Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 266
Page 1
Unite the Vision - Maintaining Momentum
Menyatukan Visi - Menjaga Momentum
LAPORAN TAHUNAN
TERINTEGRASI 2023 INTEGRATED
ANNUAL REPORT
Page 2
PT Intan Baru Prana Tbk 2 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 3
Unite the Vision
Maintaining Momentum
Menyatukan Visi - Menjaga Momentum
Menyatukan Visi - Menjaga Momentum mencerminkan keseriusan PT Intan Baru
Prana Tbk ("IBP") untuk meraih setiap kesempatan yang tersedia yang ditujukan
untuk meningkatkan kinerja organisasi perusahaan. Melakukan peningkatan
produktivitas, hingga peningkatan hubungan sinergitas dengan INTA Grup.
Upaya strategis tersebut dalam rangka memaksimalkan performa demi mencapai
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Unite the Vision - Maintaining Momentum reflects PT Intan Baru Prana Tbk ("IBP") seriousness in
seizing every available opportunity aimed at improving the company's organizational performance.
Increase productivity, and increase synergy relations with INTA Group. This strategic effort is in
order to maximize performance in order to achieve sustainable business growth.
2023 Integrated Annual Report 1 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 4
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
2021 2022
Managing Challenges Journey to New Business
Preparing for The Future Horizon
Mengelola Tantangan Mempersiapkan Masa Depan Perjalanan Menuju Cakrawala Bisnis
Semua industri menghadapi tantangan yang berat karena Perlambatan ekonomi global dan dampak negatif di pasar
Pandemi Covid-I9. Tak terkecuali IBP, dimana Perseroan keuangan utama yang disebabkan oleh penyebaran pandemi
menghadapi berbagai tantangan di tahun 2021, yang tentunya Covid-19, telah mengakibatkan dampak yang merugikan
berdampak pada perubahan kondisi keuangan. Namun hal antara lain turunnya pertumbuhan ekonomi, penurunan
tersebut tidak menyurutkan semangat manajemen dan pasar modal, peningkatan risiko kredit, depresiasi nilai tukar
karyawan. Perseroan tetap berupaya mengelola bisnis yang mata uang dan gangguan operasi bisnis, yang berlanjut dan
efektif dan efisien dengan orientasi pada keberlanjutan. mengakibatkan keuangan dan operasi perusahaan yang tidak
menguntungkan. Beratnya pukulan atas kondisi tersebut
mengakibatkan Perseroan tidak lagi mampu bertahan di
industri pembiayaan.
All industries face formidable challenges due to the Covid-I9 The deceleration of global economic and the negative
Pandemic. IBP is no exception, where the Company faces impact on the financial markets caused by the spread of
various challenges in 2021, which of course have an the Covid-19 pandemic, has had adverse impacts including
impact on changes in financial conditions. However, this reduced economic growth, a decline in the capital market,
did not dampen the spirit of management and employees. increased credit risk, depreciation of currency exchange rates
The Company continues to strive to manage its business and disruption of business operations, which continues and
effectively and efficiently with an orientation towards resulted in unprofitable company finances and operations.
sustainability. The severity of the blow from these conditions resulted in
the Company no longer being able to survive in the financing
industry.
PT Intan Baru Prana Tbk 2 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 5
2023 Unite The Vision Maintaining Momentum Menyatukan Visi, menjaga Momentum Menyatukan Visi - Menjaga Momentum mencerminkan Unite the Vision - Maintaining Momentum reflects IBP's keseriusan Perseroan untuk meraih setiap kesempatan seriousness in seizing every available opportunity yang tersedia yang ditujukan untuk meningkatkan aimed at improving the company's organizational kinerja organisasi perusahaan. Melakukan performance. Increase productivity, and increase peningkatan produktivitas, hingga peningkatan synergy relations with INTA Group. This strategic hubungan sinergitas dengan INTA Grup. Upaya effort is in order to maximize performance in order to strategis tersebut dalam rangka memaksimalkan achieve sustainable business growth. performa demi mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. 2023 Integrated Annual Report 3 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 6
Daftar Isi
Table of Contents
KESINAMBUNGAN TEMA Struktur Organisasi
2 48
Organizational Structure
Theme Continuity
Profil Dewan Komisaris
DAFTAR ISI 50
4 Profile of the Board of Commissioners
Table of Contents
Profil Direksi
52
Profile of the Board of Directors
6 PENJELASAN DIREKSI
Directors; Explanation Profil Manajemen Senior
53
Profile of Senior Management
8 TENTANG LAPORAN TAHUNAN TERINTEGRASI
About This Integrated Annual Report Lembaga Penunjang Profesi Pasar Modal
54
Capital Market Supporting Institutions and/or Professions
18 IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN Sejarah Pencatatan Saham
Sustainability Performance Highlights 55
History of Share Listing
19 IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights
57 SUMBER DAYA MANUSIA
IKHTISAR SAHAM Human Resources
20
Stock Overview
22 PERISTIWA PENTING
Events Highlights 71 ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion & Analysis
Tinjauan Operasi
72
Operational Overview
25 LAPORAN MANAJEMEN
Management Report Tinjauan Keuangan
74
Financial Review
Laporan Dewan Komisaris
26
The Board of Commissioner Report Laporan Laba Rugi & Penghasilan Kompetitif Lain
75
Statement of Profit and Loss and Other Comprehensive Income
Laporan Direksi
31
Board of Director Report Laporan Arus Kas
76
Cash Flow Statement
Pernyataan Tanggung Jawab Dewan Komisaris dan Direksi
untuk Laporan Terintegrasi 2023 Kemampuan Membayar Utang
35 76
Statement of Responsibility from Board of Commissioners and Solvency
Board of Directors for 2023 Integrated Report
Kolektibilitas Piutang
77
Receivables Collectibility
Investasi Barang Modal Tahun 2023
37 PROFIL PERUSAHAAN 77
Capital Expenditure in 2023
Company Profile
Program Opsi Saham Karyawan
Identitas Perusahaan 78
38 Employee Stock Option Program
Company Identity
Informasi dan Fakta Material
Visi, Misi dan Nilai-nilai Utama 79
39 Material Facts Information
Vision, Mission and Core Value
Kebijakan Dividen
Sekilas Perusahaan 80
40 Dividend Policy
Company Overview
Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan
Jejak Langkah Perusahaan Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi
42 80
Company Milestone Information on Material Transactions with Conflicts of Interest
and/or Transactions with Affiliated Parties
Kegiatan Usaha
43
Business Activities Peraturan Perundang-Undanga
81
Legal Regulation
Struktur Modal dan Komposisi Pemegang Saham
45
Capital Stucture and Shareholders Composition Dampak Perubahan Kebijakan Akuntansi Terhadap Laporan
Keuangan
Struktur Pemegang Saham 81
47 Impact Of Changes In Accounting Policies On Financial
Shareholders Structure Statements
PT Intan Baru Prana Tbk 4 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 7
82 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Sangkalan dan Batasan
Tanggung Jawab
Tata Kelola Perusahaan
83
Good Corporate Givernance
Rapat Umum Pemegang Saham Disclaimer and Limitation of Liability
92
General Meeting of Shareholders (GMS)
Dewan Komisaris
99
Board of Commissioner
PT Intan Baru Prana Tbk ("IBP") selanjutnya disebut
Direksi “Perseroan”, menyajikan Laporan Tahunan yang berakhir
106
Board of Director pada tanggal 31 Desember 2023 yang memuat informasi
kinerja keuangan dan hasil usaha berdasarkan hasil audit
Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi Laporan Keuangan Kantor Akuntan Publik. Laporan tahunan
113
Board of Commissioners And Board of Directors Evaluation
ini juga memuat informasi-informasi yang mengandung
Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi proyeksi, rencana, strategi, dan tujuan yang bukan merupakan
114 Remuneration Policy for The Board of Commissioners And pernyataan data historis yang pada umumnya menggunakan
Board of Directors kata seperti “percaya”, “mengharapkan”, “mengantisipasi”,
“memperkirakan”, “memproyeksikan” atau kata-kata serupa
Hubungan Afiliasi lainnya, dan dapat dikategorikan sebagai pernyataan yang
116
Affiliations dapat bersifat pandangan ke depan (forward-looking statement)
sesuai definisi pada ketentuan yang berlaku.
Komite Audit
117
Audit Committee Pernyataan yang mengandung pandangan ke depan memuat
risiko dan ketidakpastian atas hasil dan kejadian yang
Komite Nominasi dan Remunerasi
122 mungkin berbeda secara material dari apa yang diperkirakan
Nomination and Remuneration Committee
dan disebutkan dalam pernyataan tersebut termasuk yang
Sekretaris Perusahaan disebabkan oleh perubahan-perubahan dalam lingkungan
125
Corporate Secretary ekonomi, politik dan sosial di Indonesia.
Audit Internal Penyebutan satuan mata uang Rupiah atau Rp atau IDR
129 merujuk pada mata uang resmi Indonesia, sedangkan “Dollar
Internal Audit
AS atau USD” merujuk pada mata uang resmi Amerika Serikat.
Sistem Pengendalian Internal Kecuali jika disebutkan lain, semua informasi keuangan
132
Internal Control System disajikan dalam mata uang Rupiah sesuai dengan Standar
Akuntansi Keuangan Indonesia.
Akuntan Publik
134
Public Accountant
PT Intan Baru Prana Tbk, also known as "IBP" or "Company,"
Perkara Penting presents an annual report ending on December 31, 2 2022, which
136
Significant Matter contains information on financial performance and business
results based on the audit results of the public accounting firm's
Manajemen RIsiko
138 financial port. This annual report also contains information
Risk Management
containing projections, plans, strategies, and objectives, which
Keterbukaan Informasi are not statements of historical data and generally use words
141
Information Disclosure such as "believe," "expect," "anticipate," "estimate," "project,"
or other words. other similar words, and can be categorized as
Kode Etik Perusahaan forward-looking statements according to the definition in the
146
Company Code of Ethics applicable provisions.
Sistem Pelaporan Pelanggaran Forward-looking statements contain risks and uncertainties
150
Whistleblowing System regarding results and events that may differ materially from
those estimated and stated in such statements, including
those caused by changes in the economic, political, and social
environment in Indonesia.
157 TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN The mention of the currency unit Rupiah, Rp, or IDR refers to the
Corporate Social Responsibility official currency of Indonesia, while "US Dollar or USD" refers
to the official currency of the United States. Unless otherwise
stated, all financial information is presented in Rupiah in
177 LAPORAN KEUANGAN AUDIT accordance with Indonesian Financial Accounting Standards.
Audited Financial Report
2023 Integrated Annual Report 5 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 8
Penjelasan Direksi
Directors' Explanation
KEBIJAKAN DALAM MERESPON POLICIES FOR RESPONDING TO
TANTANGAN DALAM PEMENUHAN CHALLENGES IN FULFILLING
STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGIES
Nilai Keberlanjutan bagi Perseroan Sustainability Value for the Company
Sejak lahirnya Sustainable Development Goals (SDGs) yang Since the birth of the Sustainable Development
berisi 17 poin yang menjadi acuan bagi negara-negara Goals (SDGs), which contain 17 points that serve as
di dunia untuk mengatasi masalah-masalah global, a reference for countries in the world to overcome
Indonesia sebagai salah satu negara anggota Perserikatan global problems, Indonesia, as a member country
Bangsa-Bangsa, juga berkomitmen untuk turut aktif of the United Nations, has also been committed to
melakukan kampanye guna mengimplementasikan actively participating in campaigns to implement
SDGs. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) turut serta the SDGs. The Financial Services Authority (OJK)
berpartisipasi dalam mendukung implementasi SDGs also participates in supporting the implementation
dengan menerbitkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan of the SDGs by issuing Financial Services Authority
Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Regulation Number 51/POJK.03/2017 concerning the
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Implementation of Sustainable Finance for Financial
Perusahaan Publik (POJK 51/2017). Perseroan sebagai Services Institutions, Issuers, and Public Companies
perusahaan yang menjalankan bisnisnya di Indonesia (POJK 51/2017). The Company, as a company that
memiliki kesadaran penuh akan pentingnya memberikan carries out business in Indonesia, is fully aware of
dukungan terhadap program pemerintah terkait the importance of providing support to government
pembangunan berkelanjutan. Hal ini selaras dengan programs related to sustainable development. This
kewajiban Perseroan sebagai perusahaan terbuka untuk is in line with the company's obligations as a public
mendukung inisiatif dari OJK dalam penerapan Keuangan company to support OJK initiatives in implementing
Berkelanjutan. sustainable finance.
Dalam penerapannya, Perseroan menggunakan In its implementation, The Company uses the 3P
konsep 3P Roadmap yang memperhatikan 3 unsur Roadmap concept, which pays attention to three
penting, yaitu Planet, People, dan Profit, sehingga important elements: Planet, People, and Profit, so
dalam menjalankan bisnisnya, Perseroan tidak hanya that in running its business, the company is not only
berorientasi mengejar keuntungan semata namun oriented towards pursuing profits but also always
juga senantiasa untuk mengembangkan sumber daya develops human resources and pays attention to
manusia serta memperhatikan aspek ekonomi, sosial, economic, social, and social aspects. environment
dan lingkungan hidup serta memastikan ketiga aspek and ensure these three aspects work in harmony.
tersebut berjalan selaras.
Respon Perseroan terhadap Isu terkait Company Response to Issues Related
Penerapan Keuangan Berkelanjutan to the Implementation of Sustainable
Finance
Merespon Program Keuangan Berkelanjutan yang Responding to the Sustainable Finance program
dicanangkan oleh pemerintah Indonesia khususnya launched by the Indonesian government, especially
OJK, Perseroan telah menyusun konsep 3P Roadmap the OJK, the company has prepared a 3P Roadmap
yang memperhatikan 3 unsur penting, yaitu Planet, concept that takes into account three important
PT Intan Baru Prana Tbk 6 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 9
People, dan Profit yang menjadi dasar bagi Perseroan elements, namely Planet, People, dan Profit , which are
untuk melaksanakan program-program Sustainable the basis for The Company to implement Sustainable
Development Goals. Development Goals programs.
Komitmen Manajemen dalam Pencapaian Management Commitment in Achieving
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementation of Sustainable Finance
Perseroan merealisasikan dukungan terhadap The Company realizes support for government
program pemerintah terkait implementasi keuangan programs related to the implementation of
berkelanjutan dalam bentuk komitmen keuangan sustainable finance in the form of sustainable finance
berkelanjutan. Komitmen keuangan berkelanjutan commitments. The Company's sustainable financial
Perseroan adalah sebagai berikut: commitments are as follows:
• Menjadi perusahaan yang memiliki kesadaran akan • Becoming a company that is aware of the
pentingnya pengembangan Keuangan Berkelanjutan; importance of developing sustainable finance;
• Menjadi perusahaan yang memiliki produk dan • To become a company that has products and
program yang mendukung implementasi Keuangan programs that support the implementation
Berkelanjutan di Indonesia yang didukung dengan of sustainable finance in Indonesia, which is
tata kelola perusahaan yang baik. supported by good corporate governance.
Pencapaian Kinerja Penerapan Achievement of Performance in
Keuangan Berkelanjutan Implementing Sustainable Finance
Dalam mengimplementasikan program Keuangan In implementing the Sustainable Finance program, The
Berkelanjutan, Perseroan melakukannya secara bertahap, Company did so in stages, starting with introducing
yang dimulai dari pengenalan konsep Keuangan the concept of sustainable finance to all employees.
Berkelanjutan ke seluruh karyawan. Hal ini diharapkan This is expected to build a sustainable finance
dapat membangun pola pikir Keuangan Berkelanjutan dan mindset and raise support from all IBP employees.
penggalangan dukungan dari seluruh karyawan Perseroan.
Tantangan Pencapaian Kinerja Challenges in Achieving Performance in
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Implementing Sustainable Finance
Berbagai tantangan dihadapi oleh Perseroan untuk The Company faces various challenges to achieving
mencapi target dari Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan. the targets of the Sustainable Finance Action Plan.
Beberapa tantangan yang dihadapi dalam menerapkan Some of the challenges faced in implementing
Keuangan Berkelanjutan di tahun 2023 adalah: sustainable finance in 2023 are:
1. Masih terbatasnya pemahaman jajaran internal 1. There is still limited understanding by internal
maupun pemangku kepentingan terhadap konsep staff and stakeholders regarding the concept of
Keuangan Berkelanjutan; sustainable finance:
2. Keterbatasan pemahaman mengenai mitigasi 2. Limited understanding of social and environmental
risiko sosial dan lingkungan; dan risk mitigation; and
3. Belum adanya standar operasional maupun 3. There are no operational standards or policies
kebijakan yang mengintegrasikan pengelolaan that integrate social and environmental risk
risiko sosial dan lingkungan dengan aspek management with operational aspects of financial
operasional jasa keuangan dan tata kelola terkait. services and related governance.
2023 Integrated Annual Report 7 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 10
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Tentang Laporan Tahunan Terintegrasi
About This Integrated Annual Report
Laporan Tahunan Terintegrasi (“Laporan”) tahun 2023
ini merupakan Laporan edisi ketiga yang disusun dan
disampaikan PT Intan Baru Prana Tbk. Perseroan
menerbitkan Laporan ini secara rutin setiap tahun.
The Integrated Annual Report ("Report") for the year 2023 is the third
edition prepared and presented by PT Intan Baru Prana Tbk . The Company
publishes this report regularly every year.
Melalui Laporan ini, Perseroan memberikan Through this periodic report, the Company provides
gambaran upaya yang telah dilakukan dalam an overview of the efforts made to realize the
mewujudkan komitmen pembangunan negeri commitment to national development as well as a
maupun laporan perwujudan dukungan terhadap report on the realization of support for the Company's
pencapaian tujuan keberlanjutan Perseroan melalui sustainability goals through the provision of quality
penyediaan produk yang berkualitas, dikelola products, by applying the principles of GCG.
dengan menerapkan prinsip-prinsip GCG.
Melalui Laporan ini Perseroan juga menguraikan Through this report, the Company also outlines
berbagai program yang dijalankan dalam rangka various programs carried out to foster mutual
membina hubungan timbal balik yang dilaksanakan relationships in order to meet the expectations of
guna memenuhi harapan para Pemangku stakeholders, as a form of support for achieving
Kepentingan, sebagai wujud dukungan pencapaian sustainability goals in the formulation of the
tujuan keberlanjutan dalam rumusan Sustainable Sustainable Development Goals (SDGs).
Development Goals (SDGs).
PT Intan Baru Prana Tbk 8 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 11
PEDOMAN, STANDAR LAPORAN, GUIDELINES, REPORTING
DAN ASSURANCE STANDARDS, AND ASSURANCE
Laporan ini disusun dengan mengacu pada Surat This Report is prepared in accordance with the
Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor 16/ Financial Services Authority Circular Letter
SEOJK.04/2021 Tentang Bentuk dan Isi Laporan (SEOJK) Number 16/SEOJK.04/2021 Regarding the
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Selain Form and Content of Annual Reports of Issuers or
itu, kami menyatakan bahwa Laporan Terintegrasi Public Companies. In addition, we declare that this
ini disajikan sesuai dengan Standar Pelaporan Integrated Report is presented in accordance with
Keberlanjutan GRI (Standar GRI) yang dikeluarkan the Global Reporting Initiative (GRI) Sustainability
oleh Global Sustainability Standards Board (GSSB) Reporting Standards (GRI Standards) issued by the
Global Sustainability Standards Board (GSSB).
Tujuan dari pelaporan keberlanjutan menggunakan The purpose of sustainability reporting using the GRI
Standar GRI adalah untuk memastikan transparansi Standards is to ensure transparency regarding how
mengenai cara Perseroan berkontribusi atau the Company contributes or seeks to contribute to
berupaya untuk berkontribusi pada pembangunan sustainable development.
berkelanjutan.
Tidak ada perubahan data-data kuantitatif tahun lalu There have been no changes to the quantitative data
yang ditampilkan pada periode pelaporan tahun ini, juga presented in the previous reporting period this year, and
tidak terdapat perubahan data keuangan pada Laporan there have been no changes to the financial data in the
Keuangan Audit di tahun sebelumnya. Audited Financial Statements from the previous year.
2023 Integrated Annual Report 9 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 12
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Perseroan belum menggunakan jasa penjamin The Company has not yet engaged the services
(assurance) namun demikian Perseroan menjamin of an assurance provider; however, the Company
kredibilitas dan kualitas informasi yang tercantum ensures the credibility and quality of the information
dalam laporan ini serta tetap menerapkan tahap contained in this report and continues to apply
verifikasi internal guna menjamin akurasi data dan internal verification processes to ensure the accuracy
keterangan yang disampaikan. of the data and information provided.
PERIODE DAN SIKLUS LAPORAN REPORT PERIOD AND CYCLE
Laporan ini memuat berbagai program dan kegiatan This report contains various programs and activities
yang dilaksanakan Perseroan dalam menjalankan carried out by the Company in its operational
kegiatan operasionalnya. Pelaporan hasil realisasi activities. The reporting of the realization of these
program tersebut dilengkapi dengan data-data yang programs is accompanied by relevant data on
relevan dengan pilihan topik material pada periode 1 selected material topics for the period from January
Januari 2023 sampai dengan 31 Desember 2023 dan 1, 2023, to December 31, 2023, and compared with
perbandingannya untuk periode tahun 2022. the data for the year 2022.
Data dan informasi yang ditampilkan dan disusun The data and information presented and compiled in
dalam laporan ini telah mengacu pada laporan this report have referred to the Company's audited
keuangan audit Perseroan yang telah diaudit oleh financial report by an Independent External Auditor in
Audior Eksternal Independen berdasarkan Standar accordance with the applicable Indonesian Financial
PSAK yang berlaku di Indonesia. Sementara untuk Accounting Standards (PSAK). Meanwhile, for
data kuantitatif keberlanjutan lainnya, Perseroan other quantitative sustainability data, the Company
menggunakan teknik pengukuran data yang berlaku uses measurement techniques that are applicable
secara nasional maupun internasional. Seluruh nationally and internationally. All quantitative data
data kuantitatif dalam laporan ini disajikan dengan in this report are presented using the principle of
menggunakan prinsip perbandingan (comparability) comparability over two years.
dalam dua tahun.
PENYAJIAN KEMBALI INFORMASI RESTATEMENT OF INFORMATION
DAN PERUBAHAN DALAM AND CHANGES IN REPORTING
PELAPORAN [POJK C.6] [POJK C.6]
Tidak terdapat penyajian data atau informasi yang There is no presentation of different data or
berbeda dari Laporan Tahunan Terintegrasi tahun information from the Integrated Report of 2022,
2022 dan tidak ada perubahan signifikan terhadap and there have been no significant changes to the
kegiatan usaha, struktur kepemilikan saham, business activities, share ownership structure,
organisasi ataupun rantai pasokan perusahaan organization, or company supply chain during the
selama periode pelaporan. reporting period.
PROSES PENENTUAN ISI DETERMINATION PROCESS OF
LAPORAN REPORT CONTENT
Perseroan menentukan isi Laporan dengan mengacu The Company determines the report content by
pada 8 (delapan) prinsip pelaporan Standar GRI, referring to the 8 (eight) reporting principles of the
yaitu: GRI Standards, which are:
PT Intan Baru Prana Tbk 10 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 13
• Akurat • Accurate
Informasi yang dilaporkan benar dan rinci untuk The reported information is true and detailed to
memungkinkan penilaian dampak Perseroan. enable an assessment of the Company's impact.
• Seimbang • Balanced
Informasi dilaporkan dengan cara yang tidak bias The information is reported in an unbiased
dan memberikan representasi yang adil tentang manner and provides a fair representation of
dampak negatif dan positif Perseroan. both the positive and negative impacts of the
Company.
• Kejelasan
Perseroan harus menyajikan informasi dengan • Clarity
cara yang dapat diakses dan dimengerti. The Company must present information in a way
that is accessible and understandable.
• Komparabilitas
Perseroan harus memilih, menyusun, dan • Comparability
melaporkan informasi secara konsisten untuk The Company must select, organize, and report
memungkinkan analisis perubahan dampak information consistently to allow for the analysis
Perseroan dari waktu ke waktu dan hubungannya of changes in the Company's impact over time
terhadap Perseroan lain. and its relationship to other companies.
• Kelengkapan • Completeness
Perusahaan harus memberikan informasi yang The Company must provide sufficient information
cukup untuk memungkinkan penilaian dampak to enable an assessment of the Company's
Perseroan selama periode pelaporan. impact during the reporting period.
• Konteks Keberlanjutan • Sustainability Context
Perseroan harus melaporkan informasi tentang The Company must report information about its
dampaknya dalam konteks pembangunan impacts in the broader context of sustainable
berkelanjutan yang lebih luas. development.
• Ketepatan Waktu • Timeliness
Perseroan harus melaporkan informasi secara The Company must report information regularly
teratur dan sesuai dengan jadwal bagi pengguna and according to the schedule for information
informasi untuk membuat keputusan. users to make decisions.
• Verifiabilitas • Verifiability
Perseroan harus mengumpulkan, mencatat, The company must collect, record, organize, and
menyusun, dan menganalisis informasi analyze information in such a way that it can be
sedemikian rupa sehingga informasi tersebut examined to establish its quality.
dapat diperiksa untuk menetapkan kualitasnya.
Penentuan isi laporan dilakukan melalui beberapa The determination of the report content is carried out
tahapan. Tahap pertama adalah mengumpulkan data through several stages. The first stage is collecting
dan informasi terkait aspek material. Tahap kedua, data and information related to material aspects.
setelah data dan informasi terkumpul, dilakukan The second stage, after the data and information are
prioritas aspek material untuk menentukan aspek collected, prioritizes material aspects to determine
mana saja yang akan dilaporkan. Tahap ketiga, which aspects will be reported. The third stage is
melakukan validasi data dan informasi serta validating the data and information as well as the
kelengkapan data pendukung lainnya. Tahap completeness of other supporting data. The fourth
2023 Integrated Annual Report 11 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 14
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
keempat, menyerahkan laporan kepada tim Quality stage is submitting the report to the Quality Control
Control (QC) untuk ditinjau serta dilengkapi (QC) team for review and completion based on
berdasarkan saran dan masukan. suggestions and input.
IDENTIFIKASI DAN PENGELOLAAN STAKEHOLDER IDENTIFICATION
PEMANGKU KEPENTINGAN AND MANAGEMENT
Perseroan berkomitmen penuh untuk meningkatkan The Company is fully committed to improving
pencapaian kinerja yang berimbang pada aspek balanced performance in economic, social,
ekonomi, sosial dan lingkungan sekaligus memenuhi and environmental aspects while meeting the
harapan para pemangku kepentingan. Pemangku expectations of stakeholders. Stakeholders are
Kepentingan didefinisikan sebagai individu defined as individuals or groups with an interest in
atau kelompok yang berkepentingan terhadap the success and sustainability of the Company's
keberhasilan Perseroan dan keberlangsungan bisnis business.
Perseroan.
Perseroan melakukan identifikasi pemangku The Company conducts stakeholder identification
kepentingan di seluruh wilayah operasional across all operational areas of the Company, explores
Perseroan, menggali harapan mereka serta mengelola their expectations, and manages relationships
hubungan dengan baik. Identifikasi pemangku effectively. Stakeholder identification is carried out
kepentingan tersebut dilakukan sesuai dengan based on research results using the stakeholder
metodologi yang tertera pada AA100 Stakeholder identification methodology outlined in the AA100
Engagement Standard (AA100SES). Stakeholder Engagement Standard (AA100SES).
METODE IDENTIFIKASI STAKEHOLDER IDENTIFICATION
KELOMPOK PEMANGKU METHOD BASED ON AA100SES
KEPENTINGAN BERDASARKAN
AA100SES
Dependency (D) Dependency (D)
Perseroan memiliki ketergantungan pada pihak The Company has depedency on certain Parties or
tertentu atau sebaliknya. Vice Versa.
Responsibility (R) Responsibility (R)
Perseroan memiliki tanggung jawab legal, komersial the Company has legal, commercial, or ethical
atau etika terhadap sesorang atau sebuah organisasi. responsibilities towards individuals or organizations.
Tension (T) Tension (T)
Pihak tertentu atau sebuah organisasi memiliki Certain individuals or organizations have influence
pengaruh terhadap Persoran terkait isu ekonomi, over the Company regarding specific economic,
sosial atau lingkungan tertentu. social, or environmental issues.
Influence (I) Influence (I)
Pihak tertentu atau sebuah organisasi memiliki Certain individuals or organizations have influence
pengaruh terhadap Perseroan atau strategi atau over the Company concerning its stakeholders'
PT Intan Baru Prana Tbk 12 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 15
kebijakan pemangku kepentingan lain strategies or policies. Diverse Perspective (DP) Diverse Perspective (DP) Pihak tertentu atau sebuah organisasi memiliki pandangan Certain individuals or organizations hold different yang berbeda yang dapat mempengaruhi situasi dan views that may influence the situation and drive mendorong adanya aksi yang tidak ada sebelumnya unprecedented actions. Proximity (P) Proximity (P) Pihak tertentu atau sebuah organisasi memiliki Certain individuals or organizations have kedekatan geografis dan operasional dengan geographical and operational proximity to The Perseroan. Company Selain menggunakan metode AA1000 SES, dalam In addition to using the AA1000 SES method, the mengidentifikasi pemangku kepentingan, Perseroan Company also utilizes the ISO 26000 standard to juga memanfaatkan standard ISO 26000 untuk guide the stakeholder identification process. memandu proses identifikasi tersebut. Hasil dari pemetaan pemangku kepentingan tersebut The results of stakeholder mapping are used to dimanfaatkan untuk melakukan pembinaan hubungan foster stakeholder engagement, manage issues, and dengan pemangku kepentingan (stakeholder formulate community development programs that engagement), pengelolaan isu, dan merumuskan are suitable for the local context. program pengembangan masyarakat yang sesuai dengan konteks lokal. Terdapat 5 (lima) kelompok Pemangku Kepentingan There are 5 (five) main stakeholder groups in general utama secara umum yang memiliki pengaruh that have a direct influence on the sustainability langsung terhadap keberlanjutan Perseroan, antara of PT Intan Baru Prana Tbk, namely Shareholder, lain Pemegang Saham, pelanggan, karyawan, Customers, Employees, Community, and Multiparty masyarakat, Multipemangku Kepentingan termasuk Stakeholders including NGOs and Media. In order to LSM dan Media. Agar dapat memenuhi harapan meet their expectations, the management of PT Intan mereka, Manajemen Perseroan senantiasa menjaga Baru Prana Tbk always ensures that the relationship agar hubungan antara Perseroan dengan para between the Company and these Stakeholders is Pemangku Kepentingan tersebut senantiasa terjalin conducted in a conducive and dignified manner, dengan kondusif serta bermartabat sesuai dengan based on the principles of fairness and equality asas kewajaran dan kesetaraan berdasarkan according to the applicable regulations for each ketentuan yang berlaku bagi masing-masing pihak. party. [2-29] [2-29] Perseroan senantiasa melakukan pendekatan The company always approaches and engages dan berdialog dengan masing-masing Pemangku in dialogue with each Stakeholder. This aims to Kepentingan. Hal ini bertujuan untuk menyamakan align understanding and perceptions to identify pemahaman dan persepsi masing-masing pihak the main priorities in the implementation of social untuk mengidentifikasi prioritas utama dalam responsibilities to create a harmonious relationship pelaksanaan tanggung jawab sosial demi terciptanya between the Company and Stakeholders. tata hubungan yang harmonis antara Perseroan dan Pemangku Kepentingan. 2023 Integrated Annual Report 13 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 16
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Tabel Pembinaan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement Table
Kelompok Pemangku Pendekatan Pelibatan Pemangku Topik yang Dibahas Selama Pelibatan
Stakeholder Stakeholder Engagement Approach Topics Discussed During Engagement:
Pemegang Saham • Mengadakan pertemuan antara • Pengelolaan risiko
Shareholder Investor Relations dan Pemegang • Tata Kelola perusahaan
Saham • Strategi dan kinerja
• Rapat Umum Pemegang Saham • Kinerja finansial
(RUPS)
• Presentasi manajemen perusahaan
melalui public expose
• Laporan Kinerja Triwulan
• Situs web perusahaan
• Conduct meetings between Investor • Risk management.
Relations and shareholders. • Corporate governance.
• Annual General Meeting (RUPS). • Strategies and performance.
• Management presentations through • Financial performance.
public expose.
• Quarterly performance reports.
• Company website.
Pelanggan • Survei kepuasan pelanggan • Produk dan jasa
Customers • Penanganan keluhan
• Fasilitas pelanggan di unit bisnis
• Pengembangan kualitas dan
ketepatan
• Customer satisfaction surveys. • Products and services.
• Complaint handling.
• Customer facilities at business units.
• Quality and accuracy improvement.
Karyawan • Forum komunikasi karyawan • Pelatihan dan pengembangan
Employees • Pertemuan rutin • Jenjang Karir
• Kegiatan karyawan • Remunerasi dan tunjangan
• Budaya kerja & lingkungan
• Employee communication forums. • Training and development.
• Regular meetings. • Career advancement.
• Employee activities. • Remuneration and benefits.
• Work culture & environment.
Masyarakat • Program dan aktivitas pengembangan • Pengembangan ekonomi
Communities masyarakat • Kesempatan kerja
• Kegiatan CSR • Kesempatan menjadi pemasok
• Community development programs • Economic development.
and activities. • Job opportunities.
• CSR activities. • Supplier opportunities.
PT Intan Baru Prana Tbk 14 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 17
Tabel Pembinaan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement Table
Kelompok Pemangku Pendekatan Pelibatan Pemangku Topik yang Dibahas Selama Pelibatan
Stakeholder Stakeholder Engagement Approach Topics Discussed During Engagement:
Multipemangku • Laporan perusahaan • Pengelolaan risiko
Kepentingan Termasuk • Laporan kinerja triwulanan • Tata pelola perusahaan
LSM dan Media • Siaran pers • Strategi bisnis
Multi-Stakeholder • Situs web perusahaan • Kinerja finansial
Including NGOs and • Produk dan jasa
Media
• Company reports. • Risk management.
• Quarterly performance reports. • Corporate Governance
• Press releases. • Business strategy
• Company Website • Financial performance
• Product and Services
PENJAMINAN EKSTERNAL [GRI EXTERNAL ASSURANCE [GRI 2-5]
2-5] [POJK G.1] [POJK G.1]
Perseroan belum melakukan proses penjaminan oleh We have not yet undergone an external assurance
pihak eksternal atas laporan ini. Namun demikian, process for this report. However, we assure the
kami memastikan kredibilitas dan kualitas informasi credibility and quality of the information provided
yang disampaikan karena seluruh isi dan data telah as all content and data have undergone an internal
melalui proses verifikasi internal yang disetujui oleh verification process approved by the Company's
Direksi Perseroan. Board of Directors.
UJI MATERIALITAS DAN BATASAN MATERIAL REVIEW AND SCOPE
LAPORAN OF REPORTS
Untuk menentukan aspek material dan batasan To determine the material aspects and the reporting
laporan dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan, scope in the preparation of the Sustainability Report,
Perseroan melakukan pembahasan mengenai topik PT Intan Baru Prana Tbk discussed the topics and
maupun aspek material dari Laporan. Tim penulis the report’s material aspects. The report writing
laporan ini diketuai oleh Sekretaris Perusahaan team is chaired by the Corporate Secretary through
melalui surat penunjukan dari Direksi Perseroan. an appointment letter from the Board of Directors of
PT Intan Baru Prana Tbk.
Dalam rangka meningkatkan kualitas laporan ke In order to improve the quality of future reports, PT
depan, Perseroan mengharapkan umpan balik dari Intan Baru Prana Tbk welcomes feedback from its
pembaca. Perbaikan serta data dan informasi yang readers. PT Intan Baru Prana Tbk will continue to
akurat akan terus disampaikan oleh Perseroan di provide accurate data and information in the future,
periode mendatang, mengacu pada praktik terbaik based on evolving best practices and considering
yang berkembang selain mempertimbangkan umpan feedback from readers. Readers' feedback can be
balik yang disampaikan para pembaca. Umpan balik submitted through the following contacts:
dari pembaca dapat disampaikan melalui kontak
berikut ini:
2023 Integrated Annual Report 15 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 18
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
KONTAK [ C.2] CONTACTS [ C.2]
Apabila memerlukan informasi lebih lanjut atau For further information or inquiries regarding this
pertanyaan-pertanyaan tentang Laporan ini, silahkan report, please contact:
menghubungi:
PT Intan Baru Prana Tbk PT Intan Baru Prana Tbk
INTA Building, Ground Floor INTA Building, Ground Floor
Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 3,5 Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 3,5
Jakarta 14130 Jakarta 14130
Telp.: +6221-4401408; +6221-4408442 Telp.: +6221-4401408; +6221-4408442
Fax.: +6221-4408441 Fax.: +6221-4408441
Email: corsec@ibf.co.id (Hubungan Investor) Email: corsec@ibf.co.id (Hubungan Investor)
RANTAI PASOKAN SUPPLY CHAIN
Pemenuhan rantai pasokan yang mendukung The fulfillment of the supply chain supporting
kegiatan operasional dilakukan bekerja sama dengan operational activities is carried out in collaboration
pemasok/vendor baik barang maupun jasa Sesuai with suppliers/vendors of both goods and services in
dengan Standar Operasional dan Prosedur Perseroan accordance with the Company's Standard Operating
yang mengatur tentang seleksi dan peningkatan Procedures and Procedures, which regulate the
kemampuan vendor (pengadaan barang dan jasa) selection and improvement of vendor capabilities
yang berlaku. Perseroan berupaya menjunjung prinsip (procurement of goods and services). The Company
adil, transparan, dan profesional dalam pengadaan strives to uphold the principles of fairness,
barang dan jasa yang dilakukan. Perseroan juga transparency, and professionalism in the procurement
menghindari adanya praktik suap dan gratifikasi pada of goods and services.
proses pengadaan barang dan jasa guna mencegah
terjadinya pelanggaran dan kecurangan yang dapat
merugikan Perseroan.
STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY
Sejalan dengan visi Perseroan untuk menjadi Perseroan In line with the company's vision to become the
perdagangan alat pengangkutan komersial pilihan di preferred commercial transportation equipment
Indonesia, maka perlu bagi Perseroan untuk mendukung trading company in Indonesia, it is necessary for
terwujudnya pembangunan yang berkelanjutan the Company to support sustainable development
guna menjaga kelestarian sumber daya di bumi bagi to preserve Earth's resources for the future of our
masa depan generasi kita. Perseroan dalam hal ini generations. The Company is committed to conducting
memiliki komitmen kuat untuk menjalankan kegiatan environmentally friendly operational activities by
operasional yang berwawasan lingkungan dengan maintaining corporate responsibility for economic,
memelihara tanggung jawab Perseroan terhadap aspek social, and environmental aspects.
ekonomi, sosial dan lingkungan hidup.
Untuk mendukung pelaksanaan komitmen tersebut, To support the implementation of these commitments,
Perseroan juga menyusun Peta Jalan Keberlanjutan the Company has also developed a Sustainability
yang akan menjadi pedoman bagi Perseroan untuk Roadmap that will serve as a guideline for managing
mengelola kegiatan usahanya dengan berlandaskan its business activities based on the company's
misi Perseroan, yakni mengedepankan kualitas mission, which prioritizes product quality, customer
PT Intan Baru Prana Tbk 16 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 19
produk dan keunggulan layanan pelanggan serta service excellence, and maximizing the company's mengoptimalkan nilai tambah Perseroan dimata value-added in the eyes of its customers. pelanggan. Secara garis besar, kebijakan keberlanjutan tersebut In essence, this sustainability policy is implemented direalisasikan melalui penyelenggaraan operational through operational excellence, the provision of excellence, penyediaan produk dan layanan yang quality and competitive products and services, in line berkualitas, kompetitif serta sesuai dengan prinsip- with international health and safety (K3) standards prinsip kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang and environmental friendliness, as well as sustainable berstandar Internasional dan ramah lingkungan, financial management. maupun penyelenggaraan keuangan berkelanjutan. Melalui upaya ini, Perseroan berharap dapat Through these efforts, the Company aims to develop a membangan suatu hubungan yang harmonis harmonious relationship that will support the synergy yang akan mendukung terwujudnya sinergi antara between the Company, employees, the community, Perseroan, karyawan, masyarakat dan pemangku and other stakeholders, enabling the Company to kepentingan lainnya, sehingga Perseroan senantiasa continuously provide benefits to the community and akan dapat memberikan manfaat yang terus-menerus stakeholders at large. kepada masyarakat dan pemangku kepentingan secara luas. Untuk memastikan efektivitas pelaksanaan strategi To ensure the effectiveness of the Company's keberlajutan Perseroan, maka Perseroan senantiasa sustainability strategy, the Company consistently menerapkan nilai-nilai Perseroan, yaitu menegakkan upholds its core values, which include promoting good Tata Kelola Perusahaan yang baik, menghormati corporate governance, respecting all stakeholders, seluruh pemangku kepentingan, mempraktekkan practicing high professionalism, and maintaining profesionalisme yang tinggi, dan memiliki karakter honesty and integrity. yang jujur. 2023 Integrated Annual Report 17 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 20
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Deskripsi Satuan
2023 2022
Description Units
Jumlah Pendapatan Total Revenues Jutaan Rupiah 4.177 32.420
Millions of Rupiah
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year Jutaan Rupiah (67.794) (41.506)
Millions of Rupiah
Jumlah Beban Total Expenses Jutaan Rupiah (45.807) (38.433)
Millions of Rupiah
Penyaluran Dana CSR CSR Fund Disbursement Jutaan Rupiah 12,5 7,9
Millions of Rupiah
Kinerja Sosial
Social Performance
Deskripsi Satuan
2023 2022
Description Units
Jumlah Karyawan Total Employees Orang 12 12
Person
Jumlah kecelakaan kerja Total fatal work Kasus Nihil Nihil
fatal accidents Case Nil Nil
Biaya pendidikan dan Employee education Rupiah 2.982.400 Nihil
pelatihan karyawan and training costs Nil
Kinerja Lingkungan
Environment Performance
Deskripsi Satuan
2023 2022
Description Units
Penggunaan listrik Electricity usage Rupiah 135.084.223 133.815.660
Volume penggunaan air Water usage volume Rupiah 5.791.995 5.336.871
Denda/Sanksi Fines/Penalties Kasus Nihil Nihil
pelanggaran peraturan for violation of Case Nil Nil
lingkungan environmental
regulations
PT Intan Baru Prana Tbk 18 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 21
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laporan Laba Rugi Komprehensif (dalam jutaan Rupiah)
Statements of Comprehensive Profit or Loss (in million Rupiah)
Deskripsi
2023 2022 2021 2020
Description
Pendapatan Revenues 4.177 32.421 22.631 (35.712)
Beban Usaha Operating Income (43.808) (38.433) (174.400) (548.827)
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Profit (Loss) before Tax (27.638) (6.012) (151.769) (584.539)
Manfaat (Beban) Pajak Tax Income (Expenses) (40.156) (35.494) (49.023) (13.558)
Laba (Rugi) Bersih Tahun Profit (Loss) for the Year (67.794) (41.506) (200.792) (598.097)
Berjalan
Penghasilan Komprehensif Other Comprehensive 3 - 1.258 424
Lain Income
Jumlah Laba (Rugi) Total Comprehensive (67.791) (41.506) (199.534) (597.673)
Komprehensif Tahun Profit (Loss) for the Year
Berjalan
Laporan Posisi Keuangan (dalam jutaan Rupiah)
Statement of Financial Position (in million Rupiah)
Deskripsi
2023 2022 2021 2020
Description
Total Aset Total Assets 472.511 521.807 592.213 876.408
Total Liabilitas Total Liabilities 1.103.646 1.085.150 1.114.055 1.198.716
Total Ekuitas Total Equities (631.135) (563.346) (521.842) (322.308)
PENDAPATAN ASET
Revenues Assets
(dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah) (dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah)
2020 (35.712) 2020 876.408
2021 22.631 2021 592.213
2022 32.421 2022 521.807
2023 4.177 2023 472.511
(40) (30) (20) (10) 0 10 20 30 40 50 60 70 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1.000
2023 Integrated Annual Report 19 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 22
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Ikhtisar Saham
Stock Overview
Kinerja Saham Perseroan untuk Periode Triwulanan Pada Tahun 2023
The Company’s Shares Performance for Quarterly Period in 2023
Harga Kapitalisasi
Price Volume Transaksi Nilai Transaksi
Deskripsi Saham
Transaction Transaction
Description Terendah Tertinggi Penutupan Stock
Volume Value
Lowest Highest Closing Capitalization
Triwulan 1 0 0 97 0 0 147.181.237.853
1st Quarter
Triwulan 2 88 0 54 9.800 610.900 81.935.946.846
2nd Quarter
Triwulan 3 49 15 32 531.500 12.139.100 48.554.635.168
3rd Quarter
Triwulan 4 31 18 18 287.500 6.338.700 27.311.982.282
4th Quarter
Kinerja Saham Perseroan untuk Periode Triwulan Pada Tahun 2022
The Company’s Shares Performance for Quarterly Period in 2022
Harga Kapitalisasi
Price Volume Transaksi Nilai Transaksi
Deskripsi Saham
Transaction Transaction
Description Terendah Tertinggi Penutupan Stock
Volume Value
Lowest Highest Closing Capitalization
Triwulan 1 0 97 97 12.729.487.200 12.729.487.200 147.181.237.853
1st Quarter
Triwulan 2 0 97 97 0 0 147.181.237.853
2nd Quarter
Triwulan 3 0 97 97 0 0 147.181.237.853
3rd Quarter
Triwulan 4 0 97 97 0 0 147.181.237.853
4th Quarter
* Terjadi penghentian sementara perdagangan efek * There has been a temporary suspension of trading in the
Perseroan di seluruh pasar terhadap saham Perseroan Company's securities in all markets for the Company's
sejak 10 Februari 2022. shares since 10 February 2022.
PT Intan Baru Prana Tbk 20 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 23
INFORMASI AKSI KORPORASI INFORMATION ON CORPORATE
ACTION
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout 2023, the Company did not execute any
aksi korporasi seperti aksi pemecahan saham corporate action, such as stock splits, reverse stocks,
(stock split), penggabungan saham (reverse stock), bonus shares, or decrease in the nominal value of
saham bonus, maupun penurunan nilai nominal shares for the issuance of convertible securities, as
saham penerbitan efek konversi, serta penambahan well as increase and decrease in capital, thereby there
dan pengurangan modal, sehingga tidak terdapat is no information related to the Company's corporate
informasi terkait aksi korporasi Perseroan. actions.
INFORMASI DIVIDEN SAHAM INFORMATION ON STOCK DIVIDEND
Berdasarkan Keputusan Hasil Rapat Umum Pemegang Based on the resolutions of the Annual General Meeting
Saham (RUPS) Tahunan, pada tahun 2023 (tahun buku of Shareholders (GMS), in 2023 (2022 financial year)
2022) dan tahun 2022 (tahun buku 2021), Perseroan and 2022 (fiscal year 2021), the Company did not
tidak melakukan pembagian Dividen Saham. distribute Share Dividends.
IKHTISAR OBLIGASI BONDS HIGHLIGHTS
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan tidak As of December 31, 2023, the Company has not listed
melakukan pencatatan obligasi, sukuk atau obligasi bonds, sukuk or convertible bonds, or other securities.
konversi, maupun pencatatan efek lainnya. Dengan Therefore, information related to the number of
demikian, tidak terdapat informasi terkait jumlah outstanding bonds/sukuk/convertible bonds, interest/
obligasi/sukuk/ obligasi konversi yang beredar yield rates, maturity dates, bond/sukuk ratings are not
(outstanding), tingkat bunga/imbalan, tanggal jatuh available.
tempo, peringkat obligasi/sukuk.
2023 Integrated Annual Report 21 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 24
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Peristiwa Penting
Events Highlights
2 FEBRUARI 2023
Perseroan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa (RUPSLB), RUPSLB ini diadakan
untuk menjawab tantangan bisnis Perseroan. Dalam
RUPSLB tersebut disetujui perubahan Kegiatan Usaha
Perseroan yang semula perusahaan pembiayaan
menjadi perdagangan alat pengangkutan komersial.
The company held an Extraordinary General Meeting
of Shareholders (EGMS). This EGMS was held to
answer the company's business challenges. At the
EGMS, it was approved to change the company's
business activities from being a finance company to
trading in commercial transportation equipment.
5 MEI 2023
Perseroan menyelenggarakan RUPS Tahunan yang
dilaksanakan pada tanggal 5 Mei 2023 dihadiri
oleh 72,30% atau sebesar seluruhnya berjumlah
1.097.012.639 saham dari seluruh Pemegang Saham
sebesar 1.517.332.349. Pada RUPST kali ini selain
melakukan persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan
Keuangan Perseroan, juga dilakukan perubahan
susunan Dewan Komisaris dan Direksi menjadi Petrus
Halim diangkat sebagai Direktur Utama, Prof. Dr. K.H
Said Aqil Siroj, M.A sebagai Komisaris Utama dan
Alexander Reyza sebagai Komisaris Independen.
The company held an annual GMS on May 5, 2023,
attended by 72.30%, or a total of 1,097,012,639
shares from all 1,517,332,349 shareholders. At this
AGMS, apart from approving the company's annual
report and financial report, changes were also made
to the composition of the Board of Commissioners
and Directors, so that Petrus Halim was appointed
as President Director, Prof. Dr. K.H. Said Aqil Siroj,
M.A., as Main Commissioner, and Alexander Reyza as
Independent Commissioner.
PT Intan Baru Prana Tbk 22 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 25
5 MEI 2023
Perseroan menyelenggarakan Paparan Publik
Insidentil yang dilaksanakan berdasarkan
Permintaan Penjelasan Bursa Efek Indonesia (BEI)
untuk memberikan keterbukaan informasi yang
memadai dan komprehensif kepada Publik mengenai
perkembangan terkini restrukturisasi Perseroan.
Paparan Publik Insidentil memaparkan Perubahan
Kegiatan Usaha Perseroan, Potensi Pertumbuhan
Bisnis dan Tantangan Perseroan, serta Kinerja
Keuangan Perseroan per 31 Desember 2022.
The company held an Incidental Public Exposure
that was carried out based on the Indonesian Stock
Exchange's (BEI) Request for Explanation to provide
adequate and comprehensive information disclosure
to the public regarding the latest developments in the
company's restructuring. The Incidental Public Expose
describes changes in the company's business activities,
business growth potential, and company challenges,
as well as the company's financial performance as of
December 31, 2022.
11 DESEMBER 2023
Perseroan melaksanakan Paparan Publik Tahunan
yang memaparkan mengenai struktur Pemegang
Saham Perseroan, susunan Dewan Komisaris dan
Direksi, sumber daya manusia, serta kegiatan
corporate social responsibility Perseroan. Kemudian
juga disampaikan mengenai kegiatan usaha dan
kinerja keuangan perseroan per 30 September 2023
serta paparan tentang peluang dan tantangan bisnis
di tahun 2024 yang akan dihadapi Perseroan.
The company carries out an annual public exposure
that explains the company's shareholder structure, the
composition of the Board of Commissioners and directors,
human resources, and the company's corporate social
responsibility activities. Then it was also presented
regarding the company's business activities and financial
performance as of September 30, 2023, as well as an
explanation of the business opportunities and challenges
that the company will face in 2024.
2023 Integrated Annual Report 23 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
PT Intan Baru Prana Tbk 24 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 27
01
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
2023 Integrated Annual Report 25 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 28
Laporan Manajemen
Management Report
Dewan Komisaris
melakukan pengawasan
aktif terhadap
implementasi strategi
yang telah ditetapkan
Direksi.
The Board of Commissioners
carries out active supervision of
the implementation of strategies
determined by the Board of
Directors.
Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Intan Baru Prana Tbk 26 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 29
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan Dear Shareholders and Stakeholders,
yang kami hormati,
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan yang We offer our thanks to the presence of Almighty God
Maha Esa karena atas kehendak-Nya, PT Intan Baru because, by His will, PT Intan Baru Prana Tbk can get
Prana Tbk dapat melalui tahun 2023 yang penuh through the year 2023, which is full of challenges, by
tantangan dengan mencatatkan pencapaian yang recording good achievements.
baik.
PENILAIAN ATAS KINERJA ASSESSMENT OF DIRECTORS'
DIREKSI PERFORMANCE
Perbaikan ekonomi Indonesia pasca pandemi The improvement in the Indonesian economy after
Covid-19 berdampak pada iklim kompetisi bisnis the COVID-19 pandemic has resulted in a very strong
yang sangat kuat. Persaingan antar pemain dalam business-competition climate. Competition between
industri saling berlomba memanfaatkan momentum players in the industry is fierce to take advantage of the
perbaikan ekonomi. Selain itu persaingan juga datang momentum of economic improvement. Apart from that,
akibat perubahan teknologi yang berdampak pada competition also comes due to technological changes,
banyaknya model-model bisnis baru. which have an impact on many new business models.
Dalam kondisi tersebut, Dewan Komisaris melihat In these conditions, the Board of Commissioners sees
Direksi telah mengambil langkah sangat tepat dengan that the Board of Directors has taken very appropriate
melakukan inisiatif penguatan pada bisnis inti dan steps by carrying out initiatives to strengthen the
sejumlah inisiatif strategis untuk menetapkan model core business and a number of strategic initiatives to
bisnis. Kebijakan Direksi untuk internal perusahaan determine the business model. The Board of Directors'
juga sudah tepat dengan cara meningkatkan efisiensi internal policies for the company are also appropriate
operasional dan pengelolaan risiko yang efektif. by increasing operational efficiency and effective risk
management.
PENGAWASAN IMPLEMENTASI SUPERVISION OF COMPANY
STRATEGI PERUSAHAAN STRATEGY IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris melakukan pengawasan aktif The Board of Commissioners carries out active
terhadap implementasi strategi yang telah ditetapkan supervision of the implementation of strategies
Direksi. Pengawasan dilakukan oleh Dewan Komisaris determined by the Board of Directors. Supervision
yang melakukan pemantauan pencapaian bulanan is carried out by the Board of Commissioners, which
Perseroan. monitors the company's monthly achievements.
Dalam kesempatan rapat Gabungan Dewan Komisaris On the occasion of joint meetings of the Board
dan Direksi, Dewan Komisaris selalu meminta penjelasan of Commissioners and Directors, the Board of
Direksi terkait status operasional bisnis dan kemajuan Commissioners always asks the Directors for
inisiatif bisnis baru serta langkah-langkah lainnya explanations regarding the status of business
yang sejalan dengan Rencana Kerja & Anggaran Biaya operations and the progress of new business
(RKAB) . Dewan Komisaris juga mendiskusikan kendala initiatives, as well as other steps that are in line with
2023 Integrated Annual Report 27 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 30
Laporan Manajemen
Management Report
yang dihadapi Direksi dan langkah yang ditempuh untuk the company's budget work plan (RKAB). The Board
menghadapi kendala tersebut. of Commissioners also discussed the obstacles
faced by the Board of Directors and the steps taken to
overcome these obstacles.
Selain itu, Dewan Komisaris sependapat dengan In addition, the Board of Commissioners agrees with
langkah Direksi untuk melakukan penyesuaian- the Board of Directors' steps to make adjustments
penyesuaian guna beradaptasi dengan perubahan to adapt to changing consumer needs and the latest
kebutuhan konsumen dan tren perkembangan bisnis business development trends.
terkini.
PANDANGAN ATAS PROSPEK VIEWS ON BUSINESS PROSPECTS
USAHA YANG DISUSUN DIREKSI PREPARED BY THE BOARD
SERTA DASAR PERTIMBANGAN OF DIRECTORS AND BASIC
CONSIDERATIONS
Dewan Komisaris mengamanatkan Direksi untuk The Board of Commissioners mandates the Board
konsisten menerapkan inisiatif strategi jangka of Directors to consistently implement long-term
panjang, meliputi pertumbuhan Perusahaan, strategic initiatives, including company growth,
pemenuhan kebutuhan konsumen dan pengendalian meeting consumer needs, and controlling risks, to
resiko, untuk memastikan Perusahaan mampu ensure that the company is able to take advantage
memanfaatkan peluang yang terbuka dan mencatatkan of open opportunities and record sustainable
pertumbuhan kinerja yang berkesinambungan. performance growth.
Dewan Komisaris, bersama Komite-komite Penunjang The Board of Commissioners, together with the
Kerja Dewan Komisaris akan senantiasa mengawasi Supporting Committee of the Board of Commissioners,
pelaksanaan program-program yang telah diajukan will always supervise the implementation of programs
Direksi dan disepakati bersama, serta siap that have been proposed by the Board of Directors and
memberikan masukan dan saran untuk memastikan mutually agreed upon, and they are ready to provide
tercapainya setiap tahapan pelaksanaannya. input and suggestions to ensure that each stage of
implementation is achieved.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI PERFORMANCE ASSESSMENT OF
BAWAH DEWAN KOMISARIS COMMITTEES UNDER THE BOARD
OF COMMISSIONERS
Guna mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan In order to support the effective implementation of
fungsi pengawasan, Dewan Komisaris dibantu oleh its supervisory duties and functions, the Board of
Komite Audit serta Komite Remunerasi dan Nominasi. Commissioners is assisted by the Audit Committee
Atas kinerja di tahun 2023, Dewan Komisaris and the Remuneration and Nomination Committee.
memandang bahwa seluruh komite tersebut telah Regarding performance in 2023, the Board of
bekerja dengan menjunjung standar kompetensi dan Commissioners views that all committees have worked
kualitas yang baik. by upholding good competency and quality standards.
PT Intan Baru Prana Tbk 28 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 31
PANDANGAN ATAS PENERAPAN VIEWS ON THE IMPLEMENTATION
TATA KELOLA PERUSAHAAN OF CORPORATE GOVERNANCE
Menurut pandangan Dewan Komisaris, penerapan In the view of the Board of Commissioners,
Tata Kelola Perusahaan yang Baik penting implementing good corporate governance is
dilakukan di setiap kegiatan usaha Perseroan important in every business activity of the company
dalam rangka mewujudkan performa bisnis yang in order to realize superior business performance
unggul dan pertumbuhan bisnis Perseroan secara and sustainable business growth, increase business
berkelanjutan, meningkatkan daya saing bisnis, competitiveness, gain the trust of shareholders and
mendapat kepercayaan dari para Pemegang Saham stakeholders, and do no harm to the interests of other
dan Pemangku Kepentingan, serta tidak merugikan parties.
kepentingan pihak lain.
Untuk implementasi manajemen risiko di lingkungan The implementation of risk management in the
kerja Perseroan sepanjang tahun buku telah company's work environment throughout the financial
dilaksanakan dengan baik. Meski demikian, Dewan year has been carried out well. However, the Board of
Komisaris menilai perlu adanya upaya peningkatan Commissioners considers it necessary to make efforts
dan perbaikan pengelolaan risiko secara terintegrasi to increase and improve integrated risk management
di masa depan dalam rangka mencegah terjadinya in the future in order to prevent risks and the impact of
risiko dan dampak kerugian yang dapat menghambat losses that could hamper the smooth running of the
kelancaran bisnis Perseroan. company's business.
PENUTUP CLOSING
Akhir kata, perkenankan kami, mewakili Dewan Finally, allow us, on behalf of the Board of
Komisaris memberikan apresiasi kepada jajaran Commissioners, to express our appreciation to the
Direksi, Manajemen dan seluruh karyawan Perseroan Board of Directors, Management, and all employees of
atas kerja keras dan loyalitas yang telah diberikan the company for the hard work and loyalty they have
selama ini. Kami berkeyakinan bahwa PT Intan Baru shown so far. We believe that PT Intan Baru Prana Tbk
Prana Tbk akan dapat meraih pertumbuhan yang will be able to achieve sustainable growth.
berkelanjutan.
Jakarta, 30 April 2024 Jakarta, 30 April 2024
Atas Nama Dewan Komisaris Atas Nama Dewan Komisaris
Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A
Komisaris Utama
President Commissioner
2023 Integrated Annual Report 29 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 32
Laporan Manajemen
Management Report
Dari sisi capaian kinerja
aspek sosial tahun 2023
masih menunjukkan posisi
yang stabil dengan jumlah
komposisi SDM tidak
mengalami perubahan
dibandingkan tahun 2022.
Performance achievements on social
aspect in 2023 still shows a stable
position with the total composition
of human resources unchanged
compared to 2022.
PETRUS HALIM
Direktur
Director
PT Intan Baru Prana Tbk 30 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 33
Laporan Direksi
Board of Directors Report
Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Stakeholders,
Dalam membangun bisnis yang berkelanjutan, In building a sustainable business, the company
Perseroan meyakini bahwa keseimbangan merupakan believes that balance is one of the goals that must be
salah satu tujuan yang harus dicapai. Nilai-nilai achieved. The sustainability values adhered to by the
keberlanjutan yang dianut Perseroan, yakni kelestarian company, namely natural preservation, social welfare,
alam, kesejahteraan sosial, keuntungan ekonomi, dan economic benefits, and good corporate governance,
tata kelola perusahaan yang baik juga merupakan are also goals that the company strives to achieve.
tujuan yang diupayakan Perseroan dapat tercapai.
Kondisi perekonomian yang tidak stabil, pergeseran Unstable economic conditions, shifts in human
pola hidup manusia, serta dunia usaha yang terus lifestyles, and the continuously developing business
berkembang tentunya menghadirkan tantangan world certainly present challenges that come and go.
yang datang silih berganti. Oleh sebab itu, Perseroan Therefore, the company must have an appropriate
harus memiliki peta perencanaan yang sesuai dalam planning map when determining its sustainability
menentukan strategi keberlanjutannya, sehingga strategy so that it can achieve the set goals.
dapat mencapai tujuan yang ditetapkan.
KEBIJAKAN UNTUK MERESPON POLICIES TO RESPOND TO
TANTANGAN PEMENUHAN CHALLENGES IN FULFILLING
STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGIES
Sebagaimana telah disampaikan diatas mengenai As stated above regarding sustainability commitments
komitmen keberlanjutan dan berdasarkan POJK No. and based on POJK No. 51/POJK.03/2017, the
51/POJK.03/2017, Perseroan akan tetap fokus pada company will remain focused on three main priorities,
3 (tiga) prioritas utama yaitu: namely:
1. Pengembangan kemampuan internal dan Sumber 1. Development of internal capabilities and Human
Daya Manusia (“SDM”); Resources (“HR”);
2. Penyesuaian organisasi, manajemen risiko, tata 2. Organizational adjustments, risk management,
kelola, dan/atau regulasi internal; governance, and/or internal regulations
3. Pengembangan produk/jasa yang terkait 3. Development of products and services related to
keuangan berkelanjutan. sustainable finance.
Selama tahun 2023, Perseroan masih fokus pada During 2023, the company will still focus on
pengembangan SDM dan peningkatan tata kelola developing human resources and improving good
perusahaan yang baik melalui beberapa langkah corporate governance through several strategic steps,
strategis sebagai berikut: as follows:
1. Melanjutkan peningkatan kapasitas dan 1. Continuing to increase HR capacity and
kompetensi SDM; competency;
2. Melakukan evaluasi struktur organisasi dan 2. Evaluating the organizational structure and
regulasi internal termasuk manajemen risiko; internal regulations, including risk management;
2023 Integrated Annual Report 31 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 34
Laporan Manajemen
Management Report
3. Melanjutkan pengembangan sistem informasi 3. Continuing to develop the required information
yang dibutuhkan sesuai dengan kapasitas systems according to the company's capacity.
Perseroan.
Perseroan terus melanjutkan komitmen untuk The company continues its commitment to developing
mengembangkan kapasitas dan kompetensi SDM HR capacity and competency in implementing
dalam penerapan keuangan berkelanjutan dengan sustainable finance by allocating education funds for
mengalokasikan dana pendidikan untuk kebutuhan various training needs.
berbagai pelatihan/training yang dibutuhkan.
Melalui langkah-langkah strategis ini, diharapkan Through these strategic steps, it is hoped that HR
kesadaran (awareness) dan kompetensi SDM dapat awareness and competence can increase and that
meningkat dan Perseroan mempunyai infrastruktur the company will have adequate organizational
organisasi yang memadai. Infrastruktur organisasi infrastructure. This organizational infrastructure
ini berupa regulasi internal yang memadai dan sistem consists of adequate internal regulations and a
informasi yang handal sehingga dapat digunakan reliable information system so that it can be used
untuk mendukung penerapan keuangan berkelanjutan to support the implementation of higher-quality
yang lebih berkualitas dan memberikan kontribusi sustainable finance and make a positive contribution
positif bagi seluruh pemangku kepentingan. to all stakeholders.
TANTANGAN PENCAPAIAN CHALLENGES IN ACHIEVING
KINERJA PENERAPAN KEUANGAN PERFORMANCE IN IMPLEMENTING
BERKELANJUTAN SUSTAINABLE FINANCE
Berbagai tantangan dihadapi oleh Perseroan untuk The company faces various challenges to achieve
mencapai Keuangan Berkelanjutan. Beberapa sustainable finance. Some of the challenges faced in
tantangan yang dihadapi dalam menerapkan implementing sustainable finance in 2023 are:
Keuangan Berkelanjutan di tahun 2023 adalah:
• Masih terbatasnya pemahaman jajaran internal • There is still limited understanding by internal
maupun pemangku kepentingan terhadap konsep staff and stakeholders regarding the concept of
Keuangan Berkelanjutan; sustainable finance.
• Keterbatasan pemahaman mengenai mitigasi • Limited understanding of social and environmental
risiko sosial dan lingkungan; dan risk mitigation; and
• Belum adanya standar operasional maupun • There are no operational standards or policies
kebijakan yang mengintegrasikan pengelolaan that integrate social and environmental risk
risiko sosial dan lingkungan dengan aspek management with related operational and
operasional dan tata kelola terkait. governance aspects.
CAPAIAN KINERJA KEUANGAN FINANCIAL PERFORMANCE
DAN PENERAPAN KEUANGAN ACHIEVEMENTS AND
BERKELANJUTAN IMPLEMENTATION OF
SUSTAINABLE FINANCE
Capaian Perseroan pada kinerja aspek ekonomi The company's achievements in economic aspects
dapat dilihat dari realisasi total aset tahun 2023 yang of performance can be seen from the realization of
mencapai Rp472,51 miliar. Perseroan mencatat rugi total assets in 2023, which reached Rp472.51 billion.
PT Intan Baru Prana Tbk 32 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 35
bersih tahun berjalan tahun 2023 meningkat Rp26,29 The company recorded a net loss for the current year
miliar atau 63,33% dibandingkan tahun 2022 menjadi in 2023, increasing by Rp26.29 billion, or 63.33%,
sebesar Rp67,79 miliar. compared to Rp67.79 billion in 2022.
Dari sisi capaian kinerja aspek sosial tahun 2023 In terms of performance achievements, the social
masih menunjukkan posisi yang stabil dengan aspect in 2023 still shows a stable position, with the
jumlah komposisi SDM tidak mengalami perubahan total composition of human resources unchanged
dibandingkan tahun 2022. Untuk program tanggung compared to 2022. The social responsibility program
jawab sosial dijalankan sebagai bagian dari is carried out as part of the company's role in
peran serta Perseroan dalam pemberdayaan bagi empowering the community.
masyarakat.
Dalam capaian kinerja aspek lingkungan hidup, In terms of environmental performance achievements,
Perseroan mengukur pencapaian dalam realisasi the company measures achievements in the
penggunaan energi listrik, Bahan Bakar Minyak (BBM) realization of the use of electrical energy, fuel oil
dan pemakaian kertas dalam aktivitas operasional. (BBM), and paper in operational activities.
Perseroan tetap berkomitmen untuk terus The company remains committed to continuing to
memberikan kontribusi pada target pemerintah untuk contribute to the government's target of reducing
menurunkan emisi GRK yang juga merupakan target GHG emissions, which is also the target of the Paris
Paris Agreement melalui inisiatif penghematan energi Agreement, through initiatives to save electrical
listrik dan proses bisnis yang lebih efisien dan efektif. energy and create more efficient and effective
business processes.
STRATEGI PENCAPAIAN TARGET TARGET ACHIEVEMENT STRATEGY
Menyikapi perkembangan kondisi ekonomi terkini, Responding to developments in the latest economic
Perseroan telah menyusun rencana pengembangan conditions, the company has prepared a business
usaha yang disesuaikan dengan kapasitas dan development plan that is tailored to its capacity and
kompentensinya agar tetap dapat menjaga kualitas competencies so that it can maintain stable financial
keuangan yang stabil dan dalam kondisi yang sehat. quality and be in a healthy condition.
Dalam pelaksanaan Tata Kelola Perseroan yang baik, In implementing good corporate governance, the
Perseroan akan memperbaiki infrastruktur organisasi company will improve organizational infrastructure by
dengan melanjutkan proses evaluasi struktur continuing the process of evaluating the organizational
organisasi dan regulasi internal. Struktur organisasi structure and internal regulations. The organizational
akan disesuaikan dengan kebutuhan dan kompetensi structure will be adjusted to the company's needs and
Perseroan, termasuk juga penambahan SDM pada competencies, including adding human resources to
posisi yang dibutuhkan untuk pengembangan positions needed to develop business activities.
kegiatan usaha.
Peningkatan kapasitas dan kompetensi SDM masih Increasing HR capacity and competency remains a
tetap menjadi prioritas sehingga Perseroan tetap priority so that the company continues its commitment
melanjutkan komitmen untuk memberikan pelatihan/ to providing appropriate training that meets needs.
training yang tepat dan sesuai kebutuhan.
2023 Integrated Annual Report 33 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 36
Laporan Manajemen
Management Report
PENUTUP CLOSING
Selaku Direksi Perseroan menyampaikan penghargaan Ss the Company's Directors, express our highest
setinggi-tingginya kepada segenap Manajemen dan appreciation to all management for their dedication
atas dedikasi dan kontribusi nyata kepada Perseroan. and real contribution to the company. We also thank
Kami juga mengucapkan terima kasih kepada Dewan the Board of Commissioners, shareholders, business
Komisaris, Pemegang Saham, Mitra Usaha dan partners, and all government officials. responsibility
seluruh Pemangku Kepentingan atas kepercayaan for the trust that has been given.
yang telah diberikan.
Jakarta, 30 April 2024 Jakarta, 30 April 2024
Petrus Halim
Direktur
Director
PT Intan Baru Prana Tbk 34 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 37
Pernyataan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
dan Direksi untuk Laporan Terintegrasi 2023
Statement of Responsibility from Board of Commissioners and Board of
Directors for 2023 Integrated Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan information in the Integrated Report 2023 PT Intan
Terintegrasi tahun 2023 PT Intan Baru Prana Tbk telah Baru Prana Tbk. have been fully disclosed and being
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh solely responsible upon the accountability of the
atas kebenaran isi Laporan Tahunan dan Laporan Integrated Annual Report Contents altogether with
Keuangan Perseroan. the Financial Statements.
Jakarta, 30 April 2024 Jakarta, April 30, 2024
PROF. DR. K.H SAID AQIL SIROJ, M.A ALEXANDER REYZA
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
PETRUS HALIM
Direktur
Director
2023 Integrated Annual Report 35 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
PT Intan Baru Prana Tbk 36 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 39
02
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
2023 Integrated Annual Report 37 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perusahaan Company Name
PT Intan Baru Prana Tbk PT Intan Baru Prana Tbk
(d/h PT Intan Baruprana Finance Tbk) (formerly PT Intan Baruprana Finance Tbk)
Bidang Usaha Business Fields
Perdagangan Alat Pengangkutan Komersial Commercial Transport Equipment Trading
Produk/Jasa Product/Services
Alat-alat pengangkutan komersial Commercial transportation equipment
Kepemilikan Saham Shares Ownership
55,07% PT Intraco Penta Tbk, 55,07% PT Intraco Penta Tbk,
17,23% PT Inta Trading, 17,23% PT Inta Trading,
6,64% Ferry Sudjono, 6,64% Ferry Sudjono,
21,06% Masyarakat lainnya (kepemilikan 21,06% Other communities (less than 5%
masing-masing kurang dari 5%) individual ownership)
Tanggal Pendirian Date of Establishment
4 September 1991 September 4, 1991
Dasar Hukum Pendirian Basis of Establishment
Akta Pendirian No. 19 tanggal 4 September Deed of Establishment No. 19 dated
1991, dan telah diubah dengan Akta No. September 4, 1991, and has been amended by
121 tanggal 16 Juni 1993, keduanya dibuat Deed No. 121 dated June 16, 1993, both made
di hadapan Esther Daniar Iskandar, S.H., before Esther Daniar Iskandar, S.H., Notary
Notaris di Jakarta yang telah memperoleh in Jakarta which has obtained approval from
pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik the Minister of Justice of the Republic of
Indonesia No. C26083.HT.01.01.TH 93 tanggal Indonesia No. C26083.HT.01.01.TH 93 dated
15 Juli 1993. July 15, 1993.
Ruang Lingkup Pasar Market Scope
Indonesia Indonesia
Alamat Address
PT Intan Baru Prana Tbk PT Intan Baru Prana Tbk
INTA Building, Ground Floor INTA Building, Ground Floor
Jl. Raya Cakung Cilincing Km.3,5 Jl. Raya Cakung Cilincing Km.3,5
Jakarta 14130 Jakarta 14130
Telp.: +6221-4401408; +6221-4408442 Telp.: +6221-4401408; +6221-4408442
Fax.: +6221-4408441 Fax.: +6221-4408441
Email: corsec@ibf.co.id (Hubungan Investor) Email: corsec@ibf.co.id (Hubungan Investor)
PT Intan Baru Prana Tbk 38 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 41
Visi, Misi dan Nilai Utama Perusahaan
Vision, Mission and Core Values
Visi
Vision
Menjadi Perusahaan Perdagangan Alat
Pengangkutan Komersial Terpercaya di
Indonesia.
To become a reliable financing company in the financial
industry in Indonesia.
Misi
Mission
• Mengedepankan Kualitas Produk dan Keunggulan layanan
Pelanggan.
• Mengoptimalkan nilai tambah Perusahaan dimata pelanggan
• Prioritize Product Quality and Customer Service Excellence.
• Optimize the Company's added value in front of the customers
Nilai-nilai Utama
Core Values
Menegakkan Tata Kelola Perusahaan yang baik, menghormati seluruh pemangku
kepentingan, mempraktekkan profesionalisme yang tinggi, dan memiliki karakter
yang jujur
To enforce Good Corporate Governance, respect for the whole stakeholders, practice high
professionalism and honest character.
2023 Integrated Annual Report 39 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
Sekilas Perusahaan
Company Overview
PT Intan Baru Prana Tbk (d/h PT Intan Baruprana Finance Tbk)
selanjutnya disebut "Perseroan" merupakan perusahaan yang
bergerak di bidang perdagangan alat pengangkutan komersial, berdiri
pada tahun 1991 berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas
No. 19 tanggal 4 September 1991. Perseroan merupakan bagian dari
PT Intraco Penta Tbk (INTA Grup) sejak tahun 2003 dan menjadi entitas
anak yang mendukung bisnis alat berat yang dijalankan INTA Grup.
PT Intan Baru Prana Tbk (formerly PT Intan Baruprana Finance Tbk), hereinafter referred to as
"the Company," is a company engaged in the trading of commercial transportation equipment.
Established in 1991 based on the Deed of Establishment of Limited Liability Company No. 19
dated September 4, 1991, the company is part of PT Intraco Penta Tbk (INTA Group) since
2003 and serves as a subsidiary supporting the heavy equipment business conducted by the
INTA Group.
Pada tanggal 31 Januari 2022, Perseroan mendapat On January 31, 2022, the Company received a Decree
Surat Keputusan dari OJK melalui surat No. KEP- from the OJK through letter No. KEP-8/D.05/2022
8/D.05/2022 berkaitan dengan pencabutan izin usaha regarding the revocation of its business license
sebagai perusahaan pembiayaan. Dengan dicabutnya as a financing company. With the revocation of the
izin usaha, Perseroan diwajibkan menghentikan business license, the Company is required to cease its
kegiatan usaha sebagai perusahaan pembiayaan financing activities effective from the date specified.
yang berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Saat ini sebagai entitas anak dari emiten penyedia Currently, as a subsidiary of the heavy equipment
alat berat INTA, Perseroan tetap mempertahankan provider INTA, The Company continues to maintain its
kegiatan operasionalnya, kecuali pemberian operational activities, except for the provision of new
pembiayaan baru yang tidak diperkenankan sesuai financing, which is not permitted according to the
Surat Keputusan Otoritas Jasa Keuangan No. KEP- Decree of the Financial Services Authority No. KEP-
8/D.05/2022 yang berkaitan dengan pencabutan izin 8/D.05/2022 regarding the revocation of its business
usaha sebagai perusahaan pembiayaan. Perseroan license as a financing company. The Company has
melakukan perubahan nama menjadi PT Intan Baru also changed its name to PT Intan Baru Prana Tbk,
Prana Tbk yang disetujui oleh Pemegang Saham pada which was approved by the Shareholders at the
RUPSLB yang dilaksanakan pada 23 Maret 2022 Extraordinary General Meeting of Shareholders held
on January 31, 2023.
PT Intan Baru Prana Tbk 40 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 43
Sebagai bagian dari upaya pengembangan usaha As part of the Company's business development Perseroan, pada akhir tahun 2022, Perseroan dengan efforts, at the end of 2022, with the support of the dukungan Pemegang Saham merencanakan untuk Shareholders, the Company planned to develop a mengembangkan lini usaha baru yang selaras new business line that aligns with the business dengan kompetensi bisnis INTA Grup, yakni menjadi competencies of the INTA Group, namely becoming perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan a company engaged in the trading of commercial alat pengangkutan komersial. transportation equipment. Pada tahun 2023, Perseroan telah melakukan In 2023, the Company will carry out sales in the East penjualan di wilayah Kalimantan Timur, dengan target Kalimantan region, with a target market of customers market customer yang bergerak dalam sektor industri engaged in the mining industry sector, especially pertambangan khususnya batubara. Penjualan yang coal. Sales made by the Company in the first year dilakukan Perseroan pada tahun pertama dilini usaha in the commercial transportation equipment trading perdagangan alat pengangkutan komersial didominasi business line were dominated by sales of spare parts oleh penjualan sparepart kepada pelanggan- to customers who had become INTA Group customers. pelanggan yang telah menjadi customer INTA Grup Pemegang saham mayoritas Perseroan hingga 31 As of December 31, 2022, the majority shareholder of Desember 2022 adalah PT Intraco Penta Tbk sebesar the Company was PT Intraco Penta Tbk, holding 55.07% 55,07%, diikuti oleh PT Inta Trading sebesar 17,23%, Ferry of the shares, followed by PT Inta Trading with 17.23%, Sudjono 6,64%, serta Masyarakat lainnya (kepemilikan Ferry Sudjono with 6.64%, and other public shareholders masingmasing kurang dari 5%) sebesar 21,06%. (each holding less than 5% ownership) with 21.06%. 2023 Integrated Annual Report 41 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Jejak Langkah Perusahaan
Company Milestone
2023
Perubahan kegiatan usaha Perseoran yang semula
1991 perusahaan pembiayaan menjadi perusahaan yang
bergerak di bidang alat pengangkutan komersial.
Perseroan berdiri pada tanggal 4 September Changes in the Company's business activities from
1991 dengan nama PT Intan Baruprana being a finance company to a company operating in
Finance pada tanggal the commercial transportation sector.
The company establishment on September
4, 1991 under the name PT Intan Baruprana
Finance. 2022
• Pencabutan izin usaha perusahaan pembiayaan oleh
2003 Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
• Pengembangan lini bisnis baru.
Pada tanggal 14 Februari 2003, PT Intraco
• Perubahan Nama Perseroan dari PT Intan Baruprana
Penta Tbk melalui PT Inta Finance dan
Finance Tbk menjadi PT Intan Baru Prana Tbk.
Koperasi Karyawan PT Intraco Penta Tbk
menjadi pemegang saham Perseroan. • Revocation of finance company business license by the
Financial Services Authority (OJK)
On February 14, 2003, PT Intraco Penta Tbk • Development of new business lines.
through PT Inta Finance and Employee • Change of Company Name from PT Intan Baruprana
Cooperative PT Intraco Penta Tbk became the Finance Tbk to PT Intan Baru Prana Tbk.
Company's shareholders.
2020
2010
Perseroan mendapatkan persetujuan relaksasi dari Para
Perseroan melakukan ekspansi usaha ke
Kreditur dengan ditandatanganinya Perubahan Perjanjian
sektor pembiayaan berdasarkan prinsip-prinsip
Perdamaian pada tanggal 25 November 2020.
syariah pada tanggal 8 April 2010.
The Company received approval for relaxation from the
The Company expanded its business into the Creditors with the signing of the Amended Settlement
financing sector based on sharia principles on Agreement on November 25 2020.
April 8, 2010.
2019
2013
Berhasil memperbaiki Kinerja Perusahaan.
Phillip Asia Pacific Opportunity Fund, Ltd
menjadi pemegang 9,71% saham Perseroan improvethe Company’s Performance.
pada tanggal 15 Agustus 2013.
Phillip Asia Pacific Opportunity Fund, Ltd. 2018
became the holder of 9.71% of the Company's
shares on August 15, 2013. IBF berhasil meraih kesepakatan atas proposal
perdamaian (homologasi) dengan mayoritas kreditur
pada tanggal 10 April 2018. Perseroan memperkuat
2014
Struktur Permodalannya dengan menambah
Perseroan melakukan penawaran umum Modal Tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
perdana dan mencatatkan sahamnya di Bursa (“PMTHMETD”) melalui Konversi Saham PT Intraco
Efek Indonesia (BEI) dengan kode perdagangan Penta Tbk dan PT Inta Trading sebesar Rp354,39
IBFN pada tanggal 22 Desember 2014. Miliar pada tanggal 12 Juli 2018 Perseroan kembali
memperkuat Struktur Permodalannya dengan
The Company conducted an initial public melakukan Pelaksanaan Hak Memesan Efek Terlebih
offering and listed its shares on the Indonesia Dahulu (“PMHMETD I”) pada tanggal 23 Oktober
Stock Exchange (IDX) with the IBFN trading 2018; sekaligus masuknya PT Northcliff Indonesia
code on December 22, 2014. sebagai salah satu pemegang saham Perseroan.
IBF managed to reach an agreement on a
2017 settlement proposal (homologation) with the
majority of creditors on April 10, 2018.The Company
Perseroan menjadi Termohon PKPU strengthened its Capital Structure by increasing
(Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang) Capital Without Pre-emptive Rights ("PMTHMETD")
menyusul pengajuan dari salah satu kreditur through Conversion of Shares of PT Intraco Penta
pada tanggal 22 September 2017. Tbk and PT Inta Trading in the amount of Rp 354.39
The Company becomes the PKPU Respondent billion on July 12, 2018. The Company has again
(Postponement of Obligation to Pay Debt) strengthened its Capital Structure by carrying out
following the submission from one of the the Implementation of Pre-emptive Rights
creditors on Sept 22, 2017. ("PMHMETD I") on October 23, 2018; at the same
time the entry of PT Northcliff Indonesia as one of
the Company's shareholders.
