members, integrity, the ability to understand the
integritas, kemampuan memahami visi misi dan rencana Company’s vision, mission, and strategic plan, as well as the
strategis Perusahaan, serta kualitas atas saran/rekomendasi quality of suggestions/recommendations given regarding the
yang diberikan terkait program kerja masing-masing Komite work program of each Supporting Committee of the Board of
Penunjang Dewan Komisaris. Commissioners, are all factors considered.
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
Komisaris didukung oleh 2 (dua) Komite, yaitu Komite Audit Commissioners is assisted by 2 (two) Committee, namely
dan Komite Nominasi dan Remunerasi the Audit Committee and Nomination and Remuneration
Committee
Komite Audit membantu Dewan Komisaris dalam rangka The Audit Committee assists the Board of Commissioners
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi in order to support the effectiveness of the implementation
pengawasan atas hal-hal yang terkait dengan laporan of duties and supervisory functions on matters related
keuangan, termasuk terkait rekomendasi pengangkatan, to financial statements, including recommendations for
pergantian dan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab appointment, replacement and implementation of duties and
fungsi audit internal dan eksternal serta kepatuhan terhadap responsibilities of internal and external audit functions, as
peraturan perundang-undangan yang berlaku. well as compliance with prevailing laws and regulations.
Sedangkan Komite Nominasi dan Remunerasi membantu Meanwhile, Nomination and Remuneration Committee
Dewan Komisaris dalam rangka mendukung efektivitas assists the Board of Commissioners in order to support
pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan atas hal-hal the effectiveness of the implementation of duties and
yang terkait dengan proses pencalonan kandidat yang supervisory functions on matters related to the nomination
akan mengisi posisi strategis di jajaran manajemen dan process of candidates who will fill strategic positions in the
merumuskan serta menetapkan besaran remunerasi bagi management ranks and formulating and determining the
Direksi. amount of remuneration for the Board of Directors.
Di tahun 2023 Dewan Komisaris belum melakukan penilaian In 2023, the Board of Commissioners has not yet assessed
terhadap kinerja kedua komite tersebut dikarenakan Komite the performance of these two committees because these
tersebut baru saja dibentuk di akhir triwulan 2022 dan pada Committees were just formed at the end of the 2022 quarter
tahun 2023 Perseroan sedang berfokus pada persiapan IPO, and in 2023 the Company is focusing on IPO preparations,
sehingga kedua Komite tersebut belum berfungsi efektif. so these two Committees are not yet functioning effectively.
Laporan Terintegrasi 2023
124 PT Penta Valent Tbk
Page 125
HEALTHY GROWTH
Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan organ Perusahaan yang berwenang dan Board of Directors is the Company’s organ that is authorized
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perusahaan and fully responsible for managing the Company for the
untuk kepentingan Perusahaan berdasarkan dengan Company’s interests in accordance with the provisions of the
ketentuan Anggaran Dasar. Dalam melaksanakan tugasnya, Articles of Association. In carrying out their duties, the Board
Direksi wajib mencurahkan tenaga, pikiran, perhatian dan of Directors must fully devote their energy, thoughts, attention
pengabdiannya secara penuh pada tugas, kewajiban dan and dedication to duties, obligations and achievement of the
pencapaian atas tujuan Perusahaan. Company’s objectives.
Masing-masing anggota Direksi dapat melaksanakan tugas Each member of the Board of Directors can carry out
pengambilan keputusan sesuai dengan pembagian tugas decision-making duties in line with the segregation of duties
dan wewenangnya, namun pelaksanaan tugas oleh masing- and authorities, however the implementation of duties
masing anggota Direksi tetap merupakan tanggung jawab by each member of the Board of Directors remains a joint
bersama. Kedudukan masing-masing anggota Direksi responsibility. The position of each member of the Board of
termasuk Direktur Utama adalah setara. Directors including the President Director is equal.
Dasar Hukum Legal References
Dasar hukum pembentukan dan penunjukan Direksi The legal references for the formation and appointment of
Perseroan mengacu pada beberapa ketentuan antara lain: the Company’s Board of Directors refer to several provisions,
including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. The Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Companies.
2. Anggaran Dasar Perseroan. 2. Company’s Articles of Association.
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan 3. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
Susunan dan Komposisi Direksi Board of Directors Structure and Composition
Komposisi dan jumlah Direksi ditetapkan oleh RUPS dengan The GMS determines the composition and number of
memperhatikan visi dan misi Perseroan. Pada tahun 2023, Directors by taking into account the Company’s vision and
tidak terdapat perubahan komposisi Direksi berdasarkan objective. Based on the resolution of the Annual GMS dated
keputusan RUPS Tahunan tanggal 14 Juni 2023. June 14, 2023, there was no changes in the membership of
the Board of Directors took place in 2023.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office Period of Service
Sukismo Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 2022-Sekarang Ke-1
President Director tanggal 14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., 2022- Present 1st
Notaris di Jakarta Utara.
Deed of Circular Shareholders' Resolution No. 12 dated September 14,
2022 made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Franxiscus Afat Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 2022-Sekarang Ke-1
Adinata Nursalim Director tanggal 14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., 2022- Present 1st
Notaris di Jakarta Utara.
Deed of Circular Shareholders' Resolution No. 12 dated September 14,
2022 made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
Melisa Patricia Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran No. 12 2022-Sekarang Ke-1
Director tanggal 14 September 2022 yang dibuat di hadapan Rudy Siswanto, S.H., 2022- Present 1st
Notaris di Jakarta Utara.
Deed of Circular Shareholders' Resolution No. 12 dated September 14,
2022 made before Rudy Siswanto, S.H., Notary in North Jakarta.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 125
Page 126
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Piagam Direksi Board Of Directors Charter
Dalam menjalankan tugasnya Direksi belum memiliki In carrying out its duties, the Board of Directors has no a
Pedoman Kerja/Piagam Direksi. Hal ini akan menjadi Charter of the Board of Directors. This will be the Company’s
perhatian Perseroan ke depan. concern in the future.
Masa Jabatan Direksi Board of Directors Term of Office
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, masa jabatan anggota Pursuant to the Company’s Articles of Association, tenure
Direksi adalah terhitung sejak tanggal RUPS yang of Board of Directors members is from the date of which
mengangkatnya sampai ditutupnya RUPST yang ke-5 GMS appoints them until the closing of the 5th (fifth) AGMS
(lima) setelah tanggal pengangkatannya tersebut untuk after the date of their appointment for one period. The GMS
masa jabatan 1 periode. RUPS tetap memiliki kewenangan has the authority to dismiss one or more Board of Directors
untuk memberhentikan seorang atau lebih anggota Direksi members at any time before their term of office ends and
sewaktu-waktu sebelum masa jabatannya berakhir dan Members of the Board of Directors whose term of office will
Anggota Direksi yang masa jabatannya akan berakhir dapat expire may be nominated to be reappointed by the GMS.
dinominasikan untuk diangkat kembali oleh RUPS.
Kriteria Pengangkatan Direksi Board of Directors Appointment Criteria
Direksi Perseroan telah memenuhi kriteria yang sebagaimana The Company’s Board of Directors has fulfilled the following
ditetapkan oleh POJK No. 33/POJK.04/2014 yaitu sebagai criteria as stipulated by POJK No. 33/POJK.04/2014:
berikut:
1. Memiliki akhlak, moral yang baik dan integritas yang baik 1. have good morals and integrity as well as capable of
serta cakap melakukan perbuatan hukum; doing legal action;
2. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama 2. within 5 (five) years before appointment and during the
menjabat: term of office:
a. tidak pernah dinyatakan pailit; a. has never been declared bankrupt;
b. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau b. has never been a member of the Board of Directors
anggota Dewan komisaris yang dinyatakan bersalah and/or a member of the Board of Commissioners that
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; is found guilty of causing a company to be declared
bankrupt;
c. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. has never been punished for committing criminal acts
pidana yang merugikan keuangan negara dan/atau that are detrimental to state finances and/or relating
yang berkaitan dengan sektor keuangan; dan to the financial sector; and
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. has never been a member of the Board of Directors
anggota Dewan komisaris yang selama menjabat: and/or any member of the Board of Commissioners
during his tenure:
i. pernah tidak menyelenggarakan RUPS tahunan; i. has never convened an annual GMS;
ii. pertanggungjawabannya sebagai anggota ii. his/her accountability as a member of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan komisaris of Directors and/or a member of the Board
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah of Commissioners has not been accepted by
tidak memberikan pertanggungjawaban sebagai the GMS or has not granted responsibility as
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan a member of the Board of Directors and/or
komisaris kepada RUPS; dan members of the Board of Commissioners to the
General Meeting of Shareholders; and
iii. pernah menyebabkan perusahaan yang iii. has never caused a company obtaining permit,
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran approval or registration from the Financial
dari Otoritas jasa keuangan tidak memenuhi Services Authority fails to fulfill the obligation
kewajiban menyampaikan Laporan Tahunan to submit the Annual Report and/or Financial
dan/ atau Laporan keuangan kepada Otoritas Statement to the Financial Services Authority.
jasa keuangan.
3. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 3. have a commitment to comply with laws and regulations;
perundang-undangan; dan and
4. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 4. have knowledge and/or expertise in the field.
dibutuhkan Perseroan.
Laporan Terintegrasi 2023
126 PT Penta Valent Tbk
Page 127
HEALTHY GROWTH
Independensi Direksi Board of Directors Independence
Seluruh anggota Direksi Perseroan tidak memiliki hubungan All members of the Company’s Board of Directors do not have
keuangan, hubungan keluarga sampai dengan derajat kedua, financial relationships, family relationships up to the second
baik hubungan horizontal maupun vertikal (termasuk mertua, degree, both horizontal and vertical relationships (including
menantu dan ipar) dengan sesama anggota Direksi, anggota in-laws, sons-in-law and in-laws) with fellow members of the
Dewan Komisaris, dan/atau pemegang saham utama Board of Directors, members of the Board of Commissioners,
Perseroan atau grup usaha Perseroan. Dengan demikian and/or major shareholder of the Company or the Company’s
seluruh anggota Direksi adalah independen. Direksi juga business group. Thus, all members of the Board of Directors
senantiasa menjunjung tinggi prinsip independensi dan are independent. The Board of Directors also always upholds
mengutamakan kepentingan Perseroan di atas kepentingan independency and prioritizes the interests of the Company
sendiri, serta bekerja dan berperilaku dengan integritas above their own interests. The Board of Directors works and
tinggi. conducts with high integrity.
Tugas Dan Tanggung Jawab Direksi Board of Directors Duties and Responsibilities
Berdasarkan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014, berikut ini Based on OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014, the following
adalah tugas dan tanggung jawab Dewan Direksi: are the duties and responsibilities of the Board of Directors:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. To carry out and be responsible for the management of
Emiten atau Perusahaan Publik untuk kepentingan the Issuer or Public Company for the benefit of the Issuer
Emiten atau Perusahaan Publik sesuai dengan maksud or Public Company in accordance with the purposes and
dan tujuan Emiten atau Perusahaan Publik yang objectives of the Issuer or Public Company as set out in
ditetapkan dalam anggaran dasar. the articles of association.
2. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 2. Organizing the annual GMS and other GMS as stipulated
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- in the laws and regulations and articles of association.
undangan dan anggaran dasar.
3. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite setiap akhir 3. Evaluating the performance of the committee at the end
tahun buku. of each financial year.
Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung jawab Scope of Work and Responsibilities of Each
Masing-Masing Anggota Direksi Member of the Board of Directors
Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab setiap anggota The scope of works and responsibilities of each member of
Direksi ditetapkan berdasarkan nama jabatan masing- the Board of Directors is determined based on the name of
masing anggota Direksi sebagaimana ditetapkan dalam the position of each Director as stipulated in the appointment
pengangkatan anggota Direksi oleh RUPS. Selanjutnya of the Board of Directors by the GMS. Furthermore, the
Direksi menetapkan pembagian tugas dan tanggung jawab Board of Directors determines the segregation of duties and
setiap anggota Direksi. Adapun pembagian tugas Direksi responsibilities of each Director, as the following details:
Perseroan yaitu:
Jabatan Direksi Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab
Position of the Board of Directors Scope of Duties and Responsibilities
Sukismo Secara Umum, Direktur Utama Perseroan mempunyai tugas memimpin dan mengawasi jalannya Perseroan, mengatur
Direktur Utama strategi, rencana, dan arah Perseroan serta bertanggung jawab penuh atas masa depan Perseroan.
President Director
In general, the President Director of the Company has the task of leading and supervising the Company, setting the
strategy, plans and direction of the Company and is fully responsible for the Company’s future.
Franxiscus Afat Adinata Bertanggung jawab menangani dan mengawasi pelaksanaan inventaris, teknologi informasi, serta Akuntansi Keuangan
Nursalim dan pajak.
Direktur Keuangan
Finance Director Responsible for handling and supervising the implementation of inventories, information technology, and financial
accounting and taxes.
Melisa Patricia Bertanggung jawab memastikan seluruh kegiatan operasional di cabang berjalan dengan baik sesuai dengan peraturan
Direktur Operasional pemerintah (CDOB dan UU yang berlaku) dan sesuai SOP perusahaan. Selain itu, beliau juga memastikan servis level ke
Operation Director pelanggan terpenuhi dengan baik dan membina hubungan baik dengan para prinsipal.
Responsible for ensuring all operational activities in the branch run well in accordance with government regulations
(CDOB and applicable laws) and in accordance with company’s SOP. In addition, he also ensures that service levels to
customers are well fulfilled and fosters good relationships with principals.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 127
Page 128
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Pengelolaan Benturan Kepentingan Conflict of Interest Management
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan belum memiliki By the end of 2023, the Company has no specific policy
kebijakan khusus mengenai pengelolaan benturan regarding management of conflicts of interest. However, to
kepentingan. Meskipun begitu, untuk menjaga independensi maintain independence and professionalism, all members of
dan profesionalisme, setiap anggota Direksi harus memiliki the Board of Directors must have the following ethics:
etika sebagai berikut:
1. Setiap anggota Direksi setiap waktu harus menghindari 1. All members of the Board of Directors at all times must
berada dalam posisi di mana kepentingan pribadinya avoid being in a position where their personal interests
dapat berbenturan dengan tugasnya dalam Perseroan. may conflict with his duties in the Company.
2. Setiap anggota Direksi wajib segera melaporkan 2. All members of the Board of Directors must immediately
kepada Direktur Utama dan anggota Direksi lainnya report to the President Director and other members of
setiap benturan kepentingan atau potensi benturan the Board of Directors any conflict of interest or potential
kepentingan dengan Perseroan dan wajib menyediakan conflict of interest with the Company and must provide all
seluruh informasi yang relevan dalam laporan tersebut. relevant information in the report.
3. Direktur yang memiliki benturan kepentingan tidak boleh 3. Directors who have a conflict of interest may not be
terlibat dalam proses pengambilan keputusan terhadap involved in the decision-making process on matters that
hal yang terdapat benturan kepentingan terhadap dirinya. have a conflict of interest against them.
Rapat Direksi Board of Directors Meetings
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, rapat Direksi Based on the Company’s Articles of Association, meetings of
wajib diselenggarakan secara berkala minimal 1 (satu) kali the Board of Directors must be held periodically at least once
setiap bulan atau 12 (dua belas) kali dalam setahun dan every month or 12 (twelve) times a year and can be held at
dapat dilakukan setiap waktu tergantung dengan tingkat any time depending on the needs. Notice of meeting shall be
kebutuhan. Pemberitahuan rapat dikirim melalui surat sent by registered electronic mail or letter delivered directly
elektronik terdaftar atau surat yang disampaikan langsung to each member of the Board of Directors at least 7 (seven)
kepada setiap anggota Direksi sekurang-kurangnya 7 days prior to the meeting, without counting the notification
(tujuh) hari sebelum rapat, tanpa menghitung tanggal date and meeting date.
pemberitahuan dan tanggal rapat.
Rapat dapat diadakan baik dengan kehadiran fisik atau non- Meetings can be held either with physical or non-physical
fisik. Rapat dengan kehadiran non-fisik dapat dilakukan attendance. Meetings with non-physical presence can be
melalui teleconference, video conference atau fasilitas media conducted via teleconference, video conference or other
elektronik lainnya. Jika seorang anggota Direksi tidak dapat electronic media facilities. If a member of the Board of
menghadiri Rapat, ia dapat menunjuk seorang anggota lain Directors is unable to attend the Meeting, he/she may appoint
dari Direksi untuk mewakilinya dalam menghadiri Rapat another member of the Board of Directors to represent him/
berdasarkan surat kuasa khusus yang diberikan untuk tujuan her in attending the Meeting pursuant to a specific proxy
tersebut. granted for that purpose.
Di tahun 2023, Direksi belum mengadakan rapat internal dan In 2023, the Board of Directors still did not hold recorded
rapat gabungan yang tercatat dikarenakan pada tahun 2023 internal meetings and joint meetings because in 2023 the
Perseroan sedang fokus pada persiapan IPO. Company is focusing on IPO preparations.
Program Pengenalan Perusahaan Untuk Direksi Company Induction Program For Directors
Perseroan melaksanakan program pengenalan bagi anggota The Company conducts an induction program for new
Direksi yang baru dengan tujuan memberikan gambaran members of the Board of Directors with the aim of providing
atas aktivitas bisnis, rencana perusahaan ke depan, pedoman an overview of business activities, future company plans,
kerja dan hal lainnya yang menjadi tanggung jawab Direksi. work guidelines and other matters that are the responsibility
of the Board of Directors.
Selain pemaparan Perusahaan, dalam program pengenalan Apart from the Company’s presentation, the Company’s
Perusahaan juga disampaikan dokumen-dokumen induction program also conveyed other supporting
penunjang lainnya antara lain Laporan Tahunan, Rencana documents including the Annual Report, the Company’s
Kerja dan Anggaran Perusahaan, Anggaran Dasar, Rencana Work Plan and Budget, Articles of Association, the Company’s
Jangka Panjang Perusahaan, dan sebagainya. Long-Term Plan, and so forth.
Laporan Terintegrasi 2023
128 PT Penta Valent Tbk
Page 129
HEALTHY GROWTH
Pada tahun 2023, tidak terdapat pengangkatan Direksi baru In 2023, no appointment of new Directors was taking place,
sehingga tidak dilakukan program pengenalan perusahaan hence no company induction program was carried out for
untuk Direksi. Directors.
Program Pengembangan Kompetensi Direksi Board of Directors Competency Development
Program
Guna mengembangkan kompetensi dan pengetahuan In order to develop the competence and knowledge of
Direksi, Perusahaan senantiasa memutakhirkan the Board of Directors, the Company constantly updates
pengetahuan Direksi melalui kegiatan pelatihan, workshop, the knowledge of the Board of Directors through training
seminar, conference, ataupun dalam bentuk kunjungan kerja activities, workshops, seminars, conferences, or in the
serta studi banding (benchmark) yang bermanfaat dalam form of work visits and benchmark studies that are useful
meningkatkan efektivitas fungsi Direksi. in improving the effectiveness of the Board of Directors’
functions.
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan dan In 2023, the Company did not organize or involve the Board
juga tidak mengikutsertakan Direksi ke dalam pelatihan/ of Directors in training/education because the Company’s
Pendidikan dikarenakan fokus Perseroan saat itu adalah focus at that time is to preparing IPO.
untuk mempersiapkan IPO.
Kebijakan Suksesi Direksi Board of Directors Succession Policy
Untuk menyiapkan pimpinan Perusahaan, khususnya To prepare the Company’s leaders, especially members
anggota Direksi yang profesional, berintegritas, berdedikasi of the Board of Directors who are professional, with
dan memiliki kompetensi dalam menjalankan kegiatan integrity, dedicated and competent in carrying out the
Operasional Perusahaan, maka Persyaratan pencalonan Company’s operational activities, the requirements for the
Direksi yang akan ditetapkan dalam RUPS mengacu nomination of the Board of Directors to be determined in
pada Anggaran Dasar Perseroan, Peraturan Otoritas Jasa the GMS refer to the Company’s Articles of Association,
Keuangan (POJK) No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Financial Services Authority Regulation (POJK) No. 33/
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board
of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Sebagaimana tercantum dalam POJK No. 33/POJK.04/2014, As stated in POJK No. 33/POJK.04/2014, proposals for
usulan pengangkatan, pemberhentian, dan/atau penggantian appointment, dismissal, and/or replacement of members of
anggota Direksi kepada RUPS harus memperhatikan the Board of Directors to the GMS must take into account
rekomendasi dari Dewan Komisaris atau komite yang the recommendations of the Board of Commissioners or
menjalankan fungsi nominasi. Dalam hal ini PERSEROAN the committee that carries out the nomination function. In
belum memiliki Komite Remunerasi dan Nominasi, sehingga this case, PERSEROAN has not yet a Remuneration and
fungsi nominasi dilakukan oleh Dewan Komisaris. Nomination Committee, so then the nomination function was
carried out by the Board of Commissioners
Pelaksanaan Tugas dan Tangung Jawab Direksi Implementation of Duties and Responsibilities of
Tahun 2023 the Board of Directors In 2023
Selama Tahun 2023, Direksi telah melaksanakan tugas yang During 2023, the Board of Directors has carried out strategic
bersifat strategis, antara lain sebagai berikut: duties, including the following:
1. Direksi memantau pelaksanaan kepengurusan Perseroan 1. The Board of Directors monitors the implementation of
melalui pertemuan Rapat Direksi the Company’s management through meetings of the
Board of Directors.
2. Memastikan fokus dan strategi Perseroan 2. Ensure the Company’s focus and satretegy
3. Memastikan Perseroan telah berjalan sesuai dengan 3. Ensure the Company has followed applicable laws and
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
4. Direksi telah menyampaikan informasi perkembangan 4. The Board of Directors has conveyed information
Perseroan kepada Dewan Komisaris dilakukan melalui on the development of the Company to the Board of
surat ataupun pelaksanaan rapat bersama Commissioners through letters or holding joint meetings.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 129
Page 130
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Penilaian Kinerja Direksi Board 0f Directors Performance Assessments
Kebijakan Penilaian Kinerja terhadap Direksi Performance Assessment Policy for the Board of
Directors
Pada tahun 2023, Perseroan belum memiliki ketentuan In 2023, the Company has not yet specific provision to
khusus terkait penilaian kinerja Direksi dan juga belum regulates performance assessment for The Board of Directors
melakukan penilaian terhadap kinerja Direksi, mengingat and has not yet carried out a performance assessment of the
Perseroan baru saja melakukan IPO di awal tahun 2023. Board of Directors, considering that the Company has just
Dengan demikian, informasi mengenai kebijakan, prosedur, conducted an IPO at the beginning of 2023. Thus, information
kriteria penilaian serta hasil penilaian kinerja Direksi tidak regarding policies, procedures, assessment criteria and
dapat disajikan pada laporan ini. performance assessment results for the Board of Directors
cannot be presented in this report.
Penilaian Kinerja Komite Di Bawah Direksi Performance Assessment of Committees Under
the Board of Directors
Perseroan tidak memiliki Komite yang berada di bawah The Company does not established a Committee under
Direksi. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi the Board of Directors. The implementation of duties and
didukung oleh Satuan Kerja yang dipimpin oleh Division responsibilities of the Board of Directors is supported by the
Head/General Manager/Project Manager serta Organ Work Unit led by the Division Heads/ General Managers/
Fungsional lainnya. Project Managers and other Functional Organs.
Nominasi dan Remunerasi Bagi Dewan Komisaris Nomination and Remuneration for the Board of
dan Direksi Commissioners and Directors
Kebijakan dan Prosedur Nominasi Nomination Policy and Procedure
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, fungsi nominasi Based on the Company’s Articles of Association, the
Dewan Komisaris dan Direksi dijalankan oleh RUPS. Usulan nomination function for the Board of Commissioners and the
pengangkatan, pemberhentian dan/atau penggantian Board of Directors is carried out by the GMS. Proposals for
anggota Direksi kepada RUPS perlu memperhatikan the appointment, dismissal and/or replacement of members
rekomendasi dari rapat Dewan Komisaris dengan of the Board of Directors to the GMS need to take into account
agenda nominasi. Dalam hal anggota Dewan Komisaris recommendations from the Board of Commissioners meeting
memiliki benturan kepentingan dengan usulan yang with the nomination agenda. In the event that a member of
direkomendasikan, benturan kepentingan tersebut wajib the Board of Commissioners has a conflict of interest with
diungkapkan. the recommended proposal, the conflict of interest must be
disclosed.
Perseroan sendiri telah memiliki program dalam The Company has prepared programs to prepare prospective
mempersiapkan calon-calon pemimpin melalui leaders through competency development. Prospective
pengembangan kompetensi. Calon pemimpin Perseroan leaders of the Company must not only have qualified hard
tidak hanya harus memiliki hard skill yang mumpuni tetapi skills but also must have sufficient soft skills to occupy the
juga harus memiliki kemampuan soft skill yang memadai position.
untuk menduduki jabatan tersebut.
Kebijakan dan Prosedur Penetapan Remunerasi Remuneration Policy and Procedure
Kebijakan Remunerasi Remuneration Policy
Remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan Remuneration for the Board of Commissioners and Board
oleh RUPS mengacu pada Keputusan Pemegang Saham. of Directors is determined by the GMS in reference to the
Penyusunan struktur, kebijakan dan besaran remunerasi itu Shareholders’ Resolution. The preparation of the structure,
harus memperhatikan sekurang- kurangnya: policy and amount of remuneration must pay attention to at
least:
1. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai dengan 1. The remuneration applicable in the industry corresponds
kegiatan usaha sejenis dan skala usaha dari perseroan to the similar business activities and business scale of the
dalam industrinya; company in its industry.
Laporan Terintegrasi 2023
130 PT Penta Valent Tbk
Page 131
HEALTHY GROWTH
2. Tugas, tanggung jawab dan wewenang anggota Dewan 2. Duties, responsibilities and authorities of members of
Komisaris dan Direksi dikaitkan dengan pencapaian the Board of Commissioners and Board of Directors in
tujuan dan kinerja Perseroan; relation to the achievement of the Company’s goals and
performance;
3. Target kinerja atau prestasi kerja tiap-tiap anggota 3. Performance targets or work achievements of each
Dewan Komisaris dan Direksi; member of the Board of Commissioners and Board of
Directors;
4. Pertimbangan sasaran dan strategis jangka panjang 4. Consideration of the Company’s long-term goals and
Perseroan; strategies;
5. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat tetap dan 5. Balance between fixed and variable allowances.
bersifat dan bersifat varibel.
Mengacu pada Pasal 96 ayat (1) UU PT No. 40 tahun 2007, Referring to Article 96 paragraph (1) of Law No. 40/2007, the
penentuan nominal gaji dan tunjangan Direksi ditetapkan determination of the amount of salary and benefits of the
berdasarkan keputusan RUPS. Kendati demikian, mengacu Board of Directors is based the GMS resolution. However,
pada pasal 96 ayat (2), kewenangan untuk menentukan referring to Article 96 paragraph (2), the authority to determine
struktur dan nominal juga dapat dilimpahkan kepada Dewan the structure and nominal can also be delegated to the Board
Komisaris. Sementara itu, merujuk pada pasal 113 UU PT No. of Commissioners. Meanwhile, referring to article 113 of Law
40 tahun 2007, besarnya gaji dan honorarium serta tunjangan No. 40/2007, the amount of salary and honorarium as well
bagi anggota Dewan Komisaris ditetapkan oleh RUPS. as benefits for members of the Board of Commissioners is
determined by the GMS.
Dalam RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada 14 Juni At the Annual General Meeting of Shareholders held on
2023, RUPS Tahunan memberikan kuasa kepada Dewan June 14, 2023, the shareholders authorized the Board of
Komisaris untuk menetapkan, honorarium, gaji, fasilitas, Commissioners to determine the honorarium, salaries,
tunjangan dan paket remunerasi lainnya bagi anggota facilities, allowances and other remuneration packages for
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun 2023 the members of the Board of Commissioners and the Board
dengan mempertimbangkan rekomendasi Komite Nominasi of Directors of the Company for 2023, by considering to
dan Remunerasi. recommendations from the Nomination and Remuneration
Committee.
Prosedur Remunerasi Remuneration Procedure
Berikut prosedur penetapan remunerasi Dewan Komisaris The following is the procedure for determining remuneration
dan Direksi: for the Board of Commissioners and the Board of Directors:
1. Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan penilaian 1. Nomination and Remuneration Committee conduct
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima performance appraisals in accordance with the
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota remuneration received by each member of the Board of
Dewan Komisaris. Directors and/or
2. Komite Nominasi dan Remunerasi menyusun struktur 2. Nomination and Remuneration Committee compiles
dan besaran remunerasi bagi anggota Direksi dan/atau remuneration structure and amount for members of
anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
3. Komite Nominasi dan Remunerasi mengusulkan besaran 3. Nomination and Remuneration Committee propose
nominasi untuk masing-masing anggota Direksi dan/atau the amount of nomination for each member of the
anggota Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
4. Dewan Komisaris mengusulkan besaran nominasi untuk 4. Board of Commissioners propose the amount of
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota nomination for each member of the Board of Directors
Dewan Komisaris kepada RUPS and/or members of the Board of Commissioners
5. RUPS menetapkan besaran nominasi untuk masing- 5. The GMS determine the amount of nomination for each
masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan member of the Board of Directors and/or members of the
Komisaris Board of Commissioners
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 131
Page 132
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration Structure of Board of Commissioners
and Directors
Komponen penghasilan Dewan Komisaris terdiri dari: The components of the Board of Commissioners’ income
consist of:
- Honorarium - Honorarium
- Tunjangan - Allowances
Komponen penghasilan Direksi terdiri dari: The components of the Board of Directors’ income consist of:
- Gaji - Salary
- Tunjangan - Allowances
Di tahun 2023, jumlah remunerasi Dewan Komisaris dan In 2023, the amount of remuneration for the Board of
Direksi adalah sebagai berikut: Commissioners and the Board of Directors was as follows:
Remunerasi dan Tunjangan 2023 2022
Remuneration and Allowance (Rp-miliar / Rp-billion) (Rp-miliar / Rp-billion)
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 3,1 1,8
Remuneration for Board of Commissioners and Directors
Kebijakan Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Board of Commissioners and Directors Share
dan Direksi Ownership Policy
Seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi wajib untuk All members of the Board of Commissioners and Directors
memberitahukan kepada Perseroan apabila terjadi perubahan are required to notify the Company if there is a change
kepemilikan atas saham Perseroan, baik secara langsung in ownership of the Company’s shares, either directly or
maupun tidak langsung, selambat-lambatnya 3 (tiga) hari indirectly, no later than 3 (three) working days after the
kerja setelah terjadinya perubahan kepemilikan akan saham change of ownership of the Company’s shares. As stated
Perseroan. Sebagaimana tertuang dalam Peraturan OJK No. in the Regulation of the Financial Services Authority no. 11/
11/POJK.04/2017 tentang Laporan Kepemilikan atau setiap POJK.04/2017 on the Board of Commissioners and Board of
perubahan kepemilikan saham Perusahaan terbuka, setiap Directors Shares Trading Policy or each member of the Board
anggota dewan Komisaris dan direksi diwajibkan untuk of Commissioners and Board of Directors shall inform their
menyampaikan informasi kepada Perseroan mengenai shareholding and any change pertaining to shareholding
kepemilikan dan setiap perubahan kepemilikannya atas to the Company no later than 3 (three) days following the
saham Perseroan paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah trading and must report of such action to the Financial
terjadinya transaksi dan menyampaikan laporan kepada OJK Services Authority at least 10 (ten) days after the disclosure.
atas transaksi tersebut selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari
sejak terjadi transaksi.
Informasi detail mengenai kepemilikan saham Dewan Detail information regarding to share ownership of the Board
Komisaris dan Direksi dapat dilihat pada Bab Profil of Commissioners and Directors can be seen in the Chapter
Perusahaan. of Company Profile.
Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Direksi Board of Commissioners and Directors
Concurrent Positions
Di tahun 2023, Perseroan telah memastikan anggota Dewan In 2023, the Company has ensured that members of the
Komisaris dan Direksi memperhatikan dan tunduk pada Board of Commissioners and Directors pay attention to
ketentuan terkait rangkap jabatan Direksi sesuai dengan and comply with the provisions related to the concurrent
POJK No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan positions of the Board of Directors in accordance with POJK
yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan dan perubahannya No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate Governance for
sebagaimana tercantum pada POJK No. 29/POJK.05/2020, Financing Companies and its amendments of POJK No. 29/
dan POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan POJK.05/2020, and POJK No. 33/POJK.04/2014 on the Board
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. of Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
Laporan Terintegrasi 2023
132 PT Penta Valent Tbk
Page 133
HEALTHY GROWTH
Kepengurusan pada Perusahaan/Institusi Lain
Management of Other Companies/ Institutions
Sebagai Anggota Sebagai Anggota
Dewan Komisaris Direksi Jabatan Lainnya
As a Member of the As a Member of the Other Positions
Board of Commissioners Board of Directors
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Hermanto Tanoko
Komisaris Utama v v x
President Commissioner
Nobertus Rahardjo Muljono
Komisaris x x x
Commissioner
Drs Mohammad Raylan MM
Komisaris Independen v x v
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Sukismo
Direktur Utama x x x
President Director
Franxiscus Afat Adinata Nusalim
Direktur v x x
Director
Melisa Patricia
Direktur x v x
Director
Informasi detail mengenai rangkap jabatan anggota Dewan Detail information regarding the concurrent positions of
Komisaris dan Direksi di instansi/perusahaan/lembaga/ members of the Board of Commissioners and Directors in
organisasi lain sepanjang tahun 2023 dapat dilihat pada other agencies/ companies/institutions/organizations in
bab 3 (tiga) mengenai profil masing-masing anggota Dewan 2023 is presented in chapter 3 (three) on the profile of each
Komisaris dan Direksi member of the Board of Commissioners and Directors.
Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship
Hubungan afiliasi adalah hubungan yang dimiliki Direksi, Affiliated Relations shall mean relationship between the
Dewan komisaris dan Pemegang Saham Utama dan/atau Board of Directors, Board of Commissioners and Main/
Pengendali Perseroan dalam bentuk: Controlling Shareholders of the Company, either in the form
of:
• Hubungan keluarga karena perkawinan dan keturunan • Family relationship due to marriage and descent to the
sampai derajat kedua baik horizontal maupun vertikal. second degree either horizontal or vertical.
• Hubungan kepengurusan atau pengelolaan pada • Management or oversight relationship with Main/
Pemegang Saham Utama/ Pengendali Controlling Shareholder.
• Hubungan kepemilikan saham masing-masing anggota • Share ownership by each member of the Board of
Direksi dan Dewan komisaris pada Pemegang Saham Directors and Board of Commissioners to the Main/
Utama dan/atau Pengendali Perseroan sebagai badan Controlling Shareholders as legal entity.
hukum.
Berikut adalah hubungan afiliasi Dewan Komisaris dan The following are the affiliations held by the Company’s
Direksi Perseroan per 31 Desember 2023: Board of Commissioners and Directors as of December 31,
2023:
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 133
Page 134
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Financial Relations With Family Relations With
Pemegang Saham Pemegang Saham
Nama Dewan Komisaris Direksi Pengendali Dewan Komisaris Direksi Pengendali
Name BOC BOD Controlling BOC BOD Controlling
Shareholder Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Hermanto Tanoko
Komisaris Utama
√ √ √ √ √ √
President
Commissioner
Nobertus Rahardjo
Muljono
√ √ √ √ √ √
Komisaris
Commissioner
Drs Mohammad
Raylan MM
Komisaris Independen √ √ √ √ √ √
Independent
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Sukismo
Direktur Utama √ √ √ √ √ √
President Director
Franxiscus Afat
Adinata Nusalim
√ √ √ √ √ √
Direktur
Director
Melisa Patricia
Direktur √ √ √ √ √ √
Director
Keberagaman Dewan Komisaris dan Direksi Diversity of the Board of Commissioners and
Directors
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan yang The composition of the Company’s current Board of
menjabat saat ini telah memiliki keragaman keahlian, latar Commissioners and Directors has a diversity of expertise,
belakang, pengetahuan, dan pengalaman industri yang background, knowledge, and industry experience which
merupakan faktor penting untuk memastikan efektivitas are important factors to ensure the effectiveness of the
pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap pengelolaan implementation of the supervisory function of the Company’s
Perseroan yang diemban oleh Dewan Komisaris dan juga management carried out by the Board of Commissioners and
pengelolaan Perseroan oleh Direksi. the Company’s management by the Board of Directors.
Informasi lengkap mengenai keberagaman komposisi Detail information regarding diversity of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi dapat dilihat pada Bab Profil Commissioners and Directors can be seen in the Chapter of
Perusahaan. Company Profile.
Laporan Terintegrasi 2023
134 PT Penta Valent Tbk
Page 135
HEALTHY GROWTH
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit dibentuk dan bertanggung jawab kepada The Audit Committee was established and is responsible
Dewan komisaris untuk menerapkan pengendalian internal to the Board of Commissioners to implement the internal
dan audit serta memberikan opini secara independen control and audit as well as providing an independent
mengenai hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan opinion to matters that require attention of the Board of
komisaris sesuai dengan prinsip-prinsip GCG dan peraturan Commissioners in accordance with the principles of Good
perundang-undangan yang berlaku. Corporate Governance and prevailing laws and regulation.
Komite Audit membantu Dewan Komisaris dalam The Audit Committee assists the Board of Commissioners
melaksanakan fungsi pengawasan, memastikan perusahaan in carrying out supervisory functions, ensuring the company
dikelola dengan manajemen yang sehat, memberikan is managed with sound management, providing advice
nasihat dalam pelaksanaan pengendalian internal dan audit in the implementation of internal control and company
perusahaan, membuat laporan secara tertulis atas setiap audits, making written reports on every assignment given
penugasan yang diberikan oleh Dewan Komisaris, serta by the Board of Commissioners, and making reports on the
membuat laporan pelaksanaan kegiatan Komite Audit dan implementation of Audit Committee activities and the level
tingkat pencapaian kinerjanya untuk diungkapkan dalam of achievement of its performance to be disclosed in the
Laporan Tahunan Perusahaan. Company’s Annual Report.
Dasar Hukum Legal References
1. Undang-Undang Nomor: 40/2007 tentang Perseroan 1. Law Number: 40/2007 on Limited Liability Companies;
Terbatas;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 33/ 2. Financial Services Authority Regulation Number: 33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 regarding the Board of Directors and
Emiten atau Perusahaan Publik; Board of Commissioners of Issuers or Public Companies;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 55/ 3. Financial Services Authority Regulation Number: 55/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman POJK.04/2015 on the Establishment and Implementation
Pelaksanaan Kerja Komite Audit; Guidelines of the Audit Committee;
4. Keputusan Direksi PT Bursa Efek Jakarta No. Kep- 305/ 4. Decree of the Board of Directors of PT Bursa Efek
BEJ/07- 2004 tanggal 19 Juli 2004 tentang Peraturan Jakarta No. Kep- 305/BEJ/07- 2004 dated July 19, 2004
No. I-A tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat regarding Regulation No. I-A on the Listing of Shares and
Ekuitas Selain Saham Yang Diterbitkan Oleh Perusahaan Equity Securities Other Than Shares Issued by Listed
Tercatat. Companies.
Keanggotaan Komite Audit Audit Committee Membership
Komite Audit Perusahaan terdiri dari 3 (tiga) orang anggota The Company’s Audit Committee composes 3 (three)
yang berasal dari Komisaris Independen (Ketua Komite), dan members consisting of Independent Commissioners
pihak independen (anggota) yang diangkat dan diberhentikan (Chairman), and independent parties (members) who are
oleh Dewan Komisaris. Hal ini telah sesuai dengan Peraturan appointed and dismissed by the Board of Commissioners. This
OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan is in accordance with OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. concerning the Establishment and Work Guidelines of Audit
Committees.
Berikut susunan Komite Audit Perseroan per tanggal 31 The following is the composition of the Company’s Audit
Desember 2023: Committee as of December 31, 2023:
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 135
Page 136
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office Period of Service
Drs Mohammad Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PV- Mengikuti masa jabatan Ke-1
Raylan MM Chairman SK.Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 Dewan Komisaris 1st
Decree of the Board of Commissioner of the Company No: Following the term of
011/PV-SK.Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022 office of the Board of
Commissioners
Ika Dian Lestari Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PV- 2022-sekarang Ke-1
Member SK.Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 2022-present 1st
Decree of the Board of Commissioner of the Company No:
011/PV-SK.Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022
Sujud Prasetiyo Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PV- 2022-sekarang Ke-1
Member SK.Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 2022-present 1st
Decree of the Board of Commissioner of the Company No:
011/PV-SK.Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022
Profil Anggota Komite Audit Audit Committee Members Profiles
Drs Mohammad Raylan MM
Ketua Komite Audit
Chairman of Audit Committee
Profil Mohammad Raylan sebagai Ketua Komite Audit sekaligus Komisaris Mohammad Raylan’s profile as Chairman of the Audit Committee as well as
Independen dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris Perusahaan pada Bab Independent Commissioner is presented in the Profile of the Company's Board
Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. of Commissioners of the Company Profile Chapter in this Annual Report.
Ika Dian Lestari
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Periode Jabatan Term of Office
2022-sekarang, Periode Ke-1 2022-present, 1st Period
Usia Age
37 tahun 37 years old
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesian
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PV-SK.Dirkom/IX/2022 Decree of the Board of Commissioner of the Company No: 011/PV-SK.Dirkom/
tanggal 16 September 2022 IX/2022 dated September 16, 2022
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana ekonomi jurusan akuntansi dari Universitas Brawijaya pada tahun Bachelor's degree in economics majoring in accounting from Brawijaya
2008. University in 2008.
Pengalaman Kerja Work Experience
- PT Kencana Tiara Gemilang – Finance & Accounting Supervisor (2018 – - PT Kencana Tiara Gemilang - Finance & Accounting Supervisor (2018 -
2022) 2022)
- PT Mount Scopus Indonesia – Cost Controller Supervisor (2013 – 2018) - PT Mount Scopus Indonesia - Cost Controller Supervisor (2013 - 2018)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain Does not hold concurrent positions in other companies
Laporan Terintegrasi 2023
136 PT Penta Valent Tbk
Page 137
HEALTHY GROWTH
Sujud Prasetiyo
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Periode Jabatan Term of Office
2022-sekarang, Periode Ke-1 2022-present, 1st Period
Usia Age
47 tahun 47 years old
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesian
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No: 011/PV-SK.Dirkom/IX/2022 Decree of the Board of Commissioner of the Company No: 011/PV-SK.Dirkom/
tanggal 16 September 2022 IX/2022 dated September 16, 2022
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Bhayangkara pada tahun Bachelor’s degree in economics majoring in Accounting from Bhayangkara
2001. University in 2001.
Pengalaman Kerja Work Experience
- PT. Matahari Putra Makmur, Pasuruan – Finance & Accounting (2013 – 2014) - PT Matahari Putra Makmur, Pasuruan - Finance & Accounting (2013 - 2014)
- PT. Voda Indonesia, Surabaya, – Manager Finance & Accounting (2014 – - PT. Voda Indonesia, Surabaya, - Manager Finance & Accounting (2014 -
2022) 2022)
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
Tidak memiliki rangkap jabatan di Perusahaan lain Does not hold concurrent positions in other companies
Independensi Komite Audit Statement of Independence of Audit Committee
Untuk dapat menjaga independensi setiap anggota Komite, To maintain the independence of each member of the
masing-masing anggota Komite Penunjang Dewan Komisaris Committee, each member of the Supporting Committee of
setiap tahunnya memberikan pernyataan independensi. the Board of Commissioners annually provides a statement
Berikut pernyataan Independensi Komite Audit berdasarkan of independence. The following is a statement of Audit
Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan Committee Independence based on OJK Regulation No.
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and Work
Guidelines of the Audit Committee.
Pernyataan Independensi Drs Mohammad Ika Dian Lestari Sujud Prasetiyo
Independence Statement Raylan MM
Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum, √ √ √
Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa asuransi, jasa non
asuransi, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain kepada PERSEROAN dalam waktu 6
(enam) bulan terakhir;
Not a person in the Public Accountant Firm, Legal Consultant Firm, Public Appraisal
Service Office or other parties who provide insurance services, non-insurance services,
appraisal services and/or other consulting services to the Company within the last 6
(six) months;
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung √ √ √
jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir (kecuali Komisaris Independen);
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control,
or supervise the Company's activities within the last 6 (six) months (except for
Independent Commissioners);
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di Perseroan; √ √ √
Does not have direct or indirect shares in the Company;
Keluarga tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di Perseroan; √ √ √
The family has neither direct nor indirect shares in the Company;
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, anggota √ √ √
Direksi, atau Pemegang Saham Utama Perseroan;
Has no affiliation with members of the Board of Commissioners, members of the Board
of Directors, or Major Shareholders of the Company;
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang √ √ √
berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan;
Does not have a business relationship either directly or indirectly related to the
Company's business activities;
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/atau calon/anggota legislatif dan/ √ √ √
atau merupakan calon atau menjabat sebagai kepala/wakil kepala pemerintahan
daerah;
Does not serve as an administrator of a political party and/or candidate/member
of the legislature and/or is a candidate or serves as the head/deputy head of local
government;
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 137
Page 138
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Charter
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan belum memiliki Until this report was published, the Company did not yet
Piagam Komite Audit. Hal ini akan menjadi perhatian have an Audit Committee Charter. This will be the Company’s
Perseroan ke depan. concern in the future.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of Audit Committee
Komite Audit berfungsi sebagai perpanjangan tangan Dewan The Audit Committee functions as an extension of the
Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan dan/atau Board of Commissioners in carrying out supervisory and/or
pemantauan. Berdasarkan piagam Komite Audit, tugas dan monitoring functions. Based on the Audit Committee charter,
tanggung jawab Komite Audit Perusahaan adalah sebagai the duties and responsibilities of the Company’s Audit
berikut: Committee are as follows:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Reviewing financial information to be released by the
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau Company to the public and/or authorities, including
pihak otoritas, antara lain laporan keuangan, proyeksi financial statements, projections and other reports
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan related to the Company’s financial information, including
Perseroan, termasuk kepatuhan terhadap standar dan compliance with accounting standards and policies in
kebijakan akuntansi dalam proses penyusunannya; the preparation process;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan
perundang-undangan yang berhubungan dengan 2. Reviewing the compliance with laws and regulations
kegiatan Perseroan; related to the Company’s activities;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide an independent opinion in the event of a
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan disagreement between management and the external
eksternal atas jasa yang diberikannya; accountant regarding the services provided;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan akuntan yang didasarkan pada regarding the appointment of accountants based on
independensi, ruang lingkup penugasan dan imbalan jasa; independence, scope of assignment and service fees;
5. Mendorong terbentuknya sistem pengendalian internal 5. Encourage the establishment of an adequate internal
yang memadai dalam pengelolaan perusahaan dengan control system in the management of the company
melakukan evaluasi dan memberikan rekomendasi by evaluating and providing recommendations on
mengenai penyempurnaan sistem pengendalian internal improving the company’s internal control system and its
perusahaan dan implementasinya; implementation;
6. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 6. Reviewing the implementation of audit by internal auditors
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak and overseeing the implementation of follow-up by the
lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; Board of Directors on the findings of internal auditors;
7. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 7. Reviewing the risk management implementation
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi; activities carried out by the Board of Directors;
8. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 8. Reviewing complaints related to the Company’s
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting and financial reporting processes;
9. Menelaah independensi dan objektivitas akuntan publik; 9. Examine the independence and objectivity of public
accountants;
10. Melakukan penelaahan atas kecukupan pemeriksaan 10. Reviewing the adequacy of the audit performed by the
yang dilakukan oleh akuntan publik; public accountant;
11. Melakukan pemeriksaan terhadap dugaan adanya 11. Examine allegations of errors in the resolutions of
kesalahan dalam keputusan rapat Direksi atau the Board of Directors meetings or irregularities in
penyimpangan dalam pelaksanaan hasil keputusan rapat the implementation of the resolutions of the Board of
Direksi; Directors meetings;
12. Menyampaikan laporan hasil penelaahan kepada seluruh 12. Submitting the review report to all members of the Board
Anggota Dewan Komisaris Perseroan setelah selesainya of Commissioners of the Company after the completion
laporan hasil penelaahan yang dilakukan oleh Komite of the review report conducted by the Audit Committee;
Audit;
13. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 13. Review and provide advice to the Board of Commissioners
Komisaris terkait adanya potensi benturan kepentingan regarding potential conflicts of interest of the Company;
Perseroan;
14. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 14. Maintain the confidentiality of the Company’s documents,
Perseroan; dan data and information; and
Laporan Terintegrasi 2023
138 PT Penta Valent Tbk
Page 139
HEALTHY GROWTH
15. Melaksanakan tugas lain dari Dewan Komisaris terkait 15. Carry out other assignments from the Board of
dengan peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris. Commissioners related to the roles and responsibilities of
the Board of Commissioners.
Kualifikasi Keanggotaan Komite Audit Qualifications for Membership of The Audit
Committee
Syarat Keanggotaan Komite Audit Perseroan adalah sebagai The requirements to be a member of the Company’s Audit
berikut: Committee are as follows:
1. Memiliki perilaku dan reputasi yang baik serta 1. Having a good attitude and reputation as well as adequate
pengetahuan dan pemahaman yang memadai untuk knowledge and understanding to perform their duties as
menunjang pelaksanaan tugasnya selaku anggota a member of the Audit Committee, namely:
Komite Audit, yaitu:
a. memiliki integritas yang tinggi, kemampuan, a. Possessing high integrity, ability, knowledge, and
pengetahuan, pengalaman sesuai dengan bidang experience in line with their field of work, as well as
pekerjaannya, serta mampu berkomunikasi dengan good communication;
baik;
b. memahami laporan keuangan, bisnis perusahaan b. Good understanding of financial statements, the
khususnya yang terkait dengan layanan jasa atau Company’s business, especially those related to the
kegiatan usaha Perseroan, proses audit, manajemen services or business activities of the Company, the
risiko, dan peraturan perundang-undangan di bidang audit process, risk management, and the laws and
Pasar Modal serta peraturan perundang-undangan regulations in the Capital Market sector as well as
terkait lainnya; other relevant laws and regulations;
c. mematuhi kode etik Komite Audit yang ditetapkan c. Complying with the code of ethics of the Audit
oleh Perseroan; Committee established by the Company;
d. bersedia meningkatkan kompetensi secara terus d. Always striving to improve competence through
menerus melalui pendidikan dan pelatihan; education and training;
2. memiliki paling sedikit 1 (satu) anggota yang berlatar 2. Having at least 1 (one) member with educational
belakang pendidikan dan keahlian di bidang akuntansi background and expertise in accounting and finance;
dan keuangan;
3. bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, 3. He/She is not a member of a Public Accounting Firm,
Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik Legal Consulting Firm, Public Appraisal Service Office or
atau pihak lain yang memberi jasa assurance, jasa non- other party providing assurance services, non-assurance
assurance, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain services, appraisal services and/or other consulting
kepada Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir; services in a Company within the last 6 (six) months;
4. bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 4. He/She is not someone who works or has the authority
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, and responsibility to plan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities of the Company within the last 6 (six) months,
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali except for the Independent Commissioner;
Komisaris Independen;
5. tidak mempunyai saham langsung maupun tidak 5. He/She does not own shares directly or indirectly in the
langsung pada Perseroan; Company;
6. dalam hal anggota Komite Audit memperoleh saham 6. If a member of the Audit Committee had a Company’s
Perseroan baik langsung maupun tidak langsung akibat shares either directly or indirectly as a result of a legal
suatu peristiwa hukum, maka saham tersebut wajib event, then the shares must be transferred to another
dialihkan kepada pihak lain dalam jangka waktu paling party within a maximum period of 6 (six) months after the
lama 6 (enam) bulan setelah diperolehnya saham acquisition of the shares;
tersebut;
7. tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota 7. He/She does not have affiliation with members of the
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama Perseroan; dan Directors, or the Company’s Major Shareholders; and
8. tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 8. He/She does not have a business relationship either
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan directly or indirectly related to the Company’s
usaha Perseroan.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 139
Page 140
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Masa Jabatan Term of Office
Masa tugas anggota Komite Audit tidak boleh lebih lama dari The term of office of members of the Audit Committee
masa jabatan Dewan Komisaris dan dapat dipilih kembali may not be longer than the term of office of the Board of
hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. Apabila Komisaris Commissioners and may be re-elected only for the next 1
Independen sebagai ketua Komite Audit berhenti sebelum (one) period. If the Independent Commissioner as chairperson
masa tugas berakhir, peran Ketua akan diganti oleh Komisaris of the Audit Committee resigns before the end of his term
Independen lainnya. of office, the role of the chairperson will be substituted by
another Independent Commissioner.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meetings
Ketentuan pelaksanaan Rapat Komite Audit tercantum dalam The provisions for the implementation of the Audit Committee
Piagam/Charter Komite Audit. Komite Audit mengadakan Meeting are stated in the Audit Committee Charter. The
rapat berkala sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) Audit Committee holds periodic meetings at least once
bulan. Rapat Komite Audit dapat diselenggarakan apabila in 3 (three) months. The Audit Committee meetings can
dihadiri oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) jumlah anggota be held if attended by more than 1/2 (one half) of total
dan dipimpin oleh Ketua Komite Audit atau anggota senior members and chaired by the Chairman or senior members
Komite Audit apabila Ketua berhalangan hadir. Rapat dapat of the Audit Committee if the Chairman is unable to attend.
diadakan secara fisik dan non fisik melalui teleconference, Meetings can be held physically and non-physically through
video conference atau fasilitas media elektronik lainnya. Jika teleconference, video conference or other electronic media
dipandang perlu, Komite Audit dapat mengundang pihak facilities. If deemed necessary, the Audit Committee may
manajemen yang terkait dengan materi rapat untuk hadir invite management related to the meeting material to attend
dalam rapat Komite Audit. the Audit Committee meeting.
Di tahun 2023, Komite Audit belum mengadakan rapat In 2023, the Audit Committee still did not hold recorded
internal yang tercatat dikarenakan pada tahun 2023 internal meetings because in 2023 the Company is focusing
Perseroan sedang fokus pada persiapan IPO. on IPO preparations.
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Audit Committee Competency Development
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan In 2023, the Company did not organize or involve the Audit
dan juga tidak mengikutsertakan Komite Audit ke dalam Committee in training/education because the Company’s
pelatihan/Pendidikan dikarenakan fokus Perseroan saat itu focus at that time is to preparing IPO.
adalah untuk mempersiapkan IPO.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Implementation of Audit Committee Duties
Selama tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan tugas During 2023, the Audit Committee has carried out its duties
dan tanggung jawabnya sesuai Pedoman Kerja Komite Audit and responsibilities in accordance with the Audit Committee
serta Program Kerja Komite Audit Tahun 2023. Realisasi Charter and Work Program for 2023. Realization of the
pelaksanaan tugas Komite Audit di tahun 2023, diantaranya: implementation of the Audit Committee’s duties in 2023, is
as follows:
1. Mengkaji laporan keuangan untuk memastikan proses 1. Reviewing financial reports to ensure a transparent
pelaporan keuangan yang transparan dan memastikan financial reporting process and ensure applications
aplikasi yang sesuai dengan standar akuntansi; comply with accounting standards;
2. Mengkaji dengan Auditor Eksternal rencana audit dan 2. Reviewing with the External Auditor the audit plan and
temuan audit untuk memastikan proses audit yang audit findings to ensure an objective and independent
objektif dan independen; audit process;
3. Melakukan evaluasi terhadap kinerja Kantor Akuntan 3. Evaluate the performance of Public Accounting Firm
Publik sehubungan dengan pelaksanaan pemberian jasa in connection with the provision of audit services on
audit atas informasi keuangan historis tahun 2022; historical financial information for 2022;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of Commissioners
untuk penunjukan Kantor Akuntan Publik yang akan for the appointment of Public Accounting Firm, which will
melakukan audit buku Perseroan tahun buku 2023; conduct an audit of the Company’s books for the 2023
financial year;
Laporan Terintegrasi 2023
140 PT Penta Valent Tbk
Page 141
HEALTHY GROWTH
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Perseroan membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi The Company established the Nomination and Remuneration
(KNR) bertujuan untuk membantu Dewan Komisaris dalam Committee (KNR) to assist the Board of Commissioners
menetapkan kebijakan nominasi dan remunerasi yang berlaku in establishing applicable nomination and remuneration
di Perseroan secara menyeluruh, serta menilai konsistensi policies within the Company in overall, and to evaluate the
penerapan agar dapat meningkatkan pelaksanaan GCG dan consistency of such policies with their application to improve
kinerja Perseroan. the GCG implementation and the Company’s performance.
