Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 310
Page 1
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
20 23 Annual Report & Sustainability Report
Unwavering Position
for 70 Years of Experience
Page 2
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Daftar Isi 57
Komposisi Karyawan
Employees Composition
Table of Contents 58
Informasi Pemegang Saham
Shareholders Information
Daftar Isi Daftar Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
2 Table of Contents 60 List of Subsidiaries and/or Associate Entities
Tentang Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2023 Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Saham
4 About Annual Report and Sustainability Report 2023 60 Chronology of Stock Issuing and Listing
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Efek Lainnya
4 Disclaimer and Limitation of Liability 61 Chronology of Other Securities Issuing and Listing
01
Penjelasan Tema Informasi Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik
5 Theme Explanation 61 Information on Public Accountants and Public Accounting Firms
Lembaga dan Profesi Penunjang Lainnya
62
Ikhtisar Kinerja 2023 Other Supporting Institutions and Professions
Performance Overview in 2023 63
Informasi pada Situs Web Perseroan
Information on the Company’s Website
04
Pengembangan Kompetensi Tahun 2023
8 Ikhtisar Keuangan
64 Competency Development in 2023
Financial Highlights
10 Ikhtisar Saham
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Share Highlights
11 Kilas Peristiwa Penting di Tahun 2023
Management Discussion and Analysis
Event Highlights in 2023
02
15 Penghargaan dan Sertifikasi
Tinjauan Ekonomi dan Industri
Awards and Certification 70 Economic and Industrial Overview
Tinjauan Operasional per Segmen Usaha
Laporan Manajemen 72 Operational Review per Business Segment
Management Report Kerja Sama Retrosesi
75 Retrocession Cooperation
Laporan Dewan Komisaris
18 Board of Commissioners Report 76
Tinjauan Keuangan
03
Financial Overview
Laporan Direksi
26 Board of Directors Report 78
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat Kolektibilitas Piutang
Ability to Pay Debts and Accounts Receivable Collectability
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal
Profil Perusahaan 79 Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Company Profile Investasi dan Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Modal
80 Investment and Material Commitment for Capital Goods
Investment
Informasi Umum dan Identitas Perseroan
38 General Information and Company Identity Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Tanggal
Laporan Akuntan
39
Riwayat Singkat Marein 81 Material Information and Facts Subsequent to the Date of
Marein’s Brief History
Accountant’s Report
Falsafah, Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Perseroan
40 Philosophy, Vision, Mission, and Company Values
Perbandingan Antara Target dan Realisasi Tahun 2023 Serta
Proyeksi Tahun 2024
Nilai-Nilai Perseroan
81 Comparison between Target and Realization in 2023 and 2024
40 Company Values Projection
Bidang Usaha Kebijakan dan Pembayaran Dividen
41 Business Line
82 Dividend Policy and Payment
Jejak Langkah Perseroan Informasi Tentang Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran
44 Company Milestone 83 Umum
Information on the Usage of Public Offering Funds
Wilayah Operasional
45 Operational Areas Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan Usaha, Akuisisi, Restrukturisasi Utang/Modal,
Keanggotaan pada Asosiasi
45 Membership in Associations
Transaksi Benturan Kepentingan, dan/atau Transaksi Dengan
Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi
83 Material Information on Investment, Expansion, Divestment,
Struktur Organisasi
46 Organizational Structure Merger, Acquisition, Debt/Capital Restructuring, Conflict of
Interest, and/or Transactions with Affiliated Parties/Related
Profil Dewan Komisaris Parties
48 Board of Commissioners Profile
Prospek Usaha
Profil Direksi 84 Business Prospect
51 Board of Directors Profile
Aspek Pemasaran
Pejabat Eksekutif 85 Marketing Aspect
56 Executive Officers
2 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 3
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan dan Perubahan Akses Informasi dan Data Perusahaan
Kebijakan Akuntansi yang Berpengaruh Signifikan Terhadap
169 Access to Company’s Information and Data
86 Perseroan
Kode Etik
Changes in Laws and Regulations and Changes in Accounting 170 Code of Conduct
Policies that Significantly Affect the Company
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen dan/atau
Perubahan Kebijakan Akuntansi
87 Changes in Accounting Policies 171 Karyawan
05
Share Ownership Program by Management and/or Employees
Tinjauan Pendukung Bisnis
88 Business Supporting Overview 172
Kebijakan Pengungkapan Informasi
Information Disclosure Policy
Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System)
172
Tata Kelola Perusahaan yang Baik Whistleblowing System
Good Corporate Governance 175
Pedoman Anti Suap dan Korupsi
Anti Bribery and Corruption Guidelines
06
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
98 Good Corporate Governance Implementation
103
Perkembangan GCG Tahun 2023
GCG Development in 2023
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
107 General Meeting of Shareholders (GMS)
Tentang Laporan Keberlanjutan
Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi 178 About Sustainability Report
112 Board Manual of the Board of Commissioners and the Board of
Strategi Keberlanjutan
Directors
178 Sustainability Strategy
Dewan Komisaris
114 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Board of Commissioners
179 Sustainability Performance Highlights
Direksi
118 Profil Perseroan
Board of Directors
181 Company Profile
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
124 Performance Assessment of the Board of Commissioners and
181
Nilai - Nilai Keberlanjutan
Directors Sustainability Values
Tata Kelola Keberlanjutan
Nominasi dan Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris dan
Direksi
186 Sustainability Governance
125 Nomination and Remuneration Policies of the Board of Kinerja Keberlanjutan
Commissioners and Board of Directors 190 Sustainability Performance
Dewan Pengawas Syariah
128 Sharia Supervisory Board 190
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Organ Pendukung Dewan Komisaris
132 Supporting Organs of the Board of Commissioner 192
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Komite Audit
132 Audit Committee 194
Kinerja Sosial
Social Performance
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan
137 Corporate Governance Policy Committee 198
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
Written Verification From Independent Party
Komite Pemantau Risiko
141 Risk Monitoring Committee 199
Umpan Balik
Feedback
Fungsi Nominasi dan Remunerasi
146 Nomination and Remuneration Function
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun
Sebelumnya
Organ Pendukung Direksi
200 Sustainability Report Feedback Response From The Previous
146 Supporting Organs of the Board of Directors Year
Komite Investasi Daftar Pengungkapan sesuai POJK NO. 51/POJK.03/2017
146 Investment Committee 200 List of Disclosure in Accordance with POJK No. 51/
POJK.03/2017
Komite Manajemen Risiko
151 Risk Management Committee Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi tentang Tanggung
Jawab atas Laporan Tahunan 2023 PT Maskapai Reasuransi
Komite Pengarah Teknologi Informasi Indonesia Tbk.
155 Information Technology Steering Committee 205 Responsibility Statement of the Board of Commissioners and
Board of Directors for 2023 Annual Report of PT Maskapai
Sekretaris Perusahaan
160
07
Reasuransi Indonesia Tbk.
Corporate Secretary
Unit Audit Internal
162 Internal Audit Unit
Manajemen Risiko
165 Risk Management Laporan Keuangan Audit
167
Sistem Pengendalian Internal Audited Financial Report
Internal Control System
Perkara Penting, Permasalahan Hukum, dan Sanksi Administratif
169 Important Cases, Legal Matters, and Administrative Sanctions
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 3
Page 4
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tentang Laporan Tahunan dan
Laporan Keberlanjutan 2023
About Annual Report and Sustainability Report 2023
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan PT Maskapai Annual Report and Sustainability Report of PT Maskapai
Reasuransi Indonesia Tbk. tahun buku 2023 mengangkat Reasuransi Indonesia Tbk. financial year 2023 with the theme
tema “Unwavering Position for 70 Years of Experience” yang “Unwavering Position for 70 Years of Experience” was chosen
dipilih berdasarkan berbagai pertimbangan seperti analisis dan based on various considerations such as in-depth analysis
kajian mendalam dari data perkembangan bisnis Perseroan and data study of the Company’s business development
yang terjadi selama tahun 2023 dan kiprah Perseroan dalam throughout 2023 and the Company’s work in contributing
berkontribusi di industri asuransi Indonesia selama 70 tahun. to the Indonesian insurance industry for 70 years.
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. menyusun dan PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. prepared and
menerbitkan Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan published the Annual Report and Sustainability Report (Report)
(Laporan Tahunan) dengan mengacu pada Peraturan Otoritas by referring to the Financial Services Authority Regulation No.
Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan 29/POJK.04/2016 concerning the Annual Reports of Issuers
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik, Surat Edaran Otoritas or Public Companies, the Financial Services Authority Circular
Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content
Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik, serta of Annual Reports of Issuers or Public Companies, and the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 Financial Services Authority Circular No. 51/POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga concerning the Implementation of Sustainable Finance for
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies.
Laporan Tahunan ini menjadi sumber dokumentasi This Annual Report is a comprehensive source of information
komprehensif yang berisikan informasi kinerja Perseroan on the Company’s performance in the financial year. This
pada tahun buku. Keberadaan Laporan Tahunan ini bertujuan Annual Report aims to improve the Company’s information
untuk meningkatkan keterbukaan informasi Perseroan disclosure to shareholders and build understanding and trust
kepada pemegang saham serta membangun pemahaman of all stakeholders to the Company through the provision of
dan kepercayaan seluruh pemangku kepentingan kepada appropriate, balanced, and relevant information.
Perseroan melalui penyediaan informasi yang tepat, seimbang,
dan relevan.
Seluruh informasi keuangan disajikan dalam mata uang All financial information is presented in Rupiah currency in
Rupiah sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia. accordance with Indonesian Financial Accounting Standards.
Laporan Tahunan Perseroan disajikan dalam dua bahasa, yaitu The Company’s Annual Report is presented in two languages,
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan menggunakan namely Indonesian and English, using a legible font type and
jenis dan ukuran huruf yang mudah dibaca. Laporan Tahunan size. This Annual Report can be viewed and downloaded on
ini dapat dilihat dan diunduh di situs web resmi Perseroan, the Company’s website, www.marein-re.com.
yaitu www.marein-re.com.
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitation of Liability
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan untuk tahun This 2023 Annual Report and Sustainability Report contains
buku 2023 ini memuat pernyataan kondisi keuangan hasil financial conditions resulting from operations, projections,
operasional, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta plans, strategies, policies, and objectives of the Company,
tujuan Perseroan yang digolongkan sebagai pernyataan ke which are classified as statements in the implementation of
depan dalam pelaksanaan perundang-undangan yang berlaku, applicable laws, excluding historical matters. The statements
kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan are subject to known and unknown risks (prospective),
tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat uncertainties, and other factors that may cause actual results
mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda to be different materially from the reported.
dari yang dilaporkan.
4 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 5
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan ini The prospective statements in this Annual Report are prepared
dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini based on numerous assumptions concerning the Company’s
dan kondisi mendatang Perseroan serta lingkungan bisnis di current conditions and future events and the business
mana Perseroan menjalankan kegiatan usaha. Perseroan tidak environment where the Company conducts business. The
menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan Company does not guarantee that all the valid documents
keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai presented will bring specific results as expected.
harapan.
Laporan Tahunan ini memuat kata “Marein” atau “Perseroan” This Annual Report contains the word “Marein” or “the
yang didefinisikan sebagai PT Maskapai Reasuransi Indonesia Company” that refers to PT Maskapai Reasuransi Indonesia
Tbk. yang menjalankan bisnis dalam bidang reasuransi. Tbk. as a reinsurance company.
Penjelasan Tema
Theme Explanation
Unwavering Kehadiran PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. di industri asuransi Indonesia telah
memasuki rentang 70 tahun. Sepanjang itu pula, PT Maskapai Reasuransi Indonesia
Position Tbk. atau yang juga dikenal dengan Marein telah memberikan kontribusi nyata yang
besar dalam mendukung tercapainya kualitas hidup masyarakat dalam mendukung
for 70 Years of tercapainya kualitas hidup masyarakat yang positif dengan memberikan dukungan
kepada perusahaan asuransi melalui produk-produk asuransi yang berguna untuk
Experience memenuhi kebutuhan masyarakat.
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. has been steadfast in the Indonesian
insurance industry for over 70 years. Throughout its journey, PT Maskapai Reasuransi
Indonesia Tbk. or Marein has made significant contributions to enhancing the
quality of life for society. By providing support to insurance companies through
its comprehensive range of insurance products, Marein has played a pivotal role
in meeting the diverse needs of the community.
Selama 70 tahun berkiprah, Marein telah Over its 70 years of operation, Marein
berhasil mempertahankan posisinya has consistently maintained its position
secara konsisten yang terbukti melalui as a leading player in the industry, as
stabilitas bisnis, keunggulan produk evidenced by its business stability,
asuransi, dan keandalan layanan. Di superior insurance products, and reliable
samping itu, adanya pengalaman 70 services. Moreover, this 70-year legacy
tahun ini juga menunjukkan kredibilitas has solidified Marein’s credibility amidst
Marein di tengah perkembangan industri the dynamic growth and intensifying
asuransi yang dinamis dan persaingan competition in the insurance landscape.
yang semakin kompetitif. Dalam periode Throughout this extended period,
waktu yang panjang tersebut, Marein Marein has remained steadfast in
tanpa henti terus berusaha memperkuat its commitment to strengthening its
posisinya di industri reasuransi untuk position in the reinsurance industry,
berfokus memberikan kinerja terbaik with an unwavering focus on delivering
bagi seluruh pelanggan dan mitra bisnis. exceptional performance to its valued
customers and business partners.
Kini dan hingga nanti, Marein akan Moving forward, Marein remains
senantiasa terus menunjukkan unwavering in its commitment to
komitmen dan memperkuat posisi daya excellence and will continue to fortify
saingnya di tengah berbagai tantangan its competitive edge amidst diverse
berlandaskan pengalaman kuat yang challenges, drawing strength from its
dimiliki. Dengan dukungan dari seluruh rich experience. With the loyal support
stakeholders, Marein siap mencetak jejak of its stakeholders, Marein is ready
langkah baru sampai dekade-dekade to take new steps in the industry for
berikutnya. decades to come.
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 5
Page 6
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
6 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 7
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Ikhtisar
Kinerja 2023
Performance Overview
in 2023
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 20 23
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 7
Page 8
Ikhtisar Kinerja
Kinerja 2023
2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
01 Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
dalam miliar rupiah in billion rupiah
YoY
Deskripsi 2023 2023-2022 2022* 2021 Description
(%)
SALDO PADA AKHIR PERIODE
BALANCE AT THE END OF PERIOD
Total Aset 4.772,68 10,89 4.304,16 3.981,21 Total Assets
Total Investasi 2.903,14 6,33 2.730,32 2.636,29 Total Investments
Total Liabilitas 3.325,71 14,40 2.907,19 2.598,19 Total Liabilities
Total Ekuitas 1.446,97 3,58 1.396,97 1.383,02 Total Equity
UNTUK MASA YANG BERSANGKUTAN
FOR THE MENTIONED PERIOD
Premi Bruto 3.037,61 14,36 2.656,24 2.546,28 Gross Premiums
Pendapatan Underwriting 1.795,87 13,21 1.586,38 1.537,25 Underwriting Revenues
Klaim Bruto 1.962,38 1,47 1.934,01 2.169,74 Gross Claims
Beban Underwriting 1.793,98 8,91 1.647,27 1.923,24 Underwriting Expenses
Hasil Underwriting 1,88 103,09 (60,89) (385,99) Underwriting Income
Hasil Investasi 149,17 (8,81) 163,58 165,36 Income from Investments
Beban Usaha 84,40 31,92 63,97 78,97 Operating Expenses
Laba Usaha 66,65 72,16 38,72 (299,60) Income from Operations
Pendapatan Lain-lain 3,46 (25,36) 4,64 2,99 Other Income
Laba Sebelum Pajak 70,12 61,72 43,36 (296,61) Income Before Tax
Laba Tahun Berjalan 61,36 63,24 37,59 (291,04) Income for the Year
Comprehensive Income for the
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 57,57 357,57 12,58 (346,89)
Year
Jumlah Saham yang Beredar (Lembar) 517.791.681 - 517.791.681 517.791.681 Outstanding Shares (Share)
Basic Earnings (Loss) Per Share
Laba (Rugi) per Saham (Rupiah) 118 63,24 73 (562)
(Rupiah)
RASIO-RASIO KEUANGAN (%)
FINANCIAL RATIOS (%)
Laba Tahun Berjalan/Aset 1,29 - 0,87 -7,31 Income for the Year/Assets
Laba Tahun Berjalan/Ekuitas 4,24 - 2,69 -21,04 Income for the Year/Equity
Income for the Year/Gross
Laba Tahun Berjalan/Premi Bruto 2,02 - 1,42 -11,43
Premiums
Operating Expenses/Gross
Beban Usaha/Premi Bruto 2,78 - 2,41 3,10
Premiums
Liabilitas/Ekuitas 229,84 - 208,11 187,86 Liabilities/Equity
Liabilitas/Aset 69,68 - 67,54 65,26 Liabilities/Assets
Price Earnings Ratio (x) 17,55 - 59,37 -7,53 Price Earnings Ratio (x)
Rasio Lancar 136,64 - 140,64 140,89 Current Ratio
Rasio Solvabilitas (RBC) 247,99 - 279,27 239,02 Solvency Ratio (RBC)
Investasi/Kewajiban Teknis 139,89 - 158,27 156,50 Investments/Technical Liabilities
Premi Neto/Ekuitas 130,78 - 115,68 111,82 Net Premiums/Equity
Harga Saham di BEI (Rp) 2.080 - 4.310 4.230 IDX Stock Price (Rp)
*) Perseroan telah menyajikan kembali laporan keuangan sehubungan dengan adanya reklasifikasi akun aset retrosesi dan liabilitas kontrak asuransi pada Unit Usaha Syariah.
*) The Company has restated its financial statements because a reclassification of retrocession asset and insurance contract liabilities in Sharia Business Unit.
8 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 9
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Total Aset dalam miliar rupiah Total Ekuitas dalam miliar rupiah
Total Assets in billion rupiah Total Equity in billion rupiah
4.772,68
4.304,16 1.446,97
3.981,21 1.383,02 1.396,97
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Premi Bruto dalam miliar rupiah Pendapatan Underwriting dalam miliar rupiah
Gross Premiums in billion rupiah Underwriting Revenues in billion rupiah
3.037,61 1.795,87
2.656,24
1.586,38
2.546,28 1.537,25
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Tingkat Solvabilitas dalam persen (%) Laba Tahun Berjalan dalam miliar rupiah
Solvency Ratio in percent (%) Income for the Year in billion rupiah
279,27 247,99
61,36
239,02
37,59
2021
2021 2022 2023 2022 2023
(291,04)
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 9
Page 10
Kinerja 2023
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
01 Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Informasi Saham Share Information
Volume
Harga
Jumlah Saham Beredar Harga Harga Perdagangan
Kapitalisasi Pasar Tertinggi
Periode (Lembar) Terendah Penutupan (Saham)
Market Capitalization Highest Price
Period Outstanding Lowest Price Closing Price Trading
(Rupiah) Capitalization
Shares (Shares) (Rupiah) (Rupiah) Volume
(Rupiah)
(Shares)
2023
Triwulan I
517.791.681 1.853.694.217.980 6.500 3.250 3.580 5.372.900
Quarter I
Triwulan II
517.791.681 1.108.074.197.340 4.600 1.915 2.140 4.322.100
Quarter II
Triwulan III
517.791.681 981.215.235.495 2.870 1.610 1.895 1.844.700
Quarter III
Triwulan IV
517.791.681 1.077.006.696.480 2.350 1.680 2.080 616.200
Quarter IV
2022
Triwulan I
517.791.681 1.672.467.129.630 4.900 3.230 3.230 104.900
Quarter I
Triwulan II
517.791.681 1.574.086.710.240 4.570 2.900 3.040 116.600
Quarter II
Triwulan III
517.791.681 2.252.393.812.350 5.025 2.870 4.350 359.600
Quarter III
Triwulan IV
517.791.681 2.231.682.145.110 5.500 3.670 4.310 2.450.100
Quarter IV
Aksi Korporasi Corporate Action
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat aksi korporasi Until the end of 2023, the Company did not have any
yang dilakukan Perseroan yang menimbulkan perubahan corporate actions that caused changes to the shares, such
pada saham, seperti aksi pemecahan saham (stock split), as stock splits, reverse stocks, bonus shares, or changes in
penggabungan saham (reverse stock), saham bonus, maupun the nominal value of shares in the last 2 (two) years.
perubahan nilai nominal saham dalam 2 (dua) tahun terakhir.
Sanksi Perdagangan Saham Stock Trading Sanction
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima sanksi In 2023, the Company did not receive any share trading
perdagangan saham dari otoritas terkait dalam bentuk sanctions from the relevant authorities in the form of
penghentian sementara perdagangan saham (suspension) suspension and/or delisting.
dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting).
10 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 11
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Kilas Peristiwa Penting di Tahun 2023
Event Highlights in 2023
12 Januari 2023 30 Januari – 1 Februari 2023
January 12, 2023 January 30 – February 1, 2023
Kick Off Meeting & Sharing Experience bersama Kitabisa.com Rapat Kerja Tahunan 2023
Kick-off Meeting & Sharing Experience with Kitabisa.com Annual Meeting 2023
3 Maret 2023 16 Maret 2023
March 3, 2023 March 16, 2023
Bincang Pajak – Pelaporan Pajak Tahunan Orang Pribadi Basic General Insurance Reinsurance & Risk Business Process
Bincang Pajak - Annual Individual Tax Reporting Training
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 11
Page 12
Kinerja 2023
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
01 Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
16 Juni 2023 17 Juni 2023
June 16, 2023 June 17, 2023
Health Talk: Dampak Hiperkolesterol terhadap Kesehatan Partisipasi Marein dalam Perluasan Hutan Mangrove Blok
Health Talk: The Impact of Hypercholesterol on Health Elang Laut
Marein’s Participation in Blok Elang Laut Mangrove Forest
Expansion
16 Agustus 2023 18 Agustus 2023
August 16, 2023 August 18, 2023
MERDEKA (Marein Rayakan Kemerdekaan)
Liability Insurance Training MERDEKA (Marein Celebrates Independence Day)
12 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 13
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
24 Agustus 2023 20 Oktober 2023
August 24, 2023 October 20, 2023
Basic General Insurance Reinsurance Training Kegiatan “We Can We Care” bersama Penyandang Tunagrahita
“We Can We Care” Activities with Intellectual Disability People
6 November 2023 14 November 2023
November 6, 2023 November 14, 2023
Workshop Overview of SAS IFRS 17 Solution Sharing session “Get Ready for New Accounting Standard”
13 - 15 Desember 2023
December 13 - 15, 2023
Rapat Kerja Tahunan 2024 | Annual Meeting 2024
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 13
Page 14
Kinerja 2023
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
01 Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rangkaian Acara HUT Marein ke-70
Marein's 70th Anniversary Event
12 Mei 2023 26 – 28 Mei 2023
May 12, 2023 May 26 – 28, 2023
Mini Soccer Match (Antar Divisi) sebagai Rangkaian acara HUT
Underwriters Gathering 2023 at Solo
Marein ke-70
A series of events on Marein’s 70th Anniversary, a Mini Soccer
Match (Interdivison)
5 Juni 2023 24 Juni 2023
June 5, 2023 June 24, 2023
HUT Ceremony 70 Tahun PT Maskapai Reasuransi Indonesia Voluntrip #Seathekindess Marein bersama 12 Partner Ceding
Tbk. di Plaza Marein Menanam Mangrove dan Terumbu Karang di Pulau Pramuka
Marein celebrate 70th Anniversary at Plaza Marein Voluntrip #Seathekindess Marein with 12 Ceding Partners did
Mangrove Planting and Coral Reef Planting at Pramuka Island
10 Juli 2023
July 10, 2023
Fun Walk Bersama Seluruh Karyawan serta Rekan Bisnis dan Perayaan HUT 70 Tahun PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. bersama
Sheila on 7
Marein Celebrates 70th Anniversary with Sheila on 7 and and Conducting a Fun Walk with All Employees and Business Partners
14 Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 15
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certification
Penghargaan Awards
Penghargaan Pihak Pemberi Penghargaan Tanggal Penerimaan
Awards Organizer Acceptance Date
19 September 2023
Best Reinsurance 2023 Media Asuransi
September 19, 2023
Best Insurance 2023 with Top Financial Performance and
27 September 2023
Maintaining Business Sustainability through Prudent Risk Warta Ekonomi
September 27, 2023
Management
Sertifikasi
Certification
Pihak Pemberi Periode Berlaku
Sertifikasi
Sertifikasi Sertifikasi
Certifications
Organizer Certification Period
ISO/IEC 27001:2013 –
Information Security
The information security
PT Intertek Utama
management system for 2023 - 2025
Services
Information Technology
services and operations of
PT Maskapai Reasuransi
Indonesia Tbk.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 15
Page 16
Page 17
Laporan
Manajemen
Management Report
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 20 23
Page 18
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen
Performance Overview in 2023 02 Laporan Manajemen
Management
ManagementReport
Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
01 02 03
Sarkoro Handajani Robby Loho Sutadi
Komisaris Independen Presiden Komisaris Komisaris
Independent Commissioner President Commissioner Commissioner
18 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 19
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Respected Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Perkenankan kami dari jajaran Dewan Komisaris membuka Allow us, the Board of Commissioners, to begin this report
laporan ini dengan menyampaikan rasa syukur kami pada by expressing our gratitude to the Almighty God, his
Tuhan yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat luar extraordinary blessings to PT Maskapai Reasuransi Indonesia
biasa kepada PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. di Tbk. throughout the year 2023. Despite 2023 still presenting
sepanjang tahun 2023. Meski tahun 2023 masih menyimpan challenges that required greater attention, we managed to
tantangan yang harus kami perhatikan lebih, namun kami navigate them with commendable achievements.
berhasil melaluinya dengan pencapaian yang cukup baik.
Fungsi pengawasan yang menjadi tanggung jawab utama The supervisory function, which is our primary responsibility,
kami telah terlaksana dengan baik di tahun 2023 melalui was conducted effectively in 2023 through reviewing and
peninjauan serta pemberian nasihat kepada Direksi yang advising the Board of Directors, upholding the principles
menjunjung tinggi prinsip itikad baik, tanggung jawab, dan of good faith, commitment, and prudence. All tasks were
kehati-hatian yang tinggi. Seluruh tugas tersebut dijalankan performed independently based on the requirements in the
secara independen berlandaskan ketentuan dalam Anggaran Articles of Association, legal policies, and principles included
Dasar, kebijakan perundang-undangan, hingga prinsip yang in Good Corporate Governance (GCG).
terkandung dalam Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good
Corporate Governance/GCG).
PERKEMBANGAN EKONOMI DAN INDUSTRI ECONOMIC AND INSURANCE INDUSTRY
ASURANSI 2023 DEVELOPMENTS 2023
Di tahun 2023, perekonomian global menunjukkan penguatan, In 2023, the global economy strengthened, but the recovery
namun sisi pemulihan masih berlangsung lambat dan tidak was slow and unbalanced. According to the April 2024 edition
berimbang. Dilansir dari laporan World Economic Outlook of the World Economic Outlook (WEO) report published
(WEO) edisi April 2024 yang diterbitkan International Monetary by the International Monetary Fund (IMF), global growth
Fund atau IMF, pertumbuhan global berada di angka 3,2% pada was 3.2% in 2023 and stabilize at the same percentage in
tahun 2023 dan diperkirakan stabil dengan persentase yang 2024 and 2025. Challenges continue to emerge, because
sama di tahun 2024 dan 2025. Tantangan yang terus muncul of the long-term effects of the Covid-19 pandemic, virus
mulai dari konsekuensi jangka panjang dari pandemi Covid-19, variations and public health policies, and the potential for
variasi virus beserta kebijakan kesehatan masyarakat, dan new waves of infections, posing challenges to economic
potensi gelombang baru infeksi dapat menjadi kendala bagi recovery. Additionally, the war between Russia-Ukraine,
pemulihan ekonomi. Selain itu, perang antara Rusia-Ukraina, Israel-Palestine-Iran, increasing geoeconomic fragmentation,
perang Israel-Palestine-Iran, meningkatnya fragmentasi the impact of tightening monetary policies that influencing
geoekonomi, dampak kebijakan moneter ketat dalam rangka inflation rate, reduced fiscal stimulus due to already high
mengatasi tingkat inflasi, berkurangnya stimulus fiskal akibat debt levels, and implications of extreme weather also affect
tingkat utang yang sudah tinggi, serta implikasi dari cuaca global economy movement.
ekstrem juga turut memengaruhi pergerakan ekonomi global
yang terhitung masih lambat ini.
Kendati demikian, sebagaimana disampaikan ekonom dari IMF However, as IMF economists stated that the global economy
bahwa ekonomi global mulai mengalami penurunan terakhir is beginning to experience its ultimate downturn toward a soft
menuju soft landing (pendaratan lunak) dengan laju inflasi yang landing with inflation declining and economic growth staying
terus menurun dan pertumbuhan ekonomi tetap bertahan steady even though the expansion rate remains slow and
meski laju ekspansi dinilai tetap lambat dan kemungkinan turbulence may lie ahead. Global economic trends indicate
turbulensi masih akan ada di depan. Di paruh kedua tahun stability in the second half of 2023, supported by expansion
2023, pergerakan ekonomi global memperlihatkan adanya in both the supply and demand sides of the economy.
kestabilan yang didorong oleh pertumbuhan pada sisi
permintaan dan penawaran yang menunjang perekonomian
utama.
Dari sisi ekonomi nasional, pertumbuhan ekonomi Indonesia On the national economy, Indonesia’s economic growth
pada tahun 2023 tumbuh sebesar 5,05%. Pencapaian positif in 2023 was recorded at 5.05%. Strong domestic demand,
ini didukung oleh permintaan domestik yang kuat, khususnya particularly in investment and consumption, helped support
aktivitas konsumsi dan investasi. Konsumsi rumah tangga this positive accomplishment. Household consumption is
yang menjadi kontributor utama perekonomian di tahun 2023 the economy’s primary driver, grew by 4.82% in 2023. Stable
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 19
Page 20
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen
Performance Overview in 2023 02 Laporan Manajemen
Management
ManagementReport
Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
mengalami pertumbuhan hingga 4,82%. Stabilnya konsumsi household consumption is driven by people’s purchasing
rumah tangga ini didorong oleh adanya faktor seperti daya power and a well-controlled inflation rate.
beli masyarakat yang masih terjamin serta tingkat inflasi yang
cukup terkendali.
Selanjutnya, jika meninjau dari sisi industri, tahun 2023 menjadi From an industry standpoint, 2023 was a challenging year for
tahun yang penuh tantangan untuk industri asuransi nasional. the national insurance industry. Uncertain global economic
Beberapa tantangan tersebut antara lain ketidakjelasan kondisi conditions and high gap between financial inclusion and the
ekonomi global hingga tingginya gap antara indeks literasi literacy index are a couple of these difficulties. Currently,
dan inklusi keuangan. Saat ini, tingkat penetrasi asuransi di only 3.18% of Indonesians have insurance, indicating low
Indonesia terbilang masih rendah dengan hanya 3,18% dari insurance penetration.
populasi yang memiliki asuransi.
Meski tingkat kesadaran masyarakat dapat dikatakan rendah, Even though the level of public awareness is low, there is still
optimisme akan pertumbuhan industri asuransi yang positif optimism about the positive growth of the insurance industry.
masih terus dimiliki. Secara umum, sesuai yang disampaikan The insurance industry’s capital has generally strengthened,
dalam siaran pers Otoritas Jasa Keuangan (OJK), permodalan as stated in the press release from the Financial Services
di industri asuransi mengalami penguatan dengan industri Authority (OJK), as evidenced by the life and general insurance
asuransi jiwa dan asuransi umum masing-masing mencatatkan industries’ respective Risk-Based Capital (RBC) records of
Risk Based Capital (RBC) sebesar 457,98% dan 363,10%. OJK 457.98% and 363.10%. According to data from the OJK, the
mencatat akumulasi pendapatan premi sektor asuransi untuk accumulated insurance industry premium income for 2023 was
periode tahun 2023 mencapai Rp320,88 triliun atau naik Rp320.88 trillion, indicating a 3.02% increase. This increase
3,02%. Peningkatan ini mencerminkan masih adanya peluang reflects that there are still promising future opportunities for
menjanjikan dari industri asuransi di masa-masa mendatang. the insurance industry.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS’
PERFORMANCE
Dewan Komisaris secara berkala terus memerhatikan dan The Board of Commissioners regularly monitors and evaluates
menilai kinerja Direksi dalam mengelola dan menjalankan the performance of the Board of Directors in managing and
bisnis Perseroan. Berdasarkan hasil pengawasan Dewan conducting the Company’s business. Based on the supervisory
Komisaris selama tahun 2023, Dewan Komisaris berpendapat results of the Board of Commissioners during 2023, the Board
bahwa Direksi telah menjalankan tugas, fungsi, dan perannya of Commissioners considers that the Board of Directors has
dengan baik. performed its duties, functions, and roles in a sound manner.
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi atas pencapaian The Board of Commissioners appreciated positive business
kinerja usaha yang positif di tahun 2023. Secara umum, seluruh performance achievement in 2023. In general, all Company’s
indikator keuangan Perseroan tahun 2023 menunjukkan financial indicators in 2023 show positive growth. The
pertumbuhan positif. Perseroan mencatatkan kinerja yang Company recorded positive performance by achieving income
positif dengan pencapaian laba tahun berjalan sebesar 94,38% for the year of 94.38% of the target and gross premiums of
dari target yang ditetapkan dan premi bruto sebesar 100,55% 100.55% of the target. However, it should be highlighted
dari target. Namun, masih perlu menjadi catatan bahwa hasil that the underwriting income have not yet reached optimal
underwriting masih membukukan hasil yang belum optimal levels due to an increase in claims, especially from the life
diakibatkan adanya peningkatan klaim khususnya dari bisnis insurance business. Therefore, the Board of Commissioners
asuransi jiwa. Oleh karena itu, Dewan Komisaris meminta agar requests the Company to proactively initiate and consistently
Perseroan secara proaktif melakukan inisiatif dan konsisten make efforts to improve business acceptance and quality.
untuk melakukan segala atin dalam rangka memperbaiki
akseptasi dan kualitas bisnis.
20 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 21
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Meskipun masih menjadi tahun yang penuh tantangan, Although it remains a challenging year, the Board of
Dewan Komisaris menekankan agar Perseroan senantiasa Commissioners emphasizes the importance of the Company
memantau dan mempertahankan rasio-rasio keuangan di atas continually monitoring and maintaining financial ratios above
batas minimum yang ditetapkan Regulator. Sampai dengan the minimum thresholds set by the Regulator. As of December
Desember 2023, rasio pencapaian solvabilitas Perseroan 2023, the Company’s solvency ratio is 247.99%. This shows
berada pada 247,99%. Angka ini mencerminkan bahwa kondisi that the Company’s financial health is consistently in a strong
kesehatan keuangan Perseroan secara konsisten berada pada position and is above the minimum limit set by the regulator.
posisi yang kuat serta berada di atas batas minimum dari
regulator.
Berdasarkan kinerja Perseroan di tahun 2023 serta berbagai Based on the Company’s performance in 2023 and various
faktor lain yang memengaruhinya, Dewan Komisaris menilai influencing factors, the Board of Commissioners believes that
perlu dilakukan pengetatan terhadap akseptasi risiko dan tightening risk acceptance and business portfolio is necessary
portofolio bisnis dalam upaya keberlanjutan kinerja Perseroan. to sustain the Company’s performance. The Company also
Perseroan juga perlu mewaspadai isu resesi perekonomian needs to be aware of global economic recession issues and
global dan terjadinya bencana katastropik efek perubahan the occurrence of catastrophic disasters due to climate
iklim di berbagai negara yang tentu akan berdampak change effects in various countries, which will impact the
terhadap pertumbuhan industri perasuransian ke depan. future growth of the insurance industry. Additionally, utilizing
Selain itu, pemanfaatan teknologi dan analisis data dapat technology and data analysis can assist the Company in
membantu Perseroan mengidentifikasi tren, mitigasi risiko, identifying trends, mitigating risks, and optimizing business
dan mengoptimalkan portofolio bisnis. portfolios.
Dewan Komisaris berharap Direksi dapat terus meningkatkan The Board of Commissioners wishes that the Board of
kinerja di masa yang akan datang. Seleksi risiko yang prudent Directors’ performance will continue to improve. Prudent
juga dinilai merupakan aspek krusial yang harus diperhatikan risk selection is also a crucial aspect that must be considered,
mengingat kinerja hasil underwriting Perseroan masih belum the Company’s underwriting income performance is still not
memuaskan akibat faktor peningkatan klaim yang disebabkan satisfactory due to the factor of increased claims caused by
oleh pandemi dan kondisi ekonomi yang belum pulih the pandemic and economic conditions that have not fully
sepenuhnya, sehingga Perseroan harus dapat menanggulangi recovered, as the result, Company must be able to handle
fluktuasi atas berbagai risiko yang mungkin terjadi. with fluctuations in various risks that may occur.
PENGAWASAN TERHADAP IMPLEMENTASI SUPERVISION ON THE COMPANY’S STRATEGY
STRATEGI PERSEROAN IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris melakukan penilaian secara mandiri berupa The Board of Commissioners conducts independent
evaluasi terhadap kesesuaian strategi dengan tujuan jangka assessments by evaluating the suitability of the strategy with
panjang Perseroan, pengawasan terhadap risiko yang terkait the Company’s long-term goals, monitoring risks related to
dengan strategi, serta penilaian terhadap kinerja Direksi dalam the strategy, and assessing the performance of the Board
menjalankan strategi tersebut. Secara khusus, penilaian kinerja of Directors in implementing the strategy. In particular, the
Direksi terkait pengelolaan Perseroan dilakukan berdasarkan performance assessment of the Board of Directors regarding
pencapaian rencana bisnis Perseroan dan penilaian terhadap the management of the Company is conducted based on
pelaksanaan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG), the achievement of the Company’s business plan and an
baik secara individual maupun kolegial. assessment of the implementation of Good Corporate
Governance (GCG) principles, individually and collectively.
Perseroan telah dan akan terus melakukan langkah-langkah The Company has been and will continue to take necessary
yang tepat dalam penyempurnaan standar pelayanan dan action in improve service standards and operational
prosedur operasional, mengelola pertumbuhan bisnis agar procedures, managing business growth to form an ideal
terbentuk portofolio yang ideal dan risiko yang terkendali, portfolio with controlled risks, and managing operational
serta mengelola biaya operasional agar tercapai profitabilitas costs to achieve the targeted profitability. Furthermore,
yang sudah ditargetkan. Selain itu, dalam melakukan kegiatan the Company bases its business activities on sustainability
usaha Perseroan mendasarkannya pada prinsip-prinsip principles. The Company continually evaluates the impact of its
keberlanjutan. Perseroan senantiasa melakukan evaluasi atas decisions and business activities on social and environmental
dampak dari keputusan-keputusan yang diambil serta kegiatan aspects.
usahanya terhadap sosial dan lingkungan.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 21
Page 22
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen
Performance Overview in 2023 02 Laporan Manajemen
Management
ManagementReport
Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Dewan Komisaris memandang Perseroan terus berkomitmen The Board of Commissioners views that the Company
untuk memenuhi Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan continues to be committed to fulfilling the Sustainable
(RAKB) yang telah diagendakan. Selama tahun 2023, Financial Action Plan (RAKB) that has been on the agenda.
Perseroan telah memberikan dukungan reasuransi terhadap During 2023, the Company has provided reinsurance support
produk-produk asuransi yang tergolong dalam kategori for insurance products belonging to the Sustainable Finance
penerapan Keuangan Berkelanjutan melebihi target yang application category, exceeding the planned target of 1.5%
direncanakan yaitu sebesar 1,5% dari total portofolio bisnis of the total general reinsurance business portfolio owned
reasuransi umum yang dimiliki Perseroan. Di samping itu, by the Company. In addition, the Company has engaged in
Perseroan telah melakukan kegiatan pelestarian lingkungan environmental conservation activities, utilized environmentally
alam, penggunaan produk ramah lingkungan untuk operasional friendly products for office operations, allocated funds to
kantor, pengalokasian dana ke investasi yang mendukung investments supporting sustainable projects, and openly
proyek-proyek berkelanjutan, dan secara terbuka melaporkan reported sustainability performance to stakeholders.
kinerja keberlanjutan kepada pemangku kepentingan.
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasinya atas capaian The Board of Commissioners expressed its appreciation for the
kinerja Perseroan pada tahun buku 2023 dan memahami Company’s performance achievements in the 2023 financial
bahwa berbagai upaya perbaikan yang telah dilakukan Direksi year and understands that the various improvement efforts
memerlukan waktu dan proses agar perbaikan tersebut dapat that the Board of Directors has conducted require time and
memberikan dampak langsung terhadap capaian kinerja process so that these improvements can directly impact the
keuangan Perseroan. Secara keseluruhan, Direksi pada tahun Company’s financial performance achievements. Overall, the
2023 telah menjalankan implementasi strategi dengan baik Board of Directors in 2023 has executed the implementation
dan mendapatkan perolehan hasil kinerja yang meningkat. of strategies effectively and achieved improved performance
outcomes.
MEKANISME DAN FREKUENSI PEMBERIAN NASIHAT MECHANISM AND FREQUENCY OF PROVIDING
ADVICE
Fungsi pengawasan yang dijalankan oleh Dewan Komisaris The supervisory function conducted by the Board of
juga mencakup langkah pemberian arahan, nasihat dan Commissioners also includes providing guidance, advice,
saran kepada Direksi terkait penyusunan strategi dan target and recommendations to the Board of Directors regarding
kerja. Pelaksanaan pemberian nasihat ini dilakukan dengan strategy formulation and the targets. The implementation of
mengutamakan prinsip menghargai hak, wewenang serta this advisory is conducted with a focus on respecting each
tanggung jawab masing-masing organ. organ’s rights, authority, and responsibilities.
Dalam memberikan saran dan nasihat kepada Direksi, Dewan In providing recommendations and advice to the Board
Komisaris melakukan beberapa mekanisme, salah satunya of Directors, the Board of Commissioners conducts
melalui Rapat Dewan Komisaris dan Direksi yang telah several mechanisms, one of which is through the Board of
dilakukan sebanyak 5 (lima) kali selama tahun 2023. Rapat Commissioners and Board of Directors Meetings, which have
tersebut bertujuan untuk memberikan evaluasi intensif dan been held 5 (five) times during 2023. The meeting aims to
mendalam terhadap kinerja Perseroan, membahas rencana provide an intensive and in-depth evaluation of the Company’s
bisnis Perseroan, serta melakukan brainstorm terhadap performance, discuss the Company’s business plan, and
kendala-kendala yang dihadapi, atau informasi lainnya di brainstorm the issues encountered or other information within
lingkup Perseroan. Selain melalui jalur rapat formal, Dewan the scope of the Company. In addition to formal meeting
Komisaris juga terbuka dan fleksibel dalam melakukan channels, the Board of Commissioners is open and flexible
pembahasan secara informal bagi isu yang memerlukan in conducting informal discussions on issues requiring special
perhatian khusus guna mempercepat proses pengambilan attention to expedite the decision-making process.
keputusan.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEWS ON BUSINESS OUTLOOK
Industri asuransi diramalkan masih akan berkembang pada The insurance industry is forecasted to grow in 2024 despite
tahun 2024 meskipun masih akan mengalami tantangan hingga facing challenges until 2027. This is triggered by economic
tahun 2027. Hal ini dipicu dari faktor-faktor ekonomi, potensi factors, market growth potential, inflation rates, tightening
pertumbuhan pasar, tingkat inflasi, likuiditas pasar keuangan global financial market liquidity, climate change factors,
global yang mengetat, faktor perubahan iklim, peristiwa geopolitical events, and financial inclusion. The industry can
geopolitik, serta inklusi keuangan. Industri dapat merespons respond to these challenges by creating product innovations,
tantangan ini dengan menciptakan inovasi produk dan sebagai and as a reinsurance industry player, the Company also
22 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 23
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
pelaku industri reasuransi, Perseroan turut mendukung supports the development and acceptance of these new
pengembangan dan penerimaan produk baru tersebut. products. In facing recession, the Company as a reinsurance
Dalam menghadapi resesi, Perseroan sebagai perusahaan company needs to ensure operational sustainability and
reasuransi perlu memastikan keberlanjutan operasional dan financial stability, support economic growth, and embody an
kestabilan keuangan, mendukung pertumbuhan ekonomi dan insurance industry with integrity by implementing the matters
mewujudkan industri asuransi yang berintegritas dengan turut listed in the Roadmap for the Development and Strengthening
mengimplementasikan hal-hal yang tercantum dalam Roadmap of Indonesian Insurance.
Pengembangan dan Penguatan Perasuransian Indonesia.
Dewan Komisaris meyakini bahwa Perseroan akan dapat The Board of Commissioners believes that the Company will
memanfaatkan peluang yang ada dengan kerja keras, be able to seize the available opportunities with hard work,
kegigihan, dan dedikasi dari seluruh insan Perseroan sehingga perseverance, and dedication from all employees, thereby
dapat membantu Perseroan membukukan kinerja yang sesuai assisting the Company in achieving performance in line with
dengan target dengan tetap menerapkan praktik seleksi risiko targets while maintaining prudent risk selection practices. The
yang prudent. Dewan Komisaris sepenuhnya mendukung Board of Commissioners fully supports the achievement of
tercapainya target-target yang disusun Direksi yang telah the targets set by the Board of Directors, which have been
tercermin dalam rencana bisnis Perseroan. Atas target reflected in the Company’s business plan. Regarding this
tersebut, Dewan Komisaris memiliki beberapa perhatian: target, the Board of Commissioners has several concerns:
1. Mengimbau Perseroan untuk terus memberikan kinerja 1. Encouraging the Company to continue delivering its best
terbaiknya dengan menjaga keseimbangan portofolio dan performance by maintaining portfolio balance and financial
kesehatan keuangan di tahun yang akan datang; health in the coming year;
2. Mengimbau Perseroan untuk selalu mengikuti 2. Encouraging the Company always to follow updates,
pembaharuan, mematuhi seluruh regulasi maupun comply with all regulations and policies, and use them as a
kebijakan, serta menggunakannya sebagai dasar untuk foundation for continuing to improve GCG implementation
terus meningkatkan praktik implementasi GCG dalam practices within the Company;
Perseroan;
3. Mengimbau Perseroan mematangkan rencana kerja yang 3. Encouraging the Company to finalize the work plan that
telah disusun serta melakukan tahapan implementasi has been prepared and carry out implementation stages
terkait PSAK 117/IFRS 17 yang akan mulai diberlakukan related to PSAK 117/IFRS 17, which will adopt in 2025;
tahun 2025;
4. Menghimbau Perseroan melakukan persiapan pemisahan 4. Encouraging the Company to prepare for the separation
Unit Usaha Syariah dengan target penyelesaian sesuai of the Sharia Business Unit, with a completion target
dengan waktu yang telah ditentukan oleh Regulator; following the time determined by the Regulator;
5. Mengimbau Perseroan melakukan antisipasi yang 5. Encouraging the Company to take the necessary
diperlukan untuk meningkatkan kinerja Perseroan baik anticipation to improve the Company’s performance
dari sisi bisnis maupun pengelolaan aset yang dimiliki, both in terms of business and management of its assets,
terutama dengan kondisi perekonomian nasional yang especially with national economic conditions which are
masih mengalami ketidakpastian; still experiencing uncertainty;
6. Mengimbau hal yang berkaitan pengelolaan portofolio 6. Encouraging that matters relating to investment portfolio
investasi dan pencapaian hasil investasi harus dilakukan management and achieving investment results should
dengan memerhatikan prinsip kehati-hatian dan standar be conducted based on prudential principles and good
yang baik; standards;
7. Menghimbau Perseroan, khususnya kepada manajemen 7. Encouraging the Company, specifically the management, to
untuk senantiasa mempertahankan dan meningkatkan continuously maintain and improve financial performance
kinerja keuangan, dalam rangka mempersiapkan to prepare for the minimum equity increase requirements
persyaratan peningkatan ekuitas minimum oleh OJK pada by the OJK in 2026 and 2028;
tahun 2026 dan 2028;
8. Mengimbau Perseroan untuk terus melakukan 8. Encouraging the Company to continue to develop and
pengembangan serta penyempurnaan sistem teknologi improve its information technology system to support
informasi guna menunjang pelayanan yang lebih baik better service to customers and support the Company’s
terhadap nasabah, serta mendukung efisiensi operasional operational efficiency in the future.
Perseroan ke depannya.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 23
Page 24
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen
Performance Overview in 2023 02 Laporan Manajemen
Management
ManagementReport
Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
PANDANGAN ATAS PENERAPAN TATA KELOLA VIEWS ON THE GOOD CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN YANG BAIK IMPLEMENTATION
Dalam hal penerapan GCG, Dewan Komisaris terus On GCG implementation, the Board of Commissioners
melaksanakan pengawasan dan menilai penerapan prinsip continues to oversee and assess the implementation of GCG
GCG di Perseroan telah berjalan dengan baik di tahun 2023 principles in the Company, which has been progressing well
dan menunjukkan peningkatan yang berkelanjutan. Selain in 2023 and shows sustainable improvement. Aside from
itu, organ GCG baik yang berada di bawah Dewan Komisaris that, GCG organs, both under the Board of Commissioners
maupun di bawah Direksi juga telah menjalankan fungsi, tugas, and the Board of Directors, have performed their functions,
tanggung jawabnya, serta kerja sama dengan baik. duties, responsibilities, and collaboration admirably.
Hasil self-assessment atas penerapan GCG yang dilakukan The self-assessment results on the implementation of GCG in
pada tahun 2023 menunjukkan hasil bahwa penerapan GCG 2023 show that the implementation of GCG in the Company
di Perseroan secara umum sangat baik (peringkat 1). Perseroan is generally excellent (rank 1). The Company also consistently
juga senantiasa memperbarui kebijakan internalnya untuk updates its internal policies to align with developments in the
dapat mengikuti perkembangan dari industri serta peraturan industry and applicable regulations.
yang berlaku.
Untuk meningkatkan kualitas penerapan GCG ke depannya, To enhance the quality of future GCG implementation,
Dewan Komisaris mendorong Perseroan dalam pengendalian the Board of Commissioners encourages the Company to
internal pemantauan proses bisnis. Selain itu, secara rutin strengthen internal controls monitoring business processes. In
melakukan pengawasan terhadap praktik-praktik implementasi addition, we routinely monitor GCG implementation practices
GCG, serta mendukung peningkatan kesadaran karyawan akan and work to increase employee awareness of risk culture.
pentingnya budaya risiko (risk culture awareness). Dengan It is intended that with this knowledge, the employees will
adanya kesadaran ini, diharapkan karyawan Perseroan dapat maximize their contribution to the Company’s success.
berkontribusi secara optimal terhadap kinerja Perseroan.
PANDANGAN ATAS PENERAPAN DAN PENGELOLAAN VIEWS ON THE WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)
WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS) TAHUN 2023 IMPLEMENTATION AND MANAGEMENT
Komitmen untuk mewujudkan lingkungan kerja yang positif The commitment to develop a positive and comfortable
dan nyaman telah tercapai melalui pengendalian internal yang work environment has been achieved through adequate
berjalan efektif di tahun 2023 melalui penerapan mekanisme internal controls in 2023 via the implementation of the
Whistleblowing System atau WBS. Menurut pandangan Dewan Whistleblowing System (WBS) mechanism. In the view of
Komisaris, Perseroan telah mampu menjaga keseimbangan the Board of Commissioners, the Company has maintained
dan keharmonisan relasi kerja seluruh insan, yang mana hal balance and harmony in the work relations of all employees,
ini tercermin dengan tidak adanya laporan pelanggaran di which is reflected in the absence of reports of violations in the
lingkungan kerja yang disampaikan melalui mekanisme WBS di work environment submitted through the WBS mechanism
sepanjang tahun 2023. Dewan Komisaris mendorong sistem throughout 2023. The Board of Commissioners encourages
WBS untuk terus dijalankan secara berkelanjutan sebagai the continuous implementation of the WBS system to prevent
sarana pencegahan tindakan merugikan di lingkungan kerja harmful workplace behaviors, ultimately realizing the goal
agar harapan menciptakan ruang yang aman, nyaman, dan of establishing a safe, comfortable, and productive space
kondusif bagi seluruh individu dapat tercapai secara penuh. for everyone.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE-KOMITE YANG PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE COMMITTEES
BERADA DI BAWAH DEWAN KOMISARIS UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam menjalankan tugas pengawasannya, Dewan Komisaris In its supervisory duties, the Audit Committee, Risk Monitoring
dibantu oleh Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, dan Committee, and Corporate Governance Policy Committee
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan. Setiap tahun, assist the Board of Commissioners. Every year, the Board of
Dewan Komisaris memberikan penilaian terhadap kinerja Commissioners provides a performance assessment of these
komite-komite tersebut berdasarkan laporan triwulanan dan committees based on quarterly and annual reports, including
tahunan yang disusun, termasuk rekomendasi yang dilaporkan recommendations report to the Board of Commissioners.
kepada Dewan Komisaris.
24 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 25
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Dengan berbagai pertimbangan tersebut, Dewan Komisaris With these various considerations, the Board of Commissioners
menilai bahwa sepanjang tahun 2023, seluruh komite di bawah assesses that throughout the year 2023, all committees under
Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas dan tanggung the Board of Commissioners have performed their duties
jawabnya dengan baik serta telah memberikan masukan guna and responsibilities well and have provided input to support
mendukung pelaksaan tugas dan tanggung jawab Dewan the execution of the Board of Commissioners’ tasks and
Komisaris. responsibilities.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS CHANGES IN THE BOARD OF COMMISSIONERS
COMPOSITION
Sepanjang tahun 2023, komposisi Dewan Komisaris tidak Throughout 2023, the composition of the Board of
mengalami perubahan, baik dari sisi jumlah maupun susunan Commissioners did not undergo any changes, either in terms
keanggotaan. of the number or the membership structure.
PENUTUP CLOSING
Menutup laporan ini, kami selaku jajaran Dewan Komisaris Concluding this report, we as the Board of Commissioners
menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada Direksi would like to express our gratitude and appreciation to the
beserta segenap insan Perseroan yang telah memberikan kinerja Board of Directors and all of the Company’s employees who
terbaiknya melalui kontribusi, kerja sama, profesionalisme, have given their best performance through contribution,
dedikasi, dan komitmen kuat dalam memenuhi fungsi dan cooperation, professionalism, dedication, and strong
perannya masing-masing. Apresiasi dan penghargaan juga commitment in fulfilling their respective functions and roles.
Dewan Komisaris berikan kepada mitra bisnis dan seluruh The Board of Commissioners also extends appreciation and
stakeholders untuk kepercayaan dan dukungan yang telah recognition to business partners and all stakeholders for the
diberikan kepada Perseroan. Seluruh pihak telah membantu trust and support given to the Company. All parties have
Perseroan menjalankan kegiatan usaha dengan baik di tahun assisted the Company in conducting business activities
2023 sehingga dapat meraih hasil sesuai harapan. effectively in 2023, thus achieving results as expected.
Di tahun 2024, Dewan Komisaris bersama dengan Direksi telah In 2024, the Board of Commissioners and the Board of
mencanangkan target yang lebih tinggi untuk mengantisipasi Directors set a higher target to anticipate opportunities
peluang dari terbentuknya pemerintahan baru dan juga dalam from the new government and support the Financial Services
rangka mendukung kebijakan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Authority (OJK) policy regarding strengthening the domestic
terkait penguatan industri jasa keuangan dalam negeri. financial services industry. The Board of Commissioners will
Dewan Komisaris akan bekerja sama dengan Direksi untuk work closely with the Board of Directors to ensure that the
memastikan bahwa rencana yang telah ditetapkan tersebut established plan can be implemented in earnest so that
dapat dijalankan dengan sungguh-sungguh agar hasil the expected results can be achieved. Moving forward, the
yang diharapkan dapat tercapai. Kedepannya diharapkan Company is expected to record even better performance and
Perseroan akan mencatatkan kinerja yang lebih baik lagi dan improve the achievements that have been made.
meningkatkan prestasi yang telah diraih.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Robby Loho
Presiden Komisaris
President Commissioner
Sutadi Sarkoro Handajani
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 25
Page 26
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen
Performance Overview in 2023 02 Laporan Manajemen
Management
ManagementReport
Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Direksi
Board of Directors Report
01 02 03 04 05
A. Dwi Ana Nurhandayani Tamara Arista Salim Yanto Jayadi Wibisono Trinita Situmeang Fanra Budiman Arief
Direktur Keuangan Direktur Kepatuhan Presiden Direktur Direktur/Direktur Independen Direktur
Finance Director Compliance Director President Director Director/Independent Director Director
26 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 27
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Respected Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Puji dan syukur kami kepada Tuhan Yang Maha Esa yang We express our gratitude to the Almighty God for
telah menyertai perjalanan Perseroan di sepanjang tahun accompanying the Company’s journey throughout 2023.
2023. Dengan didukung oleh implementasi strategi yang With the help of all employees implemented the strategies, the
dilakukan seluruh insan Perseroan, Perseroan di tahun 2023 Company has produced positive outcomes in 2023. We, the
telah membukukan perolehan hasil kerja yang baik. Kami Board of Directors, would like to present the Annual Report
selaku jajaran Direksi menyampaikan Laporan Tahunan untuk for the financial year 2023 as a realization of the Company’s
tahun buku 2023 yang menjadi realisasi pertanggungjawaban accountability to shareholders and stakeholders. This report
Perseroan kepada para pemegang saham dan pemangku contains information on the Company’s overall performance
kepentingan. Laporan ini memuat informasi kinerja from various aspects, from financial and operational results,
Perseroan secara keseluruhan dari berbagai aspek, mulai dari sustainability aspects, and Good Corporate Governance (GCG)
perolehan kerja finansial dan operasional, pelaksanaan aspek practices to the Company’s prospects.
keberlanjutan, penerapan praktik Tata Kelola Perusahaan
yang Baik (Good Corporate Governance/GCG), hingga peluang
Perseroan ke depannya.
KONDISI PEREKONOMIAN DAN INDUSTRI TAHUN 2023 ECONOMIC AND INDUSTRY CONDITIONS
2023
Dinamika perekonomian global berubah cepat dengan The global economy dynamics changed rapidly with high
ketidakpastian yang tinggi di tahun 2023. Fragmentasi uncertainty in 2023. Geopolitical-economic fragmentation
geopolitik-ekonomi juga meningkat dengan berlangsungnya also increased with the ongoing Russia-Ukraine war, resulting
perang Rusia-Ukraina yang menyebabkan keterbatasan in supply constraints and persistently high global energy and
pasokan serta tetap tingginya harga energi dan pangan global. food prices. Tensions between Israel and Palestine contribute
Ketegangan Israel dan Palestina turut menambah ketegangan to geopolitical tensions in the Middle East and around the
geopolitik di kawasan Timur Tengah dan juga dunia. Hal ini world. Because of this, global economic recovery has slowed,
mengakibatkan proses pemulihan ekonomi global melambat and high inflation contributing to heightened food and energy
yang disertai dengan berlanjutnya tekanan inflasi sehingga prices around the world. The continuation of trade tensions
meningkatnya harga energi dan pangan dunia. Berlanjutnya between the United States (US) and China has led to a decline
ketegangan perdagangan antara Amerika Serikat (AS) dan not only in exports and imports in both countries but also in
Tiongkok berdampak pada penurunan tidak hanya pada global trade volume.
ekspor-impor di kedua negara tersebut, tetapi juga pada
volume perdagangan dunia.
Di tengah situasi tersebut, Indonesia berhasil mempertahankan Amid this situation, Indonesia maintained economic stability
stabilitas ekonominya dan mampu meraih kinerja yang cukup and achieved quite positive performance. The Central Agency
positif. Data dari Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan on Statistics (BPS) data shows that the Indonesian economy
ekonomi Indonesia tahun 2023 tumbuh sebesar 5,05%. Ketika will grow by 5.05% in 2023. When the economy records
perekonomian mencatatkan pertumbuhan, kepercayaan growth, consumer confidence also increases, and more people
konsumen pun turut meningkat dan semakin banyak orang realize the importance of insurance. The millennial generation
menyadari pentingnya asuransi. Struktur demografi Indonesia and generation Z dominate Indonesia’s demographic structure.
didominasi oleh generasi milenial dan generasi Z, generasi ini This tech-savvy generation actively uses technological
merupakan generasi tech savvy yang secara aktif menggunakan advances to obtain ease of consumption, investment, and
kemajuan teknologi untuk mendapatkan kemudahan access to financing. However, this has yet to be fully supported
berkonsumsi, berinvestasi, dan akses pembiayaan. Namun by adequate income, thus impacting changes in aggregate
hal tersebut belum didukung sepenuhnya oleh pendapatan consumer behavior, investment, and financing in society.
yang memadai, sehingga berdampak pada perubahan perilaku
konsumsi, investasi, dan pembiayaan masyarakat secara
agregat.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 27
Page 28
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen
Performance Overview in 2023 02 Laporan Manajemen
Management
ManagementReport
Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Industri asuransi Indonesia tetap resilien meskipun dihadapkan The Indonesian insurance industry remains resilient even
pada beberapa peristiwa dan tantangan sepanjang tahun though it has encountered several events and challenges
2023. Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI) mencatat throughout 2023. The General Insurance Association of
premi industri asuransi umum mencapai Rp111,4 triliun dan Indonesia (AAUI) recorded that general insurance industry
reasuransi sebesar Rp27,1 triliun sepanjang 2023. Angka premiums reached Rp111.4 trillion and reinsurance reached
tersebut meningkat 24,2% dan 11,5% secara tahunan Rp27.1 trillion throughout 2023. These numbers increased
dibandingkan periode 2022. Hampir seluruh lini usaha by 24.2% and 11.5% annually compared to 2022. Almost
mengalami pertumbuhan, seperti pada asuransi kredit, all business lines experienced growth, including credit
harta benda, dan asuransi kendaraan bermotor. Namun, insurance, property, and motor vehicle insurance. However,
peningkatan juga terjadi pada klaim, di mana tumbuh 17,6% claims increased by 17.6% annually to Rp48.0 trillion for
secara tahunan menjadi Rp48,0 triliun untuk asuransi umum, general insurance and 16.5% to Rp15.3 trillion for reinsurance.
sementara reasuransi klaimnya meningkat 16,5% menjadi Life insurance recorded that premium income contracted
Rp15,3 triliun. Pada asuransi jiwa tercatat pendapatan premi by 7.99% year on year to Rp117.41 trillion due to pressure
terkontraksi sebesar 7,99% secara tahunan menjadi Rp117,41 from the unitlink product (PAYDI) in 2023. In contrast to
triliun karena mengalami tekanan akibat dari produk unitlink general insurance, claims in life insurance decreased 6.8%
(PAYDI) di tahun 2023. Berbanding terbalik dengan asuransi to Rp162.75 trillion.
umum, klaim di asuransi jiwa menurun 6,8% menjadi Rp162,75
triliun.
Kendati mencatatkan hasil yang menggembirakan dari sisi Although premiums and claims have shown positive results,
premi dan klaim, industri asuransi nasional masih diliputi the national insurance industry still needs to overcome
berbagai tantangan seperti kondisi ekonomi global yang several challenges, including uncertain global economic
tidak pasti, sehingga masih terjadi gap yang tinggi antara conditions, resulting in a significant gap between literacy
indeks literasi dan inklusi keuangan. Terpantau bahwa and financial inclusion indexes. It is observed that Indonesia’s
tingkat penetrasi Indonesia saat ini masih rendah dengan current penetration rate remains low, with only 3.18% of the
hanya mencapai 3,18% dari populasi yang memiliki asuransi. population insured. The Company also felt the impact of the
Perseroan juga merasakan dampak dari situasi hardening hardening market situation where premium prices increased
market di mana harga premi meningkat secara signifikan significantly making it difficult for the industry to get back-up,
membuat industri juga sulit untuk mendapatkan back-up, the Company needs to renewal the treaty to deal with these
Perseroan perlu memperbarui kontrak (renewal treaty) untuk conditions, as well as looking for potential new market gaps
menghadapi kondisi tersebut, serta mencari celah pasar baru to increase the business portfolio.
yang potensial untuk meningkatkan portofolio bisnis.
KEBIJAKAN STRATEGIS DAN IMPLEMENTASINYA STRATEGIC POLICIES AND THE IMPLEMENTATION
Dalam rangka memberikan kinerja Perseroan yang positif To provide positive performance for the Company while having
namun juga berdampak besar bagi pemegang saham dan a significant impact on shareholders and stakeholders, the
pemangku kepentingan, Direksi menyusun kebijakan strategis Board of Directors formulates strategic policies that have
yang telah disesuaikan dengan berbagai pertimbangan been adjusted with various important considerations. These
penting. Kehadiran kebijakan strategis ini dipandang krusial strategic policies are considered crucial in managing the
dalam menjalankan pengelolaan Perseroan dan memanfaatkan Company and capitalizing on various opportunities that arise
berbagai peluang yang timbul seiring dengan perkembangan in line with the company’s external and internal conditions.
kondisi eksternal dan internal Perseroan.