PT Intan Baru Prana Tbk 42 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 45
Kegiatan Usaha Busines Activities “Perdagangan Alat Pengangkutan Komersial” “Commercial Transportation Equipment Trading” Perdagangan Alat Pengangkutan Komersial Trading of Commercial Transportation Equipment" is merupakan portofolio baru Perseroan setelah the new portfolio of the Company after the revocation keluarnya surat pencabutan izin operasional kepada letter of the operating permit to the Company as a Perseroan sebagai perusahaan pembiayaan. Di financing company. In this segment, the Company segmen ini, Perseroan menjalin kerja sama dengan collaborates with strategic partners who have mitra strategis yang memiliki kompetensi dan good competence and financial capabilities in the kemampuan finansial yang baik di sektor perdagangan commercial transportation equipment trading sector. alat pengangkutan komersial. Selain menawarkan produk-produk berkualitas, In addition to offering quality products, the Company Perseroan juga menawarkan layanan purna jual yang also provides comprehensive after-sales services, komprehensif, termasuk konsultasi lapangan serta including on-site consultation and recommendations rekomendasi alat pengangkutan komersial yang for optimal commercial transportation equipment. optimal. Untuk memudahkan komunikasi dengan para To facilitate communication with stakeholders, the pemangku kepentingan, Sekretaris Perusahaan dan Corporate Secretary and Investor Relations Unit can Unit Hubungan Investor dapat dihubungi pada alamat: be contacted at the following address: 2023 Integrated Annual Report 43 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
PT INTAN BARU PRANA TBK
Alamat Address INTA Building, Ground Floor Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 3,5 - Jakarta 14130
Telepon Phone +6221-4401408/ +6221-4408442
Fax Fax +6221-4408441
Email Email corsec@ibf.co.id (Hubungan Investor)
Skala Usaha
Skala Usaha
Deskripsi Satuan
2023 2022
Description Units
Jumlah Karyawan Total Employee Orang 12 12
Person
Jumlah Pendapatan Total Income Rupiah 4.177 32.421
Aset Assets Rupiah 472.511 521.807
Liabilitas Liabilities Rupiah 1.103.646 1.085.150
Ekuitas Equity Rupiah (631.135) (563.34)
WILAYAH OPERASI OPERATIONAL AREAS
Perseroan memiliki kantor di Jakarta dengan cakupan The company operates from an office in Jakarta
wilayah operasi khususnya di wilayah Kalimantan dan with operational coverage, especially in Kalimantan,
didukung oleh kantor-kantor Cabang PT Intraco Penta supported by other branches of PT Intraco Penta
(INTA) lainnya yang tersebar di beberapa kota besar (INTA) located in several major cities in Indonesia.
di Indonesia
PT Intan Baru Prana Tbk 44 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 47
Struktur Modal dan Komposisi Pemegang Saham
Capital Structure And Shareholder Composition
Struktur permodalan, susunan pemegang saham The capital structure, shareholder composition, and
dan komposisi kepemilikan saham PT Intan Baru share ownership of PT Intan Baru Prana Tbk as of
Prana Tbk sampai dengan 31 Desember 2023 adalah December 31, 2023, are as follows:
sebagai berikut:
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan Jumlah Modal
Shareholders Total Shares Ownership Percentage Total Capital
PT Intraco Penta Tbk 835.634.253 55,07% 417.817.126.500
PT Inta Trading 261.378.386 17,23% 130.689.193.000
Ferry Sudjono 100.741.100 6,64% 25.185.275.000
Masyarakat Lain (kepemilikan masing - 286,078,608 21,06% 136.366.313.000
masing kurang dari 5%)
Other Communities (ownership less than
5% each)
Total 1.517.332.349 100,00% 710.057.907.500
Kepemilikan Saham yang Mencapai 5,00% atau lebih Shareholdings of 5.00% or more of the Issued and
dari Saham yang Ditempatkan dan Disetor Penuh Per Fully Paid-Up Shares as of December 31, 2023:
31 Desember 2023:
Jenis Badan Usaha Persentase
Nama Alamat Kepemilikan
Legal Form of Kepemilikan
Name Alamat Ownership
Business Share Ownership
PT Intraco Penta Tbk INTA Building Perseroan Terbatas 835.634.253 55,07%
Jl. Raya Cakung Cilincing limited liability
Km. 3.5 RT/RW 005/010. company
Semper Timur Clincing Kota
PT Inta Trading INTA Building Perseroan Terbatas 261.378.386 17,23%
Jl. Raya Cakung Cilincing limited liability
RT/RW 005/010. Semper company
Timur, Clincing Kota
Ferry Sudjono 100.741.100 6,64%
Masyarakat Lain 286,078,608 21,06%
(kepemilikan masing -
masing kurang dari 5%)
Other Communities
(ownership less than 5%
each)
Total 1.517.332.349 100%
2023 Integrated Annual Report 45 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Kepemilikan Saham oleh anggota Direksi dan anggota Share Ownership by members of the Board of Directors
Dewan Komisaris Perseroan per 31 Desember 2023: and Board of Commissioners of the Company as of
December 31, 2023:
Nama Jabatan Jumlah Kepemilikan Saham
%
Name Position Number of Share Ownership
Prof. Dr. K.H Said Komisaris Utama President 0 0.00
Aqil Siroj, M.A Commissioner
Alexander Reyza Komisaris Independent 0 0.00
Independen Commissioner
Petrus Halim Direktur Director 0 0.00
Daftar Pemegang Saham Pengendali per 31 Desember List of Controlling Shareholders as of December 31,
2023. 2023:
Nama Alamat Jumlah Saham
%
Name Address Total Shares
PT Inta Trading Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 3.5 261.378.386 17,23%
Nama AB/BK: Henan Putihrai Sekuritas RT/RW 005/010.
PT BNI Sekuritas Semper Timur Clincing Kota
PT Intraco Penta Tbk Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 3.5 835.634.253 55,07%
Nama AB/BK: RT/RW 005/010.
PT BNI Sekuritas Mandiri Sekuritas Semper Timur Clincing Kota
PT Henan Putihrai Sekuritas
PT Intan Baru Prana Tbk 46 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 49
Struktur Pemegang Saham
Shareholders Structure
Adhiguna Prakasa Jimmy Halim
30% 7,40%
Long Firdaus Petrus Halim
30% 7,40%
Wong A Pang Setiawati Kusuma
40% 77,81%
Leny Halim
7,40%
Petrus Halim
22,93%
Jimmy Halim
17,48%
PT Spallindo Adilong
10,61%
PT Shalumindo Investama
9,73%
PT Intraco Penta Tbk
Masyarakat/Public 99,99%
39,25%
Koperasi Karyawan
PT Intraco Penta Tbk
0,01%
Masyarakat lainnya
(kepemilikan masing-
PT Intraco Penta Tbk PT Inta Trading Ferry Sudjono masing kurang dari 5%)
55,07% 17,23% 6,64% 21,06%
PT Intan Baru Prana Tbk
2023 Integrated Annual Report 47 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioner
Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A
Komisaris Utama / President Commissioner
Alexander Reyza
Komisaris Independen / Independent Commissioner
DIREKTUR
Director
Petrus Halim
INTERNAL AUDIT
Vacant
DIV. HEAD/ CORSEC
Yunita Rivianti R.
KABAG FINANCE
LEGAL SPECIALIST
Nofika Sari
Annisa Farikhati
SENIOR FINANCE
OFFICER
Feliciana Aryani T.
ADMIN SPECIALIST CUSTODY
Ita Herawati Ita Herawati**
** Jabatan Rangkap
** Double function
PT Intan Baru Prana Tbk 48 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 51
KOMITE AUDIT
Audit Committee
1. Alexander Reyza (Ketua)
2. Ivan Sondang Agustinus
Lingga (Anggota)
3. Vacant
KOMITE NOMINASI &
REMUNERASI
1. Alexander Reyza (Ketua)
2. Mohammad Qudzie
(Anggota)
3. Vacant
KABAG ACCOUNTING KABAG CUSTOMER HR GENERALIST
Rosy Triandini RELATIONSHIP Selly Febriana
Fajar Prasetio
ACCOUNTING CREDIT ADMIN
SPECIALIST SPECIALIST
Fery Gunawan Ferry Gunawan**
CUSTOMER GA OFFICER
RELATION OFFICER Vacant
Dian Sulinda
2023 Integrated Annual Report 49 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of The Board of Commissiones
PROF. DR. K.H SAID AQIL SIROJ, M.A
Komisaris Utama/ President Commissiner
DATA PRIBADI. Warga Negara Indonesia,
berdomisili di Jakarta, lahir pada tahun 1953.
PERSONAL DATA: Indonesian citizen, lives in
Jakarta, born in 1953.
PENDIDIKAN EDUCATION
Menyelesaikan pendidikan Sarjana bidang Ushuluddin Graduated with a Bachelor's degree in Ushuluddin
dan Dakwah Fakultas Syari’ah dari Universitas King and Dakwah from the Faculty of Sharia at King
Abdul Aziz cabang Mekkah (1982), Master bidang Abdul Aziz University, Mecca (1982), a Master's
Perbandingan Agama Fakultas Ushuluddin dari degree in Comparative Religion from the Faculty of
Universitas Ummal-Qura Mekkah (1987), Doktor Ushuluddin at Ummal-Qura University, Mecca (1987),
bidang Aqidah/Filsafat Islam Fakultas Ushuluddin and a Doctorate in Aqidah/Islamic Philosophy from
dari Universitas Ummal-Qura Mekkah (1994) the Faculty of Ushuluddin at Ummal-Qura University,
Mecca (1994).
PERJALANAN KARIR CAREER HISTORY
Beliau menjadi Komisaris Perseroan sejak tahun Appointed as Commissioner of the Company since
2023, berdasarkan keputusan RUPS Tahunan tanggal 2023, based on the decision of the General Meeting of
5 Mei 2023. Shareholders (RUPS) dated May 5, 2023.
Beliau memiliki perjalanan karir beragam dari pendidik Having had a diverse career journey from an educator
hingga tokoh bangsa, to a national figure,
• Guru Besar Bidang Tasawuf IAIN Sunan Ampel – • Served as a Professor in Sufism at IAIN Sunan
Surabaya (2014) Ampel – Surabaya (2014),
• Ketua Majelis Wali Amanat Universitas Indonesia • Chairman of the Board of Trustees of the University
(2012-2015) of Indonesia (2012-2015),
• Komisaris Independen PT Pelabuhan Tanjung • Independent Commissioner of PT Pelabuhan
Priok (Pelindo II Group) (2012-2019), Tanjung Priok (Pelindo II Group) (2012-2019),
• Komisaris Independen PT Rumah Sakit Pelabuhan • Independent Commissioner of PT Rumah Sakit
(Pelindo II Group) (2019- 2020), Anggota BPIP Pelabuhan (Pelindo II Group) (2019-2020),
(Badan Pengkajian Ideologi Pancasila) RI • Member of BPIP (Pancasila Ideology Development
(2017-sekarang, Vice President Religions for Peace Agency) RI (2017-present),
(2019-sekarang) • Vice President of Religions for Peace
• Komisaris Utama/Komisaris Independen PT Kereta (2019-present), and President Commissioner/
Api Indonesia (Persero) (2021-sekarang). Independent Commissioner of PT Kereta Api
Indonesia (Persero) (2021-present).
PT Intan Baru Prana Tbk 50 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 53
ALEXANDER REYZA
Komisaris Independen/ independent Commissiner
DATA PRIBADI. Warga Negara Indonesia, berdomisili
di Jakarta lahir tahun 1970.
PERSONA DATA: Indonesian citizen, lives in
Jakarta, born in 1970.
PENDIDIKAN EDUCATION
Menyelesaikan pendidikan dengan gelar Sarjana Completed his Bachelor of Economics in Management
Ekonomi Manajemen dari Fakultas Ekonomi, from the Faculty of Economics, University of Indonesia,
Universitas Indonesia, Jakarta pada tahun 1994. Jakarta, in 1994.
PERJALANAN KARIR CAREER HISTORY
Menjadi Direktur Perseroan sejak akhir tahun 2015, He has been Director of the Company since the end of
kemudian beliau diangkat kembali sebagai Direktur 2015; he was reappointed as Director of the Company
Perseroan pada tanggal 26 Agustus 2020. Beliau on August 26, 2020; he resigned, and his resignation
mengundurkan diri dan telah disahkan pengunduran was ratified at the Annual GMS on May 5, 2023. Then,
diri beliau pada saat RUPS Tahunan di tanggal 5 on the same date, he was appointed Independent
Mei 2023. Selanjutnya di tanggal yang sama, beliau Commissioner of the Company, and takes office
diangkat menjadi Komisaris Independen Perseroan, effectively on November 6, 2023.
namun baru terhitung efektif menjabat di tanggal 6
November 2023.
Mengawali karir profesionalnya tahun 1996 sampai Began his professional career in 1996 as an Assistant
2000 sebagai Assistant Manager Credit Department Manager in the Credit Department at PT Bank
PT Bank Sumitomo Indonesia. Menjabat sebagai Sumitomo Indonesia. Served as a Senior Manager in
Senior Manager Asset Management Investment the Asset Management Investment at the Indonesian
Badan Penyehatan Perbankan Nasional tahun 2000 Bank Restructuring Agency from 2000 to 2003 and
sampai dengan 2003 dan selanjutnya sebagai Senior then as a Senior Loan Workout at PT Bank Permata
Loan Workout PT Bank Permata Tbk tahun 2003 Tbk from 2003 to 2004.
sampai dengan tahun 2004
Bergabung dengan PT Bank UFJ Indonesia di tahun 2004 He joined PT Bank UFJ Indonesia in 2004 as the Head
sebagai Head of Credit Risk Management dan tahun of Credit Risk Management and served as the Head of
2005 sampai dengan tahun 2010 menjabat sebagai Credit Review at PT Bank OCBC NISP Tbk from 2005
Head of Credit Review PT Bank OCBC NISP Tbk. Sebelum to 2010. Before serving as a Director of the Company,
menjabat sebagai Direktur Perseroan, tahun 2012 sampai from 2012 to 2015, he was the Head of Commercial
dengan tahun 2015 beliau menjabat sebagai Head of Credit Risk at PT Bank Rabobank International
Commercial Credit Risk PT Bank Rabobank International Indonesia.Since March 7 2023 until now he has served
Indonesia. Sejak 7 Maret 2023 hingga saat ini menjabat as Director of PT SMFL Leasing Indonesia.
sebagai Direktur PT SMFL Leasing Indonesia
2023 Integrated Annual Report 51 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Direksi
Profile of The Board of Director
PETRUS HALIM
Direktur / Director
DATA PRIBADI. Warga Negara Indonesia, berdomisili
di Jakarta, lahir pada tahun 1970.
PERSONAL DATA: Indonesian citizen, lives in
Jakarta, born in 1970.
PENDIDIKAN EDUCATION
Menyelesaikan pendidikan dengan gelar Bachelor of He completed his education with a Bachelor of Science
Science in Finance dari California State University, in Finance from California State University, Fresno,
Fresno, Amerika Serikat (AS) pada tahun 1993 dan USA, in 1993, and a Master of Business Administration
Master of Business Administration in Finance dari in Finance from Boston University, USA, in 1994.
Boston University, AS pada tahun 1994.
PERJALANAN KARIR CAREER HISTORY
Beliau menjadi Komisaris Perseroan sejak tahun He has been Commissioner of the Company since
2009, kemudian Perseroan melakukan Pengangkatan 2009, and then the Company re-appointed him for
Kembali untuk yang kedua kalinya sebagai Komisaris the second time as Commissioner based on the
berdasarkan RUPS Luar Biasa di tanggal 24 April Extraordinary GMS on April 24, 2019.
2019.
Diberhentikan dengan hormat sebagai Komisaris Honorably dismissed as Commissioner at the Annual
melalui RUPS Tahunan tanggal 5 Mei 2023, dan GMS on May 5, 2023, and at the same time, he was
kemudian diangkat menjadi Direktur Perseroan. appointed as Director.
Karir profesionalnya dimulai dari Assistant Risk His professional career began as an Assistant Risk
Manager in Credit Department di Citibank N.A. Jakarta. Manager in the Credit Department at Citibank N.A.
Bergabung dengan PT Intraco Penta Tbk sejak tahun Jakarta. He joined PT Intraco Penta Tbk in 1995 as
1995 sebagai Finance Manager. Tahun 1996, diangkat a Finance Manager. In 1996, he was appointed as the
menjadi Finance Director PT Intraco Penta Tbk Finance Director of PT Intraco Penta Tbk until 2000.
sampai dengan tahun 2000. Tahun 2000 sampai 2010 From 2000 to 2010, he served as the Vice President
dipercaya sebagai Vice President Director PT Intraco Director of PT Intraco Penta Tbk and currently holds
Penta Tbk dan saat ini menjabat sebagai Direktur the position of President Director of PT Intraco Penta
Utama PT Intraco Penta Tbk. Selain itu saat ini beliau Tbk. Additionally, he also serves as a Director of PT
juga menjabat sebagai Direktur PT INTA Trading. INTA Trading.
PT Intan Baru Prana Tbk 52 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 55
Profil Manajemen Senior Senior Management Profile YUNITA RIVIANTI RIYADI Kepala Divisi/Sekretaris Perusahaan Head of Division/Corporate Secretary Warga negara Indonesia, berdomisili di Jakarta, lahir Indonesian citizen, residing in Jakarta, born in 1969. tahun 1969. Menyelesaikan pendidikan Strata 1 (S- Completed undergraduate studies (S-1) in Socio- 1) Jurusan Sosial Ekonomi, Fakultas Peternakan- Economics, Faculty of Animal Husbandry, Bogor Institut Pertanian Bogor pada tahun 1993. Menjabat Agricultural University in 1993. Appointed as the sebagai Corporate Secretary Perseroan (SKD No:004/ Corporate Secretary of the Company (Decree No: 004/ SKEP-DIR/ IBP/0822) sejak tanggal 10 Agustus 2022 SKEP-DIR/IBP/0822) since August 10, 2022, having dimana sebelumnya pernah menjabat sebagai Credit previously served as Credit Cycle Head, Compliance Cycle Head, Compliance & Risk Management, Special & Risk Management, Special Asset Management Div Asset Management Div Head Perseroan pada tahun Head of the Company from 2012 to 2022. 2012-2022. Berkarir di bidang perbankan sejak tahun 1993 di Began banking career in 1993 at Jayabank International Jayabank International sampai dengan akhir tahun until the end of 2000, holding the position of Consumer 2000 dengan jabatan terakhir sebagai Consumer Banking Head at the Bintaro Jaya branch. Joined PT Banking Head cabang Bintaro Jaya. Bergabung Bank ICB Bumiputera Tbk in early 2001 until 2012, dengan PT Bank ICB Bumiputera Tbk sejak awal 2001 holding the position of Assistant Vice President sampai dengan tahun 2012 dengan posisi terakhir Outside Jakarta Branch Coordinator. Decided to join sebagai Assistant Vice President Outside Jakarta the Company on October 1, 2012. Branch Coordinator. Selanjutnya memutuskan untuk bergabung dengan Perseroan pada tanggal 1 Oktober 2012. 2023 Integrated Annual Report 53 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
Lembaga Penunjang Profesi Pasar Modal
Capital Structure and Shareholder Composition
KANTOR AKUNTAN PUBLIK BIRO ADMINISTRASI EFEK
Public Accounting Firm Securities Administration Bureau
Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & PT Adimitra Jasa Korpora
Rekan Rukan Kirana Boutique Office
License of Public Accountant No. AP. 1152 Business Jl. Kirana Aveneu III Blok F3 No.5
Lisence No. 855/KM.1/2017 Kelapa Gading, Jakarta Utara, 14250
UOB Plaza Lantai 30 Unit 4 Telp : 021-29745222
Jl. M.H. Thamrin Kav. 8-10, Kebon Melati, Tanah Fax : 021-29289961
Abang, Jakarta Pusat 10230 Email : opr@adimitra-jk.co.id
Telp : 021 - 3144003 (Hunting) www.adimitrajk.co.id
Fax : 021 - 3144213, 3144363
Email : jkt-office@pkfhadiwinata.com
www.pkf.co.id KUSTODIAN
Custodian
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
NOTARIS
Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower 1, Lt. 5
Notary Jl. Jend. Sudirman kav. 52-53, Jakarta 12190
Kantor Notaris Rini Yulianti S.H. Telp : 021 515 2855
Komplek Bina Marga II Fax : 021 5299 1199
Jalan Swakarsa V No. 57 B Website : www.ksei.co.id
Pondok Kelapa, Jakarta 13450
Telp: (021) 8641170
Fax: (021) 8641170
Email : niniek_not@yahoo.com
PT Intan Baru Prana Tbk 54 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 57
Sejarah Pencatatan Saham
History of Share Listing
IBFN-W (Akhir
Pencatatan
Jumlah Saham PLK 11 Oktober
Tanggal Saham
Nomor Surat Keterangan Tercatat 2021)
Pencatatan Tambahan
Letter Number Description Number of IBFN-W (Akhir
Recording Date Additional Share
Listed Shares PLK 11 Oktober
Listing
2021)
Peng-P-00928/BEI. Pencatatan Saham 22 – 12 – 2014 3.173.720.000 3.173.720.000 ()
PG2/12-2014 IPO
Peng-P-00151/BEI. Pencatatan Efek 12 – 02 – 2015 ()
PG2/02-2015 Bersifat Ekuitas
dan Pra Pencatatan
Saham
Peng-P-00807/BEI. Pencatatan Sahan 04 – 07 – 2018 2.538.976.000 634.744.000 ()
PP2/07-2018 REVERSE STOK
Peng-P-00849/BEI. Pencatatan Saham 11 – 07 – 2018 688.155.281 1.322.899.281 ()
PP2/07-2018 TANPA HMETD
Peng-P-01304/BEI. Pencatatan Saham 18 – 10 – 2018 1.566.104 1.324.465.385 ()
PP2/10-2018 HMETD
Peng-P-01324/BEI. Pencatatan Saham 22 – 10 – 2018 2.461.364 1.326.926.749 ()
PP2/10-2018 HMETD
Peng-P-01330/BEI. Pencatatan Saham 23 – 10 – 2018 171.485.500 1.498.412.249 ()
PP2/10-2018 HMETD
Peng-P-01334/BEI. Pencatatan Saham 24 – 10 – 2018 18.909.000 1.517.321.249 ()
PP2/10-2018 HMETD
Peng-P-01276/BEI. Pencatatan Efek 12 – 04 – 2019 449.785.755
PP2/10-2018 Bersifat Ekuitas dan (475)
Pra Pencatatan
Peng-P-01730/BEI. Pencatatan Efek 03 – 10 – 2019 ()
PP2/10-2019 Bersifat Ekuitas dan
Pra Pencatatan
2023 Integrated Annual Report 55 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 58
Sumber Daya Manusia
Human Resources
PT Intan Baru Prana Tbk 56 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 59
03
SUMBER DAYA
MANUSIA
Human Resources
2023 Integrated Annual Report 57 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 60
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Perseroan menempatkan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai pilar
penting dalam mendukung pencapaian tujuan usaha dan keberlanjutan.
Perseroan menerapkan kebijakan dan sistem pengelolaan SDM
yang terintegrasi, mulai dari desain dan pengembangan organisasi,
penempatan, pengembangan, pengukuran dan peningkatan kinerja
karyawan, pemberian kompensasi, pengelolaan hubungan internal
yang harmonis, dan pengelolaan pemutusan hubungan kerja yang adil
untuk mencapai tujuan Perseroan.
The Company places Human Resources (HR) as a crucial pillar in supporting business
objectives and sustainability. Intan Baru Prana implements integrated HR management policies
and systems, ranging from organizational design and development, placement, development,
performance measurement and improvement, compensation, managing harmonious internal
relationships, to fair termination of employment to achieve company goals.
Dalam penerapan praktik ketenagakerjaan, Perseroan In implementing labor practices, the Company is
berkomitmen untuk mewujudkan prinsip keadilan dan committed to realizing the principles of fairness and
kesetaraan. Perseroan menerapkan anti diskriminasi equality. The company implements anti-discrimination
dan memberikan peluang yang sama bagi semua policies and provides equal opportunities for all
karyawan tanpa memandang gender, suku, agama, employees regardless of gender, ethnicity, religion,
ras, dan golongan dimulai dari tahap rekrutmen, race, and social status, starting from the recruitment
pengembangan karir, hingga akhir masa kerja stage, career development, until the end of
employment.
DEMOGRAFI KARYAWAN EMPLOYEE DEMOGRAPHICS
Komposisi Karyawan Employee Composition
Per 31 Desember 2023, Perseroan mencatat jumlah As of December 31, 2023, the Company recorded
karyawan sebanyak 12 orang. Jumlah tersebut sama a total of 12 employees. This number represents a
dengan jumlah karyawan yang tercatat pada 31 decrease compared to the total number of employees
Desember 2022 sebanyak 12 orang. as of December 31, 2022, which was also 12.
Perseroan berkomitmen untuk tidak melakukan kerja the Company is committed to prohibiting forced
paksa dan mempekerjakan anak- anak di bawah umur. labor and the employment of underage children. The
Profil demografi karyawan Perseroan adalah, sebagai demographic profile of the Company's employees is
berikut: as follows:
PT Intan Baru Prana Tbk 58 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 61
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition by Age
Deskripsi
2023 2022
Description
> 50 Tahun > 50 years old 2 2
41-50 Tahun 41-50 years old 1 1
31-40 Tahun 31-40 years old 9 9
< 31 Tahun < 31 years old 0 0
Total Total 12 12
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkatan
Employee Composition by Level
Deskripsi
2023 2022
Description
Grade VI-UP Grade VI-UP 2 1
Grade IV-V Grade IV-V 7 7
Grade I-II Grade I-II 1 1
Grade III Grade III 2 3
Total Total 12 12
2023 Integrated Annual Report 59 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 62
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education Level
Deskripsi
2023 2022
Description
S2 S2 0 0
S1 S1 10 10
Diploma Diploma 1 1
SMA/Sederajat High School/ Equal 1 1
Total Total 12 12
PENGEMBANGAN DAN HUMAN RESOURCE
PELATIHAN SUMBER DAYA TRAINING AND COMPETENCY
MANUSIA DEVELOPMENT
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development
Program peningkatan kompetensi karyawan The employee competency improvement program
merupakan agenda rutin yang menjadi fokus is a routine agenda that is the Company's focus in
Perseroan dalam mengembangkan SDM secara developing human resources on an ongoing basis.
berkesinambungan. Pengembangan kompetensi Employee competency development covers aspects
karyawan meliputi aspek nilai-nilai budaya (Living Our such as cultural values (Living Our Values), mandatory
Values), kompetensi wajib sesuai kebutuhan teknis dan competencies according to technical and functional
fungsional jabatannya (technical competency), serta needs of their positions (technical competency), as
fungsi kepemimpinan dan aspek-aspek behavioral well as leadership functions and other behavioral
lainnya (leadership and behavioral capability). aspects (leadership and behavioral capability).
Setiap karyawan di jenjang jabatan manapun berhak Every employee at any level of position is entitled
mendapatkan akses pelatihan dan pengembangan to access training and competency development to
kompetensi dalam meningkatkan kapabilitas serta enhance their capabilities and career development.
pengembangan karir.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan Throughout 2023, the Company organize and involve
dan mengikutsertakan karyawannya dalam 18 its employees in 18 training/seminars/workshops
pelatihan/seminar/workshop dengan rincian yang with details seen in the table below.
dilihat dalam tabel di bawah ini.
Pembicara /
Tanggal Nama Peserta
Jabatan Peserta Materi Training Penyelenggara
No Kegiatan Participant
Participant Position Training Material Speaker/
Activity Date Name
Organizer
1. 19-Jan-23 Yunita Rivianti Corporate Secretary Urgensi perpanjangan kebijakan LPPI
Riyadi restrukturisasi kredit.
The urgency of extending the credit
restructuring policy
PT Intan Baru Prana Tbk 60 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 63
Pembicara /
Tanggal Nama Peserta
Jabatan Peserta Materi Training Penyelenggara
No Kegiatan Participant
Participant Position Training Material Speaker/
Activity Date Name
Organizer
2. 31-Jan-23 Yunita Rivianti Corporate Secretary Sosialisasi atas SEOJK Nomor 33/ OJK
Riyadi SEOJK.04/2022 tentang Pedoman
Pelaksanaan Penawaran Efek yang
Annisa Farikhati Legal Specialist
Bukan Merupakan Penawaran Umum.
Socialization of SEOJK Number
33/SEOJK.04/2022 concerning
Guidelines for Implementing
Securities Offerings that are Not
Public Offerings
3. 15-Mar-23 Selly Febrina HR Generalist HRD System Management Bambang
E Cahyono,
ST,CHRP, CSSGB,
CTQM,CLSMBB,
EXPERT CLUB
INDONESIA (ECI)
4 13-Jun-23 Yunita Rivianti Corporate Secretary Diskusi strategi dan penerapan UU IDX
Riyadi P2SK bagi perusahaan terbuka.
Discussion of strategy and
implementation of the P2SK Law
for public companies
5 26-Jun-23 Yunita Rivianti Corporate Secretary Sosialisasi peraturan Nomor I-I, IDX
Riyadi Nomor I-X, Nomor II-X.
Socialization of regulations Number
I-I, Number I-X, Number II-X
6 07-Jul-23 Dian Sulinda Business Support Perubahan Lini Usaha & KPI 2023 Yunita Rivianti
PT Intan Baru Prana Tbk Riyadi (IBP)
Fery Gunawan Accounting Specialist Changes in Business Line & KPI
Feliciana Aryani Senior Finance 2023 PT Intan Baru Prana Tbk
Tjakradinata Officer
Selly Febrina HR Generalist
Nofika Sari Kabag. Finance
Ita Herawati SAM & Custody
Officer
Rosy Triandini Kabag. Accounting
7. 14-Jul-23 Yunita Rivianti Corporate Secretary Tata Product Introduction Riky Agustridi
Riyadi (RUE - IPW)
Dian Sulinda Business Support
Feliciana Aryani Senior Finance
Tjakradinata Officer
Rosy Triandini Kabag. Accounting
Wisnu EP OD & PD Asst.
Manager INTA
Tiara Reksa OD INTA
Andini
Annisa Farikhati Legal Specialist
Selly Febrina HR Generalist
Nofika Sari Kabag. Finance
2023 Integrated Annual Report 61 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 64
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Pembicara /
Tanggal Nama Peserta
Jabatan Peserta Materi Training Penyelenggara
No Kegiatan Participant
Participant Position Training Material Speaker/
Activity Date Name
Organizer
Ita Herawati SAM & Custody
Officer
Fery Gunawan Accounting Specialist
8. 26-Jul-23 Tiara Reksa OD INTA Employee Development Wisnu EP (INTA)
Andini
Sumar Driver Operasional
Rosy Triandini Kabag. Finance
Ita Herawati SAM & Custody
Officer
Feliciana Aryani Senior Finance
Tjakradinata Officer
Annisa Farikhati Legal Specialist
Dian Sulinda Business Support
Selly Febrina HR Generalist
Nofika Sari Kabag. Finance
Fery Gunawan Accounting Specialist
Fajar Prasetio Kabag. Business
9 27-Jul-23 Feliciana Aryani Senior Finance Credit Management Muhammad
Tjakradinata Officer Iqbal Fadhilah
(IPPS)
Nofika Sari Kabag. Finance
Wisnu EP OD & PD Asst.
Manager INTA
Tiara Reksa Andini OD INTA
Rosy Triandini Kabag. Accounting
Annisa Farikhati Legal Specialist
Selly Febrina HR Generalist
Dian Sulinda Business Support
Fajar Prasetio Kabag. Business
Fery Gunawan Accounting Specialist
Ita Herawati SAM & Custody Officer
Yunita Rivianti Corporate Secretary
Riyadi
10 3-Aug-23 Yunita Rivianti Corporate Secretary Sosialisasi perubahan peraturan IDX
Riyadi No I-V tentang ketentuan khusus
pencatatan saham yang diterbitkan
oleh perusahaan tercatat di papan
akselerasi.
Socialization of changes to
regulations No. I-V regarding
special provisions for listing shares
issued by listed companies on the
acceleration board
PT Intan Baru Prana Tbk 62 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 65
Pembicara /
Tanggal Nama Peserta
Jabatan Peserta Materi Training Penyelenggara
No Kegiatan Participant
Participant Position Training Material Speaker/
Activity Date Name
Organizer
11 11-Aug-23 Abdy Nadhiem Legal INTA Recovery And Collection's Astri Duhita Sari
Strategic Plan (Intraco Penta)
Annisa Farikhati Legal Specialist
Dian Sulinda Business Support
Fajar Prasetio Kabag. Business
Fery Gunawan Accounting Specialist
Feliciana Aryani Senior Finance
Tjakradinata Officer
Ita Herawati SAM & Custody
Officer
Nofika Sari Kabag. Finance
Rosy Triandini Kabag. Accounting
Selly Febrina HR Generalist
Tiara Reksa OD INTA
Andini
Wisnu EP OD & PD Asst.
Manager INTA
Yunita Rivianti Corporate Secretary
Riyadi
12 22-Aug-23 Sigit Purwoko CST - SOD Cst Biz Sharing Session Irhadi (CST -
IPPS)
Feliciana Aryani Senior Finance
Tjakradinata Officer
Rosy Triandini Kabag. Accounting
Tiara Reksa OD INTA
Andini
Wisnu EP OD & PD Asst.
Manager INTA
Dian Sulinda Business Support
Annisa Farikhati Legal Specialist
Selly Febrina HR Generalist
Fery Gunawan Accounting Specialist
Ita Herawati SAM & Custody
Officer
13 22-Aug-23 Yunita Rivianti Corporate Secretary Compliance refreshment OJK
Riyadi emiten dan perusahaan publik.
Compliance refreshment for
Annisa Farikhati Legal Specialist
issuers and public companies
14 25-Aug-23 Fery Gunawan Accounting Specialist Marketing Communication Syaprizal Rifai
Departement (IPW)
Nofika Sari Kabag. Finance
Feliciana Aryani Senior Finance
Tjakradinata Officer
2023 Integrated Annual Report 63 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 66
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Pembicara /
Tanggal Nama Peserta
Jabatan Peserta Materi Training Penyelenggara
No Kegiatan Participant
Participant Position Training Material Speaker/
Activity Date Name
Organizer
Rosy Triandini Kabag. Accounting
Annisa Farikhati Legal Specialist
Dian Sulinda Business Support
Selly Febrina HR Generalist
Raka Lazuardi Marcom IPW
Ita Herawati SAM & Custody
Officer
Fajar Prasetio Kabag. Business
15 05-Sep-23 Annisa Farikhati Legal Specialist Aftermarket Product & Business Hante Finanz
Priyonggo (IPW)
Dian Sulinda Business Support
Fajar Prasetio Kabag. Business
Fery Gunawan Accounting Specialist
Feliciana Aryani Senior Finance
Tjakradinata Officer
Ita Herawati SAM & Custody
Officer
Nofika Sari Kabag. Finance
Rosy Triandini Kabag. Accounting
Selly Febrina HR Generalist
Wisnu EP OD & PD Asst.
Manager INTA
Yunita Rivianti Corporate Secretary
Riyadi
16 13-Sep-23 Yunita Rivianti Corporate Secretary Sustainability in action : CIMB Niaga
Riyadi Opportunities for a better
tomorrow in Indonesia
17 24-Oct-23 Yunita Rivianti Corporate Secretary Sosialisasi SEOJK Nomor OJK
Riyadi 13/SEOJK.04/2023 tentang
Pembelian Kembali Saham
Perusahaan Terbuka Sebagai
Akibat Dibatalkannya Pencatatan
Efek oleh Bursa Efek karena
Kondisi atau Peristiwa yang
Signifikan Berpengaruh Negatif
Terhadap Kelangsungan Usaha.
SEOJK Socialization Number
13/SEOJK.04/2023 concerning
the Buyback of Public Company
Shares as a Result of the
Cancellation of Securities Listing
by the Stock Exchange due to
Conditions or Events that Have
a Significant Negative Impact on
Business Continuity
PT Intan Baru Prana Tbk 64 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 67
Pembicara /
Tanggal Nama Peserta
Jabatan Peserta Materi Training Penyelenggara
No Kegiatan Participant
Participant Position Training Material Speaker/
Activity Date Name
Organizer
18 27-Nov-23 Yunita R. Riyadi Corporate Secretary Sosialisasi POJK 9 Tahun 2023 OJK
tentang Penggunaan Jasa
Annisa Farikhati Legal Specialist Akuntan Publik dan Kantor
Akuntan Publik dalam Kegiatan
Jasa Keuangan.
Socialization of POJK 9 of 2023
concerning the Use of Public
Accounting Services and Public
Accounting Firms in Financial
Services Activities
BIAYA PELATIHAN 2023 TRAINING BUDGET 2023
Perseroan mengalokasikan anggaran khusus dalam The Company allocates a special budget for human
upaya pengembangan SDM sebagai bentuk komitmen resources development efforts as a form of the
Perseroan dalam memberikan dukungan maksimal Company's commitment to providing maximum
sehingga output yang dihasilkan nantinya sesuai support so that the outputs produced later will be in
dengan rencana kerja Perseroan. Namun dalam accordance with the Company's work plan. However,
realisasinya, karyawan atau BOD Perseroan lebih in its realization, employees or the Board of Directors
banyak mengikuti seminar/training/ workshop secara of the company are more inclined to participate in
online yang diselenggarakan oleh pihak eksternal online seminars/trainings/workshops organized by
(free). external parties (for free).
REKRUTMEN RECRUITMENT
Strategi perencanaan kebutuhan SDM dalam jangka The short-term and long-term human resources
pendek maupun panjang harus sejalan dengan needs planning strategy must be in line with The
strategi dan rencana pengembangan bisnis Perseroan. Company's business development strategy and
Strategi perekrutan dalam rangka pemenuhan SDM plan. The recruitment strategy for fulfilling human
harus dilakukan sesuai waktu, kuantitas (jumlah), resources needs must be carried out according to the
dan kualitas (kesesuaian kompetensi dan budaya timing, quantity (number), and quality (suitability of
Perseroan) yang ada dalam Strategi Perencanaan competencies and the Company's culture) outlined
Kebutuhan Sumber Daya Manusia yang telah disusun in the Human Resources Needs Planning Strategy
dalam proses penyusunan Rencana Kerja dan prepared during the Company's Work Plan and Budget
Anggaran Biaya (RKAB) Perseroan (RKAB) formulation process.
Dalam penerimaan karyawan, Perseroan memiliki In employee recruitment, the Company has
standar kualifikasi untuk masing-masing posisi. Dalam qualification standards for each position. In the
proses perekrutan karyawan, Perseroan memberikan employee recruitment process, the Company provides
kesempatan yang sama tanpa membedakan gender equal opportunities without discriminating based
dan suku-agama-ras-antar golongan (SARA), termasuk on gender, ethnicity, religion, race, and inter-group
terhadap para penyandang berkebutuhan khusus. relations (SARA), including for people with special
needs.
2023 Integrated Annual Report 65 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 68
Sumber Daya Manusia
Human Resources
ISU-ISU DAN RISIKO ISSUES AND EMPLOYMENT
KETENAGAKERJAAN TERKAIT RISKS RELATED TO COMPANY
BISNIS PERUSAHAAN BUSINESS
Dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM), In managing Human Resources (HR), Intan Baru Prana
Perseroan senantiasa menaati berbagai aturan serta always adheres to various applicable regulations and
hukum yang berlaku. Perseroan juga melakukan laws. The Company also conducts regular evaluations
evaluasi secara berkala untuk memastikan to ensure that HR management is in line with the
pengelolaan SDM telah berjalan sesuai target dan set targets and plans. This is one of the company's
rencana yang ditentukan. Hal tersebut menjadi salah measures to prevent or address various issues and risks
satu langkah Perseroan untuk mencegah ataupun that may arise related to employment activities within
mengatasi berbagai isu serta risiko yang mungkin bisa the Company.
terjadi terkait aktivitas ketenagakerjaan di lingkungan
Perseroan.
Isu-isu dalam lingkup praktik ketenagakerjaan terkait Issues within the scope of employment practices
dengan kegiatan bisnis Perseroan, di antaranya yaitu related to the company's business activities include
kesetaraan gender dan kesempatan kerja, sarana dan gender equality and job opportunities, facilities and
keselamatan kerja, tingkat kecelakaan kerja, tingkat workplace safety, the level of workplace accidents,
perpindahan (turnover), pendidikan dan pelatihan, turnover rate, education and training, remuneration,
remunerasi dan mekanisme pengaduan masalah and the mechanism for addressing employment issues.
ketenagakerjaan. Sepanjang tahun 2023, Perseroan Throughout 2023, the Company was able to manage its
mampu melaksanakan pengelolaan SDM sesuai human resources in accordance with the provisions that
dengan ketetapan yang menjadi acuan praktik-praktik serve as references for employment practices. This is
ketenagakerjaan. Hal tersebut dapat tercermin dari reflected in the absence of industrial relations disputes
tidak adanya perkara hubungan industrial maupun or employee protests against management during the
aksi unjuk rasa dari karyawan kepada manajemen reporting year.
selama tahun laporan.
RASIO GAJI TERTINGGI DAN THE HIGHEST AND LOWEST
TERENDAH SALARY RATIO
Perseroan memahami bahwa penghargaan yang tepat The Company understands that appropriate rewards
dapat meningkatkan motivasi kerja dan keterikatan can enhance employee motivation and loyalty to
karyawan terhadap Perseroan. Oleh karena itu, the company. Therefore, the company implements
Perseroan menerapkan kebijakan remunerasi yang fair and adequate remuneration policies to meet the
adil dan layak, agar dapat memenuhi harapan dan expectations and basic needs of employees, boost
kebutuhan dasar karyawan, memacu produktivitas productivity, and ensure their welfare.
dan menjamin kesejahteraannya.
Besaran remunerasi ditetapkan berdasarkan kinerja, The amount of remuneration is determined based on
kompetensi, pengalaman individu serta faktor-faktor performance, competence, individual experience, as well
eksternal seperti peraturan ketenagakerjaan, standar as external factors such as employment regulations,
industri sejenis, upah minimum regional/provinsi/ standards in similar industries, regional/provincial/
kabupaten, kondisi keuangan Perseroan, serta kondisi district minimum wages, the company's financial
ekonomi makro yang relevan. condition, and relevant macroeconomic conditions.
Di luar remunerasi dalam bentuk gaji pokok dan In addition to remuneration in the form of basic salary
tunjangan lainnya, kami memberikan remunerasi and other allowances, we provide non-cash benefits,
PT Intan Baru Prana Tbk 66 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 69
dalam bentuk noncash benefit, termasuk including enrolling all employees in the BPJS Health
mengikutsertakan semua karyawan dalam program and BPJS Employment insurance programs.
asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Rasio Perbandingan Gaji
The Salary Ratio Comparisons
Rasio Skala Perbandingan
Ratio Comparison Scale
Rasio Gaji Pegawai yang Tertinggi dan Highest and Lowest Employee Salary 9.25 : 1
Terendah Ratio.
Rasio Gaji Direksi yang Tertinggi dan Highest and Lowest Director Salary 1:1
Terendah Ratio.
Rasio Gaji Komisaris yang Tertinggi dan Highest and Lowest Commissioner 1.25 : 1
Terendah Salary Ratio.
Rasio Gaji Direksi yang Tertinggi dan Highest Director Salary Ratio and 1.10 : 1
Pegawai yang Tertinggi Highest Employee Salary Ratio.
Setelah pencabutan izin usaha, status karyawan After the revocation of the business license, all
seluruhnya kontrak, dan akan diperpanjang atau employees' status becomes contractual, and they will
diangkat kembali menjadi karyawan tetap sesuai be extended or reinstated as permanent employees
dengan kebutuhan Perseroan. according to the Company's needs
TENAGA KERJA ANAK DAN CHILD LABOR AND FORCE LABOR
TENAGA KERJA PAKSA
Perseroan senantiasa tunduk terhadap berbagai The Company always complies with various labor
regulasi ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk regulations in Indonesia, including those related to
yang berkaitan dengan usia minimal dan jam kerja the minimum age and working hours of employees.
karyawan. Perseroan memastikan bahwa seluruh The Company ensures that all employees are above
karyawan, telah berusia di atas 22 tahun. 22 years of age.
Ketentuan tersebut sesuai dengan Undang-Undang These provisions are in accordance with Law No.
No.11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Sementara itu, 11 of 2020 concerning Job creation. Meanwhile, for
untuk karyawan yang menjalani lembur karena jenis employees who work overtime due to the nature of
pekerjaannya, mereka akan mendapatkan kompensasi their work, they will receive compensation according
sesuai dengan ketentuan yang berlaku sehingga to applicable regulations to prevent forced labor.
terhindar dari kerja paksa.
Selain merupakan implementasi undang-undang In addition to being an implementation of labor laws,
ketenagakerjaan, ketentuan tentang usia karyawan di the provisions regarding the age of employees at the
Perseroan selaras dengan Undang-Undang Republik Company are in line with the laws of the Republic
Indonesia Nomor 20 Tahun 1999 Tentang Pengesahan of Indonesia Number 20 of 1999 concerning the
ILO Convention No. 138 Concerning Minimum Age for Ratification of ILO Convention No. 138 Concerning
Admission to Employment (Konvensi ILO Mengenai Minimum Age for Admission to Employment, and
Usia Minimum Untuk Diperbolehkan Bekerja), dan Republic of Indonesia Law Number 1 of 2000
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun concerning the Ratification of ILO Convention No. 182
2000 Tentang Pengesahan ILO Convention No. 182 Concerning The Prohibition And Immediate Action for
2023 Integrated Annual Report 67 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 70
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Concerning The Prohibition And Immediate Action The Elimination of The Worst Forms of Child Labour.
for The Elimination of The Worst Forms of Child Meanwhile, the implementation of clear working hour
Labour (Konvensi ILO No. 182 Mengenai Pelarangan limits to prevent forced labor is in line with Republic
dan Tindakan Segera Penghapusan Bentuk-Bentuk of Indonesia Law Number 19 of 1999 concerning the
Pekerjaan Terburuk untuk Anak). Sementara itu, Ratification of ILO Convention No. 105 Concerning
pemberlakuan jam kerja dengan batasan waktu The Abolition of Forced Labour.
yang jelas sehingga tidak terjadi kerja paksa sejalan
dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor
19 Tahun 1999 Tentang Pengesahan ILO Convention
No. 105 Concerning The Abolition of Forced Labour
(Konvensi ILO Mengenai Penghapusan Kerja Paksa).
Ketaatan terhadap regulasi ketenagakerjaan dengan Compliance with labor regulations by not employing
tidak mempekerjakan anak serta tidak ada kerja paksa children and by ensuring no forced labor has resulted
membawa hasil dengan tidak adanya dampak negatif in no negative impact on labor practices at Intan Baru
terhadap praktik ketenagakerjaan di Perseroan. Prana. Additionally, there have been no sanctions,
Selain itu, juga tidak terdapat sanksi, denda maupun fines, or complaints related to these issues.
pengaduan terkait kedua isu tersebut.
MEMBANGUN HUBUNGAN BUILDING HARMONIOUS
INDUSTRIAL YANG HARMONIS INDUSTRIAL RELATIONS
Perseroan berupaya membangun hubungan industrial Intan Baru Prana strives to build harmonious industrial
yang harmonis untuk menciptakan lingkungan kerja yang relations to create a conducive work environment
kondusif dimana semua pihak dapat bekerja bersama- where all parties can work together to address
sama untuk menghadapi tantangan keberlanjutan. sustainability challenges.
Komunikasi yang baik antara manajemen dan Good communication between management and
karyawan menjadi faktor kunci terwujudnya hubungan employees is a key factor in achieving harmonious
industrial yang harmonis. Oleh karena itu, kami industrial relations. Therefore, we respect employees'
menghormati hak karyawan untuk menyampaikan rights to voice complaints or discomfort that may
keluhan atau ketidaknyamanan yang terjadi di occur within the Company and guarantee employees'
lingkungan Perseroan dan menjamin kebebasan freedom to unionize in accordance with Law Number
karyawan untuk berserikat sesuai dengan Undang- 21 of 2000 concerning Labor Unions. The principles
Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja. emphasized in developing working relationships with
Prinsip yang dikedepankan dalam pengembangan employees are synergy and mutual respect.
hubungan kerja dengan karyawan adalah sinergi dan
saling menghormati.
KOMPENSASI DAN TUNJANGAN EMPLOYEE COMPENSATION AND
KARYAWAN BENEFITS
Guna meningkatkan motivasi kerja dan kinerja serta To improve employee motivation, performance, and
loyalitas karyawan, Perseroan berupaya meningkatkan loyalty, the Company strives to enhance employee
kesejahteraan karyawan yang diwujudkan melalui welfare through the provision of remuneration in the
pemberian remunerasi kepada karyawan berupa gaji form of basic salaries, allowances, and other facilities
pokok, tunjangan dan fasilitas lainnya berdasarkan based on job levels, length of service, and individual
PT Intan Baru Prana Tbk 68 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 71
jenjang jabatan, masa kerja dan penilaian kinerja performance evaluations achieved by employees,
individu yang dicapai oleh karyawan tanpa adanya without any discrimination.
unsur diskriminasi.
PENINGKATAN KOMPETENSI ENHANCING COMPETENCE
DALAM PENERAPAN KEUANGAN IN SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN APPLICATION
Program keuangan berkelanjutan Perseroan telah The Company's sustainable finance program has been
disusun sesuai dengan panduan dalam Roadmap developed in accordance with the guidelines set forth
Keuangan Berkelanjutan yang dirumuskan oleh in the Sustainable Finance Roadmap formulated by
Pemerintah Indonesia melalui OJK. Di Perseroan, the Indonesian Government through the Financial
penerapan keuangan berkelanjutan menjadi bagian Services Authority (OJK). At our company, the
dari kegiatan usaha Perseroan. implementation of sustainable finance is an integral
part of our business activities.
Penerapan keuangan berkelanjutan di Perseroan The implementation of sustainable finance at the
berada di bawah tanggung jawab Direktur Perseroan. company is under the responsibility of the Company
Direktur Perseroan mengkoordinasikan seluruh Director. The Director coordinates all sustainable
program dan aktivitas keuangan berkelanjutan yang finance programs and activities. To enhance
diselenggarakan. Untuk meningkatkan kompetensi competence in implementing sustainable finance
dalam menjalankan strategi keuangan berkelanjutan, strategies, the Board of management personnel
jajaran manajemen yang terkait dengan upaya participate in various training sessions throughout
keuangan berkelanjutan mengikuti berbagai pelatihan the reporting period.
sepanjang periode pelaporan.
KESETARAAN DAN KESEMPATAN EQUALITY AND EQUAL
KERJA YANG SAMA EMPLOYMENT OPPORTUNITIES
Praktik kesetaraan dan anti diskriminasi dimulai dari The practice of equality and non-discrimination
pelaksanaan rekrutmen dimana proses seleksinya begins with the recruitment process, where the
dilakukan secara adil sesuai kompetensi kandidat dan selection process is carried out fairly based on the
kesesuaiannya dengan jabatan yang tersedia, hingga candidates' competencies and their suitability for
proses promosi yang memberikan kesempatan yang the available positions. This practice continues
sama bagi karyawan berprestasi dan mampu untuk through the promotion process, which provides
menduduki posisi yang lebih tinggi. equal opportunities for high-performing and capable
employees to advance to higher positions.
2023 Integrated Annual Report 69 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 72
PT Intan Baru Prana Tbk 70 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 73
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
04
ANALISIS &
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management
Discussion & Analysis
2023 Integrated Annual Report 71 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 74
Tinjauan Operasi
Operational Review
Perseroan membukukan pendapatan tahun 2023 The company posted revenue in 2023 of Rp4.18 billion,
sebesar Rp. 4,18 Milyar, turun 87,12% dari Rp.32,42 down 87.12% from Rp32.42 billion in 2022. This is
Milyar di tahun 2022. Hal ini disebabkan seiring due to changes in the Company's new business line in
dengan perubahan lini bisnis baru Perseroan dalam trading commercial transportation equipment, namely
perdagangan alat pengangkutan komersial, maka finance lease income, net ijarah income, working
pendapatan sewa pembiayaan, pendapatan ijarah capital income and other income in 2022 is recorded
bersih, pendapatan modal kerja dan pendapatan in the income account, in 2023 it is recorded in the net
lain-lain yang ditahun 2022 dibukukan pada akun other profit account.
pendapatan, di tahun 2023 dibukukan pada akun
keuntungan lain-lain bersih.
Tabel Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Tahun 2023 dan 2022 (Rp ribu)
Table of Profit and Loss Statement and Other Comprehensive Income for the Year 2023 and 2022 (thousands of Rp)
Kenaikan/ (Penurunan)
Deskripsi Increase/ (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Pendapatan Revenues
Penjualan Sales 3.905.763 - 3.905.763 100,00%
Pendapatan jasa Service Income 271.037 - 271.037 100,00%
Pendapatan sewa Finance Lease Income - 14.610.643 (14.610.643) -100,00%
pembiayaan
Pendapatan/(beban) ijarah Ijarah Income/(Expenses)- - 1.173.055 (1.173.055) -100,00%
- bersih Net
Pendapatan modal kerja Working Capital Income - 409.900 (409.900) -100,00%
Pendapatan lain-lain Other Income - 16.227.359 (16.227.359) -100,00%
Pendapatan usaha Revenue from operations 4.176.800 32.420.957 (28.244.157) -87,12%
Beban Pokok Pendapatan Cost of Goods Sold (4.933.726) - 4.933.726 100,00%
(Rugi)/laba kotor Gross (loss)/profit (756.925) 32.420.957 (33.177.883) -102,33%
Beban umum dan General and administrative (12.009.103) (12.591.877) (582.774) -4,63%
administrasi expenses
Pemulihan/(kerugian) Impairment/(reversal of 9.892.424 (17.380.713) (27.273.137) -156,92%
penurunan nilai impairment) losses
Beban keuangan Finance costs (28.868.530) (5.731.280) 23.137.251 403,70%
Bagi hasil Profit sharing (14.822.433) (2.729.138) 12.093.295 443,12%
Kerugian selisih kurs mata Foreign exchange loss - (1.736.767) - (1.736.767) -100,00%
uang asing - bersih net
Pendapatan bunga dan Interest and penalty 2.693.345 - (2.693.345) -100,00%
denda income
PT Intan Baru Prana Tbk 72 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 75
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tabel Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Tahun 2023 dan 2022 (Rp ribu)
Table of Profit and Loss Statement and Other Comprehensive Income for the Year 2023 and 2022 (thousands of Rp)
Kenaikan/ (Penurunan)
Deskripsi Increase/ (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Keuntungan lain-lain - Other gains - net 17.969.844 - (17.969.844) -100,00%
bersih
Rugi sebelum pajak Loss before tax (27.638.145) (6.012.050) 21.626.096 359,71%
Beban pajak Income tax expense (40.156.263) (35.494.330) 4.661.933 13,13%
Rugi bersih tahun berjalan Net loss for the year (67.794.408) (41.506.380) 26.288.029 63,33%
Penghasilan komprehensif Other comprehensive - - - -
lain income
Keuntungan aktuarial Actuarial gains - net of 3.154 - 3.154 100,00%
- bersih setelah pajak deferred tax
tangguhan
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive loss (67.791.255) (41.506.380) 26.284.875 63,33%
tahun berjalan for the year
Rugi per saham Loss per share 1.517.332 1.517.332 - -
Dasar Basic (44,68) (27,35) 17,33 63,36%
Penjualan dan pendapatan jasa tahun 2023 masing- Sales and service revenue in 2023 were recorded at
masing tercatat sebesar Rp3,91 miliar dan Rp271,04 Rp3.91 billion and Rp271.04 million, respectively, an
juta, meningkat 100% dari tahun 2022. Peningkatan increase of 100% from 2022. This increase was due to
ini karena adanya bisnis baru yang dilakukan oleh new business carried out by the company.
Perseroan.
Pendapatan sewa pembiayaan, pendapatan ijarah, Leasing revenue, ijarah revenue, working capital
pendapatan modal kerja, dan pendapatan lain-lain revenue, and other revenue in 2023 decreased by 100%
tahun 2023 menurun 100% dibandingkan tahun compared to 2022. This decrease was due to the fact
2022. Penurunan ini disebabkan karena ditahun 2022 that in 2022 finance lease income, ijarah income,
pendapatan sewa pembiayaan, pendapatan ijarah, working capital income and other income were in the
pendapatan modal kerja, dan pendapatan lain - lain company's business income account, whereas in 2023
dibukukan pada akun pendapatan usaha Perseroan due to changes in the company's new business, the
sedangkan pada tahun 2023 karena adanya perubahan The income is recorded in net other profit account.
bisnis baru Perseroan sehingga pendapatan tersebut
dibukukan pada akun keuntungan lain - lain bersih.
2023 Integrated Annual Report 73 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 76
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Pembahasan mengenai kinerja keuangan Perseroan Discussion regarding the Company's financial
berkaitan erat dengan data keuangan dan operasional performance is closely related to financial and
serta Laporan Keuangan dan Catatan atas Laporan operational data as well as the Financial Statements
Keuangan untuk tahun yang berakhir pada tanggal and Notes to the Financial Statements for the years
31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022, yang telah ended December 31, 2023, and December 31, 2022,
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Paul Hadiwinata, audited by the Public Accounting Firm of Paul
Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan (afiliasi Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan &
PKF). Laporan keuangan tersebut disajikan secara Partners (a PKF affiliate). The financial statements
wajar, dalam semua hal yang material baik posisi are fairly presented, in all material respects, the
keuangan Perseroan tanggal 31 Desember 2023, financial position of the Company as of December 31,
serta kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun 2023, and its financial performance and cash flows for
yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan the year then ended, in accordance with the Financial
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Accounting Standards in Indonesia.
Tabel Laporan Posisi Keuangan Tahun 2023 dan 2022 (Rp ribu)
Table of Financial Position for the Year 2023 and 2022 (in Thousands of Rp)
Kenaikan/ (Penurunan)
Deskripsi Increase/ (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Jumlah Aset Total Assets 472.511.412 521.807.058 (49.295.647) -9,45%
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 1.103.645.817 1.085.150.209 18.495.608 1,70%
Jumlah Defisiensi Modal Total Capital Deficiency (631.135.405) (563.343.150) 67.792.255 12,03%
Aset Assets
Aset per 31 Desember 2023 sebesar Rp472,51 miliar, As of December 31, 2023, the total assets amounted
menurun sebesar Rp49,30 miliar atau 9,45% dari to Rp472.51 billion, decreased by Rp49.30 billion or
Rp521,81 miliar pada tahun 2022. Penurunan tersebut 9.45% from Rp521.81 billion in 2022. This decrease
terutama berasal dari penurunan piutang lain-lain mainly came from a decrease in other receivables
jangka panjang sebesar Rp47,02 miliar atau 30,48%, long term by Rp47.02 billion or 30.48%, a decrease
penurunan aset pajak tangguhan sebesar Rp40,16 in deferred tax assets by Rp40.16 billion or 33.28%,
miliar atau 33,28%, dan penurunan investasi neto and a decrease in net investment in finance long term
sewa pembiayaan jangka panjang sebesar Rp29,94 leases by Rp29.94 billion or 16.69%.
miliar atau 16,69%.
Liabilitas Liabilities
Peningkatan terjadi pada liabilitas Perseroan sebesar There was an increase in the company's liabilities by
Rp18,50 miliar atau 1,70% dari sebesar Rp1,09 triliun Rp18.50 billion or 1.70% from Rp1.09 trillion in 2022 to
di tahun 2022 menjadi sebesar Rp1,10 triliun di tahun Rp1.10 trillion in 2023. This increase mainly stemmed
2023. Peningkatan tersebut terutama berasal dari from an increase in accrued expenses by Rp42.13 billion
peningkatan beban akrual sebesar Rp42,13 miliar atau or 106.84%.
106,84%.
PT Intan Baru Prana Tbk 74 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 77
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Defisiensi Modal Capital Deficiency
Defisiensi modal terjadi akibat akumulasi kerugian, Capital deficiency occurred due to accumulated
sehingga jumlah defisiensi modal Perseroan pada losses, resulting in the company's capital deficiency
tahun 2023 tercatat sebesar negatif Rp631,14 miliar, amounting to negative Rp631.14 billion in 2023, an
meningkat Rp67,79 miliar atau 12,03% dibandingkan increase of Rp67.79 billion or 12.03% compared to
Rp563,35 miliar pada tahun 2022. Rp563.35 billion in 2022.
LAPORAN LABA RUGI DAN INCOME STATEMENT AND OTHER
PENGHASILAN KOMPREHENSIF COMPREHENSIVE INCOME
LAIN
Perseroan mencatat rugi bersih tahun berjalan The Company recorded a net loss for the year
tahun 2023 meningkat Rp26,29 miliar atau 63,33% 2023, which increased by Rp26.29 billion or 63.33%
dibandingkan tahun 2022 menjadi sebesar Rp67,79 compared to 2022, amounting to Rp67.79 billion.
miliar. Seiring dengan hal tersebut, jumlah rugi Along with this, the total comprehensive loss for the
komprehensif tahun berjalan tahun 2023 juga year 2023 also increased by Rp26.28 billion or 63.33%
mengalami peningkatan sebesar Rp26,28 miliar atau compared to 2022.
63,33% dibandingkan tahun 2022.
2023 Integrated Annual Report 75 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 78
LAPORAN ARUS KAS CASH FLOW STATEMENT
Kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi naik The net cash generated from operating activities
dari Rp45,23 miliar pada tahun 2022 menjadi Rp85,33 increased from Rp45.23 billion in 2022 to Rp85.33
miliar pada tahun 2023 dikarenakan adanya penurunan billion in 2023 due to a decrease in financial expense
pembayaran beban keuangan sebesar 50,68%. payments by 50.68%.
Perseroan mencatat kas bersih digunakan untuk The Company recorded a 100% increase in net cash
aktivitas investasi naik 100% menjadi Rp12,21 miliar used for investing activities to Rp12.21 billion in
pada tahun 2023. Diikuti oleh penurunan arus kas 2023. This was followed by a decrease in cash flow
dari aktivitas pendanaan yang digunakan untuk from financing activities used for payments in 2023
pembayaran tahun 2023 sebesar Rp18,34 miliar dari amounting to Rp18.34 billion, down from Rp21.85
sebesar Rp21,85 miliar pada tahun 2022 dikarenakan billion in 2022, due to a decrease in bank debt
penurunan pembayaran utang bank sebesar 45,52%. payments by 45.52%.
TABEL LAPORAN ARUS KAS Tahun 2023 dan 2022 (Rp ribu)
CASH FLOW STATEMENT TABLE for the Year 2023 and 2022 (in Thousands of Rp)
Kenaikan/ (Penurunan)
Deskripsi Increase/ (Decrease)
2023 2022
Description Selisih
%
Difference
Arus Kas dari Aktivitas Cash Flow from Operating 85.332.685 45.374.509 39.958.175 88,06%
Operasi Activities
Arus Kas dari Aktivitas Cash Flow from Investing (12.209.900) - (12.209.900) 100,00%
Investasi Activities
Arus Kas dari Aktivitas Cash Flow from Financing (18.337.805) (21.853.047) (3.515.242) -16,09%
Pendanaan Activities
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DEBT PAYMENT ABILITY
Perseroan meyakini kemampuan untuk The Company believes in its ability to control and
mengendalikan dan menjaga risiko kredit pada tingkat maintain credit risk at a minimal level through
yang minimal melalui pengelolaan risiko likuiditas. liquidity risk management. Liquidity risk management
Pengelolaan risiko likuiditas antara lain dilakukan includes monitoring the maturity profile of loans and
dengan memantau profil jatuh tempo pinjaman funding sources, maintaining sufficient cash reserves,
dan sumber pendanaan, menjaga kecukupan kas, and ensuring the availability of funding from various
serta memastikan tersedianya pendanaan dari committed credit facilities. The company maintains
sejumlah fasilitas kredit yang mengikat. Perseroan the ability to repay loans by seeking financing sources
mempertahankan kemampuan untuk melakukan from reliable lenders and continually monitoring the
pembayaran pinjaman dengan cara mencari sumber- estimated short-term cash position and gross debt.
sumber fasilitas pembiayaan dari pemberi pinjaman
yang andal serta terus memonitor perkiraan posisi kas
dan utang bruto yang dimiliki dalam jangka pendek.
PT Intan Baru Prana Tbk 76 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 79
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
KOLEKTIBILITAS PIUTANG COLLECTIBILITY OF RECEIVABLES
Perseroan melakukan peninjauan secara berkala The Company conducts regular reviews of the
atas status kolektabilitas piutang usaha dan piutang collectibility status of both trade and non-trade
non-usaha. Piutang yang diketahui tidak tertagih, receivables. Receivables that are determined to be
dihapusbukukan dengan secara langsung mengurangi uncollectible are written off by directly reducing their
nilai tercatatnya. Akun penyisihan digunakan jika carrying amount. Allowance accounts are used if
terdapat bukti yang objektif bahwa Perseroan tidak there is objective evidence that the company will not
dapat menagih seluruh nilai terutang sesuai dengan be able to collect the full amount owed according to
persyaratan awal piutang. Indikasi yang dianggap the original terms of the receivables. Indications that
dapat menunjukkan adanya potensi penurunan nilai may suggest a potential impairment of receivables
piutang antara lain kesulitan keuangan signifikan include significant financial difficulties experienced
yang dialami debitur, kemungkinan debitur dinyatakan by the debtor, the possibility of the debtor declaring
pailit atau melakukan reorganisasi keuangan dan bankruptcy or undergoing financial restructuring, and
gagal bayar atau menunggak pembayaran. default or late payment.
INVESTASI BARANG MODAL CAPITAL GOODS INVESTMENTS
TAHUN 2023 IN 2023
Investasi barang modal (capital expenditure/capex) Capital expenditure (capex) refers to the activity of
merupakan aktivitas pembelian sejumlah aset purchasing a certain amount of fixed assets or adding
tetap atau untuk menambah nilai aset tetap yang value to existing fixed assets that are expected to
diharapkan dapat memberikan nilai manfaat di masa provide benefits in the future. During the year 2023, the
yang akan datang. Selama tahun 2023, Perseroan company did not engage in any capital expenditure,
tidak melakukan investasi barang modal, baik dengan either with related parties or with third parties.
pihak berelasi maupun dengan pihak ketiga.
2023 Integrated Annual Report 77 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 80
Program Opsi Saham Karyawan
Employee Stock Option Program
Berdasarkan Akta Notaris No. 33 tanggal 27 Agustus Based on Notarial Deed No. 33 dated August 27, 2014,
2014 dari Fathiah Helmi, S.H., pemegang saham by Fathiah Helmi, S.H., the shareholders approved:
menyetujui:
1. Hak Opsi akan didistribusikan kepada peserta 1. The Option Rights will be distributed to MESOP
MESOP dengan jumlah sebanyak- banyaknya participants in an amount of up to 10% of the total
10% dari jumlah saham yang ditempatkan dan number of fully paid-up shares in the Company, or
disetor penuh dalam Perusahaan atau sebanyak- up to 317,372,000 Option Rights (as of the time of
banyaknya 317.372.000 Hak Opsi (pada waktu publication).
dipublikasikan). 2. The MESOP will be implemented in 2 stages,
2. MESOP akan dilaksanakan dalam 2 tahap, yaitu: namely:
• Tahap I: • Stage I:
30% dari jumlah Hak Opsi yang akan 30% of the total number of Option Rights to
didistribusikan dalam program MESOP (masa be distributed in the MESOP program (with
laku selama 5 tahun terhitung sejak tanggal a validity period of 5 years from the date of
penerbitannya dan baru dapat digunakan issuance and can only be exercised after
setelah melewati 1 tahun periode vesting completing a 1-year vesting period from the
sejak tanggal penerbitan). date of issuance).
• Tahap II : • Stage II :
Tranche A, 30% dari jumlah Hak Opsi yang Tranche A, 30% dari jumlah Hak Opsi yang
akan didistribusikan dalam program MESOP akan didistribusikan dalam program MESOP
(masa laku selama 5 tahun terhitung sejak (masa laku selama 5 tahun terhitung sejak
tanggal penerbitannya dan baru dapat tanggal penerbitannya dan baru dapat
digunakan setelah melewati 1 tahun periode digunakan setelah melewati 1 tahun periode
vesting sejak tanggal penerbitan). vesting sejak tanggal penerbitan).
Tranche B, 40% dari jumlah Hak Opsi yang Tranche B, 40% of the total number of Option
akan didistribusikan dalam program MESOP Rights to be distributed in the MESOP program
(masa laku selama 5 tahun terhitung sejak (with a validity period of 5 years from the date
tanggal penerbitannya dan baru dapat of issuance and can only be exercised after
digunakan setelah melewati 2 tahun periode completing a 2-year vesting period from the
vesting sejak tanggal penerbitan). date of issuance).
Jumlah Hak Opsi yang akan didistribusikan pada The number of Option Rights to be distributed in
program MESOP Tahap I sebanyak 95.211.600 saham MESOP Stage I is 95,211,600 shares, with an exercise
dengan harga pelaksanaan Rp299 per saham untuk price of Rp299 per share for shares with a nominal
saham dengan nilai nominal Rp100 per saham. value of Rp100 per share. The issuance date of
Tanggal penerbitan Hak Opsi akan efektif sejak the Option Rights will be effective from the date of
tanggal persetujuan Bursa Efek Indonesia atas approval by the Indonesia Stock Exchange of the
permohonan Perusahaan atas pencatatan saham Company's application for the listing of additional
tambahan yang sudah diserahkan kepada Bursa shares submitted to the Indonesia Stock Exchange
Efek Indonesia berdasarkan Surat No. 008/CORSEC/ based on Letter No. 008/CORSEC/IBF/2015 dated
IBF/2015 pada tanggal 10 Februari 2015. February 10, 2015.
PT Intan Baru Prana Tbk 78 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 81
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Biaya pelaksanaan opsi saham karyawan sebesar The employee stock option execution costs
nihil di tahun 2022 dan 2021 dicatat dalam gaji amounting to zero in 2022 and 2021 are recorded
dan tunjangan karyawan pada beban umum dan in the salaries and employee benefits under general
administrasi dan disajikan pada modal lain lain - opsi and administrative expenses and presented under
saham karyawan, dalam laporan posisi keuangan. other equity - employee stock options in the financial
position statement.
Informasi Fakta Material
Material Facts Information
Tidak ada informasi dan atau fakta material yang There is no material information or facts that
terjadi setelah tanggal diterbitkannya laporan occurred after the issuance date of the audited
keuangan diaudit yang berdampak material terhadap financial statements that have a material impact on
keuangan Perseroan. the company's finances.
2023 Integrated Annual Report 79 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 82
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Perseroan memiliki kebijakan untuk membagikan The Company has a policy to distribute dividends
dividen setidaknya sekali setahun, kecuali diputuskan at least once a year, unless decided otherwise in
lain dalam RUPS. Atas persetujuan RUPS, Direksi the General Meeting of Shareholders (RUPS). With
Perseroan akan melakukan pembagian dividen yang the approval of the RUPS, the Company's Board of
dalam pelaksanaannya memperhatikan kondisi Directors will distribute dividends, taking into account
keuangan dan tingkat kesehatan Perseroan. Besaran the financial condition and the health of the Company.
laba bersih yang berlaku bagi pembayaran dividen, The amount of net profit available for dividend
sesuai peraturan yang berlaku dan Anggaran Dasar payment, in accordance with applicable regulations
Perseroan, sebelumnya akan dilakukan penyisihan and the Company's Articles of Association, will first be
dana cadangan wajib. subject to the allocation of mandatory reserve funds.
Informasi Transaksi Material yang Mengandung
Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi Dengan
Pihak Afiliasi
Information On Material Transactions Involving Conflicts of Interest and/or
Transactions With Affiliated Parties
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Company has conducted transactions with
berelasi sebagaimana didefinisikan dalam PSAK related parties as defined in PSAK No. 7, "Disclosure of
No. 7, “Pengungkapan Pihak Berelasi”. Informasi Related Parties". Information regarding related party
mengenai transaksi berelasi meliputi pihak berelasi, transactions, including related parties, nature of the
sifat hubungan, sifat transaksi dan saldo material relationship, nature of the transactions, and material
dengan pihak-pihak berelasi diuraikan pada catatan balances with related parties, is disclosed in Note
31, Catatan atas laporan keuangan konsolidasian 31, Notes to the company's consolidated financial
Perseroan yang menjadi bagian dari buku Laporan statements, which are part of this Annual Report.
Tahunan ini.
Sifat Pihak Berelasi: Nature of Related Parties:
• PT Intraco Penta Tbk dan PT Inta Trading adalah • PT Intraco Penta Tbk and PT Inta Trading are
Pemegang Saham Perseroan. shareholders of the Company.
• PT Terra Factor Indonesia, PT Intraco Penta • PT Terra Factor Indonesia, PT Intraco Penta
Wahana, PT Columbia Chrome Indonesia dan Wahana, PT Columbia Chrome Indonesia and PT
PT Pratama Wana Motor adalah pihak berelasi Pratama Wana Motor are related parties whose
yang Pemegang Saham Utamanya sama dengan Main Shareholders are the same as the Company's
Pemegang Saham Perseroan. Shareholders.
• Petrus Halim adalah Direktur Perseroan dan • Petrus Halim is the President Director of the
Direktur Utama PT Intraco Penta Tbk. Company and a Director of PT Intraco Penta Tbk.
• Prof. Dr. KH. Said Aqil Siradj, MA adalah Komisaris • Prof. Dr. KH. Said Aqil Siradj, MA is the President
Utama Perusahaan. Commissioner of the Company.
PT Intan Baru Prana Tbk 80 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 83
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Peraturan Perundang-Undangan
Legal Regulation
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan peraturan In 2023, there were no significant changes in legal
perundang-undangan yang berdampak signifikan pada regulations affecting the operational or financial
kinerja operasional maupun keuangan Perseroan. performance of the Company.
Dampak Perubahan Kebijakan Akuntansi Terhadap
Laporan Keuangan
Impact Of Changes In Accounting Policies On Financial Statements
PERUBAHAN ATAS PERNYATAAN AMENDMENTS TO FINANCIAL
STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ACCOUNTING STANDARDS ("PSAK")
(“PSAK“) DAN INTERPRETASI STANDAR AND INTERPRETATIONS OF FINANCIAL
AKUNTANSI KEUANGAN (“ISAK”) ACCOUNTING STANDARDS ("ISAK")
Standar akuntansi revisian berikut yang relevan untuk The following revised accounting standards relevant
Perseroan, berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari to the Company became effective on January 1,
2023 dan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap 2023, and did not have a significant impact on the
laporan keuangan Perseroan: Company's financial statements:
• Amendemen PSAK 1 “Penyajian LaporanKeuangan” • Amendment to PSAK 1 "Presentation of Financial
• Amendemen PSAK 16 “Aset Tetap” Statements"
• Amendemen PSAK 25 “Kebijakan • Amendment to PSAK 16 "Property, Plant, and
Akuntansi,Perubahan Estimasi Akuntansi dan Equipment"
Kesalahan” • Amendment to PSAK 25 "Accounting Policies,
• Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” Changes in Accounting Estimates and Errors"
• Amendment to PSAK 46 "Income Taxes"
Standar akuntansi revisian yang telah diterbitkan dan Revised accounting standards that have been issued
relevan untuk Perseroan, berlaku efektif sejak tanggal and are relevant to the Company, effective from
1 Januari 2024 dan belum diterapkan secara dini oleh January 1, 2024, and have not been applied by the
Perseroan: Company to date:
• Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to PSAK 1 "Presentation of Financial
• Amendemen PSAK 73 “Sewa” Statements"
• Amendment to PSAK 73 "Leases"
Pada tanggal pengesahan laporan keuangan, At the date of approval of the financial statements,
Perseroan sedang mempertimbangkan implikasi the Company is considering the implications of the
dari penerapan standar tersebut, terhadap laporan application of these standards on the Company's
keuangan Perseroan. financial statements.
2023 Integrated Annual Report 81 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 84
PT Intan Baru Prana Tbk 82 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 85
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
05
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Good Corporate
Governance
2023 Integrated Annual Report 83 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 86
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance - GCG)
adalah salah satu indikator penting penilaian kinerja dan pengelolaan yang
baik, sehingga diyakini mampu melindungi kepentingan para Pemegang Saham,
dan menjadi dasar penciptaan nilai tambah yang berkelanjutan bagi seluruh
pemangku kepentingan Perseroan. Selain itu, penerapan dan pemenuhan GCG
dalam Perseroan membuktikan bahwa Perseroan telah menjalankan kegiatan
usahanya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
The implementation of Good Corporate Governance (GCG) is one of the important indicators for assessing
performance and good management. It is believed to be able to protect the interests of shareholders and serve as
the basis for creating sustainable added value for all stakeholders of the Company. In addition, the implementation
and fulfillment of GCG within the Company prove that the Company has conducted its business activities in
accordance with applicable laws and regulations.
STRUKTUR TATA KELOLA CORPORATE GOVERNANCE
PERSEROAN STRUCTURE
Sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar As stipulated in the Company's Articles of Association
Perseroan dan perundang-undangan yang berlaku, and applicable laws and regulations, the corporate
struktur tata kelola Perseroan terdiri dari RUPS, governance structure of the Company consists of the
Dewan Komisaris dan Direksi. General Meeting of Shareholders (RUPS), the Board of
Commissioners, and the Board of Directors.
RUPS merupakan platform Pemegang Saham The General Meeting of Shareholders (RUPS) serves
untuk mengemukakan pendapat, menyampaikan as a platform for shareholders to express their
pertanyaan, dan menggunakan hak suara mereka, opinions, ask questions, and exercise their voting
sepanjang hal tersebut relevan terhadap agenda RUPS rights, as long as these are relevant to the agenda
dan mematuhi anggaran dasar Perseroan maupun of the RUPS and comply with the company's Articles
peraturan perundang-undangan yang berlaku. RUPS of Association and applicable laws and regulations.
juga merupakan forum pengambilan keputusan yang The RUPS also serves as the highest decision-making
tertinggi untuk Pemegang Saham. forum for shareholders.
Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk The Board of Commissioners is responsible for
mengawasi kinerja dan pengelolaan Perseroan secara overseeing the overall performance and management
keseluruhan, dan Direksi pada dasarnya bertanggung of the Company, while the Board of Directors is
jawab atas pengelolaan bisnis untuk kepentingan primarily responsible for managing the business for
terbaik para pemegang saham dan pemangku the best interests of shareholders and stakeholders.
kepentingan. Kedua organ tersebut bertanggung Both organs are responsible for ensuring the long-
jawab untuk memastikan keberlanjutan jangka term sustainability of the Company.
panjang Perseroan.
PT Intan Baru Prana Tbk 84 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 87
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya,
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit dan Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit dan
Komite Nominasi dan Remunerasi. Komite Nominasi dan Remunerasi.
Selain itu, ada juga komponen penting lainnya dalam In addition, there are other important components
kerangka tata kelola Perseroan, seperti Sekretaris within the Company's governance framework, such
Perusahaan, Unit Audit Internal, Unit Pengendalian as the Corporate Secretary, Internal Audit Unit,
Internal, Sistem Manajemen Risiko, Sistem Pelaporan Internal Control Unit, Risk Management System,
Pelanggaran, dan Audit Eksternal. Whistleblowing System, and External Audit.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit Komite Nominasi dan
Audit Committee Remunerasi
Nomination and Remuneration
Committee
Direksi
Board of Directors
Corporate Secretary
Kepala Kepala Kepala Kepala Kepala Kepala
Divaisi Divisi Divisi Divisi Divisi Divisi
Division Division Division Division Division Division
Head Head Head Head Head Head
TUJUAN PENERAPAN TATA THE OBJECTIVES OF
KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTING CORPORATE
GOVERNANCE
Komitmen penerapan praktik-praktik GCG yang Komitmen penerapan praktik-praktik GCG yang The
dilakukan oleh Perseroan memiliki tujuan sebagai commitment to implementing GCG practices by the
berikut : Company aims to achieve the following objectives:
• Mendorong pengelolaan Perseroan secara • To promote professional, effective, efficient, and
professional, efektif, efisien dan berbudaya demi culturally sound management of the Company
tercapainya visi dan misi Perseroan; in order to achieve the Company's vision and
• Optimalisasi nilai Perseroan bagi Pemegang mission;
Saham dengan tetap memperhatikan pemangku • Optimizing the Company's value for shareholders
kepentingan lainnya; while considering other stakeholders;
2023 Integrated Annual Report 85 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 88
• Mendorong Perseroan melakukan mekanisme • Encouraging the Company to implement check
check and balance pada setiap fungsi dalam and balance mechanisms for every function
proses bisnis di tiap level maupun fungsi; within the business process at each level and
• Memberdayakan fungsi dan kemandirian Organ function;
Perseroan sehingga pengambilan keputusan • Empowering the functions and independence of
berdasarkan pada nilai moral yang tinggi dan the Company's organs so that decision-making is
kepatuhan terhadap peraturan perundang- based on high moral values and compliance with
undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
• Mendorong dan mendukung pengembangan, • Promoting and supporting the development and
pengelolaan risiko Perseroan secara lebih hati- management of the Company's risks in a more
hati (prudent), akuntabel, dan bertanggungjawab prudent, accountable, and responsible manner in
sejalan dengan prinsip-prinsip GCG; line with GCG principles;
LANDASAN HUKUM PENERAPAN LEGAL BASIS OF THE GCG
GCG IMPLEMENTATION
Dasar hukum penerapan tata kelola perusahaan di The legal basis for the implementation of corporate
Perseroan mengacu pada peraturan yang berlaku governance at the Company refers to applicable
termasuk Otoritas Jasa Keuangan, yaitu sebagai regulations, including those from the Financial Services
berikut: Authority (Otoritas Jasa Keuangan), as follows:
1. Undang-Undang Pasar Modal; 1. Capital Market Law;
2. Undang-Undang Perseroan Terbatas (UUPT); 2. Limited Liability Company Law;
3. Undang-Undang Cipta Kerja; dan 3. Job Creation Law; and
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) dan 4. Financial Services Authority Regulation (POJK)
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK), and Financial Services Authority Circular Letter
sebagai berikut : (SEOJK), as follows:
• POJK No. 33/POJK.04/2014 (POJK 33/2014) • POJK No. 33/POJK.04/2014 (POJK 33/2014)
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten regarding the Board of Directors and Board
dan Perusahaan Publik. of Commissioners of Issuers and Public
• POJK No. 34/POJK.04/2014 (POJK 34/2014) Companies.
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi • POJK No. 34/POJK.04/2014 (POJK 34/2014)
Emiten atau regarding the Nomination and Remuneration
• Perusahaan Publik. Committee of Issuers or Public Companies.
• POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang • POJK No. 35/POJK.04/2014 regarding the
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Corporate Secretary of Issuers or Public
Perusahaan Publik. Companies.
• POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang • POJK No. 21/POJK.04/2015 regarding the
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation Guidelines for Open Company
Terbuka. Corporate Governance.
• POJK No. 31/POJK.04/2015 tentang • POJK No. 31/POJK.04/2015 regarding the
Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Disclosure of Material Information by Issuers
Material oleh Emiten atau Perusahaan Publik. or Public Companies.
• POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang • POJK No. 55/POJK.04/2015 regarding
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan the Establishment and Guidelines for the
Kerja Komite Audit. Operation of the Audit Committee.
• POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang • POJK No. 56/POJK.04/2015 regarding the
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Establishment and Guidelines for the Charter
Piagam Unit Audit Internal. Preparation of the Internal Audit Unit.
PT Intan Baru Prana Tbk 86 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 89
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
• POJK No. 11/POJK.04/2017 tentang • POJK No. 11/POJK.04/2017 regarding
Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan the Ownership Report or Any Changes in
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka. Ownership of Shares in Public Companies.
• POJK No. 13/POJK.03/2017 tentang • POJK No. 13/POJK.03/2017 regarding the
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Use of Public Accountant Services and Public
Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Accountant Offices in Financial Services
Keuangan. Activities.
PRAKTIK GOOD CORPORATE GOOD CORPORATE GOVERNANCE
GOVERNANCE PRACTICE
Selaras dengan upaya Perseroan untuk terus In line with the Company's efforts to continuously
meningkatkan pencapaian bisnisnya, Perseroan improve its business performance, the Company also
juga terus memperkuat komitmen untuk selalu continues to strengthen its commitment to enhance
meningkatkan baik menerapkan kualitas Tata Kelola and implement the quality of Corporate Governance.
Perusahaan. Perseroan percaya bahwa penerapan Tata The Company believes that the implementation of
Kelola Perusahaan Yang Baik merupakan landasan Good Corporate Governance is the foundation for
dalam meraih pencapaian kinerja yang baik dalam achieving long-term performance excellence and
jangka panjang serta melindungi kepentingan dan protecting the interests of and adding value to
menambah nilai kepada para pemangku kepentingan. stakeholders.
Setiap organ tata kelola menjalankan fungsi dan Each governance organ performs its functions and
tugasnya sesuai dengan kebijakan Perseroan dan duties in accordance with the Company's policies
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Selain and applicable laws and regulations. In addition, The
itu, Perseroan juga senantiasa melakukan perbaikan Company also continuously improves and enhances
dan penyempurnaan pada setiap kebijakan, pedoman, its policies, guidelines, and supporting GCG tools
serta perangkat pendukung GCG secara berkala. regularly.
PENERAPAN ATAS PEDOMAN IMPLEMENTATION OF CORPORATE
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOVERNANCE GUIDELINES FOR
TERBUKA PUBLIC COMPANY
Perseroan terus berupaya untuk memaksimalkan lima The Company continues to strive to maximize the
prinsip dasar GCG yaitu keterbukaan, akuntabilitas, five basic principles of GCG, namely transparency,
tanggung jawab, kemandirian, dan kewajaran sebagai accountability, responsibility, independence, and
landasan dari operasional Perseroan sehari-hari. Hal fairness, as the foundation of the Company's daily
tersebut dilandasi atas kesadaran Perseroan akan operations. This is based on the Company's awareness
pentingnya penerapan prinsip GCG dalam upaya of the importance of implementing GCG principles in
pencapaian visi dan misi Perseroan. achieving the Company's vision and mission.
Internalisasi GCG di lingkungan Perseroan The internalization of GCG within the Company is
dilakukan dengan menerapkan nilai-nilai GCG ke carried out by integrating GCG values into all business
dalam seluruh proses bisnis termasuk di dalamnya processes, including Procurement Procedures,
Prosedur Pengadaan Barang, Prosedur Seleksi Employee Selection Procedures, Employee
karyawan, Prosedur Penerimaan Karyawan, Prosedur Recruitment Procedures, Reporting Procedures, and
Pelaporan, serta Prosedur Pemasaran. Perseroan Marketing Procedures. The Company also regularly
juga secara berkala mengadakan kegiatan yang conducts activities aimed at providing information to
2023 Integrated Annual Report 87 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 90
sifatnya memberikan informasi kepada pihak external parties regarding the Company's operational
eksternal mengenai kinerja operasional dan keuangan and financial performance through:
Perseroan melalui: 1. Investor relations activities (analyst meetings and
1. Kegiatan hubungan investor (analyst meeting dan roadshows to various investment institutions).
roadshow ke berbagai lembaga investasi) 2. Annual Public Expose.
2. Paparan publik tahunan 3. Regular updates on the Company's website (www.
3. Update website Perseroan secara berkala (www.ibf.co.id) ibf.co.id).
4. Penyebaran informasi secara berkala berupa news 4. Regular dissemination of information through
release kepada para pemangku kepentingan. news releases to stakeholders.
Perseroan juga telah memenuhi rekomendasi The Company has also complied with the
sesuai Peraturan Jasa Keuangan (POJK) Nomor 21/ recommendations in accordance with Financial
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Services Authority Regulation (POJK) No. 21/
Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran Otoritas POJK.04/2015 regarding the Implementation
Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor 32/ SEOJK.04/2015 Guidelines for Open Company Corporate Governance
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. and Financial Services Authority Circular Letter
(SEOJK) No. 32/SEOJK.04/2015 regarding Corporate
Governance Guidelines for Public Company.
