Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 315
Page 1
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk UNITED TO ACHIEVE CONTINUOUS GROWTH Bersatu Untuk Mewujudkan Pertumbuhan Berkesinambungan 2023 Annual & Sustainability Report Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Page 2
UNITED TO ACHIEVE CONTINUOUS GROWTH Bersatu Untuk Mewujudkan Pertumbuhan Berkesinambungan Tema "Bersatu Untuk Mewujudkan Pertumbuhan The theme "United to Achieve Continuous Growth" reflects the Berkesinambungan" mencerminkan komitmen Perseroan dalam Company's commitment to building collaborative relationships and membangun hubungan kolaboratif dan kemitraan sebagai partnerships as drivers of progress. The Company believes in the pendorong kemajuan. Perseroan percaya pada keyakinan bahwa conviction that by forming strong alliances, it empowers itself and dengan membentuk aliansi yang kuat, Perseroan memberdayakan others to achieve growth and success together. This theme reflects diri dan orang lain untuk mencapai pertumbuhan dan kesuksesan the Company's steadfast dedication to fostering synergistic bersama. Tema ini mencerminkan dedikasi Perseroan yang teguh relationships, harnessing collective strengths, and moving towards dalam memupuk hubungan sinergis, memanfaatkan kekuatan common goals with spirit and determination. bersama, dan bergerak menuju tujuan bersama dengan semangat dan tekad yang kuat. Tema kolaborasi tersebut menemukan ekspresi dalam desain yang This theme of collaboration finds expression in elegant and elegan dan inovatif yang mengutamakan koherensi dan efisiensi. innovative designs that prioritize coherence and efficiency. Begitu pula, tema "Bersatu" mencerminkan prinsip-prinsip Similarly, the theme "United" reflects the principles of modern arsitektur modern dengan menekankan pentingnya integrasi, architecture by emphasizing the importance of integration, inovasi, dan ketahanan melalui upaya kolektif. Seperti struktur innovation, and resilience through collective efforts. Like the bold bangunan modern yang berani dan khas, pendekatan Perseroan and distinctive structures of modern buildings, the Company's terhadap kemitraan menekankan kejelasan, kreativitas, dan approach to partnerships emphasizes clarity, creativity, and integrasi yang lancar dari berbagai elemen untuk membentuk jalan seamless integration of various elements to forge a common path bersama menuju pertumbuhan yang berkesinambungan. towards continuous growth.
Page 3
Batasan Tanggung Jawab Disclaimer Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan ini memuat pernyataan kondisi This Annual Report and Sustainability Report contains a statement of the financial keuangan, hasil operasi, kebijakan, proyeksi, rencana, strategi, serta tujuan Perseroan condition, results of operations, policies, projections, plans, strategies, and objectives yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan perundang- of the Company, which are classified as forward statements in the implementation of undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan applicable legislation, with the exception of historical matters. These statements have tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan the prospect of risks, uncertainties, and can result in actual developments materially perkembangan aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. different from those reported. Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan dan Laporan Prospective statements in this Annual Report and Sustainability Report are based on Keberlanjutan ini dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan various assumptions regarding current conditions and future conditions, as well as kondisi mendatang, serta lingkungan bisnis dimana Perseroan menjalankan the business environment in which the Company conducts business activities. The kegiatan usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah Company does not guarantee that documents that have been confirmed as valid will dipastikan keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai harapan. result in certain results as expected. Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan ini memuat kata “Perseroan” dan This Annual Report and Sustainability Report contains the words “the Company” and “Perusahaan” yang mengacu pada PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk, yang “the Corporate” which refer to PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk, which runs main menjalankan kegiatan usaha utama dalam bidang jasa pembiayaan investasi, modal business activities in the fields of investment, working capital, multipurpose kerja, multiguna, dan/atau kegiatan usaha pembiayaan lain berdasarkan persetujuan financing services, and/or other financing business activity with the approval of dari Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). Adakalanya kata “kami” digunakan atas the Financial Services Authority (“OJK”). Sometimes the word “we” is used for dasar kemudahan untuk menyebut PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk. convenience to refer to PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk. Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan ini telah disiapkan dalam bentuk The Annual Report and Sustainability Report has been prepared in 2 (two) languages, dwibahasa, yaitu bahasa Indonesia dan bahasa Inggris. Bilamana terdapat perbedaan namely bahasa Indonesia and English languages. In the event of any conflict or arti atau interpretasi antara keduanya, maka yang berlaku adalah naskah dalam inconsistency between the two aforementioned versions, the Bahasa Indonesia Bahasa Indonesia dalam menentukan tujuan, maksud, dan pengertian dari Laporan version shall prevail in determining the spirit, intent and meaning of this Annual Report Tahunan dan Laporan Keberlanjutan ini. and Sustainability Report.
Page 4
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
KINERJA 2023 / 2023 PERFORMANCE 4
DAFTAR ISI Ikhtisar Keuangan / Financial Highlights 5
TABLE OF CONTENTS Sekilas Kinerja 2023 / 2023 Performance Overview 6
Informasi Saham / Shares Information 7
Grafik Perdagangan Saham Tahun 2022 - 2023 / 8
Share Trading Chart Year 2022 - 2023
Aksi Korporasi / Corporate Action 8
Penghentian Sementara Perdagangan Saham dan/atau Penghapusan Pencatatan 8
Saham / Suspension of Shares Trading and / or Delisting
Peristiwa Penting / Event Highlights 9
LAPORAN MANAJEMEN / MANAGEMENT REPORT 16
Laporan Dewan Komisaris / The Board of Commissioners Report 17
Laporan Direksi / The Board of Directors Report 24
PROFIL PERSEROAN / COMPANY PROFILE 32
Sekilas Perseroan / Company Overview 33
Kegiatan Usaha / Business Activities 34
Produk & Layanan / Products & Services 35
Jaringan Kantor / Office Network 36
Jejak Langkah Perseroan / Company Milestones 38
Visi, Misi dan Nilai Perseroan / Vision, Mission and Values of The Company 40
Profil Direksi / The Board of Directors Profile 41
Profil Dewan Komisaris / The Board of Commissioners Profile 46
Struktur Organisasi / Organization Structure 52
Hubungan Afiliasi Anggota Dewan Komisaris dan Anggota Direksi / 54
Affiliation Relationship of Members of The Board of Commissioners and The Board
of Directors
Struktur Kepemilikan Saham / Shareholding Structure 55
Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal / 56
Capital Market Supporting Institutions & Professionals
Informasi Entitas Anak / Subsidiary Information 56
Informasi Kepemilikan Saham / Shareholding Information 57
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi / 57
Board of Commissioners and Board of Directors Share Ownership
Daftar Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi / 57
Shareholders List Based on Classification
Kronologis Pencatatan Saham / Chronology of Shares Listing 58
Kronologis Pencatatan Efek Lainnya / Chronology of Other Securities Listings 59
Sumber Daya Manusia / Human Resources 60
Teknologi Informasi / Information Technology 63
Keanggotaan Pada Asosiasi / Association Membership 65
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN / 66
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Uraian Per Segmen / Description Per Segment 67
Uraian Kinerja Keuangan Perseroan / 68
Description of Company Financial Performance
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Piutang / 73
Ability to Pay Liabilities and Receivables Collectability
Struktur Modal / Capital Structure 74
Kebijakan Struktur Modal / Capital Structure Policy 74
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal / 75
Material Commitments to Capital Goods Investment
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Akuntan / 75
Material Information and Material Facts that Occured After the Date of the
Accountant’s Report
2 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 5
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Prospek Usaha / Business Prospect 75 TANGGUNG JAWAB SOSIAL & LINGKUNGAN / 160
SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
Unit Bisnis Korporasi & Unit Bisnis Ritel / 76
Corporate Business Unit & Retail Business Unit Komitmen dan Kebijakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan 161
Corporate Social and Environmental Responsibility Commitment and Policy
Target dan Realisasi Tahun Buku / 79
Target and Realization of the Financial Year Visi, Misi dan Nilai Perseroan / 161
Vision, Mission and Values of The Company
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan pada Tahun Buku Terakhir / 79
Capital Goods Investment Realized at the End of Fiscal Year Profil Perseroan / Company Profile 161
Dividen / Dividend 80 Penjelasan Strategi Keberlanjutan / 162
Elaboration on Sustainability Strategy
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum / 80
Realization of The Use of Funds From Public Offering Pencapaian Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan / 163
Achievements of Sustainable Finance Action Plan
Informasi Material Lainnya / Other Material Information 80
Tujuan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan / 165
Perubahan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan yang Berpengaruh 80 Objective of Sustainable Finance Action Plan
Signifikan / Changes to Laws and Regulation with Significant Effects
Program Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan / 166
Perubahan Kebijakan Akuntansi / Changes in Accounting Policies 81 Sustainable Finance Action Plan Program
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan 5 (Lima) Tahun / 167
TATA KELOLA / 82 5 (Five) Years Sustainable Finance Action Plan
CORPORATE GOVERNANCE
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan 1 (Satu) Tahun / 169
Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) / General Meeting of 83 1 (One) Years Sustainable Finance Action Plan
Shareholders (“GMS”)
Proses Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan / 170
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 / 83 Sustainable Finance Action Plan Preparation Process
The Implementation of 2023 GMS
Faktor Penentu Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan / 171
Pelaksanaan RUPS Tahun 2022 / 85 Determinative Factors of Sustainable Finance Action Plan
The Implementation of 2022 GMS
Prioritas Uraian Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan / 172
Dewan Komisaris / Board of Commissioners 86 Priority of Detail of Sustainable Finance Action Plan
Direksi / Board of Directors 96 Kegiatan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan / 173
Sustainable Finance Action Plan Activities
Prosedur dan Dasar Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi / 106
Procedure and Basis for Determining the Remuneration of the Board of Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / 174
Commissioners and Board of Directors Performance Overview of Sustainability Aspect
Komite-Komite di Bawah Dewan Komisaris 108 Penjelasan Direksi / 176
Committees Under the Board of Commissioners The Board of Directors’ Remark
Komite Audit / Audit Committee 108 Tata Kelola Keberlanjutan / 184
Sustainability Governance
Komite Nominasi dan Remunerasi / Nomination and Remuneration 115
Committee Tindak Lanjut Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan / 187
Follow Up to Sustainable Finance Action Plan
Komite Pemantau Risiko / Risk Monitoring Committee 121
Kinerja Keberlanjutan / 188
Komite Pendukung Pelaksanaan Tugas Direksi / 125 Sustainability Performance
Supporting Committee for Implementing the Duties of the Board of Directors
Tanggung Jawab Pengembangan Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan / 196
Penilaian Kinerja Komite dan Unit Kerja yang Berada di Bawah Direksi / 125 Responsibility for Sustainable Product Developments and/or Services
Performance Assessment of Committees and Work Units Under the Board
of Directors Laporan Pelayanan dan Penyelesaian Pengaduan / 196
Report and Complaint Resolution
Komite Manajemen Risiko / Risk Management Committee 125
Komite Pengarah Teknologi Informasi / 127 REFERENSI KRITERIA POJK NO. 51/POJK.03/2017 / 198
Information Technology Steering Committee CRITERIA REFERENCE PURSUANT TO POJK NO. 51/POJK.03/2017
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary 129 LEMBAR UMPAN BALIK / FEEDBACK SHEET 203
Unit Audit Internal / Internal Audit Unit 131 SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI DAN ANGGOTA DEWAN 205
KOMISARIS TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN
Pengendalian Internal / Internal Control 134 TAHUN 2023 / STATEMENT LETTER OF MEMBERS OF THE BOARD OF
DIRECTORS AND MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Sistem Manajemen Risiko / Risk Management System 135 REGARDING THE RESPONSIBILITY FOR THE 2023 ANNUAL REPORT
Sanksi Administratif / Administrative Sanction 142 LAPORAN KEUANGAN TAHUNAN YANG TELAH DIAUDIT / 207
AUDITED ANNUAL FINANCIAL STATEMENT
Litigasi / Litigation 143
Kode Etik / Code of Conducts 143
Program Kepemilikan Saham oleh Pegawai dan Direksi / 144
Share Ownership Program by Employees and Board of Directors
Sistem Pelaporan Pelanggaran / Whistleblowing System 144
Pedoman Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang Baik / 145
Guidelines on The Implementation of Good Corporate Governance
Anti-Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme dan 148
Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (APU,PPT
dan PPPSPM) /
Anti-Money Laundering and Prevention of Financing of Proliferation of Mass
Destruction Weapons (AML-PTF and PFPMDW)
Kebijakan Antikorupsi / Anti-Corruption Policy 151
Perlindungan Konsumen / Customer Protection 151
Rekomendasi dalam Penerapan Pedoman GCG / 154
Recommendation on GCG Guidelines Implementation
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 3
Page 6
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
4 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 7
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
dalam miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain
in billion Rupiah except otherwise stated
LAPORAN POSISI KEUANGAN 2021 2022 2023 STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Aset Asset
Kas dan setara kas 95.64 102.60 50.36 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan konsumen - bersih 1,193.68 1,438.26 1,730.18 Net Consumer financing receivables
Piutang sewa pembiayaan - bersih 835.78 674.83 813.26 Net Finance lease receivables
Piutang lain-lain - bersih 91.74 79.06 82.48 Other receivables - net
Biaya dibayar dimuka 1.02 1.75 2.61 Prepaid expenses
Aset pajak tangguhan 5.61 11.58 11.66 Deffered tax assets
Aset tetap - bersih 39.82 53.03 51.81 Property and equipment - net
Aset derivatif 0.19 17.53 7.95 Derivatives assets
Aset hak-guna – bersih 8.65 33.76 32.11 Right-of-use assets - net
Aset lain-lain 51.02 54.27 11.16 Other assets
Jumlah Aset 2,323.15 2,466.67 2,793.58 Total Assets
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equity
Utang bank 1,612.76 1,661.38 1,939.81 Bank loans
Utang usaha 0.85 0.71 0.97 Trade payables
Liabilitas derivatif 0.18 0 0.23 Derivative liabilities
Utang lain-lain 61.92 56.11 46.37 Other payables
Biaya masih harus dibayar 3.56 14.37 11.90 Accrued expenses
Utang pajak 2.00 2.25 2.05 Taxes payables
Liabilitas sewa 4.95 29.54 27.30 Lease liabilities
Liabilitas imbalan pasca-kerja 11.69 12.41 14.47 Post-employment benefits liabilities
Jumlah Liabilitas 1,697.91 1,776.77 2,043.10 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 625.24 689.90 750.48 Total Equity
Jumlah Liabilitas & Ekuitas 2,323.15 2,466.67 2,793.58 Total Liabilities & Equity
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN 2021 2022 2023 STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
COMPREHENSIVE INCOME
Pendapatan Revenues
Pembiayaan konsumen 189.38 224.00 265.37 Consumer financing
Sewa pembiayaan 64.88 46.35 55.54 Finance leases
Administrasi dan provisi 29.45 32.45 45.41 Administration and provision
Penalti 12.36 14.58 20.75 Penalty
Bunga 0.44 0.39 0.33 Interest
Pendapatan lain-lain 6.38 15.29 13.94 Other income
Jumlah Pendapatan 302.89 333.06 401.34 Total Revenues
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 5
Page 8
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN (LANJUTAN) 2021 2022 2023 STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
COMPREHENSIVE INCOME (CONTINUED)
Beban Expenses
Bunga dan keuangan 58.23 59.24 105.23 Interest and financing charges
Umum dan administrasi 50.45 63.90 69.64 General and administrative
Kepegawaian 92.07 102.96 112.20 Personnel
Penyisihan kerugian penurunan nilai 93.38 49.55 52.16 Provision for impairment losses
Beban lain-lain 0.59 2.07 0.88 Other expenses
Jumlah beban 294.72 277.72 340.11 Total Expenses
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan 8.17 55.34 61.23 Profit (loss) before income tax
Manfaat (beban) pajak penghasilan (15.94) 6,71 (0.08) Income Tax (Expense) Benefit
Laba (rugi) tahun berjalan (7.77) 62.05 61.15 Net (loss) profit for the year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Jumlah penghasilan (rugi) komprehensif lain 1.12 2.60 (0.56) Total Oher comprehensive income (loss)
Jumlah penghasilan (rugi) komprehensif (6.65) 64.65 60.59 Total Comprehensive (Loss) Income for the Year
tahun berjalan
Laba (rugi) per saham dasar (dalam Rupiah penuh) (1.37) 10.91 10.75 Basic earning per share (in full Rupiah)
RASIO KEUANGAN 2021 2022 2023 FINANCIAL RATIOS
Rasio Laba (Rugi) Bersih Terhadap Total Aset -0.33% 2.52% 2.19% Net Profit (Loss) to Total Assets Ratio
Rasio Laba (Rugi) Bersih Terhadap Ekuitas -1.24% 8.99% 8,15% Net Profit (Loss) to Equity Ratio
Rasio Laba (Rugi) terhadap Pendapatan -2.56% 18.63% 15.24% Profit (Loss) on Revenue Ratio
Rasio Lancar 143.83% 147.69% 138.45% Current Ratio
NPF Neto 2.93% 2.22% 0.19% NPF Net
Beban Operasional terhadap Pendapatan 99.54% 87.29% 85.38% Operating Expenses to Operating Income
Operasional
Net Interest Margin 8.67% 9.88% 8.98% Net Interest Margin
Total Kewajiban terhadap Ekuitas 2.72x 2.58x 2,72x Total Liabilities to Equity
Total Kewajiban terhadap Total Aset 0.73x 0.72x 0.73x Total Liabilities to Total Assets
Rasio Piutang terhadap Ekuitas 3.25x 3.06x 3.39x Accounts Receivable to Equity Ratio
Rasio Gearing 2.60x 2.42x 2.59x Gearing Ratio
Sekilas Kinerja 2023
2023 Performance Overview
Jumlah Pendapatan Jumlah Aset
Total Revenues Total Assets
Rp Rp
IDR
401.34 2,793.58
miliar / billion miliar / billion
6 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 9
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
NPF Neto Rasio Gearing
NPF Net Gearing Ratio
0.19% 2.59x
NPF Net
IDR
Informasi Saham
Shares Information
Data Saham Perkuartal Tahun 2023
2023 Quarterly Shares Information Bursa Efek / Stock Exchange : PT Bursa Efek Indonesia (IDX)
Harga Saham / Share Price (Rp) Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar
di Pasar Reguler Jumlah Saham yang Beredar Market Capitalization
Trading Volume in Reguler Market Number of Outstanding Shares (Dalam Miliar Rupiah /
Tertinggi Terendah Penutupan (Lembar / Shares)
Highest Lowest Closing (Lembar / Shares) In Billion Rupiah)
Kuartal I 113 88 91 33,660,100 5,687,353,997 51.75
1st Quarter
Kuartal II 112 85 92 118,271,200 5,687,353,997 52.32
2nd Quarter
Kuartal III 108 85 91 55,665,300 5,687,353,997 51.75
3rd Quarter
Kuartal IV 92 83 86 17,719,200 5,687,353,997 48.91
4th Quarter
Data Saham Perkuartal Tahun 2022
2022 Quarterly Shares Information Bursa Efek / Stock Exchange : PT Bursa Efek Indonesia (IDX)
Harga Saham / Share Price (Rp) Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar
di Pasar Reguler Jumlah Saham yang Beredar Market Capitalization
Trading Volume in Reguler Market Number of Outstanding Shares (Dalam Miliar Rupiah /
Tertinggi Terendah Penutupan (Lembar / Shares)
Highest Lowest Closing (Lembar / Shares) In Billion Rupiah)
Kuartal I 165 102 116 61,093,500 5,687,353,997 65.97
1st Quarter
Kuartal II 128 99 106 58,181,700 5,687,353,997 60.29
2nd Quarter
Kuartal III 148 100 120 386,410,100 5,687,353,997 68.25
3rd Quarter
Kuartal IV 168 102 103 153,372,500 5,687,353,997 58.58
4th Quarter
Total jumlah saham per 31 Desember 2023 dan 2022 adalah The total number of shares as of December 31, 2023 and
sebesar 5.687.353.997. Total Kapitalisasi Pasar Saham 2022 is 5,687,353,997. The Company’s Total Share Market
Perseroan per 31 Desember 2023 tercatat mengalami Capitalization as of December 31, 2023 was recorded to have
penurunan menjadi sebesar Rp48,91 miliar dibandingkan per decreased to Rp48.91 billion compared to Rp58.58 billion as of
31 Desember 2022 sebesar Rp58.58 miliar. December 31, 2022.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 7
Page 10
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Grafik Perdagangan Saham Tahun 2022 - 2023
Share Trading Chart Year 2022 - 2023
Harga (Rp) Satuan Unit Perdagangan (lot)
Price (Rp) Share Trading Unit (lot)
180
180 800.000
800.000
160
160
700.000
700.000
140
140
600.000
600.000
120
120
500.000
500.000
100
100
400.000
400.000
80
80
300.000
300.000
60
60
200.000
200.000
40
40
100.000
100.000
20
20
-- 0 0
Jan-22
Feb-22
Mar-22
Apr-22
May-22
Jun-22
Jul-22
Aug-22
Sep-22
Oct-22
Nov-22
Dec-22
Jan-23
Feb-23
Mar-23
Apr-23
May-23
Jun-23
Jul-23
Aug-23
Sep-23
Oct-23
Nov-23
Dec-23
MAR 22
MAR 23
AUG 22
NOV 22
AUG 23
NOV 23
DEC 22
DEC 23
OCT 22
OCT 23
MAY 22
MAY 23
APR 22
APR 23
SEP 22
SEP 23
FEB 22
JUN 22
FEB 23
JUN 23
JAN 22
JAN 23
JUL 22
JUL 23
Volume Perdagangan / Transaction Volume Harga Penutupan / Closing Price
Volume Perdagangan / Transaction Volume Harga Penutupan / Closing Price
Aksi Korporasi
Corporate Action
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melaksanakan aksi Throughout 2023, the Company did not conduct any corporate
korporasi, seperti pemecahan saham, penggabungan saham, actions, such as stock split, reverse stock, stock dividend, stock
dividen saham, saham bonus, dan perubahan nilai nominal bonus, and changes in the nominal value of shares.
saham.
Penghentian Sementara Perdagangan Saham dan/atau Penghapusan
Pencatatan Saham
Suspension of Shares Trading and / or Delisting
Sepanjang tahun 2023, tidak ada penghentian sementara Throughout 2023, there was no suspension of shares trading
perdagangan saham dan/atau penghapusan pencatatan saham. and / or delisting.
8 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 11
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Peristiwa Penting
Event Highlights
Reward Tour Dealer ke Thailand Gathering Nasional Showroom
Dealer Reward Tour to Thailand Showroom National Gathering
6-10 Jan 2023 11 - 13 Jan 2023
Pada tanggal 6 - 10 Januari 2023, Perseroan menyelenggarakan Gathering Nasional Showroom dilangsungkan di Bali pada
reward tour bertajuk Amazing Thailand sebagai bentuk apresiasi tanggal 11 - 13 Januari 2023, yang bertempat di Merusaka Nusa
bagi 25 agen multiguna terbaik nasional yang telah berkontribusi Dua. Acara ini dihadiri oleh para pemilik showroom mobil bekas
dan mencapai target pada tahun 2022. Reward tour ini yang bekerjasama dengan Perseroan Acara ini diisi dengan
diharapkan mampu mempererat hubungan antara agen dengan berbagai kegiatan yang bertujuan untuk mempererat hubungan
Perseroan dan dapat meningkatkan kontribusi para agen, serta antara peserta dengan Perseroan.
daya saing terhadap kompetitor.
Tidak hanya itu, acara ini juga diisi dengan sesi pemberian
On January 6 - 10, 2023, the Company organized a reward award untuk showroom mobil bekas yang telah memberikan
tour titled Amazing Thailand as a form of appreciation for the kontribusi yang signifikan. Diharapkan pemilik showroom mobil
best 25 multipurpose agents nationwide who have contributed bekas dapat meningkatkan kontribusi serta daya saing terhadap
and achieved targets in 2022. This reward tour is expected to kompetitor.
strengthen the relationship between agents and the Company
and can increase the contribution of agents, as well as Showroom National Gathering was held in Bali on January 11
competitiveness against competitors. - 13, 2023, at Merusaka Nusa Dua. The event was attended
by used car showroom owners which are the partners of the
Company. This event was filled with various activities aimed at
strengthening the relationship between the participants and the
Company.
Furthermore, this event was also filled with awarding
sessions for used car showrooms that gave significant
contribution to the Company. It is expected that
used car showroom owners can increase their contribution and
competitiveness against competitors.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 9
Page 12
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Program Outward Bound Training Reward Tour Dealer ke Korea
Outward Bound Training Program Dealer Reward Tour to Korea
24 - 25 Feb 2023 14 - 20 Mar 2023
Perseroan melalui MLI Learning Center telah melaksanakan Pada tanggal 14 - 20 Maret 2023, Perseroan menyelenggarakan
Program MLI Character and Team Building pada tanggal 24 – 25 reward tour bertajuk Fantastic Korea sebagai bentuk apresiasi
Februari 2023. bagi 45 showroom mobil bekas terbaik nasional yang telah
berkontribusi dan mencapai target pada tahun 2022.
Pelaksanaan Program MLI Character and Team Building
bertujuan untuk membangun pribadi yang positif, tangguh, Reward tour ini diharapkan mampu mempererat hubungan
proaktif, kreatif dan percaya diri, membangun tim yang solid antara pemilik showroom mobil bekas dengan Perseroan dan
dan efektif, membangun komunikasi efektif, strategi yang baik, dapat meningkatkan kontribusi serta daya saing terhadap
kecepatan dan ketepatan serta kekompakan tim. kompetitor.
Kepesertaan diikuti oleh Audit & Internal Control Unit (“ICU”) On March, 14 - 20, 2023, the Company organized a reward
Nasional bekerja sama dengan pihak eksternal untuk tour titled Fantastic Korea as a form of appreciation for the best
pelaksanaannya. 45 used car showroom nationwide who have contributed and
achieved targets in 2022.
The Company through MLI Learning Center conducted the MLI
Character and Team Building Program on February 24-25, 2023. This reward tour is expected to strengthen the relationship
between the owners of the used car showroom and the Company
The implementation of the MLI Character and Team Building and can increase the contribution as well as competitiveness
Program aims to build a positive, tough, proactive, creative, and against competitors.
confident person, build a solid and effective team, build effective
communication, good strategy, speed and accuracy as well as
team solidarity.
Participation is followed by the National Audit & Internal
Control Unit (“ICU”) in collaboration with external parties for its
implementation.
10 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 13
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Program Pelatihan Keamanan Siber Reward Tour Dealer ke Jepang
Cybersecurity Training Program Dealer Reward Tour to Japan
3 May 2023 15 - 22 Jun 2023
MLI Learning Center melaksanakan Program Cybersecurity Pada tanggal 15 - 22 Juni 2023, Perseroan menyelenggarakan
& Regulatory Awareness pada tanggal 3 Mei 2023. Program reward tour bertajuk Fantastic Japan sebagai bentuk apresiasi
ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan pemahaman bagi 21 showroom mobil bekas terbaik nasional yang telah
akan keamanan dalam penggunaan internet bagi karyawan berkontribusi dan mencapai target pada tahun 2022.
Perseroan dengan narasumber yaitu dari PT Sarana Mutu
Edukasi Indonesia. Reward tour ini diharapkan mampu mempererat hubungan
antara pemilik showroom mobil bekas dengan Perseroan dan
MLI Learning Center conducted a Cybersecurity & Regulatory dapat meningkatkan kontribusi serta daya saing terhadap
Awareness Program on May 3, 2023. This program aims to kompetitor.
increase awareness of internet security for the Company’s
employees with PT Sarana Mutu Edukasi Indonesia as the On June, 15 - 22, 2023, the Company organized a reward tour
speaker. titled Fantastic Japan as a form of appreciation for the best
21 used car showroom nationwide who have contributed and
achieved targets in 2022.
This reward tour is expected to strengthen the relationship
between the owners of the used car showroom and the Company
and can increase the contribution as well as competitiveness
against competitors.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 11
Page 14
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Pelatihan Anti Pencucian Uang dan Pencegahan
Annual General Meeting of Shareholders Pendanaan Terorisme (“APU,PPT”)
Anti-Money Laundering and the
23 Jun 2023 Prevention of Terrorism Financing (AML-PTF) Training
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”) diadakan 5 Jul 2023
di Catur Dharma Hall, Menara Astra lantai 5, Jakarta. RUPST
dihadiri oleh anggota Dewan Komisaris, Direksi, para Pemegang
Pada tanggal 5 Juli 2023, MLI Learning Center telah
Saham dan Undangan. Risalah RUPST telah dimuat dalam
merealisasikan pelaksanaan APU,PPT kepada seluruh
situs web penyedia e-RUPS, situs web Bursa Efek Indonesia,
Karyawan dengan narasumber yaitu dari Pusat Pelaporan dan
dan situs web Perseroan. Perseroan masih menerapkan
Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) sesuai dengan POJK
protokol kesehatan dan keamanan berdasarkan metode first in
No 12 /POJK.01/2017, Tentang Penerapan Program Anti
first served, dengan mengacu kepada Surat Edaran Nomor 1
Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme di
Tahun 2023 tentang Protokol Kesehatan Pada Masa Transisi
Sektor Jasa Keuangan.
Endemi Corona Virus Disease 2019 (COVID-19), kapasitas
ruangan berdasarkan peraturan dan ketentuan yang berlaku
In July 5, 2023, MLI Learning Center realized the implementation
dari Manajemen Gedung tempat pelaksanaan RUPST serta best
of AML-PTF to all employees with external parties namely from
practice.
the Financial Transaction Reports and Analysis Center (PPATK)
as the speaker. in compliance to POJK No 12 /POJK.01/2017,
Annual General Meeting of Shareholders (“AGMS”) was held at
concerning the Implementation of the Anti-Money Laundering
Catur Dharma Hall, Menara Astra 5th floor, Jakarta. The AGMS
Program and the Prevention of Terrorism Financing in the
was attended by members of the Board of Commissioners,
Financial Services Sector.
Board of Directors, Shareholders and Guests. The minutes of the
AGMS have been published on the e-RUPS provider’s website,
the Indonesia Stock Exchange’s website, and the Company’s
website. The Company still applies health and security protocols
based on the first in first served method, with reference to Circular
Letter Number 1 of 2023 concerning Health Protocols during the
Transition Period of the 2019 Corona Virus Disease Endemic
(COVID-19), room capacity based on the applicable rules and
regulations of the Building Management where the AGMS is held
and best practice.
12 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 15
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Kegiatan CSER Literasi Keuangan
CSER Activities Financial Literacy
5 Oct 2023 5 Oct 2023
Sebagai bentuk komitmen Perseroan terhadap sosial dan Dalam menjalankan amanah Otoritas Jasa Keuangan melalui
lingkungan, Perseroan telah melaksanakan kegiatan pada POJK NO 3 Tahun 2023, Tentang Peningkatan Literasi dan
tanggal 5 Oktober 2023 bertempat di SMA Taman Harapan 1 Inklusi Keuangan di Sektor Jasa Keuangan Bagi Konsumen dan
Bekasi. Tanggung jawab sosial dan lingkungan yang ditunjukkan Masyarakat, MLI Learning Center, pada tanggal 5 Oktober 2023
Perseroan adalah memberikan sarana untuk mendukung telah menjalankan pelaksanaan Program Sosialisasi Edukasi,
kegiatan belajar mengajar di sekolah. Pemberian sarana Literasi dan Pengelolaan Keuangan dengan peserta dari Siswa/i
pendukung kegiatan belajar mengajar ini diterima langsung SMA Taman Harapan-Bekasi dengan Tema bertajuk “Mengenal
oleh Bapak Cahyono, S.Pd., M.Pd selaku Kepala Sekolah SMA Usaha Jasa Pembiayaan”.
Taman Harapan 1 Bekasi.
In carrying out the mandate of the Financial Services Authority
Perseroan berharap melalui kegiatan ini dapat memberikan through POJK NO 3 of 2023, concerning Increasing Financial
kontribusi positif kepada masyarakat, meningkatkan kualitas Literacy and Inclusion in the Financial Services Sector for
pendidikan, serta mengembangkan kualitas sumber daya Consumers and the Community, MLI Learning Center, on
manusia terutama generasi muda. October 5, 2023, carried out the implementation of the Education,
Literacy, and Financial Management Socialization Program with
As a form of the Company’s commitment to social and participants from Taman Harapan-Bekasi High School Students
environment, the Company has carried out activity on October with a theme entitled “Getting to Know the Financing Services
5, 2023 at Taman Harapan 1 Bekasi High School. The social Business”.
and environmental responsibility shown by the Company was
providing facility to support teaching and learning activities at
school. The handout of supporting facilities for teaching and
learning activities was received directly by Mr. Cahyono, S.Pd.,
M.Pd as the Principal of SMA Taman Harapan 1 Bekasi.
The Company hopes that through this activity will make a positive
contribution to the community, improve the quality of education,
and develop the quality of human resources, especially the
younger generation.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 13
Page 16
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Pelatihan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Reward Tour Dealer ke Eropa
Sustainable Finance Action Plan Training Dealer Reward Tour to Europe
10 Nov 2023 16 - 27 Nov 2023
Perseroan melalui MLI Learning Center telah merealisasikan Pada tanggal 16 - 27 November 2023, Perseroan
pelaksanaan Pelatihan Sustainable Finance Action Plan menyelenggarakan reward tour bertajuk Incredible Europe
2023 yang bertema Implementasi Rencana Aksi Keuangan sebagai bentuk apresiasi bagi 20 showroom mobil bekas terbaik
Berkelanjutan (RAKB) 2023, pada tanggal 10 November 2023. nasional yang telah berkontribusi dan mencapai target pada
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan tahun 2022.
dalam pemahaman program keuangan berkelanjutan dengan
perkembangan terkini, mengintegrasikan risiko sosial, lingkungan Reward tour ini diharapkan mampu mempererat hubungan
hidup, tata kelola dalam aktivitas bisnis Perusahaan dan antara pemilik showroom mobil bekas dengan Perseroan dan
memahami dalam mengembangkan produk dan/atau layanan dapat meningkatkan kontribusi serta daya saing terhadap
Keuangan Berkelanjutan secara selektif kepada anggota komite kompetitor.
kredit Perseroan. Kepesertaan diikuti oleh seluruh karyawan
dengan narasumber yaitu dari Trisakti Sustainability Center. On November, 16 - 27, 2023, the Company organized a reward
tour titled Incredible Europe as a form of appreciation for the best
The Company through MLI Learning Center has realized the 20 used car showroom nationwide who have contributed and
implementation of the Sustainable Finance Action Plan 2023 achieved targets in 2022.
Training with the theme of Implementation of the Sustainable
Finance Action Plan (SFAP) 2023, November 10, 2023. This This reward tour is expected to strengthen the relationship
activity aims to increase knowledge in understanding sustainable between the owners of the used car showroom and the Company
finance programs with the latest developments, integrating and can increase the contribution as well as competitiveness
social, environmental, and governance risks in the Company’s against competitors.
business activities, and understanding the development of
Sustainable Finance products and/or services selectively to
members of the Company’s credit committee. Participation was
followed by all employees with external parties namely from the
Trisakti Sustainability Center.
14 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 17
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Public Expose Tahunan
Annual Public Expose
20 Dec 2023
Sesuai ketentuan Bursa Efek Indonesia (“BEI”) melalui Surat
Keputusan Direksi PT Bursa Efek Indonesia Nomor: Kep-00066/
BEI/09-2022 tanggal 30 September 2022 Tentang Perubahan
Peraturan Nomor I-E Tentang Kewajiban Penyampaian
Informasi, Butir III.3 Tentang Kewajiban Public Expose Tahunan,
maka Perseroan mengadakan acara Public Expose pada tanggal
20 Desember 2023 bertempat di Catur Dharma Hall Lantai 5
Menara Astra, Jakarta. Presentasi Public Expose Tahunan ini
disampaikan oleh anggota Direktur Perseroan.
In accordance with the regulations of the Indonesia Stock
Exchange (“IDX”) through the Board of Directors Decree of PT
Bursa Efek Indonesia Number: Kep-00066/BEI/09-2022 dated
September 30, 2022 Regarding Changes to Regulation Number
I-E Regarding the Obligation to Submit Information, Item III.3
Regarding the Obligation of Annual Public Expose, the Company
held a Public Expose event on December 20, 2023, located at
Catur Dharma Hall, 5th Floor Astra Tower, Jakarta. The Annual
Public Expose presentation is delivered by members of the
Company’s Board of Directors.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 15
Page 18
LAPORAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
16 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 19
Laporan
Dewan
Komisaris
The Board of Commissioners Report
Yasuo
Imaizumi
Komisaris Utama
President Commissioner
“ Berbagai tantangan yang dihadapi dunia pada tahun 2023 turut
dirasakan oleh Perseroan. Perseroan senantiasa berupaya
menjaga pertumbuhan yang berkualitas dengan senantiasa
mengantisipasi tantangan dan mengedepankan budaya risiko.
Perseroan juga telah menjalankan Tata Kelola Perusahaan yang
Baik (Good Corporate Governance) sesuai dengan ketentuan
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk
memperkuat pengendalian internal, Perseroan menerapkan
Control Self-Assessment pada setiap fungsi dalam organisasi.
The Company impacted by the various challenges faced by the
world in 2023. The Company always strives to maintain quality
growth by always anticipating challenges and prioritizing a risk
culture. The Company has also implemented Good Corporate
Governance in accordance with applicable laws and regulations.
“
To strengthen internal control, the Company applies Control Self-
Assessment in every function within the organization.
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Respected Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Dewan Komisaris menyampaikan laporan tugas dan tanggung The Board of Commissioners submitted a report on the duties
jawab pengawasan Perseroan sejalan dengan arahan Rapat and responsibilities of the Company’s supervision in line with the
Umum Pemegang Saham dan Anggaran Dasar yang diwujudkan direction of the General Meeting of Shareholders and the Articles
melalui berbagai kegiatan selama tahun 2023. Kami juga of Association realized through various activities in 2023. We
menyampaikan penilaian kinerja Direksi yang mencakup antara also submitted an assessment of the performance of the Board
lain, kinerja pengelolaan Perseroan, pengawasan terhadap of Directors which includes, performance of the Company’s
perumusan dan implementasi strategi Perseroan, pandangan management, supervision of the formulation and implementation
atas prospek usaha yang disusun Direksi serta pandangan atas of the Company’s strategy, view of business prospects prepared
penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (“GCG”). by the Board of Directors and the view of the implementation of
Good Corporate Governance (“GCG”).
Penilaian Atas Kinerja Direksi Assessment of the Performance of the Board of
Directors
Tahun 2023, dunia masih dilanda berbagai tantangan yang In 2023, the world was still hit by various challenges that had
berdampak langsung pada kondisi ekonomi global. Mulai dari a direct impact on global economic conditions. Starting from
peningkatan tensi geopolitik yang berujung pada fragmentasi increasing geopolitical tensions which led to geo-economic
geo-ekonomi, risiko inflasi, dan volatilitas sektor keuangan. fragmentation, inflation risks, and financial sector volatility.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 17
Page 20
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Setelah berakhirnya pandemi COVID-19, permintaan kembali After the end of the COVID-19 pandemic, demand returned to
tinggi disertai shock dari sisi penawaran mengakibatkan high levels accompanied by a shock on the supply side resulting
melonjaknya inflasi. Kondisi ini diperparah dengan faktor in soaring inflation. This condition was exacerbated by natural
bencana alam dan El Nino yang menyebabkan harga komoditas disasters and El Nino which caused commodity prices to
bergejolak yang selanjutnya memicu kenaikan inflasi. Inflasi fluctuate which in turn triggers an increase in inflation. Developed
tinggi kemudian direspon oleh negara-negara maju dengan countries then responded to high inflation by raising benchmark
menaikkan suku bunga acuan. Kenaikan suku bunga acuan interest rates. The increase in interest rates surpressed inflation
tersebut menekan inflasi seiring menurunnya permintaan as aggregate demand decreases. Economic growth in many
agregat. Pertumbuhan ekonomi negara-negara dunia juga countries also tends to decline.
cenderung mengalami penurunan.
Rantai pasok global juga terganggu pada tahun 2023 akibat The global supply chain was disrupted in 2023 due to the
konflik geopolitik antara Rusia dan Ukraina yang masih terus ongoing geopolitical conflict between Russia and Ukraine as well
berlanjut serta konflik Timur Tengah yang mencuat selama as Middle East conflict which emerged during the fourth quarter
kuartal keempat tahun 2023. Hal ini mengakibatkan merebaknya of 2023. This has resulted in the widespread phenomenon of
fenomena fragmentasi negara-negara di dunia. Harga minyak fragmentation of countries in the world. World crude oil prices
mentah dunia pun mengalami kenaikan seiring dengan kondisi also increased in line with this unstable condition. Market players
ketidakstabilan ini. Para pelaku pasar pun menunda investasi also postponed investment and expansion. The level of public
serta ekspansi. Tingkat konsumsi masyarakat juga mengalami consumption has also decreased.
penurunan.
Berdasarkan data Kementerian Keuangan Republik Indonesia, Based on the data from the Ministry of Finance of the Republic
dengan berbagai bauran kebijakan dan dukungan Anggaran of Indonesia, with a variety of policy mixes and State Budget
Pendapatan dan Belanja Negara (“APBN”), Indonesia juga (“APBN”) support, Indonesia has also managed to face significant
berhasil menghadapi tekanan signifikan akibat moderasi harga pressure due to moderation in commodity prices. Based on data
komoditas. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (“BPS”), from the Central Statistics Agency (“BPS”), in 2023, the national
pada tahun 2023, ekonomi nasional secara kumulatif mampu economy was cumulatively able to grow 5.05% (yoy). This
tumbuh 5,05% (yoy). Konsistensi pertumbuhan ini menandakan consistent growth indicates the resilience and better performance
daya tahan dan kinerja perekonomian Indonesia yang lebih of the Indonesian economy compared to many other countries.
baik dibandingkan banyak negara lain. Sementara di sektor Meanwhile in the financial sector, amidst pressure on interest
keuangan, di tengah tekanan suku bunga yang masih sangat rates which will still be very high in 2023 even though global
tinggi di 2023 walaupun inflasi global mereda, nilai tukar Rupiah inflation has subsided, the Rupiah exchange rate has been able
mampu terjaga baik dan pasar Surat Berharga Negara (“SBN”) to be maintained well and the State Securities (“SBN”) market is
mengalami tren inflow serta penurunan yield. experiencing a trend of inflow and decreasing yields.
Melalui KTT ASEAN yang berlangsung pada 5-7 September 2023 Through the ASEAN Summit which was held on 5-7 September
bertajuk “ASEAN Matters: Epicentrum of Growth”, Indonesia 2023 entitled “ASEAN Matters: Epicentrum of Growth”, Indonesia
menyatakan komitmennya untuk memperkuat perannya sebagai expressed its commitment to strengthening its role as the
pusat ekonomi dan keuangan di Asia Tenggara. economic and financial center in Southeast Asia.
Dari sisi industri Perusahaan Pembiayaan Konvensional, nilai From the perspective of conventional financing company industry,
outstanding piutang pembiayaan mengalami lonjakan sebesar the value of outstanding financing receivables has experienced
12,30% (yoy) pada tahun 2023. Pertumbuhan tersebut didukung a surge of 12.30% (yoy) in 2023. This growth is supported
oleh pembiayaan multiguna, modal kerja, dan investasi, yang by multipurpose financing, working capital, and investment
masing-masing tumbuh sebesar 519,58% (yoy), 15,10% financing which each grew by 519.58% (yoy), 15.10% (yoy) and
(yoy) dan 8,98% (yoy). Profil risiko perusahaan pembiayaan 8.98% (yoy). It was also observed that the risk profile of finance
juga terpantau masih terjaga meskipun rasio Non-Performing companies was still maintained even though the Non-Performing
Financing - Net (“NPF - Neto”) yang naik menjadi sebesar 2,44% Financing (“NPF - Net”) ratio increased to 2.44% or an increase
atau naik 0,12% dari tahun 2022 yang berada di angka 2,32%. of 0.12% from 2022 which was at 2.32%. Likewise, the finance
Begitu pula pada rasio gearing perusahaan pembiayaan yang company’s gearing ratio was recorded at 2.26 times or far below
tercatat sebesar 2,26 kali atau jauh di bawah batas maksimum the maximum limit of 10 times.
10 kali.
Perseroan secara resilien tumbuh ditengah-tengah berbagai The Company was resilient in growing amidst various difficulties
kesulitan yang timbul pada tahun 2023 dan Perseroan tetap that arise in 2023 and the Company continues to consistently
secara konsisten berkontribusi dalam menggerakkan roda contribute to move the wheels of the national economy. This
perekonomian nasional. Hal ini dibuktikan dengan tercapainya is proven by the achievement of the financing disbursement
target penyaluran pembiayaan (disburse). Perseroan senantiasa target. The Company continues to increase the growth of its
meningkatkan pertumbuhan portofolio pembiayaan Unit Bisnis quality financing portfolio for Retail Business Unit and Corporate
Ritel dan Unit Bisnis Korporasi yang berkualitas berdasarkan Business Unit based on the principle of prudence and conducts
prinsip kehati-hatian serta melakukan kajian atas produk-produk studies on new products and marketing strategies that suit
18 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 21
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
baru dan strategi pemasaran yang sesuai dengan kebutuhan customer needs. For the Retail Business Unit, the Company
konsumen. Untuk Unit Bisnis Ritel, Perseroan terus memperluas continues to expand cooperation with dealer partners and open
kerjasama dengan rekanan dealer dan membuka jaringan new Branch Office networks.
Kantor Cabang baru.
Sedangkan untuk Unit Bisnis Korporasi, pada Tahun 2023, Meanwhile, for the Corporate Business Unit, in 2023, the
Perseroan dapat mencapai target penyaluran pembiayaan baru Company achieved its target of disbursing new financing in the
dalam skema pembiayaan investasi sewa pembiayaan dan jual investment financing scheme under finance lease and sale and
dan sewa balik. Namun, Perusahaan belum mencapai target leaseback. However, the Company did not achieve its working
pembiayaan modal kerja dengan skema pembiayaan tagihan capital financing target with a financing scheme for purchasing
pembelian barang dan/atau jasa yang telah mendapatkan goods and/or services which has received approval from the
persetujuan Otoritas Jasa Keuangan dikarenakan para Financial Services Authority because corporate customers prefer
pelanggan korporasi lebih memilih penggunaan dana yang to use funds originating from their company’s cash flow.
berasal dari arus kas perusahaannya.
Perseroan senantiasa memaksimalkan upaya peningkatan The Company always maximized effort in increasing the
produktivitas karyawan dan efisiensi kerja. Selain itu, potensi employee’s productivity and work efficiency. In addition, the
kenaikan tingkat suku bunga akan tetap diwaspadai oleh Company will continue to monitor the potential for interest rate
Perseroan di tengah kondisi global yang tidak menentu. increase amidst uncertain global conditions.
Jumlah Aset Perseroan pada tahun 2023 mencapai Rp2,79 triliun, The Company’s Total Assets in 2023 reached Rp2.79 trillion, or
atau mengalami peningkatan sebesar 13,25% dibandingkan an increase of 13.25% compared to the position in the previous
dengan posisi pada tahun sebelumnya. Jumlah Liabilitas pada year. Total Liabilities in 2023 reached Rp2.04 trillion, or an
tahun 2023 mencapai Rp2,04 triliun, atau meningkat sebesar increase of 14.99% compared to the position in the previous
14,99% dibandingkan dengan posisi pada tahun sebelumnya. year. Meanwhile, Total Equity in 2023 reached Rp750.48 billion,
Sementara itu, Jumlah Ekuitas pada tahun 2023 mencapai an increase of 8.78% compared to the position in the previous
Rp750,48 miliar, meningkat sebesar 8,78% dibandingkan year.
dengan posisi pada tahun sebelumnya.
Pada sisi profitabilitas, Jumlah Pendapatan Perseroan selama On the profitability side, the Company’s Total Revenue for 2023
tahun 2023 tercatat sebesar Rp401,34 miliar, meningkat sebesar was recorded at Rp401.34 billion, an increase of 20.50%, and the
20,50%, dan Jumlah Beban Perseroan sebesar Rp340,10 miliar Company’s Total Expense was Rp340.10 billion or an increase of
atau mengalami kenaikan sebesar 22,46%. Per 31 Desember 22.46%. As of 31 December 2023, the Company recorded Profit
2023, Perseroan mencatatkan Laba Tahun Berjalan sebesar for the Year of Rp61.15 billion or a decrease of 1.45% from the
Rp61,15 miliar atau menurun sebesar 1,45% dari tahun previous year. In terms of asset quality, the Company can still
sebelumnya. Dari segi kualitas aset, Perseroan masih dapat maintain the quality of financing receivables in accordance with
menjaga kualitas piutang pembiayaan sesuai ketentuan Otoritas applicable Financial Service Authority (“OJK”) regulations by
Jasa Keuangan (“OJK”) yang berlaku dengan mencatatkan Rasio recording a Non-Performing Financing Receivables Ratio (NPF-
Piutang Pembiayaan Bermasalah (NPF-neto) sebesar 0,19% di net) of 0.19% in 2023 or experiencing an increase in quality
tahun 2023 atau mengalami peningkatan kualitas dibandingkan compared to 2022.
dengan tahun 2022.
Berdasarkan aspek kuantitatif, Dewan Komisaris menilai Based on the quantitative aspect, the Board of Commissioners
Direksi telah berhasil mencapai target penyaluran pembiayaan assesses the Board of Directors has succeeded in achieving the
yang telah dicanangkan dalam rencana bisnis tahun 2023. financing disbursement target set out in the 2023 business plan.
Berdasarkan aspek profil risiko, rentabilitas, dan permodalan, Based on risk profile aspect, rentability and capital, the Company
Perseroan mampu mendorong kinerja pertumbuhannya is able to drive its growth performance by always maintaining a
dengan senantiasa menjaga kualitas portofolio yang sehat bagi healthy portfolio quality for the Financing Company. Furthermore,
Perusahaan Pembiayaan. Selanjutnya, Direksi diharapkan the Board of Directors is expected to pay more attention
memperhatikan kembali kinerja profitabilitas, terutama melalui to profitability performance, especially through operational
efisiensi operasional. efficiency.
Sejalan dengan aspek kuantitatif, berdasarkan aspek In line with quantitative aspects, based on qualitative aspects,
kualitatif, Perseroan telah melakukan penyesuaian kebijakan the Company has made policy adjustments based on compliance
berdasarkan pemenuhan ketentuan yang berlaku dan target with applicable regulations and targets that have been set
yang telah ditetapkan dalam upaya menjaga pertumbuhan in an effort to maintain quality growth by always anticipating
yang berkualitas dengan senantiasa mengantisipasi tantangan challenges and prioritizing a risk culture. The implementation
dan mengedepankan budaya risiko. Penerapan GCG telah of GCG has been carried out in accordance with the applicable
dijalankan sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang- laws and regulations.
undangan yang berlaku.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 19
Page 22
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Penilaian atas Kinerja Komite Committees Performance Assessment
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan In order to support the effectiveness of the implementation of
tanggung jawab Dewan Komisaris, maka Dewan Komisaris telah the duties and responsibilities of the Board of Commissioners,
membentuk beberapa Komite yang berada di bawahnya yaitu the Board of Commissioners established several committees
Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite under it, namely the Audit Committee, the Nomination and
Pemantau Risiko. Remuneration Committee and the Risk Monitoring Committee.
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit secara independen telah Throughout 2023, the Audit Committee independently
melakukan tinjauan dan evaluasi serta memberikan rekomendasi conducted reviews, evaluations, and provided
penunjukan auditor eksternal untuk pemeriksaan Laporan recommendations for the appointment of external
Keuangan tahunan. auditors to examine the annual Financial Statements.
Komite Audit juga telah senantiasa melakukan penelaahan atas The Audit Committee also consistently reviewed the
Laporan Keuangan berkala Perseroan. Selanjutnya, Komite Company’s periodic Financial Statements. Furthermore,
Audit telah melakukan pemantauan atas pelaksanaan tugas the Audit Committee monitored the performance of the
dan tanggung jawab Unit Audit Internal, serta mengawasi Internal Audit Unit’s duties and responsibilities, overseeing
pelaksanaan tindak lanjut yang dilakukan Direksi terhadap hasil the implementation of follow-up actions taken by the Board
pemeriksaan Unit Audit Internal. of Directors regarding the Internal Audit Unit’s findings.
Komite Nominasi dan Remunerasi telah secara independen The Nomination and Remuneration Committee
melakukan penilaian kinerja, memberikan rekomendasi kepada independently assessed performance, providing
Dewan Komisaris mengenai struktur, kebijakan, dan besaran recommendations to the Board of Commissioners regarding
remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi. the structure, policies, and remuneration amounts for
the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Disamping itu, Komite Pemantau Risiko telah secara Additionally, the Risk Monitoring Committee independently
independen melakukan pemantauan dan penelaahan atas profil monitored and reviewed the Company’s risk profile and
risiko Perseroan dan penerapan kepatuhan Perseroan. Komite compliance implementation. The Risk Monitoring Committee
Pemantau Risiko juga telah senantiasa melakukan evaluasi also consistently evaluated the results of its own assessments of
Laporan hasil penilaian sendiri terhadap tingkat kesehatan the Company’s soundness level.
Perusahaan.
Berdasarkan pembahasan realisasi kerja, Dewan Komisaris Based on the discussion of work realization, the Board of
menilai bahwa seluruh komite yang berada di bawah Dewan Commissioners assessed that all committees under the Board of
Komisaris telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Commissioners had performed their duties and responsibilities
dengan cukup baik. quite well.
Prospek Usaha 2024 Business Prospects 2024
Pada awal tahun 2024, Dana Moneter Internasional (IMF) In the early 2024, International Monetary Fund (IMF) projected
memproyeksikan pertumbuhan global 2024 sebesar 3,10%. 2024 global growth of 3.10%. IMF projections was driven by the
Proyeksi IMF didorong oleh resiliensi Amerika Serikat yang di resilience of the United States which was above expectations
atas ekspektasi dan perkembangan positif beberapa Emerging and positive developments in several Emerging Markets.
Market. Namun, ketidakpastian perekonomian global yang However, the global economic uncertainty due to prolonged
dipengaruhi oleh krisis geopolitik berkelanjutan berdampak geopolitic crisis would give a sudden impact on global inflation in
langsung pada lonjakan angka inflasi global di tengah krisis the midst of energy crisis.
energi yang berkepanjangan.
Disrupsi ekonomi Tiongkok akan berdampak pada ekonomi dunia China’s economic disruption will have an impact on the world
dikarenakan Tiongkok menyumbang 40% dari Produk Domestik economy because China contributes 40% of global Gross
Bruto (“PDB”) global. Sebagai mitra dagang utama Indonesia, Domestic Product (“GDP”). As Indonesia’s main trading partner,
hal ini juga akan berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan this will also have a significant impact on Indonesia’s economic
ekonomi Indonesia. Potensi menurunnya upah kelompok growth. The potential for the decreasing middle class wages due
menengah akibat pelemahan aktivitas ekonomi di sektor-sektor to weakening economic activity in sectors that absorb a lot of
penyerap banyak tenaga kerja seperti manufaktur, pertanian, labor such as manufacturing, agriculture and trade as a result
dan perdagangan sebagai imbas penurunan permintaan dari of decreased demand from the main trading partner country,
negara mitra dagang utama yaitu Tiongkok dapat memperlambat namely China could slow down middle class consumption.
konsumsi kelas menengah tersebut.
Sementara itu, tahun 2024 yang merupakan tahun politik bagi Meanwhile, in 2024 as Indonesian political year would have an
Indonesia memberikan dampak terhadap konsumsi domestik. impact on domestic consumption. It is predicted that the National
Diprediksikan Pemilihan Umum (“Pemilu”) akan berkontribusi Election (“Pemilu”) will contribute Rp294.50 trillion to national
20 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 23
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
sebesar Rp294,50 triliun terhadap PDB nasional. Usaha mikro GDP. Micro businesses are starting to get excited again at this
mulai bergairah kembali di perhelatan nasional ini, namun secara national event, but in general, Pemilu tends to cause working
umum, perhelatan Pemilu cenderung menyebabkan kredit capital and investment loan to decline considering that market
modal kerja dan investasi mengalami penurunan mengingat players would wait and see.
para pelaku pasar melakukan wait and see.
Pada awal tahun 2024, seiring dengan kinerja pertumbuhan At the beginning of 2024, in line with the good performance,
yang baik, OJK memproyeksi pertumbuhan aset industri OJK projects that the growth of multifinance industry assets
pembiayaan atau multifinance yang akan tumbuh 13%-16% di would grow at 13% -16% in 2024. However, there are several
tahun 2024. Namun demikian, terdapat beberapa tantangan challenges for such development of finance company business
bagi pengembangan bisnis perusahaan pembiayaan terkait which related to sources of funding that are still dependent on
dengan sumber pendanaan yang masih bergantung kepada bank loans, as well as optimization of asset utilization in financing
pinjaman perbankan, serta optimalisasi pemanfaatan aset disbursement which can be seen from the Financing to Asset
dalam penyaluran pembiayaan yang dapat dilihat dari indikator Ratio (FAR) indicator.
Financing to Asset Ratio (FAR).
Perseroan juga optimis bahwa pada tahun 2024, Perseroan The Company is also optimistic that in 2024, the Company can
dapat secara konsisten meningkatkan pertumbuhan penyaluran consistently increase the growth of financing disbursement and
pembiayaan dan dikelola secara prudent sehingga mendorong managed prudently so as to increase the Company’s growth in
pertumbuhan Perseroan secara sehat dan berkelanjutan. a healthy and sustainable manner. The Company also will pay
Perseroan juga memperhatikan dan melakukan evaluasi attention and evaluates the suitability of products to customer
kesesuaian produk terhadap kebutuhan konsumen dan secara needs and dynamically creates products that are relevant to
dinamis menciptakan produk yang relevan dengan kebutuhan customer needs and always implementing Sustainable Finance
konsumen serta senantiasa menerapkan prinsip Keuangan principal in its business activities.
Berkelanjutan dalam kegiatan usahanya.
Dewan Komisaris juga menilai bahwa rencana bisnis yang telah The Board of Commissioners also considers that the business
disusun oleh Direksi tersebut cukup konservatif dan realistis. plan prepared by the Board of Directors is quite conservative and
Namun, Direksi juga perlu memantau secara ketat beban realistic. However, the Board of Directors should also monitor
operasional dan terus mengoptimalkan program efisiensi. closely the operational expenses and continue to optimize
Dewan Komisaris juga menghimbau Direksi untuk senantiasa efficiency program. The Board of Commissioners also urges
melakukan pengendalian internal dengan menerapkan Control the Board of Directors to always carry out internal control by
Self-Assessment (“CSA”). Dewan Komisaris yakin rencana implementing Control Self-Assessment (“CSA”). The Board of
bisnis yang telah disusun tersebut akan menjadi energi Commissioners believes that the business plan that has been
pendorong untuk peningkatan kinerja ditengah ketidakpastian prepared will be a driving force for improving performance amidst
ekonomi global. Dewan Komisaris percaya bahwa Direksi akan global economic uncertainty. The Board of Commissioners
terus melakukan langkah-langkah perbaikan dan strategi yang believes that the Board of Directors will continue to take corrective
adaptif dalam menghadapi kondisi kedepan sehingga Perseroan steps and adaptive strategies in facing future conditions so that
dapat terus berkembang dengan kinerja yang lebih baik. the Company can continue to develop with better performance.
Penerapan Tata Kelola GCG Implementation
Perseroan memiliki komitmen penuh untuk terus meningkatkan The Company is fully committed to continuously improving
penerapan GCG dalam setiap proses bisnis maupun seluruh the implementation of GCG in every business process and all
aspek pengelolaan Perseroan sehingga dapat memberikan nilai aspects of the governance of the Company so as to provide
tambah kepada seluruh pemangku kepentingan. added value to all stakeholders.
Dalam pelaksanaan penerapan GCG, Perseroan telah In GCG implementation, the Company establishes an adequate
membentuk struktur GCG yang memadai dimana Perseroan GCG structure whereas classifies into 2 (two) organs, the main
mengklasifikasikan 2 (dua) organ yakni organ utama dan organ organs and supporting organs. The main organs refer to the
penunjang. Organ utama merujuk pada ketentuan Undang- provisions of Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Peseroan Terbatas yang Companies consisting of the General Meeting of Shareholders
terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”), yang (“GMS”), which is the highest organ of the Company, the Board
merupakan organ tertinggi Perseroan, Dewan Komisaris, dan of Commissioners, and the Board of Directors. Meanwhile,
Direksi. Sedangkan, organ penunjang terdiri dari Komite Audit, the supporting organs consist of the Audit Committee, the
Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite Pemantau Nomination and Remuneration Committee, and the Risk
Risiko. Monitoring Committee.
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris telah The implementation of duties and responsibilities of the Board of
dilaksanakan dengan efektif dan memenuhi prinsip-prinsip GCG. Commissioners has been carried out effectively and fulfills the
Anggota Dewan Komisaris mampu bertindak dan mengambil principles of GCG. Members of the Board of Commissioners are
keputusan secara independen, memiliki kompetensi dan able to act and make decisions independently, have competence
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 21
Page 24
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
integritas sesuai dengan ukuran dan kompleksitas Perseroan and integrity in accordance with the size and complexity of
serta telah memenuhi ketentuan yang berlaku. Selain itu Rapat the Company and have fulfilled the applicable regulations.
Rapat Dewan Komisaris, serta Rapat Bersama Direksi dan In addition, the Board of Commissioners Meetings, and Joint
Dewan Komisaris terselenggara secara efektif. Meetings of the Board of Directors and Board of Commissioners
are effectively organized.
Secara berkala, Dewan Komisaris terus melakukan pemantauan Periodically, the Board of Commissioners continue to monitor
untuk meningkatkan penerapan GCG. Perseroan juga secara to improve the implementation of GCG. The Company also
berkala memantau perubahan ketentuan peraturan perundang- periodically monitors changes in the provisions of the laws and
undangan yang ditetapkan untuk menjamin terpenuhinya regulations that are set to ensure the fulfillment of the Company’s
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan compliance with the applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Selanjutnya, Dewan Komisaris mengamanahkan kepada Direksi Furthermore, the Board of Commissioners mandated the Board
Perseroan agar memastikan penerapan Undang-undang Nomor of Directors of the Company to ensure the implementation of
27 Tahun 2022 tentang Pelindungan Data Pribadi tanggal 17 Law Number 27 of 2022 concerning Personal Data Protection
Oktober 2022 sebagai upaya untuk melindungi Data Pribadi dated 17th October 2022 as an effort to protect Personal Data
dengan menjunjung tinggi GCG di seluruh proses bisnis dan by upholding GCG in all business processes and Company’s
operasional Perseroan. Hal ini bertujuan untuk memberikan operations. This aims to provide sustainable protection and
pelindungan dan rasa aman secara berkelanjutan kepada security to the owner of personal data.
pemilik data pribadi.
Pandangan atas Penerapan Sistem Pelaporan Views on the Implementation of the Whistleblowing
Pelanggaran System
Sebagai bagian dalam penerapan GCG, Perseroan sudah As part of the implementation of GCG, the Company already
memiliki kebijakan Sistem Pelaporan Pelanggaran yang has a Violation Reporting System policy which covers the types
mencakup jenis pelanggaran, cara pengaduan, perlindungan, of violations, complaints methods, protection, and guarantees
dan jaminan kerahasiaan pelapor, serta penanganan pengaduan for the confidentiality of the complainants, as well as handling
dan tindak lanjut pengaduan yang tepat. complaints and proper follow-up on complaints.
Perseroan menyiapkan tata cara Sistem Pelaporan Pelanggaran The Company prepares the procedures for the Violation
untuk mendeteksi adanya pelanggaran, fungsi sistem pelaporan Reporting System to detect violations, the function of this
dan pengaduan ini diawasi dan dikelola oleh Unit Audit Internal. reporting and complaint system is supervised and managed by
the Internal Audit Unit.
Dewan Komisaris melalui Komite Audit terkait melakukan The Board of Commissioners through the relevant Audit
pemantauan atas proses dan penyelesaian dari setiap Committee monitors the process and resolution of any existing
pengaduan atau pelaporan yang ada. Dengan mekanisme dan complaints or reports. With the mechanism and system that have
sistem yang telah diterapkan Perseroan, pelaksanaan Sistem been implemented by the Company, the implementation of the
Pelaporan Pelanggaran diharapkan senantiasa mendukung Violation Reporting System is expected to always support the
pelaksanaan tugas pengawasan aktif dari Dewan Komisaris. implementation of the active supervisory duties of the Board of
Commissioners.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders
Biasa yang diadakan pada tanggal 21 Maret 2024, RUPS (“GMS”) held on March 21 2024, the GMS approved accepting
menyetujui menerima pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as President Commissioner.
dari jabatannya selaku Komisaris Utama. Serta pada tanggal 5 And on November 5, 2023, a member of the Company’s Board of
November 2023, anggota Dewan Komisaris Perseroan, yaitu Ibu Commissioners, namely Mrs. Roosniati Salihin as Commissioner,
Roosniati Salihin selaku Komisaris telah meninggal dunia maka passed away, so in accordance with the provisions of Article 18
sesuai ketentuan pasal 18 Ayat 18 huruf a. Anggaran Dasar Paragraph 18 letter a. of the Company’s Articles of Association,
Perseroan masa jabatan anggota Dewan Komisaris dengan the term of office of the member of the Board of Commissioners
sendirinya berakhir. automatically ended.
Selanjutnya, RUPS telah menyutujui mengangkat Bapak Furthermore, the GMS has approved to appoint Mr. Yasuo
Yasuo Imaizumi selaku Komisaris Utama yang berlaku efektif Imaizumi as President Commissioner effective on March 21,
pada tanggal 21 Maret 2024 dan menyutujui mengangkat Ibu 2024 and approved to appoint Mrs. Bhindawati Gunawan as
22 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 25
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Bhindawati Gunawan selaku Komisaris yang berlaku efektif Commissioner effective as of the receipt of approval from the
terhitung sejak diperolehnya persetujuan dari OJK atas penilaian OJK for the fit and proper test and in compliance with applicable
kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) dan memenuhi laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku
Hingga saat diterbitkannya Laporan Tahunan ini, susunan As of the issuance of this Annual Report, the composition of the
Dewan Komisaris Perseroan adalah sebagai berikut: Company’s Board of Commissioners is as follows:
Komisaris Utama : Yasuo Imaizumi President Commissioner : Yasuo Imaizumi
Komisaris : Bhindawati Gunawan* Commissioner : Bhindawati Gunawan*
Komisaris Independen : Mohammad Syahrial Independent Commissioner : Mohammad Syahrial
*) Bahwa pengangkatan Ibu Bhindawati Gunawan selaku *) That the appointment of Mrs. Bhindawati Gunawan as
Komisaris Perseroan berlaku efektif terhitung sejak Commissioner of the Company is effective as of the receipt
diperolehnya persetujuan dari OJK atas penilaian of approval from the OJK for the fit and proper test and in
kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) dan compliance with applicable laws and regulations
memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Frekuensi dan Metode Pemberian Saran Kepada Frequency and Method of Advice Submission to the
Direksi Board of Directors
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah memberikan Throughout 2023, the Board of Commissioners provided direction
arahan dan saran yang berkaitan dengan tugas dan tanggung and advice related to the duties and responsibilities of the Board
jawab Dewan Komisaris termasuk di antaranya pengawasan of Commissioners, including supervision of the implementation
atas penerapan strategi Perseroan, melalui berbagai forum of the Company’s strategy, through various forums as follows:
antara lain:
1. Rapat Dewan Komisaris; 1. Board of Commissioners Meeting;
2. Rapat Dewan Komisaris bersama Direksi; dan 2. Joint Meeting of the Board of Commissioners and the Board
of Directors; and
3. Rapat bersama Komite-Komite di bawah Dewan Komisaris. 3. Meeting with the Committees under the Board of
Commissioners.
Di tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan Rapat In 2023, the Board of Commissioners held 6 meetings of the
Dewan Komisaris sebanyak 6 kali dan juga mengadakan 4 kali Board of Commissioners and also 4 joint meetings with the
rapat gabungan bersama dengan Direksi. Board of Directors.
Apresiasi Appreciation
Akhir kata, perkenankan saya, mewakili Dewan Komisaris untuk Finally, on behalf of the Board of Commissioners, allow me
menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada to express my deepest gratitude to the shareholders for their
pemegang saham atas dukungan dan pengertiannya, serta support and understanding, as well as the management
jajaran manajemen atas dedikasinya. Kami berharap, ditengah for their dedication. We hope that, amid the recovery of the
pemulihan perekonomian nasional, Perseroan dapat terus national economy, the Company can continuously improve its
meningkatkan kinerjanya secara berkesinambungan pada tahun performance in the coming year.
mendatang.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
Atas nama Dewan Komisaris PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk On behalf of the Board of Commissioners of PT Mizuho Leasing
Indonesia Tbk
Yasuo Imaizumi
Komisaris Utama / President Commissioner
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 23
Page 26
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Laporan
Direksi
The Board of Directors Report
Konosuke
Mizuta
Direktur Utama
President Director
“ Konflik Rusia dan Ukraina yang masih berlanjut, serta konflik
Timur Tengah berdampak cukup signifikan pada Perseroan.
Namun Perseroan mampu dengan kuat menghadapi tantangan
tersebut dan terus mencerminkan pertumbuhan pembiayaan
yang berkualitas. Perseroan secara adaptif dan rasional
menetapkan target pertumbuhan usaha, dengan didukung
oleh pengendalian internal yang dilakukan dalam setiap unit
Perseroan. Insan Perseroan juga menerapkan pendekatan
zero base approach dan implementasi pemisahan tugas dan
tanggung jawab dari setiap fungsi yang ada. Perseroan percaya
strategi ini akan memperkuat tata kelola dan meningkatkan
kinerja usaha Perseroan dan memberikan nilai tambah bagi
pemangku kepentingan.
The ongoing conflict between Russia and Ukraine, as well as the
Middle East conflict has a significant impact on the Company.
However, the Company was able to face these challenges
and continue to reflect quality financing growth. The Company
adaptively and rationally sets business growth targets, supported
by internal control carried out in each unit of the Company. The
Company’s employees also apply a zero base approach and
implement segregation of duties and responsibilities for each
existing function. The Company believes this strategy will make
the governance stronger and improve the Company’s business
“
performance and provide added value for stakeholders.
24 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 27
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Respected Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Tahun 2023 merupakan tahun yang penuh gejolak. Dunia masih 2023 was a turbulent year, while the world was still recovering
dalam masa pemulihan dari pandemi COVID-19 serta perang from the COVID-19 pandemic and Russian – Ukraine war which
Rusia – Ukraina yang hingga sekarang masih memanas dan is currently still heating up and has a significant impact on the
berdampak signifikan terhadap perekonomian global. Pada akhir global economy. At the end of 2023, global economic conditions
tahun 2023, kondisi perekonomian global pun terus merosot was continue to decline, triggered by the Middle East conflict. This
dipicu oleh konflik Timur Tengah. Hal ini menyebabkan fluktuasi leads to oil and gas price fluctuations, energy supply disruptions,
harga minyak dan gas, gangguan pasokan energi, utang publik public debt and fiscal stress, currency depreciation/devaluation,
dan tekanan fiskal, depresiasi/devaluasi mata uang, peningkatan increased logistics costs, and an overall negative impact on the
biaya logistik, dan dampak negatif pada pertumbuhan Produk growth of in Gross Domestic Product (“GDP”).
Domestik Produk (“PDB”) secara keseluruhan.
Perang ini mengkhawatirkan para pelaku pasar dan berdampak These wars worried market players and had an impact on
pada kenaikan harga minyak mentah dan kelangkaan pasokan increasing crude oil prices and scarcity of world oil supplies.
minyak dunia. Sebagai negara berkembang yang sangat As a developing country that is highly dependent on crude oil
bergantung pada impor minyak mentah dan bahan bakar imports and subsidized fuel, Indonesia felt the direct impact of
bersubsidi, Indonesia merasakan dampak langsung dari konflik this conflict. This causes the inflation rate to start to crawl up.
ini. Hal ini menyebabkan tingkat inflasi mulai merangkak High inflation provided further justification for continuing to raise
naik. Inflasi yang tinggi akan memberikan pembenaran lebih the benchmark interest rate. The Rupiah reached its lowest level
lanjut untuk terus menaikkan suku bunga acuan. Rupiah telah since 2020, influenced by the Fed’s tight monetary policy and
mencapai level terendah sejak tahun 2020, dipengaruhi oleh tensions in the Middle East. This condition caused a decline in
kebijakan moneter ketat The Fed dan ketegangan di Timur investment interest and business expansion of market players.
Tengah. Kondisi ini menyebabkan menurunnya minat investasi
dan ekspansi usaha pelaku pasar.
Hal ini tercermin dari penurunan persentase pertumbuhan This was reflected in the decreasing in the percentage of
ekonomi Indonesia pada tahun 2023. Berdasarkan data Indonesia’s economic growth in 2023. Based on data from the
Badan Pusat Statistik (“BPS”) pada tahun 2022, pertumbuhan Central Statistics Agency (“BPS”) in 2022, Indonesia’s economic
ekonomi Indonesia sebesar 5,31% sedangkan pada tahun 2023 growth was 5.31%, while in 2023 it was 5.05% (yoy). However, if
sebesar 5,05% (yoy), namun jika dilihat secara spasial, ekonomi viewed spatially, the Indonesian economy is still growing.
Indonesia masih terus tumbuh.
Untuk Perusahaan Pembiayaan Konvensional, piutang For Conventional Financing Companies, financing receivables
pembiayaan tetap tumbuh positif sepanjang tahun 2023 yaitu continue to grow positively throughout 2023, amounting to
sebesar Rp445,95 miliar, dimana pada tahun 2022 piutang Rp445.95 billion, where in 2022 financing receivables was
pembiayaan yaitu sebesar Rp397,12 miliar, dengan produk Rp397.12 billion, with multipurpose products as the largest
multiguna sebagai penyumbang pertumbuhan terbesar. contributor to the growth.
Ditengah-tengah iklim ekonomi yang masih belum stabil, In the midst of an unstable economic climate, the Company has
Perseroan merumuskan beberapa strategi untuk meningkatkan formulated several strategies to increase financing while still
pembiayaan dengan tetap menerapkan prinsip kehati-hatian. implementing the prudence principle. Several strategic things
Beberapa hal strategis yang telah dilakukan oleh Perseroan that have been carried out by the Company in 2023, among
pada tahun 2023, diantaranya yaitu : others:
• Meningkatkan pertumbuhan portofolio pembiayaan Unit • Increasing the growth of quality financing portfolios for
Bisnis Ritel dan Unit Bisnis Korporasi yang berkualitas Retail Business Unit and Corporate Business Unit based on
berdasarkan prinsip kehati-hatian serta menciptakan the principle of prudence and creating new products and
produk-produk baru dan strategi pemasaran yang sesuai marketing strategies that suit customers needs.
dengan kebutuhan konsumen.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 25
Page 28
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
• Sehubungan dengan ketidakpastian ekonomi global yang • In connection with global economic uncertainty which has
berimbas pada kenaikan harga komoditi global, Perseroan an impact on rising global commodity prices, the Company
senantiasa berusaha untuk tetap menawarkan suku bunga always strives to continue offering competitive interest
kompetitif kepada konsumen sejalan dengan peningkatan rates to customerss in line with increasing Company profits
laba (earning) Perseroan. Dimana pangsa pasar Perseroan (earnings). Where the Company’s market share in the
terhadap industri pembiayaan secara nasional pada bulan national financing industry in December 2023 is 0.59%.
Desember 2023 adalah sebesar 0,59%.
• Pembukaan Kantor Cabang baru. Selama tahun 2023, Unit • Opening of new Branch Offices. During 2023, the Retail
Bisnis Ritel telah merealisasikan 4 Kantor Cabang baru Business Unit has opened 4 new Branch Offices located
yang berlokasi di kota Banjarmasin, Jakarta Barat, Cimahi in the cities of Banjarmasin, West Jakarta, Cimahi and
dan Balikpapan, dan pada bulan Maret 2024 Perseroan Balikpapan, and on March 2024, the Company has opened
telah merealisasikan pembukaan Kantor Cabang Surakarta. Surakarta Branch Office. Apart from that, the Company
Selain itu, Perseroan juga telah merealisasi perubahan has also changed the address of the Bogor Branch Office
alamat Kantor Cabang Bogor dan Kantor Cabang Depok, and Depok Branch Office, and is currently still in licensing
dan saat ini masih dalam proses perijinan perubahan process for relocating South Jakarta Branch Office.
alamat Kantor Cabang Jakarta Selatan.
• Selama tahun 2023, Perseroan terus melanjutkan • During 2023, the Company continues to intensively
pengawasan intensif terhadap konsumen bermasalah monitoring problematic customers with a persuasive
dengan pendekatan persuasif dan tetap melanjutkan approach and continuing the financing restructuring
program restrukturisasi pembiayaan terhadap konsumen- program for customers who are deemed appropriate and
konsumen yang dianggap layak dan kooperatif. cooperative.
• Dalam rangka meningkatkan keamanan data dan informasi • In order to improve data and information security and
serta untuk memenuhi ketentuan salah satu persyaratan to comply with one of the requirements for accessing
untuk mengakses data kependudukan (KTP) pada aplikasi population data (KTP) in Civil Registry Service Office
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil), (Dukcapil) application, the Company has obtained an ISO/
Perseroan telah memperoleh sertifikasi audit ISO/IEC IEC 27001:2013 audit certification for Information Security
27001:2013 Sistem Manajemen Keamanan Informasi. Management System. Furthermore, the Company also
Selain itu, Perseroan juga terus meningkatkan kesadaran continues to increase the cyber security awareness among
keamanan siber di kalangan karyawan Perseroan melalui the Company’s employees through training program
program pelatihan yang telah dilakukan pada bulan Mei conducted in May and November 2023.
2023 dan bulan November 2023.
• Perseroan mengupayakan perubahan budaya kerja yang • The Company strives for positive work culture changes
positif dengan mengedepankan prinsip Zero Base Approach by prioritizing the Zero Base Approach principle and
dan senantiasa memperkuat Control Self Assessment continuously strengthening Control Self Assessment in
dalam setiap proses kerja dalam rangka memperkuat every work process in order to strengthen overall internal
pengendalian internal secara keseluruhan. control.
• Dalam rangka mendukung program pemerintah dalam • In order to support the government’s program in the National
Strategi Nasional Pencegahan penyuapan, Perseroan Strategy for Preventing Bribery, the Company implements
menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan dengan an Anti-Bribery Management System by developing an anti-
menyusun kebijakan anti penyuapan dan korupsi yang telah bribery and corruption policy which was issued on June
diterbitkan pada tanggal 26 Juni 2023. Selain itu, Perseroan 26, 2023. Furthermore, the Company has implemented
telah melaksanakan programnya sesuai Rencana Aksi its program in accordance with the Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan, diantaranya adalah menerbitkan Action Plan, including issuing sustainable finance policies
kebijakan dan prosedur keuangan berkelanjutan serta and procedures as well as training on sustainable finance
pelatihan tentang portofolio keuangan berkelanjutan pada portfolios in November and December 2023.
bulan November dan Desember 2023.
• Perseroan terus menerapkan strategi penanganan • The Company continues to implement an intensive strategy
konsumen bermasalah dengan intensif dan melakukan of handling problematic customers and writes off financing
penghapusbukuan piutang pembiayaan setiap 3 bulan receivables every 3 months for Retail Business Unit and
untuk Unit Bisnis Ritel dan menyiapkan pencadangan yang prepare sufficient allowance for Corporate Business Unit to
cukup untuk Unit Bisnis Korporasi untuk menjaga rasio maintain a healthy financial ratio.
keuangan yang sehat.
• Dalam rangka mendukung lingkungan kerja yang sehat, • In order to support a healthy work environment, the
Perseroan senantiasa menghimbau para karyawan Company always urges Company employees to continue
Perseroan untuk tetap terus menerapkan protokol implementing health protocols in the office environment.
kesehatan di lingkungan kantor. Selain itu, Perseroan tetap Apart from that, the Company also continues to advise
menyarankan para karyawan untuk menerapkan work from employees to implement work from home if the employee
home apabila karyawan sedang tidak sehat. is unwell.
26 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 29
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Peranan Direksi dalam Perumusan Strategi Strategy Formulation Process by The Board of
Dalam mengemban fungsi kepengurusan Perseroan, Direksi Directors
memiliki peran strategis terkait perumusan dan implementasi In carrying out the management functions of the Company,
strategi Perseroan. Direksi secara konsisten melakukan kajian the Board of Directors conducts a strategic role related to the
atas pelaksanaan strategi bisnis dengan mempertimbangkan formulation and implementation of the Company’s strategies.
dinamika yang ada. Selain itu, Direksi juga melakukan evaluasi The Board of Directors constantly reviews the implementation of
secara berkala atas implementasi strategi Perseroan guna business strategies by considering existing industry dynamics.
mengawal kinerja yang optimal dalam jangka panjang. In addition, the Board of Directors has also evaluated the
implementation of the Company’s strategies to ensure optimal
performance in the long term.
Strategi Perseroan dirancang dengan mempertimbangkan The Company’s strategies is formulated by considering various
berbagai dinamika di industri, guna memastikan perumusan dynamics in the industry, in order to ensure the formulation of
strategi yang relevan dengan perkembangan ekosistem bisnis strategies that are relevant to the development of the consumer
pembiayaan konsumen. Direksi mengedepankan aspek finance business ecosystem. The Board of Directors prioritizes
manajemen risiko yang terukur untuk dapat menjawab setiap measurable risk management aspects to be able to respond
tantangan seraya beradaptasi dengan dinamika industri. every challenge while adapting to industry dynamics.
Perseroan menetapkan rencana bisnis secara konservatif dan The Company determines a conservative and realistic business
realistis guna memberikan nilai lebih bagi para Pemangku plan by applying the principle of prudence in fulfilling customer’s
Kepentingan. need. This aim is to provide added value to Stakeholders.
Proses yang Dilakukan Direksi dalam Implementasi The Process Carried Out by The Board of Directors in
Strategi Implementing Strategies
Terkait implementasi strategi bisnis Perseroan, Direksi Regarding the implementation of the Company’s business
secara berkala memperhatikan berbagai variabel kunci strategies, the Board of Directors regularly pays attention to
yang mencerminkan kinerja bisnis Perseroan. Mulai dari various key variables that reflect the Company’s business
perkembangan terkait pencapaian target, laporan keuangan performance. Starting from the progress of target achievement,
berkala, rasio-rasio keuangan, hingga hasil rapat koordinasi periodic financial reports, financial ratios, to the results of
dengan setiap unit bisnis dan fungsi pendukung lainnya. Direksi coordination meetings with each business unit and its supporting
senantiasa mengupayakan untuk menjalin komunikasi yang functions. The Board of Directors always maintains good
baik dan mengawal rantai koordinasi antar unit bisnis guna communication and oversees the coordination chain between
memastikan implementasi strategi telah berjalan dengan efektif. business units to ensure strategy implementation runs effectively.
Kinerja Perusahaan 2023 Company Performance 2023
Dalam perspektif kinerja keuangan, Jumlah Aset Perseroan From a financial performance perspective, the Company’s Total
pada tahun 2023 mencapai Rp2,79 triliun, mengalami Assets in 2023 reaching Rp2.79 trillion, increased by 13.25%
peningkatan sebesar 13,25% dibandingkan dengan posisi pada compared to the position in the previous year. Total Liabilities in
tahun sebelumnya. Jumlah Liabilitas pada tahun 2023 mencapai 2023 reached Rp2.04 trillion, or an increase of 14.99% compared
Rp 2,04 triliun, atau mengalami peningkatan sebesar 14,99% to the position in the previous year. Meanwhile, Total Equity in
dibandingkan dengan posisi pada tahun sebelumnya. Sementara 2023 reached Rp750.48 billion, an increase of 8.78% compared
itu, Jumlah Ekuitas pada tahun 2023 mencapai Rp750,48 miliar, to the position in the previous year.
meningkat sebesar 8,78% dibandingkan dengan posisi pada
tahun sebelumnya.
Selama tahun 2023, Perseroan berhasil membukukan Jumlah During 2023, the Company managed to record Total Revenue
Pendapatan sebesar Rp401,34 miliar, jumlah ini meningkat of Rp401.34 billion, this amount increased by 20.50% compared
sebesar 20,50% dibandingkan dengan tahun sebelumnya. to the previous year. The Company’s Total Expenses in 2023
Jumlah Beban Perseroan selama tahun 2023 mengalami increased by 22.47%. Thus, the Company recorded a Profit for
peningkatan sebesar 22,47%. Dengan demikian, Perseroan the Year in 2023 of Rp61.15 billion or decreased by 1.45%.
membukukan Laba Tahun Berjalan pada tahun 2023 sebesar
Rp61,15 miliar atau menurun sebesar 1,45%.
Pada tahun 2023, jaringan usaha Perseroan didukung oleh 29 In 2023, the Company’s business network is supported by 29
Kantor Cabang di beberapa kota besar yang tersebar di pulau Branch Offices in several major cities spread across the islands
Jawa, Kalimantan, Bali, Sumatera dan Sulawesi. of Java, Kalimantan, Bali, Sumatera and Sulawesi.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 27
Page 30
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Target dan Realisasi Target dan Realization
Dari sisi neraca, pada tahun 2023 Perseroan mencatatkan In terms of the balance sheet, in 2023 the Company recorded
Jumlah Aset sebesar Rp2,79 triliun, dengan target yang Total Assets of Rp2.79 trillion, with the previously set target was
ditetapkan sebelumnya yaitu sebesar Rp3,14 triliun. Dari sisi Rp3.14 trillion. In terms of the Company’s Total Revenue in 2023,
Jumlah Pendapatan Perseroan selama tahun 2023 tercatat it was recorded at Rp401.34 billion, which was above the revenue
sebesar Rp401,34 miliar, melebihi target pendapatan yang target set at Rp394.01 billion. The realization of the Company’s
ditetapkan yaitu sebesar Rp394,01 miliar. Realisasi Profitabilitas Profitability in 2023 which was recorded in the Net Profit for the
Perseroan selama tahun 2023 yang tercatat dalam Laba Tahun Year amounted to Rp61.15 billion, below the previously set target
Berjalan sebesar Rp61,15 miliar lebih kecil dari target yang of Rp75.92 billion.
ditetapkan sebelumnya yaitu sebesar Rp75,92 miliar.
Prospek Usaha 2024 Business Prospects 2024
Ketegangan geopolitik berkepanjangan yang masih berlanjut The geopolitical tensions that prolong to early 2024 has caused
hingga awal tahun 2024 berdampak pada pasar global. an impact on global markets. Crude oil prices are predicted
Harga minyak mentah diprediksikan akan terus meningkat to continue to increase moderately as a result of geopolitical
secara moderat imbas dari ketegangan geopolitik ini. Dana tensions. International Monetary Fund (IMF) projects global
Moneter Internasional (IMF) memproyeksikan pertumbuhan economic growth will be recorded at 3.10%. Moreover, according
ekonomi global akan tercatat menjadi sebesar 3,10%. Lebih to the Global Economic Prospects (GEP) report published by the
lanjut, menurut laporan Prospek Ekonomi Global (GEP) yang World Bank in January 2024, the global economy is expected to
diterbitkan oleh Bank Dunia pada Januari 2024, ekonomi global slowdown in 2024.
diperkirakan akan mengalami perlambatan pada tahun 2024.
Selain tantangan global, berdasarkan proyeksi dari Deputi Apart from global challenges, based on projections from the
Bidang Perekonomian, Sekretariat Kabinet Republik Indonesia, the Deputy for Economic Affairs, Cabinet Secretariat of the
Indonesia menghadapi tantangan domestik khusus pada tahun Republic of Indonesia, Indonesia will face special domestic
2024, di antaranya: 1) Pemilihan umum (Pemilu) presiden dan challenges in 2024, including: 1) General elections (Pemilu) of
legislatif yang akan digelar pada tahun 2024; 2) Kenaikan harga The presidential and legislative which will be held in 2024; 2) The
pangan dan energi global; 3) Defisit anggaran pemerintah increase in global food and energy prices; 3) The government
diperkirakan akan meningkat pada tahun 2024 yang disebabkan budget deficit is expected to increase in 2024 due to increased
meningkatnya belanja pemerintah untuk persiapan pemilu dan government spending for election preparations and infrastructure
pembangunan infrastruktur; 4) Rupiah diperkirakan berpotensi development; 4) The Rupiah is predicted to have the potential to
melemah terhadap dolar AS pada tahun. weaken against the US dollar in 2024.
Untuk menghadapi tantangan ekonomi tersebut, pemerintah To face these economic challenges, the government has
telah dan akan terus mengambil langkah-langkah kebijakan and will continue to take policy steps such as: 1) Maintaining
seperti: 1) Menjaga stabilitas ekonomi dengan menjaga inflasi economic stability by keeping inflation low and keeping the
tetap rendah dan menjaga nilai tukar rupiah tetap stabil; 2) rupiah exchange rate stable; 2) Encourage economic growth
Mendorong pertumbuhan ekonomi dengan meningkatkan by increasing investment and encouraging exports; 3) Protect
investasi dan mendorong ekspor; 3) Melindungi masyarakat poor and vulnerable communities from the impact of the global
miskin dan rentan dari dampak perlambatan ekonomi global economic slowdown by providing social aid and subsidies; and 4)
dengan memberikan bantuan sosial dan subsidi; dan 4) Carrying out structural reforms to increase Indonesia’s economic
Melakukan reformasi struktural untuk meningkatkan daya saing competitiveness, which includes simplifying regulations,
ekonomi Indonesia, yang meliputi penyederhanaan regulasi, improving the quality of infrastructure, and improving the quality
peningkatan kualitas infrastruktur, dan peningkatan kualitas of education and workforce skills.
pendidikan dan keterampilan tenaga kerja.
IMF memperkirakan perekonomian Indonesia akan tumbuh IMF estimates that the Indonesian economy will grow by 5.00%
sebesar 5,00% pada tahun 2024, sementara proyeksi Bank in 2024, while the World Bank’s projection is slightly lower at
Dunia sedikit lebih rendah sebesar 4,90%. Pertumbuhan 4.90%. Indonesia’s economic growth will be supported by strong
ekonomi Indonesia akan didukung oleh konsumsi domestik domestic consumption and government spending. The Governor
yang kuat dan belanja pemerintah. Gubernur Bank Indonesia of Central Bank of Republic Indonesia (“BI”), Perry Warjiyo,
(“BI”), Perry Warjiyo, mengatakan bahwa konsumsi rumah said that household consumption and non-building investment
28 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 31
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
tangga dan investasi non-bangunan tetap terjaga, meskipun remained maintained, although they needed to continue to be
perlu terus didorong untuk mendukung berlanjutnya pemulihan encouraged to support the continued recovery of the national
ekonomi nasional. Membaiknya permintaan domestik tercermin economy. The improvement in domestic demand is reflected in
dari sejumlah indikator seperti Indeks Keyakinan Konsumen a number of indicators such as the Consumer Confidence Index
(IKK), Indeks Penjualan Riil dan Purchasing Managers Index (IKK), Real Sales Index and Purchasing Managers Index (PMI)
(PMI) Manufaktur yang berada di zona optimistis. Deputi Manufaktur which are in the optimistic zone. Deputy for Economic
Bidang Perekonomian, Sekretariat Kabinet Republik Indonesia Affairs, Cabinet Secretariat of the Republic of Indonesia projected
memproyeksikan peningkatan pendapatan rumah tangga the increase in household income was driven by an increase in
didorong oleh kenaikan upah minimum dan bantuan sosial the minimum wage and social aid from the government, while
dari pemerintah sedangkan peningkatan kredit konsumsi the increase in consumer credit was driven by low interest rates
didorong oleh suku bunga yang rendah dan kemudahan and easy access to credit. Government spending is expected
akses kredit. Belanja pemerintah diperkirakan akan meningkat to increase by 6.62% in 2024, driven by general election
sebesar 6,62% pada tahun 2024, didorong oleh persiapan preparations and increased infrastructure spending. Increasing
pemilihan umum dan peningkatan belanja infrastruktur. government spending will support Indonesia’s economic growth
Peningkatan belanja pemerintah akan mendukung pertumbuhan by creating jobs and increasing demand for goods and services.
ekonomi Indonesia dengan menciptakan lapangan kerja dan In line with Indonesia’s economic growth, OJK projects that the
meningkatkan permintaan barang dan jasa. Seiring dengan multifinance industry will continue to experience asset growth in
pertumbuhan ekonomi Indonesia tersebut, OJK memperkirakan 2024.
industri pembiayaan atau multifinance akan tetap mengalami
pertumbuhan aset di tahun 2024.
Sebagai upaya meningkatkan pertumbuhan bisnis ditengah As an effort to increase business growth amidst global economic
tantangan perekonomian global, Perseroan akan menjalankan challenges, the Company will implement a strategy to build a
strategi membangun portofolio pembiayaan Ritel dan Korporasi quality Retail and Corporate financing portfolio based on the
yang berkualitas berdasarkan prinsip kehati-hatian serta principle of prudence as well as creating new products and
menciptakan produk baru dan strategi pemasaran yang sesuai marketing strategies that suit consumer needs. The Company
dengan kebutuhan konsumen. Perseroan juga melakukan also controls the ratio of Operating Expenses to Operating Income
pengendalian rasio Beban Operasional terhadap Pendapatan (“BOPO”) in order to optimize business growth. From the funding
Operasional (“BOPO”) dalam rangka mengoptimalkan side, the Company carries out Asset Liability Management
pertumbuhan bisnis. Dari sisi pendanaan, Perseroan melakukan analysis and optimizes funding sources with competitive interest
analisis Asset Liability Management dan mengoptimalkan rates in facing the potensial increase by always monitoring the
sumber pendanaan dengan suku bunga kompetitif dengan interest rate development trend as well as maintaining adequate
terus memantau tren perkembangan suku bunga serta menjaga liquidity and cash flow management. The Company will also
ketersediaan likuiditas dan pengelolaan arus kas yang memadai. always strengthen internal control by implementing Control
Perseroan juga akan senantiasa memperkuat pengendalian Self Assessment (“CSA”) to ensure segregation of duties. The
internal dengan mengaplikasikan Control Self Assessment Company will also continue to enhance three lines of defense
(“CSA”) untuk memastikan pemisahan tugas dan tanggung based on the principles of Good Corporate Governance (“GCG”).
jawab. Perseroan juga akan senantiasa memperkuat three lines
of defense berdasarkan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang
Baik (“GCG”).
Direksi akan terus melakukan penyesuaian-penyesuaian The Board of Directors will continue to make adjustments to
terhadap target-target yang telah disusun sebelumnya secara the previously set targets in a conservative manner so that they
konservatif sehingga lebih dinamis, realisitis dan adaptif agar are more dynamic, realistic and adaptive so that they can be
dapat diterapkan dalam lingkungan ekonomi yang tidak stabil ini. implemented in this unstable economic environment.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 29
Page 32
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Penerapan Tata Kelola GCG Implementation
Perseroan memiliki komitmen penuh untuk terus meningkatkan The Company is fully committed to continuously improving
penerapan GCG dalam setiap proses bisnis maupun seluruh the implementation of GCG in every business process and all
aspek pengelolaan Perseroan sehingga dapat memberikan nilai aspects of the governance of the Company so as to provide
tambah kepada seluruh pemangku kepentingan. added value to all stakeholders.
Dalam pelaksanaan penerapan GCG, Perseroan telah In GCG implementation, the Company established an adequate
membentuk struktur GCG yang memadai dimana Perseroan GCG structure that the Company classifies into 2 (two) organs,
mengklasifikasikan menjadi 2 (dua) organ yakni organ utama the main organs and supporting organs. The main organs refer to
dan organ penunjang. Organ utama merujuk pada ketentuan the provisions of Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Peseroan Terbatas Companies consisting of the General Meeting of Shareholders
yang terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”), yang (“GMS”), which is the highest organ of the Company, the Board
merupakan organ tertinggi Perseroan, Dewan Komisaris, dan of Commissioners, and the Board of Directors. In supporting the
Direksi. Dalam mendukung efektifitas pelaksanaan tugas dan effective implementation of duties and responsibilities, the Board
tanggung jawabnya, Direksi didukung oleh organ pendukung of Directors is supported by supporting organs, namely the Risk
yaitu Komite Manajemen Risiko dan Komite Pengarah Teknologi Management Committee and Information Technology Steering
Informasi. Committee.
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi telah The implementation of duties and responsibilities of the Board of
dilaksanakan dengan efektif dan memenuhi prinsip-prinsip Directors has been carried out effectively and fulfills the principles
GCG. Anggota Direksi mampu bertindak dan mengambil of GCG. Members of the Board of Directors are able to act and
keputusan secara independen, memiliki kompetensi dan make decisions independently, have competence and integrity
integritas sesuai dengan ukuran dan kompleksitas Perseroan in accordance with the size and complexity of the Company and
serta telah memenuhi ketentuan yang berlaku. Selain itu Rapat have fulfilled the applicable regulations. In addition, the Board of
Direksi, serta Rapat Bersama Direksi dan Dewan Komisaris Directors Meetings and Joint Meetings of the Board of Directors
terselenggara secara efektif. and Board of Commissioners are effectively organized.
Secara berkala, Perseroan terus melakukan evaluasi dan Periodically, the Company continues to evaluate and take
langkah perbaikan untuk meningkatkan penerapan GCG. corrective steps to improve the implementation of GCG. The
Perseroan juga secara berkala memantau perubahan Company also periodically monitors changes in the provisions
ketentuan peraturan perundang-undangan yang ditetapkan of the laws and regulations that are set to ensure the fulfillment
untuk menjamin terpenuhinya kepatuhan Perseroan terhadap of the Company’s compliance with the applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Board of Directors Composition
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi Throughout 2023, there was no change in the composition of
Direksi Perseroan. Hingga saat diterbitkannya Laporan Tahunan the Company’s Board of Directors. As of the publication of this
ini, susunan Direksi Perseroan adalah sebagai berikut: Annual Report, the composition of the Company’s Board of
Directors is as follows:
Direktur Utama : Konosuke Mizuta President Director : Konosuke Mizuta
Direktur : Shunsuke Kojima Director : Shunsuke Kojima
Direktur : Andi Harjono Director : Andi Harjono
Direktur : Ade Rafida Saulina S Director : Ade Rafida Saulina S
Direktur : Yudi Gustiawan Director : Yudi Gustiawan
30 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 33
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Frekuensi Rapat Direksi dan Metode Pengambilan Board of Directors Meeting Frequency and
Keputusan Direksi Method of Decision Making of the Board of Directors
Untuk pengambilan keputusan yang sah dan mengikat, To make valid and binding decisions, the Board of Directors can
Direksi dapat mengadakan Rapat Direksi atau dengan cara hold a Board of Directors Meeting or sign a written agreement.
menandatangani persetujuan tertulis. Keputusan yang diambil Decisions taken in writing have the same force as decisions
secara tertulis mempunyai kekuatan yang sama dengan legally taken at a Board of Directors Meeting.
keputusan yang diambil secara sah dalam Rapat Direksi.
Rapat Dewan Komisaris bersama Direksi juga diadakan secara Meetings between the Board of Commissioners and the Board
berkala untuk memberikan arahan dan saran atas penerapan of Directors are also held periodically to provide direction and
strategi Perseroan. suggestions on the implementation of the Company’s strategy.
Di tahun 2023, Direksi telah melaksanakan Rapat Direksi In 2023, the Board of Directors held 12 Board of Directors
sebanyak 12 kali dan 4 kali rapat gabungan bersama dengan Meetings and 4 joint meetings with the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Apresiasi Appreciation
Pada kesempatan ini, perkenankanlah kami menyampaikan On this occasion, please allow us to express our gratitude to all
terima kasih kepada seluruh pemangku kepentingan atas Stakeholders for the trust given and to the OJK for the guidance
kepercayaan yang diberikan dan kepada OJK atas pengarahan that is always given. We believe that with positive and continuous
yang selalu diberikan. Kami percaya dengan dukungan yang support from all stakeholders, the Company will continue to be
positif dan terus-menerus dari seluruh pemangku kepentingan, able to improve its performance and grow sustainably in the
Perseroan akan terus dapat meningkatkan kinerjanya dan coming years and improve its performance in the coming years.
tumbuh secara berkesinambungan di tahun-tahun mendatang
dan meningkatkan kinerjanya di tahun-tahun mendatang.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
Atas nama Direksi PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk On behalf of the Board of Directors of PT Mizuho Leasing
Indonesia Tbk
Konosuke Mizuta
Direktur Utama / President Director
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 31
Page 34
PROFIL
PERSEROAN
COMPANY PROFILE
32 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 35
Sekilas Perseroan
Company Overview
Nama Perseroan / Company’s Name PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
Tanggal Pendirian / Date of Establishment 21 Juli 1993
Alamat Kantor Pusat / Head Office Address Menara Astra Lantai 32
Jl. Jenderal Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220
Nomor Telepon / Phone Number 021- 50851848
Fax 021- 50851849
Email investor@mizuho-ls.co.id
Website www.mizuho-ls.co.id
Bidang Usaha / Line of Business Industri Keuangan / Finance Industry
Perusahaan Pembiayaan / Financial Institution
Pencatatan Saham / Stock Listing 25 Juni 2008 - Bursa Efek Indonesia / Indonesia Stock Exchange
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (“Perseroan”) didirikan PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk was established under the
dengan nama PT Maxima Perdana Finance berdasarkan akta name PT Maxima Perdana Finance based on deed No. 43 dated
No. 43 tanggal 21 Juli 1993 dari Sri Nanning, S.H., notaris di July 21, 1993 from Sri Nanning, S.H., notary in Jakarta. The
Jakarta. Akta tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri deed was approved by the Minister of Justice of the Republic of
Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Indonesia under the Decree No. C2-11503.HT.01.01.Th.93 dated
No. C2-11503.HT.01.01.Th.93 tanggal 29 Oktober 1993 dan October 29, 1993 and was reported in the State Gazette of the
diumumkan dalam Lembaran Berita Negara Republik Indonesia Republic of Indonesia No. 88 November 4, 1994, Supplement
No. 88 tanggal 4 November 1994, Tambahan No. 8832. No. 8832.
Perseroan telah melakukan perubahan nama beberapa kali, The Company has changed its name several times, most
terakhir dari PT Verena Multi Finance Tbk menjadi PT Mizuho recently from PT Verena Multi Finance Tbk became PT Mizuho
Leasing Indonesia Tbk berdasarkan akta Pernyataan Keputusan Leasing Indonesia Tbk based on the deed of Decision of the
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT. Verena Multi Extraordinary General Meeting of Shareholders of PT. Verena
Finance Tbk No. 8 tanggal 19 September 2022 dari Fathiah Multi Finance Tbk No. 8 dated 19 September 2022 from Fathiah
Helmi, S.H., notaris di Jakarta. Perubahan ini telah mendapatkan Helmi, S.H., notary in Jakarta. This change has been approved
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia Nomor AHU-0068946.AH.01.02.Tahun 2022 Indonesia Number AHU-0068946.AH.01.02.Tahun 2022 dated
Tanggal 24 September 2022 tentang Persetujuan Perubahan September 24, 2022 concerning Approval of Amendment to the
Anggaran Dasar Perseroan Terbatas. Articles of Association of a Limited Liability Company.
Perseroan dengan nama sebelumnya yaitu PT Maxima Perdana The Company, under its previous name PT Maxima Perdana
Finance memperoleh izin usaha lembaga pembiayaan dari Finance, obtained business license for financial institution from
Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan surat keputusan the Minister of Finance of the Republic of Indonesia with Decree
No.994/KMK.017/1993 tanggal 30 Desember 1993. Perseroan No.994/KMK.017/1993 dated December 30, 1993. The Company
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 33
Page 36
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
mulai beroperasi pada tanggal 21 Juni 2003, dengan izin usaha started operating on June 21, 2003, with a business license
berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik based on the Decree of the Minister of Finance of the Republic
Indonesia No. KEP-161/KM.6/2004 tanggal 4 Mei 2004 Jo. No. of Indonesia No. KEP-161/KM.6/2004 dated 4 May 2004 Jo.
KEP-654/KM.10/2010 tanggal 9 Desember 2010 Jo. Salinan No. KEP-654/KM.10/2010 dated 9 December 2010 Jo. Copy
Keputusan Anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan of Decision of Members of the Board of Commissioners of the
(“OJK”) No.KEP-806/NB.11/2022 tanggal 12 Desember 2022. Financial Services Authority (“OJK”) No.KEP-806/NB.11/2022
dated 12 December 2022.
Perseroan pertama kali mencatatkan sahamnya di PT Bursa The Company first listed its shares on the Indonesia Stock
Efek Indonesia pada tahun 2008 dengan jumlah saham Exchange in 2008 with a total of 460,000 shares, then in 2017 the
sebanyak 460.000 lembar saham, kemudian pada tahun 2017 Company conducted a Limited Public Offering I (“PUT I”) and to
melakukan Penawaran Umum Terbatas I (“PUT I”) dalam issue pre-emptive rights (“HMETD”) with a total of 1,583,160,556
rangka Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (“HMETD”) dengan shares. On December 28, 2018, the Company obtained effective
jumlah saham sebanyak 1.583.160.556 lembar saham dan statement from the Financial Services Authority (“OJK”) to
pada tanggal 28 Desember 2018, Perseroan telah memperoleh conduct a Public Offering for Capital Increase by Giving Pre-
surat pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) emptive Rights II (“PMHMETD II”) of 3,102,193,089 shares and
untuk melaksanakan Penawaran Umum untuk Penambahan in January 2019 the Company has issued 3,102,193,089 shares.
Modal dengan Memberikan HMETD (“PMHMETD II”) sebanyak Therefore, by the end of 2022 the number of outstanding shares
3.102.193.089 lembar saham dan pada bulan Januari 2019 of the Company is 5,687,353,997 shares.
Perseroan telah menerbitkan sebanyak 3.102.193.089 saham.
Sampai dengan akhir tahun 2022 jumlah saham beredar
Perseroan yang beredar adalah sebesar 5.687.353.997 saham.
Perseroan merupakan anak perusahaan dari Mizuho Leasing The Company was a subsidiary of Mizuho Leasing Co.,Ltd which
Co.,Ltd yang merupakan bagian dari Mizuho Financial Group was part of the Mizuho Financial Group, one of the leading
salah satu lembaga keuangan ternama di Jepang. Kepemilikan financial institutions in Japan.The share ownership of Mizuho
saham Mizuho Leasing Company, Ltd 31 Desember 2023 yaitu Leasing Company, Ltd as of December 31, 2023 is 67.44%.
sebesar 67,44%.
Pada tahun 2019, Perseroan juga melakukan penggabungan In 2019, the Company merged with an associated entity, PT IBJ
usaha dengan entitas asosiasi yaitu PT IBJ Verena Finance Verena Finance, where PT IBJ Verena Finance merged into the
dimana PT IBJ Verena Finance menggabungkan diri ke dalam Company and the Company turn into a surviving entity. Currently,
Perseroan dan Perseroan menjadi surviving entity. Saat ini, the Company’s main business activity was financing in the Retail
kegiatan usaha utama Perseroan yaitu melakukan pembiayaan and Corporate sectors.
dibidang Ritel dan Korporasi.
Kegiatan Usaha
Business Activities
Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami beberapa kali The Company’s Articles of Association have been amended
perubahan. Perubahan Anggaran Dasar Perseroan yang several times. The latest amendment to the Company’s Articles
terakhir adalah sebagaimana tersebut dalam Akta No. 8 tanggal of Association is as stated in Deed No. 8 dated September
19 September 2022 dari Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta, 19, 2022 of Fathiah Helmi, S.H., Notary in Jakarta, which has
yang telah mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan been approved by the Minister of Law and Human Rights of
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor AHU-0068946. the Republic of Indonesia Number AHU-0068946. AH.01.02.
AH.01.02.Tahun 2022 Tanggal 24 September 2022 tentang Tahun 2022 Dated September 24, 2022 concerning Approval of
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas. Amendments to the Articles of Association of a Limited Liability
Company.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, ruang In accordance with article 3 of the Company’s Articles of
lingkup kegiatan utama Perseroan meliputi usaha pembiayaan: Association, the scope of the Company’s main activities includes
1. Kegiatan Usaha Utama 1. Main Business Activities
• Pembiayaan Investasi • Investment Financing
• Pembiayaan Modal Kerja • Working Capital Financing
• Pembiayaan Multiguna • Multipurpose Financing
• Kegiatan Usaha Pembiayaan Lain Berdasarkan • Other Financing Business Activities Based on OJK
Persetujuan OJK Approval
2. Selain kegiatan usaha utama diatas, Perseroan dapat 2. In addition to the main business activities above, the
melakukan kegiatan usaha pendukung untuk melakukan Company can carry out supporting business activities to
34 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 37
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
sewa operasi (operating lease) dan/atau kegiatan berbasis conduct operating leases and/or fee-based activities as
imbal jasa (fee) sepanjang tidak bertentangan dengan long as they do not conflict with the laws and regulations in
peraturan perundang-undangan di sektor jasa keuangan. the financial services sector.
Perseroan memiliki 2 pilar bisnis, sebagai berikut: The Company has 2 business pillars, as follows:
1. Pembiayaan Ritel 1. Retail Financing
2. Pembiayaan Korporasi 2. Corporate Financing
Produk & Layanan
Products & Services
Perseroan bergerak di bisnis Ritel dan Korporasi dengan layanan The Company is engaged in Retail and Corporate business with
Pembiayaan yaitu : financing services namely:
Pembiayaan Ritel Retail Financing
• Pembiayaan Mobil Bekas • Used Car Financing
Pembiayaan kepemilikan mobil merupakan solusi bagi Car ownership financing is a solution for Customers to
Pelanggan untuk memiliki mobil impian. Kami memberikan have dream car. The Company provides used car financing
pembiayaan mobil bekas kepada konsumen dengan cara to customers by contacting the dealer partners.
menghubungi dealer yang bekerja sama dengan Perseroan.
• Pembiayaan Showroom Mobil Bekas • Used Car Showroom Financing
Perseroan dapat memberikan pembiayaan modal kerja The Company can provide working capital financing for
bagi rekanan showroom mobil bekas yang membutuhkan used car showroom partners who need funds to develop
dana untuk pengembangan usahanya dan menjadi their business and be solution to increase sales capacity.
solusi untuk meningkatkan kapasitas penjualan.
• Pembiayaan Multiguna • Multipurpose Financing
Perseroan dapat memberikan pembiayaan The Company can provide financing for home renovations,
untuk renovasi rumah, biaya perjalanan, biaya travel expenses, education costs, wedding expenses,
pendidikan, biaya pernikahan, biaya kesehatan dan medical expenses and other costs by pledging car BPKB.
biaya lainnya dengan menjaminkan BPKB mobil.
• Pembiayaan Alat Pertanian • Agriculture Financing
Fasilitas Pembiayaan untuk membantu para petani dengan Financing facility to help farmers with the procurement
pengadaan alat dan mesin pertanian untuk para petani of agricultural tools and machinery for farmers who face
yang selama ini mengalami kesulitan dalam mengajukan difficulties in applying credit for the purchase of agricultural
kredit pembelian alat dan mesin pertanian. tools and machinery.
Pembiayaan Korporasi Corporate Financing
• Pembiayaan Investasi - Sewa Guna Usaha • Investment Financing – Finance Lease
Perseroan memberikan jasa pembiayaan sewa guna The Company provides lease financing through
usaha baik skema jual beli-langsung atau jual beli direct lease or sale and lease back by purchases
sewa balik dengan pembelian asset seperti mesin, assets such as machinery, construction equipment,
peralatan konstruksi, IT, peralatan medis, dan lainnya IT, medical equipment, and others that are needed
yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan korporasi by corporate customers from Manufacturers/
(“corporate customer”) dari Produsen/Distributor/Dealer Distributors/Dealers and lease them to customer.
dan menyewa guna usahakannya kepada pelanggan.
Kelebihan dari skema pembiayaan Sewa Guna Usaha The advantage of the Finance Lease financing scheme
adalah memungkinkan para pelanggan untuk mempercepat enables our Corporate customers to accelerate the
penyusutan aktiva tetap. depreciation of fixed assets.
• Pembiayaan Modal Kerja • Working Capital Financing
Fasilitas pembiayaan yang diberikan kepada Financing facilities are provided to the corporate customer
pelanggan korporasi dalam memenuhi kebutuhan to meet short-term working capital needs and better manage
modal kerja jangka pendek dan mengatur arus cash flows. The business facility financing products we offer
kas agar lebih baik. Adapun produk pembiayaan are as follows.
fasilitas bisnis yang kami tawarkan sebagai berikut.
i. Pembiayaan piutang/hutang i. Accounts Payable financing / Account Receivable
financing
ii. Pembiayaan tagihan ii. Invoice financing
• Jasa lainnya • Other services
1. Pembiayaan Pembelian dengan angsuran 1. Purchase with installment payment financing
2. Pembiayaan sindikasi 2. Syndicated financing
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 35
Page 38
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Jaringan Kantor
Office Network
Kantor Pusat Head Office
Menara Astra Lantai 32, Jalan Jenderal Sudirman Kaveling 5-6, Menara Astra 32nd Floor, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 5-6,
Jakarta 10220 Jakarta 10220
Telp : 021- 50851848 Telp No. : 021- 50851848
Faksimili: 021- 50851849 Faximile : 021- 50851849
Email : investor@mizuho-ls.co.id Email : investor@mizuho-ls.co.id
Website : www.mizuho-ls.co.id Website : www.mizuho-ls.co.id
Kantor Cabang Branch Offices
Per 31 Desember 2023, Perseroan telah memiliki 29 Kantor As of 31 December 2023, the Company has 29 Branch Offices.
Cabang. Selanjutnya, Perseroan telah memperoleh izin Furthermore, the Company has obtained a license to open 1 new
pembukaan 1 Kantor Cabang baru pada bulan Maret 2024. Branch Office in March 2024.
No. Lokasi Alamat Kontak Surat Izin Pembukaan Cabang
Location Address Contact Permit of Opening Branch
1. Jakarta Pusat Komplek Rukan Red Top Blok A No. 3-3A Telp : 021-352.4243 No.Kep-078/KM.10/2007
PECENONGAN Jl. Pecenongan 72 Kel. Kebon Kelapa - Kec. Fax : 021-352.4969 18-Apr-07
Gambir Jakarta Pusat
2. Jakarta Utara Jl. Bukit Gading Raya Blok A, Kav. No 17 Telp : 021-4584.9000 No.Kep-420/KM.06/2004
KELAPA GADING Kel. Kelapa Gading Barat – Kec. Kelapa Gading Fax : 021-4584.2200 11-Oct-04
Jakarta Utara
3. Jakarta Selatan Komp. Bona Indah Buss, Centre Telp : 021-2276.9281 No.Kep-420/KM.06/2004
LEBAK BULUS Jl. Karang Tengah Blk. B/1 No.8-W 11-Oct-04
Kel. Lebak Bulus Kec. Cilandak
Jakarta Selatan
4. Jakarta Timur Jl. Raden Inten II No. 53D Telp : 021-223.221.10 No.Kep-145/KM.10/2012
BUARAN RT.004 / RW.04 20-Mar-12
Kel. Duren Sawit, Kec. Duren Sawit
Jakarta Timur
5. Jakarta Barat Jl. Raya Kedoya No. 37 Telp: 021-2228.2023 No. Kep-212/NB.021/2023
JAKARTA BARAT RT.008 / RW.007 11-Jul-23
Kel.Kedoya Utara, Kec.Kebon Jeruk
Jakarta Barat
6. Banten Ruko Mendrisio 1 Blok E no 09 Telp : 021-5959.9028 No.Kep-155/KM.10/2010
GADING SERPONG Kel. Medang - Kec. Pagedangan 15-Mar-10
Tangerang - Banten
7. Banten Jl. Raya Petir KM. 2 No. 10 Telp : 0254-4076.794 No.Kep-148/KM.10/2010
SERANG Kel. Cipocok Jaya - Kec. Cipocok Jaya 15-Mar-10
Serang - Banten
8. Banten Ruko Tangerang City Business Park Blok B Telp : 021-5578.1811 No.Kep-278/KM.5/2005
TANGERANG No.18 Jl. Jend. Sudirman No. 1 Cikokol Fax : 021-5578.1774 29-Aug-05
Kel. Babakan - Kec. Tangerang
Tangerang - Banten
9. Jawa Barat Ruko Festival Telp : 021 2918.2903 No.Kep-084/KM.10/2011
BEKASI Jl. Sultan Agung Kav. 19, RT 04 / RW 06 27-Jan-11
Kel. Medan Satria – Kec. Medan Satria
Bekasi – Jawa Barat
10. Jawa Barat Komp Ruko CBD Blok E1 Telp : 021-2908.2848 No.Kep-182/KM.10/2012
CIKARANG Jl. Niaga Raya Kav. AA3, Jababeka Desa Fax : 021-2908.2849 20-Apr-12
Pasirsari Kec. Cikarang Selatan – Kab. Bekasi
Bekasi - Jawa Barat
11 Jawa Barat Jl. Dewi Sartika No. 33B Telp: 021-3875.0030 No.Kep-70/NB-111/2019
DEPOK RT.001 / RW.001 Telp: 021-3875.0022 10-May-19
Kel. Pancoran Mas, Kec. Pancoran Mas
Kota Depok - Jawa Barat
12 Jawa Barat Jl. Soleh Iskandar No. 89B Telp: 0251-820.3275 No.Kep-189/KM.10/2007
BOGOR Kel. Kadung Badak, Kec. Tanah Sareal Telp: 0251-820.3515 01-Oct-07
Bogor - Jawa Barat
36 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 39
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
No. Lokasi Alamat Kontak Surat Izin Pembukaan Cabang
Location Address Contact Permit of Opening Branch
13. Jawa Barat Jl. Kota Mas Raya No. 11 Telp: 022 - 6319.0014 No. Kep-66/PL.02/2023
CIMAHI Kel. Padasuka, Kel. Cimahi Tengah 08-Oct-23
Kota Cimahi - Jawa Barat
14. Jawa Barat Jl. Karawitan No. 27A RT.001 / RW.010 Telp : 022-87354632 No.Kep-057/KM.5/2006
BANDUNG Kel. Turangga, Kec. Lengkong Telp : 022-87327705 20-Feb-06
Bandung
15. Jawa Timur Jl. Baratajaya XIX No. 54 B Telp : 031-9945.3772 No.Kep-420/KM.6/2004
SURABAYA RT 009 / RW 005 11-Oct-04
Kel. Baratajaya, Kec. Gubeng
Surabaya - Jawa Timur
16. Jawa Timur Jl. Urip Sumoharjo No. 167 B Kel. gronggo, Telp : 0354.2809.990 No.Kep-317/NB.111/2021
KEDIRI Kec. Kediri, Kota Kediri - Jawa Timur Fax : 0354.2809.700 01-Dec-21
.
17. Jawa Timur Jl. Letjen S. Parman No. 56 - B3 Telp : 0341-479.107 No.Kep-149/KM.10/2010
MALANG Kel. Purwantoro – Kec. Blimbing 15-Mar-10
Malang - Jawa Timur
18. Jawa Timur Komp. Ruko Permata Kav. No.27 Telp: 0322-3104062 No. Kep-155/NB.111/2022
LAMONGAN Jl. Panglima Sudirman. Kel. Sidokumpul, 12-Jul-22
Kec. Lamongan Kab. Lamongan - Jawa Timur
19. Jambi Jl. Hayam Wuruk No.47 C Kel.Talang Jauh, Telp : 0741 – 3620887 No.Kep-240/NB.111/2021
JAMBI Kec. Jelutung, Kota Jambi, Provinsi Jambi Fax : 0741-3619493 17-Sep-21
20. Sumatera Utara Ruko Premiere 9 Telp. : 061-456.2555 No.Kep-278/KM.5/2005
MEDAN Jl. Sultan Iskandar Muda No. 83-83 A Fax. : 061-456.8550 29-Aug-05
Kel. Babura - Medan Baru
Medan – Sumatera Utara
21. Sumatera Selatan Komp. Graha Dempo Mas Blok F5 Telp : 0711-359.292 No.Kep-045/KM.10/2007
PALEMBANG Jl. Mayor H.M. Rasyad Nawawi No. 549, Fax : 0711-366.828 27-Mar-07
RT08 RW02, Kel. 9 Ilir - Kec. Ilir Timur II
Palembang - Sumatera Selatan
22. Riau Jl. Arifin Achmad No. 75 A-B, RT.001 / RW.015 Telp : 0761-841.5689 No.Kep-189/KM.10/2007
PEKANBARU Kel. Tangkerang Tengah - Kec. Marpoyan Damai Fax : 0761-841.7664 01-Oct-07
Pekanbaru - Riau
23. Sulawesi Selatan Jl. Gunung Latimojong Telp : 0411-363.4355 No.Kep-036/KM.10/2010
MAKASSAR Komp Ruko Metro Square Blok C No. 38 Fax : 0411-335.562 08-Jan-10
Kel. Lariangbangi - Kec. Makassar
Makassar - Sulawesi Selatan
24. Bali Jl. Gatot Subroto Timur No. 323 Telp: 0361-4762477 No. Kep-204/NB.111/2022
DENPASAR Ds. Kesiman Petilan, Kec. Denpasar Timur 02-Sep-22
Denpasar - Bali
25. Lampung Jl. Pangeran Antasari No. 162A Telp: 0721 – 5606551 No. Kep-235/NB.111/2022
BANDAR LAMPUNG Kel. Tanjung Baru, Kec. Kedamaian, Kota Bandar 15-Nov-22
Lampung, Provinsi Lampung
26. Kalimantan Barat Jl. A. Yani, Sentra Bisnis Komplek Telp: 0561-8242133 No. Kep-2/NB.021/2023
PONTIANAK Ruko Mega Mall, Blok-H No.9, Kel. Parit Tokaya, 8-Feb-23
Kec. Pontianak Selatan,
Pontianak - Kalimantan Barat
27. Kalimantan Selatan Jl. Pangeran Hidayatullah RT.17 / RW.01 Telp: 0511-6742.011 No. Kep-69/NB.021/2023
BANJARMASIN Kel. Banua Anyar, Kec. Banjarmasin Timur 10-Apr-23
Banjarmasin - Kalimantan Selatan
28. Kalimantan Timur Jl. Komp. Balikpapan Permai Blk. F-2 No. 21 Telp: 0542 - 5463.009 No. Kep-101/PL.021/2023
BALIKPAPAN Kel. Damai, Kec. Balikpapan Kota Telp: 0542 - 5463.011 12-Dec-23
Kota Balikpapan - Kalimantan Timur
29. Kalimantan Timur Jl. Abdul Wahab Syahrani No 88 A, RT 024 Telp : 0541-2526.384 No.Kep-99/NB.111/2020
SAMARINDA Kel. Air Hitam, Kec. Samarinda Ulu 27-Mar-20
Samarinda - Kalimantan Timur
30. Jawa Tengah* Jl. Dewi Sartika No.23, RT.001 / RW.006 Telp: 0271 - 6008.033 No.Kep-60/PL.021/2024
SURAKARTA Kel. Danukusuman, Kec. Serengan 19-Mar-24
Kota Surakarta - Jawa Tengah
*) Perseroan menerima Salinan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-60/PL-021/2024 Tanggal 19 Maret 2024 Perihal Pemberian Izin Pembukaan
Kantor Cabang PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk Kota Surakarta.
*) The Company received a copy of the Decree of the Board of Commissioners of the Financial Services Authority No. KEP-60/PL-021/2024 dated March 19, 2024 regarding the
Granting of Permission to Open a Branch Office of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk Surakarta City.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 37
Page 40
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Jejak Langkah Perseroan
Company Milestones
Perseroan didirikan pertama kali sebagai PT Maxima Perdana The Company was first established as PT Maxima Perdana
Finance. 1993 Finance.
Perseroan berubah nama menjadi PT Verena Oto Finance The Company changed its name to PT Verena Oto Finance
dengan fokus pada pembiayaan mobil. 2003 and focused on car financing.
Perseroan mengadakan Penawaran Umum Perdana, dengan The Company connducted an Initial Public Offering, with
2008
kepemilikan Bank Panin sebesar 42,87%. Bank Panin ownership of 42.87%.
• Perseroan mengembangkan pembiayaan mesin. • Company expanded to include machinery financing.
2010
• Perseroan berubah nama menjadi PT Verena Multi Finance • The Company changed its name to PT Verena Multi
Tbk. Finance Tbk.
• Perseroan menerbitkan Obligasi Verena Multi Finance I • The Company issued 2011 Verena Multi Finance
2011
Tahun 2011 sejumlah Rp300 miliar dalam 3 (tiga) seri. Bond I Year 2011 the amount of Rp300 billion in 3
(three) series.
• Perseroan menerbitkan Medium Term Notes (“MTN”) • The Company issued Rp200 billion Medium Term
sejumlah Rp200 miliar. Notes (MTN).
• Perseroan melunasi Obligasi Verena Multi Finance I • The Company paid off Verena Multi Finance Bond I
2012
tahun 2011 seri A sebesar Rp65 miliar. Year 2011 series A amounting to Rp65 billion.
• Perseroan mendapatkan izin untuk menerbitkan Obligasi • The Company obtained a permit to issue Shelf
Berkelanjutan I senilai Rp1 triliun. Registration Bonds I worth Rp1 trillion.
• Perseroan menerbitkan Obligasi Berkelanjutan I Verena • The Company issued Verena Multi Finance Phase I
Multi Finance Tahap I Tahun 2012 sebesar Rp300 miliar Shelf Registration Bonds I Year 2012 amounting to
dalam 3 (tiga) seri. Rp300 billion in 3 (three) series.
• Perseroan melunasi Obligasi Verena Multi Finance I • The Company paid off Verena Multi Finance Bond I
2013
tahun 2011 seri B sebesar Rp135 miliar dan Obligasi Year 2011 series B amounting to Rp135 billion and
Berkelanjutan I Verena Multi Finance Tahap I Tahun 2012 Verena Multi Finance Phase I Shelf Registration
seri A sebesar Rp50 miliar. Bonds 1 Year 2012 series A in the amount of Rp50
billion.
• Perseroan menerbitkan Obligasi Berkelanjutan I Verena • The Company issued 2013 Verena Multi Finance
Multi Finance Tahap II Tahun 2013 sebesar Rp153 miliar Phase II Shelf Registration Bonds 1 Year 2013
dalam 2 (dua) seri. amounting to Rp153 billion in 2 (two) series.
• Perseroan melunasi Obligasi Verena Multi Finance I • The Company paid off Verena Multi Finance Bond I
2014
tahun 2011 seri C sebesar Rp300 miliar dan MTN Verena Year 2011 series C in the amount of Rp300 billion and
Multi Finance I tahun 2011 sebesar Rp200 miliar. MTN Verena Multi Finance I Year 2011 in the amount
of Rp200 billion.
• Perseroan menerbitkan Obligasi Berkelanjutan I Verena • The Company issued Verena Multi Finance Phase III
Multi Finance Tahap III Tahun 2014 sebesar Rp135 miliar Shelf Registration Bonds I Year 2014 in the amount of
dalam 2 (dua) seri. Rp135 billion in 2 (two) series.
38 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 41
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Perseroan melunasi Obligasi Verena Multi Finance I tahun The Company paid off Verena Multi Finance Bond I Year
2011 seri B sebesar Rp135 miliar dan Obligasi Berkelanjutan 2015 2011 series B in the amount of Rp135 billion and Verena
I Verena Multi Finance Tahap I Tahun 2012 seri B sebesar Multi Finance Phase I Shelf Registration Bonds I Year 2012
Rp227 miliar serta Obligasi Berkelanjutan I Verena Multi series B in the amount of Rp227 billion and Verena Multi
Finance Tahap III Tahun 2014 seri A sebesar Rp3 miliar. Finance Phase III Shelf Registration Bonds I Year 2014
series A in the amount of Rp3 billion.
