Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 239
Page 1
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
PT Cakra Buana Resources Eenergi Tbk
Laporan Tahunan
Laporan Keberlanjutan
2023
Annual Report
Sustainability Report
Terus Melaju Memberikan
Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 1
Page 2
Ikhtisar Perseroan
Company’s Highlights
Sanggahan dan Batasan
Tanggung Jawab
Disclaimer and Scope of Responsibilities
Laporan Tahunan 2023 PT Cakra Buana The 2023 Annual Report of PT Cakra Buana
Resources Energi Tbk (yang selanjutnya Resources Energi Tbk (hereinafter referred to
disebut Perseroan) disusun berdasarkan as the Company) was prepared based on the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/ Financial Services Authority Regulation No.
POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan 29/POJK.04/2016 on Annual Reports of Issuers
Emiten atau Perusahaan Publik serta Peraturan or Public Companies and Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 Authority Regulation No. 51/ POJK.03/2017 on
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan the Implementation of Sustainable Finance
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan for Financial Services Institutions, Issuers and
Perusahaan Publik. Muatan konten laporan Public Companies. The content of this report
ini sesuai dengan Surat Edaran Otoritas Jasa is in line with Financial Services Authority
Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 on the
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Format and Content of Annual Reports of
Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
Laporan ini memuat informasi terkait prinsip- This report contains information about the
prinsip keberlanjutan dalam seluruh aspek sustainability principles in all aspects of the
bisnis yang dijalankan serta kinerja ekonomi, business conducted as well as the Company’s
sosial, dan lingkungan Perseroan selama economic, social, and environmental
periode 1 Januari 2023 hingga 31 Desember 2023, performances for the period from January 1,
disertai dengan perbandingan kinerja tahun- 2023 to December 31, 2023, accompanied with
tahun sebelumnya. Selain itu, Laporan Tahunan performance comparison of previous years.
ini menyajikan informasi terkait proyeksi kerja This Annual Report also presents information
Perseroan di tahun selanjutnya yang disusun regarding Company’s work projections for
berdasarkan pernyataan-pernyataan prospektif the coming years, which are prepared based
dan berbagai asumsi mengenai kondisi on the prospective statements and various
mendatang Perseroan, serta lingkungan bisnis assumptions about the future conditions
yang terkait, sehingga dapat mengakibatkan of the Company, as well as the business
perkembangan aktual secara material berbeda environment concerned, which may resulted
dari yang dilaporkan. Oleh karena itu, Perseroan in actual development that may be materially
menghimbau agar pemangku kepentingan different from those reported. Therefore, the
dapat menggunakan informasi tersebut secara Company urges the stakeholders to use such
bijak dalam pengambilan keputusan. information wisely in making decisions.
Informasi lebih lanjut terkait laporan ini dan Further information related to this report and
muatan di dalamnya dapat diperoleh melalui : its contents can be obtained through :
Amanda Octania
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Sahid Sudirman Center Lt. 42
Jl. Jend. Sudirman Kav. 86,
Jakarta Selatan, 10220.
Telp : (021) 2585 8070
Situs Web / Website : www.cbre.co.id
Email : corporate.secretary@cbre.co.id
2 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 3
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Kesinambungan
Tema
Recovery Theme
PT Cakra Buana Resources Eenergi Tbk
Laporan Tahunan
Laporan Keberlanjutan
2023
2023
Annual Report
PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Sustainability Report
berkomitmen untuk terus mempertahankan
eksistensi bisnis dan menjaga kinerja ekonomi,
sosial, dan lingkungan secara berkelanjutan yang
diselaraskan dengan strategi pemerintah dalam
mengakselerasi pemulihan ekonomi nasional.
PT Cakra Buana Resources Energi Tbk is
committed to continuing to maintain business
Terus Melaju Memberikan existence and maintaining sustainable economic,
Nilai Tambah social and environmental performance which
Keep Going to Bring Value-Added is aligned with the government’s strategy to
accelerate national economic recovery.
Terus Melaju untuk Memberikan Keep Going to Bring
Nilai Tambah Value-Added
Perseroan menjaga komitmen tersebut guna The Company maintains this commitment in
memaksimalkan nilai kepada pemangku order to maximize value to key stakeholders,
kepentingan utama, yaitu Pemegang namely Shareholders, employees, customers
Saham, karyawan, pelanggan, dan mitra and business partners. The Company continues
usaha. Perseroan terus melaju dan berlari to move forward and run in facing various
dalam menghadapi berbagai hambatan existing obstacles to seize opportunities, and
yang ada untuk menggapai peluang, serta take advantage of the recovery momentum
memanfaatkan momentum pemulihan by strengthening the management team,
dengan memperkuat tim manajemen, implementing adaptive business strategies,
menerapkan strategi bisnis yang adaptif, competitive human resources, and progressive
sumber daya manusia yang kompetitif, dan cooperation.
kerja sama yang progresif.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 1
Page 4
Ikhtisar Perseroan
Company’s Highlights
Daftar Isi
Table of Contents
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
03
Disclaimer and Scope of Responsibilities
PROFIL PERUSAHAAN
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Company Profile
Tambah
Keep Going to Bring Value-Added Identitas Perusahaan 36
Company identity
01
Jejak Langkah 38
Milestones
Riwayat Singkat 40
Brief History
KILAS KINERJA
Performance Highlights Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan 42
Company Vision, Mission and Values
Strategi Keberlanjutan 4
Sustainability Strategy Bidang Usaha 43
Business Sector
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 13
Sustainability Performance Highlights Wilayah Operasional 60
Operational Areas
Ikhtisar Saham 17
Share Highlights Struktur Organisasi 61
Organizational Structure
Aksi Korporasi dan Aktivitas Perdagangan Saham 18
Corporate Actions and Stock Trading Information Profil Dewan Komisaris 62
Board of Commissioners Profile
Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk, dan Obligasi 18
Konversi Profil Direksi 66
Information on Bonds, Sukuk or Convertible Directors Profile
Bonds
Profil Komite Audit 68
Peristiwa Penting 18 Audit Committee Profile
Event Highlight
Profil Kepala Unit Audit Internal 71
Keanggotaan Asosiasi 19 Chairperson of Internal Audit Unit Profile
Association Membership
Informasi Pemegang Saham 71
Shareholders Information
02 Pemegang Saham Pengendali dan Pemilik
Manfaat Akhir
Controlling Shareholders and Final Beneficial
74
Owner
LAPORAN MANAJEMEN Struktur Korporasi 74
Corporate Structure
Management Report
Kronologi Pencatatan Saham 76
Laporan Dewan Komisaris 22 Chronology of Share Listing
Report of The Board of Commissioners
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya 77
Laporan Direksi 28 Chronology of Other Securities Listing
Report of The Board of Directors
Entitas Anak dan Entitas Asosiasi 77
Subsidiaries and Associated Entities
Lembaga Penunjang Pasar Modal 77
Capital Market Supporting Institution
Akses Informasi 78
Information Access
Informasi pada Situs Web 79
Information on the Website
2 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 5
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
04
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
MANAJEMEN
05
Management Discussion And Analysis
Tinjauan Ekonomi 82
Economic Review
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Tinjauan Industri 82
Industry Review Good Corporate Governance
Tinjauan Operasional 84 Struktur GCG 108
Operational Review GCG structure
Aspek Pemasaran 85 Prinsip GCG 109
Marketing Aspect GCG Principles
Tinjauan Keuangan 88 Rapat Umum Pemegang Saham 110
Financial Review General Meeting of Shareholders
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas 99 Dewan Komisaris 117
Struktur Modal Board of Commissioners
Capital Structure and Management Policy on 124
Direksi
Capital Structure
Board of Directors
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran 99 129
Komite Audit
Umum
Audit Committee
Realization of Use of Public Offering Proceeds
Sekretaris Perusahaan 133
Kebijakan dan Pembagian Dividen 100
Corporate Secretary
Dividend Distribution and Policy
Unit Audit Internal 135
Program Kepemilikan Saham Karyawan dan/atau 101
Internal Audit Unit
Manajemen
Employee and/or Management Share Ownership Sistem Pengendalian Internal 137
Program Internal Control System
Investasi Barang Modal 101 Sistem Manajemen Risiko 138
Capital Goods Investment Risk Management System
Ikatan Material terkait Investasi Barang Modal 101 Perkara Penting dan Sanksi Administrasi 140
Material Commitment Related to Capital Goods Significant Cases and Administrative Sanctions
Investment 141
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan
Informasi Material terkait Investasi, Ekspansi, Di- 102 dan/atau Manajemen
vestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisi- Employees and/or Management Stock Owner-
si, atau Restrukturisasi Utang/Modal ship Program
Material Information on Investment, Expansion, 141
Divestment, Business Merger/Consolidation, Ac- Benturan Kepentingan
quisition, or Debt/Capital Restructuring Conflict of Interest
Kebijakan Insider Trading 141
Transaksi Material yang Mengandung Benturan 103
Kepentingan atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi Insider Trading Policy
Material Transactions Containing Conflicts of In- Sistem Pelaporan Pelanggaran 141
terest or Transactions with Affiliated Parties Whistleblowing System
Informasi Material setelah Tanggal Laporan 103 Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan 143
Keuangan Terbuka
Material Information After the Date of Financial Implementation of Public Company Governance
Statements Guidelines
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan 103
06
yang Berdampak Signifikan terhadap
Perusahaan
Regulatory Changes with Significant Impact to
the Company
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Perubahan Kebijakan Akuntansi 103
Changes in Accounting Policy Sustainability Report
07
Prospek Usaha 103
Business Prospects
Perbandingan Target dan Realisasi Tahun 2023, 104
serta Proyeksi 2024
Comparison of Targets and Realization for 2023,
LAPORAN KEUANGAN
and 2024 Projections Financial Statement
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 3
Page 6
Ikhtisar Perseroan Company’s Highlights STRATEGI KEBERLANJUTAN POJK51.-A1 Sustainability Strategy POJK51.-A1 Dalam proses bisnisnya, Perseroan tidak hanya In its business processes, the Company not only ingin mencapai keuntungan yang maksimal. wants to achieve maximum profits. However, Namun, turut serta berkontribusi dalam take part in contributing to spreading benefits menebar manfaat kepada masyarakat sekitar, to the surrounding community, customers, pelanggan, mitra usaha, dan Pemegang business partners and shareholders. Therefore, Saham. Maka dari itu, Perseroan terus-menerus the Company continuously improves its meningkatkan strategi keberlanjutan melalui sustainability strategy through implementing pelaksanaan inisiatif tanggung jawab sosial dan social responsibility and environmental tanggung jawab lingkungan. responsibility initiatives. Selain itu, Perseroan memastikan seluruh aktivi- In addition, the Company ensures that all oper- tas operasional yang dijalankan telah memenuhi ational activities carried out comply with appli- kebijakan dan peraturan yang berlaku. Dalam cable policies and regulations. In implementing pelaksanaan inisiatif terkait tanggung jawab so- initiatives related to social and environmental sial dan lingkungan, Perseroan menyelaraskan responsibility, the Company aligns with the 17 dengan 17 tujuan pembangunan yang telah di- development goals targeted by the government. targetkan oleh pemerintah. Hal tersebut sebagai This is a form of the company’s commitment to salah satu bentuk komitmen perusahaan dalam supporting prosperity and a better life in the fu- mendukung kesejahteraan dan kehidupan yang ture. The strategies and targets aligned by the lebih baik di masa depan. Adapun strategi dan company with the government’s sustainable target yang diselaraskan oleh perusahaan den- development goals are outlined in the following gan tujuan pembangunan berkelanjutan pe- table. merintah tersebut diuraikan pada tabel berikut. 4 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 7
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Strategi Perseroan Target Manfaat
Company Strategy Targets Benefits
Aspek Ekonomi
Economy Aspect
Mengakhiri Kemiskinan di manapun dan dalam
semua bentuk.
End poverty in all its forms everywhere.
Meningkatkan jumlah dan Meningkatkan kinerja M e m p e r t a h a n k a n
penggunaan armada Perseroan. operasional dan kinerja keberlanjutan usaha
Improve the number and keuangan. perusahaan.
utilization of Company’s fleet. Improve operational Maintain the company’s
performance and financial business sustainability.
performance.
Menerapkan Kode Etik secara Tidak adanya pelanggaran Kode Membangun budaya dan
menyeluruh di lingkungan Etik oleh insan Perseroan. lingkungan kerja yang bersih
kerja. Zero Code of Conduct violation dan mempunyai etika kerja
Thorough implementation of by Company’s yang baik.
Code of Conduct in the work Personnel. Build a clean work culture and
environment. environment and possess good
work ethic.
Menjaga mutu armada dan jasa Kepemilikan sertifikat kelayakan Menjaga mutu armada dan
yang disediakan dengan tertib kapal dan tidak adanya jasa yang baik kepada seluruh
mengikuti sertifikat kelayakan pengaduan dari pelanggan. pelanggan.
kapal yg dikeluarkan Biro Ownership of ship worthiness Maintain a good quality of fleet
Klasifikasi Indonesia (BKI). certificate and zero complaint and services to all customers.
Maintaining the quality of the from customer.
fleet and services provided in
an orderly manner following
the ship's suitability certificate
issued by the Indonesian
Classification Bureau (BKI).
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 5
Page 8
Ikhtisar Perseroan
Company’s Highlights
Strategi Perseroan Target Manfaat
Company Strategy Targets Benefits
Aspek Sosial
Social Aspect
· Mengakhiri kemiskinan di manapun dan dalam
semua bentuk.
· Kesehatan yang baik dan kesejahteraan.
· Kualitas Pendidikan.
· End poverty in all its forms everywhere.
· Good health and well-Being.
· Quality Education
· Pekerjaan yang layak dan pertumbuhan ekonomi.
· Konsumsi dan produk yang bertanggung jawab.
· Decent work and economic growth.
· Responsible consumption and production.
Berkomitmen menjaga kesejahteraan Memenuhi peraturan dan Memberikan program jaminan
karyawan di darat dan di laut. kebijakan terkait penerapan upah kesehatan kepada karyawan.
Committed to protect employee welfare minimum regional (UMR) dan Provide health insurance program to
on land and at sea. melakukan perhitungan tingkat employee.
perputaran karyawan.
Comply with any regulations and
policies on implementation of
regional minimum wages (UMR)
and calculate employee turnover
rates.
Memberikan kesempatan kerja yang sama Melibatkan tenaga kerja lokal Menyediakan kesempatan kerja
kepada masyarakat sekitar untuk menjadi untuk aktivitas bisnis di darat kepada masyarakat lokal.
karyawan di darat dan di laut. ataupun di laut. Provide work opportunity to the local
Provide equal work opportunity to the Involve local workforce in business communities.
surrounding communities to be an activities on land or at sea.
employee on land or at sea.
Memenuhi peraturan dan penerapan Kepemilikan perlengkapan Menjaga lingkungan kerja yang
ketentuan mengenai ketenagakerjaan kesehatan dan keselamatan sehat, aman, dan senantiasa menjaga
serta kesehatan dan keselamatan kerja kerja (K3), berkurangnya tingkat kesehatan dan keselamatan seluruh
(K3), termasuk upaya pencegahan penyebaran Covid-19 di lingkungan insan perusahaan.
dan penyebaran virus Covid-19 di kerja, rendahnya kecelakaan Maintain a healthy, safe work
wilayah perkantoran dan armada kapal kerja, berkurangnya pengaduan environment and constantly keeping
berpedoman pada International Safety masalah ketenagakerjaan, dan the health and safety of all company’s
Management Code (ISM Code) dan ISO pelaporan yang masuk dalam employees.
45001:2018 tentang Sistem Manajemen K3. mekanisme sistem pelaporan
Comply with regulations and pelanggaran.
implementation of provisions of Possession of equipment of
employment and occupational health and occupational health and safety
safety (OHS), including efforts to prevent (OHS), lower Covid-19 spread in
the spread of COVID-19 in office areas and work environment, low work
ship fleets based on the International accident, less complaint on
Safety Management Code (ISM Code) employment, and reporting that
and ISO 45001:2018 on OHS Management goes into the violation reporting
System. system.
Melakukan kegiatan pengembangan Meningkatnya pelatihan dan Meningkatkan produktivitas dan
kompetensi dan karier karyawan melalui pendidikan yang diikuti oleh kualitas jasa yang diberikan.
pelatihan dan pendidikan kepada karyawan di darat dan di laut, Improving productivity and quality of
karyawan, baik karyawan di darat ataupun serta meningkatnya pemahaman services rendered.
di laut sesuai dengan kebutuhannya. dan wawasan karyawan terkait
Career development activities through aktivitas bisnis yang dilaksanakan.
training and education to employee, either More training and education
on land or at sea based on needs. joined by employees on land and
at sea, and increased employee
understanding and insight about
the business activities carried out.
6 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 9
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Strategi Perseroan Target Manfaat
Company Strategy Targets Benefits
Aspek Lingkungan
Environmental Aspect
· Konsumsi dan Produk yang Bertanggung Jawab.
· Menjaga Ekosistem Laut.
· Responsible consumption and production.
· Protect marine ecosystem.
Membentuk kebijakan dan Sertifikat lingkungan hidup Memastikan aktivitas operasional
program mengenai kantor dan lainnya, serta mengelola di gedung perkantoran dan di
penggunaan kapal yang ramah dan menindaklanjuti kapal yang ramah lingkungan dan
lingkungan berpedoman pada pengaduan mengenai tidak terdapat dampak negatif
pemenuhan sertifikat lingkungan masalah lingkungan yang merusak lingkungan hidup.
hidup dan ISO 14001:2015 tentang dengan bertanggung Ensuring operational activities
Sistem Manajemen Lingkungan, jawab. in office building and on
serta mengelola pengaduan Environmental certificate environmentally friendly ships
terkait masalah lingkungan. and managing and follow- and no negative impact that is
Establish policies and programs up any environmental- damaging the environment.
on offices and the use of related complaint
environmentally friendly ships responsibly.
based on the compliance with
environmental certificates and
ISO 14001:2015 on Environmental
Management System, and
managing environmental-related
complaint.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 7
Page 10
Ikhtisar Perseroan
Company’s Highlights
Topik Material Dalam Pelaporan Material Topics In Reporting
Guna memudahkan dan memfokuskan isi dalam In order to facilitate and focus the content in
pembahasan laporan keberlanjutan, Perseroan discussing sustainability reports, the Company
menentukan isi dan topik yang paling penting determines the most important or material
atau material. Adapun penyusunan isi dan topik content and topics. The preparation of content
tersebut melalui tahapan sebagai berikut. and topics goes through the following stages.
Perencanaan Tahap persiapan penyusunan Laporan Keberlanjutan.
Planning Preparation stage of the Sustainability Report.
Pemeringkatan isu-isu penting yang dianggap signifikan berpengaruh bagi
Prioritasisasi Perseroan dan pemangku kepentingan.
Prioritization Ranking of important issues deemed to have significant influence on the
Company and stakeholders.
Identifikasi isu-isu penting yang relevan dengan melibatkan pemangku
Identifikasi kepentingan Perseroan.
Identification
Identification of key relevant issues by involving the stakeholders.
Setiap isu dipresentasikan kepada manajerial tertinggi Perseroan untuk
Validasi disetujui.
Validation
Each issue is presented to the Company’s highest management for approval.
Pengumpulan dan analisis data yang dianggap perlu terkait isu yang terpilih
Penyusunan untuk disajikan di dalam Laporan Keberlanjutan.
Laporan
Report Preparation Collection and analysis of required data in relation to the selected issues to be
presented in the Sustainability Report.
Pelibatan Pemangku Kepentingan Stakeholder Engagement POJK51.E4
POJK51.E4
Pelibatan pemangku kepentingan dilakukan Stakeholder involvement is carried out by the
oleh Perseroan dalam proses penyusunan dan Company in the process of formulating and
penerapan inisiatif terkait keberlanjutan. Pelibatan implementing sustainability-related initiatives.
tersebut sebagai bentuk keberpihakan Perseroan This involvement is a form of the Company’s
atas kebutuhan pemangku kepentingan, baik alignment with the needs of stakeholders,
internal atau eksternal. Untuk mengidentifikasi both internal and external. To identify each
masing-masing kebutuhan pemangku stakeholder’s needs, the Company is guided by the
kepentingan tersebut, Perseroan berpedoman AA1000 Stakeholder Engagement Standard (SES)
pada AA1000 Stakeholder Engagement Standard 2015, which forms 5 components in stakeholder
(SES) 2015, yang membentuk 5 komponen dalam engagement as follows.
pelibatan pemangku kepentingan sebagai
berikut.
Pengaruh, pihak tersebut memberikan pengaruh terhadap keputusan yang diambil oleh Perseroan terkait
1 keberlangsungan usaha.
Influence, the parties influence the decisions taken by the Company regarding business continuity.
Ketergantungan, Perseroan memiliki ketergantungan terhadap pihak tersebut, baik secara langsung maupun
2 tidak langsung.
Dependency, the Company has a dependence on the parties, either directly or indirectly.
Tanggung jawab, Perseroan memiliki tanggung jawab, baik saat ini atau di masa yang akan datang terhadap
3 pihak tersebut.
Responsibility, the Company has a responsibility toward the parties, either now or in the future.
Perhatian, pihak tersebut membutuhkan perhatian dari Perseroan terkait isu ekonomi, sosial, atau lingkungan
4 hidup.
Attention, the parties require attention from the Company on the economic, social, or environmental issues.
Perspektif, pihak tersebut dapat memberikan sudut pandang baru yang sebelumnya belum ada terhadap isu
5 penting yang relevan.
Perspective, the parties may provide new previously inexistent perspectives on relevant important issues.
8 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 11
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Berdasarkan pedoman tersebut, maka Perseroan Based on these guidelines, the Company has
telah melakukan identifikasi dan pengelompokkan identified and grouped stakeholders, which are
pemangku kepentingan, yang diuraikan sebagai described as follows.
berikut.
Frekuensi Pelaksanaan
Pemangku Kepentingan Dasar Pemilihan Metode
Implementation
Stakeholders Selection Basis Method
Frequency
Pemegang Saham dan · Pengaruh; · Rapat Umum Tahunan, triwulan, dan
Investor · Tanggung jawab; dan Pemegang Saham sesuai kebutuhan.
Shareholders and Investors · Perspektif. (RUPS); Annually, quarterly, and as
· Influence; · Paparan Publik; needed.
· Responsibility; and · Penyampaian Laporan
· Perspective. Tahunan;
· Penyampaian Laporan
Keberlanjutan;
· Penyampaian Laporan
Keuangan; dan
· K e t e r b u k a a n
informasi pada situs
web Perseroan dan
situs web Bursa Efek
Indonesia.
· General Meeting of
Shareholders (GMS);
· Public Expose;
· Annual Report
Submission;
· Sustainability Report
Submission;
· Financial Statements
Submission; and
· Information disclosure
on the Company’s
and Indonesia Stock
Exchange’s websites.
Karyawan · Tanggung jawab; · P e n g e m b a n g a n Tahunan dan sesuai
Employee · Perhatian; kompetensi; kebutuhan.
· Pengaruh; dan · Kegiatan internal dan Annually and as needed.
· Ketergantungan. kegiatan kebersamaan
· Responsibility; karyawan;
· Attention; · Sarana dan prasarana
· Influence; and K3; dan
· Dependency. · Sarana pengaduan
yang efektif.
· C o m p e t e n c y
development;
· Internal activities and
company engagement
activities;
· OHS facilities and
infrastructure; and
· Effective complaint
facility.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 9
Page 12
Ikhtisar Perseroan
Company’s Highlights
Frekuensi Pelaksanaan
Pemangku Kepentingan Dasar Pemilihan Metode
Implementation
Stakeholders Selection Basis Method
Frequency
Pelanggan · Ketergantungan; · Pendidikan dan Tahunan dan sesuai
Customers · Tanggung jawab; dan pelatihan keselamatan; kebutuhan.
· Perhatian. · Menjalin komunikasi Annually and as needed.
· Dependency; dan kunjungan rutin;
· Responsibility; and serta
· Attention. · Penyediaan layanan
pengaduan pelanggan.
· Safety education and
training;
· E s t a b l i s h
communication and
routine visits; and
· Provision of customer
complaint facility.
Mitra Kerja · Ketergantungan; dan · Kegiatan bersama Sesuai kebutuhan.
Business Partners · Tanggung jawab. mitra kerja; As needed.
· Dependency; and · Peninjauan kontrak
· Responsibility. kerja berkala; dan
· Penyediaan sarana
pelaporan mitra kerja.
· Activities with business
partners;
· Periodic work contract
review; and
· Provision of business
partner complaint
facility.
Pemerintah/regulator · Tanggung jawab; dan · Penyampaian Laporan Tahunan, bulanan, triwulan,
Government/ regulator · Pengaruh. Tahunan; dan sesuai kebutuhan.
· Responsibility; and · Penyampaian Laporan Annually, quarterly, and as
· Influence. Keberlanjutan; needed.
· Penyampaian Laporan
Bulanan; dan
· Penyampaian Laporan
Triwulan.
· Annual Report
Submission;
· Sustainability Report
Submission;
· Monthly Report
Submission; and
· Quarterly Report
Submission.
Masyarakat · Tanggung jawab; · Program Sesuai kebutuhan.
Community · Ketergantungan; pengembangan As needed.
· Perhatian; dan masyarakat; dan
· Perspektif. · Penyediaan
· Responsibility; layanan pengaduan
· Dependency; masyarakat.
· Attention; and · Community
· Perspective. development program;
and
· Provision of community
complaint facility.
Media Tanggung jawab. · Penyampaian informasi Sesuai kebutuhan.
Media Responsibility. di situs web Perseroan; As needed.
· Menjaga hubungan
yang baik dengan
media; dan
· Mengiklankan
informasi di media
terkait.
· Information submission
on Company’s website;
· Maintain good
relationships with
media; and
· Advertise information
on related media.
10 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 13
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Dengan telah dilibatkannya pemangku By involving stakeholders and identifying the
kepentingan dan adanya identifikasi dari masing- needs of each stakeholder, the Company groups
masing kebutuhan pemangku kepentingan material topics internally as follows.
tersebut, maka Perseroan mengelompokkan
topik yang material di internal sebagai berikut.
Batasan Material
Material Limitations
Topik Material Alasan Bersifat Material Eksternal
Material Topic Material Reasons Perseroan Perseroan
Company Company’s
External
Kinerja Ekonomi Kinerja keuangan Perseroan berkaitan erat dengan √ √
Economic Performance keberlangsungan usaha dan penghasilan karyawan.
The Company’s financial performance is closely related to
the business continuity and employee’s income.
Korupsi Adanya tindakan korupsi memberikan pengaruh terhadap √ √
Corruption reputasi dan keberlangsungan bisnis Perseroan dan
kepercayaan pelanggan.
Existence of corruption act is affecting the Company’s
reputation and business continuity and customer trust.
Kepegawaian Karyawan merupakan modal utama Perseroan. √ √
Employment Kemampuan dan kesejahteraan karyawan memberikan
pengaruh terhadap aktivitas bisnis Perseroan, terutama
dalam hal pelayanan.
Employee is the Company’s main capital. Employee’s
capabilities and welfare is affecting the Company’s
business activities, especially in terms of service.
Kesehatan dan Penyediaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, √ √
Keselamatan Kerja serta ketersediaan sarana dan prasarana K3 sangat
Occupational Health penting untuk mengurangi terjadinya risiko.
and Safety Provision of safe and comfortable work environment, and
availability of OHS facilities and infrastructure is important
to reduce the occurrence of risks.
Pelatihan dan Pelaksanaan pelatihan dan pendidikan karyawan yang √ √
Pendidikan konsisten dan efektif, akan meningkatkan produktivitas
Training and Education bisnis Perseroan.
Implementation of a consistent and effective employee
training and education will improve the Company’s
business productivity.
Penggunaan Energi Penerapan hemat energi, seperti listrik, bahan bakar √ √
Energy Use minyak, dan air harus senantiasa dilakukan untuk menjaga
kelestarian lingkungan.
Implementation of energy savings, such as electricity, fuel
oil, and water should be done continuously to maintain the
environmental sustainability.
Limbah Pengelolaan limbah yang baik dan bertanggung jawab √ √
Waste akan berdampak pada aktivitas operasional yang baik dan
mengurangi pencemaran lingkungan di darat ataupun di
laut.
Good and responsible waste management will be leading
to good operational activities and reducing environmental
pollution on land or at sea.
Verifikasi oleh Pihak Eksternal POJK51.G1 Material Topics in Reporting POJK51.G1
Pada tahun 2023, Perseroan belum melibatkan In 2023, the Company has not yet involved
pihak eksternal untuk memverifikasi penyusunan external parties to verify the preparation of the
Laporan Keberlanjutan. Namun demikian, Sustainability Report. However, the Company
Perseroan memastikan penyusunan laporan ensures that the preparation of the report has
tersebut telah memenuhi peraturan yang complied with applicable regulations and has
berlaku dan telah melalui reviu manajemen, gone through a management review, and that
serta data dan informasi yang disampaikan the data and information submitted can be
dapat dipertanggung jawabkan. accounted for.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 11
Page 14
Ikhtisar Perseroan
Company’s Highlights
Verifikasi oleh Pihak Eksternal POJK51.G1 Material Topics in Reporting POJK51.G1
Pada tahun 2023, Perseroan belum melibatkan In 2023, the Company has not yet involved
pihak eksternal untuk memverifikasi penyusunan external parties to verify the preparation of the
Laporan Keberlanjutan. Namun demikian, Sustainability Report. However, the Company
Perseroan memastikan penyusunan laporan ensures that the preparation of the report has
tersebut telah memenuhi peraturan yang complied with applicable regulations and has
berlaku dan telah melalui reviu manajemen, gone through a management review, and that
serta data dan informasi yang disampaikan the data and information submitted can be
dapat dipertanggung jawabkan. accounted for.
01 02 03
Struktur permodalan Basis pelanggan yang kuat. Memiliki teknologi
Perseroan relatif kuat. Strong customer base. terkini untuk melakukan
The Company’s capital pengecekan kapal.
structure is relatively strong. Having the latest technology
to perform vessel checks.
04 05 06
Tim manajemen yang Komitmen atas aset yang Hubungan jangka
handal dan berpengalaman. dimiliki. panjang yang baik dengan
Reliable and experienced Commitment to owned pelanggan.
management team. assets. Good long term relationship
with customers.
12 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 15
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
KILAS KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance Highlights
Keberlanjutan Kinerja Keuangan POJK51.B1 Sustainability Performance Highlights POJK51.B1
Laba Rugi Komprehensif Konsolidasian Statements of Comprehensive Profit or Loss
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Pendapatan 42.728.166.665 32.958.536.111 10.455.000.000 Revenue
Beban Pokok Pendapatan (27.601.599.420) (18.079.984.273) (9.121.009.134) Cost of Revenue
Laba Bruto 15.126.567.245 14.878.551.838 1.333.990.866 Gross Profit
Beban Usaha Operating Expenses
Beban Umum dan (12.662.967.591) (5.319.040.390) (1.405.272.342) General and
Administrasi Administrative Expenses
Penghasilan (Beban) 883.142.635 (828.040.590) 3.743.108.006 Other Operating Income
Usaha Lainnya (Expenses)
Laba Usaha 3.346.742.289 8.731.470.858 3.671.826.530 Operating Profit
Biaya Keuangan – Neto (1.929.558.019) (837.178.605) (166.173.441) Financial Cost - Net
Laba Sebelum Beban Pajak 1.417.184.270 7.894.292.253 3.505.653.089 Profit (loss) before Income
Penghasilan Tax
Beban Pajak Penghasilan (512.738.000) (395.502.433) (750.388.459) Income Tax Expenses
Laba Neto Tahun Berjalan 904.446.270 7.498.789.820 2.755.264.630 Net Profit (loss) For The Year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Pos yang Tidak akan Item Not be Reclassified to
Direklasifikasi ke Laba Rugi: Profit or Loss
Pengukuran Kembali Imbalan (111.988.896) (3.052.750) - Remeasurement of Long-
Kerja Jangka Panjang Term for Employee Benefits
Jumlah Laba Komprehensif 792.457.374 7.495.737.070 2.755.264.630 Total Comprehensive
Tahun Berjalan – Neto Income (Loss) For The Year
Laba per Saham Dasar untuk 0,20 3,42 5,51 Basic Earnings (Loss) per
Tahun Berjalan Share For The Year
Posisi Keuangan Financial Position
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Aset Lancar 190.390.304.697 6.958.755.979 3.157.514.189 Current Assets
Aset Tidak Lancar 162.575.289.894 122.968.574.069 84.078.638.502 Non-Current Assets
Jumlah Aset 352.965.594.591 129.927.330.048 87.236.152.691 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 30.040.784.573 14.934.702.650 85.830.388.472 Short-Term Liabilitie
Liabilitas Jangka Panjang 154.241.915.425 23.667.348.437 76.222.328 Long-Term Liabilities
Jumlah Liabilitas 184.282.699.998 38.602.051.087 85.906.610.800 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 168.682.894.593 91.325.278.961 1.329.541.891 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 352.965.594.591 129.927.330.048 87.236.152.691 Total Liabilities and Equity
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 13
Page 16
Ikhtisar Perseroan
Company’s Highlights
Arus Kas Cash Flows
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 3.980.971.396 6.086.260.322 72.461.562 Cash Flows from Operating
Activities
Arus Kas untuk Aktivitas (53.588.357.454) (3.282.149.803) 35.133.131.752 Cash Flows from Investing
Investasi activities
Arus Kas dari Aktivitas 220.666.480.422 (1.918.586.192) (35.163.348.218) Cash Flows from Financing
Pendanaan Activities
Kenaikan Neto Kas dan Bank 171.059.094.364 885.524.327 42.245.096 Net Increase Cash and Bank
Cash and Bank at the
Kas dan Bank Awal Tahun 2.526.388.016 1.640.863.689 1.598.618.593
Beginning of the Year
Cash and Bank at the End of
Kas dan Bank Akhir Tahun 173.585.482.379 2.526.388.016 1.640.863.689
the Year
Rasio Keuangan Penting Key Financial Ratios
(dalam/in %)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Rasio Pertumbuhan Growth Ratio
Pendapatan 29,64 215,24 (0,94) Revenue
Laba Tahun Berjalan (87,94) 172,16 (258,51) Profit For Ther Year
Jumlah Aset 171,66 48,94 (26,26) Total Assets
Jumlah Liabilitas 377,39 (55,07) (27,96) Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 84,71 6768,93 (9169,32) Total Equity
EBITDA 18,3 70,15 68,31 EBITDA
Rasio Usaha Operating Ratio
Laba Bruto Terhadap Gross Profit To Revenue
35,40 45,14 12,76
Pendapatan
Laba Bruto Terhadap Aset 4,29 11,45 1,53 Gross Profit To Assets
Laba Bruto Terhadap Ekuitas 8,97 16,29 100,33 Gross Profit To Equity
Laba Sebelum Pajak Terhadap Profit Before Tax To
3,32 23,95 33,53
Pendapatan Revenue
Laba Sebelum Pajak Terhadap Profit Before Tax To
0,40 6,08 4,02
Aset Assets
Laba Sebelum Pajak Terhadap Profit Before Tax To
0,84 8,64 263,67
Ekuitas Equity
Laba Tahun Berjalan Terhadap Profit For The Year To Revenue
2,12 22,75 26,35
Pendapatan
Laba Tahun Berjalan Terhadap Profit For The Year To Assets
0,26 5,77 3,16
Aset
Laba Tahun Berjalan Terhadap Profit For The Year To
0,54 8,21 207,23
Ekuitas Equity
EBITDA Terhadap Pendapatan 42,89 54,12 90,49 EBITDA To Revenue
Rasio Keuangan Financial Ratio
Kas dan Setara Kas/Liabilitas Cash and Cash Equivalents/
5,78 0,17 0,02
Jangka Pendek Short-Term Liabilities
Aset Lancar/Liabilitas Jangka Current Assets/Short-Term
6,34 0,47 0,04
Pendek Liabilities
Jumlah Liabilitas/Jumlah Total Liabilities/Total Equity
1,09 0,42 64,61
Ekuitas
Jumlah Liabilitas/Jumlah Aset 0,52 0,30 0,98 Total Liabilities/Total Assets
Interest Coverage Ratio 1,73 10,43 14,67 Interest Coverage Ratio
Debt Service Coverage Ratio 0,01 0,27 0,11 Debt Service Coverage Ratio
14 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 17
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Grafik Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights Graphic
Jumlah Aset Jumlah Ekuitas
Total Assets Total Equities
(dalam Rupiah / in Rupiah) (dalam Rupiah / in Rupiah)
2023 352,965 2023 168,682
2022 129.927 2022 91.325
2021 87.236 2021 1.329
2020 118.299 2020 (947)
Jumlah Liabilitas Pendapatan
Total Liabilities Revenue
(dalam Rupiah / in Rupiah) (dalam Rupiah / in Rupiah)
2023 184,282 2023 42,728
2022 38.602 2022 38.602
2021 85.906 2021 32.958
2020 119.246 2020 119.246
Beban Pokok Pendapatan Laba Usaha
Cost of Revenue Net Income for the Year
(dalam Rupiah / in Rupiah) (dalam Rupiah / in Rupiah)
2023 (27,601) 2023 3,346
2022 (18.079) 2022 8,731,
2021 (9.121) 2021 3,671
2020 (10.477) 2020 1.002
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 15
Page 18
Ikhtisar Perseroan
Company’s Highlights
Kinerja Operasional Operational Performance
(dalam/in Rupiah)
2023 2022
Uraian Sewa Menurut Pengelolaan Jumlah Pengelolaan Jumlah
Sewa Menurut
Description Waktu Kapal Amount Kapal Amount
Waktu
Rent By Time Ship Ship
Rent By Time
Management Management
Aset Segmen 316,297.437.136 36.668.157.454 352.965.594.590 107.849.340.521 22.077.989.527 129.927.330.048
Segment Assets
Liabilitas Segmen 164.847.864.705 19.434.835.294 184.282.699.999 17.655.589.064 20.946.462.023 38.602.051.087
Segment Liabilities
Pendapatan 22.534.666.665 20.193.500.000 42.728.166.665 19.834.434.722 13.124.101.389 32.958.536.111
Revenue
Beban Pokok (11.854.754.532) (15.746.844.888) (27.601.599.420) (8.956.347.300) (9.123.636.973) (18.079.984.273)
Pendapatan
Cost of Revenue
Laba Kotor 10.679.912.133 4.446.655.112 15.126.567.245 10.878.087.422 4.000.464.416 14.878.551.838
Gross Profit
Beban Umum dan (12.662.967.591) - (12.662.967.591) (5.319.040.390) - (5.319.040.390)
Administrasi
General and
Administrative
Expenses
Penghasilan (beban) 883.142.635 - 883.142.635 (828.040.590) - (828.040.590)
usaha lainnya – neto
Other operating Income
expenses
Laba Usaha (1.099.912.822) 4.446.655.112 3.346.742.290 4.731.006.442 4.000.464.416 8.731.470.858
Operating Profit
Biaya Keuangan (1.372.663.416) (556.894.603) (1.929.558.019) (280.284.002) (556.894.603) (837.178.605)
Financial Cost
Laba Usaha per Segmen (2.472.576.238) 3.889.760.509 1.417.184.271 4.450.722.440 3.443.569.813 7.894.292.253
Operating Profit
Keberlanjutan Kinerja Sosial POJK51.B3 Performance Sustainability POJK51.B3
(dalam/in Rupiah)
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Pengelolaan Karyawan
Employee Management
Jumlah Tenaga Kerja Orang
10 12 7
Total Employee People
Tenaga Kerja Wanita Orang
6 8 4
Female Employee People
Tenaga Kerja Lokal1) Orang
… 12 7
Local Workforce People
Kecelakaan Kerja2) Kejadian fatal Nihil Nihil Nihil
Work Accident Fatalities Zero Zero Zero
Pengembangan Masyarakat
Community Development
Kegiatan Pengembangan Masyarakat Program CSR
2 2 2
Community Development Activities CSR Program
1) Karyawan yang berdomisili di sekitar wilayah operasional Perseroan.
2) Kejadian yang menyebabkan kematian dan kembali bekerja berbatas.
1) Employees who live around the Company’s operational area.
2) Events that cause death and return to work are limited.
16 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 19
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Keberlanjutan Kinerja Lingkungan POJK51.B2 Environmental Performance Sustainability POJK51.B2
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Penggunaan Energi
Energy Use
Listrik
GJ 124.94
Electricity
Belum melakukan perhitungan.
Haven't done the calculations yet.
Bahan Bakar Minyak (BBM)
Liter 5.000
Fuel Oil (BBM)
Penggunaan Air
Water Usage
Air PDAM
PDAM Water Belum melakukan perhitungan.
m3 -
Haven't done the calculations yet.
Pengelolaan Limbah
Waste Management
Limbah Padat
Ton -
Solid Waste
Limbah Cair Belum melakukan perhitungan.
m3 -
Liquid Waste Haven't done the calculations yet.
Limbah Berbahaya dan Beracun (B3)
Ton -
Hazardous and Toxic Waste (B3)
Ikhtisar Saham Share Highlights
Saham Perseroan efektif tercatat di Bursa Efek The Company's shares were effectively listed
Indonesia pada tanggal 9 Januari 2023 dengan on the Indonesia Stock Exchange on January
kode saham, yaitu CBRE. Adapun informasi terkait 9, 2023 with the stock code, namely CBRE. The
saham Perseroan selama tahun berjalan diuraikan information related to the Company's shares
sebagai berikut. during the current year is described as follows.
Harga Saham Volume Jumlah Kapitalisasi
Stock Price Perdagangan Saham Pasar
(Lembar) Beredar (Lembar)
Frekuensi
Periode Volume (Lembar) Capitalization
Terendah Tertinggi Penutupan Frequency
Periode Trading Number of Market
Lowest Highest Closing (x)
(Sheet) shares (Sheet)
(Rp) (Rp) (Rp) Circulating
(Sheet)
2023
Kuartal I
50 242 56 6.276.510.700 4.538.000.000 254.128.000.000 347.803
Quarter I
Kuartal II
50 64 52 1.217.517.300 4.538.000.000 235.976.000.000 47.739
Quarter II
Kuartal III
50 55 50 258.322.340 4.538.019.568 226.900.978.400 17.121
Quarter III
Kuartal IV
50 54 50 66.380.580 4.538.031.621 226.901.581.050 4.085
Quarter IV
2022
Belum melakukan pencatatan saham.
Not yet listed shares.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 17
Page 20
Ikhtisar Perseroan
Company’s Highlights
Aksi Korporasi dan Aktivitas Corporate Actions and Stock Trading
Perdagangan Saham Information
Aksi Korporasi Corporate Action
Di tahun 2023, Perseroan melakukan penawaran In 2023, the Company will conduct an initial public
perdana saham di Bursa Efek Indonesia sebanyak offering on the Indonesia Stock Exchange totaling
738.000.000 lembar saham atau sebesar 16,26% 738,000,000 shares or 16.26% of the issued and
dari modal ditempatkan dan disetor, dengan paid-up capital, with a nominal value of IDR 25
nilai nominal Rp25 dan harga penawaran and an offering price of IDR 108. Simultaneously
sebesar Rp108. Bersamaan dengan penerbitan with the issuance of these shares, 1,328,400,000
saham tersebut, melekat Waran Seri I sebanyak Series I Warrants were attached. Series I Warrants
1.328.400.000. Waran Seri I diberikan secara are given free of charge as an incentive to new
cuma-cuma sebagai insentif bagi para Pemegang Shareholders whose names are recorded in the
Saham baru yang namanya tercatat dalam Daftar Shareholder Register on the Allotment Date. Each
Pemegang Saham pada Tanggal Penjatahan. holder of 5 new shares of the Company is entitled
Setiap pemegang 5 saham baru Perseroan berhak to obtain 9 Series I Warrants where each 1 Series I
memperoleh 9 Waran Seri I di mana setiap 1 Waran Warrant gives the holder the right to purchase 1
Seri I memberikan hak kepada pemegangnya new share of the Company issued in the portfolio.
untuk membeli 1 saham baru Perseroan yang
dikeluarkan dalam portepel.
Aktivitas Perdagangan Saham Stock Trading Information
Perseroan baru pertama kali mencatatkan The company will list its shares for the first time
saham pada tahun 2023 dengan berupaya untuk in 2023 by striving to comply with all applicable
memenuhi seluruh kebijakan dan peraturan policies and regulations regarding share trading.
yang berlaku terkait perdagangan saham. Oleh Therefore, there is no information regarding the
karenanya, tidak terdapat informasi terkait temporary suspension of trading in the Company's
penghentian sementara perdagangan saham shares or delisting of shares.
Perseroan maupun penghapusan pencatatan
saham.
Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk, dan Information on Bonds, Sukuk or Convertible
Obligasi Konversi Bonds
Tidak terdapat informasi mengenai obligasi, There is no information regarding bonds, sukuk
sukuk, dan obligasi konversi selama tahun 2023. and convertible bonds during 2023.
Peristiwa Penting
Event Highlight
9 Januari / January 2023
Pencatatan saham Perseroan.
Listing of Company shares.
18 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 21
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
2 November / November 2023
Penandatanganan Memorandum of Agreement atas pembelian 1
(satu) unit Bulk Carrier Supramax 57.000DWT dengan Golden Orchid
Ltd. selaku pihak Penjual.
Penandatanganan Memorandum of Agreement atas pembelian 1
(satu) unit Bulk Carrier Supramax 57.000DWT dengan Golden Orchid
Ltd. selaku pihak Penjual.
9 November / November 2023
Penandatanganan kontrak kerja jangka panjang selama 10 tahun
dengan PT Habco Trans Maritima selaku pencarter dari Bulk Carrier
pertama Perseroan.
Penandatanganan kontrak kerja jangka panjang selama 10 tahun
dengan PT Habco Trans Maritima selaku pencarter dari Bulk Carrier
pertama Perseroan.
8 November / November 2023
Penandatanganan perjanjian fasilitas pembiayaan dari PT
Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan nilai total fasilitas sekitar
Rp150.000.000.000 (seratus lima puluh miliar rupiah).
Penandatanganan perjanjian fasilitas pembiayaan dari PT
Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan nilai total fasilitas sekitar
Rp150.000.000.000 (seratus lima puluh miliar rupiah).
Keanggotaan Asosiasi POJK.51-C5
Association Membership
Persatuan Pengusaha Pelayaran Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Asosiasi Sekretaris
Niaga Nasional Indonesia (Indonesian Public Listed Companies Perusahaan Indonesia
(Indonesian National Shipowners’ Association) (Indonesia Corporate Secretary
Association - INSA) Association (ICSA)
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 19
Page 22
Laporan Manajemen Management Report 20 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 23
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
LAPORAN
MANAJEMEN
02
Management Report
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 21
Page 24
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan
Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Pemegang Saham
dan Pemangku
Kepentingan yang
Terhormat,
Dear Shareholders and
Stakeholders,
Puji dan syukur senantiasa dihaturkan kepada
Tuhan yang Maka Kuasa, atas berkah dan rahmat-
Nya, kinerja Perseroan mampu berdaya tahan
dengan baik, di tengah kondisi ketidakpastian
ekonomi global yang terus berlanjut. Dewan
Komisaris mengapresiasi atas segala upaya yang
dilakukan oleh Direksi dalam mengoptimalkan
kinerja Perseroan selama tahun 2023. Maka dari
itu, izinkan Dewan Komisaris untuk memaparkan
hasil evaluasi terhadap kinerja Direksi selama
tahun berjalan, sebagai berikut.
Praise and gratitude are always given to Almighty
God, for His blessings and mercy, the Company's
performance can survive well, amidst conditions
of continuing global economic uncertainty. The
Board of Commissioners appreciates all the efforts
made by the Board of Directors to optimize the
Company's performance during 2023. Therefore,
allow the Board of Commissioners to present the
results of the evaluation of the performance of
the Board of Directors during the current year, as
follows.
Suganto Gunawan
Komisaris Utama
President Commissioner
22 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 25
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Pandangan Atas Strategi Views on the Board of
dan Kebijakan Direksi Directors' Strategy and Policies
Sebagaimana diketahui bersama, As we all know, global economic
kondisi ekonomi global kurang conditions were less conducive
kondusif dengan adanya perang with the war between Russia and
antara Rusia dan Ukraina yang Ukraine which ultimately changed
pada akhirnya merubah peta the commodity trade map.
perdagangan komoditas. Namun However, in line with the decline
demikian, sejalan dengan in Covid-19 cases, the Indonesian
penurunan kasus Covid-19, economy is also showing recovery
perekonomian Indonesia turut which will have an impact on a
menunjukkan pemulihan yang strong coal work sector in 2023.
berdampak pada sektor kerja
batubara yang kuat di tahun 2023.
Kondisi ini patut disyukuri, This condition is something to
karena hal tersebut memberikan be grateful for, because it has a
dampak positif terhadap kinerja positive impact on the Company's
Perseroan, meskipun tidak performance, although not
signifikan. Namun, Direksi mampu significant. However, the Board of
mengambil langkah-langkah Directors was able to take strategic
yang strategis dengan cepat dan steps quickly and wisely, such
bijak, seperti memperkuat armada as strengthening the ship fleet
kapal dengan mengedepankan by prioritizing the precautionary
prinsip kehati-hatian, melakukan principle, acquiring 1 Mother Vessel
akuisisi 1 Unit Mother Vessel, dan Unit, and successfully obtaining a
berhasil memperoleh kontrak long-term contract with PT Habco
jangka panjang dengan PT Habco Trans Maritima Tbk. Meanwhile,
Trans Maritima Tbk. Sementara, financial performance was
kinerja keuangan tercatat kurang recorded as less than satisfactory
memuaskan di tahun 2023, karena in 2023, due to a decrease in the
adanya penurunan laba Perseroan Company's profit of 89%, which
sebesar 89%, yang disebabkan was caused by a decrease in ship
adanya penurunan utilisasi armada management fleet utilization,
ship management, kerugian exchange rate losses from foreign
selisih kurs dari transaksi valas, exchange transactions, and an
dan peningkatan biaya perbaikan increase in ship fleet repair costs.
armada kapal.
Dewan Komisaris mendukung The Board of Commissioners fully
penuh atas strategi dan kebijakan supports the strategies and policies
yang telah ditetapkan oleh set by the Board of Directors. We
Direksi. Kami menyakini, Direksi believe that the Board of Directors
telah bekerja keras dalam has worked hard to maintain the
mempertahankan kinerja positif Company's positive performance,
Perseroan, melalui berbagai ide through various ideas and initiatives
dan inisiatif yang dicurahkan dalam outlined in the Company's strategy.
strategi Perseroan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 23
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
Penilaian Dewan Komisaris Atas Board of Commissioners' Assessment
Kinerja Direksi of Directors' Performance
Penilaian atas kinerja Direksi dilakukan secara Assessment of the performance of the Board of
berkala merujuk pada kriteria penilaian yang Directors is carried out periodically referring to
telah disepakati oleh Direksi, di antaranya the assessment criteria agreed upon by the Board
kehadiran rapat, realisasi dan pencapaian of Directors, including meeting attendance,
target, serta efektivitas pelaksanaan tugas dan realization and achievement of targets, as well
tanggung jawab. as the effectiveness of carrying out duties and
responsibilities.
Hasilnya, kami mengapresiasi dan bangga As a result, we appreciate and are proud of the
atas pencapaian yang dilakukan oleh Direksi achievements made by the Board of Directors
pada tahun 2023. Kami juga menilai bahwa in 2023. We also assess that the Board of
Direksi berhasil memanfaatkan momentum Directors has succeeded in utilizing the growth
pertumbuhan sektor batubara dengan baik, momentum of the coal sector well, amidst
di tengah gejolak ekonomi global yang terus ongoing global economic turmoil, and is able to
berlanjut, serta mampu bersinergi dalam synergize in creating and achieving the targets
menciptakan dan mencapai target yang telah that have been set.
ditetapkan.
Dewan Komisaris juga mengintensifkan The Board of Commissioners also intensifies
pengawasan kepada Direksi atas penerapan target supervision of the Board of Directors regarding
serta pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. Selain the implementation of targets and the
itu, Dewan Komisaris meningkatkan koordinasi implementation of duties and responsibilities.
melalui rapat gabungan yang telah dilakukan In addition, the Board of Commissioners has
sebanyak 3 kali dalam tahun 2023 sebagai sarana increased coordination through joint meetings
untuk memberikan saran, nasihat, dan pandangan which have been held 3 times in 2023 as a means
yang dibutuhkan oleh Direksi. of providing suggestions, advice and views
needed by the Board of Directors.
Ke depannya, Dewan Komisaris berharap, Direksi In the future, the Board of Commissioners
dapat terus meningkatkan kinerja Perseroan hopes that the Board of Directors can continue
dengan optimal, baik dari sisi operasional maupun to improve the Company's performance
keuangan. optimally, both from an operational and financial
perspective.
Pandangan Atas Prospek Usaha Views on Business Prospects
Prospek usaha yang disampaikan oleh Direksi The business prospects presented by the
telah cukup menjabarkan mengenai peluang Board of Directors sufficiently describe the
dan tantangan yang terdapat di dalam industri opportunities and challenges that will exist in
pelayaran ke depannya. Dewan Komisaris menilai the shipping industry in the future. The Board of
bahwa Perseroan mampu mencapai peluang Commissioners assesses that the Company can
pertumbuhan di industri pelayaran dengan optimally achieve growth opportunities in the
optimal di tahun berikutnya melalui penguatan shipping industry in the following year through
strategi bisnis yang adaptif. strengthening adaptive business strategies.
24 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 27
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Selain itu, Dewan Komisaris memandang adanya In addition, the Board of Commissioners
potensi pertumbuhan volume pengangkutan views that there is potential for growth in the
kargo Perseroan yang masih sangat menjanjikan Company's cargo transportation volume, which
di masa depan, sejalan dengan tren kenaikan is still very promising in the future, in line with the
permintaan batubara dalam negeri yang trend of increasing demand for domestic coal
diperkirakan masih berlanjut di tahun 2024. which is expected to continue in 2024. Therefore,
Maka dari itu, Dewan Komisaris memberi arahan the Board of Commissioners provides direction
kepada Direksi untuk memaksimalkan strategi to the Board of Directors to maximize strategies
dan kebijakan dalam menghadapi momentum and policies in dealing with the momentum
kenaikan harga komoditas pertambangan, guna of rising mining commodity prices, in order to
mengakselerasi pertumbuhan kinerja Perseroan accelerate the Company's performance growth
di masa depan. in the future.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 25
Page 28
Laporan Manajemen Management Report Pandangan Terhadap Tata Kelola Views on Corporate Governance Perusahaan Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris meninjau Throughout 2023, the Board of Commissioners dan menilai bahwa Direksi telah melakukan reviews and assesses that the Board of Directors has pengembangan dan peningkatan terhadap developed and improved the implementation of penerapan tata kelola perusahaan. Penerapan corporate governance. This implementation is also tersebut juga senantiasa diiringi dengan penyesuaian always accompanied by adjustments to applicable terhadap kebijakan dan peraturan perundang- policies and laws and regulations. In addition, the undangan yang berlaku. Selain itu, Direksi telah Board of Directors has carried out an assessment melakukan penilaian terhadap organ pendukung, of supporting organs, as well as a review of the serta peninjauan atas efektivitas penerapan sistem effectiveness of implementing the internal control pengendalian internal dan sistem manajemen risiko. system and risk management system. Dalam penerapan tata kelola, Dewan Komisaris In implementing governance, the Board of juga meminta Direksi untuk memperhatikan Commissioners also asks the Board of Directors penerapan Kode Etik dan sistem pelaporan to pay attention to the implementation of the pelanggaran, yang harus terus-menerus Code of Ethics and the violation reporting system, diterapkan di lingkungan internal Perseroan, which must be continuously implemented in the sebagai langkah mitigasi menghindari adanya Company's internal environment, as a mitigation risiko-risiko signifikan ataupun pelanggaran measure to avoid significant risks or violations in dalam proses bisnis. business processes. Selain itu, Dewan Komisaris meminta Direksi In addition, the Board of Commissioners asked untuk meningkatkan pemahaman para the Board of Directors to increase employee karyawan, agar menjadikan penerapan tata understanding, so that the implementation of kelola sebagai pedoman untuk melakukan governance becomes a guideline for carrying proses bisnis yang beretika dan bertanggung out ethical and responsible business processes. jawab. Perubahan Komposisi Dewan Changes in the Composition of the Komisaris Board of Commissioners Di tahun 2023, terjadi penambahan komposisi In 2023, there will be an increase in the composition anggota Dewan Komisaris, yang bertujuan of members of the Board of Commissioners, untuk memperkuat kepemimpinan dan which aims to strengthen the leadership and pelaksanaan fungsi pengawasan Dewan implementation of the supervisory function of Komisaris. Perubahan tersebut telah disetujui the Board of Commissioners. These changes dan diungkapkan pada Akta No. 128 tanggal 28 have been approved and disclosed indeed No. 128 Juni 2023, dengan susunan sebagai berikut. dated 28 June 2023, with the following structure. Komisaris Utama : Suganto Gunawan President Commissioner Komisaris : Suwito Commissioner Komisaris : HR Agung Laksono Commissioner Komisaris Independen : George Samuel Independent Commissioner Komisaris Independen : Rivolinggo Pamudji Independent Commissioner 26 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 29
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Penutup Closing
Demikian pemaparan kami terkait pelaksanaan That is our explanation regarding the
fungsi pengawasan dan evaluasi terhadap implementation of the monitoring and
kinerja Direksi. Dewan Komisaris mengucapkan evaluation function of the performance of the
terima kasih dan apresiasi atas seluruh upaya Board of Directors. The Board of Commissioners
yang telah dilakukan oleh Direksi. Terima kasih expresses its thanks and appreciation for all the
juga disampaikan kepada Pemegang Saham, efforts made by the Board of Directors. Thank
pelanggan, mitra usaha, dan masyarakat, atas you also to Shareholders, customers, business
doa, dukungan, dan kepercayaan yang telah partners and the community, for the prayers,
diberikan. Kami berdoa dan berharap terus support and trust that have been given. We
terjadi peningkatan permintaan khususnya pray and hope that there will continue to be an
untuk transportasi batubara & nikel karena increase in demand, especially for coal & nickel
kebijakan pemerintah yang menguntungkan transportation because favourable government
untuk elektrifikasi juga berpengaruh sebagai policies for electrification also have an influence
faktor besar untuk perluasan armada Perseroan as a big factor in expanding the Company's fleet
dan keberlanjutan bisnis ke depannya. and business sustainability in the future.
Jakarta, April 2024
Atas Nama Dewan Komisaris / On behalf of the Board of Commissioners,
Suganto Gunawan
Komisaris Utama / The main commissioner
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 27
Page 30
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan
Direksi
Board of Directors Report
Pemegang Saham
dan Pemangku
Kepentingan yang
Terhormat,
Dear Shareholders and
Stakeholders,
Perlambatan ekonomi global terus berlanjut
selama tahun 2023. Bank Indonesia
memproyeksikan pertumbuhan ekonomi global
sebesar 3,0% dan akan terus melambat hingga
tahun berikutnya. Kondisi ini disebabkan adanya
eskalasi geopolitik yang terus berlanjut di Eropa
dan Timur Tengah, belum pulihnya ekonomi
negara adidaya seperti Amerika Serikat dan
Tiongkok, yang kemudian mendorong terjadinya
inflasi.
The global economic slowdown will continue
throughout 2023. Bank Indonesia projects global
economic growth at 3.0% and will continue to
slow down until the following year. This condition
is caused by ongoing geopolitical escalation
in Europe and the Middle East, the economic
recovery of superpower countries such as the
United States and China has not yet recovered,
which then drives inflation.
Suminto Husin Giman
Direktur Utama
President director
28 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 31
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Sementara, ekonomi nasional Meanwhile, the national economy
terus bertumbuh dengan baik continues to grow well, supported
didukung dengan berlanjutnya by the continuation of the National
proyek stategis nasional (PSN). Strategic Project (PSN). The Central
Badan Pusat Statistik (BPS) Statistics Agency (BPS) recorded
mencatatkan pertumbuhan national economic growth reaching
ekonomi nasional mencapai 5.05%, which was supported by the
5,05% yang ditopang oleh sektor transportation and warehousing
transportasi dan pergudangan. sectors. Bank Indonesia projects
Bank Indonesia memproyeksi that national growth will continue,
pertumbuhan nasional akan in line with the elections, as
terus berlanjut, sejalan dengan well as increased investment,
adanya pemilu, serta peningkatan especially buildings, in line with the
investasi khususnya bangunan continued development of national
sejalan dengan berlanjutnya strategic projects (PSN) including
pembangunan proyek strategis the Archipelago Capital (IKN).
nasional (PSN) termasuk Ibu Kota
Nusantara (IKN).
Dengan adanya perubahan With these changes, there has
tersebut, terjadi peningkatan been an increase in the Company's
pada aspek operasional Perseroan, operational aspects, such as the
seperti sektor pelayaran curah, bulk shipping sector, there is an
terdapat peluang peningkatan opportunity to increase additional
tambahan muatan raw material ke raw material loads to smelters as
smelter-smelter sebagai dampak a result of the downstream policy,
dari kebijakan hilirisasi, serta adanya as well as an increase in material
peningkatan muatan angkutan transport loads for supporting
material untuk kebutuhan needs for IKN development, as
pendukung pembangunan well as an increase in rents overall.
IKN, serta meningkatnya sewa charter of a fleet of ships including
secara charter atas armada kapal barges.
termasuk kapal tongkang.
Atas kondisi dan pemaparan Based on these conditions
tersebut, maka izinkan Direksi and explanations, please allow
untuk menyampaikan secara the Board of Directors to
komprehensif strategi, pencapaian, comprehensively convey the
dan penerapan lainnya yang telah strategies, achievements and
dilakukan selama tahun berjalan, other standards that have been
sebagai berikut. implemented during the current
year, as follows.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 29
Page 32
Laporan Manajemen
Management Report
Peranan Direksi dalam Perumusan dan The Role of the Board of Directors
Penerapan Strategi in Strategy Formulation and
Implementation
Perumusan dan penerapan strategi maupun Formulating and implementing strategies and
kebijakan menjadi tanggung jawab utama policies is the main responsibility of the Board
Direksi, dengan pertimbangan yang matang of Directors, with careful consideration and
dan memperhatikan kondisi ekonomi, kondisi considering economic conditions, industrial
industri, serta kemampuan operasional dan conditions, as well as the Company's operational
finansial Perseroan. Pada tahun 2023, Direksi telah and financial capabilities. In 2023, the Board of
menerapkan strategi yang adaptif dan efektif, Directors has implemented an adaptive and
serta telah disesuaikan dengan nasihat maupun effective strategy and has adapted it to the
saran yang disampaikan oleh Dewan Komisaris. advice and suggestions provided by the Board of
Commissioners.
Kami juga telah menerapakan strategi tersebut We have also implemented this strategy
secara komprehensif diiringi dengan penilaian comprehensively accompanied by regular
maupun peninjauan berkala. Setiap kelemahan, assessments and reviews. Any weaknesses,
kekurangan, maupun ketidakcapaian target shortcomings or failure to achieve targets of the
dari strategi, akan diperbaiki dan dievaluasi strategy will be corrected and evaluated by the
oleh Direksi dengan seksama serta melibatkan Board of Directors carefully and involving the
pandangan Dewan Komisaris dan Komite Audit. views of the Board of Commissioners and the
Audit Committee.
Tantangan yang Dihadapi dan Strategi Challenges Faced and Strategies Taken
yang Ditempuh
Tidak dapat dipungkiri jika tantangan di sepanjang It cannot be denied that the challenges
tahun 2023 dipenuhi dengan ketidakpastian throughout 2023 are filled with global uncertainty,
global, yang berdampak pada kinerja operasional which has an impact on operational performance
maupun kinerja keuangan. Selain itu, terjadinya and financial performance. Apart from that, there
oversupply kapal dari Perseroan sejenis yang was an oversupply of ships from similar companies
berdampak pada penurunan charter rate which resulted in a decrease in the charter rate
dimana berbanding lurus dengan penerimaan which was directly proportional to the decrease
keuntungan yang turun dari tahun sebelumnya, in profit receipts from the previous year, as well
serta adanya kenaikan biaya perawatan kapal as an increase in ship maintenance costs due to
karena fluktuasi nilai tukar rupiah seiring dengan fluctuations in the rupiah exchange rate along
terdapatnya kebutuhan akan perbaikan kapal. with the need for ship repairs.
Dalam menghadapi berbagai tantangan tersebut, In facing these various challenges, the Board
Direksi berupaya untuk menjaga utilisasi armada of Directors strives to maintain fleet utilization
mencapai 90%. Selain itu, langkah strategis reaching 90%. Apart from that, other strategic steps
lainnya dilakukan Direksi untuk meningkatkan were taken by the Board of Directors to improve
kinerja operasional, dengan adanya transaksi operational performance, with the purchase
pembelian Armada Mother Vessel Bulk Carrier transaction of the Mother Vessel Bulk Carrier Fleet
pada tahun 2023. Transaksi tersebut dilakukan in 2023. This transaction was carried out through
melalui lembaga keuangan perbankan dan akan banking financial institutions and will be effective
efektif beroperasi di kuartal 1 tahun 2024. in operation in the first quarter of 2024.
30 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 33
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Transaksi ini juga bertujuan untuk menunjang This transaction also aims to support work same
kerja sama time charter dengan PT Habco Trans time charter with PT Habco Trans Maritima Tbk in
Maritima Tbk dalam pengangkutan kargo milik transporting customer cargo, to increase income
pelanggan, sehingga dapat meningkatkan and ensure the Company's business continuity is
pendapatan dan menjamin kelangsungan usaha well maintained.
Perseroan tetap terjaga dengan baik.
Pencapaian Kinerja Tahun 2023 Performance Achievement in 2023
Di tahun 2023, Direksi bersama dengan seluruh In 2023, the Board of Directors together with all
karyawan telah melakukan upaya peningkatan employees have made efforts to improve and
dan pengembangan kinerja Perseroan develop the Company's performance to the
dengan maksimal. Hasilnya, Perseroan berhasil maximum. As a result, the Company managed to
membukukan pendapatan sebesar Rp42,73 record revenue of IDR 42.73 billion, an increase of
miliar, meningkat sebesar 29,64% atau setara 29.64% or equivalent to IDR 9.77 billion compared
Rp9,77 miliar dibandingkan tahun sebelumnya. to the previous year. Correspondingly, cost of
Sejalan dengan itu, beban pokok pendapatan dan revenue and gross profit increased by 52.66% and
laba bruto masing-masing meningkat sebesar 1.67% respectively.
52,66% dan 1,67%.
Namun, laba usaha menurun sebesar 61,67% However, operating profit decreased by 61.67%
dari Rp8,73 miliar menjadi Rp3,35 miliar. Begitu from IDR8.73 billion to IDR3.35 billion. Likewise,
juga laba neto tahun berjalan yang mengalami net profit for the year decreased quite significantly
penurunan cukup signifikan sebesar 87,94% by 87.94% to IDR 904.45 million. This decrease was
menjadi Rp904,45 juta. Penurunan ini dipengaruhi influenced by a decrease in profit before income
oleh menurunnya laba sebelum beban pajak tax expense of 82.05%.
penghasilan sebesar 82,05%.
Perbandingan Antara Hasil dan Target Comparison Between Results and Targets
Pencapaian
Target 2023 Realisasi 2023
Uraian Achievement Description
2023 Target Realization 2023
(Rp)
Pendapatan 104.114.448.000 42.728.166.665 41,03 Revenue
Beban Pokok Pendapatan (63.448.774.256) (27.601.599.420) 43,50 Cost of Revenue
Laba Bruto 40.665.673.744 15.126.567.245 37,19 Gross Profit
Laba Neto 29.344.608.804 904.446.270 3,08 Net Profit
Jumlah Aset 388.161.741.731 352.965.594.590 90,93 Total Assets
Jumlah Liabilitas 213.789.945.433 184.282.699.998 86,19 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 174.371.796.298 168.682.894.593 96,73 Total Equity
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 31
Page 34
Laporan Manajemen Management Report Prospek Usaha Business prospect Proyeksi perlambatan ekonomi global terus berlanjut, The projected global economic slowdown yang secara tidak langsung dapat memengaruhi continues, which could indirectly affect national pertumbuhan ekonomi nasional terutama dalam economic growth, especially in export-import kinerja ekspor-impor. Pada tahun 2023, Indonesia performance. In 2023, Indonesia will be able to mampu tumbuh sebesar 5,05% (yoy), lebih tinggi dari grow by 5.05% (yoy), higher than the consensus angka consensus forecast sebesar 5,03%. Permintaan forecast figure of 5.03%. Domestic demand, domestik, industri pengolahan, dan perdagangan processing industry and trade are the main menjadi sumber utama pertumbuhan tersebut. sources of this growth. Apart from that, LNPRT Selain itu, pertumbuhan konsumsi LNPRT juga turut consumption growth also skyrocketed along with melejit seiring masa pemilu. Inflasi umum Indonesia the election period. Indonesia's general inflation sebesar 2,57%, cukup terkendali dan terjaga di was 2.57%, quite under control and maintained rentang sasaran (2,5±1%). within the target range (2.5±1%). Kondisi tersebut menjadi faktor pendorong bagi This condition is a driving factor for the Indonesian Pemerintah Indonesia, yang memproyeksikan government, which projects that national pertumbuhan ekonomi nasional akan terus economic growth will continue in 2024. The berlanjut di tahun 2024. Pemerintah optimis pada government is optimistic that in 2024, the national tahun 2024, ekonomi nasional akan tumbuh lebih economy will grow higher, namely in the range of tinggi, yaitu pada kisaran 5,2%, kemudian pada 5.2%, then in 2025 it is projected to reach around 2025 diproyeksikan mencapai kisaran 5,3-5,6%. 5.2%. 3-5.6%. Meanwhile, regarding the inflation Sedangkan, untuk tingkat inflasi, Pemerintah rate, the Government is optimistic that Indonesia's optimis inflasi Indonesia hingga akhir 2024 akan inflation will continue to be under control until terus terkendali, di mana rata-rata tahunannya akan the end of 2024, where the annual average will be berada di bawah 2,80%. Lalu untuk tahun 2025 below 2.80%. Then for 2025 Indonesia is confident Indonesia yakin masih mampu di angka 2,5±1%. that it will still be able to reach 2.5 ± 1%. Selain itu, proyeksi pertumbuhan ekonomi nasional Apart from that, the projected national economic dibarengi dengan adanya proyeksi pertumbuhan growth is accompanied by the projected growth sektor batubara yang diproyeksi akan meningkat di of the coal sector, which is projected to increase in tahun 2024, dengan ditopang kebutuhan sumber 2024, supported by the need for energy sources at energi di dalam maupun di luar negeri. Dengan home and abroad. With these various projections, berbagai proyeksi tersebut, Perseroan menyambut the Company welcomes various opportunities and dengan baik berbagai peluang dan potensi ekspansi potential business expansion in the future. The bisnis ke depannya. Perseroan mengintensifkan Company intensifies strategy implementation, penerapan strategi, meningkatkan layanan kepada improves service to customers, and improves pelanggan, serta meningkatkan pengelolaan management of employees, including consistently terhadap karyawan, termasuk dengan konsisten providing competency development related to memberikan pengembangan kompetensi terkait the business it runs. bisnis yang dijalankan. Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance Penerapan tata kelola perusahaan yang baik The implementation of good corporate governance atau GCG menjadi pedoman bagi Direksi untuk or GCG is a guideline for the Board of Directors mengambil tindakan atau keputusan yang bijak, to take wise actions or decisions, without any tanpa adanya sanksi atau pelanggaran dari sanctions or violations of applicable policies. For kebijakan yang berlaku. Untuk itu, kami berupaya this reason, we strive to improve and develop the meningkatkan dan mengembangkan penerapan implementation of GCG in a systematic, focused GCG secara sistematis, terarah, dan bertanggung and responsible manner through the established jawab melalui struktur GCG yang telah ditetapkan. GCG structure. Direksi memastikan seluruh organ yang telah The Board of Directors ensures that all organs ditetapkan dalam struktur GCG tersebut that have been established in the GCG structure menjalankan tugas dan tanggung jawabnya carry out their duties and responsibilities well and dengan baik, serta mematuhi pedoman kerja yang comply with applicable work guidelines. berlaku. 32 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 35
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Dewan Komisaris dan Direksi secara berkala The Board of Commissioners and Directors
melakukan evaluasi atas pelaksanaan tugas dan periodically evaluate the implementation of the
tanggung jawab masing-masing organ, dan duties and responsibilities of each organ and submit
menyampaikan evaluasi agar terjadi peningkatan. evaluations so that improvements can occur.
Dari sisi aspek GCG, Direksi memastikan seluruh From the GCG aspect, the Board of Directors
aspek kerja seperti penerapan Kode Etik, sistem ensures that all work aspects such as the
pelaporan pelanggaran, serta penerapan implementation of the Code of Ethics, the violation
sistem pengendalian internal maupun sistem reporting system, as well as the implementation of
manajemen risiko berjalan dengan efektif dan the internal control system and risk management
berkelanjutan guna mendukung terciptanya system run effectively and sustainably to support
proses bisnis yang bersih, beretika, dan the creation of clean, ethical and responsible
bertanggung jawab, sehingga kredibilitas dan business processes, so that credibility and The
citra positif Perseroan senantiasa terjaga. Company's positive image is always maintained.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in Board of Directors Composition
Pada tahun 2023, tidak terjadi perubahan
komposisi Direksi, yang diungkapkan sebagai
berikut.
Direktur Utama : Suminto Husin Giman
President director
Direktur : Amanda Octania
Director
Penutup Closing
Demikian Laporan Pengurusan dan Pengelolaan This is the Company Management and
Perseroan yang telah dilakukan oleh Direksi selama Management Report that has been carried out
tahun 2023. Direksi mengucapkan terima kasih by the Board of Directors during 2023. The Board
kepada Dewan Komisaris atas saran dan nasihat of Directors would like to thank the Board of
yang diberikan selama tahun berjalan. Terima kasih Commissioners for the suggestions and advice
dan apresiasi juga disampaikan kepada seluruh provided during the current year. Thanks, and
karyawan, atas kerja keras dan kontribusinya dalam appreciation are also expressed to all employees,
membantu mempertahankan kinerja Perseroan. for their hard work and contribution in helping
Tak lupa, terima kasih juga kami sampaikan kepada maintain the Company's performance. Not to
seluruh pemangku kepentingan terkait, yang telah forget, we also convey our thanks to all relevant
memberikan dukungan dan kepercayaan kepada stakeholders, who have provided support and trust
Perseroan. Semoga, di tahun depan Direksi dapat to the Company. Hopefully, next year the Board of
mencapai target yang lebih baik, yaitu dengan adanya Directors can achieve better targets, namely by
kenaikan pendapatan dan meningkatkan kontribusi increasing income and increasing contributions
pada kesejahteraan pemangku kepentingan terkait. to the welfare of relevant stakeholders.