Pedoman Tata Kelola mencakup 5 aspek, 8 prinsip The Corporate Governance guidelines consist of 5
dan 25 rekomendasi penerapan aspek dan prinsip aspects, 8 principles, and 25 recommendations for
tata kelola perusahaan yang baik. Rekomendasi the implementation of good corporate governance
penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan aspects and principles. The recommendations for
yang baik dalam Pedoman Tata Kelola adalah standar the implementation of good corporate governance
penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan aspects and principles in the Corporate Governance
yang baik yang harus diterapkan Perseroan untuk Guidelines are the standards for implementing good
mengimplementasikan prinsip tata kelola dengan corporate governance aspects and principles that
pendekatan “comply or explain”. Adapun uraian the Company must adhere to, following the "comply
penerapannya, dapat disampaikan sebagai berikut: or explain" approach. The implementation description
can be outlined as follows:
Penerapan dari rekomendasi aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik
Implementation of recommendations for aspects and principles of GCG.
Aspek dan Tata Kelola Perusahaan Terbuka Keterangan
No
Aspect and Corporate Governance for Public Company Description
A. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan The Relationship of Public Companies Terpenuhi
Pemegang Saham dalam Menjamin Hak- with Shareholders to Ensure Shareholders' Fulfilled
Hak Pemegang Saham. Rights.
Prinsip 1 Principle 1
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Enhancing the Value of General Meeting of
Umum Pemegang Saham (RUPS). Shareholders (RUPS) Proceedings.
Rekomendasi: Recommendations:
1.1 Perusahaan Terbuka memiliki cara atau Public companies have voting procedures, Terpenuhi
prosedur teknis pengumpulan suara (voting) both open and closed, that prioritize Fulfilled
baik secara terbuka maupun tertutup the independence and interests of
yang mengedepankan independensi dan shareholders.
kepentingan pemegang saham.
PT Intan Baru Prana Tbk 88 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 91
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Penerapan dari rekomendasi aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik
Implementation of recommendations for aspects and principles of GCG.
Aspek dan Tata Kelola Perusahaan Terbuka Keterangan
No
Aspect and Corporate Governance for Public Company Description
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan All members of the Board of Directors and Terpenuhi
Komisaris Perseroan Terbuka hadir dalam Board of Commissioners of the Company Fulfilled
RUPS Tahunan. attend the Annual General Meeting of
Shareholders (RUPS).
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Summary of the minutes of the RUPS is Terpenuhi
Situs Web Perseroan Terbuka paling sedikit available on the company's website for at Fulfilled
selama 1 (satu) tahun. least 1 (one) year.
Prinsip 2 Principle 2
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Enhancing the Quality of Communication
Perseroan Terbuka dengan Pemegang between Public Companies and
Saham atau Investor. Shareholders or Investors.
Rekomendasi: Recommendations:
2.1 Perusahaan Terbuka memiliki suatu Public companies have a communication Terpenuhi
kebijakan komunikasi dengan pemegang policy with shareholders or investors. Fulfilled
saham atau investor.
2.2 Perusahaan Terbuka mengungkapkan Public companies disclose the Terpenuhi
kebijakan komunikasi Perusahaan Terbuka communication policy of the company with Fulfilled
dengan pemegang saham atau investor shareholders or investors on the company's
dalam Situs Web. website.
B Fungsi dan Peran Dewan Komisaris Function and Role of the Board of
Commissioners
Prinsip 3 Principle 3
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Strengthening the Membership
Dewan Komisaris. and Composition of the Board of
Commissioners.
Rekomendasi: Recommendations:
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Determination of the number of members of Terpenuhi
Komisaris mempertimbangkan kondisi the Board of Commissioners considers the Fulfilled
Perusahaan Terbuka. condition of the Public Company.
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Determination of the composition of Terpenuhi
Komisaris memperhatikan keberagaman members of the Board of Commissioners Fulfilled
keahlian, pengetahuan dan pengalaman considers the diversity of expertise,
yang dibutuhkan. knowledge, and experience needed.
Prinsip 4 Principle 4
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas Enhancing the Quality of the
dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris. Implementation of Duties and
Responsibilities of the Board of
Commissioners.
Rekomendasi: Recommendations:
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan The Board of Commissioners has Terpenuhi
penilaian sendiri (self assessment) untuk a self-assessment policy to assess Fulfilled
menilai kinerja Dewan Komisaris. the performance of the Board of
Commissioners.
2023 Integrated Annual Report 89 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 92
Penerapan dari rekomendasi aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik
Implementation of recommendations for aspects and principles of GCG.
Aspek dan Tata Kelola Perusahaan Terbuka Keterangan
No
Aspect and Corporate Governance for Public Company Description
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self The self-assessment policy to assess Terpenuhi
assessment) untuk menilai kinerja Dewan the performance of the Board of Fulfilled
Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Commissioners is disclosed in the Annual
Tahunan Perusahaan Terbuka. Report of the Public Company.
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan The Board of Commissioners has a policy Terpenuhi
terkait pengunduran diri anggota Dewan regarding the resignation of members of the Fulfilled
Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan Board of Commissioners if they are involved
keuangan. in financial crimes.
4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang The Board of Commissioners or the Terpenuhi
menjalankan fungsi Nominasi dan Nomination and Remuneration Committee Fulfilled
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi prepares a succession policy in the
dalam proses Nominasi anggota Direksi. nomination process for members of the
Board of Directors.
C. Fungsi dan Peran Direksi Function and Role of the Board of Directors
Prinsip 5 Principle 5
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Strengthening the Membership and
Direksi. Composition of the Board of Directors.
Rekomendasi: Recommendations:
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi The determination of the number of Tidak Terpenuhi
mempertimbangkan kondisi Perusahaan Board of Directors members considers Not Fulfilled
Terbuka serta efektivitas dalam the condition of the Public Company and
pengambilan keputusan. effectiveness in decision-making.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi The determination of the composition of Terpenuhi
memperhatikan, keberagaman keahlian, Board of Directors members considers Fulfilled
pengetahuan, dan pengalaman yang diversity of expertise, knowledge, and
dibutuhkan. experience needed.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang Board of Directors members responsible for Terpenuhi
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian accounting or finance have expertise and/or Fulfilled
dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. knowledge in the field of accounting.
Prinsip 6 Principle 6
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas Enhancing the Quality of the
dan Tanggung Jawab Direksi. Implementation of Duties and
Responsibilities of the Board of Directors.
Rekomendasi: Recommendation:
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian The Board of Directors has a self- Terpenuhi
sendiri (self assessment) untuk menilai assessment policy to assess the Fulfilled
kinerja Direksi. performance of the Board of Directors.
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self The self-assessment policy to assess the Terpenuhi
assessment) untuk menilai kinerja Direksi performance of the Board of Directors is Fulfilled
diungkapkan melalui laporan tahunan disclosed in the Annual Report of the Public
Perusahaan Terbuka. Company.
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait The Board of Directors has a policy Terpenuhi
pengunduran diri anggota Direksi apabila regarding the resignation of members of Fulfilled
terlibat dalam kejahatan keuangan. the Board of Directors if they are involved in
financial crimes.
D Partisipasi Pemangku Kepentingan Stakeholder Participation
PT Intan Baru Prana Tbk 90 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 93
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Penerapan dari rekomendasi aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik
Implementation of recommendations for aspects and principles of GCG.
Aspek dan Tata Kelola Perusahaan Terbuka Keterangan
No
Aspect and Corporate Governance for Public Company Description
Prinsip 7 Principle 7
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Enhancing Corporate Governance Aspects
Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku through Stakeholder Participation.
Kepentingan.
Rekomendasi: Recommendation:
7.1 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan The Public Company has a policy to prevent Terpenuhi
untuk mencegah terjadinya insider trading. insider trading. Fulfilled
7.2 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti The Public Company has anti-corruption Terpenuhi
korupsi dan anti fraud. and anti-fraud policies. Fulfilled
7.3 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan The Public Company has a policy on the Terpenuhi
tentang seleksi dan peningkatan selection and improvement of supplier or Fulfilled
kemampuan pemasok atau vendor. vendor capabilities.
7.4 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan The Public Company has a policy on Terpenuhi
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. fulfilling creditor rights. Fulfilled
7.5 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan The Public Company has a whistleblowing Terpenuhi
sistem whistleblowing. system policy. Fulfilled
7.6 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan The Public Company has a policy for Terpenuhi
pemberian insentif jangka panjang kepada providing long-term incentives to the Board Fulfilled
Direksi dan karyawan. of Directors and employees.
E. Keterbukaan Informasi Information Disclosure
Prinsip 8 Principle 8
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Enhancing Information Disclosure
Informasi. Implementation.
Rekomendasi: Recommendation:
8.1 Perusahaan Terbuka memanfaatkan The Public Company utilizes information Terpenuhi
penggunaan teknologi informasi secara technology more widely in addition to Fulfilled
lebih luas selain Situs Web sebagai media the website as a medium for information
keterbukaan informasi. disclosure.
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka The Annual Report of the Public Company Terpenuhi
mengungkapkan pemilik manfaat akhir discloses ultimate beneficial owners Fulfilled
dalam kepemilikan saham Perusahaan holding at least 5% (five percent) of the
Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), Company's shares, in addition to disclosing
selain pengungkapan pemilik manfaat akhir ultimate beneficial owners through major
dalam kepemilikan saham Perusahaan shareholders and controllers.
Terbuka melalui pemegang saham utama
dan pengendali.
2023 Integrated Annual Report 91 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 94
Rapat Umum Pemegang Saham
Annual General Meeting Of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ tata kelola yang
mempunyai wewenang yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris atau
Direksi dalam batas yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan
Anggaran Dasar. Wewenang tersebut mencakup meminta pertanggungjawaban
Dewan Komisaris dan Direksi terkait dengan pengelolaan Perseroan, mengubah
Anggaran Dasar, mengangkat dan memberhentikan Direksi dan/atau Dewan
Komisaris, memutuskan pembagian tugas dan wewenang pengurusan di antara
Direksi dan lain-lain.
The Annual General Meeting of Shareholders (“GMS”) is a governance organ with authority not granted to the Board
of Commissioners or the Board of Directors within the limits specified in the laws and regulations and the Articles
of Association. This authority includes holding the Board of Commissioners and the Board of Directors accountable
for the management of the Company, amending the Articles of Association, appointing and dismissing the Board of
Directors and/or the Board of Commissioners, deciding on the allocation of tasks and authorities among the Board
of Directors, and others.
Dalam RUPS, seluruh Pemegang Saham mempunyai In the GMS, all shareholders have equal rights to decide
hak yang setara untuk memutuskan hal-hal penting on important matters related to the sustainability of
yang berkaitan dengan keberlanjutan usaha. Setiap the business. Every important decision in the GMS
keputusan penting di dalam RUPS diambil melalui is made through deliberation or a voting mechanism
musyawarah atau mekanisme pemungutan suara that can be attended by all shareholders present or
yang dapat diikuti oleh seluruh Pemegang Saham yang their legitimate representatives according to the
hadir atau perwakilannya yang sah sesuai ketentuan. provisions. All shareholders have the right to ask
Seluruh Pemegang Saham berhak mengajukan questions about the topics discussed according to
pertanyaan mengenai topik-topik yang dibahas sesuai the meeting agenda and have the right to receive
agenda rapat, dan berhak mendapatkan jawaban adequate answers to their questions from the
memadai atas pertanyaan yang diajukannya dari Company's representatives (the Board of Directors or
perwakilan Perusahaan (Direksi atau perangkatnya its representatives and/or from members of the Board
dan/ atau dari anggota Dewan Komisaris), sesuai of Commissioners), according to the authority of each
kewenangan masing-masing perwakilan Perusahaan. Company representative.
Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) sebagai Annual General Meeting of Shareholders ("GMS")
organ Perusahaan yang memegang otoritas tertinggi as the Company's highest authority organ, which is
dalam Perusahaan yang dibagi menjadi 2 (dua) yaitu: divided into 2 (two), namely:
1. RUPS Tahunan, yang diselenggarakan setiap 1. Annual GMS, held no later than June, to approve
tahun, selambat-lambatnya dalam bulan Juni, the Financial Statements, Annual Report, profit
untuk menyetujui Laporan Keuangan, Laporan allocation, appointment of Public Accountants
Tahunan, penggunaan laba, pengangkatan and/or appointment of members of the Board of
Akuntan Publik dan/ atau pengangkatan anggota Directors and/or Board of Commissioners; and
PT Intan Baru Prana Tbk 92 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 95
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Direksi dan/ atau Dewan Komisaris; dan 2. Extraordinary GMS, which can be held whenever
2. RUPS Luar Biasa (“RUPSLB”), yang dapat diadakan deemed necessary by the Board of Directors,
setiap kali apabila dianggap perlu oleh Direksi, Board of Commissioners, and/or shareholders.
Dewan Komisaris, dan/atau pemegang saham.
Perusahaan rutin melaksanakan RUPS Tahunan Extraordinary GMS, which can be held whenever deemed
satu kali dalam setahun dengan mengacu kepada necessary by the Board of Directors, Board of Commissioners,
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan and/or shareholders. The Company regularly holds an Annual
Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan General Meeting of Shareholders once a year in accordance
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham with the provisions of Financial Services Authority Regulation
Perusahaan Terbuka (“POJK 15/2020”). No. 15/POJK.04/2020 concerning the Planning and
Implementation of General Meetings of Shareholders of
Public Companies ("POJK 15/2020").
PENYELENGGARAAN RUPS IMPLEMENTATION OF GMS
Di tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan 2 In 2023, the Company held 2 (two) General Meetings of
(dua) kali RUPS yaitu RUPSLB pada tanggal 2 Februari Shareholders, namely an Extraordinary General Meeting
2023 dan RUPS Tahunan pada tanggal 5 Mei 2023, of Shareholders (RUPSLB) on February 2, 2023, and an
masing-masing bertempat di Auditorium 5th Floor, Annual General Meeting of Shareholders (RUPS) on May 5,
INTA HQ Building, Jl. Raya Cakung Cilincing KM 3.5, 2023, held at the Auditorium, 5th Floor, INTA HQ Building,
Jakarta Utara dengan agenda dan hasil keputusan Jl. Raya Cakung Cilincing KM 3.5, North Jakarta, with the
sebagai berikut: following agendas and decision results:
RUPS Luar Biasa Extraordinary GMS
Rapat dihadiri oleh para Pemegang Saham dan/atau The meetings were attended by shareholders and/
kuasanya, baik melalui sistem eASY.KSEI maupun or their proxies, either through the eASY.KSEI system
hadir secara fisik sebanyak 1.097.012.639 saham yang or physically, totaling 1,097,012,639 shares, which is
merupakan 72,30% dari 1.517.332.349 saham yang 72.30% of the 1,517,332,349 shares representing all
merupakan seluruh saham yang telah ditempatkan dan fully paid-up and issued shares in the Company with
disetor penuh dalam Perseroan dengan hak suara yang valid voting rights. Therefore, the quorum requirements
sah, karenanya ketentuan mengenai kuorum Rapat for the meetings as stipulated in Article 14 paragraph
sebagaimana diatur dalam Pasal 14 ayat 2 angka (4) 2 number (4) letter (a) of the Company's Articles
huruf (a) Anggaran Dasar Perseroan dan Pasal 42 of Association and Article 42 letter (a) of Financial
huruf (a) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/ Services Authority Regulation No. 15/POJK.04/2020
POJK.04/2020 tentang Rencana Dan Penyelenggaraan concerning the Planning and Implementation of
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka General Meetings of Shareholders of Public Companies
(POJK No. 15 /2020) telah terpenuhi.
Kehadiran Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Attendance of Board of Commissioners and Board of Directors Members
Nama Jabatan
Name Jabatan
Petrus Halim Komisaris
2023 Integrated Annual Report 93 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 96
Daftar Kehadiran Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal
Attendance List of Supporting Capital Market Institutions & Professions
Biro Administrasi Efek
Notaris Kantor Akuntan Publik
Capital Market
Notary Public Accountant Office
Administration Bureau
PT Adimitra Jasa Korpora Rini Yulianti S.H -
Agenda dan Keputusan RUPSLB
Agenda and Decisions of the GMS
Agenda Keputusan Rapat
Agenda Keputusan Rapat
Pembahasan Studi Kelayakan • Menyetuiui perubahan Kegiatan Usaha Approve the change of the Company's
tentang Perubahan Kegiatan Perseroan yang semula perusahaan Business Activities from financing
Usaha Perseroan pembiayaan menjadi perdagangan company to trading commercial
Feasibility Study Discussion alat pengangkutan komersial sehingga transportation equipment, thereby
on the Company’s Business mengubah Pasal 3 Anggaran Dasar amending Article 3 of the Company's
Activity Changes. Perseroan. Articles of Association.
Persetujuan atas Perubahan • Memberikan kuasa dan wewenang Authorize and empower the Board
Pasal 3 Anggaran Dasar kepada Direksi Perseroan dengan of Directors of the Company with
Perseroan sehubungan hak substitusi untuk melakukan substitution rights to take all
dengan Perubahan Kegiatan segala tindakan sehubungan dengan actions related to the decision to
Usaha Perseroan dengan keputusan perubahan kegiatan usaha change the Company's business
memperhatikan Peraturan Perseroan tersebut termasuk tetapi activities, including but not limited
OJK Nomor 17/POJK.04/2020 tidak terbatas untuk menyatakan to declaring the decision before a
tentang Transaksi Material dan kembali keputusan tersebut dalam Notary, and further seeking approval
Perubahan Kegiatan Usaha. aka Notaris, dan selanjutnya for the amendment of the Articles of
Approval of Amendment to memohon persetujuan perubahan Association from the Ministry of Law
Article 3 of the Company’s Anggaran Dasar tersebut kepada and Human Rights of the Republic
Articles of Association in Kementerian Hukum dan HAM of Indonesia in accordance with
relation to the Company’s Republik Indonesia sesuai dengan applicable laws and regulations, and
Business Activity Changes, peraturan perundang- undangan to submit and sign all necessary
taking into account yang berlaku, dan untuk mengajukan applications and/or other documents
OJK Regulation No. 17/ serta menandatangani semua without exception in accordance
POJK.04/2020 regarding permohonan dan/atau dokumen with applicable laws and regulations.
Material Transactions and lainnya yang diperlukan tanpa ada
Business Activity Changes. yang dikecualikan sesuai dengan
peraturan dan perundang-undangan
yang berlaku.
RUPS Tahunan (POJK No. 15/2020) have been fulfilled.
Kehadiran Anggota Lembaga & Profesi Penunjang
Annual GMS
Pasar Modal Attendance of Supporting Capital Market Institutions
RUPS Tahunan yang dilaksanakan pada tanggal 5 Mei & Professions.
2023 dihadiri oleh 72,30% atau sebesar seluruhnya The Annual GMS held on May 5, 2023, was attended
berjumlah 1.097.012.639 saham dari seluruh by 72.30% or a total of 1,097,012,639 shares out of the
Pemegang Saham sebesar 1.517.332.349. Lebih dari total 1,517,332,349 shares held by all Shareholders.
50% atau bagian dari jumlah seluruh saham telah More than 50% or a portion of the total shares were
hadir sehingga telah memenuhi persyaratan kuorum present, thus fulfilling the quorum requirements for
RUPS Tahunan serta sah dan berhak untuk mengambil the Annual GMS and making it valid and eligible to
keputusan yang sah dan mengikat kehadiran RUPS. make valid and binding decisions during the meeting.
PT Intan Baru Prana Tbk 94 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 97
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kehadiran Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Supporting Capital Market Institutions & Professions
Nama Jabatan
Name Position
Petrus Halim Komisaris / Commissioner
Alexander Reyza Direktur/ Director
Daftar Kehadiran Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal
Attendance List of Supporting Capital Market Institutions & Professions
Biro Administrasi Efek
Notaris Kantor Akuntan Publik
Capital Market
Notary Public Accountant Office
Administration Bureau
PT Adimitra Jasa Korpora Rini Yulianti S.H -
Agenda di RUPS Tahunan
Annual GMS Agenda
Agenda Keputusan Rapat
Agenda Meeting Decisions
Persetujuan atas 1. Menerima dan menyetujui Laporan 1. Accept and Approve the Company's
Laporan Tahunan Tahunan Perseroan untuk tahun buku Annual Report for the fiscal year ending
Perseroan untuk yang berakhir pada tanggal 31 Desember on December 31, 2022, including
tahun buku 2022, 2022 termasuk Laporan Direksi dan the Management Report and the
termasuk di dalamnya Laporan Tugas Pengawasan Dewan Supervisory Task Report of the Board
Laporan Kegiatan Komisaris Perseroan selama tahun buku of Commissioners of the Company for
Perseroan, Laporan 2022. the fiscal year 2022.
Tugas Pengawasan 2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan 2. Approve and Ratify the Company's
Dewan Komisaris serta Keuangan Perseroan yang telah diaudit Financial Statements audited by
Pengesahan Laporan oleh Kantor Akuntan Publik Paul the Public Accounting Firm Paul
Keuangan Perseroan Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno, Hadiwinata, Hidajat, Arsono, Retno,
yang berakhir pada Palilingan & Rekan (member of PKF) Palilingan & Rekan (member of PKF)
tanggal 31 Desember sesuai dengan Laporannya Nomor as per their Report No. 00205/2.1133/
2022. 00205/2.1133/AU.1/09/1778-2/1/III/2023 AU.1/09/1778-2/1/III/2023 dated
Approval of the tanggal 6 Maret 2023 dengan basis March 6, 2023, with an opinion basis
Company’s Annual untuk opini ”Wajar”, serta memberikan of "Fair", and granting full release and
Report for the fiscal pembebasan dan pelunasan tanggung discharge (volledig acquit et de charge)
year 2022, including jawab sepenuhnya (volledig acquit to all Directors and Commissioners
the Company’s et de charge) kepada seluruh Direksi for their management and supervision
Activity Report, the dan Dewan Komisaris atas tindakan of the Company during the fiscal year
Supervisory Task pengurusan dan pengawasan Perseroan 2022, provided that they have not
Report of the Board of yang telah dijalankan selama Tahun committed any criminal acts or violated
Commissioners, and Buku 2022, sepanjang bukan merupakan applicable laws and procedures, as
the Approval of the tindak pidana atau melanggar ketentuan recorded in the Company's financial
Company’s Financial dan prosedur hukum yang berlaku statements, and are not contrary to
Statements for the serta tercatat pada laporan keuangan laws and regulations.
fiscal year ending on Perseroan dan tidak bertentangan dengan
December 31, 2022. peraturan perundang-undangan.
2023 Integrated Annual Report 95 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 98
Agenda di RUPS Tahunan
Annual GMS Agenda
Agenda Keputusan Rapat
Agenda Meeting Decisions
Penunjukan Kantor Menyetujui mendelegasikan wewenang Delegation of authority to the Board of
Akuntan Publik yang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Commissioners of the Company to appoint
mengaudit Laporan menunjuk Kantor Akuntan Publik yang a Public Accounting Firm registered with
Keuangan Perseroan terdaftar di OJK yang akan mengaudit the OJK to audit the Company's books for
untuk tahun buku buku Perseroan tahun buku 2023 dan the fiscal year 2023. Additionally, granting
2023. pemberian wewenang kepada Dewan authority to the Board of Commissioners
Appointment of the Komisaris Perseroan untuk menetapkan of the Company to establish criteria for
Public Accounting kriteria Kantor Akuntan Publik yang akan selecting the Public Accounting Firm to
Firm to audit the mengaudit laporan keuangan Perseroan audit the Company's financial statements
Company’s Financial untuk tahun buku 2023 tersebut sesuai for the fiscal year 2023, in accordance
Statements for the dengan ketentuan yang berlaku, serta with applicable regulations. Moreover,
fiscal year 2023. memberikan wewenang kepada Direksi authorizing the Company's Board of
Perseroan untuk menetapkan honorarium Directors to determine the honorarium and
dan persyaratan lainnya bagi Kantor other requirements for the selected Public
Akuntan Publik tersebut. Accounting Firm.
Penetapan gaji dan Melimpahkan wewenang kepada Dewan Delegation of authority to the Board of
tunjangan lainnya bagi Komisaris untuk menentukan gaji atau Commissioners to determine the salaries
Direksi dan Dewan honorarium dan tunjangan lainnya bagi or honorariums and other allowances
Komisaris Perseroan Direksi dan Dewan Komisaris untuk tahun for the Board of Directors and Board of
untuk tahun buku buku 2023 dengan memperhatikan usul Commissioners for the fiscal year 2023,
2023. dan rekomendasi dari Komite Nominasi taking into account the proposals and
Determination of dan Remunerasi untuk selanjutnya recommendations from the Nomination
salaries and other ditetapkan oleh Dewan Komisaris. and Remuneration Committee, to be
allowances for the subsequently ratified by the Board of
Board of Directors Commissioners.
and Board of
Commissioners of the
Company for the fiscal
year 2023.
Perubahan susunan • Menyetujui dan mengesahkan • Approve and ratify the resignation of
Direksi dan/atau pengunduran diri Bapak Alexander Mr. Alexander Reyza from his position
Dewan Komisaris Reyza dari jabatannya selaku Direktur as Director of the Company, effective
Perseroan Perseroan terhitung efektif sejak as of the closing date of this Meeting,
Changes in the tanggal penutupan Rapat ini dengan with gratitude for his contributions and
composition of the ucapan terima kasih atas kontribusi dan insights during his tenure as a member
Company’s Board of pemikirannya selama masa jabatannya of the Company's Board of Directors.
Directors and/or Board sebagai anggota Direksi Perseroan Additionally, granting full release and
of Commissioners. serta memberikan pembebasan dan discharge (volledig acquit et de charge)
pelunasan tanggung jawab sepenuhnya for the management actions carried out
(volledig acquit et de charge) atas by Mr. Alexander Reyza from January 01,
tindakan pengurusan yang telah 2023, to March 06, 2023, provided that
dijalankan sejak tanggal 01 Januari they are not criminal acts or violations
2023 sampai dengan tanggal 06 Maret of applicable laws and procedures, as
2023, sepanjang bukan merupakan recorded in the Company's financial
tindak pidana atau melanggar ketentuan statements and are not contrary to laws
dan prosedur hukum yang berlaku and regulations.
serta tercatat pada laporan keuangan
Perseroan dan tidak bertentangan
dengan peraturan perundang-undangan.
PT Intan Baru Prana Tbk 96 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 99
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Agenda di RUPS Tahunan
Annual GMS Agenda
Agenda Keputusan Rapat
Agenda Meeting Decisions
• Menyetujui memberhentikan dengan • Approve the honorable dismissal of Mr.
hormat Bapak Petrus Halim selaku Petrus Halim as a Commissioner of the
Komisaris Perseroan terhitung efektif Company, effective as of the closing date
sejak tanggal ditutupnya Rapat ini of this Meeting, with full release and
dengan memberikan pembebasan dan discharge (volledig acquit et de charge)
pelunasan tanggung jawab sepenuhnya for the supervisory actions undertaken
(volledig acquit et de charge) atas from January 01, 2023, until the closing
tindakan pengawasan yang telah of this Meeting, provided that they are not
dijalankan sejak tanggal 01 Januari criminal acts or violations of applicable
2023 sampai dengan ditutupnya Rapat laws and procedures, as recorded in the
ini, sepanjang bukan merupakan tindak Company's financial statements and are
pidana atau melanggar ketentuan not contrary to laws and regulations.
dan prosedur hukum yang berlaku
serta tercatat pada laporan keuangan
Perseroan dan tidak bertentangan
dengan peraturan perundang-undangan.
• Menyetujui pengangkatan Bapak Petrus • Approve of the appointment of Mr. Petrus
Halim sebagai Direktur Perseroan, Halim as a Director of the Company,
dengan masa jabatan terhitung with his term of office effective from the
sejak tanggal ditutupnya Rapat ini closing date of this Meeting until the
sampai dengan penutupan Rapat closing of the Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham Tahunan of Shareholders for the fiscal year 2027,
untuk tahun buku 2027 yang akan which will be held in 2028. However,
diselenggarakan pada tahun 2028, this appointment does not diminish the
namun tidak mengurangi hak Rapat right of the Annual General Meeting of
Umum Pemegang Saham untuk Shareholders to dismiss him at any time.
memberhentikan yang bersangkutan
sewaktu-waktu.
• Menyetujui pengangkatan Bapak Prof. • Approve the appointment of Prof. Dr. K.H
Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A. sebagai Said Aqil Siroj, M.A. as the President
Komisaris Utama Perseroan, dengan Commissioner of the Company, with
masa jabatan terhitung sejak tanggal his term of office effective from the
ditutupnya Rapat ini sampai dengan closing date of this Meeting until the
penutupan Rapat Umum Pemegang closing of the Annual General Meeting
Saham Tahunan untuk tahun buku 2027 of Shareholders for the fiscal year 2027,
yang akan diselenggarakan pada tahun which will be held in 2028. However,
2028, namun tidak mengurangi hak this appointment does not diminish the
Rapat Umum Pemegang Saham untuk right of the Annual General Meeting of
memberhentikan yang bersangkutan Shareholders to dismiss him at any time.
sewaktu-waktu.
• Menyetujui pengangkatan Bapak • Approve of the appointment of Mr.
Alexander Reyza sebagai Komisaris Alexander Reyza as an Independent
Independen Perseroan, dimana Commissioner of the Company, where his
pengangkatan tersebut baru akan appointment will only take effect from
berlaku efektif terhitung sejak 6 6 (six) months after the closing of this
(enam) bulan ditutupnya Rapat ini Meeting until the closing of the Annual
sampai dengan ditutupnya Rapat General Meeting of Shareholders for the
Umum Pemegang Saham Tahunan fiscal year 2027, which will be held in
untuk tahun buku 2027 yang akan 2028. However, this appointment does not
diselenggarakan pada tahun 2028, diminish the right of the Annual General
namun tidak mengurangi hak Rapat Meeting of Shareholders to dismiss him
Umum Pemegang Saham untuk at any time.
memberhentikan yang bersangkutan
sewaktu-waktu.
2023 Integrated Annual Report 97 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 100
Agenda di RUPS Tahunan
Annual GMS Agenda
Agenda Keputusan Rapat
Agenda Meeting Decisions
• Menyetujui susunan anggota Direksi • Approve the Company’s new composition
dan Dewan Komisaris Perseroan yang of the Board of Directors and the Board
baru terhitung sejak tanggal ditutupnya of Commissioners, effective from the
Rapat ini sampai dengan penutupan closing date of this Meeting until the
Rapat Umum Pemegang Saham closing of the Annual General Meeting of
Tahunan Perseroan pada tahun 2027 Shareholders of the Company in 2027, to
yang akan diselenggarakan pada tahun be held in 2028, is as follows:
2028, menjadi sebagai berikut:
DIREKSI Board of Directors:
Direktur : Bapak Petrus Halim Direktur: Bapak Petrus Halim
DEWAN KOMISARIS Board of Commissioners:
Komisaris Utama : President Commissioner:
Bapak Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A Bapak Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A
Komisaris Independen Independent Commissioner:
Bapak Alexander Reyza Bapak Alexander Reyza
PT Intan Baru Prana Tbk 98 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 101
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Dewan Komisaris
Boar of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ perusahaan yang The Board of Commissioners is a corporate body
bertugas dan bertanggung jawab secara kolektif responsible collectively for supervising and advising
untuk melakukan pengawasan dan pemberian nasihat the Board of Directors regarding the management
kepada Direksi terkait kepengurusan Perseroan. of the Company. Additionally, the Board of
Selain itu, Dewan Komisaris juga senantiasa Commissioners ensures that the implementation
memastikan pelaksanaan GCG di seluruh tingkatan of GCG at all levels of the organization is effective
atau jenjang organisasi sudah berjalan efektif sesuai according to applicable principles and regulations.
dengan prinsip dan peraturan yang berlaku. Setiap Each member of the Board of Commissioners must
anggota Dewan Komisaris harus memiliki integritas have high integrity, knowledge, skills, and commitment
yang tinggi, pengetahuan, kemampuan dan komitmen to allocate time to perform their duties. Therefore, the
untuk menyediakan waktu dalam menjalankan role of the Board of Commissioners is highly strategic.
tugasnya. Dengan demikian, peran Dewan Komisaris Hence, the composition of the Company's Board of
sangat strategis. Oleh karena itu, komposisi Dewan Commissioners must allow for effective, accurate,
Komisaris Perseroan harus memungkinkan pengambil and prompt decision-making. Furthermore, the Board
keputusan yang efektif, tepat dan cepat. Selain itu, of Commissioners is required to act independently,
Dewan Komisaris juga dituntut untuk dapat bertindak meaning they do not have any conflicts of interest
secara independen, dalam arti tidak mempunyai that may hinder their ability to carry out their duties
benturan kepentingan (conflict of interest) yang dapat independently and critically, both in relation to each
mengganggu kemampuannya untuk melaksanakan other and in relation to the Board of Directors.
tugas secara mandiri dan kritis, baik dalam hubungan
satu sama lain maupun hubungan terhadap Direksi.
PEDOMAN DAN TATA TERTIB BOARD OF COMMISSIONERS
KERJA DEWAN KOMISARIS GUIDELINES AND WORKING
(BOARD CHARTER) PROCEDURS (BOARD CHARTER)
Tata cara pelaksanaan tugas dan tanggung jawab The procedures for carrying out the duties,
serta wewenang Dewan Komisaris dalam menjalankan responsibilities, and authorities of the Board
perannya telah disusun dalam Board Charter Dewan of Commissioners in carrying out its role have
Komisaris. Board Manual meliputi penjelasan antara been outlined in the Board Charter of the Board
lain mengenai: of Commissioners. The Board Manual includes
1. Kriteria dan komposisi. explanations, among others, regarding:
2. Tugas dan tanggung jawab. 1. Criteria and Composition.
3. Etika bekerja termasuk didalamnya pengaturan 2. Duties and Responsibilities.
4. mengenai benturan kepentingan, kerahasiaan 3. Work Ethics including arrangements concerning
dokumen Perusahaan dan kepatuhan terhadap 4. Conflicts of interest, confidentiality of Company
peraturan yang berlaku. documents, and compliance with applicable
5. Tata cara pengadaan rapat termasuk didalamnya regulations.
kuorum rapat dan hak memilih. 5. Procedures for convening meetings including
6. Remunerasi. meeting quorum and voting rights.
7. Pembagian kewenangan. 6. Remuneration.
7. Division of authority.
2023 Integrated Annual Report 99 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 102
JUMLAH DAN KOMPOSISI DEWAN NUMBER AND COMPOSITION OF
KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Pada 31 Desember 2023, komposisi Dewan Komisaris As of December 31, 2023, the composition of the
Perseroan sebagai berikut: Company's Board of Commissioners is as follows:
Nama/ Name Jabatan/ Position
Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A* Komisaris Utama
Alexander Reyza** Komisaris Independen
* Efektif menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan * Serving as President Commissioner of the Company
terhitung sejak tanggal 5 Mei 2023. effective from May 5, 2023.
** Efektif menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan ** Serving as Independent Commissioner of the Company
terhitung sejak tanggal 6 November 2023. effective from November 6, 2023.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris The duties and responsibilities of the Company's Board of
Perseroan dituangkan dalam Anggaran Dasar sesuai Commissioners are stipulated in the Articles of Association
dengan ketentuan Undang-undang No. 40 tahun 2007 in accordance with the provisions of Law No. 40 of 2007
tentang Perseroan Terbatas dan Peraturan Otoritas concerning Limited Liability Companies and Financial
Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014.
dan Dewan Komisaris Emiten/Perusahaan Publik.
Dewan Komisaris Perseroan bertanggung jawab The Company's Board of Commissioners is responsible
dalam melaksanakan tugas-tugas sebagai berikut: for the following tasks:
Rencana Bisnis Perseroan Company Business Plan
Memberikan persetujuan atas rencana bisnis Approving the business plan, including the Company's
termasuk strategi Perseroan untuk tahun buku yang strategy for the upcoming financial year no later than
baru selambat- lambatnya 60 hari sebelum dimulainya 60 days before the start of the new financial year. The
tahun buku baru. Dewan Komisaris juga wajib mengkaji Board of Commissioners is also obliged to periodically
secara berkala dan memberikan nasehat terhadap review and advise on the Company's ongoing business
rencana bisnis Perseroan yang sedang berjalan. plan.
Pengawasan Perseroan Company Supervision
Melakukan pengawasan terhadap perkembangan Overseeing the development of the Company and
Perseroan serta kinerja Direksi termasuk pelaporan the performance of the Board of Directors, including
kepada RUPS mengenai seluruh tugas dan tindakan reporting to the General Meeting of Shareholders
pengawasan yang dilaksanakan selama tahun buku (GMS) on all supervisory tasks and actions carried out
sebelumnya. during the previous financial year.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meetings
Melaksanakan dan menghadiri Rapat Dewan Conducting and attending Board of Commissioners
Komisaris, Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Meetings, Joint Meetings of the Board of
Direksi berdasarkan ketentuan peraturan perundang- Commissioners and the Board of Directors in
undangan yang berlaku, serta melakukan kajian dan accordance with the applicable laws and regulations,
PT Intan Baru Prana Tbk 100 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 103
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
memberikan persetujuan atas risalah rapat yang as well as reviewing and approving the minutes of
disusun oleh Sekretaris Perusahaan. meetings prepared by the Corporate Secretary.
Laporan Tahunan Annual Report
Melakukan kajian dan memberikan persetujuan atas Reviewing and approving the Annual Report prepared
Laporan Tahunan yang disusun oleh Direksi. Dewan by the Board of Directors. The Board of Commissioners
Komisaris harus memastikan bahwa Laporan Tahunan must ensure that the Annual Report contains accurate
berisi informasi yang benar dan akurat. and correct information.
PELAKSANAAN TUGAS DEWAN IMPLEMENTATION OF THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS' TASKS
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah Throughout 2023, the Board of Commissioners has
melakukan pengawasan atas tindakan-tindakan Direksi overseen the actions of the Board of Directors in
dalam kepengurusan Perseroan. Dewan Komisaris managing the Company. The Board of Commissioners
mengadakan rapat guna membahas persoalan yang held meetings to discuss issues related to the
berhubungan dengan manajemen Perseroan dan management of the Company and evaluated the
mengevaluasi kinerja Perseroan dan laporan-laporan Company's performance and reports from the
dari Komite pembantu Dewan Komisaris. Dewan Committees assisting the Board of Commissioners.
Komisaris membahas, mengawasi dan memberikan The Board of Commissioners discussed, supervised,
arahan kepada Direksi atas rencana-rencana strategis and provided guidance to the Board of Directors on
Perseroan di tahun 2023, antara lain: the Company's strategic plans in 2023, including:
1. Pemantauan atas kondisi makro ekonomi dan 1. Monitoring macroeconomic conditions and their
kaitannya dengan kondisi dan kinerja Perseroan. relation to the Company's condition and performance.
2. Meningkatkan peran dan fungsi Audit Internal 2. Enhancing the role and function of Internal
dan Manajemen Risiko untuk mengetahui hasil Audit and Risk Management to understand the
operasional dan upaya mitigasi yang dapat operational results and mitigation efforts that the
dilakukan Perseroan. Company can undertake.
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
MEETINGS
Sesuai POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang In accordance with Financial Services Authority
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Regulation (POJK) No. 33/POJK.04/2014 regarding
Publik, Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat the Board of Directors and Board of Commissioners
paling kurang 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan. Selain of Issuers or Public Companies, the Board of
itu, Dewan Komisaris juga wajib mengadakan rapat Commissioners is obliged to hold meetings at least
bersama Direksi paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 once every 2 (two) months. In addition, the Board of
(empat) bulan. Commissioners must also hold meetings with the
Board of Directors at least once every 4 (four) months.
Namun demikian, Dewan Komisaris dapat
mengadakan rapat sewaktu-waktu atas permintaan However, the Board of Commissioners may hold meetings
1 (satu) atau beberapa anggota Dewan Komisaris at any time at the request of one (1) or several members
atau permintaan Direksi, dengan menyebutkan hal- of the Board of Commissioners or at the request of the
hal yang akan dibicarakan. Dalam setiap rapat Dewan Board of Directors, stating the matters to be discussed.
Komisaris dibuatkan risalah rapat dan ditandatangani Minutes of the Board of Commissioners meetings are
oleh pimpinan rapat serta seluruh anggota Dewan prepared and signed by the meeting chairperson and all
Komisaris yang hadir dalam rapat. Risalah rapat berisi members of the Board of Commissioners present at the
hal-hal yang dibicarakan dan hal-hal yang diputuskan. meeting. The minutes of the meeting contain matters
discussed and decisions made.
2023 Integrated Annual Report 101 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 104
Sepanjang tahun 2023 Dewan Komisaris bersama Throughout 2023, the Board of Commissioners held 8
dengan Direksi Perseroan telah menyelenggarakan Board of Commissioners meetings and joint meetings
rapat Dewan Komisaris sebanyak 6 kali. Adapun with the Board of Directors 6 times. The agenda and
agenda dan rekapitulasi kehadiran Dewan Komisaris attendance summary of the Board of Commissioners
dalam rapat di tahun 2023 adalah sebagai berikut: at the meetings in 2023 are as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Kehadiran
%
Nama Position Number of Meetings Attendances
Petrus Halim* Komisaris/ Commissioner 6 6 100%
Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, Komisaris Utama / President 6 4 67%
M.A Commissioner
Alexander Reyza Komisaris Independen / 6 3 50%
Independent Commissioner
Adapun agenda rapat Dewan Komisaris adalah The agenda for the Board of Commissioners meetings
sebagai berikut: is as follows:
Agenda Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting Agenda
Komisaris &
Tanggal Direksi Yang Hadir Pembahasan
Date Commissioners & Topics
Directors Present
25-Jan-23 • Petrus Halim - Komisaris 1. Kinerja Keuangan Perseroan tahun 2022 1. Company Financial Performance in
• Alexander Reyza - 2. Non Performing Financing 2022
Direktur 3. Bisnis baru sebagai subdealer PT PWM 2. Non-Performing Financing
4. Rapat Umum Pemegang Saham 3. New business as a PT PWM subdealer
Tahunan” 4. Annual General Meeting of
Shareholders
03-Mar-23 • Petrus Halim - Komisaris 1. Laporan Keuangan Audited Perseroan 1. Company Audited Financial Report
• Alexander Reyza - Tahun 2022 – Final Draft 2022 – Final Draft
Direktur 2. Kriteria debitur (tindak lanjut meeting 2. Debtor criteria (follow up to NPF
NPF) meeting)
3. Penanganan NPF melalui Lembaga 3. Handling of NPF through Collection
Penagihan; Agencies;
4. Collection (Jan 2023 – Feb 2023); 4. Collection (Jan 2023 – Feb 2023);
5. Penarikan unit Karebet Group; 5. Withdrawal of Karebet Group units;
6. Debitur-debitur yang mengajukan 6. Debtors who apply for restructuring;
restrukturisasi; 7. Projected improvements in the
7. Proyeksi perbaikan ekuitas Perseroan; Company's equity;
8. New business PT IBP; 8. New business PT IBP;
9. Pengunduran diri Bapak Alexander 9. Resignation of Mr. Alexander Reyza as
Reyza sebagai Direksi Perseroan; Director of the Company;
10.Timeline RUPS Tahunan & Public Expose 10.Timeline of Annual GMS & Incidental
Insidentil" Public Expose"
16-May-23 • Prof. Dr. KH Said Aqil 1. Laporan Keuangan posisi 30 April 2023 1. Financial Report as of April 30, 2023
Siroj MA – Komisaris 2. Hutang kepada Kreditur & Pemetaan 2. Debt to Creditors & Invoice Redemption
Utama Penebusan Invoice Mapping
• Petrus Halim – Direktur 3. Update lainnya dari BoD" 3. Other update from BoD
27-Jul-23 • Prof. Dr. KH Said Aqil 1. Laporan Keuangan posisi 30 Juni 2023 1. Financial Report as of June 30, 2023
Siroj MA – Komisaris 2. Hutang Kepada Kreditur posisi 30 Juni 2. Debts to Creditors as of June 30, 2023
Utama 2023 3. Other update from BoD
• Petrus Halim – Direktur 3. Update lainnya dari BoD"
20-Sep-23 • Prof. Dr. KH Said Aqil 1. Laporan Keuangan posisi 31 Agustus 1. Financial Report as of 31 August 2023
Siroj MA – Komisaris 2023 2. Follow-up regarding NPF debtors
Utama 2. Tindak lanjut terkait debitur NPF 3. Other update from BoD
• Petrus Halim – Direktur 3. Update lainnya dari BoD"
PT Intan Baru Prana Tbk 102 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 105
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Agenda Rapat Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting Agenda
Komisaris &
Tanggal Direksi Yang Hadir Pembahasan
Date Commissioners & Topics
Directors Present
11-Dec-23 • Prof. Dr. KH. Said Aqil 1. Laporan Keuangan posisi 31 Agustus 1. Financial Report as of 31 August
Siroj, M.A – Komisaris 2023 2023
Utama 2. Tindak lanjut terkait debitur NPF 2. Follow-up regarding NPF debtors
• Alexander Reyza – 3. Update lainnya dari BoD" 3. Other update from BoD
Komisaris Independen
• Petrus Halim - Direktur
PENGEMBANGAN DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS DEVELOPMENT
Perseroan memberikan kesempatan kepada Dewan The Company provides opportunities for the
Komisaris untuk dapat mengembangkan dan Board of Commissioners to develop and enhance
meningkatkan kompetensi diri melalui pelatihan dan their competencies through training, certification
sertifikasi, maupun program peningkatan kompetensi programs, as well as other competency enhancement
lainnya seperti seminar dan workshop. programs such as seminars and workshops.
Berikut disampaikan pelatihan pendidikan dan/ The following are the education and/or competency
atau peningkatan kompetensi yang diikuti Dewan enhancement training attended by the Board of
Komisaris di sepanjang tahun 2023. Commissioners throughout 2023.
Tanggal Komisaris Program
Date Commissioner Program
19-Jan-2023 Alexander Reyza Virtual Seminar: “Urgensi Perpanjangan Kebijakan Restrukturisasi Kredit:
Penyelenggara: Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia
Virtual Seminar: “The Urgency of Credit Restructuring Policy Extension:
Organizer: Indonesian Banking Development Institute
20-Mar-2023 Alexander Reyza Public Training: " Penagihan Kredit Macet Melalui Pihak ketiga secara Aman,
Efisien dan Efektif". Penyelenggara: P. Hadisaputro Law Office.
Public Training: "Collecting Bad Credit Through Third Parties Safely, Efficiently
and Effectively". Organizer: P. Hadisaputro Law Office
09-Mei-2023 Alexander Reyza Seminar Kebangsaan & Business Talk: "menggalakkan Penggunaan Energi
Terbarukan Serta Terobosan Teknologi pada Industri Pertambangan dan Alat
Berat". Penyelenggara: PERTAABI & PT ExxonMobil Lubricants Indonesia.
National Seminar & Business Talk: "promoting the Use of Renewable Energy
and Technological Breakthroughs in the Mining and Heavy Equipment Industry".
Organizer: PERTAABI & PT ExxonMobil Lubricants Indonesia
22-Mei-2023 Alexander Reyza Webinar: "Memperkuat Ketahanan Nasional di Industri Jasa Keuangan".
Penyelenggara: OJK Institute.
Webinar: "Strengthening National Resilience in the Financial Services Industry".
Organizer: OJK Institute
PROGRAM ORIENTASI DEWAN THE BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS ORIENTATION PROGRAM
Dalam rangka menjalankan fungsi dan tugas dengan In order to effectively carry out its functions and duties,
efektif, Perseroan telah memiliki program pengenalan the Company has a familiarization program for newly
bagi anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat appointed members of the Board of Commissioners
dengan memberikan informasi yang cukup terkait by providing sufficient information related to the
kegiatan usaha Perseroan dan penjelasan mengenai Company's business activities and explaining the duties
2023 Integrated Annual Report 103 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 106
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris. and responsibilities of the Board of Commissioners.
Pada tahun 2023, Rapat Umum Pemegang Saham In 2023, the Company appointed new members of the
memutuskan untuk mengangkat Prof. Dr. K.H Said Aqil Board of Commissioners and conducted an orientation
Siroj, M.A dan Alexander Reyza sebagai anggota Dewan program for the new Commissioners, namely Prof. Dr.
Komisaris baru Perseroan dan telah melaksanakan K.H Said Aqil Siroj, M.A and Alexander Reyza on [date].
program pengenalan bagi anggota Dewan Komisaris
baru tersebut.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan An Independent Commissioner is a member of the
Komisaris yang tidak terafiliasi dengan Direksi, Board of Commissioners who is not affiliated with the
anggota Dewan Komisaris lainnya dan Pemegang Board of Directors, other Commissioners, or controlling
Saham Pengendali. Komisaris Independen juga shareholders. The Independent Commissioner also
tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, does not have financial, managerial, shareholding,
kepemilikan saham dan hubungan keluarga dengan or family relationships with other Commissioners,
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan Directors, or controlling shareholders that may
Pemegang Saham Pengendali atau dengan Perseroan hinder or impede their ability to act independently in
yang mungkin menghalangi atau menghambat accordance with GCG principles.
posisinya untuk bertindak independen sesuai dengan
prinsip-prinsip GCG.
Kriteria Komisaris Independen Criteria of Independent Commissioners
Dalam menunjuk Komisaris Independen, Perseroan In appointing Independent Commissioners, the
mengacu pada kriteria peraturan perundangan yang Company refers to the criteria set forth in the prevailing
berlaku, dalam hal ini yaitu Peraturan Otoritas Jasa regulations, specifically Financial Services Authority
Keuangan Nomor 33/ POJK.04/2014 tentang Direksi Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, Board of Directors and Board of Commissioners of
yang menetapkan kriteria Komisaris Independen Issuers or Public Companies, which stipulates the
adalah sebagai berikut: criteria for Independent Commissioners as follows:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. Not having worked or had the authority and
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk responsibility to plan, lead, control, or supervise
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau the activities of the issuer or Public Company in
mengawasi kegiatan emiten atau Perusahaan the last 6 (six) months, except for reappointment
Publik tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan as an Independent Commissioner of the Issuer or
terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali Public Company in the following period;
sebagai Komisaris Independen Emiten atau
Perusahaan Publik pada periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2. Not having direct or indirect shares in the issuer
tidak langsung pada Emiten atau Perusahaan or Public Company;
Publik tersebut;
3. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 3. Not having an Affiliation with the issuer or Public
emiten atau Perusahaan Publik, anggota Dewan Company, members of the Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham members of the Board of Directors, or major
utama Emiten atau Perusahaan Publik tersebut; shareholders of the issuer or Public Company;
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. Not having a direct or indirect business
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan relationship related to the business activities of
kegiatan usaha Emiten atau Perusahaan Publik the issuer or Public Company.
tersebut.
PT Intan Baru Prana Tbk 104 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 107
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PENILAIAN ATAS KINERJA PERFORMANCE EVALUATION
KOMITE PENUNJANG DEWAN OF THE BOARD SUPPORT
KOMISARIS COMMITTEES
Dewan Komisaris memiliki komite-komite penunjang The Board of Commissioners has supporting
yang telah memiliki tugas dan tanggung jawab untuk committees with defined tasks and responsibilities
mendukung kinerja Dewan Komisaris. Komite-komite to support its performance. These committees have
tersebut telah memiliki pedoman kerja yang jelas, clear working guidelines, enabling them to carry
sehingga pelaksanaan tugasnya bisa terarah dan out their tasks in a directed and effective manner.
efektif. Komite-komite yang berada di bawah Dewan The committees under the Board of Commissioners
Komisaris adalah Komite Audit serta Komite Nominasi are the Audit Committee and the Nomination and
dan Remunerasi. Remuneration Committee.
Penilaian terhadap komite-komite dilakukan baik The evaluation of these committees is conducted
secara individual ataupun secara kolegial. Hasil both individually and collectively. The results of the
evaluasi kinerja komite-komite tersebut akan menjadi evaluation of the committee's performance serve as
bahan penilaian bagi Dewan Komisaris untuk the basis for the Board of Commissioners to decide
memutuskan apakah akan memperpanjang atau whether to extend or terminate the tenure of each
memutuskan masa kerja masing- masing anggota. member.
Penilaian terhadap para anggota Komite secara The assessment of committee members broadly
garis besar meliputi kehadiran dalam rapat, covers attendance at meetings, ability to cooperate
kemampuan bekerjasama dan berkomunikasi and communicate actively, commitment and integrity,
secara aktif, komitmen dan integritas, kemampuan ability to analyze the financial and operational
melakukan analisis terhadap aspek-aspek finansial aspects of the Company, and the quality of advice/
dan operasional Perseroan, serta kualitas saran/ recommendations related to supervising the
rekomendasi yang terkait dengan tugas pengawasan management of the Company.
terhadap pengelolaan Perseroan.
Tahun 2023, Dewan Komisaris menilai Komite In 2023, the Board of Commissioners assessed
Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi telah that the Audit Committee and the Nomination and
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan Remuneration Committee had carried out their tasks
baik sesuai piagam masing-masing Komite. Selain and responsibilities well in accordance with their
itu, kedua Komite tersebut juga telah menyampaikan respective charters. Additionally, both committees
umpan balik dan rekomendasi kepada Dewan provided feedback and recommendations to the Board
Komisaris berdasarkan hasil review yang dilakukan of Commissioners based on the results of their reviews.
oleh Komite.
Dari aspek administratif, Dewan Komisaris menilai From an administrative perspective, the Board of
seluruh anggota Komite memiliki komitmen yang Commissioners evaluated that all committee members
tinggi dalam menjalankan tugas dan tanggung showed a high level of commitment in carrying out
jawabnya yang ditunjukkan dari kehadiran dan their tasks and responsibilities, as demonstrated by
keaktifan pada rapat. their attendance and active participation in meetings.
2023 Integrated Annual Report 105 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 108
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ perusahaan yang bertugas dan bertanggung jawab secara
kolektif untuk melakukan pengelolaan atas Perseroan untuk kepentingan dan
tujuan Perseroan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar serta melaksanakan
GCG pada seluruh tingkatan atau jenjang organisasi. Dalam melaksanakan tugasnya
Direksi bertanggung jawab kepada RUPS sebagai bentuk perwujudan akuntabilitas
pengelolaan perusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan.
The Board of Directors is a corporate organ responsible collectively for managing the Company in the interest and
for the benefit of the Company in accordance with the provisions of the Articles of Association and implementing
GCG at all levels or levels of the organization. In carrying out its duties, the Board of Directors is accountable to
the General Meeting of Shareholders (GMS) as a form of accountability for corporate management in accordance
with corporate governance principles.
PEDOMAN DAN TATA TERTIB BOARD OF DIRECTORS GUIDELINES
KERJA DIREKSI (BOARD CHARTER) AND WORKING PROCEDURS
(BOARD CHARTER)
Pedoman Kerja Direksi Dan Dewan Komisaris The Board of Directors and the Board of
Perseroan telah Disusun dan Disahkan 05 April 2019. Commissioners' The Company Working Guidelines
Pedoman Kerja Direksi, berisikan: have been Compiled and Approved on April 5, 2019.
• Keanggotaan Direksi Perseroan; The Board of Directors' Working Guidelines include:
• Rangkap Jabatan Direksi; • Membership of the Company's Board of Directors;
• Pengangkatan dan masa jabatan anggota Direksi; • Concurrent Positions of the Board of Directors;
• Pengunduran diri anggota Direksi Perseroan; • Appointment and term of office of Board members;
• Pemberhentian dan pemberhentian sementara • Resignation of members of the Company's Board
anggota Direksi Perseroan; of Directors;
• Penggantian anggota Direksi Perseroan; • Termination and temporary cessation of members
• Persyaratan anggota Direksi Perseroan; of the Company's Board of Directors;
• Persyaratan anggota Direksi Perseroan; • Replacement of members of the Company's Board
• Etika Jabatan Direksi Perseroan; of Directors;
• Tugas Direksi Perseroan • Requirements for members of the Company's
• Tanggung jawab Direksi Perseroan; Board of Directors;
• Wewenang Direksi Perseroan; • Code of Ethics for members of the Company's
• Benturan Kepentingan; Board of Directors;
• Hak Direksi Perseroan • Duties of the Company's Board of Directors;
• Kewajiban Direksi Perseroan; • Responsibilities of the Company's Board of Directors;
• Rapat Direksi; • Authority of the Company's Board of Directors;
• Rapat Direksi Bersama Dewan Komisaris. • Conflict of Interest;
• Rights of the Company's Board of Directors;
• Obligations of the Company's Board of Directors;
• Board of Directors' Meetings;
PT Intan Baru Prana Tbk 106 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 109
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
• Joint Meetings of the Board of Directors and the
Board of Commissioners.
PENUNJUKAN DIREKSI APPOINTMENT OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Pengangkatan anggota Direksi dilakukan oleh RUPS The appointment of members of the Board of Directors
Perusahaan melalui proses pencalonan berdasarkan is carried out by the Company's General Meeting of
pedoman yang diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Shareholders (RUPS) through a nomination process
Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 Tentang Direksi based on guidelines set forth in Financial Services
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning
Publik. Pengangkatan anggota Direksi Perusahaan the Board of Directors and Board of Commissioners
dilaksanakan berdasarkan pada prinsipprinsip of Issuers or Public Companies. The appointment of
Good Corporate Governance, yaitu profesionalisme, Company Directors is conducted based on the principles
transparansi, kemandirian, akuntabilitas, of Good Corporate Governance, namely professionalism,
pertanggungjawaban dan kewajaran. Direksi yang transparency, independence, accountability,
akan diangkat harus lulus dalam fit & proper test responsibility, and fairness. Candidates for the Board of
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku Directors must pass the fit and proper test in accordance
dan ketentuan GCG. with applicable laws and GCG provisions.
PEMBERHENTIAN DIREKSI TERMINATION OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Anggota Direksi dapat diberhentikan setiap waktu Members of the Board of Directors can be dismissed
dengan keputusan RUPS dengan menyebutkan at any time by the General Meeting of Shareholders
alasannya. Alasan pemberhentian anggota Direksi (RUPS) with stated reasons. The termination of a
tersebut dilakukan apabila berdasarkan kenyataan, member of the Board of Directors is carried out if,
anggota Direksi yang bersangkutan, antara lain: based on the facts, the concerned member of the
Board of Directors:
1. Tidak dapat memenuhi kewajibannya yang telah 1. Fails to fulfill their obligations as agreed upon in
disepakati dalam Kontrak Manajemen; the Management Contract;
2. Tidak dapat melaksanakan tugasnya dengan baik; 2. Fails to perform their duties properly;
3. Tidak melaksanakan peraturan perundang- 3. Fails to comply with laws and/or the Articles of
undangan dan/atau ketentuan Anggaran Dasar; Association;
4. Terlibat dalam tindakan yang merugikan 4. Is involved in actions detrimental to the Company
Perusahaan dan/atau Negara; and/or the State;
5. Melakukan tindakan yang melanggar Etika dan/ 5. Engages in actions that violate ethics and/or
atau kepatutan yang seharusnya dihormati appropriateness that should be respected as a
sebagai anggota Direksi; member of the Board of Directors;
6. Dinyatakan bersalah dengan putusan Pengadilan 6. Is found guilty by a court decision that has
yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap; atau permanent legal force; or
7. Mengundurkan diri. 7. Resigns.
Selain dari alasan pemberhentian anggota Direksi In addition to the above reasons for the termination
dimaksud diatas, Direksi dapat diberhentikan oleh of a member of the Board of Directors, the Board of
RUPS berdasarkan alasan lainnya yang dinilai tepat Directors may be dismissed by the General Meeting of
oleh RUPS demi kepentingan Perusahaan. Shareholders (RUPS) based on other reasons deemed
appropriate by the RUPS for the Company's interests.
2023 Integrated Annual Report 107 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 110
KOMPOSISI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
COMPOSITION
Komposisi Direksi Perseroan yang diangkat dalam The composition of the Company’s Board of Directors
RUPS serta telah melalui seleksi yang ketat dan appointed in the RUPS has undergone strict and well-
penuh perhitungan. Komposisi yang ideal berguna considered selection. An ideal composition is useful for
untuk pengambilan keputusan yang efektif, tepat dan effective, accurate, and prompt decision-making, as well as
cepat, serta dapat bertindak independen namun tidak ensuring independence without overlapping authority. The
akan terjadi tumpang tindih kewenangan. Berikut following is the Company's composition as of December
merupakan susunan Direksi Perseroan hingga 31 31, 2023.*Beliau menjabat sebagai Direktur Perseroan
Desember 2023. sejak tanggal 26 Agustus 2020 s.d 6 Maret 2023.
Komposisi Direksi
Board of Directors Composition
Nama / Name Jabatan/ Position
Alexander Reyza* Direktur/ Director
Petrus Halim** Direktur/ Director
*Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak tanggal 26 *Served as a Director of the Company since August 26, 2020,
Agustus 2020 s.d 6 Maret 2023 until March 6, 2023.
**Efektif menjabat sebagai Direktur Perseroan terhitung **Effective as a Director of the Company as of May 5, 2023.
sejak tanggal 5 Mei 2023.
RUANG LINGKUP PEKERJAAN JOB DESCRIPTION AND
DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI RESPONSIBILITIES OF THE
BOARD OF DIRECTORS
Secara umum, Direksi berperan untuk mengelola In general, the Board of Directors is responsible for
kegiatan operasional perusahaan dengan orientasi managing the Company's operational activities with a
kepentingan terbaik perusahaan. Ruang lingkup focus on the best interests of the company. The scope
pekerjaan dan tanggung jawab Direksi dijabarkan of work and responsibilities of the Board of Directors
sebagai berikut: are outlined as follows:
• Menjalankan dan bertanggung jawab atas • Managing and being responsible for the
pengurusan Perseroan untuk kepentingan management of the Company for the benefit of
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan the Company in accordance with the purposes
Perseroan yang ditetapkan dalam anggaran and objectives of the Company as stipulated in
dasar; the Articles of Association;
• Direksi Perseroan dapat membentuk Komite dalam • The Company's Board of Directors may form
rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas committees to support the effectiveness of their
dan tanggung jawab; duties and responsibilities;
• Dalam hal pembentukan Komite, maka Direksi • In the event of committee formation, the Company's
Perseroan wajib melakukan evaluasi terhadap Board of Directors must evaluate the performance
kinerja komite setiap akhir tahun buku; of the committee at the end of each fiscal year;
• Menerapkan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik • Implementing Good Corporate Governance
dan prinsip-prinsip Manajemen Risiko dalam and principles of Risk Management in every
setiap kegiatan operasional Perseroan; operational activity of the Company;
• Menindaklanjuti temuan audit dan rekomendasi • Following up on audit findings and
dari satuan kerja audit internal Perseroan, auditor recommendations from the Company's internal
eksternal, hasil pengawasan OJK dan/atau hasil audit unit, external auditors, OJK supervision,
pengawasan otoritas lain. and/or other regulatory authorities.
PT Intan Baru Prana Tbk 108 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 111
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PELAKSANAAN TUGAS DAN IMPLEMENTATION OF DUTIES
TANGGUNG JAWAB DIREKSI AND RESPONSIBILITIES OF THE
TAHUN 2023 BOARD OF DIRECTORS IN 2023
• Membuat dan melaksanakan rencana bisnis • Creating and implementing the Company's
Perseroan, manajemen, pengelolaan investasi business plan, management, and investment
baik jangka menengah dan Panjang dalam rangka management both in the medium and long term in
menghasilkan tercapainya target laba rugi tahun order to achieve the current year's profit and loss
berjalan serta pangsa pasar. targets as well as market share.
• Menyelenggarakan pengelolaan investasi jangka • Conducting management of medium and long-
menengah dan jangka panjang agar pengelolaan term investments to ensure the Company's
investasi Perseroan berjalan dengan aman dan investment management runs safely and
memperoleh pendapatan dari pengembangan dan generates income from the development and
pengayaan jasa perusahaan. enrichment of the company's services.
• Menetapkan pengelolaan stakeholder engagement • Establishing stakeholder engagement
dan memastikan Perseroan melaksanakan management and ensuring that the Company
Roadmap Sustainability Development sehingga implements the Sustainability Development
Indeks Kepuasan Pemangku Kepentingan Roadmap so that Stakeholder Satisfaction Index
tercapai. is achieved.
• Menetapkan program manajemen risiko • Establishing an integrated Company risk
Perusahaan secara terpadu yang merupakan management program which is part of the
bagian dari pelaksanaan program tata kelola governance program implementation using risk
dengan menggunakan strategi pengendalian control and management strategies as well as
dan pengelolaan risiko serta pengendalian internal controls, and meeting the requirements of
internal, dan memenuhi syarat akuntabilitas, accountability, transparency, and administrative
keterbukaan dan tertib administrasi khususnya order, especially in handling legal issues in
penanganan masalah hukum yang sesuai dengan accordance with the provisions of laws and
ketentuan peraturan perundang-undangan dalam regulations in order to manage company risks
rangka untuk mengelola resiko perusahaan dan and compliance.
kepatuhan.
• Memastikan optimalisasi penangangan aset • Ensuring the optimization of the Company's asset
Perseroan dalam rangka untuk menghasilkan management in order to generate income from
pendapatan dari optimalisasi aset yang dimiliki the optimization of the Company's assets.
Perusahaan.
• Pengelolaan keuangan serta optimalisasi nilai • Financial management and asset value optimization
aset dalam rangka untuk pemenuhan hasil in order to meet the Financial Report results by the
Laporan Keuangan oleh KAP dan kepatuhan Public Accountant Firm (KAP) and compliance with
pelaporan bulanan, triwulan, semester dan Monthly, Quarterly, Semester, and Annual reporting,
tahunan, serta kepatuhan pembayaran pajak. as well as tax payment compliance.
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING
Rapat Direksi mengacu pada Anggaran Dasar Board meetings refer to the Company's Articles
Perseroan dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan of Association and Financial Services Authority
Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik wajib Board of Directors and Board of Commissioners of
diadakan secara berkala paling kurang sebanyak 16 Issuers or Public Companies, which must be held
(enam belas) kali dalam setiap bulan. Selama tahun regularly at least 16 (sixteen) a month. During the year
2023, frekuensi rapat dan agenda rapat dapat dilihat 2023, the frequency of meetings and meeting agendas
pada tabel di bawah ini: can be seen in the table below:
2023 Integrated Annual Report 109 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 112
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
%
Name Position Number of Meetings Number of Attendances
Alexander Reyza* Direktur/ Director 16 2 12,5%
Petrus Halim** Direktur / Director 16 14 87,5%
*Beliau masih menjabat sebagai Direktur Perseroan s.d *He served as the Company's Director until March 6, 2023.
tanggal 6 Maret 2023
**Effective as the Company's Director since May 5, 2023.
**Efektif menjabat sebagai Direktur Perseroan terhitung
sejak tanggal 5 Mei 2023
Agenda Rapat Direksi
Board of Directors Meeting Agenda
Tanggal Direktur Yang Hadir Pembahasan
Date Directors Present Discussion
20-Jan-23 Alexander Reyza “1. Laporan Keuangan Desember 2022 (in 1. December 2022 Financial Report (in
house) house)
2. Arahan dari BoD terkait dengan 2. Directions from the BoD related to
• Penyelenggaraan RUPSLB untuk • Organizing an EGMS for changes to
perubahan kegiatan usaha; business activities;
• Pemenuhan persyaratan OJK • Fulfillment of OJK requirements
terkait dengan perubahan kegiatan related to changes in business
usaha activities
• RKAB PT IBP untuk INTA Grup; • PT IBP RKAB for INTA Group;
• Penjualan unit-unit hasil reposes; • Sales of repossessed units;
• Tindaklanjut meeting NPF” • NPF meeting follow-up
08-Feb-23 Alexander Reyza 1. Laporan Keuangan Januari 2023 1. Financial Report January 2023
2. Arahan dari BoD terkait dengan: 2. Directions from BoD related to:
• Pengunduran diri Bapak • Resignation of Mr. Alexander
Alexander Reyza selaku Direksi Reyza as Director of the
Perseroan; Company;
• Program One Day Sales [“ODS”]; • One Day Sales Program [“ODS”];
• PKPU PT Energy Multitech • PKPU PT Energy Multitech
Indonesia [“EMI”] Indonesia [“EMI”]
• Tindaklanjut atas SPK Garda • Follow-up on SPK Garda for
untuk penyelesaian beberapa the settlement of several NPF
debitur NPF; debtors;
• PPCE Karyawan dan proses • Employee PPCE and the process
perpanjangan / pengangkatan of extending/appointing the
status karyawan Perseroan. Company's employee status.
07-Mar-23 Petrus Halim -- Komisaris 1. Pemberitahuan Pengurus PT Intan 1. Notification of the Management of PT
Baru Prana Tbk [“Perseroan”] Intan Baru Prana Tbk [“Company”]
2. Kondisi INTA Grup saat ini 2. Current condition of INTA Group
3. Target Perseroan untuk tahun 2023. 3. Company targets for 2023.
12-Apr-23 Petrus Halim -- Komisaris 1. Laporan Keuangan Maret 2023 1. Financial Report March 2023
2. Hutang kepada Kreditur & 2. Debts to Creditors & Availability of
Ketersediaan cash Perseroan Company cash
3. Penebusan invoice debitur 3. Redemption of debtor invoices
4. Perolehan Collection 4. Acquisition of Collection
02-May-23 Petrus Halim -- Komisaris 1. Pemetaan Unit Hasil Reposes 1. Mapping of Repose Results Units
2. Hutang Bank & Pemetaan Penebusan 2. Bank Debt & Invoice Redemption
Invoice Mapping
3. Pemetaan Penagihan Debitur 3. Debtor Collection Mapping
(Collection) 4. First Quarter LK – position as of 31
4. LK Triwulan I – posisi per 31 Mar 2023 Mar 2023
5. Persiapan RUPST & Public Expose 5. Preparation for AGMS & Incidental
Insidentil Public Expose
23-May-23 Petrus Halim - Direktur 1. Laporan Keuangan April 2023 1. April 2023 Financial Report
2. Progres penjualan unit 2. Unit sales progress
3. Pembahasan tentang pertanyaan IDX 3. Discussion of IDX questions
4. Update divisi accounting 4. Update the accounting division
5. Pembahasan debitur NPF 5. Discussion of NPF debtors
PT Intan Baru Prana Tbk 110 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 113
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Agenda Rapat Direksi
Board of Directors Meeting Agenda
Tanggal Direktur Yang Hadir Pembahasan
Date Directors Present Discussion
07-Jun-23 Petrus Halim - Direktur 1. Laporan penjualan unit; 1. Unit sales report;
2. Update Accounting; 2. Accounting Updates;
3. Hutang Kreditur & Rekening Bank; 3. Creditors' Payables & Bank Accounts;
4. Perolehan collection dan 4. Obtaining collections and handling
penanganan debitur NPF. NPF debtors.
19-Jun-23 Petrus Halim - Direktur 1. Update Divisi SAM; 1. SAM Division Update;
2. Opini Legal atas PT Mubarakkah; 2. Legal Opinion on PT Mubarakkah;
3. Update Divisi Finance." 3. Update on the Finance Division.
27-Jun-23 Petrus Halim - Direktur 1. Laporan Keuangan Mei 2023 1. Financial Report May 2023
2. Penjualan Unit & update lainnya 2. Unit Sales & other updates
3. Rencana penebusan invoice ke bank 3. Plan to redeem the invoice to the bank
4. Pembahasan beberapa debitur NPF" 4. Discussion of several NPF debtors
07-Jul-23 Petrus Halim - Direktur 1. Pembahasan terkait dengan surat 1. Discussion related to OJK letter
OJK S-796/PM.211/2023 S-796/PM.211/2023
2. Update dari Divisi Corporate 2. Update from the Corporate Secretary
Secretary; Division;
3. Update dari divisi SAM 3. Update from the SAM division
4. Update dari divisi Finance" 4. Update from the Finance division
18-Jul-23 Petrus Halim - Direktur 1. Laporan Keuangan Juni 2023 1. Financial Report June 2023
2. Summary performance Jun 2023 vs 2. Summary performance Jun 2023 vs
Jun 2022 Jun 2022
3. Update dari divisi SAM 3. Update from the SAM division
4. Simulasi investasi dana 4. Fund investment simulation
5. Update tindaklanjut debitur GGE, 5. Update on follow-up on GGE,
Mubarakkah dan Tiga Hospitality Mubarakkah and Tiga Hospitality
debtors
10-Aug-23 Petrus Halim - Direktur 1. Laporan Keuangan Juli 2023 1. Financial Report July 2023
2. Pembahasan debitur NPF 2. Discussion of NPF debtors
3. Update dari Divisi Finance 3. Update from the Finance Division
26-Sep-23 Petrus Halim - Direktur 1. Laporan Keuangan Agustus 2023 1. August 2023 Financial Report
2. Update terkait dengan Bank BNI 2. Updates related to BNI Bank
3. Pembahasan debitur NPF 3. Discussion of NPF debtors
4. Update divisi finance 4. Update the finance division
25-Oct-23 Petrus Halim - Direktur 1. Laporan Keuangan September 2023 1. September 2023 Financial Report
2. Update meeting ICD tanggal 10 2. Update on ICD meeting on October
Oktober 2023 10 2023
3. Pembahasan debitur NPF 3. Discussion of NPF debtors
4. Kunjungan IBP ke Perbankan (BNI, 4. IBP Visit to Banking (BNI, Muamalat
Muamalat & LPEI) & LPEI)
5. Tanggapan atas surat Otoritas Jasa 5. Response to the letter from the
Keuangan [“OJK”] no : S-1748/ Financial Services Authority [“OJK”]
PM.211/2023 tanggal 11 Oktober no: S-1748/PM.211/2023 dated 11
2023 October 2023
6. Update Divisi Finance" 6. Finance Division Update
14-Nov-23 Petrus Halim - Direktur 1. Laporan Keuangan Oktober 2023 1. Financial Report October 2023
2. Update tindak lanjut debitur NPF 2. Update on follow-up on NPF debtors
3. Rencana kunjungan ICD ke IBP 3. Plan an ICD visit to the IBP
04-Dec-23 Petrus Halim - Direktur 1. Laporan Keuangan November 2023 1. November 2023 Financial Report
2. Update pertemuan dengan pihak ICD 2. Update on meetings with ICD
3. Rencana penebusan invoice ke bank 3. Plan to redeem the invoice to the
4. Pelaksanaan Public Expose Tahunan bank
PT IBP" 4. Implementation of PT IBP's Annual
Public Expose"
2023 Integrated Annual Report 111 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 114
PROGRAM PELATIHAN DIREKSI DIRECTOR TRAINING PROGRAM
Untuk mendukung pelaksanaan tugas pengelolaan To support the implementation of Company
Perseroan dan memerluas jaringan yang dimiliki, management tasks and expand their network, the
Perseroan memberikan kesempatan kepada Direksi Company provides opportunities for the Board of
untuk mengikuti program pengembangan kompetensi, Directors to participate in competency development
baik berupa seminar, workshop, lunch/ dinner meeting, programs, including seminars, workshops, lunch/
dan berbagai program lainnya. dinner meetings, and various other programs.
Tanggal Komisaris Program
Date Commissioner Program
19-Jan-2023 Alexander Reyza Virtual Seminar: “Urgensi Perpanjangan Kebijakan Restrukturisasi Kredit:
Penyelenggara: Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia
Virtual Seminar: “The Urgency of Credit Restructuring Policy Extension:
Organizer: Indonesian Banking Development Institute
20-Mar-2023 Alexander Reyza Public Training: " Penagihan Kredit Macet Melalui Pihak ketiga secara Aman,
Efisien dan Efektif". Penyelenggara: P. Hadisaputro Law Office.
Public Training: "Collecting Bad Credit Through Third Parties Safely, Efficiently
and Effectively". Organizer: P. Hadisaputro Law Office
09-Mei-2023 Alexander Reyza Seminar Kebangsaan & Business Talk: "menggalakkan Penggunaan Energi
Terbarukan Serta Terobosan Teknologi pada Industri Pertambangan dan Alat
Berat". Penyelenggara: PERTAABI & PT ExxonMobil Lubricants Indonesia.
National Seminar & Business Talk: "promoting the Use of Renewable Energy
and Technological Breakthroughs in the Mining and Heavy Equipment Industry".
Organizer: PERTAABI & PT ExxonMobil Lubricants Indonesia
22-Mei-2023 Alexander Reyza Webinar: "Memperkuat Ketahanan Nasional di Industri Jasa Keuangan".
Penyelenggara: OJK Institute.
Webinar: "Strengthening National Resilience in the Financial Services Industry".
Organizer: OJK Institute
KEBIJAKAN SUKSESI DIREKSI DIRECTOR SUCCESSION POLICY
Wewenang untuk mengangkat dan memberhentikan The authority to appoint and dismiss the Board of
Direksi sepenuhnya menjadi kewenangan Pemegang Directors entirely rests with the Shareholders through
Saham melalui mekanisme RUPS. Pemegang Saham the GMS mechanism. Controlling shareholders may
Pengendali dapat mengusulkan nama-nama untuk propose names to be appointed as members of the
diangkat sebagai anggota Direksi Perseroan. Komite Company's Board of Directors. The Nomination and
Nominasi dan Remunerasi kemudian akan membahas Remuneration Committee will then discuss the profiles
profil dan kualifikasi masing-masing kandidat dalam and qualifications of each candidate in the nomination
rapat nominasi dan memberikan rekomendasinya meeting and provide its recommendations to the
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan dalam Board of Commissioners to be submitted to the GMS.
RUPS. Kandidat terpilih kemudian akan diangkat The selected candidates will then be appointed with
dengan persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham. the approval of the General Meeting of Shareholders.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan Perseroan, Direksi In order to meet the Company's needs, the Directors
diangkat berdasarkan kualifikasi mereka sesuai are appointed based on their qualifications according
persyaratan yang telah ditetapkan oleh Otoritas Jasa to the requirements set by the Financial Services
Keuangan, sebagaimana diatur dalam Peraturan Authority, as stipulated in Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 Regulation No. 33/POJK.04/2014 concerning the
Tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Board of Directors and Board of Commissioners of
Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
PT Intan Baru Prana Tbk 112 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 115
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Penilaian Dewan Komisaris dan Direksi
Board of Commissioners And Board of Directors Evaluation
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan The performance of the Board of Commissioners and
dievaluasi secara berkala oleh Pemegang Saham. Board of Directors of the Company is periodically
Pemegang Saham dapat memberhentikan anggota evaluated by the shareholders. Shareholders have
Dewan Komisaris atau Direksi yang memiliki kinerja the authority to dismiss any member of the Board
yang tidak sesuai dengan yang diharapkan melalui of Commissioners or Board of Directors whose
mekanisme RUPS. performance does not meet expectations through the
General Meeting of Shareholders (GMS) mechanism.
Perseroan menetapkan sejumlah indikator untuk The Company has established a set of indicators to
menilai kinerja Dewan Komisaris dan Direksi. Adapun assess the performance of the Board of Commissioners
indikator yang digunakan untuk menilai kinerja Dewan and Board of Directors. The indicators used to assess
Komisaris antara lain: the performance of the Board of Commissioners include:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sesuai 1. Execution of duties and responsibilities in
Pedoman Kerja Dewan Komisaris; accordance with the Board of Commissioners
2. Tingkat kehadiran dan keaktifan dalam rapat Charter;
Dewan Komisaris; 2. Attendance and active participation in Board of
3. Tingkat kehadiran dan keaktifan dalam rapat Commissioners meetings;
Komite (jika menjadi anggota Komite); 3. Attendance and active participation in Committee
4. Saran dan masukan yang diberikan dalam proses meetings (if a member of a Committee);
pengawasan Perseroan; 4. Advice and input provided in the Company's
5. Keterlibatan dalam penugasan-penugasan oversight process;
tertentu; dan 5. Involvement in specific assignments; and
6. Kepatuhan terhadap peraturan perundang- 6. Compliance with applicable laws and regulations
undangan yang berlaku serta kebijakan Perseroan. and the Company policies.
Sedangkan indikator kinerja Direksi yang ditetapkan Meanwhile, the performance indicators for the Board
antara lain: of Directors include:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sesuai 1. Execution of duties and responsibilities in
Pedoman Kerja Direksi; accordance with the Board of Directors Charter;
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing- 2. Execution of duties and responsibilities by each
masing anggota Direksi; member of the Board of Directors;
3. Pelaksanaan hasil keputusan RUPS; 3. Implementation of decisions made by the GMS;
4. Pencapaia kinerja Perseroan 4. Achievement of the Company's performance,
a. Aspek keuangan; including:
b. Aspek operasional; a. Financial aspects;
c. Aspek administrasi; b. Operational aspects;
5. Kepatuhan terhadap peraturan perundang- c. Administration aspects;
undangan yang berlaku serta kebijakan Perseroan. 5. Compliance with applicable laws and regulations
and Company policies.
2023 Integrated Annual Report 113 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 116
Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Remuneration Policy for The Board of Commissioners And Board of Directors
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan sistem The Company is committed to implementing a
remunerasi yang kompetitif, adil dan seimbang. Dalam competitive, fair, and balanced remuneration system.
menyusun kebijakan remunerasi, Perseroan tidak In formulating the remuneration policy, the Company
menggunakan jasa konsultan eksternal, namun untuk does not use the services of external consultants.
menjaga remunerasi agar tetap kompetitif, Perseroan However, to ensure that remuneration remains
senantiasa melakukan benchmarking dengan industri competitive, the Company consistently benchmarks
sejenis. with similar industries.
Kebijakan remunerasi Perseroan salah satu aspek The Company's remuneration policy is an important
yang penting untuk memotivasi (motivate), dan aspect to motivate and retain high-quality employees.
mempertahankan (retain) karyawan-karyawan yang The Company applies a remuneration policy for the
berkualitas. Perseroan menerapkan kebijakan Board of Commissioners, the Board of Directors, and
remunerasi bagi Dewan Komisaris, Direksi dan both permanent and variable employees.
karyawan baik yang tetap maupun yang variabel.
PROSEDUR PENETAPAN REMUNERATION PROCEDURE FOR
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
DAN DIREKSI AND BOARD OF DIRECTORS
Prosedur penetapan remunerasi kepada Dewan The process for determining the remuneration for the Board
Komisaris dan Direksi diawali dari pengajuan usulan of Commissioners and Board of Directors begins with the
dan besaran remunerasi oleh Dewan Komisaris. submission of proposals and the amount of remuneration
Pengajuan usulan tersebut telah mempertimbangkan by the Board of Commissioners. These proposals have
hasil kajian dari Komite Nominasi dan Remunerasi, taken into account the results of studies from the
yang salah satunya memperhatikan pencapaian Nomination and Remuneration Committee, which, among
kinerja, yang kemudian disampaikan dalam RUPS other things, consider performance achievements, and
hingga akhirnya akan ditetapkan dan disetujui oleh are then presented in the General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham dalam RUPS. (GMS), ultimately to be determined and approved by the
Shareholders in the GMS.
STRUKTUR REMUNERASI DEWAN REMUNERATION STRUCTURE FOR
KOMISARIS DAN DIREKSI THE BOARD OF COMMISSIONERS
AND BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan ketentuan yang diterapkan pemegang Based on the shareholder regulations, the components
saham, komponen penghasilan Dewan Komisaris of the Board of Commissioners' income consist of:
terdiri dari: • Salary/Honorarium
• Gaji/ Honorarium • Allowances
• Tunjangan • Facilities
• Fasilitas • Bonuses/Performance Incentives
• Tantiem/Insentif Kinerja
PT Intan Baru Prana Tbk 114 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 117
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Struktur remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The remuneration structure for the Board of
adalah sebagai berikut: Commissioners and the Board of Directors is as follows:
Komponen Remunerasi Dewan Komisaris
Board of Commissioners' Remuneration Components
Komponen Keterangan
Component Description
Honorarium • Komisaris Utama 45% dari gaji Direktur • President Commissioner: 45% of the Chief
Honorarium Utama. Executive Officer's salary.
• Komisaris 90% dari honorarium Komisaris • Commissioner: 90% of the President
Utama. Commissioner's honorarium.
Tunjangan Hari Raya 1 (satu) kali honorarium. Once a year honorarium.
Holiday Allowance
Tantiem Ditetapkan setiap tahun sesuai keputusan Determined annually according to the
RUPS. decision of the GMS.
Komponen Remunerasi Direksi
Komponen Remunerasi Direksi
Komponen Keterangan
Component Description
Honorarium 1 (satu) kali honorarium. Once a year honorarium.
Honorarium
Tunjangan Hari Raya 1 (satu) kali honorarium. Once a year honorarium.
Holiday Allowance
Tantiem Ditetapkan setiap tahun sesuai keputusan Determined annually according to the
RUPS. decision of the GMS.
2023 Integrated Annual Report 115 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 118
HUBUNGAN AFILIASI AFFILIATION RELATIONSHIPS
Perseroan wajib mengungkapkan hubungan afiliasi The Company is required to disclose the affiliation
antara Direksi, Dewan Komisaris dan Pemegang relationships between the Directors, Board of
Saham Pengendali dalam rangka memenuhi kewajiban Commissioners, and Controlling Shareholders to comply
peraturan Otoritas Jasa Keuangan. with regulations of the Financial Services Authority (OJK).
