Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 262
Page 1
Memperkuat Stabilitas Sumber Daya Perseroan dalam Usaha Mempertahankan Bisnis yang Berkelanjutan Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 2023
Page 2
Penjelasan Tema
Theme Explanation
Memperkuat
Stabilitas Sumber
Daya Perseroan dalam
Usaha Mempertahankan
Bisnis yang Berkelanjutan
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report
2023
Memperkuat
Stabilitas Sumber
Daya Perseroan dalam
Usaha Mempertahankan
Bisnis yang Berkelanjutan
Memperkuat stabilitas sumber daya PT Express Ensuring the resource stability of PT Express Transindo
Transindo Utama Tbk atau Grup merupakan Utama Tbk or the Group is a crucial strategic move to
langkah strategis yang penting dalam menjaga uphold the long-term viability of the land transportation
keberlangsungan bisnis jasa transportasi darat. Hal services business. This encompasses a range of
ini melibatkan berbagai aspek, mulai dari pengelolaan factors, including prudent financial management and
keuangan yang bijaksana hingga investasi dalam strategic investments in exemplary human resources
sumber daya manusia dan infrastruktur yang and infrastructure. Ensuring adequate funds to
berkualitas. Dalam konteks keuangan, PT Express support daily operations and anticipate changes in
Transindo Utama Tbk perlu memastikan adanya dana costs and market demand is crucial for PT Express
yang cukup untuk mendukung operasional sehari-hari Transindo Utama Tbk in a financial context. Part of
serta mengantisipasi perubahan biaya dan permintaan the job involves assessing and effectively handling
pasar. Ini termasuk mengevaluasi dan mengelola risiko financial risks, such as fluctuations in fuel prices, tax
keuangan dengan baik, seperti fluktuasi harga bahan policies, and shifts in transportation regulations.
bakar, kebijakan perpajakan, dan perubahan regulasi
terkait transportasi.
Selain itu, Grup juga harus fokus pada pengembangan Furthermore, the Group should prioritise the
sumber daya manusia yang kompeten dan terlatih. development of skilled and competent employees.
Ini meliputi rekrutmen tenaga kerja yang berkualitas, This involves the recruitment of a high-calibre
pelatihan dan pengembangan karyawan untuk workforce, the enhancement of employee skills and
meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, serta knowledge through training and development, and
menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan the establishment of a dynamic and creative work
berinovasi. Dengan memiliki tim yang terampil dan environment. With a team that is skilled and trained,
terlatih, PT Express Transindo Utama Tbk dapat PT Express Transindo Utama Tbk is better equipped
menghadapi tantangan di pasar transportasi yang to tackle challenges in the competitive transportation
kompetitif dengan lebih percaya diri dan efektif. market with confidence and effectiveness.
2 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 3
Daftar Isi
Table of Contents
01
Ikhtisar Kinerja 64 Situs Web Perusahaan
Performance Highlight Company Website
64 Sumber Daya Manusia
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Human Capital
8
Sustainability Performance Highlights
65 Teknologi Informasi
Ikhtisar Data Keuangan Penting Information Technology
9
Key Financial Highlights
66 Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris, Direksi,
Informasi Saham Komite-Komite, Sekretaris Perusahaan, dan Unit Audit Internal
12
Stock Information Training and/or Educational Activities of Board of
Commissioners, Board of Directors, Committees, Corporate
Penghentian Sementara Perdagangan Saham (Suspension) Secretary, and Internal Audit Unit
13
dan/atau Penghapusan Pencatatan Saham (Delisting)
Suspension of Share Trading and/or Delisting of Share
13 Peristiwa Penting
Significant Events
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis 04
02
72 Tinjauan Kondisi Makroekonomi
Laporan Manajemen Analysis of Macroeconomic Conditions
Management Report
73 Tinjauan Kondisi Ekonomi Domestik
Analysis of National Economic Conditions
16 Laporan Dewan Komisaris 74 Tinjauan Industri Transportasi
Report of Board of Commissioner’s Analysis of Transportation Industry
28 Laporan Direksi 75 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
The Board of Directors’ Report Operational Review per Business Segment
78 Tinjauan Kinerja Keuangan Perseroan
Review on the Company’s Financial Performance
03
Profil Perusahaan
82 Kemampuan Membayar Utang
Company Profile Solvency
83 Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal
42 Identitas Perseroan Capital Structure and Management Policy of Capital Structure
Company Identity
84 Ikatan Material atas Investasi Barang Modal
43 Riwayat Singkat Perseroan Material Commitment on Capital Goods Investment
A Brief History of the Company
84 Investasi Barang Modal Pada Tahun Buku Terakhir
45 Keterangan Perubahan Nama Capital Goods Investment in the Latest Fiscal Year
Information about Name Alteration
84 Informasi Material Mengenai Restrukturisasi Obligasi
46 Jejak Langkah Material Information on Bond Restructuring
Milestone
87 Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Laporan Akuntan
49 Visi, Misi dan Nilai-Nilai Perusahaan Material Information and Facts Following the Date
Vision, Mission, and Corporate Values of the Accountant’s Report
50 Struktur Organisasi 88 Perbandingan Antara Target dan
Organisation Structure Realisasi 2023 Serta Proyeksi 2024
Comparison Between 2023 Target and
52 Skala Perusahaan Realisation as well as Projection For 2024
Scale of the Company
88 Prospek Usaha ke Depan
57 Profil Dewan Komisaris Future Business Prospects
Profile of Board of Commissioners
89 Aspek Pemasaran
59 Profil Direksi Marketing Aspect
Profile of Board of Directors
90 Kebijakan Dividen
62 Kronologi Pencatatan Saham Dividend Policy
Share Listing Chronology
91 Program Kepemilikan Saham oleh
62 Kronologi Pencatatan dan Konversi Obligasi Karyawan dan/atau Manajemen
Bonds Listing and Conversion Chronology Employee and/or Management Share Ownership Program
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 3
Page 4
93 Informasi Material yang Mengandung Benturan 127 Kepemilikan Saham pada Perseroan Lain
Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Material Information Containing Conflict of Interest Share Ownership in other Companies by
and/or Transactions with Affiliated Parties The Board of Commissioners and Board of Directors
93 Informasi Terkait Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ 127 Organ Pendukung Dewan Komisaris dan Direksi
Peleburan Usaha, Akuisisi, Restrukturisasi Utang/Modal Supporting Organs of The Board of Commissioners
Information Regarding Investment, Expansion, and The Board of Directors
Divestment, Business Merger/Consolidation, Acquisition,
Debt/Capital Restructuring 128 Komite Audit
Audit Committee
93 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan 132 Komite Nominasi dan Remunerasi
Significant Information and Fact Subsequent Nomination and Remuneration Committee
to the Accountant’s Report Date
133 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
05
Tata Kelola Perusahaan 135 Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Good Corporate Governance
138 Akuntan Publik
Public Accountan
96 Komitmen
Commitments 139 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
97 Pedoman dan Kebijakan
Guidelines and Policies 141 Manajemen Risiko
Risk Management
98 Prinsip Governansi Korporat Indonesia
Principles of Indonesian Corporate Governance 142 Perkara Penting 2023
Legal Cases in 2023
99 Penilaian Penerapan Governansi Korporat
Assessment of Corporate Governance Implementation 143 Informasi Sanksi Administrasi
Information on Administrative Sanctions
100 Implementasi Rekomendasi OJK
Implementation of FSA Recommendation 143 Akses Informasi dan Data Perseroan
Acess to Company Data and Information
104 Struktur Governansi Korporat
Corporate Governance Structure 143 Kode Etik
Code of Conducts
104 Sosialisasi Governansi Korporat Tahun 2023
Corporat Governance Policy Dissemination in 2023 145 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
105 Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders 145 Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Gratifikasi
Policy on Anti-Corruption and Anti Gratification
112 Dewan Komisaris
The Board of Commissioners 146 Transparansi Praktik Bad Governance
Bad Governance Practices Transparency
117 Komisaris Independen
Independent Commissioners 147 Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Diversity In The Composition of The Board of
119 Direksi Commissioners and Directors
The Board of Directors
148 Pengembangan Kompetensi Terkait Usaha Berkelanjutan
123 Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Competency Development Related to Sustainable Business
Remuneration Policy for The Board of Commissioners
and Board of Directors
148 Permasalahan Terhadap Penerapan Usaha Berkelanjutan
Issues in Terms of Implementing Sustainable Business
124 Penilaian atas Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Assessment on the Performance of The Board of
148 Penilaian Risiko atas Penerapan Usaha Berkelanjutan
Commissioners and The Board of Directors
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable
126 Informasi Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi Business
Affiliation of The Board of Commissioners and Board of Directors
149 Pemangku Kepentingan
126 Kepengurusan pada Perseroan Lain Stakeholders
oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Management in Other Companies by 149 Penanggung Jawab Penerapan Usaha Berkelanjutan
The Board of Commissioners and Board of Directors PIC for Implementing Sustainable Business
4 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 5
06
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
153 Strategi Keberlanjutan 184 Evaluasi Keamanan Layanan bagi Pelanggan
Sustainability Strategy Services Safety Evaluation for Customers
154 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 184 Dampak Kegiatan Operasi
Activities to Build a Culture of Sustainability Impact of Operations
156 Signifikansi 3 (Tiga) Pilar Dasar Keberlanjutan 185 Insiden Ketidakpatuhan
Significance of 3 (Three) Basic Pillars of Sustainability Non-Compliance Incident
160 Strategi Bisnis Berkelanjutan 185 Survei Kepuasan Pelanggan
Sustainable Business Strategy Customer Satisfaction Survey
161 Nilai Ekonomi yang Diterima dan Didistribusikan 185 Strategi dan Kebijakan Pengembangan Insan Perseroan
Distributed Economic Value People of the Company’s Development Strategy and Policy
162 Target dan Realisasi 186 Program Pelatihan
Target and Actualisation Training Program
163 Kemitraan 187 Kesetaraan dan Keberagaman
Partnership Equality and Diversity
164 Praktik Pengadaan 188 Memenuhi Hak Asasi Manusia (HAM) Karyawan
Procurement Respecting the Human Rights (HAM) of Employees
165 Pajak 189 Rasio Upah Dasar 2023
Tax Standard Wage Ratio in 2023
169 Kebijakan Pengelolaan Lingkungan 190 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
Policy on Environmental Management Decent and Safe Working Conditions
170 Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan 191 Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Management and Surveillance of the Environment Occupational Health and Safety
171 Sistem Manajemen Lingkungan 192 Tanggung Jawab Sosial terhadap Masyarakat
Management System for the Environment Social Responsibility to the Community
172 Peningkatan Kapasitas di Bidang Lingkungan 194 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
Environmental Sector Capacity Building Effects of Operations on Adjacent Communities
172 Edukasi Lingkungan 196 Pengaduan Masyarakat
Education in Environment Community Complaints
173 Pengurangan Konsumsi Kertas 197 Lembar Umpan Balik
Reducing Paper Consumption Feedback Form
173 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 198 Tanggapan Terhadap Umpan Balik
Use of Environmentally Sound Materials Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Response to Prior Year’s Feedback on Sustainability Report
173 Limbah
Waste 199 Tanggapan Terhadap Umpan Balik
Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
174 Penggunaan Air Response to Previous Year’s Sustainability Report Feedback
Water Use
200 Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas
175 Penggunaan Energi Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/
Energy Usage Disclosure List according to Financial Services Authority
Regulation Number 51/POJK.03/2017
178 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan
Quantity and Intensity of Produced Emissions 204 Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris
dan Direksi Tentang Tanggung Jawab atas
179 Survei Kepuasan Lingkungan Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2023
Environmental Satisfaction Survey PT Express Transindo Utama Tbk
Statement by Members of The Board of Commissioners
180 Penilaian Lingkungan Pemasok and The Board of Directors on the Responsibility
Supplier Environmental Assessment for the 2023 Annual Report and Sustainability Report of
PT Express Transindo Utama Tbk
182 Meningkatkan Layanan Unggul dan Berkelanjutan
Upgrading Excellent and Sustainable Services
183 Pengembangan Akses yang Setara atas
Produk untuk Masyarakat
Development of Equal Access to Products
Laporan Keuangan
Financial Report
07
for the People at Large
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 5
Page 6
IKHTISAR KINERJA
Ikhtisar Kinerja
01
Performance Highlight
“
Perseroan menyadari bahwa
pembangunan berkelanjutan
membutuhkan kolaborasi dan
partisipasi dari berbagai pihak,
termasuk entitas bisnis. Untuk itu,
Perseroan mengambil peran strategis
dalam berkontribusi terhadap
penciptaan masa depan yang lebih
baik dan berkelanjutan melalui
pembangunan berkelanjutan.
The Company recognises the importance of involving and collaborating
with a wide range of stakeholders, including business entities, in order to
“
achieve sustainable development. The Company’s strategic role is to promote
sustainable development for a better and more sustainable future.
6 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 7
Performance Highlight PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 7
Page 8
IKHTISAR KINERJA
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
[OJK B.1]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Total Pendapatan dari Kegiatan Operasi dan Usaha Ribu Rp
4.850.703 2.948.504 7.263.061
Total Revenues from Operations and Business Thousand Rp
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Ribu Rp
4.135.582 (14.641.200) 188.614.656
Income (Loss) for the Year Thousand Rp
Total Aset Ribu Rp
68.834.522 73.091.558 91.040.495
Total Assets Thousand Rp
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
[OJK B.2]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Konsumsi Listrik
(Rp) 60.200.000 99.107.000 274.595.622
Electricity Consumption
Konsumsi Air
(m3) 7.000 9.000 18.000
Water Consumption
Pengurangan Limbah
Kg 15.000 19.000 54.000
Waste Reduction
Kinerja Sosial
Social Performance
[OJK B.3]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Total Karyawan Orang
18 22 44
Total Employees Person
Jumlah Karyawan Wanita Orang
4 5 8
Total Female Employees Person
Jumlah Karyawan Pria Orang
14 17 36
Total Male Employees Person
Kepuasaan Konsumen Dari Skala 5
3 2,8 3,1
Customer Satisfaction On a Scale of 5
8 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 9
Performance Highlight
Ikhtisar Data Keuangan Penting
Key Financial Highlights
(Angka-angka pada table berikut menggunakan notasi Bahasa Indonesia) (dalam ribuan Rupiah)
(Numerical notation in tables below is in Indonesian) (in thousand Rupiah)
Keterangan
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan
4.850.703 2.948.504 7.263.061 21.541.634 134.251.103
Revenues
Beban Pokok Pendapatan
(7.909.129) (8.638.993) (22.469.521) (95.435.084) (293.916.663)
Cost of Revenues
Rugi Bruto
(3.058.426) (5.690.489) (15.206.460) (73.893.450) (159.665.560)
Gross Loss
Beban Umum dan Administrasi
(1.297.936) (8.826.501) (9.862.843) (18.270.495) (103.307.149)
General and Administrative Expenses
Rugi Usaha
(4.356.362) (14.516.990) (25.069.303) (92.163.945) (262.972.709)
Operating Loss
Penghasilan (Beban) Lain-Lain
252.718 (505.108) 205.248.391 19.163.386 58.464.388
Other Income (Expenses)
Rugi Sebelum Pajak
(4.103.644) (15.022.098) 180.179.087 (73.000.559) (204.508.321)
Loss Before Tax
Rugi Neto Tahun Berjalan
(4.049.534) (14.903.708) 188.614.656 (53.221.960) (276.072.942)
Net Loss for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain
(86.048) 262.508 - 1.148.451 6.597.484
Other Comprehensive Income
Rugi Neto Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan Kepada:
Net Loss for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
(4.047.968) (14.892.119) 188.639.148 (53.126.970) (275.504.960)
Owners of the Company
Kepentingan Non Pengendali
(1.566) (11.589) (24.492) (94.990) (567.982)
Non-Controlling Interests
Total Rugi Komprehensif Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan Kepada:
Total Comprehensive Loss for the Year Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
(4.134..016) (14.629.611) 188.639.148 (51.979.604) (268.923.691)
Owners of the Company
Kepentingan Non Pengendali
(1.566) (11.589) (24.492) (93.905) (551.767)
Non-Controlling Interests
Rugi Per Saham Dasar
(dalam Rupiah penuh)
(0.40) (1.46) 18,45 (8,64) (60,11)
Basic Loss per Share
(in full Rupiah)
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 9
Page 10
IKHTISAR KINERJA
(Angka-angka pada table berikut menggunakan notasi Bahasa Indonesia) (dalam ribuan Rupiah)
(Numerical notation in tables below is in Indonesian) (in thousand Rupiah)
Keterangan
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasi
Consolidated Statements of Financial Position
Jumlah Aset Lancar
64.587.275 67.573.227 81.644.827 160.199.112 209.703.468
Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar
4.247.247 5.518.331 9.395.668 83.103.227 269.561.863
Total Non-Current Assets
Jumlah Aset
68.834.522 73.091.558 91.040.495 243.302.339 479.265.331
Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
8.534.171 8.793.676 11,342.151 582.958.840 720.977.430
Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
3.008.871 2.870.821 3.630.083 180.670.118 212.350.450
Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas
11.543.042 11.664.497 14.972.234 763.628.958 933.327.880
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas (Defisiensi Modal) yang Dapat Diatribusikan kepada:
Total Equity (Capital Deficiencies) Attributable to the:
Pemilik Entitas Induk
58,417,100 62.541.093 77.182.292 (519.237.080) (453.066.915)
Owners of the Company
Kepentingan Non Pengendali
58,417,100 62.541.093 (1.114.031) (1.089.539) (995.634)
Non-Controlling Interests
Total (Defisiensi Modal) Ekuitas - Bersih
57.291.480 61.427.061 76.068.261 (520.326.619) (454.062.549)
Total (Capital Deficiencies) Equity – Net
Total Liabilitas dan (Defisiensi Modal)
Ekuitas - Bersih
68.834.522 73.091.558 91.040.495 243.302.339 479.265.331
Total Liability and (Capital Deficiencies)
Equity – Net
Rasio Keuangan (%)
Financial Ratio (%)
Rasio Laba Bersih terhadap Aset
(5,96%) (20,03%) 207,18% (21,9%) (57,6%)
Return on Assets (ROA)
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas
(7,16%) (23,83%) 247,95% 10,2% 60,8%
Return on Equity (ROE)
Rasio Marjin Laba Usaha
terhadap Pendapatan (89.81%) (581,03%) (345,16%) (427,8%) (195,9%)
Operating Profit Margin
Rasio Penghasilan Komprehensif
terhadap Aset (0,13%) 0,36% (1,22%) 0,5% 1,4%
Return on Assets (Comprehensive)
Rasio Penghasilan Komprehensif
terhadap Ekuitas (0,15%) 0,43% (1,46%) (0,2%) (1,5%)
Return on Equity (Comprehensive)
Rasio Lancar (x)
7,57x 7,68x 7,19x 0,27x 0,29x
Current Ratio (x)
Rasio Liabilitas terhadap Aset (x)
0,16x 0,16x 0,16x 3,14x 1,95x
Liabilities to Assets Ratio (x)
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas (x)
0,20x 0,19x 0,19x (1,46)x (2,06)x
Liabilities to Equity Ratio (x)
10 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 11
Performance Highlight
Jumlah Pendapatan
Total Revenue
(dalam ribuan Rupiah/in thousand Rupiah)
2019 134.251.103
2020 21.541.634
2021 7.263.061
2022 2.948.504
2023 4.850.703
Rugi Bruto
Gross Loss
(dalam ribuan Rupiah/in thousand Rupiah)
(159.665.560) 2019
(73.893.450) 2020
(15.206.460) 2021
(5.690.489) 2022
(3.058.426) 2023
Jumlah Aset
Total Assets
(dalam ribuan Rupiah/in thousand Rupiah)
2019 479.265.331
2020 243.302.339
2021 91.040.495
2022 73.091.558
2023 68.834.522
Total Ekuitas (Defisiensi Modal) – Bersih
Total (Capital Deficiencies) Equity – Net
(dalam ribuan Rupiah/in thousand Rupiah)
(454.062.549) 2019
(520.326.619) 2020
2021 76.068.261
2022 61.427.061
2023 57.291.480
Rasio Lancar
Current Ratio
(dalam x/in x)
2019 0,29x
2020 0,27x
2021 7,19x
2022 7,68x
2023 7,57x
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 11
Page 12
IKHTISAR KINERJA
Informasi Saham
Stock Information
Harga Saham
Share Price Volume Kapitalisasi Pasar
Jumlah Saham Beredar
Triwulan Perdagangan Market
(lembar saham)
(lembar saham) Capitalisation
Quarter Total Outstanding
Tertinggi Terendah Penutupan Trading Volume (Rp)
Shares (number of shares)
Highest Lowest Closing (number of shares)
(Rp) (Rp) (Rp)
2023
I 10.223.647.156 50 50 50 34.020.600 511.182.357.800
II 10.223.647.156 50 50 50 42.923.600 511.182.357.800
III 10.223.647.156 50 50 50 1.355.800 511.182.357.800
IV 10.223.647.156 50 50 50 1.068.500 511.182.357.800
2022
I 10.223.647.156 50 50 50 1.856.570 511.182.357.800
II 10.223.647.156 50 50 50 790.860 511.182.357.800
III 10.223.647.156 50 50 50 678.680 511.182.357.800
IV 10.223.647.156 50 50 50 1.673.200 511.182.357.800
12 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 13
Performance Highlight Penghentian Sementara Perdagangan Saham(Suspension) dan/atau Penghapusan Pencatatan Saham (Delisting) Suspension of Share Trading and/or Delisting of Share Sampai dengan 31 Desember 2023, PT Express PT Express Transindo Utama Tbk has maintained Transindo Utama Tbk tidak pernah dikenakan a clean record with no instances of sanctions for sanksi penghentian sementara perdagangan saham temporary suspension of share trading or delisting of (suspension) dan/atau penghapusan pencatatan shares until December 31, 2023. saham (delisting). Peristiwa Penting Significant Events Tidak ada peristiwa penting. No significant events. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 13
Page 14
LAPORAN MANAJEMEN
Laporan
Manajemen
02
Management Report
“
Manajemen terus berupaya untuk
menjaga stabilitas serta konsistensi
Grup di tengah kondisi internal dan
eksternal yang dinamis dan fluktuatif.
Bersama segenap insan Grup, Kami
terus berproses untuk menuju entitas
dengan bisnis yang berkelanjutan.
Management remains passionate about upholding the stability and
consistency of the Group in the face of ever-changing internal and
external circumstances. With the teamwork of everyone in the Group,
“
we are committed to building a business that prioritises sustainability.
14 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 15
Management Report PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 15
Page 16
LAPORAN MANAJEMEN
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
Dengan melakukan diversifikasi
produk, Grup dapat mengurangi
risiko terkonsentrasi pada satu
produk tertentu dan memperluas
pangsa pasar yang dapat dijangkau.
Perluasan pasar juga menjadi
strategi penting untuk memperluas
basis pelanggan dan meningkatkan
penetrasi di segmen pasar yang baru.
Through the strategic diversification of its
products, the Company can effectively mitigate
the risks associated with relying solely on
one product. This approach also presents an
opportunity to tap into new market segments
and increase its overall market share. Expanding
the market is crucial for reaching more customers
and making inroads into new market segments.
ARI DARYATA
SINGGIH
Komisaris Utama
President Commissioners
16 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 17
Management Report Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Shareholders and Stakeholders, Selama tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi Throughout 2023, the Board of Commissioners and telah aktif menggalakkan langkah-langkah untuk the Board of Directors have been tirelessly attempting mempercepat kemajuan Perseroan di tengah kondisi to expedite the Company’s progress in the face of ekonomi yang penuh ketidakpastian. Diiringi oleh uncertain economic conditions. With the national pulihnya ekonomi nasional dan pertumbuhan positif economy on the mend and the transportation industry dalam industri transportasi, Perseroan bertekad untuk experiencing an acceleration in growth, the Company terus memberikan kontribusi nyata kepada seluruh remains committed to making tangible contributions to pemangkukepentingan. Prestasi ini menunjukkan all stakeholders. This accomplishment demonstrates the kapabilitas luar biasa Perseroan dalam beradaptasi Company’s remarkable ability to adjust and innovate in dan berinovasi di setiap situasi yang dihadapi. any given circumstance. Perkembangan Ekonomi Global dan Indonesia Global and Indonesia Economic Development Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh tantangan In 2023, the Indonesian economy faced numerous bagi perekonomian Indonesia. Pertumbuhan ekonomi challenges. The economic growth decelerated to 5.05 melambat menjadi 5,05 persen, sedikit lebih percent, a bit lower than the 5.31 percent recorded rendah dari tahun sebelumnya yang mencapai 5,31 in the previous year. Despite the challenging global persen. Namun, di tengah badai ekonomi global dan economic conditions and high inflation rates, Indonesia inflasi yang tinggi, Indonesia masih menunjukkan continues to demonstrate resilience. Indonesia’s ketangguhan. Kapal ekonomi Indonesia terus melaju, economy persists despite facing waves of uncertainty. meski diterpa gelombang ketidakpastian. Realisasi Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Kuartal Indonesia’s Economic Growth in Quarter IV-2023 IV-2023 Pertumbuhan ekonomi Indonesia pada kuartal IV- 2023 mencapai 5,04 persen (year on year/yoy), In the fourth quarter of 2023, Indonesia’s economic sedikit melebihi proyeksi pemerintah sebesar 5 growth hit 5.04 percent (year on year/yoy), slightly persen. Penyumbang utama pertumbuhan ini adalah surpassing the government’s 5 percent projection. peningkatan konsumsi rumah tangga dan investasi. This growth is primarily driven by the rise in household Konsumsi rumah tangga, yang merupakan komponen consumption and investment. In 2023, household terbesar dari produk domestik bruto (PDB) Indonesia, consumption, the largest component of Indonesia’s tumbuh 4,82 persen di 2023. Kenaikan upah minimum gross domestic product (GDP), increased by 4.82 dan bantuan sosial pemerintah menjadi faktor percent. The main factors driving the increase in pendorong utama peningkatan konsumsi rumah household consumption are the rise in the minimum tangga. Di tengah tantangan ekonomi global dan inflasi wage and government social assistance. Amid global yang tinggi, peningkatan konsumsi rumah tangga economic challenges and high inflation, the rise in menunjukkan bahwa daya beli masyarakat Indonesia household consumption indicates that the purchasing masih terjaga. power of Indonesian citizens remains stable. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainbility Report 2023 17
Page 18
LAPORAN MANAJEMEN Sementara itu, investasi tumbuh 4,40 persen, Investment increased by 4.40 percent, driven by the didukung oleh realisasi program pembangunan implementation of the infrastructure development infrastruktur. Meskipun pertumbuhan investasi programme. Despite the deceleration in investment melambat dibandingkan tahun sebelumnya, hal ini growth from the previous year, it reflects the tetap menunjukkan kepercayaan investor terhadap continued trust in the Indonesian economy by perekonomian Indonesia. Stabilitas politik dan ekonomi, investors. Investors find Indonesia appealing due to serta potensi pasar yang besar, menjadi daya tarik bagi its political and economic stability, along with its investor untuk menanamkan modalnya di Indonesia. significant market potential. Secara kumulatif sepanjang 2023, realisasi In 2023, the overall economic growth was 5.05 pertumbuhan ekonomi sebesar 5,05 persen, melambat percent, a decrease from the 5.31 percent growth dibandingkan pertumbuhan 5,31 persen pada 2022. seen in 2022. This aligns with estimates because of Hal ini sejalan dengan perkiraan akibat perlambatan the global economic slowdown and domestic activity ekonomi global dan aktivitas domestik yang terdampak being affected by high inflation. inflasi tinggi. Beberapa faktor utama yang menyebabkan The economic slowdown in the fourth quarter of 2023 perlambatan ekonomi di kuartal IV atau Q4 2023 can be attributed to various factors, particularly antara lain dapat dilihat dari sisi neraca permintaan those reflected in the balance of aggregate demand. agregat: 1) Melambatnya konsumsi rumah tangga In Q4 2023, household consumption slowed to 4.5 menjadi 4,5 persen (yoy) pada Q4 2023 dibanding Q3 percent (yoy) from 5.1 percent in Q3 2023, primarily 2023 sebesar 5,1 persen (yoy), terutama disebabkan attributed to the weakened purchasing power of melemahnya (tertundanya) daya beli kelas menengah the upper middle class and the limited increase in ke atas, serta relatif terbatasnya kenaikan konsumsi consumption among the low-income segment due to segmen berpenghasilan rendah di tengah kenaikan heightened social and political spending before the belanja sosial dan politik menjelang pemilihan umum general elections. Additionally, investment slowed to (pemilu); 2) Perlambatan investasi menjadi 5,0 5.0 percent (yoy) in Q4 2023 from 5.8 percent in Q3 persen (yoy) pada Q4 2023, dibandingkan 5,8 persen 2023. The investment in machinery and equipment and pada Q3 2023. Investasi mesin dan peralatan serta motor vehicles has slowed down due to weakening kendaraan bermotor mengalami perlambatan seiring exports and foreign direct investment (FDI). However, melemahnya ekspor dan investasi asing langsung building and infrastructure investment has remained (foreign direct investment/FDI), sementara investasi stable, supported by government capital expenditure. bangunan dan infrastruktur relatif bertahan didukung Additionally, there has been a slowdown in export- belanja modal pemerintah; dan 3) Melambatnya import performance. In Q4 2023, the net contribution kinerja ekspor-impor. Kontribusi net ekspor terhadap of exports to GDP growth dropped to 0.4 percentage pertumbuhan PDB menurun menjadi 0,4 percentage points (ppt) from 0.5 ppt in Q3 2023. This demonstrates point (ppt) pada Q4 2023 dari 0,5 ppt pada Q3 2023. a more significant rise in imports compared to exports, Hal ini mencerminkan peningkatan impor lebih tinggi in accordance with the worldwide economic downturn ketimbang ekspor seiring perlambatan ekonomi and low commodity prices. global dan harga komoditas yang melemah. Fenomena Disinflasi Global Global Disinflation Trend Cerita utama dari pertumbuhan ekonomi tahun 2023 In 2023, the primary focus of economic growth adalah kesenjangan antara PDB riil dan nominal. was the discrepancy between real and nominal Pertumbuhan PDB riil Indonesia tercatat sebesar GDP. Indonesia’s real GDP growth reached 5.05 5,05 persen (yoy), didukung oleh pertumbuhan 5,04 percent (yoy), driven by a 5.04 percent growth in persen pada Q4 2023. Sementara itu, pertumbuhan Q4 2023. In 2023, the nominal economic growth ekonomi secara nominal jauh lebih tinggi, yaitu was significantly higher at 6.66 percent year-on- sebesar 6,66 persen (yoy) secara keseluruhan tahun year, compared to 3.67 percent in Q4 2023. There 18 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 19
Management Report 2023 dan hanya 3,67 persen pada Q4 2023. Hal ini appears to be a notable disparity between real and menunjukkan adanya kesenjangan yang signifikan nominal GDP growth in 2023, suggesting a deflation/ antara pertumbuhan PDB riil dan nominal di 2023 disinflation trend in the Indonesian economy. Prices dan mengindikasikan terjadinya fenomena deflasi/ tend to decrease over time in deflation. disinflasi dalam perekonomian Indonesia. Deflasi terjadi ketika harga-harga secara umum mengalami penurunan dari waktu ke waktu. Dampak deflasi telah dirasakan secara luas. Deflator Deflation has had a widespread impact. Indonesia’s PDB sebagian besar sektor ekonomi Indonesia hanya GDP deflator for most sectors in 2023 was only 1-2 1-2 persen di 2023, jauh di bawah angka inflasi. Satu- percent, significantly lower than the inflation rate. The satunya yang mengalami inflasi adalah sektor pertanian agricultural sector is the only one facing inflation as a akibat El Nino. Seluruh sektor bisnis Indonesia result of El Nino. Anticipate a continued decrease in diperkirakan akan terus melaporkan penurunan revenue and net profits across all Indonesian business pendapatan dan keuntungan bersih di Q4 2023. sectors in Q4 2023. Dewan Komisaris telah mengadakan evaluasi The Board of Commissioners has thoroughly assessed menyeluruh terhadap kondisi makroekonomi the macroeconomic conditions in Indonesia and Indonesia dan dampaknya terhadap berbagai aspek how they affect different aspects of the Company’s bisnis perusahaan. Evaluasi ini dilakukan dengan operations. This evaluation is conducted with great cermat dan menyeluruh untuk memahami secara care and attention to detail to gain a comprehensive mendalam bagaimana kondisi makroekonomi seperti understanding of how macroeconomic conditions, pertumbuhan ekonomi, inflasi, stabilitas nilai tukar, including economic growth, inflation, exchange rate dan faktor-faktor lainnya dapat mempengaruhi stability, and other factors, can impact the Company’s operasional dan kinerja perusahaan. operations and performance. Dari hasil evaluasi tersebut, Dewan Komisaris telah Based on the evaluation findings, the Board of mengambil langkah-langkah strategis dalam rangka Commissioners has implemented strategic measures to mengantisipasi dan mengatasi potensi efek domino proactively address and mitigate any potential global global yang dapat mempengaruhi stabilitas dan impacts that may pose risks to the Company’s stability kelangsungan bisnis perusahaan. Salah satu langkah and operations. One of the key focuses is to enhance utama yang dibahas adalah penguatan modal kerja. Hal ini working capital. Ensuring that the company has ample penting untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki and steady resources is crucial to navigate through a sumber daya yang cukup dan stabil untuk melanjutkan challenging economic climate without major hurdles. operasionalnya tanpa kendala signifikan, terutama dalam menghadapi situasi ekonomi yang bergejolak. Selain itu, Dewan Komisaris juga membahas strategi In addition, the Board of Commissioners delved into efisiensi yang mencakup berbagai aspek seperti strategies aimed at improving efficiency across pengelolaan biaya, pengoptimalan sumber daya, dan different areas, including cost management, resource peningkatan produktivitas. Strategi ini bertujuan untuk utilisation, and productivity enhancement. This memastikan bahwa perusahaan dapat beroperasi strategy ensures that the Company can operate with dengan lebih efisien dan kompetitif di pasar yang greater efficiency and competitiveness in a rapidly semakin dinamis. changing market. Diversifikasi produk dan perluasan pasar juga menjadi Product diversification and market expansion are key fokus pembahasan dalam evaluasi Dewan Komisaris. topics of discussion during the evaluation conducted Dengan melakukan diversifikasi produk, Perseroan by the Board of Commissioners. Through the strategic dapat mengurangi risiko terkonsentrasi pada satu diversification of its products, the Company can PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 19
Page 20
LAPORAN MANAJEMEN
produk tertentu dan memperluas pangsa pasar yang effectively mitigate the risks associated with relying
dapat dijangkau. Perluasan pasar juga menjadi strategi solely on one product. This approach also presents
penting untuk memperluas basis pelanggan dan an opportunity to tap into new market segments and
meningkatkan penetrasi di segmen pasar yang baru. increase its overall market share. Expanding the market
is crucial for reaching more customers and making
inroads into new market segments.
Secara keseluruhan, langkah-langkah mitigasi yang Overall, the mitigation measures discussed and
telah dibahas dan disetujui oleh Dewan Komisaris approved by the Board of Commissioners are a
merupakan bagian dari strategi Perseroan dalam crucial part of the Company’s strategy in addressing
menghadapi tantangan ekonomi global yang dinamis the ever-changing and uncertain global economic
dan tidak terduga. Langkah-langkah tersebut challenges. These measures are anticipated to bolster
diharapkan dapat memperkuat posisi Perseroan, the Company’s standing, enhance its ability to handle
meningkatkan ketahanan terhadap risiko, dan risks and contribute positively to the growth and
membawa dampak positif bagi pertumbuhan dan sustainability of its business in the future.
kelangsungan bisnis Perseroan di masa depan.
Penilaian Kinerja Direksi
Assessment on the Board of Directors’ Performance
Dewan telah mengadakan evaluasi mendalam The Board has thoroughly assessed the Directors’
terhadap kinerja Direksi dan menyimpulkan bahwa performance and determined that they have excelled
kinerja mereka sangat baik dalam berbagai aspek in key areas essential for the Company’s long-term
yang krusial bagi keberlangsungan Perseroan. success. The Board of Directors’ impressive skill in
Kemampuan Direksi dalam mengelola efisiensi biaya managing cost efficiency is also a noteworthy highlight.
juga menjadi sorotan positif. Dalam situasi ekonomi In today’s ever-changing economic landscape,
yang tidak pasti, mengelola biaya dengan efektif effectively managing costs is crucial for maintaining
menjadi kunci untuk menjaga profitabilitas dan profitability and ensuring strong financial performance.
kinerja keuangan yang baik. Strategi keberlanjutan The sustainability strategy implemented by the Board
yang diterapkan oleh Direksi juga mendapat apresiasi of Directors has garnered praise for demonstrating
karena menunjukkan komitmen Perseroan terhadap the Company’s commitment to environmentally and
praktik bisnis yang bertanggung jawab terhadap socially responsible business practices.
lingkungan dan masyarakat.
Tidak hanya itu, Direksi juga diakui karena Furthermore, the Board of Directors is renowned for its
kemampuannya dalam memanfaatkan dan adeptness at capitalising on and generating business
menciptakan peluang usaha di tengah tekanan prospects in the face of unpredictable global economic
ekonomi global yang sering kali penuh dengan conditions. They possess the ability to drive innovation
ketidakpastian. Mereka mampu membawa inovasi dan and seamlessly navigate through changes, ensuring the
adaptasi terhadap perubahan yang terjadi, sehingga Company’s continuous growth and adaptability in a
Perseroan dapat terus berkembang dan beradaptasi dynamic environment.
dengan lingkungan yang dinamis.
Selain dari segi operasional dan strategis, kinerja In addition to handling operational and strategic
Direksi juga dinilai sangat baik dalam menjaga matters, the Board of Directors has been highly
keterbukaan atau transparansi Perseroan. Hal ini effective in ensuring the Company’s transparency and
penting untuk memastikan bahwa seluruh stakeholder openness. It is crucial to ensure all stakeholders have
20 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 21
Management Report memiliki akses informasi yang jelas dan akurat access to clear and accurate information regarding mengenai kondisi dan kegiatan Perseroan. Selain itu, the Company’s conditions and activities. Furthermore, hubungan baik Direksi dengan segenap karyawan, fostering a positive rapport between the Board of pemegang saham, dan pemangku kepentingan Directors and all employees, shareholders, and other lainnya, terutama masyarakat, menjadi poin penting stakeholders, including the community, is a crucial yang memberikan kepercayaan dan dukungan yang aspect that instils unwavering trust and unwavering kuat terhadap visi dan misi Perseroan. support for the Company’s vision and mission. Kinerja Direksi yang dihargai dan didukung ini The performance of the Board of Directors is terutama terlihat saat mereka berhasil melewati particularly evident when they effectively navigate masa-masa sulit dalam industri jasa transportasi through challenging periods in the transport services yang terpapar oleh disruption technology dan industry, which is susceptible to technological changes ketidakpastian ekonomi global. Kemampuan mereka and global economic uncertainties. The Company’s dalam menjaga stabilitas, inovasi, dan komunikasi strong focus on stability, innovation, and effective yang efektif telah membantu Perseroan untuk terus communication has been instrumental in navigating bertahan dan berkembang di tengah tantangan yang and thriving in a challenging industry. dihadapi industri. Pengawasan terhadap Implementasi Strategi Direksi Supervision on the Implementation of Board of Directors’ Strategy Dewan telah melakukan analisis menyeluruh terhadap The Board has conducted a comprehensive analysis langkah-langkah yang diambil oleh Perseroan, of the measures implemented by the Company, and dan kesimpulannya adalah bahwa Perseroan telah it has determined that the Company has successfully mengambil langkah yang tepat dalam mengoptimalkan optimised its productive assets and achieved aset produktif yang dimilikinya dan melakukan cost efficiency. This is crucial in today’s highly efisiensi biaya. Hal ini menjadi penting dalam konteks competitive business landscape, where companies persaingan usaha yang ketat saat ini, di mana must effectively manage resources to make the perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengelola greatest impact on enhancing company value. sumber daya dengan efisien agar dapat memberikan kontribusi maksimal terhadap pencapaian nilai perusahaan yang lebih baik. Salah satu strategi yang diapresiasi adalah strategi An appreciated strategy involves maximising the memaksimalkan penggunaan transportasi bus dalam utilisation of bus transportation in tourism services. jasa pelayanan wisata. Dengan memanfaatkan Through efficient utilisation of existing resources, the aset yang ada secara optimal, Perseroan berhasil Company achieved impressive levels of productivity, menciptakan produktivitas yang tinggi, terutama particularly following the revitalization of community setelah kegiatan pergerakan atau mobilitas masyarakat movement and mobility initiatives. This demonstrates bangkit kembali. Ini membuktikan bahwa Perseroan the Company’s ability to recognise favourable mampu mengidentifikasi peluang bisnis yang tepat business prospects and implement successful dan mengambil langkah strategis yang efektif dalam strategies to navigate market fluctuations. menghadapi perubahan lingkungan pasar. Pemangkasan biaya operasional juga menjadi salah satu Reducing operational costs is a top priority for the fokus utama Perseroan, yang diakui sebagai langkah Company, as it is crucial in a highly competitive yang sangat penting dalam situasi persaingan usaha business environment. Through strategic cost- PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 21
Page 22
LAPORAN MANAJEMEN
yang intens. Dengan memangkas biaya operasional cutting measures, the Company can enhance its
secara efisien, Perseroan mampu meningkatkan operational efficiency and significantly impact its
efektivitas operasionalnya dan memberikan kontribusi profitability and financial performance.
positif terhadap profitabilitas dan kinerja keuangan
secara keseluruhan.
Selain itu, profil tenaga kerja yang lebih ramping In addition to that, the Company’s efficiency strategy
juga menjadi bagian dari strategi efisiensi Perseroan. also includes a more streamlined workforce profile.
Dengan memiliki tenaga kerja yang responsif dan With a workforce that is responsive and flexible, the
fleksibel, Perseroan dapat lebih mudah menyesuaikan Company can effortlessly adapt to shifting market
diri dengan perubahan kebutuhan pasar dan melakukan needs and make timely strategy adjustments that hit
penyesuaian strategi yang tepat sasaran dan tepat the mark. In 2023, the Company’s Board of Directors
waktu. Kemampuan untuk memberikan respon successfully tackled the challenge of delivering
yang cepat dan berhasil guna tanpa mengorbankan prompt and efficient responses while maintaining
pengawasan dan kepatuhan pada regulasi maupun strict oversight and adherence to regulations and
etika bisnis adalah tantangan yang berhasil diatasi ethical standards.
oleh Direksi Perseroan pada tahun 2023.
Keseluruhan langkah-langkah yang diambil oleh The Company and the Board of Directors have
Perseroan dan Direksi dalam mengelola aset, efisiensi demonstrated a high level of competence in
biaya, dan penyesuaian strategi dengan cepat dan managing assets, ensuring cost efficiency, and
tepat menunjukkan kematangan dalam menghadapi adapting strategies swiftly and accurately. These
tantangan dan kesempatan di era bisnis yang dinamis actions reflect their ability to effectively navigate the
seperti sekarang ini. challenges and opportunities of the current dynamic
business landscape.
Pandangan atas Penerapan Governansi Korporat
Viewpoint on Corporate Governance
Dari hasil pengawasan atas kepatuhan Perseroan di Based on the findings of the Board of Commissioners,
tahun 2023, Dewan Komisaris menemukan bahwa it is evident that the Company has displayed a
Perseroan telah menunjukkan tingkat ketaatan commendable level of adherence and compliance to a
dan kepatuhan yang tinggi terhadap berbagai wide range of regulations, both internal and external,
regulasi, baik internal maupun eksternal. Ketaatan as observed during the monitoring of its compliance
ini mencakup berbagai aspek, mulai dari kepatuhan in 2023. This compliance encompasses a wide range
terhadap kebijakan internal Perseroan hingga patuh of areas, from adhering to the Company’s internal
terhadap regulasi pemerintah dan badan pengawas policies to complying with government regulations
yang berlaku di sektor industri tempat Perseroan and regulatory bodies relevant to the Company’s
beroperasi. Ini mencerminkan komitmen Perseroan industry. This demonstrates the Company’s dedication
dalam menjalankan operasinya sesuai dengan standar to conducting its operations by relevant ethical and
etika dan hukum yang berlaku. legal standards.
22 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 23
Management Report Dewan Komisaris juga menilai bahwa Perseroan telah The Board of Commissioners recognises the Company’s menerapkan Asas-Asas Pengelolaan Umum yang Baik effective implementation of the Principles of Good dengan baik. Asas-Asas Pengelolaan Umum yang Baik ini General Management. These Principles of Good meliputi prinsip-prinsip fundamental dalam pengelolaan General Management encompass essential principles perusahaan, seperti transparansi, akuntabilitas, in company management, including transparency, keterbukaan informasi, keadilan, dan tanggung jawab accountability, information disclosure, justice, and sosial. Dengan menerapkan prinsip-prinsip tersebut, social responsibility. By implementing these principles, Perseroan tidak hanya memastikan kepatuhan terhadap the Company not only ensures compliance with regulasi, tetapi juga membangun fondasi yang kuat regulations but also establishes a solid basis for untuk pengelolaan yang efektif dan bertanggung jawab. effective and responsible management. Penerapan Asas-Asas Pengelolaan Umum yang The implementation of the Principles of Good General Baik membawa dampak positif bagi Perseroan Management has greatly benefited the Company dalam berbagai aspek. Salah satunya adalah in multiple areas. One of the key strengths is the kemampuan Perseroan untuk memaksimalkan nilai Company’s ability to maximise its value. By conducting Perseroan. Dengan menjalankan operasinya secara its operations with transparency, accountability, transparan, akuntabel, dan berkelanjutan, Perseroan and sustainability, the Company can build trust with dapat memperoleh kepercayaan dari investor dan investors and other stakeholders, ultimately enhancing pemangku kepentingan lainnya, yang pada gilirannya its market value. Furthermore, by incorporating dapat meningkatkan nilai Perseroan di pasar. Selain these principles, the Company can enhance its itu, penerapan asas-asas tersebut juga membantu operational performance through risk reduction, Perseroan meningkatkan kinerja operasionalnya improved efficiency, and the establishment of a strong dengan mengurangi risiko, meningkatkan efisiensi, foundation for long-term sustainability. dan memperkuat fondasi bisnis yang berkelanjutan. Selain itu, penerapan Asas-Asas Pengelolaan Umum In addition to that, the implementation of the Principles yang Baik juga membantu Perseroan dalam menjaga of Good General Management is also beneficial for keberlanjutan perusahaan. Dengan memiliki Governansi the Company’s long-term sustainability. With a strong Korporat, Perseroan dapat mengidentifikasi dan focus on Corporate Governance, the Company can mengelola risiko secara proaktif, merespons perubahan proactively identify and manage risks, swiftly adapt pasar dengan cepat dan tepat, serta menjalankan to market changes, and conduct its business activities kegiatan bisnisnya dengan tanggung jawab sosial with a strong sense of social responsibility. All of yang tinggi. Semua ini berkontribusi pada menjaga these efforts contribute to upholding the Company’s keberlangsungan Perseroan dalam jangka panjang, long-term sustainability, encompassing both financial baik dari segi finansial maupun reputasi di mata publik. stability and a positive public perception. Penilaian Kinerja Komite di bawah Dewan Komisaris Assessment on the Performance of the Board of Commissioners’ Committees Dewan Komisaris mengamati dengan seksama kinerja The Board of Commissioners is diligently monitoring the komite-komite di bawah pengawasannya sepanjang performance of the committees under its supervision PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 23
Page 24
LAPORAN MANAJEMEN
tahun 2023. Dari hasil evaluasi, Dewan menyimpulkan throughout 2023. Based on the evaluation results, the
bahwa komite-komite tersebut telah menjalankan Board has determined that these committees have
tugasnya dengan baik dan profesional. Tugas-tugas effectively and skilfully fulfilled their responsibilities.
yang diemban oleh komite-komite dilakukan dengan The tasks performed by the committees are executed
tingkat kedisiplinan dan dedikasi yang tinggi. Mereka with utmost discipline and unwavering dedication.
telah berhasil melaksanakan fungsi pengawasan, They have effectively fulfilled their supervisory duties,
memberikan rekomendasi, dan menyampaikan offered recommendations and submitted regular
laporan berkala kepada Dewan Komisaris. reports to the Board of Commissioners.
Salah satu hal yang menonjol dari kinerja komite- One notable aspect of these committees’
komite tersebut adalah keteraturan dan intensitas performance is their consistent and dedicated
dalam melaksanakan tugasnya. Melalui laporan berkala approach to fulfilling their responsibilities. By
dan pengawasan yang dilakukan secara regular dan diligently conducting regular and thorough reports
intensif, komite-komite dapat mengidentifikasi and monitoring, committees can effectively identify
potensi risiko dan masalah yang mungkin timbul, serta possible risks and issues, while also offering valuable
memberikan saran atau tindakan yang perlu diambil suggestions and necessary actions to address
untuk mengatasinya. Dengan demikian, pengawasan them. With the committees providing detailed and
yang dilakukan oleh Dewan Komisaris menjadi lebih accurate information, the supervision conducted
komprehensif dan mendalam, mengingat informasi by the Board of Commissioners becomes more
yang diperoleh dari komite-komite bersifat terperinci comprehensive and in-depth.
dan akurat.
Komite Audit, misalnya, telah melakukan audit The Audit Committee has diligently conducted a
secara menyeluruh terhadap laporan keuangan comprehensive audit of the Company’s financial
Perseroan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, reports. Their focus has been on ensuring strict
dan mengidentifikasi potensi perbaikan dalam compliance with regulations and identifying areas
sistem pengendalian internal. Komite Nominasi where the internal control system can be enhanced.
dan Remunerasi telah melakukan evaluasi terhadap The Nomination and Remuneration Committee has
kinerja direksi dan manajemen, serta merumuskan thoroughly assessed the performance of the Board
kebijakan terkait pengangkatan dan remunerasi yang of Directors and management, while also developing
adil dan transparan. policies to ensure fair and transparent appointment
and remuneration practices.
Dengan kerja keras dan keterlibatan yang baik dari Through diligent effort and active participation from
komite-komite tersebut, Dewan Komisaris dapat these committees, the Board of Commissioners can
memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang develop a deeper comprehension of the Company’s
berbagai aspek operasional dan manajemen Perseroan. operations and management. This establishes a
Hal ini memberikan dasar yang kuat bagi Dewan solid foundation for the Board of Commissioners to
Komisaris dalam mengambil keputusan strategis yang make strategic decisions regarding the Company’s
berkaitan dengan pertumbuhan dan keberlanjutan future growth and sustainability. Therefore, fostering
Perseroan di masa depan. Dengan demikian, kolaborasi collaboration between the Board of Commissioners
antara Dewan Komisaris dan komite-komite menjadi and committees is crucial for upholding Corporate
kunci dalam menjaga Governansi Korporat dan Governance and ensuring the smooth operation of
memastikan keberlangsungan bisnis yang sehat. the business.
24 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 25
Management Report
Perubahan pada Komposisi Dewan Komisaris
Changes in the Composition of the Board of Commissioners
Komposisi Dewan Komisaris dapat dilihat pada bab The composition of the Board of Commissioners can
Governansi Korporat Laporan Tahunan Perseroan. be seen in the Corporate Governance chapter of the
Company’s Annual Report.
Prospek Bisnis
Business Prospects
Prospek di tahun 2024 yang telah disusun oleh Dewan The projections for 2024, as outlined by the Company’s
Direksi Perseroan memperlihatkan sisi strategis yang Board of Directors, demonstrate a well-thought-out
matang dengan target-target yang realistis. Dewan strategic approach with attainable goals. The Board of
Direksi telah melakukan evaluasi mendalam terhadap Directors has thoroughly assessed market conditions,
kondisi pasar, tren industri, serta potensi risiko dan industry trends, and potential risks and opportunities
peluang yang mungkin dihadapi Perseroan di tahun that the Company may encounter in the upcoming
mendatang. Dari hasil evaluasi tersebut, ditetapkan year. Based on the evaluation findings, we establish
target-target yang mencakup berbagai aspek, mulai targets that encompass a wide range of areas,
dari pertumbuhan pendapatan, efisiensi operasional, including revenue growth, operational efficiency,
hingga peningkatan layanan dan nilai Perseroan. service enhancement, and overall company value.
Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi Perseroan One of the major hurdles the Company will face in
di tahun 2024 adalah mengenai penetapan pihak 2024 is the decision-making process for determining
pengendali yang akan menentukan langkah-langkah the party that will have control over the Company’s
penting Perseroan selanjutnya. Keputusan ini memiliki future direction. This decision carries immense
dampak yang signifikan terhadap arah strategis, weight in shaping the Company’s strategic direction,
kebijakan, dan keputusan operasional Perseroan. Oleh policies, and operational decisions. Thus, it is crucial to
karena itu, proses penetapan pihak pengendali ini thoroughly analyse and carefully select the controlling
membutuhkan analisis mendalam dan pemilihan yang party in order for the Company to effectively navigate
tepat agar Perseroan dapat menghadapi tantangan challenges and capitalise on opportunities.
dan memanfaatkan peluang dengan efektif.
Meskipun demikian, terlepas dari proses penetapan However, no matter how the controlling party is
pihak pengendali, komitmen yang menjadi orientasi determined, the Company remains committed to
dan konsentrasi Perseroan tetap terfokus pada its orientation and concentration on several key
beberapa hal kunci. Pertama, Perseroan berkomitmen things. Our top priority is to consistently deliver the
untuk selalu memberikan pelayanan terbaik dan aman highest quality and most secure transport services.
dalam bidang jasa transportasi. Hal ini mencakup This encompasses initiatives aimed at enhancing the
upaya untuk meningkatkan kualitas layanan, quality of service, ensuring security, and providing
keamanan, dan kenyamanan bagi para pelanggan. utmost comfort for customers. Additionally, the
Kedua, Perseroan berupaya mengelola pemanfaatan Company is committed to optimising the utilisation
sumber daya secara efisien, termasuk sumber daya of resources, such as manpower, technology, and
manusia, teknologi, dan keuangan, guna mendukung finances, in order to facilitate seamless and efficient
operasional yang lancar dan efektif. Ketiga, Perseroan operations. Additionally, the Company prioritises
menciptakan komunikasi yang efektif dengan establishing strong lines of communication with
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 25
Page 26
LAPORAN MANAJEMEN
semua pemangku kepentingan, termasuk karyawan, all stakeholders, such as employees, customers,
pelanggan, investor, pemerintah, dan masyarakat investors, government, and the wider community.
luas. Komunikasi yang baik dan transparan menjadi Effective and open communication is crucial for
kunci dalam membangun hubungan yang saling fostering positive relationships and enhancing the
menguntungkan dan memperkuat reputasi Perseroan. Company’s standing.
Tentunya, yang tidak kalah penting adalah upaya Undoubtedly, the Company’s dedication to enhancing
Perseroan dalam memberikan kontribusi terbaik bagi its value creation is of utmost significance. This
peningkatan nilai Perseroan (value creation). Hal encompasses a range of strategies aimed at enhancing
ini mencakup strategi-strategi untuk meningkatkan profitability, driving revenue growth, improving cost
profitabilitas, pertumbuhan pendapatan, efisiensi efficiency, fostering product or service innovation,
biaya, inovasi produk atau layanan, ekspansi pasar, dan expanding into new markets, and delivering added value
berbagai upaya lainnya yang dapat memberikan nilai for the Company and its stakeholders. With a strong
tambah bagi Perseroan dan pemangku kepentingan dedication and unwavering attention to these aspects,
yang terlibat. Dengan komitmen dan fokus pada aspek- the Company positions itself to confidently tackle
aspek tersebut, Perseroan memposisikan dirinya untuk challenges and capitalise on opportunities in 2024.
menghadapi tantangan dan meraih peluang di tahun
2024 dengan lebih baik.
Apresiasi Kami
Our Appreciation
Perseroan mengungkapkan rasa terima kasih yang We would like to extend our heartfelt appreciation
tulus kepada Perseroan, para pemegang saham, to all those who have supported and placed their
dan pemangku kepentingan atas dukungan dan trust in the Company, including our shareholders
kepercayaan yang telah diberikan. Penghargaan and stakeholders. We would like to extend our
yang mendalam juga disampaikan kepada seluruh sincere gratitude to all members of the Board of
anggota Direksi, karyawan, dan mitra bisnis yang Directors, employees, and business partners who
telah konsisten mendukung Pertumbuhan dan have consistently supported the Company’s growth
perkembangan Perseroan. Dewan Komisaris dengan and development. Your unwavering support has been
optimis melihat bahwa keberhasilan masa depan invaluable. The Board of Commissioners is confident
Perseroan sangat bergantung pada kesungguhan that the Company’s future success hinges on the
bersama kita semua dalam membawa Perseroan dedication and commitment of each and every one
mencapai puncak prestasi yang diharapkan. of us in driving the Company towards its desired
pinnacle of accomplishment.
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
Ari Daryata Singgih
Komisaris Utama
President Commissioner
26 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 27
Management Report PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 27
Page 28
LAPORAN MANAJEMEN
Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
Salah satu langkah strategis
yang diambil adalah melakukan
perbaikan berkala dan revitalisasi
terhadap armada bus. Hal
ini dilakukan dengan tujuan
meningkatkan kualitas pelayanan
yang diberikan kepada konsumen.
One of the key initiatives is to regularly
conduct repairs and revitalization of the bus
fleet. This is done to enhance the level of
service offered to customers.
JOHANNES B.E.
TRIATMOJO
Direktur Utama
President Director
28 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 29
Management Report Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat Greetings to All Parties Involved, Dengan penuh rasa hormat, kami dari Dewan Komisaris With utmost reverence, we, the Board of PT Express Transindo Utama Tbk, memulai Laporan Commissioners of PT Express Transindo Utama Tbk, ini dengan mengajak seluruh Pemegang Saham commence this Report by extending an invitation dan Pemangku Kepentingan yang terhormat untuk to all esteemed Shareholders and Stakeholders to bersama-sama memanjatkan puji dan syukur kepada collectively express our appreciation and thanks to Tuhan Yang Maha Esa. Dengan rahmat dan karunia- the Divine. Through divine intervention, the Company Nya, Perseroan berhasil melewati berbagai tantangan triumphed over numerous obstacles and achieved a yang dihadapi dan berhasil meraih pencapaian kinerja remarkable performance in 2023. yang positif di tahun 2023. Tahun 2023 merupakan tahun yang penuh dengan 2023 is a year filled with excitement and obstacles dinamika dan tantangan di berbagai sektor. Meskipun in different industries. Nevertheless, it is through the demikian, berkat kebijaksanaan, kerja keras, dan collective wisdom, tireless efforts, and unwavering dedikasi yang tinggi dari seluruh jajaran manajemen commitment of our management and staff that dan karyawan Perseroan, kami berhasil mencatatkan we have achieved remarkable success. This is prestasi yang membanggakan. Hal ini tidak terlepas greatly attributed to the unwavering support and dari dukungan dan kerjasama yang kuat dari seluruh collaboration of all Shareholders and Stakeholders Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang who have played a crucial role in the Company’s telah menjadi bagian penting dalam perjalanan journey towards success. kesuksesan Perseroan. Kami juga ingin mengucapkan terima kasih yang We would also like to extend our heartfelt sebesar-besarnya kepada seluruh tim yang telah appreciation to the entire team for their invaluable memberikan kontribusi positif dalam menjaga kinerja contributions in maintaining the Company’s strong Perseroan tetap solid dan stabil di tengah berbagai and steady performance despite the numerous dinamika yang ada. Dukungan, kerja keras, dan challenges we face. The unwavering dedication and komitmen yang terus-menerus dari setiap individu efforts of every member of our team have laid a solid di dalam Perseroan telah menjadi fondasi kuat bagi groundwork for the remarkable accomplishments pencapaian prestasi yang kita saksikan pada tahun that lie ahead in 2023. 2023 ini. Oleh karena itu, melalui laporan ini, kami ingin berbagi Thus, in this report, we aim to inform all Shareholders dengan seluruh Pemegang Saham dan Pemangku and Stakeholders about the accomplishments, Kepentingan mengenai pencapaian, strategi, serta strategies, and future projections that will further proyeksi ke depan yang diharapkan dapat terus solidify the Company’s market position and memperkuat posisi Perseroan di pasar dan mencapai accomplish the established objectives. We deeply tujuan-tujuan yang telah ditetapkan. Terima kasih appreciate the trust and support we have received, atas kepercayaan dan dukungan yang telah diberikan, and we are committed to fostering a strong and semoga kerja sama yang baik ini dapat terus fruitful collaboration moving forward. berlanjut dan menghasilkan hasil yang lebih baik di masa mendatang. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainbility Report 2023 29
Page 30
LAPORAN MANAJEMEN Pengaruh Geopolitik Geopolitical Influence Tahun 2023 menjadi saksi bagi Perseroan akan The year 2023 showcased the Company’s remarkable dinamika yang luar biasa dalam lingkup global. performance on a global level. Geopolitical issues Persoalan-persoalan geopolitik yang terjadi di happening in different parts of the world, particularly berbagai belahan dunia, terutama meningkatnya escalating tensions in several countries like the ketegangan di beberapa negara seperti konflik yang conflict in Eastern Europe, have greatly affected terjadi di Eropa Timur, telah memberikan dampak various industrial sectors in Indonesia. As a result, yang signifikan pada berbagai sektor industri di there was a significant increase in commodity Indonesia. Konsekuensi langsung dari hal ini adalah prices, accompanied by a decline in the value of lonjakan harga komoditas yang tajam, seiring dengan the Rupiah against foreign currencies. This situation pelemahan nilai tukar Rupiah terhadap mata uang presents a significant challenge for our organisation, asing. Situasi ini menjadi tantangan yang nyata bagi requiring us to adopt a more strategic approach in Perseroan, memaksa kami untuk lebih bijak dalam price management and operational efficiency, all mengatur harga dan melakukan efisiensi tanpa while maintaining our unwavering commitment to mengurangi semangat kami dalam meluncurkan introducing cutting-edge innovations. inovasi-inovasi terbaru. Meski dihadapkan pada tantangan-tantangan Despite the obstacles we encounter, our Company tersebut, Perseroan tetap mempertahankan remains dedicated to upholding its position as komitmennya untuk tetap menjadi pemimpin dalam an industry frontrunner through the consistent industri dengan terus meluncurkan produk-produk release of cutting-edge and top-notch products. inovatif dan berkualitas tinggi. Dengan strategi yang By implementing a strong strategy, efficient tepat, manajemen yang efektif, dan adaptabilitas management, and a keen ability to adapt to market yang baik terhadap perubahan pasar, Perseroan changes, the Company is confident in its ability optimis dapat menghadapi dinamika tahun 2023 to navigate the challenges of 2023 and solidify its dengan baik dan memperkuat posisinya di tengah position in the midst of amplifying competition. persaingan yang semakin ketat. Tahun yang Membanggakan bagi Perseroan A Commendable Year for the Company [OJK D1.b] Direksi mengamati bahwa kinerja Perseroan The Board of Directors noted that the Company’s telah menunjukkan stabilitas yang relatif setelah performance has demonstrated consistent stability menyelesaikan kewajiban-kewajiban penting pada following the successful fulfilment of significant tahun-tahun sebelumnya. Meskipun pada tahun responsibilities in previous years. In 2023, the 2023 Perseroan masih mengalami kerugian akibat Company is expected to continue facing losses pendapatan operasional yang belum cukup untuk as its operating income falls short of covering menutupi beban operasional, namun persoalan utama operational expenses. However, the Company has terkait kewajiban Perseroan kepada pemegang obligasi, effectively addressed the major issues concerning its hutang dagang, dan kreditur lainnya telah berhasil obligations to bondholders, trade payables, and other diatasi dengan baik. Penyelesaian ini memberikan creditors. This agreement establishes a solid base for landasan yang kuat untuk fokus pada langkah-langkah prioritising the next actions, particularly in enhancing selanjutnya, khususnya dalam meningkatkan kinerja operational performance to attain improved net operasional yang berorientasi pada pencapaian laba profits in the future. bersih yang lebih baik di masa depan. 30 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 31
Management Report Salah satu fokus utama ke depan adalah penetapan One of the key priorities moving forward is to establish hak pengendali Perseroan. Proses ini masih dalam the Company’s controlling rights. The process is tahap penyelesaian dan diharapkan dapat diselesaikan nearing its final stages and is projected to be finished pada tahun-tahun mendatang. Dengan penetapan in the upcoming years. Through the establishment hak pengendali yang jelas, Perseroan akan memiliki of clear controlling rights, the Company gained fleksibilitas yang lebih besar dalam mengambil increased flexibility in making strategic decisions, keputusan strategis, terutama terkait dengan mitigasi particularly in addressing potential risks stemming risiko-risiko yang mungkin timbul akibat gejolak politik from political and macroeconomic uncertainties dan ekonomi makro di masa mendatang. down the line. Perseroan tetap mempertahankan fokusnya pada The Company remains committed to a prudent strategi konservatif dalam bisnisnya, yang meliputi approach in its business operations, prioritising pengelolaan sumber daya secara efisien dan upaya effective resource management and taking proactive pencegahan atau minimisasi risiko kredit serta risiko measures to mitigate credit risk and interest rate suku bunga. Dalam konteks ini, Perseroan senantiasa risk. Within this context, the Company consistently memperhatikan pengelolaan aset dengan cermat, prioritises asset management, taking great care menjaga agar tidak terpapar terlalu besar terhadap to minimise exposure to financial fluctuations and fluktuasi finansial dan indikator ekonomi lainnya. other economic indicators. In certain situations that Dalam situasi tertentu yang memerlukan tambahan necessitate extra funding, the Company prudently modal, Perseroan akan mengelola penambahan manages the additional capital, safeguarding its modal tersebut dengan hati-hati, memastikan resources from potential financial fluctuations. bahwa sumber daya yang dimiliki tetap aman dan terjaga dari dampak perubahan kondisi finansial yang mungkin terjadi. Dengan komitmen yang kuat terhadap strategi With a firm commitment to prudent strategies and konservatif dan pengelolaan yang hati-hati terhadap meticulous oversight of current challenges, the Board risiko-risiko yang ada, Direksi meyakini bahwa of Directors is convinced in the Company’s ability Perseroan dapat terus berkembang secara stabil to achieve steady and enduring growth in the face dan berkelanjutan di tengah dinamika ekonomi dan of evolving economic and market conditions. The pasar yang selalu berubah. Langkah-langkah yang measures implemented are also aligned with the diambil ini juga sejalan dengan upaya Perseroan untuk Company’s commitment to delivering sustainable memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi benefits for shareholders and other stakeholders. pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. Perbandingan Target dan Realisasi Comparison of Target and Actualisation [OJK F2] Dalam tahun 2023, PT Express Transindo Utama Tbk In 2023, PT Express Transindo Utama Tbk decided memutuskan untuk mengadopsi strategi bisnis yang to implement a more cautious business strategy, konservatif, yang bertujuan untuk mencapai hasil to achieve results that align with their anticipated sesuai dengan target yang diharapkan. Strategi ini targets. This strategy allows for greater opportunities memberikan ruang yang lebih leluasa bagi perusahaan for the Company to conduct extensive internal PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 31
Page 32
LAPORAN MANAJEMEN untuk melakukan konsolidasi internal yang mendalam. consolidation. One of the key elements of this Salah satu aspek utama dari strategi ini adalah strategy involves identifying, evaluating, revaluing, identifikasi, evaluasi, reevaluasi, dan revitalisasi and revitalising assets that continue to generate aset yang masih menghasilkan pendapatan. Dengan income. Through a systematic approach, PT Express melakukan proses ini secara sistematis, PT Express Transindo Utama Tbk can effectively optimise Transindo Utama Tbk dapat memastikan bahwa aset- its assets and generate maximum income for the asetnya dioptimalkan dan memberikan kontribusi Company. yang maksimal terhadap pendapatan perusahaan. Selain itu, dalam strategi konservatif ini, PT Express In addition to that, PT Express Transindo Utama Transindo Utama Tbk juga melakukan pemetaan Tbk also conducts thorough operational risk risiko operasional secara cermat. Hal ini melibatkan mapping as part of its conservative strategy. This identifikasi dan evaluasi risiko-risiko yang mungkin requires a thorough analysis and assessment of the dihadapi oleh perusahaan dalam menjalankan potential risks that the company may encounter kegiatan operasionalnya. Dengan pemetaan risiko while conducting its day-to-day operations. By yang jelas, perusahaan dapat mengambil langkah- implementing a comprehensive risk mapping strategy, langkah preventif atau mitigasi yang diperlukan untuk companies can proactively address potential risks mengurangi dampak risiko terhadap kinerja dan and minimise their impact on company performance keberlanjutan perusahaan. Selain itu, alokasi biaya and long-term viability. In conjunction with that, yang optimal juga menjadi fokus dalam strategi ini, di this strategy places a strong emphasis on efficient mana PT Express Transindo Utama Tbk berusaha untuk cost allocation. PT Express Transindo Utama Tbk mengalokasikan sumber daya secara efisien untuk aims to allocate resources effectively to support its mendukung operasional dan pertumbuhan bisnisnya. operations and drive business growth. Lebih lanjut, strategi konservatif ini juga bertujuan Along with that, this prudent approach also seeks untuk memaksimalkan penggunaan sumber daya to optimise the utilisation of company resources. perseroan. Dengan memastikan bahwa sumber Through the strategic allocation of resources, daya yang tersedia, seperti tenaga kerja, teknologi, including workforce, technology, and infrastructure, dan infrastruktur, dimanfaatkan dengan optimal, PT PT Express Transindo Utama Tbk can enhance Express Transindo Utama Tbk dapat meningkatkan operational efficiency and meet performance targets efisiensi operasionalnya dan mencapai kinerja yang effectively. This approach also enables the company sesuai dengan target yang diharapkan. Strategi ini to establish a solid base for sustained growth, juga membantu perusahaan dalam membangun prioritising sustainability and stability amidst the fondasi yang kuat untuk pertumbuhan jangka panjang, constantly shifting market landscape. dengan fokus pada keberlanjutan dan stabilitas dalam menghadapi dinamika pasar yang terus berubah. Nilai Keberlanjutan di dalam Raga Perseroan The Values of Sustainability that Streams within the Company [OJK D1.a] Perseroan telah mengambil inisiatif untuk memberikan The Company has made it a priority to focus on prioritas pada langkah-langkah strategis yang strategic measures that support its commitment bertujuan untuk mendukung langkah berkelanjutan to sustainability. These strategic steps encompass 32 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 33
Management Report Perseroan. Langkah-langkah strategis ini mencakup various crucial elements that have been meticulously beberapa aspek penting yang telah diidentifikasi dan identified and put into action. diimplementasikan dengan cermat. Pertama, Perseroan secara aktif memantau dan First and foremost, the Company is dedicated to mencermati perkembangan kebutuhan sosial yang staying informed and attentive to current social needs. terjadi saat ini. Hal ini dilakukan dalam upaya untuk This is done to identify or generate new opportunities menemukan atau menciptakan peluang-peluang baru that are in high demand in the market. Despite these yang memiliki tingkat permintaan tinggi di pasar. ongoing efforts, the Company continues to operate Meskipun upaya ini dilakukan, Perseroan tetap berada within its established business line, ensuring that the dalam lini bisnis yang sama, sehingga memastikan strategy aligns with the proven core business. kesesuaian strategi dengan core business yang telah teruji. Kedua, Perseroan mengambil langkah proaktif dalam On top of that, the Company is actively implementing membenahi bisnis unit dan aset yang dinilai tidak measures to enhance the performance of business efisien. Melalui proses ini, unit-unit bisnis atau units and assets that are deemed to be less efficient. aset yang tidak produktif dapat diidentifikasi dan During this process, underperforming business units diberikan perhatian khusus untuk meningkatkan or assets can be identified and prioritised for efforts efisiensi atau likuiditasnya. Hal ini bertujuan untuk to enhance their efficiency or financial stability. Our memastikan bahwa semua sumber daya yang dimiliki goal is to maximise the utilisation of all Company oleh Perseroan dapat dimanfaatkan secara maksimal resources and make a substantial impact on the dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap growth and long-term viability of the organisation. pertumbuhan dan keberlanjutan Perseroan. Ketiga, Perseroan juga secara aktif mempersiapkan diri Additionally, the Company is proactively anticipating terhadap perubahan-perubahan yang mungkin terjadi potential future changes. This involves anticipating di masa mendatang. Ini termasuk mengantisipasi potential shifts in strategic decisions, corporate kemungkinan perubahan dalam keputusan strategis, actions, or the potential arrival of new investors to the aksi korporasi, atau bahkan masuknya investor baru Company. Through careful planning and adaptability, ke dalam Perseroan. Dengan melakukan persiapan the Company can mitigate risks and capitalise on yang matang dan responsif terhadap perubahan- market opportunities with greater efficiency. perubahan tersebut, Perseroan dapat meminimalkan risiko dan memanfaatkan setiap peluang yang muncul di pasar dengan lebih efektif. Dengan mengambil langkah-langkah strategis Through the implementation of these strategic tersebut, Perseroan menunjukkan komitmen measures, the Company demonstrates a resolute yang kuat terhadap pertumbuhan berkelanjutan dedication to fostering sustainable development and dan konsistensi dalam menjaga daya saingnya di ensuring its continued success in the market. These pasar. Langkah-langkah ini juga sejalan dengan steps align with the Company’s vision to maintain a visi Perseroan untuk tetap menjadi pemain utama prominent position in the industry by ensuring that dalam industri dengan memastikan bahwa setiap every decision and action is per the Company’s long- keputusan dan tindakan yang diambil selaras dengan term goals. tujuan jangka panjang Perseroan. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 33
Page 34
LAPORAN MANAJEMEN
Implementasi Strategi Usaha mengenai Dampak, Peluang, dan Risiko
Implementation of Business Strategy related to Impact, Opportunities, and Risks
[OJK D1.c]
Kebijakan strategis yang telah disusun oleh Perseroan The Company’s strategic policy prioritises its core
bertujuan untuk memberikan prioritas pada usaha business, focusing on maintaining established
inti Perseroan, yang meliputi pemeliharaan lini bisnis business lines and exploring new opportunities that
yang telah teruji dan eksplorasi peluang-peluang baru align with the evolving needs of consumers and
yang muncul seiring dengan dinamika kebutuhan communities. In its implementation, the Company
konsumen dan masyarakat. Dalam pelaksanaannya, prioritises business efficiency efforts by giving special
Perseroan berfokus pada upaya efisiensi usaha dengan attention to the most productive sectors, such as the
menempatkan perhatian khusus pada usaha yang tourist transportation business using buses.
terbukti paling produktif, yaitu bisnis transportasi
wisata menggunakan bus.
Salah satu langkah strategis yang diambil adalah One of the key initiatives is to regularly conduct
melakukan perbaikan berkala dan revitalisasi repairs and revitalization of the bus fleet. This is done
terhadap armada bus. Hal ini dilakukan dengan tujuan to enhance the level of service offered to customers.
meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan Improvements to the bus fleet encompass more
kepada konsumen. Perbaikan armada bus tidak hanya than just the physical elements, like the vehicles and
meliputi aspek fisik, seperti kondisi kendaraan dan facilities. They also encompass other factors that
fasilitas di dalam bus, tetapi juga mencakup aspek- enhance the user experience, such as safety, comfort,
aspek lain yang berkontribusi pada pengalaman and cleanliness.
pengguna yang lebih baik, seperti keamanan,
kenyamanan, dan kebersihan.
Dengan melakukan perbaikan dan revitalisasi secara Through consistent maintenance and rejuvenation,
berkala, Perseroan dapat memastikan bahwa armada the Company can guarantee that the bus fleet
bus yang digunakan dalam bisnis transportasi wisata utilised in the tourist transportation business stays
tetap dalam kondisi yang prima dan siap melayani in excellent shape and is prepared to meet consumer
kebutuhan konsumen dengan baik. Hal ini juga sejalan demands effectively. This aligns with the Company’s
dengan komitmen Perseroan untuk memberikan dedication to delivering exceptional service to
pelayanan terbaik kepada pelanggan serta menjaga customers and upholding the Company’s reputation
reputasi dan citra positif Perseroan di mata masyarakat. and positive image in the public’s perception.
Selain itu, kebijakan strategis ini juga mencakup upaya In addition, this strategic policy also encompasses
menjajaki peluang-peluang baru yang berkembang initiatives to uncover emerging opportunities that
dalam dinamika kebutuhan konsumen dan masyarakat. arise from evolving consumer and community
Perseroan terus memantau perkembangan tren dan demands. The Company remains vigilant in keeping
preferensi konsumen, serta mengidentifikasi peluang- track of evolving consumer trends and preferences,
peluang bisnis yang mungkin muncul sebagai respons while also actively seeking out potential business
terhadap perubahan-perubahan tersebut. Dengan opportunities that may emerge as a result of these
demikian, Perseroan dapat tetap relevan dan kompetitif shifts. By adopting a forward-thinking approach, the
di pasar yang selalu berubah dan menuntut inovasi. Company can stay ahead of the curve and thrive in a
dynamic and demanding market.
Dengan menerapkan kebijakan strategis ini, Perseroan
berharap dapat memperkuat posisinya di pasar, By means of the implementation of this strategic policy,
meningkatkan daya saing, serta memberikan nilai the Company aims to enhance its market position,
tambah yang signifikan bagi pelanggan dan pemangku boost competitiveness, and deliver substantial value
kepentingan lainnya. Selain itu, keberhasilan dalam for customers and other stakeholders. Furthermore,
menjalankan kebijakan strategis ini juga diharapkan the successful implementation of this strategic policy
dapat membawa dampak positif bagi pertumbuhan is anticipated to have a favourable effect on the
dan keberlanjutan Perseroan di masa mendatang. Company’s future growth and sustainability.
34 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 35
Management Report Tantangan yang Dihadapi Facing Challenges Perseroan menghadapi sejumlah kendala yang bersifat Perseroan menghadapi sejumlah kendala yang bersifat eksternal, terutama terkait dengan kondisi ekonomi eksternal, terutama terkait dengan kondisi ekonomi yang sedang dihantui oleh ketidakpastian dan yang sedang dihantui oleh ketidakpastian dan tingginya tingkat inflasi. Kondisi seperti ini berdampak tingginya tingkat inflasi. Kondisi seperti ini berdampak signifikan pada perilaku konsumen, di mana banyak signifikan pada perilaku konsumen, di mana banyak yang lebih mengutamakan pemenuhan kebutuhan yang lebih mengutamakan pemenuhan kebutuhan pokok dibandingkan dengan kebutuhan sekunder, pokok dibandingkan dengan kebutuhan sekunder, seperti transportasi non-rutin untuk pariwisata dan seperti transportasi non-rutin untuk pariwisata dan ziarah wisata. ziarah wisata. Peningkatan inflasi yang cukup tinggi dapat Peningkatan inflasi yang cukup tinggi dapat mengurangi daya beli masyarakat, yang pada gilirannya mengurangi daya beli masyarakat, yang pada membatasi kemampuan mereka untuk mengalokasikan gilirannya membatasi kemampuan mereka untuk dana untuk kegiatan yang bersifat lebih disesuaikan mengalokasikan dana untuk kegiatan yang bersifat dengan keinginan dan kebutuhan pribadi, seperti lebih disesuaikan dengan keinginan dan kebutuhan wisata non-rutin. Selain itu, ketidakpastian ekonomi pribadi, seperti wisata non-rutin. Selain itu, yang terus berlangsung juga membuat banyak individu ketidakpastian ekonomi yang terus berlangsung juga atau keluarga cenderung lebih berhati-hati dalam membuat banyak individu atau keluarga cenderung menghabiskan uangnya, dengan fokus pada kebutuhan lebih berhati-hati dalam menghabiskan uangnya, yang lebih mendesak. dengan fokus pada kebutuhan yang lebih mendesak. Akibat dari kondisi ekonomi yang demikian, permintaan Akibat dari kondisi ekonomi yang demikian, permintaan terhadap layanan transportasi non-rutin untuk terhadap layanan transportasi non-rutin untuk kegiatan pariwisata dan ziarah wisata menjadi kurang kegiatan pariwisata dan ziarah wisata menjadi kurang di prioritaskan. Masyarakat cenderung membatasi prioritaskan. Masyarakat cenderung membatasi pengeluaran mereka pada hal-hal yang dianggap pengeluaran mereka pada hal-hal yang dianggap esensial, seperti kebutuhan sehari-hari, kesehatan, esensial, seperti kebutuhan sehari-hari, kesehatan, pendidikan, dan perumahan. pendidikan, dan perumahan. Untuk mengatasi kendala ini, Perseroan perlu Untuk mengatasi kendala ini, Perseroan perlu mempertimbangkan strategi-strategi yang lebih mempertimbangkan strategi-strategi yang lebih responsif terhadap situasi ekonomi dan perilaku responsif terhadap situasi ekonomi dan perilaku konsumen saat ini. Hal ini bisa mencakup upaya konsumen saat ini. Hal ini bisa mencakup upaya untuk menyesuaikan penawaran produk atau layanan untuk menyesuaikan penawaran produk atau layanan dengan permintaan yang aktual, mengoptimalkan dengan permintaan yang aktual, mengoptimalkan operasional dan pengelolaan biaya agar tetap efisien, operasional dan pengelolaan biaya agar tetap efisien, serta meningkatkan promosi atau marketing untuk serta meningkatkan promosi atau marketing untuk meningkatkan kesadaran dan minat masyarakat meningkatkan kesadaran dan minat masyarakat terhadap layanan transportasi non-rutin yang terhadap layanan transportasi non-rutin yang ditawarkan oleh Perseroan. ditawarkan oleh Perseroan. Dengan memahami dan mengatasi kendala- Dengan memahami dan mengatasi kendala- kendala eksternal yang dihadapi, Perseroan dapat kendala eksternal yang dihadapi, Perseroan dapat menyesuaikan strategi bisnisnya dengan lebih baik, menyesuaikan strategi bisnisnya dengan lebih baik, menjaga daya saing, serta tetap memberikan layanan menjaga daya saing, serta tetap memberikan layanan yang relevan dan bernilai tambah bagi konsumen yang relevan dan bernilai tambah bagi konsumen di tengah kondisi ekonomi yang penuh dengan di tengah kondisi ekonomi yang penuh dengan ketidakpastian dan tantangan. ketidakpastian dan tantangan. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 35
Page 36
LAPORAN MANAJEMEN Menyambut Hari Esok yang Lebih Baik dengan Kewaspadaan Approaching a Better Future Warily Prospek bisnis sebuah perseroan merupakan hasil The success of a company is influenced by a interaksi dari berbagai faktor yang beragam. Pertama- multitude of factors that come together. To begin tama, faktor makroekonomi sangat berpengaruh, with, macroeconomic factors play a significant role in seperti pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan, shaping the investment climate. These factors include kebijakan fiskal dan moneter, serta stabilitas politik overall economic growth, fiscal and monetary policies, yang mempengaruhi iklim investasi secara umum. and political stability. Furthermore, the policies Kedua, kebijakan pemerintah dalam negeri juga implemented by the government within the country memiliki dampak yang signifikan, termasuk regulasi can greatly influence various aspects, such as industry industri, insentif pajak, dan dukungan infrastruktur regulations, tax incentives, and infrastructure support, yang dapat memengaruhi daya saing perusahaan. which in turn can have a profound impact on a Selain itu, kondisi ekonomi dalam negeri, seperti company’s ability to remain competitive. Furthermore, tingkat konsumsi masyarakat, permintaan akan produk the state of the domestic economy, including variables atau jasa tertentu, dan ketersediaan tenaga kerja, like public consumption, demand for specific products turut memainkan peran penting dalam menentukan or services, and the labour market, significantly prospek bisnis. influences business opportunities. Dalam konteks internal, faktor-faktor seperti efisiensi Within an internal framework, various elements such operasional, strategi pemasaran, dan manajemen as operational efficiency, marketing strategy, and keuangan juga memengaruhi arah dan keberlanjutan financial management play a crucial role in shaping bisnis. Fluktuasi biaya operasional, misalnya, dapat the future and longevity of a business. Changes mempengaruhi margin keuntungan dan daya saing. in operating costs, for instance, can impact profit Sementara itu, respons terhadap permintaan margins and competitiveness. Additionally, taking pelanggan dan tren pasar juga menjadi pertimbangan into account customer demand and market trends is penting dalam menentukan strategi bisnis. crucial when formulating a business strategy. Langkah terbaik dalam menghadapi situasi yang penuh To navigate through a situation filled with uncertainty, ketidakpastian adalah dengan menjaga kelangsungan it is crucial to ensure the continuity of business bisnis (business survival) melalui langkah-langkah operations by implementing strategic measures that strategis yang mendukung. Perseroan telah provide support. The Company has shown great mengambil inisiatif dalam hal ini dengan melakukan leadership by implementing many proactive measures. sejumlah langkah proaktif. Pertama, pengarusutamaan First and foremost, the primary objective is to (streamlining) dalam sistem kerja menjadi fokus streamline the work system, with a strong emphasis on utama, termasuk upaya untuk menyederhanakan simplifying work processes and enhancing the value of proses kerja dan meningkatkan nilai tambah produk the products or services provided. Then, the strategy atau jasa yang ditawarkan. Kemudian, fokus pada sub implemented is to focus on the most productive unit yang paling produktif dan prospektif menjadi and prospective sub-units to maximise results from strategi yang diterapkan untuk memaksimalkan hasil available resources. dari sumber daya yang tersedia. Selain itu, efisiensi dalam mengelola biaya overhead In addition to that, maintaining efficiency in tanpa mengorbankan kualitas produk atau layanan managing overhead costs while ensuring the quality juga menjadi prinsip yang dipegang teguh. Hal ini of our products or services is a core principle we mencakup pengoptimalan penggunaan sumber daya, strongly uphold. This involves maximising resource pengelolaan inventaris yang efektif, dan peningkatan utilisation, implementing efficient inventory control, efisiensi operasional secara keseluruhan. Di samping and enhancing overall operational effectiveness. itu, restorasi bertahap atas alat transportasi, seperti Furthermore, the careful reintroduction of transport bus wisata, juga merupakan langkah strategis yang methods, like tour buses, demonstrates a thoughtful diambil untuk mendukung efisiensi operasional dan approach to enhancing operational effectiveness and memperkuat infrastruktur yang diperlukan dalam bolstering the necessary business infrastructure. menjalankan bisnis. 36 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 37
Management Report Dengan demikian, dengan mempertimbangkan By taking into account a range of external and berbagai faktor eksternal dan internal yang internal factors that impact business prospects, and memengaruhi prospek bisnis, serta melalui by implementing strategic measures, the company implementasi langkah-langkah strategis yang cerdas, can enhance its competitiveness and maintain perseroan dapat meningkatkan daya saingnya dan sustainability amidst evolving market dynamics. tetap berada di jalur keberlanjutan dalam menghadapi dinamika pasar yang terus berubah. Membawa Governansi Korporat ke Tingkat yang Lebih Baik Taking the Corporate Governance to the Next Level Seiring dengan pembaharuan prinsip-prinsip In line with the updated Corporate Governance Governansi Korporat yang diwujudkan melalui principles outlined in the 2021 General Guidelines Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia for Indonesian Corporate Governance (PUGKI), the (PUGKI) 2021, Perseroan menegaskan komitmennya Company reiterates its dedication to upholding the most dalam menerapkan prinsip-prinsip Governansi current standards of Corporate Governance. These Korporat yang terbaru. Prinsip-prinsip tersebut, principles, formerly known as TARIF (Transparency, yang awalnya dikenal dengan singkatan TARIF Accountability, Responsibility, Independence and (Transparency, Accountability, Responsibility, Fairness), have now been refined to prioritise Ethical Independence, dan Fairness), kini berfokus pada Behaviour, Accountability, Transparency, and Perilaku Beretika, Akuntabilitas, Transparansi, dan Sustainability. By embracing these principles, the Keberlanjutan. Dengan mengadopsi prinsip-prinsip ini, Company strives to enhance trust and maximise value Perseroan bertujuan untuk memperkokoh kepercayaan for shareholders and other stakeholders. serta meningkatkan nilai bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. Sebagai perusahaan yang bertekad untuk terus As a company focused on global development, we berkembang secara global, Perseroan memastikan prioritise compliance with regulatory regulations, kepatuhan terhadap peraturan regulator, standar national and international standards, and the nasional dan internasional yang berlaku, serta prinsip- principles of Corporate Governance and sustainability. prinsip Governansi Korporat dan berkelanjutan. It is essential for every member of the organisation Hal ini tidak hanya menjadi kewajiban, tetapi juga to embrace and embody a culture of integrity and menjadi bagian integral dari budaya perusahaan yang professionalism. menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme. Organ Governansi Korporat Perseroan terus mengawasi The Company’s Corporate Governance Organs remain dan memastikan penerapan prinsip-prinsip transparansi, vigilant in overseeing and upholding the principles akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, serta of transparency, accountability, responsibility, keadilan dan kesetaraan di seluruh lini organisasi. Dengan independence, as well as justice and equality across menginternalisasi nilai-nilai ini, setiap insan Perseroan the organisation. By embracing these principles, every diharapkan dapat menjalankan tugas dan tanggung member of the Company is expected to fulfil their duties jawabnya dengan integritas dan kualitas yang tinggi. and responsibilities with utmost integrity and excellence. Penerapan prinsip-prinsip Governansi Korporat yang The Company has experienced a positive impact due to ketat dan konsisten telah menghasilkan dampak yang the strict and consistent implementation of Corporate positif bagi Perseroan. Selama tahun 2023, Perseroan Governance principles. Throughout 2023, the tidak mendapat teguran atau sanksi dari regulator Company operated in full compliance with regulations terkait pelanggaran peraturan dalam menjalankan and upheld high standards of business ethics, PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 37
Page 38
LAPORAN MANAJEMEN
aktivitas bisnis atau terkait pelanggaran etika usaha. without any warnings or sanctions from regulators.