Dasar Hukum Legal Basis
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi The establishment of the Company’s A Nomination and
(KNR) Perseroan didasari oleh ketentuan POJK No. 34/ Remuneration Committee is based on the provisions of POJK
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi No. 34/POJK.04/2014 dated December 8, 2014 concerning
Emiten atau Perusahaan Publik. the Nomination and Remuneration Committee of Issuers or
Public Companies.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan belum memiliki Until this report was published, the Company did not yet
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi. Hal ini akan have a Nomination and Remuneration Committee Charter.
menjadi perhatian Perseroan ke depan. This will be the Company’s concern in the future.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Duties and Responsibilities of the Nomination
Remunerasi and Remuneration Committee
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Komite Nominasi The duties, responsibilities and authorities of the Nomination
dan Remunerasi, antara lain meliputi: and Remuneration Committee, include:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. Composition of members of the Board of Directors
Dewan Komisaris; and/or members of the Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Policies and criteria required in the nomination
nominasi; dan process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ c. Performance evaluation policy for members of the
atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assist the Board of Commissioners in assessing the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris performance of members of the Board of Directors
berdasarkan tolak ukur yang telah disusun sebagai bahan and/or members of the Board of Commissioners based
evaluasi; on benchmarks that have been prepared as evaluation
material;
3. Memberikan rekomendasi mengenai program 3. Provide recommendations regarding capacity building
pengembangan kemampuan anggota Direksi dan/atau programs for members of the Board of Directors and/or
anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Commissioners;
4. Menyusun dan memberikan rekomendasi mengenai 4. Prepare and provide recommendations regarding
sistem serta prosedur pemilihan dan/atau penggantian the system and procedures for the election and/or
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris kepada replacement of members of the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris; Board of Commissioners to the Board of Commissioners;
5. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 5. Provide proposals for candidates who meet the minimum
minimal sebagaimana ditentukan oleh OJK sebagai requirements as determined by OJK as members of the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris Board of Directors and/or members of the Board of
untuk disampaikan kepada RUPS; Commissioners to be submitted to the GMS;
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 141
Page 142
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
6. Memberikan rekomendasi mengenai pihak independen 6. Provide recommendations regarding independent parties
yang akan menjadi anggota Komite Audit atau Komite who will become members of the Audit Committee or
lainnya kepada Dewan Komisaris; other Committees to the Board of Commissioners;
7. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan remunerasi yang 7. Evaluate the remuneration policy based on performance,
didasarkan atas kinerja, risiko, kewajaran dengan peer risk, fairness with peer groups, the Company’s long-term
group, sasaran dan strategi jangka panjang Perseroan, goals and strategies, fulfillment of reserves as stipulated
pemenuhan cadangan sebagaimana diatur dalam in laws and regulations and the Company’s potential
peraturan perundang-undangan dan potensi pendapatan future income;
Perseroan di masa yang akan datang;
8. Menyampaikan hasil evaluasi dan rekomendasi kepada 8. Submit evaluation results and recommendations to the
Dewan Komisaris mengenai: Board of Commissioners regarding:
a. Kebijakan remunerasi bagi Direksi dan Dewan a. Remuneration policy for the Board of Directors and
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS; dan Board of Commissioners to be submitted to the GMS;
and
b. Kebijakan remunerasi bagi pegawai secara b. Remuneration policy for employees as a whole to be
keseluruhan untuk disampaikan kepada Direksi; submitted to the Board of Directors;
9. Memastikan bahwa kebijakan remunerasi telah sesuai 9. Ensure that the remuneration policy is in accordance with
dengan ketentuan yang berlaku; applicable regulations;
10. Melakukan evaluasi secara berkala terhadap penerapan 10. Conduct periodic evaluations of the implementation of
kebijakan remunerasi; remuneration policies;
11. Memberikan rekomendasi mengenai: 11. Provide recommendations regarding:
a. Struktur remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas remunerasi; dan b. Policy on remuneration; and
c. Besaran atas remunerasi. c. Amount of remuneration.
12. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 12. Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima performance and the appropriateness of remuneration
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota received by each member of the Board of Directors and /
Dewan Komisaris. or members of the Board of Commissioners.
Masa Jabatan Term of Office
Masa tugas anggota Komite Nominasi dan Remunerasi tidak The term of office of members of the Nomination and
boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris dan Remuneration Committee may not be longer than the term of
dapat dipilih kembali hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. office of the Board of Commissioners and may be re-elected
only for the next 1 (one) period.
Komposisi Keanggotaan dan Profil Singkat Membership Composition and Brief Profile
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi of Nomination and Remuneration Committee
Members
Keanggotaan Komite Nominasi dan Remunerasi paling Nomination and Remuneation Committee requires at least 3
kurang terdiri dari 3 (tiga) orang anggota, yaitu dengan (three) members, under the following provisions:
ketentuan sebagai berikut:
1. 1 (satu) orang ketua yang merangkap sebagai anggota 1. 1 (one) chairperson concurrently serving as a member,
yang merupakan Komisaris Independen; who is an Independent Commissioner;
2. Anggota lainnya berasal dari: 2. The other members are from:
a. Anggota Dewan Komisaris; a. Member of the Board of Commissioners;
b. Pihak yang berasal dari luar Perseroan dan tidak b. Parties originating from outside the Company and
memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan having no affiliation with the Company or members of
maupun anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, the Board of Commissioners, members of the Board
atau Pemegang Saham Utama; atau of Directors, or Major Shareholders; or
c. Karyawan manajerial yang memiliki bidang di fungsi c. Managerial employees in human resources function.
sumber daya manusia.
Di tahun 2023, komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi In 2023, the composition of the Nomination and Remuneration
ada 3 (tiga) orang yang terdiri dari 1 orang Ketua dan 2 (dua) Committee consisted of 3 (three) members consisting of
orang Anggota. Berikut komposisi keanggotaan Komite 1 Chairman and 2 (two) Members. The following is the
Nominasi dan Remunerasi tahun 2023. composition of the Nomination and Remuneation Committee
membership in 2023.
Laporan Terintegrasi 2023
142 PT Penta Valent Tbk
Page 143
HEALTHY GROWTH
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan Periode Jabatan
Name Position Basis of Appointment Term of Office Period of Service
Drs Mohammad Raylan Ketua/Komisaris Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 013/PV-SK. Mengikuti masa jabatan Ke-1
MM Independen Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 Dewan Komisaris 1st
Chairman/Independent Board of Commissioners Decree No. 013/PV-SK. Following the term of
Commissioner Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022 office of the Board of
Commissioners
Hermanto Tanoko Anggota/Komisaris Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 013/PV-SK. Mengikuti masa jabatan Ke-1
Utama Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 Dewan Komisaris 1st
Member/President Board of Commissioners Decree No. 013/PV-SK. Following the term of
Commissioner Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022 office of the Board of
Commissioners
Nobertus Raharjo Anggota/Komisaris Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 013/PV-SK. Mengikuti masa jabatan Ke-1
Muljono Member/ Commissioner Dirkom/IX/2022 tanggal 16 September 2022 Dewan Komisaris 1st
Board of Commissioners Decree No. 013/PV-SK. Following the term of
Dirkom/IX/2022 dated September 16, 2022 office of the Board of
Commissioners
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and Remuneration
Committee Members
Drs Mohammad Raylan MM
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi/ Komisaris Independen
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee/ Independent Commissioner
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Drs Mohammad Raylan MM The profile of Chairman of the Nomination and Remuneration Committee,
dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada bab Profil Drs Mohammad Raylan MM is presented in the profile of the Board of
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini. Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Hermanto Tanoko
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi/ Komisaris
Member of the Nomination and Remuneration Committee/ Commissioner
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Hermanto Tanoko dapat The profile of Member of the Nomination and Remuneration Committee,
dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada bab Profil Perusahaan Hermanto Tanoko is presented in the profile of the Board of Commissioners in
dalam buku Laporan Tahunan ini. the Company Profile chapter in this Annual Report.
Nobertus Raharjo Muljono
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi/ Komisaris
Member of the Nomination and Remuneration Committee/ Commissioner
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Nobertus Raharjo Muljono The profile of Member of the Nomination and Remuneration Committee,
dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris yang terdapat pada bab Profil Nobertus Raharjo Muljono is presented in the profile of the Board of
Perusahaan dalam buku Laporan Tahunan ini. Commissioners in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Independency
Seluruh Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang All members of the Nomination and Remuneration
berasal dari pihak independen tidak memiliki hubungan Committee who are independent parties have no financial,
keuangan, kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau management, share ownership and/or family relations with
hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/ the Board of Commissioners, the Board of Directors and/
atau Pemegang Saham Pengendali atau hubungan dengan or the Controlling Shareholders or relationship with the
Perusahaan, yang dapat mempengaruhi kemampuannya Company, which may affect their ability to act independently.
bertindak independen.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 143
Page 144
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Tabel Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi
Table of Nomination and Remuneration Committee Independency
Aspek Independensi Drs Mohammad Hermanto Nobertus
Independence Aspect Raylan MM Tanoko Raharjo Muljono
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi bukan merupakan pejabat eksekutif Kantor Akuntan √ √ √
Publik yang memberikan jasa audit dan/atau jasa non audit kepada Perseroan dalam enam
bulan terakhir sebelum penunjukannya sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi.
The Nomination and Remuneration Committee members are not executive officers of the Public
Accounting Firm that provided audit services and/or non-audit services to the Company in
the last six months prior to their appointment as members of Nomination and Remuneration
Committee.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi juga tidak memiliki hubungan keuangan, √ √ √
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris,
Direksi dan/atau Pemegang Saham Pengendali atau hubungan dengan Perseroan, yang dapat
mempengaruhi independensi mereka.
Members of Nomination and Remuneration Committee also have no financial, management,
share ownership and/or family relationship with the Board of Commissioners, Board of Directors
and/or Controlling Shareholder or any relationship with the Company, which may affect their
independency.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Meetings
Berdasarkan POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Under POJK No. 34/POJK.04/2014 concerning Nomination
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, and Remuneration Committee of Issuers and Public
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib menyelenggarakan Companies, Nomination and Remuneration Committee must
rapat secara berkala paling sedikit 1 (satu) kali dalam 4 hold a regular meeting at least once every 4 (four) months.
(empat) bulan.
Di tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi belum In 2023, the Nomination and Remuneration Committee
mengadakan rapat internal dan rapat gabungan yang tercatat still did not hold recorded internal meetings and joint
dikarenakan pada tahun 2023 Perseroan sedang fokus pada meetings because in 2023 the Company is focusing on IPO
persiapan IPO. preparations.
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi Report on the Implementation of Duties of the
dan Remunerasi Tahun 2023 Nomination and Remuneration Committee in
2023
Selama tahun buku 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout the financial year 2023, the Nomination and
telah melaksanakan tugasnya dengan rincian sebagai Remuneration Committee has performed its duties with the
berikut: following details:
1. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 1. Assisted the Board of Commissioners with evaluating the
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi performance of Board of Commissioners’ members and/
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun, termasuk or Board of Directors’ members based on the prepared
tetapi tidak terbatas memberikan rekomendasi atau benchmarks, including but not limited to providing
berdiskusi mengenai sistem penggajian dan fasilitas/ recommendations or discussing on salary and facilities/
tunjangan untuk Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, allowances system for the Board of Commissioners and
program insentif jangka panjang untuk Direksi Perseroan Board of Directors, long-term incentive program for Board
dan/atau Entitas Anak, serta imbalan untuk karyawan of Directors of the Company and/or its Subsidiaries, and
Perseroan; rewards program for the Company’s employees;
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Provided Board of Commissioners with recommendations
untuk disampaikan ke Pemegang Saham dalam mata to be submitted to Shareholders in an agenda item of the
acara RUPS Tahunan pada tanggal 21 Juni 2023 terkait Annual GMS on June 21, 2023, regarding proposals for
dengan usulan penetapan gaji atau honorarium dan determining salary or honorarium and other allowances
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris dan for members of Board of Commissioners and Board of
Direksi Perseroan, Directors,
Laporan Terintegrasi 2023
144 PT Penta Valent Tbk
Page 145
HEALTHY GROWTH
3. Membahas kinerja Perseroan terkait dengan inisiatif di 3. Discussed the Company’s performance regarding
bidang Sumber Daya Manusia Perseroan; dan initiatives in the Company’s Human Resources; and
4. Rencana atau jadwal penyelenggaraan rapat Komite 4. Preparing plans or schedules for the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi di tahun 2023 (calendar of Remuneration Committee meetings in 2023 (calendar of
event). event).
Pendidikan dan/Peningkatan Kompetensi Education and/Competency Development for the
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan In 2023, the Company did not organize or involve the
dan juga tidak mengikutsertakan Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee in training/
Remunerasi ke dalam pelatihan/Pendidikan dikarenakan education because the Company’s focus at that time is to
fokus Perseroan saat itu adalah untuk mempersiapkan IPO. preparing IPO.
Penanggung Jawab Keberlanjutan [E.1]
Sustainability Unit [E.1]
Penanggung Jawab Keberlanjutan adalah organ yang The Sustainability Unit is the organ responsible for determining
bertanggung jawab dalam menentukan kebijakan sustainability policies, coordinating sustainability practices
keberlanjutan, mengkoordinir praktik keberlanjutan yang implemented by related divisions and managing the traffic of
dilaksanakan oleh divisi terkait dan mengelola lalu lintas data data and information related to sustainability.
dan informasi terkait keberlanjutan.
Dasar Hukum Legal References
Penunjukan Penanggung Jawab Keberlanjutan didasarkan The establishment of the Sustainability Unit refers to the
pada Surat Edaran OJK No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Circular of OJK No. 16/SEOJK.04/2021 regarding the Format
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan and Contents of the Annual Report of Issuers and Public
Publik. Companies.
Hingga saat ini, Perusahaan masih belum memiliki unit yang To this day, the Company still needs a particular unit to be
secara khusus bertanggung jawab terhadap penerapan responsible the sustainability. Even so, the Board of Directors
keberlanjutan di lingkup Perusahaan. Meskipun begitu, is responsible for implementing sustainability in the Company.
Direksi bertanggung jawab atas implementasi keberlanjutan Business units that implement sustainability must report to
yang diterapkan Perusahaan. Unit-unit bisnis yang the Board of Directors periodically to measure the extent to
menjalankan keberlanjutan diwajibkan memberi laporan which the Company has implemented sustainability.
kepada Direksi secara berkala untuk mengukur sejauh mana
penerapan keberlanjutan dilakukan oleh Perusahaan.
Pengembangan Kompetensi Penanggung Jawab Sustainability Unit Competency Development
Keberlanjutan [E.2] [E.2]
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan In 2023, the Company did not organize or involve the
dan juga tidak mengikutsertakan Penanggung Jawab Sustainability Unit in training/education because the
Keberlanjutan ke dalam pelatihan/Pendidikan dikarenakan Company’s focus at that time is to preparing IPO.
fokus Perseroan saat itu adalah untuk mempersiapkan IPO.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 145
Page 146
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung kepada The Corporate Secretary is directly responsible to the Board
Direksi serta diangkat dan diberhentikan berdasarkan of Directors and is appointed and dismissed based on the
keputusan Direksi. Sekretaris Perusahaan bertanggung Decree of the Board of Directors. The Corporate Secretary is
jawab memfasilitasi komunikasi antara Direksi, Dewan responsible in facilitating communication between the Board
komisaris, para pemegang saham, otoritas pasar modal dan of Directors, the Board of Commissioners, shareholders,
para pemangku kepentingan lainnya agar terjalin dengan capital market authorities and other stakeholders in order
lancar, efektif, transparan dan komprehensif dengan tetap to be efficient, effective, transparent and comprehensive by
memperhatikan prinsip standar etika, prinsip GCG, dan nilai- taking into account the ethical standard, GCG principles and
nilai yang dipegang teguh oleh Perseroan. values held by the Company.
Dasar Hukum Legal References
1. POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris 1. POJK No. 35/POJK.04/2014 on Corporate Secretary of
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik yang Issuers or Public Companies which replaces Bapepam
menggantikan Peraturan Bapepam Nomor IX.I.4 tentang Regulation No. IX.I.4 on the Establishment of Corporate
Pembentukan Sekretaris Perusahaan; Secretary;
2. Surat Keputusan Direksi PT Bursa Efek Indonesia No. 2. Decree of the Board of Directors of PT Bursa Efek
Kep-00001/BEI/01-2014 Perihal Perubahan Peraturan Indonesia No. Kep-00001/BEI/01-2014 regarding the
Nomor I-A: tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Amendment of Regulation Number I-A: regarding the
Ekuitas Selain Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Listing of Shares and Equity Securities Other than Shares
Tercatat, dan Keputusan Direksi BEJ No.339/BEJ/07- Issued by Listed Companies, and Decree of the Board
2001 tanggal 20 Juli 2001 Perihal Perubahan Ketentuan of Directors of BEJ No.339/BEJ/07- 2001 dated July 20,
huruf C.2.e Peraturan Pencatatan Efek Nomor I-A: 2001 regarding the Amendment of Provision letter C.2.e
Tentang Ketentuan Umum Pencatatan Efek Bersifat of Securities Listing Regulation Number I-A: regarding
Ekuitas di Bursa. the General Provisions for the Listing of Equity Securities
on the Stock Exchange.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Sekretaris Perusahaan diangkat dan bertanggung jawab The Corporate Secretary is appointed by and responsible
kepada Direktur Utama. Berdasarkan Surat Keputusan to the President Director. Based on the Decree of the Board
Direksi Nomor 04/PV-SK/8/23 tanggal 18 Agustus 2023, of Directors Number 04/PV-SK/8/23 dated August 18,
Perusahaan telah menunjuk Ariyanto Ferdinandus sebagai 2023, the Company has appointed Ariyanto Ferdinandus as
Sekretaris Perusahaan. Adapun Profil Pejabat Sekretaris Corporate Secretary. The profile of the Corporate Secretary
Perusahaan telah disampaikan pada pembahasan Profil is presented in the Board of Directors Profile section in the
Direksi, Bab Profil Perusahaan, Laporan Tahunan ini. Company Profile Chapter in this Annual Report.
Laporan Terintegrasi 2023
146 PT Penta Valent Tbk
Page 147
HEALTHY GROWTH
Ariyanto Ferdinandus
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Usia Age
45 tahun 45 years old
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesian
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi Nomor 04/PV-SK/8/23 tanggal 18 Agustus 2023 Board of Directors Decree Number 04/PV-SK/8/23 dated August 18, 2023
Riwayat Pendidikan Educational Background
- Universitas Tarumanagara (1997 – 2001) Fakultas Ekonomi, Jurusan Akuntansi. - Tarumanagara University (1997 - 2001) Faculty of Economy, Majoring in
- Universitas Tarumanagara (2004 – 2006) Program MM (Magister), Jurusan Accounting.
Keuangan - Tarumanagara University (2004 – 2006) MM (Master Degree) Program,
Majoring in Finance
Pengalaman Kerja Work Experience
- Internal Audit Manager PT Penta Valent (2007-2011) - Internal Audit Manager of PT Penta Valent (2007-2011)
- Regional Operation Manager Sumatera PT Penta Valent (2011-2013) - Regional Operation Manager Sumatra PT Penta Valent (2011-2013)
- Accounting Manager PT Penta Valent (2013-2014) - Accounting Manager of PT Penta Valent (2013-2014)
- Finance Controller PT Penta Valent (2014-2019) - Finance Controller PT Penta Valent (2014-2019)
- GM Finance & Administration (Division Head) PT Penta Valent (2020-sekarang) - GM Finance & Administration (Division Head), PT Penta Valent
(2020-present)
- Corporate Secretary PT Penta Valent Tbk (2023-sekarang) - Corporate Secretary of PT Penta Valent Tbk (2023-present)
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Duties & Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan meliputi: The responsibilities of the Corporate Secretary include:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Follow the development of the capital market, in particular
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang pasar modal; the regulations applicable to the capital market;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and the Board
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan of Commissioners of the Company to comply with the
peraturan perundang-undangan di bidang pasar modal; provisions of laws and regulations in the capital market;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assist the Board of Directors and Board of Commissioners
pelaksanaan tata kelola Perseroan yang meliputi: in the implementation of the Company’s governance,
which includes:
- keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk - information disclosure to the public, including the
ketersediaan informasi pada situs web Perseroan; availability of information on the Company’s website;
- penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu; - timely submission of reports to OJK;
- penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; - organization and documentation of the GMS;
- penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi - organization and documentation of the Board of
dan/atau Dewan Komisaris; dan Directors meetings and/or Board of Commissioners
meetings; and
- pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan - implementation of the Company’s orientation
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. program for the Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 147
Page 148
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Program Pengembangan Kompetensi Sekretaris Corporate Secretary Competency Development
Perusahaan Program
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan dan In 2023, the Company did not organize or involve the
juga tidak mengikutsertakan Sekretaris Perusahaan ke Corporate Secretary in training/education because the
dalam pelatihan/Pendidikan dikarenakan fokus Perseroan Company’s focus at that time is to preparing IPO.
saat itu adalah untuk mempersiapkan IPO.
Corporate Secretary Activities In 2023
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahan
During 2023, the Corporate Secretary has carried out its
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah duties, including the following:
melaksanakan tugasnya, antara lain sebagai berikut:
1. Ensuring compliance with various applicable regulations
1. Memastikan kepatuhan terhadap berbagai peraturan and conducting periodic reporting to the OJK and/or
yang berlaku serta melakukan pelaporan berkala kepada IDX in a timely manner and disclosure of information
OJK dan/atau BEI secara tepat waktu dan pengungkapan as required by laws and regulations and the relevant
keterbukaan Informasi seperti dipersyaratkan oleh authority.
peraturan perundang-undangan dan otoritas yang
berwenang. 2. Maintaining regular communication with the capital
2. Memelihara komunikasi secara berkala dengan otoritas market authorities regarding the Company’s governance.
pasar modal berkaitan dengan tata kelola Perusahaan. 3. Communicate with the media, both online and print
3. Berkomunikasi dengan media, baik media online media to inform the Company’s condition. And become
maupun media cetak untuk menginformasikan kondisi a liaison between the Company and shareholders, the
Perseroan. Dan menjadi penghubung antara Perseroan Financial Services Authority and other stakeholders.
dengan Pemegang saham, Otoritas Jasa Keuangan dan
pemangku kepentingan lainnya. 4. Coordinate the conduct of meetings, both GMS and
4. Koordinasi dalam pelaksanaan rapat baik RUPS maupun meetings of the Board of Commissioners and Board of
rapat Dewan Komisaris dan Direksi. Directors.
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Audit Internal merupakan suatu kegiatan pemberian keyakinan Internal Audit is an independent and objective assurance
(asurans) dan konsultasi yang bersifat independen dan and consultation activity, with the aim of increasing the
obyektif, dengan tujuan untuk meningkatkan nilai Perusahaan Company’s value and improving the Company’s operational
dan memperbaiki kinerja operasional Perusahaan, melalui performance, through a systematic approach, by evaluating
pendekatan yang sistematis, dengan cara mengevaluasi dan and improving the effectiveness of risk management, internal
meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian control, and Corporate Governance processes.
internal, dan proses tata Kelola Perusahaan.
Perusahaan memiliki Unit Audit Internal yang berfungsi The Company has an Internal Audit Unit which functions to
untuk menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian test and evaluate the implementation of internal control and
internal dan manajemen risiko sesuai dengan kebijakan risk management in accordance with the Company’s policies.
Perseroan.
Dasar Hukum Pembentukan Legal References
Sesuai dengan Peraturan Otoritas jasa keuangan No. Pursuant to the Financial Services Authority Regulation No.
56/POjk.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman 56/POjk.04/2015 on the Establishment and Guidelines for
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal, Perseroan telah Internal Audit Charter, the Company has established the
membentuk Unit Audit Internal Perseroan. Internal Audit.
Laporan Terintegrasi 2023
148 PT Penta Valent Tbk
Page 149
HEALTHY GROWTH
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of Head of Internal Audit Unit
Suwardi
Ketua Unit Audit Internal
Internal Audit Unit Head
Usia Age
58 tahun 58 years old
Kewarganegaraan Citizenship
Indonesia Indonesian
Domisili Domicile
Jakarta Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi No: 010/PV-SK.Dirkom/IX/2022 Board of Directors Decree No: 010/PV-SK.Dirkom/IX/2022
Riwayat Pendidikan Educational Background
Lulus dari SMEA Negeri Sukoharjo pada tahun 1984 dan Lulus Program He graduated from SMEA Negeri Sukoharjo in 1984 and passed the Distance
Pembelajaran Jarak Jauh Lembaga Manajemen PPM JAKARTA AKUNTASI Learning Program of PPM Management Institute JAKARTA FINANCIAL
KEUANGAN MODUL II pada tahun 2021. ACCOUNTING MODULE II in 2021.
Pengalaman Kerja Work Experience
- PT. Penta Valent – Departemen Audit Internal (1997 – sekarang) - PT. Penta Valent – Internal Audit Depatment (1997 – present)
Struktur Organisasi Unit Audit Internal Organizational Structure of Internal Audit Unit
Internal Audit Departemen dipimpin oleh seorang Kepala The Internal Audit Department is led by a Head of Internal
Internal Audit. Kepala Internal Audit bertanggung jawab Audit. The Head of Internal Audit is responsible to the
kepada Direktur Utama. Auditor yang duduk dalam Internal President Director. Auditors assigned to Internal Audit report
Audit bertanggung jawab langsung Kepala Internal Audit directly to the Head of Internal Audit.
Departemen
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Direksi Komite Audit
Board of Directors Audit Committee
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Pihak yang Mengangkat dan Memberhentikan Appointment and Dismissal of the Head of
Kepala Internal Audit Departemen Internal Audit
Kepala Unit Audit Internal Perusahaan diangkat dan The Head of the Company’s Internal Audit Unit is appointed
diberhentikan oleh Direktur Utama dengan didahului and dismissed by the President Director with prior approval
persetujuan dari Dewan Komisaris. Ketua Audit Internal from the Board of Commissioners. The Head of Internal Audit
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. is directly responsible to the President Director.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 149
Page 150
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Persayaratan/Kualifikasi Unit Audit Internal Internal Audit Unit Requirements And
Qualifications
Berdasarkan POJK No. 56/POJK.04/2015, seorang Auditor Based on POJK No. 56/POJK.04/2015, an internal Auditor in
internal dalam Unit Internal Audit wajib memenuhi the Internal Audit Unit must meet the following requirements:
persyaratan sebagai berikut:
a. memiliki integritas dan perilaku yang profesional, a. have integrity and professional, independent, honest and
independen, jujur, dan objektif dalam pelaksanaan objective behaviour in carrying out their duties;
tugasnya;
b. memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai teknis b. have knowledge and experience in technical auditing and
audit dan disiplin ilmu lain yang relevan dengan bidang other disciplines relevant to their field of work;
tugasnya;
c. memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang- c. know the laws and regulations in the Capital Market
undangan di bidang Pasar Modal dan peraturan sector and other relevant laws and regulations;
perundang-undangan terkait lainnya;
d. memiliki kecakapan untuk berinteraksi dan berkomunikasi d. have the skills to interact and communicate both verbally
baik lisan maupun tertulis secara efektif; and in writing effectively;
e. mematuhi standar profesi yang dikeluarkan oleh asosiasi e. comply with professional standards issued by the Internal
Internal Audit; Audit Association;
f. mematuhi kode etik Internal Audit; f. comply with the Internal Audit Code of Conduct;
g. menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data perusahaan g. maintain the confidentiality of company information and/
terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab or data related to the implementation of Internal Audit
Internal Audit kecuali diwajibkan berdasarkan peraturan duties and responsibilities unless required by laws and
perundang-undangan atau penetapan atau putusan regulations or court decisions;
pengadilan;
h. memahami prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan h. understand the principles of good corporate governance
manajemen risiko; dan and risk management; and
i. bersedia meningkatkan pengetahuan, keahlian, dan i. willing to continuously improve their knowledge, skills,
kemampuan profesionalismenya secara terus-menerus. and professional abilities.
Sumber Daya Manusia Unit Audit Internal Human Resources of Internal Audit Unit
Sampai dengan akhir Desember 2023, Unit Audit Internal As of the end of December 2023, Internal Audit Unit is led by
Perseroan dipimpin oleh Ketua Audit Internal dan seorang Head of Internal Audit and an internal auditor.
auditor internal.
Tugas Dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Duties and Responsibilities of the Internal Audit
Unit
Unit Audit Internal memiliki tugas dan tanggung jawab The Internal Audit Unit has the following duties and
sebagai berikut: responsibilities:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal a. Develop and implement an annual internal audit plan;
tahunan;
b. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian b. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management system in accordance with the
kebijakan Perseroan; Company’s policy;
c. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan c. Examine and assess the efficiency and effectiveness
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, in finance, accounting, operations, human resources,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi marketing, information technology and other activities;
dan kegiatan lainnya;
d. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif d. Provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the activities examined at all levels of
manajemen; management;
e. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan e. Prepare an audit report and submit the report to the
tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris; President Director and the Board of Commissioners;
Laporan Terintegrasi 2023
150 PT Penta Valent Tbk
Page 151
HEALTHY GROWTH
f. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan f. Monitor, analyze, and report on the implementation of the
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; recommended improvements;
g. Bekerja sama dengan Komite Audit; g. Cooperate with the Audit Committee;
h. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan h. Develop a program to evaluate the quality of internal
audit internal yang dilakukannya; dan audit activities it performs; and
i. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. i. Conduct special examinations if necessary.
Kewenangan Internal Audit Departemen Authorities of Internal Audit Department
Internal Audit Departemen memiliki beberapa kewenangan, The Internal Audit Department has several authorities,
antara lain sebagai berikut: including:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. To access all relevant information about the company
perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya. related to its duties and functions.
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. To communicate directly with the Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota Board of Commissioners, and/or Audit Committee as
dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. well as members of the Board of Directors, Board of
Commissioners, and/or Audit Committee.
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 3. To hold regular and incidental meetings with the Board
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Committee.
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. To coordinate its activities with those of the external
eksternal auditor. auditor.
Kode Etik Auditor Internal Internal Auditor Code Of Ethics
Para Internal Auditor harus memegang teguh dan mematuhi All Internal Auditors must adhere to the following Code of
Kode Etik Standar Perilaku berikut, yaitu: Ethics, namely:
1. berperilaku dan bersikap jujur, objektif, cermat, dan 1. They must behave and act with honesty, objectivity,
sungguh-sungguh serta selalu mempergunakan caution, and sincerity and always use office skills in
kemahiran jabatan dalam melaksanakan tugas; carrying out tasks;
2. memiliki integritas dan loyalitas tinggi terhadap profesi, 2. They must have high integrity and loyalty to the
perusahaan dan Internal Audit Corporate; profession, company and Corporate Internal Audit;
3. dalam semua hal yang berhubungan dengan pengurusan 3. Always maintain an independent attitude in facing all
Internal Auditor senantiasa harus mempertahankan sikap matters relating to the management of the Internal
independen; Auditor;
4. menghindari kegiatan atau perbuatan yang merugikan 4. Avoiding activities or actions that are detrimental or
atau patut diduga dapat merugikan profesi Internal Audit reasonably suspected to be harmful to the Internal Audit
atau perusahaan; profession or the company;
5. menghindari aktivitas yang bertentangan dengan 5. Avoiding activities that are contrary to the interests of
kepentingan perusahaan atau yang mengakibatkan tidak the company or result in being unable to carry out their
dapat melakukan tugas kewajiban secara objektif; duties objectively;
6. tidak menerima pemberian dalam bentuk apa pun 6. Never accept gifts in any form from anyone, whether they
dan siapa pun, baik langsung maupun tidak langsung, are given directly or indirectly, including from the object
termasuk dari objek penugasan, klien, pelanggan, of the assignment, clients, customers, suppliers, partners,
pemasok, rekanan, dan atau pihak yang berkepentingan and or parties with interest in the company that interfere
dengan perusahaan yang mengganggu atau patut diduga or are reasonably suspected to interfere with the auditor’s
dapat mengganggu pertimbangan profesional auditor; professional judgment;
7. mematuhi sepenuhnya standar profesional Internal 7. Fully comply with the Internal Audit professional
Audit, kebijakan perusahaan dan peraturan perundang- standards, company policies and laws and regulations;
undangan;
8. memelihara dan mempertahankan moral dan martabat 8. Always maintain the morale and dignity of the Internal
Internal Auditor; Auditor;
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 151
Page 152
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
9. tidak memanfaatkan informasi yang diperoleh untuk 9. Never use any information to obtain personal interests or
kepentingan atau keuntungan pribadi atau hal lain gains or other matters for any reason that can cause or is
dengan alasan apa pun yang dapat menimbulkan reasonably suspected of causing harm to the company,
atau patut diduga dapat menimbulkan kerugian bagi both in terms of financial and in terms of company image;
perusahaan baik dari sisi finansial mau pun dari sisi citra and
perusahaan; dan
10. tidak dibenarkan mengungkapkan informasi apa pun 10. Never disclose any information resulting from carrying
yang diketahuinya karena menjalankan tugas Internal out duties in Internal Audit to anyone except through the
Audit kepada siapapun, kecuali melalui ketentuan/ applicable provisions/procedures.
prosedur yang berlaku.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Audit Internal sebagaimana The Company has an Internal Audit Charter as stipulated in
diatur dalam POJK No. 56/2015. Piagam Audit internal POJK No. 56/2015. The Internal Audit Charter is determined
ditetapkan oleh Direksi Perseroan dengan persetujuan by the Company’s Board of Directors with the approval of the
Dewan Komisaris Perseroan. Company’s Board of Commissioners.
Piagam Audit Internal ini berisikan fungsi dan ruang lingkup This Internal Audit Charter contains the functions and scope
Satuan Kerja Audit Intern dalam memberikan jasa assurance of the Internal Audit Unit in providing independent objective
dan consulting yang independen obyektif guna memberikan assurance and consulting services to provide added value
nilai tambah dan perbaikan operasional Perseroan. SKAI and improve the Company’s operations. The Internal Audit
membantu Perseroan dalam mencapai tujuannya melalui Unit assists the Company in achieving its objectives through
penggunaan metode yang sistematis dalam mengevaluasi the use of systematic methods in evaluating and improving
dan meningkatkan efektivitas risk management, internal the effectiveness of risk management, internal control, and
control, dan governance processes. governance processes.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit Meeting
Di tahun 2023, Unit Audit Internal belum mengadakan rapat In 2023, the Board of Commissioners still did not hold
internal atau rapat dengan Direksi, Dewan Komisaris dan recorded internal meetings and joint meetings with Board of
Komite Audit yang tercatat dikarenakan pada tahun 2023 Directors, Commissioners and Audit Committee because in
Perseroan sedang fokus pada persiapan IPO. 2023 the Company is focusing on IPO preparations.
Pengembangan Kompetensi Unit Audit Internal Competency Development of Internal Audit Unit
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan dan In 2023, the Company did not organize or involve the Internal
juga tidak mengikutsertakan Unit Audit Internal ke dalam Audit in training/education because the Company’s focus at
pelatihan/Pendidikan dikarenakan fokus Perseroan saat itu that time is to preparing IPO.
adalah untuk mempersiapkan IPO.
Pelaksanaan Kegiatan Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit Activities
Di tahun 2023, Unit Audit Internal telah melaksanakan In 2023, the Internal Audit Unit has carried out audit and
kegiatan audit dan konsultasi sebagai berikut: consulting activities as follows:
1. Audit Laporan Keuangan meliputi Kas, Piutang, 1. Audit of Financial Statements including Cash,
Persediaan, Aset dan Hutang Receivables, Inventories, Assets and Payables
2. Audit Operasional 2. Operational Audit
3. Audit Manajemen Persediaan, Efisiensi, dan Efektivitas. 3. Audit of Inventory Management, Efficiency, and
Effectiveness
Laporan Terintegrasi 2023
152 PT Penta Valent Tbk
Page 153
HEALTHY GROWTH
Akuntan Publik
Public Accountant
Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada 14 Based on the Annual GMS held on June 14, 2023, the Company
Juni 2023, Perseroan telah memutuskan kriteria dan batasan has stipulated the criteria and limitations in appointing the
dalam menunjuk jasa Kantor Akuntan Publik (KAP), yaitu: services of a Public Accountant Firm (KAP), as follows:
1. Mempunyai reputasi internasional (termasuk Akuntan 1. Have an international reputation (including Registered
Publik Terdaftar yang tergabung dalam Kantor Akuntan Public Accountants who are members of the Registered
Publik Terdaftar tersebut); Public Accountant Firm);
2. Terdaftar sebagai Auditor IKNB (Industri Keuangan Non- 2. Registered as an IKNB (Non-Bank Financial Industry)
Bank) di Otoritas Jasa Keuangan; dan Auditor at the Financial Services Authority; and
3. Profesional dan memiliki pengalaman sebagai Akuntan 3. Professional and has experience as a Public Accountant
Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik di perusahaan and/or Public Accounting Firm in a public company.
terbuka.
4. Syarat dan ketentuan lainnya yang dianggap baik oleh 4. Other terms and conditions deemed good by the
Dewan Komisaris Perseroan dengan memperhatikan Company’s Board of Commissioners by taking into
masukan dan pertimbangan dari Komite Audit Perseroan. account the input and consideration from the Company’s
Audit Committee.
Atas dasar tersebut, Perseroan memutuskan menggunakan On this basis, the Company has taken the decision to render
jasa Kantor Akuntan Publik (KAP) Teramihardja, Pradhono & the services of Public Accountant Firm (KAP) Teramihardja,
Chandra dengan Akuntan Publik (Signing Partner) yaitu Drs. Pradhono & Chandra with a Public Accountant (Signing
Nursal, Al., CA., CPA untuk melakukan audit terhadap laporan Partner), Drs. Nursal, Al., CA., CPA to audit the consolidated
keuangan konsolidasian Perseroan dan entitas anaknya financial statements of the Company and its subsidiaries
tanggal 31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir dated December 31, 2023 and for the year ended on that date.
pada tanggal tersebut.
Jasa Lain yang Diberikan Akuntan Selain Jasa Other Services Provided By Accountants Other
Audit Laporan Keuangan Tahunan Than Annual Financial Statement Audit Services
Pihak yang ditunjuk Perseroan sebagai Kantor Akuntan The party appointed by the Company as a Public Accounting
Publik tidak memberikan jasa lain selain lingkup audit Firm does not provide services other than the scope of the
sebagaimana tersebut di atas. audit as mentioned above.
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal (SPI) disusun berdasarkan The internal control system (SPI) is prepared based on an
kerangka yang diakui secara internasional (COSO internationally recognized framework (COSO framework).
framework). SPI merupakan suatu perencanaan yang SPI is a plan that includes an organizational structure and
meliputi struktur organisasi dan semua metode serta alat- all the methods and tools that are coordinated to be used in
alat yang dikoordinasikan untuk digunakan dalam menjaga order to maintain the security of the Company’s assets, verify
keamanan harta milik Perseroan, memeriksa ketelitian the accuracy and correctness of the presented accounting
dan kebenaran data akuntansi yang disajikan, mendorong data, promote efficiency and contribute to compliance with
efisiensi dan membantu mendorong kepatuhan terhadap applicable laws and regulations. The SPI is one of the tools
peraturan perundang-undangan yang berlaku. SPI menjadi used to strengthen control through the implementation
salah satu instrumen untuk memperkuat pengawasan of targeted and measurable risk management, so that
melalui penerapan manajemen risiko yang terarah dan the Company can avoid potential losses, errors and fraud
terukur sehingga Perseroan dapat terhindar dari potensi committed as a result of employee negligence or intent.
kerugian, kesalahan, dan kecurangan yang dilakukan akibat
kelalaian ataupun kesengajaan karyawan.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 153
Page 154
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Manajemen senantiasa melakukan evaluasi atas efektivitas Management constantly evaluates the effectiveness of the
sistem pengendalian internal yang berjalan untuk menjaga internal control system, which is designed to ensure the
keberlangsungan seluruh kegiatan Perseroan. Hasil continuity of all the Company’s activities. The results of SPI
penerapan SPI di lingkungan usaha Perseroan menunjukkan implementation in the Company’s business environment are
hal-hal berikut ini: as follows:
• Pemenuhan Kewajiban Perpajakan • Fulfillment of Tax Obligations
Perseroan senantiasa melaksanakan kewajiban The Company always fulfills its tax obligations for
perpajakan untuk PPh Badan maupun pembayaran Corporate Income Tax and other tax obligations.
kewajiban pajak lainnya.
• Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian • The preparation of the Consolidated Financial Statements
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. based on Indonesian Financial Accounting Standards.
Menurut opini audit Kantor Akuntan Publik Tanudiredja, According to the audit opinion of Public Accounting
Wibisana, Rintis dan Rekan (PricewaterhouseCoopers), Firm Tanudiredja, Wibisana, Rintis dan Rekan
laporan keuangan konsolidasian Grup menyajikan secara (PricewaterhouseCoopers), the consolidated financial
wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan statements of the Group present fairly, in all material
konsolidasian PT Penta Valent Tbk dan entitas anak respects, the consolidated financial position of PT Penta
tanggal 31 Desember 2022, serta kinerja keuangan dan Valent Tbk and subsidiaries as of December 31, 2022, and
arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir their consolidated financial performance and cash flows
pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi for the year then ended, in accordance with Indonesian
Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards.
• Pemenuhan Aspek Lingkungan Hidup • Fulfillment of Environmental Aspects
Kegiatan operasional Perseroan dipastikan telah The Company’s operational activities are ensured to pay
memperhatikan aspek-aspek terkait perlindungan attention to aspects related to environmental protection
terhadap lingkungan hidup sehingga dapat terpelihara so that the Company’s business sustainability can be
kesinambungan bisnis Perseroan untuk jangka panjang. maintained for the long term.
Tinjauan Atas Efektivitas Sistem Pengendalian Review of the Effectiveness of the Internal
Internal Control System
Pada tahun 2023, kegiatan audit dilakukan untuk menguji In 2023, audit activities were conducted to test the
kepatuhan dan efektivitas sistem pengendalian internal. compliance and effectiveness of the internal control system.
Perbaikan terhadap kebijakan dan standar operasional Improvements were made to existing policies and standard
prosedur yang ada dilakukan untuk meningkatkan efektivitas operating procedures to enhance the effectiveness of internal
pengendalian internal. controls.
Untuk memastikan bahwa rekomendasi yang disetujui telah To ensure that approved recommendations are followed
ditindaklanjuti, Internal Audit melakukan pengawasan atas up, Internal Audit supervises the follow-up and reports the
tindak lanjut tersebut dan melaporkan hasil pemantauan monitoring results to the Board of Directors.
kepada Direksi.
Pernyataan Kecukupan Pengendalian Internal Statement of Adequacy of Internal Control
Direksi dan Dewan Komisaris berkomitmen untuk memastikan The Board of Directors and Board of Commissioners are
bahwa Tata Kelola Perusahaan dijalankan dengan baik committed to ensuring that Corporate Governance is carried
sebagai dasar pencapaian visi dan misi Perusahaan. Salah out properly as the basis for achieving the Company’s vision
satu implementasi Tata Kelola Perusahaan yang baik adalah and mission. One of the implementations of Good Corporate
memastikan bahwa sistem pengendalian internal telah Governance is to ensure that the internal control system
dilaksanakan secara memadai. Direksi bertanggung jawab has been implemented adequately. The Board of Directors
untuk menerapkan sistem pengendalian intern yang baik is responsible for implementing a good internal control
untuk mencapai tujuan Perusahaan. Dewan Komisaris dengan system to achieve the Company’s objectives. The Board
dibantu oleh Komite Audit bertanggung jawab untuk melakukan of Commissioners, assisted by the Audit Committee, is
pengawasan dalam rangka memastikan terselenggaranya responsible for conducting supervision in order to ensure the
pengendalian intern secara umum, termasuk kebijakan implementation of internal control in general, including the
Direksi yang menetapkan pengendalian internal tersebut. Board of Directors’ policies that stipulate such internal control.
Sistem pengendalian intern dirancang untuk mengelola dan Internal control systems are designed to properly manage
mengendalikan risiko dengan baik. Pernyataan pengendalian and control risk. This internal control statement describes
intern ini menggambarkan setiap kegiatan dan transaksi every activity and transaction of the Company carried out
Perusahaan dilaksanakan berdasarkan pengendalian internal based on adequate internal control including operational
yang memadai meliputi kegiatan operasional dijalankan secara activities enacted effectively and efficiently, correct, complete
efektif dan efisien, laporan keuangan dan laporan manajemen and timely financial statements and management reports, as
yang benar, lengkap dan tepat waktu, serta kepatuhan terhadap well as compliance with prevailing laws and regulations.
Undang-undang dan peraturan yang berlaku.
Laporan Terintegrasi 2023
154 PT Penta Valent Tbk
Page 155
HEALTHY GROWTH
Manajemen Risiko
Risk Management
Perseroan menyadari bahwa manajemen risiko memiliki The Company recognizes that risk management plays an
peran penting dalam mengantisipasi kemungkinan important role in anticipating the possibility of financial stress
Perseroan mengalami tekanan keuangan dan perlindungan and protecting the Company from serious loss. Each entity
terhadap kerugian serius. Setiap unit di perusahaan harus of the Company must identify, measure, monitor and report
melakukan identifikasi, pengukuran, pemantauan dan on risks that have the potential to cause the Company’s
pelaporan atas risiko-risiko yang berpotensi menyebabkan objectives not to be achieved. Therefore, the implementation
tidak tercapainya tujuan Perseroan. Oleh karena itu, bagi of risk management is increasingly becoming a requirement
Perseroan pelaksanaan manajemen risiko semakin menjadi for the Company, the success of which is one of the keys to
tuntutan, dimana keberhasilannya menjadi salah satu kunci the success and achievement of the Company’s vision and
kesuksesan dan pencapaian Visi dan Misi Perusahaan. mission.
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan menghadapi In carrying out business activities, the Company faces
beberapa jenis risiko yang melekat. Berbagai risiko tersebut several types of inherent risks. These risks are handled
ditangani melalui upaya pencegahan risiko, mitigasi risiko, through risk prevention, risk mitigation, or risk transfer. The
ataupun pengalihan risiko. Fungsi manajemen risiko Company’s risk management function is carried out by the
Perseroan dijalankan oleh Direksi. Sistem manajemen risiko Board of Directors. The Company’s risk management system
Perseroan dilakukan dengan pendekatan yang sistematis, is carried out with a systematic, structured, and integrated
terstruktur, dan terintegrasi untuk mengantisipasi suatu approach to anticipate an uncertainty or loss that may occur
ketidakpastian atau kerugian yang mungkin terjadi dalam in the management of the Company.
pengelolaan Perseroan.
Risiko Utama yang Dihadapi dan Mitigasi [E.3] Main Risks and Its Mitigations [E.3]
Perseroan telah mengidentifikasi dan memetakan seluruh The Company has identified and mapped all of the Company’s
risiko dan menentukan risiko-risiko yang berpengaruh risks and determines the risks that have a significant effect on
signifikan terhadap Perseroan. Risiko-risiko ini kemudian the Company. These risks are then analysed, and strategies
dianalisis dan disusun strategi-strategi untuk memitigasinya. are developed to mitigate them. Here is the Company’s main
Berikut profil risiko utama Perseroan di tahun 2023: risk profile in 2023:
A. Risiko Utama Yang Mempunyai Pengaruh Signifikan A. Major Risks that have a Significant Effect on the
Terhadap Kelangsungan Usaha Perseroan Company’s Business Continuity
1. Risiko Keberlangsungan Kerja sama Distribusi Produk 1. Risk of Continuity of Cooperation with the Principal in
Prinsipal dengan Perseroan Product Distribution
B. Risiko Usaha B. Business Risk
1. Risiko Piutang Usaha 1. Accounts Receivable Risk
2. Risiko Persaingan Usaha 2. Business Competition Risk
3. Risiko Fluktuasi Permintaan Produk 3. Risk of Fluctuation in Product Demand
4. Risiko Operasional 4. Operational Risk
5. Risiko Kehilangan Sumber Daya Manusia 5. Risk of Loss of Human Resources
6. Risiko Perkembangan Teknologi 6. Risk of Technology Development
7. Risiko Marjin yang kompetitif 7. Competitive Margin Risk
C. Risiko Umum C. General Risks
1. Risiko pertumbuhan ekonomi dan daya beli konsumen 1. Risk of economic growth and consumer purchasing
power
2. Risiko Tuntutan atau Gugatan Hukum 2. Risk of Lawsuits or Claims
3. Risiko Kebijakan Pemerintah 3. Risk of Government Policy
4. Risiko Bencana Alam 4. Risk of Natural Disaster
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 155
Page 156
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
D. Risiko Terkait Investasi Pada Saham Perseroan D. Risks Related to Investment in the Company’s Shares
1. Risiko Tidak Likuidnya Perdagangan Saham 1. Risk of Illiquidity of Trading of the Company’s Shares
Perseroan di Bursa on the Stock Exchange
2. Harga Saham Dapat Berfluktuasi. 2. Share Price May Fluctuate.
3. Perseroan Mungkin Tidak Dapat Membagikan 3. The Company may not be able to distribute dividends
Dividen
Mitigasi Risiko Risk Mitigation
Perseroan akan senantiasa melakukan evaluasi untuk The Company will continually evaluate the effectiveness
meningkatkan efektivitas program manajemen risiko. Hal of its risk management program. This is done so that risk
ini dilakukan agar manajemen risiko dapat membudaya di management can be cultivated in all employees of the
seluruh karyawan Perseroan, serta menjadi bagian dalam Company and become part of the management decision-
proses pengambilan keputusan manajemen di seluruh making process in all business activities.
kegiatan usaha.
Tinjauan Atas Efektivitas Sistem Manajemen Review of the Effectiveness of the Risk
Risiko (Risk Maturity Level) Management System (Risk Maturity Level)
Perseroan secara berkala melaksanakan evaluasi dan The Company periodically evaluates the effectiveness of
efektivitas sistem manajemen risiko Perseroan dengan the Company’s risk management system through risk-
melaksanakan audit berbasis risiko yang dilakukan oleh audit based audits performed by Internal Audit and assessments
internal dan assessment yang dilaksanakan oleh internal. performed by internal auditors.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris Statement of the Board of Directors and/or Board
atau Komite Audit atas Kecukupan Sistem of Commissioners or Audit Committee on the
Manajemen Risiko Adequacy of the Risk Management System
Direksi dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit The Board of Directors and the Board of Commissioners,
memberikan perhatian khusus terhadap jalannya sistem through the Audit Committee, paid special attention to the
manajemen risiko sehingga mengevaluasi sistem tersebut execution of a risk management system, allowing for an annual
secara berkala setiap tahunnya. Berdasarkan hasil evaluasi examination of the system. Based on the evaluation results,
tersebut, Direksi dan/atau Dewan Komisaris melalui Komite the Board of Directors and/or the Board of Commissioners,
Audit menilai sistem manajemen risiko Perseroan telah through the Audit Committee, determined that the Company’s
berjalan dengan baik, sesuai dengan yang ditetapkan. risk management system operated as expected. The Board of
Direksi dan Dewan Komisaris berharap kinerja ini dapat terus Directors and the Board of Commissioners expect that this
dipertahankan sehingga kelangsungan usaha Perusahaan performance can be sustained in order for the Company’s
dapat terus tercapai. business continuity to be maintained.
Laporan Terintegrasi 2023
156 PT Penta Valent Tbk
Page 157
HEALTHY GROWTH
Permasalahan Hukum
Litigation
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menghadapi perkara During 2023, the Company is not implicated in important
hukum penting yang bersifat material bagi Perseroan yang legal cases involving the Company, subsidiaries, members
melibatkan Perseroan, entitas-entitas anak, anggota Direksi of the Board of Directors, and members of the Board of
maupun anggota Dewan Komisaris Perseroan. Commissioners of the Company
Sanksi Administratif Administrative Sanctions
Selama tahun 2023, tidak terdapat sanksi administratif During 2023, there are no administrative sanctions of a
yang bersifat material bagi Perseroan, yang dikenakan material nature for the Company, imposed by regulators or
oleh pihak regulator atau otoritas (Otoritas Jasa Keuangan, authorities (Financial Services Authority, Bank Indonesia,
Bank Indonesia, Bursa Efek, dan otoritas lainnya) kepada Stock Exchange, and other authorities) to the Company,
Perseroan, entitas- entitas anak, anggota Dewan Komisaris, subsidiaries, members of the Board of Commissioners, and
dan anggota Direksi. members of the Board of Directors.
Akses Informasi & Data Perseroan
Information Access & Corporate Data
Perseroan secara berkala memperbarui informasi dan For stakeholders to access the Company’s condition
memberikan kemudahan akses informasi mengenai aktivitas clearly and transparently, the Company constantly updates
dan kinerja Perusahaan kepada stakeholder agar mengetahui information and provides easy access to information about
kondisi Perusahaan secara jelas dan terbuka. Hal ini tertuang the Company’s activities and performance. This was stated
dalam kebijakan komunikasi Perseroan yang mengatur in the communication policy that regulates the process
proses pemberian informasi kepada para pemegang saham of providing information to shareholders and investors by
dan investor dengan memperhatikan hal-hal berikut: considering the highlights matters as follows:
1. Perusahaan berfokus pada komunikasi yang terbuka, 1. The Company focuses on open, transparent and fair
transparan dan wajar, perlakuan yang sama terhadap para communication, equal treatment of shareholders and
pemegang saham dan perlindungan atas kepentingan protection of the interests and privacy of shareholders, by
dan privasi pemegang saham, dengan menjunjung tinggi upholding the integrity, timeliness and relevance of the
integritas, ketepatan waktu dan relevansi informasi yang information provided.
diberikan.
2. Perusahaan akan memastikan bahwa informasi 2. The Company will ensure that the information submitted
yang disampaikan adalah benar, akurat dan terkini is correct, accurate and up-to-date to avoid misleading
untuk menghindari informasi yang menyesatkan bagi information for shareholders.
pemegang saham.
3. Perusahaan akan menyampaikan pemberitahuan 3. The Company will deliver notifications regarding the
mengenai informasi terkini Perusahaan yang disampaikan latest information about the Company that is submitted
melalui website Perusahaan. through the Company’s website.
Perseroan memiliki berbagai sarana yang berfungsi sebagai The Company has several facilities that serve as information
saluran pengungkapan informasi, di antaranya sebagai dissemination channels, including the following:
berikut:
1. RUPS; Media pengambilan keputusan tertinggi Perseroan 1. GMS; The Company’s highest decision-making forum
2. Website; https://www.pentavalent.co.id/ 2. Website; https://www.pentavalent.co.id/
3. Laporan-laporan; Perseroan membuat beberapa laporan 3. Reports; The Company’s provided reports to regulators
kepada regulator yang dapat diakses pada website which can be access in the Company’s website such
Perseroan antara lain Laporan Tahunan, Laporan as Annual Report, Financial Statement, Sustainability
Keuangan, Laporan Keberlanjutan, dan lain sebagainya. Report, and more.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 157
Page 158
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
4. Siaran Pers; melalui siaran pers, Perseroan 4. Press Release; By press release, the Company
menyebarluaskan informasi kepada masyarakat luas. Di disseminates information to public. In 2023, the number
tahun 2023, jumlah siaran pers yang dibuat ada sebanyak of press release was made is 2 (two) press releases.
2 (dua) kali.
5. Investor Relation; Investor, analis dan pemegang saham 5. Investor Relation; Investors, analysts and shareholders
dapat menghubungi Hubungan Investor secara langsung may contact Investor Relations directly or by the investor
atau melalui aktivitas investor relation seperti paparan relations activities such as public expose which shall be
publik yang diadakan sekali dalam setahun. carried out at least once a year.
Kode Etik
Code of Conduct
Perseroan menyadari pentingnya pedoman perilaku sebagai The Company realizes the importance of code of conduct
bagian dari penerapan GCG yang dapat meningkatkan as part of GCG implementation that can increase value and
nilai dan pertumbuhan bisnis jangka panjang yang sustainable long-term business growth. Code of Conduct is
berkesinambungan. Pedoman Perilaku adalah sekumpulan a set of commitments consisting of business ethics and work
komitmen yang terdiri dari etika usaha dan etika kerja yang ethics prepared to influence, form, regulate and control the
disusun untuk mempengaruhi, membentuk, mengatur dan suitability of the behaviour of the Company’s personnel in
mengendalikan kesesuaian tingkah laku personil Perseroan line with the Company’s work culture so as to achieve the
yang sejalan dengan budaya kerja Perseroan sehingga Company’s vision and mission.
tercapai visi dan misi Perseroan.
Pedoman Perilaku senantiasa disesuaikan dengan Code of Conduct is constantly adjusted to the development of
perkembangan hukum, sosial, norma, peraturan dan the Company’s legal, social, norms, regulations, and business
perjalanan bisnis Perseroan. Perseroan memiliki Pedoman travel. The Com[any has a Code of Conduct which contains
Perilaku yang berisi mengenai nilai-nilai etika yang berlaku di ethical values that apply within the Company.
lingkungan Perseroan
Hingga laporan ini dibuat, Perseroan masih belum memiliki Until this report was published, the Company still did not have
Pedoman Perilaku yang menjadi acuan bagi insan Perseroan a Code of Conduct that would be a guidance for Company
dalam bertindak dan berperilaku. Meskipun begitu, Perseroan personnel in acting and behaving. However, the Company
telah memiliki Peraturan Perusahaan dan turunannya yang has Company Regulations and their derivatives which will
menjadi acuan bagi insan Perseroan dalam menjalankan be a reference for Company personnel in carrying out the
kegiatan operasional Perseroan. Hal ini akan menjadi Company’s operational activities. This will be the Company’s
perhatian Perseroan ke depan. concern in the future.
Laporan atas Pelanggaran Kode Etik Report on Violation of the Code of Conduct
Di tahun 2023, Perusahaan tidak mendapati pelanggaran In 2023, the Company did not find violations of the code of
kode etik yang dilakukan oleh karyawan Perusahaan. conduct committed by the Company’s employees.