Perseroan melunasi Obligasi Berkelanjutan I Verena Multi The Company paid off Verena Multi Finance Phase I Shelf
Finance Tahap I Tahun 2012 seri C sebesar Rp23 miliar dan 2016 Registration Bonds I Year 2012 series C amounting to Rp23
Obligasi Berkelanjutan I Verena Multi Finance Tahap II Tahun billion and Verena Multi Finance Phase II Shelf Registration
2013 seri A sebesar Rp113 miliar. Bonds I Year 2013 series A amounting to Rp113 billion.
• Perseroan melunasi Obligasi Berkelanjutan I Verena • The Company paid off Verena Multi Finance Phase
Multi Finance Tahap II Tahun 2013 seri B sebesar Rp40 2017 II Shelf Registration Bonds I Year 2013 series B in
miliar dan Obligasi Berkelanjutan I Verena Multi Finance the amount of Rp40 billion and Verena Multi Finance
Tahap III Tahun 2014 seri B sebesar Rp132 miliar. Phase III Shelf Registration Bonds I Year 2014 series
B in the amount of Rp132 billion.
• Perseroan memperoleh izin dan melaksanakan • The Company obtained a license and carried out a
Penawaran Umum Terbatas I (“PUT I”) dalam rangka Limited Public Offering I (“PUT I”) to issue Pre-emptive
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (“HMETD”) dengan Rights (“Rights”) with funds obtained for additional
dana yang diperoleh untuk penambahan modal senilai capital of Rp177.3 billion.
Rp177,3 miliar.
• Penerbitan MTN II Verena Multi Finance Tahun 2017 • Issuance of MTN II Verena Multi Finance Year 2017
sebesar Rp100 miliar. amounting to Rp100 billion.
• Perseroan telah memperoleh pernyataan efektif dari • The Company obtained an effective statement from
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) untuk melaksanakan 2018 the Financial Services Authority (“OJK”) to carry out
aksi korporasi Penawaran Umum untuk Penambahan corporate actions of Public Offering for Capital Increase
Modal dengan Memberikan HMETD II (“PMHMETD II”). by Giving Pre-emptive Rights II (“PMHMETD II”).
• Susunan pemegang saham Perseroan, pada tanggal 5 • The composition of the Company’s shareholders
Oktober 2018 mengalami perubahan dimana IBJ Leasing changed on October 5, 2018 in which IBJ Leasing
Co.,Ltd. (sekarang Mizuho Leasing Co.,Ltd) membeli Co.,Ltd. (now Mizuho Leasing Co.,Ltd) bought all
seluruh saham Perseroan yang dimiliki oleh DEG - shares owned by DEG - Deutsche Investitions - und
Deutsche Investitions - und Entwicklungsgesellschaft Entwicklungsgesellschaft mbH through a capital market
mbH dengan mekanisme pasar modal melalui Bursa mechanism via the Indonesia Stock Exchange.
Efek Indonesia.
• Perseroan melaksanakan PMHMETD II dengan dana • The Company carried out PMHMETD II with total
yang diperoleh untuk penambahan modal senilai 2019 funding obtained for additional capital of Rp434.3 billion.
Rp434,3 miliar.
• Mizuho Leasing Co.,Ltd (d/h IBJ Leasing Co.,Ltd) • Mizuho Leasing Co.,Ltd (formerly IBJ Leasing Co.,Ltd)
menjadi Pemegang Saham Pengendali Perseroan became the Controlling Shareholder of the Company
dengan kepemilikan sebesar 67,44%. with an ownership of 67.44%.
• Penggabungan usaha dengan entitas asosiasi PT IBJ • Merger with associate entity PT IBJ Verena Finance
Verena Finance (IBJV), dimana Perseroan menjadi (IBJV), whereas the Company becomes the surviving
surviving entity. entity.
• Perseroan melunasi MTN II Verena Multi Finance Tahun • The Company paid off MTN II Verena Multi Finance Year
2017 sebesar Rp100 miliar. 2017 in the amount of Rp100 billion.
Perseroan berubah nama menjadi PT Mizuho Leasing The Company changed its name to PT Mizuho Leasing
Indonesia Tbk dengan alamat Kantor Pusat baru di Menara 2022 Indonesia Tbk with a new Head Office address at Menara
Astra Lantai 32, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 5-6, Jakarta Astra 32nd Floor, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 5-6,
10220. Jakarta 10220.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 39
Page 42
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Visi Misi, dan Nilai Perseroan
Vision, Mission and Values of The Company
Visi
Vision
“Menjadi Perusahaan yang Menciptakan
Dunia yang Berkelanjutan”
“Be a Creator of a Sustainable World”
Misi
Mission
“Menghubungkan Kebutuhan untuk
Menciptakan Masa Depan”
“Connect Needs to Create the Future”
Nilai-Nilai Perseroan
Company’s Values
CHALLENGE CREATE CHANGE
COLLABORATE
Melalui kolaborasi, kami akan menghadapi tantangan, membuat
perubahan, dan mempercepat penciptaan
Through collaboration, we will take on challenges, enact change and
accelerate creation
40 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 43
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Profil Direksi
The Board of Directors Profile
KONOSUKE
MIZUTA
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Jepang, 58 tahun, berdomisili sementara di Riwayat Pekerjaan
Jakarta. Sesuai keputusan RUPS Tahunan tanggal 29 Juli 2022, Career History
beliau diangkat kembali sebagai Direktur Utama untuk periode
2022-2024. Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Kwansei 2019 – to date President Director
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
Gakuin University, Hyogo, Jepang, pada tahun 1990 dan
memperoleh gelar Master in Leadership & Strategy dari London 2017 – 2019 Director
Business School Sloan, London, Inggris, pada tahun 2011. PT IBJ Verena Finance*
2017 Deputy General Manager, International Division,
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lain, Tokyo, Head Office IBJ Leasing Co, Ltd.
anggota Dewan Komisaris, Pemegang Saham Pengendali serta (now Mizuho Leasing Co, Ltd)
Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54. 2015 – 2017 General Manager,
International Trade Business Promotion Division,
Japanese citizen, 58 years old, domiciled temporarily in Jakarta. Tokyo, Head Office,
Mizuho Bank, Ltd.
In accordance with the resolution of the Annual GMS on 29 July
2022, he was reappointed as President Director for the 2022- 2011 – 2015 Deputy General Manager,
2024 period. He obtained a Bachelor of Economics degree from Global Trade Finance Division, Europe Office,
Kwansei Gakuin University, Hyogo, Japan in 1990 and obtained London,
Mizuho Bank, Ltd.
a Master in Leadership & Strategy from London Business School
Sloan, London, England, in 2011. 2006 – 2009 Senior Manager,
Corporate Banking Division No.18,
Tokyo, Head Office,
The Disclosurement of affiliation with other members of the Mizuho Corporate Bank, Ltd.
Board of Directors, members of the Board of Commissioners,
Controlling Shareholder and Main Shareholders can be referred 1999 – 2006 Manager
Bangkok Branch
on page 54. Mizuho Corporate Bank, Ltd.
1999 Manager
*) Berdasarkan Akta Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
(RUPSLB) Perusahaan No. 23 tanggal 17 Juli 2019 dari Notaris Fathiah
International Coordination Division
Helmi, S.H., dan Akta Keputusan Pemegang Saham Secara Sirkular IBJV No. Tokyo, Head Office
24 pada tanggal dan dari Notaris yang sama dan telah dicatat dalam Sistem The Industrial Bank of Japan, Ltd.
Administrasi Badan Hukum pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan No. AHU-AH.01.10-0008953 tanggal 23 Juli 2019, 1996 – 1999 Corporate Banking No. 9
efektif sejak tanggal 23 Juli 2019, PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (d/h PT Tokyo Head Office
Verena Multi Finance Tbk) melakukan penggabungan usaha dengan entitas The Industrial Bank of Japan, Ltd.
asosiasi yaitu PT IBJ Verena Finance dimana PT Mizuho Leasing Indonesia
Tbk menjadi surviving entity. 1990 – 1996 Osaka Corporate Banking Division No. 3
*) Based on the Deed of Decision of the Company’s Extraordinary General Osaka Branch
Meeting of Shareholders (EGMS) No. 23 dated July 17, 2019 from Notary The Industrial Bank of Japan, Ltd.
Fathiah Helmi, S.H., and Deed of Circular IBJV Shareholders Decree No. 24 on
the date and from the same Notary and has been recorded in the Legal Entity
Administration System at the Ministry of Law and Human Rights of the Republic
of Indonesia with No. AHU-AH.01.10-0008953 dated 23 July 2019, effective
from 23 July 2019, PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (formerly PT Verena Multi
Finance Tbk) entered into a business merger with an associated entity, namely
PT IBJ Verena Finance where PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk becomes a
surviving entity.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 41
Page 44
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
SHUNSUKE
KOJIMA
Direktur
Director
Warga Negara Jepang, 57 tahun, berdomisili sementara di Riwayat Pekerjaan
Jakarta. Sesuai keputusan RUPS Tahunan tanggal 29 Juli 2022, Career History
beliau diangkat kembali menjadi Direktur untuk periode 2022-
2019 – to date Director
2024. Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
Rikkyo, Tokyo, Jepang, pada tahun 1989. Beliau merupakan
Direktur yang membawahi fungsi Akunting dan Finance & 2019 Deputy General Manager
Treasury. International Business Administration Department
IBJ Leasing Co, Ltd. (now Mizuho Leasing Co, Ltd )
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lain, 2016 – 2019 Deputy General Manager Corporate Business
anggota Dewan Komisaris, Pemegang Saham Pengendali serta Department (Metropolitan Area No.1),
Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54. IBJ Leasing Co, Ltd. (now Mizuho Leasing Co, Ltd )
Japanese citizen, 57 years old, residing domicilied in Jakarta. 2011 – 2016 Deputy General Manager International Department,
IBJ Leasing Co, Ltd. (now Mizuho Leasing Co, Ltd )
In accordance with the resolution of the Annual GMS on 29
July 2022, he was reappointed as Director for the 2022-2024 2010 – 2011 Director
period. Obtained his Bachelor of Economics degree from Rikkyo PT IBJ Verena Finance*
University, Tokyo, Japan, in 1989. He is the Director in charge of
the Accounting and Finance & Treasury functions. 2010 Vice Chairman of Establishment Preparation
Committee of PT. IBJ Verena Finance,
IBJ Leasing Co, Ltd. (now Mizuho Leasing Co, Ltd )
The Disclosure of affiliation with other members of the Board of
Directors, members of the Board of Commissioners, Controlling 2002 – 2010 Deputy General Manager International Department
Shareholder and Main Shareholders can be referred on page 54. IBJ Leasing Co., Ltd. Head Office
(now Mizuho Leasing Co, Ltd )
*) Berdasarkan Akta Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa 2002 Senior Manager
(RUPSLB) Perusahaan No. 23 tanggal 17 Juli 2019 dari Notaris Fathiah Helmi, International Business Development Department,
S.H., dan Akta Keputusan Pemegang Saham Secara Sirkular IBJV No. 24 pada IBJ Leasing Co., Ltd, Head Office
tanggal dan dari Notaris yang sama dan telah dicatat dalam Sistem Administrasi (now Mizuho Leasing Co, Ltd )
Badan Hukum pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dengan No. AHU-AH.01.10-0008953 tanggal 23 Juli 2019, efektif 1999 – 2002 Director
sejak tanggal 23 Juli 2019, PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (d/h PT Verena PT. Bumi Daya - IBJ Leasing
Multi Finance Tbk) melakukan penggabungan usaha dengan entitas asosiasi
yaitu PT IBJ Verena Finance dimana PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk menjadi 1998 – 1999 General Manager
surviving entity. PT Bumi Daya – IBJ Leasing
*) Based on the Deed of Decision of the Company’s Extraordinary General
Meeting of Shareholders (EGMS) No. 23 dated July 17, 2019 from Notary 1994 – 1998 Head Office Computer & OA Business Department
Fathiah Helmi, S.H., and Deed of Circular IBJV Shareholders Decree No. 24 Manager
on the date and from the same Notary and has been recorded in the Legal Entity IBJ Leasing Co., Ltd (now Mizuho Leasing Co, Ltd )
Administration System at the Ministry of Law and Human Rights of the Republic
of Indonesia with No. AHU-AH.01.10-0008953 dated 23 July 2019, effective
1989 – 1994 Osaka Branch
from 23 July 2019, PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (formerly PT Verena Multi
IBJ Leasing Co., Ltd (now Mizuho Leasing Co, Ltd )
Finance Tbk) entered into a merger with an associated entity, namely PT IBJ
Verena Finance where PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk becomes a surviving
entity.
42 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 45
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
ANDI
HARJONO
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, 54 tahun, berdomisili di Jakarta. Sesuai
Riwayat Pekerjaan
keputusan RUPS Tahunan tanggal 29 Juli 2022, beliau diangkat Career History
kembali sebagai Direktur untuk periode 2022-2024. Memperoleh
gelar Sarjana Teknik Industri dari Universitas Trisakti, Jakarta,
Indonesia, pada tahun 1992 dan memperoleh gelar Master of 2019 – to date Director
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
International Management dari Thunderbird School of Global
Management, Arizona, Amerika Serikat pada tahun 1994. Beliau 2016 – 2019 President Director
PT Verena Multi Finance Tbk
merupakan Direktur yang membawahi fungsi Sumber Daya
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
Manusia, Bagian Umum dan Teknologi Informasi.
2007 – 2016 Director
PT Verena Multi Finance Tbk
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lain, (now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
anggota Dewan Komisaris, Pemegang Saham Pengendali serta
2002 – 2007 Vice President
Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54. PT Indofood Sukses Makmur Tbk
Bogasari Flour Mills
Indonesian citizen, 54 years old, domiciled in Jakarta. In
2001 – 2002 Financial & Operational Advisor
accordance with the resolution of the Annual GMS on 29 July for Sekar Group
2022, he was reappointed as Director for the 2022-2024 period. PT Tri Panji Anugrah
Obtained a Bachelor of Industrial Engineering degree from 1999 – 2001 Manager
Trisakti University, Jakarta, Indonesia, in 1992 and a Master PT Tunas Sepadan Investama
of International Management degree from Thunderbird School 1998 – 1999 Manager
of Global Management, Arizona, United States in 1994. He is Carbonless Paper Export Marketing Division
PT Pindo Deli Pulp & Paper Mills
the Director in charge of Human Resources, General Affair and
Information Technology. 1995 – 1998 Finance & Accounting Manager
PT Bentala Mahaya
The Disclosure of affiliation with other members of the Board of 1993 Finance Officer
Directors, members of the Board of Commissioners, Controlling PT Astra Graphia Tbk
Shareholder and Main Shareholders can be referred on page 54.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 43
Page 46
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
ADE RAFIDA
SAULINA S
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, 59 tahun, berdomisili di Tangerang. Riwayat Pekerjaan
Career History
Sesuai keputusan RUPS Tahunan tanggal 29 Juli 2022,
beliau diangkat kembali menjadi Direktur untuk periode
2019 – to date Director
2022- 2024. Memperoleh gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
Nommensen, Medan, Indonesia pada tahun 1987. Beliau
merupakan Direktur yang membawahi Unit Bisnis Korporasi. 2016 – 2019 Director
PT IBJ Verena Finance*
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lain, 2015 – 2016 Business Development General Manager
PT IBJ Verena Finance*
anggota Dewan Komisaris, Pemegang Saham Pengendali serta
Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54. 2011 – 2015 Business Development Manager
PT IBJ Verena Finance*
Indonesian citizen, 59 years old, domiciled in Tangerang. In 2006 – 2011 Business Analyst
accordance with the resolution of the Annual GMS on 29 July PT Sigma Cipta Caraka
2022, he was reappointed as Director for the 2022-2024 period. 1997 – 2006 Marketing Manager
She obtained a Bachelor of Accounting degree from Nommensen PT GE Finance Indonesia
University, Medan, Indonesia in 1987. She is the Director in 1995 – 1997 Marketing Senior Executive
charge of the Corporate Business Unit. PT GE Astra Finance
1989 – 1994 Marketing Officer
The Disclosure of affiliation with other members of the Board of PT Bumi Daya – IBJ Leasing
Directors, members of the Board of Commissioners, Controlling
1986 – 1988 Chief Accountant
Shareholder and Main Shareholders can be referred on page 54. PT Abdi Rakyat Bakti
*) Berdasarkan Akta Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
(RUPSLB) Perusahaan No. 23 tanggal 17 Juli 2019 dari Notaris Fathiah
Helmi, S.H., dan Akta Keputusan Pemegang Saham Secara Sirkular IBJV No.
24 pada tanggal dan dari Notaris yang sama dan telah dicatat dalam Sistem
Administrasi Badan Hukum pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan No. AHU-AH.01.10-0008953 tanggal 23 Juli 2019,
efektif sejak tanggal 23 Juli 2019, PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (d/h PT
Verena Multi Finance Tbk) melakukan penggabungan usaha dengan entitas
asosiasi yaitu PT IBJ Verena Finance dimana PT Mizuho Leasing Indonesia
Tbk menjadi surviving entity.
*) Based on the Deed of Decision of the Company’s Extraordinary General
Meeting of Shareholders (EGMS) No. 23 dated July 17 2019 from Notary
Fathiah Helmi, S.H., and Deed of Circular IBJV Shareholders Decree No. 24 on
the date and from the same Notary and has been recorded in the Legal Entity
Administration System at the Ministry of Law and Human Rights of the Republic
of Indonesia with No. AHU-AH.01.10-0008953 dated 23 July 2019, effective
from 23 July 2019, PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (formerly PT Verena Multi
Finance Tbk) entered into a merger with an associated entity, namely PT IBJ
Verena Finance where PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk becomes a surviving
entity.
44 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 47
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
YUDI
GUSTIAWAN
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, 50 tahun, berdomisili di Tangerang. Riwayat Pekerjaan
Career History
Sesuai keputusan RUPS Tahunan tanggal 29 Juli 2022, Beliau
diangkat kembali sebagai Direktur untuk periode 2022 - 2024. 2019 – to date Director
Memperoleh gelar Sarjana Akuntansi dari Sekolah Tinggi Ilmu PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
Ekonomi INABA, Bandung, Indonesia, pada tahun 1996 dan
2018 – 2019 Vice President Director
memperoleh gelar Sarjana Statistik dari Universitas Padjadjaran, PT Jtrust Olympindo Multifinance
Bandung, Indonesia, pada tahun 1999, serta memperoleh gelar
2016 – 2018 President Director
Magister Management dari Bina Nusantara Business School, PT Olympindo Multifinance
Jakarta, Indonesia pada tahun 2015. Beliau merupakan Direktur (now PT Jtrust Olympindo Multifinance)
yang membawahi Unit Bisnis Ritel. 2015 – 2016 Operations Director
PT Radana Bhaskara Finance Tbk
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lain,
2012 – 2014 Director of Strategic Support
anggota Dewan Komisaris, Pemegang Saham Pengendali serta PT HD Finance Tbk
Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54. (now PT Radana Bhaskara Finance Tbk)
2011 – 2012 Deputy Director of Strategic Support
Indonesian citizen, 50 years old, residing in Tangerang. In PT HD Finance Tbk
(now PT Radana Bhaskara Finance Tbk)
accordance with the resolution of the Annual GMS on 29 July
2022, he was reappointed as Director for the 2022-2024 period. 2009 – 2011 Head of Business Support Division
He obtained a Bachelor of Accounting degree from the INABA PT HD Finance Tbk
(now PT Radana Bhaskara Finance Tbk )
College of Economics, Bandung, Indonesia, in 1996; obtained
a Bachelor of Statistics from Padjadjaran University, Bandung, 2009 Head of Human Resources Division
PT HD Finance
Indonesia, in 1999; and obtained a Master degree in Management (now PT Radana Bhaskara Finance Tbk)
from Bina Nusantara Business School, Jakarta, Indonesia in
2008 – 2009 Head of Human Resources Division (Caretaker)
2015. He is the Director in charge of the Retail Business Unit. PT HD Finance
(now PT Radana Bhaskara Finance Tbk)
The Disclosure of affiliation with other members of the Board of
2005 – 2009 Head of Operation Division
Directors, members of the Board of Commissioners, Controlling PT HD Finance
Shareholder and Main Shareholders can be referred on page 54. (now PT Radana Bhaskara Finance Tbk)
2002 – 2005 Accounting Manager
PT Arta Boga Cemerlang
2001 – 2002 Regional Internal Auditor for Java Area II
PT. Alfa Retailindo Tbk
1999 – 2001 PPIC (Production Planning & Inventory Control)
PT. Ateja Tritunggal Corporation Padalarang
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 45
Page 48
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
The Board of Commissioners Profile
YASUO
IMAIZUMI
Komisaris Utama
President Commissioner
Warga Negara Jepang, 58 tahun, berdomisili di Jepang. Riwayat Pekerjaan
Career History
Sesuai keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 21 Maret 2024,
beliau diangkat sebagai Komisaris Utama untuk periode 2024.
2024 – to date President Commissioner
Memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Sophia University, pada PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
tahun 1990 serta memperoleh gelar Megister of law & Bachelor
of law dari University of Pennsylvania Carey Law School pada 2022 – to date Director of Overseas Subsidiaries International
Business Administration Department
tahun 1997. Mizuho Leasing Co.,Ltd
2019 – to date Relationship Manager International Business
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
Development Department
Komisaris lain, anggota Direksi, Pemegang Saham Pengendali, Mizuho Leasing Co.,Ltd
serta Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54.
2018 – to date Senior Deputy General Manager in International
Business Administration Department
Japanese citizen, 58 years old, domiciled in Japan. In accordance Mizuho Leasing Co., Ltd
with the decision of the Extraordinary GMS on March 21 2024, he
2013 – 2018 Deputy General Manager Legal Department
was appointed as President Commissioner for the period 2024. Mizuho Bank Co., Ltd
Obtained a Bachelor of Laws degree from Sophia University in
2012 – 2013 Deputy General Manager Legal Department
1990 and obtained a Masters of Laws degree from the University Mizuho Corporate Bank, Co., Ltd.
of Pennsylvania Carey Law School in 1997.
2010 - 2012 Deputy General Manager Americas Corporate
Finance Div.#2
The Disclosure of affiliation with other members of the Board of Mizuho Corporate Bank, Co., Ltd.
Commissioners, members of the Board of Directors, Controlling
2008 – 2010 Senior Vice President Credit Engineering Department
Shareholder and Main Shareholders can be referred on page 54. Mizuho Corporate Bank, Co., Ltd.
2008 Senior Vice President Corporate Banking Department.
No.14
Mizuho Corporate Bank, Co., Ltd.
2002 - 2008 Senior Vice President Corporate Banking Department.
No.2
Mizuho Corporate Bank, Co., Ltd.
1990 - 2002 Senior Vice President at Legal Department & Vice
President at International Business Department
Industrial
Bank of Japan Co., Ltd.
46 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 49
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
MOHAMMAD
SYAHRIAL
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, 57 tahun, berdomisili di Jakarta. Riwayat Pekerjaan
Sesuai keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 17 Juli 2019, Beliau Career History
diangkat sebagai Komisaris Independen terhitung sejak tanggal
efektifnya penggabungan usaha yaitu tanggal 23 Juli 2019 2019 – to date Independent Commissioner
untuk periode 2019-2021. Sesuai keputusan RUPS Tahunan PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
tanggal 29 Juli 2022, beliau diangkat kembali sebagai Komisaris
Independen untuk periode 2022-2024. Memperoleh gelar 2016 –to date Chief Executive Officer
Moya Holdings Asia Limited
Sarjana Corporate Finance dari Universitas Florida Atlantic,
Florida, Amerika Serikat, pada tahun 1988 dan memperoleh 2011 – to date President Director
gelar Master of Corporate Finance Investment dari Universitas PT Tamaris Hidro
Golden Gate, San Fransisco, Amerika Serikat, pada tahun 1989.
2008 – to date Managing Partner
PT Nura Kapital
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
Komisaris lain, anggota Direksi, Pemegang Saham Pengendali, 2010 – 2019 Independent Commissioner
serta Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54. PT IBJ Verena Finance*
Indonesian Citizen, 57 years old, domiciled in Jakarta. In 2008 – 2011 Commissioner
PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)
accordance with the decision of the Extraordinary GMS on 17
July 2019, he was appointed as Independent Commissioner as 2004 – 2008 President Director
of the effective date of the business merger, namely 23 July 2019 PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)
for the 2019-2021 period. In accordance with the resolution of the
Annual GMS on 29 July 2022, he was reappointed as Independent 2003 – 2004 Commissioner
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Commissioner for the 2022-2024 period. Obtained his Bachelor
of Corporate Finance from Florida Atlantic University, Florida, 2002 - 2003 Commissioner
USA, in 1988 and obtained his Master of Corporate Finance PT Bank Niaga Tbk
Investment from Golden Gate University, San Francisco, USA,
in 1989. 2002 Commissioner
PT Bank Permata Tbk
The Disclosure of affiliation with other members of the Board of 1999 – 2004 Deputy Chairman AMK (2002 – 2004)
Commissioners, members of the Board of Directors, Controlling Senior Vice President (2001 – 2002)
Shareholder and Main Shareholders can be referred on page 54. Vice President (2000 – 2001)
Assistant Vice President (1999 – 2000)
Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN)
*) Berdasarkan Akta Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
(RUPSLB) Perusahaan No. 23 tanggal 17 Juli 2019 dari Notaris Fathiah Helmi, 1997 – 1999 Vice President Research
S.H., dan Akta Keputusan Pemegang Saham Secara Sirkular IBJV No. 24 pada PT Pentasena Artha Sentosa
tanggal dan dari Notaris yang sama dan telah dicatat dalam Sistem Administrasi
Badan Hukum pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
1996 – 1997 Vice President Research
Indonesia dengan No. AHU-AH.01.10-0008953 tanggal 23 Juli 2019, efektif
PT Amsteel Securities Indonesia
sejak tanggal 23 Juli 2019, PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (d/h PT Verena
Multi Finance Tbk) melakukan penggabungan usaha dengan entitas asosiasi
yaitu PT IBJ Verena Finance dimana PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk menjadi
1992 – 1996 Head Research
surviving entity. IBJ Indonesia Bank
*) Based on the Deed of Decision of the Company’s Extraordinary General
Meeting of Shareholders (EGMS) No. 23 dated July 17 2019 from Notary 1990 - 1992 Analyst
Fathiah Helmi, S.H., and Deed of Circular IBJV Shareholders Decree No. 24 PT Sun Hung Kai
on the date and from the same Notary and has been recorded in the Legal Entity
Administration System at the Ministry of Law and Human Rights of the Republic 1988 Credit Officer
of Indonesia with No. AHU-AH.01.10-0008953 dated 23 July 2019, effective Bank of America, San Fransisco (USA)
from 23 July 2019, PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (formerly PT Verena Multi
Finance Tbk) entered into a merger with an associated entity, namely PT IBJ
Verena Finance where PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk becomes a surviving
entity.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 47
Page 50
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
BHINDAWATI
GUNAWAN*
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Indonesia, 62 tahun, berdomisili di Jakarta. Riwayat Pekerjaan
Career History
Sesuai keputusan RUPS Luar Biasa tanggal 21 Maret 2024,
beliau diangkat sebagai Komisaris untuk periode 2024. Beliau
2024 – to date Commissioner
merupakan lulusan jurusan Ekonomi Bisnis dari University of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
San Fransisco, pada tahun 1983.
2024 – to date President Commissioner
PT Clipan Finance Indonesia Tbk
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
Komisaris lain, anggota Direksi, Pemegang Saham Pengendali 2016 – to date Executive Management/Bancassurance Strategic
Advisor
serta Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54. PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk
2010 – to date Vice President Director
Indonesian citizen, 62 years old, domiciled in Jakarta. In PT Panin Financial Tbk
accordance with the decision of the Extraordinary GMS on
March 21, 2024, he was appointed as Commissioner for the 2008 – 2016 Executive Vice President
PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk
2024 period. She is a graduate of Business Economics from the
University of San Fransisco in 1983. 1992 – 2008 Director
PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk
The Disclosure of affiliation with other members of the Board of 1986 – 1992 Deputy General Manager
PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk
Commissioners, members of the Board of Directors, Controlling
Shareholder and Main Shareholders can be referred on page 54. 1985 – 1986 Assistant Account Officer
Bank of America NT & SA
1984 – 1985 Management Trainee
Bank of America NT & SA
*) Bahwa pengangkatan Ibu Bhindawati Gunawan selaku Komisaris Perseroan
berlaku efektif terhitung sejak diperolehnya persetujuan dari OJK atas penilaian
kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) dan memenuhi peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
*) That the appointment of Mrs. Bhindawati Gunawan as Commissioner of the
Company is effective as of the receipt of approval from the OJK for the fit and
proper test and in compliance with applicable laws regulations.
48 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 51
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
TAKESHI
SASAKI*
Komisaris Utama
President Commissioner
Warga Negara Jepang, 62 tahun, berdomisi di Jepang. Sesuai Riwayat Pekerjaan
Career History
keputusan RUPS Tahunan tanggal 29 Juli 2022, Beliau diangkat
kembali sebagai Komisaris Utama untuk periode 2022-2024.
2019 – 2024 (March) International Business Administration Department
Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Seikei, Mizuho Leasing Co., Ltd
Tokyo, Jepang, pada tahun 1984.
2021 – 2024 President Commissioner
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
Komisaris lain, anggota Direksi, Pemegang Saham Pengendali, 2019 – 2021 Commissioner
PT Verena Multi Finance Tbk
serta Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54. (now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
2016 – 2019 General Manager of International Dept.
Japanese citizen, 62 years old, domiciled in Japan. In accordance IBJ Leasing Co., Ltd
with the resolution of the Annual GMS on 29 July 2022, he was (now Mizuho Leasing Co., Ltd)
reappointed as President Commissioner for the 2022-2024
2009 President & Director
period. He obtained a Bachelor of Economics degree from Seikei Japan-PNP Leasing & Finance Corp.
University, Tokyo, Japan, in 1984. (now PNB-Mizuho Leasing & Finance Corp.)
2006 General Manager of Computer & OA Dept.
The Disclosure of affiliation with other members of the Board of IBJ Leasing Co, Ltd
(now Mizuho Leasing Co., Ltd)
Commissioners, members of the Board of Directors, Controlling
Shareholder and Main Shareholders can be referred on page 54. 2001 Executive Vice President
Krung Thai IBJ Leasing Co, Ltd.
*) Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Biasa tanggal 21 1989 Manager
Maret 2024, RUPS menyetujui pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki selaku IBJ Leasing (USA) Inc.
Komisaris Utama terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar Biasa.
*) Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders (“GMS”) on 1984 IBJ Leasing Co, Ltd.
March 21 2024, the GMS approved the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as (now Mizuho Leasing Co., Ltd)
President Commissioner effective from the closing of the Extraordinary GMS.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 49
Page 52
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
ROOSNIATI
SALIHIN*
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Indonesia, 75 tahun, berdomisili di Jakarta. Riwayat Pekerjaan
Career History
Sesuai keputusan RUPS Tahunan tanggal 29 Juli 2022, beliau
diangkat sebagai Komisaris untuk periode 2022-2024. Beliau
2022 – 2023 Commissioner
merupakan lulusan jurusan English Literature dari University of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
California, Los Angeles, Amerika Serikat pada tahun 1968 dan
jurusan Management dari Tokyo Business of School, Jepang 2020 – 2023 President Commissioner
PT Clipan Finance Indonesia Tbk
pada tahun 1971.
2007 – 2020 Commissioner
PT Clipan Finance Indonesia Tbk
Pengungkapan hubungan afiliasi dengan anggota Dewan
Komisaris lain, anggota Direksi, Pemegang Saham Pengendali 1997 – 2020 Deputy President Director
PT Bank Pan Indonesia Tbk
serta Pemegang Saham Utama dapat dilihat pada halaman 54.
1994 – 1997 Senior Excecutive Vice President
Indonesian Citizen, 75 years old, domiciled in Indonesia. In PT Bank Pan Indonesia Tbk
accordance with the resolution of the Annual GMS on July 29, 1991 – 1994 Excecutive Vice President
2022, she was appointed as the Commissioner for the 2022- PT Bank Pan Indonesia Tbk
2024 period. She is a graduate of English Literature from 1986 – 1991 Division Head
University of California, Los Angeles, USA in 1968 and graduate PT Bank Pan Indonesia Tbk
of Management from Tokyo Business of School, Japan in 1971. 1983 – 1986 Chief Dealer
PT Bank Pan Indonesia Tbk
The Disclosure of affiliation with other members of the Board of
1980 – 1983 Senior Dealer
Commissioners, members of the Board of Directors, Controlling PT Bank Pan Indonesia Tbk
Shareholder and Main Shareholders can be referred on page 54.
1977 - 1980 Dealer
PT Bank Pan Indonesia Tbk
1974 - 1977 Junior Dealer
*) Pada tanggal 5 November 2023, Ibu Roosniati Salihin selaku Komisaris
PT Bank Pan Indonesia Tbk
Perseroan telah meninggal dunia. Maka sesuai ketentuan Pasal 18 Ayat 18
huruf a. Anggaran Dasar Perseroan, masa jabatan anggota Dewan Komisaris
dengan sendirinya berakhir. 1971 - 1974 Assistant Dealer
*) On November 5, 2023, Mrs. Roosniati Salihin, as a Commissioner of the PT Bank Pan Indonesia Tbk
Company, passed away. Therefore, in accordance with Article 18 Paragraph 18
letter a of the Company’s Articles of Association, the term of office of the Board
of Commissioners automatically ended.
50 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 53
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 51
Page 54
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organization Structure
Per 25 Oktober 2023 / As of October 25, 2023
The Board of Commissioners
President Director
Konosuke Mizuta
Director Director Director
Yudi Gustiawan Ade Rafida Saulina S. Andi Harjono
Marketing Advisor Marketing Advisor Credit Risk Expert Expatriate Affair
Hidenori Sakurai Kazuya Sunasaki Yuki Sugimoto Michiko Tobing
Deputy Director Deputy Director
Retail Business Retail Business
Marketing Operation
Edy Sumanjaya Lo Jecky
Division Head Division Head Division Head Division Head Division Head
Marketing Branch Branch Operation Asset Management Human Resources &
Management General Affair
Edy Sumanjaya Santi Wiliany Alfian Wowor
R. Rahmat K.H. Rudyanto Adisoetjahja
Credit Business Human Information
New & Used Area Operation
Management Administration Resources Technology
Car Head Operation Development
Multi Information
Branch Foreclosed Litigation & Business
Purpose Recruitment Technology
Networking Management Non Auto Development
Financing Support
Marketing Learning &
Development, Branch AR Support & Development &
Digital Improvement Development Financial
Marketing, Literacy
Customer
Complaints
& Financial
Inclusion National AR General Affair
National
Special Aset Legal Industry
Management
52 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 55
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Audit Committee
Nomination & Remuneration
Committee
Risk Monitoring Committee
Risk Management Committee
Information Technology Steering
Committee
Director
Shunsuke Kojima
Risk Management Expert
Kenjiro Sawada
Corporate Secretary Division Head
Division Head Division Head & Division Head Risk Management,
Accounting Finance Corporate Strategic Compliance, AML -
Tan Tjun Ih Zulfria Silvana Planning PTF, PFPMDW & CP*
Fransisca Y. Gunawan
Abdur Rahman
Corporate Risk
Accounting Treasury
Communication Management
Compliance,
Corporate AML-PTF*,
Legal PFPMDW & CP*
Corporate Business
Strategic Processing
Planning
Investor
Relation Internal Audit
Notes :
*AML-PTF : Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme
Anti-Money Laundering and Prevention of The Terrorism Financing
*PFPMDW : Pencegahan Pembiayaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal
Prevention of Financing of Proliferation of Mass Descruction Weapons
*CP : Perlindungan Pelanggan
Customer Protection
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 53
Page 56
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Hubungan Afiliasi Anggota Dewan Komisaris dan Anggota Direksi
Affiliation Relationship of Members of The Board of Commissioners and The Board of Directors
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Pemegang Saham Pemegang Saham Pemegang Saham Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi Dewan Komisaris Direksi
Name Utama Pengendali Utama Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Yasuo √ √ √ √ √ √ √ √
Imaizumi*
Mohammad √ √ √ √ √ √ √ √
Syahrial
Bhindawati √ √ √ √ √ √ √ √
Gunawan**
Takeshi Sasaki*** √ √ √ √ √ √ √ √
Roosniati Salihin**** √ √ √ √ √ √ √ √
Direksi / Board of Directors
Konosuke √ √ √ √ √ √ √ √
Mizuta
Shunsuke √ √ √ √ √ √ √ √
Kojima
Andi √ √ √ √ √ √ √ √
Harjono
Ade Rafida √ √ √ √ √ √ √ √
Saulina S
Yudi √ √ √ √ √ √ √ √
Gustiawan
*) Beliau memiliki hubungan afiliasi yang bersifat keuangan dengan Mizuho Leasing Co., Ltd selaku Pemegang Saham Pengendali dan salah satu Pemegang Saham Utama
Perseroan.
Saat ini Beliau menjabat sebagai Senior Deputy General Manager in International Business Administration Department, Relationship Manager International Business
Development Department, Director of Overseas Subsidiaries International Business Administration Department di Mizuho Leasing Co., Ltd.
*) He has a financial affiliation with Mizuho Leasing Co., Ltd as the Controlling Shareholder and one of the Main Shareholders of the Company.
He currently serves as Senior Deputy General Manager in International Business Administration Department, Relationship Manager International Business Development
Department, Director of Overseas Subsidiaries International Business Administration Department at Mizuho Leasing Co., Ltd.
**) Beliau memiliki hubungan afiliasi yaitu hubungan keluarga dengan Penerima Manfaat Akhir (UBO) PT Bank Pan Indonesia Tbk yang merupakan salah satu Pemegang Saham
Utama Perseroan.
Pengangkatan Ibu Bhindawati Gunawan selaku Komisaris Perseroan berlaku efektif terhitung sejak diperolehnya persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) atas penilaian
kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) dan memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
**) She has affiliation which is family relation with the Ultimate Beneficiary (UBO) of PT Bank Pan Indonesia Tbk which is one of the Company’s Main Shareholders.
The appointment of Mrs. Bhindawati Gunawan as Commissioner of the Company is effective as of the approval of the Financial Services Authority (“OJK”) on the fit and proper
test and in compliance with the prevailing laws and regulations.
***) Beliau memiliki hubungan afiliasi yang bersifat keuangan dengan Mizuho Leasing Co., Ltd selaku Pemegang Saham Pengendali dan salah satu Pemegang Saham Utama
Perseroan. Beliau menjabat sebagai International Business Administration Department di Mizuho Leasing Co., Ltd untuk periode 2019 – 2024 (Maret).
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Biasa tanggal 21 Maret 2024, RUPS Luar Biasa menyetujui pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki selaku
Komisaris Utama terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar Biasa.
***) He has a financial affiliation with Mizuho Leasing Co., Ltd as the Controlling Shareholder and one of the Main Shareholders of the Company. He served as the International
Business Administration Department at Mizuho Leasing Co., Ltd for period 2019 – 2024 (March).
Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders (“GMS”) dated March 21, 2024, the Extraordinary GMS approved the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as President
Commissioner as of the closing of the Extraordinary GMS.
****) Pada tanggal 5 November 2023, Ibu Roosniati Salihin selaku Komisaris Perseroan telah meninggal dunia. Maka sesuai ketentuan Pasal 18 Ayat 18 huruf a. Anggaran Dasar
Perseroan, masa jabatan anggota Dewan Komisaris dengan sendirinya berakhir.
****) On November 5, 2023, Mrs. Roosniati Salihin, as a Commissioner of the Company, passed away. Therefore, in accordance with Article 18 Paragraph 18 letter a of the Company’s
Articles of Association, the term of office of the Board of Commissioners automatically ended.
54 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 57
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Struktur Kepemilikan Saham
Shareholding Structure
Posisi 31 Maret 2023 /
March 31, 2023 Position
Custody Bank of Japan, Ltd.
(TOSHIBA CORPORATION
Retirement Benefit Trust
The Master Trust Bank The Dai-ichi Life Account re-entrusted by
of Japan, Ltd. Insurance Company, DOWA HOLDINGS
the Mitsui Sumitomo IINO KAIUN KAISHA, LTD.
(Trust Account) Limited CO., LTD.
Trust & Banking CO., Ltd.) 1.36%
6.08% 2.99% 2.29% 1.84%
Custody Bank
Mizuho Financial Marubeni RICOH LEASING Meiji Yasuda Life
of Japan, Ltd. Public
Group, Inc. Corporation COMPANY, LTD. Insurance Company
(Trust Account E) 51.70%
23.03% 4.40% 3.06% 2.04%
1.21%
Gunadi Gunawan Mu’min Ali Gunawan Tidjan Ananto Muljadi Koesumo
38.15% 59.23% 1.76% 0.86%
PT Panin Investment
99.99%
Famlee Invesco PT Paninkorp Publik (Kepemilikan kurang dari 10%)
18.28% 29.71% Public (Ownership less than 10%)
52.01%
ANZ Banking Group
100%
PT Paninvest Tbk d/h
(formerly) Publik (Kepemilikan kurang dari 10%)
PT Panin Insurance Tbk Public (Ownership less than 10%)
67.86% 32.14%
ANZ Fund Pty Ltd
100%
Publik (Kepemilikan kurang dari 10%)
Votraint No 1103 Pty Ltd PT Panin Financial Tbk Public (Ownership less than 10%)
38.82% 46.04% 15.14%
Publik (Kepemilikan kurang dari 5%)
PT Bank Pan Indonesia Tbk
Public (Ownership less than 5%) Mizuho Leasing Co.,Ltd
25.06%
7.50% 67.44%
Posisi 31 Desember 2023 / December 31, 2023 Position
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 55
Page 58
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions & Professionals
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik / Public Biro Administrasi Efek / Share Registrar
Accountant and Public Accountant Firm PT Raya Saham Registra
Bayu M Dayat dan Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan Gedung Plaza Sentral Lt. 2
(Anggota Jaringan Deloitte Asia Pacific dan Jaringan Jl. Jend. Sudirman Kav. 47–48.
Deloitte) Jakarta Selatan 12930 - Indonesia
Bayu M Dayat and Public Accountant Firm Imelda & Partners Telp. : +6221-2525666
(Member Firm of Deloitte Asia Pacific and Deloitte Network) Fax. : +6221-2525028
Kantor Pusat / Head Office Email : rsrbae@registra.co.id
The Plaza Office Tower, Lantai 32, Website : www.registra.co.id
Jl. M.H. Thamrin Kav. 28-30,
Jakarta Pusat 10350 - Indonesia Kustodian / Custodian
Telp. : +6221-50818000 PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Fax. : +6221-29928300 Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower I, Lantai 5
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52–53
Notaris / Notary Jakarta Selatan 12190 - Indonesia
Fathiah Helmi, SH Telepon: (+62 21) 515 2855
Graha Irama Lt.6 – Blok C Fax: (+62 21) 5299 1199
Jl. H.R Rasuna Said Kav 1–2 Blok X–1 Website : www.ksei.co.id
Jakarta Selatan 12950 - Indonesia
Telp. : +6221-52907304
Berikut ini adalah data jasa berkala yang diberikan oleh lembaga The following data concerns regular services provided by
dan profesi penunjang sepanjang tahun 2023. supporting institutions and professions during 2023.
Profesi Penunjang Jasa Yang Diberikan Imbal Jasa Periode Penugasan
Supporting Professions Services Provided Fee Period of Duty
Akuntan Publik • Audit Laporan Keuangan Posisi Desember Rp1,776,000,000 2023
Public Accountant 2023
Audit Financial Report Position December
2023
• Laporan Kegiatan Penerapan Prinsip Rp55,500,000 2023
Kehati-hatian (KPKK).
Report on Implementing the Prudential
Principal.
Notaris / Notary • Pembuatan Akta Berita Acara & Akta Rp24,420,000 2023
Pernyataan Keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan
Deed Preparation of Minutes of Annual
General Meeting of Shareholder &
Declaration of the Annual General Meeting
of Shareholder Resolution
• Pengurusan ke Kementerian Hukum &
HAM RI
Preparations to Indonesian Ministry of Law
and Human Rights
Biro Administrasi Efek • Melakukan pemeliharaan data saham Rp60,000,000 2023
Share Registrar Maintenance of share data
• Biaya administrasi e-RUPS
e-GMS administration fee
Informasi Entitas Anak
Subsidiary Information
Per 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki Entitas Anak. As of December 31, 2023, The Company did not have any
Subsidiaries.
56 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 59
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Informasi Kepemilikan Saham
Share Ownership Information
Informasi kepemilikan saham per 31 Desember 2023, sebagai Information on share ownership per December 31, 2023, was
berikut : as follows:
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase
Shareholders Number of Shares Percentage
Mizuho Leasing Co.,Ltd. 3,835,346,804 67.44
PT Bank Pan Indonesia Tbk 1,425,455,604 25.06
Masyarakat 426,551,589 7.50
Total 5,687,353,997 100.00
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners and Board of Directors Share Ownership
Per 1 Januari 2023 hingga 31 Desember 2023, tidak ada As of January 1, 2023 to December 31, 2023, there was
kepemilikan saham Perseroan oleh Dewan Komisaris maupun no ownership of the Company’s shares by the Board of
Direksi yang menjabat pada saat buku Laporan Tahunan ini Commissioners or Board of Directors who served at the time this
diterbitkan. Annual Report was published.
Daftar Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi
Shareholders List Based on Classification
Pemegang Saham Lokal Jumlah Pemegang Efek Jumlah Saham Persentase
Local Shareholders Number of Securities Holders Number of Shares Percentage
Individu 1,202 115,858,059 2,04%
Individual
Institusi 9 1,734,898,644 30,50%
Institution
Sub Total 1,211 1,850,756,703 32.54%
Pemegang Saham Asing Jumlah Pemegang Efek Jumlah Saham Persentase
Foreign Shareholders Number of Securities Holders Number of Shares Percentage
Individu 1 23,000 0.00%
Individual
Institusi 5 3,836,574,294 67.46%
Institution
Sub Total 6 3,836,597,294 67.46%
TOTAL 1,217 5,687,353,997 100.00%
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 57
Page 60
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Kronologis Pencatatan Saham
Chronology of Shares Listing
Perseroan melakukan pencatatan saham perdana di Bursa Efek The Company listed its initial shares on the Indonesia Stock
Indonesia pada 25 Juni 2008 sejumlah 1.002.000.000 lembar Exchange on June 25, 2008 totaling 1,002,000,000 shares
saham melalui Penawaran Umum Perdana atas 460.000.000 through an Initial Public Offering of 460,000,000 shares of the
lembar saham Perseroan kepada masyarakat dengan nilai Company to the public with a nominal value of Rp100.- per
nominal Rp100,- per lembar saham dan harga penawaran share and an offer price of Rp100.-. The Initial Public Offering
sebesar Rp100,-. Penawaran Umum Perdana tersebut juga was also accompanied by the issuance of 46,000,000 Series
disertai dengan penerbitan 46.000.000 Waran Seri I. Berikut ini I Warrants. The following is a chronology of the listing of the
adalah kronologis pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Company’s shares on the Indonesia Stock Exchange until the
Indonesia hingga akhir tahun buku. end of the fiscal year.
Tanggal Aksi Korporasi Nominal Harga Pelaksanaan Saham Tambahan Jumlah Saham
Date Corporate Actions Nominal Exercised Price Additional Shares Number of Shares
Sebelum Penawaran Umum Perdana Rp100 - Rp100 542,000,000
Before Initial Public Offering
25 Jun 2008 Penawaran Umum Perdana Rp100 Rp100 460,000,000 1,002,000,000
Initial Public Offering
4 Sep 2009 Konversi Waran Rp100 Rp110 20 1,002,000,020
Warrant Conversion
24 Jun 2010 Konversi Waran Rp100 Rp110 332 1,002,000,352
Warrant Conversion
18 May 2017 Penawaran Umum Terbatas I Rp100 Rp112 18,590 1,002,018,942
Limited Public Offering I
19 May 2017 Penawaran Umum Terbatas I Rp100 Rp112 101,958 1,002,120,900
Limited Public Offering I
22 May 2017 Penawaran Umum Terbatas I Rp100 Rp112 872,367 1,002,993,267
Limited Public Offering I
23 May 2017 Penawaran Umum Terbatas I Rp100 Rp112 4,702,146 1,007,695,413
Limited Public Offering I
24 May 2017 Penawaran Umum Terbatas I Rp100 Rp112 213,918,728 1,221,614,141
Limited Public Offering I
26 May 2017 Penawaran Umum Terbatas I Rp100 Rp112 467,477,166 1,689,091,307
Limited Public Offering I
29 May 2017 Penawaran Umum Terbatas I Rp100 Rp112 896,069,601 2,585,160,908
Limited Public Offering I
15 Jan 2019 Penawaran Umum untuk Penambahan Rp100 Rp140 283 2,585,161,191
Modal dengan Memberikan HMETD II
Public Offering for Capital Increase
by Giving Pre-emptive Rights II
16 Jan 2019 Penawaran Umum untuk Penambahan Rp100 Rp140 2,491 2,585,163,682
Modal dengan Memberikan HMETD II
Public Offering for Capital Increase
by Giving Pre-emptive Rights II
18 Jan 2019 Penawaran Umum untuk Penambahan Rp100 Rp140 2,522,210,381 5,107,374,063
Modal dengan Memberikan HMETD II
Public Offering for Capital Increase
by Giving Pre-emptive Rights II
21 Jan 2019 Penawaran Umum untuk Penambahan Rp100 Rp140 20 5,107,374,083
Modal dengan Memberikan HMETD II
Public Offering for Capital Increase
by Giving Pre-emptive Rights II
24 Jan 2019 Penawaran Umum untuk Penambahan Rp100 Rp140 579,979,914 5,687,353,997
Modal dengan Memberikan HMETD II
Public Offering for Capital Increase
by Giving Pre-emptive Rights II
58 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 61
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Kronologis Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Securities Listings
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerbitkan atau In 2023, the Company did not issue or list any other securities.
mencatatkan efek lainnya. Berikut ini adalah kronologis The chronology of other securities listings were as follow.
pencatatan efek lainnya.
No. Obligasi Seri Nilai Bunga Jangka Waktu Peringkat Jatuh Tempo Status Bursa
Bonds Series Amount Interest Tenor Rating Due Date Status Stock Exchange
1 Obligasi Verena Multi A Rp65 9.5% 370 idA 22 Mar 2012 Sudah PT Bursa
Finance I Tahun 2011 miliar/billion hari/days (Single A) Lunas Efek
Verena Multi Finance /Paid Indonesia
Bond I Year 2011
B Rp135 10.5% 24 idA 18 Mar 2013 Sudah PT Bursa
miliar/billion bulan/months (Single A) Lunas Efek
/Paid Indonesia
C Rp300 11.25% 36 idA 18 Mar 2014 Sudah PT Bursa
miliar/billion bulan/months (Single A) Lunas Efek
/Paid Indonesia
Total Rp500 miliar/billion
2 Obligasi Berkelanjutan I A Rp50 7.25% 370 idA 21 Dec 2013 Sudah PT Bursa
Verena Multi Finance miliar/billion hari/days (Single A) Lunas Efek
Tahap I Tahun 2012 /Paid Indonesia
Verena Multi Finance
Phase I Shelf B Rp227 9.00% 36 idA- 11 Dec 2015 Sudah PT Bursa
Registration Bonds miliar/billion bulan/months (Single A Minus) Lunas Efek
I Year 2012 /Paid Indonesia
C Rp23 9.05% 48 idA- 11 Dec 2016 Sudah PT Bursa
miliar/billion bulan/months (Single A Minus) Lunas Efek
/Paid Indonesia
Total Rp300 miliar/billion
3 Obligasi Berkelanjutan I A Rp113 11.84% 36 idA- 24 Dec 2016 Sudah PT Bursa
Verena Multi Finance miliar/billion bulan/months (Single A Minus; Lunas Efek
Tahap II Tahun 2013 Stable Outlook) /Paid Indonesia
Verena Multi Finance
Phase II Shelf B Rp40 12.15% 48 idA- 24 Dec 2017 Sudah PT Bursa
Registration Bonds I miliar/billion bulan/months (Single A Minus; Lunas Efek
Year 2013 Stable Outlook) /Paid Indonesia
Total Rp153 miliar/billion
4 Obligasi Berkelanjutan I A Rp3 11.00% 370 idA- 29 Mar 2015 Sudah PT Bursa
Verena Multi Finance miliar/billion hari/days (Single A Minus) Lunas Efek
Tahap III Tahun 2014 /Paid Indonesia
Verena Multi Finance
Phase III Shelf B Rp132 12.55% 36 idA- 19 Mar 2017 Sudah PT Bursa
Registration Bonds I miliar/billion bulan/months (Single A Minus) Lunas Efek
Year 2014 /Paid Indonesia
Total Rp135 miliar/billion
No. Medium Term Notes (MTN) Nilai Bunga Jangka Waktu Peringkat Jatuh Tempo Status Bursa
Amount Interest Tenor Rating Due Date Status Stock Exchange
1 Medium Term Notes I Rp200 11.00% 3 idA- 15 Dec 2014 Sudah -
Verena Multi Finance miliar/billion tahun/years (Single A Minus) Lunas
Tahun 2011 dengan /Paid
Tingkat Bunga Tetap
2 Medium Term Notes II Rp.100 10.00% 2 idA 5 Dec 2019 Sudah -
Verena Multi Finance miliar/billion tahun/years (Single A) Lunas
Tahun 2017 /Paid
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 59
Page 62
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Kunci sukses Perseroan untuk terus tumbuh dan menciptakan The key factors toward the Company’s success in maintaining its
nilai jangka panjang secara maksimal terletak pada kemampuan growth and creating maximum long-term values were based on
untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta- the ability to attract, develop, and retain competent personnels
talenta kompeten dan memiliki loyalitas tinggi. with high loyalty.
Karena itu, Perseroan menyadari rekrutmen, pengembangan Therefore, the Company realized that Recruitment, Human
Sumber Daya Manusia (“SDM”) dan kesempatan berkarir Resource (“HR”) development, and career opportunities are
sangatlah penting dan memiliki peran penting dengan essential and played a major role to the Company’s development
pertumbuhan dan kesuksesan Perseroan. and success.
Untuk itu, penerapan budaya perusahaan dalam bentuk For such objectives, the implementation of co rporate culture by
penanaman nilai dan prinsip serta pelaksanaannya akan instilling values and principles, would bring benefits not only for
membawa manfaat tidak hanya terhadap Perseroan tetapi the Company but also to them as individuals. The Company had
juga bagi individu karyawan. Perseroan secara terencana planned and continuously developed HR and their potentials,
dan berkesinambungan melakukan pengembangan SDM dan namely:
potensi-potensinya, yaitu:
Perencanaan SDM HR Planning
• Rekrutmen • Recruitment
• Pelatihan dan pengembangan potensi karyawan • Training and developing employee potential
• Kaderisasi dan talent management • Regeneration and talent management
• Penilaian pekerjaan, penghargaan, dan sanksi • Job assessments, rewarding and sanctioning
Komposisi dan Jenjang Karyawan Employee Composition and Level
Pada 2023, jumlah karyawan Perseroan bertambah dari tahun In 2023, the number of the Company’s employees increased
sebelumnya, yaitu menjadi 711 orang dari sebelumnya 664 from the previous year, namely to 711 people from the previous
orang. Detail dari struktur karyawan pada 2021, 2022 dan 2023 664 people. The details of the employee structure in 2021, 2022
tersaji dalam gambaran di bawah ini: and 2023 are presented in the picture below:
Komposisi Menurut Jabatan
Composition Based on Positions
2021 2022 2023
Jabatan Position
Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Deputy Director 3 0.5% 3 0.5% 2 0,3% Deputy Director
General Manager 10 1.6% 10 1.5% 11 1,6% General Manager
Manager 51 8.3% 56 8.4% 58 8,2% Manager
Supervisor 130 21,2% 145 21.8% 166 23,3% Supervisor
Officer 380 61.9% 410 61.7% 431 60,6% Officer
Staff 40 6.5% 40 6.0% 43 6,0% Staff
Total 614 100.0% 664 100.0% 711 100,0% Total
60 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 63
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Komposisi Menurut Jenjang Pendidikan
Composition Based on Academic Backgrounds
2021 2022 2023
Pendidikan Academic
Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase Backgrounds
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
S2 5 0.8% 5 0.8% 5 0,7% Master
S1 372 60.6% 419 63.1% 453 63,7% Bachelor
DIPLOMA 91 14.8% 84 12.7% 93 13,1% DIPLOMA
SMU/SMK 144 23.5% 154 23.2% 158 22,2% High School/Vocational
/SMEA/STM School/Economic
Vocational School/
Technical High School
2 0.3% 2 0.3% 2 0,3% Junior High School/
SMP/SD Elementary School
Total 614 100.0% 664 100.0% 711 100,0% Total
Komposisi Menurut Jenjang Usia
Composition Based on Ages
2021 2022 2023
Usia Ages
Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
18 - 25 62 10.1% 59 8.9% 70 9,8% 18 - 25
26 - 35 251 40.9% 285 42.9% 294 41,4% 26 - 35
36 - 45 237 38.6% 247 37.2% 269 37,8% 36 - 45
> 45 64 10.4% 73 11.0% 78 11,0% > 45
Total 614 100.0% 664 100.0% 711 100,0% Total
Komposisi Menurut Status Kepegawaian
Composition Based on Employment Status
2021 2022 2023
Status Status
Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Pegawai Tetap 496 80.8% 502 75.6% 563 79,2% Permanent
Employee
Pegawai Kontrak 118 19.2% 162 24.4% 148 20,8% Contract Employee
Total 614 100.0% 664 100.0% 711 100,0% Total
Komposisi Menurut Jenis Kelamin
Composition Base on Gender
2021 2022 2023
Jenis Gender
Kelamin Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Laki-laki 485 79.0% 526 79.2% 565 79,5% Male
Perempuan 129 21.0% 138 20.8% 146 20,5% Female
Total 614 100.0% 664 100.0% 711 100,0% Total
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 61
Page 64
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Pengembangan Kompetensi Karyawan Employee Development Trainings
Perseroan senantiasa mengembangkan materi dan sarana The Company continues to develop training materials and tools
pelatihan untuk semua pekerja. Beberapa metode yang for all employees. Several methods are used in the delivery
digunakan dalam penyampaian materi-materi pelatihan, yaitu of training materials, namely through video learning, video
melalui video learning, video conference, dan e-learning. conferencing, e-learning. HR development is not only done
Pengembangan SDM tidak hanya dilakukan melalui pelatihan through face-to-face training, both in person and virtual, but also
tatap muka, baik secara langsung maupun virtual, namun juga through on-job training, tutoring, rotation, coaching, counseling,
melalui on job training, tutoring, rotasi, coaching, counseling, and mentoring. The materials prepared are not only oriented
dan mentoring. Materi-materi yang disiapkan tidak hanya towards the financing industry, but also soft skills materials such
berorientasi pada industri pembiayaan saja, namun juga materi as leadership, personality development, and communication.
soft skills seperti kepemimpinan, pengembangan kepribadian, e-learning media is one of the solutions and strategies adopted
dan komunikasi. Media e-learning menjadi salah satu solusi dan for continuous learning.
strategi yang ditempuh untuk pembelajaran yang berkelanjutan.
Perseroan senantiasa menyelenggarakan kegiatan Alih The Company always organizes knowledge transfer activities for
Pengetahuan Tenaga Kerja Asing (“TKA”) kepada Tenaga Kerja foreign workers (“TKA”) to other local workers for the process of
Lokal lainnya guna proses didalam Alih Pengetahuan (Transfer Transfer Knowledge.
Knowledge).
Berikut adalah program pelatihan yang sudah dilakukan These were the training programs that had been carried out
sepanjang tahun 2023: throughout the year of 2023:
No. Klasifikasi Training Program Peserta Klasifikasi
Training Classification Participant Classification
1 Pelatihan Perkenalan 39 196 Induction Training
Pelatihan Teknis 32 637 Technical Training
2
Pelatihan Soft Skill (Manajerial dan 1 34 Soft Skill Training (Managerial &
Kepemimpinan) Leadership)
3
Program Sertifikasi : Certification Program
4 4.1. Refreshment Sertifikasi Profesi 13 22 4.1. Refreshment - SPPI BOC & BOD
Pembiayaan Indonesia (“SPPI”)
Dewan Komisaris dan Direksi
4.2. Sertifikasi Dasar Manajerial SPPI 8 28 4.2. Basic Certification - SPPI
Management
4.3. Sertifikasi Profesi Penagihan SPPI 12 74 4.3. Professional Certification - SPPI
Collection
4.4. Sertifikasi Program Perencanaan 15 161 4.4. Certification - P3I
Pengembangan Individu (“P3I”)
5 Pelatihan Karakter & Budaya 7 175 Character & Company Culture Training
Perusahaan
6 Program Development Management 10 40 Program Development Management
7 Program Alih Pengetahuan expatriate 8 48 Expatriate Knowledge Transfer
(Transfer of Knowledge) Program (Transfer of Knowledge)
Jumlah 145 1415 Total
62 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 65
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Teknologi Informasi
Information Technology
Dukungan Teknologi Informasi Information Technology Support
Seiring dengan bisnis Perseroan yang terus tumbuh, As the Company’s business continues to grow, the development
pengembangan Teknologi Informasi (“TI”) memberikan of Information Technology (“IT”) provides advantages in
keunggulan dalam memberikan pelayanan kepada nasabah dan providing services to customers and innovating existing products
berinovasi pada produk yang sudah ada serta mengefisienkan as well as streamlining business processes. In addition, IT
dan mengefektifkan proses bisnis. Selain itu, pengembangan development provides security and comfort guarantees for the
TI turut serta memberikan jaminan keamanan dan kenyamanan Company’s customers. For this reason, the Company strives
bagi pelanggan Perseroan. Untuk itu, Perseroan selalu for IT development that is based on needs in accordance
mengupayakan pengembangan TI yang didasari oleh kebutuhan with applicable provisions, regulations and laws. Currently, IT
sekaligus sesuai dengan ketentuan, peraturan, dan undang- development has a role in several aspects of the Company,
undang yang berlaku. Saat ini pengembangan TI memiliki peran namely:
dalam beberapa aspek Perseroan, yaitu:
• Mengoptimalkan dan mengefisienkan proses kerja serta • Optimizing and streamlining work processes and minimizing
meminimalisasi terjadinya kesalahan akibat kelalaian errors due to negligence or abuse of authority.
maupun penyalahgunaan wewenang.
• Informasi bisnis, baik data konsumen maupun data-data • Business information, both customer data and data related
yang berhubungan dengan pihak ketiga, dapat tercatat to third parties can be recorded correctly and precisely, will
secara benar dan tepat, yang berujung memberikan provide real time information so that it can be the basis for
informasi secara real time sehingga dapat menjadi dasar making accurate and fast decisions.
pengambilan keputusan secara tepat dan cepat.
• Sebagai alat membantu menjaga kepatuhan Perseroan • As a tool to help maintain the Company’s compliance with
terhadap berbagai peraturan-peraturan terutama pada various regulations, especially in the financing initiation
proses inisiasi pembiayaan, proses penanganan konsumen process, customer handling process and subsequent
dan berikutnya perlindungan data pribadi baik data protection of personal data, both consumer data and
konsumen maupun data karyawan. employee data.
Pengembangan Teknologi Informasi Information Technology Development
Saat ini, pengembangan TI yang dilakukan Perseroan Currently, IT development carried out by the Company is
disesuaikan dengan kebutuhan dan pengembangan bisnis, adjusted to the needs and business development and is part of
serta merupakan bagian dari ketentuan Otoritas Jasa Keuangan the provisions of the Financial Services Authority (“OJK”). The
(“OJK”). Pengembangan TI yang dilakukan Perseroan adalah IT development carried out by the Company is to develop an IT
untuk mengembangkan sistem TI yang dapat mendukung system that can support the business run by the Company as a
bisnis yang dijalankan oleh Perseroan sebagai langkah menuju step towards digital transformation. The Company also supports
transformasi digital. Juga Perseroan mendukung dan melengkapi and equips employees to be able to do Work From Home (WFH)
karyawan untuk dapat melakukan pekerjaan dari rumah (Work during the pandemic.
From Home – WFH) selama pandemi berlangsung.
Pengembangan 2023 2023 Development
Seiring dengan perkembangan teknologi dan juga Along with the development of technology and also the
perkembangan terhadap kebutuhan bisnis dimana bertujuan development of business needs which aims to increase
untuk meningkatkan efisiensi, efektifitas, dan profit terhadap efficiency, effectiveness, and profit for the Company, IT and
Perseroan, IT dan stakeholder bersama-sama melakukan stakeholders together make changes (Continuous Improvement)
perubahan (Continuous Improvement) baik secara proses dan both in processes and procedures supported by Information
prosedur yang didukung oleh Teknologi Informasi, dimana setiap Technology, where each party takes a Zero-based approach,
pihak melakukan pendekatan Zero-based-approach, dan dalam and in this case has made several implementations of both new
hal ini telah melakukan beberapa implementasi baik produk products, development, and also improvements:
baru, pengembangan, dan juga perbaikan:
1. Aplikasi Android mobile untuk menunjang proses integrasi 1. Android mobile application to support the integration
dan kecepatan informasi terhadap mitra jasa penagihan process and speed of information to collection service
yang bernama RepoLink. partners called RepoLink.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 63
Page 66
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
2. Pengembangan pelayanan terhadap konsumen mobil 2. Development of services for used car customers, namely
bekas yaitu garansi mesin. engine warranty.
3. Mengembangkan penerimaan angsuran melalui payment 3. Developing installment receipts through payment channels,
channel, dimana ditambahkan pembayaran minimal denda where a minimum payment penalty is added to the bill.
dalam tagihan.
4. Pengembangan proses internal dalam menyediakan 4. Internal process development in providing Top-Up and
fasilitas Top-Up maupun Multi-Agunan yang dimulai dari Multi-Collateral facilities starting from the acceptance of
penerimaan Mobile Order-Survey sampai dengan Core Mobile Order-Survey to the Core System.
System.
5. Pengembangan proses internal dimana diharapkan untuk 5. Internal process development which is expected to improve
meningkatkan Service Level Agreement (“SLA”) Credit Credit’s Service Level Agreement (“SLA”) in the approval
dalam melakukan proses persetujuan dengan menerapkan process by implementing Non-Revert Back Data Correction.
Non-Revert Back Data Correction.
6. Melakukan evaluasi kembali terhadap dokumen-dokumen 6. Re-evaluation of mandatory documents and information
dan informasi yang menjadi mandatory yang berdampak that impact the mobile survey.
pada mobile survey.
7. Perseroan telah mendapatkan ISO 27001 dengan Scope 7. The Company has obtained ISO 27001 with Scope of
of certification: Processing of data population verification certification: Processing of data population verification
through web service API. through web service API.
Pengembangan ke Depan Future Development
Sesuai dengan prinsip perbaikan berkesinambungan In accordance with the principle of Continuous Improvement
(Continuous Improvement) yang disertai dengan Zero-based- accompanied by Zero-based-approach, the Company has a
approach, Perseroan memiliki rencana pengembangan, yaitu: development plan, namely:
1. CI/CD (Continuous Improvement/Continuous Development) 1. CI/CD (Continuous Improvement/Continuous Development)
pada: on:
a. Core System a. Core System
b. Mobile Order - Survey - Collection b. Mobile Order - Survey – Collection
c. Telephony System: Service - Marketing - Verification c. Telephony System: Service - Marketing - Verification
- Collection. - Collection
d. RepoLink d. RepoLink
2. Pengembangan untuk pemantauan asset Perseroan 2. Development for the Company’s asset monitoring (Mobile
(Mobile Asset Management). Asset Management).
64 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 67
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
3. Pengembangan B2C terhadap konsumen dengan 3. B2C development towards consumers by implementing
menerapkan komunikasi melalui Rich-Communication- communication through Rich-Communication-Service
Service (“RCS”) seperti WhatsApp. (“RCS”) such as WhatsApp.
4. Pengembangan channel untuk payment point melalui bank- 4. Channel development for payment points through banks
bank yang mempunyai jumlah nasabah yang besar. that have a large number of customers.
5. Pengembangan terhadap fitur PEFINDO baik secara 5. Development of PEFINDO features both in terms of reports
laporan maupun proses integrasi diharapkan meningkatkan and integration process is expected to increase efficiency
efisiensi dan akurasi dalam penilaian. and accuracy in assessment.
6. Meningkatkan keamanan sistem Perseroan dengan 6. Improving the Company’s system security by applying Zero
mengaplikasikan Zero Trust Network Access. Trust Network Access.
Keanggotaan Pada Asosiasi
Association Membership
No. Nama Asosiasi Keterangan
Association Name Description
1. APPI Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
Sebagai anggota No. 1191/JKT/05
Association of Indonesian Financing Companies
As member No. 1191/JKT/05
2. RAPINDO PT. Rapi Utama Indonesia
Sebagai anggota No.041/Rapindo-1/12/2023
PT. Rapi Utama Indonesia
As member No.041/Rapindo-1/12/2023
3. ICSA Indonesia Corporate Secretary Association
Sebagai anggota No. 28417
Indonesia Corporate Secretary Association
As member No. 28417
4. LAPS SJK Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan
Sebagai anggota No. K/157/IX/2023
Alternative Institution for Dispute Resolution in the Financial
Service Sector No. K/157/IX/2023
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 65
Page 68
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION
AND ANALYSIS
66 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023
2023Annual
Annual&&Sustainability
SustainabilityReport
Report
Page 69
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Uraian Per Segmen
Description Per Segment
Ruang lingkup kegiatan utama Perseroan meliputi: The scope of the Company’s main activities includes:
1. Kegiatan Usaha Utama 1. Main Business Activities
• Pembiayaan Investasi • Investment Financing
• Pembiayaan Modal Kerja • Working Capital Financing
• Pembiayaan Multiguna • Multipurpose Financing
• Kegiatan Usaha Pembiayaan Lain Berdasarkan • Other Financing Business Activities Based on OJK
Persetujuan OJK Approval
2. Selain kegiatan usaha utama diatas, Perseroan dapat 2. In addition to the main business activities above, the
melakukan kegiatan usaha pendukung untuk melakukan Company can carry out supporting business activities to
sewa operasi (operating lease) dan/atau kegiatan berbasis conduct operating leases and/or fee-based activities as
imbal jasa (fee) sepanjang tidak bertentangan dengan long as they do not conflict with the laws and regulations in
peraturan perundang-undangan di sektor jasa keuangan. the financial services sector.
Perseroan memiliki 2 pilar bisnis, sebagai berikut: The Company has 2 business pillars, as follows:
1. Unit Bisnis Ritel 1. Retail Business Unit
2. Unit Bisnis Korporasi 2. Corporate Business Unit
Izin usaha sebagai lembaga pembiayaan yang dimiliki oleh The business license as a financial institution owned by the
Perseroan adalah sebagaimana disebutkan dalam Keputusan Company is as stated in the Decree of the Minister of Finance
Menteri Keuangan Republik Indonesia No.994/ KMK.017/1993 of the Republic of Indonesia No.994 / KMK.017 / 1993 dated
tanggal 30 Desember 1993 yang kemudian telah diubah December 30, 1993 which has subsequently been amended
dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia by the Decree of the Minister of Finance of the Republic of
No.Kep-161/KM.6/2004 tanggal 4 Mei 2004 Jo. Keputusan Indonesia No. Kep-161 / KM.6 / 2004 dated 4 May 2004 Jo.
Menteri Keuangan Republik Indonesia No. Kep-654/KM.10/2010 Decree of the Minister of Finance of the Republic of Indonesia
tanggal 9 Desember 2010 Jo. Salinan Keputusan Anggota No. Kep-654 / KM.10 / 2010 dated 9 December 2010 Jo. Copy
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. KEP-806/ of Decision of Members of the Board of Commissioners of the
NB.11/2022 tanggal 12 Desember 2022. Financial Services Authority (OJK) No. KEP-806/NB.11/2022
dated December 12, 2022.
Di tengah ketidakpastian ekonomi global dan nasional, Perseroan In the midst of global and national economic uncertainty, the
dapat meningkatkan kinerjanya secara signifikan pada tahun Company can significantly improve its performance in 2023
2023 yang dapat dilihat dari peningkatan jumlah piutang dan which can be seen from the increase in total receivables and
pendapatan per uraian segmen usaha yang dapat dilihat dari income per business segment description which can be seen in
tabel di bawah ini. the table below.
Total Piutang Pembiayaan / Total Financing Receivables
Keterangan 2021 2022 2023 Description
Piutang Pembiayaan 2,089.64 2,183.49 2,615.29 Financing Receivables
(dalam miliar Rupiah) (in billion Rupiah)
Volume (dalam unit) 15,208 17,089 18,327 Volume (in units)
Pendapatan Pembiayaan 254.26 270.35 320.91 Financing Revenues
(dalam miliar Rupiah) (in billion Rupiah)
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 67
Page 70
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Pembiayaan Konsumen / Consumer Financing
Keterangan 2021 2022 2023 Description
Piutang Pembiayaan Konsumen 1,233.49 1,472.68 1,764.76 Consumer Financing
(dalam miliar Rupiah) Receivables
(in billion Rupiah)
Volume (dalam unit) 14,691 16,768 18,069 Volume (units)
Pendapatan Pembiayaan 189.38 224.00 265.37 Consumer Financing
Konsumen Revenues
(dalam miliar Rupiah) (in billion Rupiah)
Sewa Pembiayaan / Finance Lease
Keterangan 2021 2022 2023 Description
Puitang Sewa Pembiayaan 856.15 710.81 850.53 Consumer Financing
(dalam miliar Rupiah) Receivables
(in billion Rupiah)
Volume (dalam unit) 517 321 258 Volume (units)
Pendapatan Sewa Pembiayaan 64.88 46.35 55.54 Consumer Financing
(dalam miliar Rupiah) Revenues
(in billion Rupiah)
Uraian Kinerja Keuangan Perseroan
Description of Company Financial Performance
Aset Asset
Per 31 Desember 2023, Perseroan mencatat total aset sebesar As of December 31, 2023, the Company recorded total assets
Rp2.793,58 miliar, naik sebesar 13,25% dibandingkan tahun of Rp2.793,58 billion, an increase of 13.25% compared to the
sebelumnya per 31 Desember 2022 Rp2.466,67 miliar. Kenaikan previous year as of December 31, 2022 Rp2,466.67 billion. The
aset terutama disebabkan oleh peningkatan piutang pembiayaan increase in assets was mainly due to an increase in consumer
konsumen dan piutang sewa pembiayaan. Di sisi lain, kas dan financing receivables and finance lease receivable. On the other
setara kas mengalami penurunan dibandingkan tahun 2022, hand, cash and cash equivalents decreased compared to 2022,
demikian juga aset derivatif. as well as derivative assets.
Piutang pembiayaan konsumen - bersih naik sebesar 20,30% Consumer financing receivables - net increased by 20.30% from
dari Rp1.438,26 miliar naik menjadi Rp1.730,18 miliar sejalan Rp1,438.26 billion to Rp1,730.18 billion in line with the increasing
dengan peningkatan piutang pembiayaan konsumen baru Unit in new consumer financing receivables of Retail Business Unit in
Bisnis Ritel di tahun 2023. Piutang sewa pembiayaan - bersih 2023. Finance lease receivables - net increased by 20.51% from
naik sebesar 20,51% dari Rp674,83 miliar naik menjadi Rp813,26 Rp674.83 billion to Rp813.26 billion in line with the increasing
miliar sejalan dengan peningkatan piutang sewa pembiayaan in new Finance lease receivables of Corporate Business Unit
baru Unit Bisnis Korporasi di tahun 2023. Kas dan setara kas in 2023. Cash and cash equivalents increased by 50.92% from
turun sebesar 50,92% dari Rp102,60 miliar menjadi Rp50,36 Rp102.,60 billion to Rp50.36 billion. Derivative assets decreased
miliar. Aset derivative turun sebesar 54,65% dibandingkan tahun by 54.65% compared to the previous year as of December 31,
sebelumnya per 31 Desember 2022 sebesar Rp17,53 miliar 2022, which was Rp17.53 billion become Rp7.95 billion as of 31
menjadi Rp7,95 milliar per 31 Desember 2023. December 2023 .
Rincian dan komposisi aset Perseroan pada tanggal 31 Details and composition of the Company’s assets as at 31
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 2023 and 2022 are as follows:
68 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 71
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
(dalam miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain / in billion Rupiah except otherwise stated)
Aset / Assets 2022 2023 Perubahan / Changes
Kas dan Setara Kas / 102.60 50.36 (50.92)%
Cash and Cash Equivalent
Piutang Pembiayaan Konsumen - Bersih / Consumer 1,438.26 1,730.18 20.30%
Financing Receivables - Net
Piutang Sewa Pembiayaan - Bersih / 674.83 813.26 20.51%
Finance Lease Receivables - Net
Piutang lain-lain - Bersih / 79.06 82.48 4.33%
Other Receivables - Net
Biaya Dibayar di Muka / 1.75 2.61 49.14%
Prepaid Expenses
Aset Pajak Tangguhan / 11.58 11.66 0.69%
Deferred Tax Assets
Aset Tetap - Bersih / 53.03 51.81 (2.32)%
Property and equipment - Net
Aset Derivatif / 17.53 7.95 (54.65)%
Derivative Assets
Aset Hak Guna - Bersih / 33.76 32.11 (4.89)%
Right-of-Use Assets - Net
Aset Lain-lain / 54.27 11.16 (79.42)%
Other Assets
Jumlah Aset / 2,466.67 2,793.58 13.25%
Total Assets
Liabilitas dan Ekuitas Liability and equity
Per 31 Desember 2023, Perseroan mencatat total liabilitas As of 31 December 2023, the Company recorded total liabilities
sebesar Rp2.043,10 miliar, naik sebesar 14.99% dibandingkan of Rp2,043.10 billion, an increase of 14.99% compared to the
tahun sebelumnya per 31 Desember 2022 sebesar Rp1.776,77 previous year as of 31 December 2022 of Rp1,776.77 billion.
miliar. Kenaikan liabilitas terutama disebabkan oleh kenaikan The increase in liabilities was due to the 16.76% increase in bank
utang bank sebesar 16.76% dari Rp1.661,38 miliar menjadi loan from Rp1,661.38 billion to Rp1,939.81 billion which in line
Rp1.939,81 miliar sejalan dengan kenaikan piutang pembiayaan. with increasing in financing receivables. On the other hand, other
Di sisi lain, utang lain-lain turun sebesar 17,36% dari Rp56,11 payables decrease by 17.36% from Rp56.11 billion to Rp46.35
miliar menjadi Rp46,37 miliar. Total ekuitas sebesar Rp750.48 billion. Total equity, which is Rp750.48 billion as of December
miliar juga mengalami kenaikan sebesar 8,78% dibandingkan 31, 2023 also increasing by 8.78% compared to the previous
tahun sebelumnya per 31 Desember 2022 yang sebesar year as of December 31, 2022, which was Rp689.90 billion. The
Rp689.90 miliar. Kenaikan ekuitas terutama disebabkan oleh increasing equity was mainly due to an increasing in connection
meningkatnya saldo laba sehubungan dengan laba bersih tahun with net profit for the year 2023.
berjalan tahun 2023.
Rincian jumlah liabilitas Perseroan pada tanggal 31 Desember Details of the Company’s total liabilities as of December 31 2023
2023 dan 2022 sebagai berikut: and 2022 as follows:
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 69
Page 72
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
(dalam miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain / in billion Rupiah except otherwise stated)
Liabilitas dan Ekuitas
Liabilities and Equity 2022 2023 Perubahan
Changes
Utang Bank / Bank Loans 1,661.38 1,939.81 16.76%
Utang Usaha / Trade Payables 0.71 0.97 36.62%
Liabilitas Derivatif / Derivative Liabilities 0 0.23 -
Utang Lain-lain / Other Payables 56.11 46.37 (17.36)%
Biaya masih harus dibayar / Accrued Expenses 14.37 11.90 (17.19)%
Utang Pajak / Taxes Payable 2.25 2.05 (8.89)%
Liabilitas Sewa / Lease Liabilities 29.54 27.30 (7.58)%
Liabilitas Imbalan pasca-Kerja / 12.41 14.47 16.60%
Post-employment Benefits Liabilities
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 1,776.77 2,043.10 14.99%
Jumlah Ekuitas / Total Equity 689.90 750.48 8.78%
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas / 2,466.67 2,793.58 13.25%
Total Liabilities and Equity
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Statements of Profit (Loss) and Other
Lain Comprehensive Income
Jumlah laba komprehensif Perseroan untuk tahun yang berakhir The Company’s total comprehensive income for the year ended
pada tanggal 31 Desember 2023 sebesar Rp60,59 miliar, turun December 31, 2023 was Rp60.59 billion, a decrease of 6.28%
sebesar 6,28% dibandingkan dengan tahun yang berakhir compared to the year ended December 31, 2022 which was
pada tanggal 31 Desember 2022 laba sebesar Rp64,65 miliar. net profit Rp64.65 billion. The decrease was mainly due to the
Penurunan terutama disebabkan penurunan penghasilan decrease in other comprehensive income of Rp3.17 billion and
komprehensif lain sebesar Rp3,17 miliar dan penurunan laba an decrease in the Company’s net profit of Rp0.90 billion.
bersih Perseroan sebesar Rp0,90 miliar.
(dalam miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain / in billion Rupiah except otherwise stated)
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit (Loss) and Other Comprehensive Income
Pendapatan Perubahan
Revenues 2022 2023 Changes
Pembiayaan Konsumen / Consumer Financing 224.00 265.37 18,47%
Sewa Pembiayaan / Finance Lease 46.35 55.54 19,83%
Administrasi dan provisi / Administration and provision 32.45 45.41 39,94%
Penalti / Penalty 14.58 20.75 42,32%
Bunga / Interest 0.39 0.33 (15,38%)
Pendapatan Lain-lain / Other Income 15.29 13.94 (8,83%)
Jumlah / Total 333.06 401.34 20,50%
Beban Perubahan
Expenses 2022 2023 Changes
Bunga dan keuangan / Interest and financing charges 59.24 105.23 77,63%
Umum dan administrasi / General and administrative 63.90 69.64 8,98%
Kepegawaian / Personnel 102.96 112.20 8,97%
Penyisihan kerugian penurunan nilai / Provision for impairment losses 49.55 52.16 5,27%
Beban lain-lain / Other expenses 2.07 0.88 (57,49%)
Jumlah beban / Total Expenses 277.72 340.11 22,47%
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan / Profit (loss) before income tax 55.34 61.23 10,64%
(Beban) Manfaat pajak penghasilan / Income Tax (Expense) Benefit 6,71 (0.08) (101,19%)
Laba (rugi) tahun berjalan Net (loss) profit for the year
62.05 61.15 (1,45%)
70 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 73
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 2021 2022 2023
Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Beban Perubahan
Expenses 2022 2023 Changes
Jumlah penghasilan (rugi) komprehensif lain 2.60 (0.56) (121,46%)
Total Oher comprehensive income (loss)
Jumlah penghasilan (rugi) komprehensif tahun berjalan 64.65 60.59 (6,28%)
Total Comprehensive (Loss) Income for the Year
Laba (rugi) per saham (dalam Rupiah penuh) 10.91 10.75 (1,47%)
Basic earning per share (in full Rupiah)
Pendapatan Revenues
Pendapatan Perseroan berasal dari pembiayaan konsumen, The Company’s revenues is derived from consumer financing,
sewa pembiayaan, pendapatan administrasi, pendapatan finance leases, administration, penalty, interest income and other
penalti, pendapatan bunga, dan pendapatan lain-lain. revenues.
Per 31 Desember 2023, Perseroan mencatat total pendapatan As of December 31, 2023, the Company recorded total revenue
sebesar Rp401,34 miliar, naik sebesar 20,50% dibandingkan of Rp401.34 billion, an increase of 20.50% compared to the
tahun sebelumnya per 31 Desember 2022 sebesar Rp333,06 previous year as of December 31, 2022 of Rp333.06 billion. The
miliar. Kenaikan pendapatan terutama disebabkan kenaikan increase in revenue was mainly due to increased of consumer
pendapatan pembiayaan konsumen sebesar 18,47% dari financing revenues increase by 18.47% from Rp224.00 billion to
Rp224,00 miliar menjadi Rp265,37 miliar sejalan dengan Rp 265.37 billion inline with the increase in consumer financing
kenaikan piutang pembiayaan konsumen. Selain itu pendapatan receivables. In addition, finance lease revenues increase by
sewa pembiayaan mengalami kenaikan sebesar 19,83% 19.83% from Rp46.35 billion to Rp 55.54 billion inline with the
dari Rp46,35 miliar menjadi Rp55,54 miliar sejalan dengan increase in finance lease receivables. Administration income
kenaikan piutang sewa pembiayaan. Pendapatan administrasi also increase by 39.94% from Rp32.45 billion to Rp45.41 billion
juga mengalami kenaikan sebesar 39,94% dari Rp32,45 miliar due to administration income from new financing in 2023.
menjadi Rp45,41 miliar karena pendapatan administrasi dari
pembiayaan baru di tahun 2023.
Beban Expenses
Beban Perseroan berasal dari penyisihan kerugian penurunan The Company’s expenses come from provision for impairment
nilai, bunga dan keuangan, kepegawaian, umum dan losses, interest and financing charge, personnel, general and
administrasi, dan beban lain-lain. administration, and other expense.
Per 31 Desember 2023, Perseroan mencatat total beban As of December 31, 2023, the Company recorded total expenses
Rp340,11 miliar naik sebesar 22,47% dibandingkan 31 of Rp340.11 billion, an increase of 22.47% compared to
Desember 2022 yaitu sebesar Rp277,72 miliar. Kenaikan total December 31, 2022, which was Rp277.72 billion. The increase
beban terutama disebabkan oleh beban bunga dan keuangan in total expenses was mainly due to increase of interest and
sebesar 77,63% menjadi Rp105,23 miliar dari Rp59,24 miliar financial charges, which rise 77.63% become Rp105.23 billion
terutama karena kenaikan tingkat bunga di tahun 2023. from Rp59.24 billion due to increasing interest rate in 2023.
Beban umum & administrasi dan beban kepegawaian juga General & administration expense and personnel expense also
mengalami kenaikan. Beban umum & adminstrasi naik sebesar increased. General & administration expense increased by
8,98% dan beban kepegawaian naik sebesar 8.97% masih 8.98% and personnel expense increased by 8.97% is still inline
sejalan dengan kenaikan piutang pembiayaan. with increase in financing receivables.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 71
Page 74
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Arus Kas Cash Flows
Analisa arus kas untuk aktivitas operasi pada perusahaan Analysis of cash flows for operating activities in finance
pembiayaan berbeda dengan perusahaan-perusahaan lain companies is different from other companies in general, where
pada umumnya, yang mana nilai negatif atau penggunaan kas the negative value or excessive use of cash, especially for new
yang berlebihan terutama untuk pembiayaan baru menunjukkan financing shows the ability of the finance company to acquire
kemampuan dari perusahaan pembiayaan tersebut dalam new financing. In other words, the bigger the use of cash from
mendapatkan pembiayaan baru. Atau dengan kata lain, semakin operating activities, especially in new financing reflects better
besar penggunaan kas dari aktivitas operasi terutama pada growth of the company.
pembiayaan baru mencerminkan pertumbuhan perusahaan
tersebut semakin baik.
(dalam miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain / in billion Rupiah except otherwise stated)
Arus Kas / Cash Flows 2022 2023 Perubahan / Changes
Arus kas Bersih yang Diperoleh dari (Digunakan (3.65) (310.99) 8,420.27%
untuk) Aktivitas Operasi / Net Cash Flows Provided by
(Used in) Operating Activities
Arus Kas Bersih yang digunakan untuk Aktivitas (24.04) (9.57) (60.19%)
Investasi / Cash Flows Used in Investing Activities
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari (Digunakan 34.65 268.32 674.37%
untuk) Aktivitas Pendanaan / Net Cash Flows Provided
by (Used in) Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Setara 6.96 (52.24) (850.57%)
Kas / Net Increase (Decrease) in Cash and Cash
Equivalents
Kas dan Setara Kas pada Awal Tahun / Cash and 95.64 102.60 7.28%
Cash Equivalents at Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas pada Akhir tahun / Cash and 102.60 50.36 (50.92%)
Cash Equivalents at End of the Year
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by (Used in)
(Digunakan untuk) Aktivitas Operasi Operating Activities
Arus Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas operasi untuk Net cash flows have used in operating activities for the year
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 adalah ended December 31, 2023 was Rp310.99 billion, an increase
Rp310,99 miliar naik 8.420,27% dibandingkan arus kas bersih of 8,420.27% compared to net cash flows used in operating
yang digunakan untuk aktivitas operasi untuk tahun yang activities for the year ended December 31, 2022 of Rp3.65 billion.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar Rp3,65 miliar.
Kenaikan arus kas bersih digunakan untuk aktivitas operasi The increase in net cash flows used in operating activities was
terutama disebabkan oleh meningkatnya pembayaran mainly due to the increased in cash paid in new consumer
pembiayaan konsumen dan sewa pembiayaan. financing and finance lease.
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in Investing Activities
Aktivitas Investasi
Arus Kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi untuk Net cash flows used in investing activities for the year ended
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 adalah December 31, 2023 was Rp 9.57 billion, decrease of 60.19%
Rp9,57 miliar turun 60,19% dibandingkan kas bersih yang compared to net cash flows used in investing activities for the
digunakan untuk aktivitas investasi untuk tahun yang berakhir year ended December 31, 2022 of Rp24.04 billion.
pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar Rp24,04 miliar.
Penurunan arus kas bersih digunakan untuk aktivitas investasi The decrease in net cash flows used in investing activities was
terutama disebabkan penurunan perolehan aset tetap dan aset mainly due to a decline in acquisition of fixed asset and right-of-
hak-guna. use asset.
72 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 75
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by (Used in)
(Digunakan untuk) Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Arus Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas pendanaan untuk Net cash flows provided by financing activities for the year
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 adalah ended December 31, 2023 was Rp268.32 billion, an increase of
Rp268,32 miliar naik 674,37% dibandingkan arus kas bersih 674.37% compared to net cash flows used in financing activities
yang digunakan untuk aktivitas pendanaan untuk tahun yang for the year ended December 31, 2022 of Rp34.65 billion.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar Rp34,65
miliar.
Peningkatan arus kas bersih diperoleh dari aktivitas pendanaan The increase in net cash flows provided by financing activities
terutama karena penerimaan utang bank lebih besar daripada was mainly due to receipt from bank loans is bigger than payment
pembayaran utang bank, sejalan dengan kenaikan piutang of bank loans, in line with the increase in financing receivables.
pembiayaan.
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Piutang
Ability to Pay Liabilities and Receivables Collectability
Perseroan selalu memantau proyeksi arus kas dan ketersediaan The Company always monitors cash flow projections and the
dana untuk melunasi utang jangka pendek dan jangka panjang. availability of funds to pay off short-term and long-term debt.
Selama tahun 2023, Perseroan tidak memiliki tunggakan During 2023, the Company did not have arrears in payment
pembayaran pokok, bunga, ataupun pelanggaran lainnya of principal, interest, or other violations relating to bank loans.
berkaitan dengan utang bank. Manajemen berpendapat bahwa Management believes that the allowance for impairment losses
cadangan kerugian penurunan nilai dan agunan yang diterima and collateral received from costumers are adequate to cover
dari customer telah memadai untuk menutup kemungkinan possible losses from uncollectible receivables.
kerugian atas tidak tertagihnya piutang.
Rincian umur piutang pembiayaan tahun 2023 dan 2022 adalah The details of the aging of financing receivables in 2023 and
sebagai berikut: 2022 were as follows:
(dalam miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain / in billion Rupiah except otherwise stated)
2022 2023
Umur Age
Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Amount Percentage Amount Percentage
Belum Jatuh Tempo 2,588.87 99.01% 3,169.63 98.72% Not yet due
1-30 Hari 1.34 0.05% 1.66 0.05% 1-30 Days
31-60 Hari 1.29 0.05% 1.60 0.05% 31-60 Days
61-90 Hari 0.80 0.03% 0.82 0.03% 61-90 Days
Lebih dari 90 Hari 20.06 0.77% 36.86 1.15% Over 90 Days
Jumlah 2,612.36 100.00% 3,210.56 100.00% Total
Rasio Keuangan Yang Relevan Lainnya Other Relevant Financial Ratios
Perseroan secara konsisten menjalankan aktivitas bisnis The Company consistently runs financing business activities in
pembiayaan sesuai dengan prinsip kehati-hatian dan taat accordance with the principle of prudence and comply to the
kepada peraturan Otoritas Jasa Keuangan serta perundang- Financial Services Authority regulations and applicable laws.
undangan yang berlaku. Perseroan mampu memenuhi rasio- The Company is able to meet financial ratios set by the regulator.
rasio keuangan yang diatur oleh regulator.
Perbandingan kinerja rasio keuangan utama Perseroan The comparison of the performance of the Company’s main
dibandingkan dengan kinerja industri pembiayaan di tahun 2023 financial ratios compared to the performance of the industry in
adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 73
Page 76
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Rasio / Ratio Industri / Industry Perseroan / The Company
Financing Asset Ratio (FAR) 85.16% 91.05%
Rasio Gearing / Gearing Ratio 2.26x 2.59x
Rasio Modal Sendiri – Modal Disetor (MSMD) / 315.04% 131.87%
Paid-up Capital - Equity Ratio
NPF- Net 2.44% 0.19%
Return on Asset (ROA) 5.58% 2.33%
Return on Equity (ROE) 14.96% 8.47%
Beban Operasional – Pendapatan Operasional 76.89% 85.38%
(BOPO) / Operational Efficiency Ratio
Struktur Modal
Capital Structure
Modal ditempatkan dan disetor Perseroan pada tahun 2023 The Company’s issued and paid-up capital in 2023 amounted to
sebesar Rp568,74 miliar, tidak mengalami peningkatan Rp568.74 billion, did not increase compared to 2022.
dibandingkan tahun 2022.
(dalam miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain / in billion Rupiah except otherwise stated)
Keterangan / Information 2022 2023 Perubahan / Changes
Utang Bank / Bank Loans 1,661.38 1,939.81 16.76%
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh / 568.74 568.74 -
Issued and Fully Paid
-
Tambahan Modal Disetor / 97.58 97.58
Additional Paid-in Capital
Komponen Ekuitas Lain / 1.03 0.47 (54.37%)
Other Equity Components
Saldo Laba / Retained Earnings 22.55 83.70 271.18%
Kebijakan Struktur Modal
Capital Structure Policy
Manajemen Perseroan merancang struktur modal yang optimal The Company’s management designs an optimal capital
dalam proses perencanaan modal dan memantau kebutuhan structure in the capital planning process and regularly monitors
permodalan secara rutin. Struktur modal yang optimal akan capital requirements. The optimal capital structure will always be
senantiasa dipertahankan untuk memastikan tingkat permodalan maintained to ensure a strong capital level while at the same
yang kuat dan pada saat bersamaan tetap menyediakan ruang time providing adequate space to support business growth.
yang memadai untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
Dalam mengelola struktur modal, Perseroan mengacu pada In managing capital structure, the Company refers to the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan yang berlaku, di antaranya applicable Financial Services Authority Regulation, which
mengatur ketentuan sebagai berikut: regulates the following:
• Ekuitas minimum Rp200 miliar; • Minimum equity of Rp200 billion;
• Ekuitas minimum 50% dari jumlah modal disetor; dan • Minimum equity of 50% of the total paid-up capital; and
• Rasio Gearing, yaitu rasio seluruh pinjaman terhadap • Gearing Ratio, the ratio of all loans to equity minus
ekuitas dikurangi pinjaman subordinasi dan penyertaan subordinated loans and investments, a maximum of 10
sebesar maksimal 10 kali. times.
Perseroan telah memenuhi ketentuan permodalan sebagaimana The Company has fulfilled the capital requirements as stipulated
telah ditetapkan oleh regulasi tersebut, yaitu sebagai berikut: by the regulation, which are as follows:
74 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 77
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Keterangan 2022 2023 Information
Ekuitas Rp689.90 miliar / billion Rp750.48 miliar / billion Equity
Rasio Ekuitas terhadap 121.12% 131.87% Equity Ratio to Paid-up Capital
Modal Disetor
Rasio Gearing 2.42x 2.59x Gearing ratio
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Commitments to Capital Goods Investment
Pada tahun 2023, Perseroan tidak mempunyai ikatan material In 2023, the Company has no material commitments related to
terkait investasi barang modal. capital goods investment.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Material Facts That Occured After The Date of The Accountant’s Report
Sampai dengan tanggal diterbitkannya Laporan Tahunan ini, As of the issuance date of this Annual Report, the Company has
Perseroan tidak memiliki informasi dan fakta material yang no material information and facts that occurred after the date of
terjadi setelah tanggal laporan akuntan. accountant’s report.
Prospek Usaha
Business Prospect
Ketegangan geopolitik berkepanjangan yang masih berlanjut The geopolitical tensions that prolong to early 2024 has caused
hingga awal tahun 2024 berdampak pada pasar global. an impact on global markets. Crude oil prices are predicted
Harga minyak mentah diprediksikan akan terus meningkat to continue to increase moderately as a result of geopolitical
secara moderat imbas dari ketegangan geopolitik ini. Dana tensions. International Monetary Fund (IMF) projects global
Moneter Internasional (IMF) memproyeksikan pertumbuhan economic growth will be recorded at 3.10%. Moreover, according
ekonomi global akan tercatat menjadi sebesar 3,10%. Lebih to the Global Economic Prospects (GEP) report published by the
lanjut, menurut laporan Prospek Ekonomi Global (GEP) yang World Bank in January 2024, the global economy is expected to
diterbitkan oleh Bank Dunia pada Januari 2024, ekonomi global slowdown in 2024.
diperkirakan akan mengalami perlambatan pada tahun 2024.
Selain tantangan global, berdasarkan proyeksi dari Deputi Apart from global challenges, based on projections from the
Bidang Perekonomian, Sekretariat Kabinet Republik Indonesia, the Deputy for Economic Affairs, Cabinet Secretariat of the
Indonesia menghadapi tantangan domestik khusus pada tahun Republic of Indonesia, Indonesia will face special domestic
2024, di antaranya: 1) Pemilihan umum (Pemilu) presiden dan challenges in 2024, including: 1) General elections (Pemilu) of
legislatif yang akan digelar pada tahun 2024; 2) Kenaikan harga The presidential and legislative which will be held in 2024; 2) The
pangan dan energi global; 3) Defisit anggaran pemerintah increase in global food and energy prices; 3) The government
diperkirakan akan meningkat pada tahun 2024 yang disebabkan budget deficit is expected to increase in 2024 due to increased
meningkatnya belanja pemerintah untuk persiapan pemilu dan government spending for election preparations and infrastructure
pembangunan infrastruktur; 4) Rupiah diperkirakan berpotensi development; 4) The Rupiah is predicted to have the potential to
melemah terhadap dolar AS pada tahun. weaken against the US dollar in 2024.
Untuk menghadapi tantangan ekonomi tersebut, pemerintah To face these economic challenges, the government has
telah dan akan terus mengambil langkah-langkah kebijakan and will continue to take policy steps such as: 1) Maintaining
seperti: 1) Menjaga stabilitas ekonomi dengan menjaga inflasi economic stability by keeping inflation low and keeping the
tetap rendah dan menjaga nilai tukar rupiah tetap stabil; 2) rupiah exchange rate stable; 2) Encourage economic growth
Mendorong pertumbuhan ekonomi dengan meningkatkan by increasing investment and encouraging exports; 3) Protect
investasi dan mendorong ekspor; 3) Melindungi masyarakat poor and vulnerable communities from the impact of the global
miskin dan rentan dari dampak perlambatan ekonomi global economic slowdown by providing social aid and subsidies; and 4)
dengan memberikan bantuan sosial dan subsidi; dan 4) Carrying out structural reforms to increase Indonesia’s economic
Melakukan reformasi struktural untuk meningkatkan daya saing competitiveness, which includes simplifying regulations,
ekonomi Indonesia, yang meliputi penyederhanaan regulasi, improving the quality of infrastructure, and improving the quality
peningkatan kualitas infrastruktur, dan peningkatan kualitas of education and workforce skills.
pendidikan dan keterampilan tenaga kerja.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 75
Page 78
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
IMF memperkirakan perekonomian Indonesia akan tumbuh IMF estimates that the Indonesian economy will grow by 5.00%
sebesar 5,00% pada tahun 2024, sementara proyeksi Bank in 2024, while the World Bank’s projection is slightly lower at
Dunia sedikit lebih rendah sebesar 4,90%. Pertumbuhan 4.90%. Indonesia’s economic growth will be supported by strong
ekonomi Indonesia akan didukung oleh konsumsi domestik domestic consumption and government spending. The Governor
yang kuat dan belanja pemerintah. Gubernur Bank Indonesia of Central Bank of Republic Indonesia (“BI”), Perry Warjiyo,
(“BI”), Perry Warjiyo, mengatakan bahwa konsumsi rumah said that household consumption and non-building investment
tangga dan investasi non-bangunan tetap terjaga, meskipun remained maintained, although they needed to continue to be
perlu terus didorong untuk mendukung berlanjutnya pemulihan encouraged to support the continued recovery of the national
ekonomi nasional. Membaiknya permintaan domestik tercermin economy. The improvement in domestic demand is reflected in
dari sejumlah indikator seperti Indeks Keyakinan Konsumen a number of indicators such as the Consumer Confidence Index
(IKK), Indeks Penjualan Riil dan Purchasing Managers Index (IKK), Real Sales Index and Purchasing Managers Index (PMI)
(PMI) Manufaktur yang berada di zona optimistis. Deputi Manufaktur which are in the optimistic zone. Deputy for Economic
Bidang Perekonomian, Sekretariat Kabinet Republik Indonesia Affairs, Cabinet Secretariat of the Republic of Indonesia projected
memproyeksikan peningkatan pendapatan rumah tangga the increase in household income was driven by an increase in
didorong oleh kenaikan upah minimum dan bantuan sosial the minimum wage and social aid from the government, while
dari pemerintah sedangkan peningkatan kredit konsumsi the increase in consumer credit was driven by low interest rates
didorong oleh suku bunga yang rendah dan kemudahan and easy access to credit. Government spending is expected
akses kredit. Belanja pemerintah diperkirakan akan meningkat to increase by 6.62% in 2024, driven by general election
sebesar 6,62% pada tahun 2024, didorong oleh persiapan preparations and increased infrastructure spending. Increasing
pemilihan umum dan peningkatan belanja infrastruktur. government spending will support Indonesia’s economic growth
Peningkatan belanja pemerintah akan mendukung pertumbuhan by creating jobs and increasing demand for goods and services.
ekonomi Indonesia dengan menciptakan lapangan kerja dan In line with Indonesia’s economic growth, OJK projects that the
meningkatkan permintaan barang dan jasa. Seiring dengan multifinance industry will continue to experience asset growth in
pertumbuhan ekonomi Indonesia tersebut, OJK memperkirakan 2024.
industri pembiayaan atau multifinance akan tetap mengalami
pertumbuhan aset di tahun 2024.
Sebagai upaya meningkatkan pertumbuhan bisnis ditengah As an effort to increase business growth amidst global economic
tantangan perekonomian global, Perseroan akan menjalankan challenges, the Company will implement a strategy to build a
strategi membangun portofolio pembiayaan Ritel dan Korporasi quality Retail and Corporate financing portfolio based on the
yang berkualitas berdasarkan prinsip kehati-hatian serta principle of prudence as well as creating new products and
menciptakan produk baru dan strategi pemasaran yang sesuai marketing strategies that suit consumer needs. The Company
dengan kebutuhan konsumen. Perseroan juga melakukan also controls the ratio of Operating Expenses to Operating Income
pengendalian rasio Beban Operasional terhadap Pendapatan (“BOPO”) in order to optimize business growth. From the funding
Operasional (“BOPO”) dalam rangka mengoptimalkan side, the Company carries out Asset Liability Management
pertumbuhan bisnis. Dari sisi pendanaan, Perseroan melakukan analysis and optimizes funding sources with competitive interest
analisis Asset Liability Management dan mengoptimalkan rates in facing the potensial increase by always monitoring the
sumber pendanaan dengan suku bunga kompetitif dengan interest rate development trend as well as maintaining adequate
terus memantau tren perkembangan suku bunga serta menjaga liquidity and cash flow management. The Company will also
ketersediaan likuiditas dan pengelolaan arus kas yang memadai. always strengthen internal control by implementing Control
Perseroan juga akan senantiasa memperkuat pengendalian Self Assessment (“CSA”) to ensure segregation of duties. The
internal dengan mengaplikasikan Control Self Assessment Company will also continue to enhance three lines of defense
(“CSA”) untuk memastikan pemisahan tugas dan tanggung based on the principles of Good Corporate Governance (“GCG”).
jawab. Perseroan juga akan senantiasa memperkuat three lines
of defense berdasarkan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang
Baik (“GCG”).
Direksi akan terus melakukan penyesuaian-penyesuaian The Board of Directors will continue to make adjustments to
terhadap target-target yang telah disusun sebelumnya secara the previously set targets in a conservative manner so that they
konservatif sehingga lebih dinamis, realisitis dan adaptif agar are more dynamic, realistic and adaptive so that they can be
dapat diterapkan dalam lingkungan ekonomi yang tidak stabil ini. implemented in this unstable economic environment.
Unit Bisnis Korporasi & Unit Bisnis Ritel
Corporate Business Unit & Retail Business Unit
Kegiatan pemasaran memegang peranan penting, baik untuk Marketing activities play an important role, both to expand
memperluas kegiatan usaha maupun untuk mempertahankan business activities and to maintain market share in the financing
pangsa pasar dalam industri pembiayaan. Langkah-langkah industry. The marketing steps taken by the Company are
pemasaran yang dilakukan Perseroan diklasifikasikan classified based on 2 (two) business pillars, namely the Retail
berdasarkan 2 (dua) pilar bisnis yaitu Unit Bisnis Ritel dan Unit Business Unit and the Corporate Business Unit.
Bisnis Korporasi.
76 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 79
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Unit Bisnis Korporasi Corporate Business Unit
Langkah dan strategi Unit Bisnis Korporasi pada tahun 2023 The steps and strategies of Corporate Business Unit in 2023
sangat dipengaruhi oleh kondisi ekonomi global dan domestik, are greatly influenced by global and domestic economic condi-
peraturan pemerintah, dan sektor industri yang konsisten tions, government regulations, and the industrial sector which
melakukan pengembangan usaha. Ada beberapa strategi umum consistently carries out business development. There are sev-
yang dipertimbangkan oleh Unit Bisnis Korporasi: eral general strategies considered by Corporate Business Units:
1. Diversifikasi Portofolio: Perusahaan dapat mengurangi 1. Portfolio Diversification: Corporate business units can
risiko dengan mendiversifikasi portofolio mereka. Ini dapat reduce their risk by diversifying their portfolios. This can be
dilakukan dengan menawarkan berbagai jenis produk done by offering various types of financing products such
pembiayaan seperti sewa guna usaha (leasing) baik secara as leasing, both direct financing and sale and leaseback
pembiayaan langsung (direct lease) atau pembiayaan sale financing, installment purchase financing, and business
and lease back, pembiayaan pembelian secara angsuran capital financing.
dan pembiayaan modal usaha.
2. Analisis Risiko yang Lebih Baik: Melakukan analisa 2. A Better Risk Analysis: Conducting a more thorough
data keuangan dari pelanggan korporasi yang lebih baik financial data analysis of corporate clients to help the
sehingga dapat membantu perusahaan mengidentifikasi company better identify risks and make more informed
risiko dengan lebih baik dan membuat keputusan yang decisions when providing loans.
lebih informasional dalam memberikan pinjaman.
3. Fokus pada Layanan Pelanggan: Memperkuat hubungan 3. Customer Service Focus: Strengthening relationships
dengan pelanggan dan memberikan layanan yang unggul with customers and delivering excellent service can help
dapat membantu perusahaan pembiayaan mempertahankan financing companies maintain a loyal customer base and
basis pelanggan yang loyal dan meningkatkan retensi enhance customer retention. This includes providing
pelanggan. Ini termasuk menyediakan layanan pelanggan responsive customer service, easy application processes,
yang responsif, proses aplikasi yang mudah, dan solusi and financing solutions tailored to customer needs.
pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
4. Fleksibilitas dan Responsivitas: Di tengah perubahan 4. Flexibility and Responsiveness: Amid rapid changes in
cepat dalam kondisi ekonomi dan pasar, penting bagi economic conditions and markets, it’s crucial for Corporate
Unit Bisnis Korporasi untuk tetap fleksibel dan responsif Business Units to remain flexible and responsive to change.
terhadap perubahan. Ini mungkin melibatkan penyesuaian This may involve quickly adjusting business strategies, loan
cepat terhadap strategi bisnis, kebijakan pinjaman, atau policies, or the products and services offered.
produk dan layanan yang ditawarkan.
5. Kemitraan Strategis: Membangun kemitraan strategis 5. Strategic Partnerships: Building strategic partnerships
dengan lembaga keuangan lainnya, menjalin kerjasama with other financial institutions, collaborating with various
dengan berbagai penyedia (supplier) untuk peralatan berat, suppliers for heavy equipment, information technology, and
peralatan informasi teknologi, dan penyedia mesin-mesin, machinery, or even with businesses in other sectors can
atau bahkan dengan bisnis-bisnis di sektor lain dapat open up new opportunities for growth and innovation.
membuka peluang baru untuk pertumbuhan dan inovasi.
6. Peningkatan Kepatuhan Regulasi: Perusahaan perlu 6. Regulatory Compliance Enhancement: Companies
memastikan bahwa dalam pelaksanaan operasional selalu need to ensure that in their operational execution, they
mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku. consistently adhere to all applicable rules and regulations.
Ini termasuk peraturan terkait privasi data, perlindungan This encompasses regulations concerning data privacy,
konsumen, dan peraturan yang berkaitan dengan produk consumer protection, and those related to financing
pembiayaan. products.
Unit Bisnis Ritel Retail Business Unit
Langkah pemasaran untuk segmen Unit Bisnis Ritel adalah The marketing step for the Retail Business Unit segment is to
dengan terus meningkatkan jalinan kerja sama dengan dealer, continue to improve cooperation with dealers, strategic financing
mitra strategis pembiayaan, dan pembukaan jaringan cabang partners, and open new branch networks.
baru.
Langkah pemasaran lainnya adalah menjalin hubungan baik Another marketing step is to establish good relations with
dengan konsumen dengan berbagai metode peningkatan consumers with various methods of service improvement
pelayanan yang bertujuan agar konsumen merasakan banyak aimed at making consumers feel the many advantages and
keuntungan dan kemudahan yang dapat diperoleh melalui conveniences that can be obtained through financing at the
pembiayaan di Perseroan. Company.
Adapun strategi pemasaran yang dilakukan adalah sebagai The marketing strategies undertaken are as follows:
berikut:
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 77
Page 80
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
1. Fokus Kepada Portofolio Dengan Tingkat Pengembalian 1. Focus on Portfolios with Reasonable Returns in
yang Wajar Sesuai Dengan Tingkat Risiko yang Accordance with Specified Risk Levels.
Ditentukan. The Company focuses its financing activities on assets that
Perseroan memfokuskan aktivitas pembiayaannya pada have a reasonable rate of return in accordance with the
aset yang memiliki tingkat pengembalian yang wajar sesuai risk levels determined by the Company, while still paying
dengan tingkat risiko yang telah ditentukan oleh Perseroan, attention to the quality of these assets.
namun dengan tetap memperhatikan kualitas dari aset
tersebut.
2. Komitmen untuk Produktifitas dan Efisiensi 2. Commitment to Productivity and Efficiency
Penyempurnaan sistem dan prosedur secara terus menerus Continuous improvement of systems and procedures
untuk meningkatkan produktifitas, mendukung aktivitas to increase productivity, support financial activities and
keuangan dan meningkatkan efisiensi. improve efficiency.
3. Hubungan yang Kuat dan Erat 3. Strong and Tight Relationships
Perseroan sangat menyadari bahwa hubungan yang kuat The Company is very aware that a strong and close
dan erat dengan konsumen dan rekan usaha merupakan relationship with consumers and business partners is one
salah satu kunci kesuksesan Perseroan. Oleh karena itu, of the keys to the success of the Company. Therefore, the
Perseroan senantiasa berupaya menjaga hubungan baik Company always strives to maintain good relations and
serta meningkatkan kepercayaan dan kepuasan baik bagi increase the trust and satisfaction of both consumers and
konsumen maupun rekan usaha. business partners.
4. Perluasan Layanan Usaha 4. Business Service Expansion
Dalam upaya untuk menjangkau dan memberikan In an effort to reach and provide the best service for
pelayanan yang terbaik bagi konsumen dan rekan usaha, consumers and business partners, the Company continues
Perseroan terus mengembangkan layanan usahanya agar to develop its business services in order to meet the
dapat memenuhi kebutuhan keuangan konsumen dan financial needs of consumers and business partners.
rekan usaha.
5. Pengembangan Teknologi Informasi dan Sumber Daya 5. Development of Information Technology and Human
Manusia Resources
Perseroan sangat memahami bahwa teknologi informasi The Company fully understands that information technology
dan sumber daya manusia memegang peranan penting and human resources play an important role in supporting
untuk mendukung pertumbuhan Perseroan. Oleh karena itu, the growth of the Company. Therefore, the Company
Perusahaan senantiasa berupaya untuk mengembangkan always strives to develop its information technology and
teknologi informasi dan sumber daya manusianya secara human resources on an ongoing basis.
berkesinambungan.
6. Pengembangan Pemasaran Digital 6. Digital Marketing Development
Dalam upaya meningkatkan kegiatan pemasaran yang In an effort to improve marketing activities that are more
lebih efektif dan efisien, Perusahaan mempersiapkan effective and efficient, the Company is preparing steps
langkah menuju pemasaran digital, baik secara langsung towards digital marketing, both directly for consumer
untuk pembiayaan konsumen maupun berkolaborasi financing and in collaboration with several marketplaces in
dengan beberapa marketplace yang ada di Indonesia. Indonesia.
Pangsa pasar Perseroan terhadap industri pembiayaan secara The Company’s market share in the national financing industry
nasional selama 3 (tiga) tahun terakhir adalah sebagai berikut : for the last 3 (three) years is as follows:
(dalam miliar Rupiah kecuali dinyatakan lain / in billion Rupiah except otherwise stated)
Keterangan 2021 2022 2023 Information
Total Aset Total Asset
Industri Pembiayaan ( triliun ) Rp433.11 Rp487.92 Rp552.89 Financing Industry ( trillion )
Perseroan ( triliun ) Rp2.32 Rp2.47 Rp2.79 The Company ( trillion )
Pangsa Pasar* 0.54% 0.51% 0.50% Market Share
Total Piutang Pembiayaan - Bersih Total Financing Receivables - Net
Industri Pembiayaan ( triliun ) Rp350.56 Rp397.12 Rp470.86 Financing Industry ( trillion )
Perseroan ( triliun ) Rp2.03 Rp2.11 Rp2.54 The Company ( trillion )
Pangsa Pasar* 0.58% 0.53% 0.54% Market Share*
* Sumber: Statistik Lembaga Pembiayaan periode Desember 2023 dan diolah oleh Perseroan ( Tanpa jenis Pembiayaan Berdasarkan Prinsip Syariah )
* Source: Multifinance Statistic for December 2023 and prepared by the Company ( Excluding Sharia Financing )
78 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 81
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Target dan Realisasi Tahun Buku
Targeted and Realization for the Fiscal Year
Di tengah perlambatan ekonomi global, meningkatnya tensi Amid global economic slowdown, rising geopolitical tension,
geopolitik, risiko inflasi, dan perubahan iklim, ekonomi Indonesia inflation risk, and climate change, Indonesia’s economy in 2023
pada tahun 2023 tumbuh 5,05%, lebih rendah dibandingkan grew by 5.05%, lower than the achievement in 2022, which grew
dengan pencapaian pada tahun 2022 yang tumbuh 5,31%. by 5.31%. The financing industry also grew at a lower rate in 2023
Industri pembiayaan juga tumbuh lebih rendah pada tahun compared to 2022. Like the financing industry, the Company’s
2023 dibandingkan dengan tahun 2022. Seperti halnya industri growth did not match what was previously projected. Target
pembiayaan, pertumbuhan Perseroan tidak sesuai dengan yang achievement and projections of the Company’s performance are
diproyeksikan sebelumnya. Pencapaian target dan proyeksi as follows:
kinerja Perusahaan adalah sebagai berikut:
(dalam miliar Rupiah / in billion Rupiah)
Target 2023 Realisasi 2023
Keterangan Information
2023 Realization
Piutang Pembiayaan - Bersih 2,576.71 2,543,44 Financing Receivables - Net
Total Aset 3,144.55 2,793.58 Total Assets
Total Liabilitas 2,378.53 2,043.10 Total Liabilities
Pendapatan 394,01 401,34 Revenues
Jumlah Penghasilan 75.92 60.59 Total Comprehensive
Komprehensif Tahun Berjalan Income for The Year
Modal Ditempatkan & Disetor 568.74 568.74 Paid-up Capital
Tambahan Modal Disetor 97.58 97.58 Additional Paid-up Capital
Total Ekuitas 766.01 750.48 Total Equity
Target 2024 2024 Targets
Manajemen Perseroan telah menyusun rencana untuk tahun The Company’s management has drawn up a plan for 2024 by
2024 dengan mempertimbangkan perkembangan industri considering the development of the automotive industry, current
otomotif, kondisi ekonomi saat ini dan proyeksi perekonomian economic conditions and economic projections both in macro
baik dari segi makro maupun mikro. and micro terms.
(dalam miliar Rupiah / in billion Rupiah)
Keterangan Target 2024 Information
Piutang Pembiayaan - Bersih 3,127.98 Financing Receivables - Net
Total Aset 3,463.05 Total Assets
Total Liabilitas 2,698.04 Total Liabilities
Pendapatan 496.89 Revenues
Jumlah Penghasilan Komprehensif 14.51 Total Comprehensive Income for The Year
Tahun Berjalan
Modal Ditempatkan & Disetor 568.74 Paid-up Capital
Tambahan Modal Disetor 97.58 Additional Paid-up Capital
Total Ekuitas 765.01 Total Equity
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan pada Tahun Buku Terakhir
Capital Goods Investment Realized at the End of Fiscal Year
Investasi barang modal yang dilakukan Perseroan sepanjang Capital goods investments made by the Company throughout
tahun 2023 dilakukan untuk menunjang kegiatan operasional. 2023 were carried out to support operational activities.
Investasi barang modal tersebut berupa bangunan, prasarana, The investment in capital goods is in the form of buildings,
kendaraan, peralatan, perabotan kantor, dan komputer. Adapun infrastructure, vehicles, equipment, office furniture, and
nilainya mencapai sebesar Rp10,46 miliar. computers. The value reached Rp10.46 billion.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 79
Page 82
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Dividen
Dividend
Memperhatikan kebutuhan dana yang diperlukan untuk investasi In regard to funding requirements needed for investment and
dan modal kerja dalam rangka pengembangan usaha maka working capital in the context of business development, the
Perseroan tidak membagikan dividen selama 2 tahun terakhir. Company has not distributed dividends for the past 2 years. This
Hal ini telah disetujui masing-masing dalam Rapat Umum was approved at the Annual General Meetings of Shareholders on
Pemegang Saham Tahunan 29 Juli 2022 dan Rapat Umum 29 July 2022, and the Annual General Meetings of Shareholders
Pemegang Saham Tahunan tanggal 23 Juni 2023. on 23 June 2023.
Perseroan memiliki kebijakan untuk membayarkan dividen The Company has a policy to pay dividends in cash to all
dalam tunai kepada seluruh Pemegang Saham Perseroan Shareholders of the Company at least once in 1 (one) year. By
sekurang-kurangnya sekali dalam 1 (satu) tahun. Dengan taking into account the profit and / or financial condition of the
tetap memperhatikan keuntungan dan/atau kondisi keuangan Company in the relevant fiscal year and by taking into account
Perseroan dalam tahun buku yang bersangkutan serta dengan the funding requirements that will be needed for investment
memperhatikan kebutuhan dana yang akan diperlukan untuk in the context of business development as long as it does not
investasi dalam rangka pengembangan usaha sepanjang tidak conflict with the prevailing laws and regulations in the Republic
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang of Indonesia, without prejudice to the right of the Company’s
berlaku di Republik Indonesia, tanpa mengurangi hak dari RUPS GMS to determine others in accordance with the provisions of
Perseroan untuk menentukan lain sesuai dengan ketentuan the Company’s Articles of Association. The Company has a cash
Anggaran Dasar Perseroan. Perseroan memiliki kebijakan dividend policy on the Company’s net income starting in the fiscal
dividen kas atas laba bersih Perseroan mulai tahun buku 2018 year 2018 after the provisions of the above conditions are met,
setelah ketentuan-ketentuan diatas terpenuhi yaitu minimal 20% namely at least 20% of net profit after tax.
dari Laba Bersih setelah pajak.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of The Use of Funds from Public Offering
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan penawaran In 2023, the Company does not do a public offering and there is
umum dan sudah tidak ada kewajiban penyampaian realisasi no obligation to submit the realization of the use of funds.
pengunaan dana.
Informasi Material Lainnya
Other Material Information
Informasi material terkait transaksi afiliasi sepanjang tahun 2023 Material information related to affiliated transactions throughout
telah dipaparkan di dalam Laporan Keuangan 31 Desember 2023 had been presented in the Financial Statements of 31
2023 (Audited) yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari December, 2023 (Audited) which was an integral part of this
Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat informasi material lainnya Throughout 2023, there was no other material information
terkait dengan investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ related to investments, expansions, divestments, business
peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/modal, dan mergers/consolidations, acquisitions, debt/capital restructuring,
transaksi yang mengandung benturan kepentingan. and transactions containing conflicts of interest.
Perubahan Ketentuan Peraturan Perundang-Undangan yang Berpengaruh Signifikan
Changes to Laws and Regulation with Significant Effects
Sepanjang tahun 2023, tidak ada perubahan ketentuan Throughout 2023, there was no change of regulation with
peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan significant effects toward the financial report.
terhadap laporan keuangan.
80 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 83
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policies
Dalam tahun berjalan, Perusahaan telah menerapkan sejumlah In the current year, the Company has applied a number of
amendemen/penyesuaian PSAK yang relevan dengan amendments/improvements to PSAK that are relevant to its
operasinya dan efektif untuk periode akuntansi yang dimulai operations and effective for accounting period beginning on or
pada atau setelah 1 Januari 2023: after January 1, 2023.
• Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to PSAK 1 “Presentation of Financial
tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Statement” related to Liabilities Classification as Short or
Jangka Panjang dan Pengungkapan Kebijakan Akuntansi; Long-term and Disclosure of Accounting Policies;
• Amandemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, Perubahan • Amendment to PSAK 25 “Accounting Policies, Changes in
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” tentang Definisi Accounting Estimates and Errors” related to Definition of
Estimasi Akuntansi; Accounting Estimates;
• Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” tentang Pajak • Amendment of PSAK 46 “Income Tax” on Deferred Tax
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari related to Assets and Liabilities arising from a Single
Transaksi Tunggal yang diadopsi dari Amendemen IAS 12 Transaction which adopted from Amended IAS 12 Income
Income Taxes tentang Deferred Tax related to Assets and Taxes on Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Liabilities arising from a Single Transaction; dan arising from a Single Transaction; and;
Penerapan atas PSAK baru/revisi tidak mengakibatkan The adoption of these new/revised PSAKs does not result
perubahan atas kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak in changes to the Company’s accounting policies and has
memiliki dampak material terhadap jumlah yang dilaporkan no material effect on the amounts reported in these financial
dalam laporan keuangan. statements.
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan perusahaan, At the date of authorization of these company financial statements,
standar, interpretasi dan amandemen-amandemen atas PSAK the following standard, interpretation and amendments to PSAK
yang relevan bagi Perusahaan, yang telah diterbitkan namun relevant to the Company were issued but not effective, with early
belum berlaku efektif, dengan penerapan dini diijinkan, adalah application permitted, as follows:
sebagai berikut:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Effective for periods beginning on or after January 1,2024
Januari 2024
• PSAK 1 (amendemen) Penyajian Laporan Keuangan: • PSAK 1 (amendment) Presentation of financial statements:
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka Classification of Liabilities as Current or Non-current
Panjang
• PSAK 73 (amendemen) Sewa: Liabilitas Sewa pada • PSAK 73 (amendment) Leases: Lease Liability in a Sale
Transaksi Jual dan Sewa-balik and Leaseback
• PSAK 1 (amendemen) Penyajian Laporan Keuangan: • PSAK 1 (amendment) Presentation of financial statements:
Penyajian Laporan Keuangan terkait Liabilitas Jangka Non-current Liabilities with Covenants
Panjang dengan Kovenan
• PSAK 2 (amandemen) Laporan arus kas dan PSAK 60 • PSAK 2 (amandement) Statement of cash flows and PSAK
(amandemen) Instrumen Keuangan: Pengungkapan: 60 (amandement) Financial Instruments: Disclosures:
Pengaturan Pembiayaan Pemasok Supplier Finance Arrangements
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Effective for periods beginning on or after January 1, 2025
Januari 2025
• PSAK 10 (amandemen) Pengaruh Perubahan Kurs Valuta • PSAK 10 (amendment) The effects of changes in foreign
Asing : Kekurangan Ketertukaran exchange rates: Lack of Exchangeability
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan, dampak As of the issuance date of the financial statements, the effects
dari penerapan standar, amendemen dan interpretasi tersebut of adopting these standards, amendments and interpretations on
terhadap laporan keuangan tidak dapat diketahui atau diestimasi the financial statements are not known nor reasonably estimable
oleh manajemen. by management.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap masing-masing Beginning January 1, 2024, references to the individual PSAKs
PSAK dan ISAK akan diubah sebagaimana diumumkan oleh and ISAKs will be changed as published by Financial Accounting
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Standards Board of the Institute of Indonesia Chartered
(“DSAK - IAI”). Accountants (“DSAK - IAI”).
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 81
Page 84
TATA KELOLA
CORPORATE GOVERNANCE
82 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 85
Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”)
General Meeting of Shareholders (“GMS”)
Pasal 1 angka 4 Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Article 1 point 4 of Law Number 40 Year 2007 on Limited
Perseroan Terbatas (“UUPT”) menguraikan Rapat Umum Liability Companies (“UUPT”) describes the General Meeting of
Pemegang Saham (RUPS) sebagai Organ Perseroan yang Shareholders (GMS) as a Company Organ that has authority not
mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada Direksi atau granted to the Board of Directors or the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dalam batas yang ditentukan dalam Undang- within the limits specified in this Law and/or the Articles of
Undang ini dan/atau Anggaran Dasar. Peraturan mengenai Association. Regulations regarding the GMS are also contained
RUPS juga terdapat di dalam UUPT Bab VI mengenai RUPS in the UUPT Chapter VI regarding GMS Article 75 through Article
Pasal 75 sampai dengan Pasal 91. 91.