Hal ini menunjukkan keseriusan Perseroan dalam This demonstrates the Company’s commitment to
menjalankan tata kelola yang baik dan beretika. upholding strong and ethical governance practices.
Kami meyakini bahwa dengan melaksanakan prinsip- We are confident that through effective implementation
prinsip Governansi Korporat dengan baik, Perseroan of Corporate Governance principles, the Company
dapat meningkatkan kualitas proses pengambilan can enhance the decision-making process, conduct
keputusan, menjalankan kegiatan usaha secara sehat, business activities in a responsible manner, and uphold
dan mempertahankan kepercayaan konsumen dan the trust of consumers and the public. In addition to
masyarakat. Selain itu, penerapan prinsip-prinsip that, the implementation of these principles also
tersebut juga menjadi fondasi kuat bagi Pertumbuhan establishes a solid base for the Company’s future
dan keberlangsungan Perseroan di masa yang growth and sustainability.
akan datang.
Perubahan Komposisi Direksi
Changes in the Composition of the Board of Directors
Komposisi Direksi dapat dilihat dengan detail pada The composition of the Board of Directors can be
bab Governansi Korporat. seen in detail in the Corporate Governance chapter.
Penutup
Closing Remarks
Perseroan dengan rendah hati ingin menyampaikan The Company profoundly appreciates the
rasa syukur atas perjalanan yang sukses di tahun accomplishments achieved during its journey in
2023, meskipun dihadapkan dengan beragam 2023, despite the numerous challenges encountered
tantangan yang tidak mudah. Keberhasilan ini tidak along the way. This achievement is a direct result
terlepas dari dedikasi serta kerja keras yang dilakukan of the unwavering commitment and tireless efforts
oleh seluruh jajaran manajemen dan setiap individu di put forth by our entire management team and every
Perseroan. Kinerja yang baik ini menjadi bukti nyata single person within our Company. This impressive
dari kolaborasi dan sinergi yang kuat di antara semua performance is a testament to the exceptional
pihak yang terlibat. teamwork and harmonious cooperation among all
parties involved.
Direksi Perseroan juga ingin mengucapkan terima The Company’s Board of Directors would also like to
kasih kepada semua pihak yang telah mendukung convey appreciation to all those who have provided
dan bekerja sama dengan Perseroan selama ini. support and worked together with the Company
Dukungan dari para pemangku kepentingan, mulai thus far. The support we received from stakeholders,
dari karyawan, mitra bisnis, hingga masyarakat luas, employees, business partners, and the wider
sangat berarti dalam meraih pencapaian yang luar community has been instrumental in our remarkable
biasa di tahun yang telah berlalu. Kami menyadari achievements over the past year. We acknowledge
sepenuhnya bahwa tanpa dukungan dan kontribusi that these achievements would not have been
dari semua pihak terkait, prestasi-prestasi tersebut possible without the support and contribution of all
tidak akan dapat tercapai. relevant parties.
38 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 39
Management Report
Dalam menyongsong tahun mendatang, Perseroan In embracing the new year, the Company is dedicated
berkomitmen untuk tetap optimis dan bersemangat to maintaining a positive and enthusiastic approach
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. to fulfilling its obligations and tasks. Working
Bersama-sama dengan semua pemangku alongside all stakeholders, the Company is prepared
kepentingan, Perseroan siap untuk terus berperan to actively contribute to nation-building, particularly
aktif dalam membangun bangsa, khususnya dalam in the areas attaining the Sustainable Development
meraih Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Marilah Goals. Let us come together and put in the effort to
kita bergandengan tangan dan bekerja keras untuk achieve our common goal of advancing progress and
mewujudkan visi bersama demi kemajuan dan promoting sustainability.
keberlanjutan yang lebih baik.
Terima kasih atas perhatiannya dan mari kita bersama- Thank you for your attention and let’s work together
sama membangun masa depan yang lebih baik untuk to create a brighter future for everyone involved.
semua pihak yang terlibat.
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
JOHANNES B.E. TRIATMOJO
Direktur Utama
President Director
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 39
Page 40
PROFIL PERUSAHAAN
Profil
Perusahaan
03
Company Profile
“
Ketahanan dan keberlanjutan
Perseroan adalah fondasi utama dalam
menghadapi setiap tantangan. Seiring
berjalannya waktu, kami tidak hanya
bertahan, tetapi kami menghadirkan
komitmen terus-menerus untuk
memberikan nilai tambah kepada para
pemangku kepentingan.
The Company’s ability to withstand and endure challenges is the
cornerstone of its success. Over time, not only do we ensure our survival,
“
but also demonstrate an unwavering dedication to delivering increased
benefits to our stakeholders.
40 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 41
Company Profile PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 41
Page 42
PROFIL PERUSAHAAN
Identitas Perseroan
Company Identity
Nama
PT Express Transindo Utama Tbk
Name
Bidang Usaha Penyediaan jasa transportasi darat
Line of Business Land transportation services
Tanggal Pendirian 11 Juni 1981
Date of Establishment June 11, 1981
Kode Saham
TAXI
Ticker Code
Rp1.540.000.000.000, terdiri dari 15.400.000.000 lembar saham dengan nilai
Modal Dasar nominal Rp100 per saham (sesuai Akta Perubahan Terakhir)
Authorised Capital Rp1,540,000,000,000 consists of 15,400,000,000 shares with nominal value
of to Rp100 per share (on basis of the rearmost amended Deed)
Rp1.022.364.715.600 terdiri dari 10.223.647.156 lembar saham dengan nilai
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh nominal Rp100 per saham (sesuai Akta Perubahan Terakhir)
Issued and Fully Paid-Up Capital Rp1,022,364,715,600 consists of10,223,647,156 shares with nominal value of to
Rp100 per share (on the basis of the rearmost amended Deed)
Kepemilikan Saham (per tanggal 31
Masyarakat | Public 100%
Desember 2023) dan Bentuk Hukum
Share Ownership (per December 31, 2023)
Bentuk Hukum/Legal Form:
and Legal Form
Perusahaan Terbuka/Public Company
[OJK C3.c]
Pencatatan di Bursa Saham Tercatat di BEI pada 2 November 2012
Stock Exchange Listing Listed on the IDX on November 2, 2012
Gedung Express
Alamat Kantor Pusat Jl. Taman Sari IV No. 12A, Maphar,
Head Office Address Taman SariJakarta 11160
[OJK C2] Website: www.expressgroup.co.id
E-mail: investor.relation@expressgroup.co.id
42 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 43
Company Profile Riwayat Singkat Perseroan A Brief History of the Company PT Express Transindo Utama Tbk (Perseroan) PT Express Transindo Utama Tbk (the Company), is a merupakan perusahaan nasional yang bergerak di nationwide provider of land transportation services. bidang penyediaan jasa transportasi darat. Dengan With three decades of expertise in land transportation pengalaman tiga dekade dalam jasa transportasi darat, services, the company’s customer service has evolved Perseroan telah bertransformasi dalam memberikan in response to corporate growth, competition, and layanan bagi para pelanggan menyesuaikan pada technological advancements. perkembangan bisnis, persaingan serta teknologi. Pada tahun 2012 dilakukan peningkatan struktur In 2012, the capital structure was expanded to support permodalan untuk rencana pengembangan usaha the Company’s corporate development objective to Perseroan bertransformasi menjadi perusahaan terbuka become public through the listing of its shares. dengan melakukan pencatatan saham. Pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia On November 2, 2012, the Company’s shares were (BEI) dilakukan pada tanggal 2 November 2012 melalui listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) via an Penawaran Umum Perdana Saham dan melepas Initial Public Offering that released 1.05 billion shares 1,05 miliar lembar saham kepada masyarakat, setara to the public, representing 48.9975 percent of the dengan 48,9975% dari modal ditempatkan dan disetor issued and fully paid capital. At that time, PT Rajawali penuh. PT Rajawali Corpora merupakan pemegang Corpora was the dominant stakeholder, owning saham mayoritas dengan penguasaan saham sebesar 51.0025 percent of the issued and paid-in capital of 51,0025% dari modal ditempatkan dan disetor penuh the company. Perseroan saat itu. Salah satu perjalanan sukses Perseroan adalah One of the Company’s accomplishments is operating menjalankan model bisnis dengan skema kemitraan a business model with a partnership programme that yang memberikan manfaat kepemilikan unit kendaraan enables driver-partners with the benefits of owning a taxi bagi mitra pengemudi. taxi vehicle unit. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 43
Page 44
PROFIL PERUSAHAAN Pada Tahun 2008, United Nations Development The United Nations Development Program (UNDP) Program (UNDP) memberikan penghargaan atas model presented an award for the business model in 2008 bisnis karena Perseroan dianggap dapat memberikan because the Company was deemed capable of making kontribusi yang besar terhadap penyediaan lapangan a significant contribution to job creation and economic pekerjaan serta pembangunan ekonomi dengan development by integrating community stakeholders. melibatkan masyarakat sebagai pemangku kepentingan. Saat ini Perseroan dan entitas anak (Grup)menyediakan Currently, the Company and its subsidiaries (Group) layanan transportasi yaitu bus pariwisata. . Grup juga provide transportation services, namely tourist buses. memiliki basis pelanggan yang besar dan berasal The group also has a large customer base from various dari beragam segmen. Untuk memenuhi kebutuhan segments. To meet the needs of multiple segments. segmen yang bervariasi. Dengan rekam jejak selama lebih dari 28 tahun dalam With a track record of more than 28 years in providing penyediaan layanan transportasi, Grup berhasil transportation services, the Group has proven its membuktikan keberhasilan kinerjanya melalui successful performance through the acquisition of perolehan berbagai penghargaan dari institusi- various awards from national institutions. Some of institusi nasional. Beberapa penghargaan yang the awards that have been achieved by the Group telah diraih Grup adalah penghargaan dari Badan are awards from the Jabodetabek Transportation Pengelola Transportasi Jabodetabek, Kementerian Management Agency, Ministry of Transportation Perhubungan atas prestasinya sebagai Operator for its achievements as a Public Transport Operator Angkutan Umum dengan pelayanan “Prima Madya”, with “Prima Madya” services, the category of public kategori angkutan umum tidak dalam trayek di transportation not on routes in the Jabodetabek area; wilayah Jabodetabek; Pengemudi Grup meraih Juara Group Drivers won second place for the selection II atas pemilihan pengemudi teladan kategori taksi of exemplary drivers for the Jabodetabek area taxi wilayah Jabodetabek yang dikeluarkan oleh Badan category issued by the Jabodetabek Transportation Pengelola Transportasi Jabodetabek, dan peringkat III Management Agency, and third place “Abdi Yasa “Abdi Yasa Teladan” tingkat kota Tangerang Selatan. Teladan” at the South Tangerang city level. Other Penghargaan lain yang pernah diraih yaitu WOW awards that have been won are the WOW Service 44 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 45
Company Profile Service Excellence Award 2016 untuk kategori Taksi Excellence Award 2016 for the Taxi category in di region Sumatera yang diorganisir oleh lembaga the Sumatra region organized by the MarkPlus MarkPlus; Perusahaan Transportasi Taksi Terinovatif, institution; The Most Innovative Taxi Transportation dan The Most Competitive CEO yang dipersembahkan Company, and The Most Competitive CEO presented oleh Majalah Economic Review di tahun 2014. by Economic Review Magazine in 2014. The series Rangkaian penghargaan yang telah diterima adalah of awards that have been received are the result of hasil kerja keras dalam memberikan layanan terbaik dan hard work in providing the best and quality services berkualitas kepada publik. Grup terus berinovasi dan to the public. The Group continues to innovate and berkembang agar dapat semakin bersaing di industri develop in order to be more competitive in the land jasa transportasi darat, sehingga dapat menjadi transportation service industry, so that it can become preferensi pelanggan dan memberikan manfaat yang a customer preference and provide positive benefits positif bagi seluruh pemangku kepentingan. for all stakeholders. Keterangan Perubahan Nama Information about Name Alteration Perseroan pertama kali didirikan pada 1981 dengan The Company was first established in 1981 under the nama PT Kasih Bhakti Utama yang bergerak dalam name of PT Kasih Bhakti Utama, which was engaged usaha perdagangan, distribusi dan jasa lainnya. in trading, distribution, and other services. Later in Kemudian pada 1991, Perseroan berubah nama menjadi 1991, the Company revamped its name to PT Express PT Express Transindo Utama sekaligus merubah Transindo Utama and at the same time changed ruang lingkup kegiatan utamanya menjadi penyedia the scope of its main activities to become a land jasa transportasi darat sesuai dengan Akta No. 189 transportation service provider in compliance with tertanggal 21 Oktober 1991. Deed No.189 dated 21 October 1991. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 45
Page 46
PROFIL PERUSAHAAN
Jejak Langkah
Milestone
Implementasi Skema Kemitraan
Partnership Scheme Implementation
Skema kemitraan memungkinkan para pengemudi untuk
meningkatkan kesejahteraannya. Selain dari pendapatan regular,
Titik Awal Mula program pembelian unit armada dengan harga beli yang menarik
Starting Point bagi para mengemudi juga memberikan banyak keuntungan.
2002
1989
Partnership scheme enables the drivers to improve their own
Perusahaan memulai beroperasi secara komersial. wellbeing. Aside from regular income, the purchasing unit program
The Company started its commercial operation. with attractive purchase price gave a lot of benefits to the drivers.
Penerbitan Obligasi
Bonds Issuance
Penawaran Saham Perdana
Initial Public Offering Penawaran Umum Obligasi I Express Transindo Utama Tahun 2014
dengan nilai nominal keseluruhan sebesar Rp1.000.000.000.000
Penawaran umum saham perdana (IPO) kepada masyarakat dan dengan tingkat suku bunga tetap sebesar 12,25% per tahun.
2014
2012
mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Public Offering of Express Transindo Utama Bond I Year 2014
Initial Public Offering to the public (IPO and listed on the Indonesia which overall nominal value of Rp1,000,000,000,000 at fixed
Stock Exchange. coupon rate at 12.25% per annum.
Tahap Penyelesaian Obligasi Konversi Tahap Penyelesaian Obligasi Konversi
Convertible Bond Settlement Phase Convertible Bond Settlement Phase
Pembayaran sebagian Obligasi Konversi Express Transindo Utama Pembayaran sebagian Obligasi Konversi Express Transindo Utama
2020
2019
Tahun 2019 melalui mekanisme penjualan aset jaminan. Tahun 2019 melalui mekanisme penjualan aset jaminan.
Partial repayment of the Express Transindo Utama Convertible Partial repayment of the Express Transindo Utama Convertible
Bond Year 2019 through the sale of collateral assets. Bond Year 2019 through the sale of collateral assets.
46 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 47
Company Profile
Penghargaan dari UNDP
Award from UNDP
Skema kemitraan yang diterapkan Grup, mendapatkan Ekspansi Bisnis
pengakuan dari United Nation Development Program (UNDP) Award from UNDP
pada tahun 2008 di mana keberhasilan dari program kemitraan
dijadikan sebagai contoh untuk membantu program PBB dalam Grup mulai memberikan layanan transportasi yang terintegrasi
memberantas kemiskinan. melalui berbagai jenis layanan: Taksi Reguler, Taksi Premium, dan
Partnership scheme applied by the Group, got acknowledgment Value Added Transportation Business (VATB).
2008
2010
from the United Nation Development Program (UNDP) in 2008 The Group started providing integrated transportation services
where the success of this partnership program was set as an through multiple services, such as: Regular Taxi, Premium Taxi,
example in helping UN’s program in eradicating poverty. and Value-Added Transportation Business (VATB).
Restrukturisasi Utang Obligasi
Kerja Sama dengan Perusahaan Aplikasi Online Bonds Restructuring
Collaboration with Online Transport Application
Memperoleh persetujuan pemegang obligasi untuk merestrukturisasi
Menandatangani perjanjian kerja sama dengan perusahaan penyedia utang Obligasi I Express Transindo Utama Tahun 2014 beserta
platform teknologi yang menghubungkan para pengemudi taksi bunga tertunggak dan denda keterlambatan.
2018
2016
dengan para penumpang. Obtained the approval from the bondholders to restructure Express
Signed a cooperation agreement with a company providing Transindo Utama Bond I Year 2014 and its accrued interests and
technology platform to connect taxi drivers with passengers. its late payment penalties.
Penyelesaian Kewajiban dan Masa Penataan Ulang Aset Penyelesaian Kewajiban dan Masa Penataan Ulang Aset
Period of Asset and Liability Restructuring Completion Period of Asset and Liability Restructuring Completion
Penyelesaian pembayaran kewajiban perusahaan dan penataan ulang Pembenahan terhadap skala kegiatan operasional melalui pemetaan,
2022
2021
asset – asset yang masih dapat di optimalkan. konsolidasi dan optimalisasi aset-aset produktif.
Completion of corporate liabilities payment and reorganisation of Revamping the scale of operational activities through mapping,
assets that can still be improved. consolidating and optimizing the productive assets.
Pengelolaan kekuatan perseroan dalam mempertahankan
kinerja operasional melalui intensifikasi pemanfaatan
sumber daya yang ada.
2023
Management of the company’s strengths in maintaining
operational performance through intensifying the use of
existing resources.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 47
Page 48
PROFIL PERUSAHAAN
Taksi Reguler
Regular Taxi
Jumlah Armada per 31 Desember 2023 Deskripsi Layanan
Total Fleets as of December 31, 2023 Services Elucidation
Tidak ada Melayani dengan merek Taksi Express berbasis skema kemitraan.
None Serving under Express Taxi brand with partnership scheme.
Lokasi Keunggulan
Location Points of Excellence
Jakarta, Depok, Tangerang, Bekasi, Semarang, Metode pembayaran tunai.
Surabaya, Padang dan Medan. Menerapkan teknologi Rapid Dispatch System (RDS).
Jakarta, Depok, Tangerang, Bekasi, Semarang, Cash payment.
Surabaya, Padang dan Medan. Equipped with Rapid Dispatch System (RDS).
Bus
Busses
Jumlah Armada per 31 Desember 2023 Deskripsi Layanan
Layanan bus dengan merek Eagle High. Bus service with Eagle High brand.
10 Bus
Busses
Layanan bus dengan merek Eagle High.
Bus service with Eagle High brand.
Lokasi Layanan Bus Eagle High
Location Eagle High Bus Service
Layanan bus tersedia di area Jadetabek. 1. Kategori ‘Big’ terdiri dari 2 (dua) jenis kendaraan dengan
Bus service is available in Jadetabek area. kapasitas masing-masing 47 dan 59 tempat duduk
2. Kategori ‘Medium’ terdiri dari 2 (dua) jenis/kendaraan
dengan kapasitas masing-masing 25 dan 29 tempat duduk.
1. Kategori ‘Big’ terdiri dari 2 (dua) jenis kendaraan dengan
kapasitas masing-masing 47 dan 59 tempat duduk
2. Kategori ‘Medium’ terdiri dari 2 (dua) jenis/kendaraan dengan
kapasitas masing-masing 25 dan 29 tempat duduk.
Target pelanggan individu maupun korporasi, baik sebagai Target individual and corporate customers, either as employee shuttle
fasilitas antar-jemput karyawan, antar-jemput anak sekolah, facilities, school children pick-up, or tour trips in collaboration with tour
operator companies.
atau perjalanan wisata yang bekerja sama dengan perusahaan
penyelenggara perjalanan wisata.
48 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 49
Company Profile
Visi, Misi dan Nilai-Nilai Perusahaan
Vision, Mission, and Corporate Values
[OJK C1]
Visi Vision
Untuk menjadi perusahaan transportasi darat utama yang To be a leading land transportation service Company that
memberikan nilai tambah untuk stakeholders utamanya provides added value to its key stakeholders - shareholders,
- pemegang saham, pemerintah, rekan bisnis, mitra government, business partners, drivers, employees,
pengemudi, karyawan, pelanggan dan lingkungan sekitarnya. customers and the surrounding society.
Misi Mission
Untuk memberikan transportasi darat yang profesional dan To provide professional integrated land transportation based
terintegrasi berdasarkan nilai-nilai Perusahaan dan tata on the Company’s values and its Good Corporate Governance
kelola perusahaan yang baik yang menjunjung tinggi etika that upholds business ethics and benefits to its stakeholders.
bisnis dan bermanfaat bagi para pemangku kepentingan.
Tata Nilai Perusahaan
Corporate Values
Integritas Selalu berusaha menyediakan layanan dan
02
01
Integrity kesiapan operasi yang bermutu tinggi
Striving for Service & Operational Excellence
Seluruh anggota Grup menjunjung tinggi kejujuran dan etika
dengan menerapkan kebijakan dan prosedur secara konsisten, Kami selalu berupaya memberikan pelayanan yang terbaik
bekerja dengan terbuka dan transparan, berani menolak suap kepada pelanggan, fokus bekerja melampaui target dan
dari rekan kerja/pihak luar yang dapat memengaruhi integritas bekerja secara efektif dan efisien.
dan menjaga rahasia Grup. We always strive to provide the best services to customers,
All components of the Group uphold honesty and ethics by focus on working beyond the target and work effectively
consistently implementing policies and procedures, working and efficiently.
openly and transparently, daring to refuse bribes from co-
workers/outsiders which can affect integrity and safeguard
the Group’s secrets.
Perhatian dan Hormat Kompetensi dan Inovasi
03
04
Caring & Respect to Others Integrity
Seluruh komponen Grup menunjukkan sikap saling peduli Kami selalu mengembangkan kompetensi diri secara aktif,
dan menghargai satu sama lain, saling memberi bantuan atau mampu beradaptasi dengan perubahan, dan antusias
solusi dalam menyikapi hambatan atau tantangan. membuat ide-ide baru untuk hasil pekerjaan yang lebih baik.
All components of the Group demonstrate mutual care We always develop our active competence, be able to
and respect for each other, providing mutual assistance or adapt to change, and enthusiastically create new ideas
solutions in addressing obstacles or challenges. for better job results.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 49
Page 50
PROFIL PERUSAHAAN
Struktur Organisasi
Organisation Structure
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit Kepala Eksekutif
Audit Committee Chief Executive Officer
Internal Audit
Internal Audit
Kepala Operasional
Chief Executive Officer
Manajemen Aset
Asset Management
Operasional (Bus)
Operational (Bus)
Keamanan & Kepatuhan Operasional
Security & Operational Compliance
50 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 51
Company Profile
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Kepala Keuangan
Chief Financial Officer
Legal Korporat
Corporate Legal
Akuntasi & Perpajakan
Accounting & Taxation
Keuangan
Finance
Teknologi Informasi
Information Technology
Sumber Daya Manusia & Umum
Human Capital & GA
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 51
Page 52
PROFIL PERUSAHAAN
Skala Perusahaan
Scale of the Company
Total Aset, Total Liabilitas, Ekuitas, dan Liabilitas dan Ekuitas
Total Assets, Total Liabilities, Equity, and Liabilities and Equity
(dalam ribuan Rupiah/in thousands of Rupiah)
Uraian
2023 2022
Description
Total Aset/Total Assets 68.834.521 73.091.558
Total Liabilitas/Total Liabilities 11.543.042 11.664.497
Ekuitas/Equity 57.291.479 61.427.061
Jumlah Karyawan Menurut Jabatan, Pendidikan, Status
Ketenagakerjaan, Usia, dan Jenis Kelamin
Number of Employees by, Position, Education, Employment Status, Age, and Gender
[OJK C3.b]
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Jabatan
The Composition of the Company’s Employees by Position
Uraian
No 2023 2022
Description
1 Direktur/Board of Directors 3 3
2 Eksekutif Senior/Senior Executives 0 0
3 Manager Senior/Senior Manager 0 0
4 Manager & Asisten Manager/Manager & Assistant Manager 2 3
5 Supervisor – Non Staf/Supervisor - Non-Staff 13 16
Jumlah/Total 18 22
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
The Composition of the Company’s Employees by Position
Uraian
No 2023 2022
Description
1 S2/Master’s Degree 4 3
2 S1/Bachelor’s Degree 5 6
3 Diploma/Diploma 3 3
4 SD – SLTA 6 10
Jumlah/Total 18 22
52 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 53
Company Profile
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Status Kepegawaian
The Composition of the Company’s Employees by Employment Status
Uraian
No 2023 2022
Description
1 Tetap/Permanent 3 3
2 Temporer/Temporary 15 0
Jumlah/Total 18 22
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Status Usia
The Composition of the Company’s Employees by Age Group
Uraian
No 2023 2022
Description
1. > 50 tahun/years of age 4 7
2. 41 – 51 tahun/years of age 5 6
3. 31 – 40 tahun/years of age 6 7
4. 21 – 30 tahun/years of age 2 2
Jumlah/Total 18 22
Komposisi Karyawan Perseroan Berdasarkan Status Jenis Kelamin
The Composition of the Company’s Employees by Level of Gender
Uraian
No 2023 2022
Description
1 Laki – laki/Male 14 17
2 Perempuan/Female 4 5
Jumlah/Total 18 22
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 53
Page 54
PROFIL PERUSAHAAN
Nama Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Saham
Name of Shareholders and Percentage of Share Ownership
[OJK C3.c]
Struktur dan Komposisi Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Saham Perseroan per 31 Desember 2023
Structure and Composition of the Company’s Shareholders and Share Ownership Percentage per December 31, 2023
Nilai/Nominal Persentase
Pemegang Saham Jumlah Saham (lembar) Kepemilikan (%)
Value
Shareholder Number of Shares (shares) Ownership
(Rp) Percentage (%)
Masyarakat/Public 10.223.647.156 1.022.364.715.600 100%
Jumlah/Total 10.223.647.156 1.022.364.715.600 100%
Jumlah Kepemilikan Saham oleh Institusi dan Individu
Total of Share Ownership by Institution and Individual
Domestik Asing
Domestic Foreign
Pemegang Saham
Shareholder Jumlah Saham Jumlah Saham Jumlah Pemegang
Jumlah Pemegang
(lembar) (lembar)
Saham Saham
Number of Shares Number of Shares
Total of Shareholders Total of Shareholders
(shares) (shares)
Individu/Individual 7.818.980.430 9.090 37.977.882 54
Institusi/Institution 1.954.531.589 67 412.152.255 20
Jumlah/Total 9.733.517.019 9.157 450.130.137 74
Informasi tentang Pemegang Saham Utama/ Information on Major/Controlling Shareholders
Pengendali
Sejak tanggal 22 Mei 2019, Perseroan tidak lagi memiliki The Company no longer has a substantial stakeholder
pemegang saham utama dan pemegang saham and a controlling shareholder as of May 22, 2019.
pengendali. Mengacu pada komposisi kepemilikan Referring to the composition of share ownership
saham per 31 Desember 2023, di mana tidak terdapat as of December 31, 2023, where, according to the
kepemilikan saham yang mencapai lebih dari 50% sesuai interpretation of the Controlling Shareholder, no
pengertian tentang Pemegang Saham Pengendali. shareholding exceeds 50 percent
Informasi tentang Kepemilikan Saham oleh Information on Share Ownership by the
Manajemen Management
Hingga periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember As of December 31, 2023, members of the Board of
2023, Dewan Komisaris dan Direksi tidak memiliki saham Commissioners and the Board of Directors do not have
di Perusahaan. any share ownership in the Company.
54 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 55
Company Profile
Wilayah Operasional
Operational Area
[OJK C3.d]
Pada akhir 2023, Group hanya memiliki satu pool terpusat As the conclusion of 2023, the Group centralized its
untuk mempermudah koordinasi antar karyawan. Pool pool in a one location to strengthen all coordination
Bus Wisata sebagai pusat koordinasi operasional among staff and crew. Tour Bus Pool serves as a hub for
dan keuangan, pusat sarana penunjang dan tempat operational and financial coordination, as well as a hub
penginapan para sopir. for supporting amenities and driver accommodations.
Daftar Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi dan Perusahaan Ventura
List of Subsidiaries, Associates, and Joint Venture
Persentase
Kepemilikan
Efektif oleh Jenis
Status Operasi Tahun
Nama Perseroan Kepemilikan
Perusahaan Domisili Bidang Usaha Operation Penyertaan
Status Effective Ownership
Company Name Domicile Line of Business Date of
Ownership Type
Inclusion
Percentage
by the
Company
Entitas Anak
Subsidiaries
PT Wahyu Mustika Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Tangerang 2002 99,96%
Kinasih (WMK) Land Transportation Not Operating Direct
PT Indo Semesta Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Surabaya 2002 99,99%
Luhur (ISL) Land Transportation Not Operating Direct
PT Semesta Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Jakarta 2004 99,99%
Indoprima (SIP) Land Transportation Not Operating Direct
PT Tulus Sinar Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Jakarta 2005 99,90%
Selatan (TSS) Land Transportation Not Operating Direct
PT Express Kartika Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Surabaya 2005 99,90%
Perdana (EKP) Land Transportation Not Operating Direct
PT Express Limo Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Medan 2005 99,60%
Nusantara (ELN) Land Transportation Not Operating Direct
PT Satria Express Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Semarang 2006 99,60%
Perdana (SEP) Land Transportation Not Operating Direct
PT Mutiara Express Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Bekasi 2007 99,60%
Perdana (MEP) Land Transportation Not Operating Direct
PT Mutiara Kencana Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Jakarta 2010 99,80%
Sejahtera (MKS) Land Transportation Not Operating Direct
PT Fajar Mutiara Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Tangerang 2010 99,80%
Timur (FMT) Land Transportation Not Operting Direct
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 55
Page 56
PROFIL PERUSAHAAN
Daftar Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi dan Perusahaan Ventura
List of Subsidiaries, Associates, and Joint Venture
Persentase
Kepemilikan
Efektif oleh Jenis
Status Operasi Tahun
Nama Perseroan Kepemilikan
Perusahaan Domisili Bidang Usaha Operation Penyertaan
Status Effective Ownership
Company Name Domicile Line of Business Date of
Ownership Type
Inclusion
Percentage
by the
Company
PT Express Kencana Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Depok 2010 99,60%
Lestari (EKL) Land Transportation Not Operating Direct
PT Ekspres Sarana Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Bekasi 2011 99,99%
Batu Ceper (ESBC) Land Transportation Not Operating Direct
PT Ekspres Mulia Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Bekasi 2013 99,88%
Kencana (EMK) Land Transportation Not Operating Direct
PT Ekspres Jakarta Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Jakarta 2014 99,99%
Jaya (EJJ) Land Transportation Not Operating Direct
PT Ekspres Sabana Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Padang 2014 99,99%
Utama (ESU) Land Transportation Not Operating Direct
Tidak Langsung
PT Ekspres Mulia Transportasi Darat Tidak Beroperasi
Jakarta 1997 99,88% melalui MKS
Perdana (EMP) Land Transportation Not Operating
Indirect through MKS
Entitas Asosiasi
Associates
Tidak Langsung
PT Express Rinjani Transportasi Darat Tidak Beroperasi
Lombok 1994 19,96% melalui MKS
Utama (ERU) Land Transportation Not Operating
Indirect through MKS
PT Express Kencana Tidak Langsung
Transportasi Darat Tidak Beroperasi
Kelola Jaya Jasa Jakarta 2005 19,96% melalui MKS
Land Transportation Not Operating
(EKJJ) Indirect through MKS
PT Ekspres Solusi Tidak Langsung
Transportasi Darat Tidak Beroperasi
Teknologi Utama Jakarta 2018 19,96% melalui MKS
Land Transportation Not Operating
(ESTU) Indirect through MKS
Tidak Langsung
PT Nirbaya Transportasi Darat Tidak Beroperasi
Bali 2001 19,96% melalui ERU
Transarana (NT) Land Transportation Not Operating
Indirect through ERU
Tidak Langsung
PT Lendang Karun Transportasi Darat Tidak Beroperasi
Lombok 1996 99,80% melalui ERU
(LK) Land Transportation Not Operating
Indirect through ERU
PT Solusi Integrasi Tidak Langsung
Transportasi Darat Tidak Beroperasi
Teknologi Utama Jakarta 2015 75,00% melalui NT
Land Transportation Not Operating
(SITU) Indirect through NT
Entitas Asosiasi
Associates
PT Mobility Sharing Transportasi Darat Tidak Beroperasi Langsung
Jakarta 2019 12,12%
Indonesia (MSI) Land Transportation Not Operating Direct
56 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 57
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of Board of Commissioners
Ari Daryata Singgih
Komisaris Utama
President Commissioner
Warga negara Indonesia, berusia 69 tahun, berdomisili di 69-year-old Indonesian citizen residing in Jakarta. He
Jakarta. Beliau diangkat pertama kali menjadi Komisaris was appointed as an Independent Commissioner for
Independen berdasarkan Keputusan RUPSLB No.22 the first time in accordance with Resolution No. 22 of
tanggal 9 Juli 2020. the EGMS dated July 9, 2020.
Beliau meraih gelar LCCI Diploma in Managerial Principle, He completed the LCCI Diploma in Managerial Principle
Singapura pada 1987 dan US ATPL Course, Los Angeles, in Singapore in 1987 and the US ATPL Course in Los
USA pada 2001. Angeles, United States of America in 2001.
Beliau mengawali karir sebagai First Officer PT Garuda He started his career as First Officer of PT Garuda
Indonesia (Persero) Tbk, Direktur Human Resources Indonesia (Persero) Tbk, Director of Human Resources
Development & General Affair PT Surya Persindo Media Development & General Affairs of PT Surya Persindo
Group (1990-1992), Flight Infrastructure PT Nugra Media Group (1990-1992), Flight Infrastructure
Santana Air Services (1994-1998), Manager Operations of PT Nugra Santana Air Services (1994-1998),
PT Airfast Indonesia (1998-2006), President Direktur PT Operations Manager of PT Airfast Indonesia (1998-
Ekspres Transportasi Antarbenua (Premiair) (2006-2016). 2006), President Director of PT Ekspres Transportasi
Antarbenua (Premiair) (2006-2016).
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 57
Page 58
PROFIL PERUSAHAAN
M. Alfan Baharudin
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga negara Indonesia, berusia 67 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 67 years of age, domiciled in
Jakarta. Beliau diangkat pertama kali menjadi Komisaris Jakarta. He was appointed for the first time as an
Independen berdasarkan Keputusan RUPSLB No.9 Independent Commissioner based on the Resolution
tanggal 19 Januari 2017. of the EGMS No. 9 dated January 19, 2017.
Beliau merupakan purnawirawan TNI Angkatan Laut He is a retired Navy officer who graduated from the
lulusan Akademi Angkatan Laut pada 1981. Naval Academy in 1981.
Dalam perjalanan karirnya, beliau pernah menjabat In the course of his career, he has served as
sebagai Komandan Korps Marinir TNI AL dan pernah Commander of the Marine Corps of the Indonesian
memimpin Detasemen Jala Mengkara (Denjaka), salah Navy and has led the Jala Mengkara Detachment
satu pasukan elit dari angkatan laut, yang personilnya (Denjaka), one of the elite troops from the navy,
terdiri dari kombinasi dari KOPASKA dan Yontaifib. whose personnel consists of a combination of
Beliau dipercaya untuk memimpin Badan SAR Nasional KOPASKA and Yontaifib. He was trusted to lead the
(BASARNAS) sejak 2012 hingga 2014. Beliau telah National SAR Agency (BASARNAS) from 2012 to
mendapatkan berbagai bintang jasa atas pengabdiannya 2014. He has received various service stars for his
sebagai seorang prajurit seperti Bintang Yudha Dharma service as a soldier such as Bintang Yudha Dharma
Naraya, Bintang Jalasena Pratama, Bintang Jalasena Naraya, Bintang Jalasena Pratama, Bintang Jalasena
Nararya, dan lain-lain. Naraya, and others.
58 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 59
Company Profile
Profil Direksi
Profile of Board of Directors
Johannes B.E. Triatmojo
Direktur Utama
President Director
Warga negara Indonesia, berusia 59 tahun, berdomisili Citizen of Indonesia, 59 years of age, residing in
di Tangerang. Beliau diangkat pertama kali menjadi Tangerang. In accordance with EGMS Deed No.
Direktur Utama berdasarkan Akta RUPSLB No.12 tanggal 12 dated February 8, 2019, he was appointed as
8 Februari 2019. President Director for the first time.
Beliau memperoleh gelar Master di bidang Banking In 1998, he received a Master’s degree in Banking
Finance dari Sekolah Tinggi Prasetiya Mulia, Jakarta pada Finance from Prasetiya Mulia High School in Jakarta,
1998 dan gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari and in 1989, he got a Bachelor’s degree in Economics
Universitas Padjajaran, Bandung pada 1989. with a concentration in Accounting from Padjadjaran
University in Bandung.
Beliau bergabung dengan Perseroan pada 2018 sebagai He joined the organisation in 2018 as the General
General Manager Human Capital, serta membawahi Manager of Human Resources and is responsible for
Unit Business Performance Taxi, Shelter, dan Driver the Taxi, Shelter, and Driver Management Business
Management. Sebelum bergabung dengan Perseroan, Performance Units. Prior to joining the firm, he held
beliau pernah menjabat sebagai Assistant Vice President the positions of Assistant Vice President – Human
– Human Resources PT Bank Danamon Indonesia (1989- Resources at PT Bank Danamon Indonesia (1989-
2004), Senior Vice President – Human Resources and 2004), Senior Vice President – Human Resources
General Affair PT BNI Multifinance (2004-2007), Senior and General Affairs at PT BNI Multifinance (2004-
Vice President – Human Resources and General Affair 2007), Senior Vice President – Human Resources and
PT Mandiri Tunas Finance (2009-2011), Senior Vice General Affair at PT Mandiri Tunas Finance (2009-
President - Operation PT Mobile Coin Asia dari (2011- 2011), Senior Vice President - Operation at PT Mobile
2015), dan Chief Operation Officer PT DartMedia (2015- Coin Asia from (2011-2015), and Chief Operation
2016). Beliau saat ini juga merangkap jabatan sebagai Officer at PT DartMedia (2015-2016). He has
Direktur di sejumlah entitas anak perseroan sejak concurrent Director roles in a number of subsidiaries
Oktober 2018 sampai sekarang. since October 2018 to the present.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 59
Page 60
PROFIL PERUSAHAAN
Jannes Philipus Chuang
Direktur
Director
Warga negara Indonesia, berusia 49 tahun, berdomisili Indonesian citizen, 49 years of age, domiciled in
di Jakarta. Beliau diangkat pertama kali menjadi Direktur Jakarta. He was appointed Director for the first time
berdasarkan Akta RUPSLB No.22 tanggal 9 Juli 2020. based on EGMS Deed No. 22 dated 9 July 2020
Beliau memperoleh gelar Master di bidang Manajemen He received a Master’s in Management from Trisakti
Universitas Trisakti, Jakarta pada 2013 dan gelar Sarjana University, Jakarta in 2013 and a Bachelor’s in
Ekonomi jurusan Manajemen dari Universitas Trisakti, Economics with a concentration in Management from
Jakarta pada 1997. the same institution in 1997.
Beliau bergabung dengan Perseroan pada 2018 sebagai In 2018, he joined the organisation as the general
General Manager Operasional. Beliau juga menjabat manager of operations. He is also a Director for a
sebagai Direktur di beberapa Entitas Anak Perseroan. number of the Company’s subsidiaries. Prior to joining
Sebelum bergabung dengan Perseroan, beliau pernah the firm, he held the positions of National Sales
menjabat sebagai National Sales Manager PT Indotruck Manager for PT Indotruck Utama (Indomobil Group)
Utama (Indomobil Group) (2011-2014), Deputy Sales (2011-2014), Deputy Sales Director for PT Bintang
Director PT Bintang Cosmos (2015-2016), General Cosmos (2015-2016), and General Manager of Sales
Manager Sales Marketing PT Gaya Makmur Mobil (2017). Marketing for PT Gaya Makmur Mobil (2017). Since
Beliau saat ini juga merangkap jabatan sebagai Direktur October 2018 to the present, he also has parallel
di sejumlah entitas anak perseroan sejak oktober 2018 posts as Director in a number of subsidiary firms.
sampai sekarang.
60 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 61
Company Profile
Shafruhan Sinungan
Direktur Independen
Indeendent Director
Warga negara Indonesia, berusia 66 tahun, berdomisili 66-year-old Indonesian citizen residing in Depok. The
di Depok. Beliau diangkat pertama kali menjadi Direktur 24 September 2012 Deed of Circular Resolution of
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler Para Shareholders No. 32 named him as Director for the
Pemegang Saham No.32 tanggal 24 September 2012. first time.
Beliau mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi Jurusan In 1982, he got a Bachelor of Economics in
Manajemen dari Universitas Borobudur, Jakarta Management from Borobudur University in Jakarta.
pada 1982.
Beliau menjabat sebagai Direktur Independen Since September 2012, he has served as the
Perseroan sejak September 2012. Beliau sebelumnya Company’s Independent Director. He formerly held
menjabat sebagai Komisaris Utama PT Surya Kencana the positions of President Commissioner of PT Surya
Mobilindo (1994-2001), Manajer Penjualan PT Astra Kencana Mobilindo (1994-2001), Sales Manager of PT
International Tbk (1995-1999), Manajer Kantor Cabang Astra International Tbk (1995-1999), Branch Office
PT Astra International Tbk (2000-2011), Penasehat Manager of PT Astra International Tbk (2000-2011),
PT Astra International Tbk (2011-2017), Komisaris PT Advisor to PT Astra International Tbk (2011-2017),
Putra Tunggal Aneka (1987-1995), dan Special Project Commissioner of PT Putra Tunggal Aneka (1987-
Officer untuk Government dan Transportasi Publik PT 1995), and Special Project Officer for Government
Astra International (1987-1993). Selama lebih dari 19 and Public Transportation of PT Astra International
tahun, beliau berperan aktif di Organisasi Angkutan Tbk (1987-1993). Having taken an active part in the
Darat (Organda) DKI Jakarta, beliau diangkat sebagai DKI Jakarta Land Transport Organisation (Organda)
Ketua DPD Organda DKI Jakarta (2013-sekarang). for more than 19 years, he was named Chairman of
Sejak 2015 sampai sekarang, beliau menjabat sebagai DPD Organda DKI Jakarta (2013-present). Since 2015,
Ketua Koordinator wilayah IIA DPP Organda. Beliau he has served as the Chair of the IIA DPP Organda
juga merupakan Ketua Organda untuk Unit Bus dan Regional Coordinator. He is also Chairman of the
Angkupat serta Pengurus Organisasi (Executive Board) Organda for Bus and Transport Units and the DKI
Organda DKI Jakarta. Jakarta Organda Executive Board.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 61
Page 62
PROFIL PERUSAHAAN
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Pada 2 November 2012, Perseroan melakukan Penawaran On November 2, 2012, the Company made an Initial
Umum Perdana Saham dan tercatat di Bursa Efek Public Offering and was listed on the Indonesia Stock
Indonesia sebanyak 1.051.280.000 lembar saham atau Exchange with a total of 1,051,280,000 shares or
setara 48,9975% dengan nilai nominal Rp100 per saham 48.9975% equivalent with a nominal value of Rp100
dengan harga penawaran per lembar saham adalah per share with an offering price per share of Rp560.
sebesar Rp560.
Pada 14 Mei 2019, Perseroan memperoleh persetujuan On May 14, 2019, the Company obtained approval
dari Bursa Efek Indonesia melalui surat No. S-02648/BEI. from the Indonesia Stock Exchange through its letter
PPI/05-2019 atas pencatatan saham tambahan Perseroan No. S-02648/BEI.PPI/05-2019 regarding the listing of
dalam dua tahapan. Penerbitan saham tambahan ini additional shares of the Company in two phases. The
dilakukan dalam rangka Penambahan Modal Tanpa Hak issuance of these additional shares was undertaken in
Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMTHMETD”). the context of Capital Increases Without Pre-emptive
Rights (“PMTHMETD”).
Tahap I: Phase I:
Pencatatan saham tambahan atas konversi pokok The listing of additional shares from the principal
Obligasi I Express Transindo Utama Tahun 2014 conversion of Express Transindo Utama Bond I Year
sebanyak 4.000.000.000 lembar saham dengan nilai 2014 amounted for 4,000,000,000 shares with a
nominal Rp100 per saham dan harga pelaksanaan Rp100 nominal value of Rp100 per share and an exercise
per saham. Pada 23 Mei 2019, saham tambahan ini telah price of Rp100 per share. On May 23, 2019, these
efektif dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia. additional shares were effectively listed on the
Indonesia Stock Exchange.
Tahap II: Phase II:
Pencatatan saham tambahan atas konversi pokok The listing of additional shares from the principal
Obligasi Konversi Express Transindo Utama Tahun 2019 conversion of Express Transindo Utama Convertible
sebanyak 4.078.047.156 lembar saham dengan nilai Bond Year 2019 amounted for 4.078.047.156 shares
nominal Rp100 per saham dengan harga pelaksanaan and a nominal value of Rp100 per share with an
Rp100 per saham. Pada 19 Januari 2021, saham tambahan exercise price of Rp100 per share. On January 19, 2021,
ini telah efektif dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia. these additional shares were effectively listed on the
Indonesia Stock Exchange.
Kronologi Pencatatan
dan Konversi Obligasi
Bonds Listing and Conversion Chronology
Pada 6 Mei 2014, Perseroan melakukan Penawaran Umum On May 6, 2014, the Company conducted a Public
Obligasi I Tahun 2014 dengan nilai nominal keseluruhan Offering of Express Transindo Utama Bond I Year 2014
sebesar Rp1.000.000.000.000 dengan suku bunga with a total value of Rp1,000,000,000,000 with a fixed
62 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 63
Company Profile
tetap sebesar 12,25% per tahun dan jatuh tempo dalam interest rate of 12.25% per annum and matured in 5
5 tahun. Pada 25 Juni 2014, obligasi tersebut telah years. On 25 June 2014, the bonds were listed on the
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia. Bunga obligasi Indonesia Stock Exchange. Bond interests were paid
dibayarkan setiap tiga bulan di mana pembayaran every three months where the first payment was made
pertama dilakukan pada tanggal 24 September 2014 dan on 24 September 2014 and the last payment was paid
pembayaran terakhir akan dibayarkan pada 24 Juni 2019. on June 24, 2019.
Sesuai dengan hasil restrukturisasi utang yang disetujui In accordance with the debt restructuring results
oleh pemegang obligasi dan kemudian disetujui oleh approved by the bondholders and later approved by
pemegang saham Perseroan, pada 22 Mei 2019, shareholders on May 22, 2019, Express Transindo Utama
Obligasi I Express Transindo Utama Tahun 2014 sebesar Bond I Year 2014 of Rp600,000,000,000 were changed
Rp600.000.000.000 telah dirubah menjadi Obligasi to Express Transindo Utama Convertible Bond Year
Konversi Express Transindo Utama Tahun 2019 tanpa 2019 without interest and due on December 31, 2020.
bunga dan jatuh tempo pada tanggal 31 Desember 2020. On June 23, 2019, the Convertible Bond was listed on
Pada tanggal 23 Juni 2019, Obligasi Konversi tersebut the Indonesia Stock Exchange.
telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
Pada Februari 2021, Perseroan telah melaksanakan In February 2021, the Company carried out the
konversi pokok Obligasi Konversi Express Transindo second phase conversion of Express Transindo Utama
Utama Tahun 2019 tahap kedua dengan menerbitkan Convertible Bond Year 2019 by issuing a total of
sejumlah 4.078.047.156 lembar saham baru dengan nilai 4,078,047,156 new shares with a nominal value of
nominal Rp100 (dalam Rupiah penuh) per lembar saham Rp100 (in full Rupiah) per share and an exercise price of
dan harga pelaksanaan Rp100 (dalam Rupiah penuh) per Rp100 (in full Rupiah) per share which were effectively
lembar saham yang telah efektif dicatatkan di Bursa. listed on the Stock Exchange.
Perseroan telah meningkatkan modal ditempatkan The Company increased its issued and paid-up capital
dan disetor sebesar Rp407.804.715.600 terdiri dari for Rp407,804,715,600 consisted of 4,078,047,156
4.078.047.156 lembar saham melalui Akta No. 59 tanggal shares based on Notarial Deed No. 59 dated 23
23 Februari 2021 dari Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., February 2021 of Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., Notary
Notaris di Jakarta. Akta perubahan ini telah diterima dan in Jakarta. The amendment was notified and recorded
dicatatkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia by the Minister of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU- Republic of Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
AH.01.03-0119416 tertanggal 24 Februari 2021. AH.01.03-0119416 dated 24 February 2021.
Nama dan Alamat Jenis dan Bentuk Jasa Biaya
Name and Address Type of Service Fee
PT Adimitra Jasa Korpora Administrasi saham Perseroan atas data
Biro Administrasi Efek Kirana Boutique Office; pemegang saham bulanan dan recording date.
Rp35.000.000,-
Securities Administration Bureau Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5; Administration of the Company's shares on
Kelapa Gading - Jakarta Utara 14250 monthly shareholder data and recording date.
Melakukan audit atas laporan keuangan
Perseroan, termasuk melakukan stock-
KAP Kanaka Puradiredja, Suhartono
Akuntan Publik opname ke kantor-kantor cabang Perseroan.
Jl. Prof. DR. Soepomo No. 178A, Rp290.000.000,-
Public Accountant Conducting audits of the Company’s financial
Tebet, Jakarta 12810
statements, including conducting stock-
taking to the Company’s branch offices.
Pembuat notulen dan berita acara Rapat
Umum Pemegang Saham serta mengurus
Antonius Wahono, P., SH
Kantor Notaris dokumentasi terkait.
Jl. Pangeran Jayakarta No. 7 Rp70.000.000,-
Notary Office Making minutes and minutes of the General
Blok A19, Taman Sari, Jakarta 11110
Meeting of Shareholders and managing
related documentation.
Kantor Jasa Kustodian Sentral dan PT KUSTODIAN SENTRAL
Penyelesaian Transaksi Efek EFEK INDONESIA Sebagai pendukung/pelaksana manakala
Gedung Bursa Efek Indonesia, Perseroan melakukan corporate action.
Central Custodian Service Office Rp10.000.000,-
Gedung 1 Lantai 5, As a supporter/executor when the Company
and Securities Transaction Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, takes corporate action.
Settlement Jakarta, 12190
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 63
Page 64
PROFIL PERUSAHAAN
Situs Web Perseroan
Company Website
Sebagai bentuk penerapan aspek keterbukaan informasi, As a form of information disclosure, the Company has
Perseroan memiliki situs resmi yang dapat diakses oleh an official website that can be publicly accessed by
seluruh pemangku kepentingan. Situs resmi Perseroan all stakeholders. The Company’s website link is www.
beralamat di www.expressgroup.co.id. Beragam informasi expressgroup.co.id. Various information can be found
tersedia di dalam situs resmi Perseroan, antara lain: inside the Company’s website, such as:
1. Mengenai Perseroan 1. About the Company
2. Hubungan Investor 2. Investor Relations
3. Produk dan Jasa 3. Products and Services
4. Berita Terkini 4. Updated News
5. Pelayanan Pelanggan 5. Customer Service
6. Informasi Karir 6. Career Information
7. Kontak 7. Contact
Sumber Daya Manusia
Human Capital
Di lingkungan Perseroan, sumber daya manusia (SDM) yang Competent human resources (HR) are critical for business
kompeten adalah salah satu kunci kesinambungan usaha. continuity in the Company’s environment. As a result,
Maka dari itu, Perusahaan senantiasa mengembangkan the Company continues to enhance human resource
kompetensi SDM secara menyeluruh guna mendukung competences as a whole in order to ensure the Company’s
keberhasilan dan keberlanjutan Perseroan. Pembangunan success and sustainability. The Company is committed
SDM berkualitas di Perseroan dilakukan mulai dari proses to producing high-quality human resources, beginning
rekrutmen hingga pengembangan kompetensi karyawan with the recruitment process and continuing through
dalam setiap tahapan karier. the development of employee competencies at each
career stage.
Di samping itu, Perseroan terus mendukung dan membuka In addition, the Company continues to support and
kesempatan bagi seluruh karyawan untuk mengasah provide opportunities for all workers to gain the
pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan melalui necessary knowledge and skills through company-
program-program pengembangan yang disediakan provided development programmes. These competency
Perseroan. Program-program pengembangan kompetensi development programmes include a variety of educational
ini terdiri dari berbagai kegiatan pendidikan dan pelatihan and training activities centred on technical and
yang berfokus pada kompetensi teknis dan profesional. professional abilities. In addition, the Company protects
Selain itu, Perseroan juga senantiasa memastikan the well-being of every employee by providing competitive
kesejahteraan setiap karyawan melalui kompensasi yang remuneration and adhering to all applicable laws.
bersaing serta mengikuti peraturan pemerintah.
Dengan menciptakan situasi kerja yang kondusif, By creating a suitable work environment, giving
memberikan kesempatan berkembang serta menyediakan possibilities for advancement, and offering adequate
kompensasi yang layak, telah membuat para pegawai remuneration, the company’s present employees may
yang ada saat ini tetap bisa memberikan upaya terbaik continue to deliver their best efforts.
bagi perseroan.
64 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 65
Company Profile
Strategi Sumber Daya Manusia
Human Resources Strategy (HR)
SDM ditujukan untuk menjadi mitra strategis bagi sektor HR’s role is to serve as a strategic partner to the
usaha Perseroan dan semua fungsi grup, menjalankan Company’s business sector and all group functions, to
pertumbuhan bisnis dan transformasi, Menggerakan drive business growth and transformation, to increase
efisiensi organisasi, meningkatkan kepemimpinan, organisational efficiency, to improve leadership,
bakat, dan kinerja, serta membangun dan memelihara talent, and performance, and to build and maintain a
budaya Perseroan. corporate culture.
Di Perseroan, SDM Perseroan diidentifikasikan sebagai satu In the Company, human resources are regarded as a
dari kunci strategi bisnis dengan prioritas utama: critical business strategy with the following priorities:
1. Pemberdayaan Pemimpin: setiap pemimpin di TAXI 1. Empowerment of Leaders: Each leader in TAXI
aktif dan terpercaya dalam pengambilan keputusan is active and trusted to make choices based on
berdasarkan informasi yang transparan. transparent information.
2. Keterlibatan Manusia: menekankan bahwa karyawan 2. Human Engagement: stresses the importance of
bekerja di lingkungan yang beragam dan dalam workers working in a varied environment and as part
satu tim. of a team.
3. Kecakapan Bakat: mendorong pembangunan 3. Talent Development: advocate for the long-term
berkelanjutan bagi semua karyawan TAXI. development of all TAXI’s employees.
Pengembangan Kompetensi SDM
Human Resources Strategy (HR)
Perseroan meyakini bahwa kekuatan sumber daya manusia The Company deems that the quality of its human
sangat dibutuhkan dalam mendorong pertumbuhan usaha resources is essential for fostering corporate
guna menciptakan daya saing yang tinggi. Perseroan development and achieving high levels of
senantiasa menyelaraskan peningkatan kapasitas dan competitiveness. Human resource capacity growth and
kapabilitas sumber daya manusia seiring dengan rencana capability are constantly aligned with the Company’s
pengembangan Perseroan di masa yang akan datang. future development strategies.
Perseroan melaksanakan program-program untuk The Company develops initiatives to increase human
meningkatkan sumber daya manusia melalui pelatihan, resources via training, maintain employee happiness
mempertahankan kepuasan karyawan melalui remunerasi through competitive compensation, and instil incentive
yang kompetitif, dan menanamkan motivasi melalui through programmes for performance management.
program manajemen kinerja.
Perseroan menyadari bahwa keberhasilan operasional dan The Company recognises that its long-term operational
keuangan secara berkelanjutan sangat tergantung dari tim and financial success relies heavily on its HR department
SDM yang tepat (karyawan yang tepat pada peran yang (the right employees in the right roles). For this reason,
tepat pula). Untuk itu, Perseroan akan selalu berupaya the company will constantly endeavour to preserve
untuk menjaga hubungan industrial yang produktif, healthy industrial relations, as well as attract and retain
melakukan proses perekrutan dari bakat-bakat terbaik the greatest staff.
serta mempertahankan bakat-bakat tersebut.
Sumber daya manusia merupakan aset utama Perseroan Human resources are the Company’s most valuable
dan memiliki peran yang sangat penting dalam menentukan asset and play a crucial role in determining the success
keberhasilan kegiatan usaha Perseroan. Menyadari hal of its commercial operations. Recognizing this, the
tersebut Perseroan berkeyakinan bahwa untuk mencapai Company thinks that in order to fulfil its objective, it is
misi Perseroan, maka mutlak diperlukan usaha-usaha essential to support the development and enhancement
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 65
Page 66
PROFIL PERUSAHAAN yang dapat menunjang pengembangan dan peningkatan of the quality of human resources in order to achieve kualitas sumber daya manusia sehingga dapat dicapai optimum Human Resources utilisation. pendayagunaan Sumber Daya Manusia secara optimal. Untuk mencapai tujuan pengembangan SDM tersebut, The Company develops programmes to increase the Perseroan melaksanakan program-program untuk quality of human resources in order to reach its aim of meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Kebijakan human resource development. The staff development pengembangan pegawai dijelaskan di dalam buku policy is described as follows in the Company’s rulebook: peraturan Perusahaan sebagai berikut: 1. Perseroan memberikan program pelatihan sesuai 1. The Company offers training programmes tailored dengan kebutuhan bisnis Perseroan. to its business requirements. 2. Identifikasi kebutuhan pelatihan merupakan tanggung 2. The identification of training requirements is within jawab atasan bersama dengan Departemen Sumber the purview of superiors and the Human Resources Daya Manusia. Department. Perseroan yakin bahwa dengan memberikan perhatian The Company is of the opinion that it may preserve yang cukup pada kesejahteraan karyawan dapat menjaga staff loyalty and devotion by giving employee welfare loyalitas dan dedikasi karyawan. Hal ini merupakan enough attention. This is the company’s way of saying bentuk apresiasi Perseroan terhadap kerja keras thanks for its workers’ dedication. As part of the efforts karyawan. Sebagai salah satu upaya dalam memberikan to promote employee welfare, ensure their safety, and kesejahteraan dan melindungi keselamatan karyawan give them confidence, serta memberikan jaminan kepastian bagi karyawan. Perseroan juga telah memenuhi peraturan di bidang The Company has also met with employment legislation, ketenagakerjaan, antara lain pemberian standar gaji including the supply of compensation standards that memenuhi ketentuan upah minimum kota/kabupaten, satisfy city/district minimum wage criteria, timely pembayaran gaji dan THR tepat waktu, program payment of wages and THR, BPJS programmes for all BPJS untuk seluruh karyawan baik kesehatan maupun workers, including health and employment, and the ketenagakerjaan, hak-hak cuti karyawan telah diatur di regulation of employee leave rights. dalam Peraturan Perseroan. Teknologi Informasi Information Technology Seiring dengan perkembangan jaman yang semakin The need for information technology is increasing pesat, kebutuhan akan teknologi informasi juga semakin in lockstep with the rate of development. Numerous meningkat. Berbagai aspek kehidupan tidak bisa terlepas aspects of life are indissolublely tied to information dari teknologi informasi. Demikian pula dalam dunia kerja, technology. Similarly, the Company must use Perseroan dituntut untuk menerapkan teknologi informasi information technology in a variety of business dalam berbagai proses bisnisnya agar dapat bersaing functions to remain competitive in an increasingly dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif. competitive corporate environment. 66 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 67
Company Profile
Pendidikan dan/atau Pelatihan
Dewan Komisaris, Direksi, Komite-
Komite, Sekretaris Perusahaan,
dan Unit Audit Internal
Training and/or Educational Activities of Board of Commissioners, Board of
Directors, Committees, Corporate Secretary, and Internal Audit Unit
Di sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris, Direksi, All members of the Board of Commissioners, Board
Komite-komite, Sekretaris Perusahaan, dan Unit Audit of Directors, Committees, Corporate Secretary, and
Internal Perusahaan telah mengikuti sejumlah kegiatan Internal Audit Unit of the Company have attended
pendidikan/pelatihan/seminar/lokakarya yang bertujuan at least one educational/training/seminar/workshop
untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas masing- in 2023 with the goal of increasing their individual
masing individu demi tercapainya visi, misi, dan tujuan competence and capability to better accomplish the
Perseroan, antara lain: Company’s vision, mission, and objectives.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Board of Commissioners in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/
Nama Jabatan Tempat Tanggal Penyelenggara
Lokakarya /
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Komisaris Utama
Ari Daryata Singgih President - - - -
Commissioner
Komisaris Independen
Muhammad Alfan
Badarudin Independent - - - -
Commissioner
Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Board of Directors in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/
Nama Jabatan Tempat Tanggal Penyelenggara
Lokakarya /
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Komisaris Utama
Ari Daryata Singgih President - - - -
Commissioner
Komisaris Independen
Muhammad Alfan
Badarudin Independent - - - -
Commissioner
Direktur Independen
Shafruhan Sinungan
Independent Director
- - - -
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 67
Page 68
PROFIL PERUSAHAAN
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Audit Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Audit Committee in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/
Nama Jabatan Tempat Tanggal Penyelenggara
Lokakarya /
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Ketua Komite Audit
Muhammad Alfan
Baharudin Head of Audit - - - -
Committee
Anggota Komite
Tjandra Susanto Audit
Putra Member of Audit - - - -
Committee
Anggota Komite
Luther Arijanto Audit
Lukita Member of Audit - - - -
Committee
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Nomination and Remuneration Committee in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/
Nama Jabatan Tempat Tanggal Penyelenggara
Lokakarya /
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Ketua Komite Audit
Muhammad Alfan
Baharudin Head of Audit - - - -
Committee
Anggota Komite
Tjandra Susanto Audit
Putra Member of Audit - - - -
Committee
Anggota Komite
Luther Arijanto Audit
Lukita Member of Audit - - - -
Committee
Pendidikan dan/atau Pelatihan Sekretaris Perusahaan Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Corporate Secretary in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/
Nama Jabatan Tempat Tanggal Penyelenggara
Lokakarya /
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Johannes B.E. Sekretaris Perusahaan
Triatmojo Corporate Secretary - - - -
68 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 69
Company Profile
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2023
Training and/or Educational Activities of Nomination and Remuneration Committee in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/
Nama Jabatan Tempat Tanggal Penyelenggara
Lokakarya /
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Ketua Audit Internal
Muhammad Alfan
Baharudin Head of Internal - - - -
Audit
Tjandra Susanto Staf Audit Internal
Putra Staff of Internal Audit - - - -
Luther Arijanto Staf Audit Internal
Lukita Staff of Internal Audit - - - -
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 69
Page 70
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
04
Management Discussion
and Analysis
“
Ketahanan dan keberlanjutan
Perseroan adalah fondasi utama dalam
menghadapi setiap tantangan. Seiring
berjalannya waktu, kami tidak hanya
bertahan, tetapi kami menghadirkan
komitmen terus-menerus untuk
memberikan nilai tambah kepada para
pemangku kepentingan.
The Company’s ability to withstand and endure challenges is the
cornerstone of its success. Over time, not only do we ensure our survival,
“
but also demonstrate an unwavering dedication to delivering increased
benefits to our stakeholders.
Page 71
Page 72
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Tinjauan Kondisi Makroekonomi
Analysis of Macroeconomic Conditions
Pertumbuhan ekonomi global melambat dengan Global economic growth is slowing down with
ketidakpastian yang meningkat tinggi, disertai heightened uncertainty, accompanied by widening
divergensi pertumbuhan antarnegara yang semakin growth divergence between countries. The global
melebar. Ekonomi global melanjutkan pemulihan dari economy continues to recover from the impact of the
dampak pandemi Covid-19 dan invasi Rusia ke Ukraina, Covid-19 pandemic and Russia's invasion of Ukraine,
keberlanjutan perang dagang Amerika-China, konflik the sequel to the US-China trade war, the Israeli-
Israel-Palestina, serta ancaman perubahan iklim yang Palestinian war, and the threat of climate change that
dapat mengganggu rantai pasok pangan dan tingginya could disrupt food supply chains and high energy prices.
harga energi.
Diperkirakan pertumbuhan ekonomi global pada 2023 It is predicted that global economic growth in 2023
mencapai 3,0%. Selain itu, inflasi dan kenaikan suku will reach 3.0%. In addition, inflation and rising interest
bunga, perlambatan ekonomi Tiongkok, Eropa, dan rates, the slowdown in the Chinese, European, and
Amerika juga ditengarai akan berdampak terhadap American economies are also expected to impact
pertumbuhan ekonomi global. global economic growth.
Ekonomi Amerika Serikat (AS) pada 2023 masih tumbuh The United States (US) economy in 2023 is still growing
terutama ditopang konsumsi rumah tangga dan sektor mainly supported by household consumption and the
jasa, sedangkan Tiongkok melambat dipengaruhi service sector, while China is slowing down due to
pelemahan konsumsi dan krisis di sektor properti. weakening consumption and the crisis in the property
Tekanan inflasi diperkirakan masih tinggi dipicu oleh sector. Inflationary pressures are predicted to remain
kenaikan harga energi dan pangan akibat eskalasi konflik high triggered by rising energy and food prices due
geopolitik, fragmentasi ekonomi, serta fenomena El to the escalation of geopolitical conflicts, economic
Nino. Untuk mengendalikan inflasi, suku bunga kebijakan fragmentation, and the El Nino phenomenon. To
moneter di negara maju. control inflation, monetary policy interest rates in
developed countries.
Namun seiring berjalannya waktu, di satu sisi inflasi However, it is worth noting that inflation rates in
di negara-negara maju semakin meningkat dan di sisi developed nations are gradually increasing over time,
lain pertumbuhan di negara besar seperti Tiongkok while major economies like China are experiencing a
juga semakin menurun, menguatkan sinyal bahwa decline in growth. These indicators suggest that the
resesi global pelan-pelan dapat berdampak ke negara- global recession may gradually impact other countries.
negara lain.
Perlambatan ekonomi global membuat angka The global economic slowdown has increased the
pengangguran meningkat yang akan berdampak pada unemployment rate, which will lead to a lack of better
kekurangan kesempatan kerja yang lebih baik serta job opportunities and social inequality. The ILO's World
kesenjangan sosial. Proyeksi Ketenagakerjaan dan Employment and Social Outlook in Trends 2023 (WESO
Sosial Dunia ILO dalam Tren 2023 (Tren WESO), juga Trends), also projects that global employment growth
memproyeksikan bahwa pertumbuhan lapangan kerja will only be 1% in 2023, less than half the growth in 2022.
global hanya akan sebesar 1% pada 2023, kurang dari
setengah pertumbuhan pada 2022.
72 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 73
Management Discussion and Analysis Tinjauan Kondisi Ekonomi Domestik Analysis of National Economic Conditions Ditengah Pertumbuhan ekonomi global yang melambat In the midst of slowing global economic growth with dengan ketidakpastian yang meningkat tinggi, perubahan heightened uncertainty, climate change, and declining iklim, dan menurunnya harga komoditas ekspor unggulan, prices of leading export commodities, Indonesia has been Indonesia mampu mengatasi berbagai tantangan tersebut able to overcome these challenges quite well. Indonesia dengan cukup baik. Indonesia wajib terus mencermati dan must continue to pay close attention and balance with mengimbangi dengan kewaspadaan atas perkembangan vigilance to the current uncertain world developments, dunia yang kini sedang tidak menentu, yang berpotensi which have the potential to impact Indonesia. berdampak terhadap Indonesia. Meski terdapat risiko transmisi dari tekanan ekonomi global Despite the risk of transmission of global economic kepada perekonomian domestik, fundamental ekonomi pressures to the domestic economy, Indonesia's makro Indonesia masih sehat dan berdaya tahan di macroeconomic fundamentals remain sound and tengah gejolak global yang tengah terjadi. Perekonomian resilient amidst the ongoing global turmoil. Indonesia's Indonesia masih cukup tangguh, dan merupakan yang economy is still quite resilient, and is the highest tertinggi jika dibandingkan negara-negara G20. Sebagai when compared to G20 countries. As evidence that bukti fundamental dan makro ekonomi masih cukup macroeconomic fundamentals are still quite healthy, sehat, bisa terlihat dari laju inflasi Indonesia masih jauh we can see that Indonesia's inflation rate is still much lebih moderat dibandingkan dengan negara-negara lain, more moderate compared to other countries, such as seperti Eropa, India, Australia, Filipina, dan Singapura. Europe, India, Australia, the Philippines, and Singapore. Dari sisi pengeluaran, konsumsi rumah tangga dan On the expenditure side, household consumption and investasi menjadi penopang utama pertumbuhan investment are the main pillars of economic growth. ekonomi. Konsumsi rumah tangga konsisten tumbuh di Household consumption consistently grew above atas pertumbuhan ekonomi diperkirakan berada di level economic growth, predicted at 4.5%-5.3% (yoy). In line 4.5%-5.3% (yoy). Sejalan dengan itu, komponen investasi with that, the investment component has also grown or juga tumbuh atau konsisten meningkat sejak awal 2023. consistently increased since the beginning of 2023. Pada sisi lain, sebagaimana dialami oleh banyak negara, On the other hand, as experienced by many countries, aktivitas pada komponen ekspor barang mengalami activity in the goods export component has decreased penurunan atau melambat, sejalan dengan pelemahan or slowed down, in line with the weakening global ekonomi global dan termoderasinya harga komoditas economy and moderated prices of major commodities, utama, ekspor jasa tetap tumbuh kuat didukung kenaikan services exports continued to grow strongly on the back kunjungan wisatawan mancanegara. of an increase in foreign tourist arrivals. Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang tetap kuat dan Indonesia's strong and resilient economic growth is also berdaya tahan juga tercermin dari sisi produksi, terutama reflected in the production side, mainly supported by ditopang oleh Industri Pengolahan, Perdagangan Besar the Manufacturing Industry, Wholesale and Retail Trade, dan Eceran, serta Konstruksi. Kinerja beberapa sektor and Construction. The performance of several other lain seperti transportasi dan pergudangan, akomodasi sectors such as transportation and warehousing, food makanan dan minuman, serta informasi dan komunikasi and beverage accommodation, as well as information juga terpantau tumbuh tinggi pasca pandemi, dan tetap and communication was also observed to grow strongly melanjutkan tren positif. after the pandemic, and continued its positive trend. Pertumbuhan ekonomi Indonesia turut menciptakan Indonesia's economic growth has also created jobs. lapangan kerja. Hal ini ditunjukkan oleh turunnya tingkat This is shown by the decline in the open unemployment pengangguran terbuka, tak hanya itu, kualitas kondisi rate, not only that, the quality of Indonesia's labour ketenagakerjaan Indonesia juga meningkat. Di mana conditions has also improved. Where the proportion of proporsi tenaga kerja yang bekerja di sektor formal naik. labour working in the formal sector rose. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 73
Page 74
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Pertumbuhan ekonomi juga terjadi secara merata Economic growth also occurred evenly across regions.
di seluruh wilayah. Pertumbuhan tertinggi terjadi The highest growth occurred in the Maluku-Papua
di wilayah Maluku-Papua, disusul Sulawesi, Jawa, region, followed by Sulawesi, Java, Kalimantan and
Kalimantan dan Bali & Nusa Tenggara, Pulau Jawa dan Bali & Nusa Tenggara. Java and Sumatra as the main
Sumatera sebagai kontributor utama perekonomian contributors to the national economy, almost 80 per
nasional, yakni hampir 80 persen mampu melanjutkan cent, were able to continue their positive growth.
pertumbuhan positif.
Tinjauan Industri Transportasi
Analysis of Transportation Industry
Badan Pusat Statistik (BPS) melaporkan, pertumbuhan According to the Central Statistics Agency (BPS),
ekonomi Indonesia sebesar 5,17% secara tahunan (year- Indonesia experienced an annual economic growth rate
on-year/yoy) pada kuartal II/2023. Jika dibandingkan of 5.17% in the second quarter of 2023. In April-June
dengan kuartal sebelumnya (quartal-to-quartal/q-to-q), 2023, Indonesia's economy experienced a growth rate
ekonomi Indonesia tumbuh 3,86% pada April-Juni 2023. of 3.86% as compared to the previous quarter (quarter-
to-quarter/q-to-q).
Pertumbuhan ekonomi Indonesia secara tahunan pada Indonesia saw comprehensive economic expansion
kuartal II/2023 terjadi di seluruh lapangan usaha. Sektor across all sectors during the second quarter of 2023.
transportasi dan pergudangan mengalami pertumbuhan The transportation and warehousing industry exhibited
tertinggi mencapai 15,28% (yoy). the most substantial gain, with a year-on-year increase
of 15.28%.
Posisinya diikuti sektor jasa lainnya yang mengalami Other service sectors followed its stance and saw a
kenaikan sebesar 11,89% (yoy). Kemudian, sektor year-on-year increase of 11.89%. Subsequently, there
akomodasi dan makan minum terpantau naik sebesar was a notable 9.89% year-on-year growth in the lodging
9,89% (yoy). Sektor jasa perusahaan berhasil tumbuh and food and drink industries. The corporate services
sebesar 9,59% (yoy). Lalu, sektor jasa kesehatan sector experienced a year-on-year growth rate of
dan sektor administrasi pemerintah masing-masing 9.59%. Subsequently, there was a year-on-year increase
meningkat 8,27% (yoy) dan 8,15% (yoy). of 8.27% in the health services industry and 8.15% in the
government administration sector.
Sektor informasi dan komunikasi mengalami The sector of technology and communication witnessed
pertumbuhan sebesar 8,02% (yoy). Sektor jasa a year-on-year growth rate of 8.02%. The education
pendidikan juga mencatatkan kenaikan sebesar 5,43% services sector experienced a year-on-year growth
(yoy). Adapun, sumber pertumbuhan ekonomi Indonesia of 5.43%. In the second quarter of 2023, Indonesia's
pada kuartal II/2023 utamanya berasal dari industri economic growth was mostly driven by the processing
pengolahan yang mencapai 0,98% (yoy). Posisinya industry, which experienced a year-on-year growth rate
diikuti oleh sektor perdagangan serta transportasi of 0.98%. The trade and transportation and warehousing
dan pergudangan yang masing-masing menyumbang industries trailed closely behind, contributing 0.68%
0,68% (yoy) dan 0,63% (yoy). (year-on-year) and 0.63% (year-on-year) respectively.
74 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 75
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Operational Review per Business Segment
Berdasarkan Laporan Keuangan tahun 2023 yang telah The operational performance of the Company,
diaudit, Perseroan menegaskan kinerja operasionalnya particularly in the Tourism Buses segment under
khususnya dalam segmen Bus Pariwisata dengan the Eagle High Bus brand, is confirmed based on
menggunakan brand Bus Eagle High. Penekanan pada the audited 2023 Financial Report. The focus on
segmentasi usaha ini memberikan gambaran yang business segmentation offers a more comprehensive
lebih terperinci mengenai kontribusi bisnis pariwisata understanding of how the tourism business contributes
terhadap hasil keseluruhan Perseroan. to the Company's overall outcomes.
Selama tahun 2023, Grup merinci bahwa tidak ada In 2023, the Group stated that there were no new
penambahan armada baru dilakukan, dan strategi utama additions to the fleet, and the primary focus was on
terpusat pada utilisasi yang efisien dan pemeliharaan optimising the use and upkeep of the current fleet.
armada yang telah ada. Keputusan ini mencerminkan This choice demonstrates a strategy that prioritises
pendekatan yang berfokus pada optimalisasi sumber the optimisation of current resources, with the goal
daya yang dimiliki, dengan tujuan meningkatkan efisiensi of enhancing operating efficiency and preserving the
operasional dan merawat kualitas armada yang sudah ada. quality of the current fleet.
Langkah-langkah ini sesuai dengan prinsip-prinsip This aligns with the concepts of sustainable
manajemen berkelanjutan, di mana pemeliharaan armada management, wherein the maintenance of the fleet
yang tepat menjadi kunci keberlanjutan operasional dan plays a crucial role in ensuring operational sustainability
keseimbangan keuangan. Dengan menekankan utilisasi and financial equilibrium. The Company aims to enhance
dan pemeliharaan armada, Perseroan berharap dapat the value of its existing investments and deliver optimal
memaksimalkan nilai investasi yang telah ditanamkan and high-quality tourism services by placing emphasis
sebelumnya, serta memberikan pelayanan pariwisata on fleet utilisation and maintenance.
yang optimal dan berkualitas tinggi.
Melalui pendekatan ini, Perseroan menunjukkan komitmen By employing this strategy, the Company demonstrates
pada keberlanjutan operasional, kepuasan pelanggan, its dedication to maintaining operational sustainability,
dan kontribusi positif terhadap industri pariwisata. ensuring customer pleasure, and making beneficial
Pemilihan fokus pada utilisasi dan pemeliharaan armada contributions to the tourism sector. The decision to
juga sejalan dengan visi Perseroan untuk tetap menjadi prioritise fleet utilisation and maintenance aligns with
pemain kunci dalam industri pariwisata dan mencapai the Company's strategic objective of maintaining a
pertumbuhan yang berkelanjutan dalam jangka panjang. prominent position in the tourism sector and attaining
sustainable long-term growth.
Layanan Taxi Reguler
Regular Taxi Service
Layanan taksi reguler dengan brand Taxi Express telah The Company’s operations have incorporated regular
menjadi bagian integral dari operasi Perseroan hingga taxi services under the Taxi Express name until 2021,
Tahun 2021, dijalankan melalui skema kemitraan. Dalam operating through a partnership agreement. Within
konteks kemitraan ini, para pengemudi berperan dalam the framework of this collaborative alliance, drivers
mengoperasikan satu unit kendaraan milik Grup, dan assume the responsibility of driving a vehicle owned
setelah periode 5 hingga 7 tahun, mereka memiliki by the Group. Following a duration of 5 to 7 years,
opsi untuk mengkonversi kendaraan tersebut menjadi they are afforded the opportunity to transition the
kepemilikan pribadi ketika kontrak kemitraan berakhir. vehicle into private ownership at the termination of the
partnership agreement.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 75
Page 76
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Dalam kerangka kontrak kemitraan, yang dikenal sebagai Under the terms of the partnership agreement, referred
Perjanjian Kerja Sama Operasi (PKO), Grup memiliki to as the Operational Cooperation Agreement (PKO),
kewajiban menyediakan armada kendaraan, sedangkan the Group is obligated to furnish a collection of vehicles,
mitra pengemudi diwajibkan untuk melakukan while the driving partners are obligated to make a
investasi dalam bentuk uang jaminan sebagai syarat security deposit as a prerequisite for their involvement.
keikutsertaan. Selain itu, mitra pengemudi juga In addition to this, driving partners are obligated to make
diharuskan membayar setoran harian, yang besarnya daily deposits, the magnitude of which is frequently
dievaluasi dan disesuaikan secara berkala, mengikuti assessed and modified in response to evolving economic
kondisi ekonomi dan persaingan usaha yang berubah. circumstances and business rivalry.
Penting untuk dicatat bahwa sejak tahun 2022, It is noteworthy to mention thatstarting in 2022, the
Perseroan mengambil keputusan untuk tidak Company made the strategic choice to cease the
melanjutkan operasi armada taksi reguler. Keputusan operation of its conventional taxi fleet. These decisions
ini mungkin dipengaruhi oleh berbagai pertimbangan can be influenced by a range of strategic factors,
strategis, seperti perubahan tren konsumen, including shifts in consumer preferences, advancements
perkembangan industri, atau pertimbangan ekonomi. in the sector, and economic factors. This demonstrates
Hal ini mencerminkan adaptabilitas Perseroan dalam the Company’s capacity to adjust its business plan in
menyesuaikan strategi bisnisnya dengan dinamika response to the ever-evolving dynamics of the market.
pasar yang terus berubah.
Layanan Bus Eagle High
Eagle High Bus Service
Sejak tahun 2014, Grup memulai operasional layanan The Group commenced the operation of bus services
bus yang dikenal dengan merek Eagle High. Layanan under the Eagle High brand in 2014. The primary objective
bus ini diarahkan untuk melayani kebutuhan pelanggan of this bus service is to cater to the requirements
korporasi, sekolah, dan agen-agen seperti agen of business clientele, educational institutions, and
perjalanan wisata. Hingga akhir tahun 2023, Grup intermediaries, including travel agents. By the conclusion
mempertahankan pengelolaan armada busnya, yang of 2023, the Group achieved the construction and
mencapai jumlah sebanyak 10 unit. administration of its bus fleet, which amounted to a
cumulative count of 10 units.
Dalam kurun waktu tersebut, layanan bus Eagle High telah In contemporary times, the Eagle High bus service has
menjadi pilihan yang diandalkan oleh pelanggan korporasi emerged as a preferred option for corporate clientele
dalam memenuhi kebutuhan transportasi mereka. Grup seeking to address their transportation requirements.
berkomitmen untuk memberikan layanan yang handal The organisation demonstrates a strong dedication
dan berkualitas, menjadikan Eagle High sebagai pilihan to delivering dependable and high-quality service,
utama bagi sekolah-sekolah dan agen perjalanan yang positioning Eagle High as the preferred option for
memprioritaskan keamanan, kenyamanan, dan efisiensi. educational institutions and travel agencies that
Dengan jumlah armada yang mencapai 10 unit pada prioritise safety, comfort, and effectiveness. The
akhir tahun 2023, Grup terus berupaya memperluas dan Group is committed to expanding and enhancing its
meningkatkan layanan busnya guna memenuhi tuntutan bus services in order to satisfy the increasing demands
pasar yang terus berkembang. of the market, as evidenced by its projected fleet size
of 10 units by the conclusion of 2023.