Jakarta, April 2024
Atas Nama Direksi / On behalf of the Board of Directors,
Suminto Husin Giman
Direktur Utama / President director
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 33
Page 36
Profil Perusahaan Company Profile 34 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 37
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
PROFIL
PERUSAHAAN
03
Company Profile
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 35
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan
Company Identity
Nama Perusahaan
Company Name PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Kode Saham Dasar Hukum Pendirian
Ticker Code Legal Basis of Establishment
CBRE Akta Pendirian Perseroan Terbatas No.
5 tertanggal 17 Juni 2016, yang dibuat di
hadapan Bonifasius S. Wibowo, S.H., M.Kn.,
Notaris di Kabupaten Cianjur, yang telah
memperoleh pengesahan berdasarkan
Bidang Usaha Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi
Line of Business Manusia Republik Indonesia No. AHU-
Angkutan Laut Dalam Negeri Untuk Barang 0029831.AH.01.01.Tahun 2016 tanggal 21
Umum. Juni 2016 dan Daftar Perseroan No. AHU-
Domestic Sea Transport of General Goods 0076038.AH.01.11.Tahun 2016 tanggal
21 Juni 2016 diumumkan dalam Berita
Negara Republik Indonesia (BNRI) No. 053
tanggal 5 Juli 2022 Tambahan No. 022081.
Deed of Establishment of Limited Liability
Lokasi Usaha Company No. 5 dated 17 June 2016, made
Business Location before Bonifasius S. Wibowo, S.H., M.Kn.,
Notary in Cianjur Regency, has been
Wilayah Perairan Indonesia.
validated based on Minister of Laws and
Indonesian Waters
Human Rights of the Republic of Indonesia
Decision No. AHU-0029831.AH.01.01.Tahun
2016 dated 21 June 2016 and Company
Register No. AHU-0076038.AH.01.11.Tahun
2016 dated 21 June 2016 published in State
Status Perusahaan Gazette of the Republic of Indonesia (BNRI)
Company Status No. 053 dated 5 July 2022 Supplement No.
022081.
Perusahaan terbuka*
Public Company
Lokasi Usaha Alamat Kantor Pusat POJK51-C2
Business Location Head Office POJK51-C2
Wilayah Perairan Indonesia. Sahid Sudirman Center Lt. 42
Indonesian Waters Jl. Jend. Sudirman Kav. 86
Jakarta Selatan, 10220
Telp : (021) 2585 8070
Tanggal Pendirian Situs Web : www.cbre.co.id
Modal Dasar
Authorized Capital Date of Establishment Email : corporate.secretary@cbre.co.id
Rp. 200.000.000.000 17 Juni / June 2016
36 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 39
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Kepemilikan Saham sebelum Modal Ditempatkan dan Disetor
pelaksanaan penawaran umum Penuh
Share Ownership before public offering Issued and Fully Paid Capital
Rp. 95.000.000.000
61,13%
11,30%
Tanggal Lembaga
Pencatatan Pencatatan
7,54% Saham
Saham Stock Listing /
Stock Listing Date
Exchange
20.03% 9 Januari 2023 Bursa Efek Indonesia
9 January 2023. Indonesia Stock
Exchange
PT Omudas Investment Holdco : 61,13%
PT Republik Capital Indonesia : 11,30%
* per september 2022 berdasarkan Pernyataan
Keputusan Para Pemegang Saham yang
dituangkan dalam Akta No. 55 tanggal 16
September 2022.
Herlienna Qitshi : 7,54% * As of September 2022 based on the Statement
of Shareholders’ Decision as set forth in Deed
No. 55 dated 16 September 2022.
Masyarakat/ Public : 20,03%
** efektif per 9 Januari 2023.
** effective as of January 9, 2023.
Perubahan yang Bersifat Material dan
Signifikan POJK.51-C6
Changes of Material and Significant POJK.51-C6
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan aksi korporasi In 2023, the Company carried out an initial
penawaran umum perdana saham di Bursa Efek public offering of shares on the Indonesia Stock
Indonesia, yang menyebabkan terjadinya perubahan Exchange, which resulted in a change in the
nama perusahaan dari PT Cakra Buana Resources company name from PT Cakra Buana Resources
Energi menjadi PT Cakra Buana Resources Energi Energi to PT Cakra Buana Resources Energi Tbk.
Tbk. Perubahan nama ini sejalan dengan bergantinya This name change is in line with the change
status perusahaan, dari perusahaan tertutup menjadi in company status, from a closed company to
perusahaan terbuka. Perubahan tersebut telah a public company. These changes have been
diputuskan dalam Pernyataan Keputusan Para decided in the Shareholders' Decision Statement
Pemegang Saham yang dituangkan dalam Akta No. as outlined in Deed No. 55 dated 16 September
55 tanggal 16 September 2022. 2022.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 37
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Jejak Langkah
Milestones
2016
Pendirian Perseroan; dan
Company Establishment; and
Pengadaan aset 6 unit kapal untuk mendukung
kegiatan usaha.
Procurement of 6 ships as asset to support the
business activities.
2017
Penambahan aset 9 unit kapal
berbendera asing.
Additional assets of 9 units of foreign-
flagged vessels.
Armada kapal mulai beroperasi.
Fleet began to operate.
2018
Melaksanakan kegiatan importasi kapal & pengurusan grosse akta kapal baru.
Carry out ship import activities & arrange grosse certificates for new ships.
Melaksanakan kegiatan reparasi kapal.
Carry out ship repair activities.
Melaksanakan Pengoperasian armada secara Freight Charter & Time charter.
Carry out fleet operations on a Freight Charter & Time charter basis.
2019
Memiliki & Mengoperasikan 15 unit armada
kapal / Own & Operate 15 units of ships.
Membangun hubungan charter dengan
pemilik muatan langsung. / Develop direct
charter relationship with the cargo owners.
38 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 41
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
2020 2021
Berhasil menjaga kinerja keuangan dan Pelepasan aset 5 unit kapal (2 Tugboat dan
aktivitas operasional selama masa pandemi 3 Tongkang);
Covid-19. Asset disposal of 5 ships (2 Tugboats and 3
Successfully maintain the financial Barges);
performance and operational activities during Perubahan kepemilikan saham mayoritas;
COVID-19 pandemic. dan
Change of majority share ownership; and
2022
Menjaga kinerja keuangan yang positif dan menjalin hubungan charter dengan perusahaan
tambang ternama, yaitu Harita Group – PT Halmahera Persada Lygend;
Maintain positive financial performance and establish charter relationships with prominent mining
company, Harita Group - PT Halmahera Persada Lygend;
Perseroan melaksanakan kepengurusan go public dengan menerima surat pernyataan efektif dari
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tanggal 29 Desember 2022.
The Company execute the go public administration by receiving an effective statement letter from
Financial Services Authority (OJK) on December 29, 2022.
2023
Pencatatan saham Perseroan efektif pada tanggal 9 Januari 2023.
The listing of the Company’s shares is effective on January 9, 2023.
Berhasil mendapatkan kontrak kerja jangka panjang selama 10 tahun dengan PT Habco Trans
Maritima Tbk dengan minimum pendapatan per hari sebesar USD8.000.
Berhasil mendapatkan kontrak kerja jangka panjang selama 10 tahun dengan PT Habco Trans
Maritima Tbk dengan minimum pendapatan per hari sebesar USD8.000.
Berhasil mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan nilai
pembiayaan sekitar Rp150.000.000.000 untuk pengadaan 1 unit Bulk Carrier Supramax 57.000DWT.
Berhasil mendapatkan fasilitas pembiayaan dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan nilai
pembiayaan sekitar Rp150.000.000.000 untuk pengadaan 1 unit Bulk Carrier Supramax 57.000DWT.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 39
Page 42
Profil Perusahaan Company Profile Riwayat Singkat Brief History Perjalanan bisnis PT Cakra Buana Resources PT Cakra Buana Resources Energy's business Energy dimulai sejak 17 Juni 2016 yang bergerak journey began on June 17 2016, which is di industri pelayaran, yaitu jasa angkutan laut engaged in the shipping industry, namely untuk barang umum di perairan Indonesia, sea transportation services for general goods seperti Sumatera, Jawa, Kalimantan, Maluku, in Indonesian waters, such as Sumatra, Java, Sulawesi, Bali, dan Nusa Tenggara. Dalam proses Kalimantan, Maluku, Sulawesi, Bali and Nusa operasionalnya, PT Cakra Buana Resources Tenggara. In its operational process, PT Cakra Energy atau yang selanjutnya disebut Perseroan Buana Resources Energy or hereinafter didukung dengan kepemilikan armada kapal referred to as the Company is supported by the tunda (Tugboats) dan kapal Tongkang (Barge) ownership of a fleet of tugboats and barges yang telah memiliki izin beroperasi. that have operating permits. 40 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 43
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Perseroan terus berupaya meningkatkan The Company continues to strive to improve
performa kerja setiap tahunnya dengan its work performance every year by periodically
melakukan penambahan armada secara adding to its fleet, as well as increasing the
berkala, serta meningkatkan jumlah number of customers, both through time-
pelanggan, baik melalui kontrak berbasis based contracts (time charters), specific trip-
jangka waktu (time charter), kontak berbasis based contacts (freight charters), and fleet
perjalanan tertentu (freight charter), serta management (ship management). With its
pengelolaan armada (ship management). competitive advantages, the Company is
Dengan keunggulan kompetitif yang dimiliki, optimistic that it can move faster in the existing
Perseroan optimis dapat melaju lebih cepat growth opportunities.
dalam peluang pertumbuhan yang ada.
Di tahun 2023, Perseroan memperkuat langkah In 2023, the Company will strengthen its
pertumbuhan bisnis melalui aksi korporasi business growth steps through corporate
dengan mengubah status perusahaan, dari actions by changing the company's status,
perusahaan tertutup menjadi perusahaan from a closed company to a public company,
terbuka, dan melakukan pencatatan perdana and conducting an initial listing of shares on
saham di Bursa Efek Indonesia, yang efektif the Indonesia Stock Exchange, which will be
pada tanggal 9 Januari 2023. Perseroan effective on January 9 2023. The Company will
mencatatkan saham sebanyak 738.000.000 list 738,000,000 shares. shares or 16.26% of the
lembar saham atau sebesar 16,26% dari modal issued and paid-up capital, which is expected to
ditempatkan dan disetor, yang diharapkan strengthen the Company's working capital and
dapat memperkuat modal kerja Perseroan support sustainable operational performance.
dan mendukung kinerja operasional secara
berkelanjutan.
Dengan tercatatnya saham, Perseroan optimis By listing shares, the Company is optimistic
mampu mencapai Visi, Misi, dan target dengan that it will be able to achieve its Vision, Mission
baik dan didukung dengan peningkatan and targets well and is supported by improving
strategi bisnis yang tepat sasaran dan efektif. business strategies that are right on target and
Di samping peningkatan kinerja keuangan effective. In addition to improving financial and
dan operasional, Perseroan juga berupaya operational performance, the Company also
meningkatkan kemampuan dan keahlian strives to improve employee capabilities and
karyawan melalui pengelolaan sumber daya expertise through systematic and targeted
manusia (SDM) yang sistematis dan terarah, human resource (HR) management, in order
agar mampu menyeimbangi tantangan dan to be able to balance increasingly dynamic
perubahan bisnis yang semakin dinamis. business challenges and changes.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 41
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan POJK51-C1.
Company Vision, Mission and Values POJK51-C1.
Visi Vision
TERDEPAN DALAM PENGELOLAAN ARMADA KAPAL DI BIDANG
INDUSTRI ENERGI KANCAH NASIONAL & INTERNASIONAL.
Leading in the management of the fleet in the field of national & international energy industry.
Misi Mission
Mencapai standar profesional tertinggi melalui Achieve the highest professional standards
integritas, kualitas, waktu kerja, dan efisiensi serta through integrity, quality, cooperation, and
memastikan keberlanjutan jangka panjang untuk efficiency as well as ensure long-term sustainability
kepentingan semua pihak yang berkepentingan. for the benefit of all interested parties.
Menjadi mitra yang dapat diandalkan untuk Become a reliable partner to provide
menyediakan layanan untuk pengangkutan transportation services for mining products &
produk pertambangan & layanan untuk produk services for industrial products.
industri.
Bertindak secara adil dengan memperhatikan Conducting business fairly by paying attention
prinsip manfaat bagi seluruh pemangku to the principle of benefit for all stakeholders
kepentingan dengan menerapkan prinsip-prinsip by applying the principles of good corporate
tata kelola perusahaan yang baik. governance.
Memperkuat bisnis melalui penambahan armada Business strengthening through periodic fleet
secara reguler setiap tahun. addition every year.
Berkontribusi positif kepada negara dan Positively contributing to the country and the
karyawan. employees.
Nilai Perusahaan
The value of the company
C B R E
COMPETENCE BENEFICIAL RESPONSIVE EMPATHY
Mutu pelayanan diwujudkan Mutu pelayanan diwujudkan Mutu pelayanan diwujudkan Mutu pelayanan diwujudkan
dengan memberikan dengan jalinan kerja sama dengan memberikan respon dengan kemauan sumber
pelayanan jasa angkutan laut yang dapat menimbulkan yang cepat kepada para daya manusia untuk peduli
kepada pelanggan didukung manfaat bagi segala pihak pelanggan dalam memenuhi dan memperhatikan
dengan kemampuan yang terkait. kebutuhan dan/atau setiap pelanggan, meliputi
kompetensi dari armada kapal menanggapi keluhan dari kemudahan dalam melakukan
dan sumber daya manusia permasalahan yang timbul. hubungan komunikasi yang
yang ada. baik, perhatian, dan memahami
kebutuhan para pelanggan.
The quality of service is The quality of service is realized Service quality is realized by Service quality is realized by the
realized by providing sea through collaboration that can providing a fast response to willingness of human resources
transportation services to benefit all parties involved. customers in meeting their to care and pay attention to
customers supported by the needs and or responding to each customer, including
competency capabilities of complaints from problems that the ease of making good
the existing fleet and human arise. communication relationships,
resources. caring and understand
customer needs.
42 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 45
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Bidang Usaha POJK51.C4 Business fields POJK51.C4
Perseroan menjalankan bidang usaha The Company carries out business activities
berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar, yaitu based on Article 3 of the Articles of Association,
menjalankan kegiatan usaha angkutan laut namely carrying out domestic sea transportation
dalam negeri untuk barang umum. Bidang business activities for general goods. This
usaha tersebut mencakup usaha pengangkutan business sector includes the business of
barang umum melalui laut dengan transporting general goods by sea using ships
menggunakan kapal laut antar pelabuhan between domestic ports by sailing regular and
dalam negeri dengan melayari trayek secara regular routes (liners) with a schedule, or irregular
tetap dan teratur (liner) dengan berjadwal, atau and irregular routes (trampers). Including rental
trayek tidak tetap dan tidak teratur (tramper). business following sea transport operators.
Termasuk usaha persewaan angkutan laut
berikut operatornya.
Dalam proses bisnisnya, Perseroan telah In its business process, the Company has a
mempunyai izin usaha, yang diuraikan sebagai business license, which is described as follows.
berikut.
Jenis Usaha Nomor, Tanggal, dan Instansi Keterangan
Type of Business Number, Date, and Institution Description
Perizinan Berusaha Perizinan Berusaha Berbasis Risiko No. Induk Berlaku di seluruh wilayah Republik Indonesia
Berbasis Risiko Berusaha No. 8120201742162 diterbitkan selama menjalankan kegiatan usaha dan
Nomor Induk tanggal 26 Juli 2018 dengan perubahan berlaku sebagai Angka Pengenal Importir
Berusaha (NIB keempat pada 9 Feberuari 2023 yang (API-P), hak akses kepabeanan, pendaftaran
RBA) dikeluarkan oleh Lembaga Online Single kepesertaan jaminan sosial kesehatan dan
Risk-Based Submission (OSS) dengan Klasifikasi Baku jaminan sosial ketenagakerjaan, serta bukti
Business license Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) 50131. pemenuhan laporan pertama Wajib Lapor
Business Ketenagakerjaan di Perusahaan (WLKP).
Identification Risk-Based Business Licensing No. Parent Valid within the Republic of Indonesia for
Number (NIB RBA) Business No. 8120201742162 was issued on 26 running business activities and valid as an
July 2018 with the fourth amendment on 9 Importer Identification Number (API-P),
February 2023 which was issued by the Online access to customs, registration for healthcare
Single Submission (OSS) Institute with the social security and workers social security
Standard Classification of Indonesian Business memberships, and proof of fulfillment of the
Fields (KBLI) 50131. first Compulsory Company Employment
Report (WLKP).
Izin Usaha (Izin Izin Usaha (Izin Usaha Angkutan Laut) dengan Izin usaha ini telah memenuhi komitmen
Usaha Angkutan tanggal terbit izin usaha proyek pertama dan berlaku efektif selama pelaku usaha
Laut). tanggal 26 Juli 2018, dengan perubahan menjalankan usaha dan/atau kegiatannya
Business License pertama tanggal 17 Februari 2021 yang sesuai ketentuan peraturan perundang-
(Sea Transportation dikeluarkan oleh Lembaga OSS. undangan. Perseroan telah memiliki Izin
Business License) Usaha yang diterbitkan oleh Sistem OSS
Business License (Sea Transportation Business sebelum implementasi Undang-Undang
License) where business license for first project No. 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja
issued on 26 July 2018, with first revision on 17 untuk kegiatan usaha dengan KBLI 50131.
February 2021 granted by OSS. Berdasarkan ketentuan Pasal 562 huruf a
Peraturan Pemerintah No. 5 Tahun 2021,
ketentuan pelaksanaan Perizinan Berusaha
Berbasis Risiko yang diatur dalam Peraturan
Pemerintah No. 5 Tahun 2021 dikecualikan bagi
Pelaku Usaha yang Perizinan Berusahanya
telah disetujui dan berlaku efektif sebelum
Peraturan Pemerintah No. 5 Tahun 2021
berlaku, termasuk persyaratan-persyaratan
yang telah dipenuhi.
The Business License has meet the
commitment and is effective as long as the
company runs its business and/or activities
according to provisions of the laws and
regulations. The Company already had
Business License issued by OSS System
prior to the implementation of Law No. 11 of
2020 on Job Creation for business activities
under KBLI 50131. Based on provisions of
Article 562 letter a Government Regulation
No. 5 of 2021, provision for implementation
of Risk-Based Business License stipulated
in Government Regulation no. 5 of 2021
is excluded for Company whose Business
license has been approved and effective
prior to the implementation of Government
Regulation No. 5 of 2021, including the fulfilled
requirements.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 43
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Jenis Usaha Nomor, Tanggal, dan Instansi Keterangan
Type of Business Number, Date, and Institution Description
Persetujuan PKKPR untuk Kegiatan Berusaha No. Persetujuan kesesuaian kegiatan
Kesesuaian 28062210213174187 tanggal 28 Juni 2022 yang pemanfaatan ruang ini berlaku selama 3
Kegiatan dikeluarkan oleh Lembaga OSS untuk KBLI tahun terhitung sejak penerbitan dan dapat
Pemanfaatan 50131. diperpanjang sesuai dengan ketentuan
Ruang untuk PKKPR for Business Activities No. peraturan perundang-undangan.
Kegiatan Berusaha 28062210213174187 dated June 28, 2022 The approval of suitability of space utilization
(PKKPR). granted by OSS for KBLI 50131 for business activities is valid for 3 years from
Approval of the publication date and can be renewed
Suitability of Space according to provisions of laws and regulations.
Utilization for
Business Activities
(PKKPR).
Pernyataan Pernyataan Mandiri Menjaga Keselamatan, -
Mandiri Menjaga Keamanan, Kesehatan, dan Pelestarian fungsi
Keselamatan, Lingkungan (K3L) pada tanggal 1 Juli 2022.
Keamanan, The Safety, Security, Health, and Environmental
Kesehatan, dan Function Preservation (K3L) on July 1, 2022.
Pelestarian fungsi
Lingkungan (K3L).
Independent
Statement of
Maintain Safety,
Security, Health,
and Environmental
Function
Preservation (K3L).
Surat Pernyataan Surat Pernyataan Kesanggupan Pengelolaan Untuk KBLI 50131.
Kesanggupan dan Pemantauan Lingkungan Hidup (SPPL) For KBLI 50131.
Pengelolaan dan tanggal 28 Juni 2022.
Pemantauan Statement of Ability to Manage and Monitor
Lingkungan Hidup the Environment (SPPL) dated June 28, 2022.
(SPPL).
Statement of
Ability to Manage
and Monitor the
Environment
(SPPL).
Surat Izin Usaha Surat Izin Usaha Perusahaan Angkutan Laut Surat Izin Usaha ini berlaku untuk seluruh
Perusahaan (SIUPAL) No. 13/1/SIUPAL/PMDN/2017 tanggal wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
Angkutan Laut 27 Februari 2017 yang ditetapkan oleh Kepala terhitung sejak tanggal dikeluarkan, selama
(SIUPAL). Badan Koordinasi Penanaman Modal atas perusahaan yang bersangkutan menjalankan
Sea Transportation nama Menteri Perhubungan. kegiatan usaha.
Company Business Sea Transportation Company Business This Business License is valid within the
License (SIUPAL). License (SIUPAL) No. 13/1/ SIUPAL/PMDN/2017 Republic of Indonesia since the date of
dated February 27, 2017 granted by Head of issuance, as long as the company concerned
Investment Coordinating Board on behalf of is running its business activities.
the Minister of Transportation.
Nomor Pokok No. 76.977.393.8-011.000. Untuk kantor Perseroan beralamat di Centurion
Wajib Pajak Executive Center, Sona Topas Tower, Lantai 5A, Jl.
(NPWP). Jend. Sudirman Kav. 26, Karet, Setiabudi, Jakarta
Tax Identification Selatan dan termasuk pada Kantor Pelayanan
Number (NPWP). Pajak Pratama Jakarta Setiabudi Satu.
For Company Head Office located at Centurion
Executive Center, Sona Topas Tower, 5A Floor,
Jl. Jend . Sudirman Kav. 26, Karet, Setiabudi,
South Jakarta and served by Tax Office Jakarta
Setiabudi Satu.
Surat Keterangan Surat Keterangan Terdaftar No S-4100/KT/ Dikeluarkan oleh Kepala Seksi Pelayanan
Terdaftar. KPP.040103/2022 tanggal 27 Desember 2022. (yang bertindak atas nama) Kepala Kantor
Notification of Notification of Registration S-4100/KT/ Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Setiabudi
Registration. KPP.040103/2022 dated December 27th 2022. Satu, yang menyatakan bahwa Perseroan
memiliki kewajiban Pajak atas pajak
penghasilan (PPh) Wajib Pajak Badan, pajak
pertambahan nilai (PPN), dan pajak penjualan
atas barang mewah (PPnBM).
Issued by Section Head (act on behalf of) Head
of Tax Office Jakarta Setiabudi Satu, stating
that the Company has a tax liability of Taxable
income tax (PPh), value added tax (VAT) and
sales tax on luxury goods (PPnBM).
44 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 47
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Jenis Usaha Nomor, Tanggal, dan Instansi Keterangan
Type of Business Number, Date, and Institution Description
Surat Pengukuhan Surat Pengukuhan Pengusaha Kena Pajak Dikeluarkan oleh Kepala Seksi Pelayanan,
Pengusaha Kena Nomor : S-522/PKP/KPP.040103/2022 tanggal bertindak atas nama Kepala Kantor Pelayanan
Pajak. 27 Desember 2022. Pajak Pratama Jakarta Setiabudi Satu Kantor
Taxable Business Taxable Business Confirmation Letter No. Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jakarta
Confirmation S-522/PKP/KPP.040103/2022 dated December Selatan I.
Letter. 27th 2022. Issued by Section Head, act on behalf of Head
of Tax Office Jakarta Setiabudi Satu Regional
Office Directorate General of Taxation South
Jakarta I.
Badan Sertifikat No. 160000000102461 tanggal 18 Juli -
Penyelenggara 2016.
Jaminan Certificate No. 160000000102461 dated July 18,
Sosial (BPJS) 2016.
Ketenagakerjaan.
Workers Social
Security Agency.
BPJS Kesehatan. Sertifikat No. 371/SER/0902/0622 tanggal 16 -
Healthcare Social Juni 2022.
Security Agency. Certificate No. 371/SER/0902/0622 dated June
16, 2022.
Wajib Lapor Peraturan Perusahaan tanggal 1 Maret Berlaku selama 2 tahun terhitung mulai
Ketenagakerjaan. 2022 yang telah mendapat pengesahan tanggal ditetapkan, yakni mulai tanggal 3 Juni
Compulsory berdasarkan Keputusan Kepala Dinas Tenaga 2022 sampai dengan tanggal 2 Juni 2024.
Employment Kerja, Transmigrasi, dan Energi Provinsi DKI Valid for 2 years, from the date of establishment,
Report. Jakarta No. e-0532 tanggal 3 Juni 2022 tentang which is June 3, 2022 to June 2, 2024.
Pengesahan Peraturan Perusahaan PT Cakra
Buana Resources Energi.
Company Regulation dated March 1, 2022 has
been validated based on Decree of the Head of
Manpower, Transmigration, and of DKI Jakarta
Office No. e-0532 dated June 3, 2022 on the
Validation of Company Regulation of PT Cakra
Buana Resources Energi.
Peraturan Peraturan Perusahaan tanggal 1 Maret Berlaku selama 2 tahun terhitung mulai
Perusahaan. 2022 yang telah mendapat pengesahan tanggal ditetapkan, yakni mulai tanggal 3 Juni
Company berdasarkan Keputusan Kepala Dinas Tenaga 2022 sampai dengan tanggal 2 Juni 2024.
Regulation. Kerja, Transmigrasi, dan Energi Provinsi DKI Valid for 2 years, from the date of establishment,
Jakarta No. 285/PP/BW/P/2022tanggal 3 which is June 3, 2022 to June 2, 2024.
Juni 2022 tentang Pengesahan Peraturan
Perusahaan PT Cakra Buana Resources Energi.
Company Regulation dated March 1, 2022 has
been validated based on Decree of the Head of
Manpower, Transmigration, and of DKI Jakarta
Office No. 285/PP/BW/P/2022dated June 3,
2022 on the Validation of Company Regulation
of PT Cakra Buana Resources Energi.
Kartu Tanda Sertifikat Keanggotaan dengan No. Sertifikat Berlaku hingga 31 Desember 2022.
Anggota Asosiasi 2505/INSA/VI/2023 yang dikeluarkan pada Valid to Desember 31, 2022.
Persatuan tanggal 5 Februari 2024.
Pengusaha Membership Certificate No. 2505/INSA/
Pelayaran Niaga VI/2023 issued on February 5th, 2024.
Nasional Indonesia
(Indonesian
National
Shipowners’
Association - INSA).
Membership Card
of the Indonesian
National
Shipowners’
Association (INSA).
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 45
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Produk dan Jasa POJK51-C4 Products and Services POJK51-C4
Perseroan menjalankan kegiatan usaha di The Company carries out business activities
bidang pelayaran, khususnya menyediakan in the shipping sector, specifically providing
jasa angkutan barang umum dengan general goods transportation services by
mengoperasikan Kapal Tunda (Tugboats) dan 5 operating Tugboats and 5 Barge Ships with
unit Kapal Tongkang (Barge) dengan kapasitas capacities of 2,000 metric tons and 8,000
masing-masing 2.000 metrik ton dan 8.000 metric tons respectively, with sea transportation
metrik ton, dengan jasa pengangkutan melalui services for bulk commodities. , such as mining
laut untuk komoditas curah, seperti hasil products, construction goods, heavy equipment,
tambang, barang konstruksi, alat berat, barang- agricultural goods and other industrial goods.
barang pertanian, dan barang-barang industri The services offered by the Company are
lainnya. Adapun jasa yang ditawarkan oleh described as follows.
Perseroan diuraikan sebagai berikut.
• Sewa menurut perjalanan, merupakan jasa • Freight charter, is a ship rental service by the
penyewaan kapal oleh Perseroan untuk Company to provide a certain ship for the
menyediakan sebuah kapal tertentu kepada charterer, with the intention of transporting
pihak penyewa dengan maksud untuk the charterer cargo by sea, on one or more
mengangkut muatan penyewa melalui trip, with the payment of a passive price for
lautan dalam satu perjalanan atau lebih, transportation for each trip.
dengan pembayaran harga pasif untuk
pengangkutan pada setiap perjalanan.
• Sewa menurut waktu, merupakan jasa • Time charter, is a ship rental service by the
penyewaan kapal oleh Perseroan untuk Company for a specific time period, providing
waktu tertentu, menyediakan sebuah kapal a certain ship to be rented to the charterer
tertentu untuk dilakukan sewa kepada pihak with the intention of using the ship in the
penyewa dengan maksud untuk memakai voyage at sea for the charterer needs with the
kapal tersebut dalam pelayaran di laut untuk payment of a price which is calculated based
keperluan penyewa dengan pembayaran on the length of rental period.
harga yang dihitung berdasarkan lamanya
waktu sewa.
• Pengelolaan kapal, merupakan jasa • Ship management, is a ship operation service
pengoperasian kapal yang dilakukan oleh conducted by the Company on ship owned
Perseroan menggunakan kapal milik pihak by other parties, to ensure that such ship is
lain dengan memastikan kapal tersebut managed and operated through time/freight
dikelola dan dioperasikan melalui time/freight charter and considering the mutual benefits
charter dan memperhatikan keuntungan of the ship owner and the Company.
bersama bagi pemilik kapal dan Perseroan.
46 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 49
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Jenis dan Perizinan Kapal Perseroan
Company Ship Types and Permits
TB. WECOY 1
TB. WECOY 5
Wecoy 1 Nama Kapal Wecoy 5
Ship Name
Akta Pendaftaran Kapal No. 67 Grosse Akta Akta Pendaftaran Kapal No. 68
tanggal 20 Desember 2018. deed tanggal 20 Desember 2018.
Ship Registration Deed No. 67, Ship Registration Deed No. 68,
December 20, 2018 December 20, 2018
GT.245 No. 7660/PPm Tanda Selar GT.247 No. 7661/PPm
Tonnage
measurement
number
Steel Tug Boat Kind Of Vessel Steel Tug Boat
H8045 Builder’s Hull No. WM29-05
China / 1999 Place / Year Built China / 2001
388754 Official Number 389075
ABS Classification ABS
Indonesia Flag Indonesia
27.87 M Length 27.87 M
8.96 M Breadth 9.00 M
4.26 M Depth 4.25 M
30.00 M Loa 30.00 M
Cummins 2 X 1194 KW Engine Cummins 2 X 1194 Kw
260 Gross Tonage 262
78 Net Tonnage 79
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 47
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
TK. WECOY 1801
Nama Kapal TK. WECOY 1801
Ship Name
Grosse Akta Akta Pendaftaran Kapal No. 22 tanggal 21 November 2018.Ship Registration
deed Deed No. 22, November 21, 2018.
Tanda Selar GT.847 No. 7667/PPm
Tonnage
measurement
number
Kind Of Vessel Deck Cargo Barge
Builder’s Hull No. H-186
Place / Year Built Batam / 2007
Official Number 393225
Classification BKI
Flag Indonesia
Length 52.67 M
Breadth 17.07 M
Depth 3.66 M
Loa 54.86 M
Engine -
Gross Tonage 817
Net Tonnage 246
48 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 51
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
GTO 395
Nama Kapal GTO 395
Ship Name
Grosse Akta Akta Pendaftaran Kapal No. 23 tanggal 21 November 2018 atas nama PT Cakra
deed Buana Resources Energi. / Ship Registration Deed No. 23 dated November 21,
2018 on behalf of PT Cakra Buana Resources Energi.
Tanda Selar GT.3544 No. 7666/PPm.
Tonnage
measurement
number
Kind Of Vessel Deck Cargo Barge
Builder’s Hull No. SF0119
Place / Year Built China / 2007
Official Number 393097
Classification BKI
Flag Indonesia
Length 87.84 M
Breadth 27.46 M
Depth 5.50 M
Loa 91.50 M
Engine -
Gross Tonage 3544
Net Tonnage 1064
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 49
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Surat Ukur Surat Ukur Internasional (1969) No. 7666/PPm tanggal 8 Juli 2019, Direktur Jenderal
Tonnage Certificate Perhubungan Laut, Kepala Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Khusus
Batam, Kepala Bidang Kelaiklautan Kapal atas nama Menteri Perhubungan,
menyatakan bahwa Tonase GTO 395 telah ditentukan sesuai dengan ketentuan-
ketentuan dalam Konvensi Internasional tentang Pengukuran Kapal 1969 dengan No.
Pengesahan: AL.517/31/4/DK-2019 tanggal 5 Juli 2019. / International Tonnage Certificate
(1969) No. 7666/PPm dated July 8,2019, Director General of Sea Transportation, Head
of Batam Harbormaster and Special Port Authority Office, Head of Seaworthiness
Division on behalf of Minister of Transportation, stated that GTO 395 Tonnage has been
deemed in line with provisions of International Convention on Tonnage Measurement
of Ships 1969 with Validation No. AL.517/31/4/DK-2019 dated July 5, 2019.
Surat Laut Surat Laut No. AL/520/49/1/DK/2019 tanggal 22 Juli 2019, Direktur Jenderal
Certificate of Perhubungan Laut atas nama Direktur Perkapalan dan Kepelautan u.b. Kepala Subdit
Nationality Pengukuran, Pendaftaran, dan Kebangsaan Kapal atas nama Menteri Perhubungan,
menyatakan Kapal GTO 395 memenuhi syarat sebagai Kapal Indonesia, sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, oleh karena itu berhak berlayar
dengan mengibarkan bendera Indonesia sebagai bendera kebangsaan kapal, serta
telah didaftarkan dalam Register Surat Laut No. Urut: 2764, No. Halaman: 1467, Buku
Register: XLV.
Certificate of Nationality No. AL/520/49/1/DK/2019 dated July 22,2019, Director General
of Sea Transportation on behalf of Director of Shipping and Seafaring for Head of Ship
Measurement, Registration and Nationality Sub-Directorate on behalf of Minister of
Transportation, stated that GTO 395 ship meet the requirements as an Indonesian
Ship, in line with provisions of laws and regulations, thus has the right to sail by flying
an Indonesian flag as the ship’s national flag, and has been registered in Certificate of
Nationality Register No. 2764, Page No. 1467, Register Book: XLV.
Sertifikat Surat Laut No. AL/501/6/20/KSOP.SMD/24 tanggal 11 Januari 2024, Direktur Jenderal
Keselamatan Perhubungan LautKepala Bidang Status Hukum & Sertifikasi Kapal , Kepala Kantor
Konstruksi Kapal Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas 1 Samarinda atas nama Menteri
Perhubungan, menyatakan Kapal GTO 395 telah diperiksa sesuai dengan persyaratan
Barang
peraturan perundang-undangan. Sertifikat ini berlaku sampai dengan tanggal 1
Cargo Ship September 2024.
Construction Safety Sea Mail No. AL/501/6/20/KSOP.SMD/24 dated 11 January 2024, Director General of Sea
Certificate Transportation, Head of the Legal Status & Ship Certification Division, Head of the
Samarinda Class 1 Harbormaster and Port Authority Office on behalf of the Minister
of Transportation, stated that the GTO 395 Ship had been inspected accordingly. with
statutory regulatory requirements. This certificate is valid until September 1, 2024.
Sertifikat Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang No. AL/501/1/8/UPP.LLi-2022 tanggal
Keselamatan 16 Februari 2023, Direktur Jenderal Perhubungan Laut, Direktur Perkapalan dan
Konstruksi Kapal Kepelautan, Kepala Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Laiwui atas nama Menteri
Perhubungan, menyatakan Kapal GTO 395 telah diperiksa sesuai dengan persyaratan
Barang
peraturan perundang-undangan. Sertifikat ini berlaku sampai dengan tanggal 16 Mei
Cargo Ship 2023.
Construction Safety Cargo Ship Construction Safety Certificate No. AL/501/1/8/UPP.LLi-2022 dated February
Certificate 16, 2023, Director General of Sea Transportation, Director of Shipping and Seafaring,
Head of Laiwui Port Administration Unit Office on behalf of Minister of Transportation,
stated that GTO 395 Ship has been inspected in line with the requirements of the laws
and regulations. This certificate is valid until May 16, 2023.
Sertifikat Garis Muat Sertifikat Garis Muat Internasional No. 030293 tanggal 31 Oktober 2019, Kepala
Internasional Departemen Operasi Klasifikasi atas nama Direktur Operasi Biro Klasifikasi Indonesia,
International Load menyatakan Kapal GTO 395 telah diperiksa sesuai dengan Konvensi Internasional
tentang Garis Muat 1966. Sertifikat ini berlaku sampai dengan 21 Oktober 2024.
Lines Certificate
International Load Lines Certificate No. 030293 dated October 31 2019, Head of
Classification Operation Department on behalf of Operation Director of Indonesian
Classification Bureau, stated that GTO 395 Ship has been inspected in line with the
International Convention on Load Lines 1966. This certificate is valid until October 21,
2024.
50 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 53
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Sertifikat Klasifikasi Sertifikat Klasifikasi Lambung No. 045759 dengan No. Register: 23880 tanggal 31
Lambung Oktober 2019, Kepala Departemen Operasi Klasifikasi atas nama Direktur Operasi
Hull Classification Biro Klasifikasi Indonesia, menerangkan bahwa Tongkang Geladak Baja Kapal GTO
395 telah disurvei dalam rangka Survei Penerimaan Kelas pada tanggal 13 Juni 2019
Certificate
sampai dengan 21 Oktober 2019 di Batam oleh Surveyor dan telah sesuai dengan
ketentuan-ketentuan Peraturan Biro Klasifikasi Indonesia dengan Register karakter
kelas A100P Pontoon, Max Deck Load 20 t/m2 dan dinyatakan berlaku sampai Survei
Pembaruan Kelas IV pada 21 Oktober 2024.
Hull Classification Certificate No. 045759 with Register No. 23880 dated October 31,
2019, Head of Classification Operation Department on behalf of Operation Director
of the Indonesian Classification Bureau, stated that GTO 395 Steel Deck Barge has
been surveyed for the Class Acceptance Survey on June 13, 2019 to October 21, 2019 in
Batam by Surveyors and has met the provisions of Indonesian Classification Bureau
Regulations with character register class A100P Pontoon, Max Deck Load 20 t/m2 and
is valid until Class IV Renewal Survey on October 21, 2024.
Rencana Surat No. AL.103/2000/251325/234781/23 tanggal 14 Februari 2023 perihal Persetujuan
Pengoperasian Kapal Rencana Pengoperasian Kapal pada Trayek Tidak Tetap dan Tidak Teratur Angkutan
pada Trayek Laut Dalam Negeri yang dikeluarkan oleh Direktur Lalu Lintas dan Angkutan Laut
u.b. Kepala Subdirektorat Angkutan Laut Dalam Negeri atas nama Direktur Jenderal
On-Route Ship
Perhubungan Laut, menyatakan Kapal GTO 395 telah dicatat sebagai armada
Operation Plan niaga nasional dan dioperasikan pada trayek tidak tetap dan tidak teratur. Rencana
pengoperasian kapal ini diajukan untuk 3 bulan terhitung mulai tanggal 15 Februari
2023 sampai tanggal 14 Mei 2023.
Letter No. AL.103/2000/251325/234781/23 dated February 14, 2023 on Approval of Plan
to Operate Ship on Non-Fix Routes and Non-Regular Domestic Sea Transportation
issued by Director of Sea Traffic and Transportation for Head of Domestic Sea
Transportation Sub-Directorate on behalf of Director General of Sea Transportation,
stated Ship GTO 395 has been registered as a national commercial fleet and operated
on non-fix and non regular routes. The operation plan of this ship is proposed for 3
months from February 15, 2023 to May 14, 2023.
Wreck Removal Surat No. AL.602/95/19/DK/2023 tanggal 6 Maret 2023 perihal Pengesahan Untuk
Kepatuhan Asuransi atau Keamanan Finansial Lainnya Sehubungan Dengan Konvensi
Internasional Nairobi tentang Penyingkiran Kerangka Kapal 2007 yang dikeluarkan
oleh Kepala Subdirektorat Pencegahan Pencemaran dan Manajemen Keselamatan
Kapal dan Perlindungan Lingkungan di Perairan, Direktur Perkapalan dan Kepelautan
Direktur Jenderal Perhubungan Laut sehubungan dengan proses penyusunan
peraturan nasional dalam rangka mengesahkan Konvensi Internasional Nairobi
tentang Penyingkiran Kerangka Kapal Tahun 2007, menyatakan bahwa berlaku
sehubungan Kapal GTO 395 suatu polis asuransi keamanan finansial lainnya yang
memenuhi persyaratan Pasal 12 Konvensi Internasional Nairobi tentang Penyingkiran
Kerangka Kapal Tahun 2007. Pengesahan ini berlaku sampai dengan 9 Februari 2024.
Letter No. AL.602/95/19/DK/2023 dated March 6, 2023 on Approval for Compliance with
Insurance or Other Financial Security in Relation to Nairobi International Convention
on the Removal of Wrecks 2007 issued by Head of Pollution Prevention and Safety
Management of Ship and Environmental Protection in the Waters Sub-Directorate,
Director of Shipping and Seafaring, Director General of Sea Transportation, stated
that in relation to GTO 395 Ship is in effect another financial security insurance policy
that meet the requirements of Article 12 of Nairobi International Convention on the
Removal of Wrecks 2007. This validation is valid until February 9, 2024.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 51
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
TK. MATAHARI 3016
Nama Kapal TK. MATAHARI 3016
Ship Name
Grosse Akta Akta Pendaftaran Kapal No. 19 tanggal 21 November 2018.
deed Ship Registration Deed No. 19 dated November 21, 2018.
Tanda Selar GT.3116 No. 7663/PPm.
Tonnage
measurement
number
Kind Of Vessel Deck Cargo Barge
Builder’s Hull No. SF0145
Place / Year Built China / 2008
Official Number 394010
Classification BKI
Flag Indonesia
Length 87.84 M
Breadth 24.40 M
Depth 5.50 M
Loa 91.50 M
Engine -
Gross Tonage 3116
52 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 55
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Net Tonnage 935
Surat Ukur Surat Ukur Internasional (1969) No. 7663/PPm tanggal 8 Juli 2019, Direktur Jenderal
Tonnage Certificate Perhubungan Laut, Kepala Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Khusus
Batam, Kepala Bidang Kelaiklautan Kapal atas nama Menteri Perhubungan,
menyatakan bahwa Tonase Matahari 3016 telah ditentukan sesuai dengan ketentuan-
ketentuan dalam Konvensi Internasional tentang Pengukuran Kapal 1969 dengan No.
Pengesahan: AL.517/31/4/DK-2019 tanggal 5 Juli 2019. / International Tonnage Certificate
(1969) No. 7663/PPm dated July 8, 2019, Director General of Sea Transportation, Head
of Batam Harbormaster and Special Port Authority Office, Head of Seaworthiness
Division on behalf of Minister of Transportation, stated that Matahari 3016 Tonnage
has been deemed in line with provisions of International Convention on Tonnage
Measurement of Ships 1969 with Validation No. AL.517/31/4/DK-2019 dated July 5, 2019.
Surat Laut Surat Laut No. AL.520/48/20/DK/2019 tanggal 22 Juli 2019, Direktur Jenderal
Certificate of Perhubungan Laut atas nama Direktur Perkapalan dan Kepelautan u.b. Kepala Subdit
Nationality Pengukuran, Pendaftaran, dan Kebangsaan Kapal atas nama Menteri Perhubungan,
menyatakan Kapal Matahari 3016 memenuhi syarat sebagai Kapal Indonesia, sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, oleh karena itu berhak berlayar
dengan mengibarkan bendera Indonesia sebagai bendera kebangsaan kapal, serta
telah didaftarkan dalam Register Surat Laut No. Urut: 2762, No. Halaman: 1365, Buku
Register: XLV.
Certificate of Nationality No. AL.520/48/20/DK/2019 dated July 22, 2019, Director
General of Sea Transportation on behalf of Director of Shipping and Seafaring for
Head of Ship Measurement, Registration and Nationality Sub-Directorate on behalf of
Minister of Transportation, stated that Matahari 3016 ship meet the requirements as
an Indonesian Ship, in line with provisions of laws and regulations, thus has the right
to sail by flying an Indonesian flag as the ship’s national flag, and has been registered
in Certificate of Nationality Register No. 2762, Page No. 1365, Register Book: XLV.
Sertifikat Surat Laut No. AL/501/15/20/UPP.LII-2024 tanggal 18 Januari 2024, Direktur Jenderal
Keselamatan Perhubungan Laut atas nama Direktur Perkapalan dan Kepelautan u.b. Kepala Subdit
Konstruksi Kapal Pengukuran, Pendaftaran, dan Kebangsaan Kapal atas nama Menteri Perhubungan,
menyatakan Kapal GTO 395 memenuhi syarat sebagai Kapal Indonesia, sesuai
Barang
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, oleh karena itu berhak berlayar
Cargo Ship dengan mengibarkan bendera Indonesia sebagai bendera kebangsaan kapal, serta
Construction Safety telah didaftarkan dalam Register Surat Laut No. Urut: 2764, No. Halaman: 1467, Buku
Certificate Register: XLV.
Certificate of Nationality No. AL/501/15/20/UPP.LII-2024 dated January 18, 2024,
Director General of Sea Transportation on behalf of Director of Shipping and Seafaring
for Head of Ship Measurement, Registration and Nationality Sub-Directorate on behalf
of Minister of Transportation, stated that GTO 395 ship meet the requirements as an
Indonesian Ship, in line with provisions of laws and regulations, thus has the right to
sail by flying an Indonesian flag as the ship’s national flag, and has been registered in
Certificate of Nationality Register No. 2764, Page No. 1467, Register Book: XLV.
Sertifikat Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang No. AL/501/74/20/KSOP.Btn-
Keselamatan 22 tanggal 5 Agustus 2022, Direktur Jenderal Perhubungan Laut, Kepala Unit
Konstruksi Kapal Penyelenggara Pelabuhan Laiwui , Direktur Perkapalan dan Kepelautan atas nama
Menteri Perhubungan, menyatakan Kapal Matahari 3016 telah diperiksa sesuai
Barang
dengan persyaratan peraturan perundang-undangan. Sertifikat ini berlaku sampai
Cargo Ship dengan tanggal 17 April 2024.
Construction Safety Cargo Ship Construction Safety Certificate No. AL/501/74/20/KSOP.Btn-22 dated
Certificate 5 August 2022, Director General of Sea Transportation, Head of the Laiwui Port
Organizing Unit, Director of Shipping and Maritime Affairs on behalf of the Minister of
Transportation, stated that the Matahari Ship 3016 had been inspected in accordance
with the requirements of statutory regulations. invitation. This certificate is valid until
April 17, 2024.
Sertifikat Garis Muat Sertifikat Garis Muat Internasional No. 030354 tanggal 07 November 2019, Kepala
Internasional Departemen Operasi Klasifikasi atas nama Direktur Operasi Biro Klasifikasi Indonesia,
International Load menyatakan Kapal Matahari 3016 telah diperiksa sesuai dengan Konvensi Internasional
tentang Garis Muat 1966. Sertifikat ini berlaku sampai dengan 15 Agustus 2024.
Lines Certificate
International Load Lines Certificate No. 030354 dated November 7, 2019, Head of
Classification Operation Department on behalf of Operation Director of Indonesian
Classification Bureau, stated that Matahari 3016
Ship has been inspected in line with the International Convention on Load Lines 1966.
This certificate is valid until August 15, 2024.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 53
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
Sertifikat Klasifikasi Sertifikat Klasifikasi Lambung No. 045835 dengan No. Register: 23895 tanggal 7
Lambung November 2019, Kepala Departemen Operasi Klasifikasi atas nama Direktur Operasi
Hull Classification Biro Klasifikasi Indonesia, menerangkan bahwa Tongkang Geladak Baja Kapal
Matahari 3016 telah disurvei dalam rangka Survei Penerimaan Kelas pada tanggal 08
Certificate
April 2019 sampai dengan 15 Agustus 2019 di Batam oleh Surveyor dan telah sesuai
dengan ketentuan-ketentuan Peraturan Biro Klasifikasi Indonesia dengan Register
karakter kelas A100P Pontoon, Max Deck Load 7 t/m2 dan dinyatakan berlaku sampai
Survei Pembaruan Kelas IV pada 15 Agustus 2024.
Hull Classification Certificate No. 045835 with Register No. 23895 dated November 7,
2019, Head of Classification Operation Department on behalf of Operation Director of
the Indonesian Classification Bureau, stated that Matahari 3016 Steel Deck Barge has
been surveyed for the Class Acceptance Survey on 8 April 2019 to August 15, 2019 in
Batam by Surveyors and has met the provisions of Indonesian Classification Bureau
Regulations with character register class A100P Pontoon, Max Deck Load 7 t/m2 and is
valid until Class IV Renewal Survey on August 15, 2024.
Rencana Surat No. AL. 103/2000/345022/320936/24 tanggal 12 Februari 2024 perihal Persetujuan
Pengoperasian Kapal Rencana Pengoperasian Kapal pada Trayek Tidak Tetap dan Tidak Teratur Angkutan
pada Trayek Laut Dalam Negeri yang dikeluarkan oleh Direktur Lalu Lintas dan Angkutan Laut
u.b. Kepala Subdirektorat Angkutan Laut Dalam Negeri atas nama Direktur Jenderal
On-Route Ship
Perhubungan Laut, menyatakan Kapal Matahari 3016 telah dicatat sebagai armada
Operation Plan niaga nasional dan dioperasikan pada trayek tidak tetap dan tidak teratur. Rencana
pengoperasian kapal ini diajukan untuk 3 bulan terhitung mulai tanggal 15 Februari
2023 sampai tanggal 14 Mei 2024.
Letter AL. 103/2000/345022/320936/24 dated February 12, 2024 on Approval of Plan to
Operate Ship on Non-Fix Routes and Non-Regular Domestic Sea Transportation issued
by Director of Sea Traffic and Transportation for Head of Domestic Sea Transportation
Sub-Directorate on behalf of Director General of Sea Transportation, stated Ship
Matahari 3016 has been registered as a national commercial fleet and operated on
non-fix and non-regular routes. The operation plan of this ship is proposed for 3
months from February 15, 2023 to May 14, 2023.
Wreck Removal Surat No. AL.602/184/6/DK/2024 tanggal 26 Februari 2024 perihal Pengesahan
Untuk Kepatuhan Asuransi atau Keamanan Finansial Lainnya Sehubungan Dengan
Konvensi Internasional Nairobi tentang Penyingkiran Kerangka Kapal 2007 yang
dikeluarkan oleh Kepala Subdirektorat Pencegahan Pencemaran dan Manajemen
Keselamatan Kapal dan Perlindungan Lingkungan di Perairan, Direktur Perkapalan
dan Kepelautan, Direktur Jenderal Perhubungan Laut, menyatakan bahwa berlaku
sehubungan Kapal Matahari 3016 suatu polis asuransi keamanan finansial lainnya yang
memenuhi persyaratan Pasal 12 Konvensi Internasional Nairobi tentang Penyingkiran
Kerangka Kapal Tahun 2007. Pengesahan ini berlaku sampai dengan 25 Februari 2025.
Letter AL.602/184/6/DK/2024 dated February 26, 2024 on Approval for Compliance with
Insurance or Other Financial Security in Relation to Nairobi International Convention
on the Removal of Wrecks 2007 issued by Head of Pollution Prevention and Safety
Management of Ship and Environmental Protection in the Waters Sub-Directorate,
Director of Shipping and Seafaring, Director General of Sea Transportation, stated that
in relation to Matahari 3016 Ship is in effect another financial security insurance policy
that meet the requirements of Article 12 of Nairobi International Convention on the
Removal of Wrecks 2007. This validation is valid until February 25, 2025.
Sertifikat Bebas Sertifikat Bebas Tindakan Sanitasi Kapal tanggal 10 Januari 2024 yang dikeluarkan oleh
Tindakan Sanitasi Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, menyatakan pada Kapal Matahari 3016
Kapal tidak ditemukan bukti. Kapal/alat angkut dibebaskan dari Tindakan pengendalian.
Ship Sanitation Certificate dated January 10, 2024 issued by Ministry of Health of the
Ship Sanitation
Republic of Indonesia, stated no evidence was found on board Matahari 3016 Ship. The
Certificate ship/transportation means is exempted from Quarantine.
54 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 57
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Cakrawala 3009
Nama Kapal Cakrawala 3009
Ship Name
Grosse Akta Akta Pendaftaran Kapal No. 18 tanggal 21 November 2018.
deed Ship Registration Deed No. 18 dated 21 November 2018.
Tanda Selar GT.3123 No. 7665/PPm.
Tonnage
measurement
number
Kind Of Vessel Deck Cargo Barge
Builder’s Hull No. HR0719
Place / Year Built China / 2007
Official Number 393228
Classification BKI
Flag Indonesia
Length 87.84 M
Breadth 24.40 M
Depth 5.50 M
Loa 91.50 M
Engine 3123
Gross Tonage 937
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 55
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
Net Tonnage 935
Surat Ukur Surat Ukur Internasional (1969) No. 7665/PPm tanggal 8 Juli 2019, Direktur Jenderal
Tonnage Certificate Perhubungan Laut, Kepala Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Khusus
Batam, Kepala Bidang Kelaiklautan Kapal atas nama Menteri Perhubungan,
menyatakan bahwa Tonase Cakrawala 3009 telah ditentukan sesuai dengan
ketentuan-ketentuan dalam Konvensi Internasional tentang Pengukuran Kapal 1969
dengan No. Pengesahan: AL.517/1/17/DK-2019 tanggal 8 Februari 2019. / International
Tonnage Certificate (1969) No. 7665/PPm dated July 8, 2019, Director General of Sea
Transportation, Head of Batam Harbormaster and Special Port Authority Office,
Head of Seaworthiness Division on behalf of Minister of Transportation, stated that
Cakrawala 3009 Tonnage has been deemed in line with provisions of International
Convention on Tonnage Measurement of Ships 1969 with Validation No. AL.517/1/17/
DK-2019 dated February 8, 2019.
Surat Laut Surat Laut No. AL.520/48/19/DK/2019 tanggal 22 Juli 2019, Direktur Jenderal
Certificate of Perhubungan Laut atas nama Direktur Perkapalan dan Kepelautan u.b. Kepala Subdit
Nationality Pengukuran, Pendaftaran, dan Kebangsaan Kapal atas nama Menteri Perhubungan,
menyatakan Kapal Cakrawala 3009 memenuhi syarat sebagai Kapal Indonesia, sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, oleh karena itu berhak berlayar
dengan mengibarkan bendera Indonesia sebagai bendera kebangsaan kapal, serta
telah didaftarkan dalam Register Surat Laut No. Urut: 2763, No. Halaman: 1366, Buku
Register: XLV.
Certificate of Nationality No. AL.520/48/19/DK/2019 dated July 22, 2019, Director
General of Sea Transportation on behalf of Director of Shipping and Seafaring for
Head of Ship Measurement, Registration and Nationality Sub-Directorate on behalf of
Minister of Transportation, stated that Cakrawala 3009 ship meet the requirementsas
an Indonesian Ship, in line with provisions of laws and regulations, thus has the right
to sail by flying an Indonesian flag as the ship’s national flag, and has been registered
in Certificate of Nationality Register No. 2763, Page No. 1366, Register Book: XLV.
Sertifikat Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang . AL.501/114/5/KSOP.Btn-23 tanggal 01
Keselamatan Desember 2023, Direktur Jenderal Perhubungan Laut, Kepala Kantor Kesyahbandaran
Konstruksi Kapal dan Otoritas Pelabuhan Kelas 1 Banten, Kepala Bidang Status Hukum dan Sertifikasi
Kapal atas nama Menteri Perhubungan, menyatakan Kapal Cakrawala 3009 telah
Barang
diperiksa sesuai dengan persyaratan peraturan perundang-undangan. Sertifikat ini
Cargo Ship berlaku sampai dengan tanggal 28 Mei 2024.
Construction Safety Cargo Ship Construction Safety Certificate No. AL.501/114/5/KSOP.Btn-23 dated
Certificate December 01, 2023, Director General of Sea Transportation, Head of First Class Banten
Harbormaster and Port Authority Office, Head of Legal Status and Ship Certification
Unit on behalf of Minister of Transportation, stated that Cakrawala 3009 Ship has been
inspected in line with the requirements of the laws and regulations. This certificate is
valid until May 28, 2024.
Sertifikat Sertifikat Klasifikasi Lambung No. 045817 dengan No. Register: 23895 tanggal 5
Keselamatan November 2019, Kepala Departemen Operasi Klasifikasi atas nama Direktur Operasi
Konstruksi Kapal Biro Klasifikasi Indonesia, menerangkan bahwa Tongkang Geladak Baja Kapal
Cakrawala 3009 telah disurvei dalam rangka Survei Penerimaan Kelas pada tanggal 11
Barang
April 2019 sampai dengan 27 Juli 2019 di Batam oleh Surveyor dan telah sesuai dengan
Cargo Ship ketentuan-ketentuan Peraturan Biro Klasifikasi Indonesia dengan Register karakter
Construction Safety kelas A100P Pontoon, Max Deck Load 5,8 t/m2 dan dinyatakan berlaku sampai Survei
Certificate Pembaruan Kelas IV pada 22 Juli 2024.
Hull Classification Certificate No. 045817 with Register No. 23895 dated November 5,
2019, Head of Classification Operation Department on behalf of Operation Director of
the Indonesian Classification Bureau, stated that Cakrawala 3009 Steel Deck Barge
has been surveyed for the Class Acceptance Survey on April 11, 2019 to July 17, 2019 in
Batam by Surveyors and has met the provisions of Indonesian Classification Bureau
Regulations with character register class A100P Pontoon, Max Deck Load 5.8 t/m2 and
is valid until Class IV Renewal Survey on July 22, 2024..
Sertifikat Garis Muat Sertifikat Garis Muat Internasional No. 030354 tanggal 07 November 2019, Kepala
Internasional Departemen Operasi Klasifikasi atas nama Direktur Operasi Biro Klasifikasi Indonesia,
International Load menyatakan Kapal Matahari 3016 telah diperiksa sesuai dengan Konvensi Internasional
tentang Garis Muat 1966. Sertifikat ini berlaku sampai dengan 15 Agustus 2024.
Lines Certificate
International Load Lines Certificate No. 030354 dated November 7, 2019, Head of
Classification Operation Department on behalf of Operation Director of Indonesian
Classification Bureau, stated that Matahari 3016
Ship has been inspected in line with the International Convention on Load Lines 1966.
This certificate is valid until August 15, 2024.
56 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 59
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Sertifikat Klasifikasi Sertifikat Klasifikasi Lambung No. 045835 dengan No. Register: 23892 tanggal 7
Lambung November 2019, Kepala Departemen Operasi Klasifikasi atas nama Direktur Operasi
Hull Classification Biro Klasifikasi Indonesia, menerangkan bahwa Tongkang Geladak Baja Kapal
Matahari 3016 telah disurvei dalam rangka Survei Penerimaan Kelas pada tanggal 08
Certificate
April 2019 sampai dengan 15 Agustus 2019 di Batam oleh Surveyor dan telah sesuai
dengan ketentuan-ketentuan Peraturan Biro Klasifikasi Indonesia dengan Register
karakter kelas A100P Pontoon, Max Deck Load 7 t/m2 dan dinyatakan berlaku sampai
Survei Pembaruan Kelas IV pada 15 Agustus 2024.
Hull Classification Certificate No. 045835 with Register No. 23892 dated November 7,
2019, Head of Classification Operation Department on behalf of Operation Director of
the Indonesian Classification Bureau, stated that Matahari 3016 Steel Deck Barge has
been surveyed for the Class Acceptance Survey on 8 April 2019 to August 15, 2019 in
Batam by Surveyors and has met the provisions of Indonesian Classification Bureau
Regulations with character register class A100P Pontoon, Max Deck Load 7 t/m2 and is
valid until Class IV Renewal Survey on August 15, 2024.
Rencana Surat No. AL.103/2000/324983/303512/23 tanggal 01 Desember 2023 perihal Persetujuan
Pengoperasian Kapal Rencana Pengoperasian Kapal pada Trayek Tidak Tetap dan Tidak Teratur Angkutan
pada Trayek Laut Dalam Negeri yang dikeluarkan oleh Direktur Lalu Lintas dan Angkutan Laut
u.b. Kepala Subdirektorat Angkutan Laut Dalam Negeri atas nama Direktur Jenderal
On-Route Ship
Perhubungan Laut, menyatakan Kapal Cakrawala 3009 telah dicatat sebagai armada
Operation Plan niaga nasional dan dioperasikan pada trayek tidak tetap dan tidak teratur. Rencana
pengoperasian kapal ini diajukan untuk 3 bulan terhitung mulai tanggal 03 Desember
2023 sampai dengan tanggal 02 Maret 2024.
Letter No. AL.103/2000/324983/303512/23 dated December 1, 2023 on Approval of Plan
to Operate Ship on Non-Fix Routes and Non-Regular Domestic Sea Transportation
issued by Director of Sea Traffic and Transportation for Head of Domestic Sea
Transportation Sub-Directorate on behalf of Director General of Sea Transportation,
stated Ship Cakrawala 3009 has been registered as a national commercial fleet and
operated on non-fix and non-regular routes. The operation plan of this ship is proposed
for 3 months from December 3, 2023 to March 2, 2024.
Wreck Removal Surat No. AL.602/351/11/DK/2023 tanggal 14 Juni 2023 perihal Pengesahan Untuk
Kepatuhan Asuransi atau Keamanan Finansial Lainnya Sehubungan Dengan Konvensi
Internasional Nairobi tentang Penyingkiran Kerangka Kapal 2007 yang dikeluarkan
oleh Kepala Subdirektorat Pencegahan Pencemaran dan Manajemen Keselamatan
Kapal dan Perlindungan Lingkungan di Perairan, Direktur Perkapalan dan Kepelautan
Direktur Jenderal Perhubungan Laut, menyatakan bahwa berlaku sehubungan Kapal
Cakrawala 3009 suatu polis asuransi keamanan finansial lainnya yang memenuhi
persyaratan Pasal 12 Konvensi Internasional Nairobi tentang Penyingkiran Kerangka
Kapal Tahun 2007. Pengesahan ini berlaku sampai dengan 30 Mei 2024.
Letter No. AL.602/351/11/DK/2023 dated June 14, 2023 on Approval for Compliance with
Insurance or Other Financial Security in Relation to Nairobi International Convention
on the Removal of Wrecks 2007 issued by Head of Pollution Prevention and Safety
Management of Ship and Environmental Protection in the Waters Sub-Directorate,
Director of Shipping and Seafaring, Director General of Sea Transportation, stated
that in relation to Cakrawala 3009 Ship is in effect another financial security insurance
policy that meet the requirements of Article 12 of Nairobi International Convention on
the Removal of Wrecks 2007. This validation is valid until May 30, 2024.
Sertifikat Bebas Sertifikat Bebas Tindakan Sanitasi Kapal tanggal 13 Agustus 2023 yang dikeluarkan oleh
Tindakan Sanitasi Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, menyatakan pada Kapal Cakrawala 3009
Kapal tidak ditemukan bukti. Kapal/alat angkut dibebaskan dari Tindakan pengendalian.
Ship Sanitation Certificate dated August 31, 2023 issued by Ministry of Health of the
Ship Sanitation
Republic of Indonesia, stated no evidence was found on board Cakrawala 3009 Ship.
Certificate The ship/transportation means is exempted from Quarantine.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 57
Page 60
Profil Perusahaan
Company Profile
Cakrawala 3010
Nama Kapal Cakrawala 3010
Ship Name
Grosse Akta Akta Pendaftaran Kapal No. 20 tanggal 21 November 2018.
deed Ship Registration Deed No. 20 dated November 21, 2018.
Tanda Selar GT.3123 No. 7664/PPm.
Tonnage measurement
number
Kind Of Vessel Deck Cargo Barge
Builder’s Hull No. HR0720
Place / Year Built China / 2007
Official Number 393229
Classification BKI
Flag Indonesia
Length 87.84 M
Breadth 24.40 M
Depth 5.50 M
Loa 91.50 M
Engine -
Gross Tonage 3123
Net Tonnage 937
Surat Ukur Surat Ukur Internasional (1969) No. 7664/PPm tanggal 22 Juli 2019, Direktur Jenderal
Tonnage Certificate Perhubungan Laut,Kepala Kantor Pelabuhan Batam, Kepala Bidang Kesyahbandaran
atas nama Menteri Perhubungan, menyatakan bahwa Tonase Cakrawala 3010 telah
ditentukan sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam Konvensi Internasional tentang
Pengukuran Kapal 1969 dengan No. Pengesahan: AL.517/1/17/DK-2019 tanggal 8 Februari
2019. / International Tonnage Certificate (1969) No. 7664/PPm dated July 22, 2019, Director
General of Sea Transportation, Head of Batam Harbormaster and Special Port Authority
Office, Head of Seaworthiness Division on behalf of Minister of Transportation, stated
that Cakrawala 3010 Tonnage has been deemed in line with provisions of International
Convention on Tonnage Measurement of Ships 1969 with Validation No. AL.517/1/17/DK-
2019 dated February 8, 2019.
58 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 61
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Surat Laut Surat Laut No. AL.520/82/16/DK/2021 tanggal 13 September 2021, Direktur Jenderal
Certificate of Perhubungan Laut atas nama Direktur Perkapalan dan Kepelautan u.b. Plt. Kepala
Nationality Subdit Pengukuran, Pendaftaran, dan Kebangsaan Kapal atas nama Menteri
Perhubungan, menyatakan Kapal Cakrawala 3010 memenuhi syarat sebagai Kapal
Indonesia, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, oleh karena itu
berhak berlayar dengan mengibarkan bendera Indonesia sebagai bendera kebangsaan
kapal, serta telah didaftarkan dalam Register Surat Laut No. Urut: 2998, No. Halaman:
46, Buku Register: XLIX.
Certificate of Nationality No. AL.520/82/16/DK/2021 dated September 13, 2021, Director
General of Sea Transportation on behalf of Director of Shipping and Seafaring for
Head of Ship Measurement, Registration and Nationality Sub-Directorate on behalf of
Minister of Transportation, stated that Cakrawala 3010 ship meet the requirements as
an Indonesian Ship, in line with provisions of laws and regulations, thus has the right to
sail by flying an Indonesian flag as the ship’s national flag, and has been registered in
Certificate of Nationality Register No. 2998, Page No. 46, Register Book: XLIX.
Sertifikat Keselamatan Sertifikat Keselamatan Konstruksi Kapal Barang No. AL.501/4/10/KSOP-BTG-2024
Konstruksi Kapal tanggal 04 Februari 2024, Direktur Jenderal Perhubungan Laut, Kepala Kantor
Barang Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Bontang, Kasi Status Hukum dan
Sertifikasi Kapal atas nama Menteri Perhubungan, menyatakan Cakrawala 3010 telah
Cargo Ship
diperiksa sesuai dengan persyaratan peraturan perundang-undangan. Sertifikat ini
Construction Safety berlaku sampai tanggal 07 April 2024. / Cargo Ship Construction Safety Certificate
Certificate No. AL.501/4/10/KSOP-BTG-2024 dated February 4, 2024, Director General of Sea
Transportation, Head of Second Class Bontang Harbormaster and Port Authority Office,
Head of Legal Status and Ship Certification Unit on behalf of Minister of Transportation,
stated Cakrawala 3010 has been inspected in line with the requirements of the laws and
regulations. This certificate is valid until April 7, 2023.
Sertifikat Garis Muat Sertifikat Garis Muat Internasional No. 035382 tanggal 2 November 2021, Kepala
Internasional Departemen Operasi Klasifikasi atas nama Direktur Operasi Biro Klasifikasi Indonesia,
International Load menyatakan Kapal Cakrawala 3010 telah diperiksa sesuai dengan Konvensi Internasional
tentang Garis Muat 1966. Sertifikat ini berlaku sampai tanggal 18 Oktober 2026.
Lines Certificate
International Load Lines Certificate No. 035382 dated November 2, 2021, Head of
Classification Operation Department on behalf of Operation Director of Indonesian
Classification Bureau, stated that Cakrawala 3010 Ship has been inspected in line with
the International Convention on Load Lines 1966. This certificate is valid until October
18, 2026.
Sertifikat Klasifikasi Sertifikat Klasifikasi Lambung No. 052307 dengan No. Register: 25671 tanggal 02
Lambung November 2021, Kepala Departemen Operasi Klasifikasi atas nama Direktur Operasi Biro
Hull Classification Klasifikasi Indonesia, menerangkan bahwa Tongkang Geladak Baja Kapal Cakrawala
3010 telah disurvei dalam rangka Survei Penerimaan Kelas pada tanggal 24 Mei 2021
Certificate
sampai tanggal 18 Oktober 2021 di Batam oleh Surveyor dan telah sesuai dengan
ketentuan-ketentuan Peraturan Biro Klasifikasi Indonesia dengan Register karakter
kelas A100P Pontoon, Max Deck Load 5,8 t/m2 dan dinyatakan berlaku sampai Survei
Pembaruan Kelas IV 18 Oktober 2026.
Hull Classification Certificate No. 052307 with Register No. 25671 dated November 2,
2021, Head of Classification Operation Department on behalf of Operation Director of
the Indonesian Classification Bureau, stated that Cakrawala 3010 Steel Deck Barge has
been surveyed for the Class Acceptance Survey on May 24, 2021 to October 18, 2021 in
Batam by Surveyors and has met the provisions of Indonesian Classification Bureau
Regulations with character register class A100P Pontoon, Max Deck Load 5.8 t/m2 and
is valid until Class IV Renewal Survey on October 18, 2026.
Rencana Surat No. . AL.103/2000/342256/318541/24 tanggal 01 Februari 2024 perihal Persetujuan
Pengoperasian Kapal Rencana Pengoperasian Kapal pada Trayek Tidak Tetap dan Tidak Teratur Angkutan
pada Trayek Laut Dalam Negeri yang dikeluarkan oleh Direktur Lalu Lintas dan Angkutan Laut
u.b. Kepala Subdirektorat Angkutan Laut Dalam Negeri atas nama Direktur Jenderal
On-Route Ship
Perhubungan Laut menyatakan Kapal Cakrawala 3010 telah dicatat sebagai armada
Operation Plan niaga nasional dan dioperasikan pada trayek tidak tetap dan tidak teratur. Rencana
pengoperasian kapal ini diajukan untuk 3 bulan terhitungan mulai tanggal 1 Februari
2024 sampai tanggal 30 April 2024.
Letter No. AL.103/2000/342256/318541/24 dated February 01, 2024 on Approval of Plan to
Operate Ship on Non-Fix Routes and Non-Regular Domestic Sea Transportation issued
by Director of Sea Traffic and Transportation for Head of Domestic Sea Transportation
Sub-Directorate on behalf of Director General of Sea Transportation, stated Ship
Cakrawala 3010 has been registered as a national commercial fleet and operated on
non-fix and non-regular routes. The operation plan of this ship is proposed for 3 months
from 1 February 2024 to April 30, 2024.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 59
Page 62
Profil Perusahaan
Company Profile
Wreck Removal Surat No. AL.602/559/9/DK/2023 tanggal 10 Oktober 2023 perihal Pengesahan Untuk
Kepatuhan Asuransi atau Keamanan Finansial Lainnya Sehubungan Dengan Konvensi
Internasional Nairobi tentang Penyingkiran Kerangka Kapal 2007 yang dikeluarkan
oleh Kepala Subdirektorat Pencegahan Pencemaran dan Manajemen Keselamatan
Kapal dan Perlindungan Lingkungan di Perairan, Direktur Perkapalan dan Kepelautan
Direktur Jenderal Perhubungan Laut menyatakan bahwa berlaku sehubungan Kapal
Cakrawala 3010 suatu polis asuransi keamanan finansial lainnya yang memenuhi
persyaratan Pasal 12 Konvensi Internasional Nairobi tentang Penyingkiran Kerangka
Kapal Tahun 2007. Pengesahan ini berlaku sampai tanggal 22 Oktober 2024.
Letter No. AL.602/559/9/DK/2023 dated October 10, 2023 on Approval for Compliance
with Insurance or Other Financial Security in Relation to Nairobi International Convention
on the Removal of Wrecks 2007 issued by Head of Pollution Prevention and Safety
Management of Ship and Environmental Protection in the Waters Sub-Directorate,
Director of Shipping and Seafaring, Director General of Sea Transportation, stated that
in relation to Cakrawala 3010 Ship is in effect another financial security insurance policy
that meet the requirements of Article 12 of Nairobi International Convention on the
Removal of Wrecks 2007. This validation is valid until October 22, 2024.
Sertifikat Bebas Sertifikat Bebas Tindakan Sanitasi Kapal tanggal 16 Oktober 2023 yang dikeluarkan
Tindakan Sanitasi oleh Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, menyatakan pada Kapal Cakrawala
Kapal 3010 tidak ditemukan bukti. Kapal/alat angkut dibebaskan dari Tindakan pengendalian.
Ship Sanitation Certificate dated October 16, 2023 issued by Ministry of Health of the
Ship Sanitation
Republic of Indonesia, stated no evidence was found on board Cakrawala 3010 Ship. The
Certificate ship/transportation means is exempted from Quarantine.
Sertifikat Nasional Sertifikat Nasional Sistem Anti Teritip No. AL.601/732/20/DK/2021 tanggal 5 November
Sistem Anti Teritip 2021, Kepala Kepala Subdirektorat Pencegahan dan Manajemen Keselamatan Kapal
National Certificate of dan Perlindungan Lingkungan di Perairan, Direktur Jenderal Perhubungan Laut atas
nama Menteri Perhubungan, menyatakan Kapal Cakrawala 3010 telah diperiksa sesuai
Anti-Barnacle System
Pasal 44 Peraturan Menteri Perhubungan No. 29 Tahun 2014 tanggal 6 Agustus 2014
tentang Pencegahan Pencemaran Lingkungan Maritim. Sertifikat ini berlaku sampai
tanggal 7 April 2024.