28 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 29
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Beberapa kebijakan strategis yang telah disusun dan Several strategic policies that have been prepared and
diimplementasikan secara menyeluruh antara lain implemented comprehensively include improving risk
meningkatkan implementasi manajemen risiko dan tata kelola management and good corporate governance, increasing
perusahaan yang baik, meningkatkan standar pencapaian financial risk achievement standards, maintaining the
risiko keuangan, mempertahankan peringkat Perseroan, serta Company’s ranking, and maximizing the Information
memaksimalkan sistem Teknologi Informasi (TI) dalam rangka Technology (IT) system to provide the best service to
memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Seluruh customers. All strategic policies are implemented with full
kebijakan strategis tersebut diimplementasikan dengan commitment by the Board of Directors and supported by the
komitmen penuh oleh Direksi dan didukung oleh partisipasi participation of various parties, especially the Management
dari berbagai pihak, terutama Manajemen dan seluruh insan and all employees. The Board of Directors encourages the
Perseroan. Direksi mendorong Perseroan untuk dapat memiliki Company to have the ability to be adjustable and adaptable
kemampuan dalam penyesuaian diri dan adaptasi secara to find the best solution in decision-making without ignoring
fleksibel pada upaya menemukan penyelesaian terbaik dalam the Company’s objectives.
pembuatan keputusan tanpa mengabaikan tujuan yang telah
dimiliki Perseroan.
Dari implementasi kebijakan strategis ini, Perseroan pun By implementing these strategic policies, the Company
mampu mencapai performa yang baik dengan terpenuhinya can achieve good performance with the fulfillment of ideal
kinerja pendapatan dan laba bersih yang ideal. Tidak hanya revenue and net profit performance. Moreover, income from
itu, hasil investasi juga terpantau mengalami perolehan yang investments was also observed to have experienced relatively
cukup baik sepanjang tahun. Dengan terus berkembangnya good results throughout the year. With the continued
kondisi perekonomian dan industri asuransi nasional, Direksi development of economic conditions and the national
optimis bahwa kinerja positif ini dapat terus dipertahankan insurance industry, the Board of Directors is optimistic that
dan ditingkatkan hingga seterusnya di masa depan. this positive performance can continue to be maintained
and improved.
PERANAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN BOARD OF DIRECTORS ROLE IN FORMULATING
KEBIJAKAN STRATEGIS PERSEROAN THE COMPANY’S STRATEGIC POLICIES
Sebagai organ yang bertugas khusus untuk menjalankan As the organ specifically tasked with managing and
pengelolaan dan pengurusan Perseroan, Direksi memiliki administering the Company, the Board of Directors has various
beragam peran dalam pelaksanaan operasional bisnis, termasuk roles in implementing business operations, including, among
salah satunya pada proses perumusan kebijakan strategis others, in formulating the Company’s strategic policies. The
Perseroan. Direksi bertanggung jawab untuk merumuskan Board of Directors is responsible for formulating long and
strategi jangka panjang dan pendek dengan melihat tren pasar, short-term strategies by looking at market trends, risks, and
risiko, dan peluang yang terjadi di lingkungan bisnis asuransi. opportunities in the insurance business environment. The
Direksi memastikan bahwa strategi yang telah dirumuskan Board of Directors ensures that the formulated strategies
tersebut telah diimplementasikan dengan baik dan melakukan have been implemented effectively and regularly reviews
review terhadap realisasi implementasi strategi Perseroan the realization of the Company’s strategy implementation.
secara rutin.
Di tahun 2023, peran tersebut telah dipenuhi oleh Direksi In 2023, this role has been fulfilled by the Board of Directors
melalui perumusan strategi yang disesuaikan dengan berbagai through the formulation of strategies tailored to various
pandangan kondisi yang telah terjadi dan potensi bisnis perspectives of past conditions and future business potentials.
ke depannya. Direksi juga menjadikan evaluasi atas hasil The Board of Directors also evaluates the results of the
perumusan strategis di tahun sebelumnya sebagai bagian dari previous year’s strategic formulation as a basis for formulating
acuan untuk perumusan kebijakan strategis di tahun 2023 strategic policies in 2023 by aligning the implementation
dengan terus menyelaraskan implementasi yang dilakukan conducted by all divisions and reducing the gap in business
seluruh divisi dan mengurangi gap dari kebutuhan proses process needs from upstream to downstream.
bisnis dari hulu ke hilir.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 29
Page 30
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen
Performance Overview in 2023 02 Laporan Manajemen
Management
ManagementReport
Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Direksi juga melibatkan peran setiap Divisi dalam proses The Board of Directors also involves the role of each Divisions
perumusan sekaligus penerapan strategi ini sehingga dapat in the process of formulating and implementing this strategy
terus ditingkatkan kualitasnya sesuai dengan kondisi riil. so that its quality can be continuously improved in accordance
Melalui pelibatan ini, Direksi mendorong seluruh bagian untuk with real conditions. Through this involvement, the Board of
turut memberikan andil dalam mendukung pencapaian bisnis Directors encourages all divisions to support the Company’s
yang optimal dari Perseroan dan membantu mewujudkan optimal business achievements and help realize performance
kinerja yang sesuai harapan. that meets expectations.
PERAN DIREKSI DALAM MEMASTIKAN BOARD OF DIRECTORS ROLE IN ENSURING THE
IMPLEMENTASI STRATEGI IMPLEMENTATION OF STRATEGIES
Dalam menjalankan tugasnya, Direksi tidak hanya bertanggung In carrying out its duties, the Board of Directors is
jawab dalam perumusan strategi, namun juga memegang responsible for formulating strategies and plays a crucial
peranan penting dalam implementasi strategi-strategi role in implementing these strategies to ensure they are
tersebut agar dijalankan sesuai rencana dan tujuannya. executed according to plan and objectives. To ensure the
Untuk memastikan prosesnya berjalan dengan lancar, Direksi process runs smoothly, the Board of Directors continuously
senantiasa meningkatkan komunikasi dan koordinasi kepada improves communication and coordination with all related
seluruh pihak terkait, terutama untuk melakukan proses parties, especially to carry out the risk acceptance process
akseptasi risiko dengan prinsip manajemen risiko yang baik with sound risk management principles, which requires quick
dan yang membutuhkan pengambilan keputusan secara cepat but precise decision-making.
namun tepat.
Direksi juga mengupayakan untuk selalu responsif terhadap The Board of Directors also strives to always be responsive to
perubahan lingkungan bisnis dan perubahan kebijakan changes in the business environment and changes in policy,
sehingga implementasi dapat tetap berjalan kendati situasi so the implementation can continue despite the dynamic
terus bergerak secara dinamis. Jika ditemukan adanya situation. If there are differences, the Board of Directors will
ketidaksesuaian, Direksi akan mengambil tindakan korektif take corrective action by modifying the strategies, plan, or
berupa perubahan strategi, penyesuaian rencana, atau process improvements according to the Company’s conditions
perbaikan proses sesuai dengan kondisi dan kebutuhan dari and needs. In this way, implementing the Company’s strategy
Perseroan. Dengan demikian, implementasi strategi Perseroan can be more focused and planned, enabling the Company
bisa menjadi lebih terarah dan berjalan dengan terencana to remain relevant to the business situation and remain
sehingga memungkinkan Perseroan untuk tetap relevan competitive in an changing market.
dengan situasi bisnis dan tetap kompetitif dalam pasar yang
terus berubah.
KINERJA PERSEROAN TAHUN 2023 COMPANY PERFORMANCE IN 2023
Kinerja Perseroan di tahun 2023 terpantau mencatatkan The Company’s performance in 2023 has achieved quite
hasil yang cukup cemerlang dengan perkembangan yang remarkable results with significant developments. In the midst
signifikan. Di tengah kondisi yang penuh tantangan sekaligus of conditions full of challenges and various opportunities
peluang yang beragam di sepanjang tahun, Perseroan mampu throughout the year, the Company maintained its performance
mempertahankan performanya dengan strategi yang matang with a mature strategy and strong commitment from all
dan komitmen yang kuat dari seluruh insan Perseroan. employees.
Untuk tahun 2023, Perseroan telah menetapkan fokus bisnis For the year 2023, the Company has set clear business
yang jelas untuk memperkuat posisi di pasar dan meningkatkan focuses to strengthen its position in the market and enhance
keunggulan kompetitifnya dengan menegaskan komitmennya its competitive advantage by reaffirming its commitment
pada pemberian layanan terbaik bagi seluruh nasabah. Secara to providing the best services to all customers. Specifically,
khusus, fokus-fokus tersebut dijabarkan menjadi menjaga these focuses are described as maintaining portfolio balance,
keseimbangan portofolio; menjaga peringkat Perseroan baik maintaining the Company’s ratings both nationally and
nasional maupun internasional; persiapan implementasi terkait internationally, preparing for implementation regarding to
PSAK 117/IFRS 17; serta memanfaatkan digitalisasi dan PSAK 117/IFRS 17, utilizing digitalization, and strengthening
memperkuat sistem manajemen bisnis. business management systems.
30 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 31
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Perseroan mengalami peningkatan dari sektor finansial The Company experienced an increase in the financial
maupun operasional pada tahun 2023. Dari sisi finansial, and operational sectors in 2023. From the financial side,
premi bruto tercatat mengalami kenaikan 14,36% menjadi gross premiums increased 14.36% to Rp3,037.61 billion
Rp3.037,61 miliar dari Rp2.656,24 miliar di tahun 2022. from Rp2,656.24 billion in 2022. Underwriting revenues
Pendapatan underwriting di tahun 2023 juga naik sebesar in 2023 also increased by 13.21% to Rp1,795.87 billion
13,21% menjadi Rp1.795,87 miliar dari Rp1.586,38 miliar yang from Rp1,586.38 billion recorded in 2022. The financial
tercatat di tahun 2022. Sisi rasio keuangan juga tercatat positif ratio was also positive, with the Company’s solvency margin
dengan pencapaian tingkat solvabillitas Perseroan berada reached 247.99% in 2023. Meanwhile, from the operational,
pada 247,99% di tahun 2023. Sementara dari sisi operasional, the Company in 2023 recorded a 3.93% decrease in life
Perseroan di tahun 2023 telah membukukan penurunan reinsurance claims to Rp1,419.17 billion. However, there
sebesar 3,93% pada klaim reasuransi jiwa menjadi sebesar was an 18.90% increase in general reinsurance claims to
Rp1.419,17 miliar. Namun terdapat peningkatan 18,90% pada Rp543.21 billion, and sharia reinsurance claims increased by
klaim reasuransi umum menjadi sebesar Rp543,21 miliar, dan 8.22% to Rp102.30 billion.
juga klaim reasuransi syariah yang meningkat 8,22% menjadi
sebesar Rp102,30 miliar.
Perseroan dipandang telah bergerak ke arah yang positif The Company is expected to have made positive progress in
selama tahun 2023. Direksi mengawasi dengan cermat 2023. To keep the Company going in the right direction, the
perbandingan antara hasil yang dicapai dan target yang telah Board of Directors closely monitors the comparison between
ditetapkan pada awal tahun untuk menjaga laju Perseroan actual results and the target set at the beginning of the year.
tetap positif. Direksi secara rutin mengevaluasi pencapaian The Board of Directors regularly evaluates the Company’s
kinerja Perseroan dan kami dengan bangga menyampaikan performance achievements, and we are proud to say that the
bahwa target premi bruto, aset, dan liabilitas Perseroan telah Company’s targets of gross premium, assets, and liabilities
berhasil melampaui batas target. Sementara untuk laba tahun have exceeded the target limits. Meanwhile, the income for
berjalan dan ekuitas Perseroan terpantau sudah tumbuh the year and the equity of the Company were observed to have
sangat baik mendekati target proyeksi yang telah ditetapkan grown very well, approaching the previously set projection
sebelumnya. Direksi berterima kasih kepada seluruh karyawan targets. The Board of Directors expresses gratitude to all
atas kontribusi mereka dalam pencapaian ini, dan kami employees for their contributions to this achievement, and
berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja Perseroan we are committed to continuously improving the Company’s
ke depan. performance in the future.
KENDALA, TANTANGAN, DAN PENYELESAIANNYA OBSTACLES, CHALLENGES, AND THE SOLUTIONS
Di tengah perkembangan kondisi yang cenderung tidak Amidst the evolving conditions that tend to be uncertain,
pasti ini, Perseroan masih menghadapi beberapa tantangan the Company still encounters several challenges in carrying
dalam menjalankan operasionalnya di tahun 2023. Beberapa out its operations in 2023. Several challenges include the
tantangan tersebut antara lain stagnasi perekonomian nasional national economy’s stagnation in the form of a decline in
berupa penurunan konsumsi masyarakat yang turut berimbas public consumption, which impacts the sluggish insurance
pada lesunya pasar asuransi, masih adanya klaim asuransi market, the persistence of health insurance claims due to long-
kesehatan sebagai dampak dari long-covid, serta peningkatan covid, and an increase in reinsurance commission expenses.
beban komisi bagi reasuransi. Selain itu, kendala lainnya juga Apart from that, other obstacles include catastrophic disasters
adalah terjadinya bencana katastropik di berbagai negara in various countries, which affect pricing due to international
yang memengaruhi pricing dari retrosesi internasional serta retrocession and intense price competition in the reinsurance
terus terjadinya persaingan harga yang ketat pada industri industry.
reasuransi.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 31
Page 32
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen
Performance Overview in 2023 02 Laporan Manajemen
Management
ManagementReport
Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Direksi memahami bahwa diperlukan adanya upaya The Board of Directors understands that efforts to manage
pengelolaan dan penyelesaian kendala dan tantangan and resolve these obstacles and challenges are necessary to
tersebut untuk mencegah dan menekan potensi kerugian yang prevent and mitigate potential losses that may arise. After
mungkin ditimbulkan. Setelah memantau lebih lanjut, Direksi further monitoring, the Board of Directors took several
mengambil beberapa langkah strategis untuk mengelola strategic steps to manage and resolve the obstacles and
sekaligus menyelesaikan kendala dan tantangan yang muncul, challenges that emerged, such as supporting insurance
seperti memberikan dukungan bagi perusahaan asuransi companies to further encourage insurance knowledge to the
untuk lebih mendorong pengetahuan asuransi ke masyarakat public by carrying out regular financial literacy and inclusion
dengan melakukan kegiatan literasi dan inklusi keuangan activities. Another effort is collaboration with retrocession
secara berkala. Upaya lainnya, kolaborasi dengan perusahaan companies to provide innovation in new products needed
retrosesi untuk memberikan inovasi pada produk-produk baru and to mitigate risks appropriately. Internally, the Board of
yang dibutuhkan dan melakukan mitigasi risiko yang tepat. Directors has raised the standard of internal risk acceptance.
Dari sisi internal, Direksi melakukan peningkatan kualitas By examining and resolving these issues, the Company will
akseptasi pada risiko internal. Dengan adanya tinjauan serta be able to maintain consistent performance and deliver
penyelesaian pada kendala dan tantangan ini, diharapkan exceptional performance to meet all its objectives.
Perseroan dapat menjaga kestabilan kinerja dan menghadirkan
performa yang tetap unggul untuk mewujudkan pencapaian
tujuan secara maksimal.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECTS
Perseroan melihat bahwa prospek usaha ke depan masih akan The Company sees that future business prospects will remain
kuat dengan berbagai peluang dan perkembangan positif. strong with various opportunities and positive developments.
Outlook ekonomi yang mulai membaik secara perlahan terus The economic outlook, which is slowly improving, continues
menguat, dilihat dari kemungkinan untuk penurunan suku to strengthen, as seen from the possibility of a reduction in US
bunga Amerika. Dari kondisi tersebut, kami melihat adanya interest rates. From these conditions, we see an opportunity
peluang kenaikan harga obligasi, yang didukung dengan inflasi for an increase in bond prices, which is supported by controlled
yang terjaga serta pasar ekuitas yang juga terlihat menarik. inflation and an equity market that also looks attractive.
Selain peluang, prospek ini juga disertai dengan tantangan In addition to opportunities, these prospects are accompanied
yang diproyeksikan hingga tahun 2027. Berbagai faktor by challenges projected until 2027. Numerous factors are
dinilai menjadi pemicunya, antara lain aspek ekonomi, potensi thought to be the catalyst, such as climate change, economic
perkembangan pasar, kenaikan tingkat inflasi, ketatnya factors, potential market development, rising inflation rates,
likuiditas di pasar keuangan global, perubahan iklim, serta limited liquidity in global financial markets, and constraints
keterbatasan dari pasokan pangan dan energi secara global. on the world’s food and energy supply. Due to the combined
Dampak dari beragam faktor tersebut menyebabkan adanya effect of these different factors, attempts to quickly revive
kompleksitas dalam upaya pemulihan ekonomi dalam periode the economy, monetary policy, climate change, significant
singkat, kebijakan moneter, perubahan kondisi iklim, kejadian events like geopolitics, and risk assessment have become
penting seperti geopolitik, serta evaluasi atas potensi risiko more complex.
yang mungkin muncul.
Tantangan-tantangan ini dapat dihadapi oleh industri melalui The industry can address these challenges through product
inovasi dalam produk, dan Perseroan sebagai salah satu pelaku innovation, and the Company, as one of the players in the
industri reasuransi turut berkontribusi pada pengembangan reinsurance industry, contributes to the development and
dan adopsi produk-produk baru tersebut. Untuk menghadapi adoption of these new products. To face the recession, it is
resesi, penting bagi Perseroan sebagai entitas reasuransi crucial for the Company as a reinsurance entity to ensure
untuk menjamin kelangsungan operasional dan stabilitas operational continuity and financial stability. The Company
keuangan. Selain itu, Perseroan juga perlu mendukung also needs to support economic growth and strengthen the
pertumbuhan ekonomi dan memperkuat industri asuransi insurance industry by implementing the principles in the
dengan menerapkan prinsip-prinsip yang terdapat dalam Roadmap for the Development and Strengthening of the
Roadmap Pengembangan dan Penguatan Perasuransian Indonesian Insurance Industry.
Indonesia.
32 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 33
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Direksi telah menyusun rencana bisnis Perseroan untuk The Board of Directors has prepared the Company’s business
tahun 2024, antara lain dengan mempertahankan portofolio plan for 2024, which includes maintaining the Company’s
Perseroan dengan seimbang dan proporsional, peningkatan portfolio in a balanced and proportional manner, improving the
kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki quality of Human Resources (HR) by emphasizing competence
kompetensi tinggi dan berkesinambungan, peningkatan and sustainability, increasing programs to internalize the
program-program untuk internalisasi budaya Perseroan, serta Company’s culture, and stimulating innovation from within.
menstimulasi inovasi dari dalam Perseroan, meningkatkan Using customer relationship management, the Company
customer satisfaction melalui customer relationship management, improves customer satisfaction while preparing to implement
melakukan persiapan implementasi IFRS 17 dan pemisahan IFRS 17 and the separation of the Sharia Business Unit as
Unit Usaha Syariah, serta peningkatan sistem Teknologi well as improving the Information Technology (IT) system.
Informasi (TI).
PERKEMBANGAN PENERAPAN GCG DEVELOPMENT OF GCG IMPLEMENTATION
Perseroan menyatakan komitmennya untuk terus The Company states its commitment to continue to improve
meningkatkan dan mengimplementasikan Tata Kelola and implement Good Corporate Governance (GCG) in all
Perusahaan yang Baik (GCG) di seluruh proses bisnis dan its business processes and business lines, comply with
lini usahanya bersamaan dengan menjalankan kepatuhan applicable laws and regulations, and provide guarantees for
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku serta the fulfillment of the rights of stakeholders.
memberikan jaminan terpenuhinya hak-hak para pemangku
kepentingan.
Perseroan menerapkan three lines of defense dalam sistem The Company implements three lines of defense in its internal
pengendalian internalnya. Pada pendekatan tersebut, risk control system. In this approach, the risk owner as well as the
owner yang juga selaku pemilik proses bisnis akan bertindak business process owner, will act as the first line. In contrast,
sebagai first line, sedangkan Bagian Manajemen Risiko dan the Risk Management and Compliance Department acts as
Kepatuhan berperan sebagai second line yang berfungsi untuk the second line, whose function is to assist the risk owner
memberikan pendampingan bagi risk owner dalam menciptakan in creating a comprehensive risk control mechanism. As
suatu mekanisme pengendalian risiko yang komprehensif. assurance, this mechanism is complemented by the Internal
Sebagai assurance, mekanisme tersebut dilengkapi dengan Audit Unit as the third line to ensure that all cycles conducted
Unit Audit Internal selaku third line untuk memastikan bahwa are in accordance with and executed as they should be.
seluruh siklus yang dilakukan telah sesuai dan dijalankan
dengan seharusnya.
Dalam penerapan GCG ini, Perseroan masih menemukan In GCG’s implementation, the Company still encounters
tantangan seperti perubahan regulasi dan dinamika pasar yang challenges such as changing regulations and market dynamics.
terus berubah. Untuk mengatasinya dan mencegah dampak The Board of Directors needs to remain responsive to these
negatif yang bisa ditimbulkan, Direksi perlu tetap responsif changes to overcome them and prevent potential negative
terhadap perubahan tersebut. Direksi sebagai organ pengelola impacts. The Board of Directors, as a management organ, must
harus memastikan bahwa Perseroan siap untuk menyesuaikan ensure that the Company is prepared to adapt to ongoing
diri dengan perubahan yang terus terjadi sehingga aktivitas changes so that business activities are not significantly
usaha tidak terpengaruh secara signifikan dan dapat tetap disrupted and can continue to run according to plans and
berjalan sesuai dengan rencana dan target. targets.
Secara keseluruhan, penerapan GCG di Perseroan selama Overall, the implementation of GCG in the Company during
tahun 2023 telah berjalan dengan baik dan memberikan 2023 was successful and produced positive results. Better
hasil positif. Keterbukaan informasi dan pelaporan telah relationships have been established and maintained with
ditingkatkan serta hubungan dengan pemegang saham shareholders and the public, as well as increased information
dan masyarakat umum telah dibangun dan dijaga semakin transparency and reporting. In the future, the Company will
baik. Ke depannya, Perseroan akan menjalankan berbagai carry out various developments to implement GCG at all
pengembangan dalam penerapan GCG di seluruh lini untuk levels to improve the quality of its implementation, such as
meningkatkan mutu penerapannya, seperti meningkatkan increasing understanding of GCG, strengthening monitoring
pemahaman tentang GCG, menguatkan mekanisme and evaluation mechanisms, ensuring strong business ethics
pengawasan dan evaluasi, memastikan etika bisnis yang and integrity at all levels, increasing information transparency
kuat dan berintegritas di semua tingkatan, meningkatkan and reporting, and strengthening risk management to
keterbukaan informasi dan pelaporan, serta memperkuat anticipate potential problems.
manajemen risiko untuk mengantisipasi potensi masalah.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 33
Page 34
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen
Performance Overview in 2023 02 Laporan Manajemen
Management
ManagementReport
Report
Profil Perusahaan
Company Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Untuk merealisasikan pengembangan tersebut, Direksi secara To achieve this goal, the Board of Directors consistently
konsisten mematuhi seluruh prinsip GCG, memberikan adheres to all GCG principles, ensures that all employees
pemahaman GCG kepada seluruh karyawan, mewujudkan understand GCG, maintains integrity and morality, and remains
integritas dan moralitas yang senantiasa dijunjung tinggi, serta responsive to changes in any form. The Board of Directors
responsif terhadap perubahan dalam bentuk apa pun. Direksi is confident that the Company is able to implement GCG in
meyakini Perseroan mampu menghadirkan implementasi GCG a way that will benefit all parties, particularly customers and
yang tidak hanya positif dan berdampak baik, namun juga business partners, and will positively and significantly impact
bermakna besar bagi kelangsungan usaha yang membawa business continuity.
nilai lebih bagi seluruh pihak, terutama para nasabah dan
mitra kerja.
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH DIREKSI PERFORMANCE ASSESSMENT OF COMMITTEES
UNDER THE BOARD OF DIRECTORS
Kinerja Direksi didukung oleh 3 (tiga) komite yang berada di The Board of Directors’ performance is supported by 3
bawah Direksi, yakni Komite Investasi, Komite Manajemen (three) committees under the Board of Directors, namely
Risiko, dan Komite Pengarah Teknologi Informasi. Masing- the Investment Committee, Risk Management Committee,
masing komite memegang tugas dan tanggung jawab khusus and Information Technology Steering Committee. Each
yang disesuaikan dengan bidang kerja yang dapat membantu committee holds specific tasks and responsibilities tailored
Direksi dalam mengelola operasional di bidang reasuransi. to their respective areas of work, which can assist the Board
Berdasarkan hasil evaluasi yang dijalankan secara teliti dan of Directors in managing operations in the reinsurance
konstruktif atas kinerja sepanjang tahun 2023, komite-komite field. Based on the results of a thorough and constructive
tersebut dinilai telah menjalankan fungsinya dengan baik yang performance assessment throughout 2023, these committees
tergambar dari perolehan hasil kerja yang maksimal. Seluruh are considered to have performed their functions well, as
komite secara aktif dengan memberikan kontribusi dalam reflected in the maximum work results. All committees actively
mendukung kerja Direksi dengan memberikan pandangan contribute by providing insights and recommendations to
serta rekomendasi dalam pengambilan keputusan. support the Board of Directors’ work in decision-making.
Untuk meningkatkan sinergi yang kuat antara Direksi To enhance the strong synergy between the Board of Directors
dengan komite-komite tersebut, Direksi secara rutin and these committees, the Board of Directors regularly
menyelenggarakan rapat gabungan bersama seluruh komite organizes joint meetings with all committees under the Board
di bawah Direksi. Rapat tersebut selain menjadi wadah of Directors. Apart from being a forum for work coordination,
koordinasi kerja, memiliki tujuan untuk mendukung upaya this meeting aims to support brainstorming efforts so that
brainstorming sehingga dapat memperoleh sudut pandang various points of view can be obtained to support more
yang beragam sehingga mampu menunjang pengambilan accurate decision-making.
keputusan yang lebih akurat.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES IN THE BOARD OF DIRECTORS’
COMPOSITION
Sepanjang tahun 2023, komposisi Direksi tidak mengalami Throughout 2023, the composition of the Board of Directors
perubahan, baik dari sisi jumlah maupun susunan keanggotaan. did not undergo any changes, either in terms of the number
or the membership structure.
34 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 35
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
PENUTUP CLOSING
Untuk mengakhiri laporan ini, perkenankan kami dari jajaran To conclude this report, we, the Board of Directors, would
Direksi mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak like to express our gratitude to all stakeholders who
terkait yang telah berperan serta mendukung kami dalam have contributed and supported us in achieving strong
mewujudkan kinerja Perseroan yang kuat. Kepada jajaran Company performance. To the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan para pemegang saham, kami berterima and shareholders, we are grateful for the cooperation,
kasih atas kerja sama yang terjalin, hingga kepercayaan, nasihat, trust, advice, and recommendations given to the Board of
dan rekomendasi yang diberikan kepada Direksi sepanjang Directors throughout 2023. We also express our gratitude
tahun 2023. Terima kasih dan apresiasi kami berikan juga and appreciation to all employees for their commitment and
kepada seluruh insan Perseroan atas komitmen dan dedikasi dedication to work results and fundamental contributions in
tinggi hingga hasil kerja dan kontribusi nyata di tahun 2023 2023, allowing them to achieve proud achievements. To other
sehingga dapat mewujudkan pencapaian yang membanggakan. parties, the Financial Services Authority (OJK) as the regulator,
Kepada pihak-pihak lain, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) sebagai all relevant supervisory, customers, business partners, and
regulator, seluruh badan pengawas yang terkait, nasabah, other stakeholders, we would like to express our gratitude
mitra usaha, dan pemangku kepentingan lainnya diucapkan for the trust and good relationships built during 2023 and
terima kasih atas kepercayaan dan hubungan baik yang terbina being able to support the Company’s positive development.
selama tahun 2023 dan mampu menunjang perkembangan
positif Perseroan.
Kami menyadari sepenuhnya tahun-tahun ke depan merupakan We acknowledge that the years ahead will be challenging
tahun yang penuh tantangan tetapi juga sekaligus memberikan yet provide opportunities for the Company to advance and
peluang bagi Perseroan untuk lebih maju dan terpercaya. be more trustworthy. With support and cooperation from
Dengan dukungan dan kerjasama dari para pemangku stakeholders, we are optimistic that we can achieve better
kepentingan, kami optimis dapat mencapai kemajuan lebih performance in realizing the Company’s vision, mission, and
baik dalam mewujudkan visi, misi dan tujuan Perseroan. goals.
Direksi
Board of Directors
Yanto Jayadi Wibisono
Presiden Direktur
President Director
Trinita Situmeang Fanra Budiman Arief
Direktur/Direktur Independen Direktur
Director/Independent Director Director
Tamara Arista Salim A. Dwi Ana Nurhandayani
Direktur Kepatuhan Direktur Keuangan
Compliance Director Finance Director
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 35
Page 36
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Page 37
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Profil
Perusahaan
Company Profile
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 20 23
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 37
Page 38
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Informasi Umum dan Identitas Perseroan
General Information and Company Identity
Nama
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Name
Nama Panggilan
Marein
Company’s Nickname
Bidang Usaha Reasuransi Konvensional dan Reasuransi Syariah
Business Line Conventional and Sharia Reinsurance
Alamat Plaza Marein 18th Floor
Address Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78
Jakarta 12910, Indonesia
Telepon
+6221 5793 6588 (hunting)
Phone
Situs web
www.marein-re.com
Website
Surat Elektronik
cosec@marein-re.com
Email
Tanggal Pendirian 17 Desember 1953
Date of Establishment December 17, 1953
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian Perseroan No. 15 pada tanggal 4 Juni 1953 dibuat di hadapan Anton
Legal Basis of Establishment Frederik Schut pengganti dari Meester Karel Eduard Krijgsman Notaris di Jakarta, dan
telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia (sekarang Menteri Hukum
dan Hak Asasi Manusia) No. J.A5/108/3 pada tanggal 17 Desember 1953.
Deed of Company’s Establishment No. 15 dated June 4, 1953, before Anton Frederik
Schut, a substitute of Meester Karel Eduard Krijgsman, a Notary in Jakarta, and has been
ratified by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia (currently the Minister of
Law and Human Rights) No. J.A5/108/3 on December 17, 1953.
Modal Dasar Rp300.000.000.000 atau 1.500.000.000 lembar saham
Authorized Capital Rp300,000,000,000 or 1,500,000,000 shares
Lembar Saham
517.791.681 lembar saham | shares
Total Shares
Modal Ditempatkan
Rp103.558.336.200
Issued Capital
Tambahan Modal Disetor
Rp444.922.435.477
Additional Paid-in Capital
Kantor Layanan
1 Kantor Pusat | Head Office
Services Office
Jumlah Karyawan
143 Orang | Employees
Total Employees
Pemegang Saham PT Graha Sentosa Persada* : (20,53%)
Shareholders AJB Bumiputera 1912 : (14,84%)
Bank of Singapore Limited : (5,03%)
Masyarakat di bawah 5% | Public less than 5% : (59,60%)
Tanggal Mulai
4 September 1989
Pencatatan Saham
September 4, 1989
Date of Listing
Kode Saham MREI
Stock Code MREI.IJ (Bloomberg)
MREI.JK (Reuters)
Pencatatan Saham Dicatatkan dan diperdagangkan pada PT Bursa Efek Indonesia
Stock Listing Listed and traded on the Indonesia Stock Exchange
Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower 1
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190, Indonesia
Entitas Anak Perseroan Tidak ada
Subsidiary None
*Pemegang Saham Pengendali | Controlling shareholder
38 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 39
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Riwayat Singkat Marein
Marein’s Brief History
www.marein-re.com
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. (selanjutnya PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. (hereinafter
disebut sebagai Marein atau Perseroan) adalah referred to as Marein or the Company) is the first
perusahaan reasuransi pertama di Indonesia. Perseroan reinsurance company in Indonesia. The Company
berdiri pada tanggal 4 Juni 1953 melalui Akta Pendirian was established on June 4, 1953, through the Deed
Perseroan No. 15 di hadapan Notaris Anton Frederik of Establishment of the Company No. 15 made by
Schut (pengganti dari Meester Karel Eduard Krijgsman) Notary Anton Frederik Schut (substitute of Meester
Notaris di Jakarta yang telah disahkan oleh Menteri Karel Eduard Krijgsman) Notary in Jakarta which was
Kehakiman Republik Indonesia (sekarang Menteri approved by the Minister of Justice of the Republic of
Hukum dan Hak Asasi Manusia) No. J.A5/108/3 pada Indonesia (now Minister of Law and Human Rights) No.
tanggal 17 Desember 1953, serta diumumkan dalam J.A5/108/3 on December 17, 1953, and announced
Berita Negara No. 23 Tambahan Berita Negara No. in the State Gazette No. 23 Supplement to the State
173 tanggal 19 Maret 1954, dan Berita Negara No. Gazette No. 173 dated March 19, 1954, and State
24, Tambahan Berita Negara No. 181 tanggal 23 Maret Gazette No. 24 Supplement to the State Gazette No.
1954. 181 dated March 23, 1954.
Izin usaha terakhir dimiliki Perseroan melalui Surat The Company obtained its latest business license
Keputusan Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri through Decree of the Directorate General of Domestic
(sekarang Kementerian Keuangan Republik Indonesia) Monetary (currently Ministry of Finance of the Republic
No. Kep-4440/MD/1986 tanggal 12 Juli 1986. Pada of Indonesia) No. Kep-4440/MD/1986 dated July 12,
tanggal 25 Agustus 2006, Perseroan memperoleh izin 1986. On August 25, 2006, the Company obtained
untuk membuka Unit Usaha Syariah berdasarkan Surat approval to open a Sharia Business Unit based on the
Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. Decree of the Minister of Finance of the Republic of
Kep-075/KM.12/2006. Indonesia No. Kep-075/KM.12/2006.
Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami beberapa The Company’s Articles of Association have been
kali perubahan sejak didirikan. Perubahan terakhir amended several times since its establishment. The latest
Anggaran Dasar Perseroan adalah sesuai dengan amendment to the Company’s Articles of Association
Akta Notaris No. 46 tanggal 25 Mei 2023 yang dibuat is in accordance with Notarial Deed No. 46 dated May
di hadapan Notaris Fathiah Helmi, S.H., dan telah 25, 2023 made by Notary Fathiah Helmi, S.H., and has
disetujui melalui Keputusan Menteri Hukum dan Hak been approved through the Decree of the Minister of
Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-0034983. Law and Human Rights of the Republic of Indonesia No.
AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 21 Juni 2023 tentang AHU-0034983.AH.01.02.TAHUN 2023 dated June 21,
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan 2023 regarding Approval of Amendments to the Articles
Terbatas PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. of Association of Limited Liability Company PT Maskapai
Reasuransi Indonesia Tbk.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 39
Page 40
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Falsafah, Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Perseroan
Philosophy, Vision, Mission, and Company Values
Falsafah
Philosophy
Bersama Kita Percaya, Bersama Kita Berjaya
Together We Believe, Together We Achieve
Visi Menjadi perusahaan reasuransi regional yang andal,
Vision
terkemuka dan terpercaya.
Being a reliable, well-known and trusted regional reinsurance company.
Misi Mission
• Mendukung pertumbuhan industri asuransi dengan • To support the growth of the insurance industry by
menyediakan layanan reasuransi yang optimal dan providing optimal and mutually beneficial reinsurance
menguntungkan bagi pemangku kepentingan. services for stakeholders.
• Menyediakan layanan terbaik bagi pelanggan dengan • To provide the best customer service by continuously
meningkatkan profesionalisme dan kualitas sumber daya improving the professionalism and quality of our human
manusia secara berkesinambungan. capital.
• Meningkatkan nilai pemangku kepentingan dengan • To increase stakeholder value with sustainable growth
pertumbuhan yang berkesinambungan melalui penerapan through the implementation of proper risk management
manajemen risiko dan tata kelola perusahaan yang baik. and good corporate governance.
Nilai-Nilai Perseroan
Company Values
Work with Heart Excellence in Quality
Bekerja dengan Hati Unggul dalam Kualitas
W E
Care for Others Accountable and Reliable Next Level
Peduli terhadap Orang Lain Dapat Dipercaya dan Diandalkan Tingkat Selanjutnya
C A N
40 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 41
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Bidang Usaha
Business Line
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan terakhir yang In accordance with the Company’s latest Articles of Association
tercantum dalam Akta No. 46 tanggal 25 Mei 2023 tentang as stated in Deed No. 46 dated May 25, 2023, regarding
Perubahan Anggaran Dasar yang dibuat di hadapan Notaris Amendments to the Articles of Association made by Notary
Fathiah Helmi, S.H., pada Pasal 3 menyebutkan bahwa lingkup Fathiah Helmi, S.H., Article 3 states that the scope of the
bidang usaha yang dijalankan Perseroan adalah reasuransi Company’s business is conventional and sharia reinsurance.
konvensional dan reasuransi syariah.
Perseroan memiliki produk dan layanan berupa jasa The Company has products and services in the form of
pertanggungan ulang yang meliputi bisnis reasuransi jiwa, reinsurance services which include life reinsurance, general
reasuransi umum, dan reasuransi syariah. Adapun produk reinsurance, and sharia reinsurance businesses. The products
dan layanan yang ditawarkan oleh Perseroan adalah sebagai and services offered by the Company are as follows:
berikut:
REASURANSI JIWA LIFE REINSURANCE
Perseroan memberikan layanan reasuransi jiwa dengan The Company provides life reinsurance services with treaty
skema program reasuransi treaty dan facultative yang berbasis and facultative reinsurance program schemes based on
konvensional maupun syariah, baik untuk individu maupun conventional and sharia, both for individuals and groups.
grup. Adapun produk-produk reasuransi jiwa yang dimiliki The life reinsurance products owned by the Company include:
oleh Perseroan meliputi:
Asuransi Jiwa Berjangka Term Life Insurance
Perseroan memiliki pengalaman, kompetensi, kemampuan, The Company has experience, competence, ability, and
serta profesionalisme dalam industri asuransi jiwa. Produk professionalism in the life insurance industry. Reinsurance
reasuransi untuk Asuransi Jiwa Berjangka hadir sebagai solusi products for Term Life Insurance are available as a solution
dalam menjawab segala kebutuhan para pelanggan. to answer all customer needs.
Asuransi Kecelakaan Diri Personal Accident Insurance
Perseroan menyediakan produk reasuransi untuk Asuransi The Company provides reinsurance products for Personal
Kecelakaan Diri bagi bisnis grup dan individual. Produk ini Accident Insurance for group and individual businesses. This
membantu mengurangi dampak keuangan yang berkaitan product helps reduce the financial impact associated with
dengan klaim kecelakaan, baik sebagai produk standalone accident claims, both as a standalone or rider product.
maupun rider.
Asuransi Penyakit Kritis Critical Illness Insurance
Perseroan menyesuaikan kapasitas produk reasuransi bagi The Company adjusts the capacity of reinsurance products for
Asuransi Penyakit Kritis terhadap kondisi pasar yang semakin Critical Illness Insurance to the competitive market conditions
kompetitif dengan memberikan cakupan penyakit yang by providing a wider range of coverable illnesses.
semakin beragam dan dapat ditanggung.
Asuransi Jiwa Kredit Credit Life Insurance
Perseroan memiliki pengalaman dan kemampuan dalam The Company has the experience and ability to provide
memberikan dukungan yang efektif terhadap Asuransi Jiwa effective support through Credit Life Insurance. The Company
Kredit. Perseroan menghadirkan produk reasuransi yang provides reinsurance products that aim to offer protection for
bertujuan untuk memberikan proteksi terhadap debitur, debtors, family members, and the bank from financial losses
anggota keluarga, serta pihak bank dari kerugian keuangan that may arise when the debtor suffers from total or partial
yang mungkin timbul apabila debitur menderita cacat total disability, or deceases.
atau sebagian, maupun meninggal dunia.
Asuransi Kesehatan Health Insurance
Perseroan memastikan penanganan bagi Asuransi Kesehatan The Company ensures that Health Insurance can provide
dapat memberikan produk yang memenuhi kebutuhan products that meet customer needs with various benefits,
pelanggan dengan manfaat yang semakin bervariasi, meliputi covering the cost of surgery, critical illness, inpatient and
biaya pembedahan, penyakit kritis, pelayanan rawat inap dan outpatient services, including hospital cash plans worldwide.
rawat jalan, termasuk hospital cash plan di seluruh dunia.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 41
Page 42
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Asuransi Katastropik (Catastrophe) Catastrophe Insurance
Sebagai dukungan atas regulasi risiko katastropik, Perseroan As a support for catastrophic risk regulation, the Company
menawarkan solusi reasuransi berupa Asuransi Katastropik provides reinsurance solutions in the form of Catastrophe
untuk menjawab kebutuhan pelanggan. Produk ini telah Insurance to answer all customer needs. This product has
disesuaikan dengan regulasi yang berlaku sehingga risiko been adjusted to the prevailing regulations to maintain the
atas retensinya dapat terjaga. risk of its retention.
REASURANSI UMUM GENERAL REINSURANCE
Perseroan memiliki produk-produk reasuransi umum yang The Company has general reinsurance products that aim to
bertujuan untuk melindungi pelanggan dari risiko dengan protect customers from risks with a wider scope of various
cakupan luas dari berbagai lini bisnis asuransi umum melalui general insurance business lines through risk transfer
mekanisme pengalihan risiko, baik secara facultative, treaty, mechanisms, either facultative, treaty, or a combination of
maupun kombinasi keduanya yang berbasis konvensional both conventional and sharia-based. The general reinsurance
maupun syariah. Produk-produk reasuransi umum yang dimiliki products owned by the Company, including:
Perseroan, antara lain:
Asuransi Harta Benda Property Insurance
Perseroan memberikan proteksi atas Asuransi Harta Benda The Company provides Property Insurance protection for
untuk risiko kebakaran, petir, ledakan, kejatuhan pesawat the risk of fire, lightning, explosion, aircraft crash, and smoke
terbang, dan asap (FLEXAS) yang dapat diperluas dengan (FLEXAS) which can be expanded to other risks such as riots,
risiko lain, seperti kerusuhan, pemogokan, perbuatan jahat, strikes, malicious damage, civil commotion (RSMDCC); flood,
huru-hara (RSMDCC); banjir, angin topan, badai, kerusakan typhoon, storm, water damage (FTSWD); and the risk of
karena air (FTSWD); serta risiko bencana alam seperti gempa natural disasters such as earthquakes, tsunamis, and volcanic
bumi, tsunami, dan gunung berapi (EQVET). eruptions (EQVET).
Asuransi Kendaraan Bermotor Motor Vehicle Insurance
Perseroan memberikan perlindungan dan kapasitas bagi The Company provides protection and capacity to the
perusahaan asuransi agar dapat memberikan proteksi sesuai insurance companies to give protection in this business line
dengan Polis Standar Asuransi Kendaraan Bermotor Indonesia with a Standard of Indonesian Motor Vehicle Insurance Policy
(PSAKBI) dan dapat diperluas dengan risiko-risiko yang sesuai. (PSAKBI) which can be expanded with related risks.
Asuransi Pengangkutan dan Rangka Kapal Marine Hull and Cargo Insurance
Perseroan menyediakan perlindungan Asuransi Pengangkutan, The Company provides the capacity for Cargo Insurance
baik melalui darat, laut, maupun udara, serta Asuransi Rangka covering land, sea, and air, as well as Marine Hull Insurance
Kapal dengan jaminan lengkap dan memadai yang disesuaikan with completed and adequate guarantees that can be
dengan kebutuhan pasar. personalized to the market needs.
Asuransi Penerbangan Aviation Insurance
Perseroan turut serta mendukung industri penerbangan The Company supports the aviation industry by protecting
dengan memberikan perlindungan bagi industri dengan industry by providing sufficient capacity and complete
menyediakan kapasitas yang cukup serta jaminan lengkap guarantees for Indonesian insurance market players to protect
bagi para pelaku pasar asuransi Indonesia untuk tetap aviation industry players.
dapat memberikan perlindungan bagi para pelaku industri
penerbangan.
Asuransi Kesehatan Health Insurance
Perseroan memiliki banyak pengalaman dan kompetensi The Company has lots of experience and excellent competence
yang sangat baik dalam melakukan underwriting risiko pada in underwriting risks on claims for the Health Insurance
klaim kategori Asuransi Kesehatan yang mencakup biaya category which includes costs for surgery, critical illness,
pembedahan, penyakit kritis, pelayanan rawat inap dan rawat inpatient and outpatient services including hospital cash plans.
jalan termasuk hospital cash plan.
Asuransi Tanggung Gugat Liability Insurance
Perseroan memiliki pengalaman dan kompetensi pada The Company has experience and competence in providing
penyediaan produk Asuransi Tanggung Gugat. Perseroan Liability Insurance products. The Company is ready to provide
siap memberikan dukungan kapasitas bagi produk ini, meliputi capacity support for this product, including Product Liability,
Product Liability, Director & Officer Liability, General Liability, Director & Officer Liability, General Liability, and Professional
dan Professional Liability. Liability.
42 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 43
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Asuransi Kecelakaan Diri Personal Accident Insurance
Perseroan menyediakan kapasitas yang memadai dalam The Company provides adequate capacity to support the
memberi dukungan kepada para industri asuransi, salah insurance industry, including through Personal Accident
satunya melalui Asuransi Kecelakaan Diri. Perseroan Insurance. The Company ensures that the reinsurance
memastikan kapasitas reasuransi yang dibutuhkan pelanggan capacity needed by customers in this line of business can
pada lini bisnis ini dapat tercukupi dengan baik. be adequately met.
Asuransi Penjaminan dan Kredit (Suretyship) Suretyship Insurance
Perseroan siap mendukung industri asuransi dengan The Company is ready to support the insurance industry by
memberikan jaminan, seperti jaminan penawaran, jaminan providing protection, such as bid guarantees, performance
pelaksanaan, jaminan uang muka, jaminan pemeliharaan, guarantees, down payment guarantees, maintenance
custom bond, dan kontra bank garansi. guarantees, custom bonds, and counter bank guarantees.
Asuransi Rekayasa Engineering Insurance
Asuransi Rekayasa hadir guna menyediakan kapasitas yang Engineering Insurance is offered with sufficient capacity which
memadai serta didukung dengan jaminan Construction All Risk can be supported by Construction All Risk (CAR), Erection All
(CAR), Erection All Risk (EAR), serta proteksi atas pekerjaan Risk (EAR), as well as protection for civil engineering works
teknik sipil yang sudah selesai dibangun dengan jaminan Civil that have been completed with Civil Engineering Complete
Engineering Complete Risk (CECR). Risk (CECR) protection.
Asuransi Energi, Minyak, dan Gas Energy, Oil, and Gas Insurance
Perseroan siap memberikan dukungan kapasitas mencakup The Company is ready to provide capacity support covering
wilayah pertambangan onshore dan offshore yang memiliki onshore and offshore mining areas that have fairly high risks
risiko cukup tinggi sebagai bentuk dukungan terhadap as a form of support for the growth of the Energy, Oil, and
pertumbuhan industri Asuransi Energi, Minyak, dan Gas. Gas Insurance industry.
REASURANSI SYARIAH SHARIA REINSURANCE
Perseroan menghadirkan produk reasuransi berdasarkan The Company provides reinsurance products based on
atas nilai-nilai syariah, seperti transparansi, produk dan the sharia values, such as transparency, coherent products
program yang jelas, adil untuk peserta maupun Perseroan, and programs, fair to both participants and the Company,
amanah, tidak mengandung riba, serta tidak mengandung trustworthy, as well as contain no usury, and any elements
unsur perjudian. of gambling.
Perseroan memiliki sejumlah program reasuransi berbasis The Company has several sharia-based reinsurance programs
syariah untuk risiko-risiko dari berbagai lini bisnis, baik for risks from various lines of business, both life reinsurance
reasuransi jiwa maupun reasuransi umum, antara lain: and general reinsurance, including:
Reasuransi Jiwa Syariah Sharia Life Reinsurance
1. Asuransi Jiwa Berjangka 1. Term Life Insurance
2. Asuransi Kecelakaan Diri 2. Personal Accident Insurance
3. Asuransi Penyakit Kritis 3. Critical Illness Insurance
4. Asuransi Kesehatan 4. Health Insurance
5. Asuransi Haji 5. Hajj Insurance
6. Asuransi Katastropik (Catastrophe) 6. Catastrophe Insurance
Reasuransi Umum Syariah Sharia General Reinsurance
1. Asuransi Harta Benda 1. Property Insurance
2. Asuransi Kendaraan Bermotor 2. Motor Vehicle Insurance
3. Asuransi Pengangkutan dan Rangka Kapal 3. Marine Hull and Cargo Insurance
4. Asuransi Kesehatan 4. Health Insurance
5. Asuransi Tanggung Gugat 5. Liability Insurance
6. Asuransi Kecelakaan Diri 6. Personal Accident Insurance
7. Asuransi Rekayasa 7. Engineering Insurance
8. Asuransi Energi, Minyak, dan Gas 8. Energy, Oil, and Gas Insurance
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 43
Page 44
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Jejak Langkah Perseroan
Company Milestone
1953
2006
Pendirian Perseroan yang memulai
kegiatan usahanya dalam industri Perseroan melakukan Penawaran Membentuk dan mengembangkan
reasuransi di Indonesia. Umum Perdana dan mencatatkan Unit Usaha Syariah sesuai dengan
Establishment of the Company sahamnya di Bursa Efek Indonesia. izin Surat Keputusan Menteri
that started operating its business The Company conducted an Initial Keuangan Republik Indonesia No.
activities in the Indonesian Public Offering (IPO) and listed its shares KEP-075/ KM/12/2006 tanggal
reinsurance industry. on the Indonesia Stock Exchange. 25 Agustus 2006.
Established and developed a Sharia
Business Unit in accordance with
1989 the Decree of the Minister of
Finance of the Republic of Indonesia
No. KEP-075/ KM/12/2006 dated
August 25, 2006.
2015 2007
Perseroan meningkatkan modal dasar Perseroan menempati kantor di
menjadi Rp300 miliar. Plaza Marein Lantai 18, Jl. Jenderal
The Company increased the authorized Sudirman Kav. 76-78, Jakarta 12910.
capital to Rp300 billion. The Company occupied an office at
Plaza Marein, 18th Floor, Jl. Jenderal
Sudirman Kav. 76-78, Jakarta 12910.
2017
Perseroan meningkatkan modal
ditempatkan dan disetor penuh melalui
Penawaran Umum Terbatas III (PUT III).
The Company increased its issued and
fully paid-up capital through Right
Issue III.
2023
Perseroan mempertahankan “BB+” untuk
peringkat internasional dan “AA-“ untuk peringkat
nasional, dengan Outlook menjadi stable dari
Fitch Ratings.
The Company maintained “BB+” for international rating
and “AA-” for national rating, with Outlook becoming
stable from Fitch Ratings.
44 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 45
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Wilayah Operasional Dalam menjalankan operasinya, Perseroan hanya memiliki satu
kantor operasional dan tidak membuka kantor cabang, walaupun
Operational Areas menerima bisnis dan risiko dari seluruh wilayah Indonesia. Lokasi
kantor pusat Perseroan berada di Jakarta, dengan alamat sebagai
berikut:
In conducting its operations, the Company has only one operational
office and does not open any branch offices, although it accepts
business and risks from all parts of Indonesia. The Company’s head
office is located in Jakarta, with the following address:
Plaza Marein 18th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78
Jakarta 12910, Indonesia
Keanggotaan pada Asosiasi
Membership in Associations
Perseroan telah tercatat bergabung dalam beberapa asosiasi The Company has been listed in several associations and
dan konsorsium yang berkaitan dengan bidang usaha consortiums related to the Company’s business fields with
Perseroan dengan rincian sebagai berikut: details as follows:
Asosiasi atau Konsorsium Association or Consortium
Asosiasi Asuransi Umum Indonesia (AAUI) General Insurance Association of Indonesia (AAUI)
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) Indonesian Life Insurance Association (AAJI)
Asosiasi Asuransi Syariah Indonesia (AASI) Indonesian Sharia Insurance Association (AASI)
Asosiasi Ahli Pialang Asuransi dan Reasuransi Indonesia (APARI) Indonesian Insurance and Reinsurance Brokers Association (APARI)
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Indonesian Public Listed Companies Association (AEI)
Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan The Financial Services Sector Alternative Dispute Resolution
(LAPS SJK) Institution (LAPS SJK)
Konsorsium Asuransi Terorisme dan Sabotase (KPIAI-TS) Indonesian Insurance Industry Consortium-Terrorism and Sabotage
(KPIAI-TS)
Konsorsium Asosiasi Risiko Khusus (KARK) Special Risk Insurance Consortium (KARK)
Kerjasama Surety dan Customs Bond Indonesia (KSCBI) Cooperation of Surety and Customs Bond of Indonesia (KSCBI)
Konsorsium Suretyship dan Asuransi Kredit (KSAKi) Consortium of Suretyship and Credit Insurance (KSAKi)
Konsorsium Asuransi Barang Milik Negara (KABMN) State Property Insurance Consortium (KABMN)
Indonesia Professional Reinsurer (IPR) Indonesian Professional Reinsurer (IPR)
Dewan Syariah Nasional Majelis Umum Indonesia (DSN MUI) National Sharia Board-Indonesian Council of Ulama (DSN-MUI)
Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA) Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA)
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 45
Page 46
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Struktur Organisasi
Organizational Structure
General Meeting
of Shareholders
Board of Commissioners
Robby Loho
President Commissioner
Sutadi
Commissioner
Audit Committee
Sarkoro Handajani
Sarkoro Handajani Independent Commissioner
Chairman President Director
Jacob Samuel Matullessya
Member Yanto Jayadi Wibisono
T. Alexander A. Amzul
Member
Corporate Governance
Policy Committee
Robby Loho Director/
Director Compliance Director
Chairman Independent Director
Sarkoro Handajani Trinita Situmeang Fanra Budiman Arief Tamara Arista Salim
Member
Anggrina
Member
Head of Marketing &
Head of Marketing Life
Communication General Corporate Secretary
Reinsurance Division
Reinsurance Division
Risk Monitoring Committee
Yan Mulyana Gunawan Wibisono Tamara Arista Salim
Sarkoro Handajani
Chairman
Head of Technical - I General Head of Data Analysis, Process Business Analysis &
Paulus Muliawan Reinsurance Division & Life Reinsurance Claims
Member Strategic Development
Department
Gunawan Wibisono Adi Wirakusuma Purwani Kencana Warti*
Member
Head of Technical - II Head of Technical – I Life
General Reinsurance Division Reinsurance Risk Management &
Compliance Department
Anwar Cipto Syamsul Novita Pratiwi
Head of Technical – II Life
Reinsurance Legal Department
Fanra Budiman Arief*
*Pelaksana Tugas (Plt.) | *Acting Official (AO)
46 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 47
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 420/ Based on the Decree of the Board of Directors
DIR/SDM/122023 pada tanggal 26 Desember 420/DIR/SDM/122023 dated December 26, 2023,
2023 tentang Perubahan Struktur Organisasi regarding Changes in the Organizational Structure of
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk., Perseroan PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk., the Company
memiliki susunan struktur organisasi yang dijabarkan has an organizational structure as described in the
pada bagan berikut ini: following chart:
Sharia Supervisory Board
Utang Ranuwijaya
Investment Committee
A. Dwi Ana Nurhandayani
Chairman
Finance Director Yanto Jayadi Wibisono
Member
A. Dwi Ana Nurhandayani Fanra Budiman Arief
Member
Tamara Arista Salim
Member
Head of Finance & Head of Information
Accounting Division Technology Division Risk Management
Committee
Paulus Muliawan Agus Suryanto
Yanto Jayadi Wibisono
Chairman
Head of Tamara Arista Salim
Head of Investment Division
Sharia Business Unit Member
Fanra Budiman Arief
Paulus Muliawan* Bagus Dena Pribadi
Member
Anysa Pratiwi Ramdania
Head of Human Capital & Member
Actuary
General Affair Division
Information Technology
Sukmaji Bratawijaya Purwani Kencana Warti Steering Committee
Yanto Jayadi Wibisono
Chairman
Internal Audit Unit Tamara Arista Salim
Member
Agus Suryanto
Kartika Ardimeranti Member
Paulus Muliawan
Member
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 47
Page 48
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of Commissioners
Selama tahun 2023, komposisi Dewan Komisaris Perseroan Throughout 2023, the composition of the Company’s Board
tidak mengalami perubahan. of Commissioners did not change.
ROBBY LOHO Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Keputusan Rapat Umum Pemegang • Resolutions of the Annual General
Presiden Komisaris Saham Tahunan tanggal 12 Agustus Meeting of Shareholders on
President Commissioner 2020 berdasarkan Akta Pernyataan August 12, 2020, based on the
Keputusan Rapat Umum Pemegang Deed of Statement of Resolutions
Saham Tahunan No. 53 oleh Notaris of the Annual General Meeting of
Warga Negara Indonesia, berusia 71 tahun. Mala Mukti, S.H., LL.M. Shareholders No. 53 by Notary
Indonesian citizen, 71 years old. Mala Mukti, S.H., LL.M.
• Telah lulus penilaian kemampuan • He has passed the fit and proper
dan kepatutan sebagai Presiden test as President Commissioner
Komisaris berdasarkan Salinan based on the Copy of the Financial
Keputusan Dewan Komisioner Services Authority Board of
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP- Commissioners’ Decree No. KEP-
88/NB.1/2020 tanggal 29 Juni 88/NB.1/2020 dated June 29,
2020. 2020.
Gelar Sertifikasi Certification Program
APAI, CIIB, AAIK, QIP, CPIE, AMRP, FMII, ANZIIF (Snr. Assoc.) CIP
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Ekonomi Manajemen, • Bachelor of Economics and
Universitas Indonesia (1981) Management, University of
Indonesia (1981)
• Master of Business Administration, • Master of Business Administration,
Saint John Institute Management Saint John Institute Management
and Science (2004) and Science (2004)
• Doktor Ekonomi, Universitas • Doctor of Economics, Gunadarma
Gunadarma (2018) University (2018)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Junior Direktur di PT Asuransi • Junior Director at PT Asuransi
Wahana Tata (1992 - 1996) Wahana Tata (1992 - 1996)
• Direktur di PT Asuransi Sinarmas • Director at PT Asuransi Sinarmas
(1996 - 2001) (1996 - 2001)
• Junior Direktur di PT Asuransi • Junior Director at PT Asuransi
Central Asia (2001 - 2004) Central Asia (2001 - 2004)
• Presiden Direktur di PT Asuransi • President Director at PT Asuransi
Umum Mega (2004 - 2006) Umum Mega (2004 - 2006)
• Komisaris di PT Asuransi • Commissioner at PT Asuransi
Wuwungan (2007 - 2008) Wuwungan (2007 - 2008)
• Presiden Direktur di PT Maskapai • President Director at PT Maskapai
Reasuransi Indonesia Tbk. (2006 - Reasuransi Indonesia Tbk. (2006 -
2020) 2020)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di He has concurrent positions as
dalam Perseroan sebagai Ketua Komite Chairman of the Corporate Governance
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan dan Policy Committee of the Company and
di luar Perseroan sebagai Komisaris Commissioner at PT AON Indonesia
PT AON Indonesia (April 2022 - saat (April 2022 - present).
ini).
Hubungan Afiliasi Affiliate Relation
Beliau tidak memiliki hubungan He has no affiliation, either
afiliasi, baik dengan anggota Dewan with members of the Board of
Komisaris, Direksi, maupun Pemegang Commissioners, Board of Directors, or
Saham Utama/Pengendali. Major/Controlling Shareholders.
48 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 49
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment SUTADI
• Keputusan Rapat Umum Pemegang • Resolutions of the Annual General
Saham Tahunan tanggal 23 Mei Meeting of Shareholders on May Komisaris
2019 berdasarkan Akta Pernyataan 23, 2019, based on the Deed Commissioner
Keputusan Rapat Umum Pemegang of Statement of Resolutions of
Saham Tahunan No. 124 oleh the Annual General Meeting of
Notaris Mala Mukti, S.H., LL.M. Shareholders No. 124 by Notary Warga Negara Indonesia, berusia 63 tahun.
Mala Mukti, S.H., LL.M. Indonesian citizen, 63 years old.
• Telah lulus penilaian kemampuan • He has passed the fit and proper
dan kepatutan sebagai Komisaris test as Commissioner based on
berdasarkan Salinan Keputusan the Copy of the Financial Services
Dewan Komisioner Otoritas Authority Board of Commissioners’
Jasa Keuangan No. KEP-151/ Decree No. KEP-151/NB.11/2019
NB.11/2019 tanggal 26 Maret dated March 26, 2019.
2019.
Gelar Sertifikasi Certification Program
AAIJ, CPLHI, AMRP, QCRO
Riwayat Pendidikan Educational Background
Diploma Akademi Keuangan dan Diploma Academy of Finance and
Perbankan, Universitas Borobudur Banking, Borobudur University (1990)
(1990)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Kepala Divisi Reasuransi Jiwa di • Head of Life Reinsurance Division
PT Maskapai Reasuransi Indonesia at PT Maskapai Reasuransi
Tbk. (2005 - 2014) Indonesia Tbk. (2005 - 2014)
• Associate Director di PT Maskapai • Associate Director at PT Maskapai
Reasuransi Indonesia Tbk. (2014 - Reasuransi Indonesia Tbk. (2014 -
2016) 2016)
• Direktur di PT Maskapai Reasuransi • Director at PT Maskapai Reasuransi
Indonesia Tbk. (2016 - 2019) Indonesia Tbk. (2016 - 2019)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan, He has no concurrent positions, either
baik di dalam Perseroan maupun di within the Company or outside the
luar Perseroan. Company.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relation
Beliau tidak memiliki hubungan He has no affiliation, either
afiliasi, baik dengan anggota Dewan with members of the Board of
Komisaris, Direksi, maupun Pemegang Commissioners, Board of Directors, or
Saham Utama/Pengendali. Major/Controlling Shareholders.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 49
Page 50
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
SARKORO HANDAJANI Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Keputusan Rapat Umum Pemegang • Resolutions of the Annual General
Komisaris Independen Saham Tahunan tanggal 12 Agustus Meeting of Shareholders on
Independent Commissioner 2020 berdasarkan Akta Pernyataan August 12, 2020, based on the
Keputusan Rapat Umum Pemegang Deed of Statement of Resolutions
Saham Tahunan No. 53 oleh Notaris of the Annual General Meeting of
Warga Negara Indonesia, berusia 69 tahun. Mala Mukti, S.H., LL.M. Shareholders No. 53 by Notary
Indonesian citizen, 69 years old. Mala Mukti, S.H., LL.M.
• Telah lulus penilaian kemampuan • He has passed the fit and proper
dan kepatutan sebagai Komisaris test as Independent Commissioner
Independen dari Kementerian from Ministry of Finance, based
Keuangan, berdasarkan Salinan on the Copy of the Decree of the
Keputusan Ketua Bapepam-LK No. Chairman of Bapepam-LK No.
KEP-325/BL/2011 pada tanggal KEP-325/BL/2011 dated June 27,
27 Juni 2011. 2011.
Gelar Sertifikasi Certification Program
AMRP
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Teknik Mesin, Institut • Bachelor of Mechanical
Teknologi Bandung (1980) Engineering, Bandung Institute of
Technology (1980)
• Magister Manajemen, Universitas • Master of Management, Trisakti
Trisakti (1995) University (1995)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Direktur di PT Inti Dufree • Director at PT Inti Dufree
Promosindo (2007 - 2009) Promosindo (2007 - 2009)
• Direktur di PT Satwika Permai • Director at PT Satwika Permai
Indah (2009 - 2010) Indah (2009 - 2010)
• Komisaris Independen di • Independent Commissioner at
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
(2011 - 2014) (2011 - 2014)
• Presiden Komisaris di PT Maskapai • President Commissioner at
Reasuransi Indonesia Tbk. (2015 - PT Maskapai Reasuransi Indonesia
2020) Tbk. (2015 - 2020)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan He has concurrent positions in the
di dalam Perseroan sebagai Ketua Company as Chairman of the Audit
Komite Audit, Ketua Komite Pemantau Committee, Chairman of the Risk
Risiko, dan Anggota Komite Kebijakan Monitoring Committee, and Member
Tata Kelola Perusahaan. of the Corporate Governance Policy
Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relation
Beliau tidak memiliki hubungan He has no affiliation, either
afiliasi, baik dengan anggota Dewan with members of the Board of
Komisaris, Direksi, maupun Pemegang Commissioners, Board of Directors, or
Saham Utama/Pengendali. Major/Controlling Shareholders.
Pernyataan Independensi Independence Statement
Komisaris Independen bekerja secara Independent Commissioners work
independen dengan tidak memiliki independently by having no financial,
hubungan keuangan, kepengurusan, management, share ownership, and/or
kepemilikan saham, dan/atau hubungan family relationships with other members
keluarga dengan anggota Komisaris of the Board of Commissioners,
lainnya, Direksi, dan/atau Pemegang Board of Directors, and/or Controlling
Saham Pengendali maupun hubungan Shareholders or other relationships that
lainnya yang berpotensi memengaruhi could potentially affect the independence
independensi Komisaris Independen. of the Independent Commissioner. The
Perseroan memastikan seluruh fungsi Company ensures that all supervisory
pengawasan dilakukan Komisaris functions are conducted independently
Independen secara independen. by the Independent Commissioner.