Laporan Terintegrasi 2023
158 PT Penta Valent Tbk
Page 159
HEALTHY GROWTH
Kebijakan Antikorupsi
Anti-Corruption Policy
Untuk mewujudkan lingkungan usaha yang bersih dan sehat, To create a clean and sound business environment, the
Perusahaan berkomitmen untuk menolak keberadaan praktik Company is committed to rejecting the practice of bribery
suap dan korupsi di setiap aktivitas bisnis Perusahaan. Hal and corruption. The existence of bribery and corruption
ini dikarenakan praktik suap dan korupsi dapat merugikan practices is detrimental because it can reduce the reputation
sekaligus menurunkan reputasi dan kepercayaan para and trust of stakeholders and business partners towards
pemangku kepentingan terhadap Perusahaan. Komitmen the Company. This commitment is realized through the
ini diwujudkan melalui kebijakan internal Perusahaan Company’s internal policies related to the Company’s efforts
terkait upaya pencegahan korupsi dan gratifikasi. Selain to prevent corruption and gratification. In addition, the anti-
itu, kebijakan anti korupsi juga termuat dalam Kode Etik corruption policy was stated in the Company’s code of
Perusahaan di mana insan Perusahaan dilarang menerima conduct, where the Company personnel is prohibited from
atau memberi imbalan tertentu yang dapat mempengaruhi receiving or providing a specific reward which can influence
keputusan Perusahaan. Adapun yang termasuk dalam the Company to make a decision. The practices of bribery
praktik kegiatan suap dan korupsi meliputi: and corruption include:
1. Pemberian hadiah 1. Provide rewards/gifts
2. Jamuan makan dan/atau hiburan 2. Meals and/or entertainment
3. Uang 3. Money
Perusahaan akan menindak tegas karyawan yang terbukti The Company will take firm action against employees proven
melakukan tindak korupsi melalui pemberian sanksi yang to have committed acts of corruption by giving severe
berat, hingga pemberhentian secara tidak hormat. Hingga sanctions, up to dishonourable dismissal. By the end of 2022,
akhir tahun 2022, Perusahaan tidak mendapati adanya the Company did not find any incidents of corruption within
insiden korupsi di dalam lingkup Perusahaan. the Company.
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau Manajemen
Employee and/or Management Shares Option Programs
Perseroan memiliki program kepemilikan saham bagi The Company has an employee and/or management share
karyawan dan/atau manajemen yang ditawarkan bersamaan ownership (ESA) program, which is offered simultaneously
dengan IPO. Alokasi Program ESA seluruhnya adalah saham with the IPO. The ESA Program allocation is entirely in award
penghargaan, dimana harga pelaksanaan saham ESA akan shares, where the exercise price of ESA shares will be the
sama dengan Harga Penawaran. Beban sehubungan dengan same as the Offer Price. Expenses related to the award
pemberian saham penghargaan akan menjadi tanggungan shares will be borne by the Company whose source of funds
Perseroan yang sumber dananya berasal dari kas Perseroan. is generated from the Company’s cash.
Program ESA diperuntukkan kepada pegawai Perseroan The ESA program is intended for the Company’s employees
dan tidak diperuntukkan bagi Direksi, Komisaris dan and is not intended for Directors, Commissioners or
Pemegang Saham Perseroan. Pelaksanaan program ESA Shareholders of the Company. Implementation of the
akan mengikuti ketentuan yang terdapat dalam Peraturan ESA program will comply with the provisions stipulated in
No.IX.A.7. Program alokasi saham pegawai ini merupakan Regulation No.IX.A.7. This employee share allocation program
program pemberian jatah saham yang merupakan bagian is a share allocation program which is part of the Company’s
dari Penawaran Perdana Saham Perseroan kepada pegawai Initial Public Offering to the Company‘s employees who
Perseroan yang telah memenuhi kualifikasi dari Perseroan have met the qualifications under the condition that the
dengan ketentuan bahwa Direktur dan Komisaris Perseroan Company’s Directors and Commissioners are not permitted
tidak diperkenankan untuk mengikuti program ESA. to participate in the ESA program.
Saham penghargaan memiliki lock-up period selama 24 Award shares have a lock-up period of 24 (twenty four)
(dua puluh empat) bulan sejak tanggal efektifnya pernyataan months from the effective date of the Company’s registration
pendaftaran Perseroan. Batas alokasi saham penghargaan statement. The award share allocation limits for each level of
untuk setiap level karyawan tetap dalam periode ESA ini permanent employees in this ESA period are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 159
Page 160
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Level Karyawan Maksimum Jumlah Penjatahan Saham
Employee Level Maximum Number of Shares Allotment
Staff 500
Supervisor 1.000
Manager 2.500
GM 15.000
Tujuan pelaksanaan Program ESA adalah: The objectives of the implementation of ESA Program are as
follows:
1. Retensi 1. Retention
Mempertahankan pegawai yang ada dan berkualitas akan Retaining existing and qualified employees will be easier
menjadi lebih mudah jika mereka memiliki penyertaan if they have capital investment.
modal.
2. Motivasi dan Kinerja 2. Motivation and Performance
Menjadikan pegawai bagian dari Perseroan akan Making employees part of the Company will improve
meningkatkan kinerja dan motivasi pegawai yang pada the employees’ performance and motivation which will
akhirnya akan meningkatkan kinerja Perseroan secara ultimately improve the Company’s overall performance.
keseluruhan. Oleh karena itu, pegawai yang memiliki Hence, employees who have significant capital interests
kepentingan modal signifikan dalam Perseroan akan in the Company will be strongly motivated to improve their
memiliki motivasi yang kuat untuk meningkatkan performance and maximize the Company’s performance
kinerjanya dan memaksimalkan kinerja Perseroan dan and share value.
nilai saham.
3. Pengembangan Budaya Kelompok 3. Development of Teamwork Culture
Dengan dilibatkannya pegawai dalam Program ESA, Involving employees in the ESA Program will increase the
akan meningkatkan jiwa kebersamaan dan kerja tim, spirit of togetherness and teamwork, where all employees
dimana seluruh pegawai bekerja sama memfokuskan work together to focus on the Company’s performance
pada tujuan kinerja Perseroan. Pegawai akan menjadi targets. Employees will become more sensitive to the
lebih peka terhadap kebutuhan Perseroan dan mulai Company’s needs and begin to think and act like the
memikirkan dan bertindak seperti seorang pemilik. owners.
Syarat Kepesertaan Participation Terms and Conditions
Direksi Perseroan telah menunjuk pejabat bagian sumber The Company’s Board of Directors has appointed officials
daya manusia dan hukum Perseroan untuk menjadi from the Company’s human resources and legal departments
pengelola ESA. Jumlah pegawai Perseroan yang berhak to be the managers of ESA. The number of employees who
mengikuti Program ESA akan diatur lebih lanjut dengan tidak are entitled to take part in the ESA Program will be further
mengurangi ketentuan Direksi tersebut. regulated without prejudice to the provisions of the Board of
Directors.
Pegawai yang dapat diikutsertakan dalam Program ESA Employees who are entitled to the ESA Program are
adalah pegawai yang memenuhi persyaratan kepesertaan employees who meet the following participation terms and
sebagai berikut: conditions:
- Pegawai tetap dan aktif PT Penta Valent Tbk selain - Permanent and active employees of PT Penta Valent Tbk,
karyawan yang menerima insentif seperti: salesman, apart from employees who receive incentives such as:
kolektor dan bagian pengiriman. salesmen, collectors and delivery personnel.
- Sudah bergabung minimal 6 tahun terhitung saat - Employees who have joined for at least 6 years starting
program ESA dilaksanakan untuk level staf. when the ESA program was implemented for staff level.
- Pegawai yang tidak dalam status terkena sanksi - Employees who are not in status are subject to
administratif pada saat pelaksanaan Program ESA. administrative sanctions during the implementation of
the ESA Program.
Laporan Terintegrasi 2023
160 PT Penta Valent Tbk
Page 161
HEALTHY GROWTH
Peserta lain yang dapat diikutsertakan dalam program Other participants who are entitled to the share ownership
kepemilikan saham pada Program ESA diluar yang telah program in the ESA Program other than those specified, if
ditetapkan di atas, bila diperlukan dapat ditetapkan dengan necessary, can be determined by a separate decree of the
Surat Keputusan Direksi tersendiri. Pada tahun 2023, jumlah Board of Director. In 2023, the number of ESA participants
peserta ESA adalah 358 karyawan. was recorded at 358 employees.
Ketentuan Kepemilikan Saham Share Ownership Terms and Conditions
1. Program ESA dilaksanakan bersamaan dengan jadwal 1. The ESA program is implemented simultaneously with
pelaksanaan IPO Perseroan. the Company’s IPO implementation schedule.
2. Ketentuan pelaksanaan program kepemilikan Saham 2. The following are the terms and conditios of Award Share
Penghargaan (Saham Bonus) sebagai berikut: ownership program (Bonus Shares):
a. Saham Penghargaan diberikan kepada seluruh a. Award Shares are given to all ESA Program
peserta Program ESA yang memenuhi persyaratan participants who meet the Participation terms and
pada syarat Kepesertaan atas nama masing-masing conditions on behalf of each participant.
peserta.
b. Saham Penghargaan memiliki lock-up period selama b. Award Shares have a lock-up period of 24 (twenty
24 (dua puluh empat) bulan sejak tanggal efektifnya four) months from the effective date of the Company’s
pernyataan pendaftaran Perseroan. registration statement.
c. sebelum masa distribusi saham bilamana pegawai c. Prior to the share distribution period, if an employee
mengundurkan diri atau diberhentikan dengan tidak resigns or is dishonorably dismissed, they will not be
hormat maka hak atas Saham Penghargaan menjadi entitled to Award Shares anymore.
gugur.
d. Peserta tidak dikenakan biaya atas kepemilikan d. Participants are not charged a fee for Award Share
Saham Penghargaan. ownership.
e. Dalam hal setelah didistribusikannya saham namun e. In the event that after the shares have been distributed
pegawai mengundurkan diri atau diberhentikan the employee resigns or is dishonorably dismissed
dengan tidak hormat selama masa lock-up, maka during the lock-up period, they will remain entitled to
hak atas saham penghargaan tersebut tetap the award shares.. However, if an employee resigns or
menjadi milik karyawan. Akan tetapi apabila pegawai is dishonorably dismissed prior to the lock-up period
mengundurkan diri atau diberhentikan dengan ends, the lock-up provisions on the employee’s shares
tidak hormat sebelum masa lock-up berakhir, maka remain in effect.
ketentuan lock-up atas saham pegawai tersebut tetap
berlaku.
f. Apabila Peserta Program ESA meninggal dunia f. If an ESA Program Participant passes away during
dalam periode lock-up sejak menerima ESA, maka the lock-up period after receiving the ESA, the ESA
ESA akan diberikan kepada ahli waris karyawan yang will be given to the heirs of the deceased employee.
meninggal dunia.
3. Peserta program wajib menandatangani pernyataan dan 3. Program participants are required to sign a statement
tunduk pada ketentuan Program ESA. and comply with the terms and conditions of the ESA
Program.
Prosedur Pelaksanaan Program ESA ESA Program Procedures
Perseroan akan menerbitkan formulir penjatahan saham The Company will issue share allotment forms for employees
untuk para pegawai yang berhak mendapatkan penjatahan who are entitled to share allotment for the ESA Program.
saham untuk Program ESA. Formulir penjatahan saham This form will be forwarded to the Securities Administration
ini akan diteruskan ke Biro Administrasi Efek (BAE) untuk Bureau (BAE) to be used as a basis for distribution of ESA
selanjutnya digunakan sebagai dasar distribusi saham Program shares on the Public Offering distribution date.
Program ESA pada tanggal distribusi penawaran Umum.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 161
Page 162
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Sebagai upaya untuk mendukung penerapan Tata Kelola To support the implementation of Good Corporate
Perusahaan yang Baik, Perseroan berupaya untuk Governance, the Company strives to implement a
mengimplementasikan Sistem Pelaporan Pelanggaran dalam Whistleblowing System (WBS) to prevent fraud by reporting
rangka mencegah terjadinya tindak kecurangan dengan violations and encouraging a culture of honesty and
melaporkan kejadian perilaku pelanggaran serta mendorong transparency.
budaya kejujuran dan keterbukaan.
Perseroan berkomitmen untuk mengembangkan Sistem The Company is committed to developing a whistleblowing
Pelaporan Pelanggaran sesuai dengan Pedoman Sistem system following the Whistleblowing System (WBS)
Pelaporan Pelanggaran yang diterbitkan oleh Komite Guidelines issued by the National Committee on Governance
Nasional Kebijakan Governance (KNKG) tahun 2008. Hingga Policy (KNKG) in 2008. By the end of 2023, the Company did
akhir tahun 2023, Perseroan belum memiliki WBS, namun not have a WBS yet. However, reporting management was
demikian pengelolaan pelaporan dijalankan secara langsung, carried out directly, where the public or Company personnel
di mana masyarakat atau insan Perseroan yang mendapati who found violations committed by the Company’s personnel
pelanggaran yang dilakukan oleh insan Perseroan dapat could report, either by letter or by complaint directly, to their
melakukan pelaporan langsung, baik melalui surat atau respective superiors.
mengadukan langsung ke atasan masing-masing.
Tujuan dari pengembangan Sistem Pelaporan Pelanggaran The objectives of developing a Whistleblowing System are,
antara lain untuk: among others, to:
1. Menyediakan cara penyampaian informasi penting dan 1. Provide a means of delivering essential and critical
kritis bagi Perusahaan kepada pihak yang harus segera information for the Company to those who must
menanganinya secara aman; immediately handle it safely;
2. Mendorong pencegahan untuk melakukan pelanggaran, 2. Encourage prevention of violations by increasing
dengan semakin meningkatnya kesediaan untuk willingness to report violations due to trust in an effective
melaporkan terjadinya pelanggaran, karena kepercayaan reporting system;
terhadap system pelaporan yang efektif;
3. Sebagai mekanisme deteksi dini (early warning system) 3. As an early warning system for possible problems
atas kemungkinan terjadinya masalah akibat suatu resulting from a violation;
pelanggaran;
4. Menyediakan kesempatan untuk menangani masalah 4. Provide opportunities to handle violations internally first,
pelanggaran secara internal terlebih dahulu, sebelum before they escalate into public violations;
meluas menjadi masalah pelanggaran yang bersifat
publik;
5. Mengurangi risiko yang dihadapi Perusahaan, akibat dari 5. Reduce the risks faced by the Company resulting
pelanggaran baik dari segi keuangan, operasi, hukum, from violations in terms of finance, operations, law,
keselamatan kerja, dan reputasi; occupational safety, and reputation;
6. Mengurangi biaya dalam menangani akibat dari 6. Reduce costs in dealing with the consequences of
terjadinya pelanggaran; violations
7. Meningkatnya reputasi Perusahaan di mata pemangku 7. Increase the Company’s reputation in the eyes of
kepentingan (stakeholders), regulator, dan masyarakat stakeholders, regulators, and the public; and
umum; dan
8. Memberikan masukan kepada Perusahaan untuk melihat 8. Provide input to the Company to look further into critical
lebih jauh area kritikal dan proses kerja yang memiliki areas and work processes with weaknesses in internal
kelemahan pengendalian internal, serta untuk merancang control and design necessary corrective actions.
tindakan perbaikan yang diperlukan.
Laporan Terintegrasi 2023
162 PT Penta Valent Tbk
Page 163
HEALTHY GROWTH
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 163
Page 164
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
6 LAPORAN
KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Laporan Terintegrasi 2023
164 PT Penta Valent Tbk
Page 165
HEALTHY GROWTH
LAPORAN TERINTEGRASI
2023
INTEGRATED REPORT2023 Integrated Report 165
PT Penta Valent Tbk
Page 166
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Komitmen dan Strategi Keberlanjutan [A.1]
Sustainability Strategy and Commitment [A.1]
Bagi Penta Valent, keberlanjutan adalah prinsip yang For Penta Valent, the sustainability is a foundational
tertanam kuat dalam nilai-nilai dan visi misi Perseroan. Hal ini principles that is deeply ingrained in the Company’s values
diwujudkan melalui pertumbuhan bisnis berkelanjutan yang and mission vision. It was achieving through the growth of
berdasarkan pada tujuan untuk menjadikan kehidupan lebih sustainable business that is based on noble goal to make a
baik. Oleh karena itu, pertumbuhan bisnis dan keberlanjutan better life. Therefore, business growth and sustainability are
tidak dapat dipisahkan. Perseroan menekankan pertumbuhan inseparable. The Company emphasizes that business growth
bisnis tidak hanya pada pencapaian aspek keuangan, namun is not solely measured by financial achievements, but also
juga dengan mempertimbangkan dampak sosial dan by considers the long-term social and environmental impact.
lingkungan untuk jangka panjang.
Berdasarkan hal tersebut, Perseroan menetapkan fokus Based on that thought, the Company determines a
keberlanjutan yang bertumpu pada 3 pilar, yaitu ekonomi, sustainability focus that is based on 3 pillars, namely
sosial, dan lingkungan atau 3P (Profit, People dan Planet). economic, social, and environmental or 3P (Profit, People
Adapun pendekatan yang dilakukan Perseroan untuk and Planet). To achieve sustainability, the Company takes the
menjalankan keberlanjutan adalah sebagai berikut: following approach:
• Dimensi bisnis yang berorientasi pada penciptaan nilai • Business dimension that is oriented towards value
dan kepuasan customer; creation and customer satisfaction;
• Dimensi sosial yang menyangkut aspek etika usaha dan • Social dimension that concerns aspects of business
tanggung jawab sosial perusahaan, kondisi kesehatan ethics and corporate social responsibility, health and
dan keselamatan serta kesejahteraan pekerja dan aspek safety conditions and the welfare of workers and social
sosial kemasyarakatan; aspects;
• Dimensi lingkungan yang mengarahkan Penta • Environmental dimension that directs Penta Valent to
Valent untuk memperhatikan aspek kelestarian dan pay attention to the preservation and balance of the
keseimbangan lingkungan hidup di sekitar Perusahaan. environment around the Company.
• Pengelolaan pemangku kepentingan didasarkan • Stakeholder management based on GCG principles,
prinsip-prinsip GCG, yaitu transparansi, akuntabilitas, namely transparency, accountability, responsibility,
responsibilitas, independensi, dan kewajaran. independence, and fairness.
Selain itu, Perseroan juga berkomitmen untuk melaksanakan In addition, the Company is committed to implementing
prinsip-prinsip Keuangan Berkelanjutan, khususnya 8 the principles of Sustainable Finance, particularly the 8
(delapan) prinsip Keuangan Berkelanjutan yang telah (eight) principles of Sustainable Finance as outlined in OJK
dituangkan dalam Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, sebagai Issuers, and Public Companies, as follows:
berikut:
1. Prinsip Investasi Bertanggung Jawab 1. Principle of Responsible Investment
Pendekatan investasi keuangan pada proyek dan A financial investment approach to sustainable
inisiatif pembangunan berkelanjutan, produk pelestarian development projects and initiatives, nature conservation
alam, dan kebijakan yang mendukung pembangunan products, and policies that support sustainable economic
ekonomi berkelanjutan serta meyakini bahwa penciptaan development and believe that the creation of long-
keuntungan investasi jangka panjang tergantung pada term investment returns depends on economic, social,
sistem ekonomi, sosial, lingkungan hidup, dan tata kelola. environmental, and governance systems.
Pembangunan berkelanjutan merupakan upaya sadar Sustainable development is a conscious and planned
dan terencana yang memadukan aspek ekonomi, sosial, effort that integrates economic, social, and environmental
dan lingkungan hidup ke dalam strategi pembangunan aspects into development strategies to ensure the
untuk menjamin keutuhan Lingkungan Hidup serta integrity of the environment and the safety, ability, welfare,
keselamatan, kemampuan, kesejahteraan, dan mutu and quality of life of present and future generations.
hidup generasi masa kini dan generasi masa depan.
Laporan Terintegrasi 2023
166 PT Penta Valent Tbk
Page 167
HEALTHY GROWTH
2. Prinsip Strategi dan Praktik Bisnis Berkelanjutan 2. Principle of Sustainable Business Strategies and
Practices
Pembangunan nilai bagi sektor jasa keuangan untuk Building value for the financial services sector to contribute
berkontribusi terhadap masyarakat melalui kebijakan dan to society through business policies and practices as well
praktik bisnis serta penerapan strategi bisnis oleh LJK, as the implementation of business strategies by Financial
Emiten, dan Perusahaan Publik dengan meminimalkan Services Institutions, Issuers and Public Companies by
dampak negatif dan mengintegrasikan aspek ekonomi, minimizing negative impacts and integrating economic,
sosial, lingkungan hidup, dan tata kelola baik pada setiap social, environmental and governance aspects both in
sektor maupun strategi dari masing- masing lini bisnis. each sector and the strategy of each business line.
3. Prinsip Pengelolaan Risiko Sosial dan Lingkungan Hidup 3. Principle of Social and Environmental Risk Management
Pengintegrasian aspek tanggung jawab sosial serta Integration of aspects of social responsibility and
perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup dalam environmental protection and management issues into
manajemen risiko guna menghindari, mencegah, dan risk management in order to avoid, prevent, and minimize
meminimalkan dampak negatif yang timbul akibat negative impacts arising from social and environmental
eksposur risiko yang terkait dengan aspek sosial dan risk exposures.
lingkungan hidup.
4. Prinsip Tata Kelola 4. Principle of Governance
Penerapan tata kelola pada aspek tanggung jawab Implementation of governance in aspects of social
sosial serta perlindungan dan pengelolaan lingkungan responsibility and environmental protection and
hidup yang transparan, akuntabel, bertanggung jawab, management that are transparent, accountable,
independen, setara dan wajar. responsible, independent, equal and fair.
5. Prinsip Komunikasi yang Informatif 5. Principle of Informative Communication
Penggunaan model komunikasi yang tepat terkait strategi The use of appropriate communication models related to
organisasi, tata kelola, kinerja, dan prospek usaha kepada organizational strategy, governance, performance, and
seluruh pemangku kepentingan. business prospects to all stakeholders.
6. Prinsip Inklusif 6. Principle of Inclusivity
Pemerataan akses produk dan/atau jasa LJK, Emiten dan Equitable access to products and/or services of Financial
Perusahaan Publik bagi masyarakat, serta menjangkau Services Institutions, Issuers and Public Companies for
seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia the community, as well as reaching all regions of the
untuk mempercepat kemajuan ekonomi, kesejahteraan Unitary State of the Republic of Indonesia to accelerate
sosial, dan perlindungan lingkungan hidup, khususnya economic progress, social welfare, and environmental
bagi masyarakat yang selama ini tidak atau kurang protection, especially for people who have not or have
memiliki akses produk dan/atau jasa LJK, Emiten, dan less access to products and/or services of Financial
Perusahaan Publik. Services Institutions, Issuers, and Public Companies.
7. Prinsip Pengembangan Sektor Unggulan Prioritas 7. Principle of Developing Priority Leading Sector
Memberikan porsi yang lebih besar pada sektor Giving a larger portion of attention to priority leading
unggulan yang menjadi prioritas untuk mencapai tujuan sectors in order to achieve sustainable development
pembangunan berkelanjutan termasuk upaya mitigasi goals, including efforts to mitigate and adapt to climate
dan adaptasi terhadap perubahan iklim. change.
8. Prinsip Koordinasi dan Kolaborasi 8. Principle of Coordination and Collaboration
Peningkatan koordinasi dan kolaborasi seluruh pemangku Improvement of coordination and collaboration among
kepentingan sektor jasa keuangan termasuk kementerian, all stakeholders in the financial services sector, including
lembaga, sektor, atau unit bisnis yang memiliki program ministries, institutions, sectors, or business units that
kerja berkaitan erat dengan implementasi pembangunan have work programs closely related to sustainable
berkelanjutan untuk mempercepat peningkatan development implementation, to accelerate the
kesejahteraan ekonomi, sosial dan kualitas lingkungan improvement of economic, social, and environmental
hidup bagi seluruh rakyat Indonesia serta mendorong quality of life for all Indonesian people, as well as to
peran serta masyarakat terkait dengan aspek ekonomi, encourage community participation in economic, social,
sosial, lingkungan hidup dan tata kelola. environmental, and governance aspects.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 167
Page 168
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Budaya Keberlanjutan [F.1]
Sustainability Culture [F.1]
Membangun budaya keberlanjutan berarti membangun To create a sustainable culture, the Company needs to
kebiasaan dan tingkah laku yang mencerminkan nilai- develop habits and behaviours that reflect our sustainability
nilai keberlanjutan itu sendiri. Perseroan selalu berinisiatif values. The Company takes proactive steps to create a better
menciptakan masa depan yang lebih baik melalui produk- future through its products. The Company is committed to
produknya. Perseroan berkomitmen menjalankan bisnis implement sustainable business in line with the company’s
berkelanjutan yang sejalan dengan tujuan perusahaan yaitu purpose namely to making a positive impact on the daily lives
memberikan dampak positif dalam kehidupan sehari-hari of Indonesian people and enhancing their quality of life.
masyarakat Indonesia dan meningkatkan kualitas hidup
mereka.
Perseroan berusaha keras untuk mencapainya dengan The Company strives to achieve this by inspiring practical
menginspirasi langkah-langkah praktis menuju perubahan steps towards significant changes while reducing the
signifikan sambil mengurangi dampak lingkungan. Di setiap environmental impact. At every level of our business
tingkat operasi bisnis, Perseroan berupaya mengintegrasikan operations, the Company strives to integrate sustainability
budaya dan nilai-nilai keberlanjutan untuk mencapai hasil culture and values to achieve the best possible outcomes for
terbaik bagi semua pemangku kepentingan. all stakeholders.
Perseroan senantiasa menanamkan budaya keberlanjutan The Company constantly instills a sustainability culture that
yang berlaku bagi seluruh insan Perseroan berdasarkan nilai applies to all of the Company’s employees based on the
keberlanjutan yang dimiliki. Penerapan budaya keberlanjutan Company’s sustainability values. The implementation of
tersebut diselaraskan dengan pilar-pilar keberlanjutan sustainability culture is aligned with the sustainability pillars
sehingga dapat mencapai tujuan bersama dan menciptakan to achieve common goals and create sustainability value for
nilai keberlanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan. all stakeholders.
Laporan Terintegrasi 2023
168 PT Penta Valent Tbk
Page 169
HEALTHY GROWTH
Keterlibatan Pemangku Kepentingan [E.4]
Stakeholder Engagement [E.4]
Kami percaya hubungan yang harmonis dan saling We believe a harmonious and mutual respect relationship
menghargai dengan para pemangku kepentingan merupakan with stakeholders is an important aspect to ensure business
salah satu aspek penting untuk memastikan keberlanjutan sustainability.
usaha.
Kami telah mengidentifikasi kelompok pemangku We have identified our main stakeholder groups as follows:
kepentingan utama kami sebagai berikut:
Pemangku Kepentingan Topik dan Isu Utama Pendekatan Frekuensi Pelibatan
Stakeholders Key Topics and Issues Approach Frequency of Engagement
Pemegang Saham Peningkatan Kinerja Perusahaan RUPS Minimal 2 kali setahun
Shareholders Improvement of Company Performance GMS At least 2 times a year
Dukungan pada kepentingan Pemegang Rapat Kerja 2 kali setahun
Saham Meetings 2 times a year
Support for Shareholders' interests
Karyawan Terjamin kesejahteraan pekerja beserta Serikat pekerja Minimal Munas
Employees keluarganya Labor union Minimum National Conference
Guaranteed welfare of workers and their
families
1 kali setahun
once a year
Suasana kerja yang kondusif, sehat dan Forum tatap muka Minimal 4 kali setahun
aman Face-to-face forum At least 4 times a year
Conducive, healthy and safe working
environment
Pelanggan Pelayanan jasa terbaik Rapat Koordinasi Sesuai Kebutuhan
Customers The best service Coordination Meeting As Required
Harga jasa yang bersaing dan efisien Komunikasi melalui media yang tersedia Sesuai Kebutuhan
Competitive and efficient service prices Communication through available media As Required
Pemasok/pinsipal Kepatuhan terhadap peraturan Kontrak dan perjanjian Sesuai Kebutuhan
Supplier/principal Compliance with regulations Contracts and agreements As Required
Pembayaran tepat waktu Suppliers gathering 1 kali setahun
Timely payment once a year
Proses evaluasi yang obyektif Penilaian kinerja pemasok Minimal 1 kali per proyek
Objective evaluation process Supplier performance assessment At least 1 time per project
Kepatuhan terhadap peraturan Kepatuhan terhadap peraturan Setiap saat
Compliance with regulations Compliance with regulations Anytime
Kesehatan Perusahaan Kesehatan Perusahaan Setiap saat
The Company’s Health The Company’s Health Anytime
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 169
Page 170
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Permasalahan Penerapan Keuangan Berkelanjutan [E.5]
Issues of Sustainable Finance Implementation [E.5]
Penerapan strategi keberlanjutan tidak terlepas dari berbagai The implementation of the sustainability strategy is
tantangan yang dihadapi, baik di internal maupun eksternal. inseparable from the various challenges, both internally and
externally.
Perseroan telah mengidentifikasi permasalahan yang The Company has identified issues arising from implementing
dihadapi Perseroan atas penerapan keberlanjutan. Berikut sustainability. The following are the results of identifying
hasil identifikasi permasalahan yang timbul dari penerapan issues was arising from implementing sustainability in the
keberlanjutan di Perusahaan: Company:
1. Lingkup peraturan: 1. Regulatory landscape:
Lingkungan peraturan di Indonesia masih relatif baru Indonesia’s regulatory environment is relatively nascent
dan belum ada peraturan yang mengatur secara spesifik and there are no regulations that specifically regulate
terkait keberlanjutan di industri yang sejenis dengan sustainability in similar industries with the Company’s.
Perseroan.
2. Kurangnya kesadaran dan pemahaman yang 2. Lack of uniform awareness and understanding:
seragam:
Ketidaksesuaian dalam pemahaman tentang risiko A mismatch in understanding of ESG risks and their
keberlanjutan dan potensi dampaknya terhadap potential impact on business operations among all levels
operasi bisnis di antara semua tingkat karyawan dapat of employees may hinder the adoption of appropriate risk
menghambat penerapan strategi manajemen risiko yang management strategies.
tepat.
3. Ketersediaan dan kualitas data: 3. Data availability and quality:
Data yang dapat diandalkan dan konsisten mengenai Reliable and consistent data on sustainability performance
kinerja keberlanjutan tidak tersedia dan membutuhkan are not readily available and requires standardization.
standarisasi.
Laporan Terintegrasi 2023
170 PT Penta Valent Tbk
Page 171
HEALTHY GROWTH
Kinerja Keberlanjutan – Aspek Ekonomi
Sustainability Performance – Economic Aspects
Informasi mengenai kinerja keuangan Perseroan telah The information on the Company’s financial performance has
dielaborasi dalam bab Analisis dan Pembahasan Manajemen, been elaborated in the Management Discussion and Analysis
sub-bab Tinjauan Keuangan. Informasi terkait pencapaian chapter, under the Financial Review section. Information
target dan kinerja dapat dilihat pada halaman 97 dalam regarding target achievement and performance can be seen
laporan ini. [F.2] on page 97 in this report. [F.2]
Selain mampu meningkatkan performa, Perseroan juga In addition to improve performance, the Company also strives
berupaya meningkatkan investasi berkelanjutan, di mana to improve sustainable investment, where the Company
Perusahaan melakukan investasi dengan memperhatikan invested to project by considering environmental aspects. In
aspek lingkungan. Di tahun 2023, Perseroan masih belum 2023, the Company will still not make specific investments
melakukan investasi spesifik terkait proyek berwawasan related to environmentally friendly projects. [F.3]
lingkungan. [F.3]
Perseroan juga terus meningkatkan perekonomian lokal The Company also continues to improve local economic by
dengan memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat lokal, providing employment opportunities for local communities,
pemberdayaan tenaga pemasok lokal serta pemberdayaan empowering local suppliers and empowering MSSMEs.
UMKM. Dengan demikian, Perseroan mampu memberi Thus, the Company is able to provide an indirect economic
dampak ekonomi tidak langsung pada perekonomian daerah impact on local economic where the Company operates.
setempat di mana Perseroan beroperasi.
Penyerapan Tenaga Kerja Lokal Absorption of Local Labor
Untuk mendukung pertumbuhan sosial dan ekonomi To support sustainable social and economic growth of
masyarakat lokal secara berkesinambungan, Perusahaan local communities, the Company provides employment
memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat lokal opportunities to local communities by paying attention to the
dengan tetap memperhatikan syarat dan kriteria penerimaan terms and criteria for employee recruitments. By the end of
karyawan. Hingga akhir tahun 2023 seluruh karyawan 2023, all of the Company’s employees are local employees.
Perseroan adalah karyawan lokal. Karyawan lokal adalah Local employees are employees who are Indonesian citizens
karyawan yang berkewarganegaraan Indonesia dan tinggal and live in the territory of Indonesia.
di wilayah Indonesia.
Penggunaan Pemasok Lokal Use of Local Suppliers
Rantai pasok Perusahaan terdiri dari pemasok barang dan The Company’s supply chain consists of suppliers of goods
jasa yang diseleksi secara ketat berdasarkan prasyarat and services that are strictly selected based on the Company’s
Perusahaan dengan metode pemilihan dan penunjukan requirement by using direct selection and appointment
langsung sesuai peraturan dan perundang-undangan yang methods in accordance with applicable laws and regulations
berlaku sehingga tidak ada pihak yang dirugikan. Hingga so that no party is disadvantaged. Until the end of 2023, all
akhir tahun 2023 seluruh pemasok Perseroan adalah of the Company’s suppliers are local suppliers. All products
pemasok lokal. Seluruh produk yang dipasarkan Perseroan marketed by the Company are products originating from
adalah produk yang berasal dari dalam negeri (Indonesia). within the country (Indonesia).
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 171
Page 172
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Kinerja Keberlanjutan – Aspek Lingkungan
Sustainability Performance – Environmental Aspects
Perseroan percaya bahwa menjaga lingkungan hidup adalah The Company is convinced that protecting the environment
tanggung jawab bersama, dan komitmen Perseroan untuk is our shared responsibility, and the Company’s commitment
melindungi lingkungan dari dampak negatif yang mungkin to protect the environment from adverse impacts that may
terjadi akibat kegiatan operasional, merupakan bagian arise as a result of operational activities constitutes an
tak terpisahkan dalam upaya Perseroan untuk mencapai integral part of the Company’s efforts to achieve performance
keberlanjutan kinerja. sustainability.
Atas dasar tersebut, Perseroan telah memetakan dampak Based on this basis, the Company has mapped the impact
aktivitas operasional Perseroan terhadap lingkungan, baik of the Company’s operational activities to the environment,
langsung maupun tidak langsung, serta upaya mitigasi yang both directly and indirectly and carried out the mitigation
dilakukan. Berikut hasil pemetaan dampak yang dilakukan efforts. The following are the results of the impact mapping
Perseroan: [E.3] carried out by the Company: [E.3]
Dampak dari Aktivitas Operasional Penjelasan Mitigasi/Strategi yang digunakan
Impact from Operational Activities Explanation Mitigation\Strategy
Emisi gas rumah kaca Aktivitas operasional Perseroan menghasilkan emisi Perseroan melakukan penghematan energi dengan
Greenhouse Gas Emission gas rumah kaca yang berasal dari pemakaian listrik menggunakan peralatan elektronik yang hemat energi,
PLN yang menyebabkan peningkatan suhu udara mengganti lampu konvensional dengan lampu LED,
yang dapat mempercepat perubahan iklim global. menggunakan peralatan listrik hanya saat digunakan,
menggunakan AC dengan freon yang ramah lingkungan,
The Company's operational activities produce rutin melakukan uji emisi kendaraan, dan sebagainya.
greenhouse gas emissions originating from purchase
of PLN Electricity can cause an increase in air The company saves energy by using energy-efficient
temperature which can accelerate global climate electronic equipment, replacing conventional lights with
change. LED lights, using electrical equipment only when in use,
using AC with eco-friendly freon, routinely carry out vehicle
emissions tests, and so on.
Pencemaran air dan tanah akibat limbah Dalam kegiatan operasionalnya, Perseroan Perseroan mengelola limbah domestik dengan
operasional menghasilkan limbah domestik yang dapat mencemari menggunakan sistem pembuangan limbah yang sesuai
Pollution of water and soil due to air, tanah dan lingkungan sekitar. dengan peraturan yang berlaku.
operational waste
In its operational activities, the Company produces The Company manages domestic waste b using a waste
domestic waste which can pollute water, land and the disposal system that complies with applicable regulations.
surrounding environment.
Penggunaan energi yang besar Kegiatan operasional Perseroan memerlukan Perseroan melakukan penghematan energi dengan
mengakibatkan terjadinya kerusakan penggunaan energi yang besar yang secara tidak menggunakan peralatan elektronik yang hemat energi,
lingkungan. langsung dapat menyebabkan kerusakan lingkungan. mengganti penggunaan lampu konvensional dengan lampu
LED, mematikan listrik saat tidak digunakan, merawat
Large energy consumption can cause The Company's operational activities require large kendaraan operasional, dan sebagainya.
environmental damage. energy consumption which can indirectly cause
environmental damage. The Company saves energy by using energy-efficient
electronic equipment, replacing the use of conventional
lights with LED lights, turning off electricity when not in
use, maintain operational vehicles, and so on.
Perseroan secara berkala melakukan kegiatan pemantauan The Company regularly conducts monitoring and evaluation
dan evaluasi guna mengukur efektivitas pelaksanaan activities to measure the effectiveness of environmental
pengelolaan lingkungan. Dengan demikian, Perusahaan management. Therefore, the Company can minimize adverse
dapat meminimalkan dampak negatif dan memaksimalkan impacts and maximize positive impacts on the environment.
dampak positif terhadap lingkungan. Adapun kegiatan The environmental management and monitoring activities
pengelolaan dan pemantauan lingkungan yang dilakukan carried out by the Company are as follows:
Perseroan adalah sebagai berikut:
Laporan Terintegrasi 2023
172 PT Penta Valent Tbk
Page 173
HEALTHY GROWTH
MATERIAL [F.5] MATERIALS [F.5]
Kegiatan usaha Perseroan adalah distributor farmasi, alat The Company’s business activity is a distributor of
kesehatan, produk perawatan kesehatan konsumen dan pharmaceutical, medical devices, consumer health care and
kosmetik. Dengan demikian, material utama atau bahan cosmetic products. Thus, the Company uses various raw
baku yang digunakan Perseroan untuk operasional adalah materials for operations are operational vehicles to distribute
kendaraan operasional untuk mendistribusikan produk. products.
Selain material utama, Perseroan juga menggunakan In addition, the Company also uses supporting materials
material pendukung dalam menjalankan aktivitas bisnisnya, in carrying out its business activities. These supporting
material pendukung ini antara lain: kertas untuk aktivitas materials include paper for office activities, laptop, and other
kantor, laptop, dan perangkat kantor lainnya. office equipment.
Dalam rangka menjalankan praktik keberlanjutan dalam In order to implement sustainable practices in its business
kegiatan operasional bisnisnya, Perseroan memastikan operations, the Company ensures that the materials used
penggunaan material-material tersebut adalah material are environmentally friendly and are not classified as Toxic
yang ramah lingkungan dan tidak tergolong sebagai Bahan and Hazardous Materials (B3). For operational vehicles, the
Beracun dan Berbahaya (B3). Untuk kendaraan operasional, Company ensures that the operational vehicles used are
Perseroan memastikan kendaraan operasional yang energy efficient vehicles. Apart from that, the Company also
digunakan adalah kendaraan yang hemat energi. Selain routinely carries out vehicle maintenance and carries out
itu, Perseroan juga rutin melakukan perawatan kendaraan emission tests to minimize environmental impacts.
dan melakukan uji emisi untuk meminimalkan dampak
lingkungan.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 173
Page 174
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
ENERGI ENERGY
Energi merupakan kebutuhan utama untuk menjalankan Energy becomes the main requirement to run the Company’s
kegiatan operasional Perseroan. Perseroan menggunakan operational activities. The Company utilizes energy for
energi untuk berbagai kebutuhan, di antaranya; energi listrik various needs including electrical energy sourced from the
yang diperolah dari Perusahaan Listrik Negara (PLN) untuk State Electricity Company (PLN) for lighting, operational
penerangan dan penggunaan peralatan operasional dan equipments and electric office equipments, and gasoline
peralatan elektronik kantor, serta bensin dan solar sebagai and diesel is used for operational vehicles and Diesel Engine
bahan bakar kendaraan operasional dan Diesel Engine Generator (DEG) as a backup in case of emergency (power
Generator (DEG) untuk cadangan jika terjadi keadaan gawat failure).
darurat (listrik mati).
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan masih belum dapat By the end of 2023, the Company is still unable to collect
mengumpulkan data pemakaian energi tercatat, dikarenakan recorded data of energy consumption, due to employees’
masih terbatasnya pemahaman karyawan terkait limited understanding regarding sustainability. This will be
keberlanjutan. Hal ini akan menjadi perhatian Perseroan ke the Company’s concern in the future. [F.6]
depan. [F.6]
Untuk menghemat penggunaan energi, Perseroan To saving energy, the Company carried out various initiatives,
melakukan beberapa inisiatif, antara lain melalui sosialisasi including by socializing energy conservation, encouraging
penghematan energi, himbauan untuk mematikan lampu people to turn off lights and electrical appliances (computers,
dan piranti listrik (komputer, AC, televisi, kipas angin, dan air conditioners, televisions, fans, etc.) when they are not in
lain-lain) apabila sudah tidak digunakan, dan sebagainya. use, and so on.
Selain itu, Perseroan juga memperbanyak panel kaca In addition, the Company is increasing the number of glass
pada ruangan perkantoran sehingga pada siang hari bisa panels in office rooms so that sunlight can be used as a
memanfaatkan sinar matahari sebagai sumber penerangan. lighting source during the day. Another effort is to replace TL
Upaya yang lain adalah mengganti lampu TL (Fluorescent (fluorescent) lamps with LED (light-emitting diode) lamps,
Lamp) dengan lampu LED (Light Emitting Diode) yang lebih which are more energy efficient.
hemat energi.
Sedangkan upaya penghematan bahan bakar minyak Meanwhile, efforts to save fuel are carried out, among others,
dilakukan, antara lain, dengan melakukan perawatan secara by carrying out regular maintenance for all operational
berkala untuk seluruh kendaraan operasional, termasuk vehicles, including carrying out routine emission tests. [F.7]
melakukan uji emisi rutin. [F.7]
EMISI [F.11, F.12] EMISSION [F.11, F.12]
Salah satu komitmen Perseroan dalam menjaga lingkungan One of the Company’s commitments to protecting the
hidup juga dilakukan dengan mengelola emisi gas rumah environment is by managing greenhouse gas (GHG)
kaca (GRK) yang dihasilkan dari kegiatan operasionalnya. emissions resulting from its operational activities. The
Perseroan berupaya menggunakan energi secara lebih Company strives to use energy more efficiently and reduce
efisien dan mengurangi emisi GRK melalui pemantauan jejak GHG through monitoring environmental footprint which
lingkungan yang mencakup: includes:
- Pemantauan emisi GRK dari pemakaian listrik. - Monitoring GHG emissions from electricity consumption.
- Pemantauan emisi GRK dari pemakaian bahan bakar - Monitoring GHG emissions from fuel oil consumption for
minyak (BBM) untuk kendaraan operasional. operational vehicles.
- Pemantauan emisi GRK dari pemakaian bahan bakar - Monitoring GHG emissions from fuel oil consumption for
minyak (BBM) untuk generator. generator.
- Pemantau emisi GRK dari bahan-bahan material yang - Monitoring GHG emissions from raw material used.
digunakan.
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan masih belum dapat By the end of 2023, the Company is still unable to collect
mengumpulkan data emisi tercatat, dikarenakan masih recorded data of emission, due to employees’ limited
terbatasnya pemahaman karyawan terkait keberlanjutan. Hal understanding regarding sustainability. This will be the
ini akan menjadi perhatian Perseroan ke depan. [F.11] Company’s concern in the future. [F.11]
Laporan Terintegrasi 2023
174 PT Penta Valent Tbk
Page 175
HEALTHY GROWTH
Perseroan berupaya mengurangi emisi GRK yang dihasilkan The Company seeks to reduce GHG emissions resulting
dari kegiatan operasional melalui kebijakan antara lain from operational through measures such as using high-
menggunakan bahan bakar minyak beroktan tinggi yang octane fuel oil, which is more environmentally friendly, for
lebih ramah lingkungan untuk kendaraan operasional, service vehicles, regularly conducting emission tests on the
secara berkala melakukan uji emisi kendaraan operasional Company’s service vehicles, and requiring all vehicles to
Perseroan dan mensyaratkan semua kendaraan lolos uji pass emission tests, and others. [F12]
emisi, dan lain-lain. [F12]
Selain menyumbang emisi CO2, Perseroan juga menyumbang In addition to contributing to CO2 emissions, the Company
emisi berkaitan dengan penggunaan bahan perusak ozon also contributes to emissions related to the use of ozone
(BPO) yang bersumber dari penggunaan mesin pengatur depleting substances (ODS), which result from the use of air
udara (AC), kulkas dan zat pemadam untuk alat pemadam conditioners (AC), refrigerators, and extinguishing agents for
api ringan (APAR). small fire extinguishers (APAR).
Untuk mengurangi penggunaan bahan perusak ozon, To reduce the use of ozone depleting substances, the
Perseroan memiliki kebijakan untuk menggunakan AC dan Company has a policy to use air conditioners and refrigerators
kulkas yang refrigerannya ramah lingkungan. Misalnya, R404 with environmentally friendly refrigerants. For example, R404
atau R134. Kebijakan yang sama berlaku untuk alat pemadam or R134. The same policy applies to light fire extinguishers,
api ringan, zat pemadamnya harus yang ramah lingkungan, the extinguishing agent must be environmentally friendly, i.e.
yaitu bukan Halon. not Halon.
LIMBAH [F.14] WASTE [F.14]
Sesuai peraturan perundang-undangan, setiap kegiatan In accordance with laws and regulations, every business
usaha wajib melakukan upaya pengelolaan dan pengolahan activity is required to make efforts to manage and process
limbah untuk mencegah kerusakan lingkungan. Pengelolaan waste to deter environmental damage. Waste management
limbah dapat dilakukan dengan mengurangi, mendaur ulang, can be done by reducing, recycling, reusing or disposing of it
menggunakan kembali atau membuang dengan cara yang in a responsible way. Based on its characteristics, the waste
bertanggung jawab. Berdasarkan karakteristiknya, limbah produced by the company is in the form of hazardous and
yang dihasilkan Perseroan berupa limbah bahan berbahaya toxic waste (B3 waste) and non-B3 waste.
dan beracun (limbah B3) dan limbah non B3.
Limbah B3 B3 Waste
Sebagian besar limbah B3 yang dihasilkan oleh kegiatan Most of the B3 waste generated by the Company activities
Perseroan berasal dari kegiatan operasional di Kantor Pusat comes from operating activities in Head Office. These wastes
Limbah tersebut diantaranya berupa: lampu TL bekas, lampu include: TL lamps, used screw lamps, used batteries, oil and
ulir bekas, baterai bekas, oli dan sebagainya so on.
Komitmen Perseroan dalam pengelolaan limbah B3 The Company’s commitment regarding to B3 waste
dilakukan dengan prinsip reduce, reuse, recycle dan recovery management is conducted with the principles of reduce,
(4R) melalui peningkatan kualitas pembuangan limbah, reuse, recycle & recovery (4R) through improving the
penanganan limbah berbahaya dan tidak berbahaya, serta quality of liquid waste disposal, handling hazardous & non-
pencegahan tumpahan limbah. hazardous waste, and waste spill prevention.
Pengelolaan limbah B3 dilakukan dengan melibatkan pihak The management of B3 waste is carried out by involving
ketiga yang memiliki izin pengangkutan, pengumpulan, dan third parties holding permits for transporting, collecting and
pengolahan limbah yang relevan dan masih berlaku. Dalam treating waste that are relevant and still valid. In the process,
prosesnya, limbah B3 yang dihasilkan akan disimpan pada the B3 waste generated will be stored in the Company’s
Tempat Penyimpanan Sementara (TPS) milik Perseroan Temporary Storage Area (TPS) according to the permitted
sesuai masa simpan yang diizinkan. Kemudian limbah shelf life. Then the waste is transported and processed
tersebut diangkut dan diolah di luar wilayah operasional outside the Company operational area by a third party. All
Perseroan oleh pihak ketiga. Seluruh limbah B3 akan B3 waste will be weighed and recorded in accordance with
ditimbang dan dicatat sesuai dengan peraturan yang berlaku. applicable regulations.
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan masih belum dapat By the end of 2023, the Company is still unable to calculate
menghitung limbah B3 yang dihasilkan karena masih the hazardous waste produced because employees’ limited
terbatasnya pemahaman karyawan terkait keberlanjutan. Hal understanding regarding sustainability. This will be the
ini akan menjadi perhatian Perseroan ke depan. [F.13] Company’s concern in the future. [F.13]
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 175
Page 176
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Limbah Non B3 Non B3 Waste
Limbah Non B3 yang dihasilkan Perseroan diantaranya The non-hazardous waste generated by the Company
adalah sampah kertas, plastik, sisa makanan, daun, dan includes paper, plastic, food scraps, leaves, and so on. The
sebagainya. Perseroan berkomitmen untuk mengurangi Company is committed to reducing the amount of non-B3
jumlah limbah Non B3 dengan mengadopsi prinsip 4R. waste by adopting the 4R approach. As a first step, waste will
Pada tahap awal, limbah akan dipilah dan dikumpulkan be sorted out and collected based on its type.
berdasarkan jenisnya.
Perseroan juga mengadopsi praktik penggunaan ulang The Company has also adopted the practice of reusing
untuk sampah kertas yang baru dipakai pada satu sisi agar paper waste that has just been used on one side so that it
dapat digunakan kembali pada sisi yang lain. Sementara can be reused on the other side. Meanwhile, for other waste,
untuk limbah lainnya setelah dipilah akan diangkut ke after being separated, it will be transported to a Temporary
Tempat Penampungan Sementara sebelum dibuang ke Storage Site before being disposed of at the Final Disposal
Tempat Pembuangan Akhir, yang bekerja sama dengan Site, in collaboration with the local Sanitation Service or
Dinas Kebersihan setempat atau mitra yang ditunjuk oleh partners appointed by the Regional Government, in this term
Pemerintah Daerah, dalam hal ini Suku Dinas Kebersihan is the Central Jakarta Hygiene Department to be collected
Jakarta Pusat dengan frekuensi pengangkutan dua kali twice a week.
sepekan.
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan masih belum dapat By the end of 2023, the Company is still unable to calculate
menghitung limbah Non B3 yang dihasilkan karena selama the non-hazardous waste produced because so far the
ini pengelolaan limbah Perseroan dilakukan oleh pengelola Company’s waste management has been carried out by the
gedung. [F.13] building management. [F.13]
Sepanjang tiga tahun terakhir hingga periode pelaporan, For the past three years until the reporting period, there were
tidak terjadi kasus tumpahan limbah yang menyebabkan no cases of waste spills that led to pollution. [F.15]
terjadinya pencemaran. [F.15]
AIR WATER
Perseroan menggunakan air yang bersumber dari air tanah. The Company uses water sourced from ground water. The
Kegiatan operasional Perseroan tidak membutuhkan air Company’s operational activities do not require significant
secara signifikan, meskipun begitu Perseroan berupaya water, however the Company strives to use water as needed
menggunakan air seperlunya dan tidak ada air yang terbuang and no water is wasted.
percuma.
Inisiatif efisiensi penggunaan air di internal kantor Perseroan Water use efficiency initiatives in the Company’s internal
dilakukan melalui pemanfaatan teknologi keran dan kloset offices are carried out by utilizings ensor-enabled faucet
yang memiliki sensor serta dilakukan kampanye peningkatan and toilet technology and conducting awareness-raising
kesadaran karyawan agar memiliki perilaku hemat air. campaigns for employee to promote water-saving behavior.
Perhitungan pemakaian dilakukan dengan cara membaca Consumption is calculated by reading directly from the flow
langsung dari alat flowmeter yang ada pada tiap mesin meter on each pump machine. The number on the flow meter
pompa. Pencatatan angka yang tertera pada alat flowmeter is the amount of water used each month.
sesuai dengan jumlah air yang terpakai setiap bulan.
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan masih belum dapat By the end of 2023, the Company is still unable to calculate
menghitung air yang dikonsumsi karena selama ini the water consumption because so far the Company’s
pengelolaan air Perseroan dilakukan oleh pengelola gedung. water management has been carried out by the building
[F.8] management. [F.13]
Terkait pembuangan air limbah, Perseroan hanya membuang Related to wastewater disposal, the Company only discharges
air yang berasal dari kegiatan domestik. Perseroan water resulting from domestic activities. The Company is
berkomitmen mencegah pencemaran lingkungan dengan committed to preventing environmental pollution with the4R
prinsip 4R melalui peningkatan kualitas pembuangan limbah principles by improving the quality of liquid waste disposal.
cair.
Laporan Terintegrasi 2023
176 PT Penta Valent Tbk
Page 177
HEALTHY GROWTH
Mekanisme pembuangan air limbah di Perseroan melalui The Company’s wastewater disposal mechanism requires
sistem IPAL. Sepanjang tiga tahun terakhir hingga periode IPAL System. For the past three years until the reporting
pelaporan, tidak terjadi kasus tumpahan air limbah yang period, there were no cases of wastewater spills that led to
menyebabkan terjadinya pencemaran. [F.15] pollution. [F.15]
KENAKERAGAMAN HAYATI [F.9], [F.10] BIODIVERSITY [F.9], [F.10]
Wilayah operasional Perseroan tidak berdekatan dengan The Company’s operational areas are not contiguous
kawasan dilindungi, sehingga tidak terdapat dampak negatif to protected areas, so there are no negative impacts on
keanekaragaman hayati baik flora maupun fauna yang biodiversity, both protected flora and fauna. However, the
dilindungi. Namun Perseroan turut mendukung perlindungan Company also promotes the protection of biodiversity
keanekaragaman hayati di Indonesia melalui berbagai in Indonesia through various sustainable environmental
kegiatan lingkungan yang berkelanjutan. activities.
Komitmen Perseroan dalam menjaga lingkungan hidup dan The Company’s commitment to protecting the environment
keanekaragaman hayati, tidak hanya diwujudkan melalui and biodiversity is not only manifested through internal
inisiatif-inisiatif yang dijalankan di internal. Perseroan juga initiatives. The company also has an external program in the
memiliki program eksternal di bidang lingkungan hidup, environmental field, which is part of the implementation of
sesuai dengan kebijakan CSR yang dimiliki. the Company’s CSR Policy.
BIAYA LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL COST
Komitmen Perseroan dalam menjaga lingkungan hidup The Company’s commitment to protecting the environment
dilakukan dengan berbagai inisitaif pengelolaan lingkungan. is carried out by various initiatives of environmental
Di tahun 2023, Perseroan belum mengalokasikan khusus management. In 2023, the Company has not allocated yet the
dana untuk lingkungan hidup. Hal ini akan menjadi perhatian specific funds for the environment. It will be the Company’s
Perseroan di masa akan datang. [F.4] concern in the future. [F.4]
KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN DAN COMPLY TO THE LAWS AND REGULATIONS
PERUNDANG-UNDANGAN
Dalam hal pengelolaan lingkungan, Perseroan senantiasa In terms of environmental management, the Company always
memastikan bahwa Perseroan telah mematuhi semua ensures that the Company has complied with all applicable
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations. For the past three years until the
Sepanjang tiga tahun terakhir hingga periode pelaporan, reporting period, there were no environmental complaints
tidak terdapat pengaduan lingkungan hidup yang diterima received by the Company. [F.16]
Perseroan. [F.16]
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 177
Page 178
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Kinerja Keberlanjutan– Aspek Sosial Kepegawaian
Sustainability Performance – Social Aspects of Employment
Karyawan adalah salah satu tonggak utama Perseroan, Employee is one of the Company’s main pillars, therefore
oleh karena itu Perseroan senantiasa mendorong setiap the Company always encourages each Employee to unleash
karyawan untuk mengeluarkan potensi terbaik yang dimiliki their best potential to bolster the Company’s performance.
guna mendukung kinerja Perseroan. Di antaranya melalui Among them is through talent development by increasing
pengembangan talenta dengan peningkatan kompetensi competency and increasing professionalism in accordance
serta peningkatan profesionalitas sesuai peta jalan with the HR development road map.
pengembangan SDM.