National Certificate of Anti Barnacle System No. AL.601/732/20/DK/2022 dated
November 5, 2021, Head of Pollution Prevention and Safety Management of Ship and
Environmental Protection in the Waters Sub-
Directorate, Director of Shipping and Seafaring, Director General of Sea Transportation
on behalf of Minister of Transportation, stated that Cakrawala 3010 Ship has been
inspected in line with Article 44 of Minister of Transportation Regulation No. 29 of 2014
dated August 6, 2014 on Prevention of Maritime Environment Pollution. This certificate
is valid until April 7, 2024.
Wilayah Operasional
Operational Areas
BG. Matahari 3016
BG. GTO 395
BG. Cakrawala 3010
BG. Wecoy 1801
TB WECOY 5
TB WECOY 1
BG. CAKRAWALA 3009
60 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 63
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Struktur Organisasi
Organizational Structure
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
DEWAN KOMISARIS
THE BORD OF COMMISSIONERS
SUGANTO GUNAWAN
Komisaris Utama
President Commissioner
KOMITE AUDIT FUNGSI NOMINASI &
REMUNERASI
AUDIT COMMITTEE
SUWITO NOMINATION &
REMUNERATION FUNGSI
Rivolinggo Pamudji HR AGUNG LAKSONO
Ketua / Chairman Komisaris / Commissioner
Raditia Christine Senjaya
Anggota / Member RIVOLINGGO PARNUDJI
Saka Marlinang Nainggolan GEORGE SAMUEL
Anggota / Member INDEPENDENT COMMISSIONERS
DIREKTUR UTAMA
President Director
Suminto Husin Giman
INTERNAL AUDIT SEKRETARIS PERUSAHAAN
INTERNAL AUDIT CORPORATE SECRETARY
Oktaviana Magdalena Amanda Octania
DIREKTUR
DIRECTOR
Amanda Octania
Manajer Operasional Manajer Keuangan dan Manajer Pendukung
dan Teknik Spesialisasi Komersial Pajak Perusahaan
Operations and Commercial Specialties Finance and Tax Finance and Tax
Engineering Manager Manager Manager
Pengawas Operasional Keuangan dan Akuntansi Sumber Daya Manusia
Operations Supervisor Finance and Accounting Human Resources
Pendukung Umum
General Support
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 61
Page 64
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Suganto Gunawan
Komisaris Utama
President Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 52 tahun
Indonesian 52 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Menempuh pendidikan di Northern Arizona Senior Research Analyst di PT Paribas Asia Equity
University, Amerika Serikat pada tahun 1993. (1996-1998).
Master of Business in Finance dari Thunderbird Assistant Manager Corporate Finance di PT
Campus Arizona, Amerika Serikat tahun 1995. Peregrine Sewu Securities (1998-1999).
Studied at Northern Arizona University, USA, in
1993. Manager Corporate Finance di PT Kim Eng
Master of Business in Finance from Thunderbird Securities (1999-2001).
Campus Arizona, USA, 1995. General Manager Finance & Administration di PT
Asia Electric Industries (2004-2007).
Dasar Pengangkatan
Appointment Basis Associate Director Corporate Finance di PT
Semesta Indovest (2007-2011).
Akta No. 55 tanggal 16 September 2022.
Senior Vice President, Corporate Finance di PT
Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023.
Kim Eng Securities (2011-2013).
Deed No. 55 dated September 16, 2022.
Deed No. 128 dated June 28, 2023. Komisaris Independen di PT Red Planet Indonesia
Tbk (2014-2021).
Hubungan Afiliasi Senior Research Analyst of PT Paribas Asia Equity
Affiliation Relationship (1996-1998).
Merupakan Pemegang Saham Pengendali Perseroan. Corporate Finance Assistant Manager of PT
Is the Company’s Controlling Shareholder. Peregrine Sewu Securities (1998-1999).
Corporate Finance Manager of PT Kim Eng
Securities (1999-2001).
Finance & Administration General Manager of PT
Asia Electric Industries (2004-2007).
Corporate Finance Associate Director of PT
Semesta Indovest (2007-2011).
Corporate Finance Snior Vice President of PT Kim
Eng Securities (2011-2013).
Independent Commissioner of PT Red Planet
Indonesia Tbk (2014-2021).
Rangkap Jabatan
Concurrent Positions
Komisaris di PT Omudas Investment Holdco (sejak 2015). / Commissioner of PT Omudas Investment Holdco
(since 2015).
Komisaris di PT Republik Capital Indonesia (sejak 2016). / Commissioner of PT Republik Capital Indonesia (since 2016).
Komisaris di PT Republik Bogarasa (sejak 2019). / Commissioner PT Republik Bogarasa (since 2019).
Direktur PT Mandala Armada Nusantara. / Director PT Mandala Armada Nusantara.
Komisaris PT Merah Putih Raya Energi. / Commissioner PT Merah Putih Raya Energi.
Komisaris PT Merah Putih Raya Mineral. / Commissioner PT Merah Putih Raya Mineral.
62 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 65
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Suwito
Komisaris
Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 53 tahun
Indonesian 53 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Bachelor of Science dari University of Missouri, • Bachelor of Science dari University of Missouri,
Amerika Serikat tahun 1990. Amerika Serikat tahun 1990.
Master of Business University of Missouri, Amerika • Master of Business University of Missouri, Amerika
Serikat tahun 1994. Serikat tahun 1994.
Bachelor of Science from University of Missouri, • Bachelor of Science from University of Missouri,
USA in 1990. USA in 1990.
Master of Business, University of Missouri, USA in • Master of Business, University of Missouri, USA in
1994. 1994.
Dasar Pengangkatan Rangkap Jabatan
Appointment Basis Concurrent Positions
Akta No. 55 tanggal 16 September 2022. • Founder dan Chief Executive Director di PT
Republik Capital Indonesia (sejak 2010).
Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023.
• Founder dan Chief Executive Director di PT
Deed No. 55 dated September 16, 2022. Komodo Energy (sejak 2011).
Deed No. … dated 2023. • Komisaris Utama Utama di PT Red Planet Indonesia
Tbk (sejak 2014).
• Direktur di PT Kode Sukses Sejahtera (sejak 2014).
Hubungan Afiliasi • Komisaris PT Mandala Armada Nusantara.
Affiliation Relationship • Komisaris PT Komodo Energy.
Merupakan Pemegang Saham Pengendali Perseroan. • Direktur PT Republik Hotels.
• Founder and Chief Executive Director of PT
Is the Company’s Controlling Shareholder. Republik Indonesia (since 2010).
• Founder and Chief Executive Director of PT
Komodo Energy (since 2011).
• President Director of PT Red Planet Tbk (since
2014).
• Director of PT Kode Sukses Sejahtera (since 2014).
• Commissioner PT Mandala Armada Nusantara
• Commissioner PT Komodo Energy.
• Director PT Republik Hotels.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 63
Page 66
Profil Perusahaan
Company Profile
HR Agung Laksono *)
Komisaris
Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 74 tahun
Indonesian 74 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Sarjana Kedokteran dari Universitas Kristen Direktur Utama PT Cakrawala Andalas Televisi
Indonesia, Indonesia tahun 1972. (ANTV) (1993 – 1998).
Bachelor of Medicine from Indonesian Christian Anggota Majelis Permusyawaratan Masyarakat
University, Indonesia in 1972. (MPR) RI (1999 – 2004).
Dasar Pengangkatan Ketua Dewan Pertimbangan Rakyat (DPR) RI
Appointment Basis (2004 – 2009).
Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023. Menteri Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat
(2009 – 2014).
128 dated June 28, 2023.
President Director of PT Cakrawala Andalas
Hubungan Afiliasi Televisi (ANTV) (1993 – 1998).
Affiliation Relationship
Member of the Indonesian Community
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Consultative Assembly (MPR) (1999 – 2004).
Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan Pemegang
Saham Utama ataupun Pengendali. Chairman of the Indonesian People's Advisory
Has no affiliation with other members of the Board of Council (DPR) (2004 – 2009).
Commissioners, members of the Board of Directors,
and Major or Controlling Shareholders. Coordinating Minister for People's Welfare (2009 –
2014).
Rangkap Jabatan
Concurrent Positions
Anggota Dewan Pertimbangan Presiden (sejak 2019).
Komisaris PT Sejahteraraya Anugrahjaya Tbk (sejak 2021).
Member of the Presidential Advisory Council (since 2019).
Commissioner of PT Sejahteraraya Anugrahjaya Tbk (since 2021).
*)
Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 28 Juni 2023.
Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 28 2023.
64 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 67
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
George Samuel*)
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 31 tahun
Indonesian 31 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Sarjana Ekonomi dari Universitas Pelita Harapan, Relationship Manager PT Bank OCBC NISP Tbk.
Indonesia tahun 2015.
Direktur PT Solusi Energi Digital Tbk.
Sarjana Sains Terapan Pariwisata dari Universitas
Pelita Harapan, Indonesia tahun 2015. Relationship Manager PT Bank OCBC NISP Tbk.
Bachelor of Economics from Pelita Harapan Director of PT Solusi Energi Digital Tbk.
University, Indonesia in 2015.
Bachelor of Applied Science in Tourism from Pelita
Harapan University, Indonesia in 2015.
Hubungan Afiliasi Dasar Pengangkatan
Affiliation Relationship Appointment Basis
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023.
Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan Pemegang
Saham Utama ataupun Pengendali. 128 dated June 28, 2023.
Has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors,
and Major or Controlling Shareholders.
Rangkap Jabatan
Concurrent Positions
Independent Commissioner of PT Agro Yasa Lestari Tbk (since 2021).
President Director of PT Samudera Sejahtera Investama (since 2021).
Independent Commissioner of PT Agro Yasa Lestari Tbk (since 2021).
President Director of PT Samudera Sejahtera Investama (since 2021).
*)
Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 28 Juni 2023.
Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 28 2023.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 65
Page 68
Profil Perusahaan
Company Profile
Rivolinggo Pamudji
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 51 tahun
Indonesian 51 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Bachelor of Psychology di Universitas Indonesia, Staf Sumber Daya Manusia di Prasetio Utomo
pada tahun 1997. (1998-1999).
Magister Manajemen Bisnis di IPMI Business Asisten Manajer di The Indonesian Bank
School, Indonesia pada tahun 2005. Restructuring Agency (IBRA – BPPN) (2000-2003).
Senior Manajer di PT Bank Mandiri Tbk (2003-
Bachelor of Psychology from Universitas Indonesia, 2004).
1997.
Konsultan Teknologi Organisasi dan Fasilitator
Master of Business Management from IPMI Senior di Andrew Tani & Co (2004-2006).
Business School, Indonesia, 2005. Direktur di PT Wendy Citarasa (2006-2011).
Direktur Independen di PT Red Planet Indonesia
Dasar Pengangkatan Tbk (2014-2020).
Appointment Basis
Human Resources Staff of Prasetio Utomo (1998-
Akta No. 55 tanggal 16 September 2022. 1999).
Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023. Assistant Manager of Indonesian Bank
Restructuring Agency (IBRA) (2000-2003).
Deed No. 55 dated September 16, 2022. Senior Manager of PT Bank Mandiri Tbk (2003-
Deed 128 dated June 28, 2023. 2004).
Organizational Technology Consultant and Senior
Facilitator of Andrew Tani & Co (2004-2006).
Director of PT Wendy Citarasa (2006-2011).
Hubungan Afiliasi
Affiliation Relationship Independent Director of PT Red Planet Indonesia
Tbk (2014-2020).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan
Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan Pemegang
Saham Utama ataupun Pengendali. Rangkap Jabatan
Concurrent Positions
Has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors, Direktur di Deyon Resources (sejak 2007).
and Major or Controlling Shareholders. Direktur di PT Accolades Lakshmi Resort (sejak
2011).
Direktur Utama di PT Graha Multi International
(sejak 2011).
Direktur Pengembangan Usaha di PT Red Planet
Indonesia Tbk (sejak 2020).
Director of Deyon Resources (since 2007).
Director of PT Accolades Lakshmi Resort (since 2011).
President Director of PT Graha Multi International
(since 2011).
Business Development Director of PT Red Planet
Indonesia Tbk (since 2020).
66 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 69
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Suminto Husin Giman
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 32 tahun
Indonesian 32 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Bachelor of Marketing Communication di HR Expatriate di Chevron (2011).
Universitas Bima Nusantara, Indonesia pada tahun
2011. Direktur di PT Kratos Terra Energi (2012-2015).
Bachelor of Marketing Communication from
Universitas Bima Nusantara, Indonesia, 2011. Founder Tempo Luang (2014).
Dasar Pengangkatan Komisaris Utama di PT Sambal Nusantara (2013-
Appointment Basis 2015).
Akta No. 55 tanggal 16 September 2022. Operation di Perseroan (2016-2018).
Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023.
Deed No. 55 dated September 16, 2022. Direktur di Perseroan (2018-2022).
Deed 128 dated June 28, 2023.
HR Expatriate di Chevron (2011).
Hubungan Afiliasi
Affiliation Relationship Director of PT Kratos Terra Energi (2012-2015).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan Founder of Tempo Luang (2014).
Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan Pemegang
Saham Utama ataupun Pengendali. President Commissioner of PT Sambal Nusantara
(2013-2015).
Has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors, Operations of the Company (2016-2018).
and Major or Controlling Shareholders.
Director of the Company (2018-2022).
Rangkap Jabatan
Concurrent Positions
Direktur Utama di PT Omudas Investment Holdco (sejak 2015).
Direktur di PT Republik Bogarasa (sejak 2019).
Direktur Utama di PT Mandala Armada Nusantara (sejak 2020).
Direktur Utama di PT Merah Putih Raya Energi (sejak 2022).
Direktur Utama di PT Merah Putih Raya Mineral (sejak 2022).
Direktur PT Soros Samudera Sejahtera.
President Director of PT Omudas Investment Holdco (since 2015).
Director of PT Republik Bogarasa (since 2019).
President Director of PT Mandala Armada Nusantara (since 2020).
President Director of PT Merah Putih Raya Energi (since 2022).
President Director of PT Merah Putih Raya Mineral (since 2022).
Director PT Soros Samudera Sejahtera.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 67
Page 70
Profil Perusahaan
Company Profile
Amanda Octania
Direktur
Director
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 32 tahun
Indonesian 32 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Sarjana Ekonomi dari Sekolah Tinggi Manajemen HR Departemen Organization Development di PT
Transportasi Trisakti, Indonesia pada tahun 2014. Astra Daihatsu Motor (ADM) (2012-2013).
Magister Manajemen Sumber Daya Manusia dari Senior Staff Administration di PT Geo Link
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta tahun Nusantara (2013-2015).
2018.
Corporate Support Group di PT Republik Capital
Bachelor of Economics from Sekolah Tinggi Indonesia (RCI Group) (2015-2017).
Manajemen Transportasi Trisakti, Indonesia, 2014.
HR & GA Manager di KE Babai Tanjung Limited (RCI
Master in Human Resource Management from Group).
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI, 2018.
Corporate Support Manager di Perseroan (2016-
2021).
Dasar Pengangkatan
Appointment Basis HR & GA Manager di PT Urban Group Indonesia
Akta No. 55 tanggal 16 September 2022. (2021-2022).
Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023. HR Departemen Organization Development of PT
Deed No. 55 dated September 16, 2022. Astra Daihatsu Motor (ADM) (2012-2013).
Deed 128 dated June 28, 2023.
Senior Administration Staff of PT Geo Link
Nusantara (2013-2015).
Hubungan Afiliasi
Affiliation Relationship Corporate Support Group of PT Republik Capital
Indonesia (RCI Group) (2015-2017).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan
Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan Pemegang HR & GA Manager of KE Babai Tanjung Limited (RCI
Saham Utama ataupun Pengendali. Group).
Has no affiliation with other members of the Board of Corporate Support Manager of the Company (2016-
Commissioners, members of the Board of Directors, 2021).
and Major or Controlling Shareholders.
HR & GA Manager of PT Urban Group Indonesia
(2021-2022).
Rangkap Jabatan
Concurrent Positions
Direktur di PT Omudas Investment Holdco (sejak 2022).
Director of PT Omudas Investment Holdco (since 2022).
68 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 71
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Perubahan Komposisi Dewan Changes in the Composition of the
Komisaris dan Direksi Board of Commissioners and Directors
2023 2022 2023 2022
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Suganto Gunawan Suganto Gunawan Suminto Husin Giman Suminto Husin Giman
Komisaris Utama Komisaris Utama Direktur Utama Direktur Utama
President Commissioner President Commissioner President Director President Director
Suwito Suwito Amanda Octania Amanda Octania
Komisaris Komisaris Direktur Direktur
Commissioner Commissioner Director Director
HR Agung Laksono*) Tidak terjadi perubahan komposisi dan keanggotaan
Komisaris Direksi.
Commissioner There is no change in the composition and membership
of the Board of Directors.
George Samuel*)
Komisaris Independen
Independent
Commissioner
Rivolinggo Pamudji Rivolinggo Pamudji
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Independent
Commissioner Commissioner
Alasan Perubahan Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Reasons for Changes in the Composition of the Board of Commissioners and Directors
Memperkuat komposisi Dewan Komisaris Perseroan.
Strengthening the composition of the Company's Board of Commissioners.
* Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 28 Juni 2023.
Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 28 2023.
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Rivolinggo Pamudji
Chairman of the Audit Committee
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 51 tahun
Indonesian 51 years old Jakarta
Dasar Pengangkatan
Appointment Basis
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 0001/SKDK/CBRE/IX/2022 tanggal 16 September 2022.
Company’s Board of Commissioners Decision Letter No. 0001/SKDK/ CBRE/IX/2022 dated September 16, 2022.
* Profil beliau telah diungkapkan pada Profil Dewan Komisaris.
His profile has been presented in the Board of Commissioners Profile.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 69
Page 72
Profil Perusahaan
Company Profile
Raditia Christine Senjaya
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 54 tahun
Indonesian 54 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Memperoleh gelar Sarjana Akuntanasi dari Temporary Accounting Staff di PT Itochu Export Indonesia
Universitas Trisakti pada tahun 1991. (1992).
Senior Auditor di KAP Drs. Hanadi Soejendro & Rekan (KPMG)
Obtained a Bachelor of Accounting from Universitas (1993–1995).
Trisakti, 1991. Audit Assistant Manager di PriceWaterhouseCoopers (PWC)
(1995–2000).
Independent Consultant PT Eye Corporation (2000-2001).
Dasar Pengangkatan
Regional Financial Controller (Asia) di PT Eye Corporation
Appointment Basis (2002–2003).
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 0001/ Regional Financial Controller (Asia) di PT Haura Media Raya
SKDK/CBRE/IX/2022 tanggal 16 September 2022. (2003-2007).
Independent Consultant di PT Insite Media (2003-2007).
Company’s Board of Commissioners Decision Letter
General Manager Finance and Accounting di PT Mediatama
No. 0001/SKDK/ CBRE/IX/2022 dated September 16, Anugrah Citra (Emtek Group) (2007-2010).
2022.
Independent Consultant di PT Mediatama Anugrah Citra
(Emtek Group) (2007-2010).
Chief Financial Officer di PT Mediatama Anugrah Citra (Emtek
Hubungan Afiliasi Group) (2011-2013).
Affiliation Relationship Performance Monitoring Senior Manager di PT Mitrabahtera
Segara Sejati Tbk (Indika Group) (2013-2014).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan
Deputy Chief Financial Officer di PT Mitrabahtera Segara Sejati
Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan Pemegang Tbk (Indika Group) (2015).
Saham Utama ataupun Pengendali.
Advisor di PT Mitrabahtera Segara Sejati Tbk (Indika Group)
Has no affiliation with other members of the Board of (2016).
Commissioners, members of the Board of Directors, Temporary Accounting Staff of Phillip Morris Indonesia (1991–
and Major or Controlling Shareholders. 1992).
Temporary Accounting Staff of PT Itochu Export Indonesia
(1992).
Senior Auditor of KAP Drs. Hanadi Soejendro & Rekan (KPMG)
Rangkap Jabatan (1993–1995).
Concurrent Positions Audit Assistant Manager of PriceWaterhouseCoopers (PWC)
(1995–2000).
Independent Consultant dan Anggota Komite
Audit di PT Red Planet Indonesia Tbk (sejak 2020). Independent Consultant of PT Eye Corporation (2000-2001).
Regional Financial Controller (Asia) of PT Eye Corporation
Independent Consultant dan Anggota Komite (2002–2003).
Audit di PT Cisadane Sawit Raya Tbk (sejak 2022). Regional Financial Controller (Asia) of PT Haura Media Raya
(2003-2007).
Independent Consultant and Member of Audit
Committee of PT Red Planet Indonesia Tbk (since Independent Consultant of PT Insite Media (2003-2007).
2020). General Manager Finance and Accounting of PT Mediatama
Anugrah Citra (Emtek Group) (2007-2010).
Independent Consultant and Member of Audit Independent Consultant of PT Mediatama Anugrah Citra
Committee of PT Cisadane Sawit Raya Tbk (since (Emtek Group) (2007-2010).
2022). Chief Financial Officer of PT Mediatama Anugrah Citra (Emtek
Group) (2011-2013).
Performance Monitoring Senior Manager of PT Mitrabahtera
Segara Sejati Tbk (Indika Group) (2013-2014).
Deputy Chief Financial Officer of PT Mitrabahtera Segara Sejati
Tbk (Indika Group) (2015).
Advisor of PT Mitrabahtera Segara Sejati Tbk (Indika Group)
(2016).
70 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 73
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Saka Marlinang Nainggolan
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 48 tahun
Indonesian 48 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Sarjana Akuntansi dari Sekolah Tinggi Ilmu Auditor di KAP Hendrawinata Gani & Rekan (1997-
Ekonomi Indonesia, pada tahun 1997. 2001).
Sarjana program Magister Hukum di Universitas Senior Vice President – Accounting & Tax di PT
Pelita Harapan. Elang Mahkota Teknologi Tbk (2001-2021).
Bachelor of Accounting from Sekolah Tinggi Ilmu Auditor of KAP Hendrawinata Gani & Rekan (1997-
Ekonomi Indonesia, 1997. 2001).
Bachelor of Law Masters program at Pelita Harapan Senior Vice President – Accounting & Tax of PT
University. Elang Mahkota Teknologi Tbk (2001-2021).
Dasar Pengangkatan Hubungan Afiliasi
Appointment Basis Affiliation Relationship
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 0001/ Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan
SKDK/CBRE/IX/2022 tanggal 16 September 2022. Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan Pemegang
Saham Utama ataupun Pengendali.
Company’s Board of Commissioners Decision Letter
No. 0001/SKDK/ CBRE/IX/2022 dated September 16, Has no affiliation with other members of the Board of
2022. Commissioners, members of the Board of Directors,
and Major or Controlling Shareholders.
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Amanda Octania
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Dasar Pengangkatan
Appointment Basis
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 0003/SKDD/CBRE/IX/2022 tanggal 16 September 2022.
Company’s Board of Commissioners Decision Letter No. 0001/SKDK/ CBRE/IX/2022 dated September 16, 2022.
* Profil beliau telah diungkapkan pada Profil Direksi.
Her profile has been presented in the Board of Directors Profile.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 71
Page 74
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Kepala Unit Audit Internal
Profile of Head of Internal Audit Unit
Oktaviana Magdalena
Kepala Unit Audit Internal
Chairperson of Internal Audit Unit
Kewarganegaraan Usia Domisili
Citizenship Age Domicile
Indonesia 24 tahun
Indonesian 24 years old Jakarta
Riwayat Pendidikan Riwayat Pekerjaan
Educational Background Employment History
Sarjana Akuntansi dari Universitas Sahid Jakarta • Finance and Accounting di PT Omudas Delapan
pada tahun 2020. Raya.
Bachelor of Accounting from Sahid University • Finance, Accounting, and Tax Officer di Perseroan.
Jakarta in 2020.
• Finance and Accounting at PT Omudas Delapan
Raya.
• Finance, Accounting, and Tax Officer at the
Company.
Dasar Pengangkatan Hubungan Afiliasi
Appointment Basis Affiliation Relationship
Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 0006/SKDD Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Dewan
CBRE/IX/2022 tanggal 16 September 2022. Komisaris lainnya, anggota Direksi, dan Pemegang
Saham Utama ataupun Pengendali.
Company Board of Directors Decree No. 0006/SKDD/
CBRE/IX/2022 dated 16 September 2022. Has no affiliation with other members of the Board of
Commissioners, members of the Board of Directors,
and Major or Controlling Shareholders.
Rangkap Jabatan
Concurrent Positions
-
72 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 75
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Informasi Pemegang Saham
Shareholders Information
Kepemilikan Saham Awal Tahun Kepemilikan Saham Akhir Tahun
Shares Ownership at the Beginning of the Year Shares Ownership at the End of the Year
Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Uraian
Saham Kepemilikan Saham Jumlah Kepemilikan
Description Jumlah Nominal
(Lembar Shares (Lembar Nominal Shares
Total Nominal
Saham) Ownership Saham) Total Nominal Ownership
(Rp)
Total Number Percentage Total Number (Rp) Percentage
of Shares (%) of Shares (%)
Modal Dasar
Authorized 8.000.000.000 200.000.000.000 8.000.000.000 200.000.000.000
Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor:
Issued and Paid-Up Capital:
Kepemilikan >5%
Ownership >5%
PT Omudas
Investment 2.774.000.000 69.350.000.000 73,00 2.774.000.000 69.350.000.000 61,13
Holdco
PT Republik
Capital 513.000.000 12.825.000.000 13,50 513.000.000 12.825.000.000 11,30
Indonesia
Herlienna Qisthi 342.000.000 8.550.000.000 9,00 342.000.000 8.550.000.000 7,54
Kepemilikan <5%
Ownership <5%
Masyarakat
- - - 909.031.621 22.725.790.525 20,03
Public
Jumlah Modal 3.800.000.000 95.000.000.000 100,00 4.538.031.621 113.450790.525 100,00
Ditempatkan
dan Disetor
Penuh
Total Issued and
Fully Paid Capital
Saham dalam
Portepel
4.200.000.000 105.000.000.000 3.461.982.971 86.550.000.000
Shares in
Portfolio
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 73
Page 76
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Kepemilikan Saham Share Ownership Composition Based
Berdasarkan Status Kepemilikan on Ownership Status
Kepemilikan Saham Awal Tahun Kepemilikan Saham Akhir Tahun
Shares Ownership at the Beginning of the Year Shares Ownership at the End of the Year
Jumlah Jumlah
Uraian Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Saham Saham
Description Pemegang Kepemilikan Pemegang Kepemilikan
(Lembar (Lembar
Saham Ownership Saham (%)
Saham) Saham)
Number of Percentage Number of Ownership
No. of Shares No. of Shares
Shareholders (%) Shareholders Percentage
(Shares) (Shares)
Pemodal Nasional
National Investor
Individu
2 1.080.000.000 23,80 - 1.244.423.093 27,43
Individual
Institusi
3 3.458.000.000 76,20 - 3.287.000.000 72,43
Institusion
Pemodal Asing
Foreign Investor
Individu
- - - - 6.616.000 0,15
Individual
Institusi
- - - - - -
Institusion
Total 5 4.538.000.000 100,00 - 4538.039.093 100,00
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Share Ownership of Board of Commissioners
dan Direksi and Board of Directors
Kebijakan Pengungkapan Informasi Information Disclosure Policy
Kepemilikan saham Dewan Komisaris dan Direksi Share ownership of the Board of Commissioners
senantiasa diungkapkan secara transparan and Directors is always disclosed transparently
berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa guided by Financial Services Authority
keuangan No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan Regulation No. 11/POJK.04/2017 concerning
Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Ownership Reports or Any Changes in Ownership
Perusahaan Terbuka, setiap anggota Dewan of Public Companies, each member of the Board
Komisaris dan Direksi diwajibkan untuk of Commissioners and Directors is required to
menyampaikan informasi kepada Perseroan submit information to the Company regarding
mengenai kepemilikan dan setiap perubahan ownership and any changes in ownership of the
kepemilikannya atas saham Perseroan paling Company's shares no later than 3 working days
lambat 3 hari kerja setelah terjadinya transaksi. after the transaction occurs. The company is
Perseroan juga wajib melaporkan laporan also required to submit a report to the Financial
kepada Otoritas Jasa Keuangan atas transaksi Services Authority regarding the transaction no
tersebut paling lambat 10 hari sejak terjadinya later than 10 days after the transaction occurs.
transaksi.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah Throughout 2023, the Company has complied
memenuhi ketentuan tersebut dengan with these provisions by reporting the share
melaporkan kepemilikan saham Dewan ownership of the Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi melalui situs web Bursa Directors via the Indonesia Stock Exchange
Efek Indonesia perihal Laporan Bulanan website regarding the Monthly Securities Holder
Registrasi Pemegang Efek, yang disampaikan Registration Report, which is submitted in a
secara tepat waktu dan memenuhi prosedur timely manner and complies with applicable
yang berlaku. procedures.
74 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 77
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Pengungkapan Kepemilikan Saham Share Ownership Disclosure
Saham Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan The shares of the Company's Board of
diungkapkan pada tabel berikut. Commissioners and Directors are disclosed in
the following table.
Kepemilikan Awal Tahun Kepemilikan Akhir Tahun
Early Years Ownership End of Year Ownership
Jumlah Nilai Jumlah Nilai
Periode Persentase Persentase
Nominal Nominal
Description Jumlah Kepemilikan Jumlah Kepemilikan
Total Total
Saham Ownership Saham Ownership
Nominal Nominal
Total Shares Percentage Total Shares Percentage
Value Value
(%) (%)
(Rp) (Rp)
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Suganto Gunawan
Komisaris Utama - - - - - -
President Commissioner
Suwito
Komisaris - - - - - -
Commissioner
HR Agung Laksono*)
Komisaris - - - - - -
Commissioner
George Samuel*)
Komisaris Independen
- - - - - -
Independent
Commissioner
Rivolinggo Pamudji
Komisaris Independen
- - - - - -
Independent
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Suminto Husin Giman
Direktur Utama - - - - - -
President Director
Amanda Octania
Direktur - - - - - -
Director
*)
Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 28 Juni 2023.
Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 28 2023.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 75
Page 78
Profil Perusahaan
Company Profile
Pemegang Saham Pengendali dan Controlling Shareholders and Ultimate
Pemilik Manfaat Akhir Beneficial Owners
51,00% SG 49,00% SHG
15,00% 15,00%
PT MAN PT OIH PT RCI HQ MASYARAKAT/PUBLIC
66,67% 61,13% 11,30% 7,54% 20,03%
33,33%
PT CDAS
Keterangan / Information:
PT OIH PT Omudas Investment Holdco PT PT Catur Dharma Anugrah
CDAS Surya
PT RCI PT Republik Capital Indonesia HQ Herlienna Qitshi
PT MAN PT Mandala Armada Nusantara SHG Suminto Husin Giman
Berdasarkan struktur tersebut, Pemegang Based on this structure, the Controlling
Saham Pengendali dan pemilik manfaat akhir Shareholder and ultimate beneficial owner
dari Perseroan adalah Bapak Suganto Gunawan of the Company is Mr. Suganto Gunawan
melalui kepemilikan tidak langsung, yaitu PT through indirect ownership, namely PT Omudas
Omudas Investment Holdco. Investment Holdco.
76 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 79
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Hubungan Kepengurusan dan Company’s Management and
Pengawasan Perseroan dengan Supervision Relationship with
Pemegang Saham Berbentuk Badan Shareholders of Legal Entities
Hukum
Jabatan di
Nama Position in
Name Perseroan
PT OIH PT RCI
Company
Komisaris Utama Komisaris/ Pemegang Saham Komisaris
Suganto Gunawan
President Commissioner Commissioner/Shareholder Commissioner
Herlienna Qisthi - - -
Komisaris Direktur
Suwito -
Commissioner Director
Komisaris
HR Agung Laksono*) - -
Commissioner
Komisaris Independen
George Samuel*) Independent - -
Commissioner
Komisaris Independen
Rivolinggo Pamudji Independent - -
Commissioner
Direktur Utama Direktur/Pemegang Saham
Suminto Husin Giman -
Director Director/Shareholder
Direktur Direktur
Amanda Octania -
Director Director
*)
Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 28 Juni 2023.
Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 28 2023.
Pemegang Saham Perseroan Berbentuk Company Shareholders of Legal Entities
Badan Hukum
PT Omudas Investment Holdco (OIH)
Bidang Usaha Alamat Dasar Hukum Pendirian Persentase
Business Fields Address Legal Basis for Establishment Kepemilikan
Ownership Percentage
Perdagangan besar atas Sona Topas Tower Lt. 5A Akta Pernyataan Keputusan Para · Suganto Gunawan
balas jasa (fee)/kontrak, Jl. Jendral Sudirman Pemegang Saham No. 15 tanggal 21 : 51,00%
aktivitas perusahaan Kav.26 Jakarta Selatan, April 2022, yang dibuat di hadapan · Suminto Husin Giman
holding dan konsultasi 12920 Bonifasius Sulistiyo Wibowo, S.H., : 49,00%
manajemen lainnya. M.Kn., Notaris di Kabupaten Cianjur.
Large trade for fees/ Deed of Shareholders' Decision
contracts, holding Statement No. 15 dated 21 April 2022,
company activities and made before Bonifasius Sulistiyo
other management Wibowo, S.H., M.Kn., Notary in
consultancies. Cianjur Regency.
Status Operasional Pengurus
Operational Status Manager
Beroperasi · Komisaris : Suganto Gunawan
Operate · Direktur Utama : Suminto Husin Giman
· Direktur : Amanda Octania
· Commissioner : Suganto Gunawan
· President Director : Suminto Husin Giman
· Director : Amanda Octania
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 77
Page 80
Profil Perusahaan
Company Profile
PT Republik Capital Indonesia
Bidang Usaha Alamat Dasar Hukum Pendirian Persentase Kepemilikan
Business Fields Address Legal Basis for Establishment Ownership Percentage
Perdagangan besar atas Sona Topas Tower Lt. 5A Akta Pernyataan Keputusan · Suwito :
dasar balas jasa (fee) atau Jl. Jendral Sudirman Kav. Para Pemegang Saham 99,99%
kontrak, perdagangan 26 Jakarta Selatan, 12920 Di Luar Rapat Umum Para · PT Republik Hotels :
besar berbagai macam Pemegang Saham PT 0,10%
barang, aktivitas Republik Capital Indonesia No.
konsultasi manajemen 14 tanggal 21 Juli 2020, yang
lainnya. dibuat di hadapan Bonifasius
Wholesale trade on the Sulistiyo Wibowo, S.H., MKn.,
basis of fees or contracts, Notaris di Kabupaten Cianjur.
wholesale trade in Deed of Statement of
various kinds of goods, Shareholders' Decisions
other management Outside the General Meeting
consulting activities. of Shareholders of PT Republik
Capital Indonesia No. 14 dated
21 July 2020, made before
Bonifasius Sulistiyo Wibowo,
S.H., MKn., Notary in Cianjur
Regency.
Status Operasional Pengurus
Operational Status Manager
Beroperasi · Komisaris : Suganto Gunawan
Operate · Direktur Utama : Suwito
· Commissioner : Suganto Gunawan
· President Director : Suwito
PT Bima Harsa Rahardja (BHR)
Bidang Usaha Alamat Dasar Hukum Pendirian Persentase Kepemilikan
Business Fields Address Legal Basis for Establishment Ownership Percentage
Perdagangan besar atas Gedung Pusat Perfilman Akta Pendirian Perseroan · Daniel Bermo Satria
dasar balas jasa (fee) H. Usmar Ismail (PPHUI) Terbatas PT Bima Harsa Wiguna : 99,00%
atau kontrak, aktivitas Lt. 2 Suite 210 Rahardja No. 01 tanggal 02 · Tri Satriawibawa : 1,00%
konsultasi manajemen Jl. HR. Rasuna Said Kav. Juni 2022, yang dibuat di
lainnya, dan real estate C-22 Karet Kuningan hadapan Yunita Elysabeth
yang dimiliki sendiri Setiabudi Jakarta, 12940 Nainggolan, S.H., M.Kn. Notaris
atau disewa. di Kabupaten Bekasi.
Wholesale trading on Deed of Establishment of
a fee or contract basis, Limited Liability Company
other management PT Bima Harsa Rahardja
consulting activities, No. 01 dated 02 June 2022,
and owned or rented made in the presence of
real estate. Yunita Elysabeth Nainggolan,
S.H., M.Kn. Notary in Bekasi
Regency.
Status Operasional Pengurus
Operational Status Manager
Beroperasi · Komisaris : Tri Satriawibawa
Operate · Direktur Utama : Daniel Bermo Satria Wiguna
· Commissioner : Tri Satriawibawa
· President Director : Daniel Bermo Satria Wiguna
Kronologi Pencatatan Saham Share Listing Chronology
Jumlah Saham
Tanggal Efektif Harga Beredar
Nilai Nominal
Uraian Pencatatan Penawaran (Lembar Saham)
Nominal Value
Description Effective date Bid Price Number of shares
(Rp)
Recording (Rp) outstanding
(Shares)
Penawaran umum saham
perdana 9 January 2023 25 108 738.000.000
Initial public offering of shares
78 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 81
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Chronology of Other Securities Listing
Pada tahun 2023, tidak terdapat informasi terkait In 2023, there is no information regarding the
pencatatan efek lainnya, baik dalam bentuk listing of other securities, whether in the form of
sukuk, waran, ataupun obligasi. sukuk, warrants or bonds.
Entitas Anak dan Entitas Asosiasi Subsidiaries and Associated Entities
Hingga Desember 2023, Perseroan tidak Until December 2023, the Company has no
memiliki Entitas Anak dan Entitas Asosiasi. Subsidiaries and Associated Entities.
Lembaga Penunjang Pasar Modal Capital Market Supporting Institution
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
Nama Kantor Akuntan Publik
(KAP) Agus Ubaidillah dan Rekan
Public Accounting Firm Name
Nama Akuntan Publik (AP)
Mikail Jaman S.E., Ak., M.Ak., CPA, CA, CPI, BKP
Public Accountant Name
Alamat Wisma Staco, Floor 6th
Address Jl. Casablanca, Kav.18
Jakarta, 12870
Jasa yang Diberikan Melakukan Audit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan.
Service Provided To audit the Company Consolidated Financial Statements.
Periode
2023
Period
Biaya
Rp325.000.000
Fee
Notaris
Notary
Nama Notaris
Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn
Notary Name
Alamat Jl. RC. Veteran Raya No. 11A
Address Bintaro
Jakarta Selatan, 12320
Jasa yang Diberikan Pembuatan akta-akta terkait penawaran umum.
Service Provided Preparation of public offerings-related deeds.
Periode
2023
Period
Biaya
Rp 150.000.000
Fee
Biro Administrasi Efek
Shares Administration Bureau
Nama Biro Administrasi Efek
Shares Administration Bureau PT Adimitra Jasa Korpora
Name
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 79
Page 82
Profil Perusahaan
Company Profile
Alamat Kirana Boutique Office,
Address Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5
Kelapa Gading
Jakarta Utara, 14250
Telp/Phone : (021) 2936 5287/2936 5298
Situs Web/Website : www.adimitrajk.co.id
Jasa yang Diberikan Melakukan administrasi pemesanan saham sesuai dengan ketentuan khusus-
Service Provided nya sehubungan dengan penerapan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 41
tahun 2020.
Administer share subscriptions in line with provisions, specifically related to
the implementation of Financial Services Authority Regulation No. 41 of 2020.
Periode
2023
Period
Biaya
Rp 133.200.000
Fee
Akses Informasi Information Access
Perseroan menyediakan informasi secara The Company provides information openly to all
terbuka kepada seluruh pemangku kepentingan stakeholders through:
melalui:
Amanda Octania
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Sahid Sudirman Center Lt. 42
Jl. Jend. Sudirman Kav. 86
Jakarta Selatan, 10220
Telp : (021) 2585 8070
Situs Web / Website : www.cbre.co.id
Email : corporate.secretary@cbre.co.id
80 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 83
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Informasi pada Situs Web Information on the Website
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pemangku In order to meet the needs of stakeholders
kepentingan untuk mendapatkan informasi to obtain complete and easy information, the
yang lengkap dan mudah, Perseroan telah Company has developed a website with the
menyusun situs web yang beralamat, www.cbre. address, www.cbre.co.id. Currently, the content
co.id. Saat ini, konten situs web Perseroan dalam of the Company's website is in the process of
proses penyesuaian terhadap Peraturan Otoritas being adjusted to Financial Services Authority
Jasa Keuangan No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Regulation No. 8/POJK.04/2015 concerning
Web Emiten atau Perusahaan Publik. Issuer or Public Company Websites.
Uraian Ketersediaan Keterangan
Description Availability Remarks
Informasi Pemegang Saham sampai dengan Tersedia https://www.cbre.co.id/files/20230310064353.pdf
Pemilik Akhir Individu Available
Shareholder Information up to the Ultimate In-
dividual Owner
Struktur Grup Perusahaan Tersedia
https://www.cbre.co.id/about/profile
Company Group Structure Available
Analisa Kinerja Keuangan Tersedia
https://www.cbre.co.id/investors
Financial Performance Analysis Available
Isi Kode Etik Tersedia
https://www.cbre.co.id/files/20230308090440.pdf
Content Code of Conducts Available
Rapat Umum Pemegang Saham Tersedia https://cbre.co.id/files/20230703042514.pdf
General Meeting of Shareholders Available
Laporan Keuangan Tahunan (5 tahun terakhir) Tersedia
https://www.cbre.co.id/investors
Annual Financial Statements (last 5 years) Available
Profil Dewan Komisaris dan Direksi Tersedia
Profile of Board of Commissioners and Board of Available https://www.cbre.co.id/about/profile
Directors
Piagam Dewan Komisaris Tersedia https://cbre.co.id/files/20240112082430.pdf
Board of Commissioners Charter Available
Piagam Direksi Tersedia https://cbre.co.id/files/20240112082430.pdf
Board of Directors Charter Available
Piagam Komite Audit Tersedia
https://www.cbre.co.id/files/20221212103659.pdf
Audit Committee Charter Available
Piagam Unit Audit Internal Tersedia
https://www.cbre.co.id/files/20221212030912.pdf
Internal Audit Unit Charter Available
Piagam Sekretaris Perusahaan Tersedia https://cbre.co.id/files/20240112082250.pdf
Corporate Secertary Charter Available
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 81
Page 84
Analisa dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis 82 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 85
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
04
Management Discussion
and Analysis
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 83
Page 86
Analisa dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN Management Discussion And Analysis Tinjauan Ekonomi Economic Review Pada tahun 2023, ekonomi global terus melambat In 2023, the global economy will continue to slow di sepanjang tahun 2023. Bank Indonesia throughout 2023. Bank Indonesia estimates that memperkirakan ekonomi global tumbuh sebesar the global economy will grow by 3.0% in 2023 and 3,0% di tahun 2023 dan melambat di kisaran slow down to around 2.8% in 2024. This estimate 2,8% di tahun 2024. Perkiraan ini dipengaruhi is influenced by geopolitical turmoil, declining oleh adanya gejolak geopolitik, turunnya kinerja export performance , rising interest rates, inflation, ekspor, kenaikan suku bunga, inflasi, serta and a number of other challenges which are sejumlah tantangan lainnya yang diperkirakan expected to continue in the next period. terus berlanjut pada periode berikutnya. Sementara, ekonomi nasional terus berdaya tahun Meanwhile, the national economy will continue to di tahun 2023. Berdasarkan data dari Badan Pusat be strong in 2023. Based on data from the Central Statistik, ekonomi Indonesia di triwulan IV 2023 Statistics Agency, the Indonesian economy in the tumbuh sebesar 5,05%. Pertumbuhan ini dilihat fourth quarter of 2023 grew by 5.05%. This growth is dari kontribusi produk domestik bruto (PDB), baik seen from the contribution of gross domestic product dari lapangan usaha maupun pengeluaran. Pada (GDP), both from business fields and expenditure. lapangan usaha, pertumbuhan tertinggi diraih oleh In the business sector, the highest growth was transportasi dan pergudangan yang tumbuh sebesar achieved by transportation and warehousing which 13,96%, akomodasi dan makan minum sebesar 10,01%, grew by 13.96%, accommodation and food and drink jasa lainnya 10,52%, serta pertambangan sebesar by 10.01%, other services by 10.52%, and mining by 6,12%. Pada komponen pengeluaran, seluruh sektor 6.12%. In the expenditure component, all sectors mengalami peningkatan, dengan pertumbuhan experienced an increase, with the highest growth tertinggi diraih oleh konsumsi LNPRT sebesar 18,11%, achieved by LNPRT consumption of 18.11%, Gross Pembentukan Modal Tetap Bruto (PMTB) sebesar Fixed Capital Formation (PMTB) of 5.02%, household 5,02%, konsumsi rumah tangga sebesar 4,47%, serta consumption of 4.47%, and exports growing by 1. ekspor tumbuh sebesar 1,64%. 64%. 84 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 87
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Tinjauan Industri Industry Overview
Perlambatan ekonomi global memberikan dampak The global economic slowdown had a significant
yang cukup signifikan, terutama pada kinerja ekspor impact, especially on Indonesia's export
Indonesia yang disebabkan oleh turunnya harga performance, which was caused by the decline in
komoditas unggulan pendukung ekspor termasuk prices of leading export-supporting commodities,
komoditas batubara dan nikel, yang kemudian including coal and nickel, which then triggered
memicu turunnya permintaan dari negara tujuan a decline in demand from export destination
ekspor seperti Tiongkok, Amerika Serikat, dan countries such as China, the United States and
India. Di tahun 2023, kinerja ekspor Indonesia turun India. In 2023, Indonesia's export performance
sebesar 11,33%, dengan total nilai ekspor Indonesia will decrease by 11.33%, with the total value of
dari Januari hingga Desember 2023 mencapai Indonesia's exports from January to December
USD258,82 Miliar. Kinerja ekspor tersebut masih 2023 reaching USD 258.82 billion. This export
didominasi oleh ekspor non minyak dan gas (migas) performance is still dominated by non-oil and gas
sebesar USD242,89 Miliar atau 93,85% dari total (oil and gas) exports amounting to USD242.89
ekspor. Sedangkan, ekspor migas tahun ini tercatat billion or 93.85% of total exports. Meanwhile, oil
sebesar 15,92%. and gas exports this year were recorded at 15.92%.
Kemudian, harga komoditas batubara di tahun Then, the price of coal commodities in 2023
2023 mencapai level USD141,8 per metrik ton, will reach USD 141.8 per metric ton, a decrease
menurun dibandingkan tahun sebelumnya compared to the previous year which was
yang tercatat sebesar USD379,2 per metrik ton. recorded at USD 379.2 per metric ton. This price
Penurunan harga ini sejalan dengan menurunnya decrease is in line with the decline in demand for
permintaan ekspor dari negara-negara mitra exports from Indonesia's main trading partner
dagang utama Indonesia, terutama Tiongkok countries, especially China, which contributed
yang berkontribusi pada ekspor Indonesia to Indonesia's exports reaching 25.66%. Quoted
mencapai 25,66%. Dikutip dari laman Minerba from the Minerba One Data Indonesia page, total
One Data Indonesia, total produksi batubara di coal production this year reached 770.27 million
tahun ini mencapai 770,27 juta ton yang telah tons, which has exceeded the projected target.
melebihi target proyeksi. Sementara penjualan Meanwhile, export sales were recorded at 406.67
ekspor tercatat sebesar 406,67 juta ton, dan million tons, and DMO realization was 71.06 million
realisasi DMO sebesar 71,06 juta ton. tons.
Komoditas nikel juga megalami penurunan yang The nickel commodity also experienced a
cukup signifikan di tahun ini, nilai ekspor nikel di significant decline this year, the value of nickel
tahun 2023 tercatat sebesar USD521,8 juta, menurun exports in 2023 was recorded at USD521.8 million,
sebesar 4,09%, serta harga nikel mencapai USD16,5 a decrease of 4.09%, and the nickel price reached
dmtu. Harga tersebut merupakan posisi terendah USD16.5 dmtu. This price is the lowest position
dalam 3 tahun terakhir, dikarenakan produsen in the last 3 years, because the largest nickel
nikel terbesar di dunia, yakni Indonesia, Filipina, dan producers in the world, namely Indonesia, the
Tiongkok memiliki produksi yang banyak, namun Philippines and China, have a lot of production,
permintaan dari negara tujuan ekspor mengalami but demand from export destination countries
penurunan. Dikutip dari International Nickel Study has decreased. Quoted from the International
Group memproyeksikan terjadinya kelebihan Nickel Study Group, it projects excess production
produksi di tahun 2023, yaitu mencapai 223.000 in 2023, namely reaching 223,000 metric tons with
metrik ton dengan ekspektasi adanya penurunan expectations of a reduction in interest rates by the
suku bunga oleh Bank Dunia dan adanya peluang World Bank and the opportunity for high demand
tingginya permintaan dengan meningkatnya with the increasing use of nickel in electric vehicle
penggunaan nikel dalam baterai kendaraan listrik. batteries.
Namun ke depannya, melalui serangkaian However, in the future, through a series of
stimulus kebijakan dari pemerintah, diharapkan policy stimuli from the government, it is hoped
kinerja ekspor komoditas batubara dan nikel that the export performance of coal and nickel
akan mengalami peningkatkan. Meskipun commodities will increase. Even though global
ketidakpastian ekonomi global akan terus berlanjut economic uncertainty will continue throughout
disepanjang tahun 2024, Perseroan menyakini 2024, the Company believes that the performance
kinerja ekspor batubara maupun nikel akan of coal and nickel exports will experience growth,
mengalami pertumbuhan, termasuk pemenuhan including domestic fulfillment, both through coal
di dalam negeri, baik melalui kebijakan diversifikasi diversification policies, maintaining production
batubara, mempertahankan jumlah produksi, levels, as well as downstream policies for nickel
serta adanya kebijakan hilirisasi pada produk nikel products which will have a positive impact on
yang akan berdampak positif pada permintaan request for shipping services provided by the
jasa perkapalan yang disediakan oleh Perseroan. Company.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 85
Page 88
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Operasional Operational Review
Perseroan menjalankan bidang usaha berdasarkan The Company carries out business activities
Pasal 3 Anggaran Dasar, yaitu menjalankan based on Article 3 of the Articles of Association,
kegiatan usaha angkutan laut dalam negeri namely carrying out domestic sea transportation
untuk barang umum. Bidang usaha tersebut business activities for general goods. This business
mencakup usaha pengangkutan barang umum sector includes the general goods transportation
dengan mengoperasikan Kapal Tunda (Tugboats) business by operating Tugboats and 5 Barge Ships
dan 5 unit Kapal Tongkang (Barge) dengan with a capacity of 2,000 metric tons and 8,000
kapasitas masing-masing 2.000 metrik ton dan metric tons respectively, with sea transportation
8.000 metrik ton, dengan jasa pengangkutan services for bulk commodities, such as mining
melalui laut untuk komoditas curah, seperti hasil products, goods. construction, heavy equipment,
tambang, barang konstruksi, alat berat, barang- agricultural goods, and other industrial goods. The
barang pertanian, dan barang-barang industri services offered by the Company are described as
lainnya. Adapun jasa yang ditawarkan oleh follows.
Perseroan diuraikan sebagai berikut.
• Sewa menurut perjalanan, merupakan jasa • Freight charter, is a ship rental service by the
penyewaan kapal oleh Perseroan untuk Company to provide a certain ship for the
menyediakan sebuah kapal tertentu kepada charterer, with the intention of transporting
pihak penyewa dengan maksud untuk the charterer cargo by sea, on one or more
mengangkut muatan penyewa melalui lautan trip, with the payment of a passive price for
dalam satu perjalanan atau lebih, dengan transportation for each trip.
pembayaran harga pasif untuk pengangkutan
pada setiap perjalanan.
• Sewa menurut waktu, merupakan jasa • Time charter, is a ship rental service by the
penyewaan kapal oleh Perseroan untuk Company for a specific time period, providing
waktu tertentu, menyediakan sebuah kapal a certain ship to be rented to the charterer with
tertentu untuk dilakukan sewa kepada pihak the intention of using the ship in the voyage at
penyewa dengan maksud untuk memakai sea for the charterer needs with the payment
kapal tersebut dalam pelayaran di laut untuk of a price which is calculated based on the
keperluan penyewa dengan pembayaran length of rental period.
harga yang dihitung berdasarkan lamanya
waktu sewa.
• Pengelolaan kapal, merupakan jasa • Ship management, is a ship operation service
pengoperasian kapal yang dilakukan oleh conducted by the Company on ship owned
Perseroan menggunakan kapal milik pihak lain by other parties, to ensure that such ship is
dengan memastikan kapal tersebut dikelola managed and operated through time/freight
dan dioperasikan melalui time/freight charter charter and considering the mutual benefits of
dan memperhatikan keuntungan bersama the ship owner and the Company.
bagi pemilik kapal dan Perseroan.
(dalam/in Rupiah)
Pertumbuhan
2023 2022 Growth
Uraian Jumlah Jumlah
Description Sewa Pengelolaan Total Sewa Pengelolaan Total
Menurut Kapal Menurut Kapal Rp %
Waktu Ship Waktu Ship
Time Charter Management Time Charter Management
Aset Segmen 316.297.437.136 36.668.157.454 352.965.594.590 107.849.340.521 22.077.989.527 129.927.330.048 223.038.264.542 171,7
Segment Assets
Liabilitas Segmen 164.847.864705 19.434.835.294 184.282.699.999 17.655.589.064 20.946.462.023 38.602.051.087 145.680.648.912 377,4
Segment Liabilities
Pendapatan 22.534.666.665 20.193.500.000 42.728.166.665 19.834.434.722 13.124.101.389 32.958.536.111 9.769.630.554 29,6
Revenue
Beban Pokok (11.854.754.532) (15.746.844.888) (27.601.599.420) (8.956.347.300) (9.123.636.973) (18.079.984.273) (9.521.615.147) (52,7)
Pendapatan
Cost of Revenue
Laba Kotor 10.679.912.133 4.446.655.112 15.126.567.245 10.878.087.422 4.000.464.416 14.878.551.838 248.015.407 1,7
Gross Profit
86 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 89
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
(dalam/in Rupiah)
Pertumbuhan
2023 2022 Growth
Uraian Jumlah Jumlah
Description Sewa Pengelolaan Total Sewa Pengelolaan Total
Menurut Kapal Menurut Kapal Rp %
Waktu Ship Waktu Ship
Time Charter Management Time Charter Management
Beban Umum dan (12.662.967.591) - (12.662.967.591) (5.319.040.390) - (5.319.040.390) (7.343.927.201) (138,1)
Administrasi
General and Admin-
istrative
Expenses
Penghasilan (beban) 883.142.635 - 883.142.635 (828.040.590) - (828.040.590) 1.711.183.224 206,7
usaha lainnya – neto
Other operating rev-
enue (cost) - net
Laba Usaha (1.099.912.822) 4.446.655.112 3.346.742.290 4.731.006.442 4.000.464.416 8.731.470.858 (5.384.728.568) (61,7)
Income from Oper-
ation
Biaya Keuangan (1.372.663.416) (556.894.603) (1.929.558.019) (280.284.002) (556.894.603) (837.178.605) (1.092.379.414) 130,5
Financial Cost
Laba Usaha per Seg- (2.472.576.238) 3.889.760.509 1.417.184.271 4.450.722.440 3.443.569.813 7.894.292.253 (6.477.107.982) (82,00)
men
Income from Opera-
tion per Segment
Perseroan mencatatkan pendapatan dari segmen The Company recorded revenue from the
operasi sebesar Rp42,73 miliar, menurun sebesar operating segment of IDR42.73 billion, an increase
Rp9,77 miliar atau 29,64% dibandingkan tahun of IDR9.77 billion or 29.64% compared to 2022
2022 yang tercatat sebesar Rp32,96 miliar. Kondisi which was recorded at IDR32.96 billion. This
ini juga mempengaruhi peningkatan kotor condition also influenced the gross increase to
menjadi Rp15,13 miliar. IDR15.13 billion.
Aspek Pemasaran Marketing Aspect
Untuk mempertahankan kepercayaan dan To maintain customer trust and satisfaction, the
kepuasan pelanggan, Perseroan menerapkan Company implements marketing strategies,
strategi pemasaran, baik secara langsung ataupun both directly and indirectly. Direct marketing
tidak langsung. Pemasaran langsung dilakukan is carried out on a business to business (B2B)
secara business to business (B2B). Sedangkan basis. Meanwhile, for indirect sales, the Company
penjualan tidak langsung, Perseroan melakukan collaborates with third parties, including Zonasea
kerja sama dengan pihak ketiga, di antaranya and several other parties.
Zonasea dan beberapa pihak lain.
Di samping itu, Perseroan melanjutkan strategi In addition, the Company continues its business
bisnis untuk jangka pendek, jangka menengah, strategies for the short term, medium term and
dan jangka panjang, yang dijelaskan sebagai long term, which are explained as follows.
berikut.
• Memberi pelayanan terbaik dan tepat waktu • Provide the best and timely service with
dengan harga yang kompetitif competitive price
Perseroan memberikan pelayanan yang terbaik The Company provides the best service with
dan bernilai tambah sesuai dengan harga yang an added value according to the agreed price
telah disepakati dengan menjaga ketepatan by keeping the timeliness to arrive at port or
waktu untuk tiba di pelabuhan atau mother mother vessel. The Company always provide
vessel. Pelayanan terbaik dengan harga yang the best service at competitive prices as the
kompetitif merupakan hal utama yang selalu main thing to all customers by keeping the
diberikan Perseroan kepada semua pelanggan timeliness to arrive at port and/or mother
dengan menjaga ketepatan waktu untuk tiba vessel according to the agreed contract.
di pelabuhan dan/atau mother vessel sesuai
dengan kontrak yang telah disepakati.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 87
Page 90
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
• Menggunakan Kapal Milik Pihak Lain Dalam • Use ship owned by Other Parties in the form of
Bentuk Sewa (Ship Management). Lease (Ship Management).
Perseroan saat ini memiliki sejumlah kapal The Company currently several ships ready to
yang dapat membantu untuk memberikan provide services for the Company's customers.
layanan bagi pelanggan-pelanggan Perseroan. Yet, to achieve the commitment to provide
Namun, demi mencapai komitmen untuk quality services at competitive prices, the
memberikan layanan yang berkualitas dengan Company surely need to manage the allocation
harga yang kompetitif, tentunya Perseroan of ships it owned to provide an effective and
harus melakukan manajemen terkait dengan efficient services. Thus, the Company allocates
alokasi kapal-kapal yang dimiliki oleh Perseroan its own ships and leases ships from other
untuk memberikan layanan yang efektif dan parties, to ensure that all of the customers
efisien. Oleh karena itu, Perseroan melakukan requests can be properly fulfilled.
alokasi kapal yang dimiliki serta menyewa
kapal dari pihak lain, agar seluruh permintaan
pelanggan dapat terpenuhi dengan baik.
• Menjaga Hubungan yang Baik dengan • Maintain Good Relationship with Customers.
Pelanggan.
Sejak awal berdiri, Perseroan fokus ke bidang Since its inception, the Company has been
pengangkutan antar pulau, baik domestik focusing on inter-island transportation, both
maupun regional, baik kepada pelanggan domestically and regionally, both to end
pengguna akhir (end user), trader, maupun users, traders, or mining companies. In the
perusahaan pertambangan. Di masa yang future, the Company also intends to enter
akan datang, Perseroan juga bermaksud untuk the transshipment shipping segment. The
masuk ke segmen pelayaran transhipment. Company’s business success and sustainability
Keberhasilan dan kesinambungan usaha is integral with the good relationships forged
Perseroan tidak terlepas dari hubungan yang with customers. The Company maintains
baik dengan para pelanggannya. Perseroan good relationships with its customers to keep
memelihara hubungan yang baik dengan the continuous contract extension as well
para pelanggannya sehingga selalu ada as new contracts, while meeting customers'
perpanjangan kontrak maupun kontrak baru, production volume needs with professional
serta memenuhi kebutuhan volume produksi services.
pelanggan dengan layanan yang profesional.
• Mencari Pelanggan Baru • Seek New Customers
Selain memelihara hubungan dengan Other than maintaining relationship with
pelanggan lama, Perseroan juga mencari existing customers, the Company is also
pelanggan-pelanggan baru untuk seeking new customers for operation
meningkatkan kegiatan operasinya. Perseroan improvement. The company is open to
terbuka untuk mengikuti tender, pertemuan participate in any tender, business meeting
bisnis dengan pelaku industri terkait seperti with related industry players such as shipping,
pelayaran, batu bara, dan industri terkait lainnya. coal, and other related industries. The Company
Perseroan juga terdaftar pada keanggotaan is also a registered member of Indonesian
Asosiasi Pemilik Kapal Indonesia (INSA), National Shipowners’ Association (INSA), to
sehingga dapat terus memantau potensi keep monitoring the existing market potential
pasar dan peluang yang ada, dan mengikuti and opportunities, and keep abreast of the
perkembangan regulasi terbaru, yang berkaitan latest regulatory developments, related to the
dengan bisnis Perseroan. Company's business.
88 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 91
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
• Melakukan Ekspansi Usaha • Conduct Business Expansion
Perseroan berencana untuk melakukan The company has several expansion plans, one
ekspansi penambahan armada baru, of which is by adding new fleet of younger age
salah satunya adalah dilakukan dengan and better quality, to enable them to cope with
penambahan armada baru dengan usia the quality standards set by new tenders as
yang lebih muda dan berkualitas, sehingga well as providing more efficient performance.
akan dapat memenuhi standar mutu yang
ditetapkan oleh tender-tender baru, dan
memberikan kinerja yang lebih efisien.
• Inspeksi dan Perawatan Armada Secara Rutin • Routine Fleet Inspection and Maintenance
Dengan melakukan inspeksi dan perawatan By conducting inspections and maintenance
pada armada-armada Perseroan, diharapkan on Company's fleets, it is expected that these
armada-armada tersebut dapat beroperasi fleets can operate properly, efficiently, without
dengan baik, efisien, serta tidak memiliki having long downtime. This will increase the
downtime yang lama. Hal tersebut akan utilization of Company's ships and reduce
meningkatkan utilisasi kapal Perseroan dan unexpected costs from any unplanned
menekan biaya tidak terduga dari kerusakan/ damage/repairs. The company schedules its
perbaikan yang tidak direncanakan. Perseroan ships fleet for a dry dock every 2.5 years.
menjadwalkan armada-armada kapalnya
untuk melakukan dry dock dalam 2,5 tahun
sekali.
• Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia • Improve Human Resources Quality
Perseroan berkeyakinan dengan sumber daya The Company firmly believes that quality
manusia yang berkualitas, akan berdampak human resources will have an impact on good
pada kinerja dan pelayanan yang baik performance and service to the customers,
kepada pelanggan, sehingga hal tersebut eventually increasing the customer loyalty.
dapat meningkatkan loyalitas pelanggannya. Human resource development is not limited to
Pengembangan sumber daya manusia tidak selective employee recruitment, but also with
sebatas pada perekrutan karyawan yang continuous effort to build their knowledge,
selektif, namun juga terus membangun skills, and attitudes through training and
knowledge, skill, dan attitude mereka development programs.
dengan pelatihan-pelatihan dan program
pengembangan.
• Membina Hubungan Baik dengan Seluruh • Maintain Good Relationship with All
Stakeholder Stakeholders
Perseroan juga berkeyakinan dengan The Company also believes that by forging good
membina hubungan baik dan menjaga relationship and maintaining communication
komunikasi dengan seluruh stakeholder, baik with all stakeholders, either old customer, new
itu pelanggan lama, pelanggan baru, pemasok, customer, supplier, and any parties involved
dan para pihak yang terlibat dalam industri in the shipping and mining industries, it will
perkapalan maupun industri pertambangan, enable to expand its network and business
akan dapat memperluas jaringan dan peluang opportunities. This can be in the form of
usaha. Hal ini dapat berupa informasi atas information about new tenders, references of
tender-tender baru, referensi calon pelanggan new potential customers, or better contract
baru, maupun perpanjangan dan negosiasi extensions and negotiations.
kontrak yang lebih baik.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 89
Page 92
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pangsa Pasar Market Share
Perseroan terus berupaya untuk mengefektifkan The Company continues to strive to make its
strategi pemasaran dengan memperluas pangsa marketing strategy more effective by expanding
pasar di skala nasional. Ke depannya, Perseroan its market share on a national scale. In the
berencana menambah armada kapal jenis Mother future, the Company plans to increase its fleet
Vessel dan melakukan pengembangan usaha of Mother Vessel type vessels and carry out
seiring dengan meningkatnya produksi tambang business development in line with the increasing
batu bara dan atau komoditas curah di Indonesia. production of coal mines and/or bulk commodities
in Indonesia.
Tinjauan Keuangan Financial Review
Laporan Keuangan Perseroan telah diaudit oleh The Company's Financial Report has been audited
Kantor Akuntan Publik Agus Ubaidillah dan by the Public Accounting Firm Agus Ubaidillah
Rekan (anggota independen TGS Global Network), and Partners (an independent member of the TGS
auditor independen, berdasarkan Standar Audit Global Network), an independent auditor, based
yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik on the Audit Standards set by the Indonesian
Indonesia (IAPI) yang telah dinyatakan dalam Institute of Public Accountants (IAPI) which has
opini yang wajar dalam semua hal yang material, expressed a fair opinion in all material respects,
tanpa modifikasian dan telah ditandatangani oleh without modification and has been signed by
Mikail Jaman S.E., Ak., M.Ak., CPA, CA, CPI, BKP. Mikail Jaman S.E., Ak., M.Ak., CPA, CA, CPI, BKP.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit and Loss and
Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
(dalam/in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022 Description
Rp %
Pendapatan 42.728.166.665 32.958.536.111 9.769.630.554 29,64 Revenue
Beban Pokok Pendapatan (27.601.599.420) (18.079.984.273) (9.521.615.147) 52,66 Cost of Revenue
Laba Bruto 15.126.567.245 14.878.551.838 248.015.407 1,67 Gross Profit
Beban Usaha Operating Expenses
(12.662.967.591) (5.319.040.390) (7.343.927.201) 138,07 General and
Beban Umum dan
Administrative
Administrasi
Expenses
883.142.635 (828.040.590) 1.711.183.225 (206,65) Other Operating
Penghasilan (Beban)
Income
Usaha Lainnya
(Expenses)
Laba Usaha 3.346.742.289 8.731.470.858 (5.384.728.569) (61,67) Operating Profit
90 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 93
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022 Description
Rp %
Biaya Keuangan – Neto (1.929.558.019) (837.178.605) (1.092.379.414) 130,48 Financial Cost - Net
Laba Sebelum Beban 1.417.184.270 7.894.292.253 (6.477.107.983) (82,05) Profit (loss) before
Pajak Penghasilan Income Tax
Beban Pajak (512.738.000) (395.502.433) (117.235.567) 29,64 Income Tax Expenses
Penghasilan
Laba Neto Tahun 904.446.270 7.498.789.820 (6.594.343.550) (87,94) Net Profit (loss) For
Berjalan The Year
Penghasilan Other Comprehensive
Komprehensif Lain Income
Pos yang Tidak akan Item Not be
Direklasifikasi ke Laba Reclassified to Profit
Rugi: or Loss
Pengukuran Kembali (111.988.896) (3.052.750) (108.936.146) 3568,46 Remeasurement
Imbalan of Long Term for
Kerja Jangka Panjang Employee Benefits
Jumlah Laba 792.457.374 7.495.737.070 (6.703.279.696) (89,43) Total Comprehensive
Komprehensif Tahun Income
Berjalan – Neto (Loss) For The Year
Laba per Saham Dasar 3,42 (3,22) (94,15) Basic Earnings (Loss)
untuk Tahun Berjalan 0,20 per Share For The Year
Pendapatan Revenue
Pendapatan Perseroan di tahun 2023 tercatat The Company's revenue in 2023 was recorded
sebesar Rp42,73 miliar, meningkat sebesar at IDR42.27 billion, increasing by 29.64% or the
29,64% atau setara Rp9,77 miliar dibandingkan equivalent of IDR9.77 billion compared to the
tahun sebelumnya yang tercatat Rp32,96 miliar. previous year which was recorded at IDR32.96
Kondisi ini dipengaruhi oleh meningkatnya sewa billion. This condition is influenced by the
menurut waktu sebesar 171,66%. increase in rent over time by 171.66%.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Pada tahun 2023, beban pokok pendapatan In 2023, the cost of revenue was recorded at
tercatat sebesar Rp27,60 miliar, meningkat IDR27.60 billion, increasing by 52.66% or the
sebesar 52,66% atau setara Rp9,52 miliar equivalent of IDR9.52 billion compared to the
dibandingkan tahun sebelumnya yang previous year which was recorded at IDR 18.08
tercatat Rp18,08 miliar. Hal ini disebabkan oleh billion. This is caused by increasing income.
meningkatnya pendapatan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 91
Page 94
Analisa dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis Laba Bruto Gross profit Pada tahun 2023, laba bruto tercatat sebesar Rp15,13 In 2023, gross profit was recorded at IDR15.13 miliar, meningkat sebesar 1,67% atau setara Rp248,02 billion, increasing by 1.67% or the equivalent of juta dibandingkan tahun 2022 yang tercatat Rp14,88 IDR248.02 million compared to 2022 which was miliar. Hal ini disebabkan oleh meningkatnya recorded at IDR14.88 billion. This was caused by pendapatan dan beban pokok pendapatan. an increase in income and cost of revenue. Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expenses Perseroan mencatatkan beban umum dan The Company recorded general and administrasi di tahun 2023 sebesar Rp12,66 miliar, administrative expenses in 2023 of IDR12.66 meningkat sebesar 138,07% atau setara Rp7,34 billion, increasing by 138.07% or the equivalent miliar dibandingkan tahun 2022 yang tercatat of IDR7.34 billion compared to 2022 which was Rp5,32 miliar. recorded at IDR5.32 billion. Penghasilan (Beban) Usaha Lainnya Net Other Income (Expenses) Di tahun 2023, penghasilan (beban) lain-lain In 2023, net other income (expenses) was neto tercatat sebesar Rp883,14 juta, meningkat recorded at IDR883,14 million, increasing by sebesar 206,65% atau setara Rp55,10 juta 206.65% or the equivalent of IDR55.10 million dibandingkan tahun 2022 yang tercatat compared to 2022 which was recorded at Rp828,04 juta. IDR828.04 million. Laba Usaha Operating Profit Perseroan mencatatkan laba usaha di tahun The company recorded an operating profit in 2023 sebesar Rp3,35 miliar, menurun sebesar 2023 of IDR3.35 billion, an increase of 8.73% or 8,73% atau setara Rp5,38 miliar dibandingkan the equivalent of IDR5.38 billion compared to tahun 2022 yang tercatat Rp8,73 miliar. Hal ini 2022 which was recorded at IDR8.73 billion. This dipengaruhi oleh beban usaha. is influenced by operating expenses. Laba Sebelum Pajak Penghasilan Profit Before Income Tax Pada tahun 2023, laba (rugi) sebelum pajak In 2023, profit (loss) before income tax was penghasilan tercatat sebesar Rp1,42 miliar, recorded at IDR1.42 billion, decreasing 82.05% menurun 82,05% atau setara Rp6,48 miliar or the equivalent of IDR6.48 billion compared to dibandingkan tahun 2022 yang tercatat Rp7,89 2022 which was recorded at IDR7.89 billion. This miliar. Peningkatan tersebut disebabkan oleh increase was caused by a decrease in operating menurunnya laba usaha sebesar 61,67%. profit of 61.67%. Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expenses Beban pajak penghasilan Perseroan di tahun The Company's income tax expense in 2023 2023 tercatat sebesar Rp512,74 juta, meningkat was recorded at IDR512.74 million, increasing sebesar 29,64% atau setara Rp117,24 juta, by 29.64% or the equivalent of IDR117.24 million, dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat compared to the previous year which was sebesar Rp395,50 juta. recorded at IDR395.50 million. Laba Neto Tahun Berjalan Net Profit For The Year Pada tahun 2023, laba neto tahun berjalan Perseroan In 2023, the Company's net profit for the current dibukukan sebesar Rp904,45 miliar, menurun year was recorded at IDR904.45 billion, an dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat decrease compared to the previous year which sebesar Rp7,50 miliar. Kondisi ini dilatarbelakangi oleh was recorded at IDR7.50 billion. This condition menurunnya laba sebelum beban pajak penghasilan was motivated by a decrease in profits before dan beban pajak penghasilan. income tax expense and income tax expense. Laba Per Saham Dasar untuk Tahun Berjalan Basic Earnings per Share For The Year Di tahun 2023, laba per saham dasar untuk In 2023, the Company's basic profit per share tahun berjalan Perseroan tercatat sebesar for the current year was recorded at IDR0.20, an Rp0,20, menurun dibandingkan tahun 2022 decrease compared to 2022 which was recorded yang tercatat sebesar Rp3,42. at IDR3.42. 92 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 95
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Positions
Aset Asset
(dalam/in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022 Description
Rp %
Aset Lancar Current Assets
Kas dan Setara Kas 173.585.482.379 2.526.388.016 171.059.094.363 6770,90 Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha Trade Receivables
Pihak Ketiga 6.877.294.000 1.386.140.000 5.491.154.000 396,15 Third Parties
Piutang Lain-lain 1.681.145.622 353,02 Other Receivables
Pihak Berelasi 2.157.360.622 476.215.000 1.681.145.622 353,02 Related Parties
Pihak Ketiga 616.160.546 - 616.160.546 100,00 Third Parties
Biaya Dibayar Dimuka 263.557.149 1.139.417.694 (875.860.545) (76,86) Prepaid Expenses and
dan Uang Muka Advance
Uang muka 3.387.250.001 565.395.269 2.821.854.732 499,09 Down Payment
Deposit Sewa 3.503.200.000 865.200.000 2.638.000.000 304,90 Lease Deposit
Jumlah Aset Lancar 190.390.304.697 6.958.755.979 Total Current Assets
Pertumbuhan Growth growth
growth Rp sebesar IDR amounted to
183.431.548.718 dan 183,431,548,718 and
Pertumbuhan growth % growth % amounted to
sebesar 2635,98 2635.98
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Uang Muka pembelian 42.343.802.366 - 42.343.802.366 100,00 Advance payment for
aset tetap purchase of fixed assets
Aset Tetap - Neto 96.500.448.603 93.960.340.166 2.540.108.437 2,70 Fixed Assets – Net
Aset Hak Guna - Neto 22.506.038.924 27.783.233.903 (5.277.194.979) (18,99) Right-of-Use Assets -
Net
Deposito Sewa 1.225.000.000 1.225.000.000 - - Lease Deposit
Jumlah Aset Tidak 162.575.289.893 122.968.574.069 39.606.715.825 32,21 Total Non-Current
Lancar Assets
Jumlah Aset 352.965.594.590 129.927.330.048 223.038.264.543 171,66 Total Assets
Jumlah Aset Total Assets
Jumlah aset Perseroan di tahun 2023 tercatat The Company's total assets in 2023 were recorded
sebesar Rp325,97 miliar, meningkat sebesar 171,66% at IDR 325.97 billion, an increase of 171.66% or the
atau setara Rp223,04 dibandingkan tahun 2022 equivalent of IDR 223.04 compared to 2022 which
yang tercatat sebesar Rp129,93 miliar. Peningkatan was recorded at IDR 129.93 billion. This increase was
tersebut disebabkan oleh meningkatnya jumlah caused by an increase in the number of current
aset lancar dan jumlah aset tidak lancar. assets and the number of non-current assets.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 93
Page 96
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Jumlah Aset Lancar Total Current Assets
Pada tahun 2023, aset lancar Perseroan In 2023, the Company's current assets will
mengalami peningkatan sebesar 2635,98% atau increase by 2635.98% or the equivalent of IDR
setara Rp183,43 miliar, dari Rp6,96 miliar menjadi 183.43 billion, from IDR 6.96 billion to IDR 190.39
Rp190,39 miliar. Kondisi ini dilatarbelakangi oleh billion. This condition was motivated by an
meningkatnya kas dan setara kas dan deposit increase in cash and cash equivalents and rental
sewa masing-masing sebesar 4770,90% dan deposits amounting to 4770.90% and 304.90%
304.90%. respectively.