Pemegang Saham memiliki hak untuk memperoleh keterangan Shareholders have the right to obtain information related to
berkaitan tentang Perseroan dari Direksi dan/atau Dewan the Company from the Board of Directors and/or the Board of
Komisaris, sepanjang keterangan yang diminta tersebut Commissioners, as long as the information requested is related
berhubungan dengan mata acara rapat dalam RUPS dan tidak to the agenda meeting in the GMS and does not conflict with
bertentangan dengan kepentingan Perseroan. Mata acara the interests of the Company. Other meeting agenda items are
rapat lain-lain tidak berhak disetujui oleh RUPS, kecuali semua not entitled to be approved by the GMS, unless all shareholders
pemegang saham yang hadir atau wakilnya menyetujui adanya present or their representatives agree to the addition of meeting
penambahan mata acara rapat. agenda.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023
The Implementation of 2023 GMS
Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan 1 (satu) In 2023, the Company held 1 (one) GMS. The details of 2023
kali RUPS. Pelaksanaan RUPS tahun 2023 diuraikan sebagai GMS are as follows:
berikut:
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting of Shareholders
(“RUPS Tahunan”) (“Annual GMS”)
RUPS Tahunan tanggal 23 Juni 2023 diselenggarakan di Catur The Annual GMS on 23 June 2023 was held at Catur Dharma
Dharma 1, Menara Astra, Lantai 5 – Jakarta Jl. Jend. Sudirman 1, Menara Astra, Floor 5 – Jakarta Jl. Jend. Sudirman Kav
Kav 5-6 Jakarta 10220 pada pukul 14.07 – 15.04 WIB. RUPST 5-6 Jakarta 10220 at 14.07 – 15.04 WIB. The AGMS met the
telah memenuhi korum karena dihadiri oleh Pemegang Saham quorum because it was attended by Shareholders representing
yang mewakili 5.261.269.715 saham atau 92,50821590% 5,261,269,715 shares or 92.50821590% of all shares with valid
dari seluruh saham dengan hak suara yang sah yang telah voting rights that had been issued by the Company.
dikeluarkan oleh Perseroan.
Hasil RUPST tanggal 23 Juni 2023, pada pokoknya menyetujui The results of the AGMS on 23 June 2023, basically approved to
hal-hal sebagai berikut: the following matters:
Mata Acara Rapat Pertama : First Meeting Agenda:
1. Menerima dengan baik dan menyetujui Laporan Tahunan 1. Well receive and approve the Company’s Annual Report for
Perseroan untuk tahun buku 2022, termasuk Laporan the fiscal year of 2022, including the Report of the Board
Direksi dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris of Directors and the Supervisory Report of the Board of
Perseroan; Commissioners of the Company;
2. Menyetujui pengesahan Laporan Keuangan Perseroan 2. Approve the ratification of the Financial Report for the fiscal
untuk tahun buku 2022 yang telah diaudit oleh Akuntan year of 2022 which was audited by Public Accountant Bayu
Publik Bayu M Dayat dan Kantor Akuntan Publik Imelda & M Dayat and Public Accountant Firm Imelda & Partners
Rekan (member firm of Deloitte Asia Pacific dan Jaringan (member firm of Deloitte Asia Pacific and Deloitte Global
Deloitte) sebagaimana tercantum dalam laporannya Nomor Network) as contained in its report No.: 00049/2.1265/
00049/2.1265/AU.1/09/1626-1/1/III/2023 tertanggal 14 AU.1/09/1626-1/1/III/2023 dated 14 March 2023 with
Maret 2023 dengan “pendapat Wajar dalam semua hal ”opinion of present fairly in all material respects”, thus
yang material”, dengan demikian membebaskan anggota releasing members of the Board of Directors and Board
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dari tanggung of Commissioners of responsibility and any dependents
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 83
Page 86
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
jawab dan segala tanggungan (acquit et de charge) atas (acquit et de charge) for the actions of management and
tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah mereka supervision taken during the fiscal year of 2022, as long as
jalankan selama tahun buku 2022, sepanjang tindakan- all of their actions were reflected in the Financial Report for
tindakan mereka tercermin dalam Laporan Keuangan tahun the fiscal year of 2022 except for embezzlement, fraud and
buku 2022, kecuali perbuatan penggelapan, penipuan dan other criminal acts.
lain-lain tindak pidana.
Mata Acara Rapat Kedua : Second Meeting Agenda:
Menetapkan penggunaan laba bersih Perseroan untuk Tahun To determine the use of the Company’s net profit for the Fiscal
Buku 2022 sebesar Rp62.045.787.545,- (enam puluh dua miliar Year of 2022 amounted to Rp62,045,787,545.- (sixty two billion
empat puluh lima juta tujuh ratus delapan puluh tujuh ribu lima forty-five million seven hundred eighty-seven thousand five
ratus empat puluh lima Rupiah) digunakan untuk: hundred forty-five Rupiah) for:
1. sebesar Rp300.000.000,- (tiga ratus juta Rupiah) 1. The amount of Rp300,000,000.- (three hundred million
ditetapkan sebagai cadangan, guna memenuhi ketentuan Rupiah) determined as a reserve, in accordance with the
Pasal 23 Anggaran Dasar Perseroan dan Pasal 70 Undang- provisions of Article 23 of the Articles of Association of the
Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas Company and Article 70 of the the Law Number: 40 of 2007
(“UUPT”); regarding Limited Liabilities Companies (“UUPT”);
2. sisanya sebesar Rp61.745.787.545,- (enam puluh satu 2. The remaining amount of Rp61,745,787,545.- (sixty one
miliar tujuh ratus empat puluh lima juta tujuh ratus delapan billion seven hundred forty-five million seven hundred
puluh tujuh ribu lima ratus empat puluh lima Rupiah) eighty-seven thousand five hundred forty-five Rupiah)
ditetapkan sebagai laba ditahan. determined as retained earnings.
Dengan demikian untuk tahun buku 2022 Perseroan tidak Thus, for the fiscal year of 2022 the Company does not distribute
membagikan dividen. dividend.
Mata Acara Rapat Ketiga : Third Meeting Agenda:
1. Menyetujui menunjuk Akuntan Publik Bayu M Dayat dan 1. Approve to appoint Public Accountant Bayu M Dayat and
Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan (member firm of Public Accountant Firm Imelda & Partners (member firm
Deloitte Asia Pacific dan Jaringan Deloitte Global), masing- of Deloitte Asia Pacific and Deloitte Global Network),
masing sebagai Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik respectively as the Public Accountant and Public Accountant
untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk Firm to audit the Financial Report of the Company for the
tahun buku 2023. fiscal year of 2023.
2. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada Dewan 2. Approve to provide proxy and authorize the Board of
Komisaris untuk menetapkan besarnya honorarium dan Commissioners to determine the honorarium and other
persyaratan lainnya, sehubungan dengan penunjukan requirements, with respect to the appointment of the
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik tersebut. pertinent Public Accountant and Public Accountant Firm.
3. Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan 3. Approve to authorize the Board of Commissioners to
Komisaris untuk menunjuk Akuntan Publik dan Kantor appoint other Public Accountant and Public Accountant
Akuntan Publik pengganti dalam hal Akuntan Publik dan Firm in the event of the appointed Public Accountant
Kantor Akuntan Publik yang ditunjuk tersebut karena and Public Accountant Firm for any reason unable to
sesuatu alasan tidak dapat melaksanakan tugasnya, perform their duties, provided that in appointing the Public
dengan ketentuan bahwa dalam melakukan penunjukan Accountant and the Public Accounting Firm, the Board of
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik tersebut, Dewan Commissioners must observe the Recommendations from
Komisaris wajib memperhatikan Rekomendasi dari Komite the Company’s Audit Committee and meet the criteria as
Audit Perseroan serta memenuhi kriteria sebagaimana stipulated in POJK No. 13/POJK.03/2017 concerning the
diatur dalam POJK No. 13/POJK.03/2017 tentang Use of Public Accountant Services and Public Accounting
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Firms in Financial Services Activities.
Publik dalan Kegiatan Jasa Keuangan.
Mata Acara Rapat Keempat : Fourth Meeting Agenda:
1. Menyetujui memberikan kewenangan kepada Pemegang 1. Approve to authorize the Controlling Shareholders of the
Saham Pengendali Perseroan, yaitu Mizuho Leasing Company, namely Mizuho Leasing Company Limited with
84 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 87
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Company Limited dengan kepemilikan saham sebesar a stake of 67.44% of all shares issued by the Company,
67,44% dari seluruh saham yang telah dikeluarkan to determine the amount of honorarium, bonuses and
Perseroan, untuk menentukan besarnya honorarium, bonus allowancesfor all members of the Company’s Board of
dan tunjangan untuk seluruh anggota Dewan Komisaris Commissioners for the fiscal year of 2023 with regard to
Perseroan untuk tahun buku 2023 dengan memperhatikan the recommendation of the Company’s Nomination &
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi Remuneration Committee.
Perseroan.
2. Menyetujui memberikan kewenangan kepada Dewan 2. Approve to authorize the Board of Commissioners of the
Komisaris Perseroan untuk menentukan besarnya gaji, Company to determine the amount of salary, bonuses
bonus dan tunjangan untuk seluruh anggota Direksi and allowances for all members of the Company’s Board
Perseroan untuk tahun buku 2023 dengan memperhatikan of Directors for the fiscal year of 2023 with regard to
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi the recommendation of the Company’s Nomination &
Perseroan. Remuneration Committee.
Mata Acara Rapat Kelima : Fifth Meeting Agenda:
1. Menyetujui untuk menjaminkan lebih dari 50% (lima puluh 1. Approve to pledge more than 50% (fifty percent) or all of the
persen) maupun seluruh dari kekayaan bersih Perseroan net assets of the Company in order to obtain a loan facility
dalam rangka mendapatkan pinjaman atas fasilitas yang that will be received by the Company from a bank, a venture
akan diterima oleh Perseroan dari bank, perusahaan capital company, a finance company, or an infrastructure
modal ventura, perusahaan pembiayaan, atau perusahaan financing company both domestically or overseas or Public
pembiayaan infrastruktur baik dari dalam negeri maupun through the issuance of securities other than equity type
luar negeri atau Masyarakat melalui penerbitan efek securities through a public offering on loans received
selain efek bersifat ekuitas melalui penawaran umum atas directly by the Company or Controlled Company. With
pinjaman yang diterima secara langsung oleh Perseroan regard to the terms and condition of the prevailing laws
atau Perusahaan Terkendali. Dengan memperhatikan and regulations, especially Capital Market regulations. The
syarat-syarat dan ketentuan dalam peraturan perundang- guarantee for the Company’s assets as referred to in this
undangan yang berlaku khususnya peraturan Pasar Modal. Meeting Agenda, is an exception to Material Transactions
Penjaminan kekayaan Perseroan sebagaimana dimaksud as specified in OJK Regulation No. 17/POJK.04/2020
dalam Mata Acara Rapat ini, merupakan pengecualian concerning Material Transactions and Changes in Business
dari Transaksi Material sebagaimana ditentukan dalam Activities and are not Affiliated Transactions or Conflict of
Peraturan OJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Interest Transactions in Certain Transactions as stipulated
Material Dan Perubahan Kegiatan Usaha dan bukan in OJK Regulation No. 42/POJK.04/2020 concerning
merupakan Transaksi Afiliasi atau Transaksi Benturan Affiliated Transactions and Conflict of Interest Transactions.
Kepentingan Transaksi Tertentu sebagaimana ditentukan
dalam Peraturan OJK No. 42/POJK.04/2020 tentang
Transaksi Afiliasi Dan Transaksi Benturan Kepentingan.
2. Pemberian persetujuan sebagaimana dimaksud pada 2. Granting of the approval as reffered to in number 1 above,
angka 1 tersebut diatas, untuk tahun buku 2023. for the fiscal year of 2023.
3. Menyetujui memberikan wewenang kepada Direksi untuk 3. Approve to authorize the Board of Directors to carry out
melakukan setiap dan segala tindakan yang diperlukan any and all actions needed in connection with the said
sehubungan dengan tindakan tersebut pada angka 1 action in number 1 above, with regard to the approval of
diatas, dengan memperhatikan persetujuan Dewan the Company’s Board of Commissioners, with regard to the
Komisaris Perseroan, dengan memperhatikan syarat- terms and conditions of the Capital Market provisions and
syarat dan ketentuan-ketentuan Pasar Modal dan peraturan the prevailing laws and regulations, especially the Capital
perundang-undangan yang berlaku khususnya Peraturan Market Regulations.
Pasar Modal.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2022
The Implementation of 2022 GMS
Pada tahun 2022, Perseroan telah melaksanakan 1 kali RUPST. In 2022, the Company organized 1 AGMS. All decisions taken at
Seluruh keputusan pada RUPS tahun 2022 telah direalisasikan. the 2022 GMS were realized.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 85
Page 88
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan badan Perseroan yang memiliki The Board of Commissioners is a body of the Company that
tugas dan kewenangan untuk melakukan pengawasan baik has the duty and authority to supervise both specifically and
secara khusus maupun umum sesuai dengan Anggaran Dasar, generally in accordance with the Articles of Association, the
Dewan Komisaris juga berwenang memberi nasihat kepada Board of Commissioners is also authorized to advise the
Direksi dalam segala hal terkait pengelolaan Perseroan. Anggota Board of Directors in all matters related to the management of
Dewan Komisaris ditunjuk dan diberhentikan melalui RUPS. the Company. Members of the Board of Commissioners are
Masa jabatan setiap anggota Dewan Komisaris berakhir pada appointed and dismissed through the GMS. The term of office
penutupan RUPS Tahunan ketiga setelah tanggal pengangkatan of each member of the Board of Commissioners ends at the
dengan memperhatikan perundang-undangan di bidang Pasar closing of the third Annual GMS after the date of appointment
Modal, tanpa mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan by taking into account the Capital Market regulation, without
anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu sebelum berakhirnya prejudice to the right of the GMS to dismiss any member of the
masa jabatannya. Board of Commissioners at any time before the end of his/her
term of office.
Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition
Nama Jabatan Uji Kemampuan & Kepatutan
Name Position Fit & Proper Test
Yasuo Imaizumi Komisaris Utama Surat Otoritas Jasa Keuangan
President Commissioner No. 48/PL.02/2024
7 Feb 2024
Mohammad Syahrial Komisaris Independen Surat Otoritas Jasa Keuangan
Independent Commissioner No. KEP-358/NB.11/2019
27 Jun 2019
Bhindawati Gunawan* Komisaris
Commissioner
Takeshi Sasaki** Komisaris Utama Surat Otoritas Jasa Keuangan
President Commissioner No. KEP-189/NB.11/2021
31 Mar 2021
Roosniati Salihin*** Komisaris Surat Otoritas Jasa Keuangan No.
Commissioner KEP-718/NB.11/2022
11 Nov 2022
*) Bahwa pengangkatan Ibu Bhindawati Gunawan selaku Komisaris Perseroan berlaku efektif terhitung sejak diperolehnya persetujuan dari OJK atas penilaian kemampuan dan
kepatutan (fit and proper test) dan memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
*) That the appointment of Mrs. Bhindawati Gunawan as Commissioner of the Company is effective as of the receipt of approval from the OJK for the fit and proper test and in
compliance with applicable laws regulations.
**) Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Biasa tanggal 21 Maret 2024, RUPS menyetujui pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki selaku Komisaris Utama
terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar Biasa.
**) Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders (“GMS”) on March 21 2024, the GMS approved the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as President Commissioner
effective from the closing of the Extraordinary GMS.
***) Pada tanggal 5 November 2023, Ibu Roosniati Salihin selaku Komisaris Perseroan telah meninggal dunia. Maka sesuai ketentuan Pasal 18 Ayat 18 huruf a. Anggaran Dasar
Perseroan, masa jabatan anggota Dewan Komisaris dengan sendirinya berakhir.
***) On November 5, 2023, Mrs. Roosniati Salihin, as a Commissioner of the Company, passed away. Therefore, in accordance with Article 18 Paragraph 18 letter a of the Company’s
Articles of Association, the term of office of the Board of Commissioners automatically ended.
Pedoman Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter
Dewan Komisaris memiliki Pedoman yang dikaji ulang secara The Board of Commissioners has Charter which will be reviewed
periodik atau dilakukan pengkinian disesuaikan dengan periodically or updated in accordance with the applicable laws
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Pedoman and regulations. That Charter is binding for each members of the
tersebut bersifat mengikat bagi setiap anggota Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Dasar penyusunan Pedoman Dewan Komisaris sebagai berikut: The basis for the preparation of the Board of Commissioners
Charter are as follows:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 1. Law of the Republic of Indonesia Number 40 of 2007
Tentang Perseroan Terbatas; concerning Limited Company;
86 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 89
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) Nomor 30/ 2. Financial Services Authority (“OJK”) Regulation Number 30/
POJK.05/2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik POJK.05/2014 concerning Good Corporate Governance for
Bagi Perusahaan Pembiayaan Juncto Peraturan OJK Nomor Financing Company Juncto OJK Regulation Number 29/
29/POJK.05/2020 Tentang Perubahan Atas Peraturan OJK POJK.05/2020 concerning Amendments to OJK Regulation
Nomor 30/POJK.05/2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan Number 30/POJK.05/ 2014 concerning Good Corporate
Yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan; Governance for Financing Company;
3. Surat Edaran OJK Nomor 15/SEOJK.05/2016 tentang 3. OJK Circular Letter Number 15/SEOJK.05/2016 concerning
Laporan Penerapan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Good Corporate Governance Implementation Report for
bagi Perusahaan Pembiayaan; Financing Company;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/ 4. OJK Regulation Number 33/POJK.04/2014 concerning the
POJK.04/2014 Tentang Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
Emiten atau Perusahaan Publik; dan or Public Companies; and
5. Anggaran Dasar Perseroan. 5. The Company’s Articles of Association.
Struktur dan Keanggotaan Dewan Komisaris Structure and Membership of the Board of
Commissioners
1. Jumlah anggota Komisaris paling sedikit 2 (dua) orang, 1. The number of Commissioners shall be at least 2 (two)
dengan susunan 1 (satu) orang Komisaris Utama dan 1 persons, the composition of 1 (one) President Commissioner
(satu) orang merupakan Komisaris Independen. and 1 (one) Independent Commissioner.
2. Dalam hal Dewan Komisaris terdiri lebih dari 2 (dua) orang 2. In the event that the Board of Commissioners consists
maka jumlah Komisaris Independen wajib paling sedikit of more than 2 (two) people the number of Independent
30% (tiga puluh persen) dari jumlah seluruh anggota Commissioners shall be at least 30% (thirty percent) of the
Dewan Komisaris. total number of members of the Board of Commissioners.
3. Paling sedikit 1 (satu) orang anggota Dewan Komisaris 3. At least 1 (one) member of the Board of Commissioners
wajib berdomisili di wilayah Negara Republik Indonesia. must reside in the territory of the Republic of Indonesia.
4. Setiap usulan pengangkatan, pemberhentian, dan/ 4. Any proposal for the appointment, dismissal, and/or
atau penggantian anggota Dewan Komisaris kepada replacement of members of the Board of Commissioners
Rapat Umum Pemegang Saham harus memperhatikan to the General Meeting of Shareholders must consider the
rekomendasi dari Dewan Komisaris atau komite yang recommendations of the Board of Commissioners or the
menjalankan fungsi nominasi. committee that carries out the nomination function.
5. Setiap anggota Dewan Komisaris harus memenuhi 5. Each member of the Board of Commissioners must meet
persyaratan wajib lulus penilaian kemampuan dan the mandatory requirements to pass a fit and proper
kepatutan sesuai dengan Peraturan OJK mengenai assessment in accordance with OJK Regulations regarding
penilaian kemampuan dan kepatutan. fit and proper assessment.
6. Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap jabatan 6. Members of the Board of Commissioners may hold
sebagai: concurrent positions as:
• anggota Direksi paling banyak pada 2 (dua) Emiten • as a member of the Board of Directors at most 2 (two)
atau Perusahaan Publik lain,dan other Issuers or Public Companies, and
• anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 2 (dua) • as a member of the Board of Commissioners at most 2
Emiten atau Perusahaan Publik lain. (two) other Issuers or Public Companies.
7. Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak merangkap 7. In the event that a member of the Board of Commissioners
jabatan sebagai anggota Direksi, anggota Dewan does not hold concurrent position as a member of the Board
Komisaris yang bersangkutan dapat merangkap jabatan of Directors, the member of the Board of Commissioners
sebagai anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 concerned may concurrently serve as a member of the
(tiga) Perusahaan lain. Board of Commissioners in a maximum of 3 (three) other
Companies.
8. Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap sebagai 8. Members of the Board of Commissioners may concurrently
anggota komite paling banyak pada 5 (lima) komite di serve as committee members in no more than 5 (five)
Perseroan dimana yang bersangkutan juga menjabat committees in the Company where the person concerned
sebagai anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris. also serves as a member of the Board of Directors or a
member of the Board of Commissioners.
9. Rangkap jabatan sebagai anggota komite sebagaimana 9. Concurrent positions as a member of the committee as
dimaksud pada Nomor (8) hanya dapat dilakukan sepanjang referred to in Number 8 can only be carried out as long as
tidak bertentangan dengan peraturan perundang- undangan they do not conflict with other laws and regulations.
lainnya.
10. Para anggota Dewan Komisaris diangkat untuk jangka 10. Members of the Board of Commissioners are appointed
waktu terhitung sejak tanggal yang ditetapkan oleh RUPS for a period commencing as of the date determined by the
yang mengangkatnya dan berakhir pada penutupan RUPS GMS which appointed them and ending at the closing of
Tahunan ke-3 (ketiga) yang diadakan setelah tanggal RUPS the 3rd (third) Annual GMS which was held after the date
yang mengangkat para anggota Dewan Komisaris tersebut of the GMS that appointed the members of the Board of
pada akhir 1 (satu) periode masa jabatan dimaksud dengan Commissioners at the end of 1 (one) term of office as
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 87
Page 90
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
ketentuan 1 (satu) periode masa jabatan anggota Dewan referred to provisions 1 (one) term of office for a member
Komisaris adalah 3 (tiga) tahun, dengan memperhatikan of the Board of Commissioners is 3 (three) years, taking
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal, into account the laws and regulations in the Capital Market,
namun demikian dengan tidak mengurangi hak RUPS however, without prejudice to the right of the GMS to
tersebut untuk memberhentikan anggota Dewan Komisaris dismiss the member of the Board of Commissioners at any
tersebut sewaktu-waktu sebelum masa jabatannya berakhir, time before his term of office ends, taking into account the
dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations and the provisions of the
yang berlaku dan ketentuan anggaran dasar Perseroan. Company’s Articles of Association.
11. Anggota Dewan Komisaris setelah masa jabatannya 11. After their term of office end, the member of the Board of
berakhir dapat diangkat kembali sesuai dengan keputusan Commissioners may be re- appointed in accordance with a
RUPS. resolution of the GMS.
12. Masa jabatan anggota Dewan Komisaris dengan sendirinya 12. The term of office of a member of the Board of
berakhir, apabila anggota Dewan Komisaris tersebut: Commissioners automatically ends, if the member of the
Board of Commissioners:
• Meninggal dunia; • Pass away;
• Ditaruh di bawah pengampuan berdasarkan suatu • Be placed under interdiction based on a court decision;
putusan pengadilan; atau or
• Tidak lagi memenuhi persyaratan perundang- • No longer fulfills the requirements of the prevailing
undangan yang berlaku, dengan memperhatikan laws by taking into account the regulations in the
peraturan di bidang Pasar Modal. Capital Market.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Dewan Duties, Responsibility and Authorities of the Board of
Komisaris Commissioners
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan dan 1. The Board of Commissioners is in charge of supervising
bertanggung jawab atas pengawasan terhadap kebijakan and is responsible for supervising management policies
pengurusan dan memberi nasihat kepada Direksi. and providing advice to the Board of Directors.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya is required to hold an annual GMS and other GMS in
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam accordance with their authority as stipulated in laws and
peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar. regulations and the Articles of Association.
3. Mengawasi Direksi dalam menjaga keseimbangan 3. Supervise the Board of Directors in maintaining a balance
kepentingan semua pihak. of the interests of all parties.
4. Menyusun laporan kegiatan Dewan Komisaris yang 4. Prepare reports on the activities of the Board of
merupakan bagian dari laporan penerapan Tata Kelola Commissioners which are part of the report on the
Perusahaan Yang Baik. implementation of Good Corporate Governance.
5. Memantau efektifitas penerapan Tata Kelola Perusahaan 5. Monitor the effectiveness of the implementation of Good
Yang Baik. Corporate Governance.
6. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas dan 6. Members of the Board of Commissioners must carry out
tanggung jawabnya dengan itikad baik, penuh tanggung their duties and responsibilities in good faith, with full
jawab, dan kehati-hatian. responsibility, and prudence.
7. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 7. In order to support the effectiveness of carrying out its
tugas dan tanggung jawabnya Dewan Komisaris wajib duties and responsibilities, the Board of Commissioners
membentuk: must establish:
• Komite Audit • Audit Committee
• Komite Pemantau Risiko • Risk Monitoring Committee
• Komite Remunerasi dan Nominasi • Remuneration and Nomination Committee
8. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 8. The Board of Commissioners is required to evaluate the
kinerja komite yang membantu pelaksanaan tugas dan performance of the committees that assist in carrying out
tanggung jawabnya setiap akhir tahun buku. their duties and responsibilities at the end of each financial
year.
9. Dewan Komisaris bersama dengan Direksi wajib menyusun: 9. The Board of Commissioners together with the Board of
Directors must prepare:
• pedoman yang mengikat setiap anggota Dewan • guidelines that bind each member of the Board
Komisaris dan anggota Direksi, sesuai dengan of Commissioners and members of the Board of
ketentuan peraturan perundangan yang berlaku. Directors, in accordance with the provisions of the
applicable laws and regulations.
• kode etik yang berlaku bagi seluruh anggota Dewan • code of ethic that applicable for all members of the
Komisaris dan anggota Direksi, karyawan/pegawai, Board of Commissioners and members of the Board
serta pendukung organ yang dimiliki Perseroan, of Directors, employees/worker, as well as supporting
sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan organs owned by the Company, in accordance with the
yang berlaku. provisions of the applicable laws and regulations.
88 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 91
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
10. Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung jawab 10. Each member of the Board of Commissioners is fully and
penuh secara tanggung renteng atas kerugian Perseroan jointly responsible for the Company’s losses caused by
yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian anggota the mistakes or negligence of members of the Board of
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya. Commissioners in carrying out their duties.
11. Anggota Dewan Komisaris tidak dapat 11. Members of the Board of Commissioners cannot be held
dipertanggungjawabkan atas kerugian Perusahaan accountable for the Company’s losses as referred to in
sebagaimana dimaksud pada angka (10), apabila dapat point (10), if they can prove:
membuktikan:
• kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau • the loss was not due to his fault or negligence;
kelalaiannya;
• telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, • has conducted management in good faith, full of
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk responsibility and prudence for the benefit and in
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan accordance with the aims and objectives of the
Perseroan; Company;
• tidak mempunyai benturan kepentingan baik langsung • has no conflict of interest, either directly or indirectly,
maupun tidak langsung atas tindakan pengurusan for management actions that result in losses; and
yang mengakibatkan kerugian; dan
• telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul • has taken action to prevent the loss from arising or
atau berlanjutnya kerugian tersebut. continuing.
12. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam kerja kantor 12. The Board of Commissioners at any time during office hours
Perseroan berhak memasuki bangunan dan halaman of the Company has the right to enter building and yards or
atau tempat lain yang dipergunakan atau yang dikuasai other places used or controlled by the Company and has
oleh Perseroan dan berhak untuk memeriksa semua the right to examine all books, letters and other evidence,
pembukuan, surat dan alat bukti lainnya, memeriksa dan examine and match the condition of cash and others and
mencocokkan keadaan uang kas dan lain-lain serta berhak has the right to know all actions that have been carried out
untuk mengetahui segala tindakan yang telah dijalankan by the Board of Directors.
oleh Direksi.
13. Dewan Komisaris berhak untuk meminta penjelasan 13. The Board of Commissioners are entitled to request an
kepada Direksi tentang segala hal yang ditanyakan dan explanation from the Board of Directors regarding all
setiap anggota Direksi wajib untuk memberikan penjelasan matters that are asked and each member of the Board of
tentang segala hal yang ditanyakan oleh Dewan Komisaris Directors is obliged to provide an explanation regarding all
dan anggota Dewan Komisaris berhak memperoleh matters that are asked by the Board of Commissioners and
informasi dari Direksi mengenai Perseroan secara lengkap members of the Board of Commissioners are entitled to
dan tepat waktu. obtain information from the Board of Directors regarding the
Company in a complete and timely manner.
14. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan sementara 14. If all members of the Board of Directors are temporarily
atau apabila karena sebab apapun Perseroan tidak dismissed or if for any reason the Company does not have
mempunyai seorangpun anggota Direksi maka untuk a single member of the Board of Directors, the Board of
sementara Dewan Komisaris diwajibkan untuk mengurus Commissioners are temporarily obliged to manage the
Perseroan. Dalam hal demikian Dewan Komisaris berhak Company. In such case the Board of Commissioners are
untuk memberikan kekuasaan sementara kepada seorang entitled to grant temporary powers to one or more members
atau lebih diantara anggota Dewan Komisaris atas of the Board of Commissioners at the expense of the Board
tanggungan Dewan Komisaris. of Commissioners.
15. Dalam hal hanya ada seorang anggota Dewan Komisaris, 15. In the event that there is only one member of the Board
segala tugas dan wewenang yang diberikan kepada of Commissioners, all duties and authorities given to the
Komisaris Utama atau anggota Dewan Komisaris dalam President Commissioner or members of the Board of
Anggaran Dasar Perseroan berlaku pula baginya. Commissioners in the Company’s Articles of Association
shall also apply to him.
16. Pada setiap waktu Dewan Komisaris berdasarkan suatu 16. At any time the Board of Commissioners based on a
keputusan Rapat Dewan Komisaris dapat memberhentikan decision of the Board of Commissioners Meeting may
untuk sementara waktu seorang atau lebih anggota Direksi temporarily dismiss one or more members of the Board
dari jabatannya (jabatan mereka) dengan menyebutkan of Directors from his position (their position) by stating
alasannya, dengan memperhatikan ketentuan dalam the reasons, taking into account the provisions of The
Anggaran Dasar Perseroan dan/atau peraturan perundang- Company’s Articles of Association and/or the prevailing
undangan yang berlaku. laws and regulations.
17. Komisaris Independen wajib melaporkan kepada OJK paling 17. The Independent Commissioner is required to report to OJK
lambat 10 (sepuluh) hari kalender sejak ditemukannya: no later than 10 (ten) calendar days after the discovery of:
• pelanggaran peraturan perundang-undangan di • violation of laws and regulations in the field of
bidang pembiayaan; dan/atau financing; and/or
• keadaan atau perkiraan keadaan yang dapat • circumstances or estimates of conditions that may
membahayakan kelangsungan usaha Perseroan. endanger the continuity of the Company’s business.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 89
Page 92
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Transparansi Transparency
Anggota Dewan Komisaris wajib mengungkapkan : Members of the Board of Commissioners are required to
disclose:
1. Kepemilikan sahamnya yang mencapai 5% (lima persen) 1. Its share ownership which reaches 5% (five percent) both
baik pada Perseroan maupun pada perusahaan lain, yang in the Company and in other companies, which domiciled
berkedudukan di dalam dan di luar negeri. inside and outside the country.
2. Hubungan keuangan dan hubungan keluarga dengan 2. Financial and family relationship with other members of the
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, dan/ Board of Commissioners, other members of the Board of
atau pemegang saham Perseroan. Directors, and/or shareholders of the Company.
3. Remunerasi dan fasilitas yang diterima dari Perseroan. 3. Remuneration and facilities received from the Company.
4. Jabatan mereka di perusahaan lain. 4. Their positions in other companies.
Nilai-Nilai Values
1. Anggota Dewan Komisaris wajib memiliki integritas yang 1. Members of the Board of Commissioners must have high
tinggi, kemampuan, pengetahuan, pengalaman sesuai integrity, ability, knowledge, experience according to their
bidang pekerjaannya serta mampu berkomunikasi dengan field of work and be able to communicate well.
baik.
2. Anggota Dewan Komisaris wajib mempunyai akhlak dan 2. Members of the Board of Commissioners must have good
moral yang baik, mampu melaksanakan perbuatan hukum, characters and morals, are able to carry out legal actions,
tidak pernah dinyatakan pailit atau menjadi anggota have never been declared bankrupt or become members of
Direksi atau Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah the Board of Directors or Board of Commissioners who are
menyebabkan suatu Perseroan di nyatakan pailit dalam found guilty of causing a company to be declared bankrupt
waktu 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan tidak within 5 (five) years prior to the appointment and have never
permah dihukum karena melakukan tindak pidana yang been punished for commit a crime that is detrimental to
merugikan keuangan negara dan/atau yang berkaitan state finances and/or related to the financial sector within 5
dengan sektor keuangan dalam waktu 5 (lima) tahun (five) years prior to appointment.
sebelum pengangkatan.
3. Anggota Dewan Komisaris dilarang melakukan transaksi 3. Members of the Board of Commissioners are prohibited
yang mempunyai benturan kepentingan dengan kegiatan from conducting transactions that have a conflict of interest
Perseroan tempat anggota Dewan Komisaris dimaksud with the activities of the Company where the said member
menjabat. of the Board of Commissioners serves.
4. Anggota Dewan Komisaris dilarang memanfaatkan 4. Members of the Board of Commissioners are prohibited
jabatannya pada Perseroan tempat anggota Dewan from using their positions in the Company where the said
Komisaris dimaksud menjabat untuk kepentingan pribadi, member of the Board of Commissioners serve for personal,
keluarga, dan/atau pihak lain yang dapat merugikan atau family, and/or other party’ interests that may harm or reduce
mengurangi keuntungan Perusahaan tempat anggota the profits of the Company where the said member of the
Dewan Komisaris dimaksud menjabat. Board of Commissioners serve.
5. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil dan/ 5. Members of the Board of Commissioners are prohibited
atau menerima keuntungan pribadi baik secara langsung from taking and/or receiving personal benefits either directly
maupun tidak langsung dari kegiatan Perseroan selain or indirectly from the Company’s activities other than
penghasilan yang sah. legitimate income.
6. Anggota Dewan Komisaris dilarang mencampuri kegiatan 6. Members of the Board of Commissioners are prohibited
operasional Perseroan yang menjadi tanggung jawab from interfering with the Company’s operational activities
Direksi. which are the responsibility of the Board of Directors.
Persyaratan Komisaris Independen Independent Commissioner Requirements
Sesuai dengan yang diatur pada Peraturan OJK No.30/ As is stipulated in the OJK Regulation No.30/POJK.05/2014 dated
POJK.05/2014 Tanggal 19 November 2014 Tentang Tata Kelola November 19, 2014 regarding Good Corporate Governance for
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan juncto Financing Companies juncto OJK Regulation No.29/POJK.05/2020
Peraturan OJK No.29/POJK.05/2020 Tanggal 29 April 2020 dated April 29, 2020 regarding Amendments to OJK Regulation
tentang Perubahan atas Peraturan OJK No.30/POJK.05/2014 No.30/POJK.05/2014 dated November 19, 2014 regarding Good
Tanggal 19 November 2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance for Financing Companies, it is regulated that
yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan, diatur bahwa Komisaris Independent Commissioners must have the following requirements:
Independen wajib memiliki persyaratan, sebagai berikut:
1. bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 1. is not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan activities of the Company within the last 6 (six) months,
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, except for reappointment as an Independent Commissioner
kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris of the Company in the following period.
Independen Perseroan pada periode berikutnya.
90 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 93
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
2. tidak pernah menjadi anggota Direksi, anggota Dewan 2. has never served as a member of the Board of Directors,
Komisaris, anggota Dewan Pengawas Syariah (DPS) atau member of the Board of Commissioners, member of the
menduduki jabatan 1 (satu) tingkat di bawah Direksi pada Sharia Supervisory Board (DPS) or held a position 1 (one)
Perseroan lain yang memiliki hubungan afiliasi dengan level below the Board of Directors in another company
Perseroan tersebut dalam kurun waktu 6 (enam) bulan affiliated with the Company within the last 6 (six) month.
terakhir.
3. tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 3. does not own shares either directly or indirectly of the
langsung pada Perseroan. Company.
4. tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota 4. does not have affiliation with members of the Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang saham Commissioners, members of the Board of Directors, or the
Perseroan. shareholder of the Company.
5. tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 5. does not have a business relationship, either directly or
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha indirectly, related to the Company’s business activities.
Perseroan.
6. memahami peraturan perundang-undangan di bidang 6. understand the laws and regulations in the financing field
pembiayaan dan peraturan perundang-undangan lain yang and other relevant laws and regulations.
relevan.
7. memiliki pengetahuan yang baik mengenai kondisi 7. have sufficient knowledge of the financial condition of the
keuangan Perusahaan tempat Komisaris Independen Company where the said Independent Commissioner
dimaksud menjabat. serves.
8. memiliki kewarganegaraan Indonesia. 8. have Indonesian citizenship.
9. berdomisili di Indonesia. 9. domiciled in Indonesia.
10. Dalam hal Komisaris Independen menjabat pada Komite 10. In the event that an Independent Commissioner serves on the
Audit, Komisaris Independen bersangkutan hanya dapat Audit Committee, the relevant Independent Commissioner
diangkat kembali pada Komite Audit untuk 1 (satu) periode can only be reappointed to the Audit Committee for the next
masa jabatan Komite Audit berikutnya. 1 (one) term of office of the Audit Committee.
Fungsi dan Tugas Pokok Komisaris Independen Independent Commissioners Functions and Duties
Komisaris Independen memiliki fungsi dan tugas, sebagai The Independent Commissioner has the following functions and
berikut: duties:
1. Menjabat sebagai Ketua Komite Audit, Komite Pemantau 1. Serves as Chair of the Audit Committee, Risk Monitoring
Risiko dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Committee and Nomination and Remuneration Committee.
2. Melakukan fungsi pengawasan untuk menyuarakan 2. Perform supervisory functions to voice the interests of
kepentingan debitur, kreditur, dan pemangku kepentingan debtors, creditors, and other stakeholders.
lainnya.
3. Komisaris Independen wajib melaporkan kepada OJK paling 3. Independent Commissioners must report to OJK no later
lambat 10 (sepuluh) hari kalender sejak ditemukannya than 10 (ten) calendar days from the discovery of violations
pelanggaran peraturan perundang-undangan di bidang of laws and regulations in the field of financing and/or
pembiayaan dan/atau keadaan atau perkiraan keadaan circumstances or estimates of circumstances that may
yang dapat membahayakan kelangsungan usaha jeopardize the Company’s business continuity.
Perseroan.
Kebijakan tentang Penilaian terhadap Kinerja Performance Assessment of the Members of the
Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners
1. Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja 1. Performance Appraisal Implementation Procedure
a. Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Dewan a. Procedures for the Implementation of the Board
Komisaris of Commissioners Performance Assessment
Prosedur penilaian dilakukan dengan penilaian The assessment procedure is carried out by using
mandiri oleh Dewan Komisaris dengan memperhatikan self-assessment method by the Board of
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi. Commissioners with due observance of
recommendations from the Nomination and
Remuneration Committee.
b. Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Direksi b. Procedures for the Implementation of the
Board of Directors Performance Assessment
Proses penilaian Direksi dilakukan secara kolektif The Board of Directors assessment process is
dan individual dengan mempertimbangkan beberapa carried out collectively and individually by taking into
indikator dan kriteria penilaian Key Performance account several indicators and assessment criteria
Indicators (“KPI”) yang disepakati oleh anggota for Key Performance Indicators (“KPI”) agreed upon
Direksi Perseroan. Sistem penilaian dilakukan by members of the Company’s Board of Directors.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 91
Page 94
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
bersama seluruh anggota Direksi untuk disampaikan The assessment system is carried out with all
kepada Dewan Komisaris dengan memperhatikan members of the Board of Directors to be submitted
rekomendasi Komite Nominasi dan Remunerasi. to the Board of Commissioners by taking into
account the recommendations of the Nomination and
Remuneration Committee.
2. Kriteria yang digunakan 2. Criteria used
a. Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris a. Board of Commissioners Performance Assessment
Criteria
Penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris Assessment of the performance of the Board of
mencakup hal-hal sebagaimana berikut: Commissioners includes the following matters:
• Kehadiran dalam rapat internal Dewan Komisaris; • Attendance at internal Board of Commissioners
meetings;
• Kehadiran dalam rapat Dewan Komisaris dengan • Attendance at Board of Commissioners meetings
Direksi; with the Board of Directors;
• Kehadiran dalam rapat Dewan Komisaris dengan • Attendance at Board of Commissioners meetings
Komite; with Committees;
• Kehadiran dalam rapat Komite; dan • Attendance at Committee meetings; and
• Pelaksanaan prinsip-prinsip Good Corporate • Implementation of the principles of Good
Governance. Corporate Governance.
b. Kriteria Penilaian Kinerja Direksi b. Board of Directors Performance Assessment
Criteria
Penilaian terhadap kinerja Direksi mencakup hal-hal Assessment of the performance of the Board of
sebagaimana berikut: Directors includes the following matters:
• Pelaksanaan dari Visi dan Misi Perseroan; • Implementation of the Company’s Vision and
Mission;
• Terlaksananya Good Corporate Governance • Implementation of Good Corporate Governance
dalam setiap kegiatan usaha Perseroan; in every business activity of the Company;
• Terlaksananya pencapaian Rencana Bisnis • Achievement of the Annual Business Plan
Tahunan (“RBT”); dan (“RBT”); and
• Terlaksananya pengawasan atas tindak lanjut • Implementation of supervision on the follow-
rekomendasi audit internal, auditor eksternal up of internal audit recommendations, external
atau pengawasan OJK. auditors or supervision of the OJK.
3. Pihak yang melakukan penilaian 3. The party conducting the assessment
Dewan Komisaris Board of Commissioners
• Pihak yang terlibat di dalam penilaian kinerja • The parties involved in evaluating the performance
Dewan Komisaris adalah Dewan Komisaris dengan of the Board of Commissioners are the Board
memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi of Commissioners with due observance of
dan Remunerasi. recommendations from the Nomination and
Remuneration Committee.
Direksi Board of Directors
• Pihak yang terlibat di dalam penilaian kinerja • The parties involved in evaluating the performance
Direksi adalah Direksi, Dewan Komisaris dengan of the Board of Directors are the Board of Directors,
memperhatikan rekomendasi dari Komite Nominasi the Board of Commissioners with due observance
dan Remunerasi. of recommendations from the Nomination and
Remuneration Committee.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meetings
a. Rapat Dewan Komisaris dapat diadakan setiap waktu a. Meetings of the Board of Commissioners can be held at
bilamana dianggap perlu oleh seorang atau lebih anggota any time if deemed necessary by one or more members
Dewan Komisaris atau atas permintaan tertulis dari Direksi of the Board of Commissioners or at a written request
atau atas permintaan 1 (satu) Pemegang Saham atau lebih from the Board of Directors or at the request of 1 (one) or
bersama-sama mewakili 1/10 (satu persepuluh) bagian atau more Shareholders jointly representing 1/10 (one tenth) or
lebih dari jumlah seluruh saham yang telah ditempatkan more of the total all shares that have been issued by the
oleh Perseroan dengan hak suara yang sah. Company with valid voting rights.
b. Rapat Dewan Komisaris diselenggarakan secara berkala b. Meetings of the Board of Commissioners are held regularly
paling kurang 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan. at least 1 (one) time in 2 (two) months.
c. Anggota Dewan Komisaris wajib menghadiri Rapat Dewan c. Members of the Board of Commissioners must attend
Komisaris paling sedikit 75% (tujuh puluh lima persen) at least 75% (seventy five percent) of the Board of
dari jumlah rapat Dewan Komisaris dalam periode 1 (satu) Commissioners’ meetings in a period of 1 (one) year.
tahun.
92 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 95
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
d. Rapat Dewan Komisaris sebagaimana dimaksud pada d. The Board of Commissioners meeting referred to in point
butir (a), butir (b) dan butir (c) dapat dilangsungkan apabila (a), point (b) and point (c) can be held if it is attended by
dihadiri mayoritas dari seluruh anggota Dewan Komisaris. a majority of all members of the Board of Commissioners.
e. Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat bersama Direksi e. The Board of Commissioners must hold regular meetings
secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) with the Board of Directors at least 1 (one) time in 4 (four)
bulan. months.
f. Kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat f. The presence of members of the Board of Commissioners
sebagaimana dimaksud pada butir (a), butir (b), butir (c) at the meetings referred to in points (a), points (b), points (c)
dan butir (e) wajib diungkapkan dalam Laporan Tahunan and points (e) must be disclosed in the Company’s Annual
Perseroan. Report.
g. Dewan Komisaris harus menjadwalkan rapat sebagaimana g. The Board of Commissioners must schedule the meeting
dimaksud dalam butir (b) dan butir (e) untuk tahun referred to in point (b) and point (e) for the following year
berikutnya sebelum berakhirnya tahun buku. before the end of the financial year.
h. Pada rapat yang telah dijadwalkan sebagaimana dimaksud h. At the scheduled meeting as referred to in point (g), the
pada butir (g) bahan rapat disampaikan kepada peserta meeting materials shall be submitted to the participants no
paling lambat 5 (lima) hari sebelum rapat diselenggarakan. later than 5 (five) days before the meeting is held.
i. Dalam hal terdapat rapat yang diselenggarakan di luar i. In the event that a meeting is held outside the schedule that
jadwal yang telah disusun sebagaimana dimaksud pada has been prepared as referred to in point (g), the meeting
butir (g), bahan rapat disampaikan kepada peserta rapat materials shall be submitted to the meeting participants no
paling lambat sebelum rapat diselenggarakan. later than before the meeting is held.
j. Pemanggilan Rapat Dewan Komisaris dilakukan oleh j. Invitation to the meeting of the Board of Commissioners is
Komisaris Utama. Dalam hal Komisaris Utama berhalangan carried out by the President Commissioner. In the event that
karena sebab apapun juga, hal mana tidak perlu dibuktikan the President Commissioner is absent for any reason, which
kepada pihak ketiga maka salah seorang anggota Dewan does not need to be proven to a third party, then a member
Komisaris berhak dan berwenang melakukan pemanggilan of the Board of Commissioners has the right and authority
Rapat Dewan Komisaris. to call for a meeting of the Board of Commissioners.
k. Pemanggilan Rapat Dewan Komisaris dikirimkan dengan k. Invitations to the meeting of the Board of Commissioners
sarana apapun dalam bentuk tertulis, pemanggilan mana are sent by any means in written form, which summons must
harus dikirimkan kepada para anggota Dewan Komisaris be sent to members of the Board of Commissioners no later
selambat-lambatnya 5 (lima) hari kalender sebelum Rapat than 5 (five) calendar days before the meeting is held or in
tersebut diadakan atau dalam waktu yang lebih singkat a shorter time in urgent circumstances, namely no later than
dalam keadaan yang mendesak yaitu selambat-lambatnya 1 (one) year calendar day before the Meeting excluding
1 (satu) hari kalender sebelum Rapat dengan tidak the date of the summons and the date of the Meeting, the
memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal Rapat, urgency is determined by the President Commissioner. If all
keadaan mendesak tersebut ditetapkan oleh Komisaris members of the Board of Commissioners are present at the
Utama. Apabila semua anggota Dewan Komisaris hadir meeting, no prior summons is required
dalam Rapat, maka pemanggilan terlebih dahulu tidak
disyaratkan.
l. Pemanggilan Rapat harus mencantumkan acara Rapat, l. The summons for the meeting must include the meeting
tanggal, waktu dan tempat Rapat. agenda, date, time and place of the meeting.
m. Rapat Dewan Komisaris diadakan di tempat kedudukan m. Meetings of the Board of Commissioners are held at
Perseroan atau di tempat kegiatan usaha atau ditempat the domicile of the Company or at the place of business
kedudukan Bursa Efek di mana saham-saham Perusahaan activity or at the domicile of the Stock Exchange where the
dicatatkan, atau ditempat lain dalam wilayah Republik Company’s shares are listed, or at other places within the
Indonesia. Apabila semua anggota Dewan Komisaris hadir territory of the Republic of Indonesia. If all members of the
atau diwakili dan hasil keputusan Rapat disetujui oleh Board of Commissioners are present or represented and
semua anggota Dewan Komisaris, Rapat Dewan Komisaris the results of the Meeting are approved by all members of
dapat diadakan di tempat lain sebagaimana ditentukan oleh the Board of Commissioners, the Board of Commissioners’
Dewan Komisaris dan Rapat tersebut berhak mengambil meeting can be held at another place as determined by the
keputusan yang sah dan mengikat. Board of Commissioners and the meeting has the right to
make valid and binding decisions.
n. Rapat Dewan Komisaris dipimpin oleh Komisaris Utama, n. The meeting of the Board of Commissioners is chaired by
apabila Komisaris Utama tidak hadir atau berhalangan the President Commissioner, if the President Commissioner
untuk menghadiri Rapat hal mana tidak perlu dibuktikan is absent or unable to attend the meeting which does
kepada pihak ketiga, maka Rapat dipimpin oleh salah not need to be proven to a third party, then the meeting
seorang anggota Dewan Komisaris yang dipilih oleh dan is chaired by a member of the Board of Commissioners
dari anggota Dewan Komisaris yang hadir dalam Rapat who is elected by and from the members of the Board of
tersebut. Commissioners present at the meeting.
o. Seorang anggota Dewan Komisaris hanya dapat diwakili o. A member of the Board of Commissioners can only be
dalam Rapat Dewan Komisaris oleh anggota Dewan represented at a meeting of the Board of Commissioners by
Komisaris yang lain berdasarkan surat kuasa. another member of the Board of Commissioners based on
a power of attorney.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 93
Page 96
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
p. Setiap anggota Dewan Komisaris berhak mengeluarkan p. Each member of the Board of Commissioners has the
1 (satu) suara dan tambahan 1 (satu) suara untuk setiap right to cast 1 (one) vote and an additional 1 (one) vote
anggota Dewan Komisaris lainnya yang diwakilnya. for each other member of the Board of Commissioners he
represents.
q. Setiap anggota Dewan Komisaris yang secara pribadi q. Each member of the Board of Commissioners who
dengan cara apapun baik secara langsung maupun personally in any way either directly or indirectly has an
secara tidak langsung mempunyai kepentingan dalam interest in a proposed transaction, contract or contract,
satu transaksi, kontrak atau kontrak yang diusulkan, dalam in which the Company becomes one of the parties must
mana Perusahaan menjadi salah satu pihaknya harus state the nature of the interest in a Board of Commissioners
menyatakan sifat kepentingan dalam suatu Rapat Dewan Meeting and is not entitled to participate in voting on matters
Komisaris dan tidak berhak untuk ikut dalam pengambilan related to the transaction or contract, unless the meeting of
suara mengenai hal-hal yang berhubungan dengan the Board of Commissioners determines otherwise.
transaksi atau kontrak tersebut, kecuali jika Rapat Dewan
Komisaris menentukan lain.
r. Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan dengan r. Voting regarding individuals is carried out by means of
surat suara tertutup tanpa tanda tangan, sedangkan closed ballots without a signature, while voting on other
pemungutan suara mengenai hal-hal lain dilakukan dengan matters is carried out verbally unless the Chairperson of the
lisan kecuali Pimpinan Rapat menentukan lain tanpa ada Meeting determines otherwise without any objection from
keberatan dari yang hadir. those present.
s. Pengambilan keputusan Rapat Dewan Komisaris harus s. Decision-making at the Board of Commissioners’ meeting
dilakukan berdasarkan musyawarah mufakat. Dalam hal must be made based on deliberation for consensus. In
tidak tercapai keputusan musyawarah mufakat maka the event that a consensus decision is not reached, the
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan suara decision is made based on the majority vote.
terbanyak.
t. Hasil rapat sebagaimana dimaksud dalam butir (a), butir t. The results of the meeting referred to in point (a), point (b)
(b) dan butir (c) wajib dituangkan dalam risalah rapat, and point (c) must be recorded in the minutes of the meeting,
ditandatangani oleh seluruh anggota Dewan Komisaris signed by all members of the Board of Commissioners who
yang hadir, dan disampaikan kepada seluruh anggota are present, and submitted to all members of the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
u. Hasil rapat sebagaimana dimaksud dalam butir (e) wajib u. The results of the meeting referred to in point (e) must
dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani oleh be recorded in the minutes of the meeting, signed by the
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang hadir, attending members of the Board of Directors and members
dan disampaikan kepada seluruh anggota Direksi dan of the Board of Commissioners, and submitted to all
anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and members of the
Board of Commissioners.
v. Perbedaan pendapat (dissenting opinions) yang v. Dissenting opinions that occur in the decisions of the Board
terjadi dalam keputusan Rapat Dewan Komisaris wajib of Commissioners Meeting must be clearly stated in the
dicantumkan secara jelas dalam risalah rapat Dewan minutes of the Board of Commissioners meeting along with
Komisaris disertai alasan perbedaan pendapat (dissenting the reasons for the dissenting opinions.
opinions) tersebut.
w. Anggota Dewan Komisaris Perseroan yang hadir maupun w. Members of the Company’s Board of Commissioners who
yang tidak hadir dalam rapat Dewan Komisaris berhak are present or not present at the meeting of the Board of
menerima salinan risalah rapat Dewan Komisaris. Commissioners are entitled to receive a copy of the minutes
of the meeting of the Board of Commissioners.
x. Dalam hal terdapat anggota Dewan Komisaris yang tidak x. In the event that a member of the Board of Commissioners
menandatangani hasil rapat sebagaimana dimaksud pada does not sign the results of the meeting referred to in
butir (t) dan butir (u), yang bersangkutan wajib menyebutkan point (t) and point (u), the person concerned must state
alasannya secara tertulis dalam surat tersendiri yang the reasons in writing in a separate letter attached to the
dilekatkan pada risalah rapat. minutes of the meeting.
y. Risalah rapat sebagaimana dimaksud pada butir (t) dan y. The minutes of meeting referred to in point (t) and point (u)
butir (u) wajib didokumentasikan oleh Perseroan. must be documented by the Company.
94 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 97
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Frekuensi Rapat Dewan Komisaris Tahun 2023 Frequency of Board of Commissioners Meeting
Year 2023
Rapat Dewan Komisaris Rapat Gabungan Dewan Komisaris dengan Direksi
Board of Commissioners Meeting Joint Board of Commissioners Meeting with Board of Directors
Nama
Name
Kehadiran Rasio Kehadiran Kehadiran Rasio Kehadiran
Attendance Attendance Ratio Attendance Attendance Ratio
Takeshi Sasaki* 6/6 100.00% 4/4 100.00%
Roosniati Salihin** 1/6 20.00% 1/4 25%
Mohammad Syahrial 6/6 100.00% 4/4 100.00%
*) Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Biasa tanggal 21 Maret 2024, RUPS menyetujui pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki selaku Komisaris Utama
terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar Biasa.
*) Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders (“EGMS”) held on March 21, 2024, the EGMS approved the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as the President
Commissioner, effective from the closing of the EGMS.
**) Pada tanggal 5 November 2023, Ibu Roosniati Salihin selaku Komisaris Perseroan telah meninggal dunia. Maka sesuai ketentuan Pasal 18 Ayat 18 huruf a. Anggaran Dasar
Perseroan, masa jabatan anggota Dewan Komisaris dengan sendirinya berakhir.
**) On November 5, 2023, Mrs. Roosniati Salihin, as a Commissioner of the Company, passed away. Therefore, in accordance with Article 18 Paragraph 18 letter a of the Company’s
Articles of Association, the term of office of the Board of Commissioners automatically ended.
Pelatihan Dewan Komisaris Board of Commissioners Trainings
Untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensinya, maka In order to expand their knowledge and competence, throughout
sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengikuti 2023, the Board of Commissioners had participated in several
pelatihan-pelatihan, antara lain: trainings, including:
Pelatihan Dewan Komisaris / The Board of Commissioners Trainings
Nama
Name Pelatihan / Trainings Tanggal / Date Penyelenggara / Organizer
Takeshi Sasaki* Multifinance Indonesia: Welcoming The 15 Dec 23 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
Great Opportunities After Pandemic. (“APPI”)
Roosniati Salihin** Outlook Industri Jasa Keuangan di Tahun 10 Jan 23 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
2023.
Mohammad Syahrial Seminar Nasional Tantangan Pembiayaan di 31 Jan 23 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
Tengah Tahun Politik. (“APPI”)
*) Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Biasa tanggal 21 Maret 2024, RUPS menyetujui pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki selaku Komisaris Utama
terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar Biasa.
*) Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders (“EGMS”) held on March 21, 2024, the EGMS approved the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as the President
Commissioner, effective from the closing of the EGMS.
**) Pada tanggal 5 November 2023, Ibu Roosniati Salihin selaku Komisaris Perseroan telah meninggal dunia. Maka sesuai ketentuan Pasal 18 Ayat 18 huruf a. Anggaran Dasar
Perseroan, masa jabatan anggota Dewan Komisaris dengan sendirinya berakhir.
**) On November 5, 2023, Mrs. Roosniati Salihin, as a Commissioner of the Company, passed away. Therefore, in accordance with Article 18 Paragraph 18 letter a of the Company’s
Articles of Association, the term of office of the Board of Commissioners automatically ended.
Penilaian Kinerja Komite-Komite yang Berada di Performance Assessment of Committees Under The
Bawah Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan In order to support the effectiveness of the implementation of
tanggung jawab Dewan Komisaris, maka Dewan Komisaris telah the duties and responsibilities of the Board of Commissioners,
membentuk beberapa Komite yang berada di bawahnya yaitu the Board of Commissioners established several Committees
Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, dan Komite under it, namely the Audit Committee, the Nomination and
Pemantau Risiko. Remuneration Committee and the Risk Monitoring Committee.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 95
Page 98
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit secara independen telah Throughout 2023, the Audit Committee independently
melakukan tinjauan dan evaluasi serta memberikan rekomendasi conducted reviews, evaluations, and provided
penunjukan auditor eksternal untuk pemeriksaan Laporan recommendations for the appointment of external
Keuangan tahunan. auditors to examine the annual Financial Statements.
Komite Audit juga telah senantiasa melakukan penelaahan atas The Audit Committee also consistently reviewed the
Laporan Keuangan berkala Perseroan. Selanjutnya, Komite Company’s periodic Financial Statements. Furthermore,
Audit telah melakukan pemantauan atas pelaksanaan tugas the Audit Committee monitored the performance of the
dan tanggung jawab Unit Audit Internal, serta mengawasi Internal Audit Unit’s duties and responsibilities, overseeing
pelaksanaan tindak lanjut yang dilakukan Direksi terhadap hasil the implementation of follow-up actions taken by the Board
pemeriksaan Unit Audit Internal. of Directors regarding the Internal Audit Unit’s findings.
Komite Nominasi dan Remunerasi telah secara independen The Nomination and Remuneration Committee
melakukan penilaian kinerja, memberikan rekomendasi kepada independently assessed performance, providing
Dewan Komisaris mengenai struktur, kebijakan, dan besaran recommendations to the Board of Commissioners regarding
remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi. the structure, policies, and remuneration amounts for
the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Disamping itu, Komite Pemantau Risiko telah secara Additionally, the Risk Monitoring Committee independently
independen melakukan pemantauan dan penelaahan atas profil monitored and reviewed the Company’s risk profile and
risiko Perseroan dan penerapan kepatuhan Perseroan. Komite compliance implementation. The Risk Monitoring Committee
Pemantau Risiko juga telah senantiasa melakukan evaluasi also consistently evaluated the results of its own assessments of
Laporan hasil penilaian sendiri terhadap tingkat kesehatan the Company’s soundness level.
Perusahaan.
Berdasarkan pembahasan realisasi kerja, Dewan Komisaris Based on the discussion of work realization, the Board of
menilai bahwa seluruh komite yang berada di bawah Dewan Commissioners assessed that all committees under the Board of
Komisaris telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Commissioners had performed their duties and responsibilities
dengan cukup baik. quite well.
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang berwenang dan The Board of Directors is an organ of the Company that is
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perseroan untuk authorized and fully responsible for the management of the
kepentingan Perseroan, sesuai dengan maksud dan tujuan Company for the interests of the Company, in accordance with
Perseroan serta mewakili Perseroan, baik di dalam maupun di the purposes and objectives of the Company and represents the
luar pengadilan, sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar. Company, both inside and outside the court, in accordance with
the provisions of the Articles of Association.
Komposisi Direksi Board of Directors Composition
Nama Jabatan Uji Kemampuan & Kepatutan
Name Position Fit & Proper Test
Konosuke Mizuta Direktur Utama Surat Otoritas Jasa Keuangan
President Director No. KEP-354/NB.11/2019
tanggal 27 Jun 2019
Shunsuke Kojima Direktur Surat Otoritas Jasa Keuangan
Director No. KEP-363/NB.11/2019
tanggal 27 Jun 2019
Andi Harjono Direktur Surat Otoritas Jasa Keuangan
Director No. KEP-355/NB.11/2019
tanggal 27 Jun 2019
Ade Rafida Saulina S. Direktur Surat Otoritas Jasa Keuangan
Director No. KEP-361/NB.11/2019
tanggal 27 Jun 2019
Yudi Gustiawan Direktur Surat Otoritas Jasa Keuangan
Director No. KEP-653/NB.11/2019
tanggal 5 Nov 2019
96 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 99
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Pedoman Direksi Board of Directors Charter
Direksi memiliki Pedoman yang dikaji ulang secara periodik atau The Board of Directors has Charter which will be reviewed
dilakukan pengkinian disesuaikan dengan peraturan dan periodically or updated in accordance with the applicable laws
perundang-undangan yang berlaku. Pedoman tersebut bersifat and regulations. That Charter is binding for each members of the
mengikat bagi setiap anggota Direksi. Board of Directors.
Dasar penyusunan Pedoman Direksi sebagai berikut: The basis for the preparation of the Board of Directors Charter
are as follows:
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 1. Law of the Republic of Indonesia Number 40 of 2007
Tentang Perseroan Terbatas; concerning Limited Company;
2. Peraturan OJK Nomor 30/POJK.05/2014 Tentang 2. OJK Regulation Number 30/POJK.05/2014 concerning
Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Good Corporate Governance for Financing Company
Pembiayaan Juncto Peraturan OJK Nomor 29/ Juncto OJK Regulation Number 29/POJK.05/2020
POJK.05/2020 Tentang Perubahan Atas Peraturan OJK concerning Amendments to OJK Regulation Number 30/
Nomor 30/POJK.05/2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan POJK.05/ 2014 concerning Good Corporate Governance
yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan; for Financing Company;
3. Surat Edaran OJK Nomor 15/SEOJK.05/2016 tentang 3. OJK Circular Letter Number 15/SEOJK.05/2016 concerning
Laporan Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance Implementation Report for
bagi Perusahaan Pembiayaan; Financing Company
4. Peraturan OJK Nomor 33/POJK.04/2014 Tentang Direksi 4. OJK Regulation Number 33/POJK.04/2014 concerning the
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; dan Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers
or Public Companies; and
5. Anggaran Dasar Perseroan. 5. The Company’s Articles of Association.
Struktur dan Keanggotaan Direksi Directors Structure and Membership
1. Jumlah anggota Direksi paling sedikit 3 (tiga) orang. 1. The number of members of the Board of Directors is at least
Dengan susunan 1 (satu) orang Direktur Utama dan 2 (dua) 3 (three) people. With the composition of 1 (one) President
orang Direktur. Director and 2 (two) Directors.
2. Seluruh anggota Direksi wajib berdomisili di wilayah Negara 2. All members of the Board of Directors must be domiciled in
Republik Indonesia. the territory of the Republic of Indonesia.
3. Mayoritas anggota Direksi wajib berkewarganegaraan 3. The majority of members of the Board of Directors must be
Indonesia (lebih dari 50% jumlah anggota Direksi). Indonesian citizens (more than 50% of the total members of
the Board of Directors).
4. Setiap usulan pengangkatan, pemberhentian, dan/ 4. Any proposed appointment, dismissal, and/or replacement
atau penggantian anggota Direksi kepada Rapat Umum of members of the Board of Directors to the General
Pemegang Saham harus memperhatikan rekomendasi dari Meeting of Shareholders must take into account the
Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan fungsi recommendations of the Board of Commissioners or the
nominasi. committee that carries out the nomination function.
5. Seluruh anggota Direksi harus memiliki pengetahuan yang 5. All members of the Board of Directors must have relevant
relevan dengan jabatannya. knowledge to their position.
6. Setiap anggota Direksi harus memenuhi persyaratan wajib 6. Each member of the Board of Directors must meet the
lulus penilaian kemampuan dan kepatutan sesuai dengan requirements to pass the fit and proper test in accordance
Peraturan OJK mengenai penilaian kemampuan dan with OJK Regulations regarding the fit and proper test.
kepatutan.
7. Anggota Direksi dilarang merangkap jabatan sebagai 7. Members of the Board of Directors are prohibited from
Direksi pada perusahaan lain. holding concurrent positions as Directors in other
companies.
8. Anggota Direksi dapat merangkap jabatan: 8. Members of the Board of Directors may hold concurrent
positions:
a. sebagai anggota Dewan Komisaris paling banyak a. as a member of the Board of Commissioners in at most
pada 3 (tiga) Perusahaan lain; 3 (three) other companies;
b. sebagai anggota Komite paling banyak pada 5 (lima) b. as a member of the Committee in at most 5 (five)
komite di Emiten atau Perusahaan Publik dimana yang committees in the Issuer or Public Company where
bersangkutan juga menjabat sebagai anggota Dewan the person concerned also serves as a member of the
Komisaris; Board of Commissioners;
9. Para anggota Direksi diangkat untuk jangka waktu 9. Members of the Board of Directors are appointed for a
terhitung sejak tanggal yang ditetapkan oleh RUPS yang period commencing as of the date determined by the GMS
mengangkatnya dan berakhir pada penutupan RUPS which appointed them and ending at the closing of the
Tahunan ke-3 (ketiga) yang diadakan setelah tanggal RUPS 3rd (third) Annual GMS which was held after the date of
yang mengangkat mereka pada akhir 1 (satu) periode masa the GMS that appointed them at the end of 1 (one) term
jabatan dimaksud dengan ketentuan 1 (satu) periode masa of office as referred to provisions 1 (one) term of office
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 97
Page 100
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
jabatan anggota Direksi adalah 3 (tiga) tahun, dengan of members of the Board of Directors is 3 (three) years,
memperhatikan peraturan perundang-undangan di bidang taking into account of laws and regulations in the Capital
Pasar Modal, namun demikian dengan tidak mengurangi Market, however, without prejudice to the right of the GMS
hak RUPS tersebut untuk memberhentikan anggota to dismiss the member of the Board of Directors at any time
Direksi tersebut sewaktu-waktu sebelum masa jabatannya before his term of office ends, taking into account the the
berakhir, dengan memperhatikan peraturan perundang- applicable laws and regulations and the provisions of the
undangan yang berlaku dan ketentuan Anggaran Dasar. Company’s Articles of Association.
10. Anggota Direksi setelah masa jabatannya berakhir dapat 10. After their term of office end, the member of the Board
diangkat kembali sesuai dengan keputusan RUPS. of Directors may be reappointed in accordance with a
resolution of the GMS.
11. Masa jabatan anggota Direksi dengan sendirinya berakhir, 11. The term of office of a member of the Board of Directors
apabila anggota Direksi tersebut: automatically ends, if the member of the Board of Directors:
a. Meninggal dunia; a. Pass away;
b. Ditaruh di bawah pengampuan berdasarkan suatu b. Be placed under interdiction based on a court
putusan pengadilan; atau resolution or
c. Tidak lagi memenuhi persyaratan perundang- c. No longer fulfills the requirements of the prevailing
undangan yang berlaku, dengan memperhatikan laws by taking into account the regulations in the
peraturan di bidang Pasar Modal. Capital Market.
12. Bilamana jabatan seorang anggota Direksi lowong karena 12. If the position of a member of the Board of Directors is
sebab apapun yang mengakibatkan jumlah anggota Direksi vacant due to any reason that causes the number of
kurang dari 3 (tiga) orang, maka selambat lambatnya 90 members of the Board of Directors to be less than 3 (three)
(sembilan puluh) hari kalender setelah lowongan itu, harus people, then at the latest 90 (ninety) calendar days after
diadakan RUPS untuk mengisi lowongan tersebut, dengan the vacancy, a GMS must be held for filling the vacancy,
memperhatikan peraturan perundang-undangan yang taking into account the prevailing laws and regulations in
berlaku di bidang Pasar Modal. the Capital Market.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Duties , Responsibility and Authorities
Merujuk pada Anggaran Dasar Perseroan serta ketentuan peraturan Referring to the Company’s Articles of Association and the
yang berlaku, Anggota Direksi memiliki Tugas Tanggung Jawab dan provisions of the applicable laws and regulations, members of
Wewenang sebagai berikut : the Board of Directors have the following Duties, Responsibilities
and Authorities:
1. Direksi bertugas menjalankan dan bertanggung jawab atas 1. The Board of Directors is in charge of carrying out and being
pengurusan Perseroan untuk kepentingan Perseroan sesuai responsible for the management of the Company for the
dengan maksud dan tujuan Perseroan yang ditetapkan dalam benefit of the Company in accordance with the purposes and
Anggaran Dasar. objectives of the Company set out in the Articles of Association.
2. Anggota Direksi Perseroan wajib mematuhi peraturan 2. Members of the Company’s Board of Directors must
perundang-undangan, Anggaran Dasar Perseroan dan comply with laws and regulations, the Company’s Articles of
peraturan internal Perseroan. Dalam menjalankan tugas Association and the Company’s internal regulations. In carrying
dan tanggung jawab atas pengurusan, Direksi wajib out the duties and responsibilities of management, the Board
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya of Directors is required to hold an annual GMS and other GMS
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan as stipulated in the laws and regulations and the Articles of
dan Anggaran Dasar. Association.
3. Setiap anggota Direksi wajib melaksanakan tugas dan 3. Each member of the Board of Directors must carry out their
tanggung jawabnya dengan itikad baik, penuh tanggung duties and responsibilities in good faith, full of responsibility and
jawab, dan kehati-hatian. prudence.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan 4. In order to support the effectiveness of carrying out its duties
tanggung jawabnya Direksi dapat membentuk komite. and responsibilities, the Board of Directors may form a
committee.
5. Dalam hal dibentuk komite, Direksi wajib melakukan evaluasi 5. In the event that a committee is formed, the Board of Directors
terhadap kinerja komite setiap akhir tahun buku. is required to evaluate the performance of the committee at the
end of each financial year.
6. Direksi bersama dengan Dewan Komisaris wajib menyusun: 6. The Board of Directors together with the Board of
Commissioners must prepare:
a. Pedoman yang mengikat setiap anggota Direksi dan a. Guidelines that bind each member of the Board of
Dewan Komisaris, sesuai dengan ketentuan peraturan Directors and Board of Commissioners, in accordance
perundangan yang berlaku. with the provisions of the applicable laws and regulations.
b. Kode etik yang berlaku bagi seluruh anggota Direksi b. The code of ethics that applies to all members of
dan anggota Dewan Komisaris, karyawan/pegawai, the Board of Directors and members of the Board of
serta pendukung organ yang dimiliki Perseroan sesuai Commissioners, employees/employees, and supporting
dengan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku. organs of the Company, in accordance with the provisions
of the applicable laws and regulations.
98 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 101
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
7. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab penuh secara 7. Each member of the Board of Directors is fully and jointly
tanggung renteng atas kerugian Perseroan yang disebabkan responsible for the Company’s losses caused by errors or
oleh kesalahan atau kelalaian anggota Direksi dalam negligence of members of the Board of Directors in carrying
menjalankan tugasnya. out their duties.
8. Anggota Direksi tidak dapat dipertanggungjawabkan atas 8. Members of the Board of Directors cannot be held accountable
kerugian Perseroan sebagaimana dimaksud pada angka (7), for the Company’s losses as referred to in number (7), if they
apabila dapat membuktikan: can prove:
a. kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. the loss was not due to his fault or negliance.
kelalaiannya.
b. telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, penuh b. has conducted management in good faith, full of
tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk kepentingan responsibility and prudence for the benefit and in
dan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan. accordance with the aims and objectives of the Company.
c. tidak mempunyai benturan kepentingan baik langsung c. has no conflict of interest, either directly or indirectly, for
maupun tidak langsung atas tindakan pengurusan yang management actions that result in losses, and
mengakibatkan kerugian, dan
d. telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul atau d. has taken action to prevent the loss from arising or
berlanjutnya kerugian tersebut. continuing.
9. Direksi mewakili Perseroan secara sah dan secara langsung 9. The Board of Directors represents the Company legally and
baik di dalam maupun di luar pengadilan tentang segala hal directly both inside and outside the court on all matters and
dan dalam segala kejadian, mengikat Perseroan dengan in all events, binds the Company with other parties and other
pihak lain dan pihak lain dengan Perseroan serta menjalankan parties with the Company and carries out all actions, both
segala tindakan, baik yang mengenai kepengurusan maupun regarding management and ownership, with the limitations as
kepemilikan, dengan pembatasan sebagaimana ditentukan specified in number (10) below.
dalam angka (10) di bawah ini.
10. Direksi mewakili Perseroan sebagaimana yang terdapat pada 10. The Board of Directors represent the Company as referred to in
angka (9), akan tetapi dengan pembatasan untuk: point (9), but with limitation for:
a. menghapusbukukan atau mengeluarkan piutang a. deleting or removal the Company’s receivables from the
Perseroan dari pembukuan melebihi jumlah yang dari books exceeding the amount determined from time to
waktu ke waktu ditentukan oleh Dewan Komisaris; atau time by the Board of Commissioners; or
b. mengalihkan atau melepaskan hak Perseroan untuk b. transferring or releasing the Company’s right to collect
menagih piutang Perseroan yang telah dihapusbukukan, the Company’s written-off receivables, exceeding the
melebihi jumlah yang dari waktu ke waktu ditentukan oleh amount determined from time to time by the Board of
Dewan Komisaris; atau Commissioners; or
c. menjual atau mengalihkan atau melepaskan hak, atau c. selling or transferring or relinquishing the rights, or
mengagunkan/menjaminkan kekayaan Perseroan, baik pledge/guarantee the Company’s assets, either in one
dalam satu transaksi maupun dalam beberapa transaksi transaction or in several independent transactions
yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama or related transactions, in the exceeding amount
lain, dalam jumlah melebihi jumlah yang dari waktu waktu of as determined from time to time by the Board of
ditetapkan oleh Dewan Komisaris; Commissioners;
d. memperoleh dengan cara apapun barang tidak bergerak, d. obtaining by any means immovable property, including
termasuk hak atas tanah; land rights;
e. memperoleh atau melepaskan penyertaan modal pada e. obtaining or releasing equity participation in other
perusahaan lain; companies;
f. memberikan jaminan perusahaan (corporate guarantee) f. Providing a corporate guarantee for the benefit of another
untuk kepentingan pihak lain; party;
g. menerima pinjaman uang dari siapapun; g. receiving the loan from anyone;
h. memberikan pinjaman uang kepada siapapun kecuali h. providing the loan to anyone except in the context of
dalam rangka menjalankan kegiatan usaha Perseroan. carrying out the Company’s business activities.
Harus mendapatkan persetujuan tertulis terlebih dahulu Shall obtain a prior written approval from or the relevant deed
dari atau akta yang bersangkutan turut ditandatangani oleh is also signed by the Board of Commissioners, such approval
Dewan Komisaris, persetujuan tersebut dapat diberikan untuk can be given to take one action or more than one action and
melakukan satu tindakan atau lebih dari satu tindakan dan dari from time to time it can be reviewed, taking into account the
waktu ke waktu dapat ditinjau kembali, dengan memperhatikan regulations in the Capital Market sector. The provisions in point
peraturan dibidang Pasar Modal. Ketentuan pada angka (10) (10) do not reduce what is specified in point (11) below.
ini tidak mengurangi apa yang ditentukan dalam angka (11)
dibawah ini.
11. Perbuatan hukum untuk (1) mengalihkan atau melepaskan 11. Legal actions to (1) transfer or release rights or (2) make debt
hak atau (2) menjadikan jaminan utang seluruh atau guarantees for all or most of the Company’s assets, namely
sebagian besar harta Perseroan yaitu dengan nilai sebesar with a value of more than 50% (fifty percent) of the total net
lebih dari 50% (lima puluh persen) dari jumlah kekayaan worth of the Company in 1 (one) transaction or more, whether
bersih Perusahaan dalam 1 (satu) transaksi atau lebih, baik related to each other or not and the transaction referred to is a
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 99
Page 102
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
yang berkaitan satu sama lain maupun tidak dan transaksi transfer of the Company’s net assets that occurs within a period
sebagaimana dimaksud tersebut adalah transaksi pengalihan of 1 (one) financial year, must obtain approval from the GMS
kekayaan bersih Perseroan yang terjadi dalam jangka waktu 1 with the terms and conditions that apply.
(satu) tahun buku, harus mendapat persetujuan RUPS dengan
syarat dan ketentuan yang berlaku.
12. Perbuatan hukum: 12. Legal action:
a. untuk melakukan transaksi material, tunduk pada a. to carry out Material Transactions, comply with OJK
Peraturan OJK yang mengatur tentang transaksi material Regulations governing Material Transactions and
dan perubahan kegiatan usaha dengan memperhatikan changes in business activities with due observance of the
ketentuan dalam peraturan perundang-undangan yang provisions in the applicable laws and regulations.
berlaku.
b. untuk melakukan transaksi afiliasi dan benturan b. to carry out affiliated transactions and conflicts of
kepentingan tunduk pada Peraturan OJK yang mengatur Interest subject to OJK Regulations governing affiliated
mengenai transaksi afiliasi dan benturan kepentingan transactions and conflicts of Interest and with due
dan dengan memperhatikan ketentuan dalam peraturan observance of the provisions in the applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
13. a. Direktur Utama berhak dan berwenang bertindak untuk 13. a. The President Director has the rights and authority to
dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan. act for and on behalf of the Board of Directors and to
represent the Company;
b. Dalam hal Direktur Utama tidak hadir atau berhalangan b. In the event that the President Director is absent or
karena sebab apapun juga, hal mana tidak perlu unable to attend for any reason whatsoever, which does
dibuktikan kepada pihak ketiga maka 2 (dua) orang not need to be proven to the third party, then 2 (two) other
anggota Direksi lainnya berhak dan berwenang bertindak members of the Board of Directors has the rights and
untuk dan atas nama Direksi serta mewakili Perseroan. authority to act for and on behalf of the Board of Directors
and represent the Company.
14. Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota Direksi 14. Distribution of duties and authorities of each member of the
ditetapkan oleh RUPS, dalam hal RUPS tidak menetapkan, Board of Directors is determined by the GMS, in the event
maka pembagian tugas dan wewenang setiap anggota Direksi that the GMS does not determine, then distribution of duties
ditetapkan berdasarkan keputusan Rapat Direksi. and authorities of each member of the Directors is determined
based on the resolution of Meeting of the Board of Directors.
15. Apabila terjadi sesuatu hal dimana kepentingan Perseroan 15. If something is occurred where the Company’s interests
bertentangan dengan kepentingan pribadi salah seorang conflict with the personal interests of a member of the Board
anggota Direksi, maka Perseroan akan diwakili oleh anggota of Directors, then the Company will be represented by another
Direksi lainnya yang tidak mempunyai benturan kepentingan member of the Board of Directors who has no conflict of interest
dan dalam hal Perseroan mempunyai kepentingan yang and in the event that the Company has conflict of interest with
bertentangan dengan kepentingan seluruh anggota Direksi, the interests of all members of the Board of Directors, then in
maka dalam hal ini Perseroan akan diwakili oleh Dewan this case the Company will be represented by the Board of
Komisaris atau seorang yang ditunjuk oleh Dewan Komisaris. Commissioners or someone who is appointed by the Board
Dalam hal tidak ada anggota Dewan Komisaris maka RUPS of Commissioners. In the event that there is no member of
mengangkat seorang atau lebih untuk mewakili Perseroan the Board of Commissioners, the GMS appoints one or more
dalam menjalankan tugas tersebut di atas. persons to represent the Company in performing the tasks as
mentioned above.
16. Anggota Direksi tidak berwenang mewakili Perseroan apabila: 16. The member of the Board of Directors is not authorized to
represent the Company if:
a.terdapat perkara di pengadilan antara Perseroan dengan a. there is a case in the court between the Company and the
anggota Direksi yang bersangkutan; dan relevant member of the Board of Directors; and
b. anggota Direksi yang bersangkutan mempunyai b. the relevant member of the Board of Directors concerned
kepentingan yang berbenturan dengan kepentingan has a conflict of interests with the Company’s interest.
Perseroan.
17. Dalam hal terdapat keadaan sebagaimana angka (16) diatas, 17. In the event that there is a conditions as referred to number (16)
yang berhak mewakili Perseroan adalah: above, those entitled to represent the Company are:
a. anggota Direksi lainnya yang tidak mempunyai benturan a. other members of the Board of Directors who do not have
kepentingan dengan Perseroan; a conflict of interest with the Company;
b. Dewan Komisaris dalam hal seluruh anggota Direksi b. the Board of Commissioners in case all members of the
mempunyai benturan kepentingan dengan Perseroan; Board of Directors have a conflict of interest with the
atau Company; or
c. pihak lain yang ditunjuk oleh RUPS dalam hal seluruh c. other parties appointed by the GMS in the event that
anggota Direksi atau Dewan Komisaris mempunyai all members of the Board of Directors and the Board of
benturan kepentingan dengan Perseroan. Commissioners have conflict of interest with the Company.
100 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 103
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Transparansi Transparency
Anggota Direksi wajib mengungkapkan : Members of the Board of Directors are required to disclose:
1. Kepemilikan sahamnya yang mencapai 5% (lima persen) 1. Its share ownership which reaches 5% (five percent) both in
baik pada Perseroan maupun pada perusahaan lain, yang the Company and in other companies, domiciled inside and
berkedudukan di dalam dan di luar negeri. outside the country.
2. Hubungan keuangan dan hubungan keluarga dengan 2. Financial and family relationships with members of the Board of
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi lainnya, dan/atau Commissioners, other members of the Board of Directors, and/
pemegang saham Perseroan. or shareholders of the Company.
3. Remunerasi dan fasilitas yang diterima dari Perseroan. 3. Remuneration and facilities received from the Company.
4. Jabatan mereka di perusahaan lain. 4. Their position in other companies.
Nilai-Nilai Values
1. Anggota Direksi wajib memiliki integritas yang tinggi, 1. Members of the Board of Directors must have high integrity,
kemampuan, pengetahuan, pengalaman sesuai bidang ability, knowledge, experience according to their field of work
pekerjaannya serta mampu berkomunikasi dengan baik. and be able to communicate well.
2. Anggota Direksi wajib mempunyai akhlak dan moral yang 2. Members of the Board of Directors must have good characters
baik, mampu melaksanakan perbuatan hukum, tidak pernah and morals, are able to carry out legal actions, have never
dinyatakan pailit atau menjadi anggota Direksi atau Dewan been declared bankrupt or become members of the Board
Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu of Directors or Board of Commissioners who are found guilty
Perseroan dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun of causing a company to be declared bankrupt within 5 (five)
sebelum pengangkatan dan tidak pernah dihukum karena years prior to the appointment and has never been convicted
melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara for committing an act crimes that was detrimental to state
dan/atau yang berkaitan dengan sektor keuangan dalam finances and/or related to the financial sector within 5 (five)
waktu 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan. years prior to appointment.
3. Anggota Direksi dilarang melakukan transaksi yang 3. Members of the Board of Directors are prohibited from
mempunyai benturan kepentingan dengan kegiatan Perseroan conducting transactions that have a conflict of interest with the
tempat anggota Direksi dimaksud menjabat. activities of the Company where the said member of the Board
of Directors serves.
4. Anggota Direksi dilarang memanfaatkan jabatannya pada 4. Members of the Board of Directors are prohibited from using
Perseroan untuk kepentingan pribadi, keluarga, dan/atau pihak their positions in the Company for personal, family, and/or
lain yang dapat merugikan atau mengurangi keuntungan serta other party’ interests that may harm or reduce the profits and
reputasi Perseroan maupun anak perusahaannya. reputation of the Company and its subsidiaries.
5. Anggota Direksi dilarang mengambil dan/atau menerima 5. Members of the Board of Directors are prohibited from taking
keuntungan pribadi baik secara langsung maupun tidak and/or receiving personal benefits either directly or indirectly
langsung dari kegiatan Perseroan selain penghasilan yang from the Company’s activities other than legitimate income.
sah.
Rapat Direksi The Board of Directors Meetings
1. Rapat Direksi dapat diadakan setiap waktu bilamana 1. Meetings of the Board of Directors can be held at any
dianggap perlu oleh seorang atau lebih anggota Direksi time if deemed necessary by one or more members of the
atau atas permintaan tertulis dari Dewan Komisaris atau Board of Directors or at a written request from the Board of
atas permintaan tertulis 1 (satu) Pemegang Saham atau Commissioners or at the written request of 1 (one) or more
lebih yang bersama-sama mewakili 1/10 (satu persepuluh) Shareholders who jointly represent 1/10 (one tenth) or more
bagian atau lebih dari jumlah seluruh saham yang telah of the the total number of shares issued by the Company
ditempatkan oleh Perseroan dengan hak suara yang sah. with valid voting rights.
2. Rapat Direksi diselenggarakan secara berkala paling 2. Meetings of the Board of Directors are held regularly at
kurang 1 (satu) kali dalam setiap bulan. least 1 (one) time every month.
3. Anggota Direksi wajib menghadiri rapat Direksi paling 3. Members of the Board of Directors must attend at least 50%
sedikit 50% (lima puluh persen) dari jumlah rapat Direksi (fifty percent) of the Board of Directors meetings in a period
dalam periode 1 (satu) tahun. of 1 (one) year.
4. Rapat Direksi sebagaimana dimaksud pada nomor (1), 4. The Board of Directors meeting as referred to in number
nomor (2) dan nomor (3) dapat dilangsungkan, sah dan (1), number (2) and number (3) can be held, valid and has
berhak mengambil keputusan yang mengikat apabila the right to make binding decisions if attended by more than
dihadiri lebih dari 1/2 (satu perdua) bagian dari jumlah 1/2 (one half) of the total members of the Board of Directors
anggota Direksi hadir atau diwakili dalam Rapat. present or represented at the meeting .
5. Direksi wajib mengadakan rapat Direksi bersama Dewan 5. The Board of Directors must hold regular meetings of the
Komisaris secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam Board of Directors and the Board of Commissioners at least
4 (empat) bulan. 1 (one) time in 4 (four) months.
6. Kehadiran anggota Direksi dalam rapat sebagaimana 6. The presence of members of the Board of Directors at the
dimaksud pada nomor (1), nomor (2), nomor (3) dan meeting referred to in number (1), number (2), number (3)
nomor (5) wajib diungkapkan dalam Laporan Tahunan and number (5) must be disclosed in the Company’s Annual
Perusahaan. Report.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 101
Page 104
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
7. Direksi harus menjadwalkan rapat sebagaimana dimaksud 7. The Board of Directors must schedule the meeting referred
dalam nomor (2) dan nomor (5) untuk tahun berikutnya to in number (2) and number (5) for the following year
sebelum berakhirnya tahun buku. before the end of the financial year.
8. Bahan rapat yang sudah dijadwalkan sebagaimana 8. Scheduled meeting materials as referred to in number (7)
dimaksud pada nomor (7) harus dibagikan kepada peserta must be distributed to meeting participants at least 5 (five)
rapat minimal 5 (lima) hari sebelum rapat dilaksanakan. days before the meeting is held.
9. Dalam hal terdapat rapat yang diselenggarakan diluar 9. In the event that a meeting is held outside the schedule that
jadwal yang telah disusun sebagaimana dimaksud pada has been prepared as referred to in number (7), meeting
nomor (7) , bahan rapat harus dibagikan kepada peserta materials must be distributed to participants no later than
paling lambat sebelum rapat diselenggarakan. before the meeting is held.
10. Pemanggilan Rapat Direksi dilakukan oleh Direktur Utama. 10. Invitation to the meeting of the Board of Directors is carried
Dalam hal Direktur Utama berhalangan karena sebab out by the President Director. In the event that the President
apapun juga, hal mana tidak perlu dibuktikan kepada Director is absent for any reason, which does not need to
pihak ketiga maka salah seorang anggota Direksi berhak be proven to a third party, then a member of the Board of
dan berwenang melakukan pemanggilan Rapat Direksi. Directors has the right and authority to call for a meeting of
Pemanggilan untuk Rapat Direksi wajib disampaikan the Board of Directors. Invitations for the Board of Directors.
dengan sarana apapun dalam bentuk tertulis yang Meeting must be submitted by any means in written form
disampaikan kepada setiap anggota Direksi paling lambat 5 delivered to each member of the Board of Directors no
(lima) hari kalender sebelum Rapat diadakan, dengan tidak later than 5 (five) calendar days before the Meeting is
memperhitungkan tanggal Pemanggilan dan tanggal Rapat. held, excluding the date of the Invitation and the date of
Apabila semua anggota Direksi hadir atau diwakili, maka the Meeting. If all members of the Board of Directors are
pemanggilan terlebih dahulu tersebut tidak disyaratkan dan present or represented, then the summons is not required
Rapat Direksi berhak mengambil keputusan yang sah dan and the meeting of the Board of Directors has the right to
mengikat. make valid and binding decisions.
11. Pemanggilan tersebut harus mencantumkan acara Rapat, 11. The summons must include the meeting agenda, date, time
tanggal, waktu dan tempat Rapat. and place of the meeting.
12. Rapat Direksi diadakan di tempat kedudukan Perseroan atau 12. Meetings of the Board of Directors are held at the domicile
di tempat kegiatan usaha atau ditempat kedudukan Bursa of the Company or at the place of business activity or at
Efek di mana saham Perseroan dicatatkan, atau di tempat the domicile of the Stock Exchange where the Company’s
lain dalam wilayah Republik Indonesia. Apabila semua shares are listed, or at other places within the territory of
anggota Direksi hadir atau diwakili dan hasil keputusan the Republic of Indonesia. If all members of the Board of
Rapat disetujui oleh semua anggota Direksi, Rapat Direksi Directors are present or represented and the results of
dapat diadakan di tempat lain sebagaimana ditentukan oleh the meeting are approved by all members of the Board
Direksi dan Rapat tersebut berhak mengambil keputusan of Directors, the Board of Directors meeting can be held
yang sah dan mengikat. at another place as determined by the Board of Directors
and the meeting has the right to make valid and binding
decisions.
13. Rapat Direksi dipimpin oleh Direktur Utama. Dalam 13. The Board of Directors meeting is chaired by the President
hal Direktur Utama tidak ada atau berhalangan untuk Director. In the event that the President Director is absent
menghadiri Rapat Direksi oleh sebab apapun, hal mana or unable to attend the Board of Directors Meeting for any
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, maka salah reason, which does not need to be proven to a third party,
seorang anggota Direksi yang hadir dan dipilih dalam Rapat then a member of the Board of Directors who is present
Direksi tersebut dapat memimpin Rapat Direksi. and elected at the Board of Directors Meeting may chair the
Board of Directors Meeting.
14. Seorang anggota Direksi dapat diwakili dalam Rapat Direksi 14. A member of the Board of Directors can be represented at a
hanya oleh seorang anggota Direksi yang lain berdasarkan meeting of the Board of Directors only by another member
surat kuasa. of the Board of Directors based on a power of attorney.
15. a. Setiap anggota Direksi yang hadir berhak 15. a. Each member of the Board of Directors present has
mengeluarkan 1 (satu) suara dan tambahan 1 (satu) the right to cast 1 (one) vote and an additional 1 (one)
suara untuk setiap anggota Direksi lainnya yang vote for each other member of the Board of Directors
diwakilinya. he represents.
b. Setiap anggota Direksi yang secara pribadi dengan b. Each member of the Board of Directors who personally
cara apapun baik secara langsung maupun secara in any way either directly or indirectly has an interest in
tidak langsung mempunyai kepentingan dalam suatu a proposed transaction, contract or contract, in which
transaksi, kontrak atau kontrak yang diusulkan, dalam the Company is one of the parties must state the
mana Perseroan menjadi salah satu pihaknya harus nature of the interest in a Board of Directors Meeting
menyatakan sifat kepentingan dalam suatu Rapat and is not entitled to participate in voting on matters
Direksi dan tidak berhak untuk ikut dalam pengambilan related to the transaction or contract, unless the Board
suara mengenai hal-hal yang berhubungan dengan of Directors Meeting determines otherwise.
transaksi atau kontrak tersebut, kecuali jika Rapat
Direksi menentukan lain.
102 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 105
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
16. Pengambilan keputusan Rapat Direksi dilakukan 16. The decision making of the Board of Directors meeting
berdasarkan musyawarah mufakat. Dalam hal tidak terjadi is carried out based on deliberation for consensus. In
musyawarah mufakat, pengambilan keputusan dilakukan the event that deliberation for consensus does not occur,
berdasarkan suara terbanyak yaitu disetujui lebih dari ½ decisions are made based on a majority vote, which is
(satu per dua) dari anggota Direksi yang hadir. approved by more than ½ (one-half) of the members of the
Board of Directors present.
17. Hasil Rapat Direksi sebagaimana dimaksud dalam nomor 17. The results of the Board of Directors meeting as referred to
(1), nomor (2) dan nomor (3) wajib dituangkan dalam risalah in number (1), number (2) and number (3) must be recorded
rapat, ditandatangani oleh seluruh anggota Direksi yang in the minutes of the meeting, signed by all members of
hadir dan disampaikan kepada seluruh anggota Direksi. the Board of Directors who are present and submitted to all
members of the Board of Directors.
18. Hasil Rapat Direksi bersama Dewan Komisaris wajib 18. The results of the meeting with the Board of Directors
dituangkan dalam risalah rapat, ditandatangani oleh seluruh and the Board of Commissioners must be recorded in the
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang hadir minutes of the meeting, signed by all members of the Board
dan disampaikan kepada seluruh anggota Direksi dan of Directors and members of the Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris. who are present and submitted to all members of the Board
of Directors and members of the Board of Commissioners.
19. Perbedaan pendapat (dissenting opinions) yang terjadi 19. Dissenting opinions that occur in the decisions of the Board
dalam keputusan Rapat Direksi, maka yang bersangkutan of Directors Meeting, the parties concerned must be clearly
wajib dicantumkan secara jelas dalam risalah rapat Direksi stated in the minutes of the Board of Directors meeting
disertai alasan perbedaan pendapat (dissenting opinions) along with the reasons for the dissenting opinions.
tersebut.
20. Dalam hal terdapat anggota Direksi dan/atau anggota 20. In the event that a member of the Board of Directors and/
Dewan Komisaris yang tidak menandatangani hasil rapat or member of the Board of Commissioners does not sign
sebagaimana dimaksud pada nomor (17) dan nomor (18), the results of the meeting referred to in number (17) and
yang bersangkutan wajib menyebutkan alasannya secara number (18), the person concerned must state the reasons
tertulis dalam surat tersendiri yang dilekatkan pada risalah in writing in a separate letter attached to the minutes of the
rapat. meeting.
21. Risalah Rapat sebagaimana dimaksud pada nomor (17) 21. The minutes of meeting referred to in number (17) and
dan nomor (18) wajib didokumentasikan oleh Perseroan. number (18) must be documented by the Company.
22. Risalah Rapat Direksi merupakan bukti yang sah mengenai 22. The minutes of the Board of Directors’ meeting are valid
keputusan yang diambil dalam Rapat Direksi yang evidence regarding the decisions taken at the relevant
bersangkutan, baik untuk para anggota Direksi maupun Board of Directors meeting, both for members of the Board
untuk pihak ketiga. of Directors and for third parties.
23. Direksi dapat juga mengambil keputusan yang sah dan 23. The Board of Directors can also make valid and binding
mengikat tanpa mengadakan Rapat Direksi, dengan decisions without holding a Board of Directors Meeting,
ketentuan bahwa semua anggota Direksi telah diberitahukan provided that all members of the Board of Directors have
secara tertulis tentang usul-usul yang bersangkutan dan been notified in writing about the proposals concerned and
semua anggota Direksi memberikan persetujuan mengenai all members of the Board of Directors give their approval
usul yang diajukan secara tertulis serta menandatangani regarding the proposals submitted in writing and sign the
persetujuan tersebut. Keputusan yang diambil dengan cara agreement. Decisions taken in this way have the same legal
demikian mempunyai kekuatan hukum yang sama dengan force as decisions taken legally at a meeting of the Board
keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat Direksi. of Directors.
24. Rapat Direksi dapat juga dilakukan melalui media 24. Board of Directors Meetings can also be held via
telekonferensi, video konferensi, atau sarana media teleconference, video conference, or other electronic
elektronik lainnya yang memungkinkan semua peserta media facilities that allow all Board of Directors Meeting
Rapat Direksi saling melihat dan/ atau mendengar secara participants to see and/or hear each other directly and
langsung serta berpartisipasi dalam Rapat Direksi, participate in the Board of Directors Meeting, provided that
dengan ketentuan bahwa berita acara dalam Rapat the minutes of the Meeting using a conference telephone or
yang menggunakan telepon konferensi atau peralatan equipment similar communications will be made in writing
komunikasi yang sejenis akan dibuat secara tertulis dan and circulated among all members of the Board of Directors
diedarkan diantara semua anggota Rapat Direksi yang participating in the meeting to be signed. Decisions taken in
berpartisipasi dalam rapat untuk ditandatangani. Keputusan this way have the same power as decisions taken legally at
yang diambil dengan cara demikian mempunyai kekuatan a Board of Directors Meeting.
yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah
dalam Rapat Direksi.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 103
Page 106
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Frekuensi Rapat Direksi Tahun 2023 Frequency of Board of Directors Meeting Year 2023
Rapat Direksi Rapat Gabungan Dewan Komisaris dengan Direksi
Board of Directors Meeting Joint Board of Directors Meeting with Board of Commissioners
Nama
Name
Kehadiran Rasio Kehadiran Kehadiran Rasio Kehadiran
Attendance Attendance Ratio Attendance Attendance Ratio
12/12 100.00% 6/6
Konosuke Mizuta 100.00%
12/12 100.00% 6/6
Shunsuke Kojima 100.00%
12/12 100.00% 6/6
Andi Harjono 100.00%
12/12 100.00% 6/6
Ade Rafida Saulina S. 100.00%
11/12 91.67% 6/6
Yudi Gustiawan 100.00%
Pelatihan Direksi Board of Directors Trainings
Untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensinya, maka In order to expand their knowledge and competence, throughout
sepanjang tahun 2023, Direksi telah mengikuti pelatihan- 2023, the Board of Directors had participated in several trainings,
pelatihan, antara lain: including:
Pelatihan Direksi / The Board of Directors Trainings
Nama / Name Pelatihan / Trainings Tanggal / Date Penyelenggara / Organizer
Konosuke Mizuta The Role of GRC in Supporting Financial Sector 23 Feb 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Performance.
How to Manage Climate Related Risk in Banking 15 Jun 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Industry.
Seminar Pengalihan dan Pengakuan Sertifikasi 7 Nov 2023 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
Manajemen Risiko. (“APPI”)
Risk Management Certification Transfer and
Recognition Seminar.
Andi Harjono Outlook Industri Jasa Keuangan di Tahun 2023. 10 Jan 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Financial Services Industry Outlook in 2023.
Implementasi Artificial Intelligence di Industri Jasa 02 Feb 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Keuangan.
Implementation of Artificial Intelligence in the Financial
Services Industry.
Pemanfaatan Analisis Big Data Dalam Meningkatkan 30 Mar 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Kinerja Industri Jasa Keuangan.
Utilization of Big Data Analysis in Improving the
Performance of the Financial Services Industry.
Mengatasi Tantangan dan Menghadapi Perubahan 13 Apr 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Dalam Sektor Jasa Keuangan.
Overcoming Challenges and Facing Changes in the
Financial Services Sector.
Cybersecurity & Regulatory Awareness. 3 May 2023 Sarana Mutu Edukasi Indonesia
Peluang Metaverse di Industri Jasa Keuangan. 11 May 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Metaverse Opportunities in the Financial Services
Industry.
How to Manage Climate Related Risk in Banking 15 Jun 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Industry.
Mengenal Lebih Jauh Pengaturan UU P2SK Dalam 10 Aug 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Rangka Penguatan Industri Keuangan Non-Bank
(“IKNB”).
Get to Know More about the Regulation of UU
P2SK in the Context of Strengthening the Non-Bank
Financial Industry (“IKNB”).
104 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 107
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Pelatihan Direksi / The Board of Directors Trainings
Nama / Name Pelatihan / Trainings Tanggal / Date Penyelenggara / Organizer
Leadership In Changing Atmosphere 24 Aug 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Enhancing Financial Performance Through Data 31 Aug 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Analytics.
Seminar Pengalihan dan Pengakuan Sertifikasi 7 Nov 2023 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
Manajemen Risiko. (“APPI”)
Risk Management Certification Transfer and
Recognition Seminar.
Indonesia Sector Briefing 2023. 21 Nov 2023 Fitch Corporate Headquarters
Ade Rafida Saulina S. Outlook Industri Jasa Keuangan di Tahun 2023. 10 Jan 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Financial Services Industry Outlook in 2023.
Prospek Insurtech di Indonesia. 2 Mar 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Insurtech Prospects in Indonesia.
Pemanfaatan Analisis Big Data dalam Meningkatkan 30 Mar 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Kinerja Industri Jasa Keuangan.
Utilization of Big Data Analysis in Improving the
Performance of the Financial Services Industry.
Lesson Learned Kasus Silicon Valley Bank (SVB). 6 Apr 2023 Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia
(“LPPI”)
Cybersecurity & Regulatory Awareness. 3 May 2023 Sarana Mutu Edukasi Indonesia
Sustainable Finance Action Plan Training Program. 10 Nov 2023 Trisakti Sustainable Center (“TSC”)
Shunsuke Kojima Outlook Industri Jasa Keuangan di Tahun 2023. 10 Jan 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Financial Services Industry Outlook in 2023.
Mengenal Lebih Jauh Pengaturan UU P2SK dalam 10 Aug 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Rangka Penguatan Industri Keuangan Non-Bank
(IKNB).
Getting to Know More about the Regulation of UU
P2SK in the Context of Strengthening the Non-Bank
Financial Industry (IKNB).
Yudi Gustiawan Outlook Industri Jasa Keuangan di Tahun 2023. 10 Jan 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Financial Services Industry Outlook in 2023.
The Role of GRC in Supporting Financial Sector 23 Feb 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Performance.
Pemanfaatan Analisis Big Data dalam Meningkatkan 30 Mar 2023 Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”)
Kinerja Industri Jasa Keuangan.
Utilization of Big Data Analysis in Improving the
Performance of the Financial Services Industry.
Cybersecurity & Regulatory Awareness. 3 May 2023 Sarana Mutu Edukasi Indonesia
Seminar Nasional Economic Outlook 2024. 3 Oct 2023 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
National Seminar on Economic Outlook 2024. (“APPI”)
Seminar Pengalihan dan Pengakuan Sertifikasi 7 Nov 2023 Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
Manajemen Risiko. (“APPI”)
Risk Management Certification Transfer and
Recognition Seminar.
Sustainable Finance Action Plan Training Program. 10 Nov 2023 Trisakti Sustainable Center (“TSC”)
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 105
Page 108
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Prosedur dan Dasar Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Procedure and Basis for Determining the Remuneration of the Board of Commissioners and Board of
Directors
Prosedur dan Dasar Penetapan Remunerasi Procedure and Basis for Determination of
Dewan Komisaris Commissioners Remuneration
Prosedur dan dasar penetapan remunerasi Dewan Komisaris The procedure and basis for determining the remuneration of the
adalah sebagai berikut: Board of Commissioners are as follows:
1. Menelaah remunerasi yang berlaku pada industri sesuai 1. Review the remuneration prevailing in the industry in
dengan kegiatan usaha Perseroan sejenis dan skala usaha accordance with the business activities of similar companies
dari Perseroan dalam industri pembiayaan. and the business scale of the Company in the financing
industry.
2. Dengan memperhitungkan kinerja Perseroan dan 2. By taking into account the Company’s performance and
melakukan penilaian secara mandiri oleh Dewan Komisaris, conducting an independent assessment by the Board of
selanjutnya disampaikan kepada Komite Nominasi dan Commissioners then, submitted to the Nomination and
Remunerasi untuk dilakukan pembahasan dan menyiapkan Remuneration Committee for discussion and preparing
rekomendasi. recommendations.
3. Rekomendasi disampaikan kepada Komisaris Utama untuk 3. Recommendations are submitted to the President
dibahas lebih lanjut dan disetujui oleh Pemegang Saham Commissioner for further discussion and approval by the
Pengendali berdasarkan Keputusan RUPST memberikan Controlling Shareholders based on the AGMS Resolution
kewenangan kepada Pemegang Saham Pengendali. authorizing the Controlling Shareholders.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris The Board of Commissioners Remuneration
Structure
Remunerasi bagi seluruh anggota Dewan Komisaris sudah Remuneration for all members of the Board of Commissioners
termasuk fasilitas lain dalam bentuk natura. includes other facilities in kind.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris
Board of Commissioners Remuneration Structure
Jumlah Dewan Komisaris Remunerasi*) Fasilitas lain dalam bentuk Natura**)
Number of the Board of Commissioners Remuneration*) Benefit in Kind**)
3 Rp1,031,716,539 Rp44,193,400
Keterangan: Description:
*) Termasuk gaji dan penghasilan tetap lainnya, antara lain tunjangan (benefit), *) Includes salaries and other fixed income: benefits, stock-based compensation,
kompensasi berbasis saham, tantiem dan bentuk remunerasi lainnya dalam bonus and other remuneration in form of benefit in kind.
bentuk non natura.
**) Perumahan, transportasi, asuransi kesehatan dan sebagainya. **) Housing, transportation, health insurance, etc.
Jumlah Remunerasi Per Orang dalam satu tahun Jumlah Dewan Komisaris
Remuneration Amount Per Person in one year Number of the Board of Commissioners
Di atas Rp 2.000.000.000 (dua miliar rupiah) -
Above Rp. 2,000,000,000 (two billion rupiah)
Di atas Rp 1.000.000.000 (satu miliar rupiah) -
Above IDR 1,000,000,000 (one billion rupiah)
Di atas Rp. 500.000.000 (lima ratus juta rupiah) s.d Rp 1.000.000.000 (satu miliar rupiah) 1
From Rp. 500,000,000 (five hundred million rupiah) to Rp. 1,000,000,000 (one billion rupiah)
Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah) ke bawah 2
Below Rp 500,000,000 (five hundred million rupiah)
Remunerasi yang diperoleh oleh Dewan Komisaris sudah meliputi The remuneration received by the Board of Commissioners
fasilitas lain dalam bentuk natura, ada 2 (dua) orang anggota includes other benefit in kind, there are 2 (two) members of the
Dewan Komisaris yang mendapatkan remunerasi dengan nilai Board of Commissioners who receive remuneration with a value
di bawah Rp500.000.000 (lima ratus juta rupiah) dalam satu below Rp500,000,000 (five hundred million rupiah) in one year
tahun dan ada 1 (satu) orang anggota Dewan Komisaris yang and there are 1 (one) member of the Board of Commissioners
mendapatkan remunerasi dengan nilai di atas Rp500.000.000 who receive remuneration with a value above Rp500,000,000
(lima ratus juta rupiah) sampai dengan Rp1.000.000.000 (satu (five hundred million rupiah) up to Rp1,000,000,000 (one billion
miliar rupiah) dalam satu tahun. rupiah) in one year.
106 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 109
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Prosedur dan Dasar Penetapan Remunerasi Procedure and Basis for Determination of
Direksi the Board of Directors Remuneration
Prosedur dan dasar penetapan remunerasi Direksi adalah sebagai The procedure and basis for determining the remuneration of the
berikut: Board of Directors are as follows:
• Menelaah remunerasi yang berlaku pada industri sesuai • Review the prevailing remuneration in the industry in
dengan kegiatan usaha Perseroan sejenis dan skala usaha accordance with the business activities of similar companies
dari Perseroan dalam industri pembiayaan. and the business scale of the Company in the financing
industry.
• Dengan memperhatikan inflasi, kondisi keuangan Perseroan • By taking into account inflation, the Company’s financial
dan memperhitungkan kinerja dan kontribusi tiap-tiap condition and taking into account the performance and
individu, dilakukan pembahasan oleh Komite Nominasi dan contribution of each individual, a discussion is conducted by
Remunerasi untuk menyiapkan rekomendasi. the Nomination and Remuneration Committee to prepare
recommendations.
• Rekomendasi disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk • Recommendations are submitted to the Board of
dibahas lebih lanjut dan disetujui, berdasarkan Keputusan Commissioners for further discussion and approval, based on
RUPST, dimana memberikan kewenangan kepada Dewan the AGMS Resolution authorizing the Board of Commissioners.
Komisaris.
Struktur Remunerasi Direksi The Board of Directors Remuneration Structure
Remunerasi bagi seluruh anggota Direksi sudah termasuk fasilitas Remuneration for all members of the Board of Directors includes
lain dalam bentuk natura. other facilities in kind.
Struktur Remunerasi Direksi
Board of Directors Remuneration Structure
Jumlah Direksi Remunerasi*) Fasilitas lain dalam bentuk Natura**)
Number of the Board of Directors Remuneration*) Benefit in Kind**)
5 Rp8.423.217.047,- Rp469.976.966 ,-
Keterangan: Description:
*) Termasuk gaji dan penghasilan tetap lainnya, antara lain tunjangan (benefit), *) Includes salaries and other fixed income: benefits, stock-based compensation,
kompensasi berbasis saham, tantiem dan bentuk remunerasi lainnya dalam bonus and other remuneration in form of benefit in kind.
bentuk non natura.
**) Perumahan, transportasi, asuransi kesehatan dan sebagainya. **) Housing, transportation, health insurance, etc.
Jumlah Remunerasi Per Orang dalam satu tahun Jumlah Direksi
Remuneration Amount Per Person in one year Number of the Board of Directors
Di atas Rp 2.000.000.000 (dua miliar rupiah) 2
Above Rp. 2,000,000,000 (two billion rupiah)
Di atas Rp 1.000.000.000 (satu miliar rupiah) 1
Above IDR 1,000,000,000 (one billion rupiah)
Di atas Rp. 500.000.000 (lima ratus juta rupiah) s.d Rp 1.000.000.000 (satu miliar rupiah) 2
From Rp. 500,000,000 (five hundred million rupiah) to Rp. 1,000,000,000 (one billion rupiah)
Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah) ke bawah -
Below Rp 500,000,000 (five hundred million rupiah)
Remunerasi yang diperoleh oleh anggota Direksi sudah Remuneration obtained by members of the Board of Directors
meliputi fasilitas lain dalam bentuk natura, ada 2 orang anggota includes other benefit in kind, there are 2 members of the Board
Direksi yang mendapatkan remunerasi dengan nilai di atas of Directors who receive remuneration with a value above
Rp2.000.000.000 (dua miliar rupiah) dalam satu tahun dan 1 Rp2,000,000,000 (two billion rupiah) in one year and 1 member
orang anggota Direksi yang mendapatkan remunerasi dengan of the Board of Directors who receive remuneration with a value
nilai di atas Rp1.000.000.000 (satu miliar rupiah) dalam satu above Rp1,000,000,000 (one billion rupiah) in one year and 2
tahun, serta 2 orang anggota Direksi yang mendapatkan members of the Board of Directors who receive remuneration
remunerasi dengan nilai diatas Rp500.000.000,- (lima ratus juta with a value above Rp500,000,000, - (five hundred million rupiah)
rupiah) sampai dengan Rp1.000.000.000,- (satu miliar rupiah). up to Rp1,000,000,000, - (one billion rupiah).
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 107
Page 110
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Komite-Komite di bawah Dewan Komisaris
Committees under the Board of Commissioners
Dalam mendukung efektifitas pelaksanaan tugas dan In supporting the effective implementation of duties and
tanggung jawab Dewan Komisaris didukung oleh organ responsibilities, the Board of Commissioners is supported by
pendukung yaitu : supporting organs, namely:
1. Komite Audit 1. Audit Committee
2. Komite Nominasi dan Remunerasi 2. Nomination and Remuneration Committee
3. Komite Pemantau Risiko 3. Risk Monitoring Committee
Sepanjang 2023, Komite-komite di bawah Dewan Komisaris Throughout 2023, the Committees under the Board of
telah melaksanakan pekerjaannya dengan baik, sesuai Commissioners have performed their work well, in accordance
dengan fungsi dan tugasnya masing-masing. with their respective functions and duties.
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit adalah komite yang bertugas membantu Dewan The Audit Committee is a committee tasked with assisting
Komisaris dalam memantau dan memastikan efektifitas sistem the Board of Commissioners in monitoring and ensuring
pengendalian internal dan pelaksanaan tugas auditor internal the effectiveness of the internal control system and the
dan auditor eksternal dengan melakukan pemantauan dan implementation of the duties of internal auditors and external
evaluasi atas perencanaan dan pelaksanaan audit dalam rangka auditors by monitoring and evaluating the planning and
menilai kecukupan pengendalian internal termasuk proses implementation of audits in order to assess the adequacy of
pelaporan keuangan. internal controls including the financial reporting process.
Persyaratan Keanggotaan Member’s Requirements
Berpatokan pada Piagam Komite Audit yang telah ditetapkan Based on the Audit Committee Charter established by the Board
oleh Dewan Komisaris, anggota Komite Audit memiliki beberapa of Commissioners, the Audit Committee members have several
persyaratan, sebagai berikut: requirements, as follows:
1. Wajib memiliki integritas yang tinggi, kemampuan, 1. Must have high integrity, ability, knowledge, experience
pengetahuan, pengalaman sesuai dengan bidang in accordance with the field of work, and be able to
pekerjaannya, serta mampu berkomunikasi dengan baik. communicate well.
2. Wajib memahami laporan keuangan, bisnis perusahaan 2. Must understand financial reports, company business
khususnya yang terkait dengan layanan jasa atau kegiatan especially those related to the services or business
usaha Emiten atau Perusahaan Publik, proses audit, activities of Issuers or Public Companies, audit processes,
manajemen risiko, dan peraturan perundang-undangan di risk management, and laws and regulations in the Capital
bidang Pasar Modal serta peraturan perundang-undangan Market sector as well as other relevant laws and regulations.
terkait lainnya.
3. Bersedia meningkatkan kompetensi secara terus menerus 3. Willing to improve competency continuously through
melalui pendidikan dan pelatihan. education and training.
4. Wajib memiliki paling sedikit 1 (satu) anggota yang berlatar 4. Must have at least 1 (one) member with educational
belakang pendidikan dan keahlian di bidang akuntansi dan background and expertise in accounting and finance.
keuangan.
5. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, 5. Not working in a Public Accounting Firm, Legal Consulting
Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau Firm, Public Appraisal Service Office or other party providing
pihak lain yang memberi jasa asuransi, jasa non-asuransi, assurance services, non assurance services, appraisal
jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain kepada Emiten services and/or other consulting services to the Issuer or
atau Perusahaan Publik yang bersangkutan dalam waktu 6 Public Company concerned within 6 (six) last month.
(enam) bulan terakhir.
6. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 6. Not working or having the authority and responsibi|ity to
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, plan, lead, control, or supervise the activities of the Issuer
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan or Public Company within the last 6 (six) months, except for
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut dalam waktu 6 the Independent Commissioner.
(enam) bulan terakhir, kecuali Komisaris lndependen.
7. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung 7. Does not own shares directly or indirectly in Issuers or
pada Emiten atau Perusahaan Publik. Public Companies.
8. Dalam hal anggota Komite Audit memperoleh saham 8. In the event that a member of the Audit Committee acquires
Emiten atau Perusahaan Publik baik langsung maupun tidak shares of an Issuer or Public Company, either directly or
langsung akibat suatu peristiwa hukum, saham tersebut indirectly as a result of a legal event, the shares must be
108 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 111
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
wajib dialihkan kepada pihak lain dalam jangka paling lama transferred to another party within a maximum period of 6
6 (enam) bulan setelah diperoleh saham tersebut. (six) months after the shares were acquired.
9. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota Dewan 9. Does not have affiliation with members of the Board of
Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama Commissioners, members of the Board of Directors, or
Emiten atau Perusahaan Publik. Controlling Shareholders of Issuers or Public Companies.
10. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 10. Does not have a business relationship, either directly or
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha indirectly, related to the business activities of the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik. Public Company.
Susunan, Profil dan Pengalaman Kerja Anggota Composition, Profile and Work Experience of Audit
Komite Audit Committee Members
Sesuai dengan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/ In accordance with the Decree of the Board of Commissioners of
BOC-VMF/LEGAL/III/21 tentang Penetapan Susunan Anggota No. 003/BOC-VMF/LEGAL/III/21 concerning the Determination
Komite Audit maka susunan anggota Komite Audit adalah of the Audit Committee Membership, the composition of the Audit
sebagai berikut : Committee members is as follows:
MOHAMMAD SYAHRIAL
Ketua Komite Audit / Chairman of the Audit Committee
Profil beliau tersedia di bagian Profil Dewan Komisaris. His profile is available in the Board of Commissioners Profile.
GREGORY O.K. ONGKO
Anggota Komite Audit / Member of the Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 64 tahun. Memperoleh gelar sarjana Indonesian citizen, 64 years old. He/She obtained a B.SB.A.
B.SB.A. Accounting dari Creighton University, Amerika pada degree in Accounting at Creighton University, USA in 1982. He
tahun 1982, memperoleh gelar master M.B.A Business obtained an M.B.A Business master’s degree in Management at
Management dari Creighton University, Amerika pada tahun Creighton University, USA in 1984, and finally he obtained an
1984, dan memperoleh gelar master M.B.A Management M.B.A master’s degree in Management Information System at
Information System dari University of Dallas, Amerika pada University of Dallas, USA in 1986.
tahun 1986.
Riwayat Pekerjaan
Career History
2020 - to date Member of the Audit Committee 1998 Operation Director
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk PT Hexa Prakarsa Utama
1986 – 1998 General Manager – Marketing Division
2012 – to date Co-Founder Vickery Christian Academy Bentala Sanggrahan Group
Yayasan Pendidikan Vickery
1995 – 1996 Marketing Director
2011 VP, Finance Accounting, HRD GA Rainbow Hills Development
PT Kabelindo Murni Tbk
1994 – 1995 Administration & Resources Manager
2002 – 2010 Co-Founder Morning Star Academy Mega Guna Group, Holding Company
Yayasan Bintang Pagi
PT Trivium Konsultan Pendidikan
1988 – 1994 Market Development Representative
2003 – 2006 Property Consultant, Franchise Owner IBM Indonesia
Paddy’s Property
1988 Internal Auditor
2002 – 2004 Co-Owner Arco Indonesia Incorporated
Eurocafe Restaurant Food Outlet
1987 – 1988 Financial Officer
1999 – 2001 Division Head - Investor Relations Robert S. Allan and Associates, Inc
PT Tunas Sepadan Investama
1985 – 1987 Auditor
1999 General manager/Division Head Hawthorne Suites
Asia Plup & Paper Company
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 109
Page 112
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
BONDAN ANUGRAH*
Anggota Komite Audit / Member of the Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 45 tahun. Memperoleh gelar sarjana Indonesian citizen, 45 years old. Obtained a degree in economics
ekonomi dari Universitas Trisakti, pada tahun 1998. from Trisakti University, in 1998.
Riwayat Pekerjaan
Career History
2016 – 2023 Member of the Audit Committee 2008 – 2011 Finance & Accounting Manager
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk** PT Global Madya Kencana
2013 – to date Finance, Tax & Accounting Manager 2004 – 2008 Accounting Section Head
PT Sekawan Intiperkasa PT Verena Oto Finance
2011 – 2013 Finance & Accounting Manager 2000 – 2004 Accounting Supervisor
PT Cendana Wangi Energy PT Dos Ni Roha
*) Masa jabatan telah berakhir sesuai dengan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/LEGAL/III/23 tentang penetapan anggota
Komite Audit yang berlaku efektif sejak 1 April 2023
*) The term of office has ended effectively from 1 April 2023 in accordance with the Board of Commissioners Decree of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/LEGAL/
III/23 regarding the appointment of members of the Audit Committee
**) Terhitung sejak tanggal 24 September 2022, PT Verena Multi Finance Tbk telah berubah nama menjadi PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
**) As of September 24 2022, PT Verena Multi Finance Tbk has changed its name to PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
Pada tanggal 31 Maret 2023 telah terjadi perubahan susunan On March 31, 2023 there has been a change in the composition
anggota Komite Audit sesuai dengan Surat Keputusan Dewan of the members of the Audit Committee in accordance with the
Komisaris PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/ Decree of the Board of Commissioners of PT Mizuho Leasing
LEGAL/III/23 tentang penetapan anggota Komite Audit yang Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/LEGAL/III/23 concerning the
berlaku efektif sejak 1 April 2023, maka susunan anggota Komite appointment of members of the Audit Committee which is effective
Audit adalah sebagai berikut: from April 1, 2023, then The composition of the members of the
Audit Committee is as follows:
MOHAMMAD SYAHRIAL
Ketua Komite Audit / Chairman of the Audit Committee
Profil beliau tersedia di bagian Profil Dewan Komisaris. His profile is available in the Board of Commissioners Profile.
BRANTAS*
Anggota Komite Audit / Member of the Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 40 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Indonesian citizen, 40 years old. Obtained his Bachelor of
Akuntansi dari STEI Indonesia, pada tahun 2007. Accounting degree from STEI Indonesia, in 2007.
Riwayat Pekerjaan
Career History
2023 – to date Member of the Audit Committee
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 2011 – 2012 Audit Manager
Apotek Roxy Group
2021 – to date Investigation Auditor Manager
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 2010 – 2010 Credit Marketing Officer
PT Summit Oto Finance
2017 – 2021 Investigation Auditor Manager
PT Bank Syariah Mandiri 2007 – 2010 Senior Independent Control Unit
PT Summit Oto Finance
2013 – 2016 General Auditor
PT Bank Syariah Mandiri 2007 – 2007 Junior Auditor
Public Accountant Firm Dolly Bambang
2012 – 2013 Supervisor Internal Auditor Sudarmadji & Dadang
PT Graha Kerindo Utama
*) Anggota Komite Audit yang efektif menjabat sejak tanggal 1 April 2023 berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/
LEGAL/III/23 tentang penetapan anggota Komite Audit
*) Member of the Audit Committee who have served effectively since April 1, 2023 based on a Board of Commissioners Decree of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/
BOCMLI/LEGAL/III/23 regarding the appointment of members of the Audit Committee
110 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 113
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Periode dan Masa Jabatan Anggota Komite Audit Period and Term of Office of the Audit Committee
Members
Ketentuan yang berlaku menjelaskan bahwa masa jabatan The applicable provisions explain that the term of office of
Komite Audit tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan the Audit Committee may not exceed the term of office of the
Komisaris sesuai dengan POJK No. 55/POJK.04/2015 dan Board of Commissioners in accordance with POJK No. 55/
Piagam Komite Audit, serta dapat dipilih kembali hanya untuk POJK.04/2015 and the Audit Committee Charter, and may be
satu periode berikutnya. Masa tugas anggota komite yang re-elected for only one subsequent period. The term of office of
diangkat di antara masa jabatan Dewan Komisaris akan berakhir committee members appointed between the terms of office of the
bersamaan dengan berakhirnya masa jabatan Dewan Komisaris Board of Commissioners will end at the same time as the end of
tersebut. the term of office of the Board of Commissioners.
Independensi Komite Audit Audit Committee Independence
Komite Audit bertindak secara independen dalam melaksanakan The Audit Committee acts independently in carrying out its duties
tugas dan tanggung jawabnya serta bekerja berdasarkan and responsibilities and works based on the Audit Committee
Pedoman Kerja Komite Audit yang telah disetujui oleh Dewan Charter been approved by the Board of Commissioners. The
Komisaris. Independensi anggota Komite Audit Perseroan, dapat independence of members of the Company’s Audit Committee
dilihat dari data hubungan keluarga, keuangan, kepengurusan, is proven with the data of family relations, finance, management,
dan kepemilikan saham pada perusahaan pembiayaan lainnya and share ownership in other financing companies that shows
dari tiap-tiap anggota Komite Audit, dimana tiap-tiap anggota that all members of the Committee have no affiliation.
tidak memiliki hubungan afiliasi.
Hubungan Keuangan dengan
Financial Relation with
Pemegang Saham Pemegang Saham
Nama Dewan Komisaris Direksi
Utama Pengendali
Name Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No
Mohammad Syahrial √ √ √ √
Gregory O.K. Ongko √ √ √ √
Bondan Anugrah* √ √ √ √
Brantas** √ √ √ √
Hubungan Keluarga dengan
Family Relation with
Pemegang Saham Pemegang Saham
Nama Dewan Komisaris Direksi
Utama Pengendali
Name Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No
Mohammad Syahrial √ √ √ √
Gregory O.K. Ongko √ √ √ √
Bondan Anugrah* √ √ √ √
Brantas** √ √ √ √
Kepengurusan dan Kepemilikan di Perusahaan Pembiayaan lain
Management and Ownership in Other Financing Companies
Pemegang Saham Pemegang Saham
Nama Dewan Komisaris Direksi
Utama Pengendali
Name Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No
Mohammad Syahrial √ √ √ √
Gregory O.K. Ongko √ √ √ √
Bondan Anugrah* √ √ √ √
Brantas** √ √ √ √
*) Masa jabatan telah berakhir sesuai dengan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/LEGAL/III/23 tentang penetapan anggota
Komite Audit yang berlaku efektif sejak 1 April 2023
*) The term of office has ended effectively from 1 April 2023 in accordance with the Board of Commissioners Decree of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/LEGAL/
III/23 regarding the appointment of members of the Audit Committee
**) Anggota Komite Audit yang efektif menjabat sejak tanggal 1 April 2023 berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/
LEGAL III/23 tentang penetapan anggota Komite Audit
**) Member of the Audit Committee who have served effectively since April 1, 2023 based on a Board of Commissioners Decree of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-
MLI LEGAL/III/23 regarding the appointment of members of the Audit Committee
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 111
Page 114
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Dalam mendukung pelaksanaan tugas dari Komite Audit, maka In supporting the implementation of the duties of the Audit
Perseroan telah menyusun Piagam Komite Audit berdasarkan Committee, the Company has prepared an Audit Committee
Surat Keputusan Dewan Komisaris Nomor 009/BOC-MLI/ Charter based on the Board of Commissioners Decree Number
LEGAL/IX/2022 tanggal 26 September 2022 yang dapat diakses 009/BOC-MLI/LEGAL/IX/2022 dated 26 September 2022 which
melalui website Perseroan. can be accessed through the Company’s website.
Dasar Hukum Legal Basis
• POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan • POJK No. 55 / POJK.04 / 2015 concerning the Formation and
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Guidelines for the Work Implementation of the Audit Committee.
• POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan • POJK No. 33 / POJK.04 / 2014 concerning the Board of
Komisaris Emiten atau Perusahan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 • The Financial Services Authority Regulation Number 30/
tanggal 19 November 2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan POJK.05/2014 dated 19 November 2014 concerning
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan juncto Peraturan Good Corporate Governance for finance company jo.
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/POJK.05/2020 tanggal the Financial Services Authority Regulation Number 29/
29 April 2020 Tentang Perubahan Atas Peraturan Otoritas POJK.05/2020 dated 29 April 2020 concerning Changes
Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.05/2014 tanggal 19 of The Financial Services Authority Regulation Number 30/
November 2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan Yang POJK.05/2014 dated 19 November 2014 concerning Good
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Corporate Governance for finance company
• Anggaran Dasar Perseroan tentang tugas dan wewenang • The Company’s Articles of Association concerning the
Dewan Komisaris. duties and authorities of the Board of Commissioners.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities and Authority of the
Komite Audit Audit Committee
Terkait fungsinya, Komite Audit memiliki tugas dan tanggung Regarding its function, the Audit Committee has duties and
jawab, sebagai berikut: responsibilities, as follows:
1. Komite Audit bertindak secara independen dalam 1. The Audit Committee acts independently in carrying out its
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. duties and responsibilities.