50 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 51
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Composition of the Board of Directors
Selama tahun 2023, komposisi Direksi Perseroan tidak Throughout 2023, the composition of the Company’s Board
mengalami perubahan. of Directors did not change.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment YANTO JAYADI WIBISONO
• Keputusan Rapat Umum Pemegang • Resolutions of the Annual General
Saham Tahunan tanggal 12 Agustus Meeting of Shareholders on Presiden Direktur
2020 berdasarkan Akta Pernyataan August 12, 2020, based on the President Director
Keputusan Rapat Umum Pemegang Deed of Statement of Resolutions
Saham Tahunan No. 53 oleh Notaris of the Annual General Meeting of
Mala Mukti, S.H., LL.M. Shareholders No. 53 by Notary Warga Negara Indonesia, berusia 56 tahun.
Mala Mukti, S.H., LL.M. Indonesian citizen, 56 years old.
• Telah lulus penilaian kemampuan • He has passed the fit and proper
dan kepatutan sebagai Presiden test as President Commissioner
Direktur berdasarkan Salinan based on the Copy of the Financial
Keputusan Dewan Komisioner Services Authority Board of
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP Commissioners’ Decree No. KEP
87/NB.1/2020 pada tanggal 29 87/NB.1/2020 dated June 29,
Juni 2020. 2020.
Gelar Sertifikasi Certification Program
AMRP
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Ekonomi Manajemen, Bachelor of Economics and
Universitas Katolik Parahyangan Management, Parahyangan Catholic
(1990) University (1990)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Kepala Divisi Investasi di Bank • Head of Investment Division at
Tamara (1992 - 2000) Bank Tamara (1992 - 2000)
• Komisaris di Bank Chinatrust • Commissioner at Bank Chinatrust
Indonesia (1999 - 2000) Indonesia (1999 - 2000)
• Direktur di PT Rolimex Kimia • Director at PT Rolimex Kimia
Nusamas (2001 - 2007) Nusamas (2001 - 2007)
• Direktur di Grup ASCO • Director at ASCO Group (2008 -
(2008 - 2012) 2012)
• Direktur di PT Maskapai Reasuransi • Director at PT Maskapai Reasuransi
Indonesia Tbk. (2012 - 2018) Indonesia Tbk. (2012 - 2018)
• Wakil Presiden Direktur di • Vice President Director at
PT Maskapai Reasuransi Indonesia PT Maskapai Reasuransi Indonesia
Tbk. (2018 - 2020) Tbk. (2018 - 2020)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan He has concurrent positions in the
di dalam Perseroan sebagai Ketua Company as Chairman of the Risk
Komite Manajemen Risiko, Ketua Management Committee, Chairman of
Komite Pengarah Teknologi Informasi, the Information Technology Steering
dan Anggota Komite Investasi. Committee, and Member of the
Investment Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, He has no affiliation, either
baik dengan anggota Direksi, Dewan with members of the Board of
Komisaris, maupun Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors, or
Utama/Pengendali. Major/Controlling Shareholders.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 51
Page 52
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
TRINITA SITUMEANG Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Keputusan Rapat Umum Pemegang • Resolutions of the Annual General
Direktur/Direktur Independen Saham Tahunan tanggal 16 Juni Meeting of Shareholders on June
Director/Independent Director 2021 berdasarkan Akta Pernyataan 16, 2021, based on the Deed
Keputusan Rapat Umum Pemegang of Statement of Resolutions of
Saham Tahunan No. 38 oleh Notaris the Annual General Meeting of
Warga Negara Indonesia, berusia 54 tahun. Fathiah Helmi, S.H. Shareholders No. 38 by Notary
Indonesian citizen, 54 years old. Fathiah Helmi, S.H.
• Telah lulus penilaian kemampuan • She has passed the fit and proper
dan kepatuhan sebagai Direktur test as Director based on the Copy
berdasarkan Salinan Keputusan of the Financial Services Authority
Dewan Komisioner Otoritas Board of Commissioners’ Decree
Jasa Keuangan No. KEP-564/ No. KEP-564/NB.11/2016 dated
NB.11/2016 tanggal 27 Juli 2016. July 27, 2016.
Gelar Sertifikasi Certification Program
AAIK, ANZIIF (Snr. Assoc.) CIP, AMRP, QCRO
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Teknologi Industri, Institut • Bachelor of Industrial Technology,
Pertanian Bogor (1992) Bogor Agricultural University
(1992)
• Magister Manajemen Risiko, • Master of Risk Management,
Universitas Indonesia (2011) University of Indonesia (2011)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Senior Supervisor dan Koordinator • Senior Supervisor and Branch
Cabang di PT Asuransi Dayin Mitra Coordinator at PT Asuransi Dayin
Tbk. (1993 - 1997) Mitra Tbk. (1993 - 1997)
• Head of Underwriting di • Head of Underwriting at
PT Asuransi Astra Buana (1997 - PT Asuransi Astra Buana
2013) (1997 - 2013)
• Associate Director Reasuransi • Associate Director of General
Umum di PT Maskapai Reasuransi Reinsurance at PT Maskapai
Indonesia Tbk. (2013 - 2016) Reasuransi Indonesia Tbk. (2013 -
2016)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan, She has no concurrent positions,
baik di dalam Perseroan maupun di either within the Company or outside
luar Perseroan. the Company.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, She has no affiliation, either with
baik dengan anggota Direksi, Dewan members of the Board of Directors,
Komisaris, maupun Pemegang Saham Board of Commissioners, or Major/
Utama/Pengendali. Controlling Shareholders.
52 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 53
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment FANRA BUDIMAN ARIEF
• Keputusan Rapat Umum Pemegang • Resolutions of the Annual General
Saham Tahunan tanggal 23 Mei Meeting of Shareholders on May Direktur
2019 berdasarkan Akta Pernyataan 23, 2019, based on the Deed Director
Keputusan Rapat Umum Pemegang of Statement of Resolutions of
Saham Tahunan No. 124 oleh the Annual General Meeting of
Notaris Mala Mukti, S.H., LL.M. Shareholders No. 124 by Notary Warga Negara Indonesia, berusia 50 tahun.
Mala Mukti, S.H., LL.M. Indonesian citizen, 50 years old.
• Telah lulus penilaian kemampuan • He has passed the fit and proper
dan kepatuhan sebagai Direktur test as Director based on the Copy
berdasarkan Salinan Keputusan of the Financial Services Authority
Dewan Komisioner Otoritas Board of Commissioners’ Decree
Jasa Keuangan No. KEP-152/ No. KEP-152/NB.11/2019 dated
NB.11/2019 tanggal 26 Maret March 26, 2019.
2019.
Gelar Sertifikasi Certification Program
ASAI, AIIS, AAIJ, QIP, AMRP
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Matematika, Universitas • Bachelor of Mathematics,
Indonesia (1996) University of Indonesia (1996)
• Master of Commerce in Business, • Master of Commerce in Business,
Macquarie University, Sydney Macquarie University, Sydney
(2003) (2003)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Kepala Underwriter Divisi • Head of Underwriter Life
Reasuransi Jiwa di PT Reasuransi Reinsurance Division at
Internasional Indonesia (2009 - PT Reasuransi Internasional
2014) Indonesia (2009 - 2014)
• Direktur Operasional di PT Best • Operational Director at PT Best
One Asia Reinsurance Brokers One Asia Reinsurance Brokers
(2014 - 2016) (2014 - 2016)
• Kepala Divisi Teknik Reasuransi • Head of Technical Life Reinsurance
Jiwa, Kepala Divisi Administrasi Division, Head of Administration &
& Klaim Reasuransi Jiwa (Plt.) di Claims Life Reinsurance Division
PT Maskapai Reasuransi Indonesia (AO) at PT Maskapai Reasuransi
Tbk. (2017 - 2019) Indonesia Tbk. (2017 - 2019)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di He has concurrent positions
dalam Perseroan sebagai Anggota in the Company as Member of
Komite Investasi, Anggota Komite Investment Committee, Member of
Manajemen Risiko, dan Kepala Divisi Risk Management Committee, and
Teknik-II Reasuransi Jiwa (Plt.). Head of Technical-II Division of Life
Reinsurance (AO).
Hubungan Afiliasi Affiliate Relation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, He has no affiliation, either with
baik dengan anggota Direksi, Dewan members of the Board of Directors,
Komisaris, maupun Pemegang Saham Board of Commissioners, or Major/
Utama/Pengendali. Controlling Shareholders.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 53
Page 54
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
TAMARA ARISTA SALIM Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Keputusan Rapat Umum Pemegang • Resolutions of the Annual General
Direktur Kepatuhan Saham Tahunan tanggal 12 Agustus Meeting of Shareholders on
Compliance Director 2020 berdasarkan Akta Pernyataan August 12, 2020, based on the
Keputusan Rapat Umum Pemegang Deed of Statement of Resolutions
Saham Tahunan No. 53 oleh Notaris of the Annual General Meeting of
Mala Mukti, S.H., LL.M. Shareholders No. 53 by Notary Mala
Warga Negara Indonesia, berusia 46 tahun.
Mukti, S.H., LL.M.
Indonesian citizen, 46 years old. • Telah lulus penilaian kemampuan • She has passed the fit and proper
dan kepatuhan sebagai Direktur test as Compliance Director based
Kepatuhan berdasarkan Salinan on the Copy of the Financial Services
Keputusan Dewan Komisioner Authority Board of Commissioners’
Otoritas Jasa Keuangan No. Decree No. KEP-641/NB.11/2019
KEP-641/NB.11/2019 tanggal 5 dated November 5, 2019.
November 2019.
Gelar Sertifikasi Certification Program
AMRP, QCRO
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Ekonomi Akuntansi, • Bachelor of Accounting, Satya
Universitas Kristen Satya Wacana Wacana Christian University (1999)
(1999)
• Master of Business Administration, • Master of Business Administration,
IPMI Business School (2012) IPMI Business School (2012)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Bank Relations Specialist di • Bank Relations Specialist at
PT Sinar Mas Agro Resources and PT Sinar Mas Agro Resources and
Technology Tbk. (2010 - 2012) Technology Tbk. (2010 - 2012)
• Investor Relations Senior Manager • Investor Relations Senior Manager
di PT Mitra Pinasthika Mustika at PT Mitra Pinasthika Mustika
Finance (2012 - 2013) Finance (2012 - 2013)
• Senior Manager Investasi di • Senior Investment Manager at
PT Maskapai Reasuransi Indonesia PT Maskapai Reasuransi Indonesia
Tbk. (2014 - 2016) Tbk. (2014 - 2016)
• Kepala Divisi Pemantau Risiko di • Head of Risk Monitoring Division at
PT Maskapai Reasuransi Indonesia PT Maskapai Reasuransi Indonesia
Tbk. (2016 - 2018) Tbk. (2016 - 2018)
• Kepala Divisi Keuangan dan • Head of Finance and Accounting
Akuntansi di PT Maskapai Division at PT Maskapai Reasuransi
Reasuransi Indonesia Tbk. (2018 - Indonesia Tbk. (2018 - 2019)
2019)
• Kepala Divisi Tata Kelola • Head of Governance, Risk
Perusahaan, Pemantau Risiko and Compliance Division at
dan Kepatuhan di PT Maskapai PT Maskapai Reasuransi Indonesia
Reasuransi Indonesia Tbk. (2019 - Tbk. (2019 - August 2020)
Agustus 2020)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di She has concurrent positions in the
dalam Perseroan sebagai Anggota Company as Member of Investment
Komite Investasi, Anggota Komite Committee, Member of Risk
Manajemen Risiko, Anggota Komite Management Committee, Member
Pengarah Teknologi Informasi, dan of Information Technology Steering
Sekretaris Perusahaan. Committee, and Corporate Secretary.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, She has no affiliation, either with
baik dengan anggota Direksi, Dewan members of the Board of Directors,
Komisaris, maupun Pemegang Saham Board of Commissioners, or Major/
Utama/Pengendali. Controlling Shareholders.
54 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 55
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment A. DWI ANA NURHANDAYANI
• Keputusan Rapat Umum Pemegang • Resolutions of the Annual General
Saham Tahunan tanggal 16 Juni Meeting of Shareholders on June Direktur Keuangan
2021 berdasarkan Akta Pernyataan 16, 2021, based on the Deed Finance Director
Keputusan Rapat Umum Pemegang of Statement of Resolutions of
Saham Tahunan No. 38 oleh Notaris the Annual General Meeting of
Fathiah Helmi, S.H. Shareholders No. 38 by Notary Warga Negara Indonesia, berusia 60 tahun.
Fathiah Helmi, S.H.
Indonesian citizen, 60 years old.
• Telah lulus penilaian kemampuan • She has passed the fit and proper
dan kepatuhan sebagai Direktur test as Finance Director based on
Keuangan berdasarkan Salinan the Copy of the Financial Services
Keputusan Dewan Komisioner Authority Board of Commissioners’
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP- Decree No. KEP-274/NB.11/2021
274/NB.11/2021 tanggal 3 Mei dated May 3, 2021.
2021.
Gelar Sertifikasi Certification Program
AAAIK, CPLHI, QCRO
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Ekonomi Akuntansi, Bachelor of Accounting, Brawijaya
Universitas Brawijaya (1987) University (1987)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Kepala Divisi Keuangan dan • Head of Finance and Accounting
Akuntansi di PT Maskapai Division at PT Maskapai Reasuransi
Reasuransi Indonesia Tbk. (2004 - Indonesia Tbk. (2004 - 2018)
2018)
• Kepala Divisi Tata Kelola • Head of Governance, Risk,
Perusahaan, Pemantau Risiko, and Compliance Division at
dan Kepatutan di PT Maskapai PT Maskapai Reasuransi Indonesia
Reasuransi Indonesia Tbk. (2018- Tbk. (2018 - 2019)
2019)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan She has a concurrent position in
di dalam Perseroan sebagai Ketua the Company as Chairman of the
Komite Investasi. Investment Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliate Relation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, She has no affiliation, either with
baik dengan anggota Direksi, Dewan members of the Board of Directors,
Komisaris, maupun Pemegang Saham Board of Commissioners, or major and
Utama/Pengendali. controlling shareholders.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 55
Page 56
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pejabat Eksekutif
Executive Officers
01 02 03 04
05 06 07 08
09 10 11 12
Jajaran Pejabat Eksekutif Perseroan per 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut:
The Executive Officers of the Company as of December 31, 2023 are as follows:
Gunawan Wibisono, S.E., M.B.A., AAIJ, Sukmaji Bratawijaya, S.A.B., M.M.,
04 09
AAK, FLMI, ARA, CPLHI, QCRO CHRBP, CODP, BNSP, QCRO
Kepala Divisi Pemasaran Reasuransi Jiwa Kepala Divisi Sumber Daya Manusia & Umum
Head of Marketing Life Reinsurance Division Head of Human Capital & General Affair Division
Purwani Kencana Warti, S.Si., AAAIJ, 10 Agus Suryanto, S.Kom., M.B.A., QCRO
13 05
FSAI, WMI, QCRO Kepala Divisi Teknologi Informasi
• Aktuaris Perusahaan Head of Information Technology Division
• Kepala Divisi Analisis Data, Proses & Klaim
Reasuransi Jiwa* 11 Bagus Dena Pribadi, S.Kom., AIIS, QCRO
Yan Mulyana, S.E., ANZIIF (Assoc.) CIP, • Actuary Pimpinan Unit Usaha Syariah
01 QCRO
• Head of Data Analysis, Process & Life Head of Sharia Business Unit
Kepala Divisi Pemasaran & Komunikasi Reinsurance Claims Division*
Reasuransi Umum 12 Kartika Ardimeranti, S.E., QCRO
Head of Marketing & Communication General 06 Novita Pratiwi, S.Si., AAAIJ, QCRO Auditor Internal
Reinsurance Division Kepala Divisi Teknik-I Reasuransi Jiwa Internal Auditor
Head of Technical-I Life Reinsurance Division*
Adi Wirakusuma, S.T., M.M., AAIK, CNLA, Tamara Arista Salim, S.E., M.B.A., AMRP,
02 13
QCRO Fanra Budiman Arief, S.Si., M.Com., ASAI, QCRO
07
Kepala Divisi Teknik-I Reasuransi Umum AIIS, AAIJ, QIP, AMRP Sekretaris Perusahaan
Head of Technical-I General Reinsurance Kepala Divisi Teknik-II Reasuransi Jiwa* Corporate Secretary
Division Head of Technical-II Life Reinsurance Division*
Anwar Cipto Syamsul, S.T., M.M., AAIK, 08 Paulus Muliawan, S.E., QCRO
03
ANZIIF (Assoc.) CIP, QCRO • Kepala Divisi Keuangan dan Akuntansi
Kepala Divisi Teknik-II Reasuransi Umum • Kepala Divisi Investasi*
Head of Technical-II General Reinsurance • Head of Finance and Accounting Division *Pelaksana Tugas (Plt.) | *Acting Official (AO)
Division • Head of Investment Division*
56 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 57
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Komposisi Karyawan
Employees Composition
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan memiliki karyawan Until the end of 2023, the Company has 143 employees,
sejumlah 143 orang, lebih tinggi dari jumlah karyawan tahun higher than 2022’s number of employees of 139 people.
2022 sebanyak 139 orang. Informasi mengenai komposisi Information regarding the composition of employees over the
karyawan selama 3 tahun terakhir berdasarkan beberapa past 3 years based on several classifications is summarized
klasifikasi terangkum dalam tabel-tabel berikut: in the following tables:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employees Composition by Gender
Jenis Kelamin 2023 2022 2021 Gender
Pria 82 80 78 Male
Wanita 61 59 64 Female
Jumlah 143 139 142 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Jabatan
Employees Composition by Position Level
Jenis Jabatan 2023 2022 2021 Position Level
Dewan Komisaris 3 3 3 Board of Commissioners
Direksi 5 5 5 Board of Directors
Dewan Pengawas Syariah 1 2 2 Sharia Supervisory Board
Kepala Divisi 10 9 8 Head of Division
Kepala Bagian/Setingkat 39 34 38 Head of Department/Equal
Supervisor 34 33 31 Supervisor
Staf 43 45 46 Staff
Pelaksana 8 8 9 Implementer
Jumlah 143 139 142 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employees Composition by Age
Usia 2023 2022 2021 Age
< 30 tahun 50 45 51 < 30 years old
30-39 tahun 51 48 46 30-39 years old
40-50 tahun 27 29 30 40-50 years old
> 50 tahun 15 17 15 > 50 years old
Jumlah 143 139 142 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Employees Composition by Educational Level
Jenjang Pendidikan 2023 2022 2021 Educational Level
Doktor 2 3 3 Doctoral
Magister 16 15 14 Postgraduate
Sarjana 104 93 99 Undergraduate
Diploma 11 17 13 Diploma
SMA/Sederajat 10 11 13 High School/Equal
Jumlah 143 139 142 Total
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 57
Page 58
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employees Composition by Employment Status
Status Ketenagakerjaan 2023 2022 2021 Employment Status
Tetap 143 139 142 Permanent
Jumlah 143 139 142 Total
Informasi Pemegang Saham
Shareholders Information
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Pemegang Saham Jumlah Saham (Lembar) Persentase Kepemilikan
Shareholders Total Shares (Shares) Percentage of Ownership
1 Januari 2023 | January 1, 2023
Nilai Nominal Saham=Rp200/lembar saham | Nominal Value of Shares = Rp200/share
Kepemilikan Saham Lebih dari 5% | Share Ownership More Than 5%
PT Graha Sentosa Persada* 106.281.536 20,53%
AJB Bumiputera 1912 76.816.535 14,84%
Kepemilikan Saham Kurang dari 5% | Share Ownership Less Than 5%
Masyarakat | Public 334.693.610 64,63%
Jumlah | Total 517.791.681 100,00%
31 Desember 2023 | December 31, 2023
Nilai Nominal Saham=Rp200/lembar saham | Nominal Value of Shares = Rp200/share
Kepemilikan Saham Lebih dari 5% | Share Ownership More Than 5%
PT Graha Sentosa Persada* 106.281.536 20,53%
AJB Bumiputera 1912 76.816.535 14,84%
Bank of Singapore Limited 26.034.355 5,03%
Kepemilikan Saham Kurang dari 5% | Share Ownership Less Than 5%
Masyarakat | Public 308.659.255 59,60%
Jumlah | Total 517.791.681 100,00%
* Pemegang Saham Pengendali | Controlling Shareholder
20,53%
14,84%
59,60%
5,03%
Publik | Public < 5% PT Graha Sentosa Persada AJB Bumiputera 1912 Bank of Singapore Limited
58 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 59
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Pemegang Saham Utama dan Pengendali Perseroan Major and Controlling Shareholders of the Company
Pemegang Saham Pengendali Perseroan adalah PT Graha The Company’s Controlling Shareholder is PT Graha Sentosa
Sentosa Persada dengan kepemilikan saham per 31 Desember Persada with share ownership as of December 31, 2023 of
2023 sebesar 20,53%. PT Graha Sentosa Persada dinyatakan 20.53%. PT Graha Sentosa Persada was declared to have
telah memenuhi persyaratan sebagai Pengendali Perseroan fulfilled the requirements as Company Controller based on
berdasarkan Salinan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas a copy of the Decree of the Board of Commissioners of the
Jasa Keuangan Nomor KEP-524/NB.11/2017 tentang Hasil Financial Services Authority Number KEP-524/NB.11/2017
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan PT Graha Sentosa concerning the Results of the Fit and Proper Test of PT Graha
Persada Selaku Calon Pengendali Perusahaan Reasuransi PT Sentosa Persada as Prospective Controller of the Reinsurance
Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. tertanggal 12 September Company PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. dated
2017. September 12, 2017.
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi Share Ownership by the Board of Commissioners and
Board of Directors
Sampai dengan 31 Desember 2023, seluruh jajaran Dewan As of December 31, 2023, the entire Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi tidak memiliki saham di Perseroan. and Board of Directors do not own shares in the Company.
Kepemilikan Saham Tidak Langsung oleh Dewan Indirect Share Ownership by the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi and Board of Directors
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat adanya kepemilikan By the end of 2023, there is no indirect shareholding by
saham tidak langsung oleh seluruh jajaran Dewan Komisaris the entire Board of Commissioners and Board of Directors,
dan Direksi, termasuk tidak ada daftar pemegang saham untuk including no listing of shareholders for indirect ownership
kepentingan kepemilikan tidak langsung anggota Dewan interests of members of the Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi. Board of Directors.
Klasifikasi Pemegang Saham Shareholders Classification
Kepemilikan saham Perseroan berdasarkan klasifikasi individu The Company’s share ownership by individual and institutional
dan institusi dari domestik dan asing per 31 Desember 2023 classification from domestic and foreign as of December 31,
adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan (%) Jumlah Investor
Shareholders Total Shares Percentage of Ownership (%) Total Investors
Individu | Individual
Domestik | Domestic 24.185.392 4,67 1.019
Asing | Foreign 17.502.421 3,38 16
Institusi | Institutional
Domestik | Domestic 244.580.172 47,24 74
Asing | Foreign 231.523.696 44,71 38
Jumlah | Total 517.791.681 100,00 1.147
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 59
Page 60
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Daftar Entitas Anak dan/atau Entitas Asosiasi
List of Subsidiaries and/or Associate Entities
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki As of December 31, 2023, the Company has no subsidiaries or
entitas anak maupun entitas asosiasi. Dengan demikian, tidak associated entities. Therefore, there is no information related
terdapat adanya informasi yang berkaitan dengan entitas anak to subsidiaries or associates such as name, percentage of
atau entitas asosiasi seperti nama, persentase kepemilikan, ownership, line of business, total assets, and operating status.
bidang usaha, total aset, dan status operasi.
Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Saham
Chronology of Stock Issuing and Listing
Perseroan telah mencatatkan seluruh sahamnya pada Bursa The Company has listed all of its shares on the Indonesia
Efek Indonesia. Kronologis penerbitan dan pencatatan saham Stock Exchange. The chronology of the Company’s share
Perseroan hingga akhir tahun 2023 terangkum dalam tabel issuance and listing until the end of 2023 is summarized in
berikut: the following table:
Penambahan Total Lembar
Tahun Pencatatan Tindakan Korporasi
Lembar Saham Saham
Year of Recording Corporate Actions
Shares Addition Total Shares
Penawaran Umum Perdana.
1989 2.000.000 7.000.000
Initial Public Offering.
Penawaran Umum Terbatas I.
1990 2.100.000 9.100.000
Right Issue I.
Penerbitan 9.100.000 saham bonus, setiap pemegang 1 saham lama
menerima 1 saham bonus.
1994 9.100.000 18.200.000
Issuance of 9,100,000 bonus shares, the holder of 1 old share entitled
1 bonus share.
Pemecahan nilai nominal saham dari Rp1.000 menjadi Rp500 dengan
1997 rasio perbandingan pemecahan 1:2 kali. 18.200.000 36.400.000
The stock split from Rp1,000 to Rp500 with a split ratio of 1:2 times.
Pemecahan nilai nominal saham dari Rp500 menjadi Rp200 dengan
2000 rasio perbandingan pemecahan 1:2,5 kali. 54.600.000 91.000.000
The stock split from Rp500 to Rp200 with a split ratio of 1:2.5 times.
Penerbitan 9.100.000 saham bonus, setiap pemegang 10 saham lama
menerima 1 saham bonus.
9.100.000 100.100.000
Issuance of 9,100,000 bonus shares, the holder of 10 old shares entitled
1 bonus share.
2004
Pembagian 18.200.000 dividen saham dengan nilai nominal Rp200 per
saham dengan harga Rp400 per saham.
18.200.000 118.300.000
Distribution of 18,200,000 share dividends with a nominal value of
Rp200 per share at a price of Rp400 per share.
60 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 61
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Penambahan Total Lembar
Tahun Pencatatan Tindakan Korporasi
Lembar Saham Saham
Year of Recording Corporate Actions
Shares Addition Total Shares
Penawaran Umum Terbatas II.
2005 197.166.666 315.466.666
Right Issue II.
Penerbitan 17.206.830 saham bonus dengan nilai nominal Rp200 per
saham, setiap pemegang 55 saham lama menerima 3 saham bonus.
17.206.830 332.673.496
Issuance of 17,206,830 bonus shares with a nominal value of Rp200
per share, each holder of 55 existing shares received 3 bonus shares.
2009 Pembagian 55.670.265 dividen saham dengan nilai nominal Rp200 per
saham dengan harga Rp320 per saham, setiap pemegang 34 saham lama
menerima 6 dividen saham.
55.670.265 388.343.761
Distribution of 55,670,265 dividend shares with a nominal value of
Rp200 per share at a price of Rp320 per share, each holder of 34 existing
shares received 6 dividend shares.
Penawaran Umum Terbatas III.
2017 129.447.920 517.791.681
Right Issue III.
Kronologis Penerbitan dan Pencatatan Efek
Lainnya
Chronology of Other Securities Issuing and Listing
Perseroan per 31 Desember 2023 tidak melakukan penerbitan As of December 31, 2023, the Company did not issue and
dan pencatatan efek lainnya dalam bentuk obligasi, sukuk, record any other securities in the form of bonds, sukuk, or
maupun obligasi konversi sehingga informasi terkait kronologis convertible bonds, so there is no chronological information
seperti jumlah obligasi/sukuk/obligasi konversi yang masih such as the number of outstanding bonds/sukuk/convertible
beredar, tingkat bunga/imbalan, tanggal jatuh tempo, dan bonds, interest/reward rates, maturity dates, and bond/sukuk
peringkat obligasi/sukuk tidak terdapat dalam laporan ini. ratings in this report.
Informasi Akuntan Publik dan Kantor Akuntan
Publik
Information on Public Accountants and Public Accounting Firms
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the resolution of the Annual General Meeting of
Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan pada tanggal 25 Shareholders (AGMS) held on May 25, 2023, the appointment
Mei 2023, telah diperoleh penunjukan Kantor Akuntan Publik of the Public Accounting Firm (KAP) and Public Accountant
(KAP) dan Akuntan Publik (AP) untuk melaksanakan audit (AP) to conduct an audit of the Company’s annual financial
atas informasi keuangan historis tahunan Perseroan untuk information for the fiscal year 2023 was obtained. The
tahun buku 2023. KAP dan AP yang ditunjuk tersebut juga appointed KAP and AP also provide services, which is the
memberikan jasa penerapan prosedur yang disepakati bersama implementation of mutually agreed procedures for reporting
atas pelaporan kepada Bank Indonesia yaitu Laporan KPPK to Bank Indonesia, the 2023 KPPK Report (Activity Report
(Laporan Kegiatan Penerapan Prinsip Kehati-hatian) tahun on the Implementation of Prudential Principles).
2023.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 61
Page 62
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Informasi lebih rinci mengenai Kantor Akuntan Publik dan More detailed information about the appointed Public
Akuntan Publik yang telah ditunjuk terangkum dalam tabel Accounting Firm and Public Accountant is summarized in
berikut: the following table:
Kantor Akuntan Publik KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan (Member of the Global RSM)
Public Accounting Firm
Akuntan Publik Galuh Worohapsari Anggonoraras M.
Public Accountant
Alamat Plaza ASIA, 10th & 11th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 59, Jakarta 12190
Address
Biaya • Rp297.000.000 (Laporan Audited | Audited Report)
Fee • Rp35.000.000 (Laporan KPPK | KPPK Report)
Jasa yang Diberikan • Audit atas informasi keuangan historis tahunan Perseroan.
Services Provided • Audit penerapan prosedur yang disepakati bersama atas pelaporan kepada Bank Indonesia yaitu
Laporan KPPK (Laporan Kegiatan Penerapan Prinsip Kehati-hatian) tahun 2023.
• Audit of annual financial information of the Company.
• Audit of the implementation of mutually agreed procedures for reporting to Bank Indonesia, namely the
KPPK Report (Report on Activities to Implement Prudent Principles) in 2023.
Periode Penugasan • Sampai dengan laporan keuangan audit tahun buku 2023 dinyatakan selesai.
Assignment Period • Sampai dengan laporan audit prosedur yang disepakati bersama atas pelaporan KPPK tahun 2023
dinyatakan selesai.
• Until the audited financial statements for fiscal year 2023 are declared complete.
• Until a mutually agreed procedure audit report on the 2023 KPPK reporting is declared complete.
Lembaga dan Profesi Penunjang Lainnya
Other Supporting Institutions and Professions
Lembaga/
Profesi Nama Alamat Biaya Jasa yang Diberikan Periode Penugasan
Institution/ Name Address Fee Services Provided Assignment Period
Profession
Biro Administrasi PT Electronic Data W i s m a S M R Rp18.537.000 Pemeliharaan daftar pemegang Periode kerja sama yang
Efek Interchange Indonesia 10th Floor, Jl. Yos s a h a m d a n m e m b a n t u berakhir apabila salah
Sudarso Kav. 89, penyelenggaraan RUPS. satu pihak mengakhiri
Jakarta 14350 perjanjian tersebut.
Securities Maintenance of shareholder The cooperation period
Administration registers and assistance in ends when either party
Bureau organizing GMS. terminates the agreement.
Notaris Notaris & PPAT Fathiah Graha Irama, Rp43.290.000 Mendukung pelaksanaan Penugasan sesuai surat
Helmi, S.H. Jl. H. R. Rasuna RUPS, termasuk pembuatan penunjukan Notaris
Said No. 6, Jakarta akta di tahun 2023. dalam RUPS 2023.
Notary 12710 Support the execution of the Assignment according to
GMS, including the recording the Notary’sappointment
of the deed in 2023. letter at the 2023 GMS.
62 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 63
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Informasi pada Situs Web Perseroan
Information on the Company’s Website
Komitmen Perseroan untuk senantiasa mengutamakan The Company’s commitment to always prioritize information
keterbukaan informasi yang mudah diperoleh terpenuhi disclosure that is easily obtained is fulfilled through various
melalui berbagai media dan sarana, salah satunya dengan media and means, one of which is the website that can be
situs web yang dapat diakses pada www.marein-re.com. Media accessed at www.marein-re.com. This website is presented
situs web ini dihadirkan sejalan dengan ketentuan yang diatur align with the provisions stipulated in the Financial Services
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 8/POJK.04/2015 Authority Regulation No. 8/POJK.04/2015 concerning Issuer
tentang Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik. or Public Company Websites.
Dalam situs web resmi Perseroan, masyarakat umum dapat On the Company’s official website, the public can find
menemukan informasi terkait Perseroan secara lengkap, mulai complete information related to the Company, from the
dari data Perseroan (annual report dan financial report) hingga Company’s data (annual report and financial report) to other
informasi lainnya yang dapat mendukung kebutuhan informasi information that can support public information needs.
masyarakat.
Selain situs web, Perseroan juga membuka jalur komunikasi In addition to the website, the Company also opens other
lain yang dapat digunakan masyarakat untuk memperoleh communication channels that can be used by the public to
informasi aktual terkait Perseroan, yakni melalui email cosec@ obtain actual information related to the Company, through
marein-re.com. Rincian informasi yang tersedia dalam situs email cosec@marein-re.com. Detailed information available
web Perseroan mencakup: on the Company’s website includes:
1. Komposisi Kepemilikan Saham (https://marein-re.com/ 1. Shareholders Composition (https://marein-re.com/
pencatatan-pemegang-saham); pencatatan-pemegang-saham);
2. Struktur Organisasi Perseroan (https://marein-re.com/ 2. Company Organizational Structure (https://marein-re.
struktur-organisasi); com/struktur-organisasi);
3. Laporan Keuangan Tahunan (5 tahun terakhir) (https:// 3. Annual Financial Report (last 5 years) (https://marein-re.
marein-re.com/laporan-keuangan); com/laporan-keuangan);
4. Profil Dewan Komisaris dan Direksi (https://marein-re. 4. Profile of the Board of Commissioners and Board of
com/dewan-komisaris dan https://marein-re.com/direksi); Directors (https://marein-re.com/dewan-komisaris and
https://marein-re.com/direksi);
5. Kode Etik (https://marein-re.com/ikhtisar-tata-kelola); 5. Code of Conduct (https://marein-re.com/ikhtisartatakelola );
6. Informasi Rapat Umum Pemegang Saham (https://marein- 6. Information on General Meeting of Shareholders (https://
re.com/hubungan-investor). marein-re.com/hubungan-investor).
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 63
Page 64
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pengembangan Kompetensi Tahun 2023
Competency Development in 2023
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
26-28 Mei 2023 Marein Learning Centre
Workshop State of the International Reinsurance Market
May 26-28, 2023 (MLC)
NBFI Fit and Proper Test Assessor Summit -
27 Juli 23 Otoritas Jasa Keuangan
Seminar Regulatory Impact of UU P2SK In Non Bank
July 27, 2023 (OJK)
Financial Institution
Asosiasi Ahli Manajemen
25 Agustus 2023
Seminar The 1st Indonesia Insurance Summit 2023 Asuransi Indonesia
August 25, 2023
(AAMAI)
19-20 September
Robby Loho Indonesia Financial Group International 2023 Indonesia Financial
Conference
Conference 2023 September 19-20, Group (IFG)
2023
The 27th Indonesia Rendezvous: Changes
11-14 Oktober 2023 Asosiasi Asuransi Umum
Seminar Ahead: Regulatory Convergence Toward
October 11-14, 2023 Indonesia (AAUI)
Market Confidence
Entering the new world 4.0: Technology 18-20 Oktober 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Seminar
beyond imagination DRIM October 18-20, 2023 Indonesia (AAJI)
IFRS17 Sharing Session: An Underwriting 14 November 2023 Marein Learning Centre
Sharing Session
Approach and Challenges November 14, 2023 (MLC)
26-28 Mei 2023 Marein Learning Centre
Sutadi Workshop State of The International Reinsurance Market
May 26-28, 2023 (MLC)
26-28 Mei 2023 Marein Learning Centre
Sarkoro Handajani Workshop State of The International Reinsurance Market
May 26-28, 2023 (MLC)
Direksi | Board of Directors
26-28 Mei 2023 Marein Learning Centre
Workshop State of The International Reinsurance Market
May 26-28, 2023 (MLC)
Reinsurance Sustainability in Dealing with 4-5 Juli 2023
Yanto Jayadi Conference Indonesia Re
Macroeconomic and Political Year Volatility July 4-5, 2023
Wibisono
The 27th Indonesia Rendezvous: Changes
11-14 Oktober 2023 Asosiasi Asuransi Umum
Seminar Ahead: Regulatory Convergence Toward
October 11-14, 2023 Indonesia (AAUI)
Market Confidence
The 9th AAUI International Insurance Seminar
an International Insurance Gathering 9 Maret 2023 Asosiasi Asuransi Umum
Seminar
“Capitalizing the Emerging Trends in Insurance March 9, 2023 Indonesia (AAUI)
Market”
26-28 Mei 2023 Marein Learning Centre
Workshop State of The International Reinsurance Market
May 26-28, 2023 (MLC)
Reinsurance Sustainability in Dealing with 4-5 Juli 2023
Conference Indonesia Re
Macroeconomic and Political Year Volatility July 4-5, 2023
Trinita Situmeang
Re i n s u ra n ce Ma r ket Up d at e 2 0 2 3 :
14 September 2023 Asosiasi Asuransi Umum
Seminar Reinsurance Market Conditions, Challenges,
September 14, 2023 Indonesia (AAUI)
Upcoming Trends
The 27th Indonesia Rendezvous: Changes
11-14 Oktober 2023 Asosiasi Asuransi Umum
Seminar Ahead: Regulatory Convergence Toward
October 11-14, 2023 Indonesia (AAUI)
Market Confidence
IFRS17 Sharing Session: An Underwriting 14 November 2023 Marein Learning Centre
Sharing Session
Approach and Challenges November 14, 2023 (MLC)
64 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 65
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
21 Maret 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum Chief & Appointed Actuary Forum AAJI
March 21, 2023 Indonesia (AAJI)
Marketing dan Komunikasi Forum I 2023 11 Mei 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum
Marketing and Communication Forum I 2023 May 11, 2023 Indonesia (AAJI)
29 Mei 2023 Persatuan Aktuaris
Webinar Valuing New Businesses for Life Insurance
May 29, 2023 Indonesia (PAI)
Chief Operating Officer (COO) Gathering II 15 Agustus 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Gathering
2023 August 15, 2023 Indonesia (AAJI)
12 September 2023
Seminar Creation (Re)Insurance In A New World RGA
Fanra Budiman Arief September 12, 2023
Entering the new world 4.0: Technology 18-20 Oktober 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Seminar
beyond imagination DRIM October 18-20, 2023 Indonesia (AAJI)
21 Oktober 2023 Persatuan Aktuaris
Seminar Professionalism A80
October 21, 2023 Indonesia (PAI)
COO Summit 2023 “Sinergi & Kolaborasi
Strategis Pemangku Kepentingan Industri
Kesehatan Indonesia” 2-3 November 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum
COO Summit 2023 "Synergy & Strategic November 2-3, 2023 Indonesia (AAJI)
Collaboration of Indonesian Health Industry
Stakeholders"
Pembahasan Isu Strategis atas Rancangan
POJK mengenai Perizinan Usaha dan
Kelembagaan Perusahaan Asuransi,
Perusahaan Reasuransi, Perusahaan Asuransi
Syariah, dan Perusahaan Reasuransi Syariah
(RPOJK Perubahan POJK 67/2016)
9 Maret 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Forum Strategic Issues Discussion on POJK
March 9, 2023 (OJK)
Draft regarding Business Licensing and
Institutionalization of Insurance Companies,
Reinsurance Companies, Sharia Insurance
Companies, and Sharia Reinsurance
Companies (RPOJK Amendment to POJK
67/2016)
31 Juli 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Socialization POJK 10 Year 2023 and POJK 11 Year 2023
July 31, 2023 (OJK)
22 Agustus 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Summit Legal & Compliance Summit 2023
August 22, 2023 Indonesia (AAJI)
Compliance Refreshment Emiten dan
Tamara Arista Salim
Perusahaan Publik 23 Agustus 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Training
Compliance Refreshment for Issuers and August 23, 2023 (OJK)
Public Companies
Re i n s u ra n ce Ma r ket Up d at e 2 0 2 3 :
14 September 2023 Asosiasi Asuransi Umum
Seminar Reinsurance Market Conditions, Challenges,
September 14, 2023 Indonesia (AAUI)
Upcoming Trends
Forum Penguatan Audit, Internal Sektor
Perasuransian, Penjaminan, Dana Pensiun,
Lembaga Pembiayaan, Perusahaan Modal
Ventura, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya
12 Oktober 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Forum Internal Audit Strengthening Forum for
October 12, 2023 (OJK)
Insurance, Guarantee, Pension Funds,
Financing Institutions, Venture Capital
Companies, and Other Financial Services
Institutions
Chief Risk Officer Forum II 2023 "Risk
23 Oktober 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum Management Readiness Towards Product
October 23, 2023 Indonesia (AAJI)
Shifting to Traditional Product"
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 65
Page 66
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Performance Overview in 2023 Management Report 03 Profil
Company
Perusahaan
Company Profile
Profile
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
Indonesian Corporate
ASEAN Corporate Governance Scorecard 9 November 2023
Webinar Secretary Association
Revised October 2023 November 9, 2023
(ICSA)
Pendalaman POJK No. 15/POJK.04/2020
tentang Rencana Penyelenggaraan dan Rapat
Indonesian Corporate
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka 23 November 2023
Webinar Secretary Association
In-depth study of POJK No. 15/POJK.04/2020 November 23, 2023
(ICSA)
on the Organizing Plan and General Meeting
of Shareholders of Public Company
Outlook Industri Jasa Keuangan di Tahun 2023
10 Januari 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar The Financial Services Industry Services
January 10, 2023 (OJK)
Outlook in 2023
"Domestic Benchmark Reform: Urgensi, Potensi
dan Antisipasi" 28 Februari 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Socialization
"Domestic Benchmark Reform: Urgency, February 28, 2023 (OJK)
Potential and Anticipation"
15 Maret 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum Chief Financial Officer (CFO) Forum I 2023
March 15, 2023 Indonesia (AAJI)
A. Dwi Ana 22 Juni 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Nurhandayani Forum Chief Financial Officer (CFO) Forum II 2023
June 22, 2023 Indonesia (AAJI)
7 Agustus 2023 Asosiasi Asuransi Umum
Gathering Chief Financial Officer (CFO) Gathering
August 7, 2023 Indonesia (AAUI)
22 September 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum Chief Financial Officer (CFO) Forum III 2023
September 22, 2023 Indonesia (AAJI)
6 November 2023 Marein Learning Centre
Workshop Overview of SAS IFRS 17 Solution
November 6, 2023 (MLC)
IFRS17 Sharing Session: An Underwriting 14 November 2023 Marein Learning Centre
Sharing Session
Approach and Challenges November 14, 2023 (MLC)
Dewan Pengawas Syariah | Sharia Supervisory Board
Peningkatan Peran, Fungsi, dan Tanggung
Jawab DPS Perusahaan Asuransi Syariah
terkait Manajemen Risiko dan Kesesuaian
Syariah Pasca Pemberlakuan UU PPSK dan
POJK Turunannya 7-8 Agustus 2023 Asosiasi Asuransi Syariah
Seminar
Improvement of Roles, Functions, and August 7-8, 2023 Indonesia (AASI)
Responsibilities of DPS of Sharia Insurance
Companies related to Risk Management and
Utang Ranuwijaya Sharia Compliance After the Enactment of the
PPSK Law and its Derivative POJKs
Pra-ljtima' Sanawi (Annual Meeting) DPS
VIII Tahun 2023 Bidang Perasuransian, Dana
Dewan Syariah Nasional -
Pensiun, dan Penjaminan Syariah 6 September 2023
Workshop Majelis Ulama Indonesia
Pre-ljtima' Sanawi Workshop (Annual Meeting) September 6, 2023
(DSN MUI)
DPS VIII Year 2023 in the Field of Sharia
Insurance, Pension Funds, and Guarantees
66 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 67
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Activity Topic Date Organizer
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Sosialisasi APOLO Modul Profesi Keuangan AP/KAP 14 Februari 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Socialization
Socialization of APOLO Financial Profession Module AP/KAP February 14, 2023 (OJK)
Indonesian Corporate
16 Februari 2023
Webinar ESG Update: Sustainability Disclosure Introduction to ISSB Secretary Association
February 16, 2023
(ICSA)
Pendalaman SEOJK 16/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan
Indonesian Corporate
Emiten atau Perusahaan Publik 28 Februari 2023
Webinar Secretary Association
In-depth study of SEOJK 16/2021 regarding the Form and Content of February 28, 2023
(ICSA)
the Annual Report of Issuers or Public Companies
UU Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan: Penerapan Keuangan
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan dan Emiten 2 Maret 2023 Sustainable Finance
Webinar
Financial Sector Development and Strengthening Law: Implementation March 2, 2023 Lab
of Sustainable Finance for Financial Services Institutions and Issuers
Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen Generasi 2 8 Maret 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Socialization
Consumer Protection Portal App Generation 2 March 8, 2023 (OJK)
9 & 16 Maret 2023 Marein Learning Centre
Training Basic General Insurance, Reinsurance & Internal Business Process
March 9 & 16, 2023 (MLC)
21 & 28 Maret, Bursa Efek Indonesia
Coaching 4 April 2023 (BEI), Indonesia Global
SDG 16 Business Framework: Inspiring Transformational Governance
Clinic March 21 & 28, Compact Network
April 4, 2023 (IGCN)
Pendalaman Peraturan Bursa Efek Indonesia Nomor I-E: tentang Kewajiban
Indonesian Corporate
Penyampaian Informasi 5 April 2023
Socialization Secretary Association
In-depth study of Indonesia Stock Exchange Regulation Number I-E: April 5, 2023
(ICSA)
regarding Obligation to Submit Information
16 Mei 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Socialization EASY System
May 16, 2023 (OJK)
Unlocking The Global Pathways to Resilience Growth, and Sustainability 12 Juli 2023 United Nations Global
Webinar
for 2030 July 12, 2023 Compact
Mengenai Lebih Jauh Pengaturan UU P2SK dalam Rangka Penguatan
Sektor Pasar Modal 20 Juli 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar
A further look at the P2SK Law's Regulations in the Context of July 20, 2023 (OJK)
Strengthening the Capital Market Sector
24 Agustus 2023 Marein Learning Centre
Webinar Basic Life Insurance
August 24, 2023 (MLC)
Penjelasan Atas Peraturan Bursa No. I-A Tahun 2021 Terkait Ketentuan
Free Float dan Penggunaan Form E009 pada Sistem Pelaporan SPE IDXnet. 6 Oktober 2023 Indonesia
Webinar
An Explanation of Regulation Amandement No. I-A of 2021 Related to Free October 6, 2023 Stock Exchange (IDX)
Float Provisions and the Use of Form E009 in the IDXnet SPE Reporting System.
Unit Audit Internal | Internal Audit Unit
Pembahasan Terkait Efektifitas dan Optimalisasi Fungsi Internal Audit
10 Februari 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Forum Discussion on the Effectiveness and Optimization of Internal Audit
February 10, 2023 (OJK)
Function
Pemanfaatan Internet of Things (IoT) di Industri Jasa Keuangan 14 September 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar
Internet of Things (IoT) Utilization in the Financial Services Industry September 14, 2023 (OJK)
12-13 Oktober 2023 Yayasan Pendidikan
Training Internal Control COSO
October 12-13, 2023 Internal Audit (YPAI)
19 Oktober 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar Managing Environmental, Social, and Governance Risk & Opportunity
October 19, 2023 (OJK)
30 Oktober-11
Sertifikasi QIA Lanjutan November 2023 Yayasan Pendidikan
Certification
Advanced QIA Certification October 30- Internal Audit (YPAI)
November 11, 2023
29 November 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar Enhancing ESG Through Best Practices in Accounting
November 29, 2023 (OJK)
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 67
Page 68
Page 69
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 20 23
Page 70
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Tinjauan Ekonomi dan Industri
Economic and Industrial Overview
Tinjauan Ekonomi Economic Overview
Perekonomian global dipandang masih masih menghadapi According to various international institutions, the global
beragam tantangan untuk pertumbuhannya di tahun 2023 economy still faces multiple challenges to its growth in
menurut berbagai lembaga internasional. Dana Moneter 2023. The International Monetary Fund or IMF, in the
Internasional atau IMF dalam laporan World Economic Outlook World Economic Outlook (WEO) report, stated that the
(WEO) menyebutkan bahwa ekonomi global dinilai tangguh global economy is considered resilient with stable growth,
namun pertumbuhannya masih mengalami perlambatan although relatively slow. In this report, global growth recorded
dan prospek diperkirakan masih lemah. Dari sisi persentase, by the IMF to 3.0% in 2023 and is projected to be 2.9%
pertumbuhan global oleh IMF menjadi 3,0% pada 2023 in 2024. Meanwhile, according to the World Bank in its
dan diproyeksikan menjadi 2,9% di tahun 2024. Sementara Global Economic Prospects June 2023, the global economy
menurut Bank Dunia dalam Global Economic Prospects Juni experienced a substantial slowdown in 2023 to 2.1%.
2023, ekonomi global mengalami perlambatan pada 2023
secara substansial menjadi 2,1%.
Di tengah situasi perekonomian global yang masih memiliki In the midst of a global economic situation that still has various
beragam dinamika, perekonomian Indonesia mampu dynamics, the Indonesian economy is able to maintain its
mempertahankan pertumbuhannya di level 5,05% untuk growth at the level of 5.05% for 2023 based on data compiled
tahun 2023 berdasarkan data yang dihimpun oleh Badan by the Central Agency of Statistics (BPS). However, this
Pusat Statistik (BPS). Namun, angka ini tercatat lebih rendah number was recorded to be lower than the results achieved
dari hasil yang dicapai di tahun 2022 dengan pertumbuhan in 2022, with a growth of 5.31%.
sebesar 5,31%.
Tinjauan Industri Industry Overview
Perkembangan industri asuransi nasional menunjukkan The development of the national insurance industry shows
perkembangan positif yang terlihat pada pendapatan premi positive progress, as seen in insurance premium income.
asuransi. Menurut OJK, kondisi industri asuransi dalam negeri According to the OJK, the overall condition of the domestic
secara umum berada dalam kondisi yang baik. OJK juga insurance industry is generally in good condition. OJK also
menyampaikan bahwa pendapatan premi sektor asuransi di said that the insurance sector’s premium income in 2023
tahun 2023 memiliki nominal mencapai Rp320,88 triliun dan has a nominal value of Rp320.88 trillion and has increased
mengalami kenaikan hingga 3,02% dari pendapatan tahun by 3.02% from the 2022 income of Rp311.48 trillion. The
2022 sebesar Rp311,48 triliun. Akumulasi pada pencapaian accumulation of insurance income 2023 is supported by
pendapatan asuransi tahun 2023 tersebut ditopang dari accumulated general insurance and reinsurance premiums
akumulasi premi asuransi umum dan reasuransi sebesar amounting to Rp143.47 trillion, or a growth of 20.89%.
Rp143,47 triliun atau mengalami pertumbuhan sebesar Meanwhile, in terms of life insurance premium income,
20,89%. Sementara dari sisi pendapatan premi asuransi jiwa, accumulated income still contracted by 7.99% or Rp177.41
akumulasi pendapatan masih mengalami kontraksi sebesar trillion as of December 2023.
7,99% atau sebesar Rp177,41 triliun per Desember 2023.
70 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 71
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Selama tahun 2023, terjadi beberapa peristiwa penting yang During 2023, several significant events occurred that
berpengaruh dalam perkembangan industri asuransi Indonesia. influenced the development of the Indonesian insurance
Beberapa peristiwa tersebut antara lain berkurangnya industry. Some of these events include the reduction
jumlah asuransi bermasalah, baik karena dinilai telah lolos in the number of non-performing insurers, both because
dan berubah menjadi lebih sehat maupun karena izin they are considered to have passed and turned healthier or
usaha dicabut; ekuitas minimum dari perusahaan asuransi, because their business licenses were revoked; the minimum
reasuransi, asuransi syariah, serta reasuransi syariah secara equity of insurance, reinsurance, sharia insurance, and
resmi mengalami kenaikan dengan bertahap sampai tahun sharia reinsurance companies officially increased gradually
2028, sejalan dengan diterbitkannya POJK 23/2023; serta until 2028, in line with the issuance of POJK 23/2023;
diluncurkannya Roadmap Pengembangan dan Penguatan and the launch of the Roadmap for the Development and
Perasuransian Indonesia 2023-2027 oleh Otoritas Jasa Strengthening of Indonesian Insurance 2023-2027 by the
Keuangan (OJK) dengan tema “Restoring Confidence through Financial Services Authority (OJK) with the theme “Restoring
Industrial Reform” sebagai pedoman bagi pihak-pihak terkait Confidence through Industrial Reform” as a guideline for
untuk penyusunan strategi pengembangan serta penguatan relevant parties to formulate development and strengthening
dalam 5 tahun ke depan. strategies in the next 5 years.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 71
Page 72
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Tinjauan Operasional per Segmen Usaha
Operational Review per Business Segment
Perseroan sampai saat ini memiliki segmen operasi yang telah The Company has segmented its operations based on its
dikelompokkan berdasarkan kegiatan usaha Perseroan di activities in the reinsurance field. The Company’s business
bidang reasuransi. Segmen usaha Perseroan terbagi menjadi segments are divided into two parts, namely conventional
dua bagian yakni konvensional dan syariah dengan masing- and sharia, with each segment covering life reinsurance and
masing segmen mencakup reasuransi jiwa dan reasuransi general reinsurance.
umum.
Reasuransi Jiwa Life Reinsurance
Per 31 Desember 2023, Perseroan mencatat jumlah As of December 31, 2023, the Company recorded gross
premi bruto untuk segmen reasuransi jiwa adalah sebesar premiums for the life reinsurance segment of Rp1,536.65
Rp1.536,65 miliar. Jumlah premi bruto ini terpantau mengalami billion. This gross premium amount has increased by Rp56.40
peningkatan sebesar Rp56,40 miliar atau 3,81% dibandingkan billion or 3.81% compared to the amount recorded in 2022
jumlah yang tercatat di tahun 2022 sebesar Rp1.480,24 miliar. of Rp1,480.24 billion. This increase is mainly due to the rising
Terdapat peningkatan ini terutama dikarenakan oleh adanya premiums production.
meningkatnya produksi premi.
Dari sisi klaim reasuransi jiwa, tercatat jumlah yang telah In terms of life reinsurance claims, the amount recorded in
dibukukan pada tahun 2023 adalah sebesar Rp1.419,17 miliar, 2023 was Rp1,419.17 billion, a decrease of 3.93% or Rp57.98
menurun 3,93% atau sebesar Rp57,98 miliar dari jumlah tahun billion from the 2022 amount of Rp1,477.16 billion. The
2022 sebesar Rp1.477,16 miliar. Menurunnya jumlah klaim decrease in claims was in line with the decreased claims in
ini sejalan dengan penurunan klaim di industri asuransi jiwa. the life insurance industry.
Dalam aspek pendapatan underwriting, segmen reasuransi In terms of underwriting revenues, the life reinsurance
jiwa di tahun 2023 telah memperoleh hasil sebesar Rp846,94 segment in 2023 has obtained a result of Rp846.94 billion.
miliar. Jika dibandingkan pendapatan underwriting di tahun When compared to underwriting revenues in 2022 which
2022 yang mencapai Rp822,13 miliar, hasil tahun 2023 reached Rp822.13 billion, the 2023 results increased by 3.02%
tersebut naik 3,02% atau Rp24,82 miliar yang mana hal ini or Rp24.82 billion which was due to an increase in gross
terjadi dikarenakan meningkatnya premi bruto. Sementara premiums. Meanwhile, in terms of underwriting expenses,
dalam aspek beban underwriting, jumlah yang tercatat dalam the amount recorded in this segment was Rp907.89 billion,
segmen ini adalah sebesar Rp907,89 miliar, turun 2,15% atau down 2.15% or Rp19.93 billion from underwriting expenses
Rp19,93 miliar dari beban underwriting tahun 2022 sebesar in 2022 of Rp927.83 billion, which was caused by a decrease
Rp927,83 miliar yang disebabkan oleh menurunnya produksi in claims production.
klaim.
Untuk segi profitabilitas, segmen reasuransi jiwa tercatat Regarding profitability, the life reinsurance segment recorded
meraih hasil underwriting sebesar (Rp69,47) miliar, naik 41,82% underwriting income at (Rp69.47) billion, an increase of
atau Rp49,93 miliar dari tahun 2022 sebesar (Rp119,39) miliar. 41.82% or Rp49.93 billion from 2022 of (Rp119.39) billion. The
Kenaikan pada segmen ini karena adanya perbaikan portofolio. increase in this segment was due to portfolio improvements.
72 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 73
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Reasuransi Umum General Reinsurance
Premi bruto dari segmen reasuransi umum di tahun 2023 Gross premiums from the general reinsurance segment in
tercatat memiliki nominal sebesar Rp1.500,96 miliar, 2023 were recorded at a nominal value of Rp1,500.96 billion,
meningkat sebesar Rp324,97 miliar dengan persentase an increase of Rp324.97 billion with a percentage of 27.63%
27,63% dari nominal yang dibukukan di tahun 2022 sebesar from the nominal value recorded in 2022 of Rp1,175.99 billion.
Rp1.175,99 miliar. Meningkatnya premi bruto segmen ini di The increase in gross premiums of this segment in 2023 was
tahun 2023 didorong oleh adanya meningkatnya produksi driven by the increasing production of premiums in the Fire
premi pada lini bisnis Fire & Property. & Property business line.
Sementara untuk jumlah klaim bruto reasuransi umum, Meanwhile, for the number of general reinsurance gross claims,
Perseroan membukukan hasil di tahun 2023 mencapai the Company posted results in 2023 of Rp543.21 billion. From
Rp543,21 miliar. Dari klaim bruto di tahun 2022 yang gross claims in 2022 which amounted to Rp456.84 billion, the
berjumlah Rp456,84 miliar, besaran yang dicapai di tahun amount achieved in 2023 increased by 18.90% or Rp86.36
2023 mengalami kenaikan 18,90% atau Rp86,36 miliar yang billion due to increased claims production in the Suretyship,
terjadi disebabkan oleh meningkatanya produksi klaim pada Engineering and Personal Accident businesses line.
lini bisnis Suretyship, Engineering dan Personal Accident.
Dari sisi pendapatan underwriting, hasil yang diperoleh per 31 Regarding underwriting revenues, the results obtained as
Desember 2023 adalah sebesar Rp948,92 miliar. Hasil tersebut of December 31, 2023 were Rp948.92 billion. This result
mengalami peningkatan sebesar 24,16% atau setara Rp184,67 increased by 24.16% or the equivalent of Rp184.67 billion
miliar dibandingkan hasil tahun 2022 sebesar Rp764,26 miliar compared to the 2022 result of Rp764.26 billion due to factors
karena adanya faktor seperti meningkatnya produksi premi such as increasing gross premium production. Meanwhile,
bruto. Sedangkan dari sisi beban underwriting, Perseroan regarding underwriting expenses, the Company recorded the
mencatat jumlah tahun 2023 adalah sebesar Rp886,09 miliar, 2023 amount at Rp886.09 billion, an increase of 23.16% or
naik sebesar 23,16% atau Rp166,64 miliar dari jumlah tahun Rp166.64 billion from the 2022 amount of Rp719.45 billion.
2022 sebesar Rp719,45 miliar. Kenaikan beban underwriting The increase in underwriting expenses in 2023 was due to
di tahun 2023 dikarenakan oleh meningkatnya produksi klaim. the rising production claims.
Pada aspek profitabilitas, Perseroan mencatatkan hasil In terms of profitability, the Company noted that the
underwriting di segmen reasuransi umum untuk tahun 2023 underwriting income in general reinsurance segment for 2023
telah naik 41,52% atau Rp17,63 miliar dari tahun 2022 had increased by 41.52% or Rp17.63 billion from 2022 of
sejumlah Rp42,46 miliar. Adanya peningkatan pada premi Rp42.46 billion. The increase in gross premiums is considered
bruto dinilai menjadi penyebab dari naiknya profitabilitas to cause the rise in profitability of the general reinsurance
segmen reasuransi umum di tahun 2023. segment in 2023.
Reasuransi Syariah Sharia Reinsurance
Untuk reasuransi syariah, pendapatan reasuransi yang For sharia reinsurance, the reinsurance revenue recorded by
dibukukan Perseroan di tahun 2023 mencapai sebesar the Company in 2023 reached Rp102.99 billion, an increase
Rp102,99 miliar, naik dari tahun 2022 yang memiliki from 2022, which had a reinsurance revenue of Rp90.28
pendapatan reasuransi sebesar Rp90,28 miliar. Kenaikan billion. This increase of 14.07%, or equivalent to Rp12.71
sebesar 14,07% atau setara Rp12,71 miliar ini terjadi billion, occurred due to increased premium production,
disebabkan oleh meningkatnya produksi premi terutama especially in life reinsurance.
pada reasuransi jiwa.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 73
Page 74
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Kemudian dari jumlah klaim, Perseroan mencatat jumlah Then, from the number of claims, the Company recorded
klaim reasuransi syariah yang dihadapi di tahun 2023 adalah that the number of sharia reinsurance claims faced in 2023
sebesar Rp102,30 miliar, meningkat Rp7,77 miliar dengan was Rp102.30 billion, an increase of Rp7.77 billion with a
persentase 8,22% dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp94,53 percentage of 8.22% compared to 2022 of Rp94.53 billion.
miliar. Adanya peningkatan pada jumlah klaim ini dikarenakan The increase in claims is due to the rising production of general
meningkatnya produksi klaim reasuransi umum. reinsurance claims.
Di tahun 2023, pendapatan reasuransi neto mengalami In 2023, net reinsurance income decreased to Rp31.70
penurunan menjadi Rp31,70 miliar dari Rp48,96 miliar yang billion from Rp48.96 billion recorded in 2022. The decrease
tercatat di tahun 2022. Adanya penurunan sebesar Rp17,26 of Rp17.26 billion or 35.25% was due to an increase in
miliar atau 35,25% tersebut disebabkan adanya kenaikan retrocession production in 2023. Meanwhile, in terms of net
pada produksi retrosesi di tahun 2023. Sedangkan pada segi reinsurance expenses, in 2023 it was recorded at a nominal
beban reasuransi neto, tahun 2023 tercatat berada di nominal value of Rp69.17 billion and this value increased by Rp17.48
Rp69,17 miliar dan nilai ini mengalami kenaikan Rp17,48 miliar billion or 33.82% from the 2022 expense value of Rp51.69
atau 33,82% dari nilai beban tahun 2022 sebesar Rp51,69 billion. The net reinsurance expenses increased in 2023 due
miliar. Beban reasuransi neto tersebut terpantau naik di tahun to rising claims expenses.
2023 karena faktor seperti meningkatnya beban klaim.
Profitabilitas segmen reasuransi syariah di tahun 2023 turun The profitability of the sharia reinsurance segment in 2023
menjadi (Rp37,47) miliar dari (Rp2,73) miliar di tahun 2022. decreased to (Rp37.47) billion from (Rp2.73) billion in 2022.
Profitabilitas tahun 2023 tersebut mengalami penurunan Profitability in 2023 decreased by 1,271.43% or Rp34.74
sebesar 1.271,43% atau Rp34,74 miliar yang disebabkan billion due to due to reconciliation and an increase in claims
rekonsiliasi dan peningkatan beban klaim pada reasuransi expenses on life sharia reinsurance.
jiwa syariah.
74 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 75
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Kerja Sama Retrosesi
Retrocession Cooperation
Secara berkelanjutan, Perseroan membangun hubungan On an ongoing basis, the Company builds retrocession
kerja sama retrosesi dengan para mitra sebagai bentuk upaya cooperation relationships with partners as a form of the
Perseroan dalam meningkatkan kapasitas penerimaan risiko, Company’s efforts to increase risk acceptance capacity,
menjaga stabilitas portofolio bisnis, serta meningkatkan maintain business portfolio stability, and increase confidence
kepercayaan diri dalam menanggung sebuah risiko. Kerja in bearing a risk. This retrocession cooperation is formed by
sama retrosesi ini dibentuk Perseroan bersama para mitra the Company and partners recognized for their reputation
yang telah diakui reputasinya oleh lembaga rating terpercaya by reputable rating agencies and possessing strong financial
serta telah mempunyai kestabilan finansial yang kuat. stability.