Komitmen bagi Pelanggan
Commitment to Customers
Kepentingan pelanggan memiliki peran yang sangat The Group’s business strategy is heavily influenced by
signifikan dalam strategi bisnis Grup. Mengakui hal the interests of its customers. Acknowledging this, the
ini, Grup dengan tegas menetapkan bahwa pelayanan Group unequivocally asserts that providing optimal
terbaik kepada pelanggan merupakan prioritas utama service to consumers is the primary focus in all facets
dalam setiap aspek operasionalnya. Salah satu upaya of its business. One tangible endeavour to uphold this
76 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 77
Management Discussion and Analysis nyata dalam menjalankan komitmen ini adalah melalui dedication involves enhancing the administration of peningkatan pengelolaan pangkalan dan pool taksi taxi bases and pools, which constitute a fundamental yang menjadi bagian integral dari layanan Grup kepada component of the Group’s offerings to devoted clientele. pelanggan setia. Hingga mencapai Tahun 2021, Grup mengelola Up to 2021, the Group has effectively overseen taxi pools dengan efisien pool taksi yang tersebar di berbagai distributed across multiple sites. The capacity of each taxi lokasi. Masing-masing pool taksi memiliki kapasitas pool ranges from 200 to 500 taxi units. The primary role menampung antara 200 hingga 500 unit taksi. Fungsi of this taxi pool entails the daily gathering and remittance utama dari pool taksi ini melibatkan proses pengumpulan procedure from taxi driver-partners, encompassing unit dan penyetoran harian dari mitra pengemudi taksi, upkeep and stocking of necessary spare parts. The termasuk pemeliharaan unit dan persediaan suku cadang taxi pool serves as a hub for administrative functions, yang dibutuhkan. Pool taksi juga berperan sebagai pusat encompassing the registration of new drivers, provision kegiatan administratif, seperti pendaftaran pengemudi of rest areas for drivers, and provision of additional baru, tempat istirahat bagi para pengemudi, serta auxiliary amenities. penyediaan fasilitas penunjang lainnya. Dengan tidak mengoperasikan taksi sejak 2022, maka By not operating taxis since 2022, the company is making perseroan melakukan efisiensi terhadap pool – pool taksi efficiency of the taxi pools by centralizing the pool in one tersebut dengan melakukan sentralisasi pool di satu place which is currently used for the tourist bus pool. tempat yang saat ini digunakan untuk pool bus wisata. Pemeliharaan Armada Kendaraan Vehicle Fleet Maintenance Pemeliharaan kendaraan menjadi aspek krusial yang The Group places significant emphasis on vehicle ditekankan oleh Grup sebagai bagian dari dedikasinya maintenance as a fundamental component of its dalam menyajikan kualitas dan kenyamanan terbaik commitment to delivering optimal quality and comfort to kepada pelanggan. Untuk memastikan bahwa setiap its customers. In order to optimise the performance of each perjalanan dengan bus Wisata berjalan optimal, Grup tourist bus journey, the Group conducts regular vehicle melakukan perbaikan dan pemeliharaan kendaraan secara repairs and maintenance. The maintenance procedure rutin. Proses pemeliharaan ini melibatkan peninjauan encompasses a comprehensive assessment of the bus’s menyeluruh terhadap kondisi bus dan penanganan segera state and prompt resolution of any potential issues that terhadap setiap potensi masalah yang mungkin timbul. may emerge. Terkait biaya perbaikan dan pemeliharaan, Grup The Group assumes complete accountability for repair and mengambil tanggung jawab penuh, khususnya untuk maintenance expenses, particularly for the fleet of tourist armada bus Wisata. Hal ini mencakup semua aspek buses. This encompasses all facets of expenses, ranging biaya, mulai dari perawatan rutin, penggantian suku from regular upkeep, substitution of essential components, cadang yang diperlukan, hingga perbaikan lebih besar jika to more extensive repairs if required. Therefore, the Group diperlukan. Dengan demikian, Grup berkomitmen untuk is dedicated to guaranteeing that every tourist bus fleet memastikan bahwa setiap armada bus Wisata selalu is consistently in excellent shape to offer consumers a dalam kondisi prima untuk memberikan pengalaman secure and pleasant travel experience. perjalanan yang aman dan nyaman kepada pelanggan. Sementara itu, peran petugas pengemudi dan helper The significance of drivers and assistance in delivering sangat penting dalam memberikan layanan terbaik optimal customer service cannot be overstated. kepada para pelanggan. Dibantu oleh helper pada The driver assumes whole responsibility for assuring setiap pengoperasian, petugas pengemudi bertanggung customer comfort and safety throughout the trip, with jawab sepenuhnya untuk memastikan kenyamanan dan the assistance of a helper in each operation. The Company keamanan pelanggan selama perjalanan. Grup menyadari acknowledges that the provision of service quality is not bahwa kualitas pelayanan tak hanya terletak pada kondisi solely contingent upon the physical state of the vehicle, fisik kendaraan, tetapi juga pada keterampilan dan sikap but also on the competencies and optimistic demeanour positif dari tim operasionalnya. of its operating personnel. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 77
Page 78
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Tinjauan Kinerja Keuangan Perseroan Review on the Company’s Financial Performance Tinjauan keuangan ini disusun berdasarkan laporan The present financial evaluation has been conducted keuangan PT Express Transindo Utama Tbk yang using the financial report of PT Express Transindo telah diserahkan untuk diaudit oleh Kantor Akuntan Utama Tbk, which has been filed for audit by the Public Publik (KAP) Kanaka Puradiredja & Suhartono. Laporan Accounting Firm (KAP) Kanaka Puradiredja & Suhartono. keuangan tersebut berhasil memperoleh Opini Wajar The financial report achieved a Fair Opinion, focusing on dengan penekanan pada suatu hal, yang mencakup posisi the Company's financial status as of December 31, 2023, keuangan Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023, as well as its financial performance and cash flow for the serta kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun yang year ending on that date. Financial reports in Indonesia berakhir pada tanggal tersebut. Penyusunan laporan are prepared in accordance with the appropriate keuangan dilakukan sesuai dengan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards. Keuangan yang berlaku di Indonesia. KAP Kanaka Puradiredja, Suhartono, sebagai lembaga KAP Kanaka Puradiredja, Suhartono, as an auditing auditor, telah melakukan pemeriksaan menyeluruh firm, conducted a comprehensive analysis of PT Express terhadap laporan keuangan PT Express Transindo Transindo Utama Tbk's financial reports to verify the Utama Tbk untuk memastikan bahwa informasi yang accuracy, relevance, and reliability of the information disajikan di dalamnya akurat, relevan, dan dapat presented. This audit encompasses an assessment of dipercaya. Hasil audit ini mencakup evaluasi terhadap accounting records, estimating techniques employed, pencatatan akuntansi, metode estimasi yang digunakan, and the provision of supplementary information that serta pengungkapan informasi tambahan yang dapat could impact comprehension of the Company's financial mempengaruhi pemahaman terhadap situasi keuangan condition and operational outcomes. dan hasil operasi Perseroan. Opini Wajar yang diberikan oleh auditor menjadi acuan The auditor's Fair Opinion serves as a benchmark for keandalan laporan keuangan PT Express Transindo Utama assessing the dependability of PT Express Transindo Tbk. Dengan demikian, tinjauan keuangan ini bertujuan Utama Tbk's financial statements. The purpose of this untuk memberikan pemahaman yang komprehensif financial assessment is to offer a thorough comprehension terhadap kondisi keuangan Perseroan, sehingga para of the Company's financial state, enabling stakeholders pemangku kepentingan dapat mengambil keputusan to make well-informed and suitable decisions grounded yang informasional dan tepat berdasarkan landasan in verified and tested financial principles. keuangan yang terverifikasi dan teruji. 78 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 79
Management Discussion and Analysis Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position Aset Lancar Current Assets Pada tahun 2023, aset lancar tercatat sebesar Rp64,59 In 2023, current assets were documented at Rp64.59 miliar, atau menurun sebesar 4,42% dibandingkan billion, or decreased by 4,42% compared to 2022. The tahun 2022. Penurunan tersebut terutama disebabkan decrease was mainly due to the utilize Cash to fund the penggunaan Kas untuk pendanaan operasional Perseroan company’s operation Aset Tidak Lancar Non-Current Assets Pada tahun 2023, aset tidak lancar turun 23,03% dari In 2023, non-current assets decreased by 23,03% from Rp5,52 miliar pada tahun 2022 menjadi Rp4,25 miliar. Rp5,52 billion in 2022 to Rp4,25 billion. This was mainly Hal tersebut terutama disebabkan oleh penurunan nilai due to the decrease in the net value of Fixed Assets due netto Aktiva Tetap akibat depresiasi. to depreciation. Liabilitas Liabilities Jumlah liabilitas tercatat sebesar Rp11,54 milar pada Total liabilities were amounted to Rp11,54 billion at akhir tahun 2023 atau turun sebesar 1,04% dibandingkan the end of 2023 or decreased by 1,04% compared to tahun 2022. Hal ini terutama disebabkan oleh adanya 2022. This was mostly due to paying off part of the pelunasan sebagian utang usaha Perseroan. Company’s payables. Ekuitas Equity Ekuitas Perseroan mengalami penurunan dari Rp61,43 The Company’s equity decreased from Rp61,43 billion in miliar di tahun 2022 menjadi Rp57,29 miliar di tahun 2022 to Rp57,29 billion in 2023. This decrease was mainly 2023. Penurunan ini terutama disebabkan adanya due to the company losses in 2023 kerugian Perseroan pada tahun 2023. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 79
Page 80
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan Revenue
Pendapatan Grup di tahun 2023 tercatat sebesar Rp4,85 The Group’s revenue in 2023 was recorded at Rp4.85
miliar atau naik sebesar Rp1,9 miliar dibanding tahun billion or increased by Rp1,9 billion compared to that in
2022, sebagai akibat dari naiknya pendapatan dari jasa 2022, as a result of the increase in income from tour bus
transportasi bus wisata di sepanjang tahun 2023. transportation services throughout 2023.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Di tahun 2023, Grup mencatatkan jumlah beban pokok In 2023, the Group recorded a total cost of revenue
pendapatan sebesar Rp7,91 miliar, atau Rp729,96 juta of Rp7,91 billion, or Rp729,96 million lower than that in
lebih rendah dibandingkan tahun 2022. Beban yang 2022. The decreases were derived from the decline in
turun ini berasal dari penurunan biaya operasional bus, bus operational costs, because in 2022 there were large
karena pada tahun 2022 terdapat biaya pemeliharaan periodic maintenance cost for several fleets.
besar untuk beberapa armada.
Beban Umum Administrasi General and Administration Expenses
Di tahun 2023, Grup mencatatkan jumlah beban umum In 2023, the Group recorded a total general and
dan administrasi sebesar Rp1,29 miliar, atau Rp7,53 administrative expenses of Rp1,29 billion, or Rp7,53 billion
miliar lebih rendah dibandingkan tahun 2022. Penurunan lower than that in 2022. The decrease in this expense
beban tersebut terutama berasal dari penurunan account was mainly driven by the declining of Provision
penyisihan nilai piutang sebesar Rp5,54 milyar, selain itu for impairment of receivables amounting to Rp5.54
juga disebabkan penurunan biaya sumber daya manusia billion, apart from that, it was also due to to a decrease
karena berkurangnya jumlah staff di tahun 2023. reduction of human resources costs as a consequence
of reduction of staff in 2023.
Penghasilan (Beban) Lain-lain Other Income (Expenses)
Penghasilan (beban) lain-lain mengalami peningkatan Significant other income (expenses) increased from
dari negatif Rp505 juta menjadi positif Rp244,1 juta, negative Rp505 million to positive Rp244,1 million, as
karena pada tahun 2022 terdapat pencatatan kerugian in 2022 the Company recorded loss on sales of fixed
penjualan asset tetap sebesar Rp970,19 juta, sementara assets of Rp970,19 million, meanwhile in 2023 recorded
di tahun 2023 mencatatkan keuntungan Rp96,24 juta. gain of Rp96,24 million.
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Pada tahun 2023, Grup mencatatkan penghasilan In 2023, the Group recorded other comprehensive
komprehensif lain tahun berjalan setelah pajak sebesar income for the year, after tax amounted to negative
negatif Rp86,05 juta, yang dipengaruhi oleh hasil Rp86,05 million which was influenced by the results of the
pengukuran kembali liabilitas kerja jangka panjang remeasurement of long-term employee benefit liability
sebesar negatif Rp110,32 juta. amounting negative Rp110,32 million.
80 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 81
Management Discussion and Analysis Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi Net Cash Flow from Operating Activities Pada tahun 2023, Grup masih mencatatkan arus kas In 2023, the Group still recorded a negative net cash neto negatif yang diperoleh dari aktivitas operasional flow Rp2.78 billion, provided from operating activities, or sebesar Rp2.78 miliar, atau mengalami penurunan experiencing a negative decrease compared to the net negatif dibandingkan dengan kas neto yang digunakan cash used for operational activities in 2022 of Rp6.82 untuk aktivitas operasional tahun 2022 sebesar Rp6,82 billion. This was mainly due to an increase in cash inflow miliar. Hal ini terutama disebabkan oleh peningkatan arus as cash received from transportation service amounting kas masuk dari penerimaan kas jasa transportasi sebesar to Rp.4.71 billion Rp4.71 milyar. Arus Kas Bersih dari Aktivitas Investasi Net Cash Flow from Investing Activities Pada tahun 2023, arus kas neto yang diperoleh dari In 2023, net cash flow obtained from the Group’s investing aktivitas investasi Grup adalah sebesar negatif Rp0,75 activities was negative Rp0,75 million, or a decreased juta, atau turun sebesar Rp346,91 juta dibandingkan of Rp346,91 million compared to that in 2022 which is tahun 2022 yang masih positif. Hal ini terutama still positive. This was mainly due to income from asset dikarenakan adanya penghasilan dari penjualan asset dan sales and interest income received in the previous year. penerimaan pendapatan bunga di tahun sebelumnya. Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Flow from Financing Activities Pada tahun 2023, arus kas neto yang digunakan untuk In 2023, there is no cash flow utilised for the Group’s aktivitas pendanaan Grup adalah nihil, atau turun sebesar financing activities, or an decrease of Rp44.7 million Rp44,7 juta dibandingkan tahun 2022. Penurunan kas compared to that in 2022. The decrease in net cash neto untuk aktivitas pendanaan terutama disebabkan outflow for financing activities was mainly due to the oleh berkurangnya saldo di rekening penampungan. decrease in the balance in the escrow account. Total Kas dan Setara Kas di Akhir Tahun Cash and Cash Equivalents at End of the Year Saldo kas dan setara kas Grup pada akhir tahun 2023 At the end of 2023, cash and cash equivalents amounted tercatat sebesar Rp6,8 miliar, turun sebesar Rp2,78 to Rp6,8 billion, or decreased by Rp2,78 billion as miliar dibandingkan tahun 2022. compared to that in 2022. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 81
Page 82
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Kemampuan Membayar Utang Solvency Sebagai bagian integral dari pengelolaan keuangan yang As an essential component of prudent financial dilakukan secara bertanggung jawab, Grup senantiasa administration, the Group consistently places emphasis memprioritaskan keberlanjutan keuangan Perseroan on the Company's financial viability by guaranteeing dengan memastikan bahwa Perseroan memiliki kapasitas its capacity to meet financial obligations, both in the untuk membayar utang, baik dalam jangka pendek immediate and extended periods. The organisation maupun panjang. Grup menggunakan berbagai metrik use a range of assessment criteria, such as the evaluasi, di antaranya rasio likuiditas yang mencakup liquidity ratio encompassing the cash ratio and current rasio kas dan rasio lancar, untuk mengukur kemampuan ratio, to assess the Company's capacity to meet its Perseroan dalam memenuhi kewajiban finansialnya. financial commitments. Pada tahun 2023, tingkat kemampuan Perseroan The present ratio of 757% in 2023 indicates the membayar utang tercermin dalam rasio lancar (current Company's capacity to settle its debts, indicating a little ratio) sebesar 757%, menunjukkan peningkatan yang increase compared to the ratio of 768% in 2022. The signifikan/rendah dibandingkan dengan rasio tahun results suggest that the Company possesses a robust 2022 yang mencapai 768%. Hasil ini mengindikasikan level of liquidity, enabling it to promptly and seamlessly bahwa Perseroan memiliki tingkat likuiditas yang sehat, settle its debts. memungkinkan untuk pembayaran utang dengan lancar dan tepat waktu. Selanjutnya, Grup juga memantau dan memelihara In addition, the Group diligently oversees and sustains a tingkat solvabilitas yang baik di tahun 2023 dengan strong degree of financial stability in 2023, as evidenced rasio solvabilitas di tingkat 596%. Tingkat solvabilitas by a solvency ratio of 596%. The solvency level of the Perseroan ini memenuhi standar yang dianjurkan oleh Company satisfies the criteria outlined in the Financial Otoritas Jasa Keuangan (OJK) melalui Surat Edaran Services Authority Circular Letter (SEOJK) No. 2 of Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) No. 2 Tahun 2013, 2013, as suggested by the Financial Services Authority yang menetapkan tingkat solvabilitas sebesar 120%. (OJK), which establishes a solvency level of 120%. The Keberhasilan Perseroan dalam menjaga rasio solvabilitas maintenance of a strong solvency ratio by the Company yang sehat menjadi indikator penting dalam menunjukkan serves as a significant signal of its financial resilience ketahanan finansial dan kemampuan Perseroan untuk and capacity to sustain long-term financial stability. menjaga stabilitas keuangan jangka panjang. 82 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 83
Management Discussion and Analysis
Struktur Modal dan Kebijakan
Manajemen atas Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy of Capital Structure
Dasar Penetapan Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal
Basis of the Management’s Capital Structure Policy
Dengan pengelolaan struktur permodalan yang A sustainable business growth for the Group is only
memadai, Grup akan mencapai pertumbuhan bisnis yang possible through the proper management of capital
berkelanjutan. Untuk itu, manajemen telah menyusun structure. Therefore, the management has identified a
dasar penetapan kebijakan atas struktur modal dengan number of factors to be considered in formulating the
beberapa pertimbangan, yakni prediksi ekonomi, group’s capital structure, including economic prediction,
potensi pertumbuhan bisnis, dukungan permodalan dari business growth potential, capital from shareholders
pemegang saham dan target rasio permodalan, serta and capital ratio target, as well as changes in laws
perubahan peraturan perundang-undangan. and regulations.
Struktur permodalan Grup per 31 Desember 2023 adalah: The Company’s capital structure as of December 31, 2023,
was as follows:
1. Modal dasar sesuai Akta Pendirian terakhir adalah 1. The authorised capital based on the latest Deed of
sebesar Rp1.540 miliar. Establishment is Rp1.540 billion.
2. Modal ditempatkan dan disetor penuh sesuai Akta 2. The issued and paid-up capital based on the latest
Perubahan terakhir adalah sebesar Rp1.022 miliar Deed of Amendment is Rp1.022 billion consists of
terdiri dari 10.223.647.156 lembar saham. 10.223.647.156 shares.
Kebijakan pendanaan Grup dirancang dengan cermat The Group's finance approach is meticulously crafted
untuk mencapai keseimbangan yang tepat antara sumber to attain an optimal equilibrium between equity and
pembiayaan ekuitas dan utang, baik dalam jangka pendek debt financing sources, including both the immediate
maupun jangka panjang, dengan tujuan memberikan and extended periods, in order to furnish the requisite
fleksibilitas yang diperlukan untuk pengembangan bisnis adaptability for sustained business growth. The Group
yang berkelanjutan. Grup secara berkala melakukan conducts periodic assessments and examinations of its
evaluasi dan peninjauan terhadap struktur modalnya, capital structure, with the aim of ensuring that every
memastikan bahwa setiap komponen pendanaan financial element aligns with the Group's strategic
mendukung rencana pengembangan bisnis Grup. objectives for company expansion.
Pertimbangan utama dalam perumusan kebijakan Significant factors to be taken into account when
pendanaan ini melibatkan analisis kebutuhan modal di developing this finance programme encompass the
masa mendatang, kesehatan profitabilitas saat ini, dan examination of forthcoming capital requirements, the
proyeksi pertumbuhan bisnis ke depan. Grup memastikan evaluation of present profitability, and the anticipation
bahwa keputusan mengenai struktur modal didasarkan of future business expansion. The Group prioritises the
pada pemahaman yang mendalam tentang kondisi pasar, utilisation of comprehensive knowledge pertaining to
risiko keuangan, dan peluang pertumbuhan. market conditions, financial risks, and growth prospects in
order to make informed decisions about capital structure.
Selain itu, Grup proaktif dalam mengelola struktur Furthermore, the Group demonstrates a proactive approach
permodalannya, melakukan penyesuaian sejalan in the management of its capital structure, implementing
dengan perubahan kondisi ekonomi dan keuangan. necessary modifications in response to evolving economic
Pendekatan ini mencerminkan komitmen Grup untuk and financial circumstances. This strategy exemplifies
menjaga kesehatan keuangan, menjalankan operasional the Group's dedication to upholding financial well-being,
dengan efisien, dan memastikan sumber daya finansial optimising operational efficiency, and guaranteeing
yang memadai untuk mendukung pertumbuhan dan sufficient financial resources to facilitate the expansion
keberlanjutan bisnis Grup. and long-term sustainability of the Group's enterprise.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 83
Page 84
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Ikatan Material atas Investasi Barang Modal Material Commitment on Capital Goods Investment Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mengenakan Throughout 2023, the Company did not make any material ikatan material atas barang modal dalam bentuk apa commitment of any kind, whether collateral, guarantee, pun, baik agunan, jaminan, atau sejenis. or its equivalent, on any capital goods investment. Investasi Barang Modal Pada Tahun Buku Terakhir Capital Goods Investment in the Latest Fiscal Year Tidak ada investasi barang modal yang dilakukan pada The Company did not make any capital good investment tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. in the fiscal year that ended on December 31, 2023. Informasi Material Mengenai Restrukturisasi Obligasi Material Information on Bond Restructuring Pada 11 Desember 2018, Wali Amanat mengadakan On December 11, 2018, the Trustee held a General Meeting Rapat Umum Pemegang Obligasi (RUPO) berdasarkan of Bondholders (GMB) on the basis of the request of the permintaan dari pemegang obligasi yang mewakili 20,65% bondholders representing 20.65% of the total value of dari total nilai pokok obligasi. Berdasarkan Akta Berita the bond principal. Based on the Deed of Minutes of GMB Acara RUPO No. 24 tanggal 11 Desember 2018 yang No. 24 dated on December 11, 2018, before Ir. Nanette dibuat di hadapan Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., a Notary in Jakarta, Warsito, S.H., Notaris di Jakarta, RUPO diadakan dengan the GMB is held with a quorum of the bondholders and/ kuorum kehadiran para pemegang obligasi dan/atau kuasa or its legitimate representatives, all of which represented pemegang obligasi yang sah, seluruhnya mewakili pokok the principal bonds worth of Rp850,545,000,000 obligasi yang bernilai Rp850.545.000.000 atau sebanyak or 850,545,000,000 votes which constitute 85.05% 850.545.000.000 suara yang merupakan 85,05% dari of the total outstanding bond principal of a total of jumlah pokok obligasi yang masih belum dilunasi, yang telah Rp1,000,000,000,000 issued by the Company, with the diterbitkan oleh Perseroan yaitu keseluruhannya berjumlah voting results as follows: Rp1.000.000.000.000, dengan hasil pemungutan suara sebagai berikut: 84 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 85
Management Discussion and Analysis
• Jumlah yang hadir sebanyak 850.545.000.000 suara. • The number of attendees was 850,545,000,000 votes.
• Jumlah suara setuju sebanyak 772.600.000.000 suara • The votes agreed as many as 772,600,000,000 votes
atau 90,83% dari jumlah obligasi yang hadir (di luar or 90.83% of the total bonds presented (excluding
obligasi milik Perseroan dan/atau afiliasinya). bonds owned by the Company and/or affiliates).
Pemegang obligasi setuju untuk: The bondholders agreed to:
• Konversi sejumlah Rp400.000.000.000 pokok obligasi • Conversion of Rp400,000,000,000 principal bonds
menjadi saham Perseroan. Dengan nilai konversi into the Company’s shares. Share conversion value is
saham sesuai ketentuan berlaku. Konversi saham determined based on the applicable regulations. Share
akan dilakukan setelah memperoleh persetujuan dari conversion will be effective after obtaining approval
RUPSLB Perseroan. from EGMS from the company.
• Konversi sejumlah Rp600.000.000.000 pokok obligasi • Conversion of Rp600,000,000,000 principal bonds
menjadi obligasi konversi tanpa bunga dengan tanggal into interest-free convertible bonds with maturity date
jatuh tempo 31 Desember 2020 setelah memperoleh on December 31, 2020, after obtaining approval from
persetujuan dari RUPSLB Perseroan. Pokok obligasi EGMS of the Company. The principal of convertible
konversi diamortisasi setiap tiga bulan sesuai dengan bonds is amortised every three months based on
jumlah hasil penjualan jaminan. Apabila masih terdapat the proceeds from the sale of collaterals. If there
sisa pokok obligasi konversi pada tanggal jatuh are still remaining principal of convertible bonds on
tempo, maka sisa tersebut akan dikonversi menjadi the maturity date, then it will be converted into the
saham Perseroan. Company’s shares.
• Penjualan seluruh jaminan obligasi baik berupa • The proceeds from sale of entire collaterals covering
kendaraan bermotor maupun tanah dan bangunan vehicles, land and buildings will be distributed to
yang seluruh hasil penjualannya akan didistribusikan the registered convertible bondholders with the
kepada pemegang obligasi konversi yang tercatat following sequence:
di daftar pemegang obligasi konversi dengan urutan
pembayaran sebagai berikut:
a. Pembayaran atau amortisasi atas pokok a. Payment or amortisation of principal of
obligasi konversi. convertible bonds.
b. Apabila pokok obligasi konversi telah sepenuhnya b. If the convertible bonds are fully amortised and/
teramortisasi dan/atau terkonversi, maka or converted, then the proceeds from the sales of
selanjutnya hasil penjualan jaminan digunakan untuk collateral are to be used for the repayment of the 16th
pembayaran bunga obligasi ke-16 dan ke-17 (“bunga and 17th bond interests (“accrued interest”) including
tertunggak”) serta denda keterlambatan atas bunga its late penalties accrued up to the date of GMB.
tertunggak sampai dengan tanggal RUPO.
c. Apabila pokok obligasi konversi, bunga tertunggak c. If the principal of convertible bond, accrued
dan denda keterlambatan atas bunga tertunggak interest and its late penalties are settled, then
telah terlunasi maka selanjutnya sisa hasil penjualan the remaining proceeds from the sale of collaterals
jaminan akan didistribusikan dalam bentuk cash will be distributed in the form of a cash incentive
incentive kepada pemegang obligasi konversi yang to the registered convertible bondholders.
tercatat di daftar pemegang obligasi konversi.
• Penjualan jaminan dan distribusi hasil penjualannya • Sales of collaterals and distribution of proceeds are
dilakukan secara bertahap untuk tiga bulan dengan carried out every three months up to its maturity date
jatuh tempo selambat-lambatnya tanggal 31 Desember on December 31, 2020. The sales of the collaterals are
2020. Penjualan jaminan dilakukan oleh Perseroan executed by the Company and the Company can sell
dan Perseroan dapat melakukan penjualan jaminan the collaterals as long as the net minimum price at 110%
sepanjang hasil penjualan jaminan minimal net sebesar of the liquidation value from the appraisal report issued
110% dari harga likuidasi atas hasil penilaian KJPP by KJPP Sugianto Prasodjo and Rekan in August 2018
Sugianto Prasodjo dan Rekan pada bulan Agustus and KJPP Suwendho Rinaldy and Rekan in 2019 and
2018 dan KJPP Suwendho Rinaldy dan Rekan yang 2020. The Company will bear the appraisal expenses.
diterbitkan pada tahun 2019 dan 2020 dengan biaya
KJPP dibebankan kepada Perseroan.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 85
Page 86
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
• Apabila masih terdapat sisa jaminan yang belum • If there is still remaining collateral on the maturity dated
terjual pada tanggal jatuh tempo 31 Desember on December 31, 2020, the Trustee may designate
2020, maka Wali Amanat dapat menunjuk balai the auction house and/or third party to accelerate
lelang dan/atau pihak ketiga untuk mempercepat the sale of the collaterals and the proceeds will be
penjualan jaminan dan hasil penjualan tersebut used for the settlement of the accrued interest and
akan digunakan untuk pelunasan bunga tertunggak its late penalties up to date of GMB. The Trustee is
serta denda keterlambatan atas bunga tertunggak free to determine the liquidation value based on its
sampai dengan tanggal RUPO. Wali Amanat bebas own judgment to expedite the collaterals sale process.
menentukan harga likuidasi berdasarkan pertimbangan Trustee will use the latest convertible bondholders
sendiri untuk mempercepat proses penjualan jaminan. list registered under the KSEI to administer the
Wali Amanat akan menggunakan daftar pemegang payment of the accrued interest and its late penalties.
obligasi konversi yang terakhir tercatat di KSEI untuk
keperluan administrasi pembayaran bunga tertunggak
beserta dendanya.
• Apabila tidak terdapat sisa jaminan, maka atas bunga • If there is no collateral left, then the accrued interest
tertunggak serta denda dari keterlambatan atas bunga and its late penalties up to GMB date is waived.
tertunggak sampai dengan tanggal RUPO dihapus.
• Penghitungan bunga dan denda atas Obligasi I • The calculation of interest and its late penalties on the
Express Transindo Utama Tahun 2014 dihentikan sejak Express Transindo Utama Bonds I Year 2014 are ended
tanggal RUPO. since the date of the GMB.
• Pengesampingan terhadap seluruh kelalaian Perseroan • Waiver of all Company’s negligence in connection with
sehubungan dengan obligasi dan memberikan kuasa the bonds, and authorises the Trustee to amend the
kepada Wali Amanat untuk melakukan perubahan provisions of the Trustee Agreement in accordance
ketentuan Perjanjian Perwaliamanatan sesuai dengan with the results of the GMB.
hasil RUPO.
Hasil keputusan RUPO tanggal 11 Desember 2018 telah The GMB decision dated on December 11, 2018, was
mendapatkan persetujuan dari pemegang saham melalui approved by the shareholders through an Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang Meeting of Shareholders (EGMS) held on 6 May 2019.
diselenggarakan pada tanggal 6 Mei 2019.
Perjanjian Perwaliamanatan telah diubah sesuai dengan The Trust Deed was amended in accordance with the
hasil keputusan RUPO tanggal 11 Desember 2018, results of the GMB decision dated on December 11,
yang dibuatkan dalam Akta Perubahan VI Perjanjian 2018 which was declared in the Deed of Amendment
Perwaliamanatan Obligasi I Express Transindo Utama VI of the Trustee Deed Express Transindo Utama Bond
Tahun 2014, No. 07 tanggal 7 Mei 2019 dari Ir. Nanette I Year 2014, No. 07 dated 7 May 2019 from Ir. Nanette
Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., Notaris di Jakarta. PT Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H., a Notary in Jakarta.
Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk masih tetap ditunjuk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk remains appointed
sebagai Wali Amanat. as Trustee.
Pada 14 Mei 2019, Perseroan memperoleh persetujuan On May 14, 2019, the Company obtained approval from the
dari Bursa Efek Indonesia melalui surat No. S-02648/BEI. Indonesia Stock Exchange through its letter No. S-02648/
PPI/05-2019 atas pencatatan saham tambahan Perseroan BEI.PPI/05-2019 regarding the listing of additional shares
dalam dua tahapan. Penerbitan saham tambahan ini of the Company in two phases. The issuance of these
86 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 87
Management Discussion and Analysis
dilakukan dalam rangka Penambahan Modal Tanpa Hak additional shares was conducted in the context of Capital
Memesan Efek Terlebih Dahulu (PMTHMETD). Increase Without Pre-emptive Right (PMTHMETD).
Tahap I: Phase I:
Pencatatan saham tambahan atas konversi The listing of additional shares from the principal
pokok Obligasi I Express Transindo Utama Tahun conversion of Express Transindo Utama Bond I Year
2014 sebanyak 4.000.000.000 lembar saham 2014 for 4,000,000,000 shares with a nominal
dengan nilai nominal Rp100 per saham dan harga value of Rp100 per share and an exercise price of
pelaksanaan Rp100 per saham. Pada 23 Mei 2019, Rp100 per share. On 23 May 2019, these additional
saham tambahan ini telah efektif dicatatkan pada shares were effectively listed on the Indonesia
Bursa Efek Indonesia. Stock Exchange.
Tahap II: Phase II:
Pra-pencatatan saham tambahan atas konversi Pre-listing of additional shares from the principal
pokok Obligasi Konversi Express Transindo Utama conversion of Express Transindo Utama Convertible
Tahun 2019 sebanyak-banyaknya 6.000.000.000 Bond Year 2019 for a maximum of 6,000,000,000
lembar saham dengan nilai nominal Rp100 per shares with a nominal value of Rp100 per share
saham dengan harga pelaksanaan Rp100 per saham. and an exercise price of Rp100 per share. These
Penambahan saham ini akan dilaksanakan pada additional shares will be carried out in early 2021.
awal 2021.
Pada tanggal 22 Mei 2019, Obligasi I Express Transindo On May 22, 2019, Express Transindo Utama Bond I Year
Utama Tahun 2014 sebesar Rp600.000.000.000 telah 2014 of Rp600,000,000,000 were changed into Express
diubah menjadi Obligasi Konversi Express Transindo Utama Transindo Utama Convertible Bond Year 2019 without
Tahun 2019 tanpa bunga dan jatuh tempo pada tanggal 31 interest and due on 31 December 2020. On June 23,
Desember 2020. Pada tanggal 23 Juni 2019, obligasi konversi 2019, the convertible bond was listed on the Indonesia
tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia. Stock Exchange.
Informasi dan Fakta Material
Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts Following the Date of the Accountant’s Report
Laporan Keuangan Perseroan telah diaudit oleh Kantor The Company’s financial statements have been audited by
Akuntan Publik pada tanggal Kanaka Puradiredja, Suhartono the Public Accounting Firm Kanaka Puradiredja, Suhartono
pada 30 April 2024. Tidak ada informasi atau fakta material on 30 April 2024. There is no material information or fact
yang terjadi yang terjadi setelah laporan akuntan tersebut. that ensues following the accountant’s report.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 87
Page 88
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Perbandingan Antara Target dan
Realisasi 2023 Serta Proyeksi 2024
Comparison Between 2023 Target and Realisation as well as Projection for 2024
Setiap tahun, Group menetapkan target keuangan untuk Every year, the Group sets its financial targets for
tahun berikutnya. Ada beberapa faktor yang menjadi the following year. A number of factors are taken into
pertimbangan Perseroan dalam menentukan target ini, consideration in setting these targets, including previous
termasuk kinerja di tahun sebelumnya dan faktor-faktor year’s performance and external factors, such as economy
eksternal seperti kondisi ekonomi dan industri. and industry.
Tabel berikut menjelaskan perbandingan antara target The following table compares the Company's 2023 aim
dan realisasi tahun 2023 serta proyeksi 2024 Perseroan: and realisation to its 2024 projection:
Rp juta
Indikator
Rp million
(Rp miliar)
Indicators Target 2023 Realisasi 2023 Pencapaian Proyeksi 2024
(Rp billion)
2023 Target 2023 Realisation Achievement 2024 Projection
Pendapatan Usaha 4.147.000 4.850.703 116,97% 5.100.000
Operating Revenues
Laba Bersih 50.000 (4.135.582) (8.271,16%) 50.000
Net profit
Ekuitas 61.352.061 57.291.479 (7,09%) 57.000.000
Equity
Prospek Usaha ke Depan
Future Business Prospects
Perseroan dengan tekun berkomitmen untuk terus The Company demonstrates a strong dedication to
meningkatkan optimalisasi penggunaan aset produktif, consistently enhancing the utilisation of productive
terutama melalui layanan transportasi bus wisata. Selain assets, with a particular focus on tour bus transportation
itu, Perseroan senantiasa melakukan pengendalian biaya services. Furthermore, the Company consistently manages
operasional secara efisien, selaras dengan skala bisnis operational expenses with efficiency, commensurate with
yang dijalankan. Pendekatan ini bertujuan utama untuk the magnitude of its commercial operations. The primary
menjaga dan meningkatkan kualitas layanan transportasi, objective of this strategy is to uphold and enhance the
menjadi wujud nyata dari komitmen pelayanan Grup standard of transport services, serving as a tangible
kepada masyarakat, khususnya para pelanggan. representation of the Group's dedication to serving the
community, particularly its customers.
Mengoptimalkan aset produktif, seperti armada bus The Company's primary objective is to enhance efficiency
wisata, menjadi fokus Perseroan untuk memaksimalkan and production by optimising productive assets, such
efisiensi dan produktivitas. Langkah ini melibatkan as the tour bus fleet. This stage entails meticulous
perencanaan yang matang dalam penggunaan armada, strategizing in fleet utilisation, regular upkeep, and
pemeliharaan rutin, dan investasi yang tepat untuk suitable allocation of resources to guarantee optimal
88 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 89
Management Discussion and Analysis memastikan bahwa setiap unit beroperasi secara performance of each unit. Through this methodology, optimal. Dengan pendekatan ini, Perseroan berupaya the organisation endeavours to deliver services that memberikan layanan yang dapat memenuhi standar align with the elevated expectations of its clientele. tinggi yang diharapkan oleh para pelanggan. Selain itu, pengendalian biaya operasional menjadi In addition to this, the management of operational aspek krusial dalam strategi Perseroan. Dengan expenses is a pivotal component of the organization's menjalankan operasional secara efisien, Perseroan strategic approach. Through the implementation of dapat mengoptimalkan penggunaan sumber daya efficient operations, the Company may maximise dan mengurangi potensi pemborosan. Langkah resource utilisation and minimise the likelihood of ini memberikan dampak positif tidak hanya pada wastage. This particular measure yields favourable keberlanjutan finansial Perseroan tetapi juga pada outcomes not alone in terms of the Company's fiscal kemampuan untuk memberikan harga yang kompetitif viability, but also in its capacity to deliver competitive dan layanan yang berkualitas kepada pelanggan. pricing and high-quality service to its clientele. Melalui konsistensi dalam optimalisasi aset dan The Company's objective is to gain a competitive edge pengendalian biaya, Perseroan bertujuan untuk mencapai in the transportation services sector by consistently keunggulan kompetitif di pasar layanan transportasi. optimising assets and controlling costs. The organisation Perseroan memahami bahwa menjaga kualitas layanan acknowledges that upholding service quality and dan tetap efisien dalam operasional adalah kunci untuk ensuring operational efficiency are crucial factors membangun kepercayaan pelanggan, meningkatkan in establishing customer trust, fostering loyalty, and loyalitas, dan berkontribusi pada pertumbuhan facilitating the sustainable growth of the Group. berkelanjutan Grup. Aspek Pemasaran Marketing Aspect Grup, dalam upaya mencapai keberhasilan dan To attain economic success and ensure long-term viability, keberlanjutan usaha, menjalankan strategi pemasaran the Group implements a proactive and deliberate marketing yang aktif dan terencana. Pada tahun 2023, Grup telah strategy. In the year 2023, the Group has devised a merumuskan strategi pemasaran yang mencakup aspek comprehensive marketing plan encompassing both internal pengembangan internal dan eksternal, sebagai langkah and external development elements, to enhance its market untuk memperkuat posisi di pasar yang semakin dinamis. position within a progressively dynamic environment. Kegiatan pemasaran di tahun 2023 difokuskan pada In the year 2023, marketing endeavours are mostly beberapa aspek utama. Pertama, Grup berkomitmen directed towards certain key facets. The primary objective untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan, dengan of the Group is to enhance the calibre of its products tujuan utama untuk membangun dan mempertahankan and services, with the primary goal of establishing and loyalitas pelanggan. Peningkatan ini tidak hanya sustaining customer loyalty. In addition to enhancing PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 89
Page 90
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
mencakup aspek fisik produk tetapi juga mencakup the physical attributes of the product, these changes
penyempurnaan dalam pengalaman pelanggan selama encompass enhancements in the customer experience
menggunakan layanan Grup. during the utilisation of the Group's services.
Selanjutnya, diversifikasi produk menjadi strategi yang Moreover, the Group has implemented product
diadopsi Grup untuk mengakomodasi permintaan yang diversification as a strategic approach to cater to the
semakin beragam dari nasabah. Dengan memperluas growing range of client expectations. Through the strategic
portofolio produk, Grup berharap dapat lebih expansion of its product portfolio, the Group aims to
responsif terhadap berbagai kebutuhan pelanggan dan enhance its ability to cater to diverse client demands
meningkatkan daya saing di pasar. and bolster its competitive advantage within the market.
Selain itu, pengembangan sistem teknologi informasi In addition to this, the development of information
menjadi langkah krusial dalam meningkatkan efisiensi technology systems is an essential measure in enhancing
dan memberikan layanan yang cepat dan mudah. operational efficiency and facilitating the provision of
Perkembangan ini sejalan dengan perkembangan expedient and user-friendly services. This advancement
zaman dan ekspektasi pelanggan terhadap aksesibilitas is consistent with contemporary trends and the demands
informasi dan layanan yang lebih baik. of customers for enhanced accessibility of information
and services.
Pentingnya sinergi dan kolaborasi tidak terlewatkan The Group's marketing strategy places significant
dalam menjalankan strategi pemasaran Grup. Grup emphasis on the significance of synergy and teamwork.
secara aktif menjaga dan mengoptimalkan hubungan The Company proactively cultivates and enhances
kerja sama dengan grup Perseroan, mitra usaha, dan collaborative partnerships with the Company group,
seluruh pemangku kepentingan. Kolaborasi ini dianggap business associates, and all relevant stakeholders. The
sebagai fondasi yang kuat untuk menghadapi tantangan aforementioned partnership is often regarded as a
dan memanfaatkan peluang di pasar yang kompetitif. robust basis for addressing obstacles and capitalising
on prospects within a fiercely competitive industry.
Saat ini dan di masa depan, Grup berkomitmen untuk The Group is presently and in the foreseeable future
terus meningkatkan efektivitas dan efisiensi kegiatan dedicated to the ongoing enhancement of the efficacy
pemasaran. Langkah-langkah ini diarahkan untuk and efficiency of marketing endeavours. The purpose
mendorong peningkatan penjualan produk, memperluas of these initiatives is to stimulate higher product sales,
pangsa pasar, dan memperkokoh posisi Grup sebagai broaden market share, and enhance the Group's leadership
pemimpin di industri yang dinamis ini. in this ever-changing industry.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Pembagian dividen dalam sebuah Perseroan Terbatas The manner in which dividends are distributed inside
(PT) diatur berdasarkan ketentuan Undang-Undang a Limited Liability Company (PT) is governed by the
Perseroan Terbatas nomor 40 tahun 2007. Proses ini regulations outlined in the Limited Liability Company
melibatkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Law number 40 of 2007. The decision of the Annual
Tahunan (RUPST). Sebelum akhir tahun keuangan, General Meeting of Shareholders (AGMS) is involved
pembagian dividen interim dapat dilakukan dengan in this procedure. Interim dividend distribution may be
syarat yang telah diatur dalam Anggaran Dasar conducted prior to the conclusion of the fiscal year,
Perseroan. Pembagian dividen interim tidak boleh subject to the stipulations outlined in the Company's
menyebabkan aset bersih Perseroan menjadi kurang Articles of Association. The allocation of interim
90 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 91
Management Discussion and Analysis
dari modal ditempatkan dan disetor penuh, serta dividends does not necessarily result in a decrease in
cadangan wajib Perseroan. the Company's net assets compared to its issued and
fully paid capital, as well as its required reserves.
Penetapan pembagian dividen interim menjadi The Board of Directors has the right to determine the
kewenangan Direksi setelah memperoleh persetujuan interim dividend distribution, subject to approval from
dari Dewan Komisaris. Penting untuk dicatat bahwa jika the Board of Commissioners. It is vital to acknowledge
Grup mengalami kerugian setelah akhir tahun keuangan that in the event that the Group experiences a financial
di mana dividen interim dibagikan, pemegang saham deficit subsequent to the conclusion of the fiscal year
memiliki tanggung jawab untuk mengembalikan dividen during which the interim dividend was disbursed,
interim tersebut kepada Perseroan. Tanggung jawab ini shareholders have the obligation to reimburse the
juga dapat menjadi kewajiban bersama Dewan Komisaris Company for the interim dividend. If shareholders are
dan Direksi, tergantung pada situasi, jika pemegang unable to return the interim dividend, this responsibility
saham tidak mampu mengembalikan dividen interim. may also be shared by the Board of Commissioners and
the Board of Directors, depending on the circumstances.
Dalam konteks tertentu, berdasarkan keputusan In specific circumstances, the Group made the decision
RUPS tahunan yang diadakan pada 22 Maret 2024, to refrain from distributing dividends, as determined
Grup memutuskan untuk tidak membagikan dividen. by the annual General Meeting of Shareholders (GMS)
Keputusan ini didasarkan pada pertimbangan bahwa convened on March 22, 2024 This decision is predicated
keuntungan yang diperoleh pada tahun 2022 berasal on the rationale that the gains acquired in the year 2022
dari transaksi non-operasional, sehingga tidak dianggap were derived from non-operational activities, hence
untuk dibagikan kepada pemegang saham pada rendering them ineligible for distribution to shareholders
periode tersebut. within that specific timeframe.
Program Kepemilikan Saham oleh
Karyawan dan/atau Manajemen
Employee and/or Management Share Ownership Program
Berdasarkan Akta No. 24/2012 tertanggal 16 Juli 2012, Based on Notarial Deed No. 24/2012 dated on July 16,
Pemegang Saham menyetujui rencana Program Pemberian 2012, the shareholders of the Company have approved
Opsi Pembelian Saham kepada Manajemen dan Karyawan a Management and Employee Stock Option Program
(Management and Employee Stock Option Program/ (“MESOP Plan”).
MESOP).
MESOP merupakan opsi yang diberikan oleh Perseroan MESOP is an offered option from the Company to
kepada staf, manajer, Direksi dan Dewan Komisaris the staffs, managers, Board of Directors and Board of
Perseroan dan Entitas Anak kecuali Komisaris Independen Commissioners of the Company and its Subsidiaries
(“Peserta MESOP”), di mana Peserta MESOP akan except for Independent Commissioners (“MESOP
diberikan opsi untuk membeli saham baru yang akan Participants”), to buy the Company’s new shares which
diterbitkan oleh Perseroan dalam kurun waktu tertentu will be issued by the Company during a certain period
pada harga tertentu yang telah ditetapkan oleh Perseroan at a certain price as determined by the Company in
sesuai dengan peraturan Pasar Modal. Opsi tersebut accordance with the Capital Market regulations. The
akan diberikan berdasarkan kriteria jabatan, prestasi options are given based on the position of the employees,
dan masa kerja dari Peserta MESOP yang bersangkutan. achievement and tenure of the MESOP Participants. The
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 91
Page 92
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Penerbitan dan pengeluaran hak opsi kepada Peserta issuance and distribution of shares option to the MESOP
MESOP akan dilaksanakan dalam tiga (3) tahap yaitu: Participants were implemented in three (3) phases:
Tahap I Phase I
35% atau 15.019.200 dari opsi saham MESOP 35% or 15,019,200 of the MESOP options would be
akan diterbitkan dan dikeluarkan kepada Peserta issued and distributed to the MESOP Participants
MESOP pada 30 Januari 2014. Pada 30 Januari on January 30, 2014. On January 30, 2014, the
2014, Perseroan telah membagikan sebanyak Company has distributed 3,754,800 stock options.
3.754.800 opsi saham.
Tahap II Phase II
35% atau 15.019.200 dari opsi saham MESOP 35% or 15,019,200 of the MESOP options would be
akan diterbitkan dan dikeluarkan kepada Peserta issued and distributed to the MESOP Participants
MESOP pada 31 Januari 2015. Pada 14 Januari 2015, on January 31, 2015. On January 14, 2015, the
Perseroan tidak membagikan opsi saham karena Company did not distribute the stock options as
persyaratan pembagian tidak terpenuhi. the requirements did not fulfil.
Tahap III Phase III
30% atau 12.873.600 dari opsi saham MESOP akan 30% of the MESOP options or 12,873,600 stock
diterbitkan dan dikeluarkan kepada Peserta MESOP options will be issued and distributed to the MESOP
pada 31 Januari 2016. Pada tanggal 31 Januari 2016, Participants on January 31, 2016. On January 31,
Perseroan tidak membagikan opsi saham karena 2016, the Company did not distribute the stock
persyaratan pembagian tidak terpenuhi. options as the requirements did not fulfil.
Peserta MESOP ditetapkan oleh Direksi Perseroan paling The MESOP Participants were determined by the
lambat 14 hari kalender sebelum diterbitkannya hak opsi Company’s Board of Directors at least 14 days before
untuk setiap tahap. the issuance of stock option for each stage of distribution.
Berdasarkan Prospektus yang disampaikan Perseroan Based on the Prospectus that had been filed to the Capital
ke Bappepam-LK (OJK) pada saat Penawaran Umum Market and Financial Institutions Supervisory Agency
Saham Perdana Perseroan, opsi MESOP akan dikenakan (OJK) during the Company’s Initial Public Offering, the
masa tunggu pelaksanaan hak opsi selama satu (1) MESOP options are subject to a vesting period of one (1)
tahun sejak diterbitkan, di mana peserta MESOP belum year from the issuance date, during which, the MESOP
dapat menggunakan hak opsinya untuk membeli saham Participants might not exercise their MESOP Options to
baru Perseroan. buy the Company’s new stocks.
Berdasarkan surat Perseroan No. 69/ETU/CORSEC/I/14 Based on the Company’s letter No. 69/ETU/CORSEC/I/14
tanggal 16 Januari 2014 kepada PT Bursa Efek Indonesia dated 16 January 2014 to the Indonesia Stock Exchange,
dengan tembusan kepada OJK dan PT Kustodian Sentral with copies to OJK and PT Kustodian Sentral Efek
Efek Indonesia, Biro Administrasi Efek, disebutkan bahwa Indonesia, the share registrar, it was stated that the
opsi Tahap 1 dapat dilaksanakan. Harga pelaksanaan Phase I options could be exercised. The exercise price of
opsi Tahap I adalah Rp1.356 per lembar saham. Nilai Phase I is Rp1,356 per share. The fair value of stock option
wajar opsi yang diberikan untuk MESOP Tahap I adalah granted under MESOP Phase I amounted to Rp752.92 per
sebesar Rp752,92 per lembar opsi yang dihitung dengan number of options, calculated by adopting Black Scholes
menggunakan metode Black Scholes. Opsi saham pada model. Stock options account in the equity section of the
bagian ekuitas dalam laporan posisi keuangan konsolidasian consolidated statements of financial position amounted
sebesar Rp2,83miliar pada tanggal 31 Desember 2023. to Rp2,83 billion as of December 31, 2023.
92 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 93
Management Discussion and Analysis Informasi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi Material Information Containing Conflict of Interest and/or Transactions with Affiliated Parties Per 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki informasi As of December 31, 2023, the Company did not have any transaksi material yang mengandung benturan kepentingan information of material transaction involving conflict of dan/atau transaksi dengan pihak afiliasi. interest and/or transaction with affiliates. Informasi Terkait Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Peleburan Usaha, Akuisisi, Restrukturisasi Utang/Modal Information Regarding Investment, Expansion, Divestment, Business Merger/ Consolidation, Acquisition, Debt/Capital Restructuring Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan Investasi, In 2023, the Company did not carry out any Investment, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Expansion, Divestment, Business Joint/Merger, Acquisition, Akuisisi, Restrukturisasi Utang/Modal. Debt/Capital Restructuring. Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal Laporan Akuntan Significant Information and Fact Subsequent to the Accountant’s Report Date Tidak ada kejadian penting yang mempunyai dampak There are no significant events that have a material impact material terhadap posisi keuangan dan kinerja keuangan on the financial position and financial performance and serta arus kas konsolidasian Perseroan yang terjadi setelah consolidated cash flow of the Company that occurred tanggal laporan keuangan konsolidasian Perseroan after the date of the Company's on December 31, 2023, tanggal 31 Desember 2023 dan yang telah diaudit consolidated financial statements and those audited berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh KAP based on the Audit Standards established by Kanaka Kanaka Puradiredja, Suhartono auditor independen, yang Puradiredja Suhartono Public Accountant, independent laporan auditnya telah ditandatangani oleh akuntan publik auditors, whose audit reports have been signed by public dengan opini wajar dengan penekanan suatu hal. accountants with present fairly with emphasis on a matter. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 93
Page 94
Tata Kelola
Perusahaan
Governansi Korporat
05
Corporate Governance
“
Grup telah mengimplementasikan
governansi korporat yang
berfokus pada keberlanjutan, yang
termanifestasi dalam kebijakan yang
selalu mengedepankan etika bisnis dan
mengacu pada kerangka keberlanjutan
yang dapat dipertanggungjawabkan
kepada semua pemangku kepentingan.
The Group has established corporate governance that emphasises
sustainability, demonstrated through policies that consistently prioritise
“
business ethics and adhere to a sustainability framework that is
responsible to all stakeholders.
Page 95
Page 96
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Komitmen
Commitments
Governansi korporat adalah suatu struktur dan proses Corporate governance refers to the organisational
yang digunakan untuk mengarahkan dan mengelola framework and procedural mechanisms employed to
usaha untuk mencapai kemajuan usaha dan akuntabilitas guide and oversee business operations, with the aim
Perseroan dengan tujuan akhir menciptakan nilai of facilitating business advancement and ensuring
Perseroan dan kekayaan pemegang saham secara corporate responsibility. The primary objective is to
berkelanjutan dengan memerhatikan kepentingan para generate sustainable corporate value and enhance
pemangku kepentingan. shareholder wealth, while also taking into consideration
the concerns and interests of other stakeholders.
Pada dasarnya, governansi korporat mencakup hak Corporate governance encompasses the rights,
dan tanggung jawab serta hubungan di antara para obligations, and interconnections among various
pemangku kepentingan Perseroan. Governansi korporat stakeholders within a corporation. Corporate governance
tidak hanya menyangkut kepentingan pemegang saham encompasses not just the concerns of shareholders, but
tetapi juga menjaga keseimbangan dengan kebutuhan also the imperative to strike a harmonious equilibrium
pemangku kepentingan lain seperti pemberi pinjaman, with the interests of other stakeholders, including
karyawan, pelanggan, pemasok, otoritas, masyarakat lenders, employees, customers, suppliers, authorities, the
umum, masyarakat yang di dalamnya Perseroan general public, and the local community within which the
menjalankan bisnisnya. corporation conducts its operations.
Berlandaskan kepada prinsip ini, Perseroan berkomitmen The Company demonstrates a strong dedication to
untuk membangun usaha yang berkelanjutan, Komitmen establishing a business model that is environmentally
ini telah menjadi bagian dari budaya Perseroan dan and socially responsible, aligning with the principle
telah mendapatkan dukungan dari seluruh jajaran, at hand. The aforementioned dedication has been
termasuk manajemen, Dewan Komisaris, serta Direksi. ingrained into the organisational culture of the
Pelaksanaan governansi korporat ini diharapkan Company and has garnered endorsement from several
mampu meningkatkan kepercayaan seluruh pemangku echelons, encompassing management, the Board
kepentingan, termasuk dalam pembentukan nilai jangka of Commissioners, and the Board of Directors. The
panjang bagi pemegang saham, serta mempertahankan adoption of corporate governance is anticipated
kepercayaan investor, calon investor, pelanggan, dan to enhance stakeholder trust, encompassing the
masyarakat umum. generation of long-term shareholder value, as well as
the preservation of trust among investors, prospective
investors, customers, and the wider public.
96 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 97
Governansi Korporat Corporate Governance
Pedoman dan Kebijakan
Guidelines and Policies
Penerapan governansi korporat di dalam Perseroan The Company’s execution of corporate governance is
berpedoman pada peraturan dan ketentuan perundang- guided by relevant laws and regulations, specifically:
undangan yang berlaku, yaitu:
1. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar 2. Law No. 8 of 1995 concerning Capital Markets.
Modal.
3. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. 16/ 3. Financial Services Authority (OJK) Circular No. 16/
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan SEOJK.04/2021 concerning Form and Content of
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Annual Reports of Issuers or Public Companies.
4. Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang 4. OJK Regulation no. 21/POJK.04/2015 concerning
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka Implementation of Public Company Governance
dan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 Guidelines and OJK Circular Letter No. 32/
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. SEOJK.04/2015 concerning Public Company
Governance Guidelines.
5. Peraturan OJK No. 10/POJK.04/2017 tentang 5. OJK Regulation no. 10/POJK.04/2017 concerning
Perubahan atas Peraturan OJK No.32/POJK.04/2014 Amendments to OJK Regulation No.32/POJK.04/2014
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat concerning Planning and Organizing General
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. Meetings of Shareholders of Public Companies.
6. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi 6. OJK Regulation no. 33/POJK.04/2014 concerning
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
7. Peraturan OJK No.55/POJK.04/2015 tentang 7. OJK Regulation No.55/POJK.04/2015 concerning
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja the Establishment and Guidelines for Implementing
Komite Audit. the Work of the Audit Committee.
8. Peraturan OJK No.34/POJK/04/2014 tentang 8. OJK Regulation No.34/POJK/04/2014 concerning
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Nomination and Remuneration Committees for
Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
9. Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2015 tentang 9. OJK Regulation no. 35/POJK.04/2015 concerning
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Corporate Secretaries of Issuers or Public Companies.
10. Peraturan OJK No.56/POJK.04/2015 tentang 10. OJK Regulation No.56/POJK.04/2015 concerning
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam the Establishment and Guidelines for Preparing the
Unit Audit Internal. Internal Audit Unit Charter.
11. Pedoman Nasional Good Corporate Governance 11. National Guidelines for Indonesian Good Corporate
Indonesia. Governance.
12. Peraturan-Peraturan relevan terkait dengan praktik 12. Relevant regulations related to corporate
terbaik governansi korporat. governance best practices.
Selain itu, Perseroan juga memiliki pedoman dan In addition to the aforementioned aspects, the Company
kebijakan internal terkait governansi korporat, yaitu: additionally possesses internal protocols and regulations
pertaining to corporate governance, specifically:
1. Anggaran Dasar. 1. Articles of Association.
2. Etika Bisnis dan Etika Kerja (EBEK). 2. Business Ethics and Work Ethics (EBEK).
3. Piagam Dewan Komisaris. 3. Board of Commissioners Charter.
4. Piagam Direksi. 4. Board of Directors Charter.
5. Piagam Komite Audit. 5. Audit Committee Charter.
6. Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi. 6. Nomination and Remuneration Committee Charter.
7. Piagam Audit Internal. 7. Internal Audit Charter.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 97
Page 98
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Prinsip Governansi
Korporat Indonesia
Principles of Indonesian Corporate Governance
Prinsip Governansi Korporat Indonesia berisi hak- The Indonesian Corporate Governance Principles cover
hak pemegang saham, pemangku kepentingan dan the rights of stakeholders and shareholders and how
pemenuhannya, aturan pokok tentang pengelolaan, they should be fulfilled. They also provide fundamental
dan pengawasan atas pengelolaan Perseroan di guidelines for management and oversight of the
Indonesia, termasuk aspek etika, manajemen risiko, management of Indonesian companies, covering topics
dan pengungkapan. like disclosure, risk management, and ethics.
Prinsip Governansi Korporat Indonesia terdiri dari The eight Indonesian Corporate Governance Principles
delapan prinsip yang dibagi dalam tiga kelompok are grouped into three categories: (1) the first three are
prinsip: (1) tiga prinsip pertama adalah kelompok prinsip a group of principles that govern the Board of Directors
yang mengatur fungsi pengurusan dan pengawasan and the Board of Commissioners’ management and
Perseroan, yaitu Direksi dan Dewan Komisaris, (2) supervision functions; (2) a group of principles that govern
kelompok prinsip yang mengatur proses dan keluaran the Board of Directors’ and Board of Commissioners’
yang dihasilkan oleh Direksi dan Dewan Komisaris, (3) processes and outputs; and (3) a group of principles
kelompok prinsip yang mengatur pemilik sumberdaya, that govern resource owners, who will primarily benefit
yang terutama akan menerima manfaat dari pelaksanaan from the implementation of corporate governance. The
governansi korporat. Prinsip-prinsip tersebut beserta four pillars of corporate governance—ethical behaviour,
turunannya dijiwai oleh empat pilar governansi korporat accountability, transparency, and sustainability—are
yaitu: perilaku beretika, akuntabilitas, transparansi, dan ingrained in these principles and their variants. The
keberlanjutan. Tercerminnya empat pilar dalam prinsip- establishment of long-term value for the company will be
prinsip governansi korporat Indonesia akan mendorong encouraged by the incorporation of the four pillars into
terciptanya nilai jangka panjang Perseroan. the principles of corporate governance in Indonesia.
Berikut adalah empat pilar governansi korporat yang The Company is built upon the four corporate governance
menjadi landasan Perseroan: pillars listed below:
• Perilaku Beretika • Moral Conduct
Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan The Company always places a high priority on being
senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan truthful, treating everyone with dignity, keeping
semua pihak dengan hormat (respect), memenuhi its word, and steadily establishing and upholding
komitmen, membangun serta menjaga nilai-nilai moral principles. Based on the values of justice and
moral dan kepercayaan secara konsisten. Perseroan equality, the Company considers the interests of its
memperhatikan kepentingan pemegang saham dan shareholders and other stakeholders. It is governed
pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas separately, preventing outside interference
kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola and preventing any one corporate organ from
secara independen sehingga masing-masing organ dominating the others.
perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak dapat
diintervensi oleh pihak lain.
• Akuntabilitas • Accountability
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan Transparent and equitable accountability for the
kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk itu Company’s performance is possible. Because
Perseroan harus dikelola secara benar, terukur of this, proper, measurable management of the
dan sesuai dengan kepentingan korporat dengan Company is required, with due consideration for
tetap memperhitungkan kepentingan pemegang the interests of stakeholders and shareholders as
saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas well as corporate interests. Sustaining performance
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk requires accountability as a prerequisite.
mencapai kinerja yang berkelanjutan.
98 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 99
Governansi Korporat Corporate Governance
• Transparansi • Transparency
Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan In order to uphold objectivity when conducting
bisnis, Perseroan menyediakan informasi yang business, the Company gives stakeholders easy
material dan relevan dengan cara yang mudah access to and comprehension of pertinent material
diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. information. In addition to disclosures mandated
Perseroan mengambil inisiatif untuk mengungkapkan by statute, the Company proactively discloses
tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan information relevant to shareholder, creditor, and
perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting other stakeholder decision-making.
untuk pengambilan keputusan oleh pemegang
saham, kreditur dan pemangku kepentingan lainnya.
• Keberlanjutan • Sustainability
Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan The Company works with all relevant stakeholders
serta berkomitmen melaksanakan tanggung to improve their lives in a way that is consistent with
jawab terhadap masyarakat dan lingkungan agar business interests and the sustainable development
berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan agenda. It also complies with statutory regulations
melalui kerja sama dengan semua pemangku and is dedicated to fulfilling its responsibilities
kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan towards society and the environment in order to
mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan contribute to sustainable development.
bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
Penilaian Penerapan
Governansi Korporat
Assessment of Corporate Governance Implementation
Efektivitas penerapan Governansi Korporat dapat When the Company is cognisant of what parts of its
tercipta saat Perseroan memahami aspek-aspek apa Corporate Governance framework can be improved
saja yang dapat dikembangkan serta yang memerlukan and which ones need more work, effective change
perhatian lebih. Penilaian penerapan Governansi can be made. Assessment of the implementation
Korporat di dalam lingkup Perseroan telah dilaksanakan of Corporate Governance within the scope of the
secara self-assessment. Company has been carried out by self-assessment.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 99
Page 100
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Implementasi Rekomendasi OJK
Implementation of FSA Recommendation
Efektivitas penerapan tata kelola dapat tercipta saat When the Company is cognisant of what parts of its
Perseroan memahami aspek-aspek apa saja yang dapat governance framework can be improved and which
dikembangkan serta yang memerlukan perhatian lebih. ones need more work, effective change can be made.
Perseroan telah menerapkan Prinsip Tata Kelola The Company has implemented the Principles of
Perusahaan Yang Baik sesuai Peraturan OJK No.21/ Good Corporate Governance in accordance with
SEOJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata OJK Regulation No. 21/SEOJK.04/2015 on Corporate
Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran OJK Governance Guidelines for Public Companies and
No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola OJK Circular Letter No. 32/ SEOJK.04/2015 on
Perusahaan Terbuka sebagai berikut: the Good Governance Manual for Publicly Listed
Companies as follows:
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recomendation Explanation on Implementation Note
Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam menjamin hak-hak Pemegang Saham.
Aspect 1: Relationship of Public Company with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights.
Prinsip 1 1. Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur Perseroan telah memiliki prosedur teknis Explain
Meningkatkan Nilai teknis pengumpulan suara (voting) baik secara pengumpulan suara yang terdapat dalam tata tertib
Penyelenggaraan RUPS terbuka maupun tertutup yang mengedepankan Rapat Umum Pemegang Saham.
independensi, dan kepentingan pemegang saham. The Company has a technical procedure for voting
Principle 1 The public company has a means or technical stipulated in the General Meeting of Shareholders
Improving the Value procedure for voting both open and closed voting guidelines
of Implementation of mechanisms that uphold the independence and
General Meeting of interest of shareholders.
Shareholders (GMS)
2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Seluruh Direksi dan Dewan Komisaris hadir dalam Explain
Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan.
RUPS Tahunan. All members of the BOD and BOC attended the
All members of the BOD and BOC of the public Annual GMS
company attend the Annual GMS.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Perseroan telah memuat ringkasan risalah RUPS dalam Comply
Web Perusahaan Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun terakhir pada situs web Perseroan.
1 (satu) tahun. The Company has published a summary of GMS
Summary of GMS minutes of meeting is provided minutes in the last 1 (one) year on the Company’s
in the public company website for at least one year website
Prinsip 2 4. Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan Perseroan telah memiliki kebijakan komunikasi dengan Comply
Meningkatkan Kualitas komunikasi dengan pemegang saham atau investor. para pemegang saham atau investor yang tercantum
Komunikasi Perusahaan The public company has communications policy dalam Pedoman Pengelolaan Good Corporate
Terbuka dengan with the shareholders or investors. Governance (GCG) atau Kode Etik serta dalam
Pemegang Saham atau Kebijakan Pengungkapan informasi.
Investor. The Company has a communication policy with the
shareholders or investors in the Company in Good
Principle 2 Corporate Governance (GCG) Guidelines or Code of
Increasing the Quality Conduct and also in the Disclosure Policy.
of Communications
between Public 5. Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan Perseroan telah mengungkapkan kebijakan ini dalam Comply
Company and komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pedoman Pengelolaan Good Corporate Governance
Shareholders/ pemegang saham atau investor dalam Situs Web. (GCG) atau Kode Etik dalam Situs Web Perseroan.
Investors The public company discloses its communications The Company has disclosed this policy in the
policy to the shareholders or investors on the website Good Corporate Governance (GCG) Management
Guidelines or Code of Conduct on the Company’s
Website.
100 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 101
Governansi Korporat Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recomendation Explanation on Implementation Note
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2: Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3 6. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan telah memenuhi ketentuan yang berlaku Comply
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka. bagi Perseroan sebagai Perusahaan Terbuka
Keanggotaan dan Determination of the number of members of the sebagaimana ditentukan dalam Pasal 20 Peraturan
Komposisi Dewan Board of Commissioners takes into consideration OJK No. 33/POJK.04/2014 yaitu jumlah anggota
Komisaris the conditions of the public company. Dewan Komisaris lebih dari 2 (dua) orang.
The Company has complied with the provision
Principle 3 that applies to the Company as a Public Company
Strengthening as stipulated in Article 20 of OJK Regulation
the Membership No. 33/POJK.04/2014, namely the number of
and Composition members of the Board of Commissioners is more
of the Board of than 2 (two) people.
Commissioners
7. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Berdasarkan kebijakan Pemegang Saham, Dewan Comply
memperhatikan keberagaman keahlian, Komisaris telah dipilih dengan memperhatikan
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. keberagaman keahlian, pengetahuan, pengalaman
Determination of the number of members of the serta kondisi, dan bisnis Perseroan.
Board of Commissioners takes into consideration Based on the Shareholders’ policy, the Board
the conditions of the public company. of Commissioners has been determined by
taking into account the diversity of expertise,
knowledge, experience and conditions, and the
Company’s business.
Prinsip 4 8. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Berdasarkan Kebijakan Bersama Dewan Komisaris Explain
Meningkatkan Kualitas sendiri (Self-Assessment) untuk menilai kinerja dan Direksi.
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris. Based on the Joint Policy of the Board of
dan Tanggung Jawab The Board of Commissioners has its self- Commissioners and Directors.
Dewan Komisaris. assessment policy to evaluate its performance.
Principle 4 9. Kebijakan penilaian sendiri (Self-Assessment) Ke depannya, Dewan Komisaris Perseroan Explain
Improving the Quality untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan berkomitmen untuk mengungkapkan kebijakan
of Implementation melalui Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. penilaian sendiri (Self-Assessment) untuk
of Duties and Self-assessment policy to evaluate the Board of menilai kinerja Dewan Komisaris tersebut dalam
Responsibilities Commissioners performance is disclosed in the Laporan Tahunan pada bagian Penilaian Kinerja
of the Board of annual report of the public company. Dewan Komisaris.
Commissioners Going forward, the Company’s Board of
Commissioners is committed to disclosing a self-
assessment policy to assess the performance of
the Board of Commissioners in the Annual Report
in the Board of Commissioners Performance
Assessment section.
10. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, jo. Comply
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris Peraturan POJK No. 33/POJK.04/2014 bahwa yang
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. menjadi anggota Dewan Komisaris adalah yang
The Board of Commissioners has a policy memenuhi persyaratan sesuai dengan peraturan
regarding the resignation of Board of perundang-undangan dan peraturan yang berlaku
Commissioners members should they be involved di bidang Pasar Modal, termasuk di dalamnya tidak
in a financial crime. pernah dihukum karena melakukan tindak pidana
yang merugikan keuangan negara dan/atau yang
berkaitan dengan sektor keuangan.
Based on the Company’s Articles of Association,
jo. POJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 that
those who become members of the Board
of Commissioners are those who fulfil the
requirements in accordance with the prevailing
laws and regulations in the Capital Market sector,
including never being convicted of a criminal
offence that is detrimental to state finances and/
or related to the financial sector.
11. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Kebijakan suksesi dalam proses Nominasi anggota Explain
fungsi Nominasi dan Remunerasi menyusun Direksi tercantum dalam Pedoman Pelaksanaan
kebijakan suksesi dalam proses Nominasi Kerja (Charter) Fungsi Komite Nominasi
anggota Direksi. dan Remunerasi yang dirangkap oleh Dewan
The Board of Commissioners or the committee Komisaris Perseroan.
carrying out the Nomination & Remuneration The succession policy in the process of nominating
function prepares the succession policy in the members of the Board of Directors is stated in
Board of Directors Nomination process. the Charter of the Nomination and Remuneration
Committee, which is chaired by the Board of
Commissioners of the Company.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 101
Page 102
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recomendation Explanation on Implementation Note
Aspek 3 : Fungsi dan Peran Direksi Aspect
Aspect 3: Roles and Functions of the Board of Directors
Prinsip 5 12. Penentuan jumlah anggota Direksi Penentuan jumlah Direksi Perseroan mengacu pada Comply
Memperkuat mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka ketentuan perundang-undangan yang berlaku, yaitu
Keanggotaan dan serta efektivitas dalam pengambilan keputusan. berdasarkan Pasal 2 ayat (1) dan ayat (2) Peraturan
Komposisi Direksi. Determination of the Board of Directors OJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan
composition takes into consideration the Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik,
Principle 5 public company’s conditions and efficacy paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang anggota
Strengthening the in decisionmaking. Direksi, yang 1 (satu) di antaranya diangkat menjadi
Membership and Direktur Utama.
Composition of the Determination of the number of the Company’s
Board of Directors Directors refers to the prevailing laws and
regulations which are based on Article 2 paragraph
(1) and paragraph (2) of the OJK Regulation No.33/
POJK.04/2014 on the Board of Directors and Board
of Commissioners of Issuers or Public Companies,
consisting of at least 2 (two) members of the Board
of Directors, 1 (one) of whom is appointed as the
President Director.
13. Penentuan komposisi anggota Direksi Berdasarkan kebijakan Pemegang Saham, Direksi Comply
memperhatikan, keberagaman keahlian, Perseroan telah dipilih dengan memperhatikan
pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. keberagaman keahlian, pengetahuan, pengalaman
Determination of Board of Directors composition serta kondisi, dan bisnis Perseroan.
takes into consideration its diversity in terms of Based on the Shareholders’ policy, the Company’s
skills, knowledge and experience required. Board of Directors have been determined by taking
into consideration the diversity in terms of skills,
knowledge, experience and conditions, and the
Company’s business.
14. Anggota Direksi yang membawahi bidang Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Comply
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian dan/ keuangan dalam Perseroan adalah Direktur Keuangan
atau pengetahuan di bidang akuntansi. yang memiliki pengetahuan dan pengalaman
Member of the Board of Directors in charge of yang cukup di bidang akuntansi dan keuangan
accounting or finance has an expertise and/or sebagaimana dapat dilihat dalam riwayat jabatan dan
knowledge in accounting. pendidikan Direksi pada bagian Profil Direksi.
The Board of Directors in charge of accounting or
finance in the Company is the Chief Finance who has
sufficient knowledge and experience in the field of
accounting and finance as can be seen in the history
of work and education of the Board of Directors in
the Profile of the Board of Directors.
Prinsip 6 15. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Berdasarkan Kebijakan Bersama Dewan Komisaris dan Explain
Meningkatkan (Self-Assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Direksi
Kualitas Pelaksanaan Board of Directors has a self-assessment policy Based on the Joint Policy of the Board of
Tugas dan Tanggung to evaluate its performance. Commissioners and Directors
Jawab Direksi.
16. Kebijakan penilaian sendiri (Self-Assessment) Ke depannya, Direksi Perseroan berkomitmen untuk Explain
Principle 6 untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui mengungkapkan kebijakan penilaian sendiri (Self-
Improving the Quality laporan tahunan Perusahaan Terbuka. Assessment) untuk menilai kinerja Direksi tersebut
of Implementation Member of the Board of Directors in charge of dalam Laporan Tahunan pada bagian Penilaian
of Board of accounting or finance has an expertise and/or Kinerja Direksi.
Directors Duties and knowledge in accounting. Going forward, the Board of Directors of the
Responsibilities Company is committed to disclosing a self-
assessment policy to assess the performance of the
Board of Directors in the Annual Report in the Board
of Directors Performance Assessment section.
17. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, jo. Peraturan Comply
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam POJK No. 33/POJK.04/2014 bahwa yang menjadi
kejahatan keuangan. Direksi adalah yang memenuhi persyaratan sesuai
The Board of Directors has a policy regarding the dengan peraturan perundang-undangan dan peraturan
resignation of Board of Directors members should yang berlaku di bidang Pasar Modal, termasuk di
they be involved in a financial crime. dalamnya tidak pernah dihukum karena melakukan
tindak pidana yang merugikan keuangan negara dan/
atau yang berkaitan dengan sektor keuangan.
Based on the Company’s Articles of Association, jo.
POJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 that those
who become members of the Board of Directors are
those who fulfil the requirements in accordance with
the prevailing laws and regulations in the Capital
Market sector, including never being convicted of a
criminal offence that is detrimental to state finances
and/or related to the financial sector.
102 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 103
Governansi Korporat Corporate Governance
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan
Principle Recomendation Explanation on Implementation Note
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4: Shareholders’ Participation
Prinsip 7 18. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk Kebijakan mengenai insider trading telah tercantum Explain
Meningkatkan mencegah terjadinya insider trading. dalam Pedoman Pengelolaan Good Corporate
Aspek Tata Kelola The public company has a policy to prevent Governance (GCG) atau Kode Etik Perseroan.
Perusahaan melalui insider trading. The policy on insider trading has been stated in the
Partisipasi Pemangku Good Corporate Governance (GCG) Management
Kepentingan. Guidelines or the Company’s Code of Conduct.
Principle 7 19. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi Kebijakan anti korupsi dan anti-fraud telah tercantum Comply
Improving Corporate dan anti-fraud. dalam Pedoman Pengelolaan Good Corporate
Governance Aspect The public company has a policy on anticorruption Governance (GCG) atau Kode Etik Perseroan dan dalam
via Stakeholders’ and anti-fraud. Keputusan Bersama Dewan Komisaris dan Direksi.
Participation The anti-corruption and anti-fraud policies have
been stated in the Company’s Good Corporate
Governance (GCG) Management Guidelines or Code
of Conduct and in the Joint Decree of the Board of
Commissioners and Directors .
20. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Perseroan memiliki kebijakan terkait seleksi dan Comply
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok peningkatan kemampuan pemasok atau vendor, yang
atau vendor. diatur dalam Standar Operasi dan Prosedur Perseroan.
The public company has a policy on vendor/ The Company has a policy related to the selection
supplier selection and enhancement of skills. and improvement of supplier or vendor capabilities,
which is regulated in the Decree of the Board of
Directors.
21. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Perseroan tetap memperhatikan pemenuhan terhadap Explain
pemenuhan hak-hak kreditur. hak-hak kreditur yang tertulis pada setiap Perjanjian
The public company has a policy on fulfilling Kredit antara Perseroan dengan krediturnya, sesuai
creditors’ rights. dengan standar perbankan yang berlaku.
During its operations, the Company continues to
pay attention to the fulfilment of creditor rights
written in each Credit Agreement between the
Company and its creditors, in accordance with
applicable banking standards.
22. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Perseroan telah mengatur mengenai kebijakan Comply
whistleblowing. sistem whistleblowing dalam Pedoman Pengelolaan
The public company has a whistleblowing Good Corporate Governance (GCG) atau Kode
system policy. Etik Perseroan
The Company has regulated the whistleblowing
system policy in the Good Corporate Governance
(GCG) Management Guidelines or the Company’s
Code of Conduct.
23. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian Perseroan telah memiliki kebijakan insentif Explain
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. berdasarkan Penilaian Kinerja, The Company has an
The public company has a policy on long term incentive policy based on performance appraisal
incentive provision to the Board of Directors and
employees.
Aspek 5 : Keterbukaan Informasi
Aspect 5: Information Disclosure
Prinsip 8 24. Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan Pemenuhan kewajiban keterbukaan informasi Comply
Meningkatkan teknologi informasi secara lebih luas selain Situs tersedia di dalam situs web Perseroan. Dan selain
Pelaksanaan Web sebagai media keterbukaan informasi. situs web, Perseroan berupaya mengoptimalkan
Keterbukaan Informasi. The public company utilizes information pemanfaatan teknologi dan aplikasi media sosial
technology more broadly than the website as a lainnya, seperti Media online, Instagram, Linkedin,
Principle 8 Enhancing means to disclose information. Facebook, dan Twitter.
Information Disclosure Fulfilment of information disclosure obligations is
Implementation available on the Company’s website. And in addition
to the website, the Company seeks to optimise
the use of technology and other social media
applications, such as Media Online, Instagram,
Linkedin, Facebook, and Twitter.
25. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Perseroan telah mengungkapkan pemilik manfaat Explain
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam akhir dalam uraian Pemegang Saham Utama dan
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling Pengendali pada Laporan Tahunan 2023 bagian bab
sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan Profil Perusahaan.
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham The Company has disclosed the ultimate beneficiary
Perusahaan Terbuka melalui pemegang saham in the description of the Main and Controlling
utama dan pengendali. Shareholders in the Company Profile chapter of the
The public company’s annual report discloses 2023 Annual Report.
the ultimate beneficiary of the ownership of its
shares for at least 5% ownership as well as the
disclosure on the ultimate beneficiary of the
ownership of shares of the public company via
the major and controlling shareholders.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 103
Page 104
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Struktur Governansi Korporat
Corporate Governance Structure
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 According to Limited Liability Company Law No. 40
tentang Perseroan Terbatas, struktur organ utama of 2007, the basic organ structure of the Company’s
GCG Perseroan terdiri dari Rapat Umum Pemegang GCG consists of the General Meeting of Shareholders
Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Ketiga (GMS), the Board of Commissioners, and the Board
unsur tersebut berperan penting dalam keberhasilan of Directors. These three factors are critical to the
penerapan GCG oleh Perseroan. Untuk mendukung Company’s effective deployment of GCG. The Company
ketiga organ utama tersebut, Perseroan membentuk developed additional GCG supporting organs under the
beberapa organ pendukung GCG yang bernaung di jurisdiction of the Board of Commissioners and the Board
bawah Dewan Komisaris dan Direksi. Komite Audit of Directors to assist the three primary organs. The Board
dan Komite Nominasi & Remunerasi berada di bawah of Commissioners oversees the Audit Committee and
Dewan Komisaris, sementara Sekretaris berada di the Nomination and Remuneration Committee, while the
bawah Direksi. Dalam pelaksanaan kegiatan usaha, Board of Directors oversees the Corporate Secretary.
masing-masing organ GCG menjalankan tugas, Each GCG organ performs its duties, functions, and
fungsi, dan tanggung jawabnya sesuai dengan obligations in accordance with the laws and regulations,
peraturan perundangundangan, Anggaran Dasar the Company’s Articles of Association, and other
Perseroan, dan ketentuan lain yang berlaku untuk requirements that pertain to the Company’s interests.
kepentingan Perseroan
Sosialisasi Kebijakan Governansi
Korporat Tahun 2023
Corporat Governance Policy Dissemination in 2023
Seluruh insan Perseroan wajib mendukung dan It is essential for all employees of the Company to
menginternalisasikan best practice Governansi Korporat embrace and implement Corporate Governance best
dalam setiap aktivitas yang dilakukan. Perseroan practices in all their activities. The company consistently
melakukan upaya terus menerus untuk meningkatkan strives to raise awareness regarding the significance of
awareness tentang pentingnya Governansi Korporat corporate governance in averting possible instances
dalam menghindarkan potensi bad governance practice of poor governance within the organisation. In 2023,
di tubuh Perseroan. Adapun upaya meningkatkan initiatives were undertaken to enhance the adoption of
penerapan kebijakan Governansi Korporat serta Corporate Governance policies and educate company
sosialisasi kebijakan Governansi Korporat kepada employees through various activities:
pegawai Perseroan pada tahun 2023 dilaksanakan
melalui kegiatan berikut:
1. Pertemuan Direksi dengan Karyawan 1. The Board of Directors convenes a meeting with
employees
2. Sosialiasi mengenai Code of Conduct kepada 2. Ensuring all employees are familiar with the Code of
seluruh karyawan Conduct
104 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 105
Governansi Korporat Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
pemegang kekuasaan tertinggi dalam struktur highest authority in the Company’s management system,
kepengurusan Perseroan dan memiliki wewenang with jurisdiction that the Board of Commissioners and
yang tidak dimiliki oleh Dewan Komisaris dan Direksi. Directors do not have.
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, wewenang tersebut In line with the Company’s Articles of Association, this
antara lain termasuk mengambil keputusan terkait jurisdiction includes making decisions about revisions
pengubahan Anggaran Dasar Perseroan, mengangkat to the Company’s Articles of Association, appointing
dan memberhentikan Direktur dan Anggota Dewan and dismissing Directors and Members of the Board
Komisaris, memutuskan pembagian tugas dan of Commissioners, deciding on the allocation of
wewenang pengurusan di antara Direktur dan hal-hal management responsibilities and authorities among
lain terkait penggabungan, peleburan, pengambilalihan, Directors, and determining on other issues relating to
kepailitan, dan pembubaran Perseroan. mergers, consolidations, takeovers, bankruptcy, and
dissolution of the Company.
RUPS terdiri dari: The GMS includes:
a. RUPS Tahunan a. Annual GMS
b. RUPS Luar Biasa b. Extraordinary GMS
Penyelenggaraan RUPS
GMS Implementation
Dalam menyelenggarakan RUPS, Perseroan telah The Company has completed a number of preparatory
melakukan serangkaian proses persiapan mulai steps prior to holding the GMS, including informing
dari pemberian informasi terkait waktu dan tempat shareholders of the GMS’s date, time, and location,
penyelenggaraan RUPS kepada seluruh Pemegang and distributing discussion materials for the GMS. In
Saham serta pendistribusian materi pembahasan line with the Company’s Articles of Association, GMS
RUPS. Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, Rapat in the Company consists of the GMS, the Annual GMS
Umum Pemegang Saham mencakup RUPS, RUPS (“AGMS”) and Extraordinary GMS (“EGMS”).
Tahunan (“RUPST”) dan RUPS Luar Biasa (“RUPSLB”).
Penyelenggaraan RUPS Tahunan 2023
Holding the 2023 Annual GMS
Untuk tahun buku 2022 Perseroan melaksanakan 3 For the 2022 financial year, the Company hold 3 (three)
(tiga) kali RUPS Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan Annual GMS (AGMS) which were held 2 (two) times in
sebanyak 2 (dua) kali pada tahun 2023 yaitu pada 2023 and once in 2024. The dates were on June 30,
tanggal 30 Juni 2023, 17 Juli 2023, dan 1 (satu) kali 2023; July 17, 2023, and March 22, 2024. Implementation
pada 22 Maret 2024. Pelaksanaan RUPST tersebut of the AGMS was attended by the incumbent Board of
dihadiri oleh Dewan Komisaris dan Direksi yang Commissioners and Directors as well as shareholders.
menjabat serta oleh para pemegang saham.