2. Dalam menjalankan fungsinya, Komite Audit memiliki tugas 2. In carrying out its functions, the Audit Committee has
dan tanggung jawab paling sedikit meliputi : duties and responsibilities that at least include :
a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan a. Reviewing the financial information that will be issued
yang akan dikeluarkan Emiten atau Perusahaan by the Issuer or Public Company to the public and/or
Publik kepada publik dan/atau pihak otoritas antara the authorities, including financial reports, projections,
lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lain and other reports related to the financial information
nya terkait dengan informasi keuangan Emiten atau of the Issuer or Public Company.
Perusahaan Publik.
b. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap b. Reviewing compliance with laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berhubungan related to the activities of the Issuer or Public
dengan kegiatan Emiten atau Perusahaan Publik. Company.
c. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi c. Provide an independent opinion in the event of a
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan difference of opinion between management and the
atas jasa yang diberikannya. accountant on the services provided.
d. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris d. Provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada Commissioners regarding the appointment of an
independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan Accountant based on independence, scope of
jasa. assignment, and service fees.
e. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan e. Reviewing the implementation of the audit by the
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan internal auditor and supervising the implementation
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal. of follow-up by the Board of Directors on the findings
of the internal auditor.
112 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 115
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
f. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan f. Reviewing the risk management implementation
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika activities carried out by the Board of Directors,
Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki fungsi if the Issuer or Public Company does not have
pemantau risiko di bawah Dewan Komisaris. a risk monitoring function under the Board of
Commissioners.
g. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses g. Reviewing complaints related to the accounting and
akuntansi dan pelaporan keuangan Emiten atau financial reporting processes of Issuers or Public
Perusahaan Publik. Companies.
h. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan h. Reviewing and providing advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners regarding potential conflicts of
kepentingan Emiten atau Perusahaan Publik. interest in Issuers or Public Companies.
i. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi i. Maintain the confidentiality of documents, data and
Emiten atau Perusahaan Publik. information of Issuers or Public Companies.
3. Dalam menjalankan tugasnya, Komite Audit memiliki In carrying out its duties, the Audit Committee has the following
wewenang, authorities
sebagai berikut:
a. Mengakses dokumen, data, dan informasi Emiten atau a. Access documents, data, and information of Issuers or
Perusahaan Publik tentang karyawan, dana, aset, dan Public Companies regarding employees, funds, assets, and
sumber daya perusahaan yang diperlukan. necessary company resources.
b. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk b. Communicate directly with employees, including the Board
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit of Directors and those who carry out the functions of internal
internal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas audit, risk management, and Accountants regarding the
dan tanggung jawab Komite Audit. duties and responsibilities of the Audit Committee.
c. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite c. Involve independent parties other than members of the
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan Audit Committee as needed to assist in carrying out their
tugasnya (jika diperlukan). duties (if needed).
d. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh d. Carry out other powers given by the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Education and/or Training
Untuk meningkatkan pengetahuan dan kualitas anggota Komite To improve the knowledge and quality of Audit Committee
Audit pada tahun 2023, Komite Audit Perseroan senantiasa members in 2023, the Company’s Audit Committee continues
mengikuti perkembangan atas peraturan yang berlaku. Hal to keep abreast of applicable regulations. This is done to
tersebut dilakukan untuk terus meningkatkan kualitas hasil audit. continuously improve the quality of audit results.
Pelaksanaan Kegiatan Komite Audit Implementation of Audit Committee Activities
Pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada tahun 2023 tertuang The implementation of Audit Committee activities in 2023 is
dalam rapat-rapat berkala dan telah dipaparkan didalam contained in regular meetings and has been described in the
pembahasan mengenai Rapat Komite Audit. discussion of Audit Committee Meetings.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Kebijakan mengenai pelaksanaan Rapat Audit dapat diuraikan The policy regarding the implementation of the Audit Meeting can
sebagai berikut : be described as follows:
1. Komite Audit mengadakan rapat secara berkala paling 1. The Audit Committee holds regular meetings at least 1
sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. (one) time in 3 (three) months.
2. Rapat Komite Audit dapat diselenggarakan apabila dihadiri 2. Audit Committee meetings can be held if attended by more
oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) jumlah anggota. than 1/2 (one half) of the total members.
3. Keputusan rapat Komite Audit diambil berdasarkan 3. Audit Committee meeting decisions are taken based on
musyawarah untuk mufakat. deliberation for consensus.
4. Setiap rapat Komite Audit dituangkan dalam risalah rapat, 4. Each meeting of the Audit Committee is stated in the minutes
termasuk apabila terdapat perbedaan pendapat, yang of the meeting, including if there is a difference of opinion,
ditandatangani oleh seluruh anggota Komite Audit yang which is signed by a|I members of the Audit Committee
hadir dan disampaikan kepada Dewan Komisaris. present and submitted to the Board of Commissioners.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 113
Page 116
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Frekuensi Rapat Komite Audit Audit Comittee Meeting Frequency
Rapat Komite Audit / Audit Committee Meetings
Nama / Name Kehadiran / Attendance Frekuensi / Frequency Rasio Kehadiran / Attendance Ratio
Mohammad Syahrial 6 6 100%
Gregory O.K. Ongko 6 6 100%
Bondan Anugrah* 2 2 100%
Brantas** 4 4 100%
*) Masa jabatan telah berakhir sesuai dengan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/LEGAL/III/23 tentang penetapan anggota
Komite Audit yang berlaku efektif sejak 1 April 2023
*) The term of office has ended effectively from 1 April 2023 in accordance with the Board of Commissioners Decree of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/LEGAL/
III/23regarding the appointment of members of the Audit Committee
*) Anggota Komite Audit yang efektif menjabat sejak tanggal 1 April 2023 berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-MLI/
LEGAL III/23 tentang penetapan anggota Komite Audit
**) Member of the Audit Committee who have served effectively since April 1, 2023 based on a Board of Commissioners Decree of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.003/BOC-
MLI LEGAL/III/23 regarding the appointment of members of the Audit Committee
Uraian Rapat Komite Audit / Audit Committee Meetings Description
No. Tanggal / Date Agenda / Program
1. 17 Feb 2023 • Pemaparan dan Pembahasan hasil pemeriksaan Audit Eksternal – Deloitte untuk
tahun pemeriksaan 2022.
Presentation and discussion of the results of the External Audit - Deloitte for the 2022
audit year.
2. 28 Mar 2023 • Pembahasan hasil Audit Eksternal 2022 yang tertuang dalam Management Letter.
Discussion of the 2022 External Audit results contained in the Management Letter.
• Pembahasan dan penyusunan Evaluasi atas pemeriksaan eksternal Audit tahun
pemeriksaan 2022.
Discussion and preparation of Evaluation of the external Audit examination for the
year 2022.
• Pembahasan hasil pemeriksaan Internal Audit per akhir Februari 2023.
Discussion of the results of the Internal Audit examination as of the end of February
2023.
• Pembahasan Laporan Keuangan per akhir Februari 2023.
Discussion of Financial Statements as of the end of February 2023.
• Pembahasan rencana penggantian Anggota Komite Audit.
Discussion of the plan to replace Audit Committee Members.
3. 09 May 2023 • Pembahasan dan penyusunan Rekomendasi Audit Komite atas penggunaan AP &
KAP 2023.
Discussion and preparation of Audit Committee Recommendations on the use of AP
& KAP 2023.
• Pembahasan Laporan Keuangan per akhir Maret 2023.
Discussion of Financial Statements as of the end of March 2023.
• Pembahasan hasil pemeriksaan Internal Audit per akhir April 2023.
Discussion of the results of the Internal Audit examination as of the end of April 2023.
4. 18 Jul 2023 • Pembahasan hasil pemeriksaan Internal Audit per 18 Juli 2023.
Discussion of the results of the Internal Audit examination as of July 18, 2023.
• Pembahasan Laporan Keuangan per akhir Juni 2023.
Discussion of Financial Statements as of the end of June 2023.
• Penyampaian singkat terkait kasus Cabang Makassar.
Brief submission related to the Makassar Branch case.
• Update progress follow up perbaikan atas hasil Management Letter - Audit Eksternal.
Update on the progress of follow-up improvements on the results of the Management
Letter - External Audit.
5. 26 Sep 2023 • Pembahasan hasil pemeriksaan Internal Audit per 25 September 2023.
Discussion of the results of the Internal Audit examination as of September 25, 2023.
• Pembahasan Laporan Keuangan per Akhir Agustus 2023.
Discussion of Financial Statements as of the end of August 2023.
6. 27 Oct 2023 • Pemaparan dan pembahasan persiapan pemeriksaan Audit Eksternal – Deloitte
untuk tahun pemeriksaan 2023.
Presentation and discussion on the preparation of the External Audit - Deloitte for the
2023 audit year.
114 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 117
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination dan Remuneration Committee
Komite Nominasi & Remunerasi adalah komite yang dibentuk The Nomination & Remuneration Committee is a committee
oleh dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dalam formed by and responsible to the Board of Commissioners in
membantu melaksanakan fungsi dan tugas Dewan Komisaris assisting to carry out the functions and duties of the Board of
terkait Nominasi dan Remunerasi terhadap anggota Direksi dan Commissioners regarding the Nomination and Remuneration of
anggota Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and members of the Board of
Commissioners.
Persyaratan Keanggotaan Member’s Requirements
Berpatokan pada Pedoman Komite Nominasi & Remunerasi Based on the Nomination & Remuneration Committee Charter
yang telah ditetapkan oleh Dewan Komisaris, Komite Nominasi established by the Board of Commissioners,The Nomination and
dan Remunerasi paling kurang terdiri dari 3 (tiga) orang anggota, Remuneration Committee consists of at least 3 (three) members,
dengan ketentuan: with the following provisions:
a. 1 (satu) orang ketua merangkap anggota, yang merupakan a. 1 (one) chairman and member, who is an Independent
Komisaris Independen; dan Commissioner; And
b. anggota lainya yang dapat berasal dari: b. Other members can come from:
1. anggota Dewan Komisaris; 1. members of the Board of Commissioners;
2. pihak yang berasal dari luar Emiten atau Perusahaan 2. parties from outside the Issuer or Public Company
Publik yang bersangkutan; atau concerned; or
3. pihak yang menduduki jabatan manajerial di bawah 3. parties who hold managerial positions under the Board
Direksi yang membidangi sumber daya manusia. of Directors in charge of human resources.
Susunan, Profil dan Pengalaman Kerja Anggota Composition, Profile and Work Experience of
Komite Nominasi & Remunerasi Nomination & Remuneration Committee Members
Sesuai dengan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 004/ In accordance with the Decree of the Board of Commissioners No.
BOC-VMF/LEGAL/III/21 tanggal 31 Maret 2021 tentang 004/BOC-VMF/LEGAL/III/21 dated 31 March 2021 concerning
Penetapan Susunan Anggota Komite Nominasi & Remunerasi Determination of Composition of Members of the Nomination &
maka susunan anggota Komite Nominasi & Remunerasi adalah Remuneration Committee, the composition of members of the
sebagai berikut : Nomination & Remuneration Committee is as follows:
MOHAMMAD SYAHRIAL TAKESHI SASAKI
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee Member of the Nomination and Remuneration Committee
Profil beliau tersedia di bagian Profil Dewan Komisaris. Profil beliau tersedia di bagian Profil Dewan Komisaris.
His profile is available in the Board of Commissioners Profile. Her profile is available in the Board of Commissioners Profile.
RUDYANTO ADISOETJAHJA
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi / Member of the Nomination and Remuneration Committee
Warga negara Indonesia, 54 tahun, memperoleh gelar sarjana Indonesian citizen, 54 years old, obtained a bachelor’s degree
Arsitektur dari Universitas Kristen Indonesia pada tahun 1993. in Architecture from the Indonesian Christian University in 1993.
Riwayat Pekerjaan
Career History
2021 – to date Head of Human Resources & General Affair Division
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 2013 – 2015 Head of Human Resources & General Affair Division
PT Verena Multi Finanace Tbk
2018 – 2021 Head of Human Resources Operation & General Affair Division (now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
PT Verena Multi Finanace Tbk
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk) 2011 – 2012 Head of Human Resources & General Affair Division
PT HD Finance (now PT Radana Bhaskara Finance Tbk)
2017 – 2018 Head of Human Resources & General Affair Division
PT Verena Multi Finanace Tbk 2008 – 2011 Human Resources & General Affair Manager
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk) PT Tumbakmas Niagasakti
2015 – 2017 Head of Marketing & Business Development Division 1994 – 2007 Regional Manager Indonesia Bagian Barat & Human
PT Verena Multi Finanace Tbk Resources Development Manager
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk) PT Rodamas
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 115
Page 118
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Pada tanggal 21 Maret 2024 telah terjadi perubahan susunan On March 21, 2024, there was a change in the composition
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi sesuai dengan Surat of the Nomination and Remuneration Committee members in
Keputusan Dewan Komisaris PT Mizuho Leasing Indonesia accordance with the Decree of the Board of Commissioners
Tbk No.003/BOC-MLI/III/24 tertanggal 21 Maret 2024 tentang of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No. 003/BOC-MLI/III/24
Penetapan Susunan Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, dated March 21, 2024, concerning the Determination of the
maka susunan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Composition of the Nomination and Remuneration Committee
adalah sebagai berikut : Members. Therefore, the composition of the Nomination and
Remuneration Committee members was as follows:
MOHAMMAD SYAHRIAL YASUO IMAIZUMI
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee Member of the Nomination and Remuneration Committee
Profil beliau tersedia di bagian Profil Dewan Komisaris. Profil beliau tersedia di bagian Profil Dewan Komisaris.
His profile is available in the Board of Commissioners Profile. Her profile is available in the Board of Commissioners Profile.
RUDYANTO ADISOETJAHJA
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi / Member of the Nomination and Remuneration Committee
Warga negara Indonesia, 54 tahun, memperoleh gelar sarjana Indonesian citizen, 54 years old, obtained a bachelor’s degree
Arsitektur dari Universitas Kristen Indonesia pada tahun 1993. in Architecture from the Indonesian Christian University in 1993.
Riwayat Pekerjaan
Career History
2021 – to date Head of Human Resources & General Affair Division 2013 – 2015 Head of Human Resources & General Affair Division
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk PT Verena Multi Finanace Tbk
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
2018 – 2021 Head of Human Resources Operation & General Affair Division
PT Verena Multi Finanace Tbk 2011 – 2012 Head of Human Resources & General Affair Division
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk) PT HD Finance (now PT Radana Bhaskara Finance Tbk)
2017 – 2018 Head of Human Resources & General Affair Division 2008 – 2011 Human Resources & General Affair Manager
PT Verena Multi Finanace Tbk PT Tumbakmas Niagasakti
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
1994 – 2007 Regional Manager Indonesia Bagian Barat & Human
2015 – 2017 Head of Marketing & Business Development Division Resources Development Manager
PT Verena Multi Finanace Tbk PT Rodamas
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
Periode Masa Jabatan Anggota Komite Nominasi & Period and Term of Office of The Nomination &
Remunerasi Remuneration Committee
Ketentuan yang berlaku menjelaskan bahwa masa jabatan The applicable provisions explain that the term of office of the
Komite Nominasi & Remunerasi tidak boleh lebih lama dari Nomination & Remuneration Committee may not exceed the
masa jabatan Dewan Komisaris sesuai dengan POJK No. 34/ term of office of the Board of Commissioners in accordance
POJK.04/2014 dan Pedoman Komite Nominasi & Remunerasi, with POJK No. 34/POJK.04/2014 and the Nomination &
serta dapat dipilih kembali hanya untuk satu periode berikutnya. Remuneration Committee Charter, and may be re-elected for
Masa tugas anggota Komite yang diangkat di antara masa only one subsequent period. The term of office of Committee
jabatan Dewan Komisaris akan berakhir bersamaan dengan members appointed between the terms of office of the Board of
berakhirnya masa jabatan Dewan Komisaris tersebut. Commissioners will end at the same time as the end of the term
of office of the Board of Commissioners.
Independensi Komite Nominasi & Remunerasi Nomination & Remuneration Committee
Independence
Komite Nominasi & Remunerasi bertindak secara independen Nomination & Remuneration Committee acts independently
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya serta bekerja in carrying out its duties and responsibilities and works based
berdasarkan Pedoman Kerja Komite Nominasi & Remunerasi on the Nomination & Remuneration Committee Charter been
yang telah disetujui oleh Dewan Komisaris. Independensi approved by the Board of Commissioners. The independence
anggota Komite Nominasi & Remunerasi Perseroan, dapat of members of the Company’s Nomination & Remuneration
dilihat dari data hubungan keluarga, keuangan, kepengurusan, Committee is proven with the data of family relations, finance,
dan kepemilikan saham pada perusahaan pembiayaan lainnya management, and share ownership in other financing companies
dari tiap-tiap anggota Komite Nominasi & Remunerasi dimana that shows that all members of the Committee have no affiliation.
tiap-tiap anggota tidak memiliki hubungan afiliasi.
116 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 119
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Hubungan Keuangan dengan
Financial Relation with
Nama Pemegang Saham Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Name Utama Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No
Mohammad √ √ √ √
Syahrial
Takeshi √ √ √ √
Sasaki*
Rudyanto √ √ √ √
Adisoetjahja
Yasuo √ √ √ √
Imaizumi**
*) Takeshi Sasaki memiliki hubungan afiliasi yang bersifat keuangan dengan Mizuho Leasing Co., Ltd., selaku Pemegang Saham Pengendali dan salah satu Pemegang Saham
Utama. Saat ini Beliau menjabat sebagai International Business Administration Department di Mizuho Leasing Co, Ltd. untuk periode 2019 – 2024 (Maret).
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Biasa tanggal 21 Maret 2024, RUPS Luar Biasa menyetujui pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki selaku
Komisaris Utama terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar Biasa.
*) Takeshi Sasaki has a financial affiliation relationship with Mizuho Leasing Co., Ltd, as the Controlling Shareholder and one of the Main Shareholders. Currently he serves as
International Business Administration Department at Mizuho Leasing Co., Ltd. for period 2019-2024 (March)
Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders (“GMS”) dated March 21, 2024, the Extraordinary GMS approved the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as President
Commissioner as of the closing of the Extraordinary GMS.
**) Yasuo Imaizumi memiliki hubungan afiliasi yang bersifat keuangan dengan Mizuho Leasing Co., Ltd., selaku Pemegang Saham Pengendali dan salah satu Pemegang Saham
Utama. Saat ini Beliau menjabat sebagai Senior Deputy General Manager in International Business Administration Department, Relationship Manager International Business
Development Department, Director of Overseas Subsidiaries International and Business Administration Department di Mizuho Leasing Co., Ltd.
**) Yasuo Imaizumi has a financial affiliation with Mizuho Leasing Co., Ltd., as the Controlling Shareholder and one of the Major Shareholders. Currently, he holds positions as Senior
Deputy General Manager in the International Business Administration Department, Relationship Manager in the International Business Development Department, and Director
of Overseas Subsidiaries in the International and Business Administration Department at Mizuho Leasing Co., Ltd.
Hubungan Keluarga dengan
Family Relation with
Nama Pemegang Saham Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Name Utama Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No
Mohammad √ √ √ √
Syahrial
Takeshi √ √ √ √
Sasaki*
Rudyanto √ √ √ √
Adisoetjahja
Yasuo √ √ √ √
Imaizumi
*) Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Biasa tanggal 21 Maret 2024, RUPS Luar Biasa menyetujui pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki selaku
Komisaris Utama terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar Biasa.
*) Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders (“GMS”) held on March 21, 2024, the Extraordinary GMS approved the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as the
President Commissioner, effective from the closing of the Extraordinary GMS.
Kepengurusan dan Kepemilikan di Perusahaan Pembiayaan lain
Management and Ownership in Other Financing Companies
Nama Pemegang Saham Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Name Utama Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No
Mohammad √ √ √ √
Syahrial
Takeshi √ √ √ √
Sasaki*
Rudyanto √ √ √ √
Adisoetjahja
Yasuo √ √ √ √
Imaizumi
*) Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Biasa tanggal 21 Maret 2024, RUPS Luar Biasa menyetujui pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki selaku
Komisaris Utama terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar Biasa.
*) Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders (“GMS”) held on March 21, 2024, the Extraordinary GMS approved the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as the
President Commissioner, effective from the closing of the Extraordinary GMS.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 117
Page 120
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Pedoman Komite Nominasi & Remunerasi Nomination & Remuneration Committee Charter
Dalam mendukung pelaksanaan tugas dari Komite Nominasi In supporting the implementation of the duties of the Nomination
& Remunerasi, maka Perseroan telah menyusun Pedoman & Remuneration Committee, the Company has prepared the
Nominasi & Remunerasi berdasarkan Surat Keputusan Dewan Nomination & Remuneration Guidelines based on the Decree
Komisaris Nomor 007/BOC-MLI/LEGAL/IX/2022 tanggal 26 of the Board of Commissioners Number 007/BOC-MLI/LEGAL/
September 2022 yang dapat diakses melalui website Perseroan. IX/2022 dated September 26, 2022 which can be accessed
through the Company’s website.
Dasar Hukum
• POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Legal Basis
Remunerasi Emiten Atau Perusahaan Publik. • POJK No. 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination and
• POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Remuneration Committee of Issuers or Public Companies.
Komisaris Emiten atau Perusahan Publik. • POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Directors and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.30/POJK.05/2014 • The Financial Services Authority Regulation No.30/
Tanggal 19 November 2014 tentang Tata Kelola Perusahaan POJK.05/2014 dated 19 November 2014 concerning
yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan juncto Peraturan Good Corporate Governance for Finance Company
Otoritas Jasa Keuangan No.29/POJK.05/2020 Tanggal 29 jo. the Financial Services Authority Regulation No.29/
April 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa POJK.05/2020 dated 29 April 2020 concerning Changes
Keuangan No.30/POJK.05/2014 Tanggal 19 November of The Financial Services Authority Regulation No.30/
2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi POJK.05/2014 dated November 19, 2014 concerning Good
Perusahaan Pembiayaan Corporate Governance for Finance Company
• Anggaran Dasar Perseroan tentang tugas dan wewenang • The Company’s Articles of Association concerning the
Dewan Komisaris. duties and authorities of the Board of Commissioners.
Tugas,Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities and Authorities of the
Nominasi & Remunerasi Nomination & Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib bertindak independen The Nomination and Remuneration Committee shall act
dalam melaksanakan tugasnya. Dalam melaksanakan tugasnya independently in carrying out its duties. In carrying out its duties,
komite ini bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. this committee is responsible to the Board of Commissioners.
Dalam mekanisme pelaksanaan tugasnya, Komite Nominasi In the mechanism of implementing its duties, the Nomination and
dan Remunerasi memiliki rincian tugas dan tanggung jawab Remuneration Committee has detailed duties and responsibilities
sebagaimana juga diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa as also stipulated in the Financial Services Authority Regulation
Keuangan Nomor 34/POJK.04/2014 Tanggal 8 Desember Number 34/POJK.04/2014 Dated December 8, 2014 concerning
2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau the Nomination and Remuneration Committee of Issuers or
Perusahaan Publik, sebagai berikut: Public Companies, as follows:
Terkait dengan fungsi Komite Nominasi, sebagai berikut: Related to the functions of the Nomination Committee, as follows:
1. Komite Nominasi dan Remunerasi wajib bertindak 1. The Nomination and Remuneration Committee is required
independen dalam melaksanakan tugasnya. to act independently in carrying out its duties.
2. Dalam melaksanakan tugasnya, komite ini bertanggung 2. In carrying out its duties, this committee is responsible to
jawab kepada Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
3. Dalam mekanisme pelaksanaan tugasnya, Komite 3. In the mechanism of carrying out its duties, the Nomination
Nominasi dan Remunerasi memiliki rincian tugas dan and Remuneration Committee has detailed duties and
tanggung jawab sebagai berikut: responsibilities as follows:
a. Terkait dengan fungsi Komite Nominasi, sebagai a. Related to the function of the Nomination Committee,
berikut: as follows:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. Composition of the positions of members of
anggota Dewan Komisaris; the Board of Directors and/or members of
the Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan b. Policies and criteria required in the
dalam proses nominasi; dan nomination process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota c. Performance evaluation policies for
Direksi dan/ atau anggota Dewan Komisaris; members of the Board of Directors and/or
members of the Board of Commissioners;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in assessing
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan the performance of members of the Board
118 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 121
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah of Directors and/or members the Board of
disusun sebagai bahan evaluasi; Commissioners is based on the benchmarks that
have been prepared as evaluation material;
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding capability development
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota programs members of the Board of Directors and/
Dewan Komisaris; dan or members of the Board of Commissioners; and
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 4. Provide proposals for candidates who meet
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan the requirements as members of the Board
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS. of Directors and/or members of the Board
Commissioner to be submitted to the GMS.
b. Terkait dengan fungsi Komite Remunerasi, sebagai b. In relation to the functions of the Remuneration Committee,
berikut: as follows:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a) Struktur Remunerasi; a) Remuneration Structure;
b) Kebijakan atas Remunerasi; dan b) Policy on Remuneration; and
c) Besaran atas Remunerasi. c) Amount of Remuneration.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan 2. Assist the Board of Commissioners in assessing
penilaian kinerja dengan kesesuaian remunerasi performance in accordance with the remuneration
yang di terima tiap – tiap anggota Direksi dan/ received by each member of the Board of Directors
atau anggota Dewan Komisaris. and/or member of the Board of Commissioners.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Education and /or Training
Untuk meningkatkan pengetahuan dan kualitas anggota Komite To improve the knowledge and quality of the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi pada tahun 2023, Komite Nominasi Remuneration Committee members in 2023, the Company’s
dan Remunerasi Perseroan senantiasa mengikuti perkembangan Nomination and Remuneration Committee continues to follow
atas peraturan yang berlaku. Hal tersebut dilakukan untuk terus the development of applicable regulations. This is done to
meningkatkan kualitas kinerja yang dihasilkan. continuously improve the quality of the resulting performance.
Pelaksanaan Kegiatan Komite Nominasi & The Implementation of Nomination &
Remunerasi Remuneration Committee Activities
Pelaksanaan kegiatan Komite Nominasi & Remunerasi pada The implementation of the Nomination & Remuneration
tahun 2023 tertuang dalam rapat-rapat berkala dan telah Committee activities in 2023 is contained in periodic meetings
dipaparkan didalam pembahasan mengenai Rapat Komite and has been described in the discussion of the Nomination &
Nominasi & Remunerasi. Remuneration Committee Meeting.
Rapat Komite Nominasi & Remunerasi Nomination & Remuneration Committee Meeting
3. Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi diselenggarakan 3. Nomination and Remuneration Committee meetings are
secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) held periodically at least 1 (one) time in 4 (four) months.
bulan.
4. Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi hanya dapat 4. The Nomination and Remuneration Committee meeting can
diselenggarakan apabila: only be held if:
a. Dihadiri oleh mayoritas dari jumlah anggota Komite a. Attended by a majority of the members of the
Nominasi dan Remunerasi; dan Nomination and Remuneration Committee;
b. Salah satu dari mayoritas jumlah anggota Komite b. andone of the majority of the members of the
Nominasi dan Remunerasi sebagaimana dimaksud Nomination and Remuneration Committee as referred
pada huruf a merupakan Ketua Komite Nominasi dan to in letter a is the Chairman of the Nomination and
Remunerasi. Remuneration Committee.
3. Keputusan rapat Komite Nominasi dan Remunerasi 3. Nomination and Remuneration Committee meeting
dilakukan berdasarkan musyawarah mufakat. decisions are made based on deliberation and consensus.
4. Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah mufakat 4. In the event that a decision based on deliberation and
tidak tercapai, pengambilan keputusan dilakukan consensus is not reached, the decision is made based on
berdasarkan suara terbanyak. a majority vote.
5. Jika dalam pengambilan keputusan yang dilakukan 5. If in the decision making by voting occurs the same number
dengan cara pemungutan suara terjadi suara yang sama of votes, decisions are taken through the mechanism
banyaknya, keputusan diambil melalui mekanisme yang regulated in the charter of the Nomination and Remuneration
diatur dalam pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi. Committee.
6. Dalam hal proses pengambilan keputusan terdapat 6. In the event that there is a dissenting opinion in the decision-
perbedaan pendapat, perbedaan pendapat tersebut wajib making process, the dissenting opinion must be contained
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 119
Page 122
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
dimuat dalam risalah rapat beserta alasan perbedaan in the minutes of the meeting along with the reasons for the
pendapat tersebut. dissenting opinion.
7. Hasil rapat Komite Nominasi dan Remunerasi wajib 7. The results of the Nomination and Remuneration Committee
dituangkan dalam risalah rapat dan didokumentasikan oleh meeting must be stated in the minutes of the meeting and
Emiten atau Perusahaan Publik. documented by the Issuer or Public Company
8. Risalah rapat Komite Nominasi dan Remunerasi wajib 8. Minutes of the Nomination and Remuneration Committee
disampaikan secara tertulis kepada Dewan Komisaris. meetings must be submitted in writing to the Board of
Commissioners.
Frekuensi Rapat Komite Nominasi & Remunerasi Nomination & Remuneration Comittee Meeting
Frequency
Rapat Komite Nominasi & Remunerasi / Nomination & Remuneration Committee Meetings
Nama / Name Kehadiran / Attendance Frekuensi / Frequency Rasio Kehadiran / Attendance Ratio
Mohammad Syahrial 4 4 100%
Takeshi Sasaki 4 4 100%
Rudyanto Adisoetjahja 4 4 100%
Uraian Rapat Komite Nominasi & Remunerasi / Nomination & Remuneration Committee Meetings Description
No. Tanggal / Date Agenda / Program
1. 09 Feb 2023 1. Rekomendasi bonus untuk Anggota Dewan Komisaris.
Bonus recommendation for members of the Board of Commissioners.
2. Rekomendasi bonus untuk Anggota Direksi.
Bonus recommendation for members of the Board of Directors.
3. Point refreshment Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris.
Point refreshment for Members of the Board of Directors and Members of the Board of Commissioners.
4. Program pengembangan kemampuan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris pada tahun 2023.
Capacity building program for Members of the Board of Directors and Members of the Board of
Commissioners in 2023.
5. Lainnya.
Others.
2. 22 May 2023 1. Dasar penetapan nilai dan struktur :
Basis for determining the value and structure:
i. Honorarium untuk anggota Dewan Komisaris dan;
Honorarium for members of the Board of Commissioners and;
ii. Upah untuk anggota Direksi
Wages for members of the Board of Directors
2. Point refreshment Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris.
Point refreshment for members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners.
3. Lainnya.
Others.
3. 10 Jul 2023 1. Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan ( RUPST ), tanggal 23 Juni 2023, Mata acara rapat
no.4.
Resolution of the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS), dated June 23, 2023, meeting agenda
no.4.
2. Rekomendasi :
Recommendation:
i. Honorarium dan tunjangan anggota Dewan Komisaris dan;
Honorarium and allowances for members of the Board of Commissioners and;
ii. Gaji dan tunjangan anggota Direksi.
Salary and benefits of members of the Board of Directors.
3. Poin refreshment Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris.
Point refreshment for members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners.
4. Lainnya.
Others.
120 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 123
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Uraian Rapat Komite Nominasi & Remunerasi / Nomination & Remuneration Committee Meetings Description
No. Tanggal / Date Agenda / Program
4. 7 Nov 2023 1. Dasar penentuan struktur bonus untuk anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris untuk tahun buku
2023.
Basis for determining the bonus structure for Members of the Board of Directors and Members of the Board
of Commissioners for the financial year 2023.
2. Poin refreshment anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris.
Point refreshment for members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners.
3. Program pengembangan kemampuan anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris pada tahun 2024.
Capacity building program for Members of the Board of Directors and Members of the Board of
Commissioners in 2024.
4. Kewajiban pelatihan atau seminar bagi anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris pada tahun
2024.
Training or seminar obligations for members of the Board of Directors and members of the Board of
Commissioners in 2024.
5. Rencana tugas Komite Nominasi dan Remunerasi pada tahun 2024.
Planned duties of the Nomination and Remuneration Committee in 2024.
6. Lainnya.
Others.
Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee
Komite Pemantau Risiko adalah komite yang dibentuk oleh dan The Risk Monitoring Committee is a committee formed by and
bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dalam membantu responsible to the Board of Commissioners in assisting the
melaksanakan fungsi dan tugas Dewan Komisaris terkait functions and duties of the Board of Commissioners regarding
penerapan Manajemen Risiko. the implementation of Risk Management.
Persyaratan Keanggotaan Member’s Requirements
Berpatokan pada peraturan dan ketentuan yang berlaku serta Based on the prevailing rules and regulations as well as best
best practices yang diterapkan di Perusahaan Pembiayaan, practices applied in Financing Companies, members of the Risk
anggota Komite Pemantau Risiko memiliki beberapa persyaratan, Monitoring Committee have several requirements, as follows:
sebagai berikut:
a. Persyaratan Umum a. General Requirements
1. Memiliki integritas, akhlak dan moral yang baik, 1. Have good integrity, character and morals, adequate
kemampuan, pengetahuan dan pengalaman yang skills, knowledge and experience in accordance
memadai sesuai dengan latar belakang pendidikannya, with their educational background, and be able to
serta mampu berkomunikasi dengan baik. communicate well.
2. Memiliki pengetahuan yang memadai tentang 2. Have adequate knowledge of the regulations of the
peraturan OJK, Pasar Modal, dan peraturan lainya OJK, Capital Markets, and other relevant regulations.
yang relevan.
3. Mampu bekerja sama dan menyediakan waktu yang 3. Able to cooperate and devote sufficient time to the
cukup untuk melaksanakan tugasnya. task.
4. Tidak memiliki keterkaitan pribadi yang dapat 4. Has no personal relationship that may cause a conflict
menimbulkan benturan kepentingan terhadap of interest with the Company.
Perseroan.
b. Persyaratan Kompetensi b. Competency Requirements
1. 1 (satu) orang Komisaris Independen yang 1. (one) Independent Commissioner who serves as
berkedudukan sebagai Ketua. Chairman.
2. 1 (satu) orang pihak independen yang memiliki 2. (one) independent party with expertise in finance and/
keahlian di bidang keuangan dan/atau manajemen or risk management who serves as a member.
risiko yang berkedudukan sebagai anggota.
Susunan, Profil dan Pengalaman Kerja Anggota Composition, Profile and Work Experience of Risk
Komite Pemantau Risiko Monitoring Committee Members
Sesuai dengan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Mizuho In accordance with the Decree of the Board of Commissioners
Leasing Indonesia Tbk No.004/BOC-MLI/LEGAL/III/23 tentang of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk No.004/BOC-MLI/LEGAL/
penetapan anggota Komite Pemantau Risiko yang berlaku efektif III/23 concerning the determination of members of the Risk
sejak 1 April 2023, maka susunan anggota Komite Pemantau Monitoring Committee which is effective from April 1, 2023 ,
Risiko adalah sebagai berikut: then the composition of the members of the Risk Monitoring
Committee is as follows:
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 121
Page 124
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
MOHAMMAD SYAHRIAL GREGORY O.K. ONGKO
Ketua Komite Pemantau Risiko Anggota Komite Pemantau Risiko
Chairman of the Risk Monitoring Committee Member of the Risk Monitoring Committee
Profil beliau tersedia di bagian Profil Dewan Komisaris. Profil beliau tersedia di bagian Profil Komite Audit.
His profile is available in the Board of Commissioners Profile. His profile is available in the Audit Committee Profile.
Periode dan Masa Jabatan Anggota Komite Period and Term of Office of The Risk Monitoring
Pemantau Risiko Committee Member
Ketentuan yang berlaku menjelaskan bahwa masa jabatan The prevailing regulations clarify that the term of office of the
Komite Pemantau Risiko tidak boleh lebih lama dari masa Risk Monitoring Committee shall not exceed the term of office
jabatan Dewan Komisaris, serta dapat dipilih kembali hanya of the Board of Commissioners, and may be re-elected only
untuk satu periode berikutnya. Masa tugas anggota Komite yang for one subsequent period. The term of office of Committee
diangkat di antara masa jabatan Dewan Komisaris akan berakhir members appointed between the terms of office of the Board of
bersamaan dengan berakhirnya masa jabatan Dewan Komisaris Commissioners will end at the same time as the end of the term
tersebut. of office of the Board of Commissioners.
Independensi Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Independence
Komite Pemantau Risiko bertindak secara independen dalam Risk Monitoring Committee acts independently in carrying out
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya serta bekerja its duties and responsibilities and works based on the Risk
berdasarkan Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko yang Monitoring Committee Charter been approved by the Board
telah disetujui oleh Dewan Komisaris. Independensi anggota of Commissioners. The independence of members of the
Komite Pemantau Risiko Perseroan, dapat dilihat dari data Company’s Risk Monitoring Committee is proven with the data
hubungan keluarga, keuangan, kepengurusan, dan kepemilikan of family relations, finance, management, and share ownership
saham pada perusahaan pembiayaan lainnya dari tiap-tiap in other financing companies that shows that all members of the
anggota Komite Pemantau Risiko dimana tiap-tiap anggota tidak Committee have no affiliation.
memiliki hubungan afiliasi.
Hubungan Keuangan dengan
Financial Relation with
Nama Pemegang Saham Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Name Utama Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No
Mohammad √ √ √ √
Syahrial
Gregory O.K.
Ongko √ √ √ √
Hubungan Keluarga dengan
Family Relation with
Nama Pemegang Saham Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Name Utama Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No
Mohammad √ √ √ √
Syahrial
Gregory O.K.
Ongko √ √ √ √
Hubungan Keluarga dengan
Family Relation with
Nama Pemegang Saham Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Name Utama Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Main Shareholders Controlling Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No
Mohammad √ √ √ √
Syahrial
Gregory O.K.
Ongko √ √ √ √
122 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 125
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Pedoman Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Charter
Dalam mendukung pelaksanaan tugas dari Komite Pemantau In supporting the implementation of the Risk Monitoring
Risiko, maka Perseroan telah menyusun Pedoman Komite Committee’s tasks, the Company had drafted the Risk Monitoring
Pemantau Risiko berdasarkan Surat Keputusan Dewan Committee Guidelines based on the Board of Commissioners’
Komisaris Nomor 008/BOC-MLI/LEGAL/IX/2022 tanggal Decree Number 008/BOC-MLI/LEGAL/IX/2022 dated September
26 September 2022 yang dapat diakses melalui website 26, 2022, which could be accessed through the Company’s
Perseroan. website.
Dasar Hukum Legal Basis
• Peraturan OJK Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata • OJK Regulation Number 30/POJK.05/2014 concerning
Kelola yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Good Governance for Financing Companies.
• Peraturan OJK Nomor 29/POJK.05/2020 tentang Perubahan • OJK Regulation Number 29/POJK.05/2020 concerning
atas Peraturan OJK Nomor 30/POJK.05/2014 tentang Tata Amendments to OJK Regulation Number 30/POJK.05/2014
Kelola yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan. concerning Good Governance for Financing Companies.
• Peraturan OJK Nomor 44/POJK.05/2020 tentang • OJK Regulation Number 44/POJK.05/2020 concerning
Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Implementation of Risk Management for Non-Bank
Keuangan Non Bank. Financial Services Institutions.
• Peraturan OJK Nomor 28/ POJK.05/2020 tentang Penilaian • OJK Regulation Number 28/POJK.05/2020 concerning
Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Nonbank. Assessment of the Soundness of Non-Bank Financial
Services Institutions.
• Surat Edaran OJK Nomor 11/ SEOJK.05/2020 tentang • OJK Circular Letter Number 11/ SEOJK.05/2020 concerning
Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan Assessment of the Soundness Level of Financing
Perusahaan Pembiayaan Syariah. Companies and Sharia Financing Companies.
• Surat Edaran OJK Nomor 7/SEOJK.05/2021 tentang • OJK Circular Letter Number 7/SEOJK.05/2021 concerning
Penerapan Manajemen Risiko bagi Perusahaan. the Implementation of Risk Management for Financing.
• Anggaran Dasar Perseroan tentang tugas dan wewenang • The Company’s Articles of Association concerning the
Dewan Komisaris. duties and authorities of the Board of Commissioners.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities and Autorities of the Risk
Pemantau Risiko Monitoring Committee
1. Komite Pemantau Risiko wajib bertindak independen dalam 1. The Risk Monitoring Committee is required to act
melaksanakan tugasnya. independently in carrying out its duties.
2. Dalam melaksanakan tugasnya komite ini bertanggung 2. In carrying out its duties, this committee is responsible to
jawab kepada Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
3. Dalam mekanisme pelaksanaan tugasnya, Komite 3. In the mechanism of carrying out its duties, the
Pemantau Risiko memiliki tugas dan tanggung jawab Risk Monitoring Committee has detailed duties and
sebagai berikut: responsibilities as follows:
a. Melakukan evaluasi tentang kesesuaian antara a. Evaluate the conformity between risk management
kebijakan manajemen risiko dengan pelaksanaan policies and the implementation of Company policies.
kebijakan Perseroan.
b. Melakukan evaluasi Pedoman Manajemen Risiko b. Evaluating the Risk Management Charter prepared by
yang disusun oleh Direksi. the Board of Directors.
c. Melakukan evaluasi Laporan hasil penilaian sendiri c. Evaluating the self-assessment report on the
terhadap tingkat kesehatan Perusahaan. Company’s soundness level.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Education and/or Training
Untuk meningkatkan pengetahuan dan kualitas anggota Komite To improve the knowledge and quality of members of the Risk
Pemantau Risiko pada tahun 2023, Komite Pemantau Risiko Monitoring Committee in 2023, the Company’s Risk Monitoring
Perseroan senantiasa mengikuti perkembangan atas peraturan Committe continues to follow developments in applicable
yang berlaku. Hal tersebut dilakukan untuk terus meningkatkan regulations. This is done to continuously improve the quality of
kualitas kinerja yang dihasilkan. the resulting performance.
Pelaksanaan Kegiatan Komite Pemantau Risiko Implementation of Risk Management Committee
Activities
Pelaksanaan kegiatan Komite Pemantau Risiko pada tahun The implementation of the Risk Monitoring Committee activities
2023 tertuang dalam rapat-rapat berkala dan telah dipaparkan di in 2023 is contained in regular meetings and has been described
dalam pembahasan mengenai Rapat Komite Pemantau Risiko. in the discussion of the Risk Monitoring Committee Meeting.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 123
Page 126
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Meeting
Kebijakan mengenai pelaksanaan Rapat Komite Pemantau The policy regarding the implementation of the Risk Monitoring
Risiko dapat diuraikan sebagai berikut : Committee Meeting can be described as follows:
1. Rapat Komite Pemantau Risiko diselenggarakan secara 1. Risk Monitoring Committee meetings are held periodically
berkala paling kurang 4 (empat) kali dalam setahun. at least 4 (four) times a year.
2. Rapat Komite Pemantau Risiko hanya dapat dilaksanakan 2. Meetings of the Risk Monitoring Committee can only be
dalam hal dihadiri oleh paling sedikit 51% (lima puluh satu held if attended by at least 51% (fifty-one percent) of the
persen) dari jumlah anggota Komite Pemantau Risiko. total members of the Risk Monitoring Committee.
3. Keputusan rapat Komite Pemantau Risiko harus terlebih 3. Risk Monitoring Committee meeting decisions are made
dahulu dilakukan berdasarkan musyawarah untuk mufakat. based on deliberation and consensus.
4. Dalam hal tidak terjadi musyawarah untuk mufakat, maka 4. In the event that a decision based on deliberation and
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan suara consensus is not reached, the decision is made based on
terbanyak. the majority vote.
5. Hasil rapat Komite Pemantau Risiko harus dituangkan 5. The results of the meeting of the Risk Monitoring Committee
dalam risalah rapat dan didokumentasikan sesuai peraturan must be stated in the minutes of the meeting and
perundang-undangan. documented in accordance with the laws and regulations.
6. Perbedaan pendapat (dissenting opinion) yang terjadi 6. Dissenting opinions that occur in the Risk Monitoring
dalam rapat Komite Pemantau Risiko harus dicantumkan Committee meeting must be clearly stated in the minutes
secara jelas dalam risalah rapat beserta alasan perbedaan of the meeting along with the reasons for the difference of
pendapat. opinion.
7. Hasil rapat Komite Pemantau Risiko wajib dituangkan 7. The results of the meeting of the Risk Monitoring
dalam risalah rapat dan didokumentasikan oleh Perseroan. Committee must be stated in the minutes of the meeting
and documented by the Company.
8. Risalah rapat Komite Pemantau Risiko wajib disampaikan 8. Minutes of the Risk Monitoring Committee meeting must be
secara tertulis kepada Dewan Komisaris. submitted in writing to the Board of Commissioners.
Frekuensi Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Comittee Meeting Frequency
Rapat Komite Pemantau Risiko / Risk Monitoring Committee Meetings
Nama / Name Kehadiran / Attendance Frekuensi / Frequency Rasio Kehadiran / Attendance Ratio
Mohammad Syahrial 4 4 100%
Gregory O.K. Ongko 4 4 100%
Uraian Rapat Komite Pemantau Risiko / Risk Monitoring Committee Meetings Description
No. Tanggal / Date Agenda / Program
1. 06 Apr 2023 • Laporan Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan.
Soundness Level Report.
2. 18 Jul 2023 • Peningkatan Literasi dan Inklusi Keuangan di Sektor Jasa Keuangan bagi Konsumen dan Masyarakat
(POJK No.3 Tahun 2023).
Increasing Financial Literacy and Inclusion in the Financial Services Sector for Consumers and
Society (POJK No.3 of 2023).
3. 26 Sep 2023 • POJK No. 8 Tahun 2023 tentang Penerapan Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan
Terorisme dan Pendanaan Pencegahan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal di Dalam Sektor Jasa
Keuangan (APU, PPT dan PPPSPM) .
POJK No. 8 of 2023 corncerning Implementation of Anti-Money Laundering, Prevention of Terrorism
Financing and Funding for Prevention of the Proliferation of Weapons of Mass Destruction in the
Financial Services Sector (APU, PPT and PPPSPM).
4. 19 Dec 2023 • Penerapan Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme dan Pendanaan Pencegahan
Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (APU, PPT dan PPPSPM) di PT Mizuho Leasing Indonesia
Tbk.
Implementation of Implementation of Anti-Money Laundering (AML), Counter-Terrorist Financing
(CFT), and Counter-Proliferation Financing of Weapons of Mass Destruction (CPF) at PT Mizuho
Leasing Indonesia Tbk.
124 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 127
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Komite Pendukung Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Supporting Committee for Implementing the Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Dalam mendukung efektifitas pelaksanaan tugas dan In supporting the effective implementation of duties and
tanggung jawab Direksi didukung oleh organ pendukung yaitu responsibilities, the Board of Directors is supported by
Komite Manajemen Risiko dan Komite Pengarah Teknologi supporting organs, namely the Risk Management Committee
Informasi. and Information Technology Steering Committee.
Penilaian Kinerja Komite dan Unit Kerja yang Berada di Bawah Direksi
Performance Assessment of Committees and Work Units Under the Board of Directors
Direksi membentuk komite-komite di bawah Direksi untuk The Board of Directors established committees under
mendukung pelaksanaan tugas kepengurusannya. Komite- the Board of Directors to support the implementation of
komite yang dibentuk diaktifkan sesuai dengan kebutuhan its management duties. The established committees are
bisnis Perseroan dan ketentuan regulasi, yang diharapkan activated in accordance with the Company’s business
dapat menciptakan efektivitas dan efisiensi operasional. needs and regulatory requirements, which are expected to
Direksi menilai bahwa selama 2023 komite-komite tersebut create operational effectiveness and efficiency. The Board
telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan of Directors considers that during 2023 the committees have
efektif. carried out their duties and responsibilities effectively.
Sepanjang tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah Throughout 2023, the Risk Management Committee has
melakukan tinjauan dan evaluasi atas penerapan Manajemen conducted a review and evaluating the implementation of Risk
Risiko serta menerima laporan profil risiko yang disusun dan Management as well as receiving risk profile reports prepared
disampaikan oleh fungsi manajemen risiko. and delivered by the risk management function.
Komite Pengarah Teknologi Informasi telah melakukan The Information Technology Steering Committee has
program pengembangan Teknologi Informasi serta melakukan implemented an Information Technology development
pemantauan atas kinerja Teknologi Informasi dan upaya program and monitored Information Technology performance
peningkatan kinerja Teknologi Informasi. and efforts to improve Information Technology performance.
Komite Manajemen Risiko
Risk Management Committee
Sebagai implementasi dari POJK NO.44/POJK.05/2020 As an implementation of POJK NO.44/POJK.05/2020 dated
tertanggal 28 Agustus 2020 tentang Penerapan Manajemen August 28, 2020 concerning the Implementation of Risk
Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Non Bank, maka Management for Non-Bank Financial Services Institutions,
pada tahun 2021 melalui Surat Keputusan Direksi Nomor in 2021 through the Decree of the Board of Directors Number
DIR-0013/SKD/VIII/2021 telah dibentuk Komite Manajemen DIR-0013/SKD/VIII/2021, the Company’s Risk Management
Risiko Perseroan dengan keanggotaan sebagai berikut : Committee was formed with the following membership:
Ketua Chairman
Direktur Utama President Director
Anggota Tetap Permanent Member
• Seluruh anggota Direksi selain Direktur Utama • All members of the Board of Directors other than the
President Director
• Senior Manager Manajemen Risiko, Kepatuhan, APU,PPT, • Senior Manager Risk Management, Compliance, AML-PTF,
IA & IC IA & IC
• Kepala Divisi Manajemen Risiko & Compliance • Head of Risk Management & Compliance Division
• Kepala Departemen Manajemen Risiko • Head of Risk Management Department
• Kepala Departemen Audit Internal & IC • Head of Internal Audit & IC Department
Anggota Tidak Tetap Non-Permanent Member
• Deputi Direktur terkait • Related Deputy Director
• Kepala Divisi dan Departemen terkait • Head of related Divisions and Departments
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 125
Page 128
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Pada tanggal 4 Maret 2024 telah terjadi perubahan susunan On March 4, 2024 there was a change in the composition of
anggota Komite Manajemen Risiko sesuai dengan Surat the members of the Risk Management Committee in accordance
Keputusan Direksi PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk with the Decree of the Directors of PT Mizuho Leasing
No.DIR-001/SKD-MLI/III/2024 tentang Komite Manajemen Indonesia Tbk No.DIR-001/SKD-MLI/III/2024 concerning
Risiko, maka susunan anggota Komite Manajemen Risiko the Risk Management Committee, so the composition of the
adalah sebagai berikut: members of the Risk Management Committee is as follows :
Ketua Chairman
Direktur Utama President Director
Anggota Tetap Permanent Member
• Seluruh anggota Direksi selain Direktur Utama • All members of the Board of Directors other than the
President Director
• Risk Management Expert • Risk Management Expert
• Kepala Divisi Manajemen Risiko & Compliance • Head of Risk Management & Compliance Division
• Kepala Departemen Manajemen Risiko • Head of Risk Management Department
• Kepala Departemen Audit Internal & Internal Control Unit • Head of Internal Audit & Internal Control Unit Department
Anggota Tidak Tetap Non-Permanent Member
• Deputy Direktur terkait • Related Deputy Director
• Kepala Divisi terkait • Head of related Divisions
• Kepala Departemen terkait yang ditunjuk oleh Direktur, • Head of the relevant Department appointed by the Director,
deputy Direktur, Senior Manager atau Kepala Divisi untuk deputy Director, Senior Manager or Head of Division for
topik – topik tertentu. certain topics.
Wewenang dan tanggung jawab Komite Manajemen Risiko The authority and responsibility of the Risk Management
adalah memberikan rekomendasi kepada Direktur Utama terkait Committee is to provide recommendations to the President
Manajemen Risiko, yang paling sedikit meliputi : Director regarding risk management, which at least includes:
1. Menyusun kebijakan, strategi, dan pedoman penerapan 1. Develop policies, strategies, and guidelines for the
manajemen risiko, termasuk tingkat risiko yang diambil implementation of Risk Management, including the level
(risk appetite) dan toleransi risiko (risk tolerance), of Risk taken (risk appetite) and Risk tolerance (risk
kerangka manajemen risiko serta rencana kontijensi untuk tolerance), risk management framework and contingency
mengantisipasi terjadinya kondisi tidak normal; plans to anticipate the occurrence of abnormal conditions;
2. Melakukan perbaikan atau penyesuaian pelaksanaan 2. Make improvements or adjustments to the implementation
manajemen risiko berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan of risk management based on the results of the evaluation of
manajemen risiko, antara lain menyempurnakan proses the implementation of risk management, including improving
manajemen risiko secara berkala maupun bersifat insidentil the risk management process periodically or incidentally
sebagai akibat dari suatu perubahan kondisi eksternal as a result of a change in the Company’s external and
dan internal Perseroan yang memengaruhi kecukupan internal conditions that affect the adequacy of funding, the
pendanaan, profil risiko Perseroan, dan tidak efektifnya Company’s risk profile, and ineffective implementation risk
penerapan manajemen risiko berdasarkan hasil evaluasi; management based on evaluation results;
3. Menetapkan hal-hal yang terkait dengan keputusan bisnis 3. Determine matters related to business decisions that
yang menyimpang dari prosedur normal, seperti penyaluran deviate from normal procedures, such as disbursing
pembiayaan yang dilakukan, pengambilan posisi risiko, financing, taking risk positions, or taking risk exposures that
atau pengambilan eksposur risiko yang melampaui limit exceed the predetermined limit; and
yang telah ditetapkan; dan
4. Menerima laporan profil risiko yang disusun dan 4. Receive risk profile reports compiled and submitted by the
disampaikan oleh fungsi manajemen risiko. risk management function.
Selanjutnya pada tahun 2021 melalui Surat Keputusan Direksi Furthermore, in 2021 through the Decree of the Board
Nomor DIR-0014/SKD/VIII/2021 tertanggal 1 September of Directors Number DIR-0014/SKD/VIII/2021 dated
2021 Perseroan telah menetapkan Pemberlakukan Pedoman September 1, 2021 the Company has determined the
Manajemen Risiko yang akan menjadi panduan bagi Implementation of Risk Management Guidelines which will serve
penanggung jawab penerapan Manajemen Risiko di Perseroan as a guide for those in charge of implementing Risk Management
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. at the Company in carrying out their duties and responsibilities.
Rapat Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Meetings
Selama tahun 2023 Komite telah melakukan 4 (empat) kali rapat During 2023 the Committee has conducted 4 (four) meetings
dengan tingkat kehadiran anggota tetap sebesar 100%. with a permanent member attendance rate of 100%.
126 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 129
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Uraian Rapat Komite Manajemen Risiko / Risk Management Committee Meetings Description
No. Tanggal / Date Agenda / Program
1. 12 Apr 2023 • Business Continuity Management
2. 26 Jul 2023 • POJK No. 8 Tahun 2023 tentang Penerapan Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme dan
Pendanaan Pencegahan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal di Dalam Sektor Jasa Keuangan (APU, PPT dan
PPPSPM).
POJK No. 8 of 2023 corncerning Implementation of Anti-Money Laundering, Prevention of Terrorism Financing and
Funding for Prevention of the Proliferation of Weapons of Mass Destruction in the Financial Services Sector (APU,
PPT and PPPSPM).
3. 25 Sep 2023 • Governance Risk / Best Practice for Corporate Governance.
4. 29 Nov 2023 • Time Plan PSAK 71 – Macro economic Model
Komite Pengarah Teknologi Informasi
Information Technology Steering Committee
Sebagai implementasi dari POJK NO.4/POJK.05/2021 tertanggal As the implementation of POJK NO. 4/POJK.05/2021 dated
9 Maret 2021 tentang Penerapan Manajemen Risiko dalam March 9, 2021 concerning Implementation of Risk Management
Penggunaan Teknologi Informasi oleh Lembaga Jasa Keuangan on the Use of Information Technology by Non-Bank Financial
Non Bank, maka pada tahun 2022 melalui Surat Keputusan Services Institutions, then in 2022 through the Decree of the
Direksi Nomor No. DIR-001/SKD-LEGAL/II/2022 Tanggal 10 Board of Directors Number DIR- 001/SKD/II/2022 a Company
Februari 2022 telah dibentuk Komite Pengarah Teknologi Information Technology Steering Committee has been
Informasi Perseroan dengan keanggotaan sebagai berikut : established with the following memberships :
Ketua Chairman
Direktur Utama President Director
Anggota Member
• Seluruh Direktur • All Director
• Seluruh Deputi Direktur • All Deputy Director
• Senior Manager Manajemen Risiko, Kepatuhan, APU-PPT, • Senior Manager Risk Management, Compliance, APU-PPT,
IA & IC IA & IC
• Seluruh Kepala Divisi • All of the Division Head
• Kepala Departemen Teknologi Informasi • Head of Information Technology Department
• Kepala Departemen Manajemen Risiko • Head of Risk Management Department
• Kepala Departemen Audit Internal & IC • Head of Internal Audit & IC Department
Wewenang dan tanggung jawab Komite Pengarah Teknologi The authority and responsibility of the IT Steering Committee is
Informasi adalah memberikan rekomendasi kepada Direktur to provide recommendations to the Board of Directors related to
Utama terkait Teknologi Informasi, yang paling sedikit meliputi : Information Technology, which at least includes:
1. Rencana pengembangan Teknologi Informasi yang sejalan 1. Information Technology development plans that are in line
dengan kegiatan usaha perusahaan; with the company’s business activities;
2. Perumusan kebijakan dan prosedur Teknologi Informasi; 2. Formulation of Information Technology policies and
procedures;
3. Memastikan kesesuaian proyek Teknologi Informasi yang 3. Ensure the conformity of the approved Information
disetujui dengan rencana pengembangan Teknologi Technology projects with Information Technology
Informasi; development plans;
4. Memastikan kesesuaian pelaksanaan proyek Teknologi 4. Ensure the conformity of the implementation of Information
Informasi dengan proyek Teknologi Informasi yang disetujui; Technology projects with the approved Information
Technology projects;
5. Memastikan kesesuaian Teknologi Informasi dengan 5. Ensure the conformity of Information Technology with the
kebutuhan sistem informasi manajemen serta kebutuhan needs of management information systems as well as the
kegiatan usaha Perseroan; needs of Company’s business activities;
6. Memastikan efektivitas mitigasi risiko atas investasi 6. Ensure the effectiveness of risk mitigation on the company’s
Perseroan pada sektor Teknologi Informasi agar investasi investment in the Information Technology sector so that the
Perseroan pada sektor Teknologi Informasi memberikan Company’s investment in the Information Technology sector
kontribusi terhadap pencapaian tujuan bisnis Perseroan; will contribute to the achievement of Company’s business
objectives;
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 127
Page 130
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
7. Melakukan pemantauan atas kinerja Teknologi Informasi 7. Monitoring of Information Technology performance and
dan upaya peningkatan kinerja Teknologi Informasi; efforts to improve Information Technology performance;
8. Melakukan upaya penyelesaian berbagai masalah terkait 8. Make efforts to resolve various problems related to
Teknologi Informasi yang tidak dapat diselesaikan oleh Information Technology that cannot be resolved by
satuan kerja pengguna dan penyelenggara Teknologi Information Technology operator and user work units in and
Informasi secara efektif, efisien, dan tepat waktu; dan effective, efficient and timely manner; and
9. Memastikan kecukupan dan alokasi sumber daya Teknologi 9. Ensure the adequacy and allocation of Information
Informasi yang dimiliki Perseroan. Technology resources owned by the Company.
Rapat Komite Pengarah Teknologi Informasi Information Technology Steering Committee
Meetings
Pada tahun 2023, Komite Pengarah Teknologi Informasi telah In 2023, the Information Technology Steering Committee has
melakukan 4 (empat) kali rapat komite yang dihadiri oleh ketua conducted 4 (four) committee meetings which were attended by
dan seluruh anggota komite sebagai berikut : the chairman and all committee members as follows:
Uraian Rapat Komite Pengarah Teknologi Informasi / Information Technology Steering Committee Description
No. Tanggal / Date Agenda / Program
1. 12 Apr 2023 1. Proyek Selesai
Finished Projects
• Motadata
2. Proyek Berjalan
Running Projects
• HRIS
• ISO 27001:2013
• MJP
3. Integrasi Sistem
System Integration
4. Rencana Proyek S1 – 2023
Project Plan S1 – 2023
5. Lain - Lain
Others
2. 26 Jul 2023 1. Proyek Selesai
Finished Projects
• ISO 27001:2013
• MJP → Repolink
2. Proyek Berjalan
Running Projects
• Pengembangan HRIS
HRIS Enhancement
• Approval Non-Revert Back
3. Rencana Proyek S2 – 2023
Project Plan S2 – 2023
4. Lain - Lain
Others
3. 25 Sep 2023 1. Proyek Selesai
Finished Projects
• Mobile Order & Survey Enhancement - Top Up And Multi-Collateral Features
• Sertifikat Iso 27001:2013 Telah Diterima
Certificate of ISO 27001:2013 was received
2. Proyek Berjalan
Running Projects
• Approval Non-Revert Back
• Pengembangan HRIS
HRIS Enhancement
3. Rencana Proyek S2 – 2023
Project Plan S2 - 2023
4. Lain – Lain
Others
4. 29 Nov 2023 1. Proyek Selesai
Finished Projects
• Approval Non-Revert Back
2. Proyek Berjalan
Running Projects
• HRIS Enhancement
• BRI Virtual Account
• BNI Virtual Account
• Adjustment of Budget Realization of Branch Expenses
3. Project Plan 2024
4. Lain – Lain
Others
128 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 131
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah orang perseorangan atau Corporate Secretary is an individual in charge of a work unit that
penanggung jawab dari unit kerja yang menjalankan fungsi carries out the function of Corporate Secretary. The Corporate
Sekretaris Perusahaan. Sekretaris Perusahaan diangkat dan Secretary is appointed and dismissed based on the decision of
diberhentikan berdasarkan keputusan Direksi. Sekretaris the Board of Directors. The Corporate Secretary is subordinate to
Perusahaan berada di bawah Direksi dan bertanggung jawab the Board of Directors and is responsible for the implementation
dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi atas of the duties and responsibilities of the Board of Directors on
permasalahan yang terkait dengan Tata Kelola Perusahaan issues related to Good Corporate Governance and compliance
yang Baik dan kepatuhan atas ketentuan peraturan perundang- with the provisions of applicable laws and regulations, particularly
undangan yang berlaku, khususnya peraturan Pasar Modal, Capital Market regulations, and other activities that constitute the
dan kegiatan lain yang merupakan agenda kegiatan resmi dari official agenda of the Company.
Perseroan.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Sesuai dengan surat penunjukan No. DIR-001/TK-CORSEC/ In accordance to letter of appointment No. DIR-001/TK-CORSEC/
SKD/ XII/21 tertanggal 1 Desember 2021, Sekretaris Perusahaan SKDXII/21 dated December 1, 2021, Corporate Secretary is held
dijabat oleh Fransisca Yuliana Gunawan. by Fransisca Yuliana Gunawan.
FRANSISCA YULIANA GUNAWAN
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia, 41 tahun, berdomisili di Jakarta. Beliau Indonesian citizen, 41 years old, domiciled in Jakarta. She has
menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan sejak 1 Desember been appointed as Corporate Secretary since 1 December
2021. Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Universitas 2021. She obtained Bachelor of Economic from Tarumanagara
Tarumanagara, Jakarta, Indonesia, pada tahun 2006. Tidak University, Jakarta, Indonesia, in 2006. She has no affiliation with
memiliki hubungan afiliasi dengan Anggota Dewan Komisaris, other Members of the Board of Commissioners, Members of the
Anggota Direksi lain, dan Pemegang Saham. Board of Directors and Shareholders.
Riwayat Pekerjaan
Career History
2021 – to date Corporate Secretary, Corporate Strategic 2012 Corporate Finance
Planning Division Head & Investor Relation PT Victoria Securities Indonesia
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
2011 – 2012 Corporate Finance
2021 Corporate Strategic Planning Department PT Victoria Investama Tbk
Head & Investor Relation (f.k.a PT Victoria Sekuritas)
PT Verena Multi Finance Tbk
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk) 2007 – 2011 Corporate Finance
PT Kresna Graha Sekurindo Tbk
2016 – 2021 Investor Relation
PT Verena Multi Finance Tbk
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
2013 – 2015 Corporate Secretary Section Head
PT Bank Victoria International Tbk
Fungsi dan Tugas Sekretaris Perusahaan Functions and Duties of the Corporate Secretary
Merujuk pada Peraturan OJK Nomor 35/POJK.04/2014 tentang Referring to the OJK Regulation Number 35/POJK.04/2014
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, concerning Corporate Secretary of Issuers or Public Companies,
Sekretaris Perusahaan memiliki fungsi dan tugas, di antaranya: the Corporate Secretary has functions and duties, including:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Keeping abreast of Capital Market developments, especially
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang the prevailing laws and regulations in the Capital Market.
Pasar Modal.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 129
Page 132
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and Board of
Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan Commissioners to comply with the provisions of laws and
perundang-undangan di bidang Pasar Modal. regulations in the Capital Market.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assist the Board of Directors and Board of Commissioners
pelaksanaan tata kelola Perusahaan yang meliputi: in the implementation of corporate governance which
includes:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, • Information disclosure to the public, including the
termasuk ketersediaan informasi pada situs availability of information on the Company’s website.
website Perseroan.
• Penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu. • Timely submission of reports to OJK.
• Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS. • Organization and documentation of the GMS.
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi • Organization and documentation of Board of Directors
dan/ atau Dewan Komisaris. and/or Board of Commissioners meetings.
• Pelaksanaan program orientasi bagi Direksi dan/ • Implementation of orientation program for the Board
atau Dewan Komisaris Perseroan. of Directors and/or Board of Commissioners of the
Company.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 4. As a liaison between the Company and shareholders, OJK,
pemegang saham, OJK, dan pemangku kepentingan and other stakeholders.
lainnya.
5. Memelihara dan menjamin komunikasi yang intensif 5. Maintain and ensure intensive communication with
dengan para investor. investors.
Kegiatan Sekretaris Perusahaan Tahun 2023 Activities of the Corporate Secretary in 2023
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah melakukan Throughout 2023, the Corporate Secretary has carried out
beberapa kegiatan, di antaranya: several activities, including:
1. Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 1. Annual General Meeting of Shareholders on June 23, 2023.
pada tanggal 23 Juni 2023.
2. Menyelenggarakan Paparan Publik Tahunan pada tanggal 2. Held the Annual Public Expose on December 20, 2023.
20 Desember 2023.
3. Review dan melakukan sosialisasi peraturan baru yang 3. Reviewed and socialized new regulations issued by
diterbitkan oleh regulator di tahun 2023 (OJK dan BEI) regulators in 2023 (OJK and IDX) in the application of these
dalam penerapan peraturan tersebut di Perseroan. regulations in the Company.
4. Memantau dan memperbaharui website Perseroan sesuai 4. Monitored and updated the Company’s website in
dengan ketentuan peraturan dan keterbukaan informasi accordance with regulatory requirements and information
kepada publik. disclosure to the public.
5. Menyiapkan dan melaporkan laporan berkala Perseroan, 5. Prepared and reported the Company’s periodic reports,
baik melalui surat maupun Laporan elektronik (e-reporting both by mail and electronic reports (e-reporting IDXnet and
IDXnet dan SPE-OJK), kepada regulator (OJK dan BEI), SPE-OJK), to regulators (OJK and IDX), the Company’s
website Perseroan, serta kepada para pihak terkait. website and to related parties.
6. Penyampaian keterbukaan informasi kepada publik yang 6. Submission of information disclosure to the public submitted
disampaikan melalui surat, laporan elektronik (e-reporting by mail or electronic reports (e-reporting IDXnet and SPE-
IDXnet dan SPE-OJK) OJK)
Pendidikan dan Pelatihan Sekretaris Perusahaan Education and Training of Corporate Secretary
Sepanjang tahun 2023, guna meningkatkan pengetahuan dan Throughout 2023, in order to improve knowledge and
pemahaman dalam rangka membantu pelaksanaan tugas understanding in order to assist the implementation of duties
dan tanggung jawab, Sekretaris Perusahaan telah mengikuti and responsibilities, the Corporate Secretary has attended the
pelatihan-pelatihan sebagai berikut : following trainings:
130 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 133
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Pelatihan Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary Trainings
Pelatihan / Trainings Tanggal / Date Penyelenggara / Organizer
Pendalaman POJK Nomor 14/POJK.04/2022 tentang 12 Jan 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
Penyampaian Laporan Keuangan Berkala Emiten atau
Perusahaan Publik.
Examining POJK Number 14/POJK.04/2022 concerning
Submission of Periodic Financial Statements of Issuers or
Public Companies.
Indonesia Economic Outlook 2023: Opportunities & Challenges. 26 Jan 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
Pendalaman SEOJK Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang 28 Feb 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan
Publik.
Examining SEOJK Number 16/SEOJK.04/2021 concerning the
Form and Content of the Annual Report of Issuers or Public
Companies.
Pelaksanaan RUPS melalui eASY.KSEI. 14 Mar 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
GMS implementation through eASY.KSEI.
Mengenal ASEAN Corporate Governance Scorecard (“ACGS”): 28 Mar 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
Peran dan Lingkupnya dalam Tata Kelola Perusahaan.
Introducing the ASEAN Corporate Governance Scorecard
(“ACGS”): Its Role and Scope in Corporate Governance.
Pendalaman Peraturan Bursa Efek Indonesia Nomor I-E: 05 Apr 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
tentang Kewajiban Penyampaian Informasi.
Examination of Indonesia Stock Exchange Regulation Number
I-E: regarding Obligation to Submit Information.
Strategi Ketahanan Perlindungan Data pada Perusahaan. 02 Aug 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
Enterprise Data Protection Resiliency Strategy.
CG Officer Workshop Series Investor Relations Batch 3. 19-20 Sep 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
Pendalaman POJK Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana 23 Nov 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham
Perusahaan Terbuka.
Examination of POJK Number 15/POJK.04/2020 concerning
the Plan and Implementation of the General Meeting of
Shareholders of Public Companies.
“Economic Outlook 2024: Penguatan Ekonomi Indonesia” 14 Dec 2023 Indonesia Corporate Secretary Association (“ICSA”)
“Economic Outlook 2024: Strengthening the Indonesian
Economy”
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan unit independen internal yang The Internal Audit Unit is an internal independent unit that assists
membantu Dewan Komisaris dalam menerapkan prinsip-prinsip the Board of Commissioners in implementing GCG principles,
GCG, serta memastikan manajemen yang efektif dan transparan. as well as ensuring effective and transparent management. The
Unit tersebut melakukan pemeriksaan, penilaian, evaluasi, dan unit conducts inspection, assessment, evaluation, and provides
memberikan rekomendasi berkaitan dengan kegiatan unit usaha recommendations related to business unit activities and internal
dan sistem pengendalian internal. control systems.
Profil Kepala Audit Internal Head of Internal Audit Profile
Berdasarkan surat penunjukan oleh Direksi Perseroan No.002/ Based on the appointment letter by the Company’s Board of
HRD&GA/SKD/I/2020 tertanggal 15 Januari 2020, Kepala Unit Directors No.002/HRD&GA/SKD/I/2020 dated January 15, 2020,
Audit Internal dijabat oleh: the Head of Internal Audit Unit is held by:
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 131
Page 134
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
GUNTUR SUNARYO PUTRO
Kepala Unit Audit Internal / Head of Internal Audit
Warga negara Indonesia, 33 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian citizen, 33 years old, domiciled in Jakarta. Obtained
Memperoleh gelar sarjana Ekonomi dari Sekolah Tinggi Ilmu a bachelor’s degree in Economics from the Sekolah Tinggi Ilmu
Ekonomi Indonesia, Jakarta tahun 2013. Ekonomi Indonesia, Jakarta in 2013.
Riwayat Pekerjaan
Career History
2020 – to date Audit Internal Department Head 2014 – 2016 Audit Officer
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk PT Verena Multi Finance Tbk
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
2019 – to date Independent Control Department Head
PT Verena Multi Finance Tbk 2014 Audit Officer
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk) PT Ahad Detha Utama
2016 – 2019 Internal Audit Section Head
PT Verena Multi Finance Tbk
(now PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk)
Pendidikan dan Pelatihan Internal Audit Internal Audit Education and Training
Sepanjang tahun 2023, guna meningkatkan pengetahuan dan Throughout 2023, in order to improve knowledge and
pemahaman dalam rangka membantu pelaksanaan tugas understanding in order to assist the implementation of duties and
dan tanggung jawab, Internal Audit telah mengikuti pelatihan/ responsibilities, Internal Audit has participated in the following
seminar/workshop sebagai berikut: training/seminars/workshops:
Pelatihan Unit Audit Internal / Internal Audit Unit Trainings
Pelatihan / Trainings Tanggal / Date Penyelenggara / Organizer
Sertifikasi Dasar Managerial 15 – 17 Mar 2023 Lembaga Sertifikasi Profesi Pembiayaan
Indonesia (LSPPI)
ISO 27001 – 2013 09 May 2023 PT Lemti Unindo Inovasi
Forum Penguatan Audit Internal 12 Oct 2023 OJK
Anti Fraud Investigation Training 18 Oct 2023 MLI Learning Center
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Internal Audit Unit Structure and Position
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Perseroan adalah The Structure and Position of the Internal Audit Unit Company
sebagai berikut: Tbk are as follows:
Komite Audit
Audit Committee
Direktur Utama
President Director
Audit Internal
Internal Audit
132 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 135
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Piagam, Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Charter, Duties and Responsibilities of the Internal
Internal Audit Unit
Sesuai ketentuan dalam peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the provisions of the Financial Services
No.56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Authority regulation No.56/POJK.04/2015 on the Establishment
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal, Piagam Audit Internal and Guidelines for the Preparation of Internal Audit Unit Charter,
Perseroan telah diperbaharui dan ditetapkan oleh Direksi dan the Company’s Internal Audit Charter has been ratified by the
disetujui oleh Dewan Komisaris pada tanggal 26 September Board of Directors and approved by the Board of Commissioners
2022. on September 26, 2022.
Unit ini memiliki tugas dan tanggung jawab, sebagai berikut: This unit has the following duties and responsibilities:
1. Menyusun dan mengembangkan rencana kerja Audit 1. Prepare and develop a flexible annual Audit work plan
tahunan yang fleksibel dengan menggunakan metode utilizing appropriate risk-based planning methods, including
perencanaan berbasis risiko yang tepat, termasuk risiko risks and controls identified by Management and approved
dan control yang diidentifikasi oleh Manajemen dan by the President Director.
disetujui oleh Direktur Utama.
2. Melaksanakan perencanaan audit tahunan yang telah 2. Carry out the approved annual audit plan, including special
disetujui, termasuk tugas khusus yang diminta oleh assignments requested by the management and Board of
manajemen dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit. Commissioners through the audit committee.
3. Menjaga staf audit sehingga senantiasa profesional, 3. Maintain audit staff to be professional, possess adequate
memiliki pengetahuan, keahlian dan pengalaman yang knowledge, skills, and experience.
memadai.
4. Melaksanakan jasa konsultasi, selain dari jasa assurance 4. Perform consulting services, other than internal audit
audit internal, untuk membantu manajemen dalam upaya assurance services, to assist management in achieving its
mencapai tujuannya. objectives.
5. Mengevaluasi dan menilai penggabungan/ konsolidasi 5. Evaluate and assess the possibility of merging/
fungsi, perubahan jasa, proses, operasi, dan proses consolidating functions, changing services, processes,
pengendalian sehubungan dengan Standar Profesional operations, and control processes in relation to the Internal
Audit Internal dari Institute Internal Audit (IPPF/IIA) serta Audit Professional Standards from Institute of Internal Audit
selaras dengan peraturan OJK. (IPPF/IIA) and follow OJK regulation.
6. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 6. Provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the activities examined at all levels of
manajemen. management.
7. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 7. Prepare an audit report and submit the report to the
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris dan/ President Director and the Board of Commissioners and/or
atau Komite Audit. the Audit Committee.
8. Menetapkan dan memastikan proses tindak lanjut hasil 8. Establish and ensure a follow-up process for inspection
pemeriksaan untuk memonitor dan memastikan bahwa results to monitor and ensure that the improvement process
proses perbaikan telah dilakukan secara efektif dan efisien. has been carried out regularly effective and efficient.
9. Melakukan investigasi terhadap dugaan fraud yang terjadi 9. Conducting investigations into alleged fraud that occurred
di dalam Perseroan termasuk koordinasi dengan unit kerja within the Company, including coordinating with other work
lain dalam melakukan investigasi. units in carrying out investigations.
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit Duties
Selama tahun 2023, Unit Audit Internal telah melaksanakan During 2023, the Internal Audit Unit has carried out the following
tugas sebagai berikut : tasks:
1. Melaksanakan pemeriksaan/audit terhadap jalannya sistem 1. Carry out checks/audits on the operation of the internal
pengendalian internal dalam rangka tata kelola Perusahaan control system in the context of corporate governance in
sesuai SOP, Kebijakan dan Peraturan Perusahaan yang accordance with the applicable SOPs, Company policies
berlaku; and regulations;
2. Melakukan analisa dan evaluasi terhadap efektivitas sistem 2. To analyze and evaluate the effectiveness of systems and
dan prosedur sehubungan dengan risiko Perseroan; procedures in relation to the Company’s risks;
3. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 3. Provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa; information about the activities examined;
4. Membuat Laporan Hasil Audit dan menyampaikan laporan 4. Prepare an Audit Report and submit the report to the
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris dan/ President Director and the Board of Commissioners and/
atau Komite Audit; or Audit Committee;
5. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 5. Monitor, analyze and report on the implementation of follow-
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan, menyusun up improvements that have been suggested, develop a
program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit internal program to evaluate the quality of internal audit activities
yang telah dilaksanakan; that was carried out;
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 133
Page 136
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
6. Bekerja sama dengan Komite Audit; dan 6. Cooperate with the Audit Committee; and
7. Melaksanakan tugas khusus dalam lingkup pengendalian 7. Carry out special tasks within the scope of the Company’s
internal Perseroan yang ditugaskan Direktur Utama. internal control assigned by the President Director.
Pengendalian Internal
Internal Control
Uraian Sistem Pengendalian Internal Description of the Internal Control System
Sistem pengendalian internal bagi Perseroan adalah suatu The internal control system for the Company is a
mekanisme yang diterapkan oleh Perseroan yang meliputi mechanism implemented by the Company which includes
struktur organisasi, metode, dan ukuran-ukuran untuk menjaga organizational structure, methods and measures to
dan mengarahkan Perseroan agar melakukan kegiatan sesuai maintain and direct the Company to carry out activities
dengan Visi dan Misi Perseroan sehingga efisiensi dan kebijakan in accordance with the Company’s Vision and Mission
manajemen terpenuhi. so that efficiency and management policies are met.
Sistem pengendalian internal yang efektif bagi Perseroan An effective internal control system for the Company is an
merupakan unsur penting yang dapat membantu manajemen important element that can help management to increase
untuk meningkatkan kepatuhan terhadap ketentuan dan compliance with applicable laws and regulations, ensure the
peraturan perundang-undangan yang berlaku, menjamin availability of correct, complete and timely financial reports
tersedianya laporan keuangan, dan laporan manajemen yang and management reports, as well as meet the efficiency and
benar, lengkap, dan tepat waktu, serta memenuhi efisiensi dan effectiveness of business activities.
efektivitas dari kegiatan usaha.
Pengendalian internal diterapkan oleh Perseroan untuk Internal control is implemented by the Company to ensure the
menjamin tercapainya, sebagai berikut: achievement of the following:
1. Keandalan pelaporan keuangan. 1. Reliability of financial reporting.
2. Efektivitas dan efisiensi operasi. 2. Effectiveness and efficiency of operations.
3. Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku. 3. Compliance with applicable laws and regulations.
Hal tersebut dicapai oleh Perseroan dengan tujuan, sebagai This is achieved by the Company with the following objectives:
berikut:
• Kepatuhan • Compliance
Menjamin bahwa semua kegiatan usaha Perseroan telah Ensures that all of the Company’s business activities have
dilaksanakan sesuai dengan ketentuan dan peraturan been carried out in accordance with the prevailing laws and
perundang-undangan yang berlaku, baik ketentuan yang regulations, both provisions determined by the government
ditetapkan oleh pemerintah maupun kebijakan dan prosedur and internal policies and procedures established by the
internal yang ditetapkan oleh Perseroan. Company.
• Informasi • Information
Menyediakan laporan yang benar, lengkap, tepat waktu, Providing correct, complete, timely, and relevant reports
dan relevan yang diperlukan dalam rangka pengambilan required in order to make informed and accountable
keputusan yang tepat dan dapat dipertanggungjawabkan. decisions.
• Operasional • Operational
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam menggunakan Improve effectiveness and efficiency in using assets and
aset dan sumber daya lainnya dalam rangka melindungi other resources in order to protect the Company from the
Perseroan dari risiko kerugian. risk of loss.
Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Effectiveness of the Internal Control System
Perseroan terus berupaya untuk memastikan sistem The Company continues to strive to ensure that the control
pengendalian sudah berjalan secara efektif. Untuk itu Perseroan system is running effectively. For that, the Company does the
melakukan hal-hal sebagai berikut : following:
1. Struktur organisasi yang menggambarkan secara jelas 1. An organizational structure that clearly describes the duties
tugas dan tanggung jawab masing-masing individu. and responsibilities of each individual.
2. Penetapan wewenang dan tanggung jawab untuk 2. Establishment of authority and responsibility for monitoring
pemantauan kepatuhan kebijakan, prosedur dan limit. compliance with policies, procedures and limits.
3. Kecukupan prosedur untuk memastikan kepatuhan 3. Adequacy of procedures to ensure compliance with
terhadap ketentuan dan perundang-undangan yang applicable laws and regulations.
berlaku.
4. Kesesuaian antara sistem pengendalian internal dengan 4. The suitability of the internal control system with the type
jenis dan tingkat risiko yang melekat pada kegiatan usaha and level of risk inherent in the Company’s business
Perseroan. activities.
134 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 137
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
5. Penetapan jalur pelaporan dan pemisahan fungsi yang 5. Establishment of reporting lines and clear segregation of
jelas dari satuan kerja operasional dengan satuan kerja functions from operational work units with work units that
yang melaksanakan fungsi pengendalian. carry out control functions.
6. Pelaporan keuangan dan kegiatan operasional yang akurat 6. Accurate and timely reporting of financial and operational
dan tepat waktu. activities.
7. Kaji ulang yang efektif, independen dan objektif terhadap 7. Effective, independent and objective review of the
kebijakan, kerangka dan prosedur operasional Perseroan. Company’s operational policies, framework and procedures.
8. Pengujian dan kaji ulang yang memadai terhadap sistem 8. Adequate testing and review of management information
informasi manajemen. systems.
9. Dokumentasi prosedur operasional, temuan audit serta 9. Documentation of operational procedures, audit findings
tanggapan pengurus Perseroan terhadap hasil audit. and the Company’s management response to the audit
results.
10. Verifikasi dan kaji ulang secara berkala dan 10. Periodic and continuous verification and review of the
berkesinambungan terhadap penanganan kelemahan- handling of the Company’s material weaknesses and the
kelemahan Perseroan yang bersifat material dan tindakan actions of the Company’s management to correct them.
pengurus Perseroan untuk memperbaikinya.
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Manajemen risiko merupakan aspek yang penting dalam Risk management is an important aspect in ensuring business
memastikan kelangsungan usaha. Terkait hal itu, Perseroan continuity. In this regard, the Company continues to improve its
terus meningkatkan kebijakan manajemen risiko dalam risk management policies in identifying, monitoring, controlling
identifikasi, pemantauan, pengendalian, dan pengelolaan risiko. and managing risks. The main purpose of implementing risk
Tujuan utama dari penerapan manajemen risiko adalah untuk management is to maintain and protect the Company through
menjaga dan melindungi Perseroan melalui pengelolaan risiko managing the risk of losses that may arise from business
kerugian yang mungkin timbul dari berbagai aktivitas usaha, activities, as well as maintaining the risk level in accordance with
serta menjaga tingkat risiko agar sesuai dengan ketentuan yang the predetermined provisions.
telah ditetapkan.
Perseroan senantiasa berusaha membentuk dan The Company strives to establish and develop a strong risk
mengembangkan budaya risiko yang kuat, penerapan praktik culture, GCG practices and compliance with regulations, which
GCG dan kepatuhan terhadap regulasi, yang tentunya harus must be supported by adequate infrastructure and healthy
didukung infrastruktur yang memadai serta proses bisnis yang business processes.
terstruktur dan sehat.
Pelaksanaan Manajemen Risiko Perseroan merujuk kepada The implementation of the Company’s Risk Management
Peraturan OJK No.44/POJK.05/2020 tentang Penerapan refers to OJK Regulation No.44/POJK.05/2020 concerning
Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Non- the Implementation of Risk Management for Non-Bank
Bank dan Surat Edaran OJK No.7/SEOJK.05/2021 tentang Financial Services Institutions and OJK Circular Letter
Penerapan Manajemen Risiko bagi Perusahaan Pembiayaan No.7/SEOJK.05/2021 concerning the Implementation of Risk
dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. Management for Financing Companies and Sharia Financing
Companies.
Penerapan Manajemen Risiko di Perseroan meliputi: Risk Management Implementation at the Company are as follow:
1. Pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris. 1. Active supervision of the Board of Directors and Board of
Commissioners.
2. Kecukupan kebijakan, dan prosedur manajemen risiko 2. Adequacy of risk management policies and procedures as
serta penetapan limit risiko. well as risk limit setting.
3. Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, pengendalian, 3. Adequacy of risk identification, measurement, control,
dan pemantauan risiko, serta sistem informasi manajemen and monitoring processes, as well as risk management
risiko. information system.
4. Sistem pengendalian internal yang menyeluruh. 4. Comprehensive internal control system.
Risiko Kepatuhan Compliance Risk
Risiko Kepatuhan adalah risiko akibat Perseroan tidak mematuhi Compliance Risk is the risk that the Company does not comply
dan/atau tidak melaksanakan peraturan perundang-undangan with and/or does not implement what is regulated by the laws
dan ketentuan yang berlaku bagi Perseroan. and regulations applicable to the Company.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 135
Page 138
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Perseroan mempunyai komitmen yang kuat untuk senantiasa The Company has a strong commitment to comply with the
mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku dan laws and regulations and always takes preventive measures to
mengambil langkah-langkah untuk mencegah pelanggaran prevent the violation of the applicable laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Mitigasi Risiko Kepatuhan Compliance Risk Mitigation
1. Perseroan memastikan tidak ada perilaku atau aktivitas 1. The Company ensures that there is no behavior or activity
Perseroan yang menyimpang dari atau melanggar dari of the Company that deviates from or violates the prevailing
ketentuan dan/atau peraturan perundang-undangan yang laws and regulations.
berlaku.
2. Perseroan memastikan tidak ada perilaku atau aktivitas 2. The Company ensures that there is no behavior or activity
Perseroan yang menyimpang atau bertentangan dari that deviates or violates the generally accepted standards.
standar yang berlaku secara umum.
Risiko Hukum Legal Risk
Risiko hukum adalah risiko yang timbul akibat tuntutan hukum Legal risk is the risk that arises as a result of lawsuits and/or the
dan/atau kelemahan aspek yuridis. weakness of the juridical aspect.
Kelemahan aspek yuridis tersebut disebabkan antara lain oleh: The weakness of the juridical aspect is caused by the following:
1. Kelemahan perjanjian akibat tidak dipenuhinya syarat 1. Weaknesses in the agreement due to not fulfilling the
sahnya suatu perjanjian dan pengikatan jaminan secara legal requirements of an agreement and binding collateral
sempurna. perfectly.
2. Ketiadaan dan/atau perubahan peraturan perundang- 2. The absence and/or changes in laws and regulations
undangan yang menyebabkan suatu transaksi yang that cause a transaction that has been carried out by the
telah dilakukan Perseroan menjadi tidak sesuai dengan Company to be against the law.
ketentuan.
3. Adanya tuntutan hukum. 3. A Lawsuit.
Mitigasi Risiko Hukum Legal Risk Mitigation
1. Secara periodik Perseroan melakukan evaluasi Legal 1. The company periodically evaluates Legal documents to
document untuk memastikan kesesuaian dengan peraturan ensure compliance with applicable regulations.
yang berlaku.
2. Perseroan sudah memiliki Departemen Litigasi untuk 2. The Company has formed a Litigation Department to handle
menangani kasus-kasus hukum. legal cases.
Risiko Strategis Strategic Risk
Risiko strategis adalah potensi kegagalan dalam mencapai Strategic risk is the potential failure to achieve the Company’s
tujuan Perseroan akibat ketidaklayakan atau kegagalan dalam objectives due to inadequacy or failure in planning, determining
melakukan perencanaan, penetapan dan pelaksanaan strategi, and implementing strategies, making appropriate business
pengambilan keputusan bisnis yang tepat, dan/atau kurang decisions, and/or being less responsive to external changes.
responsifnya terhadap perubahan eksternal.
Mitigasi Risiko Strategis Strategic Risk Mitigation
1. Pengelolaan risiko strategis dimulai dengan pembuatan 1. Strategic risk management begins with drawing up a
rencana bisnis untuk mengoptimalkan potensi pendapatan business plan to optimize the Company’s income potential.
Perseroan.
2. Perseroan memastikan bahwa struktur organisasi, 2. The Company ensures that the organizational structure,
infrastruktur, kondisi keuangan, permodalan, SDM dan infrastructure, financial condition, capital, HR and
kompetensi manajerial, serta sistem dan pengendalian managerial competence, as well as the existing systems
yang ada telah sesuai dan memadai untuk mendukung and controls are adequate to support the implementation
implementasi strategi dan rencana bisnis Perseroan. of the Company’s strategies and business plans. The
Secara berkala dilakukan analisis pencapaian target- Company also periodically carries out an analysis of the
target yang telah ditetapkan untuk dapat ditentukan tindak targets to determine the follow-up actions.
lanjutnya.
3. Setiap Divisi/Departemen memiliki rencana bisnis yang 3. Each Division/Department has a business plan prepared
disusun oleh Direksi dan disetujui oleh Dewan Komisaris. by the Board of Directors and approved by the Board of
Commissioners.
4. Melakukan evaluasi atas strategi pembiayaan dan 4. Evaluate the strategy of financing and marketing,
pemasaran, operasi, teknologi informasi, dan peningkatan operations, information technology, and improve employee
kompetensi karyawan. competence.
136 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 139
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Risiko Operasional Operational Risk
Risiko operasional merupakan risiko yang disebabkan karena Operational risk is the risk caused by shortcomings and failures
kekurangan dan kegagalan proses internal, kesalahan manusia, of internal processes, human errors, system failures or problems
kegagalan sistem ataupun permasalahan-permasalahan yang that could bring impact to the Company’s operations.
berdampak pada operasi Perseroan.
Penanganan risiko operasional dalam Perseroan dilakukan The operational risks in the Company are handled through 3
dengan 3 (tiga) langkah, yaitu: (three) steps as follows:
• Pengidentifikasian risiko • Risk identification
• Pengukuran risiko • Risk measurement
• Manajemen, pengawasan dan pengendalian risiko • Risk management, supervision and control
Ketiga langkah di atas merupakan satu kesatuan proses yang The three steps above are inseparable unified processes.
tidak terpisahkan.
Mitigasi Risiko Operasional Operational Risk Mitigation
1. Pengertian yang jelas oleh semua lini yang terkait 1. A clear understanding by all lines concerned regarding the
terhadap risiko yang melekat pada setiap tahapan proses risk inherent in each stage of the processes of operational
kegiatan operasional yang berhubungan terutama dengan activities relating primarily to the approval and disbursement
persetujuan dan pencairan pembiayaan, pelayanan of financing, customer service, book keeping and reporting.
konsumen, pencatatan pembukuan dan penyusunan
laporan.
2. Pembagian tugas yang jelas dan terpisah antara pelaksana 2. A clear segregation of duties between executors and
dan kontrol. Sebagai pelaksana, aktivitas yang controller. Executors, carry out activities based on the
dikerjakan berdasarkan Standard Operating Procedures Company’s Standard Operating Procedures (SOP), while
(SOP) baku Perseroan, sedangkan fungsi kontrol the control functions ensure that the activities are done in
memastikan aktivitas sudah memenuhi persyaratan yang accordance with the requirements outlined by the SOP.
digariskan oleh SOP.
3. Perseroan menggunakan Sistem Teknologi Informasi yang 3. The Company uses a reliable Information Technology
handal agar kelangsungan dan kelancaran pengoperasian System so that the continuity and smooth operation
sistem dapat terjamin. Perseroan sudah menerapkan of the system can be guaranteed. The Company has
sistem online dan real time sehingga dengan demikian implemented an online and real time system so that
pihak manajemen dapat memonitor seluruh aktivitas management can monitor all operational activities directly,
operasional secara langsung, dan dengan cepat dapat and can quickly make strategic and appropriate decisions to
mengambil keputusan strategis dan tepat untuk memitigasi mitigate possible risks that occur due to negligence, system
kemungkinan risiko yang terjadi akibat kelalaian, tidak malfunctions, or deviations from SOP implementation and/
berfungsinya sistem, maupun penyimpangan dari or Company policy.
pelaksanaan SOP dan/atau kebijakan Perseroan.
4. Perseroan menerapkan Risk Control Self Assessment 4. The Company implements a Risk Control Self Assessment
(“RCSA”), suatu konsep manajemen risiko yang dibentuk (RCSA), a concept of risk management, which was
berdasarkan SOP yang berlaku dalam Perseroan, untuk established based on applicable SOP in the Company, to
menelaah dan mengukur besarnya potensi risiko-risiko yang examine and measure the extent of potential risks occurring
berlangsung selama proses internal untuk menghasilkan throughout the internal processes in order to generate
status risiko operasional, dan dilaporkan secara periodik. operational risk status, and is reported periodically.
5. Perseroan senantiasa mengembangkan kemampuan dan 5. The Company always develops the skills and knowledge
pengetahuan karyawannya dengan berbagai pelatihan of its employees with various trainings through the MLI
melalui MLI Learning Center agar dapat menekan seminimal Learning Center in order to minimize the frequency of
mungkin frekuensi human error dan sistem operasional human errors and operational systems as well as the impact
serta dampak kerugian finansial yang mungkin terjadi. of possible financial losses.
6. Memastikan bahwa semua lini yang terkait telah memahami 6. Ensure that all related lines understand the risks that may
risiko pada setiap tahap kegiatan operasional terutama occur at every stage of operational activities, especially
yang berhubungan dengan persetujuan dan pencairan those related to credit approval and disbursement, customer
kredit, pelayanan konsumen, pembukuan, dan penyusunan service, bookkeeping, and reporting.
laporan.
7. Pemisahan tugas antara pelaksana dan kontrol secara 7. Segregation of duties between executor and control is
tegas berdasarkan tugas dan tanggung jawab masing- strictly based on their respective duties and responsibilities.
masing. Pelaksana bekerja berdasarkan SOP, sedangkan Executors work based on SOPs, while controls ensure that
kontrol memastikan bahwa aktivitas pelaksanaan telah implementation activities are in accordance with SOPs.
sesuai dengan SOP.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 137
Page 140
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
8. Proses pencatatan transaksi keuangan (accounting) 8. The process of recording financial transactions (accounting)
dilakukan melalui sistem built in control yang berjenjang is carried out through a tiered and integrated built-in control
dan terintegrasi. system.
9. Membuat back-up melalui Disaster Recovery Center 9. Make backups through the Disaster Recovery Center
(“DRC”) atas data-data operasional untuk menghindari (“DRC”) of operational data to avoid disruption of operational
terganggunya kegiatan operasional jika seluruh data hilang activities if all data is lost due to system disruption, fire,
akibat gangguan sistem, kebakaran, banjir, huru-hara, atau flood, riot or earthquake.
gempa bumi.
Risiko Pasar Market Risk
Risiko pasar adalah risiko pada posisi aset, liabilitas, ekuitas, Market risk is risk in the position of assets, liabilities, equity, and
dan / atau rekening administratif termasuk transaksi derivatif / or administrative accounts including derivative transactions due
akibat perubahan secara keseluruhan dari kondisi pasar. Risiko to overall changes in market conditions. Market risk includes,
pasar antara lain meliputi risiko suku bunga, risiko nilai tukar, among others, interest rate risk, exchange rate risk and equity
dan risiko ekuitas. Manajemen risiko pada risiko pasar dilakukan risk. Market risk management is carried out to minimize the
untuk meminimalkan kemungkinan dampak negatif akibat possibility of negative impacts due to changes in market
perubahan kondisi pasar terhadap aset dan permodalan conditions on the Company’s assets and capital.
Perseroan.
Mitigasi Risiko Pasar Market Risk Mitigation
1. Perseroan menerapkan natural hedging untuk antisipasi 1. The Company applies natural hedging to anticipate loans
pinjaman dan pembiayaan dengan mata uang yang and financing in the same currency. Natural hedging is
yang sama. Natural hedging adalah menyeimbangkan balancing income and expenses so there is no spike in
pemasukan dan pengeluaran sehingga tidak terjadi cash needs. One way to offset the anticipated continuous
lonjakan keperluan kas. Salah satu cara untuk mengimbangi long exposure to a particular currency is to acquire debt
long exposure terus menerus yang sudah diantisipasi denominated in that currency.
terhadap mata uang tertentu adalah mendapatkan utang
berdenominasi mata uang tersebut.
2. Perseroan menggunakan instrumen derivatif yaitu swap 2. The Company uses derivative instruments called cross
cross currency untuk meminimalisir risiko nilai tukar. currency swaps to minimize exchange rate risk. Through
Melalui swap cross currency, Perseroan setuju untuk cross currency swaps, the Company agreed to exchange
mempertukarkan pinjaman yang diterima dalam mata uang loans in foreign currency with loans in Rupiah using a
asing dengan pinjaman dalam mata uang Rupiah dengan specific exchange rate on the transaction date, in which the
menggunakan nilai tukar yang spesifik pada tanggal contract meets the criteria and is effective as a cash flow
dimulainya transaksi, di mana kontrak tersebut memenuhi hedging instrument.
kriteria dan efektif sebagai instrumen lindung nilai arus kas.
3. Perseroan menggunakan instrumen derivatif yaitu swap 3. The Company uses derivative instruments called interest
suku bunga untuk meminimalisir risiko suku bunga. Kontrak rate swaps to minimize interest rate risk. Interest rate swap
swap suku bunga mempertukarkan tingkat suku bunga contracts exchange a floating interest rate with a fixed rate,
mengambang dengan tingkat suku bunga tetap, dimana in which the contract is intended and effective as a cash
kontrak tersebut ditujukan dan efektif sebagai instrumen flow hedging instrument.
lindung nilai arus kas.
Risiko Suku Bunga Interest Risk
Risiko suku bunga adalah risiko kerugian pada akun aset ataupun Interest risk is the risk of loss in the Company’s financial assets
liabilitas Perseroan akibat perubahan suku bunga. Perseroan or liabilities due to changes in interest rates. The Company
mengelola risiko suku bunga dengan menggunakan instrumen manages interest rate risk using derivative instruments, which is
derivatif yaitu swap suku bunga. Melalui swap suku bunga, interest rate swaps. Through an interest rate swap, the Company
Perseroan setuju untuk mempertukarkan selisih antara suku agrees to exchange the difference between a fixed interest rate
bunga tetap dengan suku bunga mengambang yang dihitung and a floating interest rate calculated according to the agreed
sesuai dengan nilai nosional yang telah disepakati. Nilai wajar notional value. The fair value of interest rate swaps at the end
dari swap suku bunga pada akhir periode pelaporan ditentukan of the reporting period is determined by discounting the value of
dengan mendiskonto nilai arus kas di masa yang akan datang future cash flows using a curve at the end of the reporting period
dengan menggunakan kurva pada akhir periode pelaporan dan and credit risk attached to the contract. The average value of the
risiko kredit yang melekat pada kontrak. Nilai rata-rata suku interest rate is determined from the balance value at the end of
bunga ditentukan dari nilai saldo pada akhir periode pelaporan. the reporting period. An interest rate swap contract exchanges
Kontrak swap suku bunga mempertukarkan tingkat suku bunga a floating interest rate with a fixed rate, which is designated and
mengambang dengan tingkat suku bunga tetap, dimana kontrak effective as a cash flow hedge instrument.
tersebut ditujukan dan efektif sebagai instrument lindung nilai
arus kas.
138 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 141
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Risiko Mata Uang Currency Risk
Perseroan terekspos pengaruh fluktuasi nilai tukar mata uang The Company is exposed to the effects of fluctuations in foreign
asing terutama karena transaksi yang didenominasi dalam exchange rates mainly due to transactions of denominated
mata uang asing seperti penyaluran piutang pembiayaan dan foreign currencies such as distribution of finance lease
penerimaan pinjaman yang didenominasi dalam mata uang receivables and receipt of loans denominated in foreign
asing. Perseroan mengelola eksposur mata uang asing dengan currencies. The Company manages foreign currency exposure
mencocokan sebanyak mungkin penerimaan dan pembayaran by matching receipts and payments in each individual currency,
dalam masing- masing individu mata uang. as much as possible.
Risiko nilai tukar terhadap mata uang asing adalah risiko di mana Exchange rate risk against foreign currencies is the risk that
nilai wajar atau arus kas di masa depan dari suatu instrumen the fair value or future cash flows of a financial instrument
keuangan berfluktuasi dikarenakan adanya perubahan nilai tukar will fluctuate due to changes in the exchange rate of foreign
terhadap mata uang asing. Eksposur risiko Perseroan terhadap currencies. The Company’s risk exposure to the exchange rate
nilai tukar berasal dari kas di bank, piutang sewa pembiayaan, comes from cash in banks, finance lease receivables, other
aset lain-lain, utang bank, utang pemegang saham, biaya masih assets, bank loans, loan from shareholder, accrued expenses
harus dibayar dan utang lain lain. and other payables.
Pada risiko ini, Perseroan mengelola risiko dengan menyesuaikan At this risk, the Company manages risk by adjusting the condition
kondisi mata uang piutang sewa pembiayaan dengan mata uang of the finance lease receivables with the loan funding currency
pendanaan pinjaman yang ditetapkan oleh bank. Perseroan specified by the bank. The Company manages exchange rate
mengelola risiko nilai tukar dengan menggunakan instrumen risk by using a derivative instrument, namely cross currency
derivatif yaitu swap cross currency. swap.
Melalui swap cross currency, Perseroan setuju untuk Through cross currency swaps, the Company agrees to exchange
mempertukarkan pinjaman yang diterima dalam mata uang loans received in foreign currencies for loans in Rupiah using
asing dengan pinjaman dalam mata uang Rupiah dengan a specific exchange rate at the date of commencement of the
menggunakan nilai tukar yang spesifik pada tanggal dimulainya transaction, where the contract meets the criteria and is effective
transaksi, di mana kontrak tersebut memenuhi kriteria dan efektif as a cash flow hedge instrument.
sebagai instrumen lindung nilai arus kas.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko akibat ketidakmampuan Perseroan Liquidity risk is the risk due to the Company’s inability to meet
untuk memenuhi liabillitas yang jatuh tempo dari sumber its maturing liabilities from cash flow funding sources and/or
pendanaan arus kas dan/atau dari aset likuid yang dapat dengan from liquid assets that can be easily converted into cash, without
mudah dikonversi menjadi kas, tanpa mengganggu aktivitas dan disrupting the Company’s activities and financial condition.
kondisi keuangan Perseroan.
Manajemen risiko pada risiko likuiditas dilakukan untuk Risk Management on liquidity risk is carried out to minimize the
meminimalkan kemungkinan ketidakmampuan Perseroan dalam possibility of the Company’s inability to obtain cash flow funding
memperoleh sumber pendanaan arus kas. sources.
Mitigasi Risiko Likuiditas Liquidity Risk Mitigation
1. Mempererat hubungan dengan sumber dana, yaitu bank- 1. Strengthen relationships with sources of funds, namely
bank pemerintah, swasta, dan asing, serta menjaga state, private, and foreign banks, as well as maintaining
kredibilitasnya dan dapat memperoleh dana yang lebih their credibility to obtain larger funds with more competitive
besar dengan tingkat bunga yang lebih kompetitif. interest rates.
2. Bekerja sama dengan beberapa bank nasional, bank 2. Cooperate with national banks, state banks, and foreign
pemerintah, dan bank asing untuk memperoleh berbagai banks to obtain loan facilities including demand loans and
fasilitas pinjaman termasuk pinjaman dalam skema term loans scheme. The Company requires a loan plafond
demand loan dan term loan. Perseroan mengharuskan of at least 110% (one hundred and ten percent) of the
plafon pinjaman sebesar minimal 110% (seratus sepuluh required amount of funds.
persen) dari jumlah dana yang dibutuhkan.
3. Menjaga saldo kas yang memadai setiap hari untuk 3. Maintain an adequate cash balance every day to cover
menutupi kebutuhan dana pada hari tersebut, serta the need for funds on that day, and obtain funds from an
memperoleh dana dari Pinjaman Rekening Koran (“PRK”) Overdraft Loan (“PRK”) to meet the need for funds for 5
untuk memenuhi kebutuhan dana selama 5 (lima) hari kerja. (five) working days.
4. Menerapkan kebijakan pengaturan arus kas yang ketat 4. Implement a strict cash flow regulation policy so that there
sehingga tidak terjadi kelebihan atau kekurangan dana. is no excess or shortage of funds.
5. Menagih pinjaman secara efektif untuk meminimalkan 5. Collect loans effectively to minimize overdue and maintain
tunggakan dan menjaga perputaran kas yang sesuai cash flow in accordance with operational plans.
dengan rencana operasional.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 139
Page 142
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
6. Menerapkan jadwal pembayaran yang optimal kepada 6. Implement optimal payment schedules to vendors so that
vendor sehingga arus kas tidak terganggu. cash flow is not disrupted.
7. Menganalisis dan memantau pengeluaran dana untuk 7. Analyze and monitor the expenditure of funds for operational
kegiatan operasional dan belanja modal. activities and capital expenditures.
8. Melakukan efisiensi biaya di setiap bagian tanpa 8. Carry out cost efficiency in each section without reducing
mengurangi efektivitas kegiatan operasional. the effectiveness of operational activities.
9. Menyediakan Metode Pembayaran : 9. Providing Payment Methods:
• Payment Point Virtual Account • Payment Point Virtual Account
• Transfer • Transfer
• Autodebet • Autodebet
• Post-dated Cheque (Cek / Bilyet Giro) • Post-dated Cheque (Check/Giro Bill)
10. Merencanakan dan mengatur pemasukan dana dari 10. Plan and manage the inflow of funds from customer
angsuran konsumen dan pencairan dana bank dan installments and disbursement of bank funds and
pengeluaran dana ke dealer/showroom/vendor/supplier, disbursement of funds to dealers/showrooms/vendors,
pembayaran kewajiban ke bank, dan meminimalisasi dana payment of obligations to banks of the Company, and
yang tidak digunakan. minimize unused funds.
11. Perseroan mengelola risiko likuiditas untuk memastikan 11. The Company manages liquidity risk to ensure their
bahwa Perseroan akan mampu untuk melanjutkan sustainability in addition to maximizing Shareholder returns
keberlangsungan usaha, selain memaksimalkan through optimizing debt and equity balances.
keuntungan para Pemegang Saham melalui optimalisasi
saldo utang dan ekuitas.
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko akibat kegagalan pihak lain dalam Credit risk is the risk due to the failure of other parties to fulfill
memenuhi kewajiban kepada Perseroan, termasuk risiko kredit their obligations to the Company, including credit risk due to
akibat kegagalan debitur antara lain risiko konsentrasi kredit, debtor failure, such as credit concentration risk, counterparty
counterparty credit risk, dan settlement risk. credit risk, and settlement risk.
Risiko kredit terdapat pada seluruh aktivitas Perseroan yang Credit risk exists in all of the Company’s activities whose
kinerjanya bergantung pada kinerja debitur, kinerja pihak lawan performance depends on the performance of the debtor, the
(counterparty), dan/atau penerbit (issuer). Secara langsung, counterparty, and/or the issuer. The Company directly faces the
Perseroan menghadapi risiko seandainya debitur tidak mampu risk if debtors are unable to fulfill their obligations in repaying the
memenuhi kewajibannya dalam melunasi kredit sesuai credit in accordance with the agreement.
dengan perjanjian yang telah disepakati antara debitur dengan
Perseroan.
Mitigasi Risiko Kredit Credit Risk Mitigation
1. Perseroan mengedepankan prinsip kehati-hatian dalam 1. The Company prioritizes the aspect prudence of in giving
proses pemberian kredit yang ketat antara lain survei calon a strict credit process, including surveys of prospective
konsumen, verifikasi data konsumen dan persyaratan customers, verification of consumer data and applicable
uang muka yang berlaku. Prinsip 5C dan 1P (Character, down payment requirements. The Principles 5C and
Capacity, Capital, Condition of Economy, Collateral dan 1P (Character, Capacity, Capital, Economic Conditions,
Purpose) sudah merupakan standar dalam setiap analisis Collateral and Purpose) has become the standard in every
kelayakan konsumen. Juga pemilihan dan analisis dealer/ consumer feasibility analysis. Also, dealer/ showroom/
showroom/ vendor merupakan kesatuan dari analisis vendor selection and analysis is an integral part of the
persetujuan proses pembiayaan. financing approval process analysis.
2. Analisis calon customer dan pemantauan customer secara 2. Analysis of potential customer and thorough customer
menyeluruh. Perseroan menggunakan jasa survei eksternal monitoring. The Company uses external survey services
untuk validasi informasi calon customer dan survei yang to validate prospective customer information and surveys
telah dilakukan oleh Credit Marketing Officer (“CMO”) carried out Credit Marketing Officer (“CMO”) without
tanpa mengurangi kecepatan dalam mengambil keputusan reducing the speed in making financing approval decisions.
persetujuan pembiayaan. Perseroan pun melakukan The Company also monitors the characteristics of
pemantauan karakteristik pembayaran angsuran dari installment payments from customer, collateral status, and
customer, status jaminan, dan kondisi-kondisi yang dapat conditions that can affect customer’ sources of income so
mempengaruhi sumber penghasilan customer sehingga that problematic customer can be anticipated early.
customer yang akan bermasalah dapat diantisipasi lebih
awal.
140 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 143
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
3. Untuk pembiayaan retail dan corporate, proses pembiayaan 3. For the retail and corporate, the financing process is
yang dijalankan ketat, mulai dari survei calon customer, very strict, starting from surveys of potential customers,
verifikasi data customer, hingga pemberian uang muka verification of customers data, to providing advances
sesuai ketentuan yang berlaku, agar risiko yang mungkin according to applicable regulations, so that risks that may
timbul dapat dikendalikan dengan baik. arise can be properly controlled.
4. Perseroan juga melakukan analisa terhadap dealer/ 4. The Company also conducts analysis on dealers/
showroom/vendor. Setiap dealer/showroom/vendor yang showrooms/vendors. Each dealer/showroom/vendor
menjadi rekanan Perseroan dibuatkan perjanjian kerja partnering with the Company has a cooperation agreement.
samanya.
5. Melaksanakan strategi penagihan yang efektif dan 5. Implement an effective and efficient collection strategy by
efisien dengan mewajibkan customer untuk melakukan requiring customers to make installment payments through
pembayaran angsuran melalui metode pembayaran yang predetermined payment methods, as well as reminding
telah ditetapkan, serta mengingatkan customer atas tagihan customers of bills that will be due through the Short Message
yang akan jatuh tempo melalui Short Message Service Service (“SMS”). The Company collects (desk collection,
(“SMS”). Perseroan melakukan penagihan (desk collection, field collection, remedial) if the customers violates the
field collection, remedial) jika customer melanggar financing contract and does not have good faith to settle
kontrak pembiayaan dan tidak memiliki itikad baik untuk their obligations, to anticipate and prevent uncollectible
menyelesaikan kewajibannya, untuk mengantisipasi receivables that can reduce operating margins.
dan mencegah piutang yang tidak tertagih yang dapat
menurunkan margin usaha.
6. Memperkuat pengawasan internal dengan mendayagunakan 6. Strengthen internal control by utilizing the internal audit
tim audit internal dan Independent Control Unit untuk team and Independent Control Unit to monitor all activities
memantau seluruh aktivitas di Kantor Pusat dan Kantor at the Head Office and Branch Offices. Every violation is
Cabang. Setiap penyimpangan ditindaklanjuti dan diberikan followed up and sanctioned according to the Company’s
sanksi sesuai peraturan Perseroan dan dicegah dengan regulations and prevented by complying with the SOPs.
menyesuaikan SOP.
7. Menganalisis dan memantau calon customer secara 7. Analyze and monitor prospective customers thoroughly,
menyeluruh, baik dengan tim survei internal maupun both with internal and external survey teams, validate
eksternal, melakukan validasi informasi dari calon customer information from prospective customers and surveys
dan survei yang telah dilakukan tanpa mempengaruhi carried out without affecting the credit approval process,
proses persetujuan kredit, serta karakteristik pembayaran as well as the characteristics of installment payments by
angsuran oleh customer, status jaminan dan kondisi-kondisi customers, collateral status and other conditions that may
lainnya yang dapat mempengaruhi sumber penghasilan affect sources of customers income so that problems are
customer sehingga masalah dideteksi lebih dini. detected early.
8. Untuk pembiayaan korporasi, Perseroan menerapkan 8. For corporate financing, the Company implements a policy
kebijakan hanya akan bertransaksi dengan rekanan yang of only transacting with partners that have credit worthiness
memiliki kelayakan kredit dan mendapatkan jaminan yang and obtain adequate collateral, if suitable, as a means of
memadai, bila sesuai, sebagai sarana mengurangi risiko reducing the risk of loss or arrears. The Company only
kerugian atau tunggakan. Perseroan hanya bertransaksi transacts with entities, depending on their credit rating,
dengan entitas, tergantung pada rating kreditnya, yang in which the shareholders do business, entities providing
mana pemegang saham melakukan bisnis, entitas yang adequate collaterals, holding companies, prospective
memberikan jaminan memadai, induk perusahaan, customers and entities appointed by Mizuho Leasing Co.,
pelanggan prospektif dan entitas-entitas yang ditunjuk oleh Ltd.
Mizuho Leasing Co., Ltd.
9. Perseroan juga menerapkan program Anti Pencucian 9. The Company also implements the Anti-Money Laundering,
Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme, dan Prevention of Terrorism Financing, and Prevention
Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah of Funding for the Proliferation of Weapons of Mass
Massal sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Destruction program as regulated in Financial Services
Jasa Keuangan Nomor 8 tahun 2023 tentang Penerapan Authority Regulation Number 8 of 2023 concerning
Program Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Implementation of Anti- Money Laundering Prevention of
Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Terrorism Financing, and the Proliferation of Weapons of
Pemusnah Massal di Sektor Jasa Keuangan. Mass Destruction program in the Financial Services Sector.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 141
Page 144
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Risiko Reputasi Reputational Risk
Risiko reputasi adalah risiko akibat menurunnya tingkat Reputational risk is the risk due to a decrease in the level of
kepercayaan pemangku kepentingan yang bersumber dari stakeholder trust originating from negative perceptions of the
persepsi negatif terhadap Perseroan. Risiko reputasi timbul Company. Reputation risk arises due to negative media coverage
karena adanya pemberitaan media dan/atau rumor mengenai and/or rumors about the Company, as well as the Company’s
Perseroan yang bersifat negatif, serta strategi komunikasi ineffective communication strategy
Perseroan yang kurang efektif.
Mitigasi risiko reputasi: Reputational risk mitigation:
1. Perseroan memiliki fungsi pengaduan konsumen dengan 1. The Company has consumer complaints function with a
standar maksimal penyelesaian keluhan 10 hari kerja. maximum standard of complaint resolution of 10 working
days.
2. Perseroan mempunyai unit yang bertugas melakukan 2. The Company has a unit tasked with monitoring news
monitoring pemberitaan terkait Perseroan di media. related to the company in the media.
Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Effectiveness of Risk Management System
Perseroan terus berupaya untuk penerapan manajamen risiko The Company strives to implement risk management effectively.
Perseroan berjalan secara efektif. Perseroan memandang To the Company, risk management is very important. The main
pengelolaan risiko sangatlah penting. Tugas utama dari task of the Risk Management Unit is to conduct analysis to
Satuan Kerja Manajemen Risiko adalah melakukan analisa identify the risks faced by the Company, formulate risk levels and
untuk mengindentifikasi risiko-risiko yang dihadapi Perseroan, risk management policies to maintain the Company’s risk levels.
merumuskan tingkat risiko serta kebijakan pengelolaan risiko
untuk menjaga tingkat risiko Perseroan.
Untuk itu Perseroan melakukan hal-hal sebagai berikut : To that end, the Company does the following:
1. Perseroan melakukan penilaian sendiri terhadap 1. The Company conducts its own soundness assessment
tingkat kesehatan Perseroan berdasarkan POJK No.28/ based on OJK Regulation No.28/POJK.05/2020 concerning
POJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Assessment of the Soundness of the NonBank Financial
Lembaga Jasa Keuangan NonBank dan SEOJK No.11/ Services Institutions and OJK Circular letter No.11/
SEOJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan SEOJK.05/2020 concerning Assessment of the Soundness
Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan of Financing Companies and Sharia Financing Companies.
Syariah. Salah satu faktor dalam Penilaian Tingkat One of the factors used in the Company’s Soundness
Kesehatan Perusahaan adalah penilaian Faktor Profil Assessment is the assessment of the Risk Profile Factor.
Risiko. Penilaian Profil Risiko ini di klasifikasikan This Risk Profile Assessment is classified based on 8 (eight)
berdasarkan 8 (delapan) tipe risiko yang kemudian types of risk which are then reported to the regulator every
dilaporkan kepada regulator setiap tahunnya. Penilaian ini year. This assessment includes an assessment of Inherent
mencakup penilaian Risiko Inheren dan penilaian Kualitas Risk and an assessment of the Quality of Risk Management
Penerapan Manajemen Risiko. Implementation.
2. Perseroan membentuk Komite Manajemen Risiko sebagai 2. The Company established a Risk Management Committee
bentuk implementasi dari pengawasan aktif Direksi as a form of implementation of the active supervision
terhadap penerapan manajemen risiko di Perseroan. of the Board of Directors on the implementation of risk
Komite Manajemen Risiko dibentuk untuk memastikan management in the Company. The Risk Management
penerapan manajemen risiko dilakukan secara konsisten Committee was formed to ensure the implementation of risk
dan efektif di Perseroan. management is carried out consistently and effectively in
the Company.
3. Komite Pemantau Risiko memiliki tugas dan tanggung 3. The Risk Monitoring Committee has duties and
jawab mengevaluasi pengelolaan risiko serta memberikan responsibilities to evaluate risk management and provide
rekomendasi kepada Dewan Komisaris. recommendations to the Board of Commissioners.
Sanksi Administratif
Administrative Sanction
Pada tanggal 1 Maret 2023 Perseroan mendapatkan Surat On March 1, 2023, the Company received a Written Reprimand
Teguran Tertulis atas tidak disampaikannya Laporan Perubahan Letter for Failure to Submit the Report on Changes to the Foreign
Rencana Utang Luar Negeri (RULN) Periode Tahun 2022. Debt Plan (RULN) for the 2022 Period. Following Bank Indonesia
Sesuai dengan Peraturan Bank Indonesia Nomor 21/2/PBI/2019 Regulation Number 21/2/PBI/2019 dated January 7, 2019,
tanggal 7 Januari 2019 perihal Pelaporan Kegiatan lalu Lintas regarding Foreign Exchange Activity Reporting, the Company
Devisa, Perseroan wajib menyampaikan seluruh laporan RULN is required to submit all RULN and RULN amendment reports
dan perubahan RULN secara lengkap, benar, dan tepat waktu. completely, correctly, and on time. The deadline for submitting
Batas waktu penyampaian Laporan Perubahan Rencana Utang the Foreign Debt Plan Amendment Report was June 15, 2022.
Luar Negeri tersebut yaitu pada tanggal 15 Juni 2022. Perseroan The Company has completed its obligations based on the written
telah menyelesaikan kewajibannya berdasarkan teguran tertulis warning.
tersebut.
142 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 145
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Litigasi
Litigation
Sampai dengan tanggal diterbitkannya Laporan Tahunan ini, As of the issuance date of this Annual Report, the Company has
Perseroan tidak menghadapi perkara hukum yang berdampak not faced any legal cases with any material impact.
material.
Kode Etik
Code of Conducts
Kode etik dan budaya Perseroan merupakan bagian dari prioritas The Company’s code of conduct and culture are top priority for
utama bagi insan Perseroan dalam menjaga tanggung jawab the Company’s employees in maintaining work responsibilities
dan profesionalisme kerja serta kepercayaan dari konsumen. and professionalism to gain the trust of the consumers. The
Pelaksanaan kode etik merupakan bagian dari penerapan Tata code of conduct is part of the implementation of Good Corporate
Kelola Perusahaan Yang Baik. Kode etik menjadi pedoman Governance. The code of conduct serves as a guideline for
dalam melakukan tindakan yang sesuai dengan nilai-nilai actions that adhere to the Company’s values and business
Perseroan dan etika bisnis yang antara lain mengatur tentang, ethics, which regulates the following:
sebagai berikut:
Nepotisme Nepotism
Karyawan Perseroan dilarang untuk melibatkan diri dalam suatu The Company’s employees are prohibited from engaging in
transaksi apabila memiliki hubungan saudara/keluarga dengan a transaction if they have a family relationship with business
rekan usaha, konsumen atau karyawan lain yang terlibat dalam partners, customers or other employees involved in the
transaksi tersebut. Jika karyawan memiliki hubungan saudara/ transaction. If the employee has a family relationship with
keluarga dengan karyawan lain, maka karyawan tersebut wajib another employee, the employee is required to report the matter
untuk melaporkan hal tersebut kepada Divisi HR & GA untuk to the HR & GA Division to avoid conflicts of interest.
menghindari benturan kepentingan.
Usaha Pribadi Personal Business
Karyawan dilarang untuk terlibat dalam usaha pribadi di Employees are prohibited from engaging in personal business in
lingkungan kantor karena mengganggu aktivitas kerja dan dapat the office environment because it interferes with work activities
menimbulkan penyalahgunaan kewenangan dan fasilitas kantor and can lead to abuse of authority and office facilities for personal
untuk kepentingan pribadi. gain.
Kerahasiaan Confidentiality
Karyawan wajib untuk menjaga dan merahasiakan seluruh Employees are obliged to maintain and keep confidential all
informasi milik Perseroan, termasuk rencana dan strategi information belonging to the Company, including the Company’s
Perseroan, informasi mengenai pemasaran, keuangan, kegiatan plans and strategies, information regarding marketing, finance,
operasional dan informasi strategis lainnya, sejak bergabung operational activities, and other strategic information, from
sebagai karyawan hingga tidak lagi bekerja sebagai karyawan joining as an employee until no longer working as an employee
Perseroan. of the Company.
Persaingan yang Sehat Fair Competition
Perseroan selalu mendukung persaingan usaha yang sehat The Company always supports fair business competition in
dalam melaksanakan seluruh kegiatan usahanya. Seluruh carrying out all its business activities. All business activities and
kegiatan usaha dan kegiatan karyawan harus berdasarkan employee activities must be based on fair competition based on
persaingan yang sehat yang berlandaskan etika dan moral ethics and morals prevailing in society. All employees are obliged
yang berlaku di masyarakat. Seluruh karyawan wajib untuk to strive for this to be implemented and realized because it will
mengupayakan agar hal tersebut dilaksanakan dan diwujudkan have an impact on the Company’s reputation and growth. The
karena akan berdampak terhadap reputasi dan pertumbuhan provisions of the code of ethics contain:
Perseroan. Ketentuan mengenai kode etik memuat tentang:
1. Saluran Komunikasi. 1. Communication Channels.
2. Tanggung Jawab Karyawan Utama. 2. Key Employee Responsibilities.
3. Perlindungan terhadap Harta Milik Perusahaan. 3. Protection of Company Property.
4. Hubungan dengan Pemasok, Pelanggan, dan Mitra Usaha. 4. Relationship with Suppliers, Customers, and Business
Partners.
5. Interaksi dengan Pemerintah. 5. Interaction with the Government.
6. Menerapkan Kode Etik pada setiap aktivitas Pekerja. 6. Applying the Code of Ethics to Every Worker Activity.
7. Budaya anti korupsi. 7. Anti-corruption culture.
8. Sanksi terhadap Pelanggaran Kode Etik. 8. Sanctions for violations of the Code of Ethics.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 143
Page 146
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Ketentuan mengenai penerapan kode etik ini berlaku bagi Provisions regarding the implementation of this code of ethics
seluruh jajaran Direksi, dan karyawan. Guna mendukung apply to all levels of the Board of Directors, and employees. To
penerapan Kode Etik, Perseroan telah melakukan sosialisasi support the implementation of the Code of Ethics, the Company
Peraturan Perusahaan beserta Etika Bisnis dan Etika Perilaku has socialized the Company Regulations along with the Business
kepada seluruh karyawan Perseroan dan bagi karyawan baru di Ethics and Code of Conduct to all employees of the Company,
sosialisasikan pada saat training orientasi karyawan baru. and new employees are socialized during the New Employee
Orientation training.
Seluruh karyawan wajib mematuhi semua isi dan ketentuan dari All employees are required to comply with all contents and
Peraturan Perusahaan beserta Etika Bisnis dan Etika Perilaku provisions of the Company’s Regulations along with the
tersebut, dan apabila ada Pelanggaran yang dilakukan maka Business Ethics and Code of Conduct, and if there is a violation
akan menerima sanksi yang sesuai dengan aturan yang berlaku committed, they will receive sanctions following the applicable
dan apabila diperlukan bila pelanggaran itu menyangkut hal rules and if necessary, if the violation involves matters that fall
yang masuk kategori tindakan melawan hukum akan diserahkan/ into the category of illegal acts, it will be submitted/reported to
dilaporkan kepada pihak yang berwenang. the competent authorities.
Program Kepemilikan Saham oleh Pegawai dan Direksi
Share Ownership Program by Employees and Board of Directors
Pada tahun 2023, belum terdapat kajian terkait program In 2023, there are no study of share ownership program by
kepemilikan saham oleh pegawai dan Direksi. employees and the Board of Directors yet.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Untuk merealisasikan upaya penegakan prinsip GCG dan To realize efforts to uphold GCG principles and create a clean
menciptakan situasi kerja yang bersih dan bertanggungjawab and responsible work situation. The Company, on August 29,
Perseroan, pada tanggal 29 Agustus 2017 2017 has provided communication media for fraud reporting with
telah menyediakan media komunikasi untuk pelaporan fraud the name Whistleblowing System (WBS) and issued guidelines
dengan nama Whistleblowing System (WBS) dan diterbitkan related to WBS through the Board of Directors Decree Number
pedoman terkait WBS melalui Surat Keputusan Direksi Nomor DIR-0007/SKD/V/2020 dated November 1, 2020 and updated
DIR-0007/SKD/V/2020 tertanggal 1 November 2020 dan through the Decree of the Board of Diretors with Number
diperbaharui melalui Surat Keputusan Direksi dengan Nomor DIR- DIR-001/TK-CORSEC/SKD/IX/22 dated September 26, 2022
001/TK-CORSEC/SKD/IX/22 tertanggal 26 September 2022 concerning Whistleblowing Mechanism.
tentang Mekanisme Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing
System.