Jumlah Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets
Pada tahun 2023, aset tidak lancar Perseroan In 2023, the Company's non-current assets were
tercatat sebesar Rp162,58 miliar, meningkat sebesar recorded at Rp162.58 billion, increasing by 32.21%
32,21% atau setara Rp39,61 miliar, dibandingkan or equivalent to Rp39.61 billion, compared to the
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp122,97 previous year which was recorded at Rp. 122.97 billion.
miliar. Hal ini disebabkan oleh adanya uang muka This was due to the down payment for the purchase
pembelian aset tetap sebesar Rp42,34 miliar. of fixed assets amounting to IDR42.34 billion.
Liabilitas Liabilities
(dalam/in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022 Description
Rp %
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term Liabilities
Utang Usaha Trade Payables
Pihak Ketiga 1.607.706.500 4.719.822.501 (3.112.116.001) (65,94) Third Parties
Utang Lain-lain Other Payables
Pihak Ketiga 11.750.189 194.234.858 (182.484.669) (93,95) Third Parties
Utang Jaminan 8.282.500.000 4.220.000.000 4.062.500.000 96,27 Collateral Debt
Utang Pajak 146.205.334 1.177.809.854 (1.031.604.520) (87,59) Taxes Payable
Biaya yang Masih Harus 52.500.000 Accrued expenses
799.100.000 746.600.000 1422,10
Dibayar
Pendapatan diterima - Sales Advance Pay-
829.920.000 829.920.000 100,00
dimuka ment
Liabilitas Jangka Pan-
Long-Term Liabilities
jang yang Jatuh Tempo
Matured within One
Dalam Waktu Satu Ta-
Year
hun
Pinjaman Bank 13.319.600.072 - 13.319.600.072 100,00 Bank Loans
Liabilitas Sewa 4.894.372.221 4.570.335.437 324.036.784 7,09 Lease Liabilities
Utang Pembiayaan 149.630.257 - 149.630.257 100,00 finance lease
Jumlah Liabilitas Jang- Total Short-Term Lia-
30.040.784.573 14.934.702.650 15.106.081.923 101,15
ka Pendek bilities
94 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 97
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022 Description
Rp %
Liabilitas Jangka Pan- Long-Term Liabilities
jang
Utang Bank 135.154.159.928 - 135.154.159.928 N/A Bank Loans
Liabilitas Sewa 18.691.274.869 23.585.647.090 (4.894.372.221) (20,75) Lease Liabilities
Utang Pembiayaan 174.075.600 - 174.075.600 100,00 Financing Debt
Employee Benefits Lia-
Liabilitas Imbalan Kerja 222.405.028 81.701.347 140.703.681 172,22
bilities
Jumlah Liabilitas Jang- Total Long-Term Lia-
154.241.915.425 23.667.348.437 130.574.566.988 551,71
ka Panjang bilities
Jumlah Liabilitas 184.282.699.998 38.602.051.087 145.680.648.911 377,39 Total Liabilities
Jumlah Liabilitas Total Liabilities
Jumlah liabilitas Perseroan di tahun 2023 The Company's total liabilities in 2023 will increase
meningkat sebesar 377,39% atau setara Rp145,68 by 377.39% or the equivalent of IDR145.68 billion,
miliar, dari Rp38,60 miliar menjadi Rp184,28 miliar. from IDR38.60 billion to IDR184.20 billion. This was
Hal ini disebabkan oleh meningkatnya jumlah caused by the increase in the number of short-
liabilitas jangka pendek dan jumlah liabilitas term liabilities and the number of long-term
jangka panjang. liabilities.
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek Total Short-Term Liabilities
Pada tahun 2023, jumlah liabilitas jangka pendek In 2023, the Company's total short-term liabilities
Perseroan meningkat dibandingkan tahun will increase compared to the previous year, by
sebelumnya, sebesar 101,15% atau setara Rp15,11 101.15% or the equivalent of IDR15.11 billion, from
miliar, dari Rp14,93 miliar menjadi Rp30,04 miliar. IDR14.93 billion to IDR30.04 billion. This increase
Peningkatan tersebut dikarenakan oleh adanya was due to bank loans amounting to IDR13.32
pinjaman bank sebesar Rp13,32 miliar. billion.
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang Total Long-Term Liabilities
Pada tahun 2023, jumlah liabilitas jangka In 2023, the Company's total long-term liabilities
panjang Perseroan tercatat sebesar 154,24 miliar, were recorded at IDR154.24 billion, increasing
meningkat 551,71%. atau setara sebesar Rp 130,57 by 551.71% or the equivalent of IDR130.57 billion,
miliar dibandingkan dengan tahun 2022 yang compared to 2022 which was recorded at IDR23.67
tercatat sebesar 23,67. Hal ini disebabkan oleh billion. This situation was caused by bank debt
meningkatnya hutang bank sebesar 135,15 Milyar. amounting to IDR135.15 billion.
Ekuitas Equity
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022 Description
Rp %
Modal dasar saham Authorized Capital
8.000.000 saham, di- 8,000,000 shares, is-
tempatkan dan disetor sued and paid-up
penuh 3.800.000.000 sa- 3,800,000,000 shares
ham dengan nilai nom- with Rp25 par value per
inal Rp25 per saham share (as of 31 Decem-
(pada tanggal 31 Desem- ber 2022)
ber 2022)
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 95
Page 98
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022 Description
Rp %
Modal dasar saham 113.450.790.525 95.000.000.000 18.450.790.525 19,42 Authorized Capital
50.000 saham, ditem- 50,000 shares, issued
patkan dan disetor and paid-up
penuh 12.500 saham 12,500 shares with
dengan nilai nominal Rp1,000,000 par value
Rp1.000.000 per saham per share (as of 31 De-
(pada tanggal 31 Desem- cember 2021)
ber 2021)
Tambahan modal Other Additional Paid-
59.480.725.336 1.366.357.603 58.114.367.733 4253,23
disetor lainnya In Capital
Penghasilan Kompre- Other Comprehensive
(115.041.646) (3.052.750) (111.988.896) 3668,46
hensif lain Income
Akumulasi defisit (4.133.579.622) (5.038.025.892) 904.446.270 (17,95) Accumulated deficit
Jumlah Ekuitas 168.682.894.593 91.325.278.961 77.357.615.632 84,71 Total Equity
Jumlah Ekuitas Total Equity
Di tahun 2023, Perseroan membukukan ekuitas In 2023, the Company recorded equity of IDR168,68
sebesar Rp168,68 miliar, meningkat 84,71% atau billion, increasing 84,71% or equivalent to IDR77,38
setara Rp77,38 miliar, dibandingkan tahun 2022 billion, compared to 2022 which was recorded
yang tercatat sebesar Rp91,33 miliar. Peningkatan at IDR91.33 billion. This increase was caused by
tersebut disebabkan oleh tambahan modal additional paid-in capital amounting to IDR58,11
disetor lainnya sebesar Rp58,11 miliar. billion.
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
(dalam/in Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022 Description
Rp %
Arus Kas dari Aktivitas 3.980.971.396 6.086.260.323 (2.105.288.927) (34,59) Cash Flows from
Operasi Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas (53.588.357.454) (3.282.149.803) (50.306.207.651) 1532,72 Cash Flows for
Investasi Investing activities
Arus Kas dari Aktivitas 220.666.480.422 (2.755.764.797) 222.585.066.614 (11601,52) Cash Flows from Fi-
Pendanaan nancing Activities
Kenaikan Neto Kas dan 171.059.094.364 885.524.327 170.173.570.037 19217,27 Net Increase Cash and
Bank Bank
Kas dan Bank Awal Ta- 2.526.388.016 1.640.863.689 885.524.327 53,97 Cash and Bank at the
hun Beginning of the Year
Kas dan Bank Akhir Ta- 173.585.482.380 2.526.388.016 171.059.094.364 6770,90 Cash and Bank at the
hun End of the Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Di tahun 2023, arus kas dari aktivitas operasi Perseroan In 2023, cash flow from the Company's operating
tercatat sebesar Rp3,98 miliar, menurun sebesar activities was recorded at IDR3.98 billion,
34,59% atau setara Rp2,11 miliar, dibandingkan tahun increasing by 34.59% or the equivalent of IDR2.11
2022 yang tercatat sebesar Rp6,09 miliar. Hal ini billion, compared to 2022 which was recorded at
dipengaruhi oleh menurunnya pembayaran kepada IDR 6.09 billion. This was influenced by decreasing
pemasok dan operasional lainnya. payments to suppliers and other operations.
96 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 99
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing activities
Arus kas dari aktivitas investasi meningkat sebesar Cash flow from investment activities increased
Rp50,31 atau sebesar 1532,72%, dari Rp3,28 miliar by IDR50.31 or by 1532.72%, from IDR3.28 billion to
menjadi Rp53,59 miliar di tahun 2023. Peningkatan IDR53.59 billion in 2023. This increase was caused
tersebut disebabkan oleh pembayaran uang by the payment of advances for ship purchases
muka pembelian kapal sebesar Rp42,34 miliar. amounting to IDR42.34 billion.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pada tahun 2023, arus kas dari aktivitas pendanaan In 2023, cash flow from financing activities was
tercatat sebesar Rp220,67 miliar, meningkat sebesar recorded at IDR220.67 billion, increasing by
11601,52% atau setara Rp222,59 miliar dibandingkan 11601.52% or equivalent to IDR222.59, compared to
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp1,92 the previous year which was recorded at IDR1.92
miliar. Hal ini dipengaruhi oleh adanya penerimaan billion. This was influenced by the receipt of bank
pinjaman bank sebesar Rp148,90 miliar. loans amounting to IDR148.90 billion.
Nilai Ekonomi Langsung yang Direct Economic Value Generated and
Dihasilkan dan Didistribusikan Distributed
Sebagai bentuk tanggung jawab kepada pemangku As a form of responsibility to stakeholders, the
kepentingan, Perseroan setiap tahun buku Company distributes economic value every
mendistribusikan nilai ekonomi kepada masing- financial year to each stakeholder, both internal
masing pemangku kepentingan, baik internal and external, as detailed as follows.
ataupun eksternal yang dirinci sebagai berikut.
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Nilai Ekonomi yang Direct Economic Value
Langsung Dihasilkan Generated
Penerimaan dari Pelanggan 39.355.911.497 38.978.783.840 10.501.100.000 Receipt from Customers
Perolehan Aset Tetap (11.720.770.088) (5.782.149.803) (5.146.868.248) Fixed Assets Acquisition
Penerimaan Penjualan Aset - 2.000.000.000 35.400.000.000 Sales Receipt of Fixed Assets
Tetap
Penerimaan (pembayaran) - (1.000.000.000) 1.000.000.000 Receipt (payment) Sales
Uang Muka Atas Penjualan Advance on Sales of Fixed
Aset Tetap Assets
Penerimaan Piutang Lain-lain 476.215.000 1.500.000.000 3.880.000.000 Receipt of Other Receivables
Pihak Berelasi from Related Parties
Penerimaan Setoran Modal - 4.275.000.000 - Receipt of Capital Stock De-
Saham posit
Jumlah Nilai Ekonomi yang 28.111.356.409 39.971.634.037 Total Direct Economic Val-
Langsung Dihasilkan ue Generated
Nilai Ekonomi Langsung Direct Economic Value Dis-
yang Didistribusikan tributed
Pembayaran kepada Pemasok (23.559.896.547) (26.373.635.000) (8.814.335.918) Payment to Suppliers
Pembayaran Kas untuk Be- (2.308.163.513) (2.178.208.306) (680.078.154) Payment for Operational
ban Operasional Expenses
Pembayaran kepada Direksi (2.308.163.513) (3.107.999.173) (808.764.366) Payment to Board of Direc-
dan Karyawan tors and Employees
Pembayaran Pajak (512.738.000) (395.502.433) (125.460.000) Payment of Taxes
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 97
Page 100
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Uraian 2023 2022 2021 Description
Pembayaran Utang Lain-lain - - (5.786.586.000) Payment of Other Payables
Pihak Berelasi Related Parties
Pembayaran Utang Lain-lain - (4.379.764.797) (29.376.762.218) Payment of Other Payables
Pihak Ketiga Third Parties
Pembayaran Liabilitas Sewa (4.794.677.836) (2.651.000.000) - Payment of Lease Liabilities
Jumlah Nilai Ekonomi (39.678.960.804) (39.086.109.709) (45.591.986.656) Total Direct Economic Val-
Langsung yang Didistri- ue Distributed
busikan
Nilai Ekonomi yang Disim- (11.567.604.395) 885.524.328 42.245.096 Retained Economic Value
pan/Ditahan
Rasio Keuangan Financial Ratios
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Rasio Pertumbuhan Growth Ratio
Pendapatan 29,64 215,24 (0,94) Revenue
Laba Tahun Berjalan (87,94) 172,16 (258,51) Profit For Ther Year
Jumlah Aset 171,66 48,94 (26,26) Total Assets
Jumlah Liabilitas 377,39 (55,07) (27,96) Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 84,71 6768,93 (9169,32) Total Equity
EBITDA 18,33 70,15 68,31 EBITDA
Rasio Usaha Operating Ratio
Laba Bruto Terhadap Gross Profit To Revenue
35,40 45,14 12,76
Pendapatan
Laba Bruto Terhadap Aset 4,29 11,45 1,53 Gross Profit To Assets
Laba Bruto Terhadap Ekuitas 8,97 16,29 100,33 Gross Profit To Equity
Laba Sebelum Pajak Profit Before Tax To Revenue
3,32 23,95 33,53
Terhadap Pendapatan
Laba Sebelum Pajak Profit Before Tax To Assets
0,40 6,08 4,02
Terhadap Aset
Laba Sebelum Pajak Profit Before Tax To Equity
0,84 8,64 263,67
Terhadap Ekuitas
Laba Tahun Berjalan Profit For The Year To
2,12 22,75 26,35
Terhadap Pendapatan Revenue
Laba Tahun Berjalan Profit For The Year To Assets
0,26 5,77 3,16
Terhadap Aset
Laba Tahun Berjalan Profit For The Year To Equity
0,54 8,21 207,23
Terhadap Ekuitas
EBITDA Terhadap Pendapatan 42,89 54,12 90,49 EBITDA To Revenue
98 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 101
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Uraian 2023 2022 2021 Description
Rasio Keuangan Financial Ratio
Kas dan Setara Kas/Liabilitas Cash and Cash Equivalents/
5,78 0,17 0,02
Jangka Pendek Short-Term Liabilities
Aset Lancar/Liabilitas Jangka Current Assets/Short-Term
6,34 0,47 0,04
Pendek Liabilities
Jumlah Liabilitas/Jumlah Total Liabilities/Total Equity
1,09 0,42 64,61
Ekuitas
Jumlah Liabilitas/Jumlah Total Liabilities/Total Assets
0,52 0,30 0,98
Aset
Interest Coverage Ratio 1,73 10,43 14,67 Interest Coverage Ratio
Debt Service Coverage Ratio 0,01 0,27 0,11 Debt Service Coverage Ratio
Profitabilitas Profitability
Perseroan menghitung profitabilitas dari rasio The Company calculates profitability from the
laba bruto terhadap pendapatan, rasio laba bruto ratio of gross profit to revenue, the ratio of gross
terhadap aset, dan laba bruto terhadap ekuitas. profit to assets, and gross profit to equity. In 2023,
Di tahun 2023, profitabilitas Perseroan menurun the Company's profitability decreased by 35.40%
yang tercatat sebesar 35,40% dibandingkan tahun compared to the previous year's 45.14%.
sebelumnya sebesar 45,14%.
Sedangkan, rasio laba bruto terhadap aset di Meanwhile, the ratio of gross profit to assets in
tahun 2023 menurun yang tercatat sebesar 4,29% 2023 decreased by 4.29% compared to 2022 which
dibandingkan tahun 2022 yang tercatat sebesar was recorded at 11.45%, and gross profit to equity
11,45%, serta laba bruto terhadap ekuitas tercatat was recorded at 8.97% compared to 2022 which
sebesar 8,97% dibandingkan tahun 2022 yang was recorded at 16.29% .
tercatat sebesar 16,29%.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability Rate
Tingkat kolektibilitas piutang merupakan The level of collectibility of receivables is the
kemampuan Perseroan dalam melakukan Company's ability to collect debts from customers.
penagihan utang kepada pelanggan. Untuk To determine the collectibility of receivables, the
mengetahui lamanya kolektibilitas piutang, Company divides trade receivables by current
Perseroan membagi piutang usaha dengan year's revenue.
pendapatan tahun berjalan.
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Piutang Usaha 6.877.294.000 1.386.140.000 - Trade Receivables
Pendapatan 42.728.166.665 32.958.536.111 10.455.000.000 Net Sales
Rata-rata Periode Penagihan 37,43 21 - Average Receivables
Piutang (hari) Collection Period (days)
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan In 2023, the Company will take longer to collect
kolektibilitas piutang kepada pelanggan lebih lama, receivables from customers, namely 37 days,
yaitu 37 hari, dibandingkan tahun sebelumnya compared to the previous year which took 21 days.
yang membutuhkan waktu selama 21 hari.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 99
Page 102
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debt
Kemampuan membayar utang senantiasa dijaga The Company always maintains the ability to pay
oleh Perseroan, agar menjaga keseimbangan debts, in order to maintain a balance between its
antara ekuitas dan liabilitas yang dimiliki. equity and liabilities. The Company's ability to pay
Kemampuan Perseroan dalam membayar utang, debts, both short and long term, is described in
baik jangka pendek ataupun jangka panjang the following table.
diuraikan pada tabel berikut.
(dalam/in x)
Uraian 2023 2022 Description
Rasio Likuditas Liquidity Ratio
Rasio Kas 5,78 0,17 Cash Ratio
Rasio Lancar 0,16 2,15 Current Ratio
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah 0,52 0,30 Total Liabilities to Total Assets
Aset
Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah 1,09 0,42 Total Liabilities to Total Equity
Ekuitas
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Di tahun 2023, rasio kas Perseroan tercatat In 2023, the Company's cash ratio will be recorded
sebesar 5,78 kali, meningkat dibandingkan at 5.78 times, an increase compared to the
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar 0,17 previous year which was recorded at 0.17 times.
kali. Sedangkan, rasio lancar tercatat sebesar Meanwhile, the current ratio was recorded at
0,16 kali, menurun dibandingkan tahun 2022 0.16 times, a decrease compared to 2022 which
yang tercatat sebesar 0,47 kali. Jumlah tersebut was recorded at 0.47 times. This number shows
menunjukkan bahwa Perseroan cukup baik that the Company is quite good at maintaining
dalam mempertahankan rasio likuiditas. liquidity ratios.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio solvabilitas terdiri atas jumlah liabilitas The solvency ratio consists of total liabilities to total
terhadap jumlah aset dan jumlah liabilitas assets and total liabilities to total equity. In 2023,
terhadap jumlah ekuitas. Pada tahun 2023, jumlah total liabilities to total assets will be recorded at
liabilitas terhadap jumlah aset tercatat sebesar 0,52 0.52 times, an increase compared to the previous
kali, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya year which was recorded at 0.30 times. Meanwhile,
yang tercatat sebesar 0,30 kali. Sementara, jumlah total liabilities to total equity was recorded at 1.09
liabilitas terhadap jumlah ekuitas tercatat sebesar times in 2023, an increase compared to 2022
1,09 kali di tahun 2023, meningkat dibandingkan which was recorded at 0.42 times. This condition
tahun 2022 yang tercatat sebesar 0,42 kali. Kondisi illustrates that the Company is able to maintain
ini menggambarkan bahwa Perseroan mampu finances and pay obligations or loans quite well.
menjaga keuangan dan membayarkan kewajiban
atau pinjaman dengan cukup baik.
100 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 103
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Struktur Modal dan Kebijakan Capital Structure and Management
Manajemen Atas Struktur Modal Policy on Capital Structure
Struktur Modal Capital Structure
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2023 2022 Description
Jumlah Liabilitas 184.282.699.998 38.602.051.087 Total Liabilities
Dikurangi: Less:
Kas dan Setara Kas 173.585.482.379 2.526.388.016 Cash and Cash Equivalents
Bank yang Dibatasi Penggunaannya Banks Restricted in Use
Liabilitas Neto 10.697.217.619 36.075.663.071 Net Liabilities
Jumlah Ekuitas 168.682.894.593 91.325.278.961 Total Equity
Rasio Pengungkit 0,06 0,40 Gearing Ratio
Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Dalam upaya menjaga keberlangsungan usaha In an effort to maintain sustainable business
secara berkelanjutan dan mempertahankan struktur continuity and maintain a healthy capital
permodalan yang sehat guna mengamankan structure in order to secure access to funding at
akses terhadap pendanaan pada biaya yang wajar, a reasonable cost, the Company has established
Perseroan telah menetapkan kebijakan terkait policies related to capital structure, namely
struktur modal, yaitu memperhatikan pemeliharaan paying attention to maintaining a healthy capital
rasio modal yang sehat antara jumlah liabilitas dan ratio between total liabilities and equity, as well
ekuitas, serta melakukan penyesuaian terhadap as making adjustments to the financial structure.
struktur keuangan merujuk pada perubahan kondisi refers to changes in economic conditions and the
ekonomi dan karakteristik risiko aset yang mendasari. risk characteristics of the underlying asset.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Realization of Use of Public Offering
Penawaran Umum Proceeds
(dalam/in Rupiah)
Rencana Realisasi
Jumlah Penggunaan Penggunaan
Hasil Biaya Dana Dana
Hasil Realisasi Sisa Dana
Tanggal Penawaran Penawaran Menurut Menurut
Bersih The remaining
Efektif Umum Umum Prospektus Prospektus
Net Realization funds
Effective Date Amount of Public Offering Plans for Realization of
Results
Public Offering Fees Using Funds Use of Funds
Proceeds According to According to
the Prospectus the Prospectus
9 January 2023 79.704.000.000 762.969.892 78.941.030.108 79.704.000.000 28.626.880.000 51.077.120.000
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 101
Page 104
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rincian Penggunaan Dana Penawaran Umum Details of Use of Public Offering Funds
(dalam/in Rupiah)
Uraian Penggunaan Hasil Realisasi Bersih
Description of Use Net Realization Results
Biaya Emisi (Underwriting fee)
1.632.972.086
Emission Fee (Underwriting fee)
Biaya Jasa Profesi Penunjang Pasar Modal
800.000.000
Fees for Capital Market Supporting Professional Services
Biaya Jasa Konsultasi Keuangan Penunjang Pasar Modal
325.000.000
Fees for Financial Consulting Services Supporting Capital Markets
Biaya Jasa Lembaga Penunjang Pasar Modal
460.950.000
Capital Market Supporting Institution Service Fees
Program Investasi - Deposito Bank CIMB periode ARO Bulanan suku bunga 4,7%
10.000.000.000
Investment Program - CIMB Bank Deposits Monthly ARO period interest rate 4.7%
Program Investasi - Deposito Bank CIMB periode ARO Bulanan suku bunga 4,7%
21.000.000.000
Investment Program - CIMB Bank Deposits Monthly ARO period interest rate 4.7%
Program Investasi - Obligasi Bank BCA periode 3 Bulan suku bunga 4,96%
20.077.120.000
Investment Program - 3 Month BCA Bank Bonds interest rate 4.96%
Deposit Pengadaan Plat Marine
13.000.000.000
Marine Plate Procurement Deposit
Deposit Bahan Bakar
3.354.750.000
Fuel Deposits
Charter Tugboat (12 bulan masa charter)
5.200.000.000
Tugboat Charter (12 months charter period)
Deposit Tugboat (1 bulan)
350.000.000
Tugboat Deposit (1 month)
Docking Kapal
3.227.500.000
Ship Docking
Kebijakan dan Pembagian Dividen Dividend Distribution and Policy
Kebijakan Dividen Policy Dividend
Pembagian dividen Perseroan dilakukan pada The Company's dividend distribution is carried
pelaksanaan RUPS Tahunan dengan usulan out at the Annual GMS with proposals from
dari Dewan Komisaris dan Pemegang Saham. the Board of Commissioners and Shareholders.
Usulan tersebut dengan mempertimbangkan This proposal takes into account applicable
kebijakan dan peraturan yang berlaku, seperti policies and regulations, such as Law no. 40 of
Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang 2007 concerning Limited Liability Companies.
Perseroan Terbatas. Selain itu, Perseroan In addition, the Company considers dividend
mempertimbangkan pembagian dividen pada distribution based on internal financial
kondisi keuangan internal seperti pertimbangan conditions such as consideration of cash balance,
saldo kas, net gearing, return on equity (ROE), net gearing, return on equity (ROE), retained
laba di tahan, kemampuan keuangan Perseroan, earnings, the Company's financial capacity, as
serta tingkat pengeluaran modal dan rencana well as the level of capital expenditure and other
investasi lainnya. investment plans.
102 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 105
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Pembagian Dividen Dividend Distribution
Di tahun 2023, Perseroan tidak membagikan In 2023, the Company will not distribute
dividen. Keputusan tersebut telah disahkan dividends. This decision was ratified at the
pada pelaksanaan RUPS Tahunan pada Annual GMS on 28 June 2023, with the result
tanggal 28 Juni 2023, dengan hasil keputusan being that the dividend policy was in accordance
bahwa kebijakan dividen sesuai pernyataan with the statement outlined in the Company's
yang dituangkan dalam dokumen Prospektus Prospectus document, namely that dividends
Perseroan, yaitu dividen diatribusikan kepada were attributed to the interests of non-controlling
kepentingan Pemegang Saham non-pengendali Shareholders starting in 2025 based on current
dimulai di tahun 2025 berdasarkan laba tahun year's profit in 2024.
berjalan tahun 2024.
Program Kepemilikan Saham Employee and/or Management Share
Karyawan dan/atau Manajemen Ownership Program
Perseroan tidak melaksanakan program The Company will not implement an employee
kepemilikan saham karyawan dan/atau and/or management share ownership program
manajemen selama tahun 2023. during 2023.
Investasi Barang Modal Capital Goods Investment
Sebagai upaya efisiensi dalam aktivitas As an effort to increase efficiency in operational
operasional, Perseroan melakukan investasi activities, the Company invests in capital goods,
pada barang modal, yang dirinci sebagai berikut. which are detailed as follows.
(dalam/in Rupiah)
Uraian 2023 2022 Description
Kapal 1.391.768.728 - Ships
Perabotan dan Instalasi Bangunan - 1.777.711.596 Furniture and Office Building
Kantor Installations
Peralatan Kantor 67.040.996 94.609.600 Office Supplies
Kendaraan (Vehicle) 592.400.000 -
Perlengkapan Kantor 190.992.000 671.833.233 Office supplies
Peralatan Kapal 398.905.100 4.435.437.500 Ship Equipments
Docking 6.523.356.564 8.728.372.963 Docking
Aset dalam Pembangunan 3.078.533.500 3.863.139.810 Assets under Construction
Jumlah Investasi Barang Modal 12.242.996.888 19.571.104.702 Total Capital Goods Investment
Ikatan Material terkait Investasi Barang Material Commitment Related to Capital
Modal Goods Invest
Selama tahun 2023, Perseroan tidak memiliki During 2023, the Company has no material ties
ikatan material terkait investasi barang modal related to investment in capital goods with
dengan mitra usaha atau pihak ketiga lainnya. business partners or other third parties.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 103
Page 106
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Informasi Material terkait Investasi, Ekspansi, Material Information on Investment, Expansion,
Divestasi, Penggabungan/ Peleburan Usaha, Divestment, Business Merger/Consolidation,
Akuisisi, atau Restrukturisasi Utang/Modal Acquisition, or Debt/Capital Restructuring
Di tahun 2023, Perseroan melakukan transaksi In 2023, the Company has a material transaction
material yang telah disetujui oleh Pemegang plan which has been approved by Shareholders
Saham dalam pelaksanaan RUPS Tahunan yang at the Annual GMS held on June 28, 2023, which
diselenggarakan pada tanggal 28 Juni 2023, is described in the following table.
yang diuraikan pada tabel berikut.
Tanggal 9 November 2023.
Date Still in planning.
Nilai Nilai pinjaman dana dari perbankan, yaitu tidak lebih dari Rp150.720.000.000
Value atau sekitar 70% dari total nilai harga kapal.
The value of loan funds from banks is up to IDR 150,720,000,000 or around
70% of the total value of the ship price.
Obyek Transaksi 1 Unit Bulk Carrier Supramax 57.000 DWT
Transaction Object 1 Unit Supramax Bulk Ship 57,000 DWT
Nama Pihak Yang Melaku- 1. Perseroan sebagai debitur; dan
kan Transaksi 2. PT Bank Mandiri (Perssero) Tbk sebagai kreditur.
Name of the Party Carrying 1. The Company as debtor; And
Out the Transaction 2. Banks and/or financial institutions as creditors.
Sifat Hubungan Afiliasi Transaksi yang tidak bersifat hubungan afiliasi.
Nature of Affiliate Relation- Transactions that are not affiliated.
ships
Penjelasan Mengenai Ke- Pada 30 September 2023, Perseroan memiliki ekuitas sebesar
wajaran Transaksi Rp91.325.278.961. Jumlah fasilitas pembiayaan yang diterima Perseroan
Explanation of Transaction adalah sekitar 165% dari jumlah ekuitas yang tercantum pada Laporan
Fairness Keuangan Interim per 30 September 2023 yang telah dilaporkan Perseroan.
Dengan demikian, transaksi penerimaan fasilitas pinjaman ini termasuk
dalam kategori transaksi material sebagaimana dimaksud dalam Peratur-
an Otoritas Jasa Keuangan No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material
dan Perubahan Kegiatan Usaha. Namun, transaksi ini merupakan transaksi
pinjaman yang diterima langsung oleh Perseroan dari Kreditur yang mer-
upakan pihak Perbankan sebagaimana diatur dalam Pasal 11 huruf (b) Pera-
turan Otoritas Jasa Keuangan No. 17/2020, maka Perseroan tidak berkewa-
jiban untuk menggunakan penilai dan memperoleh persetujuan Rapat
Umum Pemegang Saham.
Perseroan telah menyelenggarakan RUPS Luar Biasa dan telah mendapat
persetujuan RUPS sebagaimana tercantum dalam Akta Berita Acara RUPS
Luar Biasa No. 127 Tanggal 28 Juni 2023 oleh Notaris Sugih Haryati.
Pada 30 September 2023, Perseroan memiliki ekuitas sebesar
Rp91.325.278.961. Jumlah fasilitas pembiayaan yang diterima Perseroan
adalah sekitar 165% dari jumlah ekuitas yang tercantum pada Laporan
Keuangan Interim per 30 September 2023 yang telah dilaporkan Perseroan.
Dengan demikian, transaksi penerimaan fasilitas pinjaman ini termasuk
dalam kategori transaksi material sebagaimana dimaksud dalam Peratur-
an Otoritas Jasa Keuangan No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material
dan Perubahan Kegiatan Usaha. Namun, transaksi ini merupakan transaksi
pinjaman yang diterima langsung oleh Perseroan dari Kreditur yang mer-
upakan pihak Perbankan sebagaimana diatur dalam Pasal 11 huruf (b) Pera-
turan Otoritas Jasa Keuangan No. 17/2020, maka Perseroan tidak berkewa-
jiban untuk menggunakan penilai dan memperoleh persetujuan Rapat
Umum Pemegang Saham.
Perseroan telah menyelenggarakan RUPS Luar Biasa dan telah mendapat
persetujuan RUPS sebagaimana tercantum dalam Akta Berita Acara RUPS
Luar Biasa No. 127 Tanggal 28 Juni 2023 oleh Notaris Sugih Haryati.
104 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 107
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Pemenuhan ketentuan 1. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 17/POJK.04/202 tentang Tran-
terkait saksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha.
Fulfillment of related provi- 2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 42/POJK.04/2020 tentang Tran-
sions saksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
1. Financial Services Authority Regulation no. 17/POJK.04/202 concerning
Material Transactions and Changes in Business Activities.
2. Financial Services Authority Regulation no. 42/POJK.04/2020 concern-
ing Affiliate Transactions and Conflict of Interest Transactions.
Transaksi Material yang Mengandung Material Transactions Containing
Benturan Kepentingan atau Transaksi Conflicts of Interest or Transactions
dengan Pihak Afiliasi with Affiliated Parties
Selama tahun 2023, tidak terdapat transaksi During 2023, there will be no material transactions
material yang mengandung benturan kepentingan containing conflicts of interest or transactions
maupun transaksi dengan pihak afiliasi. with affiliated parties.
Informasi Material setelah Tanggal Laporan Material Information After the Date of Financial
Keuangan Statements
Setelah tanggal Laporan Keuangan, terdapat After the date of the Financial Report, there is
informasi material Perseroan, yaitu protokol material information about the Company, namely
penyerahan dan penerimaan pada tanggal 15 the delivery and acceptance protocol on February
Februari 2024 Perusahaan telah menerima 1unit 15 2024. The Company has received 1 unit of the
kapal MV.Secon Dalian dari Golden Orchid Ltd. MV.Secon Dalian ship from Golden Orchid Ltd.
Perubahan Peraturan Perundang- Regulatory Changes with Significant
Undangan yang Berdampak Signifikan Impact to the Company
terhadap Perusahaan
Tidak terdapat perubahan peraturan perundang- There are no changes to statutory regulations that
undangan yang berdampak signifikan terhadap will have a significant impact on the Company
Perseroan selama tahun 2023. during 2023.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policy
Perseroan telah menetapkan Standar Akuntansi The Company has established Financial
Keuangan (SAK) dan Interpretasi Standar Accounting Standards (SAK) and Interpretations
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan, of Financial Accounting Standards (ISAK) which
namun belum berlaku efektif (pada atau setelah have been issued, but have not yet become
1 Januari 2023), sebagai berikut. effective (on or after January 1 2023), as follows.
• Amandemen Pernyataan Standar Akuntansi • Amendment to Statement of Financial
Keuangan (PSAK) No. 1: Penyajian Laporan Accounting Standards (ASFAS) No. 1:
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas Presentation of Financial Statements on
sebagai Jangka Pendek atau Jangka Panjang. Classification of Liabilities as Short Term or
Long Term.
• Amendemen PSAK No. 16: Aset Tetap • Amendment to ASFAS No. 16: Fixed Assets on
tentang Hasil Sebelum Penggunaan yang Results Before Intended Use.
Diintensikan.
• Amandemen PSAK No. 25: Kebijakan • Amendment to ASFAS No. 25: Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, Policies, Changes in Accounting Estimates,
dan Kesalahan terkait Definisi Estimasi and Errors Related to the Definition of
Akuntansi. Accounting Estimates.
• Amandemen PSAK No. 46: Pajak penghasilan • Amendment to ASFAS No. 46: Income Tax
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan regarding Deferred Taxes related to Assets and
Liabilitas yang timbul dari Transaksi Tunggal. Liabilities arising from Single Transactions.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 105
Page 108
Analisa dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
• PSAK No. 74: Kontrak Asuransi (efektif pada • ASFAS No. 74: Insurance Contracts (effective
atau setelah 1 Januari 2025). on or after 1 January 2025).
• Amandemen PSAK No. 74: Kontrak Asuransi • Amendment to ASFAS No. 74: Insurance
tentang Penerapan Awal PSAK No. 74 dan Contracts regarding Initial Implementation of
PSAK No. 71 - Informasi Perbandingan (efektif ASFAS No. 74 and ASFAS No. 71 - Comparative
pada atau setelah 1 Januari 2025). Information (effective on or after 1 January
2025).
Perubahan kebijakan akuntansi tidak memiliki Changes in accounting policies do not have a
dampak yang signifikan terhadap aktivitas significant impact on the Company's operational
operasional Perseroan. activities.
Prospek Usaha Business Prospects
Perseroan terus menggencarkan strategi The Company continues to intensify its marketing
pemasaran serta mengikuti perkembangan strategy and follow economic developments and
ekonomi dan industri pelayaran dan produksi the shipping industry and coal mining production
pertambangan batu bara di Indonesia sebagai in Indonesia as one of the main commodities
salah satu komoditas utama yang membutuhkan that requires sea transportation services. The
jasa angkut di laut. Perseroan melihat terdapat Company sees various opportunities for business
berbagai peluang pengembangan usaha development in the future, especially supported
ke depannya, terutama didukung dengan by the addition of its fleet of ships. Therefore, the
penambahan armada kapal. Maka dari itu, Company has developed various policies and
Perseroan telah menyusun berbagai kebijakan strategies to take advantage of this opportunity,
dan strategi untuk memanfaatkan peluang including planning material transactions with
tersebut, termasuk merencanakan transaksi the addition of 1 to 3 ships in the future, including
material dengan penambahan 1 sampai 3 unit adding the Mother Vessel type of ship. The
kapal ke depannya, yang di antaranya akan company is optimistic that it can achieve more
menambah jenis kapal Mother Vessel. Perseroan positive performance in the following periods,
optimis dapat meraih kinerja yang lebih positif both in terms of operational performance and
untuk periode-periode berikutnya, baik dari financial performance.
kinerja operasional ataupun kinerja keuangan.
Perbandingan Target dan Realisasi Comparison of Targets and
Tahun 2023 Realizations for 2023
Pencapaian
Target 2023 Realisasi 2023
Uraian Achievement Description
2023 Target Realization 2023
(Rp)
Pendapatan 104.114.448.000 42.728.166.665 41,03 Revenue
Beban Pokok Pendapatan (63.448.774.256) (27.601.599.420) 43,50 Cost of Revenue
Laba Bruto 40.665.673.744 15.126.567.245 37,19 Gross Profit
Laba Neto 29.344.608.804 904.446.270 3,08 Net Profit
Jumlah Aset 388.161.741.731 352.965.594.590 90,93 Total Assets
Jumlah Liabilitas 213.789.945.433 184.282.699.998 86,19 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 174.371.796.298 168.682.894.593 96,73 Total Equity
106 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 109
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Proyeksi 2024 2024 Projection
Uraian Proyeksi 2024
Description 2024 Projection
Pendapatan
119.745.000.000
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
(72.974.247.275)
Cost of Revenue
Laba Bruto
46.770.752.725
Gross Profit
Laba Neto
33.750.072.625
Net Profit
Jumlah Aset
446.435.904.492
Total Assets
Jumlah Liabilitas
245.885.921.768
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas
200.549.982.724
Total Equity
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 107
Page 110
Tata Kelola Perusahaan Corporate governance 108 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 111
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
05
Good Corporate Governance
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 109
Page 112
Tata Kelola Perusahaan Corporate governance TATA KELOLA PERUSAHAAN Good Corporate Governance Pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik (good The implementation of good corporate corporate governance/ GCG) menjadi acuan dan governance (GCG) is a reference and guideline for pedomanbagiorganperusahaanuntukmelaksanakan company organs to carry out business processes proses bisnis yang beretika, bertanggung jawab, serta that are ethical, responsible, and comply with memenuhi ketentuan dan peraturan perundang- applicable laws and regulations. In addition, undangan yang berlaku. Selain itu, melalui penerapan through systematic and targeted implementation GCG yang sistematis dan terarah, Perseroan optimis of GCG, the Company is optimistic that it will be mampu menyelaraskan dan memenuhi seluruh able to align and meet all needs, as well as increase kebutuhan, serta meningkatkan nilai dan manfaat value and benefits for stakeholders, so as to ensure bagi pemangku kepentingan, sehingga mampu business sustainability in the future. menjamin keberlanjutan usaha di masa mendatang. Struktur GCG GCG structure Perseroan menyusun dan menerapkan struktur The Company prepares and implements a GCG GCG agar pelaksanaan tugas dan tanggung structure so that the implementation of the duties jawab masing-masing organ saling terarah and responsibilities of each organ is mutually dan sistematis. Penerapan struktur tersebut directed and systematic. The implementation of this berpedoman pada Undang-Undang No. 40 Tahun structure is guided by Law no. 40 of 2007 concerning 2007 tentang Perseroan Terbatas, Anggaran Limited Liability Companies, Articles of Association, Dasar, Peraturan Otoritas Jasa keuangan, Bursa Financial Services Authority Regulations, Indonesian Efek Indonesia, serta kebijakan dan peraturan Stock Exchange, as well as other related policies and terkait lainnya. Struktur GCG Perseroan terdiri regulations. The Company's GCG structure consists dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), of the General Meeting of Shareholders (GMS), Board Dewan Komisaris, Komite Audit, Direksi, Sekretaris of Commissioners, Audit Committee, Directors, Perusahaan, serta Unit Audit Internal. Corporate Secretary and Internal Audit Unit. 110 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 113
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Prinsip GCG GCG Principles
Perseroan senantiasa menginternalisasikan The Company always internalizes GCG principles
prinsip-prinsip GCG pada setiap aktivitas in every operational activity, which is adjusted to
operasional, yang disesuaikan dengan the development of applicable policies. In 2023,
pengembangan kebijakan yang berlaku. Di the Company will internalize the GCG principles
tahun 2023, Perseroan menginternalisasikan which have been updated in the General
prinsip-prinsip GCG yang telah diperbarui dalam Guidelines for Indonesian Corporate Governance
Pedoman Umum Governasi Korporat Indonesia (PUGKI) published by the National Committee for
(PUGKI) yang dipublikasikan oleh Komite Nasional Governance Policy in 2021, which are described as
Kebijakan Governansi pada tahun 2021, yang follows.
diuraikan sebagai berikut.
Perilaku Beretika Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua
Ethical Behavior pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, membangun serta
menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara konsisten. Perseroan juga
memperhatikan kepentingan Pemegang Saham dan pemangku kepentingan
lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola
secara independen sehingga masing-masing organ Perseroan tidak saling
mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lainnya.
The Company always prioritizes honesty, treats all parties with respect, fulfills
commitments, builds and maintains moral values and beliefs consistently.
The Company also pays attention to the interests of Shareholders and other
stakeholders based on the principles of fairness and is managed independently
so that each organ of the Company does not dominate each other and cannot be
intervened by other parties.
Akuntabilitas Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan
Accountability wajar. Untuk itu, Perseroan harus dikelola dengan benar, terukur, dan sesuai
dengan kepentingan korporat dengan tetap mempertimbangkan kepentingan
Pemegang Saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas merupakan
prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan.
The Company can account for its performance transparently and fairly. For this
reason, the Company must be managed correctly, measurably, and in accordance
with corporate interests while considering the interests of Shareholders and
stakeholders. Accountability is a necessary prerequisite for achieving sustainable
performance.
Transparansi Dalam upaya menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, Perseroan
Transparency menyediakan informasi yang material dan relevan dengan cara yang mudah
diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. Perseroan mengambil
inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang diisyaratkan
oleh peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting untuk
pengambilan keputusan oleh Pemegang Saham, kreditur, dan pemangku
kepentingan lainnya.
To maintain objectivity in conducting business, the Company provides material
and relevant information in a way that is easily accessible and understood by
stakeholders. The Company takes the initiative to disclose not only issues hinted
by laws and regulations, but also matters that are important for decision making
by Shareholders, creditors, and other stakeholders.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan dan berkomitmen
Sustainability melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan, agar
berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan
semua pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan yang
selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
The Company complies with laws and regulations and is committed to carrying
out its responsibility towards society and the environment, in order to contribute
to sustainable development through cooperation with all relevant stakeholders
to improve lives in line with business interests and the sustainable development
agenda.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 111
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) harus The General Meeting of Shareholders (GMS)
dilaksanakan oleh perusahaan sebagai media must be held by the company as a medium for
komunikasi dan pelaporan kepada Pemegang communication and reporting to Shareholders.
Saham. RUPS dilaksanakan sesuai dengan The GMS is held in accordance with applicable
ketentuan yang berlaku, yaitu RUPS Tahunan regulations, namely the Annual GMS a maximum
maksimal 6 bulan setelah tahun buku, dan RUPS of 6 months after the financial year, and the
Luar Biasa sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Extraordinary GMS in accordance with the
Selain itu, penyelenggaraan RUPS berfungsi company's needs. In addition, holding a GMS
sebagai penerimaan dan pembebasan tanggung functions as an acceptance and release of
jawab bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi responsibility for members of the Board of
atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Commissioners and Directors for carrying out
selama tahun buku berjalan. their duties and responsibilities during the current
financial year.
Pelaksanaan RUPS 2023 2023 GMS Implementation
Di tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan In 2023, the Company has held an Annual GMS
RUPS Tahunan dan 1 kali RUPS Luar Biasa pada and 1 Extraordinary GMS on June 28 2023. The GMS
tanggal 28 Juni 2023. RUPS tersebut dilaksanakan was held at the Grand Sahid Jaya Hotel, Jl. Gen.
di Grand Sahid Jaya Hotel, Jl. Jend. Sudirman No. Sudirman No. Cav. 86, Karet Tengsin, Kec. Tanah
Kav. 86, Karet Tengsin, Kec. Tanah Abang, Jakarta Abang, Jakarta 10220.
10220.
Tahapan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa Stages of Annual GMS and Extraordinary GMS
Pengumuman/ Announcement
22 Mei/May 2023
Pemanggilan/ Notice
6 Juni/June 2023
Tanggal Pelaksanaan/ Implementation
28 Juni/June 2023
Pengumuman hasil RUPS/ Announcement of GMS Resolutions
03 Juli/July 2023
Kehadiran RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa Attendance of the Annual GMS and Extraordinary GMS
Nama Jabatan Kehadiran RUPS Kehadiran RUPS Luar
Name Position Tahunan 28 Juni 2023 Biasa 28 Juni 2023
Attendance at the Annual Attendance of the
GMS 28 June 2023 Extraordinary GMS 28
June 2023
Kehadiran RUPS Tahunan/Annual GMS attendance
Pemegang Saham yang mewakili 3.800.692.200 saham atau 83,75% dari seluruh saham dengan hak suara yang sah
yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Shareholders representing 3,800,692,200 shares or 83.75% of all shares with valid voting rights that have been issued
by the Company.
RUPS Luar Biasa/Extraordinary GMS
Pemegang Saham yang mewakili 3.801.288.700 saham atau 83,77% dari seluruh saham dengan hak suara yang sah
yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
Shareholders representing 3,801,288,700 shares or 83.77% of all shares with valid voting rights that have been issued by
the Company.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Suganto Gunawan Komisaris Utama Hadir/Present Hadir/Present
President Commissioner
Suwito Komisaris - -
Commissioner
112 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 115
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Nama Jabatan Kehadiran RUPS Kehadiran RUPS Luar
Name Position Tahunan 28 Juni 2023 Biasa 28 Juni 2023
Attendance at the Annual Attendance of the
GMS 28 June 2023 Extraordinary GMS 28
June 2023
Rivolinggo Pamudji Komisaris Independen Hadir/Present Hadir/Present
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Suminto Husin Giman Direktur Utama Hadir/Present Hadir/Present
President Director
Amanda Octania Direktur Hadir/Present Hadir/Present
Director
Pihak Independen
Independent Party
Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn Notaris Hadir/Present Hadir/Present
Notary
PT Adimitra Jasa Korpora Biro Administrasi Efek Hadir/Present Hadir/Present
Shares Administration
Bureau
Agenda dan Keputusan RUPS Tahunan Agenda and Resolutions of the 2023
2023 Annual GMS
Agenda 1
Persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Tahunan
Approval of the Annual Report and Annual Financial Report
Hasil Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
1. Laporan Tahunan Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2022;
2. Laporan pelaksanaan tata kelola perusahaan (GCG) untuk Tahun Buku 2022;
3. Laporan Pengawasan Tahunan Dewan Komisaris Perseroan untuk Tahun Buku 2022;
4. Pengesahan Laporan Keuangan untuk Tahun Buku 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Agus
Ubaidillah & Rekan, dengan opini wajar, dalam laporannya No. 000062/2.0901/AU.1/05/0028-4/1/III/2023 tertanggal
17 Maret 2023; dan
5. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (volledig acquit et de charge) kepada seluruh
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah mereka
jalankan selama tahun buku 2022 sejauh tindakan kepengurusan dan pengawasan tersebut tercermin dalam
Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun 2022 tersebut dan memenuhi peraturan Telah
perundang-undangan yang berlaku. direalisasikan.
1. Annual Report of the Company's Directors for Financial Year 2022; Realized.
2. Report on the implementation of corporate governance (GCG) for the 2022 financial year;
3. Annual Monitoring Report of the Company's Board of Commissioners for the 2022 Financial Year;
4. Ratification of the Financial Report for the 2022 Financial Year which has been audited by the Public Accounting
Firm Agus Ubaidillah & Partners, with a fair opinion, in its report No. 000062/2.0901/AU.1/05/0028-4/1/III/2023
dated 17 March 2023; And
5. Provide repayment and release of responsibility (volledig acquit et de charge) to all members of the Company's
Board of Directors and Board of Commissioners for the management and supervisory actions they have carried
out during the 2022 financial year as long as these management and supervisory actions are reflected in the
Company's Annual Report and Financial Report for 2022 and comply with applicable laws and regulations.
Agenda 2
Persetujuan Penggunaan Laba Bersih
Persetujuan Penggunaan Laba Bersih
1. Laporan laba bersih Perseroan;
2. Laporan dana cadangan wajib Perseroan; dan
3. Pelaksanaan kebijakan dividen sesuai pernyataan yang dituangkan dalam dokumen Prospektus Perseroan,
yaitu dividen diatribusikan kepada kepentingan Pemegang Saham Non-Pegendali dimulai dari tahun 2025
berdasarkan laba tahun berjalan tahun buku 2024. Telah
direalisasikan.
1. Company net profit report; Realized.
2. Report on the Company's mandatory reserve funds; And
3. Implementation of the dividend policy in accordance with the statement outlined in the Company's Prospectus
document, namely that dividends are attributed to the interests of Non-Controlling Shareholders starting from
2025 based on current year profits for the 2024 financial year.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 113
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Agenda 3
Persetujuan Penunjukkan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik
Approval of the Appointment of a Public Accountant and/or Public Accounting Firm
1. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan untuk menunjuk kantor akuntan publik
independen yang akan mengaudit atas buku-buku Perseroan untuk tahun buku yang akan berakhir pada
tanggal 31 Desember 2023 dan untuk menetapkan honorarium dan persyaratan-persyaratan lain penunjukan
kantor akuntan publik tersebut; serta
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk kantor akuntan publik pengganti
bila mana kantor akuntan publik tersebut tidak dapat melaksanakan tugas auditnya sesuai dengan standar
akuntansi dan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku, termasuk peraturan di bidang pasar modal dan Telah
peraturan Bapepam dan Laporan Keuangan dan/atau Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. direalisasikan.
1. Grant power and authority to the Company's Board of Directors to appoint an independent public accounting Realized.
firm that will audit the Company's books for the financial year ending December 31, 2023 and to determine the
honorarium and other requirements for the appointment of the public accounting firm; as well as
2. Give power and authority to the Board of Commissioners to appoint a replacement public accounting firm if the
public accounting firm is unable to carry out its audit duties in accordance with accounting standards and the
provisions of applicable laws and regulations, including capital market regulations and Bapepam regulations
and Financial Reports and /or Financial Services Authority Regulations.
Agenda 4
Persetujuan Pengangkatan Kembali/ Perubahan Susunan Dewan Komisaris
Approval of Reappointment/Changes in the Composition of the Board of Commissioners
1. Mengangkat anggota Dewan Komisaris dan Komisaris Independen Perseroan yang baru serta mengangkat
kembali seluruh Dewan Komisaris Perseroan, dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk memberhentikannya
sewaktu-waktu dan dengan memperhatikan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, sehing-
ga terhitung sejak Rapat ini ditutup, susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan menjadi sebagai berikut.
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Bapak Suganto Gunawan
Komisaris : Bapak Suwito
Komisaris : Bapak HR Agung Laksono
Komisaris Independen : Bapak Rivolinggo Pamudji
Komisaris Independen : Bapak George Samuel
2. Mengangkat kembali seluruh anggota Direksi Perseroan sebelumnya, yaitu:
Direktur Utama : Bapak Suminto Husin Giman
Direktur : Ibu Amanda Octania
3. Pengangkatan Bapak HR Agung Laksono menjadi Komisaris Perseroan, terhitung efektif sejak penutupan
Rapat ini;
4. Pengangkatan Bapak George Samuel menjadi Komisaris Independen Perseroan, terhitung efektif sejak
penutupan Rapat ini;
5. Pengangkatan kembali seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi Perseroan untuk masa jabatan
terhitung efektif sejak penutupan Rapat ini sampai dengan RUPS Tahunan 2028; serta
6. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan ini dalam suatu akta notaris, dan untuk
itu dikuasakan menghadap notaris, menandatangani akta, dokumen atau surat-surat, serta melakukan segala
sesuatu yang diperlukan untuk tercapainya maksud tersebut di atas tanpa ada yang dikecualikan sekaligus Telah
memberitahukan perubahan ini kepada instansi yang berwenang. direalisasikan.
1. Appoint new members of the Company's Board of Commissioners and Independent Commissioners and re-ap- Realized.
point the entire Company's Board of Commissioners, without prejudice to the GMS's right to dismiss them at any
time and taking into account the provisions of applicable laws and regulations, so that as of the closing of this
Meeting, the composition of the members The Company's Board of Commissioners is as follows.
Board of Commissioners
Main Commissioner : Mr. Suganto Gunawan
Commissioner : Mr. Suwito
Commissioner : Mr. HR Agung Laksono
Independent Commissioner : Mr. Rivolinggo Pamudji
Independent Commissioner : Mr. George Samuel
2. Reappoint all previous members of the Company's Board of Directors, namely:
Main Director : Mr. Suminto Husin Giman
Director : Mrs. Amanda Octania
3. Appointment of Mr. HR Agung Laksono as Commissioner of the Company, effective as of the closing of this
Meeting;
4. Appointment of Mr. George Samuel as Independent Commissioner of the Company, effective as of the closing
of this Meeting;
5. Reappointment of all members of the Board of Commissioners and members of the Company's Board of Direc-
tors for terms of office effective from the closing of this Meeting until the 2028 Annual GMS; as well as
6. Authorize the Company's Board of Directors to state this decision in a notarial deed, and to do so, be empowered
to appear before the notary, sign deeds, documents or letters, and do everything necessary to achieve the above
objectives without exception and at the same time notify these changes to the competent authority.
114 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 117
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Agenda 5
Penetapan Remunerasi (gaji/honorarium, fasilitas, dan tunjangan) untuk anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Determination of Remuneration (salary/honorarium, facilities and allowances) for members of the Board of Commissioners and Direc-
tors
1. Untuk menyetujui dan menetapkan gaji atau honorarium Dewan Komisaris pada tahun buku 2023 sebesar-
besarnya Rp6.000.000.000 (gross) dan memberikan kuasa kepada Komisaris Utama Perseroan untuk menetapkan
jumlah gaji atau honorarium dan tunjangan lainnya untuk masing-masing anggota Dewan Komisaris Perseroan,
dengan mempertimbangkan rekomendasi dari Fungsi Remunerasi dan Nominasi Perseroan.
2. Untuk menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan jumlah gaji,
tunjangan hari raya, tunjangan lain bagi masing-masing anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku 2023,
dengan memperhatikan rekomendasi dari Fungsi Remunerasi dan Nominasi Perseroan.
3. Untuk menyetujui jumlah tantiem/ bonus untuk tahun buku 2022 yang dibayarkan pada tahun 2023 dan
memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan jumlah tantiem/bonus masing-
masing anggota Direksi Perseroan dengan memperhatikan rekomendasi Fungsi Remunerasi dan Nominasi
Perseroan.
Telah
1. To approve and determine the salary or honorarium for the Board of Commissioners in the 2023 financial year
direalisasikan.
at a maximum of IDR 6,000,000,000 (gross) and to authorize the President Commissioner of the Company to
Realized.
determine the amount of salary or honorarium and other allowances for each member of the Company's Board
of Commissioners, taking into account recommendations from the Company's Remuneration and Nomination
Function.
2. To approve the delegation of authority to the Company's Board of Commissioners to determine the amount of
salary, holiday allowances and other allowances for each member of the Company's Board of Directors for the
2023 financial year, taking into account recommendations from the Company's Remuneration and Nomination
Function.
3. To approve the amount of tantiem/bonus for the 2022 financial year to be paid in 2023 and to authorize the
Company's Board of Commissioners to determine the amount of tantiem/bonus for each member of the
Company's Board of Directors by taking into account the recommendations of the Company's Remuneration
and Nomination Function.
Agenda 6
Persetujuan Laporan Realisasi Penggunaan Dana
Approval of Fund Use Realization Report
Menyetujui laporan pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum. Telah
Approve the accountability report on the realization of the use of funds from the public offering. direalisasikan.
Realized.
Agenda dan Keputusan RUPS Luar Agenda and Resolutions of the
Biasa 28 Juni 2023 Extraordinary GMS 28 June 2023
Agenda 1
Persetujuan Perubahan Penggunaan Dana
Approval of Changes in Use of Funds
Hasil Keputusan Realisasi
Resolutions Realization
Menyetujui rencana perubahan penggunaan dana hasil penawaran umum. Telah direalisasikan.
Approve the plan to change the use of public offering proceeds. Realized.
Agenda 2
Persetujuan Rencana Transaksi Material di atas 50% (Transaksi Material)
Approval of Material Transaction Plans above 50% (Material Transactions)
Menyetujui pelaksanaan transaksi material di atas 50% dari ekuitas Perseroan. Telah direalisasikan.
Approved the implementation of material transactions above 50% of the Company's equity. Realized.
Agenda 3
Persetujuan menjadikan jaminan utang kekayaan Perseroan yang jumlahnya lebih dari setengah bagian dari
setengah bagian dari kekayaan bersih Perseroan
Approval provides collateral for the Company's assets which amount to more than half of the Company's net assets
Menyetujui untuk menjadikan jaminan utang kekayaan Perseroan yang jumlahnya lebih dari
setengah bagian dari kekayaan bersih Perseroan. Telah direalisasikan.
Approved to use as collateral for the Company's debt assets amounting to more than half of the Realized.
Company's net assets.
Agenda 4
Persetujuan perubahan kedudukan Perseroan
Approval of changes to the position of the Company
1. Menyetujui perubahan kedudukan Perseroan.
2. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan ini dalam suatu
akta notaris, dan untuk itu dikuasakan menghadap notaris, menandatangani akta, dokumen
atau surat-surat, serta melakukan segala sesuatu yang diperlukan untuk tercapainya
maksud tersebut di atas tanpa ada yang dikecualikan sekaligus memberitahukan
Telah direalisasikan.
perubahan ini kepada instansi yang berwenang.
Realized.
1. Approve the change in position of the Company.
2. Authorize the Company's Board of Directors to state this decision in a notarial deed, and to
do so, be empowered to appear before the notary, sign deeds, documents or letters, and do
everything necessary to achieve the above objectives without exception and at the same
time notify these changes to the competent authority.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 115
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Realisasi Pelaksanaan Keputusan RUPS Realization of the 2022 Annual GMS
Tahunan 2022 Resolutions
Pada tahun 2022, Perseroan belum In 2022, the Company will not hold an Annual GMS,
menyelenggarakan RUPS Tahunan, yang diganti which was replaced by the implementation of
dengan pelaksanaan Keputusan Sirkuler Para Circular Shareholder Resolutions on 15 September
Pemegang Saham pada tanggal 15 September twice, which are described as follows.
sebanyak 2 kali, yang diuraikan sebagai berikut.
1. Menyetujui rencana Perseroan untuk 1. Approved the Company’s plan to conduct
melakukan penawaran umum perdana an initial public offering of the Company’s
atas saham-saham dalam Perseroan shares to the public (public offering) and list
kepada masyarakat (penawaran umum) the Company’s shares on the Indonesia Stock
dan mencatatkan saham-saham Perseroan Exchange (company listing) and approve the
tersebut pada Bursa Efek Indonesia (company registration of Company’s shares in a collective
listing) serta menyetujui untuk mendaftarkan custody which is conducted in accordance
saham-saham Perseroan dalam penitipan with the applicable laws and regulations in the
kolektif yang dilaksanakan sesuai dengan Indonesian capital market sector.
peraturan perundang-undangan yang berlaku
di bidang pasar modal Indonesia.
2. Menyetujui dalam rangka penawaran umum. 2. Menyetujui dalam rangka penawaran umum.
3. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada 3. Approved to authorize the Company’s Board
Direksi Perseroan dengan hak substitusi of Directors with substitution right to adjust
untuk menyesuaikan ketentuan Anggaran the provisions of the Company’s Articles of
Dasar Perseroan setelah dilakukannya Association following the public offering and for
penawaran umum dan untuk maksud tersebut such purpose, to state in separate deed made
menyatakan dalam akta tersendiri yang dibuat before a Notary, to notify, or to seek approval
di hadapan Notaris, melakukan pemberitahuan from competent authority, Ministry of Laws
kepada, atau meminta persetujuan dari and Human Right of the Republic of Indonesia,
instansi yang berwenang, Kementerian Hukum and to make, notify, enter into and/or to make
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, any deed, form, application, request, letter,
serta membuat, menyampaikan, mengadakan statement, and/or other document needed or
dan/atau membuat segala akta, formulir, required for such purpose.
aplikasi, permohonan, surat, pernyataan dan/
atau dokumen lainnya yang diperlukan atau
dipersyaratkan untuk keperluan atau tujuan
tersebut.
4. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada 4. Agree to authorize the Company’s Board of
Direksi Perseroan dan/atau Dewan Komisaris Directors and/or Board of Commissioners
Perseroan dengan hak substitusi dalam hal with substitution right, if the public offering
penawaran umum tidak dapat dilaksanakan cannot be conducted for whatever reason, to
karena suatu sebab apapun untuk melakukan take any action and to sign any deed, request,
segala tindakan serta menandatangani segala application, statement, and/or other document
akta, permohonan, aplikasi, pernyataan dan/ needed to re-adjust the Company’s Articles of
atau dokumen lainnya yang diperlukan dalam Association, as well as any permit, approval and/
rangka melakukan penyesuaian kembali or other documents related to or owned by the
Anggaran Dasar Perseroan, serta segala izin, Company, to be re-adjusted to the Company’s
persetujuan dan/atau dokumen lainnya terkait conditions prior to the public offering.
dengan atau yang dimiliki oleh Perseroan, agar
disesuaikan kembali dengan kondisi Perseroan
sebelum dilakukannya penawaran umum.
116 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 119
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
5. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada 5. Approved to authorize the Company’s Board
Direksi Perseroan dengan hak substitusi of Directors with substitution right to take any
untuk melaksanakan segala tindakan yang necessary action actions for the effectiveness,
diperlukan dalam rangka efektifnya, sahnya validity and/or implementation of resolutions
dan/atau pelaksanaan hal-hal yang diputuskan decided and/or approval given in this
dan/atau persetujuan yang diberikan dalam Shareholders Statement Circular.
Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham ini.
6. Menyetujui untuk memberikan kuasa kepada 6. Approved to authorize the Company’s Board
Direksi dan/atau Dewan Komisaris Perseroan of Directors and/or Board of Commissioners to
untuk menyatakan dalam akta tersendiri yang state in a separate deed made before a Notary
dibuat di hadapan Notaris mengenai kepastian on the exact number of shares issued and paid-
jumlah saham yang ditempatkan dan disetor up for the public offering, including stating the
dalam rangka pelaksanaan penawaran umum, composition of the Company’s Shareholders
termasuk menyatakan susunan Pemegang in such deed following the completion of the
Saham Perseroan dalam akta tersebut setelah public offering and the issuance of shares are
penawaran umum selesai dilaksanakan dan listed on the Indonesia Stock Exchange and
pengeluaran saham tersebut dicatatkan pada the names of the Shareholders from the public
Bursa Efek Indonesia dan nama Pemegang offering have been recorded in the Shareholder
Saham hasil penawaran umum telah tercatat Register.
dalam Daftar Pemegang Saham.
7. Menyetujui untuk memberhentikan dengan 7. Approved to honorably discharge of all
hormat seluruh anggota Dewan Komisaris members of the Company’s Board of
dan Direksi Perseroan dengan memberikan Commissioners and Board of Directors by
pembebasan dan pelunasan sepenuhnya granting full release and discharge (acquit et de
(acquit et de charge) atas tindakan pengurusan charge) for the management and supervisory
dan pengawasan yang telah dijalankan actions that have been done from their date of
terhitung sejak tanggal pengangkatannya appointment to the date of this Shareholders
sampai dengan tanggal Keputusan Sirkuler Statement Circular, provided that such
Para Pemegang Saham ini, sejauh tindakan management and supervision are reflected in
pengurusan dan pengawasan tersebut the Company’s books. Subsequently, approved
tercermin dalam pembukuan Perseroan. the appointment of new members of the
Selanjutnya, menyetujui untuk mengangkat Company’s Board of Commissioners and Board
anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi of Directors, including the appointment of the
Perseroan yang baru, termasuk menetapkan Independent Commissioners for a 5 years term
Komisaris Independen untuk masa jabatan of office, from the date of this Shareholders
5 tahun terhitung sejak tanggal Keputusan Statement Circular to the closing of Annual
Sirkuler Para Pemegang Saham ini sampai GMS for the 2027.
dengan ditutupnya RUPS Tahunan untuk
tahun buku 2027.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 117
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
8. Menyetujui dalam rangka pemenuhan 8. Approved the appointment of Mr. Suganto
ketentuan Pasal 85 Peraturan Otoritas Jasa Gunawan as the Company’s controlling
Keuangan No. 3/POJK.04/2021 tentang party to meet the provision of Article 85 of
Penyelenggaraan Kegiatan di Bidang Pasar Financial Services Authority Regulation No.
Modal, dengan ini menetapkan Tuan Suganto 3/POJK.04/2021 on the Implementation of
Gunawan sebagai pengendali Perseroan. Activities in Capital Market Sector.
9. Menegaskan kembali bahwa bertalian dengan 9. Reaffirm that in relation to the provision of
ketentuan Pasal 4 ayat 2. Article 4 paragraph.
10. Sehubungan dengan Keputusan Sirkuler 10. In connection with this Circular Decision of
Para Pemegang Saham ini, menunjuk dan Shareholders, appoint and authorize each
memberikan wewenang kepada setiap Direktur Director of the Company, with the right of
Perseroan, dengan hak substitusi untuk: substitution to: (i) Prepare, sign and submit
(i) Mempersiapkan, menandatangani dan applications or other documents to the
menyampaikan permohonan atau dokumen- relevant government bodies for any procedures
dokumen lain kepada badan pemerintahan required in connection with Circular Decision
terkait untuk setiap prosedur yang diperlukan of the Shareholders above, including but not
sehubungan dengan Keputusan Sirkuler Para limited to, the Ministry of Law and Human
Pemegang Saham di atas, termasuk namun Rights, as well as the Electronically Integrated
tidak terbatas kepada, Kementerian Hukum dan Business Licensing Management Institution
Hak Asasi Manusia, serta Lembaga Pengelola or Online Single Submission, (ii) Appearing
Perizinan Berusaha Terintegrasi Secara to the Notary and other authorized officials
Elektronik atau Online Single Submission, (ii) and making any and/ or all of this Circular
Menghadap kepada Notaris dan pejabat lain Decision of Shareholders is restated in a deed
yang berwenang dan membuat setiap dan/atau of restatement before a Notary, (iii) Arrange
seluruh dari Keputusan Sirkuler Para Pemegang for this Circular Decision of Shareholders or
Saham ini dinyatakan kembali dalam suatu deed of restatement to be submitted, reported
akta pernyataan kembali di hadapan Notaris, or notified to, or registered with the relevant
(iii) Mengurus agar Keputusan Sirkuler Para government institution in where the Company
Pemegang Saham ini atau akta pernyataan is domiciled, including but not limited to
kembali tersebut disampaikan, dilaporkan atau the Ministry of Law and Human Rights and
diberitahukan kepada, atau didaftarkan pada the Ministry of Trade, and (iv) To take all
institusi pemerintahan terkait di mana Perseroan actions, including but not limited to signing
berdomisili, termasuk namun tidak terbatas applications, letters, documents, and making
pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi necessary changes necessary for submission,
Manusia dan Kementerian Perdagangan, dan reporting, notification and registration of these
(iv) Untuk melakukan segala tindakan, termasuk decisions or the deed of restatement with
namun tidak terbatas pada menandatangani government agencies.
permohonan, surat-surat, dokumen-dokumen,
dan membuat perubahan-perubahan yang
diperlukan untuk penyampaian, pelaporan,
pemberitahuan dan pendaftaran keputusan-
keputusan ini atau akta pernyataan kembali
tersebut pada instansi-instansi pemerintahan.
11. Memutuskan, menyetujui untuk meratifikasi 11. Decided, approved to ratify and validate the
dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan, Company’s Annual Report, including the Board
termasuk di dalam Laporan Pengawasan Dewan of Commissioners’ Supervisory Report, as well
Komisaris, serta Laporan Keuangan termasuk as the Financial Statements including the
neraca dalam Laporan Laba Rugi Perseroan balance sheet in the Company’s Profit and Loss
untuk tahun buku Perseroan yang berakhir Statement for the Company’s financial years
pada tanggal 31 Desember 2019, 31 Desember ending December 31, 2019, December 31, 2020,
2020, dan 31 Desember 2021, serta menyetujui and December 31, 2021, and agreed to provide
memberikan pelunasan dan pembebasan full release and discharge (acquit et de charge)
tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de of responsibilities to the Company’s Board of
charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors for the
Perseroan atas tindakan pengurusan dan management and supervisory actions that
tindakan pengawasan yang dilakukan selama have been done during the financial years
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 ending December 31, 2019, December 31, 2020,
Desember 2019, 31 Desember 2020, dan 31 and December 31, 2021, provided that such
Desember 2021, sepanjang tindakan-tindakan management and supervision are reflected
tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan in Company’s Annual Reports and Financial
dan Laporan Keuangan Perseroan. Statements.
118 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 121
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
12. Memutuskan, menyetujui untuk meratifikasi 12. Decided, approved to ratify and validate the
dan mengesahkan penetapan laba bersih determination of the Company’s net profit
Perseroan untuk tahun buku 2019 sebesar for 2019 financial year of Rp(5,772,921,222), for
Rp(5.772.921.222), untuk tahun buku 2020 2020 financial year of Rp(1,738,244,934), and for
adalah sebesar Rp(1.738.244.934), dan untuk 2021 financial year of Rp2,755,264,630 without
tahun buku 2021 sebesar Rp2.755.264.630 dan provision for reserve.
dengan ini tidak dilakukan penyisihan untuk
cadangan.
13. Memutuskan, menyetujui pemberian 13. Decided, approved to authorize the Board of
wewenang kepada Dewan Komisaris untuk Commissioners to appoint an independent
menunjuk kantor akuntan publik independen public accounting firm to audit the Company’s
dalam rangka audit Laporan Keuangan Financial Statements for financial year
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir ending 31 December 2022 and to determine
pada tanggal 31 Desember 2022 dan untuk the honorarium and requirements for the
menetapkan honorarium serta persyaratan appointment of the public accounting firm
penunjukan kantor akuntan publik tersebut in accordance with the provisions of the
sesuai dengan ketentuan peraturan yang applicable regulations.
berlaku.
14. Memutuskan, menyetujui untuk mengesahkan 14. Decided, approved to validate the salary or
gaji atau tunjangan bagi anggota Dewan benefits for members of the Company’s Board
Komisaris dan Direksi Perseroan. of Commissioners and Board of Directors.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan pihak yang The Board of Commissioners is the party that carries
menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai out duties and responsibilities as supervisor of the
pengawas atas kinerja Direksi, pemberi nasihat performance of the Board of Directors, provides
atas strategi dan kebijakan yang ditetapkan advice on strategies and policies determined
oleh Direksi, serta mengawasi pelaksanaan tata by the Board of Directors, and supervises the
kelola perusahaan secara menyeluruh, termasuk implementation of corporate governance as a
pelaksanaan tugas masing-masing organ whole, including the implementation of the duties
perusahaan. of each part of the company.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan The implementation of the duties and
Komisaris berpedoman pada Peraturan Otoritas responsibilities of the Board of Commissioners is
Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang guided by Financial Services Authority Regulation
Dewan Komisaris dan Direksi Emiten atau No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Perusahaan Publik. Commissioners and Directors of Issuers or Public
Companies.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 119
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Komposisi dan Keanggotaan Composition and Membership
Pada tahun 2023, terjadi penambahan anggota In 2023, there will be the addition of new members
Dewan Komisaris yang baru sesuai dengan to the Board of Commissioners in accordance
Keputusan RUPS Tahunan yang diselenggarakan with the Resolution of the Annual GMS held
pada tanggal 28 Juni 2023. Maka dari itu, komposisi on 28 June 2023. Therefore, the composition
Dewan Komisaris terdiri dari 1 Komisaris Utama, of the Board of Commissioners consists of 1
2 Komisaris, dan 2 Komisaris Independen, yang President Commissioner, 2 Commissioners and 2
dijabarkan sebagai berikut. Independent Commissioners, which are described
as follows.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
· Akta No. 55 tanggal 16 September 2022. 2023-2028
Komisaris Utama · Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023.
Suganto Gunawan
President Commissioner · Deed No. 55 dated September 16, 2022.
· Deed No. 128 dated June 28, 2023.
· Akta No. 55 tanggal 16 September 2022. 2023-2028
Komisaris · Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023.
Suwito
Commissioner · Deed No. 55 dated September 16, 2022.
· Deed No. 128 dated June 28, 2023.
Komisaris · Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023. 2023-2028
HR Agung Laksono*)
Commissioner · Deed No. 128 dated June 28, 2023.