Perseroan tidak melaksanakan RUPS Luar Biasa The Company did not held Extraordinary GMS in 2023.
tahun 2023.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 105
Page 106
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Rekapitulasi Kehadiran Pada RUPS 2023
Recapitulation of Attendance at the 2023 GMS
Pelaksanaan RUPST 2023 dihadiri oleh anggota Members of the Board of Commissioners and the Board
Dewan Komisaris dan Direksi yang menjabat sampai of Directors who served until the time the Meeting
pada saat Rapat tersebut diselenggarakan dan dihadiri was conducted, as well as Supporting Institutions and
oleh Lembaga & Profesi Penunjang sebagaimana Professionals indicated in the table below, attended the
tercantum dalam tabel di bawah ini. 2023 AGMS
Nama Jabatan
Jabatan Position
Direksi
Board of Directors
Direktur Utama/President Director
Johannes B.E. Triatmojo
Jannes Philipus Chuang Direktur/Director
Shafruhan Sinungan Direktur Independen/Independent Director
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professionals
Antonius Wahono P., SH. Notaris/Notary
KAP Kanaka Puradiredja, Suhartono
Kantor Akuntan Publik/Public Accounting Firm
Kanaka Puradiredja, Suhartono - Public Accounting Firm
PT Adimitra Jasa Korpora Biro Administrasi Efek/Securities Administration Bureau
Kuorum Kehadiran Pemegang Saham
Shareholders Attendance Quorum
RUPST 2023 Pertama yang dilaksanakan pada 30 Juni The First 2023 AGMS which was held on 30 June
2023 dan RUPST Kedua pada tanggal 17 Juli 2023 2023 and the Second AGMS on 17 July 2023 were
telah dihadiri oleh Para Pemegang Saham atau Kuasa attended by the Company’s Shareholders or Proxies
Pemegang Saham Perseroan yang sah masing-masing of Shareholders each amounting to 1,686,573,295
berjumlah 1.686.573.295 (satu miliar enam ratus delapan (one billion six hundred eighty-six million five hundred
puluh enam juta lima ratus tujuh puluh tiga ribu dua ratus and seventy three thousand two hundred ninety five)
sembilan puluh lima) dan 1.634.806.498 (satu miliar and 1,634,806,498 (one billion six hundred thirty four
enamratus tigapuluh empat delapan ratus enam empat eight hundred six four hundred ninety eight) shares
ratus sembilan puluh delapan) saham dan saham atau and shares or respectively 16.50% and 15.99% of
masing-masing sebesar 16.50% dan 15.99% dari seluruh all issued and fully paid shares in Company. This
saham yang telah ditempatkan dan disetor penuh dalam number did not reach the decision-making quorum as
Perseroan. Jumlah tersebut tidak mencapai kuorum regulated in the Company’s Articles of Association,
pengambilan keputusan seperti yang diatur dalam therefore the Company with OJK approval via letter
Anggaran Dasar Perseroan, oleh sebab itu Perseroan S-5/PM.2/2024 dated 21 February 2024 held the Third
dengan persetujuan OJK melalui surat S-5/PM.2/2024 2023 AGMS on 22 March 2024 which was attended by
tanggal 21 Februari 2024 mengadakan RUPST 2023 the Shareholders or Proxies of Legal Shareholders of
Ketiga pada tanggal 22 Maret 2024 yang dihadiri oleh the Company amounting to 3,121,561,377 (three billion
Para Pemegang Saham atau Kuasa Pemegang saham one hundred twenty one million five hundred sixty
Perseroan yang Sah sejumlah 3.121.561.377 (tiga miliar one thousand three hundred seventy seven) shares or
seratus dua puluh satu juta limaratus enampuluh satu 30.53% of all shares that have been issued and fully
ribu tigaratus tujuh puluh tujuh) saham atau 30.53% paid up in the Company, which means a quorum is
dari seluruh saham yang telah ditempatkan dan disetor present and a decision has been reached.
penuh dalam Perseroan yang dengan demikian kuorum
kehadiran dan pengambilan keputusan telah tercapai.
106 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 107
Governansi Korporat Corporate Governance
Penunjukkan Pihak Independen dalam RUPS Tahunan 2023
Appointment of Independent Parties in the 2023 Annual GMS
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu Biro The Company has appointed independent parties,
Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora dan Notaris namely the Securities Administration Bureau PT
Antonius Wahono P., SH untuk melakukan proses Adimitra Jasa Korpora and Notary Antonius Wahono P.,
penghitungan suara dan/atau melakukan validasi. SH. to carry out the vote counting process and/or carry
out validation.
Persetujuan dan Pengesahan laporan Tahunan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
Desember 2022 termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan Dewan
Komisaris dan Laporan Keuangan Perseroan sekaligus pemberian pelunasan dan pembebasan
tanggungjawab (acquit et de charge) kepada anggota Direksi dan Komisaris Perseroan atas
semua tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan untuk tahun buku yang
Agenda 1 berakhir tanggal 31 Desember 2022
1st Agenda Approval and Ratification of the Annual report for the financial year ending December 31, 2022
including the Company’s Activity Report, the Board of Commissioners’ Supervisory Report and
the Company’s Financial Statements as well as the provision of settlement and full discharge of
responsibility (acquit et de charge) to members of the Board of Directors and Commissioners
of the Company for all management and supervisory actions those have been carried out for
the financial year ending December 31,2022
• Menyetujui dan menerima dengan baik Laporan Tahunan Perseroan tentang jalannya
Perseroan dan tata kelola keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2022.
• Mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Kanaka
Puradiredja, Suhartono sebagaimana tercantum dalam laporannya No. 00233/3.0357/
AU.01/06/0127-01/1/III/2023 tanggal 30-3-2023 (tigapuluh Maret dua ribu dua puluh tiga)
dengan Opini Wajar Tanpa Pengecualian.
• Menyetujui untuk memberikan pelunasan dan pembebasan tanggungjawab sepenuhnya
(acquit et de charge) kepda Anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan
pengurusan dan pengawasan yang telah mereka jalankan selama tahun buku 2022, sepanjang
tindakantindakan mereka tercantum dalam aporan Keuangan Konsolidasian Perseroan tahun
buku 2022 dan tidak melanggar ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Keputusan • Approved and accepted the Company’s Annual Report on the Company’s operations and
Verdicts the Company’s financial management for the financial year ending 31-12-2022 (thirtyfirst
December two thousand and twenty-two), including the Board of Directors’ Report and the
Board of Commissioners’ Supervisory Report for the financial year ending on 31-12- 2022
(thirty-first of December two thousand and twenty-two)
• Ratified the Company’s Consolidated Financial Statements for the financial year ending
31-12-2022 (thirty-first of December two thousand and twenty-two) which have been
audited by the Public Accounting Firm Kanaka Puradiredja, Suhartono, as stated in its
report Number 00233/3.0357/AU.01/06/0127-01/1/III/2023 dated 30-3-2023 (the thirty
of March two thousand and twenty three) with Unqualified Opinion.
• Agreed to provide full release and discharge (acquit et de charge) to members of the
Company’s Board of Directors and Board of Commissioners for the management and
supervisory actions they have carried out during the 2022 financial year, as long as their
actions are listed in the Company’s Consolidated Financial Statements for the financial year
2022 and does not violate the provisions of the applicable laws and regulations.
Abstain Tidak Setuju Setuju
Abstain Disagree Agree
Hasil Pemungutan Suara 4,14% 0,06% 95.80%
Voting Results (129.092.212 lembar saham) (2.000.200 lembar saham) (2.990.468.965 lembar saham)
4,14% 0,06% 95.80%
(129.092.212 shares) (2.000.200 shares) (2.990.468.965 shares)
Status Pelaksanaan
Implementation Status
√
Tindak Lanjut Manajemen
Sudah direalisasikan/Realised
Management Follow-Up
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 107
Page 108
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Penetapan penggunaan laba bersih/hasil usaha Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
Agenda 2 tanggal 31 Desember 2022.
2nd Agenda Determination of the use of the Company’s net profit/ result of operations for the financial year
ending December 31, 2022.
Menyetujui untuk untuk tidak melakukan pembagian dividen dan tidak melakukan penyisihan
cadangan karena Perseroan mencatat kerugian untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 1
Keputusan
Desember 2022.
Verdicts Agreed not to distribute dividends and provision for reserves since the Company recorded a
loss for the financial year ending December 1, 2022.
Abstain Tidak Setuju Setuju
Abstain Disagree Agree
Hasil Pemungutan Suara 0,90% 0,06% 99.03%
Voting Results (28.234.441 lembar saham) (2.000.200 lembar saham) (3.091.326.736 lembar saham)
0,90% 0,06% 99.03%
(28.234.441 shares) (2.000.200 shares) (3.091.326.736 shares)
Status Pelaksanaan
Implementation Status
√
Tindak Lanjut Manajemen
Sudah direalisasikan/Realised
Management Follow-Up
Penetapan Remunerasi (Gaji/Honorarium, Fasilitas dan Tunjangan) bagi Dewan Komisaris dan
Agenda 3 Direksi untuk Tahun Buku 2023.
3rd Agenda Determination of Remuneration (Salary/ Honorarium, Facilities and Allowances) for the Board
of Commissioners and Directors for the 2023 Fiscal Year.
Menyetujui:
1. Menetapkan jumlah honorarium Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023 sebesar-
besarnya Rp. 120.000.000,- (seratus duapuluh juta Rupiah) per tahun, dan selanjutnya
memberikan kuasa dan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan pembagian
besarannya diantara anggota Dewan Komisaris yang menjabat pada tahun 2023 tersebut.
2. Memberi kuasa dan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji dan
tunjangan lainnya bagi masing-masing anggota Direksi Perseroan untuk tahun 2023.
Keputusan
Agreed
Verdicts 1. Determining the amount of honorarium for the Company’s Board of Commissioners for the
2023 financial year at a maximum of IDR 120,000,000 (one hundred twenty million Rupiah)
per year, and then grant power and authority to the Board of Commissioners to determine
the distribution of the amount among the members of the Board of Commissioners who
serve in the year 2023.
1. Granting power and authority to the Board of Commissioners to determine the salary and
other benefits for each member of the Board of Directors of the Company for 2023.
Abstain Tidak Setuju Setuju
Abstain Disagree Agree
Hasil Pemungutan Suara 0,90% 4,33% 94.77%
Voting Results (28.234.441 lembar saham) (135.170.160 lembar saham) (2.958.156.676 lembar saham)
0,90% 4,33% 94.77%
(28.234.441 shares) (135.170.160 shares) (2.958.156.676 shares)
Status Pelaksanaan
Implementation Status
√
Tindak Lanjut Manajemen
Sudah direalisasikan/Realised
Management Follow-Up
108 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 109
Governansi Korporat Corporate Governance
Penunjukkan Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk
tahun buku yang akan berakhir tanggal 31 Desember 2023.
Agenda 4
Appointment of a Public Accounting Firm and/or Public Accountant to audit the Company’s
4th Agenda Financial Statements for the financial year ending December 31, 2023 and granting authority
to determine the honorarium of the Public Accountant and other requirements.
Menyetujui untuk memberi wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk:
1. Menunjuk salah satu Kantor Akuntan Publik (KAP) di Indonesia yang:
• Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan.
• Tidak memiliki benturan kepentingan dan tidak terafiiasi dengan Perseroan maupun anak
perusahaannya serta anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan.
• Tidak tersangkut perkara dengan Perseroan maupun anak perusahaannya, afiliasi atau induk
perusahaannya serta anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris.
• Untuk melakukan audit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023; dan
2. Menetapkan honorarium atau besaran imbalan jasa audit dan persyaratan penunjukkan lainnya
yang wajar bagi KAP tersebut.
Keputusan
Approved to give authority to the Company’s Board of Commissioners to:
Verdicts 1. Appoint a Public Accounting Firm in Indonesia that:
• Registered with the Financial Services Authority (OJK);
• Has no conflict of interest and is not affiliated with the Company or its subsidiaries and
members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners of the
Company;
• Not involved in any case with the Company or its subsidiaries, affiliates or holding companies
and members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners;
• To conduct an audit of the Company’s Financial Statements for the 2023 financial year, and
2. Determine the honorarium or amount of compensation for audit services and other reasonable
appointment requirements for the Public Accounting Firm.
Abstain Tidak Setuju Setuju
Abstain Disagree Agree
Hasil Pemungutan Suara 0,90% 0,06% 99.03%
Voting Results (28.234.441 lembar saham) (2.000.200 lembar saham) (3.091.326.736 lembar saham)
0,90% 0,06% 99.03%
(28.234.441 shares) (2.000.200 shares) (3.091.326.736 shares)
Status Pelaksanaan
Implementation Status
√
Tindak Lanjut Manajemen
Sudah direalisasikan/Realised
Management Follow-Up
Agenda 5 Penunjukkan/Penetapan Hak Pengendali
5th Agenda Appointment/determination of Controlling Rights
Menyetujui untuk menyerahkan keputusan kepada kewenangan Otoritas Jasa Keuangan untuk
Keputusan menetapkan Pihak Pengendali.
Verdicts Agreed to submit the decision to the authority of the Financial Services Authority (OJK) to
determine the Controlling Party.
Abstain Tidak Setuju Setuju
Abstain Disagree Agree
Hasil Pemungutan Suara 0,90% 0,06% 99.03%
Voting Results (28.234.441 lembar saham) (2.000.200 lembar saham) (3.091.326.736 lembar saham)
0,90% 0,06% 99.03%
(28.234.441 shares) (2.000.200 shares) (3.091.326.736 shares)
Status Pelaksanaan
Implementation Status
√
Tindak Lanjut Manajemen
Sudah direalisasikan/Realised
Management Follow-Up
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 109
Page 110
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Realisasi Keputusan RUPST Tahun Buku Sebelumnya
Realisation of Previous Year’s AGMS Resolution
Pada tahun sebelumnya, Perseroan melaksanakan The Company’s AGMS was last conducted on 20 July
RUPST pada tanggal 20 Juli 2022. Seluruh keputusan 2022. Everything decided during the conference has
dalam rapat tersebut telah terealisasi sebagaimana been carried out as stated in the table below:
terlihat pada tabel berikut:
Keputusan RUPS Tahunan 2022 (20 Juli 2022) Tindak Lanjut
Realisasi
Resolution of 2022 Annual GMS (20 July 2022) Follow-up Realisation
1. Menyetujui dan menerima dengan baik Laporan Tahunan Perseroan tentangjalannya Perseroan dan
tata kelola keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2021 (tiga puluh
satu Desember dua ribu dua puluh satu), termasuk Laporan Direksi dan Laporan Pengawasan Dewan
Komisaris untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12- 2021 (tiga puluh satu Desember dua
ribu dua puluh satu).
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahunbuku yang berakhir pada
tanggal 31-12-2021 (tiga puluh satu Desember duaribu dua puluh satu) yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, Ali & Rekan sebagaimana tercantum dalam
laporannya Nomor: 00047/3.0317/ AU.01/06/0053-1/1/IV/2022 tanggal 22-04-2022 (dua puluh dua
April dua ribu dua puluh dua) dengan opini Wajar Tanpa Pengecualian.
3. Menyetujui untuk memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawabsepenuhnya (acquit
et de charge) kepada anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan
dan pengawasan yang telahmereka jalankan selama tahun buku 2021, sepanjang tindakan-tindakan
mereka tercantum dalam Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan tahun buku 2021 dan tidak
Telah Terealisasi
melanggar ketentuan peraturan perundangundangan yang berlaku.
Realised
1. Approved and accepted the Company’s Annual Report on the Company’s operations and the
Company’s financial management for the financial year ending 31-12-2021 (thirtyfirst December
two thousand and twenty-one), including the Board of Directors’ Report and the Board of
Commissioners’ Supervisory Report for the financial year ending on 31-12-2021 (thirty-first of
December two thousand and twenty-one).
2. Ratified the Company’s Consolidated Financial Statements for the financial year ending 31-12-
2021 (thirty-first of December two thousand and twenty-one) which have been audited by the
Public Accounting Firm Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, Ali & Rekan as stated in its report
Number: 00047/3.0317/AU.01/06/0053- 1/1/IV/2022 dated 22-04-2022 (the twenty-second of
April two thousand and twenty-two) with an Unqualified Opinion.
3. Agreed to provide full release and discharge (acquit et de charge) to members of the Company’s
Board of Directors and Board of Commissioners for the management and supervisory actions they
have carried out during the 2021 financial year, as long as their actions are listed in the Company’s
Consolidated Financial Statements for the financial year 2021 and does not violate the provisions
of the applicable laws and regulations.
Menyetujui untuk tidak melakukan pembagian dividen dan penyisihan cadangan meskipun terdapat
pencapaian laba yang positif untuk tahun buku yang berakhir tanggal 31-12- 2021 (tiga puluh satu
Telah Terealisasi
desember duaribu dua puluh satu).
Realised
Agreed not to distribute dividends and provision for reserves despite the achievement of positive
profit for the financial year ended 31-12- 2021 (thirty-one december two thousand twenty-one).
Menyetujui memberi wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk:
1. Menunjuk salah satu Kantor Akuntan Publik di Indonesia yang:
• Terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan;
• Tidak memiliki benturan kepentingan dan tidak terafiliasi dengan Perseroan maupun anak
perusahaannya serta anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan;
• Tidak tersangkut perkara dengan Perseroan maupun anak perusahaannya, afiliasi atau induk
perusahaannya serta anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris;
• Untuk melakukan audit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2022, dan
2. Menetapkan honorarium atau besaran imbalan jasa audit dan persyaratan penunjukan lainnya yang
wajar bagi KAP tersebut. Telah Terealisasi
Approved to give authority to the Company’s Board of Commissioners to: Realised
1. Appoint a Public Accounting Firm in Indonesia that:
• Registered with the Financial Services Authority;
• Has no conflict of interest and is not affiliated with the Company or its subsidiaries and members
of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners of the Company;
• Not involved in any case with the Company or its subsidiaries, affiliates or holding companies
and members of the Board of Directors and members of the Board of Commissioners;
• To conduct an audit of the Company’s Financial Statements for the 2022 financial year, and
2. Determine the honorarium or amount of compensation for audit services and other reasonable
appointment requirements for the KAP.
110 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 111
Governansi Korporat Corporate Governance
Keputusan RUPS Tahunan 2022 (20 Juli 2022) Tindak Lanjut
Realisasi
Resolution of 2022 Annual GMS (20 July 2022) Follow-up Realisation
Menyetujui
1. Menetapkan jumlah honorarium Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2022 sebesar-
besarnya Rp120.000.000,- (seratus dua puluh juta Rupiah) per tahun, dan selanjutnya memberikan
kuasa dan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan pembagian besarannya diantara
anggota Dewan Komisaris yang menjabat pada tahun 2022 tersebut.
2. Memberi kuasa dan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan gaji dan tunjangan
lainnya bagi masing-masing anggota Direksi Perseroan untuk tahun 2022 Telah Terealisasi
Agreed Realised
1. Determining the amount of honorarium for the Company’s Board of Commissioners for the 2022
financial year at a maximum of Rp120,000,000 (one hundred twenty million Rupiah) per year, and
then grant power and authority to the Board of Commissioners to determine the distribution of the
amount among the members of the Board of Commissioners who serve in the year 2022.
2. Granting power and authority to the Board of Commissioners to determine the salary and other
benefits for each member of the Board of Directors of the Company for 2022.
Menyetujui Pengangkatan Kembali Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Perseroan. Telah Terealisasi
Approved the reappointment of the Company’s Board of Commissioners and Board of Directors. Realised
Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa
Extraordinary GMS
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melaksanakan In 2023 the Company did not hold an Extraordinary GMS.
RUPS Luar Biasa (RUPSLB).
Realisasi Keputusan RUPSLB Tahun Buku Sebelumnya
Realisation of Previous Year’s EGMS Resolution
Pada tahun sebelumnya, Perseroan melaksanakan In the previous year, the Company held EGMS three
RUPSLB sebanyak tiga kali, yaitu pada tanggal 20 times, namely on 20 July 2022, 08 August 2022 and 19
Juli 2022, 08 Agustus 2022 dan 19 Oktober 2022, October 2022, and met the quorum at the third EGMS.
dan memenuhi kuorum pada RUPSLB ketiga. Seluruh All decisions at the meeting have been realized as
keputusan dalam rapat tersebut telah terealisasi shown in the following table:
sebagaimana terlihat pada tabel berikut:
Keputusan RUPS Tahunan 2022 (20 Juli 2022) Tindak Lanjut
Realisasi
Resolution of 2022 Annual GMS (20 July 2022) Follow-up Realisation
Setuju untuk mengubah tempat Kedudukan dan Alamat Perseroan Telah Terealisasi
Agreed to change the position and address of the Company Realised
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 111
Page 112
TATA KELOLA PERUSAHAAN Dewan Komisaris The Board of Commissioners Sesuai dengan tugas dan wewenang Dewan Komisaris In accordance with the duties and authorities of the yang diatur dalam Peraturan Undang-Undang No. 40 Board of Commissioners regulated in Law No. 40 of Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Program 2007 concerning Limited Liability Companies and the Kerja Dewan Komisaris, Dewan Komisaris memiliki Work Program of the Board of Commissioners, the fungsi pengawasan terhadap aktivitas pengelolaan Board of Commissioners has a supervisory function yang dilaksanakan oleh Direksi beserta jajarannya. on management activities carried out by the Board Selain sebagai organ pengawasan, Dewan Komisaris of Directors and their employees. Aside from being a juga memiliki tanggung jawab dalam hal pemberian supervisory organ, the Board of Commissioners also has saran dan pandangan terkait rencana atau keputusan responsibilities in terms of providing advice and views yang dibuat bagi Perseroan. regarding plans or decisions made for the Company. Dewan Komisaris bertugas mengawasi pengelolaan The Board of Commissioners has to oversee the Perseroan dan memberikan nasihat kepada Direksi jika management of the Company and to provide advice dipandang perlu demi kepentingan Perseroan. Dewan to the Directors should it deemed necessary in the Komisaris bertanggung jawab memastikan agar interest of the Company. The Board of Commissioners Direksi dalam kondisi apapun memiliki kemampuan is responsible for ensuring that the Directors in any menjalankan tugasnya. condition can execute their duties, responsibly. Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Authorities Manual Sesuai dengan tatanan nilai dan Kode Etik Perseroan, The Board of Commissioners of the Company must use Dewan Komisaris Perseroan wajib melaksanakan tugas their powers and perform their responsibilities in a way dan wewenangnya dengan itikad baik, profesional that complies with the Company’s principles and code dan penuh integritas, termasuk di dalamnya yaitu of ethics. This includes making choices that might result pengambilan keputusan yang berpotensi menimbulkan in losses or conflicts of interest. kerugian maupun benturan kepentingan. Oleh sebab itu, Dewan Komisaris bekerja dengan The Board of Commissioners therefore operates in berpedoman pada Board Manual atau Pedoman Tata accordance with the Board Manual or Work Procedure Tertib Kerja Dewan Komisaris yang telah merujuk pada Guidelines for the Board of Commissioners, which Anggaran Dasar Perseroan dan ketentuan perundang- has referenced the Company’s Articles of Association undangan yang berlaku, salah satunya Peraturan and any applicable laws and regulations, one of Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ POJK.04/2014 which is Financial Services Authority Regulation No. tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau 33/ POJK.04/2014 concerning Directors and Board Perusahaan Publik. Secara umum, Pedoman Tata of Commissioners of Issuers or Public Companies. Tertib Kerja Dewan Komisaris mengatur hal-hal The following is generally governed by the Board of berikut ini: Commissioners’ Code of Conduct: 1. Landasan Hukum 1. Legal Basis 2. Deskripsi Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang 2. Description of Duties, Responsibilities and Authorities 3. Nilai-Nilai 3. Values 4. Waktu Kerja 4. Working Time 5. Kebijakan Rapat serta Pelaporan & 5. Meeting Policy and Reporting & Accountability Pertanggungjawaban 112 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 113
Governansi Korporat Corporate Governance
Program Orientasi Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Orientation Program
Program pengenalan yang diberikan kepada anggota The introductory program provided to members of the
Dewan Komisaris, antara lain akan meliputi hal-hal Board of Commissioners will include, among others,
sebagai berikut: the following:
1. Prinsip-prinsip dan implementasi Governansi 1. The principles and implementation of Corporate
Korporat; Governance;
2. Gambaran Perseroan; 2. The description of the company;
3. Keterangan berkaitan dengan kewenangan yang 3. Information relating to delegated authority;
didelegasikan;
4. Keterangan mengenai tugas dan tanggung jawab 4. Information regarding the duties and responsibilities
Dewan Komisaris dan Direksi; of the Board of Commissioners and Directors;
5. Berbagai peraturan perundang-undangan berlaku 5. Miscellaneous laws and regulations apply as well
serta Kebijakan Perseroan. as Company Policies.
Komposisi Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Composition
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan per 31 As of December 31, 2023, the Company’s Board of
Desember 2023, adalah sebagai berikut: Commissioners is composed of the following members:
Tanggal
Pengangkatan Akhir Masa
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Kembali Jabatan
Jabatan Position Basis of Appointment
Date of End of Tenure
Reappointment
Ari Daryata Komisaris Utama Akta RUPSLB No. 22 tanggal 9 Juli 2020 22 Juli 2022 Penyelenggaraan
Singgih President yang telah diperbaharui dengan Akta RUPS 22 July 2022 RUPST tahun 2027
Commissioner No. 44.tanggal 22 Juli 2022. Enforcement of the
Deed of EGMS No. 22 dated 9 July 2020 2027 AGMS
which has been updated with Deed of GMS
No. 44 of 22 July 2022.
Muhamad Alfan Komisaris Independen Akta RUPSLB No. 22 tanngal 9 Juli 2020 22 Juli 2022 Penyelenggaraan
Baharudin Independent yang telah diperbaharui dengan Akta RUPS 22 July 2022 RUPST tahun 2027
Commissioner No. 44.tanggal 22 Juli 2022. Enforcement of the
Deed of EGMS No. 22 dated 9 July 2020 2027 AGMS
which has been updated with Deed of GMS
No. 44 of 22 July 2022.
Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Duties, Authorities, and Responsibilities
Secara umum, Dewan Komisaris bertugas melakukan The Board of Commissioners is generally tasked with
pengawasan terhadap kebijakan dan tindakan Direksi overseeing the policies and actions of the Board of
dalam pengurusan Perseroan dan memberikan nasehat Directors in managing the Company and, if necessary
kepada Direksi jika dipandang perlu demi kepentingan for the interests of the Company, including the interests
Perseroan termasuk kepentingan Pemegang Saham of Shareholders and interested parties (stakeholders)
serta pihak yang berkepentingan (stakeholders) pada generally, offering advice to the Board of Directors. The
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 113
Page 114
TATA KELOLA PERUSAHAAN
umumnya. Dewan Komisaris bertanggung jawab Board of Commissioners is in charge of making sure
untuk memastikan agar Direksi dalam kondisi apapun that the Board of Directors is always able to do its tasks.
mempunyai kemampuan menjalankan tugasnya.
Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Dewan The Board of Commissioners is charged with the
Komisaris adalah sebagai berikut: following tasks, powers, and responsibilities:
1. Melakukan pengawasan atas kebijaksanaan 1. Providing guidance to the Board of Directors and
pengurusan, jalannya pengurusan pada umumnya, overseeing management policies, general company
baik mengenai Perusahaan maupun usaha management, and company business. The Board of
Perusahaan, serta memberikan nasihat kepada Commissioners must carry out their obligations in a
Direksi. Dewan Komisaris wajib menjalankan tugas sincere, responsible, and prudent manner.
dan tanggung jawab dengan itikad baik, penuh
tanggung jawab dan kehati-hatian.
2. Setiap waktu dalam jam kerja kantor Perseroan 2. The Company’s office has the right to enter any
berhak memasuki bangunan dan halaman atau buildings, courtyards, or other locations used or
tempat lain yang dipergunakan atau yang dikuasai controlled by the Company at any time during
oleh Perseroan dan berhak memeriksa semua business hours, examine all records and other
pembukuan, surat dan alat bukti lainnya, memeriksa materials, compare the condition of money and
dan mencocokan keadaan uang kas dan lain-lain other items, and learn about all decisions made by
serta berhak untuk mengetahui segala tindakan the Board of Directors.
yang telah dijalankan oleh Direksi.
3. Berhak memperoleh penjelasan dari Direksi atau 3. Having the right to request an explanation from the
setiap anggota Direksi tentang segala hal yang board of directors or each board member about
diperlukan oleh Dewan Komisaris. any issues that the board of commissioners has
mandated.
4. Membentuk Komite Audit, Komite Remunerasi, 4. Forming an Audit Committee, Compensation
Komite Nominasi serta komite lainnya sesuai Committee, Nomination Committee, and other
dengan persyaratan yang diatur dalam peraturan committees in compliance with the standards
perundang-undangan di bidang Pasar Modal. Dalam outlined in the laws and rules governing the capital
hal tidak dibentuk Komite Nominasi dan Remunerasi, market industry. The Board of Commissioners
maka fungsi nominasi dan remunerasi yang diatur must carry out the nomination and compensation
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan wajib tasks specified in the Financial Services Authority
dijalankan oleh Dewan Komisaris. Regulation if the Nomination and Compensation
5. Berhak memberhentikan untuk sementara seorang Committee is not established.
atau lebih anggota Direksi, apabila anggota Direksi 5. Possessing the authority to temporarily remove
tersebut bertindak bertentangan dengan Anggaran one or more Board of Directors members who
Dasar dan atau peraturan perundang-undangan violate the Articles of Association, applicable laws,
yang berlaku atau merugikan maksud dan tujuan or regulations, interfere with the Company’s goals
Perseroan atau melalaikan kewajibannya. and objectives, or fail to fulfil their commitments.
Rapat Dewan Komisaris
Meeting of the Board of Commssioners
Kebijakan tentang Frekuensi Rapat Meeting Frequency Policy
Mengacu pada POJK Nomor 33/POJK.04/2014 Referring to POJK Number 33/POJK.04/2014 about
Tentang Direksi dan Dewan Komsiaris Emiten atau the Board of Directors and Board of Commissioners of
Perseroan Publik, ketentuan umum untuk Rapat Dewan Issuers or Public Companies, the following are the basic
Komisaris adalah sebagai berikut: rules for the Board of Commissioners Meeting:
114 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 115
Governansi Korporat Corporate Governance
1. Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat paling 1. The Board of Commissioners must have at least
kurang 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan; one meeting every 2 (two) months;
2. Rapat Dewan Komisaris sebagaimana dimaksud 2. The meeting of the Board of Commissioners
pada ayat (1) dapat dilangsungkan apabila dihadiri referred to in paragraph (1) may be convened if a
mayoritas dari seluruh anggota Dewan Komisaris; majority of all Board members are present;
3. Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat bersama 3. The Board of Commissioners must meet at least
Direksi secara berkala paling kurang 1 (satu) kali once every 4 (four) months with the Board of
dalam 4 (empat) bulan; Directors.
4. Kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat 4. The attendance of members of the Board of
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (3) Commissioners at the meeting referred to in
wajib diungkapkan dalam laporan tahunan Emiten paragraphs (1) and (3) must be stated in the Issuer’s
atau Perseroan Publik. or Public Company’s annual report.
Tingkat Kehadiran dan Agenda Rapat
Attendance Level and Meeting Agenda
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah It is possible that as many as 6 (six) meetings of the
melakukan rapat internal Dewan Komisaris sebanyak Board of Commissioners have been place during 2023
6 (enam) kali untuk membahas kinerja Perseroan. to review the progress of the Company. The following
Adapun frekuensi dan tingkat kehadiran pada Rapat is a breakdown of how often and how many people
Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: typically show up to Board of Commissioners meetings:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Jabatan Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Komisaris Utama
Ari Daryata Singgih 6 6 100%
President Commissioner
Muhamad Alfan Komisaris Independen
6 6 !00%
Baharudin Independent Commissioner
Berikut ini adalah risalah dan daftar Dewan Komisaris he minutes of the meeting and the list of the Board
yang hadir dalam rapat internal Dewan Komisaris yang of Commissioners who were present at the Board of
dilaksanakan sepanjang tahun buku 2023: Commissioners internal meetings held throughout the
2023 fiscal year are as follows:
Agenda Rapat Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Meeting Agenda
Tanggal Agenda Peserta
Date Agenda Participant
Januari/January 2023
Maret/March 2023
Juni/June 2023 Perkembangan Kinerja Operasional Perseroan Dewan Komisaris
Agustus/August 2023 Development of the Company’s Operational Performance Board of Commissioners
Oktober/October 2023
Desember/December 2023
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 115
Page 116
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
The Board ff Commissioners’ and the Board of Directors’ Joint Meetings
Tingkat Kehadiran dan Agenda Rapat Agenda Items and Rate of Attendance
Setelah penyelenggaraan rapat Dewan Komisaris, Each member of the Board of Commissioners and the
Dewan Komisaris bersama Direksi juga mengadakan Board of Directors met together after the Board of
rapat gabungan dengan agenda, jumlah rapat, dan Commissioners’ meeting, with the following agenda,
tingkat kehadiran masing-masing anggota Dewan number of meetings, and percentage of attendance:
Komisaris dan Direksi sebagai berikut:
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Gabungan Direksi dan Dewan Komisaris Tahun 2023
Frequency and Attendance Level of the Board of Directors and Board of Commissioners Joint Meetings in 2023
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Jabatan Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Ari Daryata Singgih 6 6 100%
Muhamad Alfan Baharudin 6 6 !00%
Direksi
Board of Directors
Johanes B.E. Triatmojo 6 6 100%
Jannes Philpus Chuang 6 6 !00%
Shafruhan Sinungan 6 6 !00%
Di bawah ini adalah risalah dan daftar anggota Dewan The agenda and the list of members of the Board
Komisaris dan Direksi yang hadir dalam rapat gabungan of Commissioners and the Board of Directors who
yang dilaksanakan sepanjang tahun 2023: attended the joint meeting throughout 2023 are as
follow:
Agenda Rapat Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Meeting Agenda
Tanggal Agenda Peserta
Date Agenda Participant
Februari/February 2023
April/April 2023
Juni/June 2023 Dewan Komisaris, Direksi
Pelaporan dan pembahasan Perkembangan Kinerja Perseroan
Board of Commissioners,
Agustus/August 2023 Pelaporan dan pembahasan Perkembangan Kinerja Perseroan
Board of Directors
Oktober/October 2023
Desember/December 2023
116 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 117
Governansi Korporat Corporate Governance
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris
Performance Assessment of the Board of Commissioners
Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan penilaian The Nomination and Remuneration Committee
terhadap Dewan Komisaris setiap tahun melalui evaluates the Board of Commissioners annually
mekanisme penilaian mandiri atau self-assessment through self-assessment mechanism based on the
dengan kriteria sebagai berikut: following criteria:
1. Tingkat pencapaian Perseroan dibandingkan 1. The Company’s achievements compared to the
dengan target (Key Performance Indicator) yang agreed targets (key performance indicators).
telah disepakati.
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan 2. Execution of the duties and responsibilities of
Komisaris sesuai dengan peraturan perundang the Board of Commissioners in accordance with
undangan dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. applicable laws and/or the Company Articles of
Association.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris
Performance Assessment of Committees under the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dibantu oleh tiga komite dalam The Board of Commissioners is assisted by three
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, yaitu committees in the performance of its duties and
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. responsibilities, namely the Audit Committee and
Dewan Komisaris menilai bahwa ketiga komite Nomination and Remuneration Committee. The
tersebut sudah menjalankan tugas masing-masing Board of Commissioners considers that the three
dengan baik selama tahun 2023. committees have performed their respective duties
well during 2023.
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Perseroan berpedoman pada Peraturan Otoritas The company is guided by the Financial Services
Jasa Keuangan (POJK) No. 33/POJK.04/2014 Authority Regulation (POJK) No. 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau concerning the Board of Directors and Board of
Perusahaan Publik untuk menentukan Komisaris Commissioners of Issuers or Public Companies to
Independen Perseroan. Adapun kriteria yang determine the Company’s Independent Commissioners.
ditetapkan Perseroan untuk penunjukan Komisaris The criteria set by the Company for the appointment of
Independen adalah sebagai berikut: Independent Commissioners are as follows:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. S/he is not a person who works or has the authority
mempunyai wewenang dan tanggung jawab and responsibility to plan, lead, control, or
untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, supervise the activities of the Company within the
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 117
Page 118
TATA KELOLA PERUSAHAAN
atau mengawasi kegiatan Perusahaan tersebut last 6 (six) months, except for reappointment as an
dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali Independent Commissioner of the Company in the
untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris following period;
Independen Perusahaan pada periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham, baik langsung maupun 2. S/he does not have shares, either directly or
tidak langsung, pada Perusahaan; indirectly, in the Company;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. S/he has no affiliation with the Company, members
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota of the Board of Commissioners, members of the
Direksi, atau pemegang saham utama Perseroan; dan Board of Directors, or major shareholders of the
Company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha, baik langsung 4. S/he has no business relationship, either directly or
maupun tidak langsung, yang berkaitan dengan indirectly, related to the Company’s business activities.
kegiatan usaha Perseroan. Selain ketentuan di atas, In addition to the provisions above, the Company is
Perseroan juga berpedoman pada POJK No. 73/ also guided by POJK No. 73/POJK.05/2016 regarding
POJK.05/2016 dalam hal penunjukan Komisaris the appointment of an Independent Commissioner.
Independen. Tugas pokok Komisaris Independen The main task of the Independent Commissioner
adalah melakukan pengawasan untuk menyuarakan is to carry out supervision to voice the interests
kepentingan pemegang polis, tertanggung, peserta, of policyholders, the insured, participants, and/or
dan/atau pihak yang berhak memperoleh manfaat. parties entitled to benefits.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen
Independency Statement of Independent Commissioners
Bapak Muhamad Alfan Baharudin merupakan pihak Mr Muhamad Alfan Baharudin was selected as an
independen yang diangkat sebagai Komisaris Independent Commissioner due to his skills and
Independen berdasarkan kemampuan dan latar belakang background. The selection of the three individuals is
masing-masing. Pengangkatan ketiganya didasari oleh in accordance with the guidelines outlined in Financial
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014,
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris which pertains to the composition of the Board of
Emiten atau Perusahaan Publik. Ketiganya juga telah Directors and the Board of Commissioners of Issuers or
menandatangani surat pernyataan independensi. Public Companies. All three individuals have also agreed
to a declaration of independence.
Bapak Muhamad Alfan Baharudin menandatangani On the specified date, Mr. Muhamad Alfan Baharudin
surat pernyataan independensi pada tanggal. Dengan formally endorsed a declaration of independence.
demikian, Komisaris Independen dapat menjalankan Independent Commissioners are able to fulfil their
tugas dan tanggung jawabnya secara independen tanpa duties and responsibilities without any conflicts of
konflik kepentingan atau intervensi dari pihak manapun. interest or external interference.
118 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 119
Governansi Korporat Corporate Governance
Direksi
The Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang berwenang The Board of Directors is an organ of the Company
dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan that is authorized and fully responsible for managing
Perseroan untuk kepentingan terbaik Perseroan the Company for the best interests of the Company in
sesuai maksud dan tujuannya, mewakili Perseroan accordance with its aims and objectives, representing
baik di dalam maupun di luar pengadilan, memastikan the Company both inside and outside the court,
agar Perseroan melaksanakan tanggung jawab ensuring that the Company carries out its social
sosialnya, serta memperhatikan kepentingan dari responsibilities, and pays attention to the interests of
berbagai pemangku kepentingan sesuai dengan various stakeholders in accordance with regulations
peraturan perundangundangan yang berlaku. Direksi current regulation. The Board of Directors carries out
melaksanakan tugas dan mengambil keputusan its duties and makes decisions in accordance with
sesuai dengan pembagian tugas dan wewenangnya. the division of duties and authority. The positions of
Posisi jabatan masing-masing anggota Direksi each member of the Board of Directors including the
termasuk Direktur Utama adalah setara. President Director are equivalent.
Komposisi Direksi
The Board of Directors’ Composition
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan per 31 As of December 31, 2023, the Company’s Board of
Desember 2023, adalah sebagai berikut: Commissioners is composed of the following members:
Tanggal
Pengangkatan Akhir Masa
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Kembali Jabatan
Jabatan Position Basis of Appointment
Date of End of Tenure
Reappointment
Johannes B.E. Direktur Utama Akta RUPSLB No.12 tanggal 8 Februari 2019 22 Juli 2022 Penyelenggaraan
Triatmojo President Director EGMS Deed No.12 dated 8 February 2019 22 July 2022 RUPST tahun 2027
Enforcement of the
2027 AGMS
Jannes Philipus Direktur Akta RUPSLB No.22 tanggal 9 Juli 2020 22 Juli 2022 Penyelenggaraan
Chuang Director EGMS Deed No. 22 dated 9 July 2020 22 July 2022 RUPST tahun 2027
Enforcement of the
2027 AGMS
Shafruhan Direktur Independen Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler Para 22 Juli 2022 Penyelenggaraan
Sinungan Independent Director Pemegang Saham No.32 tanggal 24 22 July 2022 RUPST tahun 2027
September 2012 Enforcement of the
Deed of Statement of Shareholders 2027 AGMS
Circular Resolution No. 32 dated 24
September 2012
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi
The Board of Directors’ Guideline and Code of Conducts
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out their duties and responsibilities, the Board
Direksi berpegang pada Pedoman Tata Tertib Kerja of Directors adheres to the Board of Directors’ Work
Direksi yang mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan Procedure Guidelines which refer to the Company’s
dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, Articles of Association and applicable laws and
salah satunya POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang regulations, one of which is POJK No. 33/POJK.04/2014
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan concerning Directors and Board of Commissioners of
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 119
Page 120
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Publik. Maka, Direksi mengemban amanat untuk Issuers or Public Companies. Thus, the Board of Directors
melaksanakan tugas kepengurusan dengan itikad baik, carries out the mandate to carry out management
bertanggung jawab, berintegritas dan dengan prinsip duties in good faith, with responsibility, integrity and
kehati-hatian. with the principle of prudence.
Tata Tertib Kerja Direksi mengatur hal-hal berikut ini: The Board of Directors’ Work Rules regulate the
following matters:
1. Landasan Hukum 1. Legal Basis
2. Deskripsi Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang 2. Description of Duties, Responsibilities and Authorities
3. Nilai-Nilai 3. Values
4. Waktu Kerja 4. Working Time
5. Kebijakan Rapat 5. Meeting Policy
6. Pelaporan dan Pertanggungjawaban 6. Reporting and Accountability
Ruang Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
The Board of Directors’ Duties and Responsibilities
Tugas, wewenang dan tanggung jawab Direksi adalah The duties, authorities and responsibilities of the Board
sebagai berikut: of Directors are as follows:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas 1. Carrying out and be responsible for the management
pengurusan Perusahaan untuk kepentingan of the Company for the benefit of the Company in
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan accordance with the aims and objectives of the
Perusahaan yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar. Company set out in the Articles of Association.
2. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 2. Organising the annual GMS and other GMS as
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- stipulated in the laws and regulations and the Articles
undangan dan Anggaran Dasar. of Association.
3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab kegiatan 3. Carrying out the duties and responsibilities of the
operasional Perusahaan dengan itikad baik, penuh Company’s operational activities in good faith, full of
tanggung jawab, dan kehati-hatian. responsibility and prudence.
4. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar pengadilan 4. Representing the Company inside and outside the
tentang segala hal dan dalam segala kejadian, court on all matters and in all events, binding the
mengikat Perseroan dengan pihak lain dan pihak lain Company with other parties and other parties with
dengan Perseroan. the Company.
5. Melaksanakan kegiatan lain yang diamanatkan 5. Carrying out other activities mandated in the
dalam Anggaran Dasar Perseroan dan/atau RUPS Company’s Articles of Association and/or GMS as
serta peraturan perundangan yang berlaku. well as applicable laws and regulations.
6. Mengupayakan terealisasinya target Perseroan 6. Striving for the realisation of the Company’s targets
dengan melihat aspek keuangan, operasional serta by looking at the financial, operational and other
aspek bisnis lainnya yang telah ditetapkan dan business aspects that have been determined and
disepakati dalam RUPS. agreed upon in the GMS.
7. Memimpin jalannya Perseroan dengan menerbitkan 7. Leading the running of the Company by issuing
kebijakan-kebijakan Perseroan, menetapkan visi, Company policies, establishing the Company’s vision,
misi dan strategi Perseroan, memilih, menetapkan, mission and strategy, selecting, assigning, supervising
mengawasi tugas setiap karyawan. the duties of each employee.
8. Menyetujui anggaran tahunan Perseroan. 8. Approving the annual budget of the Company.
9. Menyampaikan laporan kepada pemegang saham 9. Submitting reports to shareholders on the Company’s
atas kinerja Perseroan. performance.
120 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 121
Governansi Korporat Corporate Governance
Ruang Lingkup Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Masing-Masing Direksi
Scope of Duties, Responsibilities, and Authorities of Each Director
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Jabatan Position Duties and Responsibilities
Johannes B.E. Direktur Utama 1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan Perusahaan untuk kepentingan
Triatmojo President Director Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan Perusahaan yang ditetapkan dalam
Anggaran Dasar.
2. Menjadi perwakilan perusahaan dalam hubungannya dengan pihak di luar perusahaan
3. Melaksanakan kegiatan lain yang diamanatkan dalam Anggaran Dasar Perseroan dan/
atau RUPS serta peraturan perundangan yang berlaku.
4. Mengupayakan terealisasinya target Perusahaan dengan melihat aspek keuangan,
operasional serta aspek bisnis lainnya yang telah ditetapkan dan disepakati dalam RUPS.
5. Memimpin jalannya Perseroan dengan menerbitkan kebijakan-kebijakan Perusahaan,
menetapkan visi, misi dan strategi Perusahaan, memilih, menetapkan, mengawasi
tugas setiap karyawan, termasuk kebijakan keuangan, dan pengawasan serta kajian
atas laporan keuangan Perseroan.
6. Menyetujui anggaran tahunan Perusahaan dan melakukan pengawasan atas realisasinya.
7. Menyampaikan laporan kepada pemegang saham atas Kinerja Perusahaan.
1. Carrying out and be responsible for the management of the Company for the
benefit of the Company in accordance with the aims and objectives of the
Company set out in the Articles of Association.
2. Becoming a company representative in relation to parties outside the company
3. Carrying out other activities mandated in the Company’s Articles of Association
and/or GMS as well as the applicable laws and regulations.
4. Striving for the realisation of the Company’s targets by looking at the financial,
operational and other business aspects that have been determined and agreed
upon in the GMS.
5. Leading the running of the Company by issuing Company policies, establishing the
vision, mission and strategy of the Company, selecting, assigning, supervising the
duties of each employee, including financial policies, and supervising and reviewing
the Company’s financial statements.
6. Approving the Company’s annual budget and supervise its realisation.
7. Submitting reports to shareholders on the Company’s Performance.
Jannes Philipus Direktur 1. Bertanggung jawab terhadap proses operasional dan kualitas jasa pelayanan
Chuang Director 2. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab kegiatan operasional Perusahaan dengan
itikad baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian.
3. Bertanggung jawab terhadap pengembangan kualitas jasa.
4. Menyusun strategi dalam pemenuhan target perusahaan, dan cara mencapai
target tersebut.
5. Mengecek, mengawasi dan menentukan semua kebutuhan dalam proses operasional
perusahaan.
6. Merencanakan, menentukan, mengawasi, mengambil keputusan serta melakukan
koordinasi dalam hal anggaran untuk operasional perusahaan.
1. Being responsible for operational processes and service quality.
2. Carrying out the duties and responsibilities of the Company’s operational activities
in good faith, full of responsibility and prudence.
3. Being responsible for the development of service quality.
4. Formulating a strategy to meet the company’s targets, and how to achieve these
targets.
5. Checking, supervising, and determining all needs in the company’s operational
processes.
6. Planning, determining, supervising, making decisions and coordinating the budget
for the company’s operations.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 121
Page 122
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Rapat Direksi
Meeting of the Board of Directors
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Direksi
Frequency and Attendance Level of the Board of Directors’ Meetings
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Jabatan Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Johannes B.E. Direktur Utama
12 12 100%
Triatmojo President Director
Jannes Philipus Direktur
12 11 92%
Chuang Director
Shafruhan Direktur Independen
12 11 92%
Sinungan Independent Director
Agenda Rapat Direksi
The Board of Directors’ Meeting Agenda
Tanggal Agenda Peserta
Date Agenda Participant
Pembahasan Perkembangan Terkini & Permasalahan Perseroan
Januari/January 2023
Discussion of the Companys’s current condition and issues
Pembahasan Kinerja Keuangan dan Operasional Perseroan
Februari/February 2023
Discussion on Company’s financial and operational performance
Pembahasan Kinerja Keuangan dan Operasional Perseroan
Maret/March 2023
Discussion on Company’s financial and operational performance
Evaluasi atas Implementasi Strategi & Kinerja Perseroan Q1
April/April 2023
Evaluation of Company Strategy Implementation & Performance Q1
Persiapan RUPST & Penetapan Agenda RUPST
Mei/May 2023
AGMS Preparation & AGMS Agenda Determination
Pembahasan Perkembangan Terkini & Permasalahan Perseroan
Juni/June 2023 Direksi dan Group Head
Discussion of the Companys’s current condition and issues
Board of Directors and
Persiapan RUPST II & Penetapan Agenda RUPST II Group Head
Juli/July 2023
AGMS II Preparation & AGMS II Agenda Determination
Evaluasi atas Implementasi Strategi & Kinerja Perseroan Q2
Agustus/August 2023
Evaluation of Company Strategy Implementation & Performance Q2
Pembahasan Perkembangan Terkini & Permasalahan Perseroan
September/September 2023
Discussion of the Companys’s current condition and issues
Evaluasi atas Implementasi Strategi & Kinerja Perseroan Q3
Oktober/October 2023
Evaluation of Company Strategy Implementation & Performance Q3
Penetapan proyeksi dan rencana kerja untuk tahun 2024
September/September 2023
Projection and Annual Workplan Determination for year 2024
Pembahasan Kinerja Keuangan dan Operasional Perseroan
Desember/December 2023
Discussion on Company’s financial and operational performance
122 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 123
Governansi Korporat Corporate Governance
Program Orientasi Direksi
The Board of Directors’ Orientation Program
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan susunan Given that there was no turnover in the Board of
Direksi, sehingga dalam hal ini Perseroan melaksanaan Directors’ membership in 2023, the Company did not
program orientasi guna menyampaikan perkenalan need to run an orientation session to brief incoming
tentang Perseroan kepada anggota Direksi Baru. directors on the business.
Penilaian atas Kinerja Komite Penunjang Direksi
Assessment on the Performance of the Board of Directors’ Supporting Committees
Perseroan tidak memiliki Komite yang berada di A Committee reporting to the Board of Directors is
bawah Direksi. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab not in place at this time for the Company. Assisting
Direksi didukung oleh satuan kerja yang dipimpin oleh the Board of Directors in carrying out its mandate
Sekretaris Perseroan, dan Manajer Divisi. is a team headed by the Corporate Secretary, and
Division Manager.
Kebijakan Remunerasi
Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration Policy for the Board of Commissioners and Board of Directors
Kebijakan Pemberian Remunerasi Dewan Komisaris
Remuneration Policy for the Board of Commissioners
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris Process for Setting Remuneration for the Board of
Commissioners
Berdasarkan pasal 113 Undang-Undang Perseroan Shareholders have the power to choose how much the
Terbatas No. 40 Tahun 2007, pemegang saham memiliki Board of Commissioners is paid, according to article
wewenang untuk menetapkan besaran remunerasi 113 of the Limited Liability Corporation Law No. 40 of
Dewan Komisaris. Sejalan dengan hal itu, Anggaran 2007. The Company’s Articles of Organisation stipulate
Dasar Perusahaan menyebutkan bahwa remunerasi that the Board of Commissioners’ compensation
Dewan Komisaris, terdiri dari gaji pokok serta tunjangan includes a base salary and various allowances, the
lainnya, yang jumlahnya ditentukan oleh RUPS Tahunan. amount of which is established by the Annual GMS, in
accordance with this.
Pada tahun 2023, tidak ada pembayaran paket remunerasi The Company did not provide the Board of
yang diberikan Perseroan kepada Dewan Komisaris. Commissioners with a compensation package in 2023.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 123
Page 124
TATA KELOLA PERUSAHAAN Kebijakan Pemberian Remunerasi Direksi Remuneration Policy for the Board of Directors Prosedur Penetapan Remunerasi Direksi Process for Calculating Board of Directors’ Remuneration Penetapan dan besarnya remunerasi Direksi yang diatur The Company’s Articles of Organisation specify how dalam Anggaran Dasar Perusahaan menjelaskan bahwa the Board of Directors’ compensation is established remunerasi Direksi terdiri dari gaji pokok, fasilitas, serta and how much it should be, outlining that it comprises tunjangan lain, termasuk dana purna jabatan yang base pay, facilities, and other perks, including jumlahnya ditentukan oleh RUPS Tahunan. Pemegang retirement funds, the amount of which is set by the saham memiliki wewenang untuk menetapkan besaran Annual Meeting. According to Article 96 paragraph remunerasi Direksi dengan mengacu pada Pasal 96 (1) of the Limited Liability Corporation Law No. 40 ayat (1) Undang-Undang Perseroan Terbatas No. 40 of 2007, shareholders have the power to decide the Tahun 2007. amount of remuneration for the Board of Directors. Penilaian atas Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Assessment on the Performance of the Board of Commissioners and the Board of Directors Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Criteria for Performance Assessment of the Board of Commissioners Penilaian kinerja Direksi dilakukan secara langsung Assessment of the performance of the Board of Directors oleh Dewan Komisaris dan para pemegang saham is carried out directly by the Board of Commissioners and pada pelaksanaan RUPS. Sementara itu, kinerja Dewan shareholders at the GMS. Meanwhile, the performance Komisaris langsung dievaluasi pada pelaksanaan Rapat of the Board of Commissioners is immediately evaluated Umum Pemegang Saham. at the General Meeting of Shareholders. Kriteria Penilaian Kinerja Direksi Criteria for Performance Assessment of the Board of Directors Perseroan melakukan evaluasi kinerja Direksi baik The Company annually analyses the performance of the secara kolegial maupun individu melalui mekanisme Board of Directors, both collectively and individually, mandiri setiap tahunnya berdasarkan atas tingkat using an independent process based on the degree of pencapaian Perseroan dibandingkan dengan target success of the Company according to the predetermined (Key Performance Indicators) yang disepakati. objectives (Key Performance Indicators). Consideration Evaluasi kinerja Direksi juga dilakukan dengan is also given to the tasks and obligations of the Board of 124 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 125
Governansi Korporat Corporate Governance
mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab Direksi Directors in line with statutory requirements and/or the
sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan/ Company’s Articles of Association when evaluating the
atau Anggaran Dasar Perseroan. Board’s performance.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessments of the Board Of Commissioners and the Board of Directors
Hingga saat ini, Perseroan melakukan penilaian kinerja Until now, the Company has conducted a performance
terhadap Dewan Komisaris dan Direksi dengan cara self- assessment of the Board of Commissioners and Board
assessment, yang mencakup aspek profil risiko dan tata of Directors by self-assessment, which includes aspects
kelola perusahaan. of the risk profile and corporate governance.
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi akan dijadikan dasar The performance of the Board of Commissioners
atas penetapan kompensasi dan insentif bagi Dewan and Board of Directors will be used as the basis for
Komisaris dan Direksi. Hasil evaluasi tersebut juga determining compensation and incentives for the Board
menjadi dasar pertimbangan bagi Pemegang Saham of Commissioners and Board of Directors. The evaluation
untuk mengangkat kembali atau memberhentikan results also become the basis for consideration for
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Shareholders to reappoint or dismiss members of the
Board of Commissioners and Board of Directors.
Aspek-aspek yang tercakup di dalam evaluasi kinerja Aspects included in the performance evaluation of the
Dewan Komisaris dan Direksi antara lain: Board of Commissioners and Board of Directors include:
1. Pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan/ 1. Implementation of supervisory/management duties
kepengurusan sesuai Anggaran Dasar. and functions in accordance with the Articles of
Association.
2. Kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. 2. Compliance with applicable regulations.
3. Tingkat kehadirannya dalam rapat. 3. The level of attendance at the meeting.
4. Keterlibatan dalam penugasan-penugasan tertentu. 4. Involvement in certain assignments.
Terkait penilaian hasil kinerja Direksi, Dewan Komisaris Regarding the evaluation of the results of the
melakukan evaluasi terhadap Direksi sesuai dengan fungsi performance of the Board of Directors, the Board
nominasi dan remunerasi yang dijalankannya. Setelah of Commissioners evaluates the Board of Directors
itu, Dewan Komisaris menyerahkan hasil rekomendasi according to the nomination and remuneration functions
sebelum RUPS. Penilaian terhadap kinerja Direksi dan they carry out. After that, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dilakukan melalui mekanisme RUPS. submits the results of the recommendations before the
Penilaian di dalam RUPS dilakukan pada saat Direksi GMS. Assessment of the performance of the Board of
dan Dewan Komisaris menyampaikan laporan tugas Directors and Board of Commissioners is carried out
pengawasan/kepengurusan sepanjang tahun buku. through the GMS mechanism. Evaluation at the GMS
is carried out when the Board of Directors and Board
of Commissioners submit reports on supervisory/
management duties throughout the financial year.
Selanjutnya, RUPS akan memberikan pembebasan Furthermore, the GMS will provide full discharge of the
sepenuhnya atas tanggung jawab Dewan Komisaris dan responsibilities of the Board of Commissioners and
Direksi untuk tahun buku yang bersangkutan. Board of Directors for the relevant financial year.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 125
Page 126
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Informasi Hubungan Afiliasi
Dewan Komisaris dan Direksi
Affiliation of the Board of Commissioners and Board of Directors
Hubungan Afiliasi dengan Organ Perseroan
Affiliation with the Company’s Organ
Nama
Jabatan PT Express Transindo Utama Tbk
Dewan Komisaris Direksi
(Pemegang Saham Utama/Pengendali/
Board of Commissioners Board of Directors
Major/Controlling Shareholder)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Ari Daryata Singgih Tidak ada/None Tidak ada/None Tidak ada/None
Muhamad Alfan Baharudin Tidak ada/None Tidak ada/None Tidak ada/None
Direksi
Board of Directors
Johanes B.E. Triatmojo Tidak ada/None Tidak ada/None Tidak ada/None
Jannes Philpus Chuang Tidak ada/None Tidak ada/None Tidak ada/None
Shafruhan Sinungan Tidak ada/None Tidak ada/None Tidak ada/None
Kepengurusan pada Perseroan Lain
oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Management in Other Companies by the Board of Commissioners and
Board of Directors
Kepengurusan pada Perseroan/Institusi Lain
Management in Other Companies/Institutions
Nama
Jabatan
Sebagai Dewan Komisaris Sebagai Direksi Jabatan Lainnya
As Board of Commissioners As Board of Directors Other Positions
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Ari Daryata Singgih Ya/Yes Tidak/No Tidak/No
Muhamad Alfan Baharudin Ya/Yes Tidak/No Tidak/No
Direksi
Board of Directors
Johanes B.E. Triatmojo Tidak/No Tidak/No Tidak/No
Jannes Philpus Chuang Tidak/No Tidak/No Tidak/No
Shafruhan Sinungan Tidak/No Tidak/No Tidak/No
126 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 127
Governansi Korporat Corporate Governance
Kepemilikan Saham
pada Perseroan Lain oleh
Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership in Other Companies by the Board of Commissioners and
Board of Directors
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama
Jabatan
Perseroan Lain
PT Express Transindo Utama Tbk
Other Companies
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Ari Daryata Singgih Tidak/No Tidak/No
Muhamad Alfan Baharudin Tidak/No Tidak/No
Direksi
Board of Directors
Johanes B.E. Triatmojo Tidak/No Tidak/No
Jannes Philpus Chuang Tidak/No Tidak/No
Shafruhan Sinungan Tidak/No Tidak/No
Organ Pendukung Dewan
Komisaris dan Direksi
Supporting Organs of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Komite di bawah Dewan Komisaris dan Direksi
Committees under the Board of Commissioners and the Board of Directors
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu In carrying out its duties, the Board of Commissioners is
oleh komite seperti Komite Audit dan Komite Nominasi assisted by committees such as the Audit Committee
dan Remunerasi; sementara Direksi dibantu oleh Unit and Nomination and Remuneration Committee; while
Audit Internal dan Sekretaris Perseroan. Pelaksanaan the Board of Directors is assisted by the Internal Audit
tugas dan tanggung jawab oleh organ-organ pendukung Unit and the Corporate Secretary. The implementation
ini senantiasa dipantau secara langsung oleh Dewan of duties and responsibilities by these supporting
Komisaris dan Direksi. organs is constantly monitored directly by the Board of
Commissioners and Board of Directors.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 127
Page 128
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Komite Audit
Audit Committee
Pembentukan Komite Audit Perseroan dilakukan The establishment of the Company’s Audit Committee
sesuai dengan kepatuhan terhadap Peraturan Otoritas is carried out in accordance with the Financial
Jasa Keuangan No. 55/POJK.04/2015 tentang Services Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite concerning the Establishment and Guidelines for
Audit. Komite Audit merupakan organ Governansi the Implementation of Audit Committee Work. The
Korporat yang bertugas membantu Dewan Komisaris Audit Committee is a Corporate Governance organ
dalam mengawasi kegiatan operasional Perseroan tasked with assisting the Board of Commissioners in
dan memastikan terwujudnya prinsip Governansi overseeing the Company’s operational activities and
Korporat yang baik. Komite Audit bertanggung jawab ensuring the realization of the principles of Corporate
kepada Dewan Komisaris untuk memberikan opini Governance. The Audit Committee is responsible to
professional terkait kepatuhan Perseroan dalam the Board of Commissioners for providing professional
menjalankan ketentuan yang berlaku. opinion regarding the Company’s compliance in
carrying out applicable regulations.
Piagam Komite Audit
Audit Committee’s Charter
Piagam Komite Audit secara umum memuat hal-hal The Audit Committee Charter generally contains the
berikut: following:
1. Struktur Komite Audit 1. Structure of the Audit Committee
2. Persyaratan Keanggotaan 2. Membership Requirements
3. Tugas dan Tanggung Jawab 3. Duties and Responsibilities
4. Wewenang Komite Audit 4. Authority of the Audit Committee
5. Rapat Komite Audit 5. Audit Committee Meeting
6. Pelaporan 6. Reporting
7. Masa Tugas 7. Term of Service
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit
Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Komite Audit bertindak secara independen dalam The Audit Committee performs its tasks and
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, meliputi: responsibilities independently, including:
a. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang a. Examining the financial information that the
akan dikeluarkan Perseroan; Company is to provide;
b. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan b. Examining the Company’s compliance with capital
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang market rules and regulations, as well as other laws
pasar modal dan peraturan perundang-undangan and regulations;
lainnya;
c. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan c. Conducting an internal audit evaluation of the
oleh auditor internal; inspection’s execution;
d. Melaporkan kepada Komisaris berbagai risiko yang d. Reporting to the Commissioners on the numerous
dihadapi Perseroan dan pelaksanaan manajemen risks that the Company faces, as well as the
risiko oleh Direksi; Directors’ application of risk management;
e. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada e. Reviewing and reporting to the Board of
Dewan Komisaris atau pengaduan yang berkaitan Commissioners on Issuers and Public Companies
dengan Emiten dan Perseroan Publik; concerns;
f. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi f. Ensuring the security of the Company’s papers, data,
Perseroan. and information.
128 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 129
Governansi Korporat Corporate Governance
Jabatan Tugas
Position Duties
Ketua Komite Audit Membantu Dewan Komisaris dalam memberikan pendapat profesional dan independen guna memastikan
Head of Audit diterapkannya proses pengawasan dan pengendalian intern dalam menilai pelaksanaan kegiatan Perseroan.
Committee Assisting the Board of Commissioners in offering expert and unbiased views in order to guarantee the
effective execution of the Company’s supervision and internal control processes.
Anggota Membantu Ketua Komite Audit dalam memberikan rekomendasi mengenai sistem pengendalian manajemen
Komite Audit serta pelaksanaannya dan memastikan prosedur evaluasi terhadap segala evaluasi yang dikeluarkan oleh
Member of Audit Perseroan serta melakukan identifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris.
Committee Assisting the Chairman of the Audit Committee in making suggestions about the management control
system and its execution, ensuring proper assessment processes for all evaluations produced by the
Company, and highlighting concerns needing the Board of Commissioners’ attention.
Wewenang Komite Audit
Authorities of the Audit Committee
Adapun uraian wewenang Komite Audit sebagaimana The description of the authority of the Audit Committee
terrtuang dalam Piagam Komite Audit adalah sebagai as contained in the Audit Committee Charter is as
berikut: follows:
a. Mengakses dokumen, data dan informasi Perseroan a. Accessing the Company’s documents, data and
tentang karyawan, dana, aset dan sumber daya information regarding the Company’s employees, funds,
Perseroan yang diperlukan; assets and resources of the Company as needed;
b. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, b. Communicating directly with employees, including
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi the Board of Directors and parties carrying out
audit intemal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait internal audit functions, risk management and
tugas dan tanggung jawab Komite Audit; accountants regarding the duties and responsibilities
of the Audit Committee;
c. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite c. Involving independent parties outside the members
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan of the Audit Committee who are needed to assist in
tugasnya (jika diperlukan); dan carrying out their duties (if needed); and
d. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh d. Carrying out other authorities granted by the Board
Dewan Komisaris of Commissioners
Komposisi Komite Audit
Composition of the Audit Committee
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan
Jabatan Position Basis of Appointment End of Tenure
Muhammad Ketua Komite Audit Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001.19.01/SK-
Alfan Baharudin Head of Audit KOM/ETU/2017 tanggal 19 Januari 2017
Committee Decree of the Board of Commissioners No. 001.19.01/
SK-KOM/ETU/2017 dated January 19, 2017
Tjandra Anggota Komite Audit Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002.22.02/SK-
Susanto Putra Member of Audit KOM/ETU/2018 tanggal 22 Januari 2018
Committee Decree of the Board of Commissioners No. 002.22.02/
SK-KOM/ETU/2018 dated January 22, 2018
Luther Anggota Komite Audit Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005.03.08/SK-
Arijanto Lukita Member of Audit KOM/ETU/2020 tanggal 3 Agustus 2020
Committee Decree of the Board of Commissioners No. 005.03.08/
SK-KOM/ETU/2020 dated August 3, 2020
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 129
Page 130
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Nama
Name Muhammad Alfan Baharudin
Usia
Age 69 tahun/years of age
Kewarganegaraan
Nationality Indonesia
Pendidikan Akademi TNI Angkatan Laut (d/h AKABRI) tahun 1981
Educational Background Indonesian Navy Academy (formerly AKABRI) in 1981
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001.19.01/SK-KOM/ETU/2017 tanggal 19 Januari 2017
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners No. 001.19.01/SK-KOM/ETU/2017 dated 19 January 2017
• Komandan Korps Marinir (2009-2012)
• Kepala BASARNAS (2012-2014)
Pengalaman Kerja • Pati Mabesal (2014)
Working Experience • Commander of the Marine Corps (2009-2012)
• Head of BASARNAS (2012-2014)
• Pati Mabesal (2014)
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Nama
Name Tjandra Susanto Putra
Usia
Age 58 tahun/years of age
Kewarganegaraan
Nationality Indonesia
Pendidikan S2 Finance STM Prasetya Mulya tahun 1994
Educational Background Master of Finance STM Prasetya Mulya in 1994
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002.22.02/SK-KOM/ETU/2018 tanggal 22 Januari 2018
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners No. 002.22.02/SK-KOM/ETU/2018 dated 22 January 2018
• CFO Global Putra Internatonal Group (2005-2008)
• Chief Business Development Agung Podomoro Group (2008-2010)
• GM Corporate Planning PT Rajawali Corpora (2011-2017)
Pengalaman Kerja • CFO PT Ekspres Transportasi Antarbenua / Premiair (2017)
Working Experience • CFO of Global Putra International Group (2005-2008)
• Chief Business Development Agung Podomoro Group (2008-2010)
• GM Corporate Planning PT Rajawali Corpora (2011-2017)
• CFO PT Ekspres Transportasi Antarbenua / Premiair (2017)
130 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 131
Governansi Korporat Corporate Governance
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Nama
Name Luther Arijanto Lukita
Usia
Age 52 tahun/years of age
Kewarganegaraan
Nationality Indonesia
Pendidikan Sarjana Akuntansi Universitas Parahyangan tahun 1994
Educational Background Bachelor of Accounting from Parahyangan University in 1994
Dasar Pengangkatan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005.03.08/SK-KOM/ETU/2020 tanggal 3 Agustus 2020
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Commissioners No. 005.03.08/SK-KOM/ETU/2020 dated 3 August 2020
• Assisstant VP Business Dev & Strategic Planning Sinar Mas Group (2005-2008)
• Direktur Operasi Wahana Otomitra Multiartha (2008-2011)
• Direktur Operasi Sucorinvest Central Gani (2011-2013)
Pengalaman Kerja • GM Mining & Resources, PT Rajawali Corpora (2013)
Working Experience • Assisstant VP Business Dev & Strategic Planning Sinar Mas Group (2005-2008)
• Director of Operations for Otomitra Multiartha Vehicles (2008-2011)
• Director of Operations Sucorinvest Central Gani (2011-2013)
• GM Mining & Resources, PT Rajawali Corpora (2013)
Independensi Komite Audit
Independence of the Audit Committee
Aspek Independensi Ketua Komite Audit Anggota Komite Audit
Independency Aspect Head of Audit Committee Audit Committee Member
Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi.
S/he has a financial relation with the Board of Commissioners and Tidak/No Tidak/No
Board of Directors
Memiliki hubungan kepengurusan di Perseroan, anak Perseroan,
maupun Perseroan afiliasi.
Tidak/No Tidak/No
S/he has managerial relation with the Company, its subsidiaries,
and affiliated companies.
Memiliki hubungan kepemilikan saham Perseroan.
Tidak/No Tidak/No
S/he has a relationship of Company’s Share ownership
Memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi,
dan/atau sesame anggota Komite Audit.
Tidak/No Tidak/No
S/he has a family relationship with the Board of Commissioners,
Board of Directors, and/or fellow members of the Audit Committee.
Menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat pemerintah daerah.
Tidak/No Tidak/No
S/he serves as a member of political party, local government official.
Rapat Komite Audit
Meeting of the Audit Committee
Komite Audit melakukan rapat secara berkala yang The Audit Committee meets at least once every
dilakukan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam three months. Meetings of the Audit Committee may
3 (tiga) bulan. Rapat Komite Audit hanya dapat be convened only if at least (one-half) of the total
dilaksanakan apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (satu members are present. Throughout 2023, the Audit
per dua) jumlah anggota. Sepanjang tahun 2023, Committee had 4 (empat) meetings with the following
Komite Audit melakukan rapat sebanyak 4 (empat) attendance:
kali, dengan tingkat kehadiran sebagai berikut:
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 131
Page 132
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Jabatan Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Muhammad Alfan Baharudin Ketua
4 4 100%
Head
Tjandra Susanto Putra Anggota
4 4 100%
Member
Luther Arijanto Lukita Anggota
4 4 100%
Member
Laporan Pelaksanaan Program Kerja Komite Audit
Report on the Implementation of the Audit Committee’s Work Program
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit melakukan In 2023, the Audit Committee conducted oversight
pengawasan dengan mengadakan pertemuan secara through regular meetings with various stakeholders
berkala dengan berbagai pihak terkait seperti auditor including independent auditors, the internal audit
independen, unit audit internal, dan manajemen. unit, and management. The meeting covered topics
Pembahasan dalam pertemuan tersebut di antaranya such as the financial reporting process, assessing the
mengenai proses pelaporan keuangan termasuk independence of the independent auditor, and offering
pemantauan dan evaluasi terhadap independensi an independent opinion in case of disagreements
auditor independen serta memberikan pendapat between management and the auditor.
independent apabila terjadi perbedaan pendapat
antara manajemen dan auditor independen.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Pada tahun 2023, Perseroan belum secara khusus In 2023, the Company has not specifically formed a
membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee. However, in
Namun, sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa accordance with Financial Services Authority Regulation
Keuangan No. 34/POJK04/2014 terkait Komite No. 34/POJK04/2014 regarding the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Remuneration Committee of Issuers or Public Companies,
Publik, fungsi nominasi dan remunerasi dijalankan the nomination and remuneration function is carried out
oleh Dewan Komisaris yang mencakup: by the Board of Commissioners which includes:
1. Mengevaluasi kinerja Direksi dan Dewan Komisaris 1. Evaluating the performance of the Board of Directors
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun sebagai and Board of Commissioners based on benchmarks
bahan evaluasi. that have been prepared as evaluation material.
2. Mengatur struktur remunerasi bagi Direksi dan Dewan 2. Setting the remuneration structure for the Board of
Komisaris. Directors and Board of Commissioners.
3. Menyusun kebijakan dan menentukan besaran 3. Developing policies and determine the amount of
remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris. remuneration for the Board of Directors and Board of
Commissioners.
4. Mengevaluasi kinerja Direksi dan Dewan Komisaris 4. Evaluating the performance of the Board of Directors
dengan kesesuaian renumerasi yang diterimanya. and the Board of Commissioners with the suitability
of the remuneration they receive.
132 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 133
Governansi Korporat Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Keberadaan Sekretaris Perusahaan telah diatur Regarding the Corporate Secretary of Issuers or Public
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ Companies, Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perseroan Emiten No. 35/POJK.04/2014 mandates their presence.
atau Perseroan Publik.
The Corporate Secretary shall serve at the pleasure of
Masa jabatan Sekretaris Perusahaan terhitung sejak the Board of Directors of the Company from the date
tanggal pengangkatan hingga penunjukkan Sekretaris of appointment until the date on which a successor
Perusahaan yang baru oleh Direksi Perseroan. shall have been appointed.
Profil Sekretaris Perseroan
Profile of the Corporate Secretary
Nama
Name Johannes B.E. Triatmojo
Usia
Age 59 tahun/years of age
Kewarganegaraan
Nationality Indonesia
• Sarjana Ekonomi Universitas Padjajaran - 1989
Pendidikan • Magister bidang Banking Finance - Sekolah Tinggi Prasetiya Mulya – 1998
Educational Background • Bachelor of Economics, Padjadjaran University - 1989
• Master in Banking Finance - Prasetiya Mulya College – 1998
Dasar Pengangkatan SK Direksi No.001/ETU/DIR/II/2022
Legal Basis of Appointment Board of Directors Decree No.001/ETU/DIR/II/2022.
• Assistant Vice President – Human Resources PT Bank Danamon Indonesia (1989-2004)
• Senior Vice President – HR&GA PT BNI Multifinance (2004-2007)
• Senior Vice President – HR&GA PT Mandiri Tunas Finance (2009-2011)
• Senior Vice President – Operation PT Mobil Coin Asiadari (2011-2015)
• Chief Operation Officer PT DartMedia (2015-2016)
• General Manager Human Capital dan membawahi Kinerja Bisnis Unit Taxi, Shelter dan Driver
Pengalaman Kerja Management (2018)
Working Experience • Assistant Vice President – Human Resources PT Bank Danamon Indonesia (1989-2004)
• Senior Vice President – HR&GA of PT BNI Multifinance (2004-2007)
• Senior Vice President – HR&GA of PT Mandiri Tunas Finance (2009-2011)
• Senior Vice President – Operation PT Mobil Coin Asiadari (2011-2015)
• Chief Operation Officer of PT DartMedia (2015-2016)
• GM Human Capital and oversees the Business Performance Taxi, Shelter and Driver
Management Unit (2018)
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan
Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
Fungsi dan/atau tanggung jawab Sekretaris Functions and/or responsibilities of the Corporate
Perusahaan sebagaimana diatur dalam POJK No. 35/ Secretary as stipulated in POJK No. 35/POJK.04/2014,
POJK.04/2014 antara lain sebagai berikut: among others, as follows:
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 133
Page 134
TATA KELOLA PERUSAHAAN
a. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya a. Following the development of the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di especially the laws and regulations that apply in the
bidang Pasar Modal; Capital Market sector;
b. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan b. Providing input to the Board of Directors and Board
Komisaris atau Perseroan untuk mematuhi of Commissioners or the Company to comply with
ketentuan peraturan perundang-undangan di the provisions of laws and regulations in the Capital
bidang Pasar Modal; Market sector;
c. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam c. Assisting the Board of Directors and Board of
pelaksanaan tata kelola Perseroan yang meliputi: Commissioners in the implementation of corporate
governance which includes:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, • Disclosure of information to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada Situs Web the availability of information on the Company’s
Perseroan; Website;
• Penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu; • Timely submission of reports to FSA;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; • Implementation and documentation of GMS;
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi • Implementation and documentation of meetings
dan/atau Dewan Komisaris; dan of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners; and
• Pelaksanaan program orientasi terhadap • Implementation of an orientation program
Perseroan bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. for the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners of the Company.
d. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan d. As a liaison between the Company and the Company’s
pemegang saham Perseroan, OJK, dan pemangku shareholders, FSA, and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
Program Pelatihan Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary Training Program
Dalam rangka meningkatkan kapabilitas pelaksanaan The Company has policies about competence growth
tugas Sekretaris Perseroan, Perseroan memiliki and enhancement in the form of training and education
kebijakan terkait pengembangan dan peningkatan offered to the Corporate Secretary to enhance the
kompetensi yang berupa pelatihan maupun capacity of carrying out the tasks of the position.
pendidikan yang diberikan oleh Perseroan. Sepanjang The Corporate Secretary undertook a competence
tahun 2023, Sekretaris Perseroan mengikuti program enhancement programme during 2023, the details of
peningkatan kompetensi, yang informasinya telah which are detailed in the Company Profile Chapter of
disajikan di Bab Profil Perseroan Laporan Tahunan. the Annual Report.
134 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 135
Governansi Korporat Corporate Governance
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal Perseroan bertujuan memberikan The Company’s Internal Audit Unit aims to provide
konsultasi independen yang dirancang untuk menambah independent consultancy designed to add value and
nilai dan meningkatkan operasional bisnis Perseroan. improve the Company’s business operations. This unit
Unit ini juga berfungsi memberikan kepastian dalam also functions to provide certainty in evaluating the
mengevaluasi efektivitas implementasi manajemen effectiveness of risk management implementation in
risiko di seluruh unit kerja Perseroan. all work units of the Company.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal
Duties and Responsibilities of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal mempunyai tugas dan tanggung The Internal Audit Unit has the following duties and
jawab sebagai berikut: responsibilities:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 1. Developing and implementing an annual Internal
Internal tahunan; Audit plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Testing and evaluating the implementation of
pengendalian interen dan sistem manajemen risiko internal control and risk management systems in
sesuai dengan kebijakan Perseroan; accordance with Company policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Examining and evaluating efficiency and
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, effectiveness in finance, accounting, operations,
operasional, SDM, pemasaran, teknologi informasi human resources, marketing, information technology
dan kegiatan lainnya; and other activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Providing suggestions for improvement and
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada objective information about the activities examined
semua tingkat manajemen; at all levels of management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Making a report on the results of the audit and
laporan tersebut kepada Direksi dan Dewan Komisaris; submit the report to the Board of Directors and
Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitoring, analysing, and reporting on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah implementation of follow-up improvements that
disarankan; have been suggested;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperating with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Formulating a program to evaluate the quality of the
kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan internal audit activities it performs; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus jika dianggap perlu. 9. Carrying out special inspections if deemed
Wewenang Unit Audit Internal meliputi antara lain: necessary. The authority of the Internal Audit Unit
includes among others:
a. Mengakses seluruh informasi yang relevan a. Accessing all relevant information about the
tentang perusahan terkait dengan tugas dan company related to its duties and functions;
fungsinya;
b. Melakukan komunikasi secara langsung dengan b. Communicating directly with the Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Directors, Board of Commissioners and/or the
Audit serta anggota dari Direksi, Dewan Audit Committee and members of the Board of
Komisaris, dan/atau Komite Audit; Directors, Board of Commissioners and/or the
Audit Committee;
c. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil c. Holding regular and incidental meetings with
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau the Board of Directors, Board of Commissioners
Komite Audit; dan and/or the Audit Committee; and
d. Melakukan koordinasi dengan auditor eksternal. d. Coordinating with external auditors.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 135
Page 136
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Piagam Unit Audit Internal
Internal Audit Unit Charter
Piagam Unit Audit Internal secara umum memuat hal- The Internal Audit Unit Charter generally contains the
hal berikut: following:
1. Visi, Misi serta tujuan Unit Internal Audit 1. Vision, Mission and objectives of the Internal Audit Unit
2. Struktur dan Kedudukan Unit Internal Audit 2. Structure and Position of the Internal Audit Unit
3. Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Unit 3. Duties, Responsibilities and Authorities of the
Internal Audit Internal Audit Unit
4. Persyaratan Auditor Internal Standar Profesi dan 4. Requirements for Internal Auditors Professional
Kode Etik Standards and Code of Conduct
Struktur Dan Kedudukan Unit Audit Internal
Structure and Position of the Internal Audit Unit
Penjelasan kedudukan UAI dalam organisasi Explanation of UAI’s organisational structure inside the
Perseroan: Company:
1. Unit Audit Internal secara struktural dikepalai oleh 1. The Head of the Internal Audit Unit is structurally
Kepala Unit Audit Internal. responsible for the Internal Audit Unit.
2. Kepala Unit Audit Internal ditunjuk dan 2. The President Director appoints and dismisses
diberhentikan secara langsung oleh Presiden the Head of the Internal Audit Unit immediately
Direktur setelah disetujui oleh Dewan Komisaris. following approval by the Board of Commissioners.
3. Presiden Direktur dapat memberhentikan Kepala 3. The President Director may dismiss the Head of the
Unit Audit Internal, setelah mendapat persetujuan Internal Audit Unit, subject to approval by the Board
Dewan Komisaris, jika Kepala Unit Audit Internal of Commissioners, if the Head of the Internal Audit
tidak memenuhi persyaratan sebagai Auditor Unit fails to meet the requirements of an Internal
Internal sebagaimana diatur dalam Peraturan Auditor as defined in Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 dan Regulation No. 56/POJK.04/2015 and/or is unable
atau gagal atau tidak cakap menjalankan tugas. or unwilling to perform their duties.
4. Kepala Unit Audit Internal bertanggung jawab 4. The Internal Audit Unit’s head is entirely and
secara penuh dan langsung kepada Presiden immediately accountable to the President and
Direktur. Director.
5. Anggota Unit Audit Internal bertanggung jawab 5. Members of the Internal Audit Unit report directly to
secara langsung kepada Kepala Unit Audit Internal. the Internal Audit Unit’s Head.
136 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 137
Governansi Korporat Corporate Governance
Profil Kepala Audit Internal
Profile of the Chairman of the Internal Audit
Nama
Name Fransikus Xaverius Shanny Herdyanto
Usia
Age 37 tahun/years of age
Kewarganegaraan
Nationality Indonesia
Pendidikan Sarjana Akuntansi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, lulus tahun 2010
Educational Background Bachelor of Accounting from Sanata Dharma University, Yogyakarta, graduated in 2010
Dasar Pengangkatan SK Direksi tahun 2020
Legal Basis of Appointment Decree of the Board of Directors in 2020
• Financial System Development – PT Gramedia Multi Utama (2010-2015)
• Assistant Manager - Management Information System – PT Lippo Cikarang Tbk. (2016-2017)
Pengalaman Kerja • Kepala Unit Kebijakan Prosedur (2017-2020)
Working Experience • Financial System Development – PT Gramedia Multi Utama (2010-2015)
• Assistant Manager - Management Information System – PT Lippo Cikarang Tbk. (2016-2017)
• Head of Procedure Policy Unit (2017-2020)
Kualifikasi/Sertifikasi Sebagai Profesi Audit Internal
Qualification/Certification as an Internal Audit Professional
Semua anggota Unit Audit Internal Perseroan telah All members of the Internal Audit Unit of the Company
memiliki kualifikasi dan sertifikat yang disyaratkan. have the required qualifications and certificates.
Pelaksanaan Kegiatan Unit Audit Internal Tahun 2023
Implementation of the Internal Audit Unit Activities in 2023
Pelaksanaan tugas dan fungsi UAI direalisasikan dalam The execution of IAU’s responsibilities and functions
Program Kerja Audit Tahunan (PKAT) secara terpadu is accomplished in an integrated way in the Annual
dalam bentuk memberikan pendapat, masukan dan Audit Work Program (PKAT) in the form of delivering
pertimbangan maupun jasa konsultasi yang objektif objective consulting services to Management and
kepada Manajemen dan Unit Kerja lainnya berkaitan other Work Units relevant to the supervisory function
dengan fungsi pengawasan yang bersifat independen that is independent and objective. IAU carried out a
dan objektif. Pelaksanaan Kegiatan Unit Audit Internal supervisory work programme in 2023, with the following
tahun 2023: intentions and objectives:
Kegiatan Rencana Realisasi Pencapaian
Activities Plan Realisation Achievement (%)
Audit General Melakukan review dan perbaikan Kebijakan Kebijakan terkait pelaporan data manajemen 100%
General Audit terkait Pelaporan Data Manajemen. sudah direview dan diperbaiki.