Perseroan menetapkan praktik ketenagakerjaan sesuai The Company implements employment practices in accordance
ketentuan peraturan yang berlaku untuk memastikan with applicable regulations to ensure a decent and conducive
lingkungan kerja yang layak dan kondusif, pengembangan work environment, optimally develop employee potential,
potensi karyawan secara optimal, memastikan keselamatan ensure occupational health and safety and uphold diversity,
dan kesehatan kerja serta menjunjung tinggi keberagaman, human rights and equal opportunities for every employee. The
hak asasi manusia dan kesempatan setara bagi setiap comfort and safety of working for employee can be seen from
karyawan. [F.21] the low employee turnover rate, the high level of safe working
hours, and the increased quality of workers according to the
competency assessment results. [F.21]
Prinsip kesetaraan kesempatan bekerja di Perseroan The principle of equal employment opportunity in the
tercermin pada pemberian kesempatan yang sama bagi Company is reflected in the provision of equal opportunities
setiap individu bagi laki-laki maupun perempuan untuk for every individual, both men and women, to get the
mendapatkan kesempatan bekerja di Perseroan selama opportunity to work in the Company as long as they meet the
memenuhi persyaratan yang ditetapkan. Prinsip-prinsip specified requirements. The principles of non-discrimination
non-diskriminasi dan kesetaraan ini juga diwujudkan dalam and equality are also manifested in career achievement even
pencapaian karir bahkan sampai jenjang tertinggi dalam to the highest level in the organizational structure. [F.18]
struktur organisasi. [F.18]
Rekrutmen dan Perputaran Pekerja Employee Recruitment and Turnover
Perusahaan membuka kesempatan bagi siapa saja untuk The Company provides opportunities for every individual
bekerja di Perseroan. Meski demikian, perekrutan karyawan to work at the Company. However, employee recruitment
ditargetkan pada calon karyawan yang memiliki kompetensi is targeted at prospective employees who have the
dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan serta nilai- competencies and qualifications that are in accordance
nilai Perseroan. Proses perekrutan dilakukan baik secara with the needs and values of the Company. The recruitment
mandiri maupun bekerja sama dengan pihak ketiga penyedia process is carried out either independently or in collaboration
jasa perekrutan untuk menjaring talenta terbaik di Indonesia with third-party recruitment service providers to recruit the
best talents in Indonesia.
Disamping itu, Perseroan juga memastikan tidak adanya In addition, the Company also ensures that there is no child
tenaga kerja anak dan praktik kerja paksa, dimana seluruh labor and forced labor practices, in which all provisions
ketentuan mengenai remunerasi, tunjangan, jam kerja, serta regarding remuneration, benefits, working hours, and other
ketentuan lainnya telah diinformasikan secara transparan provisions have been transparently informed and approved
dan disetujui oleh setiap individu yang bekerja. Ini merupakan by every individual who works. This is one of the Company’s
salah satu wujud Perseroan dalam menjunjung tinggi hak manifestations of upholding human rights in manpower
asasi manusia pada pengelolaan ketenagakerjaan. [F.19] management. [F.19]
Pada 31 Desember 2023 Perseroan memiliki sumber daya As of December 31, 2023, the Company with 954 human
manusia sebanyak 954 orang, jumlah ini turun sebesar reources. This figure decreased by 3.44% compared to that of
3,44% dibandingkan tahun sebelumnya. Sementara the previous year. Meanwhile, the number of new employees
jumlah karyawan baru yang direkrut di sepanjang periode recruited throughout the reporting period was 440 people,
pelaporan ada sebesar 440 orang dan tingkat perputaran and the employee turnover rate is 30%, where the majority
pekerja sebesar 30%, yang mana sebagian besar (94,81%) (94,81%) of turnover occurs due to resignation.
perputaran terjadi dikarenakan pengunduran diri.
Laporan Terintegrasi 2023
178 PT Penta Valent Tbk
Page 179
HEALTHY GROWTH
Rekrutmen Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Recruitment By Age
2023 2022 2021
Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk
Incoming Employee Incoming Employee Incoming Employee
Usia
Age Tetap Kontrak Tetap Kontrak Tetap Kontrak
Permanent Contract Permanent Contract Permanent Contract
Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female
<20 tahun
3 0 3 2 - - - - - - - -
<20years old
20-24 tahun
35 13 28 18 - - - - - - - -
20-24 years old
25-29 tahun
94 54 63 18 - - - - - - - -
25-29 years old
30-34 tahun
114 53 60 21 - - - - - - - -
30-34 years old
35-39 tahun
123 60 51 28 - - - - - - - -
35-39 years old
40-45 tahun
127 38 47 14 - - - - - - - -
40-45 years old
>45 tahun
186 54 41 17 - - - - - - - -
>45 years old
Rekrutmen Karyawan Berdasarkan Wilayah Operasional
Employee Recruitment By Operational Area
2023 2022 2021
Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk
Incoming Employee Incoming Employee Incoming Employee
Wilayah
Operasional Tetap Kontrak Tetap Kontrak Tetap Kontrak
Operational Area Permanent Contract Permanent Contract Permanent Contract
Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female
Kantor Pusat
59 31 4 1 - - - - - - - -
Head Office
Medan 21 10 1 2 - - - - - - - -
P. Siantar 5 0 4 2 - - - - - - - -
Pekan Baru 15 6 2 3 - - - - - - - -
Pekan Baru 2 0 0 4 0 - - - - - - - -
Padang 20 8 4 2 - - - - - - - -
B. Lampung 23 12 10 2 - - - - - - - -
Palembang 13 8 7 2 - - - - - - - -
Bengkulu 1 0 3 2 - - - - - - - -
Bangka Belitung 0 0 8 2 - - - - - - - -
Jambi 10 5 9 2 - - - - - - - -
B. Aceh 17 3 3 1 - - - - - - - -
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 179
Page 180
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Rekrutmen Karyawan Berdasarkan Wilayah Operasional
Employee Recruitment By Operational Area
2023 2022 2021
Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk
Incoming Employee Incoming Employee Incoming Employee
Wilayah
Operasional Tetap Kontrak Tetap Kontrak Tetap Kontrak
Operational Area Permanent Contract Permanent Contract Permanent Contract
Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female Male Female
Batam 12 6 9 2 - - - - - - - -
Jakarta 1 33 10 9 5 - - - - - - - -
Jakarta 2 28 9 6 2 - - - - - - - -
Karawang 5 1 8 8 - - - - - - - -
Bogor 24 7 2 4 - - - - - - - -
Bandung 37 8 4 1 - - - - - - - -
Cirebon 17 6 6 1 - - - - - - - -
Pontianak 14 9 7 1 - - - - - - - -
Tangerang 25 7 6 0 - - - - - - - -
Tasikmalaya 14 1 4 1 - - - - - - - -
Solo 17 7 5 1 - - - - - - - -
Semarang 29 12 8 0 - - - - - - - -
Pati 0 0 7 5 - - - - - - - -
Blora 0 0 10 3 - - - - - - - -
Yogyakarta 17 7 4 1 - - - - - - - -
Banjarmasin 29 8 1 2 - - - - - - - -
Denpasar 11 11 7 5 - - - - - - - -
Purwokerto 16 7 0 1 - - - - - - - -
Tegal 19 5 4 0 - - - - - - - -
Mataram 11 5 11 3 - - - - - - - -
Kupang 11 3 4 3 - - - - - - - -
Surabaya 19 9 9 3 - - - - - - - -
Madura 1 0 10 2 - - - - - - - -
Mojokerto 1 0 15 7 - - - - - - - -
Malang 18 7 3 0 - - - - - - - -
Samarinda 11 7 6 1 - - - - - - - -
Balikpapan 2 0 7 2 - - - - - - - -
Makassar 16 11 5 7 - - - - - - - -
Manado 6 5 33 11 - - - - - - - -
Jember 20 5 7 5 - - - - - - - -
Palu 12 3 7 5 - - - - - - - -
Kendari 9 4 4 2 - - - - - - - -
Kediri 14 9 6 3 - - - - - - - -
Laporan Terintegrasi 2023
180 PT Penta Valent Tbk
Page 181
HEALTHY GROWTH
Perputaran Karyawan
2023 2022
Employee Turnover
Karyawan masuk (rekrutmen)
440 -
Incoming Employee (recruitment)
Karyawan Keluar
Outcoming Employee
Pensiun alami
14 -
Retired
Meninggal
1 -
Passed Away
Mengundurkan Diri*
274 -
Resign*
Diberhentikan Karena Melakukan Pelanggaran
0 -
Terminated Due to Violations
Jumlah
289 -
Total
Persentase
30% -
Percentage
*Alasan Mengundurkan Diri
Reason for Resigning
Atas Permintaan Sendiri
239 -
By own request
Tidak Berkinerja Baik
7 -
Not Performed
Kontrak Berakhir
28 -
Contract Ended
Remunerasi dan Kesejahteraan Remuneration and Welfare
Penghargaan utama terhadap kinerja setiap karyawan The main appreciation for the performance of each the
Perseroan terutama diwujudkan dalam pemberian Company employee is primarily manifested in the provision
remunerasi yang layak. Perseroan menetapkan kebijakan of proper remuneration. The Company establishes a
sistem remunerasi berdasarkan kinerja yang adil, transparan remuneration system policy based on just, transparent
dan dapat dipertanggungjawabkan yang sesuai dengan and accountable performance in accordance with the
ketentuan pengupahan dalam peraturan ketenagakerjaan. remuneration provisions in labor regulations.
Pemberian imbal jasa dilakukan berdasarkan level jabatan The provision of remuneration is carried out based on position
yang menggambarkan keseimbangan jenjang posisi, tugas level which describes the balance of position levels, duties
dan tanggung jawab setiap karyawan tanpa membedakan and responsibilities of each Employee regardless of gender.
jenis kelamin. Besaran imbal jasa pekerjaan terendah untuk The Company’s employee wage at the lowest level is higher
karyawan Perseroan lebih besar daripada upah minimum than the minimum wage set by the regional government,
yang ditetapkan pemerintah daerah, dengan rasio upah with employee’s wage ratio at the lowest level to the 2023
karyawan pada level terendah terhadap Upah Minimum Provoncial Minimum Wage (UMP) is 76%. [F.20]
Pekerja (UMP) 2023 adalah sebesar 76%. [F.20]
Selain itu Perseroan juga memberikan manfaat lainnya Moreover, the Company also provides other benefits to
untuk mendukung kesejahteraan karyawan, berupa insentif, support the welfare of Indospring Employees, in the form of
tunjangan, cuti, asuransi, hingga program kepemilikan incentive, allowance, leaves, insurance to employee stock
saham karyawan. Manfaat ini diberikan kepada karyawan di ownership program. This benefit is given to Indospring
seluruh lokasi operasi. Sebagai badan usaha, Perseroan juga Employees in all operating locations. As a business entity,
mengikutsertakan setiap pekerja dalam program pemerintah the Company also includes every worker in the Government
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan yang bertujuan programs’ BPJS Employment and BPJS Health which aim to
untuk memberikan perlindungan dan kesejahteraan soSial provide protection and social welfare for all people.
bagi seluruh rakyat.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 181
Page 182
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Pengembangan Karyawan Employee Development
Penilaian Kinerja Performance Assessment
Perseroan melakukan penilaian kinerja kepada setiap The Company reviews the performance of every employee
karyawan di seluruh tingkatan secara periodik setiap at all levels on a yearly basis to create a culture of excellent
tahun dalam rangka menciptakan budaya kinerja yang performance. Aside from being a method for monitoring
unggul. Selain sebagai pendekatan untuk memonitor and controlling the Company’s performance, performance
dan mengendalikan kinerja Perseroan, penilaian kinerja appraisal is a component of career development that opens
merupakan bagian dari pengembangan karier yang up opportunities in a certain promotion program. The
membuka kesempatan dalam program promosi dengan promotion program also aligns with the development of
kebijakan yang telah ditetapkan. Program promosi tersebut employee career paths within the Company.
juga sejalan dengan perkembangan jenjang karier karyawan
dalam Perusahaan.
Jenjang karier termasuk adanya kenaikan level atau promosi A career path, including job advancement or promotion, is a
jabatan adalah rangkaian proses yang harus dilalui setiap series of processes that each employee must pass through
karyawan untuk mencapai tingkatan posisi tertentu dalam to reach a certain level of position within the Company
organisasi Perseroan. Secara berkala, Perseroan memberikan organization. Periodically, the Company provides promotions
promosi kepada karyawan dengan mempertimbangkan to employee, taking into account a variety of elements, such
berbagai faktor seperti tingkat pendidikan, kinerja yang as educational level, work performance, and potential skills,
dihasilkan serta talenta yang dinilai potensial, setelah terlebih after first conducting an objective assessment. Succession
dahulu mengadakan penilaian secara obyektif. Perencanaan planning and promotions are tailored to the needs of the
suksesi dan promosi disesuaikan dengan kebutuhan Company’s business development.
perkembangan usaha Perseroan.
Di tahun 2023, jumlah karyawan yang mendapatkan penilaian In 2023, the number of employees who have received an
ada sebanyak 814 karyawan. assessment is 814 employees.
Penilaian Karyawan
Employee Assessment
Jumlah Karyawan yang Mendapatkan Penilaian Hasil Penilaian dan Relevansi Pengembangan Karier
Level Pegawai Total Employee who have received an assessment Assessment results and relevance of career development
Employee Level Laki-laki Perempuan Promosi Mutasi/Rotasi Demosi
Jumlah Total
Male Female Promotion Mutation/Rotation Demotion
2023
Manager 36 2 38 0 0 0
Supervisor 85 76 161 0 0 0
Staff 334 169 503 0 0 0
Non-Staff 110 2 112 0 0 0
2022
Manager - - - - - -
Supervisor - - - - - -
Staff - - - - - -
Non-Staff - - - - - -
2021
Manager - - - - - -
Supervisor - - - - - -
Staff - - - - - -
Non-Staff - - - - - -
Laporan Terintegrasi 2023
182 PT Penta Valent Tbk
Page 183
HEALTHY GROWTH
Selain mengadakan penilaian karyawan, Perseroan In addition to employee assessment, the Company also
juga rutin melakukan survei keterikatan pegawai untuk regularly conducts employee engagement surveys to assess
menilai keterlibatan karyawan, meningkatkan kreativitas employee engagement, enhance creativity and innovative
dan pemikiran inovatif, serta menciptakan lingkungan thinking, create an environment for employees to explore
bagi pekerja untuk mengeksplorasi peluang bisnis demi business opportunities for the company’s sustainability.
keberlanjutan perusahaan. Di tahun 2023, survei keterikatan In 2023, 1,256 employees were involved as respondents in
karyawan dilakukan pada 1.256 karyawan sebagai responden an employee engagement survey that use quantitative and
dengan metode survei kuantitatif dan kualitatif, di mana qualitative survey methods, where each respondent will
setiap responden mendapatkan kuesioner yang wajib diisi receive a questionnaire that had to be filled in and continued
dan juga sesi interview yang dilakukan oleh tim HR sebagai with an interview session held by HR team as the organizer.
pihak penyelenggara. Hasil survei 2023 menyatakan 65% The 2023 survey results state that 65% of employees feel
karyawan merasa terlibat dengan berbagai program yang involved in the Company’s various programs.
diadakan Perseroan.
Penilaian
2023 2022 2021
Assessment
Terlibat
814 - -
Engaged
Tidak Terlibat
442 - -
Not Engaged
Pengembangan Kompetensi [F.22] Competency Development [F.22]
Pengembangan kompetensi karyawan Perseroan The Company competency development is carried out to
dilakukan untuk mempertahankan standar dan kualitas maintain the standard and quality of employee, as well as the
karyawan maupun kebutuhan penguasaan kompetensi need to master new competencies. Employee competency
baru. Pengembangan kompetensi karyawan dilakukan development is accomplished through training and education
melalui kegiatan pelatihan dan pendidikan untuk meraih activities with the goal of achieving short-term and long-term
manfaat jangka pendek dan jangka panjang. Manfaat benefits. The short-term benefits include acquiring expertise
jangka pendek adalah untuk pemenuhan keahlian dan and skills to enhance the Company’s productivity, safety, and
keterampilan guna mendukung produktivitas, keselamatan, operational sustainability. Meanwhile, the long-term benefits
dan keberlangsungan operasional Perseroan. Sedangkan include ensuring strategy implementation and long-term
manfaat jangka panjang adalah untuk memastikan leadership sustainability.
pelaksanaan strategi dan keberlanjutan kepemimpinan
jangka panjang.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 183
Page 184
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
2023
Jumlah Pekerja yang Memperoleh Pelatihan Rata-rata
Total Employee who have received training Jam Pelatihan
Uraian Jam Pelatihan Setiap Pekerja
Description Laki-laki Perempuan Jumlah Training hours Avarage training
Male Female Total hours per
employee
(a) (b) (c = b/a)
Keseluruhan
13 52 65 658 10
Entirety
Pelatihan Karyawan Berdasarkan jenis pelatihan
Employee Training by types of training
Softs Skill 13 52 65 658 10
Hard Skill 0 0 0 0 0
Pelatihan Karyawan Berdasarkan usia
Employee Training By age
<20 tahun
0 0 0 0 0
<20 years old
20-24 tahun
3 3 35 12
20-24 years old
25-29 tahun
7 18 25 273 11
25-29 years old
30-34 tahun
3 11 14 147 11
30-34 years old
35-39 tahun
3 14 17 140 8
35-39 years old
40-45 tahun
0 6 6 63 11
40-45 years old
>45 tahun
0 0 0 0 0
>45 years old
Pelatihan Karyawan Berdasarkan Level Jabatan
Employee Training By position level
Dewan Komisaris
0 0 0 0 0
Board of Commissioners
Direktur
0 0 0 0 0
Board of Directors
Manajer
0 0 0 0 0
Manager
Supervisor
13 52 65 658 10
Supervisor
Staff
0 0 0 0 0
Staff
Non-Staff
0 0 0 0 0
Non-Staff
Selama tahun 2023 Perseroan telah menyelenggarakan During 2023, the Company has organized various employee
berbagai program pelatihan dan pengembangan pekerja development and training with a total cost of Rp68,85 million.
dengan total biaya sebesar Rp68,85 juta.
Biaya Pelatihan
Training Costs
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Descriptin Unit
Biaya Pelatihan Rp-Juta
68,85 - -
Training Cost Rp-Million
Laporan Terintegrasi 2023
184 PT Penta Valent Tbk
Page 185
HEALTHY GROWTH
Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Improving Occupational Health and Safety (OHS)
Kerja (K3)
Lingkungan yang Aman dan Nyaman Safe and Comfortable Environment
Komitmen Perseroan untuk memberikan jaminan lingkungan The Company’s commitment to guaranteeing a decent and
bekerja yang layak dan aman diwujudkan dalam penerapan safe working environment is realized in OHS implementation.
K3. Hal ini sesuai dengan Undang-Undang No. 1 tahun 1970 This is in accordance with Law No. 1 of 1970 concerning
tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Peraturan Occupational Health and Safety and Regulation of the
Menteri Tenaga Kerja No. 5 tahun 1996 tentang Sistem Minister of Manpower No. 5 of 1996 concerning Occupational
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. [F.21] Health and Safety Management System. [F. 21]
Upaya ini dapat dilihat dengan penyediaan peralatan K3 The Company provides OHS equipment on each floor of the
di setiap lantai kantor Perseroan. Di kantor, Perseroan Company’s office. In offices, the Company provides OHS
menyediakan kotak peralatan K3, tabung pemadam equipment boxes, fire extinguisher, masks, smoke or fire
kebakaran, masker, sensor asap atau kebakaran, dan sensors, and so on.
sebagainya.
Perseroan mengutamakan aspek keselamatan dan kesehatan The Company prioritizes occupational safety and health
kerja guna menciptakan lingkungan kerja yang aman dan aspects in order to create a safe and conducive working
kondusif bagi setiap karyawan. Perseroan memastikan environment for every employee. The Company ensures
bahwa lokasi usaha serta fasilitas, sarana dan prasarana that its business premises and other facilities, as well as
lainnya, memenuhi peraturan perundang-undangan yang infrastructure, comply with the prevailing laws and regulations
berlaku berkenaan dengan kesehatan dan keselamatan kerja. regarding occupational health and safety.
Sepanjang tahun 2023 tidak terjadi kecelakaan kerja yang Throughout 2023 there were no work accidents that impacted
berdampak terhadap reputasi dan operasional Perseroan. the Company’s reputation and operations.
Pelatihan dan Sosialisasi K3 OHS Training and Dissemination
Perseroan berkomitmen untuk memberikan pembinaan The Company is committed to providing coaching in order
dalam rangka meningkatkan kesadaran dan kompetensi to increase the awareness and competence of employee
karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, to create a healthy, safe and environmentally friendly work
aman, dan ramah lingkungan. Sepanjang tahun 2023, environment. Throughout 2023, the K3 training that will be
pelatihan K3 yang dilaksanakan adalah sebagai berikut: held is as follows:
Pelatihan K3
K3 Training
Nama Pelatihan Materi Penyelenggara
Name of Training Materials Organizer
K3/SAFETY Integrasi Aspek Kebencanaan Dalam Peraturan Ealuasi, Kinerja Lingkungan Perusahaan Dinas Lingkungan Hidup
Integration of Disaster Aspects in Evaluation Regulations, Company Environmental Performance Environment Department
K3/SAFETY BBS (Behaviour Based Safety) HSE
K3/SAFETY ASDAM HIRADC HSE
K3/SAFETY BALAKAR HSE
K3/SAFETY Pengenalan Bahaya HSE
Hazard Recognition
K3/SAFETY Stop Six HSE
K3/SAFETY Safety Crane HSE
K3/SAFETY Awareness K3 HSE
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 185
Page 186
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Kinerja Sosial – Aspek Sosial Masyarakat
Sustainability Performance – Social Aspects of Community
Perseroan melaksanakan program Tanggung Jawab Sosial The Company implements a Social and Environmental
dan Lingkungan (TJSL) yang didesain untuk mendukung Responsibility (TJSL) program which is designed to support
keberlangsungan Perusahaan, meningkatkan kesejahteraan the sustainability of the Company, improve community
masyarakat, dan berkontribusi terhadap pencapaian welfare, and contribute to the achievement of the Sustainable
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/TPB (Sustainable Development Goals/SDGs. The TJSL program is implemented
Development Goals/SDGs). Program TJSL dilaksanakan by aligning strategy, culture as well as the company’s vision
dengan menyelaraskan strategi, budaya maupun visi dan and mission.
misi perusahaan.
Berbagai inisiatif program yang dilakukan dalam program Various program initiatives carried out within the TJSL
TJSL ini merupakan investasi perusahaan bagi masyarakat program are corporate investments for communities
(community investment) dalam bentuk komersial, in kind, dan (community investment) in the forms of commercial, in kind,
probono. Perseroan berupaya menerapkan inisiatif program and probono activities. The Company seeks to implement
TJSL yang efektif dan efisien sehingga dapat memberikan effective and efficient CSR program initiatives so that it
manfaat yang luas dan berkelanjutan. Untuk memastikan can provide broad and sustainable benefits. To ensure this,
hal tersebut, Perseroan terlebih dahulu berkonsultasi the Company first consults and involves various elements
dan melibatkan berbagai unsur masyarakat serta aparat of society and local government officials so that they can
Pemerintah setempat agar dapat memutuskan program decide on programs or initiatives that suit the needs of the
atau inisiatif yang sesuai dengan kebutuhan para penerima beneficiaries.
manfaat.
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on Surrounding
[F.23] Communities [F.23]
Kami menyadari kehadiran Perseroan di tengah-tengah We understand that the Company’s presence in the
masyarakat berpotensi memberikan dampak negatif yang community has the potential for an insignificant negative
tidak signifikan. Dimana keseluruhan dampak tersebut impact. We mitigate these impacts through TJSL program
dimitigasi Perseroan melalui inisiatif program TJSL. Namun initiatives. However, the Company’s business activities in the
aktivitas usaha perseroan di wilayah operasional juga telah operational area have also had a positive impact on economic
menghadirkan dampak positif terhadap pertumbuhan growth and improving the surrounding community’s welfare.
ekonomi dan peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar. This is realized through the absorption of labor from the local
Hal ini diwujudkan melalui penyerapan tenaga kerja yang community and by providing opportunities for micro, small,
berasal dari masyarakat setempat dan dengan memberikan and medium enterprises (MSMEs) to become part of the
peluang bagi pelaku usaha mikro, kecil dan menengah Company’s supply chain, as well as by implementing CSR
(UMKM) untuk menjadi bagian dari rantai pasok Perseroan, programs.
serta melalui kegiatan program CSR.
Pelaksanaan Program Tanggung Jawab Sosial Impementation of Social Responsibility
[F.25] Programs [F.25]
Perseroan berkomitmen menjadi Perusahaan dengan The Company is committed to becoming a company with
kepedulian sosial tinggi dan sigap merespons berbagai high social awareness and is responsive to various situations
situasi yang terjadi di Indonesia. Sejak tahun 2012, Perseroan that occur in Indonesia. Since 2012, the Company has made
memberikan sumbangan secara rutin untuk kegiatan regular donations to the operational activities of Dian Special
operasional Sekolah Luar Biasa (SLB) Dian dan juga School (SLB) as well as scholarships for Tanoko School.
beasiswa untuk Tanoko School
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan belum melakukan By the end of 2023, the Company has not recorded CSR
pencatatan untuk biaya CSR. Hal ini akan menjadi perhatian costs. This will be the Company’s concern in the future.
Perseroan ke depan.
Laporan Terintegrasi 2023
186 PT Penta Valent Tbk
Page 187
HEALTHY GROWTH
Pengaduan Masyarakat [F.24] Public Complaints [F.24]
Hingga akhir 2023, Perseroan memiliki mekanisme formal By the end of 2023, the Company has a formal mechanism
untuk menerima dan menyelesaikan pengaduan dari to receive and resolve public complaints. Parties who will
masyarakat. Pihak-pihak yang hendak menyampaikan submit complaints can come directly to the Company’s
pengaduan bisa datang langsung ke kantor operasional operational office or use the following channels:
Perseroan atau memanfaatkan saluran berikut:
Tel : +62 (21) 5673891 Tel : +62 (21) 5673891
Fax: +62 (21) 5668005 Fax: +62 (21) 5668005
Website: http://www.pentavalent.co.id/ Website: http://www.pentavalent.co.id/
Email: corpsec@ptpv.co.id Email: corpsec@ptpv.co.id
Di tahun 2023, tidak terdapat pengaduan dari masyarakat There were no complaint reports entered and received by the
terkait isu sosial dan lingkungan yang diterima oleh Company in 2023 related to social and environmental issues.
Perseroan.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 187
Page 188
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Tanggung Jawab Produk dan Jasa
Responsibilities of Products and Services
Pelanggan adalah pemangku kepentingan yang sangat Customers are stakeholders who greatly influence the
memengaruhi keberlanjutan sebuah bisnis. Oleh karena sustainability of a business. Therefore, the Company is
itu Perusahaan berkomitmen untuk menghadirkan produk committed to providing the best and most relevant products
dan layanan yang terbaik dan relevan untuk masyarakat. and services to community. The Company ensures that the
Perseroan memastikan mutu produk yang dihasilkan sesuai quality of the products meets the requirements, including in
dengan persyaratan keamanan, termasuk memberikan terms of safety, and provides equal services and products to
layanan dan produk yang setara ke seluruh pelanggan all customers regardless of background of economic, status
tanpa membedakan latar belakang ekonomi, status, dan and others. Each product and service are developed with the
lainnya. Setiap produk dan jasa dikembangkan dengan customer’s needs in mind. [F.17]
mempertimbangkan kebutuhan pelanggan. [F.17]
Inovasi Dan Pengembangan Produk [F.26] Product Innovation and Development [F.26]
Untuk dapat memenuhi kebutuhan dan harapan konsumen, In order to fulfill the consumer’s needs and expectations,
serta keberlangsungan usaha, Perseroan senantiasa as well as the business continuity, the Company always
melakukan berbagai inovasi dan pengembangan, baik conducts various innovations and developments, both
produk dan layanan. products and services.
Selama periode pelaporan, Perseroan tidak melakukan During the reporting period, the Company did not carry out
inovasi dan pengembangan produk, mengingat sifat usaha product innovation and development, considering that the
Perseroan adalah sebagai distributor. Namun ke depannya, nature of the Company’s business is as a distributor. However,
Perseroan akan mempertimbangkan inovasi terkait in the future, the Company will consider innovations related
pengiriman, logistik dan proses bisnis lainnya. to shipping, logistics and other business processes.
Memastikan Kualitas dan Keamanan [F.27] Ensuring Quality and Safety [F.27]
Sejak awal berdiri, Perseroan senantiasa memberikan Since its inception, the Company has always provided the
jasa layanan terbaik terkait distribusi obat-obatan dan best services related to the distribution of medicines and
barang konsumers. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya izin consumer goods. This is evidenced by the achievement of
perdagangan dan sertifikasi cara distribusi obat yang baik, trade licenses and certification of good drug distribution
yaitu: methods, namely:
1. Izin Pedagang Besar Farmasi 1. Pharmaceutical Wholesaler License
Perseroan telah melakukan kewajiban untuk mendapatkan The Company has fulfilled its obligation to obtain a
Izin Pedagang Besar Farmasi, sebagaimana dipersyaratkan Pharmaceutical Wholesaler License, as required in
dalam bagian (A) No.25 Lampiran Peraturan Menteri section (A) No.25 of the Attachment to the Regulation
Kesehatan Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2021 of the Minister of Health of the Republic of Indonesia
Tentang Standar Kegiatan Usaha Dan Produk Pada Number 14 of 2021 concerning Business Activity and
Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Product Standards in the Implementation of Risk-Based
Sektor Kesehatan. Business Licensing in the Health Sector.
Perseroan telah memiliki Izin Pedagang Besar Farmasi The Company has obtained a Pharmaceutical Wholesaler
dengan No. 81200038427950175 tanggal 10 Maret 2022 License with No. 81200038427950175 dated March 10,
yang berlaku selama 5 (lima) tahun. 2022 which is valid for 5 (five) years.
Laporan Terintegrasi 2023
188 PT Penta Valent Tbk
Page 189
HEALTHY GROWTH
2. Izin Pedagang Alat Kesehatan Cabang 2. Branch Medical Device Dealer License
Perseroan telah melakukan kewajiban untuk The Company has carried out the obligation to obtain a
mendapatkan Izin Pedagang Alat Kesehatan Cabang, Branch Medical Device Dealer License, as required in
sebagaimana dipersyaratkan dalam bagian (A) No.13 section (A) No.13 of the Attachment to the Regulation
Lampiran Peraturan Menteri Kesehatan Republik of the Minister of Health of the Republic of Indonesia
Indonesia Nomor 14 Tahun 2021 Tentang Standar Number 14 of 2021 concerning Business Activity and
Kegiatan Usaha Dan Produk Pada Penyelenggaraan Product Standards in the Implementation of Risk-Based
Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Sektor Kesehatan Business Licensing in the Health Sector. The Company
Perseroan telah memiliki Izin Pedagang Alat Kesehatan has a Branch Medical Device Dealer License with No.
Cabang dengan No. 81200038427950157 tanggal 20 81200038427950157 dated March 20, 2022 which is valid
Maret 2022 yang berlaku selama 5 (lima) tahun. for 5 (five) years.
3. Sertifikat Cara Distribusi Obat yang Baik 3. Certificate of Good Drug Distribution Practices
Perseroan telah memiliki Sertifikat Cara Distribusi Obat The Company has a Certificate of Good Drug Distribution
yang Baik dengan No. CDOB2527/S/1-0958/01/2020 Practices with No. CDOB2527/S/1-0958/01/2020 dated
tanggal 25 Januari 2020 berlaku sampai dengan 25 January 25, 2020 valid until January 25, 2025, for Cold
Januari 2025, untuk aktivitas Distribusi Produk Rantai Chain Product Distribution activities including Vaccines
Dingin termasuk Vaksin dan Produk Biologi lainnya. and other Biological Products.
4. Sertifikat Cara Distribusi Alat Kesehatan Yang Baik 4. Certificate of Good Medical Device Distribution
(CDAKB) Methods (CDAKB)
Perseroan juga telah memiliki Sertifikat Cara Distribusi The Company also has a Certificate of Good Medical
Alat Kesehatan Yang Baik (CDAKB), yang dikeluarkan Device Distribution Methods (CDAKB), which was issued
pada tanggal 2 Maret 2023 oleh Kemenkes. on March 2, 2023 by the Ministry of Health.
Perseroan telah memiliki Sertifikat Cara Distribusi Obat The Company has obtained a Certificate of Good Drug
yang Baik dengan No. A11002020/CDOB/4/XI/19 tanggal 18 Distribution Practices with No. A11002020/CDOB/4/XI/19
November 2019 berlaku sampai dengan 18 November 2024, dated November 18, 2019 valid until November 18, 2024, for
untuk aktivitas Distribusi Produk Obat lainnya. Distribution activities of other Medicinal Products.
Dengan sertifikat tersebut, Perseroan senantiasa memastikan By that certificates, the Company always ensures the safety
keamanan dan kualitas dari produk yang dijual dan/ and quality of products sold and/or distributed to customers
atau didistribusikan kepada pelanggan melalui kebijakan through a quality control process policy. The Company
proses pengendalian mutu. Perseroan melakukan proses conducts a quality control process over its distribution
pengendalian mutu atas proses distribusi yang dilakukannya process in accordance with the guidelines of the Good Drug
sesuai dengan pedoman Cara Distribusi Obat yang Baik Distribution Practices (CDOB), in this case the Company
(CDOB), dalam hal ini Perseroan melakukan Inspeksi Diri conducts Self-Inspection which is part of CDOB. The quality
yang merupakan bagian dari CDOB. Proses pengendalian control process as required in CDOB includes:
mutu sebagaimana dipersyaratkan dalam CDOB mencakup:
1. Pengendalian mutu terhadap penyaluran produk: 1. Quality control of product distribution: checking the
pengecekan kesesuaian fisik dan dokumen yang akan suitability of physical and documents to be sent, the
dikirim, kelengkapan informasi obat pada dokumen completeness of drug information in the distribution
penyaluran sesuai ketentuan CDOB, tujuan pengiriman document according to CDOB provisions, ensuring that
sesuai data pelanggan, kebenaran penyaluran termasuk the shipment destination matches the customer data,
kewajaran jumlah penyaluran, kebenaran pembayaran verifying the accuracy of the shipment including the
atas pesanan, kontrol jasa pengiriman dan lain-lain. reasonable amount shipped, ensuring payment accuracy
for the order, controlling the shipping service, etc.
2. Pengendalian mutu terhadap persediaan: Perseroan 2. Quality control of inventory: The Company has a very strict
menetapkan compliance yang sangat ketat di dalam compliance on inventory storage and inventory control
penyimpanan persediaan, serta mekanisme kontrol mechanism, thus reducing the inventory impairment as
persediaan, sehingga dapat menurunkan pencadangan required by the Food and Drug Administration in CDOB.
impairment persediaan yang dipersyaratkan oleh Badan
POM di CDOB
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 189
Page 190
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
3. Pengendalian mutu dalam ekspedisi: sebelum melakukan 3. Quality control of expedition: Prior to engaging an
penunjukan sebuah perusahaan ekspedisi, berdasarkan expedition company, the Company must, in accordance
pedoman CDOB perseroan harus melakukan kualifikasi with CDOB guidelines, qualify the expedition company it
terhadap perusahaan ekspedisi yang akan diajak bekerja intends to work with, inspect the transportation facilities
sama dan melakukan pengecekan sarana transportasi and warehouses, and include safety requirements for the
maupun gudang penyimpanannya, serta mencantumkan products to be transported. The Company also routinely
syarat-syarat keamanan terhadap produk yang akan monitors that all of these requirements have been met
diangkut. Perseroan juga secara rutin memonitor and carried out properly by the expedition.
agar semua persyaratan tersebut telah dipenuhi dan
dijalankan dengan baik oleh pihak ekspedisi.
Atas upaya-upaya tersebut, Perseroan tidak memiliki kasus Based on those efforts, the Company has no instances
ketidakpatuhan terhadap peraturan yang ada dan seluruh of noncompliance with the existing regulations and all the
produk Perseroan telah memenuhi standar atau regulasi Company’s products has met the required relevant standards
relevan yang dipersyaratkan. [F.27] or regulations. [F.27]
Oleh karena itu, di sepanjang tahun 2023 tidak ada produk Thus, in 2023, no products were recalled from the market due
Perseroan yang ditarik kembali dari pasaran yang diakibatkan to production errors or safety factors. [F.29]
kesalahan produksi atau faktor keamanan. [F.29]
Dampak Produk dan Jasa [F.28] Products and Services Impact [F.28]
Perseroan telah melakukan serangkaian inisiatif dalam The Company has carried out a series of initiatives in
mengevaluasi keamanan produk dan jasa yang disediakan evaluating the safety of the products and services provided
untuk memastikan keamanannya. Seluruh produk dan to ensure their safety. All services and products we put on
jasa yang dipasarkan telah disertai informasi penting yang the market have been equipped with important information
perlu diketahui pelanggan, mulai dari deskripsi produk, cara that customers need to know, ranging from product
perawatan produk, informasi harga serta informasi lainnya. description, how to care the product, price information and
Seluruh informasi tersebut dapat dilihat pada brosur dan other information. All of this information can be seen in the
saluran komunikasi marketing Perseroan. brochure and our marketing communication channels.
Kepuasan Pelanggan [F.30] Customer Satisfaction [F.30]
Untuk menilai kinerja produk dan layanan serta mendapatkan To assess performance related to products and services,
input bagi perbaikan kualitas produk dan layanan menuju as well as obtain input for improving products and services
excellence, diperlukan survei kepuasan pelanggan. quality towards excellence, a customer satisfaction survey is
needed.
Di tahun 2023, Perseroan belum melakukan survei tingkat In 2023, the Company has no conducted a customer
kepuasan pelanggan di seluruh area penjualan yang satisfaction survey in all sales area involving various customer
melibatkan berbagai segmen pelanggan. Meskipun begitu, segments. However, customer and partner satisfaction is
kepuasan pelanggan dan/mitra kerja tercermin dari kinerja reflected in the Company’s net sales performance, which
penjualan bersih Perseroan yang terus meningkat setiap continues to increase each year.
tahunnya.
Laporan Terintegrasi 2023
190 PT Penta Valent Tbk
Page 191
HEALTHY GROWTH
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 191
Page 192
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
Verifikasi Tertulis Dari Pihak Independen [G.1]
Written Verification from Independent Parties [G.1]
Laporan Keberlanjutan PT Penta Valent Tbk tahun 2023 PT Penta Valent Tbk Sustainability Report 2023 still did not
masih belum menggunakan assurance independen untuk use independent assurance to assess this report. However,
menilai laporan yang dibuat. Namun demikian, Perseroan the Company can ensure that the material disclosures in this
dapat memastikan bahwa pengungkapan material dalam report are valid because it was going through an internal
laporan ini valid karena telah melalui penilaian internal dan assessment and are under POJK No. 51/POJK.03/2017 and
telah sesuai dengan POJK No. 51/POJK.03/2017 dan SEOJK SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021.
No. 16/SEOJK.04/2021.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun
Sebelumnya [G.3]
Response to Previous Year’s Report Feedback [G.3]
Dari Laporan yang diterbitkan tahun sebelumnya, Perseroan From the report which issued in the previous year, the
tidak menerima laporan terkait Laporan Keberlanjutan PT Company did not accept the complaints or feedback related
Penta Valent Tbk tahun 2022. to Sustainability Report of PT Penta Valent Tbk in 2022.
Laporan Terintegrasi 2023
192 PT Penta Valent Tbk
Page 193
HEALTHY GROWTH
Lembar Umpan Balik [G.2]
Feedback Sheet [G.2]
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah membaca Laporan Keberlanjutan PT Penta Valent Tbk
2023. Untuk meningkatkan isi Laporan Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang, kami berharap Bapak/Ibu/
Saudara bersedia untuk mengisi Lembar Umpan Balik ini dengan melingkari salah satu jawaban dan mengisi titik-
titik yang tersedia.
Thank you for reading the 2023 Sustainability Report of PT Penta Valent Tbk. Please fill this feedback sheet by
answering the provided questions to help the Company improve its sustainability performance.
1. Laporan Keberlanjutan menarik dan mudah dimengerti
This report is easy to understand
a. Setuju | Agree b. Tidak Setuju | Disagree c. Tidak tahu | Neutral
2. Laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perusahaan dalam mendukung terwujudnya pembangunan
berkelanjutan
This report describes the Company’s performance in sustainability development:
a. Setuju | Agree b. Tidak Setuju | Disagree c. Tidak tahu | Neutral
3. Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda pada keberlanjutan Perusahaan
This report increases your trust in the Company’s sustainability
a. Setuju | Agree b. Tidak Setuju | Disagree c. Tidak tahu | Neutral
4. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah cukup lengkap
The material and data in this Sustainability Report are quite complete
a. Setuju | Agree b. Tidak Setuju | Disagree c. Tidak tahu | Neutral
5. Apakah desain, tata letak, grafis dan foto-foto dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah bagus?
Are the designs, layout, graphics and photos in this Sustainability Report good?
a. Sudah bagus | Yes, they are good b. Belum bagus | Still not good c. Tidak tahu | Neutral
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 193
Page 194
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
6. Topik material apa yang paling penting bagi Anda?
What material aspects do you deem as important for the sustainability?
7. Topik material apa yang paling tidak penting bagi Anda?
What material aspects do you deem as not important for the sustainability?
8. Informasi apa yang dinilai masih kurang dari Laporan Keberlanjutan ini dan perlu ditambahkan pada Laporan
Keberlanjutan mendatang?
Which part of this report is lack in disclosure to you and needs improvemen?
IDENTITAS PENGIRIM
YOUR IDENTITY
Nama Mohon formulir ini
Name dikirimkan kembali ke alamat berikut
Please send this form back
Email to the following address
Email
Identifikasi menurut kategori pemangku kepentingan
Identification by Stakeholder Group
PT. Penta Valent
a. Pemegang Saham f. Mitra bisnis
Shareholder Business Partner
Head Office
b. Pemerintah/Regulator g. Media massa Jl. Kedoya Raya No. 33, Kedoya Utara,
Government/Regulator Mass Media Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11520
T: 021-5673891
c. Masyarakat h. LSM
Public NGO F: 021-5668005
E: corpsec@ptpv.co.id
d. Pelanggan i. Lain-lain, sebutkan W: https://www.pentavalent.co.id/
Customer Other, please mention
e. Karyawan
Employee
Laporan Terintegrasi 2023
194 PT Penta Valent Tbk
Page 195
HEALTHY GROWTH
Daftar Indeks POJK 51/2017
POJK 51/2017 Index
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 166
Explanation Sustainability Strategy
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHTS
B.1 Ikhtisar Kinerja Ekonomi 14
Economic Performance Highlights
B.2 Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup 14
Environmental Performance Highlihts
B.3 Ikhtisar Kinerja Sosial 14
Social Performance Highlights
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan 44
Vision, Mission, and Value of Sustainability
C.2 Alamat Perusahaan 42
Company’s Address
C.3 Skala Perusahaan 42, 47, 51, 60, 62
Scale Enterprises
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 42, 48
Products, services and business activities
C.5 Keanggotaan Pada Asosiasi 50
Member of Association
C.6 Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan 43
Change of Significant Organization
PENJELASAN DIREKSI
DIRECTORS STATEMENT
D.1 Penjelasan Direksi 29
Directors Statement
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan berkelanjutan 107, 145
Management of Sustainable Finance Implementation
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan berkelanjutan 145
Competency Development related Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan berkelanjutan 155, 172
Risk Assessment for Sustainable Finance Implementation
E.4 Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan 169
Stakeholder Engagement
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan berkelanjutan 170
Challenges of Sustainable Financial Implementation
KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 168
Building A Culture of Sustainability
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 195
Page 196
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi 97, 171
Comparison of performance targets and production, portfolios, financial targets, or investment, revenue and profit and
loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi Pada Instrumen Keuangan atau Proyek 171
Yang Sejalan
Comparison of performance targets and production, portfolios, financial targets, or investment on Financial Instruments
or projects in line with Sustainable Finance Implementation.
KINERJA LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Umum
General
F.4 Biaya Lingkungan Hidup 177
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspects
F.5 Penggunaan Material Yang Ramah Lingkungan 173
The Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspects
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi Yang Digunakan 174
The number and the intensity of energy use
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan 174
The efforts and achievements made energy efficiency including the use of renewable energy sources
Aspek Air
Water Aspects
F.8 Penggunaan Air 176
Water Consumption
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspects
F.9 Dampak Dari Wilayah Operasional Yang Dekat atau Berada Di Daerah Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati 177
The impact of operational areas near or in the area of conservation or biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 177
Biodiversity conservation efforts
Aspek Emisi
Emission Aspects
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi Yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya 174
The number and intensity of emissions produced by type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi Yang Dilakukan 175
The efforts and achievement of emission reductions undertaken
Aspek Limbah Dan Efluen
Aspect of Waste and Effluents
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen Yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 175
The amount of waste and effluent generated by type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 175
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan Yang Terjadi (Jika Ada) 177
Spill that occurred (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Aspect of environmental complaints
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup Yang Diterima Dan Diselesaikan 177
The number and material environmental complaints received and resolved.
Laporan Terintegrasi 2023
196 PT Penta Valent Tbk
Page 197
HEALTHY GROWTH
No Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
F.17 Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik Untuk Memberikan Layanan Atas Produk dan/atau Jasa Yang Setara 189
Kepada Konsumen
The Company’s commitment to deliver products and/or services equivalent to the consumer
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 178
Equality of employment opportunities
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 178
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 181
The Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja Yang Layak dan Aman 178, 186
Environmental work decent and safe
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 183
Training and Competency Development for Employees
Aspek Masyarakat
Community Aspects
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar 187
Operational Impacts to Local Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat 188
Public complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 187
Environmental Social Responsibility Activity
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility on the development of Sustainable Finance products and/or services:
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan berkelanjutan 189 – 191
Innovation and development of Sustainable Finance products and/or services
F.27 Produk/Jasa Yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan 191
Customer Safety
F.28 Dampak Produk/Jasa 191
Impact of Products/Services
F.29 Jumlah Produk Yang Ditarik Kembali 191
The number of products recalled
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 191
Survey of customer satisfaction
LAIN-LAIN
OTHERS
G.1 Verifikasi Tertulis Dari Pihak Independen, Jika Ada 192
Written verification from independent parties (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik 193
Feedback Sheet
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya 192
Response to Previous Year’s Report Feedback
G.5 Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017 195
POJK 51/2017 Index
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 197
Page 198
7 LAPORAN
KEUANGAN
KONSOLIDASIAN
Consolidated Financial Statements
Laporan Terintegrasi 2023
198 PT Penta Valent Tbk
Page 199
LAPORAN TERINTEGRASI
2023
INTEGRATED REPORT2023 Integrated Report 199
PT Penta Valent Tbk
Page 200
Laporan Terintegrasi 2023
200 PT Penta Valent Tbk
Page 201
2023 Integrated Report PT Penta Valent Tbk 201
Page 202
The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
DAFTAR ISI/
TABLE OF CONTENTS
Halaman/Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-2 Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian 3-4 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 5 Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 6 Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 7 - 64 Notes to the Consolidated Financial Statements
************************
Laporan Terintegrasi 2023
202 PT Penta Valent Tbk
Page 203
Rödl & Partner Teramihardja, Pradhono & Chandra
Registered Public Accountants
License No. 487/KM. 1/2011
Member firm of Rödl International GmbH
AXA TOWER 27th Floor Suite 03
Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 18, Kuningan, Setiabudi
Jakarta 12940 – INDONESIA
Tel :(62-21) 30056267, 30056268
Fax : (62-21) 30056269
The original report included herein is in Indonesian language.
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Laporan No. 00142/2.0851/AU.1/05/0272-2/1/III/2024 Report No. 00142/2.0851/AU.1/05/0272-2/1/III/2024
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi The Shareholders, Boards of Commissioners and Directors
PT Penta Valent Tbk PT Penta Valent Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan konsolidasian We have audited the consolidated financial statements of
PT Penta Valent Tbk dan entitas anaknya (“Grup”), yang PT Penta Valent Tbk and its subsidiary (the “Group”), which
terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal comprise the consolidated statement of financial position as of
31 Desember 2023, serta laporan laba rugi dan penghasilan December 31, 2023, and the consolidated statement of profit
komprehensif lain konsolidasian, laporan perubahan ekuitas or loss and other comprehensive income, consolidated
konsolidasian dan laporan arus kas konsolidasian untuk tahun statement of changes in equity and consolidated statement of
yang berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas laporan cash flows for the year then ended, and notes to the financial
keuangan, termasuk informasi kebijakan akuntansi material. statements, including material accounting policy information.
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian In our opinion, the accompanying consolidated financial
terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects, the
material, posisi keuangan konsolidasian Grup tanggal consolidated financial position of the Group as of December
31 Desember 2023, serta kinerja keuangan konsolidasian dan 31, 2023, and its consolidated financial performance and its
arus kas konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal consolidated cash flows for the year then ended, in accordance
tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di with Indonesian Financial Accounting Standards.
Indonesia.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar Audit We conducted our audit in accordance with Standards on
yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Auditing established by the Indonesian Institute of Certified
Tanggung jawab kami menurut standar tersebut diuraikan Public Accountants. Our responsibilities under those
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor terhadap standards are further described in the Auditor’s
Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada laporan Responsibilities for the Audit of the Consolidated Financial
kami. Kami independen terhadap Grup berdasarkan ketentuan Statements paragraph of our report. We are independent of the
etika yang relevan dalam audit kami atas laporan keuangan Group in accordance with the ethical requirements that are
konsolidasian di Indonesia, dan kami telah memenuhi relevant to our audit of the consolidated financial statements
tanggung jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. in Indonesia, and we have fulfilled our other ethical
Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh adalah responsibilities in accordance with these requirements. We
cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis bagi opini believe that the audit evidence we have obtained is sufficient
audit kami. and appropriate to provide a basis for our opinion.
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut pertimbangan Key audit matters are those matters that, in our professional
profesional kami, merupakan hal yang paling signifikan dalam judgment, were of most significance in our audit of the
audit kami atas laporan keuangan konsolidasian periode kini. consolidated financial statements of the current period. These
Hal-hal tersebut disampaikan dalam konteks audit kami atas matters were addressed in the context of our audit of the
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan, dan consolidated financial statements as a whole, and in forming
dalam merumuskan opini kami atas laporan keuangan our opinion thereon, and we do not provide a separate opinion
konsolidasian terkait, kami tidak menyatakan suatu opini on these matters.
terpisah atas hal audit utama tersebut.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 203
Page 204
Rödl & Partner Teramihardja, Pradhono & Chandra
The original report included herein is in Indonesian language.
Penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha Allowance for impairment of trade receivables
Pada tanggal 31 Desember 2023, piutang usaha - bersih Grup As of December 31, 2023, the Group's net trade receivables of
adalah sebesar Rp 419.424.485.802, yang mencakup 46,26% Rp 419,424,485,802, which accounted for approximately
dari total aset Grup, terdiri dari total piutang usaha sebesar 46.26% of the Group's total assets, comprise of gross trade
Rp 424.805.083.809 dan penyisihan atas penurunan nilai receivables of Rp 424,805,083,809 and a corresponding
piutang usaha sebesar Rp 5.380.598.007. allowance for impairment of trade receivables of
Rp 5,380,598,007.
Sesuai dengan PSAK 71 Instrumen Keuangan, Grup In accordance with PSAK 71 Financial Instruments, the
menentukan penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha Group determines allowance for impairment of trade
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian (“ECL”) dengan receivables based on expected credit loss (“ECL”) by
menerapkan pendekatan yang disederhanakan, yang applying the simplified approach, which uses a lifetime ECL
menggunakan ECL sepanjang umur dengan basis masa depan. on a forward-looking basis. The expected credit loss rates are
Tingkat kerugian kredit ekspektasian adalah berdasarkan tarif based on historical default rates for groupings of various
default historis dengan pengelompokan pelanggan ke segmen customer segments that have similar loss patterns, adjusted
yang memiliki pola kerugian serupa, disesuaikan dengan with forward-looking information. At every reporting date, the
informasi masa depan. Pada setiap tanggal pelaporan, tarif historical observed default rates are updated and changes in
default yang diamati secara historis diperbarui dan perubahan the forward-looking estimates are analyzed. As disclosed in
dalam estimasi ke depan dianalisa kembali. Sesuai yang Note 3 to the consolidated financial statements, these
diungkapkan pada Catatan 3 atas laporan keuangan assessments involve significant management judgment,
konsolidasian, penilaian ini melibatkan pertimbangan estimates and assumptions.
manajemen, estimasi dan asumsi yang signifikan.
Kebijakan akuntansi Grup, pertimbangan, estimasi dan asumsi The Group’s accounting policy, significant accounting
akuntansi yang signifikan, dan pengungkapan mengenai judgements, estimates and assumptions, and disclosures of
piutang usaha diungkapkan dalam Catatan 2f, 2h, 3 dan 5 atas trade receivables are disclosed in Notes 2f, 2h, 3 and 5 to the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
Bagaimana audit kami merespons Hal Audit Utama How our audit addressed the Key Audit Matter
• Kami telah melaksanakan prosedur untuk memahami dan • We performed procedures to understand and evaluate the
mengevaluasi desain dan implementasi dari pengendalian design and implementation of the Group’s relevant
internal Grup yang relevan sehubungan dengan internal controls in respect of the allowance for
penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha impairment of trade receivables based on expected credit
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian atas piutang losses of trade receivables.
usaha.
• Kami mengevaluasi keakuratan dan kelengkapan data • We evaluated accuracy and completeness of data used in
yang digunakan dalam model kerugian kredit the expected credit loss model and checked mathematical
ekspektasian dan memeriksa keakuratan matematis dari accuracy of the calculation.
perhitungan tersebut.
• Kami mengevaluasi kewajaran dari asumsi utama (yaitu • We evaluated the reasonableness of key assumptions
definisi gagal bayar, pengelompokan pelanggan, (i.e. definition of default, grouping of various customer
karakteristik risiko kredit, dan informasi masa depan) segments, credit risk characteristics, and forward-looking
yang digunakan manajemen untuk mengestimasi information) used by management to estimate the
penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha allowance for impairment of trade receivables based on
berdasarkan kerugian kredit ekspektasian. expected credit losses.
Laporan Terintegrasi 2023
204 PT Penta Valent Tbk
Page 205
Rödl & Partner Teramihardja, Pradhono & Chandra
The original report included herein is in Indonesian language.
Informasi Lain Other Information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Informasi Management is responsible for the other information. The
lain terdiri dari informasi yang tercantum dalam laporan other information comprises the information included in the
tahunan Grup, tetapi tidak termasuk laporan keuangan annual report but does not include the consolidated financial
konsolidasian dan laporan auditor kami. Laporan tahunan statements and our auditor’s report thereon. The annual
diharapkan akan tersedia bagi kami setelah tanggal laporan report is expected to be made available to us after the date of
auditor ini. this auditor’s report.
Opini kami atas laporan keuangan konsolidasian tidak Our opinion on the consolidated financial statements does not
mencakup informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak cover the other information, and accordingly, we will not
menyatakan bentuk keyakinan apapun atas informasi lain express any form of assurance conclusion thereon.
tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan In connection with our audit of the consolidated financial
konsolidasian, tanggung jawab kami adalah untuk membaca statements, our responsibility is to read the other information
informasi lain yang teridentifikasi di atas, jika tersedia dan, identified above when it becomes available and, in doing so,
dalam melaksanakannya, mempertimbangkan apakah consider whether the other information is materially
informasi lain mengandung ketidakkonsistensian material inconsistent with the consolidated financial statements or our
dengan laporan keuangan konsolidasian atau pemahaman yang knowledge obtained in the audit, or otherwise appears to be
kami peroleh selama audit, atau mengandung kesalahan materially misstated.
penyajian material.
Ketika kami membaca laporan tahunan, jika kami When we read the annual report, if we conclude that there is a
menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan penyajian material misstatement therein, we are required to
material di dalamnya, kami diharuskan untuk communicate the matter to those charged with governance and
mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang take appropriate actions in accordance with Standards on
bertanggung jawab atas tata kelola dan mengambil tindakan Auditing established by the Indonesian Institute of Certified
tepat berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Public Accountants.
Akuntan Publik Indonesia.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those Charged with
Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Laporan Governance for the Consolidated Financial Statements
Keuangan Konsolidasian
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and fair
penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian tersebut presentation of such consolidated financial statements in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan accordance with Indonesian Financial Accounting Standards,
atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh and for such internal control as management determines is
manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan necessary to enable the preparation of consolidated financial
keuangan konsolidasian yang bebas dari kesalahan penyajian statements that are free from material misstatement, whether
material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun due to fraud or error.
kesalahan.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 205
Page 206
Rödl & Partner Teramihardja, Pradhono & Chandra
The original report included herein is in Indonesian language.
Dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian, In preparing the consolidated financial statements,
manajemen bertanggung jawab untuk menilai kemampuan management is responsible for assessing the Group’s ability
Grup dalam mempertahankan kelangsungan usahanya, to continue as a going concern, disclosing, as applicable,
mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, hal-hal yang matters related to going concern and using the going concern
berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan menggunakan basis of accounting unless management either intends to
basis akuntansi kelangsungan usaha, kecuali manajemen liquidate the Group or to cease operations, or has no realistic
memiliki intensi untuk melikuidasi Grup atau menghentikan alternative but to do so.
operasi, atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bertanggung Those charged with governance are responsible for
jawab untuk mengawasi proses pelaporan keuangan Grup. overseeing the Group’s financial reporting process.