Komisaris Independen · Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023. 2023-2028
George Samuel*)
Independent Commissioner · Deed No. 128 dated June 28, 2023.
· Akta No. 55 tanggal 16 September 2022. 2023-2028
Komisaris Independen · Akta No. 128 tanggal 28 Juni 2023.
Rivolinggo Pamudji
Independent Commissioner · Deed No. 55 dated September 16, 2022.
· Deed No. 128 dated June 28, 2023.
*)
Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 28 Juni 2023.
Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 28 2023.
Independensi Independence
Dewan Komisaris Perseroan berkomitmen untuk The Company's Board of Commissioners is
mengutamakan sikap independensi dalam setiap committed to prioritizing independence in
pelaksanaan tugasnya, serta menghindari adanya carrying out its duties, as well as avoiding familial,
hubungan kekeluargaan, kepengurusan, dan management and financial relationships between
keuangan antar anggota Dewan Komisaris lainnya, other members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi, serta Pemegang Saham. Setiap members of the Board of Directors and
hubungan afiliasi yang terjalin akan diungkapkan Shareholders. Every affiliate relationship that exists
secara transparan. will be disclosed transparently.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Perseroan telah memiliki 2 Komisaris Indepen- The Company will have 2 Independent
den pada tahun 2023, yang mengisi 40% dari total Commissioners in 2023, who will make up 40% of
keseluruhan anggota Dewan Komisaris. Jumlah the total members of the Board of Commissioners.
tersebut telah memenuhi Peraturan Otoritas Jasa This amount complies with Financial Services
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan Authority Regulation no. 33/POJK.04/2014
Komisaris dan Direksi Perusahaan Publik atau concerning the Board of Commissioners and
Emiten, yang mana Perseroan harus memenuhi
Directors of Public Companies or Issuers, where
minimal 30,00% dari seluruh anggota Dewan Ko-
misaris. the Company must have a minimum of 30.00% of
all members of the Board of Commissioners.
Selain itu, Komisaris Independen yang terpilih tel- In addition, the selected Independent
ah memenuhi kriteria sebagai berikut. Commissioners have met the following criteria.
1. Berasal dari luar perusahaan publik. 1. Coming from outside the public company.
2. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 2. Has no affiliation with the Company, Board
Perseroan, Komisaris, Direksi dan/atau of Commissioners, Board of Directors and/or
Pemegang Saham Utama dan Pengendali the Main and Controlling Shareholders of the
perusahaan. Company.
120 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 123
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
3. Tidak memiliki hubungan usaha, baik langsung 3. Has no business relationship, either direct or
maupun tidak langsung, berkaitan dengan indirect, which is related to the Company’s
usaha Perseroan. businesses.
4. Tidak memiliki saham, baik langsung maupun 4. Has no shares ownership in the Company,
tidak langsung di Perseroan. either direct or indirect.
5. Tidak bekerja rangkap sebagai Direktur di 5. Hold no concurrent positions as Director of
perusahaan lainnya yang terafiliasi dengan other companies that are affiliated with the
Perseroan. Company.
6. Mampu memahami peraturan perundang- 6. Able to understand the laws and regulations in
undangan di bidang pasar modal. the capital market sector.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris di- The duties and responsibilities of the Board of
uraikan sebagai berikut. Commissioners are described as follows.
1. Mengawasi kepengurusan Perseroan yang 1. Supervise the Company’s management done
dijalankan oleh Direksi sepanjang dipandang by the Board of Directors as far as deemed
perlu oleh Dewan Komisaris. necessary by the Board of Commissioners.
2. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam 2. The Board of Commissioners, at any time
kerja kantor berhak memasuki bangunan dan during the office working hours has the right
halaman atau tempat lain yang dipergunakan to enter buildings, courtyard or any other
atau yang dikuasai oleh Perseroan dan berhak premises used or controlled by the Company
memeriksa semua pembukuan, surat dan alat and has the right to check all books, letters, and
bukti lainnya, memeriksa dan mencocokan other evidences, and has the right to check and
keadaan uang kas dan lain-lain, serta berhak match cash condition and others, and has the
untuk mengetahui segala tindakan yang telah right to know any action taken by the Board of
dijalankan oleh Direksi. Directors.
3. Dewan Komisaris berhak meminta penjelasan 3. The Board of Commissioners has the right
kepada Direksi dan setiap anggota Direksi to ask explanation to the Board of Directors
dalam keadaan tertentu dan untuk jangka and each member of the Board of Directors
waktu tertentu, maka berlaku semua ketentuan under certain condition, all provisions on right,
mengenai hak, wewenang, dan kewajiban authorities, and obligations of the Board of
Direksi terhadap Perseroan dan pihak ketiga. Directors and the third parties apply.
4. Dalam hal hanya ada 1 orang anggota Dewan 4. If the Board of Commissioners consist of only
Komisaris, segala tugas dan wewenang yang 1 member, all the duties and responsibilities
diberikan kepada Komisaris Utama atau of President Commissioner and member of
anggota Dewan Komisaris dalam Anggaran the Board of Commissioner in this Articles of
Dasar ini berlaku pula baginya. Association also applies to him/her.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama Duties and Responsibilities of the President
Commissioner
Komisaris Utama mempunyai tugas khusus, The President Commissioner has special duties,
yaitu memberikan arahan kepada anggota namely providing direction to members of the
Dewan Komisaris, memimpin rapat internal dan Board of Commissioners, leading internal and
gabungan Dewan Komisaris dan Direksi, serta joint meetings of the Board of Commissioners and
memimpin pelaksanaan RUPS Tahunan ataupun Directors, as well as leading the implementation of
RUPS Luar Biasa. the Annual GMS or Extraordinary GMS.
Keputusan yang Memerlukan Persetujuan Decisions Requiring Approval from the Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Dewan Komisaris mempunyai beberapa hak The Board of Commissioners has several rights to
untuk turut serta dalam pengambilan keputusan, participate in decision making, such as transferring
seperti pemindahan kekayaan Perseroan the Company's assets or providing collateral
atau menjadikan jaminan utang kekayaan for debts of the Company's assets, approving
Perseroan, persetujuan transaksi meminjam atau transactions to borrow or lend money, and
meminjamkan uang, dan persetujuan untuk approval to establish a new business or participate
mendirikan suatu usaha baru atau turut serta in another company.
pada perusahaan lain.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 121
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah Throughout 2023, the Board of Commissioners
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan has carried out its duties and responsibilities well,
baik, efektif, dan sesuai dengan peraturan yang effectively and in accordance with applicable
berlaku, di antaranya: regulations, including:
1. Mengawasi kinerja Direksi dan memberikan 1. Supervise the performance of the Board of
masukan, nasihat dan rekomendasi yang Directors and provide objective input, advice
objektif; and recommendations;
2. Melaksanakan rapat internal Dewan Komisaris 2. Carrying out internal meetings of the Board of
dan rapat gabungan dengan Direksi; Commissioners and joint meetings with the
Board of Directors;
3. Melaksanakan rapat gabungan dengan Komite 3. Hold joint meetings with the Audit Committee;
Audit;
4. Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja 4. Evaluate and assess the performance of the
Komite Audit; Audit Committee;
5. Melaksanakan Fungsi Nominasi dan 4. Carry out Nomination and Remuneration
Remunerasi selama tahun 2023; serta Functions during 2023; as well as
6. Mengkaji ulang Laporan Keuangan, Laporan 5. Review the Financial Report, Audit Committee
Komite Audit, dan laporan-laporan lainnya. Report, and other reports.
Rapat Meeting
Pelaksanaan rapat internal Dewan Komisaris wajib Internal meetings of the Board of Commissioners
dilakukan minimal 1 kali setiap 2 bulan. Sedangkan, must be held at least once every 2 months.
rapat gabungan dengan Direksi minimal 1 kali Meanwhile, joint meetings with the Board of
dalam 4 bulan. Pada tahun 2023, Dewan Komisaris Directors are held at least once every 4 months. In
telah melaksanakan rapat internal sebanyak 6 kali 2023, the Board of Commissioners has held internal
dan rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi meetings 6 times and joint meetings between the
sebanyak 3 kali, yang diuraikan sebagai berikut. Board of Commissioners and Directors 3 times,
which are described as follows.
Rapat Internal Dewan Rapat Gabungan
Komisaris Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners Joint Meeting of the Board of
Internal Meeting Commissioners and Directors
Nama Jabatan
Name Position Tingkat
Tingkat
Kehadiran
Kehadiran Kehadiran Kehadiran
Total
Attendance Attendance Total Attendance
Attendance
(%)
(%)
Komisaris Utama
Suganto Gunawan President Commissioner 6 100,00 3 100,00
Komisaris
Suwito Commissioner 6 100,00 3 100,00
Komisaris
HR Agung Laksono*) Commissioner 3 100,00 3 100,00
Komisaris Independen
George Samuel*) Independent Commissioner 3 100,00 3 100,00
Komisaris Independen
Rivolinggo Pamudji Independent Commissioner 6 100,00 3 100,00
*)
Efektif menjabat sejak ditutupnya RUPS Tahunan tanggal 28 Juni 2023.
Effectively serving since the closing of the Annual GMS on June 28 2023.
122 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 125
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Performance Assessment of the Board
Komite di Bawah Dewan Komisaris of Commissioners and Committee
under the Board of Commissioners
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Performance
Assessment
Setiap tahunnya, kinerja Dewan Komisaris Every year, the performance of the Board of
dievaluasi dalam pelaksanaan RUPS Tahunan oleh Commissioners is evaluated at the Annual GMS
Pemegang Saham melalui Laporan Pengawasan by Shareholders through the submitted Annual
Tahunan yang disampaikan. Selain itu, masing- Monitoring Report. In addition, each member
masing anggota Dewan Komisaris melakukan of the Board of Commissioners carries out their
penilaian sendiri (self-assessment) merujuk pada own assessment (self-assessment) referring to the
kriteria yang telah disepakati, yaitu: agreed criteria, namely:
a. Pencapaian pelaksanaan Rapat Dewan a. Implementation achievement of the Board of
Komisaris; Commissioners Meeting;
b. Kehadiran dan partisipasi anggota Dewan b. Attendance and participation of members of
Komisaris; theBoard of Commissioners’;
c. Ketertiban administrasi; c. Orderly administration;
d. Integritas dan keterbukaan anggota Dewan d. Integrity and openness of members of the
Komisaris; serta Board of Commissioners’; and
e. Partisipasi dan kontribusi dalam menjalankan e. Participation and contribution in carrying out
fungsi pengawasan dan pemberian nasihat. the supervision and advice provision function.
Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas The Board of Commissioners has carried out its
dan tanggung jawab dengan baik selama tahun duties and responsibilities well during 2023, as
2023, yang dibuktikan dari kualitas dan kuantitas evidenced by the quality and quantity of providing
pemberian nasihat, saran, dan rekomendasi advice, suggestions and recommendations to the
kepada Direksi; dan pengawasan terhadap tata Board of Directors; and supervision of corporate
kelola perusahaan, sehingga aktivitas operasional governance, so that operational and financial
dan keuangan dapat dijalankan dengan baik dan activities can be carried out well and effectively.
efektif.
Penilaian Kinerja Komite Di Bawah Dewan Performance Assessment of Committee under
Komisaris the Board of Commissioners
Dewan Komisaris membentuk Komite Audit The Board of Commissioners formed an Audit
sebagai komite pendukung yang membantu Committee as a supporting committee that
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab anggota helps carry out the duties and responsibilities
Dewan Komisaris. Secara berkala, Dewan of members of the Board of Commissioners.
Komisaris melakukan penilaian kepada Komite Periodically, the Board of Commissioners carries
Audit yang berpedoman pada kriteria yang telah out assessments of the Audit Committee based
ditetapkan, yaitu: efektivitas pelaksanaan tugas on predetermined criteria, namely: effectiveness
dan tanggung jawab, kehadiran dan keaktifan of implementation of duties and responsibilities,
rapat, serta rekomendasi dan saran kepada Dewan attendance and activeness of meetings, as well as
Komisaris. recommendations and suggestions to the Board
of Commissioners.
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris memandang During 2023, the Board of Commissioners views
bahwa Komite Audit telah melakukan tugas dan that the Audit Committee has carried out its
tanggung jawab dengan baik, efektif, dan sesuai duties and responsibilities well, effectively and in
dengan pedoman kerja yang berlaku. accordance with applicable work guidelines.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 123
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Board of Commissioners Remuneration
Komisaris Determination Procedure
Perseroan menetapkan prosedur penetapan The Company establishes procedures for
remunerasi Dewan Komisaris dalam pelaksanaan determining the remuneration of the Board
RUPS Tahunan atas usul dari Pemegang Saham, of Commissioners in the implementation of
Dewan Komisaris, memperhatikan kebijakan dan the Annual GMS based on proposals from
peraturan yang berlaku, kemampuan keuangan Shareholders, the Board of Commissioners, taking
Perseroan, dan mempertimbangkan tingkat into account applicable policies and regulations,
remunerasi di industri sejenis. the Company's financial capacity, and considering
the level of remuneration in similar industries.
Di sisi lain, Pemegang Saham berhak memberikan On the other hand, Shareholders have the right
kuasa kepada Komisaris Utama untuk to authorize the President Commissioner to
menetapkan gaji atau honorarium dan tunjangan determine the salary or honorarium and other
lainnya bagi masing-masing anggota Dewan allowances for each member of the Board of
Komisaris dengan mempertimbangkan saran dan Commissioners by considering suggestions and
masukan dari Fungsi Remunerasi dan Nominasi input from the Company's Remuneration and
Perseroan. Adapun jenis remunerasi yang diterima Nomination Function. The types of remuneration
oleh Dewan Komisaris berupa gaji, honorarium, received by the Board of Commissioners are in
insentif, dan tunjangan yang bersifat tetap dan/ the form of salary, honorarium, incentives and
atau variabel yang disesuaikan. Pada tahun 2023, allowances which are fixed and/or variable which
Dewan Komisaris telah menerima gaji/honorarium are adjusted. In 2023, the Board of Commissioners
dan tunjangan sebesar Rp5.760.000.000 will receive a salary/honorarium and allowances of
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat IDR5.760.000.000 compared to the previous year
sebesar Rp968.563.781. which was recorded at IDR 968.563.781
Kebijakan Nominasi Dewan Komisaris Nomination Policy for the Board of
Commissioners
Di tahun 2023, Fungsi Remunerasi dan Nominasi In 2023, the Remuneration and Nomination
melaksanakan nominasi untuk anggota Dewan Function will carry out nominations for new
Komisaris yang baru, yaitu Bapak HR Agung members of the Board of Commissioners, namely
Laksono sebagai Komisaris dan Bapak George Mr HR Agung Laksono as Commissioner and Mr
Samuel sebagai Komisaris Independen. Kebijakan George Samuel as Independent Commissioner.
nominasi tersebut dilakukan untuk memperkuat This nomination policy is carried out to strengthen
kaderisasi kepemimpinan internal Perseroan, the Company's internal leadership cadre, with the
dengan prosedur sebagai berikut. following procedures.
1. Fungsi Nominasi dan Remunerasi 1. The Nomination and Remuneration function
mengusulkan nama calon anggota Dewan proposes the names of prospective members
Komisaris dan Direksi kepada Pemegang of the Board of Commissioners and Directors to
Saham dan Direksi. Shareholders and Directors.
2. Apabila nama-nama yang diusulkan telah 2. If the proposed names have been approved,
disetujui, maka Fungsi Nominasi dan the Nomination and Remuneration Function
Remunerasi berwenang memanggil calon has the authority to summon the candidates
tersebut untuk melakukan prosedur pemilihan to carry out selection procedures and various
dan berbagai tahapan lainnya, termasuk other stages, including interviews if necessary.
wawancara jika dibutuhkan. Calon-calon The selected candidates are those who meet
terpilih ada pihak yang sesuai dengan kriteria the Company's criteria and have fulfilled the
Perseroan dan telah memenuhi syarat sesuai requirements in accordance with applicable
dengan ketentuan yang berlaku. regulations.
124 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 127
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
3. Calon anggota Dewan Komisaris dan anggota 3. Prospective members of the Board of
Direksi yang terpilih harus mengikuti uji Commissioners and members of the Board of
kepatutan dan kelayakan. Directors who are elected must take part in a fit
and proper test.
4. Calon anggota Dewan Komisaris dan anggota 4. The elected candidates for members of the
Direksi yang terpilih disahkan dan ditetapkan Board of Commissioners and members of
dalam pelaksanaan RUPS Tahunan. the Board of Directors are approved and
determined at the Annual GMS.
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Dewan Komisaris mempunyai kesempatan The Board of Commissioners has the widest
yang seluas-luasnya untuk mengikuti kegiatan possible opportunity to take part in competency
pengembangan kompetensi, guna menambah development activities, in order to increase and
dan memperluas wawasan dan pemahaman expand insight and understanding regarding the
terkait aktivitas bisnis yang dijalankan oleh business activities carried out by the Company. In
Perseroan. Pada tahun 2023 tidak terdapat 2023 there will be no competency development
kegiatan pengembangan kompetensi yang diikuti activities participated in by the Board of
oleh Dewan Komisaris. Commissioners.
Program Orientasi Orientation Program
Pada tahun 2023, Sekretaris Perusahaan In 2023, the Corporate Secretary will provide
menyediakan kegiatan program orientasi kepada orientation program activities for new members of
anggota baru Dewan Komisaris, yaitu Bapak HR the Board of Commissioners, namely Mr. HR Agung
Agung Laksono sebagai Komisaris dan Bapak Laksono as Commissioner and Mr. George Samuel
George Samuel sebagai Komisaris Independen. as Independent Commissioner. The orientation
Program orientasi tersebut ditujukan sebagai program is intended as a media for introductions
media perkenalan antar anggota Dewan between members of the Board of Commissioners
Komisaris dan anggota Direksi, Pejabat Eksekutif, and members of the Board of Directors, Executive
dan Manajemen dengan anggota Dewan Officers and Management with new members of
Komisaris dan anggota Direksi yang baru, the Board of Commissioners and members of the
Perseroan menyelenggarakan program orientasi Board of Directors. The Company organizes an
yang dilaksanakan dalam rapat gabungan Dewan orientation program which is carried out in joint
Komisaris dan Direksi. meetings of the Board of Commissioners and
Directors.
Adapun materi yang disampaikan dalam program The material presented in the orientation program
orientasi tersebut terdiri dari Visi dan Misi, Nilai- consists of Vision and Mission, Company Values;
Nilai Perusahaan; struktur organisasi; kinerja organizational structure; operational and financial
operasional dan keuangan; penerapan GCG, performance; implementation of GCG, control
sistem pengendalian, dan sistem manajemen systems and risk management systems; company
risiko; target perusahaan; serta inovasi dan targets; as well as innovation and development
pengembangan yang sedang dilakukan oleh being carried out by the Company in the short,
Perseroan dalam jangka pendek, menengah, dan medium and long term.
panjang.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 125
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Direksi Board of Directors
Direksi menjalankan tugas dan tanggung jawab The Board of Directors carries out duties and
terkait pengelolaan dan pengurusan; pencapaian responsibilities related to management and
Visi, Misi, dan target; serta mengelola tata kelola management; achievement of Vision, Mission and
perusahaan sesuai dengan Anggaran Dasar, serta targets; and managing corporate governance in
kebijakan dan peraturan perundang-undangan accordance with the Articles of Association, as well
yang berlaku. as applicable policies and laws and regulations.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi The implementation of the duties and
berpedoman pada pada Peraturan Otoritas Jasa responsibilities of the Board of Directors is guided
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Dewan by Financial Services Authority Regulation
Komisaris dan Direksi Emiten atau Perusahaan No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of
Publik. Commissioners and Directors of Issuers or Public
Companies.
Komposisi dan Keanggotaan Composition and Membership
Pada tahun 2023, komposisi dan keanggotaan In 2023, the composition and membership of
Direksi tidak mengalami perubahan, yang the Board of Directors will not change, which is
dijelaskan sebagai berikut. explained as follows.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Direktur Utama · Akta No. 55 tanggal 16
Suminto Husin Giman
President Director September 2022.
· Akta No. 128 tanggal 28
Juni 2023.
2023-2028
Direktur · Deed No. 55 dated
Amanda Octania September 16, 2022.
Director
· Deed No. 128 dated
June, 28 2023.
Independensi Independence
Direksi Perseroan berkomitmen untuk The Company's Directors are committed to
mengutamakan sikap independensi dalam prioritizing independence in carrying out their
setiap pelaksanaan tugasnya, serta menghindari duties, as well as avoiding familial, management
adanya hubungan kekeluargaan, kepengurusan, and financial relationships between members of
dan keuangan antar anggota Dewan Komisaris, the Board of Commissioners, other members of
anggota Direksi lainnya, serta Pemegang Saham. the Board of Directors and Shareholders. Every
Setiap hubungan afiliasi yang terjalin akan affiliate relationship that exists will be disclosed
diungkapkan secara transparan. transparently.
126 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 129
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Direksi diuraikan The duties and responsibilities of the Board of
sebagai berikut. Directors are described as follows.
1. Bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan 1. Fully responsible for the implementation of the
kepengurusan Perseroan. Company’s management.
2. Wajib mengelola Perseroan sesuai dengan 2. Must manage the Company in accordance to
kewenangan dan tanggung jawabnya the authority and responsibility as stipulated in
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar the Articles of Association and applicable laws
dan peraturan perundang-undangan yang and regulations.
berlaku.
3. Melaksanakan prinsip-prinsip GCG dalam 3. Implement GCG principles in every business
setiap kegiatan usaha Perseroan. activity of the Company.
4. Menindaklanjuti temuan audit dan 4. Follow-up on any audit findings and
rekomendasi dari Unit Audit Internal dan recommendations from the Internal Audit
auditor eksternal, Otoritas Jasa Keuangan, Unit and external auditors, Financial Services
Bursa Efek Indonesia, dan/atau hasil Authority, Indonesia Stock Exchange, and/
pengawasan regulator terkait lainnya. or the supervision results by other relevant
regulators.
5. Mewakili Perseroan baik di dalam maupun di 5. Representing the Company both inside and
luar pengadilan tentang segala hal dan dalam outside of the court on all matters and in
segala kejadian, mengikat Perseroan dengan all events, binding the Company with other
pihak lain dan pihak lain dengan Perseroan, parties and other parties with the Company,
serta menjalankan segala tindakan, baik yang and carrying out all actions, either related to the
mengenai kepengurusan ataupun kepemilikan, management or ownership, with the limitation
dengan pembatasan bahwa untuk: that to:
a. Meminjam atau meminjamkan uang a. Borrow or lend money on behalf of the
atas nama Perseroan (tidak termasuk Company (excluding taking Company
mengambil uang Perseroan yang disimpan money kept at the Bank);
di Bank);
b. Mendapatkan atau melepaskan atau b. Obtain or release or lease immovable
menyewakan barang tidak bergerak milik property belonging to the Company;
Perseroan;
c. Menggadaikan atau mempertanggungkan c. Pawn or to insure/make guarantee in other
dengan cara lain harta kekayaan Perseroan; ways, the Company's assets;
d. Mengikat Perseroan sebagai jaminan; dan d. Binding the Company as collateral; and
e. Mendirikan suatu usaha baru atau turut e. Establishing new business or participate in
serta pada perusahaan lain, baik di dalam other company, either domestic or abroad,
maupun di dalam negeri harus dengan must obtain a written approval or related
persetujuan tertulis atau surat-surat/akta- letters/deeds signed by the Company's
akta yang berkenaan turut ditandatangani Board of Commissioners.
oleh Dewan Komisaris Perseroan.
6. Membentuk komite untuk mendukung 6. Form a committee to support the effectiveness
efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung of the implementation of the duties and
jawabnya, dan wajib mengevaluasi kinerja responsibilities, and is obliged to evaluate the
komite tersebut setiap akhir tahun buku. committee’ performance at the end of each
financial year.
7. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab 7. Each member of the Board of Directors is jointly
secara tanggung renteng atas kerugian responsible for the Company’s losses, except:
Perseroan, kecuali:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 127
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
a. Kerugian yang bukan atas kesalahan atau a. Loss due to nor its fault or negligence;
kelalaiannya;
b. Telah beritikad baik penuh tanggung jawab b. Has a good faith, full of responsibility and
dan kehati-hatian dalam kepengurusan; prudence in the management;
c. Tidak ada benturan kepentingan (langsung/ c. Free of any conflict of interest (direct/
tidak langsung) atas tindakan pengurusan indirect) for the management action that
yang menyebabkan kerugian; dan resulting in losses; and
d. Telah mengambil tindakan untuk d. Have taken the measures/action to prevent
mencegah timbulnya atau berlanjutnya the occurrence or continuation of losses.
kerugian.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah melaksanakan Throughout 2023, the Board of Directors has
tugas dan tanggung jawab dengan baik, efektif, carried out its duties and responsibilities well,
dan sesuai dengan peraturan yang berlaku, di effectively and in accordance with applicable
antaranya: regulations, including:
1. Menyusun rencana kerja, Anggaran Tahunan, 1. Prepare work plans, Annual Budget, as well
serta kebijakan dan strategi 1 tahun buku as policies and strategies for the Company's 1
Perseroan; financial year;
2. Melaksanakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar 2. Carrying out the 2023 Annual GMS and
Biasa tahun 2023 pada tanggal 28 Juni 2023; Extraordinary GMS on June 28 2023;
3. Menyelenggarakan Paparan Publik pada 3. Hold a Public Expose on December 12 2023;
tanggal 12 Desember 2023;
4. Melaksanakan rapat internal Direksi sebanyak 4. Carrying out internal meetings of the Board of
12 kali dan rapat gabungan bersama Dewan Directors 12 times and joint meetings with the
Komisaris sebanyak 3 kali; Board of Commissioners 3 times;
5. Melakukan pengurusan dan pengelolaan 5. Carry out management and management
Perseroan berkoordinasi bersama Sekretaris of the Company in coordination with the
Perusahaan dan Unit Audit Internal; Corporate Secretary and Internal Audit Unit;
6. Mengawasi penerapan sistem pengendalian 6. Oversee the implementation of the internal
internal, sistem manajemen risiko, dan control system, risk management system, and
penerapan GCG secara komprehensif; serta comprehensive implementation of GCG; as
well as
7. Melakukan rapat gabungan bersama Sekretaris 7. Conduct joint meetings with the Corporate
Perusahaan ataupun Unit Audit Internal Secretary or Internal Audit Unit in accordance
sesuai dengan kebutuhan Direksi atau kondisi with the needs of the Board of Directors or
perusahaan di tahun 2023, terutama terkait company conditions in 2023, especially regarding
penerapan GCG, pelaporan kepada regulator, the implementation of GCG, reporting to
proses audit internal, dan lainnya. regulators, internal audit processes, and others.
Rapat Meeting
Direksi wajib melaksanakan rapat internal The Board of Directors is required to hold internal
minimal 1 kali dalam setiap bulan, serta rapat meetings at least once every month, as well as
gabungan dengan Dewan Komisaris minimal 1 joint meetings with the Board of Commissioners
kali dalam 4 bulan. Pada tahun 2023, Direksi telah at least once every 4 months. In 2023, the Board of
melaksanakan rapat internal sebanyak 12 kali dan Directors has held internal meetings as many as
rapat gabungan sebanyak 3 kali, yang dijabarkan 12 times and joint meetings as many as 3 times,
sebagai berikut which are described as follows
128 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 131
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Rapat Gabungan
Rapat Internal Dewan Komisaris
Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners Internal
Joint Meeting of the Board of
Meeting
Commissioners and Directors
Nama Jabatan
Name Position Tingkat
Kehadiran Tingkat Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Total Total Attendance
Attendance Attendance
Attendance (%)
(%)
Suminto Husin Direktur Utama
Giman President Director 12 100,00 3 100,00
Direktur
Amanda Octania Director 12 100,00 3 100,00
Penilaian Kinerja Direksi dan Organ Performance Assessment of Board of
Pendukung Direksi Directors and its Supporting Organs
Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors Performance Assessment
Setiap tahunnya, kinerja Direksi dievaluasi dalam Every year, the performance of the Board
pelaksanaan RUPS Tahunan oleh Pemegang of Directors is evaluated at the Annual GMS
Saham melalui Laporan Pengurusan dan by Shareholders through the Company's
Pengelolaan Perseroan yang disampaikan. Selain Management and Management Report which is
itu, masing-masing anggota Direksi melakukan submitted. In addition, each member of the Board
penilaian sendiri (self-assessment) merujuk pada of Directors carries out their own assessment
kriteria yang telah disepakati, di antaranya terkait (self-assessment) referring to agreed criteria,
efektivitas penerapan kebijakan dan strategi; including those related to the effectiveness of
kehadiran rapat internal dan rapat gabungan; serta implementing policies and strategies; attendance
intensitas koordinasi dengan Dewan Komisaris at internal meetings and joint meetings; as well
ataupun organ pendukung Direksi. as the intensity of coordination with the Board of
Commissioners or supporting organs of the Board
of Directors.
Direksi telah melaksanakan tugas dan tanggung The Board of Directors has carried out its duties
jawab dengan baik selama tahun 2023, yang and responsibilities well during 2023, as evidenced
dibuktikan dari penerapan kebijakan dan strategi by the implementation of effective policies
yang efektif, sehingga mendorong terjadinya and strategies, thereby encouraging increased
peningkatan kinerja, baik kinerja operasional performance, both operational and financial
ataupun keuangan. performance.
Penilaian Kinerja Organ Pendukung Direksi Performance Assessment of Board of Directors’
Supporting Organs
Direksi melakukan penilaian kinerja organ The Board of Directors carries out regular
pendukung secara berkala, yaitu terhadap performance assessments of supporting organs,
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab namely the implementation of the duties and
Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal responsibilities of the Corporate Secretary and
yang merujuk pada kriteria yang telah disepakati, the Internal Audit Unit which refers to agreed
yaitu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab; criteria, namely the implementation of duties
kehadiran dan keaktifan rapat; penyampaian and responsibilities; meeting attendance and
laporan berkala; serta kualitas saran dan activeness; submission of periodic reports; as well as
rekomendasi kepada Direksi. the quality of suggestions and recommendations
to the Board of Directors.
Selama tahun 2023, Direksi menilai Sekretaris During 2023, the Board of Directors assesses that
Perusahaan serta Unit Audit Internal telah the Corporate Secretary and Internal Audit Unit
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan have carried out their duties and responsibilities
baik, efektif, dan sesuai dengan pedoman kerja well, effectively and in accordance with applicable
yang berlaku. work guidelines.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 129
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Penilaian Komite Pendukung Direksi Assessment of the Board of Directors Supporting
Committee
Per Desember 2023, Direksi tidak membentuk As of December 2023, the Board of Directors did
komite pendukung. Maka dari itu, tidak terdapat not form a supporting committee. Therefore, there
informasi terkait penilaian Komite Pendukung is no information regarding the assessment of the
Direksi. Board of Directors Supporting Committee.
Prosedur Penetapan Remunerasi Direksi Board of Directors Remuneration Determination
Procedure
Pemegang Saham melimpahkan wewenang Shareholders delegate authority to the Company's
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Board of Commissioners to determine the amount
menetapkan jumlah gaji, tunjangan hari raya of salary, holiday allowance (THR), and other
(THR), dan tunjangan lainnya masing-masing allowances for each Director, taking into account
Direksi, yang memperhatikan usulan dari Fungsi proposals from the Remuneration and Nomination
Remunerasi dan Nominasi, kondisi keuangan Function, the company's internal financial
internal perusahaan, remunerasi di industri condition, remuneration in similar industries, as
sejenis, serta kebijakan dan peraturan perundang- well as policies and related laws and regulations.
undangan terkait.
Adapun jenis remunerasi yang diterima oleh The types of remuneration received by the Board
Direksi berupa gaji, honorarium, insentif, of Directors are in the form of salary, honorarium,
dan tunjangan yang bersifat tetap dan/atau incentives and allowances which are fixed and/
variabel yang disesuaikan. Pada tahun 2023, or variable which are adjusted. In 2023, the Board
Direksi telah menerima gaji/honorarium of Directors will receive a salary/honorarium and
dan tunjangan sebesar Rp3.000.000.000 , allowances of IDR3.000.000.000 , compared to
dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat the previous year which was recorded at IDR
sebesar Rp968.563.781. 968.563.781.
Kebijakan Nominasi Direksi Nomination Policy for the Board of Directors
Kebijakan nominasi Direksi dijalankan oleh The Directors' nomination policy is implemented
Fungsi Remunerasi dan Nominasi Perseroan by the Company's Remuneration and Nomination
yang bertujuan untuk memperkuat kaderisasi Function which aims to strengthen the Company's
kepemimpinan internal Perseroan. Di tahun internal leadership cadre. In 2023, there will be
2023, tidak terdapat usulan nominasi bagi no proposed nominations for new members
anggota Direksi yang baru, karena tidak terjadi of the Board of Directors, because there will be
penambahan/pengurangan komposisi dan no additions/reductions in composition and
keanggotaan. membership.
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Direksi mempunyai kesempatan yang seluas- The Board of Directors has the widest opportunity
luasnya untuk mengikuti kegiatan pengembangan to take part in competency development
kompetensi, guna menambah dan memperluas activities, in order to increase and broaden their
wawasan dan pemahaman terkait aktivitas bisnis knowledge and understanding regarding the
yang dijalankan oleh Perseroan. Pada tahun business activities carried out by the Company. In
2023 tidak terdapat kegiatan pengembangan 2023 there will be no competency development
kompetensi yang diikuti oleh Direksi. activities participated in by the Board of Directors.
130 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 133
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Program Orientasi Orientation Program
Program orientasi tersebut ditujukan sebagai The orientation program is intended as a
media perkenalan antar anggota Dewan media for introductions between members of
Komisaris dan anggota Direksi, Pejabat Eksekutif, the Board of Commissioners and members of
dan Manajemen dengan anggota Dewan the Board of Directors, Executive Officers and
Komisaris dan anggota Direksi yang baru, Management with new members of the Board
Perseroan menyelenggarakan program orientasi of Commissioners and members of the Board of
yang dilaksanakan dalam rapat gabungan Directors. The Company organizes an orientation
Dewan Komisaris dan Direksi. Di tahun 2023, program which is carried out in joint meetings
Sekretaris Perusahaan tidak melaksanakan of the Board of Commissioners and Directors. In
program orientasi bagi Direksi, karena tidak 2023, the Corporate Secretary will not carry out
terjadi penambahan/pengurangan komposisi an orientation program for the Board of Directors,
dan keanggotaan. because there will be no additions/reductions in
composition and membership.
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit merupakan komite pendukung The Audit Committee is a supporting committee
Dewan Komisaris yang berperan memberikan of the Board of Commissioners whose role is
masukan mengenai laporan atau informasi to provide input regarding reports or other
lain yang disampaikan Direksi kepada Dewan information submitted by the Board of Directors
Komisaris, mengidentifikasi hal-hal yang to the Board of Commissioners, identifying
memerlukan perhatian Dewan Komisaris, matters that require the attention of the Board of
terutama dalam menganalisis Laporan Keuangan Commissioners, especially in analyzing Financial
dan audit internal. Selain itu, Komite Audit Reports and internal audits. In addition, the Audit
melakukan fungsi dan tugas lainnya sesuai Committee carries out other functions and duties
dengan instruksi Dewan Komisaris, termasuk in accordance with the instructions of the Board
dalam hal pengawasan tata kelola perusahaan of Commissioners, including monitoring overall
secara menyeluruh. corporate governance.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pelaksanaan tugas Komite Audit berpedoman The implementation of the Audit Committee's
pada Piagam Komite Audit yang diperbarui pada duties is guided by the Audit Committee Charter
tanggal 8 September 2022 dan telah disesuaikan which was updated on September 8, 2022
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ and has been adapted to Financial Services
POJK.04/2015 Tahun 2015 tentang Pembentukan Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015 of 2015
dan Pedoman Pelaksana Kerja Komite Audit. concerning the Establishment and Guidelines for
Implementing the Work of the Audit Committee.
Komposisi dan Keanggotaan Composition and Membership
Pada tahun 2023, komposisi dan keanggotaan In 2023, the composition and membership of
Komite Audit tidak mengalami perubahan, yaitu the Audit Committee will not change, namely
terdiri dari 1 ketua yang dijabat oleh Komisaris consisting of 1 chairman who is held by an
Independen, serta 2 anggota lainnya merupakan Independent Commissioner, and 2 other members
pihak independen dan satu di antaranya memiliki who are independent parties and one of whom
keahlian dalam bidang akuntansi dan/atau has expertise in accounting and/or finance.
keuangan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 131
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Periode
Ketua
Rivolinggo Pamudji · Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No.
Chairman
0001/SKDK/CBRE/IX/2022 tanggal 16 September
Anggota 2022.
Raditia Christine Senjaya 2023-2028
Member · Company’s Board of Commissioners Decision
Letter No. 0001/SKDK/ CBRE/IX/2022 dated
Anggota
Saka Marlinang Nainggolan September 16, 2022.
Member
Masa jabatan anggota Komite Audit selama 5 The term of office of members of the Audit
tahun atau tidak lebih lama dari jabatan Dewan Committee is 5 years or no longer than the term
Komisaris, serta tidak menutup kemungkinan of office of the Board of Commissioners, and it
Dewan Komisaris memberhentikan anggota does not rule out the possibility of the Board of
Komite Audit sewaktu-waktu dengan alasan yang Commissioners dismissing members of the Audit
jelas. Committee at any time for clear reasons.
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
Profil anggota Komite Audit telah diungkapkan pada The profile of the Audit Committee members has
Bab Profil Perusahaan di dalam Laporan Tahunan ini. been disclosed in the Company Profile Chapter in
this Annual Report.
Independensi Independence
Komite Audit bekerja secara independen dan The Audit Committee works independently and
profesional, baik dalam melaksanakan tugas professionally, both in carrying out its duties and
maupun pelaporan kepada Dewan Komisaris. reporting to the Board of Commissioners. In addition,
Selain itu, Perseroan senantiasa memastikan the Company always ensures that members of the
anggota Komite Audit tidak mempunyai hubungan Audit Committee do not have any affiliation with
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, anggota members of the Board of Commissioners, members
Direksi, ataupun Pemegang Saham. of the Board of Directors or Shareholders.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab yang dilakukan oleh The duties and responsibilities carried out by the
Komite Audit dijelaskan sebagai berikut. Audit Committee are explained as follows.
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Review the financial information to be
yang akan dikeluarkan Perseroan kepada published by the Company to public and/or
publik dan/atau pihak otoritas, yaitu Laporan the authority, namely Financial Statements,
Keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait projection, and other reports related to the
dengan informasi keuangan Perseroan. Company’s financial information.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Review the compliance of Company’s activities
peraturan perundang-undangan yang with the laws and regulations.
berhubungan dengan kegiatan Perseroan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal 3. Provide independent opinion if there is a
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen disagreement between the management and
dan akuntan atas jasa yang diberikannya. the accountant over the service provided.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 4. Provide recommendation to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan akuntan Commissioners on the appointment of
yang didasarkan pada independensi, ruang accountant based on the independence, scope,
lingkup, penugasan, dan imbal jasa. assignment, and fee.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 5. Review the implementation of audit by the
pemeriksaan oleh auditor internal dan internal auditor and monitor the follow-up
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh of internal auditor’s findings by the Board of
Direksi atas semua temuan auditor internal. Directors.
132 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 135
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 6. Review implementation activities of risk
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan management done by Board of Directors, if the
oleh Direksi, jika Perseroan tidak memiliki Company does not have any risk monitoring
fungsi pemantau risiko di bawah Dewan function under the Board of Commissioners.
Komisaris.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 7. Review any complaint related to the Company’s
proses akuntansi dan pelaporan keuangan accounting process and financial reporting.
Perseroan.
8. Menelaah independensi dan objektivitas 8. Review public accountant’s independence and
akuntan publik. objectivity.
9. Melakukan pemeriksaan terhadap dugaan 9. Conduct examination on allegation of errors in
adanya kesalahan dalam keputusan Direksi the Board of Directors’ decision or irregularities
atau penyimpangan dalam pelaksanaan hasil in the implementation of the Board of Directors’
keputusan Direksi. decisions.
10. Menyampaikan laporan hasil penelaahan 10. Submit the review report to the Company's
kepada Dewan Komisaris Perseroan. Board of Commissioners.
11. Menelaah dan memberikan saran kepada 11. Review and give advice to the Board of
Dewan Komisaris terkait dengan adanya Commissioners related to the potential conflict
potensi benturan kepentingan Perseroan. of interest of the Company.
12. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan 12. Maintain the confidentiality of the Company’s
informasi Perseroan. documents, data, and information.
Wewenang Authorities
Selain menjalankan tugas dan tanggung jawab, Apart from carrying out its duties and
Komite Audit mempunyai wewenang sebagai responsibilities, the Audit Committee has the
berikut. following authorities.
1. Menerima otoritas dan penugasan dari Dewan 1. Receive authority and assignments from the
Komisaris dengan memperhatikan peraturan Board of Commissioners by paying attention to
yang terkait dengan pasar modal. regulations related to the capital market.
2. Memiliki wewenang untuk mengakses catatan 2. Has the authority to access records or
atau informasi tentang karyawan, dana, aset, information about employees, funds, assets
serta sumber daya Perseroan lainnya yang and other Company resources related to the
berkaitan dengan pelaksanaan tugasnya. implementation of their duties.
3. Memiliki hak akses atas informasi yang ada di 3. Has the right of access to information in the
Perseroan dari Direksi, Unit Audit Internal, dan Company from the Board of Directors, Internal
semua satuan organisasi Perseroan bila terjadi Audit Unit, and all organizational units of the
kasus/indikasi penyimpangan, di mana Komite Company if cases/indications of irregularities
Audit perlu meneliti atau mengklarifikasi occur, where the Audit Committee needs to
kasus-kasus tersebut. research or clarify these cases.
4. Mempunyai hak untuk meminta saran dan 4. Has the right to request advice and assistance
bantuan dari tenaga ahli dan profesional lain from experts and other professionals at the
atas beban Perseroan atas persetujuan Dewan Company's expense with the approval of the
Komisaris.[OJ1] Board of Commissioners.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah Throughout 2023, the Audit Committee has carried
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan out its duties and responsibilities well, effectively
baik, efektif, dan sesuai dengan peraturan yang and in accordance with applicable regulations,
berlaku, di antaranya: including:
1. Memantau, menganalisis, dan meneliti Laporan 1. Monitor, analyze and research the Company's
Keuangan Perseroan tahun 2023 telah sesuai 2023 Financial Report in accordance with
dengan standar akuntansi yang berlaku di applicable accounting standards in Indonesia;
Indonesia;
2. Melakukan pengawasan terhadap penerapan 2. Supervise the implementation of the internal
sistem pengendalian internal, sistem control system, risk management system and
manajemen risiko, dan penerapan GCG secara overall GCG implementation in coordination
menyeluruh yang berkoordinasi dengan Unit with the Internal Audit Unit;
Audit Internal;
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 133
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
3. Menindaklanjuti setiap pelaporan pelanggaran 3. Follow up on every reported violation that has
yang telah ditelaah oleh Unit Audit Internal; been reviewed by the Internal Audit Unit;
4. Melakukan rapat koordinasi dengan Unit Audit 4. Conduct coordination meetings with the
Internal terkait proses audit internal, baik audit Internal Audit Unit regarding the internal audit
keuangan ataupun audit proses kerja; dan process, both financial audits and work process
audits; And
5. Menyampaikan laporan berkala pelaksanaan 5. Submit periodic reports on the implementation
tugas dan tanggung jawab kepada Dewan of duties and responsibilities to the Board
Komisaris, serta melakukan rapat gabungan. of Commissioners, as well as holding joint
meetings.
Rapat Meeting
Komite Audit wajib melaksanakan rapat internal The Audit Committee is obliged to hold internal
sekurang-kurangnya 1 kali setiap 3 bulan, atau meetings at least once every 3 months, or at any
dilaksanakan sewaktu-waktu sesuai kepentingan time according to the interests of the committee
ketua komite ataupun Dewan Komisaris. Selama chairman or the Board of Commissioners. During
tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan 2023, the Audit Committee has held meetings a
rapat sebanyak 5 kali, yang diuraikan sebagai total of 5 times, which are described as follows.
berikut.
Tingkat Kehadiran
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Total Attendance
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
Ketua
Rivolinggo Pamudji 5 4 80,00
Chairman
Anggota
Raditia Christine Senjaya 5 5 100,00
Member
Saka Marlinang Nainggo- Anggota
5 5 100,00
lan Member
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Komite Audit mempunyai kesempatan yang The Audit Committee has the widest possible
seluas-luasnya untuk mengikuti kegiatan opportunity to take part in competency
pengembangan kompetensi, guna menambah development activities, in order to increase and
dan memperluas wawasan dan pemahaman expand insight and understanding regarding
terkait pelaksanaan tugas yang dijalankan. the implementation of its duties. In 2023 there
Pada tahun 2023 tidak terdapat kegiatan will be no competency development activities
pengembangan kompetensi yang diikuti oleh participated in by the Company Committee.
Komite Perseroan.
Periode Tempat Penyelenggaraan Pelatihan
Period Venue Organizer Training
4 Februari 2023 Online/Virtual IKPI Pusat Implementasi dan Implikasi Penerapan PP
No.55 Tahun 2022 Tentang Penyesuaian
Peraturan di Bidang PPh Terhadap Wajib
Pajak/ Implementation and Implications of
Implementing PP No.55 of 2022 concerning
Adjustments to Regulations in the Income
Tax Sector for Taxpayers
29 Mei 2023 Online/Virtual IKPI Pusat Aspek Praktis Manajemen Rugi Fiskal dan
Penutupan Usaha Dalam Menyusun Strategi
Kebijakan Perpajakannya/ Practical Aspects
of Fiscal Loss Management and Business
Closure in Developing Tax Policy Strategies /
Practical Aspects of Fiscal Loss Management
and Business Closure in Developing Tax
Policy Strategies / Practical Aspects of Fiscal
Loss Management and Business Closure in
Developing Tax Policy Strategies / Practical
Aspects of Fiscal Loss Management and
Business Closure in Developing Tax Policy
Strategies.
134 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 137
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Periode Tempat Penyelenggaraan Pelatihan
Period Venue Organizer Training
9 Juni 2023 Online/Virtual IKPI Pusat Seputar Upaya Hukum Peninjauan Kembali
Bidang Perpajakan/ Regarding Legal Efforts
to Review the Tax Sector.
13 Juli 2023 Online/Virtual IKPI Pusat Grey Area dan Fenomena Dalam Temuan
Tax Audit Sehubungan Regulasi Perpajakan
Terkini/ Gray Areas and Phenomena in
Tax Audit Findings Regarding Latest Tax
Regulations.
2 September 2023 Online/Virtual IKPI Pusat PPN : Studi dan Analisis Sistem Perpajakan
atas PPN dan Fasilitasnya/ VAT: Study and
Analysis of the VAT Taxation System and its
Facilities.
31 Oktober 2023 Online/Virtual IKPI Pusat Mengoptimalkan Ms. Excel dalam
menghitung PPh Pasal 21/26 dengan
metode Gross/Net/Gross Up dan efeknya
terhadap Perencanaan Pajak dan
Pencatatan Akuntansi/Optimizing Ms. Excel
in calculating PPh Article 21/26 using the
Gross/Net/Gross Up method and its effect on
Tax Planning and Accounting Recording.
11 November 2023 Online/Virtual IKPI Pusat “Teknik Penyusunan Argumentasi Hukum
Pajak Dalam Penyelesa"/“Techniques
for Preparing Tax Legal Arguments in
Resolution".
10 Agustus Juli 2023 Online/Virtual IAI RTD Kupas Tuntas PMK 66 Tahun 2023
tentang perlakuan PPH atas Imbalan dalam
bentuk Natura/Kenikmatan/RTD Completely
Peels PMK 66 of 2023 concerning PPH
treatment of Rewards in the form of Natura/
Enjoyment.
7 Oktober 2023 Online/Virtual IAI Pengelolaan & Penyajian Laporan Keuangan
Holding Company/Management &
Presentation of Holding Company Financial
Reports.
6-7 Desember 2023 Online/Virtual IAI Fast Closing: Monthly & Year End Accounts
and Tax Impact. /Fast Closing: Monthly &
Year End Accounts and Tax Impact.
18-19 Desember 2023 Online/Virtual IAI kuntansi Aset Sesuai PSAK 16, PSAK 48, PSAK
58, PSAK 14, ISAK 9, dan ISAK 11
Fungsi Remunerasi dan Nominasi Remuneration and Nomination
Function
Perseroan memutuskan belum membentuk The Company has decided not to form a
Komite Remunerasi dan Nominasi hingga Remuneration and Nomination Committee
Desember 2023. Hal tersebut telah melalui until December 2023. This has gone through
pertimbangan manajemen yang didasari oleh management considerations based on the
kebutuhan dan kondisi Perseroan terkini, serta Company's current needs and conditions, and
telah diputuskan dalam Surat Keputusan Dewan has been decided in the Company's Board of
Komisaris Perseroan No. 0003/SKDK/CBRE/ Commissioners Decree No. 0003/SKDK/CBRE/
IX/2022 tanggal 16 September 2022. [OJ1] Namun IX/2022 dated 16 September 2022. However, the
demikian, Perseroan tetap melaksanakan Company continues to carry out the committee's
pelaksanaan tugas komite tersebut melalui Fungsi duties through the Remuneration and Nomination
Remunerasi dan Nominasi yang dilakukan oleh Function carried out by the Company's Board of
Dewan Komisaris Perseroan merujuk Peraturan Commissioners referring to Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten concerning Nomination and Remuneration
atau Perusahaan Publik. Committees for Issuers or Public Companies.
Adapun tugas dan tanggung jawab yang The duties and responsibilities carried out by the
dijalankan oleh Fungsi Remunerasi dan Nominasi, Remuneration and Nomination Function are
diuraikan sebagai berikut. described as follows.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 135
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Fungsi Nominasi Nomination Function
a. Menyusun komposisi dan proses nominasi a. Prepare composition and nomination process
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota of members of the Board of Commissioners
Direksi. and/or Board of Directors.
b. Menyusun kebijakan dan kriteria yang b. Prepare policy and criteria required to
dibutuhkan dalam proses nominasi calon nominate candidate for members of the Board
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota of Commissioners and/or Board of Directors.
Direksi.
c. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja c. Assist with the performance evaluation of
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota members of the Board of Commissioners and/
Direksi. or Board of Directors.
d. Menyusun program pengembangan d. Prepare capacity development program for
kemampuan anggota Dewan Komisaris dan/ members of the Board of Commissioners and/
atau Direksi. or Board of Directors.
e. Menelaah dan mengusulkan calon yang e. Review and propose qualified candidates as
memenuhi syarat sebagai anggota Dewan members of the Board of Commissioners and/
Komisaris dan/atau anggota Direksi untuk or Board of Directors to be submitted in GMS.
disampaikan kepada RUPS.
Fungsi Remunerasi Remuneration Function
a. Menyusun struktur remunerasi bagi anggota a. Prepare remuneration structure for members
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi. of the Board of Commissioners and/or Board of
Directors.
b. Menyusun kebijakan atas remunerasi bagi b. Prepare remuneration policy for members of
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota the Board of Commissioners and/or Board of
Direksi. Directors.
c. Menyusun besaran atas remunerasi bagi c. Prepare remuneration amount for members of
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota the Board of Commissioners and/or Board of
Direksi untuk disampaikan kepada RUPS. Directors to be submitted in GMS.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Fungsi Remunerasi dan Nominasi telah The Remuneration and Nomination Function
mengusulkan anggota baru Dewan Komisaris has proposed new members of the Board of
yang menjabat sebagai Komisaris dan Komisaris Commissioners who will serve as Commissioners
Independen Perseroan di tahun 2023, yaitu and Independent Commissioners of the Company
Bapak HR Agung Laksono dan Bapak George in 2023, namely Mr. HR Agung Laksono and Mr.
Samuel. Usulan tersebut telah disahkan dan telah George Samuel. The proposal has been ratified
dilakukan pengangkatan dalam pelaksanaan and an appointment has been made at the Annual
RUPS Tahunan pada tanggal 28 Juni 2023. GMS on June 28 2023.
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan organ The Corporate Secretary is a supporting organ
pendukung Direksi yang berperan menjalankan for the Board of Directors whose role is to
tugas dan tanggung jawab terkait kepatuhan carry out duties and responsibilities related to
perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan company compliance with applicable policies
yang berlaku; menyusun dan mengarsipkan surat- and regulations; compiling and archiving
menyurat, tata administrasi perusahaan; serta correspondence, company administration
mengelola informasi dan komunikasi kepada procedures; and managing information and
seluruh pemangku kepentingan. communication to all stakeholders.
Pedoman Kerja Work Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Sekretaris The implementation of the duties and
Perusahaan berpedoman pada Peraturan Otoritas responsibilities of the Corporate Secretary is guided
Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tentang by Financial Services Authority Regulation no. 35/
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan POJK.04/2014 concerning Corporate Secretaries of
Publik. Issuers or Public Companies.
136 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 139
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Tidak terjadi perubahan jabatan Sekretaris There will be no change in the position of
Perusahaan pada tahun 2023, yang masih dijabat Corporate Secretary in 2023, which will still be held
oleh Amanda Octania merujuk pada Surat by Amanda Octania referring to the Company's
Keputusan Direksi Perseroan No. 0003/SKDD/ Board of Directors Decree No. 0003/SKDD/CBRE/
CBRE/IX/2022 tanggal 16 September 2022 tentang IX/2022 dated 16 September 2022 concerning the
Penunjukan dan Pengangkatan Sekretaris Appointment and Appointment of the Company's
Perusahaan Perseroan. Informasi terkait profil Corporate Secretary. Information regarding his
lengkap beliau telah disampaikan di dalam complete profile has been presented in this
Laporan Tahunan ini. Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab yang dilaksanakan The duties and responsibilities carried out by the
oleh Sekretaris Perusahaan, dijelaskan sebagai Corporate Secretary are explained as follows.
berikut.
1. Memberikan masukan kepada Direksi 1. Provide input to the Company’s Board of
Perseroan untuk mematuhi ketentuan- Directors to comply with the applicable
ketentuan yang berlaku termasuk tapi tidak regulations including but not limited to Law
terbatas Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies,
tentang Perseroan Terbatas, Undang-Undang Law no. 9 of 1995 on Capital Market, as well as
No. 9 tahun 1995 tentang Pasar Modal, serta any applicable regulations in the Republic of
peraturan-peraturan yang berlaku di Republik Indonesia and in accordance with the general
Indonesia dan sesuai dengan norma-norma corporate governance norms.
corporate governance secara umum.
2. Mengikuti perkembangan pasar modal, 2. Follow the capital market development,
khususnya peraturan perundang-undangan especially the applicable laws and regulations
yang berlaku di bidang pasar modal. in the capital market sector.
3. Memberikan masukan kepada Dewan 3. Provide input to the Company's Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan untuk Commissioners and Board of Directors to
mematuhi ketentuan peraturan perundang- comply with statutory provisions in the capital
undangan di bidang pasar modal. market sector.
4. Membantu Dewan Komisaris dan Direksi 4. Assist the Board of Commissioners and Board
dalam pelaksanaan tata kelola perusahaan of Directors in implementing the corporate
yang meliputi: governance which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Information disclosure to public, including
termasuk ketersediaan informasi pada situs the availability of information on the
web Perseroan; Company's website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Timely submission of reports to the Financial
Keuangan tepat waktu; Services Authority;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; c. Implementation and documentation of
GMS;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat d. Implementation and documentation of
Dewan Komisaris dan/atau Direksi; serta Board of Commissioners and/or Board of
Directors meetings; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap e. Implementation of company orientation
perusahaan bagi Dewan Komisaris dan/ program for the Board of Commissioners
atau Direksi. and/or the Board of Directors.
5. Sebagai penghubung antara emiten atau 5. Acts as a liaison between the issuer or public
perusahaan publik dengan Pemegang Saham company and Shareholders of Issuers or public
Emiten atau perusahaan publik, Otoritas Jasa companies, Financial Services Authority, and
Keuangan, dan pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders.
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan Throughout 2023, the Corporate Secretary has
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab carried out his duties and responsibilities well,
dengan baik, efektif, dan sesuai dengan peraturan effectively and in accordance with applicable
yang berlaku, di antaranya: regulations, including:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 137
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
1. Mengelola surat-menyurat, laporan-laporan, 1. Manage correspondence, reports and company
dan administrasi perusahaan dengan baik dan administration properly and neatly;
rapi;
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS 2. Hold an Annual GMS and Extraordinary GMS on
Luar Biasa pada tanggal 28 Juni 2023; June 28 2023;
3. Melaksanakan Paparan Publik pada tanggal 12 3. Hold a Public Expose on December 12 2023;
Desember 2023;
4. Mendokumentasi rapat internal Dewan 4. Document internal meetings of the Board
Komisaris, rapat internal Direksi, rapat of Commissioners, internal meetings of the
gabungan Dewan Komisaris dan Direksi, serta Board of Directors, joint meetings of the Board
rapat organ pendukung; of Commissioners and Directors, as well as
meetings of supporting organs;
5. Menghadiri rapat gabungan antar Dewan 5. Attend joint meetings between the Board of
Komisaris dan Direksi dan organ pendukung; Commissioners and Directors and supporting organs;
6. Memperbarui informasi Perseroan di situs web 6. Updating Company information on the internal
internal dan situs web Bursa Efek Indonesia; website and the Indonesian Stock Exchange
serta website; as well as
7. Menyampaikan laporan-laporan berkala 7 Submit periodic reports to regulators in a
kepada regulator secara tepat waktu. timely manner.
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Sekretaris Perusahaan mempunyai kesempatan The Corporate Secretary has the widest opportunity
yang seluas-luasnya untuk mengikuti kegiatan to take part in competency development activities,
pengembangan kompetensi, guna menambah in order to increase and broaden his knowledge
dan memperluas wawasan dan pemahaman and understanding regarding the implementation
terkait pelaksanaan tugas yang dijalankan. of his duties. Information related to Corporate
Informasi terkait kegiatan pengembangan Secretary competency development activities
kompetensi Sekretaris Perusahaan selama tahun during 2023 is described as follows.
2023, diuraikan sebagai berikut.
Topik Penyelenggara Tempat Tanggal
Topic Organizer Place Date
Pendidikan Dasar Corporate 19, 26 Agustus / August, 2
ICSA Zoom, Webinar Meeting
Secretary September 2023
Strengthening the Board's
Succession: A Framework
ICSA Zoom, Webinar Meeting 27 Juni/June 2023
for Board Performance &
Evaluation
Pendalaman Peraturan
Bursa Efek Indonesia
Nomor I-E: tentang ICSA Zoom, Webinar Meeting 5 April 2023
Kewajiban Penyampaian
Informasi
SEOJK 16/2021 tentang
Bentuk dan Isi Laporan
ICSA Zoom, Webinar Meeting 28 Februari/ February 2023
Tahunan Emiten atau
Perusahaan Publik
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan organ pendukung The Internal Audit Unit is a supporting organ for the
Direksi yang berfungsi untuk melaksanakan Board of Directors whose function is to carry out
kegiatan audit dan konsultasi secara independen audit and consultation activities independently
dan objektif. and objectively.
138 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 141
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Pedoman Kirja Work Guidelines
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Unit Audit The implementation of the duties and
Internal berpedoman pada Piagam Unit Audit responsibilities of the Internal Audit Unit is
Internal yang telah disahkan pada 8 September guided by the Internal Audit Unit Charter which
2022 dan telah disesuaikan dengan Peraturan was ratified on September 8, 2022 and has been
Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 adapted to Financial Services Authority Regulation
tanggal 23 Desember 2015 tentang Pembentukan No. 56/POJK.04/2015 dated 23 December 2015
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit concerning the Establishment and Guidelines for
Internal. Preparing the Internal Audit Unit Charter.
Struktur dan Kedudukan Structure and Position
Unit Audit Internal bertanggung jawab langsung The Internal Audit Unit is directly responsible to the
kepada Direktur Utama dan berada dalam President Director and is under the supervision of
pengawasan Dewan Komisaris dan Komite Audit. the Board of Commissioners and Audit Committee.
Profil Unit Audit Internal Internal Audit Unit Profile
Tidak terjadi perubahan jabatan Kepala Unit Audit There is no change in the position of Head of the
Internal, yang dijabat oleh Oktaviana Magdalena Internal Audit Unit, which is held by Oktaviana
merujuk pada Surat Keputusan Direksi Perseroan Magdalena referring to the Company's Board of
No. 0006/SKDD/CBRE/IX/2022 tanggal 16 Directors Decree No. 0006/SKDD/CBRE/IX/2022
September 2022. Informasi terkait profil lengkap dated 16 September 2022. Information regarding
beliau telah disampaikan di dalam Laporan his complete profile has been presented in this
Tahunan ini. Annual Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab yang dilaksanakan The duties and responsibilities carried out by the
oleh Unit Audit Internal dijelaskan sebagai berikut. Internal Audit Unit are explained as follows.
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit 1. Prepare and implement the annual internal
internal tahunan. audit plan.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Test and evaluate the implementation of the
pengendalian internal dan sistem manajemen internal control and risk management systems
risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan. in accordance with the Company policies.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3. Conduct examination and assessment on the
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, efficiency and effectiveness of the financial,
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, accounting, operations, marketing, human
pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan resources, information technology, and other
lainnya. activities.
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi 4. Provide improvement suggestion and objective
yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa information on the audited activities on all
pada semua tingkat manajemen. management level.
5. Membuat laporan hasil audit dan 5. Make audit results report and submit the report
menyampaikan laporan tersebut kepada to the President Director and the Board of
Direktur Utama dan Dewan Komisaris. Commissioners.
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 6. Monitor, analyze, and report the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang of the suggested corrective action.
telah disarankan.
7. Melakukan kerja sama dengan Komite Audit. 7. Cooperating with the Audit Committee.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Prepare program to evaluate the quality of the
kegiatan audit internal yang dilakukannya. internal audit that it conducted.
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila 9. Conduct special examination out special
diperlukan. inspections if necessary.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 139
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Pelaksanaan Tugas Implementation of Duties
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal telah Throughout 2023, the Internal Audit Unit has
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan carried out its duties and responsibilities well,
baik, efektif, dan sesuai dengan peraturan yang effectively and in accordance with applicable
berlaku, di antaranya: regulations, including:
1. Melaksanakan proses audit internal baik audit 1. Carry out an internal audit process, both
Laporan Keuangan ataupun audit proses kerja financial report audits and work process audits
di masing-masing divisi/unit Perseroan selama in each division/unit of the Company during
tahun 2023; 2023;
2. Melakukan koordinasi kerja dengan Komite 2. Coordinating work with the Audit Committee
Audit dan Auditor Eksternal; and External Auditor;
3. Melakukan penerapan dan pengawasan terkait 3. Implement and supervise internal control
sistem pengendalian internal dan sistem systems and risk management systems;
manajemen risiko;
4. Mengawasi penerapan GCG secara menyeluruh; 4. Oversee the implementation of GCG as a whole;
5. Menghadiri rapat gabungan dengan Dewan 5. Attend joint meetings with the Board of
Komisaris dan Direksi; serta Commissioners and Directors; as well as
6. Menyampaikan laporan berkala terkait 6. Submit periodic reports regarding the
pelaksanaan tugas kepada Direktur Utama. implementation of duties to the Main Director.
Rapat Meeting
Unit Audit Internal mengikuti rapat gabungan The Internal Audit Unit participates in joint
bersama Dewan Komisaris, Direksi, serta Komite meetings with the Board of Commissioners,
Audit minimal 1 kali dalam setahun. Unit Audit Directors and Audit Committee at least once a year.
Internal juga dapat melaksanakan rapat sesuai The Internal Audit Unit can also hold meetings
dengan kebutuhan Direksi Perseroan. Di tahun according to the needs of the Company's Directors.
2023, Unit Audit Internal mengikuti 5 kali rapat In 2023, the Internal Audit Unit have attended
terkait Laporan Keuangan Perseroan. 5 meetings related to the Company's Financial
Report.
Pengembangan Kompetensi Competency Development
Unit Audit Internal mempunyai kesempatan The Internal Audit Unit has the widest possible
yang seluas-luasnya untuk mengikuti kegiatan opportunity to take part in competency
pengembangan kompetensi, guna menambah development activities, in order to increase and
dan memperluas wawasan serta pemahaman expand insight and understanding regarding
terkait pelaksanaan tugas yang dijalankan. the implementation of the tasks carried out. In
Pada tahun 2023 tidak terdapat kegiatan 2023 there will be no competency development
pengembangan kompetensi yang diikuti oleh activities participated in by the Internal Audit Unit.
Unit Audit Internal.
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System
Sebagai bagian dari upaya untuk mencapai GCG As part of efforts to achieve effective and efficient
yang efektif dan efisien, Perseroan menerapkan GCG, the Company implements an internal
sistem pengendalian internal, yang dituangkan control system, which is outlined through clear
melalui prosedur dan kebijaksanaan yang procedures and policies to control and minimize
jelas untuk mengontrol dan meminimalkan risks. In addition, the internal control system
risiko. Selain itu, sistem pengendalian internal is an important component in the Company's
merupakan komponen penting dalam management as a reference and further
manajemen Perseroan sebagai acuan dan lebih guarantees the implementation of healthy and
menjamin penyelenggaraan kegiatan operasi safe operational activities.
yang sehat dan aman.
140 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 143
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Sistem pengendalian internal yang diterapkan The internal control system implemented by the
oleh Perseroan terdiri dari pengurangan risiko Company consists of reducing business risks,
bisnis, perlindungan aset perusahaan; sistem protecting company assets; reliable financial
pelaporan keuangan yang dapat diandalkan; serta reporting system; as well as compliance with
pemenuhan peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Tinjauan Penerapan Sistem Pengendalian Internal Control System Implementation Review
Internal
Peninjauan penerapan sistem pengendalian Reviews of the implementation of the company's
internal perusahaan dilakukan oleh Direksi internal control system are carried out by the
bersama dengan Unit Audit Internal setiap Board of Directors together with the Internal
periode berjalan, yang bertujuan mengawasi Audit Unit every current period, with the aim of
dan mengetahui efektivitas penerapan serta monitoring and determining the effectiveness
kelemahan dan kekurangannya. Hasil peninjauan of implementation as well as weaknesses and
kemudian disampaikan kepada Dewan Komisaris shortcomings. The results of the review are then
dan Komite Audit untuk ditelaah lebih lanjut. submitted to the Board of Commissioners and
Audit Committee for further review.
Hasil Penilaian Sistem Pengendalian Internal Internal Control System Assessment Results
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi In 2023, the Board of Commissioners and Directors
menilai penerapan sistem pengendalian internal assess that the implementation of the internal
telah berjalan dengan baik dan efektif. Akan control system has been running well and
tetapi, Dewan Komisaris dan Direksi mendorong effectively. However, the Board of Commissioners
penerapan sistem pengendalian internal and Directors encourage the implementation
senantiasa ditingkatkan untuk menghindari of the internal control system to continuously
terjadinya pelanggaran ataupun kerugian pada improve to avoid violations or losses in the
tahun-tahun berikutnya. following years.
Sistem Manajemen Risiko Risk Management System
Perseroan menerapkan sistem manajemen risiko The Company implements a risk management
sebagai upaya untuk meminimalisir terjadinya system as an effort to minimize risks arising
risiko-risiko yang ditimbulkan dari aktivitas bisnis from the Company's business activities. The risk
Perseroan. Sistem manajemen risiko tersebut management system is carried out systematically
dilakukan secara sistematis dan terarah oleh and directed by the Board of Directors and the
Direksi dan Unit Audit Internal, serta melalui Internal Audit Unit, and through an appropriate
proses identifikasi, pengelompokkan, dan mitigasi risk identification, grouping and mitigation
risiko yang tepat. process.
Profil Risiko POJK51.E3 Risk Profile POJK51.E3
Profil risiko dan upaya mitigasi yang telah The risk profile and mitigation efforts that have
ditetapkan oleh Perseroan diuraikan sebagai been determined by the Company are described
berikut. as follows.
Jenis Risiko Upaya Mitigasi
Risk Type Mitigation Measures
Risiko operasional Melakukan perawatan kapal secara berkala sesuai klasifikasi yang diatur oleh
Operational risk Biro Klasifikasi Indonesia (BKI), sehingga idle time akibat kerusakan dan kendala
teknis dapat diantisipasi, memenuhi seluruh ketentuan yang ada untuk dapat
mempertahankan lisensi dan perizinan-perizinan yang dibutuhkan.
Carry out periodic ship maintenance following the classification set by Indonesian
Classification Bureau (BKI), to anticipate idle time due to damage and technical
issues, meeting all existing conditions to maintain the required licenses and permits.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 141
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Jenis Risiko Upaya Mitigasi
Risk Type Mitigation Measures
Risiko persaingan usaha dari Melakukan inovasi seperti melakukan ship management di mana ketersediaan
perusahaan sejenis Tugboat diperoleh dari pemilik kapal lain untuk dapat disewakan kepada
Business Competition Risk of pelanggan Perseroan. Selain itu, dengan struktur modal kerja yang cukup kuat dan
Similar Companies kemampuan menjalankan kegiatan usaha secara terintegrasi, efisien, dan fleksibel,
maka Perseroan dapat memberikan jasa yang lebih kompetitif dalam hal harga dan
pelayanan dibandingkan dengan pesaingnya.
Innovate, such as implementing ship management where the available Tugboat
obtained from other ship owners can be rented out to Company’s customers. Also,
with a fairly strong working capital structure and the capability to run an integrated,
efficient, and flexible business activities, the Company is able to provide a more
competitive service in terms of price and service compared to its competitors.
Risiko tidak diperpanjangnya Melakukan kegiatan usahanya secara profesional dengan meningkatkan kualitas
kontrak-kontrak Perseroan layanan yang ada, melakukan sinergi dengan end user, menjalin komunikasi dua
Risk of termination of the Compa- arah yang baik antar tim operasional dalam memenuhi kebutuhan yang telah
ny’s contracts disepakati dengan para pelanggan, sehingga kontrak-kontrak dengan pelanggan
dapat diperpanjang.
Run professional business activities by improving the quality of existing services,
synergizing with end users, establishing good two-way communication between
operational teams to meet the needs agreed with customers, so that the contracts
with customers can be extended.
Volatilitas harga bahan bakar ter- Melakukan sewa kapal berbasis time charter, di mana ongkos bahan bakar ditanggung
hadap biaya jasa angkut perairan oleh klien/penyewa. Hal ini memungkinkan perpindahan pembebanan harga bahan
Fuel price volatility on fee of wa- bakar ke pelanggan serta ketentuan-ketentuan lain yang memungkinkan adanya
ter transportation service penyesuaian tarif apabila terjadi kenaikan harga bahan bakar yang cukup signifikan.
Penyesuaian harga seiring dengan fluktuasi harga bahan bakar sesuai perjanjian
kontrak, sehingga Perseroan tidak mengalami persoalan dengan pemasok atau
peristiwa lainnya yang akan mempengaruhi penjualan Perseroan.
Run a time charter-based vessel, where the client/lessee will borne the fuel cost. It
enables the shift of fuel price charge to customer, along with other provisions that
allows a rate adjustment if there is a significant fuel price hike. Price adjustment
occurs in line with fuel price fluctuation according to contract agreement, freeing
the Company from any issue with the suppliers or any other events affecting the
Company’s sales.
Perubahaan pada harga Mempersiapkan berbagai jenis armada kapal yang berbeda-beda, guna
komoditas terhadap permintaan memperbanyak jenis komoditas yang tercakup dalam layanan yang disediakan
jasa angkut perairan Perseroan.
Change of commodity price on Prepare various types of vessels, to broaden the type of commodities that can be
demand of water transportation handled by the Company.
service
Risiko bencana alam dan cuaca Mengasuransikan seluruh armada kapal yang dimiliki terhadap risiko marine
Risk of natural disasters and hull and machinery dan protection and indemnity yang dapat melindungi dari
weather kerugian apabila terjadi bencana alam, serta Perseroan juga memiliki kebijakan,
yaitu melarang armada kapal untuk beroperasi pada saat kondisi cuaca tidak
memungkinkan.
Insured all vessels owned against risks of marine hull and machinery and protection
and indemnity that can shield against any losses due to natural disaster, and the
Company also has a policy that prohibits its vessel from operating under unfavorable
weather condition.
Risiko kebijakan pemerintah ter- Mengikuti dan mematuhi perkembangan terkini atas kebijakan pemerintah terkait
kait industri pelayaran industri pelayaran untuk memastikan Perseroan dapat mengakomodir seluruh
Risk of government policy related kebijakan yang berlaku.
to the shipping industry Following and complying with the latest developments on government policies
related to the shipping industry to ensure that the Company can accommodate all
applicable policies.
142 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 145
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Tinjauan Penerapan Sistem Manajemen Risiko Internal Control System Assessment Results
Direksi dan Unit Audit Internal meninjau penerapan In 2023, the Board of Commissioners and Directors
sistem manajemen risiko secara berkala. Peninjauan assess that the implementation of the internal
tersebut bertujuan untuk mengetahui kualitas control system has been running well and
penerapan sistem tersebut, serta kelemahan dan effectively. However, the Board of Commissioners
kekurangannya. Adapun hasil peninjauan sistem and Directors encourage the implementation
manajemen risiko dijadikan sebagai tolok ukur of the internal control system to continuously
untuk peningkatan penerapan pada periode- improve to avoid violations or losses in the
periode berikutnya, yang juga dilaporkan kepada following years.
Dewan Komisaris dan Komite Audit.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi atas Statement by the Board of Commissioners and
Kecukupan Sistem Manajemen Risiko Directors regarding the Adequacy of the Risk
Management System
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi The Company implements a risk management
menilai sistem manajemen risiko telah dijalankan system as an effort to minimize risks arising
dengan baik dan efektif. Kondisi tersebut from the Company's business activities. The risk
digambarkan dengan tidak adanya risiko management system is carried out systematically
yang berdampak signifikan terhadap aktivitas and directed by the Board of Directors and the
operasional Perseroan. Internal Audit Unit, and through an appropriate risk
identification, grouping and mitigation process.
Perkara Penting dan Sanksi Administrasi Significant Cases and Administrative Sanctions
Tidak terdapat perkara penting dan sanksi There are no important cases and administrative
administrasi yang dilakukan/diterima oleh sanctions carried out/received by the Company, the
Perseroan, Dewan Komisaris, Direksi, Manajemen, Board of Commissioners, Directors, Management
dan karyawan selama tahun 2023. and employees during 2023.