Reviewing and improving policies related Policies related to management data
to Management Reporting. reporting have been reviewed and improved.
Audit Investigasi Belum ada kasus yang perlu diinvestigasi
Investigation Belum ada kasus yang perlu diinvestigasi
Audit
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 137
Page 138
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Akuntan Publik
Public Accountant
Mekanisme Penunjukkan Akuntan Publik
Public Accountant Appointment Mechanisms
Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, penunjukkan As indicated earlier, the nomination of a Public
Kantor Akuntan Publik ditetapkan melalui RUPS Accounting Firm is selected by the GMS based on
berdasarkan rekomendasi dari Dewan Komisaris the recommendations of the Board of Commissioners
dan Komite Audit. Selain itu, dalam pelaksanaan and the Audit Committee. In addition, the Company
penunjukannya, Perseroan juga merujuk pada Peraturan refers to Financial Services Authority Regulation No.
Otoritas Jasa Keuangan No. 13/POJK.03/2017 tentang 13/POJK.03/2017 on the Use of Public Accountant
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Services and Public Accounting Firms in Financial
Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. Pada tahun 2023, Services Activities while carrying out its duties. Public
laporan keuangan konsolidasian Perseroan diaudit Accounting Firm (KAP) Kanaka Puradiredja, Suhartono
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Kanaka Puradiredja, audits the Company’s consolidated financial accounts
Suhartono dengan biaya audit sebesar Rp290 juta,- in 2023 for an audit fee of Rp290 million (excluding 11%
(tidak termasuk PPN Jasa 11%). VAT on services).
Periode Audit Dan Biaya Audit
Audit Period And Audit Fees
Tahun Auditor KAP Nilai Jasa Ruang Lingkup Jasa Opini
Year Auditor Public Accounting Firm Service Fee Scope of Work Opinion
2023 Desman P.L. KAP Kanaka Puradiredja, Rp290.000.000 Audit laporan keuangan konsolidasi Wajar tanpa
Tobing, S.E., Suhartono Perseroan dan Entitas Anak pengecualian
Audit of the consolidated financial statement Unqualified opinion
Ak., CPA
of the Company and its Subsidiaries
2022 Desman P.L. KAP Kanaka Puradiredja, Rp270.000.000 Audit laporan keuangan konsolidasi Wajar tanpa
Tobing, S.E., Suhartono Perseroan dan Entitas Anak pengecualian
Audit of the consolidated financial statement Unqualified opinion
Ak., CPA
of the Company and its Subsidiaries
2021 Rudi M. KAP Doli, Bambang, Rp245.000.000 Audit laporan keuangan konsolidasi Wajar tanpa
Tambunan, Sulistiyanto, Dadang Perseroan dan Entitas Anak pengecualian
Audit of the consolidated financial statement Unqualified opinion
CA,CPA & Ali
of the Company and its Subsidiaries
2020 Christiadi Anwar & Rekan Rp370.000.000 Audit laporan keuangan konsolidasi P Wajar tanpa
Tjahnadi erseroan dan Entitas Anak pengecualian
Audit of the consolidated financial statement Unqualified opinion
of the Company and its Subsidiaries
Jasa Lain yang Diberikan Akuntan Publik
Other Services Provided by the Public Accountants
Selain jasa audit keuangan, KAP Kanaka Puradiredja, KAP Kanaka Puradiredja, Suhartono does not provide any
Suhartono tidak memberikan jasa lain kepada Perseroan. other services to the company outside financial auditing.
138 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 139
Governansi Korporat Corporate Governance Sistem Pengendalian Internal Internal Control System Sistem pengendalian internal disusun berdasarkan A framework that is acknowledged globally is used to kerangka yang diakui secara Internasional (framework). prepare the internal control system (framework). The Sistem pengendalian internal merupakan suatu internal control system is a strategy that consists of perencanaan yang meliputi struktur organisasi dan the organisational structure as well as all techniques semua metode serta alat-alat yang dikoordinasikan and instruments that are coordinated to be used in untuk digunakan dalam menjaga keamanan harta milik maintaining the security of the Company’s assets, Perseroan, memeriksa ketelitian dan kebenaran data verifying the accuracy and correctness of the akuntansi yang disajikan, mengoptimalkan efisiensi accounting data presented, improving operational operasional, serta membantu mendorong kepatuhan effectiveness, and supporting compliance with terhadap peraturan perundangundangan yang berlaku. relevant laws and regulations. The internal Sistem pengendalian internal menjadi salah satu control system is one of the tools used to improve instrumen untuk memperkuat pengawasan melalui supervision via the use of focused and quantifiable penerapan manajemen risiko yang terarah dan terukur risk management, allowing the business to prevent sehingga Perseroan dapat terhindar dari potensi possible losses, errors, and fraud that may be kerugian, kesalahan dan kecurangan yang dilakukan perpetrated due to employee carelessness or intent. akibat kelalaian ataupun kesengajaan karyawan. To ensure the ongoing operation of the Company’s Manajemen senantiasa melakukan evaluasi atas business, management continuously assesses the efektivitas sistem pengendalian internal yang berjalan efficacy of the internal control system in place. untuk menjaga keberlangsungan bisnis Perusahaan. Manajemen risiko adalah bagian yang tidak terpisahkan An essential component of management is risk dari proses manajemen untuk mengidentifikasi management, which helps the company anticipate potensi-potensi risiko yang dihadapi Perseroan beserta possible risks it may encounter and implement langkah-langkah mitigasi untuk mengeliminasi dampak mitigation strategies to lessen those risks’ effects. dari risiko. Perseroan berkomitmen untuk mengelola The Firm is dedicated to consistently and continually risiko secara konsisten dan berkesinambungan. managing risk. Manajemen risiko Perseroan diterapkan di level The Company employed both strategic and operational strategis dan level operasional. Manajemen risiko levels of risk management. Moreover, risk management juga diterapkan pada proyek yang spesifik, untuk is used on certain projects to aid in decision-making. membantu proses pengambilan keputusan. Tujuan Pengendalian Control Objectives Sistem Pengendalian Internal dibuat untuk The Internal Control System was established to secure mengamankan investasi dan aset yang dimiliki investments and assets owned by the Company. The Perseroan. Keberhasilan dari terwujudnya Sistem success of the realisation of the Internal Control System Pengendalian Internal berada di bawah pengawasan is under the supervision of the Board of Directors, Board dari Direksi, Dewan Komisaris, dan Manajer yang of Commissioners, and Managers who hold positions in menjabat di setiap bidang. their respective fields. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 139
Page 140
TATA KELOLA PERUSAHAAN Evaluasi Sistem Pengendalian Internal Evaluation on Internal Control System Dalam pengelolaan Perseroan adalah merupakan Those in charge of the business must see to it that an tanggung jawab manajemen atas terselenggaranya Internal Control System is put in place, is functioning Sistem Pengendalian Intern yang andal dan efektif serta properly, and is ingrained in every facet of the Company. memastikan bahwa implementasinya telah berjalan dan melekat di setiap tingkatan organisasi Perseroan. Berdasarkan evaluasi yang telah dilakukan selama Analysis conducted in 2023 indicates that the Company’s tahun 2023, menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal control system is functioning as intended. internal pada Perseroan telah berjalan secara memadai. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas Kecukupan Sistem Pengendalian Internal Statement of the Board Of Directors and/or the Board of Commissioners on the Adequacy of the Internal Control System Dewan Komisaris/Direksi/Komite Audit menyatakan The Company’s Internal Control System is bahwa Sistem Pengendalian Internal yang telah functioning as intended, according to the Board of diimplementasikan di sepanjang tahun 2023 telah Commissioners/Directors/Audit Committee, and has berjalan sesuai dengan kebutuhan Perseroan. been since its implementation in 2023. 140 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 141
Governansi Korporat Corporate Governance Manajemen Risiko Risk Management Dasar Pelaksanaan Sistem Manajemen Risiko Risk Management System Implementation Basis Sebagai panduan Manajemen Risiko, Perseroan Using ISO 9001:2015, ISO 27001:2013, and ISO mengantisipasi segala dampak negatif dari 31000:2018 as a reference for Risk Management, ketidakpastian dan peluang pada hasil yang diharapkan the company predicts all negative implications of terhadap sasaran dan tujuan yang berlandaskan pada uncertainties and opportunities on the anticipated ISO 9001:2015, ISO 27001:2013 dan ISO 31000:2018. results of its goals and objectives. In the context of Dalam penerapan Manajemen Risiko merujuk kepada Risk Management, ISO 31000:2018 is mentioned. ISO 31000:2018. Jenis Risiko Yang Dihadapi Risks Faced Risiko Pasar Market Risk Risiko pasar adalah risiko di mana nilai wajar dari Market risk is the risk that the fair value of future cash arus kas masa depan dari suatu instrumen keuangan flows of a financial instrument fluctuates because of akan berfluktuasi karena perubahan harga pasar. changes in market prices. The Company is affected by Perseroan dipengaruhi oleh risiko pasar, terutama market risk, especially interest rate risk. risiko suku bunga. Risiko suku bunga adalah risiko di mana nilai wajar Interest rate risk is the risk that the fair value or future atau arus kas kontraktual masa datang dari suatu contractual cash flows of a financial instrument will instrumen keuangan akan terpengaruh akibat be affected by changes in market interest rates. The perubahan suku bunga pasar. Eksposur Perseroan Company’s exposure to interest rate risk is mainly yang terpengaruh risiko suku bunga terutama terkait related to bank loans. Currently the Company does not dengan utang bank. Saat ini Perseroan tidak memiliki have loan agreement with bank. pinjaman dengan bank. Risiko Kredit Credit Risk Risiko kredit adalah risiko bahwa Perseroan akan Credit risk is the risk that the Company will incur a loss mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan arising from customers or counterparties due to failure atau pihak lawan akibat gagal memenuhi kewajiban to fulfil their contractual obligations. The Company kontraktualnya. Perseroan menilai bahwa tidak considers that there is no significant concentration of terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi credit risk secara signifikan. Risiko Likuiditas Liquidity Risk Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul Liquidity risk is the risk of loss arising because the karena Perseroan tidak memiliki arus kas yang cukup Company does not have sufficient cash flow to meet untuk memenuhi liabilitasnya. Dalam mengelola its liabilities. In managing liquidity risk, the Company risiko likuiditas, Perseroan memantau dan menjaga monitors and maintains the amount of cash and jumlah kas dan setara kas yang dianggap memadai cash equivalents deemed adequate to finance the untuk membiayai operasional Perseroan dan untuk Company’s operations and to overcome the impact of mengatasi dampak fluktuasi arus kas. fluctuations in cash flows. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 141
Page 142
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Evaluasi atas Efektivitas Sistem Manajemen Risiko
Evaluation on Effectiveness of the Risk Management System
Perseroan melakukan evaluasi terhadap sistem The Company evaluates the applied risk management
manajemen risiko yang diterapkan guna mengetahui system in order to determine the efficiency and
tingkat efisien dan efektivitas dari penerapannya effectiveness of its implementation in handling
dalam menangani dan mengelola risiko-risiko yang and managing the risks that the Company has in
dimiliki Perseroan dalam menjalankan aktivitas carrying out its business activities. In 2023, the
bisnisnya. Pada tahun 2023, sistem manajemen risiko risk management system has been implemented
telah diterapkan dengan efektif dan efisien. effectively and efficiently.
Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris
atau Komite Audit atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko
Statement of the Board of Directors and/or the Board of Commissioners
or the Upper Audit Committee on the Adequacy of Risk Management System
Dewan Komisaris/Direksi/Komite Audit menyatakan According to the Company’s Board of Commissioners,
bahwa Sistem Manajemen Risiko yang telah Board of Directors, and Audit Committee, the Risk
diimplementasikan di sepanjang tahun 2023 telah Management System has been functioning well
berjalan sesuai dengan kebutuhan Perseroan. throughout the year 2023.
Perkara Penting 2023
Legal Cases in 2023
Jenis Perkara
Type of Issues
Nama
Jabatan
Perdata Pidana Perpajakan Hubungan Industrial
Civil Criminal Taxation Industrial Relations
Telah selesai (berkekuatan hukum tetap)
- - - -
Has been completed (permanent legal force)
Dalam proses penyelesaian
- - - -
On completion process
Jumlah/Total - - - -
Keterangan Perkara Penting yang Dihadapi
Description Important Issues Faced
Anggota Dewan Komisaris/Member of the Board of Commissioners Tidak ada/None
Anggota Direksi/Member of the Board of Directors Tidak ada/None
Anak Perseroan/Subsidiaries Tidak ada/None
142 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 143
Governansi Korporat Corporate Governance Informasi Sanksi Administrasi Information on Administrative Sanctions Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerima There were no administrative sanctions from sanksi administratif dari otoritas terkait, seperti OJK authorities, such as FSA or other institutions in 2023. atau instansi lain. Akses Informasi dan Data Perseroan Acess to Company Data and Information Perseroan berkomitmen untuk senantiasa memberikan The Company is dedicated to making financial and kemudahan bagi pemangku kepentingan dan corporate information, publications, products, and masyarakat untuk mengakses informasi mengenai corporate activities easily accessible to stakeholders informasi finansial dan Perseroan, publikasi, produk and the general public through the website http:// dan aksi korporasi melalui situs web http://www. www.expressgroup.co.id/ The website provides expressgroup.co.id Informasi dalam situs web tersebut information in both Indonesian and English. tersedia dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, pemangku Stakeholders may access further information by kepentingan dapat menghubungi Corporate Secretary/ contacting the Company’s Corporate Secretary/ Investor Relations Perseroan dengan mengirim email ke Investor Relations via email at investor.relation@ investor.relation@expressgroup.co.id expressgroup.co.id Kode Etik Code of Conducts Pokok-Pokok Kode Etik Code of Conducts Penerapan GCG di seluruh jajaran Perseroan didasari The Company’s GCG is implemented at all levels in oleh kode etik Perseroan yang merupakan bagian accordance with the Company’s code of ethics, which integral dari budaya Perseroan. Kode etik ini terbentuk is an intrinsic component of the Company’s culture. This dari visi, misi, serta nilai-nilai budaya Perseroan code of ethics was developed in accordance with the yang terdiri dari Sustainability, Growth, dan Value Company’s vision, purpose, and cultural values, which Creation, yang disosialisasikan kepada tiap jajaran include sustainability, growth, and value creation. These dalam Perseroan. principles are instilled at every level of the organisation. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 143
Page 144
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Pokok-Pokok Kode Etik
Key Points of the Code of Conduct
Pokok-pokok kode etik yang ada di Perseroan terbagi The main points of the code of conduct in the
menjadi 2 (dua), yakni Etika Bisnis dan Etika Kerja. Company is divided into 2 (two) parts, namely
Business Ethics and Working Ethics.
Bentuk Sosialisasi Kode Etik
The Code of Conduct Dissemination
Kode etik Perseroan diperkenalkan ke seluruh A copy of the Company’s code of conduct is included
tingkatan di dalam Perseroan dan tertulis dalam in the employment contract for all new hires, and
kontrak kerja perekrutan pegawai yang harus dipahami employees are expected to read, understand, and
dan ditandatangani oleh seluruh pegawai. Kemudian, agree to its terms. After then, employees must always
seluruh pegawai diharapkan untuk berperilaku act in a way that is consistent with the values of the
sesuai nilai-nilai Perseroan dan menerapkan kode company and follow the rules laid forth in the code
etik dalam kegiatan sehari-hari. Perseroan secara of ethics. The Company holds events on a regular
berkala mengadakan acara untuk mengingatkan dan basis to remind and stress the necessity of employees
menekankan penerapan kode etik bagi para pegawai. complying to the company’s code of conduct.
Pernyataan Penerapan Kode Etik
Statements of the Code of Conduct Implementation
Dalam mengembangkan konsep tata kelola Perseroan In developing the concept of good corporate
yang baik, Perseroan telah merumuskan berbagai governance, the Company has formulated various
kebijakan yang menyangkut etika Perseroan. Perseroan policies concerning corporate ethics. The company
mengupayakan penerapan standar etika terbaik dalam strives to apply the best ethical standards in carrying
menjalankan segenap aktivitas bisnis sesuai dengan out all business activities in accordance with its vision,
visi, misi, dan budaya yang dimiliki melalui implementasi mission and culture through the implementation of the
konsep kode etik Perseroan. concept of the company’s code of conduct.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik Tahun 2023
Total Violations of the Code Conducts in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menemukan The Company received no complaints about
adanya laporan terkait pelanggaran terhadap kode employees breaking the Company’s code of conduct
etik yang diterapkan di Perseroan. in 2023.
144 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 145
Governansi Korporat Corporate Governance Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System Sistem pelaporan pelanggaran diharapkan dapat This whistleblowing system is expected to be able to mendeteksi secara dini (early warning) atas kemungkinan detect early (early warning) the possibility of problems terjadinya masalah akibat suatu pelanggaran. Pengaduan due to a violation. Complaints obtained from the yang diperoleh dari mekanisme pelaporan pelanggaran violation reporting mechanism need attention and perlu mendapat perhatian dan tindak lanjut, termasuk follow-up, including the imposition of appropriate pengenaan hukuman yang tepat agar dapat memberikan penalties in order to provide a deterrent effect efek jera bagi pelaku pelanggaran. for violators. Penyampaian Laporan Pelanggaran Whistleblowing Conveyance Perseroan memberikan kemudahan bagi karyawan As part of the Company’s violation reporting system, dengan menyediakan berbagai fasilitas penyampaian the Company offers a dedicated email address for laporan, yang terdiri dari email khusus untuk workers to use when filing complaints of misconduct. penyampaian laporan pelanggaran sebagai bagian dari sistem pelaporan pelanggaran Perseroan. Perlindungan bagi Whistleblower Protection to Whistleblower Perlindungan terhadap pelapor juga berlaku bagi para Protection of whistleblowers also applies to managers pengelola sistem pelaporan pelanggaran, pihak yang of the violation reporting system, parties who carry melaksanakan investigasi, maupun pihak-pihak yang out investigations, as well as those who provide memberikan informasi terkait dengan pengaduan tersebut. information related to the complaint. Hasil Penanganan Pengaduan Complaints Handling Implementation Selama periode tahun 2023, tidak terdapat pelaporan The Company did not receive any reports of violation kasus pelanggaran yang terjadi di dalam Perseroan. throughout 2023. Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Gratifikasi Policy on Anti-Corruption and Antigratification Pencegahan Tindakan anti korupsi juga menjadi Prevention of anti-corruption measures is also a perhatian Perseroan dengan berfokus pada penerapan concern of the Company by focusing on the actual secara nyata kebijakan anti korupsi sebagaimana implementation of anti-corruption policies as stipulated tertuang dalam Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 in Law no. 20 of 2001 concerning Amendments to tentang Perubahan atas Undang-Undang No. 31 Tahun Law no. 31 of 1999 concerning the Eradication of 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Corruption Crimes. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 145
Page 146
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Transparansi Praktik
Bad Governance
Bad Governance Practices Transparency
Laporan atas Aktivitas Perseroan yang Mencemari Lingkungan
Report on Company Activities That Pollute the Environment
Hingga akhir Desember 2023, Perseroan tidak Up until December 2023, the Company did not
menemukan adanya laporan atas aktivitas dari come across any reports of environmental pollution
Perseroan yang mencemari lingkungan di sepanjang activities carried out during 2023.
tahun 2023.
Ketidaksesuaian Penyajian Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan dengan
Peraturan yang Berlaku dan Standar Akuntansi Keuangan (SAK)
Discrepancy in Presentation of the Annual Reports and Financial Statements with Applicable
Regulations and Financial Accounting Standards (SAK)
Seluruh penyajian informasi dalam Laporan Tahunan The whole presentation of information in this
ini, khususnya terkait kinerja keuangan dan hal-hal Annual Report, notably that pertaining to financial
lainnya, mengacu pada Laporan Keuangan untuk performance and other topics, is based on the Financial
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 yang Statements for the fiscal years ended December
telah diaudit oleh KAP Kanaka Puradiredja, Suhartono. 31, 2023, which have been audited by KAP Kanaka
Penyajian dan pengungkapan laporan keuangan Puradiredja, Suhartono Public Accounting Firm. The
Perseroan disusun dan disajikan sesuai Standar financial statements of the Company are produced
Akuntansi Keuangan di Indonesia, yaitu Pernyataan and presented in compliance with Indonesian Financial
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), yang diterbitkan Accounting Standards, namely the Statement of
oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). Financial Accounting Standards (PSAK) published by
the Indonesian Institute of Accountants (IAI).
Pengungkapan Segmen Operasi pada Laporan Keuangan
Disclosure of Operating Segments in Financial Statements
Pengungkapan segmen operasi dalam laporan Disclosure of operating segments in the financial
keuangan mengacu pada PSAK No. 5 (Penyesuaian statements refers to SFAS No. 5 (2015 Adjustment)
2015) tentang Segmen Operasi. Untuk laporan concerning Operating Segments. As of the end of
keuangan tahun 2023, Perseroan telah/belum 2023, the Company has not implemented the PSAK in
menerapkan PSAK tersebut dalam laporan keuangan the 2023 audited financial statements.
teraudit tahun 2023.
146 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 147
Governansi Korporat Corporate Governance
Keberagaman Komposisi
Dewan Komisaris dan Direksi
Diversity in the Composition of the Board of Commissioners and Directors
Penetapan komposisi Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Board of Commissioners
dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan and Board of Directors is based on the company’s
dan kompleksitas Perseroan. Komposisi Dewan requirements and complexity. The membership of the
Komisaris dan Direksi didasarkan pada pengetahuan, Board of Commissioners and the Board of Directors
keahlian, pengalaman profesional, latar belakang is based on the knowledge, competence, professional
guna mendukung efektivitas pelaksanaan tugas experience, and background necessary to ensure the
Dewan Komisaris dan Direksi. Perseroan memberikan proper execution of their respective responsibilities.
kesempatan kepada semua orang, oleh karenanya The Company gives opportunities to everyone, thus all
nominasi kandidat anggota Dewan Komisaris dan nominations for members of the Board of Commissioners
Direksi dikaji dan dievaluasi dengan cara yang sama, and Board of Directors are examined and assessed
tanpa memperhatikan jenis kelamin, ras, agama in the same manner, irrespective of gender, colour,
maupun sumber rekomendasi awal. religion, or the source of the original suggestion.
Tabel Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris
Table of Diversity Composition of the Board of Commissioners
Nama Jabatan Pendidikan Usia Keahlian
Jabatan Position Education Age Expertise
Ari Daryata Singgih Komisaris Utama • LCCI Diploma in Managerial Principle Singapura (1987) 69 tahun Manajemen
President • US ATPL Course, Los Angeles, USA (2001) years of age Transportasi Udara
Commissioner • LCCI Diploma in Managerial Principles Singapore (1987) Air Transport
• US ATPL Course, Los Angeles, USA (2001) Management
Muhamad Alfan Komisaris Akademi Angkatan Laut (AKABRI) tahun 1981 67 tahun Militer
Baharudin Independen Naval Academy (AKABRI) in 1981 years of age Angkatan Laut
Independent Naval Military
Commissioner
Tabel Keberagaman Komposisi Direksi
Table of Diversity Composition of the Board of Directors
Nama Jabatan Pendidikan Usia Keahlian
Jabatan Position Education Age Expertise
Johannes B.E. Direktur Utama • Sarjana Ekonomi Universitas Padjajaran (1989) 59 tahun Pengembangan
Triatmojo President • Master bidang Banking Finance Sekolah Tnggi Prasetiya years of age Bisnis, Keuangan
Director Mulya (1998) dan Pengembangan
• Bachelor of Economics, University of Padjadjaran (1989) Sumber Daya Manusia
• Master in Financial Banking Prasetiya Mulya High School Business
(1998) Development,
Financial and Human
Capital Development
Jannes Philipus Direktur • Sarjana Ekonomi Universitas Trisakti (1997) 50 tahun Manajemen
Chuang Director • Magister Manajemen Universitas Trisakti (2013) years of age Pemasaran dan
• Bachelor of Economics from Trisakti University (1997) Operasional
• Master of Management at Trisakti University (2013) Marketing and
Operational
Management
Shafruhan Direktur Sarjana Ekonomi Universitas Borobudur (1982) 67 tahun Strategi Bisnis
Sinungan Independen Bachelor of Economics, Borobudur University (1982) years of age Transportasi
Independent Transportation
Director Business Strategy
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 147
Page 148
TATA KELOLA PERUSAHAAN Pengembangan Kompetensi Terkait Usaha Berkelanjutan Competency Development Related to Sustainable Business [OJK E2] Dalam upaya pengembangan kompentensi terkait To foster expertise in the execution of sustainable penerapan usaha berkelanjutan, Perseroan mengadakan business practises, the Company offers a variety berbagai pelatihan dalam bidang lingkungan, tata kelola of trainings in the environmental, governance, and dan sosial. Sebagai contohnya, kami menyediakan social sectors. For example, we give training on anti- pelatihan anti-fraud, kepemimpinan, di samping fraud, and leadership, as well as unique environmental sertifikasi khusus dalam bidang lingkungan bagi pekerja certifications for personnel in certain industries. dalam bidang tertentu. Pada tahun pelaporan, total jam The total number of training hours (mandays) in the pelatihan (mandays) adalah 56 jam. reporting year was 56 hours. Permasalahan Terhadap Penerapan Usaha Berkelanjutan Issues in Terms of Implementing Sustainable Business [OJK E5] Saat ini Perseroan sedang mengembangkan produk The Company is currently producing ecologically friendly ramah lingkungan dan diharapkan beberapa tahun ke items and hopes to distribute them to the community depan, produk inovatif ini dapat beredar di masyarakat. over the next several years. However, public awareness Namun demikian, kesadaran masyarakat menggunakan of environmentally friendly items is still limited, as produk ramah lingkungan masih rendah karena dianggap they are seen to be more expensive than conventional harganya yang lebih tinggi dibandingkan dengan produk products. This circumstance makes it difficult for us to biasa. Kondisi ini menjadi tantangan sendiri bagi kami continue providing instruction. untuk terus melaksanakan edukasi. Penilaian Risiko atas Penerapan Usaha Berkelanjutan Risk Assessment on the Implementation of Sustainable Business [OJK E3] Penerapan usaha berkelanjutan tidak terlepas dari The adoption of a sustainable business model is berbagai risiko dan tantangan. Untuk itu, Perseroan inextricably linked to a variety of risks and problems. menerapkan Sistem Manajemen Mutu berbasis ISO To that aim, the Company follows the ISO 9001:2015 9001:2015. Perseroan telah menetapkan taksonomi standard for Quality Management System. The risiko yang dibagi menjadi empat bagian besar, yaitu Company has developed a risk taxonomy that divides risiko strategis, risiko operasional, risiko keuangan, dan risk into four primary categories: strategic risk, risiko kepatuhan dan hukum. Hal ini bertujuan untuk operational risk, financial risk, and legal and compliance 148 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 149
Governansi Korporat Corporate Governance memudahkan Perseroan dalam memetakan risiko yang risk. This attempts to make it simpler for businesses to akan dihadapi Perseroan secara menyeluruh, termasuk map out the hazards they may encounter in the future, risiko pada aspek ekonomi, sosial dan lingkungan hidup including economic, social, and environmental threats. di masa mendatang. Pemangku Kepentingan Stakeholders [OJK E4] Pemangku kepentingan mendapat perhatian yang Stakeholders get significant attention since they penting karena mereka memengaruhi jalannya operasional either impact or are affected by the company’s Perseroan atau terkena dampak dari Perseroan. Secara activities. Strategically, stakeholders contribute to the strategis, pemangku kepentingan turut mengembangkan development of the organisation and have an impact Perseroan dan memengaruhi kinerja Perseroan. Karena itu, on its success. As a result, we consistently strive to kami senantiasa berusaha membangun hubungan yang maintain a cordial connection with our stakeholders. harmonis dengan para pemangku kepentingan. Penanggung Jawab Penerapan Usaha Berkelanjutan PIC for Implementing Sustainable Business [OJK E1] Penanggungjawab penerapan keberlanjutan dirangkap Director is responsible for formulating sustainability oleh Direktur, yang bertanggung jawab dalam policies, coordinating sustainability activities carried menentukan kebijakan keberlanjutan, mengoordinir out by linked divisions, and managing the flow of data praktik keberlanjutan yang dilaksanakan oleh divisi and information pertaining to sustainability. terkait dan mengelola lalu lintas data dan informasi terkait keberlanjutan. Prinsip-prinsip Bisnis Berkelanjutan (Sustainable The concepts of Sustainable Business are implemented Business) dijalankan oleh manajemen keberlanjutan by the company’s sustainability management, Perseroan mulai dari pengorganisasian, perencanaan, beginning with organising, planning, executing, and pelaksanaan dan evaluasi kinerja keberlanjutan sampai assessing sustainability performance and ending with pada pelaporan dampak ekonomi, lingkungan dan sosial the reporting of economic, environmental, and social dalam laporan keberlanjutan. Laporan ini dibutuhkan consequences. The stakeholders that need this report oleh pemangku kepentingan terutama investor tertentu, are investors who base their investment choices on yaitu investor yang membuat keputusan invetasi sustainability performance (or ESG/Environment, berdasarkan pertimbangan kinerja keberlanjutan (atau Social, and Governance) concerns. ESG/Environment, Social, Governance). Dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan ini, Direksi The Board of Directors delegated responsibility for melimpahkan tanggung jawab penyusunan laporan the preparation of this Sustainability Report to the pada Sekretaris Perseroan untuk memastikan bahwa Corporate Secretary to ensure that all relevant subjects seluruh topik material sudah tercakup dalam laporan. are addressed. Prior to publication, the report is sent to Sebelum laporan diterbitkan, dilakukan sirkulasi laporan the Board of Commissioners and Board of Directors for kepada Dewan Komisaris dan Direksi untuk minta review and approval. tanggapan dan pesertujuan. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 149
Page 150
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Laporan
Keberlanjutan
06
Sustainability Report
“
Laporan keberlanjutan adalah panduan
yang jelas bagi Grup untuk mengukur dan
mempertanggungjawabkan dampaknya
terhadap masyarakat, lingkungan, dan
ekonomi secara transparan.
The sustainability report serves as a comprehensive tool for the Group
“
to assess and report its influence on society, the environment, and the
economy in a transparent manner.
150 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 151
Sustainability Report PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 151
Page 152
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Pengabdian, Keberlanjutan,
dan Masa Depan yang Menjanjikan
Loyalty, Sustainability,
and a Promising Destiny
“ Industri transportasi di Indonesia perlu mempertimbangkan
keberlanjutan untuk menghadapi perubahan iklim dan regulasi.
Strategi operasional yang tangguh dan responsif akan kunci
kesuksesan dalam menghadapi tantangan masa depan.
The transportation sector in Indonesia must prioritise
sustainability to effectively address the challenges posed by
climate change and regulatory requirements. An effective and
adaptable operating plan is crucial for achieving success in
“
overcoming upcoming obstacles.
152 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 153
Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
[OJK A.1]
Kemajuan bisnis Perseroan secara berkelanjutan The success of the Company’s sustainable business relies
bergantung pada evaluasi investasi dan keputusan yang on carefully assessing investments and decisions to
dibuat untuk menghadapi tantangan tenaga kerja di masa effectively address upcoming workforce challenges. This
depan. Ini mencakup manajemen aspek Lingkungan, involves the management of Environmental, Social, and
Sosial, dan Tata Kelola (LST) serta penciptaan nilai Governance (ESG) aspects, along with the generation
positif melalui keputusan investasi strategis untuk of positive value through strategic investment decisions
meningkatkan keuntungan bagi pemegang saham. to enhance profits for shareholders.
Kualitas dan cakupan konektivitas Perseroan menjadi The Company’s connectivity plays a vital role in its
elemen krusial dalam kesuksesan bisnisnya. Keberhasilan business success, ensuring high quality and extensive
Perseroan terkait erat dengan ketangguhan dan coverage. The success of the Company is closely tied
kualitas jaringannya, memastikan layanan yang to the strength and reliability of its network, which
berkualitas kepada individu, bisnis, dan organisasi yang vouches for the top-notch services to the individuals,
bergantung padanya. Sejalan dengan perkembangan businesses, and organisations that rely on it. As the
industri transportasi di Indonesia sepanjang tahun transportation industry in Indonesia continues to
2023, Perseroan mengadaptasi jaringannya untuk evolve in 2023, our company is adjusting its network to
mengakomodasi perkembangan infrastruktur align with the changing transportation infrastructure.
transportasi, memastikan konektivitas yang optimal This will ensure that we have the best possible
dalam mendukung operasionalnya. connectivity to support our operations.
Para pemangku kepentingan Perseroan menilai kualitas The Company’s stakeholders consider network quality
dan cakupan jaringan sebagai faktor penentu dalam and coverage to be crucial factors when evaluating
evaluasi materialitas, ditempatkan sebagai prioritas their importance, giving them high priority on the
dalam agenda Perseroan. Dengan pertumbuhan industri company’s agenda. With the Company’s commitment
transportasi yang pesat, Perseroan terus berinvestasi to staying ahead in the ever-evolving transportation
dalam teknologi dan infrastruktur untuk memperkuat industry, it consistently invests in cutting-edge
konektivitasnya, menciptakan dampak positif bagi technology and infrastructure. This strategic approach
efisiensi dan keberlanjutan. enhances connectivity, resulting in improved efficiency
and sustainability.
Dalam menghadapi kompleksitas dan perkembangan With the ever-evolving nature of the industry, the
industri yang terus berlanjut, Perseroan berupaya Company is committed to incorporating sustainability
mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam seluruh into all aspects of its operations. The Company is
operasinya. Melampaui kepatuhan terhadap regulasi, dedicated to enhancing internal processes to achieve
Perseroan terus meningkatkan proses internal guna operational excellence, going above and beyond
mencapai keunggulan operasional. Dengan pertimbangan regulatory compliance. Considering the ever-evolving
perubahan tren transportasi yang terus berubah, transportation trends, the Company prioritises the
Perseroan memastikan keberlanjutan operasionalnya sustainability of its operations by proactively adapting
dengan mengantisipasi dan merespons perubahan pasar to dynamic market changes.
yang dinamis.
Tujuan Perseroan adalah menciptakan nilai bagi semua The Company is committed to creating value for
pemangku kepentingan melalui tindakan nyata, dengan all stakeholders through tangible actions that
dampak positif terhadap lingkungan, sosial, ekonomi, have positive impacts on the environment, society,
dan keuangan bagi generasi mendatang. Sejalan dengan economy, and finances for future generations. With the
kemajuan industri transportasi, Perseroan berkomitmen ever-evolving transportation industry, our company
untuk terus berinovasi dan beradaptasi guna memenuhi remains dedicated to innovation and adaptation to
tuntutan pasar dan menjaga daya saingnya di sektor meet market demands and stay competitive in this
transportasi yang berkembang pesat. rapidly developing sector.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 153
Page 154
LAPORAN KEBERLANJUTAN Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Activities to Build a Culture of Sustainability [OJK F.1] Sejalan dengan pesatnya perkembangan industri Given the rapid growth of the transport industry in transportasi di Indonesia sepanjang tahun 2023, Indonesia in 2023, the Company understands the Perseroan mengakui pentingnya membangun budaya significance of fostering a culture of sustainability as keberlanjutan sebagai landasan utama dalam setiap the fundamental basis for all operational activities. In kegiatan operasionalnya. Dalam konteks ini, budaya this context, a strong emphasis is placed on fostering keberlanjutan diintegrasikan sebagai filosofi utama yang a culture of sustainability that permeates every aspect membimbing setiap langkah dan keputusan Perseroan. of the Company’s operations and decision-making Budaya ini tidak hanya mencerminkan tanggung jawab processes. Not only does this culture demonstrate Perseroan terhadap keberlanjutan lingkungan, tetapi the Company’s commitment to environmental juga kesejahteraan masyarakat dan keberlanjutan bisnis sustainability, but also to the well-being of society and secara keseluruhan. the long-term success of the business. Pertumbuhan pesat industri transportasi memunculkan The exponential expansion of the transport sector tantangan baru terkait dengan dampak lingkungan dan presents fresh obstacles concerning its ecological kebutuhan masyarakat akan layanan yang efisien. Dalam consequences and the public’s demand for streamlined upaya menghadapi dinamika ini, Perseroan merangkul services. To address this ever-changing landscape, pendekatan yang berfokus pada pengembangan budaya the Company adopts a strategy that prioritises the keberlanjutan sebagai solusi integral. Pendekatan cultivation of a sustainable culture as a comprehensive ini melibatkan pemangku kepentingan internal dan solution. This approach involves engaging both internal eksternal untuk bersama-sama memahami, mendukung, and external stakeholders to collaboratively understand, dan menerapkan praktik-praktik berkelanjutan. support, and implement sustainable practices. Perkembangan infrastruktur transportasi yang signifikan The remarkable progress in transport infrastructure di Indonesia membuka peluang besar bagi Perseroan in Indonesia presents exciting prospects for the untuk memainkan peran kunci dalam memimpin Company to take on a pivotal role in spearheading perubahan menuju industri transportasi yang lebih the transformation towards a more sustainable berkelanjutan. Dengan mengambil inspirasi dari transport industry. By drawing inspiration from these perkembangan tersebut, Perseroan bertujuan untuk advancements, the Company strives to establish a membangun budaya keberlanjutan yang memandu culture of sustainability that influences every facet of seluruh aspek kegiatan bisnisnya. its business operations. Budaya keberlanjutan ini tidak hanya mencakup This culture of sustainability encompasses various inovasi teknologi dalam armada transportasi, tetapi aspects, such as technological innovation in the juga melibatkan pemberdayaan masyarakat lokal, transportation fleet, empowering local communities, pelestarian lingkungan, dan pengelolaan sumber daya environmental conservation, and responsible resource yang bertanggung jawab. Perseroan memahami bahwa management. The Company recognises the importance perkembangan industri transportasi harus diiringi oleh of fostering sustainability in the transportation industry komitmen kuat terhadap keberlanjutan demi menjaga to ensure a harmonious alignment of economic, social, keseimbangan antara kepentingan ekonomi, sosial, and environmental concerns. dan lingkungan. Melalui kegiatan membangun budaya keberlanjutan, By engaging in initiatives that foster a culture of Perseroan berkomitmen untuk menjadi pelopor sustainability, our company is dedicated to leading perubahan positif dalam industri transportasi Indonesia. the way in driving positive transformation within the Langkah-langkah nyata diarahkan pada menciptakan Indonesian transport sector. Concrete steps are taken budaya yang memprioritaskan inovasi berkelanjutan, to foster a culture that values sustainable innovation, 154 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 155
Sustainability Report
kesadaran lingkungan, dan dampak positif pada environmental consciousness, and making a positive
masyarakat. Dengan demikian, Perseroan memperkuat impact on society. By taking this approach, the Company
fondasi keberlanjutan dalam menghadapi tantangan dan solidifies its sustainability foundation to effectively
peluang yang terus berkembang di industri transportasi navigate the evolving challenges and opportunities
Indonesia. Berikut ragam kebijakan yang telah dijalankan within the Indonesian transportation industry. Here are
oleh Perseroan: the various policies that the company has implemented:
1. Menyelaraskan tujuan dan keberlanjutan bisnis 1. Effectively and efficiently balancing company aims
dengan aspek lingkungan dan sosial secara efektif and sustainability with environmental and social
dan efisien. concerns.
2. Melakukan kegiatan usaha secara berintegritas dan 2. Adhering to high standards of honesty and ethics in
beretika. all business dealings.
3. Menghargai pelanggan dan memberikan layanan 3. Consumer respect and providing the finest service
yang terbaik bagi pelanggan. possible.
4. Menghormati hak asasi manusia dalam menjalankan 4. Adhering to human rights principles while doing
kegiatan usaha. business.
5. Memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja 5. Maintaining a high standard of workplace safety
(K3). and health (OHS).
6. Melakukan pengembangan sumber daya manusia. 6. Investing in human capital development.
7. Peduli terhadap perubahan iklim dan memerhatikan 7. Being concern for climate change and environmental
lingkungan hidup. stewardship.
8. Menjalin hubungan baik dan memberikan manfaat 8. Developing positive relationships and creating value
(value) bagi para pemangku kepentingan. for stakeholders.
Dibangun di atas tiga pilar dasar Bisnis yang Lebih Centred around three fundamental pillars Better
Baik, Masyarakat yang Lebih Baik, dan Planet yang Business, Better Society, and Better Planet ,
Lebih Baik, kerangka kerja Perseroan berfokus pada the Company’s framework prioritises a range of
beberapa topik material yang dianggap paling penting significant topics identified by both internal and
oleh pemangku kepentingan internal dan eksternal. external stakeholders. Aligned with the growth of
Sejalan dengan perkembangan industri transportasi di the transportation industry in Indonesia by 2023,
Indonesia sepanjang tahun 2023, Perseroan khususnya the Company places special focus on the “Better
menekankan pilar “Planet yang Lebih Baik” dalam Planet” pillar to minimise the environmental impact of
upayanya untuk mengurangi dampak lingkungan its operations.
dari operasionalnya.
Dalam mengadaptasi tren dan perkembangan The Company is committed to staying up-to-date with
industri transportasi, Perseroan mengambil langkah- trends and developments in the transportation industry.
langkah strategis untuk meminimalkan jejak karbon, As part of this commitment, we take strategic measures
meningkatkan efisiensi bahan bakar, dan memanfaatkan to reduce our carbon footprint, improve fuel efficiency,
teknologi ramah lingkungan. Perkembangan infrastruktur and incorporate environmentally friendly technology.
transportasi yang dinamis di Indonesia menjadi landasan The Company is committed to continuously innovating
bagi Perseroan untuk terus berinovasi dalam hal in terms of sustainability, aligning every step taken to
keberlanjutan, memastikan bahwa setiap langkah yang create a “Better Planet”. The dynamic development
diambil mendukung tujuan pilar “Planet yang Lebih Baik.” of Indonesia’s transportation infrastructure is what
motivates this commitment.
Pengembangan layanan transportasi yang berfokus Developing transport services that prioritise energy
pada efisiensi energi dan pemilihan sumber daya yang efficiency and the use of sustainable resources is a
berkelanjutan menjadi bagian integral dari strategi fundamental aspect of the Company’s strategy. By
Perseroan. Melalui kerjasama dengan pemangku working closely with key stakeholders, the Company is
kepentingan terkait, Perseroan berusaha untuk dedicated to enhancing the quality of its services while
meningkatkan kualitas layanannya sambil mengurangi minimising its environmental footprint. The Company’s
dampak lingkungan secara keseluruhan. Penerapan commitment to embracing a more sustainable future
teknologi yang canggih, termasuk kendaraan ramah for the transportation industry in Indonesia is evident
lingkungan dan sistem logistik terkini, menjadi langkah through its utilisation of advanced technology, such
nyata Perseroan dalam menyongsong masa depan industri as environmentally friendly vehicles and the latest
transportasi yang lebih berkelanjutan di Indonesia. logistics systems.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 155
Page 156
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Signifikansi 3 (Tiga) Pilar
Dasar Keberlanjutan
Significance of 3 (Three) Basic Pillars of Sustainability
Bisnis yang Lebih Baik
Better Business
Isu Material Perseroan Peluang untuk Perseroan Potensi Risiko untuk Perseroan
Material Issues of the Company jika Isu Dipaparkan jika Isu Tidak Dipaparkan
Opportunities for the Company Potential Risks for the Company
if Issue Is Addressed if Issue is not Addressed
Governansi Korporat & Etika Menjunjung tinggi reputasi Perseroan sebagai bisnis Risiko reputasi gagal menerapkan governansi
Kebijakan dan praktik bisnis yang bertanggung jawab menjaga kepercayaan di korporat yang transparan dan sehat.
untuk memastikan governansi antara seluruh pemangku kepentingan.
korporat yang etis, transparan, dan
bertanggung jawab
Corporate Governance & Ethics Upholding the Company’s reputation as a A reputational risk is failing to put in place
Business policies and practices to responsible business maintains trust amongst transparent and sound corporate governance.
ensure ethical, transparent and all stakeholders.
responsible corporate governance.
Kebijakan & Regulasi Patuh terhadap regulasi memungkinkan Perseroan • Risiko kurangnya persiapan untuk mematuhi
Kepatuhan terhadap peraturan untuk mengidentifikasi dan mengelola risiko dengan peraturan yang muncul.
di seluruh kegiatan operasional lebih baik. Dengan memahami persyaratan hukum, • Risiko reputasi gagal menerapkan kebijakan yang
Perseroan. Perseroan dapat mengimplementasikan kebijakan transparan dan sehat.
dan prosedur yang meminimalkan risiko potensial.
Policy & Regulation Regulatory compliance facilitates enhanced risk • Risk of lack of preparation to comply with
Regulatory compliance across identification and management for the Company. emerging regulations.
the Company’s operations. The Company can mitigate potential risks by • Reputational risk is failing to put in place
implementing policies and procedures that align transparent and sound policies.
with legal requirements.
Kinerja Ekonomi Kinerja keuangan yang berkelanjutan Menghambat kelangsungan usaha Perseroan.
Kinerja keuangan untuk memberikan menciptakan nilai jangka panjang bagi semua
nilai pemegang saham dan pemangku kepentingan.
mengamankan kelangsungan hidup
jangka panjang Perseroan.
Economic Performance Sustainable financial performance creates Hindering the Company’s business continuity.
Financial performance to deliver long-term value for all stakeholders.
shareholder value and secure long-
term viability of the company.
Kualitas Layanan & Keamanan • Menyampaikan kualitas dan nilai tambah • Risiko reputasi dan klaim pelanggan yang timbul
Memberikan jasa kepada pelanggan Perseroan kepada pelanggan melalui keunggulan dari pemutusan rantai pasokan atau jasa yang
yang memenuhi standar kualitas dan jasa yang diberikan. tidak sesuai dengan tujuan atau visi Perseroan.
keamanan tertinggi. • Mempertahankan dan meningkatkan pangsa • Perubahan peraturan yang dapat memengaruhi
pasar melalui perluasan jangkauan jasa dan kualitas jasa yang diberikan.
keragaman portofolio.
Service Quality & Safety • Conveying the Company’s quality and added • Reputation risk and customer claims arising from
Delivering services to consumers value to customers through the excellence of supply chain termination or services that are not
which meet the highest quality and the services provided. in line with the Company’s goals or vision.
safety standards. • Maintaining and increasing market share • Changes in regulations that may affect the
through expanding the range of services and quality of services provided.
portfolio diversity.
156 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 157
Sustainability Report
Isu Material Perseroan Peluang untuk Perseroan Potensi Risiko untuk Perseroan
Material Issues of the Company jika Isu Dipaparkan jika Isu Tidak Dipaparkan
Opportunities for the Company Potential Risks for the Company
if Issue Is Addressed if Issue is not Addressed
Pelabelan Layanan • Memenuhi persyaratan peraturan Kegagalan untuk memenuhi harapan pemangku
Memberi label pada layanan kami • Memenuhi harapan pelanggan terkait kepentingan atas transparansi informasi jasa.
dengan cara yang bertanggung jawab transportasi jasa
dan transparan bagi pelanggan.
Products and Services Labelling • Meeting regulatory requirements Failure to meet stakeholders’ expectations on
Labelling our services in a responsible • Meeting consumer expectations relating to transparency of services information
and transparent way for consumers. services transportation
Inovasi • Memenuhi permintaan pelanggan dan • Biaya investasi tinggi dalam Penelitian dan
Membangun keunggulan kompetitif pelanggan dan tetap relevan Pengembangan (R&D) dan peralatan dengan
melalui produk dan solusi inovatif • Adopsi teknologi baru dan mengganggu hasil komersial yang tidak pasti
untuk memenuhi kebutuhan pelanggan meningkatkan daya saing • Menyeimbangkan antara risiko tidak diterima oleh
dan masyarakat. pelanggan dan risiko diambil alih oleh pesaing
Innovation • Meeting customer and consumer demands • High investment cost in R&D and equipment
Building competitive advantage and staying relevant with uncertain commercial returns
through innovative products and • Adoption of emerging and disruptive • Balancing between risk of nonacceptance
solutions to meet consumer and technologies increases competitive edge by consumers and risk of being overtaken by
societal needs. competitors
Masyarakat yang Lebih Baik
Better Society
Isu Material Perseroan Peluang untuk Perseroan Potensi Risiko untuk Perseroan
Material Issues of the Company jika Isu Dipaparkan jika Isu Tidak Dipaparkan
Opportunities for the Company Potential Risks for the Company
if Issue Is Addressed if Issue is not Addressed
Pengembangan Masyarakat • Berinvestasi dalam masyarakat mendukung • Kurangnya program dan prakarsa komunitas
& Pertumbuhan Inklusif pembangunan sosial dan ekonomi nasional memengaruhi reputasi kita sebagai warga
Mendukung perkembangan ekonomi dan memastikan Perseroan tumbuh bersama korporat dan memengaruhi moral karyawan.
dan menciptakan dampak sosial yang masyarakat. • Kegagalan menyeimbangkan kebutuhan sosial,
positif bagi masyarakat yang terkait • Bekerja dengan masyarakat memperkuat ekonomi dan lingkungan akan membawa
dengan kegiatan bisnis Perseroan. hubungan, kredibilitas, dan eksistensi Perseroan. implikasi finansial.
Community Development • Investing in communities supports national • Lack of community programmes and initiatives
& Inclusive Growth social and economic development and ensures impacts our reputation as a corporate citizen
Supporting economic development the Company grows alongside society. and affects employee morale.
and creating positive social impact • Working with communities strengthens the • Failure to balance social, economic and
for communities connected to the Company’s relationships, credibility, and presence. environmental needs will bring financial
Company’s business activities. implications.
Hak Asasi Manusia • Secara proaktif mengidentifikasi dan menangani • Pelanggaran hak asasi manusia dalam operasi
Menjunjung tinggi praktik hak asasi risiko hak asasi manusia dalam operasi dan dan rantai pasokan menyebabkan risiko regulasi,
manusia yang kuat dalam operasi dan rantai pasokan Perseroan memastikan tenaga denda moneter, dan risiko reputasi.
rantai pasokan Perseroan. kerja yang aman. • Gangguan operasi.
• Mengurangi ketidaksetaraan (contohnya: • Tenaga kerja yang tidak termotivasi dan
ketidaksetaraan gender). tidak produktif.
• Meningkatkan produktivitas dan efisiensi
sumber daya.
Human Rights • Proactively identifying and addressing human • Human rights violations in operations and
Upholding strong human rights rights risks in the Company’s operations and supply chain lead to regulatory risks, monetary
practices in the Company’s operations supply chain ensures a safe workforce. fines and reputational risk.
and supply chain. • Reducing inequalities (e.g. gender inequality). • Disruption to operations.
• Improving productivity and resource efficiency. • Demotivated and unproductive workforce.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 157
Page 158
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Isu Material Perseroan Peluang untuk Perseroan Potensi Risiko untuk Perseroan
Material Issues of the Company jika Isu Dipaparkan jika Isu Tidak Dipaparkan
Opportunities for the Company Potential Risks for the Company
if Issue Is Addressed if Issue is not Addressed
Pengembangan Sumber • Karyawan yang terampil dan beragam • Tertantang untuk menarik dan
Daya Manusia memungkinkan Perseroan untuk menyampaikan mempertahankan para karyawan
Menarik, mengembangkan, dan strategi bisnis kami dan tetap kompetitif • Beradaptasi dengan perubahan persyaratan
mempertahankan karyawan berkinerja • Program pelatihan dan peningkatan keterampilan yang cepat dari pasar yang
tinggi, menciptakan budaya yang keterampilan yang efektif berkontribusi pada berkembang
inklusif dan beragam. budaya kinerja tinggi
• Menyediakan kesempatan kerja bagi masyarakat
sekitar tempat Perseroan beroperasi
Human Capital Development • Skilled and diverse employees allow the • Challenging to attract and retain talent
Attracting, developing, and retaining Company to deliver our business strategy and • Adapting to the rapid skill set requirement
high-performing employees, creating remain competitive changes of the evolving market
an inclusive and diverse culture. • Effective training and upskilling programmes
contribute to a high-performance culture
• Providing job opportunities for the local
community where the Company operates
Keselamatan, Kesehatan & • Tenaga kerja yang sehat dan aman • Cedera, penyakit akibat kerja, kehilangan hari
Kesejahteraan Karyawan meningkatkan produktivitas operasi Perseroan kerja dan kematian dapat mengakibatkan
Meningkatkan dan menjaga kesehatan, • Peningkatan dalam akuisisi dan retensi talenta hilangnya produktivitas, kelangsungan usaha
keselamatan, dan kesejahteraan • Branding pemberi kerja yang positif dan izin usaha perusahaan
karyawan Perseroan. • Risiko keuangan dan reputasi
Employee Safety, • A healthy and safe workforce increases • Injuries, occupational diseases, lost days and
Health & Well-being productivity of the Company’s operations fatalities may result in productivity loss, business
Improving and maintaining the • Improvements in talent acquisition and retention continuity and the Company’s license to operate
health, safety and well-being of the • Positive employer branding • Financial and reputational risks
Company’s employees.
Planet yang Lebih Baik
Better Planet
Isu Material Perseroan Peluang untuk Perseroan Potensi Risiko untuk Perseroan
Material Issues of the Company jika Isu Dipaparkan jika Isu Tidak Dipaparkan
Opportunities for the Company Potential Risks for the Company
if Issue Is Addressed if Issue is not Addressed
Energi • Mengurangi penggunaan energi dan emisi • Tekanan publik yang mengakibatkan risiko reputasi
Meminimalisir emisi GRK dan memungkinkan Perseroan untuk mengurangi biaya • Meningkatnya biaya operasional dengan peraturan
penggunaan energi dalam operasi • Mencegah peraturan di masa depan yang lebih ketat dan perubahan sumber energi
Perseroan, sejalan dengan sasaran (misalnya pajak karbon)
iklim global • Menyelaraskan dengan target pemerintah
dan pelanggan
Energy • Reducing energy use and emissions allows the • Public pressure resulting in reputational risks
Minimising GHG emissions and energy Company to reduce costs • Rising in operational costs with stricter
use in our operations, in line with • Pre-empt future regulation (e.g. carbon tax) regulations and energy sourcing changes
global climate goals • Aligning with targets of governments and
customers
Pengelolaan sampah • Mengurangi dan menggunakan kembali limbah Kegagalan memenuhi ekspektasi pemangku
Meminimalisir limbah dan membuang mendukung efisiensi operasional yang berujung kepentingan dalam mengelola dampak limbah
bahan berbahaya dengan aman. pada penghematan biaya kami menimbulkan risiko reputasi
• Menanamkan praktik dan nilai berkelanjutan pada
karyawan dan masyarakat melalui 3R: Reduce,
Reuse, dan Recycle
Waste Management • Reducing and reusing waste supports operational Failure to meet stakeholders’ expectations in
Minimising waste and safely disposing efficiency which leads to cost savings managing our waste impact pose reputational risks
of hazardous materials. • Inculcating sustainable practices and values in
employees and communities through the 3Rs:
Reduce, Reuse and Recycle
158 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 159
Sustainability Report
Menjaga Keberlanjutan untuk
Stabilitas Perekonomian Perseroan
Maintaing Sustainability for the
Company’s Economic Stability
“ Penerapan ekonomi berkelanjutan melibatkan integrasi
prinsip-prinsip keberlanjutan ke dalam inti strategi bisnis TAXI,
menciptakan nilai jangka panjang sambil mempertimbangkan
dampak terhadap masyarakat dan lingkungan.
With the goal to foster a sustainable economy,
it is essential to incorporate sustainability principles into
TAXI’s business strategy. This approach aims to generate
lasting value while taking into account the effects on both
“
society and the environment.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 159
Page 160
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Strategi Bisnis Berkelanjutan
Sustainable Business Strategy
Dalam melaksanakan operasionalnya, Perseroan The following are some of the business strategies that
mengimplementasikan sejumlah strategi bisnis yang the Company employs in the course of its operations:
dapat diuraikan sebagai berikut:
1. Melakukan optimalisasi dan revitalisasi terhadap 1. Enhancing and rejuvenating the productive assets
aset-aset produktif yang dimiliki. owned.
2. Meningkatkan efisiensi dalam biaya operasional dan 2. Improving operational and administrative costs
administratif tanpa mengorbankan standar kualitas efficiency while maintaining high service quality
layanan yang diberikan. standards.
3. Menitikberatkan fokus pada bisnis transportasi 3. Concentrating on the transportation industry with
dengan spesialisasi pada penyediaan jasa bus wisata. expertise in offering tour bus services.
Pendekatan Manajemen
Management Approach
Grup memiliki tekad kuat untuk menerapkan prinsip- The group is committed to implementing sustainability
prinsip keberlanjutan dalam setiap aspek kegiatan principles across all its business activities to deliver
usahanya, dengan tujuan memberikan layanan terbaik top-notch service that adds value to customers and
yang memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan society. Emphasis is placed on maximising productivity,
masyarakat pada umumnya. Fokusnya adalah mencapai cost efficiency, and maintaining a positive reputation,
produktivitas tinggi, efisiensi biaya, dan reputasi yang aligning with the Company’s mission as a land
positif, sejalan dengan misi Perseroan sebagai penyedia transportation service provider dedicated to making a
layanan transportasi darat yang memberikan kontribusi positive impact on society
positif kepada masyarakat.
Dalam setiap operasionalnya, Grup selalu menitikberatkan Every operation carried out by the Group prioritises
pada Best Management Practices (BMP), mengoptimalkan Best Management Practices (BMP) to enhance service
layanan dari segi kualitas layanan, pengendalian, dan quality, control, and maintenance. This initiative is
pemeliharaan. Inisiatif ini diterapkan secara terintegrasi, executed in a methodical, systematic, and enduring
konsisten, dan berkelanjutan, membawa dampak positif way, resulting in a beneficial influence on overall
terhadap performa keseluruhan, memenuhi standar mutu performance, adherence to quality and safety
dan keamanan, serta menjaga lingkungan, kesehatan, dan regulations, and the safeguarding of the environment,
keamanan para pekerja, sekaligus menciptakan rantai health, and safety of employees, all while establishing a
pasok yang bertanggung jawab. conscientious supply chain.
Sejalan dengan tuntutan masa kini, Grup menghadapi To meet current requirements, the Group must
keharusan untuk mengimplementasikan program implement automation programmes and leverage
otomatisasi dan memanfaatkan teknologi guna technology to enhance productivity and efficiency. This
meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Langkah step promotes the Group’s commitment to advancing
ini mendorong Grup untuk terus mengembangkan technology while upholding sustainability principles
teknologi, memastikan Perseroan tetap kompetitif tanpa to maintain competitiveness. The subsequent table
mengesampingkan prinsip-prinsip keberlanjutan. Rincian provides specifics regarding the evolution of the
perkembangan portofolio aset Grup selama tiga tahun Group’s asset portfolio during the last three years:
terakhir dapat dilihat ditemukan dalam tabel berikut:
Portofolio Strategis Satuan
2023 2022 2021
Strategic Portfolio Unit
Kas/Cash Rp 6.803.236.000 9.588.071.000 16.014.447.000
Total Kendaraan/Total Vehicles Rp … 4.185.591.000 6.253.079.000
160 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 161
Sustainability Report
Nilai Ekonomi yang Diterima
dan Didistribusikan
Distributed Economic Value
Dalam tahun pelaporan, nilai ekonomi yang dihasilkan In the reporting year, the economic value generated by
oleh Perseroan meningkat sebesar 44,45% dari the Company increased by 44.45% from Rp3,498,045
Rp3.498.045 ribu menjadi Rp5.052835 ribu yang thousand to Rp5,052,835 thousand which was
dipengaruhi peningkatan nilai penjualan sebesar 64,51%. influenced by an increase in sales value of 64.51%. The
Berikut ini data terkait nilai ekonomi yang diterima dan following is data related to the economic value received
didistribusikan oleh Perseroan pada tahun pelaporan. and distributed by the Company in the reporting year.
(dalam ribuan Rupiah)
(in thousand Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
Direct Economic value Generated
Penjualan
4.850.703 2.948.504 7.263.061
Sales
Pendapatan Bunga
56.705 120.224 367.700
Interest Income
Dividen
- - -
Dividend
Penjualan Aset
145.427 429.317 61.352.351
Asset Sales
Total Nilai Ekonomi yang Dihasilkan
5.052835 3.498.045 68.983.112
Total Economic Value Generated
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
Distributed Economic Value
Biaya Operasional/Operating Costs:
Beban Pokok Pendapatan
7.909.129 8.638.993 22.469.521
Cost of Revenues
Beban Penjualan
- - -
Selling Expenses
Beban Administrasi dan Umum
1.297.936 8.826.501 9.862.843
Administration and General Expenses
Subtotal Biaya Operasional
9.207.065 17.465.494 32.332.364
Subtotal Operating Cost
Gaji dan Tunjangan Karyawan
Employee Salary and Benefits
Beban Pokok Pendapatan
… 8.249.195 14.885.339
Cost of Revenues
Beban Penjualan
- - -
Selling Expenses
Beban Administrasi dan Umum
2.081 577.306 3.801.797
Administration and General Expenses
Subtotal Gaji dan Tunjangan Karyawan
… 4.388.673 7.688.813
Subtotal Employee Salary and Benefits
Total Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
(13.967.449) 36.650.748
Total Economic Value Distributed
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 161
Page 162
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Target dan Realisasi
Target and Actualisation
Transformasi mendasar dalam perekonomian The significant change in the Indonesian economy
Indonesia memiliki implikasi pada pencapaian rencana impacted the Company’s work plans. Nevertheless,
kerja Perseroan. Meskipun demikian, Perseroan telah the company has put in place mitigation measures
melaksanakan upaya mitigasi dan cepat menyesuaikan and promptly modified various work strategies to
beberapa rencana kerja untuk menghadapi peristiwa- address any external circumstances that may arise.
peristiwa eksternal yang mungkin terjadi. Berikut The following details the company’s performance
adalah informasi terkait target dan realisasi kinerja goals and their realisation, which are based on
Perseroan yang mencerminkan kondisi tahun 2023. circumstances in 2023.
Perbandingan Target dan Realisasi Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Target and Realised Revenue and Profit and Loss
[OJK F2]
Perbandingan Target dan Realisasi Pendapatan Perbandingan Target dan Realisasi Laba/Rugi
Comparison of Target and Actual of Revenue Comparison of Target and Actual of Profit/Loss
Tahun (Rp Ribu/Rp Thousands) (Rp Ribu/Rp Thousands)
Year
Target Realisasi Target Realisasi
Target Realisation Target Realisation
2023 4.147.000 4.850.703 50.000 (4.135.582)
2022 2.400.000 2.948.504 120.000 (14.641.200)
2021 18.000.000 7.263.060 (24.000.000) 188.614.656
Perbandingan Target dan Realisasi pada Produk/Jasa Berkelanjutan
Comparison of Targets and Actual on Sustainable Products/Services
[OJK F3]
2021 2022 2023
Portofolio Strategis
Strategic Portfolio
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Target Realisation Target Realisation Target Realisation
Pemakaian Ban
176.400.000 168.000.000 166.400.000 174.100.000 168.000.000 166.286.491
Tire Usage
Pemakaian Oli
151.200.000 144.000.000 137.000.000 148.000.000 50.000.000 26.886.936
Oil Usage
Pemakaian Air Tanah
237.195.000 225.900.000 230.300.000 211.200.000 45.000.000 23.210.000
Ground Water Use
162 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 163
Sustainability Report Kemitraan Partnership Sejalan dengan Kebijakan Keberlanjutan Perseroan, Grup Aligned with the Company’s Sustainability Policy, memastikan keterlibatan aktif dalam membentuk sistem the Group is committed to actively participating in rantai pasokan yang berkelanjutan dan bertanggung the development of a sustainable and responsible jawab. Komitmen Perseroan untuk mematuhi regulasi supply chain system. The company prioritises dan hukum terkait jasa transportasi tetap menjadi compliance with transportation regulations and laws prioritas, sambil menjaga keseimbangan antara while balancing human interests, the environment, kepentingan manusia, lingkungan, dan profitabilitas. and profitability. This action is aimed at enhancing Hal ini dilakukan dengan tujuan meningkatkan sustainability values across its business network. nilai keberlanjutan di seluruh jaringan bisnisnya. Grup menjalankan skema kemitraan dengan pihak The Company has established a partnership ketiga yang independen. Pendekatan ini bukan hanya programme with external entities. This method not untuk memastikan kelangsungan pasokan tenaga only guarantees a steady supply of necessary labour kerja dan peralatan yang dibutuhkan, tetapi juga untuk and equipment but also contributes positively to memberikan kontribusi positif terhadap standar hidup society’s living standards, ultimately enhancing masyarakat, yang pada gilirannya meningkatkan kualitas overall quality and productivity. dan produktivitas masyarakat secara keseluruhan. Peningkatan kapasitas dan pengembangan Sumber Daya Enhancing capacity and developing human resources Manusia (SDM) tidak hanya difokuskan pada anggota (HR) is a comprehensive effort that extends beyond Grup, tetapi juga melibatkan seluruh kandidat pihak just Group members to include all individuals yang merasakan dampak dari operasional Perseroan. affected by the Company’s activities. The Group Grup mengimplementasikan program pelatihan yang has established a thorough and long-lasting training komprehensif dan berkelanjutan, sesuai dengan programme, supported by its sustainability policies kebijakan dan komitmen keberlanjutan yang dipegang. and commitments. Pelatihan yang diberikan mencakup berbagai aspek, The training offered includes a wide range of topics, termasuk pelatihan teknis dan non-teknis, seperti from technical to non-technical, like corporate governansi korporat dan prinsip-prinsip etika bisnis. governance and business ethics principles. This Pendekatan ini mencerminkan dedikasi Grup dalam approach demonstrates the Group’s commitment to memastikan pengembangan profesionalisme dan tanggung fostering professionalism and social responsibility jawab sosial di seluruh spektrum kegiatan operasionalnya. throughout its operational endeavours. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 163
Page 164
LAPORAN KEBERLANJUTAN Praktik Pengadaan Procurement Grup terus berkomitmen untuk menerapkan praktik The Group remains dedicated to implementing pengadaan yang berkelanjutan guna menciptakan sustainable procurement practices to foster a robust lingkungan persaingan yang sehat, seiring dengan competitive environment, aligned with Corporate prinsip-prinsip Governansi Korporat. Divisi Pengadaan, Governance principles. It is crucial for the Procurement sebagai pihak yang memainkan peran kunci dalam Division to maintain sustainable procurement manajemen vendor, memiliki tanggung jawab untuk practices consistently across the Group in 2023, given memastikan penerapan praktik pengadaan yang its significant role in vendor management. berkelanjutan dilakukan secara konsisten di seluruh Grup selama tahun 2023. Perseroan memperkuat dimensi keberlanjutan dalam By implementing a Sourcing Policy that incorporates proses pengadaan melalui pengenalan Sourcing sustainability criteria, the Company enhances the Policy yang mencakup kriteria keberlanjutan. Semua sustainability aspect of the procurement process. All pemasok diwajibkan mengikuti kebijakan ini agar dapat suppliers must adhere to this policy in order to work berkolaborasi dengan Grup. Kriteria keberlanjutan yang with the Group. The sustainability criteria integrated tertanam dalam Sourcing Policy menjadi elemen kunci into the Sourcing Policy play a crucial role in the dalam seleksi dan penilaian kinerja pemasok. selection and evaluation of supplier performance. Proses seleksi dan evaluasi dilakukan secara periodik The selection and evaluation are conducted regularly setiap tiga bulan, dengan harapan bahwa semua every quarter, aiming for all suppliers to adhere to the pemasok mematuhi persyaratan Sustainable Sourcing Sustainable Sourcing Policy criteria established by Policy yang telah ditetapkan Grup. the Group. Grup, sebagai langkah untuk mendukung pertumbuhan With a focus on supporting economic growth in ekonomi di masyarakat sekitar dan memastikan surrounding communities and maintaining a seamless kelancaran rantai pasok, memberikan prioritas khusus supply chain, the Group places special emphasis on kepada pemasok lokal yang memenuhi standar yang local suppliers that adhere to the Company’s standards. telah ditetapkan oleh Perseroan. Pemasok lokal, In this context, local suppliers are companies that dalam konteks ini, merujuk pada perusahaan yang operate within the Group’s operational areas. menjalankan operasionalnya di seluruh daerah wilayah operasional Grup. 164 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 165
Sustainability Report Pajak Tax Pendekatan Terhadap Pajak Taxation Methodology TAXI menganggap pajak sebagai sumber pendanaan yang TAXI views taxes as a crucial funding source for sangat penting bagi pembangunan nasional. Sebagai national development. Taxes play a crucial role in pilar utama pendapatan negara, pajak memiliki peran advancing infrastructure development, improving krusial dalam memajukan pembangunan infrastruktur, people’s welfare, and are a vital instrument in meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan menjadi formulating economic policies as the main pillar instrumen vital dalam merumuskan kebijakan ekonomi. of state revenue. Therefore, TAXI is dedicated to Dengan demikian, TAXI berkomitmen untuk memenuhi meeting its tax responsibilities consistently and hak dan kewajiban perpajakannya secara konsisten dan sustainably in accordance with relevant tax laws. berkelanjutan sesuai dengan regulasi perpajakan yang The tax management at TAXI is overseen by the Tax berlaku. Pengelolaan perpajakan di TAXI dilakukan oleh Management Department and undergoes regular Bagian Tax Management, yang secara berkala ditinjau dan review and approval by the Finance Director. This disetujui oleh Direktur Keuangan. Peninjauan ini menjadi review holds great significance, particularly in light of penting, terutama ketika terjadi perubahan signifikan notable alterations in tax regulations that may affect dalam peraturan perpajakan yang dapat berdampak pada the Company’s operations. TAXI guarantees strict operasional Perseroan. TAXI memastikan kepatuhan adherence to relevant tax regulations. Specifically, penuh terhadap ketentuan perpajakan yang berlaku. the tax rights and obligations implemented by TAXI Lebih spesifik lagi, implementasi hak dan kewajiban under tax regulations are anticipated to promote perpajakan oleh TAXI sesuai dengan regulasi perpajakan sustainable business growth and uphold TAXI’s diharapkan dapat mendorong pertumbuhan bisnis dan sustainability agenda. mendukung agenda keberlanjutan TAXI Tata Kelola dan Manajemen Risiko Pajak Governance and Tax Risk Administration Manajemen perpajakan di TAXI berada di bawah At TAXI, tax management falls under the oversight pengawasan Direktur Keuangan dan Bagian Tax of the Director of Finance and the Tax Management Management, yang bertugas melaksanakan serta Department. Their responsibility is to execute mengawasi strategi perpajakan Perseroan agar dapat and oversee the company’s tax strategy for dijalankan oleh unit-unit terkait. Menyadari signifikansi implementation by related units. Understanding pajak, TAXI menciptakan kesadaran akan hak dan the importance of taxes, TAXI promotes awareness tanggung jawab perpajakan di seluruh lingkup Grup, of tax rights and responsibilities across the Group, mencakup semua lini bisnis dan fungsional. Perseroan encompassing all business and functional areas. The telah menetapkan Prosedur Standar Operasi (SOP) company has developed tax Standard Operating perpajakan sebagai pedoman dalam pelaksanaan hak Procedures (SOP) to serve as a framework for carrying dan kewajiban perpajakan. out tax responsibilities. Secara spesifik, TAXI memiliki prosedur untuk TAXI has established procedures for identifying, mengidentifikasi, mengelola, dan memonitor risiko managing, and monitoring operational risks, including operasional, termasuk risiko perpajakan. Pertahanan tax risks. Each of the three lines of defence has a Lini Pertama, Lini Kedua, dan Lini Ketiga masing-masing specific role in identifying, managing, and overseeing memainkan peran dalam mengidentifikasi, mengelola, corporate tax risks. Every line is responsible for dan mengawasi risiko perpajakan perusahaan. Setiap lini addressing tax risks that may occur in all business bertugas melakukan mitigasi terhadap risiko perpajakan activities and company transactions. Assessment of yang dapat muncul dalam setiap kegiatan bisnis dan tax governance and control compliance is conducted transaksi perusahaan. Evaluasi kepatuhan terhadap tata by the Second and Third Lines of Defence through kelola perpajakan dan pengontrolannya dilakukan oleh regular evaluation procedures, with oversight of tax PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 165
Page 166
LAPORAN KEBERLANJUTAN Lini Pertahanan Kedua dan Ketiga melalui prosedur governance implementation falling under the First evaluasi berkala, sementara pelaksanaan tata kelola Line of Defence. TAXI has an assurance process in perpajakan diawasi oleh Lini Pertahanan Pertama. TAXI place for taxation, which involves a review mechanism menerapkan proses assurance terkait perpajakan melalui conducted by the Second and Third Lines of Defence. mekanisme review yang dijalankan oleh Lini Pertahanan This includes internal and external audit results on the Kedua dan Ketiga, termasuk hasil dari audit internal dan implementation of tax obligations. eksternal atas pelaksanaan kewajiban perpajakan. Dalam komitmen untuk menjaga integritas terkait Committed to upholding integrity in tax matters, TAXI pelaksanaan hak dan kewajiban perpajakan, TAXI mandates all employees to sign an Integrity Pact mengharuskan setiap karyawan untuk menandatangani affirming their dedication to ethical standards outlined Pakta Integritas yang menegaskan komitmen mereka in the TAXI Code of Ethics. This guideline is applicable terhadap integritas sesuai dengan Kode Etik TAXI. to all employees engaged in tax-related responsibilities. Hal ini berlaku untuk semua karyawan yang terlibat In order to guarantee implementation, TAXI offers a dalam tugas yang berkaitan dengan perpajakan. Untuk violation reporting channel through the existing system. memastikan implementasi, TAXI menyediakan saluran Adherence to the Code of Conduct, particularly in pelaporan pelanggaran melalui sistem yang tersedia. relation to taxation, will be verified and could lead to Kepatuhan terhadap Kode Etik, termasuk terkait internal penalties for employees found in breach. perpajakan, akan diperiksa dan dapat mengakibatkan sanksi internal bagi karyawan yang melanggar. Pemangku Kepentingan dan Kepedulian Pajak Tax Participants and Concern Pihak yang memiliki peran paling vital dalam hal The government, particularly the tax authority, plays perpajakan adalah Pemerintah, khususnya otoritas a crucial role in taxation matters. Thus, TAXI embraces perpajakan. Oleh karena itu, TAXI mengadopsi a forward-thinking, candid approach when fulfilling pendekatan yang proaktif, terbuka, dan transparan dalam its tax responsibilities, particularly in its interactions menjalankan hak dan kewajiban perpajaknya, terutama with tax authorities. The company is dedicated to dalam hubungannya dengan otoritas perpajakan. consistently adhering to all relevant public regulations Perseroan berkomitmen untuk selalu mematuhi seluruh and policies, especially those concerning taxation. aturan dan kebijakan publik yang berlaku, termasuk yang TAXI’s method of addressing significant matters in terkait dengan perpajakan. Pendekatan TAXI terhadap the tax field revolves around ensuring adherence isu-isu penting dalam domain pajak didasarkan pada to the relevant tax regulations for every taxpayer. kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku When formulating internal policies, strategies, and bagi setiap wajib pajak. Selain itu, dalam merumuskan tax practices, TAXI also takes into account feedback kebijakan internal, strategi, dan praktik perpajakan, TAXI from external stakeholders, including Directorate juga mempertimbangkan umpan balik dari pemangku General of Tax (DJP) and the Financial Services kepentingan eksternal, seperti Direktorat Jenderal Authority (OJK). Pajak (DJP) dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Laporan per Negara Country-specific Reports TAXI beroperasi di Indonesia, untuk itu, TAXI hanya TAXI operates exclusively in Indonesia and therefore melaporkan dan melakukan hak serta kewajiban pajak only reveals tax rights and responsibilities to the pada negara Repubik Indonesia. Republic of Indonesia. 166 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 167
Sustainability Report
Melangkah Bersama Menuju
Ekologi yang Seimbang
Together, We Are Heading
for A Balanced Ecology
“ Kesehatan ekonomi yang berkelanjutan memerlukan ketahanan
dan diversifikasi. Memahami ketergantungan terhadap sumber
daya alam, mendorong keberlanjutan, dan menciptakan ekonomi
yang tahan terhadap perubahan eksternal menjadi penting.
To achieve sustainable economic health, it is important
to prioritise resilience and diversification. Recognising the
significance of reliance on natural resources, fostering
sustainability, and cultivating an economy that can withstand
“
external fluctuations are crucial considerations.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 167
Page 168
LAPORAN KEBERLANJUTAN Aktivitas operasional yang dilakukan oleh Perseroan The Company’s operational activities have a direct secara langsung terkait dengan lingkungan, sehingga connection to the environment, making their impact dampaknya memiliki relevansi yang signifikan. Grup highly relevant. The Group plays a crucial role in inspiring memainkan peran penting dalam menginspirasi dan and guiding other industries and companies to adopt membimbing industri serta perusahaan lain untuk a culture of sustainability, while also protecting the merangkul budaya keberlanjutan, serta menjaga environment through its technical services. The service kelestarian lingkungan melalui layanan teknisnya. Layanan strives to enhance the dependability and excellence of tersebut bertujuan untuk meningkatkan reliabilitas dan client facilities through a sophisticated approach to kualitas fasilitas klien dengan pendekatan profesional care and maintenance. dalam perawatan dan pemeliharaan. Grup menyadari tanggung jawabnya dalam menjaga The Group recognises its duty to protect the kelestarian lingkungan melalui pelaksanaan kegiatan environment by carrying out its operational activities. operasionalnya. Selain itu, Grup terus berupaya Furthermore, the Group remains committed to untuk beroperasi dengan mengedepankan prinsip- operating with a strong focus on environmentally prinsip ramah lingkungan. Pada saat yang sama, Grup friendly principles. Simultaneously, the Group offers memberikan dukungan kepada pemerintah Indonesia assistance to the Indonesian government in attaining untuk mencapai tujuan pembangunan keberlanjutan sustainable development goals or Sustainable atau Sustainable Development Goals. Development Goals. Pentingnya kesadaran dalam melestarikan lingkungan Awareness plays a crucial role in ensuring the menjadi syarat mutlak untuk menjaga keberlanjutan preservation of the environment, which is essential for perusahaan, tanpa memandang bentuk dan sektor the long-term sustainability of any company, regardless bisnisnya. Oleh karena itu, Grup memiliki tekad kuat of its industry or structure. Thus, the Group is committed untuk menjadi entitas yang mampu menjunjung tinggi to evolving into an organisation that can progressively prinsip-prinsip keberlanjutan secara berangsur-angsur. uphold the principles of sustainability. 168 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 169
Sustainability Report
Kebijakan Pengelolaan Lingkungan
Policy on Environmental Management
Memelihara keberlanjutan lingkungan merupakan Ensuring environmental sustainability is a collective
tanggung jawab bersama, termasuk bagi Grup. Oleh obligation, which the Group also acknowledges. As
karena itu, sebagai entitas yang berkomitmen pada a company dedicated to sustainability, we are fully
keberlanjutan, Perseroan memiliki tekad untuk menjaga committed to protecting the environment while
kelestarian lingkungan selama menjalankan operasional conducting our business operations. The Group
usaha. Grup meyakini bahwa setiap upaya, sekecil is committed to the idea that even the smallest
apapun, akan memberikan kontribusi positif untuk of endeavours can have a significant impact on
menciptakan bumi yang layak dihuni oleh manusia, shaping a liveable planet for humanity, particularly for
terutama untuk generasi yang akan datang. generations to come.
Dalam rangka berkontribusi pada pelestarian lingkungan In order to support environmental preservation, the
melalui perlindungan dan pengelolaan lingkungan, Grup Group relies on Law No. 32 of 2009 which addresses
merujuk pada Undang-Undang No. 32 Tahun 2009 Environmental Protection and Management. Under
tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan this law, the protection and management of the
Hidup. Menurut undang-undang ini, upaya perlindungan environment are approached in a comprehensive
dan pengelolaan lingkungan hidup dilakukan secara and organised manner. This involves careful planning,
sistematis dan terpadu, melibatkan perencanaan, utilisation, control, maintenance, supervision, and
pemanfaatan, pengendalian, pemeliharaan, pengawasan, enforcement of regulations.
dan penegakan hukum.
Keberlanjutan bisnis Perseroan tidak hanya ditentukan The long-term viability of the Company’s business relies
oleh kinerja finansial semata, melainkan juga oleh not only on financial performance, but also on a deep
kepedulian terhadap lingkungan dan manfaat yang commitment to environmental stewardship and the
dapat diberikan kepada masyarakat sekitar. Untuk well-being of the local community. In order to achieve
merealisasikan hal tersebut, Perseroan memiliki kebijakan this, the Company has implemented an environmental
perlindungan lingkungan hidup yang terwujud dalam protection policy that is reflected in the Company
Kebijakan Perseroan yang mencakup: Policy. This policy encompasses:
1. Memberikan layanan dan informasi tentang 1. Providing services and information on the usage and
penggunaan dan penanganan jasa yang dihasilkan. care of the manufactured items.
2. Menetapkan, menerapkan, dan memelihara sistem 2. Establishing, implementing, and maintaining, in
pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja, compliance with relevant laws and regulations,
pencemaran lingkungan dan dampaknya dalam a system for avoiding work-related accidents
setiap aktivitas operasional Perseroan sesuai and illnesses, environmental pollution, and their
dengan persyaratan dan peraturan yang berlaku. repercussions in all operational activities of
the organisation.
3. Menetapkan, menerapkan dan memelihara sistem 3. Establishing, implementing, and sustaining a risk
pengelolaan risiko dalam setiap aktivitas operasional management system for all operational operations
Perseroan. of the company.
4. Menetapkan, menerapkan dan memelihara 4. Establishing, implementing, and sustaining a system
sistem kerja yang berorientasi pada peningkatan that is geared towards enhancing productivity,
produktivitas, efisiensi dan inovasi dengan efficiency, and creativity by including quality
mempertimbangkan perbaikan mutu dan konservasi enhancement and natural resource conservation.
sumber daya alam. 5. Continuous improvement of processes,
5. Perbaikan berkesinambungan atas proses, infrastructure, technology, and human resource
infrastruktur, teknologi dan kompetensi SDM sesuai competency in compliance with quality
tuntutan persyaratan manajemen mutu, lingkungan management, environmental and occupational
serta keselamatan dan kesehatan kerja. safety and health requirements.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 169
Page 170
LAPORAN KEBERLANJUTAN
6. Meningkatkan kepedulian lingkungan dalam rangka 6. Raising environmental consciousness within the
tanggung jawab sosial perusahaan. framework of corporate social responsibility.
7. Menerapkan prinsip governansi korporat dalam 7. Implementing the principle of corporate governance
setiap aktivitas operasional Perseroan. in all of the company’s operational activities.
Perseroan percaya bahwa kegiatan usaha yang berbasis The Company is committed to balancing its natural
pada sumber daya alam harus diselaraskan dengan resource-based economic operations with initiatives to
usaha perlindungan lingkungan hidup dan peningkatan safeguard the environment and enhance the quality of
kualitas hidup masyarakat sekitar. Oleh karena itu, life in the communities in which it operates. As a result,
Grup memiliki Kebijakan Keberlanjutan yang menjadi Group has a Sustainability Policy that it uses as a guide
pedoman dalam menjalankan keseluruhan kegiatan for all of its operating actions from a safety, health,
operasionalnya, baik dari aspek keselamatan, kesehatan, security, and environmental point of view.
keamanan dan lingkungan.
Berbagai program hasil dari penerapan kebijakan Numerous programmes have been established as a result
tersebut di antaranya: of the adoption of these policies, including the following:
• Pelaksanaan pengelolaan dan pemantauan lingkungan • Environmental management and monitoring in line
sesuai ketentuan peraturan perundangan seperti with applicable laws and regulations, such as RKL
laporan RKL – RPL yang dilakukan akan dilaporkan – RPL reports, will be conducted on a regular basis
kepada instansi terkait secara rutin. and submitted to the appropriate agencies.
• Penggunaan sumber daya berkelanjutan seperti • Sustainable resource management practices, such
efisiensi energi dan penghematan air. as energy efficiency and water conservation.
Pengelolaan dan
Pemantauan Lingkungan
Management and Surveillance of the Environment
[OJK F16]
Manajemen dan pemantauan lingkungan merupakan The Group’s Environmental Transformation Roadmap
bagian integral dari Sistem Manajemen Lingkungan, is followed by the Environmental Management
yang mengikuti Peta Jalan Transformasi Lingkungan System, which includes environmental management
Grup. Kegiatan manajemen dan pemantauan tersebut and monitoring as a fundamental component. These
bertujuan untuk mengukur efektivitas implementasi management and monitoring activities are designed
pengelolaan lingkungan, dengan fokus pada mitigasi atau to assess the efficacy of environmental management
170 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 171
Sustainability Report
pengurangan dampak negatif serta peningkatan dampak implementation, with a primary goal of minimising or
positif terhadap lingkungan. Kami memiliki komitmen eliminating adverse effects and enhancing positive
untuk konsisten mematuhi segala peraturan perundang- impacts on the environment. We are dedicated to
undangan yang berkaitan dengan lingkungan hidup. consistently adhering to all laws and regulations
concerning the environment.
Dalam proses perencanaan lingkungan hidup, Perseroan In the environmental planning process, the Company
menempatkan AMDAL dan UKL-UPL sebagai prioritas prioritises AMDAL and UKL-UPL as the main focus,
utama, sejalan dengan berbagai peraturan perundang- in accordance with various applicable laws and
undangan yang relevan. Pada tahap pengelolaan regulations. During the environmental management
lingkungan hidup, Grup tetap menjaga standar kualitas stage, the Group diligently upholds the government’s
lingkungan sesuai dengan ketentuan yang telah provisions to ensure high environmental quality
ditetapkan oleh Pemerintah. standards are met.