Adapun daftar mitra retrosesi yang bekerja sama dengan The list of retrocession partners collaborating with the
Perseroan beserta peringkat yang dimiliki mitra tersebut di Company, along with their ratings in 2023, is as follows:
tahun 2023 adalah sebagai berikut:
Reasuradur Luar Negeri Peringkat
Overseas Reinsurer Rating
Reasuransi Jiwa
Life Reinsurance
Allianz SE Reinsurance S&P: AA, AM Best: A+
General Reisurance AG S&P: AA+, AM Best: A++
Hannover Ruck SE S&P: AA-, AM Best: A+
Munich Reinsurance Company S&P: AA-, AM Best: A+
Partner Reinsurance Asia Pte. Ltd. S&P: A+, AM Best: A+
RGA Reinsurance Company S&P: AA-, AM Best: A+
SCOR Global Life SE S&P: A+, AM Best: A
Swiss Re Asia Pte. Ltd. S&P: AA-, AM Best: A+
The Toa Reinsurance Co. Ltd. S&P: A, AM Best: A
Others Minimum rating A-
Reasuransi Umum
General Reinsurance
Canopius Asia Pte. Ltd. S&P: A+, AM Best: A
Hannover Re S&P: A+, AM Best: A+
Korean Re S&P: A, AM Best: A
MS Amlin S&P: A-, AM Best: A
Munich Reinsurance Company S&P: AA-, AM Best: A+
Odyssey Reinsurance Company S&P: A-, AM Best: A
Swiss Re Asia Pte. Ltd. S&P: AA-, AM Best: A+
Others credit rating refers to S&P and AM Best
Reasuransi Syariah (Jiwa dan Umum)
Sharia Reinsurance (Life and General)
Hannover Re Takaful B.S.C S&P: A+
Munich Re Retakaful Company S&P: AA-, AM Best: A+, Fitch: AA (Int)
Scor SE Labuan Branch S&P: A+, AM Best: A, Fitch: A+ (Int)
Swiss Re Retakaful S&P: AA-, AM Best: A+
RGA Reinsurance Company S&P: AA-, AM Best: A+
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 75
Page 76
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Analisis dan pembahasan kinerja keuangan Perseroan dalam The analysis and discussion of the Company’s financial
bagian ini dilakukan berdasarkan Laporan Keuangan Perseroan performance in this section are conducted based on the
untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2022 dan Company’s Financial Report for the years ending December
2023 yang telah diaudit oleh KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto, 31, 2022, and 2023, which have been audited by Public
Mawar & Rekan dengan opini “Wajar Tanpa Modifikasian”. Accounting Firm (KAP) of Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar
& Rekan with an opinion of “Fairly Without Modification”.
Dalam menyajikan dan mengungkapkan Laporan Keuangan, In presenting and disclosing the Financial Statements, the
Perseroan telah menyesuaikan penyusunannya dengan Company has adopted the Indonesian Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) di Indonesia yang Standards (SAK) which include the Statements of Financial
meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Accounting Standards (PSAK) and Interpretations of
dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Financial Accounting Standards (ISAK) issued by the
dikeluarkan Dewan Standar Akuntansi Keuangan-Ikatan Financial Accounting Standards Board-Indonesian Institute
Akuntan Indonesia (DSAK-IAI). of Accountants (DSAK-IAI).
Analisis kinerja finansial Perseroan dilakukan dengan The analysis of the Company’s financial performance is
memerhatikan penjelasan yang terdapat dalam catatan conducted by taking into account the explanations contained
Laporan Keuangan Perusahaan dari pihak auditor eksternal in the Company’s Financial Statement notes from the external
sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan Tahunan auditor as an integral part of this Annual Report.
ini.
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Aset Assets
Di tahun 2023, total aset yang berhasil diperoleh Perseroan In 2023, the total assets acquired by the Company reached
mencapai Rp4,77 triliun, meningkat 10,89% sebesar Rp468,52 Rp4.77 trillion, an increase of 10.89%, amounting to Rp468.52
miliar dari total aset di tahun 2022 sebesar Rp4,30 triliun. billion from total assets in 2022 of Rp4.30 trillion. The increase
Terjadinya peningkatan ini dikarenakan adanya meningkatnya occurred due to the rising investment assets and reinsurance
aset investasi dan piutang reasuransi. receivables.
Liabilitas Liabilities
Sampai akhir tahun 2023, Perseroan mencatat total liabilitas Until the end of 2023, the Company recorded total liabilities
yang dimiliki adalah sebesar Rp3,32 triliun, naik 14,40% of Rp3.32 trillion, an increase of 14.40% or Rp418.52 billion
atau sejumlah Rp418,52 miliar dibandingkan total liabilitas compared to its total liabilities in 2022 of Rp2.90 trillion. The
yang dimiliki di tahun 2022 sebesar Rp2,90 triliun. Kenaikan increase in total liabilities was due to an increase in technical
pada total liabilitas tersebut disebabkan adanya peningkatan reserves.
cadangan teknis.
Ekuitas Equity
Total ekuitas Perseroan per 31 Desember 2023 adalah sebesar The Company’s total equity as of December 31, 2023, was
Rp1,45 triliun, dan jumlah ini jika dibandingkan nominal tahun Rp1.45 trillion, compared to the 2022 of Rp1.40 trillion, this
2022 sebesar Rp1,40 triliun telah mengalami peningkatan amount has increased by 3.58% or Rp50.00 billion. The total
hingga 3,58% atau Rp50,00 miliar. Total ekuitas tahun 2023 equity in 2023 increased due to the rise in company profits.
tersebut meningkat dikarenakan oleh meningkatnya laba
perusahaan.
76 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 77
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Laporan Laba Rugi Statement of Profit or Loss
Premi Bruto Gross Premiums
Perseroan mencatat hasil premi bruto untuk tahun 2023 The Company recorded gross premiums for 2023 of Rp3.04
adalah sebesar Rp3,04 triliun, meningkat dibandingkan trillion, an increase from 2022 of Rp2.66 trillion. The increase
hasil yang diperoleh di tahun 2022 sebesar Rp2,66 triliun. of 14.36% or Rp381.37 billion from 2022 was due to increased
Peningkatan sebesar 14,36% atau Rp381,37 miliar dari tahun production of life and general reinsurance premiums.
2022 tersebut disebabkan oleh meningkatnya produksi premi
reasuransi jiwa dan umum.
Pendapatan Underwriting Underwriting Revenues
Di tahun 2023, pendapatan underwriting yang berhasil In 2023, the underwriting revenue recorded by the Company
dibukukan Perseroan mencapai Rp1,80 triliun. Terdapat reached Rp1.80 trillion. There was an increase of 13.21% or
peningkatan 13,21% atau sejumlah Rp209,48 miliar dari Rp209.48 billion from 2022 of Rp1.59 trillion due to the rise
besaran di tahun 2022 sebesar Rp1,59 triliun yang disebabkan in gross premiums.
meningkatnya premi bruto.
Beban Underwriting Underwriting Expenses
Beban underwriting Perseroan mencakup dari beban klaim The Company’s underwriting expenses include claim expenses
dan beban komisi. Total beban underwriting Perseroan di and commission expenses. The Company’s total underwriting
tahun 2023 adalah sejumlah Rp1,79 triliun, naik 8,91% atau expenses in 2023 amounted to Rp1.79 trillion, an increase of
Rp146,71 miliar dibandingkan nominal tahun 2022 sejumlah 8.91% or Rp146.71 billion compared to the nominal amount of
Rp1,65 triliun. Naiknya beban underwriting ini dikarenakan Rp1.65 trillion in 2022. The increase in underwriting expenses
adanya peningkatan beban klaim. is due to the rise in claim expenses.
Hasil Underwriting Underwriting Income
Per 31 Desember 2023, tercatat bahwa hasil underwriting As of December 31, 2023, underwriting income were Rp1.88
adalah sebesar Rp1,88 miliar. Dibandingkan hasil underwriting billion. Compared to the underwriting income in 2022, which
tahun 2022 yang tercatat sebesar (Rp60,89) miliar, hasil were recorded at (Rp60.89) billion, the results in 2023 show
tahun 2023 menunjukkan kenaikan sebesar 103,09% atau an increase of 103.09% or Rp. 62.77 billion. This happened
Rp62,77 miliar. Hal ini terjadi disebabkan oleh meningkatnya due to an increase in underwriting revenue.
pendapatan underwriting.
Hasil Investasi Income from Investments
Pada tahun 2023, Perseroan telah membukukan hasil investasi In 2023, the Company recorded income from investment of
sebesar Rp149,17 miliar, turun dari hasil yang diperoleh Rp149.17 billion, down from the results obtained in 2022 of
tahun 2022 sebesar Rp163,58 miliar. Adanya penurunan Rp163.58 billion. The decrease of 8.81% or Rp14.41 billion
sebesar 8,81% atau Rp14,41 miliar terutama disebabkan oleh is primarily caused by the depreciation of the USD/IDR
penurunan kurs tukar USD/IDR. exchange rate.
Beban Usaha Operating Expenses
Sampai dengan akhir tahun 2023, beban usaha Perseroan Until the end of 2023, the Company’s operating expenses
adalah sebesar Rp84,40 miliar. Jumlah ini mengalami amounted to Rp84.40 billion. This amount increased by
peningkatan 31,92% atau Rp20,42 miliar dari beban usaha 31.92% or Rp20.42 billion from operating expenses in 2022
tahun 2022 sebesar Rp63,97 miliar yang disebabkan of Rp63.97 billion due to increased employee costs.
meningkatnya biaya kepegawaian.
Laba Tahun Berjalan Income for the Year
Laba tahun berjalan di tahun 2023 telah mencapai Rp61,36 Income for the year 2023 has reached Rp61.36 billion, an
miliar, meningkat dibandingkan laba tahun berjalan yang increase compared to income for the year 2022 of Rp37.59
tercapai di tahun 2022 sebesar Rp37,59 miliar. Meningkatnya billion. The increase in income in 2023 to 63.24% or Rp23.77
perolehan di tahun 2023 hingga 63,24% atau Rp23,77 miliar billion from 2022 is due to an increase in underwriting
dari tahun 2022 dikarenakan oleh adanya peningkatan revenue.
pendapatan underwriting.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 77
Page 78
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Arus kas dari aktivitas operasi tahun 2023 tercatat sebesar Cash flow from operating activities in 2023 was recorded
Rp54,32 miliar, mengalami kenaikan sebesar 222,66% dari at Rp54.32 billion, an increase of 222.66% from 2022
tahun 2022 sebesar (Rp44,28 miliar). Kenaikan ini disebabkan of (Rp44.28 billion). This increase was due to the rise in
oleh meningkatnya penerimaan klaim dari retrosesi. retrocession claims.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Sampai dengan akhir tahun 2023, tercatat arus kas dari Until the end of 2023, cash flow from investing activities
aktivitas investasi mengalami penurunan menjadi (Rp44,86 has decreased to (Rp. 44.86 billion) from Rp39.87 billion in
miliar) dari Rp39,87 miliar di tahun 2022. Penurunan sebesar 2022. The decrease was 212.50% or Rp84.73 billion due to
212,50% atau Rp84,73 miliar dikarenakan meningkatnya increased placements of deposits.
penempatan deposito.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Funding Activities
Di tahun 2023, terdapat peningkatan pada arus kas yang In 2023, there is an increase in cash flow used for financing
digunakan untuk aktivitas pendanaan menjadi Rp6,96 miliar activities became Rp6.96 billion from previously recorded at
dari sebelumnya tercatat nihil di tahun 2022. Peningkatan ini nil in 2022. This increase occurred due to dividend payments.
terjadi disebabkan oleh adanya pembayaran dividen.
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat
Kolektibilitas Piutang
Ability to Pay Debts and Accounts Receivable Collectability
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debts
Mengacu pada yang dijelaskan dalam Peraturan Menteri Referring to what is described in the Minister of Finance
Keuangan No. 53/PMK.010/2012 tanggal 3 April 2012 Regulation No. 53/PMK.010/2012, dated April 3, 2012,
tentang Kesehatan Keuangan Perusahaan Asuransi dan concerning the Financial Health of Insurance Companies and
Perusahaan Reasuransi, kemampuan sebuah perusahaan Reinsurance Companies, the ability of a reinsurance company
reasuransi dalam membayar utang menggambarkan tingkat to pay debts illustrates the level of health and collectability
kesehatan dan kolektibilitas perusahaan tersebut. of the company.
Berlandaskan hal tersebut, Perseroan senantiasa menjadikan Therefore, the Company consistently measures its ability to
pengukuran kemampuan memenuhi seluruh kewajiban jangka meet all short-term and long-term obligations, which is one
pendek maupun jangka panjang sebagai salah satu fokus of its main focuses. The measurement is conducted using
utama. Pengukuran dilakukan dengan rasio likuiditas untuk the liquidity ratio to measure the ability to settle short-term
mengukur kemampuan dalam menyelesaikan kewajiban jangka obligations and the solvency ratio to measure the ability to
pendek serta rasio solvabilitas untuk pengukuran kemampuan pay off all short and long-term obligations.
pelunasan seluruh kewajiban, baik jangka pendek maupun
jangka panjang.
Kemampuan Membayar Utang Jangka Pendek Ability to Pay Short-Term Debts
Kemampuan membayar utang jangka pendek yang akan jatuh The liquidity ratio measures the ability to pay short-term
tempo diukur dengan rasio likuiditas. Untuk tahun 2023, rasio obligations that will mature. For 2023, the Company’s liquidity
likuiditas Perseroan adalah sebesar 136,64%. Persentase ini ratio is 136.64%. This percentage has decreased compared
menurun jika dibandingkan dengan hasil yang tercatat di to the 2022 result was 141.23%.
tahun 2022 sebesar 141,23%.
78 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 79
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Kemampuan Membayar Utang Jangka Panjang Ability to Pay Long-Term Debts
Pemenuhan seluruh kewajiban jangka pendek dan jangka Fulfilling all short-term and long-term obligations is measured
panjang diukur kemampuannya menggunakan rasio by the solvency ratio. The Company’s solvency level 2023,
solvabilitas. Tingkat solvabilitas Perseroan untuk tahun 2023 calculated through Risk Based Capital (RBC), is 247.99%,
yang dihitung melalui Risk Based Capital (RBC) adalah sebesar lower than the 2022 percentage recorded at 279.27%.
247,99%, lebih rendah dibandingkan persentase di tahun 2022 From the Sharia Business Unit side, the Company recorded
yang tercatat sebesar 279,27%. Dari sisi Unit Usaha Syariah, that the solvency level of the Tabarru’ Fund in 2023 was
Perseroan mencatat tingkat solvabilitas Dana Tabarru’ di tahun 120.00%, a decrease from 2022 of 235.44%. Despite the
2023 adalah sebesar 120,00%, menurun dari besaran tahun decline, the Company is still able to continue to carry out its
2022 sebesar 235,44%. Walaupun menurun, Perseroan masih responsibilities in terms of fulfilling all short-term and long-
mampu terus melaksanakan tanggung jawabnya dalam hal term obligations in a sustainable manner.
pemenuhan seluruh kewajiban jangka pendek maupun jangka
panjang secara berkelanjutan.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Accounts Receivable Collectability
Pengukuran terhadap tingkat kolektibilitas piutang Perseroan Measuring the level of collectability of the Company’s
dilakukan dengan mekanisme penghitungan lama penagihan receivables is conducted using a mechanism for calculating
rata-rata (collection period). Semakin singkat periode the average collection period. The shorter the collection
pengumpulan yang tergambar dengan semakin kecil nilai period reflected by the smaller the collection period value,
collection period memperlihatkan semakin efektif Perseroan the more effective the Company is in collecting receivables.
dalam mengumpulkan piutang.
Di tahun 2023, tercatat bahwa tingkat kolektibilitas piutang In 2023, the collectability of the Company’s receivables was
Perseroan mencapai 88,06 hari, naik dari tingkat yang tercapai 88.06 days, an increase from the level achieved in 2022 of
di tahun 2022 sebesar 81,39 hari. 81.39 days.
Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen Atas
Struktur Modal
Capital Structure and Management Policy on Capital Structure
Rincian Struktur Modal Capital Structure Details
Pelaksanaan aktivitas usaha dijalankan oleh Perseroan dengan The Company conducts business activities by establishing and
menetapkan serta mengimplementasikan kebijakan struktur implementing a capital structure policy that combines internal
modal yang menggabungkan modal internal serta pinjaman. capital and debt. For the Company, this capital structure needs
Bagi Perseroan, struktur modal ini perlu dimiliki dengan to possess the right and measured combination to support
kombinasi yang tepat dan terukur sehingga mampu menunjang the overall operational smoothness of the Company.
kelancaran operasional Perseroan secara keseluruhan.
Di tahun 2023, struktur modal Perseroan mengalami In 2023, the Company’s capital structure changes with a
perubahan dengan komposisi yang mencakup liabilitas (di composition that includes liabilities (excluding technical
luar dari cadangan teknis) menjadi sebesar 19,00% dan ekuitas reserves) to 19.00% and equity to 81.00%.
menjadi sebesar 81,00%.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 79
Page 80
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Kenaikan (Penurunan)
2023 2022
Increase (Decrease)
Uraian Nominal Persentase Nominal Persentase Nominal Persentase Description
(Rp-Miliar) Percentage (Rp-Miliar) Percentage (Rp-Miliar) Percentage
(Rp-Billion) (%) (Rp-Billion) (%) (Rp-Billion) (%)
Liabilitas 339,50 19,00 441,13 24,00 (101,63) (23,04) Liabilities
Ekuitas 1.446,97 81,00 1.396,97 76,00 50,00 3,58 Equity
Total 1.786,47 100,00 1.838,10 100,00 (51,63) (2,81) Total
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Kebijakan untuk mengelola struktur modal telah ditetapkan Management has established a policy to manage the capital
oleh manajemen dengan fokus pada pemeliharaan stabilitas structure, focusing on maintaining optimal financial stability,
keuangan yang optimal, menjaga kontinuitas operasional ensuring the overall continuity of the Company’s operations,
Perseroan secara umum, serta memperoleh keuntungan and maximizing profits for both shareholders and stakeholders
maksimal bagi pemegang saham hingga pemangku kepentingan involved.
yang terlibat.
Beberapa aspek krusial dalam meningkatkan efektivitas Some crucial aspects in improving the effectiveness of the
struktur modal mencakup pertimbangan kebutuhan modal capital structure include consideration of future capital
di masa depan dan penggunaan modal secara efisien, requirements and efficient use of capital, current and
profitabilitas saat ini maupun di masa mendatang, proyeksi future profitability, projected operating cash flows, capital
arus kas operasional, alokasi belanja modal, dan potensi expenditure allocation, and potential investment opportunities
peluang investasi yang dinilai penting. that are considered necessary.
Berlandaskan hal-hal tersebut, Perseroan secara teratur Based on these matters, the Company regularly evaluates
melakukan evaluasi untuk memastikan struktur modal dimiliki to ensure that the capital structure is optimal and able to
secara optimal dan mampu meningkatkan manfaat besar bagi increase substantial benefits for shareholders.
para pemegang saham.
Investasi dan Ikatan yang Material untuk Investasi
Barang Modal
Investment and Material Commitment for Capital Goods Investment
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat adanya investasi Throughout 2023, there were no material investments
maupun ikatan yang material untuk investasi barang modal. or commitments for capital expenditures. Therefore, the
Oleh karena itu, Perseroan tidak memiliki informasi terkait Company has no information regarding this matter in this
hal tersebut dalam bagian ini. section.
80 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 81
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts Subsequent to the Date of Accountant’s Report
Perseroan mencatat bahwa setelah tanggal laporan akuntan, The Company notes that no material information or facts
tidak terdapat adanya informasi ataupun fakta material yang occurred after the accountant’s report date that could affect
terjadi yang dapat memengaruhi aktivitas usaha Perseroan. the Company’s business activities.
Perbandingan Antara Target dan Realisasi Tahun
2023 Serta Proyeksi Tahun 2024
Comparison between Target and Realization in 2023 and 2024 Projection
Salah satu upaya untuk mewujudkan kelangsungan usaha One of its efforts to realize business continuity as well as
sekaligus pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan, Perseroan sustainable business growth, the Company has compiled
telah menyusun dan menetapkan target-target ke dalam and set targets in the business plan while taking the current
rencana bisnis dengan tetap memerhatikan situasi yang ada year circumstances.
di tahun berjalan.
Adapun perbandingan antara target dan realisasi tahun 2023 The comparison between the targets and achievements of
serta proyeksi satu tahun ke depan adalah sebagai berikut: 2023 and the next year projection is as follows:
Pencapaian
Proyeksi 2024 Proyeksi 2024
Realisasi
Terhadap Terhadap
Realisasi 2023 Terhadap Proyeksi 2024
Target 2023 Realisasi 2023 Target 2023
(Rp-Miliar) Target 2023 (Rp-Miliar)
(Rp-Miliar) (%) (%)
Uraian 2023 (%) 2024 Description
2023 Target 2024 2024
Realization Achievement Projection
(Rp-Billion) Projection Projection
(Rp-Billion) of Realization (Rp-Billion)
Against 2023 Against 2023
Against 2023
Realization (%) Target (%)
Target (%)
Gross
Premi Bruto 3.037,61 3.021,06 100,55 3.344,86 110,11 110,72
Premiums
Laba Tahun Income for the
61,36 65,01 94,39 81,57 132,94 125,48
Berjalan Year
Ekuitas 1.446,97 1.462,00 98,97 1.566,55 108,26 107,15 Equity
Aset 4.772,68 4.633,20 103,01 5.325,60 111,59 114,94 Assets
Liabilitas 3.325,71 3.171,20 104,87 3.759,06 113,03 118,54 Liabilities
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 81
Page 82
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Kebijakan dan Pembayaran Dividen
Dividend Policy and Payment
Kebijakan Pembayaran Dividen Dividend Payment Policy
Sebagai perusahaan terbuka, Perseroan terus berupaya As a public company, the Company strives to prioritize fulfilling
mengedepankan pemenuhan kewajiban kepada para its obligations to shareholders through dividend payments
pemegang saham melalui pembayaran dividen dengan tetap while still paying attention to the condition of the Company
memerhatikan kondisi Perseroan sekaligus mempertimbangkan and considering future business developments.
perkembangan bisnis di masa mendatang.
Kebijakan terkait pembagian dividen Perseroan dilakukan The Company’s dividend distribution policy is conducted in
sesuai dengan ketentuan dalam UU No. 40 Tahun 2007 accordance with the provisions of Law No. 40 of 2007 on
tentang Perseroan Terbatas yang mengatur pembagian Limited Liability Companies which regulates the distribution of
dividen dilakukan berdasarkan keputusan dalam Rapat dividends based on a decision at the Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan. Mengacu pada of Shareholders (AGMS). Under these provisions, the Company
ketentuan tersebut, Perseroan diwajibkan untuk melaksanakan shall pay cash dividends to qualified shareholders within
pembayaran dividen tunai kepada para pemegang saham yang thirty days of the announcement of the GMS summary of
berhak paling lambat 30 hari setelah diumumkannya ringkasan minutes, which determines the dividend distribution following
risalah RUPS yang memutuskan adanya pembagian dividen a vote by the Board of Directors and approval by the Board
setelah ditetapkan oleh Direksi dan mendapatkan persetujuan of Commissioners.
dari Dewan Komisaris.
Pembayaran Dividen Dividend Payment
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan yang dilaksanakan di Based on the decision of the Annual GMS held in 2023, it
tahun 2023, diputuskan bahwa terdapat pembayaran dividen was decided that there would be a dividend payment to
kepada pemegang saham sebesar Rp7,76 miliar. Adapun shareholders of Rp7.76 billion. The dividend distribution
pembagian dividen yang dilakukan Perseroan dalam 2 (dua) made by the Company in the last 2 (two) years is as follows:
tahun terakhir adalah sebagai berikut:
Jumlah Dividen Rasio Pembayaran
Tahun Buku Dividen per Saham Tanggal Pembayaran
Dividend Amount Dividen
Fiscal Year Dividend Per Share Payment Date
(Rupiah) Dividend Payout Ratio
26 Juni 2023
2022 7.766.875.215 Rp15 20,66%
June 26, 2023
2021 - - - -
Target Dividen Tahun 2024 2024 Dividend Target
Perseroan memerhatikan rasio kesehatan keuangan dan The Company considers the financial health ratio and cash
cashflow Perseroan dalam memutuskan besaran dividen flow when determining the dividends to be distributed to
yang akan dibagikan kepada para pemegang saham. Adapun shareholders. The dividend distribution for the fiscal year
pembagian dividen tahun buku 2023 diproyeksikan sebesar 2023 is projected at 10-20% of the Company’s net profit
10-20% dari laba bersih Perseroan tahun buku 2023 yang for the fiscal year 2023, which will be determined through
akan ditetapkan melalui persetujuan dalam Rapat Umum approval at the 2024 Annual General Meeting of Shareholders.
Pemegang Saham Tahunan 2024.
82 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 83
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Informasi Tentang Realisasi Penggunaan Dana
Hasil Penawaran Umum
Information on the Usage of Public Offering Funds
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menyelenggarakan Throughout 2023, the Company did not hold any public
aktivitas penawaran umum dalam bentuk apapun dan offering activities and the Company has no obligation to
Perseroan tidak memiliki kewajiban untuk menyampaikan submit a report on the realization of the use of proceeds.
laporan realisasi penggunaan dana. Oleh karena itu, Perseroan Therefore, the Company does not have any information related
tidak memiliki informasi terkait hal tersebut dalam bagian ini. to this matter in this section.
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan Usaha, Akuisisi,
Restrukturisasi Utang/Modal, Transaksi Benturan
Kepentingan, dan/atau Transaksi Dengan Pihak
Afiliasi/Pihak Berelasi
Material Information on Investment, Expansion, Divestment, Merger, Acquisition,
Debt/Capital Restructuring, Conflict of Interest, and/or Transactions with Affiliated
Parties/Related Parties
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Unit Usaha Syariah telah PT Maskapai Reasuransi Indonesia Sharia Business Unit has
melakukan penyertaan langsung dalam bentuk saham pada made a direct investment in the form of shares in PT Kita
PT Kita Bisa Indonesia untuk pengembangan Perusahaan Bisa Indonesia for the development of a digital-based Sharia
Asuransi Syariah berbasis digital. Sesuai dengan Share Insurance Company. In accordance with Share Subscription
Subscription Agreement No. 46825 tanggal 30 Desember Agreement No. 46825 dated December 30, 2022, for 264,162
2022 atas 264.162 lembar saham atau sebesar USD6.000.000 shares or USD6,000,000 (equivalent to Rp92,496,000,000)
(ekuivalen Rp92.496.000.000) yang mewakili kepemilikan which represents 10.07% ownership. The cost incurred plus
10,07%. Biaya yang dikeluarkan ditambah dengan biaya jasa the cost of assistance and consulting services amounted to
pendampingan dan konsultasi sebesar Rp2.000.000.000. Rp2,000,000,000.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 83
Page 84
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Prospek Usaha
Business Prospect
Sisi ekonomi global hingga kini terus memperlihatkan The global economy continues to show positive development
perubahan positif menuju pemulihan setelah mengalami towards recovery after experiencing various challenging
beragam dinamika yang cukup menantang di beberapa tahun dynamics in recent years. According to the International
terakhir. Menurut Dana Moneter Internasional atau IMF dalam Monetary Fund (IMF), in its January 2024 edition of the
laporan World Economic Outlook edisi Januari 2024, proyeksi World Economic Outlook report, global growth projections
pertumbuhan global oleh IMF sebesar 0,2 poin menjadi 3,0% by the IMF increased by 0.2 points to 3.0% in 2024 from
di tahun 2024 dari persentase yang diproyeksikan di laporan the percentage projected in the October 2023 report. One
Oktober 2023. Salah satu faktor pendukung hal ini antara lain of the supporting factors is the ‘resilience’ of developed and
adalah adanya ‘ketahanan’ dari negara-negara maju maupun developing countries. Meanwhile, Indonesia’s economic
berkembang. Sementara pertumbuhan ekonomi Indonesia di growth in 2024 has various prospects from several
tahun 2024 memiliki beragam prospek dari beberapa lembaga international institutions, which generally predict that it will
internasional yang secara garis besar memprediksi akan tetap remain stable at around 5.0%. Meanwhile, in the October
stabil di sekitar angka 5,0%. Sementara Bank Dunia dalam 2023 edition of the East Asia and the Pacific Economic Update
laporan East Asia and The Pacific Economic Update edisi Oktober report, the World Bank predicts Indonesia’s economic growth
2023 memprediksi pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun in 2024 to be at 4.9%.
2024 berada di persentase 4,9%.
Sedangkan pada industri asuransi di Indonesia masih At the same time, the insurance industry in Indonesia still has
memiliki peluang yang besar untuk tumbuh didukung oleh excellent opportunities to grow, supported by several factors,
beberapa faktor, salah satunya stabilnya perekonomian one of which is a stable economy that supports the growth of
yang menjadi penopang bagi pertumbuhan dunia bisnis the business world. The Company itself is optimistic that in
dan usaha. Perseroan sendiri optimistis bahwa pada tahun 2024 the insurance industry will continue to grow. Improved
2024 industri asuransi tetap tumbuh. Kondisi ekonomi yang economic conditions will strengthen people’s purchasing
membaik akan menguatkan daya beli masyarakat sehingga power, thus encouraging stable premium purchasing power.
mendorong stabilnya daya beli premi. Diterbitkannya POJK The issuance of POJK related to the financial health of
terkait kesehatan keuangan perusahaan asuransi turut insurance companies also encourages the growth of the
mendorong pertumbuhan industri asuransi secara umum. insurance industry in general. Projections submitted by the
Proyeksi yang disampaikan oleh Asosiasi Asuransi Umum General Insurance Association of Indonesia (AAUI) where
Indonesia (AAUI) dimana pertumbuhan premi secara umum di premium growth in general in 2024 is estimated at 11-12%,
tahun 2024 diperkirakan pada angka 11-12%, dan combined and the combined ratio is projected to be around 95%.
ratio diproyeksikan kisaran 95%.
Beberapa faktor dinilai dapat mendukung optimisme kinerja Several factors are considered to support optimism for
industri asuransi nasional melaju positif di tahun 2024, antara the performance of the national insurance industry to
lain kinerja ekonomi nasional yang terpantau stabil dan move positively in 2024, including the performance of the
memperlihatkan perkembangan yang semakin kuat, adanya national economy, which is monitored to be stable and
reformasi dan transformasi di industri asuransi umum, hingga shows more robust development, the existence of reform
tingginya pertumbuhan ekonomi yang sejalan dengan ekonomi and transformation in the general insurance industry, to high
Indonesia yang berkembang baik sehingga kebutuhan asuransi economic growth in line with Indonesia’s well-developed
dinilai turut mengalami kenaikan. economy so that insurance needs are considered to have
increased.
84 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 85
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Strategi Pemasaran Marketing Strategies
Upaya untuk meningkatkan pangsa pasar di sektor reasuransi The Company aims to increase market share in the national
nasional dilakukan Perseroan melalui implementasi strategi reinsurance sector by implementing appropriate and
serta inisiatif pemasaran yang tepat dan menyeluruh. Dengan comprehensive marketing strategies and initiatives. By
menerapkan strategi pemasaran ini, Perusahaan memiliki implementing this marketing strategy, the Company expects
harapan bahwa pangsa pasar reasuransi dapat terus tumbuh that its reinsurance market share will continue to grow in
sejalan dengan kondisi ekonomi dan industri yang terus pulih line with the economic and industry conditions that have
dan berkembang di beberapa tahun terakhir ini, terutama di continued to recover and develop in recent years, especially
tahun 2023. in 2023.
Secara khusus, strategi pemasaran yang diterapkan Perseroan Specifically, the marketing strategies implemented by the
berdasarkan segmen usahanya antara lain mencakup: Company based on its business segments include:
1. Perseroan secara konsisten memelihara peringkatnya 1. The Company continues to maintain its current ratings of
saat ini yakni AA- (idn) dan BB+ (int) dari Fitch Ratings AA- (idn) and BB+ (int) from Fitch Ratings, confirming the
yang menegaskan posisi Perseroan sebagai perusahaan Company’s position as a stable and sustainable reinsurer;
reasuransi yang stabil dan berkesinambungan;
2. Meningkatkan kualitas layanan kepada pelanggan dengan 2. Improving the quality of service to customers by
mengembangkan aktivitas bernilai tambah dan pelayanan developing value-added activities and providing high-
berkualitas tinggi; quality services;
3. Memperkuat relasi kerja sama dengan mitra retrosesi 3. Increasing cooperation with retrocession partners related
dalam konteks Joint Product Development; to Joint Product Development;
4. Terus memperkuat kapabilitas SDM yang dimiliki (terutama 4. Continuously strengthen human resources capabilities
tim pemasaran dan underwriter) secara berkesinambungan (especially the marketing team and underwriters) as the
sebagai inti keunggulan Perseroan guna memenuhi core of the Company’s excellence to meet customer needs
kebutuhan pelanggan dengan respon cepat dan pelayanan with fast response and superior service;
unggul;
5. Secara rutin meninjau aktivitas dan prestasi kerja yang 5. Regularly review the activities and work achievements
telah diperoleh perusahaan retrosesi dan menilai kemitraan that the retrocession company has obtained and assess
bisnis berdasarkan pelayanan yang telah ditawarkan; business partnerships based on the services that have
been offered;
6. Perseroan juga secara rutin mengevaluasi kinerja dan 6. The Company also regularly evaluates the performance
aktivitas yang telah terlaksana sekaligus meninjau kembali and activities that have been carried out as well as
kerja sama bisnis dengan mengacu pada pelayanan yang reviewing business cooperation with reference to the
telah disediakan. services that have been provided.
Pangsa Pasar Market Share
Pada tahun 2023, tercatat bahwa pangsa pasar Perseroan dari In 2023, the Company’s market share of gross written premium
nilai premi bruto adalah sebesar 11,21%. Hal tersebut dapat was 11.21%. This can occur due to the influence of various
terjadi karena adanya pengaruh berbagai faktor dan kondisi, factors and conditions, both internal and external. Going
baik internal maupun eksternal. Ke depannya, diharapkan forward, it is expected that the increase in market share can
peningkatan pangsa pasar dapat terus terealisasi seiring continue to be realized along with the growth of the Company
dengan pertumbuhan Perseroan yang dapat mendukung which can support the achievement of wider goals.
pencapaian tujuan yang lebih luas.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 85
Page 86
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
dan Perubahan Kebijakan Akuntansi yang
Berpengaruh Signifikan Terhadap Perseroan
Changes in Laws and Regulations and Changes in Accounting Policies that
Significantly Affect the Company
Selama tahun 2023, Perseroan mencatat terdapat beberapa During 2023, the Company noted several changes to statutory
perubahan peraturan perundang-undangan yang memiliki regulations that had a significant impact on the Company’s
dampak signifikan pada kinerja Perseroan secara umum. overall performance. The following legal and regulatory
Perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh changes will have an impact on the Company’s performance
pada kinerja Perseroan di tahun 2023 mencakup antara lain: in 2023:
1. Undang-undang No. 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan 1. Law No. 4 of 2023 on Financial Sector Development and
dan Penguatan Sektor Keuangan; Strengthening;
2. POJK No. 5 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua atas 2. POJK No. 5 of 2023 concerning the Second Amendment
POJK No. 71/POJK.05/2016 tentang Kesehatan Keuangan to POJK No. 71/POJK.05/2016 concerning the Financial
Perusahaan Asuransi dan Perusahaan Reasuransi; Health of Insurance Companies and Reinsurance
Companies;
3. POJK No. 6 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua atas 3. POJK No. 6 of 2023 concerning the Second Amendment
POJK No. 72/POJK.05/2016 tentang Kesehatan Keuangan to POJK No. 72/POJK.05/2016 concerning the Financial
Perusahaan Asuransi dan Perusahaan Reasuransi dengan Health of Insurance Companies and Reinsurance
Prinsip Syariah; Companies with Sharia Principles;
4. POJK No. 8 Tahun 2023 tentang Penerapan Program Anti 4. POJK No. 8 of 2023 concerning the Implementation of
Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme, dan Anti-Money Laundering Program, Prevention of Financing
Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah of Terrorism, and Prevention of Financing of Proliferation
Massal di Sektor Jasa Keuangan; of Weapons of Mass Destruction in the Financial Services
Sector;
5. POJK No. 9 Tahun 2023 tentang Penggunaan Jasa Akuntan 5. POJK No. 9 of 2023 concerning the Use of Public
Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Accounting Services and Public Accounting Firms in
Keuangan; Financial Services Activities;
6. POJK No. 11 Tahun 2023 tentang Pemisahan Unit Syariah 6. POJK No. 11 of 2023 concerning the Separation of
Perusahaan Asuransi dan Perusahaan Reasuransi; Sharia Units of Insurance Companies and Reinsurance
Companies;
7. POJK No. 13 Tahun 2023 tentang Kebijakan dalam 7. POJK No. 13 of 2023 concerning the Policy of Maintaining
Menjaga Kinerja dan Stabilitas Pasar Modal Pada Kondisi Capital Market Performance and Stability amid Significantly
Pasar yang Berfluktuasi Secara Signifikan; Fluctuating Market Condition;
8. POJK No. 16 Tahun 2023 tentang Penyidikan Tindak 8. POJK No. 16 of 2023 concerning the Investigation of
Pidana di Sektor Jasa Keuangan; Criminal Acts in the Financial Services Sector;
9. POJK No. 20 Tahun 2023 tentang Produk Asuransi yang 9. POJK No. 20 of 2023 concerning the Insurance Products
Dikaitkan dengan Kredit atau Pembiayaan Syariah dan Linked to Sharia Credit or Financing and Sharia Suretyship
Produk Suretyship atau Suretyship Syariah; or Suretyship Products;
10. POJK No. 22 Tahun 2023 tentang Perlindungan Konsumen 10. POJK No. 22 of 2023 concerning the Consumer and
dan Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan; Community Protection in the Financial Services Sector;
86 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 87
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
11. POJK No. 23 Tahun 2023 tentang Perizinan Usaha 11. POJK No. 23 of 2023 concerning the Business and
dan Kelembagaan Perusahaan Asuransi, Perusahaan Institutional Licensing of Insurance Companies, Sharia
Asuransi Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Insurance Companies, Reinsurance Companies and Sharia
Reasuransi Syariah; Reinsurance Companies;
12. POJK No. 26 Tahun 2023 tentang Pengguna Standar 12. POJK No. 26 of 2023 concerning the Users of International
Akuntansi Keuangan Internasional di Pasar Modal; Financial Accounting Standards in the Capital Market;
13. POJK No. 29 Tahun 2023 tentang Pembelian Kembali 13. POJK No. 29 of 2023 concerning Buyback of Shares Issued
Saham yang Dikeluarkan oleh Perusahaan Terbuka; by Public Companies;
14. POJK No. 30 Tahun 2023 tentang Pengomunikasian Hal 14. POJK No. 30 of 2023 concerning the Communicating
Audit Utama dalam Laporan Akuntan Publik atas Laporan the Key Audit Matters in Public Accountant Reports on
Keuangan yang Diaudit di Pasar Modal; Audited Financial Statements in the Capital Market;
15. SEOJK No. 13/SEOJK.04/2023 tentang Pembelian 15. SEOJK No. 13/SEOJK.04/2023 concerning the Buyback
Kembali Saham Perusahaan Terbuka sebagai Akibat of Public Company Shares as a Result of Cancellation of
Dibatalkan Pencatatan Efek oleh Bursa Efek karena Securities Listing by the Stock Exchange due to Significant
Kondisi atau Peristiwa yang Signifikan Berpengaruh Conditions or Events Negatively Affecting Business
Negatif terhadap Kelangsungan Usaha; Continuity;
16. SEOJK No. 18/SEOJK.03/2023 tentang Tata Cara 16. SEOJK No. 18/SEOJK.03/2023 concerning the Procedures
Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan for Using the Services of Public Accountants and Public
Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan; dan Accounting Firms in Financial Services Activities; and
17. SEOJK No. 23/SEOJK.05/2023 tentang Penilaian 17. SEOJK No. 23/SEOJK.05/2023 concerning the Fit and
Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Utama Perusahaan Proper Test for Main Parties of Insurance Companies,
Perasuransian, Lembaga Penjamin, dan Dana Pensiun. Guarantee Institutions and Pension Funds.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policies
Sepanjang tahun 2023, tidak ada perubahan dalam kebijakan Throughout 2023, there were no changes in accounting
akuntansi. Dengan demikian, rincian informasi tidak dapat policies. Therefore, detailed information cannot be provided.
disampaikan.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 87
Page 88
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Tinjauan Pendukung Bisnis
Business Supporting Overview
Sumber Daya Manusia Human Resources
Bagi Perseroan, tersedianya Sumber Daya Manusia (SDM) For the Company, the availability of Human Resources (HR)
yang andal, loyal, kompeten, dan berintegritas memegang who are reliable, loyal, competent, and have integrity plays
peran penting dalam menunjang tercapainya kelangsungan an important role in supporting the achievement of business
usaha dan mendukung Perseroan mewujudkan visi dan continuity and supporting the Company in realizing its vision
misinya. Maka, Perseroan terus memastikan SDM dapat and mission. Therefore, the Company continues to ensure that
terkelola dengan cermat melalui pengembangan kompetensi, HR can be properly managed by developing competencies,
keahlian, hingga aspek-aspek lain yang diperlukan untuk expertise, and other aspects needed to produce high-quality
menciptakan individu berkualitas dan mampu beradaptasi individuals and adaptable to the changes that continue to
dengan perubahan yang terus terjadi di sektor perasuransian. occur in the insurance sector.
Tugas dan Tanggung Jawab Divisi Sumber Daya & Duties and Responsibilities of Human Capital & General
Umum Affair (HCGA) Division
Adapun tugas dan tanggung jawab Divisi Sumber Daya The duties and responsibilities of the Human Capital (HC) &
Manusia (SDM) & Umum adalah: General Affairs (GA) Division are:
1. Memastikan konsep dan strategi di bidang SDM yang 1. Ensuring comprehensive HR concepts and strategies are
komprehensif terintegrasi dengan kebutuhan Perseroan; integrated with the Company’s needs;
2. Memastikan ketersediaan sistem dan kebijakan di Divisi 2. Ensuring the availability of systems and policies in
SDM & Umum untuk mendukung kenyamanan lingkungan the HCGA Division to support a comfortable working
kerja; environment;
3. Memastikan ketersediaan karyawan yang andal sesuai 3. Ensuring the availability of reliable employees according
dengan kebutuhan Perseroan; to the Company’s needs;
4. Memastikan tersedianya layanan dalam hal SDM & 4. Ensuring the availability of HC & GA to support an efficient
umum untuk mendukung proses layanan yang efisien and quality service process;
dan berkualitas;
5. Menganalisis data-data karyawan untuk mendukung 5. Analyzing employee data to support the processes of
proses yang berhubungan dengan area compensation compensation and benefit areas.
and benefit.
Manajemen SDM HC Management
Perseroan menjalankan manajemen SDM secara menyeluruh The Company’s HC management is comprehensive and
dan mencakup aspek-aspek penting dari perencanaan covers important aspects from planning employee needs
kebutuhan karyawan hingga pelaksanaan program pensiun. to implementing retirement programs. The role of HC
Peran dari manajemen SDM secara khusus adalah untuk management, in particular, is to ensure that the organization
memastikan bahwa organisasi telah siap, selalu sedia, dan is ready, available, and able to adjust to changes that are
mampu untuk menyesuaikan diri dengan perubahan yang necessary, as well as consider the readiness of HR to face
dipandang perlu, serta memperhitungkan kesiapan SDM the dynamics of the business.
menghadapi dinamika bisnis yang terjadi.
88 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 89
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Adapun manajemen SDM Perseroan dapat dilihat sebagai The Company’s HC management can be seen as follows:
berikut:
Administration
• Separation • Organization
• Retirement Development
• Counseling • Job Design
• Manpower Planning
• Succession
• Compensation, HC • Budgeting
Benefit, Rewards Retaining Planning • Workload Analysis
• Salary Survey
• Organization Culture
• Industrial/
• Job Evaluation
Employee Relation
• Employee Activities
• CSR
Maintaining Acquiring • Employer Branding
• Key Position &
System
• Assesment
Policy
Key People
• Selection & Hiring
• Career
• Placement &
Development
On Board
• Talent Assesment
• Leadership
Development
• Talent Pool, Grid, Talent & Developing
• Competency Model
Classification Career • Learning & Training
• Employee Managment
Movement • Knowledge Library
Performance • Innovation
• OKR / PI Setting Management
• Performance
Appraisal
• Coaching Mentoring
General Affairs
Perencanaan SDM HC Planning
Perseroan senantiasa melakukan perencanaan SDM secara The Company conducts HC planning regularly, which starts
berkesinambungan, di mana kegiatan tersebut dimulai dari from identifying, planning, and evaluating the fulfillment of
identifikasi, perencanan, dan evaluasi pemenuhan kebutuhan HR needs, which are determined with the following business
SDM yang kemudian ditetapkan sesuai dengan perkembangan developments and the needs of the organization, as well as
bisnis dan kebutuhan organisasi, serta melakukan monitoring conducting regular monitoring or review of the fulfillment of
atau review secara berkala terhadap pemenuhan kebutuhan the Company’s needs.
Perseroan.
Rekrutmen dan Seleksi Recruitment and Selection
Perseroan menyadari bahwa melalui rekrutmen dan seleksi The Company recognizes that through good recruitment
yang baik, akan mendapatkan karyawan yang tepat sesuai and selection, it will get the right employee in accordance
dengan kebutuhan, baik dari segi kompetensi maupun with the needs, both in terms of competence and character.
karakter. Untuk itu, dalam melakukan proses rekrutmen Therefore, the Company sets a reasonably strict standard in
Perseroan menetapkan standar yang cukup ketat. conducting the recruitment process.
Dalam menjalankan proses rekrutmen dan seleksi, baik untuk To conduct the recruitment and selection process, both
fresh graduate maupun tenaga berpengalaman, Perseroan for fresh graduates and experienced, the Company utilizes
menggunakan berbagai saluran rekrutmen, di antaranya various recruitment channels, including online professional
melalui jaringan profesional online, iklan, job portal, lamaran networks, advertisements, job portals, general applications,
umum, dan lainnya. Selain itu, rekrutmen dan seleksi juga and others. In addition, recruitment and selection is also
dijalankan melalui program beasiswa kepada para mahasiswa conducted through a scholarship program for outstanding
yang berprestasi, di mana setelah lulus, mereka diberikan students, where after graduation, they are provided with the
kesempatan bekerja di dalam Perseroan. opportunity to work in the Company.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 89
Page 90
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Perseroan percaya pada kemampuan talenta warga negara The Company believes in the talents of Indonesian citizens.
Indonesia. Oleh sebab itu, dalam melaksanakan program Therefore, in performing the recruitment and selection
rekrutmen dan seleksi, Perseroan memberikan kesempatan program, the Company provides wide opportunities to all
yang luas kepada seluruh talenta yang berasal dari seluruh talents from all areas of Indonesia, regardless of ethnicity,
wilayah Indonesia, tanpa membedakan suku, agama, ras, religion, race, social status or gender.
golongan maupun gender.
Pengembangan SDM HC Development
Menyadari bahwa pengembangan SDM berperan besar dalam Recognizing that HC development plays a significant role in
mendukung tujuan Perseroan, maka Perseroan senantiasa supporting the Company’s goals, the Company is committed to
berkomitmen untuk menyelenggarakan pengembangan carrying out sustainable HC development. This is important to
SDM secara berkesinambungan. Hal ini dinilai penting untuk ensure that the Company continues to be supported by high-
memastikan Perseroan terus didukung oleh SDM bermutu quality HR capable of producing performance as expected
yang cakap di bidangnya sehingga menghasilkan kinerja sesuai in their fields.
harapan.
Salah satu bentuk komitmen Perseroan dalam meningkatkan One of the Company’s commitments to improving the
kualitas SDM adalah melalui kehadiran Marein Learning Centre quality of HR is through the presence of the Marein Learning
(MLC) yang telah didirikan sejak tahun 2017 sebagai pusat Centre (MLC), which has been established since 2017 as the
pembelajaran dan pengembangan insan Perseroan. MLC Company’s learning and development center. MLC serves
berfungsi sebagai sarana bagi karyawan untuk meningkatkan as a platform for employees to improve technical and non-
keterampilan teknis dan non-teknis, memperkuat prinsip technical skills, strengthen the principles of professionalism,
profesionalisme, hingga mendukung kegiatan pemasaran and support marketing activities by organizing seminars and
dengan menyelenggarakan seminar dan pelatihan bagi training for customers. The existence of the MLC reflects
pelanggan. Keberadaan MLC menjadi cerminan komitmen management’s commitment to improving and developing the
manajemen untuk berfokus pada peningkatan serta competencies of employees, management, and customers.
pengembangan kompetensi karyawan, pengurus, maupun
pelanggan.
Secara khusus di tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan In 2023, the Company specifically organized the HC
pengembangan untuk SDM Perseroan yang mencakup development which included several activities such as:
beberapa kegiatan seperti:
Pengembangan Kompetensi Jumlah Kegiatan
No
Competency Development Number of Activities
1 General skill 4
2 Hard skill 167
3 Soft skill 3
90 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 91
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Penilaian Kinerja Performance Assessment
Untuk menjaga kualitas kerja tetap berada pada tingkat The Company conducts a regular employee performance
terbaiknya, Perseroan menjalankan penilaian kinerja assessment to keep their best performance. Performance
karyawan secara rutin. Penilaian kinerja memiliki tujuan untuk assessment aims to assess and reduce risks in implementing
menilai serta mengurangi risiko yang mungkin timbul dalam job activities. Therefore, the Company regularly evaluates
pelaksanaan aktivitas kerja. Oleh karena itu, Perseroan secara the performance achievements of each employee. The
reguler mengevaluasi pencapaian kinerja masing-masing parameters that are used as a reference in conducting
karyawan. Adapun parameter yang menjadi acuan dalam employee performance assessments include:
melakukan penilaian kerja karyawan, antara lain:
1. Objective & Key Results (OKR) serta Performance Indicator 1. Objective & Key Results (OKR) and Performance Indicator
(PI) yang mengukur kinerja dan kontribusi masing-masing (PI), which measures the performance and contribution
karyawan; of each employee;
2. Competency Assessment (Compass) yang mengukur 2. Competency Assessment (Compass) which measures the
kompetensi karyawan sesuai dengan jabatan dan jenis competence of employees according to their position
pekerjaannya; and type of work;
3. Analisis arah minat karyawan dengan cara melakukan 3. Analysis of employee interests by conducting a self-
self-assessment; dan assessment; and
4. Analisis dampak program pelatihan dan pengembangan 4. Analysis the impact of employee training and development
karyawan. Hasil dari analisis digunakan sebagai evaluasi programs. The analysis results are used to evaluate training
program pelatihan dan pengembangan, dasar peningkatan and development programs, the basis for increasing
compensation and benefit, pengembangan karier, dan compensation and benefits, career development, and
manfaat lain yang akan diterima oleh karyawan. other benefits that employees will receive.
Manajemen Karier Career Management
Dukungan Perseroan pada pengelolaan SDM secara optimal, The Company’s support for optimal HR management is
juga diwujudkan melalui sistem manajemen karier yang also realized through an increasingly comprehensive and
semakin komprehensif dan berkelanjutan. Tujuan manajemen sustainable career management system. Career management
karier adalah untuk memberi kesempatan bagi karyawan aims to provide opportunities for employees to develop
mengembangkan diri sesuai persyaratan posisi yang diperlukan themselves according to the position requirements needed
Perseroan. Di samping itu, adanya manajemen karier dapat by the Company. In addition, career management can direct
mengarahkan jalur karier karyawan sesuai kemampuan dan employees’ career paths according to their abilities and talents
bakatnya, mendukung Perseroan dalam menerapkan proses to support the Company in implementing a regular career
pengembangan karier secara teratur, sekaligus memberikan development process while making an important contribution
kontribusi penting dalam mewujudkan pertumbuhan to realizing the Company’s future growth.
Perseroan di masa mendatang.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 91
Page 92
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
Perseroan telah mengembangkan sistem manajemen karier The Company has developed a career management system
berupa Individual Career Planning (ICP) yang dapat dilihat in the form of Individual Career Planning (ICP) which can be
sebagai berikut: viewed as follows:
Perencanaan SDM
HC Planning
Menyesuaikan calon kandidat dengan jabatan yang tersedia
Matching prospective candidates with available positions
Kebutuhan SDM Pasokan SDM
HR Needs HR Supply
Jumlah SDM yang tersedia
Amount Available HR
Keahlian
Skill Jumlah
Amount
Pekerjaan
Profession Keahlian
Skill
Kinerja
Performance Pekerjaan
Profession
Pengalaman
Experience Kinerja
Performance
Pengalaman
Experience
Prediksi
Prediction
Pengembangan Karier
Career Development
Perencanaan Karier (Individual) Perencanaan Karier (Organisasi)
Career Planning (Individual) Career Planning (Organization)
1. Penilaian Diri 1. Rekrutmen dan Seleksi
Self-Assesment Recruitment and Selection
2. Konseling Karier 2. Penilaian Kerja
Career Counseling Performance Assesment
3. Pilihan Pekerjaan 3. Pelatihan dan Pengembangan
Job Options Training and Development
4. Pilihan Organisasi 4. Pusat Penilaian
Organizational Options Assesment Center
5. Keahlian
Skills
6. Perencanaan Suksesi
Succession Planning
92 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 93
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Teknologi Informasi (TI) Information Technology (IT)
Salah satu elemen utama yang memainkan peran vital dalam One of the main element that plays a vital role in the Company’s
operasional Perseroan adalah Teknologi Informasi (TI) yang operations is Information Technology (IT), which serves as part
berfungsi sebagai bagian dari pendukung utama dalam of the main support for improving organizational efficiency
peningkatan efisiensi dan kinerja organisasi. Peranan TI and performance. The role of IT in the Company includes
dalam Perseroan mencakup dukungan untuk memastikan support to ensure information management runs smoothly
pengelolaan informasi berjalan lancar dan akurat untuk and accurately to improve the Company’s competitiveness and
meningkatkan daya saing Perseroan dan mengoptimalkan optimize services efficiently and effectively to all customers.
pelayanan secara efisien dan efektif kepada seluruh pelanggan.
Oleh karena fungsi penting yang dimiliki TI tersebut, Perseroan Because the main function of IT, the Company prioritizes
mengutamakan upaya pengembangan TI secara berkelanjutan. sustainable IT development activities. This is conducted
Hal tersebut dijalankan dengan komitmen penuh untuk with full commitment to ensure that IT implementation in
memastikan implementasi TI dalam organisasi dapat terus the organization can continuously operate appropriately
berlangsung secara tepat dan maksimal serta memberikan and maximally and positively impact operational security,
dampak positif bagi keamanan, kelancaran, dan efisiensi smoothness, and efficiency.
operasional.
Kebijakan Pengembangan TI IT Development Policy
Pengembangan TI Perseroan di tahun 2023 didukung oleh The Company’s IT development in 2023 is supported by
rencana-rencana strategis sebagai landasan pelaksanaannya. strategic plans as the foundation for its implementation. These
Rencana strategis ini berfokus pada 6 (enam) aspek pencapaian, strategic plans focus on 6 (six) aspects of achievement, namely:
yakni:
1. Risk Management & Compliance 1. Risk Management & Compliance
Penyempurnaan tata kelola dan manajemen risiko TI yang Comprehensive IT risk management and governance
komprehensif. improvements.
2. Operational Excellence 2. Operational Excellence
Infrastruktur dan layanan TI yang mampu meningkatkan IT infrastructure and services can increase the efficiency
efisiensi dan efektivitas operasional Perseroan. and effectiveness of the Company’s operations.
3. Analysis and Information 3. Analysis and Information
Sistem dan teknologi yang mampu menghasilkan Systems and technology which are able to manage
informasi guna mendukung pengambilan Keputusan oleh information to support Management in decision making.
Manajemen Perseroan.
4. Secure and Reliable 4. Secure and Reliable
Infrastruktur dan layanan TI yang aman serta dapat Safe and reliable IT infrastructure and services.
diandalkan.
5. Digitalization 5. Digitalization
Penerapan teknologi digital yang memberikan nilai tambah The implementation of digital technology provides added
bagi Perseroan. value for the Company.
6. Better Customer Satisfaction 6. Better Customer Satisfaction
Sistem dan infrastruktur TI yang mendukung Perseroan IT systems and infrastructure support the Company in
di dalam memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh providing the best service to all its customers.
pelanggannya.
Pencapaian Divisi TI 2023 IT Division Achievements 2023
Di tahun 2023, Divisi TI telah melaksanakan sejumlah program In 2023, the IT Division has implemented a number of pre-
kerja pengembangan TI yang sudah direncanakan sebelumnya, planned IT development work programs, including:
antara lain mencakup:
1. Penyediaan infrastruktur teknologi, sistem aplikasi, serta 1. Provision of technology infrastructure, application
data pendukung untuk kebutuhan implementasi sistem systems, and supporting data for the implementation of
keuangan akuntansi baru (IFRS 17 atau PSAK 117); the new financial accounting system (IFRS 17 or PSAK
117);
2. Peningkatan pada sistem aplikasi utama reasuransi (core 2. Enhanced the reinsurance core system to support the
system) untuk mendukung kebutuhan implementasi sistem implementation of the new financial accounting system
keuangan akuntansi baru (IFRS 17 atau PSAK 117); (IFRS 17 or PSAK 117);
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 93
Page 94
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis
Analisis dan Pembahasan
dan Pembahasan Manajemen
Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile 04
Management
ManagementDiscussion
Discussion
and Analysis
and Analysis
3. Peningkatan versi (major changes) pada layanan sistem 3. Major changes to the M-Bizz application system services
aplikasi M-Bizz yang dipergunakan oleh nasabah used by the Company’s customers;
Perseroan;
4. Tahap kedua dalam mendigitalisasi seluruh proses internal 4. The second phase of digitizing all supporting internal
pendukung, meliputi operasional TI, human capital processes, including IT operations, human capital
management (HCM) & human capital operation (HCO), management (HCM) & human capital operations (HCO),
hukum, dan kepatuhan; legal, and compliance;
5. Peningkatan kualitas keamanan infrastruktur dan layanan 5. Enhanced the security quality of information technology
teknologi informasi dengan mengimplementasikan: infrastructure and services by implementing: SIEM
Security Information and Event Management (SIEM), storage (Security Information and Event Management), storage
device encryption, dan Remote Desktop Assistant (RDA); device encryption, and RDA (Remote Desktop Assistant);
6. Memperoleh sertifikasi ISO/IEC 27001:2013 untuk Sistem 6. Obtained ISO/IEC 27001:2013 certification for
Manajemen Keamanan Informasi (SMKI), dengan ruang Information Security Management System (ISMS), with
lingkup: “The information security management system the scope of: “The information security management
for Information Technology services and operations of PT system for Information Technology services and operations
Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.”; of PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.”;
7. Peningkatan sistem aplikasi utama (core system), khususnya 7. Enhanced the core application system, especially in the
pada proses bisnis reasuransi jiwa dan jiwa syariah (tahap life and sharia life reinsurance business process (stage 1).
1).
Rencana Pengembangan TI 2024 IT Development Plan 2024
Guna memastikan kelangsungan digitalisasi senantiasa To ensure the continuity of digitalization in the Company’s
terlaksana di dalam operasional Perseroan, Divisi TI operations, the IT Division has developed several work
telah menyusun beberapa rencana program kerja untuk program plans for IT development in 2024, including:
pengembangan TI di tahun 2024, antara lain meliputi:
1. Implementasi sistem aplikasi keuangan akuntansi yang 1. Implementation of the new financial accounting application
baru (IFRS 17 atau PSAK 117); system (IFRS 17 or PSAK 117);
2. Peningkatan sistem aplikasi utama (core system), khususnya 2. Enhancement of the core application system, particularly
pada proses bisnis reasuransi jiwa dan jiwa syariah (tahap in the life and sharia life reinsurance business process
2); (phase 2);
3. Pengembangan dan implementasi sistem aplikasi baru 3. Development and implementation of a new application
untuk pengelolaan aset tetap Perseroan (fixed asset system for the Company’s fixed asset management system;
management system);
4. Peningkatan berkelanjutan pada infrastruktur TI, 4. Continuous improvement of IT infrastructure, especially
khususnya pada area Pusat Data Utama (Data Center/ in the areas of Data Center (DC) and Disaster Recovery
DC) dan Pusat Pemulihan Bencana (Disaster Recovery Center (DRC);
Center/DRC);
5. Peningkatan berkelanjutan untuk portal aplikasi internal 5. Continuous improvement of the Company’s internal
Perusahaan (M-Link); application portal (M-Link);
6. Tahap ketiga dalam mendigitalisasi seluruh proses internal 6. Stage three in digitizing all supporting internal processes,
pendukung, meliputi operasional TI dan manajemen risiko; including IT operations and risk management;
7. Tahap pertama dalam mempersiapkan proses transisi 7. Stage one in preparing for the ISO/IEC 27001 certification
sertifikasi ISO/IEC 27001 dari versi 2013 menjadi versi transition process from version 2013 to 2022.
2022.
94 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 95
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 95
Page 96
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
96 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 97
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Tata Kelola
Perusahaan
yang Baik
Good Corporate Governance
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 20 23
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 97
Page 98
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance Implementation
Komitmen Perseroan dan Dasar Penerapan Prinsip GCG Company’s Commitment and Implementation Basis
of GCG Principles
Sebagai bentuk kepatuhan Perseroan atas mekanisme To comply with the ethical and valuable operational
pelaksanaan operasional yang beretika dan bernilai baik implementation mechanism and as a commitment to
sekaligus sebagai komitmen untuk memberikan yang provide excellence to all parties involved, the Company
terbaik kepada seluruh pihak terlibat, Perseroan senantiasa always prioritizes the implementation of Good Corporate
mengutamakan penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Governance (GCG) principles in all its business activities.
Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance The implementation of GCG in the Company is part of the
(GCG) dalam seluruh kegiatan usahanya. Implementasi GCG main pillars in the concept of sustainable development that
di Perseroan menjadi bagian dari pilar utama dalam konsep encourages the Company to achieve positive growth in
pembangunan berkelanjutan yang mendorong Perseroan management and operations.
mencapai pertumbuhan yang positif dalam hal manajemen
maupun operasional.
Prinsip-prinsip Implementasi GCG Principles of GCG Implementation
Dalam menjalankan penerapan GCG, Perseroan mengacu To implement GCG, the Company refers to 5 (five) basic
pada 5 (lima) prinsip dasar sebagaimana ditetapkan dalam principles as stipulated in the GCG General Guidelines issued
Pedoman Umum GCG yang dikeluarkan oleh Komite Nasional by the National Committee on Governance Policy (KNKG).
Kebijakan Governansi (KNKG).
Prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
GCG Principles Explanation Implementation in the Company
Transparansi Menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis, PerseroanPerseroan melaksanakan prinsip transparansi dengan
Transparency harus menyediakan informasi yang material dan relevan melakukan pengungkapan informasi secara tepat waktu,
dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh relevan, akurat, dan berkualitas mengenai kegiatan bisnis
pemangku kepentingan. hingga sosial kemasyarakatan. Informasi disampaikan
melalui tertulis dalam Laporan Tahunan dan secara online
melalui situs web www.marein-re.com.
To maintain objectivity in conducting business, the The Company implements the principle of transparency
Company shall provide material and relevant information by disclosing information on time, relevant, accurate, and
that is easily accessible and understandable by quality manner regarding business and social activities.
stakeholders. Information is stated in the Annual Report and online
through the website www.marein-re.com.
Akuntabilitas Dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara Perseroan melaksanakan prinsip akuntabilitas
Accountability transparan dan wajar, dikelola secara benar, terukur berdasarkan pada keseimbangan kewenangan, tugas
dan sesuai dengan kepentingan Perseroan dengan tetap dan tanggung jawab antara pemegang saham dan setiap
memperhitungkan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan sehingga seluruh kegiatan
pemangku kepentingan lain untuk mencapai kinerja yang Perseroan berjalan efektif dan efisien.
berkesinambungan.
Accountable for its performance transparently and The Company implements the principle of accountability
fairly, well-managed, measurable, and by the Company’s based on the balance of authority, duties, and
interests while considering the interests of shareholders responsibilities between shareholders and stakeholders
and other stakeholders to achieve sustainable so that all Company activities run effectively and
performance. efficiently.
98 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 99
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Prinsip GCG Penjelasan Penerapan di Perseroan
GCG Principles Explanation Implementation in the Company
Tanggung Jawab Mematuhi peraturan perundang-undangan serta Perseroan melaksanakan prinsip tanggung jawab
Responsibility melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan dengan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku,
lingkungan sehingga dapat terpelihara kesinambungan melaksanakan tugas yang dimiliki sebagai sebuah
usaha dalam jangka panjang. Perseroan dan bertindak sesuai dengan nilai-nilai
masyarakat. Perseroan selalu berusaha bertindak sebagai
warga korporasi yang baik (good corporate citizen) dalam
melaksanakan tanggung jawab sosial.
Comply with laws and regulations and carry out The Company implements the principles of responsibility
responsibilities to the community and the environment, by complying with the applicable laws and regulations,
hence the long-term business continuity can be carrying out its duties as a Company, and acting according
maintained. to society’s values. The Company strives to be a good
corporate citizen in its social responsibilities.