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Consolidated
Keuangan Konsolidasian Financial Statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan memadai Our objectives are to obtain reasonable assurance about
tentang apakah laporan keuangan konsolidasian secara whether the consolidated financial statements as a whole are
keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, baik free from material misstatement, whether due to fraud or
yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, dan error, and to issue an auditor’s report that includes our
untuk menerbitkan laporan auditor yang mencakup opini kami. opinion. Reasonable assurance is a high level of assurance,
Keyakinan memadai merupakan suatu tingkat keyakinan but is not a guarantee that an audit conducted in accordance
tinggi, namun bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit with Standards on Auditing will always detect a material
yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu misstatement when it exists. Misstatements can arise from
mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal tersebut fraud or error and are considered material if, individually or
ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan in the aggregate, they could reasonably be expected to
maupun kesalahan dan dianggap material jika, baik secara influence the economic decisions of users taken on the basis of
individual maupun secara agregat, dapat diekspektasikan these consolidated financial statements.
secara wajar akan memengaruhi keputusan ekonomi yang
diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
konsolidasian tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar Audit, As part of an audit in accordance with Standards on Auditing,
kami menerapkan pertimbangan profesional dan we exercise professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. Kami skepticism throughout the audit. We also:
juga:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan penyajian • Identify and assess the risks of material misstatement of
material dalam laporan keuangan konsolidasian, baik the consolidated financial statements, whether due to
yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, fraud or error, design and perform audit procedures
mendesain dan melaksanakan prosedur audit yang responsive to those risks, and obtain audit evidence that is
responsif terhadap risiko tersebut, serta memperoleh bukti sufficient and appropriate to provide a basis for our
audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan basis bagi opinion. The risk of not detecting a material misstatement
opini kami. Risiko tidak terdeteksinya kesalahan resulting from fraud is higher than for one resulting from
penyajian material yang disebabkan oleh kecurangan lebih error, as fraud may involve collusion, forgery, intentional
tinggi dari yang disebabkan oleh kesalahan, karena omissions, misrepresentations, or the override of internal
kecurangan dapat melibatkan kolusi, pemalsuan, control.
penghilangan secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian pengendalian internal.
Laporan Terintegrasi 2023
206 PT Penta Valent Tbk
Page 207
Rödl & Partner Teramihardja, Pradhono & Chandra
The original report included herein is in Indonesian language.
• Memperoleh suatu pemahaman tentang pengendalian • Obtain an understanding of internal control relevant to the
internal yang relevan dengan audit untuk mendesain audit in order to design audit procedures that are
prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi appropriate in the circumstances, but not for the purpose
bukan untuk tujuan menyatakan opini atas keefektivitasan of expressing an opinion on the effectiveness of the
pengendalian internal Grup. Group’s internal control.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang • Evaluate the appropriateness of accounting policies used
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan and the reasonableness of accounting estimates and
pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen. related disclosures made by management.
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis akuntansi • Conclude on the appropriateness of management's use of
kelangsungan usaha oleh manajemen dan, berdasarkan the going concern basis of accounting and, based on the
bukti audit yang diperoleh, apakah terdapat suatu audit evidence obtained, whether a material uncertainty
ketidakpastian material yang terkait dengan peristiwa atau exists related to events or conditions that may cast
kondisi yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas significant doubt on the Group's ability to continue as a
kemampuan Grup untuk mempertahankan kelangsungan going concern. If we conclude that a material uncertainty
usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat exists, we are required to draw attention in our auditor's
suatu ketidakpastian material, kami diharuskan untuk report to the related disclosures in the consolidated
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke financial statements or, if such disclosures are inadequate,
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan to modify our opinion. Our conclusions are based on the
konsolidasian atau, jika pengungkapan tersebut tidak audit evidence obtained up to the date of our auditor's
memadai, harus menentukan apakah perlu untuk report. However, future events or conditions may cause
memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami didasarkan the Group to cease to continue as a going concern.
pada bukti audit yang diperoleh hingga tanggal laporan
auditor kami. Namun, peristiwa atau kondisi masa depan
dapat menyebabkan Grup tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan • Evaluate the overall presentation, structure and content of
keuangan konsolidasian secara keseluruhan, termasuk the consolidated financial statements, including the
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan disclosures, and whether the consolidated financial
konsolidasian mencerminkan transaksi dan peristiwa yang statements represent the underlying transactions and
mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai penyajian events in a manner that achieves fair presentation.
wajar.
• Memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat terkait • Obtain sufficient appropriate audit evidence regarding the
informasi keuangan entitas atau aktivitas bisnis dalam financial information of the entities or business activities
Grup untuk menyatakan opini atas laporan keuangan within the Group to express an opinion on the consolidated
konsolidasian. Kami bertanggung jawab atas arahan, financial statements. We are responsible for the direction,
supervisi, dan pelaksanaan audit Grup. Kami tetap supervision and performance of the Group audit. We
bertanggung jawab sepenuhnya atas opini audit kami. remain solely responsible for our audit opinion.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang bertanggung We communicate with those charged with governance
jawab atas tata kelola mengenai, antara lain, ruang lingkup dan regarding, among other matters, the planned scope and timing
saat yang direncanakan atas audit, serta temuan audit of the audit and significant audit findings, including any
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan dalam significant deficiencies in internal control that we identify
pengendalian internal yang teridentifikasi oleh kami selama during our audit.
audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada pihak yang We also provide those charged with governance with a
bertanggung jawab atas tata kelola bahwa kami telah statement that we have complied with relevant ethical
mematuhi ketentuan etika yang relevan mengenai requirements regarding independence, and to communicate
independensi, dan mengomunikasikan seluruh hubungan, serta with them all relationships and other matters that may
hal-hal lain yang dianggap secara wajar berpengaruh terhadap reasonably be thought to bear on our independence, and
independensi kami, dan, jika relevan, pengamanan terkait. where applicable, related safeguards.
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 207
Page 208
Rödl & Partner Teramihardja, Pradhono & Chandra
The original report included herein is in Indonesian language.
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan hal-hal governance, we determine those matters that were of most
tersebut yang paling signifikan dalam audit atas laporan significance in the audit of the consolidated financial
keuangan konsolidasian periode kini dan oleh karenanya statements of the current period and are therefore the key
menjadi hal audit utama. Kami menguraikan hal audit utama audit matters. We describe these matters in our auditor’s
dalam laporan auditor kami, kecuali peraturan perundang- report unless law or regulation precludes public disclosure
undangan melarang pengungkapan publik tentang hal tersebut about the matter or when, in extremely rare circumstances, we
atau ketika, dalam kondisi yang sangat jarang terjadi, kami determine that a matter should not be communicated in our
menentukan bahwa suatu hal tidak boleh dikomunikasikan report because the adverse consequences of doing so would
dalam laporan kami karena konsekuensi merugikan dari reasonably be expected to outweigh the public interest benefits
mengomunikasikan hal tersebut akan diekspektasikan secara of such communication.
wajar melebihi manfaat kepentingan publik atas komunikasi
tersebut.
Kantor Akuntan Publik/Registered Public Accountants
TERAMIHARDJA, PRADHONO & CHANDRA
Drs. Nursal, Ak., CA., CPA
Izin Akuntan Publik/Licence of Public Accountant No. AP.0272
27 Maret 2024 March 27, 2024
Laporan Terintegrasi 2023
208 PT Penta Valent Tbk
Page 209
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 2g, 4 4.492.099.586 5.688.294.930 Cash on hand and in banks
Piutang usaha - bersih 2h, 5 419.424.485.802 339.018.303.708 Trade receivables - net
Piutang lain-lain - pihak ketiga 6 63.045.229.543 71.021.335.426 Other receivables - third parties
Persediaan - bersih 2i, 7 301.762.965.035 236.080.490.503 Inventories - net
Pajak dibayar di muka 2n, 16 84.178.190.482 62.824.536.210 Prepaid taxes
Uang muka dan biaya dibayar Advances and prepaid
di muka 2j, 8 3.059.969.130 608.406.135 expenses
Aset lancar lain-lain 2t - 1.212.500.000 Prepaid taxes
Jumlah Aset Lancar 875.962.939.578 716.453.866.912 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset hak-guna 2m,10, 15 11.163.721.142 12.714.919.220 Right-of-use assets
Aset pajak tangguhan 2n, 16 9.925.344.081 9.763.447.888 Deferred tax assets
Aset tetap - bersih 2k, 9 6.669.357.133 5.022.934.543 Fixed assets - net
Taksiran klaim pajak penghasilan 2n, 16 3.013.098.896 - Estimated claims for tax refund
Aset tidak lancar lainnya 5.000.000 - Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 30.776.521.252 27.501.301.651 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 906.739.460.830 743.955.168.563 TOTAL ASSETS
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
1
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 209
Page 210
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN (lanjutan) CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 (continued)
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) AS OF DECEMBER 31, 2023
(EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank 2f, 11 77.342.011.883 58.274.104.446 Bank loans
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 2f, 12, 15, 31 9.320.220.470 5.959.329.725 Related parties
Pihak ketiga 2f, 12, 31 548.487.438.654 490.682.689.785 Third parties
Utang lain-lain - pihak ketiga 13 329.799.862 2.225.897.958 Other payables - third parties
Biaya masih harus dibayar 14 561.504.376 646.471.348 Accrued expenses
Utang pajak 2n, 16 627.313.784 1.089.516.904 Taxes payable
Utang jangka panjang yang
jatuh tempo dalam waktu Current maturities of
satu tahun long-term debts
Liabilitas sewa 2m, 10 452.265.116 1.529.166.666 Lease liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 637.120.554.145 560.043.176.832 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term debts - net of
tempo dalam waktu satu tahun current maturities
Liabilitas sewa 2m,10 111.371.527 259.747.417 Lease liabilities
Liabilitas imbalan kerja 2o, 17 37.297.762.646 36.853.975.639 Employee benefit liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 37.409.134.173 37.113.723.056 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 674.529.688.318 597.156.899.888 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Rp 20 Capital stock - Rp 20
per saham par value per share
Modal dasar - Authorized -
2.750.000.000 saham 2,750,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh - 1.765.625.000 saham pada 1,765,625,000 shares in 2023
tahun 2023 dan 1.412.500.000 saham and 1,412,500,000 shares
pada tahun 2022 18 35.312.500.000 28.250.000.000 in 2022
Tambahan modal disetor - bersih 1b, 2t, 19 140.955.814.296 97.728.701.286 Additional paid-in capital - net
Penghasilan komprehensif lain (4.501.355.673) (3.450.494.864 ) Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya Appropriated for general
untuk dana cadangan umum 20 100.000.000 100.000.000 reserve
Belum ditentukan penggunaannya 60.342.032.416 24.170.062.253 Unappropriated
Sub-jumlah 232.208.991.039 146.798.268.675 Sub-total
Kepentingan Non-Pengendali 2d, 21 781.473 - Non-Controlling Interest
Jumlah Ekuitas 232.209.772.512 146.798.268.675 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 906.739.460.830 743.955.168.563 AND EQUITY
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
2
Laporan Terintegrasi 2023
210 PT Penta Valent Tbk
Page 211
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR THEN ENDED
31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENJUALAN BERSIH 2p, 22 2.484.675.637.301 2.147.332.651.068 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN 2p, 15, 23 (2.182.204.804.929) (1.917.044.631.363 ) COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO 302.470.832.372 230.288.019.705 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban penjualan 2p, 24 (158.496.876.193) (105.767.151.416 ) Selling expenses
General and
Beban umum dan administrasi 2p, 25 (94.959.108.159) (89.113.458.383 ) administrative expenses
Jumlah Beban Usaha (253.455.984.352) (194.880.609.799 ) Total Operating Expenses
LABA USAHA 49.014.848.020 35.407.409.906 OPERATING PROFIT
PENGHASILAN (BEBAN)
LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Pendapatan keuangan 2p 34.261.065 75.579.109 Finance income
Beban bunga 2p (4.335.355.995) (3.811.184.332 ) Interest expenses
Pendapatan lain-lain - bersih 2p 2.151.007.611 163.412.995 Other income - net
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 46.864.760.701 31.835.217.678 INCOME TAX EXPENSE
MANFAAT (BEBAN) PAJAK INCOME TAX BENEFIT
PENGHASILAN 2n, 16 (EXPENSE)
Kini (10.558.508.620) (9.168.897.100 ) Current
Tangguhan (134.500.445) 880.206.906 Deferred
Beban pajak penghasilan (10.693.009.065) (8.288.690.194 ) Income tax expense
LABA TAHUN BERJALAN 36.171.751.636 23.546.527.484 INCOME FOR THE YEAR
OTHER COMPREHENSIVE
RUGI KOMPREHENSIF LAIN LOSS
Pos yang Tidak Akan Item that Will Not be Reclassified
Direklasifikasikan ke Laba Rugi Subsequently to Profit or Loss
Kerugian aktuaria dari Actuarial loss
liabilitas atas imbalan kerja on employee
karyawan 2o, 17 (1.347.257.447) (2.312.863.237 ) benefits liabilities
Pajak penghasilan atas kerugian Income tax of actuarial
aktuaria dari liabilitas loss on employee
atas imbalan kerja karyawan 2n, 16 296.396.638 508.829.912 benefits liabilities
Rugi komprehensif lain Other comprehensive loss
tahun berjalan - setelah pajak (1.050.860.809) (1.804.033.325) for the year - net of tax
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 35.120.890.827 21.742.494.159 INCOME FOR THE YEAR
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
3
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 211
Page 212
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR THEN ENDED
31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2023 2022
LABA TAHUN BERJALAN YANG INCOME FOR THE YEAR
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk 36.171.970.163 23.546.527.484 Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali 2d, 21 (218.527) - Non-Controlling Interest
JUMLAH 36.171.751.636 23.546.527.484 TOTAL
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN YANG DAPAT INCOME FOR THE
DIATRIBUSIKAN KEPADA: YEAR ATRIBUTABLE TO
Pemilik Entitas Induk 35.121.109.354 21.742.494.159 Parent Company
Kepentingan Non-Pengendali 2d, 21 (218.527) - Non-Controlling Interest
JUMLAH 35.120.890.827 21.742.494.159 TOTAL
Laba per Saham Dasar Basic Earnings
yang Dapat Diatribusikan per Share Attributable
kepada Pemilik to Equity Holders of
Entitas Induk 2s,28 20,76 20,56 the Parent Company
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
4
Laporan Terintegrasi 2023
212 PT Penta Valent Tbk
Page 213
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR THEN ENDED
31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to the Equity Holders of the Parent Company
Saldo Laba -
Telah Ditentukan
Penggunaannya
untuk Dana Saldo Laba -
Tambahan Penghasilan (Rugi) Cadangan Umum/ Belum Ditentukan Kepentingan
Modal Disetor/ Komprehensif Lain/ Retained Earnings - Penggunaannya/ Non-Pengendali/ Jumlah
Catatan/ Modal Saham/ Additional Other Comprehensif Appropriated for Retained Earnings - Sub-Jumlah/ Non-Controlling Ekuitas/
Notes Capital Stock Paid-in Capital Income (Loss) General Reserve Unappropriated Sub-Total Interest Total Equity
Saldo 31 Desember 2021 14.000.000.000 22.978.701.286 (1.646.461.539) - 79.323.534.769 114.655.774.516 - 114.655.774.516 Balance as of December 31, 2021
Setoran modal saham 18, 19 14.250.000.000 74.750.000.000 - - - 89.000.000.000 - 89.000.000.000 Additional paid-in capital
Dana cadangan umum 20 - - - 100.000.000 (100.000.000) - - - General reserve
Dividen Tunai 20 - - - - (73.700.000.000) (73.700.000.000) - (73.700.000.000) Cash dividend
Dividen Interm - - - - (4.900.000.000) (4.900.000.000) - (4.900.000.000) Interm dividend
Laba tahun berjalan - - - - 23.546.527.484 23.546.527.484 - 23.546.527.484 Income for the year
Rugi komprehensif lain - - (1.804.033.325) - - (1.804.033.325) - (1.804.033.325) Other comprehensive loss
Saldo 31 Desember 2022 28.250.000.000 97.728.701.286 (3.450.494.864) 100.000.000 24.170.062.253 146.798.268.675 - 146.798.268.675 Balance as of December 31, 2022
Penambahan modal saham melalui Additional paid-up capital
penawaran umum perdana 18, 19 7.062.500.000 43.227.113.010 - - - 50.289.613.010 - 50.289.613.010 from initial public offering
Pendirian entitas anak 1c - - - - - - 1.000.000 1.000.000 Establishment of subsidiary
Laba tahun berjalan - - - - 36.171.970.163 36.171.970.163 (218.527) 36.171.751.636 Income for the year
Rugi komprehensif lain - - (1.050.860.809) - - (1.050.860.809) - (1.050.860.809) Other comprehensive loss
Saldo 31 Desember 2023 35.312.500.000 140.955.814.296 (4.501.355.673) 100.000.000 60.342.032.416 232.208.991.039 781.473 232.209.772.512 Balance as of December 31, 2023
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
5
PT Penta Valent Tbk
2023 Integrated Report
213
Page 214
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued in Indonesian
language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR THEN ENDED
31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
Catatan/
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 2.403.602.771.214 2.058.733.918.884 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (2.178.501.618.618) (1.873.066.117.958 ) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan (104.529.633.963) (91.442.672.150 ) Cash paid to employees
Pembayaran beban usaha 24, 25 (143.264.854.636) (93.592.418.281 ) Payments of operating expenses
Pembayaran beban bunga (4.338.118.886) (3.737.098.433 ) Payments of interest expenses
Pembayaran pajak 16 (35.387.464.908) (15.285.547.974 ) Payments of tax
Penerimaan dari pendapatan bunga 34.261.065 75.579.109 Receipts from interest income
Lain-lain 1.272.868.971 322.266.177 Others
Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Operasi (61.111.789.761) (17.992.090.626 ) Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset hak-guna 10 (4.066.021.583) (8.099.906.034 ) Acquisitions right-of-use assets
Perolehan aset tetap 9 (4.341.167.548) (1.575.300.720 ) Acquisitions of fixed assets
Hasil penjualan aset tetap 9 190.540.541 259.549.551 Proceeds from sale of fixed assets
Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (8.216.648.590) (9.415.657.203 ) Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Perolehan utang bank 11 589.937.815.878 968.541.587.261 Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank 11 (570.869.908.441) (939.958.536.143 ) Payment of bank loans
Pembayaran liabilitas sewa 10 (1.225.277.440) - Payment lease liabilities
Penerimaan dari penawaran umum Proceeds from initial public
perdana setelah dikurangi offering - net of
biaya emisi saham 1b 50.289.613.010 - stock issuance costs
Setoran modal saham 18 - 89.000.000.000 Additional paid-in capital
Pembayaran dividen tunai 20 - (73.700.000.000 ) Payments of cash dividends
Pembayaran utang lain-lain - (65.871.390.000 ) Payment of other payables
Penerimaan utang lain-lain - 56.500.000.000 Receipts of other payables
Pembayaran dividen interim 20 - (4.900.000.000 ) Payments of interim dividends
Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Pendanaan 68.132.243.007 29.611.661.118 Financing Activities
NET INCREASE (DECREASE)
KENAIKAN (PENURUNAN) IN CASH ON HAND AND
BERSIH KAS DAN BANK (1.196.195.344) 2.203.913.289 IN BANKS
CASH ON HAND AND
KAS DAN BANK IN BANKS
AWAL TAHUN 5.688.294.930 3.484.381.641 AT BEGINNING OF YEAR
CASH ON HAND AND
KAS DAN BANK IN BANKS
AKHIR TAHUN 4.492.099.586 5.688.294.930 AT END OF YEAR
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian terlampir merupakan bagian yang The accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements
tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. form an integral part of these consolidated financial statements.
6
Laporan Terintegrasi 2023
214 PT Penta Valent Tbk
Page 215
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
PT Penta Valent (“Perusahaan”) didirikan pada tahun PT Penta Valent (the “Company”) was established in
1968 di Jakarta, Indonesia dengan nama CV Penta 1968 in Jakarta, Indonesia under the name of
Valent, selanjutnya, berdasarkan Akta Notaris Bebasa CV Penta Valent, hereinafter, based on Notarial Deed
Daeng Lalo, S.H., No. 48 tanggal 16 Agustus 1972. No. 48 of Bebasa Daeng Lalo, S.H., dated August 16,
Akta Pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri 1972. Deed of Establishment was approved by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Minister of Law and Human Rights of the Republic of
dalam Surat Keputusan No. Y.A.5/2-5/8 tanggal 10 Indonesia in its Decision Letter
November 1972 dan telah diumumkan dalam No. Y.A.5/2-5/8 dated November 10, 1972 and was
Tambahan Nomor 104 dalam Lembaran Negara published in Supplement No. 104 of the Sate Gazette
Nomor 566 Tahun 1972 tanggal No. 566 year 1972 dated November 10, 1972. the
10 November 1972. Perseroan berubah status dari Company changed its status from a domestic Limited
Perseroan Terbatas (PMDN) dalam negeri menjadi Liability Company (PMDN) to a limited liability
Perseroan Terbatas berdasarkan Undang-Undang Company under the Foreign Capital Investment Law
Penanaman Modal Asing (PMA). (PMA).
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association has been
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta amended from time to time the latest of which was
Notaris Rudy Siswanto, S.H., No. 12 tanggal covered by Notarial Deed No. 12 of Rudy Siswanto,
14 September 2022, sehubungan dengan perubahan S.H., dated September 14, 2022, concerning the
status Perusahaan dari semula Perusahaan Tertutup changes in the status of the Company from a limited
menjadi Perusahaan Terbuka, sehingga nama company to a public listed Company, so the name of
Perusahaan menjadi PT Penta Valent Tbk serta the Company becomes PT Penta Valent Tbk and
mengubah seluruh Anggaran Dasar Perusahaan changes the entire Company's Articles of Association
untuk disesuaikan dengan peraturan perundang- to be adjusted with the applicable laws and regulations
undangan yang berlaku di bidang pasar modal. Akta in the capital market. This amendment was approved
perubahan tersebut telah mendapatkan persetujuan by the Minister of Law and Human Rights of the
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Republic of Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
Surat Keputusan No. AHU-0066286.AH.01.02.Tahun 0066286.AH.01.02.Tahun 2022 dated September 15,
2022 tanggal 15 September 2022. 2022.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with Article 3 of the Company's Articles
ruang lingkup kegiatan Perusahaan adalah of Association, the scope of activities of the Company
menjalankan kegiatan usaha perdagangan besar. consist of general trading. Currently, the Company is
Perusahaan saat ini bergerak di bidang distribusi primarily engaged in distribution pharmaceutical
produk farmasi, alat kesehatan dan produk konsumsi. products, medical equipment and consumer products.
Perusahaan memiliki tiga puluh empat (34) cabang The Company has thirty-four (34) branches wich are
yang berlokasi di berbagai kota di Indonesia dan located in various cities in Indonesia and its head
kantor pusatnya beralamat di Jalan Kedoya Raya office is located at Jalan Kedoya Raya No. 33, Kedoya
No. 33, Kedoya Utara, Jakarta. Utara, Jakarta.
Perusahaan mulai beroperasi pada tahun 1968. The Company started its commercial operations in
1968.
PT Tancorp Global Sentosa, perusahaan yang PT Tancorp Global Sentosa, a company incorporated
didirikan di Indonesia, adalah entitas induk terakhir in Indonesia, is the ultimate parent entity of the
dari Perusahaan. Company.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of The Company’s Shares
Penawaran Umum Saham Perdana Initial Public Offering
Pada tanggal 13 Januari 2023, Perusahaan On January 13, 2023, the Company obtained an
memperoleh pernyataan efektif dari Dewan effective statement from the Board of Commissioners
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui of the Financial Services Authority (OJK) in their Letter
surat No. S-13/D.04/2023 untuk melakukan No. S-13/D.04/2023 to conduct public offering as
penawaran umum saham kepada masyarakat much as 353,125,000 shares with a nominal value of
sebanyak 353.125.000 saham dengan nilai nominal Rp 20 per share at an offering price of Rp 149 per
Rp 20 per saham dengan harga penawaran Rp 149 share.
per saham.
Pada tanggal 24 Januari 2023, seluruh saham As of January 24, 2023, all of the Company’s shares
Perusahaan telah tercatat pada Bursa Efek Indonesia. are listed in the Indonesia Stock Exchange.
7
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 215
Page 216
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
1. U M U M (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Struktur Grup c. The Group Structure
Rincian entitas anak Grup pada akhir periode Details of the Group’s subsidiary at the end of the
pelaporan adalah sebagai berikut: reporting period are as follows:
Tahun
Operasi
Komersial/ Persentase
Jenis Usaha/ Start of Kepemilikan efektif/ Jumlah aset sebelum
Entitas anak/ Domisili/ Nature of comercial Effective percentage eliminasi/ Total aset before
Subsidiary Domicile Business operations of ownership elimination
2023 2022 2023 2022
Dimiliki langsung oleh perusahaan/
Held directly by the company
Perdagangan
PT Mega Depo Gemilang Jakarta 2023 99,95% - 2.527.509.393 -
/ Trading
Entitas anak PT Mega Depo Gemilang bediri pada The subsidiary PT Mega Depo Gemilang was
tanggal 20 Februari 2023 berdasarkan akta notaris established on February 20, 2023 based on a
Ferry Sabela S.H., M.KN. yang telah disahkan oleh notarial deed by Ferry Sabela S.H., M.KN. which has
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik been ratified by the Minister of Law and Human
Indonesia dengan surat Keputusan No.AHU- Rights of the Republic of Indonesia in its Decision
0015642.AH.01.01 tanggal 27 Februari 2023. Letter No.AHU-0015642.AH.01.01 dated February
27, 2023.
d. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan d. The Boards of Commissioners, Directors and
Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan The Company’s Boards of Commissioners and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Directors as of December 31, 2023 and 2022 are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Hermanto Tanoko Nobertus Rahardjo Muljono : President Commissioner
Komisaris : Nobertus Rahardjo Mujono Albertus Tjondro Muljono : Commissioner
Komisaris : Drs. Mohammad Raylan, MM Stephanus Widya : Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Sukismo Sukismo : President Director
Direktur :Franxiscus Afat Adinata Nursalim Robertus Hartono Moeljono : Director
Direktur : Melisa Patricia - : Director
Manajemen kunci Perusahaan terdiri dari semua The Company’s key management consists of all
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. members of the Boards of Commissioners and
Directors.
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s Audit Committee
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: as of December 31, 2023 and 2022 are as follows:
Ketua : Drs Mohammad Raylan MM : Chief
Anggota : Ika Dian Lestari : Member
Anggota : Sujud Prasetiyo : Member
Jumlah remunerasi yang dibayarkan kepada Dewan Total remuneration paid to the Group’s Boards of
Komisaris dan Direksi Grup adalah sekitar Commissioners and Directors is approximately
Rp 3,1 milyar dan Rp 1,8 milyar, masing-masing pada Rp 3.1 billion and Rp 1.8 billion in 2023 and 2022,
tahun 2023 dan 2022. respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah As of December 31, 2023 and 2022, the Group has a
karyawan Grup masing-masing sejumlah 1.019 dan total of 1,019 and 1,205 employees, respectively
1.205 orang (tidak diaudit). (unaudited).
8
Laporan Terintegrasi 2023
216 PT Penta Valent Tbk
Page 217
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
1. U M U M (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Penerbitan Laporan Keuangan Konsolidasian e. Issuance of the Consolidated Financial
Statements
Laporan keuangan konsolidasian tanggal The consolidated financial statements as of December
31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir 31, 2023 and for the year then ended are completed
pada tanggal tersebut diselesaikan dan diotorisasi and authorized for issuance by the Company’s Board
untuk terbit oleh Direksi Perusahaan pada tanggal of Directors on March 27, 2024. The Company’s
27 Maret 2024. Direksi Perusahaan yang Directors who signed the Directors’ Statement are
menandatangani Surat Pernyataan Direksi responsible for the fair preparation and presentation of
bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian such financial statements.
wajar laporan keuangan tersebut.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
a. Pernyataan Kepatuhan dan Dasar Penyusunan a. Statement of Compliance and Basis of
Laporan Keuangan Konsolidasian Preparation of Consolidated Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian Grup telah disusun The consolidated financial statements of the Group
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di have been prepared in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan Financial Accounting Standards (“SAK”), which
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan comprise the Statement of Financial Accounting
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) Standards (“PSAK”) and Interpretations of Statement
yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi of Financial Accounting Standard (“ISAK”) issued by
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) dan the Financial Accounting Standards Board of the
peraturan regulator pasar modal untuk entitas yang Indonesian Institute of Accountants (“DSAK-IAI”) and
berada di bawah pengawasannya. regulations of capital market regulator for entities
under its control.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah the consolidated financial statements are consistent
selaras dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan with those adopted in the preparation of the
dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements for the year ended
tanggal 31 Desember 2022, kecuali bagi penerapan December 31, 2022, except for the adoption of several
beberapa SAK yang telah direvisi. Seperti amended SAKs. As disclosed further in the relevant
diungkapkan dalam catatan-catatan terkait atas succeeding notes, several amended and published
laporan keuangan, beberapa standar akuntansi yang accounting standards were adopted effective
telah direvisi dan diterbitkan, diterapkan efektif January 1, 2023.
tanggal 1 Januari 2023.
Grup telah menyusun laporan keuangan The Group has prepared the consolidated financial
konsolidasian dengan dasar bahwa Grup akan terus statements on the basis that it will continue to operate
mempertahankan kelangsungan usaha. as a going concern.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk The consolidated financial statements, except for the
laporan arus kas konsolidasian, disusun berdasarkan consolidated statement of cash flows, have been
dasar akrual dengan menggunakan konsep harga prepared on the accrual basis using the historical cost
perolehan, kecuali beberapa akun tertentu disusun basis of accounting, except for certain accounts which
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan are measured on the bases described in the related
dalam kebijakan akuntansi masing-masing akun accounting policies for those accounts.
tersebut.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statement of cash flows is prepared
menggunakan metode langsung dengan based on the direct method by classifying cash flows
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas operasi, on the basis of operating, investing, and financing
investasi dan pendanaan. activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah the consolidated financial statements is the Indonesian
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional Grup. Rupiah, which is the Group’s functional currency.
9
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 217
Page 218
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Perubahan atas Kebijakan Akuntansi b. Changes in Accounting Principles
Grup telah menerapkan sejumlah amandemen dan The Group have applied a number of amendments
penyesuaian standar akuntansi yang relevan dengan and improvements to accounting standards that are
pelaporan keuangan dan efektif untuk tahun periode relevant to its financial reporting and effective for
yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023 annual periods beginning on or after January 1, 2023
sebagai berikut: as follow:
- PSAK 1 (Amendemen), “Penyajian Laporan - PSAK 1 (Amendment), “Presentation of
Keuangan”: Pengungkapan Kebijakan Financial Statements”: Disclosure of Accounting
Akuntansi Policies
- PSAK 16 (Amandemen), “Aset Tetap“: Hasil - PSAK 16 (Amendment), “Property, Plant and
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan Equipment”: Proceeds before Intended Use
- PSAK 25 (Amendemen), “Kebijakan Akuntansi, - PSAK 25 (Amendment), “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Changes in Accounting Estimates and Errors”:
Kesalahan”: Definisi Estimasi Akuntans Definition of Accounting Estimates
- PSAK 46 (Amendemen), “Pajak Penghasilan”: - PSAK 46 (Amendment), “Income Taxes”:
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas Deferred Tax related to Assets and Liabilities
yang Timbul dari Transaksi Tunggal arising from a Single Transaction
Dampak atas penerapan standar baru dan The adoption of these revised standards has no
penyesuaian atau amendemen lainnya tidak material material effect on the amounts reported in the
terhadap laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
c. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar c. Current and Non-Current Classification
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan The Group presents assets and liabilities in the
posisi keuangan konsolidasian berdasarkan consolidated statements of financial position based
klasifikasi lancar/tidak lancar. Suatu aset disajikan on current/non-current classification. An asset is
lancar bila: current when it is:
i. akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam i. expected to be realised or intended to be sold or
siklus operasi normal, consumed in the normal operating cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii. expected to be realised within 12 months after
pelaporan, atau kas atau setara kas kecuali the reporting period, or cash or cash equivalent
yang dibatasi penggunaannya atau akan unless restricted from being exchanged or used
digunakan untuk melunasi suatu liabilitas dalam to settle a liability for at least 12 months after the
paling lambat 12 bulan setelah tanggal reporting period.
pelaporan.
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak lancar. All other assets are classified as non-current.
Suatu liabilitas disajikan jangka pendek bila: A liability is current when it is:
i. akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i. expected to be settled in the normal operating
cycle,
ii. untuk diperdagangkan, ii. held primarily for the purpose of trading,
iii. akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii. due to be settled within 12 months after the
pelaporan, atau reporting period, or
iv. tidak ada hak tanpa syarat untuk iv. there is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam paling settlement of the liability for at least 12 months
tidak 12 bulan setelah tanggal pelaporan. after the reporting period.
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai jangka All other liabilities are classified as non-current.
panjang.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan Deferred tax assets and liabilities are classified as
sebagai aset tidak lancar dan liabilitas jangka non-current assets and liabilities.
panjang.
10
Laporan Terintegrasi 2023
218 PT Penta Valent Tbk
Page 219
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
d. Prinsip-prinsip Konsolidasian d. Principle of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements incorporate the
keuangan Perusahaan dan entitas yang dikendalikan financial statements of the Company and the entity in
secara langsung ataupun tidak langsung oleh which the Company has the ability to directly or
Perusahaan. Kendali diperoleh bila Perusahaan indirectly exercise control. Control is achieved when
terekspos atau memiliki hak atas timbal balik hasil the Company are exposed, or have rights, to variable
variabel dari keterlibatannya dengan investee dan returns from its involvement with the investee and
memiliki kemampuan untuk mempengaruhi timbal have the ability to affect those returns through its
balik tersebut melalui kekuasaannya atas investee. power over the investee. Thus, the Company control
Dengan demikian, investor mengendalikan investee an investee if and only if the Company have all of the
jika dan hanya jika investor memiliki seluruh hal following:
berikut ini:
i) Kekuasaan atas investee, yaitu hak yang ada saat i) Power over the investee, that is existing rights that
ini yang memberi investor kemampuan kini untuk give the Company current ability to direct
mengarahkan aktivitas relevan dari investee, the relevant activities of the investee,
ii) Eksposur atau hak atas timbal balik hasil variabel ii) Exposure, or rights, to variable returns from its
dari keterlibatannya dengan investee, dan involvement with the investee, and
iii) Kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya iii) The ability to use its power over the investee to
atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal affect its returns.
hasil.
Bila Perusahaan tidak memiliki hak suara atau hak When the Company have less than a majority of
serupa secara mayoritas atas suatu investee, the voting or similiar rights of an investee, the
Perusahaan mempertimbangkan semua fakta dan Company consider all relevant facts and
keadaan yang relevan dalam mengevaluasi apakah circumstances in assessing whether it has power over
mereka memiliki kekuasaan atas investee, termasuk: an investee, including:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak suara i) The contractual arrangement with the other vote
lainnya dari investee, holders of the investee,
ii) Hak yang timbul atas pengaturan kontraktual lain, ii) Rights arising from other contractual
dan arrangements, and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang dimiliki iii) The Company’s voting rights and potential voting
Perusahaan. rights.
Perusahaan menilai kembali apakah mereka The Company re-assesses whether or not it controls
mengendalikan investee bila fakta dan keadaan an investee if facts and circumstances indicate that
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu there are changes to one or more of the three
atau lebih dari ketiga elemen dari pengendalian. elements of control. Consolidation of a subsidiary
Konsolidasi atas entitas-entitas anak dimulai sejak begins when the Company obtain the control over
Perusahaan memperoleh pengendalian atas entitas the subsidiary and ceases when the Company loses
anak dan berhenti pada saat Perusahaan kehilangan control of the subsidiary. Assets, liabilities, income
pengendalian atas Perusahaan. Aset, liabilitas, and expenses of a subsidiary acquired during
penghasilan dan beban dari entitas anak yang the year are included in the consolidated financial
diakuisisi pada tahun tertentu disertakan dalam statements from the date the Company gain control
laporan keuangan konsolidasian sejak tanggal until the date the Company cease to control the
Perusahaan memperoleh kendali sampai tanggal subsidiary.
Perusahaan tidak lagi mengendalikan entitas anak
tersebut.
Laporan keuangan entitas anak disusun dengan The financial statements of the subsidiary are
periode pelaporan yang sama dengan Perusahaan. prepared for the same reporting period as the
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam Company. The accounting policies adopted in
penyajian laporan keuangan konsolidasian telah preparing the consolidated financial statements have
diterapkan secara konsisten oleh Perusahaan, been consistently applied by the Company, unless
kecuali dinyatakan lain. otherwise stated.
11
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 219
Page 220
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
d. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) d. Principle of Consolidation (continued)
Kepentingan non-pengendali (“KNP”) mencerminkan Non-controlling interests (“NCI”) represents the
bagian atas laba atau rugi dan aset neto dari entitas portion of the profit or loss and net assets of the
anak yang tidak dapat diatribusikan, secara langsung subsidiary not attributable directly or indirectly to the
maupun tidak langsung, pada Perusahaan, yang Company, which are presented in the consolidated
masing-masing disajikan dalam laporan laba rugi dan statement of profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan income and under the equity section of the
dalam ekuitas pada laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position,
konsolidasian, terpisah dari bagian yang dapat respectively, separately from the corresponding
diatribusikan kepada pemilik Perusahaan. portion attributable to the owner of the Company.
Seluruh laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan pada pemilik entitas comprehensive income are attributed to the equity
induk dan pada kepentingan non-pengendali (“KNP”), holders of the parent of the Company and to the non-
walaupun hal ini akan menyebabkan saldo KNP yang controlling interests (“NCI”), even if this results in the
defisit. Bila dipandang perlu, penyesuaian dilakukan NCI having deficit balance. When necessary,
terhadap laporan keuangan entitas anak untuk adjustments are made to the financial statements of
diselaraskan dengan kebijakan akuntansi subsidiary to bring their accounting policies into the
Perusahaan. line with the Company accounting policies.
Seluruh saldo akun, transaksi, penghasilan dan All intra and inter-group balances, transactions,
beban antar perusahaan yang signifikan, dan laba income and expenses, and unrealized profits and
atau rugi hasil transaksi dari intra Grup yang belum losses resulting from intra-group transactions and
direalisasi dan dividen dieleminasi pada saat dividends are eliminated on consolidations.
konsolidasi.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk A change in the parent’s ownership interest in
terhadap entitas anak yang tidak mengakibatkan a subsidiary, without a loss of control, is accounted for
hilangnya pengendalian, dicatat sebagai transaksi as an equity transaction. If the Company loss control
ekuitas. Bila kehilangan pengendalian atas suatu over a subsidiary, it derecognizes the related assets
entitas anak, maka Perusahaan menghentikan (including goodwill), liabilities, NCI and other
pengakuan atas aset (termasuk goodwill), liabilitas component of equity, while any resulting gain or loss
dan komponen lain dari ekuitas terkait, sementara is recognized in the profit or loss. Any investment
rugi atau laba yang dihasilkan diakui pada laba rugi. retained is recognized at fair value.
Bagian dari investasi yang tersisa diakui pada nilai
wajar.
Perubahan kepemilikan pada entitas anak, tanpa A change in the ownership interest of a subsidiary,
kehilangan pengendalian, dihitung sebagai transaksi without a loss of control, is accounted for as an equity
ekuitas. Jumlah tercatat dari kepemilikan Grup dan transaction. The carrying amounts of the Group’s
kepentingan non-pengendali disesuaikan untuk interest and the non-controlling interests are adjusted
mencerminkan perubahan kepentingan relatifnya to reflect the changes in their relative interests in the
dalam entitas anak. Selisih antara jumlah tercatat subsidiaries. Any difference between the amount by
kepentingan non-pengendali yang disesuaikan dan which the non-controlling interests are adjusted and
nilai wajar imbalan yang dibayar atau diterima diakui the fair value of the consideration paid or received is
secara langsung dalam ekuitas dan diatribusikan recognized directly in equity and attributed to the
kepada pemilik entitas induk. owners of the Company.
Jika Grup kehilangan pengendalian atas entitas anak, If the Group loses control over a subsidiary, it:
maka Grup:
a. menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap a. derecognizes the assets (including goodwill) and
goodwill) dan liabilitas entitas anak; liabilities of the subsidiary;
b. menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap b. derecognizes the carrying amount of any non-
kepentingan nonpengendali; controlling interest;
c. menghentikan pengakuan akumulasi selisih c. derecognizes the cumulative translation
penjabaran, yang dicatat di ekuitas, bila ada; differences, recorded in equity, if any;
d. mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima; d. recognizes the fair value of the consideration
received;
12
Laporan Terintegrasi 2023
220 PT Penta Valent Tbk
Page 221
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
d. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) d. Principle of Consolidation (continued)
e. mengakui setiap sisa investasi pada nilai e. recognizes the fair value of any investment
wajarnya; retained;
f. mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan f. recognizes any surplus or deficit in profit or loss;
sebagai keuntungan atau kerugian sebagai laba and
rugi; dan
g. mereklasifikasi ke laba rugi proporsi keuntungan g. reclassifies the parent’s share of components
dan kerugian yang telah diakui sebelumnya previously recognized in other comprehensive
dalam penghasilan komprehensif lain atau saldo income to profit or loss or retained earnings, as
laba, begitu pula menjadi persyaratan jika Grup appropriate, as would be required if the Group
akan melepas secara langsung aset atau had directly disposed of the related assets or
liabilitas yang terkait. liabilities
Jumlah tercatat dari kepemilikan Grup dan The carrying amounts of the Group’s interest and the
kepentingan non-pengendali disesuaikan untuk non-controlling interests are adjusted to reflect the
mencerminkan perubahan kepentingan relatifnya changes in their relative interests in the subsidiaries.
dalam entitas anak. Selisih antara jumlah tercatat Any difference between the amount by which the non-
kepentingan non-pengendali yang disesuaikan dan controlling interests are adjusted and the fair value of
nilai wajar imbalan yang dibayar atau diterima diakui the consideration paid or received is recognized
secara langsung dalam ekuitas dan diatribusikan directly in equity and attributed to the owners of the
kepada pemilik Perusahaan. Company.
Nilai wajar setiap sisa investasi pada entitas anak The fair value of any investment retained in the former
terdahulu pada tanggal hilangnya pengendalian subsidiary at the date when control is lost is regarded
dianggap sebagai nilai wajar pada saat pengakuan as the fair value on initial recognition for subsequent
awal untuk perlakuan akuntansi berikutnya dalam accounting under PSAK 71, “Financial Instruments”,
PSAK 71, “Instrumen Keuangan”, ketika berlaku, when applicable, the cost on initial recognition of an
biaya perolehan pada saat pengakuan awal dari investment in an associate or a joint venture.
investasi pada entitas asosiasi atau ventura bersama.
e. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi e. Transactions with Related Parties
Grup memiliki transaksi dengan pihak berelasi The Group have transactions with related parties as
sebagaimana yang didefinisikan dalam PSAK 7 defined under PSAK 7 “Related Party Disclosures”.
“Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak- Significant transactions with related parties, whether
pihak berelasi, baik dilakukan dengan kondisi dan or not made at similar terms and conditions as those
persyaratan yang sama dengan pihak ketiga maupun done with third parties, are disclosed in the
tidak, diungkapkan pada laporan keuangan consolidated financial statements.
konsolidasian.
f. Instrumen Keuangan f. Financial Instruments
Grup mengklasifikasikan instrumen keuangan The Group classifies financial instruments into
menjadi aset keuangan dan liabilitas keuangan. financial assets and financial liabilities. A financial
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang instrument is any contract that gives rise to a financial
menimbulkan aset keuangan pada satu entitas dan asset of one entity and a financial liability or equity
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas pada instrument of another entity.
entitas lain.
Klasifikasi Classification
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Aset keuangan diklasifikasikan pada saat Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal dan selanjutnya diukur pada (i) recognition, and subsequently measured at (i)
biaya perolehan diamortisasi, (ii) nilai wajar amortized cost, (ii) fair value through profit or
melalui laba rugi (FVTPL), dan (iii) nilai wajar loss (FVTPL), or (iii) fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain (FVTOCI). comprehensive income (FVTOCI).
13
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 221
Page 222
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi (lanjutan) Classification (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Grup mengukur aset keuangan pada biaya The Group measures financial assets at
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi berikut amortized cost if both of the following conditions
dipenuhi: are met:
a. Aset keuangan dikelola dalam model bisnis a. The financial asset is held within a
yang bertujuan untuk memiliki aset business model with the objective to hold
keuangan dalam rangka mendapatkan arus financial assets in order to collect
kas kontraktual; dan contractual cash flows; and
b. Persyaratan kontraktual dari aset keuangan b. The contractual terms of the financial
pada tanggal tertentu meningkatkan arus asset give rise on specified dates to cash
kas yang semata dari pembayaran pokok flows that are solely payments of principal
dan bunga (SPPI) dari jumlah pokok and interest (SPPI) on the principal
terutang. amount outstanding.
Grup mengklasifikasikan instrumen utang pada The Group classifies debt instruments at
FVTOCI jika kedua kondisi berikut dipenuhi: FVTOCI if both of the following conditions are
met:
a. Aset keuangan dikelola dalam model bisnis a. The financial asset is held within a
yang tujuannya akan terpenuhi dengan business model with the objective of both
mendapatkan arus kas kontraktual dan holding to collect contractual cash flows
menjual aset keuangan; dan and selling; and
b. Persyaratan kontraktual dari aset keuangan b. The contractual terms of the financial
yang pada tanggal tertentu meningkatkan asset give rise on specified dates to cash
arus kas yang semata dari pembayaran flows that are solely payments of
pokok dan bunga dari jumlah pokok principal and interest on the principal
terutang. amount outstanding.
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur pada biaya In order for a financial asset to be classifiedand
perolehan diamortisasi atau FVTOCI, aset measured at amortized cost or FVTOCI, it
keuangan harus memiliki arus kas yang semata needs to give rise to cash flows that are solely
dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah payments of principal and interest on the
pokok terutang. Pengujian ini dikenal sebagai principal amount outstanding. This assessment
SPPI testing dan dilakukan pada tingkat is referred to as SPPI testing and it is performed
instrumen. at instrument level.
Model bisnis Grup dalam mengelola aset The Group’s business model for managing
keuangan mengacu kepada bagaimana Grup financial assets refers to how it manages its
mengelola aset keuangan untuk menghasilkan financial assets in order to generate cash flows.
arus kas. Model bisnis menentukan apakah arus The business model determines whether cash
kas akan dihasilkan dari memperoleh arus kas flows will result from collecting contractual cash
kontraktual, menjual aset keuangan atau flows, selling the financial assets, or both.
keduanya.
Pada saat pengakuan awal, Grup dapat membuat At initial recognition, the Group may make an
pilihan yang tidak dapat dibatalkan untuk irrevocable choice to present equity instruments
menyajikan instrumenekuitas yang bukan dimiliki that are not held for trading at fair value through
untuk diperdagangkan pada nilai wajar melalui other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
14
Laporan Terintegrasi 2023
222 PT Penta Valent Tbk
Page 223
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Klasifikasi (lanjutan) Classification (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Aset keuangan lainnya yang tidak memenuhi Other financial assets that do not meet the
persyaratan untuk diklasifikasikan sebagai asset requirements to be classified as financial assets
keuangan diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost or fair value through
diamortisasi atau nilai wajar melalui penghasilan other comprehensive income, are classified as
komprehensif lain, diklasifikasikan sebagai diukur measured at fair value through profit or loss.
pada nilai wajar melalui laba rugi.
Saat pengakuan awal, Grup dapat membuat At initial recognition, the Group can make an
penetapan yang tidak dapat dibatalkan untuk irrevocable determination to measure assets
mengukur aset yang memenuhi persyaratan that meet the requirements to be measured at
untuk diukur pada biaya perolehan diamortisasi amortized cost or fair value through other
atau nilai wajar melalui penghasilan komprehensif comprehensive income at fair value profit or
lain pada nilai wajar melalui laba rugi, apabila loss, if the determination eliminates or
penetapan tersebut mengeliminasi atau secara significantly reduces the measurement or
signifikan mengurangi inkonsistensi pengukuran recognition inconsistencies (sometimes referred
atau pengakuan (kadang disebut sebagai to as “accounting mismatch”
“accounting mismatch”.
Aset keuangan yang diukur pada FVTPL Financial assets at fair value through profit or
mencakup aset keuangan yang dimiliki untuk loss include financial assets held for trading,
diperdagangkan, aset keuangan yang ditetapkan financial assets designated upon initial
pada saat pengakuan awal pada nilai wajar recognition at fair value through profit or loss, or
melalui laba rugi, atau aset keuangan yang financial assets mandatorily required to be
disyaratkan untuk diukur pada nilai wajarnya. measured at fair value.
Aset keuangan tersedia untuk diperdagangkan A financial asset is held for trading if:
jika:
a. diperoleh untuk tujuan dijual dalam waktu a. it has been acquired principally for the
dekat; atau purpose of selling it in the near term; or
b. pada pengakuan awal, merupakan bagian b. on initial recognition it is part of a portfolio
dari portofolio instrumen keuangan yang of identified financial instruments that the
diidentifikasi dimana dikelola bersama oleh Group manages together and has evidence
Grup dan memiliki bukti pola pengambilan of a recent actual pattern of short-term
actual laba jangka pendek; atau profittaking; or
c. merupakan derivatif (kecuali untuk derivatif c. it is a derivative (except for a derivative that
yang merupakan kontrak jaminan keuangan is a financial guarantee contract or a
atau lindung nilai yang ditunjuk dan efektif). designated and effective hedging
instrument).
Aset keuangan Grup terdiri dari kas dan bank, The Group’s financial assets consist of cash on
piutang usaha dan piutang lain-lain hand and in banks, trade receivables and other
diklasifikasikan sebagai aset yang diukur dengan receivables classified as financial assets at
biaya diamortisasi. Grup tidak memiliki aset amortized cost. The Group has no financial
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui assets measured at fair value through profit or
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. loss and through other comprehensive income.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Grup mengklasifikasikan liabilitas keuangannya The Group classifies its financial liabilities, at
pada pengakuan awal sebagai (i) liabilitas initial recognition, as: (i) financial liabilities at
keuangan diukur pada FVTPL atau (ii) liabilitas FVTPL or (ii) financial liabilities measured at
keuangan diukur pada biaya perolehan amortized cost.
diamortisasi.
15
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 223
Page 224
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
ii. Liabilitas Keuangan (lanjutan) ii. Financial Liabilities (continued)
Liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL Financial liabilities at FVTPL include financial
termasuk liabilitas keuangan untuk liabilities held for trading and financial liabilities
diperdagangkan dan liabilitas keuangan yang designated upon initial recognition at fair value
ditetapkan pada saat pengakuan awal untuk through profit or loss.
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as held for
liabilitas keuangan yang diperdagangkan jika trading if they are incurred for the purpose of
perolehannya ditujukan untuk dijual atau dibeli repurchasing in the near term. This category
kembali dalam waktu dekat. Kategori ini also includes derivative financial instruments
mencakup juga instrumen yang tidak ditetapkan entered into by the Group that are not
sebagai instrumen lindung nilai. Derivatif melekat designated as hedging instruments in hedge
yang dipisahkan juga diklasifikasikan sebagai relationships. Separated embedded derivatives
diperdagangkan kecuali instrumen sebagai are also classified as held for trading unless
instrumenlindung nilai yang ditetapkan dan efektif. they are designated as effective hedging
Keuntungan dan kerugian yang timbul diakui pada instruments. Gains or losses on liabilities held
laba rugi. for trading are recognized in profit or loss.
Penentuan liabilitas keuangan untuk dapat Financial liabilities designated upon initial
ditetapkan diukur pada FVTPL ditentukan pada recognition at FVTPL are designated at the
saat pengakuan awal, dan hanya jika kriteria- initial date of recognition, and only if the criteria
kriteria yang terdapat dalam PSAK 71 terpenuhi. in PSAK 71 are satisfied.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari utang usaha, The Group’s financial liabilities consist of trade
utang lain-lain, utang bank, liabilitas sewa dan payables, other payables, bank loans, lease
biaya masih harus dibayar diklasifikasikan liabilities and accrued expenses classified as
sebagai liabilitas keuangan yang diukur dengan financial liabilities at amortized cost. The Group
biaya diamortisasi. Grup tidak memiliki liabilitas has no financial liabilities measured at fair value
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui through profit or loss.
laba rugi.
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
Aset keuangan, kecuali piutang usaha yang diukur Financial assets, except for trade receivables which
sesuai harga transaksi, dan liabilitas keuangan pada are measured at transaction price, and financial
awalnya diukur pada nilai wajar. Biaya transaksi yang liabilities are initially measured at fair value.
dapat diatribusikan secara langsung dengan Transaction costs that are directly attributable to the
perolehan atau penerbitan aset keuangan dan acquisition or issue of financial assets and financial
liabilitas keuangan ditambahkan atau dikurangkan liabilities are added to or deducted from the fair value
dari nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan, of the financial assets and financial liabilities, as
jika diperlukan, pada pengakuan awal. Biaya transaksi appropriate, on initial recognition. Transaction costs
yang dapat diatribusikan secara langsung dengan directly attributable to the acquisition of financial
perolehan asetkeuangan dan liabilitas keuangan pada assets or financial liabilities at fair value through profit
nilai wajar melalui laba rugi diakui langsung pada laba or loss are recognized immediately in profit or loss.
rugi.
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
memerlukan penyerahan aset dalam kurun waktu require delivery of assets within a time frame
yang telah ditetapkan oleh peraturan atau established by regulation or convention in the
kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian yang marketplace (regular way trades) are
lazim) diakui pada tanggal perdagangan, yaitu recognized on the trade date, i.e., the date that
tanggal Grup berkomitmen untuk membeli atau the Group commits to buy or sell the asset.
menjual aset tersebut.
Semua aset keuangan yang diakui selanjutnya All recognized financial assets are measured
diukur secara keseluruhan pada biaya perolehan subsequently in their entirety at either amortized
yang diamortisasi atau nilai wajar, tergantung cost or fair value, depending on the
pada klasifikasi aset keuangan tersebut sebagai classification of the financial assets as follows:
berikut:
16
Laporan Terintegrasi 2023
224 PT Penta Valent Tbk
Page 225
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
a. Aset keuangan diukur pada FVTPL a. Financial assets at FVTPL
Aset keuangan pada FVTPL diukur pada Financial assets at FVTPL are measured at
nilai wajar pada setiap tanggal pelaporan. fair value at the end of each reporting
Keuntungan atau kerugian diakui dalam period, with any fair value gains or losses
laba rugi sepanjang bukan merupakan recognized in profit or loss to the extent they
bagian dari hubungan lindung nilai yang are not part of a designated hedging
ditetapkan (lihat kebijakan akuntansi terkait relationship (see hedge accounting policy).
lindung nilai). Keuntungan atau kerugian The net gain or loss recognized in profit or
neto yang diakui dalam laba rugi termasuk loss includes any dividend or interest
dividen atau bunga yang diperoleh atas earned on the financial asset and is
aset keuangan dan dimasukkan dalam pos included in the “other gains (losses) - net”
“keuntungan (kerugian) lain-lain - neto” line item
b. Aset keuangan diukur pada biaya perolehan b. Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrument utang) instruments)
Aset keuangan diukur pada biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi setelah pengakuan subsequently measured using the effective
awal diukur menggunakan metode suku interest method and are subject to
bunga efektif dan merupakan subjek impairment. Gains and losses are
penurunan nilai. Keuntungan dan kerugian recognized in profit or loss when the asset
diakui pada laba rugi saat aset dihentikan is derecognized, modified or impaired.
pengakuannya, dimodifikasi atau
mengalami penurunan nilai.
c. Aset keuangan diukur FVTOCI dengan fitur c. Financial assets at FVTOCI with recycling
reklasifikasi keuntungan dan kerugian of cumulative gains and losses (debt
kumulatif (instrumen utang) instruments)
Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVTOCI, interest
FVTOCI, pendapatan bunga, keuntungan income, foreign exchange revaluation and
atau kerugian selisih kurs, dan kerugian impairment losses or reversals are
penurunan nilai diakui pada laba rugi dan recognized in profit or loss and computed in
dihitung dengan cara yang sama dengan the same manner as for financial assets
aset keuangan diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost. The remaining
diamortisasi. Perubahan nilai wajar lainnya fair value changes are recognized in other
diakui pada penghasilan komprehensif lain. comprehensive income. Upon
Ketika aset keuangan dihentikan derecognition, the cumulative fair value
pengakuannya, keuntungan atau kerugian change recognized in other comprehensive
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam income is recycled to profit or loss.
penghasilan komprehensif lain
direklasifikasi ke laba rugi.
17
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 225
Page 226
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
d. Instrumen ekuitas ditetapkan pada FVTOCI d. Equity instruments designated at FVTOCI
tanpa fitur reklasifikasi keuntungan dan with no recycling of cumulative gains and
kerugian kumulatif saat penghentian losses upon derecognition.
pengakuan
Selanjutnya, nilai wajar tersebut diukur Subsequently, they are measured at fair
pada nilai wajar dengan mengakui value with gains and losses arising from
keuntungan dan kerugian yang timbul dari changes in fair value recognizedin other
perubahan nilai wajar dalam penghasilan comprehensive income and accumulated in
komprehensif lain dan diakumulasi dalam the reserves for financial assets at fair value
cadangan aset keuangan yang dinilai pada through other comprehensive income. The
nilai wajar melalui penghasilan cumulative gain or loss is not reclassified to
komprehensif lain. Keuntungan atau profit or loss on disposal of the equity
kerugian kumulatif tidak direklasifikasi ke investments, instead, it is transferred to
laba rugi atas pelepasan investasi ekuitas, retained earnings. Dividends are
melainkan dialihkan ke saldo laba. Dividen recognized as other investment income in
diakui sebagai penghasilan investasi profit or loss when the right of payment has
lainnya pada laba rugi ketika hak untuk been established, except when the Group
menerima pembayaran dividen telah benefits from such proceeds as a recovery
ditetapkan, kecuali dividen secara jelas of part of the cost of the investment, in
mewakili bagian terpulihkan dari biaya which case such gains are recorded in other
investasi, di mana keuntungan tersebut comprehensive income. Equity instruments
dicatat dalam penghasilan komprehensif designated at FVTOCI are not subject to
lain. Instrumen ekuitas yang ditetapkan impairment assessment.
pada FVTOCI tidak terpengaruh pada
persyaratan penurunan nilai.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Pengukuran liabilitas keuangan tergantung pada The measurement of financial liabilities
klasifikasinya sebagai berikut: depends on their classification as follows:
a. Liabilitas keuangan yang diukur pada a. Financial liabilities at FVTPL.