Selama periode pelaporan, tidak tercatat adanya Throughout the reporting period, there were no
pelanggaran terhadap peraturan perundang-undangan instances of environmental law violations, which
di bidang lingkungan hidup, menegaskan komitmen demonstrates the Company’s dedication to upholding
dan ketaatan Perseroan terhadap norma-norma yang and adhering to relevant regulations. [OJK F16]
berlaku. [OJK F16]
Sistem Manajemen Lingkungan
Management System for the Environment
Sistem Manajemen Lingkungan Grup terdiri dari proses The Group Environmental Management System
identifikasi aspek dan dampak lingkungan, pemenuhan is comprised of the processes of identifying
kepatuhan pada peraturan di bidang pengelolaan environmental aspects and impacts, adhering to
lingkungan, penyusunan target dan program, kegiatan environmental management regulations, setting
evaluasi seluruh program lingkungan, serta audit targets and programmes, evaluating all environmental
internal maupun eksternal untuk implementasi Sistem programmes, and conducting internal and external
Manajemen Lingkungan. audits to ensure the Environmental Management
System is being implemented properly.
Keseluruhan Sistem Manajemen Lingkungan tersebut The Environmental Management System as a whole
mengacu kepada Peta Jalan Transformasi Lingkungan makes a reference to the Company’s Environmental
Perseroan sebagai acuan dasar dalam pencapaian Transformation Roadmap as a starting point for
tujuan usaha. accomplishing business objectives.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 171
Page 172
LAPORAN KEBERLANJUTAN Peningkatan Kapasitas di Bidang Lingkungan Environmental Sector Capacity Building Grup menyadari bahwa Sistem Manajemen Lingkungan Group acknowledges that the Environmental bergerak dinamis sesuai perkembangan masalah Management System must be dynamic to keep up with lingkungan dan adaptasi teknologi. Maka dari itu, insan evolving environmental concerns and technological Grup harus memiliki kompetensi yang memadai di advances. Consequently, Group employees must bidang lingkungan, terutama mereka yang terlibat dalam exhibit enough environmental competence, especially bidang pengelolaan lingkungan di berbagai tingkatan those responsible for environmental management at perusahaan. Untuk memenuhi kebutuhan kompetensi different organisational levels. In 2023, several training tersebut, beragam pelatihan telah diselenggarakan pada sessions were organised to meet these competency tahun 2023 antara lain: needs, including: • Pengelolaan Limbah Kendaraan • Pengelolaan Limbah Kendaraan • Pengendalian Pencemaran Air • Pengendalian Pencemaran Air • Pengendalian Pencemaran Udara • Pengendalian Pencemaran Udara Edukasi Lingkungan Education in Environment Praktik keberlanjutan dan pelestarian lingkungan The practise of sustainability and environmental hanya dapat berjalan dengan baik apabila dipahami preservation can only be effective if it is understood dan diimplementasikan oleh berbagai pihak terkait. and practised by all parties involved. As a result, Untuk itu, Grup memberikan edukasi kepada internal Group educates its employees on the effect of the terkait dampak kegiatan operasional Perseroan yang company’s operational activities on sustainability memengaruhi keberlanjutan serta mempromosikan and promotes different sustainability practises and berbagai praktik keberlanjutan serta operasional yang environmentally friendly operations that will later be ramah lingkungan yang nantinya diimplementasikan applied in the field. di lapangan. 172 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 173
Sustainability Report Pengurangan Konsumsi Kertas Reducing Paper Consumption Melansir laman tired earth, setiap penggunaan 12.000 Upon launching the tired earth page, every use of 12,000 kertas berarti mengorbankan satu pohon. Dengan paper will result in the destruction of one tree. In light of kesadaran ini, Perseroan berupaya untuk terlibat dalam this understanding, the Company desires to contribute pelestarian lingkungan melalui penghematan kertas. to environmental preservation through conserving Pada tahun 2023, Grup menggunakan … rim kertas, atau paper. In 2023 Group utilised … reams of paper, a drop menurun/meningkat …% dari tahun sebelumnya, yang of/an increase of …% from the previous year’s total of … jumlahnya … rim. Tidak hanya memengaruhi kelestarian reams. Not only do these savings improve environmental lingkungan, penghematan ini juga mengurangi timbulan sustainability, but they also cut waste production and sampah, dan berkontribusi juga dalam efisiensi biaya add to Group’s economic effectiveness. dalam Grup. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Sound Materials [OJK F5] Dalam mengelola emisi untuk armada yang masih In managing emissions for fleets that still use fuel menggunakan bahan bakar minyak, Perseroan untuk oil, the Company uses lower emission fuels, namely menggunakan bahan bakar yang lebih rendah emisi RON>90. The Group changed the attendance system, yaitu RON >90. Grup mengubah sistem absensi yang which was previously fingerprint-based, to application- sebelumnya fingerprint menjadi application-based based, using applications from each employee’s and menggunakan aplikasi dari device karyawan dan driver’s devices. pengemudi masing-masing. Limbah Waste [OJK F13] Grup berupaya untuk melakukan pengurangan timbulan Group aims to decrease waste production by converting limbah, dengan cara melakukan transformasi proses paper-based manual business procedures to paperless bisnis dari proses manual yang menggunakan kertas, digital processes. Group fulfils its commitment to dengan proses digital. Komitmen Grup dalam mengurangi decreasing waste by substituting bottled water with limbah juga diwujudkan dengan menggantikan air minum individual glasses or tumblers. dalam kemasan dengan gelas atau tumbler pribadi. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 173
Page 174
LAPORAN KEBERLANJUTAN Pengelolaan Limbah Waste Management [OJK F13] Sesuai ketentuan dalam peraturan perundangan, setiap According to the law, all corporate activities are kegiatan usaha wajib melakukan upaya pengelolaan expected to make measures to manage and treat dan pengolahan limbah untuk mencegah terjadinya waste in order to avoid environmental harm. Waste kerusakan lingkungan. Pengelolaan limbah dapat management may be accomplished through decreasing, dilakukan dengan mengurangi, mendaur ulang, recycling, reusing, or properly disposing of waste. menggunakan kembali atau membuang dengan cara yang bertanggung jawab. Perseroan berusaha mengurangi jumlah limbah melalui The Company strives to limit trash generation by perencanaan untuk meminimalisasi dampak yang preparing for garbage disposal. For example, the ditimbulkan dari pembuangan limbah. Sebagai contoh, Company progressively replaces mercury-containing Perseroan mengganti lampu yang menggunakan lamps with Light-Emitting Diode (LED) bulbs, therefore mercury dengan lampu Light-Emitting Diode (LED) lowering hazardous and toxic material (B3) waste secara bertahap, sehingga menurunkan timbunan build-up. limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3). Selain itu, Grup juga melakukan pengelolaan sparepart In addition, Group also manages workshop spare parts bengkel untuk dijual kembali kepada vendor pengepul. for resale to collector vendors. Penggunaan Air Water Use [OJK F8] Dalam tahap produksi, Grup menggunakan air untuk During the production phase, the Group utilises water membersihkan armada. Perseroan memperoleh for the purpose of cleaning the fleet. The Company sumber air dari permukaan dan sumur bor di bawah acquires water sources from both surface and tanah. Sementara itu, untuk keperluan operasional di underground wells. Meanwhile, for practical reasons at kantor pusat, Grup memanfaatkan air yang dipasok oleh the head office, the Group relies on water provided by perusahaan air, dan Perseroan aktif menggunakan air yang the water company, and the Company actively utilises telah didaur ulang untuk kegiatan pencucian armada. recycled water for fleet washing activities. Dalam upaya memastikan efisiensi penggunaan air, In order to promote effective water usage, the Group Grup memiliki komitmen untuk mengoptimalkan is dedicated to maximising the utilisation of recycled penggunaan air daur ulang sisa limbah cair dan water from liquid waste and operating in a manner menjalankan operasional tanpa pemborosan air. that minimises water wastage. 174 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 175
Sustainability Report
Penggunaan Energi
Energy Usage
[OJK F6]
Grup membutuhkan energi untuk kegiatan operasional Group requires energy for its operational and other
maupun kegiatan pendukung lain. Kebutuhan energi supporting functions. The energy requirements of a
Perseroan dipenuhi dari pemanfaatan sumber-sumber business are satisfied via the utilisation of primary
energi primer, baik yang diperoleh sendiri maupun energy sources, whether acquired independently
didapat melalui pihak lain. Oleh karena ketersediaan or through third parties. Group undertakes a
energi kian terbatas, Grup melakukan berbagai upaya number of attempts to optimise the management
untuk mengoptimalkan pengelolaan dan pemanfaatan and consumption of this energy in response to
energi tersebut. Untuk mengetahui penggunaan energi, the diminishing supply of energy. Periodically, the
Perseroan secara berkala melakukan audit energi pada Corporate performs energy audits in all Operational
seluruh Area Operasi. Grup melaksanakan audit energi Areas to assess energy use. Group performs an energy
berlandaskan pada ketentuan berikut: audit in accordance with the following regulations:
• Undang-undang No.30 Tahun 2007 tentang Energi. • Law No. 30 of 2007 on Energy.
• Instruksi Presiden No.13 Tahun 2011 tentang • Presidential Instruction No.13 of 2011 on Energy
Penghematan Energi dan Air. and Water Conservation.
• Peraturan Pemerintah (PP) No.70 Tahun 2009 • Government Regulation No. 70 of 2009 on Energy
tentang Konservasi Energi. Conservation.
• PP No.14 Tahun 2012 tentang Manajemen Energi. • Government Regulation No.14 of 2012 on Energy
Management.
Perseroan menyadari bahwa ketersediaan listrik dan The Company recognises that electricity and fuel are
BBM semakin terbatas. Sebab itu, Grup berupaya becoming scarcer. Group strives to utilise this energy
menggunakan sumber energi tersebut secara bijaksana, source efficiently by, among other things, attempting
antara lain, dengan berupaya melakukan penghematan. to save money.
Tabel di bawah ini menampilkan jumlah energi yang The following table displays the quantity of energy
dikonsumsi oleh Perseroan. utilised by the Company.
Konsumsi Energi
Energy Consumption
[OJK F6]
Deskripsi Satuan
2023 2022
Description Unit
kWh 380 410
Listrik/Electricity
GJ 1.372 1,476
Liter/Litre 0 0
BBM/Fuel
GJ 0 0
Jumlah/Total GJ ... ...
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 175
Page 176
LAPORAN KEBERLANJUTAN Upaya Penghematan Penggunaan Energi Efforts to Conserve Energy Consumption [OJK F7] Grup berkomitmen untuk melakukan penghematan Group is devoted to energy conservation, not energi, tidak hanya untuk meningkatkan efisiensi only to boost operating efficiency, which drives operasional yang mendorong kondisi perekonomian the Company’s economic situation following the Perseroan setelah masa pandemi, tetapi juga untuk pandemic, but also to preserve environmental memelihara kelestarian lingkungan. Penghematan sustainability. Additionally, energy conservation energi juga memberikan peluang untuk membuat offers the possibility to make the company’s goods produk Perseroan menjadi lebih bersaing. more competitive. Grup memiliki komitmen yang tinggi perihal efisiensi Group is strongly committed to energy efficiency. energi. Hal ini ditunjukkan dengan kesadaran seluruh This is proven through the energy conservation staf dan karyawan untuk melakukan penghematan consciousness of all staff and employees. The energi secara terus-menerus. Program tersebut initiative comprises outreach to all employees to mencakup sosialisasi kepada seluruh karyawan untuk promote productivity and creativity. In addition, melakukan efisiensi dan inovasi. Evaluasi internal juga internal review is conducted frequently to promote terus dilakukan untuk menunjang perbaikan yang lebih continual progress (continuous improvement). baik (continuous improvement). Grup menghindari seminim mungkin pemakaian di Peak Load Times are avoided as much as feasible by Waktu Beban Puncak karena tarifnya lebih mahal 1,5 AT since the rate is 1.5 times more costly than the x tarif Lewat Waktu Beban Puncak. Perlu ditekankan, Post Peak Load Tariff. It should be underlined that penggunaan energi listrik mencapai 85% dan untuk electrical energy consumption exceeds 85%, with penerangan dan lain sebagainya mencapai 15% dari lights and other uses accounting for 15% of the total. total pemakaian listrik. Upaya pelestarian lingkungan Grup dimulai dari The environmental conservation efforts of Group penghematan energi, yang pada akhirnya mengurangi begin with energy conservation, which minimises emisi Gas Rumah Kaca (GRK) pemicu global warming. glasshouse gas (GHG) emissions that contribute to Untuk itu Grup menetapkan kebijakan penghematan global warming. For this reason, Group sets an energy- energi dan melakukan monitoring penggunaan savings strategy, analyses energy consumption at the energi di kantor pusat Grup melakukan pencatatan Group headquarters, and tracks the Company’s total penggunaan listrik secara menyeluruh untuk power use to evaluate the efficiency and savings of mengukur efektivitas dan penghematan energi listrik. electrical energy. There have been several initiatives Berbagai upaya penghematan energi listrik dilakukan, to save power, including the installation of lighting seperti: pengaturan sistem pencahayaan di kantor, systems in workplaces and the use of more energy- penggunaan lampu LED yang lebih hemat energi, efficient LED lights, among others. In addition, Group 176 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 177
Sustainability Report dan upaya-upaya lainnya. Di samping itu, Grup juga wants to reduce the amount of gasoline used by all of mengupayakan penghematan konsumsi BBM untuk its operating vehicles. Group undertakes monitoring seluruh kendaraan operasionalnya. Grup melakukan and documentation to guarantee efficient use. pemantauan dan pencatatan untuk memastikan penggunaan yang efektif. Di sisi lain, upaya efisiensi energi dilakukan melalui On the other side, energy efficiency initiatives are peremajaan mesin-mesin armada serta pemeliharaan carried out through periodic maintenance and (maintenance) secara berkala dengan tertib. Selain methodical reconditioning of fleet equipment. Also, itu, Grup juga membatasi pemakaian armada dalam Group restricted the usage of its fleet in a few years beberapa tahun kemudian diperbaiki untuk dijual before repairing it and putting it up for sale to the kepada umum. general public. Perseroan juga berkomitmen untuk mengurangi emisi The Company has also made a commitment to cut dan buangan sebesar 30% hingga tahun 2030. waste and emissions by 30% by 2030. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 177
Page 178
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Jumlah dan Intensitas Emisi
yang Dihasilkan
Quantity and Intensity of Produced Emissions
[OJK F11]
Setiap mobil servis di bengkel Grup dilakukan tune up Every vehicle that is maintained at the Group facility
dan uji emisi di mana tujuan akhirnya adalah efisiensi goes through a tune-up and emission test, with fuel
bahan bakar. Dapat dikatakan bahwa seluruh armada economy as the main focus. It can be noted that
yang diservis di bengkel Grup telah lulus uji emisi. Hal every vehicle in the Group workshop’s fleet that has
ini merupakan standar yang diberlakukan sejak bengkel been serviced has passed the emission test. While the
Grup beroperasi. Group workshop has been in operation, this rule has
been followed.
Armada berbahan bakar gas dirawat di bengkel internal Periodically, internally certified workshops maintain the
yang tersertifikasi secara periodik (7500 km untuk gas-fired fleet (7500 km for taxis). Where is the emission
taksi). Di mana di antara item perawatan rutinnya test among the regular maintenance tasks. Moreover,
adalah uji emisi. Uji emisi juga dilakukan oleh pihak emissions testing is performed by other organisations
eksternal (Dinas Lingkungan Hidup) khususnya bagi (Environmental Service), particularly for taxi fleets that
armada taksi yang merupakan kendaraan umum. Uji are used as public transportation. Every six months, this
emisi eksternal ini dilakukan setiap 6 bulan sekali. external emission test is performed.
Penerapan standard uji emisi lebih ketat dari Kementerian Stricter emission test requirements are being
Lingkungan Hidup (KLH) untuk memastikan mutu implemented by the Ministry of the Environment (KLH) to
armada berbahan bakar gas dari uji emisinya senantiasa guarantee that gas-fired fleet quality always conforms
patuh terhadap aturan KLH. Grup mengikuti standart with KLH rules. Catalytic converters are used in every
pabrikan yang dikeluarkan dan semua armada fleet vehicle by Group as exhaust pollution filters in
menggunakan catalitic converter sebagai filter emisi accordance with the manufacturer’s specifications.
gas buang di masing-masing kendaraan.
Dalam 3 tahun terakhir Grup mampu menghemat Energy and other raw resources utilised in the Company’s
bahan baku energi yang digunakan dalam operasional activities have been reduced by Group during the past
Perseroan rata-rata sekitar 25% per tahun. three years 25 % in average.
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
Activities and Results of Emission Reduction
[OJK F12]
Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) ditimbulkan terutama The Company’s transportation operations account for
dari kegiatan transportasi yang dilakukan Perseroan. the majority of its greenhouse gas (GHG) emissions.
Perseroan menyadari bahwa dampak dari kegiatan The Company is aware that its operational operations
operasional menghasilkan emisi CO2, emisi Bahan contribute to CO2 emissions, ozone-depleting substance
Perusak Ozon (BPO), dan emisi lainnya yang berdampak emissions (BPO emissions), and other pollutants that
negatif efek rumah kaca dan kerusakan lapizan ozon. harm the ozone layer and have a detrimental influence
Terkait dengan hal tersebut, Grup telah memiliki on the greenhouse effect. In connection with this, Group
kebijakan penurunan emisi GRK. Berbagai upaya already has a plan in place to reduce GHG emissions. To
178 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 179
Sustainability Report telah dilakukan, seperti mengganti secara bertahap assist the GHG emission management programme, other kendaraan berbahan bakar yang ramah lingkungan initiatives have been made, such as gradually replacing untuk mendukung program pengendalian emisi GRK. automobiles with ecologically friendly fuels. Untuk mengurangi emisi dan meningkatkan efisiensi The Company keeps all active cars in order to lower bahan bakar, Perseroan melakukan pemeliharaan seluruh emissions and increase fuel economy. Regular kendaraan operasional. Pemeliharaan dan pengujian emisi maintenance and testing of exhaust emissions gas buang dilakukan secara berkala dan Perseroan juga are performed, and the company also restores meremajakan kendaraan yang sudah tidak layak pakai. unusable automobiles. Survei Kepuasan Lingkungan Environmental Satisfaction Survey Grup rutin melaksanakan survei kepuasan lingkungan Group frequently conducts environmental satisfaction untuk mendapatkan saran dari masyarakat sekitar surveys to get feedback from the local community mengenai kinerja perusahaan dalam bidang lingkungan. on the company’s environmental performance. The Survei kepuasan lingkungan ini bertujuan untuk menjalin purpose of this environmental satisfaction survey is komunikasi serta hubungan baik antara perusahaan to build communication and positive relationships dan masyarakat. Evaluasi dari hasil survei kepuasan between the organisation and the community. The lingkungan digunakan Perseroan untuk mengembangkan Company uses the evaluation of the environmental perencanaan program terkait lingkungan dan CSR satisfaction survey findings to establish programme (Corporate Social Responsibility) berikutnya dalam plans connected to the environment and CSR rangka meningkatkan nilai KPI Perseroan. Hal-hal yang (Corporate Social Responsibility) in order to boost diukur dalam survei ini di antaranya adalah Hubungan the KPI value of the Company. This poll measures the Perseroan dengan masyarakat, peran Perseroan kepada Company’s connection with the community, its role masyarakat, dan pandangan masyarakat terhadap in the community, and the public’s perception of the kegiatan operasional Perseroan. Company’s operating operations. Perseroan berupaya untuk menjaga kelestarian lingkungan dengan penuh tanggung jawab serta beraksi The Company takes full responsibility for preserving the untuk mencari jalan keluar untuk menanggapi keluhan environment and works to develop solutions in response masyarakat. Perseroan menindaklanjuti seluruh keluhan to public concerns. Utilising the aid of the division masyarakat dengan melibatkan bantuan dari Divisi yang responsible for managing complaints, the Company bertanggung jawab dalam penanganan keluhan. investigates all public concerns. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 179
Page 180
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Penilaian Lingkungan Pemasok
Supplier Environmental Assessment
Kesuksesan Perseroan dalam menjaga kelestarian The Company’s success in promoting environmental
lingkungan dapat dicapai dengan melibatkan sejumlah preservation can be achieved by engaging
pihak eksternal yang bersedia bekerja sama demi various external stakeholders who are committed
mewujudkan keberlanjutan alam. Pihak eksternal ini to collaborating towards achieving ecological
mencakup mitra serta pemasok barang dan jasa. Perseroan sustainability. These external parties consist of partners
aktif melibatkan mitra dan pemasok yang menerapkan and suppliers of goods and services. The Company
prinsip pengadaan berkelanjutan dalam menjalankan actively engages with partners and suppliers who
kegiatan usaha mereka, sehingga mendukung upaya prioritise sustainable procurement practices in their
Perseroan untuk mencapai keberlanjutan. business operations, thus contributing to the Company’s
commitment to sustainability.
Dalam melakukan evaluasi dan seleksi mitra serta When evaluating and selecting partners and suppliers,
pemasok, Perseroan melibatkan proses kajian yang the Company engages in a meticulous review process.
cermat, mengingat kualitas dan kinerja pemasok akan This is done with the understanding that the quality and
mencerminkan citra Perseroan secara keseluruhan. Setiap performance of suppliers will have a direct impact on the
mitra dan pemasok Perseroan diwajibkan memenuhi Company’s overall reputation. Every partner and supplier
kriteria keberlanjutan sebagaimana tercantum dalam of the Company must adhere to the sustainability criteria
Pedoman Umum Pelaksanaan Pengadaan Barang dan outlined in the General Guidelines for Procurement of
Jasa di Perseroan. Kriteria tersebut mencakup kepatuhan Goods and Services. These criteria encompass adherence
terhadap regulasi ketenagakerjaan, seperti upah minimum to labour regulations, including regional minimum wages,
regional, standar kesehatan dan keselamatan kerja, serta occupational health and safety standards, and the
penghormatan terhadap hak asasi manusia. Selain itu, upholding of human rights. Furthermore, partners and
mitra dan pemasok juga diamanatkan untuk menjalankan suppliers are required to conduct their business activities
kegiatan usaha mereka dengan mematuhi peraturan in accordance with environmental laws and regulations.
perundang-undangan di bidang lingkungan hidup.
180 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 181
Sustainability Report
Menyatu untuk Melayani, Bersama
Wujudkan Masa Depan Berkelanjutan
Joined in Service, Working Together
to Build a Sustainable Future
“ Dengan fokus pada pembangunan ekonomi masyarakat
dan peningkatan kualitas hidup komunitas lokal, Perseroan
menunjukkan kesadaran akan peran strategisnya dalam
mendukung perkembangan yang berkelanjutan.
The Company demonstrates a strong commitment to
sustainable development by prioritising community
economic development and enhancing the quality of life
“
for local communities.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 181
Page 182
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Meningkatkan Layanan
Unggul dan Berkelanjutan
Upgrading Excellent and Sustainable Services
[OJK F26]
Adanya ketidakseimbangan informasi, mobilitas yang The Group recognises the need to address the imbalance
tinggi, beragamnya kebutuhan masyarakat, dan kemajuan of information, adapt to high mobility, cater to diverse
digitalisasi menjadi pendorong bagi Grup untuk tetap societal needs, and embrace digitalization in order to
menjaga kualitas dan keberlanjutan Perseroan. ensure the quality and sustainability of the Company.
Grup menghormati setiap pelanggan dengan The Group values and honours each customer,
penuh martabat, sesuai dengan nilai dan budaya upholding the principles and culture embedded within
yang diterapkan dalam Perseroan, yaitu dengan the Company. We strive to foster mutually beneficial
membangun hubungan timbal balik berbasis kemitraan relationships founded on trust and camaraderie. The
dan persahabatan jangka panjang. Perhatian terhadap Company’s primary focus is on fostering innovation in
inovasi dalam pengembangan produk juga menjadi product development.
fokus utama Perseroan.
Grup mengambil langkah-langkah progresif secara The Group is making significant strides internally, both
internal, baik dalam menjalankan bisnis di sektor in the way it conducts business in the industry and in
usaha maupun dalam usaha meningkatkan tingkat its endeavours to enhance customer satisfaction.
kepuasan pelanggan.
Grup tetap mematuhi undang-undang dan peraturan The Group remains committed to upholding laws
yang menegaskan bahwa lingkungan yang bersih dan and regulations that prioritise a clean and healthy
sehat adalah bagian dari hak asasi manusia. Oleh karena environment as a fundamental aspect of human
itu, Grup menerapkan prinsip keberlanjutan dalam rights. Hence, the Group incorporates sustainability
seluruh kegiatan usahanya untuk menjaga keasrian principles into all its business activities to preserve the
dan kesehatan alam sekitar. Upaya keberlanjutan yang beauty and well-being of the natural environment. The
dilakukan Grup mencakup: Group’s focus on sustainability encompasses:
1. Mematuhi undang-undangan dan peraturan terkait 1. Following environmental rules and regulations
lingkungan hidup (compliance) serta melakukan lebih (compliance) and going above and above what is
dari yang dipersyaratkan (beyond compliance). necessary (beyond compliance).
2. Memiliki dokumen lingkungan seperti AMDAL 2. Having environmental documents such as
(Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup), AMDAL (Environmental Impact Analysis), UKL-
UKL-UPL (Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup dan UPL (Environmental Management Efforts and
Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup), dan SPPL Environmental Monitoring Efforts), and SPPL
(Surat Pernyataan Kesanggupan Pengelolaan dan (Statement of Commitment to Environmental
Pemantauan Lingkungan Hidup). Management and Monitoring).
3. Mengedepankan strategi yang mendukung 3. Advancing pro-sustainability initiatives, such as
keberlanjutan, seperti efisiensi energi, penurunan energy efficiency, pollution reduction, and water
emisi, efisiensi air, dan lainnya. efficiency, among others.
4. Menindaklanjuti kewajiban serta rekomendasi dari 4. Following up on environmental document
dokumen lingkungan. requirements and suggestions.
5. Menerapkan ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007. 5. Adoption of ISO 9001:2008 and OHSAS
18001:2007.
6. Menerapkan prinsip rethink, reduce, reuse, recycle, 6. Utilising the 5Rs in operational activities:
recovery (5R) dalam kegiatan operasional. reconsider, reduce, reuse, recycle, and recover.
182 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 183
Sustainability Report
Pengembangan Akses yang Setara
atas Produk untuk Masyarakat
Development of Equal Access to Products for the People at Large
[OJK F17]
Grup memiliki tujuan untuk memastikan kepuasan The Group is committed to achieving customer
pelanggan serta memperkuat posisinya sebagai satisfaction and maintaining its position as a market
pemimpin pasar di setiap segmen yang dijelajahi. Dalam leader in every segment it explores. In the field of land
sektor transportasi darat, Grup menyajikan layanan transportation, the Group offers dependable and top-
yang handal dan berkualitas tinggi, mengoptimalkan notch services, maximises the effective utilisation of
penggunaan sumber daya secara efisien, dan resources, and functions as a cohesive unit.
menjalankannya sebagai satu tim yang solid.
Penumpang dianggap sebagai aset paling berharga oleh Passengers are highly regarded as the Group’s
Grup. Agar kualitas layanan tetap terjamin, Grup terbuka most valuable asset. In order to ensure the ongoing
terhadap masukan dan saran untuk terus meningkatkan guarantee of service quality, the Group welcomes
mutu pelayanan. Keluhan pelanggan diperhatikan input and suggestions to further enhance service
dan direspons dengan serius sesuai dengan standar quality. We take customer complaints very seriously
pelayanan. Grup juga melaksanakan survei kepuasan and respond to them according to our service
pelanggan sebagai indikator utama kinerja Perseroan, standards. The Group also conducts customer
membuka peluang untuk menerima masukan serta satisfaction surveys as a key measure of the
memahami dinamika dan kebutuhan pasar. Company’s performance, providing valuable insights
into market dynamics and customer needs.
Semua masukan dan umpan balik dijelajahi secara We thoroughly examine all input and feedback, and
komprehensif dan diambil tindakan yang sesuai. Upaya then proceed to take the necessary steps. There is a
berkelanjutan dilakukan dalam pengembangan dan constant drive to enhance and promote exceptional
pemasaran layanan unggulan, melibatkan: services, which includes:
1. Memproduksi layanan yang berkualitas unggul 1. Producing superior-quality services in accordance
sesuai standar melalui upaya-upaya peningkatan with standards by working to boost innovation
mutu dan mengedepankan inovasi. and quality.
2. Memperhatikan tanggapan dan keluhan pelanggan. 2. Paying attention to feedback and concerns from
customers.
3. Sigap memberikan solusi dan mengantisipasi 3. Providing answers quickly and foresee potential
masalah yang mungkin terjadi. issues.
4. Memelihara hubungan baik dengan para pelanggan 4. Upholding positive relationships with clients and
dan pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 183
Page 184
LAPORAN KEBERLANJUTAN Evaluasi Keamanan Layanan bagi Pelanggan Services Safety Evaluation for Customers [OJK F27] Periode transisi dari situasi sebelumnya ke tahun 2023 The transition period from the previous situation to masih berdampak signifikan pada masyarakat umum. 2023 continues to have a profound effect on the Sebagai entitas yang berinteraksi langsung dengan general public. As a company that engages with the masyarakat melalui kegiatan bisnisnya, Grup tetap public through its business operations, the Group mengimplementasikan prosedur ketat terkait protokol remains committed to enforcing rigorous health kesehatan di seluruh armadanya. Langkah ini diambil protocols across its fleet. This step was implemented untuk mengantisipasi dan menjaga kenyamanan to ensure and uphold customer satisfaction. The pelanggan. Sebagai tanggung jawab utama, Perseroan Company is dedicated to ensuring the ongoing berkomitmen untuk terus memberikan perlindungan provision of reliable and sustainable protection and dan keamanan dalam layanan secara konsisten dan security services. berkelanjutan melalui: 1. Menjaga kebersihan dengan disinfektan. 1. Keep everything clean by using disinfectants. 2. Pemeriksaan kesehatan rutin kepada seluruh 2. All drivers should get regular health exams. pengemudi. 3. Memastikan pengemudi yang bertugas dalam 3. Verify the health of the on-duty driver both keadaan sehat secara fisik maupun mental. physically and psychologically. Komitmen tersebut senantiasa dilaksanakan oleh seluruh pengemudi guna memenuhi standar keamanan All drivers consistently uphold this pledge to adhere to dan regulasi yang relevan dan telah melalui pengawasan applicable safety and regulatory requirements, and it dan evaluasi yang ketat, sehingga terjamin kualitas has undergone rigorous monitoring and assessment to dan keamanannya. ensure quality and safety. Dampak Kegiatan Operasi Impact of Operations [OJK F28] Perseroan selalu melakukan uji emisi pada semua The Company always conducts emission tests on all armada yang akan digunakan serta membatasi usia fleets that will be used and limits the productive age of produktif kendaraan. Dalam mengelola limbah B3, vehicles. In managing hazardous waste, the Company Perseroan bekerja sama dengan pihak ketiga untuk cooperates with third parties. The Company has ensured mengelolanya. Perseroan telah memastikan bahwa that the third party that manages the waste has a pihak ketiga yang mengelola limbah telah memiliki hazardous waste processing certificate and complies sertifikat pengolahan limbah B3 dan telah sesuai dengan with the applicable waste management regulations. peraturan manajemen limbah yang berlaku. Dalam mengelola emisi untuk armada yang masih The Company employs lower emission fuels to manage menggunakan bahan bakar minyak, Grup menggunakan emissions for fleets that continue to run on fuel oil. bahan bakar yang lebih rendah emisi. 184 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 185
Sustainability Report Insiden Ketidakpatuhan Non-Compliance Incident [OJK F29] Grup memiliki kegiatan usaha di bidang jasa The Group has business activities in the field of land transportasi darat. Kepuasan senantiasa menjadi transportation service. Satisfaction is always a priority prioritas kegiatan usaha, Grup memiliki misi mencapai for business activities. The Group has a mission to kepuasan pelanggan, dan mengembangkan serta achieve customer satisfaction, and develop and mempertahankan diri sebagai pemimpin pasar di setiap maintain itself as a market leader in every category. kategori yang kami masuki. Dalam transportasi darat, In ground transportation, we provide reliable and high- kami menyediakan layanan yang handal dan berkualitas quality service with efficient use of resources and we tinggi dengan penggunaan sumber daya yang efisien do it as a whole team. dan kami melakukannya sebagai satu tim yang utuh. Survei Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Survey [OJK F30] Kepuasan konsumen dievaluasi melalui survei tingkat Consumer satisfaction is evaluated through a kepuasan pelanggan setiap tahun. Tingkat kepuasan customer satisfaction level survey every year. The level pelanggan tersebut dapat dimonitor melalui indeks of customer satisfaction can be monitored through kepuasan pelanggan (Customer Satisfaction Index (CSI). the Customer Satisfaction Index (CSI). Hasil dari survei menyatakan bahwa para pelanggan The findings of the poll indicate that clients are quite sangat puas terhadap layanan Perseroan. Hal ini pleased with the services offered by the Company. This tentunya menjadi pemicu agar Perseroan terus berupaya is undoubtedly an impetus for the company to continue memberikan yang terbaik bagi para pelanggan dan striving to deliver the finest service to its clients and to bersama membangun kualitas untuk kemajuan Indonesia. develop quality for Indonesia’s prosperity. Strategi dan Kebijakan Pengembangan Insan Perseroan People of the Company’s Development Strategy and Policy [OJK F22] Keberadaan manusia sebagai agen penggerak dan The presence of humans as dynamic and inventive inovatif menjadi indikator utama kemajuan, stabilitas, individuals is the primary indication of the advancement, PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 185
Page 186
LAPORAN KEBERLANJUTAN dan produktivitas suatu Perseroan. Manusia, sebagai consistency, and efficiency of a Company. Humans, entitas yang mampu melakukan transformasi, with their capacity for growth, rejuvenation, deep revitalisasi, kontemplasi, serta mewujudkan ide-ide thought, and bringing meticulously crafted ideas to yang telah dirancang secara sistematis dan matang, life, play a vital role in the Company’s existence. From menjadi elemen kunci dalam eksistensi Perseroan. this perspective, the Company is deeply committed Dengan memandang perspektif ini, Perseroan memiliki to expanding its operations through collaboration and komitmen yang sangat tinggi untuk terus memperluas offering equal employment opportunities to individuals kegiatan operasionalnya melalui kerja sama dan with exceptional skills and the drive to overcome memberikan peluang kerja setara kepada individu- challenges and obstacles. individu yang memiliki kompetensi tinggi dan tekad untuk menghadapi tantangan dan rintangan. Pendekatan ini didasarkan pada keyakinan Perseroan This approach is founded on the Company’s bahwa pendidikan dan pelatihan merupakan salah satu understanding that education and training play a kebijakan strategis yang dapat meningkatkan kualitas crucial role in enhancing the calibre of employees, karyawan, yang pada akhirnya akan memberikan thereby making a significant impact on the Company’s kontribusi besar terhadap kemajuan Perseroan. Oleh advancement. As part of its ongoing efforts, the karena itu, berdasarkan kebutuhan teknis dan operasional, Company regularly organises a wide range of trainings, Perseroan melakukan pembinaan dan pelatihan secara including professional development programmes, internal kepada karyawan yang dilakukan oleh jajaran certification courses, and initiatives to boost employee manajemen, termasuk di dalamnya program peningkatan motivation. Through this initiative, the Company aims motivasi karyawan. Melalui inisiatif ini, Perseroan berharap to enhance employee satisfaction and foster greater dapat meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan. loyalty. The Company offers various opportunities for all Perseroan memberikan peluang kepada semua anggota Company members to further their education, advance Perseroan untuk melanjutkan pendidikan, mencapai in their careers, and enjoy the benefits outlined in the promosi, mengembangkan karier, dan memperoleh Collective Labour Agreement (PKB) as per the relevant hak-hak lain yang diatur dalam Perjanjian Kerja Bersama regulations and laws. Furthermore, the Company (PKB) sesuai dengan peraturan dan hukum yang berlaku. prioritises creating a comfortable and secure working Selain itu, Perseroan memberikan nilai tinggi pada environment to ensure the well-being and satisfaction lingkungan kerja yang nyaman dan aman sebagai bentuk of all its members. kepedulian terhadap kesejahteraan dan kenyamanan semua anggota Perseroan. Program Pelatihan Training Program [OJK F22] Strategi pengembangan dan peningkatan kapasitas By conducting training and education for workers who Sumber Daya Manusia (SDM) juga ditempuh melalui require it, a downstream approach is also followed strategi hilir dengan dilaksanakannya pelatihan dan to improve and increase the capability of Human pendidikan bagi karyawan-karyawan yang membutuhkan. Resources (HR). The Group is steadfastly committed 186 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 187
Sustainability Report Grup memiliki komitmen kuat untuk meningkatkan to enhancing the skills and calibre of Human Resources kompetensi dan kualitas Sumber Daya Manusia via ongoing training and development initiatives. melalui program pelatihan dan pengembangan yang All employees have an equal opportunity to engage berkesinambungan. Perseroan memberikan kesempatan in education and training programmes within the yang sama kepada setiap karyawan untuk mengikuti company in order to advance their skills. program pendidikan dan pelatihan dalam rangka mengembangkan kompetensinya. Dalam rangka membentuk karyawan yang tumbuh The Group has created and implemented an organised, dari dalam dengan karakter yang tepat dan memadai, comprehensive, and tiered leadership competence Grup telah merancang dan melaksanakan program development programme from the beginning in pengembangan kompetensi kepemimpinan yang order to create individuals that grow within and with terstruktur, komprehensif dan berjenjang sejak tahap the appropriate character. Training programmes, awal. Beberapa bentuk program yang dicanangkan monitoring, rotation, career development, mentoring seperti program pelatihan, monitoring, rotasi, and feedback sessions for leaders, as well as being pengembangan karir, pembinaan kepemimpinan dan enhanced by the cultural context of the Group, are just sesi umpan balik, serta diperkuat dengan konten a few of the initiatives that have been introduced. budaya Grup. Kesetaraan dan Keberagaman Equality and Diversity [OJK F18] Kesetaraan Equality Perseroan mengedepankan prinsip keragaman, Diversity, equality, and non-discrimination are the kesetaraan dan menjunjung tinggi prinsip non- Company’s highest priorities. At all levels and ranks of diskriminasi. Perseroan tidak membedakan gender, ras, employees and management, the Company does not agama, suku dan golongan, dalam seluruh tingkatan discriminate based on gender, race, religion, ethnicity, dan jajaran karyawan serta manajemen baik dalam or social class, both in terms of employee recruitment penerimaan karyawan maupun sistem remunerasi dan and the compensation system and positions. The jabatan. Sepanjang tahun 2023 tidak terdapat insiden Company’s work environment was free of prejudice diskriminasi dalam lingkungan kerja Perseroan. during the whole of the year 2023. Pekerja Lokal Local Employees Sebagai bentuk dukungan pemberdayaan masyarakat As a kind of support for the emancipation of local lokal, Perseroan memberikan prioritas penerimaan communities, the Company prioritises employment kerja bagi masyarakat setempat agar dapat for local communities so that they may promote mendorong peningkatan kesejahteraan di lingkungan an improvement in the environment around the sekitar operasional Perseroan. Prioritas tersebut Company’s activities. Priority is given to those who diberikan ketika mereka telah memenuhi persyaratan possess the necessary competencies for employment. kompetensi yang dibutuhkan untuk bekerja. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 187
Page 188
LAPORAN KEBERLANJUTAN Disabilitas Disabilities Perseroan dengan sengaja memberikan peluang The Company intentionally offers unique employment pekerjaan khusus bagi individu penyandang disabilitas opportunities for individuals with disabilities. (difabel). Perseroan melihat mereka sebagai anggota The Company recognises individuals as valuable masyarakat yang dapat memberikan nilai tambah pada contributors to its progress and development. The kemajuan Perseroan. Penempatan individu difabel placement of individuals with disabilities is carefully dilakukan dengan memperhatikan posisi yang sesuai considered, taking into account positions that align dengan kemampuan mereka, sehingga mereka dapat with their abilities. This ensures that they can make memberikan kontribusi maksimal sesuai dengan kondisi meaningful contributions based on their unique masing-masing. circumstances. Hingga tahun 2023, Perseroan belum memiliki Until 2023, the Company did not have employees with karyawan difabel, namun Perseroan tetap terbuka disabilities. However, the Company is now open to untuk memberikan peluang kepada individu dengan providing opportunities for individuals with disabilities disabilitas untuk mengisi beberapa posisi di berbagai to fill several positions in the Company’s various lokasi operasional Perseroan di seluruh wilayah. operational locations throughout the region. Rasio Gaji Pokok dan Remunerasi Perempuan Basic Salary and Compensation Ratio of Females Dibandingkan Laki-Laki Compared to Males Asas kesetaraan diterapkan dengan cara memberikan The idea of equality is accomplished by treating all the perlakuan yang sama bagi setiap insan Perseroan Company’s employees, regardless of gender, equally. tanpa membedakan jenis kelamin. Sistem remunerasi The Company’s compensation structure is based on job dalam Perseroan didasarkan oleh jenjang jabatan, level, ability, and performance evaluation, not gender. kompetensi dan penilaian kinerja, bukan ditentukan There is no pay disparity between men and women for oleh gender. Tidak ada perbedaan remunerasi bagi any job. In addition, the dependents of female employees pria dan wanita untuk seluruh jabatan. Selain itu, are treated similarly to those of male employees for the jaminan kesehatan diberlakukan secara sama, di mana purposes of health insurance. tanggungan karyawan perempuan diakui sama dengan karyawan pria. Memenuhi Hak Asasi Manusia (HAM) Karyawan Respecting the Human Rights (HAM) of Employees Perseroan ingin memastikan bahwa Perseroan The Company aims to guarantee that it respects memperhatikan setiap hak dasar para karyawannya. every fundamental right of its workers. Human Rights Hak Asasi Manusia adalah hak dasar dan kebebasan are fundamental rights and liberties that belong to yang dimiliki oleh setiap manusia di dunia ini. Dalam every person on earth. In conducting its commercial menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan tidak operations, the Company does not hire foreign memperkerjakan tenaga kerja asing dan tenaga personnel or individuals with specialised knowledge. kerja yang memiliki keahlian khusus dibidangnya. In addition, there is no labour union activity in the 188 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 189
Sustainability Report Selain itu, tidak terdapat aktivitas serikat pekerja operating environment of the Company. The foundation dalam lingkungan operasional Perseroan. Hak-hak ini of these rights is equality, justice, and respect. The berdasarkan prinsip-prinsip persamaan, keadilan dan Company is committed to the implementation of kehormatan. Perseroan menjunjung tinggi penerapan human rights in the following ways: HAM dalam Perseroan, berupa: 1. Tidak Adanya Tenaga Kerja Anak dan Karyawan 1. No Child Labour or Forced Labour [OJK F19] Paksa [OJK F19] The Company pays close attention to the minimum Perseroan memperhatikan batas usia minimal age requirement for employees to guarantee that karyawan untuk memastikan bahwa tidak ada no minors work at the Company. In addition, the karyawan anak di lingkungan Perseroan. Di samping Company enforces a policy against forced labour, itu, Perseroan menerapkan kebijakan melarang which encompasses any employees or services kerja paksa, yaitu semua karyawanan atau jasa yang that are coerced onto a person under threat of dipaksakan pada setiap orang dengan ancaman punishment because the person does not willingly hukuman apapun karena orang tersebut tidak offer them. menyediakan diri secara sukarela. 2. Kesejahteraan 2. Well-being Pegawai Perseroan menerima paket kompensasi The Company’s employees get a base pay, yang mencakup gaji pokok, tunjangan-tunjangan, benefits, bonuses, and yearly leave as part of their bonus, dan cuti tahunan. Skema bonus yang diberikan remuneration package. The Company’s incentive Perseroan adalah bonus untuk karyawan sesuai plan consists of a bonus for workers based on their dengan kinerja di tahun penilaian yang disesuaikan performance during the assessment year, as well as dengan keuntungan atau laba Perseroan. Fasilitas the Company’s profit or profit. Currently, all workers kesehatan untuk seluruh pegawai Perseroan saat of the company are protected by insurance for ini ditanggung oleh asuransi. Di samping jaminan medical expenses. In addition to providing health kesehatan, Perseroan juga memberikan Jaminan insurance, the company also offers Workforce Sosial Tenaga Kerja (Badan Penyelengara Jaminan Social Security (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) yang ditentukan sesuai Sosial Ketenagakerjaan), which is established in dengan peraturan yang berlaku. Dalam hal fasilitas line with relevant rules. The pay obtained by the sosial yang diterima karyawan Perseroan, upah yang Company’s workers are in conformity with the diterima karyawan Perseroan telah sesuai dengan appropriate provincial minimum wage in terms of Upah Minimum Provinsi (UMP) yang berlaku. social facilities (UMP). Rasio Upah Dasar 2023 Standard Wage Ratio in 2023 [OJK F20] Perseroan menghargai setiap karyawan yang telah The Company values every employee who has memberikan kontribusi bagi kemajuan Perseroan. contributed to the company’s growth. Each employee’s Remunerasi karyawan diberikan berdasarkan compensation is based on his or her experience, pengalaman, kompetensi dan kinerja setiap karyawan skill, and performance, as well as compliance with serta mempertimbangkan kesesuaian terhadap peraturan applicable rules and regulations, regional/provincial perundangan, upah minimum regional/provinsi, standar minimum wages, industry standards, and other PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 189
Page 190
LAPORAN KEBERLANJUTAN industri serta faktor eksternal lainnya. Perseroan dalam external considerations. In its implementation, the pelaksanaannya tidak membedakan gender dalam Company does not differentiate pay based on gender. pemberian remunerasi. Evaluasi terhadap remunerasi dilakukan dalam rangka The purpose of pay evaluation is to ensure that menjaga kesesuaian remunerasi agar tetap menarik dan remuneration stays competitive and motivating for memotivasi karyawan. Selain itu, Perseroan melengkapi employees. In addition to providing accommodation kompensasi yang diberikan dengan menyediakan and transportation, the Company has enrolled all of fasilitas-fasilitas perumahan dan transportasi, serta its employees and their immediate families in the BPJS telah mengikutsertakan seluruh karyawan beserta Kesehatan programme. anggota keluarga intinya dalam program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Conditions [OJK F21] Bekerja di bidang penyedia jasa teknologi tidak Working in the sector of technology service providers sekedar meniti karir pribadi, namun juga memberikan provides opportunity to have a good influence on kesempatan untuk membawa dampak positif pada the greater community in addition to professional masyarakat luas. Perseroan memberikan kesempatan advancement. Each employee at the Company has kerja bagi setiap karyawannya untuk mewujudkan cita- the opportunity to accomplish their personal and cita mereka, impian keluarga, sambil berkarya bagi familial aspirations while serving the community. Every masyarakat. Perseroan menyediakan tempat kerja yang employee at the Company enjoys a pleasant, secure, nyaman, aman dan penuh dengan berbagai kesempatan and richly rewarding work environment. Employees yang menjanjikan bagi setiap karyawannya. Karyawan become partners in the development of the Company; menjadi mitra bagi Perseroan untuk maju, karena itu consequently, the Company creates an environment Perseroan menyiapkan tempat kerja yang kondusif bagi where each employee may flourish. Leaders of the setiap karyawan untuk berkembang. Para pemimpin Company give frontline personnel with full assistance, Perseroan memberikan dukungan penuh bagi karyawan including moral support, passion, and the facilities di baris depan, baik dukungan moril, semangat, maupun required to execute objectives effectively. fasilitas yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan dengan baik. 190 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 191
Sustainability Report Keselamatan dan Kesehatan Kerja Occupational Health and Safety [OJK F21] Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan salah One of the hazards in the company’s operational satu risiko dalam kegiatan operasional Perseroan yang operations, which also covers the company’s partners mencakup karyawan Perseroan dan mitra kerjanya. Selain and workers, is occupational safety and health (OHS). itu, pengelolaan K3 merupakan kewajiban di bidang In the context of employment law and the right to a ketenagakerjaan dan hak asasi manusia untuk pekerjaan reasonable wage, OSH management is also required. yang layak. Berdasarkan peraturan perundangan yang The Company is expected to provide each of its workers berlaku, Perseroan wajib memberikan perlindungan appropriate protection against hazardous events, yang memadai kepada setiap karyawannya dari potensi occupational diseases, and occupational diseases in terjadinya kecelakaan kerja, kejadian berbahaya, penyakit accordance with the relevant laws and regulations. yang timbul akibat dari pekerjaan yang dilakukan, dan akibat-akibat yang ditimbulkannya Perseroan berkomitmen untuk memerhatikan dan The Company is dedicated to focusing on and melaksanakan seluruh aspek yang berkaitan dengan executing all OHS-related elements. With thousands K3. Sebagai Perseroan yang memiliki ribuan pekerja, of employees, the Company has full responsibility for Perseroan bertanggung jawab penuh untuk melindungi safeguarding workers and offering a supportive, secure, karyawan dan menyediakan lingkungan kerja yang and pleasant working environment. Commitments kondusif, aman dan nyaman. Komitmen mencakup include those made to the Company and its partners. internal dan mitra Perseroan. Sebagai pendekatan dalam memenuhi komitmen The company implements a management system K3, Perseroan menerapkan Sistem Manajemen yang that relates to national laws and regulations as merujuk pada peraturan perundangan nasional dan well as other standards, including ISO 45001 and persyaratan lainnya, yaitu: ISO 45001 dan Peraturan Government Regulation No. 50 of 2012 about the Pemerintah No. 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Implementation of the Occupational Safety and Health Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Management System. Pengelolaan K3 di Perseroan diawali dengan melakukan The first step in OHS management in the Company identifikasi bahaya dari suatu aktivitas atau area is to identify the risks associated with a particular kerja, selanjutnya setiap bahaya yang teridentifikasi activity or work area. Next, a risk assessment is carried dilakukan penilaian risiko dengan mempertimbangkan out for each identified hazard by taking into account tingkat kemungkinan dan keparahan yang dapat the likelihood and potential severity of an incident. terjadi. Hasil identifikasi bahaya dan penilaian risiko In accordance with the risk control hierarchy, which dituangkan dalam dokumen Identifikasi Bahaya dan includes engineering, administration, work practises, Penilaian Risiko (IBPR), yang menjadi pertimbangan and personal protective equipment, mitigation efforts dalam menentukan upaya mitigasi untuk meminimalisir are made to reduce the risk of accidents, dangerous risiko terjadinya kecelakaan kerja, kejadian berbahaya, events, occupational diseases, and occupational penyakit yang timbul akibat dari pekerjaan yang diseases caused by occupational diseases. The dilakukan, dan akibat-akibat yang ditimbulkannya results of hazard identification and risk assessment dengan mengikuti hirarki pengendalian risiko, antara are outlined in the Hazard Identification and Risk lain rekayasa, administrasi, praktek kerja dan alat Assessment (IBPR) document. pelindung diri. Sebagai upaya kesiapan dalam menghadapi kondisi The Company supplies emergency response tools and darurat, Perseroan menyediakan peralatan dan equipment in the work area in an attempt to be ready instrumen tanggap darurat di area kerja. Simulasi for emergencies. Employee and associated party dengan melibatkan karyawan dan pihak-pihak terkait simulations are also conducted as planned, with the juga dilakukan sesuai jadwal dan hasilnya dievaluasi outcomes being assessed for improvement. untuk perbaikan. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 191
Page 192
LAPORAN KEBERLANJUTAN Kinerja K3 OHS Performance Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat kecelakaan fatal. Throughout 2023, no fatal accidents occurred. As part Sebagai komitmen untuk tetap melakukan pencegahan of its commitment to continue preventing accidents, the kecelakaan, Perseroan terus menerus melakukan Company continues to enhance its accident prevention perbaikan di program pencegahan kecelakaan untuk programme in an effort to reach zero accidents. mencapai zero accident. Tanggung Jawab Sosial terhadap Masyarakat Social Responsibility to the Community [OJK F25] Untuk melaksanakan konsep pembangunan To execute the notion of sustainable development, berkelanjutan, Perseroan menggunakan pendekatan the company’s profit growth (profit) must be in line bahwa pertumbuhan laba Perseroan (profit) harus sejalan with efforts to conserve the surrounding environment dengan upaya menjaga lingkungan sekitar (planet) dan (planet) and maintain the equilibrium of social life menjaga keseimbangan kehidupan sosial (people). (people). Pemenuhan tanggung jawab sosial Perseroan terhadap Strategically, the objective of the Company’s social masyarakat memiliki tujuan strategis, yaitu untuk responsibility is to build a peaceful and productive menciptakan hubungan yang harmonis dan konstruktif relationship with the communities in which the di mana Perseroan beroperasi. Melalui program- Company operates. Through Corporate Social program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Responsibility (CSR) efforts, the Company may (TJSL), Perseroan dapat meminimalisir dampak negatif lessen the negative impact of daily operations while yang diakibatkan oleh kegiatan operasional sehari- increasing the positive impact on people’s lives, hence hari sekaligus meningkatkan dampak positif bagi expanding the Company’s commercial viability. kehidupan masyarakat yang akan memberikan nilai bagi keberlanjutan usaha Perseroan. Pendekatan Manajemen Management Approach Pelaksanaan program TJSL difokuskan pada masyarakat Implementation of the CSR programme focuses on yang berada di sekitar wilayah kerja Perseroan. the neighbouring communities within the Company’s Perseroan memastikan bahwa masyarakat tersebut concession territory. the Company guarantees that the merasakan dampak positif akan kehadiran Perseroan di Company’s presence will have a positive impact on the tengah-tengah mereka. Perseroan melibatkan tokoh- community. the Company engages local community 192 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 193
Sustainability Report tokoh masyarakat setempat untuk mengidentifikasi leaders to identify problems in the community, so that isu-isu di masyarakat, sehingga program TJSL yang the CSR programme selected is on target and may act dilaksanakan tepat sasaran dan dapat menjadi solusi as a solution to the community’s concerns. terhadap tantangan yang dihadapi masyarakat. Partisipasi komunitas lokal di sekitar wilayah operasional Local communities living in the areas around the Perseroan berkontribusi terhadap perkembangan dan Company’s operations contribute to the growth and kelancaran aktivitas bisnis Perseroan. Oleh sebab itu, smooth operation of the Company’s business activities. Perseroan berupaya mendorong interaksi dengan As a result, the Company fosters community contact and masyarakat dan melaksanakan berbagai program conducts various work initiatives aimed at enhancing the kerja untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. community’s quality of life. Numerous activities have Berbagai program yang telah berjalan di antaranya been implemented in this regard, including creative adalah program pengembangan ekonomi kreatif, economic development, skills training, employment, and program pelatihan keahlian, penyerapan tenaga kerja, other community empowerment initiatives. dan program pemberdayaan masyarakat lainnya. Pelaksanaan program TJSL berorientasi pada The CSR programme is being implemented with the goal pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan of furthering the Sustainable Development Goals (SDGs) (TPB) untuk menciptakan hubungan harmonis and fostering a harmonious relationship between the antara Perseroan dan masyarakat sebagai salah satu enterprise and society. To ensure that the CSR programme pemangku kepentingan. Agar masyarakat merasakan has the most impact on the target community, the firm dampak program TJSL secara maksimal, Perseroan implements the following agenda: melaksanakan agenda sebagai berikut: 1. Melaksanakan penilaian dan pemetaan sosial untuk 1. Conducting an evaluation and social mapping in mengetahui skala prioritas kebutuhan masyarakat order to ascertain the priority scale of the program’s lokal penerima manfaat program. Pemetaan sosial ini local community recipients’ requirements. This menghasilkan gambaran kondisi sosial masyarakat social mapping process creates a picture of the mulai dari kebiasaan, adat istiadat, nilai-nilai dan community’s social circumstances, starting with lainnya, yang dapat digunakan sebagai dasar its habits, customs, and values, which may be used penentuan program dapat tepat sasaran. Metode to determine if the programme can be targeted. penilaian dilaksanakan melalui survei, wawancara, Surveys, interviews, and Focus Group Discussions are dan Focus Group Discussion (FGD). used to conduct the evaluation (FGD). 2. Meningkatkan partisipasi aktif masyarakat untuk 2. Increasing the community’s active engagement in the terlibat pada proses pelaksanaan program kerja TJSL. process of executing the CSR work programme. 3. Menjalin kemitraan dengan para pemangku 3. Collaborating with internal and external stakeholders kepentingan internal dan eksternal dalam pelaksanaan to carry out CSR initiatives. kegiatan TJSL. 4. Mengevaluasi kinerja pelaksanaan program 4. Conducting periodic evaluations of the CSR program’s TJSL secara periodik untuk menilai efisiensi dan implementation to determine the program’s efficiency pencapaian program. and effectiveness. 5. Untuk meningkatkan akuntabilitas penggunaan 5. To ensure the accountability of CSR funds, the dana TJSL, Perseroan melakukan audit dana TJSL Company performs a CSR fund audit concurrently bersamaan dengan audit laporan keuangan. Di with a financial statement audit. Additionally, the samping itu, unit kerja terkait juga menyusun appropriate work units compile an annual report that laporan tahunan yang disampaikan pada manajemen is presented to Company’s management. Perseroan. Rangkaian proses tersebut dilakukan terhadap seluruh implementasi program-program TJSL yang melibatkan masyarakat lokal dan berbagai pemangku kepentingan lainnya. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 193
Page 194
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Rangkaian proses tersebut dilakukan terhadap seluruh All CSR projects that include local communities and
implementasi program-program TJSL yang melibatkan numerous other stakeholders are implemented using
masyarakat lokal dan berbagai pemangku kepentingan this set of procedures. The company thinks that this
lainnya. Tidak hanya berpengaruh terhadap brand social responsibility programme can indirectly support
Perseroan, tetapi Perseroan meyakini bahwa dengan Indonesia’s growth and development in addition to having
program tanggung jawab sosial ini secara tidak an impact on the company’s brand and reputation. The
langsung dapat berkontribusi dalam pertumbuhan programme is put in place to aid in the accomplishment
dan pembangunan Indonesia. Program tersebut of the 17 SDGs (Sustainable Development Goals). The
dijalankan untuk mendukung pencapaian pada 17 tujuan Company engaged in CSR in the following ways in 2023:
pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development
Goals) SDGs. Sepanjang tahun 2023, Perseroan
melakukan CSR dalam bentuk sebagai berikut:
Waktu dan Tempat Kegiatan TJSL
Time and Place CSR Activities
… …
… …
… …
… …
Dampak Operasi terhadap
Masyarakat Sekitar
Effects of Operations on Adjacent Communities
[OJK F23]
Komitmen Perseroan untuk meningkatkan kualitas This programme has received a good reaction from the
kehidupan masyarakat melalui alokasi bantuan community as a result of the Company’s commitment
program TJSL memberikan dampak langsung to enhancing the quality of life of the community via
terhadap kenaikan pendapatan masyarakat sekitar the provision of CSR programme support, which has
dan adanya program ini mendapatkan respon positif a direct influence on the increase in income of the
dari masyarakat. Mekanisme pelaksanaan seluruh surrounding community. All partnership programme
program kemitraan telah direncanakan secara matang, implementation mechanisms have been meticulously
mulai dari perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi. developed, beginning with planning, execution,
Tahap perencanaan meliputi proses assessment untuk and assessment. The planning phase comprises an
menentukan skala prioritas kebutuhan masyarakat evaluation procedure to identify the priority scale
dan penilaian potensi dampak yang ditimbulkan dari of community requirements and an evaluation of
berbagai aktivitas usaha Perseroan. the possible implications of the Company’s diverse
commercial operations.
194 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 195
Sustainability Report
Pelaksanaan program TJSL mengacu pada standar The CSR programme is implemented in accordance
internasional dan nilai–nilai utama Perseroan guna menyebar with international standards and the company’s core
kemanfaatan secara maksimal kepada masyarakat. principles in order to maximise community benefits.
Perseroan juga melaksanakan evaluasi untuk menilai kinerja Additionally, the Company conducts reviews to
pelaksanaan program guna menilai efektivitasnya. examine the success of programme execution in order
to determine its efficacy.
Perseroan melaksanakan upaya penanggulangan
dampak negatif keberadaan kawasan industri The Company employs environmental management
Perseroan dengan berlandaskan kepada perundangan to guarantee that its operations do not have a
yang berlaku serta melibatkan manajemen lingkungan detrimental influence on the local population and to
untuk menjamin bahwa kegiatan Perseroan tidak mitigate the negative effects of its industrial area.
memengaruhi masyarakat.
Hingga saat ini tidak ada dampak negatif yang terjadi
akibat kegiatan TJSL ini. Hal ini didukung dengan This CSR action has not yet had any negative effects.
tidak terdapatnya aduan dari masyarakat terkait This is confirmed by the lack of public complaints
penyelenggaraan kegiatan TJSL. about the execution of CSR efforts.
Creating Shared Value (CSV)
Creating Shared Value (CSV)
Di samping menjalankan program CSR, Perseroan In addition to conducting CSR programmes, the
berinovasi untuk melaksanakan pemberdayaan Company innovates to empower the community via
masyarakat melalui kegiatan CSV (Creating Shared CSV (Creating Shared Value) initiatives, which are the
Value), yang merupakan pengembangan dari evolution of CSR programmes. This CSV programme
kegiatan CSR Perseroan. Program CSV ini melibatkan engages beneficiary communities and stakeholders
masyarakat penerima manfaat dan para pemangku in a variety of activities, beginning with programme
kepentingan dalam seluruh rangkaian kegiatan, planning, implementation, and monitoring of activities,
mulai dari perencanaan program, implementasi dan and concluding with an evaluation of implementation
monitoring kegiatan, hingga evaluasi kendala dan constraints and accomplishments that can be used as a
pencapaian selama pelaksanaan yang dapat dijadikan basis for future decisions. CSV’s main function is to give
sebagai dasar pengambilan keputusan di masa depan. comprehensive answers and to empower the community
Peran penting CSV adalah memberikan solusi yang directly in order to bring about broader advantages.
holistik dan membawa manfaat yang lebih luas dengan
memberdayakan masyarakat secara langsung.
Kegiatan CSV tidak dimuat dalam landasan hukum The legal foundation and rules of the Company’s TJSL do
dan peraturan TJSL Perseroan secara tertulis, tetapi not contain CSV activities in writing, but the execution
pelaksanaan kegiatan CSV tetap berpatokan kepada of CSV activities is nevertheless based on relevant laws,
undang-undang yang berlaku, di antaranya: including:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. The Limited Liability Company Act of 2007 (Law No.
40 of 2007).
2. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang 2. Government Regulation No. 47 of 2012 Relating
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan to the Social and Environmental Responsibility of
Terbatas Limited Liability Companies
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 195
Page 196
LAPORAN KEBERLANJUTAN Pengaduan Masyarakat Community Complaints [OJK F24] Perseroan telah mengembangkan mekanisme The Company has developed a complaint mechanism pengaduan bagi masyarakat yang juga mencakup isu for the public which also covers social and environmental sosial dan lingkungan di lingkungan wilayah operasi. issues in the area of operation. The Company has Perseroan telah menjalankan whistleblowing system. implemented a whistleblowing system. Masyarakat dapat melaporkan pengaduannya secara The public can report their complaints in writing via tertulis melalui email customercare@expressgroup. e-mail customercare@expressgroup.co.id. All complaint co.id. Semua surat pengaduan akan ditindaklanjuti oleh letters will be followed up by the customer service bagian customer services dengan melakukan verifikasi department by verifying the received complaints. atas keluhan yang diterima. 196 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 197
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
[OJK G.2]
Profil Anda/Your Profile
Nama (bila berkenan)/Name (optional) :
Institusi/Perusahaan/Institution/Company :
Surel/Email :
Telp/Hp/Phone/Mobile :
Profil Pemangku Kepentingan/Stakeholder Profile
[ ] Pemegang Saham/Investor [ ] Pelanggan [ ] Karyawan
Shareholder/Investor Customers Employee
[ ] Serikat Pekerja [ ] Media [ ] Pemasok
Trade Unions Media Suppliers
[ ] Organisasi Masyarakat/NGO [ ] Pemerintah/OJK [ ] Organisasi Bisnis
Community Organisations/NGO Government/OJK Business
[ ] Lainnya……
Others…….
Mohon pilih jawaban berikut yang paling sesuai dengan pertanyaan di bawah
Ya/Yes Tidak/No
Please choose the most appropriate answer to the following questions
Laporan ini mudah dimengerti.
This report is clear and straightforward.
Laporan ini bermanfaat.
This report provides valuable insights.
Laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perusahaan dalam pembangunan berkelanjutan.
This report provides an overview of the Company's performance in sustainable development.
Mohon berikan penilaian topik material yang paling penting menurut anda bagi keberlanjutan
PT Express Transindo Utama Tbk (nilai 1 = paling tidak penting s.d. 5 = paling penting)
Please rate the material topics that are most important to you for the sustainability of
PT Express Transindo Utama Tbk (1: not useful, 5: very useful).
• Kinerja Ekonomi/Economic Performance • Antikorupsi/Anti-corruption
• Ketenagakerjaan/Employment • Etika Media/Media Ethics
• Pelatihan dan Pendidikan/Training and Education • Privasi Pelanggan/Customer Privacy
• Perilaku Kompetitif/Competitive Behavior
Mohon berikan saran, usul, atau komentar Anda atas laporan ini:
Please share your recommendations, thoughts, or remarks about this report:
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 197
Page 198
LAPORAN KEBERLANJUTAN Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Response to Prior Year’s Feedback on Sustainability Report [OJK G.3] Terdapat beberapa tanggapan terhadap Laporan Keberlanjutan pada tahun sebelumnya, di antaranya: In the previous year, the Sustainability Report received multiple responses, which included: CSULfinance menghargai semua masukan yang diberikan, dan telah melakukan penyesuaian sebagai berikut: CSULfinance values and acknowledges any feedback received, and has implemented the following modifications: Bila terdapat masukan, tanggapan ataupun pertanyaan terkait Laporan Keberlanjutan ini dapat disampaikan melalui Lembar Umpan Balik yang terdapat pada halaman _____ atau dapat disampaikan kepada: If you have any feedback, responses, or questions regarding this Sustainability Report, you may submit them through the Feedback Sheet located on page _____ or you can send them to the following address: PT Express Transindo Utama Tbk Gedung Express Jl. Taman Sari IV No. 12A, Maphar, Taman SariJakarta 11160 Website: www.expressgroup.co.id E-mail: investor.relation@expressgroup.co.id 198 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 199
Sustainability Report Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Response to Previous Year’s Sustainability Report Feedback [OJK G.3] Atas Laporan Keberlanjutan tahun sebelumnya, In regards to the Sustainability Report from last year, Perseroan tidak menerima tanggapan dalam bentuk the Company did not receive any feedback from apapun dari para pemangku kepentingan. stakeholders. PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 199
Page 200
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Daftar Pengungkapan
sesuai Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017
Disclosure List according to Financial Services
Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
[OJK G4]
No Indeks Nama Indeks Keterangan
Index Number Index Description Description
A STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan √
Sustainability Strategy Explanation
B IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE OVERVIEW
B.1 Aspek Ekonomi √
Economic Aspect
B.1.a Kuantitas Produksi atau Jasa yang Dijual √
The Quantity of Production or Services Sold
B.1.b Pendapatan atau Penjualan √
Revenue or Sales
B.1.c Laba atau Rugi Bersih √
Net Profit or Loss
B.1.d Produk Ramah Lingkungan √
Eco-Friendly Product
B.1.e Pelibatan Pihak Lokal yang Berkaitan dengan Proses Bisnis Keuangan Berkelanjutan √
Involvement of Local Parties Related to the Sustainable Finance Business Process
B.2 Aspek Lingkungan Hidup √
Environmental Aspect
B.2.a Penggunaan Energi √
Energy Use
B.2.b Pengurangan Emisi yang Dihasilkan √
The Resulting Reduction in Emissions
B.2.c Pengurangan Limbah dan Efluen √
Waste and Effluent Reduction
B.2.d Pelestarian Keanekaragaman Hayati √
Biodiversity Preservation
B.3 Aspek Sosial √
Social Aspect
C PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan √
Vision, Mission and Values of Sustainability
C.2 Alamat Perusahaan √
Company’s Address
C.3 Skala Perusahaan √
Company’s Scale
C.3.a Total Aset atau Kapitalisasi Aset, dan Total Kewajiban √
Total Assets or Asset Capitalisation, and Total Liabilities
200 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 201
Sustainability Report
No Indeks Nama Indeks Keterangan
Index Number Index Description Description
C.3.b Jumlah Karyawan Menurut Gender, Jabatan, Usia, Pendidikan, dan Status √
Number of Employees By Gender, Position, Age, Education and Status
C.3.c Persentase Kepemilikan Saham √
Percentage of Share Ownership
C.3.d Wilayah Operasional √
Operational Area
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan √
Products, Services, and Business Activities Carried Out
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi √
Association Membership
C.6 Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan √
Significant Organisational Changes
D PENJELASAN DIREKSI
STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS
D.1 Penjelasan Direksi √
Statement of the Board of Directors
D.1.a Kebijakan untuk Merespon Tantangan dalam Pemenuhan Strategi Keberlanjutan √
Policies to Respond to Challenges in Fulfilling the Sustainability Strategy
D.1.b Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Implementation of Sustainable Finance
D.1.c Strategi Pencapaian Target √
Target Achievement Strategy
E TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Responsible for the Implementation of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan √
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan √
Relations with Stakeholders
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Problems Against the Implementation of Sustainable Finance
F KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan √
Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, √
atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets,
or Investment, Income and Profit and Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi √
pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments
in Financial Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 201
Page 202
LAPORAN KEBERLANJUTAN
No Indeks Nama Indeks Keterangan
Index Number Index Description Description
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Aspek Umum/General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup √
Environmental Costs
Aspek Material/Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan √
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi/Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan √
Amount and Intensity of Energy Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan √
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air/Water Aspect
F.8 Penggunaan Air √
Water Use
Aspek Keanekaragaman Hayati/Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi √
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Impacts from Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas
or Have Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati √
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi/Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya √
Total and Intensity of Emissions Generated by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan √
Efforts and Achievements of Emission Reduction Made
Aspek Limbah Dan Efluen/Waste And Effluent Aspects
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis √
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen √
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) √
Spills (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup/Complaint Aspects Related to the Environment
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima Dan Diselesaikan √
Number and Material of Environmental Complaints Received and Settled
Kinerja Sosial
Social Aspect
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen √
Commitment to Provide Services on Equal Products and/or Services to Consumers
202 Laporan Tahunan dan Berkelanjutan 2023 PT Express Transindo Utama Tbk
Page 203
Sustainability Report
No Indeks Nama Indeks Keterangan
Index Number Index Description Description
Aspek Ketenagakerjaan/Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja √
Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa √
Child Labor and Forced Labour
F.20 Upah Minimum Regional √
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman √
Decent and Safe Work Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai √
Employee Capability Training and Development
Aspek Masyarakat/Community Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar √
Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat √
Community Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) √
Environmental Social Responsibility Activities (CSR)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan/Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan √
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan √
Products/Services That Have Been Evaluated for Safety for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa √
Product/Service Impact
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali √
Number of Product Recalls
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan √
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
G LAIN-LAIN
OTHERS
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) √
Written Verification from Independent Party (Assurer) (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik √
Feedback Sheet
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya √
Responses to Feedback on Previous Year’s Reports
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang √
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.
List of Disclosures According to the Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
concerning the Implementation of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers and
Public Companies.
PT Express Transindo Utama Tbk Annual and Sustainability Report 2023 203
Page 204
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris
dan Direksi Tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2023
PT Express Transindo Utama Tbk
Statement by Members of the Board of Commissioners and the Board of Directors on the Responsibility
for the 2023 Annual Report and Sustainability Report of PT Express Transindo Utama Tbk
Kami, yang bertandatangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, state that all the information in
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan the 2023 Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Keberlanjutan PT Express Transindo Utama PT Express Transindo Utama Tbk is presented in its
Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan entirely and are fully responsible for the correctness
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan of the contents of the Annual Report of the Company.
Tahunan Perseroan. Demikian pernyataan ini dibuat This statement is made in all truthfullness.
dengan sebenarnya.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Ari Daryata Singgih M. Alfan Baharudin
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Johannes B.E. Triatmojo
Direktur Utama
President Director
Jannes Philipus Chuang Shafruhan Sinungan
Direktur Direktur
Director Director
Page 205
Laporan Keuangan 07 Financial Report
Page 206
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 207
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anaknya/ and its Subsidiaries Laporan Keuangan Konsolidasian/ Consolidated Financial Statements Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 As of and For year Ended December 31, 2023 dan Laporan Auditor Independen / and Independent Auditors' Report
Page 208
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anaknya PT Express Transindo Utama Tbk and its Subsidiaries
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal As of and For the Year Ended
31 Desember 2023 31 December 2023
Daftar Isi Contents
Surat Pernyataan Direksi Board of Director's Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor's Report
Halaman/
Page
Laporan posisi keuangan konsolidasian 1-2 Consolidated statement of financial position
Laporan laba rugi dan Consolidated statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain konsolidasian 3 other comprehensive income
Laporan perubahan ekuitas konsolidasian 4 Consolidated statement of changes in equity
Laporan arus kas konsolidasian 5 Consolidated statement of cash flows
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian 6 - 46 Notes to the consolidated financial statements
Page 209
Page 210
Page 211
Page 212
Page 213
Page 214
Page 215
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anaknya PT Express Transindo Utama Tbk and its Subsidiaries
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statement of Financial Position
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
Aset Assets
Aset lancar Current assets
Kas dan bank 6.803.236 2g,2j,4 9.588.071 Cash and bank
Piutang usaha - pihak ketiga - neto 10.896.816 2j,5 10.858.391 Trade receivables - third parties - net
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 44.604.007 2f,2j,21 44.609.007 Related parties
Persediaan 746.474 2h,6 853.591 Inventories
Pajak dibayar di muka 967.462 2t,7a 722.191 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 548.350 2i 635.573 Prepaid expenses
Uang muka 20.930 306.404 Advances
Jumlah aset lancar 64.587.275 67.573.228 Total current assets
Aset tidak lancar Non-current assets
Aset tetap - neto 4.163.798 2l,2p,8 5.170.732 Property and equipment-net
Aset tidak lancar lain-lain 83.449 347.599 Other non-current assets
Jumlah aset tidak lancar 4.247.247 5.518.331 Total non-current assets
Jumlah aset 68.834.522 73.091.559 Total assets
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian are an integral part of the, se consolidated financial statements
secara keseluruhan take as a whole
1
Page 216
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anaknya PT Express Transindo Utama Tbk and its Subsidiaries
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statement of Financial Position
(Lanjutan) (Continued)
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equity
Liabilitas Liabilities
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha - pihak ketiga 192.543 2j,9 190.999 Trade payables - third parties
Utang lain-lain - pihak ketiga 410.269 2j,10 491.031 Other payables - third parties
Pendapatan diterima di muka - 138.000 Deferred income
Utang pajak 5.193.891 2t,7b 5.246.703 Taxes payables
Beban akrual 2.737.468 11 2.726.943 Accrued expenses
Jumlah liabilitas jangka pendek 8.534.171 8.793.676 Total current liabilities
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
Liabilitas pajak tangguhan - neto - 2t,7d 78.380 Deferred tax liabilities - net
Jaminan pengemudi 1.492.310 12 1.499.815 Drivers' security deposits
Liabilitas imbalan kerja 1.516.561 2r,13 1.292.626 Employee benefits liability
Jumlah liabilitas jangka panjang 3.008.871 2.870.821 Total non-current liabilities
Jumlah liabilitas 11.543.042 11.664.497 Total liabilities
Ekuitas Equity
Modal saham:
Ekuitas yang Equity
dapat diatribusikan kepada attributable to the owners
pemilik entitas induk of the pernt equity
Modal dasar - 15.400.000.000 Share capital:
saham dengan nilai nominal Authorized - 15,400,000,000
Rp100 (dalam Rupiah penuh) shares with par value of Rp100
per saham. Modal ditempatkan (in full Rupiah) per share
dan disetor penuh Issued and fully paid -
- 10.223.647.156 saham 1.022.364.716 14 1.022.364.716 10,223,647,156 shares
Tambahan modal disetor 319.938.860 15 319.938.860 Additional paid-in capital
Opsi saham 2.827.064 2.827.064 Stock options
Selisih nilai transaksi Difference in value arising
dengan kepentingan from transaction with
nonpengendali 792.591 792.591 non-controlling interest
Saldo laba (Defisit): Retained earnings (Deficit):
Dicadangkan 150.000 16 150.000 Appropriated
Belum dicadangkan (1.287.654.565) (1.283.520.549) Unappropriated
Jumlah ekuitas yang Total equity
dapat diatribusikan kepada attributable to the owners
pemilik entitas induk 58.418.666 62.552.682 of the pernt equity
Kepentingan non-pengendali (1.127.186) (1.125.620) Non-controlling interest
Jumlah ekuitas 57.291.480 61.427.062 Total equity
Jumlah liabilitas dan ekuitas 68.834.522 73.091.559 Total liabilities and equity
- -
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian are an integral part of the, se consolidated financial statements
secara keseluruhan take as a whole
2
Page 217
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and it Subsidiaries
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian and Other Comprehensive Income
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
2023 Notes 2022
Pendapatan 4.850.703 2q,17 2.948.504 Revenues
Beban pokok pendapatan (7.909.129) 2q,18 (8.638.993) Costs of revenues
Rugi bruto (3.058.426) (5.690.489) Gross loss
Beban umum dan administrasi (1.297.936) 2q,19 (8.826.501) General and administrative expenses
Keuntungan (Kerugian) Gain (Loss) on sales of
pendapatan aset tetap 96.240 8 (970.195) property and equipment
Rugi usaha (4.260.122) (15.487.185) Operating loss
Penghasilan (beban) lain-lain Other income (expenses)
Pendapatan bunga 56.705 120.224 Interest income
Beban bunga (11.221) (23.733) Interest expenses
Pendapatan lain-lain 110.994 368.592 Other income
Pendapatan (Beban) lain-lain - neto 156.478 465.083 Other income (expense) - net
Rugi sebelum pajak penghasilan (4.103.644) (15.022.098) Loss before income tax
Manfaat pajak penghasilan - neto 54.110 2t,7c 118.390 Income tax benefit - net
Rugi neto tahun berjalan (4.049.534) (14.903.708) Net loss for the year
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pos yang tidak akan direklasifikasi
ke laba rugi dalam periode Items not to be reclassified to profit
berikutnya: or loss in subsequent periods:
Pengukuran kembali imbalan pasti Remeasurment on defined benefit
- setelah pajak (86.048) 262.508 program - after tax
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan (4.135.582) (14.641.200) loss for the year
Rugi - neto tahun berjalan Net loss for the year
yang dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilk entitas induk (4.047.968) (14.892.119) Owners of the parent entity
Kepentingan non-pengendali (1.566) (11.589) Non-controlling interest
Jumlah (4.049.534) (14.903.708) Total
- -
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive
yang dapat diatribusikan kepada: loss attributable to:
Pemilk entitas induk (4.134.016) (14.629.611) Owners of the parent entity
Kepentingan non-pengendali (1.566) (11.589) Non-controlling interest
Jumlah (4.135.582) (14.641.200) Total
Rugi per saham - - Loss per share
(dalam Rupiah penuh) (in full Rupiah)
Dasar (0,40) 20 (1,46) Basic
- -
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara are an integral part of the,se consolidated financial statements
keseluruhan take as a whole
3
Page 218
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anaknya PT Express Transindo U
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated State
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For the Year En
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Thousand
Selisih nilai
transaksi
dengan
kepentingan Ekuitas
nonpengendali/ yang dapat
Difference diatribusikan
Tambahan in value kepada pemilik
modal arising from Saldo laba (Defisit)/ Retained entitas induk/
Modal disetor/ Opsi transaction earnings (Deficit) Equity Kepentinga
saham/ Additional saham/ with non- Belum attributable to non-pengend
Share paid-in Stock controlling Dicadangkan/ dicadangkan/ the owners of Non-controlli
capital capital options interest Appropriated Unappropriated the parent equity interest
Saldo per 1 Januari 2022 1.022.364.716 319.938.860 2.827.064 792.591 150.000 (1.268.890.938) 77.182.293 (1.114.0
Rugi neto tahun berjalan - - - - - (14.892.119) (14.892.119) (11.5
Penghasilan komprehensif lain - - - - - 262.508 262.508
Saldo per 31 Desember 2022 1.022.364.716 319.938.860 2.827.064 792.591 150.000 (1.283.520.549) 62.552.682 (1.125.6
Rugi neto tahun berjalan - - - - - (4.047.968) (4.047.968) (1.5
Penghasilan komprehensif lain - - - - - (86.048) (86.048)
Saldo per 31 Desember 2023 1.022.364.716 319.938.860 2.827.064 792.591 150.000 (1.287.654.565) 58.418.666 (1.127.1
- -
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara The accompanying notes to the consolidated finan
keseluruhan financial state
4
Page 219
Utama Tbk and its Subsidiaries
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
ement of Changes in Equity Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statement of Cash Flows
nded December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal For the Year Ended
Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
lain)
2022 2022
Arus kas dari aktivitas operasi Cash flows from operating activities
Penerimaan kas dari: Cash receipts from:
Pengemudi - 9.685 Drivers
an Jumlah
Pelanggan langsung 4.712.703 3.573.243 Direct customers
dali/ ekuitas/
ing Total
Pembayaran kas kepada: Cash paid to:
equity Pemasok (4.011.943) (5.498.333) Suppliers
Direksi dan karyawan (3.473.254) (4.901.818) Directors and employees
Kas neto digunakan Balance
untuk as of Net cash used in
031) 76.068.262 aktivitas operasi January 1, 2022 (2.772.494) (6.817.223) operating activities
589) Arus kas dari aktivitas
(14.903.708) Net loss investasi
for the year Cash flows from investing activities
Proceeds from sale of
- 262.508Hasil penjualan
Other comprehensive
aset tetap income 145.427 196.121 property and equipment
Penerimaan uang muka atas Proceeds from advances from sale of
620) 61.427.062 Balance as of December 31, 2022
penjualan aset tetap 3.400 6.613 property and equipment
566)
Penerimaan
(4.049.534)
bunga Net loss for the year
56.705 120.224 Interest received
Pembelian aset tetap (222.873) - Purchase of property and equpment
- Penerimaan
(86.048) Other Comprehensive Income Proceeds from
piutang lain-lain pihak berelasi 5.000 23.200 other receivables related parties
186) 57.291.480 Balance as of December 31, 2023
Kas neto diperoleh dari (digunakan Net cash provided by (used in)
untuk) aktivitas investasi (12.341) 346.158 investing activities
- -
Arus kas dari aktivitas pendanaan Cash flows from financing activities
Penurunan dana dari Decrease of funds from
rekening penampungan - 44.689 escrow account
Kas neto diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas pendanaan - 44.689 financing activities
Penurunan neto Net decrease in
kas dan bank (2.784.835) (6.426.376) cash and bank
Kas dan bank Cash and bank
awal tahun 9.588.071 16.014.447 at beginning of the year
Kas dan bank Cash and bank
akhir tahun 6.803.236 9.588.071 at end of year
- -
ncial statements are an integral part of the, se consolidated
ements take as a whole
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan The accompanying notes to the consolidated financial
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan statements are an integral part of the consolidated financial
konsolidasian secara keseluruhan statements take as a whole
5
Page 220
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 December 31, 2023
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian dan kegiatan usaha Perusahaan a. Establishment and business activity of the Company
PT Express Transindo Utama Tbk ("Perusahaan"), dahulu PT Express Transindo Utama Tbk (the "Company"),
bernama PT Kasih Bhakti Utama, didirikan berdasarkan formerly PT Kasih Bhakti Utama, was established on June
Akta No. 9 tanggal 11 Juni 1981, dibuat di hadapan Max 11, 1981, based on Notarial Deed No. 9 of Max
Lahoendoeitan, S.H., Notaris pengganti dari Nico Rudolf Lahoendoeitan, S.H., substitute Notary of Nico Rudolf
Makahanap, S.H., Notaris di Jakarta, sebagaimana diubah Makahanap, S.H., Notary in Jakarta, which was amended
berdasarkan Akta Perubahan dan Perbaikan No. 8, tanggal by Notarial Deed No. 8 dated February 3, 1986 of Nico
3 Februari 1986, yang dibuat di hadapan Nico Rudolf Rudolf Makahanap, S.H., Notary in Jakarta. This change
Makahanap, S.H., Notaris di Jakarta. Akta perubahan ini was approved by the Minister of Justice of the Republic of
telah mendapatkan persetujuan dari Menteri Kehakiman Indonesia in its Decision Letter No. C2-3139.HT.01-01.Th 86
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. C2-
dated April 26,1986 and was published in State Gazette
3139.HT.01-01.Th 86, tanggal 26 April 1986 serta telah
No. 1639 dated June 11, 1991, Supplement No. 47.
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No.
1639 tanggal 11 Juni 1991, Tambahan No.47.
