Back to announcement
20260508_MEJA_Laporan Informasi dan Fakta Material_32079083_lamp1.pdf
Other Text extracted MEJASource file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 1
Page 1
Nomor : 002/HDK/SP/V/2026 Jakarta, 8 Mei 2026
Lampiran :1
Kepada Yth. :
Kepala Divisi Penilaian Perusahaan
PT Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia,
Tower 1, Lantai 6 Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53
Jakarta 12190
Perihal : Penjelasan atas Perbedaan Jumlah Saham Bonus PT Harta Djaya Karya Tbk
(“Perseroan”).
Dengan hormat,
Sehubungan dengan pelaksanaan pembagian saham bonus Perseroan berdasarkan keputusan Rapat
Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) Perseroan tanggal 8 April 2026, bersama ini
Perseroan menyampaikan penjelasan terkait adanya perbedaan jumlah saham bonus yang direalisasikan
dibandingkan dengan jumlah saham bonus yang sebelumnya disetujui dalam RUPSLB.
Perbedaan tersebut terjadi karena adanya pembulatan ke bawah (round down) dalam proses distribusi
saham bonus pada masing-masing sub rekening efek pemegang saham sesuai mekanisme pelaksanaan
di pasar modal. Dengan demikian, terdapat selisih jumlah saham bonus yang tidak dapat didistribusikan
akibat pembulatan dimaksud.
Keterangan Sebelum Penyesuaian Sesudah Penyesuaian
Jumlah Saham sebelum 2.235.502.042 2.235.502.042
Pembagian saham Bonus
Jumlah Saham Bonus 372.583.673 372.579.016
Jumlah Saham setelah 2.608.085.715 2.608.081.058
Peembagian Saham Bonus
Dengan demikian, terdapat selisih sebanyak 4.657 saham yang timbul semata-mata akibat mekanisme
pembulatan ke bawah (round down) per sub rekening efek pemegang saham.
Demikian penjelasan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kerja sama Bapak/Ibu, kami ucapkan
terima kasih.
Hormat kami,
PT Harta Djaya Karya Tbk
Richie Adrian Hartanto S
Direktur Utama
Names mentioned 3 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.