WBS merupakan bagian dari pengendalian internal Perseroan WBS is part of the Company”s internal control to reduce the risk of
untuk mengurangi risiko terhadap adanya pelanggaran dan violations and as one of the reporting media in preventing and
sebagai salah satu media pelaporan dalam mencegah dan detecting potential violations of ethics and law in the Company.
mendeteksi potensi terjadinya pelanggaran etika dan hukum di Information submitted in the WBS will be guaranteed
Perseroan. Informasi yang disampaikan dalam WBS akan confidentiality both in the form of the identity of the reporter and
dijamin kerahasiaan baik berupa identitas pelapor maupun the information reported. For this reason, access to the WBS
informasi yang dilaporkan. Untuk itu akses terhadap WBS is limited and can only be accessed by the person in charge,
dibatasi dan hanya bisa diakses oleh penanggung jawab yaitu namely the Head of the Internal Audit unit and the President
Kepala satuan unit Internal Audit dan Direktur Utama Perseroan. Director of the Company.
Media / sarana untuk penyampaian informasi yang disediakan The media / means for delivering information provided are:
adalah:
• Mailbox : Menara Astra Lt.32 • Mailbox : Menara Astra 32nd Floor
Jl. Jendral Sudirman Jl. Jendral Sudirman
Kaveling 5-6 Kaveling 5-6
Jakarta 10220 Jakarta 10220
• Email : Whistle@mizuho-ls.co.id • Email : Whistle@mizuho-ls.co.id
• Mobile Phone (WhatsApp) : 0811.1262003 • Mobile Phone (WhatsApp) : 0811.1262003
Pada tahun 2023, jumlah pengaduan yang masuk dan diproses In 2023, the number of reports received and processed is as
sebagai berikut: follows:
144 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 147
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Parameter Jumlah Pengaduan Diproses Laporan Terbukti
Parameters Total Complaints Processed Proven Report
Pengaduan Yang Masuk 7 4 1
Reports Received
Pedoman Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Guidelines on The Implementation of Good Corporate Governance
Peseroan menerapkan dan melaksanakan Tata Kelola The Company implements and implements Good Corporate
Perusahaan yang Baik (“GCG”) sebagaimana diwajibkan oleh Governance (“GCG”) as required by the OJK in the OJK
OJK dalam Peraturan OJK Nomor 30/ POJK.05/2014 tentang Regulation Number 30/POJK.05/2014 concerning Good
Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Corporate Governance for Financing Companies, as amended
sebagai mana telah dirubah melalui Peraturan OJK Nomor 29/ through the OJK Regulation Number 29/POJK.05/2020
POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Peraturan OJK Nomor concerning Amendments to the Financial Services Authority
30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Regulation Number 30/POJK.05/2014 concerning Good
bagi Perusahaan Pembiayaan. Corporate Governance for Financing Companies.
Transparansi Penerapan Tata Kelola Perusahaan Transparency Implementation of Good Corporate
yang Baik Governance
Sesuai dengan Surat Edaran OJK No. 15/SEOJK.05/2016 In accordance with OJK Circular No. 15/SEOJK.05/2016
Tentang Laporan Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Concerning Reports on the Implementation of Good Corporate
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Perseroan melaporkan Governance for Finance Companies, the Company reports
Transparansi Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Transparency on the Implementation of Good Corporate
meliputi aspek : Governance, covering aspects of:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi dan Dewan 1. Implementation of the duties and responsibilities of the
Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners.
2. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas Komite Audit atau 2. Completion and implementation of duties of the
fungsi yang membantu Dewan Komisaris dalam memantau Audit Committee or functions that assist the Board of
dan memastikan efektivitas Sistem Pengendalian Internal. Commissioners in monitoring and ensuring the effectiveness
of the Internal Control System.
3. Penanganan benturan kepentingan. 3. Handling conflict of interest.
4. Penerapan fungsi kepatuhan, auditor internal dan auditor 4. Implementation of the compliance function, internal auditors
eksternal. and external auditors.
5. Penerapan Manajemen Risiko dan Sistem Pengendalian 5. Implementation of Risk Management and Internal Control
Internal. Systems.
6. Penerapan kebijakan remunerasi dan fasilitas lain bagi 6. Implementation of remuneration policies and other
anggota Direksi, Dewan Komisaris dan pegawai. facilities for members of the Board of Directors, Board of
Commissioners and employees.
7. Transparansi kondisi keuangan dan non keuangan 7. Transparency of the company’s financial and non-financial
perusahaan yang belum diungkap dalam laporan lainnya. conditions that have not been disclosed in other reports.
8. Rencana jangka panjang serta rencana kerja dan anggaran 8. Long term plan as well as work plan and annual budget.
tahunan.
9. Pengungkapan kepemilikan saham bagi anggota Direksi 9. Disclosure of share ownership for members of the Board
dan Dewan Komisaris yang mencapai 5% (lima persen) of Directors and Board of Commissioners who reach 5%
atau lebih, yang meliputi jenis dan jumlah lembar saham. (five percent) or more, which includes the type and number
of shares.
10. Pengungkapan hal-hal penting lainnya. 10. Disclosure of other important matters.
11. Laporan Strategi Anti Fraud. 11. Anti-fraud Strategy Report.
12. Sistem Whistleblowing. 12. Whistleblowing System.
Hasil Laporan Penerapan Transparansi Penerapan Tata Kelola The results of the Report on the Implementation of Transparency
Perusahaan yang Baik, tidak terdapat kekurangan sehingga in the Implementation of Good Corporate Governance, there are
tidak memerlukan rencana tindak (action plan) atas kekurangan no deficiencies so that there is no need for an action plan for
penerapan tata kelola. deficiencies in the implementation of governance.
Tingkat Kesehatan Perusahaan Faktor Tata Kelola Soundness Level the Company GCG Factor
Sesuai dengan Peraturan OJK Nomor 28/POJK.05/2020 tentang In accordance with OJK Regulation No. 28/POJK.05/2020
Penilaian Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan dan concerning Soundness Level Assessment of Financial Services
Surat Edaran OJK No. 11/SEOJK.05/2020 tentang Penilaian Institutions and OJK Circular Letter No. 11/SEOJK.05/2020
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 145
Page 148
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan concerning Soundness Level Assessment of Financing
Pembiayaan Syariah, Perusahaan telah melakukan penilaian Companies and Sharia Financing Companies, the Company has
sendiri tingkat kesehatan untuk posisi 31 Desember 2023 conducted a Soundness level self-assessment for the position of
dengan Risk Based Non-Bank Rating (RBNBR) dan hasil nilai December 31, 2023 with Risk Based Non-Bank Rating (RBNBR)
Peringkat Komposit, yaitu PK-1. and the resulting Composite Rating value, namely PK-1.
Nilai ini membuktikan kesehatan Perseroan yang sangat baik This score proves the Company’s soundness is very good so
sehingga dinilai sangat mampu menghadapi pengaruh negatif that it is considered very capable of facing significant negative
signifikan yang disebabkan oleh perubahan kondisi bisnis dan influences caused by changes in business conditions and other
faktor eksternal lain. Hal ini tercermin dari faktor penilaian, antara external factors. This is reflected in the assessment factors,
lain penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, profil risiko, including the implementation of Good Corporate Governance,
rentabilitas, dan permodalan yang secara umum sangat baik. risk profile, profitability, and capitalization which are generally
Dalam hal terdapat kelemahan maka secara umum kelemahan very good. In the event that there are weaknesses, they are
tersebut tidak signifikan. generally not significant.
Dari aspek faktor Tata Kelola, Pelaksanaan Tata Kelola dinilai From the aspect of Governance factor, the Governance
pada peringkat 1 yang mencerminkan manajemen Perseroan Implementation is rated at 1 which reflects that the Company’s
telah melakukan penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik management has implemented good corporate governance
yang secara umum sangat baik. which is generally very good.
Hasil Penilaian Sendiri Untuk Tata Kelola Perusahaan / Self Assessment on Corporate Governance
1
Peringkat / Rank Keterangan / Description
Pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang Baik sesuai dengan kriteria/indikator. Apabila terdapat
kelemahan dalam penerapan, maka secara umum kelemahan tersebut tidak signifkan dan dapat
diselesaikan dengan tindakan normal oleh manajemen Perseroan.
Implementation of Good Corporate Governance in accordance with the criterias / indicators. If there
were any problems in the implementation, they were insignificant and can be immediately resolved
with the normal actions by the Company’s Management.
Sangat Baik / Excellent
Penetapan peringkat faktor Tata Kelola Perusahaan yang Baik The determination of the Good Corporate Governance factor
dilakukan berdasarkan analisis atas: rating is based on the above analysis:
a. Penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik pada a. Implementation of Good Corporate Governance principles
Perseroan; in the Company;
b. Kecukupan Tata Kelola atas struktur (governance structure), b. The adequacy of governance structure, governance
proses (governance process), dan hasil penerapan tata process, and governance outcome of the implementation of
kelola (governance outcome) pada Perseroan; dan governance in the Company; and
c. Informasi lain yang terkait dengan Tata Kelola Perusahaan c. Other information related to the Company’s governance
yang didasarkan pada data dan informasi yang relevan. based on relevant data and information.
Parameter atau indikator penilaian faktor Tata Kelola Perusahaan Parameters or indicators of assessment of Good Corporate
yang Baik meliputi : Governance factors include:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi. 1. Implementation of duties and responsibilities of the Board
of Directors.
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris. 2. Implementation of duties and responsibilities of the Board
of Commissioners.
3. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Pemegang Saham 3. Implementation of duties and responsibilities of
atau yang setara. Shareholders or equivalent.
4. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas Komite. 4. Completeness and implementation of the Committee’s
duties.
5. Penanganan benturan kepentingan. 5. Handling conflict of interest.
6. Penerapan fungsi kepatuhan Perseroan. 6. Implementation of the Company’s compliance function.
7. Penerapan fungsi audit internal . 7. Implementation of internal audit function.
8. Penerapan fungsi audit eksternal. 8. Implementation of external audit function.
9. Penerapan manajemen risiko termasuk sistem 9. Implementation of risk management including internal
pengendalian internal. control system.
146 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 149
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
10. Transparansi kondisi keuangan dan nonkeuangan, laporan 10. Transparency of financial and non-financial conditions,
pelaksanaan tata kelola Perseroan yang baik dan pelaporan reports on the implementation of good corporate governance
internal. and internal reporting.
11. Hasil analisis penilaian sendiri (self assessment) oleh 11. The results of the self-assessment analysis by the
Perseroan menunjukkan bahwa pelaksanaan Tata Kelola Company show that the implementation of Good Corporate
Perusahaan yang Baik sangat sesuai dengan kriteria/ Governance is in accordance with the criteria/indicators.
indikator.
Hal ini tercermin dari pemenuhan yang sangat memadai atas This is reflected in the very adequate fulfillment of the principles
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik. Apabila of Good Corporate Governance. If there are weaknesses in
terdapat kelemahan dalam penerapan prinsip Tata Kelola the implementation of Good Corporate Governance principles,
Perusahaan yang Baik, maka secara umum kelemahan tersebut then in general these weaknesses are not significant and can
tidak signifikan dan dapat segera diselesaikan dengan tindakan be immediately resolved with normal actions by the Company’s
normal oleh manajemen Perseroan. Management.
Analisis Analysis
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi, Dewan 1. The implementation of duties and responsibilities of the
Komisaris telah dilaksanakan dengan efektif dan memenuhi Board of Directors, Board of Commissioners has been carried
prinsip-prinsip GCG. Anggota Direksi dan Anggota Dewan out effectively and fulfills the principles of GCG. Members
Komisaris mampu bertindak dan mengambil keputusan of the Board of Directors and Board of Commissioners
secara independen, memiliki kompetensi dan integritas are able to act and make decisions independently, have
sesuai dengan ukuran dan kompleksitas Perseroan serta competence and integrity in accordance with the size and
telah memenuhi ketentuan yang berlaku. Selain itu Rapat complexity of the Company and have fulfilled the applicable
Direksi, Rapat Dewan Komisaris, serta Rapat Bersama regulations. In addition, the Board of Directors Meetings,
Direksi dan Dewan Komisaris terselenggara secara efektif. Board of Commissioners Meetings, and Joint Meetings of
the Board of Directors and Board of Commissioners are
effectively organized.
2. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas Komite Audit atau 2. The completeness and implementation of the duties of
fungsi yang membantu Dewan Komisaris dalam memantau the Audit Committee or functions that assist the Board
dan memastikan efektivitas sistem pengendalian internal of Commissioners in monitoring and ensuring the
dinilai baik mengingat pelaksanaan tugas-tugas Komite effectiveness of the internal control system is considered
Audit dan fungsi lain telah berjalan efektif, rekomendasi good considering that the implementation of the duties of
Komite Audit dan fungsi lain bermanfaat dan dapat the Audit Committee and other functions has been effective,
digunakan sebagai acuan keputusan Dewan Komisaris, the recommendations of the Audit Committee and other
serta pelaksanaan rapat-rapat Komite Audit dan fungsi functions are useful and can be used as a reference for the
lainnya telah berjalan sesuai pedoman kerja masing- Board of Commissioners’ decisions, and the implementation
masing. of Audit Committee meetings and other functions has
been carried out in accordance with their respective work
guidelines.
3. Penerapan fungsi kepatuhan, auditor internal, dan auditor 3. Implementation of compliance function, internal auditor,
eksternal. Fungsi kepatuhan telah memenuhi kriteria and external auditor. The compliance function has met the
kepatuhan sesuai dengan peraturan perundang-undangan compliance criteria in accordance with the prevailing laws
dan ketentuan yang berlaku. Perseroan telah memiliki and regulations. The Company has an internal audit guideline
pedoman audit internal sesuai yang ditetapkan OJK serta as stipulated by OJK and is implemented effectively and
dilaksanakan secara efektif dan efisien. Pelaksanaan efficiently. The implementation of external audits has been
audit eksternal telah berjalan efektif, hal ini tercermin effective, this is reflected in the implementation of audits by
dari pelaksanaan audit oleh Bayu M Dayat dan Kantor Bayu M Dayat and Public Accountant Firm Imelda & Partners
Akuntan Publik Imelda & Rekan (Anggota Jaringan Deloitte (Member Firm of Deloitte Asia Pacific and Jaringan Deloitte)
Asia Pacific dan Jaringan Deloitte) telah sesuai dengan in accordance with the general requirements set out in the
persyaratan umum yang ditetapkan dalam ketentuan serta provisions as well as the excellent quality and coverage of
kualitas dan cakupan hasil audit yang sangat baik. Selain the audit results. In addition, the Public Accounting Firm
itu, Kantor Akuntan Publik bertindak independen dalam acted independently in carrying out its duties in accordance
melaksanakan tugasnya sesuai kriteria yang ditetapkan. with the established criteria.
4. Penerapan manajemen risiko dan sistem pengendalian 4. The implementation of risk management and internal
internal telah berjalan baik dan efektif sesuai dengan control systems has been running well and effectively
tujuan, ukuran dan kompleksitas usaha Perseroan, serta in accordance with the objectives, size and complexity
risiko-risiko yang dihadapinya. Dewan Komisaris dan of the Company’s business, as well as the risks it faces.
Direksi telah melakukan pengawasan secara aktif terhadap The Board of Commissioners and Board of Directors have
pelaksanaan kebijakan dan strategi manajemen risiko. actively supervised the implementation of risk management
policies and strategies.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 147
Page 150
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
5. Penerapan kebijakan remunerasi dan fasilitas lain telah 5. Implementation of remuneration policies and other facilities
dilaksanakan dengan baik sesuai ketentuan peraturan has been well implemented in accordance with the
perundangan yang berlaku. prevailing laws and regulations.
6. Perseroan selalu transparan dalam menyampaikan kondisi 6. The Company is always transparent in conveying the
keuangan dan non-keuangan Perseroan. Laporan tersebut Company’s financial and non-financial conditions. The
disampaikan secara lengkap, akurat, relevan, dan tepat report is submitted in a complete, accurate, relevant and
waktu sesuai ketentuan yang berlaku. timely manner in accordance with applicable regulations.
7. Rencana jangka panjang serta rencana kerja dan anggaran 7. Long-term plans and annual work plans and budgets
tahunan disusun dengan memperhatikan faktor eksternal are prepared by taking into account external and internal
dan internal, prinsip kehati-hatian, dan ketentuan peraturan factors, aspect of prudence, and applicable regulatory
yang berlaku. provisions.
8. Pengungkapan kepemilikan saham anggota Direksi dan 8. Disclosure of share ownership of members of the Board of
Dewan Komisaris yang mencapai 5% (lima persen) atau Directors and Board of Commissioners reaching 5% (five
lebih. percent) or more.
9. Seluruh anggota Direksi tidak memiliki hubungan 9. All members of the Board of Directors do not have financial
keuangan dan hubungan keluarga dengan anggota Direksi and family relationships with the other member of the Board
lainnya, sehingga setiap pengambilan keputusan Direksi of Directors, so that every decision-making of the Board of
dilaksanakan secara independen dan profesional serta Directors is carried out independently and professionally
sesuai ketentuan yang berlaku. and in accordance with applicable regulations.
10. Seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki hubungan 10. All members of the Board of Commissioners have no
keuangan dan hubungan keluarga dengan anggota financial and family relationships with the other member of
Komisaris lainnya, sehingga setiap pengambilan keputusan the Board of Commissioners, so that any decision making
oleh Dewan Komisaris dilaksanakan secara independen by the Board of Commissioners is carried out independently
dan profesional serta sesuai ketentuan yang berlaku. and professionally and in accordance with applicable
regulations.
11. Pengungkapan hal-hal penting lainnya kepada OJK telah 11. Disclosure of other important matters to the OJK has been
dilaksanakan dengan baik sesuai ketentuan dan peraturan carried out properly in accordance with applicable rules and
yang berlaku. regulations.
Anti-Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme dan Pencegahan
Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (APU,PPT dan PPPSPM)
Anti-Money Laundering and Prevention of Financing of Proliferation of Mass Destruction Weapons
(AML-PTF and PFPMDW)
Pada tanggal 14 Juni 2023 Otoritas Jasa Keuangan (OJK) On June 14, 2023 the Financial Services Authority (OJK) issued
mengeluarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor Financial Services Authority Regulation (POJK) Number 8 of
8 Tahun 2023 Tentang Penerapan Program Anti Pencucian 2023 concerning the Implementation of Anti-Money Laundering
Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme dan Pencegahan and Prevention of Financing of Proliferation of Mass Destruction
Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (APU, PPT Weapons (AML-PTF and PFPMDW). With the enactment of this,
dan PPPSPM). Dengan diberlakukannya POJK APU, PPT dan AML-PTF and PFPMDW POJK, POJK Number 12/POJK.01/2017
PPPSPM ini maka POJK Nomor 12/POJK.01/2017 tentang concerning Implementation of Anti-Money Laundering and
Penerapan Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Prevention of Financing of Proliferation of Mass Destruction
Pendanaan Terorisme oleh Penyedia Jasa Keuangan di Sektor Weapons by Financial Service Providers in the Financial Services
Jasa Keuangan dan POJK Nomor 23/POJK.01/2019 tentang Sector and POJK Number 23/POJK.01/2019 concerning
Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 12/ Amendments to Financial Services Authority Regulation Number
POJK.01/2017 tentang Penerapan Program Anti Pencucian 12/POJK.01/2017 concerning Implementation of Anti-Money
Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme oleh Penyedia Laundering and Prevention of Financing of Proliferation of
Jasa Keuangan di Sektor Jasa Keuangan dinyatakan tidak Mass Destruction Weapons by Financial Service Providers
berlaku lagi. in the Financial Services Sector are declared no longer valid.
Direktur Utama sebagai Direktur yang bertanggung jawab The President Director as the Director that is
dalam penerapan program APU,PPT dan PPPSPM melakukan responsible for implementing the AML-PTF and
penunjukan kembali kepada unit satuan kerja Kepatuhan guna PFPMDW programs reappoints the Compliance work
menyesuaikan POJK APU,PPT dan PPPSPM. unit to adjust the POJK AML-PTF and PFPMDW.
Dalam pelaksanaannya, Perseroan menugaskan unit satuan In its implementation, the Company assigns the Compliance
kerja Kepatuhan sebagai penanggung jawab penerapan program work unit as the person in charge of implementing the AML-PTF
APU,PPT dan PPPSPM. Pejabat Program APU,PPT dan and PFPMDW program. The AML-PTF and PFPMDW Program
PPPSPM dibantu oleh Kepala Kantor Cabang dalam penerapan Officer is assisted by the Head of Branch Office in implementing
program APU,PPT dan PPPSPM di Kantor Cabang. Pejabat the AML-PTF and PFPMDW program at the Branch Office. The
Program APU,PPT dan PPPSPM ditetapkan bagian dari struktur AML-PTF and PFPMDW Program Officer is established as part
organisasi dan bertanggung jawab kepada Direktur Utama. of the organizational structure and is responsible to the President
Director.
148 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 151
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Sesuai dengan POJK APU, PPT dan PPPSPM tugas dari In accordance with POJK AML-PTF and PFPMDW, the duties
penanggung jawab penerapan program APU, PPT dan PPPSPM of the person in charge of implementing the AML-PTF and
adalah: PFPMDW program are:
1. Menganalisis secara berkala penilaian risiko Tindak Pidana 1. Performing periodic risk assessments of Money Laundering
Pencucian Uang (“TPPU”), Tindak Pidana Pendanaan Crimes (“TPPU”), Terrorism Financing Crimes (“TPPT”),
Terorisme (“TPPT”), dan/atau Pendanaan Proliferasi and/or Mass Destruction Weapons Proliferation Financing
Senjata Pemusnah Massal (“PPPSPM”) terkait dengan (“PFPMDW”) related to customers, countries or geographic
customer, negara atau area geografis, produk, jasa, areas, products, services, transactions, or distribution
transaksi atau jaringan distribusi (delivery channels), networks (delivery channels), at least once a year.
sebanyak 1 (satu) kali dalam 1 (satu) tahun;
2. Menyusun, melakukan pengkinian, serta mengusulkan 2. Compile, update, and propose policies and procedures for
kebijakan dan prosedur penerapan program APU, PPT, the implementation of AML-PTF and PFPMDW programs
dan PPPSPM yang telah disusun untuk mengelola dan that have been prepared to manage and mitigate risks
memitigasi risiko berdasarkan penilaian risiko sebagaimana based on the risk assessment as referred to in number 1,
dimaksud dalam angka 1, untuk dimintakan pertimbangan for consideration by the Board of Directors;
Direksi;
3. Memastikan adanya sistem yang dapat mengidentifikasi, 3. Ensure the existence of a system that can identify, analyze,
menganalisa, memantau dan menyediakan laporan secara monitor and provide reports effectively regarding the profile,
efektif mengenai profil, karakteristik, atau kebiasaan pola characteristics, or habitual transaction patterns carried out
transaksi yang dilakukan oleh customer; by the customer;
4. Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur yang disusun 4. Ensure that the policies and procedures prepared as
sebagaimana dimaksud dalam angka 2, telah sesuai referred to in number 2, are in accordance with changes
dengan perubahan dan perkembangan yang meliputi and developments which include, among others, products,
antara lain produk, jasa, dan teknologi di sektor jasa services and technology in the financial services sector,
keuangan, kegiatan, skala usaha, kompleksitas usaha, activities, business scale, business complexity, business
karakteristik usaha, volume transaksi Perseroan, dan/atau characteristics, volume of FSI transactions, and/or the
modus TPPU, TPPT, dan/atau PPSPM; mode of TPPU, TPPT and/or PFPMDW;
5. Memastikan bahwa formulir yang berkaitan dengan 5. Ensuring that forms relating to Customers have
customer telah mengakomodasi data yang diperlukan accommodated the data required in the implementation of
dalam penerapan program APU, PPT, dan PPPSPM; AML-PTF and PFPMDW programs;
6. Memantau rekening customer dan pelaksanaan transaksi 6. Monitoring Customer accounts and the execution of
customer; customer transactions;
7. Melakukan evaluasi terhadap hasil pemantauan dan 7. Evaluate the results of monitoring and analysis of
analisis transaksi customer untuk memastikan ada atau customer transactions to ensure the presence or absence
tidak adanya Transaksi Keuangan Mencurigakan, Transaksi of Suspicious Financial Transactions, Cash Financial
Keuangan Tunai, dan/atau transaksi keuangan transfer Transactions, and/or financial transactions transferring
dana dari dan ke luar negeri; funds from and to overseas;
8. Menatausahakan hasil pemantauan dan evaluasi; 8. Organize the results of monitoring and evaluation;
9. Memastikan pengkinian data dan profil customer serta data 9. Ensuring the updating of customer data and profile as well
dan profil transaksi customer; as customer transaction data and profile;
10. Memastikan bahwa kegiatan usaha yang berisikotinggi 10. Ensuring that business activities with a high risk of
terhadap TPPU, TPPT, dan/atau PPPSPM diidentifikasi TPPU, TPPT and/or PFPMDW are effectively identified in
secara efektif sesuai dengan kebijakan dan prosedur POJK accordance with the policies and procedures of the POJK
serta ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Peraturan and the provisions referred to in this OJK Regulation;
Otoritas Jasa Keuangan ini;
11. Memastikan adanya mekanisme komunikasi yang baik 11. Ensure that there is a good communication mechanism
dari setiap satuan kerja terkait kepada unit kerja khusus from each related work unit to the special work unit or
atau pejabat yang bertanggung jawab terhadap penerapan official responsible for the implementation of the AML-PTF
program APU, PPT dan PPPSPM dengan menjaga and PFPMDW program by maintaining the confidentiality of
kerahasiaan informasi dan memperhatikan ketentuan anti information and taking into account anti-tipping-off provisions;
tipping-off;
12. Melakukan pengawasan terkait penerapan program APU, 12. Conduct supervision related to the implementation of AML-
PPT dan PPPSPM terhadap satuan kerja terkait; PTF, and PFPMDW programs to related work units;
13. Memastikan adanya identifikasi area yang berisiko tinggi 13. Ensure the identification of high-risk areas related to the
yang terkait dengan penerapan program APU,PPT dan implementation of AML-PTF and PFPMDW programs by
PPPSPM dengan mengacu pada peraturan perundang- referring to laws and regulations and adequate sources of
undangan dan sumber informasi yang memadai; information;
14. Menerima, melakukan analisis, dan menyusun laporan 14. Receive, analyze, and compile Suspicious Financial
Transaksi Keuangan Mencurigakan dan/atau Transaksi Transaction and/or Cash Financial Transaction reports
Keuangan Tunai yang disampaikan oleh satuan kerja; submitted by the work unit;
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 149
Page 152
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
15. Menyusun laporan Transaksi Keuangan Mencurigakan, 15. Compile reports on Suspicious Financial Transactions,
Transaksi Keuangan Tunai, dan/atau transaksi keuangan Cash Financial Transactions, and/or fund transfer financial
transfer dana dari dan ke luar negeri: transactions from and to overseas:
16. Memantau secara berkala dan memastikan tindak lanjut 16. Periodically monitor and ensure that the follow-up to List of
terhadap Daftar Terduga Teroris dan Organisasi Teroris Suspected Terrorist and Terrorist Organization (“DTTOT”)
(“DTTOT”) dan Daftar Pendanaan Proliferasi Senjata and List of Financing of Proliferation of Mass Destruction
Pemusnah Massal (“DPPSPM”) telah sesuai dengan Weapons (“DPPSPM”) is in accordance with laws and
peraturan perundang-undangan mengenai pencegahan regulations regarding the prevention and eradication
dan pemberantasan TPPT dan peraturan mengenai of TPPT and regulations regarding the prevention and
pencegahan dan pemberantasan PPPSPM; eradication of PFPMDW;
17. Memantau, menganalisis, dan merekomendasikan 17. Monitor, analyze and recommend training needs on the
kebutuhan pelatihan tentang penerapan program APU, PPT implementation of AML-PTF and PFPMDW programs for
dan PPPSPM bagi pejabat dan/atau pegawai Perseroan; officials and/or employees of the Company;
18. Memastikan seluruh kegiatan untuk penerapan program 18. Ensuring all activities for the implementation of AML-PTF,
APU, PPT dan PPPSPM terlaksana dengan baik; dan and PFPMDW programs are carried out properly; and
19. Melakukan tugas lain untuk penerapan program APU, PPT 19. Perform other tasks for the implementation of AML-PTF,
dan PPPSPM. and PFPMDW programs.
Sepanjang tahun 2023, beberapa langkah dan kebijakan dalam Throughout 2023, several steps and policies in
implementasi APU, PPT dan PPPSPM, yaitu : implementation of AML-PTF and PFPMDW, namely:
1. Ikut mengimplementasikan aplikasi elektronik GoAML untuk 1. Implementing GoAML electronic application for Suspicious
Laporan Transaksi Keuangan Mencurigakan (“LTKM”) dan Financial Transaction Report (“LTKM”) and Cash Financial
Laporan Transaksi Keuangan Tunai (“LTKT”) kepada Pusat Transaction Report (“LTKT”) to Financial Transaction
Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (“PPATK”). Reporting and Analysis Center (“PPATK”).
2. Pelaporan penyaluran pembiayaan setiap triwulan kepada 2. Reporting quarterly financing disbursements to PPATK
PPATK (“SIPESAT”). (“SIPESAT”).
3. Melakukan pelaporan rencana dan realisasi pengkinian 3. Reporting the plan and realization of customer data updates
data customer sesuai dengan ketentuan Peraturan Otoritas in accordance with the provisions of the Financial Services
Jasa Keuangan menggunakan sistem pelaporan APOLO. Authority Regulation using the APOLO reporting system.
4. Menindaklanjuti permintaan dari Mabes Polri dan OJK 4. Follow up requests from the National Police Headquarters
terkait DTTOT untuk memastikan apakah ada debitur and OJK regarding DTTOT to ascertain whether any of the
Perseroan yang masuk dalam DTTOT. Company’s debtors are included in DTTOT.
5. Menindaklanjuti permintaan dari PPATK terkait dengan 5. Following up on requests from PPATK related to the
PPPSPM memastikan apakah ada debitur Perseroan yang PFPMDW to ascertain whether any of the Company’s
tercantum dalam daftar PPPSPM. debtors are included in the PFPMDW list.
6. Melakukan pengayaan pada daftar watchlist pada aplikasi 6. Enrich the watchlist in the SIPENDAR application
SIPENDAR (Sistem Informasi Terduga Pendanaan (Suspected Financing of Terrorism Information System)
Terorisme) setiap triwulan. every quarter.
7. Mengadakan pelatihan pada tanggal 5 Juli 2023 berkerja 7. Conducted training on July 5, 2023 in collaboration with
sama dengan PPATK dengan materi penerapan program PPATK on the implementation of AML-PTF program.
APU,PPT. Pelatihan dan sosialisasi ini diikuti oleh karyawan This training and socialization was attended by Head Office
Kantor Pusat maupun Kantor Cabang. and Branch Office employees.
8. Menyempurnakan Formulir Aplikasi Pembiayaan yang akan 8. Improved the Financing Application Form that will be used
digunakan oleh Frontliner dalam melakukan Customer Due by Frontliners in conducting Customer Due Diligence
Diligence (CDD). (CDD).
9. Berkerja sama dengan Divisi HR & GA dalam 9. Collaborate with the HR & GA Division in refining screening
menyempurnakan prosedur penyaringan untuk memastikan procedures to ensure high standards in the recruitment of
standar yang tinggi pada penerimaan pegawai baru (pre- new employees (pre-employee screening), both permanent
employee screening), baik pegawai tetap maupun pegawai and non-permanent employees, and the introduction and
tidak tetap, dan pengenalan dan pemantauan terhadap monitoring of employee profiles (know your employee) to
profil pegawai (know your employee) untuk mencegah prevent the Company from being used as a medium or
Perseroan digunakan sebagai media atau tujuan TPPU, purpose for TPPU, TPPT, and/or PFPMDW.
TPPT, dan/atau PPPSPM.
150 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 153
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Kebijakan Antikorupsi
Anti-Corruption Policy
Korupsi merupakan tindak pidana dan kejahatan luar biasa Corruption is a criminal acts and an extraordinary crime that is
(extra ordinary crime) yang sangat merugikan keuangan negara. very detrimental to state finances. Therefore, the Company fully
Oleh sebab itu, Perseroan mendukung penuh ketegasan supports the government’s firmness to eradicate corruption on
Pemerintah untuk memberantas korupsi di segala lini. Kebijakan all fronts. The anti-corruption policy refers to Law No. 20 of 2001
anti korupsi merujuk pada Undang-Undang No. 20 Tahun concerning the Amendment to Law No. 31 of 1999 concerning the
2001 tentang Perubahan atas Undang-Undang No. 31 Tahun Eradication of Corruption. To strengthen anti-corruption support,
1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Untuk the Company has regulated the prohibition of corruption in the
memperkuat dukungan anti korupsi, Perseroan telah mengatur Company’s Code of Conduct, which among others regulates
larangan korupsi dalam Kode Etik Perseroan, yang di dalamnya the policy on gifts and donations that are not justified. For this
antara lain mengatur kebijakan tentang hadiah dan sumbangan reason, all management and employees of the Company are not
(donasi) yang tidak dibenarkan. Untuk itu, seluruh pengurus allowed by law and business ethics to receive and give gifts,
dan karyawan Perseroan tidak dibenarkan secara hukum dan donations in the form of money, goods, discounts, commissions,
etika usaha menerima dan memberi hadiah, sumbangan dalam interest-free loans, travel tickets, lodging facilities, tourist trips,
bentuk uang, barang, diskon, komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket medical treatment, and other facilities (gratuities) received inside
perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan, or outside the country and which are carried out using electronic
dan fasilitas lainnya (gratifikasi) yang diterima di dalam maupun means or without electronic means in accordance with Law No.
diluar negeri dan yang dilakukan dengan menggunakan sarana 20 of 2001 Article 12 B paragraph (1).
elektronik atau tanpa sarana elektronik sesuai Undang-undang
No. 20 Tahun 2001 Pasal 12 B ayat (1).
Sejalan dengan dukungan terhadap anti korupsi, Perseroan In line with the support for anti-corruption, the Company also
juga memiliki kebijakan terkait anti suap yang tertuang didalam has a policy related to anti-bribery as stated in policy number
kebijakan nomor P-RCA 009/VI/23 tentang Anti Penyuapan dan P-RCA 009/VI/23 on Anti-Bribery and Corruption. In this case,
Korupsi. Dalam hal ini, Perusahaan mendefinisikan Gratifikasi the Company defines Gratification as all gifts received, either
adalah semua pemberian yang diterima, baik dengan atau tanpa with or without expectation of return, by members of the Board of
mengharapkan imbal balik, oleh anggota Dewan Komisaris, Commissioners, Directors and employees of the Company (both
DIreksi dan karyawan Perusahaan (baik karyawan tetap, kontrak permanent, contract and non-permanent employees) as well as
maupun tidak tetap) serta pihak eksternal termasuk namun tidak external parties including but not limited to consultants, advisors,
terbatas pada konsultan, advisor, outsourced, vendor atau pihak outsourced, vendors or other parties working for and on behalf
lain yang bekerja untuk dan atas nama Perusahaan. sementara of the Company. while Corruption is defined as every person
Korupsi didefinisikan sebagai setiap orang yang secara melawan who unlawfully commits an act of enriching himself or herself or
hukum melakukan perbuatan memperkaya diri sendiri atau another person or a corporation that can harm state finances or
orang lain atau suatu korporasi yang dapat merugikan keuangan the state economy.
negara atau perekonomian negara.
Didalam kebijakan tersebut tertuang prinsip, komitmen, program- The policy contains principles, commitments, the Company
program Perseroan yang berkaitan dengan anti korupsi dan programs related to anti-corruption and strict sanctions for those
sanksi tegas bagi pihak yang melanggar ketentuan Perseroan. who violate the Company’s provisions.
Perlindungan Konsumen
Customer Protection
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) telah menerbitkan Peraturan The Financial Services Authority (OJK) has issued OJK
OJK Nomor 6/POJK.07/2022 tentang Perlindungan Konsumen Regulation Number 6/POJK.07/2022 concerning Consumer and
dan Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan tanggal 18 April Community Protection in the Financial Services Sector which
2022. Peraturan ini menggantikan Peraturan OJK Nomor on April 18, 2022. This regulation replaces OJK Regulation
1/POJK.07/2013 tentang Perlindungan Konsumen Sektor Jasa Number 1/POJK .07/2013 concerning Consumer Protection in
Keuangan. the Financial Services Sector.
POJK tersebut di atas bertujuan untuk mewujudkan sistem The POJK mentioned above aims to create a financial system
keuangan yang tumbuh secara berkelanjutan, stabil, serta that grows in a sustainable, stable manner and is able to
mampu melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat, protect the interests of customers and society. it is necessary to
perlu mendorong konsumen sektor jasa keuangan untuk encourage customers in the financial services sector to create
menciptakan sistem perlindungan konsumen yang baik, a good customers protection system, increase customers and
meningkatkan pemberdayaan konsumen dan masyarakat, serta community empowerment, and raise awareness of financial
menumbuhkan kesadaran pelaku usaha jasa keuangan. Saat ini service business actors. Currently, the financial services sector,
sektor jasa keuangan yang dalam perkembangannya semakin which is developing increasingly complex and dynamic, requires
kompleks dan dinamis, memerlukan penguatan pengaturan strengthening of regulations on the protection of customers and
terhadap perlindungan konsumen dan masyarakat sektor jasa the public in the financial services sector.
keuangan.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 151
Page 154
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Dalam rangka mewujudkan Perlindungan Konsumen dan In order to realize effective Consumer and Community Protection,
Masyarakat yang efektif, menjaga kepercayaan Konsumen, maintain Consumer trust, and ensure compliance with statutory
serta memastikan kepatuhan terhadap ketentuan peraturan provisions, Financial Service Providers must comply with the
perundang-undangan, maka Penyedia Jasa Keuangan principles of consumer and public protection, namely adequate
harus memenuhi prinsip-prinsip perlindungan konsumen dan education, information disclosure and transparency, fair
masyarakat yaitu edukasi yang memadai, keterbukaan dan treatment and responsible business conduct, asset protection,
transparansi informasi, perlakuan yang adil dan perilaku bisnis privacy and Customers data, as well as effective and efficient
yang bertanggung jawab, perlindungan aset, privasi, dan data handling of complaints and dispute resolution.
konsumen, serta penanganan pengaduan dan penyelesaian
sengketa yang efektif dan efisien.
Pemenuhan prinsip-prinsip tersebut dilakukan dalam kegiatan Fulfillment of these principles is carried out in design activities,
desain, penyediaan dan penyampaian informasi, pemasaran, providing and delivering information, marketing, drafting
penyusunan perjanjian, pemberian layanan atas penggunaan agreements, providing services for the use of products and/or
produk dan/atau layanan, serta penanganan dan penyelesaian services, as well as handling and resolving consumer complaints
pengaduan dan sengketa Konsumen. Sepanjang tahun 2023 and disputes. Throughout 2023 the Consumer Protection
Fungsi Perlindungan Konsumen telah melaksanakan kegiatan Function has carried out the following activities:
sebagai berikut:
1. Menyampaikan laporan penilaian sendiri Perlindungan 1. Submitting Consumer Protection self-assessment reports in
Konsumen secara tepat waktu melalui sistem Sipeduli OJK. a timely manner through the OJK Sipeduli system.
2. Memastikan bahwa pada bagian Marketing Perseroan 2. Ensuring that the Company’s Marketing department offers
dalam menawarkan produk melalui sarana komunikasi products through personal communication facilities to
pribadi kepada calon debitur pada hari Senin sampai prospective debtors from Monday to Saturday excluding
dengan hari Sabtu diluar hari libur Nasional dan pada jam national holidays and at hours determined by POJK 6/
yang telah di tentukan oleh POJK 6/POJK.07/2022 dan POJK.07/2022 and has been standardized in the Company’s
telah dibakukan dalam Pedoman Perlindungan Konsumen Consumer Protection Guidelines.
Perseroan.
3. Memastikan bahwa pada bagian Penagihan Perseroan 3. Ensure that the Company’s Collection Department always
selalu mengedepankan cara-cara yang baik dan sopan prioritizes good and polite ways when collecting from
saat melakukan penagihan kepada debitur yang mengalami debtors who experience delays in payment.
keterlambatan pembayaran.
4. Memastikan bahwa pada bagian penerimaan pengaduan 4. Ensure that the debtor complaint reception section always
debitur selalu melayani dengan baik terhadap debitur yang serves well to debtors who are making complaints.
sedang melakukan pengaduan.
Sosialisasi Perlindungan Konsumen Consumer Protection Socialization
Sepanjang tahun 2023 Penanggung Jawab Fungsi Perlindungan Throughout 2023, the person in charge of the Consumer
Konsumen mengikuti Sosilisasi Perlindungan Konsumen, antara Protection Function participated in Consumer Protection
lain : Socialization, including:
No. Tema Sosialisasi / Socialization Theme Tanggal / Date Penyelenggara / Organizer
1 Sosialisasi Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen (APPK) di 2 Aug 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Perusahaan Pembiayaan. “OJK”.
Socialization of Consumer Protection Portal Application (APPK) in
Financing Companies.
2 Pengawasan Market Conduct dan Perlindungan Konsumen di SJK 10 Nov 2023 Lembaga Pengembangan
Pasca Penerbitan POJK 6/POJK.07/2022 dan UU P2SK. Perbankan Indonesia “LPPI”.
Market Conduct Supervision and Consumer Protection in Financial
Services After the Issuance of POJK 6/POJK.07/2022 and the P2SK
Law.
3 Mengenal Lebih Jauh Pengaturan UU P2SK Dalam Rangka 23 Nov 2023 Otoritas Jasa Keuangan “OJK
Penguatan, Literasi Inklusi dan Perlindungan Konsumen. Institute”.
Get to Know More about the P2SK Law Arrangements in the Context
of Strengthening, Inclusion Literacy and Consumer Protection.
Kemudian di akhir tahun 2023 OJK kembali menerbitkan Then at the end of 2023, OJK issued another OJK
Peraturan yang berkaitan dengan Perlindungan Konsumen, Regulation relating to Consumer Protection, namely OJK
yaitu Peraturan OJK Nomor 22 Tahun 2023 (“POJK 22/2023”) Regulation Number 22 of 2023 (“POJK 22/2023”) concerning
tentang Pelindungan Konsumen dan Masyarakat di Sektor Jasa Consumer and Community Protection in the Financial
Keuangan yang mulai berlaku pada tanggal 22 Desember 2023 Services Sector which came into force on December 22,
OJK. POJK 22/2023 ini menggantikan POJK 6/POJK.07/2022. 2023. POJK 22/2023 replaces POJK 6/POJK.07/2022.
152 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 155
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
POJK 22/2023 tersebut adalah tindak lanjut dari Undang Undang POJK 22/2023 is a follow-up to the Financial Sector Development
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (“UU P2SK”) and Strengthening Law (“P2SK Law”) where there is OJK’s
dimana terdapat kewenangan OJK dalam pengaturan dan authority in regulating and supervising in the context of Consumer
pengawasan dalam rangka Pelindungan Konsumen di Sektor Protection in the Financial Sector which has implications for
Keuangan yang memiliki implikasi dilakukannya penyesuaian adjusting several arrangements, among others:
beberapa pengaturan antara lain:
1. Pencantuman 7 (tujuh) prinsip Pelindungan Konsumen; 1. Inclusion of 7 (seven) principles of Consumer Protection;
2. Penegasan dan penambahan hak dan kewajiban 2. Affirmation and addition of rights and obligations of
Konsumen di sektor jasa keuangan serta hak, kewajiban, Consumers in the financial services sector as well as rights,
dan larangan bagi PUJK; obligations, and prohibitions for PUJK;
3. Penambahan cakupan klausula baku yang dilarang 3. Addition of the scope of standard clauses that are prohibited
dicantumkan dalam perjanjian baku; to be included in the standard agreement;
4. Penegasan pelindungan data Konsumen dan kewajiban 4. Affirmation of consumer data protection and the obligation
memastikan keamanan sistem informasi dan ketahanan to ensure information system security and cyber resilience;
siber; 5. Implementation of Financial Literacy and Financial Inclusion
5. Pelaksanaan Literasi Keuangan dan Inklusi Keuangan oleh by PUJK;
PUJK;
6. Kewajiban melaksanakan penanganan Pengaduan; serta 6. Obligation to carry out Complaint handling; and
7. Tata cara pengenaan dan batas pemenuhan sanksi. 7. Procedures for imposing and limits to the fulfillment of
sanctions.
Dan Perseroan pada saat ini sedang melakukan penyesuaian And the Company is currently making adjustments to the
untuk pelaksanaan POJK 22/2023 ini. implementation of POJK 22/2023.
Informasi terkait pengaduan konsumen dapat diakses melalui Information related to customer complaint can be accessed
media publikasi Perseroan dari waktu ke waktu. through the Company’s publication media from time to time.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 153
Page 156
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Rekomendasi dalam Penerapan Pedoman GCG
Recommendation on GCG Guidelines Implementation
Berikut ini adalah status rekomendasi dalam Penerapan Pedoman The following is the recommendation status in the Implementation
GCG Perusahaan Terbuka sesuai Surat Edaran OJK No. 32/ of GCG Guidelines for Public Company in accordance with
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. OJK Circular No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Corporate
Governance Guidelines for Public Company.
Hubungan Perseroan Dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
The relationships between The Company with Shareholders In Ensuring the Rights of Shareholders
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Increased the Value of General Meeting of Shareholders (GMS) Implementation
Rekomendasi / Recommendation
Perusahaan memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara The Company had methods or technical procedures for poll (voting),
(voting) baik secara terbuka maupun tertutup yang mengedepankan either open or closed that promoted the independence and the interests
independensi dan kepentingan pemegang saham. of shareholders.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Perseroan telah memiliki prosedur pengambilan suara sebagai berikut: The Company has the following voting procedures:
1. Sesuai dengan ketentuan Pasal 12 ayat 13 butir 10 Anggaran Dasar 1. In accordance with Article 12 paragraph 13 number 10 of the
Perseroan, tiap saham memberikan hak kepada pemiliknya untuk Company’s Articles of Association, every share gives the owner
mengeluarkan 1 (satu) suara. the right to issue 1 (one) vote.
2. Pengambilan keputusan dilaksanakan dengan cara musyawarah 2. Decision making is carried out with deliberations for
untuk mufakat, jika ada pemegang saham atau kuasanya yang tidak consensus. If there are shareholders or their proxies who
setuju, maka keputusan akan diambil dengan cara pemungutan do not agree, then the decision will be decided with voting.
suara.
3. Jika dilakukan pemungutan suara, pemungutan suara tersebut akan 3. If voting is called, it will be carried out verbally, by raising hands
dilakukan secara lisan, dengan cara mengangkat tangan dengan with the following procedure:
prosedur sebagai berikut:
a. Pertama, mereka yang tidak setuju akan diminta mengangkat a. First, those who disagree will be asked to raise their
tangan. hands.
b. Kedua, mereka yang memberikan suara abstain akan diminta b. Second, those who vote abstained will be asked to raise
mengangkat tangan, dan their hands, and
c. Mereka yang tidak mengangkat tangan pada tahap c. Those who did not raise their hands in the first and second
pertama dan kedua dinyatakan sebagai menyetujui usul stages were declared as agreeing to the GMS decision and
keputusan RUPS dan kepada mereka tidak dimintakan untuk they were not asked to raise their hands.
mengangkat tangan.
4. Notaris akan melaksanakan perhitungan dan melaporkan hasil 4. The notary will carry out the calculation and report the results of the
pemungutan suara tersebut, sesuai dengan ketentuan Anggaran vote in accordance with the Company’s Articles of Association and
Dasar Perseroan dan menyampaikan kepada Pemimpin Rapat. submit it to the Chairperson of the Meeting.
5. Pemegang saham dengan hak suara yang hadir dalam Rapat, 5. Shareholders with voting rights who attend the meeting but do not
tapi tidak mengeluarkan suara (abstain) dianggap mengeluarkan vote (abstain) are considered to vote the same as the majority vote
suara yang sama dengan suara mayoritas pemegang saham yang of shareholders who vote.
mengeluarkan suara.
Rekomendasi / Recommendation
Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan hadir dalam All members of both the Board of Directors and the Board of Commissioners
RUPS Tahunan. attended the Annual General Meeting of Shareholders.
Keterangan : DIJELASKAN Description : ELABORATED
RUPS Tahunan yang diadakan oleh Perseroan di tahun 2023, dihadiri oleh The Annual GMS held by the Company in 2023 was attended by 2 (two)
2 (dua) anggota Dewan Komisaris dan seluruh anggota Direksi. members of the Board of Commissioners and all of the members of
the Board of Directors.
Rekomendasi / Recommendation
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Perseroan paling Minutes of meeting of the GMS were available in the website of the
sedikit selama 1 (satu) tahun Company for at least one (1) year.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Perseroan. A summary of the GMS minutes is available on the Company’s website.
154 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 157
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan dengan Pemegang Saham atau Investor
Improved the Quality of Company Communications with Shareholders or investors
Rekomendasi / Recommendation
Perseroan memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan pemegang saham The Company had methods or a policy of communication with
atau investor. shareholders or investors.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Saat ini, komunikasi dengan pemegang saham atau investor seperti At present, communication with shareholders or investors such as
laporan keuangan berkala, laporan tahunan, keterbukaan informasi, periodic financial reports, annual reports, information disclosure,
pelaksanaan tata kelola melalui situs web Perseroan. governance implementation is carried out through the Company’s
website.
Rekomendasi / Recommendation
Perseroan mengungkapkan kebijakan komunikasi Perseroan dengan The Company revealed its communication policy with Shareholders or
pemegang saham atau investor dalam situs web. investors in website.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Untuk kesetaraan kepada semua pemegang saham atau investor, maka For equality to all shareholders or investors, communication is carried
komunikasi dilakukan melalui situs web Perseroan. out through the Company’s website.
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
The Functions and Roles of the Board of Commissioners
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthened the Membership and Compositions of the Board of Commissioners
Rekomendasi / Recommendation
Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan kondisi Determination of the number of members of the Board of Commissioners
Perusahaan. considered the condition of the Company.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) Luar Based on the Extraordinary General Meeting of Shareholders
Biasa yang diadakan pada tanggal 21 Maret 2024, RUPS (“GMS”) held on March 21 2024, the GMS approved
menyetujui menerima pengunduran diri Bapak Takeshi Sasaki accepting the resignation of Mr. Takeshi Sasaki as President
dari jabatannya selaku Komisaris Utama. Serta pada tanggal 5 Commissioner. And on November 5, 2023, a member of the
November 2023, anggota Dewan Komisaris Perseroan, yaitu Ibu Company’s Board of Commissioners, namely Mrs. Roosniati
Roosniati Salihin selaku Komisaris telah meninggal dunia maka Salihin as Commissioner, passed away, so in accordance
sesuai ketentuan pasal 18 Ayat 18 huruf a. Anggaran Dasar with the provisions of Article 18 Paragraph 18 letter a. of the
Perseroan masa jabatan anggota Dewan Komisaris dengan Company’s Articles of Association, the term of office of the
sendirinya berakhir. member of the Board of Commissioners automatically ended.
Selanjutnya, RUPS telah menyutujui mengangkat Bapak Furthermore, the GMS has approved to appoint Mr. Yasuo
Yasuo Imaizumi selaku Komisaris Utama yang berlaku efektif Imaizumi as President Commissioner effective on March 21,
pada tanggal 21 Maret 2024 dan menyutujui mengangkat Ibu 2024 and approved to appoint Mrs. Bhindawati Gunawan as
Bhindawati Gunawan selaku Komisaris yang berlaku efektif Commissioner effective as of the receipt of approval from the
terhitung sejak diperolehnya persetujuan dari OJK atas penilaian OJK for the fit and proper test and in compliance with applicable
kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) dan memenuhi laws and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Hingga saat diterbitkannya Laporan Tahunan ini, susunan Dewan As of the issuance of this Annual Report, the composition of the
Komisaris Perseroan adalah sebagai berikut: Company’s Board of Commissioners is as follows:
Komisaris Utama : Yasuo Imaizumi President Commissioner : Yasuo Imaizumi
Komisaris : Bhindawati Gunawan* Commissioner : Bhindawati Gunawan*
Komisaris Independen : Mohammad Syahrial Independent Commissioner : Mohammad Syahrial
*) Bahwa pengangkatan Ibu Bhindawati Gunawan selaku *) That the appointment of Mrs. Bhindawati Gunawan
Komisaris Perseroan berlaku efektif terhitung sejak as Commissioner of the Company is effective as of the
diperolehnya persetujuan dari OJK atas penilaian receipt of approval from the OJK for the fit and proper test
kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) dan and in compliance with applicable laws and regulations
memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 155
Page 158
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Rekomendasi / Recommendation
Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan Determination of the composition of the Board of Commissioners by
keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang dibutuhkan. considering the competence, knowledge and experience required.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Dengan latar belakang industri otomotif dan perbankan, maka keahlian, With backgrounds in automotive and banking industry, the expertise,
pengetahuan, dan pengalaman dari anggota Dewan Komisaris Perseroan knowledge and experience of members of the Company’s Board of
sudah memenuhi kebutuhan bisnis pembiayaan. Commissioners fulfilled the financing business needs.
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Improved the Quality of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
Rekomendasi / Recommendation
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self assessment) The Board of Commissioners has a self-assessment policy to evaluate the
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. performance of the Board of Commissioners.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Perseroan sudah memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi, yang telah The Company has a Nomination and Remuneration Committee, which
memiliki kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai has a self-assessment policy to assess the performance of the Board of
kinerja Dewan Komisaris secara kolegial. Commissioners collegially.
Rekomendasi / Recommendation
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Dewan Self-assessment policy to evaluate the performance of the Board of
Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perseroan. Commissioners was disclosed in the Annual Report of the Company.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Perseroan sudah memiliki kebijakan penilaian sendiri (self assessment) The Company has designed a self-assessment policy for the Board of
atas Dewan Komisaris. Commissioners.
Rekomendasi / Recommendation
Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota The Board of Commissioners had a policy related to the resignation of
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. members of the Board of Commissioners when involved in financial crimes.
Keterangan : DIJELASKAN Description : ELABORATED
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan The Company has a policy regarding the resignation of members of the
Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan sebagaimana Board of Commissioners if they are involved in financial crimes as stated
dituangkan dalam Anggaran Dasar Perseroan. in the Company’s Articles of Association.
Rekomendasi / Recommendation
Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Nominasi dan The Board of Commissioners or committee that ran the Nomination and
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam proses Nominasi anggota Remuneration function developed succession policies in the Nomination
Direksi. process of members of the Board of Directors.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Salah satu tugas dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan One of the tasks of the Company’s Nomination and Remuneration
adalah menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi syarat sebagai Committee is to review and propose candidates who qualify as members
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada Dewan of the Board of Commissioners and/or Board of Directors to the Board of
Komisaris untuk disampaikan dalam RUPS. Commissioners to be presented at the GMS.
156 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 159
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Fungsi dan Peran Direksi
Functions and Role of The Board of Directors
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthened Membership and Composition of the Board of Directors
Rekomendasi / Recommendation
Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan kondisi Perseroan Determination of the number of Board of Directors members by considering
serta efektifitas dalam pengambilan keputusan. the condition of the Company and decision making effectivenes.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Jumlah anggota Direksi Perseroan adalah 5 (lima) orang, dengan susunan The number of members of the Company’s Board of Directors is 5 (five)
sebagai berikut: people, with the following composition:
• Direktur Utama : Konosuke Mizuta • President Director : Konosuke Mizuta
• Direktur : Shunsuke Kojima • Director : Shunsuke Kojima
• Direktur : Andi Harjono • Director : Andi Harjono
• Direktur : Ade Rafida Saulina S • Director : Ade Rafida Saulina S
• Direktur : Yudi Gustiawan • Director : Yudi Gustiawan
Jumlah Direksi sudah sesuai dengan POJK No. 33/POJK.04/2014 Tentang The number of Directors is in accordance with POJK No. 33/POJK.04/2014
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik serta Concerning the Board of Directors and Board of Commissioners of
mempertimbangkan kondisi Perseroan, pemenuhan kebutuhan bisnis dan Issuers or Public Companies and taking into account the condition of the
efektivitas pengambilan keputusan Direksi. Company, fulfillment of business needs and effectiveness of the Board of
Directors decision making.
Rekomendasi / Recommendation
Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, keberagaman Determination of the composition of the Board of Directors members
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. considering the diversity of skills, knowledge and experience required.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Dengan latar belakang dari industri otomotif, pembiayaan ritel, pembiayaan With a background in automotive, retail financing, corporate financing,
korporasi, dan keuangan, maka keahlian, pengetahuan dan pengalaman and finance, the expertise, knowledge and experience of the Company’s
dari anggota Direksi Perseroan sudah memenuhi kebutuhan bisnis Board of Directors fulfilled the financing business needs.
pembiayaan.
Rekomendasi / Recommendation
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan Member of the Board of Directors were in charge in accounting or financial
memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. has expertise and / or knowledge in the field of accounting.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan Member of the Board of Directors who are in charge of accounting or
memiliki pengetahuan di bidang akuntansi. finance has expertise in accounting.
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Improved the Quality of Duties and Responsibilities of Board of Directors
Rekomendasi / Recommendation
Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk The Board of Directors has a self-assessment policy to assess the
menilai kinerja Direksi. performance of the Board of Directors.
Keterangan : DIJELASKAN Description : ELABORATED
Perseroan sudah memiliki Komite Nominasi & Remunerasi, yang telah The Company already has a Nomination & Remuneration Committee,
memiliki kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai which has a self-assessment policy to assess the performance of the
kinerja Direksi secara kolegial sehingga tiap-tiap anggota Direksi dapat Board of Directors in a collegial manner so that each member of the
berkontribusi untuk memperbaiki kinerja Direksi secara berkesinambungan. Board of Directors can contribute to improving the performance of the
Board of Directors on an ongoing basis.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 157
Page 160
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Rekomendasi / Recommendation
Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Direksi Policy assessment (self-assessment) to assess the performance of the
diungkapkan melalui laporan tahunan Perseroan. Board of Directors expressed through the annual report of the Company.
Keterangan : DIJELASKAN Description : ELABORATED
Kinerja Direksi selalu diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perseroan The performance of the Board of Directors is always disclosed through
dan berdasarkan kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk the Company’s Annual Report and is based on a self-assessment policy
menilai kinerja Direksi yang diungkapkan pada Laporan Tahunan to assess the performance of the Board of Directors as disclosed in the
Perseroan. Company’s Annual Report.
Rekomendasi / Recommendation
Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi The Board of Directors had policies related to the resignation of the Board of
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Directors members if they were involved in financial crimes.
Keterangan : DIJELASKAN Description : ELABORATED
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi The Company has a policy regarding the resignation of members of the
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan sebagaimana dituangkan Board of Directors if they are involved in financial crimes as stated in the
dalam Anggaran Dasar Perseroan. Company’s Articles of Association
Partisipasi Pemangku Kepentingan
Participation of Stakeholders
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Increased Aspects of Corporate Governance through Stakeholder Participation
Rekomendasi / Recommendation
Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider trading. The Company had a policy to prevent insider trading.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Untuk meminimalisasi terjadinya insider trading, melalui kebijakan To minimize insider trading through preventive policies, where the
pencegahan, dimana Perseroan menunjuk fungsi tertentu yang mengelola Company appoints certain functions that manage confidential data/
data/informasi yang bersifat rahasia. information.
Rekomendasi / Recommendation
Perseroan memiliki kebijakan anti-korupsi dan anti-fraud. The Company had a policy of anti-corruption and anti-fraud.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Perseroan sudah memiliki kebijakan terhadap fraud, gratifikasi, serta The Company has made a policy on fraud, gratuity, and corrupt practices,
praktik korupsi, baik memberi maupun menerima dari pihak lain. both giving and receiving from other parties.
Rekomendasi / Recommendation
Perseroan memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan The Company has a policy regarding the selection and capacity building of
kemampuan pemasok atau vendor. the suppliers or vendors.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN
Kebijakan tersebut tertuang dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan. Description : APPLIED
Perseroan mempunyai komitmen yang kuat untuk bekerja sama dengan The policy is stated in the Corporate Governance Guidelines. The
Dealer/Showroom/Vendor dan mitra usaha secara bertanggung jawab dan Company has a strong commitment to collaborate with Dealers/
menjunjung tinggi etika bisnis, dengan senantiasa: Showrooms/Vendors and business partners responsibly and uphold
business ethics, by always:
• Menggunakan cara-cara yang benar sesuai dengan ketentuan • Use methods in accordance with legal provisions in dealing with
hukum dalam bertransaksi dengan Dealer/ Showroom/Vendor; Dealers/Showrooms/Vendors;
• Menghormati dan mematuhi semua ketentuan dalam perjanjian • Respect and comply with all provisions in the agreed cooperation
kerja sama yang telah disepakati. agreement.
158 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 161
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Rekomendasi / Recommendation
Perseroan memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur. The Company had a policy on the fulfillment of the rights of creditors.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Kebijakan tersebut tertuang dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan. The policy is stated in the Corporate Governance Guidelines.
Kerja sama dengan kreditur sebagai mitra usaha dilaksanakan dengan Cooperation with creditors as business partners is carried out with the
prinsip saling percaya, kesamaan hak, dan saling menguntungkan. principles of mutual trust, equal rights, and mutual benefit.
Rekomendasi / Recommendation
Perseroan memiliki kebijakan sistem whistleblowing. The Company had a policy of whistleblowing systems.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Perseroan sudah memiliki kebijakan sistem whistleblowing yang The Company has a whistleblowing system policy that covers the
mencakup jenis pelanggaran, cara pengaduan, perlindungan dan types of violations, procedures of complaints, protection and guarantee
jaminan kerahasiaan pelapor, penanganan pengaduan, dan tindak lanjut of reporters confidentiality, complaints handling, and follow-up on
pengaduan. complaints.
Rekomendasi / Recommendation
Perseroan memiliki kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada The Company had a policy of long-term incentives for Board of Directors
Direksi dan karyawan. and employees.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Perseroan telah memiliki kebijakan pemberian insentif bagi karyawan The Company has a policy of providing incentives for employees who
yang telah bekerja 5 (lima) tahun dan kelipatannya. have worked 5 (five) years and its multiples.
Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Improved the Implementation of Information Disclosure
Rekomendasi / Recommendation
Perseroan memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara lebih The Company utilized the use of information technology more widely
luas selain situs web sebagai media keterbukaan informasi. besides Website as a media openness of The Company.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Keterbukaan informasi dilakukan melalui situs web Perseroan, situs web Disclosure of information is carried out through the Company’s website,
Bursa Efek Indonesia (“IDXnet”) dan Kustodian Sentral Efek Indonesia website of the Indonesia Stock Exchange (“IDXnet”) and Indonesian
(“KSEI”) . Central Securities Depository (“KSEI”).
Rekomendasi / Recommendation
Laporan Tahunan Perseroan mengungkapkan pemilik manfaat akhir Annual Report had disclosed the ultimate beneficiary owners in the
dalam kepemilikan saham Perseroan paling sedikit 5% (lima persen), ownership of Company shares at least 5% (five percent), in addition to the
selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham disclosure of the final beneficial owner in the Company’s ownership through
Perusahaan melalui pemegang saham utama dan pengendali. the main shareholder and controller.
Keterangan : TELAH DITERAPKAN Description : APPLIED
Dalam Laporan Tahunan Perseroan telah mengungkapkan pemilik In the Annual Report the Company revealed the final beneficial owner in
manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan terbuka paling the ownership of a public company share of at least 5% (five percent), in
sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik manfaat akhir addition to the disclosure of the final beneficial owner in the ownership of
dalam kepemilikan Perusahaan terbuka melalui pemegang saham utama a publicly listed company through the main and controlling shareholders.
dan pengendali.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 159
Page 162
TANGGUNG JAWAB
SOSIAL & LINGKUNGAN
SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
160 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 163
Komitmen dan Kebijakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan
Corporate Social and Environmental Responsibility Commitment and Policy
Perseroan berkomitmen untuk selalu menjalankan usahanya The Company is committed to always run its business by
dengan mempertimbangkan aspek ekonomi, sosial dan maintaining the balance on economic, social and environmental
lingkungan. Oleh karena itu, dalam pelaksanaan kegiatan aspects. Therefore, in carrying out its business, the Company
operasional kantor, Perseroan senantiasa berusaha melindungi always tries to maintain economic, environmental and social
dampak keuangan, lingkungan dan sosial dengan bantuan impacts with the help of relevant policies. The company has a
kebijakan yang relevan. Perseroan memiliki Rencana Aksi Sustainable Finance Action Plan (“RAKB”), which specifically
Keuangan Berkelanjutan (“RAKB”), yang secara khusus guides various environmental and social protection measures
memandu berbagai langkah perlindungan lingkungan dan sosial and ensures that stakeholders can truly experience sustainable
serta memastikan bahwa para pemangku kepentingan dapat benefits from the Company’s operations and business.
benar-benar merasakan manfaat berkelanjutan dari operasi dan
bisnis Perseroan.
Visi, Misi dan Nilai Perseroan
Vision, Mission and Values of The Company
Visi
Vision
“Menjadi Perusahaan yang Menciptakan Dunia yang Berkelanjutan”
“Be a Creator of a Sustainable World”
Misi
Mission
“Menghubungkan Kebutuhan untuk Menciptakan Masa Depan”
“Connect Needs to Create the Future”
Nilai-Nilai Perseroan
Company’s Values
CHALLENGE CREATE CHANGE
COLLABORATE
Melalui kolaborasi, kami akan menghadapi tantangan, membuat perubahan, dan mempercepat penciptaan
Through collaboration, we will face challenges, enact change and accelerate creation
Profil Perseroan
Company Profile
Data profil Perseroan dapat ditemukan pada halaman 32. The Company profile data can be found on page 32.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 161
Page 164
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
Elaboration on Sustainability Strategy
Ringkasan Eksekutif Executive Summary
Perkembangan kondisi sosial dan lingkungan yang dialami The development of social and environmental conditions
secara global saat ini telah merubah paradigma pembangunan experienced globally at this time has changed the paradigm of
bangsa-bangsa yang tidak hanya bertumpu pada pertumbuhan development of the nations that are not only based on economic
ekonomi semata, namun juga perlu memperhatikan aspek sosial, growth, but lso needs to pay attention to the social aspects,
pemerataan kesejahteraan serta kelangsungan lingkungan equitable distribution of welfare and environmental sustainability
hidup yang menjadi dambaan manusia. which are human desires.
Sejalan dengan hal itu Indonesia telah berkomitmen untuk In line with the above, Indonesia has committed to develop a
mengembangkan sistem perekonomian nasional yang national economic system that promotes harmony between
mengedepankan keselarasan antara aspek ekonomi, sosial dan economic, social and environmental aspects. Financial Services
lingkungan hidup. Lembaga Jasa Keuangan (“LJK”) sebagai Institutions (“LJK”) as one of the sectors that contribute to national
salah satu sektor yang berkontribusi dalam pembangunan development also need to participate in the implementation of
nasional perlu juga berpartisipasi dalam penerapan keuangan sustainable finance. The development of a harmonized economic
berkelanjutan. Pengembangan sistem perekonomian yang system requires funding support from LJK.
selaras tersebut membutuhkan dukungan pendanaan dari LJK.
Sehubungan dengan hal tersebut OJK sebagai institusi yang In connection with this the OJK as an institution that conducts
melakukan pengaturan dan pengawasan di sektor jasa keuangan regulation and supervision in the financial services sector has
telah menerbitkan Peraturan OJK Nomor 51/POJK.03/2017 issued OJK Regulation Number 51/POJK.03/2017 concerning
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga the Implementation of Sustainable Finance for Financial
Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik. Sebelumnya Services Institutions, Issuers and Public Companies. Previously,
Otoritas Jasa Keuangan juga telah menerbitkan Roadmap the Financial Services Authority had also issued a Sustainable
Keuangan Berkelanjutan di Indonesia tahun 2015 – 2019 pada Finance Roadmap in Indonesia for 2015 – 2019 in December
bulan Desember 2014. 2014.
Sebagai kelanjutan, di tahun 2021 OJK telah menerbitkan As a continuation, in 2021 the Financial Services Authority (OJK)
Roadmap Keuangan Berkelanjutan Tahap II (2021 – 2025) has issued a Phase II Sustainable Finance Roadmap (2021 –
sebagai panduan untuk mempercepat penerapan prinsip 2025) as a guide to accelerate the application of environmental,
lingkungan, sosial, dan tata kelola di Indonesia yang berfokus social and governance principles in Indonesia which focuses
pada penciptaan ekosistem keuangan berkelanjutan secara on creating a comprehensive sustainable financial ecosystem,
komprehensif, dengan melibatkan seluruh pihak terkait dan involving all parties related and encourage the development of
mendorong pengembangan kerja sama dengan pihak lain. cooperation with other parties. Furthermore, through a Press
Selanjutnya melalui Siaran Pers tanggal 5 Oktober 2021 Otoritas Release on 5 October 2021, the Financial Services Authority
Jasa Keuangan juga telah mengumumkan pembentukan Task (OJK) has also announced the formation of a Sustainable
Force Keuangan Berkelanjutan di Sektor Jasa Keuangan (“SJK”). Finance Task Force in the Financial Services Sector (SJK).
Perseroan sebagai salah satu Lembaga Jasa Keuangan dan The Company as one of the Financial Services Institutions and
sekaligus Perusahaan Publik menyadari pentingnya masalah at the same time a Public Company realizes the importance
pengelolaan keuangan berkelanjutan dengan menerapkan of sustainable financial management issues by applying
prinsip triple bottom line (profit-people-planet) dalam kegiatan the triple bottom line (profit-people-planet) principle in its
usahanya, dimana antara kepentingan aspek ekonomi, sosial business activities, where the interests of economic, social and
dan lingkungan hidup, ketiganya perlu berjalan dengan selaras. environmental aspects, all three need to work in harmony. The
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan Keuangan Company is committed to implementing Sustainable Finance in
Berkelanjutan dalam kegiatan usahanya. its business activities.
Sebagai Implementasi Perseroan telah menyusun Rencana As Implementation The Company has prepared a Sustainable
Aksi Keuangan Berkelanjutan (“RAKB”) untuk Tahun 2020, Finance Action Plan (“SFAP”) for 2020, 2021, 2022 and
2021, 2022 dan 2023 yang telah disampaikan kepada OJK 2023 which has been submitted to the OJK and prepared
serta menyusun Laporan Keberlanjutan untuk Tahun 2020 dan a Sustainability Report for 2020 and 2021 as well as the
2021 serta Laporan Keberlanjutan yang menjadi satu kesatuan Sustainability Report which is part of the 2022 Annual Report
dengan Laporan Tahunan (Integrated Report) 2022 yang telah (Integrated Report) which has been submitted to the OJK and
disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan dan PT Bursa PT Bursa Efek Indonesia and also uploaded on the Company’s
Efek Indonesia serta di-upload di website Perusahaan. website.
162 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 165
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Pencapaian Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Achievements of Sustainable Finance Action Plan
Pencapaian RAKB di tahun 2020, 2021, 2022 dan 2023 The achievements of the SFAP in 2020, 2021, 2022 and 2023 of
Perseroan adalah sebagai berikut: the Company are as follows:
Rencana Aktivitas Indikator Pencapaian Realisasi Waktu Pelaksanaan Pencapaian
Activity Plan Achievement Indicator Actual Implementation Time Actual Achievement
Seminar konsep dasar 80% dari Dewan 100% dari Dewan Komisaris,
Keuangan Berkelanjutan Komisaris, Direksi, Deputi Direksi, Wakil Direktur dan Kepala
kepada sebagian besar Direktur dan Kepala Divisi Divisi telah mengikuti seminar
pengurus (Dewan Komisaris telah mengikuti seminar Keuangan Berkelanjutan.
dan Direksi) dan karyawan Keuangan Berkelanjutan.
di tingkat manajerial/
pengambil keputusan.
Triwulan III 2020
Seminar on the basic 80% of the Board of Quarter III 2020 100% of the Board of
concepts of Sustainable Commissioners, Directors, Commissioners, Directors, Deputy
Finance to most of the Deputy Directors and Directors and Division Heads have
management (Board of Division Heads have attended the Sustainable Finance
Commissioners and attended the seminar.
Directors) and employees Sustainable Finance
at the managerial/decision- seminar.
making level.
Pelaksanaan edukasi 75% dari Department 100% dari Department Head dan
internal kepada karyawan Head dan Section Head Section Head telah mengikuti
kunci di Kantor Pusat telah mengikuti training training Keuangan Berkelanjutan
bekerja sama dengan pihak Keuangan Berkelanjutan. (hanya dilakukan oleh pihak
eksternal. Triwulan IV 2020 internal tanpa melibatkan pihak
Quarter IV 2020 eksternal).
Implementation of internal 75% of Department 100% of Department Heads and
education for key employees Heads and Section Section Heads have participated in
at the Head Office in Heads have attended Sustainable Finance training (only
collaboration with Sustainable Finance carried out by internal parties
external parties. training. without involving external parties).
Melakukan program Sebanyak 50% dari Pelatihan awareness Keuangan
pelatihan terkait Keuangan Cabang telah mengikuti Berkelanjutan telah dilakukan
Berkelanjutan kepada pelatihan Keuangan kepada 18 orang kepala cabang
Kantor Cabang. Berkelanjutan. (100% dari Kantor Cabang) pada
Triwulan III 2021 bulan September 2021 melalui
Quarter III 2021 media Zoom.
Conduct training programs 50% of the Branches have Sustainable Finance awareness
related to Sustainable attended Sustainable training was conducted for 18
Finance for Branches Office. Finance training. branch heads (100% of branches
Office) in September 2021 via
Zoom media.
Peningkatan kapasitas Sebanyak 50% dari Telah dilakukan training
manajemen risiko analis anggota Komite Kredit analisa kredit terkait
kredit untuk sektor usaha telah mengikuti training manajemen risiko sosial dan
yang memiliki risiko sosial terkait manajemen risiko lingkungan terhadap 31 (tiga puluh
dan lingkungan hidup yang sosial dan lingkungan. satu) orang dari unit bisnis
tinggi bagi anggota Komite korporasi dan unit bisnis ritel,
Kredit. As many as 50% of the Triwulan IV 2022 termasuk Kantor Cabang pada
members of the Credit Quarter IV 2022 bulan November 2022 melalui
Increasing the risk Committee have attended media Zoom.
management capacity of training related to social
credit analysts for business and environmental risk Credit analysis training has been
sectors that have high management. carried out related to social and
social and environmental environmental risk management
risks for members of the for 31 (thirty- one) people from the
Credit Committee. corporate business unit and retail
business unit, including
Branches Office in November 2022
via Zoom media.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 163
Page 166
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Rencana Aktivitas Indikator Pencapaian Realisasi Waktu Pelaksanaan Pencapaian
Activity Plan Achievement Indicator Actual Implementation Time Actual Achievement
• Penyusunan Pedoman • Disusunnya pedoman Perseroan telah memiliki
Perusahaan Keuangan internal terkait kebijakan dan prosedur Keuangan
Berkelanjutan yang praktek ramah Berkelanjutan yang telah disahkan
mendukung praktek ramah lingkungan dalam oleh Direksi.
lingkungan dalam kegiatan kegiatan operasional
operasional perusahaan. Perusahaan. Kebijakan dan prosedur tersebut
terdiri dari :
Preparation of Guidelines Perusahaan • Kebijakan Keuangan
for Sustainable Finance Developed internal Berkelanjutan
Companies that support guidelines related to • Strategi Keuangan
environmentally friendly environmentally friendly Berkelanjutan
practices in company practices in the Triwulan III 2023 • SOP Keuangan
operations. Company’s operational Quarter III 2023 Berkelanjutan dalam proses
activities. pembiayaan
• Penyusunan SOP • Standard Operasional The Company has Sustainable
Keuangan Berkelanjutan.. Procedure Finance policies and procedures
(SOP) Keuangan that have been approved by the
Preparation the SOP of Berkelanjutan telah Board of Directors.
Sustainable Finance. disetujui Direksi.
The policy and procedures consist
The Standard Operating of :
Procedure • Sustainable Finance Policy
(SOP) for Sustainable • Sustainable Finance Strategy
Finance has • SOP Sustainable Finance in
been approved by the the Financing Process
Board of Directors.
Perseroan saat ini telah
memiliki portofolio yang dapat
dikelompokkan ke dalam
pembiayaan Keuangan
Berkelanjutan.
Inisiasi portofolio produk Peluncuran produk
dan/atau jasa Keuangan pembiayaan berkelanjutan. The Company currently has a
Berkelanjutan. portfolio that can be classified into
financing of Sustainable Finance.
Initiation of portfolio of Launcing of the sustainable Triwulan III 2023
Sustainable Finance products finance products. Quarter III 2023 Pembiayaan dalam kategori
and/or services. Keuangan Berkelanjutan telah
dimasukkan dalam laporan
bulanan.
The financing in the Sustainable
Finance category has been
included in the monthly report.
Telah dilakukan training
kepada 63 peserta yang terdiri dari
unit bisnis retail dan unit bisnis
korporasi di kantor pusat
dan cabang-cabang.
Training has been conducted for 63
participants from of retail business
units and corporate business units
Refreshment Program Keuangan Sebanyak 50% dari anggota at the head office and branches.
Berkelanjutan kepada anggota Komite Kredit telah mengikuti
Komite Kredit. refreshment program. Materi training antara lain :
Triwulan IV 2023 • Refreshment tentang
Sustainable Finance 50% of Credit Committtee Quarter IV 2023 sustainable finance
Refreshment to Credit member have attended the • Pengenalan analisa risiko
Committee members. refreshment program. Environmental Social
Governance (“ESG”) pada
pengambilan keputusan
pembiayaan
• Kategori Kegiatan Usaha
Berkelanjutan
• Taksonomi Hijau.
materials include:
• Refreshment on sustainable
finance
• ESRA – Environmental and
Social Risk Analysis
• Sustainable Finance
Business Category
• Green Taxonomy
164 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 167
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Rencana Aktivitas Indikator Pencapaian Realisasi Waktu Pelaksanaan Pencapaian
Activity Plan Achievement Indicator Actual Implementation Time Actual Achievement
Pelatihan produk dan/atau jasa 80% dari total Credit Pada akhir November 2023 atau
Keuangan Berkelanjutan kepada Marketing Officer telah awal Desember 2023, Perusahaan
Credit Marketing Officer di mengikuti pelatihan produk akan melakukan training/pelatihan
Kantor cabang. dan/jasa Keuangan tentang portofolio produk
Berkelanjutan di Kantor Triwulan IV 2023 keuangan berkelanjutan kepada
Cabang. Quarter IV 2023 Credit Marketing Officer di Kantor
Cabang.
Training in Sustainable Finance 80% of total Credit Marketing
products and/or services to Officers have attended the At end of November 2023 or
Credit Marketing Officers in training on Sustainable beginning of December 2023,
Branches Office. Finance products and/or the Company plans to conduct
services in Branches Office. a training on the sustainable
financial product portfolio for Credit
Marketing Officers at Branches
Office.
Tujuan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Objective of Sustainable Finance Action Plan
Berkaitan dengan komitmen untuk menerapkan keuangan In relation to the commitment to implement sustainable finance,
berkelanjutan, Perusahaan menargetkan untuk mencapai Company targeted to achieve the sustainable finance vision in
Visi Keuangan Berkelanjutan pada tahun 2024 dengan the year of 2024 by considering internal and external factors such
mempertimbangkan baik faktor eksternal maupun faktor internal as financial condition, technical capacity, and the organization
seperti kondisi keuangan, kapasitas teknis dan kapasitas capacity.
organisasi.
Tujuan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan Perseroan The objective of The Company’s Sustainable Finance Action
adalah sebagai berikut : Plan are as follows :
“Menjadi Perusahaan yang Menciptakan Dunia yang “Be a Creator of a Sustainable World by Aligning Social and
Berkelanjutan dengan menyelaraskan aspek sosial dan Environmental Aspects”
lingkungan”
Untuk mencapai tujuan tersebut Perseroan To achieve this goal, the Company implements strategies as
mengimplementasikan strategi antara lain: follows:
• Dukungan penuh manajemen dalam penerapan keuangan • Full support of Managements in implementing sustainable
berkelanjutan dengan menyeimbangkan aspek ekonomi, finance by balancing economic, social, environmental and
sosial, lingkungan hidup dan tata kelola dalam kegiatan governance aspects in Company’s business activities;
usaha Perusahaan;
• Peran aktif karyawan yang memiliki skill yang dibutuhkan • The active role of employees who have the skills needed
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya to carry out their duties and responsibilities as well as the
maupun kompetensi penerapan keuangan berkelanjutan competence in the implementation of sustainable finance in
sesuai jenjang tugasnya; accordance with their level of duties;
• Memperhatikan aspek sosial baik secara internal untuk • Paying attention to social aspects and internally to realize
mewujudkan misi Perseroan dalam pengembangan the Company’s mission in developing competent human
sumber daya manusia yang kompeten, maupun secara resources, as well as externally the social environment of
eksternal lingkungan sosial Kantor Pusat dan Kantor the Head Office and Branches Office to increase public trust
Cabang sehingga dapat meningkatkan kepercayaan in the Company and maintain reputation risk;
masyarakat kepada Perseroan dan menjaga risiko reputasi;
• Memperhatikan aspek ramah lingkungan di internal • Paying attention to environmental friendly aspects within
Perseroan dengan berbagai upaya untuk efisiensi energi, the Company with various efforts for energy efficiency,
efisiensi penggunaan air, kertas dan plastik. efficient use of water, paper and plastic.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 165
Page 168
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Program Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance Action Plan Program
Langkah strategis Perseroan dalam upaya internalisasi prinsip The strategic steps of The Company in an effort to internalize
keuangan Keuangan Berkelanjutan dalam rencana, kegiatan financial principles of Sustainable Finance in plans, business
usaha dan dan pengembangan produk secara umum dibagi activities and product development in general are divided into 3
dalam 3 (tiga) tahap, yaitu: (three) stages, namely:
a. Tahap Persiapan : Selama 2 (dua) a. Preparation Phase : For 2 (two) years,
tahun, yaitu 2020 - 2020 – 2021
2021
b. Tahap Implementasi Awal : Selama 2 (dua) b. Initial Implementation Phase : For 2 (two) years,
tahun, yaitu 2022 – 2023
2022 - 2023
c. Tahap Implementasi Lanjutan : Selama 1 (satu) c. Advance Implementation Phase : For 1 (one) year, 2024
tahun, yaitu 2024
Tema dan program pada setiap tahapan tersebut dapat Themes and programs at each of these phases can be
digambarkan sebagai berikut : described as follows:
Tahap Persiapan Tahap Implementasi Awal Tahap Implementasi Lanjutan
Preparation Phase Initial Implementation Phase Advanced Implementation Phase
2020 2021 2022 2023 2024
Main Themes
Tema Utama
Persiapan Dasar untuk Penerapan Persiapan Infrastruktur Keuangan Pengembangan Portfolio Keuangan
Keuangan Berkelanjutan. Berkelanjutan Berkelanjutan
Basic Preparations for Sustainable Finance Sustainable Finance Infrastructures Sustainable Finance Portfolio Development
Implementation. Preparation
• Peningkatan • Melakukan kajian • Melakukan berbagai • Refreshment • Peningkatan portofolio produk
kapasitas terkait dalam rangka kajian antara lain : Program Keuangan dan/atau jasa Keuangan
Keuangan penyusunan Carrying out various Berkelanjutan di Berkelanjutan
Berkelanjutan Pedoman assessments, cabang kepada Increasing portfolio of
kepada sebagian Perusahaan including : anggota Komite Sustainable Finance products
besar pengurus Keuangan Kredit and/or services
(Dewan Komisaris Berkelanjutan ˅˅ Permintaan Sustainable Finance
dan Direksi) dan Carrying out pasar terhadap Refreshment • Pengembangan sistem pelaporan
karyawan di assessment in produk dan/ Program in Keuangan Berkelanjutan
tingkat manajerial term of preparation atau jasa branches to Development of Sustainable
/ pengambil of Company’s Keuangan Credit Committee Finance Reporting System
keputusan Guidelines for Berkelanjutan members
Capacity Sustainable Finance Market demand
building related for Sustainable • Inisiasi portofolio
to Sustainable • Peningkatan Finance produk dan/atau
Finance to most of kapasitas products and/or jasa Keuangan
the management manajemen risiko services Berkelanjutan
(BOC and BOD) analis kredit untuk Initiation of
and employees at sektor usaha yang ˅˅ Kesesuaian portofolio of
managerial/decision- memiliki risiko sosial produk dan/ Sustainable Finance
making level dan lingkungan atau jasa yang products and/or
hidup yang tinggi sudah ada services
Program
• Pelaksanaan bagi kepada dengan kriteria
edukasi internal Anggota Komite kegiatan usaha • Risiko sosial,
kepada karyawan Kredit berkelanjutan lingkungan hidup
kunci di Kantor Improving risk Conformity dan tata kelola telah
Pusat bekerja management of existing terintegrasi dalam
sama dengan pihak capacity of credit products and/ aktivitas bisnis
eksternal analysts for or services with Perseroan
Implementation of business sectors the sustainable Social,
internal education with high social and business environmental and
to key employees environmental risk activity criteria governance risk
at Head Office in to Credit Committe has been integrated
collaboration with Member ˅˅ Pengembangan into Company’s
external parties produk dan/ business activities
• Melakukan atau jasa
program pelatihan Keuangan • Pelaksanaan
terkait Keuangan Berkelanjutan edukasi customer
Berkelanjutan Development terkait produk dan/
kepada Kantor of Sustainable atau jasa Keuangan
Cabang. products and/or Berkelanjutan
Conducting training finance services Conducting
programs related to customer education
Sustainable Finance ˅˅ Integrasi related to
to Branches Office. manajemen Sustainable Finance
risiko sosial, products and/or
lingkungan services
hidup dan tata
kelola dalam
166 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 169
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Tahap Persiapan Tahap Implementasi Awal Tahap Implementasi Lanjutan
Main Themes Preparation Phase Initial Implementation Phase Advanced Implementation Phase
Tema Utama
2020 2021 2022 2023 2024
Persiapan Dasar untuk Penerapan Persiapan Infrastruktur Keuangan Pengembangan Portfolio Keuangan
Keuangan Berkelanjutan. Berkelanjutan Berkelanjutan
Basic Preparations for Sustainable Finance Sustainable Finance Infrastructures Sustainable Portfolio Development
Implementation. Preparation
aktivitas bisnis
• Pelatihan produk
Perseroan
dan/atau jasa
Risk
Keuangan
management
Berkelanjutan
Integration
kepada Credit
of social,
Marketing Officer di
environmental
cabang
and governance
Training of
in the
Sustainable Finance
Company’s
products and/or
business
services to Credit
activities
Marketing Officers
in branches
• Penyesuaian
klasifikasi kegiatan
usaha Perusahaan
Adjustment of
Company’s business
activity classification
• Penyusunan Pedoman
Perusahaan Keuangan
Berkelanjutan yang
mendukung praktek
Program
ramah lingkungan
dalam kegiatan
operasional Perseroan
Preparation of
Company’s Guidelines
for Sustainable
Finance that support
environmental friendly
practices in the
Company’s operational
activity
• Penyusunan
SOP Keuangan
Berkelanjutan
Preparation of SOP of
Sustainable Finance
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan 5 (Lima) Tahun
5 (Five) Years Sustainable Finance Action Plan
No Tahun Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Year Priority Activity Targets Success Indicator
1 2020 Peningkatan kapasitas terkait Keuangan 80% dari Dewan Komisaris, Direksi, Deputi Direktur dan Kepala Divisi
Berkelanjutan kepada sebagian besar pengurus telah mengikuti seminar Keuangan Berkelanjutan.
(Dewan Komisaris dan Direksi) dan karyawan di 80% of BOD, BOC, Deputy Directors and Division Head have attended
tingkat manajerial / pengambil keputusan. the Sustainable Seminar.
Capacity building related to Sustainable Finance
to most of the management (BOD and BOC) and
employees at managerial level/decision-making
level.
Pelaksanaan edukasi internal kepada karyawan 75% dari Department Head dan Section Head telah mengikuti training
kunci di Kantor Pusat bekerja sama dengan pihak Keuangan Berkelanjutan.
eksternal. 75% of Deparment Heads and Section Heads have attended the
Implementation of internal education to key Sustaianable training.
employees at head office in collaboration with
external parties.
2 2021 Melakukan kajian dalam rangka penyusunan Draft Pedoman Perusahaan tentang Keuangan Berkelanjutan telah
Pedoman Perusahaan Keuangan Berkelanjutan. tersedia dan sudah direview oleh Direksi.
Carrying out study in term of preparation of the The draft of Company Guidelines on Sustainable Finance is available and
Company’s Guidelines on Sustainable Finance. has been reviewed by the Board of Directors.
Peningkatan kapasitas analis manajemen risiko Sebanyak 50% dari anggota Komite Kredit telah mengikuti training terkait
kredit untuk sektor usaha yang memiliki risiko sosial Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (“AMDAL”) / manajemen risiko
dan lingkungan hidup yang tinggi bagi anggota sosial dan lingkungan
Komite Kredit.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 167
Page 170
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
No Tahun Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
Year Priority Activity Targets Success Indicator
Improving risk management capacity of credit 50% of Credit Committe members have attended the training related to
analysts for business sectors with high social and Environmental Impact Analysis (“AMDAL”) / social and environmental risk
environmental risk to Credit Committee members. management.
Melakukan program pelatihan terkait Keuangan Sebanyak 50% dari Cabang telah mengikuti pelatihan Keuangan
Berkelanjutan kepada Cabang. Berkelanjutan.
Conducting training programs related to Sustainable 50% of Branches have attended the Sustainable Finance training.
Finance to Branches.
3 2022 • Melakukan berbagai kajian antara lain :
Carying out various assessments, including :
˅˅ Permintaan pasar terhadap produk dan/
atau jasa Keuangan Berkelanjutan.
Market demand for Sustainable Finance
products and/or services.
˅˅ Kesesuaian produk dan/atau jasa yang
sudah ada dengan kriteria kegiatan Telah dilakukan kajian terkait pembiayaan ke sektor-sektor yang
usaha berkelanjutan. mendukung program Keuangan Berkelanjutan.
Conformity of sustainable products and/ Study has been carried out related to financing to sectors that support the
or services. Sustainable Finance program.
˅˅ Pengembangan produk dan/atau jasa
Keuangan Berkelanjutan.
Development of Sustaianable Finance
products and/or services.
• Integrasi manajemen risiko sosial, lingkungan
hidup dan tata kelola dalam aktivitas bisnis
perusahaan.
Risk Management Integration of social,
enviromental and governance in the
Company’s business activities.
Penyesuaian Klasifikasi kegiatan usaha Perseroan. Disesuaikannya klasifikasi kegiatan usaha Perseroan sesuai Keuangan
Adjustment of Company’s business activity Berkelanjutan.
classification. Adjusted classification of Company’s business activity in accordance with
Sustainable Finance.
Penyusunan Pedoman Perusahaan Keuangan
Berkelanjutan yang mendukung praktek ramah Disusunnya pedoman internal terkait praktek ramah lingkungan dalam
lingkungan dalam kegiatan operasional perusahaan kegiatan operasional Perseroan.
Preparation of Company’s Guidelines for Established internal guidelines related to environmentally friendly
Sustainable Finance that support environmentally practices in Company’s operational activities.
friendly practices in the Company’s operational
activity.
Penyusunan SOP Keuangan Berkelanjutan
Preparation of SOP of Sustainable Finance. Standard Operasional Procedure (SOP) Keuangan Berkelanjutan telah
disetujui Direksi.
Standard Operating Procedure (SOP) of Sustainable Finance has been
approved by Board of Directors.
4 2023 Refreshment Program Keuangan Berkelanjutan di Sebanyak 50% dari anggota Komite Kredit telah mengikuti refreshment
cabang kepada anggota Komite Kredit. program.
Sustainable Finance Refreshment Program in 50% of Credit Committee members have attended the refreshment
branches to Credit Committee members. program.
Inisiasi portofolio produk dan/atau jasa Keuangan Peluncuran produk pembiayaan berkelanjutan.
Berkelanjutan. Launching of Sustainable Finance products.
Initiation of portfolio of Sustainable Finance
products and/or services.
Risiko sosial, lingkungan hidup dan tata kelola telah SOP mengenai integrasi risiko sosial, lingkungan dan tata kelola
terintegrasi dalam aktivitas bisnis Perseroan. dalam kegiatan pembiayaan sektor Keuangan Berkelanjutan telah
Social, environmental and governance risk has diimplementasikan.
been integrated into the Company’s business SOP on integration of social, environmental and governance risks in
activities. the financing activities in the Sustainable Finance sector has been
implemented.
Pelaksanaan edukasi customer terkait produk dan/ Pembuatan media komunikasi atas produk dan/atau jasa Keuangan
atau jasa keuangan berkelanjutan Berkelanjutan
Conducting customer education related to Making a communication media of sustainable finance products and/or
Sustainable Finance products and/or services services
Pelatihan produk dan/atau jasa Keuangan 80% dari total Credit Marketing Officer telah mengikuti pelatihan produk
Berkelanjutan kepada Credit Marketing Officer di dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan yang diselenggarakan di Kantor
Kantor Cabang Cabang
Training of Sustainable Finance products and/or 80% of total Credit Marketing Officers have attended the training on
services to Credit Marketing Officers in Branches Sustainable Finance products and/or services held at branches Office
Office
168 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 171
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Tahun Target Kegiatan Prioritas Indikator Keberhasilan
No Priority Activity Targets
Year Success Indicator
5 2024 Peningkatan portofolio produk dan/atau jasa Jumlah pembiayaan berkelanjutan pada akhir tahun 2024 yaitu sebesar
Keuangan Berkelanjutan 5% dari total portofolio
Increasing portfolio of Sustainable Finance products Amount of sustainable financing at the end of 2024 will be 5% of the total
and/or services portfolio
Pengembangan sistem pelaporan Keuangan Diluncurkannya sistem pengawasaan dan pelaporan Penerapan
Berkelanjutan Keuangan Berkelanjutan
Development of Sustainable Finance reporting Launched the supervision and reporting system on Sustainable Finance
system Implementation
Dalam tahun 2023 Perusahaan juga terus memfokuskan kepada In 2023 The Company also continue focusing to enhance the
peningkatan kapasitas pemahaman internal tentang Keuangan internal capacity of Sustainable Finance in order to prepare the
Berkelanjutan dalam rangka mempersiapkan Perusahaan untuk Company to move on to the implementation phase.
melanjutkan ke tahap implementasi lanjutan.
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan 1 Tahun
Sustainable Finance Action Plan 1 Year
Target prioritas Kegiatan : Pengembangan portfolio Activity priority targets : Sustainable Portfolio
Keuangan Berkelanjutan Development
Triwulan Uraian Aktivitas Tujuan Aktivitas Indikator Pencapaian
Quarter Description of Activity Purpose of Activity Achievement Indicator
• Input klasifikasi portofolio
produk/kegiatan usaha
Pengembangan sistem pelaporan berkelanjutan pada
Keuangan Berkelanjutan core system Input product Diluncurkannya sistem pengawasaan
Triwulan II 2024 Development of Sustainable Finance portfolio classification/ dan pelaporan Penerapan Keuangan
Quarter II 2024 reporting system sustainable business activities in Berkelanjutan
the core system Launched the supervision and
• Klasifikasi portofolio produk/ reporting system on Sustainable
kegiatan usaha berkelanjutan Finance Implementation
di dalam laporan bulanan
classification of product portfolio/
sustainable business activities in
monthly reports
Peningkatan portofolio produk dan/ Meningkatkan jumlah pembiayaan Jumlah pembiayaan berkelanjutan
atau jasa Keuangan Berkelanjutan berkelanjutan pada tahun 2024 pada akhir tahun 2024 yaitu sebesar
Triwulan IV 2024 Increasing portfolio of Sustainable Increase the amount of sustainable 5% dari total portofolio
Quarter IV 2024 Finance products and/or services financing in 2024 Amount of sustainable financing at
the end of 2024 will be 5% of the total
portfolio.
Alokasi Sumber Daya Resource Allocation
Dalam mendukung pelaksanaan program Keuangan To support Sustainable Finance Program implementation in
Berkelanjutan tahun 2024, termasuk pengembangan sistem 2024, including developing a monitoring and reporting system for
pengawasan dan pelaporan penerapan Keuangan Berkelanjutan, the implementation of Sustainable Finance, the Company needs
Perusahaan perlu melakukan penyesuaian sistem informasinya. to adjust its information system. For adjustment of the information
Untuk penyesuaian sistem informasi pada tahun 2024 system for 2024, the Company has allocated Rp50,000,000.
Perusahaan mengalokasikan dana sebesar Rp50.000.000.
Penanggung Jawab Program Pelaksanaan Keuangan Person in Charge of Sustainable Finance
Berkelanjutan Implementation Program
Dalam Pelaksanaan Keuangan Berkelanjutan Perseroan In implementation of the Sustaianable Finance, the Company
tidak membentuk departemen khusus atau unit kerja khusus, does not establish a special department or special work unit,
melainkan seluruh pihak yang terkait bertanggung jawab but all related parties will be responsible for implementation of
terhadap penerapan Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 169
Page 172
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Proses Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance Action Plan Preparation Process
Rujukan yang Digunakan Sebagai Acuan Reference Used as a Reference
Dalam menyusun RAKB Perseroan merujuk kepada Peraturan In preparing the SFAP,the Company referes to the OJK
OJK Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Regulation Number 51/POJK.03/2017 on Implementation of
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Sustainable Finance to Financial Serives Institutions, Issuers
Perusahaan Publik yang diundangkan pada tanggal 27 Juli 2017. and Public Companies which was promulgated on 27 July 2017.
Peraturan OJK tersebut mengatur Penerapan Aksi Keuangan That OJK regulation regulatesthe implementation of Sustainable
Berkelanjutan yang di antaranya mencakup kewajiban Finance Action Plan, which includes the obligationto prepare a
penyusunan RAKB dan penyusunan Laporan Keberlanjutan. SFAP and prepare a Sustainable Report.
Proses Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Sustainable Finance Action Plan Preparation Process
Berkelanjutan
Proses penyusunan RAKB Perseroan dapat digambarkan SFAP Preparation Process of the Company can be illustrated
sebagai berikut : as follows:
Sosialisasi Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017
Dissemination of OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017
Focus Group Discussion (“FGD”) :
a. Perumusan Road Map Aksi Keuangan Berkelanjutan 2020 - 2024
Formulation of Road Map for Sustainable Finance 2020 - 2024
b. Perumusan Prioritas Aksi Keuangan Berkelanjutan 2023
Formulation of Sustainable Finance Action Priorities 2023
Perumusan Format Isi RAKB Tahun 2024
Formulation of 2024 RAKB Content Format
Pengumpulan Data Kepada Unit Kerja Terkait
Collecting Data to Related Work Units
170 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 173
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Penyusunan RAKB Tahun 2024
Formulation of 2024 RAKB
Persetujuan Direksi
Board of Directors Approval
Persetujuan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Approval
Keterlibatan Pihak yang Melakukan Penyusunan Involvement of The Drafting Parties
Dalam penyusunan RAKB Tahun 2024 Perseroan tidak In drafting the SFAP year 2024, the Company does not engage
menggunakan pihak ketiga atau konsultan, namun melibatkan with third parties or consultants, but involves related parties
pihak-pihak terkait seperti Direksi, Corporate Strategic Planning, such Directors, Corporate Strategic Planning, Corporate
Corporate Secretary, Business Development, Marketing & Secretary, Business Development, Marketing & Business,
Business, Branch Management, Business Admin, Compliance & Branch management, Business Admin, Compliance & APU,PPT,
APU,PPT, Risk Management, Business Process, Finance & Risk Management, Business Process, Finance & Accounting,
Accounting, Human Resources Learning & Development, Human Resources Learning & Development, Internal Audit
Internal Audit dan Teknologi Informasi. Proses penyusunan and Information Technology. The drafting process starts from
dimulai dari pembahasan dalam bentuk Focus Group Discussion discussion in the form of Focus Group Discussion (“FGD”) from
(“FGD”) dari pihak-pihak internal terkait hingga penyusunan dan relevant internal parties to the preparation and finalization of the
finalisasi RAKB. RAKB.
Faktor Penentu Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Determinative Factors of Sustainable Finance Action Plan
Rencana Strategi Bisnis Business Strategic Plan
Rencana strategis Perseroan selalu mengacu kepada Visi dan The Company’s strategic plan always refers to the Company’s
Misi Perseroan. Visi dan Misi Perseroan tersebut tercermin Vision and Missions. The Company’s vision and misions
dalam bentuk pelaksanaan kegiatan operasional dan bisnis yang are reflected in the form of operational and business activity
terintegrasi dengan aspek ekonomi, aspek sosial dan aspek implementation that is integrated with economic, social and
lingkungan hidup. Cakupan dalam kegiatan operasional dan environmental aspects. Scope of the operational and business
bisnis tersebut adalah pada efisiensi energi, air, penggunaan activities in in energy efficiency, paper usege efficiency,
kertas, pengembangan masyarakat sekitar serta perlindungan devlopment of the surrounding community as well as protection
dan peningkatan kualitas lingkungan hidup yang melibatkan and improvement of quality of the environment which involves at
karyawan diseluruh jenjang organisasi Perseroan. all levels of the Company’s organization.
Organizational Capacity Organizational Capacity
Dalam upaya mendukung Visi dan Misi Perusahaan, Perseroan In an effort of supporting the Company’s Vision and Missions,
senantiasa melakukan penyesuaian struktur organisasi yang the Company continually makes adjustments of the
berdasarkan pada kebutuhan arah dan pengembangan bisnis organizational structure based on the required direction and
yang dilakukan serta karakteristik dan kompleksitas usaha. business development conducted as well as the characteristic
Dalam rangka menerapkan praktik Keuangan Berkelanjutan, and compexity of business. In order to implement Sustainable
Perseroan membuat langkah awal yaitu program edukasi Finance practices, the Company took initial step, namely
untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi dalam rangka educational program to improve the quality and competency in
memperkuat kapasitas organisasi. order to strengthen the organizational capacity.
Kondisi Keuangan dan Kapasitas Teknis Financial Condition and Technical Capacity
Perseroan memiliki kinerja keuangan yang baik untuk mendukung The Company has good financial performance to support the
pelaksanan Keuangan Berkelanjutan sesuai dengan rencana implementation of Sustainable Finance in accordance with
yang telah ditetapkan oleh Perseroan. Oleh karena itu Perseroan the plans set by the Company. Therefore, the Companys has
sudah mengalokasikan anggaran untuk meningkatkan kapasitas allocated a budget to increase technical capacity to all parties
teknis bagi seluruh pihak-pihak yang terkait dengan pelaksanaan related with implementation of Sustainable Finance.
Keuangan Berkelanjutan.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 171
Page 174
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Kerja Sama dengan Pihak Eksternal Cooperation with External Parties
Untuk mendukung peningkatan kualitas, kompetensi dan In order to support the improvement of quality, competency and
kapasitas teknis maka Perseroan melakukan kerja sama dengan technical capacity, the Company cooperate with institutions that
lembaga yang menyediakan jasa dan memiliki keahlian dalam provide services and have expertise in providing education and
memberikan edukasi dan pemahaman tentang penerapan understanding on implementation of Sustainable Finance.
Keuangan Berkelanjutan.
Strategi Komunikasi Communication Strategy
Perseroan senantiasa menerapkan strategi komunikasi The Company always implements proper communication
yang tepat kepada seluruh pemangku kepentingan. Hal ini strategy to all stakeholders. This is to support the creation of
untuk mendukung terciptanya hubungan baik dan terjalinnya good relation and the establishment of continous communication
komunikasi yang berkesinambungan dengan menerapkan by implementing effective two-way communication including
komunikasi dua arah yang efektif meliputi komunikasi dengan internal and external communication.
internal dan eksternal.
Sistem Monitoring, Evaluasi dan Mitigasi Monitoring, Evaluation and Mitigation System
Sistem monitoring, evaluasi dan mitigasi terhadap kegiatan Monitoring, evaluation and mitigation system on the Company’s
operasional dan bisnis Perseroan, dilakukan melalui Rapat operational and business activities is carried out through
Dewan Komisaris, Direksi, Bisnis dan Operasional selain itu meetings of the Board of Commissioners, the Board of Directors,
Perseroan juga dalam rangka melakukan pengendalian internal Business and Operations. In addition, the Company also in
menerapkan sistem third lines of defense yang melibatkan term of carrying out internal control, implements the third lines
seluruh unit kerja termasuk unit kerja kepatuhan, unit kerja of defense system which involves all work units including the
manajemen risiko dan unit kerja internal audit. compliance work unit, the risk management work unit and the
internal audit work unit.
Kebijakan Pemerintah Terkait dengan Isu Keuangan Government Policies Related to The Sustainable
Berkelanjutan Finance Issues
Dalam rangka mendukung Penerapan Keuangan Berkelanjutan, In order to support the Sustainable Finance Implementation, the
OJK telah menerbitkan kebijakan yaitu : OJK has issued policies, namely :
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2017 tanggal 16 Agustus 1. Law No. 40 of 2017 dated 16 August 2007 regarding Limited
2007 tentang Perseroan Terbatas. Liabilitiy Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 76/POJK.07/2016 2. Financial Services Authority (OJK) Regulation Number 76/
tanggal 28 Desember 2016 tentang Peningkatan Literasi POJK.07/2016 dated 28 December 2016 on Improvement
Dan Inklusi Keuangan Di Sektor Jasa Keuangan Bagi of Financial Literacy and Financial Inclusion in the Financial
Konsumen Dan/Atau Masyarakat. Services Sector.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ 3. Financial Services Authority (OJK) Regulation Number
POJK.03/2017 tanggal 27 Juli 2017 tentang Penerapan 51/POJK.03/2017 dated 27 July 2017 on Implementation
Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, of Sustainable Finance to Financial Services Institutions,
Emiten, Dan Perusahaan Publik. Issuers and Public Companies.
Prioritas Uraian Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Priority of Detail of Sustainable Finance Action Plan
Dasar Pemikiran Rationale
Perseroan menetapkan prioritas implementasi Keuangan The Company sets the implementation priorities of Sustainable
berkelanjutan sesuai dengan Peraturan OJK No. 51/ Finance in accordance with OJK Regulation No. 51/
POJK.03/2017 dan dengan memperhatikan faktor- faktor POJK.03/2017 and with due regard of external and internal
eksternal dan internal sejalan dengan rencana strategi bisnis factors in line with the business strategic plan and accordance
serta sesuai pertimbangan kapasitas organisasi, kondisi with consideration of organizational capacity, financial conditions
keuangan dan kapasitas teknis sebagaimana diuraikan pada and technical capacity as described in the previous section.
bagian sebelumnya.
172 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 175
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Dalam rangka mengimplementasikan Keuangan Berkelanjutan, In order to implement the Sustainable Finance, as specified in the
sebagaimana tercantum pada Tema Utama dan Program Main Theme and Program of the Company’s Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan Perseroan 2020 – 2024, Perseroan 2020-2024, Company prioritized of laying strong foundation to
memprioritaskan pada peletakan dasar yang kuat agar allow the Sustainable Finance to be realized properly. In 2020
Keuangan Berkelanjutan dapat terlaksana dengan baik. Tahun Company was still in the consolidation period since the merger
2020 Perusahaan masih dalam periode konsolidasi sejak was effective in July 2019. Thus, such a laying strong foundation
penggabungan usaha efektif pada bulan Juli 2019. Sehingga for the Company after the merger is considered important for
peletakan dasar yang kuat Perseroan pasca penggabungan implementation of Sustainable Finance in the next period.
usaha dinilai penting untuk penerapan Keuangan Keberlanjutan
pada masa berikutnya.
Hal tersebut dilakukan dengan meningkatkan kapasitas internal This was conducted by increasing internal capacity of Human
Sumber Daya Manusia yang akan menerapkan program Resources who will implement the Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan. Selain itu Perseroan mempersiapkan Program. In addition, the Company prepared the guidelines,
panduan, SOP, penyusunan panduan internal dan kajian SOP, preparation of internal guidelines and study of Sustainable
produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan. Dengan paduan Finance products be able to implement the Sustainable Finance,
kedua hal mendasar tersebut, diharapkan Perseroan mampu both in increasing the Sustainable Finance Product portfolio
menerapkan Keuangan Berkelanjutan, baik dalam peningkatan and integrating the economic, social and environmental aspects
portofolio produk Keuangan Berkelanjutan maupun integrasi into the corporate governance so as to supprt the sustainable
aspek ekonomi, sosial dan lingkungan dalam tata kelola development objectives.
Perseroan sehingga dapat mendukung tujuan pembangunan
yang berkelanjutan.
Kegiatan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance Action Plan Activities
Triwulan Uraian Kegiatan Sumber Daya yang Dibutuhkan Penanggung Jawab
Quarters Description Relevant Resources Division In Charge
Triwulan II 2024 Pengembangan sistem pelaporan Keuangan • Compliance • IT
Quarter II 2024 Berkelanjutan • Accounting • Accounting
Development of Sustainable Finance reporting • IT
system • Risk Management
• External Party (Vendor)
Triwulan IV 2024 Peningkatan portofolio produk dan/atau jasa • Business Development (retail Business Development (retail
Quarter IV 2024 Keuangan Berkelanjutan and corporate) and corporate)
Increasing portfolio of Sustainable Finance • Marketing (retail and
products and/or services corporate)
Sumber Daya Resource
Perseroan telah memiliki Sumber Daya Manusia dan struktur The Company has adequate human resources and organizational
organisasi yang memadai dalam mendukung pelaksanaan structure in place in supporting the implementation of Sustainable
Penerapan Keuangan Berkelanjutan. Namun perlu didukung Finance. However, it needs to be supported by the increased
oleh peningkatan kapasitas, kualitas dan kompetensi melalui capacity, quality and competency through educational program.
program edukasi.
Sistem Evaluasi Pelaksanaan Program Program Evaluation Implementation System
Keberhasilan dari Pelaksanaan Program Keuangan The success of Sustainable Finance Program implementation
Berkelanjutan ditentukan melalui evaluasi pencapaian antara is determined through evaluation of achievement between the
realisasi dan rencana yang telah disusun didalam RAKB. realization and the plan that has been prepared in this SFAP.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 173
Page 176
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Performance Overview of Sustainability Aspect
Kinerja Ekonomi 2021 2022 2023 Economy Performance
Pembiayaan Konsumen (Rp-miliar) 189.38 224.00 265.37 Consumer Financing (Rp-billion)
Sewa Pembiayaan (Rp-miliar) 64.88 46.35 55.54 Finance Leases (Rp-billion)
Administrasi dan Provisi (Rp-miliar) 29.45 32.45 45.41 Administration and Provision (Rp-billion)
Penalti (Rp-miliar) 12.36 14.58 20.75 Penalty (Rp-billion)
Bunga (Rp-miliar) 0.44 0.39 0.33 Interest (Rp-billion)
Pendapatan lain-lain (Rp-miliar) 6.38 15.29 13.94 Other Income (Rp-billion)
Jumlah Pendapatan (Rp-miliar) 302.89 333.06 401.34 Total Revenues (Rp-billion)
Kinerja Lingkungan 2021 2022 2023 Environmental Performance
Penggunaan Listrik (Rp-juta) 699.83 807.22 988.20 Electricity Usage ( Rp - million )
Penggunaan Air (Rp-juta) 27.17 40.78 51.60 Water Usage ( Rp - million )
Jumlah Penggunaan Listrik dan Air 727.00 848.00 1.039.80 Total Electricity and Water Usage ( Rp - million )
(Rp-juta)
Kinerja Sosial 2021 2022 2023 Social Performance
Jumlah Karyawan (orang) 614 664 711 Total Employees (person)
Rasio Perputaran Karyawan (%) 1.80 1.90 1.83 Employee Turn Over Ratio (%)
Rasio Karyawan Perempuan (%) 21 21 20,5 Female Employee Ratio (%)
Pendapatan Pembiayaan Konsumen Pendapatan Sewa Pembiayaan
Consumer Financing Revenues Finance Lease Revenues
Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023 Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023
Rp Rp
265.37 55.54
IDR
miliar / billion miliar / billion
Administrasi dan Provisi Penalti
Administration and Provision Penalty
Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023 Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023
Rp IDR Rp
45.41 20.75
miliar / billion
miliar / billion
174 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 177
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Bunga Pendapatan Lain-lain
Interest Other Income
Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023 Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023
IDR Rp Rp
0.33 IDR
13.94
miliar / billion miliar / billion
Jumlah Pendapatan Penggunaan Listrik
Total Revenues Electricity Usage
Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023 Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023
Rp Rp
IDR
401.34 988.20
miliar / billion juta / million
Penggunaan Air Jumlah Karyawan
Water Usage Number of Employees
Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023 Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023
Rp
51.60 711
juta / million orang / person
Rasio Perputaran Karyawan
Employee Turnover Ratio
Per 31 Desember 2023 / Per 31 December 2023
1.83%
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 175
Page 178
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Penjelasan
Direksi
The Board of Directors’ Remark
Konosuke
Mizuta
Direktur Utama
President Director
“ Dalam menjalankan usahanya, Perseroan senantiasa
menerapkan strategi bisnis berkelanjutan. Di tahun 2023,
Perseroan juga telah memiliki portofolio yang dapat dikategorikan
Keuangan Berkelanjutan. Perseroan berkomitmen terhadap
strategi yang diterapkan, mendukung program pemerintah,
strategi yang akan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi
yang berkelanjutan, terstruktur dan inklusif.
In carrying out its business, the Company always implements a
sustainable business strategy. In 2023, the Company will also
have a portfolio that can be categorized as Sustainable Finance.
The Company is committed in the strategy implemented,
supporting government programs, the strategy which will
“
contribute to the sustainable, structured and inclusive economic
growth.
Tahun 2023, negara-negara di dunia mengalami tiga krisis bumi, In 2023, countries in the world had triple planetary crisis, namely
yaitu perubahan iklim, polusi & pencemaran, serta kehilangan climate change, pollution & contamination, and the loss of
keanekaragaman hayati. biodiversity.
Kebijakan untuk Merespons Tantangan dalam Policies to Respond The Challenges in Fulfilling
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan Sustainability Challenges
Pada tahun 2023, Perseroan telah menyusun kebijakan dan In 2023, the Company has composed Sustainable Finance policies
prosedur Keuangan Berkelanjutan yang telah disahkan oleh and procedures that have been approved by the Board of Directors.
Direksi. Kebijakan dan prosedur tersebut terdiri dari : The policy and procedures consist of :
• Kebijakan Keuangan Berkelanjutan • Sustainable Finance Policy
• Strategi Keuangan Berkelanjutan • Sustainable Finance Strategy
• Standar Operasional Prosedur (“SOP”) Keuangan • Sustainable Finance Standard Operational Procedure (“SOP”)
Berkelanjutan dalam proses pembiayaan in the Financing Process
Nilai Keberlanjutan Sustainability Value
Nilai Keberlanjutan termaktub dalam visi Perseroan yaitu: The Sustainability value contained in the Company’s vision
namely :
176 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 179
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
“Menjadi Perusahaan yang Menciptakan Dunia yang “Be a Creator of a Sustainable World”
Berkelanjutan”
Dalam mencapai visi tersebut, Perseroan mengimplementasikan To achieve this goal, the Company implements strategies as
strategi antara lain: follows:
• Dukungan penuh manajemen dalam penerapan keuangan • Full support of managements in implementing sustainable
berkelanjutan dengan menyeimbangkan aspek ekonomi, finance by balancing economic, social, environmental and
sosial, lingkungan hidup dan tata kelola dalam kegiatan governance aspects in Company’s business activities;
usaha Perseroan;
• Peran aktif karyawan yang memiliki skill yang dibutuhkan • The active role of employees who have the skills needed to
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya carry out their duties and as well as the competence in the
maupun kompetensi penerapan keuangan berkelanjutan implementation of sustainable finance in accordance with
sesuai jenjang tugasnya; their level of duties;
• Memperhatikan aspek sosial baik secara internal untuk • Paying attention to social aspects and internally to realize
mewujudkan misi Perseroan dalam pengembangan sumber the Company’s mission in developing competent human
daya manusia yang kompeten, maupun secara eksternal resources, as well as externally the social environment of
lingkungan sosial Kantor Pusat dan Kantor Cabang the Head Office and Branch Office to increase public trust
sehingga dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat in the Company and maintain reputation risk.
kepada Perseroan dan menjaga risiko reputasi;
• Memperhatikan aspek ramah lingkungan di internal • Paying attention to environmental friendly aspects within
Perseroan dengan berbagai upaya untuk efisiensi energi, the Company with various efforts for energy efficiency,
efisiensi penggunaan air, kertas dan plastik. efficient use of water, paper and plastic.
Respon Terhadap Isu Terkait Keuangan Berkelanjutan Response to Issues Related to Sustainable Finance
Pada bulan Oktober 2023, sesi tahunan AALCO (Asian-African In October 2023, the 61st AALCO (Asian-African Legal
Legal Consultative Organization) ke-61 yang diadakan di Bali Consultative Organization) annual session held in Bali discussed
membahas langkah-langkah ‘Environment and Sustainable ‘Environment and Sustainable Development’ measures. In a
Development’. Dalam pernyataan yang dibacakan oleh statement read by the Head of the Environmental and Forestry
Kepala Badan Standardisasi Instrumen Lingkungan Hidup dan Instrument Standardization Agency (KLHK), Indonesia fully
Kehutanan (KLHK), Indonesia mendukung penuh agenda global supports the global agenda to end plastic pollution, including
untuk mengakhiri polusi plastik termasuk di laut. Indonesia in the sea. Indonesia is implementing policies to against plastic
sedang mengimplementasikan kebijakan memerangi sampah waste and pollution. Indonesia has implemented a National
plastik dan polusi. Indonesia telah memberlakukan Rencana Action Plan for Eradicating Marine Debris with a target of
Aksi Nasional Pemberantasan Sampah Laut dengan target reducing it by 70% by 2024.
menguranginya sebesar 70% pada tahun 2024.
Indonesia telah memulai perdagangan kredit karbon perdananya Indonesia has started trading its first carbon exchange in
pada tanggal 26 September 2023. Hal tersebut menjadi catatan September 26, 2023. This is a historical record for Indonesia in
sejarah bagi Indonesia dalam terkait upaya pengurangan emisi terms of efforts to reduce greenhouse gas emissions, as well
gas rumah kaca, sekaligus membuka peluang bagi Indonesia as opening up opportunities for Indonesia to become a major
menjadi kontributor besar dalam perdagangan karbon global. contributor to global carbon trading.
Peluncuran perdagangan bursa karbon yang diresmikan langsung The launch of carbon exchange trading, which was inaugurated
oleh Presiden Republik Indonesia Joko Widodo, dikelola oleh directly by the President of the Republic of Indonesia Joko
Bursa Efek Indonesia (“BEI”). Izin usaha Penyelenggara Bursa Widodo, is managed by the Indonesia Stock Exchange (“BEI”).
Karbon telah diberikan kepada BEI oleh Otoritas Jasa Keuangan The Carbon Exchange Operator business license has been
(“OJK”) melalui Surat Keputusan nomor KEP-77/D.04/2023 granted to the IDX by the Financial Services Authority (“OJK”)
pada 18 September 2023 lalu. Perdagangan karbon melalui through Decree number KEP-77/D.04/2023 on September 18,
bursa karbon telah menjadi proyek strategis nasional. 2023. Carbon trading through carbon exchange has become a
national strategic project.
Sejak tahun 2019, Pemerintah telah berkomitmen dalam Since 2019, the Government issued Presidential Regulation
mendorong penggunaan kendaraan bermotor listrik dengan Number 55 of 2019 concerning the Acceleration of the Battery
mengeluarkan Peraturan Presiden Nomor 55 Tahun 2019 tentang Electric Vehicle Program. This regulation was issued to improve
Percepatan Program Kendaraan Bermotor Listrik Berbasis energy efficiency, energy security and energy conservation
Baterai (Battery Electric Vehicle). Peraturan ini dikeluarkan untuk in the transportation sector, and to realize clean energy, clean
meningkatkan efisiensi energi, ketahanan energi, dan konservasi and environmentally friendly air quality, as well as Indonesia’s
energi sektor transportasi, dan terwujudnya energi bersih, commitment to reducing greenhouse gas emissions. This
kualitas udara bersih dan ramah lingkungan, serta komitmen program acceleration is carried out through:
Indonesia menurunkan emisi gas rumah kaca. Percepatan
program ini diselenggarakan melalui:
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 177
Page 180
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
a. Percepatan pengembangan industri berbasis Kendaraan a. Accelerating the development of domestic battery-based
Bermotor Listrik Berbasis Baterai dalam negeri; electric motor vehicle industry;
b. Pemberian insentif; b. Giving Incentives;
c. Penyediaan infrastruktur pengisian listrik dan pengaturan c. Providing electricity charging infrastructure and regulating
tarif tenaga listrik untuk Kendaraan Bermotor Listrik electricity tariffs for battery-based electric motorized
Berbasis Baterai. vehicles.
d. Pemenuhan terhadap ketentuan teknis Kendaraan d. Fulfillment of technical provisions for Battery-Based Electric
Bermotor Listrik Berbasis Baterai. Motor Vehicles.
e. Perlindungan terhadap lingkungan hidup. e. Protection of the environment.
Tren penggunaan mobil listrik di Indonesia pun kian menguat. The trend for electric cars in Indonesia is getting stronger.
Hal ini terlihat dari penjualan produsen ke distributor (wholesale) This can be seen from manufacturers’ sales to distributors
yang terus bertambah tiap tahun. Menurut data Gaikindo, (wholesale), which continues to increase every year. According
sepanjang 2023 volume penjualan wholesale mobil listrik to Gaikindo data, throughout 2023 the wholesale sales volume
berbasis baterai atau battery electric vehicle (BEV) di Indonesia of battery electric vehicles (BEV) in Indonesia reached 17.06
mencapai 17,06 ribu unit. Angka tersebut melonjak 65,20% (yoy) thousand units. This figure hiked 65.20% (yoy) compared to
dibanding 2022, sekaligus menjadi rekor tertinggi baru. 2022, becoming a new record high.
Seiring dengan rencana kepindahan ibukota ke Ibu Kota Along with the plan to move the capital city to the Indonesian
Nusantara (IKN) yang akan diimplementasikan secara bertahap Capital City (IKN) which will be implemented in stages starting
mulai dari tahun 2024, Kementerian Perhubungan tengah from 2024, the Ministry of Transportation is preparing to build
menyiapkan pembangunan sistem transportasi yang cerdas, a smart, integrated and environmentally friendly transportation
terintegrasi, dan ramah lingkungan di IKN. Pembangunan sistem system in IKN. The development of the transportation system is
transportasi konsisten dengan upaya Indonesia yang ingin consistent with Indonesia’s efforts to realize the vision of a green
mewujudkan visi lingkungan hijau yang menjadi semangat utama environment which is the main spirit in developing the IKN area
dalam pembangunan kawasan IKN dengan konsep forest city. with the forest city concept.
Komitmen Direksi dalam Menerapkan Keuangan Board of Directors Commitment in Implementing
Berkelanjutan Sustainable Finance
Perseroan berkomitmen untuk selalu menjalankan usahanya The Company is committed to always carrying out its business
dengan selalu mempertimbangkan aspek ekonomi, sosial by always considering economic, social and environmental
dan lingkungan. Oleh karena itu, dalam pelaksanaan kegiatan aspects. Therefore, in carrying out office operational activities,
operasional kantor, Perseroan senantiasa berusaha melindungi the Company always tries to protect financial, environmental and
dampak keuangan, lingkungan dan sosial dengan bantuan social impacts with the help of relevant policies. The Company has
kebijakan yang relevan. Perseroan memiliki Rencana Aksi a Sustainable Financial Action Plan (“RAKB”), which specifically
Keuangan Berkelanjutan (“RAKB”), yang secara khusus guides various environmental and social protection measures
memandu berbagai langkah perlindungan lingkungan dan sosial and ensures that stakeholders can truly experience sustainable
serta memastikan bahwa para pemangku kepentingan dapat benefits from the Company’s operations and business.
benar-benar merasakan manfaat berkelanjutan dari operasi dan
bisnis Perseroan.
Selain itu, Direksi telah melakukan peninjauan yang In addition, the Board of Directors has carried out a comprehensive
komprehensif atas penyusunan Laporan Keberlanjutan 2023 review of the preparation of the 2023 Sustainability Report
ini yang diharapkan menjadi acuan atas komitmen Perseroan which is expected to become a reference for the Company’s
terhadap Keberlanjutan. Direksi senantiasa optimis, bahwa ke commitment to Sustainability. The Board of Directors is always
depan Perseroan dapat mencapai kemajuan dan pertumbuhan optimistic that in the future the Company can achieve progress
terkait implementasi keberlanjutan. and growth related to the implementation of sustainability.
Pencapaian Kinerja Performance Achievement
Perseroan memiliki sertifikat ISO 27001 dengan Scope The Company has an ISO 27001 certificate with Scope of
of certification: Processing of data population verification certification: Processing of population data verification through
through web service API. Hal ini merupakan komitmen nyata web service API. This is the Company’s real commitment
Perseroan terkait sistem manajemen keamanan informasi guna regarding the information security management system to
menetapkan, menerapkan, memelihara, dan terus meningkatkan establish, implement, maintain and continuously improve the
sistem manajemen keamanan informasi. Sertifikasi ini juga information security management system. This certification also
mencakup komitmen atas pengelolaan risiko terkait keamanan includes a commitment to managing risks related to the security
data yang dimiliki atau ditangani oleh Perseroan seraya of data owned or handled by the Company while realizing Good
mewujudkan praktik Tata Kelola yang Baik. Governance practices.
178 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 181
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Tantangan dalam Menerapkan Keuangan Challenges in Implementing Sustainable Finance
Berkelanjutan
Sebagai langkah proaktif dalam menghadapi tantangan As a proactive step in facing challenges and taking advantage
dan memanfaatkan peluang, Perseroan secara adaptif of opportunities, the Company adaptively adjusts its business
menyesuaikan strategi bisnis serta tata kelola. Perseroan strategy and governance. The Company continues to develop
terus mengembangkan diri secara konsisten. Perseroan itself consistently. The Company always prioritizes the interests
senantiasa mengedepankan kepentingan seluruh Pemangku of all Stakeholders to achieve a sustainable business strategy.
Kepentingan untuk mencapai strategi bisnis yang berkelanjutan. The company is optimistic that it will continue to develop so that it
Perseroan optimis akan dapat terus berkembang sehingga can contribute to achieving the Sustainable Development Goals
dapat berkontribusi dalam pencapaian Tujuan Pembangunan (TPB) in Indonesia.
Berkelanjutan (TPB) di Indonesia.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Finance
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah meningkatkan kinerja Throughout 2023, the Company has improved its performance in
dari segi ekonomi, lingkungan hidup, dan juga sosial. terms of economic, environmental and social aspects.
Bidang ekonomi: Economic aspect:
Pertumbuhan di bidang ekonomi ditandai dengan kenaikan Growth in the economic sector is marked by an increase in the
jumlah piutang pada tahun 2023 mengalami kenaikan amount of receivables in 2023 compared to 2022, namely an
dibandingkan tahun 2022 yaitu mengalami peningkatan sebesar increase of 19.79%.
19,79%.
Pada tahun 2023, Perseroan mampu meningkatkan kinerja In 2023, the Company was able to improve its performance so that
sehingga per 31 Desember 2023, Perseroan berhasil as of December 31 2023, the Company succeeded in increasing
meningkatkan jumlah Pendapatan sebesar 20,50% atau its Revenue by 20.50% or IDR 401.34 billion compared to the
sebesar Rp401,34 miliar dibandingkan tahun sebelumnya. previous year. Then the Company posted a Profit for the Year of
Kemudian Perseroan membukukan Laba Tahun Berjalan IDR 61.15 billion, a decrease of 1.45% compared to the Profit for
sebesar Rp61,15 miliar menurun sebesar 1,45% dibandingkan the Previous Year. Since December 2021, the Company has also
Laba Tahun Berjalan tahun sebelumnya. Sejak Desember 2021, stopped funding debtors related to coal mining.