Perusahaan telah menyesuaikan Anggaran Dasarnya The Company has amended its Articles of Association to
dalam rangka memenuhi ketentuan Peraturan Otoritas comply with the Regulation of Financial Services Authority
Jasa Keuangan dan Peraturan Bursa Efek Indonesia. and Regulation of Indonesia Stock Exchange. The
Perubahan ini didokumentasikan dalam Akta No. 3 tanggal amendments were documented in Notarial Deed No. 3
3 Juni 2015 dari Martina, S.H., Notaris di Jakarta. Akta dated June 3, 2015 of Martina, S.H., Notary in Jakarta. This
perubahan ini telah diterima dan dicatatkan oleh Menteri change was notified and recorded by the Minister of Law
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan and Human Rights of the Republic of Indonesia in its
Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0936857 dan AHU- Decision Letters No. AHU-AH.01.03-0936857 and AHU-
AH.01.03-0936858 tertanggal 4 Juni 2015. AH.01.03-0936858 dated 4 June 2015.
Perusahaan bertempat kedudukan di Jakarta Barat, The Company is domiciled in West Jakarta, Indonesia. The
Indonesia. Perusahaan dan entitas anak (secara kolektif Company and its subsidiaries (collectively referred to as the
disebut sebagai "Grup") beroperasi di Jakarta (termasuk "Group") operate in Jakarta (including Depok, Bekasi and
Depok, Bekasi dan Tangerang). Kantor pusat Perusahaan Tangerang). The Company’s head office is located at JI.
terletak di Jl. Taman Sari IV No. 12A Maphar, Taman Sari, Taman Sari IV No. 12A Maphar, Taman Sari, West Jakarta
Jakarta Barat 11160. 11160.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, In accordance with Article 3 of the Company’s Articles of
ruang Iingkup kegiatan utama Perusahaan adalah bergerak Association, the scope of its activities is mainly to engage in
dalam bidang penyediaan jasa transportasi darat. land transportation services. The Company started its
Perusahaan mulai beroperasi pada tahun 1989. commercial operations in 1989.
Setelah selesai melaksanakan Penambahan Modal Tanpa After completing the Capital Increase without Pre-emptive
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Tahap I pada tanggal Rights Phase I on May 22, 2019 and Phase II on 18
22 Mei 2019 dan Tahap II pada tanggal 18 Januari 2021, January 2021, the Company no longer has major and
Perusahaan tidak lagi memiliki pemegang saham controlling shareholder as of November 30, 2022.
utama dan pemegang saham pengendali pada
tanggal 30 November 2022
b. Penawaran umum efek dan obligasi b. Public offering of shares and bonds
● Pada tanggal 22 Oktober 2012, Perusahaan ● On October 22, 2012, the Company obtained the
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan effective notice from the Chairman of the Capital Market
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan and Financial Institution Supervisory Agency ("Bapepam-
("Bapepam-LK") dengan suratnya No. S-12327/BL/2012 LK") in its letter No. S-12327/BL/2012 for its public
untuk melakukan penawaran umum atas 1.051.280.000 offering of 1,051,280,000 shares with Rp100 (in full
saham dengan nilai nominal Rp100 (dalam Rupiah Rupiah) par value per share at offering price of Rp560 (in
penuh) per saham atas nama Perusahaan kepada full Rupiah) per share. On November 2, 2012, these
masyarakat dengan harga penawaran per lembar shares were listed in the Indonesia Stock Exchange.
saham sebesar Rp560 (dalam Rupiah penuh). Pada
tanggal 2 November 2012, saham tersebut telah
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
6
Page 221
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
1. Umum (Lanjutan) 1. General (Continued)
b. Penawaran umum efek dan obligasi (Lanjutan) b. Public offering of shares and bonds (Continued)
Pada tanggal 14 Mei 2019, Perusahaan memperoleh On May 14, 2019, the Company obtained approval from
persetujuan dari Bursa Efek Indonesia melalui surat the Indonesia Stock Exchange through its letter No. S-
No. S-02648/BEI.PPI/05-2019 atas pencatatan saham 02648 / BEI.PPI / 05-2019 for the recording of additional
tambahan Perusahaan dalam dua tahapan. Penerbitan shares of the Company in two phases. This additional
saham tambahan ini adalah dalam rangka Penambahan shares issuance was in the context of the Capital
Modal Tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Increase without Pre-emptive Rights ("PMTHMETD").
("PMTHMETD").
Tahap I Phase I
Pencatatan saham tambahan atas konversi pokok The recording of additional shares resulted from the
Obligasi I Express Transindo Utama Tahun 2014 conversion of principal of the Bonds I Express Transindo
sebanyak 4.000.000.000 saham dengan nilai nominal Utama Year 2014 for 4,000,000,000 shares with a
Rp100 (dalam Rupiah penuh) per saham dan harga nominal value of Rp100 (in full Rupiah) per share and an
pelaksanaan Rp100 (dalam Rupiah penuh) per saham. exercise price of Rp100 (in full Rupiah) per share. On
Pada tanggal 23 Mei 2019, saham tambahan ini telah May 23, 2019, these additional shares were effectively
efektif dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia. listed on the Indonesia Stock Exchange.
Tahap II Phase II
Pra-pencatatan saham tambahan atas konversi pokok Pre-listing of additional shares to be converted from the
Obligasi Konversi Express Transindo Utama Tahun principal of the Convertible Bonds Express Transindo
2019 sebanyak-banyaknya 6.000.000.000 saham Utama Year 2019 for a maximum of 6,000,000,000
dengan nilai nominal Rp100 (dalam Rupiah penuh) per shares with a nominal value of Rp100 (in full Rupiah) per
saham dengan harga pelaksanaan Rp100 (dalam share with an exercise price of Rp100 (in full Rupiah) per
Rupiah penuh) per saham. Penambahan saham ini telah share. These additional shares have been carried out in
dilaksanakan pada tanggal 19 Januari 2021. January 23, 2021.
● Pada tanggal 17 Juni 2014, Perusahaan memperoleh ● On June 17, 2014, the Company obtained effective
pernyataan efektif dari Ketua Otoritas Jasa Keuangan notice from the Chief of Financial Services Authority
(OJK) melalui surat No. S-273/D.04/2014 untuk (OJK) in its letter No. S-273/D.04/2014 for its public
melakukan Penawaran Umum Obligasi I Express offering of Bonds I Express Transindo Utama Year 2014
Transindo Utama Tahun 2014 dengan nilai nominal amounting to Rp1,000,000,000 with fixed coupon rate of
keseluruhan sebesar Rp1.000.000.000 dan suku bunga 12.25% per annum. On June 25, 2014, the bonds were
tetap sebesar 12,25% per tahun. Pada tanggal 25 Juni listed in the Indonesia Stock Exchange.
2014, obligasi tersebut telah dicatatkan pada Bursa Efek
Indonesia.
● Sesuai dengan hasil restrukturisasi utang yang disetujui ● In accordance with the debt restructuring results
oleh pemegang obligasi dan pemegang saham approved by the bondholders and shareholders of the
Perusahaan pada 22 Mei 2019, Obligasi I Express Company on May 22, 2019, the Express Transindo
Transindo Utama Tahun 2014 sebesar Rp600.000.000 Utama Bond I Year 2014 amounting to Rp600,000,000
telah dirubah menjadi Obligasi Konversi Express were changed to Express Transindo Utama
Transindo Utama Tahun 2019 (OK) tanpa bunga dan Convertible Bond Year 2019 (CB) without interest with
jatuh tempo pada tanggal 31 Desember 2020. Pada a maturity date on December 31, 2020. On June 23,
tanggal 23 Juni 2019, OK tetap tercatat pada Bursa Efek 2019, OK remainded listed in the Indonesia Stock
Indonesia, sedangkan sisa Obligasi I Express Transindo Exchange, while the remaining Express Transindo Utama
Utama Tahun 2014 sebesar Rp400.000.000 telah
Bond I Year 2014 amounting to Rp400,000,000 have
dikonversi menjadi saham Perusahaan melalui
been converted into the Company's shares through
PMTHMETD.
PMTHMETD.
● Perusahaan telah melaksanakan konversi tahap kedua ● The Company carried out the second phase conversion
atas OK dengan menerbitkan sejumlah 4.078.047.156 of CB by issuing a total of 4,078,047,156 new shares
lembar saham baru dengan nilai nominal Rp100 (dalam with a nominal value of Rp100 (in full Rupiah) per share
Rupiah penuh) per lembar saham dan harga and an exercise price of Rp100 (in full Rupiah) per share
pelaksanaan Rp100 (dalam Rupiah penuh) per lembar which were effectively listed on the Stock Exchange on
saham yang telah efektif dicatatkan di Bursa pada January 19, 2021.
tanggal 19 Januari 2021.
7
Page 222
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
1. Umum (Lanjutan) 1. General (Continued)
c. Struktur entitas anak c. Structure of subsidiaries
Perusahaan memiliki, baik langsung maupun tidak The Company has ownership interest of more than 50%,
langsung, lebih dari 50% saham entitas anak berikut: directly or indirectly, in the following subsidiaries:
Tahun
Kepemilikan efektif/ operasi/ Jumlah aset sebelum eliminasi/
Entitas anak/ Domisili/ Effective interest year of Total assets before elimination
Subsidiaries Domicile 2023 2022 operation 2023 2022
Transportasi darat/ Land transportation
PT Wahyu Mustika Kinasih (WMK) Tangerang 99,9600 99,9600 2002 86.735 486.506
PT Indo Semesta Luhur (ISL) Surabaya 99,9960 99,9960 2002 240.528 252.215
PT Semesta Indoprima (SIP) Jakarta 99,9996 99,9996 2004 338.716 338.716
PT Tulus Sinar Selatan (TSS) Jakarta 99,9000 99,9000 2005 86.735 86.735
PT Express Kartika Perdana (EKP) Surabaya 99,9000 99,9000 2005 194.090 204.090
PT Express Limo Nusantara (ELN) Medan 99,6000 99,6000 2005 - -
PT Satria Express Perdana (SEP) Semarang 99,0000 99,0000 2006 2.033.520 2.043.520
PT Mutiara Express Perdana (MEP) Bekasi 99,6000 99,6000 2007 74.999 74.999
PT Mutiara Kencana Sejahtera (MKS) Jakarta 99,8000 99,8000 2010 41.498.190 42.610.492
PT Fajar Mutiara Timur (FMT) Tangerang 99,8000 99,8000 2010 710.186 740.186
PT Express Kencana Lestari (EKL) Depok 99,6000 99,6000 2010 1.937.992 1.937.992
PT Ekspres Sarana Batu Ceper (ESBC) Bekasi 99,9967 99,9967 2011 40.322.994 40.281.067
PT Ekspres Mulia Kencana (EMK) Bekasi 99,8857 99,8857 2013 2.724.361 2.747.780
PT Ekspres Jakarta Jaya (EJJ) Jakarta 99,9998 99,9998 2014 10.592.075 10.602.575
PT Ekspres Mulia Perdana (EMP) Jakarta 99,6000 99,6000 1997 1.998.808 2.321.073
Kepentingan non-pengendali dari entitas anak dianggap The non-controlling interests in subsidiaries are considered
tidak material, sehingga Grup tidak menyajikan not material, thus, the Group has not incorporated in the
pengungkapan yang disyaratkan untuk kepentingan non- consolidated financial statements the required disclosures
pengendali yang material dalam laporan keuangan for material non-controlling interests of PSAK 67,
konsolidasian sesuai PSAK 67, “Pengungkapan “Disclosures of Interest in Other Entities”.
Kepentingan Dalam Entitas Lain”.
d. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan karyawan d. Board of Commissioners, Directors, Audit Committee
and employees
Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan The Company’s member of Board of Commissioners and
susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan, Directors have been changed several times, the latest
terakhir melalui Akta Notaris No. 41 tanggal 19 Agustus change was based on Notarial Deed No. 41 dated August
2022 dari Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn.,Notaris di Jakarta. 19, 2022 of Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta.
Akta perubahan ini telah diterima dan dicatatkan oleh The change was notified and recorded by the Minister of
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Law and Human Rights of the Republic of Indonesia in
dengan Surat Keputusan No.AHU-AH.01.09-0046233 its Decision Letter No. AHU-AH.01.09-0046233 dated
tertanggal 22 Agustus 2022. August 22, 2022..
Susunan pengurus Perusahaan pada tanggal 31 Desember The Company's management as of December 31, 2023
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 consists of the following:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Ari Daryata Singgih President Commissioner
Komisaris Independen M. Alfan Baharudin Independent Commissioner
Direksi Board
Direktur Utama Johannes B.E. Triatmojo President Director
Direktur Jannes Philipus Chuang Director
Direktur Shafruhan Sinungan Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua M. Alfan Baharudin Chairman
Anggota Luther A. Lukita Members
Anggota Tjandra Susanto Putra Members
Karyawan Permanent and contractual
tetap dan kontrak 2 orang/ person 2 orang/ person employees
8
Page 223
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policies Information
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan a. Compliance with Financial Accounting Standards
("SAK") ("SAK")
Laporan keuangan konsolidasian ini telah disusun dan These consolidated financial statements have been
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan prepared and presented in accordance with Indonesian
("SAK") di Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Financial Accounting Standard ("SAK") which comprise of
Akuntansi Keuangan ("PSAK") dan Interpretasi Standar the Statements of Financial Accounting Standards ("PSAK")
Akuntansi Keuangan ("ISAK") yang diterbitkan oleh Dewan and Interpretation of Financial Accounting Standards
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia ("ISAK") issued by Financial Accounting Standards Board of
("DSAK-IAI") serta peraturan terkait yang diterbitkan oleh the Institute of Indonesia Chartered Accountants ("DSAK-
Otoritas Jasa Keuangan ("OJK"), khususnya Peraturan IAI") and the related Financial Service Authority ("OJK")
No. VIII.G.7, tanggal 25 Juni 2012 tentang “Penyajian dan regulations particularly Rule No. VIII.G.7, dated June 25,
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau
2012 on “Presentation and Disclosures for Financial
Perusahaan Publik”.
Statements of Public Company”.
b. Dasar penyusunan laporan keuangan konsolidasian b. Basic for preparation of consolidated financial
statements
Dasar pengukuran laporan keuangan konsolidasian ini The measurement basis of these consolidated financial
adalah konsep biaya perolehan (historical cost) , kecuali statement used is the historical cost basis, except for certain
beberapa akun tertentu disusun berdasarkan pengukuran accounts which are measured on the bases described in the
lain, sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi related accounting policies. The consolidated financial
masing-masing akun tersebut. Laporan keuangan statements, except for the consolidated statements of cash
konsolidasian ini disusun dengan metode akrual, kecuali flows, are prepared under the accrual basis of accounting.
laporan arus kas konsolidasian.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statement of cash flows is prepared based
menggunakan metode langsung dengan mengelompokkan on the direct method by classifying cash flows on the basis
arus kas ke dalam aktivitas operasi, investasi dan of operating, investing and financing activities.
pendanaan.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyusunan The accounting policies adopted in the preparation of the
laporan keuangan konsolidasian konsisten dengan yang consolidated financial statements are consistent with those
digunakan dalam penyusunan laporan keuangan adopted in the preparation of the consolidated financial
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal statements for the year ended December 31, 2023,
31 Desember 2023, termasuk untuk penerapan PSAK yang including the adoption of new and revised PSAK
baru dan revisi yang berlaku efektif pada tanggal 1 Januari effective January 1, 2023 as disclosed in this Note.
2023 seperti yang diungkapkan dalam Catatan ini.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam penyusunan The currency used in the preparation and presentation of
dan penyajian laporan keuangan konsolidasian adalah the consolidated financial statements is the Indonesian
mata uang Rupiah yang juga merupakan mata uang Rupiah which is also the functional currency of the Group.
fungsional Grup.
Seluruh angka dalam laporan keuangan konsolidasian ini, Figures in the consolidated financial statements are rounded
dibulatkan dan disajikan dalam ribuan Rupiah (“Rp”), to and stated in thousand of Rupiah (“Rp”), unless otherwise
kecuali dinyatakan lain. specified.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai The preparation of the consolidated financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting Standards
mengharuskan penggunaan estimasi dan asumsi. Hal requires the use of certain critical accounting estimates and
tersebut juga mengharuskan manajemen untuk membuat asumptions. It also requires management to exercise its
pertimbangan dalam proses penerapan kebijakan akuntansi judgment in the process of applying the Group’s accounting
Grup. Area yang kompleks atau memerlukan tingkat policies. The areas involving a higher degree of judgment or
pertimbangan yang lebih tinggi atau area di mana asumsi complexity, or areas where assumptions and estimates are
dan estimasi dapat berdampak signifikan terhadap laporan significant to the consolidated financial statements are
keuangan konsolidasian diungkapkan di Catatan 3. disclosed in Note 3.
9
Page 224
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
c. Penerapan PSAK yang Baru dan Direvisi c. Adoption of New and Revised PSAK
Standar (SAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Standards (SAKs) and Interpretation to Financial
Keuangan (ISAK) yang Diterbitkan dan Berlaku Efektif Accounting Standards (ISAKs) Issued and Effective in
Dalam Tahun Berjalan (pada dan setelah 1 januari 2023) the Current Year (on or after january 1, 2023)
Dalam tahun berjalan, Group telah menerapkan Standar In the current year, the Group has adopted all of the new
Akuntansi Keuangan (“SAK”) dan Intrespretasi Standar and revised Financial Accounting Standards (SAK) and
Akuntansi Keuangan (“ISAK”) baru dan revisi termasuk Interpretation to Financial Accounting Standards (ISAK)
pengesahan amendemen dan penyesuaian tahunan yang including amendment and annual improvements issued by
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan the Board of Financial Accounting Standards of the
Ikatan Akuntan Indonesia yang dianggap relevan dengan Indonesian Institute of Accountants that are relevant to their
kegiatan operasinya dan mempengaruhi laporan keuangan operations and affected to the consolidated financial
konsolidasian berlaku efektif untuk periode tahun buku statements effective for accounting period beginning on or
yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023. after January 1, 2023.
SAK dan ISAK baru dan revisi termasuk pengesahan New and revised SAKs and ISAKs including amendments
amendemen dan penyesuaian tahunan yang berlaku efektif and annual improvements effective in the current year are
dalam tahun berjalan adalah sebagai berikut: as follows:
● Amendemen PSAK 1: Amendemen PSAK 1 mengubah ● Amendment to PSAK 1: Amendment to PSAK 1 changes
istilah “signifikan” menjadi “material” dan memberi the term “significant” to “material” and provides an
penjelasan mengenai kebijakan akuntansi material. explanation of material accounting policies.
● Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan ● Amendment to PSAK 1: Presentation of Financial
tentang Klasifikasi Liabilitas Jangka Pendek atau Statements on Classification of Liabilities as Short-Term
Jangka Panjang. Amandemen tersebut memperjelas or Long-Term. The amendment clarifies one of the
salah satu kriteria dalam mengklasifikasikan suatu criteria in classifying a liability as long-term, namely
liabilitas sebagai jangka panjang, yaitu mensyaratkan requiring an entity to have the right to defer settlement of
entitas memiliki hak untuk menunda penyelesaian the liability for at least 12 months after the reporting
liabilitas setidaknya selama 12 bulan setelah periode period.
pelaporan.
● Amandemen PSAK 16 : Aset Tetap tentang Hasil ● Amendment to PSAK 16: Property, Plant and Equipment
sebelum Penggunaan yang Diintensikan. on Proceeds Before Intended Use.
● Amendemen PSAK 25 memberi definisi baru dari ● Amendment to PSAK 25 provides a new definition of
“estimasi akuntansi” dan penjelasannya. "accounting estimates" and explanations.
● Amendemen PSAK 46: Pajak Penghasilan tentang ● Amendment to PSAK 46: Income Taxes on Deferred Tax
Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang related to Assets and Liabilities arising from a Single
Timbul dalam Satu Transaksi. Transaction.
Standar (SAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Standards (SAKs) and Interpretation to Financial
Keuangan (ISAK) yang Diterbitkan Namun Belum Accounting Standards (ISAKs) Issued but not Effective
Berlaku Efektif dalam Tahun Berjalan in the Current Year
● Amendemen PSAK 1 tentang Penyajian Laporan ● Amendment to PSAK 1 concerning Presentation of
Keuangan terkait liabilitas jangka panjang dengan Financial Statements related to long-term liabilities with
kovenan. Amandemen ini berlaku efektif untuk periode covenants. This amendment is effective for the annual
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah reporting period beginning on or after January 1, 2024
tanggal 1 Januari 2024 dengan penerapan dini with early application permitted.
diperbolehkan.
● Amendemen PSAK 73 tentang Sewa mengenai liabilitas ● Amendment to PSAK 73 concerning Leases regarding
sewa dalam transaksi jual dan sewa kembali. lease liabilities in a sale and leaseback. This amendment
Amendemen ini berlaku efektif untuk periode is effective for the annual reporting period beginning on
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah or after January 1, 2024 with early application permitted.
tanggal 1 Januari 2024 dengan penerapan dini
● PSAK 74 memperkenalkan Pendekatan Block Building , ● PSAK 74 introduces the Block Building Approach, which
yang dimodifikasi untuk kontrak asuransi dengan fitur is modified for insurance contracts with direct
partisipasi langsung, yang digambarkan sebagai participation features, described as a Variable Fee
Pendekatan Biaya Variabel. Terdapat penyederhanaan Approach. There is simplification if certain criteria are met
jika kriteria tertentu terpenuhi dengan menggunakan by using the Premium Allocation Approach. This PSAK
Pendekatan Alokasi Premi. PSAK 74 ini berlaku efektif 74 is effective for the annual reporting period beginning
untuk periode pelaporan tahunan yang dimulai pada on or after January 1, 2025 with early application
atau setelah tanggal 1 Januari 2025 dengan penerapan permitted.
dini diperbolehkan.
● Amendemen PSAK 74: Kontrak Asuransi – Penerapan ● Amendment to PSAK 74 – Insurance Contracts – Initial
Awal PSAK 74 dan PSAK 71- Informasi Komparatif, Application of PSAK 74 and PSAK 71 – Comparative
berlaku efektif ketika entitas pertama kali menerapkan Information, effective when the entity first applies PSAK
PSAK 74. 74.
10
Page 225
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
c. Penerapan PSAK yang Baru dan Direvisi (Lanjutan) c. Adoption of New and Revised PSAK (Continued)
Beberapa dari SAK dan ISAK termasuk amendemen dan Several SAKs and ISAKs including amendments and annual
penyesuaian tahunan yang berlaku dalam tahun berjalan improvements that became effective in the current year and
dan relevan dengan kegiatan Grup telah diterapkan are relevant to the Group’s operation have been adopted as
sebagaimana dijelaskan dalam “Informasi Kebijakan disclosed in the “Material Accounting Polices Information”.
Akuntansi Material”.
Beberapa SAK dan ISAK lainnya yang tidak relevan dengan Other SAKs and ISAKs that are not relevant to the Group’s
kegiatan Grup atau mungkin akan mempengaruhi kebijakan operation or might affect the accounting policies in the future
akuntansinya dimasa depan sedang dievaluasi oleh are being evaluated by the management the potential impact
manajemen potensi dampak yang mungkin timbul dari that might arise from the adoption of these standards to the
penerapan standar-standar ini terhadap laporan keuangan consolidated financial statements.
konsolidasian.
d. Prinsip atas akuntansi konsolidasi dan ekuitas d. Principles of consolidation and equity accounting
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements incorporate the
keuangan Perusahaan dan entitas-entitas yang financial statements of the Company and entities controlled
dikendalikan oleh Grup. by the Group.
a. Entitas anak a Subsidiaries
Entitas anak adalah seluruh entitas (termasuk entitas Subsidiaries are all entities (including structured entities)
terstruktur) dimana Grup memiliki pengendalian. Grup over which the group has control. The Group controls an
mengendalikan entitas lain ketika Grup terekspos atas, entity when the Group is exposed to, or has rights to,
atau memiliki hak untuk, pengembalian yang bervariasi variable returns from its involvement with the entity and
dari keterlibatannya dengan entitas dan memiliki has the ability to affect those returns through its power
kemampuan untuk memengaruhi pengembalian tersebut over the entity. Subsidiaries are fully consolidated from
melalui kekuasaannya atas entitas tersebut. Entitas the date on which control is transferred to the Group.
anak dikonsolidasikan secara penuh sejak tanggal di They are de-consolidated from the date on which that
mana pengendalian dialihkan kepada Grup. Entitas control ceases.
anak tidak dikonsolidasikan lagi sejak tanggal dimana
Grup kehilangan pengendalian.
Grup menerapkan metode akuisisi untuk mencatat The Group applies the acquisition method to account for
kombinasi bisnis. Imbalan yang dialihkan untuk akuisisi business combinations. The consideration transferred for
suatu entitas anak adalah sebesar nilai wajar aset yang the acquisition of a subsidiary is the fair value of the
dialihkan, liabilitas yang diakui terhadap pemilik pihak assets transferred, the liabilities incurred to the former
yang diakusisi sebelumnya dan kepentingan ekuitas owners of the acquiree and the equity interests issued by
yang diterbitkan oleh Grup. Imbalan yang dialihkan the Group. The consideration transferred includes the
termasuk nilai wajar aset atau liabilitas yang timbul dari fair value of any asset or liability resulting from a
kesepakatan imbalan kontinjensi. Aset teridentifikasi contingent consideration arrangement. Identifiable assets
yang diperoleh dan liabilitas serta liabilitas kontinjensi acquired and liabilities and contingent liabilities assumed
yang diambil alih dalam suatu kombinasi bisnis diukur
in a business combination are measured initially at their
pada awalnya sebesar nilai wajar pada tanggal akuisisi.
fair values at the acquisition date.
Grup mengakui kepentingan non-pengendali pada pihak The Group recognises any non-controlling interest in the
yang diakuisisi baik sebesar nilai wajar atau sebesar acquiree on an acquisition by acquisition basis, either at
bagian proporsional kepentingan non-pengendali atas fair value or at the non-controlling interest’s proportionate
aset neto pihak yang diakuisisi. Kepentingan non- share of the acquiree’s net assets. Non-controlling
pengendali disajikan di ekuitas dalam laporan posisi interest is reported as equity in the consolidated
keuangan konsolidasian, terpisah dari ekuitas pemilik statement of financial position, separate from the owner
entitas induk. of the parent’s equity.
Selisih lebih imbalan yang dialihkan, jumlah setiap The excess of the consideration transferred the amount
kepentingan nonpengendali pada pihak diakuisisi dan of any non-controlling interest in the acquiree and the
nilai wajar pada tanggal akuisisi kepentingan ekuitas acquisition-date fair value of any previous equity interest
sebelumnya dimiliki oleh pihak pengakuisisi pada pihak in the acquiree over the fair value of the net identifiable
diakuisisi atas nilai wajar aset bersih teridentifikasi yang assets acquired is recorded as goodwill. If those amount
diperoleh dicatat sebagai goodwill . Jika jumlah tersebut are less than the fair value of the net identifiable assets
lebih rendah dari nilai wajar aset bersih teridentifikasi of the business acquired, in the case of a bargain
atas bisnis yang diakuisisi dalam kasus pembelian purchase, the difference is recognised directly in the
dengan diskon, selisihnya diakui dalam laba rugi. profit or loss.
11
Page 226
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
d. Prinsip atas akuntansi konsolidasi dan ekuitas d. Principles of consolidation and equity accounting
(Lanjutan) (Continued)
a. Entitas anak (Lanjutan) a Subsidiaries (Continued)
Setiap imbalan kontinjensi yang dialihkan oleh pihak Any contingent consideration to be transferred by the
pengakuisisi diakui pada nilai wajar pada tanggal acquirer will be recognized at fair value at the acquisition
akuisisi. Imbalan kontinjensi yang diklasifikasikan date. Contingent consideration classified as an asset or
sebagai aset atau liabilitas yang merupakan instrumen liability that is a financial instrument and within the scope
keuangan dan termasuk dalam ruang lingkup PSAK 71: of PSAK 71: "Financial Instruments", is measured at fair
"Instrumen Keuangan" diukur pada nilai wajar dengan value with the changes in fair value recognized either in
perubahan pada nilai wajar diakui baik dalam laba rugi profit or loss or other comprehensive income. If the
atau penghasilan komprehensif lain. Jika imbalan contingent consideration is not within the scope of PSAK
kontinjensi tidak termasuk dalam ruang lingkup PSAK 71,it is measured in accordance with the appropriate
71 dikukur dengan PSAK yang sesuai. Imbalan
PSAK. Contingent consideration classified as equity is
kontinjensi yang diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak
not remeasured and subsequent settlement is accounted
diukur kembali dan penyelesaian selanjutnya dicatat
for within equity.
dalam ekuitas.
Biaya yang terkait dengan akuisisi dibebankan pada Acquisition-related costs are expensed as incurred.
saat terjadinya.
Jika kombinasi bisnis diperoleh secara bertahap, nilai If the business combination is achieved in stages, the
wajar pada tanggal akuisisi dari kepentingan ekuitas acquisition date carrying value of the acquirer’s
yang sebelumnya dimiliki oleh pihak pengakuisisi pada previously held equity interest in the acquiree is
pihak yang diakuisisi diukur kembali ke nilai wajar remeasured to fair value at the acquisition date through
tanggal akuisisi melalui laba rugi. Pihak pengakusisi profit or loss. The acquirer may have recognised
mungkin telah mengakui perubahan nilai wajar atas changes in the value of its equity interest in other
kepentingan ekuitasnya dalam penghasilan comprehensive income. If so, the amount that was
komprehensif lain. Jika demikian, jumlah yang telah recognised in other comprehensive income shall be
diakui dalam penghasilan komprehensif lain diakui recognised on the same basis as would be required if the
dengan dasar yang sama sebagaimana dipersyaratkan
acquirer has disposed directly of the previously held
jika pihak pengakusisi telah melepas secara langsung
equity interest.
kepentingan ekuitas yang dimiliki sebelumnya.
Transaksi, saldo dan keuntungan antar entitas Grup Inter-company transactions, balances and unrealised
yang belum direalisasi telah dieliminasi. Kerugian yang gains on transactions between Group companies are
belum direalisasi juga dieliminasi. Jika diperlukan, nilai eliminated. Unrealised losses are also eliminated. When
yang dilaporkan oleh entitas anak telah diubah untuk necessary amounts reported by subsidiaries have been
menyesuaikan dengan kebijakan akuntansi yang adjusted to conform to the Group’s accounting policies.
diadopsi oleh Grup.
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain diatribusikan kepada pemilik comprehensive income are attributed to the owners of
Perusahaan dan kepentingan non-pengendali ("KNP") the Company and to the non-controlling interest ("NCI")
meskipun hal tersebut mengakibatkan KNP memiliki even if this results in the NCI having a deficit balance.
saldo defisit.
KNP disajikan dalam laporan laba rugi dan penghasilan NCI are presented in the consolidated statement of profit
komprehensif lain konsolidasian dan dalam ekuitas or loss and other comprehensive income and under the
pada laporan posisi keuangan konsolidasian, terpisah equity section of the consolidated statement of financial
dari bagian yang dapat diatribusikan kepada pemilik position, respectively, separately from corresponding
Perusahaan. portion attributable to owners of the Company.
b. Entitas asosiasi b Associates
Entitas asosiasi adalah seluruh entitas dimana Grup Associates are all entities over which the Group has
memiliki pengaruh signifikan namun bukan significant influence but not control, generally
pengendalian, biasanya melalui kepemilikan hak suara accompanying a shareholding of between 20% and 50%
antara 20% dan 50%. Investasi entitas asosiasi dicatat of the voting rights. Investment in associates are
dengan metode ekuitas, setelah pada awalnya diakui accounted for using the equity method of accounting,
pada nilai perolehan. after initially being recognised at cost.
c. Pengaturan bersama c. Joint arrangement
Menurut PSAK 66, pengaturan bersama diklasifikasikan Under PSAK 66, investments in joint arrangements are
sebagai operasi bersama atau ventura bersama classified as either joint operations or joint ventures
bergantung pada hak dan kewajiban kontraktual para depending on the contractual rights and obligations each
investor bukan struktur hukum dari pengaturan investor rather than the legal structure of the joint
bersama. arrangement.
Grup telah menilai sifat dari pengaturan bersama dan The Group has assessed the nature of its joint
menentukan pengaturan tersebut sebagai ventura arrangements and determined them to be joint ventures.
bersama. Ventura bersama dicatat menggunakan Joint ventures are accounted for using the equity
metode ekuitas, setelah pada awalnya diakui sebagai method, after initially being recognised at cost in the
biaya pada laporan posisi keuangan konsolidasian. consolidated statement of financial position.
12
Page 227
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
d. Prinsip atas akuntansi konsolidasi dan ekuitas d. Principles of consolidation and equity accounting
(Lanjutan) (Continued)
d. Metode ekuitas d Equity method
Sesuai metode ekuitas, investasi pada awalnya dicatat Under the equity method, the investment is initially
pada biaya perolehan dan selanjutnya disesuaikan recognised at cost and adjusted thereafter to recognise
untuk mengakui bagian investor atas laba rugi pasca the investor's share of the post-acquisition profits or
akuisisi dari investee atas laba rugi, dan bagiannya losses of the investee in profit or loss, and its share of
dalam pergerakan penghasilan komprehensif lain dari movements in other comprehensive income of the
investee atas penghasilan komprehensif lain. investee in other comprehensive income.
Jika bagian Grup atas kerugian entitas asosiasi sama When the Group’s share of losses in an associate equals
dengan atau melebihi kepentingannya pada entitas or exceeds its interest in the associate, including any
asosiasi, termasuk piutang tanpa agunan, Grup other unsecured receivables, the Group does not
menghentikan pengakuan bagian kerugiannya, kecuali recognise further losses, unless it has incurred legal or
Grup memiliki kewajiban atau melakukan pembayaran constructive obligations or made payments on behalf of
atas nama entitas asosiasi. the associate.
Keuntungan yang belum terealisasi atas transaksi Unrealised gains on transactions between the Group and
antara Grup dengan entitas asosiasi dan ventura its associates and joint ventures are eliminated to the
bersama dieliminasi sebesar kepentingan Grup dalam extent of the Group’s interest in these entitites.
entitas-entitas tersebut. Kerugian yang belum terealisasi Unrealised losses are also eliminated unless the
juga dieliminasi kecuali transaksi tersebut memberikan transaction provides evidence of an impairment of the
bukti adanya penurunan nilai aset yang dialihkan. asset transferred. Accounting policies of the associates
Kebijakan akuntansi entitas asosiasi dan ventura and joint ventures have been changed where necessary
bersama telah diubah jika diperlukan untuk memastikan to ensure consistency with the policies adopted by the
konsistensi dari kebijakan yang diterapkan oleh Grup. Group.
Dividen yang diterima dan yang akan diterima dari Dividends received or receivable from associates or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama diakui sebagai ventures are recognised as reduction in the carrying
pengurang jumlah tercatat investasi. amount of the investment.
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup menentukan The Group determines at each reporting date whether
apakah terdapat bukti objektif bahwa telah terjadi there is any objective evidence that the investment in the
penurunan nilai pada investasi pada entitas asosiasi. associate is impaired. If this is the case, the carrying
Jika demikian, maka nilai tercatat dari investasi yang amount of the equity accounting investments is tested for
dicatat dengan akuntansi ekuitas diuji untuk penurunan impairment in accordance with the policy described in
nilai sesuai dengan kebijakan yang dijelaskan pada Note 2p.
Catatan 2p.
e. Perubahan pemilikan e Changes in ownership interests
Grup memperlakukan transaksi dengan kepentingan The Group treats transactions with non-controlling
nonpengendali yang tidak mengakibatkan hilangnya interests that do not result in a loss of control as
kontrol sebagai transaksi dengan pemilik ekuitas Grup. transactions with equity owners of the Group. A change
Perubahan dalam kepemilikan menghasilkan in ownership interest results in an adjustment between
penyesuaian antara nilai tercatat dari kepentingan the carrying amounts of the controlling and non-
pengendali dan non-pengendali untuk mencerminkan controlling interests to reflect their relative interests in the
kepentingan relatifnya di entitas anak. Selisih antara subsidiary. Any difference between the amount of the
jumlah penyesuaian untuk kepentingan non-pengendali adjustment to non-controlling interests and any
dan pertimbangan yang dibayarkan atau diterima diakui consideration paid or received is recognised in a
dalam cadangan terpisah dalam ekuitas yang dapat
separate reserve within equity attributable to owners of
diatribusikan kepada pemilik Grup.
the Group.
Ketika Grup tidak lagi mengkonsolidasikan atau When the Group ceases to consolidate or equity account
mencatat menggunakan metode ekuitas untuk investasi for an investment because of a loss of control, joint
karena hilangnya pengendalian, pengendalian bersama control or significant influence, any retained interest in
atau pengaruh signifikan, maka kepentingan yang masih the entity is remeasured to its fair value at the date when
tersisa atas entitas diukur kembali berdasarkan nilai the control is lost, with the change in carrying amount
wajarnya, dan perubahan nilai tercatat diakui dalam recognised in profit or loss.
laba rugi.
13
Page 228
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
d. Prinsip atas akuntansi konsolidasi dan ekuitas d. Principles of consolidation and equity accounting
(Lanjutan) (Continued)
e. Perubahan pemilikan (Lanjutan) e Changes in ownership interests (Continued)
Nilai tercatat awal adalah sebesar nilai wajar untuk The fair value is the initial carrying amount for the
kepentingan pengukuran kembali kepentingan yang purposes of subsequently accounting for the retained
tersisa sebagai entitas asosiasi, ventura bersama atau interest as an associate, joint venture or financial asset.
aset keuangan.
Di samping itu, jumlah yang sebelumnya diakui pada In addition, any amounts previously recognized in other
penghasilan komprehensif lain sehubungan dengan comprehensive income in respect of that entity are
entitas tersebut dicatat seolah-olah Grup telah melepas accounted for as if the Group had directly disposed of
aset atau liabilitas terkait. Hal ini dapat berarti bahwa the related assets or liabilities. This may mean that
jumlah yang sebelumnya diakui pada penenghasilan amounts previously recognized in other comprehensive
komprehensif lain direklasifikasi ke laba rugi. income are reclassified to profit or loss.
Jika kepemilikan saham pada ventura bersama atau If the ownership interest in a joint venture or an associate
entitas asosiasi berkurang namun pengendalian is reduced but joint control or significant influence is
bersama atau pengaruh signifikan dipertahankan, hanya retained, only a proportionate share of the amounts
sebagian proporsional dari jumlah yang telah diakui previously recognized in other comprehensive income
sebelumnya dalam penghasilan komprehensif lainnya are reclassified to profit or loss where appropriate.
yang direklasifikasi ke laba atau rugi jika diperlukan.
e. Penjabaran mata uang asing e. Foreign currency translation
Mata uang fungsional dan penyajian Functional and reporting currencies
Akun-akun yang tercakup dalam laporan keuangan Items included in the consolidated financial statements of
konsolidasian setiap entitas dalam Grup diukur each entity of the Group are measured using the currency
menggunakan mata uang dari lingkungan ekonomi utama of the primary economic environment in which the entity
di mana entitas beroperasi (mata uang fungsional). operates (the functional currency).
Transaksi dan saldo Transaction and balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan kedalam Foreign currency transactions are translated into the
mata uang fungsional menggunakan kurs pada tanggal functional currency using the exchange rates prevailing at
transaksi. Keuntungan atau kerugian selisih kurs yang the dates of the transactions. Foreign exchange gains and
timbul dari penyelesaian transaksi dan dari penjabaran losses resulting from the settlement of such transactions
pada kurs akhir tahun atas aset dan liabilitas moneter and from the translation at year end exchange rates of
dalam mata uang asing diakui dalam laba rugi. monetary assets and liabilities denominated in foreign
currencies are recognized in profit or loss.
Kurs konversi yang digunakan Grup adalah kurs tengah The conversion rates used by the Group were the middle
Bank Indonesia sebagai berikut rates of Bank Indonesia which were as follows:
2023 2022
Dolar Amerika Serikat (USD) United Stated Dollar (USD)
(dalam Rupiah penuh) 15.416 15.731 (in full Rupiah)
f. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi f. Transactions with related parties
Orang atau entitas dikategorikan sebagai pihak berelasi A person or entity is considered a related party of the Group
Grup apabila memenuhi definisi pihak berelasi berdasarkan if it meets the definition of a related party in PSAK 7,
PSAK 7, “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. “Related Party Disclosures”.
Semua transaksi signifikan dengan pihak berelasi telah All significant transactions with related parties are disclosed
diungkapkan dalam Catatan 21 atas laporan keuangan in Note 21 to the consolidated financial statements.
konsolidasian.
14
Page 229
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
g. Kas dan bank g. Cash and banks
Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas adalah semua Cash consists of cash on hand and in banks. Cash
investasi yang bersifat jangka pendek dan sangat likuid equivalents are short-term, highly liquid investments that are
yang dapat segera dikonversikan menjadi kas dengan jatuh readily convertible to known amounts of cash with original
tempo dalam waktu 3 (tiga) bulan atau kurang sejak maturities of 3 (three) months or less from the date of
tanggal penempatannya, dan yang tidak dijaminkan serta placements, and which are not used as collateral and are
tidak dibatasi pencairannya. not restricted.
h. Persediaan h. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah Inventories are stated at cost or net realizable value,
antara harga perolehan dan nilai realisasi bersih. Biaya whichever is lower. Cost is determined by using the
persediaan ditentukan berdasarkan metode rata-rata weighted average method.
tertimbang.
i. Biaya dibayar di muka i. Prepaid expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi selama masa manfaat Prepaid expenses are amortized over their beneficial periods
masing-masing biaya dengan menggunakan metode garis using the straight-line method.
lurus.
j. Instrumen keuangan j. Financial instruments
Aset keuangan Financial assets
Grup menentukan klasifikasi aset keuangan pada The Group determines the classification of its financial
pengakuan awal dan tidak bisa melakukan perubahan assets at initial recognition and can not change the
setelah penerapan awal. classification already made at initial adoption.
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan harus Classification and measurement of financial assets are
didasarkan pada bisnis model dan arus kas kontraktual - based on business model and contractual cash flows -
apakah semata dari pembayaran pokok dan bunga. whether from solely payment of principal and interest.
Aset keuangan diklasifikasikan dalam kategori berikut: Financial assets are classified in the following categories:
● Aset keuangan yang diukur dengan biaya diamortisasi; ● Financial assets at amortised cost; and
dan
● Aset keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui ● Financial assets at fair value through profit and loss
laba rugi (FVTPL) atau penghasilan komprehensif lain (“FVTPL”) or other comprehensive Income (“FVOCI”).
(FVOCI).
Semua aset keuangan pada awalnya diakui sebesar nilai All financial assets are recognized initially at fair value plus
wajarnya ditambah dengan biaya-biaya transaksi, kecuali transaction costs, except in the case of financial assets
aset keuangan dicatat pada FVTPL. which are recorded at FVTPL.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that require delivery
memerlukan penyerahan aset dalam kurun waktu yang of assets within the time period determined by regulations or
ditetapkan oleh peraturan atau kebiasaan yang berlaku di customs applicable in the market (customary trading) are
pasar (perdagangan yang lazim) diakui pada tanggal recognized on the trade date, namely on the date the Group
perdagangan, yaitu pada tanggal Grup berkomitmen untuk commits to purchase or sell the asset.
membeli atau menjual aset tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup hanya memiliki As of December 31, 2023, the Group had only financial
aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang assets classified as financial assets at amortized cost. The
diukur dengan biaya diamortiasi. Aset keuangan Grup Group’s financial assets include cash and banks, trade and
meliputi kas dan bank, piutang usaha dan piutang lain-lain. other receivables. Financial assets in this category are
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset lancar, jika classified as current assets if expected to be settled within
jatuh tempo dalam waktu 12 bulan, jika tidak maka aset 12 months, otherwise they are classified as non-current.
keuangan ini diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya diamortiasi Financial assets at amortized cost are subsequently
selanjutnya diukur dengan menggunakan metode suku measured using the Effective Interest Rate (“EIR”) method,
bunga efektif (Effective Interest Rate ) (“EIR”), setelah less impairment.
dikurangi dengan penurunan nilai.
15
Page 230
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
j. Instrumen keuangan (Lanjutan) j. Financial instruments (Continued)
Aset keuangan (Lanjutan) Financial assets (Continued)
Biaya perolehan yang diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into account any
memperhitungkan diskonto atau premi atas biaya akuisisi discount or premium on acquisition fees or costs that are an
atau biaya yang merupakan bagian integral dari EIR integral part of the EIR. The EIR amortization is included in
tersebut. Amortisasi EIR dicatat dalam laba rugi. Kerugian the profit or loss. The losses arising from impairment are
yang timbul dari penurunan nilai juga diakui pada laba rugi. also recognized in the profit or loss.
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak untuk Financial assets are derecognized when the rights to
menerima arus kas dari aset tersebut telah berakhir atau receive cash flows from the assets have ceased to exist or
telah ditransfer dan Grup telah secara substansial have been transferred and the Group has transferred
mentransfer seluruh risiko dan manfaat kepemilikannya. substantially all risks and rewards of ownership.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 71 Financial liabilities within the scope of PSAK 71 are
diklasifikasikan sebagai berikut: classified as follows:
● Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya ● Financial liabilities at amortized cost; and
diamortisasi; dan
● Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai wajar ● Financial liabilities at fair value through profit and loss
melalui laba rugi (FVTPL). (“FVTPL”).
Grup menentukan klasifikasi liabilitas keuangan mereka The Group determines the classification of its financial
pada saat pengakuan awal. liabilities at initial recognition.
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada awalnya sebesar All financial liabilities are recognized initially at fair value and,
nilai wajar dan, termasuk biaya transaksi yang dapat inclusive of directly attributable transaction costs.
diatribusikan secara langsung.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup hanya As of December 31, 2023 and 2022, the Group had only
memiliki liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai financial liabilities classified as financial liabilities at
liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya diamortisasi. amortized. The Group’s financial liabilities include trade
Liabilitas keuangan Grup meliputi utang usaha, utang lain- payables, others payable and accrued expense. Financial
lain dan beban akrual. Liabilitas keuangan diklasifikasikan liabilities are classified as non-current liabilities when the
sebagai liabilitas jangka panjang jika jatuh tempo melebihi remaining maturity is more than 12 months, and as current
12 bulan dan sebagai liabilitas jangka pendek jika jatuh liabilities when the remaining maturity is less than 12
tempo yang tersisa kurang dari 12 bulan. months.
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya amortisasi Financial liabilities at amortized cost (e.g interest-bearing
(misalnya pinjaman dan utang yang dikenakan bunga) loans and borrowings) are subsequently measured using the
selanjutnya diukur dengan menggunakan metode EIR. EIR method. The EIR amortization is included in finance
Amortisasi EIR termasuk di dalam biaya keuangan dalam costs in the consolidated profit or loss.
laba rugi konsolidasian.
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya pada saat A financial liability is derecognized when the obligation under
liabilitas tersebut berakhir atau dibatalkan atau the liability is discharged or cancelled or has expired.
kedaluwarsa.
Dalam hal suatu liabilitas keuangan yang ada digantikan When an existing financial liability is replaced by another
oleh liabilitas keuangan lain dari pemberi pinjaman yang from the same lender on substantially different terms, or the
sama dengan persyaratan yang berbeda secara terms of an existing liability are substantially modified, such
substansial, atau modifikasi secara substansial atas an exchange or modification is treated as a derecognition of
persyaratan dari suatu liabilitas yang ada, pertukaran atau the original liability and the recognition of a new liability, and
modifikasi tersebut diperlakukan sebagai penghentian the difference in the respective carrying amounts is
pengakuan liabilitas awal dan pengakuan liabilitas baru, recognized in the profit or loss.
dan selisih antara nilai tercatat masing-masing liabilitas
diakui dalam laba rugi.
16
Page 231
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
j. Instrumen keuangan (Lanjutan) j. Financial instruments (Continued)
Saling hapus aset dan liabilitas keuangan Offsetting financial assets and financial liabilities
Aset dan liabilitas keuangan dapat saling hapus dan nilai Financial assets and liabilities are offset and the net amount
bersihnya disajikan dalam laporan posisi keuangan is presented in the consolidated statement of financial
konsolidasian jika, dan hanya jika, Grup saat ini memiliki position if, and only if, the Group has currently enforceable
hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan saling legal right to offset the recognized amounts and intends
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut dan berniat either to settle on a net basis, or to realize the asset and
untuk menyelesaikan secara neto atau untuk settle the liability simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara
simultan.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Grup menerapkan model kerugian kredit ekspektasian The Group applies expected credit loss (“ECL”) model for
("ECL") untuk pengukuran dan pengakuan kerugian measurement and recognition of impairment loss. At each
penurunan nilai. Pada setiap periode pelaporan, Grup reporting date, the Group assess whether the credit risk on
menilai apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah a financial instrument has increased significantly since initial
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika recognition. When making the assessment, the Group use
melakukan penilaian, Grup menggunakan perubahan atas the change in the risk of a default occurring over the
risiko gagal bayar yang terjadi sepanjang perkiraan usia expected life of the financial instrument instead of the
instrumen keuangan daripada perubahan atas jumlah change in the amount of expected credit losses. To make
kerugian kredit ekspektasian. Dalam melakukan penilaian, that assessment, the Group compare the risk of a default
Grup membandingkan antara risiko gagal bayar yang
occurring on the financial instrument as at the reporting date
terjadi atas instrumen keuangan pada saat periode
with the risk of a default occurring on the financial
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi atas
instrument as at the date of initial recognition and consider
instrumen keuangan pada saat pengakuan awal dan
reasonable and supportable information, that is available
mempertimbangkan kewajaran serta ketersediaan
without undue cost or effort at the resporting date about
informasi, yang tersedia tanpa biaya atau usaha pada saat
tanggal pelaporan terkait dengan kejadian masa lalu, past events, current conditions and forecasts of future
kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi di masa economic conditions, that is indicative of significant
depan, yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak increases in credit risk since initial recognition.
pengakuan awal.
Grup menerapkan metode yang disederhanakan untuk The Group applied a simplified approach to measure such
mengukur kerugian kredit ekspektasian tersebut terhadap expected credit loss for trade receivables and contract
piutang usaha dan aset kontrak tanpa komponen assets without significant financing component.
pendanaan yang signifikan.
k. Pengukuran nilai wajar k. Fair value measurement
Manajemen awalnya menentukan apakah terdapat bukti Management initially assesses whether objective evidence
objektif penurunan nilai individual atas aset keuangan yang of impairment exists individually for financial assets that are
signifikan secara individual. Jika manajemen menentukan individually significant. If the management determines that
bahwa tidak terdapat bukti objektif mengenai penurunan no objective evidence of impairment exists for an individually
nilai atas aset keuangan yang dinilai secara individual, assessed financial asset, whether significant or not, it
terlepas aset tersebut signifikan ataupun tidak, maka aset includes the asset in a group of financial assets with similar
tersebut dimasukkan ke dalam kelompok aset keuangan credit risk characteristics and collectively assesses them for
dengan risiko kredit yang serupa dan menentukan impairment.
penurunan nilai secara kolektif.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual Fair value is the price that would be received to sell an asset
suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk or paid to transfer a liability in an orderly transaction
mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur di between market participants at the measurement date. The
antara pelaku pasar pada tanggal pengukuran. fair value measurement is based on the presumption that
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada asumsi bahwa the transaction to sell the asset or transfer the liability takes
transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan liabilitas place either:
akan terjadi:
● Di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut ● In the principal market for the asset or liability or;
atau;
● Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang paling ● In the absence of a principal market, in the most
menguntungkan untuk aset atau liabilitas tersebut. advantageous market for the asset or liability.
17
Page 232
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
k. Pengukuran nilai wajar (Lanjutan) k. Fair value measurement (Continued)
Grup harus memiliki akses ke pasar utama atau pasar The Group must have access to the principal or the most
yang paling menguntungkan pada tanggal pengukuran. advantageous market at the measurement date.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan asumsi The fair value of an asset or a liability is measured using the
yang akan digunakan pelaku pasar ketika menentukan assumptions that market participants would use when
harga aset atau liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa pricing the asset or liability, assuming that market
pelaku pasar bertindak dalam kepentingan ekonomi participants act in their economic best interest.
terbaiknya.
Pengukuran nilai wajar aset non-keuangan A fair value measurement of a non-financial asset takes into
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk account a market participant’s ability to generate economic
menghasilkan manfaat ekonomik dengan menggunakan benefits by using the asset in its highest and best use or by
aset dalam penggunaan tertinggi dan terbaiknya, atau selling it to another market participant that would use the
dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain yang akan asset in its highest and best use.
menggunakan aset tersebut dalam penggunaan tertinggi
dan terbaiknya.
Ketika Grup menggunakan teknik penilaian, maka Grup When the Group uses valuation techniques, it maximizes
memaksimalkan penggunaan input yang dapat diobservasi the use of relevant observable inputs and minimizing the use
yang relevan dan meminimalkan penggunaan input yang of unobservable inputs.
tidak dapat diobservasi.
Seluruh aset dan liabilitas, baik yang diukur pada nilai All assets and liabilities for which fair value is measured or
wajar, atau di mana nilai wajar aset atau liabilitas tersebut disclosed in the financial statements are categorized within
diungkapkan, dikategorikan dalam hierarki nilai wajar the fair value hierarchy as follows:
sebagai berikut:
● Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar ● Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in active
aktif untuk aset atau liabilitas yang identik; markets for identical assets or liabilities;
● Level 2 - Teknik penilaian di mana level input terendah ● Level 2 - Valuation techniques for which the lowest level
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar dapat input that is significant to the fair value measurement is
diobservasi, baik secara langsung maupun tidak directly or indirectly observable;
langsung;
● Level 3 - Teknik penilaian di mana level input terendah ● Level 3 - Valuation techniques for which the lowest level
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar tidak input that is significant to the fair value measurement is
dapat diobservasi. unobservable.
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai wajar For assets and liabilities that are recognized in the
secara berulang dalam laporan keuangan konsolidasian, consolidated financial statements on a recurring basis, the
maka Grup menentukan apakah telah terjadi transfer di Group determines whether transfers have occurred
antara level hierarki nilai wajar dengan cara menilai between levels in the hierarchy by re-assessing
kembali pengkategorian level nilai wajar pada setiap akhir categorization at the end of each reporting period.
periode pelaporan.
l. Aset tetap l. Property and equipment
Aset tetap pemilikan langsung, kecuali tanah, dinyatakan Directly acquired property and equipment, except for land,
berdasarkan biaya perolehan, tetapi tidak termasuk biaya are carried at cost, excluding day-to-day servicing, less
perawatan sehari-hari, dikurangi akumulasi penyusutan dan accumulated depreciation and any impairment in value. Land
akumulasi rugi penurunan nilai. Tanah tidak disusutkan dan is not depreciated and is stated at cost less any impairment
dinyatakan berdasarkan biaya perolehan dikurangi in value.
akumulasi rugi penurunan nilai.
Biaya perolehan awal aset tetap meliputi harga perolehan, The initial cost of property and equipment consists of its
termasuk bea impor dan pajak pembelian yang tidak boleh purchase price, including import duties and taxes and any
dikreditkan dan biaya-biaya yang dapat diatribusikan directly attributable costs in bringing the property and
secara langsung untuk membawa aset ke lokasi dan equipment to its working condition and location for its
kondisi yang diinginkan sesuai dengan tujuan penggunaan intended use.
yang ditetapkan.
18
Page 233
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
l. Aset tetap (Lanjutan) l. Property and equipment (Continued)
Sesuai dengan ISAK 36, Grup menganalisa fakta dan In accordance with ISAK 36, the Group analyzes the facts
keadaan untuk masing-masing jenis hak atas tanah dalam and circumstances for each type of landrights in determining
menentukan akuntansi untuk masing-masing hak atas the accounting for each of these landrights so that it can
tanah tersebut sehingga dapat merepresentasikan dengan accurately represent an underlying economic event or
tepat suatu kejadian atau transaksi ekonomik yang transaction. If the landrights do not transfer control of the
mendasarinya. Jika hak atas tanah tersebut tidak underlying assets to the Group, but gives the rights to use
mengalihkan pengendalian atas aset pendasar kepada the underlying assets, the Group applies the accounting
Grup, melainkan mengalihkan hak untuk menggunakan treatment of these transactions as leases under PSAK 73,
aset pendasar, Grup menerapkan perlakuan akuntansi atas “Lease”. If landrights are substantially similar to land
transaksi tersebut sebagai sewa berdasarkan PSAK 73,
purchases, the Group applies PSAK 16 “property, plant, and
“Sewa”. Jika hak atas tanah secara substansi menyerupai
equipment”.
pembelian tanah, maka Grup menerapkan PSAK 16 “Aset
tetap”.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah ketika tanah Initial legal costs incurred to obtain legal rights are
diperoleh pertama kali diakui sebagai bagian dari biaya recognized as part of the acquisition cost of the land, and
perolehan tanah, dan biaya ini tidak disusutkan. Biaya these costs are not depreciated. Costs related to renewal of
pengurusan perpanjangan atau pembaruan legal hak atas land rights are recognized as intangible assets and
tanah diakui sebagai aset takberwujud dan diamortisasi amortized during the period of the land rights.
sepanjang umur hukum hak atas tanah.
Beban-beban yang timbul setelah aset tetap digunakan, Expenditures incurred after the property and equipment
seperti beban perbaikan dan pemeliharaan, dibebankan ke have been put into operations, such as repairs and
laba rugi pada saat terjadinya. Apabila beban-beban maintenance costs, are normally charged to operations in
tersebut menimbulkan peningkatan manfaat ekonomis di the year such costs are incurred. In situations where it can
masa datang dari penggunaan aset tetap tersebut yang be clearly demonstrated that the expenditures have resulted
dapat melebihi kinerja normalnya, maka beban-beban in an increase in the future economic benefits expected to
tersebut dikapitalisasi sebagai tambahan biaya perolehan be obtained from the use of the property and equipment
aset tetap. beyond its originally assessed standard of performance, the
expenditures are capitalized as additional costs of property
and equipment.
Penyusutan dihitung berdasarkan metode garis lurus Depreciation is computed on a straight-line basis over the
selama masa manfaat aset tetap dengan memperhitungan property and equipment’s useful lives taking into
nilai residu yang berkisar antara 5% sampai 30% dari biaya consideration the residual values ranging from 5% to 30% of
perolehan, sebagai berikut: the acquisition cost, as follows:
Tahun/ Years Tarif/ Rate
Armada dan peralatan 5 - 10 10% - 20% Fleet and its equipment
Non-armada Non-fleet
Bangunan, mess dan pool 5 - 20 5% - 20% Buildings, mess and pool
Kendaraan 5 20% Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 2-5 20% - 50% Equipment and fixtures
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali dan dilakukan The carrying values of property and equipment are reviewed
penurunan nilai apabila terdapat peristiwa atau perubahan for impairment when events or changes in circumstances
kondisi tertentu yang mengindikasikan nilai tercatat indicate that the carrying values may not be recoverable.
tersebut tidak dapat dipulihkan sepenuhnya.
Dalam setiap inspeksi yang signifikan, biaya inspeksi diakui When each major inspection is performed, its cost is
dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu recognized in the carrying amount of the item of property
penggantian apabila memenuhi kriteria pengakuan. Biaya and equipment as a replacement if the recognition criteria
inspeksi signifikan yang dikapitalisasi tersebut diamortisasi are satisfied. Such major inspection is capitalized and
selama periode sampai dengan saat inspeksi signifikan amortized over the next major inspection activity.
berikutnya.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya An item of property and equipment is derecognized upon
(derecognized ) pada saat dilepaskan atau tidak ada disposal or when no future economic benefits are expected
manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari from its use or disposal.
penggunaan atau pelepasannya.
19
Page 234
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
l. Aset tetap (Lanjutan) l. Property and equipment (Continued)
Aset tetap yang dijual atau dilepaskan, dikeluarkan dari When property adn equipment are sold or retired, the cost
kelompok aset tetap berikut akumulasi penyusutan dan and related accumulated depreciation and any impairment
amortisasi serta akumulasi penurunan nilai yang terkait loss are eliminated from the accounts. Any gain or loss
dengan aset tetap tersebut. Keuntungan atau kerugian yang arising from derecognition of property and equipment is
timbul dari penghentian pengakuan aset tetap diakui dalam recognized in profit or loss in the year the item is
laba rugi pada tahun terjadinya penghentian pengakuan. derecognized.
Nilai residu, umur manfaat, serta metode penyusutan The assets’ residual values, useful lives, and depreciation
ditelaah oleh Manajemen setiap akhir tahun dan dilakukan method are reviewed by Management and adjusted if
penyesuaian apabila hasil telaah berbeda dengan estimasi appropriate, at each financial year-end.
sebelumnya.
m. Sewa m. Leases
Grup sebagai penyewa Group as a lessee
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup menilai apakah At the inception of a contract, the Group assesses whether
kontrak merupakan, atau mengandung, sewa. Suatu the contract is, or contains, a lease. A contract is or contains
kontrak merupakan atau mengandung sewa jika kontrak a lease if the contract conveys the right to control the use of
tersebut memberikan hak untuk mengendalikan an identified assets for a period of time in exchange for
penggunaan aset identifikasian selama suatu jangka waktu consideration.
untuk dipertukarkan dengan imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak untuk To assess whether a contract conveys the right to control
mengendalikan penggunaan aset identifikasian, Grup the use of an identified asset, the Group shall assesses
harus menilai apakah: whether:
● Grup memiliki hak untuk mendapatkan secara ● The Group has the right to obtain substantially all the
subtansial seluruh manfaat ekonomi dari penggunaan economic benefits from use of the asset throughout the
aset identifikasian; dan period of use; and
● Grup memiliki hak untuk mengarahkan penggunaan ● The Group has the right to direct the use of the asset.
aset identifikasian. Grup memiliki hak ini ketika Grup The Group has this right when it has the decision-making
memiliki hak untuk pengambilan keputusan yang rights that are the most relevant to changing how and for
relevan tentang bagaimana dan untuk tujuan apa aset what purpose the asset is used are predetermined:
digunakan telah ditentukan sebelumnya dan:
(i) Grup memiliki hak untuk mengoperasikan aset; (i) The Group has the right to operate the asset;
(ii) Grup telah mendesain aset dengan cara menetapkan (ii) The Group has designed the asset in a way that
sebelumnya bagaimana dan untuk tujuan apa aset predetermined how and for what purpose it will be
akan digunakan selama periode penggunaan. used.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian kembali atas At the inception or on reassessment of a contract that
kontrak yang mengandung sebuah komponen sewa, Grup contains a lease component, the Group allocates the
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke masing-masing consideration in the contract to each lease component on
komponen sewa berdasarkan harga tersendiri relatif dari the basis of their relative stand-alone prices and the
komponen sewa dan harga tersendiri agregat dari aggregate stand-alone price of the nonlease components.
komponen nonsewa. Namun, untuk sewa penunjang However, for the leases of improvements in which the
dimana Grup bertindak sebagai penyewa, Grup Group is a lessee, the Group has elected not to separate
memutuskan untuk tidak memisahkan komponen nonsewa nonlease components and account for the lease and non-
dan mencatat komponen sewa dan non-sewa tersebut lease components as a single lease component.
sebagai satu komponen sewa.
Sewa jangka pendek Short-term leases
Grup memutuskan untuk tidak mengakui aset hak-guna The Group has elected not to recognize right-of-use assets
dan liabilitas sewa untuk sewa jangka pendek yang and lease liabilities for short-term leases that have a lease
memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang. Grup mengakui term of 12 months or less. The Group recognizes the leases
pembayaran sewa atas sewa tersebut sebagai beban payments associated with these leases as an expense on a
dengan dasar garis lurus selama masa sewa. straight-line method.
Grup sebagai pihak pemberi sewa Group as a lessor
Sebagai pihak pemberi sewa, Grup mengklasifikasi masing- As a lessor, Group classified each of its leases as either an
masing sewanya baik sebagai sewa operasi atau sewa operating lease or a finance lease.
pembiayaan.
20
Page 235
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
n. Distribusi dividen n. Dividend distribution
Distribusi dividen kepada pemegang saham Grup diakui Dividend distribution to the Group’s shareholders is
sebagai liabilitas dalam laporan keuangan konsolidasian recognised as a liability in the consolidated financial
dalam periode saat dividen tersebut disetujui oleh statements in the period in which the dividends are
pemegang saham Grup. approved by the Group’s shareholders.
o. Biaya emisi saham o. Stock issuance costs
Biaya emisi saham disajikan sebagai pengurang porsi Stock issuance costs are deducted from the additional paid-
tambahan modal disetor atas penerimaan penerbitan in capital portion of the related proceeds from issuance of
saham yang bersangkutan dan tidak diamortisasi. shares and are not amortized.
p. Penurunan nilai aset non-keuangan p. Impairment of non-financial assets
Pada setiap akhir periode pelaporan tahunan, Grup The Group assesses at each annual reporting period
menelaah apakah terdapat indikasi suatu aset mengalami whether there is an indication that an asset may be
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau pada impaired. If any such indication exists, or when annual
saat uji tahunan penurunan nilai aset perlu dilakukan, maka impairment testing for an asset is required, the Group
Grup membuat estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut. makes an estimate of the asset’s recoverable amount.
Pada setiap akhir periode pelaporan tahunan, Grup The Group assesses at each annual reporting period
menelaah apakah terdapat indikasi suatu aset mengalami whether there is an indication that an asset may be
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau pada impaired. If any such indication exists, or when annual
saat uji tahunan penurunan nilai aset perlu dilakukan, maka impairment testing for an asset is required, the Group
Grup membuat estimasi jumlah terpulihkan aset tersebut. makes an estimate of the asset’s recoverable amount.
Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada nilai Where the carrying amount of an asset exceeds its
terpulihkannya, maka aset tersebut dipertimbangkan recoverable amount, the asset is considered impaired and is
mengalami penurunan nilai dan nilai tercatat aset written down to its recoverable amount. Impairment losses
diturunkan nilai menjadi sebesar nilai terpulihkannya. Rugi are recognized in profit or loss. In assessing the value in
penurunan nilai diakui dalam laba rugi. Dalam menghitung use, the estimated net future cash flows are discounted to
nilai pakai, estimasi arus kas masa depan bersih their present value using a pre-tax discount rate that reflects
didiskontokan ke nilai kini dengan menggunakan tingkat current market assessments of the time value of money and
diskonto sebelum pajak yang menggambarkan penilaian the risks specific to the asset.
pasar kini dari nilai waktu uang dan risiko spesifik atas
aset.
Penelaahan dilakukan pada akhir setiap periode pelaporan An assessment is made at each annual reporting period as
tahunan untuk mengetahui apakah terdapat indikasi bahwa to whether there is any indication that previously recognized
rugi penurunan nilai aset yang telah diakui dalam periode impairment losses recognized for an asset may not longer
sebelumnya mungkin tidak ada lagi atau mungkin telah exist or may have decreased. If such indication exists, the
menurun. Jika indikasi dimaksud ditemukan, maka Grup recoverable amount is estimated.
mengestimasi jumlah terpulihkan aset tersebut.
Kerugian penurunan nilai yang diakui dalam periode A previously recognized impairment loss for an asset is
sebelumnya dipulihkan apabila nilai tercatat aset tidak reversed in profit or loss to the extent that the carrying
melebihi jumlah terpulihkannya maupun nilai tercatat, neto amount of the assets does not exceed its recoverable
setelah penyusutan, seandainya tidak ada rugi penurunan amount nor exceed the carrying amount that would have
nilai yang telah diakui untuk aset tersebut pada tahun-tahun been determined, net of depreciation, had no impairment
sebelumnya. Pemulihan rugi penurunan nilai diakui dalam loss been recognized for the asset in prior years. After such
laba rugi. Setelah pemulihan tersebut, penyusutan aset a reversal, the depreciation charge on the said asset is
tersebut disesuaikan di periode mendatang untuk adjusted in future periods to allocate the asset’s revised
mengalokasikan nilai tercatat aset yang direvisi, dikurangi carrying amount, less any residual value, on a systematic
nilai sisanya, dengan dasar yang sistematis selama sisa
basis over its remaining useful life.
umur manfaatnya.
21
Page 236
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
p. Penurunan nilai aset non-keuangan (Lanjutan) p. Impairment of non-financial assets (Continued)
Kerugian penurunan nilai awal atau selanjutnya diakui atas An impairment loss is recognised for any initial or
penurunan nilai aset ke nilai wajar dikurangi dengan biaya subsequent write-down of the asset to fair value less costs
untuk menjual aset. Keuntungan diakui atas peningkatan to sell. A gain is recognised for any subsequent increases in
nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual aset tetapi tidak fair value less costs to sell of an asset but not in excess of
boleh melebihi akumulasi rugi penurunan nilai yang telah any cumulative impairment loss previously recognised. A
diakui sebelumnya. Keuntungan atau kerugian yang gain or loss not previously recognised by the date of the
sebelumnya tidak diakui pada tanggal penjualan aset tidak sale of the non-current asset is recognised at the date of
lancar diakui pada tanggal penghentian pengakuan. derecognition.
Aset tidak lancar tidak boleh disusutkan atau diamortisasi Non-current assets are not depreciated or amortised while
selama diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk dijual. they are classified as held for sale.
q. Pengakuan pendapatan dan beban q. Revenue and expense recognition
Pengakuan pendapatan harus memenuhi 5 langkah analisa Revenue recognition have to fulfill 5 steps of assessment:
sebagai berikut:
● Identifikasi kontrak dengan pelanggan. ● Identify contract(s) with a customer.
● Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. ● Identify the performance obligations in the contract.
Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-janji dalam Performance obligations are promises in a contract to
kontrak untuk menyerahkan barang atau jasa yang transfer to a customer goods or services that are distinct.
memiliki karakteristik berbeda ke pelanggan.
● Penetapan harga transaksi. Harga transaksi merupakan ● Determine the transaction price. Transaction price is the
jumlah imbalan yang berhak diperoleh suatu entitas amount of consideration to which an entity expects to be
sebagai kompensasi atas diserahkannya barang atau entitled in exchange for transferring promised goods or
jasa yang dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan yang services to a customer. If the consideration promised in a
dijanjikan di kontrak mengandung suatu jumlah yang contract includes a variable amount, the Group estimates
bersifat variabel, maka Grup membuat estimasi jumlah the amount of consideration to which it expects to be
imbalan tersebut sebesar jumlah yang diharapkan entitled in exchange for transferring the promised goods
berhak diterima atas diserahkannya barang atau jasa or services to a customer less the estimated amount of
yang dijanjikan ke pelanggan dikurangi dengan estimasi service level guarantee which will be paid during the
jumlah jaminan kinerja jasa yang akan dibayarkan
contract period.
selama periode kontrak.
● Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban ● Allocate the transaction price to each performance
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga jual obligation on the basis of the relative stand-alone selling
berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau jasa prices of each distinct goods or services promised in the
berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika tidak dapat contract. Where these are not directly observable, the
diamati secara langsung, harga jual berdiri sendiri relatif relative standalone selling price are estimated based on
diperkirakan berdasarkan biaya yang diharapkan expected cost plus margin.
ditambah marjin.
● Pengakuan pendapatan ketika kewajiban pelaksanaan ● Recognize revenue when performance obligation is
telah dipenuhi dengan menyerahkan barang atau jassa satisfied by transferring a promised goods or services to
yang dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan telah a customer (which is when the customer obtains control
memiliki kendali atas barang atau jasa tersebut). of that goods or services).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan cara A performance obligation may be satisfied at the following:
sebagai berikut:
● Suatu titik waktu (umumnya janji untuk menyerahkan ● A point in time (typically for promises to transfer goods to
barang ke pelanggan); atau a customer); or
● Suatu periode waktu (umumnya janji untuk ● Over time (typically for promises to transfer services to a
menyerahkan jasa ke pelanggan). Untuk kewajiban customer). For a performance obligation satisfied over
pelaksanaan yang dipenuhi dalam suatu periode waktu, time, the Group selects an appropriate measure of
Grup memilih ukuran penyelesaian yang sesuai untuk progress to determine the amount of revenue that should
penentuan jumlah pendapatan yang harus diakui karena be recognized as the performance obligation is satisfied.
telah terpenuhinya kewajiban pelaksanaan.
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk setiap kontrak. Payment of the transaction price differs for each contracts.
Aset kontrak diakui ketika jumlah penerimaan dari A contract asset is recognized once the consideration paid
pelanggan kurang dari saldo kewajiban pelaksanaan yang by customer is less than the balance of performance
telah dipenuhi. Liabilitas kontrak diakui ketika jumlah obligation which has been satisfied. A contract liability is
penerimaan dari pelanggan lebih dari saldo kewajiban recognized once the consideration paid by customer is more
pelaksanaan yang telah dipenuhi. Aset kontrak disajikan than the balance of performance obligation which has been
dalam "Piutang usaha". satisfied. Contract assets are presented under "Trade
receivables".
22
Page 237
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
q. Pengakuan pendapatan dan beban (Lanjutan) q. Revenue and expense recognition (Continued)
Pendapatan diakui apabila besar kemungkinan manfaat Revenue is recognized to the extent that it is probable that
ekonomis akan mengalir ke Grup dan pendapatan tersebut the economic benefits will flow to the Group and the
dapat diukur secara andal. revenue can be reliably measured.
Pendapatan diukur dengan nilai wajar imbalan yang Revenue is measured as the fair value of the consideration
diterima atau dapat diterima dari penjualan jasa dalam received or receivable for the sale of services in the ordinary
kegiatan usaha normal Grup. course of the Group’s activities.
Pendapatan taksi Revenue from taxi
Pendapatan dari kegiatan operasi taksi kemitraan diakui Revenues from regular taxi operations are recognized
berdasarkan jumlah setoran harian pengemudi yang based on driver’s daily tariff charged stipulated in the
ditetapkan dalam perjanjian. agreements.
Pendapatan dari kegiatan operasi taksi komisi diakui Revenues from commission-based taxi operations are
berdasarkan jumlah dalam argometer. recognized based on the amount in the meter.
Pendapatan jasa Revenue from services
Pendapatan dari kegiatan penyewaan kendaraan dan Revenues from car rental, fleet and workshop are
bengkel diakui pada saat jasa diserahkan kepada recognized when services are rendered to customers.
pelanggan.
Penjualan barang Sales of goods
Pendapatan dari penjualan barang harus diakui bila seluruh Revenue from sales of goods is recognized when all of the
kondisi berikut dipenuhi: following conditions are satisfied:
● Grup telah memindahkan risiko dan manfaat secara ● The Group has transferred to the buyer the significant
signifikan atas kepemilikan barang kepada pembeli; risks and rewards of ownership of the goods;
● Grup tidak lagi melanjutkan pengelolaan yang ● The Group retains neither continuing managerial
biasanya terkait dengan kepemilikan atas barang involvement to the degree usually associated with
ataupun melakukan pengendalian efektif atas barang ownership nor effective control over the goods sold;
yang dijual;
● Jumlah pendapatan dapat diukur dengan andal; ● The amount of revenue can be measured reliably;
● Kemungkinan besar manfaat ekonomi yang terkait ● It is probable that the economic benefits is associated
dengan transaksi tersebut akan mengalir kepada Grup; with the transaction will flow to the Group; and
dan
● Biaya yang terjadi atau akan terjadi sehubungan ● The cost incurred or to be incurred in respect of the
transaksi penjualan dapat diukur dengan andal. transaction can be measured reliably.
Beban Expenses
Biaya yang secara langsung berhubungan dengan kontrak, The costs that directly relate to the contract generate
menghasilkan sumber daya untuk memenuhi kontrak resources to satisfy the contract (“cost to fulfill“) or is
("biaya untuk memenuhi") atau penambahan untuk incremental of obtaining a contract (“cost to obtain”) and are
mendapatkan kontrak ("biaya untuk memperoleh") dan expected to be recovered. These costs are therefore eligible
diharapkan dapat dipulihkan. Beban tersebut dengan for capitalization under PSAK 72 and recognized as other
demikian memenuhi syarat kapitalisasi berdasarkan PSAK current assets. Such cost will be amortized on a systematic
72 dan diakui sebagai aset lancar lain-lain. Beban tersebut basis that is consistent with the transfer of the goods or
diamortisasi dengan cara sistematis sejalan dengan services to which such asset relates.
penyerahan barang atau jasa yang terkait dengan aset
tersebut.
Beban Bunga Interest Expenses
Beban bunga untuk semua liabilitas keuangan yang Interest expense for all interest-bearing financial liabilities are
mengandung bunga diakui dalam ‘Biaya keuangan’ dalam recognized in ‘Finance costs’ in profit or loss using the EIR
laba rugi dengan menggunakan EIR liabilitas keuangan of the financial liabilities to which they relate.
yang terkait.
Beban lain-lain Other Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (akrual basis). Expenses are recognized when incurred (accrual basis).
23
Page 238
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
r. Imbalan kerja r. Employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui sebesar jumlah yang Short-term employee benefits are recognized at its
tak terdiskonto sebagai liabilitas pada laporan posisi undiscounted amount as a liability after deducting any
keuangan konsolidasian setelah dikurangi dengan jumlah amount already paid in the consolidated statement of
yang telah dibayar dan sebagai beban dalam laba rugi. financial position and as an expense in profit or loss.
Imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang merupakan imbalan Long-term employee benefits liability represents post-
pascakerja manfaat pasti yang dibentuk tanpa pendanaan employment benefits, unfunded defined-benefit plans which
khusus dan didasarkan pada masa kerja dan jumlah amounts are determined based on years of service and
penghasilan karyawan saat pensiun yang dihitung salaries of the employees at the time of pension and
menggunakan metode Projected Unit Credit . calculated using the Projected Unit Credit method.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti diakui dalam Remeasurement is reflected immediately in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian dan penghasilan statement of financial position with a charge or credit
komprehensif lain pada periode terjadinya dan tidak akan recognized in other comprehensive income in the period in
direklasifikasi ke laba rugi, namun menjadi bagian dari which they occur and will not be reclassified in profit or loss
saldo laba. Biaya liabilitas imbalan pasti lainnya terkait but reflected immediately in retained earnings. All other
dengan program imbalan pasti diakui dalam laba rugi. costs related to the defined-benefit plan are recognized in
profit or loss.
Grup mengoperasikan program imbalan pasti. Pada The Group companies operate a defined benefit plans.
umumnya, program imbalan pasti ditentukan berdasarkan Typically, defined benefit plans define an amount of pension
jumlah imbalan pensiun yang akan diterima seorang benefit that an employee will receive on retirement, usually
pekerja pada saat pensiun, biasanya tergantung oleh satu dependent on one or more factors such as age, years of
faktor atau lebih, misalnya usia, masa bekerja dan service and compensation.
kompensasi.
Liabilitas diakui pada laporan posisi keuangan sehubungan The liability recognised in the statement of financial position
dengan program imbalan pasti adalah sebesar nilai kini in respect of defined benefit pension plans is the present
liabilitas imbalan pasti pada akhir periode pelaporan value of the defined benefit liability at the end of the
dikurangi nilai wajar aset program. Liabilitas imbalan pasti reporting period. The defined benefit liability is calculated
dihitung setiap tahun oleh aktuaris yang independen annually by independent actuaries using the projected unit
dengan menggunakan metode projected unit credit. credit method.
Nilai kini liabilitas imbalan pasti ditentukan dengan The present value of the defined benefit liability is
mendiskontokan arus kas keluar yang diestimasi dengan determined by discounting the estimated future cash
menggunakan tingkat bunga Obligasi Pemerintah outflows using interest rates of Government Bonds
(dikarenakan saat ini tidak ada pasar aktif untuk obligasi (considering currently there is no deep market for high-
perusahaan yang berkualitas tinggi) yang didenominasikan quality corporate bonds) that are denominated in the
dalam mata uang dimana imbalan akan dibayarkan dan currency in which the benefits will be paid, and that have
memiliki jangka waktu jatuh tempo mendekati jangka waktu terms to maturity approximating to the terms of the related
liabilitas pensiun. pension liability.
Biaya bunga bersih dihitung dengan menerapkan tingkat The net interest cost is calculated by applying the discount
diskonto terhadap saldo bersih liabilitas imbalan pasti dan rate to the net balance of the defined benefit liability and the
nilai wajar aset program, jika ada. Biaya ini termasuk fair value of plan assets, if any. This cost is included in
dalam beban imbalan kerja dalam laporan laba rugi. employee benefit expense in the statement of profit or loss.
Keuntungan dan kerugian atas pengukuran kembali yang Remeasurement gains and loses arising from experience
timbul dari penyesuaian dan perubahan dalam asumsi- adjustments and changes in actuarial assumptions are
asumsi aktuarial langsung diakui seluruhnya melalui charged or credited to equity in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain pada saat terjadinya. income in the period in which they arise. They are included
Keuntungan dan kerugian ini termasuk di dalam laba in retained earnings in the consolidated statement of
ditahan pada laporan perubahan ekuitas konsolidasian dan changes in equity and in the consolidated statement of
pada laporan posisi keuangan konsolidasian. financial position.
Perubahan nilai kini atas liabilitas imbalan pasti yang Changes in the present value of the defined benefit Liability
timbul dari amandemen rencana atau pembatasan resulting from plan amendments or curtailments are
langsung diakui dalam laba rugi sebagai biaya jasa lalu. recognised immediately in a profit or loss as past service
costs.
24
Page 239
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
r. Imbalan kerja (Lanjutan) r. Employee benefits (Continued)
Pesangon pemutusan kontrak kerja Termination benefits
Pesangon pemutusan kontrak kerja terutang ketika Grup Termination benefits are payable when employment is
memberhentikan hubungan kerja sebelum usia pensiun terminated by the Group before the normal retirement date,
normal, atau ketika seorang pekerja menerima penawaran or whenever an employee accepts voluntary redundancy in
mengundurkan diri secara sukarela dengan kompensasi exchange for these benefits.
imbalan pesangon.
Grup mengakui pesangon pemutusan kontrak kerja pada The Group recognises termination benefits at the earlier of
tanggal yang lebih awal antara: (i) ketika Grup tidak dapat the following dates: (i) when the Group can no longer
lagi menarik tawaran atas imbalan tersebut dan (ii) ketika withdraw the offer of those benefits; and (ii) when the Group
Grup mengakui biaya untuk restrukturisasi yang berasa recognises costs for a restructuring that is within the scope
dalam ruang lingkup PSAK 57 dan melibatkan of PSAK 57 and involves the payment of termination
pembayaran pesangon. Dalam hal menyediakan pesangon benefits. In the case of an offer made to encourage
sebagai penawaran untuk mengundurkan diri secara voluntary redundancy, the termination benefits are
sukarela, pesangon pemutusan kontrak kerja diukur measured based on the number of employees expected to
berdasarkan jumlah karyawan yang diharapkan menerima accept the offer. Benefits falling due more than 12 months
penawaran tersebut. Imbalan yang jatuh tempo lebih dari
after the reporting date are discounted to their present
12 bulan setelah periode pelaporan didiskontokan menjadi
value.
nilai kininya.
s. Pembayaran berbasis saham s. Share-based payments
Grup memberikan imbalan berupa opsi untuk membeli The Group provides equity based compensation to its
saham Grup kepada karyawan yang telah memenuhi employees in the form of options to purchase Group’s
persyaratan tertentu. Nilai wajar opsi diakui sebagai beban shares for employees that have fulfilled certain
dalam laba rugi dan kenaikan dalam ekuitas. Jumlah yang requirements. The fair value of the options is recognized as
dibebankan akan ditentukan dengan mengacu pada nilai an expense in profit and loss statement with a
wajar opsi yang diberikan dan dibebankan selama periode corresponding increase in equity. The total amount to be
vesting. expensed is determined by reference to the fair value of the
options granted and recognized over the vesting period.
Beberapa faktor yang berkaitan dengan pasar maupun Various market and non-market related factors are included
nonpasar digunakan sebagai asumsi untuk menghitung in assumptions, in order to estimate the number of options
sejumlah opsi yang diperkirakan akan menjadi vest. that are expected to vest.
Apabila Grup merevisi estimasi jumlah opsi yang akan When the Group revises its estimates of the number of
menjadi vest berdasarkan kondisi pasar, dampak revisi options that are expected to vest based on the market
tersebut setelah dibandingkan dengan estimasi awal, conditions, it recognizes the impact of the revision to original
dibukukan dalam laba rugi dan penyesuaian di ekuitas. estimates, if any, in profit or loss with a corresponding
adjustment in equity.
t. Pajak penghasilan t. Income tax
Beban pajak terdiri dari pajak kini dan pajak tangguhan. The tax expense consists of current and deferred taxes.
Pajak diakui dalam laporan laba rugi, kecuali jika berkaitan Taxes are recognised in the statement of profit or loss,
dengan item yang diakui dalam penghasilan komprehensif unless they relate to items recognised in other
lain atau secara langsung dalam ekuitas. Dalam kasus ini, comprehensive income or directly in equity. In this case, the
pajak diakui dalam penghasilan komprehensif lain atau tax is recognised in other comprehensive or directly in
langsung dalam ekuitas. equity.
25
Page 240
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
t. Pajak penghasilan (Lanjutan) t. Income tax (Continued)
Pajak kini Current tax
Beban pajak penghasilan kini dihitung dengan dasar hukum Current income tax expense is calculated on the basis of tax
pajak yang berlaku pada tanggal pelaporan. Aset atau law applicable at the reporting date. Current income tax
liabilitas pajak penghasilan kini terdiri dari liabilitas kepada assets or liabilities consist of liabilities to or claims of tax
atau klaim dari otoritas pajak yang berhubungan dengan authorities relating to the current or previous reporting
periode pelaporan kini atau sebelumnya, yang belum period, which have not been paid at the end of the reporting
dibayar pada akhir periode tanggal pelaporan. Pajak date period. Income tax is calculated based on the tax rate
penghasilan diperhitungkan berdasarkan tarif pajak dan and tax law applicable in the related fiscal period, based on
hukum pajak yang berlaku pada periode fiskal terkait, the taxable income for that period. All changes to the current
berdasarkan laba kena pajak untuk periode tersebut. tax assets or liabilities are recognized as components of the
Seluruh perubahan pada aset atau liabilitas pajak kini
income tax expense in the consolidated statement of profit
diakui sebagai komponen biaya pajak penghasilan dalam
or loss.
laporan laba rugi konsolidasian.