Kode Etik Code of Conduct
Perseroan menyusun dan menetapkan Kode The Company prepares and establishes a Code
Etik sebagai panduan bagi seluruh organ of Ethics as a guide for all company organs
perusahaan dalam bersikap, berperilaku, dan in behaving, behaving and acting, thereby
bertindak, sehingga meminimalisir terjadinya minimizing the occurrence of irregularities
penyimpangan yang dilakukan oleh organ, baik di committed by organs, both internal and external
internal ataupun eksternal Perseroan. to the Company.
Sosialisasi Kode Etik Code of Conduct Dissemination
Perseroan melakukan sosialisasi Kode Etik secara The Company continuously disseminates the Code
terus-menerus di setiap kegiatan internal dan of Ethics in every internal activity and through
melalui masing-masing kepala divisi/unit kerja. each division/work unit head. Apart from that,
Selain itu, sosialisasi Kode Etik telah mulai dilakukan socialization of the Code of Ethics has begun during
saat proses rekrutmen dan penandatanganan the recruitment process and signing of employment
kontrak kerja. Perseroan juga menggencarkan contracts. The Company is also intensifying the
penyebaran dan sosialisasi Kode Etik di situs web dissemination and socialization of the Code of Ethics
internal, Whatsapp, dan e-mail blast. on the internal website, WhatsApp and e-mail blast.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 143
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Sanksi dan Pelanggaran Kode Etik Sanctions and Violations of the Code of Ethics
Apabila ditemukan penyimpangan atau If irregularities or violations of the Code of Ethics
pelanggaran Kode Etik, maka Perseroan are found, the Company will provide sanctions
akan memberikan sanksi sesuai dengan jenis according to the type of violation that occurred,
pelanggaran yang terjadi, mulai dari teguran, Surat starting from a warning, Warning Letters (WL) 1, 2,
Peringatan (SP) 1, 2, dan 3, hingga pemutusan and 3, to Termination Of Employment (TOE). In 2023,
hubungan kerja (PHK). Pada tahun 2023, Perseroan the Company did not receive reports of violations
tidak menerima laporan pelanggaran Kode of the Code of Ethics, whether committed by the
Etik, baik yang dilakukan oleh Dewan Komisaris, Board of Commissioners, Directors, Management
Direksi, Manajemen, ataupun karyawan. or employees.
Kebijakan Anti Korupsi dan Gratifikasi Anti-Corruption and Gratification Policy
Proses bisnis yang dijalankan oleh Perseroan The business processes carried out by the Company
diupayakan berjalan dengan transparan, bersih, are endeavored to run transparently, cleanly, and
dan terhindar dari berbagai tindakan korupsi, avoid various acts of corruption, collusion and
kolusi, dan nepotisme (KKN), serta gratifikasi. Maka nepotism (KKN), as well as gratification. Therefore,
dari itu, Perseroan menyosialisasikan kebijakan the Company socializes policies or regulations
ataupun aturan-aturan terkait anti korupsi dan related to anti-corruption and gratification, in order
gratifikasi, guna mencapai tujuan perusahaan to achieve the company's goals, as well as increase
tersebut, serta meningkatkan kesadaran dan awareness and understanding of company
pemahaman insan perusahaan akan bahaya personnel regarding the dangers and negative
dan dampak negatif dari tindakan tersebut, baik impacts of these actions, both for employees and
bagi karyawan ataupun nama baik Perseroan. the good name of the Company. Not only that,
Tak hanya itu, Perseroan juga mengikutsertakan the Company also involves employees in various
karyawan dalam berbagai seminar dan pelatihan seminars and training related to anti-corruption
terkait kebijakan anti korupsi dan gratifikasi, baik and gratification policies, either provided internally
yang disediakan secara internal ataupun bekerja or in collaboration with the government.
sama dengan pemerintah.
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan Employees and/or Management Stock
dan/atau Manajemen Ownership Program
Selama tahun 2023, Perseroan tidak melaksanakan During 2023, the Company will not implement a
program kepemilikan saham oleh karyawan dan/ share ownership program by employees and/or
atau manajemen. management.
Benturan Kepentingan Conflict of Interest
Hingga Desember 2023, Perseroan belum mempunyai As of December 2023, the Company does not
kebijakan khusus terkait benturan kepentingan. Namun yet have a specific policy regarding conflicts
demikian, Perseroan berupaya untuk meminimalisir of interest. However, the Company strives to
terjadinya benturan kepentingan antar organ
minimize conflicts of interest between company
perusahaan dengan berpedoman pada kebijakan dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta organs by adhering to applicable policies and
memaksimalkan tugas pengawasan Komite Audit. laws and regulations, as well as maximizing the
supervisory duties of the Audit Committee.
Kebijakan Insider Trading Insider Trading Policy
Perseroan belum membentuk kebijakan terkait The Company has not yet formed a policy
insider trading di tahun 2023. Akan tetapi, regarding insider trading in 2023. However,
Perseroan telah menerapkan kebijakan dan the Company has implemented policies and
peraturan terkait insider trading yang merujuk regulations regarding insider trading which refer
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 78/ to Financial Services Authority Regulation No. 78/
POJK.04/2017 tentang Transaksi Efek yang Tidak POJK.04/2017 concerning Securities Transactions
Dilarang bagi Orang Dalam dan Pasal 104 Undang- that are Not Prohibited for Insiders and Article 104
undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. of Law no. 8 of 1995 concerning Capital Markets.
144 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 147
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System
Guna menyediakan lingkungan kerja yang aman In order to provide a safe and comfortable work
dan nyaman bagi seluruh organ, Perseroan environment for all organs, the Company has
membentuk sistem pelaporan pelanggaran yang established a violation reporting system which is
ditujukan sebagai media pelaporan bagi karyawan intended as a reporting medium for employees
atas tindakan penyimpangan/pelanggaran yang for acts of irregularities/violations that occur in
terjadi di lingkungan internal maupun eksternal the internal and external environment carried out
yang dilakukan oleh pihak yang berkaitan dengan by parties related to the Company. This system is
Perseroan. Sistem ini menjadi tanggung jawab the responsibility of the Internal Audit Unit under
Unit Audit Internal di bawah pengawasan Direksi, the supervision of the Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris, dan Komite Audit. Commissioners and Audit Committee.
Prosedur Pelaporan Reporting Procedures
Setiap pihak yang berkepentingan dengan Any party with an interest in the company can
perusahaan dapat melaporkan tindakan yang report potential actions regarding irregularities/
berpotensi terhadap penyimpangan/pelanggaran violations via the following contact.
melalui kontak berikut.
Telp : (021) 2585 8070 Phone : (021) 2585 8070
Situs Web : www.cbre.co.id Website : www.cbre.co.id
E-mail : corporate.secretary@cbre.co.id E-mail : corporate.secretary@cbre.co.id
Pihak yang melaporkan pengaduan harus The party reporting the complaint must include
menyertakan bukti yang jelas tanpa adanya unsur clear evidence without any elements of interest or
kepentingan ataupun merusak nama baik pihak lain. damaging the good name of the other party.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 145
Page 148
Tata Kelola Perusahaan Corporate governance Penanganan Pelanggaran Handling Violations Laporan pengaduan pelanggaran yang diterima Violation complaints received via telephone, melalui telepon, WhatsApp, atau e-mail akan WhatsApp or e-mail will be followed up properly ditindaklanjuti dengan baik dan profesional oleh and professionally by the Internal Audit Unit. The Unit Audit Internal. Unit tersebut akan melakukan unit will identify the veracity of the report. If the identifikasi terkait kebenaran laporan tersebut, report is proven to be true, it will be reported to the apabila laporan terbukti benar adanya, maka akan Board of Directors for follow-up. dilaporkan kepada Direksi untuk ditindaklanjuti. Direksi kemudian melanjutkan laporan pelanggaran The Board of Directors then forwards the violation tersebut kepada Dewan Komisaris dan Komite Audit report to the Board of Commissioners and the untuk meminta saran terkait sanksi pelanggaran Audit Committee to ask for suggestions regarding kepada pihak terlapor. Akan tetapi, jika laporan yang sanctions for the violation against the reported disampaikan adalah laporan palsu atau terdapat party. However, if the report submitted is a false unsur kepentingan, maka pihak Perseroan berhak report or contains elements of interest, then the untuk menjatuhkan sanksi kepada pelapor atas Company has the right to impose sanctions on the tindakan yang telah dilakukan. reporter for the actions that have been taken. Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblowers Perseroan berkomitmen memberikan The Company is committed to providing perlindungan kepada setiap pelapor pelanggaran, protection to every reporter of violations, including di antaranya dengan merahasiakan laporan yang by keeping the report submitted confidential, disampaikan, merahasiakan identitas pelapor, keeping the identity of the reporter confidential, serta memberikan perlindungan terhadap and providing protection to the reporter and his pelapor dan keluarganya dari tindakan intimidasi. family from acts of intimidation. The company also Perseroan juga memastikan pihak yang ensures that the party handling the report does menangani laporan tersebut tidak membocorkan not divulge the identity or report of the violation identitas ataupun laporan pelanggaran kepada to anyone, except the party or work division siapapun, kecuali pihak atau divisi kerja terkait related to the report. With this protection for pelaporan tersebut. Dengan adanya perlindungan whistleblowers, it will support the formation of a bagi pelapor ini, akan mendukung terbentuknya brave and transparent attitude among employees sikap berani dan transparan karyawan untuk to report any potential or violations that occur in melaporkan setiap potensi ataupun pelanggaran the internal environment. yang terjadi di lingkungan internal. Sanksi dan Laporan Pelanggaran Sanctions and Violation Reports Sanksi ditetapkan oleh Perseroan sesuai dengan Sanctions are determined by the Company jenis pelanggaran yang terjadi, mulai dari teguran, according to the type of violation that occurred, SP 1, 2, dan 3, PHK, dan dilaporkan kepada pihak starting from a warning, WL 1, 2, and 3, layoffs, and berwajib. Pada tahun 2023, Perseroan tidak reporting to the authorities. In 2023, the Company menerima laporan pelanggaran, baik yang dilakukan did not receive any reports of violations, whether oleh Dewan Komisaris, Direksi, Manajemen, committed by the Board of Commissioners, dan karyawan. Kondisi ini membuktikan bahwa Directors, Management or employees. This Perseroan telah menyosialisasikan Kode Etik, Nilai- condition proves that the Company has properly Nilai Perusahaan, serta Peraturan Perusahaan socialized the Code of Ethics, Company Values and dengan baik. Company Regulations. Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation of Public Company Governance Terbuka Guidelines Penerapan pedoman tata kelola perusahaan The implementation of public company terbuka merujuk pada Surat Edaran No. 32/ governance guidelines refers to Circular Letter no. SEOJK.04/2015, yang dijelaskan sebagai berikut. 32/SEOJK.04/2015, which is explained as follows. 146 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 149
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
I. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Increasing the Value of Convening General Meeting of Shareholders (GMS)
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau Terpenuhi Perseroan memiliki prosedur pengumpulan
prosedur teknis pengumpulan suara Complied suara apabila musyawarah untuk mufakat
(voting), baik secara terbuka maupun tidak tercapai, yaitu melalui pemungutan
tertutup yang mengedepankan inde- suara.
pendensi, dan kepentingan Pemegang The Company has a procedure for collecting
Saham. votes if deliberation to reach a consensus is
Public company has technical voting not reached, namely through voting.
methods or procedures, either open or
close, prioritizing independence and in-
terest of Shareholders.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Terpenuhi Bapak Suwito selaku Komisaris Perseroan
Dewan Komisaris perusahaan terbuka Complied berhalangan hadir saat pelaksanaan RUPS
hadir dalam RUPS Tahunan. Tahunan dan RUPS Luar Biasa pada tang-
All members of Board of Directors and gal 28 Juni 2023. Namun demikian, hak dan
members of Board of Commissioners of suara beliau telah dilimpahkan kepada per-
public company attend the Annual GMS. wakilan sesuai dengan prosedur yang ber-
laku.
Mr. Suwito as Commissioner of the Company
was unable to attend the Annual GMS and
Extraordinary GMS on June 28 2023. Howev-
er, his rights and votes have been delegated
to representatives in accordance with appli-
cable procedures.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Terpenuhi Perseroan telah menginformasikan risalah
situs web perusahaan terbuka paling se- Complied Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
dikit selama 1 tahun. pada situs web Perseroan.
Summary of GMS Minutes is available on The Company has announced the minutes of
the Company’s Website for at least 1 year. the General Meeting of Shareholders (GMS)
on the Company's website.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Increasing the Communication Quality between the Public Company and Shareholders or Investors
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu ke- Terpenuhi Perseroan menyediakan informasi bagi Pe-
bijakan komunikasi dengan Pemegang Complied megang Saham atau investor pada situs web
Saham atau investor. pada tab Hubungan Investor.
Public company has communication The Company provides information for
policy with the Shareholders or Inves- Shareholders or investors on the website, un-
tors. der the Investor Relations tab.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan kebijakan
kebijakan komunikasi perusahaan ter- Complied komunikasi pada situs web dan situs web
buka dengan Pemegang Saham atau Bursa Efek Indonesia.
investor dalam situs web. The Company has disclosed its communica-
Public company discloses the commu- tion policy on its website and the Indonesian
nication policy of public company with Stock Exchange website.
Shareholders or investors on the web-
site.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Roles of the Board of Commissioners
1. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening Board of Commissioners’ Membership and Composition
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Ko- Terpenuhi Perseroan telah mempertimbangkan jum-
misaris mempertimbangkan kondisi pe- Complied lah anggota Dewan Komisaris sesuai dengan
rusahaan terbuka. kondisi perusahaan terbuka.
The determination of number of Board The Company has considered the number of
of Commissioners considers the condi- members of the Board of Commissioners ac-
tion of the public company. cording to the condition of the Public Com-
pany.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 147
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Terpenuhi Perseroan telah menentukan anggota De-
Komisaris Complied wan Komisaris dengan memperhatikan
memperhatikan keberagaman keahlian, keberagaman, keahlian, pengetahuan, dan
pengetahuan, dan pengalaman yang pengalaman disesuaikan dengan kebijakan
dibutuhkan. dari perusahaan sejenis dan peraturan yang
The determination of composition of the berlaku.
Board of Commissioners considers the The Company has determined members of
diversity of expertise, knowledge, and the Board of Commissioners based on the
experience required. diversity of expertise, knowledge, and experi-
ence according to policies of similar compa-
nies and applicable regulations.
2. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Increasing the Quality of Implementation of Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi Dewan Komisaris telah mempunyai kebi-
penilaian sendiri (self-assessment) un- Complied jakan penilaian sendiri (self-assessment)
tuk menilai kinerja Dewan Komisaris. untuk menilai kinerja Dewan Komisaris se-
The Board of Commissioners has self-as- bagaimana tercantum dalam Laporan Tahu-
sessment policy to assess the perfor- nan Perseroan.
mance of the Board of Commissioners. The Board of Commissioners already has
self-assessment policy to assess the perfor-
mance of Board
of Commissioners as stated in the Compa-
ny’s Annual Report.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assess- Terpenuhi Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment)
ment) untuk menilai kinerja Dewan Ko- Complied Dewan Komisaris telah diungkapkan di da-
misaris, diungkapkan melalui Laporan lam Laporan Tahunan ini.
Tahunan perusahaan terbuka. The Board of Commissioners' self-assess-
Self-assessment policy to assess the per- ment policy has been disclosed in this Annu-
formance of the Board of Commission- al Report.
ers is disclosed through the Annual Re-
port of the public company.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebija- Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Dewan Komis-
kan terkait pengunduran diri anggota Complied aris tercantum dalam Anggaran Dasar Per-
Dewan Komisaris apabila terlibat dalam seroan yang disusun berdasarkan Peraturan
kejahatan keuangan. Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014
The Board of Commissioners has policy tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emit-
related to resignation of members of en atau Perusahaan Publik.
Board of Commissioners if involved in The Board of Commissioners’ policy on res-
financial crime. ignation is stated in the Company’s Articles
of Association, this policy is prepared based
on Financial Services Authority Regulation
No. 33/POJK.04/2014 regarding the Issuer’s
or Public Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang Terpenuhi Perseroan telah menyusun dan menjalankan
menjalankan Fungsi Nominasi dan Re- Complied kebijakan suksesi dalam proses nominasi an-
munerasi menyusun kebijakan suksesi ggota Dewan Komisaris dan Direksi melalui
dalam proses nominasi anggota Direksi. Fungsi Nominasi dan Remunerasi.
The Board of Commissioners or Com- The Company has prepared and implement
mittees performing the Nomination succession policy in the nomination process
and Remuneration Functions prepares a of members of the Board of Commisssioners
succession policy in the nomination pro- and Board of Directors through Nomination
cess of members of Board of Directors. and Remuneration function.
III. Fungsi dan Peran Direksi
Functions and Roles of the Board of Directors
1. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strengthening Board of Directors’ Membership and Composition
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Perseroan telah mempertimbangkan jum-
mempertimbangkan kondisi perusa- Complied lah anggota Direksi sesuai dengan kondisi
haan terbuka, serta efektifitas dalam perusahaan terbuka.
pengambilan keputusan. The Company has determined the number
The determination of number of Direc- of members of the Board of Directors accord-
tors considers the condition of the pub- ing to the public company’s condition.
lic company, and the effectiveness of de-
cision making.
148 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 151
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi Perseroan telah menentukan anggota Di-
memperhatikan, keberagaman keah- Complied reksi dengan memperhatikan keberagaman,
lian, pengetahuan, dan pengalaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman
yang dibutuhkan. disesuaikan dengan kebijakan dari perusa-
The determination of composition of haan sejenis dan peraturan yang berlaku.
Board of Directors considers the range The Company has determined the members
of expertise, knowledge, and experience of the Board of Directors by considering the
required. diversity of expertise, knowledge, and experi-
ence, according to policies of similar compa-
nies and applicable regulations.
c. Anggota Direksi yang membawahi Terpenuhi Perseroan mempunyai anggota Direksi yang
bidang akuntansi atau keuangan memi- Complied membawahi bidang akuntasi atau keuan-
liki keahlian dan/ atau pengetahuan di gan, yaitu Direktur Keuangan yang dijabat
bidang akuntansi. oleh Suminto Husin Giman.
Members of Board of Directors in charge The Company has a Board of Directors’
of accounting or finance have the skills member in charge of accounting or finance,
and/or knowledge in accounting. namely the Finance Director held by Sum-
into Husin Giman.
2. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Increasing the Implementation Quality of Board of Directors’ Duties and Responsibilities
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Direksi telah mempunyai kebijakan pe-
sendiri (self-assessment) untuk menilai Complied nilaian sendiri (self-assessment) untuk me-
kinerja Direksi. nilai kinerja Direksi sebagaimana tercantum
The Board of Directors has self-assess- dalam Laporan Tahunan Perseroan.
ment policy to assess the Board of Direc- The Board of Directors already has self-as-
tors’ performance. sessment policy to assess the performance
of Board of Directors as stated in the Compa-
ny’s Annual Report.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assess- Terpenuhi Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment)
ment) untuk menilai kinerja Direksi di- Complied Direksi telah diungkapkan di dalam Laporan
ungkapkan melalui Laporan Tahunan Tahunan ini.
perusahaan terbuka. The Board of Directors' self-assessment poli-
Self-assessment policy to assess the cy has been disclosed in this Annual Report.
Board of Directors’ performance is dis-
closed through the public company’s
Annual Report.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pe- Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Direksi tercan-
ngunduran diri anggota Direksi apabila Complied tum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang
terlibat dalam kejahatan keuangan. disusun berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa
The Board of Directors has policy relat- Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Di-
ed to resignation of members of Board reksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Pe-
of Directors if involved in financial crime. rusahaan Publik.
The Board of Directors’ policy on resignation
is stated in the Company’s Articles of Asso-
ciation, this policy is prepared based on Fi-
nancial Services Authority Regulation No. 33/
POJK.04/2014 regarding the Issuer’s or Pub-
lic Company’s Board of Directors and Board
of Commissioners.
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholders Participation
1. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Increasing the Corporate Governance Aspect through Stakeholders Participation
a. Perusahaan terbuka memiliki kebija- Terpenuhi Terdapat di dalam Peraturan Perusahaan.
kan untuk mencegah terjadinya insider Complied Available in the Company Regulations.
trading.
The public company has a policy to pre-
vent the occurrence of insider trading.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Terdapat di dalam Peraturan Perusahaan.
anti korupsi dan anti-fraud. Complied Available in the Company Regulations.
Public company has anti-corruption and
anti-fraud policies.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 149
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
No. Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspect/Principle/Recommendation Fulfillment Description
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Terdapat di dalam Peraturan Perusahaan.
tentang seleksi dan peningkatan ke- Complied Available in the Company Regulations.
mampuan pemasok atau vendor.
Public company has a policy on selec-
tion and improvement of supplier or
vendor capabilities.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Terdapat di dalam Peraturan Perusahaan.
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Complied Available in the Company Regulations.
Public company has a policy on the ful-
fillment of creditors’ rights.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Terdapat di dalam Peraturan Perusahaan.
sistem whistleblowing. Complied Available in the Company Regulations.
Public company has policies of whis-
tleblowing system.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Terdapat di dalam Peraturan Perusahaan.
pemberian insentif jangka panjang ke- Complied Available in the Company Regulations.
pada Direksi dan karyawan.
The public company has a long-term in-
centive policy to the Board of Directors
and employees.
V. Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
1. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Increasing the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan Terpenuhi Perseroan memanfaatkan situs web dan
penggunaan teknologi informasi secara Comply e-mail untuk menyampaikan informasi ke-
lebih luas selain situs web sebagai me- pada pemangku kepentingan.
dia keterbukaan informasi. The Company utilizes websites and e-mails
Public company utilizes the use of in- to convey information to stakeholders.
formation technology more broadly, in
addition to the website, as a media of
information disclosure.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Informasi terkait pemilik manfaat akhir telah
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Comply diungkapkan pada Bab Profil di bagian sub
dalam kepemilikan saham perusahaan judul Pemegang Saham Pengendali dan
terbuka paling sedikit 5%, selain pen- Pemilik Manfaat Akhir di dalam Laporan Ta-
gungkapan pemilik manfaat akhir da- hunan ini.
lam kepemilikan saham perusahaan ter- Information regarding ultimate benefi-
buka melalui Pemegang Saham Utama cial owners has been disclosed in the Pro-
dan Pengendali. file Chapter in the subheading Controlling
Public Company's Annual Report dis- Shareholders and Ultimate Beneficial Own-
closes the ultimate beneficial owner of ers in this Annual Report.
public company's share ownership of
at least 5%, other than the disclosure of
ultimate beneficial owner in the share
ownership of public company through
Main and Controlling Shareholders.
150 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 153
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Halaman Ini Sengaja Dikosongkan
This Page Has Been Left Blank Intentionally
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 151
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Corporate governance
Tanggung Jawab
Laporan Tahunan 2023
Annual Report Responsibility 2023
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan Tahun 2023 PT Cakra Buana Resources Energi Tbk POJK.51-G5
Statement of The Board of Commissioners and the Board of Directors Regarding the Responsibility for the
2023 Annual Report of PT Cakra Buana Resources Energi Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We, the undersigned, declare that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam in the 2023 Annual Report of PT Cakra Buana
Laporan Tahunan PT Cakra Buana Resources Resources Energi Tbk has been presented in
Energi Tbk tahun 2023 telah dimuat secara its entirety and we are fully responsible for the
lengkap dan bertanggungjawab penuh atas accuracy of the contents of the Company’s Annual
kebenaran isi Laporan Tahunan perseroan. Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan This statement was made with actual
sebenarnya.
Jakarta, April 2024.
Jakarta, April 2024.
Dewan Komisaris
Board Of Commissioners
Suganto Gunawan
Komisaris Utama
President Commissioner
Suwito HR Agung Laksono
Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
George Samuel Rivolinggo Pamudji
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
152 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 155
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We, the undersigned, declare that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam in the 2023 Annual Report of PT Cakra Buana
Laporan Tahunan PT Cakra Buana Resources Resources Energi Tbk has been presented in
Energi Tbk tahun 2023 telah dimuat secara its entirety and we are fully responsible for the
lengkap dan bertanggungjawab penuh atas accuracy of the contents of the Company’s Annual
kebenaran isi Laporan Tahunan perseroan. Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan This statement was made with actual
sebenarnya.
Jakarta, April 2024.
Jakarta, April 2024.
Direksi
Board Of Director
Suminto Husin Giman Amanda Octania
Direktur Utama Direktur
President Director Director
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 153
Page 156
Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 154 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 157
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
06
Sustainability Report
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 155
Page 158
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
SAMBUTAN DIREKSI POJK51.D1
Welcome From The Board Of Directors
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang Terhormat,
Puji dan syukur senantiasa disampaikan kepada Praise and gratitude are always expressed to
Tuhan yang Maha Kuasa, atas berkah dan rahmat- Almighty God, for His blessings and mercy, the
Nya, Direksi dapat bertahan dan memaksimalkan Board of Directors can survive and maximize the
penerapan inisiatif keberlanjutan di internal Perseroan, implementation of internal sustainability initiatives
di tengah-tengah ketidakpastian ekonomi global within the Company, in the midst of ongoing
yang terus berlanjut. Maka dari itu, izinkan Direksi global economic uncertainty. Therefore, allow the
untuk menyampaikan kinerja keberlanjutan yang Board of Directors to convey the sustainability
telah dijalankan selama tahun 2023, sebagai berikut. performance that has been carried out during
2023, as follows.
Komitmen Keberlanjutan Sustainability Commitment
Kami menyadari kegiatan bisnis yang dijalankan We realize that the business activities we carry out
bersinggungan langsung dengan lingkungan dan are in direct contact with the environment and
menghasilkan dampak negatif, baik di darat maupun di produce negative impacts, both on land and at sea.
laut. Melalui penerapan keberlanjutan yang sistematis Through systematic and targeted implementation
dan terarah, Direksi berupaya mengelola berbagai of sustainability, the Board of Directors seeks to
dampak yang dihasilkan tersebut, termasuk juga dari sisi manage the various impacts generated, including
operasional dan keuangan. Penerapan keberlanjutan from the operational and financial side. The
tidak hanya sebagai indikator pemenuhan kepada implementation of sustainability is not only an
regulator, namun sebagai kewajiban Perseroan untuk indicator of compliance with regulators, but also
memaksimalkan proses bisnis dan meningkatkan nilai the Company's obligation to maximize business
kepada Pemegang Saham. processes and increase value to Shareholders.
Tantangan dan Strategi Keberlanjutan Sustainability Challenges and Strategies
Berbagai tantangan keberlanjutan dihadapi oleh The Company faces various sustainability
Perseroan, baik dari kinerja operasional maupun challenges, both from operational and financial
keuangan yang dipengaruhi oleh ketidakpastian performance which are influenced by global
ekonomi global. Di tahun 2023, Perseroan mengalami economic uncertainty. In 2023, the Company
oversupply kapal dari Perseroan sejenis yang berdampak experienced an oversupply of ships from similar
pada penurunan charter rate serta adanya kenaikan companies which resulted in a decrease in charter
biaya perawatan kapal karena fluktuasi nilai tukar rupiah rates and an increase in ship maintenance costs
seiring dengan terdapatnya kebutuhan akan perbaikan due to fluctuations in the rupiah exchange rate
kapal. Untuk menghadapi tantangan tersebut, Direksi along with the need for ship repairs. To face these
menjaga utilitasi armada, serta melakukan ekspansi challenges, the Board of Directors maintains
armada dengan melakukan pembelian Armada fleet utility and expands the fleet by purchasing
Mother Vessel Bulk Carrier untuk meningkatkan kerja a Mother Vessel Bulk Carrier fleet to increase
sama dengan PT Habco Trans Maritima Tbk dalam cooperation with PT Habco Trans Maritima Tbk in
pengangkutan kargo milik pelanggan. transporting customer cargo.
Di sisi lainnya, dalam upaya meningkatkan On the other hand, in an effort to increase
pemahaman dan penerapan prinsip keberlanjutan, understanding and application of sustainability
Direksi bersama organ Perseroan lainnya aktif principles, the Board of Directors together with other
mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi Company organs actively participate in competency
yang dilakukan secara berkala, baik dari internal development activities which are carried out
maupun eksternal. Kami juga aktif mengawasi periodically, both internally and externally. We also
perubahan peraturan terkait pasar modal atau actively monitor changes in regulations related to the
kebijakan pemerintah secara umum, guna capital market or government policies in general, in
mengatasi berbagai dinamika bisnis yang dapat order to overcome various business dynamics that
berdampak besar terhadap Perseroan. can have a major impact on the Company.
156 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 159
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Achieving Sustainability Performance
Berbagai tindakan, upaya, dan strategi yang efektif Various effective actions, efforts and strategies
telah dilakukan oleh Direksi bekerja sama dengan have been carried out by the Board of Directors
manajemen dan seluruh karyawan, dengan hasil in collaboration with management and all
yang kami paparkan sebagai berikut. employees, with the results we describe as follows.
Aspek Ekonomi Economic Aspects
Perseroan mencatatkan pendapatan sebesar The company recorded revenue of ID 42.73 billion,
Rp42,73 miliar, meningkat sebesar 29,64% an increase of 29.64% or equivalent to IDR9.77
atau setara Rp9,77 miliar dibandingkan tahun billion compared to the previous year. Likewise,
sebelumnya. Begitu juga beban pokok pendapatan cost of revenue and gross profit increased by
dan laba bruto masing-masing meningkat sebesar 52.66% and 1.67% respectively. Meanwhile, the
52,66% dan 1,67%. Sementara, jumlah aset dan Company's total assets and equity increased,
ekuitas Perseroan meningkat, masing-masing respectively recorded at IDR352.97 billion and
tercatat sebesar Rp352,97 miliar dan Rp168,68 miliar. IDR168.68 billion.
Aspek Sosial Social Aspects
Pada kinerja aspek sosial, kami terus berupaya In terms of social aspects of performance, we
melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) continue to strive for superior, competitive and
yang unggul, kompetitif, dan sistematis. Kami ingin systematic management of human resources
menciptakan SDM yang mampu bersikap adaptif (HR). We want to create human resources who
terhadap perkembangan bisnis dan kebutuhan are able to be adaptive to business developments
pelanggan. Di samping itu, kami menjaga komitmen and customer needs. In addition, we maintain
untuk memenuhi seluruh karyawan dengan baik, our commitment to provide for all employees
di antaranya pembayaran upah minimum regional well, including payment of regional minimum
(UMR), serta mengikutsertakan karyawan dengan wages (RMW), as well as involving employees with
program tambahan, yaitu reimbursement atas biaya additional programs, namely reimbursement for
rumah sakit terhadap rawat inap dan rawat jalan hospital costs for inpatient and outpatient care
yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing which are adjusted to their respective positions.
karyawan. employee.
Perseroan juga memperhatikan kebutuhan The Company also pays attention to employee
karyawan terkait pengembangan kompetensi needs regarding HR competency development,
SDM, yang senantiasa dilakukan secara which is always carried out on an ongoing basis in
berkelanjutan dalam bentuk pendidikan dan the form of education and training, seminars and
pelatihan, seminar, dan workshop. Lingkungan workshops. The Company continues to improve
kerja yang layak dan aman terus ditingkatkan a decent and safe working environment through
oleh Perseroan melalui inisiatif terkait kesehatan initiatives related to occupational health and
dan keselamatan kerja sesuai dengan yang safety in accordance with instructions from the
diinstruksikan oleh pemerintah. government.
Pada masyarakat, Perseroan memegang komitmen In the community, the Company is committed to
untuk terus menyediakan lapangan pekerjaan bagi continuing to provide employment opportunities for
masyarakat sekitar, sehingga menopang terjadinya the surrounding community, thereby supporting an
peningkatan taraf hidup masyarakat. Kami juga increase in the community's standard of living. We also
terus melaksanakan kegiatan corporate social continue to carry out corporate social responsibility
responsibility (CSR) di wilayah sekitar. Di tahun (CSR) activities in the surrounding area. In 2023, our
2023, Program CSR kami peruntukkan kepada CSR program will be allocated to the Sholeh Sejahtera
Pondok Yatim dan Dhuafa Yayasan Amal Sholeh Charity Foundation's Pondok Orphans and Dhuafa,
Sejahtera, serta Masjid Jami’ Al-Maidah. as well as the Al-Maidah Jami' Mosque.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 157
Page 160
Laporan Keberlanjutan Sustainability Report Begitu juga komitmen kepada pelanggan yang Likewise, commitment to customers continues to terus ditingkatkan seperti melakukan inovasi be improved, such as innovation and technological dan pengembangan teknologi dalam pemberian development in providing ship services, jasa kapal, menjaga kesehatan dan keselamatan maintaining customer health and safety, as well as pelanggan, serta menjaga sistem manajemen maintaining the ship quality management system mutu kapal dengan adanya kepemilikan sertifikasi by having certification from the Indonesian dari Biro Klasifikasi Indonesia (BIK) untuk Classification Bureau (ICB) for routine ship perawatan rutin (docking) kapal. maintenance (docking). Komitmen kepada mitra usaha, pemasok, maupun Commitment to business partners, suppliers and vendor yang berelasi dengan Perseroan senantiasa vendors related to the Company is always increased ditingkatkan guna menjaga kebersinambungan in order to maintain positive business continuity. usaha yang positif. Perseroan senantiasa The Company always carefully checks and updates mengecek dengan cermat dan memperbarui cooperation contracts, as well as providing facilities kontrak kerja sama, serta menyediakan sarana for complaints regarding business partners, so pengaduan terkait mitra usaha, agar kerja sama that cooperation runs effectively, and without any berjalan dengan efektif, dan tanpa adanya violations or misunderstandings. pelanggaran atau kesalahpahaman. Aspek Lingkungan Environmental Aspects Direksi terus mengupayakan meminimalisir The Board of Directors continues to strive to terjadinya dampak yang signifikan terhadap minimize significant impacts on the environment. lingkungan hidup. Mengingat jasa atau layanan Considering that the Company's services or services Perseroan yang berfokus pada penyewaan kapal, focus on ship rental, it can have a negative impact dapat memberikan dampak negatif terhadap on ecosystems on land and at sea. Therefore, we ekosistem di darat maupun di laut. Maka dari itu, continuously carry out adaptive initiatives such as kami terus-menerus melakukan inisiatif yang minimizing the use of plastic materials, utilizing adaptif seperti meminimalisir adanya penggunaan technology and information, saving energy use in bahan plastik, memanfaatkan teknologi dan office buildings and on ships, reducing ship waste, informasi, menghemat penggunaan energi di and carrying out periodic rejuvenation of ships gedung perkantoran maupun di kapal, mengurangi and operational vehicles. limbah kapal, serta melakukan peremajaan kapal dan kendaraan operasional secara berkala. Kami juga terus melanjutkan upaya untuk We also continue our efforts to reduce emissions mengurangi emisi yang dihasilkan dari aktivitas resulting from operational activities at sea and on operasional di laut maupun di darat, dengan land, by prioritizing the use of environmentally mengedepankan penggunaan bahan bakar friendly fuel and maximizing the availability of yang ramah lingkungan dan memaksimalkan green open space in office areas. Meanwhile, in ketersediaan ruang terbuka hijau di area perkantoran. the waste management system, we continue to Sementara, pada sistem pengelolaan limbah, kami collaborate with third parties and ensure that the melanjutkan kerja sama dengan pihak ketiga dan management of each type of waste is carried out memastikan pengelolaan pada setiap jenis limbah correctly and responsibly. dilakukan dengan benar dan bertanggung jawab. Peluang Keberlanjutan Sustainability Opportunities Direksi terus berupaya untuk meningkatkan peluang The Board of Directors continues to strive to increase bisnis ke depannya, meskipun proyeksi perlambatan business opportunities in the future, even though ekonomi global masih terus berlanjut. Namun, kami the projected global economic slowdown continues. optimis prospek pasar batubara akan semakin However, we are optimistic that the prospects for melejit di tahun 2024, baik untuk memenuhi pasar the coal market will skyrocket in 2024, both to meet di dalam negeri maupun di luar negeri. Untuk itu, the market at home and abroad. For this reason, the Direksi akan memaksimalkan berbagai upaya Board of Directors will maximize various improvement peningkatan, termasuk utilisasi kapal, kinerja yang efforts, including ship utilization, effective and efficient efektif dan efisien, peningkatan kemampuan dan performance, increasing employee capabilities and keahlian karyawan, serta memperluas jangkauan expertise, as well as expanding the reach of customers pelanggan dan sektor industri. and industrial sectors. 158 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 161
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Sikap optimis ini juga didukung berbagai proyeksi This optimistic attitude is also supported by
peningkatan pertumbuhan ekonomi Indonesia various projections of increased economic
di tahun 2024, yang mana diproyeksikan oleh growth in Indonesia in 2024, which is projected
Bank Indonesia, ekonomi akan mengalami by Bank Indonesia, the economy will experience
peningkatan dalam kisaran 4,7%-5,5% didukung an increase in the range of 4.7%-5.5% supported
oleh permintaan domestik utamanya berlanjutnya by domestic demand, especially continued
pertumbuhan konsumsi, termasuk dampak positif consumption growth, including the positive
penyelenggaraan pemilu, serta peningkatan impact of the implementation of elections, as well
investasi khususnya bangunan sejalan dengan as increasing investment, especially buildings, in
berlanjutnya pembangunan proyek strategis line with the continued development of national
nasional (PSN). Besar harapan kami, sikap optimis strategic projects (NSP). We have high hopes that
dari pelaku usaha ini juga dibarengi dengan this optimistic attitude from business actors will
kebijakan strategis dan antisipatif dari Pemerintah also be accompanied by strategic and anticipatory
Indonesia dalam menghadapi tantangan ekonomi policies from the Indonesian Government in facing
global di masa depan, sehingga pertumbuhan global economic challenges in the future, so that
ekonomi terjaga baik, serta inflasi yang sangat economic growth is well maintained and inflation
terkendali. is very controlled.
Penutup Closing
Demikian laporan ini kami sampaikan. Direksi Thus we submit this report. The Board of Directors
mengucapkan terima kasih yang sebesar- would like to express their deepest gratitude to
besarnya kepada Dewan Komisaris atas saran dan the Board of Commissioners for the suggestions
nasihat yang diberikan. Terima kasih dan apresiasi and advice provided. Thank you and the highest
yang setinggi-tingginya kepada seluruh karyawan, appreciation to all employees, for their hard work,
atas kerja keras, loyalitas, dan kepercayaannya loyalty and trust in the Company. The Board of
kepada Perseroan. Direksi juga mengucapkan Directors also would like to thank Shareholders,
terima kasih kepada Pemegang Saham, customers, the community, business partners and
pelanggan, masyarakat, mitra usaha, dan pihak other parties for their positive contributions to the
lainnya atas kontribusi positif kepada Perseroan. Company. We hope and pray that the Company is
Kami berharap dan berdoa, Perseroan mampu able to improve its sustainability performance well
meningkatkan kinerja keberlanjutan dengan baik and always maximize the role of each stakeholder.
dan senantiasa memaksimalkan peran terhadap
masing-masing pemangku kepentingan.
Atas Nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Suminto Husin Giman
Direktur Utama
President director
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 159
Page 162
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Penerapan prinsip keberlanjutan menjadi prioritas Implementing sustainability principles is a top
utama bagi Perseroan, agar aktivitas bisnis dapat priority for the Company, so that business activities
berjalan selaras pada 3 aspek utama, yaitu aspek can run in harmony with 3 main aspects, namely
ekonomi, aspek sosial, dan aspek lingkungan. Hal economic aspects, social aspects and environmental
tersebut dibuktikan dalam penerapan inisiatif aspects. This is proven in the implementation of
keberlanjutan yang disusun oleh perusahaan sustainability initiatives prepared by the company
merujuk pada kebijakan dan peraturan berikut. referring to the following policies and regulations.
1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang 1. Law No. 8 of 1999 on Consumer Protection.
Perlindungan Konsumen.
2. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang 2. Law No. 13 of 2003 on Employment.
Ketenagakerjaan.
3. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 3. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
Perseroan Terbatas. Company.
4. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 4. Government Regulation No. 47 of 2012 on Social
tentang Tanggung Jawab Sosial dan and Environmental Responsibilities of Limited
Lingkungan Perseroan Terbatas. Liability Company.
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ 5. Financial Services Authority Regulation No. 51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan POJK.03/2017 on the Application of Sustainable
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Finance for Financial Services Providers, Issuers,
Emiten, dan Perusahaan Publik. and Publicly Listed Companies.
6. Pedoman CSR Bidang Lingkungan dari 6. CSR Guidelines for the Environment Sector
Kementerian Lingkungan Hidup. from the Ministry of the Environment.
7. ISO 26000: 2010 tentang Pedoman Tanggung 7. ISO 26000: 2010 on Guidance on Social
Jawab Sosial. Responsibility.
160 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 163
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan POJK51.C1 Vision, Mission and Sustainable Values POJK51.C1
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan Perseroan telah The Company's Vision, Mission, and Sustainability
diungkapkan pada Bab Profil Perusahaan di Values have been disclosed in the Company Profile
dalam Laporan Tahunan ini. Chapter in this Annual Report.
Tantangan Penerapan Prinsip Challenges in Implementing
Berkelanjutan POJK51.E5 Sustainability Principles POJK51.E5
Dalam penerapan prinsip keberlanjutan di internal In implementing sustainability principles internally
Perseroan, terdapat tantangan dari sisi internal in the Company, there are internal and external
dan eksternal yang dihadapi. Tantangan dari sisi challenges faced. Challenges from the internal
internal, seperti masih belum intens dan efektifnya side, such as the lack of intensive and effective
penerapan inisiatif keberlanjutan di lingkungan implementation of sustainability initiatives in the
internal, terutama dalam proses identifikasi isu internal environment, especially in the process of
keberlanjutan, pengelompokkan topik material, identifying sustainability issues, grouping material
serta inisiatif yang tepat sasaran. Selain itu, topics, and targeting initiatives that are right on
Perseroan belum membentuk unit/divisi kerja target. Apart from that, the Company has not
khusus untuk mengelola prinsip keberlanjutan. formed a special work unit/division to manage
Sedangkan sisi eksternal, terjadinya perubahan sustainability principles. Meanwhile, on the external
atau pergantian kebijakan dan peraturan dari side, there are changes or changes in government
pemerintah yang berdampak pada penerapan- policies and regulations which have an impact on
penerapan inisiatif keberlanjutan yang telah the implementation of sustainability initiatives
dilakukan oleh Perseroan selama tahun berjalan. carried out by the Company during the current
Berbagai tantangan keberlanjutan tersebut year. These various sustainability challenges
senantiasa dikelola dengan baik dan efektif oleh are always managed well and effectively by all
seluruh organ perusahaan. company organs.
Pengelola Berkelanjutan POJK51.E1 Sustainability Manager POJK51.E1
Per Desember 2023, Perseroan belum As of December 2023, the Company has not yet
membentuk unit/divisi kerja khusus terkait formed a special work unit/division related to
berkelanjutan. Perseroan menjadikan pengelola sustainability. The Company makes managing
prinsip berkelanjutan menjadi tanggung jawab sustainable principles the responsibility of
seluruh organ perusahaan, terutama oleh Dewan all company organs, especially the Board of
Komisaris, Direksi, dan organ pendukungnya, Commissioners, Directors and supporting organs,
yang menjalankan fungsi, tugas, tanggung jawab, who carry out sustainability functions, duties,
dan wewenang keberlanjutan sesuai perannya responsibilities and authorities according to their
masing-masing. respective roles.
Dewan Komisaris bersama komite pendukung The Board of Commissioners together with
bertanggung jawab dalam mengawasi kebijakan, supporting committees are responsible for
strategi, dan inisiatif yang diterapkan oleh Direksi. overseeing the policies, strategies and initiatives
implemented by the Board of Directors.
Sementara, Direksi dan organ pendukungnya Meanwhile, the Board of Directors and its supporting
menerapkan inisiatif terkait keberlanjutan di organs implement initiatives related to sustainability
internal dan eksternal perusahaan sesuai dengan internally and externally in accordance with applicable
kebijakan dan peraturan yang berlaku. policies and regulations.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 161
Page 164
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Pengembangan Kompetensi Terkait Development of Competencies Related to
Keberlanjutan POJK51.E2 Sustainability POJK51.E2
Perseroan melaksanakan kegiatan The Company carries out sustainability
pengembangan kompetensi keberlanjutan, baik competency development activities, either held
yang diselenggarakan secara internal ataupun internally or in collaboration with third parties with
bekerja sama dengan pihak ketiga dengan the aim of increasing understanding of all organs
tujuan untuk meningkatkan pemahaman seluruh regarding the implementation of sustainability
organ terkait penerapan keberlanjutan di internal within the company. Information related to the
perusahaan. Informasi terkait pelaksanaan implementation of competency activities related
kegiatan kompetensi terkait keberlanjutan di to sustainability in 2023 is described in the
tahun 2023, diuraikan pada tabel berikut. following table.
Topik Pengembangan Kompetensi Pelaksana Tempat dan Waktu
Competency Development Topics Organizers Venue and Date
Struktur Skala Upah KelasHR Zoom Meeting
15 November 2023.
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Building Sustainability Culture Activities POJK51.F1
POJK51.F1
Sebagai upaya membangun, meningkatkan, In an effort to build, improve and intensify the
dan mengintensifkan penerapan budaya implementation of a culture of sustainability,
keberlanjutan, Perseroan melakukan sosialisasi the Company carries out regular outreach
secara berkala terkait inisiatif keberlanjutan di regarding sustainability initiatives in the internal
lingkungan internal. Perseroan juga melakukan environment. The Company also carries out
kegiatan membangun budaya keberlanjutan activities to build a culture of sustainability
melalui pengembangan kompetensi secara through sustainable competency development
keberlanjutan yang diberikan secara merata which is provided equally to all company organs.
kepada seluruh organ perusahaan.
Tanggung Jawab Sosial Social Responsibilities
Pelaksanaan tanggung jawab sosial dilakukan Implementation of social responsibility is carried
untuk meningkatkan kesejahteraan, nilai, dan out to increase welfare, value and benefits to
manfaat kepada pemangku kepentingan company stakeholders, both internal and external.
perusahaan, baik internal ataupun eksternal.
Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Human Resources (HR) Management
Kesempatan Kerja, Kesetaraan Gender, dan Work Opportunity, Gender Equality, and Child
Tenaga Kerja Anak [OJ1] POJK51.F18-19 Labor
Setiap tahunnya, Perseroan membuka lowongan Every year, the Company opens job vacancies
pekerjaan untuk masyarakat yang memiliki for people who have abilities and expertise in
kemampuan dan keahlian sesuai dengan accordance with the Company's needs. Therefore,
kebutuhan Perseroan. Maka dari itu, Perseroan the Company carries out a systematic, targeted
melakukan proses rekrutmen yang sistematis, and objective recruitment process, without any
terarah, dan objektif, tanpa adanya tindakan acts of discrimination against ethnicity, religion,
diskriminasi terhadap suku, agama, ras, gender, race, gender and class.
dan golongan.
Selain itu, Perseroan memastikan proses In addition, the Company ensures that the
rekrutmen tersebut dilakukan dengan mematuhi recruitment process is carried out in compliance
kebijakan dan peraturan yang berlaku, yaitu with applicable policies and regulations, namely
Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13, Employment Law No. 13, especially paying
terutama memperhatikan batas minimal usia attention to the minimum age limit for workers,
pekerja, yaitu 18 tahun. Dengan mengacu pada namely 18 years. By referring to these regulations,
peraturan tersebut, Perseroan memastikan tidak the Company ensures that it does not have
memiliki pekerja di bawah umur atau tidak underage workers or does not employ child labor.
memperkerjakan tenaga kerja anak.
162 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 165
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Komposisi Karyawan Employee Composition
Informasi terkait komposisi karyawan Perseroan Information related to the composition of the
dalam 3 tahun terakhir diungkapkan pada tabel Company's employees in the last 3 years is
berikut. disclosed in the following table.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Employee Composition by Education Level
Pendidikan
Uraian 2023 2022 2021
Description
Total % Total % Total %
S1 & S2 8 80,00 8 66,67 6 85,71
SMA
2 20,00 4 33,33 1 14,29
Senior High School
Jumlah
10 100,00 12 100,00 7 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan Employee Composition by Position
Uraian 2023 2022 2021
Description
Total % Total % Total %
Manajer
2 20,00 4 33,33 2 28,57
Manager
Supervisor 2 20,00 2 16,66 - -
Staf
60,00 6 50,00 5 71,43
Staff 6
Jumlah
10 100,00 12 100,00 7 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia Employee Composition by Age
Uraian 2023 2022 2021
Description
Total % Total % Total %
21–30 tahun
6 60,00 5 41,66 3 42,86
21–30 years old
31–40 tahun
2 20,00 6 50,01 4 57,14
31–40 years old
41–50 tahun
2 20,00 1 08,33 - -
41–50 years old
Jumlah
10 100,00 12 100,00 7 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Employee Composition by Status
Uraian 2023 2022 2021
Description
Total % Total % Total %
Karyawan Tetap
6 60,00 9 58,34 2 28,57
Permanent Employee
Karyawan Kontrak
4 40,00 3 41,66 5 71,43
Contract Employee
Jumlah
10 100,00 12 100,00 7 100,00
Total
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 163
Page 166
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Employee Composition by Gender
Uraian 2023 2022 2021
Description
Total % Total % Total %
Pria
4 40,00 4 33,33 3 42,85
Male
Wanita
6 60,00 8 66,67 4 57,14
Female
Jumlah
10 100,00 12 100,00 7 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Aktivitas Employee Composition by Main Activity
Utama
Uraian 2023 2022 2021
Description
Total % Total % Total %
Operasional
2 20,00 2 16,67 3 42,86
Operation
Finance, Accounting & Tax 4 40,000 5 41,66 2 28,57
Human Resources & Legal 2 20,00 2 16,67 1 14,29
Logistik & Pengadaan
2 20,00 3 25,00 1 14,29
Logistics & Procurement
Jumlah
10,00 100,00 12 100,00 7 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Lokasi Employee Composition by Location
Uraian 2023 2022 2021
Description
Total % Total % Total %
Jakarta 10 100,00 12 100,00 7 100,00
Jumlah
10 10,00 12 100,00 7 100,00
Total
Tingkat Perputaran Karyawan Employee Turnover Rate
Uraian 2023 2022 2021
Description
Jumlah SDM
10 12 7
Total Employee
Jumlah SDM yang keluar
3 4 2
Total Incoming Employee
Jumlah SDM yang masuk
5 8 -
Total Outgoing Emplo
Tingkat Perputaran Karyawan (%)
30,00 36,36 -
Employee Turnover Rate (%)
Kebijakan Remunerasi POJK.51F20 Remuneration Policy
Perseroan menetapkan remunerasi karyawan The Company determines employee remuneration
merujuk pada peraturan perundang-undangan referring to applicable laws and regulations,
yang berlaku, termasuk kebijakan upah minimum including regional minimum wage (RMW) policies,
regional (UMR), kondisi keuangan, kebijakan financial conditions, remuneration policies for
remunerasi industri sejenis, serta hasil penilaian similar industries, as well as the results of each
kinerja masing-masing karyawan. employee's performance assessment.
164 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 167
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Upah Karyawan Tetap
Rasio Upah Karyawan
Terendah Upah Minimum Regional
Tetap Terendah terhadap
Wilayah Lowest Permanent (UMR)
UMR
Area Employee Wage Regional Minimum Wage
Ratio of Lowest Permanent
(Rp) (UMR)
Employee Wage to UMR
Jakarta 5,000,000 4,901,798 …
Jenis remunerasi yang diterima oleh karyawan terdiri The types of remuneration received by employees
dari gaji bulanan, jaminan kesehatan dan tenaga kerja, consist of monthly salary, health and labor
dana pensiun yang bersifat normatif dan wajib bagi insurance, pension funds which are normative and
setiap karyawan. Perseroan juga mengikutsertakan mandatory for every employee. The company also
karyawan dengan program tambahan, yaitu includes employees with an additional program,
reimbursement atas biaya rumah sakit terhadap namely reimbursement for hospital costs for
rawat inap dan rawat jalan yang disesuaikan dengan inpatient and outpatient care which are adjusted
jabatan masing-masing karyawan. to each employee's position.
Pengembangan Kompetensi SDM POJK51.F22 HR Competency Development
Perseroan menyediakan kegiatan pengembangan The Company provides consistent and sustainable
kompetensi secara konsisten dan berkelanjutan competency development activities aimed
yang bertujuan untuk meningkatkan keahlian at improving employee skills and abilities.
dan kemampuan karyawan. Kegiatan tersebut These activities are carried out internally or in
dilakukan secara internal ataupun bekerja sama collaboration with external parties, both in the form
dengan pihak eksternal, baik dalam bentuk of education and training, seminars, workshops
pendidikan dan pelatihan, seminar, workshop, and other activities.
dan kegiatan lainnya.
Informasi terkait kegiatan pengembangan Information related to competency development
kompetensi selama tahun 2023, dirinci sebagai activities during 2023 is detailed as follows.
berikut.
Topik Pelatihan Divisi Tempat dan Waktu Pelatihan Penyelenggara Peserta
Training Topics Division Training Venue and Place Organizers Participants
Behavioral Event Human Resources Zoom Meeting Kelas HR 92
Interview 4 – 5 Juli 2023
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Proper and Safe Work Environment
Aman POJK51.F21 POJK51.F21
Tersedianya lingkungan bekerja yang layak The availability of a decent and safe working
dan aman mampu mendorong produktivitas environment can encourage employee
karyawan, sehingga aktivitas operasional dapat productivity, so that operational activities can
berjalan dengan maksimal. Maka dari itu, run optimally. Therefore, the Company strives to
Perseroan berupaya untuk memenuhi sarana provide facilities and infrastructure related to a
dan prasarana terkait lingkungan kerja yang layak decent and safe working environment, both on
dan aman, baik di darat ataupun di laut, sebagai land and at sea, as follows.
berikut.
Kesehatan Kerja Occupational Health
Perseroan berupaya untuk memenuhi fasilitas The Company strives to provide health facilities for
kesehatan bagi karyawan yang bekerja di darat employees who work on land or at sea, such as:
ataupun di laut, seperti:
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 165
Page 168
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
1. Mengikutsertakan karyawan pada program 1. Involve employees in health care programs
pemeliharaan kesehatan yang diselenggarakan organized by the Health Insurance
oleh Badan Penyelenggara Jaminan Kesehatan Administering Agency (BPJS) and Employment;
(BPJS) dan Ketenagakerjaan;
2. Memberikan tunjangan kesehatan, seperti 2. Provide health benefits, such as medical
medical check-up, tunjangan pembelian check-ups, allowances for purchasing lenses
lensa dan kaca mata, serta tunjangan klaim and glasses, as well as allowances for medical
pengobatan sesuai kebijakan terkait; dan claims according to relevant policies; and
3. Menyediakan perlengkapan kesehatan di kapal 3. Providing medical equipment on ships and
dan di gedung perkantoran, seperti kotak in office buildings, such as first aid kits for
pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K). accidents (P3K).
Keselamatan Kerja Occupational Safety
Keselamatan kerja karyawan, baik di kapal ataupun The Company always pays attention to employee
di gedung perkantoran senantiasa diperhatikan oleh work safety, both on ships and in office buildings,
Perseroan melalui berbagai inisiatif, di antaranya: through various initiatives, including:
1. Melakukan pengecekan dan pengawasan 1. Conducting regular fleet checking and
armada secara berkala; monitoring;
2. Menyediakan sarana dan prasarana pelindung 2. Provide personal protection facilities and
diri bagi karyawan, baik di darat ataupun infrastructure for employee, both on land or at
di laut; sea;
3. Melaksanakan pelatihan kesehatan dan 3. Held regular occupational health and safety
keselamatan kerja (K3) secara berkala dan (OHS) training and coaching, particularly to
melakukan pembinaan terutama pada ship employees; and
karyawan kapal; serta
4. Menyediakan dan menerapkan instalasi tanda 4. Provide and implement installation of safety
keselamatan kapal, peralatan pencegahan signs on ships, accident and fire prevention
terhadap kecelakaan dan api, serta persiapan equipment, and preparation and handling of
dan penanganan kondisi darurat. emergencies.
Dampak Inisiatif Impact of the Initiatives
Dampak inisiatif atas pelaksanaan pengelolaan The impact of the initiative on the implementation
SDM selama tahun 2023, yaitu terjaganya of HR management during 2023, namely
produktivitas karyawan, peningkatan kemampuan maintaining employee productivity, increasing
karyawan, serta tidak terdapatnya kecelakaan employee capabilities, and the absence of work
kerja, baik di kapal ataupun gedung perkantoran. accidents, both on ships and office buildings.
Sarana Pengaduan Complaint Facility
Karyawan dapat menyampaikan pengaduan Employees can submit complaints to the HR & Legal
kepada Departemen HR & Legal atas inisiatif yang Department regarding inappropriate initiatives
tidak sesuai atau adanya penyimpangan. Seluruh or irregularities. All complaints submitted will be
pengaduan yang disampaikan akan diproses dan processed and followed up professionally, without
ditindaklanjuti dengan profesional, tanpa adanya any intervention from any party. During 2023, the
intervensi dari pihak manapun. Selama tahun 2023, Company will not receive employee complaints
Perseroan tidak menerima pengaduan karyawan regarding the HR management that has been
atas pengelolaan SDM yang telah dilaksanakan. implemented.
166 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 169
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Pengembangan dan Pemberdayaan Community Development and
Masyarakat (PPM) POJK51.F23 Empowerment (CDE) POJK51.F23
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Use of Local Workforce
Salah satu inisiatif untuk meningkatkan One of the initiatives to improve the community's
perekonomian masyarakat, yaitu dengan economy is by providing employment
memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat opportunities for local communities in the
sekitar di wilayah operasional Perseroan. Inisiatif Company's operational areas. This initiative
tersebut senantiasa dijaga dan dipertahankan oleh is always maintained and maintained by the
Perseroan sebagai bentuk komitmen nyata dalam Company as a form of real commitment to
mendukung peningkatan taraf hidup masyarakat supporting improving people's living standards
dan mengurangi tingkat pengangguran. Pada and reducing the unemployment rate. In 2023, the
tahun 2023, Perseroan merekrut 50% tenaga kerja Company recruits 50% local workers from the total
lokal dari jumlah keseluruhan karyawan.[OJ1] number of employees.
Pelaksanaan Pengembangan dan Community Development and Empowerment
Pemberdayaan Masyarakat (PPM) POJK51-F25 (CDE) Implementation POJK51-F25
Perseroan melaksanakan kegiatan The Company carries out community development
pengembangan dan pemberdayaan masyarakat and empowerment (CDE) activities according
(PPM) sesuai dengan kebutuhan. Selama 3 tahun to needs. Over the last 3 years, the CDE activities
terakhir, kegiatan PPM yang telah dilakukan oleh carried out by the Company are explained as
Perseroan dijelaskan sebagai berikut. follows.
DOKUMENTASI / DOCUMENTATION DOKUMENTASI / DOCUMENTATION
DOKUMENTASI / DOCUMENTATION DOKUMENTASI / DOCUMENTATION
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 167
Page 170
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
2023 · Perseroan melakukan Corporate Social Responsibility kepada Pondok Yatim dan Dhu’afa Yayasan
Amal Sholeh Sejahtera.
· Perseroan melakukan Corporate Social Responsibility kepada Masjid Jami’ Al-Maidah.
2022 · Perseroan melakukan Corporate Social Responsibility kepada Pondok Yatim dan Dhu’afa Yayasan
Amal Sholeh Sejahtera.
· Perseroan melakukan Corporate Social Responsibility kepada Yayasan Mitra Bhaktimulia.
· The Company conduct Corporate Social Responsibility to Orphanage and Dhu’afa Foundation
Amal Sholeh Sejahtera.
· The Company conduct Corporate Social Responsibility to Mitra Bhaktimulia Foundation.
2021 Belum melakukan kegiatan pengembangan dan pemberdayaan masyarakat.
Has not carried out community development and empowerment activities.
Sarana Pengaduan POJK51.F24 Complaint Facility POJK51.F24
Bagi masyarakat yang merasa terjadinya People who feel that there are irregularities or
penyimpangan atau pelanggaran atas inisiatif violations of the PPM initiative carried out by the
PPM yang dilakukan oleh Perseroan dapat Company can submit a report to the Corporate
menyampaikan laporan kepada Sekretaris Secretary via e-mail or the company contact listed
Perusahaan melalui e-mail atau kontak on the internal website. All reports received will
perusahaan yang tertera di situs web internal. be processed and followed up responsibly. During
Seluruh laporan yang diterima akan diproses the last 3 years, the Company has not received any
dan ditindaklanjuti dengan bertanggung complaints from the surrounding community.
jawab. Selama 3 tahun terakhir, Perseroan tidak
menerima pengaduan dari masyarakat sekitar.
Menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan Maintain Good Relationship with Customers
Dalam upaya melanggengkan hubungan In an effort to maintain good relationships, as well
baik, serta mempertahankan kepercayaan dan as maintain customer trust and satisfaction, the
kepuasan para pelanggan, Perseroan melakukan Company carries out customer-related initiatives
inisiatif terkait pelanggan yang diuraikan sebagai which are described as follows.
berikut.
Menjaga Keamanan Data dan Informasi Maintain Safety of Customer Data and
Pelanggan Information
Perseroan berkomitmen untuk menjaga The Company is committed to maintaining the
keamanan data dan informasi pelanggan. security of customer data and information. Any
Setiap data dan informasi yang didapatkan akan data and information obtained will be used
dipergunakan sebagaimana mestinya, terutama appropriately, especially for order confirmation,
untuk keperluan konfirmasi pemesanan, informasi product and service information, and promotions.
produk dan layanan, serta promosi. Selain dari Apart from these requirements, the Company
keperluan tersebut, Perseroan menjamin data guarantees that data or information related to
ataupun informasi terkait pelanggan terjamin customers is secure and not distributed to other
keamanannya serta tidak tersebar kepada pihak parties.
lainnya.
168 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 171
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Menerapkan Inovasi dan Pengembangan Implement Technology Innovation and
Teknologi POJK51.F26 Development POJK51.F26
Untuk memenuhi kebutuhan pasar dan To meet market and customer needs, the Company
pelanggan, Perseroan secara terus-menerus continuously innovates and develops technology.
melakukan inovasi dan pengembangan teknologi. In 2023, the Company will carry out innovation and
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan inovasi development as follows.
dan pengembangan sebagai berikut.
1. Meningkatkan teknologi komunikasi di masing- 1. Improve communication technology on each
masing kapal Perseroan, sehingga informasi of the Company's vessels, so that information is
yang didapat pelanggan secara real time; obtained by customers in real time;
2. Melanjutkan pemanfaatan teknologi informasi 2. Continuing the use of information technology
dalam bentuk video call dan video conference; in the form of video calls and video conferences;
Sistem Manajemen Mutu Kapal Ship Quality Management System
Perseroan senantiasa menjaga manajemen mutu The Company always maintains ship quality
kapal yang ditunjukkan dengan kepemilikan management as demonstrated by having
sertifikasi dari Biro Klasifikasi Indonesia (BIK) certification from the Indonesian Classification
untuk perawatan rutin (docking) kapal. Bureau (BIK) for routine ship maintenance (docking).
Keamanan dan Keselamatan Pelanggan Customer Security and Safety
Keamanan dan keselamatan pelanggan turut The Company also pays attention to customer
diperhatikan oleh Perseroan, baik saat berada di safety and security, both on ships and in office
kapal ataupun di gedung perkantoran melalui buildings through the following initiatives.
inisiatif berikut.
1. Menyediakan fasilitas kebersihan di kapal 1. Provide cleaning facilities on ships or in office
ataupun di gedung perkantoran, seperti buildings, such as masks, hand sanitizers, and
masker, hand sanitizer, dan lainnya. others.
2. Menyediakan perlengkapan keselamatan di 2. Provide safety equipment on the ship such as
kapal seperti pelampung dan P3K. life jackets and first aid kit.
3. Menyediakan alat komunikasi dan GPS di 3. Providing communication tools and GPS on
masing-masing kapal untuk mempermudah each ship to facilitate ship positioning.
posisi kapal.
4. Memeriksa kondisi gedung dan setiap ruang di 4. Check the condition of the building and each
area perkantoran secara berkala. room in the office area periodically.
5. Merawat dan melakukan peremajaan kapal 5. Maintain and rejuvenate the ship periodically.
secara berkala.
Informasi Produk dan Jasa Information on Products and Services
Sekretaris Perusahaan secara berkala The Corporate Secretary regularly updates
memperbarui informasi terkait produk dan jasa information related to products and services on
di situs web Perseroan, yang beralamat www.cbre. the Company's website, which is located at www.
co.id. Situs web tersebut dapat diakses dengan cbre.co.id. This website can be accessed easily by
mudah oleh seluruh pihak yang berkepentingan all parties with an interest in the Company.
terhadap Perseroan.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 169
Page 172
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Evaluasi Produk dan Layanan POJK51.F26 Evaluation of Products and Services POJK51.F26
Seluruh armada kapal Perseroan telah memiliki sertifikasi The Company's entire fleet of vessels has
dan layak untuk dioperasionalkan, yang dibuktikan dari certification and is fit for operation, as evidenced
kepemilikan sertifikasi masing-masing kapal. by the certification ownership of each vessel.
Survei Kepuasan Pelanggan POJK51.F30 Customer Satisfaction Survey POJK51.F30
Per Desember 2023, Perseroan belum melakukan As of December 2023, the Company has not
survei kepuasan pelanggan. conducted a customer satisfaction survey.
Sarana Pengaduan Complaint Facility
Setiap pelanggan Perseroan dapat menyampaikan Every Company customer can submit a complaint
laporan pengaduan kepada Sekretaris Perusahaan report to the Corporate Secretary via e-mail or the
melalui e-mail atau kontak perusahaan yang company contact listed on the internal website. All
tertera di situs web internal. Seluruh laporan reports received will be processed and followed up
yang diterima akan diproses dan ditindaklanjuti responsibly. During the last 3 years, the Company
dengan bertanggung jawab. Selama 3 tahun has not received complaints from customers,
terakhir, Perseroan tidak menerima pengaduan either in person or online.
dari pelanggan, baik secara langsung atau online.
Hubungan dengan Mitra Usaha Relationships with Business Partners
Perseroanmempunyaihubungankerjasamadengan The Company has cooperative relationships with
mitra usaha untuk menjaga keberlangsungan business partners to maintain the continuity of the
aktivitas operasional Perseroan. Kerja sama Company's operational activities. This collaboration
tersebut dilakukan dengan mengutamakan prinsip is carried out by prioritizing the principles of
transparansi, adil, dan bertanggung jawab. transparency, fairness and responsibility.
Selain itu, Perseroan dan mitra usaha menyusun In addition, the Company and business partners
kontrak kerja yang disepakati bersama. Adapun prepare mutually agreed work contracts. The
mitra usaha Perseroan berasal dari masyarakat Company's business partners come from local
lokal (pemasok lokal) dan nasional, yang diuraikan communities (local suppliers) and nationally,
sebagai berikut. which are described as follows.
2023 2022 2021
Nilai Kontrak
Jumlah Mitra Nilai Kontrak
Uraian Nilai Kontrak Jumlah Mitra Jumlah Mitra (dalam
Usaha (dalam
Description (dalam Rupiah) Usaha Usaha Rupiah)
Total Busi- Rupiah)
Contract value Total Business Total Business Contract
ness Contract value
(in rupiah) Partner Partner value
Partner (in rupiah)
(in rupiah)
Pemasok Lokal
4 2.809.950.444 15 2.632.416.368 8 1.970.078.057
Local Supplier
Pemasok Nasional
44 25.746.550.339 10 7.181.789.786 5 353.496.009
National Supplier
Jumlah
48 22.936.599.895 25 9.814.206.154 13 2.323.574.066
Total
Sarana Pengaduan Complaint Facility
Setiap mitra usaha dapat menyampaikan laporan Each business partner can submit a complaint
pengaduan, apabila dirasa terjadinya penyimpangan report, if it is felt that there are irregularities or
atau ketidaksesuaian dalam proses kerja sama yang discrepancies in the cooperation process carried
dijalankan dengan Perseroan. Pengaduan tersebut out with the Company. Complaints can be
dapat disampaikan kepada Sekretaris Perusahaan submitted to the Corporate Secretary via e-mail or
melalui e-mail atau kontak perusahaan yang tertera the company contact listed on the internal website.
di situs web internal. Seluruh laporan yang diterima All reports received will be processed and followed
akan diproses dan ditindaklanjuti dengan profesional up professionally and without intervention. During
dan tanpa adanya intervensi. Selama 3 tahun terakhir, the last 3 years, the Company has not received
Perseroan tidak menerima pengaduan dari mitra complaints from business partners, suppliers or
usaha, pemasok, atau vendor. vendors.
170 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 173
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Penghargaan dan Sertifikasi Awards and Certification
Pada tahun 2023, Perseroan belum memperoleh In 2023, the Company has not received awards and
penghargaan dan sertifikasi terkait tanggung certifications related to social responsibility.
jawab sosial.
Tanggung Jawab Lingkungan Environmental Responsibilities
Pelaksanaan inisiatif terkait lingkungan ditujukan The implementation of environmental initiatives
untuk mendukung terciptanya lingkungan is aimed at supporting the creation of a
sekitar yang bersih, asri, dan lestari, serta sebagai clean, beautiful and sustainable surrounding
upaya Perseroan mengurangi dampak negatif environment, as well as the Company's efforts
yang ditimbulkan dari aktivitas operasional yang to reduce the negative impacts resulting from
dijalankan. operational activities carried out.
Penggunaan Material Ramah Lingkungan POJK51.F5 Use of Environmentally-Friendly Materials POJK51.F5
Penggunaan material yang ramah lingkungan mulai The Company is starting to intensify the use of
digencarkan oleh Perseroan untuk mengurangi environmentally friendly materials to reduce
dampak negatif terhadap lingkungan sekitar. negative impacts on the surrounding environment.
Adapun inisiatif yang diterapkan oleh Perseroan, The initiatives implemented by the Company
di antaranya: include:
1. Meminimalisir penggunaan berbahan 1. Minimize the use of plastic materials in
plastik dalam aktivitas operasional, seperti operational activities, such as providing
menyediakan dispenser dan gelas untuk dispensers and glasses for employees,
karyawan, menghimbau penggunaan tumbler encouraging the use of tumblers and own food
dan bekal makan sendiri; supplies;
2. Memaksimalkan pemanfaatan teknologi 2. Maximize the use of electronic technology
elektronik untuk dokumen kerja sama, for cooperation documents, goods request
dokumen permintaan barang, dan dokumen documents and other administrative
administrasi lainnya, guna mengurangi documents, in order to reduce excessive use of
penggunaan kertas secara berlebihan; dan paper; and
3. Menggunakan perangkat elektronik yang 3. Use environmentally friendly electronic devices,
ramah lingkungan, seperti kulkas, AC, dan such as refrigerators, air conditioners and other
perangkat pendukung administrasi lainnya. administrative support devices.
Penggunaan Kapal Ramah Lingkungan Use of Environmentally-Friendly Ships
Perseroan juga berupaya untuk menggunakan The company also strives to use ships that are
kapal yang ramah lingkungan, baik dari segi environmentally friendly, both in terms of engines
mesin ataupun bahan bakar. Selain itu, Perseroan and fuel. In addition, the Company implemented
menerapkan inisiatif sebagai berikut. the following initiatives.
1. Menggunakan lampu light emitting diode 1. Using light emitting diode (LED) lamps.
(LED).
2. Menggunakan cat TBT-free anti-fouling system 2. Using TBT-free anti-fouling system paint when
pada saat docking kapal. the ship is docking.
3. Mengurangi penggunaan plastik dan minyak 3. Reduce the use of plastic and cooking oil.
goreng.
4. Melakukan perawatan serta pengecekan 4. Routinely maintain and check the ships’
sarana dan prasarana kapal secara rutin. facilities and infrastructures.
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 171
Page 174
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Penggunaan Energi POJK51.F6 Energy Usage POJK51.F6
Energi yang dibutuhkan oleh Perseroan berasal dari The energy required by the Company comes from
energi listrik yang dipasok dari Perusahaan Listrik Negara electrical energy supplied from the State Electricity
(PLN), yang digunakan untuk aktivitas operasional Company (PLN), which is used for operational
seperti penerangan, pengisi daya perangkat elektronik, activities such as lighting, charging electronic
dan aktivitas lainnya. Sementara, bahan bakar minyak devices, and other activities. Meanwhile, fuel oil
(BBM) didapatkan dari stasiun pengisian bahan bakar (BBM) is obtained from the nearest fueling station
terdekat yang dibutuhkan untuk pengisian bahan bakar which is needed for refueling ships, operational
kapal, kendaraan operasional, atau bahan bakar genset. vehicles or generator fuel.
Informasi terkait penggunaan energi listrik dan Information related to the use of electrical energy
BBM oleh Perseroan selama 3 tahun terakhir and fuel by the Company during the last 3 years is
dirinci sebagai berikut. detailed as follows.
Uraian Satuan
2023 2022
Description Unit
Energi Belum melakukan perhitungan.
Electricity GJ 124.94 Haven't done the calculations
yet.
BBM Belum melakukan perhitungan.
Fuel Liter 5.000 Haven’t done the calculations
yet.
Di samping menggunakan energi, Perseroan juga Apart from using energy, the Company also takes
berinisiatif untuk menerapkan efisiensi energi the initiative to implement energy efficiency as
sebagai berikut. follows.
1. Mematikan perangkat elektronik ketika tidak 1. Turn-off any electronic devices when not in use.
digunakan.
2. Menetapkan jadwal operasional gedung 2. Set up an operational hours of office buildings.
perkantoran.
3. Menggunakan perangkat elektronik yang 3. Using environmentally-friendly and
ramah lingkungan dan hemat energi. energysaving electronic devices.
4. Memperhatikan jadwal penggunaan kapal 4. Pay attention to the ship usage schedule with
dengan manajemen yang baik. good management.
Pengurangan Emisi POJK.51F11-12 Emission Reduction POJK.51F11-12
Emisi dapat dihasilkan dari berbagai macam aktivitas Emissions can result from various operational
operasional yang mengandung senyawa karbon activities containing carbon dioxide (CO2), diesel,
dioksida (CO2), solar, gas, dan bahan bakar lainnya. gas and other fuels. Emissions in the Company's
Emisi di lingkungan Perseroan dihasilkan dari environment are generated from operational
kendaraan operasional, kapal, perangkat elektronik, vehicles, ships, electronic devices, and others.
dan lainnya. Maka dari itu, Perseroan melaksanakan Therefore, the Company is implementing
inisiatif terkait pengurangan emisi, sebagai berikut. initiatives related to emission reduction, as follows.