Hubungan afiliasi antara anggota Direksi, Dewan The affiliation relationship between members of the
Komisaris, dan Pemegang Saham Pengendali Perseroan, Board of Directors, Board of Commissioners and
dapat dilihat sebagaimana tabel di bawah ini: Controlling Shareholders of the Company can be seen
in the table below:
Hubungan Afiliasi - Keluarga
Affiliation Relationships - Family
Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham
Nama & Jabatan Board of Commissioner Board of Director Shareholder
Name & Position
Ya/Yes Tidak/No Ya/Yes Tidak/No Ya/Yes Tidak/No
Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A 3 3 3
Komisaris Utama/ President
Commissioner
Alexander Reyza 3
KomisarisIndependen/ Independent 3 3
Commissioner
Petrus Halim 3 3 3
Direktur/ Director
Hubungan Afiliasi - Keuangan
Affiliation Relationships - Financial
Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham
Nama & Jabatan Board of Commissioner Board of Director Shareholder
Name & Position
Ya/Yes Tidak/No Ya/Yes Tidak/No Ya/Yes Tidak/No
Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A
Komisaris Utama/ President 3 3 3
Commissioner
Alexander Reyza
KomisarisIndependen/ Independent 3 3 3
Commissioner
Petrus Halim 3 3 3
Direktur/ Director
Hubungan Afiliasi - Kepengurusan
Affiliation Relationships - Management
Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham
Nama & Jabatan Board of Commissioner Board of Director Shareholder
Name & Position
Ya/Yes Tidak/No Ya/Yes Tidak/No Ya/Yes Tidak/No
Prof. Dr. K.H Said Aqil Siroj, M.A
Komisaris Utama/ President 3 3 3
Commissioner
Alexander Reyza
KomisarisIndependen/ Independent 3 3 3
Commissioner
Petrus Halim 3 3 3
Direktur/ Director
PT Intan Baru Prana Tbk 116 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 119
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit dibentuk dalam rangka membantu tugas The Audit Committee is established to assist the Board
Dewan Komisaris untuk mendorong diterapkannya of Commissioners in promoting the implementation
tata kelola perusahaan, terbentuknya struktur of corporate governance, establishing an adequate
pengendalian internal yang memadai, meningkatkan internal control structure, improving the quality of
kualitas keterbukaan dan pelaporan keuangan, serta financial disclosure and reporting, as well as reviewing
mengkaji ruang lingkup, ketepatan, kemandirian dan the scope, accuracy, independence, and objectivity of
objektivitas akuntan publik. public accountants.
Pembentukan Komite Audit Perseroan mengacu The establishment of the Company's Audit Committee
Peraturan OJK No. 55 /POJK.04/2015 tentang refers to the Financial Services Authority Regulation
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite No. 55/POJK.04/2015 concerning the Formation
Audit dan Peraturan OJK No. 13 / POJK.03/2017 and Guidelines for the Implementation of the Audit
tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Committee's Work and Financial Services Authority
Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. Regulation No. 13/POJK.03/2017 concerning the Use
of Public Accountant Services and Public Accountant
Offices in Financial Services Activities.
Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan The Audit Committee is responsible to the Board
Komisaris untuk membantu menjalankan fungsi of Commissioners for assisting in the oversight
pengawasan atas kegiatan Perseroan yang terkait function of the Company's activities related to the
dengan penelaahan atas informasi keuangan, review of financial information, internal control,
pengendalian internal, manajemen risiko, efektivitas risk management, the effectiveness of internal and
auditor internal dan eksternal, dan kepatuhan pada external auditors, and compliance with applicable
peraturan dan perundangundangan yang berlaku. regulations and laws.
Susunan Komite Audit Perseroan hingga 31 Desember The composition of the Company's Audit Committee
2023 adalah sebagai berikut: as of December 31, 2023, is as follows:
Komposisi Komite Audit
Audit Committee Composition
Nama/ Name Jabatan/ Position
Alexander Reyza Ketua/ Chairman
Ivan Sondang Agustinus Lingga Anggota/ Member
* Efektif menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi * Effectively serves as Chairman of the Company's
dan Remunerasi Perseroan terhitung sejak tanggal 6 Nomination and Remuneration Committee as of
November 2023 November 6 2023
Profil singkat masing-masing anggota Komite Audit Brief profiles of the current members of the Audit
yang masih menjabat adalah: Committee are as follows:
2023 Integrated Annual Report 117 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 120
Alexander Reyza (Ketua) Alexander Reyza (Chairman)
Profil Ketua Komite Audit Alexander Reyza, dapat The profile of the Chairman of the Audit Committee,
dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris dalam bab Alexander Reyza, can be seen in the Profile of the
Profil Perusahaan. Board of Commissioners section in the Company
Profile chapter.
Ivan Sondang Agustinus Lingga SE, Ak Ivan Sondang Agustinus Lingga SE, Ak
(Anggota) (Member)
Warga Negara Indonesia, berdomisili di Jakarta, Indonesian citizen, domiciled in Jakarta, born in 1975.
lahir tahun 1975. Diangkat menjadi anggota Komite Appointed as a member of the Company's Audit
Audit Perseroan sejak 11 Oktober 2019 melalui surat Committee since October 11, 2019, through the Board of
keputusan Dewan Komisaris No.007/SKEP-DEKOM/ Commissioners' Decree No.007/SKEP-DEKOM/IBF/1019.
IBF/1019. Menyelesaikan pendidikan dari Fakultas He completed his education at the Faculty of Economics,
Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Atmajaya Department of Accounting, Atma Jaya University, Jakarta,
Jakarta tahun 2000, dan profesi akuntan dari in 2000, and obtained his professional accountant degree
Universitas Indonesia tahun 2004. from the University of Indonesia in 2004.
Memulai karir profesional di KAP Drs RB Tanubrata Began his professional career at KAP Drs RB
& Rekan tahun 2000, Internal Audit Officer PT Smart Tanubrata & Rekan in 2000, as an Internal Audit
Tbk tahun 2002, Internal Audit Asisten Manager Officer at PT Smart Tbk in 2002, Assistant Manager
PT Rajawali Plantation tahun 2005 hingga menjadi of Internal Audit at PT Rajawali Plantation in 2005,
Manager Performance Improvement tahun 2010, and became Manager of Performance Improvement in
sebagai Head of Internal Audit dimulai di PT Circle 2010. He served as Head of Internal Audit at PT Circle
K Indonesia Utama tahun 2012, PT Tirta Amarta K Indonesia Utama in 2012, PT Tirta Amarta Bottling
Bottling Co-Manufactured tahun 2012, PT Rajakamar Co-Manufactured in 2012, PT Rajakamar International
International Grup tahun 2014, PT Arpeni Pratama Group in 2014, PT Arpeni Pratama Ocean Line Tbk in
Ocean Line Tbk tahun 2014, dan terakhir pada tahun 2014, and finally, in 2017, as Corporate Internal Audit
2017 sebagai Corporate Internal Audit (CIA) Dept (CIA) Dept Head at PT Samudera Indonesia Tbk.
Head PT Samudera Indonesia Tbk.
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE INDEPENDENCE
Seluruh anggota Komite Audit merupakan pihak All members of the Audit Committee are independent
independen dan eksternal yang dipilih sesuai dengan and external parties selected based on their abilities
kemampuan dan latar belakang pendidikannya, and educational backgrounds, and have met the
serta telah memenuhi syarat yang ditetapkan requirements set out in the Financial Services Authority
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Formation and Guidelines for the Implementation of
Pelaksanaan Kerja Komite Audit, antara lain tidak the Audit Committee's Work, including not having an
mempunyai hubungan afiliasi dengan Dewan affiliation with the Board of Commissioners, Directors,
Komisaris, Direksi, dan pemegang saham pengendali and controlling shareholders of the Company.
Perseroan.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
KOMITE AUDIT OF THE AUDIT COMMITTEE
Uraian mengenai tanggung jawab pengawasan The description of the supervision responsibilities of
Komite Audit sudah tertuang di dalam Piagam the Audit Committee has been outlined in the Audit
PT Intan Baru Prana Tbk 118 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 121
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Komite Audit yang ditetapkan berdasarkan keputusan Committee Charter, established based on the decision
Dewan Komisaris yang dievaluasi untuk meyakinkan of the Board of Commissioners, which is evaluated
kesesuaian dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan to ensure compliance with the Financial Services
dan peraturan lainnya yang berlaku. Adapun tugas dan Authority regulations and other applicable regulations.
tanggung jawab Komite Audit berdasarkan Piagam The duties and responsibilities of the Audit Committee
Komite Audit diantaranya adalah: based on the Audit Committee Charter include:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Reviewing the financial information to be issued
yang akan dikeluarkan Perseroan seperti laporan by the Company such as financial statements,
keuangan, proyeksi/ prognosa laporan keuangan, financial projections/forecasts, and other
dan informasi keuangan lainnya. financial information.
2. Memantau efektivitas pelaksanaan tugas Internal 2. Monitoring the effectiveness of the Company's
Audit Perseroan. Internal Audit tasks.
3. Menyeleksi dan merekomendasikan Akuntan 3. Selecting and recommending Public Accountants
Publik dan/atau KAP yang akan memberikan jasa and/or Public Accounting Firms to provide
audit atas informasi keuangan historis tahunan audit services for the annual historical financial
kepada Direksi untuk diputuskan oleh RUPS. information to the Board of Directors to be
4. Memonitor atas laporan efektivitas kebijakan dan decided by the General Meeting of Shareholders.
pelaksanaan manajemen risiko fraud yang terkait 4. Monitoring the effectiveness of policies and
dengan pelaporan keuangan (fraudulent financial implementation of fraud risk management
reporting risks) yang telah disiapkan oleh Direksi. related to financial reporting (fraudulent financial
reporting risks) prepared by the Board of Directors.
LAPORAN SINGKAT BRIEF REPORT ON THE
PELAKSANAAN KEGIATAN IMPLEMENTATION OF AUDIT
KOMITE AUDIT COMMITTEE ACTIVITIES
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah Throughout 2023, the Audit Committee has carried out
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya untuk its duties and responsibilities to assist the Board of
membantu Dewan Komisaris dalam memenuhi tugas Commissioners in fulfilling its supervisory duties as
pengawasan sesuai yang tertera dalam Piagam Komite stated in the Audit Committee Charter. Therefore, in
Audit. Oleh karena itu, sesuai dengan peraturan yang accordance with the applicable regulations, the Audit
berlaku, Komite Audit memiliki tugas dan tanggung Committee has duties and responsibilities, including
jawab, antara lain, untuk memastikan tercapainya ensuring the achievement of the following objectives:
sasaran:
1. Memastikan Informasi keuangan Perseroan 1. Ensuring that the Company's financial information
disajikan secara wajar sesuai dengan standar is presented fairly in accordance with Indonesian
akuntansi keuangan di Indonesia. financial accounting standards.
2. Memberikan pendapat independen dalam hal 2. Providing independent opinions in the event of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen differences of opinion between management and
dan Akuntan atas jasa yang diberikannya. the Accountant regarding the services provided.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Providing recommendations to the Board of
Komisaris mengenai penunjukan Akuntan yang Commissioners regarding the appointment of
didasarkan pada independensi, ruang lingkup Accountants based on independence, scope of
penugasan, dan imbalan jasa untuk audit umum assignment, and remuneration for the general
atas laporan keuangan Perseroan tahun buku audit services of the Company's financial
2023. statements for the 2023 fiscal year.
4. Memberikan Laporan Hasil Evaluasi Komite Audit 4. Providing the Audit Committee's Evaluation
Perseroan terhadap Pelaksanaan Pemberian Jasa Report on the Implementation of Audit Services
2023 Integrated Annual Report 119 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 122
Audit atas laporan keuangan Perseroan untuk for the financial statements of the Company for
tahun buku 2022. the 2022 fiscal year.
Komite Audit melakukan tugas pengawasan The Audit Committee carries out supervisory tasks
(oversight) melalui pertemuan secara periodik dengan through periodic meetings with relevant parties such
pihak terkait seperti auditor independen, unit audit as independent auditors, internal audit units, and
internal dan manajemen. Di dalam pertemuan periodik management. In these periodic meetings, among other
dibahas, di antaranya, proses bisnis pelaporan things, the financial reporting business processes,
keuangan termasuk monitoring dan evaluasi including monitoring and evaluating the independence
terhadap independensi dari auditor independen dan of the independent auditor, are discussed, and
memberikan pendapat independen dalam hal terjadi independent opinions are provided in the event of
perbedaan pendapat antara manajemen dan auditor differences of opinion between management and the
independen atas jasa yang diberikannya. independent auditor regarding the services provided.
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETINGS
Komite Audit melakukan rapat secara berkala yang The Audit Committee holds regular meetings at least
dilakukan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam once every 3 (three) months. Throughout 2023, the
3 (tiga) bulan. Sepanjang tahun 2023, Komite Audit Company's Audit Committee held meetings 4 times
Perseroan telah melangsungkan rapat sebanyak 4 kali with the following attendance frequency:
dengan frekuensi kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
%
Nama Position Total Meetings Total Attendance
Alexander Reyza* Ketua/ Chairman 4 1 25%
Ivan Agustinus Lingga Anggota/ Member 4 4 100%
* Efektif menjabat sebagai Ketua Komite Audit * Effectively serves as Chair of the Company's Audit
Perseroan terhitung sejak tanggal 6 November 2023. Committee as of November 6 2023.
Agenda Rapat Komite Audit
Audit Committee Meeting Agenda
Komisaris &
Tanggal Direksi Yang Hadir Pembahasan
Date Commissioners & Topics
Directors Present
17-Jan-23 Ivan Agustinus Lingga - 1. Laporan Keuangan Triwulan 4 - 2022 1. Quarterly 4 - 2022 Financial Report
Anggota 2. Summary Audit 2022 2. 2022 Audit Summary
3. Annual Audit Plan 2023 3. Annual Audit Plan 2023
11-Apr-23 Ivan Agustinus Lingga - 1. Laporan Keuangan Triwulan 1 - 2023 1. Quarterly 1 - 2023 Financial Report
Anggota 2. Tindak lanjut atas temuan audit 2. Follow up on audit findings in 2022
tahun 2022
17-Jul-23 Ivan Agustinus Lingga - 1. Laporan Keuangan Triwulan 2 - 2023 1. Quarterly 2 - 2023 Financial Report
Anggota 2. Pembahasan tindak lanjut atas 2. Discussion of follow-up actions for
debitur NPF NPF debtors
13-Nov-23 Alexander Reyza - Ketua 1. Laporan Keuangan Triwulan 3 - 2023 1. Quarterly Financial Report 3 - 2023
Ivan Agustinus Lingga - 2. Summary Issue 2. Issue Summary
Anggota
PT Intan Baru Prana Tbk 120 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 123
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
HASIL PENCAPAIAN KPI KOMITE AUDIT COMMITTEE KPI
AUDIT ACHIEVEMENT RESULTS
Penilaian kinerja Komite Dewan Komisaris The performance assessment of the Board of
menggunakan metode self-assessment, berdasarkan Commissioners' Audit Committee uses the self-
pada program kerja tahunan yang telah disusun, serta assessment method, based on the annual work
pencapaian sasaran dan rencana kerja yang telah program that has been prepared, as well as the
disusun oleh Komite Dewan Komisaris. Berdasarkan achievement of targets and work plans prepared by
self-assessment, Komite Audit telah mencapai the Audit Committee. Based on self-assessment, the
sasaran atas program dan rencana kerja Komite. Audit Committee has achieved the targets set for the
Committee's programs and work plans.
2023 Integrated Annual Report 121 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 124
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination And Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk oleh The Nomination and Remuneration Committee
dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris is established by and responsible to the Board of
dalam membantu melaksanakan fungsi dan tugas Commissioners to assist in carrying out the functions
terkait Nominasi dan Remunerasi terhadap anggota and duties related to the Nomination and Remuneration
Direksi dan anggota Dewan Komisaris. Tugas dan of members of the Board of Directors and members
tanggung jawab ini sesuai dengan ketentuan yang of the Board of Commissioners. These duties and
telah ditetapkan dalam Peraturan OJK Nomor 34/ responsibilities are in accordance with the provisions
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang set forth in Financial Services Authority Regulation No.
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau 34/POJK.04/2014 dated December 8, 2014 concerning
Perusahaan Publik. the Nomination and Remuneration Committee of
Issuers or Public Companies.
Susunan Keanggotaan Komite Nominasi dan The membership composition of the Nomination and
Remunerasi adalah sebagai berikut: Remuneration Committee is as follows:
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi
Nama Jabatan
Name Position
Alexander Reyza* Ketua/ Chairman
Mohammad Qudzie Anggota/ Member
* Efektif menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi * Effectively serves as Chairman of the Company's
dan Remunerasi Perseroan terhitung sejak tanggal 6 Nomination and Remuneration Committee as of
November 2023 November 6 2023
PROFIL KOMITE NOMINASI & PROFILE OF THE NOMINATION &
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Alexander Reyza – Ketua Alexander Reyza – Chairman
Profil Alexander Reyza dapat dilihat pada bagian Alexander Reyza's profile can be read in the Company's
Profil Dewan Komisaris Perseroan. Board of Commissioners' Profile section.
Mohammad Qudzie – Anggota Mohammad Qudzie – Member
Warga Negara Indonesia, berdomisili di Jakarta, Indonesian citizen, residing in Jakarta, born in 1968.
lahir tahun 1968. Diangkat menjadi anggota Komite Appointed as a member of the Company's Nomination
Nominasi & Remunerasi Perseroan sejak 23 Maret & Remuneration Committee since March 23, 2018,
2018 melalui surat keputusan Dewan Komisaris through the Board of Commissioners' Decree No:
No: 005/SKEP-DEKOM/ IBF/0318. Menyelesaikan 005/SKEP-DEKOM/IBF/0318. Completed a Bachelor's
pendidikan Sarjana dari Fakultas Psikologi Universitas degree from the Faculty of Psychology, Gajah Mada
Gajah Mada pada tahun 1994. University in 1994.
PT Intan Baru Prana Tbk 122 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 125
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Memulai karir ditahun 1994 di PT United Tractors Began his career in 1994 at PT United Tractors
Indonesia sebagai Corporate Human Resource Indonesia as Corporate Human Resource Management.
Management. Bergabung dengan PT Arsa Raya Joined PT Arsa Raya Perdana from 1998 to 2000 as
Perdana sejak tahun 1998 sampai dengan tahun 2000 Human Resources System Development. Since 2000
sebagai Human Resources System Development. Mulai until now, he has been with PT Intraco Penta Tbk, with
tahun 2000 sampai dengan saat ini bergabung dengan his last position being Senior Vice President Human
PT Intraco Penta Tbk dengan jabatan terakhir sebagai Energy.
Senior Vice President Human Energy.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
KOMITE NOMINASI DAN OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan The duties and responsibilities of the Nomination and
Remunerasi sebagaimana disebutkan dalam Piagam Remuneration Committee as stated in the Committee's
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah sebagai Charter are as follows:
berikut:
Terkait dengan nominasi Regarding nomination
1. Mengkaji dan mengevaluasi setiap kinerja 1. Reviewing and evaluating the performance of
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris members of the Board of Directors and members
yang berkaitan dengan budaya kerja yang of the Board of Commissioners related to
diterapkan di Perseroan; pelaksanaan good the applied work culture in the company; the
corporate governance; pelaksanaan operasional implementation of good corporate governance; the
Perseroan secara menyeluruh; yang berkaitan overall company operations; related to the actual
dengan pencapaian aktual Perseroan; keselarasan achievements of the company; the alignment of
kerja antara visi dan misi Perseroan; kesesuaian work with the company's vision and mission; the
dengan strategi dan inovasi yang dilaksanakan suitability with the strategies and innovations
serta pencapaian dalam meningkatkan nilai bagi implemented, as well as the achievements in
pemegang saham. increasing value for shareholders.
2. Berdasarkan hal tersebut di atas, dilaksanakan 2. Based on the above, discussions are held to
pembahasan untuk menetapkan usulan anggota determine proposals for new members of the
Direksi dan atau anggota Dewan Komisaris baru Board of Directors and/or members of the Board
kepada Dewan Komisaris yang selanjutnya of Commissioners to the Board of Commissioners,
digunakan sebagai materi bahasan dalam which are then used as discussion material in the
RUPS. General Meeting of Shareholders.
3. Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang 3. Performing other tasks related to nominations, as
berhubungan dengan nominasi, yang diberikan assigned by the Board of Commissioners.
oleh Dewan Komisaris.
Terkait dengan remunerasi Regarding remuneration
1. Mengkaji dan mengevaluasi pelaksanaan setiap 1. Reviewing and evaluating the performance of each
kinerja anggota Direksi dan anggota Dewan member of the Board of Directors and the Board
Komisaris yang berkaitan dengan pelaksanaan of Commissioners related to the implementation
good corporate governance; pelaksanaan of good corporate governance; the overall
operasional Perseroan secara menyeluruh, operational performance of the Company,
berkaitan dengan pencapaian aktual Perseroan; related to the Company's actual achievements;
2023 Integrated Annual Report 123 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 126
keselarasan kerja antara visi dan misi Perseroan; the alignment of work between the Company's
kesesuaian antara strategi dan inovasi serta vision and mission; the suitability of strategies
pencapaian dalam meningkatkan nilai bagi and innovations, as well as achievements in
pemegang saham. increasing shareholder value.
2. Berdasarkan hal di atas, kemudian melaksanakan 2. Based on the above, conducting discussions
pembahasan untuk menetapkan besaran to determine the amount of remuneration for
remunerasi bagi anggota Direksi dan anggota members of the Board of Directors and the Board
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris yang of Commissioners to be presented to the Board
selanjutnya digunakan sebagai materi bahasan of Commissioners, which will then be used as
dalam RUPS. a discussion material in the General Meeting of
Shareholders (GMS).
3. Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang 3. Carrying out other tasks related to remuneration
berhubungan dengan remunerasi yang diberikan assigned by the Board of Commissioners.
oleh Dewan Komisaris.
LAPORAN PELAKSANAAN REPORT ON THE PERFORMANCE
KEGIATAN KOMITE NOMINASI OF THE NOMINATION AND
DAN REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah menjalankan tugas dan tanggung Committee has carried out its duties and responsibilities
jawabnya dalam membantu Dewan Komisaris sesuai in assisting the Board of Commissioners as outlined
dengan yang tercantum pada Piagam Komite Nominasi in the Nomination and Remuneration Committee
dan Remunerasi. Hal ini mencakup untuk hubungan Charter. This includes the relationship between the
antara Komisaris dan Direksi dalam hal pelaksanaan Commissioners and the Board of Directors regarding
Good Corporate Governance, analisa terkait dengan the implementation of Good Corporate Governance,
kinerja anggota Direksi dan pencapaian Perseroan, analysis related to the performance of the Board of
dan hal-hal terkait remunerasi bagi anggota Direksi Directors and the achievements of the Company,
dan Dewan Komisaris. and matters related to remuneration for the Board of
Directors and the Board of Commissioners.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEVELOPMENT OF
KOMITE NOMINASI DAN THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE'S
COMPETENCIES
Dalam rangka menunjang pelaksanaan tugas dan In order to support the implementation of the tasks
wewenang anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, and authorities of the Nomination and Remuneration
Perseroan memeberikan Program Pelatihan dalam Committee, the Company provides a Training Program
rangka meningkatkan kompetensi anggota Komite to enhance the competencies of the members of the
Nominasi dan Remunerasi yang dilaksanakan baik Nomination and Remuneration Committee, conducted
secara formal maupun secara informal. both formally and informally.
PT Intan Baru Prana Tbk 124 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 127
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Perseroan menyadari pentingnya hubungan baik antar organ perusahaan,
mulai dari RUPS, Dewan Komisaris, Direksi, Karyawan dan hubungan antara
Perseroan dengan Stakeholders Untuk terwujudnya hubungan tersebut,
Perseroan menunjuk seorang Sekretaris Perusahaan (Corporate Secretary).
The Company acknowledges the importance of good relations among the company's organs, starting from the
General Meeting of Shareholders (GMS), the Board of Commissioners, the Board of Directors, Employees, and the
relationship between the Company and its stakeholders. To realize these relationships, the Company appoints a
Corporate Secretary.
Sekretaris Perusahaan membantu Direksi dalam The Corporate Secretary assists the Board of Directors
menyelenggarakan hubungan yang baik antara in maintaining good relations between the Company
Perusahaan sebagai Emiten dengan Regulator dan as an Issuer with Regulators and supporting capital
lembaga-lembaga penunjang pasar modal, kalangan market institutions, investors, the wider community,
investor, masyarakat luas dan pemangku kepentingan and stakeholders in general, and manages information
pada umumnya, dan pengelola informasi yang related to the Company's business environment.
terkait dengan lingkungan bisnis Perseroan. Sesuai This is in accordance with OJK Regulation No. 35/
dengan Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 tentang POJK.04/2014 concerning the Corporate Secretary of
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Issuers or Public Companies.
Publik.
PROFIL CORPORATE SECRETARY PROFIL CORPORATE SECRETARY
YUNITA RIVIANTI RIYADI YUNITA RIVIANTI RIYADI
Corporate Secretary Corporate Secretary
Warga negara Indonesia, berdomisili di Jakarta, lahir Indonesian citizen, residing in Jakarta, born in 1969.
tahun 1969. Menyelesaikan pendidikan Strata 1 (S- Completed undergraduate studies (S-1) in Socio-
1) Jurusan Sosial Ekonomi, Fakultas Peternakan- Economics, Faculty of Animal Husbandry, Bogor
Institut Pertanian Bogor pada tahun 1993. Menjabat Agricultural University in 1993. Appointed as the
sebagai Corporate Secretary Perseroan (SKD No:004/ Corporate Secretary of the Company (Decree No: 004/
SKEP-DIR/ IBP/0822) sejak tanggal 10 Agustus 2022 SKEP-DIR/IBP/0822) since August 10, 2022, having
dimana sebelumnya pernah menjabat sebagai Credit previously served as Credit Cycle Head, Compliance
Cycle Head, Compliance & Risk Management, Special & Risk Management, Special Asset Management Div
Asset Management Div Head Perseroan pada tahun Head of the Company from 2012 to 2022.
2012-2022.
Berkarir di bidang perbankan sejak tahun 1993 di Began banking career in 1993 at Jayabank International
Jayabank International sampai dengan akhir tahun 2000 until the end of 2000, holding the position of Consumer
dengan jabatan terakhir sebagai Consumer Banking Banking Head at the Bintaro Jaya branch. Joined PT
Head cabang Bintaro Jaya. Bergabung dengan PT Bank Bank ICB Bumiputera Tbk in early 2001 until 2012,
2023 Integrated Annual Report 125 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 128
ICB Bumiputera Tbk sejak awal 2001 sampai dengan holding the position of Assistant Vice President
tahun 2012 dengan posisi terakhir sebagai Assistant Outside Jakarta Branch Coordinator. Decided to join
Vice President Outside Jakarta Branch Coordinator. the Company on October 1, 2012.
Selanjutnya memutuskan untuk bergabung dengan
Perseroan pada tanggal 1 Oktober 2012.
MEKANISME PENGANGKATAN MECHANISM FOR APPOINTING A
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan diangkat dan diberhentikan The Corporate Secretary is appointed and dismissed
oleh Direksi atas persetujuan Dewan Komisaris. by the Board of Directors with the approval of the
Pengangkatan Sekretaris Perusahaan juga dilaporkan Board of Commissioners. The appointment of the
kepada OJK. Corporate Secretary is also reported to the OJK.
Secara garis besar, mekanisme pengangkatan Broadly speaking, the mechanism for appointing the
Sekretaris Perusahaan adalah sebagai berikut: Corporate Secretary is as follows:
1. Identifikasi kebutuhan Sekretaris Perusahaan 1. Identifying the new Corporate Secretary's needs
yang baru dari Perseroan. from the Company.
2. Evaluasi kandidat dari karyawan Perseroan. 2. Evaluation of candidates from the Company's
3. Seleksi kandidat melalu mekanisme fit and proper employees.
test. 3. Candidate selection through a fit and proper test
4. Pengukuhan Sekretaris Perusahaan disertai mechanism.
dengan penyerahan Surat Keputusan Direksi. 4. Confirmation of the Corporate Secretary's
5. Menyampaikan laporan mengenai pengangkatan/ appointment accompanied by the submission of
pemberhentian Corporate Secretary kepada OJK. the Board of Directors' Decree.
5. Board of Directors' Decree. Reporting on the
appointment/dismissal of the Corporate Secretary
to the OJK.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TASKS AND RESPONSIBILITIES
Sekretaris Perusahaan memiliki peran penting The Corporate Secretary plays an important role in
dalam implementasi Tata Kelola. Berikut adalah 4 implementing Corporate Governance. The following
fungsi utama Sekretaris Perusahaan yang berlaku di are the four main functions of the Corporate Secretary
Perseroan: that apply to the Company:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Keeping up with developments in the Capital
peraturan perundang undangan yang berlaku Market, especially the prevailing laws and
dibidang Pasar Modal. regulations in the Capital Market sector.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Providing input to the Board of Directors and
Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan the Board of Commissioners to comply with
perundangundangan di bidang Pasar Modal. regulations in the Capital Market sector.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assisting the Board of Directors and the Board
pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang of Commissioners in implementing Corporate
meliputi: Governance, including:
• Keterbukaan informasi kepada masyarakat, • Information disclosure to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada the availability of information on the
Website Perseroan; Company's website.
• Penyampaian laporan kepada otoritas Jasa • Timely submission of reports to the Financial
Keuangan tepat waktu; Services Authority.
PT Intan Baru Prana Tbk 126 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 129
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat • Conducting and documenting General Meeting
Umum Pemegang Saham. of Shareholders.
• Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat • Conducting and documenting meetings of
Direksi dan/atau Dewan Komisaris; the Board of Directors and/or the Board of
4. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan Commissioners.
pemegang saham, otoritas Jasa Keuangan dan 4. Acting as a liaison between the Company and
pemangku kepentingan lainnya. shareholders, the Financial Services Authority,
and other stakeholders.
URAIAN SINGKAT PELAKSANAAN BRIEF DESCRIPTION OF THE
TUGAS SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY'S TASK
PERUSAHAAN IMPLEMENTATION
Selama tahun 2023 fungsi dan tugas Sekretaris During 2023, the functions and tasks of the Corporate
Perusahaan yang telah dilaksanakan adalah sebagai Secretary carried out were as follows:
berikut:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Keeping abreast of developments in the Capital
peraturan perundang-undangan yang terbaru Market, especially the latest laws and regulations
yang berlaku di bidang Pasar Modal; in the Capital Market sector.
2. Memberikan update terkait peraturan dan isu-isu 2. Providing updates on regulations and recent
terbaru yang relevan dengan bisnis Perseroan issues relevant to the Company's business to the
kepada Direksi dan Komisaris; Board of Directors and Commissioners.
3. Menjalin komunikasi dengan regulator, dan 3. Establishing communication with regulators
menyerahkan semua laporan yang diperlukan and submitting all necessary reports to relevant
kepada Kementerian terkait, Otoritas Jasa Ministries, the Financial Services Authority, and
Keuangan dan lembaga pengatur kebijakan bursa market policy-making institutions (SROs) such
(SROs) seperti Bursa Efek Indonesia (BEI), KSEI as the Indonesia Stock Exchange (IDX), KSEI, and
serta lembaga-lembaga terkait lainnya other relevant institutions.
4. Mengkoordinasikan Rapat Direksi serta membuat, 4. Coordinating Board of Directors meetings and
menyimpan dan mendokumentasikan Risalah preparing, storing, and documenting Board
Rapat Direksi; meeting minutes.
5. Penyelenggaraan RUPS Tahunan & Luar Biasa 5. Conducting Annual and Extraordinary General
6. Ikut serta dalam acara Public Expose Meetings.
7. Menjalin komunikasi eksternal dengan pemegang 6. Participating in Public Expose events.
saham, komunitas saham, press dan media, serta 7. Establishing external communication with
turut mengedukasi dan mempromosikan tata shareholders, shareholder communities, the press
kelola perusahaan and media, and contributing to educating and
promoting corporate governance.
PELATIHAN SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY
PERUSAHAAN TRAINING
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan In order to support the implementation of its tasks and
tanggung jawabnya, Sekretaris Perusahaan terus responsibilities, the Corporate Secretary continues to
berupaya meningkatkan kompetensinya. improve its competence.
Pelatihan/workshop/seminar yang diikuti oleh Training/workshops/seminars attended by the
Sekretaris Perusahaan dapat dilihat pada tabel Corporate Secretary can be seen in the following table:
berikut ini:
2023 Integrated Annual Report 127 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 130
Pelatihan Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Training
Waktu Tempat Materi
Time Place Topic
19-Jan-23 LPPI Urgensi perpanjangan kebijakan Urgency of extending the credit
restrukturisasi kredit restructuring policy.
31-Jan-23 OJK Sosialisasi atas SEOJK Nomor Socialization of SEOJK No. 33/
33/SEOJK.04/2022 tentang SEOJK.04/2022 on Guidelines for
Pedoman Pelaksanaan Non-Public Offering Securities
Penawaran Efek yang Bukan Implementation.
Merupakan Penawaran Umum
13-Jun-23 Bambang E Cahyono, HRD System Management HRD System Management.
ST,CHRP, CSSGB,
CTQM,CLSMBB, EXPERT
CLUB INDONESIA (ECI)
13-Jun-23 BEI Diskusi strategi dan penerapan Discussion on the strategy and
UU P2SK bagi perusahaan implementation of Law No.
terbuka I-X concerning publicly listed
companies.
26-Jun-23 BEI Sosialisasi peraturan Nomor I-I, Socialization of regulations
Nomor I-X, Nomor II-X Number I-I, Number I-X, Number
II-X.
14-Jul-23 Riky Agustridi (RUE - Tata Product Introduction Product Introduction Procedure.
IPW)
27-Jul-23 Muhammad Iqbal Credit Management Credit Management.
Fadhilah (IPPS)
3-Aug-23 BEI Sosialisasi perubahan peraturan Socialization of changes in
No I-V tentang ketentuan regulation No I-V regarding special
khusus pencatatan saham yang provisions for the listing of shares
diterbitkan oleh perusahaan issued by listed companies on the
tercatat di papan akselerasi acceleration board.
11-Aug-23 Intraco Penta Recovery And Collection's Recovery And Collection's
Strategic Plan Strategic Plan.
22-Aug-23 OJK Compliance refreshment emiten Compliance refreshment for
dan perusahaan publik issuers and public companies.
05-Sep-23 IPW Aftermarket Product & Business Aftermarket Product & Business.
13-Sep-23 CIMB Niaga Sustainability in action : Sustainability in action:
Opportunities for a better Opportunities for a better
tomorrow in Indonesia tomorrow in Indonesia.
24-Oct-23 OJK Sosialisasi SEOJK Nomor Socialization of SEOJK Number
13/SEOJK.04/2023 tentang 13/SEOJK.04/2023 regarding
Pembelian Kembali Saham the Repurchase of Shares of
Perusahaan Terbuka Sebagai Public Companies as a Result
Akibat Dibatalkannya of the Cancellation of Securities
Pencatatan Efek oleh Bursa Listing by the Stock Exchange
Efek karena Kondisi atau due to Conditions or Events that
Peristiwa yang Signifikan Significantly Affect the Business
Berpengaruh Negatif Terhadap Continuity.
Kelangsungan Usaha
27-Nov-23 OJK Sosialisasi POJK 9 Tahun 2023 Socialization of POJK 9 of 2023
tentang Penggunaan Jasa concerning the Use of Public
Akuntan Publik dan Kantor Accountant.
Akuntan Publik dalam Kegiatan
Jasa Keuangan
PT Intan Baru Prana Tbk 128 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 131
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
AUDIT INTERNAL
Internal Audit
Unit Audit internal merupakan bagian dari The internal audit unit is part of the internal control,
pengendalian internal, yang secara garis besar which broadly aims to assist the Board of Directors
bertujuan membantu Direksi merealisasikan sasaran in achieving objectives through the examination of
melalui pemeriksaan kecukupan dan pelaksanaan the adequacy and implementation of internal control
proses pengendalian internal, manajemen risiko dan processes, risk management, and corporate governance.
tata kelola perusahaan. Pembentukan Unit Audit The establishment of the Internal Audit Unit refers to
Internal sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority Regulation No. 56/
No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan POJK.04/2015 concerning the Formation and Guidelines
Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. for the Preparation of Internal Audit Charter.
Dalam proses pelaksanaan pengawasan, Unit Audit In the process of implementing oversight, the Internal
Internal memerankan sebuah aktivitas independen, Audit Unit plays an independent, objective assurance,
keyakinan objektif dan konsultasi yang dirancang untuk and consulting role designed to add value and
memberikan nilai tambah dan meningkatkan operasi improve company operations. The implementation of
Perseroan. Pelaksanaan proses pengawasan dan audit oversight and audit processes must help the Company
harus mampu membantu Perseroan mencapai tujuannya achieve its objectives by applying a systematic and
dengan menerapkan pendekatan yang sistematis dan disciplined approach to evaluating and improving the
berdisiplin untuk mengevaluasi dan meningkatkan effectiveness of risk management processes, control
efektivitas proses pengelolaan risiko, kecukupan adequacy, and GCG.
pengendalian dan pengelolaan Perseroan yang baik.
Proses pelaksanaan pekerjaan internal audit di Perseroan The process of implementing internal audit work in the
dilaksanakan oleh fungsi internal audit Induk Perusahaan Company is carried out by the internal audit function
(PT Intraco Penta Tbk) yang diperbantukan untuk of the Parent Company (PT Intraco Penta Tbk) which is
Perseroan seconded to the Company
PIHAK YANG MENGANGKAT DAN ENTITY RESPONSIBLE FOR
MEMBERHENTIKAN KEPALA UNIT APPOINTING AND TERMINATING
AUDIT INTERNAL THE HEAD OF THE INTERNAL
AUDIT UNIT
Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan The Head of the Internal Audit Unit is appointed and
oleh Direksi atas persetujuan Dewan Komisaris. dismissed by the Board of Directors with the approval of
Secara garis besar, mekanisme pengangkatan Kepala Board of Commissioners. In general, the mechanism for
Unit Audit Internal Perseroan adalah sebagai berikut: appointing the Head of the Internal Audit Unit is:
1. Identifikasi kebutuhan Kepala Unit Audit Internal 1. Identification of the Company's need for a new
yang baru dari Perseroan. Head of the Internal Audit Unit.
2. Evaluasi kandidat dari karyawan Perseroan 2. Evaluation of candidates from Company
maupun kandidat eksternal. employees and external candidates.
3. Seleksi kandidat melalu mekanisme fit and 3. Selection of candidates through fit & proper mechanisms
proper dan pertimbangan khususnya dari Dewan and special considerations, particularly from Board
Komisaris yang dibantu Komite Audit. of Commissioners assisted by the Audit Committee.
4. Pengukuhan Kepala Unit Audit Internal disertai 4. Appointment Confirmation of the Head of the
dengan penyerahan SK Pengangkatan. Internal Audit Unit accompanied by the issuance
of the Appointment Decree.
2023 Integrated Annual Report 129 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 132
Sejak 1 April 2022 sampai dengan saat ini Perseroan Since April 1, 2022, until now, the Company has not
belum memiliki Kepala Audit Internal. Namun fungsi had a Head of Internal Audit. However, this function
dan tanggungjawab ini dibantu oleh unit audit internal and responsibility is assisted by the internal audit unit
PT Intraco Penta Tbk selaku induk usaha. of PT Intraco Penta Tbk as the parent company.
PROGRAM PENGEMBANGAN COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMPETENSI DAN SERTIFIKASI PROGRAM AND INTERNAL AUDIT
PROFESI AUDIT INTERNAL PROFESSIONAL CERTIFICATION
Sehubungan dengan pemenuhan standar kompetensi In line with the fulfillment of auditor competency
auditor terutama perkembangan bisnis dan perubahan standards, especially business developments
sistem yang dapat mempengaruhi jalannya operasional and changes in systems that can affect the
Perseroan, terus dilakukan upaya peningkatan kompetensi Company's operations, continuous efforts are
auditor secara berkelanjutan dengan berpedoman made to improve auditor competence by referring
kepada pemenuhan terhadap standar Gap Kompetensi to the existing Competency Gap standards. Internal
yang ada. Program pengembangan kompetensi Internal Audit competency development programs include
Audit meliputi sertifikasi profesi bagi auditor internal professional certification for internal auditors tailored
disesuaikan dengan kebutuhan Perseroan dan dilakukan to the Company's needs and carried out continuously
secara berkesinambungan sehingga Internal Audit dapat so that Internal Audit can function optimally.
menjalankan fungsinya secara maksimal.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB INTERNAL AUDIT TASKS AND
INTERNAL AUDIT RESPONSIBILITIES
Merencanakan, mengorganisasikan, mengkoordinasikan Planning, organizing, coordinating, and controlling the
dan mengendalikan aktivitas perumusan sasaran dan formulation of internal audit objectives and strategic
rencana strategis internal audit; plans.
1. Pelaksanaan audit pada seluruh unit bisnis 1. Implementation of audits in all Company business
Perseroan; units.
2. Monitoring tindak lanjut hasil audit dari Internal 2. Monitoring follow-up actions from Internal and
Audit maupun Eksternal Audit; External Audit findings.
3. Konsultan internal bagi manajemen Perseroan 3. Internal consultant to the Company's management
dengan menghasilkan laporan yang memuat by producing reports containing recommendations
rekomendasi atau alternatif solusi mengenai or alternative solutions regarding the reliability
keandalan system pengendalian intern, of the internal control system, compliance with
kepatuhan terhadap peraturan dan perundangan applicable regulations and legislation, and the
yang berlaku dan kecukupan pelaksanaan adequacy of risk management implementation to
risk management guna peningkatan efisiensi, improve efficiency, effectiveness, and company
efektivitas dan kinerja Perseroan. performance.
4. Bekerja sama dan melakukan koordinasi dengan 4. Collaborating and coordinating with the Audit
Komite Audit. Committee.
5. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 5. Developing programs to evaluate the quality of
kegiatan audit internal yang dilakukan. internal audit activities.
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabanya In carrying out its duties and responsibilities, Internal
Internal Audit mengacu kepada Piagam Audit, sesuai Audit refers to the Audit Charter, as regulated in
diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Financial Services Authority Regulation No. 56/
56/POJK.04/2014, yang di dalamnya memuat: POJK.04/2014, which includes:
• Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal; • The structure and position of the Internal Audit Unit.
• Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal; • Duties and responsibilities of the Internal Audit Unit.
PT Intan Baru Prana Tbk 130 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 133
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
• Wewenang Unit Audit Internal; • Authority of the Internal Audit Unit.
• Kode etik Unit Audit Internal yang mengacu pada • The code of ethics of the Internal Audit Unit,
kode etik yang ditetapkan oleh asosiasi Audit referring to the code of ethics set by existing Internal
Internal yang ada di Indonesia atau kode etik Audit Audit associations in Indonesia or internationally
Internal yang lazim berlaku secara internasional; recognized Internal Audit codes of ethics.
• Persyaratan auditor internal dalam Unit Audit • Requirements for internal auditors in the Internal
Internal; Audit Unit.
• Pertanggungjawaban Unit Audit Internal; dan • Accountability of the Internal Audit Unit.
• Larangan perangkapan tugas dan jabatan auditor • Prohibition of dual roles and positions of internal
internal dan pelaksana dalam Unit Audit Internal auditors and practitioners in the Internal Audit Unit
dari pelaksanaan kegiatan operasional Perseroan from participating in the operational activities of
baik di Emiten atau Perseroan Publik maupun the company, both in listed companies or public
anak perusahaannya companies and their subsidiaries.
KEGIATAN INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT ACTIVITIES
Pelaksanaan aktivitas Unit Audit Internal didasarkan The activities of the Internal Audit Unit are based on
pada rencana audit tahunan yang telah disetujui oleh the annual audit plan approved by the Company's
Direktur Perseroan. Kegiatan audit ini mencakup seluruh Director. These audit activities cover the entire
Perseroan. Aktivitas yang dilakukan oleh Unit Audit Company. The activities carried out by the Internal
Internal mencakup kegiatan audit reguler dan audit Audit Unit include regular and special audit activities.
khusus.
Kegiatan audit meliputi penelaahan bisnis proses yang The audit activities include reviewing existing
ada beserta risiko yang terkandung serta penyebab business processes along with the risks involved
awalnya (root cause) untuk memastikan aspek and their root causes to ensure compliance with
kepatuhan kepada kebijakan, hukum dan peraturan relevant policies, laws, and regulations applicable to
yang berlaku yang relevan bagi Perseroan. Menelaah the Company. This includes examining the security
pengamanan dan pemanfaatan aktiva, menilai efisiensi and utilization of assets, assessing the efficiency of
penggunaan sumber daya, dalam hal ini kemampuan resource utilization, including the ability to minimize
untuk meminimalisir kerugian dan pemborosan losses and waste in producing an output, and
dalam menghasilkan suatu output, dan menelaah reviewing operational implementation according to
pelaksanaan operasional telah sesuai dengan standar. standards.
Kegiatan Audit Internal dilakukan sesuai dengan Internal Audit activities are conducted in accordance
standar dengan memperhatikan setiap risiko dikenali with standards, taking into account every identified
dan dikelola secara tepat, pengendalian internal risk and properly managed, internal controls are
dilaksanakan secara efektif; segala kebijakan, prosedur implemented effectively; all policies, procedures, and
dan peraturan ditaati; serta setiap kecurangan telah regulations are complied with; and any fraud has been
diantisipasi, diidentifikasi, diinvestigasi, dan diatasi. anticipated, identified, investigated, and addressed.
Hasil Audit Internal yang berupa rekomendasi untuk The results of Internal Audits, in the form of
perbaikan dilaporkan secara periodik kepada pihak recommendations for improvement, are periodically
Manajemen dan Komite Audit dan implementasinya reported to Management and the Audit Committee, and
dimonitor secara berkesinambungan. Audit their implementation is continuously monitored.Internal
menyampaikan laporan kepada Dewan Komisaris, Audit reports to the Board of Commissioners, the Audit
Komite Audit dan Direksi yang terdiri dari: Committee, and the Board of Directors consist of:
• Laporan Hasil Audit • Audit Results Report.
• Rangkuman Laporan Tindak Lanjut atas Hasil Audit • Summary of Follow-Up Reports on Audit Results.
• Laporan Realisasi Kegiatan Audit. • Realization Report of Audit Activities.
2023 Integrated Annual Report 131 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 134
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System Penerapan Sistem Pengendalian Internal Perseroan The implementation of the Company's Internal Control dilakukan pada semua lini bisnis dengan sistem System is carried out in all business lines with a berjenjang mulai dari awal kegiatan sampai dengan hierarchical system from the beginning of activities to pelaporan. Penerapan Sistem Pengendalian Internal reporting. The implementation of the Company's Internal Perseroan mengacu pada standar yang berlaku Control System refers to internationally recognized secara internasional. Di setiap lini bisnis Perseroan, standards. In each business line of the Company, pengendalian internal dijalankan secara optimal dengan internal controls are optimally executed using various menggunakan berbagai macam sumber daya yang resources to identify inherent risks faced, so that dimiliki untuk melakukan identifikasi risiko-risiko inheren obstacles to the Company's objectives can be minimized yang dihadapi, sehingga hal-hal yang menghambat and well managed. This internal control process is pencapaian tujuan Perseroan dapat diminimalisir dan designed, executed, and supervised by the Board of dikelola dengan baik. Proses pengendalian internal ini Commissioners, the Board of Directors, involving active dirancang dan dijalankan serta diawasi oleh Dewan participation from other Management members and all Komisaris, Direksi dan melibatkan peran aktif anggota Company employees. Manajemen lainnya serta seluruh karyawan Perseroan. SISTEM PENGENDALIAN FINANCIAL AND OPERATIONAL KEUANGAN DAN OPERASIONAL CONTROL SYSTEM Sistem pengendalian keuangan diterapkan Perseroan The financial control system is implemented by dengan cara menyediakan informasi keuangan bagi providing financial information for every level of setiap tingkatan Manajemen, para Pemegang Saham, Management, Shareholders, and Stakeholders as the serta Pemangku Kepentingan yang dijadikan dasar basis for making economic decisions. This system pengambilan keputusan ekonomi. Sistem ini dapat can be used by management to plan and control the digunakan oleh manajemen untuk merencanakan dan Company's operations. Meanwhile, the operational mengendalikan operasi Perseroan. Sementara itu, control system is carried out by implementing policies sistem pengendalian operasional dilakukan dengan and procedures directly used to achieve objectives cara menerapkan kebijakan dan prosedur yang secara and targets and to ensure or provide accurate financial langsung digunakan untuk mencapai sasaran dan reports and compliance with laws and regulations. target serta menjamin atau menyediakan laporan keuangan yang tepat serta menjamin ditaatinya atau dipatuhinya hukum dan peraturan. KERANGKA SISTEM INTERNAL CONTROL SYSTEM PENGENDALIAN INTERN FRAMEWORK Sistem pengendalian internal Perseroan dirancang The Company's internal control system is designed to untuk mencakup tiga bidang assurance yang penting cover three important assurance areas (operational, (operasional, pelaporan, dan kepatuhan), dan diselaraskan reporting and compliance), and is aligned with the internal dengan kerangka pengendalian internal yang ditentukan control framework determined by the Committee of oleh Committee of Sponsoring Organizations (COSO). Sponsoring Organizations (COSO). The Board of Directors Direksi harus menetapkan suatu sistem pengendalian must establish an effective internal control system to intern yang efektif untuk mengamankan investasi dan safeguard the Company's investments and assets. aset Perseroan. PT Intan Baru Prana Tbk 132 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 135
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
EVALUASI ATAS EFEKTIVITAS EFFECTIVENESS EVALUATION OF
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL CONTROL SYSTEM
Efektifitas sistem pengendalian internal Perseroan The effectiveness of the Company's internal control
tercermin dalam 2 (dua) proses yaitu: system is reflected in 2 (two) processes:
1. Proses level Entitas 1. Entity-level Process
Terealisasinya peningkatan hasil pengawasan The improvement in the results of internal
internal pada level entitas. Unit Audit Internal oversight at the entity level. The Company's
Perseroan semakin meningkatkan mutu Internal Audit Unit is increasingly enhancing the
pengawasan dan pemeriksaan audit terhadap quality of oversight and audit examinations of
kinerja pada setiap unit bisnis. performance in each business unit.
2. Proses level Bisnis 2. Business-level Process
Adanya peningkatan cakupan pengawasan internal The increased scope of internal oversight at the
dalam proses level bisnis telah berdampak pada business level has impacted financial reports,
laporan keuangan, terutama dari segi pengenalan especially in terms of accurately accounting for
risiko yang kini dapat dipertanggungjawabkan risks, which can now be more accurately and
dengan lebih akurat dan accountable. Hal ini accountably responsible. This is evident from
terlihat jelas dari adanya pengawasan internal internal oversight in inventory processes, financial
pada proses persediaan, pelaporan keuangan, reporting, sales, and accounts receivable.
penjualan dan piutang.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ STATEMENT OF THE BOARD OF
ATAU DEWAN KOMISARIS DIRECTORS AND/OR BOARD
ATAS KECUKUPAN SISTEM OF COMMISSIONERS ON THE
PENGENDALIAN INTERNAL ADEQUACY OF THE INTERNAL
CONTROL SYSTEM
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan secara The Company's Board of Directors and Board of
berkala melaluikan review atas efektivitas penerapan Commissioners periodically review the effectiveness
sistem pengendalian di lingkungan Perseroan. Review of the internal control system implementation within
yang dilakukan Direksi dan Dewan Komisaris terkait the Company. The review conducted by the Board of
mekanisme, struktur dan kecukupan infrastruktur Directors and the Board of Commissioners relates
pengendalian internal. to the mechanisms, structure, and adequacy of the
internal control infrastructure.
Tahun 2023, Direksi dan Dewan Komisaris In 2023, the Board of Directors and the Board of
memandang bahwa penerapan sistem pengendalian Commissioners considered that the implementation
internal di lingkungan Perseroan cukup memadai. of the internal control system within the Company
Namun demikian, Perseroan akan terus melakukan is sufficiently adequate. However, the Company
inprovement terkait penerapan sistem pegendalian will continue to improve the implementation of the
internal agar dapat memberikan manfaat yang lebih internal control system to provide greater benefits to
besar lagi bagi Perseroan. the Company.
2023 Integrated Annual Report 133 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 136
Akuntan Publik
Public Accountants
DASAR HUKUM PENUNJUKAN BASIS FOR THE APPOINTMENT
KAP OF KAP
Dalam menjalankan aktivitas penggunaan Auditor In carrying out the activities of using External
Eksternal, Perseroan mengacu pada Peraturan Auditors, the Company refers to the Minister of
Menteri Keuangan No. 17/ PMK.01/2008 tanggal Finance Regulation No. 17/PMK.01/2008 dated
5 Februari 2008 pasal 3 ayat 1 yang menyebutkan February 5, 2008, article 3 paragraph 1, which states
bahwa pemberian jasa audit umum atas laporan that the provision of general audit services on
keuangan dari suatu entitas dilakukan oleh KAP financial statements of an entity is carried out by a
paling lama untuk 6 (enam) tahun buku berturut-turut Public Accountant Firm (Kantor Akuntan Publik/KAP)
dan oleh seorang Akuntan Publik paling lama untuk 3 for a maximum of 6 (six) consecutive fiscal years and
(tiga) tahun buku berturut-turut. by an individual Public Accountant for a maximum of
3 (three) consecutive fiscal years.
Untuk meminimalisir kendala yang terjadi selama To minimize the constraints that may arise during the
proses audit, Perseroan senantiasa melakukan audit process, the Company always communicates
komunikasi untuk memastikan bahwa proses to ensure that the audit process complies with
audit sesuai dengan Standar Profesional Akuntan Professional Standards of Accountants as well as
serta perjanjian kerja dan ruang lingkup audit yang the agreed work and scope of the audit which has
telah ditetapkan dan selesai sesuai dengan target been set and is completed within the target time set.
waktu yang telah ditetapkan, secara rutin dilakukan Routine meetings are regularly held to discuss several
pertemuanpertemuan yang membahas beberapa significant important issues.
permasalahan penting yang signifikan.
AKUNTAN PUBLIK TAHUN 2023 PUBLIC ACCOUNTANTS IN 2023
Berdasarkan Keputusan RUPS Tahunan Perseroan, Based on the Resolution of the Company's Annual
Perseroan telah menyetujui penunjukan Kantor GMS, the Company has approved the appointment
Akuntan Publik KAP Paul Hadiwinata, Hidajat, Arsono, of the Public Accounting Firm KAP Paul Hadiwinata,
Retno, Palilingan & Rekan untuk melakukan pekerjaan Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan to carry out
audit Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2023 audit work on the Company's Financial Report for the
berdasarkan Surat Pengasan No. 114-P/PKF-GSN/ 2023 Fiscal Year based on Letter of Assurance No.
IBF-AU/VIII/2023 tanggal 16 agustus 2023. Adapun 114-P/PKF-GSN/IBF-AU/VIII/2023 dated August 16
biaya yang dikeluarkan Perseroan adalah sebesar 2023. The costs incurred by the Company amounted
Rp191.000.000,- to Rp191,000,000,-
Untuk menjamin independensi dan kualitas hasil To ensure the independence and quality of audit
pemeriksaan, Auditor Eksternal yang ditunjuk results, the appointed External Auditor must not have
tidak boleh memiliki benturan kepentingan dengan a conflict of interest with the Company.
Perseroan.
PT Intan Baru Prana Tbk 134 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 137
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KOORDINASI AUDITOR COORDINATION BETWEEN
EKSTERNAL DAN KOMITE AUDIT EXTERNAL AUDITORS AND THE
AUDIT COMMITTEE
Untuk meminimalisir kendala-kendala yang mungkin To minimize potential obstacles that may arise
terjadi selama proses audit berlangsung, Perseroan during the audit process, the Company continuously
senantiasa berupaya untuk meningkatkan komunikasi strives to improve communication between the
antara Kantor Akuntan Publik (KAP), Komite Audit dan Public Accountant Firm (KAP), the Audit Committee,
Manajemen. Agar proses audit sesuai dengan Standar and Management. In order for the audit process to
Profesional Akuntan dan perjanjian kerja serta ruang comply with Professional Standards of Accountants
lingkup audit yang telah ditetapkan dan sesuai dengan and the agreed work and scope of the audit which
target waktu yang telah ditetapkan, maka secara rutin has been set and to comply with the target time set,
dilakukan pertemuan-pertemuan yang membahasa regular meetings are routinely held to discuss several
beberapa pemasalahan penting yang siginifikan. significant important issues.
Kantor Akuntan Publik berkoordinasi dengan Komite The Public Accountant Firm coordinates with the
Audit dengan meminta masukan/ saran tentang area Audit Committee by requesting input/advice on
yang mendapat perhatian khusus dari Komite Audit. areas of special concern from the Audit Committee.
Pada saat melakukan Audit, Komite Audit dan Kantor During the audit, the Audit Committee and the Public
Akuntan Publik melakukan diskusi terkait temuan- Accountant Firm discuss the findings obtained by
temuan yang diperoleh KAP dan saat exit meeting the Public Accountant Firm, and during the exit
KAP menyampaikan hasil auditnya. Komite Audit meeting, the Public Accountant Firm presents the
selalu mengevaluasi pelaksanaan audit umum sesuai audit results. The Audit Committee always evaluates
dengan standar audit yang berlaku. the implementation of the general audit in accordance
with applicable audit standards.
2023 Integrated Annual Report 135 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 138
Perkara Penting
Litigation
Perseroan berupaya mematuhi setiap peraturan yang The Company endeavors to comply with all applicable
berlaku dan mengantisipasi setiap tindakan yang regulations and anticipates any actions that may
berpotensi menimbulkan permasalahan hukum baik potentially cause legal issues for the Company, the
bagi Perseroan, Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh Board of Commissioners, the Board of Directors, and
elemen yang ada di Perseroan. all elements within the Company.
PERKARA YANG DIHADAPI MATTERS FACED BY
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS MEMBERS OF THE BOARD OF
DAN DIREKSI COMMISSIONERS AND THE
BOARD OF DIRECTORS
Selama tahun 2023, tidak ada perkara yang dihadapi During 2023, no matters were faced by the Members
oleh Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang of the Board of Commissioners and the Board of
sedang menjabat. Directors currently in office.
INFORMASI TENTANG SANKSI INFORMATION ABOUT
ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Selama tahun 2023, tidak ada sanksi administratif During 2023, there will be no administrative sanctions
yang diterima oleh Perseroan. received by the Company.
TRANSACTIONS INVOLVING
TRANSAKSI YANG MENGANDUNG CONFLICTS OF INTEREST
BENTURAN KEPENTINGAN Conflict of interest occurs when there is a conflict
Benturan kepentingan merupakan keadaan dimana between the Company's economic interests and the
terdapat konflik antara kepentingan ekonomi personal economic interests of the Board of Directors,
Perseroan dengan kepentingan ekonomi pribadi Board of Commissioners, and Shareholders.
Direksi, Dewan Komisaris dan Pemegang Saham.
During the year 2023, there were no transactions
Selama tahun 2023, tidak ada transaksi yang memiliki involving conflicts of interest in the Company. Every
benturan kepentingan di Perseroan, setiap transaksi transaction was conducted in accordance with
dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan applicable regulations and always adhered to the
selalu memperhatikan prinsip-prinsip GCG. principles of Good Corporate Governance (GCG).
PT Intan Baru Prana Tbk 136 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 139
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
DAMPAK TERHADAP PERSEROAN IMPACT ON THE COMPANY
Permasalahan hukum perdata dan pidana selama
tahun laporan dan telah diajukan melalui proses Civil and criminal legal issues that arose during the
hukum, pengaruhnya terhadap Perseroan tidak reporting year have been submitted through legal
signikan karena telah melalui proses mitigasi. processes. However, their impact on the Company is
not significant as they have been mitigated.
UPAYA MEMINIMALISIR RISIKO
HUKUM EFFORTS TO MINIMIZE LEGAL
Perseroan berupaya secara berkesinambungan untuk
RISKS
terus meminimalisir risiko hukum bagi Perseroan The Company continuously strives to minimize legal
dengan melaksanakan program Legal Risk Awareness risks by implementing the "Legal Risk Awareness"
sebagai salah satu upaya pencegahan risiko hukum program as a preventive measure against legal risks
dan peningkatan kualitas pemahaman aspek hukum and to improve the understanding of legal aspects for
bagi seluruh karyawan. all employees.
2023 Integrated Annual Report 137 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 140
Manajemen Risiko Risk Management Perseroan menyadari bahwa risiko telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam setiap proses bisnis yang dijalankan organisasi. Dampak dari risiko tersebut secara signifikan dapat mempengaruhi kestabilan organisasi, yang tentu saja melekat pada semua aktivitas dan pengambilan keputusan dalam menjalankan bisnis. The Company recognizes that risk has become an inseparable part of every business process. The impact of these risks can significantly affect the stability of the organization and decision-making activities in conducting business. Pengelolaan risiko Perseroan dilaksanakan dengan The Company's risk management is carried out by mempertimbangkan perubahan lingkungan baik considering changes in both external and internal eksternal maupun internal. Untuk itu, diperlukan environments. This requires systematic, structured, pengelolaan semua risiko secara sistematis, and comprehensive risk management to increase terstruktur dan komprehensif dalam rangka the certainty of achieving the Company's goals and meningkatkan kepastian tercapainya tujuan dan objectives. sasaran Perseroan. Pengelolaan risiko juga diperlukan dalam rangka Risk management is also necessary to strengthen the penguatan penerapan prinsip-prinsip Good Corporate implementation of Good Corporate Governance (GCG) Governance (GCG) terutama terkait dengan penegakan principles, especially regarding the enforcement of praktik bisnis yang sehat dan memberikan nilai healthy business practices and providing added value tambah yang sesuai dengan harapan para pemangku that meets the expectations of stakeholders. kepentingan (stakeholders). Perseroan senantiasa mengembangkan rangkaian The Company continually develops a series of risk prosedur dan metodologi manajemen risiko untuk management procedures and methodologies to mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, identify, analyze, evaluate, and mitigate risks. This dan memitigasi risiko sehingga diharapkan dapat is expected to provide assurance and peace of mind memberikan jaminan dan ketenangan bagi para to stakeholders in achieving the established goals pemangku kepentingan demi tercapainya sasaran effectively and efficiently. yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien. PENGELOLA RISIKO KORPORAT CORPORATE RISK MANAGER Risiko usaha menjadi tanggung jawab semua pihak Business risk is the responsibility of all parties in the dalam Perseroan untuk ikut terlibat secara aktif Company to actively engage in its management. The dalam pengelolaannya. Pengelolaan risiko Perseroan Company's risk management approach involves the dilakukan melalui pendekatan topdown yang Board of Directors in evaluating overall key risks, as PT Intan Baru Prana Tbk 138 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 141
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
melibatkan Direksi dalam mengevaluasi risiko-risiko well as Business Unit Leaders in reviewing specific
utama secara keseluruhan; serta pendekatan bottom- risks in each business unit.
up yang melibatkan Pemimpin Unit Bisnis dalam
mengkaji risiko-risiko yang spesifik di masing-masing
unit/bisnis usaha.
RISIKO YANG DIHADAPI RISKS FACED BY THE COMPANY
PERSEROAN DAN UPAYA AND RISK MANAGEMENT
PENGELOLAAN RISIKO EFFORTS
Nama Indikasi Mitigasi
Name Indicator Mitigation
Risiko Pasar Terjadi akibat dari Perseroan melakukan usaha- The Company is making efforts to
Market Risk pelemahan ekonomi usaha terkait menambah jumlah increase the number of industrial
nasional. konsumen industrial. consumers.
Occurs due to national
economic weakening.
Risiko Nilai Timbul karena adanya Perseroan berusaha untuk The Company strives to match the
Tukar perubahan nilai tukar menyamakan mata uang currency of its receipts with the
Exchange Rate mata uang Rupiah penerimaan dengan mata currency of its payments. In cases
Risk terhadap Dolar sehingga uang pembayaran. Dalam hal where a currency is used that does
dapat mempengaruhi penggunaan mata uang yang not match due to government
pendapatan dan laba tidak sesuai karena mengikuti regulations, the Company converts
Perseroan. aturan yang dikeluarkan it to the payment currency on the
Arises due to changes oleh pemerintah, Perseroan same day or seeks the exchange
in the exchange rate of melakukan konversi ke mata rate with the smallest difference.
the Rupiah against the uang pembayaran di hari yang
Dollar. sama atau mencari nilai tukar
dengan selisih terkecil.
Risiko Kenaikan Terjadinya peningkatan Perseroan berhati-hati dalam The Company is cautious in taking
Suku Bunga suku bunga sehingga melakukan penambahan on additional loans and always
Pinjaman meningkatkan beban pinjaman dan selalu adjusts the loan tenure and
Loan Interest bunga pinjaman menyesuaikan jangka waktu amount. Increases in interest rates
Rate Increase Perseroan. serta jumlah pinjaman. can also affect the purchasing
Risk Occurs if the Company Kenaikan suku bunga power or ability of consumers.
does not have enough juga dapat mempengaruhi
cash flow to meet kemampuan atau daya beli
operational activities konsumen.
and financial liabilities at
maturity.
2023 Integrated Annual Report 139 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 142
Nama Indikasi Mitigasi
Name Indicator Mitigation
Risiko Likuiditas Terjadi jika Perseroan Mempertahankan saldo kas Maintaining cash balances
Iquidity Risk tidak memiliki arus yang dihasilkan dari arus generated from internal cash flows
kas yang cukup untuk kas internal dan memastikan and ensuring the availability of
memenuhi kegiatan ketersediaan sumber adequate funding sources from
operasional dan pendanaan yang cukup dari credit facilities obtained, managing
liabilitas keuangan pada fasilitas kredit yang diperoleh, payment tenors, and maintaining
saat jatuh tempo. melakukan pengelolaan an intensive sales collection policy
Occurs if the Company tenor pembayaran, serta considering future conditions and
does not have enough mempertahankan kebijakan planning.
cash flow to meet penagihan hasil penjualan
operational activities. secara intensif dengan
mempertimbangkan kondisi dan
perencanaan di masa yang akan
datang.
EVALUASI ATAS EFEKTIVITAS EVALUATION OF THE
SISTEM MANAJEMEN RISIKO EFFECTIVENESS OF RISK
MANAGEMENT SYSTEM
Perseroan secara berkala dan berkelanjutan terus The Company regularly and continuously develops and
mengembangkan dan meningkatkan kerangka improves the risk management framework and integrated,
kerja pengelolaan risiko dan struktur pengendalian comprehensive, and integrated internal control structures
internal yang terpadu, komprehensif dan terintegrasi to provide early information on potential risks that affect
sehingga dapat memberikan informasi dini tentang the Company's results, so that the Company can take
adanya potensi risiko yang berpengaruh pada hasil adequate steps to minimize risks. Risk Management has
Perseroan, sehingga Perseroan dapat mengambil positively contributed to the planning, decision-making,
langkah-langkah yang memadai untuk meminimalkan and strengthening the implementation of Good Corporate
risiko. Governance (GCG) in the Company.
Manajemen Risiko telah berkontribusi positif dalam Risk Management has made a positive contribution
proses perencanaan, pengambilan keputusan, dan to the planning process, decision-making, and
penguatan penerapan Good Corporate Governance strengthening the implementation of Good Corporate
(GCG) di Perseroan. Sistem Manajemen Risiko yang Governance (GCG) within the Company. The Risk
diterapkan Perseroan mampu meminimalisir dan/atau Management system implemented by the Company
menekan tingkat dampak dan kemungkinan terjadinya is able to minimize and/or reduce the level of impact
risiko. Hal ini terlihat dari efektivitas atas kualitas, and likelihood of risks. This can be seen from the
kuantitas, dan waktu penyelesaian suatu rencana effectiveness in terms of the quality, quantity, and
mitigasi risiko yang telah ditetapkan. Melalui sistem timing of the completion of a risk mitigation plan that
Manajemen Risiko ini memungkinkan Manajemen has been established. Through this Risk Management
untuk membuat keputusan yang strategis dan system, Management is able to make strategic and
informatif sehubungan dengan operasional Perseroan informative decisions regarding the operations of the
dan anak perusahaan. Company and its subsidiaries.
PT Intan Baru Prana Tbk 140 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 143
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KETERBUKAAN INFORMASI
Information Disclosure
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan keterbukaan informasi baik secara
internal maupun eksternal. Terlebih dengan status sebagai perusahaan publik,
Perseroan memiliki kewajiban untuk menyampaikan berbagai informasi terkait
Perseroan sebagaimana yang dipersyaratkan oleh regulator.
The Company is committed to implementing information disclosure both internally and externally. As a public
company, The Company is obligated to provide various information related to the Company as required by
regulators.
Pengelolaan dan Keterbukaan akan informasi tentang Management and transparency of information about
Perseroan sangat penting dalam membangun citra the Company are crucial in building the Company's
Perseroan di mata publik khususnya para stakeholder. image, especially in the eyes of the public and
Oleh karenanya, Perseroan berupaya untuk stakeholders. Therefore, the Company strives to
memberikan informasi yang aktual dan bermanfaat provide timely and useful information while adhering
dengan memperhatikan ketentuan terkait untuk to relevant regulations to meet the public's need for
menjawab kebutuhan masyarakat akan informasi information about the Company's activities.
kegiatan Perseroan.
Perseroan melalui Sekretaris Perusahaan secara The Company, through the Corporate Secretary,
aktif memberikan informasi kepada para pemangku actively provides information to stakeholders and
kepentingan dan senantiasa memberikan kemudahan ensures easy access to information, including
bagi pemangku kepentingan untuk mengakses financial reports, company information, publications
informasi, diantaranya mengenai informasi, termasuk (press releases), product information, and corporate
laporan keuangan, informasi Perseroan, publikasi actions.
(siaran pers), informasi produk, dan tindakan
korporasi.
Sarana utama untuk menyebarkan informasi adalah The primary means of disseminating information
melalui situs web Perseroan (www. ibf.co.id). is through the Company's website (www.ibf.
Informasi dalam situs web IBP tersedia dalam Bahasa co.id). Information on the The Company website is
Indonesia dan Bahasa Inggris. Selain situs web, available in both Indonesian and English. In addition
Perseroan juga melakukan pelaporan informasi dan to the website, the Company also reports material
fakta material melalui Electronic Reporting kepada information and facts through Electronic Reporting
OJK dan Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id). to the Financial Services Authority (OJK) and the
Indonesia Stock Exchange (www.idx.co.id).
2023 Integrated Annual Report 141 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 144
Perihal Nomor Surat Tanggal
No
Subject No. Letter Date
1 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 001/IBFN- 09 Januari 2023
Pemegang Efek Holder Registration. IDX/I/2023
2 Pemanggilan Rapat Umum Notice of Extraordinary General 002/IBFN- 09 Januari 2023
Pemagang Saham Luar Biasa Meeting of Shareholders. IDX/I/2023
3 Pemanggilan Rapat Umum Notice of Extraordinary General 003/IBFN- 11 Januari 2023
Pemagang Saham Luar Biasa Meeting of Shareholders IDX/I/2023
(KOREKSI) (CORRECTION).
4 Perubahan Jadwal Rapat Umum Change in Schedule of Extraordinary 004/IBFN- 12 Januari 2023
Pemagang Saham Luar Biasa General Meeting of Shareholders. IDX/I/2023
5 Permintaan Penjelasan Emiten dan Request for Clarification from the 005/IBFN- 27 Januari 2023
Perusahaan Publik Lainnya Issuer and Other Public Companies. IDX/I/2023
6 Laporan Informasi atau Fakta Report of Material Information 006/IBFN- 31 Januari 2023
Material Keterbukaan Informasi or Facts Disclosure regarding IDX/I/2023
atas Perubahan Kegiatan Usaha Changes in the Company's Business
Perseroan Activities.
7 Penjelasan atas Permintaan Explanation on the Stock Exchange's 007/IBFN- 31 Januari 2023
Penjelasan Bursa Request for Explanation. IDX/I/2023
8 Ringkasan Risalah Rapat Umum Minutes Summary of the 008/IBFN- 06 Februari 2023
Pemagang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of IDX/I/2023
Shareholders.
9 Laporan Informasi atau Fakta Report of Material Information 009/IBFN- 08 Februari 2023
Material Pengunduran Diri Direktur or Facts on the Resignation of IDX/I/2023
Perseroan Company Directors.
10 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 010/IBFN-IDX/ 09 Februari 2023
Pemegang Efek Holder Registration. II/2023
11 Penjelasan atas Permintaan Explanation Regarding the Stock 011/IBFN-IDX/ 16 Februari 2023
Penjelasan Bursa Exchange's Request for Explanation. II/2023
12 Laporan Informasi atau Fakta Report of Material Information 012/IBFN-IDX/ 16 Februari 2023
Material Rencana/Progres or Facts on the Company's II/2023
Perbaikan Kondisi Perseroan Improvement Plan/Progress.
13 Permintaan Penjelasan Emiten dan Request for Clarification from the 013/IBFN-IDX/ 19 Februari 2023
Perusahaan Publik Lainnya Issuer and Other Public Companies. II/2023
14 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 014/IBFN-IDX/ 10 Maret 2023
Pemegang Efek Holder Registration. III/2023
15 Penyampaian Mata Acara Rapat Agenda Submission of the Annual 016/IBFN-IDX/ 20 Maret 2023
Umum Pemagang Saham Tahunan General Meeting of Shareholders. III/2023
16 Risalah Rapat Umum Pemagang Minutes of the Extraordinary 017/IBFN-IDX/ 21 Maret 2023
Saham Luar Biasa General Meeting of Shareholders. III/2023
17 Penyampaian Bukti Iklan Informasi Proof Submission of Advertisement 018/IBFN-IDX/ 27 Maret 2023
Laporan Keuangan Tahunan of Annual Financial Statements. III/2023
18 Pemberitahuan Rencana Rapat Notice of Annual General Meeting 019/IBFN-IDX/ 29 Maret 2023
Umum Pemagang Saham Tahunan of Shareholders. III/2023
19 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 020/IBFN-IDX/ 11 April 2023
Pemegang Efek Holder Registration. IV/2023
PT Intan Baru Prana Tbk 142 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 145
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Perihal Nomor Surat Tanggal
No
Subject No. Letter Date
20 Pemanggilan Rapat Umum Notice of Annual General Meeting 021/IBFN-IDX/ 13 April 2023
Pemagang Saham Tahunan of Shareholders. IV/2023
21 Penyampaian Laporan Tahunan Submission of Annual and 022/IBFN-IDX/ 13 April 2023
dan Berkelanjutan Sustainable Reports. IV/2023
22 Penyampaian Laporan Tahunan Submission of Annual and 023/IBFN-IDX/ 13 April 2023
dan Berkelanjutan (KOREKSI) Sustainable Reports (CORRECTION). IV/2023
23 Rencana Penyelenggara Publik Plan for Organizing for Public 025/IBFN-IDX/ 26 April 2023
Expose-Insidentil Expose-Incidental IV/2023
24 Penyampaian Materi Publik Submission of Public Expose- 026/IBFN- 02 Mei 2023
Expose-Insidentil Incidental Material. IDX/V/2023
25 Laporan Hasil Publik Expose- Report of Results of Public Expose- 027/IBFN- 08 Mei 2023
Insidentil Incidental. IDX/V/2023
26 Ringkasan Risalah Rapat Umum Minutes Summary of the Annual 028/IBFN- 09 Mei 2023
Pemagang Saham Tahunan General Meeting of Shareholders. IDX/V/2023
27 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 029/IBFN- 09 Mei 2023
Pemegang Efek Holder Registration. IDX/V/2023
28 Pejelasan atas Permintaan Explanation Regarding the Stock 030/IBFN- 17 Mei 2023
Penjelasan Bursa Exchange's Request for Explanation. IDX/V/2023
29 Permohonan Perpanjangan Waktu Request for Extension of Time for 031/IBFN- 19 Mei 2023
Surat IDX IDX Letter. IDX/V/2023
30 Surat Konfirmasi Keterlambatan Confirmation Letter for Late 032/IBFN- 19 Mei 2023
Penyampaian Laporan Keuangan Submission of 2022 Annual IDX/V/2023
Tahunan periode 2022 Financial Statements.
31 Laporan Informasi atau Fakta Report of Material Information on 033/IBFN- 29 Mei 2023
Material Permintaan Penjelasan Request for Explanation of BEI IDX/V/2023
atas Surat BEI No.S03841 tanggal Letter No. S03841 dated May 16,
16 Mei 2023 2023.
32 Risalah Rapat Umum Pemagang Minutes of the Annual General 034/IBFN- 30 Mei 2023
Saham Tahunan Meeting of Shareholders. IDX/V/2023
33 Penjelasan atas Permintaan Explanation Regarding the Stock 035/IBFN-IDX/ 09 Juni 2023
Penjelasan Bursa Exchange’s Request for Clarification. VI/2023
34 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 036/IBFN-IDX/ 09 Juni 2023
Pemegang Efek Holder Registration. VI/2023
35 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 037/IBFN-IDX/ 03 Juli 2023
Pemegang Efek Holder Registration. VII/2023
36 Laporan Evaluasi terhadap Evaluation Report on the 038/IBFN-IDX/ 04 Juli 2023
Pelaksanaan Pemberian Jasa Implementation of Audit Services VII/2023
Audit atas Informasi Keuangan for Annual Historical Financial
Historis Tahunan oleh AP dan/atau Information by AP and/or KAP.
KAP
37 Permintaan Penjelasan Emiten dan Request for Clarification from the 039/IBFN-IDX/ 07 Juli 2023
Perusahaan Publik Lainnya Issuer and Other Public Companies. VII/2023
38 Transaksi Afiliasi Affiliate Transactions. 040/IBFN-IDX/ 11 Juli 2023
VII/2023
2023 Integrated Annual Report 143 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 146
Perihal Nomor Surat Tanggal
No
Subject No. Letter Date
39 Laporan Informasi atau Fakta Report of Material Information 042/IBFN-IDX/ 31 Juli 2023
Material Penyampaian Laporan on Submission of Mid-Year 2023 VII/2023
Keuangan Tengah Tahun 2023 Financial Statements.
40 Penyampaian Bukti Iklan Informasi Submission of Proof of 043/IBFN-IDX/ 02 Agustus 2023
Laporan Keuangan Interim Advertisement of Interim Financial VIII/2023
Statements Information.
41 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 044/IBFN-IDX/ 07 Agustus 2023
Pemegang Efek Holder Registration. VIII/2023
42 Penunjukan/Perubahan Kantor Appointment/Change of Public 045/IBFN-IDX/ 30 Agustus 2023
Akuntan Publik dan/atau Akuntan Accountant and/or Accountant. VIII/2023
Publik
43 Permintaan Penjelasan Emiten dan Explanation Regarding the Stock 046/IBFN-IDX/ 05 September
PerusahaanPublik Lainnya Exchange's Request for Clarification IX/2023 2023
from Other Issuers and Public
Companies.
44 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 047/IBFN-IDX/ 08 September
Pemegang Efek Holder Registration. IX/2023 2023
45 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 048/IBFN- 09 Oktober 2023
Pemegang Efek Holder Registration. IDX/X/2023
46 Permintaan Penjelasan Emiten Explanation Regarding the Stock 049/IBFN- 18 Oktober 2023
dan Perusahaan Publik Tanggapan Exchange's Request for Clarification IDX/X/2023
Surat OJK in Response to OJK's Letter.
47 Rencana Penyampaian Laporan Limited Review of the Plan 051/IBFN- 31 Oktober 2023
Keuangan Kuartal III 2023 Ditelaah to Submit Q3 2023 Financial IDX/X/2023
secara terbatas Statements.
48 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 052/IBFN-IDX/ 08 November
Pemegang Efek Holder Registration. XI/2023 2023
49 Rencana Penyelenggaraan Publik Plan for Annual Public Expose. 053/IBFN-IDX/ 24 November
Expose-Tahunan XI/2023 2023
50 Rencana Penyelenggaraan Publik Plan for Annual Public Expose. 054/IBFN-IDX/ 05 Desember
Expose-Tahunan XII/2023 2023
51 Rencana Penyelenggaraan Publik Plan for Annual Public Expose 055/IBFN-IDX/ 07 Desember
Expose-Tahunan (KOREKSI) (CORRECTION). XII/2023 2023
52 Penyampaian Materi Publik Submission of Material for Annual 056/IBFN-IDX/ 07 Desember
Expose-Tahunan Public Expose. XII/2023 2023
53 Laporan Bulanan Registrasi Monthly Report on Securities 057/IBFN-IDX/ 08 Desember
Pemegang Efek Holder Registration. XII/2023 2023
54 Laporan Hasil Publik Expose- Results of Annual Public Expose. 058/IBFN-IDX/ 14 Desember
Tahunan XII/2023 2023
SIARAN PERS PRESS RELEASE
Perseroan secara proaktif menyebarluaskan berita- The Company proactively disseminates the latest
berita terbaru terkait Perseroan dalam bentuk News news related to the Company in the form of News
Release kepada investor, analis, dan media pers. Releases to investors, analysts, and the media.
Berita tersebut berisi analisis rinci hasil keuangan dan The news contains a detailed analysis of financial
pengungkapan berita terbaru mengenai Perseroan results and disclosure of significant recent news
PT Intan Baru Prana Tbk 144 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 147
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
yang signifikan. News Release juga menyediakan about the Company. News Releases also provide
nomor kontak serta alamat email yang dapat contact numbers and email addresses for further
dihubungi untuk komunikasi atau pembahasan secara detailed communication or discussions regarding the
rinci selanjutnya mengenai Perseroan. Company.
PAPARAN PUBLIK PUBLIC EXPOSE
Perseroan melakukan Public Expose atau Paparan Publik The company conducts public exposures or public
kepada Pemegang Saham, Pemangku Kepentingan dan presentations to shareholders, stakeholders, and
masyarakat umum tentang aktivitas usaha Perseroan. the general public about the company's business
Paparan Publik dilakukan melalui metode presentasi activities. Public presentations are conducted through
kepada Pemegang Saham, Pemangku Kepentingan dan presentation methods to shareholders, stakeholders,
pihak-pihak yang diundang. Perseroan memandang and invited parties. The company believes that the
paparan publik yang dilakukan akan membantu public presentations conducted will help the company
Perseroan dalam menyampaikan informasi yang lebih convey more extensive information and reach a wider
luas dan menjangkau khalayak lebih banyak. audience.
Pada tahun 2023 Perseroan mengadakan 2 (dua) kali In 2023, the company held 2 (two) public presentations,
paparan publik, yaitu pada tanggal 5 Mei 2023 dan namely on May 5, 2023, and December 11, 2023.
tanggal 11 Desember 2023.
Paparan Publik tanggal 5 Mei 2023 merupakan Paparan The public presentation on May 5, 2023, was an
Publik Insidentil yang dilaksanakan berdasarkan incidental public presentation carried out based
Permintaan Penjelasan Bursa Efek Indonesia (BEI) on the Request for Explanation from the Indonesia
untuk memberikan keterbukaan informasi yang Stock Exchange (IDX) to provide adequate and
memadai dan komprehensif kepada Publik mengenai comprehensive information to the Public regarding the
perkembangan terkini restrukturisasi Perseroan. latest developments in the company's restructuring.
Paparan Publik Insidentil memaparkan Perubahan The Incidental Public Presentation presents Changes
Kegiatan Usaha Perseroan, Potensi Pertumbuhan in the Company's Business Activities, Business
Bisnis dan Tantangan Perseroan, serta Kinerja Growth Potential and Challenges, and the Company's
Keuangan Perseroan per 31 Desember 2022. Financial Performance as of December 31, 2022.
Paparan publik yang dilaksanakan pada 11 Desember The public expose held on December 11, 2023, was
2023 merupakan Paparan Publik Tahunan yang an annual public presentation that presented the
memaparkan mengenai struktur Pemegang Saham Company's shareholder structure, composition of
perseroan, susunan Dewan Komisaris dan Direksi, the board of commissioners and directors, human
sumber daya manusia, serta kegiatan Corporate Social resources, and corporate social responsibility
Responsibility Perseroan. Kemudian juga disampaikan activities. It also presented the Company's business
mengenai kegiatan usaha dan kinerja keuangan activities and financial performance as of September
perseroan per 30 September 2023 serta paparan 30, 2023, as well as an overview of the business
tentang peluang dan tantangan bisnis di tahun 2024 opportunities and challenges in 2024 faced by the
yang akan dihadapi perseroan. Company.
2023 Integrated Annual Report 145 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 148
KODE ETIK PERUSAHAAN
Company Code of Ethics
Perseroan menyusun Kode Etik berdasarkan prinsip-prinsip moral yang berlaku
secara umum yang merupakan panduan bagi seluruh insan Perseroan dalam
menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing. Kode Etik merupakan
sebuah pedoman dalam berperilaku dan berbisnis. Setiap tindakan pelanggaran
terhadap kode etik perilaku dan bisnis akan diberikan sanksi sesuai dengan
yang telah ditentukan.
The Company prepares a Code of Ethics based on generally applicable moral principles which serves as a guide
for all Company Personnel in carrying out their respective duties and responsibilities. The Code of Ethics is a
guideline for behavior and business conduct. Any violation of the code of ethics of behavior and business will be
subject to sanctions as determined.
Kode Etik Perseroan merupakan pernyataan secara The Company's Code of Ethics is a written statement of
tertulis tentang nilai-nilai etika yang berlaku di the ethical values applicable within the Company. The
lingkungan Perseroan. Kode Etik Perseroan berlaku Company's Code of Ethics applies to all levels of the
bagi seluruh level organisasi dan menjadi kebijakan organization and is a mandatory policy and standard
dan standar perilaku yang diwajibkan bagi seluruh of behavior for all Company Personnel. Compliance
Insan Perseroan. Kepatuhan terhadap kode etik with the company's code of ethics must be carried
Perseroan wajib dilakukan seluruh Insan Perseroan, out by all Company Personnel, as it can affect the
karena dapat mempengaruhi citra Perseroan di company's image in the public eye. Compliance with
mata publik. Dimana melalui kepatuhan terhadap the implementation of the company's code of ethics
penerapan kode etik Perseroan oleh seluruh Insan by all Company Personnel can create a good image
Perseroan, dapat memberikan citra yang baik atas of the Company and create a professional working
Perseroan serta menciptakan hubungan kerja yang relationship and a conducive work environment. If
profesional dan lingkungan kerja yang kondusif. there are indications of deviations, the code of ethics
Jika ada indikasi penyimpangan, maka kode etik becomes a reference for responding to and deciding
menjadi acuan untuk menyikapi serta memutuskan on the handling of these deviations.
penanganan penyimpangan tersebut.
ISI DAN MUATAN KODE ETIK CODE OF ETHICS CONTENT AND
SUBSTANCE
Kode Etik Perseroan mengatur kebijakan nilai-nilai The Company's Code of Ethics regulates policies
etis yang dinyatakan secara eksplisit sebagai suatu on ethical values explicitly stated as a standard of
standar perilaku yang harus dipedomani oleh seluruh behavior to be adhered to by all Company Personnel.