Perseroan juga telah menghentikan pendanaan pada debitur
terkait pertambangan batu bara.
Bidang lingkungan: Environmental aspect:
Salah satu inisiatif Perseroan terkait pengelolaan lingkungan One of the Company’s initiatives related to environmental
adalah penggunaan gedung yang bersertifikat green building management is the use of a certified green building for the
untuk Kantor Pusat Perseroan. Company’s Head Office.
Perseroan saat ini telah memiliki portofolio yang dapat The Company currently has a portfolio that can be grouped into
dikelompokkan ke dalam pembiayaan Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance financing. Financing in the sustainable
Pembiayaan dalam kategori keuangan berkelanjutan telah finance category has been included in the monthly report.
dimasukkan ke dalam laporan bulanan.
Bidang sosial: Social aspect:
Sebagai bentuk komitmen Perseroan terhadap sosial dan As a form of the Company’s commitment to social and
lingkungan, Perseroan telah melaksanakan kegiatan edukasi environmental matters, the Company has carried out financial
literasi keuangan pada tanggal 5 Oktober 2023 bertempat di literacy education activities on October 5 2023 at SMA Taman
SMA Taman Harapan 1 Bekasi. Tanggung jawab sosial dan Harapan 1 Bekasi. The social and environmental responsibility
lingkungan yang ditunjukkan Perseroan adalah memberikan demonstrated by the Company is to provide facilities to support
sarana untuk mendukung kegiatan belajar mengajar di sekolah. teaching and learning activities in schools. The provision of
Pemberian sarana pendukung kegiatan belajar mengajar ini supporting facilities for teaching and learning activities was
diterima langsung oleh Bapak Cahyono, S.Pd., M.Pd selaku received directly by Mr. Cahyono, S.Pd., M.Pd as Principal of
Kepala Sekolah SMA Taman Harapan 1 Bekasi. SMA Taman Harapan 1 Bekasi.
Perseroan juga secara rutin mengadakan program pelatihan The Company also regularly holds sustainable finance training
keuangan berkelanjutan. Sepanjang tahun 2023, telah dilakukan programs. Throughout 2023, training has been conducted for 63
pelatihan kepada 63 peserta yang terdiri dari Unit Bisnis Ritel participants consisting of Retail Business Units and Corporate
dan Unit Bisnis Korporasi di Kantor Pusat dan Kantor Cabang. Business Units at the Head Office and Branch Office.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 179
Page 182
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Materi pelatihan antara lain : Training materials include:
• Refreshment tentang sustainable finance • Refreshment on sustainable finance
• ESRA- Analisa Risiko Lingkungan dan Sosial • ESRA – Environmental and Social Risk Analysis
• Kategori Kegiatan Usaha Berkelanjutan • Sustainable Finance Business Category
• Taksonomi Hijau • Green Taxonomy
Perseroan juga telah melakukan pelatihan tentang portofolio the Company has also conducted a training on the sustainable
produk keuangan berkelanjutan kepada Credit Marketing Officer finance product portfolio for Credit Marketing Officers at Branch
di Kantor Cabang. Office.
Peristiwa Penting Berkaitan dengan Keberlanjutan Event Highlights Related to Sustainability
Di tahun 2023, Perseroan telah memiliki portofolio yang dapat In 2023, the Company had a portfolio that can be categorized into
dikelompokan dalam pembiayaan keuangan berkelanjutan. financing of sustainable finance. This was an achievement that
Hal ini merupakan capaian yang akan menjadi acuan untuk would serve as a reference for further development in the future
terus dikembangkan ke depan agar semakin banyak portfolio for more financing portfolios which are environmentally friendly.
pembiayaan yang berwawasan lingkungan. Adapun kontribusi The Sustainable Finance portfolio contribution as of December
portfolio Keuangan Berkelanjutan per 31 Desember 2023 31 2023 was recorded at 7,17% of the total financing portfolio.
tercatat sebesar 7,17% dari keseluruhan portofolio pembiayaan.
Perseroan senantiasa berkomitmen dalam mengimplementasikan The Company is always committed to implementing sustainability
strategi keberlanjutan yang diterapkan guna mendukung strategies to support government programs, while implementing
program pemerintah, seraya menerapkan strategi yang dapat strategies that would contribute significantly to sustainable,
berkontribusi secara signifikan pada pertumbuhan ekonomi yang structured and inclusive economic growth.
berkelanjutan, terstruktur dan inklusif.
Ke depan, Perseroan akan senantiasa berupaya meningkatkan In the future, the Company would strive to increase its sustainable
portofolio pembiayaan keuangan berkelanjutan dan financial financing portfolio and develop a sustainable financial
mengembangkan sistem pelaporan keuangan berkelanjutan. reporting system.
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Perseroan secara khusus telah berkontribusi untuk mengurangi The Company has specifically contributed to reducing emissions
emisi dengan meningkatkan portofolio yang dapat dikelompokkan by increasing its portfolio which can be grouped under
dalam Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance.
Perseroan telah melakukan serangkaian langkah mitigasi risiko The Company has carried out a series of risk mitigation steps
sepanjang tahun 2023 seperti: throughout 2023 such as:
a. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi terhadap a. Active supervision of the Board of Commissioners and the
penerapan Aksi Keuangan Berkelanjutan melalui rapat- Board of Directors to the implementation of Sustainable
rapat berkala. Finance Action through periodic meetings.
b. Penyusunan Pedoman dan SOP Keuangan Berkelanjutan. b. Preparation of Sustainable Finance Guidelines and SOPs.
c. Meningkatkan kapasitas, kualitas dan kompetensi karyawan c. Improving the capacity, quality and competency of
pada unit kerja terkait. employees in relevant work units.
d. Kecukupan pengendalian internal. d. Adequacy of internal control.
Berkaitan dengan komitmen untuk menerapkan keuangan In relation to the commitment to implement sustainable finance,
berkelanjutan, Perseroan menargetkan untuk mencapai Company targeted to achieve the sustainable finance vision in
visi keuangan berkelanjutan pada tahun 2024 dengan the year of 2024 by considering internal and external factors such
mempertimbangkan baik faktor eksternal maupun faktor internal as financial condition, technical capacity, and the organization
seperti kondisi keuangan, kapasitas teknis dan kapasitas capacity.
organisasi.
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance
Perseroan terus berusaha meningkatkan kinerja tata kelola The Company continues to strive to improve its sustainability
keberlanjutan untuk melindungi seluruh pemangku kepentingan. governance performance to protect all stakeholders. In managing
Dalam pengelolaan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola, environmental, social and governance aspects, the Company
Perseroan telah memiliki dasar kerja yaitu peraturan Perseroan, already has a working basis, namely Company regulations, Good
pedoman Tata Kelola Perusahaan yang Baik (“GCG”) dan pakta Corporate Governance (“GCG”) guidelines and integrity pacts
integritas yang harus ditaati oleh segenap manajemen dan that must be obeyed by all management and employees. All of
karyawan. Seluruh kegiatan usaha Perseroan dilaksanakan the Company’s business activities are carried out in compliance
dengan mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. with the applicable laws and regulations.
180 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 183
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Dalam penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan, In preparing the Sustainable Finance Action Plan, the Company
Perseroan menetapkan beberapa faktor penentu dalam determines several determining factors in the success of the
keberhasilan Aksi Keuangan Berkelanjutan sebagai berikut : Sustainable Finance Action as follows:
1. Rencana Strategis Bisnis 1. Strategic Business Plan
Rencana strategis Perseroan selalu mengacu kepada The Company’s strategic plan always refers to the
visi dan misi Perseroan. Visi dan misi Perseroan tersebut Company’s vision and mission. The Company’s vision and
tercermin dalam bentuk pelaksanaan kegiatan bisnis yang mission are reflected in the implementation of business
terintegrasi dengan aspek ekonomi, aspek sosial dan activities that are integrated with economic, social and
aspek lingkungan hidup. Cakupan dalam kegiatan bisnis environmental aspects.The scope of this business
ini bertujuan untuk efisiensi energi, air, penggunaan kertas, activity is aimed at energy efficiency, water, paper use,
pengembangan masyarakat sekitar serta perlindungan dan local community development as well as environmental
peningkatan kualitas lingkungan hidup yang melibatkan protection and quality improvement involving employees at
karyawan diseluruh jenjang organisasi Perseroan. all levels of the Company’s organization.
2. Kapasitas Organisasi 2. Organizational Capacity
Dalam upaya mendukung visi dan misi, Perseroan In an effort to support the vision and mission, the Company
senantiasa melakukan penyesuaian struktur organisasi always makes adjustments to the organizational structure
yang berdasarkan pada kebutuhan arah dan based on the needs of the direction and development of
pengembangan bisnis yang dilakukan serta karakteristik the business being carried out as well as the characteristics
dan kompleksitas usaha. Dalam rangka menerapkan and complexity of the business. In order to implement
praktik Keuangan Berkelanjutan, Perseroan membuat Sustainable Finance practices, the Company makes the
langkah awal yaitu program edukasi untuk meningkatkan first step in educational program to improve quality and
kualitas dan kompetensi dalam rangka memperkuat competence in order to strengthen organizational capacity.
kapasitas organisasi.
3. Kondisi Keuangan dan Kapasitas Teknis 3. Financial Condition and Technical Capacity
Perseroan memiliki kinerja keuangan yang baik untuk The Company has good financial performance to support
mendukung pelaksanaan Keuangan Berkelanjutan sesuai the implementation of Sustainable Finance in accordance
dengan rencana yang telah ditetapkan oleh Perseroan. with the plans set by the Company. Therefore, the Company
Oleh karena itu Perseroan sudah mengalokasikan has allocated a budget to increase technical capacity for
anggaran untuk meningkatkan kapasitas teknis bagi all parties related to the implementation of Sustainable
seluruh pihak-pihak yang terkait dengan pelaksanaan Finance.
Keuangan Berkelanjutan.
4. Kerja Sama dengan Pihak Eksternal 4. Cooperation with External Parties
Untuk mendukung peningkatan kualitas, kompetensi To support the improvement of quality, competence and
dan kapasitas teknis maka Perseroan akan melakukan technical capacity, the Company will collaborate with
kerja sama dengan lembaga yang menyediakan jasa institutions that provide services and have expertise
dan memiliki keahlian dalam memberikan edukasi dan in providing education and understanding on the
pemahaman tentang penerapan Keuangan Berkelanjutan. implementation of Sustainable Financing.
5. Strategi Komunikasi 5. Communication Strategy
Perseroan senantiasa menerapkan strategi komunikasi The Company always implements the right communication
yang tepat kepada seluruh pemangku kepentingan hal strategy for all stakeholders, this is to support the creation
ini untuk mendukung terciptanya hubungan baik dan of good relations and continuous communication by
terjalinnya komunikasi yang berkesinambungan dengan implementing effective two-way communication including
menerapkan komunikasi dua arah yang efektif meliputi internal and external communications.
komunikasi dengan internal dan eksternal.
6. Sistem Monitoring, Evaluasi dan Mitigasi 6. Monitoring, Evaluation and Mitigation System
Sistem monitoring, evaluasi dan mitigasi terhadap kegiatan The monitoring, evaluation and mitigation system for the
operasional dan bisnis Perseroan, dilakukan melalui Rapat Company’s operational and business activities is carried out
Dewan Komisaris, Direksi, Bisnis dan Operasional. Selain through the Board of Commissioners, Board of Directors,
itu Perseroan juga dalam rangka melakukan pengendalian Business and Operational Meetings. In addition, the
internal menerapkan sistem three lines of defense yang Company also implements a three lines of defense system
melibatkan seluruh unit kerja termasuk unit kerja kepatuhan, for internal control, which involves all work units including
unit kerja manajemen risiko dan unit kerja audit internal. compliance work units, risk management work unit and
internal audit work unit.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 181
Page 184
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Pemanfaatan Peluang dan Prospek Usaha Utilization of Business Opportunities and Prospects
Stabilitas Sistem Keuangan (SSK) tahun 2023 tetap terjaga di Financial System Stability (SSK) in 2023 remain maintained
tengah risiko perlambatan ekonomi dunia dan ketidakpastian amidst the risk of a world economic slowdown and global
pasar keuangan global. Perkembangan ini didukung oleh kondisi financial market uncertainty. This development was supported by
perekonomian dan sistem keuangan domestik yang resilien, resilient economic conditions and a domestic financial system,
serta koordinasi dan sinergi KSSK yang terus diperkuat. Dengan as well as KSSK coordination and synergy which continues to
perkembangan tersebut, kondisi perekonomian dan sistem be strengthened. With these developments, the overall condition
keuangan domestik secara keseluruhan tahun 2023 terjaga baik of the domestic economy and financial system in 2023 were
dan mampu mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif well maintained and able to support inclusive and sustainable
dan berkelanjutan. economic growth.
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) sebagai institusi yang Financial Services Authority (“OJK”) as an institution that
melakukan pengaturan dan pengawasan di sektor jasa keuangan conducts regulation and supervision in the financial services
telah menerbitkan Peraturan OJK Nomor 51/POJK.03/2017 sector has issued OJK Regulation Number 51/POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga concerning the Implementation of Sustainable Finance for
Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik. Sebelumnya Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies.
OJK juga telah menerbitkan Roadmap Keuangan Berkelanjutan Previously, the OJK had also issued a Sustainable Finance
di Indonesia tahun 2015 – 2019 pada bulan Desember 2014. Roadmap in Indonesia for 2015 – 2019 in December 2014.
Sebagai kelanjutan, di tahun 2021 OJK telah menerbitkan As a continuation, in 2021 OJK has issued a Phase II Sustainable
Roadmap Keuangan Berkelanjutan Tahap II (2021– 2025) Finance Roadmap (2021 – 2025) as a guide to accelerate the
sebagai panduan untuk mempercepat penerapan prinsip application of environmental, social and governance principles
lingkungan, sosial, dan tata kelola di Indonesia yang berfokus in Indonesia which focuses on creating a comprehensive
pada penciptaan ekosistem keuangan berkelanjutan secara sustainable financial ecosystem, involving all parties related and
komprehensif, dengan melibatkan seluruh pihak terkait dan encourage the development of cooperation with other parties.
mendorong pengembangan kerja sama dengan pihak lain. Furthermore, through a Press Release on 5 October 2021, the
Selanjutnya melalui Siaran Pers tanggal 5 Oktober 2021 OJK OJK has also announced the formation of a Sustainable Finance
juga telah mengumumkan pembentukan Task Force Keuangan Task Force in the Financial Services Sector (SJK).
Berkelanjutan di Sektor Jasa Keuangan (SJK).
Situasi Eksternal Ekonomi, Lingkungan Hidup, dan External Economic, Environmental and Social
Sosial Situations
Pada aspek ekonomi, krisis geopolitik berkepanjangan berlanjut In the economic aspect, the prolonged geopolitical crisis
hingga tahun 2024 tentunya memberikan dampak yang signifikan continuing until 2024 would certainly have a significant impact
terhadap dinamika perekonomian global. Harga minyak mentah on the dynamics of the global economy. Crude oil prices are
diprediksikan akan terus meningkat secara moderat imbas dari expected to rise moderately as a result of geopolitical tensions.
ketegangan geopolitik ini.
Sebagai upaya meningkatkan pertumbuhan bisnis ditengah In order to increase business growth amidst the dynamics of the
dinamika perekonomian global maupun nasional, Perseroan global and national economy, the Company would implement
akan menjalankan strategi membangun portofolio pembiayaan the strategy in building a proper retail and corporate financing
Ritel dan Korporasi yang berkualitas berdasarkan prinsip kehati- portfolio based on the principle of prudence and conducts studies
hatian serta melakukan kajian atas produk-produk baru dan on new products and marketing strategies that suit customer
strategi pemasaran yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. needs.
182 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 185
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Terkait aspek lingkungan, berbagai infrastruktur kebijakan Regarding environmental aspect, various strategic policies at the
strategis pada level nasional terus berkembang seiring dengan national level continue to develop along with the progression of
berprosesnya bursa karbon Indonesia. Selaras dengan hal the Indonesian carbon exchange. In line with this, the Company
tersebut, Perseroan akan senantiasa mengikuti perkembangan would always follow up the developments related to these
terkait regulasi termaksud. regulations.
Pada dimensi sosial, di tengah kemajuan teknologi finansial, In the social dimension, amidst the advances in financial
edukasi dan literasi keuangan sangatlah penting dan menjadi technology, education and financial literacy are very important
aspek yang sangat krusial bagi masyarakat agar tidak tertinggal and play such a crucial aspect for the society, preventing them
dengan perkembangan zaman. Namun demikian, literasi from being left behind. However, financial literacy in Indonesia,
keuangan di Indonesia yang masih tergolong rendah tentunya which is still relatively low, needs to be improved through the
membutuhkan perbaikan melalui implementasi keberlanjutan implementation of sustainability through various educational
dengan beragam kegiatan edukatif terkait peningkatan literasi activities related to financial literacy and financial inclusion which
keuangan dan inklusi keuangan yang dilakukan secara berkala are carried out periodically as part of the Company’s social and
sebagai bagian dari kegiatan tanggung jawab sosial dan environmental responsibility activities. In the future, the Company
lingkungan Perseroan. Ke depan, Perseroan akan senantiasa would continue to increase educational activities related to
meningkatkan kegiatan edukatif terkait peningkatan literasi increasing financial literacy and financial inclusion extensively.
keuangan dan inklusi keuangan secara lebih luas.
Apresiasi Appreciation
Direksi memberikan penghargaan dan apresiasi bagi seluruh The Board of Directors gives awards and appreciation to all of the
karyawan Perseroan dan seluruh pemangku kepentingan atas Company’s employees and all stakeholders for their dedication
dedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan komitmen Perseroan and loyalty in carrying out the Company’s commitments in the
dalam aspek keberlanjutan. sustainability aspect.
Bagi kami, keberlanjutan merupakan cara untuk mendorong For us, sustainability is a way to encourage the growth and
pertumbuhan dan perkembangan Perseroan di masa depan development of the Company in the future in realizing the
dalam mewujudkan visi Perseroan yaitu Menjadi Perusahaan Company’s vision, namely to be a Creator of a Sustainable World
yang Menciptakan Dunia yang Berkelanjutan yang bertujuan with the aim of maintaining harmony between economic, social
menjaga keselarasan antara kinerja aspek ekonomi, sosial dan and environmental performance aspects.
lingkungan.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
Atas nama Direksi On behalf of the Board of Directors
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
Konosuke Mizuta
Direktur Utama / President Director
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 183
Page 186
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Dalam Pelaksanaan Keuangan Berkelanjutan Perseroan In Implementation of the Sustainable Finance, the Company
tidak membentuk departemen khusus atau unit kerja khusus, does not establish a special department or special work unit,
melainkan seluruh pihak yang terkait bertanggung jawab but all related parties will be responsible for implementation of
terhadap penerapan Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance.
Pejabat Tugas dan Wewenang
Official Duties and Authorities
Direksi • Bertanggung Jawab terhadap Pelaksanaan Program Aksi Keuangan
Board of Directors Berkelanjutan secara keseluruhan.
• To be responsible for the overall implementation of Sustainable
Finance Action Program.
• Setiap Direktur wajib melaksanakan dan mengelola Program
Aksi Keuangan Berkelanjutan sesuai dengan program yang telah
direncanakan dan disetujui.
• Each Director is obliged to implement and manage the Sustainable
Finance Action Program in accordance with the planned and agreed
program
Corporate Strategic Planning • Mendukung pelaksanaan RAKB dengan memastikan kolaborasi
antar departemen berjalan dengan optimal dan melakukan evaluasi
secara berkala dan melaporkannya kepada Direksi.
• To support the execution of SFAP by ensuring that any collaboration
among departments will work optimally and conduct periodic
evaluations and report it to the Board of Directors.
• Mengkoordinasikan persiapan konsep dengan pengkajian garis
besar RAKB.
• To coordinate concept preparation with the outline study of SFAP.
Corporate Secretary • Menyusun Laporan Keberlanjutan
• To prepare Sustainability Report.
• Memastikan pelaporan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan dan
Laporan Keberlanjutan ke OJK.
• To ensure the submission of Sustainable Financial Action Plan and
Sustainability Report to OJK (Financial Service Authority).
Business Development • Pengkajian Produk dan/atau Jasa Bisnis Korporasi kategori
Corporate Business Keuangan Berkelanjutan.
• Assessment of Corporate Business Products and/or Services of
Sustainable Finance category
• Mempersiapkan dan membuat Produk dan/atau Jasa Unit Bisnis
Korporasi kategori Keuangan Berkelanjutan.
• To prepare and create Corporate Business Unit Products and/or
Services of Sustainable Finance category.
• Penyaluran pembiayaan Produk dan/atau Jasa Unit Bisnis Korporasi
kategori Keuangan Berkelanjutan.
• Distribution of financing to Corporate Business Products and/or
Services of Sustainable Finance category.
Marketing & Business Development • Pengkajian Produk dan/atau Jasa Unit Bisnis Ritel kategori
Retail Business Keuangan Berkelanjutan
• Assessment of Retail Business Unit Products and/or Services of
Sustainable Finance category
• Mempersiapkan dan membuat Produk dan/atau Jasa Unit Bisnis
Ritel kategori Keuangan Berkelanjutan
• To prepare and create Retail Business Unit Products and/or Services
of Sustainable Finance category
• Penyaluran pembiayaan Produk dan/atau Jasa Unit Bisnis Ritel
kategori Keuangan Berkelanjutan.
184 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 187
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Pejabat Tugas dan Wewenang
Official Duties and Authorities
• Distribution of financing to Retail Business Unit Products and/or
Services of Sustainable Finance category.
Branch Management & Business Admin • Mengelola pelaksanaan Program Aksi Keuangan Berkelanjutan di
Kantor Cabang Perseroan.
• To manage the implementation of Sustainable Finance Action
Program in of the Company’s Branch Office.
Compliance & APU,PPT • Mengkaji penyusunan Pedoman & SOP Perseroan Aksi Keuangan
Berkelanjutan Perseroan.
• To study the preparation of Guidance & SOP for the Sustainable
Financial Action of The Company.
• Melakukan pembaharuan RAKB dengan melibatkan berbagai
departemen terkait untuk realisasi rencana yang berhubungan
dengan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan.
• To make the updating of SFAP by involving various relevant
departments for plan realization related to the Sustainable Financial
Action Plan.
• Melakukan review dan rekomendasi terkait aspek kepatuhan
terhadap Program Aksi Keuangan Berkelanjutan.
• To conduct review and recommendation related to the aspects of
compliance with the Sustainable Financial Action Program.
Risk Management • Mengkaji integrasi aspek risiko dalam kegiatan usaha dalam rangka
penerapan Keuangan Berkelanjutan.
• To study the integration of risk aspects into business activities in
term of Sustainable Finance implementation.
• Melakukan monitoring risiko kredit dan risiko lainnya terkait
penerapan Keuangan Berkelanjutan.
• To monitor the credit risk and other risks related to implementation
of Sustainable Finance.
Business Processing • Menyusun draft dan penyesuaian Pedoman & SOP terkait
penerapan Keuangan Berkelanjutan.
• Prepare draft and adjustments to the Guidelines SOP related to the
implementation of Sustainable Finance.
Finance and Accounting • Pelaporan bulanan terkait realisasi penyaluran pembiayaan produk
dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan.
• Monthly report related to realization of distribution of financing for
Sustainable Finance products and/or services.
Human Resources Recruitment and Development • Melakukan pelatihan peningkatan kompetensi terkait program
penerapan Keuangan Berkelanjutan.
• To conduct competency improvement training related to Sustainable
Finance implementation program.
Internal Audit • Melakukan pengendalian internal pada pelaksanaan program
Keuangan Berkelanjutan.
• To conduct internal control on the implementation of Sustainable
Finance Program
Teknologi Informasi • Melakukan pengembangan teknologi informasi untuk pengawasan
dan pelaporan penerapan Keuangan Berkelanjutan.
• To develop information technology for monitoring and reporting the
implementation of Sustainable Finance
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 185
Page 188
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Pengembangan Kompetensi Competence Development
Pada tahun 2023 telah dilaksanakan aktivitas yang mendukung In 2023 the following activities have been carried out to support
Keuangan Keberlanjutan sebagai berikut: the Sustainable Finance:
Telah dilakukan pelatihan kepada 63 peserta yang terdiri dari Training has been conducted for 63 participants from of retail
Unit Bisnis Ritel dan Unit Bisnis Korporasi di Kantor Pusat dan business units and corporate business units at the head office
Kantor Cabang. and branches.
Materi pelatihan antara lain : Training materials include:
• Refreshment tentang sustainable finance • Refreshment on sustainable finance
• ESRA- Analisa Risiko Lingkungan dan Sosial • ESRA-Environmental and Social Risk Analysis
• Kategori Kegiatan Usaha Berkelanjutan • Sustainable Finance Business Category
• Taksonomi Hijau • Green Taxonomy
Perseroan juga telah melakukan pelatihan tentang portofolio The Company has also conducted a training on the sustainnable
produk keuangan berkelanjutan kepada Credit Marketing Officer finance product portfolio for Credit Marketing Officer at Branch
di Kantor Cabang Office.
Mitigasi Risiko Risk Mitigation
Mitigasi risiko yang dilakukan Perseroan yaitu : The risk mitigation to be carried out by the Company includes:
a. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi terhadap a. Active supervision of the Board of Commissioners and the
penerapan Aksi Keuangan Berkelanjutan melalui rapat- Board of Directors on the implementation of Sustainable
rapat berkala. Finance Action through periodic meetings.
b. Penyusunan Pedoman dan SOP Keuangan Berkelanjutan. b. Preparation of Sustainable Finance Guidelines and SOPs.
c. Meningkatkan kapasitas, kualitas dan kompetensi karyawan c. Improving the capacity, quality and competency of
pada unit kerja terkait. employees in relevant work units.
d. Kecukupan pengendalian internal. d. Adequacy of internal control.
Pemangku Kepentingan Stakeholders
Perseroan senantiasa menerapkan strategi komunikasi The Company always implements proper communication
yang tepat kepada seluruh pemangku kepentingan hal ini strategy to all stakeholders, this is to support the creation of good
untuk mendukung terciptanya hubungan baik dan terjalinnya relation and the establishment of continuous communication by
komunikasi yang berkesinambungan dengan menerapkan implementing effective two-way communication including internal
komunikasi dua arah yang efektif meliputi komunikasi dengan and external communication.
internal dan eksternal.
Kendala Challenges
Dalam menerapkan keuangan berkelanjutan Perseroan In implementing sustainable finance, the Company faces
menghadapi permasalahan dan tantangan, antara lain : problems and challenges, including:
1. Pemahaman terhadap integrasi LST (Lingkungan, Sosial 1. Understanding of ESG (Environmental, Social and
dan Tata Kelola) masih belum merata. Untuk itu Perseroan Governance) integration is still uneven. For this reason,
senantiasa berupaya terus meningkatkan kapasitas internal the Company always strives to increase internal capacity
melalui pelatihan terkait Keuangan Berkelanjutan baik oleh through training related to Sustainable Finance by both
pihak internal maupun eksternal. internal and external parties.
2. Tantangan untuk Perseroan mememberikan pembiayaan 2. The challenge for the Company is to provide sustainable
berkelanjutan tanpa mengabaikan aspek risiko dan kehati- financing without ignoring risk and precautionary aspects,
hatian, terutama dalam hal risiko kredit, cyber security dan especially in terms of credit risk, cyber security and
keamanan data nasabah customer data security
186 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 189
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Tindak Lanjut Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
Follow Up to Sustainable Finance Action Plan
Penanggung Jawab Terhadap Monitoring dan Person in Charge for Monitoring and Evaluation of
Evaluasi Aksi Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance Action
Penanggung jawab terhadap monitoring dan evaluasi Aksi The responsibility for monitoring and evaluation of the Company’s
Keuangan Berkelanjutan Perusahaan akan dilakukan oleh Unit Sustainable Finance Action will lay on the Internal Audit Work
Kerja Audit Internal yang berkerja sama dengan penanggung Unit in collaboration with the person in charge of each program.
jawab masing-masing program.
Penentuan Waktu untuk Mengukur Realisasi Rencana Timing for Measuring the Realization of Sustainable
Aksi Keuangan Berkelanjutan Finance Action Plan
Waktu untuk mengukur Realisasi Rencana Aksi Keuangan Timing for measuring the realization of Sustainable Finance Action
Berkelanjutan akan dilakukan secara triwulanan, pengukuran Plan will be carried out on a quarterly basis, the measurement to
yang dilakukan meliputi persentase pencapaian antara realisasi be conducted include percentage of achievement between the
dengan target yang telah ditetapkan didalam RAKB. realization and the target sets in the SFAP.
Tindak Lanjut RAKB Follow Up To SFAP
Dalam hal program-program yang telah disusun dalam RAKB In the event the programs that have been established in this SFAP
ini belum dapat terlaksana sesuai dengan jangka waktu yang cannot be implemented in accordance with the predetermined
telah ditetapkan, maka Perseroan akan melakukan tindak lanjut time frame, the Company will follow up as follows:
sebagai berikut:
a. Mengkaji ulang indikator kinerja yang digunakan untuk a. To review the performance indicators used for the next
tahun-tahun berikutnya berdasarkan realisasi program years based on realization of the Sustainable Finance
Keuangan Berkelanjutan yang telah dilaksanakan. programs that have been implemented.
b. Melakukan revisi atas RAKB. b. To revised the SFAP.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 187
Page 190
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Kinerja Keberlanjutan Activities to Build Sustainability Performance
Mizuho Leasing memahami bahwa setiap bisnis harus selalu Mizuho Leasing understands that every business must always
menyesuaikan perkembangan zaman. Karena itu Perseroan adapt to the times. Therefore, the Company always tries to adapt
selalu berusaha menyesuaikan diri dengan kebutuhan zaman. itself to the needs of the times. For the Company, this is the key
Bagi Perseroan, hal ini adalah kunci kelangsungan bisnis to business continuity while maintaining a positive contribution to
sambil menjaga kontribusi positif kepada aspek ekonomi, sosial economic, social and environmental aspects. The Company also
dan lingkungan. Perseroan juga menyadari bahwa dukungan realizes that the support of all parties, including all stakeholders,
semua pihak, termasuk seluruh pemangku kepentingan, is also an important factor to achieve optimal performance in this
juga merupakan faktor penting untuk mencapai kinerja globalization era. Various good performance achievements can
yang optimal di era globalisasi ini. Berbagai capaian kinerja only be realized if the Company and all Stakeholders are able
yang baik hanya dapat terwujud jika Perseroan bersama to collaborate and work together to encourage sustainability.
seluruh Pemangku Kepentingan mampu berkolaborasi
dan bahu-membahu untuk mendorong keberlanjutan.
Selama tahun 2023, Perseroan melanjutkan inisiatif dan During 2023, the Company will continue its initiatives and
komitmen pada bisnis yang mengedepankan prinsip commitment to a business that promotes sustainable principles
dan nilai berkelanjutan. Dalam praktiknya, Perseroan and values. In practice, the Company participates in various
berpartisipasi dalam berbagai kolaborasi yang melibatkan collaborations involving Stakeholders to achieve a balance
Pemangku Kepentingan untuk mencapai keseimbangan between economic, social and environmental aspects, in
antara aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan, sesuai accordance with the Sustainable Development Goals (SDGs).
dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG).
Perseroan juga melanjutkan beberapa langkah strategis untuk The Company also continues several strategic steps to prepare
mempersiapkan tantangan bisnis dan kondisi pasar saat ini, for business challenges and current market conditions, one of
yang salah satunya diwujudkan melalui inisiatif dan transisi which is realized through initiatives and business transitions
bisnis menuju digitalisasi. Melalui transformasi digital, Perseroan towards digitalization. Through digital transformation, the
akan terus memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen. Company will continue to provide the best service to consumers.
Perseroan juga menerapkan Rencana Aksi Bisnis Berkelanjutan The Company also implements a Sustainable Business Action
sesuai dengan Peraturan OJK No. 51/POJK.03/2017 untuk Plan in accordance with OJK Regulation No. 51/POJK.03/2017 to
menerapkan pembiayaan berkelanjutan bagi lembaga jasa implement sustainable financing for financial service institutions,
keuangan, emiten dan perusahaan publik. issuers and public companies.
Kinerja Ekonomi Economic Performance
Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, Perseroan melakukan As previously explained, the Company carries out investment,
kegiatan usaha pembiayaan investasi, modal kerja, multiguna working capital, multipurpose and other business activities based
dan kegiatan usaha lain berdasarkan persetujuan Otoritas Jasa on the approval of the Financial Services Authority.
Keuangan.
Izin usaha sebagai lembaga pembiayaan yang dimiliki oleh The business license as a financial institution owned by the
Perseroan adalah sebagaimana disebutkan dalam Keputusan Company is as stated in the Decree of the Minister of Finance
Menteri Keuangan Republik Indonesia No.994/ KMK.017/1993 of the Republic of Indonesia No.994 / KMK.017 / 1993 dated
tanggal 30 Desember 1993 yang kemudian telah diubah dengan December 30, 1993 which has subsequently been amended by
Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. the Decree of the Minister of Finance of the Republic of Indonesia
Kep-161/KM.6/2004 tanggal 4 Mei 2004 dan Keputusan Menteri No. Kep-161 / KM.6 / 2004 dated 4 May 2004 and Decree of the
Keuangan Republik Indonesia No. Kep-654/KM.10/2010 tanggal Minister of Finance of the Republic of Indonesia No. Kep-654 /
9 Desember 2010. KM.10 / 2010 dated 9 December 2010.
Segmen usaha Perseroan terdiri dari 2 (dua) segmen yaitu The Company’s business segment consists of 2 (two) segments,
Pembiayaan Ritel dan Pembiayaan Korporasi. Pembiayaan namely Retail Financing and Corporate Financing. Retail
Ritel adalah pembiayaan yang lebih fokus terhadap kebutuhan Financing is financing that is more focused on consumptive
yang bersifat konsumtif dan Pembiayaan Korporasi adalah needs and Corporate Financing is financing that is more focused
pembiayaan yang lebih fokus terhadap kebutuhan yang bersifat on productive needs.
produktif.
Saat ini, tantangan persaingan di industri Perseroan pembiayaan Currently, the challenge of competition in the finance company
meningkat, seiring dengan kondisi pasar otomotif yang mengalami industry is increasing, in line with the condition of the automotive
perlambatan karena pengaruh perekonomian nasional. market which is experiencing a slowdown due to the influence of
the national economy.
188 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 191
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Di tengah kelesuan ekonomi yang melanda, Perseroan dapat In the midst of the economic downturn, the Company was able to
membukukan Piutang Pembiayaan sebesar Rp2.615,29 miliar book Financing Receivables of Rp2,615.29 billion in 2023.
pada tahun 2023.
Menjadi nilai kontrak berdasarkan komposisi jenis The contract value based on the composition of the type of
pembiayaan pada tanggal 31 Desember 2023, 31 Desember financing as of December 31, 2023, December 31, 2022 and
2022 dan 31 Desember 2021 terlihat pada tabel di bawah ini. December 31 2021 is shown in the table below.
Total Piutang Pembiayaan / Total Financing Receivables
Keterangan Description
2021 2022 2023
Piutang Pembiayaan (dalam miliar Rupiah) 2,089.64 2,183.49 2,615.29 Financing Receivables (in billion Rupiah)
Volume (dalam unit) 15,208 17,089 18,327 Volume (units)
Pendapatan Pembiayaan (dalam miliar Rupiah) 254.26 270.35 320.91 Revenues from Financing (in billion Rupiah)
Pembiayaan Konsumen / Consumer Financing
Keterangan Description
2021 2022 2023
Piutang Pembiayaan Konsumen 1,233.49 1,472.68 1,764.76 Consumer Financing Receivables
(dalam miliar Rupiah) (in billion Rupiah)
Volume (dalam unit) 14,691 16,768 18,069 Volume (units)
Pendapatan Pembiayaan Konsumen Consumer Financing Revenues
(dalam miliar Rupiah) 189.38 224.00 265.37 (in billion Rupiah)
Sewa Pembiayaan / Finance Lease
Keterangan Description
2021 2022 2023
Puitang Sewa Pembiayaan 856.15 710.81 850.53 Finance Lease Receivables
(dalam miliar Rupiah) (in billion Rupiah)
Volume (dalam unit) 517 321 258 Volume ( units )
Pendapatan Sewa Pembiayaan 64.88 46.35 55.54 Finance Lease Revenues
(dalam miliar Rupiah) ( in billion Rupiah )
Rasio Keuangan yang Relevan Lainnya Other Relevant Financial Ratios
Perseroan secara konsisten menjalankan aktivitas bisnis The Company consistently runs financing business activities in
pembiayaan sesuai dengan prinsip kehati-hatian dan taat accordance with the principle of prudence and obedience to the
kepada peraturan OJK serta perundang- undangan yang OJK regulations and applicable laws. The Company is able to
berlaku. Perseroan mampu memenuhi rasio- rasio keuangan meet financial ratios set by the regulator.
yang diatur oleh regulator.
Perbandingan kinerja rasio keuangan utama Perseroan The comparison of the performance of the Company’s main
dibandingkan dengan kinerja industri pembiayaan di tahun 2023 financial ratios compared to the performance of the industry in
adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 189
Page 192
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Rasio Industri / Industry Perseroan / The Company Ratio
Financing Asset Ratio (FAR) 85.16% 91.05% Financing Asset Ratio (FAR)
Rasio Gearing 2.26x 2.59% Gearing Ratio
Rasio Modal Sendiri – Modal Disetor (MSMD) 315.04% 131.87% Paid-up Capital - Equity Ratio
NPF- Net 2.44% 0.19% NPF- Net
Return on Asset (ROA) 5.58% 2.33% Return on Asset (ROA)
Return on Equity (ROE) 14.96% 8.47% Return on Equity (ROE)
Beban Operasional – Pendapatan Operasional 76.89% 85.38% Operational Efficiency Ratio
(BOPO)
* Sumber: Statistik Lembaga Pembiayaan Periode Desember 2023
* Source: Financing Institution Statistics for the Period of December 2023
Target dan Realisasi Tahun Buku Targeted and Realization for the Fiscal Year
Di tengah perlambatan ekonomi global, meningkatnya tensi Amid global economic slowdown, rising geopolitical tension,
geopolitik, risiko inflasi, dan perubahan iklim, ekonomi Indonesia inflation risk, and climate change, Indonesia’s economy in 2023
pada tahun 2023 tumbuh 5,05%, lebih rendah dibandingkan grew by 5.05%, lower than the achievement in 2022, which grew
dengan pencapaian pada tahun 2022 yang tumbuh 5,31%. by 5.31%. The financing industry also grew at a lower rate in 2023
Industri pembiayaan juga tumbuh lebih rendah pada tahun compared to 2022. Like the financing industry, the Company’s
2023 dibandingkan dengan tahun 2022. Seperti halnya industri growth did not match what was previously projected. Target
pembiayaan, pertumbuhan Perseroan tidak sesuai dengan yang achievement and projections of the Company’s performance are
diproyeksikan sebelumnya. Pencapaian target dan proyeksi as follows:
kinerja Perusahaan adalah sebagai berikut:
(dalam miliar Rupiah / in billion Rupiah)
Target 2023 Realisasi 2023
Keterangan Information
2023 Realization
Piutang Pembiayaan - Bersih 2,576.71 2,543,44 Financing Receivables - Net
Total Aset 3,144.55 2,793.58 Total Assets
Total Liabilitas 2,378.53 2,043.10 Total Liabilities
Pendapatan 394.01 401.34 Revenues
Jumlah Penghasilan 75.92 60.59 Total Comprehensive
Komprehensif Tahun Berjalan Income for The Year
Modal Ditempatkan & Disetor 568.74 568.74 Paid-up Capital
Tambahan Modal Disetor 97.58 97.58 Additional Paid-up Capital
Total Ekuitas 766.01 750.48 Total Equity
Target 2024 2024 Targets
Manajemen Perseroan telah menyusun rencana untuk tahun The Company’s management has drawn up a plan for 2024 by
2024 dengan mempertimbangkan perkembangan industri considering the development of the automotive industry, current
otomotif, kondisi ekonomi saat ini dan proyeksi perekonomian economic conditions and economic projections both in macro
baik dari segi makro maupun mikro. and micro terms.
(dalam miliar Rupiah / in billion Rupiah)
Jenis Target 2024 Type
Piutang Pembiayaan - neto 3,127.98 Financing Receivables - net
Total Aset 3,463.05 Total Assets
Total Liabilitas 2,698.04 Total Liabilities
Pendapatan 496.89 Revenues
190 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 193
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Jenis Target 2024 Type
Jumlah Penghasilan Komprehensif 14.51 Total Comprehensive Income for The Year
Tahun Berjalan
Modal Ditempatkan & Disetor 568.74 Paid-up Capital
Tambahan Modal Disetor 97.58 Additional Paid-up Capital
Total Ekuitas 765.01 Total Equity
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Perseroan senantiasa mengoptimalkan efisiensi penggunaan The Company always optimizes the efficiency of using electricity
listrik dan air dalam menjalankan kegiatan usahanya. Hal and water in carrying out its business activities. This was
tersebut disosialisasikan dalam berbagai kesempatan secara socialized on various occasions internally. The exposure to
internal. Adapun paparan penggunaan listrik dan air sepanjang electricity and water use throughout 2023 is as follows:
tahun 2023 adalah sebagai berikut:
(dalam Rupiah / in Rupiah)
No Jaringan Kantor PAM PLN
Office Network Water Electricity Jumlah
1. Kantor Pusat / Head Office - 106.066.184 106.066.184
2. Pecenongan - 70.036.452 70.036.452
3. Kelapa Gading 7.279.109 40.020.843 47.299.952
4. Lebak Bulus - 41.115.000 41.115.000
5. Surabaya 5.720.588 21.788.593 27.509.181
6. Tangerang 5.477.112 40.361.719 45.838.831
7. Bekasi - 44.131.250 44.131.250
8. Bandung 4.315.919 20.885.817 25.201.736
9. Medan 1.059.106 46.883.610 47.942.716
10. Palembang 4.564.189 40.311.164 44.875.353
11 Bogor 3.411.300 40.581.336 43.992.636
12 Pekanbaru - 53.948.192 53.948.192
13 Samarinda 1.760.134 38.237.734 39.997.868
14 Makassar - 30.746.392 30.746.392
15 Serang - 10.029.500 10.029.500
16 Malang 2.972.300 19.189.957 22.162.257
17 Buaran - 38.070.500 38.070.500
18 Cikarang 6.282.267 46.662.599 52.944.866
19 Depok 1.871.300 36.940.600 38.811.900
20 Gading Serpong 1.631.200 31.732.250 33.363.450
21 Jambi - 31.879.981 31.879.981
22 Kediri - 24.577.036 24.577.036
23 Lamongan 452.835 19.301.116 19.753.951
24 Denpasar - 16.787.803 16.787.803
25 Bandar Lampung - 27.439.148 27.439.148
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 191
Page 194
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
No Jaringan Kantor PAM PLN
Office Network Water Electricity Grand Total
26 Pontianak 1.068.800 15.649.736 16.718.536
27 Banjarmasin 1.435.401 18.588.314 20.023.715
28 Jakarta Barat - 6.563.424 6.563.424
29 Cimahi 1.265.200 8.675.220 9.940.420
30 Balikpapan 1.042.133 1.002.750 2.044.883
Total 51.608.893 988.204.220 1.039.813.113
Kinerja Sosial Social Performance
Perseroan melihat Sumber Daya Manusia (“SDM”) sebagai The Company believes that Human Resources (“HR”) is an
aspek penting yang tidak dapat dipisahkan dari pertumbuhan important aspect that cannot be separated from the growth of
operasi dan bisnis yang dijalankan. Sebagai perusahaan di its operations and business. As a Company in the financing
sektor pembiayaan, kualitas SDM yang baik senantiasa menjadi sector, the quality of good HR has always been the determinant
penentu dari kualitas produk dan layanan yang diberikan of the quality of products and services provided by the Company.
Perseroan. Terkait hubungan kerja dengan karyawan, Perseroan Regarding work relations with employees, the Company
berpegang teguh kepada peraturan dan perundang-undangan adheres to the prevailing laws and regulations, both related
yang berlaku, baik terkait ketenagakerjaan, maupun kesehatan to employment, as well as occupational health and safety.
dan keselamatan kerja.
Perseroan juga memberikan kesempatan bekerja yang sama The Company also provides equal opportunities to work
kepada mereka yang kompeten dan memiliki integritas tinggi for those with competence and high integrity who always
yang selalu menjunjung etos kerja dan kejujuran. Pada tahun uphold the work ethic and honesty. In 2023, the Company
2023, Perseroan telah merekrut 198 orang karyawan baru untuk has recruited 198 new employees for various positions. In the
berbagai posisi. Dalam proses rekrutmen, Perseroan fokus recruitment process, the Company focuses on competency-
pada kualifikasi berbasis kompetensi yang disesuaikan dengan based qualifications that are tailored to the needs and plans that
kebutuhan serta rencana yang telah ditetapkan. Hal tersebut have been determined. This is done so that the Company has
dilakukan agar Perseroan memiliki SDM yang berkualitas serta competent HR that could carry out its responsibilities properly.
dapat melaksanakan tanggung jawabnya secara baik.
Berikut disampaikan karyawan yang masuk dan keluar di The following is conveyed by employees who entered and left at
sepanjang tahun 2023, serta tingkat perputaran karyawan throughout 2023, as well as employee turnover rates and the
dan perbandingannya dengan tahun 2022 dan 2021 adalah comparison with 2022 and 2021 is as follows:
sebagai berikut :
Tingkat Perputaran Karyawan / Employee Turnover
Keterangan 2021 2022 2023 Description
Jumlah Karyawan awal Tahun 590 614 664 Total Employees at the beginning of Year
(Orang) (People)
Rekrutmen Karyawan Baru 147 195 198 New Employees Recruitment
(Orang) (People)
Karyawan yang Berakhir Hubungan 126 145 151 Employees Who Have Ended Their
Kerjanya Employment Relationship
(Orang) (People)
Jumlah Karyawan Akhir Tahun 614 664 711 Total Employees at the End of the year
(Orang) (People)
Tingkat Perputaran Karyawan 1.80 1.90 1,83 Employees Turnover Rate
(%) (%)
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity
Perseroan senantiasa memastikan kesetaraan kesempatan The Company always ensures equal opportunity in employment
bekerja tanpa adanya diskriminasi atas gender, golongan, suku with no discrimination on gender, class, or ethnicity. The
maupun ras tertentu. Perseroan menjalankan proses rekrutmen Company carries out the recruitment process in a transparent,
secara transparan, independen dan didasarkan pada kualifikasi independent manner and is solely based on qualifications and
serta kompetensi. Prinsip kesetaraan kesempatan bekerja competence. The principle of equal employment opportunities
merupakan pedoman utama Perseroan dalam memilih individu is the main guideline for the Company in selecting the best
terbaik untuk bergabung menjadi karyawan Perseroan. individuals to join in as Company employees.
192 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 195
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Komposisi karyawan berdasarkan jenis kelamin dapat Employee composition by gender can be found on page 61.
ditemukan pada halaman 61.
Perbandingan Gaji Pokok di Level Terendah dengan Comparison of Basic Salary at the Lowest Level with
Upah Miminum Kabupaten/Kota (UMK) Regency/City Minimum Wages (UMK)
Besaran remunerasi yang diberikan Perseroan kepada The amount of remuneration given by the Company to
pekerja telah memenuhi peraturan yang mengatur tentang workers had met the employment regulations in Indonesia.
ketenagakerjaan di Indonesia. Selain itu, besaran gaji pokok Furthermore, the amount of the basic salary of permanent
dari pekerja tetap baik wanita maupun pria di level terendah workers, both women and men at the lowest level, was
masih lebih besar dari besaran Upah Minimum Kabupaten/ still greater than the Regency / City Minimum Wage
Kota (“UMK”) yang berlaku di seluruh wilayah Kantor Cabang (“UMK”) which applied in all Branch Offices in Indonesia.
di Indonesia.
Persentase Gaji Pokok Pekerja Tetap pada Tingkat Terendah Percentage of Basic Salary for Permanent Workers at the Lowest
Terhadap UMK. Level Against the UMK.
Lokasi Kantor UMK 2023 (Rp) Persentase
No
Office Location Percentage
1 Kediri 2,318,117 1.68%
2 Lamongan 2,701,977 72.06%
3 Pontianak 2,750,645 1.61%
4 Lampung 2,991,349 3.62%
5 Kendari 2,993,730 3.53%
6 Denpasar 2,994,646 15.97%
7 Malang 3,194,144 8.73%
8 Jambi 3,230,208 7.52%
9 Banjarmasin 3,236,245 7.32%
10 Pekanbaru 3,319,023 5.46%
11 Samarinda 3,329,199 9.68%
12 Makassar 3,523,181 6.40%
13 Palembang 3,541,082 6.85%
14 Medan 3,624,118 4.40%
15 Bandung 4,048,463 2.61%
16 Serang 4,090,799 1.55%
17 Surabaya 4,525,479 2.73%
18 Gading Serpong 4,527,689 2.41%
19 Tangerang 4,584,519 1.14%
20 Bogor 4,639,429 0.64%
21 Depok 4,694,494 0.12%
22 Kantor Pusat / Head Office 4,901,798 2.00%
23 Kelapa Gading 4,901,798 2.00%
24 Pecenongan 4,901,798 2.00%
25 Lebak Bulus 4,901,798 2.00%
26 Buaran 4,901,798 2.00%
27 Jakarta Barat 4,901,798 2.00%
28 Cikarang 5,137,575 0.24%
29 Bekasi 5,158,248 0.81%
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 193
Page 196
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Work Environment
Perseroan percaya bahwa tempat kerja yang layak dan The Company believes that providing a decent workplace
lingkungan yang kondusif akan mendorong iklim kerja yang pada and conducive environment will foster a working climate that
akhirnya dapat meningkatkan produktivitas pekerja. Penerapan ultimately enhances employee productivity. The implementation
program kesehatan dan keselamatan kerja (“K3”) didukung oleh of occupational health and safety (“K3”) programs is supported
manajemen dan seluruh karyawan mengacu kepada Undang by management and all employees, in accordance with the
Undang Ketenagakerjaan yang berlaku. prevailing labor laws.
Keselamatan kerja tercermin dari penataan ruang kantor yang Work safety is reflected in the arrangement of office space
mengacu pada beberapa hal, seperti kelengkapan dan kelayakan which refers to several things, such as the completeness and
sarana seperti ruangan kerja, tempat ibadah, ruangan tunggu appropriateness of facilities such as workspaces, prayer rooms,
konsumen dan toilet, maupun lingkungan kerja yang nyaman consumer waiting rooms and toilets, as well as a comfortable
seperti suhu ruangan kerja yang diatur serta ventilasi udara yang working environment such as regulated work room temperature
di jaga agar kesejukan dan kesegarannya dapat dinikmati oleh and air ventilation that is kept cool and its freshness can be
seluruh karyawan. Perseroan juga mengajak partisipasi seluruh enjoyed by all employees. The Company also invites the
karyawan didalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan participation of all employees in creating a safe and healthy work
sehat dengan cara menjalankan program 5R , yang terdiri dari : environment by running the 5R program, which consists of:
1. Ringkas : Selalu memilah dan memilih lalu 1. Simple : Always sort and choose then
membuang barang – barang yang telah throw away items that are not used.
tidak dipergunakan.
2. Rapi : Selalu menetapkan tata letak barang – 2. Order : Always set item layout -
barang untuk tujuan mudah dijangkau goods for easy-to-reach purposes if needed.
apabila diperlukan.
3. Resik : Selalu membersihkan tempat kerja. 3. Clean : Always clean the workspace
4. Rawat : Selalu merawat kebiasaan diri dan kondisi 4. Maintain : Taking care of work environment and
lingkungan kerja yang telah baik untuk always focus for betterment.
menjadi semakin baik.
5. Rajin : Selalu mematuhi seluruh aturan yang ada 5. Consistent : Always comply with all existing rules
dan rajin menerapkan 4 komponen R yang lain. and diligently apply the other 4 R
Untuk menjaga nihil kecelakaan serta potensi kerugian maka To maintain zero accidents and potential losses, the Company
Perseroan menyiapkan perangkat pemadam kebakaran yang prepares fire extinguisher equipment according to standards and
sesuai standar dan dengan jumlah yang memadai di ruangan with an adequate number office space. Periodic maintenance of
kantor. Perawatan peralatan pemadam secara berkala dilakukan extinguisher equipment is carried out according to standards and
sesuai standar dan pada masa waktu pakai peralatan tersebut. during the life of the equipment.
Pengembangan Kompetensi Karyawan Employee Development Trainings
Perseroan senantiasa mengembangkan materi dan sarana The Company continues to develop training materials and
pelatihan untuk semua karyawan. Beberapa metode yang tools for all employees. Several methods are used in the
digunakan dalam penyampaian materi-materi pelatihan, delivery of training materials, namely through video learning,
yaitu melalui video learning, video conference dan e-learning. video conferencing, e-learning. Human resource development
Pengembangan SDM tidak hanya dilakukan melalui pelatihan is not only done through face-to-face training, both in person
tatap muka, baik secara langsung maupun virtual, namun juga and virtual, but also through on-job training, tutoring, rotation,
melalui on the job training, tutoring, rotasi, coaching, counseling coaching, counseling, and mentoring. The materials prepared
dan mentoring. Materi-materi yang disiapkan tidak hanya are not only oriented towards the financing industry, but also soft
berorientasi pada industri pembiayaan saja, namun juga materi skills materials such as leadership, personality development,
soft skills seperti kepemimpinan, pengembangan kepribadian, and communication. E-learning media is one of the solutions and
dan komunikasi. Media e-learning menjadi salah satu solusi dan strategies adopted for continuous learning.
strategi yang ditempuh untuk pembelajaran yang berkelanjutan.
194 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 197
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Perseroan senantiasa menyelenggarakan kegiatan alih The Company always organizes knowledge transfer activities for
Pengetahuan tenaga kerja asing (“TKA”) kepada Tenaga Kerja foreign workers (“TKA”) to other local workers for the process of
Lokal lainnya guna proses didalam Alih Pengetahuan (Transfer Transfer of Knowledge.
of Knowledge)
Program pelatihan sepanjang 2023 dapat ditemukan pada The training program throughout 2023 can be found on page 62.
halaman 62.
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan Social and Community Development
Dalam menjalankan amanah Otoritas Jasa Keuangan melalui In carrying out the mandate of the Financial Services Authority
POJK No.76/POJK.07/2016 tentang Peningkatan Literasi Dan through POJK No.76/POJK.07/2016 concerning Increasing
Inklusi Keuangan Di Sektor Jasa Keuangan Bagi Konsumen Dan/ Financial Literacy and Inclusion in the Financial Services
Atau Masyarakat. Dalam menjalankan amanah Otoritas Jasa Sector for Consumers and / or the Community. In carrying out
Keuangan melalui POJK No 3 Tahun 2023, Tentang Peningkatan the mandate of the Financial Services Authority through POJK
Literasi Dan Inklusi Keuangan Di Sektor Jasa Keuangan Bagi No 3 of 2023, concerning Increasing Financial Literacy and
Konsumen Dan Masyarakat. Inclusion in the Financial Services Sector for Consumers and the
Community.
MLI Learning Center, pada hari Kamis tanggal 5 Oktober 2023 MLI Learning Center, on Thursday, October 5, 2023, carried out
telah menjalankan pelaksanaan Program Sosialisasi Edukasi, the implementation of the Education, Literacy, and Financial
Literasi Dan Pengelolaan Keuangan dengan peserta dari Siswa/i Management Socialization Program with participants from
SMA Taman Harapan-Bekasi dengan Tema bertajuk “Mengenal Taman Harapan-Bekasi High School Students with a theme
Usaha Jasa Pembiayaan”. entitled “Getting to Know the Financing Services Business”.
Sebagai bentuk komitmen Perseroan terhadap sosial dan As a form of the Company’s commitment to social and
lingkungan, Perseroan telah melaksanakan kegiatan pada environment, the Company has carried out activities on October
tanggal 5 Oktober 2023 bertempat di SMA Taman Harapan 1 5, 2023 at Taman Harapan 1 Bekasi High School. The social and
Bekasi. Tanggung jawab sosial dan lingkungan yang ditunjukkan environmental responsibility shown by the Company is to provide
Perseroan adalah memberikan sarana untuk mendukung facilities to support teaching and learning activities at school.
kegiatan belajar mengajar di sekolah. Pemberian sarana The provision of supporting facilities for teaching and learning
pendukung kegiatan belajar mengajar ini diterima langsung activities was received directly by Mr. Cahyono, S.Pd., M.Pd as
oleh Bapak Cahyono, S.Pd., M.Pd selaku Kepala Sekolah SMA the Principal of SMA Taman Harapan 1 Bekasi.
Taman Harapan 1 Bekasi.
Perseroan berharap melalui kegiatan ini dapat memberikan The Company hopes that through this activity it can make a
kontribusi positif kepada masyarakat, meningkatkan kualitas positive contribution to the community, improve the quality
pendidikan, serta mengembangkan kualitas sumber daya of education, and develop the quality of human resources,
manusia terutama generasi muda. especially the younger generation.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 195
Page 198
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Tanggung Jawab Pengembangan Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product Developments and/or Services
Sesuai dengan RAKB 5 (Lima) Tahun yang telah disusun, maka In accordance with the 5 (Five) Year SFAP that has been
Perseroan menargetkan untuk mulai melakukan beberapa prepared, the Company is targeting to start conducting several
kajian terkait permintaan pasar terhadap produk dan/atau jasa studies related to market demand for Sustainable Financial
Keuangan Berkelanjutan, Kesesuaian produk dan/atau jasa yang products and / or services, the suitability of existing products and
sudah ada dengan kriteria kegiatan usaha berkelanjutan, dan / or services with the criteria for sustainable business activities,
Pengembangan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan and Development of Sustainable Financial products and / or
di tahun 2024. services in 2024.
Perlakuan Setara untuk Konsumen Equal Treatment for Consumers
Konsumen merupakan salah satu pemangku kepentingan Customer are one of the main stakeholders of the Company.
utama Perseroan. Kehadiran mereka sangat menentukan Their presence greatly determines the development and
perkembangan dan keberlangsungan Perseroan. sustainability of the Company.
Semakin banyak konsumen yang berhasil diraih dan The more customer who are successfully achieved and their trust
kepercayaannya terjaga, apalagi dengan adanya konsumen is maintained, especially with loyal customers who have become
setia yang telah menjadi pelanggan, maka akan semakin customers, the more the continuity of the Company’s business
terjamin keberlangsungan usaha Perseroan. Dan demikian will be guaranteed. And vice versa. Due to the strategic position
sebaliknya. Karena posisi konsumen yang strategis, Perseroan of consumers, the Company remains committed to providing the
tetap berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan yang best and equal products and services to all costumer without
terbaik dan setara kepada seluruh konsumen tanpa terkecuali. exception.
196 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 199
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Laporan Pelayanan dan Penyelesaian Pengaduan
Report and Complaint Resolution
Periode Jenis Kegiatan Jenis Produk dan/atau Layanan Kategori Permasalahan Jumlah Status Penyelesaian
Period Activities Products/Services Category Amount Resolution Status
Selesai Tidak Selesai Dalam Proses
Settled Unsettled On Progress
Pembiayaan Multiguna Denda / Penalti 746 746 0 0
berupa Pembelian Fines / Penalties
dengan Pembayaran
secara angsuran
JAN Multipurpose Financing
- Konvensional with installments.
MAR Conventional
2023 Pembiayaan Multiguna Perilaku petugas 1 1 0 0
berupa Pembelian penagihan
dengan Pembayaran Collector behavior
secara angsuran
Multipurpose Financing
with installments.
Pembiayaan Multiguna Denda / Penalti 786 786 0 0
APR berupa Pembelian Fines / Penalties
- Konvensional dengan Pembayaran
JUN Conventional secara angsuran
2023 Multipurpose Financing
with installments.
Pembiayaan Multiguna Denda / Penalti 925 925 0 0
berupa Pembelian Fines / Penalties
dengan Pembayaran
secara angsuran
Multipurpose Financing
with installments
Pembiayaan Multiguna Nilai pelunasan 1 1 0 0
berupa Pembelian khusus,
dengan Pembayaran Special repayment
secara angsuran amount
Multipurpose Financing
JUL with installments
- Konvensional
AUG Conventional Pembiayaan Multiguna Permasalahan 1 1 0 0
2023 berupa Pembelian Agunan/Jaminan
dengan Pembayaran Collateral Issues
secara angsuran
Multipurpose Financing
with installments
Pembiayaan Multiguna Jumlah tagihan 1 1 0 0
berupa Pembelian Billing amount
dengan Pembayaran
secara angsuran
Multipurpose Financing
with installments
Pembiayaan Multiguna Denda/Penalti 1054 1054 0 0
OCT berupa Pembelian Fines/Penalties
- Konvensional dengan Pembayaran
DEC Conventional secara angsuran
2023 Multipurpose Financing
with installments
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 197
Page 200
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Referensi Kriteria POJK No. 51/POJK.03/2017
Criteria Reference pursuant to POJK No. 51/POJK.03/2017
Uraian Halaman
No Page
Description
1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan Explanation of Sustainability Strategy 162
2 Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Performance Overview of Sustainability Aspect 174
a. Aspek ekonomi, paling sedikit meliputi: a. Economic aspect, at least includes: 174
1. Kuantitas produksi atau jasa yang dijual; 1. Quantity of products and services sold;
2. Pendapatan atau penjualan; 2. Revenue or sales;
3. Laba atau rugi bersih; 3. Net profit or loss;
4. Produk ramah lingkungan; dan 4. Environment-friendly products; and
5. Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan 5. Engangement of local party related to
proses bisnis Keuangan Berkelanjutan. business process of Sustainable Finance.
b. Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit meliputi: b. Environmental aspect, at least includes: 174
1. Penggunaan energi (antara lain listrik 1. Energy consumption (including
dan air); electricity and water);
2. Pengurangan emisi yang dihasilkan 2. Reduction of emission generated by a
Perseroan yang proses bisnisnya Company in which its business process
berkaitan langsung dengan lingkungan
directly related to environment;
hidup;
3. Pengurangan limbah dan efluen (limbah 3. Reduction of waste and effluent (waste
yang telah memasuki lingkungan) yang entering environment) generated by a
dihasilkan Perseroan yang proses Company in which its business process
bisnisnya berkaitan langsung dengan directly related to environment; or
Lingkungan Hidup; atau
4. Pelestarian keanekaragaman hayati 4. Biodiversity conservation for a
bagi Perseroan yang proses bisnisnya Company in which its business process
berkaitan langsung dengan Lingkungan directly related to environment.
Hidup.
c. Aspek sosial yang merupakan uraian c. Social aspect, which is a description 174
mengenai dampak positif dan negatif dari of positive and negative impacts of
penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi implementing Sustainability Finance for
masyarakat dan lingkungan (termasuk community and environment (including
orang, daerah, dan dana). people, area, and fund).
3 Profil Singkat Perseroan Brief Company Profile 161
a. Visi, misi, dan nilai keberlanjutan Perseroan; a. Corporate vision, mission, and sustainable values; 161
b. Nama, alamat, nomor telepon, nomor b. E-mail address, website, and addresses of 161
faksimili, alamat surat elektronik (e-mail), branch offices and/or representative office
dan situs web, serta kantor cabang dan/ of the Company;
atau kantor perwakilan Perusahaan;
c. Skala usaha Perusahaan secara singkat, c. Brief Company’s business scale includes:
meliputi:
1. Total aset atau kapitalisasi aset, dan 1. Total assets or asset capitalization, and 68
total liabilitas (dalam jutaan rupiah); total liabilities (in million rupiah);
2. Jumlah karyawan yang dibagi menurut 2. Total employees classified by 60
jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan, gender, position, age, education, and
dan status ketenagakerjaan; employment status;
3. Persentase kepemilikan saham (publik 3. Percentage of shareholding (public and 55
dan pemerintah); dan government); and
4. Wilayah Operasional 4. Area of operations. 36
d. Penjelasan singkat mengenai produk, d. Brief description of products, services, and 35
layanan, dan kegiatan usaha yang business operations;
dijalankan;
e. Keanggotaan pada asosiasi; e. Membership in associations; 65
f. Perubahan Perusahaan yang bersifat f. Significant changes of the Company, 75, 36, 55
signifikan, antara lain terkait dengan including those related to closing or opening
penutupan atau pembukaan cabang, dan branch(es), and ownership structure.
struktur kepemilikan.
198 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 201
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Uraian Halaman
No Page
Description
4 Penjelasan Direksi Board of Directors’ Explanation 176
a. Kebijakan untuk merespon tantangan a. Policy to respond challenges to comply with 176
dalam pemenuhan strategi keberlanjutan, a sustainability strategy, at least includes:
paling sedikit meliputi:
1. Penjelasan nilai keberlanjutan bagi 1. Explanation of sustainability values for
Perusahaan; the Company;
2. Penjelasan respon Perusahaan 2. Explanation of the Company’s
terhadap isu terkait penerapan responses to issues related to
Keuangan Berkelanjutan; Sustainable Finance implementation;
3. Penjelasan komitmen pimpinan 3. Explanation of commitment of the
Perusahaan dalam pencapaian Company’s leaders to achieve targets of
penerapan Keuangan Berkelanjutan; Sustainable Finance implementation;
4. Pencapaian kinerja penerapan 4. Performance achievements of
Keuangan Berkelanjutan; dan Sustainable Finance implementation;
5. Tantangan pencapaian kinerja 5. Challenges on performance
penerapan Keuangan Berkelanjutan. achievement of Sustainable Finance
implementation;
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan, paling b. Sustainable Finance implementation, at 179
sedikit meliputi: least includes:
1. Pencapaian kinerja penerapan 1. Performance achievement of
Keuangan Berkelanjutan (ekonomi, Sustainable Finance implementation
sosial, dan Lingkungan Hidup) (economic, social, and environmental
dibandingkan dengan target; dan aspects) compared with targets; and
2. Penjelasan prestasi dan tantangan 2. Explanation of achievements and
termasuk peristiwa penting selama challenges, including important
periode pelaporan (bagi Perusahaan events during the reporting period
yang diwajibkan membuat Rencana (for a Company required to make an
Aksi Keuangan Berkelanjutan). Sustainable Finance Action Plan).
c. Strategi pencapaian target, paling sedikit meliputi: b. Strategy for achieving targets, at least includes: 180
1. Pengelolaan risiko atas penerapan 1. Risk management of implementation
Keuangan Berkelanjutan terkait aspek Sustainable Finance related to economic,
ekonomi, sosial, dan Lingkungan Hidup; social, and environmental aspects;
2. Pemanfaatan peluang dan prospek 2. Opportunities utilization and business
usaha; dan prospect; and
3. Penjelasan situasi eksternal ekonomi, 3. Explanation of external economic,
sosial, dan lingkungan hidup social, and environmental conditions
yang berpotensi mempengaruhi potentially affecting the Company’s
keberlanjutan Perusahaan. sustainability.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 199
Page 202
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Uraian Halaman
No Page
Description
5 Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance 180
a. Uraian mengenai tugas bagi Direksi dan a. Explanation of duties of the Board of 184
Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/ Directors and the Board of Commissioners,
atau unit kerja yang menjadi penanggung employee, executive, and/or work unit to
jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan. be responsible for Sustainable Finance
implementation.
b. Penjelasan mengenai pengembangan b. Explanation of competence development for 186
kompetensi yang dilaksanakan terhadap members of Board of Directors and Board
anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, employee, executive,
pegawai, pejabat dan/ atau unit kerja yang and/or work unit to be responsible for
menjadi penanggung jawab penerapan Sustainable Finance implementation.
Keuangan Berkelanjutan.
c. Penjelasan mengenai prosedur c. Explanation of the Company’s procedure 186
Perusahaan dalam mengidentifikasi, in identifying, measuring, monitoring, and
mengukur,memantau, dan mengendalikan controlling risks of Sustainable Finance
risiko atas penerapan Keuangan implementation related to economic, social,
Berkelanjutan terkait aspek ekonomi, and environmental aspects, including roles
sosial, dan Lingkungan Hidup, termasuk of the Board of Directors and the Board of
peran Direksi dan Dewan Komisaris dalam Commissioners in managing, reviewing
mengelola, melakukan telaah berkala, dan periodically, and evaluating effectiveness of
meninjau efektivitas proses manajemen the Company’s risk management process.
risiko perusahaan.
d. Penjelasan mengenai pemangku d. Explanation of stakeholders, includes: 186
kepentingan yang meliputi:
1. Keterlibatan pemangku kepentingan 1. Engagement of stakeholders based on
berdasarkan hasil penilaian (assessment) result of assessment on the management,
manajemen, RUPS, surat keputusan GMS, decree, or others; and
atau lainnya; dan
2. Pendekatan yang digunakan Perusahaan 2. Approach with used by the Company
dalam melibatkan pemangku to engage stakeholders in Sustainable
kepentingan dalam penerapan Keuangan Finance implementation, among others,
Berkelanjutan, antara lain dalam bentuk in the form of dialog, survey, and
dialog, survei, dan seminar. seminar.
e. Permasalahan yang dihadapi, e. Problems encountered, developments, and 186
perkembangan, dan pengaruh terhadap influence toward implementing Sustainable
penerapan Keuangan Berkelanjutan. Finance.
6 Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance 188
a. Penjelasan mengenai kegiatan membangun a. Explanation of activities in building the 188
budaya keberlanjutan di internal Perseroan. culture of sustainability within the Company.
b. Uraian mengenai kinerja ekonomi dalam 3 b. Explanation of economic performance in 188
tahun terakhir meliputi: the last 3 years, includes:
1. Perbandingan target dan kinerja 1. Comparison between target and
produksi, portofolio, target pembiayaan, performance of production, portfolio,
atau investasi, pendapatan dan laba financing target, or investment, revenue
rugi dalam hal Laporan Keberlanjutan and profit/loss in terms of the Sustainability
disusun secara terpisah dengan Report are prepared separately from the
Laporan Tahunan; dan Annual Report; and
2. Perbandingan target dan kinerja 2. Comparison between target and
portofolio, target pembiayaan, atau performance of portfolio, financing
investasi pada instrumen keuangan target, or investment of financial
atau proyek yang sejalan dengan instruments or projects which are in line
penerapan Keuangan Berkelanjutan. with the implementation of Sustainable
Finance.
200 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 203
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Uraian Halaman
No Page
Description
c. Kinerja sosial dalam 3 tahun terakhir: c. Social performance in the last 3 years: 192
1. Komitmen Perusahaan untuk 1. Company’s commitment to providing
memberikan layanan atas produk consumers with equal products and/or
dan/atau jasa yang setara kepada services.
konsumen.
2. Ketenagakerjaan, paling sedikit memuat: 2. Employment, at least contains:
a. Pernyataan kesetaraan a. Statement on equality of job
kesempatan bekerja dan ada atau opportunity and existence of forced
tidaknya tenaga kerja paksa dan labor and child labor;
tenaga kerja anak;
b. Persentase remunerasi pegawai b. Percentage of permanent
tetap di tingkat terendah terhadap employee’s lowest remuneration to
upah minimum regional; regional minimum wage;
c. Lingkungan bekerja yang layak dan c. Decent, safe workplace; and
aman; dan
d. Pelatihan dan pengembangan d. Training and development on
kemampuan pegawai. employees’ capability.
3. Masyarakat, paling sedikit memuat: 3. Community, at least contains:
a. Informasi kegiatan atau wilayah a. Information of activities or area of
operasional yang menghasilkan operations making positive and
dampak positif dan dampak negatif negative impacts on surrounding
terhadap masyarakat sekitar termasuk communities, including financial
literasi dan inklusi keuangan; literacy and inclusion;
b. Mekanisme pengaduan masyarakat b. Public complaint mechanism as
serta jumlah pengaduan well as total public complaints
masyarakat yang diterima dan received and followed up; and
ditindaklanjuti; dan
c. TJSL yang dapat dikaitkan c. Social and environmental
dengan dukungan pada tujuan responsibility which can be
pembangunan berkelanjutan meliputi associated with support to the
jenis dan capaian kegiatan program sustainable development goals,
pemberdayaan masyarakat. i.e. types and achievements of
community empowerment programs.
d. Kinerja Lingkungan Hidup, paling sedikit d. Environmental performance, at least 191
memuat: contains:
1. Biaya Lingkungan Hidup yang dikeluarkan; 1. Environmental cost spent;
2. Uraian mengenai penggunaan material 2. Explanation of use of environment-
yang ramah lingkungan, misalnya friendly material, e.g. use of recycled
penggunaan jenis material daur ulang; dan material; and
3. Uraian mengenai penggunaan energi, 3. Explanation of energy consumption, at
paling sedikit memuat: least contains:
a. Jumlah dan intensitas energi yang a. Total and intensity of energy
digunakan; dan consumed; and
b. Upaya dan pencapaian efisiensi b. Effort and achievement of energy
energi yang dilakukan termasuk efficiency pmplemented, including
penggunaan sumber energi use of renewable energy.
terbarukan.
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 201
Page 204
01 Kinerja 2023
2023 Performance 02 Laporan Manajemen
Management Report 03 Profil Perseroan
Company Profile
Uraian Halaman
No
No
No. Page
Description
e. Kinerja Lingkungan Hidup bagi Perusahaan e. Environmental performance for a company -
yang proses bisnisnya berkaitan langsung in which its business process directly
dengan Lingkungan Hidup paling sedikit related to environment, at least contains:
memuat:
1. Kinerja sebagaimana dimaksud dalam 1. Performance as referred to in item d;
huruf d;
2. Informasi kegiatan atau wilayah 2. Information of activities or area of
operasional yang menghasilkan operations making positive and
dampak positif dan dampak negatif negative impacts on surrounding
terhadap Lingkungan Hidup sekitar environment, especially of effort for
terutama upaya peningkatan daya improving ecosystem carrying capacity.
dukung ekosistem;
3. Keanekaragaman hayati, paling sedikit 3. Biodiversity, at least contains:
memuat:
a. Dampak dari wilayah operasional a. Impacts from area of operations
yang dekat atau berada di which is close to or located within
daerah konservasi atau memiliki a conservation area or an area
keanekaragaman hayati; dan having biodiversity; and
b. Usaha konservasi keanekaragaman b. Biodiversity conservation efforts, include
hayati yang dilakukan, mencakup flora or fauna species protection.
perlindungan spesies flora atau fauna.
4. Emisi, paling sedikit memuat: 4. Emission, at least contains:
a. Jumlah dan intensitas emisi yang a. Total and intensity of emission
dihasilkan berdasarkan jenisnya; dan generated by type; and
b. Upaya dan pencapaian b. Efforts and achievements of
pengurangan emisi yang dilakukan. emission reduction.
5. Limbah dan efluen, paling sedikit 5. Waste and effluent, at least contains:
memuat:
a. Jumlah limbah dan efluen yang a. Total waste and effluent generated
dihasilkan berdasarkan jenis; by type;
b. Mekanisme pengelolaan limbah b. Mechanism of waste and effluent
dan efluen; dan treatment; and
c. Tumpahan yang terjadi (jika ada). c. Spills (if any).
6. Jumlah dan materi pengaduan 6. Total and subjects of environmental
Lingkungan Hidup yang diterima dan complaints received and settled.
diselesaikan.
f. Responsibility for developing Products and/ 196
f. Tanggung jawab pengembangan Produk
or Services of Sustainable Finance, at least
dan/ atau Jasa Keuangan Berkelanjutan,
contains:
paling sedikit memuat:
1. Innovations and development
1. Inovasi dan pengembangan Produk
of Products and/ or Services of
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan;
Sustainable Finance;
2. Jumlah dan persentase produk dan jasa
2. Total and percentage of products and
yang sudah dievaluasi keamanannya
services valuated in terms of their
bagi pelanggan;
safety to customers;
3. Dampak positif dan dampak negatif
3. Positive and negative impacts as the
yang ditimbulkan dari Produk dan/
result of Products and/or Services of
atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
Sustainable Finance and their distribution
dan proses distribusi, serta mitigasi
processs, as well as mitigation measures
yang dilakukan untuk menanggulangi
taken to control negative impact;
dampak negatif;
4. Number of products withdrawn along
4. Jumlah produk yang ditarik kembali dan
with the reason; or
alasannya; atau
5. Customer satisfaction survey of
5. Survei kepuasan pelanggan terhadap
Products and/or Services of Sustainable
Produk dan/atau Jasa Keuangan
Finance.
Berkelanjutan.
7 Verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada. Written verification of independent party, if any. -
202 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023 | 2023 Annual & Sustainability Report
Page 205
04 Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis 05 Tata Kelola
Corporate Governance 06 Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan
Social & Environmental Responsibility
Lembar Umpan Balik
Feedback Sheet
Laporan ini menyajikan informasi terkait kinerja Perseroan This report presents information related to performance of the
dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Perseroan Company in economic, social, and environmental aspects. The
sangat mengharapkan kritik, masukan, atau saran dari Bapak/ Company welcomes your criticisms, feedback or suggestions for
Ibu/Saudara untuk meningkatkan kualitas laporan keberlanjutan improving quality of the subsequent sustainable reports.
berikutnya.
Pertanyaan Setuju
Halaman Tidak setuju
Halaman
Questions Agree Page Disagree
Page
Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja
ekonomi, sosial, dan lingkungan Perseroan.
This Sustainability Report has provided useful information on economic, social, and
environmental performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
Data and information presented are useful for making decision.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam Please score on aspects presented in this Report. (1 = most
Laporan ini. (1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very important).
4 = sangat tidak penting).
Kinerja Ekonomi Ketenagakerjaan Pengelolaan Limbah
Economic Performance Employment Waste Treatment
Portofolio Produk Penggunaan Energi Privasi Nasabah
Product Portfolio Energy Consumption Customer Privacy
Pelatihan dan Pendidikan Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja yang Adil Anti Korupsi dan Anti Fraud
Training and Education Gender Equality and Fair Job Opportunity Anti-Corruption and Anti-Fraud
Teknologi Informasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pengurangan Emisi
Information Technology Work Health and Safety Emission Reduction
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini / Please give your comments/suggestions/proposals for this report
........................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name :
Pekerjaan / Occupation :
Nama Lembaga/Perusahaan / Name of Institution/Company :
Kontak (telepon, email) / Contact (phone, e-mail) :
Kategori Pemangku Kepentingan / Category of Stakeholder
Investor / Investor Nasabah / Customer Pegawai / Employee Distributor / Distributor
Media / Media Masyarakat / Public Pemerintah / Government Lain-lain, sebutkan /
Others, please specify
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas informasi yang Kantor Pusat / Head Office
disajikan dalam Laporan ini mohon dikirimkan kepada: Menara Astra 32nd Floor
Please send your suggestion and response to information Jl. Jend Sudirman Kav. 5-6 Jakarta 10220
presented in this Report to: Telp: +62 21 5085.1848 Fax: +62 21 5085.1849
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk 203
Page 206
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 207
SURAT PERNYATAAN
ANGGOTA DIREKSI DAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN TAHUN 2023
PT MIZUHO LEASING INDONESIA TBK
STATEMENT LETTER OF
MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS AND MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
REGARDING
THE RESPONSIBILITY FOR THE 2023 ANNUAL REPORT
PT MIZUHO LEASING INDONESIA TBK
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We the undersign below hereby declare that all information in
semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Mizuho Leasing the 2023 Annual Report of PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk
Indonesia Tbk Tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan has been provided completely and are fully responsible for the
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan accuracy of the content of the Company’s Annual Report.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. The statement is made in truthfulness.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Yasuo Imaizumi
Komisaris Utama
President Commissioner
Bhindawati Gunawan Mohammad Syahrial
Komisaris* Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Konosuke Mizuta
Direktur Utama
Shunsuke Kojima President Director Andi Harjono
Direktur Direktur
Director Director
Ade Rafida Saulina S Yudi Gustiawan
Direktur Direktur
Director Director
*) Bahwa pengangkatan Ibu Bhindawati Gunawan selaku Komisaris Perseroan berlaku efektif terhitung sejak diperolehnya persetujuan dari Otoritas Jasa
Keuangan (“OJK”) atas penilaian kemampuan dan kepatutan (fit and proper test) dan memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku.
*) That the appointment of Mrs. Bhindawati Gunawan as Commissioner of the Company is effective as of the receipt of approval from the OJK for the fit
and proper test and in compliance with applicable laws regulations.
Page 208
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 209
LAPORAN KEUANGAN TAHUNAN YANG TELAH DIAUDIT /
AUDITED ANNUAL FINANCIAL STATEMENT
Page 210
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk LAPORAN KEUANGAN/FINANCIAL STATEMENTS UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/ FOR THE YEARS ENDED DECEMBER 31, 2023 AND 2022 DAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/ AND INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Page 211
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
SURAT PERNYATAAN DIREKSI DIRECTORS’ STATEMENT LETTER
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
LAPORAN KEUANGAN - Untuk tahun-tahun FINANCIAL STATEMENTS - For the years ended
yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Laporan Posisi Keuangan 1 Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan 3 Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 4 Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 5 Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan 6 Notes to Financial Statements
INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN - Rasio- 94 SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION -
Rasio Keuangan Otoritas Jasa Keuangan Financial Ratio of Financial Services Authority
(Tidak Diaudit) (Unaudited)
Page 212
Page 213
Page 214
Page 215
Page 216
Page 217
Page 218
Page 219
Page 220
Page 221
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
Catatan/
Notes 2023 2022
Rp'000 Rp'000
ASET ASSETS
Kas dan setara kas 5 Cash and cash equivalents
Pihak berelasi 33 15.959.589 34.057.828 Related parties
Pihak ketiga 34.401.613 68.541.908 Third parties
Piutang pembiayaan konsumen - setelah
dikurangi cadangan kerugian kredit ekspektasian Consumer financing receivables - net
sebesar Rp 34.579.910 pada of allowance for expected credit losses of
31 Desember 2023 (31 Desember 2022: Rp 34,579,910 at December 31, 2023
Rp 34.416.928) 6 1.730.181.413 1.438.260.924 (December 31, 2022: Rp 34,416,928)
Piutang sewa pembiayaan - setelah
dikurangi cadangan kerugian kredit ekspektasian Finance lease receivables - net of
sebesar Rp 37.269.504 pada allowance for expected credit losses of
31 Desember 2023 (31 Desember 2022: Rp 37,269,504 at December 31, 2023
Rp 35.977.048) 7 813.258.674 674.828.310 (December 31, 2022: Rp 35,977,048)
Piutang lain-lain - bersih 8 Other receivables - net
Pihak berelasi 33 814.930 497.515 Related parties
Pihak ketiga 81.663.691 78.561.814 Third parties
Biaya dibayar dimuka 9 Prepaid expenses
Pihak berelasi 33 919 11.917 Related parties
Pihak ketiga 2.611.973 1.735.082 Third parties
Aset pajak tangguhan 19 11.655.658 11.581.921 Deferred tax assets
Aset tetap - bersih 11 51.804.948 53.032.718 Property and equipment - net
Aset derivatif 12 7.953.302 17.532.167 Derivative assets
Aset hak-guna - bersih 10 32.112.821 33.763.452 Right-of-use assets - net
Aset lain-lain 13 Other assets
Pihak berelasi 33 74.175 558.295 Related parties
Pihak ketiga 11.088.144 53.706.698 Third parties
JUMLAH ASET 2.793.581.850 2.466.670.549 TOTAL ASSETS
Lihat Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian See accompanying notes to financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. are an integral part of these financial statements.
-1-
Page 222
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 (LANJUTAN) DECEMBER 31, 2023 AND 2022 (CONTINUED)
Catatan/
Notes 2023 2022
Rp'000 Rp'000
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang usaha 15 967.812 714.424 Trade payables
Biaya masih harus dibayar 17 Accrued expenses
Pihak berelasi 33 3.301.360 2.182.874 Related parties
Pihak ketiga 8.601.448 12.186.551 Third parties
Utang pajak 18 2.054.169 2.245.199 Taxes payables
Liabilitas derivatif 12 231.106 - Derivative liabilities
Liabilitas sewa 20 27.301.101 29.542.427 Lease liabilities
Utang bank 14 Bank loans
Pihak berelasi 33 1.352.214.146 1.137.759.920 Related parties
Pihak ketiga 587.592.116 523.617.697 Third parties
Utang lain-lain 16 Other payables
Pihak berelasi 33 - 7.865.500 Related parties
Pihak ketiga 46.367.903 48.249.346 Third parties
Liabilitas imbalan pasca-kerja 21 14.465.851 12.408.918 Post-employment benefits liabilities
Jumlah Liabilitas 2.043.097.012 1.776.772.856 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value
Rp 100 (dalam Rupiah penuh) Rp 100 (in full Rupiah)
per saham per share
Modal dasar - 10.000.000.000 Authorized capital -
saham 10,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh - Issued and fully paid -
5.687.353.997 saham 22 568.735.400 568.735.400 5,687,353,997 shares
Tambahan modal disetor 23 97.585.106 97.585.106 Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lain 465.594 1.028.277 Other equity components
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 1.500.000 1.200.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 82.198.738 21.348.910 Unappropriated
Jumlah Ekuitas 750.484.838 689.897.693 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 2.793.581.850 2.466.670.549 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Lihat Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian See accompanying notes to financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. are an integral part of these financial statements.
-2-
Page 223
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
Catatan/
Notes 2023 2022
Rp'000 Rp'000
PENDAPATAN INCOME
Pembiayaan konsumen 24 265.366.992 224.002.335 Consumer financing
Sewa pembiayaan 25 55.537.525 46.353.196 Finance leases
Administrasi dan provisi 26 45.414.855 32.444.527 Administration and provision
Penalti 27 20.747.410 14.580.192 Penalty
Bunga 327.809 390.037 Interest
Pendapatan lain-lain 28 13.946.045 15.290.298 Other income
Jumlah Pendapatan 401.340.636 333.060.585 Total Income
BEBAN EXPENSES
Bunga dan keuangan 29 (105.225.739) (59.244.572) Interest and financing charges
Kepegawaian 30 (112.200.741) (102.961.163) Personnel
Umum dan administrasi 31 (69.639.710) (63.899.439) General and administrative
Penyisihan kerugian penurunan nilai (52.164.322) (49.550.126) Provision for impairment losses
Beban lain-lain (875.327) (2.066.803) Other expenses
Jumlah Beban (340.105.839) (277.722.103) Total Expenses
LABA SEBELUM PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 61.234.797 55.338.482 INCOME TAX
PAJAK PENGHASILAN INCOME TAX
Kini - - Current
Tangguhan 19 (84.969) 6.707.306 Deferred
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan (84.969) 6.707.306 Income Tax (Expense) Benefit
LABA TAHUN BERJALAN 61.149.828 62.045.788 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi Items that will not be reclassified to
ke laba rugi: profit or loss:
Keuntungan (kerugian) aktuarial Gain (loss) on defined benefit
program imbalan pasti 21 225.804 (27.925) actuarial program
Pajak penghasilan terkait 19 (49.677) 6.143 Income tax related
Jumlah 176.127 (21.782) Total
Items that will be reclassified
Pos yang akan direklasifikasi ke laba rugi: subsequently to profit or loss:
Laba (rugi) dari lindung nilai arus kas 12 (947.193) 3.370.498 Gain (loss) from cash flow hedge
Pajak penghasilan terkait 19 208.383 (741.509) Income tax related
Jumlah (738.810) 2.628.989 Total
Jumlah Penghasilan Komprehensif Lain (562.683) 2.607.207 Total Other Comprehensive Income
JUMLAH PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 60.587.145 64.652.995 FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR BASIC EARNING PER SHARE
(dalam Rupiah penuh) 32 10,75 10,91 (in full Rupiah)
Lihat Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian See accompanying notes to financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. are an integral part of these financial statements.
-3-
Page 224
Page 225
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
Catatan/
Notes 2023 2022
Rp'000 Rp'000
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pembiayaan Cash receipts from consumer
konsumen dan sewa pembiayaan 1.985.638.276 1.730.308.369 financing and finance lease
Penerimaan kas sehubungan dengan Cash receipts in connection with
pembiayaan bersama 13.671.384 10.534.472 joint financing
Penerimaan operasional lainnya 23.996.128 4.366.536 Other operating received
Penerimaan tagihan pajak 39.070.270 - Claims for tax refund received
Penerimaan bunga 327.809 390.037 Interest received
Pembayaran kas untuk: Cash paid for:
Pembiayaan konsumen dan Consumer financing and
sewa pembiayaan (2.101.507.590) (1.584.707.760) finance lease
Beban operasional (162.652.632) (73.186.505) Operational expenses
Pembayaran operasional lainnya (5.222.536) (32.832.323) Payment for other operating activities
Pembayaran bunga (104.306.869) (58.518.274) Payment of interest
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in
Aktivitas Operasi (310.985.760) (3.645.448) Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Perolehan aset tetap 11 (10.463.707) (25.007.851) Acquisition of property and equipments
Proceed from sale of property
Hasil penjualan aset tetap 11 889.114 968.980 and equipments
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk Net Cash Flows Used in
Aktivitas Investasi (9.574.593) (24.038.871) Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Penerimaan utang bank 14 1.120.732.594 1.123.314.342 Receipts of bank loans
Pembayaran utang bank 14 (842.303.949) (1.074.694.805) Payments for bank loans
Pembayaran pendanaan lainnya (10.106.826) (13.973.398) Other funding payments
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by
Aktivitas Pendanaan 268.321.819 34.646.139 Financing Activities
(PENURUNAN) KENAIKAN BERSIH NET (DECREASE) INCREASE IN
KAS DAN SETARA KAS (52.238.534) 6.961.820 CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS PADA CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 5 102.599.736 95.637.916 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN SETARA KAS PADA CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 5 50.361.202 102.599.736 AT END OF YEAR
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. are an integral part of these financial statements.
-5-
Page 226
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk (the
(“Perusahaan”) didirikan dengan nama “Company”) was established under the name
PT Maxima Perdana Finance berdasarkan Akta of PT Maxima Perdana Finance based on
No. 43 tanggal 21 Juli 1993 dari Sri Nanning, Deed No. 43 dated July 21, 1993 from
S.H., Notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut Sri Nanning, S.H., Notary in Jakarta. The
telah mendapat pengesahan dari Menteri Deed of establishment was approved by the
Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Minister of Justice of the Republic of
Keputusan No. C2-11503.HT.01.01.Th.93 Indonesia in Decision Letter No. C2-
tanggal 29 Oktober 1993 dan diumumkan 11503.HT.01.01.Th.93 dated October 29,
dalam Lembaran Berita Negara Republik 1993, and was published in Supplement
Indonesia No. 88 tanggal 4 November 1994, No. 8832 of State Gazette of the Republic of
Tambahan No. 8832. Perusahaan telah Indonesia No. 88 dated November 4, 1994.
melakukan perubahan nama beberapa kali, The Company has changed its name several
terakhir dari PT Verena Multi Finance Tbk times, the latest from PT Verena Multi
menjadi PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk Finance Tbk to become PT Mizuho Leasing
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Indonesia Tbk based on the Deed of
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Shareholders' Extraordinary Meeting of
PT Verena Multi Finance Tbk No. 8 tanggal PT Verena Multi Finance Tbk No. 8 dated
19 September 2022 dari Notaris Fathiah Helmi, September 19, 2022 from Fathiah Helmi,
S.H. Perubahan ini telah mendapat persetujuan S.H. This amendment was approved by the
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Law and Human Rights of the
Manusia serta Otoritas Jasa Keuangan, Republic of Indonesia as well as the Financial
masing-masing dengan surat No AHU- Services Authority, in letter No. AHU-
0068946.AH.01.02.TAHUN 2022 tanggal 0068946.AH.01.02 TAHUN 2022 dated
24 September 2022 dan Salinan Keputusan September 24, 2022 and Copy of Decision of
Anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Members of the Board of Commissioners of
Keuangan (OJK) No. KEP-806/NB.11/2022 the Financial Services Authority (OJK) No.
tanggal 12 Desember 2022. KEP-806/NB.11/2022 dated December 12,
2022, respectively.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company's Articles of Association have
beberapa kali perubahan. Perubahan been amended several times. The latest
Anggaran Dasar Perusahaan yang terakhir amendment to the Company's Articles of
adalah sebagaimana tersebut dalam Akta No. Association is as stated in Deed No. 8 dated
8 tanggal 19 September 2022 dari Fathiah September 19, 2022 from Fathiah Helmi, SH,
Helmi, S.H., Notaris di Jakarta, yang telah Notary in Jakarta, have received approval
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum from the Minister of Law and Human Rights
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia of the Republic of Indonesia Number AHU-
Nomor AHU-0068946.AH.01.02.Tahun 2022 0068946.AH.01.02. Year 2022 dated 24
Tanggal 24 September 2022 tentang September 2022 concerning Approval of
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Amendments to the Limited Liability
Perseroan Terbatas. Company Articles of Association.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Based on Article 3 of the Company’s Articles
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan utama of Association, the scope of activities of the
Perusahaan meliputi usaha pembiayaan: Company comprises of financing activities:
a. Pembiayaan investasi a. Investment financing
b. Pembiayaan modal kerja b. Working capital financing
c. Pembiayaan multiguna c. Multipurpose financing
d. Kegiatan Usaha Pembiayaan Lain d. Other Financing Business Activities
Berdasarkan Persetujuan OJK. Based on Approval from OJK.
-6-
Page 227
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Selain kegiatan usaha utama di atas, In addition to the above main business
Perusahaan dapat melakukan kegiatan usaha activities, the Company can carry out
pendukung untuk melakukan sewa operasi supporting business activities to perform
(operating lease) dan/atau kegiatan berbasis operating leases and/or fee-based activities
imbal jasa (fee) sepanjang tidak bertentangan as long as the Company does not violate the
dengan peraturan perundang-undangan di laws and regulations in the financial services
sektor jasa keuangan. sector.
Perusahaan, dengan nama sebelumnya, The Company, under its former name of
PT Maxima Perdana Finance, memperoleh izin PT Maxima Perdana Finance, obtained its
usaha lembaga pembiayaan dari Menteri license to operate as a financing company
Keuangan Republik Indonesia dengan Surat from the Minister of Finance of the Republic
Keputusan No. 994/KMK.017/1993 tanggal 30 of Indonesia based on Decision Letter
Desember 1993. Perusahaan mulai beroperasi No. 994/KMK.017/1993 dated December 30,
pada tanggal 21 Juni 2003, dengan izin usaha 1993. The Company started operating on
berdasarkan Surat Keputusan Menteri June 21, 2003 with operating license based
Keuangan Republik Indonesia No. KEP- on the Decision Letter of the Minister of
161/KM.6/2004 tanggal 4 Mei 2004 Jo. Finance of the Republic of Indonesia
No. KEP-654/KM.10/2010 tanggal 9 Desember No. KEP-161/KM.6/2004 dated May 4, 2004
2010 Jo. Salinan Keputusan Anggota Dewan Jo. No. KEP-654/KM.10/2010 dated
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) December 9, 2010 Jo. Copy of Decision of
No.KEP-806/NB.11/2022 tanggal 12 Desember Members of the Board of Commissioners of
2022. the Financial Services Authority (OJK)
No. KEP-806/NB.11/2022 dated
December 12, 2022.
Saat ini, Perusahaan menjalankan usaha Currently, the Company is engaged in
utamanya dibidang pembiayaan konsumen dan consumer financing and finance lease
aktivitas sewa pembiayaan dan mempunyai 29 activities and has 29 (twenty nine) branches
(dua puluh sembilan) kantor cabang yang located in the city of Bandar Lampung,
terletak di kota Bandar Lampung, Balikpapan, Balikpapan, Bandung, Banjarmasin, Bekasi,
Bandung, Banjarmasin, Bekasi, Bogor, Cimahi, Bogor, Cimahi, Cikarang, Denpasar, Depok,
Cikarang, Denpasar, Depok, Jakarta, Jambi, Jakarta, Jambi, Kediri, Lamongan, Makassar,
Kediri, Lamongan, Makassar, Malang, Medan, Malang, Medan, Palembang, Pekanbaru,
Palembang, Pekanbaru, Pontianak, Pontianak, Samarinda, Serang, Surabaya
Samarinda, Serang, Surabaya dan Tangerang. and Tangerang. The head office is located at
Kantor pusat Perusahaan beralamat di Menara Menara Astra, 32nd Floor, Jalan Jenderal
Astra Lantai 32, Jalan Jenderal Sudirman Sudirman Kavling 5-6, Central Jakarta
Kavling 5-6, Jakarta Pusat 10220. 10220.
Perusahaan berada dalam pengendalian The Company is under control of Mizuho
Mizuho Leasing Co., Ltd. (dahulu IBJ Leasing, Leasing Co., Ltd. (formerly IBJ Leasing, Co.,
Co., Ltd.) Jepang. Ltd.) Japan.
-7-
Page 228
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
b. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, b. Board of Commissioners, Directors, Audit
Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Committee, Corporate Secretary and
Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Company’s Board of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 Commissioners and Directors as of
dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022, was as
follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama Takeshi Sasaki Takeshi Sasaki President Commissioner
Komisaris Roosniati Salihin*) Roosniati Salihin Commissioner
Komisaris Independen Mohammad Syahrial Mohammad Syahrial Independent Commissioner
Direksi Directors
Direktur Utama Konosuke Mizuta Konosuke Mizuta President Director
Direktur Andi Harjono Andi Harjono Director
Direktur Ade Rafida Saulina S. Ade Rafida Saulina S. Director
Direktur Shunsuke Kojima Shunsuke Kojima Director
Direktur Yudi Gustiawan Yudi Gustiawan Director
*) Masa jabatan Beliau berakhir pada tanggal 5 November 2023 dikarenakan telah meninggal dunia/
Her term of services ended on November 5, 2023 due to she has passed away
Ruang lingkup tugas dan tanggung jawab The scope of duties and responsibilities of
Direktur Utama mencakup memastikan proses the President Director include ensuring the
manajemen risiko, kepatuhan, audit internal, process of risk management, compliance,
penerapan anti pencucian uang, pencegahan internal audit, anti-money laundering,
pendanaan terorisme dan pencegahan prevention of terrorism financing and
pendanaan poliferasi senjata pemusnahan prevention of financing proliferation of mass
masal, perlindungan konsumen, legal destruction weapon, customer protection,
korporasi, corporate strategic planning, corporate legal, corporate strategic planning,
business processing, sekretaris perusahaan business processing, corporate secretary
dan hubungan investor, keuangan and investor relations, sustainable financial
berkelanjutan dan menjalankan program and carrying out corporate social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan. environment responsibility programs.
Ruang lingkup tugas dan tanggung jawab The scope of duties and responsibilities of
Direktur mencakup pengembangan bisnis dan the Director covers business development
pencapaian target yang telah ditetapkan dalam and achievement of targets set in the
rencana bisnis, menjalankan fungsi business plan, carrying out marketing
pemasaran, pemberian pembiayaan, functions, financing provision, asset
manajemen aset, analisa kredit, pencarian management, credit analysis, finding sources
sumber dana, proses dan pelaporan keuangan of funds, financial and accounting processes
dan akuntansi, teknologi informasi, sumber and reporting, information technology,
daya manusia, pengadaan barang dan jasa, human resources, procurement of goods and
legal litigasi, memastikan semua fungsi dan services, legal litigation, ensuring all
tanggung jawab kepada pemangku functions and responsibilities to
kepentingan, membuat pelaporan kepada stakeholders, making full and timely reporting
otoritas terkait secara lengkap dan tepat waktu to relevant authorities and carrying out social
dan menjalankan program tanggung-jawab responsibility programs and inclusion and
sosial dan literasi dan inklusi keuangan. financial literacy.
-8-
Page 229
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris Based on the Resolution of the Board of
No. 003/BOC-VMF/LEGAL/III/23 tertanggal Commissioners No. 003/BOC-
31 Maret 2023, susunan Komite Audit VMF/LEGAL/III/23 dated March 31, 2023, the
Perusahaan adalah sebagai berikut: composition of the Company's Audit
Committee is as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Komite Audit Audit Committee
Ketua Mohammad Syahrial Mohammad Syahrial Chairman
Anggota Gregory O.K Ongko Bondan Anugrah Member
Anggota Brantas Gregory O.K Ongko Member
Sekretaris Perusahaan dan Kepala Audit The Corporate Secretary and Head of
Internal Perusahaan masing-masing dijabat Internal Audit of the Company is held by
oleh Fransisca Y. Gunawan dan Guntur Fransisca Y. Gunawan and Guntur Sunaryo
Sunaryo Putro. Putro, respectively.
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal As of December 31, 2023 and 2022, the
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing Company had a total of 711 and 664
adalah 711 dan 664 karyawan (tidak di audit). employees, respectively (unaudited).
c. Penawaran Umum Efek Perusahaan c. Public Offering of the Company’s shares
Penawaran Umum Saham Perdana Initial Public Offering of Shares
Pada tanggal 13 Juni 2008, Perusahaan On June 13, 2008, the Company received the
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua effective statement from the Chairman of the
Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Capital Market and Financial Institution
Keuangan (BAPEPAM-LK) berdasarkan surat Supervisory Agency (“BAPEPAM-LK”) based
BAPEPAM-LK No. S-3825/BL/2008 untuk on the BAPEPAM-LK’s letter No. S
melakukan penawaran umum atas 3825/BL/2008 to carry out an Initial Public
460.000.000 saham Perusahaan kepada Offering of 460,000,000 shares with par
masyarakat dengan nilai nominal per saham value and offering price of Rp 100 (in full
sebesar Rp 100 (dalam Rupiah penuh) dan Rupiah) and the offering price per share of Rp
harga penawaran per saham sebesar Rp 100 100 (in full Rupiah). On June 25, 2008, the
(dalam Rupiah penuh). Saham-saham tersebut Company’s shares were listed on the
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) Indonesia Stock Exchange (BEI). Along with
pada tanggal 25 Juni 2008. Penawaran umum the Initial Public Offering, the Company also
saham perdana ini disertai dengan penerbitan issued 46,000,000 Series I Warrants.
46.000.000 Waran Seri I.
Penawaran Umum Saham Terbatas I Limited Public Offering of Shares I
Pada tanggal 27 April 2017, Perusahaan telah On April 27, 2017, the Company obtained the
memperoleh surat pernyataan efektif dari notice of effectivity from the Board of
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Commissioners of Financial Service
Kepala Eksekutif Pengawas Pasar Modal No. Authority Chief Executive of Capital Market
S-204/D.04/2017 untuk melakukan Penawaran Supervision No. S-204/D.04/2017 to conduct
Umum Terbatas I (“PUT I”) dalam rangka a Limited Public Offering (“PUT I”) in
penerbitan hak memesan efek terlebih dahulu accordance of issuing pre-emptive rights
(“HMETD”) sebanyak 1.583.160.556 lembar (“HMETD”) of 1,583,160,556 common shares
saham biasa dengan nilai nominal Rp 100 with par value of Rp 100 (in full Rupiah) per
(dalam Rupiah penuh) setiap lembar saham share with an offering price of Rp 112 (in full
yang ditawarkan dengan harga Rp 112 (dalam Rupiah) per shares or equivalent to
Rupiah penuh) setiap lembar sahamnya atau Rp 177,313,982 thousand and issuance cost
sebesar Rp 177.313.982 ribu dan biaya emisi of Rp 6,180,220 thousand.
saham sebesar Rp 6.180.220 ribu.
-9-
Page 230
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Penawaran Umum Saham Terbatas II Limited Public Offering of Shares II
Pada tanggal 28 Desember 2018, Perusahaan On December 28, 2018, the Company
telah memperoleh surat pernyataan efektif dari obtained the notice of effectivity from the
Dewan Komisioner OJK Kepala Eksekutif Board of Commissioners of Financial Service
Pengawas Pasar Modal No. S-193/D.04/2018 Authority Chief Executive of Capital Market
untuk melakukan PUT II dalam rangka Supervision No. S-193/D.04/2018 to conduct
penerbitan HMETD sebanyak 3.102.193.089 PUT II in accordance of issuing HMETD of
lembar saham biasa dengan nilai nominal Rp 3,102,193,089 common shares with par
100 (dalam Rupiah penuh) setiap lembar value of Rp 100 (in full Rupiah) per share with
saham yang ditawarkan dengan harga Rp 140 an offering price of Rp 140 (in full Rupiah)
(dalam Rupiah penuh) setiap lembar sahamnya per share or equivalent to Rp 434,307,033
atau sebesar Rp 434.307.033 ribu dengan thousand with issuance cost of Rp 3,945,083
biaya emisi saham sebesar Rp 3.945.083 ribu. thousand.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
jumlah saham Perusahaan yang tercatat di BEI Company’s outstanding shares listed on the
sebanyak 5.687.353.997 lembar. BEI were 5,687,353,997 shares.
Ikthisar penerbitan dan pencatatan saham Summary of the issuance and listing of the
Perusahaan di BEI adalah sebagai berikut: Company’s shares in BEI are as follows:
Jumlah Saham
Ditempatkan Akumulasi
dan Beredar/ Jumlah Saham
Number of Tercatat/
Shares Issued Accumulated Nilai
Tahun/ and Number of Nominal/
Keterangan Year Outstanding Listed Shares Par Value Descriptions
Sebelum Penawaran Before Initial Public
Umum Perdana - 542.000.000 542.000.000 100 Offering
Penawaran Umum Initial Public
Perdana 2008 460.000.000 1.002.000.000 100 Offering
Konversi Waran 2009 20 1.002.000.020 100 Conversion of Warrant
Konversi Waran 2010 332 1.002.000.352 100 Conversion of Warrant
Penawaran Umum Limited Public
Terbatas I 2017 1.583.160.556 2.585.160.908 100 Offering I
Penawaran Umum Limited Public
Terbatas II 2018 3.102.193.089 5.687.353.997 100 Offering II
d. Transaksi Akuisisi dan Penggabungan d. Acquisiton and Merger Transaction
Usaha
Pada tanggal 31 Desember 2018, Perusahaan As of December 31, 2018, the Company
memiliki 20% saham pada PT IBJ Verena owned 20% shares in PT IBJ Verena Finance
Finance (IBJV), entitas asosiasi, yang seperti (IBJV), an associate, which like the Company
halnya Perusahaan juga menjalankan usaha also engaged business activities as financing
sebagai perusahaan pembiayaan. company.
- 10 -
Page 231
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Berdasarkan Akta No. 24 tanggal 25 Januari Based on Notarial Deed No. 24 dated
2019 dari Notaris Fathiah Helmi, S.H., seluruh January 25, 2019 from Notary Fathiah Helmi,
saham IBJV sebanyak 141.000 saham yang S.H., all of 141,000 IBJV’s shares which
dimiliki oleh Mizuho Leasing, Co., Ltd., (dahulu owned by Mizuho Leasing, Co., Ltd.,
IBJ Leasing, Co., Ltd.,) entitas induk (formerly IBJ Leasing Co., Ltd.,) parent entity
Perusahaan (Catatan 23), telah dialihkan of the Company (Note 23), have been
kepada Perusahaan. Sehubungan dengan transferred to the Company. Pertinent to this
pengalihan ini, maka kepemilikan Perusahaan transfer, the Company’s share ownership in
atas saham IBJV meningkat dari semula IBJV then increased from previously 20% to
sebesar 20% menjadi 100% dan dengan become 100% and therefore the Company
demikian Perusahaan memperoleh obtained full control over IBJV and for the
pengendalian penuh atas IBJV dan bagi Company, IBJV then considered as a
Perusahaan IBJV merupakan entitas anak. subsidiary. This Deed has been received and
Akta tersebut telah diterima dan dicatat dalam registered in the Legal Entity Administration
Sistem Administrasi Badan Hukum pada System of the Ministry of Law and Human
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-
Republik Indonesia dengan No. AHU- AH.01.03-0085595 dated February 12, 2019.
AH.01.03-0085595 tanggal 12 Februari 2019.
Transaksi pengalihan saham di atas termasuk Such transfer of shares are within the scope
dalam lingkup kombinasi bisnis entitas of business combination for entities under
sepengendali sebagaimana diatur di dalam common control as prescribed in the
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Statement of Financial Accounting Standard
(PSAK) No. 38 tentang “Kombinasi Bisnis (PSAK) No. 38 on “Business Combination of
Entitas Sepengendali”, mengingat bahwa baik Entities Under Common Control”,
sebelum ataupun setelah terjadinya transaksi, considering prior or post transaction
seluruh entitas yang bergabung pada akhirnya occurred, all of combined entities ultimately
tetap dikendalikan oleh pihak yang sama, yaitu still under the common control of the same
Mizuho Leasing Co., Ltd. (dahulu IBJ Leasing, party, which is Mizuho Leasing, Co., Ltd.
Co., Ltd.) (Catatan 1a), dan pengendalian (formerly IBJ Leasing Co., Ltd) (Note 1a), and
tersebut tidak bersifat sementara. Efektif such control is not temporarily. Efective
25 Januari 2019, Mizuho Leasing Co., Ltd., January 25, 2019, Mizuho Leasing Co., Ltd,.
(dahulu IBJ Leasing, Co., Ltd.) adalah entitas (formerly IBJ Leasing Co., Ltd) is an entity
yang mengendalikan Perusahaan, which control over the Company, replacing
menggantikan PT Bank Pan Indonesia Tbk. PT Bank Pan Indonesia Tbk. In accordance
Sesuai dengan PSAK No. 38, penggabungan with PSAK No. 38, such combination shall
tersebut dilakukan sejak awal periode di mana carried out since the beginning of period
entitas yang bergabung berada dalam where combined entities are under common
sepengendalian, yang dalam hal ini sejak awal control, which since the beginning of January
bulan Januari 2019. 2019.
Imbalan yang dibayarkan oleh Perusahaan Consideration paid by the Company to
kepada Mizuho Leasing Co., Ltd., (dahulu IBJ Mizuho Leasing., Co., Ltd., (formerly IBJ
Leasing, Co., Ltd.) atas 80% saham IBJV yang Leasing Co., Ltd) for 80% of IBJV acquired
diambil alih tersebut, adalah sebesar shares amounted to Rp 214,307,032
Rp 214.307.032 ribu dan arus kas neto yang thousand and net cash flow paid, net of
dibayarkan, setelah dikurangi kas IBJV yang IBJV’s acquired cash, amounted to
diperoleh, adalah sebesar Rp 117.134.966 ribu. Rp 117,143,966 thousand. The difference
Adapun selisih yang timbul dari jumlah tercatat arise from the total carrying amount of the
perolehan Perusahaan terhadap seluruh Company’s acquisition cost for the all IBJV
saham IBJV dengan porsi kepemilikan shares with the Company’s ownership
Perusahaan atas aset neto IBJV pada tanggal portion over the net assets of IBJV on such
pengalihan tersebut adalah sebesar transfer date amounted to Rp 32,990,607
Rp 32.990.607 ribu yang seluruhnya dicatat thousand which entirely accounted for in
pada ekuitas sebagai bagian dari akun equity as part of “Additional Paid-in Capital”
“Tambahan Modal Disetor” (Catatan 23). account (Note 23).
- 11 -
Page 232
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Selanjutnya berdasarkan Akta Keputusan Moreover, based on Notarial Resolution
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Deed of Extraordinary Shareholders Meeting
(RUPSLB) Perusahaan No. 23 tanggal 17 Juli (RUPSLB) of the Company No. 23 dated
2019 dari Notaris Fathiah Helmi, S.H., dan Akta July 17, 2019 from Notary Fathiah Helmi,
Keputusan Pemegang Saham Secara Sirkular S.H., and Notarial Circular Resolution Deed
IBJV No. 24 pada tanggal dan dari Notaris yang of Shareholders of IBJV No. 24 on the same
sama, seluruh pemegang saham, baik dari date and from the same Notary, all of the
Perusahaan ataupun IBJV, telah menyetujui shareholders, both of the Company or IBJV,
rencana penggabungan usaha antara have approved the merger plan between the
Perusahaan dengan IBJV, entitas anak. Company and IBJV, a subsidiary. The merger
Rancangan dan konsep penggabungan draft and concept have been notarized in the
tersebut telah dinyatakan dalam Akta Merger Deed No. 25 on the same date and
Penggabungan Usaha No. 25 pada tanggal dan from the same Notary. In such deed, both
dari Notaris yang sama. Dalam akta tersebut parties have agreed that IBJV shall become
disepakati bahwa IBJV merupakan pihak yang the party who merged, and as a result, IBJV
menggabungkan diri, dan sebagai akibatnya shall no longer legally exist without through
keberadaan IBJV akan berakhir secara hukum liquidiation process, and the Company, as a
tanpa melalui proses likuidasi, dan surviving entity, shall accept such merger on
Perusahaan, sebagai entitas yang the effective merger date. On the effective
dipertahankan, akan menerima penggabungan merger date, legally, all of the IBJV’s assets
tersebut terhitung sejak tanggal efektifnya and liabilities as well as the all agreements
penggabungan usaha. Pada tanggal efektif and contracts between IBJV and third parties
penggabungan usaha, secara hukum, seluruh shall be transferred to the Company. Since
aset dan liabilitas IBJV serta seluruh perjanjian such merger is a vertical merger, occurred
dan kontrak antara IBJV dengan pihak ketiga between the Company as parent entity and
akan beralih kepada Perusahaan. Oleh karena IBJV as a subsidary (100% owned), therefore
penggabungan usaha ini merupakan neither rise a share conversion nor affect to
pengabungan secara vertikal, yang terjadi di the Company’s capital structure. Post-
antara Perusahaan sebagai entitas induk dan merger, all of the financing business activities
IBJV sebagai entitas anak (100%), maka tidak carried out by IBJV still continue by the
menimbulkan konversi saham ataupun Company.
mengakibatkan perubahan struktur permodalan
pada Perusahaan. Setelah penggabungan
usaha, seluruh kegiatan usaha pembiayaan
yang dijalankan oleh IBJV tetap dilanjutkan oleh
Perusahaan.
Perusahaan telah memperoleh pernyataan The Company has obtained effective
efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) statement from Financial Services Authority
sehubungan dengan penggabungan usaha (OJK) regarding with such merger based on
tersebut berdasarkan Surat yang diterbitkan Letter issued by OJK Board of
oleh Dewan Komisioner OJK Kepala Eksekutif Commissioners - Chief Executive of Capital
Pengawas Pasar Modal No. S-110/D.04/2019 Market Supervisor No. S-110/D.04/2019
tanggal 10 Juli 2019. Akta Penggabungan dated July 10, 2019. The Merger Deed have
Usaha di atas juga telah diterima dan dicatat also been received and registered in the
dalam Sistem Administrasi Badan Hukum pada Legal Entity Administration System of the
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dengan No. AHU- Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.10-
AH.01.10-0008953 tanggal 23 Juli 2019. Di 0008953 dated July 23, 2019. In addition,
samping itu, sesuai dengan Keputusan yang pursuant to Decision issued by OJK Board of
diterbitkan oleh Dewan Komisioner OJK Kepala Commissioners - Chief Executive of
Eksekutif Pengawas Perasuransian, Dana Insurance, Pension Fund, Financial
Pensiun, Lembaga Pembiayaan dan Lembaga Institution, and Other Financial Institution
Jasa Keuangan Lainnya No. 113/KD.05/2019 Supervisor No. 113/KD.05/2019 dated
tanggal 20 November 2019, izin usaha IBJV November 20, 2019, IBJV’s business license
sebagai perusahaan pembiayaan telah dicabut as financing company has been cancelled
terhitung sejak tanggal 23 Juli 2019. effective July 23, 2019.
Pada tanggal 5 Agustus 2019, Perusahaan On August 5, 2019, the Company has
telah memenuhi ketentuan perundang- complied with the statutory law provision to
undangan untuk mengumumkan hasil announce its merger result through a
penggabungan usaha di atas melalui surat newspaper.
kabar.
- 12 -
Page 233
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED
KEUANGAN BARU DAN REVISI (PSAK) DAN STATEMENTS OF FINANCIAL ACCOUNTING
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI STANDARDS (“PSAK”) AND
KEUANGAN (ISAK) INTERPRETATIONS OF PSAK (“ISAK”)
a. Amendemen/Penyesuaian Standar yang a. Amendments/Improvements to Standards
Berlaku Efektif pada Tahun Berjalan Effective in the Current Year
Dalam tahun berjalan, Perusahaan telah In the current year, the Company has applied a
menerapkan sejumlah amendemen/ number of amendments/improvements to
penyesuaian PSAK yang relevan dengan PSAK that are relevant to its operations and
operasinya dan efektif untuk periode akuntansi effective for accounting period beginning on or
yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023. after January 1, 2023.
Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Amendment to PSAK 1 “Presentation of
Keuangan” tentang Klasifikasi Liabilitas Financial Statement” related to Liabilities
sebagai Jangka Pendek atau Jangka Classification as Short or Long-term and
Panjang dan Pengungkapan Kebijakan Disclosure of Accounting Policies;
Akuntansi;
Amandemen PSAK 25 “Kebijakan Amendment to PSAK 25 “Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, Policies, Changes in Accounting Estimates
dan Kesalahan” tentang Definisi Estimasi and Errors” related to Definition of
Akuntansi; Accounting Estimates;
Amendemen PSAK 46 “Pajak Amendment of PSAK 46 "Income Tax" on
Penghasilan” tentang Pajak Tangguhan Deferred Tax related to Assets and
terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari Liabilities arising from a Single Transaction
Transaksi Tunggal yang diadopsi dari which adopted from Amended IAS 12
Amendemen IAS 12 Income Taxes tentang Income Taxes on Deferred Tax related to
Deferred Tax related to Assets and Assets and Liabilities arising from a Single
Liabilities arising from a Single Transaction; and;
Transaction; dan
Penerapan atas PSAK baru/revisi tidak The adoption of these new/revised PSAKs does
mengakibatkan perubahan atas kebijakan not result in changes to the Company’s
akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki accounting policies and has no material effect
dampak material terhadap jumlah yang on the amounts reported in these financial
dilaporkan dalam laporan keuangan. statements.
b. Standar dan Amendemen/Penyesuaian b. Standard and Amendments/Improvements
Standar Telah Diterbitkan Tapi Belum to Standards Issued not yet Adopted
Diterapkan
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan At the date of authorization of these company
perusahaan, standar, interpretasi dan financial statements, the following standard,
amandemen-amandemen atas PSAK yang interpretation and amendments to PSAK
relevan bagi Perusahaan, yang telah diterbitkan relevant to the Company were issued but not
namun belum berlaku efektif, dengan effective, with early application permitted:
penerapan dini diijinkan, adalah sebagai
berikut:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2024 January 1, 2024
PSAK 1 (amendemen) Penyajian Laporan PSAK 1 (amendment) Presentation of
Keuangan: Klasifikasi Liabilitas sebagai financial statements: Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang Liabilities as Current or Non-current
PSAK 73 (amendemen) Sewa: Liabilitas PSAK 73 (amendment) Leases: Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa-balik Liability in a Sale and Leaseback
PSAK 1 (amendemen) Penyajian Laporan PSAK 1 (amendment) Presentation of
Keuangan: Penyajian Laporan Keuangan financial statements: Non-current
terkait Liabilitas Jangka Panjang dengan Liabilities with Covenants
Kovenan
- 13 -
Page 234
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
PSAK 2 (amandemen) Laporan arus kas PSAK 2 (amandement) Statement of cash
dan PSAK 60 (amandemen) Instrumen flows and PSAK 60 (amandement)
Keuangan : Pengungkapan : Pengaturan Financial Instruments: Disclosures:
Pembiayaan Pemasok Supplier Finance Arrangements
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau Effective for periods beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2025 January 1, 2025
PSAK 10 (amandemen) Pengaruh PSAK 10 (amendment) The effects of
Perubahan Kurs Valuta Asing : changes in foreign exchange rates: Lack of
Kekurangan Ketertukaran Exchangeability
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan As of the issuance date of the financial
keuangan, dampak dari penerapan standar, statements, the effects of adopting these
amendemen dan interpretasi tersebut terhadap standards, amendments and interpretations on
laporan keuangan tidak dapat diketahui atau the financial statements are not known nor
diestimasi oleh manajemen. reasonably estimable by management.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi Beginning January 1, 2024, references to the
terhadap masing-masing PSAK dan ISAK akan individual PSAKs and ISAKs will be changed as
diubah sebagaimana diumumkan oleh Dewan published by Financial Accounting Standards
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Board of the Institute of Indonesia Chartered
Indonesia (“DSAK - IAI”). Accountants (“DSAK - IAI”).
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
MATERIAL INFORMATION
a. Pernyataan Kepatuhan a. Statement of Compliance
Laporan keuangan ini telah disusun dan These financial statements have been prepared
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi and presented in accordance with Indonesian
Keuangan di Indonesia yang meliputi Financial Accounting Standards which
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan comprise of the Statements of Financial
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Accounting Standards (PSAK) and
Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Interpretation of Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Standards (ISAK) issued by Financial
Indonesia (DSAK-IAI). Accounting Standards Board of the Institute of
Indonesia Chartered Accountants (DSAK-IAI).
Laporan keuangan juga disusun dan disajikan The financial statements have also been
sesuai dengan peraturan Badan Pengawas prepared and presented in accordance with
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Capital Market and Financial Institutions
(”BAPEPAM-LK”), yang fungsinya dialihkan Supervisory Agency (”BAPEPAM-LK”), whose
kepada Otoritas Jasa Keuangan (”OJK”) sejak function has been transferred to the Financial
tanggal 1 Januari 2013) No.VIII.G.7 yang Services Authority (”OJK”) starting January 1,
merupakan Lampiran Keputusan Ketua 2013), rule No.VIII.G.7, Appendix of the Decree
BAPEPAM-LK No.KEP-347/BL/2012 tanggal of the Chairman of the BAPEPAM-LK No.KEP-
25 September 2012 tentang ”Penyajian dan 347/BL/2012 dated September 25, 2012
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten regarding ”Financial Statements Presentation
atau Perusahaan Publik”. and Disclosure of the Issuer or Public
Company”.
b. Dasar Penyusunan b. Basis of Preparation
Dasar pengukuran yang digunakan dalam The measurement basis used in the financial
laporan keuangan adalah biaya historis, statements is the historical cost, except for
kecuali untuk akun tertentu yang diukur certain accounts which are measured on the
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana bases as described in the related accounting
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing- policies.
masing akun terkait.
Biaya historis umumnya didasarkan pada nilai Historical cost is generally based on the fair
wajar dari imbalan yang diberikan dalam value of the consideration given in exchange for
pertukaran barang dan jasa. goods and services.
- 14 -
Page 235
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer a liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market participants
dalam suatu transaksi teratur antara pelaku at the measurement date, regardless of
pasar pada tanggal pengukuran, terlepas dari whether that price is directly observable or
apakah harga tersebut dapat diamati secara estimated using another valuation technique. In
langsung atau diestimasi menggunakan teknik estimating the fair value of an asset or a liability,
penilaian lain. Dalam mengestimasi nilai wajar the Company takes into account the
dari suatu aset atau liabilitias, Perusahaan characteristics of the asset or liability if market
memperhitungkan karakteristik aset atau participants would take those characteristics
liabilitas jika pelaku pasar akan into account when pricing the asset or liability at
memperhitungkan karakteristik tersebut ketika the measurement date. Fair value for
menentukan harga aset atau liabilitas pada measurement and/or disclosure purposes in
tanggal pengukuran. Nilai wajar untuk tujuan these financial statements is determined on
pengukuran dan/atau pengungkapan pada such a basis, except for leasing transactions
laporan keuangan ditentukan atas dasar that are within the scope of PSAK 73, and
tersebut kecuali untuk transaksi sewa yang measurements that have some similarities to
merupakan ruang lingkup PSAK 73, dan fair value but are not fair value, such as net
pengukuran yang memiliki kemiripan dengan realizable value in PSAK 48.
nilai wajar namun bukan merupakan nilai
wajar, seperti nilai pakai dalam PSAK 48.
Laporan arus kas disusun dengan The statement of cash flows are prepared using
menggunakan metode langsung dengan the direct method with classifications of cash
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas flows into operating, investing and financing
operasi, investasi dan pendanaan. activities.
Direksi memiliki, pada saat persetujuan The directors have, at the time of approving the
laporan keuangan, suatu ekspektasi yang financial statements, a reasonable expectation
memadai bahwa Perusahaan memiliki sumber that the Company has adequate resources to
daya yang cukup untuk melanjutkan continue in operational existence for the
keberadaan operasinya untuk di masa yang foreseeable future. Thus, they continue to adopt
akan datang. Sehingga, mereka the going concern basis of accounting in
melanjutkan penerapan dasar akuntansi preparing the financial statements.
kelangsungan usaha dalam penyusunan
laporan keuangan.
c. Transaksi dan Penjabaran Laporan c. Transactions and Foreign Currency
Keuangan Dalam Mata Uang Asing Translation of Financial Statements
Transaksi dalam mata uang asing dicatat ke Transactions in foreign currencies are
dalam mata uang fungsional (Rupiah) dengan translated into functional currency (Rupiah)
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal using the exchange rates prevailing at the dates
transaksi. Pada tanggal laporan posisi of the transactions. In the statement of financial
keuangan, aset dan liabilitas moneter dalam position date, monetary assets and liabilities
mata uang asing disajikan ke dalam mata uang denominated in foreign currencies are
fungsional berdasarkan kurs tengah Bank presented in the functional currency using Bank
Indonesia yang berlaku pada tanggal tersebut. Indonesia middle rate prevailing at that date.
Laba atau rugi kurs yang timbul dikreditkan atau Any resulting gains or losses from foreign
dibebankan pada usaha tahun berjalan. exchanges are credited or charged to current
operations.
Nilai tukar kurs mata uang asing ke dalam The foreign exchange rates into Rupiah as of
Rupiah yang digunakan pada tanggal December 31, 2023 and 2022 are as follows:
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai
berikut:
2023 2022
1 Dolar Amerika Serikat 15.416 15.731 United States Dollar 1
100 Yen 10.955 11.757 Yen 100
- 15 -
Page 236
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
d. Transaksi Pihak-pihak Berelasi d. Transactions with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is
yang terkait dengan Perusahaan (entitas related to the Company (reporting entity):
pelapor):
a) Orang atau anggota keluarga dekatnya a) A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person's family is related to the reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
1) memiliki pengendalian atau 1) has control or joint control over the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
2) memiliki pengaruh signifikan atas 2) has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
3) merupakan personil manajemen kunci 3) is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or of
entitas pelapor. a parent of the reporting entity.
b) Suatu entitas berelasi dengan entitas b) An entity is related to the reporting entity if
pelapor jika memenuhi salah satu hal any of the following conditions applies:
berikut:
1) entitas dan entitas pelapor adalah 1) the entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that each parent, subsidiary
anak, dan entitas anak berikutnya and fellow subsidiary is related to the
saling berelasi dengan entitas lainnya). others).
2) satu entitas adalah entitas asosiasi 2) one entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a
bersama yang merupakan anggota member of a group of which the other
suatu kelompok usaha, yang mana entity is a member).
entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
3) kedua entitas tersebut adalah ventura 3) both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama. same third party.
4) satu entitas adalah ventura bersama 4) one entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity.
ketiga.
5) entitas tersebut adalah suatu program 5) the entity is a post-employment
imbalan pasca kerja untuk imbalan defined benefit plan for the benefit of
kerja dari salah satu entitas pelapor employees of either the reporting
atau entitas yang terkait dengan entitas entity or an entity related to the
pelapor. reporting entity.
6) entitas yang dikendalikan atau 6) the entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in
diidentifikasi dalam huruf (a). (a).
- 16 -
Page 237
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
7) orang yang diidentifikasi dalam huruf 7) a person identified in (a) (1) has
(a) (1) memiliki pengaruh signifikan significant influence over the entity or
atas entitas atau personil manajemen is a member of the key management
kunci entitas (atau entitas induk dari personnel of the entity (or a parent of
entitas). the entity).