1. Melakukan uji emisi kapal dan kendaraan 1. Carry out emissions tests on ships and
operasional secara berkala. operational vehicles periodically.
2. Melakukan peremajaan kapal dan kendaraan 2. Rejuvenate ships and operational vehicles.
operasional.
3. Menggunakan bahan bakar yang ramah 3. Use environmentally friendly fuel.
lingkungan.
4. Menyediakan ruang terbuka hijau di 4. Providing green open space in the office
lingkungan perkantoran. environment.
Dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, Perseroan In the last 3 years, the Company has not carried
belum melakukan perhitungan emisi.[OJ1] out emission calculations.
172 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 175
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Penggunaan Air POJK51.F8 Water Use POJK51.F8
Penggunaan air tidak dapat terpisahkan dari Water use cannot be separated from daily
aktivitas sehari-hari. Perseroan menggunakan activities. The Company uses water to meet needs
air untuk memenuhi kebutuhan di gedung in office buildings and ship operations, starting
perkantoran dan operasional kapal, mulai dari from kitchen needs, bathroom needs, religious
kebutuhan dapur, kebutuhan penggunaan kamar activities, and other needs. The water used by
mandi, aktivitas ibadah, dan kebutuhan lainnya. the Company comes from the Regional Drinking
Air yang digunakan oleh Perseroan berasal dari Water Company (PDAM).
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM).
Selama 3 tahun terakhir Perseroan belum During the last 3 years the Company has not
melakukan pengukuran jumlah penggunaan air measured the amount of water used in operational
dalam kegiatan operasional. activities.
Di samping penggunaan air yang cukup intens, In addition to the fairly intensive use of water, the
Perseroan menerapkan inisiatif untuk menghemat Company implements initiatives to save water,
air, di antaranya: including:
1. Memastikan seluruh kran air tertutup rapat; 1. Make sure all water taps are tightly closed;
2. Melakukan pemeriksaan secara berkala 2. Conduct regular checks on water sources in the
terhadap sumber air di perusahaan, baik kran- company, both water taps and towers to avoid
kran air ataupun toren untuk menghindari leaks; as well as
adanya kebocoran; serta
3. Meningkatkan sosialisasi kebijakan hemat air 3. Increase the socialization of water saving
kepada seluruh karyawan. policies to all employees.
Sistem Pengelolaan Limbah Waste Management System
Perseroan melakukan sistem pengelolaan The Company implements a responsible waste
limbah yang bertanggung jawab, baik di gedung management system, both in office buildings
perkantoran ataupun di kapal. Pengelolaan and on ships. Waste management is carried out
limbah tersebut dilakukan melalui kerja sama in collaboration with accredited third parties,
dengan pihak ketiga yang telah terakreditasi, which are guided by the established rules and
yang berpedoman pada ketentuan dan peraturan regulations. The types of waste produced by the
yang telah ditetapkan. Adapun jenis limbah yang Company are organic waste, inorganic waste and
dihasilkan oleh Perseroan, yaitu limbah organik, waste containing hazardous and toxic materials
limbah anorganik, dan limbah yang mengandung (B3).
bahan berbahaya dan beracun (B3).
Jumlah Limbah yang Dihasilkan POJK51.F13-F14 Type of Waste Generated POJK51.F13-F14
Perseroan menjalankan bisnis transportasi The Company carries out business a water
perairan yaitu memberikan jasa pengangkutan transportation, namely providing transportation
hasil tambang dengan menggunakan kapal services for mining products using barges so that
tongkang sehingga dalam proses operasional in the operational transportation process it does
transportasi tidak banyak emnghasilkan limbah not produce a lot of waste, whether solid, liquid or
baik limbah padat, cair maupun limbah bahan hazardous and toxic (B3) waste.
berbahaya dan beracun (B3).
Selain itu, dalam aktivitas operasional di gedung In addition, in operational activities in office
perkantoran, Perseroan menghasilkan limbah buildings, the Company produces paper waste.
kertas.
Uraian Satuan
2023 2022
Description Unit
Penggunaan Kertas
Rim 106 -
Paper Use
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 173
Page 176
Laporan Keberlanjutan Sustainability Report Keanekaragaman Hayati POJK51.F9-10 Biodiversity POJK51.F9-10 Perseroan belum melaksanakan kegiatan The Company has not implemented biodiversity keanekaragaman hayati selama tahun 2023, baik activities during 2023, either internally or in secara internal atau bekerja sama dengan pihak collaboration with external parties around the eksternal di sekitar wilayah operasional. operational area. Pencegahan Tumpahan Minyak POJK51.F15 Oil Spills Prevention POJK51.F15 Pencegahan tumpahan minyak dilakukan Oil spill prevention is carried out by the Company oleh Perseroan untuk menghindari terjadinya to avoid marine pollution. This is done by pencemaran laut. Hal tersebut dilakukan dengan implementing the following initiatives. menerapkan inisiatif berikut. 1. Melakukan perhitungan minyak secara berkala. 1. Carry out oil calculations regularly. 2. Memperhatikan saluran bilga kapal (saluran 2. Pay attention to the ship's bilge channel (liquid penampungan zat cair), apabila ada indikasi storage channel), if there are indications of oil. minyak. 3. Menyediakan alat oily water separator (OWS) 3. Provide an oily water separator (OWS) for the oil untuk proses pembuangan minyak dengan disposal process with a maximum capacity of 15 kapasitas maksimal 15 ppm sesuai dengan ppm in accordance with applicable regulations. peraturan yang berlaku. Atas penerapan inisiatif tersebut, Perseroan tidak Due to the implementation of this initiative, the mengalami tumpahan minyak selama 3 tahun Company has not experienced any oil spills for the terakhir. last 3 years. Sarana Pengaduan Complaint Facility Perseroan menyediakan sarana pengaduan terkait The Company provides a means for complaints inisiatif lingkungan, yang dapat disampaikan regarding environmental initiatives, which can be kepada Sekretaris Perusahaan melalui e-mail submitted to the Corporate Secretary via e-mail atau kontak perusahaan yang tertera di situs or the company contact listed on the internal web internal. Seluruh laporan yang diterima akan website. All reports received will be processed and diproses dan ditindaklanjuti dengan bertanggung followed up responsibly. During the last 3 years, jawab. Selama 3 tahun terakhir, Perseroan tidak the Company has not received any complaints menerima pengaduan terkait pencemaran regarding environmental pollution, either on land lingkungan, baik di darat atapun di laut. or at sea. Biaya Lingkungan Hidup POJK51.F4 Environmental Cost POJK51.F4 Pada tahun 2023 Perseroan belum mengeluarkan In 2023, the Company has not incurred significant biaya lingkungan hidup secara signifikan, aktifitas environmental costs, the environmental activities lingkungan lingkungan hidup yang dikeluarkan incurred are still limited to waste management masih sebatas biaya pengelolaan sampah serta costs and the use of flower pots to beautify the penggunaan pot bunga untuk memperindah office environment. lingkungan kantor. Penghargaan dan Sertifikasi Awards and Certification Pada tahun 2023, Perseroan belum menerima In 2023, the Company has not received any awards penghargaan terkait lingkungan hidup. related to the environment. Meanwhile, ownership Sementara, kepemilikan sertifikasi operasional of ship operational certification is always updated kapal senantiasa diperbarui oleh Perseroan by the Company referring to relevant regulations. merujuk pada peraturan terkait. 174 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 177
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
LEMBAR UMPAN BALIK POJK.51-G3
FEEDBACK SHEET POJK.51-G3
Kami meminta partisipasi kepada para pemangku We ask for the participation of stakeholders to
kepentingan untuk memberikan umpan balik provide feedback via e-mail or kindlysend this
melalui e-mail atau mengirim formulir ini melalui form by fax/post, after reading this Annual Report
fax/pos, setelah membaca Laporan Tahunan PT of PT Cakra Buana Resources Energi Tbk.
Cakra Buana Resources Energi Tbk ini.
Pertanyaan / Questions Setuju / Agree Tidak Setuju / Disagree
Laporan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat men-
genai kinerja ekonomi. / This report has provided useful informa-
tion on economic performance.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, leng-
kap, transparan, dan berimbang. / Data and information disclosed
is easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan
keputusan. / Data and information presented is useful for deci-
sion making.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca. / This report is interest-
ing and easy to read.
*Ceklis salah satu. / check one.
Mohon berikan nilai pada kolom sebelah kiri mengenai komponen yang terdapat dalam laporan ini (nilai
1: paling penting, 2: penting, 3: tidak penting, 4: sangat tidak penting). / Please provide a score on the left
column about the component available in this report (1: most important, 2: important, 3: not important, 4:
very unimportant)
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
Produk dan Layanan / Products and Services
Kode Etik / Code of Conduct
Ketenagakerjaan / Employment
Kesehatan dan Keselamatan Kerja / Occupational Health and Safety
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan / Social and Community Development
Kepuasan Pelanggan / Customer Satisfaction
Penggunaan Energi / Energy Use
Mohon komentar/saran/usulan terhadap laporan ini. / Please provide your comment/advice/suggestion on this
report.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 175
Page 178
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Profil Pemangku Kepentingan / Stakeholder Profile
Nama / Name …………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………...................
Pekerjaan / Occupation …………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………...................
Institusi/Perusahaan / …………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………...................
Institution/Company
Kontak (telepon/email) …………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………...................
/ Contact (telephone/
email)
Amanda Octania
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Sahid Sudirman Center Lt. 42
Jl. Jend. Sudirman Kav. 86
Jakarta Selatan, 10220
Telp : (021) 2585 8070
Situs Web / Website : www.cbre.co.id
Email : corporate.secretary@cbre.co.id
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Response to Previous Year Report Feedback
Tahun Sebelumnya POJK.51-G4 POJK.51-G4
Perseroan tidak menerima umpan balik atau saran The Company does not receive feedback or
dan masukan dari pemangku kepentingan terkait suggestions and input from stakeholders
penyusunan Laporan Tahunan untuk tahun buku regarding the preparation of the Annual Report for
2022. the 2022 financial year.
176 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 179
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
Indeks Pengungkapan Kriteria Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 POJK.51-G5
Financial Services Authority Regulation Criteria Disclosure Index No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
Penjelasan Strategi Berkelanjutan
A.1 152
Sustainable Strategy Explained
Ikhtisar Kinerja Berkelanjutan
Continuous Performance Overview
Ikhtisar Kinerja Ekonomi
B.1 13
Economic Performance Review
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup
B.2 170
Environmental Performance Review
Ikhtisar Kinerja Sosial
B.3 16
Social Performance Review
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Berkelanjutan
C.1 42
Vision, Mission and Sustainable Values
Alamat Perusahaan
C.2 36
Company Address
Skala Perusahaan
C.3 88
Enterprise Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 165
Products, Services and Business Activities Carried Out
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 Membership in the Association 19
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan
C.6 37
Significant Organizational Changes
Penjelasan Direksi
Board of Directors Explanation
Penjelasan Direksi 152
D.1
Board of Directors Explanation
Tata Kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 121
PIC of Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 123
Sustainable Finance Competencies
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 162
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 166
Relationship with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 160
Problems with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Berkelanjutan
Continuous Performance
Kegiatan Membangun Budaya Berkelanjutan
F.1 158
Activities to Build a Sustainable Culture
Kinerja Ekonomi
Economy Performance
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 177
Page 180
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau In-
vestasi, Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 104
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets or
Investments, Income and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3 N/A
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments
in Financial Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Umum
General
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 170
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspects
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 167
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspects
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 168
Amount and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 168
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspects
Penggunaan Air 169
F.8
Water Use
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau 170
Memiliki Keanekaragaman Hayati
F.9
Impacts of Operational Areas That Are Close to or Located in Conservation Areas or
Have Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati 170
F.10
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emission Aspects
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan berdasarkan Jenisnya 168
F.11
Amount and Intensity of Emissions Produced by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan 168
F.12
Efforts and Achievements of Emission Reductions Carried Out
Aspek Limbah dan Efluen
Aspects of Waste and Effluent
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis 169
F.13
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 169
F.14
Waste and Effluent Management Mechanisms
Tumpahan yang Terjadi (jika ada) 170
F.15
Spills That Happen (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Aspects of Complaints Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan 170
F.16
Number and Materials of Environmental Complaints Received and Resolved
178 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 181
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
No. Indeks Uraian Halaman
Index No. Description Page
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas 166
Produk dan/atau Jasa yang Setara Kepada Konsumen
F.17
Commitment of LJK, Issuers or Public Companies to Provide Services for Equivalent
Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 158
Equality of Employment Opportunities
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 158
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20 160
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 161
Decent and Safe Working Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 161
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat
Aspects of Society
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 163
Impact of Operation on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 164
Community Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 163
Environmental Social Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 165
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
Produk/Jasa yang sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 165
Products/Services that have been Evaluated for Safety for Customers
Dampak Produk/Jasa
F.28 166
Impact of Products/Services
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 …
Number of Recalled Products
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanju-
F.30 tan 166
Customer Satisfaction Survey of Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-Lain
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 148
Written Verification from Independent Parties (if applicable)
Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Berkelan-
jutan
G.2 148-149
Statement Letter of Members of the Board of Directors regarding Responsibility for
Continuous Reports
Lembar Umpan Balik
G.3 171
Feedback Sheet
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
G.4 172
Response to Previous Year’s Report Feedback
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51 tahun 2017
G.5 List of Disclosures in accordance with the Financial Services Authority Regulation 173
No. 51 of 2017
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 179
Page 182
Laporan Keberlanjutan Sustainability Report 180 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 183
Terus Melaju untuk Memberikan Nilai Tambah
Keep Going to Bring Value-Added
LAPORAN
KEUANGAN
07
Financial Statement
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 181
Page 184
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI
Laporan Keuangan
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023
182 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 185
DAFTAR ISI
Halaman
Pernyataan Direksi
Laporan Keuangan
- Laporan Posisi Keuangan 1-2
- Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain 3
- Laporan Perubahan Ekuitas 4
- Laporan Arus Kas 5
- Catatan Atas Laporan Keuangan 6-48
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 183
Page 186
184 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 187
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 185
Page 188
186 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 189
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 187
Page 190
188 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 191
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 189
Page 192
190 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 193
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 191
Page 194
192
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS
Untuk Tahun yang Berakhir 31 Desember 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Tambahan Modal Penghasilan
Catatan Modal Saham Disetor Komprehensif Lain Akumulasi Defisit Total Ekuitas
Saldo 1 Januari 2022 12.500.000.000 1.366.357.603 - (12.536.815.712) 1.329.541.891
Tambahan modal disetor 22b 82.500.000.000 - - - 82.500.000.000
Laba neto tahun berjalan - - - 7.498.789.820 7.498.789.820
Penghasilan komprehensif
lain - - (3.052.750) - (3.052.750)
Saldo 31 Desember 2022 95.000.000.000 1.366.357.603 (3.052.750) (5.038.025.892) 91.325.278.961
Penawaran perdana saham 22a 18.450.000.000 61.254.000.000 - - 79.704.000.000
Biaya emisi saham 22b - (3.146.999.960) - - (3.146.999.960)
Pelaksanaan waran 22b 790.525 7.367.693 - - 8.158.218
Rugi neto tahun berjalan - - - 904.446.270 904.446.270
Penghasilan komprehensif
lain 19 - - (111.988.896) - (111.988.896)
Saldo 31 Desember 2023 113.450.790.525 59.480.725.336 (115.041.646) (4.133.579.622) 168.682.894.593
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
>ŝŚĂƚĐĂƚĂƚĂŶĂƚĂƐůĂƉŽƌĂŶŬĞƵĂŶŐĂŶLJĂŶŐŵĞƌƵƉĂŬĂŶďĂŐŝĂŶLJĂŶŐƚŝĚĂŬƚĞƌƉŝƐĂŚŬĂŶ
ĚĂƌŝůĂƉŽƌĂŶŬĞƵĂŶŐĂŶƐĞĐĂƌĂŬĞƐĞůƵƌƵŚĂŶ ϰ
Page 195
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
LAPORAN ARUS KAS
Untuk Tahun yang Berakhir 31 Desember 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan dari pelanggan 39.355.911.497 38.978.783.840
Pembayaran kepada pemasok dan operasional lainnya (25.868.060.060) (28.551.843.306)
Pembayaran kepada direksi dan karyawan (8.503.484.908) (3.107.999.173)
Pembayaran bunga (1.817.886.019) (837.178.605)
Penerimaan lain-lain 1.327.228.886 -
Pembayaran pajak (512.738.000) (395.502.433)
Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Operasi 3.980.971.396 6.086.260.322
ARUS KAS UNTUK AKTIVITAS INVESTASI
Perolehan aset tetap (11.720.770.088) (5.782.149.803)
Pembayaran uang muka pembelian kapal (42.343.802.366) -
Penerimaan penjualan aset tetap - 2.000.000.000
Penerimaan (pembayaran) uang muka atas penjualan - (1.000.000.000)
Penerimaan piutang lain - lain pihak berelasi 476.215.000 1.500.000.000
Kas Neto Digunakan Untuk Aktivitas Investasi (53.588.357.454) (3.282.149.803)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Penerimaan penawaran saham perdana 79.704.000.000 -
Pelaksanaan waran 8.158.218 -
Pembayaran biaya emisi penawaran saham perdana (3.146.999.960) -
Penerimaan Pinjaman bank 148.896.000.000 -
Penerimaan setoran modal saham - 4.275.000.000
Pembayaran utang lain - lain pihak ketiga - (4.379.764.797)
Pembayaran liabilitas sewa (4.794.677.836) (1.813.821.395)
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan Untuk)
Aktivitas Pendanaan 220.666.480.422 (1.918.586.192)
KENAIKAN NETO KAS DAN SETARA KAS 171.059.094.364 885.524.327
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 2.526.388.016 1.640.863.689
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 173.585.482.379 2.526.388.016
>ŝŚĂƚĐĂƚĂƚĂŶĂƚĂƐůĂƉŽƌĂŶŬĞƵĂŶŐĂŶLJĂŶŐŵĞƌƵƉĂŬĂŶďĂŐŝĂŶLJĂŶŐƚŝĚĂŬƚĞƌƉŝƐĂŚŬĂŶ
ĚĂƌŝůĂƉŽƌĂŶŬĞƵĂŶŐĂŶƐĞĐĂƌĂŬĞƐĞůƵƌƵŚĂŶ ϱ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 193
Page 196
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM
a. Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum
PT Cakra Buana Resources Energi, Tbk (“Perusahaan”) didirikan di Jakarta berdasarkan Akta Notaris Bonifasius
Sulistiyo Wibowo, S.H., M.Kn No. 5 tanggal 17 Juni 2016. Akta Pendirian Perusahaan telah mendapat pengesahan
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-
0029831.AH.01.01. tanggal 21 Juni 2016. Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan,
terakhir dengan Akta Notaris No. 55 dari Notaris Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn, pada tanggal 16 September 2022.
Sehubungan dengan penawaran umum perdana saham, Akta tersebut telah diterima dan dicatat oleh Kementerian
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan No. AHU-0066859.AH.01.02. Tahun 2022.
Berdasarkan akta Notaris No. 55 dari Notaris Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn, pada tanggal 16 September 2022,
sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, lingkup usaha Perusahaan melakukan kegiatan usaha dalam
bidang angkutan laut dalam negeri untuk barang umum. Kegiatan usaha Perusahaan saat ini antara lain
penyediaan kapal tongkang dan kapal tunda untuk domestik dan luar negeri.
Kantor Pusat Perusahaan berlokasi di Sahid Sudirman Centre Lantai 42, unit 42B Jl. Jend. Sudirman Kav. 86,
Jakarta Selatan. Sebelumnya, kantor pusat Perusahaan berlokasi di Sona Topas Tower Lt. 5A Jl. Jenderal
Sudirman Kav.26. Kelurahan Karet, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan. Perusahaan mulai beroperasi
secara komersial pada tahun 2016.
Pemegang saham pengendali dan pemilik manfaat Perusahaan adalah Suganto Gunawan dan Suminto Husin
Giman melalui PT Omudas Investment Holdco dengan kepemilikan langsung pada saham Perusahaan.
b. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit, Internal Audit serta Karyawan
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai
berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Suganto Gunawan Suganto Gunawan
Komisaris : Suwito Suwito
Komisaris : H.R. Agung Laksono -
Komisaris Independen : Rivolinggo Pamudji Rivolinggo Pamudji
Komisaris Independen : George Samuel -
Direksi
Direktur Utama : Suminto Husin Giman Suminto Husin Giman
Direktur : Amanda Octania Amanda Octania
Personel manajemen kunci Perusahaan adalah orang - orang yang mempunyai kewenangan dan tanggung jawab
untuk merencanakan, memimpin dan mengendalikan aktivitas Perusahaan. Seluruh anggota Komisaris dan Dewan
Direksi dianggap sebagai manajemen kunci Perusahaan.
ϲ
194 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 197
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (Lanjutan)
b. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit, Internal Audit serta Karyawan (Lanjutan)
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. 0001/SKDK/CBRE/IX/2022 tanggal 8 September
2022 tentang Penunjukan Komite Audit Perusahaan yang berlaku efektif pada tanggal 19 September 2022, susunan
anggota sebagai berikut:
Ketua : Rivolinggo Pamudji
Anggota : Raditia Christine Senjaya
Anggota : Saka Marlinang Nainggolan
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No. 0006/SKDD/CBRE/IX/2022 tanggal 16 September
2022 tentang Pengangkatan/Penunjukan Kepala Unit Audit Internal Perusahaan yang berlaku efektif pada tanggal
16 September 2022, menunjuk Oktaviana Magdalena sebagai Kepala Unit Audit Internal Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah karyawan tetap pada Perusahaan sebanyak 10 karyawan dan 8
karyawan (tidak diaudit).
c. Penawaran umum saham Perusahaan
Berdasarkan Keputusan Para Pemegang Saham, disetujui penawaran umum perdana saham Perusahaan dan
dituangkan dalam Akta No. 55 Notaris Dr. Sugih Haryati, SH., M.Kn, pada tanggal 16 September 2022.
Pada tanggal 20 September 2022, Perusahaan menyampaikan surat No. 0100/LO-CBRE/JKT/IX/2022 untuk
pendaftaran Penawaran Umum Perdana Saham Perusahaan kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Perusahaan
memperoleh surat No. S-278/D.04/2022 tanggal 29 Desember 2022 perihal Pemberitahuan Efektif Pernyataan
Pendaftaran dalam rangka Penawaran Umum Perdana Saham Perusahan dari Dewan Komisioner Otoritas Jasa
Keuangan (OJK).
Perusahaan melakukan penawaran umum perdana saham sebanyak 738.000.000 saham baru dengan nilai nominal
sebesar Rp25 per saham dan harga perdana sebesar Rp108 per saham di Bursa Efek Indonesia (BEI). Serta
penerbitan 1.328.400.000 Waran Seri I yang diberikan kepada setiap 1 saham baru dengan nilai nominal sebesar
Rp25 dan harga pelaksanaan sebesar Rp258 per saham, periode pelaksanaan mulai tanggal 10 Juli 2023 sampai
dengan 08 Januari 2025. Apabila Waran Seri I tidak dilaksanakan sampai habis masa berlakunya, maka Waran Seri
I tersebut menjadi kadaluarsa, tidak bernilai dan tidak berlaku. Berdasarkan surat No. Peng-P-00021/BEI-PP1/01-
2023 tanggal 9 Januari 2023 dari BEI, bahwa saham Perusahaan dengan Kode Saham CBRE efektif
diperdagangkan di BEI pada tanggal 9 Januari 2023.
d. Persetujuan laporan keuangan
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan laporan keuangan ini yang telah diotorisasi oleh
Direksi untuk diterbitkan pada tanggal 28 Maret 2024.
ϳ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 195
Page 198
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
2. PENERAPAN PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN (“PSAK”) DAN INTERPRETASI STANDAR
AKUNTANSI KEUANGAN (“ISAK”) BARU DAN REVISI
Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang Diterbitkan
namun belum Berlaku Efektif (pada atau setelah 1 Januari 2023)
- Amendemen PSAK No. 1: Penyajian Laporan Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek
atau Jangka Panjang.
- Amendemen PSAK No. 16 : Aset Tetap tentang Hasil Sebelum Penggunaan yang Diintensikan.
- Amendemen PSAK No. 25: Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Terkait Definisi
Estimasi Akuntansi.
- Amandemen PSAK No. 46: Pajak penghasilan tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul
dari Transaksi Tunggal.
- PSAK No. 74: Kontrak Asuransi. (efektif pada atau setelah 1 Januari 2025)
- Amandemen PSAK No. 74: Kontrak Asuransi tentang Penerapan Awal PSAK No. 74 dan PSAK No. 71 -
Informasi Perbandingan. (efektif pada atau setelah 1 Januari 2025)
Beberapa dari SAK dan ISAK termasuk amendemen dan penyesuaian tahunan yang berlaku dalam tahun berjalan dan
relevan dengan kegiatan Perusahaan telah diterapkan sebagaimana dijelaskan dalam “Ikhtisar Kebijakan Akuntansi
yang Penting”.
Beberapa SAK dan ISAK lainnya yang tidak relevan dengan kegiatan Perusahaan atau mungkin akan memengaruhi
kebijakan akuntansinya di masa depan sedang dievaluasi oleh manajemen potensi dampak yang mungkin timbul dari
penerapan standar-standar ini terhadap laporan keuangan.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi penomoran terhadap masing-masing PSAK dan ISAK telah diubah
sebagaimana diumumkan oleh DSAK-IAI.
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan ("SAK")
Laporan keuangan Perusahaan telah disusun dan disajikan sesuai dengan SAK di Indonesia yang meliputi
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (“DSAK-IAI”), serta Peraturan No.
VIII.G.7 yang diterbitkan oleh BAPEPAM-LK, tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau
Perusahaan Publik, yang terlampir dalam surat keputusan No. KEP-347/BL/2012 dari Ketua BAPEPAM-LK tanggal
25 Juni 2012.
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan
Laporan keuangan disusun berdasarkan asumsi kelangsungan usaha dan biaya perolehan, kecuali untuk akun
tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi terkait.
Laporan keuangan juga disusun dengan menggunakan basis akrual, kecuali untuk laporan arus kas yang disusun
berdasarkan basis kas. Laporan arus kas disusun berdasarkan metode langsung dengan mengelompokkan arus
kas atas dasar aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.
Dasar pengukuran dalam penyusunan laporan keuangan ini adalah konsep biaya perolehan (historical cost ), biaya
perolehan kini (current cost) , nilai realisasi neto (net realizable value) , Nilai Wajar (fair value) , kecuali untuk
beberapa akun tertentu yang didasarkan pengukuran lain sebagaimana yang diungkapkan pada kebijakan
akuntansi dalam masing-masing akun tersebut.
ϴ
196 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 199
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan (Lanjutan)
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan SAK di Indonesia mengharuskan manajemen untuk membuat
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang memengaruhi penerapan kebijakan akuntansi dan jumlah aset, liabilitas,
pendapatan dan beban yang dilaporkan. Walaupun estimasi ini dibuat berdasarkan pengetahuan terbaik
manajemen dan pertimbangan atas kejadian dan tindakan saat ini, hasil yang sebenarnya mungkin berbeda dari
jumlah yang diestimasi. Hal-hal yang melibatkan pertimbangan atau kompleksitas yang lebih tinggi atau hal-hal
dimana asumsi dan estimasi adalah signifikan terhadap laporan keuangan diungkapkan dalam Catatan 4 atas
laporan keuangan .
Laporan keuangan disajikan dalam Rupiah yang merupakan mata uang fungsional Perusahaan.
c. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi
Perusahaan memiliki transaksi dengan pihak berelasi sebagaimana yang didefinisikan dalam PSAK No. 7,
“Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”.
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait dengan Perusahaan yang menyiapkan laporan
keuangannya, yaitu:
(a) Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi dengan Perusahaan jika orang tersebut:
i. memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas Perusahaan;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas Perusahaan; atau
iii. personil manajemen kunci Perusahaan atau entitas induk Perusahaan.
(b) Suatu entitas berelasi dengan Perusahaan jika memenuhi salah satu hal berikut:
i. Entitas adalah anggota dari Perusahaan (artinya entitas induk, entitas anak, dan entitas anak berikutnya
terkait dengan entitas lain);
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi atau
ventura bersama yang merupakan anggota Perusahaan, yang mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
iii. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang diidentifikasi dalam huruf (a);
iv. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau personil
manajemen kunci entitas (atau entitas induk dari entitas);
v. Entitas, atau anggota dari Perusahaan dari kelompok yang mana entitas merupakan bagian dari
Perusahaan tersebut, menyediakan jasa personil manajemen kunci kepada Perusahaan atau kepada
entitas induk dari Perusahaan.
Semua transaksi yang signifikan dengan pihak-pihak berelasi telah diungkapkan dalam Catatan 29 atas laporan
keuangan.
ϵ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 197
Page 200
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
d. Penjabaran mata uang asing
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke mata uang Rupiah dengan menggunakan kurs yang berlaku pada
tanggal transaksi. Pada tanggal laporan posisi keuangan, aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing
dijabarkan dengan kurs yang berlaku saat itu.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul dari transaksi dalam mata uang asing dan penjabaran aset dan
liabilitas moneter dalam mata uang asing, diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul dari transaksi dalam mata uang asing dan penjabaran aset dan
liabilitas moneter dalam mata uang asing, diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.
Kurs utama yang digunakan, berdasarkan kurs tengah yang diterbitkan Bank Indonesia, adalah sebagai berikut:
2023 2022
Mata uang
Dolar Amerika Serikat ("USD") 15.416 15.731
e. Instrumen Keuangan
Aset Keuangan
Perusahaan menentukan klasifikasi aset keuangan tersebut pada pengakuan awal. Klasifikasi dan pengukuran aset
keuangan harus didasarkan pada bisnis model dan arus kas kontraktual - apakah semata dari pembayaran pokok
dan bunga.
Aset keuangan diklasifikasikan dalam kategori berikut:
- Aset keuangan yang diukur dengan biaya amortisasi; dan
- Aset keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan komprehensif lain.
Semua aset keuangan pada awalnya diakui sebesar nilai wajarnya ditambah dengan biaya-biaya transaksi, kecuali
aset keuangan dicatat pada nilai wajar melalui laba rugi .
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang memerlukan penyerahan aset dalam kurun waktu yang ditetapkan
oleh peraturan atau kebiasaan yang berlaku di pasar (perdagangan yang lazim) diakui pada tanggal perdagangan,
yaitu pada tanggal Perusahaan berkomitmen untuk membeli atau menjual aset tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan hanya memiliki aset keuangan diklasifikasikan sebagai
aset keuangan yang diukur dengan biaya diamortisasi. Aset keuangan Peruahaan meliputi kas dan bank, piutang
usaha, deposit sewa, dan piutang lain-lain (instrumen keuangan yang memiliki dan tidak memiliki kuotasi harga).
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset lancar, jika jatuh tempo dalam waktu 12 bulan, jika tidak maka aset
keuangan ini diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya diamortisasi selanjutnya diukur dengan menggunakan metode suku
bunga efektif (Effective Interest Rate ) (“EIR”), setelah dikurangi dengan penurunan nilai. Biaya perolehan yang
diamortisasi dihitung dengan memperhitungkan diskonto atau premi atas biaya akuisisi atau biaya yang merupakan
bagian integral dari EIR tersebut. Amortisasi EIR dicatat dalam laba rugi. Kerugian yang timbul dari penurunan nilai
juga diakui pada laba rugi .
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak untuk menerima arus kas dari aset tersebut telah berakhir atau
telah ditransfer dan Perusahaan telah secara substansial mentransfer seluruh risiko dan manfaat kepemilikannya.
ϭϬ
198 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 201
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan)
Liabilitas Keuangan
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK No. 71 diklasifikasikan sebagai berikut:
- Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya diamoritsasi; dan
- Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi.
Perusahaan menentukan klasifikasi liabilitas keuangan mereka pada saat pengakuan awal.
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada awalnya sebesar nilai wajar dan, dalam hal pinjaman dan utang, termasuk
biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara langsung.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan hanya memiliki liabilitas keuangan yang diukur dengan
biaya perolehan diamortisasi. Liabilitas keuangan Perusahaan meliputi utang usaha, utang lain - lain, utang jaminan,
akrual dan liabilitas sewa. Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka panjang jika jatuh tempo
melebihi 12 bulan dan sebagai liabilitas jangka pendek jika jatuh tempo yang tersisa kurang dari 12 bulan.
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya pada saat liabilitas tersebut berakhir atau dibatalkan atau
kedaluwarsa.
Dalam hal suatu liabilitas keuangan yang ada digantikan oleh liabilitas keuangan lain dari pemberi pinjaman yang
sama dengan persyaratan yang berbeda secara substansial, atau modifikasi secara substansial atas persyaratan
dari suatu liabilitas yang ada, pertukaran atau modifikasi tersebut diperlakukan sebagai penghentian pengakuan
liabilitas awal dan pengakuan liabilitas baru, dan selisih antara nilai tercatat masing-masing liabilitas diakui dalam
laba rugi .
Saling Hapus Instrumen Keuangan
Aset dan liabilitas keuangan dapat saling hapus dan nilai bersihnya disajikan dalam laporan posisi keuangan jika,
dan hanya jika, 1) Perusahaan saat ini memiliki hak yang dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling
hapus atas jumlah yang telah diakui dan 2) berniat untuk menyelesaikan secara neto atau untuk merealisasikan
aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara simultan.
Perusahaan menerapkan model kerugian kredit ekspektasian (“ECL”) untuk pengukuran dan pengakuan kerugian
penurunan nilai.
Pada setiap periode pelaporan, Perusahaan menilai apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah meningkat
secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika melakukan penilaian, Perusahaan menggunakan perubahan atas
risiko gagal bayar yang terjadi sepanjang perkiraan usia instrumen keuangan daripada perubahan atas jumlah
kerugian kredit ekspektasian.
Dalam melakukan penilaian, Perusahaan membandingkan antara risiko gagal bayar yang terjadi atas instrumen
keuangan pada saat periode pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi atas instrumen keuangan pada saat
pengakuan awal dan mempertimbangkan kewajaran serta ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa biaya atau
usaha pada saat tanggal pelaporan terkait dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi
ekonomi di masa depan, yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak pengakuan awal.
Perusahaan menerapkan metode yang disederhanakan untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian tersebut
terhadap piutang usaha dan lain-lain tanpa komponen pendanaan yang signifikan.
ϭϭ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 199
Page 202
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan)
Penentuan Nilai Wajar
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk
mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur (orderly transaction) antara pelaku pasar (market participants )
pada tanggal pengukuran di pasar utama atau, jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang paling
menguntungkan dimana Perusahaan memiliki akses pada tanggal tersebut. Nilai wajar liabilitas mencerminkan
risiko wanprestasinya.
Jika tersedia, Perusahaan mengukur nilai wajar instrumen keuangan dengan menggunakan harga kuotasi di pasar
aktif untuk instrumen tersebut. Jika harga kuotasi tidak tersedia di pasar aktif, Perusahaan menggunakan teknik
penilaian dengan memaksimalkan penggunaan input yang dapat diobservasi dan relevan serta meminimalkan
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi. Teknik penilaian mencakup penggunaan transaksi pasar terkini
yang dilakukan secara wajar oleh pihak-pihak yang berkeinginan dan memahami (recent arm’s length market
transactions ), penggunaan nilai wajar terkini instrumen lain yang secara substansial sama, analisa arus kas yang
didiskonto, atau model penilaian lain.
f. Kas dan setara kas
Kas dan setara kas termasuk kas, kas di bank dan deposito berjangka yang jatuh tempo dalam jangka waktu 3
bulan atau kurang pada saat penempatan yang tidak digunakan sebagai jaminan atau tidak dibatasi
penggunaannya.
g. Piutang usaha dan piutang lain-lain
Piutang usaha dan piutang lain-lain pada awalnya diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur pada biaya
perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku bunga efektif, kecuali jika efek diskontonya tidak
material, setelah dikurangi penyisihan penurunan nilai yang diukur berdasarkan kerugian kredit ekspektasian
dengan menelaah kolektibilitas saldo piutang secara individual atau kolektif dan mempertimbangkan informasi
makro ekonomi yang berorientasi ke masa depan dan relevan yang dilakukan pada setiap akhir periode pelaporan.
Penyisihan penurunan nilai dihapuskan pada saat piutang tersebut dipastikan tidak tertagih. Pemulihan dari jumlah
yang disisihkan sebelumnya dikreditkan ke akun yang sama.
h. Biaya dibayar di muka
Biaya dibayar di muka diamortisasi sesuai masa manfaat masing-masing biaya dengan menggunakan metode garis
lurus.
ϭϮ
200 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 203
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
i. Aset Tetap
Manajemen Perusahaan memilih model biaya (cost model ) sebagai kebijakan akuntansi pengukuran aset tetap.
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan (kecuali tanah), dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi penurunan
nilai jika ada. Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode garis lurus (straight-line method ) selama umur
manfaat aset. Taksiran masa manfaat ekonomis sebagai berikut:
Tahun Persentase
Aset tetap
Kapal (tongkang / tunda) 20 5,0%
Kendaraan 8 12,5%
Perabot dan instalasi bangunan kantor 8 12,5%
Peralatan kantor 4 25,0%
Peralatan kapal 4 25,0%
Docking 5 20,0%
Pada setiap akhir tahun buku, manajemen mengkaji ulang nilai residu, umur manfaat dan metode penyusutan, dan
jika sesuai dengan keadaan, disesuaikan secara prospektif.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain pada
saat terjadinya. Biaya penggantian atau inspeksi yang signifikan dikapitalisasi pada saat terjadinya, dan jika besar
kemungkinan manfaat ekonomis di masa depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Entitas, dan
biaya perolehan aset dapat diukur secara andal.
Aset dalam pembangunan disajikan dalam “Aset Tetap” dan dinyatakan sebesar biaya perolehan. Akumulasi biaya
perolehan untuk aset dalam pembangunan akan dipindahkan ke masing-masing aset tetap yang bersangkutan pada
saat aset tersebut selesai dikerjakan dan siap digunakan sesuai dengan tujuannya.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau ketika tidak ada manfaat ekonomis
masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Keuntungan dan kerugian yang timbul dari
penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat
dari aset) dimasukkan dalam laporan laba rugi komprehensif pada tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya.
j. Sewa
Perusahaan sebagai Penyewa
Pada insepsi kontrak, Perusahaan menilai apakah kontrak adalah, atau mengandung, sewa. Suatu kontrak adalah
atau mengandung sewa jika kontrak tersebut memberikan hak untuk mengendalikan penggunaan aset yang
identifikasian selama suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan imbalan.
ϭϯ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 201
Page 204
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
j. Sewa (Lanjutan)
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak untuk mengendalikan penggunaan aset yang identifikasian,
Perusahaan menilai apakah:
- Perusahaan memiliki hak untuk mendapatkan secara substansial seluruh manfaat ekonomik dari penggunaan
aset identifikasian selama periode penggunaan; dan
- Perusahaan memiliki hak untuk mengarahkan penggunaan aset identifikasian. Perusahaan memiliki hak ini
ketika Perusahaan memiliki hak pengambilan keputusan yang paling relevan untuk mengubah cara dan tujuan
penggunaan aset telah ditentukan sebelumnya:
a. Perusahaan memiliki hak untuk mengoperasikan aset identifikasian;
b. Perusahaan telah mendesain aset identifikasian dengan cara yang telah ditentukan sebelumnya bagaimana
dan untuk tujuan apa aset itu akan digunakan.
Pada insepsi atau penilaian kembali kontrak yang berisi komponen sewa, Perusahaan mengalokasikan imbalan
dalam kontrak untuk setiap komponen sewa atas dasar harga tersendiri relatif dan harga tersendiri agregat dari
komponen nonsewa.
Pada saat permulaan sewa, penyewa mengakui aset hak-guna. Aset hak-guna awalnya diukur pada harga
perolehan, yang terdiri dari jumlah awal liabilitas sewa yang disesuaikan dengan pembayaran sewa yang dilakukan
pada atau sebelum tanggal permulaan, ditambah biaya langsung awal yang timbul dan estimasi biaya untuk
membongkar dan memindahkan aset pendasar atau merestorasi aset pendasar ke kondisi yang disyaratkan oleh
syarat dan ketentuan sewa, dikurangi insentif sewa yang diterima.
Setelah tanggal permulaan, Perusahaan mengukur aset hak-guna dengan menggunakan model biaya yang
berkaitan aset tetap sesuai PSAK No. 16.
Berdasarkan model biaya, aset hak-guna diukur pada biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan
akumulasi penurunan nilai. Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar kepada Perusahaan pada akhir
masa sewa atau jika biaya perolehan aset hak-guna mencerminkan bahwa penyewa akan mengeksekusi opsi beli,
Perusahaan mendepresiasi hak-guna sejak tanggal permulaan hingga akhir umur manfaat aset pendasar. Jika
tidak, Perusahaan mendepresiasi aset hak-guna dari tanggal permulaan hingga tanggal yang lebih awal antara
akhir umur manfaat aset hak-guna atau akhir masa sewa.
Sewa Jangka-Pendek
Perusahaan memutuskan untuk tidak mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka pendek yang
memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang. Perusahaan mengakui pembayaran sewa atas sewa tersebut sebagai
beban dengan dasar garis lurus selama masa sewa.
Perusahaan sebagai Pesewa
Ketika Perusahaan bertindak sebagai pesewa, maka setiap sewa diklasifikasikan sebagai sewa operasi atau sewa
pembiayaan.
ϭϰ
202 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 205
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
j. Sewa (Lanjutan)
Perusahaan sebagai Pesewa (lanjutan)
Sewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan jika sewa mengalihkan secara substansial semua risiko dan
manfaat yang terkait dengan kepemilikan aset pendasar. Jika tidak, sewa diklasifikasikan sebagai sewa operasi.
Sebagai bagian dari penilaian ini, Perusahaan mempertimbangkan indikator-indikator tertentu seperti:
a. sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar kepada penyewa pada akhir masa sewa;
b. penyewa memiliki opsi untuk membeli aset pendasar dengan harga yang diperkirakan cukup lebih rendah dari
nilai wajar pada tanggal opsi tersebut dapat dieksekusi sehingga menjadi cukup pasti, pada tanggal insepsi,
bahwa opsi tersebut akan dieksekusi;
c. masa sewa adalah untuk sebagian besar umur ekonomik aset pendasar meskipun hak milik tidak dialihkan;
d. pada tanggal insepsi, nilai kini dari pembayaran sewa setidaknya mencakup secara substansial seluruh nilai
wajar aset pendasar;
e. aset pendasar bersifat khusus sehingga hanya penyewa yang dapat menggunakannya tanpa modifikasi
signifikan.
Pada permulaan sewa, Perusahaan mengakui aset yang dimiliki dalam sewa pembiayaan sebagai piutang pada
jumlah yang sama dengan investasi neto sewa.
Investasi neto sewa adalah investasi sewa bruto yang didiskontokan pada tingkat bunga implisit dalam sewa.
Investasi bruto dalam sewa adalah jumlah dari:
1. piutang pembayaran sewa oleh Perusahaan dalam sewa pembiayaan; dan
2. nilai residual yang tidak dijamin yang diperoleh Perusahaan. Nilai residual yang tidak dijamin adalah bagian dari
nilai residual aset pendasar yang realisasinya oleh Perusahaan tidak diyakini atau dijamin hanya oleh satu pihak
yang terkait dengan Perusahaan.
Perusahaan mengakui pendapatan keuangan selama masa sewa dari sewa pembiayaan, berdasarkan pola yang
mencerminkan tingkat pengembalian investasi neto periodik yang konstan. Hal ini dicapai dengan mengalokasikan
sewa yang diterima (setelah dikurangi biaya jasa, dan lain-lain) oleh Perusahaan antara pendapatan keuangan
(bunga) kepada Perusahaan dan pembayaran kembali saldo debitur (pokok), yaitu metode biaya perolehan
diamortisasi.
Perusahaan mengakui pembayaran sewa operasi sebagai pendapatan dengan dasar garis lurus atau, jika lebih
merepresentasikan pola manfaat dari penggunaan aset pendasar yang menurun, maka dengan dasar sistematis
lain.
k. Utang Usaha
Utang usaha adalah kewajiban membayar barang atau jasa yang telah diterima dalam kegiatan usaha normal dari
pemasok.
Utang usaha pada awalnya diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur pada biaya perolehan diamortisasi
dengan menggunakan metode suku bunga efektif. Utang usaha dan non- usaha diklasifikasikan sebagai liabilitas
jangka pendek jika pembayaran jatuh tempo dalam satu tahun atau kurang (atau dalam siklus operasi normal bisnis
jika lebih lama). Jika tidak, utang tersebut disajikan sebagai liabilitas jangka panjang.
ϭϱ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 203
Page 206
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
l. Pinjaman
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui sebesar nilai wajar, dikurangi dengan biaya-biaya transaksi yang
terjadi. Selanjutnya, pinjaman diukur sebesar biaya perolehan diamortisasi; selisih antara penerimaan kas (dikurangi
biaya transaksi) dan nilai pelunasan dicatat pada laba rugi selama periode pinjaman dengan menggunakan metode
bunga efektif.
Biaya yang dibayar untuk memperoleh fasilitas pinjaman diakui sebagai biaya transaksi pinjaman sepanjang besar
kemungkinan sebagian atau seluruh fasilitas akan ditarik. Dalam hal ini, biaya memperoleh pinjaman ditangguhkan
sampai penarikan pinjaman terjadi. Sepanjang tidak terdapat bukti bahwa besar kemungkinan sebagian atau
seluruh fasilitas akan ditarik, biaya memperoleh pinjaman dikapitalisasi sebagai biaya dibayar dimuka untuk jasa
likuiditas dan diamortisasi selama periode fasilitas yang terkait.
Biaya pinjaman yang terjadi untuk konstruksi aset kualifikasian dikapitalisasi selama periode waktu yang dibutuhkan
untuk menyelesaikan konstruksi aset dan mempersiapkannya sampai dapat digunakan sesuai tujuan yang
dimaksudkan atau untuk dijual. Biaya pinjaman lainnya dibebankan pada laba rugi.
Pinjaman diklasifikasikan sebagai liabilitas jangka pendek kecuali Perusahaan memiliki hak tanpa syarat untuk
menunda pembayaran liabilitas selama paling tidak 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
m. Penurunan Nilai Aset Non - keuangan
Aset yang diamortisasi ditelaah untuk penurunan nilai apabila terjadi kondisi atau perubahan yang mengindikasikan
bahwa jumlah tercatat aset tidak dapat diperoleh kembali. Kerugian penurunan nilai diakui sebesar jumlah tercatat
aset yang melebihi jumlah terpulihkannya. Jumlah terpulihkan adalah jumlah yang lebih tinggi dari nilai wajar aset
dikurangi biaya untuk menjual dan nilai pemakaian. Untuk tujuan pengujian penurunan nilai, aset dikelompokkan
hingga unit terkecil yang menghasilkan arus kas terpisah teridentifikasi (unit penghasil kas). Aset non-keuangan
yang mengalami penurunan ditelaah untuk kemungkinan pembalikan dari penurunan nilai tersebut pada setiap
tanggal pelaporan.
n. Provisi dan Kontinjensi
Provisi diakui apabila Perusahaan memiliki kewajiban hukum atau konstruktif masa kini sebagai akibat peristiwa
masa lalu dan terdapat kemungkinan besar penyelesaian kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar sumber
daya dan jumlah kewajiban tersebut dapat diestimasi secara andal. Provisi tidak diakui untuk kerugian operasi masa
depan.
Provisi diukur sebesar nilai kini dari estimasi terbaik manajemen atas pengeluaran yang diharapkan diperlukan
untuk menyelesaikan kewajiban kini pada akhir periode pelaporan. Tingkat diskonto yang digunakan untuk
menentukan nilai kini adalah tingkat diskonto sebelum pajak yang mencerminkan penilaian pasar atas nilai waktu
uang dan risiko yang terkait dengan kewajiban. Peningkatan provisi karena berjalannya waktu diakui sebagai beban
bunga.
Aset dan liabilitas kontinjensi tidak diakui dalam laporan keuangan. Liabilitas kontinjensi diungkapkan dalam laporan
keuangan, kecuali arus keluar sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi kemungkinannya kecil. Aset
kontinjensi diungkapkan dalam laporan keuangan, jika terdapat kemungkinan besar arus masuk manfaat ekonomis
akan diperoleh.
ϭϲ
204 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 207
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
o. Imbalan Kerja
Sesuai dengan PSAK 24 (Revisi 2013) tentang “Imbalan Kerja”, Perusahaan-Perusahaan diwajibkan untuk
mengakui seluruh imbalan kerja yang diberikan melalui program atau perjanjian formal dan informal, peraturan
perundang - undangan atau peraturan industri, yang mencakup imbalan pasca-kerja, imbalan kerja jangka pendek
dan jangka panjang lainnya, pesangon pemutusan hubungan kerja dan imbalan berbasis ekuitas.
Berdasarkan PSAK ini, perhitungan liabilitas imbalan kerja karyawan dihitung berdasarkan ketentuan di dalam
Undang-Undang Cipta Kerja No. 11/2020 dan PP No. 35/2021 dengan menggunakan metode aktuarial “Projected
Unit Credit”.
Pesangon yang akan diberikan kepada karyawan pada saat pemutusan hubungan kerja diakui pada saat pesangon
tersebut dibayarkan kepada karyawan. Peningkatan jumlah pesangon terutang seiring dengan meningkatnya masa
kerja karyawan, tidak diakui sebagai beban tahun berjalan.
Liabilitas neto Perusahaan atas program imbalan pasti dihitung dari nilai kini liabilitas imbalan kerja pasti pada akhir
periode pelaporan dikurangi nilai wajar aset program, jika ada. Perhitungan liabilitas imbalan kerja dilakukan dengan
menggunakan metode Projected Unit Credit dalam perhitungan aktuaria yang dilakukan setiap akhir periode
pelaporan.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja, meliputi a) keuntungan dan kerugian aktuarial, b) imbal hasil atas aset
program, tidak termasuk bunga, dan c) setiap perubahan dampak batas atas aset, tidak termasuk bunga, diakui di
penghasilan komprehensif lain pada saat terjadinya. Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba rugi pada
periode berikutnya
Ketika program imbalan berubah, atau terdapat kurtailmen atas program, bagian imbalan yang berubah terkait biaya
jasa lalu, atau keuntungan atau kerugian kurtailmen, diakui di laba rugi pada saat terdapat perubahan atau
kurtailmen atas program.
Perusahaan menentukan (penghasilan) beban bunga neto atas (aset) liabilitas imbalan kerja neto dengan
menerapkan tingkat bunga diskonto pada awal periode pelaporan tahunan untuk mengukur liabilitas imbalan kerja
selama periode berjalan.
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Perusahaan mengakui pendapatan sesuai dengan ketentuan PSAK No. 72, Perusahaan mengakui pendapatan
pada saat dan sejauh pengalihan barang atau jasa kepada pelanggan akan mencerminkan jumlah yang diharapkan
akan diterima Perusahaan dalam pertukaran untuk barang atau jasa tersebut. Dalam menerapkan Standar ini,
Perusahaan mempertimbangkan syarat-syarat kontrak dan semua fakta dan keadaan yang relevan.
Pendapatan diakui menggunakan penilaian 5 langkah:
1. Identifikasi Kontrak dengan Pelanggan
Kontrak adalah kesepakatan antara dua pihak atau lebih yang menciptakan hak dan kewajiban yang dapat
dipaksakan.
2. Identifikasi Kontrak Pelaksana dalam Kontrak
Kewajiban pelaksanaan adalah janji kepada pelanggan untuk mengalihkan barang atau jasa (atau sekumpulan
barang atau jasa) yang bersifat dapat dibedakan; atau serangkaian barang atau jasa bersifat dapat dibedakan
yang secara substansial sama dan memiliki pola pengalihan yang sama kepada pelanggan. Bersifat dapat
dibedakan artinya dapat dipisahkan, atau dapat diidentifikasi secara terpisah.
ϭϳ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 205
Page 208
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan)
3. Penetapan Harga Transaksi
Harga transaksi adalah jumlah imbalan yang diperkirakan menjadi hak Perusahaan dalam pertukaran untuk
mengalihkan barang atau jasa kepada pelanggan, tidak termasuk jumlah yang ditagih atas nama pihak ketiga
(misalnya, pajak pertambahan nilai). Jika imbalan yang dijanjikan dalam kontrak mencakup jumlah variabel,
Perusahaan mengestimasi jumlah imbalan yang diharapkan menjadi haknya dalam pertukaran untuk
mengalihkan barang atau jasa yang dijanjikan kepada pelanggan dikurangi estimasi jumlah variabel yang akan
dibayar selama kontrak.
4. Alokasi Harga Transaksi untuk Kewajiban Pelaksanaan
Alokasikan harga transaksi untuk setiap kewajiban pelaksanaan berdasarkan harga jual berdiri sendiri relatif dari
setiap barang atau jasa berbeda yang dijanjikan dalam kontrak. Jika hal ini tidak dapat diamati secara langsung,
harga jual berdiri sendiri relatif perlu diestimasi.
5. Pengakuan Pendapatan ketika Kewajiban Pelaksanaan Dipenuhi
Pendapatan dari penjualan diakui sebagai representasi penyerahan barang atau jasa dengan jumlah yang
secara tepat mewakili kewajiban yang dilakukan dan hak untuk menerima imbalan sebagai imbalan atas barang
dan/atau jasa tersebut. Pengakuan pendapatan tergantung pada apakah pengalihan diselesaikan sepanjang
waktu atau pada waktu tertentu. Pengalihan kendali diperhitungkan.
Untuk setiap kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi sepanjang waktu, pendapatan diakui dengan mengukur
kemajuan penyelesaian kewajiban pelaksanaan tersebut berdasarkan pengukuran kemajuan yang tepat baik
“Metode Keluaran” atau “Metode Masukan”.
Pendapatan dari time charter dan ship management diakui secara proporsional selama periode yang dicakup
sesuai dengan kontrak.
Penghasilan bunga
Penghasilan bunga diakui atas dasar proporsi waktu dengan menggunakan metode suku bunga efektif.
Biaya Mendapatkan Kontrak
Biaya inkremental untuk mendapatkan kontrak dengan pelanggan diakui sebagai aset jika Perusahaan
mengharapkan untuk memulihkan biaya tersebut. Biaya inkremental tersebut adalah biaya yang timbul untuk
mendapatkan kontrak dengan pelanggan yang tidak akan terjadi jika kontrak tersebut tidak berhasil diperoleh.
Biaya Pemenuhan Kontrak
Suatu aset diakui untuk biaya yang timbul untuk memenuhi kontrak hanya jika biaya tersebut memenuhi semua
kriteria berikut:
a) biaya terkait langsung dengan kontrak atau kontrak yang diantisipasi yang secara spesifik dapat diidentifikasi
oleh Perusahaan;
b) biaya menghasilkan atau meningkatkan sumber daya Perusahaan yang akan digunakan untuk memenuhi (atau
terus memenuhi) kewajiban pelaksanaan di masa depan; dan
c) biaya diharapkan dapat dipulihkan.
Aset yang dihasilkan akan diamortisasi secara sistematis selama periode kontrak. Ketika biaya yang timbul dalam
memenuhi kontrak dengan pelanggan berada dalam lingkup Pernyataan lain, biaya tersebut diperhitungkan sesuai
dengan Pernyataan lainnya.
ϭϴ
206 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 209
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
q. Pajak Penghasilan
Beban pajak penghasilan merupakan jumlah dari pajak penghasilan badan yang terutang saat ini dan pajak
tangguhan. Pajak penghasilan diakui dalam laporan laba rugi, kecuali jika pajak tersebut terkait dengan transaksi
atau kejadian yang diakui di penghasilan komprehensif lain atau langsung diakui ke ekuitas. Dalam hal ini, pajak
tersebut masing-masing diakui dalam penghasilan komprehensif lain atau ekuitas.
Pajak kini
Aset dan liabilitas pajak kini untuk periode berjalan diukur sebesar jumlah yang diharapkan dapat direstitusi dari
atau dibayarkan kepada otoritas perpajakan. Tarif pajak dan peraturan pajak yang digunakan untuk menghitung
jumlah tersebut adalah yang telah berlaku atau secara substansial telah berlaku pada tanggal pelaporan.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan dicatat saat surat ketetapan pajak diterima atau apabila dilakukan banding,
ketika hasil banding sudah diputuskan.
Pajak penghasilan final
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 416/ KMK.04/1996 tanggal 14 Juni 1996
dan Surat Edaran Direktorat Jenderal Pajak No. 29/PJ.4/1996 tanggal 13 Agustus 1996, pendapatan dari jasa
pengangkutan dan sewa kapal yang diterima Wajib Pajak Dalam Negeri dikenakan pajak bersifat final sebesar 1,2%
dari pendapatan yang diterima Wajib Pajak Dalam Negeri, serta biaya sehubungan dengan kegiatan di atas tidak
dapat dikurangkan untuk tujuan perhitungan pajak penghasilan.
Beban pajak penghasilan tahun berjalan sehubungan dengan penghasilan yang dikenakan pajak penghasilan final
diakui secara proporsional dengan total pendapatan yang diakui pada periode berjalan untuk tujuan akuntansi.
Selisih lebih (kurang) antara jumlah pajak penghasilan final yang telah dibayar dengan jumlah yang dibebankan
sebagai beban pajak penghasilan final pada laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain diakui sebagai
pajak dibayar di muka (utang pajak).
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak yang bersifat final. Pajak
final yang dikenakan atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan walaupun atas transaksi tersebut pelaku transaksi
mengalami kerugian. Pajak penghasilan final dihitung pada jumlah total tagihan untuk nilai kontrak yang
dikumpulkan selama setahun.
Pajak tangguhan
Pajak tangguhan diukur dengan metode liabilitas atas beda waktu pada tanggal pelaporan antara dasar pengenaan
pajak untuk aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan. Liabilitas pajak tangguhan
diakui untuk semua perbedaan temporer kena pajak dengan beberapa pengecualian. Aset pajak tangguhan diakui
untuk perbedaan temporer yang boleh dikurangkan dan rugi fiskal apabila terdapat kemungkinan besar bahwa
jumlah laba kena pajak pada masa mendatang akan memadai untuk mengkompensasi perbedaan temporer dan
rugi fiskal.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan jumlah tercatat aset pajak
tangguhan tersebut diturunkan apabila laba kena pajak mungkin tidak memadai untuk mengkompensasi sebagian
atau semua manfaat aset pajak tangguhan. Aset pajak tangguhan yang belum diakui dinilai kembali pada setiap
tanggal pelaporan dan diakui sepanjang kemungkinan besar laba kena pajak di masa depan akan memungkinkan
aset pajak tangguhan untuk dipulihkan.
ϭϵ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 207
Page 210
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
3. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan)
q. Pajak Penghasilan (Lanjutan)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dihitung berdasarkan tarif yang akan dikenakan pada periode saat aset
direalisasikan atau liabilitas tersebut diselesaikan, berdasarkan undang-undang pajak yang berlaku atau berlaku
secara substantif pada akhir periode laporan keuangan. Pengaruh pajak terkait dengan penyisihan dan/atau
pemulihan semua perbedaan temporer selama tahun berjalan, termasuk pengaruh perubahan tarif pajak,
dikreditkan atau dibebankan pada periode operasi berjalan, untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya telah
langsung dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan secara saling hapus saat hak yang dapat dipaksakan secara hukum
ada untuk saling hapus aset pajak kini dan liabilitas pajak kini, atau aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak
tangguhan berkaitan dengan entitas kena pajak yang sama, atau Perusahaan bermaksud untuk menyelesaikan aset
dan liabilitas pajak kini dengan dasar neto.
r. Informasi Segmen
Segmen adalah bagian khusus dari Perusahaan yang terlibat baik dalam menyediakan produk dan jasa (segmen
usaha), maupun dalam menyediakan produk dan jasa dalam lingkungan ekonomi tertentu (segmen geografis), yang
memiliki risiko dan imbalan yang berbeda dari segmen lainnya.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen termasuk akun-akun yang dapat diatribusikan langsung
kepada suatu segmen serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan dasar yang sesuai kepada segmen tersebut.
s. Laba Per Saham
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba bersih yang tersedia bagi pemegang saham Perusahaan
dengan menggunakan jumlah saham beredar sesuai dengan jumlah modal saham pada saat laporan keuangan
diterbitkan.
t. Dividen
Pembagian dividen final diakui sebagai liabilitas ketika dividen tersebut disetujui Rapat Umum Pemegang Saham
Perusahaan. Pembagian dividen interim diakui sebagai liabilitas ketika dividen disetujui berdasarkan keputusan
rapat Direksi, disetujui oleh Dewan Komisaris, serta sudah diumumkan kepada publik.
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG PENTING
Pertimbangan, Estimasi dan Asumsi
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan manajemen Perusahaan untuk membuat pertimbangan, estimasi dan
asumsi yang mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan pengungkapan
atas liabilitas kontinjensi, pada akhir periode pelaporan.
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan yang memiliki risiko
signifikan bagi penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk periode berikutnya
diungkapkan di bawah ini.
ϮϬ
208 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 211
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan)
Perusahaan mendasarkan estimasi dan asumsi pada parameter yang tersedia pada saat laporan keuangan disusun.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa depan mungkin berubah akibat perubahan pasar atau situasi diluar
kendali Perusahaan. Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat terjadinya.
Pertimbangan, estimasi dan asumsi berikut ini dibuat oleh manajemen dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan keuangan:
Menentukan Mata Uang Fungsional
Mata uang fungsional adalah mata uang dari lingkungan ekonomi utama dimana Perusahaan beroperasi. Manajemen
mempertimbangkan mata uang yang paling mempengaruhi pendapatan dan harga pokok penjualan dan indikator
lainnya dalam menentukan mata uang yang paling sesuai mewakili dampak ekonomi yang mendasari transaksi,
peristiwa dan kondisi.
Menentukan Klasifikasi Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan
dengan mempertimbangkan definisi yang ditetapkan PSAK No. 71 dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada Catatan 3e atas
laporan keuangan.
Menentukan dan Menghitung Penyisihan Kerugian
Ketika mengukur kerugian kredit ekspektasian (“ECL”). Perusahaan menggunakan informasi berwawasan ke depan
yang wajar dan dapat didukung yang didasarkan pada asumsi untuk pergerakan masa depan dari berbagai ekonomi
dan bagaimana akan saling memengaruhi.
Probabilitas default merupakan input utama dalam mengukur ECL. Probabilitas gagal bayar (default) adalah estimasi
kemungkinan gagal bayar (default) selama jangka waktu tertentu, yang perhitungannya mencakup data historis,
asumsi, dan ekspektasi kondisi masa depan.
Menentukan Apakah Suatu Kontrak adalah atau Mengandung Sewa
Penentuan apakah suatu kontrak merupakan atau mengandung sewa memerlukan pertimbangan yang cermat untuk
menilai apakah kontrak tersebut memberikan hak untuk memperoleh secara substansial semua manfaat ekonomik dari
penggunaan aset selama periode penggunaan dan hak untuk mengarahkan penggunaan aset, bahkan jika kontrak
tersebut hak tidak secara eksplisit ditentukan dalam kontrak.
Menentukan Opsi Masa Sewa
Masa sewa merupakan komponen signifikan dalam pengukuran aset hak-guna dan liabilitas sewa. Pertimbangan
dilakukan dalam menentukan apakah terdapat opsi untuk memperpanjang sewa atau membeli aset pendasar cukup
pasti akan dieksekusi, atau opsi untuk mengakhiri sewa tidak akan dieksekusi, ketika memastikan periode yang akan
disertakan dalam masa sewa. Dalam menentukan masa sewa, semua fakta dan keadaan yang menciptakan insentif
ekonomi untuk menggunakan opsi perpanjangan, atau tidak untuk menggunakan opsi penghentian, dipertimbangkan
pada tanggal insepsi sewa.
Faktor-faktor yang dipertimbangkan dapat mencakup pentingnya aset untuk operasi Perusahaan; perbandingan syarat
dan ketentuan dengan harga pasar yang berlaku; timbulnya penalti yang signifikan; adanya perbaikan hak penyewaan
yang signifikan; dan biaya serta masalah gangguan untuk mengganti aset. Perusahaan menilai kembali apakah cukup
pasti untuk mengeksekusi opsi perpanjangan, atau tidak mengeksekusi opsi penghentian, jika terdapat peristiwa
signifikan atau perubahan keadaan yang signifikan.
Ϯϭ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 209
Page 212
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
4. ESTIMASI DAN PERTIMBANGAN AKUNTANSI YANG PENTING (Lanjutan)
Menentukan Metode Penyusutan dan Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap
Perusahaan mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap berdasarkan utilisasi dari aset yang diharapkan dan
didukung dengan rencana dan strategi usaha dan perilaku pasar.
Estimasi dari masa manfaat aset tetap adalah berdasarkan penelaahan Perusahaan terhadap praktik industri, evaluasi
teknis internal dan pengalaman untuk aset yang setara.
Estimasi masa manfaat ditelaah minimal setiap akhir tahun pelaporan dan diperbarui jika ekspektasi berbeda dari
estimasi sebelumnya dikarenakan pemakaian dan kerusakan fisik, keusangan secara teknis atau komersial dan hukum
atau pembatasan lain atas penggunaan dari aset serta perkembangan teknologi.
Namun demikian, adalah mungkin, hasil di masa depan dari operasi dapat dipengaruhi secara material oleh perubahan-
perubahan dalam estimasi yang diakibatkan oleh perubahan faktor-faktor yang disebutkan di atas, dan karenanya biaya
penyusutan masa depan mungkin direvisi.
Estimasi Beban Pensiun dan Imbalan Pasca Kerja
Penentuan liabilitas atas pensiun dan kewajiban imbalan pasca kerja Perusahaan bergantung pada pemilihan asumsi
yang digunakan oleh aktuaris independen dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut.
Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri
karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian dan tingkat pengembalian aset program yang
diharapkan.
Meskipun Perusahaan berkeyakinan bahwa asumsi pada tanggal pelaporan tersebut wajar dan telah sesuai,
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Perusahaan dapat
mempengaruhi secara material liabilitas dan beban imbalan pascakerja. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam
Catatan 19 atas laporan keuangan.
ϮϮ
210 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 213
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
5. KAS DAN SETARA KAS
Kas dan setara kas terdiri dari :
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak ketiga
Kas
Rupiah
Kas kecil - 5.665.582
Kas di Bank
Rupiah
PT Bank CIMB Niaga, Tbk 29.793.316 -
PT Bank Central Asia, Tbk 2.538.278.936 2.520.722.434
PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk 1.129.298 -
PT Bank Mandiri (Persero), Tbk 3.290.200.829 -
Dollar Amerika Serikat
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (2023:USD
10.880.000 dan 2022: USD 0) 167.726.080.000 -
Jumlah 173.585.482.379 2.526.388.016
Per 31 Desember 2023, saldo kas dan setara kas di bank Mandiri sebesar USD 10.880.000 ditempatkan pada giro escrow bank mandiri
yang diperuntukan untuk pembiayaan 1 (satu) unit Kapal Bulk Carrier "SEACON DALIAN" (Catatan 21)
6. PIUTANG USAHA
Rincian piutang usaha berdasarkan pelanggan adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak ketiga
Rupiah
PT Wistara Internasional Maritim 5.627.294.000 419.900.000
PT Singa Lautan Indonesia 1.250.000.000 -
PT Halmahera Persada Lygend - 966.240.000
Jumlah 6.877.294.000 1.386.140.000
Rincian piutang usaha berdasarkan umur adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Rupiah
Belum jatuh tempo 1.359.174.000 1.386.140.000
Jatuh tempo
< 30 hari 839.800.000 -
31 - 60 hari 839.800.000 -
61 - 90 hari 839.800.000 -
91 - 120 hari 2.998.720.000 -
Jumlah 6.877.294.000 1.386.140.000
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa seluruh piutang usaha dapat ditagihkan sehingga tidak diperlukan penyisihan atas piutang
ragu-ragu.
Ϯϯ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 211
Page 214
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
7. PIUTANG LAIN-LAIN
Rincian piutang lain-lain adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak berelasi (Catatan 31) 2.157.360.622 476.215.000
Pihak ketiga
PT Wistara Internasional Maritim 231.605.000 -
PT Fortuna Samudera 229.202.500 -
PT Obi Nickel Cobalt 57.602.500 -
PT Halmahera Jaya Feronikel 37.700.000 -
PT Halmahera Persada Lygend 9.600.000 -
PT Nusantara Terminal Terpadu 9.524.500 -
PT Karunia Karya Nasional 2.204.660 -
Piutang Karyawan 38.721.386 -
Subjumlah 616.160.546 -
Jumlah 2.773.521.168 476.215.000
Piutang lain-lain adalah piutang yang timbul dari transaksi diluar kegiatan usaha normal Perusahaan yang merupakan pinjaman yang
diberikan kepada pihak berelasi dan pihak ketiga yang tidak dikenakan jaminan dan bunga serta dapat dibayarkan sewaktu-waktu.
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa seluruh piutang lain-lain dapat ditagihkan sehingga tidak diperlukan penyisihan atas
piutang ragu-ragu.
8. BIAYA DIBAYAR DI MUKA
Rincian biaya dibayar di muka dan uang muka adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Asuransi 210.296.652 -
Sewa kantor 33.108.001 -
Keanggotaan 20.152.496 -
Biaya profesional - 1.073.125.374
Iklan - 66.292.320
Jumlah 263.557.149 1.139.417.694
Biaya profesional dan iklan merupakan biaya terkait proses penawaran umum perdana saham Perusahaan.
9. UANG MUKA
Rincian uang muka adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Uang muka lancar
Bahan bakar 3.387.250.001 -
Uang muka operasional - 36.738.710
Sewa kapal - 186.500.000
- 342.156.559
Subjumlah 3.387.250.001 565.395.269
Uang muka tidak lancar
Pembelian aset tetap 42.343.802.366 -
Jumlah 45.731.052.367 565.395.269
Uang muka sebesar Rp 42,34 miliar merupakan biaya uang muka dan pra-operasional untuk perolehan 1 (satu) unit kapal.
Ϯϰ
212 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 215
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
10. DEPOSIT SEWA
Rincian deposit sewa adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Berelasi (Catatan 31) 1.225.000.000 1.225.000.000
Pihak ketiga
PT Wistara Internasional Maritim 2.680.600.000 -
PT Nusantara Terminal Terpadu 640.000.000 640.000.000
PT Fortuna Samudera 175.000.000 175.000.000
PT Senturi Karunia - 50.000.000
Deposit lainnya 7.600.000 200.000
Sub-jumlah 3.503.200.000 865.200.000
Jumlah 4.728.200.000 2.090.200.000
Deposit sewa kepada pihak berelasi merupakan deposit untuk masa sewa lebih dari satu tahun.
11. ASET TETAP
31 Desember 2023
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo Akhir
Kepemilikan langsung
Biaya Perolehan
Kapal 49.224.120.000 1.391.768.728 - 10.039.769.302 60.655.658.030
Perabot dan instalasi
bangunan kantor 1.777.711.596 - - - 1.777.711.596
Peralatan kantor 184.003.160 67.040.996 - - 251.044.156
Kendaraan - 592.400.000 - - 592.400.000
Perlengkapan kantor 671.833.233 190.992.000 - - 862.825.233
Peralatan kapal 6.172.794.024 398.905.100 - - 6.571.699.124
Docking 19.933.847.629 6.523.356.564 - - 26.457.204.193
Aset dalam
pembangunan 31.089.989.810 3.078.533.500 - (10.039.769.302) 24.128.754.008
Jumlah 109.054.299.452 12.242.996.888 - - 121.297.296.340
Akumulasi Penyusutan
Kapal 7.273.726.916 2.508.837.408 - - 9.782.564.324
Perabot dan instalasi
bangunan kantor 72.484.724 222.213.950 - - 294.698.674
Peralatan kantor 153.080.095 50.647.727 - - 203.727.822
Kendaraan - 74.368.750 - - 74.368.750
Perlengkapan kantor 25.716.769 209.336.913 - - 235.053.682
Peralatan kapal 1.517.360.725 1.557.580.092 - - 3.074.940.817
Docking 6.051.590.057 5.079.903.611 - - 11.131.493.668
Jumlah 15.093.959.286 9.702.888.450 - - 24.796.847.736
Nilai buku neto 93.960.340.166 96.500.448.604
Ϯϱ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 213
Page 216
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP (Lanjutan)
31 Desember 2022
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo Akhir
Kepemilikan langsung
Biaya Perolehan
Kapal 49.224.120.000 - - - 49.224.120.000
Perabot dan instalasi
bangunan kantor - 1.777.711.596 - - 1.777.711.596
Peralatan kantor 89.393.560 94.609.600 - - 184.003.160
Perlengkapan kantor - 671.833.233 - - 671.833.233
Peralatan kapal 1.737.356.524 4.435.437.500 - - 6.172.794.024
Docking 11.205.474.666 8.728.372.963 - - 19.933.847.629
Aset dalam
pembangunan 29.995.272.456 3.863.139.810 (2.768.422.456) - 31.089.989.810
Jumlah 92.251.617.206 19.571.104.702 (2.768.422.456) - 109.054.299.452
Akumulasi Penyusutan
Kapal 4.812.520.916 2.461.206.000 - - 7.273.726.916
Perabot dan instalasi
bangunan kantor - 72.484.724 - - 72.484.724
Peralatan kantor 26.516.459 126.563.636 - - 153.080.095
Perlengkapan kantor - 25.716.769 - - 25.716.769
Peralatan kapal 403.902.021 1.113.458.704 - - 1.517.360.725
Docking 2.930.039.308 3.121.550.749 - - 6.051.590.057
Jumlah 8.172.978.704 6.920.980.582 - - 15.093.959.286
Nilai buku neto 100.424.595.910 93.960.340.166
Harga perolehan kapal per 31 Desember 2023 sebesar Rp60.655.658.030 terdiri dari 5 kapal Tongkang.
Rincian aset dalam pembangunan pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Aset dalam pembangunan
Kapal tugboat 24.128.754.008 24.128.754.008
Kapal tongkang - 6.961.235.802
Jumlah 24.128.754.008 31.089.989.810
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa tidak terdapat kejadian atau perubahan keadaan yang mengindikasikan adanya
penurunan nilai atas aset tetap pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut:
2023 2022
Beban pokok pendapatan (Catatan 26) 9.146.321.111 6.696.215.446
Beban administrasi dan umum (Catatan 27) 556.567.339 224.765.136
Jumlah 9.702.888.450 6.920.980.582
Manajemen Perusahaan telah mengkaji ulang atas estimasi umur ekonomis, metode penyusutan, dan nilai residu pada setiap akhir
periode pelaporan.