Insan Perseroan. Pedoman Perilaku (Code of Conduct) This Code of Conduct covers human rights, workers'
PT Intan Baru Prana Tbk 146 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 149
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
ini mencakup hak asasi manusia, hak pekerja, rights, corruption, competition, sustainable
korupsi, persaingan, pengembangan berkelanjutan, development, insider trading, and confidentiality,
perdagangan orang dalam, dan kerahasiaan yang which are mandatory for every individual within the
diwajibkan untuk setiap insan Perseroan. Company.
1. Ketaatan kepada hukum dan kebijakan Perseroan 1. Compliance with laws and Company policies.
2. Penghayatan dan penerapan budaya Perseroan 2. Appreciation and application of corporate culture.
3. Hubungan dengan pihak luar/eksternal 3. Relations with external parties.
4. Hubungan yang dijalankan Perseroan yang 4. The relationships conducted by the Company
patut diperhatikan antara lain hubungan dengan that need to be considered include relationships
komunitas setempat dalam hal penggunaan with the local community in terms of resource
sumber daya dan transaksi dengan rekanan use and transactions with contractors and
dan pemasok yang terkait dengan benturan suppliers related to conflicts of interest, bribery,
kepentingan, suap, kontribusi dan aktivitas politik, contributions and political activities, as well as
serta hadiah dan jamuan. gifts and hospitality.
PEMBERLAKUAN KODE ETIK BAGI APPLICATION OF THE CODE OF
SELURUH LEVEL ORGANISASI ETHICS FOR ALL ORGANIZATIONAL
LEVELS
Seluruh karyawan di seluruh tingkatan Perseroan All employees at all levels of the Company are
berkomitmen dan bertanggung jawab dalam committed and responsible for consistently
melaksanakan kode etik secara konsisten. Direksi dan implementing the code of ethics. The Board of
Dewan Komisaris juga telah menekankan pentingnya Directors and Board of Commissioners have also
kode etik bagi kelangsungan Perseroan. emphasized the importance of the code of ethics for
the Company's sustainability.
UPAYA PENYEBARAN DAN EFFORTS IN DISSEMINATING AND
PENEGAKAN KODE ETIK ENFORCING THE CODE OF ETHICS
Sosialisasi Kode Etik Code of Ethics Socialization
Perseroan senantiasa melakukan sosialisasi dalam The Company continuously conducts socialization in
penerapan Kode Etik Perseroan kepada seluruh the implementation of the Company's Code of Ethics to
karyawan. Sosialisasi ini dimaksudkan agar seluruh all employees. This socialization is intended to ensure
insan Perseroan senantiasa patuh terhadap Kode Etik that all Company personnel always comply with the
Perseroan. Perseroan melakukan penegakan Kode Company's Code of Ethics. The Company enforces the
Etik Perseroan yang dilakukan dengan melakukan Company's Code of Ethics by periodically monitoring
pemantauan secara berkala terhadap penegakan compliance and providing facilities for reporting
Kode etik Perseroan dan menyediakan fasilitas bagi violations of the Company's Code of Ethics.
pengaduan terhadap pelanggaran Kode Etik Perseroan.
2023 Integrated Annual Report 147 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 150
Penandatanganan Pakta Integritas Signing of Integrity Pacts
Perseroan mewajibkan setiap karyawan dan The Company requires every employee and
manajemen Perseroan untuk menandatangani Pakta management of the Company to sign an Integrity
Integritas mengenai kepatuhan terhadap Kode Etik Pact regarding compliance with the Company's Code
Perseroan untuk memastikan bahwa semua organ of Ethics to ensure that all corporate organs are
perusahaan memiliki komitmen untuk membangun committed to building a healthy ethics and business
etika dan kultur bisnis yang sehat serta membangun culture and to building understanding, concern, and
pemahaman, kepedulian dan komitmen dari semua commitment from all levels of the Company.
jajaran Perseroan.
JUMLAH PELANGGARAN KODE TOTAL VIOLATIONS OF THE CODE
ETIK TAHUN 2023 OF ETHICS IN 2023
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran
kode etik yang dilakukan oleh insan Perseroan, kode etik yang dilakukan oleh insan Perseroan,
sehingga tidak terdapat laporan mengenai tindak sehingga tidak terdapat laporan mengenai tindak
lanjut dan pemberian sanksi yang dapat disampaikan lanjut dan pemberian sanksi yang dapat disampaikan
pada laporan ini.
PENEGAKAN ETIKA BISNIS DAN ENFORCEMENT OF THE
ETIKA KERJA PERSEROAN COMPANY'S BUSINESS ETHICS
AND WORK ETHICS
Penegakan terhadap pelanggaran kode etik adalah berupa Enforcement of violations of the code of ethics takes
penindakan secara serius yang dapat mengakibatkan the form of serious actions that can result in disciplinary
tindakan indisipliner sesuai dengan peraturan Perseroan action in accordance with the Company's applicable
yang berlaku. Perseroan dapat memberikan sanksi regulations. The Company may impose sanctions for
terhadap pelanggaran sebagai berikut : violations as follows:
• Memberikan teguran secara lisan, • Verbal warning,
• Memberikan teguran dan peringatan secara tertulis, • Written warning and reprimand,
• Penurunan pendapatan pokok/ pembebasan dari • Reduction of basic income/relief from position,
jabatan, • Termination of Employment, and/or
• Pemutusan Hubungan Kerja, dan/atau • Administrative and legal sanctions.
• Memberikan sanksi administrasi dan hukum.
Sebagai bagian dari grup usaha PT Intraco Penta Tbk, As part of the PT Intraco Penta Tbk business group,
dalam pelaksanaan kerja setiap harinya mengacu the Company has also formulated the Company's
kepada nilai-nilai Perseroan yang dicanangkan oleh Values abbreviated as "CINTA" consisting of:
Grup yaitu:
PT Intan Baru Prana Tbk 148 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 151
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
2023 Integrated Annual Report 149 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 152
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
Whystleblowing System
Sistem Pelaporan Pelanggaran merupakan bagian The whystleblowing system (WBS) is part of the
dari Kode Etik Perseroan. Hal ini merupakan salah Company's Code of Ethics. This is one form of
satu bentuk pengawasan yang melekat dalam inherent supervision in implementing consistent and
menjalankan pengendalian secara internal yang sustainable internal controls, involving all members
konsisten dan berkesinambungan, dengan melibatkan of the Company to proactively maintain order and
seluruh anggota Perseroan untuk bersikap proaktif combat practices that can damage the Company's
dalam menjaga ketertiban, dan memerangi praktik reputation.
aktivitas yang dapat merusak reputasi Perseroan.
PRINSIP DASAR WHYSTLEBLOWING WHYSTLEBLOWING SYSTEM
SYSTEM ("WBS") ("WBS") BASIC PRINCIPLES
1. Objektivitas, bahwa kegiatan pelaporan pelanggaran 1. Objectivity, that the reporting of employee and
karyawan dan pihak berkepentingan harus stakeholder violations must be based on facts or
berdasarkan fakta atau bukti yang dapat dinilai evidence that can be assessed based on certain
berdasarkan kriteria tertentu yang ditetapkan; criteria established;
2. Efektivitas dan Efisiensi, bahwa kegiatan 2. Effectiveness and Efficiency, that reporting
pelaporan pelanggaran karyawan dan pihak activities of employee and stakeholder violations
berkepentingan harus dilaksanakan secara tepat must be carried out effectively, saving energy,
sasaran, hemat tenaga, waktu dan biaya; time, and costs;
3. Akuntabilitas, bahwa proses kegiatan 3. Accountability, that the process of reporting
pelaporan pelanggaran karyawan dan pihak employee and stakeholder violations and their
berkepentingan dan tindak lanjutnya harus dapat follow-up must be accountable to the Company's
dipertanggungjawabkan kepada karyawan dan employees and stakeholders in accordance
pihak berkepentingan Perseroan sesuai dengan with the provisions of laws and regulations and
ketentuan peraturan perundang-undangan dan applicable procedures;
prosedur yang berlaku;
4. Transparan, bahwa hasil kegiatan pelaporan 4. Transparency, that the results of reporting
pelanggaran karyawan dan pihak berkepentingan activities of employee and stakeholder violations
diinformasikan berdasarkan mekanisme dan are informed based on clear and open mechanisms
prosedur yang jelas dan terbuka, sesuai dengan and procedures, following the provisions of
ketentuan peraturan perundangundangan yang applicable laws and regulations.
berlaku.
TUJUAN WBS WBS OBJECTIVES
Implementasi WBS dirancang untuk mendorong The implementation of WBS is designed to encourage
tercapainya sasaran dan memberikan manfaat bagi the achievement of goals and provide benefits to the
Perseroan, yaitu: Company, namely:
1. Mengidentifikasi, mendeteksi dan menyelesaikan 1. Identifying, detecting, and resolving potential
kemungkinan adanya tindak pidana korupsi dan instances of corruption and violations of
pelanggaran terhadap peraturan yang berlaku yang applicable regulations that could result in losses
dapat mengakibatkan kerugian bagi Perseroan; for the Company;
PT Intan Baru Prana Tbk 150 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 153
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
2. Menyediakan saluran formal terutama bagi 2. Providing a formal channel, especially for the
karyawan Perseroan dan Pihak Ketiga, yaitu Company's employees and third parties, namely
masyarakat, rekanan, konsumen dan Pemangku the public, contractors, consumers, and other
Kepentingan lain di lingkungan Perseroan untuk stakeholders within the Company, to submit
menyampaikan masalah/ pengaduan/keluhan. issues/complaints/grievances.
RUANG LINGKUP WBS SCOPE OF WBS
1. Permasalahan akuntansi dan pengendalian 1. Issues related to accounting and internal control
internal atas pelaporan keuangan yang berpotensi over financial reporting that could potentially
mengakibatkan salah saji secara material dalam result in material misstatements in financial
laporan keuangan; statements;
2. Permasalahan yang menyangkut independensi 2. Issues related to audit independence;
audit; 3. Violations of regulations related to the
3. Pelanggaran peraturan yang berkaitan dengan implementation of the Company's programs;
penyelenggaraan program Perseroan; 4. Internal regulations that could potentially cause
4. Peraturan internal yang berpotensi kerugian bagi losses to the Company;
Perseroan; 5. Fraud and/or allegations of corruption;
5. Kecurangan dan/atau dugaan korupsi; 6. Company Personnel behavior that is inconsistent
6. Perilaku Insan Perseroan yang tidak sesuai Kode with the Company's Code of Ethics.
Etik Perseroan.
PIHAK YANG DAPAT MELAPOR PARTIES THAT CAN REPORT AND
DAN DILAPORKAN DALAM WBS BE REPORTED IN WBS
Seluruh insan Perseroan, yaitu Dewan Komisaris, All Company Personnel, namely the Board of
Direksi, dan karyawan Perseroan hingga pemangku Commissioners, the Board of Directors, and Company
kepentingan lainnya dapat melaporkan adanya employees, up to other stakeholders, can report
pelanggaran. Pihak yang dapat dilaporkan sebagai violations. Parties that can be reported as violators are
pelaku pelanggaran adalah Dewan Komisaris, Direksi, the Board of Commissioners, the Board of Directors,
dan seluruh karyawan Perseroan. and all Company employees.
PIHAK YANG MENGELOLA MANAGING COMPLAINTS
PENGADUAN PARTIES
Penerapan pengaduan oleh pengungkap fakta akan The application of complaints by whistleblowers will
diterima oleh Direktur Perseroan. be received by the Director.
2023 Integrated Annual Report 151 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 154
PROSEDUR SISTEM PELAPORAN PROCEDURE FOR THE COMPLAINT
PENGADUAN REPORTING SYSTEM
Perseroan menyediakan berbagai macam sarana bagi The Company provides various means for anyone
siapa saja untuk melaporkan dugaan penyimpangan to report allegations of deviations or violations of
atau pelanggaran terhadap Kode Etik. Tata cara the Code of Ethics. The procedures for submitting
penyampaian laporan pelanggaran adalah sebagai violation reports are as follows:
berikut:
• Email: corsec@ibf.co.id • Email: corsec@ibf.co.id
• Telepon: +6221-4401408; +6221-4408442 • Telepon: +6221-4401408; +6221-4408442
• Menyampaikan surat resmi: • Sending an official letter:
PT Intan Baru Prana Tbk PT Intan Baru Prana Tbk
up. Corporate Secretary up. Corporate Secretary
INTA Building, Ground Floor INTA Building, Ground Floor
Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 3,5 Jl. Raya Cakung Cilincing Km. 3,5
Jakarta 14130 Jakarta 14130
KERAHASIAAN SISTEM PROTECTION OF
PELAPORAN PELANGGARAN WHYSTLEBLOWING SYSTEM
Kerahasian dalam melaporkan pelanggaran Confidentiality in whystleblowing system is key to
merupakan kunci dari perlindungan bagi pelapor atau protecting the reporter or the reported. Here are
yang terlapor. Berikut merupakan prinsip kerahasiaan the principles of confidentiality implemented in the
yang dilaksanakan pada sistem pelaporan Company's violation reporting system:
pelanggaran Perseroan:
1. Dalam melakukan proses pemeriksaan atas setiap 1. In conducting the examination process for each
pelaporan pelanggaran wajib mengedepankan violation report, confidentiality, the presumption
kerahasiaan, asas praduga tidak bersalah dan of innocence, and professionalism must be
profesionalisme; prioritized.
2. Identitas pelapor dijamin kerahasiaannya oleh 2. The identity of the reporter is guaranteed to be
Perseroan; kept confidential by the Company.
3. Data pelapor atau informasi lainnya dari semua 3. The data of the reporter or any other information
pelapor akan dijaga kerahasiaan, kecuali yang from all reporters will be kept confidential, except
bersangkutan menyetujui pengungkapan data if the person concerned agrees to disclose the
atau informasi tersebut dalam rangka kepentingan data or information for the purpose of conducting
pelaksanaan pemeriksaan; an examination.
4. Perseroan menjamin perlindungan terhadap pelapor 4. The Company guarantees protection for the
dari segala bentuk ancaman, intimidasi, hukuman reporter from any form of threat, intimidation,
atau tindakan tidak menyenangkan dari pihak punishment, or unpleasant actions from any
manapun selama pelapor menjaga kerahasiaan party as long as the reporter maintains the
kasus yang diadukan kepada pihak manapun; confidentiality of the reported case to any party.
5. Perlindungan ini juga berlaku bagi pekerja yang 5. This protection also applies to employees who
melaksanakan investigasi maupun pihak yang conduct investigations and to parties providing
memberikan informasi terkait dengan pengaduan information related to complaints or deviations;
atau penyimpangan;
6. Pihak yang melanggar prinsip kerahasiaan 6. Anyone violating the confidentiality principle will
tersebut akan diberikan sanksi yang berat sesuai face severe sanctions according to the Company's
ketentuan yang berlaku di Perseroan. regulations.
PT Intan Baru Prana Tbk 152 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 155
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PERLINDUNGAN PELAPORAN PROTECTION OF WBS
PELANGGARAN
Perseroan akan melindungi dan memberikan The Company will protect and provide protection to
perlindungan kepada Pelapor yang beritikad baik dan well-intentioned reporters, and the Company will
Perseroan akan patuh terhadap segala peraturan comply with all relevant regulations and best practices
perundangan yang terkait serta best practices yang applicable to the implementation of WBS.
berlaku dalam penyelenggaraan WBS.
Perseroan memberikan perlindungan kepada pelapor The Company will provide protection to violation
pelanggaran dari ancaman fisik dan psikis, termasuk: reporters from physical and psychological threats,
1. Pemecatan yang tidak adil; including:
2. Penurunan jabatan atau pangkat; 1. Unfair dismissal;
3. Pelecehan atau diskriminasi dalam segala 2. Demotion;
bentuknya; 3. Harassment or discrimination in all its forms;
4. Catatan yang merugikan dalam file data pribadinya 4. Damaging records in their personal files;
(personal file record); 5. Providing a communication channel without face-
5. Pemberian jalur komunikasi tanpa bertatap muka to-face interaction
6. dengan terlapor, pada setiap tingkat pemeriksaan 6. with the reported person at every level of violation
pelanggaran atau perkara. examination or case.
Untuk mencegah penyalahgunaan WBS, Perseroan To prevent misuse of WBS, the Company will impose
akan memberikan sanksi atau hukuman bagi pelapor sanctions or penalties on violation reporters who are
pelanggaran yang terbukti melakukan fitnah atau laporan proven to have committed defamation or filed false
palsu. Perseroan dalam memberikan perlindungan reports. The Company, in providing protection to
terhadap pelapor pelanggaran atau tindak. violation reporters or actions
SANKSI BAGI PELANGGAR SANCTIONS FOR VIOLATORS
Sanksi yang diberikan terhadap terlapor antara lain: The sanctions imposed on the reported party include:
• Direksi Perseroan harus segera mengembalikan • The Company's Board of Directors must
nama baik terlapor apabila hasil pemeriksaan immediately restore the reputation of the
terhadap pengaduan tidak mengandung reported party if the investigation results into the
kebenaran; complaint are found to be untrue.
• Direksi Perseroan segera mengambil tindakan • The Company's Board of Directors must take
sesuai pengaduan dengan ketentuan yang appropriate action according to the complaint if
berlaku, apabila hasil pemeriksaan terbukti the investigation results prove to be true.
mengandung kebenaran;
• Apabila tidak menyangkut kerugian Perseroan, • If it does not involve losses to the Company, such
yaitu penyimpangan administratif, maka as administrative deviations, it will be resolved
diselesaikan sesuai dengan ketentuan yang according to the Company's applicable provisions.
berlaku dalam Perseroan;
• Apabila menyangkut tindak pidana khusus yang • If it involves specific criminal acts that harm the
merugikan Perseroan dan jumlahnya cukup Company and the amount is significant enough,
signifikan, kasusnya diserahkan ke kejaksaan. the case will be handed over to the prosecutor's
Namun apabila jumlahnya tidak material, cukup office. However, if the amount is not material, it
diselesaikan intern Perseroan seuai dengan will be resolved internally within the Company
ketentuan yang berlaku. according to applicable regulations.
2023 Integrated Annual Report 153 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 156
PELAPORAN PELANGGARAN DAN WHYSTLEBLOWING SYSTEM AND TINDAK LANJUT FOLLOW-UP Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat pelaporan As of December 31, 2023, no violation reports had pelanggaran yang diterima oleh Perseroan. been received by the Company. KEBIJAKAN ANTI-KORUPSI ANTI-CORRUPTION POLICY Perseroan menyadari, suap dan korupsi yang The Company is aware that bribery and corruption dilakukan oleh orang-orang yang tidak memiliki carried out by individuals lacking integrity greatly integritas sangat mempengaruhi seluruh aspek dalam affect all aspects of the Company, resulting in losses. Perseroan sehingga berdampak pada kerugian yang The anti-bribery and corruption policy becomes a dialami Perseroan. Kebijakan anti suap dan korupsi fraud prevention program to prevent fraud in the menjadi program fraud prevention dalam menekan future. This is in accordance with Law No. 31 of 1999 terjadinya fraud (kecurangan) dimasa yang akan jo. Law No. 20 of 2001 concerning the Eradication of datang. Hal tersebut sesuai dengan UU Nomor 31 Corruption. Tahun 1999 jo. UU Nomor 20 Tahun 2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Ruang lingkup anti-korupsi meliputi menghindari The scope of anti-corruption includes avoiding benturan kepentingan, anti-suap, hadiah dan conflicts of interest, anti-bribery, gifts and hospitality, keramahtamahan, catatan, pelaporan dan akuntansi records, accurate reporting and accounting to protect yang akurat melindungi aset keuangan, aset fisik dan the Company's financial assets, physical assets, and kekayaan intelektual Perseroan, serta anti-pencucian intellectual property, as well as anti-money laundering. uang. Sepanjang tahun 2023, dapat kami laporkan tidak ada Throughout 2023, we can report that there were no kasus korupsi yang telah terbukti melibatkan para proven cases of corruption involving the Company's karyawan dan mitra kerja Perseroan. employees and business part. KEBIJAKAN INSIDER TRADING INSIDER TRADING POLICY Perseroan memiliki kebijakan insider trading yang The Company has an insider trading policy that applies berlaku bagi seluruh pihak yang berkaitan dengan to all parties related to the Company. This policy aims Perseroan. Kebijakan ini bertujuan untuk menghindari to avoid conflicts of interest and regulate the trading benturan kepentingan dan mengatur perdagangan of the Company's shares, especially for insiders of saham Perseroan, khususnya bagi orang dalam the Company who have unpublished information. Perseroan yang memiliki informasi yang belum Therefore, these insiders are not allowed to trade dipublikasikan. Oleh karena itu, orang dalam ini tidak the Company's shares or disseminate information. boleh memperdagangkan saham Perseroan atau In addition, this policy also regulates the format of menyebarkan informasi. Selain itu, kebijakan ini juga insider trading policy reports conducted by the Board mengatur format laporan kebijakan insider trading of Commissioners, Board of Directors, and Company yang dilakukan oleh Dewan Komisaris, Direksi, dan employees, including their family members (due to karyawan Perseroan termasuk anggota keluarganya marriage and descent up to the second degree, both (karena perkawinan dan keturunan sampai derajat horizontally and vertically). kedua, baik secara horizontal maupun vertikal). PT Intan Baru Prana Tbk 154 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 157
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KEBIJAKAN TRANSAKSI AFILIASI AFFILIATE TRANSACTION POLICY
Kebijakan transaksi afiliasi Perseroan ditetapkan The Company's affiliate transaction policy is
berdasarkan peraturan Perseroan, peraturan pasar established based on the Company's regulations,
modal, dan Anggaran Dasar Perseroan serta peraturan capital market regulations, and the Company's
perundang-undangan yang berlaku. Kebijakan ini Articles of Association, as well as applicable laws and
berlaku bagi semua pihak yang berkaitan dengan regulations. This policy applies to all parties related
Perseroan dan memuat arahan serta pedoman to the Company and contains guidelines based on
berdasarkan dengan praktik bisnis umum yang lazim common business practices for handling affiliated
dalam menangani transaksi pihak terafiliasi. party transactions.
2023 Integrated Annual Report 155 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 158
PT Intan Baru Prana Tbk 156 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 159
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
06
TANGGUNG
JAWAB SOSIAL
PERUSAHAAN
Corporate Social
Responsibility
2023 Integrated Annual Report 157 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 160
Tanggung Jawab Sosial dan Keberlanjutan
Perusahaan
Corporate Social Responsibility And Sustainability
Tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan The Company's social and environmental
merupakan bagian dari pelaksanaan komitmen responsibility is part of the implementation of
keberlanjutan Perseroan. Hal ini antara lain diwujudkan the Company's sustainability commitment. This
melalui pemenuhan tanggung jawab perusahaan is manifested, among other things, through the
untuk mengelola aspek-aspek keberlanjutan sesuai Company's responsibility to manage sustainability
peraturan yang berlaku di industri serta mendorong aspects in accordance with the applicable regulations
pemberdayaan masyarakat dalam rangka mendukung in the industry, as well as to promote community
upaya pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan empowerment in order to support the government's
ekonomi. efforts to improve economic welfare.
Identifikasi dampak dan penetapan mitigasi risiko Identification of impacts and determination of related
terkait, baik pada aspek lingkungan, sosial maupun risk mitigation, both in environmental, social, and
ekonomi dari kegiatan operasional yang dijalankan. economic aspects of the operational activities carried
Identifikasi dan pengelolaan para Pemangku out. Identification and management of company
Kepentingan Perusahaan, Perencanaan, dan stakeholders. Planning and implementation of
Pelaksanaan program-program yang relevan. relevant programs.
PILAR DAN STRATEGI PILARS AND STRATEGIES OF
KEBERLANJUTAN PERUSAHAAN CORPORATE SUSTAINABILITY
Perseroan memiliki komitmen yang kuat terhadap The Company is strongly committed to implementing
penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam sustainability principles in all aspects of its business.
segenap aspek bisnisnya. Komitmen keberlanjutan Sustainability commitment is not only carried out
tidak dilaksanakan sebagai wujud kepatuhan terhadap as a form of compliance with applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku namun regulations, but also as a manifestation of the
juga sebagai wujud kepedulian Perseroan untuk Company's concern to protect the rights and interests
melindungi hak-hak dan kepentingan para Pemegang of Shareholders and other Stakeholders.
Saham serta Pemangku Kepentingan lainnya.
Dalam perkembangannya, prinsip keberlanjutan In its development, the sustainability principles
yang diadopsi dan diterapkan oleh Perseroan adopted and implemented by The Company are
dijabarkan lebih lanjut ke dalam Enam Pilar Komitmen further elaborated into Six Pillars of Sustainability
Keberlanjutan, sebagai berikut: Commitment, as follows:
Memastikan Manfaat Ekonomi Dari Ensuring Economic Benefits from
Operasional Perseroan Company Operations
• Kinerja Operasional yang Efektif dan Efisien • Effective and Efficient Operational Performance.
• Kinerja Keuangan yang Optimal • Optimal Financial Performance.
• Kontribusi Terhadap Pemasukan Negara (Pajak • Contribution to National Revenue (Taxes and
dan Royalti) Royalties).
• Jaminan Kualitas Produk • Product Quality Assurance.
PT Intan Baru Prana Tbk 158 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 161
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Mendorong Kemajuan Sumber Daya Promoting Human Resources
Manusia Development
• Kebijakan Rekrutmen dan Pengelolaan SDM yang • Policy for Fair and Quality Recruitment and
Adil dan Berkualitas Human Resources Management.
• Menjunjung Tinggi Hak Asasi Manusia dalam • Upholding Human Rights in Employment
Ketenagakerjaan (Melarang Segala Bentuk Kerja (Prohibiting All Forms of Child Labor and Forced
di Bawah Umur dan Kerja Paksa) Labor).
• Memastikan Keandalan dan Kompetensi SDM • Ensuring the Reliability and Competence of The
Perseroan Melalui Program Pelatihan dan Company's Human Resources Through Employee
Pengembangan Karyawan Training and Development Programs.
• Menjalin Hubungan Industrial yang Konstruktif • Fostering Constructive and Transparent Industrial
dan Transparan Relations.
• Menjamin Keadilan dan Kesetaraan di Tempat • Ensuring Fairness and Equality in the Workplace.
Kerja
Mendukung Pengembangan Sosial Supporting Community Social
Masyarakat Development
• Tumbuh dan Berkembang Bersama Masyarakat • Growing and Developing Together with the
• Program Peningkatan Kesejahteraan Sosial Community.
Ekonomi Masyarakat • Programs to Improve the Socio-Economic Welfare
of the Community.
Menjaga Kesehatan dan Keselamatan Di Maintaining Health and Safety in the
Tempat Kerja Workplace
• Berkomitmen untuk Mewujudkan Nihil Kecelakaan • Commitment to Achieving Zero Workplace
Kerja Accidents.
• Aman di Tempat Kerja • Workplace Safety.
• Pelatihan, Program dan Kampanye Keselamatan • Training, Programs, and Workplace Safety
Kerja Campaigns.
• Sehat di Tempat Kerja • Workplace Health.
• Pelatihan, Program dan Kampanye Kesehatan • Training, Programs, and Workplace Health
Kerja Campaigns.
• Kinerja K3 • Occupational Health and Safety (K3) Performance.
Melestarikan Alam & Lingkungan Preserving Nature & Environment
• Operasional yang Ramah Lingkungan • Environmentally Friendly Operations.
• Manajemen Lingkungan di Perseroan • Environmental Management at The Company.
• Optimalisasi Penggunaan Energi • Optimizing Energy Use.
• Bijak Menggunakan Air • Responsible Water Usage.
• Mitigasi dan Pengelolaan Emisi • Emission Mitigation and Management.
• Manajemen Limbah • Waste Management.
• Menjaga Kelestarian Ekosistem dan • Preserving Ecosystems and Biodiversity.
Keanekaragaman Hayati
2023 Integrated Annual Report 159 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 162
Tata Kelola & Kepatuhan Hukum Governance & Legal Compliance as
Sebagai Fondasi Foundation
• Prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaa • Principles of Corporate Governance.
• Menjunjung Tinggi Kepatuhan Hukum • Upholding Legal Compliance.
• Struktur Tata Kelola Perusahaan • Corporate Governance Structure.
• Pengendalian Internal (Mekanisme Whistleblowing) • Internal Controls (Whistleblowing Mechanisms).
• Identifikasi dan Pengelolaan Risiko • Risk Identification and Management.
• Upaya-Upaya Anti Korupsi • Anti-Corruption Efforts.
MEMBANGUN BUDAYA BUILDING A SUSTAINABILITY
KEBERLANJUTAN CULTURE
Langkah awal Perseroan dalam membangun budaya The Company's initial steps in building a sustainability
Keberlanjutan telah dimulai melalui penyampaian culture began with the delivery of integrated
laporan terintegrasi sejak tahun 2021 dengan reports since 2021, in compliance with POJK No.
melakukan pemenuhan sesuai POJK No. 51/ 51/POJK.03/2017 regarding the Implementation
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan of Sustainable Finance for Financial Services
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, Institutions, Issuers, and Public Companies.
Perusahaan Publik.
Hal ini menjadi langkah awal serta menjadikan This marks the initial step and reinforces the
komitmen untuk lebih memantapkan langkah commitment to further solidify the development of a
pengembangan budaya keberlanjutan oleh Perseroan. sustainability culture within the Company.
Perseroan terus meningkatkan kesadaran karyawan The Company continues to enhance employee
akan pentingnya bisnis yang berkelanjutan, awareness of the importance of sustainable business,
menanamkan budaya kerja yang berintegritas, instilling a culture of integrity, providing the best
memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, perilaku service to customers, environmentally friendly
yang berorientasi pada ramah lingkungan serta sikap behavior, and a caring attitude towards the community.
peduli kepada masyarakat. \
Pendekatan Perseroan terhadap menanamkan budaya The Company's approach to instilling a culture
keberlanjutan tercermin dari sejumlah kegiatan di of sustainability is reflected in several activities,
antaranya program orientasi karyawan baru, pelatihan including new employee orientation programs,
dan sosialisi kode etik, anti korupsi, penerapan training and socialization of the code of ethics, anti-
whistleblowing, penandatanganan kesepakatan corruption measures, whistleblowing implementation,
bersama oleh karyawan, serta peraturan penggunaan joint agreement signings by employees, as well as
energi dan air yang efisien. regulations for efficient energy and water usage.
Perseroan melakukan upaya-upaya pengembangan The Company is making efforts to develop a culture of
budaya keberlanjutan, seperti: sustainability, such as:
1. Menjalankan tata kelola yang baik melalui 1. Implementing good governance through the
prinsip- prinsip transparansi, akuntabilitas, principles of transparency, accountability,
tanggung jawab, independensi, serta keadilan responsibility, independence, and fairness in
yang dilakukan dalam setiap kegiatan usaha every business activity of the company. The
Perseroan. Pelaksanaan GCG ini diwujudkan oleh implementation of GCG is realized by the Company
Perseroan dengan cara memenuhi regulasi OJK by complying with OJK regulations and other
PT Intan Baru Prana Tbk 160 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 163
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
dan ketentuan lain yang berlaku secara nasional applicable national provisions and conducting
serta melakukan sosialisasi Kebijakan/ SOP/ socialization of Policies/SOPs/internals including
internal termasuk yang berkaitan dengan topik those related to sustainability topics.
keberlanjutan. 2. Conducting various leadership and employee
2. Mengadakan berbagai pelatihan pengembangan capacity development training sessions on
kapasitas pimpinan dan karyawan Perseroan sustainability topics. The training covers
dalam topik keberlanjutan. Berbagai topik yang understanding of applicable regulations and
diangkat dalam pelatihan meliputi pemahaman various issues related to Environment, Social, and
atas peraturan yang berlaku, berbagai isu seputar Governance (ESG) aspects.
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola 3. Conducting campaigns and promotions related to
3. Melakukan kampanye dan promosi terkait topik sustainability topics within the company, such as
keberlanjutan di dalam internal Perseroan seperti energy-saving campaigns.
kampanye hemat energi. 4. Encouraging environmentally friendly actions,
4. Mendorong aksi ramah lingkungan, berupa such as movements set by management across
gerakan yang ditetapkan oleh manajemen pada all units to reduce the use of paper and plastic,
seluruh unit untuk mengurangi penggunaan and to implement waste separation and recycling.
kertas, plastik, dan melakukan pemisahan
sampah serta daur ulang.
TANTANGAN PENERAPAN CHALLENGES IN SUSTAINABILITY
KEBERLANJUTAN [E.5] IMPLEMENTATION [E.5]
Berbagai tantangan hadir dalam penerapan keuangan Various challenges arise in the implementation of
berkelanjutan. Untuk menjawab tantangan ini, sustainable finance. To address these challenges,
Perseroan telah mengidentifikasi dan melakukan the Company has identified and mitigated them. One
mitigasi terhadap tantangan tersebut. Salah satu of the current challenges is the understanding of
tantangan yang tengah dihadapi sekarang ini, adalah suppliers regarding sustainability issues and ESG-
pemahaman supplier terhadap isu-isu keberlanjutan related risks (Environment, Social, Governance) in their
dan risiko terkait ESG (Lingkungan, Sosial, Tata kelola) business operations. Additionally, the understanding
dalam operasi bisnisnya, selain itu pemahaman dan and competence of all levels of the Company's
kompetensi di seluruh jajaran organisasi Perseroan organization regarding sustainability issues.
mengenai isu-isu keberlanjutan.
Untuk itu, Perseroan melakukan berbagai sosialisasi Therefore, the Company conducts various
yang dilakukan oleh internal Perseroan maupun socialization efforts carried out internally as well as
kerja sama dengan pihak eksternal yang memiliki collaborations with external parties who have the
kompetensi dan relevansi untuk mengembangkan competence and relevance to develop sustainability
keberlanjutan di Perseroan. within the Company.
Perseroan sangat mendukung kebijakan regulator The Company strongly supports regulatory policies
terkait penerapan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan related to the implementation of Financial Services
No. 51/POJK.03/2017 Tentang Penerapan Keuangan Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 regarding
Berkelanjutan, agar dapat menciptakan dan Sustainable Finance, in order to create and promote
mendorong pembangunan yang berkelanjutan. Secara sustainable development. In principle, the Company
prinsip Perseroan tidak mengalami hambatan atau does not experience significant obstacles or problems,
permasalahan yang berarti, karena sesungguhnya as sustainable business values themselves are in
nilai-nilai bisnis yang berkelanjutan itu sendiri line with the goals, vision, mission, and philosophy
telah sesuai dengan tujuan visi, misi, dan filosofi of the Company. The Company continues to adjust
2023 Integrated Annual Report 161 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 164
Perseroan. Perseroan terus melakukan penyesuaian and accelerate the sustainability approach being dan akselerasi terhadap pendekatan keberlanjutan implemented. yang dijalankan. RANTAI PASOKAN SUPPLY CHAIN Perseroan membutuhkan dukungan pemasok untuk The Company relies on supplier support to facilitate memperlancar kegiatan operasionalnya. Kondisi ini its operational activities. This condition indirectly secara tidak langsung juga telah menciptakan nilai creates economic value for the suppliers. The ekonomi bagi para pemasok. Perseroan membuka Company provides extensive opportunities for all kesempatan yang seluas-luasnya bagi seluruh suppliers to collaborate as long as they meet all pemasok untuk dapat bekerja sama sepanjang mitra requirements such as quality, price, timeliness, after- bisnis tersebut memenuhi segala ketentuan seperti sales service, and other terms. kualitas, harga, ketepatan waktu, layanan purna jual, dan ketentuan lainnya. Perseroan memperlakukan seluruh pemasoknya The Company treats all its suppliers fairly and openly secara adil dan terbuka guna menciptakan iklim usaha to create a healthy business climate. The Company will yang sehat. Perseroan akan memutuskan hubungan terminate cooperation if any violations are found or if kerja sama jika ditemukan adanya pelanggaran atau the business activities of the business partners are jika kegiatan usaha mitra bisnis diketahui telah known to have caused negative impacts, both socially menimbulkan dampak negatif baik dalam aspek and environmentally. Throughout 2023, there were no sosial maupun aspek lingkungan. Sepanjang 2023, suppliers found to have violated the applicable terms tidak terdapat adanya pemasok yang terbukti telah and regulations. menyalahi ketentuan dan peraturan yang berlaku. DAMPAK EKONOMI TIDAK INDIRECT ECONOMIC IMPACTS LANGSUNG Dampak ekonomi yang telah diberikan oleh Perseroan The economic impact provided by the Company adalah pemberian bantuan sosial kepada warga includes providing social assistance to residents yang berada disekitar Perseroan dengan mendukung around the Company by supporting social activities kegiatan–kegiatan sosial yang dilakukan warga, baik carried out by the community, both religious and other kegiatan sosial yang bersifat keagamaan, maupun general social activities. kegiatan sosial lainnya yang bersifat umum. PT Intan Baru Prana Tbk 162 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 165
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial Terhadap Lingkungan
Hidup
Social Responsibility Towards The Environment
Perseroan memiliki komitmen kuat untuk mendorong The Company is strongly committed to promoting the
terciptanya lingkungan yang berkelanjutan. Kegiatan creation of a sustainable environment. The Company's
usaha Perseroan di bidang usaha perdagangan trading activities have a significant direct impact on
menimbulkan dampak langsung secara signifikan the surrounding environment, such as emissions,
terhadap lingkungan sekitar seperti contohnya emisi, pollution, and hazardous waste. However, we are aware
polusi dan limbah berbahaya. Namun, kami menyadari that there are other areas where we can contribute
ada hal lain di mana kami dapat berkontribusi to reducing environmental pollution and promoting
mengurangi pencemaran lingkungan dan mendorong environmental sustainability, at least within the scope
terciptanya kelestarian lingkungan setidaknya dalam of the Company's operational activities.
ruang lingkup kegiatan operasional Perseroan.
Sepanjang 2023, Perseroan tidak menerima Throughout 2023, the Company did not receive
pengaduan atau denda yang diakibatkan adanya any complaints or fines resulting from negative
dampak negatif terhadap aspek lingkungan yang environmental impacts caused by its operational
ditimbulkan oleh kegiatan operasionalnya. activities.
KEGIATAN DAN INISIATIF IMPLEMENTATION ACTIVITIES
PELAKSANAAN AND INITIATIVES
Beberapa kebijakan yang diambil Perseroan Several policies adopted by the Company include
diantaranya untuk mengantisipasi risiko lingkungan anticipating environmental risks through the
dengan penerapan efisiensi pemakaian energi listrik implementation of energy and water usage efficiency.
dan air. Oleh karena itu, Perseroan berupaya untuk Therefore, the Company strives to prioritize
mengutamakan faktor lingkungan dalam kegiatan environmental factors in its operational activities.
operasionalnya. Hal ini dapat dilihat dari upaya- This can be seen from the environmental management
upaya pengelolaan lingkungan yang Perseroan efforts undertaken by the Company throughout 2023.
lakukan di sepanjang 2023. Kontribusi yang diberikan The contributions made by the Company include the
Perseroan adalah berupa penggunaan bahan material use of environmentally friendly materials, energy and
yang ramah lingkungan, penghematan energi, air, water conservation, and emission reduction achieved
dan pengurangan emisi yang dilakukan melalui through reducing the use of paper and plastic, as well
pengurangan penggunaan kertas dan plastik, serta as managing waste without polluting the surrounding
pengelolaan limbah yang tidak mencemari lingkungan environment. These efforts by the Company are
sekitar. Upaya-upaya yang dilakukan Perseroan constantly evaluated and reviewed to assess the
tersebut senantiasa dievaluasi dan dikaji untuk effectiveness of the Company in preserving the
melihat sejauh mana efektivitas Perseroan dalam environment. Below are the initiatives undertaken by
menjaga lingkungan. Berikut inisiatif-inisiatif yang the Company in 2023 to protect the environment:
dilakukan Perseroan di 2023 dalam rangka menjaga
lingkungan:
2023 Integrated Annual Report 163 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 166
Penggunaan Material Ramah Use of Environmentally Friendly
Lingkungan [F.5] Materials [F.5]
Untuk mengurangi dampak lingkungan akibat To reduce the environmental impact of plastic
pemakaian plastik dan penggunaan air kemasan usage and the use of bottled water, the Company
plastik, Perseroan telah menerapkan kebijakan has implemented a policy of using personal water
penggunaan wadah air minum sendiri bagi karyawan. containers for employees. The Company continues
Perseroan terus berinovasi dengan menggunakan to innovate by using more environmentally friendly
material yang lebih ramah lingkungan dengan materials, implementing 100% LED lighting where
100% lampu LED yang dimungkinkan penerapannya possible, and increasing the use of environmentally
dan meningkatkan penggunaan material ramah friendly materials.
lingkungan.
Mendorong Efisiensi Energi [F.6] [F.7] Promoting Energy Efficiency [F.6] [F.7]
[F.11] [F.12] [F.11] [F.12]
Kebijakan yang diambil Perseroan untuk dapat The policies adopted by the Company to reduce energy
mengurangi pemakaian energi, khususnya energi usage, particularly electricity, are as follows:
listrik adalah sebagai berikut:
• Mengoptimalkan teknologi digital di setiap proses • Optimizing digital technology in every
administrasi. administrative process.
• Penghematan konsumsi listrik di kantor pusat • Saving electricity consumption in the headquarters
dan optimalisasi kendaraan operasional. and optimizing operational vehicles.
• Penggantian AC ke gas freon R32. • Replacing AC units with R32 refrigerant gas.
• Penggantian lampu dari Non-LED ke lampu LED. • Replacing non-LED lights with LED lights.
Sebagai perusahaan yang tidak berproduksi, As a non-production company, the company generates
perusahaan menghasilkan emisi yang berasal dari emissions from energy usage. Therefore, the company
penggunaan energi. Oleh karena itu, perusahaan focuses on energy efficiency efforts.
fokus pada upaya efisiensi energi.
Perseroan menilai bahwa kebijakan yang mendorong The Company assesses that the energy efficiency
efisiensi energi telah berjalan baik, ke depannya kami policies have been effective. In the future, we will
terus mengevaluasi dan mengadopsi pendekatan continue to evaluate and adopt the best approaches
terbaik seperti penggunaan material atau teknologi such as using environmentally friendly materials or
yang ramah lingkungan. technologies.
Pemakaian Air [F.8] Water Usage [F.8]
Dalam memenuhi kebutuhan air bersih khususnya In meeting the need for clean water, especially in
dalam kegiatan operasional di kantor, Perseroan office operational activities, the Company uses water
menggunakan air yang berasal Perusahaan Daerah Air sourced from the Regional Drinking Water Company
Minum (PDAM) dan air tanah. Karena ruang lingkup (PDAM) and groundwater. Due to the small scope of
pemakaian air yang kecil, maka tidak ada dampak water usage, there is no impact on the surrounding
terhadap masyarakat sekitar yang mengakibatkan community causing difficulties in obtaining water.
kesulitan dalam memperoleh air. Meskipun demikian However, the Company understands the importance
Perseroan memahami pentingnya menggunakan air of using water efficiently and wisely.
secara efisien dan bijaksana.
PT Intan Baru Prana Tbk 164 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 167
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Kebijakan yang diambil di antaranya: Policies adopted include:
• Memberi himbauan di setiap tempat pengambilan • Providing reminders at every water outlet to use
air untuk menggunakannya secara efisien. water efficiently.
• Menutup keran jika air tidak digunakan lagi. • Turning off taps when water is no longer needed.
• Mengganti keran yang bocor atau rusak. • Replacing leaking or damaged taps.
Biaya Konsumsi Listrik dan Air
Electricity and Water Consumption Costs
Deskripsi Satuan
2023 2022
Description Unit
Konsumsi listrik/ Electricity Consumption Rupiah 135.084.223 133.815.660
Konsumsi Air/ Water Consumption Rupiah 5.791.995 5.336.871
Pengelolaan Sampah [F.13] [F.14] [F.15] Waste Management [F.13] [F.14] [F.15]
[F.16] [F.16]
Adapun limbah yang ditimbukan setara dengan The waste generated is equivalent to household
sampah rumah tangga. Sebelum menjadi sampah, waste. Before it becomes waste, we strive to use every
kami berupaya menggunakan setiap material material with a Reduce, Reuse, and Recycle approach
dengan pendekatan Reduce, Reuse, dan Recycle to reduce waste generation. We also separate organic
untuk mengurangi limbah yang dihasilkan. Kami and non-organic waste to facilitate the sorting process
juga melakukan pemisahan sampah organik dan at the final disposal site and help reuse the materials.
non-organik untuk memudahkan proses pemilahan
di tempat pembuangan akhir dan membantu
pemanfaatan kembali atas material tersebut.
Pengelolaan sampah Perseroan dilakukan oleh pihak The waste management of the Company is handled by
ketiga, dalam hal ini pengelola gedung. Sepanjang a third party, in this case, the building management.
2023, tidak ada pengaduan dan denda yang diakibatkan Throughout 2023, there were no complaints or fines
oleh adanya tumpahan limbah atau pencemaran yang resulting from waste spills or pollution caused by the
diakibatkan oleh operasional Perseroan. Company's operations.
Dampak bagi Keanekaragaman Hayati Impact on Biodiversity [F.9] [F.10]
[F.9] [F.10]
Hampir seluruh operasional Perseroan berlokasi Almost all of the Company's operations are located
di luar Kawasan yang akan berdampak pada outside areas that would impact biodiversity.
keanekaragaman hayati. Dengan demikian, informasi Therefore, this information is not available because
ini tidak tersedia karena Perseroan termasuk pada the Company operates in an industry that does not
industri yang tidak bersentuhan langsung dengan directly affect protected areas.
kawasan yang dilindungi.
2023 Integrated Annual Report 165 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 168
BIAYA PENGELOLAAN ENVIRONMENTAL MANAGEMENT LINGKUNGAN COSTS Biaya Lingkungan Hidup di Perseroan termasuk The Environmental Management Costs at the Company biaya pengadaan material ramah lingkungan. include the cost of procuring environmentally friendly Biaya penggunaan listrik dan air juga merupakan materials. The costs of electricity and water usage are bagian dari biaya ini. Selain itu, upaya pengurangan also part of these expenses. Additionally, efforts to penggunaan energi menjadi bagian dari biaya ini, yaitu reduce energy usage, such as Operational Costs and Biaya Operasional dan Pembelian Peralatan Hemat the Purchase of Energy/Water Saving Equipment, are Energi/Air. Pengelolaan sampah pun merupakan included in these expenses. Waste management is also bagian dari Biaya Lingkungan Hidup Perseroan. part of the Company's Environmental Management Total Biaya Lingkungan Hidup pada 2023 mencapai Costs. The total Environmental Management Costs in Rp140.876.218,- 2023 amounted to Rp140,876,218,- PT Intan Baru Prana Tbk 166 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 169
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial Terhadap Ketenagakerjaan,
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Social Responsibility Towards Employment, Health, And Safety
Keberadaan sumber daya manusia yang unggul dan The presence of excellent and professional human
profesional menjadi bagian penting bagi pertumbuhan resources is an important part of the Company's
usaha Perseroan secara berkelanjutan. Perseroan sustainable business growth. The Company views
memandang karyawan sebagai aset yang harus employees as assets that must be managed well,
dikelola dengan baik, memahami kebutuhan karyawan understands the needs of employees, and respects all
serta menghormati segala hak yang melekat pada rights inherent to them. Creating a harmonious work
dirinya. Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis environment by complying with all applicable labor
dengan mematuhi segala ketentuan peraturan regulations to create productivity and shared prosperity.
ketenagakerjaan yang berlaku sehingga menciptakan
produktivitas dan kesejahteraan bersama.
PEREKRUTAN KARYAWAN EMPLOYEE RECRUITMENT
Perseroan melakukan proses rekrutmen secara The Company conducts recruitment processes
transparan dan adil dengan mengedepankan prinsip transparently and fairly, prioritizing the principle of
kesetaraan berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan. equality based on the required qualifications. The
Prinsip kesetaraan kesempatan bekerja ini menjadi principle of equal employment opportunity is the basis
dasar Perseroan dalam memilih SDM terbaik untuk for the Company in selecting the best human resources
menjadi bagian dari karyawan Perseroan. to become part of the Company's employees.
REMUNERASI DAN EMPLOYEE REMUNERATION AND
KESEJAHTERAAN KARYAWAN [F.20] WELFARE [F.20]
Untuk memenuhi kebutuhan dan kesejahteraan To meet the needs and welfare of employees and support
karyawan serta mendukung operasional, Perseroan operations, the Company provides a number of facilities,
memberikan sejumlah fasilitas, tunjangan, dan allowances, and remuneration, including:
remunerasi yang meliputi:
• Upah • Wages
• Tunjangan kesehatan berupa Jaminan Sosial • Health benefits in the form of Employee Social
Tenaga Kerja dan asuransi jiwa sesuai dengan Security and life insurance in accordance with
peraturan yang berlaku. applicable regulations.
• Tunjangan Hari Raya • Holiday Allowance
• Bonus dan Insentif. • Bonuses and Incentives.
• Cuti • Leave
• Program Pensiun. • Pension Program.
Perseroan dalam memberikan remunerasi dan Pension Program. The Company provides remuneration
tunjangan tidak membedakan berdasarkan jenis and benefits without discrimination based on gender.
2023 Integrated Annual Report 167 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 170
kelamin laki-laki atau perempuan. Dalam hal besaran upah, Perseroan secara prinsip In terms of wage levels, the Company, in principle, will akan memenuhi ketentuan dan peraturan yang berlaku comply with the applicable provisions and regulations, dalam hal ini penetapan Upah Minimum Provinsi including the determination of the Provincial Minimum (UMP) sesuai Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Wage (UMP) according to the Minister of Manpower Transmigrasi No. 7 Tahun 2013 sebagai acuan angka and Transmigration Regulation No. 7 of 2013, which Kebutuhan Hidup Layak (KHL) di masing-masing serves as a reference for the decent living needs daerah. (KHL) in each region. PENILAIAN KARYAWAN [GRI 404- EMPLOYEE PERFORMANCE 3] APPRAISAL [GRI 404-3] Perseroan memberikan penilaian kepada karyawan The Company provides performance evaluations sebagai bentuk apresiasi atas kinerja yang dicapai to employees as a form of appreciation for their sekaligus menjadi bahan pertimbangan dalam hal achievements and as a consideration for their jenjang karier dan remunerasi selanjutnya. Penilaian career advancement and future remuneration. These tersebut dilakukan secara objektif berdasarkan evaluations are conducted objectively based on berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) yang telah established Key Performance Indicators (KPIs). This ditetapkan. Kebijakan ini akan membawa dampak policy will have a positive impact on employees and positif kepada karyawan dan sekaligus meningkatkan at the same time increase employee loyalty and loyalitas dan produktivitas karyawan. [GRI 3-3] productivity. [GRI 3-3] PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN EMPLOYEE TRAINING AND KARYAWAN [F.22] DEVELOPMENT [F.22] Perseroan menyediakan anggaran untuk pengembangan The Company allocates a budget for competency kompetensi yang jumlahnya ditentukan berdasarkan development based on identified needs while kebutuhan dengan tetap mempertimbangkan considering the financial capabilities of the Company. kemampuan keuangan Perusahaan. Pada 2023, In 2023, the Company incurred expenses for training Perseroan mengeluarkan biaya program pelatihan dan programs and development programs amounting to pengembangan sebesar Rp2.982.400,- Rp2,982,400,- LINGKUNGAN BEKERJA YANG DECENT AND SAFE WORKING LAYAK DAN AMAN [F.21] ENVIRONMENT [F.21] Perseroan memperhatikan aspek lingkungan kerja The Company pays attention to providing a decent and yang layak, aman, dan memastikan faktor kesehatan safe working environment and ensures occupational dan keselamatan kerja (K3) guna mendukung health and safety (K3) factors to support work produktivitas kerja. Satuan tugas K3 bertanggung productivity. The K3 task force is responsible for jawab untuk memastikan segala prosedur K3, ensuring all K3 procedures, including providing termasuk di dalamnya memberi sosialisasi dan socialization and training for all employees. pelatihan bagi seluruh karyawan. Untuk kesehatan, seperti dinyatakan sebelumnya, For health, as mentioned earlier, the Company includes Perseroan menyertakan karyawan ke dalam fasilitas employees in Health facilities such as Employee kesehatan berupa Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan Social Security and life insurance. The Company also PT Intan Baru Prana Tbk 168 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 171
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
asuransi jiwa. Perseroan juga memberikan tambahan provides additional health insurance for employees
asuransi kesehatan bagi karyawan golongan tertentu of certain groups organized by appointed private
yang diselenggarakan oleh asuransi swasta yang insurance companies.
ditunjuk.
KESETARAAN KESEMPATAN EQUAL EMPLOYMENT
BEKERJA [F.18] OPPORTUNITY [F.18]
Perseroan memberi kesempatan yang setara bagi The Company provides equal opportunities for
calon karyawan dan karyawan tanpa membeda- prospective employees and employees without
bedakan latar belakang merupakan komitmen kuat discriminating based on background, which is a
Perseroan. Bagi Perseroan keragaman latar belakang strong commitment of the Company. For the Company,
sepeti gender, agama, suku, etnis merupakan kekayaan diversity in backgrounds such as gender, religion,
yang harus di syukuri sebagai kekuatan. Perlakuan ethnicity, and ethnicity is a wealth that should be
yang setara tanpa memandang latar belakang tersebut appreciated as strength. Equal treatment regardless
berlaku mulai dari perekrutan calon karyawan baru, of background applies from the recruitment of
remunerasi, pelatihan dan kesempatan jenjang karier. new employees, remuneration, training, and career
Begitupun dengan kesetaraan gender, Perseroan advancement opportunities. Similarly, regarding
memberikan kesempatan bagi siapun yang layak dan gender equality, the Company provides opportunities
cakap untuk menduduki posisi manajerial. for anyone who is qualified and competent to hold
managerial positions.
Selama 2023, tidak terdapat pengaduan, atau Throughout 2023, there were no complaints or
permasalahan hukum yang berkaitan dengan legal issues related to discriminatory actions in the
tindakan diskriminasi di lingkungan kerja Perseroan. Company's workplace. We believe that our equal
Kami menilai kebijakan perlakuan yang setara telah treatment policy has been implemented as expected.
berjalan sesuai yang diharapkan.
TENAGA KERJA ANAK DAN CHILD LABOR AND FORCED
TENAGA KERJA PAKSA [F.19] LABOR [F.19]
Perseroan menjunjung tinggi Hak Asasi Manusia yang The Company upholds universally applicable Human
berlaku secara universal serta menerapkan di setiap Rights and implements them in every aspect of its
aspek operasionalnya termasuk kaitannya dengan operations, including its management of employees,
pengelolaan karyawan, mitra bisnis, pelanggan dan business partners, customers, and the wider
masyarakat luas. Dalam hal pengelolaan karyawan, community. In terms of employee management,
sebagai bentuk komitmen kami dalam penerapan as a commitment to implementing human rights
ketentuan HAM, Perseroan tidak mempekerjakan provisions, the Company does not employ children
anak dan tidak melakukan segala bentuk sistem and does not engage in any form of forced labor. The
kerja paksa. Perseroan juga tidak akan berhubungan Company also will not engage with business partners
dengan mitra bisnis jika didapati bahwa mereka if they are found to violate these norms. Throughout
melanggar norma-norma tersebut. Selama 2023, 2023, there were no incidents related to human rights
tidak terdapat insiden terkait pelanggaran HAM baik violations either within the Company or in relation to
di dalam Perseroan maupun kaitannya dengan mitra our business partners.
bisnis Perseroan.
2023 Integrated Annual Report 169 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 172
HUBUNGAN INDUSTRIAL INDUSTRIAL RELATIONS Perseroan memiliki Peraturan perusahaan sebagai The Company has Company Regulations as a replacement pengganti Perjanjian Kerja Bersama yang menjadi for the Collective Labor Agreement, which serves as a panduan bersama antara perusahaan dan karyawan joint guideline between the company and employees, yang mengatur hak dan kewajibannya masing-masing. regulating their respective rights and obligations. Lingkungan dan hubungan kerja yang harmonis menjadi Creating a harmonious work environment and tujuan kita bersama. Perseroan menghormati hak-hak relationship is our common goal. The Company karyawan termasuk di dalamnya kebebasan untuk respects the rights of employees, including the menyampaikan pendapat, masukan atau keluhan. freedom to express opinions, input, or complaints. Perseroan dan karyawan sepakat untuk menyelesaikan The Company and employees agree to resolve setiap permasalahan dalam hubungan kerja secara any issues in labor relations in a familial manner kekeluargaan dengan mencari solusi terbaik untuk by seeking the best solution for mutual interests. kepentingan bersama. Selama 2023 tidak terdapat Throughout 2023, there were no material incidents or insiden yang material atau permasalahan hukum yang legal issues arising from industrial relations. ditimbulkan terkait hubungan industrial. DAMPAK ATAS KEGIATAN IMPACT OF ACTIVITIES Pada tahun 2023, pelaksanaan kegiatan tanggung In 2023, the implementation of the Company's social jawab sosial Perseroan yang terkait dengan responsibility activities related to employment and ketenagakerjaan dan K3 secara keseluruhan cukup OHS (Occupational Health and Safety) was overall efektif dalam rangka memenuhi kepentingan karyawan quite effective in meeting the interests of employees serta selaras dengan tujuan Perusahaan. and aligning with the Company's objectives. PT Intan Baru Prana Tbk 170 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 173
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan di Bidang
Kemasyarakatan
Corporate Social Responsibility In Community Development
Perseroan berupaya untuk mendukung Pemerintah The Company strives to support the Government
dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat in improving the welfare of the community through
melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility (CSR) programs
(TJSL) atau CSR (Corporate Social Responsibility) as regulated in POJK 51 of 2017 for sustainable
sebagaimana diatur dalam POJK 51 Tahun 2017 development, providing benefits especially in the
untuk pembangunan yang berkelanjutan dengan areas of Environment, Social, and Governance (ESG).
memberikan manfaat terutama untuk Lingkungan,
Sosial dan Tata Kelola.
Pada 2023, Perseroan telah mendistribusikan dana In 2023, the Company distributed CSR funds
CSR sebesar Rp12,5 juta yang tersebar untuk bantuan amounting to Rp12.5 million which were allocated for
dana Sosial, Lingkungan dan bantuan Pendidikan bagi Social, Environmental, and Educational assistance for
masyarakat. Secara khusus, dukungan kami di bidang the community. Specifically, our support in the field
pendidikan difokuskan terhadap anak-anak yang of education is focused on financially disadvantaged
kurang mampu secara finansial. children.
Sejalan dengan target ESG Perseroan saat ini In line with the Company's current ESG targets, we
memberikan perhatian khusus bantuan kepada are giving special attention to assistance for children.
anak-anak. Melalui program kepedulian literasi dan Through a children's literacy and education program
pendidikan anak-anak di Indonesia. in Indonesia.
Perseroan percaya pendidikan sangat penting The Company believes that education is crucial
untuk mengangkat kehidupan masyarakat dan for uplifting communities and eradicating poverty.
mengentaskan kemiskinan. Perseroan berkomitmen We are committed to creating an ecosystem where
untuk menciptakan ekosistem di mana anak-anak Indonesian children can grow up healthy and feel
Indonesia dapat tumbuh dengan sehat dan merasa confident about their future. The Company uphold our
nyaman akan masa depan mereka. Perseroan akan values and give back to the nation through its children.
menjalankan nilai-nilai Perseroan dan memberikan Below is a detailed breakdown of the Company's social
kembali kepada bangsa melalui anak-anak. Berikut responsibility activities during 2023:
rincian kegiatan pelaksanaan tanggung jawab sosial
Perseroan selama tahun 2023 :
Sosial, budaya dan keagamaan Social, Cultural, and Religious Activities
1. Dalam rangka bulan suci Ramadhan 1444 Hijriah, 1. On the occasion of the holy month of Ramadan
PT Intan Baru Prana Tbk melakukan kegiatan 1444 Hijriah, PT Intan Baru Prana Tbk conducted
“Berbagi Berkah di Bulan Ramadhan” dengan the "Berbagi Berkah di Bulan Ramadhan” program
memberikan santunan serta makanan kepada by providing assistance and food to orphaned
anak-anak yatim di lingkungan sekitar kantor PT children in the vicinity of PT Intan Baru Prana
Intan Baru Prana Tbk, yaitu di Yayasan Bachrul Tbk's office, at Yayasan Bachrul Ilmi Al Amin,
Ilmi Al Amin, Jakarta Utara yang dilaksanakan North Jakarta, on April 12, 2023.
pada 12 April 2023.
2023 Integrated Annual Report 171 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 174
2. Dalam rangka perayaan Natal, PT Intan Baru 2. In celebration of Christmas, PT Intan Baru Prana
Prana Tbk melakukan kegiatan “Berbagi Kasih Tbk organized the "Berbagi Kasih Natal” program
Natal” dengan memberikan santunan berupa by providing assistance in the form of money,
uang, sembako, serta makanan kepada anak- basic necessities, and food to orphaned children
anak yatim di Panti Asuhan Karena Kasih, Kelapa at the Karena Kasih Orphanage, Kelapa Gading,
Gading, Jakarta Utara yang dilaksanakan pada North Jakarta, on December 28, 2023.
tanggal 28 Desember 2023.
Kesehatan
• Bekerjasama dengan Palang Merah Indonesia
Health
Jakarta Utara, PT Intan Baru Prana Tbk • In collaboration with the Indonesian Red Cross
menyelenggarakan kegiatan donor darah di Jakarta Utara, PT Intan Baru Prana Tbk organized
Gedung INTA yang pesertanya diikuti oleh jajaran a blood donation event at the INTA Building.
manajemen dan karyawan INTA Grup pada The event was attended by management and
tanggal 24 Agustus 2023. employees of the INTA Group on August 24, 2023.
• Sebagai bentuk kepedulian terhadap masyarakat, • As a form of concern for the community, PT IBP
PT IBP mendatangi kantor PMI Jakarta Pusat visited the PMI Jakarta Pusat office to donate
untuk memberikan donasi dalam rangka funds as part of the fundraising campaign
penggalangan dana yang dilakukan oleh Palang organized by the Indonesian Red Cross in
Merah Indonesia sebagai bentuk partisipasi participation of the PMI Donation Month on
Bulan Dana PMI pada tanggal 23 November 2023. November 23, 2023.
PT Intan Baru Prana Tbk 172 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 175
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
SARANA PENGADUAN PUBLIC COMPLAINT MECHANISM
MASYARAKAT [F.24] [F.24]
Perseroan berkomitmen untuk meminimalkan The Company is committed to minimizing any negative
dampak negatif atas kegiatan operasionalnya di impact of its operational activities on the community.
tengah masyarakat. Meskipun ruang lingkup usaha Although the scope of our company's business
Perseroan cenderung tidak memberikan gangguan generally does not cause direct disturbances or
atau dampak negatif lainnya secara langsung kepada negative impacts on the surrounding community, we
masyarakat sekitar, namun kami tetap mengantisipasi remain vigilant in case such incidents occur.
jika hal tersebut terjadi.
Jika ditemukan adanya gangguan atau dampak yang If any disturbances or adverse impacts are found,
merugikan, masyarakat dapat menyampaikannya the community can report them through available
melalui saluran yang tersedia yang juga digunakan channels, which are also used as consumer complaint
sebagai sarana pengaduan konsumen. (lihat ke mechanisms. (see the customer complaint section).
bagian pengaduan pelanggan)
Selama 2023, Perseroan tidak menerima pengaduan Throughout 2023, the Company did not receive any
atau denda yang diakibatkan oleh dampak complaints or fines resulting from its operational
operasionalnya di tengah masyarakat. impacts on the community.
2023 Integrated Annual Report 173 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 176
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan yang Terkait dengan Tanggung Jawab Kepada Konsumen Corporate Social Responsibility Related To Consumer Responsibility INOVASI DAN PENGEMBANGAN PRODUCT INOVATION AND PRODUK [F.26] DEVELOPMENT [F.26] Perseroan bekerjasama dengan produsen yang The Company collaborates with manufacturers that menggunakan teknologi terbaru. utilize the latest technology. INFORMASI PRODUK DAN PRODUCT INFORMATION AND KEAMANAN [F.27] SAFEY [F.27] Perseroan sangat berhati-hati dalam memilih produk The Company is very careful in selecting products yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Kami that meet the needs of customers. We ensure that memastikan bahwa setiap produk telah melewati each product has passed quality control and meets Quality Control dan memenuhi kriteria kualitas quality criteria as well as safety factors for users, serta faktor keamanan bagi penggunanya. seperti such as the Indonesian National Standard (SNI), as Standar Nasional Indonesia (SNI), serta keselamatan, well as occupational health and safety (K3L). kesehatan kerja dan lingkungan (K3L). Perseroan memberikan informasi yang cukup terhadap The Company provides sufficient information setiap produk yang dijual meliputi harga, bahan, about each product sold, including price, materials, kualitas, efek samping jika ada, baik melalui label quality, and any potential side effects, either through yang ada pada produk, penjelasan tenaga marketing product labels, explanations from marketing staff, or atau yang tertera dalam website. Perseroan menilai information available on the website. The Company seluruh informasi yang dibutuhkan terkait produk believes that providing all necessary product telah membantu pelanggan sebelum memutuskan information has helped customers make informed pembelian. purchasing decisions. DAMPAK PRODUK DAN JASA PRODUCT AND SERVICE IMPACT TERHADAP PELANGGAN [F.28] ON CUSTOMERS [F.28] Secara keseluruhan, keberadaan Perseroan telah Overall, the Company's presence has assisted all membantu seluruh pelanggannya dalam memenuhi its customers in meeting their needs. Additionally, kebutuhan mereka. Begitupun dengan data pelanggan regarding customer data privacy, the company is yang bersifat privasi, Perseroan berkomitmen untuk committed to not disclosing or disseminating it to tidak membuka atau menyebarluaskannya kepada irresponsible parties to protect customer security. pihak tidak bertanggung jawab untuk melindungi keamanan pelanggan. PT Intan Baru Prana Tbk 174 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 177
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Sepanjang 2023, Perseroan tidak mendapat Throughout 2023, the Company did not receive any
pengaduan, denda akibat kesalahan terhadap produk complaints or fines due to product errors or misuse
yang kami jual dan akibat penyalahgunaan data of customer data.
pelanggan.
PRODUK YANG DITARIK DARI PRODUCT RECALL [F.29]
PASAR [F.29]
Selama 2023, tidak terdapat produk yang ditarik pasar During 2023, there were no products withdrawn
yang diakibatkan karena adanya kesalahan produk from the market due to product defects or any other
atau alasan lainnya. reasons.
SARANA LAYANAN INFORMASI CUSTOMER SERVICE AND
DAN KELUHAN PELANGGAN COMPLAINT HANDLING
Pelanggan dapat menyampaikan saran, keluhan, dan Customers can provide suggestions, complaints, and
kritik ini dapat disampaikan melalui: criticism through the following channel:
PT Intan Baru Prana Tbk PT Intan Baru Prana Tbk
INTA Building, Ground Floor INTA Building, Ground Floor
Jl. Raya Cakung Cilincing Km.3,5 Jl. Raya Cakung Cilincing Km.3,5
Jakarta 14130 Jakarta 14130
Telp.: +6221-4401408; +6221-4408442 Telp.: +6221-4401408; +6221-4408442
Fax.: +6221-4408441 Fax.: +6221-4408441
Email: corsec@ibf.co.id (Hubungan Investor) Email: corsec@ibf.co.id (Hubungan Investor)
2023 Integrated Annual Report 175 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 178
HALAMAN INI SENGAJA DIKOSONGKAN
This page is intentionally left blank
PT Intan Baru Prana Tbk 176 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 179
07
LAPORAN
KEUANGAN AUDIT
Audited Financial Report
2023 Integrated Annual Report 177 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 180
PT Intan Baru Prana Tbk 178 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 181
PT INTAN BARU PRANA Tbk
LAPORAN KEUANGAN/FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022/
FOR THE YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
2023 Integrated Annual Report 179 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 182
PT Intan Baru Prana Tbk 180 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 183
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
No.: 00546/2.1133/AU.1/05/1778-4/1/III/2024
Pemegang Saham, Dewan Komisaris The Shareholders, Board of Commissioners
dan Direksi and Director
PT Intan Baru Prana Tbk PT Intan Baru Prana Tbk
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the financial statements of
PT Intan Baru Prana Tbk (“Perusahaan”), yang terdiri dari PT Intan Baru Prana Tbk (the “Company”), which
laporan posisi keuangan tanggal 31 Desember 2023, comprise the statement of financial position as at
serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif 31 December 2023, and the statement of profit or loss and
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas other comprehensive income, statement of changes in
yang berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas equity and statement of cash flows for the period then
laporan keuangan, termasuk informasi kebijakan ended, and notes to the financial statements, including a
akuntansi material. material accounting policy information.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial statements
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, present fairly, in all material respects, the financial position
posisi keuangan Perusahaan tanggal 31 Desember 2023, of the Company as at 31 December 2023, and its financial
serta kinerja keuangan dan arus kas untuk tahun yang performance and cash flows for the year then ended,
berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar in accordance with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Standards.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with Standards
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik on Auditing established by the Indonesian Institute of
Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar Certified Public Accountants. Our responsibilities under
tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf Tanggung those standards are further described in the Auditor’s
Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Responsibilities for the Audit of the Financial Statements
pada laporan kami. Kami independen terhadap paragraph of our report. We are independent of the
Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang relevan Company in accordance with the ethical requirements that
dalam audit kami atas laporan keuangan di Indonesia, dan are relevant to our audit of the financial statements in
kami telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya Indonesia, and we have fulfilled our other ethical
berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti responsibilities in accordance with these requirements.
audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat We believe that the audit evidence we have obtained is
untuk menyediakan suatu basis bagi opini audit kami. sufficient and appropriate to provide a basis for our
opinion.
Ketidakpastian Material yang Terkait dengan Material Uncertainty Related to Going Concern
Kelangsungan Usaha
Sebagaimana yang diungkapkan dalam Catatan 34 atas As disclosed in Note 34 to the financial statements,
laporan keuangan terlampir, Perusahaan mengalami the Company incurred accumulated deficit and capital
akumulasi defisit dan defisiensi modal masing-masing deficiency amounted to Rp1,495,383,975,025 and
sebesar Rp1.495.383.975.025 dan Rp631.134.405.131 Rp631,134,405,131 as of 31 December 2023. These
pada tanggal 31 Desember 2023. Kondisi tersebut conditions indicate that a material uncertainty exists that
mengindikasikan adanya suatu ketidakpastian material may cast significant doubt on the Company's ability to
yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas continue as a going concern. Our opinion is not modified
kemampuan Perusahaan untuk mempertahankan in respect of this matter.
kelangsungan usahanya. Opini kami tidak dimodifikasi
sehubungan dengan hal tersebut.
2023 Integrated Annual Report 181 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 184
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in our
paling signifikan dalam audit kami atas laporan keuangan audit of the financial statements of the current year. These
tahun kini. Hal-hal tersebut disampaikan dalam konteks matters were addressed in the context of our audit of the
audit kami atas laporan keuangan secara keseluruhan, financial statements as a whole, and in forming our
dan dalam merumuskan opini kami atas laporan opinion thereon, and we do not provide a separate opinion
keuangan terkait, kami tidak menyatakan suatu opini on these matters.
terpisah atas hal audit utama tersebut.
Penurunan nilai untuk investasi neto sewa Impairment of uncollected net investment in finance
pembiayaan dan piutang lain – lain lease and other receivables
Lihat Catatan 3e mengenai informasi kebijakan akuntansi Refer to Note 3e regarding material accounting policy
material - Aset dan Liabilitas Keuangan. information - Financial Assets and Liabilities.
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah investasi neto As of 31 December 2023 net investments in finance lease
sewa pembiayaan dan piutang lain-lain jangka panjang and other receivables - long-term of Rp844,958,032,743
masing-masing senilai Rp844.958.032.743 dan and Rp438,216,954,692 have been provisioned by
Rp438.216.954.692 telah diprovisikan dengan evaluating impairment based on the estimated
mengevaluasi penurunan nilai berdasarkan estimasi recoverable amount with total impairment of
jumlah yang dapat diperoleh kembali dengan jumlah Rp695,565,698.029 and Rp330,954,628,273. The
keseluruhan penurunan nilai masing-masing sebesar balance of net investments in finance lease and
Rp695.565.698.029 dan Rp330.954.628.273. Saldo other receivables - long-term after deducting
investasi neto sewa pembiayaan dan piutang lain-lain impairment is amounted to Rp149,392,334,714 and
jangka panjang setelah dikurangi dengan penurunan nilai Rp107,262,326,419, respectively.
masing-masing sebesar Rp149.392.334.714 dan
Rp107.262.326.419.
Bagaimana audit kami merespons Hal Audit Utama How our audit addressed the Key Audit Matter
Kami memahami dan menilai ketepatan kebijakan We understood and assessed the appropriateness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang diterapkan the accounting policy and related disclosures applied
dalam penurunan nilai atas investasi neto sewa in the impairment of net investment in finance lease
pembiayaan dan piutang lain – lain. and other receivables.
Kami menilai dan menguji metodologi dan asumsi We assessed and tested the methodology and
perhitungan yang digunakan Perusahaan atas calculation assumptions used by the Company for
penurunan nilai investasi neto sewa pembiayaan dan impairment of net investment in finance lease and
piutang lain – lain yang meliputi (i) evaluasi model dan other receivables which include (i) evaluating the
metodologi yang digunakan dalam perhitungan serta models and methodology used in the calculations and
(ii) memeriksa keandalan data yang digunakan dalam (ii) examining the reliability of the data used in
menyusun perhitungan. preparing the calculations.
Kami memeriksa keakuratan data dan perhitungan We examined the accuracy of the data and the
penurunan nilai atas investasi neto sewa pembiayaan calculation of impairment for net investment in finance
dan piutang lain – lain dengan melakukan lease and other receivables by recalculating the whole
penghitungan ulang atas keseluruhan piutang usaha financing trade receivables.
pembiayaan.
Informasi Lain Other Information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Management is responsible for the other information.
Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum dalam The other information comprises the information included
laporan tahunan, tetapi tidak termasuk laporan keuangan in the annual report, but does not include the financial
dan laporan auditor kami. Laporan tahunan diharapkan statements and our auditors' report thereon. The annual
akan tersedia bagi kami setelah tanggal laporan auditor report is expected to be made available to us after the date
ini. of this auditor's report.
Opini kami atas laporan keuangan tidak mencakup Our opinion on the financial statements does not cover the
informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak menyatakan other information, and we will not express any form of
bentuk keyakinan apapun atas informasi lain tersebut. assurance conclusion thereon.
PT Intan Baru Prana Tbk 182 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 185
Informasi Lain (lanjutan) Other Information (continued) Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan, In connection with our audit of the financial statements, tanggung jawab kami adalah untuk membaca informasi our responsibility is to read the other information identified lain yang teridentifikasi di atas jika tersedia dan, dalam above when it becomes available and, in doing so, melaksanakannya, mempertimbangkan apakah informasi consider whether the other information is materially lain mengandung ketidakkonsistensian material dengan inconsistent with the financial statements or our laporan keuangan atau pemahaman yang kami peroleh knowledge obtained in the audit, or otherwise appears to selama audit, atau mengandung kesalahan penyajian be materially misstated. material. Ketika kami membaca laporan tahunan, jika kami When we read the annual report, if we conclude that there menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan is a material misstatement therein, we are required penyajian material di dalamnya, kami diharuskan untuk to communicate the matter to those charged with mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang governance and take appropriate actions in accordance bertanggung jawab atas tata kelola dan mengambil with Standards on Auditing established by the Indonesian tindakan tepat berdasarkan Standar Audit yang Institute of Certified Public Accountants. ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Responsibilities of Management and Those Charged Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap with Governance for the Financial Statements Laporan Keuangan Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and of the penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai financial statements in accordance with Indonesian dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan Financial Accounting Standards, and for such internal atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh control as Management determines is necessary to manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan enable the preparation of financial statements that are free keuangan yang bebas dari kesalahan penyajian material, from material misstatement, whether due to fraud or error. baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan. Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the financial statements, management is bertanggung jawab untuk menilai kemampuan responsible for assessing the Company’s ability to Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan continue as a going concern, disclosing, as applicable, usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, matters related to going concern and using the going hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan concern basis of accounting unless management either menggunakan basis akuntansi kelangsungan usaha, intends to liquidate the Company or to cease operations, kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi or has no realistic alternative but to do so. Perusahaan atau menghentikan operasi, atau tidak memiliki alternatif yang realistis selain melaksanakannya. Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for bertanggung jawab untuk mengawasi proses pelaporan overseeing the Company’s financial reporting process. keuangan Perusahaan. Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Keuangan Financial Statements Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance about memadai tentang apakah laporan keuangan secara whether the financial statements as a whole are free from keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, material misstatement, whether due to fraud or error, and baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun to issue an auditor’s report that includes our opinion. kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor yang Reasonable assurance is a high level of assurance, but is mencakup opini kami. Keyakinan memadai merupakan not a guarantee that an audit conducted in accordance suatu tingkat keyakinan tinggi, namun bukan merupakan with Standard on Auditing will always detect a material suatu jaminan bahwa audit yang dilaksanakan misstatement when it exists. Misstatements can arise from berdasarkan Standar Audit akan selalu mendeteksi fraud or error and are considered material if, individually kesalahan penyajian material ketika hal tersebut ada. or in the aggregate, they could reasonably be expected to Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan influence the economic decisions of users taken on the maupun kesalahan dan dianggap material jika, baik basis of these financial statements. secara individual maupun secara agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut. 2023 Integrated Annual Report 183 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 186
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Keuangan (lanjutan) Financial Statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standard on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan Auditing, we exercise professional judgment and maintain
mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. professional skepticism throughout the audit. We also:
Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material misstatement
penyajian material dalam laporan keuangan, baik yang of the financial statements, whether due to fraud or
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, error, design and perform audit procedures responsive
mendesain dan melaksanakan prosedur audit yang to those risks, and obtain audit evidence that is
responsif terhadap risiko tersebut, serta memeroleh sufficient and appropriate to provide a basis for our
bukti audit yang cukup dan tepat untuk menyediakan opinion. The risk of not detecting a material
basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya misstatement resulting from fraud is higher than
kesalahan penyajian material yang disebabkan oleh for one resulting from error, as fraud may
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan oleh involve collusion, forgery, intentional omissions,
kesalahan, karena kecurangan dapat melibatkan misrepresentations, or the override of internal control.
kolusi, pemalsuan, penghilangan secara sengaja,
pernyataan salah, atau pengabaian pengendalian
internal.
Memeroleh suatu pemahaman tentang pengendalian Obtain an understanding of internal control relevant to
internal yang relevan dengan audit untuk mendesain the audit in order to design audit procedures that are
prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, appropriate in the circumstances, but not for the
tetapi bukan untuk tujuan menyatakan opini atas purpose of expressing an opinion on the effectiveness
keefektivitasan pengendalian internal Perusahaan. of the Company’s internal control.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang Evaluate the appropriateness of accounting policies
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan used and the reasonableness of accounting estimates
pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen. and related disclosures made by management.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of management's
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen dan, use of the going concern basis of accounting and,
berdasarkan bukti audit yang diperoleh, apakah based on the audit evidence obtained, whether a
terdapat suatu ketidakpastian material yang terkait material uncertainty exists related to events or
dengan peristiwa atau kondisi yang dapat conditions that may cast significant doubt on the
menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan Company's ability to continue as a going concern. If
Perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan we conclude that a material uncertainty exists, we are
usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat required to draw attention in our auditor's report to the
suatu ketidakpastian material, kami diharuskan untuk related disclosures in the financial statements or, if
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke such disclosures are inadequate, to modify our
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan atau, opinion. Our conclusions are based on the audit
jika pengungkapan tersebut tidak memadai, harus evidence obtained up to the date of our auditor's
menentukan apakah perlu untuk memodifikasi opini report. However, future events or conditions may
kami. Kesimpulan kami didasarkan pada bukti cause the Company to cease to continue as a going
audit yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor concern.
kami. Namun, peristiwa atau kondisi masa depan
dapat menyebabkan Perusahaan tidak dapat
mempertahankan kelangsungan usaha.
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan Evaluate the overall presentation, structure and
keuangan secara keseluruhan, termasuk content of the financial statements, including the
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan disclosures, and whether the financial statements
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang represent the underlying transactions and events in a
mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai manner that achieves fair presentation.
penyajian wajar.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with governance
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara lain, regarding, among other matters, the planned scope and
ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, timing of the audit and significant audit findings, including
serta temuan audit signifikan, termasuk setiap defisiensi any significant deficiencies in internal control that we
signifikan dalam pengendalian internal yang teridentifikasi identify during our audit.
oleh kami selama audit.
PT Intan Baru Prana Tbk 184 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 187
2023 Integrated Annual Report 185 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 188
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
Aset lancar Current assets
Kas dan setara kas 5 88.735.546.423 33.641.356.257 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 7 714.294.279 11.634.297 Trade receivables
Piutang lain-lain-bagian lancar - 1.986.446.375 Other receivables-current portion
Pembiayaan modal kerja-bersih- Working capital financing-net-
bagian lancar 9 843.208.705 - current portion
Persediaan 2.024.029.224 - Inventories
Uang muka 401.557.925 755.827.925 Advances
Biaya dibayar di muka 747.711.120 1.711.131.180 Prepaid expenses
Pajak dibayar di muka 13 1.722.819.150 124.013.877 Prepaid taxes
Jumlah aset lancar 95.189.166.826 38.230.409.911 Total current assets
Aset tidak lancar Non-current assets
Kas yang dibatasi penggunaannya 6 6.923.662 16.741.231 Restricted cash
Investasi neto sewa pembiayaan- Net investment in finance lease-
jangka panjang 8 149.392.334.714 179.331.022.155 long-term
Piutang lain-lain-jangka panjang 10 107.262.326.419 154.284.359.085 Other receivables-long-term
Pembiayaan modal kerja-bersih- Working capital financing-net-
jangka panjang 28.216.683.819 29.178.407.528 long-term
Aset tetap 11 11.923.877.448 88.867.004 Fixed assets
Aset pajak tangguhan-bersih 29b 80.520.098.687 120.677.251.263 Deferred tax assets- net
Jumlah aset tidak lancar 377.322.244.749 483.576.648.266 Total non-current assets
JUMLAH ASET 472.511.411.575 521.807.058.177 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. form an integral part of these financial statements.
1
PT Intan Baru Prana Tbk 186 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 189
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION (continued)
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN DEFISIENSI LIABILITIES AND CAPITAL
MODAL DEFICIENCY
Liabilitas jangka pendek Current liabilities
Utang usaha 12 957.038.147 11.371.585 Trade payables
Utang pajak 13 45.702.483 52.925.328 Taxes payable
Beban akrual 14 81.558.101.763 39.431.458.120 Accrued expenses
Liabilitas jangka panjang yang akan
jatuh tempo dalam waktu satu Current portion of long-term
tahun: liabilities:
Utang bank jangka panjang 16 44.910.331.951 36.739.836.009 Long-term bank loans
Utang kepada pihak berelasi 15 7.468.949.085 7.740.434.272 Payables to related parties
Liabilitas jangka pendek lain-lain-
pihak ketiga 19 12.190.963.669 13.968.381.160 Other current liabilities-third parties
Jumlah liabilitas jangka pendek 147.131.087.098 97.944.406.474 Total current liabilities
Liabilitas jangka panjang Non-current liabilities
Liabilitas jangka panjang-setelah
dikurangi bagian yang akan jatuh Long-term liabilities net of current
tempo dalam waktu satu tahun: portion:
Utang bank jangka panjang 16 543.359.750.197 568.407.364.817 Long-term bank loans
Medium term notes 17 296.028.348.934 299.398.901.926 Medium term notes
Utang kepada lembaga keuangan 18 58.061.886.649 60.081.594.870 Loan to financial institution
Liabilitas jangka panjang lain-lain- a Other non-current liabilities-third
pihak ketiga 19 58.752.935.451 59.317.940.450 parties
Post-employment benefits
Liabilitas imbalan pascakerja 311.808.377 - obligation
Jumlah liabilitas jangka panjang 956.514.729.608 987.205.802.063 Total non-current liabilities
JUMLAH LIABILITAS 1.103.645.816.706 1.085.150.208.537 TOTAL LIABILITIES
DEFISIENSI MODAL CAPITAL DEFICIENCY
Modal dasar Capital stock
Modal saham - nilai nominal Authorized-
Seri A : 1.322.899.281 saham- Serie A : 1,322,899,281 shares-
Rp500 dan Seri B : 1.354.201.438 Rp500; Serie B : 1,354,201,348
saham- Rp250 pada shares-Rp250 in
31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022
Modal ditempatkan dan disetor- Issued and paid-up-
Seri A : 1.322.899.281 dan Serie A: 1,322,899,281 and
Seri B : 194.433.068 saham Serie B: 194,433,068 share in
pada 31 Desember 2023 dan 31 December 2023
31 Desember 2022 20 710.057.907.500 710.057.907.500 and 31 December 2022
Tambahan modal disetor 20 131.748.630.912 131.748.630.912 Additional paid-in capital
Modal lain-opsi saham manajemen Other capital Management and
dan karyawan 19.549.654.054 19.549.654.054 employee stock option plan
Penghasilan komprehensif lain 2.893.377.428 2.890.223.726 Other comprehensive income
Akumulasi kerugian Accumulated losses
Ditentukan penggunaannya 3.082.727.676 3.082.727.676 Appropriated
Tidak ditentukan penggunaannya (1.498.466.702.701) (1.430.672.294.228) Unappropriated
JUMLAH DEFISIENSI MODAL (631.134.405.131) (563.343.150.360) TOTAL CAPITAL DEFICIENCY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
DEFISIENSI MODAL 472.511.411.575 521.807.058.177 CAPITAL DEFICIENCY
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. form an integral part of these financial statements.