8) entitas, atau anggota dari kelompok 8) the entity, or any member of a group
yang mana entitas merupakan bagian of which it is a part, provides key
dari kelompok tersebut, menyediakan management personnel services to
jasa personil manajemen kunci kepada the reporting entity or to the parent of
entitas pelapor atau kepada entitas the reporting entity.
induk dari entitas pelapor.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan Significant transactions with related parties,
pihak-pihak berelasi, baik dilakukan dengan whether or not made at similar terms and
kondisi dan persyaratan yang sama dengan conditions as those done with third parties, are
pihak ketiga maupun tidak, diungkapkan pada dislosed in the financial statements.
laporan keuangan.
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui Financial assets and financial liabilities are
pada laporan posisi keuangan pada saat recognized on the statement of financial
Perusahaan menjadi salah satu pihak dalam position when the Company becomes a party
ketentuan kontraktual instrumen tersebut. to the contractual provisions of the instrument.
Aset keuangan dan liabilitas keuangan pada Financial assets and financial liabilities are
awalnya diukur pada nilai wajar. Biaya initially measured at fair value. Transaction
transaksi yang dapat diatribusikan secara costs that are directly attributable to the
langsung dengan perolehan atau penerbitan acquisition or issue of financial assets and
aset keuangan dan liabilitas keuangan financial liabilities are added to or deducted
ditambahkan atau dikurangkan dari nilai wajar from the fair value of the financial assets and
aset keuangan dan liabilitas keuangan, jika financial liabilities, as appropriate, on initial
diperlukan, pada pengakuan awal. Biaya recognition. Transaction costs directly
transaksi yang dapat diatribusikan secara attributable to the acquisition of financial
dengan perolehan aset keuangan dan liabilitas assets or financial liabilities at fair value
keuangan pada nilai wajar melalui laba rugi through profit or loss are recognized
diakui langsung pada laba rugi. immediately in profit or loss.
Semua pembelian atau penjualan reguler aset All regular way purchases or sales of financial
keuangan diakui dan dihentikan assets are recognized and derecognized on a
pengakuannya berdasarkan tanggal trade date basis. Regular way purchases or
perdagangan. Pembelian atau penjualan sales are purchases or sales of financial
reguler adalah pembelian atau penjualan aset assets that require delivery of assets within the
keuangan yang memerlukan penyerahan aset time frame established by regulation or
dalam jangka waktu yang ditetapkan oleh convention in the marketplace.
peraturan atau konvensi di pasar.
Semua aset keuangan yang diakui selanjutnya All recognized financial assets are measured
diukur secara keseluruhan pada biaya subsequently in their entirety at either
perolehan yang diamortisasi atau nilai wajar, amortized cost or fair value, depending on the
tergantung pada klasifikasi aset keuangan classification of the financial assets.
tersebut.
Klasifikasi aset keuangan Classification of financial assets
Instrumen utang yang memenuhi persyaratan Debt instruments that meet the following
berikut selanjutnya diukur pada biaya conditions are subsequently measured at
perolehan diamortisasi: amortized cost:
Aset keuangan dikelola dalam model The financial asset is held within a
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset business model whose objective is to hold
keuangan dalam rangka mendapatkan financial assets in order to collect
arus kas kontraktual; dan contractual cash flows; and
- 17 -
Page 238
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Persyaratan kontraktual dari aset The contractual terms of the financial
keuangan menghasilkan arus kas pada asset give rise on specified dates to cash
tanggal tertentu yang semata dari flows that are solely payments of principal
pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”) and interest (“SPPI”) on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
Instrumen utang selanjutnya diukur pada nilai Debt instruments that meet the following
wajar melalui penghasilan komprehensif lain conditions are subsequently measured at fair
(“FVTOCI”), jika memenuhi kedua kondisi value through other comprehensive income
berikut ini: (“FVTOCI”):
aset keuangan dikelola dalam model the financial asset is held within a
bisnis yang tujuannya akan tercapai business model whose objective is
dengan mendapatkan arus kas achieved by both collecting contractual
kontraktual dan menjual aset keuangan; cash flows and selling the financial assets;
dan and
persyaratan kontraktual dari aset the contractual terms of the financial asset
keuangan menghasilkan arus kas pada give rise on specified dates to cash flows
tanggal tertentu yang semata-mata dari that are solely payments of principal and
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah interest on the principal amount
pokok terutang. outstanding.
Seluruh aset keuangan lain selanjutnya diukur By default, all other financial assets are
pada nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”). subsequently measured at fair value through
profit or loss (“FVTPL”).
Meskipun telah disebutkan sebelumnya, Despite the foregoing, the Company may
Perusahaan dapat menetapkan pilihan tak make the following irrevocable
terbatalkan pada saat pengakuan awal aset election/designation at initial recognition of a
keuangan sebagai berikut: financial asset:
menyajikan perubahan selanjutnya nilai irrevocably elect to present subsequent
wajar investasi pada instrumen ekuitas changes in fair value of an equity
dalam penghasilan komprehensif lain jika investment in other comprehensive
kriteria tertentu dipenuhi; dan income if certain criteria are met; and
menetapkan aset keuangan yang irrevocably designate a debt investment
memenuhi kriteria biaya perolehan that meets the amortized cost or FVTOCI
diamortisasi atau FVTOCI sebagai diukur criteria as measured at FVTPL if doing so
pada FVTPL, jika penetapan itu eliminates or significantly reduces an
mengeliminasi atau mengurangi secara accounting mismatch.
signifikan inkonsistensi pengukuran dan
pengakuan (accounting mismatch).
Biaya perolehan diamortisasi dan metode Amortized cost and effective interest method
suku bunga efektif
Metode suku bunga efektif adalah metode The effective interest method is a method of
menghitung biaya perolehan diamortisasi dari calculating the amortized cost of a debt
instrumen utang dan mengalokasikan instrument and of allocating interest income
pendapatan bunga selama periode yang over the relevant period.
relevan.
- 18 -
Page 239
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Biaya perolehan diamortisasi dari aset The amortized cost of a financial asset is the
keuangan adalah nilai aset keuangan yang amount at which the financial asset is
diukur pada saat pengakuan awal dikurangi measured at initial recognition minus the
pembayaran pokok, ditambah amortisasi principal repayments, plus the cumulative
kumulatif menggunakan metode suku bunga amortization using the effective interest
efektif dari selisih antara nilai awal dan nilai method of any difference between that initial
jatuh temponya, disesuaikan dengan amount and the maturity amount, adjusted for
penyisihan kerugiannya. Di sisi lain, jumlah any loss allowance. On the other hand, the
tercatat bruto aset keuangan adalah biaya gross carrying amount of a financial asset is
perolehan diamortisasi dari aset keuangan, the amortized cost of a financial asset before
sebelum disesuaikan dengan penyisihan adjusting for any loss allowance.
kerugian.
Pendapatan bunga diakui dalam laba rugi dan Interest income is recognized in profit or loss
dimasukkan dalam pos “Penghasilan bunga”. and is included in the "Interest income" line
item.
Aset keuangan pada FVTPL Financial assets at FVTPL
Aset keuangan yang tidak memenuhi kriteria Financial assets that do not meet the criteria
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi for being measured at amortized cost or
atau FVTOCI (di atas) diukur pada FVTPL, FVTOCI (above) are measured at FVTPL,
khususnya: specifically:
investasi dalam instrumen ekuitas investments in equity instruments are
diklasifikasi sebagai FVTPL, kecuali classified as at FVTPL, unless the
Perusahaan menetapkan investasi Company designates an equity
ekuitas yang dimiliki tidak untuk investment that is neither held for trading
diperdagangkan dan bukan merupakan nor a contingent consideration arising
imbalan kontinjen dari kombinasi bisnis, from a business combination as at
sebagai FVTOCI pada pengakuan awal. FVTOCI on initial recognition.
instrumen utang yang tidak memenuhi debt instruments that do not meet the
kriteria biaya perolehan diamortisasi atau amortized cost criteria or the FVTOCI
FVTOCI diklasifikasi sebagai FVTPL. criteria are classified as at FVTPL. In
Sebagai tambahan, instrumen utang yang addition, debt instruments that meet either
memenuhi kriteria biaya perolehan the amortized cost criteria or the FVTOCI
diamortisasi dan FVTOCI dapat criteria may be designated as at FVTPL
ditetapkan sebagai FVTPL pada saat upon initial recognition if such designation
pengakuan awal apabila penetapan eliminates or significantly reduces a
tersebut mengeliminasi atau mengurangi measurement or recognition
secara signifikan inkonsistensi inconsistency (so called ‘accounting
pengukuran dan pengakuan (yang mismatch’) that would arise from
disebut “inkonsistensi akuntansi”) measuring assets or liabilities or
pengukuran dan pengakuan yang timbul recognizing the gains and losses on them
dari pengukuran aset atau liabilitas atau on different bases. The Company has not
pengakuan keuntungan dan kerugian designated any debt instruments as at
dengan basis berbeda. Perusahaan tidak FVTPL.
menetapkan instrumen utang sebagai
FVTPL.
Aset keuangan pada FVTPL diukur pada nilai Financial assets at FVTPL are measured at fair
wajar pada setiap tanggal pelaporan. value at the end of each reporting period, with any
Keuntungan atau kerugian diakui dalam laba fair value gains or losses recognized in profit or
rugi sepanjang bukan merupakan bagian dari loss to the extent they are not part of a designated
hubungan lindung nilai yang ditetapkan (lihat hedging relationship (see hedge accounting
kebijakan akuntansi terkait lindung nilai). policy). The net gain or loss recognized in profit
Keuntungan atau kerugian bersih yang diakui or loss includes any dividend or interest earned
dalam laba rugi termasuk dividen atau bunga on the financial asset and is included in the
yang diperoleh atas aset keuangan dan “Other gains and losses” line item (Note 48).
dimasukkan dalam pos “Keuntungan dan Fair value is determined in the manner
kerugian lain-lain”. Nilai wajar ditentukan described in Note 35.
dengan cara yang dijelaskan dalam
Catatan 35.
- 19 -
Page 240
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Keuntungan dan kerugian kurs mata uang Foreign exchange gains and losses
asing
Jumlah tercatat aset keuangan dalam mata The carrying amount of financial assets that
uang asing ditentukan dalam mata uang are denominated in a foreign currency is
tersebut dan dijabarkan dengan determined in that foreign currency and
menggunakan kurs tengah Bank Indonesia translated at the Bank Indonesia middle rate at
pada setiap tanggal pelaporan. the end of each reporting period.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Perusahaan mengakui penyisihan kerugian The Company recognizes a loss allowance for
untuk kerugian kredit ekspektasian (“ECL”) expected credit losses (“ECL”) on finance
atas piutang sewa pembiayaan, piutang lease receivables, consumer finance
pembiayaan konsumen dan piutang lainnya. receivables, and other receivables. The
Nilai kerugian kredit ekspektasian diperbarui amount of expected credit losses is updated at
pada tanggal pelaporan untuk mencerminkan each reporting date to reflect changes in credit
perubahan risiko kredit sejak pengakuan awal risk since initial recognition of the respective
masing-masing instrumen keuangan. financial instrument.
Perusahaan mengakui ECL 12 bulan dan/atau The Company recognizes 12 months and/or
sepanjang umurnya untuk sewa pembiayaan, lifetime ECL for finance lease receivables,
pembiayaan konsumen, dan piutang lainnya. consumer finance receivables, and other
Kerugian kredit ekspektasian atas aset receivables. The expected credit losses on
keuangan diestimasi menggunakan matriks these financial assets are estimated using a
provisi berdasarkan pengalaman kerugian provision matrix based on the Company’s
kredit historis Perusahaan, disesuaikan untuk historical credit loss experience, adjusted for
faktor spesifik debitur, kondisi ekonomi umum factors that are specific to the debtors, general
serta penilaian atas arah kondisi kini dan economic conditions and an assessment of
perkiraan masa depan pada tanggal both the current as well as the forecast
pelaporan, termasuk nilai waktu atas uang jika direction of conditions at the reporting date,
tepat. including time value of money where
appropriate.
Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur Lifetime ECL represents the expected credit
merupakan kerugian kredit ekspektasian yang losses that will result from all possible default
timbul dari seluruh kemungkinan peristiwa events over the expected life of a financial
gagal bayar selama perkiraan umur instrumen instrument. In contrast, 12-month ECL
keuangan. Sebaliknya, ECL 12 bulan mewakili represents the portion of lifetime ECL that is
porsi ECL sepanjang umur yang timbul dari expected to result from default events on a
peristiwa gagal bayar pada instrumen financial instrument that are possible within 12
keuangan yang mungkin terjadi dalam months after the reporting date.
12 bulan setelah tanggal pelaporan.
Peningkatan risiko kredit secara signifikan Significant increase in credit risk
Dalam menilai apakah risiko kredit pada In assessing whether the credit risk on a
instrumen keuangan telah meningkat secara financial instrument has increased significantly
signifikan sejak pengakuan awal, Perusahaan since initial recognition, the Company
membandingkan risiko gagal bayar yang compares the risk of a default occurring on the
terjadi pada instrumen keuangan pada tanggal financial instrument as at the reporting date
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang with the risk of a default occurring on the
terjadi pada instrumen keuangan pada tanggal financial instrument as at the date of initial
pengakuan awal. Dalam melakukan penilaian, recognition. In making this assessment, the
Perusahaan mempertimbangkan baik Company considers both quantitative and
informasi kuantitatif maupun kualitatif yang qualitative information that is reasonable and
wajar dan mendukung, termasuk pengalaman supportable, including historical experience
historis dan informasi bersifat perkiraan masa and forward-looking information that is
depan, yang tersedia tanpa biaya atau upaya available without undue cost or effort. Forward-
berlebihan. Informasi masa depan yang looking information considered includes the
dipertimbangkan mencakup prospek masa future prospects of the industries in which the
depan industri di mana debitur Perusahaan Company’s debtors operate, obtained from
beroperasi, yang diperoleh dari laporan ahli economic expert reports, financial analysts,
ekonomi, analis keuangan, badan pemerintah, governmental bodies, relevant think-tanks and
lembaga terkait, dan organisasi serupa other similar organizations, as well as
lainnya, serta pertimbangan berbagai sumber consideration of various external sources of
eksternal aktual dan prakiraan informasi actual and forecast economic information that
ekonomi yang terkait dengan operasi inti relate to the Company’s core operations.
Perusahaan.
- 20 -
Page 241
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Secara khusus, informasi berikut In particular, the following information is taken
diperhitungkan ketika menilai apakah risiko into account when assessing whether credit
kredit telah meningkat secara signifikan sejak risk has increased significantly since initial
pengakuan awal: recognition:
memburuknya kondisi usaha, keuangan existing or forecast adverse changes in
atau ekonomi yang terjadi saat ini atau business, financial or economic conditions
prakiraan yang akan menyebabkan that are expected to cause a significant
penurunan signifikan atas kemampuan decrease in the debtor’s ability to meet its
peminjam untuk menyelesaikan kewajiban debt obligations;
utangnya;
terdapat penurunan yang signifikan an actual or expected significant
terhadap hasil operasi debitur, baik secara deterioration in the operating results of the
aktual atau yang diperkirakan akan terjadi; debtor; and
dan
aset keuangan yang telah mengajukan financial assets that has been proposed
program restrukturisasi. restructured program.
Terlepas dari hasil penilaian di atas, Irrespective of the outcome of the above
Perusahaan membuat praduga risiko kredit assessment, the Company presumes that the
aset keuangan telah meningkat signifikan credit risk on a financial asset has increased
sejak pengakuan awal ketika pembayaran significantly since initial recognition when
kontraktual tertunggak lebih dari 30 hari, contractual payments are more than 30 days
kecuali jika Perusahaan memiliki informasi past due, unless the Company has reasonable
yang wajar dan terdukung yang menunjukkan and supportable information that demonstrates
hal sebaliknya. otherwise.
Meskipun demikian, Perusahaan Despite the foregoing, the Company assumes
mengasumsikan bahwa risiko kredit pada that the credit risk on a financial instrument has
instrumen keuangan tidak meningkat secara not increased significantly since initial
signifikan sejak pengakuan awal jika recognition if the financial instrument is
instrumen keuangan tersebut ditetapkan determined to have low credit risk at the
memiliki risiko kredit yang rendah pada reporting date. A financial instrument is
tanggal pelaporan. Instrumen keuangan determined to have low credit risk if:
bertekad memiliki risiko kredit rendah jika:
1. instrumen keuangan memiliki risiko gagal 1. the financial instrument has a low risk of
bayar yang rendah; default;
2. debitur memiliki kapasitas yang kuat untuk 2. the debtor has a strong capacity to meet its
memenuhi kewajiban arus kas contractual cash flow obligations in the
kontraktualnya dalam waktu dekat; dan near term; and
3. memburuknya kondisi ekonomi dan bisnis 3. adverse changes in economic and
dalam jangka panjang dapat, tetapi tidak business conditions in the longer term may,
selalu, menurunkan kemampuan but will not necessarily, reduce the ability of
peminjam untuk memenuhi kewajiban arus the borrower to fulfil its contractual cash
kas kontraktualnya. flow obligations.
Perusahaan menganggap aset keuangan The Company considers a financial asset to
memiliki risiko kredit rendah ketika aset have low credit risk when the asset has
memiliki peringkat kredit eksternal 'investment external credit rating of ‘investment grade’ in
grade' sesuai dengan definisi yang dipahami accordance with the globally understood
secara global atau jika peringkat eksternal definition or if an external rating is not
tidak tersedia, aset tersebut memiliki peringkat available, the asset has an internal rating of
internal 'performing'. Performing berarti bahwa ‘performing’. Performing means that the
rekanan memiliki posisi keuangan yang kuat counterparty has a strong financial position
dan tidak ada jumlah yang tertunggak. and there is no past due amounts.
Perusahaan secara teratur memantau The Company regularly monitors the
efektivitas kriteria yang digunakan untuk effectiveness of the criteria used to identify
mengidentifikasi apakah telah terjadi whether there has been a significant increase
peningkatan risiko kredit yang signifikan dan in credit risk and revises them as appropriate
merevisinya jika perlu untuk memastikan to ensure that the criteria are capable of
bahwa kriteria tersebut mampu identifying significant increase in credit risk
mengidentifikasi peningkatan risiko kredit before the amount becomes past due.
yang signifikan sebelum jumlahnya jatuh
tempo.
- 21 -
Page 242
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Definisi gagal bayar Definition of default
Perusahaan menganggap hal-hal berikut ini The Company considers the following as
merupakan peristiwa gagal bayar untuk tujuan constituting an event of default for internal
manajemen risiko kredit internal karena credit risk management purposes as historical
pengalaman historis menunjukkan bahwa aset experience indicates that financial assets that
keuangan yang memenuhi salah satu kriteria meet either of the following criteria are
berikut umumnya tidak dapat dipulihkan: generally not recoverable:
ketika terdapat pelanggaran persyaratan when there is a breach of financial
keuangan oleh debitur; atau covenants by the debtor; or.
Informasi yang dikembangkan secara Information developed internally or
internal atau diperoleh dari sumber obtained from external sources indicates
eksternal menunjukkan bahwa debitur that the debtor is unlikely to pay its
kemungkinan tidak akan membayar creditors, including the Company, in full
kreditornya, termasuk Perusahaan, (without taking into account any collateral
secara penuh (tanpa memperhitungkan held by the Company).
jaminan yang dimiliki oleh Perusahaan).
Perusahaan menganggap bahwa gagal bayar The Company considers that default has
telah terjadi ketika aset keuangan tertunggak occurred when a financial asset is more than
lebih dari 90 hari kecuali jika Perusahaan 90 days past due unless the Company has
memiliki informasi yang wajar dan terdukung reasonable and supportable information to
untuk menunjukkan bahwa kriteria yang lebih demonstrate that a more lagging default
panjang lebih tepat. criterion is more appropriate.
Aset keuangan memburuk Credit-impaired financial assets
Aset keuangan mengalami penurunan nilai A financial asset is credit-impaired when one
kredit ketika satu atau lebih peristiwa yang or more events that have a detrimental impact
memiliki dampak buruk pada estimasi arus kas on the estimated future cash flows of that
masa depan dari aset keuangan tersebut telah financial asset have occurred. Evidence that a
terjadi. Bukti bahwa aset keuangan mengalami financial asset is credit-impaired includes
penurunan nilai termasuk data yang dapat observable data about the following events:
diobservasi tentang peristiwa berikut:
kesulitan keuangan signifikan yang dialami significant financial difficulty of the issuer or
penerbit atau peminjam; the borrower;
pelanggaran kontrak, seperti peristiwa a breach of contract, such as a default or
gagal bayar atau tunggakan; past due event;
pihak pemberi pinjaman, untuk alasan the lender(s) of the borrower, for economic
ekonomik atau kontraktual sehubungan or contractual reasons relating to the
dengan kesulitan keuangan yang dialami borrower’s financial difficulty, having
pihak peminjam, telah memberikan granted to the borrower a concession(s)
konsesi pada pihak peminjam yang tidak that the lender(s) would not otherwise
mungkin diberikan jika pihak peminjam consider;
tidak mengalami kesulitan tersebut;
terjadi kemungkinan bahwa pihak it is becoming probable that the borrower
peminjam akan dinyatakan pailit atau will enter bankruptcy or other financial
melakukan reorganisasi keuangan lainnya; reorganization;
hilangnya pasar aktif untuk aset keuangan the disappearance of an active market for
itu akibat kesulitan keuangan; atau that financial asset because of financial
difficulties; or
pembelian atau penerbitan aset keuangan the purchase or origination of a financial
dengan diskon sangat besar yang asset at a deep discount that reflects the
mencerminkan kerugian kredit yang incurred credit losses.
terjadi.
- 22 -
Page 243
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Kebijakan penghapusan Write-off policy
Perusahaan menghapuskan aset keuangan The Company writes off a financial asset when
ketika ada informasi yang menunjukkan there is information indicating that the
bahwa pihak lawan berada dalam kesulitan counterparty is in severe financial difficulty and
keuangan yang buruk dan tidak ada prospek there is no realistic prospect of recovery, e.g.
pemulihan yang realistis, contoh ketika pihak when the counterparty has been placed under
lawan dalam proses likuidasi atau telah liquidation or has entered into bankruptcy
memasuki proses kebangkrutan, atau ketika proceedings, when the amounts are over 180
jumlahnya sudah lebih 180 hari tertunggak, days past due, whichever occurs sooner.
mana yang terjadi lebih dulu. Aset keuangan Financial assets written off may still be subject
yang dihapuskan dapat menjadi subjek to enforcement activities under the Company’s
aktivitas paksaan dalam prosedur pemulihan recovery procedures, taking into account legal
Perusahaan, dengan mempertimbangkan advice where appropriate. Any recoveries
nasihat hukum yang sesuai. Setiap pemulihan made are recognized in profit or loss.
yang terjadi diakui dalam laba rugi.
Pengukuran dan pengakuan atas kerugian Measurement and recognition of expected
kredit ekspektasian credit losses
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian The measurement of expected credit losses is
merupakan fungsi dari probability of default, a function of the probability of default, loss
loss given default (yaitu besarnya kerugian jika given default (i.e. the magnitude of the loss if
terjadi gagal bayar) dan eksposur pada gagal there is a default) and the exposure at default.
bayar. Penilaian probability of default dan loss The assessment of the probability of default
given default berdasarkan data historis yang and loss given default is based on historical
disesuaikan dengan informasi masa depan data adjusted by forward-looking information
seperti dijelaskan di atas. Adapun eksposur as described above. As for the exposure at
atas gagal bayar, untuk aset keuangan, default, for financial assets, this is represented
diwakili oleh nilai tercatat bruto aset pada by the assets’ gross carrying amount at the
tanggal pelaporan. reporting date.
Untuk aset keuangan, kerugian kredit For financial assets, the expected credit loss is
ekspektasian diestimasi sebagai selisih antara estimated as the difference between all
seluruh arus kas kontraktual yang jatuh tempo contractual cash flows that are due to the
kepada Perusahaan sesuai dengan kontrak Company in accordance with the contract and
dan seluruh arus kas yang diekspektasi akan all the cash flows that the Company expects to
diterima oleh Perusahaan, didiskontokan pada receive, discounted at the original effective
suku bunga efektif awal. Untuk piutang sewa, interest rate. For a lease receivable, the cash
arus kas yang digunakan untuk menentukan flows used for determining the expected credit
kerugian kredit ekspektasian konsisten losses is consistent with the cash flows used in
dengan arus kas yang digunakan dalam measuring the lease receivable in accordance
mengukur piutang sewa berdasarkan with PSAK 73.
PSAK 73.
Apabila kerugian kredit ekspektasian Where lifetime ECL is measured on a
sepanjang umur diukur secara kolektif untuk collective basis to cater for cases where
kasus dimana bukti kenaikan signifikan risiko evidence of significant increases in credit risk
kredit pada level instrumen invidual tidak at the individual instrument level may not yet
tersedia, instrumen keuangan dikelompokkan be available, the financial instruments are
dengan dasar sebagai berikut: Companyed on the following basis:
Status jatuh tempo; dan Past-due status; and
Jenis jaminan untuk piutang sewa Classification of collaterals for finance
pembiayaan, pembiayaan konsumen, dan lease receivables, consumer financing
piutang jual dan sewa-balik. receivables, and sale and leaseback
receivables.
Pengelompokan ditelaah secara teratur oleh The Companying is regularly reviewed by
manajemen untuk memastikan setiap management to ensure the constituents of
kelompok mempunyai karakteristik risiko yang each Company continue to share similar credit
sama. risk characteristics.
- 23 -
Page 244
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Jika Perusahaan telah mengukur cadangan If the Company has measured the loss
kerugian untuk instrumen keuangan sebesar allowance for a financial instrument at an
ECL sepanjang umurnya pada periode amount equal to lifetime ECL in the previous
pelaporan sebelumnya, tetapi menentukan reporting period, but determines at the current
pada tanggal pelaporan kini bahwa kondisi reporting date that the conditions for lifetime
untuk ECL sepanjang umurnya tidak lagi ECL are no longer met, the Company
terpenuhi, Perusahaan mengukur cadangan measures the loss allowance at an amount
kerugian sejumlah ECL 12 bulan pada tanggal equal to 12-month ECL at the current reporting
pelaporan kini. date.
Perusahaan mengakui keuntungan atau The Company recognizes an impairment gain
kerugian penurunan nilai dalam laba rugi untuk or loss in profit or loss for all financial
semua instrumen keuangan dengan instruments with a corresponding adjustment
penyesuaian terkait ke jumlah tercatat melalui to their carrying amount through a loss
akun cadangan kerugian. allowance account.
Penghentian pengakuan aset keuangan Derecognition of financial assets
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognizes a financial asset
keuangan jika dan hanya jika hak kontraktual only when the contractual rights to the cash
atas arus kas yang berasal dari aset keuangan flows from the asset expire, or it transfers the
berakhir, atau Perusahaan mentransfer aset financial asset and substantially all the risks
keuangan dan secara substansial mentransfer and rewards of ownership of the asset to
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan another entity. If the Company neither
aset kepada entitas lain. Jika Perusahaan transfers nor retains substantially all the risks
tidak mentransfer serta tidak memiliki secara and rewards of ownership and continues to
substansial seluruh risiko dan manfaat control the transferred asset, the Company
kepemilikan serta masih mengendalikan asset recognizes its retained interest in the asset and
yang ditransfer, maka Perusahaan mengakui an associated liability for amounts it may have
keterlibatan berkelanjutan atas aset yang to pay. If the Company retains substantially all
ditransfer dan liabilitas terkait sebesar jumlah the risks and rewards of ownership of a
yang mungkin harus dibayar. Jika Perusahaan transferred financial asset, the Company
memiliki secara substansial seluruh risiko dan continues to recognize the financial asset and
manfaat kepemilikan aset keuangan yang also recognizes a collateralized borrowing for
ditransfer, Perusahaan masih mengakui aset the proceeds received.
keuangan dan juga mengakui pinjaman yang
dijamin sebesar pinjaman yang diterima.
Pada penghentian pengakuan aset keuangan On derecognition of a financial asset
yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost, the difference
diamortisasi, perbedaan antara nilai tercatat between the asset’s carrying amount and the
aset dan jumlah imbalan yang diterima dan sum of the consideration received and
piutang diakui dalam laba rugi. receivable is recognized in profit or loss.
Liabilitas Keuangan dan Instrumen Ekuitas Financial Liabilities and Equity Instruments
Klasifikasi sebagai liabilitas atau ekuitas Classification as debt or equity
Instrumen utang dan ekuitas yang diterbitkan Debt and equity instruments issued by the
oleh Perusahaan diklasifikasikan sebagai Company are classified as either financial
liabilitas keuangan atau ekuitas sesuai dengan liabilities or as equity in accordance with the
substansi perjanjian kontraktual dan definisi substance of the contractual arrangements
liabilitas keuangan dan instrumen ekuitas. entered into and the definitions of a financial
liability and an equity instrument.
Instrumen ekuitas Equity instruments
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak yang An equity instrument is any contract that
memberikan hak residual atas aset evidences a residual interest in the assets of
Perusahaan setelah dikurangi dengan seluruh an entity after deducting all of its liabilities.
liabilitasnya. Instrumen ekuitas yang Equity instruments issued by the Company are
diterbitkan oleh Perusahaan dicatat sebesar recorded at the proceeds received net of direct
hasil penerimaan bersih setelah dikurangi issue costs.
biaya penerbitan langsung.
- 24 -
Page 245
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pembelian kembali instrumen ekuitas Repurchase of the Company’s own equity
Perusahaan (saham treasuri) diakui dan instruments (treasury shares) is recognized
dikurangkan secara langsung dari ekuitas. and deducted directly in equity. No gain or loss
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari is recognized in profit or loss on the purchase,
pembelian, penjualan, penerbitan atau sale, issue or cancellation of the Company’s
pembatalan instrumen ekuitas Perusahaan own equity instruments.
tersebut tidak diakui dalam laba rugi.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan Perusahaan The Company financial liabilities was classified
diklasifikasikan sebagai FVTPL atau pada as FVTPL or at amortized cost.
biaya perolehan diamortisasi.
Liabilitas keuangan pada biaya perolehan Financial liabilities at amortized cost
diamortisasi
Pada saat pengakuan awal, liabilitas At initial recognition, financial liabilities
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost are recognized at
diamortisasi diakui pada nilai wajarnya setelah fair value net of transaction costs which are
dikurangi biaya transaksi yang dapat directly attributable to the issuance of such,
diatribusikan secara langsung dengan and subsequently measured at amortized cost
penerbitan liabilitas keuangan tersebut, dan using the effective interest method, where
selanjutnya diukur pada biaya perolehan interest expense is recognized based on the
diamortisasi dengan menggunakan metode rate of effective return, except for short-term
suku bunga efektif, dimana beban bunga liabilities when the recognition of interest would
diakui berdasarkan tingkat pengembalian be immaterial.
yang efektif, kecuali untuk liabilitas jangka
pendek dimana pengakuan bunganya tidak
material.
Liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL Financial liabilities at FVTPL
Liabilitas keuangan diklasifikasi FVTPL ketika Financial liabilities are classified as at FVTPL
liabilitas keuangan merupakan 1) imbalan when the financial liability is 1) contingent
kontinjen yang diakui oleh pihak pengakuisisi consideration of an acquirer in a business
dalam kombinasi bisnis ketika PSAK 22 combination to which PSAK 22 applies, 2) held
diterapkan, 2) dimiliki untuk diperdagangkan, for trading, or 3) it is designated as at FVTPL.
atau 3) ditetapkan sebagai FVTPL.
Liabilitas keuangan dimiliki untuk A financial liability is classified as held for
diperdagangkan jika: trading if:
diperoleh terutama untuk tujuan dibeli it has been acquired principally for the
kembali dalam waktu dekat; atau purpose of repurchasing in the near term;
or
pada pengakuan awal merupakan bagian on initial recognition it is part of an
dari portofolio instrumen keuangan identified portfolio of financial instruments
tertentu yang dikelola Perusahaan secara that the Company manages together and
bersama dan terdapat bukti mengenai has a recent actual pattern of short-term
pola ambil untung dalam jangka pendek profit-taking; or
aktual saat ini; atau
merupakan derivatif yang tidak ditetapkan it is a derivative that is not designated and
dan tidak efektif sebagai instrumen effective as a hedging instrument.
lindung nilai.
Liabilitas keuangan selain liabilitas keuangan A financial liability other than a financial liability
yang diperdagangkan dapat ditetapkan held for trading may be designated as at
sebagai FVTPL pada saat pengakuan awal FVTPL upon initial recognition if:
jika:
mengeliminasi atau mengurangi secara such designation eliminates or
signifikan inkonsistensi pengukuran dan significantly reduces a measurement or
pengakuan yang dapat timbul; atau recognition inconsistency that would
otherwise arise; or
- 25 -
Page 246
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
liabilitas keuangan membentuk bagian the financial liability forms part of a group
dari kelompok aset keuangan, liabilitas of financial assets or financial liabilities or
keuangan atau keduanya dikelola dan both which is managed and its
kinerjanya dievaluasi berdasarkan nilai performance is evaluated on a fair value
wajar, sesuai dengan manajemen risiko basis in accordance with a documented
atau strategi investasi yang risk management or investment strategy,
didokumentasikan dan informasi tentang and information about the grouping is
kelompok tersebut disediakan secara provided internally on that basis.
internal.
merupakan bagian kontrak yang it forms part of a contract containing one
mengandung satu atau lebih derivatif or more embedded derivatives, and PSAK
melekat, dan PSAK 55 atau PSAK 71 55 or PSAK 71 permits the entire
mengizinkan seluruh kontrak gabungan combined contract (asset or liability) to be
(aset atau liabilitas) ditetapkan sebagai designated as at FVTPL.
FVTPL.
Metode suku bunga efektif Effective interest method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortized cost of a financial
diamortisasi dari liabilitas keuangan dan liability and of allocating interest expense over
metode untuk mengalokasikan biaya bunga the relevant period. The effective interest rate
selama periode yang relevan. Suku bunga is the rate that exactly discounts estimated
efektif adalah suku bunga yang secara tepat future cash payments (including all fees and
mendiskontokan estimasi pembayaran kas points paid or received that form an integral
masa depan (mencakup seluruh komisi dan part of the effective interest rate, transaction
bentuk lain yang dibayarkan dan diterima yang costs and other premiums or discounts)
merupakan bagian yang tak terpisahkan dari through the expected life of the financial
suku bunga efektif, biaya transaksi dan liability, or (where appropriate) a shorter period
premium dan diskonto lainnya) selama to the net carrying amount on initial
perkiraan umur liabilitas keuangan, atau (jika recognition.
lebih tepat) digunakan periode yang lebih
singkat untuk memperoleh nilai tercatat bersih
pada saat pengakuan awal.
Keuntungan dan kerugian kurs mata uang Foreign exchange gains and losses
asing
Untuk liabilitas keuangan dalam mata uang For financial liabilities that are denominated in
asing dan diukur pada biaya perolehan a foreign currency and are measured at
diamortisasi pada setiap tanggal pelaporan, amortized cost as at each reporting date, the
keuntungan atau kerugian kurs mata uang foreign exchange gains and losses are
asing ditentukan berdasarkan biaya perolehan determined based on the amortized cost of the
diamortisasi dari instrumen. Keuntungan atau instruments. These foreign exchange gains
kerugian kurs mata uang asing diakui dalam and losses are recognized in profit or loss for
laba rugi untuk liabilitas keuangan yang tidak financial liabilities that are not part of a
merupakan bagian dari hubungan lindung nilai designated hedging relationship.
ditetapkan.
Penghentian pengakuan liabilitas keuangan Derecognition of financial liabilities
Perusahaan menghentikan pengakuan The Company derecognizes financial liabilities
liabilitas keuangan, jika dan hanya jika, when, and only when, the Company’s
liabilitas Perusahaan telah dilepaskan, obligations are discharged, cancelled or have
dibatalkan atau kadaluarsa. Selisih antara expired. The difference between the carrying
jumlah tercatat liabilitas keuangan yang amount of the financial liability derecognized
dihentikan pengakuannya dan imbalan yang and the consideration paid and payable is
dibayarkan dan utang diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
- 26 -
Page 247
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
f. Saling apus antar Aset Keuangan dan f. Netting of Financial Assets and Financial
Liabilitas Keuangan Liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan offset and the net amount presented in the
dalam laporan poisisi keuangan jika statement of financial position when the
Perusahaan tersebut memiliki hak yang dapat Company has a legally enforceable right to set
dipaksakan secara hukum untuk melakukan off the recognized amounts; and intends either
saling hapus atas jumlah yang telah diakui; to settle on a net basis, or to realize the asset
dan berintensi untuk menyelesaikan secara and settle the liability simultaneously. A right to
neto atau untuk merealisasikan aset dan set-off must be available today rather than
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan. being contingent on a future event and must be
Hak saling hapus harus ada pada saat ini dan exercisable by any of the counterparties, both
tidak bersifat kontinjen atas terjadinya suatu in the normal course of business and in the
peristiwa di masa depan dan harus dapat event of default, insolvency or bankruptcy.
dieksekusi oleh pihak lawan, baik dalam
situasi bisnis normal dan dalam peristiwa
gagal bayar, peristiwa kepailitan atau
kebangkrutan.
g. Kas dan Setara Kas g. Cash and Cash Equivalents
Untuk tujuan penyajian arus kas, kas dan For cash flow presentation purposes, cash and
setara kas terdiri dari kas, bank dan semua cash equivalents consist of cash on hand and
investasi yang jatuh tempo dalam waktu tiga in banks and all unrestricted investments with
bulan atau kurang dari tanggal perolehannya maturities of three months or less from the date
dan yang tidak dijaminkan serta tidak dibatasi of placement.
penggunaannya.
h. Piutang Pembiayaan Konsumen h. Consumer Financing Receivables
Pengakuan, pengukuran awal, pengukuran Recognition, initial measurement, subsequent
setelah pengakuan awal, reklasifikasi, measurement, reclassification, impairment and
penurunan nilai dan penghentian pengakuan derecognition of consumer financing receivables
piutang pembiayaan konsumen mengacu pada are discussed in Note 3e.
Catatan 3e.
Pendapatan administrasi yang diperoleh dari Administration income earned from customers
konsumen pada saat perjanjian pembiayaan at the time the consumer financing is signed is
pertama kali ditandatangani, dibukukan recorded as income in the current year.
sebagai pendapatan pada laba rugi tahun
berjalan.
i. Aset Tetap i. Premises and Equipment
Aset tetap dicatat berdasarkan biaya perolehan Premises and equipment are stated at cost less
setelah dikurangi akumulasi penyusutan dan accumulated depreciation and any
akumulasi kerugian penurunan nilai. accumulated impairment losses.
Penyusutan diakui dengan menggunakan Depreciation is recognized so as to write-off the
metode garis lurus setelah memperhitungkan cost of assets less residual values using the
nilai residu berdasarkan taksiran masa manfaat straight-line method based on the estimated
ekonomis aset tetap sebagai berikut: useful lives of the assets as follows:
Tahun/Years
Bangunan 20 Building
Prasarana 4-8 Leasehold improvement
Kendaraan 4-8 Motor vehicles
Perabot dan peralatan kantor 4-8 Fixtures and office equipment
Komputer 4 Computer
- 27 -
Page 248
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan The estimated useful lives, residual values and
metode penyusutan direviu setiap akhir tahun depreciation method are reviewed at each year
dan pengaruh dari setiap perubahan estimasi end, with the effect of any changes in estimate
tersebut berlaku prospektif. accounted for on a prospective basis.
Tanah dinyatakan berdasarkan biaya Land is stated at cost and is not depreciated.
perolehan dan tidak disusutkan.
Beban pemeliharaan dan perbaikan The cost of maintenance and repairs is charged
dibebankan pada laba rugi pada saat to profit or loss as incurred. Other costs incurred
terjadinya. Biaya-biaya lain yang terjadi subsequently to add to, replace part of, or
selanjutnya yang timbul untuk menambah, service an item of premises and equipment, are
mengganti atau memperbaiki aset tetap dicatat recognized as asset if, and only if it is probable
sebagai biaya perolehan aset jika dan hanya that future economic benefits associated with
jika besar kemungkinan manfaat ekonomis di the item will flow to the entity and the cost of the
masa depan berkenaan dengan aset tersebut item can be measured reliably.
akan mengalir ke entitas dan biaya perolehan
aset dapat diukur secara andal.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat An item of premises and equipment is
pelepasan atau ketika tidak ada manfaat derecognized upon disposal or when no future
ekonomik masa depan yang diharapkan timbul economic benefits are expected to arise from
dari penggunaan aset secara berkelanjutan. the continued use of the asset. Any gain or loss
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari arising on the disposal or retirement of an item
pelepasan atau penghentian pengakuan suatu of premises and equipment is determined as
aset tetap ditentukan sebagai selisih antara the difference between the sales proceeds and
hasil penjualan dan nilai tercatat aset dan the carrying amount of the asset and is
diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
j. Sewa j. Lease
Perusahaan sebagai penyewa The Company as lessee
Perusahaan menilai apakah sebuah kontrak The Company assesses whether a contract is
mengandung sewa, pada tanggal insepsi or contains a lease, at the inception of the
kontrak. Perusahaan mengakui aset hak-guna contract. The Company recognizes a right-of-
dan liabilitas sewa terkait sehubungan dengan use asset and a corresponding lease liability
seluruh kesepakatan sewa di mana with respect to all lease arrangements in which
Perusahaan merupakan penyewa, kecuali it is the lessee, except for short-term leases
untuk sewa jangka-pendek (yang didefinisikan (defined as leases with a lease term of 12
sebagai sewa yang memiliki masa sewa 12 months or less) and leases of low value assets.
bulan atau kurang) dan sewa yang aset For these leases, the Company recognizes the
pendasarnya bernilai-rendah. Untuk sewa- lease payments as an operating expense on a
sewa tersebut, Perusahaan mengakui straight-line basis over the term of the lease
pembayaran sewa sebagai beban operasi unless another systematic basis is more
secara garis lurus selama masa sewa kecuali representative of the time pattern in which
dasar sistematis lainnya lebih economic benefits from the leased assets are
merepresentasikan pola konsumsi manfaat consumed.
penyewa dari aset sewa.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa masa depan yang belum present value of the lease payments that are
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang not paid at the commencement date,
didiskontokan menggunakan suku bunga discounted by using the rate implicit in the
implisit dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak lease. If this rate cannot be readily
dapat ditentukan, Perusahaan menggunakan determined, the Company uses the
suku bunga pinjaman inkremental khusus untuk incremental borrowing rate specific to the
penyewa. lessee.
- 28 -
Page 249
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam Lease payments included in the
pengukuran liabilitas sewa terdiri atas measurement of the lease liability comprise
pembayaran tetap (termasuk pembayaran fixed lease payments (including in-substance
tetap secara-substansi), dikurangi insentif fixed payments), less any lease incentives.
sewa.
Liabilitas sewa disajikan sebagai pos terpisah The lease liability is presented as a separate
dalam laporan posisi keuangan. line in the statement of financial position.
Liabilitas sewa selanjutnya diukur dengan The lease liability is subsequently measured
meningkatkan jumlah tercatat untuk by increasing the carrying amount to reflect
merefleksikan bunga atas liabilitas sewa the interest on the lease liability (using the
(menggunakan metode suku bunga efektif) dan effective interest method) and by reducing the
dengan mengurangi jumlah tercatat untuk carrying amount to reflect the lease payments
merefleksikan sewa yang telah dibayar. made.
Perusahaan mengukur kembali liabilitas sewa The Company remeasures the lease liability
(dan melakukan penyesuaian terkait terhadap (and makes a corresponding adjustment to
aset hak-guna) jika: the related right-of-use assets) whenever:
terdapat perubahan dalam masa sewa the lease term has changed or there is a
atau perubahan dalam penilaian atas change in the assessment of the exercise
eksekusi opsi pembelian, di mana liabilitas of a purchase option, in which case the
sewa diukur dengan mendiskontokan lease liability is remeasured by
pembayaran sewa revisian menggunakan discounting the revised lease payments
tingkat diskonto revisian; using a revised discount rate;
terdapat perubahan sewa masa depan the lease payments change due to
sebagai akibat dari perubahan indeks atau changes in an index or rate or a change
perubahan perkiraan pembayaran in expected payment under a guaranteed
berdasarkan nilai residual jaminan di mana residual value, in which cases the lease
liabilitas sewa diukur kembali dengan liability is remeasured by discounting the
mendiskontokan pembayaran sewa revised lease payments using the initial
revisian menggunakan tingkat diskonto discount rate (unless the lease payments
awal (kecuali jika pembayaran sewa change is due to a change in a floating
berubah karena perubahan suku bunga interest rate, in which case a revised
mengambang, di mana tingkat diskonto discount rate is used); or
revisian digunakan); atau
kontrak sewa dimodifikasi dan modifikasi a lease contract is modified and the lease
sewa tidak dicatat sebagai sewa terpisah, modification is not accounted for as a
di mana liabilitas sewa diukur dengan separate lease, in which case the lease
mendiskontokan pembayaran sewa liability is remeasured by discounting the
revisian menggunakan tingkat diskonto revised lease payments using a revised
revisian. discount rate.
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal The right-of-use assets comprise the initial
atas liabilitas sewa, pembayaran sewa yang measurements of the corresponding lease
dilakukan pada saat atau sebelum permulaan liability, lease payments made at or before the
sewa dan biaya langsung awal. Aset hak-guna commencement day and any initial direct
selanjutnya diukur sebesar biaya dikurangi costs. They are subsequently measured at
akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan cost less accumulated depreciation and
nilai. impairment losses.
Jika Perusahaan dibebankan kewajiban atas Whenever the Company incurs an obligation
biaya membongkar dan memindahkan aset for costs to dismantle and remove a leased
sewa, merestorasi tempat di mana aset berada asset, restore the site on which it is located or
atau merestorasi aset pendasar ke kondisi restore the underlying assets to the
yang disyaratkan oleh syarat dan ketentuan conditions required by the terms and
sewa, provisi diakui dan diukur sesuai PSAK conditions of the lease, a provision is
57. Biaya tersebut diperhitungkan dalam aset recognized and measured under PSAK 57.
hak-guna terkait, kecuali jika biaya tersebut The costs are included in the related right-of-
terjadi untuk memproduksi persediaan. use asset, unless those costs are incurred to
produce inventories.
- 29 -
Page 250
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Aset hak-guna disusutkan selama periode yang Right-of-use assets are depreciated over the
lebih singkat antara masa sewa dan masa shorter period of lease term and useful life of
manfaat aset pendasar. Jika sewa mengalihkan the underlying assets. If a lease transfers
kepemilikan aset pendasar atau jika biaya ownership of the underlying assets or the cost
perolehan aset hak-guna merefleksikan of the right-of-use assets reflects that of the
Perusahaan akan mengeksekusi opsi beli, aset Company expects to exercise a purchase
hak-guna disusutkan selama masa manfaat option, the related right-of-use asset is
aset pendasar. Penyusutan dimulai pada depreciated over the useful life of the
tanggal permulaan sewa. underlying assets. The depreciation starts at
the commencement date of the lease.
Aset hak-guna disajikan sebagai pos terpisah di The right-of-use assets are presented as a
laporan posisi keuangan. separate line in the statement of financial
position.
Perusahaan menerapkan PSAK 48 untuk The Company applies PSAK 48 to determine
menentukan apakah aset hak-guna mengalami whether a right-of-use asset is impaired and
penurunan nilai dan mencatat kerugian accounts for any identified impairment loss as
penurunan nilai yang teridentifikasi described in the impairment of assets policy.
sebagaimana dijelaskan dalam kebijakan aset
penurunan nilai.
Perusahaan sebagai pesewa The Company as lessor
Sewa dimana Perusahaan sebagai pesewa Leases for which the Company is a lessor are
diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan. classified as finance leases. Whenever the
Ketika persyaratan sewa secara substansial terms of the lease transfer substantially all the
mengalihkan seluruh risiko dan manfaat yang risks and rewards of ownership to the lessee,
terkait dengan kepemilikan ke penyewa, the contract is classified as a finance lease.
kontrak tersebut diklasifikasikan sebagai sewa
pembiayaan.
Dalam sewa pembiayaan, jumlah terutang oleh Amounts due from lessees under finance
penyewa diakui sebagai piutang sebesar leases are recognized as receivables at the
jumlah yang sama dengan investasi sewa neto amount of the Company’s net investment in
Perusahaan. Pengakuan penghasilan sewa the leases. Finance lease income is allocated
pembiayaan dialokasikan pada periode to accounting periods so as to reflect a
akuntansi yang mencerminkan suatu tingkat constant periodic rate of return on the
pengembalian periodik yang konstan atas Company's net investment outstanding in
investasi bersih pesewa. respect of the leases.
Ketika suatu kontrak mencakup komponen When a contract includes lease and non-
sewa dan non-sewa, Perusahaan menerapkan lease components, the Company applies
PSAK 72 untuk mengalokasikan imbalan PSAK 72 to allocate the consideration under
berdasarkan kontrak bagi setiap komponen. the contract to each component.
k. Instrumen keuangan derivatif k. Derivative financial instruments
Perusahaan melakukan berbagai transaksi Company enter into a variety of derivative
instrumen keuangan derivatif untuk mengelola financial instruments to manage its exposure to
eksposur atas risiko suku bunga dan risiko interest rate and foreign exchange rate risks,
perubahan nilai tukar mata uang asing using foreign exchange forward contracts and
mengunakan kontrak valuta berjangka dan interest rate swaps.
swap suku bunga.
- 30 -
Page 251
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Derivatif awalnya diakui pada nilai wajar pada Derivatives are initially recognized at fair value
tanggal kontrak dilakukan dan selanjutnya at the date the derivative contracts are entered
diukur kembali pada nilai wajarnya pada setiap into and are subsequently remeasured to their
akhir periode pelaporan. Dampak keuntungan fair values at the end of each reporting period.
atau kerugian diakui segera di laba rugi kecuali The resulting gain or loss is recognized in profit
jika derivatif ditetapkan dan efektif sebagai or loss immediately unless the derivative is
instrumen lindung nilai di mana saat pengakuan designated and effective as hedging instrument
di laba rugi bergantung pada sifat dari in which event the timing of the recognition in
hubungan lindung nilai. profit or loss depends on the nature of the
hedge relationship.
Derivatif dengan nilai wajar positif diakui A derivative with a positive fair value is
sebagai aset keuangan sedangkan derivatif recognized as a financial asset whereas a
dengan nilai wajar negatif diakui sebagai derivative with a negative fair value is
liabilitas keuangan. Derivatif tidak saling hapus recognized as a financial liability. Derivatives
dalam laporan keuangan kecuali Perusahaan are not offset in the financial statements unless
memiliki hak yang memiliki kekuatan hukum the Company have both a legally enforceable
dan intensi untuk saling hapus. right and intention to offset.
Akuntansi lindung nilai Hedge accounting
Perusahaan menerapkan akuntansi lindung Company applied cash flow hedge accounting.
nilai arus kas. Pada penetapan awal lindung On initial designation of the hedge, the
nilai, Perusahaan secara formal Company formally document the relationship
mendokumentasikan hubungan antara between the hedging instruments and hedged
instrumen lindung nilai dengan item yang items, including the risk management objective
dilindung nilai, termasuk tujuan manajemen and strategy in undertaking the hedge
risiko dan strategi dalam melakukan transaksi transaction, together with the method that will
lindung nilai, bersamaan dengan metode yang be used to assess the effectiveness of the
akan digunakan untuk menilai efektifitas dari hedging relationship. Company make an
hubungan lindung nilai tersebut. Perusahaan assessment, both at the inception of the hedge
melakukan penilaian, baik pada awal hubungan relationship as well as on an ongoing basis,
lindung nilai maupun secara berkelanjutan, whether the hedging instruments are expected
untuk menentukan apakah instrumen lindung to be “highly effective” in offsetting the changes
nilai tersebut dapat secara sangat efektif in the cash flows of the respective hedged
menutupi perubahan arus kas dari item yang items.
dilindung nilai.
Perubahan nilai wajar instrumen derivatif yang Changes in fair value of derivative instruments
tidak memenuhi kriteria lindung nilai dicatat that do not qualify for hedge accounting are
dalam laba rugi tahun berjalan. Jika instrumen recognized to the current year profit or loss. If
derivatif dirancang dan memenuhi syarat derivative instruments are designated and
akuntansi lindung nilai, perubahan nilai wajar qualify for hedge accounting, changes in fair
yang berkaitan dengan lindung nilai diakui value of derivative instruments are recorded as
sebagai penyesuaian terhadap item yang adjustments to the hedged items in the current
dilindungi nilainya dalam penghasilan year other comprehensive income or in the
komprehensif lain tahun berjalan atau disajikan equity, depending on the type of hedge
dalam ekuitas, tergantung pada jenis transaksi transaction represented and the effectiveness
dan efektifitas dari lindung nilai tersebut. of the hedge.
- 31 -
Page 252
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pada saat derivatif dirancang sebagai When a derivative is designated as the hedging
instrumen lindung nilai untuk melindungi instrument to hedge the variability in cash flows
perubahan arus kas yang dapat diatribusikan attributable to a particular risk associated with a
pada risiko tertentu dari aset atau liabilitas yang recognized asset or liability or a highly probable
diakui atau suatu prakiraan transaksi yang forecast transaction that could affect profit or
dapat mempengaruhi laba rugi, maka bagian loss, the effective portion of changes in the fair
efektif dari perubahan nilai wajar dari derivatif value of the derivative is recognized in other
diakui sebagai penghasilan komprehensif comprehensive income. The amount
lainnya. Jumlah yang diakui dalam penghasilan recognized in other comprehensive income is
komprehensif lainnya direklasifikasi ke laporan reclassified to the profit or loss as a
laba rugi sebagai penyesuaian reklasifikasi reclassification adjustment in the same year as
pada tahun yang sama dimana arus kas yang the hedged cash flows affect profit or loss, and
dilindung nilai tersebut mempengaruhi laba in the same line item in the statement of profit
rugi, dan pada baris item yang sama pada or loss. Any ineffective portion of changes in the
laporan laba rugi. Setiap bagian yang tidak fair value of the derivative is recognized
efektif dalam perubahan nilai wajar derivatif immediately in the statement of profit or loss.
diakui langsung pada laporan laba rugi.
Jika derivatif lindung nilai kadaluwarsa atau If the hedging derivative expires or is sold,
dijual, dihentikan atau dilaksanakan, atau pada terminated, or exercised, or when the hedge no
saat lindung nilai tidak lagi memenuhi kriteria longer meets the criteria for cash flow hedge
akuntansi lindung nilai arus kas atau pada saat accounting, or when the hedge designation is
transaksi lindung nilai dibatalkan maka secara cancelled, then hedge accounting is
prospektif akuntansi lindung nilai dihentikan. discontinued prospectively. When the hedge of
Pada saat lindung nilai atas suatu prakiraan a forecast transaction is discounted, the
transaksi dihentikan, maka jumlah kumulatif cumulative amount recognized in other
yang diakui pada penghasilan komprehensif comprehensive income from the year when the
lainnya sejak tahun dimana lindung nilai hedge was effective, is reclassified from other
tersebut efektif, direklasifikasi dari penghasilan comprehensive income to profit or loss as a
komprehensif lainnya ke laba rugi sebagai reclassification adjustment when the forecast
penyesuaian reklasifikasi pada saat prakiraan transaction occurs and affects profit or loss. If
transaksi tersebut terjadi dan mempengaruhi the forecast transaction is no longer expected
laba rugi. Jika prakiraan transaksi tidak lagi to occur, then the balance in other
diharapkan akan terjadi, maka saldo di comprehensive income is reclassified
penghasilan komprehensif lainnya langsung immediately to profit or loss as a reclassification
direklasifikasi ke laba rugi sebagai penyesuaian adjustment.
reklasifikasi.
l. Penurunan Nilai Aset Non Keuangan l. Impairment of Non Financial Asset
Pada setiap akhir periode pelaporan, At the end of each reporting period, the
Perusahaan menelaah nilai tercatat aset non- Company reviews the carrying amount of non-
keuangan untuk menentukan apakah terdapat financial assets to determine whether there is
indikasi bahwa aset tersebut telah mengalami any indication that those assets have suffered
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, an impairment loss. If any such indication
jumlah terpulihkan dari aset diestimasi untuk exists, the recoverable amount of the asset is
menentukan tingkat kerugian penurunan nilai estimated in order to determine the extent of the
(jika ada). Bila tidak memungkinkan untuk impairment loss (if any). Where it is not possible
mengestimasi jumlah terpulihkan atas suatu to estimate the recoverable amount of an
aset individual, Perusahaan mengestimasi individual asset, the Company estimates the
jumlah terpulihkan dari unit penghasil kas atas recoverable amount of the cash generating unit
aset. to which the asset belongs.
- 32 -
Page 253
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Estimasi jumlah terpulihkan adalah nilai Estimated recoverable amount is the higher of
tertinggi antara nilai wajar dikurangi biaya fair value less cost to sell and value in use. In
pelepasan dan nilai pakai. Dalam menilai nilai assessing value in use, the estimated future
pakainya, estimasi arus kas masa depan cash flows are discounted to their present value
didiskontokan ke nilai kini menggunakan tingkat using a pre-tax discount rate that reflects
diskonto sebelum pajak yang menggambarkan current market assessments of the time value
penilaian pasar kini dari nilai waktu uang dan of money and the risks specific to the asset for
risiko spesifik atas aset yang mana estimasi which the estimates of future cash flows have
arus kas masa depan belum disesuaikan. not been adjusted.
Jika jumlah terpulihkan dari aset non-keuangan If the recoverable amount of the non-financial
(unit penghasil kas) lebih kecil dari nilai asset (cash generating unit) is less than its
tercatatnya, nilai tercatat aset (unit penghasil carrying amount, the carrying amount of the
kas) diturunkan menjadi sebesar jumlah asset (cash generating unit) is reduced to its
terpulihkan dan rugi penurunan nilai segera recoverable amount and an impairment loss is
diakui dalam laba rugi kecuali aset relevan recognized immediately in profit or loss unless
tersebut disajikan pada jumlah revaluasian, di the relevant asset is carried at revaluation
mana kerugian penurunan nilai diperlakukan amount, in which the impairment loss is treated
sebagai penurunan revaluasi. as revaluation decrease.
Ketika penurunan nilai selanjutnya dibalik, When an impairment loss subsequently
jumlah tercatat aset (atau unit penghasil kas) reverses, the carrying amount of the asset (or a
ditingkatkan ke estimasi yang direvisi dari cash-generating unit) is increased to the
jumlah terpulihkannya, namun kenaikan jumlah revised estimate of its recoverable amount, but
tercatat tidak boleh melebihi jumlah tercatat so that the increased carrying amount does not
ketika kerugian penurunan nilai tidak diakui exceed the carrying amount that would have
untuk aset (atau unit penghasil kas) pada been determined had no impairment loss been
tahun-tahun sebelumnya. Pembalikan rugi recognized for the asset (or cash-generating
penurunan nilai diakui segera dalam laba rugi, unit) in prior years. A reversal of an impairment
kecuali aset yang bersangkutan disajikan pada loss is recognized immediately in profit or loss,
jumlah revaluasian, dalam hal ini pembalikan unless the relevant asset is carried at a
kerugian penurunan nilai diperlakukan sebagai revalued amount, in which case the reversal of
kenaikan revaluasi (lihat Catatan 3e di atas). the impairment loss is treated as a revaluation
increase (see Note 3e above).
Kebijakan akuntansi untuk penurunan nilai aset Accounting policy for impairment of financial
keuangan dijelaskan dalam Catatan 3e. assets is discussed in Note 3e.
m. Jaminan yang Dikuasakan Kembali m. Foreclosed Collaterals
Jaminan yang dikuasakan kembali dinyatakan Foreclosed collaterals are stated at net
sebesar nilai realisasi bersih pada saat jaminan realizable value at the time of foreclosure. The
ditarik. Selisih nilai realisasi bersih jaminan excess of net realizable value of the foreclosed
yang dikuasakan kembali diatas nilai piutang collateral over the balance of uncollectible
yang tidak tertagih akan dikreditkan atau receivables is credited or charged to profit or
dibebankan pada laba rugi. Beban yang loss. Expense related to the foreclosed assets
berhubungan dengan aset yang dikuasakan and its maintenance are charged to profit or
kembali dan pemeliharaannya akan loss as incurred. At the end of the year,
dibebankan pada laba rugi pada saat foreclosed collateral are reviewed for any
terjadinya. Pada saat akhir tahun, jaminan yang impairment in value. When the foreclosed
dikuasakan kembali akan direviu apabila collaterals are disposed of, their carrying values
terdapat penurunan nilai. Pada saat jaminan are removed from the accounts and any
yang dikuasakan kembali dijual, nilai resulting gains or losses are credited or
tercatatnya akan dikeluarkan dan hasil laba charged to profit or loss.
atau rugi akan dikreditkan atau dibebankan
pada laba rugi.
- 33 -
Page 254
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
n. Imbalan Kerja n. Employee Benefits
Perusahaan memberikan imbalan pasca kerja The Company provides defined post-
imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan employment benefit plan for its employees in
Undang-undang Ketenagakerjaan No. 13/2003. accordance with Labor Law No. 13/2003. No
Tidak terdapat pendanaan yang disisihkan oleh funding has been made to this defined benefit
Perusahaan sehubungan dengan imbalan plan.
pasca kerja ini.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan The cost of providing benefits is determined
menggunakan metode projected unit credit using the projected unit credit method, with
dengan penilaian aktuaria yang dilakukan pada actuarial valuations being carried out at the end
setiap akhir periode pelaporan tahunan. of each annual reporting period.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan Remeasurement, comprising actuarial gains
dan kerugian aktuarial yang tercermin langsung and losses, reflected immediately in the
dalam laporan posisi keuangan yang statement of financial position with a charge or
dibebankan atau dikreditkan dalam credit recognised in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain periode income in the period in which they occur.
terjadinya. Pengukuran kembali diakui dalam Remeasurement recognised in other
penghasilan komprehensif lain sebagai pos comprehensive income as a separate item
terpisah pada penghasilan komprehensif lain di under other comprehensive income in equity
ekuitas dan tidak akan direklasifikasi ke laba and will not be reclassified to profit or loss. Past
rugi. Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi pada service cost is recognised in profit or loss in the
periode amandemen program. Bunga neto period of a plan amendment. Net interest is
dihitung dengan mengalikan tingkat diskonto calculated by applying the discount rate at the
pada awal periode imbalan pasti dengan beginning of the period to the net defined benefit
liabilitas imbalan pasti neto. liability.
Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai Defined benefit costs are categorised as
berikut: (i) biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, follows: (i) service cost (including current
biaya jasa lalu serta keuntungan dan kerugian service cost, past service cost, as well as gains
kurtailmen dan penyelesaian); (ii) beban atau and losses on curtailments and settlements);
pendapatan bunga neto; (iii) pengukuran (ii) net interest expense or income;
kembali. (iii) remeasurement.
Perusahaan menyajikan dua komponen The Company presents the first two
pertama dari biaya imbalan pasti di laba rugi. components of defined benefit costs in profit or
Keuntungan dan kerugian kurtailmen dicatat loss. Curtailment gains and losses are
sebagai biaya jasa lalu. accounted for as past service costs.
o. Tambahan Modal Disetor o. Additional Paid-in Capital
Tambahan modal disetor meliputi selisih antara Additional paid-in capital includes the difference
agio saham (yaitu kelebihan setoran pemegang between the excess of paid-up share capital
saham di atas nilai nominal) dengan biaya- made by shareholders over its par value and
biaya saham yang terkait langsung dengan the direct costs incurred in respect of the
penerbitan efek ekuitas Perusahaan dalam issuance of the Company’s shares in the public
penawaran umum (Catatan 1c) serta selisih offering (Note 1c) and the difference from
nilai transaksi restrukturisasi dengan entitas restructuring transactions with entities under
sepengendali. common control.
- 34 -
Page 255
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Selisih nilai transaksi restrukturisasi entitas Difference from restructuring transactions with
sepengendali adalah sebesar selisih antara entities under common control are the
harga pengalihan dengan proporsi jumlah difference betwen transfer price and the
tercatat aset neto entitas yang diakuisisi. proportionate of the carrying amount of
Selisih ini terkait dengan transaksi kombinasi acquired entity’s net assets. This difference
bisnis entitas sepengendali yang merupakan pertinent to transaction of business
kombinasi bisnis di mana seluruh entitas atau combination under common control entities
bisnis yang bergabung, pada akhirnya which is a business combination where all the
dikendalikan oleh pihak yang sama (baik entities or business that combines, eventually
sebelum maupun sesudah kombinasi bisnis) control by the same party (whether before or
dan pengendalian tersebut tidak bersifat after business combination) and in nature, the
sementara. Transaksi ini tidak mengakibatkan control is permanent. This transaction do not
perubahan substansi ekonomi kepemilikan result substantive change in economical
atas bisnis yang dipertukarkan dan oleh ownership on the exchanged business and
karenanya dicatat dengan menggunakan accordingly accounted for using pooling of
metode penyatuan kepemilikan. interest method.
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban p. Income and Expenses Recognition
Pendapatan pembiayaan konsumen, Consumer financing income, finance lease
pendapatan sewa pembiayaan, pendapatan income, interest income and interest expense
bunga dan beban bunga diakui secara akrual are recognized under the accrual basis
menggunakan metode suku bunga efektif accounting using the effective interest method
(Catatan 3e). (Note 3e).
Pendapatan sewa pembiayaan dialokasi Finance lease income is allocated based on
berdasarkan metode yang dijelaskan pada method described in Note 3j.
Catatan 3j.
Beban provisi sehubungan dengan pinjaman Loan fees related to the borrowings are
yang diterima diamortisasi dengan metode amortized using the effective interest method
suku bunga efektif dan dibukukan sebagai and recorded as part of interest expense and
bagian dari beban bunga dan beban other financial charges.
pembiayaan lainnya.
Pendapatan dan beban lainnya Income and Other expenses
Pendapatan jasa administrasi yang tidak Administrative income that are not directly
beratribusi secara langsung atas transaksi attributable to finance lease and consumer
sewa pembiayaan dan pembiayaan konsumen financing are recorded as income in profit or
dibukukan sebagai pendapatan pada laba rugi loss and recognized when incurred.
dan diakui pada saat diterima.
Pendapatan denda keterlambatan dan Income from late charges and early termination
keuntungan penghentian kontrak diakui pada are recognized when received.
saat diterima.
Beban lainnya diakui pada saat terjadinya. Other expenses are recognized when incurred.
q. Pajak Penghasilan q. Income Tax
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah Income tax expense represents the sum of the
pajak kini terutang dan pajak tangguhan. tax currently payable and deferred tax.
- 35 -
Page 256
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pajak kini Current tax
Pajak kini terutang berdasarkan laba kena The tax currently payable is based on taxable
pajak untuk suatu tahun. Laba kena pajak profit for the year. Taxable profit differs from net
berbeda dari laba sebelum pajak seperti yang profit as reported in profit or loss because it
dilaporkan di laba rugi karena tidak excludes items of income or expense that are
memperhitungkan penghasilan atau beban taxable or deductible in other years and it
yang dikenakan pajak atau dikurangkan pada further excludes items that are never taxable or
tahun berbeda dan tidak memperhitungkan deductible. The Company’s liability for current
pos-pos yang tidak pernah dikenakan pajak tax is calculated using tax rates that have been
atau tidak dapat dikurangkan. Liabilitas enacted or substantively enacted by the end of
Perusahaan untuk pajak kini dihitung the reporting period.
berdasarkan tarif pajak yang telah berlaku pada
akhir periode pelaporan.
Provisi diakui untuk penentuan pajak yang tidak A provision is recognized for those matters for
pasti, tetapi kemungkinan besar akan which the tax determination is uncertain but it is
mengangkibatkan arus keluar dana kepada considered probable that there will be a future
otoritas pajak. Provisi diukur sebesar estimasi outflow of funds to a tax authority. The
terbaik atas jumlah ekspektasian yang provisions are measured at the best estimate of
terhutang. Penilaian berdasarkan pada the amount expected to become payable. The
pertimbangan professional pajak dalam assessment is based on the judgment of tax
Perusahaan yang didukung dengan professionals within the Company supported by
pengalaman lalu atas aktivitas tersebut dan previous experience in respect of such activities
dalam kasus tertentu berdasarkan saran pakar and in certain cases based on specialist
pajak independen. independent tax advice.
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui atas perbedaan Deferred tax is recognized on temporary
temporer antara jumlah tercatat aset dan differences between the carrying amounts of
liabilitas dalam laporan keuangan dengan assets and liabilities in the financial statements
dasar pengenaan pajak yang digunakan dalam and the corresponding tax bases used in the
perhitungan laba kena pajak. Liabilitas pajak computation of taxable profit. Deferred tax
tangguhan umumnya diakui untuk seluruh liabilities are generally recognized for all
perbedaan temporer kena pajak. Aset pajak taxable temporary differences. Deferred tax
tangguhan umumnya diakui untuk seluruh assets are generally recognized for all
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan deductible temporary differences to the extent
sepanjang kemungkinan besar bahwa laba that is probable that taxable profits will be
kena pajak akan tersedia sehingga perbedaan available against which those deductible
temporer dapat dimanfaatkan. Aset dan temporary differences can be utilized. Such
liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika deferred tax assets and liabilities are not
perbedaan temporer timbul dari pengakuan recognized if the temporary differences arise
awal (selain dari kombinasi bisnis) dari aset dan from the initial recognition (other than in a
liabilitas suatu transaksi yang tidak business combination) of assets and liabilities
mempengaruhi laba kena pajak atau laba in a transaction that affects neither the taxable
akuntansi dan pada saat transaksi, tidak profit nor the accounting profit and at the time
menimbulkan perbedaan temporer yang dapat of transaction, does not give rise to equal
dikurangkan dan dikenai pajak dalam jumlah taxable and deductible temporary differences.
yang sama. Selain itu, liabilitas pajak In addition, deferred tax liabilities are not
tangguhan tidak diakui jika perbedaan temporer recognized if the temporary differences arises
timbul dari pengakuan awal goodwill. from the initial recognition of goodwill.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply in the
diharapkan berlaku dalam periode ketika period in which the liability is settled or the asset
liabilitas diselesaikan atau aset dipulihkan realized, based on the tax rates (and tax laws)
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan pajak) that have been enacted, or substantively
yang telah berlaku atau secara substantif telah enacted, by the end of the reporting period.
berlaku pada akhir periode pelaporan.
- 36 -
Page 257
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pengukuran aset dan liabilitas pajak tangguhan The measurement of deferred tax assets and
mencerminkan konsekuensi pajak yang sesuai liabilities reflects the tax consequences that
dengan cara Perusahaan memperkirakan, would follow from the manner in which the
pada akhir periode pelaporan, untuk Company expects, at the end of the reporting
memulihkan atau menyelesaikan jumlah period, to recover or settle the carrying amount
tercatat aset dan liabilitasnya. of their assets and liabilities.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of deferred tax asset is
ulang pada akhir periode pelaporan dan reviewed at the end of each reporting period
dikurangi jumlah tercatatnya jika kemungkinan and reduced to the extent that it is no longer
besar laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam probable that sufficient taxable profits will be
jumlah yang memadai untuk available to allow all or part of the asset to be
mengkompensasikan sebagian atau seluruh recovered.
aset pajak tangguhan tersebut.
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui sebagai Current and deferred tax are recognized as an
beban atau penghasilan dalam laba rugi expense or income in profit or loss, except
periode berjalan, kecuali untuk pajak when they relate to items that are recognized
penghasilan yang timbul dari transaksi atau outside of profit or loss (whether in other
peristiwa yang diakui di luar laba rugi (baik comprehensive income or directly in equity), in
dalam penghasilan komprehensif lain maupun which case the tax is also recognized outside of
secara langsung di ekuitas), dalam hal tersebut profit or loss, or where they arise from the initial
pajak juga diakui di luar laba rugi, atau yang accounting for a business combination. In the
timbul dari akuntansi awal kombinasi bisnis. case of a business combination, the tax effect
Dalam hal kombinasi bisnis, pengaruh pajak is included in the accounting for the business
termasuk dalam akuntansi kombinasi bisnis. combination.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan saling Deferred tax assets and liabilities are offset
hapus ketika entitas memiliki hak yang dapat when there is legally enforceable right to set off
dipaksakan secara hukum untuk melakukan current tax assets against current tax liabilities
saling hapus aset pajak kini terhadap liabilitas and when they relate to income taxes levied by
pajak kini dan ketika aset pajak tangguhan dan the same taxation authority on either the same
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak taxable entity or different taxable entities when
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas there is an intention to settle its current tax
perpajakan yang sama atas entitas kena pajak assets and current tax liabilities on a net basis,
yang sama atau entitas kena pajak yang or to realize the assets and settle the liabilities
berbeda yang memiliki intensi untuk simultaneously, in each future period in which
memulihkan aset dan liabilitas pajak kini significant amounts of deferred tax liabilities or
dengan dasar neto, atau merealisasikan aset assets are expected to be settled or recovered.
dan menyelesaikan liabilitas secara
bersamaan, pada setiap periode masa depan
dimana jumlah signifikan atas aset atau
liabilitas pajak tangguhan diharapkan untuk
diselesaikan atau dipulihkan.
r. Laba per Saham r. Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang diatribusikan dividing net income attributable to the owners of
kepada pemilik entitas induk dengan jumlah the Company by the weighted average number
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada of shares outstanding during the year.
tahun yang bersangkutan.
Laba per saham dilusian dihitung dengan Diluted earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang diatribusikan dividing net income attributable to the owners of
kepada pemilik entitas induk dengan jumlah the Company by the weighted average number
rata-rata tertimbang saham biasa yang telah of shares outstanding as adjusted for the effects
disesuaikan dengan dampak dari semua efek of all dilutive potential ordinary shares.
berpotensi saham biasa yang dilutif.
- 37 -
Page 258
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
s. Informasi Segmen s. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the basis
laporan internal mengenai komponen dari of internal reports about components of the
Perusahaan yang secara regular direviu oleh Company that are regulary reviewed by the
“pengambil keputusan operasional” dalam chief operating decision maker in order to
rangka mengalokasikan sumber daya dan allocate resources to the segments and to
menilai kinerja segmen operasi. assess their performances.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari An operating segment is a component of an
entitas: entity:
a) Yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang a) That engages in business activities from
mana memperoleh pendapatan dan which it may earn income and incurred
menimbulkan beban (termasuk expense (including income and expenses
pendapatan dan beban terkait dengan relating to the transaction with other
transaksi dengan komponen lain dari components of the same entity);
entitas yang sama);
b) Yang hasil operasinya dikaji ulang secara b) Whose operating results are reviewed
reguler oleh pengambil keputusan regulary by the entity’s chief operating
operasional untuk membuat keputusan decision maker to make decision about
tentang sumber daya yang dialokasikan resources to be allocated to the segments
pada segmen tersebut dan menilai and assess its performance; and
kinerjanya; dan
c) Dimana tersedia informasi keuangan yang c) For which discrete financial information is
dapat dipisahkan. available.
Informasi yang digunakan oleh pengambil Information reported to the chief operating
keputusan operasional dalam rangka alokasi decision maker for the purpose of resource
sumber daya dan penilaian kinerja mereka allocation and assessment of their performance
terfokus pada lokasi geografis. is more specifically focused on geographic
location.
4. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN 4. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND
SUMBER UTAMA KETIDAKPASTIAN ESTIMASI KEY SOURCES OF ESTIMATION
UNCERTAINTY
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, In the application of the Company’s accounting
yang dijelaskan dalam Catatan 3, manajemen policies, which are described in Note 3, the
diwajibkan untuk membuat pertimbangan, estimasi management is required to make judgments,
dan asumsi tentang jumlah tercatat aset dan estimates and assumptions about the carrying
liabilitas yang tidak tersedia dari sumber lain. amounts of assets and liabilities that are not readily
Estimasi dan asumsi yang terkait didasarkan pada apparent from other sources. The estimates and
pengalaman historis dan faktor-faktor lain yang associated assumptions are based on historical
dianggap relevan. Hasil aktualnya mungkin berbeda experience and other factors that are considered to
dari estimasi tersebut. be relevant. Actual results may differ from these
estimates.
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah The estimates and underlying assumptions are
secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi reviewed on an ongoing basis. Revisions to
diakui dalam periode dimana estimasi tersebut accounting estimates are recognised in the period
direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode in which the estimate is revised if the revision
tersebut, atau pada periode revisi dan periode masa affects only that period, or in the period of the
depan jika revisi mempengaruhi periode saat ini dan revision and future periods if the revision affects
masa depan. both current and future periods.
- 38 -
Page 259
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pertimbangan Kritis dalam Penerapan Kebijakan Critical Judgments in Applying Accounting
Akuntansi Policies
Peningkatan risiko kredit yang signifikan Significant increase in credit risk
Sebagaimana dijelaskan dalam Catatan 3, kerugian As explained in Note 3, expected credit losses are
kredit ekspektasian diukur sebagai cadangan yang measured as an allowance equal to 12-month ECL
setara dengan ECL 12 bulan untuk aset tahap 1, for stage 1 assets, or lifetime ECL for stage 2 or
atau ECL sepanjang umur untuk aset tahap 2 atau stage 3 assets. An asset moves to stage 2 when its
tahap 3. Suatu aset bergerak ke tahap 2 ketika risiko credit risk has increased significantly since initial
kreditnya telah meningkat secara signifikan sejak recognition. PSAK 71 does not define what
pengakuan awal. PSAK 71 tidak menjelaskan apa constitutes a significant increase in credit risk. In
yang merupakan peningkatan risiko kredit yang assessing whether the credit risk of an asset has
signifikan. Dalam menilai apakah risiko kredit suatu significantly increased the Company takes into
aset telah meningkat secara signifikan, Perusahaan account qualitative and quantitative reasonable
mempertimbangkan informasi masa depan yang and supportable forward-looking information.
wajar dan dapat didukung secara kualitatif dan
kuantitatif.
Sumber Ketidakpastian Estimasi Key Sources of Estimation Uncertainty
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber The key assumptions concerning future and other
utama ketidakpastian estimasi lainnya pada akhir key sources of estimation uncertainty at the end of
periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan the reporting period, that have a significant risk of
yang mengakibatkan penyesuaian material causing a material adjustment to the carrying
terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam amounts of assets and liabilities within the next
periode pelaporan berikutnya dijelaskan di bawah financial year, are discussed below.
ini.
Perhitungan Cadangan Kerugian Calculation of Loss Allowance
KKE kolektif atas piutang pembiayaan Collective ECL on financing receivables
KKE kolektif atas piutang pembiayaan dihitung Collective ECL on financing receivables is
dengan mempertimbangkan probability of default calculated by considering the probability of default
(“PD”), loss given default (“LGD”), exposure at (“PD”), loss given default (“LGD”) and exposure at
default (“EAD”). Saat mengukur ECL, Perusahaan default (“EAD”). When measuring ECL the
menggunakan informasi masa depan yang wajar Company uses reasonable and supportable
dan dapat didukung, yang didasarkan pada asumsi forward-looking information, which is based on
untuk pergerakan masa depan dari berbagai assumptions for the future movement of different
pendorong ekonomi dan bagaimana penggerak ini economic drivers and how these drivers will affect
akan saling mempengaruhi. each other.
Loss given default adalah estimasi kerugian yang Loss given default is an estimate of the loss arising
timbul karena gagal bayar. Perhitungan didasarkan on default. It is based on the difference between the
pada perbedaan antara arus kas kontraktual contractual cash flows due and those that the
terutang dan yang diharapkan akan diterima, lender would expect to receive, taking into account
dengan mempertimbangkan arus kas dari agunan cash flows from collateral and integral credit
dan peningkatan kredit integral. enhancements.
Probability of default merupakan input utama dalam Probability of default constitutes a key input in
mengukur ECL. Probability of default adalah measuring ECL. Probability of default is an
perkiraan kemungkinan gagal bayar selama jangka estimate of the likelihood of default over a given
waktu tertentu, yang penghitungannya mencakup time horizon, the calculation of which includes
data historis, asumsi, dan ekspektasi kondisi masa historical data, assumptions and expectations of
depan. future conditions.
- 39 -
Page 260
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
KKE Individual atas piutang pembiayaan Individual ECL on financing receivables
KKE individual atas piutang pembiayaan dihitung Individual ECL on financing receivables is assessed
dengan estimasi arus kas yang akan diterima di by the estimation of future cash flows, combining
masa depan, dengan mengombinasikan beberapa scenarios, and probability weightings assumptions.
skenario dan asumsi probabilitas tertimbang. Dalam In calculating allowance for impairment losses,
menghitung cadangan kerugian penurunan nilai, management makes judgments about the
manajemen membuat pertimbangan mengenai counterparty’s financial situation and the net
kondisi keuangan dari pihak lawan dan nilai neto realizable value of any underlying collateral. Each
yang dapat direalisasi dari agunan yang diterima. impaired asset is assessed on its merits, and the
Setiap aset yang mengalami penurunan nilai workout strategy and estimated cash flows
dievaluasi, dan strategi penyelesaiannya serta considered recoverable are independently approved
estimasi arus kas yang dinilai dapat diperoleh by the Management.
kembali disetujui secara independen oleh
Manajemen.
Imbalan kerja Employee benefits
Nilai kini atas kewajiban imbalan kerja karyawan The present value of the employee benefit
tergantung dari banyaknya faktor yang obligations depends on a number of factors that are
dipertimbangkan dari basis aktuarial berdasarkan determined on an actuarial basis using a number of
beberapa asumsi. Perubahan atas asumsi-asumsi assumptions. Any changes in these assumptions
tersebut akan mempengaruhi nilai tercatat atas will impact the carrying amount of employee benefit
imbalan kerja karyawan. obligations.
Asumsi yang digunakan dalam menentukan biaya The assumptions used in determining the net cost
imbalan kerja termasuk tingkat diskonto. (income) for employee benefits include the discount
Perusahaan menentukan tingkat diskonto yang rate. The Company determines the appropriate
tepat pada setiap akhir tahun. Ini merupakan tingkat discount rate at the end of each year. This is the
suku bunga yang digunakan untuk menentukan nilai interest rate that should be used to determine the
kini atas arus kas masa depan yang diestimasi akan present value of estimated future cash outflows
digunakan untuk membayar imbalan kerja. Dalam expected to the required to settle the pension
menentukan tingkat diskonto yang tepat, obligations. In determining the appropriate discount
Perusahaan mempertimbangkan tingkat suku rate, the Company considers the interest rates of
bunga atas Zero Coupon Bonds yang mempunyai Zero Coupon Bonds that have terms to maturity
jatuh tempo yang mendekati jangka waktu imbalan approximating the terms of the related employee
kerja karyawan. benefit liability.
Penilaian instrumen keuangan Valuation of financial instruments
Seperti dijelaskan dalam Catatan 35, Perusahaan As described in Note 35, the Company uses
menggunakan teknik penilaian yang meliputi input valuation techniques that include inputs that are not
yang tidak didasarkan pada data pasar yang dapat based on observable market data to estimate the
diobservasi untuk mengestimasi nilai wajar dari fair value of certain types of financial instruments.
beberapa jenis instrumen keuangan. Catatan 35 Note 35 provides detailed information about the key
memberikan informasi yang rinci mengenai asumsi assumptions used in the determination of the fair
utama yang digunakan dalam menentukan nilai value of financial instruments.
wajar instrumen keuangan.
Direksi berpendapat bahwa teknik penilaian yang The Directors believe that the chosen valuation
dipilih dan asumsi yang digunakan adalah tepat techniques and assumptions used are appropriate
dalam menentukan nilai wajar dari instrumen in determining the fair value of financial instruments.
keuangan.
- 40 -
Page 261
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Kas - Rupiah 298.909 268.281 Cash on hand - Rupiah
Bank Bank
Pihak berelasi (Catatan 33) Related parties (Note 33)
Rupiah Rupiah
PT Bank Mizuho Indonesia 3.297.941 27.092.522 PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Pan Indonesia Tbk 160.918 390.541 PT Bank Pan Indonesia Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mizuho Indonesia 8.350.084 4.868.986 PT Bank Mizuho Indonesia
Yen Yen
PT Bank Mizuho Indonesia 4.150.646 1.705.779 PT Bank Mizuho Indonesia
Sub-jumlah 15.959.589 34.057.828 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Central Asia Tbk 14.321.477 11.570.522 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Victoria International Tbk 13.840.893 19.975.184 PT Bank Victoria International Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 1.459.624 714.099 (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 160.003 707.502 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank BTPN Tbk 98.278 339.656 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 77.654 1.525.889 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Deutsche Bank AG 63.918 64.084 Deutsche Bank AG
Lainnya 58.498 64.229 Others
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Central Asia Tbk 2.735.486 2.025.836 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank ANZ Indonesia 830.800 248.290 PT Bank ANZ Indonesia
Deutsche Bank AG 422.225 430.852 Deutsche Bank AG
PT Bank DBS Indonesia 17.420 22.967 PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 11.631 579.475 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank BTPN Tbk 2.026 2.068 PT Bank BTPN Tbk
Yen Yen
PT Bank BTPN Tbk 2.771 2.974 PT Bank BTPN Tbk
Sub-jumlah 34.102.704 38.273.627 Sub-total
Sub-jumlah 50.062.293 72.331.455 Sub-total
Deposito Berjangka Time Deposit
Bank ANZ Indonesia Bank ANZ Indonesia
dengan tingkat bunga per tahun with interest rates per annum
sebesar 4,15% tahun 2022 - 30.000.000 at 4.15% in 2022
Jumlah 50.361.202 102.599.736 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no
terdapat saldo kas dan setara kas yang dibatasi cash and cash equivalents which restricted in use.
penggunaannya.
- 41 -
Page 262
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Piutang pembiayaan konsumen 2.263.459.492 1.829.106.989 Consumer financing receivables
Pendapatan pembiayaan Unearned income on
konsumen yang belum diakui (498.698.169) (356.429.137) consumer financing
Jumlah 1.764.761.323 1.472.677.852 Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (34.579.910) (34.416.928) Allowance for expected credit losses
Bersih 1.730.181.413 1.438.260.924 Net
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, suku As of December 31, 2023 and 2022, annual
bunga efektif piutang pembiayaan konsumen effective interest rate for consumer financing
adalah sebagai berikut: receivables are as follows:
2023 2022
Rupiah 13,00% - 27,00% 13,00% - 26,00% Rupiah
Pada tanggal 31 Desember 2023, pendapatan As of December 31, 2023, unearned income on
pembiayaan konsumen yang belum diakui consumer financing receivables includes
termasuk biaya transaksi yang belum diamortisasi unamortized direct transaction costs amounting to
yang terkait langsung sebesar Rp 64.127.454 ribu Rp 64,127,454 thousand (December 31, 2022:
(31 Desember 2022: Rp 45.205.657 ribu). Rp 45,205,657 thousand).
Ringkasan piutang pembiayaan konsumen Summary of consumer financing receivables based
berdasarkan kegiatan usaha adalah sebagai on business activities are as follows:
berikut:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Multiguna 2.061.800.342 1.663.299.149 Multipurpose
Modal kerja 192.300.541 142.589.623 Working capital
Investasi 9.358.609 23.218.217 Investment
Jumlah 2.263.459.492 1.829.106.989 Total
Jumlah angsuran pembiayaan konsumen sesuai Total consumer financing installments based on
dengan jatuh temponya adalah sebagai berikut: maturity date are as follows:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Dalam tahun berjalan 6.216.700 7.360.907 During the year
Dalam satu tahun berikutnya 942.784.657 836.275.572 Within one year
Dalam dua tahun berikutnya 622.764.985 527.610.174 Within two years
Dalam tiga tahun berikutnya atau lebih 691.693.150 457.860.336 Within three years or more
Jumlah 2.263.459.492 1.829.106.989 Total
- 42 -
Page 263
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Jangka waktu rata-rata pembiayaan konsumen The average period of consumer financing is
berkisar antara 1 - 4 tahun. ranging from 1 - 4 years.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, consumer
piutang pembiayaan konsumen tidak digunakan financing receivables are not used as collateral for
sebagai jaminan atas utang bank. bank loans.
Rincian saldo piutang pembiayaan konsumen Details of consumer financing receivables based
berdasarkan tanggal jatuh tempo adalah sebagai on maturity date are as follows:
berikut:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Belum jatuh tempo 1.702.369.443 1.423.398.996 Not yet due
Telah jatuh tempo Overdue
Kurang dari 60 hari 45.989.332 33.806.686 Less than 60 days
61 - 180 hari 16.402.548 13.530.178 61 - 180 days
Lebih dari 180 hari - 1.941.992 More than 180 days
Jumlah 1.764.761.323 1.472.677.852 Total
Tabel berikut menunjukkan perubahan nilai tercatat The following tables show movement of the gross
bruto piutang pembiayaan konsumen: carrying amount of consumer financing
receivables:
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Saldo awal - 1 Januari 2023 1.446.114.757 15.425.369 11.137.726 1.472.677.852 Beginning balance - January 1, 2023
Transfer ke tahap 1 1.706.593 (1.552.442) (154.151) - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (16.660.626) 16.714.431 (53.805) - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (7.195.506) (621.967) 7.817.473 - Transfer to stage 3
Aset keuangan yang telah dilunasi Financial assets that have been repaid,
perubahan pada biaya transaksi changes in transaction cost and
dan piutang bunga pembiayaan (831.839.834) (17.794.871) 37.059.689 (812.575.016) accrued interest
Aset keuangan yang baru diperoleh 1.154.388.494 - - 1.154.388.494 New financial assets originated
Penghapusan - - (49.730.007) (49.730.007) Written off
Saldo akhir - 31 Desember 2023 1.746.513.878 12.170.520 6.076.925 1.764.761.323 Ending balance - December 31, 2023
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Saldo awal - 1 Januari 2022 1.199.225.101 21.051.736 13.212.340 1.233.489.177 Beginning balance - January 1, 2022
Transfer ke tahap 1 1.513.633 (1.513.633) - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (20.741.163) 20.810.236 (69.073) - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (22.312.865) (11.752.760) 34.065.625 - Transfer to stage 3
Aset keuangan yang telah dilunasi Financial assets that have been repaid,
perubahan pada biaya transaksi changes in transaction cost and
dan piutang bunga pembiayaan (887.086.195) (13.170.210) (7.174.658) (907.431.063) accrued interest
Aset keuangan yang baru diperoleh 1.175.516.246 - - 1.175.516.246 New financial assets originated
Penghapusan - - (28.896.508) (28.896.508) Written off
Saldo akhir - 31 Desember 2022 1.446.114.757 15.425.369 11.137.726 1.472.677.852 Ending balance - December 31, 2022
- 43 -
Page 264
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Tabel berikut menunjukkan perubahan cadangan The following tables show movement of the
kerugian kredit ekspektasian piutang pembiayaan allowance for expected credit losses of consumer
konsumen: financing receivables:
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Saldo awal - 1 Januari 2023 24.128.927 3.879.900 6.408.101 34.416.928 Beginning balance - January 1, 2023
Transfer ke tahap 1 446.509 (353.555) (92.954) - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (448.403) 480.918 (32.515) - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (164.837) (153.543) 318.380 - Transfer to stage 3
Aset keuangan yang telah dilunasi Financial assets that have been repaid,
perubahan pada biaya transaksi changes in transaction cost and
dan piutang bunga pembiayaan (8.427.849) (3.139.602) (6.282.631) (17.850.082) accrued interest
Aset keuangan yang baru diperoleh 20.717.181 - - 20.717.181 New financial assets originated
Pengukuran kembali penurunan Remeasurement of loss
nilai - bersih (7.225.778) 1.615.463 52.636.205 47.025.890 allowance - net
Penghapusan - - (49.730.007) (49.730.007) Written off
Saldo akhir - 31 Desember 2023 29.025.750 2.329.581 3.224.579 34.579.910 Ending balance - December 31, 2023
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Saldo awal - 1 Januari 2022 24.849.569 6.556.631 8.407.161 39.813.361 Beginning balance - January 1, 2022
Transfer ke tahap 1 433.600 (433.600) - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (538.271) 582.648 (44.377) - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (278.527) (115.990) 394.517 - Transfer to stage 3
Aset keuangan yang telah dilunasi Financial assets that have been repaid,
perubahan pada biaya transaksi changes in transaction cost and
dan piutang bunga pembiayaan (7.653.120) (5.613.084) (7.035.641) (20.301.845) accrued interest
Aset keuangan yang baru diperoleh 17.062.025 - - 17.062.025 New financial assets originated
Pengukuran kembali penurunan Remeasurement of loss
nilai - bersih (9.746.349) 2.903.295 33.582.951 26.739.897 allowance - net
Penghapusan - - (28.896.510) (28.896.510) Written off
Saldo akhir - 31 Desember 2022 24.128.927 3.879.900 6.408.101 34.416.928 Ending balance - December 31, 2022
Manajemen berpendapat bahwa cadangan The management believes that the amount of
kerugian credit dan agunan yang diterima dari allowance for credit losses and the value of
konsumen telah memadai untuk menutup collateral received from consumers are adequate
kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya to cover the possible losses that might arise from
piutang. uncollectible receivables.
- 44 -
Page 265
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
7. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 7. FINANCE LEASE RECEIVABLES
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Piutang sewa pembiayaan 777.806.575 555.237.332 Finance lease receivables
Nilai sisa 44.620.559 126.736.021 Residual value
Pendapatan sewa pembiayaan
yang belum diakui (89.878.228) (61.997.052) Unearned finance lease income
Simpanan jaminan (44.620.559) (126.736.021) Security deposit
Sub-jumlah 687.928.347 493.240.280 Sub-total
Dikurangi bagian yang dibiayai Less amounts financed by other
perusahaan pembiayaan lain finance company relating
sehubungan dengan transaksi: to the transactions:
Pembiayaan bersama - bersih Joint financing - net
(Catatan 36) (572) (13.044.824) (Note 36)
Sub-jumlah 687.927.775 480.195.456 Sub-total
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Piutang sewa pembiayaan 71.004.887 145.934.791 Finance lease receivables
Nilai sisa 8.452.309 14.892.207 Residual value
Pendapatan sewa pembiayaan
yang belum diakui (3.656.991) (8.871.805) Unearned finance lease income
Simpanan jaminan (8.452.309) (14.892.207) Security deposit
Sub-jumlah 67.347.896 137.062.986 Sub-total
Yen Yen
Piutang sewa pembiayaan 98.293.486 95.749.679 Finance lease receivables
Nilai sisa 1.561.200 735.055 Residual value
Pendapatan sewa pembiayaan
yang belum diakui (3.040.979) (2.202.763) Unearned finance lease income
Simpanan jaminan (1.561.200) (735.055) Security deposit
Sub-jumlah 95.252.507 93.546.916 Sub-total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (37.269.504) (35.977.048) Allowance for expected credit losses
Jumlah 813.258.674 674.828.310 Total
Pada tahun 2023 dan 2022, kisaran suku bunga In 2023 and 2022, the range of annual effective
efektif piutang sewa pembiayaan dalam masing- interest rate for finance lease in each currency are
masing mata uang adalah sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Rupiah 7,00% - 17,00% 7,00% - 17,00% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 2,45% - 9,15% 2,25% - 8,23% United States Dollar
Yen 1,28% - 3,17% 1,28% - 3,17% Yen
Pada tanggal 31 Desember 2023, pendapatan As of December 31, 2023, unearned income on
sewa pembiayaan yang belum diakui termasuk finance lease receivables includes unamortized
biaya transaksi langsung yang belum diamortisasi direct transaction costs amounting to Rp 63,236
sebesar Rp 63.236 ribu (31 Desember 2022: thousand (December 31, 2022: Rp 88,851
Rp 88.851 ribu). thousand).
- 45 -
Page 266
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Jumlah piutang sewa pembiayaan berdasarkan Total finance lease receivables based on type of
jenis produk dan kegiatan usaha adalah sebagai products and business activities are as follows:
berikut:
a. Berdasarkan jenis produk a. Based on type of products
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Mesin 448.176.549 465.390.343 Machineries
Alat berat 245.703.818 136.137.233 Heavy equipments
Kendaraan bermotor 253.224.581 195.394.226 Vehicles
Jumlah 947.104.948 796.921.802 Total
b. Berdasarkan kegiatan usaha b. Based on business activities
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Investasi 947.083.591 796.516.798 Investment
Multiguna 21.357 405.004 Multipurpose
Jumlah 947.104.948 796.921.802 Total
Jumlah angsuran sewa pembiayaan sesuai dengan Total finance lease installments based on maturity
jatuh temponya adalah sebagai berikut: date are as follows:
Nilai Kini dari Pembayaran
Pembayaran Minimum Minimum Sewa Pembiayaan/
Sewa Pembiayaan/ Present Value of
Minimum Lease Payments Minimum Lease Payments
2023 2022 2023 2022
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Angsuran Sewa Pembiayaan Lease Installments
Telah jatuh tempo dan sampai Due and within
dengan satu tahun 415.420.520 374.450.752 373.060.149 340.454.678 one year
Lebih dari satu tahun More than one year
sampai lima tahun 531.684.428 422.471.050 477.468.602 383.395.494 up to five years
Sub-jumlah 947.104.948 796.921.802 850.528.751 723.850.172 Sub-total
Pendapatan Sewa Pembiayaan
Belum Diakui Unearned Finance Lease Income
Telah jatuh tempo dan sampai Due and within
dengan satu tahun (42.360.372) (33.996.074) - - one year
Lebih dari satu tahun sampai More than one year
lima tahun (54.215.826) (39.075.556) - - up to five years
Sub-jumlah (96.576.198) (73.071.630) - - Sub-total
Jumlah 850.528.750 723.850.172 850.528.751 723.850.172 Total
Jangka waktu rata-rata pembiayaan adalah The average period of financing is 2 up to 5 years.
2 sampai 5 tahun.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, piutang As of December 31, 2023 and 2022, finance lease
sewa pembiayaan tidak digunakan sebagai receivables are not used as collateral for bank
jaminan atas utang bank. loans.
- 46 -
Page 267
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Tabel berikut menunjukkan perubahan nilai tercatat The following tables show movement of the gross
bruto piutang sewa pembiayaan: carrying amount of finance lease receivables:
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Saldo awal - 1 Januari 2023 635.867.494 551.631 74.386.233 710.805.358 Beginning balance - January 1, 2023
Transfer ke tahap 1 43.508.598 - (43.508.598) - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (624.837) 624.837 - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 - - - - Transfer to stage 3
Aset keuangan yang telah dilunasi Financial assets that have been repaid,
perubahan pada biaya transaksi changes in transaction cost and
dan piutang bunga pembiayaan (319.724.532) (714.179) 1.664.511 (318.774.200) accrued interest
Aset keuangan yang baru diperoleh 458.590.533 - - 458.590.533 New financial assets originated
Penghapusan - - (93.513) (93.513) Written off
Saldo akhir - 31 Desember 2023 817.617.256 462.289 32.448.633 850.528.178 Ending balance - December 31, 2023
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Saldo awal - 1 Januari 2022 780.777.260 4.189.464 71.187.288 856.154.012 Beginning balance - January 1, 2022
Transfer ke tahap 1 - - - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (1.092.320) 1.092.320 - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (3.487.526) (3.846.656) 7.334.182 - Transfer to stage 3
Aset keuangan yang telah dilunasi Financial assets that have been repaid,
perubahan pada biaya transaksi changes in transaction cost and
dan piutang bunga pembiayaan (549.521.434) (883.497) (3.123.953) (553.528.884) accrued interest
Aset keuangan yang baru diperoleh 409.191.514 - - 409.191.514 New financial assets originated
Penghapusan - - (1.011.284) (1.011.284) Written off
Saldo akhir - 31 Desember 2022 635.867.494 551.631 74.386.233 710.805.358 Ending balance - December 31, 2022
Tabel berikut menunjukkan perubahan cadangan The following tables show movement of the
kerugian kredit ekspektasian atas piutang sewa allowance for expected credit losses of finance
pembiayaan: lease receivables:
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Saldo awal - 1 Januari 2023 192.766 62.637 35.721.645 35.977.048 Beginning balance - January 1, 2023
Transfer ke tahap 1 1.444.604 - (1.444.604) - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (12.893) 12.893 - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 - - - - Transfer to stage 3
Aset keuangan yang telah dilunasi Financial assets that have been repaid,
perubahan pada biaya transaksi changes in transaction cost and
dan piutang bunga pembiayaan (13.281) (62.637) (9.200) (85.118) accrued interest
Aset keuangan yang baru diperoleh 57.613 - - 57.613 New financial assets originated
Pengukuran kembali penurunan Remeasurement of loss
nilai - bersih 2.852.754 75.125 (1.514.405) 1.413.474 allowance - net
Penghapusan - - (93.513) (93.513) Written off
Saldo akhir - 31 Desember 2023 4.521.563 88.018 32.659.923 37.269.504 Ending balance - December 31, 2023
- 47 -
Page 268
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Saldo awal - 1 Januari 2022 190.825 80.725 20.104.190 20.375.740 Beginning balance - January 1, 2022
Transfer ke tahap 1 - - - - Transfer to stage 1
Transfer ke tahap 2 (10.919) 10.919 - - Transfer to stage 2
Transfer ke tahap 3 (3.922) (576) 4.498 - Transfer to stage 3
Aset keuangan yang telah dilunasi Financial assets that have been repaid,
perubahan pada biaya transaksi changes in transaction cost and
dan piutang bunga pembiayaan (76.037) (53.916) (22.892) (152.845) accrued interest
Aset keuangan yang baru diperoleh 1.549.064 - - 1.549.064 New financial assets originated
Pengukuran kembali penurunan Remeasurement of loss
nilai - bersih (1.456.245) 25.485 16.647.131 15.216.371 allowance - net
Penghapusan - - (1.011.282) (1.011.282) Written off
Saldo akhir - 31 Desember 2022 192.766 62.637 35.721.645 35.977.048 Ending balance - December 31, 2022
Manajemen berpendapat bahwa cadangan The management believes that allowance for
kerugian kredit ekspektasian atas piutang sewa expected credit losses on finance lease receivables
pembiayaan telah memadai untuk menutup are adequate to cover the possible losses that
kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya might arise from uncollectible receivables.
piutang.
Simpanan Jaminan Security Deposits
Pada saat perjanjian sewa pembiayaan dimulai, At the inception of finance lease contract, the
lessee memberikan simpanan jaminan yang akan lessee rendered security deposits which will be
digunakan sebagai pembayaran atas pembelian used as payment of purchased leased assets at the
dari aset sewa pembiayaan pada akhir masa sewa, end of the lease period, if the option is exercised. If
bila opsi dilaksanakan penyewa pembiayaan. the option is not exercised, such security deposits
Apabila opsi tidak dilaksanakan, simpanan jaminan will be returned at the end of the lease period.
tersebut akan dikembalikan kepada lessee pada
akhir masa sewa pembiayaan.
8. PIUTANG LAIN-LAIN 8. OTHER ACCOUNTS RECEIVABLE
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pihak berelasi (Catatan 33) 814.930 497.515 Related parties (Note 33)
Pihak ketiga Third parties
Piutang yang jaminannya dalam Receivables which collateral
proses diambil alih 88.238.435 84.218.350 under take over process
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (13.460.665) (12.575.301) Allowance for expected credit losses
Bersih 74.777.770 71.643.049 Net
Lainnya 6.885.921 6.918.765 Others
Sub-jumlah 81.663.691 78.561.814 Sub-total
Jumlah 82.478.621 79.059.329 Total
- 48 -
Page 269
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Piutang yang Jaminannya Dalam Proses Receivables which Collateral Undertake Over
Diambil Alih Process
Akun ini merupakan piutang pembiayaan This account represents consumer financing
konsumen, piutang sewa pembiayaan yang receivables, financing lease receivables whose
jaminannya sedang dalam proses pengambilalihan collateral is in the process of being taken over by
oleh Perusahaan. the Company.
Mutasi cadangan kerugian kredit ekspektasian The changes in the allowance for expected credit
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Saldo awal 12.575.301 3.137.842 Beginning balance
Penyisihan tahun berjalan 885.364 9.437.459 Provision for the year
Saldo akhir 13.460.665 12.575.301 Ending balance
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for credit
kerugian kredit nilai piutang yang jaminannya lossess of receivables which collateral under take
dalam proses diambil alih adalah cukup untuk over process is adequate to cover potential losses.
menutup kemungkinan kerugian atas aset tersebut.
9. BIAYA DIBAYAR DIMUKA 9. PREPAID EXPENSES
Akun ini merupakan pembayaran atas sewa, This account represents payment of rent,
asuransi dan lainnya. Pada 31 Desember 2023, insurances and others. As of December 31, 2023
jumlah tercatat biaya dibayar dimuka adalah the carrying amount of prepaid expenses
sebesar Rp 2.612.892 ribu (31 Desember 2022: amounted to Rp 2,612,892 thousand
Rp 1.746.999 ribu). (December 31, 2022: Rp 1,746,999 thousand).
10. ASET HAK-GUNA 10. RIGHT-OF-USE ASSETS
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ December 31,
2023 Additions Deductions 2023
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Biaya Perolehan Cost
Sewa bangunan 53.428.418 4.954.444 17.559.852 40.823.010 Rental building
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Sewa bangunan 19.664.966 6.605.075 17.559.852 8.710.189 Rental building
Jumlah Tercatat 33.763.452 32.112.821 Carrying Value
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ December 31,
2022 Additions Deductions 2022
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Biaya Perolehan Cost
Sewa bangunan 32.118.812 33.146.900 11.837.294 53.428.418 Rental building
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Sewa bangunan 23.465.705 8.036.555 11.837.294 19.664.966 Rental building
Jumlah Tercatat 8.653.107 33.763.452 Carrying Value
- 49 -
Page 270
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Beban penyusutan yang dibebankan pada laporan Depreciation expense charged to statement of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain pada profit or loss and other comprehensive income in
31 Desember 2023 sebesar Rp 6.605.075 ribu December 31, 2023 is amounted to Rp 6,605,075
(31 Desember 2022: Rp 8.036.555 ribu) dimana thousand (December 31, 2022: Rp 8,036,555
seluruhnya dibebankan pada beban umum dan thousand), which entirely charged to general and
administrasi (Catatan 31). administrative expenses (Note 31).
11. ASET TETAP 11. PROPERTY AND EQUIPMENT
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ December 31,
2023 Additions Deductions 2023
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Tanah 13.069.791 - - 13.069.791 Land
Bangunan 9.783.296 58.000 - 9.841.296 Building
Prasarana bangunan 13.512.574 2.253.638 - 15.766.212 Leasehold improvements
Kendaraan 13.023.273 2.341.736 1.685.750 13.679.259 Vehicles
Perabot dan peralatan kantor 6.165.696 894.734 - 7.060.430 Fixtures and office equipment
Komputer 32.041.951 4.915.599 6.550 36.951.000 Computer
Jumlah Biaya Perolehan 87.596.581 10.463.707 1.692.300 96.367.988 Total Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 4.616.094 491.098 - 5.107.192 Building
Prasarana bangunan 2.491.428 2.503.271 - 4.994.699 Leasehold improvements
Kendaraan 5.306.359 1.531.652 1.258.703 5.579.308 Vehicles
Perabot dan peralatan kantor 1.480.017 1.171.060 - 2.651.077 Fixtures and office equipment
Komputer 20.669.965 5.566.667 5.868 26.230.764 Computer
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 34.563.863 11.263.748 1.264.571 44.563.040 Depreciation
Nilai Buku 53.032.718 51.804.948 Book Value
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Penambahan/ Pengurangan/ December 31,
2022 Additions Deductions 2022
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Tanah 13.069.791 - - 13.069.791 Land
Bangunan 9.496.296 287.000 - 9.783.296 Building
Prasarana bangunan 7.177.442 9.789.525 3.454.393 13.512.574 Leasehold improvements
Kendaraan 10.028.512 4.436.318 1.441.557 13.023.273 Vehicles
Perabot dan peralatan kantor 3.415.089 4.309.960 1.559.353 6.165.696 Fixtures and office equipment
Komputer 28.448.795 6.185.048 2.591.892 32.041.951 Computer
Jumlah Biaya Perolehan 71.635.925 25.007.851 9.047.195 87.596.581 Total Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 4.141.279 474.815 - 4.616.094 Building
Prasarana bangunan 4.546.910 1.398.911 3.454.393 2.491.428 Leasehold improvements
Kendaraan 4.536.818 1.334.367 564.826 5.306.359 Vehicles
Perabot dan peralatan kantor 2.409.055 604.907 1.533.945 1.480.017 Fixtures and office equipment
Komputer 16.177.262 7.061.872 2.569.169 20.669.965 Computer
Jumlah Akumulasi Total Accumulated
Penyusutan 31.811.324 10.874.872 8.122.333 34.563.863 Depreciation
Nilai Buku 39.824.601 53.032.718 Book Value
- 50 -
Page 271
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Beban penyusutan aset tetap pada 31 Desember Depreciation expenses of property and equipment
2023 sebesar Rp 11.263.748 ribu (31 Desember in December 31, 2023 amounted to Rp 11,263,748
2022: Rp 10.874.872 ribu) dimana seluruhnya thousand (December 31, 2022: Rp 10,874,872
dibebankan pada beban umum dan administrasi thousand), which entirely charged to general and
(Catatan 31). administrative expenses (Note 31).
Perhitungan laba penjualan aset tetap selama The computations of gain on sale of property and
tahun berjalan adalah sebagai berikut: equipment during the year are as follows:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Hasil penerimaan dari penjualan 889.114 968.980 Proceeds from sales
Nilai buku (427.729) (924.862) Book value
Laba penjualan aset tetap 461.385 44.118 Gain on sale of property and equipment
Perusahaan memiliki 3 bidang tanah di Jakarta dan The Company owns 3 pieces of land in Jakarta and
Medan dengan hak legal berupa Sertifikat Hak Medan with Building Use Right (HGB) for 20
Guna Bangunan yang berjangka waktu 20 (dua (twenty) until 30 (thirty) years expiring in the year of
puluh) sampai dengan 30 (tiga puluh) tahun yang 2035, 2036 and 2042. Management believes that
akan jatuh tempo pada tahun 2035, 2036 dan there are no problem with the extension of land
2042. Manajemen berpendapat tidak terdapat right because the land was acquired legally and is
masalah dengan perpanjangan hak atas tanah supported by sufficient evidence of ownership.
karena tanah diperoleh secara sah dan didukung
dengan bukti pemilikan yang memadai.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tanah As of December 31, 2023 and 2022, land and
dan bangunan tersebut tidak digunakan sebagai building are not used as collateral for bank loans.
jaminan atas utang bank.
Aset tetap selain tanah telah diasuransikan atas Property and equipment except land are covered
risiko kebakaran, pencurian dan risiko lainnya by insurance against losses by fire, theft and other
dengan nilai pertanggungan pada tanggal risks with total coverage as of December 31, 2023
31 Desember 2023 sebesar Rp 51.707.103 ribu amount of Rp 51,707,103 thousand
(31 Desember 2022: Rp 42.847.023 ribu). (December 31, 2022: Rp 42,847,023 thousand).
Manajemen berpendapat bahwa nilai The management believes that the above
pertanggungan tersebut cukup untuk menutupi insurance coverage is adequate to cover possible
kemungkinan kerugian atas aset yang losses on the assets insured.
ditanggungkan.
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah tercatat Management believes that the carrying amount of
dari seluruh aset tetap tersebut dapat dipulihkan property and equipment are recoverable and also
dan tidak terdapat adanya peristiwa atau there are no events or changes in circumstances
perubahan keadaan yang mengindikasikan which may indicate impairment, therefore no
adanya penurunan nilai, sehingga tidak diperlukan provision for impairment of property and equipment
adanya penyisihan penurunan nilai atas aset tetap. were provided.
12. ASET (LIABILITAS) DERIVATIF 12. DERIVATIVE ASSETS (LIABILITIES)
Perusahaan menggunakan instrumen derivatif, The Company utilizes derivative instruments,
terutama kontrak swap suku bunga dan kontrak principally interest rate swaps contracts, and cross
swap cross currency. Instrumen-instrumen ini currency swaps contracts. These instruments
meningkatkan kemampuan Perusahaan dalam enhance the Company’s ability to manage risks,
mengelola risiko, terutama risiko atas fluktuasi primarily interest rates and exchange rates
suku bunga dan nilai tukar yang timbul sebagai fluctuations, which exist as part of its ongoing
bagian dari kegiatan operasi Perusahaan. business operations.
- 51 -
Page 272
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Estimasi nilai wajar dari instrumen derivatif yang The estimated fair values of the Company’s
dimiliki Perusahaan pada 31 Desember 2023 dan derivative instruments as of December 31, 2023
2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
2023 2022
Nilai Wajar Nilai Wajar
Disajikan sebagai Disajikan sebagai
Aset (Liabilitas) Aset (Liabilitas)
Derivatif/Fair Derivatif/Fair
Nilai Nosional/ Value Presented Nilai Nosional/ Value Presented
Notional as Derivative Notional as Derivative
Am ount Assets (Liabilities) Am ount Assets (Liabilities)
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Aset Assets
Swap suku bunga 558 264.353 1.051 895.839 Interest rate swap
Swap crosss currency 6.589 7.688.949 11.107 16.636.328 Cross currency swap
Sub-jumlah 7.147 7.953.302 12.158 17.532.167 Sub-total
Liabilitas Liabilities
Swap suku bunga - - - - Interest rate swap
Swap crosss currency (1.751) (231.106) - - Cross currency swap
Sub-jumlah (1.751) (231.106) - - Sub-total
Nilai bersih 5.396 7.722.196 12.158 17.532.167 Net amount
Penurunan nilai wajar sebesar Rp 9.809.971 ribu The corresponding decrease in fair value of
pada 31 Desember 2023 (Kenaikan nilai wajar Rp 9,809,971 thousand in December 31, 2023
pada 31 Desember 2022: Rp 17.523.854 ribu) (Increase in fair value on December 31, 2022:
adalah bagian dari cadangan lindung nilai bersih Rp 17,523,854 thousand) are included as part of
setelah efek pajak. hedging reserve, net of the related tax effect.
Kontrak swap suku bunga mempertukarkan tingkat The interest rate swap contracts exchange floating
suku bunga mengambang dengan tingkat suku rate interest for fixed rate interest and are
bunga tetap, di mana kontrak tersebut ditujukan designated and effective as cash flow hedge
dan efektif sebagai instrumen lindung nilai arus instruments.
kas.
Kontrak swap cross currency mempertukarkan The cross currency swap contracts exchange loan
pinjaman yang diterima dalam mata uang Dolar received in United States Dollar to Rupiah with a
Amerika Serikat dengan pinjaman dalam mata specified exchange rate at initial date and are
uang Rupiah dengan menggunakan nilai tukar designated and effective as cash flow hedge.
yang spesifik pada tanggal dimulainya transaksi, di
mana kontrak tersebut ditujukan dan efektif
sebagai instrumen lindung nilai arus kas.
Kisaran jangka waktu kontrak derivatif adalah 2 - 4 The range of period for derivative contract are 2 - 4
tahun pada tahun 2023 (2022: 3 - 4 tahun). years in 2023 (2022 3 - 4 years).
Beban bunga kontrak swap suku bunga dan swap Interest expenses for interest rate swap and cross
cross currency pada 31 Desember 2023 adalah currency swap in December 31, 2023 amounted to
sebesar Rp 343.730 ribu (31 Desember 2022: Rp 343,730 thousand (December 31, 2022:
Rp 5.030.832 ribu) yang dicatat sebagai bagian Rp 5,030,832 thousand), which recorded as part of
dari “Beban Bunga dan Pembiayaan Lainnya” “Interest and Other Financing Charges” (Note 29).
(Catatan 29).
Pendapatan bunga kontrak swap suku bunga dan Interest income for interest rate swap and cross
swap cross currency pada 31 Desember 2023 currency swap in December 31, 2023 amounted to
adalah sebesar Rp 1.106.362 ribu (31 Desember Rp 1,106,362 thousand (December 31, 2022:
2022: Rp 249.663) yang dicatat sebagai bagian Rp 249,663) which recorded as part of “Other
dari “Pendapatan Lain-lain”. Income”.
- 52 -
Page 273
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Estimasi nilai wajar dari kontrak swap suku bunga The estimated fair values of the interest rate swap
dan swap cross currency dihitung berdasarkan and cross currency swap contracts are calculated
nilai pasar. Perjanjian atas swap suku bunga dan based on market rates. An interest rate swap and
swap cross currency digunakan untuk mengelola cross currency swap agreements are used to
eksposur suku bunga dan nilai tukar dari pinjaman manage interest rate exposure and exchange rate
(Catatan 14). exposure on the borrowings (Note 14).
Eksposur terhadap risiko kredit pihak lawan Exposure to counterparty credit risk is considered
(counterparty) dianggap rendah karena perjanjian low because these agreements have been entered
ini dibuat dengan lembaga keuangan terpercaya into with major creditworthy institutions with good
dengan peringkat kredit yang baik yang diharapkan credit ratings, and they are expected to perform
memenuhi ketentuan sesuai dengan perjanjian. fully under the terms of the agreements.
Mutasi cadangan lindung nilai yang dimiliki oleh The movement of the Company’s cash flow
Perusahaan pada tahun 2023 dan 2022 adalah hedging reserve in 2023 and 2022 are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Saldo awal 2.697.311 68.322 Beginning balance
Laba (rugi) perubahan nilai wajar (9.809.971) 17.523.854 Gain (loss) on changes in fair value
Reklasifikasi ke laba rugi 8.862.778 (14.153.356) Reclassified to profit or loss
Pajak penghasilan terkait yang diakui Income tax related recognized in
pada penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
(Catatan 19) 208.383 (741.509) (Note 19)
Saldo akhir 1.958.501 2.697.311 Ending balance
13. ASET LAIN-LAIN 13. OTHER ASSETS
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pihak berelasi (Catatan 33) Related party (Note 33)
Rupiah Rupiah
Beban ditangguhkan 50.000 - Deferred charges
Uang jaminan 24.175 558.295 Security deposits
Sub-jumlah 74.175 558.295 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Jaminan yang dikuasakan kembali 749.745 2.369.319 Foreclosed collateral
Cadangan kerugian penurunan nilai (415.745) (1.813.966) Allowance for impairment loss
Nilai bersih 334.000 555.353 Net amount
Estimasi tagihan pajak (Catatan 19) 8.209.841 47.304.533 Estimated claim for tax refund (Note 19)
Uang jaminan 2.141.643 3.221.164 Security deposits
Uang muka 402.660 2.617.783 Advances
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Uang jaminan - 7.865 Security deposits
Sub-jumlah 11.088.144 53.706.698 Sub-total
Jumlah 11.162.319 54.264.993 Total
- 53 -
Page 274
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Beban amortisasi atas beban ditangguhkan atas Amortization expense of deferred charges of
biaya transaksi pinjaman bank untuk tahun yang transaction cost for bank loan for the year ended
berakhir 31 Desember 2023 sebesar Rp 25.000 December 31, 2023 amounted to
ribu (31 Desember 2022: Rp 90.625 ribu). Rp 25,000 thousand (December 31, 2022:
Rp 90,625 thousand).
Jaminan yang dikuasakan kembali Foreclosed collateral
Jaminan yang dikuasakan kembali merupakan Foreclosed collateral represents consumer
jaminan piutang pembiayaan berupa kendaraan, financing collateral in the form of vehicles, heavy
alat berat dan mesin yang telah diambil alih oleh equipment and machineries that have been
Perusahaan. foreclosed by the Company.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai jaminan yang dikuasakan impairment loss of foreclosed collateral is adequate
kembali cukup untuk menutupi kemungkinan to cover potential losses.
kerugian atas aset tersebut.
Atas jaminan yang dikuasakan kembali, For the foreclosed collateral, the Company
Perusahaan terus melakukan upaya penyelesaian. continues to make settlement efforts.
Lainnya Others
Lainnya terdiri dari uang jaminan sewa, uang Others consist of rent refundable deposit, other
jaminan lain-lain dan uang muka lain-lain. refundable deposit and other advances.
14. UTANG BANK 14. BANK LOANS
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Jangka Pendek Short-term
Pihak berelasi (Catatan 33) Related parties (Note 33)
Rupiah Rupiah
PT Bank Mizuho Indonesia 1.191.000.000 805.000.000 PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Pan Indonesia Tbk 5.000.000 40.000.000 PT Bank Pan Indonesia Tbk
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mizuho Indonesia PT Bank Mizuho Indonesia
(2022: USD 4.600 ribu) - 72.362.600 (2022: USD 4,600 thousand)
Sub-jumlah 1.196.000.000 917.362.600 Sub-total
- 54 -
Page 275
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank BTPN Tbk 362.000.000 357.550.000 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank Resona Perdania 100.000.000 - PT Bank Resona Perdania
PT Bank Victoria International Tbk - 10.000.000 PT Bank Victoria International Tbk
Yen Yen
Sumitomo Mitsui Trust Bank Limited, Sumitomo Mitsui Trust Bank Limited,
Singapore (JPY 425.000 ribu, Singapore (JPY 425,000 thousand,
2022: JPY 280.000 ribu) 46.557.518 32.918.676 2022: JPY 280,000 thousand)
Sub-jumlah 508.557.518 400.468.676 Sub-total
Jumlah Jangka Pendek 1.704.557.518 1.317.831.276 Total Short-term
Jangka Panjang Long-term
Pihak berelasi (Catatan 33) Related party (Note 33)
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mizuho Indonesia PT Bank Mizuho Indonesia
(USD 10.133 ribu, (USD 10,133 thousand,
2022: USD 14.010 ribu) 156.214.146 220.397.320 2022: USD 14,010 thousand)
Pihak ketiga Third parties
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
The Chiba Bank, Ltd., Hong Kong The Chiba Bank, Ltd., Hong Kong
(USD 1.650 ribu, (USD 1,650 thousand,
2022: USD 3.850 ribu) 25.436.400 60.564.350 2022: USD 3,850 thousand)
Yen Yen
The Hachijuni Bank, Ltd., Singapore The Hachijuni Bank, Ltd., Singapore
(JPY 423.854 ribu, (JPY 423,854 thousand,
2022: JPY 307.916 ribu) 46.431.994 36.200.746 2022: JPY 307,916 thousand)
The Shizouka Bank, Ltd., Hong Kong The Shizouka Bank, Ltd., Hong Kong
(JPY 65.416 ribu, (JPY 65,416 thousand,
2022: JPY 224.416 ribu) 7.166.204 26.383.925 2022: JPY 224,416 thousand)
Sub-jumlah 79.034.598 123.149.021 Sub-total
Jumlah Jangka Panjang 235.248.744 343.546.341 Total Long-term
Jumlah 1.939.806.262 1.661.377.617 Total
Nilai tercatat pada biaya perolehan diamortisasi Carrying amount at amortized cost of bank loans
dari utang bank adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Utang bank 1.939.806.262 1.661.377.617 Bank loan
Bunga masih harus dibayar Accrued interest expenses
Pihak berelasi 3.301.360 2.182.874 Related parties
Pihak ketiga 564.502 1.017.951 Third parties
Jumlah 1.943.672.124 1.664.578.442 Total
- 55 -
Page 276
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Berikut adalah fasilitas utang bank yang dimiliki The Company’s bank loans facilities are as follows:
Perusahaan:
Jatuh tempo fasilitas/
Tanggal M aturity date of the facility
Perjanjian/ 31 Desember/ 31 Desember/
Fasilitas/ Batas Kredit/ Agreement December 31, December 31,
Bank Facilities Credit Limit Date 2023 2022
'000
PT Bank Pan Indonesia Tbk Pinjaman Cerukan/ Rp 30.000.000 30/11/2010 10/09/2024 10/09/2023
Overdraft Loan
Money Market Line / Rp 100.000.000 31/10/2016 10/09/2024 10/09/2023
Money Market Line
PT Bank Victoria Permintaan Pinjaman Rp 88.000.000 24/09/2014 - 29/09/2023
International Tbk dengan Mekanisme
Pasar Uang/
Demand Loan with
Money Market Line
Mechanism
Fasilitas ini telah berakhir
pada tahun 2023
This facility has ended
in 2023
Sumitomo Mitsui Trust Kredit Berulang/ JPY 1.500.000 31/03/2017 28/03/2024 31/03/2023
Bank Ltd., Singapore Revolving Loan
Jangka waktu perjanjian ini
sampai dengan tanggal
30 September 2024/
This agreement has term
period until
September 30, 2024
PT Bank Resona Perdania Pinjaman Modal Kerja Rp 100.000.000 27/06/2023 27/06/2024 -
Bergulir/
Working Capital
Revolving Facility
PT Bank BTPN Tbk Pinjaman Revolving/ Rp 500.000.000 06/07/2012 28/04/2024 27/04/2023
Revolving Loan (atau nilai yang
Jangka waktu perjanjian ini setara dalam USD)/
sampai dengan tanggal (or its equivalent
28 April 2028/ in USD)
This agreement has term
period until April 28, 2028
PT Bank Mizuho Pinjaman Revolving/ USD 100.000 02/07/2011 30/04/2024 30/04/2023
Indonesia Revolving Loan (atau nilai yang
Jangka waktu perjanjian ini setara dalam
sampai dengan tanggal mata uang lain)/
30 April 2028/ (or its equivalent
This agreement has term in other currencies)
period until April 30, 2028
The Chiba Bank, Ltd., Pinjaman Jangka Panjang USD 11.000 15/02/2019 15/08/2024 15/08/2024
Hong Kong dalam Mata Uang USD/
Long-term Loan in USD
Currency
The Shizuoka Bank, Ltd., Pinjaman Jangka Pendek USD 10.000 30/06/2011 - 27/06/2023
Hong Kong Multikurs Berulang/ (atau nilai yang
Multi-currency Short-term setara dalam Yen)/
Loan Revolving Facility (or its equivalent
Fasilitas ini telah berakhir in Yen)
pada tahun 2023/
This facility has ended
in 2023
- 56 -
Page 277
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Jatuh tempo fasilitas/
Tanggal Maturity date of the facility
Perjanjian/ 31 Desember/ 31 Desember/
Fasilitas/ Batas Kredit/ Agreement December 31, December 31,
Bank Facilities Credit Limit Date 2023 2022
'000
The Shizuoka Bank, Ltd., Pinjaman Multikurs USD 10.000 10/09/2018 09/09/2024 27/06/2023
Hong Kong Berulang Jangka Panjang/ (atau nilai yang
Multi-currency Long-term setara dalam Yen)/
Loan Revolving Facility (or its equivalent
Jangka waktu perjanjian ini in Yen)
sampai dengan tanggal
27 Juni 2028/
This agreement has term
period until June 27, 2028
The Hachijuni Bank, Ltd., Pinjaman Berjangka/ USD 5.000 20/01/2022 04/07/2026 20/01/2023
Singapore Term Loan
Jangka waktu perjanjian ini
sampai dengan tanggal
20 Januari 2028/
This agreement has term
period until
January 20, 2028
Pinjaman Berjangka/ USD 6.000 30/02/2023 30/02/2024 -
Term Loan (atau nilai yang
Jangka waktu perjanjian ini setara dalam Yen)/
sampai dengan tanggal (or its equivalent
3 Februari 2029/ in Yen)
This agreement has term
period until
February 3, 2029
The Chugoku Bank, Ltd., Pinjaman Jangka Panjang USD 10.000 11/02/2017 - 09/11/2023
Hong Kong Mata Uang Tunggal/
Single Currency
Long-term Loan
Fasilitas ini telah berakhir
pada tahun 2023
This facility has ended
in 2023
Pinjaman Jangka Panjang USD 10.000 26/03/2023 20/06/2024 -
Mata Uang Tunggal/
Single Currency
Long-term Loan
The Musashino Bank, Ltd., Pinjaman Berjangka/ USD 5.000 08/03/2018 02/03/2024 -
Tokyo Term Loan
Fasilitas ini telah dilunasi
pada tahun 2022
This facility has been paid
in 2022
Deutsche Bank AG Jakarta Pembiayaan Kembali USD 3.000 16/11/2018 30/06/2024 30/06/2023
Piutang dan Pinjaman
Jangka Pendek/
Receivable Refinancing and
Short-term Loan
Selama tahun 2023, seluruh fasilitas di atas dijamin During 2023, all facilities above are guaranteed by
dengan jaminan Perusahaan dari Mizuho Leasing the corporate guarantee from Mizuho Leasing Co.,
Co., Ltd. Ltd.