Ϯϲ
214 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 217
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP (Lanjutan)
Perusahaan mengasuransikan 5 unit tongkang sebesar Rp55.000.000.000 dan USD35.000.000 untuk marine hull dan protection &
indemnity. Manajemen berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan asuransi tersebut cukup untuk menutup semua kemungkinan kerugian
atas aset tetap yang diasuransikan.
Pada tanggal 31 Desember 2023, sebagian aset tetap digunakan sebagai jaminan atas Pinjaman bank dan utang pembiyaan (Catatan
21 dan 15)
Perusahaan tidak memiliki hubungan afiliasi terhadap Perusahaan asuransi.
Berdasarkan akta no. 3 notaris Yunita Elysabeth Nainggolan, S.H.,M.Kn tanggal 7 Februari 2022, Perusahaan melakukan penjualan atas
1 unit kapal tugboat kepada PT Pelayaran Asia bagus. Pada saat dilakukan penjualan, manajemen menilai aset tersebut belum siap
untuk beroperasi secara optimal dan masih diklasifikasikan sebagai aset dalam pembangunan.
Perhitungan kerugian penjualan aset tetap pada tahun 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Hasil penjualan - 2.000.000.000
Harga perolehan - 2.768.422.461
Nilai buku - 2.768.422.461
Kerugian penjualan aset tetap (Catatan 28) - (768.422.461)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tidak terdapat aset yang telah disusutkan penuh dan masih digunakan oleh Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tidak terdapat aset tetap yang dihentikan dari penggunaan aktif dan tidak diklasifikasikan
sebagai tersedia untuk dijual.
12. ASET HAK GUNA
31 Desember 2023
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo Akhir
Biaya Perolehan
Bangunan kantor 9.949.236.502 - - - 9.949.236.502
Kapal 20.020.567.420 - - - 20.020.567.420
Sub-jumlah 29.969.803.922 - - - 29.969.803.922
Akumulasi Penyusutan
Bangunan kantor 518.189.401 1.243.654.562 - 1.761.843.963
Kapal 1.668.380.618 4.033.540.416 - 5.701.921.034
Sub-jumlah 2.186.570.019 5.277.194.979 - - 7.463.764.998
Nilai Buku 27.783.233.903 22.506.038.924
Ϯϳ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 215
Page 218
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
12. ASET HAK GUNA (Lanjutan)
31 Desember 2022
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo Akhir
Biaya Perolehan
Bangunan kantor - 9.949.236.502 - - 9.949.236.502
Kapal - 20.020.567.420 - - 20.020.567.420
Sub-jumlah - 29.969.803.922 - - 29.969.803.922
Akumulasi Penyusutan
Bangunan kantor - 518.189.401 - - 518.189.401
Kapal - 1.668.380.618 - - 1.668.380.618
Sub-jumlah - 2.186.570.019 - - 2.186.570.019
Nilai Buku - 27.783.233.903
Aset hak guna bangunan kantor merupakan sewa kantor Perusahaan yang berlokasi di Gedung Sahid Sudirman Center dengan masa
sewa selama 8 (delapan) tahun (Catatan 31).
Aset hak guna kapal merupakan sewa kapal kepada PT Mandala Armada Nusantara dengan masa sewa selama 5 (lima) tahun (Catatan
31).
Beban penyusutan aset hak guna dialokasikan sebagai berikut:
2023 2022
Beban pokok pendapatan (Catatan 24) 4.033.540.416 1.668.380.618
Beban administrasi dan umum (Catatan 25) 1.243.654.562 518.189.401
Jumlah 5.277.194.978 2.186.570.019
13. UTANG USAHA
Rincian utang usaha berdasarkan pemasok adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
Rupiah
PT Profesional Coating Sejati 542.063.446 326.102.444
PT Nusantara Samudera Gemilang 524.062.840 -
CV Mandiri Jaya 187.836.274 403.505.888
PT Multi Putra Bersaudara 100.633.598 -
PT Pratama Vriesindo Lestari 68.592.000 168.000.000
PT Caputra Mitra Sejati - 2.777.500.000
PD Djoko Baja - 349.408.707
PD Abdi Surya - 189.554.000
PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) - 156.185.775
PT Agonkoda Samudera Nusantara - 90.000.000
PT Kindai Technology - 75.050.001
Lain - Lain (di bawah 50 juta) 184.518.342 184.515.686
Jumlah 1.607.706.500 4.719.822.501
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tidak terdapat jaminan yang diberikan kepada pihak berelasi maupun pihak ketiga atas utang
usaha Perusahaan.
Ϯϴ
216 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 219
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG USAHA (Lanjutan)
Rincian utang usaha berdasarkan umur adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak ketiga
Belum jatuh tempo 493.270.165 3.554.055.889
Jatuh tempo
1 - 30 hari 666.771.529 984.580.837
31 - 90 hari 124.507.689 -
> 90 hari 323.157.117 181.185.775
Jumlah 1.607.706.500 4.719.822.501
14. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Sewa 675.000.000 -
Beban bunga pinjaman bank 111.672.000 -
Profesional - 45.000.000
Lainnya 12.428.000 7.500.000
Jumlah 799.100.000 52.500.000
15. UTANG PEMBIAYAAN
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PT BCA Finance 323.705.857 -
Jumlah 323.705.857 -
Dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun 149.630.257 -
Bagian jangka panjang 174.075.600 -
Berdasarkan Perjanjian Pembiayaan No. 9768002024-PK-001, tanggal 9 Januari 2023, Entitas mengadakan perjanjian pembiayaan
dengan PT BCA Finance untuk pembelian 1 unit mobil Toyota Fortuner 2.8 VRZ 4x2 A/T GR Sport sebesar Rp 592.400.000 dengan
jangka waktu 36 bulan. Fasilitas pinjaman ini dibebani bunga tetap sebesar 7,09% per tahun. Fasilitas ini dijaminkan dengan aset terkait
(Catatan 11).
16. PENDAPATAN DITERIMA DIMUKA
Rincian pendapatan diterima dimuka adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PT Halmahera Jaya Feronikel 829.920.000 -
Jumlah 829.920.000 -
Ϯϵ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 217
Page 220
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
17. UTANG JAMINAN
Rincian utang jaminan adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pihak Ketiga
Rupiah
PT Wistara Internasional Maritim 2.612.500.000 400.000.000
PT Obi Nickel Cobalt 2.150.000.000 -
PT Singa Lautan Indonesia 1.250.000.000 -
PT Halmahera Jaya Feronikel 1.200.000.000 1.200.000.000
PT Halmahera Persada Lygend 870.000.000 2.620.000.000
PT Vama Samudera Jaya 200.000.000 -
Jumlah 8.282.500.000 4.220.000.000
Utang jaminan merupakan jaminan deposit dari pelanggan atas sewa kapal kepada Perusahaan dengan masa sewa kurang dari atau
sama dengan satu tahun.
18. LIABILITAS SEWA
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Kapal
PT Mandala Armada Nusantara 15.025.703.294 18.601.462.023
Bangunan kantor
PT Catur Dharma Anugerah Surya 8.559.943.796 9.554.520.504
Jumlah 23.585.647.090 28.155.982.527
Dikurangi : bagian jangka pendek (4.894.372.221) (4.570.335.437)
Bagian jangka panjang 18.691.274.869 23.585.647.090
Liabilitas sewa kapal dan bangunan kantor merupakan transaksi dengan pihak berelasi (Catatan 12 dan 31).
Pembayaran liabilitas sewa minimum di masa mendatang, serta nilai kini atas pembayaran minimum liabilitas sewa pada tanggal 31
Desember 2023 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Sampai dengan satu tahun 6.362.400.000 6.362.400.000
Lebih dari 1 tahun dan kurang dari 5 tahun 20.231.340.016 25.093.600.000
Lebih dari 5 tahun 1.064.859.984 2.565.000.000
27.658.600.000 34.021.000.000
Dikurangi :
Beban bunga yang belum jatuh tempo (4.072.952.910) (5.865.017.473)
Nilai kini atas pembayaran
minimum liabilitas sewa 23.585.647.090 28.155.982.527
Dikurangi :
Bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun (4.894.372.221) (4.570.335.437)
Bagian jangka panjang 18.691.274.869 23.585.647.090
ϯϬ
218 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 221
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
19. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan mencatat liabilitas imbalan pasca kerja berdasarkan perhitungan aktuaris
independen, yaitu KKA Bambang Sudradjad. Liabilitas imbalan pasca kerja dihitung dengan menggunakan metode “Projected Unit
Credit” dan asumsi - asumsi utama sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Umur pensiun normal 57 tahun 55 Tahun
Kenaikan gaji tahunan 9,00% 5,00%
Tingkat diskonto tahunan - Permanen 7,25% 7,36%
Tingkat diskonto tahunan - Kontrak 6,57% 5,29%
Tingkat mortalitas TMI - 2019 TMI - 2019
Beban imbalan kerja karyawan yang diakui di laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut:
2023 2022
Biaya jasa kini 105.214.183 46.292.080
Biaya bunga 5.336.195 1.047.905
Biaya jasa lalu (29.129.120) -
Biaya pemutusan hubungan kerja 13.500.000 18.500.000
Dampak kurtailmen atau penyelesaian program (32.706.473) (44.913.716)
Jumlah 62.214.785 20.926.269
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut :
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal 81.701.347 76.222.328
Biaya imbalan pasti yang diakui pada laba rugi 62.214.785 20.926.269
Biaya yang diakui pada penghasilan komprehensif lain 111.988.896 3.052.750
Pembayaran manfaat - terminasi (13.500.000) (18.500.000)
Pembayaran manfaat - normatif (20.000.000) -
Jumlah 222.405.028 81.701.347
Mutasi penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut :
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal 3.052.750 -
Biaya yang diakui pada penghasilan
komprehensif lain 111.988.896 3.052.750
Jumlah 115.041.646 3.052.750
20. PERPAJAKAN
a. Utang Pajak
Rincian utang pajak adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Pajak Penghasilan
Pasal 21 117.055.830 36.158.872
Pasal 23 4.396.620 2.629.682
Pasal 15 5.400.000 42.060.000
Pasal 4 ayat 2 15.000.000 17.422.100
Pasal 29 - 624.928.459
Pajak Pertambahan Nilai 4.352.884 454.610.741
Jumlah 146.205.334 1.177.809.854
ϯϭ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 219
Page 222
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
20. PERPAJAKAN (Lanjutan)
b. Pajak Penghasilan Badan - Final
Perusahaan bergerak di bidang pelayaran yang dikenakan PPh pasal 15 final sebesar 1,2% dari peredaran bruto sesuai Keputusan
Menteri Keuangan No. 416/KMK.04/1996 tanggal 14 Juni 1996 dan SE-29/PJ.4/1996 tanggal 13 Agustus 1996.
2023 2022
Pendapatan yang berhubungan dengan persewaan kapal 42.728.166.665 32.958.536.111
Beban pajak penghasilan final (1,2%) 512.738.000 395.502.433
Perhitungan pajak di atas menjadi dasar dalam pengisian Surat Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) yang disampaikan kepada Kantor
Pajak.
c. Beban Penghasilan Badan - Non Final
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan sebagaimana yang disajikan dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain dan taksiran penghasilan kena pajak Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan
2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan
menurut laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain 1.417.184.270 7.894.292.253
Beda permanen
Pendapatan yang telah dikenakan pajak final (42.728.166.665) (32.958.536.111)
Beban yang tidak dapat dikurangkan 40.820.184.398 21.730.644.045
Lainnya (921.894.162) 61.938.129
Rugi kena pajak (1.412.692.159) -
Pajak kini - -
Rugi kena pajak hasil rekonsiliasi tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun yang berakhir pada
tanggal tersebut menjadi dasar dalam pengisian Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) pajak penghasilan badan.
Pada tahun 2023 dan 2022 sebagian besar pendapatan Perusahaan dikenakan pajak yang bersifat final dan tidak terdapat
perbedaan temporer signifikan, sehingga Perusahaan tidak mengakui adanya pajak tangguhan.
d. Perubahan Tarif Pajak dan Insentif Pajak Penghasilan
Pada tahun 2022, terdapat penyesuaian tarif pajak disertai dengan berlakunya Undang - Undang Nomor 7 tahun 2022 tentang
Harmonisasi Peraturan Perpajakan (UU HPP) Pasal 17 ayat (1) huruf b yang ditetapkan tarif pajak penghasilan badan untuk tahun
pajak 2022 sebesar 22%. Dengan berlakunya UU HPP ini, maka ketentuan berdasarkan UU No. 2 tahun 2020 mengenai penurunan
tarif pajak penghasilan wajib pajak badan dalam negeri dan bentuk usaha tetap sebesar 20% yang mulai berlaku pada tahun pajak
2022 dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.
Insentif Pajak
Pada tanggal 16 Juli 2020, Pemerintah Republik Indonesia melalui Menteri Keuangan menerbitkan Peraturan Menteri Keuangan
(“PMK”) No.86/PMK.03/2020 tentang Insentif Pajak Bagi Wajib Pajak yang terkena dampak Covid-19. Berdasarkan peraturan
tersebut, pajak yang diberikan insentif adalah PPh Pasal 21, PPh Final berdasarkan atas PP No. 23 Tahun 2018, impor PPh Pasal
22, Angsuran PPh Pasal 25 dan Pajak Pertambahan Nilai. Peraturan mengenai insentif perpajakan bagi wajib pajak yang terkena
dampak Covid-19 telah beberapa kali diubah, terakhir melalui PMK No. 9/PMK.03/2022 yang diubah dengan PMK Nomor
149/PMK.03/2022 yang berlaku efektif mulai tanggal 26 Oktober 2022 hingga 2 Februari 2022.
ϯϮ
220 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 223
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
20. PERPAJAKAN (Lanjutan)
Peraturan Pemerintah untuk Undang Undang Cipta Kerja
Pada tanggal 02 Februari 2022, Peraturan Pemerintah (“PP”) No. 9 Tahun 2022 telah diterbitkan perlakuan perpajakan untuk
mendukung kemudahan berusaha serta mendukung percepatan implementasi kebijakan strategis di bidang perpajakan
sebagaimana telah diatur dalam UU Cipta Kerja. Ruang lingkup pengaturan dalam PP ini meliputi perlakuan perpajakan untuk:
a. Perlakuan perpajakan di bidang Pajak Penghasilan antara lain pengaturan dividen atau penghasilan lain yang dikecualikan dari
objek Pajak Penghasilan berlaku untuk yang diterima atau diperoleh oleh Wajib Pajak orang pribadi dan badan dalam negeri
sejak diundangkannya Undang-Undang Cipta Kerja;
b. Perlakuan perpajakan di bidang Pajak Pertambahan Nilai atau Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan atas Barang
Mewah antara lain pengaturan kedudukan nomor induk kependudukan dipersamakan dengan Nomor Pokok Wajib Pajak dalam
rangka pembuatan Faktur Pajak dan pengkreditan Pajak Masukan bagi Pengusaha Kena Pajak pembeli orang pribadi; dan
c. Perlakuan perpajakan di bidang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan antara lain perubahan sanksi administrasi dalam
pengungkapan ketidakbenaran pengisian Surat Pemberitahuan pada saat Pemeriksaan dari 50% (lima puluh persen) menjadi
tarif bunga berdasarkan suku bunga acuan dengan jangka waktu maksimal 24 (dua puluh empat) bulan, dan pengungkapan
ketidakbenaran perbuatan dari 150% (seratus lima puluh persen) menjadi 100% (seratus persen), serta permintaan penghentian
Penyidikan Tindak Pidana di Bidang Perpajakan dari denda sebesar 4 (empat) kali jumlah pajak menjadi 3 (tiga) kali jumlah
pajak.
Pada tanggal 17 Februari 2022, sebagai ketentuan lebih lanjut, Pemerintah Republik Indonesia telah menerbitkan Peraturan Menteri
Keuangan (PMK) Nomor 18/PMK.03/2022 mengenai Pelaksanaan UU No. 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja di Bidang Pajak
Penghasilan, Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan Atas Barang Mewah, Serta Ketentuan Umum dan Tata Cara
Perpajakan.
21. PINJAMAN BANK
31 Desember 2023 31 Desember 2022
PT Bank Mandiri (Persero), Tbk 148.896.000.000 -
Jumlah 148.896.000.000 -
Biaya perolehan pinjaman yang
belum diamortisasi (422.240.000) -
Jumlah 148.473.760.000 -
Dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun 13.319.600.072 -
Bagian jangka panjang 135.154.159.928 -
Pada tanggal 09 November 2023, Perusahaan memperoleh fasilitas Kredit dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdasarkan Akta
No. 35.Notaris Toki Thomas. S.H., M.Kn., dengan ketentuan sebagai berikut:
Limit kredit : Maksimal Rp166.000.000.000
Jenis kredit : Kredit investasi
Sifat kredit : Non Revolving, committed, dan Advised
Tujuan penggunaan : Pembiayaan 1 unit Kapal bulk Carrier "Seacon Dalian"
Jangka waktu : 87 bulan terhitung mulai tanggal penandatangan perjanjian kredit termasuk grace
period selama 3 bulan.
Suku bunga : 9% per tahun, dibayar efektif setiap bulan pada tanggal 5 dan suku bunga dapat
berubah sewaktu-sewaktu.
Provisi & structuring fee : 0,25% dari limit kredit yang ditarik
Annual servicing fee : 0,15% dari nominal oustanding fasilitas kredit
Biaya administrasi : Rp50.000.000
Perusahaan telah menggunakan fasilitas pinjaman ini sebesar Rp148.896.000.000.
ϯϯ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 221
Page 224
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
21. PINJAMAN BANK (Lanjutan)
Agunan yang diberikan adalah sebagai berikut:
a. 1 unit kapal MV. Secon Dalian, dengan bukti grosse akta a.n PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, yang akan diikat hipotik
sebesar Rp 222.227.000.000 atau sebesar nilai realisasi transaksi yang tercantum dalam MoA.
b. 4 kapal eksisting yakni TK. Cakrawala 3009, TK. Cakrawala 3010, TK. Matahari 3016 dan TK. GTO 395 yang akan diikat hipotek
dengan total nilai pengikatan sebesar Rp. 64.316.000.000
c. Gadai Saham PT Cakra Buana Resources Energi Tbk sebesar 2.774.000.000 lembar saham yang dimiliki oleh PT Omudas
Investment Holdco.
d. Gadai Saham PT Cakra Buana Resources Energi Tbk sebesar 513.000.000 lembar sahamyang dimiliki oleh PT Republic Capital
Indonesia.
e. Tanah & Bangunan yang berada di JI. Kol. MT. Haryono, Desa Beji, Kecamatan Taman, Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah
akan dikat Hak Tanggungan dengan nilai Rp. 8.000.000.000, paling lambat 3(tiga) bulan setelah penandatanganan Perjanjian
Kredit.
f. Personal Guarantee an. Suminto Husin Giman.
g. Personal Guarantee an. Suganto Gunawan.
Syarat Kredit/Covenant Pinjaman Bank antara lain :
1. PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Mengikatkan diri kepada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, bahwa selama kredit belum
dinyatakan lunas oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, berjanji dan menyanggupi untuk menjaga rasio keuangan PT Cakra
Buana Resources Energi Tbk sebagai berikut:
- DSCR = EBITDA/(Interest expense + Current Portion Long Term Debt Liabilities) = min. 1 x (sejak tahun 2023 dan
- DER = Total Interest Bearing Debt/Equity = max. 3,0 x
- Debt Capacity = Total Interest Bearing Debt/EBITDA = max. 7,0 x
- Cash Flow Positif
2. Selama kredit belum lunas, tanpa persetujuan tertulis dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk terlebih dahulu PT Cakra Buana
Resources Energi Tbk. Tidak diperkenankan (negative covenant) :
a. Melakukan perubahan Anggaran Dasar Perusahaan, kecuali melakukan perubahan pengurus Perusahaan, perubahan
pemegang saham, permodalan dan nilai saham dengan tetap mempertahankan porsi kepemilikan PT Omudas Investment
Holdco maka cukup memberitahukan secara tertulis kepada Bank maksimum 30 (tiga puluh) hari kalender sejak tanggal
keputusan RUPS.
b. Memindahtangankan barang agunan kecuali barang dagangan.
c. Memperoleh fasilitas kredit atau pinjaman lain dari bank atau lembaga keuangan lain, termasuk namun tidak terbatas pada
transaksi derivatif.
d. Mengikatkan diri sebagai penjamin hutang atau menjaminkan harta kekayaan kepada pihak lain kecuali kepada entitas anak
usaha yang mendapatkan fasilitas di Mandiri Group.
e. Melunasi hutang kepada pemegang saham.
f. Membuat suatu perikatan, perjanjian, atau dokumen lain yang bertentangan dengan Perjanjian Kredit dan atau dokumen
agunan.
g. Membuat dan/atau melakukan langkah-langkah atau kebijakan bersifat strategis bagi perusahaan yang pada akhirnya dapat
mengakibatkan terganggunya operasional Perusahaan dan/atau terganggunya kelancaran pembayaran kewajiban kepada
bank dan/atau pihak ke-tiga lainnya dan/atau melanggar ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan telah memenuhi seluruh persyaratan dan pembatasan sesuai dengan perjanjian-
perjanjian diatas.
ϯϰ
222 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 225
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
22. MODAL SAHAM DAN TAMBAHAN MODAL DISETOR
a. Modal Saham
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023
Jumlah Saham Persentase Kepemilikan Jumlah Modal Saham
PT Omudas Investment Holdco 2.774.000.000 61,13% 69.350.000.000
PT Republik Capital Indonesia 513.000.000 11,30% 12.825.000.000
Herlienna Qisthi 342.000.000 7,54% 8.550.000.000
PT Bima Harsa Rahardja 171.000.000 3,77% 4.275.000.000
Masyarakat 738.031.621 16,26% 18.450.790.525
Jumlah 4.538.031.621 100% 113.450.790.525
31 Desember 2022
Jumlah Saham* Persentase Kepemilikan Jumlah Modal Saham
PT Omudas Investment Holdco 2.774.000.000 73,00% 69.350.000.000
PT Republik Capital Indonesia 513.000.000 13,50% 12.825.000.000
Herlienna Qisthi 342.000.000 9,00% 8.550.000.000
PT Bima Harsa Rahardja 171.000.000 4,50% 4.275.000.000
Jumlah 3.800.000.000 100% 95.000.000.000
Tahun 2023
Sejak tanggal 11 Juli 2023 sampai dengan 31 Desember 2023, sebanyak 31.621 Waran seri I telah dikonversi menjadi 31.621 lembar
saham.
Tahun 2022
Sesuai dengan akta No. 09 tanggal 28 Juni 2022 Notaris Bonifasius Sulistiyo Wibowo, S.H., M.Kn., dengan SK Kemenkumham No. AHU-
0044547.AH.01.02 tahun 2022 para pemegang saham menyetujui:
1. Peningkatan modal dasar Perusahaan dari sebelumnya sejumlah Rp50.000.000.000 menjadi Rp200.000.000.000
2. Peningkatan modal disetor dan/ atau modal ditempatkan Perusahaan dari sebelumnya sejumlah Rp12.500.000.000 menjadi
Rp95.000.000.000.
3. Penerbitan 82.500 lembar saham baru dengan nilai nominal masing - masing saham sebesar Rp1.000.000 dengan nilai nominal
seluruhnya sebesar Rp82.500.000.000 yang diambil bagian oleh dan berasal dari:
a. Konversi utang Perusahaan kepada West Ocean International Pte., Ltd sebesar Rp78.225.000.000 yang timbul sehubungan
dengan kewajiban pembayaran Perusahaan kepada West Ocean International Pte., Ltd berdasarkan Perjanjian
Pinjaman no. 0001/CBRE-WOI/JKT/VI/2016 tanggal 30 Juni 2016, dimana konversi utang tersebut seluruhnya telah dialihkan
kepada pihak ketiga sebagai berikut :
- Tuan Chan Kern Ngee sebesar Rp4.370.000.000, berdasarkan Perjanjian Novasi No. 0003/LOA/CBRE-WOI/JKT/IV/2022
tanggal 18 April 2022 atau sebanyak 4.370 lembar saham
- Tuan Sufrizal khairi Bin Jumahad sebesar Rp2.850.000.000, berdasarkan Perjanjian Novasi No. 0003/LOA/CBRE-
WOI/JKT/IV/2022 tanggal 18 April 2022 atau sebanyak 2.850 lembar saham
- Ace International Marine Ltd sebesar Rp21.850.000.000, berdasarkan Perjanjian Novasi No. 0003/LOA/CBRE-
WOI/JKT/IV/2022 tanggal 18 April 2022 atau sebanyak 21.850 lembar saham
- Water Wheel Renewables Pte., Ltd sebesar Rp17.480.000.000, berdasarkan Perjanjian Novasi No.0003/LOA/CBRE-
WOI/JKT/IV/2022 tanggal 18 April 2022 atau sebanyak 17.480 lembar saham
- PT Republik Capital Indonesia sebesar Rp12.825.000.000, berdasarkan Perjanjian Novasi No. 0003/LOA/CBRE-
WOI/JKT/IV/2022 tanggal 18 April 2022 atau sebanyak 12.825 lembar saham
- PT Omudas Investment Holdco sebesar Rp18.850.000.000, berdasarkan Perjanjian Novasi No. 0003/LOA/CBRE-
WOI/JKT/IV/2022 tanggal 18 April 2022 atau sebanyak 18.850 lembar saham
ϯϱ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 223
Page 226
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
22. MODAL SAHAM DAN TAMBAHAN MODAL DISETOR (Lanjutan)
a. Modal Saham (lanjutan)
b. Pengambilan bagian oleh PT Bima Harsa Rahardja atas 4.275 saham baru dengan nilai nominal seluruhnya sebesar
Rp4.275.000.000
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Di Luar Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Cakra Buana
Resources Energi Nomor: 02 tanggal 13 September 2022, yang dibuat di hadapan Bonifasius Sulistiyo Wibowo, S.H., M.Kn., Notaris di
Kabupaten Cianjur, akta mana telah diterima dan dicatat dalam Database Sisminbakum Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor: AHU-AH.01.03-0290847 tanggal 13 September 2022 perihal
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Perusahaan dan Nomor: AHU-AH.01.09-0054324 tanggal 13 September 2022
perihal Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Perusahaan serta telah didaftarkan dalam Daftar Perusahaan Nomor: AHU-
0181676.AH.01.11.TAHUN 2022 tanggal 13 September 2022 (selanjutnya disebut “Akta No. 02 tanggal 13 September 2022”), para
pemegang saham Perusahaan telah menyetujui penjualan saham yang dimiliki oleh:
i. Charn Kern Ngee kepada PT Omudas Investment Holdco sebanyak 4.370 (empat ribu tiga ratus tujuh puluh) lembar saham dengan
nilai nominal sebesar Rp4.370.000.000,00 (empat miliar tiga ratus tujuh puluh juta rupiah), berdasarkan Akta Jual Beli Saham PT
Cakra Buana Resources Energi Nomor: 04 tanggal 13 September 2022, yang dibuat di hadapan Bonifasius Sulistiyo Wibowo, S.H.,
M.Kn., Notaris di Kabupaten Cianjur;
ii. Sufrizal Khairi kepada PT Omudas Investment Holdco sebanyak 2.850 (dua ribu delapan ratus lima puluh) lembar saham dengan
nilai nominal sebesar Rp2.850.000.000,00 (dua miliar delapan ratus lima puluh juta rupiah), berdasarkan Akta Jual Beli Saham PT
Cakra Buana Resources Energi Nomor: 05 tanggal 13 September 2022, yang dibuat di hadapan Bonifasius Sulistiyo Wibowo, S.H.,
M.Kn., Notaris di Kabupaten Cianjur;
iii. Ace International Marine Ltd kepada PT Omudas Investment Holdco sebanyak 21.850 (dua puluh satu ribu delapan ratus lima puluh)
lembar saham dengan nilai nominal sebesar Rp21.850.000.000,00 (dua puluh satu miliar delapan ratus lima puluh juta rupiah),
berdasarkan Akta Jual Beli Saham PT Cakra Buana Resources Energi Nomor: 03 tanggal 13 September 2022, yang dibuat di
hadapan Bonifasius Sulistiyo Wibowo, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Cianjur; dan
iv. Water Wheels Renewables Pte. Ltd. kepada PT Omudas Investment Holdco sebanyak 17.480 (tujuh belas ribu empat ratus delapan
puluh) lembar saham dengan nilai nominal sebesar Rp17.480.000.000,00 (tujuh belas miliar empat ratus delapan puluh juta rupiah),
berdasarkan Akta Jual Beli Saham PT Cakra Buana Resources Energi Nomor: 06 tanggal 13 September 2022, yang dibuat di
hadapan Bonifasius Sulistiyo Wibowo, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Cianjur.
Berdasarkan keputusan tersebut di atas, tidak terdapat perubahan pada struktur permodalan Perusahaan.
Sehubungan dengan pengalihan dan penjualan saham, para pemegang saham Perusahaan juga menyetujui untuk mengubah status
dan jenis Perusahaan dari sebelumnya Penanaman Modal Asing (PMA) menjadi Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN).
Berdasarkan Akta Notaris No. 55 tertanggal 16 September 2022 sehubungan rencana Penawaran Umum Perusahaan yang dibuat
dihadapan Dr. Sugih Haryati. SH., M.Kn., notaris di Jakarta Selatan dan telah disetujui oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan No. AHU-0066859.AH.01.02 tahun 2022, para pemegang saham menyetujui:
1. Penurunan nilai nominal setiap saham (stock split 1:40.000) dari sebesar Rp1.000.000,00 (satu juta rupiah) menjadi sebesar
Rp25,00 (dua puluh lima rupiah);
2. Pengeluaran saham dalam simpanan (portepel) Perusahaan untuk ditawarkan kepada masyarakat melalui Penawaran Umum
sebanyak-banyaknya 738.000.000 (tujuh ratus tiga puluh delapan juta) saham baru yang mewakili 16,26 % (enam belas koma dua
enam persen) dari seluruh modal ditempatkan dan disetor Perusahaan setelah Penawaran Umum;
3. Penerbitan Waran Seri I Perusahaan, sebanyak-banyaknya 1.328.400.000 (satu miliar tiga ratus dua puluh delapan juta empat ratus
ribu) yang merupakan sekitar 34,96% (tiga puluh empat koma sembilan enam persen) dari total jumlah saham ditempatkan dan
disetor penuh pada saat pernyataan pendaftaran dalam rangka Penawaran Umum, yang diberikan secara Cuma-Cuma sebagai
insentif bagi para pemegang saham baru yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham pada Tanggal Penjatahan.
4. Modal dasar sebesar Rp200.000.000.000,00 (dua ratus miliar rupiah), yang terbagi atas 8.000.000.000 (delapan miliar) saham,
dengan nilai nominal masing-masing saham sebesar Rp25,00 (dua puluh lima rupiah).
5. Modal ditempatkan sebesar Rp95.000.000.000,00 (sembilan puluh lima miliar rupiah), yang terbagi atas 3.800.000.000 (tiga miliar
delapan ratus juta) saham, dengan nilai nominal masing- masing saham sebesar Rp25,00 (dua puluh lima rupiah).
6. Modal disetorkan sebesar Rp95.000.000.000,00 (sembilan puluh lima miliar rupiah), yang terbagi atas 3.800.000.000 (tiga miliar
delapan ratus juta) saham, dengan nilai nominal masing- masing saham sebesar Rp25,00 (dua puluh lima rupiah).
ϯϲ
224 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 227
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Modal disetorkan sebesar Rp95.000.000.000,00 (sembilan puluh lima miliar rupiah), yang terbagi atas 3.800.000.000 (tiga miliar
delapan ratus juta) saham, dengan (Disajikan
nilai nominaldalam Rupiah,
masing- masingkecuali
saham dinyatakan lain) (dua puluh lima rupiah).
sebesar Rp25,00
22. MODAL SAHAM DAN TAMBAHAN MODAL DISETOR (Lanjutan)
b. Tambahan Modal Disetor
Tambahan modal disetor, merupakan selisih antara nilai kini dan nilai tercatat utang lain-lain sebagaimana disyaratkan dalam PSAK
50 Instrumen Keuangan. Mutasi tambahan modal disetor adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal 1.366.357.603 1.366.357.603
Selisih nilai nominal dengan
penerimaan setoran modal - neto biaya emisi saham 58.107.000.040 -
Pelaksanaan waran 7.367.693 -
Saldo Akhir 59.480.725.336 1.366.357.603
23. PENGHASILAN KOMPERHENSIF LAIN
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal 3.052.750 -
Pengukuran kembali liabilitas imbalan
pasca kerja (Catatan 19) 111.988.896 3.052.750
Saldo Akhir 115.041.646 3.052.750
24. DEFISIT
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Saldo awal (5.038.025.892) (12.536.815.712)
Laba (rugi) tahun berjalan 904.446.270 7.498.789.820
Saldo Akhir (4.133.579.622) (5.038.025.892)
25. PENDAPATAN
2023 2022
Time Charter 22.534.666.665 19.834.434.722
Ship Management 20.193.500.000 13.124.101.389
Jumlah 42.728.166.665 32.958.536.111
Persentase pendapatan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 berdasarkan pelanggan dengan nilai
pendapatan diatas 10% (sepuluh persen) dari jumlah pendapatan adalah sebagai berikut:
2023 % 2022 %
PT Obi Nickel Cobalt 20.811.000.000 49% - -
PT Halmahera Jaya Feronichel 14.360.000.000 34% - 0%
PT Wistara Internasional Maritim 7.225.000.000 17% 9.032.000.000 27%
PT Halmahera Persada Lygend - - 20.708.202.778 63%
Pada tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 seluruh pendapatan berasal dari pihak ketiga.
ϯϳ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 225
Page 228
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
26. BEBAN POKOK PENDAPATAN
2023 2022
Sewa kapal 11.142.631.727 6.805.003.630
Penyusutan 9.146.321.111 6.696.215.446
Penyusutan aset hak guna (Catatan 27) 4.033.540.416 1.668.380.618
Perbaikan dan Pemeliharaan 1.364.607.950 1.034.733.478
Perlengkapan kapal 554.882.500 536.567.879
Bahan bakar 333.726.265 196.936.960
Legalitas dan profesional 242.891.300 -
Keagenan 253.213.425 487.391.895
Asuransi 216.304.407 376.786.156
Sertifikat 214.143.018 -
Keamanan 48.138.000 -
Ekspedisi 31.424.301 -
Lain - lain 19.775.000 277.968.211
Jumlah 27.601.599.420 18.079.984.273
Pada tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022, pembelian dari pemasok yang melebihi 10% dari jumlah pendapatan
merupakan beban sewa kapal dengan rincian sebagai berikut:
2023 % 2022 %
Pihak ketiga
PT Nusantara Terminal Terpadu 5.002.897.186 18% 3.829.800.050 21%
PT Fortuna Samudera 3.715.406.667 13% -
27. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
2023 2022
Gaji dan tunjangan 8.461.341.476 3.138.251.604
Penyusutan aset hak guna (Catatan 27) 1.243.654.562 518.189.401
Penyusutan aset tetap 556.567.339 224.765.136
Perjalanan dinas 335.439.819 110.395.980
Representasi dan jamuan 370.495.952 43.188.459
Sewa 399.912.880 324.459.092
Legalitas dan profesional 209.933.393 210.267.065
Operasional kantor 205.350.202 370.335.141
Transportasi 90.663.868 61.144.242
Administrasi bank 84.404.404 4.981.435
Imbalan kerja 62.214.785 20.926.269
Utilitas 55.938.860 55.566.011
Medis 34.986.555 35.066.873
Pajak - 103.646.423
Lainnya 552.063.495 97.857.259
Jumlah 12.662.967.591 5.319.040.390
ϯϴ
226 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 229
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
28. PENGHASILAN (BEBAN) LAIN-LAIN-NETO
2023 2022
Pendapatan bunga 1.327.228.886 -
Rugi selisih kurs (975.360.000) -
Rugi) penjualan aset (Catatan 11) - (768.422.461)
Lainnya 531.273.749 (59.618.129)
Jumlah 883.142.635 (828.040.590)
29. BEBAN KEUANGAN
2023 2022
Beban bunga liabilitas sewa (1.792.064.562) (837.178.605)
Beban bunga Pinjaman bank (111.672.000) -
Beban bunga utang leasing (25.821.457) -
Jumlah (1.929.558.019) (837.178.605)
30. LABA PER SAHAM
2023 2022
Laba neto tahun berjalan 904.446.270 7.498.789.820
Jumlah rata - rata tertimbang saham 4.521.835.645 2.190.684.931
Laba per saham dasar dan dilusi 0,20 3,42
Tidak ada dilusi laba per saham dari waran yang diterbitkan per 31 Desember 2023 karena harga pelaksanaan waran lebih besar
dibandingkan pasar saham.
31. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK - PIHAK BERELASI
a. Sifat hubungan dengan pihak berelasi
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak-pihak yang berelasi. Sifat transaksi dan hubungan
dengan pihak-pihak berelasi adalah sebagai berikut:
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Sifat Transaksi
PT Republik Capital Indonesia Pemegang saham Piutang lain - lain
PT Bima Harsa Raharja Entitas afilliasi Piutang lain - lain
PT Karunia Karya Nasional Entitas afilliasi Piutang lain - lain
PT Mandala Armada Nusantara Entitas afilliasi Sewa kapal
PT Catur Dharma Anugerah Surya Entitas afilliasi Sewa kantor
Entitas afiliasi adalah entitas di bawah pengendalian pemegang saham yang sama dan/atau memiliki dewan direksi atau komisaris
yang sama dengan Perusahaan.
ϯϵ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 227
Page 230
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK - PIHAK BERELASI (Lanjutan)
b. Transaksi pihak berelasi
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Piutang lain - lain (Catatan 7)
Bagian lancar
PT Mandala Armada Nusantara 2.154.860.622 476.215.000
PT Bima Harsa Raharja 1.400.000 -
PT Karunia Karya Nasional 1.100.000 -
Jumlah 2.157.360.622 476.215.000
Deposit (Catatan 10)
Bagian tidak lancar
PT Mandala Armada Nusantara 825.000.000 825.000.000
PT Catur Dharma Anugerah Surya 400.000.000 400.000.000
Jumlah 1.225.000.000 1.225.000.000
Uang muka (Catatan 9)
Bagian lancar
PT Mandala Armada Nusantara - 186.500.000
Jumlah - 186.500.000
Aset hak guna (Catatan 12)
Bagian tidak lancar
PT Mandala Armada Nusantara 15.025.703.294 18.352.186.802
PT Catur Dharma Anugerah Surya 8.559.943.796 9.431.047.101
Jumlah 23.585.647.090 27.783.233.903
Jumlah aset - pihak berelasi 26.968.007.712 29.670.948.903
Persentase terhadap jumlah aset 7,64% 22,84%
Liabilitas 31 Desember 2022 31 Desember 2022
Liabilitas sewa (Catatan 18)
Bagian jangka pendek
PT Mandala Armada Nusantara 3.829.280.024 3.575.758.730
PT Catur Dharma Anugerah Surya 1.065.092.197 994.576.707
Bagian jangka panjang
PT Mandala Armada Nusantara 11.196.423.270 15.025.703.293
PT Catur Dharma Anugerah Surya 7.494.851.599 8.559.943.797
Jumlah 23.585.647.090 28.155.982.527
Jumah liabilitas - pihak berelasi 23.585.647.090 28.155.982.527
Persentase terhadap jumlah liabilitas 12,80% 72,94%
2023 2022
Beban pokok pendapatan (Catatan 26)
PT Mandala Armada Nusantara 4.033.540.416 1.668.380.618
Jumlah 4.033.540.416 1.668.380.618
Jumah beban pokok pendapatan - pihak berelasi 4.033.540.416 1.668.380.619
Persentase terhadap jumlah beban pokok pendapatan 14,61% 9,23%
ϰϬ
228 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 231
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK - PIHAK BERELASI (Lanjutan)
b. Transaksi pihak berelasi (lanjutan)
2023 2022
Beban administrasi dan umum (Catatan 27)
PT Catur Dharma Anugerah Surya 1.243.654.562 518.189.401
Jumlah 1.243.654.562 518.189.401
Jumah beban administrasi dan umum - pihak berelasi 1.243.654.562 518.189.401
Persentase terhadap jumlah beban administrasi dan umum 9,82% 9,74%
2023 2022
Pendapatan (biaya) keuangan (Catatan 27)
PT Catur Dharma Anugerah Surya (712.025.825) (280.284.002)
PT Mandala Armada Nusantara (1.213.342.258) (556.894.603)
Jumlah (1.925.368.083) (837.178.605)
Jumah pendapatan (biaya) keuangan - pihak berelasi (1.925.368.083) (837.178.605)
Persentase terhadap jumlah pendapatan (biaya) keuangan 100% 100%
Personel manajemen kunci Perusahaan meliputi seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi (namun tidak termasuk Komisaris
Independen). Manajemen kunci tersebut memiliki kewenangan dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, dan
mengendalikan aktivitas Perusahaan.
Total gaji dan kompensasi lainnya yang diterima Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan masing-masing pada 2023 dan 2022 adalah
sebagai berikut:
2023 2022
Komisaris 2.880.000.000 1.000.000.000
Direksi 1.620.000.000 650.000.000
Jumlah 4.500.000.000 1.650.000.000
32. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Aset keuangan
Kas dan setara kas 173.585.482.379 2.526.388.016
Piutang usaha 6.877.294.000 1.386.140.000
Piutang lain - lain 616.160.546 476.215.000
Jumlah aset keuangan 181.078.936.925 4.388.743.016
Liabilitas keuangan
Utang usaha 1.607.706.500 4.719.822.501
Utang lain-lain 11.750.189 194.234.858
Liabilitas sewa 23.585.647.090 28.155.982.527
Jumlah liabilitas keuangan 25.205.103.779 33.070.039.886
Metode dan asumsi yang digunakan untuk estimasi nilai wajar adalah sebagai berikut:
Nilai wajar kas dan setara kas, piutang usaha, deposit sewa, biaya dibayar dimuka dan uang muka, piutang lain-lain, utang usaha, utang
lain-lain, utang jaminan dan uang muka penjualan mendekati nilai tercatat karena jangka waktu jatuh tempo yang singkat atas instrumen
keuangan tersebut.
Liabilitas sewa adalah liabilitas dengan suku bunga tetap, sehingga nilai tercatat liabilitas keuangan tersebut mendekati nilai wajarnya.
ϰϭ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 229
Page 232
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Liabilitas sewa adalah liabilitas dengan (Disajikan
suku bungadalam Rupiah, kecuali
tetap, sehingga dinyatakan
nilai tercatat liabilitas lain)
keuangan tersebut mendekati nilai wajarnya.
33. KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN
Perusahaan terekspos risiko suku bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas yang timbul dalam kegiatan usahanya. Manajemen secara
berkesinambungan memantau proses manajemen risiko Perusahaan untuk memastikan tercapainya keseimbangan yang memadai
antara risiko dan pengendalian. Sistem dan kebijakan manajemen risiko ditelaah secara berkala untuk menyesuaikan dengan perubahan
kondisi pasar dan aktivitas Perusahaan.
Direksi Perusahaan menelaah dan menyetujui kebijakan untuk mengelola risiko-risiko yang dirangkum di bawah ini:
a. Risiko Suku Bunga
Risiko suku bunga adalah risiko dimana nilai wajar atau arus kas masa datang dari suatu instrumen keuangan akan berfluktuasi
akibat perubahan suku bunga pasar. Risiko ini sebagian besar timbul dari pinjaman bank.
Untuk meminimalkan risiko suku bunga, manajeman menelaah berbagai suku bunga yang ditawarkan kreditur untuk mendapatkan
suku bunga yang paling menguntungkan sebelum melakukan perikatan utang.
Perusahaan tidak memiliki aset dengan tingkat bunga signifikan, pendapatan dan arus kas dari operasi Perusahaan secara
substansial bebas dari pengaruh perubahan tingkat suku bunga pasar. Perusahaan tidak memiliki eksposur signifikan terhadap risiko
suku bunga karena tidak memiliki pinjaman dengan tingkat bunga mengambang.
b. Risiko Kredit
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak dapat memenuhi kewajiban atas suatu instrumen keuangan atau kontrak
pelanggan, yang menyebabkan kerugian keuangan. Tujuan Perusahaan adalah untuk mencapai pertumbuhan pendapatan yang
berkelanjutan seraya meminimalkan kerugian yang timbul atas eksposur peningkatan risiko kredit. Perusahaan melakukan transaksi
penjualan hanya dengan pihak ketiga yang memiliki nama baik dan terpercaya.
Kebijakan Perusahaan mengatur bahwa seluruh pelanggan yang akan melakukan transaksi penjualan secara kredit harus melalui
proses verifikasi kredit. Selain itu, saldo piutang dipantau secara terus menerus dengan tujuan untuk memastikan bahwa eksposur
Perusahaan terhadap risiko kredit macet tidak signifikan.
Piutang usaha dan piutang lain-lain yang belum jatuh tempo ataupun penurunan nilai adalah dengan debitur kredit dengan catatan
pembayaran yang baik. Kas dan setara kas serta aset keuangan lainnya yang belum jatuh tempo ataupun mengalami penurunan
nilai ditempatkan pada lembaga keuangan yang resmi dan memiliki reputasi baik.
Tabel berikut ini menunjukkan informasi mengenai eksposur risiko kredit berdasarkan evaluasi penurunan nilai pada aset keuangan
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
31 Desember 2023
Belum jatuh Telah jatuh tempo
tempo dan tidak tetapi tidak Mengalami Penyisihan
mengalami mengalami penurunan penurunan
penurunan nilai penurunan nilai nilai nilai Jumlah
Kas dan setara kas 173.585.482.379 - - - 173.585.482.379
Piutang usaha dan lain-lain 1.359.174.000 8.291.641.168 - - 9.650.815.168
Jumlah 174.944.656.379 8.291.641.168 - - 183.236.297.547
31-Des-22
Belum jatuh Telah jatuh tempo
tempo dan tidak tetapi tidak Mengalami Penyisihan
mengalami mengalami penurunan penurunan
penurunan nilai penurunan nilai nilai nilai Jumlah
Kas dan setara kas 2.526.388.016 - - - 2.526.388.016
Piutang usaha dan lain-lain 1.533.040.000 329.315.000 - - 1.862.355.000
Jumlah 4.059.428.016 329.315.000 - - 4.388.743.016
ϰϮ
230 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 233
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
33. KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (Lanjutan)
c. Risiko Likuiditas
Risiko likuiditas didefinisikan sebagai risiko saat arus kas Perusahaan menunjukkan bahwa pendapatan jangka pendek tidak cukup
untuk menutupi pengeluaran jangka pendek.
Manajemen risiko yang telah diterapkan Perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Secara periodik melakukan penagihan kepada pelanggan agar melakukan pembayaran tepat waktu.
2. Mengusahakan pembelian secara kredit dan mengurangi pembelian secara tunai.
Tabel di bawah merangkum profil jatuh tempo liabilitas keuangan Perusahaan berdasarkan pembayaran kontraktual yang tidak
didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
31 Desember 2023
Kurang dari 1 tahun 1 sampai 5 tahun Lebih dari 5 tahun Jumlah
Utang usaha 493.270.165 1.114.436.335 - 1.607.706.500
Utang lain-lain 11.750.189 - - 11.750.189
Pinjaman bank 13.319.600.072 106.068.964.146 29.085.195.781 148.473.760.000
Utang pembiyaan 156.135.007 167.570.850 - 323.705.857
Liabilitas sewa 4.894.372.221 17.767.547.515 923.727.354 23.585.647.090
Jumlah 18.875.127.654 125.118.518.846 30.008.923.135 174.002.569.636
31 Desember 2022
Kurang dari 1 tahun 1 sampai 5 tahun Lebih dari 5 tahun Jumlah
Utang usaha 3.554.055.889 1.165.766.612 - 4.719.822.501
Utang lain-lain 194.234.858 - - 194.234.858
Liabilitas sewa 4.570.335.437 21.161.779.720 2.423.867.370 28.155.982.527
Jumlah 8.318.626.184 22.327.546.332 2.423.867.370 33.070.039.886
Manajemen Permodalan
Tujuan utama Perusahaan dalam mengelola permodalan adalah melindungi kemampuan Perusahaan dalam mempertahankan
kelangsungan usahanya. Dengan demikian, Perusahaan dapat memberikan imbal hasil yang memadai kepada para pemegang saham
serta juga sekaligus memberikan manfaat bagi para pemangku kepentingan lainnya.
Dalam mengelola permodalan tersebut, manajemen senantiasa memperhatikan pemeliharaan rasio modal yang sehat antara jumlah
liabilitas dan ekuitas. Penyesuaian terhadap struktur keuangan dilakukan berdasarkan perubahan kondisi ekonomi dan karakteristik
risiko aset yang mendasari. Di samping itu, kebijakan diarahkan untuk mempertahankan struktur permodalan yang sehat guna
mengamankan akses terhadap pendanaan pada biaya yang wajar.
Rasio pengungkit pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Total Liabilitas 184.282.699.998 38.602.051.087
Dikurangi :
Kas dan setara kas 173.585.482.379 2.526.388.016
Liabilitas neto 10.697.217.619 36.075.663.071
Total ekuitas 168.682.894.593 91.325.278.961
Rasio pengungkit 0,06 0,40
ϰϯ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 231
Page 234
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
34. SEGMEN OPERASI
Manajemen telah menentukan segmen operasi berdasarkan laporan yang ditelaah oleh Direksi, yang telah diidentifikasikan sebagai
pengambil keputusan operasional utama Perusahaan dalam mengambil keputusan strategis. Informasi segmen yang diberikan kepada
Direksi untuk pelaporan segmen berdasarkan jenis jasa dalam kegiatan usaha Perusahaan adalah sebagai berikut:
2023
Time charter Ship management Jumlah
Aset
Aset segmen 316.297.437.136 36.668.157.454 352.965.594.590
Liabilitas
Liabilitas segmen 164.847.864.705 19.434.835.294 184.282.699.998
Pendapatan 22.534.666.665 20.193.500.000 42.728.166.665
Beban pokok pendapatan (11.854.754.532) (15.746.844.888) (27.601.599.420)
Laba kotor 10.679.912.133 4.446.655.112 15.126.567.245
Beban umum dan administrasi (12.662.967.591) - (12.662.967.591)
Penghasilan (beban)
usaha lainnya - neto 883.142.635 - 883.142.635
Laba usaha (1.099.912.822) 4.446.655.112 3.346.742.289
Biaya keuangan (1.372.663.416) (556.894.603) (1.929.558.019)
Laba usaha per segmen (2.472.576.238) 3.889.760.509 1.417.184.270
2022
Time charter Ship management Jumlah
Aset
Aset segmen 107.849.340.521 22.077.989.527 129.927.330.048
Liabilitas
Liabilitas segmen 17.655.589.064 20.946.462.023 38.602.051.087
Pendapatan 19.834.434.722 13.124.101.389 32.958.536.111
Beban pokok pendapatan (8.956.347.300) (9.123.636.973) (18.079.984.273)
Laba kotor 10.878.087.422 4.000.464.416 14.878.551.838
Beban umum dan administrasi (5.319.040.390) (5.319.040.390)
Penghasilan usaha
lainnya - neto (828.040.590) (828.040.590)
Laba (rugi) usaha 4.731.006.442 4.000.464.416 8.731.470.858
Biaya keuangan (280.284.002) (556.894.603) (837.178.605)
Laba (rugi) usaha per segmen 4.450.722.440 3.443.569.813 7.894.292.253
Perusahaan berdomisili di Indonesia dan tidak terdapat aktivitas signifikan di luar negeri sehingga tidak terdapat klasifikasi berdasarkan
segmen geografis pada 31 Desember 2023 dan 2022.
ϰϰ
232 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 235
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
35. REKLASIFIKASI AKUN
Laporan keuangan per 1 Januari 2023 telah direklasifikasi untuk menyesuaikan dengan penyajian laporan keuangan 2022 untuk tujuan
perbandingan. Akun yang telah direklasifikasi adalah sebagai berikut:
31 Desember 2022
Sebelum
Reklasifikasi Setelah Reklasifikasi
Reklasifikasi
Piutang usaha - Pihak Berelasi 476.215.000 476.215.000 -
Piutang lain-lain - Pihak Berelasi - 476.215.000 476.215.000
36. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA UANG ASING
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan memiliki aset moneter dalam mata uang asing sebagai berikut:
2023 2022
Mata uang asing Ekuivalen Mata uang asing Ekuivalen
Aset
Bank USD 10.880.000 167.726.080.000 - -
Jumlah 10.880.000 167.726.080.000 - -
37. PERIKATAN
1. PT Catur Dharma Anugerah Surya
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kantor No. 0003/LOA/CDAS-CBRE/VII/2022 tanggal 04 Juli 2022, Perusahaan
mengadakan Perjanjian dengan PT Catur Dharma Anugerah Surya mengenai Pemanfaatan dan sewa aset berupa ruangan seluas
269,90 sqm yang terletak di Gedung Sahid Sudirman Center Lantai 42 ruang B yang digunakan sebagai kantor Perusahaan. Atas
sewa tersebut, Perusahaan diwajibkan untuk membayar biaya sewa sebesar Rp150.000.000 (diluar ketentuan perpajakan) dan
deposit sebesar Rp350.000.000 yang akan dikembalikan pada saat akhir masa sewa. Perjanjian dimulai sejak tanggal berita acara
serah terima dengan masa sewa selama 8 tahun.
2. PT Halmahera Persada Lygend
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 001/TC/CBRE-HPL/II/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan
Amandemen II tanggal 29 Agustus 2022, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Halmahera Persada Lygend mengenai
Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat dan 1 unit Kapal Tongkang. Perusahaan sebagai pemilik mewajibkan
penyewa membayar sewa sebesar Rp880.000.000 perbulan dan deposit sebesar Rp880.000.000. Perjanjian berlaku selama 1 tahun
sejak tanggal 05 September 2022 sampai dengan 04 September 2023 dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua
belah pihak.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 001/TC/CBRE-HPL/II/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan
Amandemen III tanggal 10 Februari 2023, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Halmahera Persada Lygend dan PT Obi
Nickel Cobalt mengenai peralihan sewa menyewa kapal ke pihak PT Obi Nickel Cobalt, Perjanjian berlaku tanggal 5 maret 2023 dan
akan diterbitkan perjanjian sewa menyewa kapal dengan pihak PT OBI Nickel Cobalt
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0002/TC/CBRE-HPL/V/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali
dengan Amandemen I tanggal 05 September 2022, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Halmahera Persada Lygend
mengenai Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat dan 1 unit Kapal Tongkang. Perusahaan sebagai pemilik
mewajibkan penyewa membayar sewa sebesar Rp870.000.000 perbulan dan deposit senilai Rp870.000.000. Perjanjian berlaku
selama 1 tahun sejak tanggal 01 November 2022 sampai dengan 31 Oktober 2023 dan dapat diperpanjang sesuai dengan
kesepakatan kedua belah pihak.
ϰϱ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 233
Page 236
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
37. PERIKATAN (Lanjutan)
2. PT Halmahera Persada Lygend (lanjutan)
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0002/TC/CBRE-HPL/V/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali
dengan Amandemen II tanggal 10 Februari 2023, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Halmahera Persada Lygend dan
PT Obi Nickel Cobalt mengenai peralihan sewa menyewa kapal ke pihak PT Obi Nickel Cobalt, Perjanjian berlaku tanggal 1 maret
2023 dan akan diterbitkan perjanjian sewa menyewa kapal dengan pihak PT OBI Nickel Cobalt
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0003/TC/CBRE-HPL/V/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali
dengan Amandemen I tanggal 29 Agustus 2022, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Halmahera Persada Lygend
mengenai Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat dan 1 unit Kapal Tongkang. Perusahaan sebagai pemilik
mewajibkan penyewa membayar sewa sebesar Rp870.000.000 perbulan dan deposit senilai Rp870.000.000. Perjanjian berlaku
selama 1 tahun sejak tanggal 30 September 2022 sampai dengan 29 September 2023 atas kapal
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0003/TC/CBRE-HPL/V/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali
dengan Amandemen II tanggal 10 Februari 2023, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Halmahera Persada Lygend dan
PT Obi Nickel Cobalt mengenai peralihan sewa menyewa kapal ke pihak PT Obi Nickel Cobalt, Perjanjian berlaku tanggal 1 maret
2023 dan akan diterbitkan perjanjian sewa menyewa kapal dengan pihak PT OBI Nickel Cobalt
3. PT Wistara Internasional Maritim
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 006/SM-TC/CBRE-WIM/XII/2022 yang telah dibuat dan ditandatangani
para pihak tertanggal 26 Desember 2022, Perusahaan mengadakan perjanjian dengan PT Wistara Internasional Maritim mengenai
pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit kapal Tug Boat yang bernama Tb. Anugerah Bersama 3. PT Wistara Internasional
Maritim mewajibkan penyewa membayar sewa sebesar Rp4.800.000.000 selama setahun dan diabayarkan seliruhnya dimuka dan
deposit senilai Rp400.000.000. Perjanjian berlaku selama Perjanjian berlaku sejak tanggal 02 Januari 2023 sampai dengan 01
Januari 2024 dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 005/TC/CBRE-WIM/XI/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan
Amandemen II tanggal 10 Desember 2023, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Wistara Internasional Maritim mengenai
Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat. Perusahaan sebagai pemilik mewajibkan penyewa membayar sewa
sebesar Rp425.000.000 perbulan. Perjanjian berlaku sejak tanggal 15 Desember 2023 sampai dengan 14 Februari 2024 dan dapat
diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0017/TC/CBRE-WIM/XI/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali
dengan Amandemen IV tanggal 10 Oktober 2023, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Wistara Internasional Maritim
mengenai Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat dan 1 unit Kapal Tongkang. Perusahaan sebagai pemilik
mewajibkan penyewa membayar sewa sebesar Rp850.000.000 perbulan dan deposit senilai Rp425.000.000. Perjanjian berlaku
sejak tanggal 07 Oktober 2023 sampai dengan 06 Januari 2024 dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah
pihak.
4. PT Halmahera Jaya Feronikel
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0003/TC/CBRE-HJF/XII/2022 tanggal 12 Desember 2022, Perusahaan
mengadakan Perjanjian dengan PT Halmahera Jaya Feronikel mengenai Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat
dan 1 unit Kapal Tongkang. Perusahaan sebagai pemilik mewajibkan penyewa membayar sewa sebesar Rp1.200.000.000 perbulan
dan deposit sebesar Rp1.200.000.000. Perjanjian berlaku selama 1 tahun sejak BAST On Hire dan dapat diperpanjang sesuai
kesepakatan kedua belah pihak.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0003/TC/CBRE-FS/VI/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan
Amandemen II tanggal 29 November 2023, Perusahaan mengadakan perjanjian dengan PT Fortuna Samudera mengenai
Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboa dan 1 unit Kapal Tongkang. Atas pemanfaatan aset tersebut, Perusahaan
sebagai pemilik mewajibkan penyewa membayar sewa sebesar Rp1.200.000.000 perbulan dan deposit sebesar Rp1.200.000.000.
Perjanjian berlaku selama 1 tahun dimulai tanggal 22 Desember 2023 sampai dengan 23 Desember 2024.
ϰϲ
234 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 237
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa
CATATAN KapalATAS
No. 0003/TC/CBRE-FS/VI/2022
LAPORAN KEUANGANsebagaimana telah diubah terakhir kali dengan
Amandemen II tanggal 29 November 2023, Perusahaan mengadakan perjanjian dengan PT Fortuna Samudera mengenai
Tanggal 31 Desember 2023
Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboa dan 1 unit Kapal Tongkang. Atas pemanfaatan aset tersebut, Perusahaan
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
sebagai pemilik mewajibkan penyewa membayar sewa sebesar Rp1.200.000.000 perbulan dan deposit sebesar Rp1.200.000.000.
Perjanjian berlaku selama 1 tahun dimulai tanggal 22 Desember 2023 sampai dengan 23 Desember 2024.
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
37. PERIKATAN (Lanjutan)
5. PT Fortuna Samudera
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0003/TC/CBRE-FS/VI/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan
Amandemen II tanggal 28 Desember 2022, Perusahaan mengadakan perjanjian dengan PT Fortuna Samudera mengenai
Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat. Atas pemanfaatan aset tersebut, Perusahaan diwajibkan untuk
membayar sewa sebesar Rp350.000.000 perbulan dan deposit senilai Rp175.000.000. Perjanjian berlaku selama 1 bulan sejak
tanggal 29 Desember 2022 dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.
6. PT Mandala Armada Nusantara
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 001/TC/MAN-CBRE/V/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan
Amandemen II tanggal 30 Desember 2022, Perusahaan mengadakan perjanjian dengan PT Mandala Armada Nusantara mengenai
Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat dan 1 unit Kapal Tongkang. Atas pemanfaatan aset tersebut,
Perusahaan diwajibkan untuk membayar sewa sebesar Rp412.500.000 perbulan dan deposit sebesar Rp825.000.000 serta seluruh
biaya perbaikan dan pemeliharaan serta biaya perizinan. Perjanjian berlaku selama 5 tahun dimulai tanggal 01 Agustus 2022 sampai
dengan 31 Juli 2027.
7. PT Nusantara Terminal Terpadu
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 016/NTT-CBRE/TC/I/2022 sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan
Amandemen I tanggal 28 Juli 2022, Perusahaan mengadakan perjanjian dengan PT Nusantara Terminal Terpadu mengenai
Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat . Atas pemanfaatan aset tersebut, Perusahaan diwajibkan membayar
sewa sebesar Rp380.000.000 perbulan dan deposit sebesar Rp760.000.000. Perjanjian berlaku selama 6 bulan sejak tanggal 02
Agustus 2022 sampai dengan 01 Februari 2023.
8. PT Wistara Internasional Maritim
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0005/TC/CBRE-WIM/XI/2022 tanggal 07 Desember 2022, Perusahaan
mengadakan perjanjian dengan PT Wistara Internasional Maritim mengenai Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal
Tugboat. Atas pemanfaatan aset tersebut, Perusahaan diwajibkan membayar sewa sebesar Rp425.000.000 perbulan. Perjanjian
berlaku selama 1 tahun sejak Berita Acara On Hire dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.
9. PT Obi Cobalt Nickel
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0003/TC/CBRE-ONC/III/2023 sebagaimana telah diubah terakhir kali
dengan Amandemen II tanggal 10 Februari 2023, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Obi Nickel Cobalt mengenai
Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat dan 1 unit Kapal Tongkang. Perusahaan sebagai pemilik mewajibkan
penyewa membayar sewa sebesar Rp. 870.000.000 perbulan dan deposit senilai Rp. 870.000.000. Perjanjian berlaku sejak tanggal
01 Maret 2023 sampai dengan 29 September 2023 dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No. 0003/TC/CBRE-ONC/III/2023 sebagaimana telah diubah terakhir kali
dengan Amandemen II tanggal 23 Oktober 2023, Perusahaan mengadakan Perjanjian dengan PT Obi Nickel Cobalt mengenai
Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tugboat dan 1 unit Kapal Tongkang. Perusahaan sebagai pemilik mewajibkan
penyewa membayar sewa sebesar Rp1.075.000.000 perbulan dan deposit senilai Rp1.075.000.000. Perjanjian berlaku sejak tanggal
29 September 2023 sampai dengan 30 September 2024 dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.
10 PT Vama Samudera Jaya
.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No.0004/TC/CBRE-VSJ/VIII/2023 tanggal 07 Agustus 2023. Perusahaan
mengadakan Perjanjian dengan PT Vama Samudera Jaya mengenai Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tongkang.
Perusahaan sebagai pemilik mewajibkan penyewa membayar sewa sebesar Rp.200.000.000,- (dua ratus juta rupiah perbulan dan
deposit senilai Rp.200.000.000,- (dua ratus juta rupiah). Perjanjian berlaku sejak tanggal 07 November 2023 sampai dengan 06
November 2024 dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.
ϰϳ
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 235
Page 238
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
Tanggal 31 Desember 2023
dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
37. PERIKATAN (Lanjutan)
11 PT Srikandi Indah Sentosa
.
Berdasarkan Surat Perjanjian Sewa Menyewa Kapal No.089/SIS-CBRE/X/2023 tanggal 27 Oktober 2023. Perusahaan mengadakan
Perjanjian dengan PT Srikandi Indah Sentosa mengenai Pemanfaatan dan Sewa Aset berupa 1 unit Kapal Tongkang. Perusahaan
sebagai pemilik mewajibkan penyewa membayar sewa sebesar Rp.450.000.000,- (empat ratus lima puluh juta rupiah) perbulan dan
deposit senilai Rp.450.000.000,- (empat ratus lima puluh juta rupiah). Perjanjian berlaku selama 6 bulan sejak Berita Acara On Hire
ditandatangani dan dapat diperpanjang sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.
38. INFORMASI TAMBAHAN ARUS KAS
a. Transaksi non kas
Transaksi non kas pada 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 dengan rincian sebagai berikut:
31 Desember 2023 31 Desember 2022
Penambahan aset hak guna (Catatan 12) - 29.969.803.922
Penambahan aset tetap yang diperoleh melalui utang pembiayaan 592.400.000 -
39. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN
Berdasarkan protokol penyerahan dan penerimaan pada tanggal 15 Februari 2024 Perusahaan telah menerima 1 unit kapal MV. Secon
Dalian dari Golden Orchid Ltd.
ϰϴ
236 PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023
Page 239
Laporan Tahunan
Annual Report
2023
Laporan Berkelanjutan
Sustainability Report
PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI Tbk
Sona Topas Tower Lt. 5A
Jl. Jenderal Sudirman Kav.26.
Jakarta Selatan 12920, Indonesia
Telp. (021) 25858070
E-mail: corporate.secretary@cbre.co.id
Website: www.cbre.co.id
2023 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan PT CAKRA BUANA RESOURCES ENERGI TBK 237
Names mentioned 167 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Cakra Buana
p.2 ×2
unresolved
org
Resources Energi Tbk
p.2 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×10
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.11 ×8
unresolved
org
Golden Orchid Ltd.
p.21 ×2
unresolved
org
PT Habco
p.25 ×2
unresolved
org
Trans Maritima Tbk.
p.25 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.30 ×4
unresolved
org
Kota Nusantara
p.31
unresolved
org
PT Habco Trans
p.33
unresolved
org
Maritima Tbk
p.33
unresolved
person
Bonifasius S. Wibowo
· Notaris
p.38 ×3
unresolved
org
Minister of Laws
p.38
unresolved
org
PT Omudas Investment Holdco
p.39 ×9
unresolved
org
PT Cakra Buana Resources
p.39 ×4
unresolved
org
PT Halmahera Persada Lygend
p.41 ×2
unresolved
org
PT Cakra Energy
p.42
unresolved
org
Koordinasi Penanaman Modal
p.46
unresolved
org
Menteri Perhubungan.
p.46 ×17
unresolved
org
Minister of Transportation. Nomor Pokok
p.46
unresolved
org
Direktorat Jenderal Pajak Jakarta Confirmation
p.47
unresolved
org
Directorate General of Taxation South Jakarta I.
p.47
unresolved
org
PT Cakra Buana Resources Energi. Company Regulation
p.47 ×2
unresolved
org
PT Cakra Buana Resources Energi. Kartu Tanda
p.47
unresolved
org
PT Cakra
p.51
unresolved
org
PT Cakra Buana Resources Energi. Tanda Selar
p.51
unresolved
org
Minister of Transportation
p.52 ×14
unresolved
org
Departemen Operasi Klasifikasi
p.52 ×9
unresolved
org
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
p.56 ×3
unresolved
org
Ministry of Health
p.56 ×3
unresolved
org
Minister of Transportation Regulation
p.62
unresolved
person
RIVOLINGGO PARNUDJI
· Member
p.63
unresolved
org
PT Paribas Asia Equity University
p.64
unresolved
org
PT Campus Arizona
p.64
unresolved
org
PT Kim Eng Master
p.64
unresolved
org
PT Asia Electric Industries
p.64 ×2
unresolved
org
PT Semesta Indovest
p.64 ×2
unresolved
org
PT Paribas Asia Equity Affiliation Relationship
p.64
unresolved
org
PT Is
p.64 ×2
unresolved
org
PT Kim Eng Securities
p.64 ×2
unresolved
org
PT Republik Bogarasa
p.64 ×4
unresolved
org
PT Mandala Armada Nusantara.
p.64 ×6
unresolved
org
PT Merah Putih Raya Energi.
p.64 ×4
unresolved
org
PT Merah Putih Raya Mineral.
p.64 ×4
unresolved
org
PT Kode Sukses Sejahtera
p.65 ×2
unresolved
org
PT Mandala Armada Nusantara. Affiliation Relationship
p.65
unresolved
org
PT Komodo Energy. Merupakan Pemegang Saham Pengendali
p.65
unresolved
org
PT Republik Hotels.
p.65 ×3
unresolved
org
PT Komodo Energy
p.65 ×2
unresolved
org
Red Planet Tbk
p.65 ×2
unresolved
person
Kristen
· Direktur Utama
p.66
unresolved
org
PT Cakrawala Andalas Televisi Indonesia
p.66
unresolved
org
Menteri Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat
p.66
unresolved
org
PT Cakrawala Andalas
p.66
unresolved
org
Solusi Energi Digital Tbk.
p.67 ×4
unresolved
org
Agro Yasa Lestari Tbk
p.67 ×4
unresolved
org
PT Samudera Sejahtera Investama
p.67 ×2
unresolved
org
Bank School
p.68
unresolved
org
PT Wendy Citarasa
p.68 ×2
unresolved
org
PT Red Planet Indonesia Dasar Pengangkatan
p.68
unresolved
org
Bank Restructuring Agency
p.68
unresolved
org
PT Accolades Lakshmi Resort
p.68 ×2
unresolved
org
PT Graha Multi International
p.68 ×2
unresolved
org
PT Kratos Terra Energi
p.69 ×2
unresolved
org
PT Sambal Nusantara
p.69 ×2
unresolved
org
PT Soros Samudera Sejahtera.
p.69 ×2
unresolved
org
Departemen Organization Development
p.70
unresolved
org
PT Transportasi Trisakti
p.70
unresolved
org
PT Republik Capital Bachelor
p.70
unresolved
org
KE Babai Tanjung Limited
p.70 ×2
unresolved
org
PT Urban Group Indonesia Akta
p.70
unresolved
org
PT Deed
p.70
unresolved
org
PT Urban Group Indonesia
p.70
unresolved
org
PT Itochu Export Indonesia Universitas Trisakti
p.72
unresolved
org
Drs. Hanadi Soejendro & Rekan
p.72 ×2
unresolved
person
Drs. Hanadi Soejendro
p.72 ×3
unresolved
org
PT Eye Corporation
p.72 ×2
unresolved
org
PT Eye Corporation Appointment Basis
p.72
unresolved
org
PT Haura Media Raya SKDK
p.72
unresolved
org
PT Insite Media
p.72 ×2
unresolved
org
PT Mediatama
p.72
unresolved
org
PT Mediatama Anugrah Citra
p.72 ×4
unresolved
org
PT Itochu Export Indonesia
p.72
unresolved
org
PT Eye Corporation Independent Consultant
p.72
unresolved
org
PT Haura Media Raya
p.72
unresolved
org
PT Mediatama Anugrah Citra Committee
p.72
unresolved
org
Hendrawinata Gani & Rekan
p.73 ×2
unresolved
org
Hendrawinata Gani
p.73 ×2
unresolved
org
PT Pelita Harapan.
p.73
unresolved
org
PT University.
p.73
unresolved
org
PT Omudas Delapan
p.74
unresolved
org
PT Omudas Delapan Raya.
p.74
unresolved
org
PT MAN
p.78 ×2
unresolved
org
PT OIH
p.78 ×3
unresolved
org
PT RCI
p.78 ×3
unresolved
org
PT CDAS
p.78
unresolved
org
PT Catur Dharma Anugrah CDAS
p.78
unresolved
org
PT Omudas Omudas Investment Holdco.
p.78
unresolved
person
Bonifasius Sulistiyo Wibowo
· Notaris
p.79 ×3
unresolved
—
Large trade for fees/
p.79
unresolved
—
consultancies.
p.79
unresolved
—
2023 Laporan Tahunan &
p.79
unresolved
org
PT Bima Harsa Rahardja
p.80 ×2
unresolved
person
H. Usmar Ismail
p.80
unresolved
org
PT Bima Harsa
p.80
unresolved
person
Nainggolan
p.80
unresolved
person
Yunita Elysabeth Nainggolan
p.80
unresolved
org
Agus Ubaidillah dan Rekan
p.81
unresolved
person
Mikail Jaman S.E.
p.81 ×3
unresolved
person
CPA
p.81 ×3
unresolved
person
Notary Nama Notaris Dr. Sugih Haryati
p.81
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora Name
p.81
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.83
unresolved
org
Pusat
p.86
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Agus Ubaidillah
p.92 ×2
unresolved
org
Bank Awal Ta-
p.98
unresolved
org
Bank Akhir Ta-
p.98
unresolved
org
Bank Deposits Monthly ARO
p.104 ×2
unresolved
org
Bank BCA
p.104
unresolved
org
Bank Bonds
p.104
unresolved
person
Pihak Independen Independent Party Dr. Sugih Haryati
· Notaris
p.115 ×3
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
· Biro Administrasi Efek
p.115
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Agus Ubaidillah & Rekan
p.115
unresolved
org
Public Accounting Firm Agus Ubaidillah & Partners
p.115
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Approval
p.116
unresolved
org
Bapepam
p.116 ×4
unresolved
person
HR Agung Laksono Independent
p.116 ×6
unresolved
person
Rivolinggo Pamudji Independent
· Komisaris Independen
p.116 ×2
unresolved
org
Ministry of Laws
p.118
unresolved
org
Kementerian
p.118 ×2
unresolved
person
Suganto
p.120 ×2
unresolved
org
Ministry of Law and Human Pemegang Saham
p.120
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.120
unresolved
org
Ministry of Trade
p.120
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi
p.120
unresolved
org
Kementerian Perdagangan
p.120
unresolved
person
Kebijakan Nominasi
· Komisaris
p.126
unresolved
person
Nomination
· Komisaris
p.126
unresolved
—
Laksono
· Komisaris
p.126 ×2
unresolved
person
George
p.126
unresolved
person
Samuel
· Komisaris Independen
p.126
unresolved
person
HR Agung Agung Laksono
p.127
unresolved
org
Energi Tbk
p.155
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.