2
2023 Integrated Annual Report 187 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 190
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
Pendapatan Revenues
Penjualan 21 3.905.762.875 - Sales
Pendapatan jasa 21 271.037.482 - Services income
Pendapatan sewa pembiayaan 21 - 14.610.642.635 Finance lease income
Pendapatan ijarah-bersih 21 - 1.173.055.021 Ijarah income-net
Pendapatan modal kerja 21 - 409.900.497 Working capital income
Pendapatan lain-lain 21 - 16.227.359.279 Other income
Pendapatan usaha 4.176.800.357 32.420.957.432 Revenues
Beban pokok pendapatan 22 (4.933.725.797) - Cost of revenues
(Rugi)/laba kotor (756.925.440) 32.420.957.432 Gross (loss)/profit
General and administrative
Beban umum dan administrasi 23 (12.009.102.686) (12.591.876.829) expenses
Pemulihan/(kerugian) penurunan nilai 24 9.892.424.193 (17.380.712.548) Impairment recovery/(losses)
Beban keuangan 25 (28.868.530.277) (5.731.279.609) Finance cost
Bagi hasil 26 (14.822.433.463) (2.729.138.199) Profit sharing
Kerugian selisih kurs mata uang
asing-bersih (1.736.767.022) - Foreign exchange loss-net
Pendapatan bunga dan denda 27 2.693.345.345 - Interest income and penalties
Keuntungan lain-lain-bersih 28 17.969.843.946 - Other gain-net
Rugi sebelum pajak (27.638.145.404) (6.012.049.753) Loss before tax
Beban pajak 29 (40.156.263.069) (35.494.329.761) Income tax expense
Rugi bersih tahun berjalan (67.794.408.473) (41.506.379.514) Net loss for year
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain income
Keuntungan aktuarial-bersih Actuarial gain-net of
setelah pajak tangguhan 3.153.702 - deferred tax
JJumlah rugi komprehensif lain Total comprehensive loss for
tahun berjalan (67.791.254.771) (41.506.379.514) the year
Rugi per saham 1.517.332.349 1.517.332.349 Loss per share
Dasar (44,68) (27,35) Basic
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. form an integral part of these financial statements.
3
PT Intan Baru Prana Tbk 188 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 191
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 DAN 2022 FOR THE YEARS ENDED 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
Modal lain-lain-
opsi saham
karyawan/ Penghasilan Akumulasi kerugian/
2023 Integrated Annual Report
Tambahan Other entity- komprehesif lain/ accumulated losses
modal disetor/ management and Other Ditentukan Tidak ditentukan
Modal saham/ Additional employee stock comprehensive penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah/
Capital stock paid-in capital option plan income Appropriated Unapropriated Total
Saldo 1 Januari 2022 710.055.132.500 131.746.133.412 19.549.654.054 2.890.223.726 3.082.727.676 (1.389.165.914.714 ) (521.842.043.346 ) Balance as of 1 January 2022
Penyesuaian modal 2.775.000 2.497.500 - - - - 5.272.500 Capital adjustment
Rugi bersih tahun berjalan - - - - - (41.506.379.514 ) (41.506.379.514 ) Net loss for the year
Saldo 31 Desember 2022 710.057.907.500 131.748.630.912 19.549.654.054 2.890.223.726 3.082.727.676 (1.430.672.294.228 ) (563.343.150.360 ) Balance as of 31 December 2022
Rugi bersih tahun berjalan - - - - - (67.794.408.473 ) (67.794.408.473 ) Net loss for the year
Penghasilan komprehensif lain - - - 3.153.702 - - 3.153.702 Other comprehensive income
189
Saldo 31 Desember 2023 710.057.907.500 131.748.630.912 19.549.654.054 2.893.377.428 3.082.727.676 (1.498.466.702.701 ) (631.134.405.131 ) Balance as of 31 December 2023
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. form an integral part of these financial statements.
PT Intan Baru Prana Tbk
4
Page 192
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEARS ENDED
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
Arus kas dari aktivitas operasi Cash flows from operating activities
Penerimaan kas dari pelanggan 3.483.957.944 - Cash receipts from customers
Pengeluaran kas untuk: Cash paid for:
Kegiatan sewa pembiayaan, anjak Leasing, factoring and working
piutang dan modal kerja - (1.139.363.180) capital activities
Pembayaran kas kepada pemasok dan Cash paid to suppliers and
beban usaha (26.025.252.111 ) (12.543.423.972) operating expense
Penerimaan kas lainnya: Other cash receipt:
Sewa pembiayaan 104.379.047.108 60.864.034.534 Finance lease
Sewa Ijarah 3.362.024.801 1.608.650.269 Ijarah lease
Pembayaran beban keuangan: Cash used for financing expenses:
Bagi hasil (1.094.092.064) (1.870.797.536) Profit sharing
Beban bunga dan administrasi bank (653.223.862) (1.671.859.354) Interest and other financial charges
Penerimaan kas untuk aktivitas operasi-bersih 83.452.461.816 45.247.240.761 Cash receipts from operations-net
Pendapatan bunga dan denda diterima 1.880.223.061 127.268.664 Interest income and penalties received
Kas bersih diperoleh dari aktivitas operasi 85.332.684.877 45.374.509.425 Net cash provided by operating activities
Arus kas dari aktivitas investasi Cash flows from investing activities
Perolehan aset tetap (12.209.900.000 ) - Acquisition of fixed assets
Kas bersih digunakan untuk aktivitas
investasi (12.209.900.000 ) - Net cash used in investing activities
Arus kas dari aktivitas pendanaan Cash flows from financing activities
Pembayaran utang bank (13.689.145.134) (25.127.161.415) Payments of bank loans
Pembayaran medium term notes (3.370.552.992) 3.795.138.157 Payments of medium term notes
Pembayaran utang kepada pihak berelasi (455.838.395 ) (443.278.778 ) Payment of payables from related parties
Pembayaran utang kepada lembaga keuangan (822.268.963 ) (77.745.240 ) Payment of loan from financial institution
Kas bersih digunakan untuk aktivitas Net cash used in financing
pendanaan (18.337.805.484) (21.853.047.276) activities
Net increase in cash and cash
Kenaikan bersih kas dan setara kas 54.784.979.393 23.521.462.149 equivalents
Cash and cash equivalents at
Kas dan setara kas awal tahun 33.641.356.257 11.763.130.207 beginning of the year
Pengaruh perubahan kurs mata uang asing 309.210.773 (1.643.236.099) Effect of foreign exchange rate changes
Cash and cash equivalents at
Kas dan setara kas akhir tahun 88.735.546.423 33.641.356.257 end of the year
2023 2022
TRANSAKSI NON-KAS NON-CASH TRANSACTION
Pembayaran utang bank melalui Payment of bank loans through
piutang lain-lain 2.397.675.068 - other receivables
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian The accompanying notes to financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan. form an integral part of these financial statements.
5
PT Intan Baru Prana Tbk 190 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 193
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan informasi umum a. Establishment and general information
PT Intan Baru Prana Tbk (dahulu PT Intan Baru Prana Tbk (formerly PT Intan
PT Intan Baruprana Finance Tbk) (“Perusahaan”) Baruprana Finance Tbk) (the “Company”) was
didirikan berdasarkan Akta No.19 tanggal established based on Notarial Deed No. 19
4 September 1991, dan diperbaharui dengan Akta dated 4 September 1991 and amended by Notarial
No. 121 tanggal 16 Juni 1993, dari Deed No. 121 dated 16 June 1993 of Esther
Esther Daniar Iskandar, S.H., notaris di Jakarta, Daniar Iskandar, S.H., notary in Jakarta, and
dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman approved by the Minister of Justice of the
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Republic of Indonesia in his Decision Letter
No. C2-6083 HT.01.01.Th.93 tanggal 15 Juli 1993, No. C2-6083 HT.01.01.Th.93 dated 15 July 1993,
serta diumumkan dalam Berita Negara Republik and was published in the State Gazette of the
Indonesia No. 82 tanggal 12 Oktober 1993, Republic of Indonesia No. 82 dated
tambahan No. 4771 dan Berita Negara Republik 12 October 1993, supplement No. 4771 andState
Indonesia No. 83 tanggal 18 Oktober 1994, Gazette of the Republic of Indonesia No. 83 dated
tambahan No. 8058. Anggaran Dasar Perusahaan 18 October 1994, supplement No. 8058. The
telah mengalami beberapa kali perubahan, Company's Articles of Association have been
terakhir dengan Akta Pernyataan keputusan Rapat amended several times, most recently by the
No.13, tanggal 6 Maret 2023, dibuat di hadapan Deed of Statement of Meeting resolutions No. 13,
Rini Yulianti, SH., notaris di Kota Jakarta Timur, dated March 6, 2023, drawn up before Rini
mengenai perubahan pasal 3 tentang maksud dan Yulianti, SH., a notary in East Jakarta City,
tujuan serta kegiatan regarding changes to article 3 concerning aims
usaha. Perubahan tersebut telah memperoleh and objectives and business activities. This
persetujuan Kementerian Hukum dan Hak change has been approved by the Ministry of
Asasi Manusia Repulik Indonesia dengan Law and Human Rights of the Republic of
surat No. AHU-00220014181.AH.01.02. dan Indonesia by letter No. AHU-0022860.AH.01.02
AHU-0014181.AH.01.02 Tahun 2023 tertanggal and AHU-0014181.AH.01.02. dated
7 Maret 2023. 7 March 2023.
Perusahaan memulai usahanya secara komersial The Company started its commercial operations in
pada tahun 1997. Kantor pusat Perusahaan 1997. Its head office is located at Jl. Raya Cakung
terletak di Jl. Raya Cakung Cilincing KM 3.5, Cilincing KM 3,5, Jakarta 14130.
Jakarta 14130.
Sesuai dengan pasal 3 dari Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the Company's
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan Articles of Association, the scope of its activities is
bergerak dalam bidang pertambangan dan mining and quarrying, wholesale and retail trading,
penggalian, perdagangan besar dan eceran, repair and maintenance of cars and motorcycles,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor, manufacturing industry and leasing and leasing
industri pengolahan dan aktivitas penyewaan dan activities without employment options, travel
sewa guna usaha tanpa opsi ketenagakerjaan, agents and other business support.
agen perjalanan, dan penunjang usaha lainnya.
Jumlah karyawan Perusahaan adalah 11 dan 12 The Company has a total number of 11 and 12
karyawan masing-masing pada tanggal employees as at 31 December 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022 (tidak diaudit). respectively (unaudited).
6
2023 Integrated Annual Report 191 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 194
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian dan informasi umum (lanjutan) a. Establishment and general information
(continued)
Perusahaan tergabung dalam kelompok The Company is part of the Intraco Penta
usaha Intraco Penta. Susunan Dewan company of companies. The Company’s Board of
Komisaris, Direksi, Komite Audit, Audit Internal Commissioners, Director, Audit Committee,
dan Sekretaris Perusahaan pada tanggal Internal Audit and Corporate Secretary as at
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 31 December 2023 and 2022 consist of the
berikut: following:
2023 2022
Komisaris Utama Prof. Dr. KH. Said Aqil Siradj, MA Petrus Halim President Commissioner
Komisaris Independen Alexander Reyza - Independent Commissioner
Direktur Petrus Halim Alexander Reyza Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua Alexander Reyza - Chairman
Anggota Ivan Agustinus Lingga, SE, Ak Ivan Agustinus Lingga, SE, Ak Members
Sekretaris Perusahaan Yunita R. Riyadi Yunita R. Riyadi Corporate Secretary
b. Penawaran umum efek Perusahaan b. Public offering of shares of the Company
Pada tanggal 11 Desember 2014, Perusahaan On 11 December 2014, the Company obtained
Memperoleh pernyataan efektif dari Dewan the notice of effectivity from the Board of
Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) Commissioner of Otoritas Jasa Keuangan
Dengan suratnya No. S-528/D.04/2014 untuk (“OJK”) In his letter No. S-528/D.04/2014 for
melakukan penawaran umum atas 668.000.000 its public offering of 668,000,000 shares. On
saham Perusahaan kepada masyarakat. Pada 22 December 2014, these shares were listed in
tanggal 22 Desember 2014 saham tersebut telah the Indonesia Stock Exchange.
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia.
c. Konversi utang menjadi saham c. Debt to equity swap
Berdasarkan Akta Notaris No. 90 tanggal Based on Notarial Deed No. 90 dated
21 Juni 2018 dari Humberg Lie SH., SE., Mkn., 21 June 2018 of Humberg Lie SH., SE., Mkn.,
notaris di Jakarta Utara yang telah disahkan notary in North Jakarta, and approved by
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Ministry of Law and Human Rights in accordance
sebagaimana dimaksud dalam keputusan with the Act No. AHU-AH.01.03-0216475
No. AHU-AH.01.03-0216475 tanggal 21 Juni 2018 dated 21 June 2018, and based on Notarial
dan berdasarkan Akta No. 44 pada tanggal Deed No. 44 dated 15 August 2018, of
15 Agustus 2018, dibuat di hadapan Humberg Lie Humberg Lie SH., SE., M.Kn., notary in
SH., SE., M.Kn., notaris di Jakarta Utara, North Jakarta, as notified to the Minister of
sebagaimana telah diberitahukan kepada Menteri Law and Human Rights based on the
Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat Acceptance Letter for the Notification of
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Anggaran Amendment to Articles of Association
Dasar No. AHU-AH.01.03-0233003 dan Surat No. AHU-AH.01.03-0233003 and Letter of
Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Acceptance of Notification of
Perusahaan No. AHU-AH.01.03-0233004, yang Amendment to Articles of Association
keduanya tertanggal 15 Agustus 2018. No. AHU-AH.01.03-0233004, both of dated
15 August 2018.
7
PT Intan Baru Prana Tbk 192 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 195
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Konversi utang menjadi saham (lanjutan) c. Debt to equity swap (continued)
Para pemegang saham memutuskan menyetujui The shareholders agreed to decide approval of
penegasan konversi utang menjadi saham debt to equity swap based on and to execute
biasa Perusahaan berdasarkan dan untuk decision of The Commercial Court at the Central
melaksanakan keputusan Pengadilan Niaga North Jakarta District Court has decided the case
pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat yang of Suspension of Debt Payment (“PKPU”)
telah dihomologasi dengan Nomor Perkara No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst.,
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst., dated 10 April 2018 by doing the Private
tanggal 10 April 2018 dengan melakukan Placement ("PMTHMETD") based on POJK
Penambahan Modal Tanpa Memberikan Hak 38/2014 regarding Private Placement to
Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMTHMETD”) PT Intraco Penta Tbk and PT Inta Trading and
berdasarkan POJK 38/2014 tentang Penambahan to 2 (two) Rejected Separatist Creditors,
Modal Perusahaan Terbuka Tanpa Memberikan PT Bank MNC Internasional Tbk and Maybank
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu kepada Syariah, after the material execution by Rejected
PT Intraco Penta Tbk dan PT Inta Trading serta Separatist Creditors and has been approved
kepada 2 (dua) Kreditur Separatis yang menolak, in Extraordinary General Meeting of Stockholders
yakni PT Bank MNC Internasional Tbk dan (EMGS) dated 5 June 2018 with execution
Maybank Syariah, setelah dilakukannya eksekusi price PT Intraco Penta Tbk and PT Inta Trading is
jaminan oleh Kreditur Separatis yang menolak Rp515 (five hundred and fifteen Rupiah).
tersebut yang telah disetujui dalam Rapat Umum And for the execution price for Rejected Separatist
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada Creditors is 5 (five) times higher than the
tanggal 5 Juni 2018 dengan Harga Pelaksanaan execution price of Creditors PT Intraco Penta Tbk
PT Intraco Penta Tbk dan PT Inta Trading adalah and PT Inta Trading based on Court Decision.
sebesar Rp515 (lima ratus lima belas Rupiah).
Sedangkan Harga Pelaksanaan Kreditor Separatis
Yang Menolak ditetapkan 5 (lima) kali dari Harga
Pelaksanaan Kreditor PT Intraco Penta Tbk dan
PT Inta Trading berdasarkan Putusan Pengadilan.
Berdasarkan surat No. S-03732/BEI.PP2/06-2018 Based on its letter No. S-03732/BEI.PP2/06-2018
tanggal 29 Juni 2018, Bursa Efek Indonesia telah dated 29 June 2018, the Indonesia Stock
menyetujui pencatatan saham hasil Penambahan Exchange has approved the listing of shares
Modal Tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu of Private Placement of the Company of
Perusahaan sebanyak 688.155.281 saham. 688,155,281 shares.
Keterangan efek yang dicatatkan adalah sebagai The description of listed securities is as follows:
berikut:
Jumlah saham : 688.155.281 : Shares amount
Nilai nominal saham : Rp500 per saham/per share : Nominal value of share
Harga pelaksanaan : Rp515 per saham/per share : Exercise price
Asal saham : Penambahan Modal Tanpa Hak : Share origin
Memesan Efek Terlebih Dahulu/
Private Placement
Tanggal pencatatan : 11 Juli/July 2018 : Listing date
8
2023 Integrated Annual Report 193 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 196
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Penggabungan saham d. Reverse stock
Berdasarkan Akta No. 44 tanggal Based on Notarial Deed No. 44 dated
15 Agustus 2018, dibuat di hadapan Humberg 15 August 2018, of Humberg Lie SH., SE., M.Kn.,
Lie SH., SE., M.Kn., notaris di Jakarta Utara notary in North Jakarta, and approved by Ministry
yang telah disahkan oleh Kementerian of Law and Human Rights of Republic
Hukum Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Indonesia in accordance with the Act
sebagaimana dimaksud dalam keputusan No. AHU-0107288.AH.01.11 Year 2018 dated
No. AHU-0107288.AH.01.11 Tahun 2018 15 August 2018, agreed to conduct the Reverse
tanggal 15 Agustus 2018, menyetujui untuk Stock Incorporation by reducing the shares of
melaksanakan Penggabungan Nilai Nominal the issued and fully paid shares in which every
Saham (Reverse Stock) dengan cara melakukan 5 (five) shares with par value of Rp100 (one
pengurangan saham terhadap seluruh saham- hundred Rupiah) per share will be split into
saham dari Perusahaan yang telah dikeluarkan 1 (one) share with nominal value of Rp500 (five
dan disetor penuh dimana setiap 5 (lima) saham hundred Rupiah) per share.
dengan nilai nominal Rp100 (seratus Rupiah) per
saham akan mengalami perubahan menjadi
1 (satu) saham dengan nilai nominal Rp500
(lima ratus Rupiah) per saham.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of 31 December 2023 and 2022, all of the
seluruh saham Perusahaan masing-masing Company's 1,517,332,349 and 1,517,332,349
sejumlah 1.517.332.349 dan 1.517.332.349 outstanding shares have been listed in the
saham telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia Stock Exchange.
Indonesia.
2. PERUBAHAN ATAS PERNYATAAN STANDAR 2. CHANGES TO PERNYATAAN STANDAR
AKUNTANSI KEUANGAN (“PSAK“) DAN AKUNTANSI KEUANGAN (“PSAK”) AND
INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI INTERPRETASI STANDAR AKUNTANSI
KEUANGAN (“ISAK”) KEUANGAN (“ ISAK”)
Standar akuntansi revisian berikut yang relevan untuk The following revised accounting standards which
Perusahaan, berlaku efektif sejak tanggal are relevant to the Company, are effective from
1 Januari 2023 dan tidak memiliki pengaruh signifikan 1 January 2023 and do not result in significant impact
terhadap laporan keuangan Perusahaan: to the Company’s financial statements:
- Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 1 “Presentation of Financial
Keuangan” Statements”
- Amendemen PSAK 16 “Aset Tetap” - Amendment to PSAK 16 “Fixed Assets”
- Amendemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, - Amendment to PSAK 25 “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan” Changes in Accounting Estimates and Errors”
- Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” - Amendment to PSAK 46 “Income Taxes”
Standar akuntansi revisian yang telah diterbitkan dan The following revised accounting standards issued
relevan untuk Perusahaan, berlaku efektif sejak and relevant to the Company, are effective from
tanggal 1 Januari 2024 dan belum diterapkan secara 1 January 2024 and have not been early adopted by
dini oleh Perusahaan: the Company:
- Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 1 “Presentation of Financial
Keuangan” Statements”
- Amendemen PSAK 73 “Sewa” - Amendment to PSAK 73 “Lease”
Pada tanggal pengesahan laporan keuangan, As at the authorization date of these financial
Perusahaan sedang mempertimbangkan implikasi statements, the Company is assessing the
dari penerapan standar tersebut, terhadap laporan implication of the above standards, to the Company’s
keuangan Perusahaan. financial statements.
9
PT Intan Baru Prana Tbk 194 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 197
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
INFORMATION
a. Pernyataan kepatuhan a. Statement of compliance
Laporan keuangan Perusahaan telah disusun The financial statements of the Company
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi have been prepared and presented in accordance
Keuangan di Indonesia yang terdiri dari PSAK with Indonesian Financial Accounting Standards,
(termasuk prinsip akuntansi syariah) yang which consists of PSAK (including sharia
dikeluarkan oleh DSAK dan DSAS dari IAI accounting principles) issued by DSAK and DSAS
serta Peraturan VIII.G.7 tentang Penyajian & from IAI and BAPEPAM-LK No. KEP-347/BL/2012
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten date 25 June 2012 regulations related to
atau Perusahaan Publik yang terdapat dalam presentation of financial statements of public
salinan keputusan ketua BAPEPAM-LK company. These financial statements are not
No. KEP-347/BL/2012 tanggal 25 Juni 2012. intended to present the financial position, result of
Laporan keuangan ini tidak dimaksudkan untuk operating and cash flows in accordance with
menyajikan posisi keuangan, hasil operasi dan accounting principles and reporting practices
arus kas yang sesuai dengan prinsip akuntansi generally accepted in other countries and
dan praktik pelaporan yang berlaku umum di jurisdictions.
negara dan yurisdiksi lain.
b. Dasar penyusunan b. Basis of presentation
Dasar penyusunan laporan keuangan adalah The financial statements have been prepared on
biaya historis kecuali instrumen keuangan tertentu the historical cost basis except for certain financial
yang diukur pada nilai wajar pada setiap akhir instruments that are measured at fair values at the
periode pelaporan, yang dijelaskan dalam end of each reporting period, as explained in the
kebijakan akuntansi di bawah ini. Mata uang accounting policies below. The presentation
penyajian yang digunakan untuk penyusunan currency used in the preparation of the financial
laporan keuangan adalah mata uang Rupiah (Rp) statements is the Indonesian Rupiah (Rp) which is
yang merupakan mata uang fungsional. the functional currency of the Company.
Biaya historis umumnya didasarkan pada nilai Historical cost is generally based on the fair value
wajar dari imbalan yang diberikan dalam of the consideration given in exchange for goods
pertukaran barang dan jasa. and services.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar sell an asset or paid to transfer a liability in an
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam suatu orderly transaction between market participants at
transaksi teratur antara pelaku pasar pada tanggal the measurement date, regardless of whether that
pengukuran, terlepas apakah harga tersebut dapat price is directly observable or estimated using
diobservasi secara langsung atau diestimasi another valuation technique.
menggunakan teknik penilaian lain.
Dalam mengestimasi nilai wajar aset atau In estimating the fair value of an asset or a
liabilitas, Perusahaan memperhitungkan liability, the Company takes into account the
karakteristik aset atau liabilitas, jika pelaku pasar characteristics of the asset or a liability if market
memperhitungkan karakteristik tersebut ketika participants ould take those characteristics into
menentukan harga aset atau liabilitas pada account when pricing the asset or liability at the
tanggal pengukuran. Nilai wajar untuk tujuan measurement date. Fair value for measurement
pengukuran dan/atau pengungkapan dalam and/or isclosure purposes in these financial
laporan keuangan ditentukan berdasarkan basis statements is determined on such a basis, except
tersebut, kecuali untuk transaksi pembayaran for share-based payment transactions that are
berbasis saham dalam ruang lingkup PSAK 53, within the scope of PSAK 53, leasing transactions
transaksi sewa dalam ruang lingkup PSAK 73, dan that are within the scope of PSAK 73, and
pengukuran yang memiliki beberapa kemiripan asurements that have some similarities to fair
dengan nilai wajar tetapi bukan merupakan nilai value but are not fair value such as net realizable
wajar, seperti nilai realisasi neto dalam PSAK 14 value in PSAK 14 or value in use in PSAK 48.
atau nilai pakai dalam PSAK 48.
10
2023 Integrated Annual Report 195 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 198
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Dasar penyusunan (lanjutan) b. Basis of presentation (continued)
Selain itu, untuk tujuan pelaporan keuangan, In addition, for financial reporting purposes, fair
pengukuran nilai wajar dikategorikan ke Level value measurements are categorized into Level 1,
1, 2 atau 3 berdasarkan tingkat input untuk 2 or 3 based on the degree to which the inputs to
pengukuran nilai wajar yang dapat diobservasi dan the fair value measurements are observable and
signifikansi input pada pengukuran nilai wajar the significance of the inputs to the fair value
secara keseluruhan, yang digambarkan sebagai measurement in its entirety, which are described
berikut: as follows:
Input Level 1 adalah harga kuotasian (tanpa Level 1 inputs are quoted prices (unadjusted)
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau in active markets for identical assets or
liabilitas yang identik yang dapat diakses liabilities that the entity can access at the
entitas pada tanggal pengukuran; measurement date;
Input Level 2 adalah input, selain harga Level 2 inputs are inputs, other than quoted
kuotasian yang termasuk dalam Level 1, yang prices included within Level 1, which are
dapat diobservasi untuk aset atau liabilitas, observable for the asset or liability, either
baik secara langsung maupun tidak langsung; directly or indirectly; and
dan
Input Level 3 adalah input yang tidak dapat Level 3 inputs are unobservable inputs for the
diobservasi untuk aset atau liabilitas. asset or liability.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan The statements of cash flows are prepared using
metode langsung dengan mengelompokkan arus the direct method with classifications of cash flows
kas dalam aktivitas operasi, investasi dan into operating, investing and financing activities.
pendanaan.
c. Transaksi dan penjabaran laporan keuangan c. Foreign currency transactions and translation
dalam mata uang asing
Dalam penyusunan laporan keuangan In preparing the financial statements of the
Perusahaan, transaksi dalam mata uang asing Company, transactions in currencies other than
selain mata uang fungsional Perusahaan (mata the Company’s functional currency (foreign
uang asing) diakui pada kurs yang berlaku pada currencies) are recognized at the rates of
tanggal transaksi. Pada setiap akhir periode exchange prevailing at the dates of the
pelaporan, pos moneter dalam valuta asing transactions. At the end of each reporting period,
dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku pada monetary items denominated in foreign currencies
tanggal tersebut. Pos-pos non moneter yang are retranslated at the rates prevailing at that
diukur pada nilai wajar dalam valuta asing date. Non-monetary items carried at fair value
dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku pada that are denominated in foreign currencies are
tanggal ketika nilai wajar ditentukan. retranslated at the rates prevailing at the date
when the fair value was determined.
Pos non-moneter diukur dalam biaya historis Non-monetary items that are measured in terms of
dalam valuta asing yang tidak dijabarkan kembali. historical cost in a foreign currency are not
retranslated.
Selisih kurs atas pos moneter diakui dalam laba Exchange differences on monetary items are
rugi pada periode saat terjadinya. recognized in profit or loss in the period in which
they arise.
11
PT Intan Baru Prana Tbk 196 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 199
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Transaksi pihak-pihak berelasi d. Transactions with related parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or entity that is related
yang terkait dengan Perusahaan (entitas pelapor): to the Company (the reporting entity):
a. Orang atau anggota keluarga terdekat a. A person or a close member of that person's
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika family is related to the reporting entity if that
orang tersebut: person:
i. Memiliki pengendalian atau pengendalian i. Has control or joint control over the reporting
bersama atas entitas pelapor; entity;
ii. Memiliki pengaruh signifikan atas entitas ii. Has significant influence over the reporting
pelapor; atau entity; or
iii. Merupakan personil manajemen kunci iii. Is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or of a
entitas pelapor. parent of the reporting entity.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor b. An entity is related to the reporting entity if any
jika memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions applies:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota i. The entity, and the reporting entity are
dari kelompok usaha yang sama (artinya members of the same Company (which
entitas induk, entitas anak, dan entitas anak means that each parent, subsidiary and
berikutnya terkait dengan entitas lain); fellow subsidiary is related to the others);
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ii. One entity is an associate or joint ventureof
ventura bersama dari entitas lain (atau the other entity (or an associate or joint
entitas asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a Company of
merupakan anggota suatu kelompok usaha, which the other entity is a member).
yang mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura iii. Both entities are joint ventures of the same
bersama dari pihak ketiga yang sama. third party.
iv. Satu entitas adalah ventura bersama dari iv. One entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga. third entity.
v. Entitas tersebut adalah suatu program v. The entity is a post-employment benefit
imbalan pascakerja untuk imbalan kerja plan for the benefit of employees of either
dari salah satu entitas pelapor atau entitas the reporting entity, or an entity related to
yang terkait dengan entitas pelapor. Jika the reporting entity. If the reporting entity
entitas pelapor adalah entitas yang is itself such a plan, the sponsoring
menyelenggarakan program tersebut, employers are also related to the reporting
maka entitas sponsor juga berelasi dengan entity.
entitas pelapor.
vi. Entitas yang dikendalikan atau vi. The entity is controlled or jointly controlled
dikendalikan bersama oleh orang yang by a person identified in (a).
diidentifikasi dalam huruf (a).
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) vii. A person identified in (a) (i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas influence over the entity or is a member of
atau personil manajemen kunci entitas the key management personnel of the
(atau entitas induk dari entitas); atau entity (or a parent of the entity); or
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok yang viii. The entity, or any member of a Company of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel services to the
personil manajemen kunci kepada entitas reporting entity or to the parent of the
pelapor atau kepada entitas induk dari reporting entity.
entitas pelapor.
12
2023 Integrated Annual Report 197 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 200
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Transaksi pihak-pihak berelasi (lanjutan) d. Transactions with related parties (continued)
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak- Significant transactions with related parties,
pihak berelasi, baik dilakukan dengan kondisi dan whether or not made at similar terms and
persyaratan yang sama dengan pihak ketiga conditions as those done with third parties, are
maupun tidak, diungkapkan pada laporan disclosed in the financial statements.
keuangan.
e. Aset dan liabilitas keuangan e. Financial assets and liabilities
Perusahaan melakukan penerapan PSAK 71, The Company has applied PSAK 71, which set the
yang mensyaratkan pengaturan instrumen requirements in classification and measurement,
keuangan terkait klasifikasi dan pengukuran, impairment in value of financial assets and
penurunan nilai atas instrumen aset keuangan hedging accounting.
akuntansi lindung nilai.
Aset keuangan Financial assets
Perusahaan mengklasifikasikan aset The Company classifies its financial assets in the
keuangannya dalam kategori: following categories:
i. Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar i. Financial assets at fair value through
melalui laporan laba rugi atau melalui statements of profit or loss or other
penghasilan komprehensif lain; comprehensive income;
ii. Aset keuangan yang diukur dengan biaya ii. Financial assets at amortised cost.
diamortisasi.
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan harus Classification and measurement of financial
didasarkan pada bisnis model dan arus kas assets are based on business model and
kontraktual - apakah semata dari pembayaran contractual cash flows - whether from solely
pokok dan bunga. Manajemen menentukan payment of principal and interest. Management
klasifikasi aset keuangan tersebut pada determines the classification of its financial assets
pengakuan awal dan tidak bisa melakukan at initial recognition and cannot change the
perubahan setelah penerapan awal tersebut. classification already made at initial application.
Perusahaan memiliki aset keuangan yang The Company has financial assets classified as
diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang financial assets at amortised cost. Financial
diukur dengan biaya diamortisasi. Aset keuangan assets at amortised cost consist of cash and cash
yang diukur dengan biaya diamortisasi meliputi kas equivalents, restricted cash, trade receivables, net
dan setara kas, kas yang dibatasi penggunaan, investment in finance leased, other receivables
piutang usaha, investasi neto sewa pembiayaan, and receivables from related parties. Financial
piutang lain-lain dan piutang dari pihak berelasi. assets in this category are classified as current
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset assets if expected to be settled within 12 months,
lancar, jika jatuh tempo dalam waktu 12 bulan, jika otherwise they are classified as non-current.
tidak maka aset keuangan ini diklasifikasikan
sebagai aset tidak lancar.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortised cost are recognized
diamortiasi pada awalnya diakui sebesar nilai initially at fair value plus transaction costs and
wajarnya ditambah dengan biaya-biaya transaksi subsequently measured at amortised cost using
dan selanjutnya diukur pada biaya perolehan the effective interest rate method.
diamortisasi dengan menggunakan metode suku
bunga efektif.
13
PT Intan Baru Prana Tbk 198 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 201
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
e. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) e. Financial assets and liabilities (continued)
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Pada setiap periode pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company assesses
menilai apakah risiko kredit dari instrumen whether the credit risk on a financial instrument
keuangan telah meningkat secara signifikan sejak has increase significantly since initial recognition.
pengakuan awal.
Ketika melakukan penilaian, Perusahaan When making the assessment, the Company use
menggunakan perubahan atas risiko gagal bayar the change in the risk of a default occurring over
yang terjadi sepanjang perkiraan usia instrumen the expected life of the financial instrument
keuangan daripada perubahan atas kerugian instead of the change in the amount of expected
kredit ekspektasian. credit losses.
Dalam melakukan penilaian, Perusahaan To make that assessment, the Company compare
membandingkan antara risiko gagal bayar yang the risk of a default occurring on the financial
terjadi atas instrumen keuangan pada saat periode instrument as at the reporting date with the risk of
pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi a default occurring on the financial instrument as
atas instrumen keuangan pada saat pengakuan at the date of initial recognition and consider
awal dan mempertimbangkan kewajaran serta reasonable and supportable information, that is
ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa biaya available without undue cost or effort at the
atau usaha pada saat tanggal pelaporan terkait reporting date about past events, current
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan conditions and forecasts of future economic
perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan, conditions, that is indicative of significant
yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak increases in credit risk since initial recognition.
pengakuan awal.
Perusahaan menerapkan metode yang The Company applied a simplified approach to
disederhanakan untuk mengukur kerugian kredit measure such expected credit loss for trade
ekspektasian tersebut terhadap piutang usaha, receivables, net investment in finance leased, and
investasi neto sewa pembiayaan, dan piutang lain- other receivables.
lain.
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 71 Financial liabilities within the scope of PSAK 71
diklasifikasikan sebagai berikut: are classifies as follows:
i. Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya i. Financial liabilities at amortized cost;
diamortisasi;
ii. Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai ii. Financial liabilities at fair value through profit
wajar melalui laba rugi atau melalui and loss (FVTPL) or other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. income (FVOCI).
Perusahaan menentukan klasifikasi liabilitas The Company determines the classification of its
keuangan mereka pada saat pengakuan awal. financial liabilities at initial recognition.
Perusahaan memiliki liabilitas keuangan yang The Company has financial liabilities classified
diklasifikasikan dalam liabilitas keuangan yang into the financial liabilities measured at amortised
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. cost. All financial liabilities are recognized initially
Seluruh liabilitas keuangan diakui pada awalnya at fair value and, in the case of loans and
sebesar nilai wajar dan, dalam hal pinjaman dan borrowings, inclusive of directly attributable
utang, termasuk biaya transaksi yang dapat transaction costs and subsequently measured at
diatribusikan secara langsung dan selanjutnya amortised cost using the effective interest rate
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan method. The amortization of the effective interest
menggunakan metode suku bunga efektif. rate is included in finance costs in the profit or loss.
Amortisasi suku bunga efektif termasuk di dalam
biaya keuangan dalam laporan laba rugi.
14
2023 Integrated Annual Report 199 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 202
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
e. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) e. Financial assets and liabilities (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities measured at amortised cost
perolehan diamortisasi antara lain utang usaha, are trade payables, advance from customers,
uang muka pelanggan, beban akrual, utang bank accrued expense, long-term bank loan, medium
jangka panjang, medium term notes, utang term notes, loan to financial institutions, payables
lembaga keuangan, utang kepada pihak berelasi, to related parties, lease liabilities working capital
liabilitas sewa pembiayaan, utang modal kerja, dan loan and other current liabilities third parties.
liabilitas jangka pendek lain-lain pihak ketiga. Financial liabilities are classified as non-current
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai liabilities when the remaining maturity is more than
liabilitas jangka panjang jika jatuh tempo melebihi 12 months, and as current liabilities when the
12 bulan dan sebagai liabilitas jangka pendek jika remaining maturity is less than 12 months.
jatuh tempo yang tersisa kurang dari 12 bulan.
Pemberhentian pengakuan atas liabilitas Derecognition of financial liabilities
keuangan
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya Financial liabilities are derecognized when the
jika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak obligation under the liability is discharged or
dilepaskan atau dibatalkan atau kedaluwarsa. cancelled or expired.
Jika suatu liabilitas keuangan yang ada digantikan Where an existing financial liability is replaced by
dengan liabilitas yang lain pada keadaan yang another liability with substantially different terms,
secara substansial berbeda, atau berdasarkan or the terms of an existing liability are substantially
suatu liabilitas yang ada yang secara substansial modified, such an exchange or modification is
telah diubah, maka pertukaran atau modifikasi treated as derecognition of the original liability and
tersebut diperlakukan sebagai penghentian the recognition of a new liability, and the difference
pengakuan liabilitas awal dan pengakuan liabilitas in the respective carrying amount is recognized in
baru, dan perbedaan nilai tercatat masing-masing the statements of profit or loss.
diakui dalam laporan laba rugi.
Instrumen keuangan disalinghapus Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and liabilities are offset and the
disalinghapus dan nilai netonya disajikan net amount is reported in the statement of financial
dalam laporan posisi keuangan jika memiliki hak position when there is a legally enforceable right
yang berkekuatan hukum untuk melakukan saling to offset the recognized amounts and there is an
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut dan intention to settle on a net basis, or realise the
berniat untuk menyelesaikan secara neto atau asset and settle the liability simultaneously. The
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan legally enforceable right must not be contingent
liabilitasnya secara simultan. Hak saling hapus on future events and must be enforceable in the
tidak kontinjen atas peristiwa di masa depan dan normal course of business and in the event of
dapat dipaksakan secara hukum dalam situasi default, insolvency or bankruptcy of the Company
bisnis yang normal dan dalam peristiwa or the counterparties.
gagal bayar, atau peristiwa kepailitan atau
kebangkrutan Perusahaan atau pihak lawan.
f. Kas dan setara kas f. Cash and cash equivalents
Untuk tujuan penyajian arus kas, kas dan setara For cash flow presentation purposes, cash and
kas terdiri dari kas, bank dan semua investasi yang cash equivalents consist of cash on hand and in
jatuh tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang banks and all unrestricted investments with
dari tanggal perolehannya dan yang tidak maturities of three months or less from the date of
dijaminkan serta tidak dibatasi penggunaannya. placement.
15
PT Intan Baru Prana Tbk 200 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 203
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
g. Investasi neto sewa pembiayaan g. Net investments in finance leases
Sewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan Leases are classified as finance leases whenever
jika sewa tersebut mengalihkan secara substansial the terms of the lease transfer substantially all the
semua risiko dan manfaat yang terkait dengan risks and rewards incidental to ownership of the
insidental kepemilikan aset kepada lessee. Sewa assets to the lessee. All other leases are classified
lainnya yang tidak memenuhi kriteria tersebut as operating leases.
diklasifikasikan sebagai sewa operasi.
Sebagai Lessor As Lessor
Investasi neto sewa pembiayaan terdiri dari jumlah Net investments in finance lease consist of the
piutang sewa pembiayaan ditambah nilai residu total lease receivables plus the guaranteed
yag dijamin (harga opsi) yang akan diterima pada residual value (option price) to be received at the
akhir masa sewa dikurangi dengan penghasilan end of the lease period, less unearned lease
pembiayaan tangguhan (unearned lease income), income, security deposits, and allowance for
simpanan jaminan (security deposit) dan impairment losses.
penyisihan penurunan nilai.
Selisih antara piutang sewa pembiayaan ditambah The difference between the finance lease
nilai residu yang dijamin dengan biaya perolehan receivables plus the guaranteed residual value
aset sewaan dicatat sebagai penghasilan and the acquisition cost of the leased assets is
pembiayaan tangguhan dan dialokasikan sebagai recorded as unearned lease income. This is
pendapatan selama masa sewa berdasarkan recognised as finance lease income over the
suatu tingkat pengembalian berkala yang tetap lease period at a periodic rate of return on net
dari investasi neto sewa pembiayaan. Perusahaan investments in finance lease. The Company does
tidak mengakui pendapatan bunga dari piutang not recognize interest income from finance lease
sewa pembiayaan yang telah menunggak receivables which are overdue for more than 90
pembayaran lebih dari 90 hari. Pendapatan days. Such interest income is recognised as
tersebut diakui pada saat pendapatan tersebut income when already received.
telah diterima.
Pada saat perjanjian sewa pembiayaan At the inception of the lease, if the leased asset
ditandatangani, apabila aset sewaan memiliki nilai has residual value at the end of the lease period,
residu pada akhir periode sewa, lessee diwajibkan the lessee is required to make a security deposit
untuk memberikan simpanan jaminan yang akan which will be applied as payment to the purchase
diperhitungkan dengan nilai jual aset sewaan option price of the leased asset at the end of the
pada akhir masa sewa, bila hak opsi dilaksanakan lease period if the option to purchase is exercised
oleh lessee. Apabila hak opsi tidak terlaksana, by the lessee. Otherwise, the security deposit will
simpanan jaminan tersebut akan dikembalikan be returned to the lessee at the end of the lease
kepada lessee pada akhir masa sewa. period.
Apabila aset sewaan dijual kepada lessee sebelum If the leased assets are sold to the lessee before
masa sewa berakhir, maka perbedaan antara the end of the lease period, the difference
harga jual dengan investasi neto sewa between the sales price and the net investments
pembiayaan dicatat sebagai keuntungan atau in finance lease is recorded as gain or loss at the
kerugian pada saat terjadinya. time of sale.
h. Tagihan anjak piutang h. Factoring receivables
Tagihan anjak piutang merupakan piutang yang Factoring receivables are purchased receivables
dibeli dari perusahaan lain. Tagihan anjak piutang from other companies. These are classified as
diklasifikasikan dalam pinjaman yang diberikan loans and receivables.
dan piutang.
16
2023 Integrated Annual Report 201 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 204
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Tagihan anjak piutang (lanjutan) h. Factoring receivables (continued)
Tagihan anjak piutang dinyatakan sebesar nilai Factoring receivables are stated at carrying
tercatat dikurangi dengan kerugian penurunan amount net of impairment losses. Carrying
nilai. Nilai tercatat tagihan anjak piutang amounts of factoring receivables are stated at its
dinyatakan sebesar nilai nominal dikurangi nominal amount less unearned income which is
pendapatan yang belum diakui yang diamortisasi amortized using the effective interest rate. At initial
dengan menggunakan tingkat suku bunga efektif. recognition, the fair value of factoring receivables
Pada saat pengakuan awal, nilai wajar tagihan is equal to the receivables less income directly
anjak piutang adalah sebesar tagihan anjak attributable to the receivables such as
piutang dikurangi dengan pendapatan yang dapat unrecognized income on factoring receivables.
diatribusikan secara langsung pada piutang
seperti pendapatan tagihan anjak piutang yang
belum diakui.
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan biaya Inventories are stated at cost or net realizable
perolehan atau nilai realisasi bersih, mana yang value, whichever is lower. Cost is determined
lebih rendah. Biaya perolehan ditentukan dengan using the weighted average method. Net
metode rata-rata tertimbang. Nilai realisasi bersih realizable value represents the estimated selling
merupakan estimasi biaya penjualan dikurangi price less all estimated costs necessary to make
semua estimasi biaya yang diperlukan untuk the sale.
melakukan penjualan.
j. Biaya dibayar di muka j. Prepaid expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
masa manfaat masing-masing biaya dengan beneficial periods using the straight-line method.
menggunakan metode garis lurus.
k. Aset tetap k. Fixed assets
Aset tetap yang dimiliki untuk digunakan dalam Fixed assets held for use in the production or
produksi atau penyediaan barang atau jasa atau supply of goods or services, or for administrative
untuk tujuan administratif, kecuali tanah, dicatat purposes, except land, are stated at cost less
berdasarkan biaya perolehan setelah dikurangi accumulated depreciation and any accumulated
akumulasi penyusutan dan akumulasi kerugian impairment losses.
penurunan nilai.
Penyusutan diakui sebagai penghapusan biaya Depreciation is recognised so as to write-off the
perolehan aset dikurangi nilai residu dengan cost of assets less residual values using the
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line method based on the estimated
taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap useful lives of the assets as follows:
sebagai berikut:
Tahun/Years
Peralatan kantor 5 Office equipment
Perabot kantor 5 Office furniture
Kendaraan 3 Vehicles
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan metode The estimated useful lives, residual values and
penyusutan direviu setiap akhir tahun dan depreciation method are reviewed at each year
pengaruh dari setiap perubahan estimasi tersebut end, with the effect of any changes in estimate
berlaku prospektif. accounted for on a prospective basis.
17
PT Intan Baru Prana Tbk 202 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 205
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
k. Pengakuan
n. pendapatan dan beban
Aset tetap (lanjutan) n.
k. Revenue and (continued)
Fixed assets expense recognition
Pendapatan
Beban pemeliharaan dari kontrak dan dengan
perbaikan pelanggan
dibebankan The cost offrom
Revenue contractsand
maintenance with customers
repairs is charged to
pada laporan laba rugi konsolidasian pada operations as incurred. Other costs incurred
Perusahaan
saat terjadinya. melakukan
Biaya-biayapenerapan lain PSAKyang72terjadi
yang The Company
subsequently to add replacePSAK
has to,applied part of,72, which
or service
mensyaratkan pengakuan
selanjutnya yang timbul untuk menambah, pendapatan harus requires
an item of fixed assets, are recognised as asset of
revenue recognition to fulfill 5 steps if,
memenuhi 5atau
mengganti langkah analisa sebagai
memperbaiki aset tetapberikut:dicatat assessment
and only if as it isfollows:
probable that future economic
sebagai biaya perolehan aset jika dan hanya jika benefits associated with the item will flow to the
1. Identifikasi
besar kemungkinan kontrak manfaat pelanggan;
denganekonomis di masa 1. Identify
entity and the cost of with
contract(s) customers;
the item can be measured
2. Identifikasi
depan berkenaan kewajiban
dengan pelaksanaan
aset tersebut dalam akan 2. Identify the performance obligations in the
reliably.
kontrak.
mengalir Kewajiban
ke entitas dan biaya pelaksanaan
perolehanmerupakan
aset dapat contract. Performance obligations are
diukurjanji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan
secara andal. promises in contracts to transfer to a customer
jasa yang memiliki karakteristik berbeda ke service that are distinct;
Asetpelanggan;
tetap yang sudah tidak digunakan lagi atau When assets are retired or otherwise disposed of,
3. Penetapan
yang dijual ilai hargatercatatnya Harga transaksi
transaksi. dikeluarkan dari 3.
their carrying the
Determine transaction
values price. Transaction
are removed from the
merupakan
kelompok aset jumlah
tetap dan imbalan yang berhak
keuntungan atau price is
accounts andtheanyamount
resulting of consideration to which
gain or loss is reflected
diperoleh
kerugian dari suatu entitas aset
penjualan sebagai tetapkompensasi
tersebut an entity
in profit expects to be entitled in exchange for
or loss.
atas diserahkannya
tercermin dalam laba atau rugi. jasa yang dijanjikan ke transferring promised services to a customer.
pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di If the consideration promised in a contract
kontrak nilai
l. Penurunan mengandung
aset non-keuangan suatu jumlah yang includes of
l. Impairment a non-financial
variable amount, assetthe Company
bersifat variabel, maka Perusahaan membuat estimates the amount of consideration to which
Padaestimasi
setiap jumlah
tanggalimbalan pelaporan, tersebut sebesar
Perusahaan it expects
At the end of each to reporting
be entitled in exchange
period, the Company for
jumlah yang diharapkan
menelaah nilai tercatat aset non-keuangan berhak diterima atas transferring the promised
reviews the carrying amount of non-financial goods or services to
untukdiserahkannya
menentukan barang apakah atau terdapat jasa indikasi
yang a customer
assets to determine less thewhether estimated thereamount is any of
bahwa dijanjikan ke pelanggan
aset tersebut telah mengalami dikurangi dengan
penurunan service that
indication levelthose guaranteeassetswhichhave will be paid
suffered an
nilai.estimasi jumlah indikasi
Jika terdapat jaminantersebut,
kinerja jasa nilai yang
yang during the
impairment contract
loss. If anyperiod;
such indication exists, the
dapat akan dibayarkan
diperoleh selamadari
kembali periode asetkontrak;
diestimasi recoverable amount of the asset is estimated in
4. Alokasi
untuk harga transaksi
menentukan ke setiap penurunan
tingkat kerugian kewajiban 4. Allocate
order to determinethe transaction
the extent ofprice to each
the impairment
nilai pelaksanaan
(jika ada). dengan Bila tidak menggunakan memungkinkan dasar lossperformance
(if any). Where obligation
it is noton the basis
possible of the
to estimate
untukharga jual berdirinilai
mengestimasi sendiri
yangrelatifdapatdari setiap
diperoleh the relatives
recoverable stand-alone
amount of selling pricesasset,
an individual of each
the
jasa atas
kembali berbeda
suatuyang aset dijanjikan di kontrak.
individu, Perusahaan distinct estimates
Company service promised the recoverablein theamount contract.of
Ketika tidak
mengestimasi nilai yangdiamati
dapat secara langsung,
dapat diperoleh kembali cash those
the Where generatingare not unitdirectly
to whichobservable,
the asset the
dari harga jual berdiri
unit penghasil sendiri
kas atas aset.relatif diperkirakan relative stand-alone selling price are estimated
belongs.
berdasarkan biaya yang diharapkan ditambah based on expected cost plus margin;
marjin;jumlah yang dapat diperoleh kembali
Perkiraan Estimated recoverable amount is the higher of fair
5. Pengakuan
adalah pendapatan
nilai tertinggi antara harga ketika jual kewajiban
neto atau 5. Recognize
value less cost to revenue
sell and when value inperformance
use. If the
nilai pelaksanaan
pakai. Jika jumlah telah yang dipenuhi dengan
dapat diperoleh obligation amount
recoverable is satisfied of the by transferring
non-financial asseta
menyerahkan
kembali atau jasa yang(unit
dari aset non-keuangan dijanjikan
penghasilke promised
(cash generating services unit) to than its(which
customer
is aless carryingis
kurang dari (ketika
kas) pelanggan pelangganilai
nilai tercatatnya, telah memiliki
tercatat aset when the
amount, customer
thecarrying obtains
amount assetof(cash
control
of the that
(unitkendali
penghasil ataskas)barang
dikurangiatau menjadi
jasa tersebut).
sebesar goods or services). A performance
generating unit) is reduced to its recoverable obligation
nilai Kewajiban
yang dapatpelaksanaan
diperoleh kembali dapat dan dipenuhi
rugi may be
amount andsatisfied at the following:
an impairment loss is recognised
dengannilai
penurunan hal diakui
berikut:langsung ke laba rugi. immediately against earnings.
i. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk i. Point in time (typically for promises to
Kebijakan menyerahkan
akuntansi untuk jasa kepenurunan
pelanggan); atau
nilai aset Accounting transfer services
policy for to a customer);
impairment of orfinancial
ii. Suatu periode
keuangan dijelaskan dalam Catatan 3g. waktu (umumnya ii. Over
assets time (typically
is discussed in Notefor 3g.promises to transfer
janji untuk menyerahkan jasa ke services to a customer). For a performance
m. Agunanpelanggan).
yang diambil alihUntuk kewajiban m. Foreclosed obligation satisfied over time, the Company
collateral
pelaksanaan yang dipenuhi dalam suatu selects an appropriate measure of
Agunan periode
yang diambil waktu, Perusahaan
alih dinyatakan sebesarmemilih
nilai Foreclosed progress to determine
collateral is stated atthenetamount realizable of
realisasiukuranbersih penyelesaian
pada saat agunan yang sesuai untuk
yang diambil value atrevenue
the timethat should be recognized
of foreclosure. At the end as the
of the
alih. Pada penentuan jumlah
akhir tahun, pendapatan
agunan yang harus
yang diambil alih performance
year, foreclosed obligation
collateral is is satisfied.and any
reviewed
ditelaah diakui karena terdapat
kembali, apabila telah penurunan
terpenuhinyanilai impairment in value of the foreclosed collateral will
dari agunan kewajiban pelaksanaan.
yang diambil alih, maka nilai agunan be adjusted. When the foreclosed collateral are
yang diambil alih tersebut akan disesuaikan. Pada disposed of, their carrying values are removed
saat agunan yang diambil alih dijual, nilai from the accounts and any resulting gains or
tercatatnya dihapuskan dan keuntungan atau losses are recognised in profit or loss.
kerugian diakui sebagai laba atau rugi.
19
18
2023 Integrated Annual Report 203 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 206
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) n. Revenue and expense recognition (continued)
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers
(lanjutan) (continued)
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk setiap Payment of the transaction price is different for
kontrak. Aset kontrak diakui ketika jumlah each contract. A contract asset is recognized once
penerimaan dari pelanggan kurang dari saldo the consideration paid by customer is less than the
kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. balance of performance obligation which has been
Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah satisfied. A contract liability is recognized once the
penerimaan dari pelanggan lebih dari saldo consideration paid by the customer is more than
kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi. Aset the balance of performance obligation which has
kontrak disajikan dalam "Piutang usaha". been satisfied. Contract assets are presented
under "Trade receivables".
Kriteria spesifik berikut ini juga harus dipenuhi The following specific recognition criteria must
sebelum pendapatan dan beban diakui. also be met before revenue and expense is
recognized.
Penjualan barang Sale of goods
Pendapatan yang diperoleh dari perdagangan Revenue derived from trading recognized at point
diakui pada satu titik saat barang diterima oleh in time upon acceptance of the goods by the
pelanggan. customers.
Pendapatan jasa Rendering of services
Pendapatan jasa dapat diakui secara satu titik Rendering of services could be recognized either
maupun secara suatu periode waktu berdasarkan one time or over the time based on the work result,
hasil pekerjaan, tergantung kesepakatan dengan depending on the arrangement with customers.
pelanggan.
Pendapatan pembiayaan Financing income
Pendapatan sewa pembiayaan, pendapatan Consumer financing income, finance lease
pembiayaan konsumen dan pendapatan bunga income and interest income are recognised using
diakui dengan menggunakan metode suku bunga the effective interest method.
efektif.
Pendapatan Ijarah diakui selama masa akad. Revenue from Ijarah is recognised over the
Pendapatan Ijarah disajikan secara neto setelah contract term. Revenue from Ijarah is presented
dikurangi beban penyusutan aset Ijarah. net of depreciation expense of assets for Ijarah.
Pendapatan dividen Dividend revenue
Pendapatan dividen dari investasi diakui Dividend revenue from investments is recognised
ketika hak pemegang saham untuk menerima when the shareholders rights to receive payment
pembayaran ditetapkan. has been established.
Beban dari kontrak dengan pelanggan Expense from contract with customers
Biaya penambahan yang secara langsung The incremental costs that directly relate to
berhubungan untuk mendapatkan kontrak (“biaya obtaining a contract (“cost to obtain”) and are
untuk memperoleh”) dan diharapkan dapat expected to be recovered are eligible for
dipulihkan, biaya tersebut dengan demikian capitalization under PSAK 72 and recognized as
memenuhi syarat kapitalisasi berdasarkan “Contract costs”. Such cost will be amortized on a
PSAK 72 dan diakui sebagai “Biaya Kontrak”. systematic basis that is consistent with the
Beban tersebut diamortisasi dengan cara transfer of the services to which such asset
sistematis sejalan dengan penyerahan jasa yang relates.
terkait dengan asset tersebut.
20
PT Intan Baru Prana Tbk 204 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 207
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Pengakuan pendapatan dan beban (lanjutan) n. Revenue and expense recognition (continued)
Beban-beban lainnya Other expenses
Beban diakui pada saat terjadinya. Expenses are recognized when they are incurred.
o. Imbalan pascakerja o. Post-employment benefits
(i) Imbalan pascakerja pasti (i) Defined post-employment benefit
Perusahaan menyelenggarakan program The Company established a defined benefit
pensiun imbalan pasti untuk semua pension plan covering all the local permanent
karyawan tetapnya. Perusahaan juga employees. In addition, the Company also
membukukan imbalan pascakerja imbalan pasti provides post-employment benefits as required
untuk karyawan sesuai Undang-Undang under Labor Law No. 11/2020 (the “Labor
Ketenagakerjaan No. 11/2020. Perusahaan Law”). For normal pension scheme, the
menghitung selisih antara imbalan yang Company calculates and recognizes the higher
diterima karyawan berdasarkan undang- of the benefits under the Labor Law and those
undang yang berlaku dengan manfaat yang under such pension plan.
diterima dari program pensiun untuk pensiun
normal.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan The cost of providing benefits is determined
menggunakan metode projected unit credit using the projected unit credit method, with
dengan penilaian aktuaria yang dilakukan pada actuarial valuations being carried out at the
setiap akhir periode pelaporan tahunan. end of each annual reporting period.
Pengukuran kembali, terdiri dari keuntungan Remeasurement, comprising actuarial gains
dan kerugian aktuarial, perubahan dampak and losses, the effect of the changes to the
batas atas aset (jika ada) dan dari imbal hasil asset ceiling (if applicable) and the return on
atas aset program (tidak termasuk bunga), plan assets (excluding interest), is reflected
yang tercermin langsung dalam laporan posisi immediately in the statement of financial
keuangan yang dibebankan atau dikreditkan position with a charge or credit recognised in
dalam penghasilan komprehensif lain periode other comprehensive income in the period in
terjadinya. Pengukuran kembali diakui dalam which they occur. Remeasurement recognised
penghasilan komprehensif lain tercermin in other comprehensive income is reflected as
sebagai pos terpisah pada penghasilan a separate item under other comprehensive
komprehensif lain di ekuitas dan tidak akan income in equity and will not be reclassified to
direklas ke laba rugi. Biaya jasa lalu diakui profit or loss. Past service cost is recognised in
dalam laba rugi pada periode amendemen profit or loss in the period of a plan amendment.
program. Bunga neto dihitung dengan Net interest is calculated by applying the
mengalikan tingkat diskonto pada awal periode discount rate at the beginning of the period to
imbalan pasti dengan liabilitas atau aset the net defined benefit liability or asset.
imbalan pasti neto.
Biaya imbalan pasti dikategorikan sebagai Defined benefit costs are categorised as
berikut: follows:
Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya Service cost (including current service cost,
jasa lalu serta keuntungan dan kerugian past service cost, as well as gains and
kurtailmen dan penyelesaian); losses on curtailments and settlements);
Beban atau pendapatan bunga neto; Net interest expense or income;
Pengukuran kembali. Remeasurement.
21
2023 Integrated Annual Report 205 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 208
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Imbalan pascakerja (lanjutan) o. Post-employment benefits (continued)
(i) Imbalan pascakerja pasti (lanjutan) (i) Defined post-employment benefit
(continued)
Liabilitas imbalan pensiun yang diakui pada The retirement benefit obligation recognised in
laporan posisi keuangan merupakan defisit the statement of financial position represents
atau surplus aktual dalam program imbalan the actual deficit or surplus in the Company’s
pasti Perusahaan. Surplus yang dihasilkan dari defined benefit plans. Any surplus resulting
perhitungan ini terbatas pada nilai kini manfaat from this calculation is limited to the present
ekonomik yang tersedia dalam bentuk value of any economic benefits available in the
pengembalian dana program dan pengurangan form of refunds from the plans or reductions in
iuran masa depan ke program. future contributions to the plans.
Liabilitas untuk pesangon diakui pada lebih A liability for a termination benefit is recognised
awal ketika entitas tidak dapat lagi menarik at the earlier of when the entity can no longer
tawaran imbalan tersebut dan ketika entitas withdraw the offer of the termination benefit
mengakui biaya restrukturisasi terkait. and when the entity recognises any related
restructuring costs.
(ii) Imbalan kerja jangka panjang lainnya (ii) Other long-term employee benefits
Kewajiban bersih Perusahaan sehubungan The Company’s net obligation in respect of
dengan imbalan kerja jangka panjang selain long-term employee benefits other than post-
imbalan pascakerja adalah jumlah imbalan employment benefits is the number of future
masa depan yang diperoleh pekerja sebagai benefits that employees have earned in return
imbalan atas jasa mereka pada periode kini dan for their services in the current and prior
sebelumnya. Perhitungan dilakukan oleh periods. The calculation is performed by a
aktuaris yang berkualifikasi, dengan qualified actuary, using the projected unit credit
menggunakan metode projected unit credit. method. Any actuarial gains and losses are
Keuntungan dan kerugian aktuarial diakui recognized in profit or loss in the period in
dalam laba rugi pada periode terjadinya. which they arise.
p. Pajak penghasilan p. Income tax
Pajak saat terutang berdasarkan laba kena pajak The tax currently payable is based on taxable
untuk suatu tahun. Laba kena pajak berbeda dari profit to the year. Taxable profit differs from profit
laba sebelum pajak seperti yang dilaporkan dalam before tax as reported in the statement of profit or
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif loss and other comprehensive income because of
lain karena pos pendapatan atau beban yang items of income or expense that are taxable or
dikenakan pajak atau dikurangkan pada tahun deductible in other years and items that are never
berbeda dan pos-pos yang tidak pernah dikenakan taxable or deductible.
pajak atau tidak dapat dikurangkan.
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determined based on the
kena pajak dalam periode yang bersangkutan taxable income for the year computed using
yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang prevailing tax rates.
berlaku.
Pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer Deferred tax is recognised on temporary
antara jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam differences between the carrying amounts of
laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak assets and liabilities in the financial statements
yang digunakan dalam perhitungan laba kena and the corresponding tax bases used in the
pajak. Liabilitas pajak tangguhan umumnya diakui computation of taxable profit. Deferred tax
untuk seluruh perbedaan temporer kena pajak. liabilities are generally recognised for all taxable
Aset pajak tangguhan umumnya diakui untuk temporary differences. Deferred tax assets are
seluruh perbedaan temporer yang dapat generally recognised for all deductible temporary
dikurangkan sepanjang kemungkinan besar differences to the extent that is probable that
bahwa laba kena pajak akan tersedia sehingga taxable profits will be available against which
perbedaan sementara dapat dimanfaatkan. those deductible temporary differences can be
utilized.
22
PT Intan Baru Prana Tbk 206 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 209
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 3. MATERIAL ACCOUNTING POLICY
(lanjutan) INFORMATION (continued)
p. Pajak penghasilan (lanjutan) p. Income tax (continued)
Aset dan liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika Such deferred tax assets and liabilities are not
perbedaan temporer timbul dari pengakuan awal recognised if the temporary differences arise from
(bukan kombinasi bisnis) dari aset dan liabilitas the initial recognition (other than in a business
suatu transaksi yang tidak mempengaruhi laba combination) of assets and liabilities in a
kena pajak atau laba akuntansi. Selain itu, transaction that affects neither the taxable profit
liabilitas pajak tangguhan tidak diakui jika nor the accounting profit. In addition, deferred tax
perbedaan temporer timbul dari pengakuan awal liabilities are not recognised if the temporary
goodwill. differences arise from the initial recognition of
goodwill.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at
menggunakan tarif pajak yang diekspektasikan the tax rates that are expected to apply to the
berlaku dalam periode ketika liabilitas diselesaikan period in which the liability is settled or the asset
atau aset dipulihkan dengan tarif pajak (dan realized, based on the tax rates (and tax laws) that
peraturan pajak) yang telah berlaku atau secara have been enacted, or substantively enacted by
substantif telah berlaku pada akhir periode the end of the reporting period.
pelaporan.
Pengukuran aset dan liabilitas pajak tangguhan The measurement of deferred tax assets and
mencerminkan konsekuensi pajak yang sesuai liabilities reflects the tax consequences that would
dengan cara Perusahaan ekspektasikan, pada follow from the manner in which the Company
akhir periode pelaporan, untuk memulihkan atau expects, at the end of the reporting period, to
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan recover or settle the carrying amount of their
liabilitasnya. assets and liabilities.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan dikaji ulang The carrying amount of deferred tax asset is
pada akhir periode pelaporan dan dikurangi jumlah reviewed at the end of each reporting period and
tercatatnya jika kemungkinan besar laba kena reduced to the extent that it is no longer probable
pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah yang that sufficient taxable profits will be available to
memadai untuk mengkompensasikan sebagian allow all or part of the asset to be recovered.
atau seluruh aset pajak tangguhan tersebut.
Pajak kini dan pajak tangguhan diakui sebagai Current and deferred tax are recognised as an
beban atau penghasilan dalam laba atau rugi, expense or income in profit or loss, except when
kecuali sepanjang pajak penghasilan yang berasal they relate to items that are recognised outside of
dari transaksi atau kejadian yang diakui, diluar laba profit or loss (whether in other comprehensive
atau rugi (baik dalam penghasilan komprehensif income or directly in equity), in which case the tax
lain maupun secara langsung di ekuitas), dalam is also recognised outside of profit or loss.
hal tersebut pajak juga diakui di luar laba atau rugi.
q. Pengaturan pembayaran berbasis saham q. Share-based payment arrangements
Pembayaran berbasis saham yang diselesaikan Equity-settled share-based payments to
dengan instrumen ekuitas kepada karyawan employees and others providing similar services
dan pihak lain yang memberikan jasa serupa yang are measured at the fair value of the equity
diukur pada nilai wajar instrumen ekuitas instruments at the grant date. Details regarding
pada tanggal pemberian kompensasi. Rincian the determination of the fair value of equity-settled
sehubungan dengan penetapan nilai wajar share-based transactions are set out in Note 32.
dari transaksi pembayaran berbasis saham
yang diselesaikan dengan instrumen ekuitas
ditetapkan dalam Catatan 32.
23
2023 Integrated Annual Report 207 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 210
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
3.
4. PERTIMBANGAN
INFORMASI KEBIJAKAN
KRITISAKUNTANSI
AKUNTANSI
MATERIAL
DAN 4.
3. CRITICAL
MATERIAL ACCOUNTING
ACCOUNTING
JUDGMENTSPOLICY
AND
ESTIMASI
(lanjutan) AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN ESTIMATES
INFORMATION (continued)
Dalam penerapanpembayaran
q. Pengaturan kebijakan akuntansi Perusahaan,
berbasis saham In the application ofpayment
q. Share-based the Company accounting
arrangements
yang dijelaskan dalam Catatan 3, Manajemen
(lanjutan) policies, which are described in Note 3, the
(continued)
diwajibkan untuk membuat penilaian, estimasi dan Managements are required to make judgments,
asumsi
Nilai tentang yangtercatat
wajar jumlah aset danpada
ditentukan liabilitas yang
tanggal The fairand
estimates value determined about
assumptions at hethe carrying
grant date
tidak tersedia dari pembayaran
pemberian sumber lain. berbasis
Estimasi saham
dan asumsi
yang amounts
of theofequity-settled
assets and liabilities that are
share-based not readily
payments is
yang terkait didasarkan
diselesaikan dengan pada instrumen
pengalaman ekuitas
historis apparent
expensed from on other sources.basis
a straight-line The overestimates and
the vesting
dandibebankan
faktor-faktor lain yang
secara garis dianggap relevan.
lurus sepanjang Hasil
periode associated
period, basedassumptions
on the Companyare based on historical
estimate of equity
aktualnya
vesting,mungkin berbeda
berdasarkan dari estimasi
estimasi tersebut.dari
Perusahaan experience
instruments and other
that willfactors vest, with to
that are considered
eventually a
instrumen ekuitas yang pada akhirnya vested, be corresponding
relevant. Actual resultsinmay
increase differ
equity. At from
the end theseof
dengan peningkatan yang sesuai ekuitas. Pada estimates.
each reporting period, the Company revises its
setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan estimate of the number of equity instruments
Estimasi
merevisidanestimasi
asumsi yang
jumlah mendasari
instrumen ekuitassecara
ditelaah yang estimates
Theexpected vest underlying
to and and the impact, if any,are
assumptions is
berkelanjutan.
diekspektasiRevisiakanestimasi
vested akuntansi diakui dalam
dan dampaknya, jika reviewed
recognised on an ongoing
in profit or basis.
loss such Revisions
that the to
periode diakuiperkiraan
ada, yang dalam laba tersebutrugidirevisi
sehingga jika biaya
revisi accounting
cumulative expenseare
estimates recognised
reflects the revisedin the period
estimate,
hanya mempengaruhi
kumulatif mencerminkanperiodeestimasi
itu, atau yang
pada direvisi,
periode which
withthe estimate is revised
a corresponding if the revision
adjustment affects
to the equity-
revisi
dengan dan penyesuaian
periode masayangdepan terkaitjika dengan
revisi onlysettled
that period,
employee or inbenefits
the period of the revision and
reserve.
mempengaruhi kedua periodeimbalan
cadangan ekuitas-menetap saat ini dan masa
kerja. future periods if the revision affects both current and
depan. future periods.
r. Laba per saham r. Earnings per share
Pertimbangan kritis dalam penerapan kebijakan Critical judgments in applying accounting
akuntansi
Laba per saham dasar di hitung dengan policies
Basic earnings per share is computed by
membagi laba bersih yang dapat diatribusikan dividing net income attributable to owners of the
Dalam
kepadaprosespemilik entitaskebijakan
penerapan akuntansijumlah
induk dengan yang In the process
Company byoftheapplying
weighted accounting
the average policies
number of
dijelaskan dalam Catatan 3, Manajemen
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada tidak described in Note 3, Management
shares outstanding during the year. has not made any
membuat pertimbangan
tahun yang bersangkutan. kritis yang memiliki dampak critical judgment that has significant impact on the
signifikan terhadap jumlah yang diakui dalam laporan amounts recognised in the financial statements, apart
keuanga,
Laba selain
per dari
saham estimasi yang diatur
dilusian di bawah
dihitung dengan ini. fromDiluted involvingper
thoseearnings estimates, which areby
share is computed dealt with
dividing
membagi laba bersih yang diatribusikan kepada below.
net income attributable to the owners of the
pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata Company by the weighted average number of
Kelangsungan
tertimbang saham usaha biasa yang telah disesuaikan Going concern
shares outstanding as adjusted for the effects of
dengan dampak dari semua efek berpotensi all dilutive potential ordinary shares.
Direksi
saham telah melakukan
biasa penilaian atas kelangsungan
yang dilutif. The Directors have assessed the going concern in
usaha terkait dengan kebutuhan likuiditas dalam the light of the liquidity requirements in meeting its
memenuhi
s. Instrumen kewajiban
keuangan pinjamannya
derivatif dan penurunan loan obligations
s. Derivative and decrease
financial instruments in revenues from
pada pendapatan operasional. Manajemen operations. The management plans to address these
berencana
Perusahaan untuk memperhatikan
menggunakan instrumenfaktor-faktor
keuangan conditions.
The CompanyThe Directoruses has concluded
derivative that the going
financial
tersebut. Direksimengelola
derivatif untuk menyimpulkaneksposurbahwa basis
atas tingkat concern basis toismanage
instruments appropriate. Detailsto of
its exposure the
foreign
kelangsungan
perubahan nilaiusaha ini telah
tukar mata memadai.
uang asing. Detail atas
Derivatif exchange plans
management rate arerisk.disclosed in Noteare
Derivatives 34. initially
rencana
awalnya manajemen disajikan
diakui pada nilaidalam
wajarCatatan
pada 34. tanggal recognised at fair value at the date the derivative
kontrak dilakukan dan selanjutnya diukur pada nilai contract is entered into and are subsequently
Sumber
wajarnyaestimasi ketidakpastian
pada setiap tanggal pelaporan. Key sources to
measured oftheir
estimation
fair value uncertainty
at each reporting date.
Asumsi utamadilakukan
Walaupun mengenai sebagai depan nilai
masalindung dan ekonomi
sumber TheAlthough
key assumptions
entered into concerning future and
as economic hedgeother
of
estimasi lainnya pada
dari eksposur terhadap nilai pelaporan,
periode
akhirrisiko yang
tukar mata uang estimation
sources ofagainst
keyexposure reporting
end of therate
at thexchange
foreign risks,
memiliki
asing, risiko
derivatifsignifikan
ini tidak yang mengakibatkan
ditetapkan dan tidak period,
thesethat have thearesignificant
derivatives risk of and
not designated causing a
do not
penyesuaian
memenuhimaterial
persyaratanterhadap
sebagaijumlah tercatat
akuntansi aset
lindung qualifyadjustment
material as accounting hedgeamounts
to the carrying of assets
and therefore
dannilai
liabilitas
dan oleh dalam
karena periode pelaporan
itu perubahan nilaiberikutnya
wajarnya liabilities
andchanges within
in fair valuesthearenext financial
recognised year are
immediately
dijelaskan
langsung dibawah ini:
diakui dalam laba rugi. discussed below:
in earnings.
Derivatif yang melekat pada instrumen keuangan Derivatives embedded in other financial
lainnya atau kontrak utama (host contract) lainnya instruments or other host contracts are treated
diperlakukan sebagai derivatif tersendiri jika risiko as separate derivatives when their risks and
dan karakteristiknya tidak terikat pada kontrak characteristics are not closely related to those of
utama dan kontrak utama tersebut tidak diukur the host contracts and the host contracts are not
pada nilai wajar dengan perubahan nilai wajar measured at fair value with changes in fair value
yang diakui dalam laba rugi. recognised in earnings.
25
24
PT Intan Baru Prana Tbk 208 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 211
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
4. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN 4. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS AND
ESTIMASI AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN ESTIMATES (continued)
(lanjutan)
Rugi penurunan nilai piutang dan piutang Ijarah Impairment loss on receivables and Ijarah
Muntahiyah Bittamlik Muntahiyah Bittamlik receivables
Perusahaan menilai penurunan nilai piutang dan The Company assesses its receivables and Ijarah
piutang Ijarah Muntahiyah Bittamlik pada setiap Muntahiyah Bittamlik receivables for impairment at
tanggal pelaporan. Dalam menentukan apakah rugi each reporting date. In determining whether an
penurunan nilai harus dicatat dalam laporan laba rugi, impairment loss should be recorded in profit or loss,
Manajemen membuat penilaian, apakah terdapat Management makes judgment as to whether there is
bukti objektif bahwa kerugian telah terjadi dan risiko objective evidence that loss event has occurred and
peningkatan kerugian kredit ekspektasian dimasa increase of risk in expected credited loss in the future.
depan. Manajemen juga membuat penilaian atas Management also makes judgment as to the
metodologi dan asumsi untuk memperkirakan jumlah methodology and assumptions for estimating the
dan waktu arus kas masa depan yang direviu secara amount and timing of future cash flows which are
berkala untuk mengurangi perbedaan antara estimasi reviewed regularly to reduce any difference between
kerugian dan kerugian aktualnya. Nilai tercatat loss estimate and actual loss. The carrying amount
piutang dan piutang Ijarah Muntahiyah Bittamlik. of receivables and Ijarah Muntahiyah Bittamlik.
Penyisihan penurunan nilai persediaan Allowance for decline in value of inventories
Perusahaan membuat penyisihan penurunan nilai The Company provides allowance for decline in value
persediaan berdasarkan estimasi persediaan yang of inventories based on estimated future usage of
digunakan pada masa mendatang. Walaupun asumsi such inventories. While it is believed that the
yang digunakan dalam mengestimasi penyisihan assumptions used in the estimation of the allowance
penurunan nilai persediaan telah sesuai dan wajar, for decline in value of inventories are appropriate
namun perubahan signifikan atas asumsi ini akan and reasonable, significant changes in these
berdampak material terhadap penyisihan penurunan assumptions may materially affect the assessment of
nilai persediaan, yang pada akhirnya akan the allowance for decline in value of inventories,
mempengaruhi hasil usaha Perusahaan. which ultimately will impact the result of the
Company’s operations.
Realisasi aset pajak tangguhan Realizability of deferred tax assets
Perusahaan mengakui aset pajak tangguhan atas The Company recognizes deferred tax assets on
perbedaan temporer dan kerugian fiskal yang dapat deductible temporary differences and fiscal loss carry
dikompensasikan untuk kemungkinan penghasilan forwards to the extent that it is probable that taxable
kena pajak di periode yang akan datang dibandingkan income will be available in future periods against
perbedaan temporer dan rugi fiskal yang dapat which the deductible temporary differences and fiscal
dimanfaatkan. loss can be utilized.
Dalam menilai aset pajak tangguhan yang diakui, In assessing whether deferred tax assets should be
manajemen membuat penilaian atas asumsi yang recognised, management makes judgement as to the
digunakan untuk memperkirakan penghasilan kena assumptions used in estimating future taxable
pajak di masa yang akan datang. Perubahan income. Any significant changes in the assumptions
signifikan pada asumsi ini akan mempengaruhi aset may materially affect the amount of deferred tax
pajak tangguhan dan pada akhirnya akan assets and ultimately will have an impact on its
mempengaruhi hasil dari operasi. Nilai tercatat aset results of operations. The carrying amount of
pajak tangguhan - bersih diungkapkan dalam deferred tax assets - net is disclosed in Note 29.
Catatan 29.
26
2023 Integrated Annual Report 209 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 212
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
5. KAS DAN SETARA KAS 5. CASH AND CASH EQUIVALENTS
2023 2022
Kas 2.720.900 15.893.400 Cash on hand
Bank-pihak ketiga Cash in banks-third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 34.517.278.740 6.428.091.866 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 1.301.761.775 633.435.525 PT Bank Central Asia Tbk
Lain-lain (masing-masing kurang Others (each below Rp200
dari Rp200 juta) 40.917.567 1.039.443.783 million)
Sub-jumlah 35.859.958.082 8.100.971.174 Sub-total
Mata uang asing Foreign currencies
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 52.829.444.199 25.483.948.800 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Lain-lain (masing-masing
kurang dari Rp2 miliar) 43.423.242 40.542.883 Others (each below Rp2 billion)
Sub-jumlah 52.872.867.441 25.524.491.683 Sub-total
Jumlah 88.735.546.423 33.641.356.257 Total
6. KAS YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA 6. RESTRICTED CASH
2023 2022
Escrow Rupiah Rupiah Escrow
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 1.000.000 1.000.000 PT Bank Muamalat IndonesiaTbk
PT Bank MNC Internasional 216.522 216.522 PT Bank MNC Internasional
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 131.257 - PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Sub-jumlah 1.347.779 1.216.522 Sub-total
Escrow Dolar Amerika Serikat United States Dollar Escrow
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 5.075.634 15.014.238 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank MNC Internasional 500.249 510.471 PT Bank MNC Internasional
Sub-jumlah 5.575.883 15.524.709 Sub-total
Jumlah 6.923.662 16.741.231 Total
Kas yang dibatasi penggunaannya merupakan rekening Restricted cash represents bank accounts placed as
bank yang digunakan sebagai jaminan atau escrow collateral or escrow account related to bank loans.
account terkait utang bank.
7. PIUTANG USAHA 7. TRADE RECEIVABLES
a. Berdasarkan pelanggan a. By debtor
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Pelanggan dalam negeri 714.294.279 11.634.297 Local customers
Jumlah 714.294.279 11.634.297 Total
b. Berdasarkan mata uang b. By currency
2023 2022
Rupiah 714.294.279 11.634.297 Rupiah
Penyisihan penurunan nilai - - Allowance for impairment losses
Jumlah-bersih 714.294.279 11.634.297 Total-net
27
PT Intan Baru Prana Tbk 210 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 213
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
7. PIUTANG USAHA (lanjutan) 7. TRADE RECEIVABLES (continued)
Tabel di bawah meringkas umur piutang usaha yang The table below summarizes the age of trade
ditelaah untuk penurunan nilai secara individual dan receivables that were assessed for impairment on
kolektif: individual and collective basis:
2023 2022
Belum jatuh tempo atau belum
diturunkan nilainya 714.294.279 11.634.297 Neither past due nor impaired
Bersih 714.294.279 11.634.297 Net
Piutang usaha yang belum jatuh tempo atau Trade receivables that are neither past due nor
belum diturunkan nilainya memiliki peringkat kredit impaired have good credit rating based on the
yang baik berdasarkan evaluasi atas transaksi evaluation of past transactions with the outstanding
sebelumnya dengan pelanggan tersebut. customers.
8. INVESTASI NETO SEWA PEMBIAYAAN 8. NET INVESTMENTS IN FINANCE LEASE
a. Berdasarkan pelanggan a. By debtor
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
Piutang sewa pembiayaan 40.619.932.820 40.868.735.629 Lease receivables
Nilai residu yang dijamin 7.126.090.312 7.268.283.517 Guaranteed residual value
Penghasilan pembiayaan (2.606.229.889 ) (2.714.581.354 ) Unearned lease income
Simpanan jaminan (7.126.090.312 ) (7.268.283.517) Security deposit
38.013.702.931 38.154.154.275
Pihak ketiga Third parties
Piutang sewa pembiayaan 945.672.247.423 1.053.094.125.726 Lease receivables
Nilai residu yang dijamin 85.388.166.744 85.938.737.919 Guaranteed residual value
Penghasilan pembiayaan (138.727.917.611 ) (159.906.290.536 ) Unearned lease income
Simpanan jaminan (85.388.166.744 ) (85.938.737.919 ) Security deposit
806.944.329.812 893.187.835.190
Jumlah 844.958.032.743 931.341.989.465 Total
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai (695.565.698.029 ) (752.010.967.310 ) losses
Jumlah-bersih 149.392.334.714 179.331.022.155 Total-net
b. Berdasarkan mata uang b. By currency
2023 2022
Rupiah Rupiah
Piutang sewa pembiayaan 787.916.836.234 811.116.252.745 Lease receivables
Nilai sisa terjamin 58.610.588.224 58.610.588.224 Guaranteed residual value
Pendapatan sewa
pembiayaan yang
belum diakui (121.246.169.403) (132.375.141.319) Unearned lease income
Simpanan jaminan (58.610.588.224) (58.610.588.224) Security deposit
Jumlah 666.670.666.831 678.741.111.426 Total
Penyisihan penurunan nilai (617.131.153.376 ) (654.202.420.750 ) Allowance for Impairment losses
Bersih 49.539.513.455 24.538.690.676 Net
28
2023 Integrated Annual Report 211 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 214
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
8. INVESTASI NETO SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 8. NET INVESTMENTS IN FINANCE LEASE
(continued)
b. Berdasarkan mata uang (lanjutan) b. By currency (continued)
2023 2022
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Piutang sewa pembiayaan 198.375.344.009 282.846.608.610 Lease receivables
Nilai sisa terjamin 33.903.668.832 34.596.433.212 Guaranteed residual value
Pendapatan sewa
pembiayaan yang
belum diakui (20.087.978.097) (30.245.730.571) Unearned lease income
Simpanan jaminan (33.903.668.832) (34.596.433.212) Security deposit
Jumlah 178.287.365.912 252.600.878.039 Total
Penyisihan penurunan nilai (78.434.544.653 ) (97.808.546.560 ) Allowance for Impairment losses
Bersih 99.852.821.259 154.792.331.479 Net
Jumlah 149.392.334.714 179.331.022.155 Total
Tingkat bunga per tahun Interest rates per annum
Rupiah 17% 11,00%-20,00% Rupiah
Dolar Amerika Serikat 12% 5,00%-11,00% United States Dollar
Jumlah piutang sewa pembiayaan sebelum dikurangi Total lease receivables before allowance for
penyisihan penurunan nilai sesuai dengan jatuh impairment losses based on contractual maturity date
tempo kontrak adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Piutang sewa pembiayaan Lease receivables
Pihak berelasi Related parties
Dalam waktu satu tahun 353.878.269 143.765.625 In one year
Lebih dari satu tahun 40.266.054.551 40.724.970.004 Later than one year
Jumlah 40.619.932.820 40.868.735.629 Total
Pihak ketiga Third parties
Dalam waktu satu tahun 787.403.928.897 719.099.722.268 In one year
Lebih dari satu tahun 158.268.318.526 333.994.403.458 Later than one year
Jumlah 945.672.247.423 1.053.094.125.726 Total
Jumlah angsuran sewa
pembiayaan 986.292.180.243 1.093.962.861.355 Total lease installments
2023 2022
Penghasilan pembiayaan
tangguhan Unearned lease income
Pihak berelasi Related parties
Dalam waktu satu tahun (218.960.269) (130.461.350) In one year
Lebih dari satu tahun (2.387.269.620) (2.584.120.004) Later than one year
Jumlah pihak berelasi (2.606.229.889) (2.714.581.354) Total third parties
Pihak ketiga Third parties
Dalam waktu satu tahun (130.776.351.302) (132.833.336.917) In one year
Lebih dari satu tahun (7.951.566.309) (27.072.953.619) Later than one year
Jumlah pihak ketiga (138.727.917.611) (159.906.290.536) Total third parties
Jumlah penghasilan pembiayaan
tangguhan (141.334.147.500) (162.620.871.890) Total unearned lease income
Jumlah-bersih 844.958.032.743 931.341.989.465 Total-net
29
PT Intan Baru Prana Tbk 212 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 215
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
8. INVESTASI NETO SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 8. NET INVESTMENTS IN FINANCE LEASE
(continued)
Tabel di bawah meringkas umur piutang sewa The table below summarizes the age of lease
pembiayaan setelah diturunkan nilainya: receivables after impairment:
2023 2022
Piutang sewa pembiayaan 844.958.032.743 931.341.989.465 Lease receivables
Penyisihan penurunan nilai (695.565.698.029 ) (752.010.967.310 ) Allowance for impairment losses
Jumlah bersih 149.392.334.714 179.331.022.155 Total net
Belum jatuh tempo 149.392.334.714 179.331.022.155 Neither past due
Jatuh tempo setelah diturunkan
nilainya - - Past due after impairment
Jumlah bersih 149.392.334.714 179.331.022.155 Total net
Piutang sewa yang belum jatuh tempo atau belum Lease receivables that are neither past due nor
diturunkan nilainya memiliki peringkat kredit impaired have good credit rating based on the
yang baik berdasarkan evaluasi atas transaksi evaluation of past transactions with the respective
sebelumnya dengan pelanggan tersebut. customers.