Kemandirian Perseroan dikelola secara independen sehingga masing- Perseroan melaksanakan prinsip kemandirian dengan
Independency masing organ Perseroan tidak saling mendominasi dan mengelola peran dan fungsi organ Perseroan secara
tidak dapat diintervensi oleh pihak lain. mandiri tanpa ada tekanan dari pihak manapun yang tidak
sesuai dengan peraturan yang berlaku dan prinsip GCG.
The Company is managed independently, so each organ The Company implements the principle of independence
of the Company does not dominate each other and by independently managing the roles and functions of the
cannot be intervened by other parties. Company’s organs without any pressure from any parties
that are not by prevailing regulations and GCG principles.
Kewajaran Perseroan senantiasa memerhatikan kepentingan Perseroan melaksanakan prinsip kewajaran dan
Fairness pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya kesetaraan dengan selalu bersikap dan bertindak adil
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan. serta wajar kepada semua pemangku kepentingan.
The Company always considers the interests of The Company implements principles of fairness toward
shareholders and other stakeholders based on the all stakeholders to practice fairness.
principles of fairness.
Dasar Hukum Penerapan GCG dan Manajemen Risiko Legal Basis of GCG and Risk Management Implementation
Perseroan melakukan penerapan GCG dan manajemen risiko The Company implements GCG and risk management
secara komprehensif dan penuh dengan mengacu pada dasar comprehensively and in full by referring to the legal basis in
hukum dalam bentuk ketentuan-ketentuan sebagai berikut: the form of the following provisions:
1. Undang-Undang Republik Indonesia: 1. Law of the Republic of Indonesia:
a. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar a. Law No. 8 of 1995 on Capital Market (Law 8/1995);
Modal (UU 8/1995);
b. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan b. Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies
Terbatas (UU 40/2007); (Law 40/2007);
c. Undang-Undang No. 40 Tahun 2014 tentang Usaha c. Law No. 40 of 2014 on Insurance Business (Law
Perasuransian (UU 40/2014). 40/2014).
2. Peraturan dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (OJK): 2. Regulation and Circular Letter of the Financial Services
Authority (OJK):
a. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ a. Financial Services Authority Regulation No. 33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 concerning the Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik (POJK 33/2014); and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies (POJK 33/2014);
b. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ b. Financial Services Authority Regulation No. 35/
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten POJK.04/2014 concerning the Corporate Secretary
atau Perusahaan Publik (POJK 35/2014); of Issuers or Public Companies (POJK 35/2014);
c. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21/ c. Financial Services Authority Regulation No. 21/
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata POJK.04/2015 concerning the Implementation of
Kelola Perusahaan Terbuka (POJK 21/2015); Governance Guidelines for Public Companies (POJK
21/2015);
d. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ d. Financial Services Authority Circular Letter No.
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola 32/SEOJK.04/2015 concerning the Governance
Perusahaan Terbuka (SEOJK 32/2015); Guidelines for Public Companies (SEOJK 32/2015);
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 99
Page 100
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
e. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ e. Financial Services Authority Regulation No. 55/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit (POJK 55/2015); Guidelines for the Work Implementation of the Audit
Committee (POJK 55/2015);
f. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/ f. Financial Services Authority Regulation No. 56/
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Penyusunan Piagam Unit Audit Internal (POJK Guidelines for the Preparation of the Internal Audit
56/2015); Unit Charter (POJK 56/2015);
g. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 73/ g. Financial Services Authority Regulation No. 73/
POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang POJK.05/2016 concerning the Good Corporate
Baik bagi Perusahaan Perasuransian (POJK 73/2016); Governance for Insurance Companies (POJK 73/2016);
h. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 14/ h. Financial Services Authority Circular Letter No. 14/
SEOJK.05/2019 tentang Pembentukan, Susunan SEOJK.05/2019 concerning the Establishment,
Keanggotaan, dan Masa Kerja Komite pada Dewan Membership Structure, and Term of office of the
Komisaris Perusahaan Asuransi, Perusahaan Asuransi Committees on the Board of Commissioners of
Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Insurance Companies, Sharia Insurance Companies,
Reasuransi Syariah (SEOJK 14/2019); Reinsurance Companies, and Sharia Reinsurance
Companies (SEOJK 14/2019);
i. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 24/ i. Financial Services Authority Regulation No. 24/
POJK.05/2019 tentang Rencana Bisnis Lembaga Jasa POJK.05/2019 concerning the Business Plan of Non-
Keuangan Nonbank (POJK 24/2019); bank Financial Services Institutions (POJK 24/2019);
j. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 43/ j. Financial Services Authority Regulation No. 43/
POJK.05/2019 tentang Perubahan atas Peraturan POJK.05/2019 concerning the Amendments to
Otoritas Jasa Keuangan No. 73/POJK.05/2016 Financial Services Authority Regulation No. 73/
tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi POJK.05/2016 concerning the Good Corporate
Perusahaan Perasuransian (POJK 43/2019); Governance for Insurance Companies (POJK 43/2019);
k. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 15/ k. Financial Services Authority Regulation No.
POJK.04/2020 tentang Rencana dan Pelaksanaan 15/POJK.04/2020 concerning the Plan and
Rapat Umum Pemegang Saham (POJK 15/2020); Implementation of the General Meeting of
Shareholders (POJK 15/2020);
l. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ l. Financial Services Authority Regulation No.
POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum 16/POJK.04/2020 concerning the Electronic
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Implementation of the General Meeting of
Elektronik (POJK 16/2020); Shareholders of Public Companies (POJK 16/2020);
m. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 28/ m. Financial Services Authority Regulation No. 28/
POJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan POJK.05/2020 concerning Assessment of the
Lembaga Jasa Keuangan Nonbank (POJK 28/2020); Soundness Level of Non-bank Financial Services
Institutions (POJK 28/2020);
n. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 42/ n. Financial Services Authority Regulation No. 42/
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi POJK.04/2020 concerning the the Affiliated
Benturan Kepentingan (POJK 42/2020); Transactions and Conflict of Interest Transactions
(POJK 42/2020);
o. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 44/ o. Financial Services Authority Regulation No. 44/
POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen POJK.05/2020 concerning the Implementation of
Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Nonbank (POJK Risk Management for Non-bank Financial Services
44/2020); Institutions (POJK 44/2020);
p. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 58/ p. Financial Services Authority Regulation No. 58/
POJK.05/2020 tentang Perubahan atas Peraturan POJK.05/2020 concerning the Amendments to
Otoritas Jasa Keuangan No. 14/POJK.05/2020 Financial Services Authority Regulation No. 14/
tentang Kebijakan Countercyclical Dampak Penyebaran POJK.05/2020 concerning the Countercyclical
Corona Virus Disease 2019 bagi Lembaga Jasa Keuangan Policy on the Impact of the Corona Virus Disease
Nonbank (POJK 58/2020); Deployment 2019 for Non-bank Financial Services
Institutions (POJK 58/2020);
q. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 4/ q. Financial Services Authority Regulation No. 4/
POJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen Risiko POJK.05/2021 concerning the Implementation of
dalam Penggunaan Teknologi Informasi oleh Lembaga Risk Management in the Utilization of Information
Jasa Keuangan Nonbank (POJK 4/2021); Technology by Non-bank Financial Services Institutions
(POJK 4/2021);
100 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 101
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
r. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 1/ r. Financial Services Authority Circular Letter No. 1/
SEOJK.05/2021 tentang Penilaian Tingkat Kesehatan SEOJK.05/2021 concerning Assessment of Health
Perusahaan Asuransi, Perusahaan Asuransi Syariah, Level of Insurance Companies, Sharia Insurance
Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Reasuransi Companies, Reinsurance Companies, and Sharia
Syariah (SEOJK 1/2021); Reinsurance Companies (SEOJK 1/2021);
s. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 8/ s. Financial Services Authority Circular Letter No. 8/
SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen SEOJK.05/2021 concerning the Implementation of
Risiko bagi Perusahaan Asuransi, Perusahaan Asuransi Risk Management for Insurance Companies, Sharia
Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Insurance Companies, Reinsurance Companies, and
Reasuransi Syariah (SEOJK 8/2021); Sharia Reinsurance Companies (SEOJK 8/2021);
t. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 9/ t. Financial Services Authority Circular Letter No. 9/
SEOJK.05/2021 tentang Bentuk dan Susunan SEOJK.05/2021 concerning the Form and Structure
Laporan Berkala Perusahaan Asuransi dan Perusahaan of Periodic Reports for Insurance Companies and
Reasuransi (SEOJK 9/2021); Reinsurance Companies (SEOJK 9/2021);
u. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 10/ u. Financial Services Authority Circular Letter No. 10/
SEOJK.05/2021 tentang Bentuk dan Susunan Laporan SEOJK.05/2021 concerning the Form and Structure
Berkala Perusahaan Asuransi Syariah, Perusahaan of Periodic Reports for Sharia Insurance Companies,
Reasuransi Syariah, dan Unit Syariah (SEOJK 10/2021); Sharia Reinsurance Companies, and Sharia Units
(SEOJK 10/2021);
v. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 22/ v. Financial Services Authority Circular Letter No. 22/
SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Manajemen Risiko SEOJK.05/2021 concerning the Implementation of
dalam Penggunaan Teknologi Informasi oleh Lembaga Risk Management in the Utilization of Information
Jasa Keuangan Nonbank (SEOJK 22/2021); Technology by Non-bank Financial Services Institutions
(SEOJK 22/2021);
w. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 14/ w. Financial Services Authority Regulation No. 14/
POJK.04/2022 tentang Penyampaian Laporan POJK.04/2022 concerning the Submission of Periodic
Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Publik Financial Reports of Issuers or Public Companies (POJK
(POJK 14/2022); 14/2022);
x. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 5 Tahun 2023 x. Financial Services Authority Regulation No. 5
tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Otoritas of 2023 concerning the Second Amendment to
Jasa Keuangan Nomor 71/POJK.05/2016 Tentang Financial Services Authority Regulation No. 71/
Kesehatan Keuangan Perusahaan Asuransi Dan POJK.05/2016 concerning the Financial Health of
Perusahaan Reasuransi; Insurance Companies and Reinsurance Companies;
y. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 6 Tahun 2023 y. Financial Services Authority Regulation No. 6
tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Otoritas of 2023 concerning the Second Amendment to
Jasa Keuangan Nomor 72/POJK.05/2016 Tentang Financial Services Authority Regulation No. 72/
Kesehatan Keuangan Perusahaan Asuransi Dan POJK.05/2016 concerning the Financial Health of
Perusahaan Reasuransi Dengan Prinsip Syariah; dan Insurance Companies and Reinsurance Companies
with Sharia Principles; and
z. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 23 Tahun 2023 z. Financial Services Authority Regulation No. 23
tentang Perizinan Usaha dan Kelembagaan Perusahaan of 2023 concerning the Business Licensing and
Asuransi, Perusahaan Asuransi Syariah, Perusahaan Institutionalization of Insurance Companies, Sharia
Reasuransi, dan Perusahaan Reasuransi Syariah (POJK Insurance Companies, Reinsurance Companies, and
23/2023). Sharia Reinsurance Companies (POJK 23/2023).
3. Peraturan Menteri Keuangan No. 152/PMK.010/2012 3. Regulation of the Minister of Finance No. 152/
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan; PMK.010/2012 concerning the Good Corporate
Governance for Insurance Companies;
4. Pedoman GCG Perusahaan Asuransi dan Perusahaan 4. Guidelines for GCG for Indonesian Insurance and
Reasuransi Indonesia yang diterbitkan oleh Komite Reinsurance Companies issued by the National Committee
Nasional Kebijakan Governance (KNKG); for Governance Policy (KNKG);
5. Pedoman GCG Perseroan; dan 5. The Company’s GCG Guidelines; and
6. Anggaran Dasar Perseroan. 6. The Company’s Articles of Association.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 101
Page 102
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tujuan Penerapan GCG GCG Implementation Objectives
Implementasi GCG dilakukan dengan tujuan untuk GCG implementation is conducted to help the Company
membantu Perseroan memastikan seluruh aktivitas usaha ensure that all business activities are carried out in accordance
telah berjalan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG, mencegah with GCG principles, prevent and suppress potential
dan menekan potensi penyimpangan, meminimalisir risiko irregularities, minimize risks that may affect the achievement
yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuan Perseroan, of the Company’s objectives, as well as build sustainable
sekaligus membangun hubungan yang berkelanjutan serta relationships and increase the trust of all shareholders and
meningkatkan kepercayaan seluruh pemegang saham dan stakeholders in the Company.
pemangku kepentingan kepada Perseroan.
Struktur Organ GCG GCG Organizational Structure
Struktur organ GCG di Perseroan adalah cerminan dari struktur The GCG organ structure in the Company reflects
tata kelola yang ada di Perseroan. Mekanisme penerapan GCG the governance structure in the Company. The GCG
pada struktur organ ini dipastikan selalu ditunjang dengan implementation mechanism in this organ structure is always
kecukupan infrastruktur tata kelola sehingga proses penerapan supported by adequate governance infrastructure to ensure
berjalan sesuai dengan harapan dan rencana. Struktur organ that the implementation process runs in accordance with
GCG yang ada di Perseroan adalah sebagai berikut: expectations and plans. The GCG organ structure in the
Company is as follows:
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Komite di Bawah Dewan Komisaris
• Komite Audit
• Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan
• Komite Pemantau Risiko
Commites Under the Board of Commissioners
• Audit Committee
• Corporate Governance Policy Committee
• Risk Monitoring Committee
Komite di Bawah Direksi
Sekretaris Perusahaan
• Komite Manajemen Risiko
Corporate Secretary
• Komite Investasi
• Komite Pengarah Teknologi Informasi
Commites Under the Board of Directors
• Risk Management Committee Unit Audit Internal
• Investment Committee Internal Audit Unit
• Information Technology Steering Committee
102 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 103
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Perkembangan GCG Tahun 2023
GCG Development in 2023
Komitmen untuk meningkatkan kualitas implementasi The Company always considers a commitment to improve
GCG selalu diperhatikan realisasinya oleh Perseroan guna the quality of GCG implementation to provide maximum
menghadirkan perbaikan best practice tata kelola yang improvement of best practice of consistent governance.
konsisten secara maksimal. Maka, Perseroan mengambil Therefore, the Company takes steps to improve several
langkah penyempurnaan pada beberapa aspek mulai dari aspects ranging from Standard Operating Procedure (SOP),
Standard Operating Procedure (SOP), kebijakan, pedoman, policies, guidelines, charters, to operational guidelines in
piagam, hingga petunjuk operasional sesuai peraturan accordance with applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Implementasi Tata Kelola Perusahaan Terbuka di Implementation of Public Company Governance in
Perseroan the Company
Sebagaimana diatur dalam SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 As stipulated in SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, terdapat Guidelines for Public Company Governance, there are 5
5 (lima) aspek, 8 (delapan) prinsip, dan 25 (dua puluh lima) (five) aspects, 8 (eight) principles, and 25 (twenty-five)
rekomendasi penerapan aspek dan prinsip GCG. Uraian recommendations for the implementation of GCG aspects
mengenai penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan and principles. A description of the implementation of aspects
terbuka di dalam Perseroan berdasarkan SEOJK 32/2015 and principles of public company governance in the Company
terangkum dalam tabel berikut: based on SEOJK 32/2015 is summarized in the following
table:
Prinsip & Rekomendasi Realisasi
No.
Principle & Recommendation Realization
Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-hak Pemegang Saham
Aspect 1: Public Company Relationship with Shareholders in Ensuring Shareholders Rights
Prinsip 1: Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Principle 1: Enhancing the Value of General Meeting of Shareholders (GMS) Implementation
1.1 Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Perseroan memiliki prosedur voting dalam hal tidak terpenuhinya keputusan
pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun secara musyawarah mufakat.
tertutup yang mengedepankan independensi, dan Keterangan: Memenuhi
kepentingan pemegang saham.
Public Company has an open or confidential technical The Company has a voting procedure in case the decision is not fulfilled
voting procedure, which upholds independence and by deliberation and consensus.
shareholder interest. Remarks: Complied
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris RUPS Tahunan yang diselenggarakan Perseroan di tahun 2023 telah dihadiri
Perusahaan Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. oleh seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris.
Keterangan: Memenuhi
All members of the Board of Directors and the Board of At the 2023 Annual GMS held by the Company, all members of the Board
Commissioners attend the Annual GMS. of Commissioners and members of the Board of Directors were present
with a quorum.
Remarks: Complied
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Ringkasan risalah RUPS Perseroan tersedia dalam situs web Perseroan
Perusahaan Terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. yang dapat diakses di alamat https://marein-re.com/hubungan-investor/
detail/RISALAH-RUPST-2023
Keterangan: Memenuhi
The GMS summary of minutes is available on the The summary of the minutes of the Company’s GMS is available on the
Company’s website at least for 1 (one) year. Company’s website https://marein-re.com/hubungan-investor/
detail/RISALAH-RUPST-2023
Remarks: Complied
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 103
Page 104
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip & Rekomendasi Realisasi
No.
Principle & Recommendation Realization
Prinsip 2: Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Principle 2: Enhancing the Quality of Communication between the Public Company and Shareholders or Investors
2.1 Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Perseroan memiliki kebijakan komunikasi dengan pemegang saham atau
dengan pemegang saham atau investor. investor sebagaimana yang dipublikasikan dalam laporan berkala dan
keterbukaan informasi Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
Public Company has a communication policy with The Company has a communication policy with shareholders or investors
shareholders or investors. as published in the form of periodic reports and information disclosure
of the Company.
Remarks: Complied
2.2 Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan Seluruh kebijakan komunikasi Perseroan telah tersedia di situs web https://
komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang marein-re.com.
Saham atau investor dalam situs web. Keterangan: Memenuhi
Public Company has a communication policy with All Company’s communication policies are available on the website https://
shareholders or investors. marein-re.com.
Remarks: Complied
Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Aspect 2: Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Principle 3: Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Perseroan memiliki 3 (tiga) anggota Dewan Komisaris yang jumlahnya
mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka. telah disesuaikan dengan kondisi kebutuhan Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
Determination of the number of the Board of The Company has adjusted to the Company’s situation by having 3 (three)
Commissioners members considering the conditions of members of the Board of Commissioners.
the Public Company. Remarks: Complied
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris telah dilakukan dengan
memerhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, memerhatikan pendidikan, pengetahuan, keahlian, dan pengalaman yang
dan pengalaman yang dibutuhkan. dibutuhkan Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
Determination of the composition of the Board of The composition of Board of Commissioners members has been determined
Commissioners members considers the diversity of by the education, knowledge, skills, and experience required.
expertise, knowledge, and experience required. Remarks: Complied
Prinsip 4: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Principle 4: Enhancing the Quality of the Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities Implementation
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri Dewan Komisaris mempunyai kebijakan self-assessment yang telah
(self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. tercantum dalam Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris (Board
Manual).
Keterangan: Memenuhi
The Board of Commissioners has a self-assessment The Board of Commissioners has a self-assessment stated in the Board
policy to assess the performance of the Board of Manual.
Commissioners. Remarks: Complied
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai Kebijakan self-assessment Dewan Komisaris telah diungkapkan dalam
kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Laporan Laporan Tahunan Perseroan.
Tahunan Perusahaan Terbuka. Keterangan: Memenuhi
Self-assessment policy to assess the performance of The Board of Commissioners’ self-assessment policy is disclosed in the
the Board of Commissioners is disclosed in the Public Company’s Annual Report.
Company’s Annual Report. Remarks: Complied
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Kebijakan tersebut telah tertuang di Board Manual Perseroan.
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Keterangan: Memenuhi
terlibat dalam kejahatan keuangan.
The Board of Commissioners has a policy regarding the This policy has been stated in the Company’s Board Manual.
resignation of a member of the Board of Commissioners Remarks: Complied
if they are involved in a financial crime.
104 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 105
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Prinsip & Rekomendasi Realisasi
No.
Principle & Recommendation Realization
4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Perseroan tidak memiliki Komite Nominasi dan Remunerasi, namun
Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi kebijakan terkait nominasi dan remunerasi tersebut telah tertuang dalam
dalam proses Nominasi anggota Direksi. Board Manual Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
The Board of Commissioners or the Committee that The Company does not have a Nomination and Remuneration Committee,
carries out the Remuneration and Nomination function but the policies related to nomination and remuneration have been stated
prepares a succession policy in the Nomination process in the Company’s Board Manual.
for the Board of Directors members. Remarks: Complied
Aspek 3: Fungsi dan Peran Direksi
Aspect 3: Function and Roles of the Board of Directors
Prinsip 5: Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Principle 5: Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Jumlah anggota Direksi Perseroan sebanyak 5 (lima) orang yang ditentukan
kondisi Perusahaan Terbuka serta efektivitas dalam Perseroan telah disesuaikan dengan kondisi Perseroan serta tingkat
pengambilan keputusan. efektivitas pengambilan keputusan di Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
Determination of the number of the Board of Directors The Company determines 5 (five) members of the Board of Directors and
members considering the conditions of the Public have been adjusted to the conditions of the Company and the level of
Company and its effectiveness in decision making. effectiveness of decision-making in the Company.
Remarks: Complied
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi memerhatikan Penentuan komposisi anggota Direksi telah dilakukan dengan memerhatikan
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman pendidikan, pengetahuan, keahlian, dan pengalaman yang dibutuhkan
yang dibutuhkan. Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
Determination of the composition of the Board of The determination of the composition of Board of Directors members
Directors members consider the diversity of expertise, has been considered by the education, knowledge, skills, and experience
knowledge, and experience required. required.
Remarks: Complied
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Direktur Keuangan Perseroan yang membawahi divisi akuntansi atau
keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di keuangan memiliki latar belakang sebagai sarjana ekonomi, serta keahlian
bidang akuntansi. dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi.
Keterangan: Memenuhi
The Board of Directors member in charge of accounting The Company’s Finance Director who is responsible for the accounting
or finance has the expertise and/or knowledge in or finance divisions has a bachelor’s in economics background, as well as
accounting. expertise and/or knowledge in the field of accounting.
Remarks: Complied
Prinsip 6: Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Principle 6: Improving the Quality of Duties and Responsibilities Implementation of the Board of Directors
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- Direksi mempunyai kebijakan self-assessment yang tercantum dalam Board
assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Manual Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
The Board of Directors has a self-assessment policy to The Board of Directors has a self-assessment policy which is stated in the
assess the performance of the Board of Directors. Company’s Board Manual.
Remarks: Complied
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai Kebijakan self-assessment Direksi diungkapkan dalam Laporan Tahunan
kinerja Direksi diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perseroan.
Perusahaan Terbuka. Keterangan: Memenuhi
Self-assessment policy to assess the performance of the The Board of Directors’ self-assessment policy is disclosed in the Company’s
Board of Directors is disclosed in the Public Company’s Annual Report.
Annual Report. Remarks: Complied
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Kebijakan tersebut telah tercantum di Board Manual Perseroan.
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Keterangan: Memenuhi
keuangan.
The Board of Directors has a policy regarding the This policy has been stated in the Company’s Board Manual.
resignation of a member of the Board of Directors if Remarks: Complied
they are involved in a financial crime.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 105
Page 106
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Prinsip & Rekomendasi Realisasi
No.
Principle & Recommendation Realization
Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan
Aspect 4: Stakeholders Participation
Prinsip 7: Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Principle 7: Improving Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation
7.1 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Kebijakan tersebut telah tercantum dalam Pedoman Kode Etik (Code of
terjadinya insider trading. Conduct) Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
Public Company has a policy to prevent insider trading. This policy has been stated in the Company’s Code of Conduct.
Remarks: Complied
7.2 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan
Kebijakan tersebut telah tercantum pada Pedoman Anti Penyuapan dan
anti-fraud. Korupsi.
Keterangan: Memenuhi
Public Company has an anti-corruption and anti-fraud This policy has been stated in the Company’s Anti Bribery and Corruption
policy. Guidelines.
Remarks: Complied
7.3 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi Kebijakan tersebut telah tercantum dalam Kebijakan Pengadaan Barang
dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. dan Jasa, beserta dengan SOP yang terkait dengan hal tersebut.
Keterangan: Memenuhi
Public Company has a policy regarding the selection and The policy has been stated in the Policy on the Procurement of Goods
capacity building of suppliers or vendors. and Services, along with SOPs related to it.
Remarks: Complied
7.4 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang Perseroan tidak memiliki kreditur dalam bentuk apa pun. Oleh karena itu,
pemenuhan hak-hak kreditur. Perseroan tidak memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur.
Keterangan: Dipaparkan
Public Company has a policy regarding the fulfillment The Company does not have creditors in any form. Therefore, the Company
of creditor rights. does not have a policy regarding the fulfillment of creditor rights.
Remarks: Explained
7.5 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan sistem Kebijakan tersebut tercantum dalam Kebijakan whistleblowing system
whistleblowing. Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
Public Company has a whistleblowing system policy. This policy is contained in the Company’s whistleblowing system policy.
Remarks: Complied
7.6 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian Perseroan telah memiliki kebijakan pemberian insentif jangka panjang,
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. baik kepada Direksi maupun karyawan.
Keterangan: Memenuhi
Public Company has a policy of providing long-term The Company has a policy of providing long-term incentives, both for the
incentives for the Board of Directors and employees. Board of Directors and employees.
Remarks: Complied
Aspek 5: Keterbukaan Informasi
Aspect 5: Disclosure of Information
Prinsip 8: Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Principle 8: Improving the Implementation of Information Disclosure
8.1 Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan Perseroan telah memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara
teknologi informasi secara lebih luas selain situs web lebih luas tidak hanya melalui situs web, namun juga menggunakan email,
sebagai media keterbukaan informasi dan media sosial Perseroan.
Keterangan: Memenuhi
Public Companies utilize the use of Information The Company has utilized information technology more broadly, through
Technology besides the website as a platform for its website, email, and social media.
information disclosure. Remarks: Complied
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan Perseroan telah mengungkapkan informasi mengenai pemegang saham
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham Perseroan dalam Laporan
Perusahaan Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain Tahunan.
pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan Keterangan: Memenuhi
saham Perusahaan Terbuka melalui pemegang saham
utama dan pengendali.
The Public Company’s Annual Report discloses the The Company has disclosed information regarding shareholders who own
ultimate beneficial owner in shareholding of the 5% (five percent) or more of the Company’s shares in the Annual Report.
Public Company of at least 5% (five percent), apart Remarks: Complied
from the disclosure of the ultimate beneficial owner in
shareholding of the Public Company through the majority
and controlling shareholders.
106 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 107
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) memiliki kedudukan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
sebagai organ tertinggi dalam struktur organisasi Perseroan. organ in the Company’s organizational structure. The GMS
RUPS berperan sebagai organ dengan kewenangan tertinggi acts as the organ with the highest authority that is not owned
yang tidak dimiliki Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas by the Board of Directors or the Board of Commissioners
yang ditentukan dalam Undang-Undang dan/atau Anggaran within the limits specified in the Law and/or the Articles of
Dasar. Mengacu pada ketentuan UU No. 40/2007 tentang Association. Referring to the provisions of Law No. 40/2007
Perseroan Terbatas, RUPS terdiri dari RUPS Tahunan (RUPST) on Limited Liability Companies, the GMS consists of the
dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB). Annual GMS (AGMS) and Extraordinary GMS (EGMS).
Pelaksanaan RUPS di Tahun 2023 Implementation of the GMS in 2023
Selama tahun 2023, Perseroan mengadakan RUPS sebanyak 1 During 2023, the Company held 1 (one) GMS, namely the
(satu) kali yakni RUPS Tahunan (RUPST) dan tidak mengadakan Annual GMS (AGMS) and did not hold an Extraordinary GMS
RUPS Luar Biasa (RUPSLB). RUPST di tahun 2023 dilaksanakan (EGMS). The AGMS in 2023 was held on Thursday, May 25,
pada Kamis, 25 Mei 2023 di Ruang MLC Lounge, Plaza Marein 2023, at MLC Lounge, Plaza Marein 22nd Floor, Jalan Jend.
Lt. 22, Jalan Jend. Sudirman Kav. 76-78, Jakarta 12910. Sudirman Kav. 76-78, Jakarta 12910.
Mata acara dan keputusan RUPST yang seluruhnya telah The agenda and resolutions of the AGMS that have been fully
terealisasi adalah sebagai berikut: realized are as follows:
Mata Acara Keputusan
Agenda Decision
Mata Acara ke-1
First Agenda
Laporan Tahunan Perseroan Tahun 1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
Buku 2022: pada tanggal 31 Desember 2022, termasuk Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Keuangan
• Persetujuan atas Laporan Kegiatan Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan;
Perseroan. Approved and ratified the Company’s Annual Report for the fiscal year ended on December
• Persetujuan dan Pengesahan 31, 2022, including the Company’s Activity Report, the Company’s Financial Statements, and
Laporan Keuangan Perseroan. the Board of Commissioners Supervisory Duty Report;
• Pengesahan Laporan Tugas
2. Menyetujui mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
Pengawasan Dewan Komisaris
tanggal 31 Desember 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf,
Perseroan.
Aryanto, Mawar & Rekan, sebagaimana tercantum dalam laporannya Nomor 00260/2.1030/
AU.1/08/1153-1/1/III/2023 tanggal 29 Maret 2023 dengan pendapat “wajar dalam semua hal
The Company’s Annual Report for
yang material”, dengan demikian membebaskan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
Fiscal Year 2022:
dari tanggung jawab dan segala tanggungan (acquit et de charge) atas tindakan pengurusan dan
• Approval for the Company’s Activity
pengawasan yang telah mereka jalankan selama tahun buku 2022, sepanjang tindakan-tindakan
Report;
mereka tercermin dalam Laporan Keuangan tahun buku 2022, kecuali perbuatan penggelapan,
• Approval for the Company’s
penipuan dan tindak pidana.
Financial Statements;
Ratified for the financial statements ended on December 31, 2022 which has been audited by
• The Board of Commissioners
the Public Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan, as stated in report No.
Supervisory Duties Report.
00260/2.1030/AU.1/08/1153-1/1/III/2023 dated March 29, 2023, with an opinion “fair in all
material respects”, therefore provide full repayment and discharge (acquit et de charge) to each
member of the Board of Directors and the Board of Commissioners for the management and
supervision action during the fiscal year 2022, as long as their activities were reflected in the
Financial Statements for the fiscal year 2022, except for embezzlement, fraud and criminal acts.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 107
Page 108
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Mata Acara Keputusan
Agenda Decision
Mata Acara ke-2
Second Agenda
Penetapan penggunaan Laba Bersih 1. Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan tahun buku 2022 sebesar Rp37.587.592.590
Perseroan untuk tahun buku yang yang akan digunakan untuk:
berakhir pada tanggal 31 Desember a. Sebesar Rp15 untuk setiap saham atau seluruhnya sebesar Rp7.766.875.215 dibagikan
2022. sebagai Dividen Tunai kepada Pemegang Saham;
b. Sisa dari laba bersih tersebut akan dibukukan sebagai laba ditahan.
Determination of the use of the Approved the utilization of the Company’s net income for the fiscal year 2022 amounting to
Company’s Net Profit for the financial Rp37,587,592,590 as follows:
year ending December 31, 2022. a. Rp15 for each share or a total of Rp7,766,875,215 distributed as Cash Dividends to
Shareholders;
b. the remaining of net income determined as retained earnings.
2. Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang dengan hak substitusi kepada Direksi untuk
menetapkan jadwal dan tata cara yang berkaitan dengan pembayaran dividen tunai tahun
buku 2022 tersebut sesuai ketentuan yang berlaku dan melakukan pemotongan pajak sesuai
ketentuan perundangan perpajakan serta menetapkan hal-hal teknis lainnya dengan tidak
mengurangi ketentuan yang berlaku.
Approved to grant the power and authority to the Board of Directors of the Company to
determine the schedule and procedure for the implementation of the dividend distribution
and to announce it in accordance with applicable regulations.
Mata Acara ke-3
Third Agenda
Penunjukan Kantor Akuntan Publik 1. Menyetujui menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan
dan Akuntan Publik untuk Melakukan dan Akuntan Publik Galuh Worohapsari Anggonoraras Mustikaningjati, masing-masing sebagai
Audit Laporan Keuangan Perseroan Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan
Tahun Buku 2023. untuk tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
Approved the appointment of the Public Accounting Firm (KAP) Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Appointment of the Public Accounting Mawar & Rekan and Public Accountant Galuh Worohapsari Anggonoraras Mustikaningjati
Firm and Public Accountant to Audit respectively as Public Accounting Firm and Public Accountant who will audit the Company’s
the Company’s Financial Statement financial statements ended on December 31, 2023.
for the Fiscal Year 2023.
2. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya
honorarium dan persyaratan lainnya, sehubungan dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik
dan Akuntan Publik tersebut.
Approved to grant the power and authority to the Board of Commissioners to determine the
honorarium and other requirements related to the appointment of the Public Accounting Firm
and Public Accountant.
3. Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Kantor Akuntan
Publik dan Akuntan Publik lain dalam hal Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik yang
ditunjuk tersebut karena sesuatu alasan tidak dapat melaksanakan tugasnya, dengan batasan:
(a) terdaftar sebagai Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik di OJK (b) terdapat Rekomendasi
dari Komite Audit Perseroan (c) memiliki pengalaman dalam audit perusahaan bidang jasa
keuangan dan berafiliasi dengan Kantor Akuntan Publik Internasional yang diakui.
Approved to authorize the Board of Commissioners to appointed other Public Accounting Firm
and Public Accountant, in this case the appointed Public Accounting Firm and Public Accountant
are unable to complete their duties, with the following limitations:
(a) registered as a Public Accounting Firm and Public Accountant at OJK (b) there is a
recommendation from the Company’s Audit Committee (c) has experience in auditing companies
in the financial services sector and is affiliated with a recognized International Public Accounting
Firm.
108 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 109
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Mata Acara Keputusan
Agenda Decision
Mata Acara ke-4
Fourth Agenda
Penetapan Besarnya Gaji dan/atau Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan yang menjalankan
Tunjangan Lainnya bagi Anggota fungsi nominasi dan remunerasi dengan hak substitusi untuk menetapkan gaji dan/atau tunjangan
Dewan Komisaris dan Direksi lainnya bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun buku 2023.
Perseroan.
Determination of Salaries and/or Approved to grant the power and authority to the Board of Commissioners to implement the
other Allowances for Members of the nomination and remuneration functions with the substitution rights to determine the salary and/
Company’s Board of Commissioners or other allowances for the members of the Company’s Board of Commissioners and Board of
and Board of Directors. Directors for the fiscal year 2023.
Mata Acara ke-5
Fifth Agenda
Perubahan Dewan Pengawas Syariah 1. Menyetujui pengunduran diri Bapak Profesor Doktor Haji Fathurrahman Djamil, MA selaku
yaitu pengangkatan kembali Dewan Ketua Dewan Pengawas Syariah terhitung sejak ditutupnya Rapat ini.
Pengawas Syariah.
Approved the resignation of Professor Doctor Haji Fathurrahman Djamil, MA as Chairmain of
Changes to the Sharia Supervisory the Sharia Supervisory Board as of the closing of this Meeting.
Board, namely the reappointment of
2. Menyetujui mengangkat kembali Bapak Profesor Doktor Haji Utang Ranuwijaya, MA sebagai
the Sharia Supervisory Board.
anggota Dewan Pengawas Syariah Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini. Dengan
demikian terhitung sejak ditutupnya Rapat sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan ke-4 yang akan diselenggarakan pada tahun 2027, dengan tidak mengurangi
hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk memberhentikannya sewaktu-waktu, maka Dewan
Pengawas Syariah Perseroan menjadi sebagai berikut:
Dewan Pengawas Syariah:
Anggota: Bapak Profesor Doktor Haji Utang Ranuwijaya, MA.
Bahwa pengangkatan Bapak Profesor Doktor Haji Utang Ranuwijaya, MA telah mendapat
rekomendasi Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia sesuai dengan surat Nomor:
U-087/DSN-MUI/III/2013 tanggal 23 Rabiul Tsani 1434 Hijriah atau 05 Maret 2013 Masehi,
Hal: Rekomendasi Dewan Pengawas Syariah.
Approved the reappointment of Professor Doctor Haji Utang Ranuwijaya, MA as a member of
the Company’s Sharia Supervisory Board as of the closing of this Meeting. Thus, starting from
the closing of the Meeting until the closing of the 4th Annual General Meeting of Shareholders
which will be held in 2027, without prejudice to the right of the General Meeting of Shareholders
to terminate it at any time, the Sharia Supervisory Board of the Company shall be as follows:
Sharia Supervisory Board:
Member: Professor Doctor Haji Utang Ranuwijaya, MA.
That the appointment of Professor Doctor Haji Utang Ranuwijaya, MA has received a
recommendation from the National Sharia Council of the Indonesian Ulema Council in accordance
with letter No.: U-087/DSN-MUI/III/2013 dated 23 Rabiul Tsani 1434 Hijriah or March 5, 2013
AD, Regarding: Recommendation Sharia Supervisory Board.
3. Menyetujui memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi untuk menyatakan
Perubahan Dewan Pengawas Syariah Perseroan tersebut dalam suatu akta tersendiri dihadapan
Notaris dan mengurus pemberitahuan serta pendaftaran kepada instansi yang berwenang, serta
melakukan segala tindakan yang diperlukan sehubungan dengan hal tersebut.
Approved to grant the power to the Board of Directors of the Company with the right of
substitution to declare the Changes to the Company’s Sharia Supervisory Board in a separate
deed before a Notary and arrange for notification and registration to the competent authority,
and take all necessary actions in this regard.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 109
Page 110
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Mata Acara Keputusan
Agenda Decision
Mata Acara ke-6
Sixth Agenda
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan. 1. Menyetujui Perubahan Anggaran Dasar Perseroan yaitu:
a. Penyesuaian Pasal 3 tentang Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha Perseroan untuk
Amendment of the Company’s Articles disesuaikan dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia Tahun 2020 (KBLI 2020)
of Association. namun tidak mengubah kegiatan usaha Perseroan sebagaimana dimaksud dalam ketentuan
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 17/POJK.04/2020 Tahun 2020 tentang Transaksi
Material Dan Perubahan Kegiatan Usaha (selanjutnya disebut “POJK 17/2020”) dengan
demikian tidak tunduk kepada POJK 17/2020.
b. Perubahan Pasal 21 ayat 8 Anggaran Dasar Perseroan, dengan alasan ketentuan melalui
surat kabar menjadi melalui di situs web.
Approved the amendment of the Company’s Articles of Association, namely:
a. Adjustment of Article 3 concerning the Purpose and Objectives and Business Activities of
the Company to conform with the 2020 Indonesian Business Field Standard Classification
(KBLI 2020) but doesn’t change the Company’s business activities as referred to in the
provisions of the Financial Services Authority Regulation No. 17/POJK.04/2020 of 2020
concerning Material Transactions and Changes in Business Activities (hereinafter referred
to as “POJK 17/2020”) are thus not subject to POJK 17/2020.
b. Amendment to Article 21 paragraph 8 of the Company’s Articles of Association, on the by
reason of provisions through newspapers become via websites.
2. Menyetujui untuk menyusun kembali ketentuan dalam Anggaran Dasar sebagaimana dimaksud
pada butir 1 tersebut di atas, untuk selanjutnya Pasal 3 dan Pasal 21 Anggaran Dasar Perseroan
menjadi berbunyi sebagaimana ditayangkan di layar presentasi dan sebagaimana ternyata dalam
lampiran Berita Acara Rapat dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Berita Acara Rapat.
Approved to rearrange the provisions in the articles of association as referred to in point 1
above, henceforth Article 3 and Article 21 of the Company’s Articles of Association shall read
as displayed on the presentation screen and as shown in the attached Minutes of Meeting and
are an integral part of the Minutes Meeting agenda.
3. Menyetujui memberikan kuasa dan wewenang kepada Direksi Perseroan dengan hak substitusi
untuk menyatakan perubahan Anggaran Dasar Perseroan tersebut di atas dalam akta Notaris
tersendiri dihadapan Notaris serta melakukan segala tindakan yang diperlukan termasuk
meminta persetujuan dan memberitahukan perubahan Anggaran Dasar Perseroan tersebut
kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia.
Approved to grant the power and authority to the Board of Directors with the right of substitution
to state the changes to the Company’s Articles of Association mentioned above in a separate
notarial deed before a notary and take all necessary actions including seeking approval and
notifying the changes to the Company’s Articles of Association to the Minister of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia.
Mata Acara ke-7 (Bersifat Laporan dan tidak mengambil keputusan)
Seventh Agenda (as a Report, not take a decision)
Laporan Perubahan Rencana Kerja Laporan Perubahan Rencana Kerja Pemisahan Unit Syariah.
Pemisahan Unit Syariah.
Report Changes of Work Plan for Spin- Report on Changes to Work Plan for Spin-off of Sharia Business Unit.
off Sharia Business Unit.
Mata Acara ke-8 (Bersifat Laporan dan tidak mengambil keputusan)
Eighth Agenda (as a Report, not take a decision)
Laporan Rencana Bisnis Tahun 2023 Rencana Bisnis Tahun 2023 dan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Perseroan,
yang telah mendapat persetujuan sebagaimana ternyata dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dengan
Dewan Komisaris Perseroan dan Berita Acara Rapat, Rencana Bisnis Tahun 2023 dan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB)
Pemaparan Rencana Aksi Keuangan Perseroan tersebut guna memenuhi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang
Berkelanjutan (RAKB) Perseroan. Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 24/POJK.05/2019 tentang Rencana Bisnis Lembaga
Jasa Keuangan Nonbank.
Annual Business Plan for the year 2023 The Company’s 2023 Annual Business Plan and the Company’s Sustainable Finance Action Plan
which has been approved by the Board (RAKB), as shown in the attachment which is an integral part of the Minutes of Meeting, the 2023
of Commissioners and Presentation of Annual Business Plan and the Sustainable Finance Action Plan (RAKB) of the Company to comply with
the Company’s Sustainable Financial the Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation
Action Plan (RAKB). of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies and the
Financial Services Authority Regulation No. 24/POJK.05/2019 concerning Business Plans Non-
Banking Financial Institutions.
110 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 111
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Hasil dan Realisasi RUPS Tahun 2022 Resolutions and Realization of the 2022 GMS
Selama tahun 2022, Perseroan mengadakan RUPS sebanyak During 2022, the Company held 1 (one) GMS, namely the
1 (satu) kali yakni RUPS Tahunan dan tidak mengadakan RUPS Annual GMS and did not hold an Extraordinary GMS. The
Luar Biasa. RUPST di tahun 2022 dilaksanakan pada Kamis, AGM in 2022 was held on Thursday, June 23, 2022, at MLC
23 Juni 2022 di Ruang MLC Lounge, Plaza Marein Lt. 22, Jalan Lounge, Plaza Marein 22nd Floor, Jalan Jend. Sudirman Kav.
Jend. Sudirman Kav. 76-78, Jakarta 12910. Mata acara dan 76-78, Jakarta 12910. The agenda and resolutions of the
keputusan RUPST yang seluruhnya telah terealisasi adalah AGMS that have been fully realized are as follows:
sebagai berikut:
Mata Acara Keputusan
Agenda Decision
Mata Acara ke-1
First Agenda
1. Laporan Tahunan Perseroan Tahun 1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
Buku 2021: pada tanggal 31 Desember 2021, termasuk Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Keuangan
a. Persetujuan atas Laporan Perseroan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan;
Kegiatan Perseroan. Approved and ratified the Company’s Annual Report for the fiscal year ended on December
b. Persetujuan Laporan Keuangan 31, 2021, including the Company’s Activity Report, the Company’s Financial Statements, and
Perseroan. the Board of Commissioners Supervisory Duty Report;
c. Laporan tugas Pengawasan
2. Menyetujui pengesahan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
Dewan Komisaris Perseroan.
tanggal 31 Desember 2021 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf,
Aryanto, Mawar & Rekan, sebagaimana tercantum dalam laporannya Nomor: 00341/2.1030/
The Company’s Annual Report for
AU.1/08/0645-3/1/IV/2022 tertanggal 20 April 2022 dengan pendapat “wajar dalam semua hal
Fiscal Year 2021:
yang material”, dengan demikian membebaskan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
a. Approval for the Company’s
dari tanggung jawab dan segala tanggungan (acquit et de charge) atas tindakan pengurusan dan
Activity Report;
pengawasan yang telah mereka jalankan selama tahun buku 2021, sepanjang tindakan-tindakan
b. Approval for the Company’s
mereka tercermin dalam Laporan Keuangan tahun buku 2021, kecuali perbuatan penggelapan,
Financial Statements;
penipuan dan tindak pidana.
c. The Board of Commissioners
Ratified for the financial year ended on December 31, 2021, which has been audited by the
Supervisory Duties Report.
Public Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan, as stated in report No.
00341/2.1030/AU.1/08/0645-3/1/IV/2022 dated April 20, 2022, with an opinion “fair in all
material respects”, therefore provide full repayment and discharge (acquit et de charge) to each
member of the Board of Directors and the Board of Commissioners for the management and
supervision action during the fiscal year 2021, as long as their activities were reflected in the
Financial Statements for the fiscal year 2021, except for embezzlement, fraud and criminal acts.
Mata Acara ke-2
Second Agenda
Penunjukan Kantor Akuntan Publik 1. Menyetujui menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan
dan Akuntan Publik untuk Melakukan dan Akuntan Galuh Worohapsari, masing-masing sebagai Kantor Akuntan Publik dan Akuntan
Audit Laporan Keuangan Perseroan Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang akan berakhir
Tahun Buku 2022. pada tanggal 31 Desember 2022;
Approved the appointment of the Public Accounting Firm (KAP) Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Appointment of the Public Accounting Mawar & Rekan, and Accountant Galuh Worohapsari as Public Accountant who will audit the
Firm and a Public Accountant to Audit Company’s financial statements ended on December 31, 2022;
the Company’s Financial Statements
2. Menyetujui memberi kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya
for the Fiscal Year 2022.
honorarium dan persyaratan lainnya, sehubungan dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik
dan Akuntan Publik tersebut;
Approved to grant the power and authority to the Board of Commissioners to determine the
honorarium and other requirements related to the appointment of the Public Accounting Firm
and Public Accountant;
3. Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menunjuk Kantor Akuntan
Publik dan Akuntan Publik lain dalam hal Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik yang ditunjuk
tersebut karena sesuatu alasan tidak dapat melaksanakan tugasnya, dengan batasan: (a) terdaftar
sebagai Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) (b) terdapat
rekomendasi dari Komite Audit Perseroan (c) memiliki pengalaman dalam audit perusahaan di
bidang jasa keuangan dan berafiliasi dengan Kantor Akuntan Publik Internasional yang diakui.
Approved to authorize the Board of Commissioners to appoint Public Accounting Firm and Public
Accountant are unable to complete their duties, with the following limitations: (a) registered as
a Public Accounting Firm and Public Accountant at the Financial Services Authority (OJK) (b)
there is a recommendation from the Company’s Audit Committee (c) has experience in auditing
companies in the financial services sector and is affiliated with a recognized International Public
Accounting Firm.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 111
Page 112
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Mata Acara Keputusan
Agenda Decision
Mata Acara ke-3
Third Agenda
Penetapan Besarnya Gaji dan/atau Menyetujui pemberian kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan yang menjalankan
Tunjangan Lainnya bagi Anggota fungsi nominasi dan remunerasi dengan hak substitusi untuk menetapkan gaji dan/atau tunjangan
Dewan Komisaris dan Direksi lainnya bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun buku 2022.
Perseroan.
Determination of Salaries and/or Approved to grant the power and authority to the Board of Commissioners to implement the
Other Allowances for Members of nomination and remuneration functions with the substitution rights to determine salary and/
the Board of Commissioners and or other allowances for the members of the Company’s Board of Commissioners and Board of
Directors. Directors for the fiscal year 2022.
Mata Acara ke-4 (Bersifat Laporan dan tidak mengambil keputusan)
Fourth Agenda (as a Report, not take a decision)
Laporan Rencana Kerja Anggaran Bersifat Laporan, bahwa dalam Rapat telah dilaporkan mengenai Rencana Kerja Anggaran Tahunan
Tahunan (RKAT) Tahun 2022 yang (RKAT) Tahun 2022 dan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Perseroan.
Telah Mendapat Persetujuan Dewan
Komisaris Perseroan dan Pemaparan
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan
(RAKB) Perseroan.
Annual Work Plan and Budget Report Considered as a Report, that the 2022 Annual Budget Work Plan (RKAT) and the Company’s
(RKAT) for the year 2022 which has Sustainable Financial Action Plan (RAKB) has been reported in the Meeting.
been Approved by the Board of
Commissioners and Presentation of
the Company’s Sustainable Financial
Action Plan (RAKB).
Pedoman Kerja Dewan Komisaris dan Direksi
Board Manual of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Untuk mendukung kinerja Dewan Komisaris dan Direksi To support the Board of Commissioners and Board of Directors
dalam memenuhi fungsinya, Perseroan telah memperlengkapi in fulfilling their functions, the Company has provided the
Dewan Komisaris dan Direksi dengan Pedoman Kerja (Board Board of Commissioners and Board of Directors with a Board
Manual). Secara berkala, Pedoman Kerja tersebut dievaluasi Manual. The Board Manual is periodically evaluated and
dan diperbaharui dengan mengacu pada peraturan yang updated by referring to the prevailing regulations to maintain
berlaku untuk menjaga kesesuaiannya dengan kondisi its suitability with the Company’s development conditions as
perkembangan Perusahaan sekaligus kepatuhan pada well as compliance with the provisions. The latest update of
ketentuan. Pembaharuan terakhir Board Manual Dewan the Board Manual was conducted on August 6, 2019.
Komisaris dan Direksi telah dilakukan pada tanggal 6 Agustus
2019.
112 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 113
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Board Manual Dewan Komisaris dan Direksi memiliki tujuan The Board Manual of the Board of Commissioners and Board
sebagai berikut: of Directors has the following objectives:
1. Mempermudah Dewan Komisaris dan Direksi dalam 1. Facilitating the Board of Commissioners and the Board of
memahami peraturan yang terkait dengan tata kerja Dewan Directors in understanding the regulations related to the
Komisaris dan Direksi dan mekanisme pelaksanaannya; work procedures of the Board of Commissioners and the
Board of Directors and the implementation mechanism;
2. Menjadi rujukan atau pedoman dalam pelaksanaan fungsi, 2. As a reference or guide in implementing the functions,
tugas, wewenang, dan tanggung jawab Dewan Komisaris duties, authorities, and responsibilities of the Board of
dan Direksi; Commissioners and the Board of Directors;
3. Meningkatkan kualitas dan efektivitas Dewan Komisaris 3. Improving the quality and effectiveness of the Board of
dan Direksi dalam menjalankan fungsi, tugas, kewenangan, Commissioners and Board of Directors in carrying out
dan tanggung jawabnya; their functions, duties, authorities, and responsibilities;
4. Menerapkan prinsip-prinsip GCG, yakni transparansi, 4. Applying GCG principles, namely transparency,
akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian, kewajaran accountability, responsibility, independency, and fairness.
dan kesetaraan.
Board Manual Dewan Komisaris dan Direksi memuat: The Board Manual of the Board of Commissioners and
Directors contains:
1. Fungsi Dewan Komisaris dan Direksi; 1. Functions of the Board of Commissioners and the Board
of Directors;
2. Persyaratan Dewan Komisaris dan Direksi; 2. Requirements for the Board of Commissioners and the
Board of Directors;
3. Keanggotaan Dewan Komisaris dan Direksi; 3. Membership of the Board of Commissioners and the Board
of Directors;
4. Masa jabatan Dewan Komisaris dan Direksi; 4. The tenure of the Board of Commissioners and the Board
of Directors;
5. Independensi Dewan Komisaris dan Direksi; 5. Independency of the Board of Commissioners and Board
of Directors;
6. Etika jabatan Dewan Komisaris dan Direksi; 6. Code of Conduct the Board of Commissioners and the
Board of Directors;
7. Tugas, wewenang dan tanggung jawab Dewan Komisaris 7. Duties, authorities and responsibilities of the Board of
dan Direksi; Commissioners and the Board of Directors;
8. Penetapan kebijakan pengurusan perusahaan oleh Dewan 8. Determination of Company’s management policies by
Komisaris dan Direksi; the Board of Commissioners and the Board of Directors;
9. Pembagian tugas Dewan Komisaris dan Direksi; 9. Duties Distribution of the Board of Commissioners and
the Board of Directors;
10. Program orientasi Dewan Komisaris dan Direksi; 10. Orientation program for the Board of Commissioners and
the Board of Directors;
11. Program peningkatan kapabilitas Dewan Komisaris dan 11. Capacity Development of the Board of Commissioners
Direksi; and the Board of Directors;
12. Pengambilan keputusan Dewan Komisaris dan Direksi; 12. Decision making of the Board of Commissioners and the
Board of Directors;
13. Rapat Dewan Komisaris dan Direksi; 13. Meetings of the Board of Commissioners and the Board
of Directors;
14. Pertanggungjawaban Dewan Komisaris dan Direksi; 14. Responsibilities of the Board of Commissioners and the
Board of Directors;
15. Evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi; 15. Performance evaluation of the Board of Commissioners
and the Board of Directors;
16. Organ pendukung Dewan Komisaris dan Direksi; 16. Supporting organs of the Board of Commissioners and
the Board of Directors;
17. Fungsi nominasi dan remunerasi; dan 17. Nomination and remuneration function; and
18. Tata laksana hubungan kerja Dewan Komisaris dan Direksi. 18. Working relation mechanism of the Board of Commissioners
and the Board of Directors.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 113
Page 114
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah salah satu organ utama Perseroan The Board of Commissioners is one of the Company’s main
yang berfungsi menjalankan pengawasan dan pemberian organs which functions to supervise and advise the Board of
nasihat kepada Direksi secara independen. Dewan Komisaris Directors independently. The Board of Commissioners is also
juga memiliki tanggung jawab untuk memastikan implementasi responsible for ensuring the implementation of GCG principles
prinsip GCG telah dilaksanakan secara komprehensif sesuai has been comprehensively implemented in accordance with
ketentuan yang berlaku di Perseroan. the prevailing regulations in the Company.
Penunjukan dan pengangkatan anggota Dewan Komisaris The appointment of members of the Board of Commissioners
dilakukan oleh RUPS sesuai dengan UU No. 40 Tahun 2007 is conducted by the GMS in accordance with Law No. 40 of
(UU 40/2007) tentang Perseroan Terbatas dan POJK No. 2007 (Law 40/2007) concerning Limited Liability Companies
73/POJK.05/2016 (POJK 73/2016) tentang Tata Kelola and POJK No. 73/POJK.05/2016 (POJK 73/2016) concerning
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Perasuransian. Good Corporate Governance for Insurance Companies.
Komposisi Dewan Komisaris Tahun 2023 Composition of the Board of Commissioners in 2023
Hingga akhir tahun 2023, komposisi Dewan Komisaris tidak Until the end of 2023, the Board of Commissioners’
mengalami perubahan sehingga susunan Dewan Komisaris composition doesn’t change and the composition of the
adalah sebagai berikut: Board of Commissioners is as follows:
Tanggal
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Pengangkatan
Name Position Basis of Appointment
Date of Appointment
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 12
Agustus 2020, yang diaktakan melalui Pernyataan Keputusan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No. 53 oleh Notaris
Presiden Komisaris 12 Agustus 2020 Mala Mukti, S.H., LL.M.
Robby Loho
President Commissioner August 12, 2020 Annual General Meeting of Shareholders on August 12, 2020,
under the Deed of Statement of Resolutions of the Annual
General Meeting of Shareholders No. 53 by Notary Mala Mukti,
S.H., LL.M.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 23 Mei
2019, yang diaktakan melalui Pernyataan Keputusan Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan No. 124 oleh Notaris Mala
Komisaris 23 Mei 2019 Mukti, S.H., LL.M.
Sutadi
Commissioner May 23, 2019 Annual General Meeting of Shareholders on May 23, 2019,
under the Deed of Statement of Resolutions of the Annual
General Meeting of Shareholders No. 124 by Notary Mala Mukti,
S.H., LL.M.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 12
Agustus 2020, yang diaktakan melalui Pernyataan Keputusan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No. 53 oleh Notaris
Komisaris Independen 12 Agustus 2020 Mala Mukti, S.H., LL.M.
Sarkoro Handajani
Independent August 12, 2020 Annual General Meeting of Shareholders on August 12, 2020,
Commissioner under the Deed of Statement of Resolutions of the Annual
General Meeting of Shareholders No. 53 by Notary Mala Mukti,
S.H., LL.M.
Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Dewan Duties, Authorities, and Responsibilities of the Board
Komisaris of Commissioners
Secara umum, tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris In general, the duties and responsibilities of the Board of
mencakup memastikan implementasi prinsip-prinsip GCG Commissioners include ensuring the implementation of GCG
di seluruh kegiatan usaha Perseroan, antara lain seperti principles throughout the Company’s business activities,
114 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 115
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
pemberian nasihat atas kebijakan dari Direksi terkait rencana such as advising the Board of Directors on policies related
pengembangan Perseroan, Rencana Kerja dan Anggaran to the Company’s development plan, Annual Work Plan and
Tahunan, pelaksanaan ketentuan-ketentuan Anggaran Budget, implementation of the provisions of the Articles of
Dasar dan Keputusan RUPS, serta peraturan perundangan- Association and GMS Resolutions, as well as applicable laws
undangan yang berlaku. Dewan Komisaris juga melakukan and regulations. The Board of Commissioners also monitors
pemantauan dan evaluasi implementasi GCG, melakukan and evaluates the implementation of GCG, reviews the Annual
penelaahan Laporan Tahunan yang telah disiapkan Direksi, Report prepared by the Board of Directors, and signs the
serta menandatangani laporan yang telah disetujui oleh Dewan report approved by the Board of Commissioners.
Komisaris.
Secara rinci, Dewan Komisaris memegang tugas, wewenang, Specifically, the Board of Commissioners has the following
dan tanggung jawab sebagai berikut: duties, authorities and responsibilities:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervising and being responsible for the management
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya policies, the general arrangement of management, both
pengurusan pada umumnya, baik mengenai Perseroan regarding the Company and the Company’s business, and
maupun usaha Perseroan, dan memberi nasihat kepada providing advice to the Board of Directors;
Direksi;
2. Melakukan tugas, tanggung jawab dan wewenang 2. Performing duties, responsibilities, and authorities in
sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan, peraturan accordance with the provisions of Company’s Articles
perundang-undangan dan keputusan RUPS; of Association, laws and regulations and the resolutions
of the GMS;
3. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 3. Organizing the annual GMS and other GMS in accordance
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam with their authority as regulated in the laws and regulations
peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar; and the Articles of Association;
4. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan itikad 4. Implementing the duties and responsibilities in good faith,
baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian; full of responsibility and prudent;
5. Mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung 5. Supporting the effectiveness of the implementation of
jawabnya, membentuk Komite Audit dan dapat membentuk their duties and responsibilities, forming Audit Committee
komite lainnya. Dewan Komisaris mengarahkan, and other committees. The Board of Commissioners
memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan directs, monitors, and evaluates the implementation of
strategis Perseroan yang merupakan kewajiban Dewan the Company’s strategic policies as the responsibilities
Komisaris, melaksanakan tugasnya secara independen, for the Board of Commissioners to implement its duties
menerapkan dan memastikan pelaksanaan manajemen independently, implement and ensure the implementation
risiko dan prinsip-prinsip GCG dalam setiap kegiatan usaha of risk management and GCG principles in each of the
Perseroan pada seluruh tingkatan atau jenjang Perseroan; Company’s business activities at all levels or levels of
the Company;
6. Memberikan pelaporan tentang pengawasan yang 6. Providing reports on the supervision that has been
telah dilakukan selama tahun buku, memberikan saran implemented during the fiscal year, arranging for advice
dan pendapat mengenai setiap persoalan lainnya yang and opinions on any other issues deemed important,
dianggap penting, mengesahkan Rencana Bisnis Perseroan, ratifying the Company’s Business Plan, proposing the
mengusulkan penunjukan Kantor Akuntan Publik, appointment of a Public Accounting Firm, performing
melakukan tugas pengawasan, membuat dan mengelola supervisory duties, preparing and managing the minutes
risalah rapat Dewan Komisaris, melaporkan kepada of the Board of Commissioners’ meeting, reporting to
Perseroan mengenai kepemilikan saham, melakukan the Company regarding shareholding, reviewing reports,
telaah terhadap laporan-laporan, menyiapkan rencana preparing the Company’s annual work plan, recommending
kerja tahunan Perseroan, merekomendasikan calon Direksi candidates for the Board of Directors and Board of
dan Dewan Komisaris sesuai dengan ketentuan berlaku. Commissioners in accordance with prevailing regulations.
Rapat Dewan Komisaris Tahun 2023 Board of Commissioners Meeting in 2023
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan Throughout 2023, the Board of Commissioners held 13
rapat sebanyak 13 (tiga belas) kali yang terdiri dari 7 (tujuh) (thirteen) meetings consisting of 7 (seven) internal meetings,
rapat internal, 5 (lima) rapat gabungan dengan Direksi, dan 5 (five) joint meetings with the Board of Directors, and 1 (one)
1 (satu) rapat bersama Auditor Eksternal. Selain itu, seluruh meeting with the External Auditor. In addition, the entire
jajaran Dewan Komisaris juga telah hadir dalam Rapat Umum Board of Commissioners also attended the Annual General
Pemegang Saham Tahunan (RUPST). Meeting of Shareholders (AGMS).
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 115
Page 116
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Informasi lebih rinci mengenai tanggal rapat, jumlah kehadiran, Detailed information on meeting dates, attendance, and
maupun persentase kehadiran Dewan Komisaris dalam rapat percentage of attendance of the Board of Commissioners in
dan RUPS di tahun 2023 tersaji dalam tabel-tabel berikut: meetings and GMS in 2023 is presented in the following tables:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Rapat Internal Dewan Komisaris
Internal Meeting of the Board of Commissioners
Presiden Komisaris
Robby Loho 7 100%
President Commissioner
Komisaris
Sutadi 7 100%
Commissioner
Komisaris Independen
Sarkoro Handajani 7 100%
Independent Commissioner
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
Joint Meeting of the Board of Commissioners and the Board of Directors
Presiden Komisaris
Robby Loho 5 100%
President Commissioner
Komisaris
Sutadi 5 100%
Commissioner
Komisaris Independen
Sarkoro Handajani 5 100%
Independent Commissioner
Rapat Dewan Komisaris dan Auditor Eksternal
Meeting of the Board of Commissioners and External Auditor
Presiden Komisaris
Robby Loho 1 100%
President Commissioner
Komisaris
Sutadi 1 100%
Commissioner
Komisaris Independen
Sarkoro Handajani 1 100%
Independent Commissioner
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (25 Mei 2023)
Annual General Meeting of Shareholders (May 25, 2023)
Presiden Komisaris
Robby Loho 1 100%
President Commissioner
Komisaris
Sutadi 1 100%
Commissioner
Komisaris Independen
Sarkoro Handajani 1 100%
Independent Commissioner
Komisaris Independen Independent Commissioner
Perseroan telah memenuhi ketentuan jumlah Komisaris The Company has met the provisions of the number of
Independen sebanyak 30% dari keseluruhan jumlah anggota Independent Commissioners as much as 30% of the total
Dewan Komisaris, yaitu memiliki 1 (satu) Komisaris Independen number of members of the Board of Commissioners, namely
dari 3 (tiga) anggota Dewan Komisaris. Komisaris Independen having 1 (one) Independent Commissioner out of 3 (three)
Perseroan tidak memiliki hubungan afiliasi, baik keuangan members of the Board of Commissioners. The Company’s
maupun kekeluargaan dengan pemegang saham, anggota Independent Commissioner has no financial or familial
Dewan Komisaris, maupun Direksi. affiliation with shareholders, members of the Board of
Commissioners, or the Board of Directors.
Komisaris Independen Perseroan telah menjabat sejak tahun The Company’s Independent Commissioner has served since
2009. Hal tersebut tidak bertentangan dengan ketentuan masa 2009. This provision does not conflict with the term of office
jabatan Komisaris Independen sepanjang anggota Komisaris of the Independent Commissioner as long as the Independent
Independen telah menyatakan independensinya kepada RUPS. Commissioner has declared his independence to the GMS.
116 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 117
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Penilaian Dewan Komisaris atas Kinerja Komite Board of Commissioners Assessment of the Performance
Pendukung Dewan Komisaris Supporting Committee under Board of Commissioners
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
Dewan Komisaris melakukan penilaian pada komite pendukung The Board of Commissioners assesses the supporting
Dewan Komisaris, yakni Komite Audit, Komite Kebijakan Tata committees of the Board of Commissioners, namely the Audit
Kelola Perusahaan, dan Komite Pemantau Risiko. Penilaian Committee, Corporate Governance Policy Committee, and Risk
kinerja dilaksanakan secara berkala sebanyak 1 (satu) kali Monitoring Committee. Performance assessment is conducted
dalam satu tahun untuk menjaga efektivitas dan meningkatkan periodically 1 (one) time a year to maintain effectiveness and
kualitas kerja seluruh komite. improve the quality of work of all committees.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Dalam melakukan penilaian, Dewan Komisaris menggunakan In its assessment, the Board of Commissioners uses several
beberapa kriteria seperti hasil kinerja yang dicapai, pelaksanaan criteria such as performance results achieved, implementation
tugas yang telah ditetapkan, tingkat kehadiran dalam rapat of assigned tasks, attendance at committee meetings,
komite, kontribusi dalam proses pengawasan dan pemberian contribution in the process of supervising and advising the
nasihat terhadap jajaran Manajemen, ketaatan terhadap Management, compliance with applicable laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berlaku serta kebijakan and Company policies, and commitment in advancing the
Perseroan, dan komitmen dalam memajukan kepentingan interests of the Company.