Pajak tangguhan Deferred taxes
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui ketika jumlah Deferred tax assets and liabilities are recognised where the
tercatat dari aset atau liabilitas dalam laporan posisi carrying amount of an asset or liability in the consolidated
keuangan konsolidasian berbeda dari dasar perpajakannya, statement of financial position differs from its tax base,
kecuali jika perbedaan itu terjadi karena: except for differences arising on:
- Pengakuan awal goodwill ; - The initial recognition of goodwill;
- Pengakuan awal aset atau liabilitas pada saat transaksi - The initial recognition of an asset or liability in a
yang bukan merupakan kombinasi bisnis dan pada saat transaction which is not a business combination and at
transaksi terjadi tidak mempengaruhi akuntansi atau the time of the transaction affects neither accounting or
laba kena pajak; dan taxable profit; and
- Investasi pada entitas anak dan pengendalian bersama - Investments in subsidiaries and jointly controlled entities
entitas di mana Grup mampu mengendalikan waktu where the Group is able to control the timing of the
pembalikan perbedaan dan kemungkinan besar bahwa reversal of the difference and it is probable that the
perbedaan tersebut tidak akan dibalik pada masa yang difference will not reverse in the foreseeable future.
akan datang.
Pengakuan dari aset pajak tangguhan terbatas pada saat di Recognition of deferred tax assets is restricted to those
mana terdapat kemungkinan besar bahwa laba kena pajak instances where it is probable that taxable profit will be
akan tersedia terhadap perbedaan yang dapat digunakan. available against which the difference can be utilised.
Jumlah aset atau liabilitas ditentukan dengan The amount of the asset or liability is determined using tax
menggunakan tarif pajak pada saat tanggal pelaporan dan rates that have been enacted or substantively enacted by
diharapkan akan digunakan ketika liabilitas pajak the reporting date and are expected to apply when the
tangguhan (aset) telah diselesaikan (dipulihkan). deferred tax liabilities (assets) are settled (recovered).
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan saling Deferred tax assets and deferred tax liabilities are offset if,
hapus jika, dan hanya jika, terdapat hak yang dipaksakan and only if, a legally enforceable right exists to set off
secara hukum untuk melakukan saling hapus aset pajak current tax assets against current tax liabilities and the
kini terhadap liabilitas pajak kini dan pajak tangguhan deferred taxes relate to the same taxable entity and the
tersebut terkait dengan entitas kena pajak yang sama dan same taxation authority.
dikenakan oleh otoritas perpajakan yang sama.
Aset pajak tangguhan diakui dan ditelaah pada setiap Deferred tax assets are recognized and reviewed at each
tanggal pelaporan atau diturunkan jumlah tercatatnya, reporting date and reduced to the extent that it is probable
sepanjang kemungkinan besar laba kena pajak tidak that taxable profit will not be available against which the
tersedia untuk pemanfaatan perbedaan temporer yang deductible temporary differences and the carry forward
dapat dikurangkan dan rugi fiskal yang dapat benefit of unused tax losses can be utilized.
dikompensasikan.
u. Laba per saham u. Earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba yang Earnings per share are computed by dividing profit
dapat diatribusikan kepada pemilik Perusahaan dengan attributable to owners of the Company by the weighted
jumlah rata-rata tertimbang saham yang beredar pada average number of shares outstanding during the year.
tahun yang bersangkutan.
26
Page 241
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material (Lanjutan) 2. Material Accounting Policies Information (Continued)
v. Segmen operasi v. Operating segment
Informasi segmen disusun sesuai dengan kebijakan Segment information is prepared using the accounting
akuntansi yang dianut dalam penyusunan dan penyajian policies adopted for preparing and presenting the
laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements.
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan internal Operating segments are identified on the basis of internal
komponen-komponen Grup yang secara berkala dilaporkan reports about components of the Group that are regularly
kepada pengambil keputusan operasional dalam rangka reviewed by the chief operating decision maker in order to
alokasi sumber daya ke dalam segmen dan penilaian allocate resources to the segments and to assess their
kinerja Grup. performances.
w. Provisi w. Provisions
Provisi diakui jika Grup mempunyai kewajiban kini (hukum Provisions are recognized when the Group has present
maupun konstruktif) sebagai akibat peristiwa masa lalu, obligation (legal or constructive) as a result of a past event,
yang memungkinkan Grup harus menyelesaikan kewajiban it is probable that the Group will be required to settle the
tersebut dan estimasi yang andal mengenai jumlah obligation, and a reliable estimate can be made of the
kewajiban tersebut dapat dibuat. amount of the obligation.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah hasil estimasi The amount recognized as a provision is the best estimate
terbaik pengeluaran yang diperlukan untuk menyelesaikan of the consideration required to settle the obligation at the
kewajiban kini pada tanggal pelaporan, dengan reporting date, taking into account the risks and
mempertimbangkan risiko dan ketidakpastian terkait uncertainties surrounding the obligation.
kewajiban tersebut.
3. Pertimbangan Estimasi dan Asumsi Manajemen Akuntansi 3. Significant Accounting Judgments, Estimates, and
Signifikan Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, seperti yang In the application of the Group’s accounting policies, which are
diungkapkan dalam Catatan 2 pada laporan keuangan described in Note 2 to consolidated financial statements,
konsolidasian, manajemen harus membuat estimasi, management is required to make estimates, judgments, and
pertimbangan, dan asumsi atas nilai tercatat aset dan liabilitas assumptions about the carrying amounts of assets and liabilities
yang tidak tersedia oleh sumber-sumber lain. Estimasi dan that are not readily apparent from other sources. The estimates
asumsi tersebut, berdasarkan pengalaman historis dan faktor and assumptions are based on historical experience and other
lain yang dipertimbangkan relevan. factors that are considered to be relevant.
Pertimbangan Judgments
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut telah Management believes that the following disclosures represent a
mencakup ikhtisar estimasi, pertimbangan, dan asumsi summary of the significant estimates, judgments, and
signifikan yang dibuat oleh manajemen, yang berpengaruh assumptions made that affected certain reported amounts of and
terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan disclosures in the consolidated financial statements.
dalam laporan keuangan konsolidasian.
Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat oleh manajemen The following judgments are made by management in the
dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup yang process of applying the Group’s accounting policies that have the
memiliki dampak yang paling signifikan terhadap jumlah-jumlah most significant effects on the amounts recognized in the
yang diakui dalam laporan keuangan konsolidasian: consolidated financial statements:
a. Klasifikasi aset keuangan dan liabilitas keuangan a. Classification of financial assets and financial liabilities
Grup mengklasifikasikan aset keuangannya bergantung The Group classifies its financial assets depending on the
pada model bisnis untuk mengelola aset keuangan tersebut business model for managing those financial assets and
dan apakah persyaratan kontraktual dari aset keuangan whether the contractual terms of the financial asset are
tersebut semata-mata pembayaran pokok dan bunga dari solely payments of principal and interest on the principal
jumlah pokok terutang. amount outstanding.
Aset dan liabilitas keuangan diakui dan dikelompokkan The financial assets and financial liabilities are accounted for
sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup seperti in accordance with the Group’s accounting policies disclosed
diungkapkan pada Catatan 2j atas laporan keuangan in Note 2j to the consolidated financial statements.
konsolidasian.
27
Page 242
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
3. Pertimbangan Estimasi dan Asumsi Manajemen Akuntansi 3. Significant Accounting Judgments, Estimates, and
Signifikan (Lanjutan) Assumptions (Continued)
Pertimbangan (Lanjutan) Judgments (Continued)
b. Cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan b. Allowance for impairment of financial assets
Tingkat provisi yang spesifik dievaluasi oleh manajemen The level of a specific provision is evaluated by management
dengan dasar faktor-faktor yang memengaruhi tingkat on the basis of factors that affect the collectibility of the
tertagihnya piutang tersebut. Dalam kasus ini, Grup accounts. In these cases, the Group uses judgment based
menggunakan pertimbangan berdasarkan fakta dan kondisi on the best available facts and circumstances, including but
terbaik yang tersedia meliputi tetapi tidak terbatas pada not limited to, the length of the Group’s relationship with the
jangka waktu hubungan Grup dengan pelanggan dan customers and customers’ credits status based on third-
status kredit pelanggan berdasarkan laporan dari pihak party credit reports and known market factors, to record
ketiga dan faktor-faktor pasar yang telah diketahui, untuk specific reserves for customers against amounts due in
mencatat pencadangan spesifik untuk pelanggan terhadap order to reduce the Group’s receivables to amounts that it
jumlah jatuh tempo untuk mengurangi piutang Grup
expects to collect.
menjadi jumlah yang diharapkan tertagih.
Pencadangan secara spesifik ini dievaluasi dan disesuaikan These specific reserves are re-evaluated and adjusted as
kembali jika terdapat informasi tambahan yang diterima additional information received affects the amounts
memengaruhi jumlah yang diestimasikan. Selain provisi estimated. In addition to specific provision against
khusus terhadap piutang yang signifikan secara individual, individually significant receivables, the Group also
Grup juga mengakui provisi penurunan nilai secara kolektif recognizes a collective impairment provision against credit
terhadap risiko kredit debitur yang dikelompokkan exposure of its debtors which are grouped based on
berdasarkan karakteristik kredit yang sama, dan meskipun common credit characteristics, and although not specifically
tidak secara spesifik diidentifikasi membutuhkan provisi identified as requiring a specific provision, have a greater
khusus, memiliki risiko gagal bayar lebih tinggi daripada risk of default than when the receivables were originally
ketika awal piutang tersebut diberikan kepada debitur.
granted to the debtors.
Grup menerapkan pendekatan yang disederhanakan untuk Group applies simplified approach to measuring expected
mengukur kerugian kredit ekspektasian yang menggunakan credit losses which uses a lifetime expected loss allowance
cadangan kerugian kredit ekspektasian seumur hidup untuk for all trade receivables. In determining expected credit
seluruh piutang usaha. Dalam penentuan kerugian kredit losses, management is required to exercise judgment in
ekspektasian, manajemen diharuskan untuk menggunakan defining what is considered to be a significant increase in
pertimbangan dalam mendefinisikan hal apa yang credit risk and in making assumptions and estimates to
dianggap sebagai kenaikan risiko kredit yang signifikan dan incorporate relevant information about past events, current
dalam pembuatan asumsi dan estimasi, untuk conditions and forecasts of economic conditions. Judgment
menghubungkan informasi yang relevan tentang kejadian has been applied in determining the lifetime and point of
masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi
initial recognition of receivables.
ekonomi. Pertimbangan diaplikasikan dalam menentukan
periode seumur hidup dan saat pengakuan awal piutang.
Jumlah tercatat aset keuangan Grup adalah sebagai The carrying amounts of the Group’s financial assets are as
berikut: follows:
2023 2022
Biaya perolehan diamortisasi : At amortized cost :
Kas dan bank 6.803.236 9.588.071 Cash and banks
Piutang usaha - pihak ketiga 10.896.816 10.858.391 Trade receivable - third parties
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak berelasi 44.604.007 44.609.007 Related parties
Jumlah 62.304.059 65.055.469 Total
28
Page 243
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
3. Pertimbangan Estimasi dan Asumsi Manajemen Akuntansi 3. Significant Accounting Judgments, Estimates, and
Signifikan (Lanjutan) Assumptions (Continued)
Pertimbangan (Lanjutan) Judgments (Continued)
c. Pajak penghasilan c. Income taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk Significant judgment is required in determining the provision
menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat banyak for income taxes. There are many transactions and
transaksi dan perhitungan yang mengakibatkan calculations for which the ultimate tax determination is
ketidakpastian penentuan jumlah pajak penghasilan karena uncertain due to different interpretation of tax regulation.
interpretasi atas peraturan pajak yang berbeda.
Grup memiliki akumulasi rugi fiskal dan mengakui aset The Group has accumulated fiscal losses and recognized
pajak tangguhan atas rugi fiskal tersebut. Jika hasil deferred tax asset on those fiscal losses. The final tax
pemeriksaan pajak berbeda dengan jumlah yang outcome of the tax audit is different from the amounts that
sebelumnya telah diestimasi, maka selisih tersebut akan were initially estimated, such differences will have an impact
berdampak terhadap aset dan liabilitas pajak kini dan on the current and deferred income tax assets and liabilities
tangguhan dalam periode di mana hasil pemeriksaan in the period in which such determination is made.
tersebut terjadi.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama lain The key assumptions concerning the future and other key
dalam mengestimasi ketidakpastian pada tanggal pelaporan sources of estimation uncertainty at the reporting date that have
yang mempunyai risiko signifikan yang dapat menyebabkan a significant risk of causing a material adjustment to the carrying
penyesuaian material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas amounts of assets and liabilities within the next financial period
dalam periode berikutnya diungkapkan di bawah ini. Grup are disclosed below. The Group based its assumptions and
mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter yang estimates on parameters available when the consolidated
tersedia saat laporan keuangan konsolidasian disusun. Kondisi financial statements were prepared. Existing circumstances and
yang ada dan asumsi mengenai perkembangan masa depan assumptions about future developments may change due to
dapat berubah karena perubahan situasi pasar yang berada di market changes on circumstances arising beyond the control of
luar kendali Grup. Perubahan tersebut tercermin dalam asumsi
the Group. Such changes are reflected in the assumptions when
ketika keadaan tersebut terjadi.
they occur.
a. Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan a. Fair value of financial assets and financial liabilities
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mensyaratkan Indonesian Financial Accounting Standards require
pengukuran aset keuangan dan liabilitas keuangan tertentu measurement of certain financial assets and liabilities at fair
pada nilai wajarnya, dan penyajian ini mengharuskan values, and the disclosure requires the use of estimates.
penggunaan estimasi. Komponen pengukuran nilai wajar Significant component of fair value measurement is
yang signifikan ditentukan berdasarkan bukti-bukti objektif determined based on verifiable objective evidence (i.e.
yang dapat diverifikasi (seperti nilai tukar, suku bunga), foreign exchange rate, interest rate), while timing and
sedangkan saat dan besaran perubahan nilai wajar dapat amount of changes in fair value might differ due to different
menjadi berbeda karena penggunaan metode penilaian valuation method used.
yang berbeda.
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan The fair value of financial assets and financial liabilities are
diungkapkan pada Catatan 24. disclosed in Note 24.
b. Estimasi masa manfaat aset tetap b. Estimated useful lives of property and equipment
Masa manfaat dari masing-masing aset tetap Grup The useful life of each item of the Group’s property and
diestimasi sepanjang masa aset tersebut tersedia untuk equipment are estimated based on the period over which
digunakan. Estimasi tersebut didasarkan pada penilaian the asset is expected to be available for use. Such
kolektif berdasarkan bidang usaha yang sama, evaluasi estimation is based on a collective assessment of similar
teknis internal, dan pengalaman dengan aset sejenis. business, internal technical evaluation, and experience with
Estimasi masa manfaat setiap aset ditelaah secara berkala similar assets. The estimated useful life of each asset is
dan diperbarui jika estimasi berbeda dari perkiraan reviewed periodically and updated if expectations differ from
sebelumnya yang disebabkan karena pemakaian, usang previous estimates due to physical wear and tear, technical
secara teknis atau komersial, serta keterbatasan hak atau or commercial obsolescence, and legal or other limits on the
pembatasan lainnya terhadap penggunaan aset. Dengan
use of the asset. It is possible, however, that future results
demikian, hasil operasi di masa mendatang mungkin dapat
of operations could be materially affected by changes in the
terpengaruh secara signifikan oleh perubahan dalam
amounts and timing of recorded expenses brought about by
jumlah dan waktu terjadinya biaya karena perubahan yang
changes in the factors mentioned above. A reduction in the
disebabkan oleh faktor-faktor yang disebutkan di atas.
estimated useful life of any item of property and equipment
Penurunan estimasi masa manfaat ekonomis setiap aset
tetap akan menyebabkan kenaikan beban penyusutan dan would increase the recorded depreciation expenses and
penurunan nilai tercatat aset tetap. decrease the carrying values of these property and
equipment.
29
Page 244
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
3. Pertimbangan Estimasi dan Asumsi Manajemen Akuntansi 3. Significant Accounting Judgments, Estimates, and
Signifikan (Lanjutan) Assumptions (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
b. Estimasi masa manfaat aset tetap (Lanjutan) b. Estimated useful lives of property and equipment
(Continued)
Estimasi masa manfaat aset tetap diungkapkan pada Estimated useful lives of property and equipment are
Catatan 2l. described in Note 2l.
c. Penurunan nilai aset non-keuangan c. Impairment of non-financial assets
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan apabila Impairment review is performed when certain impairment
terdapat indikasi penurunan nilai aset tertentu. Penentuan indicators are present. Determining the fair value of assets
nilai wajar aset membutuhkan estimasi arus kas yang requires the estimation of cash flows expected to be
diharapkan akan dihasilkan dari pemakaian berkelanjutan generated from the continued use and ultimate disposition of
dan pelepasan akhir atas aset tersebut. Perubahan such assets. Any significant changes in the assumptions
signifikan dalam asumsi asumsi yang digunakan untuk used in determining the fair value may materially affect the
menentukan nilai wajar dapat berdampak signifikan pada assessment of recoverable values and any resulting
nilai terpulihkan dan jumlah kerugian penurunan nilai yang impairment loss could have a material impact on results of
terjadi mungkin berdampak material pada hasil operasi operations.
Grup.
Penurunan Persediaan Impairment of Inventories
Grup telah membentuk penyisihan untuk persediaan usang The Group has established provision for obsolete and slow
dan lambatnya perputaran berdasarkan perkiraan moving inventories based on estimate of future sale of the
persediaan yang akan dijual dimasa yang akan datang inventory items taking into consideration the net realizable
dengan mempertimbangkan nilai realisasi neto dari value ofthe inventory items.
persediaan tersebut.
Perhitungan penyisihan ini mempertimbangkan beberapa The calculation of this provision involves estimating a
variabel, terutama waktu di mana persediaan tersebut number of variables, principally the year which the inventory
diharapkan akan terjual dan tingkat harga di mana items are expected to be sold and the price level at which
persediaan dapat dijual. Ketidakpastian yang terkait dengan the inventory items can be sold. Uncertainty associated with
faktor-faktor ini mengakibatkan jumlah realisasi akan these factors may result in the ultimate realizable amount
berbeda dari jumlah tercatat persediaan yang dilaporkan. being different from the reported carrying amount of
Jumlah tercatat persediaan diungkapkan di dalam Catatan inventories. The carrying amount of the inventories is
6 atas laporan keuangan konsolidasian. disclosed in Note 6 to the consolidated financial statements.
d. Imbalan kerja jangka panjang d. Long-term employee benefit
Penentuan liabilitas dan imbalan kerja jangka panjang The determination of the obligation and long-term employee
dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan oleh benefits liability is dependent on the selection of certain
aktuaris dalam menghitung jumlah tersebut. Asumsi- assumptions used by actuary in calculating such amounts.
asumsi tersebut dijelaskan mencakup, antara lain, tingkat Those assumptions include, among others, rate of salary
kenaikan gaji dan tingkat diskonto yang ditentukan dengan increase and discount rate which is determined after giving
mengacu pada imbal hasil pasar atas bunga Obligasi consideration to interest rates of Government Bonds that
Pemerintah berkualitas tinggi dalam mata uang yang sama are denominated in the currency in which the benefits are to
dengan mata uang pembayaran imbalan dan memiliki be paid and have terms of maturity approximating the terms
jangka waktu yang mendekati estimasi jangka waktu of the related employee benefits liability.
liabilitas imbalan kerja tersebut.
Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi Grup dibukukan Actual results that differ from the Group’s assumptions are
pada penghasilan komprehensif lain dan dengan demikian, charged to other comprehensive income and therefore,
berdampak pada jumlah penghasilan komprehensif lain generally affect the recognized other comprehensive income
yang diakui dan liabilitas yang tercatat pada periode- and recorded liabilities in such future periods. While it is
periode mendatang. Manajemen berkeyakinan bahwa believed that the Group’s assumptions are reasonable and
asumsi-asumsi yang digunakan adalah tepat dan wajar, appropriate, significant differences in actual experience or
namun demikian, perbedaan signifikan pada hasil aktual, significant changes in assumptions may materially affect the
atau perubahan signifikan dalam asumsi-asumsi tersebut amount of long-term employee benefits liability.
dapat berdampak signifikan pada jumlah liabilitas imbalan
kerja jangka panjang.
30
Page 245
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
3. Pertimbangan Estimasi dan Asumsi Manajemen Akuntansi 3. Significant Accounting Judgments, Estimates, and
Signifikan (Lanjutan) Assumptions (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
e. Kompensasi berbasis saham e. Share-based payment compensation expense
Grup mengukur beban kompensasi kepada manajemen The Group measures the compensation to management
dan karyawan yang diselesaikan dengan penerbitan opsi and employees settled by stock options by reference to the
saham mengacu pada nilai wajar dari instrumen ekuitas fair value of the stock options at the date at which they are
pada tanggal diberikan. Mengestimasi nilai wajar dari opsi granted. Estimating fair value of stock options granted
saham yang diberikan mencakup penentuan teknik requires determining the most appropriate valuation model,
penilaian yang tepat, dengan mempertimbangkan syarat which is dependent on the terms and conditions of the
dan ketentuan pemberian opsi saham. grant.
Estimasi tersebut juga mencakup penentuan input yang This estimate also requires determining the most appropriate
tepat terhadap teknik penilaian termasuk periode dari opsi, inputs to the valuation model including the expected life of
volatilitas dan hasil dividen serta penggunaan asumsi. the share option, volatility and dividend yield and making
assumptions about them.
Asumsi dan model yang digunakan untuk mengestimasikan The assumptions and models used for estimating fair value
nilai wajar opsi saham diungkapkan dalam Catatan 22. for stock options are disclosed in Note 22.
f. Pajak tangguhan f. Deferred taxes
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan Deferred tax assets are recognized for all temporary
temporer antara nilai tercatat aset dan liabilitas pada differences between the consolidated financial statements’
laporan keuangan konsolidasian dengan dasar pengenaan carrying amounts of existing assets and liabilities and their
pajak jika besar kemungkinan bahwa jumlah laba fiskal respective taxes bases to the extent that it is probable that
akan memadai untuk pemanfaatan perbedaan temporer taxable profit will be available against which the temporary
yang diakui. Estimasi manajemen yang signifikan differences can be utilized. Significant management
diperlukan untuk menentukan jumlah aset pajak tangguhan estimates are required to determine the amount of deferred
yang diakui berdasarkan kemungkinan waktu terealisasinya tax assets that can be recognized, based upon the likely
dan jumlah laba kena pajak pada masa mendatang serta timing and the level of future taxable profits together with
strategi perencanaan pajak masa depan.
future tax planning strategies.
2023 2022
Liabilitas pajak tangguhan - (78.380) Deferred tax liabilities
Neto - (78.380) Net
Pajak tangguhan diungkapkan pada Catatan 7d. Deferred taxes are dislcosed in Note 7d.
4. Kas dan Bank 4. Cash and Bank
2023 2022
Kas - Rupiah 5.000 5.000 Cash on hand - Rupiah
Kas pada bank Cash in banks
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank CIMB Niaga Tbk 6.798.236 9.583.071 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Jumlah 6.803.236 9.588.071 Total
Seluruh kas dan bank tidak dijaminkan kepada pihak manapun. No cash and bank were used as collateral to any parties.
5. Piutang Usaha - Pihak Ketiga 5. Trade Receivables - Third Parties
a. Berdasarkan pelanggan a. By customer
2023 2022
Pengemudi 32.370.292 32.390.294 Drivers
Pihak pelanggan langsung 3.002.719 3.002.719 Direct customers
Jumlah 35.373.011 35.393.013 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (24.476.195) (24.534.622) Allowance for impairment losses
Piutang usaha - neto 10.896.816 10.858.391 Trade receivable - net
31
Page 246
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
5. Piutang Usaha - Pihak Ketiga (Lanjutan) 5. Trade Receivables - Third Parties (Continued)
b. Berdasarkan umur b. By aging
2023 2022
Belum jatuh tempo - - Not yet due
Lewat jatuh tempo: Over due:
Sampai dengan 1 bulan - - Up to 1 month
> 1 bulan - 3 bulan - - > 1 month - 3 months
> 3 bulan - 6 bulan - - > 3 months - 6 months
> 6 bulan 35.373.011 35.393.013 > 6 months
Jumlah 35.373.011 35.393.013 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai (24.476.195) (24.534.622) Allowance for impairment losses
Piutang usaha - neto 10.896.816 10.858.391 Trade receivable - net
- -
Piutang usaha dari pihak pelanggan langsung terutama Trade receivables from direct customers mainly represent credit
merupakan piutang kredit tiket dan piutang sewa kendaraan. ticket receivable and fleet rental receivable. The average credit
Jangka waktu rata-rata piutang atas pendapatan dari sewa period on revenues from fleet rental is 30 days.
kendaraan adalah 30 hari.
Semua piutang usaha dalam mata uang Rupiah dan tidak All trade receivables were denominated in Indonesia Rupiah and
dijaminkan kepada pihak manapun. were not used as collaterals to any parties.
Tidak terdapat piutang dari pengemudi dan pihak pelanggan There are no trade receivables from drivers and direct customers
langsung yang mewakili lebih dari 5% dari jumlah saldo piutang which represent more than 5% of the total balance of trade
usaha. receivable.
Mutasi provisi penurunan nilai piutang usaha adalah sebagai Movement in provision for impairment of trade receivables were
berikut: as follow:
2023 2022
Saldo awal 24.534.622 19.963.568 Beginning balance
Provisi penurunan nilai Provision during the year
tahun berjalan (Catatan 19) - 5.544.667 (Note 19)
Pemulihan (58.427) (973.613) Recovery
- -
Saldo akhir 24.476.195 24.534.622 Ending balance
Dalam menentukan pemulihan dari piutang usaha, Grup In determining the recoverability of a trade receivable, the Group
mempertimbangkan setiap perubahan dalam kualitas kredit dari considers any change in the credit quality of the trade receivable
piutang usaha sejak tanggal awal kredit diberikan sampai from the date credit was initially granted up to the end of the
dengan akhir periode pelaporan. Konsentrasi risiko kredit adalah reporting period. The concentration of credit risk is limited as the
terbatas karena basis pelanggan adalah besar dan tidak saling customer base is large and unrelated.
berhubungan.
Berdasarkan evaluasi dari manajemen terhadap kolektibilitas Based on management’s evaluation on the collectability of the
saldo masing-masing piutang pada tanggal 31 Desember 2023 individual trade receivables as of December 31, 2023 and 2022,
dan 2022, manajemen berpendapat bahwa cadangan kerugian management believes that allowance for impairment losses on
penurunan nilai atas piutang usaha kepada pihak ketiga adalah trade receivables from third parties was sufficient.
memadai.
6. Persediaan 6. Inventories
2023 2022
Suku cadang - 16.551 Spare parts
Lain-lain 746.474 837.040 Others
Jumlah 746.474 853.591 Total
- -
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, persediaan tidak As of December 31, 2023 and 2022, inventories are not pledged
dijaminkan dan tidak diasuransikan kepada pihak manapun. and are not insured to any parties.
Manajemen berpendapat bahwa tidak diperlukan cadangan Management believes that allowance for decline in value of
kerugian penurunan nilai persediaan. inventories is deemed not necessary.
32
Page 247
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
7. Perpajakan 7. Taxation
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid taxes
2023 2022
Pajak penghasilan Income taxe
Pasal 21 96.424 96.424 Article 21
Pajak pertambahan nilai 871.038 625.767 Value added tax
Jumlah 967.462 722.191 Total
- -
b. Utang pajak b. Taxes payable
2023 2022
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 4 (2) - 1.009 Article 4 (2)
Pasal 21 76.252 33.277 Article 21
Pasal 23 5.117.639 5.200.672 Article 23
Pajak pertambahan nilai - 11.745 Value added tax
Jumlah 5.193.891 5.246.703 Total
- -
Besarnya pajak yang terutang ditetapkan berdasarkan The filed tax returns are based on the tax payer own
perhitungan pajak yang dilakukan sendiri oleh wajib pajak (self- calculation of tax liabilities (self-assessment).
assessment).
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expense
Manfaat (beban) pajak neto Grup terdiri dari: The Group’s net tax benefit consists of:
2023 2022
Perusahaan The Company
Pajak kini - - Current tax
Pajak tangguhan - - Deferred taxes
Jumlah manfaat pajak - - Total tax benefit
Entitas anak Subsidiaries
Pajak kini - - Current tax
Pajak tangguhan 54.110 118.390 Deferred taxes
Jumlah manfaat pajak 54.110 118.390 Total tax benefit
2023 2022
Konsolidasian Consolidated
Pajak tangguhan 54.110 118.390 Deferred taxes
Jumlah manfaat pajak penghasilan 54.110 118.390 Total income tax benefits
Pajak kini Current tax
Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak menurut laporan laba A reconciliation between loss before tax per consolidated
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan statement of profit or loss and other comprehensive income
akumulasi rugi fiskal adalah sebagai berikut: and fiscal losses is as follows:
2023 2022
Rugi sebelum pajak menurut Loss before tax per
laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of profit or loss
komprehensif lain konsolidasian (4.103.644) (15.022.098) and other comprehensive income
Rugi sebelum pajak entitas anak dan Loss before tax of subsidiaries and
penyesuaian di tingkat konsolidasi (441.283) (4.666.306) adjustments at consolidation level
Rugi sebelum pajak - Perusahaan (3.662.361) (10.355.792) Loss before tax - the Company
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Perbedaan penyusutan Difference between
komersial dan fiskal (2.429.717) (2.080.722) commercial and fiscal depreciation
Keuntungan penjualan aset tetap (159.839) (16.211) Gain on sales of property and equipment
Akrual jasa profesional 142.000 122.000 Accrual for professional fees
Jumlah (2.447.556) (1.974.933) Total
33
Page 248
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
7. Perpajakan (Lanjutan) 7. Taxation (Continued)
c. Beban pajak penghasilan (Lanjutan) c. Income tax expense (Continued)
Beda tetap: Permanent differences:
Tunjangan karyawan 33.421 285.222 Employee welfares
Sumbangan dan kontribusi 14.852 2.893 Donations and contributions
Penghasilan bunga Interest income
yang telah dikenakan pajak final (55.350) (119.528) subjected to final tax
Lain-lain 74.617 81.117 Others
Jumlah 67.540 249.704 Total
Rugi fiskal sebelum kompensasi Fiscal loss before application of
rugi fiskal tahun-tahun lalu (5.691.604) (12.081.021) prior year fiscal losses
Rugi fiskal Fiscal losses
2018 (12.046.675) (12.046.675) 2018
2020 (59.078.021) (59.078.021) 2020
2022 (12.081.021) - 2022
Jumlah Akumulasi Rugi fiskal (88.897.321) (83.205.717) Total Accumulated fiscal loss
Perusahaan tidak menghitung beban pajak kini karena masih The Company has no current tax as it still has sufficient fiscal
memiliki akumulasi rugi fiskal yang cukup untuk losses carried forward to offset against the current fiscal
dikompensasi dengan laba fiskal tahun berjalan. Dalam profit. In these consolidated financial statements, the amount
laporan keuangan konsolidasian ini, jumlah laba (rugi) fiskal of fiscal profit (loss) is based on preliminary calculations, as
didasarkan atas perhitungan sementara karena Perusahaan the Company has not yet submitted its Corporate Income Tax
belum menyampaikan Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak Returns.
Penghasilan Badan.
Rugi fiskal dapat dikompensasikan dengan laba fiskal pada The fiscal loss can be utilized against the taxable income for a
masa lima tahun mendatang sejak kerugian fiskal terjadi. period of five years subsequent to the year the fiscal loss was
Surat Ketetapan Pajak Tax Assessment Letters
● Pada bulan April 2021, EMP menerima surat tagihan ● In April 2021, EMP received notice of tax collection for the
pajak tahun fiskal 2014 atas PPh pasal 23 sebesar 2014 fiscal year on income tax articles 23 amounts of
Rp566.168. Manajemen EMP setuju dengan hasil Rp566,168. EMP Management agreed with the results of
pemeriksaan pajak kurang bayar PPh pasal 23 sejumlah the tax assessment for underpayment of PPh article 23
Rp566.168 dan telah menyetorkan ke kas negara dengan amounting to Rp566,168 and has repaid these
cicilan sampai dengan bulan Maret 2022. underpayments with installments until March 2022.
d. Pajak tangguhan d. Deferred taxes
Pajak tangguhan dihitung dari perbedaan temporer Deferred tax is calculated on temporary differences under the
berdasarkan metode liabilitas dengan menggunakan tarif liability method using prevailing tax rate.
pajak yang berlaku.
Mutasi atas akun liabilitas pajak tangguhan disajikan di The movement on the deferred tax liabilities account is as
bawah ini: follow:
2023 2022
Saldo awal (78.380) (196.770) Beginning balance
Diakui dalam laporan laba rugi: Recognised in profit and loss:
(Beban) manfaat pajak penghasilan 54.110 118.390 Income tax (expenses) benefits
Diakui dalam penghasilan Recognised in other
komprehensif lain: comprehensive income:
Keuntungan aktuaria dalam skema Actuarial gain on
pensiun imbalan pasti 24.270 - defined benefit pension schemes
Saldo akhir - (78.380) Ending balance
Rincian aset (liabilitas) pajak tangguhan, jumlah yang diakui Details of the deferred tax assets (liabilities), amounts
dalam laba rugi dan jumlah yang diakui dalam penghasilan recognised in profit or loss and amounts recognised in other
komprehensif lain adalah sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
34
Page 249
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
7. Perpajakan (Lanjutan) 7. Taxation (Continued)
d. Pajak tangguhan (Lanjutan) d. Deferred tax (Continued)
(Dibebankan)
penghasilan
(Dibebankan) Komprehensif
ditambahkan ke Lain / (Charged)
ke laba rugi/ Other
Aset/ Liabilitas/ Bersih/ (Charged) credit to Comprehensive
Assets Liabilities Net profit or los Income
2023 - - - 2023
Pajak tangguhan - - - 54.110 24.270 Deferred tax
- - 54.110 24.270
2022 2022
Pajak tangguhan - (78.380) (78.380) (118.389) - Deferred tax
- - -
Aset dan liabilitas pajak tangguhan per 31 Desember 2023 Deferred tax assets and liabilities as of Desember 31, 2023
dan 2022 telah dihitung dengan memperhitungkan tarif pajak and 2022 have been calculated taking into account tax rates
yang diharapkan berlaku pada saat realisasi. expected to be prevailing at the time they are realized.
Grup tidak mengakui aset pajak tangguhan atas rugi fiskal The Group does not recognize deferred tax assets on fiscal
dan perbedaan temporer yang timbul dari perhitungan pajak losses and temporary differences arising from the current
tahun berjalan. Grup juga membebankan seluruh aset pajak year tax calculation. The Group also charged all deferred tax
tangguhan yang diakui pada periode sebelumnya pada assets recognized in the previous period to the current year's
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statement of profit or loss and other
konsolidasian tahun berjalan, karena ketidakpastian comprehensive income, due to its uncertainty for future
pemulihan aset tersebut di masa yang akan datang. recovery of these assets.
Alasan untuk perbedaan antara beban pajak yang The reasons for the difference between the actual tax charge
sebenarnya untuk periode ini dan tingkat standar pajak for the period and the standard rate of corporation tax in
entitas di Indonesia diterapkan untuk keuntungan periode Indonesia applied to profits for the period are as follows:
berjalan adalah sebagai berikut:
2023 2022
Rugi sebelum pajak menurut Loss before tax per consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian (4.103.644) (15.022.098) comprehensive income
Rugi sebelum pajak entitas anak dan Loss before tax of subsidiaries and
penyesuaian di tingkat konsolidasi (441.283) (4.666.306) adjustment at consolidation level
Rugi sebelum pajak - Perusahaan (3.662.361) (10.355.792) Loss before tax - the Company
Penghasilan pajak dengan Tax benefit at
tarif yang berlaku (805.059) (2.316.891) effective taxes rates
Utilisasi rugi fiskal yang tidak Utilization of prior year unrecognised
diakui sebelumnya 1.252.153 54.935 fiscal loss
Penghapusan aset pajak tangguhan (490.627) 2.261.956 Written-off deferred tax assets
(Manfaat) beban pajak - neto Tax (benefits) expenses - net
Perusahaan - - The Company
Entitas anak 54.110 (118.390) Subsidiaries
- -
Manfaat pajak - neto 54.110 (118.390) Tax benefits - net
35
Page 250
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
8. Aset Tetap 8. Property and Equipment
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Biaya perolehan Acquisition costs
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Armada dan peralatan 154.676.006 219.282 (1.582.961) - 153.312.327 Fleet and its equipment
Non-armada Non-fleet
Tanah 850.000 - - - 850.000 Land
Bangunan, mess dan pool 88.634.190 - - - 88.634.190 Buildings, mess and pool
Kendaraan 2.462.811 - (172.100) - 2.290.711 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 45.189.594 3.591 (460.646) - 44.732.539 Equipment and fixtures
Jumlah 291.812.601 222.873 (2.215.707) - 289.819.767 Total
-
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Armada dan peralatan 150.490.415 749.055 (1.500.461) - 149.739.009 Fleet and its equipment
Non-armada Non-fleet
Bangunan, mess dan pool 88.009.947 424.114 - - 88.434.061 Buildings, mess and pool
Kendaraan 2.462.811 - (172.100) - 2.290.711 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 44.948.313 7.451 (460.646) - 44.495.118 Equipment and fixtures
Jumlah 285.911.486 1.180.620 (2.133.207) - 284.958.899 Total
- - -
Cadangan penurunan nilai 730.383 - (33.313) - 697.070 Allowance for impairment
Nilai buku neto 5.170.732 4.163.798 Net book value
- -
2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Biaya perolehan Acquisition costs
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Armada dan peralatan 185.387.699 219.410 (30.931.103) - 154.676.006 Fleet and its equipment
Non-armada Non-fleet
Tanah 850.000 - - - 850.000 Land
Bangunan, mess dan pool 97.001.956 - (8.367.766) - 88.634.190 Buildings, mess and pool
Kendaraan 2.476.311 - (13.500) - 2.462.811 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 48.535.040 13.790 (3.359.236) - 45.189.594 Equipment and fixtures
Jumlah 334.251.006 233.200 (42.671.605) - 291.812.601 Total
-
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Pemilikan langsung Direct acquisitions
Armada dan peralatan 179.134.620 812.418 (29.456.623) - 150.490.415 Fleet and its equipment
Non-armada Non-fleet
Bangunan, mess dan pool 94.440.840 1.064.680 (7.495.573) - 88.009.947 Buildings, mess and pool
Kendaraan 2.473.608 2.703 (13.500) - 2.462.811 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 48.304.228 3.320 (3.359.235) - 44.948.313 Equipment and fixtures
Jumlah 324.353.296 1.883.121 (40.324.931) - 285.911.486 Total
- - -
Cadangan penurunan nilai 1.677.545 - (947.162) - 730.383 Allowance for impairment
Nilai buku neto 8.220.165 5.170.732 Net book value
-
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expense was allocated as follows:
2023 2022
Beban pokok pendapatan (Catatan 18) 1.173.169 1.877.098 Costs of revenue (Note 18)
Beban umum dan administrasi (Catatan 19) 7.451 6.023 General and administrative expenses (Note 19)
Jumlah 1.180.620 1.883.121 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset tetap Grup kecuali tanah As of December 31, 2023, the Group insured its property and
diasuransikan kepada pihak ketiga. Manajemen berpendapat equipment, except for land to third parties. Management believes
bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup memadai untuk that the insurance coverage is adequate to cover possible losses
menutup kemungkinan kerugian atas aset tetap. on property and equipment.
36
Page 251
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
8. Aset Tetap (Lanjutan) 8. Property and Equipment (Continued)
Jumlah biaya perolehan aset tetap yang telah disusutkan penuh Total acquisition costs of property and equipment that have been
dan masih digunakan adalah sebagai berikut: fully depreciated but still in use were as follows:
2023 2022
Biaya perolehan Acquisition costs
Armada dan peralatan 149.537.009 150.879.370 Fleet and its equipment
Non-armada Non-fleet
Bangunan, mess dan pool 88.279.132 83.307.337 Buildings, mess and pool
Kendaraan 2.290.711 2.462.811 Vehicles
Peralatan dan perlengkapan 44.583.822 45.044.468 Equipment and fixtures
Jumlah 284.690.674 281.693.986 Total
Penjualan aset tetap selama tahun berjalan adalah sebagai The sale of property and equipment during the years were as
berikut: follows:
2023 2022
- -
Nilai jual 145.427 429.317 Selling amounts
Nilai tercatat - (49.187) (1.399.508) Net carrying amounts
Keuntungan (kerugian) penjualan Gain (loss) on sale of
aset tetap 96.240 (970.191) property and equipment
9. Utang Usaha - Pihak Ketiga 9. Trade Payables - Third Parties
Merupakan utang Grup terutama untuk biaya kendaraan dan Represent the Group’s liabilities for vehicles expenses, purchases
pembelian suku cadang dan pemeliharaan. Rincian utang usaha of spare parts and maintenance. The details are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Berdasarkan Pemasok: - - By Suppliers:
PT Pasific Mobil 20.283 20.283 PT Pasific Mobil
Lain-lain (kurang dari Rp10.000) 172.260 170.716 Others (less than Rp10,000 )
Jumlah 192.543 190.999 Total
Seluruh nilai tercatat utang usaha berdenominasi Rupiah. All the carrying amount of the Group’s trade payables were
Karena sifatnya yang jangka pendek, nilai wajar utang usaha denominated in Rupiah. Due to their short-term nature, their
dan utang lain-lain diperkirakan sama dengan jumlah carrying amount approximates their fair value.
tercatatnya.
10. Utang Lain-lain - Pihak Ketiga 10. Other Payables - Third Parties
2023 2022
Uang muka atas - - Advances from
penjualan aset tetap 218.960 215.560 sale of property and equipment
Tabungan pengemudi 191.309 275.471 Drivers deposit
Jumlah 410.269 491.031 Total
Tabungan pengemudi terdiri dari dana cadangan untuk Drivers deposits represent fund reserves for spare parts
penggantian suku cadang dan kelebihan setoran yang akan replacement and any excess of money received from drivers that
disalinghapuskan dengan kurang setor, jika ada, di kemudian will be set-off with receivables from drivers, if any, at a later date.
hari.
11. Beban Akrual 11. Accrued Expenses
- -
2023 2022
- -
Sewa 1.648.235 1.648.235 Rental
Jasa profesional 317.000 297.000 Professional fees
Beban karyawan 294.315 303.790 Employees' cost
Koneksi internet 65.553 65.553 Network connections
Lain-lain 412.365 412.365 Others
Jumlah 2.737.468 2.726.943 Total
37
Page 252
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
12. Jaminan Pengemudi 12. Drivers’ Security Deposits
- -
2023 2022
Jaminan pengemudi 1.492.310 1.499.815 Drivers' security deposits
Akun ini merupakan uang jaminan dari para pengemudi selama This account represents the deposits given by the drivers for the
jangka waktu kerja sama operasi dengan Grup sehubungan duration of their partnership with the Group in accordance with
dengan Perjanjian Kerjasama Operasi. Uang jaminan ini akan the Joint Operation Agreement. The deposits will be used to
digunakan untuk menutup segala kerugian Grup yang mungkin cover any losses that the Group may incur, among others, the
timbul, antara lain kerugian akibat pencemaran terhadap nama losses from damage to the good name and/or reputation of the
baik dan/atau citra Grup dan/atau Grup Express, dan digunakan Group and/or the Express Group and to be used for payment of
untuk pembayaran harga jual taksi jika pengemudi memiliki the selling price of the taxi vehicle in case the driver has a good
prestasi baik, tidak ada tunggakan terhadap Grup apabila track record, no arrears to the Group if the driver would like to
pengemudi berniat untuk membeli taksi seperti yang dimaksud buy the taxi unit as stipulated in the Joint Operation Agreement.
dalam Perjanjian Kerjasama Operasi.
13. Liabilitas Imbalan Kerja 13. Employee Benefits Liability
Grup menyelenggarakan imbalan kerja untuk karyawan sesuai The Group provides post-employment benefits for qualified
dengan Undang-Undang Cipta Kerja No. 6 tahun 2023 dan employees recoreded severance pay employees under
Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021. Indonesian Law Number 6 of 2023 and Government Regulation
Number 35 of 2021.
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui di laporan laba rugi Employee benefits expenses recognized in the consolidated
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah statement of profit or loss and other comprehensive income were
sebagai berikut : follows:
2023 2022
Imbalan kerja jangka panjang Employee benefits expense
yang diakui di laba rugi: recognized in profit or loss:
Biaya jasa kini 28.304 27.797 Current service cost
Biaya bunga neto 85.313 113.368 Net interest cost
Penyesuaian - (13.330) Past service cost
Jumlah 113.617 127.835 Total
Mutasi nilai kini dari liabilitas imbalan kerja jangka panjang pada Movements in the present value of the long-term employee
tahun berjalan adalah sebagai berikut: benefits liability in the current year are as follows:
2023 2022
Saldo awal 1.292.626 1.858.498 Beginning balance
Penyesuaian - (370.488) Adjustment
Beban jasa kini 28.304 27.797 Current service cost
Biaya bunga neto 85.313 113.368 Net interest cost
Pengukuran kembali yang diakui Remeasurement gains:
dalam penghasilan Remeasurements recognized in
komprehensif lain: other comprehensive income:
(Keuntungan) kerugian aktuarial karena: Actuarial (gain) loss arising from:
- Penyesuaian pengalaman 109.141 (336.549) Experience adjustments -
- Perubahan asumsi keuangan 1.177 - Changes in financial assumptions -
Saldo akhir 1.516.561 1.292.626 Ending balance
-
Jumlah karyawan tetap 2 2 Total permanent employees
Perhitungan seluruh imbalan pascakerja untuk tanggal The cost of providing post - employment benefits as of
31 Desember 2023 dan 2022 dilakukan oleh aktuaris independen December 31, 2023 and 2022 were calculated by an
Agus Sutanto dengan tanggal laporan aktuaria 21 Maret 2024 independent actuary Agus Sutanto, based on its actuary report
dan 4 April 2023. dated March 21, 2024 and April 4, 2023.
38
Page 253
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
14. Modal Saham 14. Share Capital
2023
Persentase Jumlah modal
kepemilikan/ disetor/
Percentage of Jumlah saham/ Total Paid-up
Nama pemegang saham ownership % Number of shares capital Name of shareholders
Lain-lain Others
(masing-masing di bawah 5%) 100,00 10.223.647.156 1.022.364.716 (each below 5%)
Jumlah 100,00 10.223.647.156 1.022.364.716 Total
-
2022
Persentase Jumlah modal
kepemilikan/ disetor/
Percentage of Jumlah saham/ Total Paid-up
Nama pemegang saham ownership % Number of share capital Name of shareholders
Zico Trust (S) Pte Ltd 22,39 2.288.914.662 228.891.467 Zico Trust (S) Pte Ltd
PT Rajawali Corpora 10,70 1.094.310.000 109.431.000 PT Rajawali Corpora
PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk 5,53 565.463.001 56.546.300 PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk
Lain-lain Others
(masing-masing di bawah 5%) 61,38 6.274.959.493 627.495.949 (each below 5%)
Jumlah 100.00 10.223.647.156 1.022.364.716 Total
Sejak tanggal 22 Mei 2019, Perusahaan tidak lagi memiliki Since May 22, 2019, the Company no longer has majority and
pemegang saham utama dan pemegang saham pengendali. controlling shareholder.
Manajemen permodalan Capital management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group’s capital management is to
memastikan bahwa Grup mempertahankan rasio modal yang ensure that it maintains healthy capital ratios in order to support
sehat dalam rangka mendukung bisnis dan memaksimalkan nilai its business and maximize shareholders value. The Group is not
pemegang saham. Grup tidak diwajibkan untuk memenuhi required to meet any capital requirements.
syarat-syarat modal tertentu.
Grup mengelola struktur modal dan membuat penyesuaian The Group manages its capital structure and makes adjustments
terhadap struktur modal sehubungan dengan perubahan kondisi to it, in light of changes in economic conditions. The Group
ekonomi. Grup memantau modalnya dengan menggunakan monitors its capital using gearing ratios, by dividing net debt to
analisa gearing ratio (rasio utang terhadap modal), yakni total equity.
membagi utang neto terhadap jumlah modal.
Rasio utang neto terhadap modal adalah sebagai berikut: Net debt to equity ratio were as follows:
2023 2022
Jumlah pinjaman - - Total borrowings
Dikurangi: kas dan bank (6.803.236) (9.588.071) Less: cash and banks
Utang neto (6.803.236) (9.588.071) Net debt
Jumlah ekuitas 57.291.479 61.427.061 Total capital deficiency
Rasio utang neto terhadap modal -11,87% -15,72% Net debt to equity ratio
15. Tambahan Modal Disetor 15. Additional Paid-in Capital
Akun ini merupakan tambahan modal disetor sehubungan This account represents additional paid-in capital in connection
dengan penjualan 795.600.000 saham Perusahaan melalui with the issuance of 795,600,000 shares during the initial public
penawaran umum perdana kepada masyarakat pada tahun offering in 2012.The balance was derived from additional paid-in
2012. Saldo ini berasal dari agio saham sebesar Rp365.976.000 capital of Rp365,976,000 less cost of shares issuance of
dikurangi dengan biaya emisi saham sebesar Rp46.037.140. Rp46,037,140.
39
Page 254
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
16. Saldo Laba yang Dicadangkan 16. Appropriated Retained Earnings
Berdasarkan Undang-Undang mengenai Perseroan Terbatas, Under Indonesian Company Law, the Company is required to set
Perusahaan diharuskan untuk membuat penyisihan cadangan up a statutory reserve amounting to at least 20% of issued and
wajib hingga sekurang-kurangnya 20% dari jumlah modal yang paid-up capital.
ditempatkan dan disetor penuh.
Jumlah saldo laba yang dicadangkan pada tanggal 31 Desember Balance of appropriated retained earnings as of December 31,
2023 dan 2022 adalah sebesar Rp150.000. Tidak terdapat batas 2023 and 2022 amounted to Rp150,000. There is no timeline
waktu yang ditetapkan atas pemenuhan kewajiban tersebut. over which this amount should be appropriated.
17. Pendapatan 17. Revenues
2023 2022
Sewa kendaraan 4.821.990 2.789.550 Vehicles for rent
Suku cadang 21.713 79.463 Spare parts
Lain-lain 7.000 79.491 Others
Jumlah 4.850.703 2.948.504 Total
- -
Tidak ada pendapatan dari pihak manapun yang melebihi 10% No revenue were generated from any party which exceeded 10%
dari jumlah pendapatan. of total revenue.
18. Beban Pokok Pendapatan 18. Cost of Revenues
- -
2023 2022
Gaji dan tunjangan 3.461.698 3.811.367 Salaries and allowances
Bahan bakar 1.531.676 893.395 Gasoline
Penyusutan armada Depreciation of fleet
dan peralatan (Catatan 8) 1.173.169 1.877.098 and equipment (Note 8)
pengemudi 525.894 335.836 Drivers
perbaikan, pemeliharaan Repairs, maintenance
dan suku cadang 465.445 380.845 and spare parts
operasional pool 454.815 1.128.240 Pool operating
parkir, tol dan stiker 134.819 41.694 Parking, toll and sticker
Imbalan kerja karyawan (Catatan 13) 113.617 127.835 Employee benefits (Note 13)
Operasi armada 47.996 42.683 For fleet operations
Jumlah 7.909.129 8.638.993 Total
Tidak ada nilai pembelian pada transaksi dengan satu pihak There are no costs incurred on transactions with any party that
yang melebihi 10% dari jumlah pendapatan. exceeded 10% of total revenue.
19. Beban Umum dan Administrasi 19. General and Administrative Expenses
2023 2022
umum 460.873 1.097.477 General
Jasa profesional 360.051 546.090 Professional fees
kantor 350.130 858.098 Office
Komunikasi 91.464 176.599 Communications
Penyusutan non-armada Depreciation of non-fleet
dan peralatan (Catatan 8) 7.451 6.023 and equipment (Note 8)
Gaji dan tunjangan 2.081 577.306 Salaries and allowances
Penyisihan penurunan nilai piutang Provision for impairment of receivables
(Catatan 5) - 5.544.667 (Note 5)
Lain-lain 25.886 20.241 Others
Jumlah 1.297.936 8.826.501 Total
20. Rugi per Saham 20. Loss per Share
2023 2022
Rugi tahun berjalan Loss for the year
yang dapat diatribusikan kepada attributable to owners
pemilk entitas induk (4.047.968) (14.892.119) of the parententity
Jumlah rata-rata tertimbang saham Weighted average number
biasa untuk perhitungan rugi of shares for the computation
per saham dasar 10.223.647.156 10.223.647.156 of basic loss per share
Rugi per saham dasar Basic Loss per share
(dalam Rupiah penuh) (0,40) (1,46) (in full Rupiah)
40
Page 255
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
20. Rugi per Saham (Lanjutan) 20. Loss per Share (Continued)
Dividen per saham Dividend per share
Tidak ada pembagian dividen untuk tahun-tahun yang berakhir There were no dividend distribution for the years ended
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
21. Sifat Hubungan Dengan Pihaki-pihak Berelasi dan 21. Nature of Relationship and Transactions with Related Parties
Transaksi
Sifat hubungan Nature of relationship
a. PT Nirbaya Transarana (NT), PT Express Rinjani Utama a. PT Nirbaya Transarana (NT), PT Express Rinjani Utama
(ERU), PT Express Kencanakelola Jaya Jasa (EKJJ), dan (ERU), PT Express Kencanakelola Jaya Jasa (EKJJ), and
PT Ekspres Solusi Teknologi Utama (ESTU) merupakan PT Ekspres Solusi Teknologi Utama (ESTU) are associates of
entitas asosiasi Grup. the Group.
b. PT Lendang Karun ("LK") merupakan entitas anak PT b. PT Lendang Karun ("LK") is a subsidiary of PT Express
Express Rinjani Utama (ERU). Rinjani Utama (ERU).
c. PT Solusi Integrasi Transportasi Utama ("SITU") merupakan c. PT Solusi Integrasi Transportasi Utama ("SITU") is a
entitas anak NT. subsidiary of NT.
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi Transactions with related parties
Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan transaksi tertentu The Group entered into certain transactions with related parties.
dengan pihak-pihak berelasi, yang meliputi antara lain: These transactions included, among others, the following:
a. Berdasarkan Perjanjian Pokok tanggal 15 Juli 2010 antara a. Based on the Principal Agreement dated July 15, 2010
MKS, entitas anak, dan PT Mahkota Imperial (MI), pemegang between MKS, a subsidiary, and PT Mahkota Imperial (MI),
saham mayoritas NT, ERU dan EKJJ, di mana MI menunjuk the majority shareholder of NT, ERU and EKJJ, MI appoints
dan menugaskan MKS untuk melaksanakan tugas and assigns MKS to carry out management and consultancy
pengelolaan dan konsultasi di mana NT, ERU dan EKJJ akan duties where NT, ERU and EKJJ will provide management fee
memberikan imbalan jasa manajemen sebesar 5% dari of 5 % of the net profits of each associated entity, starting
keuntungan bersih dari masing-masing entitas asosiasi, from each of the associated entity begins to generate net
terhitung sejak masing-masing entitas asosiasi tersebut profits. As of December 31, 2023 and 2022, these associates
mulai menghasilkan keuntungan bersih. Sampai dengan did not have profit yet.
31 Desember 2023 dan 2022, masing-masing entitas
asosiasi tersebut belum menghasilkan laba bersih.
b. Grup memberikan uang muka kepada EKJJ, entitas asosiasi, b. The Group provides cash advances to EKJJ, an associate
untuk aktivitas operasi yang dinyatakan dalam Rupiah, tidak company, for its operations activities which are denominated
dikenakan bunga dan dapat dibayarkan pada saat ditagih. in Rupiah, not subject to interest and are collectible on
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, cadangan demand. As of December 31, 2023 and 2022, allowance for
kerugian penurunan nilai sebesar Rp52.984.552. Manajemen impairment losses amounted to Rp52,984,552. Management
berkeyakinan bahwa penyisihan atas penurunan nilai piutang believes that the allowance for impairment of other
lain-lain kepada EKJJ cukup untuk menutupi kerugian dari receivables from EKJJ is sufficient to cover losses from
tidak tertagihnya piutang tersebut. uncollectible receivables.
41
Page 256
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
21. Sifat dan Transaksi Hubungan Berelasi (Lanjutan) 21. Nature of Relationship and Transactions with Related Parties
(Continued)
Transaksi dengan pihak berelasi (Lanjutan) Transactions with related parties (Continued)
c. Berdasarkan Akta No. 24/2012 tanggal 16 Juli 2012, c. Based on Notarial Deed No. 24/2012 dated July 16, 2012, the
pemegang saham menyetujui rencana Program Alokasi shareholders of the Company have approved a Management
Saham Karyawan (Management and Employee Stock Option and Employee Stock Option Program (Note 22).
Program) (Catatan 22).
d. Rincian aset dan liabilitas sebagai berikut: d. Details of assets and liabilities are as follows:
2023 2022
Aset Assets
Piutang lain-lain dari pihak berelasi Other receivable from related parties
EKJJ 85.685.808 85.690.808 EKJJ
SITU 6.813.436 6.813.436 SITU
ESTU 5.089.315 5.089.315 ESTU
Jumlah 97.588.559 97.593.559 Total
Cadangan kerugian penurunan nilai: Allowance for impairment losses:
Saldo awal (52.984.552) (52.984.552) Beginning balance
Provisi penurunan nilai tahun berjalan - - Provision during the year
Saldo akhir (52.984.552) (52.984.552) Ending balance
Piutang lain-lain - neto 44.604.007 44.609.007 Other receivable - net
- -
Persentase dari jumlah aset 64,80% 61,03% Percentage to total assets
22. Program Kompensasi Berbasis Saham 22. Share-based Compensation Program
Berdasarkan Akta No. 24/2012 pada tanggal 16 Juli 2012, Based on Notarial Deed No. 24/2012 dated July 16, 2012, the
Pemegang Saham menyetujui rencana Program Pemberian shareholders of the Company approved a Management and
Opsi Pembelian Saham ("MESOP") kepada Manajemen dan Employee Stock Option Program (“MESOP”).
Karyawan.
MESOP merupakan opsi yang diberikan oleh Perusahaan Under the MESOP, the Company will grant options to its staff,
kepada staf, manajer, Direksi dan Komisaris Perseroan dan managers, directors and commissioners of the Company and its
entitas anak kecuali Komisaris Independen (“Peserta MESOP”), subsidiaries except for independent commissioners (the MESOP
di mana Peserta MESOP akan diberikan opsi untuk membeli Participants), to buy Company’s new shares issued by the
saham baru yang akan diterbitkan oleh Perusahaan dalam kurun Company during a certain period at a certain price to be
waktu tertentu pada harga tertentu yang telah ditetapkan oleh determined by the Company in accordance with the Capital
Perusahaan sesuai dengan peraturan Pasar Modal. Opsi Market regulations. The options to be given will be based on the
tersebut akan diberikan berdasarkan kriteria jabatan, prestasi position of the employees, performance and the length of service
dan masa kerja dari Peserta MESOP yang bersangkutan. provided to the Company by the MESOP Participant.
42
Page 257
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
22. Program Kompensasi Berbasis Saham (Lanjutan) 22. Share-based Compensation Program (Continued)
Berdasarkan Peraturan Bapepam-LK (OJK) No. IX.D.4 yang In accordance with the Capital Market and Financial Institutions
memberikan batas maksimum sebesar lima persen (5%) saham Supervisory Agency (OJK) No. IX.D.4 which provides a maximum
baru yang dapat diterbitkan oleh perusahaan publik dalam limit of five percent (5%) of new shares which may be issued by
periode 3 (tiga) tahun tanpa memberikan Hak Memesan Efek public companies over 3 (three) years, without granting the pre-
Terlebih Dahulu kepada pemegang saham lama (HMETD), emptive rights to the existing stockholders (right issues), the
MESOP memberikan opsi untuk membeli saham baru yang akan MESOP provides that the options to be issued shall be equal to a
diterbitkan oleh perusahaan sebesar dua persen (2%) dari modal maximum of two percent (2%) of the Company’s issued and paid-
ditempatkan dan disetor Perusahaan setelah Penawaran Umum up capital after the Initial Public Offering. The MESOP
Perdana. Peserta MESOP dapat menukarkan opsinya menjadi Participants can exercise their options to buy the Company’s
saham Perusahaan dalam suatu periode tertentu yaitu akan
share during a certain period (exercise window) i.e. maximum of
dibuka sebanyak-banyaknya dua (2) kali dalam satu tahun.
twice a year.
Penerbitan dan pengeluaran hak opsi kepada Peserta MESOP The issuance and distribution of shares option to the MESOP
akan dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap yaitu: Participants were be implemented in 3 (three) phases:
a. Tahap I a. Phase I
Tiga puluh lima persen (35%) atau 15.019.200 dari opsi Thirty five percent (35%) or 15,019,200 of the MESOP
Saham MESOP akan diterbitkan dan dikeluarkan kepada options would be issued and distributed to the MESOP
Peserta MESOP pada tanggal 30 Januari 2014. Pada Participants from 30 January 2014. On 30 January 2014, the
tanggal 30 Januari 2014, Perusahaan telah membagikan Company distributed 3,754,800 stock options.
sebanyak 3.754.800 opsi saham.
b. Tahap II b. Phase II
Tiga puluh lima persen (35%) atau 15.019.200 dari opsi Thirty five percent (35%) or 15,019,200 of the MESOP
Saham MESOP akan diterbitkan dan dikeluarkan kepada options would be issued and distributed to the MESOP
Peserta MESOP pada tanggal 31 Januari 2015. Pada Participants from January 31, 2015. On January 14, 2015, the
tanggal 14 Januari 2015, Perusahaan tidak membagikan Company did not distribute the stock options as the
opsi saham karena persyaratan pembagian tidak terpenuhi. requirements are not fulfilled.
c. Tahap III c. Phase III
Tiga puluh persen (30%) dari opsi Saham MESOP atau Thirty percent (30%) of the MESOP options or 12,873,600
12.873.600 akan diterbitkan dan dikeluarkan kepada stock options would be issued and distributed to the MESOP
Peserta MESOP pada tanggal 31 Januari 2016. Pada Participants from January 31, 2016. On January 31, 2016, the
tanggal 31 Januari 2016, Perusahaan tidak membagikan Company did not distribute the stock options as the
opsi saham karena persyaratan pembagian tidak terpenuhi. requirements are not fulfilled.
Peserta MESOP ditetapkan oleh Direksi Perusahaan paling The Board of Directors determined which employees are eligible
lambat 14 hari kalender sebelumnya diterbitkannya hak opsi to participate in the MESOP at least 14 days before the issuance
untuk setiap tahap. of stock option for each stage of distribution.
Berdasarkan Prospektus yang disampaikan Perseroan ke Based on the Prospectus that had been filed to Bapepam-LK
Bapepam-LK ("OJK") pada saat Penawaran Umum Saham ("OJK") when the Company planned for Initial Offering of its
Perdana Perseroan, opsi MESOP akan dikenakan masa tunggu shares, the MESOP Options are subject to a vesting period
pelaksanaan hak opsi (vesting period) selama 1 (satu) tahun of 1 (one) year from the issuance date, during which, the MESOP
sejak diterbitkan, dimana Peserta MESOP belum dapat Participants might not exercise their MESOP Options to buy the
menggunakan hak opsinya untuk membeli saham baru Company’s stocks. Nevertheless, based on the Company’s letter
Perseroan. Berdasarkan surat Perusahaan No. No. 69/ETU/CORSEC/I/14 dated January 16, 2014 to the
69/ETU/CORSEC/I/14 tanggal 16 Januari 2014 kepada Indonesia Stock Exchange, copies of which were also furnished
PT.Bursa Efek Indonesia dengan tembusan kepada OJK dan to OJK and PT Kustodian Sentral Efek Indonesia, the share
PT.Kustodian Sentral Efek Indonesia, Biro Administrasi Efek,
registrar, it is stated that the Phase I options could be exercised
disebutkan bahwa opsi Tahap 1 dapat dilaksanakan sebagai
as follows:
berikut:
Tanggal Pelaksanaan/ Date of Exercise
Hari bursa/ Dimulai sejak/
Tahun/ Year Trading days Starting from
2015 30 1 Februari/ February 2015
2016 30 1 Februari/ February 2016
2017 30 1 Februari/ February 2017
2018 30 1 Februari/ February 2018
2019 30 1 Februari/ February 2019
43
Page 258
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
22. Program Kompensasi Berbasis Saham (Lanjutan) 22. Share-based Compensation Program (Continued)
Harga pelaksanaan opsi Tahap I adalah Rp1.356 (dalam Rupiah The exercise price of Phase I is Rp1,356 (in full Rupiah) per
penuh) per lembar saham. Nilai wajar opsi yang diberikan untuk share. The fair value of stock option granted under MESOP
MESOP Tahap I adalah sebesar Rp752,92 per lembar opsi yang Phase I amounted to Rp752.92 per number of option, was
dihitung dengan menggunakan metode Black Scholes dengan calculated by adopting Black Scholes model and applying the
asumsi berikut: following assumptions:
Tahap/ Phase I
Suku bunga bebas risiko 6,46% Risk free rate
Dividen yang diharapkan 10,00% Expected dividend yield
Volatilitas yang diharapkan 35,50% Expected volatility
Periode opsi yang diharapkan 5 tahun/ years Expected option
Tidak terdapat mutasi terkait dengan pelaksanaan Opsi Saham There is no movements in stock options during 2023. Stock
pada tahun 2023. Opsi saham pada bagian ekuitas dalam options account in the equity section of the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian sebesar Rp2.827.064 statements of financial position amounted to Rp2,827,064 as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
23. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan 23. Financial Risk Management Objectives and Policies
Risiko-risiko utama yang timbul dari instrumen keuangan yang The main risks arising from the Group’s financial instruments are
dimiliki Grup adalah risiko kredit dan risiko likuiditas. Kegiatan credit risk and liquidity risk. The operational activities of the Group
operasional Grup dijalankan secara berhati-hati dengan are managed in a prudential manner by managing those risks to
mengelola risiko-risiko tersebut agar tidak menimbulkan potensi minimize potential losses to the Group.
kerugian bagi Grup.
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa Grup akan mengalami Credit risk is the risk that the Group will incur a loss arising from
kerugian yang timbul dari pelanggan atau pihak lawan akibat the customers or counterparties which fail to fulfil their contractual
gagal memenuhi kewajiban kontraktualnya. Manajemen obligations. Management believes that there are no significant
berpendapat bahwa tidak terdapat risiko kredit yang concentrations of credit risk. The Group manages and controls
terkonsentrasi secara signifikan. Grup mengendalikan risiko the credit risk by dealing only with recognized and credit worthy
kredit dengan cara melakukan hubungan usaha dengan pihak parties, setting internal policies on verifications and authorisations
lain yang memiliki kredibilitas, menetapkan kebijakan verifikasi of credit, and regularly monitoring the collectibility of receivables
dan otorisasi kredit, serta memantau kolektibilitas piutang secara to reduce the exposure to bad debts.
berkala untuk mengurangi jumlah piutang tak tertagih.
Berikut adalah eksposur maksimum laporan posisi keuangan The table below shows maximum exposures on the consolidated
konsolidasian yang terkait risiko kredit: statement of financial position related to the credit risk:
2023 2022
Jumlah Jumlah
bruto/ Jumlah tercatat/ bruto/ Jumlah tercatat/
Gross amounts Carrying Gross amounts Carrying
amounts amounts
Biaya perolehan Loans and receivables
diamortisasi : At amortized cost :
Kas pada bank 6.803.236 6.803.236 9.588.071 9.588.071 Cash in banks
Piutang usaha - Trade receivables -
Pihak ketiga 35.373.011 10.896.816 35.393.013 10.858.391 Third parties
Piutang lain-lain Other receivables-
Pihak berelasi 94.245.177 44.604.007 97.593.559 44.609.007 Related parties
136.421.424 62.304.059 142.574.643 65.055.469
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul karena Grup Liquidity risk is a risk arising when the cash flow position of the
tidak memiliki arus kas yang cukup untuk memenuhi Group is not enough to cover the liabilities which become due.
liabilitasnya.
44
Page 259
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
23. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan 23. Financial Risk Management Objectives and Policies
(Lanjutan) (Continued)
Risiko likuiditas (Lanjutan) Liquidity risk (Continued)
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen memantau dan In managing liquidity risk, management monitors and maintains a
menjaga jumlah kas dan bank yang dianggap memadai untuk level of cash and bank deemed adequate to finance the Group’s
membiayai operasional Grup dan untuk mengatasi dampak operations and to mitigate the effects of fluctuation in cash flows.
fluktuasi arus kas.
Manajemen juga melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus Management also regularly evaluates the projected and actual
kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal jatuh tempo utang, cash flows, including loan maturity profiles, and continuously
dan terus-menerus melakukan penelaahan pasar keuangan assess conditions in the financial markets for opportunities to
untuk mendapatkan sumber pendanaan yang optimal. obtain optimal funding sources.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas keuangan Grup yang The table below analyses the Group’s financial liabilities into
diselesaikan secara neto yang dikelompokkan berdasarkan relevant maturity groupings based on the remaining period to the
periode yang tersisa sampai dengan tanggal jatuh tempo contractual maturity date. The amounts disclosed in the table are
kontraktual. Jumlah yang diungkapkan dalam tabel merupakan the contractual undiscounted cash flows:
arus kas kontraktual yang tidak didiskontokan:
Biaya Jumlah
transaksi/ tercatat/
<= 1 1-5 Jumlah/ Transaction Carrying
tahun/ year tahun/ year Total cost amounts
2023 2022
Utang usaha - pihak ketiga 192.543 - 192.543 - 192.543 Trade payable - third parties
Utang lain-lain - pihak ketiga 410.269 - 410.269 - 410.269 Other payable - third parties
Beban akrual 2.737.468 - 2.737.468 - 2.737.468 Accrued expenses
Saldo akhir 3.340.280 - 3.340.280 - 3.340.280 Ending balance
2022 2022
Utang usaha - pihak ketiga 190.999 - 190.999 - 190.999 Trade payable - third parties
Utang lain-lain - pihak ketiga 491.031 - 491.031 - 491.031 Other payable - third parties
Beban akrual 2.726.943 - 2.726.943 - 2.726.943 Accrued expenses
Saldo akhir 3.408.973 - 3.408.973 - 3.408.973 Ending balance
24. Pengukuran Nilai Wajar 24. Fair Value Measurement
Manajemen menganggap bahwa jumlah tercatat aset keuangan The management considers that the carrying amounts of the
dan liabilitas keuangan yang diakui di dalam laporan posisi financial assets and financial liabilities recognized in the
keuangan konsolidasian mendekati nilai wajarnya dikarenakan consolidated statement of financial position approximate their fair
jangka waktu yang singkat atas instrumen keuangan tersebut values due to short-term maturities of these financial instruments
dan beberapa instrumen keuangan tertentu ditentukan dengan and certain financial instruments are determined using the
menggunakan harga pasar yang dikutip dalam pasar aktif pada published quoted price at reporting date.
tanggal pelaporan.
Grup tidak memiliki aset keuangan yang diukur pada nilai wajar The Group has no financial assets which are measured at fair
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 value as of Desember 31, 2023 and 2022.
25. Komitmen dan Kontijensi 25. Commitments and Contigency
Komitmen Commitments
a. Grup mengadakan Perjanjian Kerjasama Operasi dengan a. The Group enters into contracts (Perjanjian Kerjasama
pengemudi di mana Grup memberikan hak kepada Operasi) with its drivers, granting them a right to operate one
pengemudi untuk mengoperasikan satu unit kendaraan taksi unit taxi vehicle belong to the Group. Based on the
milik Grup. Berdasarkan perjanjian kerja sama operasi agreement, the driver is obligated to pay a compensation to
tersebut, pengemudi diwajibkan untuk membayar the Group at a certain fixed amount on a daily basis, pay a
kompensasi kepada Grup dalam bentuk setoran harian tetap, one-time security deposit in advance, and fulfil a reserve fund
membayar jaminan di muka, menyetor dana cadangan on a daily basis to cover any potential loss suffered by the
setiap hari yang dipergunakan untuk menutupi kerugian yang Group caused by driver's negligence, including but not limited
mungkin dialami oleh Grup untuk setiap kelalaian yang to the operational loss. The contract is valid between five to
disebabkan oleh pengemudi, termasuk namun tidak terbatas
seven years.
pada kerugian operasional. Perjanjian Kerja Sama Operasi
ini berlaku antara lima sampai tujuh tahun.
45
Page 260
PT Express Transindo Utama Tbk dan Entitas Anak PT Express Transindo Utama Tbk and Subsidiaries
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 (Lanjutan) December 31, 2023 (Continued)
Pada dan Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal tersebut As of and For the Year Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousand Rupiah, unless otherwise stated)
25. Komitmen dan Kontijensi (Lanjutan) 25. Commitments and Contigency (Continued)
b. Grup mengadakan perjanjian sewa menyewa tanah dan b. The Group entered into lease contracts of land and buildings
bangunan dengan beberapa pihak ketiga, yang akan berakhir with several third parties, which will expire between 2023 to
antara tahun 2023 sampai 2024. Perjanjian sewa menyewa 2024. Group's Short-term lease contracts will not be
jangka pendek Grup tidak disertai dengan perpanjangan accompanied with a renewal of lease period.
kembali masa sewa.
26. Kondisi Ekonomi dan Bisnis 26. Economic and Business Conditions
Operasi Grup telah terpengaruh oleh kondisi keuangan dan The Group's operations have been affected by current financial
bisnis saat ini. Persaingan di industri layanan transportasi darat and business conditions. The transportation service industry is
semakin tinggi baik dengan perusahaan transportasi sejenis getting more competitive both in similar transportation companies
maupun dengan perusahaan transportasi berbasis aplikasi as well as on-line transportation based applications companies.
online. Hal tersebut berdampak pada penurunan tingkat utilisasi This contributes to the decline in the level of utilization and
dan produktivitas armada Grup, yang mengakibatkan Grup productivity of the Group's fleets, which resulted to net loss of
mengalami rugi bersih sebesar Rp4.049.534, untuk tahun yang Rp4,049,534, for the year ended December 31, 2023 inccured by
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan mengalami the Group and incurred accumulated losses of Rp1,287,654,565.
akumulasi kerugian sebesar Rp1.287.654.565.
Sebagai bagian dari usaha Grup yang berkesinambungan untuk As part of Group's ongoing efforts to address and manage the
menghadapi dan mengelola kondisi-kondisi ekonomi dan bisnis economic and business conditions mentioned above, the Group is
di atas, Grup mengambil langkah-langkah yang telah dan akan taking steps that have been and will be implemented sustainably
diimplementasikan secara berkelanjutan sebagai berikut: as follows:
a. Optimalisasi aset. a. Asset Optimization.
Saat ini Grup masih memiliki dan menjalankan operasional Currently the Group still owns and operates Tourism Buses
Bus Pariwisata dan ha ini berjalan dengan baik. Diharapkan and this is going well. It is hoped that in 2023 and onwards
di Tahun 2023 dan seterusnya pendapatan operasional Bus Bus operating income will increase.
akan meningkat.
b. Efisiensi biaya. b. Cost efficiency.
Grup merevieu ulang pos-pos biaya dan menyesuaikan The Group reviewed expense items and adjusted them to
dengan kondisi bisnis saat ini. Biaya operasional akan selalu current business conditions. Operational costs will always
mencapai efisiensi ekonomis tanpa mengurangi kualitas achieve economic efficiency without reducing the quality of
output pelayanan jasa. service output.
c. Terus fokus untuk meningkatkan kinerja Grup melalui c. Keep focus on improving the Group performance by of
peningkatkan produktifitas dan utilitas armada dan increasing the productivity and utility of fleets and drivers.
pengemudi.
Penyelesaian kondisi-kondisi tersebut di atas sangat tergantung The resolution of the conditions above are highly dependent on
kepada pemulihan ekonomi, terutama pemulihan bisnis industri the economic recovery, especially the recovery of the
transportasi dan keberhasilan Grup dalam melakukan negosiasi transportation industry business and the ability of the Group in
rencana restrukturisasi utang dengan kreditur. negotiating its debt restructuring plan with its creditors.
Tidaklah mungkin untuk menentukan pengaruh di masa yang It is impossible to determine the effect of the future on the
akan datang atas kelanjutan kondisi ekonomi dan bisnis continuation of current economic and business conditions
sekarang ini terhadap likuiditas dan pendapatan Grup, termasuk towards the Group's liquidity and income, including the influence
pengaruh investor, pelanggan, pemasok, kreditur dan pemegang of investors, customers, suppliers, creditors and shareholders.
saham.
27. Otorisasi Laporan Keuangan Konsolidasian 27. Authorization of Consolidated Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian PT Express Transindo Utama The consolidated financial statements of PT Express Transindo
Tbk dan entitas anaknya untuk tahun yang berakhir pada tanggal Utama Tbk and its subsidiaries for the year ended December 31,
31 Desember 2023 telah diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit 2023 were completed and authorised for issuance on April 16,
oleh Direksi Perusahaan pada tanggal 16 April 2024 yang 2024 by the Company’s Directors who are responsible for the
bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian laporan preparation and the presentation of the consolidated financial
keuangan konsolidasian tersebut. statements.
46
Page 261
Page 262
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan Annual Report & Sustainability Report 2023 PT Express Transindo Utama Tbk Gedung Express Jl. Taman Sari IV No. 12A, Maphar, Taman SariJakarta 11160 Website: www.expressgroup.co.id E-mail: investor.relation@expressgroup.co.id
Names mentioned 142 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Transindo Utama Tbk
p.2 ×6
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.4
unresolved
person
Keberagaman Komposisi
· Komisaris
p.4
unresolved
org
Financial Services Authority
p.5 ×10
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.43 ×8
unresolved
org
PT Rajawali
p.43
unresolved
org
Ministry of Transportation Perhubungan
p.44
unresolved
org
PT Kasih Bhakti Utama
p.45 ×2
unresolved
org
Domicile
· Company Name
p.55 ×2
unresolved
org
PT Wahyu Mustika
p.55
unresolved
—
Tangerang
p.55 ×2
unresolved
org
PT Indo Semesta
p.55
unresolved
—
Surabaya
p.55 ×2
unresolved
org
PT Semesta
p.55
unresolved
org
PT Tulus Sinar
p.55
unresolved
org
PT Express Kartika
p.55
unresolved
org
PT Express Limo
p.55
unresolved
—
Medan
p.55
unresolved
org
PT Satria Express
p.55
unresolved
—
Semarang
p.55
unresolved
org
PT Mutiara Express
p.55
unresolved
—
Bekasi
p.55 ×3
unresolved
org
PT Mutiara Kencana
p.55
unresolved
org
PT Fajar Mutiara
p.55
unresolved
org
PT Express Kencana
p.56 ×2
unresolved
—
Depok
p.56
unresolved
org
PT Ekspres Sarana
p.56
unresolved
org
PT Ekspres
p.56
unresolved
org
PT Ekspres Sabana
p.56
unresolved
—
Padang
p.56
unresolved
org
PT Ekspres Mulia
p.56 ×2
unresolved
org
PT Express Rinjani
p.56
unresolved
org
PT Ekspres Solusi
p.56
unresolved
org
PT Nirbaya
p.56
unresolved
—
Transarana (NT)
p.56
unresolved
org
PT Lendang Karun
p.56
unresolved
org
PT Solusi Integrasi
p.56
unresolved
org
PT Mobility Sharing
p.56
unresolved
org
PT Garuda
p.57
unresolved
org
Indonesia (Persero) Tbk
p.57
unresolved
org
PT Surya Persindo Media
p.57
unresolved
org
PT Surya Persindo Group
p.57
unresolved
org
PT Nugra
p.57
unresolved
org
PT Nugra Santana Air Services
p.57
unresolved
org
PT Airfast Indonesia
p.57 ×2
unresolved
org
PT Ekspres Transportasi Antarbenua
p.57 ×3
unresolved
org
SAR Nasional
p.58
unresolved
org
PT BNI Multifinance
p.59 ×4
unresolved
org
PT Mobile Coin Asia
p.59
unresolved
org
PT Mobile
p.59
unresolved
org
PT DartMedia
p.59 ×4
unresolved
org
PT Indotruck
p.60
unresolved
org
PT Indotruck Utama
p.60
unresolved
org
PT Bintang
p.60
unresolved
org
PT Bintang Cosmos
p.60
unresolved
org
PT Gaya Makmur Mobil
p.60 ×2
unresolved
org
PT Surya Kencana
p.61
unresolved
org
PT Surya Mobilindo
p.61
unresolved
org
PT Astra
p.61
unresolved
org
PT Putra Tunggal Aneka
p.61
unresolved
person
Leolin Jayayanti
p.63 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.63
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.63
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
· Biro Administrasi Efek/Securities Administration Bureau
p.63 ×3
unresolved
—
Kirana Boutique Office;
· Biro Administrasi Efek
p.63
unresolved
—
opname ke kantor-kantor cabang
· Akuntan Publik
p.63
unresolved
person
Prof. DR. Soepomo
p.63
unresolved
org
PT KUSTODIAN SENTRAL Penyelesaian Transaksi Efek
p.63
unresolved
org
Departemen Sumber
p.66
unresolved
—
Badarudin
· Independent
p.67 ×2
unresolved
—
Putra
· Member of Audit
p.68 ×3
unresolved
—
Lukita
· Member of Audit
p.68 ×3
unresolved
—
Triatmojo
· Corporate Secretary
p.68 ×2
unresolved
org
Pusat Statistik
p.74
unresolved
org
Express Transindo Tbk.
p.78 ×4
unresolved
person
Ir. Nanette
p.84 ×2
unresolved
person
Warsito
p.84
unresolved
org
KJPP Sugianto Prasodjo
p.85
unresolved
org
Sugianto Prasodjo dan Rekan
p.85
unresolved
org
KJPP Suwendho Rinaldy
p.85 ×2
unresolved
org
KJPP Suwendho Rinaldy dan Rekan
p.85
unresolved
person
Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito
p.86 ×5
unresolved
org
PT Kustodian Sentral
p.92
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Efek Indonesia
p.92
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.97
unresolved
person
Explain
· Komisaris
p.101
unresolved
person
Jannes Philipus Chuang
· Direktur
p.106 ×8
unresolved
person
Professionals Antonius Wahono P.
· Notaris/Notary
p.106 ×2
unresolved
—
RUPST 2023 Pertama yang dilaksanakan pada 30
· The First 2023 AGMS which was held on 30 June
p.106
unresolved
—
sah masing-masing
· of Shareholders each amounting to 1,686,573,295
p.106
unresolved
—
sembilan puluh lima) dan 1.634.806.498 (satu miliar
· and 1,634,806,498 (one billion six hundred thirty four
p.106
unresolved
—
enamratus tigapuluh empat delapan ratus enam empat
· eight hundred six four hundred ninety eight) shares
p.106
unresolved
—
masing-masing sebesar 16.50% dan 15.99% dari seluruh
· all issued and fully paid shares in Company. This
p.106
unresolved
—
persetujuan OJK melalui surat S-5/PM.2/2024
· 2023 AGMS on 22 March 2024 which was attended by
p.106
unresolved
—
22 Maret 2024 yang dihadiri oleh
· the Company amounting to 3,121,561,377 (three billion
p.106
unresolved
—
Sah sejumlah 3.121.561.377 (tiga miliar
· one thousand three hundred seventy seven) shares or
p.106
unresolved
org
Securities Administration Bureau PT Antonius Wahono P.
p.107
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Kanaka Puradiredja
p.107
unresolved
org
Ali & Rekan
p.110 ×2
unresolved
person
Program Orientasi
· Komisaris
p.113
unresolved
person
Akta RUPSLB
· Komisaris Utama
p.113 ×3
unresolved
person
Muhamad Alfan Baharudin
· Komisaris Independen
p.116 ×6
unresolved
—
Jannes Philpus Chuang
p.116
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.118
unresolved
person
EGMS Deed
· President Director
p.119 ×3
unresolved
person
Shafruhan
· Direktur
p.119 ×2
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler Para
· Direktur Independen
p.119
unresolved
—
Chuang
· Director
p.121
unresolved
org
Limited Liability Corporation
p.123 ×2
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.128
unresolved
—
Age
p.130 ×4
unresolved
—
Educational Background
p.130 ×4
unresolved
—
Tidak/No
p.131 ×4
unresolved
—
dilakukan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali
p.131
unresolved
—
per dua) jumlah anggota. Sepanjang tahun 2023,
p.131
unresolved
org
PT Mobil Coin Asiadari
p.133 ×2
unresolved
—
Fungsi dan/atau tanggung jawab
p.133
unresolved
—
sebagaimana diatur dalam POJK No. 35/
p.133
unresolved
—
POJK.04/2014 antara lain sebagai berikut:
p.133
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.