Perubahan dalam penyisihan penurunan nilai adalah The changes in allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Balance at the beginning of
Saldo awal periode 752.010.967.310 732.398.306.019 the year
(Pemulihan)/penyisihan periode (Recovery)/provision during
berjalan (11.341.999.192 ) 10.078.783.390 the year
Reclassification to other
Reklasifikasi ke piutang lain-lain (43.488.012.065 ) - receivables
Pengaruh perubahan kurs Effect of change in foreign
mata uang asing (1.615.258.024 ) 9.533.877.901 exchange rate
Saldo akhir periode 695.565.698.029 752.010.967.310 Balance at the end of the period
Penyisihan penurunan nilai diakui terhadap piutang Allowance for impairment losses is recognised
sewa pembiayaan berdasarkan jumlah estimasi yang against lease receivables based on estimated
tidak terpulihkan yang ditentukan dengan mengacu irrecoverable amounts determined by referring to
pada pengalaman masa lalu dan mengestimasi past default experience and estimated economic loss
kerugian ekonomis yang mungkin akan timbul apabila that may be incurred on the lease receivables in the
terjadi tunggakan piutang sewa pembiayaan. event of default.
Manajemen berpendapat bahwa penyisihan The management believes that the amount of
penurunan nilai telah memadai untuk menutup allowance for impairment losses is adequate to cover
kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya investasi the possible losses that might arise from uncollectible
neto sewa pembiayaan. net investments in finance lease.
Seluruh investasi neto sewa pembiayaan berkaitan The entire net investments in finance lease pertains
dengan alat berat yang dibiayakan kepada nasabah to heavy equipment acquisition that are finance
dan digunakan sebagai jaminan utang bank leased to customers and are used as collateral for
jangka panjang dan medium term notes long term bank loans and medium term notes
(Catatan 16 dan 17). (Notes 16 and 17).
30
2023 Integrated Annual Report 213 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 216
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
9. PEMBIAYAAN MODAL KERJA 9. WORKING CAPITAL FINANCING
2023 2022
Pihak berelasi Related parties
PT Columbia Chrome Indonesia 28.813.184.9022 28.813.184.902 PT Columbia Chrome Indonesia
PT Intraco Penta Tbk 14.668.623.1322 13.726.848.383 PT Intraco Penta Tbk
Penghasilan modal kerja Unearned working capital
tangguhan (12.408.345.670 ) (11.348.055.917 ) income
Jumlah 31.073.462.364 31.191.977.368 Total
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai (2.013.569.840 ) (2.013.569.840 ) losses
Jumlah-bersih 29.059.892.524 29.178.407.528 Total-net
Dikurangi: bagian lancar 843.208.705 - Less current portion
Pembiayaan modal kerja-bersih- Working capital financing-net-
jangka panjang 28.216.683.819 29.178.407.528 long-term
10. PIUTANG LAIN-LAIN-JANGKA PANJANG 10. OTHER RECEIVABLES-LONG-TERM
2023 2022
Pihak berelasi Related parties
PT Terra Factor Indonesia 109.539.307.228 109.551.307.225 PT Terra Factor Indonesia
PT Columbia Chrome PT Columbia Chrome
Indonesia 291.608.623 291.608.623 Indonesia
PT Intraco Penta Wahana 271.838.405 PT Intraco Penta Wahana
Pihak ketiga 328.114.200.436 366.559.729.844 Third parties
Jumlah 438.216.954.692 476.402.645.692 Total
Penyisihan penurunan nilai (330.954.628.273) (322.118.286.607) Allowance for impairment losses
Piutang lain-lain-bersih 107.262.326.419 154.284.359.085 Other receivables-net
Perubahan dalam penyisihan penurunan nilai adalah The changes in allowance for impairment losses are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 322.118.286.607 317.606.711.515 Balance at beginning of year
(Pemulihan)/penyisihan tahun (Reversal)/provision during
berjalan (440.793.458) 4.000.000.000 the year
Reklasifikasi dari investasi sewa Reclassification from working
pembiayaan 43.488.012.065 - capital financing
Pengaruh perubahan kurs mata Effect on changes in
uang asing 401.706.766 511.575.092 foreign exchange
Penghapusan tahun berjalan (34.612.583.707) - Write off during the year
Saldo akhir tahun 330.954.628.273 322.118.286.607 Balance at end of year
Manajemen berpendapat bahwa cadangan kerugian The Management believes that allowance for
penurunan nilai pada 31 Desember 2023 dan 2022 impairment losses in 31 December 2023 and 2022 of
masing-masing sebesar Rp330.954.628.273 dan Rp330,954,628,273 and Rp322,118,286,607,
Rp322.118.286.607 atas piutang lain-lain adalah respectively, on other receivables is adequate.
cukup.
31
PT Intan Baru Prana Tbk 214 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 217
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
2023
Saldo Saldo
1 Januari 2023/ 31 Desember 2023/
Balance as of Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Balance as of
1 January 2023 Additions Deductions Reclassification 31 December 2023
Biaya perolehan At cost
Kendaraan 26.855.455 12.100.000.000 - - 12.126.855.455 Vehicles
Peralatan kantor 2.010.130.314 109.900.000 - - 2.120.030.314 Office equipments
Perabot kantor 4.380.550.039 - - - 4.380.550.039 Office furniture
Jumlah 6.417.535.808 12.209.900.000 - - 18.627.435.808 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kendaraan (26.855.455) (336.111.111) - - (362.966.566) Vehicles
Peralatan kantor (1.921.263.310) (38.778.445) - - (1.960.041.755) Office equipments
Perabot kantor (4.380.550.039) - - - (4.380.550.039) Office furniture
Jumlah (6.328.668.804) (374.889.556) - - (6.703.558.360) Total
Jumlah tercatat 88.867.004 11.923.877.448 Net carrying value
2022
Saldo Saldo
1 Januari 2022/ 31 Desember 2022/
Balance as of Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Balance as of
1 January 2022 Additions Deductions Reclassification 31 December 2022
Biaya perolehan At cost
Kendaraan 26.855.455 - - - 26.855.455 Vehicles
Peralatan kantor 2.010.130.314 - - - 2.010.130.314 Office equipments
Perabot kantor 7.930.550.039 - - (3.550.000.000 ) 4.380.550.039 Office furniture
Jumlah 9.967.535.808 - - (3.550.000.000 ) 6.417.535.808 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Kendaraan (26.855.455) - - - (26.855.455) Vehicles
Peralatan kantor (1.915.296.875) (5.966.435) - - (1.921.263.310) Office equipments
Perabot kantor (6.096.383.371) - - 1.715.833.332 (4.380.550.039) Office furniture
Jumlah (8.038.535.701) (5.966.435) - 1.715.833.332 (6.328.668.804) Total
Jumlah tercatat 1.929.000.107 88.867.004 Net carrying value
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat The Management believes that there is no impairment
penurunan nilai atas aset tetap masing-masing pada of fixed assets as at 31 December 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022. respectively.
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expense was allocated as follows:
2023 2022
Beban pokok pendapatan 338.207.778 - Cost of revenues
General and administrative
Beban umum dan administrasi 36.681.778 5.966.435 expenses
Jumlah 374.889.556 5.966.435 Total
12. UTANG USAHA 12. TRADE PAYABLES
Akun ini merupakan utang yang timbul dari pembelian This account mainly represents payables
aset dan suku cadang untuk sewa pembiayaan. resulting from purchase of assets and spareparts
intended for leasing.
a. Berdasarkan pemasok a. By creditor
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Pratama Wana Motor 423.163.889 11.371.585 PT Pratama Wana Motor
Sub-jumlah 423.163.889 11.371.585 Sub-total
Pihak ketiga Third party
PT Surya Hutani Jaya 533.874.258 - PT Surya Hutani Jaya
Sub-jumlah 533.874.258 - Sub-total
Jumlah 957.038.147 11.371.585 Total
32
2023 Integrated Annual Report 215 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 218
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
12. UTANG USAHA (lanjutan) 12. TRADE PAYABLES (continued)
b. Berdasarkan mata uang b. By currency
2023 2022
Rupiah 957.038.147 11.371.585 Rupiah
Jumlah 957.038.147 11.371.585 Total
Jangka waktu kredit yang timbul dari pembelian, baik Purchases, both from local and foreign suppliers,
dari pemasok dalam maupun luar negeri, berkisar have credit terms of 30 to 90 days.
30 sampai dengan 90 hari.
13. PERPAJAKAN 13. TAXATION
a. Pajak dibayar di muka a. Prepaid taxes
2023 2022
Pajak Pertambahan Nilai 1.722.819.150 124.013.877 Value Added Tax
Jumlah 1.722.819.150 124.013.877 Total
b. Utang pajak b. Taxes payable
2023 2022
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 4(2) 648.000 728.800 Article 4(2)
Pasal 21 42.380.753 46.964.020 Article 21
Pasal 23 2.673.730 4.327.245 Article 23
Pajak Pertambahan Nilai - 905.263 Value Added Tax
Jumlah 45.702.483 52.925.328 Total
14. BEBAN AKRUAL 14. ACCRUED EXPENSE
2023 2022
Bunga 79.007.278.546 37.004.190.464 Interest
Lain-lain 2.550.823.217 2.427.267.656 Others
Jumlah 81.558.101.763 39.431.458.120 Total
15. UTANG KEPADA PIHAK-PIHAK BERELASI 15. PAYABLES TO RELATED PARTIES
2023 2022
PT Intraco Penta Tbk 4.227.308.456 4.351.918.356 PT Intraco Penta Tbk
PT Intraco Penta Wahana 3.241.640.629 3.388.515.916 PT Intraco Penta Wahana
Jumlah 7.468.949.085 7.740.434.272 Total
Utang kepada PT Intraco Penta Wahana dan Payable to PT Intraco Penta Wahana and
PT Intraco Penta Tbk merupakan pembayaran atas PT Intraco Penta Tbk represents payments of the
biaya operasional Perusahaan. Utang ini tidak Company’s operating expenses. These payables are
dikenakan bunga dan dapat ditagih sewaktu-waktu. not subject to interest and are repayable on demand.
16. UTANG BANK 16. BANK LOANS
2023 2022
Konvensional Conventional
Rupiah Rupiah
Indonesia Eximbank 130.040.091.365 130.620.759.566 Indonesia Eximbank
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 115.718.210.462 124.197.384.619 (Persero) Tbk
PT Bank MNC Internasional Tbk 23.681.884.347 23.681.884.348 PT Bank MNC Internasional Tbk
Jumlah 269.440.186.174 278.500.028.533 Total
33
PT Intan Baru Prana Tbk 216 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 219
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
2023 2022
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank MNC Internasional Tbk - PT Bank MNC Internasional Tbk -
US$198.138 tahun 2023 dan US$198,138 in 2023
2022 3.054.495.408 3.116.910.451 and 2022
Jumlah 3.054.495.408 3.116.910.451 Total
Jumlah konvensional 272.494.681.582 281.616.938.984 Total conventional
Syariah Sharia
Rupiah Rupiah
Murabahah Murabahah
PT Bank Muamalat PT Bank Muamalat
Indonesia Tbk 211.351.556.929 216.075.432.513 Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia 69.053.222.705 71.103.722.705 PT Bank Syariah Indonesia
Jumlah 280.404.779.634 287.179.155.218 Total
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Murabahah Murabahah
PT Bank Muamalat PT Bank Muamalat
Indonesia Tbk Indonesia Tbk
US$1.838.383 tahun 2023 US$1,838,383 in 2023
dan US$1.853.580 tahun and US$1,853,580 in
2022 28.340.508.700 29.158.660.437 2022
PT Bank Syariah Indonesia PT Bank Syariah Indonesia
US$456.027 tahun 2023 US$456,027 in 2023 and
dan US$457.214 tahun 2022 7.030.112.232 7.192.446.187 US$457,214 in 2022
Jumlah 35.370.620.932 36.351.106.624 Total
Jumlah syariah 315.775.400.566 323.530.261.842 Total sharia
Jumlah 588.270.082.148 605.147.200.826 Total
2023 2022
Bagian yang jatuh tempo dalam
waktu satu tahun 44.910.331.951 36.739.836.009 Current portion
Bagian jangka panjang 543.359.750.197 568.407.364.817 Non-current portion
Jumlah 588.270.082.148 605.147.200.826 Total
Jumlah utang bank berdasarkan tanggal jatuh tempo Total bank loans based on maturity date are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Telah jatuh tempo - - Has been due
Dalam satu tahun 31.521.889.596 25.632.437.190 Within one year
Dalam tahun kedua 13.388.445.894 11.107.367.267 In the second year
Dalam tahun ketiga 14.188.773.953 14.204.966.843 In the third year
Dalam tahun keempat 14.188.773.953 14.204.966.843 In the fourth year
Dalam tahun kelima 14.188.773.953 14.204.966.843 In the fifth year
Dalam tahun keenam 18.351.470.157 14.204.966.843 In the sixth year
Dalam tahun ketujuh 19.739.040.697 18.371.606.217 In the seventh year
Dalam tahun kedelapan 19.739.040.697 19.760.491.252 In the eighth year
Dalam tahun kesembilan 19.739.040.697 19.760.491.252 In the ninth year
Dalam tahun kesepuluh 19.739.040.697 19.760.491.252 In the tenth year
Dalam tahun kesebelas 403.485.791.854 19.760.491.252 In the eleventh year
Dalam tahun keduabelas - 414.173.957.772 In the twelfth year
Jumlah utang bank 588.270.082.148 605.147.200.826 Total bank loan
34
2023 Integrated Annual Report 217 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 220
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Pada tanggal 10 April 2018, penyelesaian On 10 April 2018, the settlement of Bank
Utang Bank mengikuti keputusan Pengadilan Loan is following decision of The Commercial
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Court at the Central Jakarta, regarding
Pusat mengenai Permohonan Penundaan Suspension of Debt Payment (“PKPU”)
Kewajiban Pembayaran Utang (“PKPU”) No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst (Note 35).
(Catatan 35).
Berdasarkan keputusan Pengadilan Niaga Based on decision of The Commercial Court at
pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat yang the Central Jakarta District Court has decided
telah dihomologasi dengan Nomor Perkara the case of Suspension of Debt Payment (“PKPU”)
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst., No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst.,
tanggal 10 April 2018, terdapat 2 (dua) Kreditur dated 10 April 2018 there are 2 (two)
Separatis yang menolak yakni PT Bank MNC Rejected Separatist Creditors, PT Bank MNC
Internasional Tbk dan PT Bank Maybank Syariah Internasional Tbk and PT Bank Maybank Syariah
Indonesia. Indonesia.
Pada tahun 2022 dan 2021, Perusahaan telah In 2022 and 2021, The company breach certain
melanggar beberapa rasio keuangan yang telah financial ratios determined by the bank, which are
ditentukan oleh pihak bank, antara lain Day Past Due Day Past Due (“DPD”) more than 90 days should be
(“DPD”) lebih dari 90 hari diharuskan maksimum maximum 2% from the total receivables to PT Bank
sebesar 2% dari total piutang kepada PT Bank MNC MNC International Tbk.
Internasional Tbk.
Berdasarkan hasil perjanjian penyelesaian kewajiban Based on agreement of settlement payment
pembayaran, sesuai dengan Akta Notaris Aliya S. obligations, in accordance with Notarial Deed
Azhar, SH., M.H, M.Kn. No. 47 pada tanggal Aliya S. Azhar, SH., M.H, M.Kn. No. 47 on
28 Maret 2019, notaris di Jakarta, Perusahaan 28 March 2019, notary in Jakarta, the Company
menyetujui untuk menyelesaikan kewajiban agreed to settle the payment obligation to PT Bank
pembayaran kepada PT Bank Maybank Syariah Maybank Syariah Indonesia in the amount of
Indonesia sebesar Rp70.603.353.653 dengan Rp70,603,353,653 with a payment mechanism of
mekanisme pembayaran sebesar Rp8.000.000.000 Rp8,000,000,000 and the remaining value of the
dan nilai sisa kewajiban dikonversi menjadi saham obligation was converted into ordinary shares with a
biasa dengan nilai Rp2.575 per lembar saham sesuai value of Rp2,575 per share in accordance with the
dengan putusan homologasi atau setara dengan homologation decision or the equivalent of
24.311.982 lembar saham. Para pihak sepakat akan 24,311,982 shares. The parties agreed that they
menyetujui bahwa konversi saham tersebut akan would agree that the shares conversion would be
dikompensasikan secara tunai oleh kedua belah compensated in cash by calculating a share value of
pihak dengan perhitungan nilai saham sebesar Rp300 per share and amounted to Rp7,293,594,600.
Rp300 per lembar sahamnya dan secara The Company has paid its payment obligations and
keseluruhan adalah sebesar Rp7.293.594.600. PT Bank Maybank Syariah Indonesia has not
Perusahaan telah melakukan pelunasan kewajiban exercised the share conversion.
pembayaran dan PT Bank Maybank Syariah
Indonesia tidak melakukan eksekusi atas konversi
saham.
Pada tanggal 10 April 2018, penyelesaian On 10 April 2018, the settlement of
Utang Bank mengikuti keputusan Pengadilan Bank Loan is following decision of The
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Commercial Court at the Central Jakarta,
Pusat mengenai Permohonan Penundaan regarding Suspension of Debt Payment (“PKPU”)
Kewajiban Pembayaran Utang (“PKPU”) No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst.
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst. (Note 35).
(Catatan 35).
Pada tanggal 25 November 2020 telah On 25 November 2020, the addendum
ditandangani adendum atas keputusan Pengadilan has been signed on the decision of the Commercial
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Court at the Central Jakarta District Court
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst. yang No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst. as
tertuang dalam Akta No. 6 dari notaris stated in Notarial Deed No. 6 of notary
Arminawan, SH. Arminawan, SH.
PT Intan Baru Prana Tbk 218 35 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 221
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, rincian utang bank jangka panjang beserta tipe As of 31 December 2023 and 2022, the details of long-tem bank loan with description
2023 Integrated Annual Report
fasilitas kredit, pagu pinjaman, tingkat bunga, tujuan pinjaman, jaminan, saldo dan of its type of loan facility, plafond, interest rate, purpose, collaterals, outstanding
jadwal pembayaran pinjaman adalah sebagai berikut: balance and payment schedule are as follows:
Jadwal pembayaran/
Jenis fasilitas kredit/ Tingkat bunga per tahun/
pagu pinjaman/ Payment schedule/ Saldo 31 Desember 2023/
Type of credit facility/ Digunakan untuk/ Dijaminkan dengan/ Persyaratan/ Interest rate Balance
Plafond Used for Collateralized by Covenants per annum 31 December 2023
Indonesia Eximbank
Kredit modal kerja ekspor I Restrukturisasi Fasilitas Pembiayaan Fidusia atas piutang dari pembiayaan yang a. Perusahaan wajib menjaga gearing ratio maksimum 8 Mei/May 2018 - Jun 2020 Rp88.170.092.578
Rp97.186.166.358/ Modal Kerja Eksisting PT Intan baru dicairkan/ kali, umur piutang diatas 90 hari maksimum sebesar 3%/ 4,00%
Working capital credit Prana (“IBP”) sesuai dengan Fiduciary on trade receivables from total The Company has to maintain a maximum gearing ratio of
export I Rp97,186,166,358 adendum perjanjian pembiayaan disbursement of financing facility 8 times and its receivables wherein receivables aging Jul 2020 - Mar 2023
antara Indonesia Eximbank dan IBP/ more than 90 days at a maximum of 3% 0,75%
Restructuring of the Existing Working
Capital Financing Facility IBP is in b. Perusahaan dilarang melakukan hal-hal berikut tanpa Apr 2023 - Mar 2028
accordance with the addendum to persetujuan tertulis dari bank, antara lain: melakukan 4,89%
219
the agreement between Indonesia penjualan harta Perusahaan selain untuk kegiatan usaha
Eximbank and IBP normal diatas 20% dari jumlah aset, kecuali menurut Apr 2028 - Apr 2033
kebijakan pemerintah, mengubah struktur pemegang 5,15%
saham mayoritas, melakukan konsolidasi usaha dan/atau
penyertaan modal dan/atau pembelian saham kepada
perusahaan lain dan mengubah anggaran dasar tentang
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha atau mengubah
status Perusahaan/
The Company is prohibited to do the activities below
without the written consent from bank, which are: selling
the Company's properties other than in the normal
conduct of business of up to 20% of total assets, except
in accordance with the government policy, changing the
structure of the majority shareholder, to consolidate
business and/or injecting capital and/or purchase shares
of other parties and changing the Articles of Association
related to the Company's purpose and objectives or
changing the entity status
36
PT Intan Baru Prana Tbk
Page 222
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
PT Intan Baru Prana Tbk
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Jadwal pembayaran/
Jenis fasilitas kredit/ Tingkat bunga per tahun/
pagu pinjaman/ Payment schedule/ Saldo 31 Desember 2023/
Type of credit facility/ Digunakan untuk/ Dijaminkan dengan/ Persyaratan/ Interest rate Balance
Plafond Used for Collateralized by Covenants per annum 31 December 2023
Indonesia Eximbank
Kredit modal kerja ekspor Restrukturisasi Fasilitas Pembiayaan Fidusia atas piutang dari pembiayaan Perusahaan wajib menjaga gearing ratio maksimum 8 Mei/May 2018 - Apr 2033 Rp41.869.998.787
II Rp44.802.431.788/ Modal Kerja Eksisting IBP sesuai yang dicairkan/ kali, umur piutang diatas 90 hari maksimum sebesar 0,75%
Working capital credit dengan adendum perjanjian Fiduciary on trade receivables from total 3%/
export II - pembaiayaan antara Indonesia disbursement of financing facility The Company has to maintain a maximum gearing ratio
Rp44,802,431,788 Eximbank dan IBP/ of 8 times and its receivables wherein receivables aging
Restructuring of the Existing Working more than 90 days at a maximum of 3%
Capital Financing Facility IBP is in
accordance with the addendum to the
agreement between Indonesia
220
Eximbank and IBP
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Kredit modal kerja - Modal kerja dengan tujuan untuk a. Piutang lancar (maksimum 30 hari) atas a. Perusahaan wajib mempertahankan Debt Equity Mei/May 2018 - Jun 2020 Rp102.573.052.751
Rp118.913.635.489/ rescheduling atas fasilitas KMK barang yang dibiayai sebesar 110% dari Ratio (DER) maksimum 10 kali/ 4,00%
Working capital credit - aflopend berjalan/ nilai oustanding pinjaman/ The Company must maintain a Debt Equity Ratio
Rp118,913,635,489 Capital with the purpose of Current trade receivable (maximum 30 (DER) maximum 10 times Jul 2020 - Mar 2023
rescheduling of KMK aflopend facility days) on the financed asset equivalent to 0,75%
110% of the outstanding loan
b. Buyback Guarantee dari PT Intraco Penta b. Perusahaan tidak diperkenankan tanpa izin tertulis Apr 2023 - Mar 2028
Tbk/Buyback Guarantee from PT Intraco untuk: merger, mengizinkan pihak lain 4,89%
Penta Tbk menggunakan Perusahaan untuk kegiatan usaha
c. Buyback Guarantee dari PT Intraco Penta pihak lain, memberikan pinjaman ke pihak lain Apr 2028 - Apr 2033
Tbk/Buyback Guarantee from PT Intraco kecuali dalam rangka transaksi dagang yang 5,15%
Penta Tbk berkaitan langsung dengan usaha Perusahaan,
d. Jaminan tambahan beserta bukti membuka usaha baru, mengikatkan diri sebagai
kepemilikan asli atas alat berat dan penjamin, membubarkan Perusahaan dan meminta
barang modal lainnya dengan nilai buku dinyatakan pailit, menggunakan dana Perusahaan
minimum sebesar Rp100.000.000.000/ untuk tujuan di luar usaha, melakukan investasi
Additional guarantee along with the pada perusahaan lain/
original evidence of ownership on heavy The Company is prohibited to do the following
equipments and other capital goods with activities without consent from the bank: merger, use
minimum book value of the Company's business activities for use to another
Rp100,000,000,000 parties, opening a new business, binding as
guarantor, disbanding the Company and stating as
bankrupt, using Company's funds to an objective
outside the business, and making an investment to
other parties.
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
37
Page 223
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Jadwal pembayaran/
2023 Integrated Annual Report
Jenis fasilitas kredit/ Tingkat bunga per tahun/
pagu pinjaman/ Payment schedule/ Saldo 31 Desember 2023/
Type of credit facility/ Digunakan untuk/ Dijaminkan dengan/ Persyaratan/ Interest rate Balance
Plafond Used for Collateralized by Covenants per annum 31 December 2023
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Kredit modal kerja - Modal kerja dengan tujuan untuk a. Piutang lancar (maksimum 30 hari) atas c. Perusahaan wajib mempertahankan Debt Equity Mei/May 2018 - Jun 2020 Rp13.145.157.711
Rp13.626.841.375/ rescheduling atas fasilitas KMK barang yang dibiayai sebesar 110% dari Ratio (DER) maksimum 10 kali/ 4,00%
Working capital credit - aflopend berjalan/ nilai oustanding pinjaman/ The Company must maintain a Debt Equity Ratio
Rp13.626.841.375 Working capital with the purpose of Current trade receivable (maximum 30 (DER) maximum 10 times. Jul 2020 - Mar 2023
rescheduling of KMK aflopend facility days) on the financed asset equivalent to 0,75%
110% of the outstanding loan
b. Buyback Guarantee dari PT Intraco Penta d. Perusahaan tidak diperkenankan tanpa izin tertulis Apr 2023 - Mar 2028
Tbk/Buyback Guarantee from PT Intraco untuk: merger, mengizinkan pihak lain 4,89%
Penta Tbk menggunakan Perusahaan untuk kegiatan usaha
c. Buyback Guarantee dari PT Intraco Penta pihak lain, memberikan pinjaman ke pihak lain Apr 2028 - Apr 2033
Tbk/Buyback Guarantee from PT Intraco kecuali dalam rangka transaksi dagang yang 5,15%
Penta Tbk berkaitan langsung dengan usaha Perusahaan,
d. Jaminan tambahan beserta bukti membuka usaha baru, mengikatkan diri sebagai
221
kepemilikan asli atas alat berat dan penjamin, membubarkan Perusahaan dan meminta
barang modal lainnya dengan nilai buku dinyatakan pailit, menggunakan dana Perusahaan
minimum sebesar Rp100.000.000.000/ untuk tujuan di luar usaha, melakukan investasi
Additional guarantee along with the pada perusahaan lain/
original evidence of ownership on heavy The Company is prohibited to do the following
equipments and other capital goods with activities without consent from the bank: merger, use
minimum book value of the Company's business activities for use to another
Rp100,000,000,000 parties, opening a new business, binding as
guarantor, disbanding the Company and stating as
bankrupt, using Company's funds to an objective
outside the business, and making an investment to
other parties.
38
PT Intan Baru Prana Tbk
Page 224
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
PT Intan Baru Prana Tbk
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Jadwal pembayaran/
Jenis fasilitas kredit/ Tingkat bunga per tahun/
pagu pinjaman/ Payment schedule/ Saldo 31 Desember 2023/
Type of credit facility/ Digunakan untuk/ Dijaminkan dengan/ Persyaratan/ Interest rate Balance
Plafond Used for Collateralized by Covenants per annum 31 December 2023
PT Bank MNC Internasional Tbk
Pinjaman transaksi khusus Pembiayaan modal kerja sewa guna a. Piutang sebesar 125% dari a. Perusahaan harus mempertahankan dan meningkatkan Apr 2016 - Mar 2020 Rp23.681.884.348
- Rp83.394.413.042/ usaha dalam usahanya di bidang pembiayaan bank/ kinerja keuangan dengan indikator rasio keuangan 13 - 13,5 %
Special loan transaction pembiayaan untuk alat-alat berat Receivables balance amounting to tertentu, yaitu: debt to equity ratio maksimum 8 kali, dan
Rp83,394,413,042 produk PT Intraco Penta (“INTA”) dan 125% of the bank loan balance day past due (DPD) yang lebih dari 90 hari harus lebih
non-INTA/ kecil atau sama dengan 2%, sedangkan untuk DPD lebih
Financing working capital on financing b. Barang/objek yang dibiayai oleh bank dari 30 hari harus lebih kecil atau sama dengan 5%/
activities for heavy equipment of INTA dan barang/objek tarikan debitur The Company has to maintain and improve its financial
and non-INTA's products sebesar 182,4% dari sisa pembiayaan performance through specific financial ratio indicators,
bank/ which are: maximum debt to equity ratio of 8 times,
222
Object financed by the bank and receivable that are more than 90 days past due (DPD)
foreclosed asset as 182.4% from bank must be 2% or less, while receivable that are more than 30
loan oustanding days DPD must be 5% or less
b. Perusahaan wajib memberitahukan secara tertulis apabila:
merubah susunan pengurus dan pemegang saham,
membagikan dividen kepada pemegang saham,
menerima pinjaman dari lembaga keuangan lainnya,
melakukan investasi ke perusahaan lain/
The Company has to obtain written consent from the bank
in case of: changing the Company's management,
distributing dividend to the shareholders, getting loan from
other financial institutions, investing to other companies
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
39
Page 225
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Jadwal pembayaran/
2023 Integrated Annual Report
Jenis fasilitas kredit/ Tingkat bunga per tahun/
pagu pinjaman/ Payment schedule/ Saldo 31 Desember 2023/
Type of credit facility/ Digunakan untuk/ Dijaminkan dengan/ Persyaratan/ Interest rate Balance
Plafond Used for Collateralized by Covenants per annum 31 December 2023
PT Bank MNC Internasional Tbk
Pinjaman transaksi khusus Pembiayaan modal kerja sewa guna a. Piutang sebesar 125% dari a. Perusahaan harus mempertahankan dan meningkatkan Apr 2016 - Mar 2020 US$198.138
- US$2.054.182/ usaha dalam usahanya di bidang pembiayaan bank/ kinerja keuangan dengan indikator rasio keuangan 6,5% (Rp3.054.496.950)
Loan transaction pembiayaan untuk alat-alat berat Receivables balance amounting to tertentu, yaitu: debt to equity ratio maksimum 8 kali, dan
US$2,054,182 produk INTA dan non-INTA/ 125% of the bank loan balance day past due (DPD) yang lebih dari 90 hari harus lebih
Financing working capital on financing kecil atau sama dengan 2%, sedangkan untuk DPD lebih
activities for heavy equipment of INTA b. Barang/objek yang dibiayai oleh bank dari 30 hari harus lebih kecil atau sama dengan 5%/
and non-INTA's products dan barang/objek tarikan debitur The Company has to maintain and improve its financial
sebesar 182,4% dari sisa pembiayaan performance through specific financial ratio indicators,
bank/ which are: maximum debt to equity ratio of 8 times,
Object financed by the bank and receivable that are more than 90 days past due (DPD)
foreclosed asset as 182.4% from bank must be 2% or less, while receivable that are more than
loan oustanding 30 days DPD must be 5% or less
223
b. Perusahaan wajib memberitahukan secara tertulis
apabila: merubah susunan pengurus dan pemegang
saham, membagikan dividen kepada pemegang saham,
menerima pinjaman dari lembaga keuangan lainnya,
melakukan investasi ke perusahaan lain/
The Company has to obtain written consent from the bank
in case of: changing the Company's management,
distributing dividend to the shareholders, getting loan from
other financial institutions, investing to other companies
PT Intan Baru Prana Tbk
40
Page 226
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
PT Intan Baru Prana Tbk
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Jadwal pembayaran/
Jenis fasilitas kredit/ Tingkat bunga per tahun/
pagu pinjaman/ Payment schedule/ Saldo 31 Desember 2023/
Type of credit facility/ Digunakan untuk/ Dijaminkan dengan/ Persyaratan/ Interest rate Balance
Plafond Used for Collateralized by Covenants per annum 31 December 2023
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Musyarakah Restrukturisasi modal kerja a. Corporate guarantee dari PT Intraco Perusahaan wajib meminta persetujuan bank dalam hal Mei/May 2018 - Jun 2020 Rp182.757.983.145
(Rp194.475.139.790 dan pembiayaan sewa guna usaha dan Penta Tbk/ antara lain: mengajukan permohonan pailit, menjaminkan 4,00%
US$1,864,847)/ sales dan leaseback/ Corporate guarantee from PT Intraco kekayaan Perusahaan kepada pihak lain, mengubah
(Rp194,475,139,790 and Working capital for financelease and Penta Tbk susunan pemegang saham, mengubah nama dan maksud Jul 2020 - Mar 2023
US$1,864,847) sales and lease back b. Buyback guarantee dari PT Intraco dan tujuan kegiatan usaha serta status Perusahaan, 0,75%
Penta Tbk/ menyewakan aset yang dijaminkan di bank kepada pihak
Buyback guarantee from PT Intraco lain kecuali untuk operasional usaha/ Apr 2023 - Mar 2028
Penta Tbk The Company has to ask bank's approval for in order to: 4,89%
c. Fidusia tagihan yang telah dan akan proposing bankruptcy, securing the Company's properties to
224
diterima oleh nasabah berupa other parties, changing shareholders' structure, changing the Apr 2028 - Apr 2033 US$1.838.383
pendapatan sewa senilai name, purpose and objectives of the Company, leasing the 5,15% (Rp28.340.505.520)
Rp320.000.000.000/ assets that are collateralized to the bank to other parties
Minimum fiduciary received or will unless for business operational
receive on lease income from customer
amounting to
Rp320,000,000,000
d. Fidusia alat berat Rp400.000.000.000
atau minimum 125% dari alat berat yag
dibiayai/
Fiduciary heavy equipment
Rp400,000,000,000 or equal to 125% of
the heavy equipment financed
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
41
Page 227
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Jadwal pembayaran/
2023 Integrated Annual Report
Jenis fasilitas kredit/ Tingkat bunga per tahun/
pagu pinjaman/ Payment schedule/ Saldo 31 Desember 2023/
Type of credit facility/ Digunakan untuk/ Dijaminkan dengan/ Persyaratan/ Interest rate Balance
Plafond Used for Collateralized b y Covenants per annum 31 December 2023
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Musyarakah/ Restrukturisasi modal kerja a. Fidusia tagihan kepada end user Perusahaan wajib meminta persetujuan bank dalam hal Mei/May 2018 - Jun 2020 Rp28.593.573.784
(Rp30.830.533.703)/ pembiayaan sewa guna usaha dan Perusahaan minimum senilai antara lain: mengajukan permohonan pailit, menjaminkan 4,00%
(Rp30,830,533,703) sales dan leaseback/ Rp125.000.000.000 atau minimum 125% kekayaan Perusahaan kepada pihak lain, mengubah
Working capital for financelease and dari tagihan end user/ susunan pemegang saham, mengubah nama dan maksud Jul 2020 - Mar 2023
sales and lease back Fiduciary guarantee to end user with a dan tujuan kegiatan usaha serta status Perusahaan, 0,75%
minimum value of Rp125,000,000,000 or menyewakan aset yang dijaminkan di bank kepada pihak lain
minimum of 125% from end user's loan kecuali untuk operasional usaha/ Apr 2023 - Mar 2028
b. Fidusia alat-alat, mesin, aset IMBT dan The Company has to ask bank's approval for in order to: 4,89%
peralatan yang dibiayai minimum senilai proposing bankruptcy, securing the Company's properties to
Rp125.000.000.000 atau minimum other parties, changing shareholders' structure, changing the Apr 2028 - Apr 2033
senilai 125% dari alat yang dibiayai/ name, purpose and objectives of the Company, leasing the 5,15%
Fiduciary of equipment, machineries, assets that are collateralized to the bank to other parties
asset IMBT and leased equipments with unless for business operational
225
minimum value of Rp125,000,000,000 or
minimum of 125% of the leased
equipments
PT Bank Syariah Indonesia
Murabahah/ Restrukturisasi Pembiayaan alat-alat a. Seluruh piutang dan potensial piutang a. Perusahaan harus menjaga current ratio minimum 1 kali, May 2018 - Jun 2020 Rp49.791.324.284
(Rp71.305.589.513)/ berat/ kepada end user diikat fidusia notariil debt to equity maksimum 10 kali, perbandingan antara 4,00%
(Rp71,305,589,513) Financing heavy equipments senilai minimum 110%/ total piutang pembiayaan terhadap total hutang
All receivables and potential receivables pendanaan minimum 110%, piutang pembiayaan July 2020 - Mar 2023
to end user are tied with notarial fiduciary dengan usia tunggakan lebih dari 60 dari maksimum 5% 0,75%
with a minimum of 110% terhadap jumlah portfolio pembiayaan yang disalurkan
Perusahaan/ Apr 2023 - Mar 2028
The Company has to maintain minimum current ratio of 1 4,89%
times, maximumdebt to equity ratio of 10 times, ratio
between total financing receivables and total financing Apr 2028 - Apr 2033
payables at a minimum of 110%, financing receivables 5,15%
with agingmore than 60 days at amaximumof 5% of the
total financing portfolio of the Company
PT Intan Baru Prana Tbk
42
Page 228
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
PT Intan Baru Prana Tbk
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Jadwal pembayaran/
Jenis fasilitas kredit/ Tingkat bunga per tahun/
pagu pinjaman/ Payment schedule/ Saldo 31 Desember 2023/
Type of credit facility/ Digunakan untuk/ Dijaminkan dengan/ Persyaratan/ Interest rate Balance
Plafond Used for Collateralized b y Covenants per annum 31 December 2023
PT Bank Syariah Indonesia (lanjutan)/(continued)
Murabahah/ Restrukturisasi Pembiayaan alat-alat b. Seluruh obyek pembiayaan disalurkan b. Perusahaan wajib menyampaikan pemberitahuan tertulis Mei/May 2018 - Jun 2020 US$456.026,81
(USD 461.617)/ berat/ kepada end user diikat fidusia notariil kepada bank dalam hal antara lain mengambil lease dari 4,00% (Rp7.030.109.314)
(USD 461,617) Financing heavy equipments senilai 100% dari harga/nilai obyek/ perusahaan leasing dengan jumlah lebih dari
All financing objects that are distributed to Rp25.000.000.000, membayar utang kepada pemegang Jul 2020 - Mar 2023
end user are tied with notarial fiduciary of saham, merubah komposisi kepemilikan saham, dan 0,75%
100% of the object price/value mengubah bentuk atau status hukum Perusahaan/
c. Personal guarantee dari Tn. Halex Halim/ The Company has to attach written notice for taking lease Apr 2023 - Mar 2028
Personal guarantee from Mr. Halex Halim from lease company with amount more than 4,89%
d. Jaminan pembelian kembali dari Rp25,000,000,000, paying loan to shareholders,
226
PT Intraco Penta Tbk/ changing the shareholder's composition, and changing Apr 2028 - Apr 2033
Buyback guarantee from PT Intraco legal form or status of the Company. 5,15%
Penta Tbk c. Perusahaan wajib melampirkan rincian pembayaran per
end user pada setiap pemenuhan kewajiban di bank/
The Company is required to attach the detail of payments
per end user on any fullfillment of liabilities with the bank
d. Review akan dilakukan maksimum 3 bulan setelah
dilakukan restrukturisasi untuk menyesuaikan
kemampuan pembayaran kewajiban dengan
kemampuan Perusahaan dan kondisi masing-masing
end user/
Review will be conducted at a maximum of 3 months after
the restructuring to adjust the ability of the Company to
make payment and the conditions of each end user
Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
43
Page 229
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
Jadwal pembayaran/
2023 Integrated Annual Report
Jenis fasilitas kredit/ Tingkat bunga per tahun/
pagu pinjaman/ Payment schedule/ Saldo 31 Desember 2023/
Type of credit facility/ Digunakan untuk/ Dijaminkan dengan/ Persyaratan/ Interest rate Balance
Plafond Used for Collateralized by Covenants per annum 31 December 2023
PT Bank Syariah Indonesia
Murabahah Restrukturisasi pembiayaan dengan a. Fidusia notariil minimum 100% dari harga a. Perusahaan wajib memelihara gearing ratio sesuai Apr 2018 - Mar 2033 Rp19.261.898.421
(Rp26.268.151.125)/ skema Musyarakah/ alat berat yang dibiayai/ peraturan pemerintah (POJK). Apabila telah mencapai 9 4%
(Rp26,268,151,125) Financing restructuring with Fiduciary notarized with minimum of 100% (sembilan) kali, Perusahaan harus menyampaikan action
Musyarakah scheme. of the heavy equipment that are being plan atas gearing ratio tersebut berupa top up/ setoran
financed modal/
b. Fidusia notariil atas piutang usaha kepada The Company must maintain a gearing ratio in
customer yang dibiayai, minimum 100% accordance with government regulations (POJK) applies.
dari jumlah fasilitas pembiayaan yang If the gearing ratio has reached 9 (nine) times, the
dilaksanakan/ Company is obliged to submit an action plan on the
Fiduciary notarized on accounts receivable gearing ratio in the form of top-up/payment of capital
from the customer that are being financed, b. Perusahaan wajib menyampaikan laporan tertulis antara
with minimum of 100% of the total lain atas setiap perubahan anggaran dasar, pelunasan
financing facility utang perusahaan kepada pemilik/pemegang saham,
227
c. Jaminan perusahaan dari PT Intraco mengambil dividen atau modal untuk kepentingan diluar
Penta Tbk/ usaha dan kepentingan pribadi, melakukan merger dan
Corporate guarantee from PT Intraco akuisisi/
Penta Tbk The Company is obliged to submit a report on any
changes to the articles of association, the Company's debt
repayment to the owners/shareholders, taking dividends
or capital for the benefit of outside the business and
personal interests, doing merger and acquisition capital
for the benefit of outside the business and personal
interests, doing merger and aquisition
Rincian bagi hasil dari utang bank Syariah dijelaskan dalam Catatan 26. The details of profit sharing from Sharia bank loans are disclosed in
Note 26.
44
PT Intan Baru Prana Tbk
Page 230
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
17. MEDIUM TERM NOTES 17. MEDIUM TERM NOTES
2023 2022
Medium term notes 296.028.348.934 299.398.901.926 Medium term notes
Bersih 296.028.348.934 299.398.901.926 Net
Pada 27 Januari 2014, Perusahaan menerbitkan On 27 January 2014, the Company issued Medium
Medium Term Notes (“MTN”) I sebesar Rp300.000 Term Notes (“MTN”) I amounting to Rp300,000
juta dengan tingkat bunga 11% per tahun dan million with interest rate of 11% per year and term of
berjangka waktu 36 bulan dari tanggal penerbitan, 36 months from the issuance date, due on
jatuh tempo 27 Januari 2017, dengan 27 January 2017, with PT Bank CIMB Niaga Tbk,
PT Bank CIMB Niaga Tbk, pihak ketiga, sebagai agen third party, as monitoring agent.
pemantau.
MTN dijamin dengan piutang performing berupa The MTN is secured by performing receivables in a
piutang pembiayaan konsumen dan piutang sewa form of consumer financing receivables and lease
guna usaha yang sekarang dan/atau dikemudian hari receivables which are in the current and/or later day
dapat dimiliki atau diperoleh dan dapat dijalankan oleh can be acquired or owned and can be executed by
Perusahaan sampai dengan nilai penjaminan fidusia the Company for up to the value of the fiduciary
sekurang-kurangnya sebesar 110% dari nilai pokok guarantee of at least 110% of the principal amount of
MTN yang terutang. the outstanding MTN.
MTN Perusahaan mengandung persyaratan tertentu The Company’s MTN contains certain covenants
antara lain membatasi Perusahaan untuk melakukan which, among others, limit the Company to do
fidusia ulang, menggadaikan atau membebankan fiduciary, to pawn, sell or impose objects of fiduciary
objek jaminan fidusia atau menjual, meminjamkan, security, lend, move or divert objects of fiduciary
mengalihkan atau memindahkan objek jaminan security to other parties.
fidusia kepada pihak lain.
Pada tahun 2017, MTN Perusahaan telah lewat jatuh In 2017, the Company’s MTN became past due.
tempo. Berdasarkan hasil keputusan Rapat Umum Based on a decision of the General Meeting of
Pemegang MTN (“RUPMTN”) I IBP Tahun 2014 Shareholders of MTN I IBP 2014 (“RUPMTN”) which
tanggal 27 Februari 2017 sesuai dengan surat was held on 27 February 2017 and letter from Isyana
keterangan dari Isyana Wisnuwardhani Sadjarwo, Wisnuwardhani Sadjarwo, SH., MG, notary in Central
SH., MG, notaris di Jakarta Pusat, pemegang MTN Jakarta, the holders of MTN agreed, among others,
diantaranya menyetujui memberikan waktu kepada to grant the Company at the latest 30 (thirty) calendar
Perusahaan selambat lambatnya 30 (tiga puluh) hari days after the date of RUPMTN or within specified
kalender setelah tanggal RUPMTN atau dalam waktu time determined by the holders of MTN to complete
yang akan ditentukan kemudian oleh Pemegang MTN the agreement related to the payment obligations of
untuk menyelesaikan kesepakatan terkait dengan the MTN. Further RUPMTN will be held on
pembayaran kewajiban MTN, dan selanjutnya 30 March 2017 the registration of MTN I IBP 2014 has
RUPMTN akan diadakan kembali. Pada tanggal been canceled by KSEI, then the registration
30 Maret 2017 telah dilakukan pembatalan agreement on the MTN at KSEI expires.
pendaftaran atas efek MTN I IBP tahun 2014 oleh
KSEI, maka perjanjian pendaftaran atas MTN di KSEI
tersebut berakhir.
Pada tanggal 1 Agustus 2017, PT Bank Negara On 1 August 2017, PT Bank Negara Indonesia
Indonesia (Persero) Tbk dan Perusahaan (Persero) Tbk and The Company entered into
menandatangani Perjanjian Penyelesaian Medium Medium Term Notes Settlement Agreement to settle
Term Notes untuk melakukan penyelesaian kewajiban its MTN totalling Rp348,142 million, that consists of
MTN dengan total nilai Rp348.142 juta, yang terdiri principal MTN, cross currency swap, and MTN
dari kewajiban pokok MTN, kewajiban cross currency coupon, amounted to Rp300,000 million, Rp28,892
swap, dan kupon atas MTN, masing-masing sebesar million and Rp19,250 million. The Company agree to
Rp300.000 juta, Rp28.892 juta, dan Rp19.250 juta. settle its MTN liabilities within 36 months and will
Perusahaan sepakat untuk menyelesaikan kewajiban mature in August 2020.
MTN ini dalam waktu 36 bulan dan jatuh tempo pada
bulan Agustus 2020.
45
PT Intan Baru Prana Tbk 228 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 231
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
17. MEDIUM TERM NOTES (lanjutan) 17. MEDIUM TERM NOTES (continued)
Pada tanggal 10 April 2018, penyelesaian On 10 April 2018, the settlement of MTN is following
MTN mengikuti keputusan Pengadilan Niaga decision of The Commercial Court at the Central
pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat mengenai Jakarta, regarding Suspension of Debt Payment
Permohonan Penundaan Kewajiban Pembayaran (“PKPU”) No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.
Utang (“PKPU”) No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/ Jkt.Pst. (Note 35).
PN.Niaga.Jkt.Pst. (Catatan 35).
Pada tahun 2023 dan 2022, Perusahaan melakukan In 2023 and 2022, The Company’s paid its MTN
pembayaran MTN dengan total Rp796 juta dan totally Rp796 million and Rp2,349 billion.
Rp2.349 miliar.
Pada tanggal 25 November 2020 telah On 25 November 2020, the addendum has
ditandangani addendum atas keputusan Pengadilan been signed on the decision of the Commercial
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Court at the Central Jakarta District Court
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst. yang No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst. as
tertuang dalam Akta No. 6 dari notaris Arminawan, SH stated in Notarial Deed No. 6 from notary
(Catatan 35). Arminawan, SH (Note 35).
18. UTANG KEPADA LEMBAGA KEUANGAN 18. LOAN TO FINANCIAL INSTITUTION
Pada 10 November 2014, Perusahaan On 10 November 2014, the Company entered into a
menandatangani Perjanjian Murabahah dengan Murabahah Agreement with Islamic Corporation for
Islamic Corporation for the Development of the Private the Development of the Private Sector (ICD) for loan
Sector (ICD) untuk fasilitas pinjaman sebesar US$10 facility amounting to US$10 million. In May and
juta. Pada Mei dan Juni 2015, Perusahaan telah June 2015, the Company has drawn from the loan
mencairkan pinjaman ini sebesar US$500.000 dan facility amounting to US$500,000 and US$4,800,000
US$4.800.000 dengan jangka waktu pembayaran with the terms of payment on a quarterly basis. This
secara triwulanan. Pinjaman ini dijamin dengan loan is secured with fiduciary agreement over
perjanjian fidusia atas aset bergerak minimum movable assets at a minimum of 130% and
sebesar 130% dan piutang minimum sebesar 110% receivables at a minimum of 110% from the total
dari jumlah fasilitas yang masih outstanding. outstanding facility.
2023 2022
Utang dari lembaga keuangan Loan from financial institution
US$3,8 juta pada US$3.8 million as of
31 Desember 2023 dan 2022 58.061.886.649 60.081.594.870 31 December 2023 and 2022
Dikurangi bagian yang akan jatuh
tempo dalam waktu satu tahun - - Less current portion
Utang dari lembaga keuangan Long-term loan from financial
jangka panjang 58.061.886.649 60.081.594.870 institution
Pinjaman ini mempunyai beberapa persyaratan, This loan contains certain covenants which includes,
antara lain menjaga aset pembiayaan dari fasilitas ini among others, to keep its assets financed under
dengan nilai pertanggungan minimum sebesar US$10 this facility insured to a minimum total amount of
juta, melaporkan perubahan struktur, susunan US$10 million, to notify to any change in its structure,
pemegang saham/pemegang saham kendali dan composition of the shareholders, controlling
perubahan manajemen Perusahaan, menjual, shareholders and the Company’s management, to
mengalihkan, melakukan sewa pembiayaan atau sell, transfer, lease or otherwise dispose of all or part
menghapus seluruh atau sebagian aset dengan nilai representing 30% of its total assets, to undertake
lebih dari 30% dari jumlah aset, melakukan or permit any merger, spin-off, company or
penggabungan usaha, spin-off, konsolidasi atau reorganization unless required by the Indonesia
reorganisasi kecuali diwajibkan oleh Otoritas Jasa Financial Services Authority (OJK), Bank Indonesia
Keuangan (OJK), Bank Indonesia atau lembaga or any other relevant regulatory authority in Indonesia
otoritas lainnya di Indonesia dan mempertahankan and to maintain and increase the financial
dan meningkatkan kinerja keuangan debt to equity performance on debt to equity ratio at a maximum
ratio maksimum 8. of 8.
46
2023 Integrated Annual Report 229 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 232
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
18. UTANG KEPADA LEMBAGA KEUANGAN (lanjutan) 18. LOAN TO FINANCIAL INSTITUTION (continued)
Perusahaan mengajukan restrukturisasi pembayaran The Company proposed a restructuring of its
atas utang pokok dan bunga kepada ICD pada principal and interes bearing debt to ICD on
tanggal 7 Februari 2017 atas perjanjian fasilitas 7 February 2017 on the murabahah loan facility
pinjaman murabahah yang ditandatangani pada agreement signed on 10 November 2014 and was
10 November 2014, dan telah disetujui pada tanggal approved on 24 April 2017.
24 April 2017.
Pada tanggal 10 April 2018, penyelesaian On 10 April 2018, the settlement of debt
utang kepada ICD mengikuti keputusan to ICD is following decision of The Commercial
Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Court at the Central Jakarta, regarding
Pusat mengenai Permohonan Penundaan Suspension of Debt Payment (“PKPU”)
Kewajiban Pembayaran Utang (“PKPU”) No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst.
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt. Pst. (Note 35).
(Catatan 35).
19. LIABILITAS JANGKA PENDEK LAIN-LAIN-PIHAK 19. OTHER CURRENT LIABILITIES-THIRD PARTIES
KETIGA
2023 2022
Utang kepada pihak ketiga 58.752.935.451 59.317.940.450 Payables to third parties
Uang jaminan dari pelanggan 4.312.229.664 5.313.809.870 Refundable customer deposit
Lain-lain 7.878.734.005 8.654.571.290 Others
Jumlah 70.943.899.120 73.286.321.610 Total
Dikurangi: bagian lancar 12.190.963.669 13.968.381.160 Less current portion
Pembiayaan modal kerja-bersih- Working capital financing-net-
jangka panjang 58.752.935.451 59.317.940.450 long-term
Liabilitas lain-lain terdiri dari titipan angsuran Other liabilities consist of customer’s installment
konsumen merupakan kelebihan pembayaran yang deposit resulting from excess payments made by
akan diperhitungkan sebagai pengurang dari tagihan customers which will be deducted from the next
selanjutnya, dan titipan asuransi merupakan titipan installment amount due, and insurance deposit from
dari nasabah untuk biaya asuransi aset sewa customers for insurance premium of finance lease
pembiayaan yang dibiayai oleh Perusahaan, yang assets which will be paid to the insurance Company,
akan dibayarkan kepada perusahaan asuransi yang which will be paid to the relevant insurance
bersangkutan. Company.
20. MODAL SAHAM 20. CAPITAL STOCK
2023 dan/and 2022
Persentase
Jumlah saham/ kepemilikan/ Jumlah modal/
Number of Percentage of Total paid-up
Pemegang saham shares ownership capitals stock Name of stockholder
Seri A (Rp500) Series A (Rp500)
PT Intraco Penta Tbk 835.634.253 55,07% 417.817.126.500 PT Intraco Penta Tbk
PT Inta Trading 261.378.386 17,23% 130.689.193.000 PT Inta Trading
Masyarakat lainnya (kepemilikan
masing-masing kurang dari 5%) 225.886.642 14,89% 112.943.321.000 Public (each less than 5%)
Seri B (Rp250) Series B (Rp250)
Ferry Sudjono 100.741.100 6,64% 25.185.275.000 Ferry Sudjono
Masyarakat lainnya (kepemilikan
masing-masing kurang dari 5%) 93.691.968 6,17% 23.422.992.000 Public (each less than 5%)
Jumlah 1.517.332.349 100,00% 710.057.907.500 Total
47
PT Intan Baru Prana Tbk 230 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 233
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
20. MODAL SAHAM (lanjutan) 20. CAPITAL STOCK (continued)
Berdasarkan Akta No. 44 tanggal 15 Agustus 2018, Based on Notarial Deed No. 44 dated
dibuat di hadapan Humberg Lie SH., SE., M.Kn., 15 August 2018, of Humberg Lie SH., SE., M.Kn.,
notaris di Jakarta yang telah disahkan oleh notary in Jakarta, and approved by
Kementerian Hukum Hak Asasi Manusia Republik Ministry of Law and Human Rights of Republic
Indonesia sebagaimana dimaksud dalam keputusan Indonesia in accordance with the Act
No. AHU-0107288.AH.01.11.Tahun 2018 tanggal No. AHU-0107288.AH.01.11.Year 2018 dated
15 Agustus 2018, menyetujui untuk melaksanakan 15 August 2018, agreed to conduct the ReverseStock
Penggabungan Nilai Nominal Saham (Reverse Stock) Incorporation by reducing the shares of the issued
dengan cara melakukan pengurangan saham and fully paid shares in which every 5 (five) shares
terhadap seluruh saham-saham dari Perusahaan yang with par value of Rp100 (one hundred Rupiah) per
telah dikeluarkan dan disetor penuh dimana setiap 5 share will be split into 1 (one) share with nominalvalue
(lima) saham dengan nilai nominal Rp100 (seratus of Rp500 (five hundred Rupiah) per share.
Rupiah) per saham akan mengalami perubahan
menjadi 1 ( satu) saham dengan nilai nominal Rp500
(lima ratus Rupiah) per saham.
Berdasarkan Akta Notaris No. 90 tanggal 21 Juni 2018 Based on Notarial Deed No. 90 dated 21 June 2018
dari Humberg Lie SH., SE., Mkn., notaris di Jakarta of Humberg Lie SH., SE., Mkn., notary in Jakarta,
yang telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak and approved by Ministry of Law and Human
Asasi Manusia sebagaimana dimaksud dalam Rights in accordance with the Act
keputusan No. AHU-AH.01.03-0216475 tanggal No. AHU-AH.01.03-0216475 dated 21 June 2018,
21 Juni 2018 dan berdasarkan Akta No. 44 pada and based on Notarial Deed No. 44 dated
tanggal 15 Agustus 2018, dibuat di hadapan Humberg 15 August 2018, of Humberg Lie SH., SE., M.Kn.,
Lie SH., SE., M.Kn., notaris di Jakarta, para notary in Jakarta, the shareholders agreed to decide
pemegang saham memutuskan menyetujui approval of debt to equity swap based on and to
penegasan konversi utang menjadi saham biasa execute Decision of The Commercial Court at the
Perusahaan berdasarkan dan untuk melaksanakan Central Jakarta District Court has decided the case of
keputusan Pengadilan Niaga pada Pengadilan Suspension of Debt Payment (“PKPU”)
Negeri Jakarta Pusat yang telah dihomologasi No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/ PN.Niaga.Jkt.Pst.
dengan Nomor Perkara No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/ dated 10 April 2018 by doing the Private Placement
PN.Niaga.Jkt.Pst., tanggal 10 April 2018 dengan ("PMTHMETD") based on POJK 38/2014 regarding
melakukan Penambahan Modal Tanpa Memberikan Private Placement to PT Intraco Penta Tbk and
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (“PMTHMETD”) PT Inta Trading and to 2 (two) Rejected Separatist
berdasarkan POJK 38/2014 tentang Penambahan Creditors, PT Bank MNC Internasional Tbk and
Modal Perusahaan Terbuka Tanpa Memberikan Hak Maybank Syariah, after the material execution by
Memesan Efek Terlebih Dahulu kepada PT Intraco Rejected Separatist Creditors and has been approved
Penta Tbk dan PT Inta Trading serta kepada 2 (dua) in EMGS dated 5 June 2018 with execution price
Kreditur Separatis yang menolak yakni PT Bank MNC PT Intraco Penta Tbk and
Internasional Tbk dan Maybank Syariah, setelah PT Inta Trading is Rp515 (five hundred and fifteen
dilakukannya eksekusi jaminan oleh Kreditur Rupiah). And for the execution price for Rejected
Separatis yang menolak tersebut yang telah disetujui Separatist Creditors is 5 (five) times higher than the
dalam RUPSLB pada tanggal 5 Juni 2018 dengan execution price of Creditors PT Intraco Penta Tbk and
Harga Pelaksanaan PT Intraco Penta Tbk dan PT Inta Trading based on Court Decision.
PT Inta Trading adalah sebesar Rp515 (lima ratus lima The Company has paid its payment obligations and
belas Rupiah). Sedangkan Harga Pelaksanaan PT Bank Maybank Syariah Indonesia has not
Kreditor Separatis Yang Menolak ditetapkan exercised the share conversion.
5 (lima) kali dari Harga Pelaksanaan Kreditor
PT Intraco Penta Tbk dan PT Inta Trading
berdasarkan Putusan Pengadilan. Perusahaan telah
melakukan pelunasan kewajiban pembayaran dan
PT Bank Maybank Syariah Indonesia tidak melakukan
eksekusi atas konversi saham.
Berdasarkan Surat No. S-03732/BEI.PP2/06-2018 Based on its letter No. S-03732/BEI.PP2/06-2018
tanggal 29 Juni 2018, PT Bursa Efek Indonesia telah dated 29 June 2018, the Indonesia Stock Exchange
menyetujui pencatatan saham hasil Penambahan has approved the listing of shares of Private
Modal Tanpa Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Placement of the Company of 688,155,281 shares.
Perusahaan sebanyak 688.155.281 saham.
48
2023 Integrated Annual Report 231 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 234
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
20. MODAL SAHAM (lanjutan) 20. CAPITAL STOCK (continued)
Keterangan efek yang dicatatkan adalah sebagai The description of listed securities is as follows:
berikut:
Jumlah saham : 688.155.281 saham/shares : Shares amount
Nilai nominal saham : Rp500 per saham/per share : Nominal value of share
Harga pelaksanaan : Rp515 per saham/per share : Exercise price
Asal saham : Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan : Share origin
EfekTerlebih Dahulu/ Private Placement
Tanggal pencatatan : 11 Juli/July 2018 : Listing date
Berdasarkan Akta No. 44 pada tanggal Based on Notarial Deed No. 44 dated
15 Agustus 2018, dibuat di hadapan Humberg 15 August 2018, of Humberg Lie SH., SE., M.Kn.,
Lie SH., SE., M.Kn., notaris di Jakarta, yang telah notary in Jakarta, and approved by Ministry of Law
disahkan oleh Kementerian Hukum Hak Asasi and Human Rights of Republic Indonesia in
Manusia Republik Indonesia sebagaimana dimaksud accordance with the Act No. AHU-0107288.AH.01.11
dalam keputusan No. AHU-0107288.AH.01.11. Year 2018 dated 15 August 2018, according to with
Tahun 2018 tanggal 15 Agustus 2018, sehubungan the company's plan to implemented private
dengan rencana perusahaan untuk melaksanakan placement I, shareholder’s agreed to implement
menyetujui untuk melaksanakan perubahan nilai changes in the value of the shares that are still in the
nominal saham yang masih dalam simpanan company's savings. So that the value of the shares of
Perusahaan. Sehingga nilai nominal saham dari the Company consists of:
Perusahaan terdiri dari:
a. Nilai nominal saham seri A sebesar Rp500 a. The value of shares series A amounted Rp500
b. Nilai nominal saham seri B sebesar Rp250 b. The value of shares series B amounted Rp250
Perubahan jumlah saham beredar Perusahaan adalah The changes in the shares outstanding of the
sebagai berikut: Company are as follows:
Jumlah saham/
Number of shares
Saldo 1 Januari 2023 1.517.332.349 Balance as of 1 January 2023
Konversi waran menjadi saham - Warrants to equity swap
Saldo 31 Desember 2023 1.517.332.349 Balance as of 31 December 2023
Berdasarkan Rapat Pemegang Saham Perusahaan Based on the Meeting of the Company’s
sebagaimana yang tercantum dalam akta notaris Stockholders as stated in notarial deed No. 21 dated
No. 21 tanggal 14 Januari 2015 dari Fathiah Helmi, 14 January 2015 of Fathiah Helmi, SH., total shares
SH., jumlah saham yang terjual dalam rangka sold in relation to the Public Offering of 668,000,000
Penawaran Umum seluruhnya adalah sejumlah shares consists of 269,453,476 divestment shares
668.000.000 saham yang terdiri dari 269.453.476 and 398,546,524 new shares with offering price
saham divestasi dan 398.546.524 saham baru dengan of Rp288 per share, listed in the Indonesia
harga penawaran Rp288 per lembar saham dan telah Stock Exchanges on 22 December 2014. Total
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada additional paid in capital less issuance cost of
22 Desember 2014. Jumlah tambahan modal disetor Rp4,540,889,915 amounted to Rp93,790,508,997.
dikurangi biaya emisi Rp4.540.889.915 adalah
sebesar Rp93.790.508.997.
Perubahan anggaran dasar diatas telah dilaporkan The amendment referred to above has
kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia been reported to the Ministry of Law and
sebagaimana dimaksud dalam Keputusan Human Rights in accordance with the Act
No. AHU-0002648.AH.01.03.Tahun 2015 tanggal No. AHU-0002648.AH.01.03. Tahun 2015 dated
16 Januari 2015. 16 January 2015.
PT Intan Baru Prana Tbk 232 49 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 235
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
20. MODAL SAHAM (lanjutan) 20. CAPITAL STOCK (continued)
Berdasarkan Akta No. 19 tanggal 25 Februari 2022, Based on Notarial Deed No. 19 dated
dibuat di hadapan Rini Yulianti, SH., notaris di Jakarta, 25 February 2022, of Rini Yulianti, SH., notary in
mengenai peningkatan modal dasar dan modal Jakarta, concerning the increase of authorized and
ditempatkan dan disetor Perusahaan. Perubahan issued and paid-up capital of the Company. These
tersebut telah memperoleh persetujuan Kementerian changes the amendment has been approved
Hukum dan Hak Asasi Manusia Repulik Indonesia by the Minister of Law and Human Rights of Republic
dengan surat No. AHU-AH.01.03-0132770 tertanggal of Indonesia under letter number
1 Maret 2022. Tambahan modal disetor Perusahaan No. AHU-AH.01.03-0132770 dated 1 March 2022.
menjadi Rp131.748.630.912. Additional paid in capital Company’s amounted
Rp131,748,630,912.
21. PENDAPATAN USAHA 21. REVENUES
2023 2022
Penjualan Sales
Suku cadang 3.905.762.875 - Spare parts
Jasa 271.037.482 - Services
Sewa pembiayaan - 14.610.642.635 Finance lease
Ijarah - 1.173.055.021 Ijarah
Modal kerja - 409.900.497 Working capital
Lain-lain - 16.227.359.279 Others
Jumlah pendapatan usaha 4.176.800.357 32.420.957.432 Total revenues
Sampai tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tidak As of 31 December 2023 and 2022 there is no sales
ada penjualan kepada satu pihak tertentu yang transaction to a single party constituting more than
melebihi 10% dari jumlah pendapatan. 10% of total revenues.
22. BEBAN POKOK PENDAPATAN 22. COST OF REVENUES
2023 2022
Perdagangan Trading
Persediaan awal - - Inventories beginning
Pembelian suku cadang 5.822.618.116 - Spare part purchases
Persediaan tersedia untuk dijual 5.822.618.116 - Inventories available for sale
Persediaan akhir (2.024.029.224) - Inventories ending
Beban pokok penjualan 3.798.588.892 - Cost of goods sold
Beban langsung 1.135.136.905 - Direct costs
Beban pokok pendapatan 4.933.725.797 - Cost of revenues
Seluruh pembelian suku cadang, alat berat dan All purchases of spareparts, heavy equipment and
biaya servis dilakukan dengan pihak berelasi pada service costs were from related parties in 2023
tahun 2023 (Catatan 31a). (Note 31a).
23. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 23. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Jasa profesional 4.220.154.696 2.378.771.769 Professional fees
Gaji dan tunjangan karyawan 3.648.934.944 5.213.526.831 Salaries and allowances
Sewa kantor 963.420.060 1.941.337.320 Office rent
Beban penarikan agunan 918.814.864 841.552.591 Foreclosed assets expenses
Beban operasional 424.188.339 685.840.565 Operating expense
PPh 21 264.478.921 436.455.732 Article 21
Iuran dan retribusi 173.411.067 50.000.000 Fees and retribution
Sewa kendaraan 160.773.871 192.250.000 Vehicle rent
Perjalanan dinas 147.541.150 46.024.665 Travel expense
Keperluan kantor 121.117.178 74.904.905 Office supplies
Penyusutan 36.681.778 38.203.945 Depreciation
Lain-lain 929.585.818 693.008.506 Others
Jumlah 12.009.102.686 12.591.876.829 Total
50
2023 Integrated Annual Report 233 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 236
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
24. PEMULIHAN/(KERUGIAN) PENURUNAN NILAI 24. IMPAIRMENT RECOVERY/(LOSSES)
2023 2022
Investasi neto sewa pembiayaan 11.341.999.192 (10.078.783.390 ) Net investments in finance lease
Piutang lain-lain (1.449.574.999 ) (4.000.000.000) Other receivables
Aset tetap - (1.801.929.158) Fixed assets
Pembiayaan modal kerja - (1.500.000.000) Working capital financing
Jumlah 9.892.424.193 (17.380.712.548) Total
25. BEBAN KEUANGAN 25. FINANCE COST
2023 2022
Beban bunga dari: Interest expense on:
Utang bank 9.798.748.124 2.339.345.316 Bank loans
Medium term notes 18.696.747.546 2.947.229.424 Medium term notes
Sub-jumlah 28.495.495.670 5.286.574.740 Sub-total
Beban administrasi bank 373.034.607 444.704.869 Bank charges
Jumlah 28.868.530.277 5.731.279.609 Total
Jumlah bunga di atas berkaitan dengan liabilitas Total interest above is related to financial liabilities
keuangan yang tidak diklasifikasi sebagai nilai wajar that are not classified as at fair value through profit or
melalui laba atau rugi. loss.
26. BAGI HASIL 26. PROFIT SHARING
Rincian bagi hasil untuk 31 Desember 2023 dan 2022 The detail of profit sharing in 31 December 2023 and
adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Rupiah Rupiah
PT Bank Syariah Indonesia 2.709.344.908 325.558.281 PT Bank Syariah Indonesia
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 8.453.006.395 1.729.838.043 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
Sub-jumlah 11.162.351.303 2.055.396.324 Sub-total
Dolar Amerika Serikat United states Dollar
Islamic Corporation for Islamic Corporation for
Development of the Private Development of the Private
Sector (Catatan 18) 2.295.499.541 415.255.762 Sector (Note 18)
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 1.100.959.566 227.673.856 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia 263.623.053 30.813.257 PT Bank Syariah Indonesia
Sub-jumlah 3.660.082.160 673.742.875 Sub-total
Jumlah 14.822.433.463 2.729.138.199 Total
27. PENDAPATAN BUNGA DAN DENDA 27. INTEREST INCOME AND PENALTIES
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
29. PAJAK PENGHASILAN (lanjutan) 29. INCOME TAX (continued)
b. Pajak tangguhan (lanjutan) b. Deffered tax (continued)
2022
2023 2022
Dibebankan
(Dibebankan)/ ke penghasilan
dikreditkan ke komprehensif lain/
Saldo awal/ laporan laba rugi/ Credited to other
Beginning (Charged)/credited comprehensive Saldo akhir/
Balance to profit or loss income Ending balance
Akumulasi penyusutan aset tetap (88.459.703) 20.104.925 - (68.354.778) Accumulated depreciation of fixed assets
Penyisihan penurunan nilai- Allowance for impairmet losses-net
investasi neto sewa pembiayaan 99.649.991.634 (22.648.228.574) - 77.001.763.060 investment in finance lease
Penyisihan penurunan nilai- Allowance for impairment losses-
piutang lain-lain 52.399.041.592 (11.909.137.689) - 40.489.903.903 other receivables
Penyisihan penurunan nilai- Allowance for impairment losses-
piutang asuransi 4.211.007.501 (957.068.423) - 3.253.939.078 insurance receivables
Jumlah 156.171.581.024 (35.494.329.761) - 120.677.251.263 Total
Rekonsiliasi antara manfaat pajak dan hasil A reconciliation between the total tax benefit and
perkalian rugi sebelum pajak per laporan the amounts computed by applying the effective
laba/rugi dan penghasilan komprehensif lain tax rates to loss before tax per statements of profit
dengan tarif pajak yang berlaku adalah sebagai or loss and other comprehensive income is as
berikut: follows:
2023 2022
Rugi sebelum pajak menurut Loss before tax per statements
laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other
komprehensif lain (27.638.145.404 ) (6.012.049.753 ) comprehensive income
Manfaat pajak dengan tarif yang Tax benefit at effective
berlaku (6.080.391.989 ) (1.322.650.946 ) tax rates
Pengaruh pajak dari perbedaan Tax effect of permanent
tetap 9.587.855.566 148.641.386 differences
Pengaruh pajak atas rugi fiscal Tax effect of unrecognized
yang tidak diakui dan koreksi fiscal loss and tax base
dasar pengenaan pajak (1.430.858.966 ) (2.620.414.744 ) corrections
Pengaruh beda temporer yang tidak Tax effect of unrecognized
diakui pajak tangguhannya (2.146.091.960 ) 3.794.424.304 of permanent differences
Pengaruh penghapusan pajak Tax effect of write-off
tangguhan 40.225.750.418 35.494.329.761 of deferred tax
Jumlah beban pajak 40.156.263.069 35.494.329.761 Total tax expense
Interest on:
30. RUGI PER SAHAM
Bunga atas:
30. LOSS PER SHARE
Berikut ini adalah data yang digunakan untuk The basic loss per share is computed based on the
perhitungan rugi per saham dasar: following data:
2023 2022
Rugi untuk perhitungan laba per Loss per computation of basic
saham dasar (67.791.254.771 ) (41.606.379.514 ) earnings per share
Lembar/ Lembar/
Shares Shares
Jumlah rata-rata tertimbang saham Weighted average number of
untuk tujuan perhitungan laba per ordinary shares for computation
saham dasar 1.517.332.349 1.517.332.349 of basic income per share
Potensi saham biasa dari opsi saham karyawan dan Potential ordinary shares from management and
manajemen tidak mempunyai efek dilusian employee stock option plan have no dilutive effect
dikarenakan harga pelaksanaan melebihi rata-rata since the exercise price exceeds the average market
harga pasar atas opsi. price of the options.
53
Bunga jasa giro 328.171.620 - current account
Denda atas: Penalties on:
Investasi neto sewa pembiayaan 2.365.173.725 - Net investments in finance lease
Jumlah 2.693.345.345 - Total
28. KEUNTUNGAN LAIN-LAIN-BERSIH 28. OTHER GAINS-NET
2023 2022
Pendapatan sewa pembiayaan 14.607.819.145 - Finance lease income
Pendapatan Ijarah-bersih 3.362.024.801 - Ijarah income-net
17.969.843.946 -
51
PT Intan Baru Prana Tbk 234 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 237
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
29. PAJAK PENGHASILAN 29. INCOME TAX
a. Beban pajak terdiri dari: a. Tax expense consists of the following:
2023 2022
Pajak kini - - Current tax
Pajak tangguhan 40.156.263.069 35.494.329.761 Deferred tax
Jumlah 40.156.263.069 35.494.329.761 Total
Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak menurut A reconciliation between loss before tax per
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statements of profit or loss and other
lain dengan laba kena pajak adalah sebagai comprehensive income and taxable income is as
berikut: follows:
2023 2022
Rugi sebelum pajak (27.638.145.404 ) (6.012.049.753 ) Loss before income tax
Perbedaan temporer: Temporary dif f erences:
Penurunan nilai investasi Impairment losses of net
neto sewa pembiayaan dan investment in f inance assets
piutang lain-lain (9.892.424.193 ) 15.578.783.390 and other receivables
Selisih antara penyusutan Diff erence between f iscal and
fiskal dan komersial 383.824.976 (72.413.248 ) commercial depreciation
Imbalan pascakerja 69.487.349 1.741.013.057 Post-employment benefits
Jumlah (9.439.111.868 ) 17.247.383.199 Total
Perbedaan tetap: Permanent dif f erences:
Beban bunga 43.317.929.133 - Interest expense
Beban pajak 266.140.580 436.955.732 Tax expense
Beban kendaraan 254.123.910 158.697.750 Vehicle expense
Perjamuan dan sumbangan 22.477.000 201.707.634 Entertainment and donation
Pendapatan bunga yang telah Interest income already
dikenakan pajak final (328.171.620 ) (127.268.663) subjected to f inal tax
Beban lainnya 48.662.661 5.550.210 Other expenses
Jumlah 43.581.161.664 675.642.663 Total
Laba kena pajak 6.503.904.392 11.910.976.109 Taxable income
2023 2022
Rugi fiskal Perusahaan Fiscal loss of the Company
2023 6.503.904.392 - 2023
2022 11.910.976.109 11.910.976.109 2022
2021 (17.117.237.089 ) (17.117.237.089 ) 2021
2020 (124.694.595.202 ) (124.694.595.202 ) 2020
2019 (1.785.468.848 ) (1.785.468.848 ) 2019
2018 - (80.779.891.330 ) 2018
Jumlah akumulasi rugi fiskal (125.183.420.638 ) (212.466.216.360 ) Total accumulated fiscal loss
b. Pajak tangguhan b. Deferred tax
2023
Dibebankan
ke penghasilan
(Dibebankan)/ komprehensif
dikreditkan ke lain/
Saldo awal/ laporan laba rugi/ Credited to other
Beginning (Charged)/credited comprehensive Saldo akhir/
Balance to profit or loss income Ending balance
Akumulasi penyusutan aset tetap (68.354.778) 22.784.926 - (45.569.852) Accumulated depreciation of fixed assets
Penyisihan penurunan nilai- Allowance for impairmet losses-net
investasi neto sewa pembiayaan 77.001.763.060 (25.667.254.352) - 51.334.508.708 investment in finance lease
Penyisihan penurunan nilai- Allowance for impairment losses-
piutang lain-lain 40.489.903.903 (13.496.634.633) - 26.993.269.270 other receivables
Liabilitas imbalan pascakerja - 69.487.349 (889.507) 68.597.842 Post-employment benefit obligations
Penyisihan penurunan nilai- Allowance for impairment losses-
piutang asuransi 3.253.939.078 (1.084.646.359) - 2.169.292.719 insurance receivables
Jumlah 120.677.251.263 (40.156.263.069) (889.507) 80.520.098.687 Total
52
2023 Integrated Annual Report 235 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 238
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
31. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK-PIHAK BERELASI 31. NATURE OF RELATIONSHIP AND
TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
a. PT Intraco Penta Tbk dan PT Inta Trading adalah a. PT Intraco Penta Tbk and PT Inta Trading are
pemegang saham Perusahaan. the Company‘s shareholders.
b. PT Terra Factor Indonesia, PT Intraco Penta b. PT Terra Factor Indonesia, PT Intraco Penta
Wahana, PT Columbia Chrome Indonesia dan Wahana, PT Columbia Chrome Indonesia and
PT Pratama Wana Motor adalah pihak berelasi yang PT Pratama Wana Motor are related parties which
pemegang saham utamanya sama dengan have the same majority shareholder as the
Perusahaan. Company.
c. Petrus Halim adalah Direktur Utama Perusahaan c. Petrus Halim is a President Director of the
dan Direktur PT Intraco Penta Tbk. Company and Director of PT Intraco Penta Tbk.
d. Prof. Dr. KH. Said Aqil Siradj, MA adalah Komisaris d. Prof. Dr. KH. Said Aqil Siradj, MA is a President
Utama Perusahaan. Commissioner of the Company.
Sifat pihak-pihak berelasi Nature of related parties’ relationship
Transaksi-transaksi dengan pihak-pihak berelasi Transactions with related parties
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In the normal course of business, the Company
transaksi tertentu dengan pihak-pihak berelasi, yang entered into certain transactions with related parties
meliputi antara lain: involving the following:
a. Perusahaan memiliki transaksi dengan pihak- a. The Company has transactions with the following
pihak berelasi sebagai berikut: related parties:
2023 2022
Investasi neto sewa pembiayaan Net investment in finance
(Catatan 8) lease (Note 8)
PT Columbia Chrome
Indonesia 5.727.599.500 5.727.599.500 PT Columbia Chrome Indonesia
PT Terra Factor Indonesia 34.892.333.320 35.141.138.423 PT Terra Factor Indonesia
40.619.932.820 40.868.737.923
Pembiayaan modal kerja Working capital financing
(Catatan 9) (Note 9)
PT Intraco Penta Tbk 14.668.623.132 13.726.848.383 PT Intraco Penta Tbk
PT Columbia Chrome
Indonesia 28.813.184.902 28.813.184.902 PT Columbia Chrome Indonesia
43.481.808.034 42.540.033.285
Piutang lain-lain (Catatan 10) Other receivable (Note 10)
PT Terra Factor Indonesia 109.539.307.228 110.859.891.286 PT Terra Factor Indonesia
PT Intraco Penta Wahana 271.838.405 - PT Intraco Penta Wahana
PT Columbia Chrome
Indonesia 291.608.623 291.608.623 PT Columbia Chrome Indonesia
110.102.754.256 111.151.499.909
Utang usaha (Catatan 12) Trade payables (Note 12)
PT Pratama Wana Motor 423.163.889 - PT Pratama Wana Motor
Utang kepada pihak-pihak Payables to related parties
berelasi (Catatan 15) (Note 15)
PT Intraco Penta Tbk 4.227.308.456 4.351.918.356 PT Intraco Penta Tbk
PT Intraco Penta Wahana 3.241.640.629 3.388.515.986 PT Intraco Penta Wahana
7.468.949.085 7.740.434.342
54
PT Intan Baru Prana Tbk 236 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 239
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
31. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK-PIHAK BERELASI 31. NATURE OF RELATIONSHIP AND
(lanjutan) TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(continued)
Sifat pihak-pihak berelasi (lanjutan) Nature of related parties’ relationship (continued)
Transaksi-transaksi dengan pihak-pihak berelasi Transactions with related parties (continued)
(lanjutan)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In the normal course of business, the Company
transaksi tertentu dengan pihak-pihak berelasi, yang entered into certain transactions with related parties
meliputi antara lain: (lanjutan) involving the following: (continued)
a. Perusahaan memiliki transaksi dengan pihak- a. The Company has transactions with the following
pihak berelasi sebagai berikut: (lanjutan) related parties: (continued)
2023 2022
Pembelian kepada pihak-pihak Purchase to related parties
berelasi (Catatan 22) (Note 22)
PT Pratama Wana Motor 3.840.636.134 - PT Pratama Wana Motor
PT Intraco Penta Prima Servis 1.981.981.982 - PT Intraco Penta Prima Servis
5.822.618.116 -
Seluruh pembelian suku cadang, alat berat dan biaya All purchases of spareparts, heavy equipment and
servis dilakukan dengan pihak berelasi pada tahun service costs were from related parties in 2023,
2023. Pada tanggal pelaporan, utang atas pembelian respectively. At reporting date, the payables from
tersebut dicatat sebagai bagian dari utang usaha, these purchases were presented as trade payables,
yang meliputi 44% dan 0% dari jumlah liabilitas which constituted 44% and 0% of the total liabilities as
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan of 31 December 2023 and 2022, respectively.
2022.
b. Utang bank (Catatan 16) Perusahaan turut dijamin b. The bank loans (Note 16) of the Company are
dengan buy back guarantee dan jaminan secured buy back guarantee and corporate
perusahaan dari PT Inta Trading dan PT Intraco guarantees from PT Inta Trading and PT Intraco
Penta Tbk dan personal guarantee dari Tn. Halex Penta Tbk and personal guarantee of Mr. Halex
Halim. Halim.
c. Perusahaan memberikan kompensasi c. The Company provides compensation to the Board
kepada Dewan Komisaris dan Direktur sebagai of Commissioners and Director are as follows:
berikut:
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Imbalan kerja jangka pendek 836.666.667 600.000.000 Short-term employee benefits
Direktur Director
Imbalan kerja jangka pendek 153.353.226 1.068.000.000 Short-term employee benefits
d. Perusahaan mencatat biaya sewa kantor d. The Company incurred office rent
sebesar Rp963.420.060 dan Rp1.941.337.320 expense amounting to Rp963,420,060 and
kepada PT Intraco Penta Tbk (Catatan 25) Rp1,941,337,320 to PT Intraco Penta Tbk
masing-masing untuk periode 31 Desember 2023 (Note 25) in 31 December 2023 and 2022,
dan 2022. respectively.
Manajemen berpendapat bahwa seluruh transaksi Management believes that all transactions with
dengan pihak-pihak berelasi dilakukan dengan related parties were made at similar terms and
persyaratan dan kondisi sebagaimana halnya bila conditions as these done with third parties.
dilakukan dengan pihak ketiga.
55
2023 Integrated Annual Report 237 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 240
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
32. PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN 32. EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN
Berdasarkan akta notaris Fathiah Helmi, S.H., Based on notarial deed No. 33 dated 27 August 2014
No. 33 tanggal 27 Agustus 2014, pemegang saham of Fathiah Helmi., the stockholders of the Company
Perusahaan menyetujui: approved the following:
a. Hak Opsi akan didistribusikan kepada peserta a. Option Right will be distributed to participants of
MESOP dengan jumlah sebanyak-banyaknya 10% MESOP at a total maximum amount equivalent to
dari jumlah saham yang ditempatkan dan disetor 10% of the total issued and paid-up capital of the
penuh dalam Perusahaan atau sebanyak- Company or a maximum of 317,372,000 Option
banyaknya 317.372.000 Hak Opsi (pada waktu Right (at the time of publication).
dipublikasikan).
b. Pelaksanaan MESOP dilakukan dalam 2 tahap, b. The MESOP will be executed in 2 stages, as
yaitu: follows:
Tahap I : 30% dari jumlah Hak Opsi yang akan Stage I : 30% of the total Option Right will be
didistribusikan dalam program MESOP distributed in MESOP program (option
(masa laku selama 5 tahun terhitung life of 5 years from issuance date and
sejak tanggal penerbitannya dan baru can be executed after 1 year vesting
dapat digunakan setelah melewati 1 period after issuance date)
tahun periode vesting sejak tanggal
penerbitan)
Tahap II: Tranche A, 30% dari jumlah Hak Opsi Stage II : Tranche A, 30% of the total Option
yang akan didistribusikan dalam Right will be distributed in MESOP
program MESOP (masa laku selama 5 program (option life of 5 years from
tahun terhitung sejak tanggal issuance date and can be executed
penerbitannya dan baru dapat after 1 year vesting period after
digunakan setelah melewati 1 tahun issuance date)
periode vesting sejak tanggal
penerbitan)
Tranche B, 40% dari jumlah Hak Opsi Tranche B, 40% of the total Option
yang akan didistribusikan dalam Right will be distributed in MESOP
program MESOP (masa laku selama 5 program (option life 5 years from
tahun terhitung sejak tanggal issuance date and can be executed
penerbitannya dan baru dapat after 2 years through vesting period
digunakan setelah melewati 2 tahun after issuance date)
periode vesting sejak tanggal
penerbitan)
Jumlah Hak Opsi yang akan didistribusikan pada Total Option Right to be distributed in MESOP
program MESOP Tahap I sebanyak 95.211.600 program Stage I totalled to 95,211,600 stocks with
saham dengan harga pelaksanaan Rp299 per exercise price at Rp299 per share for stocks with par
saham untuk saham dengan nilai nominal Rp100 per value at Rp100 per share. Issuance date of this
saham. Tanggal penerbitan Hak Opsi akan Option Right will be effective from the date of
efektif sejak tanggal persetujuan Bursa Efek Bursa Efek Indonesia’s approval of Company’s
Indonesia atas permohonan Perusahaan atas request for additional stocks registration which was
pencatatan saham tambahan yang sudah diserahkan submitted to Bursa Efek Indonesia based
kepada Bursa Efek Indonesia berdasarkan on Letter No. 008/CORSEC/IBP/2015 dated
Surat No. 008/CORSEC/IBP/2015 pada tanggal 10 February 2015.