- 57 -
Page 278
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Seluruh utang bank yang diterima Perusahaan All of the bank loans obtained by the Company are
digunakan untuk kebutuhan modal kerja. used for working capital purposes.
Terkait dengan seluruh utang-utang bank yang In accordance with all bank loans obtained, the
diperoleh, Perusahaan wajib memberikan Company is obliged to provide written notification
pemberitahuan tertulis kepada seluruh Bank jika to all banks if there are any changes in
terdapat perubahan susunan pengurus, merger management, mergers and acquisitions, changes
dan akuisisi, perubahan bentuk perusahaan, in company structure, changes in composition of
komposisi permodalan dan pembagian laba capital, and the Company’s profit sharing. The
Perusahaan. Perjanjian ini juga mencakup agreements also include the following financial
persyaratan rasio keuangan sebagai berikut: ratio requirements as follows:
Untuk Bank Panin dan Bank Resona For Bank Panin and Bank Resona Perdania,
Perdania, Perusahaan wajib menjaga gearing The Company is required to maintain its
ratio sebesar 10x dan kepemilikan saham gearing ratio at 10x and share ownership of
Mizuho Leasing Co Ltd lebih besar dari 50% Mizuho Leasing Co Ltd more than 50%
Untuk Bank Victoria dan Bank Resona For Bank Victoria and Bank Resona Perdania,
Perdania Perusahaan wajib menjaga rasio the Company obliged to maintain non-
non-performing financing untuk tunggakan performing financing ratio of overdue payment
lebih dari 90 hari tidak lebih dari 5% serta more than 90 days for no exceed than 5% also
current ratio minimum 100%. current ratio at minimum 100%.
Perusahaan tidak memiliki tunggakan pembayaran The Company did not have any default in the
pokok, bunga maupun pelanggaran lainnya principal or interest payment or breach any
berkaitan dengan utang bank selama tahun 2023 covenants with respect to the bank loans in 2023
dan 2022. and 2022.
15. UTANG USAHA 15. TRADE PAYABLES
Akun ini merupakan utang kepada dealer This account represents payable to motor-vehicle
kendaraan bermotor (pihak ketiga) serta vendor dealer (third parties) along with machine and heavy
mesin dan alat berat sehubungan dengan kegiatan equipment vendor in connection with the consumer
pembiayaan konsumen dan sewa pembiayaan financing and lease financing activities which do
yang tidak dikenakan bunga dan jangka waktu. not bear interests and without any stated
repayment terms.
16. UTANG LAIN-LAIN 16. OTHER ACCOUNTS PAYABLE
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pihak berelasi (Catatan 33) - 7.865.500 Related party (Note 33)
Pihak ketiga Third parties
Pembayaran diterima dimuka
dari pelanggan 37.181.163 38.336.860 Customers' deposits
Pendapatan ditangguhkan 6.125.687 6.003.555 Deferred income
Utang asuransi 1.782.188 2.438.990 Insurance payables
Lainnya 1.278.865 1.469.941 Others
Sub-jumlah 46.367.903 48.249.346 Sub-total
Jumlah 46.367.903 56.114.846 Total
- 58 -
Page 279
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
17. BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR 17. ACCRUED EXPENSES
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pihak berelasi (Catatan 33) Related parties (Note 33)
Bunga atas utang bank 3.301.360 2.182.874 Interest of bank loans
Pihak ketiga Third parties
Bonus dan tunjangan 5.552.000 8.700.000 Bonuses and allowances
Jasa profesional 2.192.904 1.608.337 Professional fee
Bunga atas utang bank 564.502 1.017.951 Interest of bank loans
Telepon, internet dan listrik 203.107 233.376 Telephone, internet and electricity
Lain-lain 88.935 626.887 Others
Sub-jumlah 8.601.448 12.186.551 Sub-total
Jumlah 11.902.808 14.369.425 Total
18. UTANG PAJAK 18. TAXES PAYABLE
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pajak yang dipungut Witholding taxes
Pasal 21 1.132.114 1.363.943 Article 21
Pasal 23 85.553 68.163 Article 23
Pasal 26 335.074 500.352 Article 26
Pasal 4(2) 234.992 172.289 Article 4(2)
Pajak Pertambahan Nilai 266.436 140.452 Value Added Tax
Jumlah 2.054.169 2.245.199 Total
19. PAJAK PENGHASILAN 19. INCOME TAX
a. Pajak Penghasilan Badan a. Corporate Income Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak The reconciliation between profit before tax per
menurut laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain dan taksiran penghasilan comprehensive income and estimated taxable
kena pajak (rugi fiskal) untuk tahun berjalan: income (fiscal loss) for the year are as follows:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Laba sebelum pajak menurut Profit before tax per statement of
laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other
komprehensif lain 61.234.797 55.338.482 comprehensive income
Beda temporer: Temporary differences:
Kerugian penurunan nilai Impairment losses
piutang sewa pembiayaan 1.362.206 16.390.629 on finance lease receivables
Penyisihan penurunan nilai jaminan Allowance for decline in value
yang dikuasakan kembali (1.398.221) (160.609) of foreclosed collateral
Penyisihan penurunan nilai piutang Allowance for decline in value of
lain-lain 885.363 5.807.795 other receivables
Penyusutan aset tetap (1.371.026) (442.371) Depreciation of property and equipment
Amortisasi goodwill yang timbul atas Amortization of goodwill arise from
transaksi penggabungan usaha (685.343) (685.343) merger transaction
Aset hak-guna 1.713.984 161.984 Right-of-use-asset
Imbalan pasca-kerja 2.254.813 715.668 Post-employment benefits
Bonus (3.148.000) 8.700.000 Bonus
- 59 -
Page 280
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Beda tetap: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat dikurangkan Non-deductible expenses
untuk tujuan fiskal 2.481.775 5.682.333 for fiscal purposes
Penghasilan yang telah dikenakan Income already subjected
pajak yang bersifat final (327.782) (390.037) to final tax
Taksiran Penghasilan Kena Pajak Estimated Taxable Income
Tahun Berjalan 63.002.566 91.118.531 for Current Year
Estimasi kompensasi rugi fiskal Estimated fiscal loss carryforward
Tahun 2021 (23.215.957) (58.772.656) Year 2021
Tahun 2020 - (55.561.832) Year 2020
Koreksi sesuai hasil pemeriksaan pajak Adjustment according to tax assessment
Tahun 2018 (61.343.468) - Year 2018
Jumlah Akumulasi Rugi Fiskal (21.556.859) (23.215.957) Total Accumulated Fiscal Loss
Jumlah taksiran penghasilan kena pajak (rugi The annual tax return (SPT) which submitted to
fiskal) di atas menjadi dasar dalam penyusunan the tax office are prepared based on the above
Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan yang estimated taxable income (fiscal loss).
disampaikan ke kantor pajak.
Rekonsiliasi antara manfaat (beban) pajak Reconciliation between income tax benefit
penghasilan yang disajikan dalam laporan laba (expense) included in the statement of profit or
rugi dan penghasilan komprehensif lain dengan loss and other comprehensive income and the
jumlah yang dihitung dengan menggunakan amount computed by applying the applicable
tarif pajak yang berlaku terhadap laba sebelum tax rates to profit before tax per statements of
pajak menurut laporan laba rugi dan profit or loss and other comprehensive income
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai are as follows:
berikut:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Laba sebelum pajak menurut Profit before tax per statement
laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other
komprehensif lain 61.234.797 55.338.482 comprehensive income
Beban pajak penghasilan dengan Income tax expense calculated
tarif pajak yang berlaku efektif 13.471.655 12.174.466 using effective rate
Beban yang tidak dapat dikurangkan Non-deductible expenses
untuk tujuan fiskal 545.991 1.250.113 for fiscal purposes
Penghasilan yang telah dikenakan Income already
pajak yang bersifat final (72.112) (85.808) subjected to final tax
Beban pajak penghasilan yang
dikompensasi dengan akumulasi Income tax expense compensated
rugi fiskal (13.860.565) (20.046.077) against accumulated fiscal loss
(Manfaat) beban pajak penghasilan -
bersih 84.969 (6.707.306) Income tax (benefit) expense - net
- 60 -
Page 281
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Besarnya pajak terhutang ditetapkan The determination of the tax liabilities is based
berdasarkan perhitungan pajak yang dilakukan on self assessment. The tax office can perform
sendiri oleh wajib pajak (self-assessment). examination of income taxes within five years
Kantor pajak dapat melakukan pemeriksaan after the tax becomes due.
pajak dalam jangka waktu lima tahun sejak
pajak terutang.
Berdasarkan Pasal 3 dari Peraturan Based on Article 3 of Government Regulation
Pemerintah No. 30 tahun 2020 tentang No. 30 year 2020 regarding the Decrease in
Penurunan Tarif Pajak Penghasilan ("PPh") Income Tax Rates ("PPh") for Domestic
bagi Wajib Pajak Badan Dalam Negeri Yang Corporate Tax Payers in the Form of Public
Berbentuk Perseroan Terbuka, Wajib Pajak Companies, tax payers can obtain a reduction
dapat memperoleh penurunan tarif PPh in the PP rate of 3% (three percent) lower than
sebesar 3% (tiga persen) lebih rendah dari tarif the rate of domestic corporate tax payers
PPh Wajib Pajak Badan dalam negeri asregulated in the Taxation Law, if it meets the
sebagaimana diatur dalam Undang-undang following additional criteria:
Perpajakan tersebut diatas apabila memenuhi
tambahan kriteria sebagai berikut:
- Jumlah kepemilikan saham publiknya 40% - The public owned 40% (forty percent) or
(empat puluh persen) atau lebih dari more of the total paid up shares and those
keseluruhan saham yang disetor dan shares are owned by at least 300 (three
saham tersebut dimiliki paling sedikit oleh hundred) parties.
300 (tiga ratus) pihak.
- Masing-masing pihak yang dimaksud di - Each party can only own less than 5% (five
atas hanya boleh memiliki saham kurang percent) of total paid-up shares.
dari 5% (lima persen) dari keseluruhan
saham yang disetor.
- Ketentuan tersebut harus dipenuhi oleh - The tax payer should fulfill the above
Wajib Pajak dalam waktu paling singkat 6 mentioned criteria at least within 6 (six)
(enam) bulan (183 (seratus delapan puluh months (183 (one hundred and eighty
tiga) hari kalender) dalam jangka waktu three) calendar days) in 1 (one) fiscal year.
1 (satu) tahun pajak.
- Pihak-pihak yang memenuhi persyaratan - Parties that meet the requirements of 300
300 (tiga ratus) pihak dan 5% (lima persen) (three hundred) parties and 5% (five
sebagaimana di atas, tidak termasuk: percent) as stated above, do not include:
Wajib Pajak Perseroan Terbuka yang Public Company Tax Payers who buy back
membeli kembali sahamnya; dan/atau their shares; and/or Those who have a
yang memiliki hubungan istimewa special relationship as stipulated in the
sebagaimana diatur dalam Undang- Income Tax Law with Public Company Tax
Undang Pajak Penghasilan dengan Wajib Payers (reflected in: share ownership by
Pajak Perseroan Terbuka (tercermin dari the controlling party and/or major
kepemilikan saham oleh pengendali shareholder).
dan/atau pemegang saham utama).
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah On October 29, 2021, the Government issue
menerbitkan Undang-Undang Republik Law of the Republic of Indonesia No.7 Year
Indonesia No. 7 Tahun 2021 tentang 2021 concerning Harmonization of Tax
Harmonisasi Peraturan Perpajakan. Aturan Regulations. The regulation has stipulated the
tersebut menetapkan tarif pajak penghasilan income tax rate for domestic taxpayers and
wajib pajak dalam negeri dan bentuk usaha business establishments of 22% which will be
tetap sebesar 22% yang mulai berlaku pada effective from the Fiscal Year 2022 onwards.
tahun pajak 2022 dan seterusnya.
Berdasarkan kriteria di atas, tarif pajak Based on criteria above, the Company’s tax
penghasilan Perusahaan untuk tahun pajak rate for the fiscal year 2023 and 2022 is 22%.
2023 dan 2022 adalah sebesar 22%.
- 61 -
Page 282
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
b. Pajak Tangguhan b. Deferred Tax
Rincian aset pajak tangguhan-bersih The details of the Company’s deferred tax
Perusahaan adalah sebagai berikut: assets-net are as follows:
Dikreditkan Dibebankan
(dibebankan) ke penghasilan
ke laba rugi/ komprehensif lain/
1 Januari/ Credited Charged to other 31 Desember/
January 1, (charged) to comprehensive December 31,
2023 profit or loss income 2023
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Liabilitas Imbalan pasca- Post-employment benefit
kerja 2.736.105 496.059 (49.677) 3.182.487 liabilities
Cadangan kerugian kredit ekspektasian Allowance for expected credit losses
atas piutang sewa pembiayaan 3.605.938 299.685 - 3.905.623 on finance lease receivables
Cadangan kerugian Allowance for credit
kredit atas piutang losses on other
lain-lain 2.766.566 194.781 - 2.961.347 receivables
Cadangan penurunan Allowance for credit
kredit jaminan yang losses on foreclosed
dikuasakan kembali 399.072 (307.609) - 91.463 collateral
Bonus 1.914.000 (692.560) - 1.221.440 Bonuses
Aset hak-guna 103.213 377.076 - 480.289 Right-of-use assets
Depreciation of fixed
Penyusutan aset tetap 126.752 (301.626) - (174.874) assets
Lindung nilai arus kas (760.780) - 208.383 (552.397) Cash flow hedges
Goodwill yang timbul atas transaksi Goodwill arise from merger
penggabungan usaha 691.055 (150.775) - 540.280 transaction
Jumlah aset pajak tangguhan - bersih 11.581.921 (84.969) 158.706 11.655.658 Total deferred tax assets - net
Dikreditkan Dibebankan
(dibebankan) ke penghasilan
ke laba rugi/ komprehensif lain/
1 Januari/ Credited Charged to other 31 Desember/
January 1, (charged) to comprehensive December 31,
2022 profit or loss income 2022
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Liabilitas Imbalan pasca- Post-employment benefit
kerja 2.572.515 157.448 6.142 2.736.105 liabilities
Cadangan kerugian kredit ekspektasian Allowance for expected credit losses
atas piutang sewa pembiayaan - 3.605.938 - 3.605.938 on financing lease receivables
Cadangan kerugian Allowance for credit
kredit atas piutang losses on other
lain-lain 1.488.851 1.277.715 - 2.766.566 receivables
Cadangan penurunan Allowance for credit
kredit jaminan yang losses on foreclosed
dikuasakan kembali 434.406 (35.334) - 399.072 collateral
Bonus - 1.914.000 - 1.914.000 Bonus
Aset hak-guna 67.577 35.636 - 103.213 Right-of-use assets
Depreciation of fixed
Penyusutan aset tetap 224.074 (97.322) - 126.752 assets
Lindung nilai arus kas (19.271) - (741.509) (760.780) Cash flow hedges
Goodwill yang timbul atas transaksi Goodwill arise from merger
penggabungan usaha 841.830 (150.775) - 691.055 transaction
Jumlah aset pajak tangguhan - bersih 5.609.982 6.707.306 (735.367) 11.581.921 Total deferred tax assets - net
- 62 -
Page 283
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Perusahaan mencatat akumulasi rugi fiskal The Company has accumulated tax loss carry
sebesar Rp 21.556.859 ribu untuk tahun yang forward for the year ended December 31, 2023
berakhir 31 Desember 2023 (31 Desember amounting to Rp 21,556,859 thousand
2022: Rp 23.215.957 ribu). Rugi fiskal ini telah (December 31, 2022: Rp 23,215,957
dicatat namun manajemen yakin diperlukan thousand). These tax losses have been carried
penyisihan sehubungan dengan sifat forward however management believes
ketidakpastian estimasinya terutama berkaitan valuation allowance should be provided
dengan peraturan yang berlaku, Direktorat considering its nature of estimate uncertainty
Jenderal Pajak dapat menetapkan atau especially under the prevailing regulation, the
mengubah perpajakan dalam 5 (lima) tahun Directorate General of Tax may assess or
sejak pajak tersebut terhutang. Secara amend taxes within 5 (five) years of the time the
konservatif, manajemen menghindari tax becomes due. Conservatively, the
pengakuan pendapatan pajak tangguhan yang management avoid to recognize deferred tax
berasal dari rugi fiskal lebih awal sehingga aset income from carry forward tax loss earlier and
pajak tangguhan belum diakui. hence deferred tax assets have not been
recognized.
Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak Management believes that deferred tax assets
tangguhan di atas dapat dipulihkan dengan are recoverable against the Company’s future
penghasilan kena pajak Perusahaan di masa taxable income.
mendatang.
c. Estimasi tagihan pajak c. Estimated claims for tax refund
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pajak Penghasilan Badan Corporate Income Tax
Tahun 2014 5.124.955 8.711.947 Year 2014
Tahun 2015 - 13.488.980 Year 2015
Pajak Pertambahan Nilai Value Added Tax
Tahun 2018 3.084.886 25.103.606 Year 2018
Jumlah 8.209.841 47.304.533 Total
d. Surat Ketetapan Pajak d. Tax Assessment Letters
Pajak Penghasilan 2014 Income Tax 2014
Pada tanggal 28 Februari 2019, Perusahaan On February 28, 2019, the Company received
menerima Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar the Tax Assessment Letter Underpayments
(“SKPKB”) dari Direktorat Jenderal Pajak (“SKPKB”) from the Directorate General of
(“DJP”) atas kekurangan pembayaran Pajak Taxation (“DJP”) for the underpayment of
Penghasilan Badan (PPh Badan) sebesar Corporate Income Tax (“CIT”) amounting to
Rp 8.949.531 ribu. Perusahaan telah Rp 8,949,531 thousand. The Company has
membayar kurang bayar PPh Badan tersebut paid the CIT underpayment on May 8, 2019.
pada tanggal 8 Mei 2019. Perusahaan The Company accepted the tax assessment of
menerima hasil ketetapan atas kurang bayar underpayment amounted to Rp 237,584
sebesar Rp 237.584 ribu, sedangkan thousand, while for the underpayment of
Perusahaan mengajukan keberatan sebesar Rp 8,711,947 thousand the Company filled an
Rp 8.711.947 ribu kepada DJP pada tanggal objection to the DJP on May 27, 2019.
27 Mei 2019
Pada tanggal 16 Maret 2020, DJP menolak On March 16, 2020, DJP rejected the objection
keberatan Perusahaan tersebut dan pada of the Company and on June 15, 2020, the
tanggal 15 Juni 2020, Perusahaan mengajukan Company filed an appeal to the Tax Court
banding ke Pengadilan Pajak atas jumlah against the underpayment of Rp 8,711,947
kurang bayar sebesar Rp 8.711.947 ribu. thousand.
Pada tanggal 1 November 2023, Pengadilan On November 1, 2023, the Tax Court partially
Pajak mengabulkan sebagian permohonan granted the Company’s appeal amounted to
banding Perusahaan sebesar Rp 3.586.992 Rp 3,586,992 thousand and has received the
ribu dan telah menerima pengembalian refunds on December 6, 2023.
tersebut pada tanggal 6 Desember 2023.
- 63 -
Page 284
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 24 Januari 2024, Perusahaan On January 24, 2024, the Company submitted
mengajukan surat Permohonan Peninjauan a request for Judicial Review and Memory of
Kembali dan Memori Peninjauan Kembali Judicial Review to the Supreme Court for the
kepada Mahkamah Agung Republik Indonesia remaining claim of the SPKB. As of the
untuk sisa pengembalian SKPKB tersebut. completion date of the financial statements, the
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan decision is still on process.
keuangan, keputusan tersebut masih dalam
proses.
Pajak Penghasilan 2015 Income Tax 2015
Pada tanggal 13 November 2019, Perusahaan On November 13, 2019, the Company received
menerima SKPKB dari DJP atas kekurangan the SKPKB from the DJP for the underpayment
pembayaran PPh Badan sebesar Rp 13.488.980 of CIT amounting to Rp 13,488,980 thousand.
ribu. Perusahaan telah membayar kurang The Company has paid the CIT underpayment
bayar PPh Badan tersebut pada tanggal on February 4, 2020 and on February 7, 2020,
4 Februari 2020 dan pada tanggal 7 Februari the Company filed an objection to the DJP
2020, Perusahaan mengajukan keberatan against the underpayment.
kepada DJP atas kurang bayar tersebut.
Pada tanggal 11 Februari 2021, DJP menolak On February 11, 2021, DJP rejected the
keberatan Perusahaan tersebut dan pada objection of the Company and on May 5, 2021,
tanggal 5 Mei 2021, Perusahaan mengajukan the Company filed an appeal to the Tax Court
banding ke Pengadilan Pajak atas jumlah against the underpayment of Rp 13,488,980
kurang bayar sebesar Rp 13.488.980 ribu. thousand.
Pada tanggal 1 November 2023, Pengadilan On November 1, 2023, the Tax Court granted
Pajak mengabulkan seluruh permohonan all of the Company’s appeal and has received
banding Perusahaan dan telah menerima the refunds amounting to Rp 13,487,702
pengembalian sebesar Rp 13.487.702 ribu dari thousand from claim balance originally
jumlah klaim yang diajukan Perusahaan proposed by the Company of Rp 13,488,980
sebesar Rp 13.488.980 ribu pada tanggal thousand on December 6, 2023.
6 Desember 2023.
Pajak Penghasilan 2018 Income Tax 2018
Pada tanggal 8 April 2020, Perusahaan On April 8, 2020, the Company received the
menerima Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar Tax Assessment Letter Overpayments
(“SKPLB”) dari DJP sebesar Rp 873.020 ribu. (“SKPLB”) from the DJP amounting to
Berdasarkan hasil pemeriksaan pajak tersebut, Rp 873,020 thousand. Based on the tax
terdapat koreksi penyesuaian fiskal positif yang assessment, there were positive fiscal
menunjukkan selisih antara estimasi rugi kena adjustments, resulting difference between
pajak yang sebelumnya diajukan Perusahaan estimated fiscal loss amount originally
sebesar Rp 152.351.244 ribu dengan jumlah proposed by the Company of
yang disetujui oleh DJP. Perusahaan menolak Rp 152,351,244 thousand and the amount
hasil pemeriksaan tersebut, yang berpengaruh approved by the DJP. The Company rejected
pada pengurangan rugi fiskal yang dapat the tax assessments, resulting the reduction of
diperhitungkan untuk tahun 2018 menjadi fiscal loss amount that can be credited for 2018
Rp 90.872.715 ribu. Sedangkan, tidak terdapat to Rp 90,872,715 thousand. While, there is no
selisih antara jumlah estimasi tagihan pajak difference between the amount of estimated
yang ditagih oleh Perusahaan dengan jumlah claims by the Company and the amount
yang disetujui oleh DJP. Pada tanggal approved by the DJP. On September 6, 2021,
6 September 2021, Perusahaan mengajukan the Company filed an appeal to the Tax Court
banding ke Pengadilan Pajak atas hasil related with the tax assessments.
pemeriksaan pajak tersebut.
Pada bulan Oktober 2023, Pengadilan Pajak In October 2023, the Tax Court partially granted
mengabulkan sebagian banding Perusahaan the Company’s appeal of positive fiscal
atas koreksi penyesuaian fiskal positif, yang adjustments, resulting the addition of fiscal loss
berpengaruh pada penambahan rugi fiskal amount that can be credited for 2018 amounted
yang dapat diperhitungkan untuk tahun 2018 to Rp 61,343,468 thousand, thus the fiscal loss
sebesar Rp 61.343.468 ribu sehingga estimasi amount that can be credited for 2018 amounted
rugi kena pajak Perusahaan tahun 2018 to Rp 152,216,182 thousand and to maintain
menjadi Rp 152.216.182 ribu, dan dan the SKPLB amount for 2018 amounted to
mempertahankan jumlah SKPLB tahun pajak Rp 873,020 thousand and has been
2018 sebesar Rp 873.020 ribu dan sudah compensated through a deduction for the
dikompensasikan melalui potongan payment of Tax Collection Letter (“STP”) of
pembayaran Surat Tagihan Pajak (STP) Pajak Value Added Tax for the year 2018.
Pertambahan Nilai untuk tahun 2018.
- 64 -
Page 285
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pajak Pertambahan Nilai 2018 Value Added Tax 2018
Pada bulan Maret 2020, Perusahaan menerima In March 2020, the Company received SKPKB
SKPKB Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”) dari of Value Added Taxes (“VAT”) from DJP for
DJP untuk periode Januari 2018 sampai January 2018 until December 2018 period
Desember 2018 sebesar Rp 25.103.606 ribu. amounting to Rp 25,103,606 thousand. On
Pada bulan Juni 2020, Perusahaan membayar June 2020, the Company paid the
kurang bayar tersebut dan mengajukan underpayment and submitted an objection to
keberatan kepada DJP. DJP.
Pada bulan Juni 2021, DJP menolak keberatan In June 2021, DJP rejected the objection of the
Perusahaan tersebut dan pada bulan Company and in September 2021, the
September 2021, Perusahaan mengajukan Company filed an appeal to the Tax Court
banding ke Pengadilan Pajak atas jumlah against the underpayments.
kurang bayar tersebut.
Pada bulan November 2023, Pengadilan Pajak On November 2023, the Tax Court partially
mengabulkan sebagian permohonan banding granted the Company’s appeal amounting to
Perusahaan sebesar Rp 21.995.576 ribu dari Rp 21,995,576 thousand from principal claim
jumlah klaim pokok sebesar Rp 22.018.720 ribu balance of Rp 22,018,720 thousand and has
dan telah menerima pengembalian tersebut received the refunds in December 2023.
pada bulan Desember 2023.
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan As of the completion date of the financial
keuangan sisa pengembalian klaim atas denda statements, the remaining claim balance for the
sebesar Rp 3.084.886 ribu masih dalam penalties of Rp 3,084,886 thousand is still on
proses. process.
20. LIABILITAS SEWA 20. LEASE LIABILITIES
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Masa jatuh tempo (dalam tahun): Maturity date (in years):
1 tahun 1.472.253 3.642.221 1 year
Lebih dari 1 tahun 25.828.848 25.900.206 More than 1 years
Jumlah 27.301.101 29.542.427 Total
Jumlah biaya bunga yang dibebankan untuk tahun Interest expense charged for the year ended
yang berakhir 31 Desember 2023 adalah sebesar December 31, 2023 amounting to Rp 2,203,138
Rp 2.203.138 ribu (31 Desember 2022: thousand (December 31, 2022: Rp 779,578
Rp 779.578 ribu) (Catatan 29). thousand) (Note 29).
21. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 21. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
Perusahaan menghitung imbalan pasca kerja The Company calculates defined post-employment
imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan benefits for its employees in accordance with Labor
Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003. Law No. 13/2003. The number of employees
Jumlah karyawan yang berhak memperoleh entitled to the benefits as of December 31, 2023 are
manfaat tersebut pada tanggal 31 Desember 2023 558 employees (December 31, 2022: 500
adalah 558 karyawan (31 Desember 2022: 500 employees).
karyawan).
Liabilitas imbalan pasca kerja imbalan pasti The defined employment benefit liabilities plan
memberikan eksposur Perusahaan terhadap risiko typically expose the Company to actuarial risks
aktuarial seperti risiko tingkat bunga, risiko harapan such as interest rate risk, longevity risk and salary
hidup dan risiko gaji. risk.
- 65 -
Page 286
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Risiko tingkat bunga Interest risk
Penurunan suku bunga obligasi akan A decrease in the bond interest rate will increase
meningkatkan liabilitas program. the plan liability.
Risiko harapan hidup Longevity risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefit plan liability
mengacu pada estimasi terbaik dari mortalitas is calculated by reference to the best estimate of the
peserta program baik selama dan setelah kontrak mortality of plan participants both during and after
kerja. Peningkatan harapan hidup peserta program their employment. An increase in the life expectancy
akan meningkatkan liabilitas program. of the plan participants will increase the plan’s
liability.
Risiko gaji Salary risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan The present value of the defined benefit plan liability
mengacu pada gaji masa depan peserta program. is calculated by reference to the future salaries of
Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program plan participants. As such, an increase in the salary
akan meningkatkan liabilitas program itu. of the plan participants will increase the plan’s
liability.
Rekonsiliasi antara saldo awal dan saldo akhir dari Reconciliation between beginning and ending
liabilitas imbalan pasca-kerja adalah sebagai balance of post-employment benefits liabilities are
berikut: as follows:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Saldo awal 12.408.918 11.693.250 Beginning balance
Perubahan yang di bebankan
ke laba rugi: Changes charged to profit or loss:
Biaya jasa lalu/kerugian kuartailmen - (96.949) Past services cost/curtailment loss
Beban jasa kini 3.118.176 3.856.068 Current service cost
Beban bunga 918.260 888.687 Interest cost
Kerugian aktuarial yang diakui pada Actuarial loss recognized
penghasilan komprehensif lain: in other comprehensive income:
Dampak perubahan asumsi keuangan (225.804) 27.925 Effect on change in financial assumption
Pembayaran manfaat (1.753.699) (3.960.063) Benefits paid
Saldo akhir 14.465.851 12.408.918 Ending balance
Rincian beban imbalan pasca-kerja yang diakui di The details of post-employment benefits expenses
dalam laba rugi selama tahun berjalan adalah recognized in profit or loss for the year are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Beban jasa kini 3.118.176 3.856.068 Current service cost
Biaya jasa lalu/kerugian kurtailmen - (96.949) Past services cost/curtailment loss
Beban bunga 918.260 888.687 Interest cost
Sub-jumlah 4.036.436 4.647.806 Sub-total
Kerugian aktuarial yang diakui pada Actuarial loss recognized
penghasilan komprehensif lain (225.804) 27.925 in other comprehensive income
Jumlah 3.810.632 4.675.731 Total
- 66 -
Page 287
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the sensitivity
analisis sensitivitas dari perubahan tingkat diskonto analysis of change in the assumed discount and
dan kenaikan gaji yang diasumsikan (dimana salary rate (which other variables held constant)
variabel lain dianggap konstan) akan memiliki would have the following effects:
dampak sebagai berikut:
2023
Perubahan Kenaikan Penurunan
Asumsi/ Asumsi/ Asumsi/
Change in Increase in Decrease in
Assumption Assumption Assumption
Rp'000 Rp'000
Tingkat diskonto 1% (13.562.320) 15.519.970 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 15.617.953 (13.462.235) Salary increase rate
2022
Perubahan Kenaikan Penurunan
Asumsi/ Asumsi/ Asumsi/
Change in Increase in Decrease in
Assumption Assumption Assumption
Rp'000 Rp'000
Tingkat diskonto 1% (9.094.659) 7.888.682 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 7.871.827 (9.115.488) Salary increase rate
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin The sensitivity analysis presented above may not
tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam be representative of the actual change in the
kewajiban imbalan pasti mengingat bahwa defined benefit obligation as it is unlikely that the
perubahan asumsi terjadinya tidak terisolasi satu change in assumptions would occur in isolation of
sama lain karena beberapa asumsi tersebut one another as some of the assumptions may be
mungkin berkorelasi. correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas Furthermore, in presenting the above sensitivity
di atas, nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung analysis, the present value of the defined benefit
dengan menggunakan metode projected unit credit obligation has been calculated using the projected
pada akhir periode pelaporan, yang sama dengan unit credit method at the end of the reporting
yang diterapkan dalam menghitung liabilitas period, which is the same as that applied in
manfaat pasti yang diakui dalam laporan posisi calculating the defined benefit obligation liability
keuangan. recognised in the statement of financial position.
Analisis umur estimasi pembayaran liabilitas Aging analysis of estimated payment of post-
imbalan pasca kerja pada tanggal 31 Desember employment benefits as of December 31, 2023 and
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Masa jatuh tempo (dalam tahun): Maturity date (in years):
Kurang dari 1 tahun 128.221 329.018 Less than a year
1 - 3 tahun 4.636.007 2.514.749 1 - 3 years
3 - 5 tahun 1.762.547 3.339.812 3 - 5 years
5 - 10 tahun 19.155.213 15.484.871 5 - 10 years
Lebih dari 10 tahun 217.141.757 238.486.417 Over 10 years
Jumlah 242.823.745 260.154.867 Total
Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan pada The average duration of the benefits obligation at
tanggal 31 Desember 2023 adalah 20,07 tahun December 31, 2023 is 20.07 years (December 31,
(31 Desember 2022: 20,19 tahun). 2022: 20.19 years).
- 67 -
Page 288
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan mencatat liabilitas imbalan pasca- accrued post-employment benefits liabilities based
kerja berdasarkan perhitungan yang dilakukan oleh on the actuarial calculation prepared by Kantor
Kantor Konsultan Aktuaria (“KKA”) Marcel Konsultan Aktuaria (“KKA”) Marcel Pryadarshi
Pryadarshi Soepeno, aktuaris independen, dalam Soepeno, an independent actuary, based on its
laporannya tanggal 9 Januari 2024 (2022: report dated January 9, 2024 (2022: January 9,
9 Januari 2023), dengan menggunakan metode 2023), which using actuarial “Projected Unit Credit”
aktuarial “Projected Unit Credit” dan asumsi-asumsi method and the following main assumptions:
utama sebagai berikut:
2023 2022
Umur pensiun normal 57 tahun/years 57 tahun/years Normal pension age
Tingkat diskonto 6,9% per tahun/per year 7,4% per tahun/per year Discount rate
Tingkat kenaikan Gaji 3,0% per tahun/per year 4,0% per tahun/per year Salary increase rate
Tingkat mortalitas TMI IV TMI IV Mortality rate
22. MODAL SAHAM 22. CAPITAL STOCK
Susunan pemegang saham Perusahaan pada The details of the Company’s shareholders as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 berdasarkan December 31, 2023 and 2022 based on the report
laporan yang di susun oleh PT Raya Saham prepared by PT Raya Saham Registra, Share
Registra, Biro Administrasi Efek, adalah sebagai Registrar, are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31, 2023
Jumlah Persentase Jumlah
saham/ pemilikan/ modal/
Number of Percentage Total paid-up
Nama Pemegang Saham shares of ownership capital stock Name of Stockholders
Rp'000
Mizuho Leasing Co., Ltd. 3.835.346.804 67,44% 383.534.680 Mizuho Leasing Co., Ltd.
PT Bank Pan Indonesia Tbk 1.425.455.604 25,06% 142.545.560 PT Bank Pan Indonesia Tbk
Masyarakat (masing-masing Public (each below 5%
kepemilikan di bawah 5%) 426.551.589 7,50% 42.655.160 ownership)
Jumlah 5.687.353.997 100,00% 568.735.400 Total
31 Desember/December 31, 2022
Jumlah Persentase Jumlah
saham/ pemilikan/ modal/
Number of Percentage Total paid-up
Nama Pemegang Saham shares of ownership capital stock Name of Stockholders
Rp'000
Mizuho Leasing Co., Ltd. 3.835.346.804 67,44% 383.534.680 Mizuho Leasing Co., Ltd.
PT Bank Pan Indonesia Tbk 1.425.482.304 25,06% 142.548.230 PT Bank Pan Indonesia Tbk
Masyarakat (masing-masing Public (each below 5%
kepemilikan di bawah 5%) 426.524.889 7,50% 42.652.490 ownership)
Jumlah 5.687.353.997 100,00% 568.735.400 Total
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum Based on the Deed of Minutes of the Annual
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) No. 63 General Meeting of Shareholders (AGM) No. 63
tanggal 23 Juni 2023 dari Notaris Fathiah Helmi, dated June 23, 2023 from Notary Fathiah Helmi,
S.H., bahwa Pemegang Saham setuju, S.H., that the Shareholders agreed, the Company
Perusahaan membentuk dana cadangan umum established a general reserve fund of Rp 300,000
sejumlah Rp 300.000 ribu. Pada tanggal thousand. As of December 31, 2023, the
31 Desember 2023, cadangan umum Perusahaan Company's general reserves amounted to
berjumlah Rp 1.500.000 ribu. Rp 1,500,000 thousand.
- 68 -
Page 289
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The details of this account are as follows:
Rp'000
Biaya emisi saham sehubungan dengan penawaran Share issuance cost in connection
umum perdana saham pada tahun 2008 (2.384.634) with initial public offering in 2008
Penawaran Umum Terbatas I pada tahun 2017 Limited Public Offering I in 2017
Agio saham 18.997.926 Share premium
Biaya emisi saham (6.180.220) Share issuance cost
Sub-jumlah 12.817.706 Sub-total
Penawaran Umum Terbatas II pada tahun 2019 Limited Public Offering II in 2019
Agio saham 124.087.724 Share premium
Biaya emisi saham (3.945.083) Share issuance cost
Sub-jumlah 120.142.641 Sub-total
Difference in value of transactions among
Selisih nilai transaksi restrukturisasi entitas entities under common control
sepengendali (Catatan 1d) (32.990.607) (Note 1d)
Neto 97.585.106 Total
Sehubungan dengan transaksi pengalihan In accordance with acquisition of the all shares of
(akuisisi) seluruh saham IBJV (Catatan 1d), IBJV (Note 1d), the Company recognized
Perusahaan telah mencatat selisih nilai difference in value of transactions among entities
restrukturisasi entitas sepengendali dengan rincian under common control with the detail as follows:
sebagai berikut:
Investasi pada IBJV dengan Investment on IBJV with previous
kepemilikan sebelumnya setara 20% 45.329.107 ownership equivalent to 20%
Imbalan tunai yang dialihkan untuk Cash consideration that transferred to
memperoleh 80% kepemilikan IBJV 214.307.032 obtain 80% ownership on IBJV
Jumlah 259.636.139 Total
Jumlah tercatat aset neto IBJV The carrying amount of net assets of IBJV
pada tanggal akuisisi 226.645.532 on acquisition date
Selisih nilai transaksi restrukturisasi Difference in value of transaction among
entitas sepengendali 32.990.607 entities under common control
Ikhtisar dari jumlah tercatat aset neto IBJV pada The summary of carrying amount of IBJV net
tanggal akuisisi adalah sebagai berikut: assets on acquisition date are as follows:
Aset Assets
Kas dan setara kas 97.172.065 Cash and cash equivalents
Piutang sewa pembiayaan 1.250.524.595 Finance lease receivable
Aset keuangan lainnya 8.597.506 Other financial assets
Liabilitas (1.129.648.634) Liabilities
Neto 226.645.532 Net
Selisih di atas mencerminkan manfaat sinergi, The above difference reflects the benefit of
perluasan pasar dan pencapaian skala ekonomis synergy, market extention and enhanced of
yang lebih baik sebagaimana diharapkan timbul economic scale as expected shall be arise from
dari transaksi pengalihan saham tersebut. such shares transfer transaction.
- 69 -
Page 290
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
24. PENDAPATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN 24. CONSUMER FINANCING INCOME
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pembiayaan sendiri 265.366.992 224.002.335 Self financing
Pada tahun 2023, jumlah amortisasi biaya In 2023, total amortization of transaction costs
transaksi yang diakui sebagai pengurang dari which are recognized as a deduction of consumer
pendapatan pembiayaan konsumen adalah financing income amounting to Rp 47,692,297
sebesar Rp 47.692.297 ribu thousand (2022: Rp 30,691,796 thousand).
(2022: Rp 30.691.796 ribu).
Pada tahun 2023 dan 2022, tidak terdapat In 2023 and 2022, there were no transactions made
transaksi kepada satu pihak yang jumlahnya to any single party whose the amount exceeding
melebihi 10% dari pendapatan pembiayaan 10% of the consumer financing income.
konsumen.
25. PENDAPATAN SEWA PEMBIAYAAN 25. FINANCE LEASES INCOME
Pendapatan sewa pembiayaan merupakan Finance leases income represent income earned
pendapatan yang diperoleh dari transaksi sewa from finance lease transactions from heavy
pembiayaan atas alat-alat berat, peralatan dan equipment, equipment and production machines.
mesin-mesin produksi. Pendapatan sewa Finance leases income arises from third parties.
pembiayaan diperoleh dari piutang sewa
pembiayaan yang berasal dari pihak ketiga.
Pada tahun 2023 dan 2022, tidak ada transaksi In 2023 and 2022, there were no transactions made
kepada satu pihak yang jumlah pendapatannya to any single party with related income exceeding
melebihi 10% dari pendapatan sewa pembiayaan. 10% of finance lease income.
26. PENDAPATAN ADMINISTRASI 26. ADMINISTRATION INCOME
Akun ini merupakan pendapatan yang diterima Administration income represents income earned
Perusahaan dari pihak ketiga atas jasa by the Company from third parties for administration
administrasi kepada pelanggan dan pengurusan services to the customers and handling of the
dokumen-dokumen pelanggan. customers’ documents.
27. PENDAPATAN PENALTI 27. PENALTY INCOME
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pihak ketiga Third parties
Keterlambatan pelunasan angsuran 13.141.804 4.101.551 Late charges
Pelunasan dipercepat 7.605.606 10.478.641 Early termination
Jumlah 20.747.410 14.580.192 Total
28. PENDAPATAN LAIN-LAIN 28. OTHER INCOME
Merupakan pendapatan yang berasal dari piutang Represents income from recovered receivables,
yang tertagih kembali, pendapatan bunga lainnya, other interest income, interest income from
pendapatan bunga pinjaman karyawan, employee loan, gain on sales of premises and
keuntungan penjualan aset tetap dan lainnya. equipment and others.
- 70 -
Page 291
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
29. BEBAN BUNGA DAN PEMBIAYAAN LAINNYA 29. INTEREST AND OTHER FINANCING CHARGES
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pihak berelasi (Catatan 33) Related parties (Note 33)
Beban bunga utang bank 73.816.850 32.981.977 Interest expenses on bank loans
Beban bunga transaksi swap 343.730 4.512.552 Interest expenses on swap transaction
Provisi dan administrasi bank 2.544.421 2.957.847 Provision fees and bank charges
76.705.001 40.452.376
Pihak ketiga Third parties
Beban bunga utang bank 26.109.475 17.345.101 Interest expenses on bank loans
Beban bunga transaksi swap - 518.280 Interest expenses on swap transaction
Provisi dan administrasi bank 208.125 149.237 Provision fees and bank charges
Beban bunga atas liabilitas sewa 2.203.138 779.578 Interest expenses on lease liabilities
28.520.738 18.792.196
Jumlah 105.225.739 59.244.572 Total
30. BEBAN KEPEGAWAIAN 30. PERSONNEL EXPENSES
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Gaji, bonus dan tunjangan 108.164.305 98.313.357 Salaries, bonuses and allowances
Imbalan pasca-kerja (Catatan 21) 4.036.436 4.647.806 Post-employment benefits (Note 21)
Jumlah 112.200.741 102.961.163 Total
31. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 31. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Penyusutan (Catatan 10 dan 11) 17.868.823 18.911.427 Depreciation (Notes 10 and 11)
Biaya marketing 13.499.536 9.188.707 Marketing expenses
Honorarium 7.345.083 6.441.267 Honorarium
Perbaikan dan pemeliharaan 6.902.819 5.393.199 Repairs and maintenance
Pajak dan perijinan 5.619.931 5.020.276 Taxes and license
Komunikasi 3.917.704 3.232.663 Communication
Perjalanan dinas 2.760.244 3.733.454 Business travelling
Sewa 2.725.600 1.565.475 Rental
Keamanan 1.465.794 1.312.456 Security
Representasi 1.258.289 1.272.230 Representation
Peralatan dan perlengkapan kantor 1.240.085 2.281.969 Office supplies and stationaries
Prasarana 991.835 879.582 Utilities
Pendidikan dan pelatihan 716.118 1.444.536 Education and trainning
Asuransi 266.138 596.646 Insurance
Lainnya 3.061.711 2.625.552 Others
Jumlah 69.639.710 63.899.439 Total
- 71 -
Page 292
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
32. LABA PER SAHAM 32. EARNINGS PER SHARE
Berikut ini adalah data yang digunakan untuk The computation of basic/diluted earnings per
perhitungan laba per saham dasar/dilusian: share is based on the following information:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Laba tahun berjalan 61.149.828 62.045.788 Profit for the year
Jumlah rata-rata tertimbang saham Outstanding weighted average number
yang beredar selama tahun berjalan 5.687.353.997 5.687.353.997 of shares during the year
Laba per saham Earnings per shares
(dalam angka Rupiah penuh) 10,75 10,91 (in full amount of Rupiah)
Pada tahun 2023 dan 2022, Perusahaan tidak In 2023 and 2022, the Company’s does not have
memiliki efek berpotensi saham biasa yang bersifat any dilutive ordinary shares.
dilutif.
33. SIFAT DAN TRANSAKSI MATERIAL KEPADA 33. NATURE OF RELATIONSHIP AND MATERIAL
PIHAK BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Ringkasan transaksi material dan sifat hubungan Summary of material transactions and nature of
antara Perusahaan dan pihak berelasi adalah relationships between the Company and related
sebagai berikut: parties were as follows:
Pihak-pihak berelasi/ Sifat transaksi/ Sifat hubungan/
Related parties Nature of transactions Nature of relationships
Mizuho Leasing Co., Ltd. Piutang lain-lain atas beban Pemegang saham pengendali/
operasional yang dibayarkan terlebih Controlling shareholder
dahulu oleh Perusahaan dan beban
komisi atas penjaminan utang
Other receivables for the operational
expenses paid by the Company and
commission fees for loan guarantee
PT Bank Pan Indonesia Tbk Penempatan dana dalam bentuk giro Pemegang saham/Shareholder
(Catatan 5), fasilitas kredit utang bank
(Catatan 14), biaya masih harus
dibayar atas beban bunga bank
(Catatan 17), beban umum dan
administrasi (Catatan 31) /
Placement of fund in the form of
current accounts (Note 5), credit
facilities of bank loan (Note 14),
accrued expenses of bank interest
charges (Note 17), general and
administrative expenses (Note 31)
PT Bank Mizuho Indonesia Penempatan dana dalam bentuk giro Pihak berelasi lainnya/Other related
(Catatan 5), fasilitas kredit utang bank party
(Catatan 14), biaya masih harus
dibayar atas beban bunga bank
(Catatan 17)/
Placement of fund in the form of
current accounts (Note 5), credit
facilities of bank loan (Note 14),
accrued expenses of bank interest
charges (Note 17)
- 72 -
Page 293
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Rincian saldo yang timbul dari transaksi dengan The detail of balance arise from transactions with
pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
Persentase terhadap Jumlah Aset
(Liabilitas) atau Akun Terkait/
Percentage to Total Assets
Jumlah/Total (Liabilities) or Related Account
2023 2022 2023 2022
Rp'000 Rp'000
Aset Assets
Bank 15.959.589 34.057.828 0,57% 1,38% Cash in bank
Piutang lain-lain 814.930 497.515 0,03% 0,02% Other receivables
Biaya dibayar dimuka 919 11.917 0,00% 0,00% Prepaid expenses
Aset lain-lain 74.175 558.295 0,00% 0,02% Other assets
Jumlah 16.849.613 35.125.555 0,60% 1,42% Total
Liabilitas Liabilities
Utang bank 1.352.214.146 1.137.759.920 66,18% 64,04% Bank loan
Utang lain-lain - 7.865.500 0,00% 0,44% Other payables
Biaya masih harus dibayar 3.301.360 2.182.874 0,16% 0,12% Accrued expenses
Jumlah 1.355.515.506 1.147.808.294 66,35% 64,60% Total
Persentase terhadap Jumlah Pendapatan
(Beban) atau Akun Terkait/
Percentage to Total Income
Jumlah/Total (Liabilities) or Related Account
2023 2022 2023 2022
Rp'000 Rp'000
Pendapatan Bunga Interest Income
PT Bank Mizuho Indonesia 91.300 105.836 0,02% 0,03% PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Pan Indonesia Tbk 9.978 1.824 0,00% 0,00% PT Bank Pan Indonesia Tbk
Jumlah 101.278 107.660 0,02% 0,03% Total
Beban Expenses
Beban bunga dan Interest and others
pembiayaan lainnya financing charge
PT Bank Mizuho Indonesia 73.709.955 35.301.335 21,67% 12,71% PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Pan Indonesia Tbk 450.625 2.193.194 0,13% 0,79% PT Bank Pan Indonesia Tbk
Jumlah 74.160.580 37.494.529 21,81% 13,50% Total
Provisi dan administrasi Provision fees and
bank bank charges
Mizuho Leasing Co., Ltd. 2.249.956 2.449.255 0,66% 0,88% Mizuho Leasing Co., Ltd.
PT Bank Mizuho Indonesia 254.297 353.766 0,07% 0,13% PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Pan Indonesia Tbk 40.168 154.826 0,01% 0,06% PT Bank Pan Indonesia Tbk
Jumlah 2.544.421 2.957.847 0,75% 1,07% Total
Beban umum dan General and
administrasi administrative expenses
PT Bank Pan Indonesia Tbk 11.263 23.684 0,00% 0,01% PT Bank Pan Indonesia Tbk
- 73 -
Page 294
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Transaksi dengan Mizuho Leasing Co., Ltd. Transactions with Mizuho Leasing Co., Ltd.
Pada tanggal 4 Desember 2019, Perusahaan On December 4, 2019, the Company and
dan Mizuho Leasing Co., Ltd. (“MLC”) Mizuho Leasing Co., Ltd. (“MLC”) entered into
menandatangani perjanjian pinjaman, di mana a loan agreement whereby MLC agreed to
MLC menyetujui untuk memberikan pinjaman provide long-term loan to the Company with a
jangka panjang kepada Perusahaan dengan maximum facility of US$ 2 million. This loan
fasilitas maksimum sebesar US$ 2 juta. has a term of 4 years and bears interest at
Pinjaman ini berjangka waktu selama 4 tahun three-month ICE LIBOR plus margin 0.82%.
dan dikenakan bunga ICE LIBOR 3 bulan This loan will be repaid in quaterly basis until
ditambah dengan margin 0,82%. Pinjaman 2023. As of December 16, 2023, the
akan dibayarkan secara angsuran per kuartal outstanding payable of this loan facility has
sampai dengan tahun 2023. Pada tanggal been fully paid by the Company.
16 Desember 2023, saldo terutang atas
fasilitas pinjaman ini telah dilunasi seluruhnya
oleh Perusahaan.
MLC juga memberikan jaminan atas utang MLC also provided guarantee against present
yang dimiliki Perusahaan saat ini dan di masa and future loans of Company to creditors. The
depan kepada kreditur. Perjanjian pemberian loan guarantee agreement was signed on
jaminan utang ditandatangani pada tanggal April 30, 2020. In accordance with loan
30 April 2020. Sesuai ketentuan perjanjian guarantee agreement, without any objection
pemberian jaminan, jika tanpa ada keberatan from either party, the term guarantee period
dari salah satu pihak, jangka waktu pemberian will be automatically extended for additional
jaminan akan diperpanjang secara otomatis period of one year. The Company will pay
untuk jangka waktu tambahan setiap satu guarantee commissions to MLC based on
tahun. Perusahaan akan membayar komisi respective commission fees with different tariff
penjaminan kepada MLC berdasarkan tarif for Guarantee (LoG); Commitment to
komisi masing-masing yang berbeda atas Guarantee (LoU); and Stand-by Letter of
Guarantee (LoG); Komitmen untuk Menjamin Credits ("SBLC") that will be paid once a year.
(LoU); dan Stand-by Letter of Credit ("SBLC"),
dengan tarif berbeda yang dibayarkan setahun
sekali.
Pada tahun 2023 dan 2022, beban komisi atas In 2023 and 2022, the commission fee
penjaminan tersebut dicatat sebagai bagian expenses arising from this guarantee
dari “Beban Bunga dan Keuangan” pada agreement recorded as part of “Interest and
laporan laba rugi dan penghasilan Financing Charges” in the statement of profit
komprehensif lain. or loss and other comprehensive income.
Selama tahun 2023, jumlah kompensasi kepada During 2023, total compensation to the key
manajemen kunci yang seluruhnya merupakan management which entirely represent
imbalan kerja jangka pendek adalah sebesar short-term employee benefits amounted to
Rp 9.969.104 ribu (2022: Rp 8.491.888 ribu). Rp 9,969,104 thousand (2022:
Rp 8,491,888 thousand).
- 74 -
Page 295
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
34. SEGMEN OPERASI 34. OPERATING SEGMENT
Perusahaan bergerak dalam bidang usaha The Company is engaged in the business of
pembiayaan dengan aktivitas utama pembiayaan financial institution with main activities are
investasi, pembiayaan modal kerja dan investment financing, working capital financing and
pembiayaan multiguna. multifunction financing.
Organisasi Perusahaan tidak dikelompokkan per The Company's organization is not separately
masing-masing segmen usaha, informasi segmen classified into business segments, therefore the
yang tersedia untuk pendapatan, beban, aset dan available segment information of income,
liabilitas Perusahaan dibagi berdasarkan segmen expenses, assets and liabilities are divided by
geografis. Perusahaan tidak mempunyai dasar geographical segment. The Company has no
memadai untuk mengalokasikan pendapatan, adequate basis for allocating income, expenses,
beban, aset dan liabilitas ke masing-masing assets and liabilities to the respective business
segmen usaha. Berikut adalah segmen geografis segments. The geographical segment information
Perusahaan: of the Company are as follows:
2023
Luar
Jabotabek/ Jumlah/
Jabotabek Non-Jabotabek Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000
PENDAPATAN INCOME
Pendapatan segmen Segment Income
Pembiayaan konsumen 131.516.042 133.850.950 265.366.992 Consumer financing
Sewa pembiayaan 51.936.104 3.601.421 55.537.525 Finance lease
Pendapatan administrasi 21.811.589 23.603.266 45.414.855 Administration income
Jumlah pendapatan segmen 205.263.735 161.055.637 366.319.372 Total segment income
Beban segmen Segment expenses
Bunga dan keuangan (105.183.661) (42.078) (105.225.739) Interest and other financing expense
Penyisihan kerugian kredit (22.122.370) (30.041.952) (52.164.322) Provision for credit
Jumlah beban segmen (127.306.031) (30.084.030) (157.390.061) Total segment expenses
Hasil segmen 77.957.704 130.971.607 208.929.311 Segment income
Pendapatan tidak dapat dialokasikan 35.021.266 Unallocated income
Beban tidak dapat dialokasikan (182.715.780) Unallocated expenses
Laba sebelum pajak 61.234.797 Profit before tax
Manfaat pajak penghasilan (84.969) Income tax expenses
Laba bersih 61.149.828 Profit for the year
ASET ASSETS
Aset segmen 1.609.832.117 934.663.614 2.544.495.731 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasikan 249.086.119 Unallocated assets
Jumlah aset 2.793.581.850 Total assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segmen 1.966.198.593 17.394.533 1.983.593.126 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasikan 59.503.886 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 2.043.097.012 Total liabilities
- 75 -
Page 296
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
2022
Luar
Jabotabek/ Jumlah/
Jabotabek Non-Jabotabek Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000
PENDAPATAN INCOME
Pendapatan segmen Segment Income
Pembiayaan konsumen 124.888.312 99.114.023 224.002.335 Consumer financing
Sewa pembiayaan 39.060.252 7.292.944 46.353.196 Finance lease
Pendapatan administrasi 17.728.801 14.715.726 32.444.527 Administration income
Jumlah pendapatan segmen 181.677.365 121.122.693 302.800.058 Total segment income
Beban segmen Segment expenses
Bunga dan keuangan (44.658.511) (14.586.061) (59.244.572) Interest and other financing expense
Rugi penjualan dan penyisihan jaminan Loss on sale and provision of
yang dikuasakan kembali (50.609) - (50.609) foreclosed collateral
Penyisihan kerugian kredit (34.563.580) (14.935.937) (49.499.517) Provision for credit
Jumlah beban segmen (79.272.700) (29.521.998) (108.794.698) Total segment expenses
Hasil segmen 102.404.665 91.600.695 194.005.360 Segment income
Pendapatan tidak dapat dialokasikan 30.260.527 Unallocated income
Beban tidak dapat dialokasikan (168.927.405) Unallocated expenses
Laba sebelum pajak 55.338.482 Income before tax
Manfaat pajak penghasilan 6.707.306 Income tax benefit
Laba bersih 62.045.788 Net lncome
ASET ASSETS
Aset segmen 1.403.365.073 710.151.510 2.113.516.583 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasikan 353.153.966 Unallocated assets
Jumlah aset 2.466.670.549 Total assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas segmen 1.700.104.652 13.829.563 1.713.934.215 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasikan 62.838.641 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 1.776.772.856 Total liabilities
35. PENGUKURAN NILAI WAJAR 35. FAIR VALUE MEASUREMENTS
Kecuali untuk yang disebutkan dalam tabel di Except as detailed in the following table, the
bawah ini, manajemen menilai bahwa nilai tercatat management considers that the carrying amount of
dari aset keuangan dan liabilitas keuangan financial assets and financial liabilities approximate
mendekati dengan nilai wajarnya: their fair values:
2023 2022
Nilai tercatat/ Nilai tercatat/
Carrying Nilai wajar/ Carrying Nilai wajar/
amount Fair value amount Fair value
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Aset Ke uangan Financial Asse ts
Biaya perolehan diamortisasi Amortized cost
Piutang pembiayaan konsumen - Consumer financing
bersih 1.730.181.413 1.896.788.404 1.438.260.924 1.575.649.571 receivables - net
Piutang sewa pembiayaan - bersih 813.258.674 852.748.322 674.828.310 713.545.627 Finance lease receivables - net
Piutang lain-lain - bersih 82.478.621 91.854.091 79.059.329 87.149.754 Other accounts receivable - net
Jumlah 2.625.918.708 2.841.390.817 2.192.148.563 2.376.344.952 Total
Liabilitas Keuangan Financial Liabilitie s
Biaya perolehan diamortisasi Amortized cost
Utang bank 1.939.806.262 1.923.738.765 1.661.377.617 1.654.490.565 Bank loans
Jumlah 1.939.806.262 1.923.738.765 1.661.377.617 1.654.490.565 Total
- 76 -
Page 297
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Teknik penilaian dan asumsi yang diterapkan untuk Valuation techniques and assumptions applied for
tujuan pengukuran nilai wajar the purposes of measuring fair value
Manajemen menganggap bahwa nilai tercatat Management considers that the carrying
kas dan setara kas, utang usaha, utang lain- amount of cash and cash equivalents, trade
lain dan biaya yang masih harus dibayar accounts payable, other accounts payable and
mendekati nilai tercatatnya karena memiliki accrued expenses approximate their carrying
sifat jangka pendek dan atau sering value because of short term maturities, and/or
dilaksanakan re-pricing. related instrument are repriced frequently.
Estimasi nilai wajar piutang pembiayaan The estimated fair value of consumer financing
konsumen - bersih dan piutang sewa receivables - net and finance lease receivables
pembiayaan - bersih dengan suku bunga tetap - net with fixed interest rate where quoted
tanpa kuotasi. Nilai wajar ditentukan dengan market prices are not available. The fair value
mendiskontokan estimasi arus kas masa is determined by discounting the estimated
depan menggunakan suku bunga untuk future cash flows using a current yield curve
piutang baru dengan jangka waktu yang appropriate for similar term of the receivables.
serupa.
Estimasi nilai wajar dari piutang lain-lain The estimated fair value of loan receivables is
ditentukan berdasarkan arus kas yang determined based on discounted cash flows
didiskontokan. method.
Estimasi nilai wajar dari utang bank dengan The estimated fair value of bank loans with
bunga tetap tanpa kuotasi. Nilai wajar fixed interest rate where quoted market prices
didasarkan pada diskonto arus kas are not available. The fair value is determined
menggunakan suku bunga untuk utang baru by discounting the estimated future cash flows
dengan jangka waktu yang serupa. using a current yield curve appropriate for
similar term of bank loans.
Nilai wajar dari aset dan liabilitas derivatif Fair value of these derivative assets and
diukur pada nilai wajar pada setiap tanggal liabilities are measured at fair value at the end
pelaporan dengan menggunakan metode of each reporting period using discounted cash
diskonto arus kas dengan nilai input pasar flow method with market observable inputs.
yang dapat diobservasi.
Hirarki pengukuran nilai wajar atas aset dan Fair value measurement hierarchy of the
liabilitas Perusahaan Company’s assets and liabilities
Tabel berikut ini merangkum nilai wajar aset dan The following tables summarize the fair values of
liabilitas, yang dianalisis nilai wajarnya the assets and liabilities, analyzed among those
berdasarkan pada: whose fair value is based on:
Pengukuran nilai wajar level 1 adalah yang berasal Level 1 fair value measurements are those derived
dari harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar from quoted prices (unadjusted) in active markets
aktif untuk aset atau liabilitas yang identik; yang for identical assets or liabilities that the entity can
dapat diakses entitas pada tanggal pengukuran; access at the measurement date;
Pengukuran nilai wajar level 2 adalah yang berasal Level 2 fair value measurements are those derived
dari input selain harga kuotasian yang termasuk from inputs other than quoted prices included within
dalam Level 1 yang dapat diobservasi untuk aset atau Level 1 that are observable for the asset or liability,
liabilitas, baik secara langsung (misalnya harga) atau either directly (i.e. as prices) or indirectly (i.e. derived
secara tidak langsung (misalnya deviasi dari harga); from prices); and
dan
Pengukuran nilai wajar level 3 adalah yang berasal Level 3 fair value measurements are those derived
dari teknik penilaian yang mencakup input untuk from valuation techniques that include inputs for
aset atau liabilitas yang bukan berdasarkan data the asset or liability that are not based on
pasar yang dapat diobservasi (input yang tidak observable market data (unobservable inputs).
dapat diobservasi).
- 77 -
Page 298
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
2023
Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Aset keuangan yang nilai Financial asse ts for which
wajarnya diungkapkan fair value are disclosed
Piutang pembiayaan konsumen - bersih - 1.896.788.404 - 1.896.788.404 Consumer financing receivables - net
Piutang sewa pembiayaan - bersih - 852.748.322 - 852.748.322 Finance lease receivables - net
Piutang lain-lain - bersih - 91.854.091 - 91.854.091 Other accounts receivable - net
Liabilitas keuangan yang nilai Financial liabilities for which fair
wajarnya diungkapkan value s are disclosed
Utang bank - 1.923.738.765 - 1.923.738.765 Bank loans
Aset/liabilitas ke uangan yang Financial asse t/liability
diukur pada nilai wajar me asure d at fair value
Aset derivatif - 7.953.302 - 7.953.302 Derivative assets
Liabilitas derivatif - (231.106) - (231.106) Derivative liabilities
2022
Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Aset keuangan yang nilai Financial asse ts for which
wajarnya diungkapkan fair value are disclosed
Piutang pembiayaan konsumen - bersih - 1.575.649.571 - 1.575.649.571 Consumer financing receivables - net
Piutang sewa pembiayaan - bersih - 713.545.627 - 713.545.627 Finance lease receivables - net
Piutang lain-lain - bersih - 87.149.754 - 87.149.754 Other accounts receivable - net
Liabilitas keuangan yang nilai Financial liabilities for which fair
wajarnya diungkapkan value s are disclosed
Utang bank - 1.654.490.565 - 1.654.490.565 Bank loans
Aset/liabilitas ke uangan yang Financial asse t/liability
diukur pada nilai wajar me asure d at fair value
Aset derivatif - 17.532.167 - 17.532.167 Derivative assets
Pada tahun 2023 dan 2022, tidak terdapat In 2023 and 2022, there is no transfer in the
perpindahan metode pengukuran nilai wajar dari measurement method of fair value from Level 1 to
Level 1 menjadi Level 2, dan sebaliknya. Level 2, and vice versa.
36. IKATAN DAN PERJANJIAN SIGNIFIKAN 36. SIGNIFICANT COMMITMENTS AND
AGREEMENTS
Pada tangal 16 Desember 2021, Perusahaan dan On December 16, 2021, the Company and KDB
KDB Tifa Finance Tbk telah menandatangani Tifa Finance Tbk have entered into a joint finance
perjanjian pembiayaan bersama untuk membiayai agreement to finance lease receivables with a
piutang sewa pembiayaan dengan porsi masing- portion for each 50% of the total financing with a
masing sebesar 50% dari jumlah pembiayaan term of 36 months. As of December 31, 2023, the
dengan jangka waktu 36 bulan. Pada tanggal outstanding finance receivables are Rp 572
31 Desember 2023, jumlah piutang pembiayaan thousand (Note 7).
tersebut sebesar Rp 572 ribu (Catatan 7).
37. MANAJEMEN RISIKO 37. RISK MANAGEMENT
Perusahaan memiliki eksposur terhadap risiko- The Company has exposure to the following risks
risiko sebagai berikut: are as follows:
Risiko operasional Operational risk
Risiko pasar Market risk
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko kredit Credit risk
- 78 -
Page 299
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Kerangka Manajemen Risiko Risk Management Framework
Kebijakan manajemen risiko Perusahaan disusun The Company’s risk management policy designed to
untuk memenuhi perkembangan yang pesat dalam address the rapid growth in the financing services
industri jasa pembiayaan. Kebijakan manajemen industry. Company’s risk management policy is
risiko Perusahaan konsisten dengan Mizuho consistent with Mizuho Leasing Co., Ltd., as the
Leasing Co., Ltd., sebagai induk perusahaan holding company (parent company) which is
(parent company) yang bergerak dalam bidang engaged in financing services.
jasa pembiayaan.
Perusahaan menyadari bahwa pengelolaan The Company realizes that the sound management
kegiatan pembiayaan yang sehat dan of financial activities and sound corporate
berlandaskan tata kelola yang baik membutuhkan governance grounded in efficient management
penerapan manajemen risiko yang meliputi proses principles requires the application of risk
identifikasi, pengukuran, pemantauan dan management including the process of identification,
pengendalian risiko. Dalam penerapannya measurement, monitoring and control of risk. In
Perusahaan menyadari bahwa peran aktif Dewan applying this risk management, the Company
Komisaris, Dewan Direksi dan Senior Manajemen recognizes that the active role of the Board of
sangat menentukan efektivitas penerapan Commissioners, Directors and Senior Management
manajemen risiko. Penerapan manajemen risiko strongly determines the effectiveness of
yang baik dapat mendukung kinerja dari implementation the risk management. The
perusahaan pembiayaan, maka manajemen risiko implementation of good risk management can
menjadi elemen pendukung penting bagi support the performance of the financing company,
Perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. thus risk management is an important supporting
Sasaran dan tujuan utama dari diterapkannya element for the Company to operate the business.
manajemen risiko di Perusahaan adalah untuk The target and main purpose of the implementation
menjaga dan melindungi Perusahaan melalui of the risk management in the Company is to guard
pengelolaan risiko atas kemungkinan kerugian and protect the Company through the risk
yang timbul dari aktivitas Perusahaan serta management of possible losses that might arise
menjaga tingkat risiko sesuai dengan kebijakan from Company activities and to maintain the level
Perusahaan. of risk to comply with Company’s policies.
Kebijakan manajemen risiko merupakan salah satu The risk management policy is one of the
upaya manajemen Perusahaan untuk menjamin Company's management efforts to ensure a strong
adanya landasan yang kuat bagi pelaksanaan foundation for the implementation of operational
kegiatan usaha Perusahaan sehingga kegiatan activities so that operations can be conducted
usaha dapat berjalan dalam batas risiko yang within measurable limits of risk to achieve the target
terukur untuk mencapai target peningkatan of increasing shareholder value.
shareholder value.
Tujuan penerapan kebijakan manajemen risiko The objectives of the risk management are:
adalah:
Untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan To ensure that all business and support
bisnis dan kegiatan pendukung Perusahaan activities in the Company’s operations have
telah memperhitungkan seluruh potensi risiko taken into consideration all potential risks that
yang mungkin timbul. may arise.
Untuk melakukan fungsi kontrol dan To perform the function of supervision and
pengelolaan terhadap seluruh risiko yang management of all risks inherent in the
melekat pada aktivitas bisnis dalam batas- Company’s business activities within the
batas toleransi risiko Perusahaan yang telah specified risk tolerance limits.
ditetapkan.
Untuk mengoptimalkan penggunaan modal To optimize the use of the Company’s capital.
Perusahaan.
Untuk memastikan kepatuhan terhadap To ensure compliance with all relevant
seluruh peraturan yang relevan, dari Otoritas regulations, including regulations of Financial
Jasa keuangan, Bank Indonesia, Kementerian Services Authority (OJK), Bank Indonesia, the
Keuangan dan otoritas lain. Ministry of Finance and other authorities.
Untuk meningkatkan shareholder value dalam To increase shareholder value over in the long
jangka panjang. run.
- 79 -
Page 300
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Strategi untuk mendukung sasaran dan tujuan dari Strategies to support the goals and objectives of
manajemen risiko diwujudkan dengan risk management is developed through the
pembentukan dan pengembangan budaya risiko formation and development of a strong risk culture,
yang kuat, penerapan praktik tata kelola the implementation of good corporate governance
perusahaan yang baik, pelestarian nilai-nilai practices, preserving the values of compliance with
kepatuhan terhadap regulasi, infrastruktur yang regulations, adequate infrastructure, as well as
memadai, serta proses kerja yang terstruktur dan structured and healthy working processes. This
sehat. Budaya risiko yang kuat ini diciptakan strong risk culture is created by building a strong
dengan membangun kesadaran risiko yang kuat awareness of risk starting from the Board of
dimulai dari Dewan Komisaris, Direksi sampai Commissioners, Directors and to the entire
kepada seluruh karyawan Perusahaan. Tata kelola employees of the Company. Good corporate
perusahaan yang baik disosialisasikan dan governance is socialized and developed thoroughly
dikembangkan secara menyeluruh pada semua in all components and activities within the Company
komponen dan aktivitas Perusahaan untuk to ensure that they are being implemented without
memastikan bahwa dilaksanakan dengan tanpa compromise.
kompromi.
Sebagai Perusahaan yang bergerak di bidang As the Company engages in financing activities, the
pembiayaan, manajemen Perusahaan memiliki Company’s Management is fully committed to
komitmen penuh untuk menerapkan manajemen implement comprehensive risk management,
risiko secara komprehensif yang secara esensi which essentially covers the adequacy of policies,
mencakup kecukupan kebijakan, prosedur procedures and methodology of risks
dan metodologi pengelolaan risiko sehingga management; hence, the Company's business
kegiatan usaha Perusahaan tetap dapat terarah activities could remain to be directed and controlled
dan terkendali pada batasan risiko yang dapat at an acceptable risk limit, at the same time the
diterima, serta tetap menguntungkan Perusahaan. Company can still be profitable. Risk Management
Departemen Manajemen Risiko yang berperan Department is playing an active role in coordinating
secara aktif dalam mengkoordinasikan tindakan- preventive, proactive and responsive actions with
tindakan pencegahan, proaktif dan responsive all employees from various levels within the
dengan seluruh karyawan dari berbagai tingkatan Company in order to support the implementation of
yang ada di dalam Perusahaan untuk mendukung risk management, because all divisions of the
penerapan manajemen risiko ini, karena semua Company will play their respective important roles.
bagian di dalam Perusahaan masing-masing akan
memainkan peranan penting.
Dalam penerapan manajemen risiko, Perusahaan In the application of risk management, the
menyadari pentingnya untuk memiliki sebuah Company realizes the importance of having an
mekanisme yang memadai dalam mengakomodasi adequate mechanism to accommodate the risks
risiko-risiko yang dihadapi oleh Perusahaan. faced by the Company. The Company has a
Perusahaan memiliki mekanisme yang bertumpu mechanism that rests on four (4) risk management
pada 4 (empat) pilar manajemen risiko, yang dapat pillars, which can be described as follows:
diuraikan sebagai berikut:
Pilar 1: Pengawasan Aktif Dewan Komisaris dan Pillar 1: Active Supervision by Board of
Direksi Commissioners and Directors
Pengawasan aktif tersebut tercermin sejak Active supervision is reflected starting from the
perencanaan bisnis tahunan, yang mencakup: annual business planning, which includes:
Menyetujui dan melakukan evaluasi kebijakan Approving and evaluating risk management
manajemen risiko secara berkala; policies periodically;
Melakukan evaluasi dan menyetujui aktivitas Evaluating and approving actions that require
yang memerlukan persetujuan dari Dewan the approval of the Board of Commissioners or
Komisaris atau Direksi; Directors;
Menetapkan kebijakan dan strategi Establishing risk management policies and
manajemen risiko termasuk penetapan strategies, including establishment of authority
otoritas dalam pemberian batasan serta in setting limits and evaluation of the quality of
tinjauan atas kualitas portofolio secara the portfolio on a regular basis;
berkala;
- 80 -
Page 301
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Terdapatnya Komite Audit dan Pemantau The existence of the Audit Committee and Risk
Risiko sebagai organ Dewan Komisaris dan Monitoring Committee as an organ of the
Komite Manajemen Risiko serta Komite Board of Commissioners and Risk
Pengarah Teknologi Informasi sebagai organ Management Committee and Information
Direksi dalam melaksanakan fungsi Technology Steering Committee as organ of
pengawasannya. the Directors in carrying out its oversight
responsibilities.
Pilar 2: Kecukupan Kebijakan, Prosedur dan Pillar 2: Adequacy of Policy, Procedure and
Penetapan Batasan Application of Limits Determination
Perusahaan menyusun kebijakan-kebijakan terkait The Company formulates policies related to risk
manajemen risiko yang diperiksa secara berkala management which are checked regularly and
dan selalu disesuaikan dengan keadaan usaha continually adapted to current business conditions.
terkini. Kebijakan tersebut diterjemahkan ke dalam The policies are translated into the Standard
Standar Operasional Prosedur dan Surat Edaran Operating Procedures and Circular Letter which are
yang disosialisasikan kepada seluruh karyawan. distributed to all employees. The Company
Perusahaan juga memiliki kebijakan-kebijakan also has policies regarding restrictions
mengenai batasan persetujuan/otorisasi untuk approval/authorization limits for credit transactions
transaksi kredit maupun yang bukan transaksi and non-credit transactions.
kredit.
Pilar 3: Kecukupan Proses Identifikasi, Pillar 3: Adequacy of Identification Process,
Pengukuran, Pemantauan dan Pengendalian Assessment, Monitoring and Risks Control
Risiko
Proses identifikasi, pengukuran, pemantauan dan The processes of identification, assessment,
pengendalian risiko merupakan bagian utama dari monitoring and risks control are the main
proses penerapan manajemen risiko di components of the process of risks management
Perusahaan yang digunakan dalam rangka implementation in the company which is used to
menganalisis sumber dan kemungkinan timbulnya analyze resources and potential risks along with the
risiko serta dampaknya. Departemen Manajemen impacts. Risk Management Department is a
Risiko adalah pihak yang berfungsi memantau division responsible to analyze the level, trend, and
tingkat dan tren serta menganalisis arah risiko. course of the risk.
Perusahaan memiliki perangkat untuk The Company has tools to identify, assess and
mengidentifikasi, mengukur dan mengawasi risiko monitor risks, particularly credit risk and operational
terutama risiko kredit dan risiko operasional melalui risk through the existing reporting mechanism and
mekanisme pelaporan dan sistem informasi the management information systems also through
manajemen yang ada serta melalui pertemuan regular meetings of Audit Committee and Risk
berkala Komite Audit dan Pemantau Risiko. Selain Monitoring Committee. In addition, the Company’s
itu, sistem teknologi informasi utama Perusahaan main information technology system is able to
mampu menyediakan data/informasi secara cepat, provide, quick, accurate and in real time online
akurat dan real time online kepada pihak data/information for Management.
Manajemen.
Pilar 4: Sistem Pengendalian Internal yang Pillar 4: Comprehensive Internal Control
Menyeluruh
Perusahaan memiliki Divisi Audit Internal yang The Company has an Internal Audit Division, which
secara independen melaporkan proses dan hasil independently reports the process and results of its
pemeriksaannya kepada Dewan Komisaris dan investigations to the Board of Commissioners and
Direktur Utama. Akuntabilitas dari Divisi Audit the President Director. The accountability of the
Internal mencakup: Internal Audit Division includes:
Menyediakan penilaian atas kecukupan dan Providing an assessment of the adequacy and
efektifitas dari semua proses yang ada di effectiveness of all existing processes within
dalam Perusahaan; the Company;
Melaporkan masalah-masalah penting yang Reporting on key issues related to the process
terkait dengan proses pengendalian aktivitas- of monitoring activities within the Company,
aktivitas di dalam Perusahaan termasuk including potential improvements to these
perbaikan yang potensial terhadap proses- processes;
proses tersebut;
- 81 -
Page 302
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Koordinasi dengan fungsi pengendali dan Coordinating with other control and oversight
pengawasan lainnya (manajemen risiko, functions (risk management, compliance, legal
kepatuhan, hukum dan audit eksternal). and external audit).
Risiko Operasional Operational Risk
Risiko operasional merupakan risiko yang Operational risk is the risk caused by shortcomings
disebabkan karena kekurangan dan kegagalan and failures of internal processes, human errors,
proses internal, kesalahan manusia, kegagalan system failures or problems that could bring impact
sistem ataupun permasalahan-permasalahan yang to the Company's operations. The operational risks
berdampak pada operasi Perusahaan. in the Company are handled through 3 (three) steps
Penanganan risiko operasional dalam Perusahaan as follows:
dilakukan dengan 3 (tiga) langkah, yaitu:
Pengidentifikasian risiko Risk identification
Pengukuran risiko Risk measurement
Manajemen, pengawasan dan pengendalian Risk management, supervision and control
risiko
Ketiga langkah di atas merupakan satu kesatuan The three steps above are inseparable unified
proses yang tidak terpisahkan. Langkah di atas processes. The steps above have been converted
telah diterjemahkan Perusahaan dalam to the Company's operational risk management
mekanisme manajemen risiko operasional sebagai mechanism as follows:
berikut:
Pengertian yang jelas oleh semua lini yang A clear understanding by all lines concerned
terkait terhadap risiko yang melekat pada regarding the risk inherent in each stage of
setiap tahapan proses kegiatan operasional the processes of operational activities
yang berhubungan terutama dengan relating primarily to the approval and
persetujuan dan pencairan pembiayaan, disbursement of financing, customer service,
pelayanan konsumen, pencatatan accounting records and preparation of
pembukuan dan penyusunan laporan. reports.
Pembagian tugas yang jelas dan terpisah A clear separation of duties between
antara pelaksana dan kontrol. Sebagai executors and overseers. Executors, carry
pelaksana, aktivitas yang dikerjakan out activities based on the Company’s
berdasarkan Standard Operating Procedures Standard Operating Procedures (SOP), while
(SOP) baku Perusahaan, sedangkan fungsi the oversight functions ensure that the
kontrol memastikan aktivitas sudah activities are done in accordance with the
memenuhi persyaratan yang digariskan oleh requirements outlined by the SOP.
SOP.
Perusahaan menggunakan Sistem Teknologi The Company uses a reliable Information
Informasi yang handal agar kelangsungan Technology Systems so that the continuity
dan kelancaran pengoperasian sistem dapat and smooth operation of the system can ve
terjamin. Perusahaan sudah menerapkan guaranteed. The Company has implemented
sistem on-line dan real time sehingga dengan an online and real time system so that
demikian pihak manajemen dapat memonitor management can monitor all operational
seluruh aktivitas operasional secara activities directly and can quickly make
langsung, dan dengan cepat dapat strategic and appropriate decisions to
mengambil keputusan strategis dan tepat mitigate possible risks that occur sue to
untuk memitigasi kemungkinan risiko yang negligence, system malfunctions, or
terjadi akibat kelalaian, tidak berfungsinya deviations from SOP implementation and/or
sistem, maupun penyimpangan dari Company policy.
pelaksanaan SOP dan/atau kebijakan
Perusahaan.
- 82 -
Page 303
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Perusahaan menerapkan Risk Control Self The Company implements a Risk Control Self
Assessment (RCSA), suatu konsep Assessment (RCSA), a concept of risk
manajemen risiko yang dibentuk management, which was established based
berdasarkan SOP yang berlaku dalam on applicable Standard Operating
Perusahaan, untuk menelaah dan mengukur Procedures in the Company, to examine and
besarnya potensi risiko-risiko yang measure the extent of potential risk occurring
berlangsung selama proses internal untuk throughout the internal processes in order to
menghasilkan status risiko operasional, dan generate operational risk status, and is
dilaporkan secara periodik. reported periodically.
Perusahaan senantiasa mengembangkan The Company always develops the skills and
kemampuan dan pengetahuan karyawannya knowledge of its employees with various
dengan berbagai pelatihan melalui MLI training through MLI Learning Centre in order
Learning Centre agar dapat menekan to minimize the frequency of human error and
seminimal mungkin frekuensi kesalahan operational system as well as the impact of
manusia dan sistem operasional dan dampak possible financial losses.
kerugian finansial yang mungkin terjadi.
Memastikan bahwa semua lini yang terkait Ensure that all related lines understand the
telah memahami risiko pada setiap tahap risks that may occur at every stage of
kegiatan operasional terutama yang operational activities, especially those related
berhubungan dengan persetujuan dan to credit approval and disbursement,
pencairan kredit, pelayanan konsumen, customer service, bookkeeping, and
pembukuan, dan penyusunan laporan. reporting.
Memisahkan tugas pelaksana dan kontrol Strictly separate executive and supervision
secara tegas. Pelaksana bekerja duties. The executors work according to the
berdasarkan SOP, sedangkan control SOP, while the supervisors ensure that the
memastikan bahwa aktivitas pelaksanaan activities are in accordance with the SOP
telah sesuai dengan SOP.
Proses pencatatan transaksi keuangan The process of recording financial
(accounting) dilakukan melalui sistem built in transactions (accounting) is carried out
control yang berjenjang dan terintegrasi. through a tiered and integrated built-in control
system.
Membuat back-up melalui Disaster Recovery Make backups through the Disaster
Center (“DRC”) atas data-data operasional Recovery Center (“DRC”) of operational data
untuk menghindari terganggunya kegiatan to avoid disruption of operational activities if
operasional jika seluruh data hilang akibat all data is lost due to system disruption, fire,
gangguan sistem, kebakaran, banjir, huru- flood, riot or earthquake.
hara, atau gempa bumi.
Risiko Pasar Market Risk
Risiko Pasar adalah Risiko pada posisi aset, Market Risk is Risk in the position of assets,
liabilitas, ekuitas, dan/atau rekening administrative liabilities, equity, and/or administrative accounts
termasuk transaksi derivatif akibat perubahan including derivative transactions due to overall
secara keseluruhan dari kondisi pasar. Risiko changes in market conditions. Market Risk
Pasar antara lain meliputi Risiko suku bunga, includes, among others, interest rate risk,
Risiko nilai tukar, dan Risiko ekuitas. Manajemen exchange rate risk and equity risk. Market Risk
Risiko pada Risiko Pasar dilakukan untuk Management is carried out to minimize the
meminimalkan kemungkinan dampak negatif akibat possibility of negative impacts due to changes in
perubahan kondisi pasar terhadap aset dan market conditions on the Company's assets and
permodalan Perusahaan capital
- 83 -
Page 304
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Risiko Suku Bunga Interest Risk
Risiko suku bunga adalah risiko kerugian pada Interest risk is the risk of loss in the Company’s
akun aset ataupun liabilitas Perusahaan financial assets or liabilities due to changes in
Pembiayaan akibat perubahan suku bunga. interest rates. The Company manages interest rate
Perusahaan mengelola risiko suku bunga dengan risk using derivative instruments, which is interest
menggunakan instrumen derivatif yaitu swap suku rate swaps. Through an interest rate swap, the
bunga. Melalui swap suku bunga, Perusahaan Company agrees to exchange the difference
setuju untuk mempertukarkan selisih antara suku between a fixed interest rate and a floating interest
bunga tetap dengan suku bunga mengambang rate calculated according to the agreed notional
yang dihitung sesuai dengan nilai nosional yang value. The fair value of interest rate swaps at the
telah disepakati. Nilai wajar dari swap suku bunga end of the reporting period is determined by
pada akhir periode pelaporan ditentukan dengan discounting the value of future cash flows using a
mendiskonto nilai arus kas di masa yang akan curve at the end of the reporting period and credit
datang dengan menggunakan kurva pada akhir risk attached to the contract. The average value of
periode pelaporan dan risiko kredit yang melekat the interest rate is determined from the balance
pada kontrak. Nilai rata-rata suku bunga ditentukan value at the end of the reporting period. An interest
dari nilai saldo pada akhir periode pelaporan. rate swap contract exchanges a floating interest
Kontrak swap suku bunga mempertukarkan tingkat rate with a fixed rate, which is designated and
suku bunga mengambang dengan tingkat suku effective as a cash flow hedge instrument.
bunga tetap, dimana kontrak tersebut ditujukan dan
efektif sebagai instrument lindung nilai arus kas.
Tabel berikut menggambarkan rincian berdasarkan The following table summarizes the breakdown
suku bunga atas aset bruto dan liabilitas keuangan based on interest rates on gross assets and
Perusahaan yang dikelompokkan menurut mana financial liabilities of the Company which are
yang lebih awal antara tanggal repricing atau grouped according to which is earlier between the
tanggal jatuh tempo kontraktual untuk melihat repricing date or contractual due date to see the
dampak perubahan tingkat suku bunga: impact of changes in interest rates:
2023
Suku bunga variabel/Variable interest Suku bunga tetap/Fixed interest
Sampai dengan Sampai dengan
1 bulan/ >1-12 bulan/ >1-5 tahun/ 1 bulan/ >1-12 bulan/ >1-5 tahun/ Jumlah/
Until 1 month >1-12 months >1-5 year Until 1 month >1-12 months >1-5 year Total
Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 50.062.293 - - - - - 50.062.293 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - - 75.449.171 664.462.851 1.024.849.301 1.764.761.323 receivables
Piutang sewa Finance lease
pembiayaan - - - 48.595.813 324.463.763 477.468.602 850.528.178 receivables
Aset derivatif - 7.953.302 - - - - 7.953.302 Derivative assets
Jumlah 50.062.293 7.953.302 - 124.044.984 988.926.614 1.502.317.903 2.673.305.096 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank (7.329.975) (118.357.302) (55.963.269) (1.706.531.646) (21.761.075) (29.862.995) (1.939.806.262) Bank loans
Biaya yang masih
harus dibayar - - - (3.865.862) - - (3.865.862) Accrued expense
Liabilitas derivatif (231.106) - - - - (231.106) Derivative liabilities
Jumlah (7.329.975) (118.588.408) (55.963.269) (1.710.397.508) (21.761.075) (29.862.995) (1.943.903.230) Total
Bersih 42.732.318 (110.635.106) (55.963.269) (1.586.352.524) 967.165.539 1.472.454.908 729.401.866 Net
- 84 -
Page 305
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
2022
Suku bunga variabel/Variable interest Suku bunga tetap/Fixed interest
Sampai dengan Sampai dengan
1 bulan/ >1-12 bulan/ >1-5 tahun/ 1 bulan/ >1-12 bulan/ >1-5 tahun/ Jumlah/
Until 1 month >1-12 months >1-5 year Until 1 month >1-12 months >1-5 year Total
Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 102.331.455 - - - - - 102.331.455 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - - 69.634.045 609.607.118 793.436.689 1.472.677.852 receivables
Piutang sewa Finance lease
pembiayaan - - - 45.791.418 281.618.435 383.395.505 710.805.358 receivables
Aset derivatif - 17.532.167 - - - - 17.532.167 Derivative assets
Jumlah 102.331.455 17.532.167 - 115.425.463 891.225.553 1.176.832.194 2.303.346.832 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank (6.227.282) (116.598.688) (158.135.699) (1.208.243.299) (139.449.920) (32.722.729) (1.661.377.617) Bank loans
Biaya yang masih
harus dibayar - - - (3.200.825) - - (3.200.825) Accrued expense
Jumlah (6.227.282) (116.598.688) (158.135.699) (1.211.444.124) (139.449.920) (32.722.729) (1.664.578.442) Total
Bersih 96.104.173 (99.066.521) (158.135.699) (1.096.018.661) 751.775.633 1.144.109.465 638.768.390 Net
Perusahaan terpapar risiko suku bunga terutama Companies are exposed to interest rate risk mainly
karena utang bank memiliki suku bunga tetap dan because of bank loans have fixed and floating
mengambang. interest rates.
Aset dan liabilitas keuangan Perusahaan yang The Company’s financial assets and liabilities that
terpapar risiko suku bunga atas nilai wajar dan are exposed to fair value interest rate risk and cash
risiko suku bunga atas arus kas dijelaskan dalam flow interest rate risk are detailed in Notes 5, 6, 7,
Catatan 5, 6, 7, 8, 12 dan 14. 8, 12 and 14.
Risiko Mata Uang Currency Risk
Perusahaan terekspos pengaruh fluktuasi nilai The Company is exposed to the effects of
tukar mata uang asing terutama karena transaksi fluctuations in foreign exchange rates mainly due to
yang didenominasi dalam mata uang asing seperti transactions of denominated foreign currencies
penyaluran piutang pembiayaan dan penerimaan such as distribution of finance lease receivables
pinjaman yang didenominasi dalam mata uang and receipt of loans denominated in foreign
asing. Perusahaan mengelola eksposur mata uang currencies. The Company manages foreign
asing dengan mencocokkan, sebisa mungkin, currency exposure by matching receipts and
penerimaan dan pembayaran dalam masing- payments in each individual currency, as much as
masing individu mata uang. possible.
Risiko nilai tukar terhadap mata uang asing adalah Exchange rate risk against foreign currencies is the
risiko di mana nilai wajar atau arus kas di masa risk that the fair value or future cash flows of a
depan dari suatu instrumen keuangan berfluktuasi financial instrument will fluctuate due to changes in
dikarenakan adanya perubahan nilai tukar the exchange rate of foreign currencies. The
terhadap mata yang asing. Eksposur risiko Company's risk exposure to the exchange rate
Perusahaan terhadap nilai tukar berasal dari kas di comes from cash in banks, finance lease
bank, piutang sewa pembiayaan, aset lain lain dan receivables, other assets and bank loans.
utang bank.
- 85 -
Page 306
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Pada risiko ini, Perusahaan mengelola risiko At this risk, the Company manages risk by adjusting
dengan menyesuaikan kondisi mata uang piutang the condition of the finance lease receivables with
sewa pembiayaan dengan mata uang pendanaan the loan funding currency specified by the bank.
pinjaman yang ditetapkan oleh bank. Perusahaan The Company manages exchange rate risk by
mengelola risiko nilai tukar dengan menggunakan using a derivative instrument, namely cross
instrumen derivatif yaitu swap cross currency. currency swap. Through cross currency swaps, the
Melalui swap cross currency, Perusahaan setuju Company agrees to exchange loans received in
untuk mempertukarkan pinjaman yang diterima foreign currencies for loans in Rupiah using a
dalam mata uang asing dengan pinjaman dalam specific exchange rate at the date of
mata uang Rupiah dengan menggunakan nilai commencement of the transaction, where the
tukar yang spesifik pada tanggal dimulainya contract meets the criteria and is effective as a cash
transaksi, di mana kontrak tersebut memenuhi flow hedge instrument.
kriteria dan efektif sebagai instrumen lindung nilai
arus kas.
2023
Kenaikan Sensitivitas
(Penurunan)/ Laba (Rugi)/
Increase Profit (Loss)
(Decrease) Sensitivity
Mata Uang Asing Foreign Currency
Dolar Amerika Serikat 0,66% (606.820) United States Dollar
Yen 1,17% (13.011) Yen
2022
Kenaikan Sensitivitas
(Penurunan)/ Laba (Rugi)/
Increase Profit (Loss)
(Decrease) Sensitivity
Mata Uang Asing Foreign Currency
Dolar Amerika Serikat 0,46% (733.289) United States Dollar
Yen 1,45% 80.204 Yen
Aset dan liabilitas dalam mata uang asing yang The Company’s assets and liabilities denominated
dimiliki Perseroan adalah sebagai berikut: in foreign currency are as follows:
2023 2022
Mata uang Ekuivalen Mata uang Ekuivalen
asing/ Rupiah/ asing/ Rupiah/
Foreign Equivalent Foreign Equivalent
currency Rupiah currency Rupiah
Rp'000 Rp'000
Kas dan setara kas USD 802.392 12.369.672 519.895 8.178.472 USD Cash and cash equivalents
Yen 37.914 4.153.417 14.768 1.708.753 Yen
Piutang sewa pembiayaan USD 4.605.921 67.347.896 8.712.923 137.062.986 USD Finance lease receivables
Yen 897.271.459 95.252.508 808.460 93.546.916 Yen
Aset lain-lain USD - - 500 7.865 USD Other assets
Jumlah 179.123.493 240.504.992 Total
Utang bank USD 11.783.248 181.650.546 22.460.382 353.324.270 USD Bank loan
Yen 914.271 100.155.716 825.368 95.503.347 Yen
Utang lain-lain Other payables
pihak berelasi USD - - 500.000 7.865.500 USD related parties
Jumlah 281.806.262 456.693.117 Total
- 86 -
Page 307
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko Likuiditas adalah Risiko akibat Liquidity Risk is the Risk due to the inability of the
ketidakmampuan Perusahaan untuk memenuhi Company to meet maturing liabilities from cash flow
liabillitas yang jatuh tempo dari sumber pendanaan funding sources and / or from liquid assets that can
arus kas dan/atau dari aset likuid yang dapat be easily converted into cash, without disrupting the
dengan mudah dikonversi menjadi kas, tanpa Company's activities and financial condition.
mengganggu aktivitas dan kondisi keuangan
Perusahaan.
Manajemen Risiko pada Risiko Likuiditas Risk Management on Liquidity Risk is carried out to
dilakukan untuk meminimalkan kemungkinan minimize the possibility of the Company's inability
ketidakmampuan Perusahaan dalam memperoleh to obtain cash flow funding sources.
sumber pendanaan arus kas.
Pada awal bulan Perusahaan menetapkan tingkat At the beginning of the month, the Company sets
suku bunga dan juga spread yang akan diterapkan the interest rate and spread that will be applied for
pada bulan tersebut. Penetapan dilakukan setelah the month. The determination is made after
melakukan analisa pasar. Funding cost ditetapkan conducting a market analysis. Funding costs are
dengan memperhatikan spread dan suku bunga determined by taking into account the spread and
pinjaman kreditur serta suku bunga pasar yang interest rates on creditors' loans as well as market
diperoleh dari Bloomberg. Dengan demikian interest rates obtained from Bloomberg. Thus the
pergerakan suku bunga pinjaman tetap dapat movement in loan interest rates can still be covered
tertutup oleh suku bunga piutang sewa by the interest rates on finance lease receivables.
pembiayaan. Perusahaan juga berusaha The Company also seeks to set a fixed or floating
menetapkan suku bunga tetap atau mengambang interest rate in its financing activities at a fixed or
dalam kegiatan pendanaan disesuaikan dengan floating rate on finance lease receivables. At the
suku bunga tetap atau mengambang pada piutang end of the month, a report will be generated that
sewa pembiayaan. Pada akhir bulan akan dibuat reports the loan amount during the month. The
laporan yang melaporkan jumlah pinjaman selama report contains the total loan amount, interest, and
bulan tersebut. Laporan tersebut berisi total jumlah spread.
pinjaman, bunga, dan spread.
Analisis Sensitivitas Sensitivity Analysis
Untuk utang bank suku bunga mengambang, For floating rate bank loans, the sensitivity analysis
analisis sensitivitas disusun dengan asumsi jumlah is prepared assuming the amount of bank loans
utang bank terutang pada tanggal laporan posisi outstanding at the statement of financial position
keuangan adalah yang terutang untuk sepanjang date was outstanding for the whole year.
tahun. Perubahan dari 100 basis poin suku bunga A change of 100 basis points in interest rates at the
pada tanggal laporan keuangan akan reporting dates would have increased or decreased
meningkatkan laba sebelum pajak penghasilan profit before income tax for the year then ended
untuk tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2023 is Rp 15,506,505 thousand
31 Desember 2023 sebesar Rp 15.506.505 ribu (December 31, 2022: Rp 2,809,617 thousand).
(31 Desember 2022: Rp 2.809.617 ribu). Analisis This analysis assumes that all other variables
ini mengasumsikan bahwa semua variabel lainnya remain constant. The movement is mainly
tetap konstan. Perubahan terutama disebabkan attributable to interest rates on its variable rate
oleh tingkat suku bunga pinjaman variabel. borrowings.
Untuk modal kerja, utang dan pinjaman investasi, For working capital, investment loans and
Perusahaan berusaha dengan mengurangi risiko borrowings, the Company may seek to mitigate its
tingkat suku bunganya dengan cara mendapatkan interest rate risk by obtaining loans structure with
struktur pinjaman dengan suku bunga kompetitif. competitive interest rate.
Dalam pemberian fasilitas pembiayaannya, selain In its financing activities the Company does not only
menggunakan dana sendiri, Perusahaan juga rely on their own funds, the Company is also able
membina kerjasama dengan beberapa bank to use other sources of funds from several banks
nasional dan bank pemerintah maupun bank asing by agreement in the forms of demand loan and term
dalam bentuk demand loan dan term loan. Dalam loan. In regard to this, in the situations where the
hal ini Perusahaan mengharuskan limit fasilitas Company needs to borrow some funds from
pinjaman yang didapatkan minimal 110% dari total mentioned parties; the lenders shall give loan in the
kebutuhan dana untuk aktivitas pembiayaan. least, amounted 110% from the sum of the required
funds.
- 87 -
Page 308
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Saldo kas setiap hari cukup untuk minimal An adequate cash balance is maintained every day
menutupi kebutuhan dana pembiayaan satu hari. to cover financing needs for one day. The Company
Perusahaan juga mempunyai fasilitas Pinjaman also has a current account loan facility that may be
Rekening Koran yang dapat ditarik setiap waktu withdrawn at any time with a minimum limit to cover
dengan limit minimal menutup kebutuhan dana financing needs for 5 business days.
5 hari kerja.
Perusahaan memiliki rasio likuiditas yang sangat The Company has a very healthy liquidity ratio. The
sehat. Perbandingan liabilitas terhadap ekuitas comparison of the Company's liabilities to equity as
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 of December 31, 2023 amounted to 272.20%
sebesar 272,20% (31 Desember 2022: 257,76%). (December 31, 2022: 257.76%). Meanwhile, the
Dalam hal perbandingan liabilitas terhadap jumlah ratio of liabilities to total assets as of December 31,
aset pada tanggal 31 Desember 2023 sebesar 2023 amounted to 73.13% (December 31, 2022:
73,13% (31 Desember 2022: 72,03%). 72.03%).
Tabel berikut menggambarkan profil perbedaan The following table shows the differences in the
jatuh tempo atas aset dan liabilitas keuangan maturity profile of the Company’s financial assets
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan and liabilities as of December 31, 2023 and 2022:
2022:
2023
> 1 bulan s.d > 3 bulan s.d > 1 tahun s.d
Sampai dengan 3 bulan/ 12 bulan/ 5 tahun/
1 bulan/ > 1 month until > 3 months until > 1 year until Jumlah/
Until 1 month 3 months 12 months 5 years Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Aset keuangan Financial assets
Tanpa suku bunga Non-interest bearing
Kas dan setara kas 298.909 - - - 298.909 Cash and cash equivalents
Suku bunga variabel Variable interest
Kas dan setara kas 50.062.293 - - - 50.062.293 Cash and cash equivalent
Aset derivatif - 7.953.302 - - 7.953.302 Derivative assets
Suku bunga tetap Fixed interest
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 75.449.172 130.516.733 533.946.118 1.024.849.300 1.764.761.323 receivables
Piutang sewa pembiayaan 48.595.794 62.478.410 261.985.353 477.468.601 850.528.158 Finance lease receivables
Piutang lain-lain kepada Other account receivables
pihak berelasi - - 814.930 - 814.930 to related parties
Piutang lain-lain kepada Other account receivables
pihak ketiga 69.851.581 503.610 1.291.196 23.477.969 95.124.356 to third parties
Jumlah 244.257.749 201.452.055 798.037.597 1.525.795.870 2.769.543.271 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Tanpa suku bunga Non-interest bearing
Utang usaha 967.812 - - - 967.812 Trade accounts payable
Utang lain-lain 1.278.867 37.181.163 1.782.188 33.426.788 73.669.006 Other accounts payable
Suku variabel Variable interest
Utang bank 7.329.975 26.524.103 91.833.199 55.963.269 181.650.546 Bank loans
Liabilitas derivatif - 231.106 - - 231.106 Derivative liability
Suku bunga tetap Fixed interest
Utang bank 1.710.397.508 4.952.442 16.808.633 29.862.994 1.762.021.577 Bank loans
Liabilitas sewa 405.813 420.716 645.724 25.828.848 27.301.101 Lease liabilities
Jumlah 1.720.379.975 69.309.530 111.069.744 145.081.899 2.045.841.148 Total
Bersih (1.476.122.226) 132.142.525 686.967.853 1.380.713.971 723.702.123 Net
- 88 -
Page 309
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
2022
> 1 bulan s.d > 3 bulan s.d > 1 tahun s.d
Sampai dengan 3 bulan/ 12 bulan/ 5 tahun/
1 bulan/ > 1 month until > 3 months until > 1 year until Jumlah/
Until 1 month 3 months 12 months 5 years Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Aset keuangan Financial assets
Tanpa suku bunga Non-interest bearing
Kas dan setara kas 268.281 - - - 268.281 Cash and cash equivalents
Suku bunga variabel Variable interest
Kas dan setara kas 72.331.455 - - - 72.331.455 Cash and cash equivalent
Aset derivatif - 17.532.167 - - 17.532.167 Derivative assets
Suku bunga tetap Fixed interest
Kas dan setara kas 30.000.000 - - - 30.000.000 Cash and cash equivalent
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 69.634.045 155.727.371 453.879.746 793.436.690 1.472.677.852 receivables
Piutang sewa pembiayaan 45.791.418 57.823.991 223.794.444 383.395.505 710.805.358 Finance lease receivables
Piutang lain-lain kepada Other account receivables
pihak berelasi - - 497.515 - 497.515 to related parties
Piutang lain-lain kepada Other account receivables
pihak ketiga 75.284.542 292.748 3.600.116 11.959.709 91.137.115 to third parties
Jumlah 293.309.741 231.376.277 681.771.821 1.188.791.904 2.395.249.743 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Tanpa suku bunga Non-interest bearing
Utang usaha 714.424 - - - 714.424 Trade accounts payable
Utang lain-lain 1.469.943 38.336.860 2.438.991 18.412.470 60.658.264 Other accounts payable
Suku variabel Variable interest
Utang bank 6.227.282 24.561.143 92.037.546 158.135.699 280.961.670 Bank loans
Suku bunga tetap Fixed interest
Utang bank 1.211.444.124 73.047.380 66.402.540 32.722.728 1.383.616.772 Bank loans
Liabilitas sewa 541.915 1.032.596 2.067.709 25.900.207 29.542.427 Lease liabilities
Jumlah 1.220.397.688 136.977.979 162.946.786 235.171.104 1.755.493.557 Total
Bersih (927.087.947) 94.398.298 518.825.035 953.620.800 639.756.186 Net
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko Kredit adalah risiko akibat kegagalan pihak Credit risk is the risk due to failure of other parties
lain dalam memenuhi kewajiban kepada to fulfill obligations to the Company, including
Perusahaan, termasuk risiko kredit akibat credit risk due to debtor failure, including credit
kegagalan debitur antara lain risiko konsentrasi concentration risk, counterparty credit risk, and
kredit, counterparty credit risk, dan settlement risk. settlement risk.
Risiko kredit merupakan risiko utama karena Credit risk is a major risk because the Company is
Perusahaan bergerak dalam bidang pembiayaan engaged in consumer financing and finance lease.
konsumen dan sewa pembiayaan. Secara langsung, The Company faces risks directly when consumers
Perusahaan menghadapi risiko seandainya are not able to fulfill their obligations in paying off
konsumen tidak mampu memenuhi kewajibannya loans already agreed upon in the contract between
dalam melunasi kredit sesuai dengan perjanjian consumers and the Company. Therefore the
yang telah disepakati antara konsumen dengan Company applies the precautionary principle. The
Perusahaan. Oleh karenanya Perusahaan “Right from the Beginning” principle adopted by the
menerapkan prinsip kehati-hatian. Prinsip “Benar Company is a reflection of this attitude of prudence.
dari Awal” yang diterapkan oleh Perusahaan The Company applies a rigorous credit process,
merupakan pencerminan dari sikap kehati-hatian ini. including surveys of potential customers,
Perusahaan menerapkan proses pemberian kredit verification of customer data, and applicable
yang ketat, antara lain survei calon konsumen, requirements for down payments. The 5C and 1P
verifikasi data konsumen, dan persyaratan uang (Character, Capacity, Capital, Condition of
muka yang berlaku. Prinsip 5C dan 1P (Character, Economy, Collateral dan Purpose) principles have
Capacity, Capital, Condition of Economy, Collateral become standard in every consumer feasibility
dan Purpose) sudah merupakan standar dalam analysis. Selection and analysis Dealer/Showroom
setiap analisa kelayakan konsumen. Juga pemilihan or vendor is also an integral part of the financing
dan analisa Dealer/Showroom atau vendor process analysis.
merupakan kesatuan dari analisa persetujuan
proses pembiayaan.
- 89 -
Page 310
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Analisis calon konsumen dan pemantauan In its analysis of prospective consumers and
Konsumen secara menyeluruh, Perusahaan monitoring of consumers as a whole, the Company
menggunakan survei internal untuk validasi uses an internal survey service to validate
informasi calon konsumen dan survei yang telah information on prospective consumers and a
dilakukan oleh Credit Marketing Officer (CMO) survey conducted by Credit Marketing Officer
tanpa mengurangi kecepatan dalam mengambil (CMO) without reducing the speed of financing
keputusan persetujuan pembiayaan. Perusahaan approval decisions. The Company also monitors
pun melakukan pemantauan karakteristik the characteristics of consumer installment
pembayaran angsuran dari konsumen, status payments, insurance status, and other conditions
jaminan dan kondisi-kondisi yang dapat that may affect the consumer's income sources so
mempengaruhi sumber penghasilan konsumen that consumers who might pose problems can be
sehingga konsumen yang akan bermasalah dapat recognized early.
diantisipasi lebih awal.
Untuk pembiayaan korporasi, Perusahaan For corporate financing, the Company implements
menerapkan kebijakan hanya akan bertransaksi a policy of only transacting with partners who are
dengan rekanan yang memiliki kelayakan kredit creditworthy and receive adequate collateral, if
dan mendapatkan jaminan yang memadai, bila appropriate, as a means of reducing the risk of loss
sesuai, sebagai sarana mengurangi risiko kerugian or arrears. The Company only transacts with
atau tunggakan. Perusahaan hanya bertransaksi entities, depending on its credit rating, in which
dengan entitas, tergantung pada rating kreditnya, shareholders do business, entities that provide
yang mana pemegang saham melakukan bisnis, adequate guarantees, parent company,
entitas yang memberikan jaminan memadai, induk prospective customers and entities designated by
perusahaan, pelanggan prospektif dan entitas- Mizuho Leasing Co., Ltd. The Company minimizes
entitas yang ditunjuk oleh Mizuho Leasing Co., Ltd. the cost of credit by optimizing the credit
Perusahaan meminimalkan biaya kredit dengan management structure. In the early stages of
mengoptimalkan struktur manajemen kredit. Pada execution of the agreement, the Company assigns
tahap awal pelaksanaan kesepakatan, a credit rating to each debtor and conducts a strict
Perusahaan memberikan peringkat kredit untuk credit selection. Therefore, the Company assesses
setiap debitur dan melakukan seleksi kredit yang the credit worthiness of signing the agreement by
ketat. Oleh karena itu, Perusahaan menilai closely examining each debtor's credit. The credit
kelayakan kredit untuk menandatangani perjanjian rating system consists of ratings for Japanese and
dengan melakukan pemeriksaan kredit masing- non-Japanese companies, and will be classified
masing debitur secara ketat. Sistem rating kredit into ranks 1 to 10 which are divided into 2
terdiri atas rating untuk Perusahaan Jepang dan categories, namely good quality companies in
non-Jepang, dan akan diklasifikasikan dalam ratings 1 to 7 and companies with bad quality,
peringkat 1 sampai dengan 10 yang terbagi dalam arrears or companies in bankruptcy. rating 7E to
2 kategori yaitu untuk perusahaan bermutu baik 10. Credit rating procedures and decisions are
dalam rating 1 sampai 7 dan perusahaan bermutu regulated and provided by Mizuho Leasing Co., Ltd.
buruk, menunggak ataupun Perusahaan dalam The exposure of the business group and the credit
kebangkrutan dalam rating 7E sampai dengan 10. rating of the counterparty are monitored
Prosedur dan keputusan rating kredit diatur dan continuously and the aggregate value of the related
disediakan oleh Mizuho Leasing Co., Ltd. Eksposur transactions is spread out among the agreed
kelompok usaha dan rating kredit dari pihak lawan counter parties.
dimonitor terus menerus dan nilai agregat transaksi
terkait tersebar diantara pihak lawan yang telah
disetujui.
Berikut adalah eksposur maksimum terhadap risiko The following are the Company’s maximum
kredit dan analisa konsentrasi risiko kredit exposure to credit risk and credit risk concentration
Perusahaan. analysis.
I. Eksposur maksimum terhadap risiko kredit I. Maximum exposure to credit risk
Eksposur Perusahaan terhadap risiko kredit The Company’s credit risk exposure is almost
hampir seluruhnya berasal dari piutang entirely derived from consumer financing and
pembiayaan konsumen dan piutang sewa finance lease receivables, where the maximum
pembiayaan, dimana eksposur maksimum credit risk exposure is equal to the carrying
terhadap risiko kredit sama dengan nilai amount with gross amount.
tercatat dengan menggunakan nilai gross.
- 90 -
Page 311
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
II. Analisis konsentrasi risiko kredit II. Credit risk concentration analysis
Konsentrasi risiko kredit timbul ketika Concentration of credit risk arises when a
sejumlah konsumen bergerak dalam aktivitas number of consumers operate in the same
usaha yang sama atau aktivitas dalam business activity or in activities within the same
wilayah geografis yang sama, atau ketika geographic area, or when they have similar
mereka memiliki karakteristik yang sejenis characteristics that would cause the ability to
yang akan menyebabkan kemampuan untuk meet contractual obligations to be equally
memenuhi liabilitas kontraktualnya sama- affected by changes in economic or other
sama dipengaruhi oleh perubahan kondisi conditions.
ekonomi atau yang lainnya.
Perusahaan bergerak di bidang usaha pembiayaan The Company is engaged in the consumer
konsumen yang pelanggannya mayoritas adalah financing business the majority of whose clients are
individu dan tidak terkonsentrasi pada wilayah individuals and not concentrated in any certain
geografis tertentu, kecuali untuk sewa geographic areas, except for finance lease. For
pembiayaan. Untuk usaha pembiayaan konsumen consumer finance and finance lease business, the
dan sewa pembiayaan, proses pemberian kredit process for extending credit is very strict, with the
dijalankan sangat ketat, mulai dari survei calon survey of prospective customers, verification of
konsumen, verifikasi data konsumen serta customer data, and down payments based on
pemberian uang muka sesuai ketentuan yang conditions applied, so the risks that might arise can
berlaku, sehingga risiko yang mungkin timbul dapat be controlled properly.
dikendalikan dengan baik.
Perusahaan juga menerapkan program Anti The Company is also implementing Anti-Money-
Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Laundering, Terrorism-Funding-Prevention
Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Programs and Prevention of Financing the
Proliferasi Senjata Pemusnah Massal Proliferation of Weapons of Mass Destruction in
sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa respect to the regulation based on Peraturan
Keuangan No 8 tahun 2023 tentang Penerapan Otoritas Jasa Keuangan Art. 8 year 2023 regarding
Program Anti Pencucian Uang, Pencegahan on the Implementation of Anti-Money Laundering
Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Program, Prevention of Financing of Terrorism, and
Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal Prevention of Financing of Proliferation of
Oleh Penyedia Jasa Keuangan di Sektor Industri Weapons of Mass Destruction by Financial Service
Keuangan Non-Bank. Providers in the Non-Bank Financial Industry
Sector.
Tabel berikut menggambarkan jumlah risiko kredit The following table illustrates the amount of credit
dan konsentrasi risiko atas piutang pembiayaan risk and concentration risk on consumer financing
konsumen dan piutang sewa pembiayaan yang receivables and finance lease receivables held by
dimiliki Perusahaan: the Company:
2023 2022
Rp'000 Rp'000
Piutang pembiayaan konsumen Consumer financing receivables
Korporasi 89.573.765 105.793.609 Corporate
Individu 2.173.885.727 1.723.313.380 Individual
Sub-jumlah 2.263.459.492 1.829.106.989 Sub-total
Piutang sewa pembiayaan Finance lease receivables
Korporasi 940.676.427 704.612.899 Corporate
Individu 6.428.521 92.308.903 Individual
Sub-jumlah 947.104.948 796.921.802 Sub-total
Jumlah 3.210.564.440 2.626.028.791 Total
Berdasarkan laporan Batas Maksimum Pemberian Based on the maximum financing limit (BMPP)
Pembiayaan (BMPP) pada tanggal 31 Desember reports as of December 31, 2023 and 2022, there
2023 dan 2022, tidak terdapat pembiayaan yang is no financing receivables exceeding the BMPP
tidak memenuhi ketentuan BMPP. regulation.
- 91 -
Page 312
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Tabel berikut merupakan rincian nilai dari agunan The following tables detail the Company’s collateral
yang dimiliki oleh Perusahaan pada tanggal held as security as of December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: 2022:
2023
Pembiayaan Sewa Piutang Kredit
konsumen/ pembiayaan/ lain-lain/ karyawan/
Consumer Finance Other Employee Jumlah/
finance lease receivable loan Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Eksposur kredit 1.764.802.154 850.487.347 88.238.435 1.809.727 2.705.337.663 Credit exposure
Nilai jaminan 2.159.727.622 977.950.169 98.958.929 - 3.236.636.720 Collateral value
Total eksposur tanpa Total Unsecured
jaminan kredit - - - 1.809.727 1.809.727 credit exposure
Porsi eksposur kredit tanpa Unsecured portion
jaminan kredit - - - 100,00% 0,07% of credit exposure
Tanah dan bangunan 6.317.668 - 73.876.871 - 80.194.539 Land and building
Kendaraan 2.152.893.493 252.644.818 25.082.058 - 2.430.620.369 Vehicle
Mesin dan alat berat 516.461 524.828.783 - - 525.345.244 Machine and heavy equipment
Lainnya - 200.476.568 - - 200.476.568 Others
Jumlah 2.159.727.622 977.950.169 98.958.929 - 3.236.636.720 Total
2022
Pembiayaan Sewa Piutang Kredit
konsumen/ pembiayaan/ lain-lain/ karyawan/
Consumer Finance Other Employee Jumlah/
finance lease receivable loan Total
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Eksposur kredit 1.472.677.852 710.805.358 84.218.350 2.766.998 2.270.468.558 Credit exposure
Nilai jaminan 1.913.035.746 981.296.655 99.794.838 - 2.994.127.239 Collateral value
Total eksposur tanpa Total Unsecured
jaminan kredit - - - 2.766.998 2.766.998 credit exposure
Porsi eksposur kredit tanpa Unsecured portion
jaminan kredit - - - 100,00% 0,12% of credit exposure
Tanah dan bangunan 9.617.668 - 86.560.599 - 96.178.267 Land and building
Kendaraan 1.836.337.478 280.827.009 13.234.239 - 2.130.398.726 Vehicle
Mesin dan alat berat 40.900.600 543.344.997 - - 584.245.597 Machine and heavy equipment
Lainnya 26.180.000 157.124.649 - - 183.304.649 Others
Jumlah 1.913.035.746 981.296.655 99.794.838 - 2.994.127.239 Total
38. REKONSILIASI LIABILITAS YANG TIMBUL 38. RECONCILIATION OF LIABILITIES ARISING
DARI AKTIVITAS PENDANAAN FROM FINANCING ACTIVITIES
Tabel di bawah ini menjelaskan perubahan dalam The table below details changes in the Company’s
liabilitas Perusahaan yang timbul dari aktivitas liabilities arising from financing activities, including
pendanaan, termasuk perubahan yang timbul dari both cash and non-cash changes. Liabilities arising
arus kas dan perubahan nonkas. Liabilitas yang from financing activities are those for which cash
timbul dari aktivitas pendanaan adalah liabilitas flows were, or future cash flows will be, classified
yang arus kas, atau arus kas masa depannya, in the Company’s statement of cash flows as cash
diklasifikasikan dalam laporan arus kas flows from financing activities.
Perusahaan sebagai arus kas dari aktivitas
pendanaan.
Arus kas
dari aktivitas
pendanaan/
1 Januari/ Financing 31 Desember/
Januari 1, cash Lain-lain/ December 31,
2023 flows Others *) 2023
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Utang bank 1.661.377.617 278.428.645 - 1.939.806.262 Bank loans
Utang lain-lain 7.865.500 (7.865.500) - - Other payables
Liabilitas sewa 29.542.427 (4.444.464) 2.203.138 27.301.101 Lease liabilities
1.698.785.544 266.118.681 2.203.138 1.967.107.363
- 92 -
Page 313
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 DECEMBER 31, 2023 AND 2022
DAN UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEARS THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT (Lanjutan) (Continued)
Arus kas
dari aktivitas
pendanaan/
1 Januari/ Financing 31 Desember/
Januari 1, cash Lain-lain/ December 31,
2022 flows Others *) 2022
Rp'000 Rp'000 Rp'000 Rp'000
Utang bank 1.612.758.080 48.619.537 - 1.661.377.617 Bank loans
Utang lain-lain 14.269.000 (7.440.875) 1.037.375 7.865.500 Other payables
Liabilitas sewa 4.950.271 (6.532.523) 31.124.678 29.542.426 Lease liabilities
1.631.977.351 34.646.139 32.162.053 1.698.785.543
*) Merupakan penambahan aset hak-guna and akresi bunga/
Represent additional right-of-use assets and accretion of interest
39. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 39. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Pada tanggal 2 Februari 2024, Perusahaan On February 2, 2024, the Company obtained a new
memperoleh fasilitas pinjaman baru dari Hachijuni loan facility from Hachijuni Bank Ltd., Singapore
Bank Ltd., Singapore Branch sebesar US$ 6 juta Branch amounting to US$ 6 million, which will be
yang akan tersedia sampai dengan tanggal available until February 3, 2025.
3 Februari 2025.
40. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN DAN 40. MANAGEMENT RESPONSIBILITY AND
PERSETUJUAN LAPORAN KEUANGAN APPROVAL OF THE FINANCIAL STATEMENTS
PERUSAHAAN
Penyusunan dan penyajian wajar laporan The preparation and fair presentation of the
keuangan pada halaman 1 sampai dengan 93 financial statements on pages 1 to 93 are the
merupakan tanggung jawab manajemen, dan telah responsibilities of the management and are
disetujui oleh Direksi Perusahaan untuk diterbitkan approved and authorized for issue by the
pada tanggal 13 Maret 2024. Company’s Directors on March 13, 2024.
- 93 -
Page 314
PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk PT MIZUHO LEASING INDONESIA Tbk
INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
RASIO-RASIO KEUANGAN OTORITAS FINANCIAL RATIO OF FINANCIAL
JASA KEUANGAN (TIDAK DIAUDIT) SERVICES AUTHORITY (UNAUDITED)
31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
LAMPIRAN 1 - PENGUNGKAPAN RASIO APPENDIX 1 – RATIOS DISCLOSURES PURSUANT
BERDASARKAN PERATURAN OJK TO OJK REGULATION NO. 35/POJK.05/2018
NO.35/POJK.05/2018
Berdasarkan POJK No. 35/POJK.05/2018 tanggal Based on POJK No. 35/POJK.05/2018 dated
31 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan Usaha December 31, 2018 regarding the Organisation of
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan diharuskan untuk Financing Company Business, the Company is required
memenuhi sejumlah rasio keuangan tertentu. Rasio-rasio to comply with several financial ratios. These ratios have
ini dibuat oleh Perusahaan berdasarkan formula been prepared by the Company based on the formula as
sebagaimana ditentukan dalam peraturan OJK untuk prescribed in the said OJK regulation for regulatory
tujuan kepatuhan terhadap peraturan. compliance purposes.
Berikut ini adalah rasio-rasio keuangan berdasarkan The following are the financial ratios based on OJK
Peraturan OJK: Regulations (OJK):
2023 (TIDAK 2022 (TIDAK
DIAUDIT)/ DIAUDIT)/
2023 (UNAUDITED ) 2022 (UNAUDITED )
Rasio piutang pembiayaan neto
terhadap total aset 91,05% 85,67% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan neto Net financing receivables
terhadap total pendanaan yang diterima 131,12% 127,19% to funding ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan untuk Net financing receivables for
pembiayaan investasi dan modal kerja investment and working capital
dibandingkan dengan total saldo piutang Financing to total financing
pembiayaan 38,20% 35,77% receivables ratio
Rasio piutang pembiayaan
bermasalah (NPF) 0,19% 2,22% Non-performing financing (NF) ratio
Rasio permodalan 77,41% 86,97% Capital ratio
Gearing ratio 2.59 2.42 Gearing ratio
Rasio ekuitas terhadap modal disetor 131,87% 121,12% Equity to paid up capital ratio
- 94 -
Page 315
PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk Menara Astra 32nd Floor Jl. Jend Sudirman Kav. 5-6 Jakarta 10220 Telp: +62 21 5085.1848 Fax: +62 21 5085.1849 www.mizuho-ls.co.id PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan PT Mizuho Leasing Indonesia Tbk is licensed and supervised by the Indonesia Financial Services Authority
Names mentioned 134 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×13
unresolved
org
PT Sarana Mutu Edukasi Indonesia.
p.13 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.14 ×5
unresolved
org
Kementerian Keuangan Republik Indonesia
p.20
unresolved
org
Ministry of Finance
p.20
unresolved
org
Pusat Statistik
p.20 ×2
unresolved
person
Roosniati Salihin
· Commissioner
p.24 ×18
unresolved
—
Imaizumi
· President Commissioner
p.24
unresolved
—
Environmental Responsibility Bhindawati Gunawan
· Komisaris
p.25 ×29
unresolved
org
Bank Indonesia
p.30 ×2
unresolved
person
Meetings
· Komisaris
p.32
unresolved
org
PT Maxima Perdana Finance
p.35 ×4
unresolved
person
Sri Nanning
p.35 ×2
unresolved
org
Minister of Justice
p.35
unresolved
org
Verena Multi Finance Tbk
p.35 ×21
unresolved
org
PT Mizuho
p.35
unresolved
org
Leasing Indonesia Tbk
p.35
unresolved
org
PT. Verena Multi
p.35 ×3
unresolved
org
Verena Finance Tbk
p.35 ×2
unresolved
org
Multi Finance Tbk
p.35
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.35
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.35 ×2
unresolved
org
PT Maxima Perdana
p.35 ×2
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.35 ×3
unresolved
org
Minister of Finance
p.35 ×4
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik
p.36
unresolved
org
PT IBJ
p.36 ×2
unresolved
org
PT IBJ Verena Finance
p.36 ×18
unresolved
org
Menteri
p.36
unresolved
person
H.M. Rasyad Nawawi
p.39
unresolved
org
PT Verena Oto Finance
p.40 ×2
unresolved
org
Finance Tbk.
p.40 ×2
unresolved
org
IBJ Leasing Co.,Ltd.
p.41 ×7
unresolved
org
PT IBJ Verena Finance Verena Finance
p.41
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.41
unresolved
org
Fathiah International Coordination Division Helmi
p.43
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.43 ×3
unresolved
org
Tokyo Head Office Verena Multi Finance Tbk
p.43
unresolved
person
Ltd. Fathiah Helmi
p.43
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.43 ×4
unresolved
org
International Business Development Department
p.44
unresolved
org
PT Verena
p.44
unresolved
org
IBJ Leasing Multi Finance Tbk
p.44
unresolved
person
OA Business Department Fathiah Helmi
p.44 ×6
unresolved
org
PT Verena Multi IBJ Leasing Co.
p.44
unresolved
org
PT Tri Panji Anugrah Obtained
p.45
unresolved
org
PT Tunas Sepadan Investama
p.45
unresolved
org
PT Pindo Deli Pulp
p.45
unresolved
org
PT Bentala Mahaya The Disclosure
p.45
unresolved
org
PT Sigma Cipta Caraka
p.46
unresolved
org
PT GE Finance Indonesia University
p.46
unresolved
org
PT GE Astra Finance
p.46
unresolved
org
PT Abdi Rakyat Bakti
p.46
unresolved
person
Notary Fathiah Helmi
p.46
unresolved
org
PT Jtrust Olympindo Multifinance Bandung
p.47
unresolved
org
PT Olympindo Multifinance
p.47
unresolved
org
PT Jtrust Olympindo Multifinance
p.47
unresolved
org
HD Finance Tbk
p.47 ×7
unresolved
org
PT HD Finance Indonesia
p.47
unresolved
org
PT HD Finance Shareholder
p.47
unresolved
org
PT Arta Boga Cemerlang
p.47
unresolved
org
Alfa Retailindo Tbk
p.47 ×2
unresolved
org
PT. Ateja Tritunggal Corporation Padalarang
p.47
unresolved
org
Japan Co., Ltd.
p.48
unresolved
org
Executive Officer Moya Holdings Asia Limited
p.49
unresolved
org
PT Tamaris Hidro Golden Gate
p.49
unresolved
org
PT Nura Kapital Pengungkapan
p.49
unresolved
org
Bank Niaga Tbk
p.49 ×2
unresolved
org
Penyehatan Perbankan Nasional
p.49
unresolved
org
PT Pentasena Artha Sentosa
p.49
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.49
unresolved
org
PT Amsteel Securities Indonesia
p.49
unresolved
person
Analyst Fathiah Helmi
p.49
unresolved
org
PT Sun Hung Kai
p.49
unresolved
person
Deputy
· Director
p.54
unresolved
person
Division Head
· Corporate Secretary
p.55
unresolved
—
Pengangkatan Ibu Bhindawati Gunawan
· Komisaris
p.56
unresolved
org
Bank Mizuho Financial
p.57
unresolved
org
Panin Insurance Tbk
p.57 ×2
unresolved
org
ANZ Fund Pty Ltd
p.57
unresolved
org
Pty Ltd
p.57
unresolved
org
PT Raya Saham Registra Bayu M Dayat
p.58
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Imelda & Rekan
p.58
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Imelda
p.58 ×2
unresolved
org
Public Accountant Firm Imelda & Partners
p.58 ×2
unresolved
person
H. Thamrin
p.58
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.58
unresolved
org
Kementerian
p.58
unresolved
org
Percentage Mizuho Leasing Co.,Ltd.
p.59
unresolved
org
PT Bursa Verena Multi Finance
p.61 ×3
unresolved
org
PT Bursa Registration Bonds
p.61
unresolved
org
PT Bursa Registration Bonds I
p.61 ×2
unresolved
org
PT. Rapi Utama Indonesia Sebagai
p.67
unresolved
org
PT. Rapi Utama Indonesia As
p.67
unresolved
org
Minister of Finance Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.69
unresolved
person
Kep-
· Anggota
p.69 ×5
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.88
unresolved
person
Independent Commissioners Functions
· Komisaris Independen
p.93
unresolved
person
Frekuensi
· Komisaris
p.97
unresolved
org
Bank Financial Services Institutions
p.127
unresolved
org
Departemen Manajemen Risiko
p.127
unresolved
org
Departemen Audit Internal & IC
p.127
unresolved
person
Deputi
· Direktur
p.127
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.