Perseroan.
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Tahun 2023 Implementation of the Board of Commissioners Duties
in 2023
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan Throughout 2023, the Board of Commissioners has performed
berbagai tugasnya sebagai organ pengawas. Pelaksanaan its various duties as a supervisory organ. The implementation
tugas tersebut terealisasi dalam beberapa kegiatan seperti: of these duties was realized in several activities such as:
1. Menyelenggarakan dan menghadiri rapat internal Dewan 1. Organize and attend internal Board of Commissioners
Komisaris dan Rapat Dewan Komisaris yang mengundang meetings and Board of Commissioners meetings that
kehadiran Direksi (rapat gabungan) dengan efektif; require the presence of the Board of Directors (joint
meetings) effectively;
2. Mengawasi, mengevaluasi dan memberikan nasihat 2. Supervise, evaluate and advise the Board of Directors
kepada Direksi atas kebijakan pengurusan, serta jalannya on management policies, as well as the course of the
pengurusan usaha Perseroan sesuai dengan manajemen Company’s business management in accordance with risk
risiko dan prinsip-prinsip GCG; management and GCG principles;
3. Menjalankan tugas, tanggung jawab dan wewenang 3. Performing duties, responsibilities and authorities
sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan, peraturan pursuant to the provisions of the Company’s Articles of
perundang-undangan dan keputusan RUPS dengan itikad Association, laws and regulations and resolutions of the
baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian; GMS in good faith, responsibly and prudently;
4. Menyelenggarakan RUPS tahunan sesuai dengan 4. Organizing the annual GMS pursuant to its authority
kewenangannya sebagaimana diatur dalam peraturan as stipulated in laws and regulations and the Articles of
perundang-undangan dan Anggaran Dasar; Association;
5. Mengawasi dan mengevaluasi efektivitas pelaksanaan 5. Oversee and assess the effectiveness of the implementation
audit eksternal dan audit internal serta melakukan telaah of external audit and internal audit as well as review issues
atas isu maupun tren yang berkaitan dengan Perusahaan; and trends related to the Company;
6. Mengevaluasi kinerja anggota Direksi dan anggota Dewan 6. Evaluating Board of Directors and Board of Commissioners
Komisaris, serta menyusun komposisi dan proses Nominasi performance, as well as preparing the composition and
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan process of Nomination of Board of Directors and/or Board
of Commissioners’ members; and
7. Memberikan pelaporan tentang pengawasan yang 7. Providing supervision report that has been conducted
telah dilakukan selama tahun buku, memberikan saran during the fiscal year, advising and providing opinions
dan pendapat mengenai setiap persoalan lainnya yang on any other issues deemed important, authorizing
dianggap penting, mengesahkan Rencana Bisnis Perseroan the Company’s Business Plan 2024, proposing the
2024, mengusulkan penunjukan Kantor Akuntan Publik, appointment of a Public Accountant Firm, making and
membuat dan mengelola risalah rapat Dewan Komisaris, managing the minutes of the Board of Commissioners
dan melakukan telaah terhadap laporan-laporan. meetings, and reviewing reports.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 117
Page 118
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan bagian dari organ utama Perseroan yang The Board of Directors is part of the Company’s main organ
memegang tanggung jawab menjalankan pengelolaan atas which holds the responsibility of conducting the management
Perseroan dengan tujuan untuk mewujudkan visi dan misi of the Company to realize the Company’s vision and mission in
Perseroan sesuai ketentuan Anggaran Dasar, Board Manual, accordance with the provisions of the Articles of Association,
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pelaksanaan Board Manual, and prevailing laws and regulations. The
tugas ini dilakukan secara kolektif dan dipertanggungjawabkan implementation of this task is conducted collectively and
kepada pemegang saham sebagai bentuk realisasi akuntabilitas is accounted to the shareholders as a form of realization of
pengelolaan Perseroan sebagaimana tercantum dalam prinsip- the accountability of the Company’s management as stated
prinsip GCG. in the GCG principles.
Komposisi Direksi Tahun 2023 Composition of the Board of Directors in 2023
Hingga akhir tahun 2023, komposisi Direksi tidak mengalami By the end of 2023, the Board of Directors composition
perubahan sehingga susunan Direksi adalah sebagai berikut: doesn’t change and is as follows:
Nama Jabatan Tanggal Pengangkatan Dasar Pengangkatan
Name Position Date of Appointment Basis of Appointment
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal
12 Agustus 2020, yang diaktakan melalui Pernyataan
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Presiden Direktur 12 Agustus 2020 No. 53 oleh Notaris Mala Mukti, S.H., LL.M.
Yanto Jayadi Wibisono
President Director August 12, 2020 Annual General Meeting of Shareholders on August
12, 2020, under the Deed of Statement of Resolutions
of the Annual General Meeting of Shareholders No.
53 by Notary Mala Mukti, S.H., LL.M.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal
16 Juni 2021, yang diaktakan melalui Pernyataan
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Direktur/Direktur Independen 16 Juni 2021 No. 38 oleh Notaris Fathiah Helmi, S.H.
Trinita Situmeang
Director/Independent Director June 16, 2021 Annual General Meeting of Shareholders on June 16,
2021, under the Deed of Statement of Resolutions of
the Annual General Meeting of Shareholders No. 38
by Notary Fathiah Helmi, S.H.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal
23 Mei 2019, yang diaktakan melalui Pernyataan
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Direktur 23 Mei 2019 No. 124 oleh Notaris Mala Mukti, S.H., LL.M.
Fanra Budiman Arief
Director May 23, 2019 Annual General Meeting of Shareholders on May 23,
2019, under the Deed of Statement of Resolutions of
the Annual General Meeting of Shareholders No. 124
by Notary Mala Mukti, S.H., LL.M.
118 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 119
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Nama Jabatan Tanggal Pengangkatan Dasar Pengangkatan
Name Position Date of Appointment Basis of Appointment
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal
12 Agustus 2020, yang diaktakan melalui Pernyataan
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Direktur Kepatuhan 12 Agustus 2020 No. 53 oleh Notaris Mala Mukti, S.H., LL.M.
Tamara Arista Salim
Compliance Director August 12, 2020 Annual General Meeting of Shareholders on August
12, 2020, under the Deed of Statement of Resolutions
of the Annual General Meeting of Shareholders No.
53 by Notary Mala Mukti, S.H., LL.M.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan pada tanggal
16 Juni 2021, yang diaktakan melalui Pernyataan
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
A. Dwi Ana Direktur Keuangan 16 Juni 2021 No. 38 oleh Notaris Fathiah Helmi, S.H.
Nurhandayani Finance Director June 16, 2021 Annual General Meeting of Shareholders on June 16,
2021, under the Deed of Statement of Resolutions of
the Annual General Meeting of Shareholders No. 38
by Notary Fathiah Helmi, S.H.
Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Direksi Duties, Authorities, and Responsibilities of the Board
of Directors
Direksi secara umum memiliki tanggung jawab penuh In general, the Board of Directors has full responsibility for
atas pengelolaan bisnis dan urusan terkait Perseroan yang managing of the Company’s business and related affairs,
dijalankan dengan tetap memperhatikan kepentingan seluruh which is conducted while taking into account the interests of
pihak secara seimbang dengan aktivitas usaha Perseroan. all parties in a balanced manner with the Company’s business
Dalam bertindak, Direksi didorong untuk bersikap cermat, activities. In acting, the Board of Directors is expected to
penuh kehati-hatian, serta mampu mempertimbangkan aspek- be careful, prudent, and able to consider important aspects
aspek penting yang dinilai relevan dengan tugas Direksi di that are considered relevant to the duties of the Board of
Perseroan. Directors in the Company.
Tugas, wewenang, dan tanggung jawab Direksi dijabarkan The duties, authorities, and responsibilities of the Board of
sebagai berikut: Directors include:
1. Mengelola Perseroan sesuai dengan kewenangan dan 1. Managing the Company in accordance with its authorities
tanggung jawabnya sebagaimana diatur dalam Anggaran and responsibilities as stipulated in the Articles of
Dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Association and the applicable laws and regulations;
2. Mengurus kekayaan Perseroan sesuai dengan peraturan 2. Managing the Company’s assets in accordance with the
perundang-undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
3. Menetapkan susunan organisasi dan tata kerja Perseroan 3. Assigning the organizational structure and work
dengan persetujuan Dewan Komisaris; procedures of the Company with the approval of the
Board of Commissioners;
4. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada 4. Being responsible for the implementation of their duties
pemegang saham melalui RUPS; to shareholders through the GMS;
5. Mewakili Perseroan di dalam maupun di luar pengadilan 5. Representing the Company inside and outside the court on
tentang segala hal dan dalam segala kejadian, baik yang all matters and in all events, both regarding management
mengenai pengurusan maupun kepemilikan; and ownership;
6. Merumuskan dan menetapkan visi, misi, dan nilai-nilai 6. Formulating and stipulating the vision, mission and values
Perseroan; of the Company;
7. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan luar biasa 7. Organizing the annual and extraordinary GMS as required
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan in the laws and regulations and the Articles of Association;
dan Anggaran Dasar; dan and
8. Bertanggung jawab menjalankan fungsi, tugas serta 8. Being responsible for carrying out its functions, duties
wewenangnya dan bertindak sesuai dengan ketentuan- and authorities as well as acting in accordance with the
ketentuan yang diatur di dalam Anggaran Dasar serta provisions stipulated in the Articles of Association and
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan the applicable laws and regulations and based on GCG
berlandaskan prinsip-prinsip GCG. principles.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 119
Page 120
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Direksi Duties and Responsibilities of Each Board of Directors
Untuk memaksimalkan pelaksanaan fungsinya di Perseroan, To optimize the implementation of its functions in the
masing-masing Direksi memiliki tugas dan tanggung jawab, Company, each of the Directors has duties and responsibilities,
antara lain: among others:
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
1. Memimpin pengelolaan Perseroan untuk mewujudkan sasaran dan tujuan
Perusahaan sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan, khususnya dalam mencapai
laba dan pertumbuhan yang berkesinambungan untuk kegiatan reasuransi
konvensional dan syariah.
2. Secara khusus bertugas dan memastikan berjalannya fungsi-fungsi pada Divisi
dan Unit Kerja yang dibawahi Presiden Direktur yaitu:
a. Divisi Teknologi Informasi;
b. Unit Usaha Syariah;
c. Unit Audit Internal; dan
d. Aktuaris Perusahaan.
3. Menjalankan seluruh tugas, wewenang dan tanggung jawab Direksi yang terdapat
Yanto Jayadi Presiden Direktur di dalam Board Manual.
Wibisono President Director 1. Lead the management of the Company to accomplish the Company’s goals and
objectives in accordance with the Company’s Articles of Association, particularly
in achieving profit and sustainable growth for conventional and sharia reinsurance
activities.
2. Specifically in charge of ensuring the functioning of the Divisions and Work Units
under the President Director, namely:
a. Information Technology Division;
b. Sharia Business Unit;
c. Internal Audit Unit; and
d. Actuary.
3. Performing all duties, authorities and responsibilities of the Board of Directors
contained in the Board Manual.
1. Memimpin dan mengelola Direktorat Reasuransi Umum untuk mendukung kinerja
Perusahaan melalui surplus underwriting reasuransi umum konvensional;
2. Secara khusus bertugas dan memastikan berjalannya fungsi-fungsi pada Divisi
yang berada di bawah Direktorat Reasuransi Umum yaitu:
a. Divisi Pemasaran & Komunikasi Reasuransi Umum;
b. Divisi Teknik – I Reasuransi Umum; dan
c. Divisi Teknik – II Reasuransi Umum.
3. Menjalankan seluruh tugas, wewenang dan tanggung jawab Direksi yang terdapat
Direktur/Direktur Independen di dalam Board Manual.
Trinita Situmeang
Director/Independent Director 1. Lead and manage the General Reinsurance Directorate to support the Company’s
performance through surplus underwriting of conventional general reinsurance;
2. Specifically in charge of ensuring the functioning of the Divisions under the General
Reinsurance Directorate, namely:
a. Marketing & Communication General Reinsurance Division;
b. Technical - I General Reinsurance Division; and
c. Technical - II General Reinsurance Division.
3. Performing all duties, authorities and responsibilities of the Board of Directors
contained in the Board Manual.
1. Memimpin dan mengelola Direktorat Reasuransi Jiwa untuk mendukung kinerja
Perusahaan melalui surplus underwriting reasuransi jiwa konvensional;
2. Secara khusus bertugas dan memastikan berjalannya fungsi-fungsi pada Divisi
yang berada di bawah Direktorat Reasuransi Jiwa yaitu:
a. Divisi Pemasaran Reasuransi Jiwa;
b. Divisi Teknik Reasuransi Jiwa; dan
c. Divisi Analisis Data, Proses dan Klaim Reasuransi Jiwa.
3. Menjalankan seluruh tugas, wewenang dan tanggung jawab Direksi yang terdapat
Fanra Budiman Direktur di dalam Board Manual Marein.
Arief Director 1. Lead and manage the Life Reinsurance Directorate to support the Company’s
performance through surplus underwriting of conventional life reinsurance;
2. Specifically in charge of ensuring the functioning of the Divisions under the Life
Reinsurance Directorate, namely:
a. Marketing Life Reinsurance Division;
b. Technical Life Reinsurance Division; and
c. Data Analysis, Process and Claims Life Reinsurance Division.
3. Performing all duties, authorities and responsibilities of the Board of Directors
contained in the Marein Board Manual.
120 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 121
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Nama Jabatan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Duties and Responsibilities
1. Memimpin dan mengelola Direktorat Kepatuhan untuk memastikan Perusahaan
patuh terhadap peraturan perundang-undangan di bidang usaha perasuransian
dan peraturan perundang-undangan lain di Indonesia;
2. Secara khusus bertugas dan memastikan berjalannya fungsi-fungsi pada Unit
Kerja dan Bagian yang dibawahi Direktur Kepatuhan yaitu:
a. Sekretaris Perusahaan;
b. Bagian Analisis Bisnis dan Pengembangan Strategi;
c. Bagian Hukum; dan
d. Bagian Manajemen Risiko dan Kepatuhan.
3. Menjalankan seluruh tugas, wewenang dan tanggung jawab Direksi yang terdapat
Direktur Kepatuhan di dalam Board Manual Marein.
Tamara Arista Salim
Compliance Director 1. Lead and manage the Compliance Directorate to ensure that the Company
complies with the laws and regulations in the insurance business and other laws
and regulations in Indonesia;
2. Specifically in charge of ensuring the functioning of the Work Units and Sections
under the Compliance Director, namely:
a. Corporate Secretary;
b. Business Analysis and Strategy Development Department;
c. Legal Department; and
d. Risk Management and Compliance Department.
3. Performing all duties, authorities and responsibilities of the Board of Directors
contained in the Marein Board Manual.
1. Memimpin dan mengelola Direktorat Keuangan untuk menyusun strategi
pengelolaan keuangan, pencatatan akuntansi dan pelaporan yang sesuai dengan
prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku, serta mengawasi kinerja keuangan
Perusahaan.
2. Secara khusus bertugas dan memastikan berjalannya fungsi-fungsi pada Divisi
yang dibawahi Direktur Keuangan yaitu:
a. Divisi Keuangan dan Akuntansi;
b. Divisi Investasi; dan
c. Divisi Sumber Daya Manusia dan Umum.
3. Menjalankan seluruh tugas, wewenang dan tanggung jawab Direksi yang terdapat
A. Dwi Ana Direktur Keuangan
di dalam Board Manual Marein.
Nurhandayani Finance Director
1. Lead and manage the Finance Directorate to develop financial management
strategies, accounting records and reporting that are compliant with applicable
accounting principles and oversee the Company’s financial performance.
2. Specifically in charge of ensuring the functions of the Division under the Finance
Director, namely:
a. Finance and Accounting Division;
b. Investment Division; and
c. Human Capital and General Affair Division.
3. Performing all duties, authorities and responsibilities of the Board of Directors
contained in the Marein Board Manual.
Rapat Direksi Tahun 2023 Board of Directors Meeting in 2023
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah menyelenggarakan rapat Throughout 2023, the Board of Directors held 17 (seventeen)
sebanyak 17 (tujuh belas) kali yang terdiri dari 12 (dua belas) meetings consisting of 12 (twelve) internal meetings and 5
rapat internal dan 5 (lima) rapat gabungan dengan Dewan (five) joint meetings with the Board of Commissioners. In
Komisaris. Di samping itu, seluruh jajaran Direksi juga telah addition, the entire Board of Directors also attended the
hadir dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST). Annual General Meeting of Shareholders (AGMS).
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 121
Page 122
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Informasi lebih rinci jumlah kehadiran maupun persentase Detailed information on the number and percentage of
kehadiran Direksi dalam rapat dan RUPS di tahun 2023 tersaji attendance of the Board of Directors in meetings and GMS
dalam tabel-tabel berikut: in 2023 is presented in the following tables:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Rapat Internal Direksi
Internal Meeting of the Board of Directors
Presiden Direktur
Yanto Jayadi Wibisono 12 100%
President Director
Direktur/Direktur Independen
Trinita Situmeang 12 100%
Director/Independent Director
Direktur
Fanra Budiman Arief 12 100%
Director
Direktur Kepatuhan
Tamara Arista Salim 12 100%
Compliance Director
Direktur Keuangan
A. Dwi Ana Nurhandayani 12 100%
Finance Director
Rapat Gabungan Direksi dan Dewan Komisaris
Joint Meeting of the Board of Directors and the Board of Commissioners
Presiden Direktur
Yanto Jayadi Wibisono 5 100%
President Director
Direktur/Direktur Independen
Trinita Situmeang 5 100%
Director/Independent Director
Direktur
Fanra Budiman Arief 5 100%
Director
Direktur Kepatuhan
Tamara Arista Salim 5 100%
Compliance Director
Direktur Keuangan
A. Dwi Ana Nurhandayani 5 100%
Finance Director
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (25 Mei 2023)
Annual General Meeting of Shareholders (May 25, 2023)
Presiden Direktur
Yanto Jayadi Wibisono 1 100%
President Director
Direktur/Direktur Independen
Trinita Situmeang 1 100%
Director/Independent Director
Direktur
Fanra Budiman Arief 1 100%
Director
Direktur Kepatuhan
Tamara Arista Salim 1 100%
Compliance Director
Direktur Keuangan
A. Dwi Ana Nurhandayani 1 100%
Finance Director
122 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 123
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Penilaian Direksi atas Kinerja Komite Pendukung Board of Directors Assessment of the Performance of
Direksi the Board of Directors Supporting Committee
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
Direksi melaksanakan penilaian kinerja pada komite pendukung The Board of Directors conducts performance assessments on
yang berada di bawah Direksi, yaitu Komite Investasi, Komite the supporting committees under the Board of Directors, namely
Manajemen Risiko, dan Komite Pengarah Teknologi Informasi. the Investment Committee, Risk Management Committee, and
Direksi menilai secara berkala sebanyak 1 (satu) kali dalam Information Technology Steering Committee. The Board of Directors
satu tahun untuk mempertahankan efektivitas sekaligus assesses periodically 1 (one) time a year to maintain effectiveness
mengembangkan mutu kerja seluruh komite. while developing the quality of work of all committees.
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Penilaian kinerja komite pendukung dilakukan Direksi dengan The Board of Directors assesses the performance of the
menggunakan beberapa kriteria seperti hasil kinerja yang supporting committees using several criteria such as the
dicapai, pelaksanaan tugas yang telah ditetapkan, tingkat performance results achieved, the implementation of
kehadiran dalam rapat komite, kontribusi dalam proses predetermined tasks, the level of attendance at committee
pengawasan dan pemberian nasihat terhadap jajaran meetings, contribution in the process of supervision and
Manajemen, dan ketaatan terhadap peraturan perundang- advising the Management, and compliance with applicable
undangan yang berlaku serta kebijakan Perseroan. laws and regulations and Company policies.
Pelaksanaan Tugas Direksi Tahun 2023 Implementation of the Board of Directors’ Duties in
2023
Selama tahun 2023, Direksi telah memenuhi tanggung Throughout 2023, the Board of Directors has fulfilled its
jawabnya melalui pelaksanaan tugasnya sebagai organ responsibilities by implementing its duties as the Company’s
pengelola dan pengurus operasional Perseroan. Pelaksanaan managing organ and operational management. The
tugas tersebut terealisasi dalam beberapa kegiatan seperti: implementation of these duties was accomplished in several
activities such as:
1. Menyelenggarakan dan menghadiri rapat internal Direksi 1. Organize and attend internal meetings of the Board
dan Rapat gabungan bersama Dewan Komisaris dengan of Directors and joint meetings with the Board of
efektif; Commissioners effectively;
2. Mengawasi kekayaan Perusahaan sesuai dengan peraturan 2. Supervise the Company’s assets in accordance with
perundang-undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
3. Menetapkan susunan organisasi dan tata kerja Perusahaan 3. Determine the Company’s organizational structure and
dengan persetujuan Dewan Komisaris; work procedures with the approval of the Board of
Commissioners;
4. Menjalankan tugas, tanggung jawab dan wewenang 4. Performing duties, responsibilities and authorities in
sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan, peraturan accordance with the provisions of the Company’s Articles
perundang-undangan dan keputusan RUPS dengan itikad of Association, laws and regulations and resolutions of
baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian; the GMS in good faith, full responsibility and prudence;
5. Menyusun rencana strategi jangka pendek, menengah, 5. Prepare the Company’s short, medium and long term
dan panjang Perseroan sesuai dengan kegiatan usaha strategic plan in accordance with the Company’s business
Perseroan, menyiapkan rencana kerja tahunan Perseroan activities, prepare the Company’s annual work plan and
dan strategi pencapaiannya; its achievement strategy;
6. Bertanggung jawab atas pelaksanaan, pengembangan 6. Responsible to implement, develop risk management
budaya manajemen risiko, dan memastikan peningkatan culture, and ensure competency improvement of human
kompetensi sumber daya manusia yang terkait dengan resources related to risk management implementation;
penerapan manajemen risiko;
7. Menetapkan dan mengelola sistem pengendalian internal 7. Establish and manage the Company’s internal control
Perseroan; system;
8. Bertanggung jawab memastikan dan menjaga komunikasi 8. Responsible to ensure and maintain communication
antara Perseroan dan stakeholders; dan between the Company and stakeholders; and
9. Menyampaikan laporan Rencana Bisnis Perseroan 2024, 9. Submitting a report on the Company’s Business Plan 2024,
membuat dan mengelola risalah rapat Direksi, dan preparing and managing the minutes of the Board of
melakukan telaah terhadap laporan-laporan dari regulator. Directors’ meetings, and reviewing reports from regulators.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 123
Page 124
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Assessment of the Board of Commissioners and Directors
Dewan Komisaris dan Direksi sebagai organ utama Perseroan As the Company’s main organ, the Board of Commissioners
memegang peranan krusial yang memiliki pengaruh besar and the Board of Directors play a crucial role that has a major
dalam keberhasilan Perseroan mencapai tujuannya. Oleh influence on the Company’s success in achieving its goals.
karena itu, kompetensi dan kualitas kinerja Dewan Komisaris Therefore, the competence and quality of the performance
dan Direksi dinilai penting untuk dipantau dan dioptimalkan of the Board of Commissioners and the Board of Directors
guna menjaga performanya dalam menjalankan tugas are considered important to be monitored and optimized
pengawasan dan pengelolaan bisnis. Komitmen tersebut to maintain their performance in conducting supervisory
kemudian direalisasikan dalam penilaian kinerja Dewan duties and business management. This commitment is then
Komisaris dan Direksi yang diselenggarakan berkala, objektif, realized in the performance assessment of the Board of
dan komprehensif. Commissioners and the Board of Directors which is held
periodically, objectively and comprehensively.
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Assessment Procedure
Penilaian kinerja dilaksanakan secara kolegial maupun Performance assessment is conducted collegially and
individual dengan menggunakan metode atau prosedur yang individually using methods or procedures in line with Good
sejalan dengan penilaian Tata Kelola Perusahaan yang Baik Corporate Governance (GCG) assessment. In addition, the
(GCG). Selain itu, penilaian juga dijalankan sejalan dengan assessment is also conducted in line with work achievements
pencapaian kerja selama tahun buku melalui pelaksanaan during the fiscal year through the implementation of duties
tugas dan kewajiban sebagaimana diatur dalam peraturan and obligations as stipulated in laws and regulations, the
perundang-undangan, Board Manual, Anggaran Dasar Board Manual, the Company’s Articles of Association, and
Perseroan, dan amanat pemegang saham. the mandate of shareholders.
Kriteria Penilaian Kinerja Performance Assessment Criteria
Kriteria yang digunakan dalam penilaian kinerja Dewan The criteria applied in the performance assessment of the
Komisaris mencakup: Board of Commissioners include:
1. Tingkat kehadiran dalam rapat Dewan Komisaris maupun 1. Level of attendance at the Board of Commissioners’
rapat dengan komite-komite yang ada; meetings as well as the meetings with current committees;
2. Kontribusi dalam proses pengawasan dan pemberian 2. Contribution within the process of supervising and
nasihat terhadap jajaran Manajemen; providing advice to the Management;
3. Keterlibatan dalam penugasan-penugasan tertentu; 3. Involvement in certain assignments;
4. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan yang 4. Compliance with applicable laws and regulations and
berlaku serta kebijakan Perseroan; dan Company policies; and
5. Komitmen dalam memajukan kepentingan Perseroan. 5. Commitment to advancing the interests of the Company.
Untuk penilaian kinerja Direksi, kriteria yang digunakan For the performance assessment of the Board of Directors,
mencakup: the criteria applied include:
1. Kinerja Direksi secara kolektif terhadap pencapaian 1. Collective performance of the Board of Directors towards
Perusahaan sesuai dengan kriteria yang ditetapkan Dewan the Company’s achievements under the criteria set by the
Komisaris; Board of Commissioners;
2. Pelaksanaan prinsip-prinsip GCG baik secara individual 2. Implementation of GCG principles both individually and
maupun kolegial; collegially;
3. Ketaatan terhadap komitmen untuk mematuhi peraturan 3. Adherence to the commitment to comply with applicable
perundang - undangan yang berlaku; laws and regulations;
4. Pelaksanaan proses pengambilan keputusan berdasarkan 4. Implementation of decision-making process based on
penilaian independen dan objektif untuk kepentingan independent and objective judgment for the Company’s
Perseroan; dan benefit; and
5. Komitmen untuk menghindarkan penyalahgunaan 5. Commitment to avoid abuse of authority to obtain
kewenangan untuk mendapatkan keuntungan pribadi inappropriate personal gain or cause harm to the Company.
yang tidak semestinya atau menyebabkan kerugian bagi
Perseroan.
124 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 125
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Pihak Penilai Kinerja Performance Assessors
Dewan Komisaris dan Direksi dapat melakukan self-assessment The Board of Commissioners and the Board of Directors
yang dilakukan secara mandiri sebagai upaya untuk melakukan can conduct a self-assessment independently as an effort to
evaluasi internal Dewan Komisaris dan Direksi mengenai perform an internal evaluation of the Board of Commissioners
sejauh mana efektivitas pelaksanaan fungsi dan tugas Dewan and the Board of Directors on the effectiveness of the
Komisaris dan Direksi. implementation of the functions and duties of the Board of
Commissioners and the Board of Directors.
Nominasi dan Kebijakan Remunerasi Dewan
Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration Policies of the Board of Commissioners and Board of
Directors
Perseroan telah memiliki kebijakan terkait nominasi dan The Company has established a nomination and remuneration
remunerasi yang telah ditetapkan sesuai dengan ketentuan policy in accordance with the provisions stipulated in POJK
yang diatur dalam POJK 73/2016 dan POJK No. 34/ 73/2016 and POJK No. 34/POJK.04/2014 concerning the
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee of Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik (POJK 34/2014). Prosedur Companies (POJK 34/2014). Procedures and mechanisms for
dan mekanisme penyusunan struktur kebijakan nominasi preparing the nomination and remuneration policy structure
dan remunerasi telah diatur sesuai dengan Board Manual have been regulated in accordance with the Company’s Board
Perseroan. Manual.
Terkait dengan remunerasi, Perseroan telah melakukan Regarding remuneration, the Company has implemented a
implementasi kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris, remuneration policy for the Board of Commissioners, Board
Direksi, Dewan Pengawas Syariah (DPS), dan karyawan of Directors, Sharia Supervisory Board (DPS), and employees
dengan memerhatikan remunerasi yang berlaku pada industri by considering the prevailing remuneration in the reinsurance
reasuransi, kinerja masing-masing anggota Direksi dan/atau industry, the performance of each member of the Board of
Dewan Komisaris, serta keseimbangan tunjangan yang bersifat Directors and/or Board of Commissioners, and the balance
tetap dan variabel. of fixed and variable benefits.
Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination of the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Prosedur dan mekanisme nominasi anggota Dewan Komisaris The procedure and mechanism for nominating members of
dan Direksi Perseroan adalah sebagai berikut: the Board of Commissioners and Board of Directors of the
Company are as follows:
1. Dewan Komisaris memastikan dan/atau mendapatkan 1. The Board of Commissioners ensures and/or obtains
informasi tentang rencana penggantian/pengisian information regarding the plan to replace/ fill vacancies
kekosongan anggota Dewan Komisaris dan/atau within the members of the Board of Directors and/or the
Direksi sekurang-kurangnya 6 (enam) bulan sebelum Board of Commissioners at least 6 (six) months prior to
diselenggarakannya RUPS; the holding of the GMS;
2. Dewan Komisaris melakukan pencarian dan penjaringan 2. The Board of Commissioners conducts prospecting
calon anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi sesuai and selection of candidates for members of the Board
kriteria dan Pedoman Nominasi yang telah ditetapkan. of Directors or Board of Commissioners according to
Pencarian dan penjaringan dimaksud termasuk dan tidak the criteria and Nomination Guidelines that have been
terbatas dengan meminta masukan dari Pemegang Saham determined. The prospecting and selection include, but
Pengendali, Dewan Komisaris dan/atau Direksi; are not limited to, requesting input from the Controlling
Shareholders, the Board of Commissioners and/or the
Board of Directors;
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 125
Page 126
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
3. Calon anggota Dewan Komisaris dapat berasal dari mantan 3. Candidates for members of the Board of Commissioners
anggota Direksi Perseroan, Advisor Perseroan, Pensiunan may come from former members of the Company’s Board
Karyawan Perseroan dengan jabatan terakhir 1 (satu) of Directors, Company Advisors, Retired Employees of the
tingkat di bawah Direksi, ataupun calon lain yang berasal Company with the last position 1 (one) level below the
dari luar Perseroan yang memenuhi kriteria; Board of Directors, or other candidates from outside the
Company who meet the criteria;
4. Calon anggota Direksi dapat berasal dari dalam Perseroan 4. Candidates for members of the Board of Directors may
yaitu karyawan yang jabatannya sekurang-kurangnya 1 come from within the Company, namely employees
(satu) tingkat di bawah Direksi ataupun calon lain yang whose position is at least 1 (one) level below the Board of
berasal dari luar Perseroan yang memenuhi kriteria; Directors or other candidates from outside the Company
who meet the criteria;
5. Khusus untuk calon Komisaris Independen atau Direktur 5. In particular candidate for the Independent Commissioner
Independen, calon harus memenuhi kriteria yang or the Independent Director, candidates shall meet the
disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan yang criteria required by the applicable laws and regulations;
berlaku;
6. Calon-calon dimaksud harus menyampaikan daftar 6. Those candidates are required to submit curriculum
riwayat hidup, pas foto terakhir, Nomor Pokok Wajib vitae, recent photograph, Taxpayer Identification
Pajak (NPWP), surat pernyataan bersedia menjadi anggota Number (NPWP), statement letter of willingness to
Dewan Komisaris atau Direksi Perseroan dan mematuhi become a member of the Board of Directors or Board
semua ketentuan perundang-undangan yang berlaku serta of Commissioners of the Company and comply with all
ketentuan yang berlaku di Perseroan; applicable laws and regulations as well as the provisions
in the Company;
7. Dewan Komisaris melakukan proses seleksi dan 7. The Board of Commissioners selecting and screening the
penjaringan calon anggota Dewan Komisaris atau Direksi candidates for members of the Board of Directors or Board
melalui wawancara dan dapat meminta dilakukannya of Commissioners through interviews and may request
penilaian dari lembaga independen yang kredibel; an assessment from a credible independent institution;
8. Dewan Komisaris dapat memberikan kuasa kepada 8. The Board of Commissioners may authorize the President
Presiden Komisaris untuk melakukan proses seleksi dan Commissioner to conduct the selection process and the
penjaringan calon anggota Dewan Komisaris atau Direksi; selection of candidates for members of the Board of
Directors or the Board of Commissioners;
9. Dewan Komisaris melakukan rapat Dewan Komisaris untuk 9. The Board of Commissioners holds a meeting of the
menentukan calon-calon yang memenuhi kriteria dan akan Board of Commissioners to determine candidates
dinominasikan atau bila sudah diberikan kuasa kepada who meet the criteria and will be nominated or if the
Presiden Komisaris, maka Presiden Komisaris menetapkan power of attorney has been given to the President
calon-calon anggota Dewan Komisaris atau Direksi yang Commissioner, the President Commissioner determines
memenuhi kriteria dan akan dinominasikan; the candidates for members of the Board of Directors or
Board of Commissioners who meet the criteria and will
be nominated;
10. Dewan Komisaris atau Presiden Komisaris membuat 10. The Board of Commissioners or the President Commissioner
daftar calon Dewan Komisaris atau Direksi yang akan shall make a list of candidates for the Board of Directors
direkomendasikan kepada RUPS; or Board of Commissioners who will be recommended
to the GMS;
11. Presiden Komisaris menyampaikan kepada RUPS untuk 11. The President Commissioner submits to the GMS for
penetapan calon anggota Dewan Komisaris atau Direksi the determination of the recommended candidates
yang direkomendasikan; dan for members of the Board of Directors or the Board of
Commissioners; and
12. RUPS memutuskan dan menetapkan calon anggota Dewan 12. The GMS decides and determines the candidates for
Komisaris atau Direksi untuk mengisi posisi yang lowong the members of the Board of Directors or the Board of
atau yang digantikan. Commissioners to fill the vacant or replaced positions.
126 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 127
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration of the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration Procedure for the Board of Commissioners
dan Direksi and the Board of Directors
Penetapan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi Determining remuneration for the Board of Commissioners
dilakukan dengan prosedur dan mekanisme sebagai berikut: and Board of Directors is conducted with the following
procedures and mechanisms:
1. Peninjauan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 1. The review of the remuneration of the Board of
dilakukan 1 (satu) tahun sekali; Commissioners and the Board of Directors is carried out
once a year;
2. RUPS memberikan wewenang penuh kepada Dewan 2. The GMS provides full authority to the Board of
Komisaris untuk menyusun dan menetapkan struktur Commissioners to formulate and determine the structure
dan Pedoman remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi; and remuneration guidelines for the Board of Directors
and the Board of Commissioners;
3. Dewan Komisaris melalui rapat Dewan Komisaris 3. The Board of Commissioners through a meeting of the
memutuskan untuk memberikan wewenang penuh kepada Board of Commissioners decides to give full authority to
Presiden Komisaris untuk menyusun dan menetapkan the President Commissioner to formulate and determine
struktur dan Pedoman remunerasi Dewan Komisaris dan the structure and remuneration guidelines for the Board
Direksi; of Directors and the Board of Commissioners;
4. Presiden Komisaris bersama dengan Presiden Direktur 4. President Commissioner with President Director conducts
melakukan pembahasan untuk mendapatkan gambaran discussions to obtain an overview of the matters that
tentang hal-hal yang harus diperhatikan sebagaimana shall be considered as mentioned above and develop the
tersebut di atas dan selanjutnya menyusun struktur dan structure and remuneration guidelines for the Board of
Pedoman remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi; Directors and the Board of Commissioners;
5. Presiden Komisaris membuat surat keputusan penetapan 5. President Commissioner shall make a decision on the
remunerasi yang terdiri dari gaji anggota-anggota Direksi, determination of remuneration consisting of salaries
honorarium anggota Dewan Komisaris, fasilitas, tunjangan for members of the Board of Directors, honorarium for
tetap atau variabel, insentif dan hal-hal lainnya yang members of the Board of Commissioners, facilities, fixed or
berhubungan dengan fasilitas dan tunjangan untuk variable allowances, incentives and other matters related
anggota Dewan Komisaris dan Direksi; to facilities and allowances for the members of the Board
of Directors and Board of Commissioners;
6. Di dalam Surat Keputusan Presiden Komisaris harus 6. In the Decree of the President Commissioner, it must be
disebutkan tanggal mulai berlakunya keputusan dimaksud; stated the date of entry into force of decision; and
dan
7. Direksi diminta untuk melaksanakan dan menindaklanjuti 7. The Board of Directors is requested to implement and
sesuai dengan Surat Keputusan Presiden Komisaris. follow up in accordance with the Decree of the President
Commissioner.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration Structure of the Board of Commissioners
and the Board of Directors
Remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi terdiri dari Remuneration for the Board of Commissioners dan Board of
gaji dan tunjangan. Directors consists of salaries and allowances.
Besaran Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration amount for the Board of Commissioners
Tahun 2023 and Board of Directors in 2023
Di tahun 2023, besaran remunerasi Dewan Komisaris adalah In 2023, the remuneration amount for the Board of
sebesar Rp2,81 miliar dan besaran remunerasi Direksi adalah Commissioners is Rp2.81 billion and Board of Directors is
sebesar Rp10,75 miliar. Rp10.75 billion.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 127
Page 128
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Perseroan memiliki produk dan layanan reasuransi berdasarkan The Company has reinsurance products and services based
nilai-nilai syariah, sehingga Perseroan membentuk Dewan on sharia values, therefore the Company established the
Pengawas Syariah (DPS) sebagai organ khusus yang Sharia Supervisory Board (DPS) as a special organ which
bertanggung jawab mendukung Perseroan menjamin is responsible for supporting the Company to ensure the
kesesuaian Unit Usaha Syariah dengan prinsip-prinsip syariah compliance of the Sharia Business Unit with sharia principles
melalui pemberian nasihat maupun saran kepada Direksi. by advising the Board of Directors. The DPS is responsible for
DPS bertanggung jawab untuk mengawasi dan menyetujui monitoring and approving guidelines related to sharia products
pedoman terkait produk-produk syariah dan operasional Unit and operations of the Sharia Business Unit to ensure comply
Usaha Syariah sehingga kesesuaiannya dengan prinsip-prinsip with sharia principles.
syariah dapat terjamin.
Komposisi Dewan Pengawas Syariah Tahun 2023 Composition of Sharia Supervisory Board in 2023
Di tahun 2023, komposisi Dewan Pengawas Syariah In 2023, the Sharia Supervisory Board composition changed
mengalami perubahan dengan pengunduran diri Bapak H. with the resignation of Mr. H. Fathurrahman Djamil from the
Fathurrahman Djamil dari Ketua Dewan Pengawas Syariah Chairman of the Sharia Supervisory Board as of February
per 10 Februari 2023. Susunan Dewan Pengawas Syariah 10, 2023. The composition of the Sharia Supervisory Board
adalah sebagai berikut: is as follows:
Tanggal
Nama Jabatan Pengangkatan Tahun Penugasan Dasar Pengangkatan
Name Position Date of Assignment Year Basis of Appointment
Appointment
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
pada tanggal 23 Mei 2019, yang
diaktakan melalui Pernyataan Keputusan
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
No. 124 oleh Notaris Mala Mukti, S.H.,
Ketua 23 Mei 2019 2006 - Februari 2023
H. Fathurrahman Djamil* LL.M.
Chairman May 23, 2019 2006 - February 2023
Annual General Meeting of Shareholders
on May 23, 2019, under the Deed of
Statement of Resolutions of the Annual
General Meeting of Shareholders No.
124 by Notary Mala Mukti, S.H., LL.M.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
pada tanggal 25 Mei 2023, yang
diaktakan melalui Akta Risalah Rapat
Umum Pemegang Saham Tahunan No.
45 oleh Notaris Fathiah Helmi, S.H.
Anggota 25 Mei 2023** 2006 - saat ini
H. Utang Ranuwijaya Annual General Meeting of Shareholders
Member May 25, 2023** 2006 - present
on May 25, 2023, under the Deed of
Minutes of Annual General Meeting of
Shareholders No. 45 by Notary Fathiah
Helmi, S.H.
*H. Fathurrahman Djamil mengundurkan diri sebagai Ketua Dewan Pengawas Syariah efektif sejak 10 Februari 2023.
**H. Utang Ranuwijaya ditetapkan kembali sebagai Dewan Pengawas Syariah Perseroan pada 25 Mei 2023.
*H. Fathurrahman Djamil resigned as Chairman of the Sharia Supervisory Board effective February 10, 2023.
**H. Utang Ranuwijaya was re-appointed as the Sharia Supervisory Board of the Company on May 25, 2023.
128 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 129
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Profil Dewan Pengawas Syariah Profile of Sharia Supervisory Board
H. Utang Ranuwijaya
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board Member
Warga Negara Indonesia, berusia 65 tahun. Indonesian citizen, 65 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Surat Dewan Syariah Nasional MUI No. U-087/DSN-MUI/III/2013 Decree of the National Sharia Council of MUI No. U-087/DSN-MUI/
tanggal 5 Maret 2013 dan ditetapkan kembali dalam Rapat Umum III/2013 dated March 5, 2013, and re-established at the Annual
Pemegang Saham Tahunan tanggal 25 Mei 2023 yang diaktakan General Meeting of Shareholders on May 25, 2023, under the Deed
melalui Akta Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No. of Minutes of the Annual General Meeting of Shareholders No. 45
45 oleh Notaris Fathiah Helmi, S.H. by Notary Fathiah Helmi, S.H.
Gelar Sertifikasi Certification Title
AMRP
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Peradilan Agama, Institut Agama Islam Negeri Sunan • Bachelor of Religious Courts, Institut Agama Islam Negeri Sunan
Gunung Djati, Bandung (1984) Gunung Djati, Bandung (1984)
• Magister Agama, Institut Agama Islam Negeri Syarif Hidayatullah, • Master of Religion, Institut Agama Islam Negeri Syarif Hidayatullah,
Jakarta (1992) Jakarta (1992)
• Doktor Studi Islam, Institut Agama Islam Negeri Syarif Hidayatullah, • Doctorate in Islamic Studies, Institut Agama Islam Negeri Syarif
Jakarta (1998) Hidayatullah, Jakarta (1998)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Ketua Majelis Pertimbangan Pendidikan dan Pengajaran Agama • Chairman of the Advisory Council for Religion Education and
(MP3A) di Kementerian Agama Republik Indonesia (2010 - 2015) Teaching (MP3A) at Ministry of Religion of the Republic of Indonesia
(2010 - 2015)
• Dekan Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam di Universitas Islam • Dean of the Faculty of Sharia and Islamic Economics at Universitas
Negeri Sultan Maulana Hasanuddin, Banten (2011 - 2015) Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin, Banten (2011 - 2015)
• Direktur Pascasarjana di UIN Banten (2015 - 2017) • Postgraduate Director at UIN Banten (2015 - 2017)
• Anggota Dewan Syariah Nasional - Majelis Ulama Indonesia • Member of the National Sharia Council - Indonesian Council of
(2005 - 2020) Religious Scholars (2005 - 2020)
• Ketua Komisi Pengkajian dan Pengembangan (Litbang) MUI Pusat • Chairman of the Central MUI Research and Development Commission
(2015 - 2020) (2015 - 2020)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di luar Perseroan sebagai Anggota He has concurrent positions as Member of DPS at PT BNI Life
DPS di PT BNI Life Insurance (2003 - saat ini), Ketua DPS di Insurance (2003 - present), Chairman of DPS at PT Asuransi Askrida
PT Asuransi Askrida Syariah (2008 - saat ini), dan Ketua DPS di BPRS Syariah (2008 - present), and Chairman of DPS at BPRS Harta Insan
Harta Insan Karimah Parahyangan (2013 - saat ini). Karimah Parahyangan (2013 - present).
Hubungan Afiliasi Affiliate Relation
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, baik dengan anggota Dewan He has no affiliation with members of the Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi, maupun pemegang saham utama dan members of the Board of Directors, or major and controlling
pengendali. shareholders.
Pedoman Kerja Dewan Pengawas Syariah Board Manual of the Sharia Supervisory Board
Dewan Pengawas Syariah memiliki Pedoman Dewan The Sharia Supervisory Board has a Sharia Supervisory Board
Pengawas Syariah yang telah ditetapkan pada 3 Desember Guidelines established on December 3, 2018. This guideline
2018. Pedoman ini menjadi panduan kerja bagi Dewan serves as a working guide for the Sharia Supervisory Board
Pengawas Syariah dalam pelaksanaan fungsi pengawas in conducting sharia supervisory functions, managing the
syariah, pengelolaan penyelenggaraan kegiatan unit usaha implementation of the Company’s sharia business unit
syariah Perseroan, serta pengelolaan hubungan DPS dengan activities, and managing the DPS relationship with the Board
Dewan Komisaris, Direksi, dan Manajemen. of Commissioners, Board of Directors, and Management.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 129
Page 130
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pedoman DPS bertujuan untuk: The DPS guidelines aim to:
1. Mengoptimalkan nilai (value) Perseroan bagi pemegang 1. Optimizing the Company’s value for shareholders while
saham dengan tetap memerhatikan kepentingan pemangku still being attentive to the interests of stakeholders
kepentingan dan mendorong tercapainya kesinambungan and encouraging the achievement of the Company’s
Perseroan dengan cara menerapkan prinsip-prinsip syariah, sustainability by implementing sharia principles, namely
yaitu secara transparan, akuntabilitas, tanggung jawab, transparency, accountability, responsibility, independency,
kemandirian, serta kewajaran dan kesetaraan; and fairness;
2. Mendorong agar organ Perseroan dalam membuat 2. Encouraging the Company’s organs in making decisions
keputusan dan menjalankan tindakan dilandasi oleh and implanting the actions that are based on sharia values
nilai-nilai syariah dan nilai moral yang tinggi, serta and high moral values, as well as compliance with the
kepatuhan terhadap ketentuan Anggaran Dasar, peraturan provisions of Articles of Association, applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku, dan juga bertanggung regulations, also are responsible to the stakeholders;
jawab kepada pemangku kepentingan;
3. Mendorong pengelolaan Perseroan lebih profesional, 3. Encouraging the management of the Company to
transparan dan efisien serta memberdayakan fungsi dan be more professional, transparent and efficient as
meningkatkan kemandirian organ Perseroan; well as empowering the functions and increasing the
independence of the Company’s organs;
4. Meningkatkan citra Perseroan bagi tercapainya daya saing 4. Improving the image of the Company to achieve high
yang tinggi sehingga meningkatkan kepercayaan pasar; competitiveness so as to increase market confidence;
5. Mendorong dan mendukung pengembangan, pengelolaan 5. Encouraging and supporting the development,
sumber daya Perseroan dan pengelolaan risiko usaha management of the Company’s resources and the
Perseroan dengan penerapan prinsip kehati-hatian, management of the Company’s business risks by
akuntabilitas, dan bertanggung jawab sejalan dengan applying the principles of prudence, accountability, and
prinsip-prinsip syariah; responsibility in conformity with sharia principles;
6. Mendorong timbulnya kesadaran dan tanggung jawab 6. Encouraging the awareness and corporate social
sosial perusahaan terhadap masyarakat dan kelestarian responsibility towards the community and environmental
lingkungan terutama di lingkungan Perseroan; dan sustainability, especially in the Company’s environment;
and
7. Mengembangkan sikap dan perilaku yang sesuai dengan 7. Developing attitudes and behaviors that are in accordance
prinsip syariah dan tuntutan perkembangan Perseroan with sharia principles and the demands of the development
serta perubahan lingkungan usaha menuju budaya of the Company as well as changes in the business
Perseroan Syariah yang lebih baik. environment towards a better Shariah corporate culture.
Dalam Pedoman DPS, termuat beberapa hal terkait DPS The Sharia Supervisory Board (DPS) Guidelines contain several
Perseroan, antara lain: matters related to the Company’s DPS, among others:
1. Fungsi DPS; 1. DPS function;
2. Persyaratan DPS; 2. DPS requirements;
3. Keanggotaan DPS; 3. DPS membership;
4. Masa jabatan DPS; 4. DPS tenure;
5. Etika jabatan DPS; 5. DPS code of conduct;
6. Tugas, wewenang, dan kewajiban DPS; 6. Duties, authorities, and obligations of DPS;
7. Larangan DPS; 7. DPS Prohibitions;
8. Pengambilan keputusan DPS; 8. DPS decision making;
9. Rapat dan risalah rapat DPS; 9. DPS meeting and minutes of meeting;
10. Evaluasi kinerja DPS; 10. Evaluation of DPS performance;
11. Organ pendukung DPS; dan 11. DPS supporting organs; and
12. Prinsip dan mekanisme pengawasan syariah. 12. Principles and mechanisms of sharia supervision.
130 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 131
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Tugas dan Wewenang Dewan Pengawas Syariah Duties and Authorities of the Sharia Supervisory Board
Dewan Pengawas Syariah memiliki tugas dan wewenang The Sharia Supervisory Board has the following duties and
sebagai berikut: authorities:
1. Melakukan pengawasan dan pemberian nasihat dan 1. Supervising and providing advice and inputs to the
saran kepada Direksi agar kegiatan usaha sesuai dengan Board of Directors, hence the business activities are in
prinsip syariah yang dilakukan terhadap kegiatan dalam accordance with sharia principles which are carried out on
pengelolaan kekayaan dan kewajiban, baik dana tabbaru’, activities within the management of assets and liabilities,
dana tanahud, dana perusahaan, maupun dana investasi both tabbaru’ funds, tanahud funds, company funds, and
peserta; participant investment funds;
2. Memperoleh informasi dari Direksi mengenai penyelenggaraan 2. Obtaining information from the Board of Directors
sebagian usaha Perseroan berdasarkan prinsip syariah secara regarding the partial performance of the Company’s
lengkap dan tepat waktu; business based on sharia principles in a complete and
timely manner;
3. Dalam hal DPS menilai terdapat kebijakan atau tindakan 3. In terms of Sharia Supervisory Board’s assessment, that
anggota Direksi yang tidak sesuai dengan prinsip syariah, there are policies or actions of members of the Board of
DPS dapat meminta penjelasan kepada anggota Direksi Directors that are not in accordance with sharia principles,
atas kebijakan hal tersebut; Sharia Supervisory Board may request an explanation from
members of the Board of Directors regarding the policies;
4. Memberikan pernyataan terkait kesesuaian produk 4. Providing a statement regarding the conformity of the
asuransi yang dilaporkan dengan prinsip syariah; dan insurance product reported with sharia principles; and
5. Melaksanakan tugas dan kewenangan pengawasan 5. Carrying out other supervisory duties and authorities as
lainnya sepanjang tidak bertentangan dengan Fatwa MUI, long as they do not conflict with the Council of Indonesian
peraturan perundang-undangan, Anggaran Dasar, atau Ulama’s Fatwa, laws and regulations, the Articles of
keputusan RUPS. Association, or the resolutions of the GMS.
Rapat Dewan Pengawas Syariah Tahun 2023 Sharia Supervisory Board Meeting 2023
Pemberian nasihat dan saran serta pengawasan pemenuhan The Sharia Supervisory Board advises and supervises the
prinsip syariah dilakukan Dewan Pengawas Syariah salah fulfillment of sharia principles through meetings with the
satunya melalui sarana rapat dengan Direksi sebanyak 6 (enam) Board of Directors 6 (six) times in 2023.
kali di tahun 2023.
Informasi lebih rinci mengenai jumlah kehadiran maupun Further information on the number and percentage of
persentase kehadiran Dewan Pengawas Syariah dalam rapat attendance of the Sharia Supervisory Board at meetings in
di tahun 2023 tersaji dalam tabel berikut: 2023 is presented in the following table:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Ketua
H. Fathurrahman Djamil* 0 0%
Chairman
Anggota
H. Utang Ranuwijaya 6 100%
Member
*H. Fathurrahman Djamil mengundurkan diri sebagai Ketua Dewan Pengawas Syariah efektif sejak 10 Februari 2023.
*H. Fathurrahman Djamil resigned as Chairman of the Sharia Supervisory Board effective February 10, 2023.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 131
Page 132
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Organs of the Board of Commissioner
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit merupakan bagian dari komite pendukung The Audit Committee is part of the supporting committees
Dewan Komisaris yang dibentuk untuk menunjang kinerja of the Board of Commissioners established to support the
Dewan Komisaris dalam hal pengawasan dan pemberian performance of the Board of Commissioners in supervising
nasihat kepada Direksi, memastikan seluruh aktivitas and advising the Board of Directors, ensuring that all activities
Perseroan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang of the Company are in accordance with applicable laws and
berlaku, serta terselenggaranya pengendalian internal yang regulations, as well as the implementation of effective internal
efektif. Komite Audit dan komposisinya terakhir diperbaharui control. The Audit Committee and its composition were last
dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 027/KOM/ updated in the Decree of the Board of Commissioners No.
Legal/092023 tanggal 1 September 2023. 027/KOM/Legal/092023 dated September 1, 2023.
Komposisi Komite Audit Tahun 2023 Composition of the Audit Committee in 2023
Di tahun 2023, komposisi Komite Audit mengalami perubahan In 2023, the composition of the Audit Committee has
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Maskapai changed based on the Decree of the Board of Commissioners
Reasuransi Indonesia Tbk. Nomor 027/KOM/Legal/092023 of PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. No. 027/
tanggal 1 September 2023. Dengan demikian, susunan Komite KOM/Legal/092023 dated September 1, 2023. Thus, the
Audit adalah sebagai berikut: composition of the Audit Committee is as follows:
Tanggal
Nama Jabatan Pengangkatan Tahun Penugasan Dasar Pengangkatan
Name Position Date of Assignment Year Basis of Appointment
Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/
Ketua 17 Juni 2019 2019 - saat ini KOM/062019 pada tanggal 17 Juni 2019.
Sarkoro Handajani
Chairman June 17, 2019 2019 - present Decree of the Board of Commissioners No.
003/KOM/062019 on June 17, 2019.
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/
Anggota 17 Juni 2019 2019 - saat ini KOM/062019 pada tanggal 17 Juni 2019.
Jacob Samuel Matullessya
Member June 17, 2019 2019 - present Decree of the Board of Commissioners No.
003/KOM/062019 on June 17, 2019.
Surat Keputusan Direksi No. 299/KOM/
Anggota 2 Juni 2021 2021 - Agustus 2023 Legal/062021 pada tanggal 2 Juni 2021.
Sutadi*
Member June 2, 2021 2021 - August 2023 Decree of the Board of Directors No. 299/
KOM/Legal/062021 on June 2, 2021.
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 027/
KOM/Legal/092023 tanggal 1 September
Anggota 1 September 2023 2023 - saat ini 2023.
T. Alexander A. Amzul**
Member September 1, 2023 2023 - present Decree of the Board of Commissioners No.
027/KOM/Legal/092023 on September
1, 3034
*Sutadi efektif tidak menjabat sebagai Anggota Komite Audit sejak 1 September 2023.
**T. Alexander A. Amzul efektif menjabat sebagai Anggota Komite Audit sejak 1 September 2023.
*Sutadi has effectively no longer served as a Member of the Audit Committee since September 1, 2023.
**T. Alexander A. Amzul has effectively served as a Member of the Audit Committee since September 1, 2023.
132 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 133
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Profil Komite Audit Profile of the Audit Committee
Sarkoro Handajani
Ketua Komite Audit | Chairman of the Audit Committee
Diangkat sebagai Ketua Komite Audit berdasarkan Surat Keputusan Appointed as Chairman of the Audit Committee based on the Decree
Dewan Komisaris No. 003/KOM/062019 pada tanggal 17 Juni 2019. of the Board of Commissioners No. 003/KOM/062019 dated June
Informasi profil Bapak Sarkoro Handajani dapat dilihat pada bagian 17, 2019. Information on Mr. Sarkoro Handajani profile can be found
“Profil Dewan Komisaris” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan in the “Board of Commissioners Profile” section of this Annual Report
Tahunan ini. in the “Company Profile” chapter.
Jacob Samuel Matullessya
Anggota Komite Audit | Member of the Audit Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 64 tahun. Indonesian citizen, 64 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 003/KOM/062019 pada Decree of the Board of Commissioners No. 003/KOM/062019 on
tanggal 17 Juni 2019. June 17, 2019.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Ekonomi, Universitas Trisakti (1987). Bachelor of Economy, Trisakti University (1987)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Auditor di PT Matahari Group (Department Store) (1987 - 1992) • Auditor at PT Matahari Group (Department Store) (1987 - 1992)
• Finance Manager di PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. (1992 • Finance Manager at PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
- 2014) (1992 - 2014)
• Finance Manager di PT Dharmapala Pialang Reasuransi (2015) • Finance Manager at PT Dharmapala Pialang Reasuransi (2015)
• Finance Manager di PT Sapta Dharma Proteksi (2015 - 2017) • Finance Manager at PT Sapta Dharma Proteksi (2015 - 2017)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki rangkap jabatan, baik di dalam Perseroan maupun He has no concurrent positions, either within the Company or outside
di luar Perseroan. the Company.
T. Alexander A. Amzul
Anggota Komite Audit | Member of the Audit Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 56 tahun. Indonesian citizen, 56 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 027/KOM/Legal/092023 Decree of the Board of Commissioners No. 027/KOM/Legal/092023
tanggal 1 September 2023. dated September 1, 2023.
Gelar Sertifikasi Certification Title
CPLHI, QCRO
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Ekonomi, Universitas Pancasila (1991) • Bachelor of Economics, Pancasila University (1991)
• Magister Manajemen, Universitas Mercu Buana (2005) • Master of Management, Universitas Mercu Buana (2005)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Marketing Executive di PT Elnusa Yellow Pages (1991) • Marketing Executive at PT Elnusa Yellow Pages (1991)
• Kepala Bagian Pelayanan Korporasi, Divisi SDM, Training dan • Head of Corporate Services, HR, Training and Corporate Services
Pelayanan Korporasi di PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. Division at PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. (1991 - 2019)
(1991 - 2019)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di luar Perseroan sebagai anggota He holds concurrent positions outside the Company as a member
Komite Internal Audit dan Pemantau Risiko di PT Bosowa Asuransi of the Internal Audit and Risk Monitoring Committee at PT Bosowa
(2020 - saat ini). Asuransi (2020 - present).
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 133
Page 134
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Charter
Pelaksanaan tugas Komite Audit ditunjang dengan adanya The Audit Committee’s duties are supported by the existence
pedoman kerja berupa Piagam Komite Audit yang telah of work guidelines in the form of an Audit Committee Charter
ditetapkan oleh Dewan Komisaris pada tanggal 18 Oktober which was approved by the Board of Commissioners on
2021. Piagam Komite Audit ini berfungsi sebagai pedoman October 18, 2021. This Audit Committee Charter serves
bagi anggota Komite Audit dalam menjalankan tanggung as a guideline for Audit Committee members in performing
jawabnya secara efektif, efisien, transparan, profesional, their responsibilities effectively, efficiently, transparently,
independen, dapat dipertanggungjawabkan, dan sesuai professionally, independently, accountably, under applicable
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
Dalam Piagam Komite Audit, termuat beberapa hal terkait The Audit Committee Charter contains several matters related
Komite Audit Perseroan, antara lain: to the Company’s Audit Committee, among others:
1. Tujuan dan dasar pembentukan Komite Audit; 1. Objectives and basis of the establishment of the Audit
Committee;
2. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang; 2. Duties, responsibilities and authorities;
3. Susunan, persyaratan keanggotaan, struktur organisasi, 3. Composition, membership requirements, organizational
dan masa kerja; structure, and tenure;
4. Tata tertib komite; 4. Committee rules;
5. Kebijakan penyelenggaraan rapat; dan 5. Meetings policies; and
6. Kewajiban pelaporan. 6. Reporting obligations.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Mengacu pada Piagam Komite Audit, tugas dan tanggung According to the Audit Committee Charter, the duties and
jawab Komite Audit di Perseroan adalah sebagai berikut: responsibilities of the Audit Committee in the Company are
as follows:
1. Menilai pelaksanaan kegiatan serta hasil audit yang 1. Assessing the implementation of activities and results of
dilaksanakan oleh auditor internal maupun auditor audits findings produced by internal and external auditors;
eksternal;
2. Memberikan rekomendasi mengenai penyempurnaan 2. Providing recommendations regarding the improvement
sistem pengendalian internal serta pelaksanaannya; of the internal control system and its implementation;
3. Memastikan Direksi melakukan tindak lanjut atas hasil 3. Ensuring that the Board of Directors follows up on the
temuan auditor internal, auditor eksternal, dan hasil findings of the internal and external auditors, and the
pengawasan OJK terhadap Perseroan; results of OJK supervision of the Company;
4. Mendukung dan menilai pelaksanaan audit berbasis risiko 4. Supporting and assessing the implementation of risk-based
yang dilaksanakan oleh Unit Audit Internal; audits carried out by the Internal Audit Unit;
5. Memastikan laporan keuangan sesuai dengan standar 5. Ensuring that the financial statements comply with the
akuntansi yang berlaku di Indonesia dan ketentuan accounting standards applicable in Indonesia and the
peraturan perundang-undangan di bidang perasuransian; provisions of laws and regulations in the insurance sector;
6. Mengevaluasi Piagam Komite Audit secara berkala 6. Evaluating the Audit Committee Charter periodically in
disesuaikan dengan perkembangan ketentuan peraturan accordance with the development of the provisions of
perundang-undangan; dan laws and regulations; and
7. Melakukan identifikasi hal-hal lain yang menurut Komite 7. Identifying other matters according to the Audit
Audit memerlukan perhatian Dewan Komisaris. Committee that requires a consideration from the Board
of Commissioners.
Independensi Komite Audit Independency of the Audit Committee
Komite Audit melaksanakan tugasnya secara profesional The Audit Committee conducts its duties professionally
dan independen yang bebas dari benturan kepentingan and independently that is free from conflicts of interest and
dan intervensi agar seluruh referensi, pendapat, dan saran intervention so that all references, opinions, and suggestions
yang diberikan kepada Perseroan tetap kredibel dan dapat provided to the Company remain credible and accountable.
dipertanggungjawabkan.
134 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 135
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Komite Audit memiliki kebijakan independensi dan anggotanya The Audit Committee has an independence policy and its
berasal dari pihak independen dengan ketentuan sebagai members come from independent parties with the following
berikut: provisions:
1. Tidak berasal dari pejabat, mantan pejabat, pegawai, atau 1. Not coming from an official, former official, employee, or
mantan pegawai dari Perseroan atau perusahaan yang former employee of the Company or affiliated company,
terafiliasi dengan Perseroan, sebelum yang bersangkutan before the person concerned undergoes a cooling off
menjalani masa tunggu (cooling off) paling singkat 6 (enam) period of at least 6 (six) months;
bulan;
2. Tidak berasal dari pejabat, mantan pejabat, pegawai, atau 2. Not coming from an official, former official, employee, or
mantan pegawai dari OJK, sebelum yang bersangkutan former employee of the OJK, before the person concerned
menjalani cooling off paling singkat 6 (enam) bulan; undergoes a cooling off period of at least 6 (six) months;
3. Tidak berasal dari pihak yang memiliki hubungan dengan 3. Not coming from a party that has a relationship with the
Perseroan, seperti pihak yang berasal dari kantor akuntan Company, such as the public accounting firm, an actuarial
publik, perusahaan konsultan aktuaria, konsultan hukum, consulting firm, a legal consultant, or another party that
atau pihak lainnya yang sedang memberikan jasa kepada is providing services to the Company before the person
Perseroan yang bersangkutan sebelum yang bersangkutan concerned undergoes a cooling off period of at least 6
telah melewati cooling off paling singkat 6 (enam) bulan dari (six) months since the last assignment to the concerning
penugasan terakhir pada perusahaan yang bersangkutan; company;
4. Pihak Independen dapat merangkap jabatan pada 4. The Independent Party can hold concurrent positions in
beberapa Komite di Perseroan yang sama sepanjang yang several Committees in the same Company as long as the
bersangkutan memenuhi persyaratan yang diatur pada person concerned meets the requirements set in POJK
POJK 33/2014 dan SEOJK 14/2019; serta 33/2014 and SEOJK 14/2019; and
5. Pihak Independen hanya dapat merangkap jabatan dalam 5. An Independent Party can only hold concurrent positions
1 (satu) Komite pada perusahaan lain sepanjang yang in 1 (one) Committee in another company as long as the
bersangkutan: person concerned:
a. Memenuhi seluruh kompetensi yang dipersyaratkan; a. Fulfilling all the required competencies;
b. Memenuhi kriteria independensi; b. Meet the independence criteria;
c. Mampu menjaga rahasia Perseroan; c. Able to maintain the confidentiality of the Company;
d. Memerhatikan kode etik yang berlaku; dan d. Observing the applicable code of conduct; and
e. Tidak mengabaikan pelaksanaan tugas dan tanggung e. Does not neglect the implementation of duties and
jawab sebagai anggota Komite. responsibilities as a member of the Committee.