10 Februari 2015.
56
PT Intan Baru Prana Tbk 238 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 241
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
32. PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN (lanjutan) 32. EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN (continued)
Nilai wajar opsi dihitung oleh aktuaris independen, Fair value of the option is calculated by an
PT Milliman Indonesia yang diestimasi pada tanggal independent actuary PT Milliman Indonesia that was
pemberian opsi dengan menggunakan Binomial estimated based on grant option date using the
Model. Asumsi utama yang digunakan adalah sebagai Binomial Model. The valuation was carried out using
berikut: the following key assumptions:
Tahap II/Phase II
Tahap I/Phase I Tranche A Tranche B
Harga saham pada tanggal pemberian 325 180 180 Share price at grant date
Tingkat bunga bebas risiko 7,5% 8% 8% Risk free interest rate
Periode pelaksanaan opsi Mei dan November/ May dan November/ May dan November/ Exercise period
May and November 2016 May and November 2017 May and November 2018
Mei dan November/ May dan November/ May dan November/
May and November 2017 May and November 2018 May and November 2019
Mei dan November/ May dan November/ May dan November/
May and November 2018 May and November 2019 May and November 2020
Mei dan November/ May dan November/
May and November 2019 May and November 2020
Ketidakstabilan harga saham 22,07% 24,17% 24,17% Volatility
Nilai wajar opsi (Rp) 98,71 57,14 43,69 Fair value of option (Rp)
Harga pelaksanaan (Rp) 299 167 167 Exercise price (Rp)
Mutasi opsi yang beredar adalah sebagai berikut: Changes in outstanding options are as follows:
Jumlah opsi/
Number of rights
Opsi diberikan 1 Januari 2015 Tahap I 95.211.600 Option granted as at 1 January 2015 Phase I
Opsi diberikan tahun 2016 Tahap II Option granted in 2016 Phase II
(Tranche A) 95.211.600 (Tranche A)
Opsi diberikan tahun 2016 Tahap II Option granted in 2016 Phase II
(Tranche B) 126.948.800 (Tranche B)
Opsi diberikan 31 Desember 2016 317.372.000 Option granted as at 31 December 2016
Seluruh opsi sudah jatuh tempo pada bulan All options are expired in November 2020. Until the
November 2020. Sampai dengan tanggal expired tidak expiration date, no options have been exercised.
ada opsi yang dieksekusi.
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL AND CAPITAL RISK MANAGEMENT
a. Kategori instrumen keuangan a. Categories of financial instruments
2023
Aset keuangan yang Liabilitas pada
diukur pada biaya biaya perolehan
perolehan diamortisasi/ diamortisasi/
Financial asset carried Liabilities at Jumlah/
at amortized cost amortized cost Total
Aset Assets
Kas dan setara kas 88.735.546.423 - 88.735.546.423 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi penggunaannya 6.923.662 - 6.923.662 Restricted cash
Investasi neto sewa pembiayaan 149.392.334.714 - 149.392.334.714 Net investments in finance lease
Piutang usaha 714.294.279 - 714.294.279 Trade receivable
Pembiayaan modal kerja 29.059.892.524 - 29.059.892.524 Working capital financing
Piutang lain-lain 107.262.326.419 - 107.262.326.419 Other receivable
Jumlah 375.171.318.021 - 375.171.318.021 Total
Liabilitas Liabilities
Utang usaha - 957.038.147 957.038.147 Trade payables
Beban akrual - 81.558.101.763 81.558.101.763 Accrued expenses
Utang kepada pihak berelasi - 7.468.949.085 7.468.949.085 Payables to related parties
Utang bank - 588.270.082.148 588.270.082.148 Bank loans
Utang kepada lembaga keuangan - 58.061.886.649 58.061.886.649 Loan from financial institution
Medium term notes - 296.028.348.934 296.028.348.934 Medium term notes
Liabilitas jangka pendek Other current liabilities-third
lain-lain-pihak ketiga - 70.943.899.120 70.943.899.120 parties
Jumlah - 1.103.288.305.846 1.103.288.305.846 Total
57
2023 Integrated Annual Report 239 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 242
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
a. Kategori instrumen keuangan (lanjutan) a. Categories of financial instruments (continued)
Perusahaan tidak memiliki aset keuangan diukur The company does not hold financial assets
pada nilai wajar melalui laba rugi atau nilai wajar measured at fair value through profit or loss
melalui penghasilan komprehensif lain, ataupun (“FVTPL”) or fair value through other
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar comprehensive income (“FVOCI”), or financial
melalui laba rugi atau penghasilan komprehensif liabilities at FVTPL and (“FVOCI”).
lain.
b. Manajemen risiko modal b. Capital risk management
Perusahaan mengelola risiko modal untuk The Company manages capital risk to ensure that
memastikan bahwa mereka akan mampu untuk it will be able to continue as going concern, in
melanjutkan keberlangsungan hidup, selain addition to maximizing the profits of the
memaksimalkan keuntungan para pemegang shareholders through the optimization of the
saham melalui optimalisasi saldo utang dan balance of debt and equity. The Company's
ekuitas. Struktur modal Perusahaan terdiri dari kas capital structure consists of cash and cash
dan setara kas (Catatan 5), pinjaman dan ekuitas equivalents (Note 5), debt and equity consisting
pemegang saham induk, yang terdiri dari modal of capital stock (Note 20), additional paid-in
yang ditempatkan (Catatan 20), tambahan modal capital, other equity, other comprehensive income
disetor, modal lain-lain, penghasilan komprehensif and retained earnings (deficit). Debt consists of
lain dan saldo laba (defisit). Pinjaman terdiri dari bank loans (Note 16), loan from financial
utang bank (Catatan 16), utang kepada lembaga institution (Note 18) and medium term notes
keuangan (Catatan 18) dan medium term notes (Note 17).
(Catatan 17).
Direktur Perusahaan secara berkala melakukan The Directors of the Company periodically review
review struktur permodalan Perusahaan. Sebagai the Company's capital structure. As part of this
bagian dari review ini, Direktur Perusahaan review, the Company’s Directors considers the
mempertimbangkan biaya permodalan dan risiko cost of capital and related risk.
yang berhubungan.
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan policies
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan The Company’s overall financial risk management
Perusahaan adalah untuk memastikan bahwa and policies seek to ensure that adequate
sumber daya keuangan yang memadai tersedia financial resources are available for operation and
untuk operasi dan pengembangan bisnis, serta development of its business, while managing their
untuk mengelola risiko mata uang asing, risiko exposure to foreign currency risk, interest rate
tingkat bunga, risiko kredit dan risiko likuiditas. risk, credit risk and liquidity risk. The Company
Perusahaan beroperasi dengan pedoman yang operates within defined guidelines that are
telah ditentukan oleh Dewan Direksi. approved by the Board of Directors.
58
PT Intan Baru Prana Tbk 240 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 243
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
i) Manajemen risiko mata uang asing i) Foreign currency risk management
Perusahaan mengelola eksposur terhadap The Company manages the foreign currency
mata uang asing dengan mencocokkan, sebisa exposure by matching, as far as possible,
mungkin, penerimaan dan pembayaran dalam receipts and payments in each individual
masing-masing individu mata uang. Jumlah currency. The Company’s net open foreign
eksposur mata uang asing bersih Perusahaan currency exposure as at reporting dates are as
pada tanggal laporan posisi keuangan adalah follows:
sebagai berikut:
2023
Mata uang asing/ Ekuivalen/
Original currency Equivalent
(US$) (Rp)
Aset Assets
Kas dan setara kas 3.429.740 52.872.867.441 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi penggunaannya 362 5.575.883
Investasi neto sewa pembiayaan 6.477.220 99.852.821.259 Net investments in finance lease
Piutang lain-lain 1.272.876 19.622.663.101 Other receivables
Jumlah 11.180.198 172.353.927.684 Total
Liabilitas Liabilities
Utang bank 2.492.548 38.425.111.784 Bank loan
Utang kepada lembaga keuangan 3.766.339 58.061.886.361 Loan from financial institution
Liabilitas lain-lain 282.290 4.351.786.427 Other liabilities
Jumlah 6.541.177 100.838.784.572 Total
Aset bersih 4.639.021 71.515.143.112 Net-assets
2022
Mata uang asing/ Ekuivalen/
Original currency Equivalent
(US$) (Rp)
Aset Assets
Kas dan setara kas 1.622.560 25.524.491.706 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi penggunaannya 987 15.524.709 Restricted cash
Investasi neto sewa pembiayaan 9.839.955 154.792.331.479 Net investments in finance lease
Piutang lain-lain 1.311.258 20.627.391.010 Other Receivables
Jumlah 12.774.760 200.959.738.904 Total
Liabilitas Liabilities
Utang bank 2.508.932 39.468.017.075 Bank loan
Utang kepada lembaga keuangan 3.819.312 60.081.594.870 Loan from financial institution
Liabilitas lain-lain 64.599 1.016.200.741 Other liabilities
Jumlah 6.392.843 100.565.812.686 Total
Aset bersih 6.381.917 100.393.926.218 Net-assets
59
2023 Integrated Annual Report 241 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 244
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
i) Manajemen risiko mata uang asing (lanjutan) i) Foreign currency risk management
(continued)
Analisis sensitivitas mata uang asing Foreign currency sensitivity analysis
Tabel berikut merinci sensitivitas Perusahaan The following table details the Company’s
terhadap peningkatan dan penurunan dalam sensitivity to increase and decrease in Rupiah
Rupiah terhadap mata uang asing yang against the relevant foreign currency. The
relevan. Tingkat sensitivitas yang digunakan sensitivity rate is used when reporting foreign
ketika melaporkan secara internal risiko mata currency risk internally to key management
uang asing kepada para karyawan kunci dan personnel and represents management's
merupakan penilaian manajemen terhadap assessment of the reasonably possible change
perubahan yang mungkin terjadi pada nilai in foreign exchange rates. The sensitivity
tukar valuta asing. Analisis sensitivitas hanya analysis includes only outstanding foreign
mencakup item mata uang asing moneter yang currency denominated monetary items and
ada dan menyesuaikan translasinya dalam nilai adjusts their translation with the change in
tukar mata uang asing. Jumlah negatif di foreign currency rates. A negative number
bawah ini menunjukkan penurunan laba dimana below indicates a decreases in profit where
Rupiah menguat terhadap mata uang yang Rupiah strengthens against the relevant
relevan. Untuk melemahkan Rupiah terhadap currency. For weakening of Rupiah against the
mata uang yang relevan, akan ada dampak relevant currency, there would be a comparable
yang dapat dibandingkan pada laba, dan saldo impact on the profit, and the balances below
di bawah ini akan menjadi positif. would be positive.
Pengaruh pada laba atau rugi setelah pajak/
Effect on profit or loss net of tax
2023 2022 2023 2022
1% 1% 715.151.477 1.003.939.357
Hal ini terutama disebabkan oleh eksposur This is mainly attributable to the exposure
terhadap saldo piutang dan utang Perusahaan outstanding on US$ denominated receivables
dalam mata uang US$ pada akhir periode and payables in the Company at the end of the
pelaporan. reporting period.
Menurut pendapat manajemen, analisis In management’s opinion, the sensitivity
sensitivitas tidak representatif atas risiko valuta analysis is unrepresentative of the inherent
asing karena eksposur pada akhir tahun foreign exchange risk as the year-end exposure
tidak mencerminkan eksposur selama tahun does not reflect the exposure during the year.
berjalan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, At 31 December 2023 and 2022, the
kurs konversi yang digunakan Perusahaan conversion rates used by the Company are as
dengan rincian sebagai berikut: folllows:
2023 2022
Mata uang Currency
1 Dolar Amerika Serikat 15.416 15.731 1 United States Dollar
60
PT Intan Baru Prana Tbk 242 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 245
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
ii) Manajemen risiko tingkat bunga ii) Interest rate risk management
Eksposur risiko tingkat bunga berhubungan The interest rate risk exposure relates to the
dengan jumlah aset atau liabilitas dimana amount of assets or liabilities which is subject
pergerakan pada tingkat suku bunga dapat to a risk that a movement in interest rates will
mempengaruhi laba setelah pajak. Risiko - risiko adversely affect the income after tax. The risks
pada pendapatan dan beban bunga bersifat on interest income and interest expense are
terbatas karena Perusahaan hanya bermaksud limited as the Company only intends to keep
untuk menjaga saldo kas yang cukup untuk sufficient cash balances to meet operational
memenuhi kebutuhan operasional dan needs and obtains financing from banks at a
memperoleh pembiayaan dari bank pada tingkat fixed rate of interest. The Company has a policy
suku bunga tetap. Perusahaan memiliki of obtaining financing from banks which offer
kebijakan dalam memperoleh pembiayaan dari the most favorable interest rate. Approvals from
bank yang menawarkan suku bunga yang paling the Director and Commissioners must be
menguntungkan. Persetujuan dari Direksi dan obtained before committing the Company to
Komisaris harus diperoleh sebelum Perusahaan any of the instruments to manage the interest
menggunakan instrumen keuangan tersebut rate risk exposure.
untuk mengelola eksposur risiko suku bunga.
Instrumen keuangan yang diekspos pada risiko Financial instruments that are exposed to
tingkat bunga termasuk dalam tabel likuiditas interest rate risk are included in the liquidity
pada item (iv). table in item (iv).
iii) Manajemen risiko kredit iii) Credit risk management
Risiko kredit Perusahaan terutama melekat The Company’s credit risk is primarily
pada rekening bank, investasi neto sewa attributed to their cash in banks, net investment
pembiayaan, tagihan anjak piutang, piutang finance lease, factoring receivables, consumer
pembiayaan konsumen dan piutang lain-lain. financing receivables and other accounts
Perusahaan menempatkan saldo bank pada receivable. The Company places its bank
institusi keuangan yang layak serta terpercaya, balances with credit worthy financial
sementara piutang dilakukan dengan pihak institutions, while the receivables are entered
ketiga terpercaya dan pihak hubungan with respected and credit worthy third parties
istimewa. Eksposur Perusahaan dan and related parties. The Company’s exposure
counterparties dimonitor secara terus menerus and its counterparties are continuously
dan nilai agregat transaksi terkait tersebar di monitored and the aggregate value of
antara counterparties yang telah disetujui. transactions concluded is spread amongst
Eksposur kredit dikendalikan oleh batasan approved counterparties. Credit exposure is
counterparty yang di-review dan disetujui oleh controlled by counterparty limits that are
Direktur secara tahunan. reviewed and approved by the Directors
annually.
Nilai tercatat aset keuangan pada laporan The carrying amount of financial assets
posisi keuangan setelah dikurangi dengan recorded in the statements of financial position,
cadangan kerugian penurunan nilai net of any allowance for impairment losses
mencerminkan eksposur Perusahaan terhadap represents the Company’s exposure to credit
risiko kredit. risk.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As at 31 December 2023 and 2022, the
eksposur maksimum risiko kredit tanpa jaminan maximum exposure to credit risk before
atau tambahan kredit lainnya setara dengan collateral held or other credit enhancements is
jumlah tercatat dari aset keuangan Perusahaan equivalent to the carrying amount of the
dikurangi dengan cadangan kerugian Company’s financial assets less allowance for
penurunan nilai kecuali untuk investasi neto impairment losses except for net investment in
sewa pembiayaan yang ditanggung finance lease which are fully covered by
sepenuhnya dengan jaminan. collateral.
61
2023 Integrated Annual Report 243 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 246
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
iii) Manajemen risiko kredit (lanjutan) iii) Credit risk management (continued)
Sebagian besar transaksi Perusahaan pada The bulk of the Company’s transactions
dasarnya digunakan untuk memperpanjang basically revolve in extending lease facilities to
fasilitas sewa kepada pelanggan. Sesuai customers. In a typical lease transaction, the
dengan model transaksi sewa guna usaha, Company holds the ownership on the leased
Perusahaan memiliki hak atas aset yang assets which is equated as the collateral. The
disewagunausahakan atau disamakan sebagai leased assets mainly comprise light and heavy
jaminan. Aset yang disewagunausahakan equipment and trucks and transportation
terutama alat ringan dan berat, truk dan alat equipment and construction tools. The
transportasi serta peralatan konstruksi. Nilai monetary value of the leased asset is
aset yang disewagunausahakan adalah approximately 80% of the amount of credit
sekitar 80% dari jumlah fasilitas kredit yang facility being availed by the customer.
diberikan kepada pelanggan. Semua aset yang Relatively, all leased assets are covered with
disewagunausahakan ditanggung dengan a comprehensive insurance having the
asuransi untuk memastikan pemulihan Company as the assured that ensures recovery
kerugian tahap kecelakaan, pencurian atau of losses in case of accidents, theft or damage
kerusakan yang terjadi karena peristiwa yang due to fortuitous events.
tidak disengaja.
Pada kasus tertentu, Perusahaan juga On a case to case basis, the Company may
meminta jaminan dari Induk Perusahaan also require the guaranty of the customer’s
pelanggan sebagai tambahan jaminan dan parent company as additional surety and
sumber pembayaran dalam hal terjadinya source of repayment in case of default in
pelanggaran atas kewajiban keuangan. Hal ini financial obligation occurs. This is usually
biasanya dibutuhkan dari pelanggan yang required from customers whose financial
posisi keuangannya belum stabil atau untuk position are not yet stable or for those clients
pelanggan dengan eksposur kredit yang tinggi. with excessive credit exposure.
Selain itu, sudah menjadi praktek Additionally, it is commonly practiced that the
yang umum bahwa penyewa membeli lessee purchases the leased items at the end
aset yang disewagunausahakan pada akhir of the term. On some cases, returned leased
masa sewa. Pada beberapa kasus, assets at the end of the term, the Company
pengembalian aset yang disewagunausahakan disposes leased assets by selling it to any third
pada akhir kontrak maka Perusahaan akan party.
menjual aset yang disewagunausahakan
tersebut kepada pihak ketiga.
Investasi neto sewa pembiayaan dan piutang The Company’s net investments in finance
pembiayaan konsumen milik Perusahaan lease and consumer financing receivables are
dijamin dengan alat-alat berat, mesin dan truk. secured by heavy equipment, machineries and
trucks.
62
PT Intan Baru Prana Tbk 244 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 247
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
iv) Manajemen risiko likuiditas iv) Liquidity risk management
Tanggung jawab utama manajemen risiko Ultimate responsibility for liquidity risk
likuiditas terletak pada Direksi, yang telah management rests with the Directors, which has
membangun kerangka manajemen risiko built an appropriate liquidity risk management
likuiditas yang sesuai untuk persyaratan framework for the management of the
manajemen likuiditas dan pendanaan jangka Company’s short, medium and long-term
pendek, menengah dan jangka panjang funding and liquidity management requirements.
Perusahaan. Perusahaan mengelola risiko The Company manages liquidity risk by
likuiditas dengan menjaga kecukupan maintaining adequate reserves, banking
simpanan, fasilitas bank dan fasilitas simpan facilities and reserve borrowing facilities by
pinjam dengan terus menerus memonitor continuously monitoring forecast and actual
perkiraan dan arus kas aktual dan cash flows and matching the maturity profiles of
mencocokkan profil jatuh tempo aset dan financial assets and liabilities.
liabilitas keuangan.
Perusahaan memelihara kecukupan dana The Company maintains sufficient funds
untuk membiayai kebutuhan modal kerja yang to finance its ongoing working capital
berkelangsungan. requirements.
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo kontrak The following tables detail the Company’s
untuk aset keuangan dan liabilitas keuangan remaining contractual maturity for its
non-derivatif dengan periode pembayaran yang non-derivative financial assets and financial
disepakati Perusahaan. Tabel telah disusun liabilities with agreed repayment periods. The
berdasarkan arus kas yang tak terdiskonto tables have been drawn up based on the
dari liabilitas keuangan berdasarkan tanggal undiscounted cash flows of financial liabilities
terawal di mana Perusahaan dapat diminta based on the earliest date on which the
untuk membayar dan jatuh tempo kontrak tak Company can be required to pay and
terdiskonto dari aset keuangan termasuk bunga undiscounted contractual maturities of the
yang akan diperoleh dari aset tersebut. Tabel financial assets including interest that will be
mencakup arus kas bunga dan pokok. earned on those assets. The tables include
Sepanjang arus bunga tingkat mengambang, both interest and principal cash flows. To the
jumlah tidak didiskontokan berasal dari kurva extent that interest flows are floating rate, the
suku bunga pada akhir periode pelaporan. undiscounted amount is derived from interest
Jatuh tempo kontrak didasarkan pada tanggal rate curves at the end of the reporting period.
terawal di mana Perusahaan mungkin akan The contractual maturity is based on the
diminta untuk membayar. earliest date on which the Company may be
required to pay.
63
2023 Integrated Annual Report 245 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 248
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
iv) Manajemen risiko likuiditas (lanjutan) iv) Liquidity risk management (continued)
2023
Tingkat bunga
efektif rata-rata
tertimbang/ Kurang dari 3 bulan -
Weighted satu bulan/ 1 tahun/
average effective Less than 1-3 bulan/ 3 months to 1-5 tahun/ Diatas 5 tahun/ Jumlah/
interest rate 1 month 1-3 months 1 year 1-5 years +5 years Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Tanpa bunga Non-interest bearing
Liabilitas jangka pendek Other current liabilities-
lain-lain-pihak ketiga - - - 30.720.000.000 - 30.720.000.000 third parties
Beban akrual 66.961.138.008 - - - - 66.961.138.008 Accrued expense
Instrument tingkat bunga Fixed interest rate
tetap instruments
Utang bank jangka 4,00% - 13,50% 32.192.359.147 2.076.400.254 10.641.572.757 60.917.776.599 482.441.973.391 588.270.082.148 Bank loans
Medium term notes 4,00% 23.127.903.411 2.952.118.034 13.284.531.151 256.663.796.338 - 296.028.348.934 Medium term notes
Utang modal kerja Working capital loan
Utang kepada lembaga Loan to financial
keuangan %6,54% - 6,56% 1.874.297.012 222.884.528 1.002.980.376 5.803.029.464 49.158.695.269 58.061.886.649 institutions
Jumlah 124.155.697.578 5.251.402.816 24.929.084.284 354.104.602.401 531.600.668.660 1.040.041.455.739 Total
2022
Tingkat bunga
efektif rata-rata
tertimbang/ Kurang dari 3 bulan -
Weighted satu bulan/ 1 tahun/
average effective Less than 1-3 bulan/ 3 months to 1-5 tahun/ Diatas 5 tahun/ Jumlah/
interest rate 1 month 1-3 months 1 year 1-5 years +5 years Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Tanpa bunga Non-interest bearing
Liabilitas jangka pendek Other current liabilities-
lain-lain-pihak ketiga - - - 30.720.000.000 - 30.720.000.000 third parties
Beban akrual 38.523.837.845 - - - - 38.523.837.845 Accrued expense
Instrument tingkat bunga Fixed interest rate
tetap instruments
Utang bank 4,00%-13,50% 26.791.067.233 116.678.615 4.641.475.325 24.754.535.067 225.313.177.475 281.616.933.715 Bank loans
Medium term notes 6,54%-6,56% 70.742.307 25.735.916 1.023.474.591 5.458.499.690 53.503.142.366 60.081.594.870 Medium term notes
Utang kepada lembaga Loan to financial
keuangan 4,00% 8.880.200.027 2.889.150.151 13.253.047.210 274.376.504.538 - 299.398.901.926 institutions
Jumlah 74.265.847.412 3.031.564.682 18.917.997.126 335.309.539.295 278.816.319.841 710.341.268.356 Total
Fasilitas pembiayaan Financing facilities
2023 2022
Fasilitas utang dengan jaminan Secured bank loan facilities with
dan tanggal jatuh tempo yang various maturity dates and which
berbeda yang diperpanjang may be extended by mutual
dengan perjanjian bersama: agreement:
-jumlah yang digunakan 2.563.140.501.127 2.490.175.069.395 -amount used
Jumlah 2.563.140.501.127 2.490.175.069.395 Total
64
PT Intan Baru Prana Tbk 246 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 249
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
iv) Manajemen risiko likuiditas (lanjutan) iv) Liquidity risk management (continued)
Fasilitas pembiayaan (lanjutan) Financing facilities (continued)
Berikut adalah pembayaran pokok fasilitas The table below summarizes the bank loan
utang bank pada 31 Desember 2023 dan 2022: facilities principal payments in 31 December
2023 and 2022:
2023 2022
Rupiah Rupiah
PT Bank Syariah Indonesia 2.050.500.000 17.895.745.488 PT Bank Syariah Indonesia
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 4.723.875.584 5.885.344.670 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 8.479.174.157 2.549.757.098 (Persero) Tbk
Indonesia Exim Bank 580.668.201 1.067.892.742 Indonesia Exim Bank
PT Bank MNC Internasional Tbk - 840.000.000 PT Bank MNC International Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 290.670.378 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jumlah 15.834.217.942 28.529.410.376 Total
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 234.257.656 67.227.838 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia 18.311.832 18.688.428 PT Bank Syariah Indonesia
Jumlah 252.569.488 85.916.266 Total
Jumlah 16.086.787.430 28.615.326.642 Total
v. Nilai wajar instrumen keuangan v. Fair value of financial instruments
Kecuali disebutkan pada tabel berikut ini, Except as shown in the following table, the
manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat management considers that the carrying
aset dan liabilitas keuangan yang dikenakan amounts of interest bearing financial assets
bunga dan dicatat sebesar biaya perolehan and financial liabilities recorded at amortized
diamortisasi dalam laporan keuangan cost in the financial statements approximate
mendekati nilai wajarnya: their fair values:
2023
Estimasi
nilai wajar/
Nilai tercatat/ Estimated
Carrying value fair value
Aset keuangan Financial assets
Investasi neto sewa pembiayaan 149.392.334.714 42.098.153.190 Net investments in finance lease
Modal kerja 29.059.892.524 19.406.570.455 Working capital
Jumlah 178.452.227.238 61.504,723.645 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank jangka panjang 588.270.082.148 588.270.082.148 Long-term bank loans
Medium term notes 296.028.348.934 296.028.348.934 Medium term notes
884.298.431.082 884.298.431.082
65
2023 Integrated Annual Report 247 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 250
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
v. Nilai wajar instrumen keuangan (lanjutan) v. Fair value of financial instruments
(continued)
2022
Estimasi nilai
wajar/
Nilai tercatat/ Estimated fair
Carrying value value
Aset keuangan Financial assets
Investasi neto sewa pembiayaan 179.331.022.155 99.561.907.551 Net investments in f inance lease
Pembiayaan modal kerja 29.178.407.528 21.302.684.307 Working capital financing
Tagihan anjak piutang 4.077.657.480 3.956.366.524 Factoring receivables
Jumlah 212.587.087.163 124.820.958.382 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank jangka panjang 605.147.200.826 605.147.200.826 Long-term bank loans
Medium term notes 299.398.901.926 299.398.901.926 Medium term notes
Jumlah 904.546.102.752 904.546.102.752 Total
Nilai wajar investasi neto sewa pembiayaan The fair values of net investments in finance
dan piutang pembiayaan konsumen, lease and consumer financing receivable are
dihitung menggunakan diskonto arus kas, estimated using the discounted cash flow
berdasarkan suku bunga pinjaman yang analysis methodology, using lending rates from
berlaku dari transaksi pasar yang dapat diamati observable current market transactions and
saat ini dengan jangka waktu yang sama. remaining maturities. Where the instrument
Apabila suku bunga instrumen tersebut reprices on a quarterly basis or has a relatively
disesuaikan setiap tiga bulan atau memiliki short maturity, the carrying amounts
jatuh tempo yang relatif singkat, maka jumlah approximate fair value.
tercatatnya telah mendekati nilai wajar.
Nilai wajar utang bank ditentukan The fair values of the bank loans is determined
menggunakan diskonto arus kas masa depan by discounting future cash flows using
pada suku bunga yang berlaku dari transaksi applicable rates from observable current
pasar yang dapat diamati saat ini untuk market transactions for instruments with similar
instrumen dengan jangka waktu dan jatuh terms and remaining maturities.
tempo yang sama.
Pengukuran nilai wajar diakui dalam laporan Fair value measurements recognised in the
posisi keuangan. statements of financial position.
Tabel berikut ini memberikan analisis dari The following table provides an analysis of
instrumen keuangan yang diukur setelah financial instruments that are measured
pengakuan awal sebesar nilai wajar, subsequent to initial recognition at fair value,
dikelompokkan ke Tingkat 1 sampai 3 companyed into Levels 1 to 3 based on the
didasarkan pada sejauh mana nilai wajar degree to which the fair value is observable.
diamati.
Tingkat 1 pengukuran nilai wajar adalah Level 1 fair value measurements are those
yang berasal dari harga kuotasian (tak derived from quoted prices (unadjusted) in
disesuaikan) dalam pasar aktif untuk aset active markets for identical assets or
atau liabilitas yang identik. liabilities.
Tingkat 2 pengukuran nilai wajar adalah Level 2 fair value measurements are those
yang berasal dari input selain harga derived from inputs other than quoted
kuotasian yang termasuk dalam Tingkat 1 prices included within Level 1 that are
yang dapat diobservasi untuk aset atau observable for the asset or liability, either
liabilitas, baik secara langsung (misalnya directly (i.e. as prices) or indirectly (i.e.
harga) atau secara tidak langsung (misalnya derived from prices).
deviasi dari harga).
PT Intan Baru Prana Tbk 248 66 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 251
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko c. Financial risk management objectives and
keuangan (lanjutan) policies (continued)
v. Nilai wajar instrumen keuangan (lanjutan) v. Fair value of financial instruments
(continued)
Tingkat 3 pengukuran nilai wajar adalah Level 3 fair value measurements are those
yang berasal dari teknik penilaian yang derived from valuation techniques that
mencakup input untuk aset atau liabilitas include inputs for the asset or liability that
yang bukan berdasarkan data pasar yang are not based on observable market data
dapat diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs).
diobservasi).
2023
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset yang nilai wajarnya Assets for which fair
diungkapkan value are disclosed
Aset keuangan Financial assets
Investasi neto sewa Net investments in
pembiayaan - 149.392.334.714 - 149.392.334.714 finance lease
Modal kerja - 29.059.892.524 - 29.059.892.524 Working capital
Jumlah - 178.452.227.238 - 178.452.227.238 Total
Liabilitas yang nilai Liabilities for which fair
wajarnya diungkapkan value are disclosed
Liabilitas keuangan Finance liabilities
Utang bank - 588.270.082.148 - 588.270.082.148 Bank loans
Medium term notes - 296.028.348.934 - 296.028.348.934 Medium term notes
Jumlah - 884.298.431.082 - 884.298.431.082 Total
2022
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Jumlah/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset yang nilai wajarnya Assets for which fair
diungkapkan value are disclosed
Aset keuangan Financial assets
Investasi neto sewa Net investments in
pembiayaan - 843.160.707.762 - 843.160.707.762 finance lease
Modal kerja - 21.302.684.307 - 21.302.684.307 Working capital
Tagihan anjak piutang - 3.956.366.524 - 3.956.366.524 Factoring receivables
Jumlah - 868.419.758.593 - 868.419.758.593 Total
Liabilitas yang nilai Liabilities for which fair
wajarnya diungkapkan value are disclosed
Liabilitas keuangan Finance liabilities
Utang bank - 183.450.870.496 - 183.450.870.496 Bank loans
Medium term notes - 35.179.265.728 - 35.179.265.728 Medium term notes
Jumlah - 218.630.136.224 - 218.630.136.224 Total
Nilai wajar Instrumen keuangan derivatif ini The fair value of the derivative financial
diukur menggunakan nilai sekarang dari instruments is measured using the present
estimasi arus kas masa depan yang value of estimated discounted future cash flows
didiskontokan berdasarkan kurva hasil selama based on yield curve during the term of the
jangka waktu dari instrumen tersebut. instrument.
Tidak ada transfer antara tingkat 1 dan 2 pada There were no transfers between level 1 and 2
tahun berjalan. in the year.
67
2023 Integrated Annual Report 249 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 252
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
34. KELANGSUNGAN USAHA 34. GOING CONCERN
Perusahaan mengalami akumulasi defisit sebesar The Company had accumulated deficit of
Rp1.495.383.975.025 dan defisiensi modal sebesar Rp1,495,383,975,025 and capital deficiency of
Rp631.134.405.131 pada tanggal 31 Desember 2023. Rp631,134,405,131 as of 31 December 2023. The
Pemegang saham mayoritas telah mengkonfirmasi majority shareholder has confirmed the full support
dukungan penuh atas kondisi keuangan Perusahaan. on the Company’s financial condition. The financial
Laporan keuangan telah mengungkapkan semua hal statements disclose all matters of which we aware
yang kami ketahui secara relevan dengan basis that are relevant to the Company’s ability to continue
Perusahaan akan terus berlangsung, semua kondisi as a going concern, all significant conditions and
dan peristiwa penting, faktor yang memitigasi, dan events, mitigating factors and the Company’s plans.
rencana Perusahaan.
Rencana Manajemen Management Planning
Untuk mempertahankan kelangsungan usahanya, In order to maintain its business continuity, the
Pemegang Saham Perusahaan telah menentukan lini Company's Shareholders have determined a new
usaha baru yang bertalian dengan kompetensi INTA business line related to INTA's competency (as the
(selaku induk usaha) untuk menjaga kelangsungan holding company) to maintain the Company's
usaha Perusahaan. business continuity.
Perusahaan telah memperoleh persetujuan dari The company has obtained approval from the
Pemegang Saham untuk melakukan perubahan Shareholders to amend the Articles of association
Anggaran Dasar (pasal 3 tentang kegiatan usaha) (article 3 regarding business activities), which
yang semula bidang usaha sebagai perusahaan originally was a finance company to become a
pembiayaan menjadi distributor alat pengangkutan distributor of commercial transportation equipment
komersial berdasarkan Akta Notaris No. 2 tanggal based on Notarial Deed No. 2 dated 2 February 2023
2 Februari 2023 tentang Berita Acara Rapat Umum concerning Minutes of Extraordinary General
Pemegang Saham Luar Biasa. Meetingof Shareholder.
Dengan berubahnya lini bisnis Perusahaan, maka By changing the Company's business line, the
Perusahaan akan: Company will:
1. Memulai kegiatan usaha baru sebagai distributor 1. Starting a new business activity as a distributor of
alat pengangkutan komersial; commercial transportation equipment;
2. Menyusun Rencana Bisnis Tahunan yang terkait 2. Prepare an Annual Business Plan related to the
dengan bidang usaha yang baru; new line of business;
3. Melakukan re-organisasi yang disesuaikan dengan 3. Perform re-organization according to the needs of
kebutuhan perusahaan dengan bidang usaha yang the company with a new line of business;
baru;
4. Memonitor collection terhadap existing debitur 4. Monitor collections for existing debtors to maintain
untuk mempertahankan arus kas Perusahaan; the Company's cash flow;
5. Melakukan keterbukaan informasi kepada publik 5. Conducting information disclosure to the public on
atas perubahan lini usaha yang dilakukan; changes in business lines made;
6. Melakukan diversifikasi usaha yang disesuaikan 6. Conducting business diversification aligned with
dengan ruang lingkup kegiatan Perusahaan. the Company's scope of activities.
Diharapkan dengan lini bisnis baru ini, kinerja It is expected that with this new business line, the
Perusahaan akan membaik dan kelangsungan usaha Company's performance will improve and business
dapat terjaga. continuity can be maintained.
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
UTANG (“PKPU”)
Adendum Addendum
Pada tanggal 25 November 2020 telah ditandangani On 25 November 2020, the addendum has
adendum atas keputusan Pengadilan Niaga been signed on the decision of the Commercial
pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Court at the Central Jakarta District Court
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst. yang No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst. as
tertuang dalam Akta Notaris Arminawan, S.H., No. 6. stated in Notarial Deed Arminawan, S.H., No. 6.
68
PT Intan Baru Prana Tbk 250 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 253
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
UTANG (“PKPU”) (lanjutan) (continued)
Adendum (lanjutan) Addendum (continued)
Dalam Adendum Perjanjian Perdamaian, Debitor In the Company’s Addendum Composition
PKPU dan para Kreditor saling menyetujui hal-hal Agreement as the PKPU Debtor and the Creditors
yang telah diatur dalam Adendum Perjanjian mutually agree on the matters set out in the
Perdamaian, sebagai berikut: Addendum Composition Agreement, as follows:
Penyelesaian Utang Sisa Kreditur Separatis diselesaikan Separatist Separatist Debts are settled with the payment
utang sisa dengan skema/jadwal pembayaran sebagai debt scheme/schedule as follow:
kreditur berikut: settlement
separatis Description Installment payment
Keterangan Cicilan pembayaran
April 2018 - Juni Telah dibayarkan sesuai April 2018 - June Its has been paid according to
2020 kesepakatan dalam 2020 the Homologation Agreement
Perjanjian Perdamaian yang
Dihomologasi
Juli 2020 - Maret 0,25% per tahun dari Nilai July 2020 - March 0.25% per annum of the Initial
2023 Utang Awal dibayarkan 2023 Debt Amount paid monthly
prorate setiap bulannya
April 2023 - 2,21% per tahun dari Nilai April 2023 - 2.21% per annum of the Initial
Maret 2028 Utang Awal dibayarkan March 2028 Debt Amount paid monthly
prorate setiap bulannya
April 2028 - 3,21% per tahun dari Nilai April 2028 - 3.21% per annum of the Initial
Maret 2033 Utang Awal dibayarkan March 2033 Debt Amount paid monthly
prorate setiap bulannya
Pada April 2033 Sisa total utang yang belum Pada April 2033 Outstanding unpaid separatist
dibayarkan, seluruhnya debts will be settled
akan dilunasi
(Keterangan: Utang Sisa Kreditur Separatis (Note: Separatist Creditors' Debts includes all debts
adalah termasuk seluruh utang beserta and interest arrears)
tunggakan bunga yang dijadwalkan)
* Perusahaan dan masing-masing Sisa Kreditur * The Company and each Separatist Creditors can
Separatis dapat melakukan penyesuaian make adjustments to the amount of installments of
terhadap besar cicilan pembayaran Utang Sisa the Separatist Creditors' Debt based on the
Kreditur Separatis berdasarkan kesepakatan agreement between the Company and each of the
antara Perusahaan dan masing-masing Sisa Separatist Creditors without requiring the approval
Kreditur Separatis yang terkait tanpa from the other Separatist Creditors.
membutuhkan persetujuan dari Sisa Kreditur
Separatis lainnya.
Bunga utang Pembayaran bunga atas Utang Sisa Kreditur Interest of Interest payment on Separatist Creditor's Debt will be
sisa kreditur Separatis akan dibayarkan pada saat jatuh separatist paid at maturity, paid together with the payment of
separatis tempo, dibayarkan bersamaan dengan debt the principal installment of Separatis Creditors' Debt,
pembayaran cicilan pokok Utang Sisa Kreditur settlement with the following conditions:
Separatis, dengan ketentuan sebagai berikut:
Keterangan Cicilan pembayaran Description Installment payment
April 2018 - Juni Telah dibayarkan sesuai April 2018 - June Its has been paid according to
2020 kesepakatan dalam 2020 the Homologation Agreement
Perjanjian Perdamaikan
yang Dihomologasi
Juli 2020 - Maret 0,75% per tahun dari nilai July 2020 - 0.75% per annum of the debt
2023 terutang yang dibayarkan March 2023 amount paid monthly
setiap bulannya
April 2023 - 4,89% per tahun dari nilai April 2023 - 4.89% per annum of the debt
Maret 2028 terutang yang dibayarkan March 2028 amount paid monthly
setiap bulannya
April 2028 - 5,15% per tahun dari nilai April 2028 - 5.15% per annum of the debt
Maret 2029 terutang yang dibayarkan March 2029 amount paid monthly
setiap bulannya
* Perusahaan dan masing-masing Sisa Kreditur * The Company and each Separatist Creditor may
Separatis dapat melakukan reviu dan review and adjust the amount of interest payment
penyesuaian terhadap besaran pembayaran on the Separatist Creditor's Debts annually starting
bunga atas Utang Sisa Kreditur Separatis setiap 12 (twelve) months from the Effective Date.The
tahun dimulai sejak 12 (dua belas) bulan dari amount of interest will be specified based on the
Tanggal Efektif. Besaran bunga akan diatur agreement between the Company and each of the
berdasarkan kesepakatan antara Perusahaan Separatist Creditor without requiring approval from
dan masing-masing Sisa Kreditur Separatis yang the other Separatist Creditors.
terkait tanpa membutuhkan persetujuan dari
Sisa Kreditur Separatis lainnya.
69
2023 Integrated Annual Report 251 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 254
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
UTANG (“PKPU”) (lanjutan) (continued)
Adendum (lanjutan) Addendum (continued)
Penyelesaian MTN Seri A The Settlement MTN Series A
Jangka waktu Selambat-lambatnya 15 (lima belas) tahun Term of Not later than 15 (fifteen) years since the Effective
semenjak tanggal efektifnya Perjanjian Yang settlement Date in the Homologated Reconciliation
Dihomologasi Agreement
Pembayaran Periode Bunga Paid interest Period Interest
bunga April 2018 - Telah dibayarkan sesuai April 2018 - Its has been paid according
Juni 2020 kesepakatan dalam June 2020 to the Homologation
Perjanjian Perdamaian Agreement
Yang Dihomologasi
Juli 2020 - 0,19% per tahun Cash July 2020 - 0.19% per annum of the
Maret 2023 Interest dibayarkan March 2023 debt amount paid
setiap bulannya monthly
0,56% per tahun 0.56% per annum of the
Deffered Interest debt amount paid
dibayarkan setiap monthly
bulannya
April 2023 - 1,22% per tahun Cash April 2023 - 1.22% per annum of the
April 2033 Interest dibayarkan April 2033 debt amount paid
setiap bulannya monthly
3,67% per tahun 3.67% per annum of the
Deffered Interest debt amount paid
dibayarkan setiap monthly
bulannya
Pembayaran Selambat-lambatnya pada April 2033 dan Paid principal At the latest in April 2033 and added with the
pokok ditambah dengan Deferred Interest yang sudah capitalized Deferred Interest
dikapitalisasi
Lain-lain Perusahaan dan pemegang MTN Seri A dapat Others The Company and MTN Series A holders can
melakukan penyesuaian terhadap segala make adjustments to all provisions in accordance
ketentuan berkenaan dengan penyelesaian with the obligations arising from MTN Series A
kewajiban yang timbul dari MTN Seri A based on an agreement between the Company
berdasarkan kesepakatan antara Perusahaan and MTN Series A holders without the approval of
dan pemegang MTN Seri A tanpa other Company's creditors.
membutuhkan persetujuan dari Kreditur
Perusahaan lainnya.
Penyelesaian MTN Seri B The Settlement MTN Series B
Jangka waktu Selambat-lambatnya Juni 2033 Term of At the latest in Juni 2033
settlement
Pembayaran Periode Bunga Paid interest Period Interest
bunga April 2018 - Telah dibayarkan sesuai April 2018 - It has been paid according
Juni 2020 kesepakatan dalam June 2020 to the agreement in the
Perjanjian Perdamaian Yang Homologated Reconciliation
Dihomologasi Agreement
Juli 2020 - 6% per tahun Nilai Utang July 2020 - 6% per year Initial Debt Value
Juni 2022 Awal dibayarkan setiap June 2022 is paid monthly
bulannya
Juli 2022 - Sisa utang dibagi prorate July 2023 - The remaining debt is divided
Maret 2033 dibayarkan setiap bulannya Maret 2033 prorated every month
Lain-lain Perusahaan dan pemegang MTN Seri B dapat Others The Company and MTN Series B holders can
melakukan penyesuaian terhadap segala make adjustments to all provisions in accordance
ketentuan berkenaa dengan penyelesaian with the obligations arising from MTN Series B
kewajiban yang timbul dari MTN Seri B based on an agreement between the Company
berdasarkan kesepakatan antara Perusahaan and MTN Series B holders without the approval
dan pemegang MTN Seri B tanpa of other Company's creditors.
membutuhkan persetujuan dari Kreditur
Perusahaan lainnya.
70
PT Intan Baru Prana Tbk 252 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 255
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
Adendum (lanjutan) Addendum (continued)
Opsi konversi Setiap saat tanpa memerlukan persetujuan dari Debt to equity At any time without requiring the approval of the
menjadi saham Kreditur Perusahaan lainnya, masing-masing conversion other Creditor of the Company, each Separatist
Sisa Kreditur Separatis memiliki hak untuk option Creditor has the right to convert part or all of its
mengkonversi sebagian maupun seluruh receivables from the Company into the
piutangnya terhadap Perusahaan menjadi Company's Common Shares ("Separatist
Saham Biasa Perusahaan (“Sisa Kreditur Creditor Converts").
Separatis Mengkonversi”).
Berkenaan dengan Sisa Kreditur Separtis With regard to Partist Creditors Converting, the
Mengkonversi, skema pengajuan permintaan scheme for submitting a conversion request is
konversi adalah di bawah ini: as follows:
Sisa Kreditur Separatis yang ingin Separatist Creditors who wish to convert
mengkonversi piutangnya, dapat bersurat their receivables, can write to the Company
kepada Perusahaan setiap saat (“Permintaan at any time (“Request for Conversion of
Konversi Sisa Kreditur Separatis”) Separatist Creditors”)
Perusahaan akan melakukan RUPS terkait
Permintaan Konversi Sisa Kreditur Separatis The Company will conduct a GMS related
tersebut pada waktu yang ditentukan oleh to the Request for Conversion of Separatist
Perusahaan (“RUPS Konversi”) Creditors at the time determined by the
Company ("Conversion GMS")
Penyelesaian terhadap Sisa Kreditur Separatis
Mengkonversi diselesaikan melalui The Settlement of the Converting Separatist
Penyelesaian Kreditur Konversi. Creditor's is settled through the Converting
Creditor's Settlement.
Kreditur konversi adalah Sisa Kreditur Separatis Mengkonversi Conversion is the outstanding of Separatist Creditor
credits converted
Penyelesaian Kepada Sisa Kreditur Separatis Mengkonversi, Conversion To the Converting Separatist Creditors, the
kreditur konversi Perusahaan akan mengkonversi piutang terkait creditor Company will convert the related receivables
menjadi saham biasa Perusahaan, yang Harga settlement into ordinary shares of the Company, whose
Konversi-nya sesuai dengan ketentuan Nilai Conversion Price is in accordance with the
Konversi provisions of the Conversion Value.
Nilai konversi Piutang Kreditur Konversi akan dikonversikan Convertion The Convertible Creditor's receivables will be
menjadi saham Perusahaan sesuai dengan amount converted into the Company's shares in
Harga Konversi sebagai berikut: accordance with the Conversion Price as
follows:
Harga Konversi adalah harga wajar dari saham Conversion Price is the fair price of the
Perusahaan yang ditentukan berdasarkan hasil Company's shares which is determined based
laporan penilaian independen yang dikeluarkan on the results of an independent appraisal
oleh Kantor Jasa Penilai Publik (“KJPP”). report issued by the Public Appraisal Service
Office (“KJPP”).
KJPP yang dimaksud di atas wajib terdaftar The KJPP referred to above must be registered
pada OJK dan menjadi rekanan dari masing- with the OJK and become a partner of each
masing Kreditur yang akan melakukan konversi Creditor who will carry out the conversion.
tersebut.
Penentuan KJPP dilakukan oleh Kreditur yang The Creditor who will convert the KJPP is
akan mengkonversi yang akan dipilih dari 3 determined to be selected from the 3 (three)
(tiga) calon atau nama KJPP yang diusulkan candidates or the name of the KJPP proposed
oleh Perusahaan. by the Company.
Tanggal konversi Tanggal Konversi adalah setiap saat semenjak Convertion date Conversion Date is any time since the
rencana konversi disetujui dalam RUPS conversion plan is approved in the Company's
Perusahaan sesuai dengan ketentuan yang GMS in accordance with the applicable
berlaku regulations
Kepemilikan Pemilik saham hasil konversi adalah Kreditur Ownership The owners of the converted shares are the
Konversi atau pihak lainnya yang ditunjuk Conversion Creditors or other parties appointed
dan/atau penerusnya dan/atau pengganti and/or their successors and/or replacements
haknya for their rights
71
2023 Integrated Annual Report 253 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 256
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
Adendum (lanjutan) Addendum (continued)
Ketentuan lain Setiap penerbitan saham baru dalam rangka Other • Every issuance of new shares in the
konversi utang ini, Perusahaan wajib provisions context of this debt conversion, the
memenuhi dan memperhatikan segala Company is obliged to comply with and
ketentuan yang diatur dalam ketentuan pay attention to all provisions stipulated in
Pasar Modal, UUPT, dan peraturan undang- the Capital Market provisions, Company
undang lainnya termasuk Pemegang Saham Law, and other statutory regulations
Perusahaan including the Company's Shareholders
Keterlambatan atas konversi utang menjadi Delays in the conversion of debt to
saham biasa Perusahaan yang dikarenakan ordinary shares of the Company due to the
perlunya dipenuhi terlebih dahulu ketentuan need to comply with the provisions of the
Pasar Modal, UUPT, dan peraturan undang- Capital Market, Company Law, and other
undang lainnya tidak dianggap sebagai statutory regulations are not considered a
kegagalan pelaksanaan Perjanjian failure to implement the Homologated
Perdamaian Yang Dihomologasi maupun Peace Agreement or Adjustments to this
Penyesuaian atas Perjanjian Perdamaian ini Peace Agreement.
Penyelesaian Settlement of
utang sisa Periode Bunga Period Interest
concurrent
kreditur April 2019 - Telah dibayarkan sesuai creditors’ April 2019 - It has been paid
konkuren Juni 2020 kesepakatan dalam remaining June 2020 according to the
Perjanjian Perdamaian debt agreement in the
Yang Dihomologasi Homologated
Reconciliation
Agreement
Juli 2020 - 6% per tahun Nilai July 2020 - 6% per year Initial
Juni 2022 Utang Awal dibayarkan June 2022 Debt Amount paid
setiap bulannya monthly
Juli 2022 - Sisa utang dibagi Julyl 2022 - The outstanding
Maret 2024 prorate dibayarkan March 2024 debt is divided
setiap bulannya prorate monthly
Homologasi Homologation
Pada tanggal 10 April 2018, Pengadilan On 10 April 2018, The Commercial Court at the
Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Central Jakarta District Court has decided the
telah memutus Perkara Permohonan Penundaan case of Suspension of Debt Payment (“PKPU”)
Kewajiban Pembayaran Utang (“PKPU”) No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst.,
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst., yang which is the Verdict of Endorsement of
merupakan Putusan Pengesahan Perdamaian Peace (Homologation). The verdict has obtained
(Homologasi). Putusan tersebut telah memperoleh legal force, then PT Intan Baruprana Finance Tbk
kekuatan hukum tetap, maka Penundaan Suspension of Debt Payment (“PKPU”) at case
Kewajiban Pembayaran Utang (“PKPU”) No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst., has
PT Intan Baruprana Finance Tbk dalam perkara expired.
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst., telah
berakhir.
2017 2017
Pada 13 Oktober 2017, Perusahaan berada dalam On 13 October 2017, the Company is in
Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang Sementara Temporary Suspension of Debt Payment
(“PKPUS”) untuk jangka waktu paling lama 45 (empat ("PKPUS") for a maximum period of 45 (forty five)
puluh lima) hari sejak dikeluarkannya putusan PKPU days after the issuance of the decision of PKPU
sampai dengan tanggal 27 November 2017 until 27 November 2017 based on the application
berdasarkan permohonan PKPU yang diajukan oleh of PKPU filed by PT Karya Duta Kreasindo, one
PT Karya Duta Kreasindo, salah satu kreditur of the Company's creditors, on 22 September 2017
Perusahaan, pada tanggal 22 September 2017 and has been pursuant to Decision
dan telah diputus berdasarkan Putusan No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst.,
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst., yang which has been read out in court open to the
telah dibacakan pada persidangan yang terbuka untuk Commercial Court at the Central Jakarta District
umum di Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Court.
Jakarta Pusat.
72
PT Intan Baru Prana Tbk 254 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 257
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
Homologasi (lanjutan) Homologation (continued)
2017 (lanjutan) 2017 (continued)
Pada tanggal 27 November 2017, berdasarkan On 27 November 2017, based on Decision
Putusan No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt. No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst., in
Pst., dalam rapat permusyawaratan Majelis Hakim di the consultative meeting of the Panel of Judges at
Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta the Commercial Court of the Central Jakarta District
Pusat mengabulkan permohonan Penundaan Court granted the Request for the Fixed Suspension
Kewajiban Pembayaran Utang Tetap (“PKPUT”) dalam of Debt Payment ("PKPUT") within 60 (sixty) days up
waktu 60 (enam puluh) hari sampai dengan tanggal to 25 January 2018.
25 Januari 2018.
2018 2018
Pada 14 Februari 2018, Majelis Hakim berdasarkan On 14 February 2018, the Panel of Judges based on
Putusan No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt. Decision No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.
Pst., Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Jkt.Pst., The Commercial Court of the Central
Jakarta Pusat mengabulkan permohonan PKPUT Jakarta District Court granted a PKPUT request
dalam waktu 32 (tiga puluh dua) hari sampai dengan within 32 (thirty two) days up to 19 March 2018.
19 Maret 2018.
Pada 25 Januari 2018, Majelis Hakim memberikan On 25 January 2018, the Panel of Judges gave the
putusan mengabulkan perpanjangan PKPUT decision to grant the permanent extension of PKPUT
kepada Perusahaan untuk jangka waktu 20 to the Company for a period of 20 (twenty) days
(dua puluh) hari sampai dengan tanggal up to 14 February 2018 pursuant to Decision
14 Februari 2018 sesuai Putusan No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN. Niaga.Jkt.Pst.
No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst.
Pada 19 Maret 2018, Majelis Hakim mengeluarkan On 19 March 2018, the Panel of Judges issued a
putusan mengabulkan perpanjangan PKPUT untuk decision to grant the extension of PKPUT for a
jangka waktu 60 (enam puluh) hari sampai dengan period of 60 (sixty) days up to 17 May 2018 which
17 Mei 2018 yang disampaikan dalam laporan proses was submitted in the report of trial process
persidangan No. 039/AWIJAYA-AW/0318 oleh Aji No. 039/AWIJAYA-AW/0318 by Aji Wijaya & Co.
Wijaya & Co. bertindak selaku kuasa hukum untuk dan acting as the legal representative for and on behalf
atas nama Perusahaan. of the Company.
Pada 28 Maret 2018, berdasarkan Berita Acara Rapat On 28 March 2018, based on the Voting Minutes of
Voting Atas Rencana Perdamaian yang disusun oleh Meeting on the Composition Plan prepared by the
Tim Pengurus Perusahaan (dalam PKPUT) telah Administrators of the Company (in PKPUT), a Voting
diselenggarakan Rapat Voting atas Rencana Meeting of the Composition Plan has been held with
Perdamaian dengan hasil pelaksanaan rapat jumlah the result of meeting the percentage of Separatist
persentase suara Kreditor Separatis yang terpenuhi Creditors voting percentage of 87% and Concurrent
sebesar 87% dan presentase suara Kreditor Konkuren Creditors voting percentage was fulfilled by 100%
yang terpenuhi sebesar 100% sehingga selanjutnya thus it can be stated as Homologation.
dapat dinyatakan Homologasi.
Pengadilan akan memberikan putusan pengesahan The Court will decide the ratification of the
terhadap Perjanjian Perdamaian pada sidang yang Composition Agreement at the hearing scheduled on
dijadwalkan pada 18 Mei 2018 atau pada tanggal yang 18 May 2018 or at an earlier date to be determined
lebih awal yang akan ditetapkan oleh Tim Pengurus by the Administrators and Supervisory Judge.
dan Hakim Pengawas.
73
2023 Integrated Annual Report 255 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 258
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
Homologasi (lanjutan) Homologation (continued)
2018 (lanjutan) 2018 (continued)
Dalam Perjanjian Perdamaian Perusahaan sebagai In the Company’s Composition Agreement as the
Debitor PKPU dan para Kreditor saling menyetujui PKPU Debtor and the Creditors mutually agree on the
hal-hal yang telah diatur dalam Perjanjian Perdamaian, matters set out in the Composition Agreement, as
sebagai berikut: follows:
Kreditor Islamic Corporation for the Development Separatist Islamic Corporation for the Development
separatis of the Private Sector (“ICD”), creditors of the Private Sector (“ICD”),
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(“BNI”), PT Bank BNI Syariah (“BNI (“BNI”), PT Bank BNI Syariah (“BNI
Syariah”), PT Bank Maybank Syariah Syariah”), PT Bank Maybank Syariah
Indonesia (“Maybank Syariah”), PT Bank Indonesia (“Maybank Syariah”),
MNC Internasional Tbk (“MNC”), PT Bank MNC Internasional Tbk (“MNC”),
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk PT Bank Muamalat Indonesia Tbk
(“Muamalat”), Indonesia Eximbank (“Muamalat”), Indonesia Eximbank
(“Exim”), PT Bank Mestika Dharma Tbk (“Exim”), PT Bank Mestika Dharma Tbk
(“Mestika”), PT Bank Syariah Mandiri (“Mestika”), PT Bank Syariah Mandiri
(“Syariah Mandiri”), PT Bank SBI (“Syariah Mandiri”), PT Bank SBI Indonesia
Indonesia (“SBI”). (“SBI”).
Hutang Separatist
Jumlah hutang Debt balance based
separatis debt
Kreditor berdasarkan Daftar Separatist on List of Fixed
separatis Piutang Tetap (“DPT”) creditors Receivables (“DPT”)
ICD 60.700.874.475 ICD 60,700,874,475
BNI 153.910.574.347 * BNI 153,910,574,347 *
BNI Syariah 101.026.008.478 BNI Syariah 101,026,008,478
Maybank Maybank
Syariah 80.430.382.896 Syariah 80,430,382,896
MNC 66.183.351.360 MNC 66,183,351,360
Muamalat 298.670.796.616 Muamalat 298,670,796,616
Exim 145.133.150.239 Exim 145,133,150,239
Mestika 55.666.183.424 Mestika 55,666,183,424
Syariah Syariah
Mandiri 30.066.673.552 Mandiri 30,066,673,552
SBI 25.818.424.891 SBI 25,818,424,891
*) Di luar dari porsi fasilitas Medium-Term *) Exclude of facility portion of BNI's Medium-
Notes (“MTN”) BNI sebesar Term Notes ("MTN") amounted to
Rp339.896.325.471 yang porsi tersebut Rp339,896,325,471 which portion will be
akan diselesaikan dalam Penyelesaian MTN. settled in the MTN Settlement.
74
PT Intan Baru Prana Tbk 256 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 259
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
Homologasi (lanjutan) Homologation (continued)
2018 (lanjutan) 2018 (continued)
Penyelesaian Hutang separatis diselesaikan dengan Separatist Separatist debts are settled with the
hutang skema/jadwal pembayaran sebagai debt payment scheme/schedule as follow:
separatis berikut: settlement
Cicilan jumlah Installment of
Tahun hutang separatis Year separatist debts
Tahun ke-1 1%** per tahun Year ke-1 up to 1%** per annum
sampai dengan dibayarkan setiap ke-5 paid montly
ke-5 bulannya
Tahun ke-6 2%** per tahun Year ke-6 up to 2%** per annum
sampai dengan dibayarkan setiap ke-10 paid montly
ke-10 bulannya
Tahun ke-11 3%** per tahun Year ke-11 up 3%** per annum
sampai dengan dibayarkan setiap to ke-15 paid montly
ke-15 bulannya
Pada akhir Sisa jumlah At the end of Outstanding unpaid
tahun 15 hutang separatis year 15 separatist liabilities
yang belum will be settled
dibayarkan
seluruhnya akan
dilunasi
** Semenjak Tahun ke-6, Debitor PKPU ** since Year 6, PKPU Debtors and
dan Kreditor Separatis akan Separatist Creditors will make
melakukan penyesuaian terhadap adjustments to the Installment of the
cicilan jumlah total hutang separatis total amount of separatist debt based on
berdasarkan kajian terhadap kondisi a review of the Conditions of PKPU
Debitor PKPU. Debtors.
Bunga Sebesar 4% (empat persen) per tahun dari Interest of 4% (four percent) per annum of the
penyelesaian sisa pokok Jumlah Hutang Separatis yang separatist remaining principal Total Separatist Debts
utang separatis dibayar pada tahun berjalan, dibayarkan debt paid in the current year, paid together with
bersamaan dengan pembayaran settlement instalment of Separatist Debts.
pencicilan Hutang Separatis.
Semenjak Tahun ke-6 Penyelesaian From Year 6 of Separatist Debt
Hutang Separatis, debitor PKPU dan Settlement, PKPU debtors and creditors
kreditor akan melakukan penyesuaian will make adjustments to the Separatist
terhadap Bunga Penyelesaian Hutang Debt Settlement Interest based on a
Separatis berdasarkan kajian terhadap review of the conditions of PKPU Debtors.
kondisi Debitor PKPU.
75
2023 Integrated Annual Report 257 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 260
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
2018 (lanjutan) 2018 (continued)
Penyelesaian Penyelesaian terhadap MTN akan MTN The settlement of MTN will be paid out by
MTN dibayarkan dengan dipecah menjadi 2 settlement divided into 2 (two) series of solutions.
(dua) seri penyelesaian.
Jumlah tagihan MTN sebesar Rp300.000 MTN amounting to Rp300,000 million will
juta akan diselesaikan melalui be settled through the completion of series
penyelesaian seri A (“MTN Seri A”). A ("MTN Series A").
Jumlah tagihan MTN sebesar Rp39.896 MTN amounting to Rp39,896 million will be
juta akan diselesaikan melalui settled through the completion of the series
penyelesaian seri B (“MTN Seri B”). B ("MTN Series B").
Ketentuan-ketentuan atas penyelesaian The terms of completion of Series A MTN
MTN Seri A dan MTN Seri B adalah and MTN Series B are as follows:
sebagai berikut:
MTN MTN MTN MTN
Keterangan Seri A Seri B Descriptions Series A Series B
Jangka waktu Selambat- 5 (lima) Term of Not later 5 (five)
penyelesaian lambatnya tahun settlement than 15 years
15 (lima semenjak (fifteen) since the
belas) tahun Tanggal years since Effective
semenjak Efektif the Effective Date
Tanggal Date
Efektif
Bunga 1% per Tidak Interest 1% per No
tahun dikenakan year cash interest
cash bunga interest
interest*** ***
3% per 3% per
tahun year cash
deffered interest ***
interest***
76
PT Intan Baru Prana Tbk 258 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 261
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
2018 (lanjutan) 2018 (continued)
Penyelesaian MTN MTN MTN MTN MTN
MTN Keterangan Seri A Seri B settlement Descriptions Series A Series B
Bunga Cash Interest Tidak Interest Cash No interest
dibayarkan dikenakan Interest is
setiap bulan bunga paid
sampai monthly up
dengan to the
jangka waktu settlement
penyelesaian period
Deferred Deferred
Interest dihitung Interest is
tiap bulan dan calculated
pada akhir monthly and
tahun ke 15 at the end of
(lima belas) the Year 15
dikapitalisasi. (fifteen) is
capitalized.
Pencicilan Dibayarkan Dicicil Principal Fully paid Installment
pokok penuh dan secara installment with paid
ditambah proporsional proportionally
deferred
dengan setiap each month
interest that
Deferred bulannya for 60 (sixty)
Interest yang sebanyak 60 already
times
sudah (enam capitalised
payment
dikapitalisasi puluh) kali
pembayaran
*** Semenjak tahun ke-6 dalam jangka waktu *** Since Year 6 of the settlement period, PKPU
penyelesaian, Debitor PKPU dan pemegang Debtors and MTN holders may at any time
MTN dapat sewaktu-waktu melakukan diskusi conduct discussions regarding adjustments to
terkait penyesuaian terhadap bunga MTN the Series A MTN interest.
Seri A.
Kreditor Kepada Kreditor Separatis yang menolak Dissenting To a Separatist Creditors who reject the
separatis Rencana Perdamaian, akan mendapatkan secured Composition Plan, shall be treated as
yang perlakuan seperti yang tertuang pada pasal creditor referred to in Article 281 paragraph (2) of the
menolak 281 ayat (2) UUK, yang mekanisme UUK, whose mechanism of material security
eksekusi jaminan kebendaan-nya tersebut execution is set forth below.
diatur di bawah ini.
Selisih antara utang Kreditor Separatis The difference between the debt of a
bersangkutan dengan Penilaian KJPP Separatist Creditors with respect to the KJPP
Rating shall be treated as a Convertible
diberlakukan sebagai Kreditor Konversi
Creditor (the "Dissenting Secured Creditors")
(“Sisa Kreditor Separatis Yang Menolak”) whose settlement mechanism is through Debt
yang mekanisme penyelesaiannya melalui Settlement of Convertible Creditor.
Penyelesaian Utang Kreditor Konversi.
Dalam jangka waktu selambat-lambatnya Within a period of no more than 1 (one)
1 (satu) bulan setelah Tanggal Efektif, month after the Effective Date, Dissenting
Kreditor Separatis Yang Menolak Secured Creditor together with the PKPU
bersama-sama dengan Debitor PKPU Debtor should have determined the value
harus sudah menentukan nilai atau harga or price of the guarantee to be executed
("Execution Value of Guaranteed By
jaminan yang akan dieksekusi (“Nilai
Rejected Separatist").
Eksekusi Jaminan Oleh Separatis Yang
Menolak”).
77
2023 Integrated Annual Report 259 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 262
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
2018 (lanjutan) 2018 (continued)
Apabila Nilai Eksekusi Jaminan Oleh If the Value of Execution of Warranty by
Separatis Yang Menolak tidak tercapai Rejected Separatist is not achieved in
dalam 1 (satu) bulan tersebut di atas, the above 1 (one) month, the
maka penilaian akan dilakukan oleh assessment will be performed by KJPP.
KJPP.
Dalam jangka waktu selambat- Within a period of at least 2 (two) weeks
lambatnya 2 (dua) minggu atau waktu or other time agreed between the KJPP
lain yg disepakati antara KJPP dengan and the PKPU Debtor (according to the
Debitor PKPU (sesuai banyaknya number of items to be appraised), the
barang yang akan dilakukan penilaian), KJPP will issue an assessment of the
KJPP akan mengeluarkan sebuah guarantee goods to be executed by the
penilaian terhadap barang jaminan yang Dissenting Secured Creditor ("KJPP
Assessment"). The KJPP assessment is
akan dieksekusi oleh Kreditor Separatis
final and binding.
Yang Menolak (“Penilaian KJPP”).
Penilaian KJPP bersifat final dan
mengikat.
Hasil Penilaian KJPP akan dipergunakan The results of the KJPP Assessment will
untuk menentukan utang Sisa Kreditor be used to determine the remaining debt of
Separatis Yang Menolak. the Dissenting Secured Creditor.
Opsi konversi Semenjak Tahun ke-6 Penyelesaian Debt to equity Since Year 6 up to Year 15 of Separatist
menjadi saham Hutang Separatis sampai pada akhir conversion Debt Settlement, and/or within the agreed
Tahun ke-15, dan/atau dalam waktu yang option time by the Parties, each Separatist
disepakati oleh Para Pihak, masing- Creditors shall have the right to convert any
masing Kreditor Separatis memiliki hak part or all of the remaining debts to the
untuk mengkonversi sebagian maupun PKPU Debtor to the Common Stock of the
seluruh piutangnya yang tersisa terhadap PKPU Debtor ("Portion of Converted
Debitor PKPU menjadi Saham Biasa Separatist Creditors").
Debitor PKPU (“Porsi Kreditor Separatis
Mengkonversi”).
Kreditor Kreditor Utang Usaha/Vendor. Concurent Trade payables creditors/vendors.
konkuren creditors
Ketentuan Seluruh bunga dan penalti/denda yang General All existing interest and penalties/
umum ada dibatalkan; requirements penalties are cancelled;
Seluruh pembayaran akan dilakukan All payments will be made on the last date
pada tanggal terakhir yang jatuh pada that due on each payment month.
tiap bulan pembayaran.
Penyelesaian Utang akan dicicil selama 5 (lima) tahun Settlement Debt will be installed for 5 (five) years after
utang setelah masa (grace period) berakhir. of trade the grace period ends.
usaha/vendor payables/
vendors
Bunga Tanpa bunga Settlement of Without interest
penyelesaian interest from
utang trade
usaha/vendor payables/
vendors
Grace period 1 (satu) tahun semenjak Tanggal Efektif Grace period 1 (one) year since the Effective Date
78
PT Intan Baru Prana Tbk 260 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 263
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
2018 (lanjutan) 2018 (continued)
Kreditor Adalah: Conversion Is:
konversi 1. PT Intraco Penta Tbk credits 1. PT Intraco Penta Tbk
2. Sisa Kreditor Separatis Yang Menolak 2. The remaining Rejected Separatist
Creditors
3. Porsi Kreditor Separatis Mengkonversi 3. Portion Converted Separatist Creditors
Penyelesaian Kepada Sisa Kreditor Separatis Yang Conversion To the Rest of Separatist Separate
kreditor Menolak akan dikonversikan menjadi creditor Creditor to be converted into ordinary
konversi saham biasa Debitor PKPU yang settlement shares of PKPU Debtors traded in the
diperdagangkan di Pasar Modal Capital Market ("Common Stock").
(“Saham Biasa”).
Terhadap Kreditor Konversi yaitu Against Conversion Creditor i.e.
PT Intraco Penta Tbk, Debitor PKPU PT Intraco Penta Tbk, PKPU Debtor will
akan mengkonversi sejumlah sisa convert the remaining amount of related
piutang pihak terkait menjadi saham party's receivable into ordinary shares of
PKPU Debtor ("Convertible Stock
biasa Debitor PKPU (“Saham Konversi
INTA") at the Conversion Date.
INTA”) pada saat Tanggal Konversi.
Kepada Porsi Kreditor Separatis To the Portion of a Converting Separatist
Mengkonversi, Debitor PKPU akan Creditor, PKPU Debtors will convert
mengkonversi piutang terkait menjadi related receivables into Common Shares
Saham Biasa Separatis Mengkonversi, of Converting Separatists, whose
yang Harga Konversi-nya sesuai dengan Conversion Price complies with the
ketentuan Nilai Konversi. provisions of the Conversion Value.
Nilai konversi Piutang milik masing-masing Kreditor Convertion Receivables of each Conversion Creditor
Konversi akan dikonversikan menjadi amount will be converted into shares of PKPU
saham Debitor PKPU sesuai dengan nilai Debtor in accordance with the conversion
konversi (“Harga Konversi”) sebagai value ("Conversion Price") as follows:
berikut:
Kreditor Conversion
konversi Harga konversi credits Convertion price
PT Intraco Harga Konversi PT Intraco INTA Convertible
Penta Tbk Saham Konversi Penta Tbk Stock Conversion
INTA sebesar harga Price at the average
rata-rata di Pasar price in the Capital
Modal selama 25 Market for 25 (twenty
(dua puluh lima) hari five) days upon the
pada saat announcement of the
pengumuman Disclosure of
Keterbukaan Information.
Informasi dilakukan.
Sisa kreditor Harga Konversi Remaining The Ordinary Stock
separatis yang Saham Biasa adalah rejected Conversion Price is 5
menolak 5 (lima) kali Nilai separatist (five) times the INTA
Konversi Saham creditors Convertible Stock
Konversi INTA. Conversion Value.
Porsi kreditor Harga Konversi Converted The Ordinary Stock
separatis Saham Biasa separatist Conversion Price is at
mengkonversi sebesar harga rata- creditors portion the average price in
rata di Pasar Modal the Capital Market for
selama 25 (dua puluh 25 (twenty-five) days
lima) hari sebelum before the Separatist
Permintaan Konversi Creditor Convertible
Kreditor Separatis. Request. ("Common
(“Saham Biasa Shares of Separatists
Separatis Convert").
Mengkonversi”).
79
2023 Integrated Annual Report 261 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 264
The original financial statements
included herein is in Indonesian language
PT INTAN BARU PRANA Tbk PT INTAN BARU PRANA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 DAN 2022 31 DECEMBER 2023 AND 20222
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in of Rupiah, unless otherwise stated)
35. PENUNDAAN KEWAJIBAN PEMBAYARAN UTANG 35. SUSPENSION OF DEBT PAYMENT (“PKPU”)
(“PKPU”) (lanjutan) (continued)
2018 (lanjutan) 2018 (continued)
Tanggal Tanggal konversi untuk masing-masing Convertion The conversion date for each Conversion
konversi Kreditor Konversi, dijelaskan pada tabel di date Creditor, described in the table below:
bawah ini:
Kreditor Convertion
konversi Tanggal konversi creditors Convertion date
PT Intraco Selambat-lambatnya 6 PT Intraco No later than 6 (six)
Penta Tbk (enam) bulan Penta Tbk months since the
semenjak Tanggal Effective Date
Efektif (“Tanggal ("Conversion Date of
Konversi Saham Conversion of INTA")
Konversi INTA”)
Sisa kreditor Selambat-lambatnya 1
The remaining No later than 1 (one)
separatis yang (satu) tahun semenjak
rejected year from the Effective
menolak Tanggal Efektif
separatist Date ("Separatist
(“Tanggal Konversi
creditors Separate Conversion
Kreditor Separatis
Credit Date")
Menolak”)
Kreditor Convertion
konversi Tanggal konversi creditors Convertion date
Porsi kreditor Selambat-lambatnya 6 Portion of No later than 6 (six)
separatis (enam) bulan converted months after the
mengkonversi semenjak disetujui separatist approval of the
RUPS Konversi creditor Separatist Creditor's
Kreditor Separatis Convertible General
(“Tanggal Konversi Meeting ("Conversion
Kreditor Separatis Date of the Convertible
Mengkonversi”) Separatist Creditor")
36. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN DAN 36. MANAGEMENT’S RESPONSIBILITY AND
PERSETUJUAN ATAS LAPORAN KEUANGAN APPROVAL OF FINANCIAL STATEMENTS
Penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan The preparation and fair presentation of the financial
merupakan tanggung jawab manajemen dan telah were the responsibility of the management and were
disetujui oleh Direktur untuk diterbitkan pada tanggal approved by the Director and authorized for issue on
27 Maret 2024. 27 March 2024.
80
PT Intan Baru Prana Tbk 262 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Page 265
2023 Integrated Annual Report 263 PT Intan Baru Prana Tbk
Page 266
Unite the Vision Maintaining Momentum Menyatukan Visi - Menjaga Momentum 2023 LAPORAN TAHUNAN TERINTEGRASI INTEGRATED ANNUAL REPORT PT Intan Baru Prana Tbk 264 Laporan Tahunan Terintegrasi 2023
Names mentioned 183 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.8 ×21
unresolved
org
PT Intan
p.15 ×2
unresolved
org
Baru Prana Tbk
p.15 ×4
unresolved
org
PT Intan Baru
p.29 ×4
unresolved
org
Prana Tbk
p.29 ×3
unresolved
org
PT Intan Terintegrasi
p.37
unresolved
org
Intan Baruprana Finance Tbk
p.40 ×9
unresolved
person
Esther Daniar Iskandar
· Notaris
p.40 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik
p.40
unresolved
org
Minister of Justice
p.40
unresolved
org
PT Intan Baruprana
p.44
unresolved
org
PT Intraco
p.44 ×2
unresolved
org
Intan Baruprana Penta Tbk
p.44 ×2
unresolved
org
PT Inta Finance
p.44 ×2
unresolved
org
Finance Tbk
p.44 ×2
unresolved
org
PT Intan Baruprana Cooperative
p.44
unresolved
org
PT Intraco Efek Indonesia
p.44
unresolved
org
Penta Tbk
p.44 ×2
unresolved
org
PT Northcliff Indonesia
p.44 ×2
unresolved
—
2023 Integrated Annual
p.47 ×2
unresolved
org
PT BNI Sekuritas Mandiri Sekuritas
p.48
unresolved
org
PT Henan Putihrai Sekuritas
p.48
unresolved
org
PT Shalumindo Investama
p.49
unresolved
org
PT Pelabuhan Tanjung
p.52
unresolved
org
PT Pelabuhan Priok
p.52
unresolved
org
PT Rumah Sakit Pelabuhan
p.52
unresolved
org
PT Rumah Sakit
p.52
unresolved
org
Pengkajian Ideologi Pancasila
p.52
unresolved
org
PT Kereta
p.52
unresolved
org
PT Bank Sumitomo Indonesia. Menjabat
p.53
unresolved
org
Penyehatan Perbankan Nasional
p.53
unresolved
org
Bank Restructuring Agency
p.53
unresolved
org
PT Bank Permata Loan Workout
p.53
unresolved
org
PT Bank UFJ Indonesia
p.53 ×2
unresolved
org
PT Bank Rabobank International Commercial Credit Risk
p.53
unresolved
org
PT Bank Rabobank International
p.53
unresolved
org
PT SMFL Leasing
· Direktur
p.53
unresolved
org
PT SMFL Leasing Indonesia.
p.53 ×2
unresolved
person
Honorably
· Komisaris
p.54
unresolved
org
PT Intraco Penta Utama
p.54
unresolved
org
Bank ICB Bumiputera Tbk
p.55 ×6
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora Rekan
p.56
unresolved
person
H. Thamrin
p.56
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.56
unresolved
person
Kantor Notaris Rini Yulianti S.H.
p.56
unresolved
person
Urgensi
· Corporate Secretary
p.62
unresolved
person
Sosialisasi
· Corporate Secretary
p.63 ×2
unresolved
—
SEOJK.04/2022 tentang Pedoman
p.63
unresolved
—
P2SK bagi perusahaan terbuka.
p.63
unresolved
—
I-X, Nomor II-X.
p.63
unresolved
—
Riyadi (IBP)
p.63
unresolved
org
2023 PT Intan Baru Prana Tbk
p.63
unresolved
org
Kabag. Finance
p.63 ×8
unresolved
—
Kabag. Accounting
p.63 ×7
unresolved
person
Tata Product Introduction
· Corporate Secretary
p.63
unresolved
—
(RUE - IPW)
p.63
unresolved
—
OD & PD Asst.
p.63 ×5
unresolved
—
OD INTA
p.63 ×3
unresolved
—
Accounting Specialist
p.64 ×6
unresolved
—
Driver Operasional
p.64
unresolved
—
Kabag. Business
p.64 ×5
unresolved
—
I-V tentang ketentuan khusus
p.64
unresolved
—
Marcom IPW
p.66
unresolved
—
13/SEOJK.04/2023 tentang
p.66
unresolved
—
Akuntan Publik dan Kantor
p.67
unresolved
—
TRAINING BUDGET 2023
p.67
unresolved
—
allocates a special budget for human
p.67
unresolved
—
accordance with the Company's work plan. However,
p.67
unresolved
—
in its realization, employees or
p.67
unresolved
—
are more inclined to participate in
p.67
unresolved
—
online seminars/trainings/workshops organized by
p.67
unresolved
—
external parties (for free).
p.67
unresolved
—
RECRUITMENT
p.67
unresolved
org
short-term and long-term human resources
p.67
unresolved
—
plan. The recruitment strategy for fulfilling human
p.67
unresolved
org
resources needs must be carried out according to
p.67
unresolved
—
timing, quantity (number), and quality (suitability
p.67
unresolved
—
competencies and the Company's culture) outlined
p.67
unresolved
org
in the Human Resources Needs Planning Strategy
p.67
unresolved
—
(RKAB) formulation process.
p.67
unresolved
—
qualification standards for each position. In
p.67
unresolved
org
employee recruitment process, the Company provides
p.67
unresolved
—
equal opportunities without discriminating based
p.67
unresolved
—
on gender, ethnicity, religion, race, and inter-group
p.67
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Paul Hadiwinata
p.76
unresolved
org
Palilingan & Rekan
p.76 ×3
unresolved
person
Fathiah Helmi
p.80 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.80 ×3
unresolved
org
PT Terra Factor Indonesia
p.82 ×2
unresolved
org
PT Intraco Penta Wahana
p.82
unresolved
org
PT Columbia Chrome Indonesia
p.82 ×2
unresolved
org
PT Pratama Wana Motor
p.82
unresolved
person
Prof. Dr. KH. Said Aqil Siradj
p.82 ×2
unresolved
person
Function
· Komisaris
p.91
unresolved
person
Kantor Akuntan Publik
· Notaris
p.96 ×3
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Capital Market Notary
p.96 ×2
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora
p.96 ×2
unresolved
org
Ministry of Law Article
p.96
unresolved
org
Kementerian Hukum dan HAM
p.96
unresolved
—
Notary
· Public Accountant Office
p.97
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Paul
p.97
unresolved
—
fiscal year ending on
· Perseroan dan tidak bertentangan dengan
p.97
unresolved
person
Reyza
· Komisaris
p.98 ×2
unresolved
person
Petrus
p.99
unresolved
org
Alexander Reyza PT Intan Baru Prana Tbk
p.100
unresolved
person
Hence
· Komisaris
p.101
unresolved
—
Serving
· President Commissioner
p.102 ×2
unresolved
org
PT PWM
p.104 ×2
unresolved
org
PT IBP
p.104 ×4
unresolved
—
16-May-23
· • Prof. Dr. KH Said Aqil
p.104
unresolved
—
27-Jul-23
· • Prof. Dr. KH Said Aqil
p.104
unresolved
—
20-Sep-23
· • Prof. Dr. KH Said Aqil
p.104
unresolved
org
PT ExxonMobil Lubricants Indonesia. National Seminar
p.105 ×2
unresolved
org
PT ExxonMobil Lubricants Indonesia
p.105 ×2
unresolved
person
Issuers
· Komisaris Independen
p.106
unresolved
—
20-Jan-23
· Alexander Reyza
p.112
unresolved
org
PT IBP RKAB
p.112
unresolved
—
08-Feb-23
· Alexander Reyza
p.112
unresolved
org
PT Energy Multitech
p.112
unresolved
org
PT Energy Multitech Indonesia
p.112
unresolved
—
07-Mar-23
· Petrus Halim -- Komisaris
p.112
unresolved
—
12-Apr-23
· Petrus Halim -- Komisaris
p.112
unresolved
—
02-May-23
· Petrus Halim -- Komisaris
p.112
unresolved
—
23-May-23
· Petrus Halim - Direktur
p.112
unresolved
org
PT Mubarakkah
p.113 ×2
unresolved
org
PT IBP's Annual Public Expose
p.113
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.115
unresolved
person
Ivan Sondang Agustinus Lingga SE
p.120 ×2
unresolved
person
Drs RB Tanubrata
p.120
unresolved
org
Drs RB & Rekan
p.120
unresolved
org
Tanubrata & Rekan
p.120
unresolved
org
Internal Audit Tbk
p.120
unresolved
org
Smart Tbk
p.120 ×2
unresolved
org
PT Rajawali Plantation
p.120 ×2
unresolved
org
PT Circle
p.120
unresolved
org
PT Circle K Indonesia Utama
p.120
unresolved
org
PT Tirta Amarta
p.120
unresolved
org
PT Tirta Amarta Bottling Bottling Co-Manufactured
p.120
unresolved
org
PT Rajakamar
p.120
unresolved
org
PT Rajakamar International International Grup
p.120
unresolved
org
PT Arpeni Pratama
p.120
unresolved
org
Arpeni Pratama Ocean Line Tbk
p.120 ×2
unresolved
org
Ocean Line Tbk
p.120
unresolved
—
17-Jan-23
· Ivan Agustinus Lingga -
p.122
unresolved
—
11-Apr-23
· Ivan Agustinus Lingga -
p.122
unresolved
—
17-Jul-23
· Ivan Agustinus Lingga -
p.122
unresolved
—
13-Nov-23
· Alexander Reyza - Ketua
p.122
unresolved
—
PROFIL KOMITE NOMINASI &
· PROFILE OF THE NOMINATION &
p.124
unresolved
—
Profil Alexander Reyza dapat dilihat pada bagian
· Alexander Reyza's profile can be read in the Company's
p.124 ×64
unresolved
person
Mohammad Qudzie
· Anggota
p.124 ×2
unresolved
org
Warga Negara Indonesia, berdomisili di
· Indonesian citizen, residing in Jakarta, born in 1968.
p.124
unresolved
—
lahir tahun 1968. Diangkat menjadi
· Appointed as a member of the Company's Nomination
p.124
unresolved
—
Nominasi & Remunerasi Perseroan sejak 23
· & Remuneration Committee since March 23, 2018,
p.124
unresolved
—
pendidikan Sarjana dari Fakultas Psikologi Universitas
· degree from the Faculty of Psychology, Gajah Mada
p.124
unresolved
—
Gajah Mada pada tahun 1994.
· University in 1994.
p.124
unresolved
org
PT United Tractors Indonesia
p.125
unresolved
org
PT Arsa Raya
p.125
unresolved
org
PT Arsa Raya Perdana
p.125
unresolved
org
ICB Bumiputera Tbk
p.128
unresolved
—
Arises due to changes
p.141
unresolved
—
in the exchange rate
p.141
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.