FVTPL
Liabilitas keuangan pada FVTPL diukur Financial liabilities at FVTPL are measured
pada nilai wajar, dengan keuntungan atau at fair value, with any gains or losses arising
kerugian yang timbul atas perubahan nilai on changes in fair value recognized in
wajar diakui dalam laporan laba rugi consolidated profit or loss to the extent that
konsolidasian sepanjang hal tersebut tidak they are not part of a designated hedging
menjadi bagian dari hubungan lindung nilai relationship (see hedge accounting policy).
yang ditentukan (lihat kebijakan akuntansi The net gain or loss recognized in profit or
lindung nilai). Keuntungan atau kerugian loss incorporates any interest paid on the
neto yang diakui dalam laba rugi financial liability and is included in the “other
menggabungkan setiap bunga yang gains (losses) - net” line item in profit or
dibayarkan atas liabilitas keuangan dan loss.
termasuk dalam bagian “keuntungan
(kerugian) lain-lain - neto” dalam laba rugi.
18
Laporan Terintegrasi 2023
226 PT Penta Valent Tbk
Page 227
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
ii. Liabilitas Keuangan (lanjutan) ii. Financial Liabilities (continued)
a. Liabilitas keuangan yang diukur pada a. Financial liabilities at FVTPL (continued)
FVTPL (lanjutan)
Namun, untuk liabilitas keuangan yang However, for financial liabilities that are
ditetapkan pada FVTPL, jumlah designated as at FVTPL, the amount of
perubahan nilai wajar liabilitas keuangan change in the fair value of the financial
yang dapat diatribusikan pada liability that is attributable to changes in the
perubahan risiko kredit liabilitas diakui credit risk of that liability is recognized in
dalam penghasilan komprehensif lain, other comprehensive income, unless the
kecuali jika pengakuan dampak risiko recognition of the effects of changes in the
kredit di penghasilan komprehensif lain liability’s credit risk in other comprehensive
akan menciptakan atau memperbesar income would create or enlarge an
inkonsistensi akuntansi dalam laba rugi. accounting mismatch in profit or loss. The
remaining amount ofchange in the fair
value of liability is recognized in profit or
loss.
Sisa perubahan dari nilai wajar atas Changes in fair value attributable to a
liabilitas diakui dalam laba rugi. Perubahan financial liability’s credit risk that are
nilai wajar yang dapat diatribusikan pada recognized in other comprehensive income
risiko kredit liabilitas keuangan yang diakui are not subsequently reclassified to profit or
dalam penghasilan komprehensif lain tidak loss; instead, they are transferred to
akan direklasifikasi ke laba rugi; sebaliknya, retained earnings upon derecognition of the
perubahan tersebut dipindahkan ke saldo financial liability.
laba pada saat penghentian pengakuan
liabilitas keuangan.
Keuntungan atau kerugian dari kontrak Gains or losses on financial guarantee
jaminan keuangan yang diterbitkan oleh contracts issued by the Group that are
Grup yang ditetapkan oleh Grup sebagai designated by the Group as at FVTPL are
FVTPL diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
b. Liabilitas keuangan pada biaya perolehan b. Financial liabilities at amortized cost
diamortisasi.
Liabilitas keuangan yang bukan merupakan Financial liabilities that are not 1) contingent
1) imbalan kontinjen dari pihak pengakuisisi consideration of an acquirer in a business
dalam kombinasi bisnis, 2) dimiliki untuk combination, 2) held-for-trading, or 3)
diperdagangkan, atau 3) ditetapkan designated as at FVTPL, are subsequently
sebagai FVTPL, selanjutnya diukur pada measured at amortized cost using the
biaya perolehan diamortisasi dengan effective interest method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Metode Suku Bunga Efektif Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang Effective interest method is a method of calculating
digunakan untuk menghitung biaya perolehan the amortized cost of a financial liability and of
diamortisasi dari liabilitas keuangan dan metode allocating interest expense over the relevant period.
untuk mengalokasikan biaya bunga selama periode The effective interest rate is the rate that exactly
yang relevan. Suku bunga efektif adalah suku bunga discounts estimated future cash payments (including
yang secara tepat mendiskontokan estimasi all fees and points paid or received that form an
pembayaran kas masa depan (mencakup seluruh integral part of the effective interest rate, transaction
komisi dan bentuk lain yang dibayarkan dan diterima costs and other premiums or discounts) through the
yang merupakan bagian yang tak terpisahkan dari expected life of the financial liability, or (where
suku bunga efektif, biaya transaksi dan premium dan appropriate) a shorter period to the net carrying
diskonto lainnya) selama perkiraan umur liabilitas amount on initial recognition.
keuangan, atau (jika lebih tepat) digunakan periode
yang lebih singkat untuk memperoleh nilai tercatat
neto pada saat pengakuan awal.
19
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 227
Page 228
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Saling Hapus dari Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus Financial assets and financial liabilities are offset and
dan nilai netonya dilaporkan dalam laporan posisi the net amount reported in the consolidated statement
keuangan konsolidasian jika, dan hanya jika, terdapat of financial position if, and only if, there is a currently
hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan saling enforceable legal right to offset the recognized
hapus atas jumlah yang telah diakui dari aset amounts and there is an intention to settle on a net
keuangan dan liabilitas keuangan tersebut dan basis, or to realize the assets and settle the liabilities
terdapat intensi untuk menyelesaikan dengan simultaneously.
menggunakan dasar neto, atau untuk merealisasikan
aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara
bersamaan.
Hak saling hapus harus ada pada saat ini dan tidak A right to offset must be available today rather than
bersifat kontinjen atas terjadinya suatu peristiwa di being contingent on a future event and must be
masa depan dan harus dapat dieksekusi oleh pihak exercisable by any of the counterparties, both in the
lawan, baik dalam situasi bisnis normal dan dalam normal course of business and in the event of default,
peristiwa gagal bayar, peristiwa kepailitan atau insolvency or bankruptcy.
kebangkrutan.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Grup mengakui cadangan untuk kerugian kredit The Group recognizes an allowance for expected
ekspektasian (“ECL”). Pengukuran kerugian kredit credit losses (ECL). The measurement of expected
ekspektasian merupakan fungsi dari probability of credit losses is a function of the probability of default,
default, loss given default (yaitu besarnya kerugian loss given default (i.e. the magnitude of the loss if
jika terjadi gagal bayar) dan eksposur pada gagal there is a default) and the exposure at default. The
bayar. Penilaian probability of default dan loss given assessment of the probability of default and loss given
default berdasarkan data historis yang disesuaikan default is based on historical data adjusted by
dengan informasi masa depan seperti dijelaskan di forward-looking information as described above. As
atas. Adapun eksposur atas gagal bayar, untuk aset for the exposure at default, for financial assets, this is
keuangan, diwakili oleh nilai tercatat bruto aset pada represented by the assets’ gross carrying amount at
tanggal pelaporan; untuk kontrak jaminan keuangan, the reporting date; for financial guarantee contracts,
eksposur mencakup jumlah yang ditarik pada tanggal the exposure includes the amount drawn down as at
pelaporan, ditambah dengan jumlah yang the reporting date, together with any additional
diperkirakan akan ditarik di masa depan sebelum amounts expected to be drawn down in the future by
tanggal gagal bayar yang ditentukan berdasarkan tren default date determined based on historical trend, the
historis, pemahaman Grup mengenai kebutuhan Group’s understanding of the specific future financing
pembiayaan masa depan yang spesifik dari needs of the debtors, and other relevant forward-
debiturnya, dan informasi perkiraan masa depan looking information.
lainnya yang relevan.
ECL didasarkan pada perbedaan antara arus kas ECL are based on the difference between the
kontraktual yang tertuang dalam kontrak dan seluruh contractual cash flows due in accordance withthe
arus kas yang diharapkan akan diterima Grup, contract and all the cash flows that the Group expects
didiskontokan menggunakan suku bunga efektif awal. to receive, discounted at an approximation of the
Arus kas yang diharapkan akan diterima tersebut original effective interest rate. The expected cash
mencakup arus kas dari penjualan agunan yang flows will include cash flows from the sale of collateral
dimiliki atau perluasan perbaikan risiko-kredit lainnya held or other credit enhancements that are integral to
yang merupakan bagian integral dari persyaratan the contractual terms
kontrak.
20
Laporan Terintegrasi 2023
228 PT Penta Valent Tbk
Page 229
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Penurunan Nilai Aset Keuangan (lanjutan) Impairment of Financial Assets (continued)
ECL diakui dalam dua tahap. Untuk risiko kredit atas ECL are recognized in two stages. For credit
instrumen keuangan yang tidak mengalami exposures for which there has not been a significant
peningkatan secara signifikan sejak pengakuan awal, increase in credit risk since initial recognition, ECL are
ECL dilakukan untuk kerugian kredit yang diakibatkan provided for credit losses that result from default
oleh peristiwa gagal bayar yang mungkin terjadi dalam events that are possible within the next 12-months (a
12 bulan ke depan (ECL 12 bulan). Untuk risiko kredit 12-month ECL). For those credit exposures for which
atas instrumen keuangan yang mengalami there has been a significant increase in credit risk
peningkatan secara signifikan sejak pengakuan awal, since initial recognition, a loss allowance is required
penyisihan kerugian dilakukan sepanjang sisa for credit losses expected over the remaining life of
umurnya, terlepas dari waktu terjadinya gagal bayar the exposure, irrespective of the timing of the default
(ECL sepanjang umurnya) (a lifetime ECL).
Grup mempertimbangkan aset keuangan memenuhi The Group considers a financial asset in default when
definisi gagal bayar ketika telah menunggak lebih dari contractual payments are 90 days past due. However,
90 hari. Namun, dalam kasus-kasus tertentu, Grup in certain cases, the Group may also consider a
juga dapat menganggap aset keuangan dalam financial asset to be in default when internal or
keadaan gagal bayar ketika informasi internal atau external information indicates that the Group is
eksternal menunjukkan bahwa Grup tidak mungkin unlikely to receive the outstanding contractual
menerima arus kas kontraktual secara penuh tanpa amounts in full before taking into account any credit
melakukan perluasan persyaratan kredit. Aset enhancements held by the Group. A financial asset is
keuangan dihapusbukukan ketika kecil kemungkinan written off when there is low possibility of recovering
untuk memulihkan arus kas kontraktual, setelah the contractual cash flow, after all collection efforts
semua upaya penagihan telah dilakukan dan telah have been done and have been fully provided for
sepenuhnya dilakukan penyisihan. allowance
Dalam menilai apakah risiko kredit pada instrumen In assessing whether the credit risk on a financial
keuangan telah meningkat secara signifikan sejak instrument has increased significantly since initial
pengakuan awal, Grup membandingkan risiko gagal recognition, the Group compares the risk of a default
bayar yang terjadi pada instrumen keuangan pada occurring on the financial instrument as at the
tanggal pelaporan dengan risiko gagal bayar yang reporting date with the risk of a default occurring on
terjadi pada instrumen keuangan pada tanggal the financial instrument as at the date of initial
pengakuan awal. Dalam melakukan penilaian, Grup recognition. In making this assessment, the Group
mempertimbangkan baik informasi kuantitatif maupun considers both quantitative and qualitative information
kualitatif yang wajar dan mendukung, termasuk that is reasonable and supportable, including
pengalaman historis dan informasi bersifat perkiraan historical experience and forward-looking information
masa depan, yang tersedia tanpa biaya atau upaya that is available without undue cost or effort. Forward-
berlebihan. Informasi masa depan yang looking information considered includes the future
dipertimbangkan mencakup prospek masa depan prospects of the industries in which the Group’s
industri di mana debitur Grup beroperasi, yang debtors operate, obtained from economic expert
diperoleh dari laporan ahli ekonomi, analis keuangan, reports, financial analysts, governmental bodies,
badan pemerintah, lembaga terkait, dan organisasi relevant think-tanks and other similar organizations,
serupa lainnya, serta pertimbangan berbagai sumber as well as consideration of various external sources
eksternal aktual dan prakiraan informasi ekonomi of actual and forecast economic information that
yang terkait dengan operasi inti Grup. relate to the Group’s core operations.
Grup mengakui keuntungan atau kerugian penurunan The Group recognizes an impairment gain or loss in
nilai dalam laba rugi untuk semua instrumen profit or loss for all financial instruments with a
keuangan dengan penyesuaian terkait ke jumlah corresponding adjustment to their carrying amount
tercatat melalui akun cadangan kerugian dan tidak through a loss allowance account and does not
mengurangi nilai tercatat aset keuangan pada laporan reduce the carrying amount of the financial asset in
posisi keuangan konsolidasian. the consolidated statement of financial position.
Penghentian Pengakuan Derecognition
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Suatu aset keuangan, atau mana yang berlaku, A financial asset, or where applicable a part of
bagian dari aset keuangan atau bagian dari a financial asset or part of a group of similar
kelompok aset keuangan sejenis, dihentikan financial assets, is derecognized when:
pengakuannya pada saat:
21
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 229
Page 230
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
a. hak kontraktual atas arus kas yang berasal a. the contractual rights to receive cash flows
dari aset keuangan tersebut berakhir; atau from the financial asset have expired; or
b. Grup mengalihkan hak kontraktual untuk b. the Group has transferred its contractual
menerima arus kas yang berasal dari aset rights to receive cash flows from the
keuangan atau menanggung kewajiban financial asset or has assumed an
untuk membayar arus kas yang diterima obligation to pay them in full without
tanpa penundaan yang material kepada material delay to a third party under a
pihak ketiga melalui suatu kesepakatan “pass-through” arrangement and either (i)
penyerahan dan (i) secara substansial has transferred substantially all the risks
mengalihkan seluruh risiko dan manfaat atas and rewards of the financial asset, or (ii)
kepemilikan aset keuangan tersebut, atau (ii) has neither transferred nor retained
secara substansial tidak mengalihkan dan substantially all the risks and rewards of
tidak mempertahankan seluruh risiko dan the financial asset, but has transferred
manfaat atas kepemilikan aset keuangan control of the financial asset.
tersebut, namun telah mengalihkan
pengendalian atas aset keuangan tersebut.
Ketika Grup telah mengalihkan hak untuk When the Group has transferred its rights to
menerima arus kas dari suatu aset atau telah receive cash flows from an asset or has entered
menandatangani kesepakatan pelepasan (pass- into a pass-through arrangement, and has
through arrangement), dan secara substansial neither transferred nor retained substantially all
tidak mengalihkan dan tidak mempertahankan of the risks and rewards of the asset nor
seluruh risiko dan manfaat atas aset keuangan, transferred control of the asset, the asset is
maupun tidak mengalihkan pengendalian atas recognized to the extent of the Group’s
aset, aset tersebut diakui sejauh keterlibatan continuing involvement in the asset.
berkelanjutan Grup terhadap aset keuangan
tersebut.
Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk Continuing involvement that takes the form of a
pemberian jaminan atas aset yang ditransfer guarantee over the transferred asset is
diukur sebesar jumlah terendah dari jumlah measured at the lower of the original carrying
tercatat aset dan jumlah maksimal dari amount of the asset and the maximum amount
pembayaran yang diterima yang mungkin harus of consideration that the Group could be
dibayar kembali. required to repay.
Dalam hal ini, Grup juga mengakui liabilitas In that case, the Group also recognizes an
terkait. Aset yang dialihkan dan liabilitas terkait associated liability. The transferred asset and
diukur dengan dasar yang mencerminkan hak dan the associated liability are measured on a basis
liabilitas yang masih dipertahankan Grup. that reflects the rights and obligations that the
Group has retained.
Pada penghentian pengkuan aset keuangan yang On derecognition of a financial asset measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi, at amortized cost, the difference between the
perbedaan antara nilai tercatat aset dan jumlah asset’s carrying amount and the sum of the
imbalan yang diterima dan piutang diakui dalam consideration received and receivable is
laba rugi. Selain itu, pada penghentian pengakuan recognized in profit or loss. In addition, on
investasi dalam instrumen utang yang derecognition of an investment in a debt
diklasifikasikan sebagai FVTOCI, keuntungan instrument classified as at FVTOCI, the
atau kerugian kumulatif yang sebelumnya cumulative gain or loss previously accumulated
diakumulasi dalam cadangan revaluasi investasi, in the investment revaluation reserve is
direklasifikasi ke laba rugi. Sebaliknya, pada reclassified to profit or loss. In contrast, on
penghentian pengakuan investasi dalam derecognition of an investment in an equity
instrumen ekuitas yang telah dipilih Grup pada instrument which the Group has elected on
pengakuan awal untuk diukur di FVTOCI, initial recognition to measure at FVTOCI, the
keuntungan atau kerugian kumulatif yang cumulative gain or loss previously accumulated
sebelumnya diakumulasi dalam cadangan in the investment revaluation reserve is not
revaluasi investasi tidak direklasifikasi ke laba reclassified to profit or loss, but is transferred to
rugi, tetapi dipindahkan ke saldo laba. retained earnings.
22
Laporan Terintegrasi 2023
230 PT Penta Valent Tbk
Page 231
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when the
ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak obligation specified in the contract is discharged
dihentikan atau dibatalkan atau kedaluwarsa. or cancelled or expired.
Ketika liabilitas keuangan saat ini digantikan When an existing financial liability is replaced by
dengan yang lain dari pemberi pinjaman yang another from the same lender on substantially
sama dengan persyaratan yang berbeda secara different terms, or the terms of an existing
substansial, atau modifikasi secara substansial liability are substantially modified, such an
atas ketentuan liabilitas keuangan yang saat ini exchange or modification is treated as a
ada, maka pertukaran atau modifikasi tersebut derecognition of the original liability and the
dicatat sebagai penghapusan liabilitas keuangan recognition of a new liability.
awal dan pengakuan liabilitas keuangan baru.
Selisih antara jumlah tercatat liabilitas keuangan The difference between the carrying amount of
yang dihentikan pengakuannya dan imbalan yang the financial liability derecognized and the
dibayarkan dan utang diakui dalam laba rugi. consideration paid and payable is recognized in
profit or loss.
g. Kas dan Bank g. Cash on Hand and in Banks
Kas dan bank terdiri dari kas dan bank tidak Cash on hand and in banks consist of cash on hand
digunakan sebagai jaminan atas utang dan pinjaman and cash in banks with no restriction as to usage, or
serta tidak dibatasi penggunaannya. not pledge as collateral for loans and other
borrowings.
h. Piutang Usaha h. Trade Receivables
Piutang usaha disajikan dalam jumlah bersih setelah Trade receivables are recorded net of allowance for
dikurangi dengan penyisihan penurunan nilai piutang impairment of trade receivables. The accounting
usaha. Kebijakan akuntansi untuk penyisihan atas policy for allowance for impairment is described in
penurunan nilai dijabarkan dalam Catatan 2f. Note 2f.
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar biaya perolehan atau Inventories are stated at cost or net realizable value,
nilai realisasi bersih, mana yang lebih rendah whichever is lower determined using the First-In-First-
ditentukan dengan metode First-In-First-Out (FIFO) Out method by considering the expired date. Net
dengan mempertimbangkan tanggal kadaluarsa. realizable value is the estimated selling price in the
Nilai realisasi bersih persediaan adalah estimasi ordinary course of business, less estimated cost
harga jual dalam kegiatan usaha biasa dikurangi necessary to make the sales. Cost is determined
estimasi biaya yang diperlukan untuk menjual. Biaya using weighted average method.
perolehan ditentukan dengan metode rata-rata
tertimbang.
Penyisihan untuk persediaan usang (jika ada) Allowance for inventories obsolescence (if any) is
ditentukan berdasarkan hasil penelaahan terhadap provided based on the review of the physical
keadaan fisik persediaan pada akhir tahun. condition of the inventories at the end of each year.
23
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 231
Page 232
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
j. Uang Muka dan Biaya Dibayar di Muka j. Advances and Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka dibebankan sesuai masa Prepaid expenses are amortized over the periods
manfaat masing-masing biaya yang bersangkutan benefited using straight line method.
dengan menggunakan metode garis lurus.
Uang muka diakui pada saat terjadinya (dasar Advances are recognized when these are incurred
akrual). (accrual basis).
k. Aset Tetap k. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya All fixed assets are initially recognized at cost, which
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan dan comprises its purchase price and any costs directly
biaya-biaya tambahan yang dapat diatribusikan attributable in bringing the asset to its working
langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi condition and to the location where it is intended to be
yang diinginkan agar aset siap digunakan. used.
Setelah pengakuan awal, aset tetap dinyatakan pada Subsequent to initial recognition, are carried at cost
biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan less any subsequent accumulated depreciation and
kerugian penurunan nilai. impairment losses.
Pada setiap akhir periode pelaporan, nilai residu, At the end of each reporting periods, the residual
umur manfaat dan metode penyusutan di-reviu oleh values, useful lives and methods of depreciation of
manajemen Grup, dan jika sesuai dengan keadaan, fixed assets are reviewed by the management of the
disesuaikan secara prospektif. Group and adjusted prospectively, if appropriate, at
each reporting period.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of fixed assets starts when it is available
tersebut siap untuk digunakan sesuai maksud for use and is computed using the straight-line based
penggunaannya dan dihitung dengan menggunakan on the estimated useful lives of the assets as follows:
metode garis lurus berdasarkan estimasi umur
manfaat ekonomis sebagai berikut:
Persentase/
Tahun/Years Percentages
Bangunan 20 5% Building
Kendaraan 5 20% Vehicles
Peralatan kantor 5 20% Office equipments
Renovasi bangunan sewa 2-5 50% - 20% Leasehold improvements
Tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan dan tidak Lands are stated at cost and not amortized as the
diamortisasi karena manajemen berpendapat bahwa management is of the opinion that it is probable the
kemungkinan besar hak atas tanah tersebut dapat titles of land rights can be renewed/extended upon
diperbaharui/diperpanjang pada saat jatuh tempo. expiration.
Grup menganalisis fakta dan keadaan untuk masing- The Group analyzes the facts and circumstances for
masing jenis hak atas tanah dalam menentukan each type of land rights in determining the accounting
akuntansi untuk masing-masing hak atas tanah for each of these land rights so that it can accurately
tersebut sehingga dapat merepresentasikan dengan represent an underlying economic event or
tepat suatu kejadian atau transaksi ekonomik yang transaction. If the land rights do not transfer control of
mendasarinya. Jika hak atas tanah tersebut tidak the underlying assets to the Group, but gives the
mengalihkan pengendalian atas aset pendasar rights to use the underlying assets, the Group applies
kepada Grup, melainkan mengalihkan hak untuk the accounting treatment of these transactions as
menggunakan aset pendasar, Grup menerapkan leases under PSAK 73, “Leases”. If land rights are
perlakuan akuntansi atas transaksi tersebut sebagai substantially similar to land purchases, the Group
sewa berdasarkan PSAK 73, “Sewa”. Jika hak atas applies PSAK 16, “Fixed Assets”.
tanah secara substansi menyerupai pembelian tanah,
maka Grup menerapkan PSAK 16, “Aset Tetap”.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada The costs of repairs and maintenance are charged to
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain the consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian pada saat terjadinya; pengeluaran comprehensive income as incurred; significant
dalam jumlah signifikan dan yang memperpanjang renewals and betterments are capitalized.
masa manfaat aset atau yang memberikan tambahan
manfaat ekonomis dikapitalisasi.
24
Laporan Terintegrasi 2023
232 PT Penta Valent Tbk
Page 233
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Aset Tetap (lanjutan) k. Fixed Assets (continued)
Aset tetap yang sudah tidak dipergunakan lagi atau When assets are retired or otherwise disposed of,
yang dijual, dikeluarkan dari kelompok aset tetap their net book values are removed from the accounts
yang bersangkutan dan laba atau rugi yang terjadi and any resulting gain or loss is reflected in the
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statements of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian pada tahun yang comprehensive income for the year.
bersangkutan.
Penilaian atas nilai tercatat aset dilakukan atas The carrying amounts of assets are reviewed for
penurunan dan kemungkinan penurunan nilai tercatat impairment and possible impairment on its carrying
aset jika terjadi peristiwa atau perubahan keadaan value when events or changes in circumstances
yang mengindikasikan bahwa nilai tercatat mungkin indicate that their carrying values may not be fully
tidak dapat seluruhnya terealisasi. recoverable.
l. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan l. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup menilai The Group assesses at each end of reporting period,
apakah terdapat indikasi suatu aset mengalami whether there is any indication that an asset may be
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, maka impaired. If such indication exists, recoverable
jumlah terpulihkan diestimasi untuk aset individual. amount shall be estimated for the individual asset. If
Jika tidak mungkin untuk mengestimasi jumlah it is not possible to estimate the recoverable amount
terpulihkan aset individual, maka Grup menentukan of the individual asset, the Group determines the
nilai terpulihkan dari Unit Penghasil Kas (UPK) yang recoverable amount of the Cash Generating Unit
mana aset tercakup (aset dari UPK). (CGU) to which the asset belongs (the asset’s of
CGU).
Jumlah terpulihkan dari suatu aset (baik aset An asset’s (either individual asset or CGU)
individual maupun UPK) adalah jumlah yang lebih recoverable amount is the higher of the asset’s fair
tinggi antara nilai wajarnya dikurangi biaya untuk value less costs to sell and its value in use.
menjual dengan nilai pakainya.
Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada nilai When the carrying amount of the asset exceeds its
terpulihkannya, maka aset tersebut dianggap recoverable amount, the asset is considered impaired
mengalami penurunan nilai dan nilai tercatat aset and is written down to its recoverable amount.
diturunkan menjadi sebesar nilai terpulihkannya. Rugi Impairment losses are recognized in the consolidated
penurunan nilai diakui pada laporan laba rugi dan statements of profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain konsolidasian sebagai income as “Impairment Losses”.
“Rugi Penurunan Nilai”.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas In assessing the value in use, the estimated future
masa depan neto didiskontokan ke nilai kini dengan cash flows are discounted to their present value using
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang a pre-tax discount rate that reflects current market
menggambarkan penilaian pasar kini dari nilai waktu assessments of the time value of money and the risks
uang dan risiko spesifik atas aset. specific to the asset.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya untuk In determining fair value less costs to sell, recent
menjual, digunakan harga transaksi pasar terakhir, market transactions are taken into account, if
jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi tersebut, available. If no such transactions can be identified,
Grup menggunakan model penilaian yang sesuai the Group uses an appropriate valuation model in
untuk menentukan nilai wajar aset. Perhitungan- used to determine the fair value of the asset. These
perhitungan ini dikuatkan oleh penilaian berganda calculations are corroborated by valuation multiples
atau indikator nilai wajar lain yang tersedia. or other available fair value indicators.
Kerugian penurunan nilai, jika ada, diakui pada laba Impairment losses, if any, are recognized in profit or
rugi sesuai dengan kategori biaya yang konsisten loss under expense categories that are consistent
dengan fungsi dari aset yang diturunkan nilainya. with the functions of the impaired assets.
Penilaian dilakukan pada setiap akhir periode An assessment is made at the end of each reporting
pelaporan apakah terdapat indikasi bahwa rugi period as to whether there is any indication that
penurunan nilai yang telah diakui dalam periode previously recognized impairment losses recognized
sebelumnya untuk aset selain goodwill mungkin tidak for an asset other than goodwill may no longer exist
ada lagi atau mungkin telah menurun. Jika indikasi or may have decreased. If such indication exists, the
tersebut ada, maka Grup mengestimasi jumlah recoverable amount, is estimated.
terpulihkan aset tersebut.
25
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 233
Page 234
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (lanjutan) l. Impairment of Non-Financial Assets (continued)
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui dalam A previously recognized impairment loss for an asset
periode sebelumnya untuk aset selain goodwill dibalik other than goodwill is reversed only if there has been
hanya jika terdapat perubahan asumsi-asumsi yang a change in the assumptions used to determine the
digunakan untuk menentukan jumlah terpulihkan aset asset’s recoverable amount since the last impairment
tersebut sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui. loss is recognized. That is the case, the carrying
Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke amount of the asset is increased its recoverable
jumlah terpulihkannya. amount.
Pembalikan tersebut dibatasi sehingga jumlah The reversal is limited so that the carrying amount of
tercatat aset tidak melebihi jumlah terpulihkannya the asset does not exceed its recoverable amount,
maupun jumlah tercatat, neto setelah penyusutan, nor exceeds the carrying amount that would have
seandainya tidak ada rugi yang telah diakui untuk been determined, net of depreciation, had no
aset tersebut pada periode sebelumnya. Pembalikan impairment loss been recognized for the asset in prior
rugi penurunan nilai diakui dalam laporan laba rugi periods. Reversal of an impairment loss is recognized
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. in the consolidated statements of profit or loss and
Setelah pembalikan tersebut diakui, penyusutan aset other comprehensive income. After such a reversal is
tersebut disesuaikan di periode mendatang untuk recognized, depreciation charge on the said asset is
mengalokasikan jumlah tercatat aset yang direvisi, adjusted in future periods to allocate the asset's
dikurang nilai sisanya, dengan dasar yang sistematis revised carrying amount, less any residual value, on
selama sisa umur manfaatnya. a systematic basis over its remaining useful life.
m. Sewa m. Leases
Grup menilai pada awal kontrak apakah suatu The Group assesses at contract inception whether a
kontrak adalah, atau berisi, sewa. Artinya, jika contract is, or contains, a lease. That is, if the contract
kontrak memberikan hak untuk mengendalikan conveys the right to control the use of an identified
penggunaan aset teridentifikasi untuk suatu periode asset for a period of time in exchange for
waktu sebagai imbalan untuk imbalan. consideration.
Sebagai penyewa As a lessee
Grup menerapkan pendekatan pengakuan dan The Group applies a single recognition and
pengukuran tunggal untuk seluruh sewa, kecuali measurement approach for all leases, except for
untuk sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai short-term leases and leases of low-value assets. The
rendah. Grup mengakui liabilitas sewa untuk Group recognizes lease liabilities to make lease
melakukan pembayaran sewa dan aset hak-guna payments and right-of-use assets representing the
yang memberikan hak untuk menggunakan aset right to use the underlying assets.
pendasarnya.
Aset hak-guna Right-of-use assets
Pada tanggal permulaan sewa, Grup mengakui aset The Group recognises a right-of-use assets and a
hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak-guna diukur lease liability at the lease commencement date. The
pada biaya perolehan, dimana meliputi jumlah right-of-use assets is initially measured at cost, which
pengukuran awal liabilitas sewa yang disesuaikan comprises the initial amount of the lease liability
dengan pembayaran sewa yang dilakukan pada atau adjusted for any lease payment made at or before the
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan biaya commencement date, plus any initial direct cost
langsung awal yang dikeluarkan dan estimasi biaya incurred and an estimate of costs to dismantle and
yang akan dikeluarkan untuk membongkar dan remove the underlying asset or to restore the
memindahkan aset pendasar atau untuk merestorasi underlying asset to the condition required by the
aset pendasar ke kondisi yang disyaratkan dan terms and conditions of the lease, less any lease
ketentuan sewa, dikurangi dengan insentif sewa yang incentives received.
diterima.
Aset hak-guna disajikan sebagai pos terpisah di The right-of-use assets are presented as a separate
laporan posisi keuangan konsolidasian. line in the consolidated statement of financial position.
Aset hak-guna kemudian disusutkan menggunakan The right-of-use assets is subsequently depreciated
metode garis lurus dari tanggal permulaan hingga using the straight-line method from the
tanggal yang lebih awal antara akhir umur manfaat commencement date to the earlier of the end of the
aset hak-guna atau akhir masa sewa. useful life of the right-of-use assets or the end of the
lease term.
26
Laporan Terintegrasi 2023
234 PT Penta Valent Tbk
Page 235
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As a lessee (continued)
Aset hak-guna (lanjutan) Right-of-use assets (continued)
Jika kepemilikan aset sewa beralih kepada Grup If ownership of the lease assets transfers to the Group
pada akhir masa sewa atau biaya perolehan at the end of the lease term or the cost reflects the
merefleksikan penyewa akan mengeksekusi opsi exercise of a purchase option, depreciation is
beli, depresiasi dihitung dengan menggunakan calculated using the estimated useful life of the asset.
estimasi umur manfaat aset. Aset hak-guna juga diuji The right-of-use assets are also subject to impairment
penurunan nilainya sesuai dengan PSAK 48 in accordance with PSAK 48 “Impairment of Assets”.
“Penurunan Nilai Aset”.
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pada tanggal dimulainya sewa, Grup mengakui At the commencement date of the lease, the Group
liabilitas sewa yang diukur pada nilai kini pembayaran recognizes lease liabilities measured at the present
sewa yang harus dilakukan selama masa sewa. value of lease payments to be made over the lease
Pembayaran sewa mencakup pembayaran tetap term. The lease payments to be made over the lease
(termasuk pembayaran tetap secara substansi) term. The lease payments include fixed payments
dikurangi piutang insentif sewa, pembayaran sewa (including in-substance fixed payments) less any
variabel yang bergantung pada indeks atau tarif, dan lease incentives receivable, variable lease payments
jumlah yang diharapkan akan dibayar di bawah that depend on an index or a rate, and amounts
jaminan nilai sisa. Pembayaran sewa juga mencakup expected to be paid under residual value guarantees.
harga pelaksanaan dari opsi pembelian yang secara The lease payments also include the exercise price of
wajar pasti akan dilaksanakan oleh Grup dan a purchase option reasonably certain to be exercised
pembayaran denda untuk penghentian sewa, jika by the Group and payments of penalties for
masa sewa mencerminkan Grup melaksanakan opsi terminating the lease, if the lease term reflects the
untuk mengakhiri. Pembayaran sewa variabel yang Group exercising the option to terminate. Variable
tidak bergantung pada indeks atau tarif diakui lease payments that do not depend on the index or a
sebagai beban (kecuai terjadi untuk menghasilkan rate are recognized as expenses (unless they are
persediaan) pada periode di mana peristiwa atau incurred to produce inventories) in the period in which
kondisi yang memicu terjadinya pembayaran. the event or condition that triggers the paymet occurs.
Dalam menghitung nilai kini pembayaran sewa, Grup In calculating the present value of lease payments the
menggunakan suku bunga pinjaman inkremental Group uses its incremental borrowing rate at the
pada tanggal dimulainya sewa karena tingkat suku lease commencement date because the interest rate
bunga implisit dalam sewa tidak dapat segera implicit in the lease is not readily determinable.
ditentukan.
Bunga pinjaman inkremental bergantung pada jangka The incremental borrowing rate depends on the term,
waktu, mata uang dan tanggal mulai sewa, dan currency and start date of the lease and is determined
ditentukan berdasarkan serangkaian input, termasuk: based on a series of inputs including: the risk-free rate
tingkat bebas risiko berdasarkan suku bunga obligasi based on government bond rates; a country-specific
pemerintah; penyesuaian risiko khusus negara; risk adjustment; a credit risk adjustment based on
penyesuaian risiko kredit berdasarkan imbal hasil bond yields; and an entity-specific adjustment when
obligasi; dan penyesuaian khusus entitas ketika profil the risk profile of the entity that enters into the lease
risiko entitas yang melakukan perjanjian sewa is different to that of the group and the lease does not
berbeda dengan grup dan sewa tersebut tidak benefit from a guarantee from the Group.
memperoleh manfaat atas jaminan dari Grup.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah dalam The lease liability is presented as a separate line in
laporan posisi keuangan konsolidasian. the consolidated statement of financial position.
Setelah tanggal permulaan, jumlah liabilitas sewa After the commencement date, the amount of lease
ditingkatkan untuk mencerminkan penambahan liabilities is increased to reflect the accretion of
bunga dan dikurangi untuk pembayaran sewa yang interest and reduced for the lease payment made. In
dilakukan. Selain itu, nilai tercatat liabilitas sewa addition, the carrying amount of lease liabilities is
diukur kembali jika ada modifikasi, perubahan jangka remeasured if there is a modification, a change in the
waktu sewa (misalnya, perubahan pembayaran masa lease term, a change in the lease payments (e.g.,
depan akibat perubahan indeks atau kurs yang changes to future payments resulting from a change
digunakan untuk pembayaran sewa) atau perubahan in an index or rate used to determine such lease
peniliaian opsi untuk membeli aset yang payments) or a change in the assessment of an option
mendasarinya. to purchase the underlying asset.
27
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 235
Page 236
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
m. Sewa (lanjutan) m. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As a lessee (continued)
Sewa Jangka-Pendek dan Sewa Aset Bernilai- Short-Term Leases and Leases of Low-Value Assets
Rendah
Grup memilih untuk tidak mengakui aset hak-guna The Group has elected not to recognize right-of-use
dan liabilitas sewa untuk sewa jangka-pendek yang assets and lease liabilities for short-term leases that
memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang dan sewa have a lease term of 12 months or less and leases of
atas aset bernilai-rendah. Grup mengakui low-value assets. The Group recognizes the lease
pembayaran sewa terkait dengan sewa ini sebagai payments associated with these leases as an
beban dengan dasar garis-lurus selama masa sewa. expense on a straight-line basis over the lease term.
Sebagai pemberi sewa As a lessor
Sewa yang dalam pengaturannya Grup tidak Leases in which the Group does not transfer
mengalihkan secara substansial seluruh risiko dan substantially all the risks and rewards incidental to
manfaat terkait dengan kepemilikan suatu aset ownership of an asset are classified as operating
diklasifikasikan sebagai sewa operasi. Pendapatan leases. Lease income arising is accounted for on a
sewa yang timbul dicatat dengan metode garis lurus straight-line basis over the lease terms and is
selama masa sewa dan disertakan dalam included in other operating income in the profit or loss
pendapatan pada laba rugi karena sifat operasinya. due to its operating nature. Initial direct costs incurred
Biaya langsung awal yang timbul dalam negosiasi in negotiating and arranging an operating lease are
dan pengaturan sewa operasi ditambahkan ke nilai added to the carrying amout of the leased asset and
tercatat dari aset sewaan dan diakui selama masa recognized over the lease term on the same basis as
sewa atas dasar yang sama dengan pendapatan lease income.
sewa.
n. Perpajakan n. Taxation
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan tangguhan. Income tax expense comprises current and deferred
Beban pajak diakui dalam laporan laba rugi kecuali tax. Income tax expense is recognized in profit or loss
untuk transaksi yang berhubungan dengan transaksi except to the extent that it relates to items recognized
diakui diluar laba atau rugi, baik dalam penghasilan outside profit or loss, either in other comprehensive
komprehensif lain atau langsung pada ekuitas. income or directly in equity.
Pajak kini Current tax
Beban pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif Current tax expense is calculated using tax rates that
pajak yang berlaku pada tanggal pelaporan have been enacted or substantively enacted at end of
keuangan, dan ditetapkan berdasarkan taksiran laba the reporting period, and is provided based on the
kena pajak tahun berjalan. Manajemen secara estimated taxable income for the year. Management
periodik mengevaluasi posisi yang dilaporkan di periodically evaluates positions taken in tax returns
Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) sehubungan with respect to situations in which applicable tax
dengan situasi di mana aturan pajak yang berlaku regulation is subject to interpretation. It establishes
membutuhkan interpretasi. Jika perlu, manajemen provision where appropriate on the basis of amounts
menentukan provisi berdasarkan jumlah yang expected to be paid to the tax authorities.
diharapkan akan dibayar kepada otoritas pajak.
Kekurangan atau kelebihan pembayaran pajak Underpayment or overpayment of corporate income
penghasilan badan dicatat sebagai bagian dari beban tax are presented as part of income tax expense in the
pajak dalam laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian. comprehensive income.
Bunga dan denda yang timbul dari ketetapan pajak Interests and penalties arising from tax assessments
dan kurang bayar atau lebih bayar pajak lainnya and underpayment or overpayment of other taxes are
disajikan sebagai bagian dari penghasilan atau presented as part of other operating income or
beban operasi lain karena tidak dianggap sebagai expenses since they are not considered as part of the
bagian dari beban pajak penghasilan. income tax expense.
28
Laporan Terintegrasi 2023
236 PT Penta Valent Tbk
Page 237
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
n. Perpajakan (lanjutan) n. Taxation (continued)
Pajak kini (lanjutan) Current tax (continued)
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada Amendments to tax obligations are recorded when a
saat surat ketetapan pajak diterima. Jika Grup tax assessment letter is received. If the Group files an
mengajukan keberatan, Grup mempertimbangkan appeal, the Group considers whether it is probable
apakah besar kemungkinan otoritas pajak akan that a taxation authority will accept the appeal and
menerima keberatan tersebut dan merefleksikan reflect its effect on the Group’s tax obligations.
dampaknya terhadap liabilitas perpajakan Grup.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui menggunakan metode Deferred tax is provided using the liability method on
liabilitas atas perbedaan temporer antara dasar temporary differences between the tax bases of
pengenaan pajak dari aset dan liabilitas dan nilai assets and liabilities and their carrying amounts for
tercatatnya dalam laporan keuangan konsolidasian consolidated financial reporting pusposes at the end
pada akhir periode pelaporan. of the reporting period.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
perbedaan temporer yang kena pajak. temporary differences.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang dapat dikurangkan dan akumulasi rugi temporary differences and carry forward of unused tax
pajak belum dikompensasi, bila kemungkinan besar losses, to the extent that it is probable that taxable
laba kena pajak akan tersedia sehingga perbedaan profit will be available againts which deductible
temporer dapat dikurangkan tersebut, dan rugi pajak temporary differences, and carry forward of unused
belum dikompensasi, dapat dimanfaatkan, kecuali: tax losses can be utilized, except:
Nilai tercatat dari aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of deferred tax assets is
setiap akhir periode pelaporan dan diturunkan ketika reviewed at the end of each reporting period and
tidak lagi terdapat kemungkinan bahwa akan terdapat reduced to the extent that it is no longer probable that
laba kena pajak yang memungkinkan semua atau sufficient taxable profit will be available to allow all or
sebagian dari aset pajak tangguhan tersebut untuk part of the deferred tax assets to be utilized.
direalisasi. Penelaahan dilakukan pada setiap akhir Unrecognized deferred tax assets are reassessed at
periode pelaporan atas aset pajak tangguhan yang the end of each reporting period and are recognized
tidak diakui sebelumnya dan aset pajak tangguhan to the extent that it has become probable that future
tersebut diakui sepanjang kemungkinan besar laba taxable profits will allow the deferred tax assets to be
kena pajak mendatang akan tersedia sehingga aset recovered.
pajak tangguhan tersebut dipulihkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at the
menggunakan tarif pajak yang diharapkan akan tax rates that are expected to apply to the year when
berlaku pada tahun saat aset dipulihkan atau liabilitas the asset is realized or the liability is settled, based on
diselesaikan berdasarkan tarif pajak dan peraturan tax rates and tax laws that have been enacted or
pajak yang berlaku atau yang secara substantif telah substantively enacted as at the reporting date.
berlaku pada tanggal pelaporan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling hapus Deferred tax assets and deferred tax liabilities are
ketika terdapat hak yang dapat dipaksakan secara offset when a legally enforceable right exist to offset
hukum untuk melakukan saling hapus aset pajak kini current tax assets against current tax liabilities, or the
terhadap liabilitas pajak kini, atau aset dan liabilitas deferred tax assets and the deffered tax liabilities
pajak tangguhan tersebut terkait dengan Grup kena relate to the same taxable Group and the same
pajak yang sama dan otoritas perpajakan yang sama, taxation authority, or the Group intends to settle its
atau Grup yang bermaksud untuk merealisasikan current asset and liabilities on a net basis.
aset dan menyelesaikan liabilitas lancar berdasarkan
jumlah neto.
29
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 237
Page 238
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
n. Perpajakan (lanjutan) n. Taxation (continued)
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset diakui neto Revenue, expenses and assets are recognized net of
atas jumlah Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”) kecuali: the amount of Value Added Tax (“VAT”) except:
• PPN yang muncul dari pembelian aset atau jasa • Where the VAT incurred on a purchase of assets
yang tidak dapat dikreditkan oleh kantor pajak, or services is not recoverable from the taxation
yang dalam hal ini PPN diakui sebagai bagian dari authority, in which case the VAT is recognized as
biaya perolehan aset atau sebagai bagian dari part of the cost of acquisition of the asset or as
item beban-beban yang diterapkan; dan part of the expense of the asset or as part of the
• Piutang dan utang yang disajikan termasuk expense item as applicable; and
dengan jumlah PPN. • Receivables and payables that are stated with the
amount of VAT included.
Jumlah PPN Neto yang terpulihkan dari, atau terutang The net amount of VAT recoverable from, or payable
kepada, kantor pajak termasuk sebagai bagian dari to, the taxation authorities is included as part of
piutang atau utang pada laporan posisi keuangan receivables or payables in the consolidated
konsolidasian. statements of financial position.
o. Imbalan Kerja Karyawan o. Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Grup mengakui liabilitas imbalan kerja jangka pendek The Group recognizes short-term employee benefits
ketika jasa diberikan oleh karyawan dan imbalan atas liability when services are rendered and the
jasa tersebut akan dibayarkan dalam waktu dua belas compensation for such services are to be paid within
bulan setelah jasa tersebut diberikan. twelve months after the rendering of such services.
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Grup mengakui kewajiban imbalan kerja yang tidak The Group recognized unfunded employee benefits
didanai sesuai dengan Peraturan Pemerintah liability in accordance with Government Regulation in
Pengganti Undang-Undang (Perppu) No. 2 tahun Lieu of Law (“Perppu”) No. 2 of 2022 on Job Creation
2022 tentang Cipta Kerja yang kemudian disahkan which was later passed into Law No. 6 in 2023.
menjadi Undang-Undang No. 6 tahun 2023. Beban Pension costs under the Group’s defined benefit
pensiun berdasarkan program dana pensiun manfaat pension plans are determined by periodic actuarial
pasti Grup ditentukan melalui perhitungan aktuaria calculation using the projected-unit-credit method
secara periodik dengan menggunakan metode and applying the assumptions on discount rate, return
projected-unit credit dan menerapkan asumsi atas on plan assets and annual rate of increase in
tingkat diskonto, hasil atas aset program dan tingkat compensation.
kenaikan manfaat pasti pensiun tahunan.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan dan Remeasurement, comprising actuarial gains and
kerugian aktuarial yang tercermin langsung dalam losses is reflected immediately in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian yang statement of financial position with a charge or credit
dibebankan atau dikreditkan diakui dalam recognized in other comprehensive income in the
penghasilan komprehensif lain pada periode. period in which they occur. Remeasurement
Pengukuran kembali diakui sebagai pos terpisah recognized in other comprehensive income is
pada penghasilan komprehensif lain di ekuitas dan reflected immediately as a separate item under other
tidak akan direklasifikasi ke laba rugi. comprehensive income in equity and will not be
reclassified to profit or loss.
Biaya jasa lalu harus diakui sebagai beban pada saat Past service costs are recognized in profit or loss at
yang lebih awal antara: the earlier between:
i) Ketika program amandemen atau kurtailmen i) The date of the plant amendment or
terjadi; atau curtailment; and
ii) Ketika Grup mengakui biaya restrukturisasi ii) The date the Group recognizes related
atau imbalan terminasi terkait. restructuring costs.
30
Laporan Terintegrasi 2023
238 PT Penta Valent Tbk
Page 239
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
o. Imbalan Kerja Karyawan (lanjutan) o. Employee Benefits (continued)
Bunga neto dihitung dengan menerapkan tingkat Net interest is calculated by applying the discount rate
diskonto yang digunakan terhadap liabilitas imbalan to the net defined benefit liability. The Group
kerja. Grup mengakui perubahan berikut pada recognized the following changes in the net defined
kewajiban obligasi neto pada akun “Beban Penjualan benefit obligation under “Selling Expenses and
dan Beban Umum dan Administrasi” pada laporan General and Administrative Expenses” as
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain appropriate in the consolidated statements of profit or
konsolidasian: loss and other comprehensive income:
i) Biaya jasa terdiri atas biaya jasa kini, biaya jasa i) Service costs comprising current service costs,
lalu, keuntungan atau kerugian atas past-service costs, gains and losses on
penyelesaian (curtailment) tidak rutin; dan curtailments and non-routine settlements; and
ii) Beban atau penghasilan bunga neto. ii) Net interest expense or income.
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban p. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan diukur berdasarkan imbalan yang Grup Revenue is measured based on the consideration to
perkirakan menjadi haknya dalam kontrak dengan which the Group expects to be entitled in a contract
pelanggan dan tidak termasuk jumlah yang ditagih with a customer and excludes amounts collected on
atas nama pihak ketiga. behalf of third parties.
Grup mengakui pendapatan ketika mengalihkan The Group recognizes revenue when it transfers
pengendalian barang atau jasa kepada pelanggan. control of a product or service to a customer.
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada waktu Revenue from sale of goods is recognized at point in
tertentu, pada waktu penyerahan dan penerimaan time, being at the point of delivery and acceptance of
dari pembeli, pada jumlah yang mencerminkan the buyer, at an amount that reflects the consideration
imbalan yang diharapkan oleh Grup atas pertukaran to which the Group expects to be entitled in exchange
barang tersebut. of those goods.
Beban diakui pada saat terjadinya (metode akrual). Expenses are recognized when these are incurred
(accrual basis).
q. Pengukuran Nilai Wajar q. Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal measurement date. The fair value measurement is
pengukuran. Pengukuran nilai wajar mengasumsikan based on the presumption that the transaction to sell
bahwa transaksi untuk menjual aset atau the asset or transfer the liability takes place either:
mengalihkan liabilitas terjadi:
i) Di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut, i) In the principal market for the asset or liability, or
atau
ii) Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang ii) In the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas advantageous market for the asset or liability.
tersebut.
Pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan The principal or the most advantageous market must
tersebut harus dapat diakses oleh Grup. be accessible to by the Group.
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur dengan The fair value of an asset or a liability is measured
menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku using the assumptions that market participants would
pasar ketika menentukan harga aset atau liabilitas use when pricing the asset or liability, assuming that
tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku pasar market participants act in their economic best
bertindak dalam kepentingan ekonomi terbaiknya. interest.
Pengukuran nilai wajar dari suatu aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial asset
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk takes into account a market participant’s ability to
menghasilkan manfaat ekonomik dengan generate economic benefits by using the asset in its
menggunakan aset dalam penggunaan tertinggi dan highest and best use or by selling it to another market
terbaiknya atau dengan menjualnya kepada pelaku participant that would use the asset in its highest and
pasar lain yang akan menggunakan aset tersebut best use.
pada penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
31
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 239
Page 240
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
q. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) q. Fair Value Measurement (continued)
Grup menggunakan teknik penilaian yang sesuai The Group uses valuation techniques that are
dengan keadaan dan data yang memadai tersedia appropriate in the circumstances and for which
untuk mengukur nilai wajar, dengan memaksimalkan sufficient data are available to measure fair value,
masukan (input) yang dapat diamati (observable) maximizing the use of relevant observable inputs and
yang relevan dan meminimalkan masukan (input) minimizing the use of unobservable inputs.
yang tidak dapat diamati (unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya diukur All assets and liabilities for which fair value is
atau diungkapkan dalam laporan keuangan measured or disclosed in the consolidated financial
konsolidasian dikategorikan dalam hirarki nilai wajar statements are categorized within the fair value
berdasarkan level masukan (input) paling rendah hierarchy, described as follows, based on the lowest
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar level input that is significant to the fair value
secara keseluruhan sebagai berikut: measurement as a whole:
i) Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) i) Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in
di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang active markets for identical assets or liabilities.
identik yang dapat diakses Perusahaan pada
tanggal pengukuran.
ii) Level 2 - Teknik penilaian yang menggunakan ii) Level 2 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah lowest level input that is significant to the fair
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar value measurement is directly or indirectly
yang dapat diamati (observable) baik secara observable.
langsung atau tidak langsung.
iii) Level 3 - Teknik penilaian yang menggunakan iii) Level 3 - Valuation techniques for which the
tingkat masukan (input) yang paling rendah lowest level input that is significant to the fair
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar value measurement is directly or indirectly
yang tidak dapat diamati (unobservable) baik unobservable.
secara langsung atau tidak langsung.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan For assets and liabilities that are recognized in the
keuangan konsolidasian secara berulang, Grup consolidated financial statements on recurring basis,
menentukan apakah terdapat perpindahan antara the Group determines whether transfers have
level dalam hirarki dengan melakukan evaluasi ulang occurred between Levels in the hierarchy by re-
atas penetapan kategori (berdasarkan level masukan assessing categorization (based on the lowest level
(input) paling rendah yang signifikan terhadap input that is significant to the fair value measurement
pengukuran nilai wajar secara keseluruhan) pada tiap as a whole) at the end of each reporting period.
akhir periode pelaporan.
r. Informasi Segmen r. Segment Information
Segmen adalah bagian khusus dari Grup yang terlibat A segment is a distinguishable component of the
baik dalam menyediakan produk (segmen usaha), Group that is engaged either in providing certain
maupun dalam menyediakan produk dalam products (business segment) or in providing products
lingkungan ekonomi tertentu (segmen geografis), within a particular economic environment
yang memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari (geographical segment), which is subject to risks and
segmen lainnya. rewards that are different from those in other
segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk item-item yang dapat diatribusikan secara liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang segment as well as those that can be allocated on a
dialokasikan dengan dasar yang memadai untuk reasonable basis to that segment.
segmen tersebut.
32
Laporan Terintegrasi 2023
240 PT Penta Valent Tbk
Page 241
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
(lanjutan) (continued)
s. Laba per Saham Dasar s. Basic Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share are computed by dividing
bersih yang tersedia bagi pemegang saham profit attributable to the equity holders of the
Perusahaan dengan jumlah rata-rata tertimbang Company by the weighted average number of
saham biasa yang beredar pada tahun yang ordinary shares outstanding in the respective year
bersangkutan dan setelah memperhitungkan efek and after taking into account the retroactive effect of
retroaktif perubahan nilai nominal saham Perusahaan the change in the par value of the Company's shares
dari Rp 1.000.000 per saham menjadi Rp 20 per from Rp 1,000,000 per share to Rp 20 per shares
saham (Catatan 18). (Note 18).
Jumlah rata-rata tertimbang saham Perusahaan yang The adjusted weighted-average number of the
telah disesuaikan yang dijadikan sebagai dasar Company’s shares which is used as the basis for
perhitungan laba per saham, adalah sebesar calculating earnings per share, amounted to
1.765.625.000 saham dan 1.145.068.493 saham, 1,765,625,000 shares and 1,145,068,493 shares, for
masing-masing untuk tahun yang berakhir pada the years ended December 31, 2023 and 2022,
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 respectively (Note 28).
(Catatan 28).
t. Biaya Emisi Saham t. Stock Issuance Costs
Beban-beban yang terjadi sehubungan dengan Expenses incurred in connection with the Company's
rencana Perusahaan untuk melakukan Penawaran plan to conduct the Initial Public Offering are deferred
Umum Perdana Saham ditangguhkan dan akan and will be presented as a deduction from the
disajikan sebagai pengurang akun Tambahan Modal Additional Paid-in Capital account after the Initial
Disetor setelah proses Penawaran Umum Perdana Public Offering process is carried out.
Saham dilaksanakan.
u. Provisi u. Provision
Provisi diakui jika Grup memiliki kewajiban kini (baik Provisions are recognized when the Group has a
bersifat hukum maupun bersifat konstruktif) yang present obligation (legal or constructive) where, as a
akibat peristiwa masa lalu, besar kemungkinannya result of a past event, it is probable that an outflow of
penyelesaian kewajiban tersebut mengakibatkan resources embodying economic benefits will be
arus keluar sumber daya yang mengandung manfaat required to settle the obligation and a reliable
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai jumlah estimate can be made of the amount of the obligation.
kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan Provisions are reviewed at each reporting date and
disesuaikan untuk mencerminkan estimasi terbaik adjusted to reflect the current best estimate. If it is no
yang paling kini. Jika arus keluar sumber daya untuk longer probable that an outflow of resources
menyelesaikan kewajiban kemungkinan besar tidak embodying economic benefits will be required to
terjadi, maka provisi dibatalkan. settle the obligation, the provision is reversed.
v. Peristiwa setelah Tanggal Pelaporan v. Events after the Reporting Date
Peristiwa setelah tanggal pelaporan yang Events after the report date that provide additional
memberikan tambahan informasi mengenai posisi information about the consolidated Group’s financial
keuangan konsolidasian Grup pada tanggal position at the reporting date (adjusting events), if
pelaporan (peristiwa penyesuai), jika ada, any, are reflected in the consolidated financial
dicerminkan dalam laporan keuangan konsolidasian. statements. Events that are not adjusting events are
Peristiwa setelah tanggal pelaporan yang bukan disclosed in the Notes to the consolidated financial
peristiwa penyesuaian diungkapkan dalam Catatan statements, when material.
atas laporan keuangan konsolidasian, jika material.