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Tahun 2023 Audit Committee Competency Development in 2023
Untuk menunjang optimalisasi peran Komite Audit dalam To support the optimization of the role of the Audit Committee
membantu kinerja Dewan Komisaris, Komite Audit selama in assisting the performance of the Board of Commissioners,
tahun 2023 telah mengikuti pengembangan kompetensi the Audit Committee during 2023 has participated in
dengan rincian sebagai berikut: competency development with the following details:
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
Informasi pengembangan kompetensi Bapak Sarkoro Handajani dapat dilihat pada bagian “Pengembangan Kompetensi
Tahun 2023” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini.
Sarkoro Handajani
Information on Mr. Sarkoro Handajani competency development is available in the “Competency Development in
2023” section of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Reinsurance Market Update 2023:
Jacob Samuel 14 September 2023 Asosiasi Asuransi Umum Indonesia
Webinar Reinsurance Market Conditions,
Matullessya September 14, 2023 (AAUI)
Challenges, Upcoming Trends
16 Mei 2023
Seminar Fundamental of Wealth Management Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
May 16, 2023
Memperkuat Ketahanan Nasional di
Industri Jasa Keuangan 22 Mei 2023
T. Alexander A. Amzul Seminar Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Strengthening National Resilience in May 22, 2023
the Financial Services Industry
Enhancing ESG Through Best 7 Desember 2023
Seminar Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Practices in Accounting December 7, 2023
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 135
Page 136
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rapat Komite Audit Tahun 2023 Audit Committee Meeting in 2023
Selama tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan rapat During 2023, the Audit Committee held 5 (five) meetings.
sebanyak 5 (lima) kali. Informasi lebih rinci mengenai jumlah Further information on the number and percentage of
kehadiran maupun persentase kehadiran Komite Audit dalam attendance of the Audit Committee in meetings in 2023 is
rapat di tahun 2023 tersaji dalam tabel berikut: presented in the following table:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Ketua
Sarkoro Handajani 5 100%
Chairman
Anggota
Jacob Samuel Matullessya 5 100%
Member
Anggota
Sutadi* 3 100%
Member
Anggota
T. Alexander A. Amzul** 2 100%
Member
*Sutadi efektif tidak menjabat sebagai Anggota Komite Audit sejak 1 September 2023.
**T. Alexander A. Amzul efektif menjabat sebagai Anggota Komite Audit sejak 1 September 2023.
*Sutadi has effectively no longer served as a Member of the Audit Committee since September 1, 2023.
**T. Alexander A. Amzul has effectively served as a Member of the Audit Committee since September 1, 2023.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun 2023 Implementation of the Audit Committee Duties in 2023
Pada tahun 2023, fungsi sebagai komite pendukung Dewan In 2023, the Audit Committee has performed its function
Komisaris telah dilaksanakan Komite Audit melalui pelaksanaan as a supporting committee of the Board of Commissioners
tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: through the implementation of the following duties and
responsibilities:
1. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa 1. Evaluate the implementation of the audit services by public
audit oleh akuntan publik dan telah melaporkan hasilnya accountants and reported the results to OJK;
ke OJK;
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan akuntan publik; regarding the appointment of a public accountant;
3. Melakukan pengawasan dan memberikan arahan 3. Supervise and provide direction on the implementation of
terhadap pelaksanaan kegiatan Unit Audit Internal dan the Internal Audit Unit activities, discuss audit findings and
membicarakan temuan-temuan audit, serta rencana follow-up plans that have been carried out by management
tindak lanjut yang sudah dilakukan oleh manajemen guna to improve internal control;
meningkatkan pengendalian internal;
4. Mengkaji laporan hasil Unit Audit Internal dan selanjutnya 4. Review the results of the Internal Audit Unit report and
melakukan pembahasan rencana tindak lanjut; dan discuss the follow-up plan; and
5. Meminta rencana kerja tahunan (audit plan) Unit Audit 5. Request an audit plan of the Internal Audit Unit and
Internal dan melakukan pembahasan untuk tahun buku conduct discussions for the current financial year.
berjalan.
136 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 137
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Policy Committee
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan dibentuk dengan The Corporate Governance Policy Committee was established
tujuan untuk menunjang kinerja Dewan Komisaris dalam to support the performance of the Board of Commissioners to
hal peninjauan dan pengawasan penerapan prinsip-prinsip review and supervise the implementation of GCG principles in
GCG di Perseroan. Secara khusus, Komite Kebijakan Tata the Company. In particular, the Corporate Governance Policy
Kelola Perusahaan bertugas memastikan seluruh prinsip Committee is tasked with ensuring that all GCG principles have
GCG telah diterapkan secara konsisten dan menyeluruh. been applied consistently and thoroughly. The establishment
Penetapan Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan dilakukan of the Corporate Governance Policy Committee is based
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005/ on the Decree of the Board of Commissioners No. 005/
KOM/092020 tanggal 14 September 2020. KOM/092020 dated September 14, 2020.
Komposisi Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Composition of Corporate Governance Policy
Tahun 2023 Committee in 2023
Selama tahun 2023, komposisi Komite Kebijakan Tata Kelola During 2023, the composition of the Corporate Governance
Perusahaan tidak mengalami perubahan sehingga susunan Policy Committee remained unchanged so that the composition
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan adalah sebagai of the Corporate Governance Policy Committee is as follows:
berikut:
Nama Jabatan Tanggal Pengangkatan Tahun Penugasan Dasar Pengangkatan
Name Position Date of Appointment Assignment Year Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005/
KOM/092020 pada tanggal 14 September
Ketua 14 September 2020 2020 - saat ini
Robby Loho 2020.
Chairman September 14, 2020 2020 - present
Decree of the Board of Commissioners No.
005/KOM/092020 on September 14, 2020.
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005/
KOM/092020 pada tanggal 14 September
Anggota 14 September 2020 2020 - saat ini
Sarkoro Handajani 2020.
Member September 14, 2020 2020 - present
Decree of the Board of Commissioners No.
005/KOM/092020 on September 14, 2020.
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005/
KOM/092020 pada tanggal 14 September
Anggota 14 September 2020 2020 - saat ini
Anggrina 2020.
Member September 14, 2020 2020 - present
Decree of the Board of Commissioners No.
005/KOM/092020 on September 14, 2020.
Profil Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Profile of the Corporate Governance Policy Committee
Robby Loho
Ketua Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan | Chairman of the Corporate Governance Policy Committee
Diangkat sebagai Ketua Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Appointed as Chairman of the Corporate Governance Policy
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005/ Committee based on the Decree of the Board of Commissioners
KOM/092020 pada tanggal 14 September 2020. Informasi profil No. 005/KOM/092020 on September 14, 2020. Information on
Bapak Robby Loho dapat dilihat pada bagian “Profil Dewan Komisaris” Mr. Robby Loho profile is available in the “Board of Commissioners
di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Profile” section of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 137
Page 138
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sarkoro Handajani
Anggota Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan | Member of the Corporate Governance Policy Committee
Diangkat sebagai Anggota Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Appointed as a Member of the Corporate Governance Policy
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005/ Committee based on the Decree of the Board of Commissioners
KOM/092020 pada tanggal 14 September 2020. Informasi profil No. 005/KOM/092020 on September 14, 2020. Information on Mr.
Bapak Sarkoro Handajani dapat dilihat pada bagian “Profil Dewan Sarkoro Handajani profile is available in the “Board of Commissioners
Komisaris” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Profile” section of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Anggrina
Anggota Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan | Member of the Corporate Governance Policy Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 38 tahun. Indonesian citizen, 38 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 005/KOM/092020 pada Decree of the Board of Commissioners No. 005/KOM/092020 on
tanggal 14 September 2020. September 14, 2020.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Hukum, Universitas Atmajaya (2007). Bachelor of Law, Atmajaya University (2007)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Legal Corporate Supervisor di PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri (2011) • Legal Corporate Supervisor at PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri (2011)
• Head of Legal Department di PT Aditya Sarana Graha (2012 - 2016) • Head of Legal Department at PT Aditya Sarana Graha (2012 - 2016)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di dalam Perseroan sebagai Kepala She holds concurrent position in the Company as Head of Corporate
Bagian Hukum Korporasi (2019 - saat ini). Law Department (2019 - present).
Pedoman Kerja Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Policy Committee Charter
Kinerja Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan didukung The performance of the Corporate Governance Policy
oleh piagam yang telah ditetapkan pada 5 Agustus 2019 Committee is supported by a charter that has been established
oleh Dewan Komisaris. Piagam Komite Kebijakan Tata Kelola on August 5, 2019, by the Board of Commissioners. The
Perusahaan berisi hal-hal yang berkaitan dengan Komite Corporate Governance Policy Committee Charter contains
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan, yakni: matters relating to the Corporate Governance Policy
Committee, namely:
1. Tujuan dan dasar pembentukan Komite Kebijakan Tata 1. Objectives and basis of the establishment of the Corporate
Kelola Perusahaan; Governance Policy Committee;
2. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang; 2. Duties, responsibilities and authorities;
3. Susunan, persyaratan keanggotaan, struktur organisasi, 3. Composition, membership requirements, organizational
dan masa kerja; structure, and tenure;
4. Tata tertib komite; 4. Committee rules;
5. Kebijakan penyelenggaraan rapat; dan 5. Meetings policies; and
6. Kewajiban pelaporan. 6. Reporting obligations.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Kebijakan Tata Duties and Responsibilities of the Corporate
Kelola Perusahaan Governance Policy Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Kebijakan Tata Kelola The duties and responsibilities of the Corporate Governance
Perusahaan sesuai dengan Piagam Komite Kebijakan Tata Policy Committee under the Charter of the Corporate
Kelola Perusahaan adalah sebagai berikut: Governance Policy Committee are as follows:
1. Mengkaji kebijakan GCG yang disusun oleh Direksi; 1. Reviewing the GCG policies prepared by the Board of
Directors;
2. Menilai konsistensi penerapan GCG, termasuk yang 2. Assessing the consistency of GCG implementation,
berkaitan dengan etika bisnis dan tanggung jawab sosial including those related to business ethics and corporate
perusahaan; social responsibility;
138 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 139
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
3. Memantau pelaksanaan dan mengevaluasi hasil penilaian 3. Monitoring the implementation and evaluating the results
berkala tentang penerapan GCG untuk memastikan of periodic assessments on the implementation of GCG to
efektivitas peranan organ RUPS, Dewan Komisaris dan ensure the effectiveness of the roles of the GMS organs,
Direksi, serta organ pendukung dalam penegakan GCG the Board of Commissioners and the Board of Directors, as
yakni Sekretaris Perusahaan, Unit Audit Internal, Komite well as supporting organs in GCG enforcement, namely the
Audit, Komite Pemantau Risiko dan Komite lainnya; Corporate Secretary, Internal Audit Unit, Audit Committee,
Risk Monitoring Committee and other Committees;
4. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 4. Reviewing compliance of laws and regulations; and
perundang-undangan; dan
5. Mengevaluasi Piagam Komite Kebijakan Tata Kelola 5. Evaluating the Charter of the Corporate Governance Policy
Perusahaan secara berkala disesuaikan dengan Committee on a regular basis in accordance with the
perkembangan ketentuan peraturan perundang-undangan. development of the provisions of regulation.
Independensi Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Independence of the Corporate Governance Policy
Committee
Seluruh anggota Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan All members of the Corporate Governance Policy Committee
mengedepankan independensi dalam menjalankan tugasnya uphold independence in conducting their duties as a supporting
sebagai organ pendukung Dewan Komisaris. Komite Kebijakan organ of the Board of Commissioners. The Corporate
Tata Kelola Perusahaan memastikan untuk senantiasa bersikap Governance Policy Committee ensures to be professional,
profesional, independen, bebas dari benturan kepentingan independent, free from conflict of interest of any party, and
pihak mana pun, dan obyektif dalam membantu Dewan objective in assisting the Board of Commissioners to review
Komisaris mengkaji dan memantau proses implementasi and monitor the GCG implementation process at all levels.
GCG di seluruh lini.
Pengembangan Kompetensi Komite Kebijakan Tata Corporate Governance Policy Committee Competency
Kelola Perusahaan Tahun 2023 Development in 2023
Guna mendukung peningkatan kualitas kerjanya, Komite To support the improvement of the quality of its work, the
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan selama tahun 2023 telah Corporate Governance Policy Committee during 2023 has
mengikuti pengembangan kompetensi dengan rincian sebagai participated in competency development with the following
berikut: details:
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
Robby Loho Informasi pengembangan kompetensi Bapak Robby Loho dan Bapak Sarkoro Handajani dapat dilihat pada bagian
“Pengembangan Kompetensi Tahun 2023” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini.
Sarkoro Information on Mr. Robby Loho and Mr. Sarkoro Handajani competency development is available in the “Competency
Handajani Development in 2023” section of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Basic General Insurance, Reinsurance & Internal 9 & 16 Maret 2023
Seminar Marein Learning Centre (MLC)
Business Process March 9 & 16, 2023
Memahami dan Mencegah Fraud dan Tindak
Sharing Pidana Perasuransian 15 Mei 2023
Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Knowledge Understanding and Preventing Fraud and May 15, 2023
Insurance Crime
Transformasi Bisnis Menuju Era Hukum Data
Anggrina Pribadi 22 Agustus 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
Seminar
Business Transformation into the Era of Personal August 22, 2023 (AAJI)
Data Law
Kerangka Regulasi dan Tantangan Implementasi
Pelindungan Data Pribadi di Sektor Jasa
Keuangan 27 September 2023 Asosiasi Asuransi Umum Indonesia
Seminar
Regulatory Framework and Implementation September 27, 2023 (AAUI)
Challenges of Protection of Personal Data in
the Financial Services Sector
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 139
Page 140
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
Sosialisasi Pencegahan Tindak Pidana Sektor
Jasa Keuangan Kepada Pelaku Usaha Jasa
Keuangan Sektor Industri Keuangan Non-Bank
di DKI Jakarta 5 Desember 2023,
Anggrina Socialization Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Socialization of Prevention of Crime in the December 5, 2023
Financial Services Sector to Financial Services
Business Company in the Non-Bank Financial
Industry Sector in DKI Jakarta
Rapat Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Tahun Corporate Governance Policy Committee Meeting
2023 in 2023
Hingga akhir tahun 2023, Komite Kebijakan Tata Kelola By the end of 2023, the Corporate Governance Policy
Perusahaan telah melaksanakan rapat sebanyak 4 (empat) Committee has conducted 4 (four) meetings. Further
kali. Informasi lebih rinci mengenai jumlah kehadiran maupun information on the number and percentage of attendance
persentase kehadiran Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan of the Corporate Governance Policy Committee in meetings
dalam rapat di tahun 2023 tersaji dalam tabel berikut: in 2023 is presented in the following table:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Ketua
Robby Loho 4 100%
Chairman
Anggota
Sarkoro Handajani 4 100%
Member
Anggota
Anggrina 4 100%
Member
Pelaksanaan Tugas Komite Kebijakan Tata Kelola Implementation of the Corporate Governance Policy
Perusahaan Tahun 2023 Committee’s Duties in 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Kebijakan Tata Kelola Throughout 2023, the Corporate Governance Policy
Perusahaan telah memenuhi fungsinya dalam mendukung Committee has fulfilled its function to support the performance
kinerja Dewan Komisaris melalui pelaksanaan tugas antara lain: of the Board of Commissioners through the implementation
of duties, among others:
1. Mengkaji konsistensi penerapan GCG, termasuk yang 1. Assess the GCG implementation consistency, including
berkaitan dengan etika bisnis dan tanggung jawab sosial those related to business ethics and corporate social
perusahaan; responsibility;
2. Memantau pelaksanaan dan mengevaluasi hasil penilaian 2. Monitor the implementation and evaluate the results of
berkala mengenai penerapan GCG di Perseroan untuk periodic assessments regarding the GCG implementation
memastikan efektivitas peran Dewan Komisaris dan in the Company to ensure the effectiveness of the roles
Direksi, Unit Audit Internal, Komite Audit, Komite of the Board of Commissioners and Board of Directors,
Pemantau Risiko dan Komite lainnya; Internal Audit Unit, Audit Committee, Risk Monitoring
Committee, and other Committees;
3. Melakukan penelaahan setiap kebijakan internal 3. Review the Company’s internal policies comply with laws
Perusahaan terhadap ketaatan atas peraturan perundang- and regulations, especially the Financial Services Authority
undangan khususnya Peraturan Otoritas Jasa Keuangan; Regulations; and
dan
4. Mengkaji secara berkala Piagam Komite Kebijakan 4. Review the Corporate Governance Policy Committee
Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan perkembangan Charter periodically according to the development of the
ketentuan peraturan perundang-undangan. provisions of laws and regulations.
140 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 141
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Komite Pemantau Risiko
Risk Monitoring Committee
Komite Pemantau Risiko merupakan organ pendukung Dewan The Risk Monitoring Committee is a supporting organ of the
Komisaris yang dibentuk dengan tujuan untuk mendukung Board of Commissioners formed to support the performance
kinerja Dewan Komisaris dalam hal penyusunan kebijakan of the Board of Commissioners in formulating risk management
pengelolaan dan penilaian risiko; pengkajian kelengkapan, and assessment policies; assessing the completeness,
kecukupan, dan efektivitas penerapan proses manajemen adequacy and effectiveness of the implementation of risk
risiko; serta pemberian rekomendasi perbaikan kepada Dewan management processes; and providing recommendations for
Komisaris terkait manajemen risiko Perseroan. improvement to the Board of Commissioners regarding the
Company’s risk management.
Komposisi Komite Pemantau Risiko Tahun 2023 Composition of the Risk Monitoring Committee in 2023
Pada tahun 2023, tidak terdapat adanya perubahan pada In 2023, there was no change in the composition of the Risk
komposisi Komite Pemantau Risiko sehingga susunan Komite Monitoring Committee so that the composition of the Risk
Pemantau Risiko adalah sebagai berikut: Monitoring Committee is as follows:
Nama Jabatan Tanggal Pengangkatan Tahun Penugasan Dasar Pengangkatan
Name Position Date of Appointment Assignment Year Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/
Ketua 2 Januari 2020 2020 - saat ini KOM/012020 pada tanggal 2 Januari 2020.
Sarkoro Handajani
Chairman January 2, 2020 2020 - present Decree of the Board of Commissioners No. 001/
KOM/012020 on January 2, 2020.
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/
Anggota 2 Januari 2020 2020 - saat ini KOM/012020 pada tanggal 2 Januari 2020.
Paulus Muliawan
Member January 2, 2020 2020 - present Decree of the Board of Commissioners No. 001/
KOM/012020 on January 2, 2020.
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 021/
Anggota 3 Oktober 2022 2022 - saat ini KOM/102022 pada tanggal 3 Oktober 2022.
Gunawan Wibisono
Member October 3, 2022 2022 - present Decree of the Board of Commissioners No.021/
KOM/102022 on October 3, 2022.
Profil Komite Pemantau Risiko Profile of the Risk Monitoring Committee
Sarkoro Handajani
Ketua Komite Pemantau Risiko | Chairman of the Risk Monitoring Committee
Diangkat sebagai Ketua Komite Pemantau Risiko berdasarkan Surat Appointed as Chairman of the Risk Monitoring Committee based on
Keputusan Dewan Komisaris No. 001/KOM/012020 pada tanggal 2 the Decree of the Board of Commissioners No. 001/KOM/012020
Januari 2020. Informasi profil Bapak Sarkoro Handajani dapat dilihat on January 2, 2020. Information on Mr. Sarkoro Handajani profile
pada bagian “Profil Dewan Komisaris” di bab “Profil Perusahaan” is available in the “Board of Commissioners Profile” section of this
dalam Laporan Tahunan ini. Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 141
Page 142
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Paulus Muliawan
Anggota Komite Pemantau Risiko | Member of the Risk Monitoring Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 40 tahun. Indonesian citizen, 40 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/KOM/012020 pada Decree of the Board of Commissioners No. 001/KOM/012020 on
tanggal 2 Januari 2020. January 2, 2020.
Gelar Sertifikasi Certification Title
QCRO
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Ekonomi, Universitas Tarumanagara (2005) Bachelor of Economy, Tarumanagara University (2005)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Corporate Finance Manager di Sinarmas Agribusiness (2007 - 2014) • Corporate Finance Manager at Sinarmas Agribusiness
(2007 - 2014)
• Corporate Finance and Accounting Department Head di Triputra • Corporate Finance and Accounting Department Head at Triputra
Group (2014 - 2019) Group (2014 - 2019)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di dalam Perseroan sebagai anggota He has concurrent positions in the Company as a member of the
Komite Pengarah Teknologi Informasi, Kepala Divisi Keuangan dan Information Technology Steering Committee, Head of Finance and
Akuntansi, serta Plt. Kepala Divisi Investasi. Accounting Division, and Act. Head of Investment Division.
Gunawan Wibisono
Anggota Komite Pemantau Risiko | Member of the Risk Monitoring Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 42 tahun. Indonesian citizen, 42 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 021/KOM/102022 pada Decree of the Board of Commissioners No. 021/KOM/102022 on
tanggal 3 Oktober 2022. October 3, 2022.
Gelar Sertifikasi Certification Title
AAIJ, AAK, FLMI, ARA, CPLHI, QCRO
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Ekonomi, Universitas Krisnadwipayana (2010) • Bachelor of Economy, Krisnadwipayana University (2010)
• Magister Bisnis Administrasi, Universitas Gadjah Mada (2021) • Master of Business Administration, Gadjah Mada University (2021)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Kepala Bagian Aktuaria di PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. Head of Actuary Department at PT Maskapai Reasuransi Indonesia
(2014 - 2016). Tbk. (2014 - 2016)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di dalam Perseroan sebagai Kepala He has concurrent position in the Company as Head of Marketing
Divisi Pemasaran Reasuransi Jiwa. Life Reinsurance Division.
Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko Risk Monitoring Committee Charter
Komite Pemantau Risiko memiliki piagam yang telah ditetapkan The Risk Monitoring Committee has its own charter which was
oleh Dewan Komisaris pada 5 Agustus 2019. Dalam Piagam approved by the Board of Commissioners on August 5, 2019.
Komite Pemantau Risiko tersebut, diatur hal-hal terkait Komite In the Risk Monitoring Committee Charter, matters related to
Pemantau Risiko antara lain seperti: the Risk Monitoring Committee are regulated, among others:
1. Tujuan dan dasar pembentukan Komite Pemantau Risiko; 1. Objectives and basis of the establishment of the Risk
Monitoring Committee;
2. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang; 2. Duties, responsibilities and authorities;
3. Susunan, persyaratan keanggotaan, struktur organisasi, 3. Composition, membership requirements, organizational
dan masa kerja; structure, tenure;
4. Tata tertib komite; 4. Committee rules;
142 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 143
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
5. Kebijakan penyelenggaraan rapat; dan 5. Meetings policies; and
6. Kewajiban pelaporan. 6. Reporting obligations.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko Duties and Responsibilities of the Risk Monitoring
Sebagaimana tercantum dalam Piagam Komite Pemantau As stated in the Risk Monitoring Committee Charter, the
Risiko, tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko duties and responsibilities of the Risk Monitoring Committee
adalah sebagai berikut: are as follows:
1. Menilai efektivitas manajemen risiko termasuk menilai 1. Assessing the effectiveness of risk management including
toleransi risiko yang dapat diambil oleh Perseroan; assessing the risk tolerance that can be taken by the
Company;
2. Melakukan evaluasi secara berkala atas penerapan 2. Periodically evaluating the implementation of risk
manajemen risiko; management;
3. Mengevaluasi Piagam Komite Pemantau Risiko secara 3. Evaluating the Risk Monitoring Committee Charter
berkala disesuaikan dengan perkembangan ketentuan periodically in accordance with the development of the
peraturan perundang-undangan; provisions of legislation;
4. Melakukan identifikasi hal-hal lain yang menurut Komite 4. Identifying other matters which, according to the Risk
Pemantau Risiko memerlukan perhatian Dewan Komisaris; Monitoring Committee, require the attention of the Board
dan of Commissioners; and
5. Memantau kecukupan proses identifikasi, pengukuran, 5. Monitoring the adequacy of the process of identification,
pemantauan, pengendalian dan sistem informasi measurement, monitoring, control, and risk management
manajemen risiko. information system.
Independensi Komite Pemantau Risiko Independence of the Risk Monitoring Committee
Dalam melaksanakan tugasnya membantu Dewan Komisaris In conducting its duties to assist the Board of Commissioners
dalam pekerjaan terkait penerapan manajemen risiko in work related to the implementation of the Company’s
Perseroan, Komite Pemantau Risiko senantiasa mengutamakan risk management, the Risk Monitoring Committee always
prinsip independensi. Pelaksanaan fungsi dipastikan selalu prioritizes the principle of independence. The implementation
direalisasikan dengan menjunjung sikap profesional, of the function is ensured to always be realized by upholding
independen, bebas dari benturan kepentingan pihak mana a professional, independent, free from conflict of interest of
pun, dan obyektif. any party, and objective attitude.
Pengembangan Kompetensi Komite Pemantau Risiko Competency Development of the Risk Monitoring
Tahun 2023 Committee in 2023
Agar kualitas kinerja tetap terjaga sekaligus meningkat positif, To maintain and increase the quality of performance, the
Komite Pemantau Risiko selama tahun 2023 telah mengikuti Risk Monitoring Committee has participated in competency
pengembangan kompetensi dengan rincian sebagai berikut: development with the following details:
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
Informasi pengembangan kompetensi Bapak Sarkoro Handajani dapat dilihat pada bagian “Pengembangan Kompetensi
Tahun 2023” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini.
Sarkoro Handajani
Information on Mr. Sarkoro Handajani competency development is available in the “Competency Development in
2023” section of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Sosialisasi POJK No. 5 Tahun 2023 dan POJK
No. 6 Tahun 2023 17 Mei 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Socialization
Socialization of POJK No. 5 of 2023 and May 17, 2023 (OJK)
POJK No. 6 of 2023
22 Juni 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum Chief Financial Officer (CFO) Forum II 2023
June 22, 2023 Indonesia (AAJI)
Paulus Muliawan
Perumusan Metodologi dan Asumsi atas
Aspek Aktuaria dan Aspek Akuntansi dalam
penerapan PSAK 74 Kontrak Asuransi 17 Juli 2023 Asosiasi Asuransi Umum
Sharing Session
Formulation of Methodology and Assumptions July 17, 2023 Indonesia (AAUI)
on Actuarial and Accounting Aspects in the
application of PSAK 74 Insurance Contracts
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 143
Page 144
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
7 Agustus 2023 Asosiasi Asuransi Umum
Gathering Chief Financial Officer (CFO) Gathering
August 7, 2023 Indonesia (AAUI)
Enhancing Financial Performance Through 31 Agustus 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar
Analytics Data August 31, 2023 (OJK)
Pemanfaatan Internet of Things (IoT) di Industri
Jasa Keuangan 14 September 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar
Internet of Things (IoT) Utilization in the September 14, 2023 (OJK)
Financial Services Industry
22 September 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum Chief Financial Officer (CFO) Forum III 2023
September 22, 2023 Indonesia (AAJI)
Workshop & Educational Trip 2023 Succor 27 September 2023
Workshop Succor Asset Management
Asset Management September 27, 2023
Paulus Muliawan Managing Environmental, Social, and 19 Oktober 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar
Governance Risk & Opportunity October 19, 2023 (OJK)
How to Drive Corporate Performance through 19 Oktober 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar
Accounting Practices October 19, 2023 (OJK)
6 November 2023 Marein Learning Centre
Workshop Overview of SAS IFRS 17 Solution
November 6, 2023 (MLC)
Enhancing ESG Through Best Practices in 29 November 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar
Accounting November 29, 2023 (OJK)
7, 9, 14, 21, 30
November dan 11
Desember 2023 Marein Learning Centre
Workshop Workshop IFRS 17
November 7, 9, 14, (MLC)
21, 30 and December
11, 2023
Diskusi dan Mendengarkan Arahan OJK
terkait Produk Asuransi Yang Dikaitkan
dengan Investasi (PAYDI) 14 Februari 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum
Discussion and Listening to OJK’s Direction February 14, 2023 Indonesia (AAJI)
related to Insurance Products Associated with
Investment (PAYDI)
Sosialisasi Koordinasi Manfaat dengan
Asuransi Kesehatan Tambahan pada JKN SE
AAJI-070 10 Maret 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Gunawan Wibisono Socialization
Socialization of Benefits Coordination with March 10, 2023 Indonesia (AAJI)
Additional Health Insurance in JKN SE AAJI-
070
11 Mei 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum Marketing and Communication Forum I 2023
May 11, 2023 Indonesia (AAJI)
Pemanfaatan Internet of Things (IoT) di Industri
Jasa Keuangan 14 September 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar
Internet of Things (IoT) Utilization in the September 14, 2023 (OJK)
Financial Services Industry
144 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 145
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Rapat Komite Pemantau Risiko Tahun 2023 Risk Monitoring Committee Meeting in 2023
Sampai dengan akhir tahun 2023, Komite Pemantau Risiko Until the end of 2023, Risk Monitoring Committee has
telah melaksanakan rapat sebanyak 4 (empat) kali. Informasi conducted 4 (four) meetings. Further information on the
lebih rinci mengenai jumlah kehadiran maupun persentase attendance and percentage of attendance of the Risk
kehadiran Komite Pemantau Risiko dalam rapat di tahun 2023 Monitoring Committee in meetings in 2023 is presented in
tersaji dalam tabel berikut: the following table:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Ketua
Sarkoro Handajani 4 100%
Chairman
Anggota
Paulus Muliawan 4 100%
Member
Anggota
Gunawan Wibisono 4 100%
Member
Pelaksanaan Tugas Komite Pemantau Risiko Tahun Implementation of the Risk Monitoring Committee
2023 Duties in 2023
Komite Pemantau Risiko sepanjang tahun 2023 telah The Risk Monitoring Committee throughout 2023 has
menjalankan fungsinya melalui realisasi tugas dan tanggung performed its functions through the realization of duties
jawab sebagai berikut: and responsibilities as follows:
1. Mendorong peningkatan mekanisme implementasi 1. Encouraging the improvement of risk management
manajemen risiko untuk menunjang pengambilan implementation mechanisms to support comprehensive
keputusan yang komprehensif dan terkait dengan fluktuasi decision-making related to significant fluctuations in
kondisi bisnis yang signifikan; business conditions;
2. Melakukan pemantauan analisis eksposur Perseroan 2. Analyzing the Company’s exposure due to the ongoing
setelah pandemi Covid-19; Covid-19 pandemic;
3. Memberikan masukan untuk melakukan pemutakhiran 3. Providing inputs for periodic updates of all documents
berkala terhadap seluruh dokumen terkait implementasi related to the implementation of risk management,
manajemen risiko termasuk kesesuaiannya dengan regulasi including compliance with the latest regulations and best
terkini dan best practice pada Perseroan; dan practices in the Company; and
4. Meningkatkan kualitas SDM yang dimiliki terutama 4. Improving the human capital quality, especially in
dalam implementasi aspek manajemen risiko secara the implementation of risk management aspects
komprehensif. comprehensively.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 145
Page 146
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Fungsi Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Function
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan tidak memiliki By the end of 2023, the Company did not have a Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi dengan alasan Perseroan and Remuneration Committee because the Company adjusted
menyesuaikan kebutuhan fungsi nominasi dan remunerasi the needs of the nomination and remuneration functions in
di dalam organisasi dengan kondisi eksternal dan internal the organization with the external and internal conditions
Perseroan. of the Company.
Seluruh tugas dan tanggung jawab, penyusunan dan pengkajian All duties and responsibilities, preparation and review of
pedoman, pelaksanaan rapat dengan agenda nominasi dan guidelines, implementation of meetings with nomination
remunerasi, hingga pelaksanaan tugas terkait nominasi dan and remuneration agendas, and implementation of duties
remunerasi dijalankan oleh Dewan Komisaris sesuai dengan related to nomination and remuneration are carried out by
POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan the Board of Commissioners in accordance with POJK No. 34/
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. POJK.04/2014 concerning the Nomination and Remuneration
Committee of Issuers or Public Companies.
Di tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan In 2023, the Board of Commissioners has conducted its
tanggung jawabnya dalam penetapan prosedur dan mekanisme responsibilities in establishing remuneration procedures
remunerasi melalui rapat dengan agenda nominasi dan/ and mechanisms through meetings with nomination and/
atau remunerasi sebanyak 1 (satu) kali pada tanggal 5 Juni or remuneration agendas 1 (one) time on June 5, 2023. In
2023. Selain itu, Dewan Komisaris juga telah menyampaikan addition, the Board of Commissioners has also submitted the
masukan dan rekomendasi yang diperlukan mengenai nominasi necessary input and recommendations regarding nomination
dan remunerasi. and remuneration.
Perseroan secara berkala melakukan pengkajian dan The Company conducts periodic assessments and adjustments
penyesuaian kebutuhan fungsi nominasi dan remunerasi to the needs of the nomination and remuneration functions
dengan kondisi Perseroan sehingga ke depannya terdapat with the conditions of the Company so that in the future there
kemungkinan dibentuknya Komite Nominasi dan Remunerasi is a possibility of establishing a Nomination and Remuneration
yang dapat melengkapi implementasi prinsip GCG. Committee that can complement the implementation of GCG
principles.
Organ Pendukung Direksi
Supporting Organs of the Board of Directors
Komite Investasi
Investment Committee
Direksi memiliki beberapa komite pendukung kinerja, salah The Board of Directors has several supporting performance
satunya adalah Komite Investasi yang berfungsi membantu committees, one of which is the Investment Committee which
Direksi dalam perumusan dan pengawasan implementasi assists the Board of Directors in formulating and supervising
kebijakan investasi. Susunan Komite Investasi diperbarui the implementation of investment policies. The structure of
dalam Surat Keputusan Direksi No. 017/DIR/Legal/022023 the Investment Committee is updated in Board of Directors
tanggal 1 Februari 2023. Decree No. 017/DIR/Legal/022023 dated February 1, 2023.
146 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 147
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Komposisi Komite Investasi Tahun 2023 Composition of the Investment Committee in 2023
Di tahun 2023, komposisi Komite Investasi mengalami In 2023, the composition of the Investment Committee
perubahan berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 017/ changed based on the Decree of the Board of Directors
DIR/Legal/022023 pada tanggal 1 Februari 2023. Dengan No. 017/DIR/Legal/022023 on February 1, 2023. Thus, the
demikian, susunan Komite Investasi adalah sebagai berikut: composition of the Investment Committee is as follows:
Tanggal
Nama Jabatan Tahun Penugasan Dasar Pengangkatan
Pengangkatan
Name Position Assignment Year Basis of Appointment
Date of Appointment
Surat Keputusan Direksi No. 017/DIR/
A. Dwi Ana Ketua 1 Februari 2023 2023 - saat ini Legal/022023 pada tanggal 1 Februari 2023.
Nurhandayani* Chairman February 1, 2023 2023 - present Decree of the Board of Directors No. 017/DIR/
Legal/022023 on February 1, 2023.
Surat Keputusan Direksi No. 262/DIR/
Ketua 7 September 2020 Legal/092020 pada tanggal 7 September 2020.
2020 - 2023
Chairman September 7, 2020 Decree of the Board of Directors No. 262/DIR/
Legal/092020 on September 7, 2020.
Yanto Jayadi Wibisono**
Surat Keputusan Direksi No. 017/DIR/
Anggota 1 Februari 2023 2023 - saat ini Legal/022023 pada tanggal 1 Februari 2023.
Member February 1, 2023 2023 - present Decree of the Board of Directors No. 017/DIR/
Legal/022023 on February 1, 2023.
Surat Keputusan Direksi No. 262/DIR/
Anggota 7 September 2020 2020 - saat ini Legal/092020 pada tanggal 7 September 2020.
Fanra Budiman Arief
Member September 7, 2020 2020 - present Decree of the Board of Directors No. 262/DIR/
Legal/092020 on September 7, 2020.
Surat Keputusan Direksi No. 262/DIR/
Anggota 7 September 2020 2020 - saat ini Legal/092020 pada tanggal 7 September 2020.
Tamara Arista Salim
Member September 7, 2020 2020 - present Decree of the Board of Directors No. 262/DIR/
Legal/092020 on September 7, 2020.
Surat Keputusan Direksi No. 262/DIR/
Anggota 7 September 2020 Legal/092020 pada tanggal 7 September 2020.
Paulus Muliawan*** 2020 - Februari 2023
Member September 7, 2020 Decree of the Board of Directors No. 262/DIR/
Legal/092020 on September 7, 2020.
*A. Dwi Ana Nurhandayani efektif menjabat sebagai Ketua Komite Investasi sejak 1 Februari 2023.
**Yanto Jayadi Wibisono efektif tidak menjabat sebagai Ketua Komite Investasi sejak 1 Februari 2023.
**Yanto Jayadi Wibisono efektif menjabat sebagai Anggota Komite Investasi sejak 1 Februari 2023.
***Paulus Muliawan efektif tidak menjabat sebagai Anggota Komite Investasi sejak 1 Februari 2023.
*A. Dwi Ana Nurhandayani effectively served as the Chairman of the Investment Committee since February 1, 2023.
**Yanto Jayadi Wibisono effectively no longer served as Chairman of the Investment Committee since February 1, 2023.
**Yanto Jayadi Wibisono effectively served as a Member of the Investment Committee since February 1, 2023.
***Paulus Muliawan effectively no longer served as a Member of the Investment Committee since February 1, 2023.
Profil Komite Investasi Profile of the Investment Committee
A. Dwi Ana Nurhandayani
Ketua Komite Investasi | Chairman of the Investment Committee
Diangkat sebagai Ketua Komite Investasi berdasarkan Surat Keputusan Appointed as Chairman of the Investment Committee based on the
Direksi No. 017/DIR/Legal/022023 pada tanggal 1 Februari 2023. Decree of the Board of Directors No. 017/DIR/Legal/022023 on
Informasi profil Ibu A. Dwi Ana Nurhandayani dapat dilihat pada bagian February 1, 2023. Information on Ms. A. Dwi Ana Nurhandayani
“Profil Direksi” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. profile is available in the “Profile of the Board of Directors” section
of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 147
Page 148
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Yanto Jayadi Wibisono
Anggota Komite Investasi | Member of the Investment Committee
Diangkat sebagai Anggota Komite Investasi berdasarkan Surat Appointed as Member of the Investment Committee based on the
Keputusan Direksi No. 017/DIR/Legal/022023 pada tanggal 1 Decree of the Board of Directors No. 017/DIR/Legal/022023 on
Februari 2023. Informasi profil Bapak Yanto Jayadi Wibisono dapat February 1, 2023. Information on Mr. Yanto Jayadi Wibisono’s profile
dilihat pada bagian “Profil Direksi” di bab “Profil Perusahaan” dalam is available in the “Directors’ Profile” section of this Annual Report
Laporan Tahunan ini. in the “Company Profile” chapter.
Fanra Budiman Arief
Anggota Komite Investasi | Member of the Investment Committee
Diangkat sebagai Anggota Komite Investasi berdasarkan Surat Appointed as Member of the Investment Committee based on the
Keputusan Direksi No. 262/DIR/Legal/092020 pada tanggal 7 Decree of the Board of Directors No. 262/DIR/Legal/092020 on
September 2020. Informasi profil Bapak Fanra Budiman Arief dapat September 7, 2020. Information on Mr. Fanra Budiman Arief’s profile
dilihat pada bagian “Profil Direksi” di bab “Profil Perusahaan” dalam is available in the “Profile of the Board of Directors” section of this
Laporan Tahunan ini. Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Tamara Arista Salim
Anggota Komite Investasi | Member of the Investment Committee
Diangkat sebagai Anggota Komite Investasi berdasarkan Surat Appointed as a Member of the Investment Committee based on the
Keputusan Direksi No. 262/DIR/Legal/092020 pada tanggal 7 Decree of the Board of Directors No. 262/DIR/Legal/092020 on
September 2020. Informasi profil Ibu Tamara Arista Salim dapat September 7, 2020. Information on Ms. Tamara Arista Salim’s profile
dilihat pada bagian “Profil Direksi” di bab “Profil Perusahaan” dalam is available in the “Profile of the Board of Directors” section of this
Laporan Tahunan ini. Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Pedoman Kerja Komite Investasi Investment Committee Charter
Direksi telah menetapkan Piagam Komite Investasi pada 10 The Board of Directors has established the Investment
Januari 2019 sebagai pedoman kerja bagi Komite Investasi Committee Charter on January 10, 2019, as a working
dalam menjalankan fungsi organ pendukung Direksi sekaligus guideline for the Investment Committee in conducting the
sebagai bentuk komitmen Direksi untuk menghadirkan functions of the supporting organs of the Board of Directors
kebijakan investasi aman dan bernilai tambah. Dalam Piagam as well as a form of commitment of the Board of Directors
Komite Investasi, termuat hal-hal mencakup: to present a safe and value-added investment policy. The
Investment Committee Charter contains the following matters:
1. Maksud dan tujuan pembentukan Komite Investasi; 1. Intentions and objectives of the establishment of the
Investment Committee;
2. Dasar hukum pembentukan Komite Investasi; 2. Legal basis for the establishment of the Investment
Committee;
3. Tugas, tanggung jawab dan wewenang; 3. Duties, responsibilities and authorities;
4. Komposisi, persyaratan keanggotaan dan struktur 4. Composition, membership requirements and organizational
organisasi; structure;
5. Tata cara dan peran; 5. Procedures and roles;
6. Kebijakan penyelenggaraan rapat; 6. Meetings policies;
7. Sistem pelaporan kegiatan; 7. Activity reporting system;
8. Masa tugas Komite Investasi; dan 8. Tenure of the Investment Committee; and
9. Lain-lain. 9. Others.
148 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 149
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Investasi Duties and Responsibilities of the Investment
Committee
Sebagai bagian dari organ pendukung kinerja Direksi, Komite As part of the Board of Directors’ supporting organs, the
Investasi memegang tugas dan tanggung jawab sebagaimana Investment Committee holds duties and responsibilities as
diatur dalam Piagam Komite Investasi, meliputi: stipulated in the Investment Committee Charter, including:
1. Membantu Direksi dalam merumuskan kebijakan dan 1. Assisting the Board of Directors in formulating the
strategi investasi Perseroan, dengan memerhatikan Company’s investment policies and strategies, taking
keselarasan antara aset dan liabilitas Perseroan; into account the alignment between the Company’s assets
and liabilities;
2. Membantu menelaah dan mengawasi kebijakan-kebijakan, 2. Supporting in reviewing and supervising investment
prosedur-prosedur dan strategi investasi untuk seluruh policies, procedures and strategies for all investment
kegiatan investasi, khususnya Tim Pengelola Investasi activities, particularly the Investment Management Team
(Divisi Investasi) sesuai dengan peraturan perundang- (Investment Division) in accordance with the applicable
undangan yang berlaku; laws and regulations;
3. Memastikan bahwa kebijakan investasi Perseroan sesuai 3. Ensuring that the Company’s investment policies are
dengan regulasi terkait investasi yang sedang berlaku; in accordance with the current investment-related
regulations;
4. Memberi masukan dalam perencanaan dan perubahan 4. Providing input in planning and altering the direction
haluan investasi sesuai dengan kondisi perekonomian of investment in accordance with economic conditions
melalui rekomendasi dan/atau petunjuk kepada Tim through recommendations and/or instructions to the
Pengelola Investasi (Divisi Investasi); dan Investment Management Team (Investment Division); and
5. Melakukan analisis dan melaksanakan, memantau, serta 5. Analyzing and implementing, monitoring, and discussing
mendiskusikan kegiatan pengelolaan investasi kepada investment management activities to the Board of
Direksi. Directors.
Independensi Komite Investasi Independence of the Investment Committee
Komitmen Komite Investasi menjalankan perannya dengan The Investment Committee’s commitment to conduct its role
menerapkan prinsip independensi tercermin dalam sikap dan by applying the principle of independence is reflected in its
etika kerja di Perseroan. Independensi tersebut terealisasi attitude and work ethics in the Company. The independence
melalui tindakan yang profesional, independen, bebas dari is realized through professional, independent, free from
benturan kepentingan pihak mana pun, dan objektif dalam conflict of interest of any party, and objective actions in the
pelaksanaan seluruh tugas dan tanggung jawabnya membantu implementation of all duties and responsibilities to assist
Direksi menerapkan kebijakan investasi. the Board of Directors in implementing investment policies.
Pengembangan Kompetensi Komite Investasi Tahun Investment Committee Competency Development
2023 in 2023
Di tahun 2023, Komite Investasi telah mengikuti In 2023, the Investment Committee has participated
pengembangan kompetensi untuk menunjang optimalisasi in competency development to optimize the quality of
kualitas kinerja dengan rincian sebagai berikut: performance with the following details:
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
A. Dwi Ana Nurhandayani
Informasi pengembangan kompetensi Ketua dan seluruh anggota Komite Investasi dapat dilihat pada
Yanto Jayadi Wibisono bagian “Pengembangan Kompetensi Tahun 2023” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini.
Information on the competency development of the Chairman and all members of the Investment
Fanra Budiman Arief Committee is available in the “Competency Development in 2023” section of this Annual Report in the
“Company Profile” chapter.
Tamara Arista Salim
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 149
Page 150
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Rapat Komite Investasi Tahun 2023 Investment Committee Meeting in 2023
Sampai dengan 31 Desember 2023, Komite Investasi telah As of December 31, 2023, the Investment Committee has
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 (empat) kali. Rincian conducted 4 (four) meetings. Details of the number of
jumlah kehadiran maupun persentase kehadiran Komite attendance and percentage of attendance of the Investment
Investasi dalam rapat di tahun 2023 terangkum sebagai Committee in meetings in 2023 are summarized as follows:
berikut:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Ketua
A. Dwi Ana Nurhandayani 4 100%
Chairman
Anggota
Yanto Jayadi Wibisono* 4 100%
Member
Anggota
Fanra Budiman Arief 4 100%
Member
Anggota
Tamara Arista Salim 4 100%
Member
*Yanto Jayadi Wibisono sudah mengikuti rapat Komite Investasi sejak sebagai anggota.
*Yanto Jayadi Wibisono has been attending Investment Committee meetings since he became a member.
Pelaksanaan Tugas Komite Investasi Tahun 2023 Implementation of the Investment Committee Duties
in 2023
Komite Investasi telah melaksanakan tugas dan tanggung The Investment Committee has conducted its duties and
jawabnya yang berkaitan dengan investasi sepanjang tahun responsibilities related to investment throughout 2023, among
2023, antara lain: others:
1. Membantu mengawasi kebijakan-kebijakan, prosedur- 1. Supervise policies, procedures, and investment strategies
prosedur dan strategi investasi untuk seluruh kegiatan for all investment activities, especially the Investment
investasi, khususnya Tim Pengelola Investasi (Divisi Management Team (Investment Division) in accordance
Investasi) sesuai dengan peraturan perundang-undangan with applicable laws and regulations;
yang berlaku;
2. Memastikan bahwa kebijakan investasi Perseroan sesuai 2. Ensure that the Company’s investment policies are in
dengan regulasi terkait investasi yang sedang berlaku; dan accordance with current investment-related regulations;
and
3. Memberi masukan dalam perencanaan dan perubahan 3. Provide input in planning and changing the direction
haluan investasi sesuai dengan kondisi perekonomian of investment in accordance with economic conditions
melalui rekomendasi dan/atau petunjuk kepada Tim through recommendations and/or instructions to the
Pengelola Investasi (Divisi Investasi). Investment Management Team (Investment Division).
150 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 151
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Komite Manajemen Risiko
Risk Management Committee
Komite Manajemen Risiko memegang peranan untuk The Risk Management Committee assists the Board of
membantu Direksi dalam aspek-aspek yang berkaitan dengan Directors in aspects related to risk management, ranging
manajemen risiko, mulai dari memberikan rekomendasi kepada from providing recommendations to the Board of Directors
Direksi dalam menyusun kebijakan, strategi, dan pedoman in formulating policies, strategies, and guidelines for
penerapan manajemen risiko; melakukan perbaikan atau implementing risk management; making improvements or
penyesuaian pelaksanaan manajemen risiko berdasarkan hasil adjustments to the implementation of risk management
evaluasi pelaksanaan manajemen risiko; serta menerapkan hal- based on the results of the evaluation of risk management
hal terkait dengan keputusan bisnis Perseroan. Pembentukan implementation; and implementing matters related to the
Komite Manajemen Risiko dilakukan Perseroan berdasarkan Company’s business decisions. The establishment of the Risk
POJK No. 44/POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen Management Committee was conducted by the Company
Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Nonbank. based on POJK No. 44/POJK.05/2020 concerning the
Implementation of Risk Management for Nonbank Financial
Services Institutions.
Komposisi Komite Manajemen Risiko Tahun 2023 Composition of the Risk Management Committee in 2023
Di tahun 2023, komposisi Komite Manajemen Risiko mengalami In 2023, the composition of the Risk Management Committee
perubahan berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 005/ changed based on the Decree of the Board of Directors No.
DIR/Legal/022023 pada tanggal 10 Februari 2023. Dengan 005/DIR/Legal/022023 dated February 10, 2023. Thus, the
demikian, susunan Komite Manajemen Risiko adalah sebagai composition of the Risk Management Committee is as follows:
berikut:
Tanggal
Nama Jabatan Pengangkatan Tahun Penugasan Dasar Pengangkatan
Name Position Date of Assignment Year Basis of Appointment
Appointment
Surat Keputusan Direksi No. 303/DIR/
Ketua 1 Juli 2021 2021 - saat ini Legal/072021 pada tanggal 1 Juli 2021.
Yanto Jayadi Wibisono
Chairman July 1, 2021 2021 - present Decree of the Board of Directors No. 303/DIR/
Legal/072021 on July 1, 2021.
Surat Keputusan Direksi No. 303/DIR/
Anggota 1 Juli 2021 2021 - saat ini Legal/072021 pada tanggal 1 Juli 2021.
Tamara Arista Salim
Member July 1, 2021 2021 - present Decree of the Board of Directors No. 303/DIR/
Legal/072021 on July 1, 2021.
Surat Keputusan Direksi No. 303/DIR/
Anggota 1 Juli 2021 2021 - saat ini Legal/072021 pada tanggal 1 Juli 2021.
Fanra Budiman Arief
Member July 1, 2021 2021 - present Decree of the Board of Directors No. 303/DIR/
Legal/072021 on July 1, 2021.
Surat Keputusan Direksi No. 303/DIR/
Anggota 1 Juli 2021 2021 - Februari 2023 Legal/072021 pada tanggal 1 Juli 2021.
Wiva Nugraha Utama*
Member July 1, 2021 2021 - February 2023 Decree of the Board of Directors No. 303/DIR/
Legal/072021 on July 1, 2021.
Februari 2023 - Surat Keputusan Direksi No. 005/DIR/
Anggota 10 Februari 2023 Desember 2023 Legal/022023 pada tanggal 10 Februari 2023.
Kartika Ardimeranti**
Member February 10, 2023 February 2023 - Decree of the Board of Directors No. 005/DIR/
December 2023 Legal/022023 on February 10, 2023.
Desember 2023 - Surat Keputusan Direksi No. 036/DIR/
Anysa Pratiwi Anggota 12 Desember 2023 saat ini Legal/122023 pada tanggal 12 Desember 2023.
Ramdania*** Member December 12, 2023 December 2023 - Decree of the Board of Directors No. 036/DIR/
present Legal/122023 on December 12, 2023.
*Wiva Nugraha Utama efektif tidak menjabat sebagai Anggota Komite Manajemen Risiko sejak 10 Februari 2023.
**Kartika Ardimeranti efektif menjabat sebagai Anggota Komite Manajemen Risiko sejak 10 Februari 2023.
***Anysa Pratiwi Ramdania efektif menjabat sebagai Anggota Komite Manajemen Risiko sejak 12 Desember 2023.
*Wiva Nugraha Utama effectively no longer served as a member of the Risk Management Committee since February 10, 2023.
**Kartika Ardimeranti effectively served as a member of the Risk Management Committee since February 10, 2023.
***Anysa Pratiwi Ramdania effectively served as a member of the Risk Management Committee since December 12, 2023.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 151
Page 152
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Profil Komite Manajemen Risiko Profile of the Risk Management Committee
Yanto Jayadi Wibisono
Ketua Komite Manajemen Risiko | Chairman of the Risk Management Committee
Diangkat sebagai Ketua Komite Manajemen Risiko berdasarkan Surat Appointed as Chairman of the Risk Management Committee based
Keputusan Direksi No. 303/DIR/Legal/072021 pada tanggal 1 Juli on the Decree of the Board of Directors No. 303/DIR/Legal/072021
2021. Informasi profil Bapak Yanto Jayadi Wibisono dapat dilihat on July 1, 2021. Information on Mr. Yanto Jayadi Wibisono profile
pada bagian “Profil Direksi” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan is available in the “Board of Directors Profile” section of this Annual
Tahunan ini. Report in the “Company Profile” chapter.
Tamara Arista Salim
Anggota Komite Manajemen Risiko | Member of the Risk Management Committee
Diangkat sebagai Anggota Komite Manajemen Risiko berdasarkan Appointed as a Member of the Risk Management Committee based
Surat Keputusan Direksi No. 303/DIR/Legal/072021 pada tanggal on the Decree of the Board of Directors No. 303/DIR/Legal/072021
1 Juli 2021. Informasi profil Ibu Tamara Arista Salim dapat dilihat on July 1, 2021. Information on Ms. Tamara Arista Salim profile is
pada bagian “Profil Direksi” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan available in the “Board of Directors Profile” section of this Annual
Tahunan ini. Report in the “Company Profile” chapter.
Fanra Budiman Arief
Anggota Komite Manajemen Risiko | Member of the Risk Management Committee
Diangkat sebagai Anggota Komite Manajemen Risiko berdasarkan Appointed as a Member of the Risk Management Committee based
Surat Keputusan Direksi No. 303/DIR/Legal/072021 pada tanggal on the Decree of the Board of Directors No. 303/DIR/Legal/072021
1 Juli 2021. Informasi profil Bapak Fanra Budiman Arief dapat dilihat on July 1, 2021. Information on Mr. Fanra Budiman Arief profile is
pada bagian “Profil Direksi” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan available in the “Board of Directors Profile” section of this Annual
Tahunan ini. Report in the “Company Profile” chapter.
Anysa Pratiwi Ramdania
Anggota Komite Manajemen Risiko | Member of the Risk Management Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 33 tahun. Indonesian citizen, 33 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi No. 036/DIR/Legal/122023 pada tanggal Decree of the Board of Directors No. 036/DIR/Legal/122023 on
12 Desember 2023. December 12, 2023.
Gelar Sertifikasi Certification Title
QCRO
Riwayat Pendidikan Educational Background
Sarjana Ekonomi, STIE Indonesia Banking School (2012) Bachelor of Economics, Indonesia Banking School (2012)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Kepala Manajemen Risiko di PT Bank Amar Indonesia Tbk. (2019 • Head of Risk Management at PT Bank Amar Indonesia Tbk. (2019
- 2020) - 2020)
• Kepala Manajemen Risiko & APU PPT di PT Hanwha Life Insurance • Head of Risk Management & AML KYC at Hanwha Life Insurance
Indonesia (2020 - 2023) Indonesia (2020 - 2023)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di dalam Perseroan sebagai Kepala She has concurrent position in the Company as Head of Risk
Bagian Manajemen Risiko dan Kepatuhan (2023 - saat ini). Management and Compliance Department (2023 - present)
152 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 153
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Pedoman Kerja Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Charter
Komite Manajemen Risiko telah didukung dengan pedoman Risk Management Committee is supported by a working
kerja berupa Piagam Komite Manajemen Risiko. Piagam yang guideline in the form of a Risk Management Committee
telah ditetapkan oleh Direksi pada 30 Juli 2021 tersebut Charter. The charter, which was approved by the Board of
memuat: Directors on July 30, 2021, contains:
1. Maksud dan tujuan pembentukan Komite Manajemen 1. Intentions and objectives of the establishment of the Risk
Risiko; Management Committee;
2. Dasar hukum pembentukan Komite Manajemen Risiko; 2. Legal basis for the establishment of the Risk Management
Committee;
3. Tugas, tanggung jawab, serta wewenang; 3. Duties, responsibilities, and authorities;
4. Keanggotaan dan struktur organisasi komite; 4. Membership and organizational structure of the
committee;
5. Tata tertib komite; dan 5. Committee rules; and
6. Kebijakan penyelenggaraan rapat dan kewajiban pelaporan 6. Meetings policies and reporting obligations.
komite.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Manajemen Risiko Duties and Responsibilities of the Risk Management
Committee
Sesuai dengan yang ditetapkan dalam Piagam Komite As stipulated in the Risk Management Committee Charter, the
Manajemen Risiko, tugas dan tanggung jawab yang dimiliki duties and responsibilities of the Risk Management Committee
Komite Manajemen Risiko di Perseroan meliputi: in the Company include:
1. Melakukan evaluasi terhadap kecukupan kebijakan serta 1. Evaluating the adequacy of the Company’s risk
mekanisme implementasi manajemen risiko Perseroan management policies and implementation mechanisms
secara berkala serta memberikan rekomendasi perbaikan; regularly and provide recommendations for improvement;
2. Memberikan rekomendasi kepada Presiden Direktur 2. Providing recommendations to the President Director
terkait penyusunan kebijakan, strategi, dan Pedoman regarding the formulation of policies, strategies,
penerapan manajemen risiko Perseroan; and guidelines for implementing the Company’s risk
management;
3. Melakukan evaluasi terhadap tingkat yang akan diambil 3. Evaluating the level of risk appetite and risk tolerance
(risk appetite) dan toleransi risiko (risk tolerance) Perseroan; of the Company;
4. Melakukan evaluasi terhadap rencana kontinjensi dalam 4. Evaluating contingency plans in the face of certain
menghadapi kondisi tertentu yang berdampak signifikan conditions that have a significant impact on the Company;
pada Perseroan;
5. Melakukan evaluasi terhadap kecukupan permodalan, 5. Evaluating the capital adequacy, risk profile and
profil risiko serta efektivitas implementasi manajemen effectiveness of the Company’s risk management
risiko Perseroan. implementation.
Independensi Komite Manajemen Risiko Independence of the Risk Management Committee
Prinsip independensi senantiasa diterapkan Komite Risk Management Committee always applies the principle of
Manajemen Risiko dalam menjalankan tugas dan tanggung independence in conducting its duties and responsibilities as
jawabnya sebagai organ pendukung Direksi dalam hal a supporting organ of the Board of Directors regarding the
manajemen risiko Perseroan. Prinsip independensi tersebut Company’s risk management. The principle of independence
diwujudkan dalam bentuk sikap kerja profesional, independen, is manifested in the form of professional work attitude,
bebas dari benturan kepentingan pihak mana pun, dan objektif. independent, free from conflict of interest of any party, and
objective.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 153
Page 154
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pengembangan Kompetensi Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee Competency Development
Tahun 2023 in 2023
Komite Manajemen Risiko selama tahun 2023 telah The Risk Management Committee in 2023 has participated
berpartisipasi dalam pengembangan kompetensi untuk in competency development to help improve the quality of
membantu meningkatkan kualitas kerjanya dengan rincian its work with the following details:
sebagai berikut:
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
Yanto Jayadi Wibisono Informasi pengembangan kompetensi Bapak Yanto Jayadi Wibisono, Ibu Tamara Arista Salim, dan Bapak Fanra
Budiman Arief dapat dilihat pada bagian “Pengembangan Kompetensi Tahun 2023” di bab “Profil Perusahaan”
dalam Laporan Tahunan ini.
Tamara Arista Salim Information on the competency development of Mr. Yanto Jayadi Wibisono, Ms. Tamara Arista Salim, and Mr.
Fanra Budiman Arief is available in the “Competency Development in 2023” section of this Annual Report in
Fanra Budiman Arief the “Company Profile” chapter.
30 Januari 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum Chief Risk Officer (CRO) Forum I 2023
January 30, 2023 Indonesia (AAJI)
The Role of Governance, Risk & 23 Februari 2023
Webinar Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Compliance February 23, 2023
6 April 2023
Webinar Anti Money Laundering in Digital Era Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
April 6, 2023
Lesson Learned Case: Silicon Valley 6 April 2023 Lembaga Pengembangan
Webinar
Bank April 6, 2023 Perbankan Indonesia (LPPI)
10 April 2023
Training Building Agile Organization Coursius
April 10, 2023
Anysa Pratiwi Ramdania
Role of Financial Service Sector on 8-9 Mei 2023
Webinar Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Countering The Financing of Terrorism May 8-9, 2023
Kerangka Regulasi dan Tantangan
Implementasi Perlindungan Data
Pribadi di Sektor Jasa Keuangan
27 September 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Seminar Re g u l a t o r y Fr a m e w o r k a n d
September 27, 2023 Indonesia (AAJI)
Implementation Challenges of
Personal Data Protection in the
Financial Services Sector
Chief Risk Officer (CRO) Forum II 23 Oktober 2023 Asosiasi Asuransi Jiwa
Forum
2023 October 23, 2023 Indonesia (AAJI)
Rapat Komite Manajemen Risiko Tahun 2023 Risk Management Committee Meeting in 2023
Selama tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah In 2023, the Risk Management Committee conducted 4
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 (empat) kali. Rincian (four) meetings. Details of the attendance and percentage of
jumlah kehadiran maupun persentase kehadiran Komite attendance of the Risk Management Committee in meetings
Manajemen Risiko dalam rapat di tahun 2023 terangkum in 2023 are summarized as follows:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Ketua
Yanto Jayadi Wibisono 4 100%
Chairman
Anggota
Tamara Arista Salim 4 100%
Member
Anggota
Fanra Budiman Arief 4 100%
Member
154 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 155
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Anggota
Kartika Ardimeranti* 3 100%
Member
Anggota
Anysa Pratiwi Ramdania** 1 100%
Member
*Kartika Ardimeranti efektif menjabat sebagai Anggota Komite Manajemen Risiko sejak 10 Februari 2023 hingga 12 Desember 2023.
**Anysa Pratiwi Ramdania efektif menjabat sebagai Anggota Komite Manajemen Risiko sejak 12 Desember 2023.
*Kartika Ardimeranti effectively served as a member of the Risk Management Committee since February 10, 2023 until December 12, 2023.
**Anysa Pratiwi Ramdania effectively served as a member of the Risk Management Committee since December 12, 2023
Pelaksanaan Tugas Komite Manajemen Risiko Tahun Implementation of the Risk Management Committee
2023 Duties in 2023
Sepanjang tahun 2023, peran sebagai organ pendukung Throughout 2023, the Risk Management Committee has
Direksi telah dipenuhi Komite Manajemen Risiko melalui fulfilled its role as a supporting organ of the Board of Directors
pelaksanaan tugas antara lain: through the implementation of its duties, among others:
1. Mengevaluasi kecukupan kebijakan dan penerapan 1. Evaluate the adequacy of risk management policies and
manajemen risiko sesuai peraturan yang berlaku dan implementation under applicable regulations and provide
memberi rekomendasi terkait langkah-langkah perbaikan recommendations regarding improvement steps that can
yang dapat dilakukan; be taken;
2. Mengevaluasi pengelolaan risiko dan memberikan 2. Evaluate risk management and provide recommendations
rekomendasi atas langkah-langkah yang dapat dilakukan on steps that can be taken to improve risk mitigation;
untuk meningkatkan mitigasi risiko;
3. Mengevaluasi proses manajemen risiko Perseroan yang 3. Evaluate the Company’s ongoing risk management process,
telah berjalan, memberikan rekomendasi perbaikan recommend improvements and increase monitoring of the
dan peningkatan pemantauan terhadap mekanisme Company’s supervisory mechanisms;
pengawasan Perseroan;
4. Memberikan rekomendasi kepada Presiden Direktur 4. Recommend to the President Director of the Company
Perseroan terkait pengambilan keputusan bisnis serta regarding business decision making as well as the
penetapan tingkat risiko yang akan diambil (risk appetite) determination of the level of risk appetite and risk
dan toleransi risiko (risk tolerance) Perseroan tahun tolerance of the Company for the following year.
berikutnya.