33
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 241
Page 242
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai The preparation of the consolidated financial statements,
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia in conformity with Indonesian Financial Accounting
mewajibkan manajemen untuk membuat pertimbangan, Standards, requires management to make judgments,
estimasi dan asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah estimations and assumptions that affect amounts reported
yang dilaporkan dalam laporan keuangan konsolidasian. therein. Due to inherent uncertainty in making estimates,
Sehubungan dengan adanya ketidakpastian yang melekat actual results reported in future periods may differ from
dalam membuat estimasi, hasil sebenarnya yang those estimates.
dilaporkan di masa mendatang dapat berbeda dengan
jumlah estimasi yang dibuat.
Pertimbangan Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam The following judgments are made by management in the
rangka penerapan kebijakan akuntansi Grup yang memiliki process of applying the Group’s accounting policies that
pengaruh paling signifikan atas jumlah yang diakui dalam have the most significant effects on the amounts
laporan keuangan konsolidasian: recognized in the consolidated financial statements:
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan bergantung Classification and measurement of financial assets
pada hasil SPPI testing dan uji model bisnis. Grup depends on the results of the SPPI testing and the
menentukan model bisnis pada tingkat yang business model test. The Group determines the business
mencerminkan bagaimana kelompok aset keuangan model at a level that reflects how groups of financial assets
dikelola bersama untuk mencapai tujuan bisnis tertentu. are managed together to achieve a particular business
Penilaian ini mencakup penilaian yang mencerminkan objective. This assessment includes judgment reflecting all
semua bukti yang relevan termasuk bagaimana kinerja relevant evidence including how the performance of the
aset dievaluasi dan kinerjanya diukur, risiko yang assets is evaluated and their performance measured, the
memengaruhi kinerja aset dan bagaimana hal ini dikelola risks that affect the performance of the assets and how
dan bagaimana manajer aset diberi kompensasi. Grup these are managed and how the managers of the assets
memantau aset keuangan yang diukur pada biaya are compensated. The Group monitors financial assets
perolehan diamortisasi atau nilai wajar melalui measured at amortized cost or fair value through other
penghasilan komprehensif lain yang dihentikan comprehensive income that are derecognized prior to their
pengakuannya sebelum jatuh tempo untuk memahami maturity to understand the reason for their disposal and
alasan pelepasannya dan apakah alasan tersebut whether the reasons are consistent with the objective of
konsisten dengan tujuan bisnis di mana aset tersebut the business for which the asset was held. Monitoring is
dimiliki. Pemantauan adalah bagian dari penilaian part of the Group’s continuous assessment of whether the
berkelanjutan Grup atas apakah model bisnis di mana aset business model for which the remaining financial assets
keuangan yang tersisa dimiliki tetap sesuai dan jika tidak are held continues to be appropriate and if it is not
sesuai apakah telah terjadi perubahan dalam model bisnis appropriate whether there has been a change in business
dan dengan demikian terdapat perubahan prospektif model and so a prospective change to the classification of
terhadap klasifikasi aset keuangan tersebut. Tidak ada those assets. No such changes were required during the
perubahan yang diperlukan selama periode yang periods presented.
disajikan.
Menentukan Masa Sewa Kontrak dengan Opsi Determining the Lease Term of Contract with Renewal
Pembaruan dan Penghentian - Grup sebagai Lessee and Termination Options - Group as Lessee
Grup menentukan bahwa masa sewa sebagai masa sewa The Group determines the lease term as the non-
yang tidak dapat dibatalkan, bersamaan dengan periode cancellable term of the lease, together with any periods
yang tercakup dalam opsi perpanjangan sewa, jika covered by an option to extend the lease if it is reasonably
dieksekusi secara wajar dan pasti, atau periode yang certain to be exercised, or any periods covered by an
tercakup dalam opsi penghentian sewa, jika tidak option to terminate the lease, if it is reasonably certain not
dieksekusi secara wajar dan pasti. to be exercised.
Grup menerapkan pertimbangan dalam mengevaluasi The Group applies judgment in evaluating whether it is
apakah wajar dan pasti untuk mengeksekusi opsi untuk reasonably certain whether or not to exercise the option to
pembaruan atau penghentian sewa atau tidak. Untuk renew or terminate the lease. For lease contracts with
kontrak sewa dengan opsi perpanjangan dan extension or termination options, management need to
penghentian, manajemen perlu mengestimasi masa sewa estimate the lease term which requires consideration of all
yang memerlukan pertimbangan semua fakta dan facts and circumstances that creates an economic
keadaan yang menimbulkan insentif ekonomi untuk incentive to exercise an extension option or not to exercise
mengeksekusi opsi perpanjangan dan tidak termination options, including any expected changes in
mengeksekusi opsi penghentian, termasuk setiap facts and circumstances from commencement date until
perubahan yang diharapkan dalam fakta dan keadaan the exercise date of the options.
dari tanggal permulaan hingga tanggal pengekesekusian
opsi tersebut.
34
Laporan Terintegrasi 2023
242 PT Penta Valent Tbk
Page 243
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Opsi perpanjangan (atau periode setelah opsi Extension options (or periods after termination options)
penghentian) hanya dimasukkan dalam persyaratan sewa are only included in lease terms if the Group is reasonably
jika Grup cukup yakin untuk mengeksekusi opsi certain to exercise the extension options or not to exercise
perpanjangan dan tidak mengeksekusi opsi penghentian. the termination options. If a significant event or a
Jika terdapat peristiwa signifikan atau perubahan significant change in circumstances occurs which affects
keadaan yang signifikan yang mempengaruhi penilaian ini this assessment and that is within the control of the lessee,
dan masih dalam kendali penyewa, maka penilaian diatas the above assessment will be reviewed.
akan ditelaah kembali.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi The key assumptions concerning the future and other key
ketidakpastian lain pada akhir periode pelaporan yang sources of estimation uncertainty at the reporting date that
memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang material have a significant risk of causing a material adjustment to
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk periode the carrying amounts of assets and liabilities within the
pelaporan keuangan berikutnya, diungkapkan di bawah next financial reporting period are disclosed below. The
ini. Grup mendasarkan asumsi dan estimasi pada Group based its assumptions and estimates on
parameter yang tersedia pada saat laporan keuangan parameters available when the consolidated financial
konsolidasian disusun. statements were prepared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa depan Existing assumptions and circumstances about future
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau situasi developments may change due to market changes or
diluar kendali Grup. Perubahan tersebut dicerminkan circumstances arising beyond the control of the Group.
dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. Such changes are reflected in the assumptions when they
occur.
Penyisihan Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Decline in Value of Inventories
Penyisihan penurunan nilai persediaan diestimasi Allowance for declining in value of inventories is estimated
berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, termasuk based on available facts and circumstances, including but
namun tidak terbatas kepada, kondisi fisik persediaan not limited to, the physical condition of the inventories held,
yang dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya the selling price of the market, the estimated cost of
penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul untuk completion and the estimated cost incurred for the sale.
penjualan. Penyisihan dievaluasi kembali dan disesuaikan The provision is re-evaluated and adjusted if additional
jika terdapat tambahan informasi yang mempengaruhi information exists that affects the estimated amount.
jumlah yang diestimasi. Penjelasan lebih rinci Further details are disclosed in Note 7.
diungkapkan dalam Catatan 7.
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha Allowance for Impairment of Trade Receivables
Grup menggunakan matriks provisi untuk menghitung ECL The Group uses a provision matrix to calculate ECLs for
atas piutang usaha. Tarif provisi didasarkan pada hari trade receivables. The provision rates are based on days
yang lewat jatuh tempo untuk mengelompokan pelanggan past due for groupings of various customer segments that
ke segmen yang memiliki pola kerugian serupa. Matriks have similar loss patterns. The provision matrix is initially
provisi awalnya berdasarkan tarif default yang diamati based on the Group’s historical observed default rates.
Grup secara historis. Grup akan mengkalibrasi matriks The Group will calibrate the matrix to adjust the historical
tersebut untuk menyesuaikan pengalaman kerugian kredit credit loss experience with forward-looking information.
historis dengan informasi kedepan. Misalnya, jika For instance, if forecast economic conditions are expected
prakiraan kondisi ekonomi diperkirakan memburuk selama to deteriorate over the next year which can lead to an
tahun depan yang dapat menyebabkan peningkatan increased number of defaults in the Group’s industry
jumlah default di sektor usaha Grup, tingkat default historis sector, the historical default rates are adjusted. At every
disesuaikan. Pada setiap tanggal pelaporan, tarif default reporting date, the historical observed default rates are
yang diamati secara historis diperbarui dan perubahan updated and changes in the forward-looking estimates are
dalam estimasi ke depan dianalisa kembali. analysed.
35
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 243
Page 244
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penyisihan atas Penurunan Nilai Piutang Usaha (lanjutan) Allowance for Impairment of Trade Receivables
(continued)
Penilaian korelasi antara tingkat default yang diamati The assessment of the correlation between historical
secara historis, prakiraan kondisi ekonomi, dan ECL observed default rates, forecast economic conditions and
adalah estimasi signifikan. Jumlah ECL sensitif terhadap ECLs is a significant estimate. The amount of ECLs is
perubahan keadaan dan prakiraan kondisi ekonomi. sensitive to changes in circumstances and of forecast
Pengalaman kerugian kredit historis Grup dan prakiraan economic conditions. The Group’s historical credit loss
kondisi ekonomi mungkin tidak mewakili actual default experience and forecast of economic conditions may also
pelanggan di masa depan. not be representative of customer’s actual default in the
future.
Imbalan Kerja Employees’ Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Grup bergantung pada The determination of the Group’s employees’ benefits
pemilihan asumsi yang digunakan oleh aktuaris liabilities is dependent on its selection of certain
independen dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut. assumptions used by the independent actuaries in
Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, calculating such amounts. Those assumptions include,
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri among others, discount rates, annual salary increase rate,
karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan annual employee turn-over rate, disability rate, retirement
tingkat kematian. Grup berkeyakinan bahwa asumsi age and mortality rate. The Group believed that its
tersebut adalah wajar dan sesuai. Penjelasan lebih rinci assumptions are reasonable and appropriate. Further
diungkapkan dalam Catatan 17. details are disclosed in Note 17.
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a straight-line
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran basis over their estimated useful lives. Management
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi properly estimates the useful lives of these fixed assets to
masa manfaat ekonomis aset tetap antara 2 sampai be within 2 to 20 years. These are common life
dengan 20 tahun. Ini adalah umur secara umum expectations applied in the industries where the Group
diharapkan dalam industri dimana Grup menjalankan conduct their businesses. Changes in the expected level
bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian dan of usage and technological development could impact the
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi masa economic useful lives and the residual value of these
manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya assets, and therefore future depreciation charges could be
biaya penyusutan masa depan mungkin direvisi. revised. Further details are disclosed in Note 9.
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam Catatan 9.
Penyusutan Aset Hak-Guna Depreciation of Right-of-Use Assets
Biaya perolehan aset hak-guna disusutkan dengan The costs of right-of-use assets are depreciated on a
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat straight-line basis over their estimated useful lives.
ekonomisnya. Manajemen mengestimasi masa manfaat Management estimates the useful lives of these leased
ekonomis aset hak-guna antara 3 (tiga) sampai dengan assets to be within 3 (three) to 5 (five) years. These are
5 (lima) tahun, yang merupakan umur yang secara umum common life expectancies applied in the industries where
diharapkan dalam industri dimana Grup menjalankan the Group conducts its businesses. Changes in the
bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian dan expected level of usage could impact the economic useful
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi masa lives and the residual values of these assets, and therefore
manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya future depreciation charges could be revised.
biaya penyusutan masa depan mungkin direvisi.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgement is involved in determining provision
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi for corporate income tax. There are certain transaction and
dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya computation for which the ultimate tax determination is
adalah tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. Grup uncertain during the ordinary course of business. The
mengakui liabilitas atas pajak penghasilan badan Group recognize liabilities for expected corporate income
berdasarkan estimasi apakah terdapat tambahan pajak tax issues based on estimates of whether additional
penghasilan badan. corporate income tax will be due.
36
Laporan Terintegrasi 2023
244 PT Penta Valent Tbk
Page 245
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI YANG 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Instrumen Keuangan Financial Instruments
Grup mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu pada The Group carries certain financial assets and liabilities at
nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan estimasi fair value, which requires the use of accounting estimates.
akuntansi. Sementara komponen signifikan atas While significant components of fair value measurement
pengukuran nilai wajar ditentukan menggunakan bukti were determined using verifiable objective evidences, the
obyektif yang dapat diverifikasi, jumlah perubahan nilai amount of changes in fair value would differ if the Group
wajar dapat berbeda bila Grup menggunakan metodologi utilized a different valuation methodology. Any changes in
penilaian yang berbeda. Perubahan nilai wajar aset dan a fair value of these financial assets and liabilities would
liabilitas keuangan tersebut dapat mempengaruhi secara directly affect the Group’s profit or loss.
langsung laba atau rugi Grup.
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan apabila Impairment review is performed when certain impairment
terdapat indikasi penurunan nilai aset tertentu. Penentuan indicators are present. Determining the fair value of assets
nilai wajar aset membutuhkan estimasi arus kas yang requires the estimation of cash flows expected to be
diharapkan akan dihasilkan dari pemakaian berkelanjutan generated from the continued use and ultimate disposition
dan pelepasan akhir atas aset tersebut. Perubahan of such assets. Any significant changes in the assumptions
signifikan dalam asumsi-asumsi yang digunakan untuk used in determining the fair value may materially affect the
menentukan nilai wajar dapat berdampak signifikan pada assessment of recoverable values and any resulting
nilai terpulihkan dan jumlah kerugian penurunan nilai yang impairment loss could have a material impact on results of
terjadi mungkin berdampak material pada hasil operasi the Group’s operations.
Grup.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi Management believes that there is no event or change in
atas penurunan potensial atas nilai aset non-keuangan circumstances that may indicate any impairment in the
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. value of its non-financial assets as of December 31, 2023
and 2022.
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
Kas - Rupiah 1.325.405.479 508.423.378 Cash on Hand - Rupiah
Bank Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sulawesi Selatan dan Sulawesi Selatan
Sulawesi Barat 1.018.454.198 1.149.953.807 dan Sulawesi Barat
PT Bank Sulut Go 551.338.585 669.779.202 PT Bank Sulut Go
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 374.720.415 135.395.524 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 323.840.854 1.683.415.598 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank CTBC Indonesia 250.262.378 2.111.923 PT Bank CTBC Indonesia
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Timur Tbk 238.149.226 284.185.643 Jawa Timur Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk 213.064.644 257.795.180 Jawa Barat dan Banten Tbk
PT Bank Central Asia Syariah 65.124.165 37.457.215 PT Bank Central Asia Syariah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 62.913.843 610.237.288 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia PT Bank Syariah Indonesia
(Persero) Tbk 59.047.874 64.699.364 (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Tengah 8.274.021 51.770.141 Jawa Tengah
PT Bank Mega Tbk 1.503.904 233.070.667 PT Bank Mega Tbk
Sub-jumlah 3.166.694.107 5.179.871.552 Sub-total
Jumlah 4.492.099.586 5.688.294.930 Total
37
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 245
Page 246
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
4. KAS DAN BANK (lanjutan) 4. CASH ON HAND AND IN BANKS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat As of December 31, 2023 and 2022, none of the Group’s
kas dan bank Grup yang dibatasi penggunaannya, cash on hand and in banks are restricted in use, pledged
dijaminkan atau ditempatkan pada pihak-pihak berelasi or placed at related parties and there is no significant cash
dan tidak terdapat saldo kas dan bank yang signifikan yang on hand and in banks balances that cannot be used by the
tidak dapat digunakan oleh Grup. Group.
5. PIUTANG USAHA - BERSIH 5. TRADE RECEIVABLES - NET
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga Third parties
Produk farmasi 358.111.733.820 308.128.948.754 Pharmaceutical products
Produk konsumer 66.693.349.989 35.603.268.968 Consumer products
Dikurangi penyisihan atas penurunan Less allowance for impairment
nilai piutang usaha (5.380.598.007 ) (4.713.914.014 ) of trade receivables
Piutang Usaha - Bersih 419.424.485.802 339.018.303.708 Trade Receivebles - Net
Analisis umur piutang usaha tersebut pada tanggal The aging analysis of trade receivables as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 365.598.550.313 251.996.591.612 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 23.635.251.473 52.189.556.595 1 - 30 days
31 - 60 hari 12.699.863.197 18.252.689.853 31 - 60 days
61 - 90 hari 8.679.208.696 6.661.550.187 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 14.192.210.130 14.631.829.475 Over 90 days
Jumlah 424.805.083.809 343.732.217.722 Total
Dikurangi penyisihan atas penurunan Less allowance for impairment of
nilai piutang usaha (5.380.598.007 ) (4.713.914.014 ) trade receivables
Piutang Usaha - Bersih 419.424.485.802 339.018.303.708 Trade Receivebles - Net
Mutasi penyisihan atas penurunan nilai piutang usaha Movement of allowance for impairment of trade
adalah sebagai berikut: receivables is as follows:
2023 2022
Saldo awal 4.713.914.014 1.238.903.854 Beginning balances
Perubahan selama tahun berjalan 666.683.993 3.475.010.160 Changes during the year
Saldo akhir 5.380.598.007 4.713.914.014 Ending balances
Berdasarkan hasil penelaahan atas saldo piutang usaha Based on the assessment on the outstanding trade
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, manajemen receivables as of December 31, 2023 and 2022,
berpendapat bahwa penyisihan atas penurunan nilai management believes that the above allowance for
piutang usaha tersebut cukup untuk menutupi impairment of trade receivables is adequate to cover any
kemungkinan kerugian yang timbul akibat tidak possible losses arising from the uncollectible receivables.
tertagihnya piutang.
Penyisihan atas ECL untuk piutang usaha telah diukur Allowance for ECLs for account receivables has been
sejumlah ECL sepanjang umur. ECL pada piutang usaha measured at an amount equal to lifetime ECL. The ECL on
diestimasi berdasarkan matriks provisi dengan mengacu account receivables are estimated using a provision matrix
pada pengalaman gagal bayar debitur masa lalu dan by reference to past default experience of the debtor and
analisis posisi keuangan debitur saat ini, disesuaikan an analysis of the debtor’s current financial position,
dengan faktor-faktor yang spesifik dari debitur dan kondisi adjusted for factors that are specific to the debtors and
ekonomi umum industri di mana debitur beroperasi. general economic conditions of the industry in which the
debtors operate.
Tidak ada perubahan dalam teknik estimasi atau asumsi There has been no change in the estimation techniques or
signifikan yang dibuat selama periode pelaporan berjalan. significant assumptions made during the current reporting
period.
38
Laporan Terintegrasi 2023
246 PT Penta Valent Tbk
Page 247
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
6. PIUTANG LAIN-LAIN 6. OTHER RECEIVABLES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Piutang klaim 62.891.774.778 70.747.796.006 Claim receivables
Piutang karyawan 153.454.765 273.539.420 Employees’ loan
Jumlah 63.045.229.543 71.021.335.426 Total
Piutang klaim merupakan piutang atas klaim pelanggan, Claim receivables consists of receivables for customers’
potongan penjualan dan lainnya yang menjadi claims, sales discount and others to be borne by suppliers.
tanggungan pemasok.
Berdasarkan hasil penelaahan atas saldo piutang lain-lain Based on the assessment on the outstanding other
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, manajemen receivables as of December 31, 2023 and 2022, the
Grup berkeyakinan seluruh piutang lain-lain dapat Group’s management believes that all other receivables
ditagihkan, sehingga penyisihan atas kerugian penurunan are collectible, therefore allowance for impairment losses
nilai piutang lain-lain belum diperlukan. of other receivables were not necessary.
7. PERSEDIAAN - BERSIH 7. INVENTORIES - NET
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
Produk farmasi 240.259.718.162 213.151.914.063 Pharmaceutical product
Produk konsumer 64.034.762.641 25.343.353.789 Consumer product
Jumlah 304.294.480.803 238.495.267.852 Total
Dikurangi penyisihan atas penurunan Less allowance for decline
nilai persediaan (2.531.515.768) (2.414.777.349) in value of inventories
Bersih 301.762.965.035 236.080.490.503 Net
Mutasi penyisihan atas penurunan nilai persediaan adalah Movement of allowance for decline in value of inventories
sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Saldo awal 2.414.777.349 1.631.822.034 Beginning balance
Perubahan selama tahun Changes during the
berjalan (Catatan 23) 116.738.419 782.955.315 year (Note 23)
Saldo akhir 2.531.515.768 2.414.777.349 Ending balance
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the year then ended December 31, 2023 and 2022, the
31 Desember 2023 dan 2022, jumlah persediaan yang inventories charged to cost of goods sold amounted to
dibebankan sebagai beban pokok penjualan masing- Rp 2,182,204,804,929 and Rp 1,917,044,631,363,
masing adalah sebesar Rp 2.182.204.804.929 dan respectively.
Rp 1.917.044.631.363.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, manajemen As of December 31, 2023 and 2022, the Group’s
Grup berkeyakinan bahwa penyisihan atas penurunan nilai management believes that the above allowance for
persediaan tersebut cukup untuk menutupi kemungkinan declining in value of inventories is adequate to cover
kerugian yang terjadi akibat penurunan nilai persediaan. possible losses that may arise from decline in value of
inventories.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, persediaan As of December 31, 2023 and 2022, inventories owned by
milik Perusahaan sebesar Rp 187,5 milyar dijadikan the Company amounted to Rp 187.5 billion are pledged as
sebagai jaminan dengan penyerahan hak secara fidusia collateral with the transfer of fiduciary rights to the loans
atas fasilitas pinjaman dari PT Bank CTBC Indonesia, facility from PT Bank CTBC Indonesia, as described in
sebagaimana dijelaskan dalam Catatan 11. Note 11.
39
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 247
Page 248
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
7. PERSEDIAAN - BERSIH (lanjutan) 7. INVENTORIES - NET (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, persediaan As of December 31, 2023 and 2022, inventory are covered
telah diasuransikan terhadap risiko kebakaran dan risiko by insurance against losses by fire and other risks under
lainnya dengan nilai pertanggungan secara keseluruhan blanket policies with total coverage amounting to Rp 188.3
masing-masing sebesar Rp 188,3 miliar pada PT MNC billion with PT MNC Insurance (third party) and Rp 101.7
Insurance (pihak ketiga) dan Rp 101,7 milyar pada billion with PT Asuransi FPG Indonesia (third party) and
PT Asuransi FPG Indonesia (pihak ketiga) dan PT Zurich PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk (third party),
Asuransi Indonesia Tbk (pihak ketiga). Manajemen respectively. Management believes that the total insurance
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup coverage is adequate to cover possible losses that may
untuk menutupi kemungkinan kerugian atas risiko arise from such risks.
tersebut.
8. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR DI MUKA 8. ADVANCES AND PREPAID EXPENSES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
Uang Muka Advances
Renovasi 2.028.588.380 - Renovation
Sewa 127.826.088 - Rent
Lain-lain 637.236.982 508.577.381 Others
Sub-jumlah 2.793.651.449 508.577.381 Sub-total
Biaya Dibayar di Muka Prepaid Expenses
Asuransi 166.784.848 99.828.754 Insurance
Lain-lain 99.532.833 - Others
Sub-jumlah 266.317.681 99.828.754 Sub-total
Jumlah 3.059.969.130 608.406.135 Total
9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification Balance
Biaya Perolehan Cost
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 947.145.000 - - - 947.145.000 Land
Bangunan 918.480.000 - - - 918.480.000 Buildings
Kendaraan 6.207.329.238 425.496.000 476.700.000 - 6.156.125.238 Vehicles
Peralatan kantor 7.520.889.255 2.208.126.772 - - 9.729.016.027 Office equipments
Renovasi bangunan sewa 4.513.484.403 1.707.544.776 - - 6.221.029.179 Leasehold improvements
Jumlah Biaya Perolehan 20.107.327.896 4.341.167.548 476.700.000 - 23.971.795.444 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan 918.480.000 - - - 918.480.000 Buildings
Kendaraan 5.990.377.975 117.331.865 476.700.000 - 5.631.009.840 Vehicles
Peralatan kantor 4.941.475.223 1.035.983.676 - - 5.977.458.899 Office equipments
Renovasi bangunan sewa 3.234.060.155 1.541.429.417 - - 4.775.489.572 Leasehold improvements
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 15.084.393.353 2.694.744.958 476.700.000 - 17.302.438.311 Depreciation
Nilai Buku 5.022.934.543 6.669.357.133 Book Value
40
Laporan Terintegrasi 2023
248 PT Penta Valent Tbk
Page 249
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued)
2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deduction Reclassification Balance
Biaya Perolehan Cost
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 947.145.000 - - - 947.145.000 Land
Bangunan 918.480.000 - - - 918.480.000 Buildings
Kendaraan 6.805.629.238 - 598.300.000 - 6.207.329.238 Vehicles
Peralatan kantor 15.673.225.720 1.575.300.720 9.727.637.185 - 7.520.889.255 Office equipments
Renovasi bangunan sewa 4.513.484.403 - - - 4.513.484.403 Leasehold improvements
Jumlah Biaya Perolehan 28.857.964.361 1.575.300.720 10.325.937.185 - 20.107.327.896 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Pemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan 918.480.000 - - - 918.480.000 Buildings
Kendaraan 6.456.982.804 131.695.171 598.300.000 - 5.990.377.975 Vehicles
Peralatan kantor 13.963.848.349 705.264.059 9.727.637.185 - 4.941.475.223 Office equipments
Renovasi bangunan sewa 2.761.374.517 472.685.638 - - 3.234.060.155 Leasehold improvements
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 24.100.685.670 1.309.644.868 10.325.937.185 - 15.084.393.353 Depreciation
Nilai Buku 4.757.278.691 5.022.934.543 Book Value
Beban penyusutan aset tetap untuk tahun yang berakhir Depreciation expense for the year ended December 31,
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, 2023 and 2022, amounted to Rp 2,694,744,958 and
masing-masing adalah sebesar Rp 2.694.744.958 dan Rp 1,309,644,868, respectively, which are charged as
Rp 1.309.644.868, yang dibebankan sebagai berikut: follows:
2023 2022
Beban penjualan (Catatan 24) - 80.884.533 Selling expenses (Note 24)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 25) 2.694.744.958 1.228.760.335 expenses (Note 25)
Jumlah 2.694.744.958 1.309.644.868 Total
Rincian penjualan dan penghapusan aset tetap pada The details of sale and disposal of fixed assets as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022, are as follows:
berikut:
2023 2022
Biaya perolehan 476.700.000 10.325.937.185 Cost
Akumulasi penyusutan (476.700.000 ) (10.325.937.185 ) Accumulated depreciation
Nilai buku - - Net book value
Harga jual 190.540.541 259.549.551 Proceeds from sales
Laba penjualan aset tetap 190.540.541 259.549.551 Gain on sale of fixed assets
Laba penjualan aset tetap disajikan sebagai bagian dari Gain on sale of fixed assets is presented as part of “Others
“Pendapatan (Beban) Lain-lain - Bersih” dalam laporan laba Income (Expense) - Net” in the consolidated statement of
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. profit or loss and other comprehensive income.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai perolehan As of December 31, 2023 and 2022, the costs of the
aset tetap Grup yang telah disusutkan penuh namun masih Group’s fixed assets that have been fully depreciated but
digunakan masing-masing adalah sebesar still being utilized amounted to Rp 12,441,543,049 and
Rp 12.441.543.049 dan Rp 9.727.637.185, yang terdiri dari Rp 9,727,637,185, respectively, which consist of buildings,
renovasi bangunan, kendaraan dan peralatan kantor. vehicles and office equipment.
41
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 249
Page 250
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat As of December 31, 2023 and 2022, there are no fixed
aset tetap yang tidak dipakai sementara. assets that are not used temporarily.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat As of December 31, 2023 and 2022, there are no fixed
aset tetap yang dihentikan dari penggunaan aktif dan tidak d assets that are discontinued from active use and not
diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual. classified as held for sale.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset tetap As of December 31, 2023 and 2022, fixed assets are
tersebut telah diasuransikan terhadap risiko kerugian total covered by insurance against total risks under blanket
dengan nilai pertanggungan secara keseluruhan masing- policies with total coverage amounting to approximately
masing sekitar Rp 6,7 miliyar pada PT MNC Insurance Rp 6.7 billion with PT MNC Insurance (third party) and
(pihak ketiga) dan Rp 12,7 milyar pada PT Asuransi FPG Rp 12.7 billion with PT Asuransi FPG Indonesia and
Indonesia dan PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk (pihak PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk (third party).
ketiga). Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the total insurance coverage is
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi adequate to cover possible losses that may arise from
kemungkinan kerugian atas risiko tersebut. such risks.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Hak As of December 31, 2023 and 2022, mortgage agreement
Tanggungan terhadap tanah milik Perusahaan sebesar over the Company’s land amounted to Rp 29 billion are
Rp 29 milyar dijadikan sebagai jaminan dengan pledged as collateral with the transfer of fiduciary rights to
penyerahan hak secara fidusia atas fasilitas pinjaman dari the loans facility from PT Bank CTBC Indonesia, as
PT Bank CTBC Indonesia, sebagaimana dijelaskan dalam described in Note 11.
Catatan 11.
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat dari seluruh Management believes that the carrying values of all the
aset Grup tersebut dapat dipulihkan, sehingga tidak Group’s assets are fully recoverable, and hence, no
diperlukan penyisihan penurunan nilai atas aset tersebut. writedown for impairment in asset values is necessary.
10. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA 10. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE LIABILITIES
Rekonsiliasi aset hak-guna adalah sebagai berikut: The reconciliation of right-of-use assets is as follows:
2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Biaya Perolehan Cost
Bangunan 19.172.215.848 4.066.021.583 2.858.522.221 20.379.715.210 Buildings
Jumlah Biaya Perolehan 19.172.215.848 4.066.021.583 2.858.522.221 20.379.715.210 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 6.457.296.628 5.617.219.661 2.858.522.221 9.215.994.068 Buildings
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 6.457.296.628 5.617.219.661 2.858.522.221 9.215.994.068 Depreciation
Nilai Buku Bersih 12.714.919.220 11.163.721.142 Net Book Value
2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Biaya Perolehan Cost
Bangunan 17.649.605.033 9.653.221.553 8.130.610.738 19.172.215.848 Buildings
Jumlah Biaya Perolehan 17.649.605.033 9.653.221.553 8.130.610.738 19.172.215.848 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 9.736.190.229 4.851.717.137 8.130.610.738 6.457.296.628 Buildings
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 9.736.190.229 4.851.717.137 8.130.610.738 6.457.296.628 Depreciation
Nilai Buku Bersih 7.913.414.804 12.714.919.220 Net Book Value
42
Laporan Terintegrasi 2023
250 PT Penta Valent Tbk
Page 251
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
10. ASET HAK-GUNA DAN LIABILITAS SEWA (lanjutan) 10. RIGHT-OF-USE ASSETS AND LEASE LIABILITIES
(continued)
Penyusutan yang dibebankan pada laporan laba rugi dan Depreciation charged to the consolidated statement of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian untuk tahun profit or loss and other comprehensive income for year
yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 ended December 31, 2023 and 2022 amounted to
dan 2022 adalah masing-masing sebesar Rp 5,617,219,661 and Rp 4,851,717,137 respectively
Rp 5.617.219.661 dan Rp 4.851.717.137 yang dibebankan which are recognized as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Beban penjualan (Catatan 24) 5.617.219.661 4.851.717.137 Selling expenses (Note 24)
Jumlah 5.617.219.661 4.851.717.137 Total
Rincian aset hak guna - bersih berdasarkan sifat The detail of right-of-use assets - net be nature of
hubungan adalah sebagai berikut: relationship is as follows:
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 15) 3.577.288.889 5.160.488.889 Related party (Note 15)
Pihak ketiga 7.586.432.253 7.554.430.331 Third parties
Jumlah 11.163.721.142 12.714.919.220 Total
Rincian liabilitas sewa adalah sebagai berikut: The detail of lease liabilities is as follows:
2023 2022
Liabilitas sewa Lease liabilities
Jangka pendek 452.265.116 1.529.166.666 Current
Jangka panjang 111.371.527 259.747.417 Non-current
Jumlah 563.636.643 1.788.914.083 Total
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan Amounts recognized in the consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah profit or loss and other comprehensive income are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Beban penyusutan aset hak-guna 5.617.219.661 4.851.717.137 Depreciation of right-of-use assets
Bunga atas liabilitas sewa 42.665.620 24.148.853 Interest on lease liabilities
Ringkasan komponen perubahan liabilitas yang timbul dari Summary of component of changes in the liabilities arising
sewa adalah sebagai berikut: from leases is as folllow:
2023 2022
Saldo awal 1.788.914.083 235.598.564 Beginning balance
Arus kas (1.225.277.440 ) - Cash flows
Perubahan non kas - penambahan - 1.553.315.519 Non-cash changes - additions
Saldo akhir 563.636.643 1.788.914.083 Ending balance
11. UTANG BANK 11. BANK LOANS
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
PT Bank CTBC Indonesia 77.342.011.883 58.274.104.446 PT Bank CTBC Indonesia
Jumlah 77.342.011.883 58.274.104.446 Total
43
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 251
Page 252
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
11. UTANG BANK (lanjutan) 11. BANK LOANS (continued)
PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC) PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC)
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Kredit pada tanggal Based on the Credit Facility Agreement dated October 10,
10 Oktober 2023, Perusahaan memperoleh fasilitas 2023, the Company obtained loan facility from
pinjaman dari PT Bank CTBC Indonesia, sebagai berikut: PT Bank CTBC Indonesia are as follows:
• Fasilitas Pinjaman Rekening Koran (Overdraft • Overdraft facility which has a maximum loan limit of
Facility) yang mempunyai maksimum limit pinjaman Rp 15,000,000,000 which is used for the Company's
sebesar Rp 15.000.000.000 yang digunakan untuk working capital. The term of this facility is from
modal kerja Perusahaan. Jangka waktu fasilitas ini October 10, 2023 until October 13, 2024. This loan
sejak tanggal 10 Oktober 2023 sampai dengan bears interest at BI 7 Days Repo Rate (BI7DDR) +
13 Oktober 2024. Pinjaman ini dikenakan bunga 1%.
sebesar BI 7 Days Repo Rate (BI7DDR) + 1%.
• Fasilitas Omnibus Line yang mempunyai maksimum • Omnibus Line facility agreement which has a
limit pinjaman sebesar Rp 135.000.000.000 yang maximum loan limit of Rp 135,00,000,000, consist of
terdiri dari pinjaman jangka pendek Account Payable Short-Term Loan AP Financing which has a maximum
Financing (Short-Term Loan AP Financing) dengan limit of Rp 135,000,000,000, Short-Term Loan which
jumlah maksimum sebesar Rp 135.000.000.000, has a maximum limit of Rp 105,000,000,000, Local
pinjaman jangka pendek (Short-Term Loan) dengan Sight Letter of Credit which has a maximum limit of
jumlah maksimum sebesar Rp 105.000.000.000, Rp 30,000,000,000, Local Usance Letter of Credit
Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri atas Unjuk which has a maximum limit of Rp 30,000,000,000,
(Local Sight Letter of Credit) dengan jumlah Trust Receipt which as a maximum limit of
maksimum sebesar Rp 30.000.000.000, Surat Kredit Rp 30,000,000,000 and Bank Guarantee which has a
Berdokumen Dalam Negeri Berjangka (Local Usance maximum limit of Rp 30,000,000,000. With the
Letter of Credit) dengan jumlah maksimum sebesar provision that the total utilisation of the Short-Term
Rp 30.000.000.000, Akad Trust (Trust Receipt) Loan AP Financing, Short-Term Loan, Local Sight
dengan jumlah maksimum sebesar Letter of Credit, Local Usance Letter of Credit, Trust
Rp 30.000.000.000 dan Bank Garansi (Bank Receipt and Bank Guarantee cannot exceed
Guarantee) dengan jumlah maksimum sebesar Rp 135,000,000,000 which is used for the debtors
Rp 30.000.000.000. Dengan ketentuan total working capital. The term of this facility is from
penggunaan Fasilitas Pinjaman Jangka Pendek October 10, 2023 until October 13, 2024. This loan
Account Payable Financing (Short-Term Loan AP bears interest at BI 7 Days Repo Rate (BI7DDR) +
Financing), Pinjaman Jangka Pendek (Short-Term 1%.
Loan), Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri atas
Unjuk (Local Sight Letter of Credit), Surat Kredit
Berdokumen Dalam Negeri Berjangka (Local Usance
Letter of Credit), Akad Trust (Trust Receipt) dan Bank
Garansi (Bank Guarantee) tidak boleh melebihi
Rp 135.000.000.000 yang digunakan untuk modal
kerja Debitur. Jangka waktu fasilitas ini sejak tanggal
10 Oktober 2023 sampai dengan 13 Oktober 2024.
Pinjaman ini dikenakan bunga sebesar BI 7 Days
Repo Rate (BI7DDR) + 1%.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 saldo pinjaman As of December 31, 2023 and 2022, the outstanding
atas fasilitas Pinjaman Rekening Koran masing-masing balance of Overdraft amounted to Rp 10,498,587,884 and
adalah sebesar Rp 10.498.587.884 dan Rp 8.274.104.446. Rp 8,274,104,446, respectively. As of December 31, 2023
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 saldo Pinjaman and 2022, the outstanding balance of Short-Term Loan
Jangka Pendek masing-masing adalah sebesar facility amounted to Rp 66,843,423,999 and
Rp 66.843.423.999 dan Rp 50.000.000.000. Rp 50,000,000,000, respectively.
Berdasarkan perjanjian tersebut, Perusahaan wajib Based on the agreement, the Company shall give written
memberitahukan secara tertulis kepada Bank CTBC notice to Bank CTBC Indonesia, among others, whenever
Indonesia, antara lain, apabila terdapat pelunasan there are repayment of loans to affiliated companies or
pinjaman kepada perusahaan afiliasi atau pemegang shareholders or holding companies or related parties from
saham atau holding company atau pihak terkait dari the Company, provide guarantees, dividend payments are
Perusahaan, memberikan jaminan, pembayaran dividen only allowed as long as the Net Profit After Tax (NPAT) in
hanya diperbolehkan selama Net Profit After Tax (NPAT) the year is positive, notification in the event of merger or
(keuntungan bersih setelah dikurangi pajak) di tahun consolidation and changes to the Company's Articles of
tersebut positif, pemberitahuan dalam hal peleburan atau Association, composition of Directors and the Company's
konsolidasi dan terdapat perubahan Anggaran Dasar board of Commissioners.
Perusahaan, susunan Direksi dan dewan Komisaris
Perusahaan.
44
Laporan Terintegrasi 2023
252 PT Penta Valent Tbk
Page 253
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
11. UTANG BANK (lanjutan) 11. BANK LOANS (continued)
PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC) (lanjutan) PT Bank CTBC Indonesia (Bank CTBC) (continued)
Seluruh fasilitas pinjaman dari PT Bank CTBC Indonesia All loan facilities from PT Bank CTBC Indonesia are
tersebut dijamin dengan perjanjian fidusia atas persediaan collateralized by fiduciary agreement over inventories of
sebesar Rp 187.500.000.000 (lihat Catatan 7) dan Rp 187,500,000,000 (see Note 7) and mortgage
perjanjian Hak Tanggungan terhadap tanah atas nama agreement on land under the Company's name amounting
Perusahaan sebesar Rp 29.000.000.000 (lihat Catatan 9). to Rp 29,000,000,000 (see Note 9).
Sehubungan dengan fasilitas pinjaman di atas, In connection with the above loan facilities, the Company
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi persyaratan is required to meet certain requirements, such as
tertentu seperti menjaga rasio keuangan tertentu Debt to maintaining certain financial ratios, a maximum Debt to
Equity Ratio maksimal 5x, debt service coverage ratio Equity Ratio of 5x, a minimum debt service coverage ratio
(DSCR) minimum 1,25 kali dan current ratio minimum 1x. (DSCR) of 1.25 times and a minimum current ratio of 1x.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan As of December 31, 2023 and 2022, the Company had
telah memenuhi persyaratan rasio keuangan tersebut. complied with the financial ratio covenants.
12. UTANG USAHA 12. TRADE PAYABLES
Rincian utang usaha adalah sebagai berikut: The details of trade payables are as follows:
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 15) 9.320.220.470 5.959.329.725 Related party (Note 15)
Pihak ketiga - Rupiah 548.487.438.654 490.682.689.785 Third parties - Rupiah
Jumlah 557.807.659.124 496.278.019.510 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat As of December 31, 2023 and 2022, there were no
jaminan yang diberikan Grup atas utang usaha di atas. collateral provided by the Group for the above trade
payables.
Analisis umur utang usaha tersebut pada tanggal The aging analysis of trade payables as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 324.430.851.149 320.538.410.525 Not yet due
Lewat jatuh tempo: Past due:
1 - 30 hari 100.718.614.032 101.476.772.050 1 - 30 days
31 - 60 hari 46.631.315.511 37.244.494.679 31 - 60 days
61 - 90 hari 28.244.456.106 29.379.875.391 61 - 90 days
91 - 120 hari 26.333.584.046 6.591.003.510 91 - 120 days
Lebih dari 120 hari 31.448.838.280 1.047.463.355 Over 120 days
Jumlah 557.807.659.124 496.278.019.510 Total
13. UTANG LAIN-LAIN 13. OTHER PAYABLES
2023 2022
Jangka pendek Current
Pihak ketiga 329.799.862 2.225.897.958 Third parties
Jumlah jangka pendek 329.799.862 2.225.897.958 Total current
14. BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR 14. ACCRUED EXPENSES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
Jasa profesional 238.000.000 320.204.081 Professional fees
Listrik, air dan telepon 252.181.368 252.181.368 Electricity, water and telephone
Bunga pinjaman 71.323.008 74.085.899 Interest on loan
Jumlah 561.504.376 646.471.348 Total
45
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 253
Page 254
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
15. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 15. ACCOUNTS AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan transaksi In normal business activities, the Group engages in trade
usaha dan keuangan dengan pihak-pihak berelasi and financial transactions with certain related parties. The
tertentu. Grup melakukan transaksi berdasarkan Group engaged in the transactions under agreed terms
persyaratan dan ketentuan yang disepakati bersama and conditions with related parties.
dengan pihak-pihak berelasi.
Rincian saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi The details of accounts and transactions with related
adalah sebagai berikut: parties are as follows:
2023 2022
Aset hak-guna (Catatan 10) Right-of-use assets (Note 10)
PT Bina Cipta Angkasa Jaya 3.577.288.889 5.160.488.889 PT Bina Cipta Angkasa Jaya
Persentase terhadap jumlah aset 0,40 0,69 Percentage to total assets
Utang usaha (Catatan 12) Trade payables (Note 12)
PT Sekawan Kosmetika Wasantara 6.740.295.736 2.418.262.253 PT Sekawan Kosmetika Wasantara
PT Multi Eraguna Usaha 2.579.924.734 3.177.067.472 PT Multi Eraguna Usaha
Jumlah utang usaha pihak berelasi 9.320.220.470 5.595.329.725 Total trade payables related parties
Persentase terhadap jumlah liabilitas 1,38 0,94 Percentage to total liabilities
Pembelian Purchases
PT Sekawan Kosmetika Wasantara 23.461.849.191 4.541.426.671 PT Sekawan Kosmetika Wasantara
PT Multi Eraguna Usaha 8.829.548.225 11.066.025.960 PT Multi Eraguna Usaha
Jumlah pembelian pihak berelasi 32.291.397.416 15.607.452.631 Total related parties purchases
Persentase terhadap jumlah pembelian 1,44 0,78 Percentage to total purchases
Beban penjualan - penyusutan Selling expenses - depreciation
aset hak-guna (Catatan 10) of right-of-use assets (Note 10)
PT Bina Cipta Angkasa Jaya 1.583.200.000 1.292.177.778 PT Bina Cipta Angkasa Jaya
Persentase terhadap jumlah akun Percentage to total
yang bersangkutan 28,18 26,63 of related account
Beban bunga Interest expenses
PT Tancorp Global Sentosa - 947.688.356 PT Tancorp Global Sentosa
Persentase terhadap jumlah akun Percentage to total
yang bersangkutan - 24,87 of related account
Syarat dan ketentuan transaksi dengan pihak-pihak Terms and conditions of the transactions with related
berelasi parties
• Pada tanggal 14 Juli 2022, Perusahaan memperoleh • On July 14, 2022, the Company obtained loan from
pinjaman dari PT Tancorp Global Sentosa sebesar PT Tancorp Global Sentosa amounting to
Rp 56.500.000.000, dan dikenakan bunga per tahun Rp 56,500,000,000, with annual interest rate of Jakarta
sebesar Jakarta Interbank Office Rate (JIBOR) Interbank Office Rate (JIBOR) plus 2% or equivalent to
ditambah 2% atau ekuivalen 5,5%, dengan jangka 5.5%, the term of this facility is 3 months. On October
waktu selama 3 bulan. Pada Oktober 2022, seluruh 2022, all outstanding loan have been fully paid.
pinjaman tersebut telah dilunasi.
• Berdasarkan perjanjian sewa menyewa, Perusahaan • Based on the lease agreement, the Company leases
menyewa beberapa tanah dan bangunan dari PT Bina several land and buildings from PT Bina Cipta Angkasa
Cipta Angkasa Jaya yang terletak di Jakarta, Jaya located at Jakarta, Semarang, Solo, Mataram,
Semarang, Solo, Mataram dan Pekanbaru, dengan and Pekanbaru, with a rental period of 3 until 5 years
masa sewa 3 sampai 5 tahun yang akan berakhir pada that will expire on various dates between 2024 until
berbagai tanggal antara tahun 2024 sampai dengan 2027 and can be extended according to the
tahun 2027 dan dapat diperpanjang sesuai dengan agreements of both parties.
kesepakatan kedua belah pihak.
46
Laporan Terintegrasi 2023
254 PT Penta Valent Tbk
Page 255
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
15. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 15. ACCOUNTS AND TRANSACTIONS WITH RELATED
BERELASI (lanjutan) PARTIES (continued)
Syarat dan ketentuan transaksi dengan pihak-pihak Terms and conditions of the transactions with related
berelasi (lanjutan) parties (continued)
Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi adalah The nature of relationship with the related parties are as
sebagai berikut: follows:
Pihak-pihak Berelasi/ Hubungan/ Jenis Transaksi/
Name of Related Parties Relationship Nature of Transactions
PT Tancorp Global Sentosa Entitas induk terakhir/ Pinjaman/Loan
Ultimate parent entity
PT Multi Eraguna Usaha Memiliki personil manajemen kunci Transaksi usaha/
dan pemegang saham yang sama/ Business transaction
Have the same key management
personnel and shareholders
PT Sekawan Kosmetika Wasantara Memiliki personil manajemen kunci Transaksi usaha/
dan pemegang saham yang sama/ Business transaction
Have the same key management
personnel and shareholders
PT Bina Cipta Angkasa Jaya Memiliki personil manajemen kunci Transaksi sewa/
dan pemegang saham yang sama/ Lease transaction
Have the same key management
personnel and shareholders
Manajemen kunci Grup terdiri dari semua anggota Dewan The Group’s key management personnel consists of all
Komisaris dan Direksi. members of the Boards of Commissioners and Directors.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022, total
31 Desember 2023 dan 2022, jumlah beban yang diakui amount of expenses recognized by the Group relating to
Grup sehubungan dengan kompensasi bruto bagi gross compensation for the key management personnel is
manajemen kunci Grup adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
(dalam jutaan rupiah) (in millions of Rupiah)
Imbalan kerja jangka pendek 2.209 1.780 Short-term employee benefit
Jumlah dalam tabel di atas merupakan jumlah yang diakui The amounts disclosed in the table are the amounts
sebagai biaya selama periode pelaporan sehubungan recognized as an expense during the reporting period
dengan kompensasi yang diberikan kepada personil related to the compensation of key management
manajemen kunci tersebut. personnel.
16. PERPAJAKAN 16. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka dan utang pajak a. Prepaid taxes and taxes payable
Pajak dibayar di muka Prepaid taxes
Jumlah Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Masukan - Value Added Tax (VAT) In - net of the Group as of
bersih Grup pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022 amounting to
2022 masing-masing adalah sebesar Rp 84,178,190,482 and Rp 62,824,536,210,
Rp 84.178.190.482 dan Rp 62.824.536.210, yang respectively, which presented as “Prepaid Taxes” in
disajikan dalam akun “Pajak Dibayar di Muka” pada the consolidated statements of financial positions.
laporan posisi keuangan konsolidasian.
Utang pajak Taxes payables
Utang pajak terdiri dari: Taxes payable consists of:
2023 2022
Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 21 591.567.664 899.595.264 Article 21
Pasal 23 35.746.120 20.901.582 Article 23
Pasal 25 - 29.482.104 Article 25
Pasal 29 - 14.537.954 Article 29
Pasal 4 (2) - 125.000.000 Article 4 (2)
Jumlah 627.313.784 1.089.516.904 Total
47
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 255
Page 256
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan b. Income tax expense
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak The reconciliation between income before income tax
penghasilan menurut laporan laba rugi dan expense per consolidated statements of profit or loss
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dengan and other comprehensive income and estimated
taksiran penghasilan kena pajak untuk tahun yang taxable income for the years ended December 31,
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 2023 and 2022 are as follows:
dan 2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum beban Income before income
pajak penghasilan menurut tax expense per
laporan laba rugi dan consolidated statements
penghasilan komprehensif of profit or loss and
lain konsolidasian 46.864.760.701 31.835.217.678 other comprehensive income
Rugi Entitas Anak sebelum Loss of Subsidiary before
beban pajak penghasilan 437.053.394 - income tax expense
Eliminasi penurunan Elimination of decrease in
belum direalisasi atas transaksi unrealized profit from transaction
entitas induk dan entitas anak 2.648.580 - parent and its subsidiary
Laba sebelum beban pajak Income before income tax
penghasilan - Perusahaan 47.304.462.675 31.835.217.678 expense - Company
Beda temporer: Temporary differences:
Liabilitas imbalan kerja (903.470.440 ) 165.556.540 Employee benefit liabilities
Penyisihan atas penurunan Allowance for impairment
nilai piutang usaha 666.683.993 3.475.010.160 trade receivables
Penyisihan atas penurunan Allowance for decline in
nilai persediaan 116.738.420 782.955.315 value of inventories
Penyusutan (491.317.528 ) (422.581.532 ) Depreciation
Beda tetap: Permanent differences:
Beban pajak 899.870.016 2.736.094.519 Tax expense
Sumbangan dan representasi 591.999.294 364.333.799 Donation and representation
Pendapatan yang telah dikenakan Income already subjected
pajak penghasilan final (224.801.606 ) (335.128.660 ) to final income tax
Lain-lain 33.056.649 3.075.347.185 Others
Taksiran penghasilan Estimated taxable income
kena pajak Perusahaan - of the Company -
tahun berjalan 47.993.221.473 41.676.805.004 current year
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi pada tahun 2022 The taxable income after reconciliation for 2022
tersebut adalah sesuai dengan jumlah SPT yang telah conforms with the related amount reflected in the
dilaporkan kepada Kantor Pelayanan Pajak (KPP). Company’s Annual Income Tax Returns submitted to
the Tax Service Office.
Beban pajak penghasilan (periode berjalan) dan Income tax expense (current period) and the
perhitungan taksiran utang pajak penghasilan adalah computation of the estimated income tax payable are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Taksiran penghasilan kena pajak Estimated taxable income
(dibulatkan) 47.993.221.000 41.676.805.000 (rounded off)
Beban pajak penghasilan - Income tax expense -
tahun berjalan 10.558.508.620 9.168.897.100 current year
Pajak penghasilan dibayar di muka Prepayments of income tax
(Pasal 22, 23 dan 25) (13.571.607.516 ) (9.154.359.146 ) (Article 22, 23 and 25)
48
Laporan Terintegrasi 2023
256 PT Penta Valent Tbk
Page 257
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) b. Income tax expense (continued)
2023 2022
Taksiran utang (klaim) Estimated for income tax payable
pajak penghasilan - (claim for tax refund) -
tahun berjalan (3.013.098.896 ) 14.537.954 current year
Utang pajak penghasilan - Income tax payable -
periode sebelumnya 14.537.954 196.111.316 previous period
Pembayaran (14.537.954 ) (196.111.316 ) Payment
Jumlah Pajak Penghasilan Total Income Taxes
Pasal 29 (3.013.098.896 ) 14.537.954 Article 29
Taksiran klaim pajak penghasilan pada tanggal Estimated claim for income tax refund at the date of the
laporan posisi keuangan konsolidasian untuk tahun consolidated statement of financial position consist of
pajak sebagai berikut: the claim for the year as follows:
2023 2022
Taksiran klaim pajak penghasilan 3.013.098.896 - Estimated claim for income tax refund
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang A reconciliation between income tax expense as
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang computed by applying the prevailing tax rate to profit
berlaku dari laba sebelum beban pajak penghasilan before income tax expense and income tax expense as
dengan beban pajak penghasilan seperti yang shown in the consolidated statements of profit or loss
tercantum dalam laporan laba rugi dan penghasilan and other comprehensive income for the years ended
komprehensif lain konsolidasian untuk tahun yang December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023
dan 2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Laba sebelum beban Income before income
pajak penghasilan menurut tax expense per
laporan laba rugi dan consolidated statements
penghasilan komprehensif of profit or loss and
lain konsolidasian 46.864.760.701 31.835.217.678 other comprehensive income
Rugi Entitas Anak sebelum Loss of Subsidiary before
beban pajak penghasilan 437.053.394 - income tax expense
Eliminasi penurunan Elimination of decrease in
belum direalisasi atas transaksi unrealized profit from transaction
entitas induk dan entitas anak 2.648.580 - parent and its subsidiary
Laba sebelum beban pajak Income before income tax
penghasilan - Perusahaan 47.304.462.675 31.835.217.678 expense - Company
Beban pajak penghasilan dengan Income tax expense computed
tarif yang berlaku (10.406.981.788 ) (7.003.747.889 ) using the prevailing tax rate
Pengaruh pajak atas beda tetap: Tax effect of permanent differences:
Pajak (197.971.404 ) (601.940.794 ) Tax
Sumbangan dan representasi (130.239.845 ) (80.153.435 ) Donation and representation
Pendapatan yang telah dikenakan Income already subjected
pajak penghasilan final 49.456.353 73.728.305 to final income tax
Lain-lain (7.272.381 ) (676.576.381 ) Others
Beban pajak penghasilan Income tax expense
menurut laporan laba rugi dan per statements
penghasilan komprehensif of profit or loss and other
lain (10.693.009.065 ) (8.288.690.194 ) comprehensive income
49
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 257
Page 258
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
b. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expenses (continued)
2023 2022
Pajak Penghasilan: Income tax:
Kini Current
Perusahaan 10.558.508.620 9.168.897.100 The Company
Entitas anak - - Subsidiary
Jumlah 10.558.508.620 9.168.897.100 Total
Tangguhan Deffered
Perusahaan 135.500.445 (800.206.906 ) The Company
Entitas anak - - Subsidiary
Jumlah 135.500.445 (800.206.906 ) Total
Beban pajak penghasilan 10.693.009.065 8.288.690.194 Income tax expense
Berdasarkan Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar Based on Underpayment Tax Assessment Letter
(SKPKB) No 00007/206/20/056/23 atas tahun pajak (SKPKB) No 00007/206/20/056/23 for the 2020 tax
2020 pada tanggal 12 Oktober 2023, Perusahaan year dated October 12, 2023, the Company paid a
membayar kekurangan pajak badan sebesar corporate tax shortfall of Rp 147,350,510. The results
Rp 147.350.510. Hasil pemeriksaan tersebut dicatat of the examination are recorded in the general and
dalam beban umum dan administrasi pada laporan administrative expenses in the consolidated
laba rugi dan komprehensif lain konsolidasian. statement of profit or loss and other comprehensive
income.
c. Aset pajak tangguhan c. Deferred tax assets
Pajak tangguhan yang berasal dari pengaruh beda The deferred tax effects of the significant temporary
temporer yang signifikan antara pelaporan komersial differences between commercial and tax reporting are
dan pajak adalah sebagai berikut: as follows:
2023
Dikreditkan Dikreditkan
(Dibebankan) pada Penghasilan
pada Komprehensif Lain/
Laba Rugi/ Credited
Saldo Awal/ Credited to Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Liabilitas imbalan kerja 8.107.874.641 (198.763.497 ) 296.396.638 8.205.507.782 Employee benefit liabilities
Penyisihan atas
penurunan nilai Allowance for impairment
piutang usaha 1.037.061.083 146.670.478 - 1.183.731.561 of trade receivables
Penyusutan 87.261.147 (108.089.878 ) - (20.828.731 ) Depreciaton
Penyisihan atas
penurunan nilai Allowance for decline in
persediaan 531.251.017 25.682.452 - 556.933.469 value of inventories
Aset pajak
tangguhan - bersih 9.763.447.888 (134.500.445 ) 296.396.638 9.925.344.081 Deferred tax assets - net
50
Laporan Terintegrasi 2023
258 PT Penta Valent Tbk
Page 259
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
16. PERPAJAKAN (lanjutan) 16. TAXATION (continued)
c. Aset pajak tangguhan (lanjutan) c. Deferred tax assets (continued)
2022
Dikreditkan Dikreditkan
(Dibebankan) pada Penghasilan
pada Komprehensif Lain/
Laba Rugi/ Credited
Saldo Awal/ Credited to Other Saldo Akhir/
Beginning (Charged) to Comprehensive Ending
Balance Profit or Loss Income Balance
Liabilitas imbalan kerja 7.562.622.290 36.422.439 508.829.912 8.107.874.641 Employee benefit liabilities
Penyisihan atas
penurunan nilai Allowance for impairment
piutang usaha 272.558.848 764.502.235 - 1.037.061.083 of trade receivables
Penyusutan 180.229.084 (92.967.937 ) - 87.261.147 Depreciaton
Penyisihan atas
penurunan nilai Allowance for decline in
persediaan 359.000.848 172.250.169 - 531.251.017 value of inventories
Aset pajak
tangguhan - bersih 8.374.411.070 880.206.906 508.829.912 9.763.447.888 Deferred tax assets - net
d. Administrasi d. Administration
Berdasarkan peraturan perpajakan Indonesia, Grup Under the taxation laws of Indonesia, the Group
menghitung, menetapkan dan membayar secara submits tax return on the basis of self assessment.
sendiri pajak penghasilannya (self-assessment). The Directorate General of Taxation (DGT) may
Direktorat Jenderal Pajak (DJP) dapat menetapkan assess or amend taxes within 5 (five) years of the time
atau mengubah liabilitas pajak dalam batas waktu 5 the tax becomes due.
(lima) tahun sejak saat terutangnya pajak.
Tarif pajak tersebut digunakan sebagai acuan untuk The tax rates were used as reference to measure the
pengukuran aset dan liabilitas pajak kini dan current and deferred tax assets and liabilities.
tangguhan.
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA 17. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Grup mencatat liabilitas imbalan kerja pada tanggal The Group recorded the employee benefit liabilities as of
31 Desember 2023 dan 2022, berdasarkan perhitungan December 31, 2023 and 2022 based on the actuarial
aktuarial yang dilakukan oleh PT Sakura Aktualita calculation prepared by PT Sakura Aktualita Indonesia, an
Indonesia, aktuaris independen. independent actuary.
Asumsi-asumsi pokok yang digunakan dalam perhitungan Key assumptions used for actuarial calculation are as
aktuaria tersebut adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,90% 7,20% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 7,00% 7,00% Salary increment rate
Tingkat mortalitas TMI-IV TMI-IV Mortality rate
Usia pensiun 55 tahun/years 55 tahun/years Retirement age
Analisis liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan Analysis of estimated liabilities for employee benefits
yang disajikan sebagai “Liabilitas Imbalan Kerja” di laporan presented as “Employee Benefit Liabilities” in the
posisi keuangan konsolidasian, beban imbalan kerja consolidated statement of financial position, and employee
karyawan yang dicatat dalam laporan laba rugi dan benefits expense as recorded in the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah statement of profit or loss and other comprehensive
sebagai berikut: income are as follows:
a. Liabilitas imbalan kerja a. Employee benefit liabilities
2023 2022
Nilai kini liabilitas imbalan Present value of employee
kerja 37.297.762.646 36.853.975.639 benefits obligation
Liabilitas yang diakui Liabilities recognized in the
dalam laporan posisi statements
keuangan 37.297.762.646 36.853.975.639 of financial position
51
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 259
Page 260
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
17. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 17. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued)
b. Mutasi nilai bersih atas liabilitas imbalan kerja b. The change in liabilities of employees’ benefits
karyawan
2023 2022
Beginning balance of
Saldo awal liabilitas bersih 36.853.975.639 34.375.555.862 net liabilities
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefit expense
tahun berjalan 6.003.955.490 5.852.841.022 for current year
Manfaat yang dibayarkan (6.907.425.930 ) (5.307.162.798 ) Benefit paid
Other comprehensive
Rugi (laba) komprehensif lain 1.347.257.447 2.312.863.237 loss (income)
Penyesuaian atas perubahan The impact of changing
metode atribusi - (380.121.684 ) the attribution method
Saldo akhir liabilitas 37.297.762.646 36.853.975.639 Ending balance of liabilities
c. Beban imbalan kerja karyawan c. Employee benefits expense
2023 2022
Biaya jasa kini 3.745.544.573 3.686.486.934 Current service costs
Biaya bunga 2.258.410.917 2.166.354.088 Interest costs
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefits
yang diakui pada tahun expense recognized in
berjalan 6.003.955.490 5.852.841.022 the current year
Manajemen berkeyakinan bahwa estimasi liabilitas Management believes that the above estimated liabilities
tersebut di atas cukup untuk memenuhi ketentuan yang are adequate to cover the prevailing requirements.
berlaku.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas kemungkinan The following table shows the sensitivity to the possibility
perubahan tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji, of changes in the discount rates and salary increment rate,
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap kewajiban with other variables held constant, of the obligation for
imbalan pascakerja pada tanggal 31 Desember 2023 dan post-employment as of December 31, 2023 and 2022.
2022.
Perubahan
Asumsi/
Change In
Assumption 2023 2022
Tingkat bunga diskonto Kenaikan 1%/ Discount rate
Increase 1% 34.997.185.158 34.604.079.947
Penurunan 1%/
Decrease 1% 39.853.204.697 39.353.121.218
Tingkat kenaikan gaji Kenaikan 1%/ Salary increment rate
Increase 1% 39.659.507.626 39.163.691.300
Penurunan 1%/
Decrease 1% 35.122.507.626 34.727.043.227
52
Laporan Terintegrasi 2023
260 PT Penta Valent Tbk
Page 261
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Komposisi kepemilikan saham Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s shareholders and their
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: share ownership as of December 31, 2023 are as follows:
Jumlah Persentase
Saham/ Kepemilikan/
Number of Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Shares Ownership Total Shareholders
PT Tancorp Mega Buana 712.500.000 40,35% 14.250.000.000 PT Tancorp Mega Buana
PT Maramakmur Selaras 357.000.000 20.22% 7.140.000.000 PT Maramakmur Selaras
PT Multi Pidotama Mandiri 343.000.000 19,43% 6.860.000.000 PT Multi Pidotama Mandiri
Masyarakat 353.125.000 20,00% 7.062.500.000 Public
Jumlah 1.765.625.000 100,00% 35.312.500.000 Total
Komposisi kepemilikan saham Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s shareholders and their
31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: share ownership as of December 31, 2022 are as follows:
Jumlah Persentase
Saham/ Kepemilikan/
Number of Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Shares Ownership Total Shareholders
PT Tancorp Mega Buana 712.500.000 50,443% 14.250.000.000 PT Tancorp Mega Buana
PT Maramakmur Selaras 357.000.000 25,274% 7.140.000.000 PT Maramakmur Selaras
PT Multi Pidotama Mandiri 343.000.000 24,283% 6.860.000.000 PT Multi Pidotama Mandiri
Jumlah 1.412.500.000 100,000% 28.250.000.000 Total
Pada tanggal 13 Januari 2023, Perusahaan memperoleh On January 13, 2023, the Company obtained an effective
pernyataan efektif dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa statement from the Board of Commissioners of the
Keuangan (OJK) melalui surat No. S-13/D.04/2023 untuk Financial Services Authority (OJK) in their Letter
melakukan penawaran umum saham kepada masyarakat No. S-13/D.04/2023 to conduct public offering as much as
sebanyak 353.125.000 saham dengan nilai nominal 353,125,000 shares with a nominal value of Rp 20 per
Rp20 per saham dengan harga penawaran Rp 149 per share at an offering price of Rp 149 per share (see Note
saham (lihat Catatan 1b). 1b).
Pada tanggal 24 Januari 2023, seluruh saham Perusahaan As of January 24, 2023, all of the Company’s shares are
telah tercatat pada Bursa Efek Indonesia (lihat Catatan listed in the Indonesia Stock Exchange (see Note 1b).
1b).
Berdasarkan Akta Notaris No. 21 tanggal Based on Notarial Deed No. 21 dated February 21, 2023,
21 Februari 2023 oleh Rudy Siswanto, S.H., Notaris di by Notary Rudy Siswanto, S.H., Notary in Jakarta, the
Jakarta, dewan direksi Perusahaan, sesuai kuasa dari Company's board of directors, according to the power of
para pemegang saham Perusahaan, menyatakan bahwa attorney from the Company's shareholders, stated that the
para pemegang saham Perusahaan telah menyetujui hal- Company's shareholders have approved on the following:
hal sebagai berikut:
- Pelaksanaan Penawaran Umum melalui pengeluaran - The execution of the Initial Public Offering (IPO) of the
saham baru dari dalam simpanan (portepel) Company through the issuance of new shares from
Perusahaan sebanyak-banyaknya 353.125.000 the Company’s portfolio at total maximum
saham dengan nilai nominal sebesar Rp 20 per 353,125,000 shares with Rp 20 price per shares or
saham atau sebanyak-banyaknya 20,00% dari jumlah maximum 20.00% from the Company’s total issued
modal ditempatkan dan disetor penuh dalam and paid-up capital after the Initial Public Offering
Perusahaan setelah Penawaran Umum, untuk (IPO), to be offered to the public and listed on the
ditawarkan kepada masyarakat dan dicatatkan di Indonesia Stock Exchange, which includes the ESA
Bursa Efek Indonesia, serta pendaftaran saham program, as well as registration of the Company’s
Perseroan dalam penitipan kolektif sesuai dengan shares in collective custody in accordance with the
peraturan-peraturan PT Kustodian Sentral Efek regulations of the Indonesian Central Securities
Indonesia (PT KSEI). Depository (PT KSEI).
- Menyetujui perubahan Pasal 4 ayat 2 Anggaran - Approve the amendment to Article 4 paragraph 2 of
Dasar Perusahaan menjadi sebagai berikut: Dari the Company's Articles of Association to be as
modal dasar telah ditempatkan dan disetor penuh follows: From the authorized capital, has been issued
sebesar 64,20% atau sebanyak 1.765.625.000 and fully paid 64.20% or 1,765,625,000 shares, with a
saham, dengan jumlah nilai nominal seluruhnya total nominal value of Rp35,312,500,000 by the
sebesar Rp35.312.500.000, oleh para pemegang shareholders.
saham.
53
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 261
Page 262
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Rudy Siswanto, SH., No. 9 Based on Notarial Deed by of Notary Rudy Siswanto, SH.,
tanggal 17 Mei 2022 mengenai Pernyataan Keputusan No. 9 dated May 17, 2022 regarding the Statement of
Sirkuler Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti Rapat Shareholders’ Circular Decisions in lieu of an extraordinary
Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Penta Valent, general meeting of shareholders PT Penta Valent, the
Para Pemegang Saham menyetujui, antara lain, Company’s shareholders approved among others, the
peningkatan modal ditempatkan dan disetor penuh increase of the Company’s issued and fully paid capital to
menjadi Rp 28.250.000.000 yang terdiri dari 28.250 saham Rp 28,250,000,000, which consist of 28,250 shares with a
dengan nilai nominal Rp 1.000.000 per saham dan nominal value of Rp1,000,000 per share and issuance of
penerbitan saham baru kepada PT Tancorp Mega Buana new shares to PT Tancorp Mega Buana amounting to
sejumlah Rp 14.250.000.000 Rp14,250,000,000.
Berdasarkan pernyataan keputusan para pemegang Based on the statement of the Company’s shareholders
saham Perusahaan yang telah diaktakan dengan Akta resolution which has been notarized by the Notarial Deed
Notaris Rudy Siswanto, S.H., No. 12 tanggal 14 of Rudy Siswanto, S.H., No. 12 dated September 14,
September 2022, para pemegang saham menyetujui, 2022, the shareholders approved, among others:
antara lain:
• Mengubah status Perusahaan yang semula perseroan • Change in the Company’s status which was previously
tertutup menjadi perseroan terbuka. a limited Company to become a listed Company.
• Dalam rangka memenuhi ketentuan Pasal 85 POJK • In order to comply with the provisions of Article 85 of
No.3/2021, pemegang saham Perusahaan dengan ini OJK Regulation No.3/2021, the Shareholders of the
menetapkan Tuan Hermanto Tanoko sebagai Company, hereby, designate Mr. Hermanto Tanoko as
Pengendali Perusahaan berdasarkan peraturan the Controller of the Company pursuant to the
perundang-undangan yang berlaku di bidang Pasar applicable laws and regulations in the Capital Market
Modal. sector.
• Mengubah nilai nominal saham yang semula sebesar • Change in the par value of shares from Rp 1,000,000
Rp 1.000.000 per saham menjadi sebesar Rp 20 per per share to become Rp 20 per share.
saham.
• Menyetujui rencana Perusahaan untuk melakukan • Approve the Company’s plan to conduct Initial Public
Penawaran Umum Perdana saham melalui pasar Offering through capital market (“IPO”).
modal (Initial Public Offering (“IPO”)).
• Pengeluaran saham dalam simpanan atau portepel • Issue the Company’s authorized stock in a maximum
Perusahaan dalam jumlah sebanyak-banyaknya quantity of 368,000,000 new shares to be offered to
368.000.000 lembar saham baru untuk ditawarkan public in IPO.
kepada masyarakat dalam IPO.
• Melepaskan dan mengesampingkan hak masing- • Pass and set aside the rights of each shareholder for
masing pemegang saham untuk mengambil bagian right of first refusal of new shares as required in the
terlebih dahulu (right of first refusal) atas saham baru Company’s article of association.
yang disyaratkan dalam anggaran dasar Perusahaan.
• Menyetujui pelaksanaan Employee Stock Allocation • Approve to conduct Employee Stock Allocation (“ESA”)
(“ESA”) sebanyak-banyaknya 5% dari jumlah saham with a maximum of 5% from total shares offered in IPO
yang ditawarkan dalam IPO atau sebanyak-banyaknya or at maximum 18,400,000 shares.
18.400.000 saham.
• Persetujuan rencana Perusahaan untuk melakukan • Approve the Company's plan to listing the Company's
pencatatan saham-saham Perusahaan di Bursa Efek shares on the Indonesia Stock Exchange
Indonesia.
• Mengubah seluruh anggaran dasar Perusahaan untuk • Change the entire article of association of the Company
disesuaikan dengan peraturan perundang-undangan to comply with the prevailing laws and regulations
yang berlaku, termasuk dengan Peraturan Bapepam- including including Bapepam-LK Regulation Number
LK Nomor IX.J.I tentang Pokok-Pokok Anggaran Dasar IX.J.I concerning the Principles of Articles of
Perseroan yang Melakukan Penawaran Umum Efek Association of Companies Conducting Public Offerings
Bersifat Ekuitas dan Perusahaan Publik, juncto of Equity Securities and Public Companies, in
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor conjunction with Financial Services Authority
15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Regulation Number 15/POJK.04/2020 concerning
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Planning and Implementation of General Meeting of
Perusahaan Terbuka dan Peraturan Otoritas Jasa Shareholders of Public Companies and Regulation of
Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi the Financial Services Authority Number
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors
termasuk penyesuaian kegiatan usaha Perusahaan and Board of Commissioners of Issuers or Public
dan sekaligus menyusun kembali seluruh ketentuan Companies; including adjustments to the Company's
Anggaran Dasar Perusahaan. business activities and at the same time reformulating
all provisions of the Company's Articles of Association.
54
Laporan Terintegrasi 2023
262 PT Penta Valent Tbk
Page 263
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
18. MODAL SAHAM (lanjutan) 18. SHARE CAPITAL (continued)
Perubahan ini telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak This amendment was approved by Minister of Law and
Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan surat Human Rights under Decision Letter
keputusan No. AHU-0066286.AH.01.02 Tahun 2022 No. AHU-0066286.AH.01.02.Tahun 2022 dated
tanggal 15 September 2022, telah diterima dan dicatat di September 15, 2022, was received and recorded in the
dalam Sistem Administrasi Badan Hukum Kementrian Database of Minister of Law and Human Rights based on
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia letter No. AHU-AH.01.03-0291367 dated September 15,
berdasarkan surat No. AHU-AH.01.03-0291367 tanggal 2022.
15 September 2022.
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group’s capital management
memastikan terpeliharanya rasio modal yang sehat untuk is to ensure that they maintain healthy capital ratios in
mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi order to support their business and maximize shareholder
pemegang saham. value.
Grup dipersyaratkan oleh Undang-undang Perseroan The Group is also required by the Limited Liability
Terbatas No. 40 Tahun 2007 untuk menyisihkan dan Company Law No. 40 Year 2007 to contribute and
mempertahankan suatu dana cadangan yang tidak boleh maintain a non-distributable reserve fund until the said
didistribusikan sampai dana cadangan tersebut mencapai reserve reaches 20% of the issued and fully paid share
20% dari modal saham diterbitkan dan dibayar penuh. capital. This externally imposed capital requirements will
Persyaratan permodalan eksternal tersebut akan be considered with by the Group in next Annual General
dipertimbangkan oleh Grup dalam Rapat Umum Shareholders Meeting (“AGM”).
Pemegang Saham (“RUPS”) tahunan berikutnya.
Grup mengelola struktur permodalan dan melakukan The Group manages its capital structure and make
penyesuaian berdasarkan perubahan kondisi ekonomi. adjustments to it, in light of changes in economic
Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur conditions. In order to maintain and adjust the capital
permodalan, Grup dapat menyesuaikan usulan structure, the Group may adjust the proposed dividend
pembayaran dividen kepada pemegang saham, payment to shareholders, issue new shares, or raise
menerbitkan saham baru atau mengusahakan tambahan additional debt financing.
pendanaan melalui pinjaman.
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan maupun No changes were made in the objectives, policies or
proses dalam manajemen modal untuk tahun yang processes for managing capital for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022.
2022.
Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur The Group’s policy is to maintain a healthy capital structure
pemodalan yang sehat untuk mengamankan akses in order to secure access to finance at a reasonable cost.
terhadap pendanaan pada biaya yang wajar.
19. TAMBAHAN MODAL DISETOR - BERSIH 19. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
2023 2022
Agio saham sehubungan penawaran Additional paid in capital arising from
umum saham (Catatan 1b) 45.553.125.000 - initial public offering (Note 1b)
Biaya emisi efek ekuitas (Catatan 2t) (2.326.011.990 ) - Stock issuance costs (Note 2t)
Agio saham atas pengeluaran Share premium on issuance
saham baru kepada of new shares to
PT Tancorp Mega Buana PT Tancorp Mega Buana
(Catatan 18) 74.750.000.000 74.750.000.000 (Note 18)
Dampak penerapan PSAK No. 70 22.978.701.286 22.978.701.286 Impact of applying PSAK No. 70
Bersih 140.955.814.296 97.728.701.286 Net
55
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 263
Page 264
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
20. DIVIDEN TUNAI DAN DANA CADANGAN UMUM 20. CASH DIVIDENDS AND GENERAL RESERVES
Berdasarkan Akta Notaris Martina, S.H., No. 4 tanggal Based on Notarial Deed by of Notary Martina, S.H., No. 4
16 Mei 2022 mengenai Pernyataan Keputusan Sirkuler dated May 16, 2022 regarding the Statement of
Para Pemegang Saham Sebagai Pengganti Rapat Umum Shareholders’ Circular Decisions in lieu of an annual
Pemegang Saham Tahunan PT Penta Valent, Para general meeting of shareholders PT Penta Valent, the
Pemegang Saham menyetujui, antara lain, pembagian Company’s shareholders approved among others, the
dividen tunai kumulatif sebesar Rp 73.700.000.000 atau distribution of cumulative cash dividends of
setara dengan Rp 5.264.286 per lembar saham dari Rp 73,700,000,000 or equivalent with Rp 5,264,286 per
laporan keuangan Perusahaan per tanggal 31 Desember share of the Company's financial statements as of
2021 dan dividen tunai interim sebesar Rp 4.900.000.000 December 31, 2021 and cash interim dividend of
atau setara dengan Rp 350.000 per lembar saham Rp 4,900,000,000 or equivalent to Rp 350,000 per share
berdasarkan laporan keuangan interim Perusahaan based on the Company's interim financial statements as of
tanggal 30 April 2022. Para Pemegang Saham juga April 30, 2022. Shareholders also agreed to appropriate a
menyetujui untuk mencadangkan sejumlah reserve of Rp 100,000,000 of the Company's retained
Rp 100.000.000 dari saldo laba Perusahaan, sebagai dana earnings, as the Company's general reserve fund.
cadangan umum Perusahaan.
21. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 21. NON-CONTROLLING INTEREST
Kepentingan non-pengendali (KNP) dalam ekuitas entitas Non-controlling interest (NCI) in equity of consolidated
anak Perusahaan yang dikonsolidasikan pada tanggal subsidiary as of December 31, 2023 amounted to
31 Desember 2023, adalah sebesar Rp 781.473. Rp 781,473. Meanwhile, the NCI share in net loss in the
Sementara itu, bagian dari rugi KNP entitas anak consolidated subsidiaries for the year ended December
Perusahaan yang dikonsolidasikan untuk tahun yang 31, 2023 amounted to Rp 218,527.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 sebesar
Rp 218.527.
22. PENJUALAN BERSIH 22. NET SALES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
Penjualan lokal - Rupiah Local sales - Rupiah
Pihak ketiga Third parties
Produk farmasi 2.148.463.154.622 1.933.436.862.715 Pharmaceutical products
Produk konsumer 336.212.482.679 213.895.788.353 Consumer products
Penjualan bersih 2.484.675.637.301 2.147.332.651.068 Net sales
Tidak ada porsi penjualan kepada pihak-pihak berelasi There is no portion of sales made to related parties for the
untuk yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan years ended December 31, 2023 and 2022.
2022.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022, there
31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat penjualan were no sales to customers with amount exceeding 10%
kepada pelanggan dengan jumlah penjualan melebihi 10% of net sales.
dari jumlah penjualan bersih.
23. BEBAN POKOK PENJUALAN 23. COST OF GOODS SOLD
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2022 2021
Persediaan awal 238.495.267.852 164.316.465.365 Beginning inventories
Pembelian bersih 2.247.887.279.461 1.990.440.478.535 Purchases - net
Persediaan tersedia untuk dijual 2.486.382.547.313 2.154.756.943.900 Inventories availabe for sale
Persediaan akhir (304.294.480.803 ) (238.495.267.852 ) Ending inventories
Perubahan penyisihan penurunan Change in allowance for decline
nilai untuk persediaan (Catatan 7) 116.738.419 782.955.315 in value of inventories (Note 7)
Beban pokok penjualan 2.182.204.804.929 1.917.044.631.363 Cost of goods sold
56
Laporan Terintegrasi 2023
264 PT Penta Valent Tbk
Page 265
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
23. BEBAN POKOK PENJUALAN (lanjutan) 23. COST OF GOODS SOLD (cntinued)
Sebagian pembelian, yaitu sekitar 1,44% dan 0,78% A portion of purchases approximately 1.44% and 0.78% for
masing-masing untuk tanggal-tanggal 31 Desember 2023 the years ended December 31, 2023 and 2022,
dan 2022, dilakukan dengan pihak berelasi (Catatan 15). respectively, were made from related party (Note 15).
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, pembelian dari pemasok purchase from third parties with total purchase exceeding
pihak ketiga dengan jumlah pembelian melebihi 10% dari 10% of net sales was as follows:
jumlah penjualan bersih adalah sebagai berikut:
2023 2022
Pembelian Purchases
PT LAPI Laboratories 308.984.225.648 209.391.752.025 PT LAPI Laboratories
PT Meprofarm 287.523.642.668 258.880.298.677 PT Meprofarm
PT Guardian Phartama 246.088.067.608 244.277.402.210 PT Guardian Phartama
PT Cendo Pharmaceutical PT Cendo Pharmaceutical
Industries 239.472.560.400 268.120.425.110 Industries
Bersih 1.082.068.496.324 980.669.878.022 Net
24. BEBAN PENJUALAN 24. SELLING EXPENSES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
Komisi, iklan dan promosi 87.550.847.040 49.183.667.368 Commission, advertising and promotion
Gaji, upah dan Salary, wages and
kesejahteraan karyawan 32.622.609.995 22.963.917.072 employee benefit
Pengangkutan dan pengiriman 22.862.966.173 21.140.290.265 Transportation and deliveries
Depreciation of right-of-use
Penyusutan aset hak-guna (Catatan 10) 5.617.219.661 4.851.717.137 assets (Note 10)
Penjualan kanvas 3.587.025.517 2.836.124.827 Canvas sales
Imbalan kerja (Catatan 17) 2.489.301.372 886.650.571 Employee benefits (Note 17)
Kendaraan 1.451.074.982 770.649.751 Vehicles
Gudang 1.406.028.298 1.093.187.010 Warehouse
Representasi 454.523.327 311.339.759 Representation
Penyusutan (Catatan 9) - 80.884.533 Depreciation (Note 9)
Lain-lain 455.279.828 1.648.723.123 Others
Jumlah 158.496.876.193 105.767.151.416 Total
25. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 25. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 71.123.638.183 63.077.566.661 Salaries and allowances
Imbalan kerja (Catatan 17) 3.514.654.118 4.586.068.767 Employee benefits (Note 17)
Listrik dan air 2.986.457.653 2.660.558.707 Electricity and water
Penyusutan (Catatan 9) 2.694.744.958 1.228.760.335 Depreciation (Note 9)
Perlengkapan kantor 2.107.347.351 1.173.796.221 Office tools
Fotokopi dan cetakan 1.955.430.892 1.540.112.096 Print and photocopy
Jasa profesional 1.907.972.997 1.014.980.491 Professional fee
Komunikasi 1.865.589.162 1.365.246.595 Communication
Perbaikan dan pemeliharaan 1.445.537.969 1.434.577.431 Repairs and maintenance
Transportasi 1.325.890.618 857.749.826 Transportation
Asuransi dan pajak 1.139.746.097 2.891.459.510 Insurance and taxes
Kurir 846.177.268 587.487.453 Courier
Biaya materai 422.238.546 537.326.651 Stamp duty
Biaya sewa 125.287.175 857.169.415 Lease Expense
Lain-lain 1.498.395.172 5.300.598.224 Others
Jumlah 94.959.108.159 89.113.458.383 Total
57
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 265
Page 266
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
26. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORAN ARUS 26. SUPPLEMENTARY INFORMATION TO THE
KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
a. Aktivitas non-kas a. Non-cash activities
2023 2022
Perolehan aset hak-guna Acquisition of right-of-use assets
melalui liabilitas sewa - 1.553.315.519 through lease liabilities
b. Rekonsiliasi utang neto b. Net debt reconciliation
2023
Aktivitas 31 Desember
1 Januari 2023/ Non-kas/ 2023/
January 1, Arus Kas/ Non-cash December 31,
2023 Cash Flows Activities 2023
Utang bank 58.274.104.446 19.067.907.437 - 77.342.011.883 Bank loans
Liabilitas sewa 1.788.914.083 (1.225.277.440 ) - 563.636.643 Lease liabilities
2022
Aktivitas 31 Desember
1 Januari 2022/ Non-kas/ 2022/
January 1, Arus Kas/ Non-cash December 31,
2022 Cash Flows Activities 2022
Utang bank 29.691.053.328 28.583.051.118 - 58.274.104.446 Bank loans
Liabilitas sewa 235.598.564 - 1.553.315.519 1.788.914.083 Lease liabilities
27. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN 27. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Perjanjian kerjasama Cooperation agreements
Perusahaan mengadakan perjanjian distribusi dengan The Company entered into distribution agreements with
beberapa pihak ketiga yang bergerak di bidang produksi several third parties which engaged in the production of
obat resep, obat non-resep, alat kesehatan, dan produk prescription medicine, non-prescription medicine, medical
konsumer untuk mendistribusikan produk perusahaan- device and consumer products to distribute the products of
perusahaan tersebut sesuai dengan syarat dan kondisi such companies, in accordance with terms and condition
yang ditetapkan dalam perjanjian. Jangka waktu perjanjian as determined in the agreement. The agreements are valid
berkisar antara 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun dan dapat for a period of 1 (one) year to 5 (five) years and are
diperpanjang dengan otomatis atau dihentikan sesuai automatically renewable or terminated according to the
dengan kesepakatan kedua belah pihak. agreement of both parties.
Perjanjian sewa Rental agreements
Perusahaan telah menandatangani beberapa perjanjian The Company entered into several land and building rental
sewa tanah dan bangunan dengan jangka waktu antara 2 agreements for a period of 2 years to 5 years, with third
tahun sampai dengan 5 tahun dengan pihak ketiga dan parties and related party for several branch locations that
pihak berelasi untuk beberapa lokasi cabang yang akan will expired in various period between year 2023 and 2027.
berakhir pada berbagai tanggal antara tahun 2023 sampai
dengan tahun 2027.
Perjanjian pinjaman Loan agreements
Pada tanggal 14 Juli 2022, Perusahaan memperoleh On July 14, 2022, the Company obtained loan from
pinjaman dari PT Tancorp Global Sentosa sebesar PT Tancorp Global Sentosa amounted to
Rp 56.500.000.000, dan dikenakan bunga per tahun Rp 56,500,000,000, with annual interest rate of Jakarta
sebesar Jakarta Interbank Office Rate (JIBOR) ditambah Interbank Office Rate (JIBOR) plus 2% or equivalent to
2% atau ekuivalen 5,5%, dengan jangka waktu selama 5.5%, with the term of this facility is 3 months.
3 bulan.
Berdasarkan Addendum Perjanjian Utang Piutang Based on the Addendum to the Loan Agreement
No. 039.TGS.CORP.VII.2022 pada tanggal No. 039.TGS.CORP.VII.2022 on October 11, 2022, the
11 Oktober 2022, Perusahaan dan PT Tancorp Global Company and PT Tancorp Global Sentosa agreed to sign
Sentosa sepakat untuk menandatangani Addendum the Addendum to the Loan Agreement with the following
Perjanjian Utang Piutang dengan syarat dan ketentuan terms and conditions:
sebagai berikut:
58
Laporan Terintegrasi 2023
266 PT Penta Valent Tbk
Page 267
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
27. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN (lanjutan) 27. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
Perjanjian pinjaman (lanjutan) Loan agreements (continued)
• Mengubah jangka waktu pinjaman menjadi 4 bulan; • Change the loan terms to 4 months;
• Mengubah tingkat suku bunga menjadi Jakarta • Change the annual interest rate to Jakarta Interbank
Interbank Office Rate (JIBOR) ditambah 2% atau Office Rate (JIBOR) plus 2% or equivalent to 6% per
ekuivalen 6% per tahun. annum.
Pada bulan Oktober 2022, seluruh pinjaman tersebut telah In October 2022, all outstanding loan have been fully paid.
dilunasi.
28. LABA PER SAHAM 28. EARNINGS PER SHARE
Perhitungan laba per saham adalah sebagai berikut: The calculation of earnings per share is as follows:
2023 2022
Laba tahun berjalan 36.171.970.163 23.546.527.484 Profit for the year
Jumlah rata-rata Weighted average
tertimbang saham *) 1.742.405.822 1.145.068.493 number of shares *)
Laba per saham dasar 20,76 20,56 Basic earnings per share
*) Setelah penyesuaian secara retroaktif atas perubahan *) After retroactively adjusting the change in the nominal
nilai nominal saham Perusahaan dari Rp 1.000.000 per value of the Company's shares from Rp 1,000,000 per
saham menjadi Rp 20 per saham (lihat Catatan 18). share to Rp 20 per share (see Note 18).
29. SEGMEN OPERASI 29. OPERATING SEGMENT
Segmen Usaha Business Segment
Informasi segmen di bawah ini dilaporkan berdasarkan The following segment information is prepared based on
informasi yang digunakan oleh manajemen untuk the information that is used by management to evaluating
mengevaluasi kinerja setiap segmen usaha dan the performance of each business segment and in
mengalokasikan sumber daya. determining the allocation of resources.
Grup terutama mengklasifikasikan aktivitas usahanya The Group primarily classifies its business activities into
menjadi dua segmen usaha utama, yaitu two main core business segments, namely
(a) Produk Farmasi dan (b) Produk Konsumer. Informasi (a) Pharmaceutical Products and (b) Consumer Products.
segmen Grup berdasarkan bidang usaha adalah sebagai The Group’s segment information based on business
berikut: activities are as follows:
2023
Produk Farmasi/ Produk Konsumer/
Pharmaceutical Consumer Jumlah/
Product Product Total
Penjualan bersih 2.148.463.154.622 336.212.482.679 2.484.675.637.301 Net sales
Beban pokok penjualan 1.886.920.992.360 295.283.812.569 2.182.204.804.929 Cost of goods sold
Hasil segmen 261.542.162.262 40.928.670.110 302.470.832.372 Segment results
Beban penjualan (158.496.876.193 ) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi (94.959.108.159 ) expenses
Pendapatan keuangan 34.261.065 Finance income
Beban bunga (4.335.355.995 ) Interest expenses
Pendapatan lain-lain - bersih 2.151.007.611 Others income - net
Laba sebelum beban Income before income tax
pajak penghasilan 46.864.760.701 expense
Beban pajak penghasilan - neto (10.693.009.065 ) Income tax expense - net
Laba tahun berjalan 36.171.751.636 Income for the year
Rugi komprehensif lain - Other comprehensive loss -
setelah pajak (1.050.860.809 ) net of tax
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 35.120.890.827 for the year
Informasi lainnya Other information
Aset 906.739.460.830 Assets
Liabilitas 674.529.688.318 Liabilities
Penyusutan 8.311.964.619 Depreciation
59
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 267
Page 268
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
29. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 29. OPERATING SEGMENT (continued)
Segmen Usaha (lanjutan) Business Segment (continued)
2022
Produk Farmasi/ Produk Konsumer/
Pharmaceutical Consumer Jumlah/
Product Product Total
Penjualan bersih 1.933.436.862.715 213.895.788.353 2.147.332.651.068 Net sales
Beban pokok penjualan (1.732.832.350.087 ) (184.212.281.276) (1.917.044.631.363 ) Cost of goods sold
Hasil segmen 200.604.512.628 29.683.507.077 230.288.019.705 Segment results
Beban penjualan (105.767.151.416 ) Selling expenses
General and administrative
Beban umum dan administrasi (89.113.458.383 ) expenses
Pendapatan keuangan 75.579.109 Finance income
Beban bunga (3.811.184.332 ) Interest expenses
Pendapatan lain-lain - bersih 163.412.995 Others income - net
Laba sebelum beban Income before income tax
pajak penghasilan 31.835.217.678 expense
Beban pajak penghasilan - neto (8.288.690.194 ) Income tax expense - net
Laba tahun berjalan 23.546.527.484 Income for the year
Rugi komprehensif lain - Other comprehensive loss -
setelah pajak (1.804.033.325 ) net of tax
Jumlah laba komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 21.742.494.159 for the year
Informasi lainnya Other information
Aset 743.955.168.563 Assets
Liabilitas 597.156.899.888 Liabilities
Penyusutan 6.161.362.005 Depreciation
Segmen Geografis Geographical Segment
Berikut ini adalah segmen Grup berdasarkan pasar Following are the Group’s segments based on
geografis: geographical markets:
2023 2022
Penjualan bersih Net sales
Jawa 1.387.548.154.719 1.135.439.013.511 Java
Luar jawa 1.097.127.482.582 1.011.893.637.557 Outside Java
Jumlah 2.484.675.637.301 2.147.332.651.068 Total
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE AND
KEUANGAN POLICIES
Tingkat probabilitas risiko yang sangat potensial terjadi Potential risks arising from financial instruments of the
dari instrumen keuangan Grup adalah risiko kredit, risiko Group relates to credit risk, liquidity risk and interest rate
likuiditas serta risiko tingkat bunga. Kebijakan akan risk. Policies on the importance of managing these risks
pentingnya mengelola tingkat risiko ini telah meningkat level have increased significantly by considering some
secara signifikan dengan mempertimbangkan beberapa parameters change and volatility of financial markets both
parameter perubahan dan volatilitas pasar keuangan baik in Indonesia and internationally.
di Indonesia maupun internasional.
Direksi Grup menelaah dan menyetujui kebijakan risiko The Group’s Directors review and approve risk policies
yang mencakup toleransi risiko dalam strategi mengelola covering the risk tolerance in the strategy to manage the
risiko-risiko yang dirangkum di bawah ini. risks which are summarized below.
Faktor-faktor Risiko Keuangan Financial Risk Factors
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa Grup akan mengalami Credit risk is the risk that the Group will incur a loss arising
kerugian yang timbul dari pelanggan, klien atau pihak from the customer, client or other party who failed to meet
lawan yang gagal memenuhi liabilitas kontraktual mereka. their contractual obligations. There is no significant
Tidak ada risiko kredit yang terpusat secara signifikan. concentration of credit risk.
60
Laporan Terintegrasi 2023
268 PT Penta Valent Tbk
Page 269
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Faktor-faktor Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risk Factors (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Grup mengelola dan mengendalikan risiko kredit dengan The Group manages and controls credit risk by setting
menetapkan batasan jumlah risiko yang dapat diterima limits of acceptable risk for customers and monitor the
untuk pelanggan dan memantau eksposur terkait dengan exposure associated with these restrictions. The Group
batasan-batasan tersebut. Grup melakukan hubungan conducts business relationships only with recognized and
usaha hanya dengan pihak ketiga yang diakui dan credible third parties. The Group has a policy to go through
kredibel. Grup memiliki kebijakan untuk semua pelanggan customer credit verification procedures. In addition, the
yang akan melakukan perdagangan secara kredit harus balance of receivables are monitored continuously to
melalui prosedur verifikasi kredit. Sebagai tambahan reduce the risk for doubtful accounts.
jumlah piutang dipantau secara terus menerus untuk
mengurangi risiko penurunan nilai piutang.
2023
Belum Jatuh Tempo/ 1-30 hari/ 31-60 hari/ 61-90 hari/ Lebih Dari 90 hari/ Jumlah/
Not Past Due 1-30 days 31-60 days 61-90 days Over 90 days Total
Bank 3.166.694.107 - - - - 3.166.694.107 Cash in banks
Piutang usaha - bersih 365.547.018.703 23.559.332.274 12.581.556.320 8.515.732.777 9.220.845.728 419.424.485.802 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 153.454.765 35.688.930.937 27.202.843.841 - - 63.045.229.543 Other receivables
Jumlah 368.867.167.575 59.248.263.211 39.784.400.161 8.515.732.777 9.220.845.728 485.636.409.452 Total
2022
Belum Jatuh Tempo/ 1-30 hari/ 31-60 hari/ 61-90 hari/ Lebih Dari 90 hari/ Jumlah/
Not Past Due 1-30 days 31-60 days 61-90 days Over 90 days Total
Bank 5.179.871.552 - - - - 5.179.871.552 Cash in banks
Piutang usaha - bersih 251.963.359.897 52.136.983.115 18.197.707.868 6.606.801.108 10.113.451.720 339.018.303.708 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 273.539.420 27.006.106.083 27.692.397.002 - 16.049.292.921 71.021.335.426 Other receivables
Jumlah 257.416.770.869 79.143.089.198 45.890.104.870 6.606.801.108 26.162.744.641 415.219.510.686 Total
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Grup tidak bisa Liquidity risk is the risk that the Group are unable to meet
memenuhi kewajiban pada saat jatuh tempo. Manajemen its obligations when they fall due. The management
melakukan evaluasi dan pengawasan yang ketat atas arus evaluates and monitors cash-in flows and cash-out flows
kas masuk (cash-in) dan kas keluar (cash-out) untuk to ensure the availability of fund to settle the due obligation.
memastikan tersedianya dana untuk memenuhi kebutuhan In general, fund needed to settle the current and long-term
pembayaran liabilitas yang jatuh tempo. Secara umum, liabilities is obtained from sales activities to customers. The
kebutuhan dana untuk pelunasan liabilitas jangka pendek Group also regularly evaluate cash flows projections and
maupun jangka panjang yang jatuh tempo diperoleh dari actual cash flows and continue to examine the condition of
penjualan kepada pelanggan. Grup juga secara rutin financial markets to take a fundraising initiative. These
mengevaluasi proyeksi arus kas dan arus kas aktual dan activities may include bank loans.
terus menelaah kondisi pasar keuangan untuk mengambil
inisiatif penggalangan dana. Kegiatan ini antara lain dapat
meliputi pinjaman bank.
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko di mana arus kas Interest rate risk is the risk that the future cash flows of a
di masa depan akan berfluktuasi karena perubahan tingkat financial instrument will fluctuate because of changes in
suku bunga pasar. Grup terpengaruh risiko perubahan market interest rates. The Company’s exposures to the risk
suku bunga pasar terutama terkait dengan utang bank dan of changes in market interest rates relates primarily to the
utang lain-lain - pihak berelasi. Company’s bank loans and other payables - related party.
Grup memonitor secara ketat fluktuasi suku bunga pasar The Group closely monitors the market interest rate
dan ekspektasi pasar sehingga dapat mengambil langkah- fluctuation and market expectation so it can take
langkah yang paling menguntungkan Grup secara tepat necessary actions benefited most to the Group in due time.
waktu. Manajemen tidak menganggap perlunya The management currently does not consider the
melakukan swap suku bunga pada saat ini. necessity to enter into any interest rate swaps.
Tidak ada analisis sensitivitas yang dilakukan karena Grup No sensitivity analysis is prepared as the Group does not
tidak memperkirakan adanya dampak material terhadap expect any material effect on the Group’s profit or loss
laba atau rugi Grup yang timbul dari dampak perubahan arising from the effects of reasonably possible changes to
suku bunga yang wajar pada instrumen keuangan interest rates on interest bearing financial instruments at
berbunga pada akhir periode pelaporan. the end of the reporting period.
61
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 269
Page 270
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
30. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 30. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVE AND
KEUANGAN (lanjutan) POLICIES (continued)
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Nilai tercatat dan taksiran nilai wajar dari instrumen The fair values of the financial assets and liabilities are the
keuangan Grup yang dicatat di laporan posisi keuangan carrying values and the estimated fair values of the Group
konsolidasian tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, financial instruments that are carried in the consolidated
adalah sebagai berikut: statements of financial position as of December 31, 2023
and 2022, are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/ Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Value Fair Values Carrying Value Fair Values
Aset Keuangan Lancar Current Financial Assets
Kas dan bank 4.492.099.586 4.492.099.586 5.688.294.930 5.688.294.930 Cash on hand and in banks
Piutang usaha - bersih 419.424.485.802 419.424.485.802 339.018.303.708 339.018.303.708 Trade receivables
Piutang lain-lain 63.045.229.543 63.045.229.543 71.021.335.426 71.021.335.426 Other receivables
Jumlah aset keuangan lancar 486.961.814.931 486.961.814.931 415.727.934.064 415.727.934.064 Total current financial assets
Jumlah Aset Keuangan 486.961.814.931 486.961.814.931 415.727.934.064 415.727.934.064 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Jangka Pendek Current Financial Liabilities
Utang bank 77.342.011.883 77.342.011.883 58.274.104.446 58.274.104.446 Bank loans
Utang usaha 557.807.659.124 557.807.659.124 496.278.019.510 496.278.019.510 Trade payables
Utang lain-lain 329.799.862 329.799.862 2.225.897.958 2.225.897.958 Other payables
Biaya masih harus dibayar 561.504.376 561.504.376 646.471.348 646.471.348 Accrued expenses
Liabilitas sewa 452.265.116 452.265.116 1.529.166.666 1.529.166.666 Lease liabilities
Jumlah liabilitas keuangan Total current
jangka pendek 636.493.240.361 636.493.240.361 558.953.659.928 558.953.659.928 financial liabilities
Liabilitas Keuangan Jangka Panjang Non-Current Financial Liabilities
Utang jangka panjang - setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term debts - net of
tempo dalam waktu satu tahun current maturities
Liabilitas sewa 111.371.527 111.371.527 259.747.417 259.747.417 Lease liabilities
Jumlah liabilitas keuangan Total non-current
jangka panjang 111.371.527 111.371.527 259.747.417 259.747.417 financial liabilities
Jumlah liabilitas keuangan 636.533.288.880 636.533.288.880 559.213.407.345 559.213.407.345 Total Financial Liabilities
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan ditentukan The fair values of the financial assets and liabilities are
berdasarkan jumlah dimana instrumen tersebut dapat determined based on the amount at which the instrument
dipertukarkan dalam transaksi kini antara pihak-pihak could be exchanged in a current transaction between
yang berkeinginan (willing parties) dan bukan merupakan willing parties, other than in a forced sale or liquidation.
penjualan yang dipaksakan atau likuidasi.
Instrumen keuangan yang disajikan di dalam laporan Financial instruments presented in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian dicatat sebesar nilai wajar, statements of financial position are carried at fair value,
atau disajikan dalam jumlah tercatat baik karena jumlah otherwise, they are presented at carrying amounts as
tersebut adalah kurang lebih sebesar nilai wajarnya atau either these are reasonable approximation of fair values or
karena nilai wajarnya tidak dapat diukur secara andal. their fair values cannot be realiably measured.
Metode dan asumsi berikut ini digunakan untuk The following methods and assumptions were used to
mengestimasi nilai wajar untuk setiap kelompok instrumen estimate the fair value of each class of financial instrument
keuangan yang praktis untuk memperkirakan nilai for which it is practical to estimate such value:
tersebut:
Nilai tercatat dari kas dan bank, piutang usaha, piutang The carrying value of cash on hand and in banks, trade
lain-lain, utang bank, utang usaha, utang lain-lain dan receivables, other receivables, bank loans, trade payables,
biaya masih harus dibayar mendekati nilai wajarnya other payables and accrued expenses approximate their
karena bersifat jangka pendek. fair values due to their short-term nature.
Nilai wajar atas liabilitas sewa dinilai menggunakan The fair value of lease liabilities are determined by
diskonto arus kas berdasarkan tingkat suku bunga efektif. discounting cash flows at effective interest rate.
62
Laporan Terintegrasi 2023
270 PT Penta Valent Tbk
Page 271
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
31. REKLASIFIKASI 31. RECLASSIFICATION
Beberapa akun dalam laporan keuangan konsolidasian Some of the accounts in the consolidated financial
pada tahun 2022 direklasifikasi agar sesuai dengan statements in 2022 were reclassified to match the
penyajian laporan keuangan konsolidasian tahun 2023, presentation of the 2023 consolidated financial
yaitu sebagai berikut: statements, which are as follows:
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Sebelum Setelah
reklasifikasi/ Reklasifikasi/ reklasifikasi/
Before Reclassification After
reclassification reclassification
LAPORAN POSISI STATEMENT OF FINANCIAL
KEUANGAN POSITION
Utang usaha Trade payables
Pihak berelasi 3.177.067.472 2.418.262.253 5.959.329.725 Related parties
Pihak ketiga 493.100.952.038 (2.418.262.253) 490.682.689.785 Third parties
32. PERISTIWA PENTING SETELAH PERIODE 31. SIGNIFICANT EVENTS AFTER THE REPORTING
PELAPORAN PERIOD
Berdasarkan perjanjian pinjaman pada tanggal 30 Januari Based on the loan agreements on January 30, 2024, the
2024, Perusahaan memperoleh pinjaman dari PT Feel Buy Company obtained loans from PT Feel Buy Indonesia,
Indonesia, PT Lock & Lock Joeun Indonesia dan PT Lock & Lock Joeun Indonesia andPT Joeun Star
PT Joeun Star International masing-masing sebesar International amounting to Rp 3,000,000,000, Rp
Rp 3.000.000.000, Rp 1.000.000.000 dan 1,000,000,000 and Rp 1,000,000,000, respectively, with a
Rp 1.000.000.000, dengan tingkat bunga pinjaman loan interest rate of 6.00% per year, without collateral.
sebesar 6,00% per tahun, tanpa jaminan.
33. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 32. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT YET
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF EFFECTIVE
Standar akuntansi yang telah diterbitkan sampai tanggal The accounting standards that have been issued up to the
penerbitan laporan keuangan konsolidasian Grup namun date of issuance of Group’s consolidated financial
belum berlaku efektif diungkapkan berikut ini. Manajemen statements, but not yet effective are disclosed below. The
bermaksud untuk menerapkan standar tersebut yang management intends to adopt these standards that are
dipertimbangkan relevan terhadap Grup pada saat efektif. considered relevant to Group when these standard
become effective.
Berlaku efektif pada atau setelah 1 Januari 2024 Effective beginning on or after January 1, 2024
- PSAK 1 (Amendemen), “Penyajian Laporan - PSAK 1 (Amendment), “Presentation of Financial
Keuangan”: Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Statements”: Classification of Liabilities as Current or
Pendek atau Jangka Panjang Non-current
- PSAK 1 (Amendemen), “Penyajian Laporan - PSAK 1 (Amendment), “Presentation of Financial
Keuangan”: Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan Statements”: Non-current Liabilities with Covenants
- PSAK 73 (Amendemen), “Sewa”: Liabilitas Sewa dalam - PSAK 73 (Amendment), “Lease”: Lease Liability in a
Jual dan Sewa Balik Sale and Leaseback
Berlaku efektif pada atau setelah 1 Januari 2025 Effective beginning on or after January 1, 2025
- PSAK 74: Kontrak Asuransi; dan - PSAK 74: Insurance Contract; and
- PSAK 74 (Amendemen), “Kontrak Asuransi”, - PSAK 74 (Amendment), “Insurance Contract”, Initial
Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK 71 - Informasi Application of PSAK 74 and PSAK 71 - Comparative
Komparatif Information
Grup sedang mengevaluasi dan belum menentukan The Group is presently evaluating and has not yet
dampak dari standar akuntansi yang baru dan determined the effects of these new and amended
diamandemen ini terhadap laporan keuangan accounting standards on the consolidated financial
konsolidasian. statements.
63
2023 Integrated Report
PT Penta Valent Tbk 271
Page 272
These Consolidated Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language.
PT PENTA VALENT TBK DAN ENTITAS ANAK PT PENTA VALENT TBK AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(DISAJIKAN DALAM RUPIAH, KECUALI DINYATAKAN LAIN) (EXPRESSED IN RUPIAH, UNLESS OTHERWISE STATED)
33. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH DISAHKAN 32. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT YET
NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF (lanjutan) EFFECTIVE (continued)
Sejalan dengan pengesahan Kerangka Standar Pelaporan In line with the ratification of the Indonesian Financial
Keuangan Indonesia, DSAK-IAI menyetujui perubahan Reporting Standards Framework, DSAK-IAI approved the
nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Indonesia yang change in the Indonesian Financial Reporting Standards
mengatur penomoran PSAK dan ISAK. Hal ini bertujuan nomenclature which regulates the numbering of PSAK and
untuk membedakan antara PSAK dan ISAK yang diadopsi ISAK. This aims to differentiate between PSAK and ISAK
dari International Financial Reporting Standards (IFRS) which are adopted from International Financial Reporting
dan yang tidak. Perubahan nomenklatur Standar Standards (IFRS) and to those which are not. The change
Akuntansi Keuangan Indonesia, yang akan berlaku efektif in the Indonesian Financial Reporting Standards
pada 1 Januari 2024, tidak akan mempengaruhi isi nomenclature, which will become effective on January 1,
masing-masing PSAK dan ISAK. 2024, will not affect the contents of each PSAK and ISAK.
64
Laporan Terintegrasi 2023
272 PT Penta Valent Tbk
Page 273
2023 Integrated Report PT Penta Valent Tbk 273
Page 274
2023 HEALTHY GROWTH
LAPORAN TERINTEGRASI
INTEGRATED REPORT
PT Penta Valent, Tbk
KANTOR PUSAT | HEAD OFFICE
Jl. Kedoya Raya no.33
Kedoya Utara, Kec. Kebon Jeruk,
Kota Jakarta Barat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11520
+(62) 21 5673891
www.pentavalent.co.id
Laporan Terintegrasi 2023
274 PT Penta Valent Tbk
Names mentioned 117 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik MANAGEMENT REPORT Public Accounting Firm Information
p.4
unresolved
org
Penta Velent Tbk.
p.15 ×2
unresolved
org
PT Tancorp Mega
p.15
unresolved
org
PT Maramakmur Selaras
p.15 ×7
unresolved
org
PT Multi Pidotama Mandiri
p.15 ×6
unresolved
org
POM
p.17 ×34
unresolved
org
POM Peristiwa Penting Significant Event
p.17
unresolved
person
TANOKO
· Komisaris Utama
p.20
unresolved
org
Bank Indonesia
p.22 ×13
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.22 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.22 ×10
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.23 ×5
unresolved
person
Oversight Function
· Komisaris
p.24
unresolved
person
Drs Mohammad Raylan MM Penutup
· Komisaris Independen
p.27 ×40
unresolved
org
PT Ethica Industri
p.33
unresolved
org
PT Farmasi.
p.33
unresolved
org
PT Borden Eagle Indonesia
p.33 ×2
unresolved
person
Remuneration Committee
· Komisaris
p.34
unresolved
org
PT Penta
p.38 ×2
unresolved
org
Valent Tbk
p.38
unresolved
person
Akta Notaris Bebasa Daeng Lalo
· Notaris
p.42 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Authorized Capital
p.42
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.42 ×2
unresolved
org
Ticker
p.42
unresolved
org
PT. Penta Valent Head Office
p.42
unresolved
person
Notary Bebasa Daeng Lalo
p.43
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.43
unresolved
org
District Court
p.43
unresolved
org
Pengadilan Negeri
p.43
unresolved
org
PT Tancorp Mega Buana Vennootschaap
p.46
unresolved
org
Pengawas Obat
p.46 ×2
unresolved
org
PT Tirtakencana Tatawarna
p.54 ×4
unresolved
org
PT Tancorp Global Sentosa
p.54 ×4
unresolved
org
PT Avia Avian Pipa
p.54 ×4
unresolved
org
PT Wiratman
p.55 ×2
unresolved
org
PT. Kajima Indonesia
p.55 ×2
unresolved
org
PT Maris Utama Enterprise
p.55 ×2
unresolved
org
PT Airmas Asri
p.55 ×2
unresolved
org
PT Lingga Hamparan Krida
p.55 ×2
unresolved
org
PT Multi Eraguna
p.55 ×2
unresolved
org
PT Wahanagriya Aneka Pesona
p.55 ×2
unresolved
org
PT Suryamas Centra Perkasa
p.55 ×2
unresolved
org
PT Prima Sarana Gemilang
p.55 ×2
unresolved
org
PT Multipidotama Mandiri.
p.55
unresolved
org
PT Multipidotama Mandiri. Kepemilikan Saham
p.55
unresolved
org
Bapepam-LK
p.56 ×4
unresolved
org
PT Surya Fajar Sekuritas
p.56 ×6
unresolved
org
Garuda Food Putra Putri Jaya Tbk
p.56 ×8
unresolved
org
Kelola Mina Laut Tbk
p.56 ×8
unresolved
org
PT Renuka Coalindo
p.56 ×2
unresolved
org
Renuka Tbk
p.56 ×4
unresolved
org
Coalindo Tbk
p.56 ×2
unresolved
org
PT NVPD Soedarpo Corporation Tbk
p.57 ×2
unresolved
org
Soedarpo Corporation Tbk
p.57 ×2
unresolved
org
PT Sinar Niaga Sejahtera
p.58 ×2
unresolved
org
PT Mitra Perintis Merdeka
p.58 ×2
unresolved
org
PT Bemeroca Uniti Abadi Harmoni
p.59 ×6
unresolved
org
PT Sentralsari Primasentosa
p.59 ×4
unresolved
org
PT Bima Badan Administrasi Efek
p.65
unresolved
org
Administrasi Efek
p.65
unresolved
org
PT Bima Registra
p.65 ×2
unresolved
—
Operation
p.65
unresolved
org
PT Mega Depo
p.65
unresolved
org
PT Mega Depo Gemilang
p.66 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.66
unresolved
org
Teramihardja
p.67
unresolved
person
Drs. Nursal
p.67 ×4
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Public Accounting
p.68
unresolved
org
Pusat Statistik
p.73
unresolved
org
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia
p.96 ×3
unresolved
org
PT Feel Buy Indonesia
p.96
unresolved
org
PT Joeun Star International
p.96
unresolved
—
secara sendiri atau bersama-sama yang mewakili sekurang-
p.109
unresolved
—
kurangnya 1/10 dari jumlah seluruh
p.109
unresolved
—
dapat meminta Direksi untuk memanggil
p.109
unresolved
—
menyebutkan hal-hal yang ingin
p.109
unresolved
—
dibicarakan disertai alasannya dan memenuhi ketentuan-
p.109
unresolved
org
Pengawas Syariah;
p.109
unresolved
—
3. Penunjukan kantor akuntan publik yang akan memberikan
· Kantor Akuntan Publik
p.109 ×2
unresolved
—
4. Hal-hal lain yang diajukan secara sebagaimana mestinya
p.109
unresolved
org
PT Bima
p.112 ×2
unresolved
org
PT Registra
p.112 ×2
unresolved
person
Rudy Siswato
p.112 ×2
unresolved
person
Notary Rudy Siswanto
· Notaris
p.112 ×48
unresolved
person
Franxiscus Afat Adinata Nursalim
· Direktur
p.112 ×21
unresolved
person
Nobertus Rahardjo Muljono
· Komisaris
p.112 ×19
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik TERAMIHARDJA
p.114
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Secara Edaran
· Komisaris Utama
p.118 ×6
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.120
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.120 ×2
unresolved
person
Independence
· Komisaris
p.120
unresolved
person
Segregation
· Komisaris
p.120
unresolved
person
Keberadaan
· Komisaris Independen
p.121
unresolved
person
Siswanto
· Notaris
p.121
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.124
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.