Komite Pengarah Teknologi Informasi
Information Technology Steering Committee
Komite Pengarah Teknologi merupakan komite yang bertugas Information Technology Steering Committee is a committee
sebagai organ pendukung Direksi untuk memberikan that serves as a supporting organ of the Board of Directors
rekomendasi kepada Direksi dalam menyusun kebijakan dan to recommend to the Board of Directors in preparing
prosedur Teknologi Informasi serta melakukan penyesuaian Information Technology policies and procedures as well as
proyek Teknologi Informasi yang disetujui dengan rencana adjusting approved Information Technology projects with
pengembangan Teknologi Informasi berdasarkan kebutuhan the Information Technology development plan based on the
Perseroan. Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi needs of the Company. The establishment of the Information
dilakukan berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 003/DIR/ Technology Steering Committee is based on the Decree of
Legal/022022 tanggal 25 Februari 2022. the Board of Directors No. 003/DIR/Legal/022022 dated
February 25, 2022.
Komposisi Komite Pengarah Teknologi Informasi Tahun Composition of the Information Technology Steering
2023 Committee in 2023
Komposisi Komite Pengarah Teknologi tidak mengalami The composition of the Information Technology Steering
perubahan sepanjang tahun 2023. Committee doesn’t change throughout 2023.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 155
Page 156
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dengan demikian, komposisi Komite Pengarah Teknologi Thus, the composition of the Information Technology Steering
adalah sebagai berikut: Committee is as follows:
Nama Jabatan Tanggal Pengangkatan Tahun Penugasan Dasar Pengangkatan
Name Position Date of Appointment Assignment Year Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi No. 003/DIR/
Legal/022022 pada tanggal 25 Februari
Ketua 25 Februari 2022 2022 - saat ini 2022.
Yanto Jayadi Wibisono
Chairman February 22, 2022 2022 - present Decree of the Board of Directors No.
003/DIR/Legal/022022 dated February
25, 2022.
Surat Keputusan Direksi No. 003/DIR/
Legal/022022 pada tanggal 25 Februari
Anggota 25 Februari 2022 2022 - saat ini 2022.
Tamara Arista Salim
Member February 22, 2022 2022 - present Decree of the Board of Directors No.
003/DIR/Legal/022022 dated February
25, 2022.
Surat Keputusan Direksi No. 003/DIR/
Legal/022022 pada tanggal 25 Februari
Anggota 25 Februari 2022 2022 - saat ini 2022.
Paulus Muliawan
Member February 22, 2022 2022 - present Decree of the Board of Directors No.
003/DIR/Legal/022022 dated February
25, 2022.
Surat Keputusan Direksi No. 003/DIR/
Legal/022022 pada tanggal 25 Februari
Anggota 25 Februari 2022 2022 - saat ini 2022.
Agus Suryanto
Member February 22, 2022 2022 - present Decree of the Board of Directors No.
003/DIR/Legal/022022 dated February
25, 2022.
Profil Komite Pengarah Teknologi Informasi Profile of the Information Technology Steering Committee
Yanto Jayadi Wibisono
Ketua Komite Pengarah Teknologi Informasi | Chairman of the Information Technology Steering Committee
Diangkat sebagai Ketua Komite Pengarah Teknologi Informasi Appointed as Chairman of the Information Technology Steering
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 003/DIR/Legal/022022 Committee based on the Decree of the Board of Directors No. 003/
pada tanggal 25 Februari 2022. Informasi profil Bapak Yanto Jayadi DIR/Legal/022022 on February 25, 2022. Information on Mr. Yanto
Wibisono dapat dilihat pada bagian “Profil Direksi” di bab “Profil Jayadi Wibisono profile is available in the “Board of Directors Profile”
Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Tamara Arista Salim
Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi | Member of the Information Technology Steering Committee
Diangkat sebagai Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi Appointed as a Member of the Information Technology Steering
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 003/DIR/Legal/022022 Committee based on the Decree of the Board of Directors No. 003/
pada tanggal 25 Februari 2022. Informasi profil Ibu Tamara Arista Salim DIR/Legal/022022 on February 25, 2022. Information on Ms. Tamara
dapat dilihat pada bagian “Profil Direksi” di bab “Profil Perusahaan” Arista Salim profile is available in the “Board of Directors Profile”
dalam Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Paulus Muliawan
Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi | Member of the Information Technology Steering Committee
Diangkat sebagai Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi Appointed as a Member of the Information Technology Steering
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 003/DIR/Legal/022022 Committee based on the Decree of the Board of Directors No. 003/
pada tanggal 25 Februari 2022. Informasi profil Bapak Paulus DIR/Legal/022022 on February 25, 2022. Information on Mr. Paulus
Muliawan dapat dilihat pada bagian “Profil Komite Pemantau Risiko” Muliawan profile is available in the “Profile of the Risk Monitoring
di bab “Tata Kelola Perusahaan yang Baik” dalam Laporan Tahunan ini. Committee” section of this Annual Report in the “Good Corporate
Governance” chapter.
156 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 157
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Agus Suryanto
Anggota Komite Pengarah Teknologi Informasi | Member of the Information Technology Steering Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 39 tahun. Indonesian citizen, 39 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
Surat Keputusan Direksi No. 003/DIR/Legal/022022 pada tanggal Decree of the Board of Directors No. 003/DIR/Legal/022022 on
25 Februari 2022. February 25, 2022
Gelar Sertifikasi Certification Title
QCRO
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Teknik Informatika, Universitas Bina Nusantara (2006) • Bachelor of Informatics Engineering, Bina Nusantara University
(2006)
• Magister Bisnis Administrasi, Universitas Gadjah Mada (2021) • Master of Business Administration, Gadjah Mada University (2021)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Assistant Manager Teknologi Informasi di Lippo Group (2009 - 2011). Assistant Manager of Information Technology at Lippo Group (2009
- 2011).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau memiliki rangkap jabatan di dalam Perseroan sebagai Kepala He has a concurrent position as Head of the Information Technology
Divisi Teknologi Informasi di Perseroan. Division of the Company.
Pedoman Kerja Komite Pengarah Teknologi Informasi Information Technology Steering Committee Charter
Komite Pengarah Teknologi Informasi ditunjang oleh Piagam The Information Technology Steering Committee is supported
Komite Pengarah Teknologi Informasi sebagai pedoman kerja. by the Information Technology Steering Committee Charter
Piagam yang telah ditetapkan Direksi pada 25 Februari 2022 as a working guideline. The Charter, which was established
ini berisi ketentuan yang berkaitan dengan Komite Pengarah by the Board of Directors on February 25, 2022, contains
Teknologi Informasi, mencakup: provisions relating to the Information Technology Steering
Committee, including:
1. Maksud dan tujuan; 1. Purpose and objectives;
2. Dasar hukum; 2. Legal basis;
3. Tugas, tanggung jawab dan wewenang; 3. Duties, responsibilities and authorities;
4. Keanggotaan Komite; 4. Committee membership;
5. Struktur organisasi; 5. Organizational structure;
6. Tata tertib; 6. Rules;
7. Kebijakan penyelenggaraan rapat; dan 7. Policy for holding meetings; and
8. Kewajiban pelaporan. 8. Reporting obligations.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pengarah Teknologi Duties and Responsibilities of the Information
Informasi Technology Steering Committee
Sebagai pihak yang membantu Direksi untuk meningkatkan The Information Technology Steering Committee, which
pengelolaan Teknologi dan Sistem Informasi secara assists the Board of Directors to improve the comprehensive
komprehensif di Perseroan, Komite Pengarah Teknologi management of Information Technology and Systems in the
Informasi memegang tugas dan tanggung jawab sebagai Company, has the following duties and responsibilities:
berikut:
1. Memberikan rekomendasi untuk rencana pengembangan 1. Providing recommendations for Information Technology
Teknologi Informasi yang sejalan dengan kegiatan usaha development plans that are in line with LJKNB business
LJKNB; activities;
2. Membuat dan mengevaluasi kecukupan atas kebijakan dan 2. Developing and evaluating the adequacy of Information
prosedur Teknologi Informasi serta disesuaikan dengan Technology policies and procedures and adapting them to
perkembangan ketentuan peraturan perundang-undangan developments in the laws and regulations and the needs
dan kebutuhan Perusahaan; of the Company;
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 157
Page 158
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
3. Mengevaluasi kesesuaian proyek Teknologi Informasi 3. Evaluating the conformity of the approved Information
yang disetujui dengan rencana pengembangan Teknologi Technology project with the Information Technology
Informasi; development plan;
4. Mengevaluasi kesesuaian pelaksanaan proyek Teknologi 4. Evaluating the conformity of the implementation of
Informasi dengan rencana proyek Teknologi Informasi the Information Technology project with the approved
yang disetujui; Information Technology project;
5. Mengevaluasi kesesuaian Teknologi Informasi dengan 5. Evaluating the suitability of Information Technology with
kebutuhan sistem informasi manajemen serta kebutuhan the needs of management information systems and the
kegiatan usaha di Perusahaan; needs of business activities in the Company;
6. Memastikan dan mengevaluasi efektivitas mitigasi risiko 6. Ensuring and evaluating the effectiveness of risk mitigation
atas investasi Perusahaan pada sektor teknologi informasi on the Company’s investment in the information
agar investasi Perusahaan pada sektor Teknologi Informasi technology sector so that the Company’s investment
memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan bisnis in the Information Technology sector contributes to the
LJKNB; achievement of LJKNB business objectives;
7. Melakukan pemantauan atas kinerja Teknologi Informasi 7. Monitoring the performance of Information Technology
dan upaya peningkatan kinerja Teknologi Informasi; and efforts to improve the performance of Information
Technology;
8. Memastikan kecukupan dan alokasi sumber daya Teknologi 8. Ensuring the adequacy and allocation of Information
Informasi yang dimiliki Perusahaan; Technology resources owned by the Company;
9. Menjaga rahasia Perusahaan dan kerahasiaan atas seluruh 9. Maintaining the confidentiality of the Company and the
dokumen dan segala sesuatu yang berhubungan dengan confidentiality of all documents and everything related
pelaksanaan tugas Komite Pengarah TI; to the implementation of the duties of the IT Steering
Committee;
10. Melakukan upaya penyelesaian berbagai isu/insiden 10. Resolving various problems related to Information
terkait Teknologi Informasi yang tidak dapat diselesaikan Technology that cannot be resolved by the work unit
oleh satuan kerja pengguna dan penyelenggara Teknologi of users and providers of Information Technology in an
Informasi secara efektif, efisien, dan tepat waktu; effective, efficient, and timely manner;
11. Menyampaikan laporan kegiatan Komite Pengarah TI 11. Submitting a report on the activities of the IT Steering
kepada Direksi Perusahaan; dan Committee to the Company’s Board of Directors; and
12. Mengevaluasi Piagam Komite Pengarah TI secara berkala 12. Evaluating the IT Steering Committee Charter on a regular
disesuaikan dengan perkembangan ketentuan peraturan basis in accordance with developments in the laws and
perundang-undangan dan peraturan internal Perusahaan. regulations and the Company’s internal regulations.
Independensi Komite Pengarah Teknologi Informasi Independence of Information Technology Steering
Committee
Komite Pengarah Teknologi Informasi memastikan fungsi The Information Technology Steering Committee ensures
utamanya mendukung kinerja Direksi dalam hal kebijakan its main function to support the performance of the Board
dan implementasi Teknologi Informasi di Perseroan dilakukan of Directors in terms of Information Technology policy and
dengan berpegang pada prinsip independensi. Seluruh anggota implementation in the Company is conducted by adhering
yang bertugas mengutamakan sikap profesional, independen, to the principle of independence. All members in charge
bebas dari benturan kepentingan pihak mana pun, dan obyektif prioritize professionalism, independence, freedom from
pada proses pelaksanaan tanggung jawabnya. conflict of interest of any party, and objectivity in the process
of performing their responsibilities.
158 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 159
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Pengembangan Kompetensi Komite Pengarah Competency Development of Information Technology
Teknologi Informasi Tahun 2023 Steering Committee in 2023
Guna menunjang pengembangan keahlian dan kemampuan To support the development of expertise and ability to
dalam bekerja, Komite Pengarah Teknologi Informasi telah work, the Information Technology Steering Committee has
mengikuti pengembangan kompetensi dengan rincian sebagai participated in competency development with the following
berikut: details:
Nama Kegiatan Topik Tanggal Penyelenggara
Name Activity Topic Date Organizer
Yanto Jayadi Wibisono Informasi pengembangan kompetensi Bapak Yanto Jayadi Wibisono dan Ibu Tamara Arista Salim dapat dilihat
pada bagian “Pengembangan Kompetensi Tahun 2023” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini.
Information on the competency development of Mr. Yanto Jayadi Wibisono and Ms. Tamara Arista Salim is available
Tamara Arista Salim in the “Competency Development in 2023” section of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Informasi pengembangan kompetensi Bapak Paulus Muliawan dapat dilihat pada bagian “Pengembangan Kompetensi
Komite Pemantau Risiko” di bab “Tata Kelola Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini.
Paulus Muliawan
Information on Mr. Paulus Muliawan competency development is available in the “Competency Development of
the Risk Monitoring Committee” section of this Annual Report in the “Corporate Governance” chapter.
Dampak Penerapan Cloud Computing di
Industri Jasa Keuangan
8 Juni 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar Impact of Cloud Computing
June 8, 2023 (OJK)
Implementation in the Financial Services
Industry
Managing Environmental, Social, and 19 Oktober 2023 Otoritas Jasa Keuangan
Webinar
Governance Risk & Opportunity October 19, 2023 (OJK)
Agus Suryanto 6 November 2023 Marein Learning Centre
Workshop Overview of SAS IFRS 17 Solution
November 6, 2023 (MLC)
Sharing IFRS17 Sharing Session: An Underwriting 14 November 2023 Marein Learning Centre
Session Approach and Challenges November 14, 2023 (MLC)
7, 9, 14, 21, 30 November
dan 11 Desember 2023 Sutra Management
Workshop Workshop IFRS 17
November 7, 9, 14, 21, 30 Consultancies
and December 11, 2023
Rapat Komite Pengarah Teknologi Informasi Tahun Information Technology Steering Committee Meeting
2023 in 2023
Sampai dengan akhir tahun 2023, Komite Pengarah Teknologi Until the end of 2023, the Information Technology Steering
Informasi telah menyelenggarakan rapat sebanyak 2 (dua) Committee has organized 2 (two) meetings. Details of the
kali. Rincian jumlah kehadiran maupun persentase kehadiran number and percentage of attendance of the Information
Komite Pengarah Teknologi Informasi dalam rapat di tahun Technology Steering Committee in meetings in 2023 are
2023 terangkum sebagai berikut: summarized as follows:
Nama Jabatan Jumlah Kehadiran Kehadiran Rapat (%)
Name Position Total Attendance Meeting Attendance (%)
Ketua
Yanto Jayadi Wibisono 2 100%
Chairman
Anggota
Tamara Arista Salim 2 100%
Member
Anggota
Paulus Muliawan 2 100%
Member
Anggota
Agus Suryanto 2 100%
Member
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 159
Page 160
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Pelaksanaan Tugas Komite Pengarah Teknologi Implementation of the Information Technology Steering
Informasi Tahun 2023 Committee Duties in 2023
Tanggung jawab Komite Pengarah Teknologi Informasi untuk The responsibility of the Information Technology Steering
menunjang pelaksanaan kinerja Direksi yang berkaitan dengan Committee to support the implementation of the Board of
aspek Teknologi Informasi di Perseroan telah diwujudkan Directors’ performance regarding the aspects of Information
dalam bentuk pelaksanaan tugas yang meliputi: Technology in the Company has been realized in the form of
the implementation of duties which include:
1. Pemenuhan kepatuhan terhadap seluruh aspek 1. Fulfillment of compliance with all aspects as stipulated in
sebagaimana diatur dalam POJK 4/2021 dan SEOJK POJK 4/2021 and SEOJK 22/2021;
22/2021;
2. Standarisasi ketentuan dalam setiap Pasal Perjanjian Kerja 2. Standardization of provisions in each Article of the
sama yang mengatur mengenai keamanan teknologi dan Cooperation Agreement controlling technology security
kerahasiaan informasi; dan and information confidentiality; and
3. Implementasi program sertifikasi ISO/IEC 27001:2013 3. Implementation of ISO/IEC 27001:2013 certification
mengenai Information Security Management System (ISMS) program regarding Information Security Management
dengan ruang lingkup “Pengelolaan layanan teknologi System (ISMS) with the scope of “Management of
(sistem informasi) dan operasional pada Divisi Teknologi technology services (information systems) and operations
Informasi (TI)”. in the Information Technology Division (IT)”.
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan mempunyai peran besar dalam Corporate Secretary plays a major role in supporting the
menunjang kelancaran operasional Perseroan dengan tugasnya smooth operation of the Company with his duties as a
sebagai pihak yang memfasilitasi komunikasi Perseroan party that facilitates the Company’s communication with
dengan seluruh pemangku kepentingan, baik eksternal all stakeholders, both external and internal. The Corporate
maupun internal. Sekretaris Perusahaan juga bertanggung Secretary is also responsible for ensuring that all business
jawab memastikan seluruh kegiatan bisnis dijalankan dengan activities comply with prevailing laws and regulations. Within
mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. the Company, the Corporate Secretary carries out its functions
Di dalam Perseroan, Sekretaris Perusahaan melaksanakan supported by the Corporate Secretary Unit.
fungsinya dengan didukung oleh Unit Sekretaris Perusahaan.
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of the Corporate Secretary
Tamara Arista Salim
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Diangkat sebagai Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Appointed as Corporate Secretary based on the Decree of the Board
Direksi No. 197/DIR/HCGA/092020 pada tanggal 14 September of Directors No. 197/DIR/HCGA/092020 on September 14, 2020.
2020. Informasi profil Ibu Tamara Arista Salim dapat dilihat pada bagian Information on Ms. Tamara Arista Salim profile is available in the
“Profil Direksi” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. “Board of Directors’ Profile” section of this Annual Report in the
“Company Profile” chapter.
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
Secara umum, Sekretaris Perusahaan mempunyai tugas In general, the Corporate Secretary is tasked as the Company’s
sebagai organ penghubung Perseroan dengan pihak eksternal liaison organ with external and internal parties.
maupun internal.
160 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 161
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Secara lebih rinci, tugas dan tanggung jawab Sekretaris In more detail, the duties and responsibilities of the Corporate
Perusahaan sebagaimana termuat dalam Pedoman Sekretaris Secretary as contained in the Guidelines for the Corporate
Perusahaan yang ditetapkan pada 1 Agustus 2019 adalah Secretary which was stipulated on August 1, 2019 are as
sebagai berikut: follows:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Following the development of the capital market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang specifically the applicable laws and regulations in the
pasar modal; capital market sector;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap 2. Providing services to the public for any information needed
informasi yang dibutuhkan pemodal yang berkaitan by investors related to the condition of the Company;
dengan kondisi Perseroan;
3. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 3. Encouraging to the Board of Directors and Board of
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan peraturan Commissioners of the Company to comply with the
perundang-undangan di bidang pasar modal; provisions of laws and regulations in the capital market
sector;
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan pemegang 4. As a liaison between the Company and shareholders, OJK,
saham, OJK, dan pemangku kepentingan lainnya; and other stakeholders;
5. Mewakili Perseroan dalam korespondensi dengan OJK dan 5. Representing the Company in correspondence with OJK
BEI sesuai dengan kewenangan yang diberikan Perseroan; and IDX in accordance with the authority granted by the
Company;
6. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dalam 6. Assisting the Company’s Board of Directors and Board
pelaksanaan GCG yang meliputi: of Commissioners in implementing GCG which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk a. Information disclosure to the public, including the
ketersediaan informasi pada situs web Perusahaan availability of information on the Public Company
Publik; website;
b. Penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu; b. Submitting reports to OJK on time;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; c. Organizing and documentation of the GMS;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ d. Organizing and documenting meetings of the Board
atau Dewan Komisaris; of Directors and/or Board of Commissioners;
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan e. Implementation of the orientation program towards
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. the Company for the Board of Directors and/or the
Board of Commissioners.
7. Sekretaris Perusahaan dan unit kerja yang menjalankan 7. Corporate Secretary and work unit that carry out the
fungsi Sekretaris Perusahaan wajib menjaga kerahasiaan Corporate Secretary function are obligated to maintain
dokumen, data, dan informasi yang bersifat rahasia, the confidentiality of confidential documents, data, and
kecuali dalam rangka memenuhi kewajiban sesuai dengan information, except to fulfill obligations in accordance
peraturan perundang-undangan. with the prevailing laws and regulations.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Tahun 2023 Implementation of the Corporate Secretary Duties
in 2023
Di tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah memenuhi In 2023, the Corporate Secretary has fulfilled his
tanggung jawabnya melalui pelaksanaan tugas yang mencakup: responsibilities through the implementation of duties that
include:
1. Mengikuti perkembangan industri perasuransian, regulator, 1. Followed the development in the insurance industry,
pasar modal khususnya peraturan perundang-undangan regulators, capital market particularly about the applicable
yang berlaku; laws and regulations;
2. Melakukan pemutakhiran data dan keterbukaan informasi 2. Monthly updated data and information disclosure on the
pada situs web Perseroan setiap bulannya; Company’s website;
3. Memberikan masukan kepada Dewan Komisaris 3. Provided inputs to the Board of Commissioners and the
dan Direksi perihal pelaksanaan GCG dan peraturan Board of Directors regarding the implementation of GCG
perundang-undangan yang terbaru di bidang pasar modal and the latest laws and regulations in the capital market
dan perasuransian; and insurance sector;
4. Menyusun Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan, 4. Prepared Annual and Sustainability Report, as well as
serta menyampaikan laporan berkala kepada Regulator; submit the periodic reports to Regulators;
5. Melaksanakan RUPS dan Paparan Publik; 5. Conducted GMS and Public Expose;
6. Menyelenggarakan dan mendokumentasi rapat Dewan 6. Organized and documented meetings of the Board of
Komisaris, Direksi, Komite, dan Dewan Pengawas Syariah; Commissioners, Board of Directors, Committees, and
Sharia Supervisory Board;
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 161
Page 162
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
7. Mengelola dan administrasi daftar pemegang saham, 7. Managed and administered the list of shareholders, in
bekerja sama dengan Biro Administrasi Efek; cooperation with the Securities Administration Bureau;
8. Menyampaikan informasi dan sebagai penghubung antara 8. Delivered information and represented as a liaison between
Perseroan dengan pemegang saham, OJK, asosiasi, dan the Company and shareholders, OJK, Associations, and
pemangku kepentingan lainnya; dan other stakeholders;
9. Mendukung pelaksanaan kegiatan tanggung jawab sosial 9. Supported the implementation of corporate social
perusahaan. responsibility activities.
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Audit Internal adalah aktivitas pemberian keyakinan maupun Internal Audit is an independent and objective assurance
konsultasi yang dilakukan secara independen dan objektif. and consulting activity. The objective of this internal audit
Tujuan audit internal ini adalah untuk meningkatkan nilai serta is to increase value and improve the Company’s operations
memperbaiki operasional Perseroan dengan menggunakan by using a systematic approach to evaluate and improve the
pendekatan sistematis melalui evaluasi dan peningkatan effectiveness of the Company’s risk management, internal
efektivitas dari manajemen risiko, pengendalian internal, control, and governance processes.
dan proses tata kelola Perseroan.
Untuk menjalankan fungsi ini, Perseroan memiliki Unit To implement this function, the Company establishes an
Audit Internal yang bertugas di bawah Presiden Direktur. Internal Audit Unit under the President Director. The
Pembentukan Unit Audit Internal bertujuan untuk memastikan establishment of the Internal Audit Unit aims to ensure the
terlaksananya peningkatan efektivitas manajemen risiko implementation of increased effectiveness of risk management
dan implementasi GCG sehingga berdampak positif pada and GCG implementation so that it has a positive impact on
pengembangan operasional Perseroan dan dapat memberi the Company’s operational development and can provide
nilai tambah bagi pemangku kepentingan. Karena berada di added value to stakeholders. Being under the President
bawah Presiden Direktur, Unit Audit Internal bertanggung Director, the Internal Audit Unit is responsible to the President
jawab kepada Presiden Direktur. Director.
Profil Auditor Internal Profile of the Internal Auditor
Kartika Ardimeranti
Auditor Internal | Internal Auditor
Warga Negara Indonesia, berusia 32 tahun. Indonesian citizen, 32 years old.
Dasar Hukum Pengangkatan Legal Basis of Appointment
• Surat Keputusan Direksi No. 310/DIR/Legal/102021 pada tanggal • Decree of the Board of Directors No. 310/DIR/Legal/102021 on
13 Oktober 2021. October 13, 2021.
• Telah lulus penilaian kemampuan dan kepatutan sebagai Auditor • She has passed the fit and proper test as Internal Auditor based on
Internal berdasarkan Salinan Keputusan Dewan Komisioner the Copy of the Financial Services Authority Board of Commissioners’
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-667/NB.11/2021 tanggal 29 Decree No. KEP-667/NB.11/2021 dated September 29, 2021.
September 2021.
Gelar Sertifikasi Certification Title
QCRO, CIAO
Riwayat Pendidikan Educational Background
• Sarjana Ekonomi, Universitas Multimedia Nusantara (2012) • Bachelor of Economics, Multimedia Nusantara University (2012)
• Pendidikan Profesi Akuntansi, Universitas Trisakti (2016) • Professional Accounting Education, Trisakti University (2016)
Riwayat Pekerjaan Work Experience
• Senior Auditor di KAP Djoko Sidik dan Indra (2012-2016) • Senior Auditor at KAP Djoko Sidik and Indra (2012-2016)
• Supervisor General Accounting Officer di PT Maskapai Reasuransi • Supervisor General Accounting Officer at PT Maskapai Reasuransi
Indonesia Tbk. (2016 - 2021) Indonesia Tbk. (2016 - 2021)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, baik dengan anggota Dewan She has no affiliation, either with members of the Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, maupun pemegang saham utama dan pengendali. Board of Directors, or major and controlling shareholders.
162 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 163
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Pedoman Kerja Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Guna menunjang pemenuhan fungsi secara maksimal, Unit To support the fulfillment of its functions optimally, the
Audit Internal didukung oleh Piagam Unit Audit Internal yang Internal Audit Unit is supported by the Internal Audit Unit
telah mendapat penetapan Direksi dan persetujuan Dewan Charter which has received the stipulation of the Board of
Komisaris pada 18 Oktober 2021. Directors and the approval of the Board of Commissioners
on October 18, 2021.
Poin-poin yang termuat dalam Piagam Unit Audit Internal The points contained in the Internal Audit Unit Charter
antara lain: include:
1. Maksud dan tujuan; 1. Intentions and objectives;
2. Dasar hukum; 2. Legal basis;
3. Visi dan misi; 3. Vision and mission;
4. Struktur dan kedudukan; 4. Structure and position;
5. Tugas dan tanggung jawab; 5. Duties and responsibilities;
6. Wewenang; 6. Authorities;
7. Pertanggungjawaban; 7. Accountabilities;
8. Kode etik; 8. Code of conducts;
9. Aturan perilaku; 9. Rules of conduct;
10. Persyaratan auditor internal dalam Unit Audit Internal; 10. Requirements for internal auditors in the Internal Audit
Unit;
11. Standar profesional; 11. Professional standards;
12. Lingkup kerja; dan 12. Scope of work; and
13. Hubungan kerja. 13. Working relationship.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Duties and Responsibilities of the Internal Audit Unit
Mengacu pada Piagam Unit Audit Internal, tugas dan tanggung Referring to the Internal Audit Unit Charter, the duties and
jawab Unit Audit Internal adalah sebagai berikut: responsibilities of the Internal Audit Unit are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal 1. Developing and implementing an annual internal audit
tahunan; plan;
2. Mengembangkan rencana audit internal tahunan dengan 2. Developing annual internal audit plan with considering
mempertimbangkan risiko yang mungkin terjadi dan untuk of the risks that may occur and to evaluate the existing
mengevaluasi prosedur/sistem kontrol yang ada untuk procedures/systems control to gain confidence that
mendapatkan kepercayaan bahwa tujuan dan sasaran the goals and objectives can be achieved optimally and
dapat dicapai secara optimal dan berkelanjutan; sustainably;
3. Melaksanakan audit berdasarkan metode Risk Based Audit 3. Auditing based on the Risk Based Audit method where the
di mana pemilihan objek audit dilakukan dengan tahapan selection of audit objects is carried out by risk assessment;
perilaku risiko (risk assessment);
4. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 4. Testing and evaluating the implementation of internal
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan control and risk management systems in accordance with
kebijakan Perseroan; the Company’s policies;
5. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 5. Conducting inspections and assessments of efficiency
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, and effectiveness in the fields of finance, accounting,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi operations, human resources, marketing, information
dan kegiatan lainnya; technology and other activities;
6. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 6. Providing suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information on the audited activities at all levels of
manajemen; management;
7. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 7. Composing report on the audit results and submitting
tersebut kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris; the report to the President Director and the Board of
Commissioners;
8. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 8. Monitoring, analyzing and reporting the implementation
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; of follow-up improvements that have been suggested;
9. Bekerja sama dengan Komite Audit; 9. Cooperating with the Audit Committee;
10. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 10. Developing a program to evaluate the quality of the
Audit Internal yang dilakukannya dan melakukan Internal Audit activities it carries out and carrying out
pemeriksaan tambahan apabila diperlukan. additional audits if necessary.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 163
Page 164
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Independensi Unit Audit Internal Independence of Internal Audit Unit
Pelaksanaan tugas dilakukan Unit Audit Internal dengan Internal Audit Unit conducts its duties by constantly referring to
senantiasa mengacu pada SOP Perseroan yang memuat the Company’s SOP which contains the Company’s regulations
peraturan dan kebijakan Perseroan serta standar profesi audit and policies as well as internationally accepted internal audit
internal yang berlaku secara internasional sebagai bentuk professional standards as a form of independence of the
independensi Unit Audit Internal. Standar tersebut termasuk Internal Audit Unit. These standards include the prohibition for
ketentuan pelarangan bagi Unit Audit Internal untuk memiliki the Internal Audit Unit to have concurrent duties as executors
rangkap tugas sebagai pelaksana dalam aktivitas operasional in the Company’s operational activities. Members of the
Perseroan. Anggota Unit Audit Internal juga dilarang memihak Internal Audit Unit are also prohibited from taking sides and
dan memiliki prasangka dalam pelaksanaan serta pelaporan having prejudice in the implementation and reporting of
hasil audit. audit results.
Unit Audit Internal diwajibkan untuk menerapkan sikap Internal Audit Unit is required to be objective, honest, and
objektif, jujur, dan bebas dari pengaruh pihak lain dalam free from the influence of other parties in all its work activities
seluruh aktivitas kerjanya di Perseroan. in the Company.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of Internal Audit Unit
Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal di Perseroan The structure and position of the Internal Audit Unit in the
adalah sebagai berikut: Company are as follows:
Presiden Direktur
President Director
Auditor Internal
Internal Auditor
Staf
Staff
Rapat Unit Audit Internal Tahun 2023 Internal Audit Unit Meeting in 2023
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal menyelenggarakan Throughout 2023, the Internal Audit Unit conducted 37
rapat sebanyak 37 (tiga puluh tujuh) kali berupa rapat internal (thirty seven) meetings in the form of 22 (twenty two) internal
22 (dua puluh dua) kali, rapat dengan Direksi 10 (sepuluh) kali, meetings, 10 (ten) meetings with the Board of Directors, and
dan rapat bersama Komite Audit 5 (lima) kali. 5 (five) meetings with the Audit Committee.
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Tahun 2023 Implementation of the Internal Audit Unit Duties in
2023
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal telah memenuhi As of 2023, the Internal Audit Unit has fulfilled its
tanggung jawabnya dengan melaksanakan berbagai kegiatan responsibilities by conducting various activities to carry out
dalam rangka pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, antara its duties and responsibilities, among others:
lain:
1. Melakukan proses audit pada Unit Usaha Syariah, Divisi 1. Audit the Sharia Business Unit, Investment Division,
Investasi serta Divisi Teknik Reasuransi Umum, serta Divisi Technical General Reinsurance Division, and Information
Teknologi Informasi; Technology Division;
2. Membantu manajemen dalam melakukan pemeriksaan 2. Assist management in conducting inspections on several
atas beberapa hal yang berada di luar rencana audit matters outside the annual audit plan;
tahunan;
164 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 165
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
3. Memantau jalannya kegiatan Perseroan agar tetap sesuai 3. Monitor the Company’s activities so that they comply
dengan peraturan-peraturan yang berlaku; with the prevailing regulations;
4. Memeriksa kesesuaian antara proses kerja yang dilakukan 4. Examine the suitability of the work process conducted
dengan ketentuan yang berlaku di Perseroan pada Divisi/ with the applicable provisions in the Company in the
Unit Kerja yang sedang dilaksanakan pemeriksaan oleh Division/Work Unit that is being examined by the Internal
Internal Audit; Audit;
5. Melakukan pemantauan atas tindak lanjut hasil audit dan 5. Monitor the follow-up of audit results and make follow-up
membuat laporan tindak lanjut setiap bulan; dan reports every month; and
6. Memberikan konsultasi atas perbaikan proses bisnis bagi 6. Provide consultation on improving business processes
masing-masing divisi. for each division.
Manajemen Risiko
Risk Management
Perseroan memandang bahwa suatu bentuk komitmen harus As part of the culture awareness in implementing good
dibentuk oleh Direksi terkait dengan penerapan manajemen corporate governance practices, the Company commits to
risiko. Selain dari itu, penerapan ini juga sejalan dengan suatu the Board of Directors that the good corporate governance
bentuk penerapan tata kelola perusahaan yang baik sebagai implementation should reflect the risk management culture
bagian dari budaya Perseroan. and its awareness.
Komitmen penerapan ini juga merupakan bentuk kepatuhan The commitment itself is the implementation of our
Perseroan terhadap Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. compliance with Financial Service Authority Regulation
44/POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi No. 44/POJK.05/2020 concerning the Risk Management
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank serta Surat Edaran Otoritas Implementation for Non-Bank Financial Service Institutions
Jasa Keuangan No. 8/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan and Financial Service Authority Circular Letter No. 8/
Manajemen Risiko bagi Perusahaan Asuransi, Perusahaan SEOJK.05/2021 concerning the Implementation of Risk
Asuransi Syariah, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan Management for Insurance Company.
Reasuransi Syariah.
Implementasi manajemen risiko merupakan serangkaian Risk management implementation is a series of continuous
proses berkesinambungan mulai dari pengorganisasian processes starting from organizing the risk management
fungsi manajemen risiko, penyusunan dokumen pendukung function, preparing supporting documents (guidelines, policies,
(pedoman, kebijakan, prosedur, petunjuk operasional), procedures, operational guidelines), to a series of control
hingga serangkaian aktivitas kontrol dan metodologi untuk activities and methodologies to identify, measure, monitor,
mengidentifikasi, mengukur, memonitor, serta mengontrol and control the risks arising from each of the Company’s
risiko-risiko yang muncul dari setiap kegiatan Perseroan. activities. This risk management is continuously improved
Manajemen risiko ini terus diperbaiki atau disempurnakan or refined through an ongoing implementation mechanism.
melalui mekanisme implementasi secara berkelanjutan.
Penerapan Manajemen Risiko Risk Management Implementation
Manajemen Risiko dijalankan secara intensif oleh seluruh Risk Management is intensively implemented by all levels,
lapisan, mulai dari Manajemen hingga karyawan guna from Management to employees to support the achievement
menunjang tercapainya proses penerapan Manajemen Risiko of a comprehensive, effective, and efficient Risk Management
yang menyeluruh, efektif, serta efisien. Sepanjang menjalankan implementation process. Throughout its business activities,
aktivitas usahanya, penerapan manajemen risiko di dalam the implementation of risk management within the Company
lingkungan Perseroan meliputi: includes:
1. Pengawasan aktif Direksi, Dewan Komisaris, dan Dewan 1. Active supervision of the Board of Directors, Board of
Pengawas Syariah; Commissioners, and Sharia Supervisory Board;
2. Kebijakan dan prosedur manajemen risiko serta penetapan 2. Risk management policies and procedures and the
limit risiko; establishment of risk limits;
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 165
Page 166
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
3. Proses identifikasi, pengukuran, pengendalian, dan 3. Risk identification, measurement, control, and monitoring
pemantauan risiko, serta sistem informasi manajemen processes, as well as risk management information
risiko; dan systems; and
4. Sistem pengendalian internal yang menyeluruh. 4. A comprehensive internal control system.
Budaya Risiko Risk Culture
Perseroan menerapkan manajemen risiko sebagai bagian The Company embraces risk management as an integral part
integral dari budaya dan proses pengambilan keputusan of the Company’s culture and decision-making process. This is
Perseroan. Hal ini didasarkan pada pandangan bahwa budaya based on the view that strong risk management culture serves
manajemen risiko yang kuat menjadi landasan utama dan as the main and fundamental foundation for the Company’s
fundamental bagi keberhasilan Perseroan. success.
Budaya manajemen risiko diartikan sebagai kesadaran, The risk management culture is defined as the awareness,
pemahaman umum, sikap, dan perilaku seluruh karyawan general understanding, attitudes, and behavior of all
terhadap risiko. Budaya risiko yang kuat mendorong employees towards risk. Strong risk culture encourages a
pengambilan keputusan yang baik, memperkuat manajemen good decision, strengthens risk management effectively,
risiko secara efektif, dan memastikan aktivitas pengambilan and ensures excessive risk taken activity has been assessed,
risiko telah dinilai, ditingkatkan, dan ditangani secara tepat escalated, and handled in a timely manner.
waktu.
Budaya manajemen risiko di Perseroan ditanamkan melalui The risk management culture in the Company is embedded
pengadopsian filosofi tiga lini pertahanan (three lines of through the adoption of the three lines of defense philosophy,
defense), yaitu mengatur poin-poin pengambilan risiko untuk which manages risk-taking points to ensure clear risk
memastikan akuntabilitas risiko yang jelas di seluruh organisasi. accountability in all organizations and the Risk Management
Bagian Manajemen Risiko dan Kepatuhan merupakan jenjang Work Unit as a second-line defense in the Company.
pertahanan kedua (second line of defense) pada Perseroan.
Penguatan budaya manajemen risiko Perseroan, Strengthening the Company’s risk management culture is
diimplementasikan melalui rangkaian budaya sadar risiko implemented through a series of risk culture awareness
(risk culture awareness) secara berkala. regularly.
Tiga Lini Pertahanan Three Lines of Defense
Proses manajemen risiko pada Perseroan melibatkan seluruh The Company’s implements a risk management process
jajaran di organisasi mulai dari Direksi sampai seluruh that involves all levels in the organization from the Board
karyawan pada Perseroan yang sejalan dengan konsep tiga of Directors to all employees in a Company’s accordance
lini pertahanan. Penerapan Manajemen Risiko dengan prinsip with three lines of defense concept.Implementation of Risk
3 (tiga) jenjang pertahanan (3 lines of defense) pada Perseroan Management with the principle of 3 (three) levels of defense
dalam rangka mengelola risiko, yaitu: within the Company in the context of risk (3 lines of defense),
as follows:
1. Jenjang Pertama (1st lines of defense), yaitu fungsi bisnis 1. The First Level (1st lines of defense), specifically business
dan operasional (risk-taking function); and operational functions (risk taking function);
2. Jenjang Kedua (2nd lines of defense), yaitu fungsi Manajemen 2. The Second Level (2nd lines of defense), specifically the
Risiko dan Kepatuhan (Risk Management and Compliance Risk Management & Compliance function; and
Function); dan
3. Jenjang Ketiga (3 rd lines of defense), yaitu fungsi 3. The Third Level (3rd lines of defense) The internal control
pengendalian internal yang dilaksanakan oleh fungsi Audit function is carried out by the Internal Audit function.
Internal (Internal Audit Function).
166 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 167
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Evaluasi Manajemen Risiko Tahun 2023 Risk Management Evaluation in 2023
Pada tahun 2023, penilaian dan pelaporan hasil penilaian As of 2023, the risk level assessment and reporting results
tingkat risiko telah dilakukan Perseroan sesuai kriteria dalam have been conducted by the Company under the criteria in
POJK No. 28/POJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat POJK No. 28/POJK.05/2020 concerning Assessment of the
Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Nonbank dengan profil Soundness Level of Non-Bank Financial Services Institutions
risiko Perseroan tergolong pada peringkat 2 untuk tahun 2023. with the Company’s risk profile classified as rating 2 for 2023.
Hasil tahun 2023 tersebut telah mencerminkan komitmen dan The 2023 results have reflected the Company’s commitment
upaya nyata Perseroan dalam mengutamakan peningkatan and real efforts in prioritizing the quality improvement of risk
mutu implementasi manajemen risiko di seluruh aspek. management implementation in all aspects.
Pernyataan Manajemen atas Kecukupan Manajemen Statement on Adequacy of Risk Management in 2023
Risiko Tahun 2023
Setelah melihat hasil penilaian tingkat risiko dan upaya mitigasi After reviewing the results of the risk level assessment and
yang dilakukan Perseroan sepanjang tahun 2023, manajemen mitigation efforts conducted by the Company throughout
selaku organ utama Perseroan menilai bahwa manajemen 2023, the management as the Company’s main organ assesses
risiko Perseroan di tahun 2023 telah berjalan dengan efektif that the Company’s risk management in 2023 has been
dan efisien serta memiliki kecukupan yang memadai. running effectively and efficiently and has been sufficient.
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Untuk menghadirkan kegiatan operasi yang sehat, efisien, To deliver healthy, efficient, effective, and safe operations,
efektif, sekaligus aman, Perseroan melakukan penerapan the Company implements a comprehensive internal control
sistem pengendalian internal secara menyeluruh. Sistem system. This internal control system serves as risk management
pengendalian internal ini berfungsi sebagai pengelolaan dan and control to produce products and services according to
pengendalian risiko sehingga dapat menghasilkan produk dan customer needs.
layanan sesuai kebutuhan pelanggan.
Implementasi sistem pengendalian internal di Perseroan The internal control system implementation in the Company
tergambar dari kebijakan dan prosedur yang telah dirumuskan is represented in the policies and procedures formulated by
Direksi yang bertujuan untuk membantu Perseroan memenuhi the Board of Directors to help the Company meet regulatory
kepatuhan regulasi pada kegiatan usaha Perseroan, rencana compliance in the Company’s business activities, strategic
strategis, pembagian tugas, pendelegasian wewenang, serta plans, division of duties, delegation of authority, and adequate
kebijakan akuntansi yang memadai. accounting policies.
Dalam penerapan sistem pengendalian internal tersebut, To implement the internal control system, the Board of
Dewan Komisaris turut mengambil peranan dengan mengawasi Commissioners participates by overseeing the policies and
kebijakan dan jalannya pengelolaan Perseroan serta memberi management of the Company and providing advice needed
nasihat yang dibutuhkan Direksi dengan dibantu Komite Audit by the Board of Directors with the assistance of the Audit
dan Komite Pemantau Risiko. Sementara Direksi dan karyawan Committee and Risk Monitoring Committee. Meanwhile, the
memberikan kontribusi aktif dalam penyelenggaraan sistem Board of Directors and employees actively contribute to the
pengendalian internal yang efektif sehingga implementasi implementation of an effective internal control system so
dapat berjalan sesuai harapan dan mendukung Perseroan that implementation can run as expected and support the
mencapai tujuan. Company in achieving its goals.
Ruang Lingkup Penerapan Sistem Pengendalian Internal Scope of the Internal Control System Implementation
Penerapan sistem pengendalian internal di Perseroan meliputi: The internal control system implementation in the Company
includes:
1. Lingkungan pengendalian internal Perseroan yang disiplin 1. Disciplined and structured internal control environment
dan terstruktur; of the Company;
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 167
Page 168
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
2. Pengkajian dan pengelolaan risiko usaha, yang meliputi 2. Business risk assessment and management, which includes
proses untuk mengidentifikasi, menganalisis, menilai, dan processes to identify, analyze, assess, and manage
mengelola risiko usaha; business risks;
3. Aktivitas pengendalian, yang meliputi proses pengendalian 3. Control activities, which include the process of controlling
terhadap kegiatan Perseroan pada setiap tingkat dan unit the Company’s activities at every level and unit in the
dalam struktur organisasi, antara lain terkait kewenangan, organizational structure, among others related to authority,
otorisasi, verifikasi, rekonsiliasi, penilaian atas prestasi authorization, verification, reconciliation, assessment of
kerja, pembagian tugas dan keamanan terhadap aset work performance, division of duties and security of the
Perseroan; Company’s assets;
4. Sistem informasi dan komunikasi, yang meliputi proses 4. Information and communication system, which includes
penyajian laporan mengenai kegiatan operasional, finansial, the process of presenting reports on operational, financial
dan ketaatan atas peraturan perundang-undangan yang activities, and compliance with applicable laws and
berlaku; regulations;
5. Tata cara memantau, yang meliputi proses penilaian 5. Monitoring procedures, which include the process of
terhadap kualitas sistem pengendalian internal, termasuk assessing the quality of the internal control system,
fungsi audit internal pada setiap tingkat dan unit struktur including the internal audit function at every level and
organisasi Perseroan, sehingga dapat dilaksanakan secara unit of the Company’s organizational structure, hence it
optimal; dan may be implemented optimally; and
6. Mekanisme pelaporan kepada Direksi dengan tembusan 6. Reporting mechanism to the Board of Directors with a
kepada Komite Audit, dalam hal terjadi penyimpangan copy to the Audit Committee, in the event of any deviation
kualitas sistem pengendalian internal, termasuk fungsi from the quality of the internal control system, including
pengendalian internal pada setiap tingkat dan unit struktur the internal control function at every level and unit of the
organisasi Perseroan. Company’s organizational structure.
Evaluasi Sistem Pengendalian Internal Tahun 2023 Evaluation of the Internal Control System in 2023
Sebagai bentuk komitmen Perseroan untuk memastikan As a form of the Company’s commitment to ensure that
implementasi sistem pengendalian internal dapat berlangsung the implementation of the internal control system can
optimal, evaluasi dilakukan secara berkala dan diberikan usulan be optimized, evaluations are conducted periodically and
perbaikan yang sesuai dengan kondisi yang ada. Evaluasi suggestions for improvement are given under existing
dilakukan oleh Direksi beserta seluruh Kepala Divisi sebanyak conditions. Evaluations are conducted by the Board of
2 (dua) kali setahun. Di luar evaluasi rutin, dilakukan juga Directors and all Division Heads 2 (two) times a year. Apart
evaluasi tambahan oleh masing-masing Direktorat dengan from routine evaluations, additional evaluations are also
Direktur terkait setiap bulannya. conducted by each Directorate with the relevant Director
every month.
Di tahun 2023, Direksi bersama seluruh Kepala Divisi dan In 2023, the Board of Directors along with all Division Heads
pihak terkait lainnya telah melaksanakan evaluasi atas and other related parties have evaluated the implementation
penerapan sistem pengendalian internal sepanjang tahun of the internal control system throughout 2023. From the
2023. Dari hasil evaluasi tersebut, tidak terdapat adanya evaluation results, there was no weakness in internal control
kelemahan atas pengendalian internal yang material di tahun that was material in 2023.
2023.
Pernyataan Manajemen atas Kecukupan Sistem Statement on Adequacy of Internal Control System
Pengendalian Internal Tahun 2023 in 2023
Berdasarkan hasil evaluasi dan pengkajian atas sistem Based on the evaluation and review of the internal control
pengendalian internal di tahun 2023, Manajemen menilai system in 2023, Management considers the internal control
sistem pengendalian internal telah cukup memadai dalam system is sufficient to provide reasonable assurance for
memberikan keyakinan yang wajar untuk aktivitas bisnis yang effective and efficient business activities.
efektif dan efisien.
168 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 169
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Perkara Penting, Permasalahan Hukum, dan Sanksi
Administratif
Important Cases, Legal Matters, and Administrative Sanctions
Permasalahan Hukum Legal Matters
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat adanya permasalahan As of the end of 2023, there were no legal matters involving
hukum yang dihadapi oleh Perseroan maupun Dewan Komisaris the Company or the Board of Commissioners and Directors,
dan Direksi, baik dalam bentuk pidana maupun perdata. either in the form of criminal or civil matters.
Perkara Penting di Luar Hukum Non-Legal Cases
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan tidak terlibat dalam Until the end of 2023, the Company is not involved in any
perkara penting di luar aspek hukum dalam bentuk apa pun. important non-legal matters of any kind.
Sanksi Administratif Administrative Sanctions
Selama tahun 2023, baik Perseroan maupun Dewan Komisaris During 2023, the Company and its Board of Commissioners
dan Direksi tidak dijatuhi sanksi administratif dari Otoritas and Directors were not subject to any administrative sanctions
Jasa Keuangan dan/atau lembaga lainnya. from the Financial Services Authority and/or other institutions.
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Company’s Information and Data
Sebagai sebuah perusahaan terbuka, Perseroan terus berupaya As a public company, the Company continues to improve the
untuk meningkatkan kualitas keterbukaan informasi dengan information disclosure quality by prioritizing the principle of
mengutamakan prinsip transparansi melalui penyediaan transparency through the provision of multiple information
sejumlah akses informasi berupa media komunikasi yang jelas accesses in the form of clear and easy-to-use communication
dan mudah digunakan. Di samping sebagai pemenuhan aspek media. In addition to fulfilling the aspects of compliance
kepatuhan pada peraturan yang berlaku, komitmen Perseroan with applicable regulations, the Company’s commitment to
pada keterbukaan informasi juga dilakukan untuk memenuhi information disclosure is also carried out to meet the needs
kebutuhan seluruh pemangku kepentingan untuk memperoleh of all stakeholders to obtain reliable and actual information
informasi yang terpercaya dan aktual terkait Perseroan. related to the Company.
Hingga saat ini, Perseroan telah memiliki sejumlah media Until now, the Company has established multiple
komunikasi, seperti laporan resmi Perseroan, press release, dan communication media, such as the Company’s official reports,
juga pemberitaan melalui media massa. Jika terdapat informasi press releases, and also news through the mass media. If
yang dinilai perlu untuk diketahui secara luas, Perseroan there is information that is deemed necessary to be widely
menyampaikan hal tersebut dalam bentuk berita resmi melalui known, the Company conveys it in the form of official news
media massa. Untuk informasi lainnya mengenai Perseroan, through the mass media. All related parties can obtain other
seluruh pihak terkait dapat memperolehnya melalui situs web information about the Company, through the Company’s
resmi Perseroan di www.marein-re.com yang dapat diakses official website at www.marein-re.com which can be accessed
dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. in Indonesian and English.
Keterbukaan dalam Komunikasi Eksternal Transparency within External Communication
Perseroan telah memenuhi aspek keterbukaan informasi The Company has complied with the aspect of information
dengan menyampaikan informasi-informasi penting terkait disclosure by submitting important information related to the
Perseroan selama tahun 2023, antara lain: Company during 2023, among others:
1. Penyampaian Laporan Tahunan Tahun Buku 2022, Laporan 1. Submitted the Annual Report for Fiscal Year 2022,
Keberlanjutan Tahun Buku 2022, dan Laporan Keuangan Sustainability Report for Fiscal Year 2022, and Financial
kepada Regulator sesuai ketentuan yang berlaku; Statements to the Regulator following applicable regulations;
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 169
Page 170
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
2. Informasi mengenai perubahan struktur pemegang 2. Information regarding changes in shareholder structure,
saham, perubahan komposisi Dewan Pengawas Syariah, changes in the composition of the Sharia Supervisory
perubahan komposisi Komite Audit, dan perubahan Board, changes in the composition of the Audit Committee,
Anggaran Dasar; and changes in the Articles of Association;
3. Informasi umum mengenai Perseroan, kegiatan Perseroan, 3. General information about the Company, the Company’s
dan lainnya yang dimuat dalam situs web Perseroan activities, and others published on the Company’s website
https://www.marein-re.com/; https://www.marein-re.com/;
4. Melaksanakan Public Expose dan menyampaikan hasil 4. Conducting Public Expose and submitting the results of
laporannya; dan the report; and
5. Menyampaikan risalah RUPS kepada Regulator dan 5. Submitting the minutes of the GMS to the Regulator and
mencantumkan di situs web Perseroan. posting them on the Company’s website.
Akses Publik Public Access
Pihak eksternal dapat memperoleh informasi lebih lanjut External parties can obtain further information related to the
terkait Perseroan dengan menghubungi Sekretaris Perusahaan Company by contacting the Corporate Secretary through:
melalui:
Tamara Arista Salim
Corporate Secretary
Plaza Marein 18th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78, Jakarta 12910, Indonesia
cosec@marein-re.com
www.marein-re.com
Kode Etik
Code of Conduct
Perseroan memiliki Kode Etik (Code of Conduct) yang berfungsi The Company has a Code of Conduct which serves as
sebagai pedoman standar perilaku bagi seluruh karyawan a guideline for behavior standards for all employees in
dalam berinteraksi dengan seluruh pihak terkait, baik internal interacting with all related parties, both internal and external.
maupun eksternal. Keberadaan Code of Conduct Perseroan The existence of the Company’s Code of Conduct in addition
selain sebagai pedoman dasar, juga menjadi bagian dari to being a basic guideline, is also part of the Company’s
kebijakan internal Perseroan. Adanya Code of Conduct dapat internal policy. The existence of the Code of Conduct can
mendukung upaya Perseroan dalam membentuk, mengatur, support the Company’s efforts in shaping, regulating, and
dan melakukan kesesuaian tingkah laku seluruh Insan conforming the behavior of all Company personnel to create
Perseroan sehingga menciptakan hasil kerja yang konsisten consistent work results following the Company’s culture.
sesuai dengan budaya Perseroan.
Penyusunan Code of Conduct mengacu pada visi, misi, nilai- The Code of Conduct preparation refers to the vision,
nilai etika, ketentuan-ketentuan, serta peraturan perundang- mission, ethical values, provisions, and prevailing laws and
undangan yang berlaku. Isi Code of Conduct telah mencakup regulations. The content of the Code of Conduct has covered
kebijakan kepatutan atau kepantasan berdasarkan nilai-nilai the policy of propriety or appropriateness based on values
dan pertimbangan-pertimbangan moral yang menyangkut and moral considerations concerning integrity, conscience,
integritas, hati nurani, kesadaran diri, profesionalisme, self-awareness, professionalism, as well as the positive image
sekaligus citra positif dan nama baik Perseroan. and good name of the Company.
Pedoman Kode Etik Code of Conduct Guidelines
Code of Conduct Perseroan telah disahkan oleh Direksi pada 20 The Company’s Code of Conduct was approved by the Board
Desember 2023. Kode Etik ini berlaku untuk seluruh individu of Directors on December 20, 2023. This Code of Conduct
yang bertindak atas nama Perseroan, baik Dewan Komisaris, applies to all individuals acting on behalf of the Company,
Direksi, karyawan, para pemegang saham, maupun seluruh including the Board of Commissioners, Board of Directors,
pemangku kepentingan atau mitra kerja yang bekerja sama employees, shareholders, and all stakeholders or partners
dengan Perseroan. working with the Company.
170 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 171
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Code of Conduct Perseroan memuat isi antara lain: The Company’s Code of Conduct contains, among others:
1. Pendahuluan: latar belakang, komitmen manajemen, visi 1. Introduction: background, management commitment,
dan misi, nilai – nilai Perseroan, tujuan, manfaat, prinsip- vision and mission, company values, objectives, benefits,
prinsip, dan daftar istilah yang dipergunakan; principles, and index;
2. Etika Bisnis: kepatuhan terhadap Regulasi dan Peraturan 2. Business Ethics: comply with applicable Regulations and
yang berlaku, etika hubungan Perseroan dengan Rules, ethical relations with the government, shareholders,
pemerintah, pemegang saham, karyawan, mitra kerja, employees, partners, competitors, insurance and
pesaing, perusahaan asuransi dan retrosesi, penyedia retrocession companies, providers of goods and services,
barang dan jasa, masyarakat, media massa, organisasi the public, mass media, professional organizations, and
profesi, dan tanggung jawab terhadap lingkungan; responsibility to the environment;
3. Etika Kerja: etika menjaga nama baik Perseroan, menjaga 3. Work Ethics: ethics in maintaining the Company’s
hubungan baik antar karyawan, menjaga kerahasiaan data reputation, good relations among employees, the
dan informasi Perseroan, menjaga dan memanfaatkan confidentiality of the Company’s data and information,
harta benda Perseroan, menjaga keamanan, keselamatan, maintaining and utilizing the Company’s assets,
dan kesehatan lingkungan kerja, melakukan pencatatan maintaining the security, safety and well-being of the
data dan pelaporan, menghindari benturan kepentingan, work environment, recording data and reporting, avoiding
menghindarkan diri dari penyuapan, tidak memanfaatkan conflict of interest, avoiding bribery, refraining from
kedudukan dan jabatan untuk kepentingan pribadi, using position and title for personal gain, refraining from
tidak menerima hadiah atau imbalan dan jamuan bisnis, receiving any gifts, rewards and entertainment, utilizing
pemanfaatan fasilitas teknologi informasi, tidak melakukan information technology facilities, refraining from being
ikatan dalam aktivitas politik, etika di tempat kerja, serta involved in political activities, ethics in the workplace,
larangan penyalahgunaan narkotika dan obat terlarang and prohibition of drugs and alcohol;
(narkoba) dan minuman keras (miras);
4. Penerapan dan Penegakan: sosialisasi, komitmen dan 4. Implementation and Enforcement: socialization,
tanggung jawab, pelaporan dan penanganan pelanggaran, commitment and responsibility, reporting and handling
serta sanksi dan penghargaan; of violations, as well as sanctions and rewards;
5. Penutup. 5. Conclusion.
Sosialisasi Kode Etik Socialization of Code of Conduct
Dalam rangka memaksimalkan penerapan kode etik di seluruh To optimize the implementation of the code of conduct at all
lapisan, Perseroan melakukan sosialisasi dan memberikan levels, the Company conducts socialization and provides an
pemahaman yang mendalam terkait ketentuan dalam kode in-depth understanding of the provisions in the Company’s
etik Perseroan. Sosialisasi tersebut dilakukan dalam bentuk code of conduct. The socialization is conducted in the form
informasi melalui email. of information via email.
Pelanggaran Kode Etik Tahun 2023 Code of Conduct Violations in 2023
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan mencatat tidak Until the end of 2023, the Company recorded no violations of
terdapat adanya pelanggaran kode etik yang dilakukan Insan the code of conduct committed by the Company’s personnel,
Perseroan, baik dari pihak Manajemen maupun karyawan. both from the Management and employees.
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen dan/
atau Karyawan
Share Ownership Program by Management and/or Employees
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak memiliki program As of the end of 2023, the Company has no management
kepemilikan saham oleh manajemen (MSOP) dan/atau (MSOP) and/or employee (ESOP) share ownership programs.
karyawan (ESOP).
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 171
Page 172
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kebijakan Pengungkapan Informasi
Information Disclosure Policy
Sebagai bentuk kepatuhan Perseroan pada peraturan yang In compliance with the prevailing regulations, the Company
berlaku, Perseroan secara berkala menyampaikan informasi regularly submits information on the Company’s share
kepemilikan saham Perseroan kepada otoritas terkait. Hingga ownership to the relevant authorities. Until the end of 2023,
akhir tahun 2023, tidak terdapat adanya kepemilikan saham there was no share ownership by all members of the Board
oleh seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi, baik of Commissioners and Board of Directors, either directly or
langsung maupun tidak langsung. indirectly.
Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing
System)
Whistleblowing System
Sistem Pelaporan Pelanggaran atau Whistleblowing System The Whistleblowing System (WBS) is a mechanism that
(WBS) merupakan mekanisme yang memiliki fungsi untuk functions as a reporting and complaint tool for violations
menjadi sarana pelaporan maupun pengaduan atas pelanggaran within the Company. The WBS is implemented as part of the
yang terjadi di dalam lingkungan Perseroan. WBS dijalankan Company’s efforts to realize best practices in governance in
sebagai bagian dari upaya Perseroan untuk mewujudkan accordance with applicable policies. The WBS also plays an
best practice dalam tata kelola yang sesuai dengan kebijakan important role in supporting the Company’s commitment to
yang berlaku. Adanya WBS ini juga berperan penting dalam creating a conducive and positive business space. In addition,
mendukung komitmen Perseroan mewujudkan ruang bisnis the WBS is one of the right efforts to fully present GCG in
yang kondusif dan bernilai positif. Selain itu, WBS menjadi all lines by encouraging reporting on matters that have the
salah satu upaya tepat untuk menghadirkan GCG secara penuh potential to cause losses that can damage the Company’s
di seluruh lini dengan mendorong pelaporan atas hal-hal yang image so that the risk of fraud can be suppressed and managed
berpotensi menimbulkan kerugian yang dapat merusak citra properly.
Perseroan sehingga peluang risiko terjadinya kecurangan
dapat ditekan dan dikelola dengan baik.
Penetapan Pedoman Whistleblowing System Determination of the Whistleblowing System Guidelines
Whistleblowing System atau WBS telah dibentuk dan The Whistleblowing System or WBS has been established
diimplementasikan secara penuh oleh Perseroan melalui and fully implemented by the Company through internal
aturan internal yang tercantum dalam kebijakan WBS dan rules contained in the WBS policy and has been established
telah ditetapkan oleh Direksi pada 25 Maret 2019. by the Board of Directors on March 25, 2019.
Ruang Lingkup Whistleblowing System Scope of the Whistleblowing System
Berdasarkan aturan kebijakan WBS Perseroan, tindakan- Based on the rules of the Company’s WBS policy, the following
tindakan yang dinilai tidak sesuai kode etik dan/atau actions are considered not in accordance with the code of
melanggar hukum yang dapat dilaporkan melalui mekanisme ethics and/or violate the law that can be reported through
WBS antara lain: the WBS mechanism:
1. Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN); 1. Corruption, Collusion, and Nepotism (KKN);
2. Kecurangan; 2. Fraud;
3. Perbuatan melanggar hukum dan ketentuan yang berlaku 3. Actions that are against the applicable laws and regulations,
termasuk namun tidak terbatas pada penggunaan including but not limited to the use of violence against
kekerasan terhadap karyawan atau pimpinan, pemerasan, employees or superiors, blackmail, harassment, drug abuse
pelecehan, penggunaan narkoba dan perbuatan kriminal and other criminal acts;
lainnya;
172 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 173
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
4. Pelanggaran etika Perseroan yang telah diatur dalam kode 4. Violation against the Company’s ethics that have been
etik Perseroan atau norma-norma kesopanan yang berlaku regulated in the Code of Conduct or other generally
pada umumnya; prevailing civility norms;
5. Perbuatan yang membahayakan keamanan, keselamatan 5. Actions that endanger the workplace safety, security, and
dan kesehatan kerja Perseroan atau karyawan lainnya; dan environment of the Company or other employees;and
6. Pelanggaran SOP Perseroan, namun tidak terbatas pada 6. Violation against the Company’s SOP, but not limited
prosedur akseptasi bisnis reasuransi, klaim, pengadaan to reinsurance business acceptance procedures, claims,
barang dan jasa dan prosedur lainnya. procurement of goods and services and other procedures.
Media Penyampaian Whistleblowing Whistleblowing Channel
Komitmen Perseroan dalam menekan tindakan negatif The Company’s commitment to suppress negative actions
yang berpotensi merugikan Perseroan diwujudkan melalui that are potentially detrimental to the Company is realized
penyediaan media komprehensif untuk pelaporan pelanggaran. through the provision of comprehensive media for reporting
Para pelapor yang mengetahui adanya tindakan yang violations. Whistleblowers who are aware of actions that
berindikasi pelanggaran atau kecurangan dapat menyampaikan indicate violations or fraud can submit reports to the Company
laporan kepada Perseroan melalui email khusus pelaporan through a special WBS reporting email at wbs@marein-re.com
WBS di wbs@marein-re.com atau situs web Perseroan di or the Company’s website at www.marein-re.com.
www.marein-re.com.
Penanganan Pengaduan Pelanggaran Violation Complaint Handling
Proses pengaduan pelanggaran melalui WBS di Perseroan The process of reporting violations through WBS in the
dijalankan dengan prosedur dan mekanisme sebagai berikut: Company is conducted with the following procedures and
mechanisms:
Pejabat Berwenang Laporan Hasil Analisa Direksi
WhistleBlower
Authorized Official Analysis Results Report Board of Directors
Menerima Laporan
Laporan Berindikasi dan rekomendasi
Pelanggaran tindak lanjut
Report indicating Receive follow-up
Laporan diterima, violation reports and
Laporan dikirimkan via
dianalisa dan dilakukan recommendations
email atau situs web
kajian
The report is sent via Menerima Laporan &
Report is received, Laporan Tidak
email or website Dikembalikan ke Divisi/
analyzed and reviewed Berindikasikan
Unit Kerja
Pelanggaran
Receive report & give
Report does not
feedback to
indicate a violation
Division/Work Unit
Pelapor yang mengetahui adanya perbuatan yang memiliki Whistleblowers who are aware of actions that indicate
indikasi pelanggaran atau kecurangan yang terjadi di Perseroan violations or fraud occurring in the Company by submitting
dengan menyampaikan laporannya melalui email khusus yang their reports through a special email designated to receive
diperuntukkan menerima laporan pelanggaran atau kecurangan. reports of violations or fraud. Whistleblowers can send
Pelapor dapat mengirimkan laporannya ke alamat email their reports to the email address wbs@marein-re.com or
wbs@marein-re.com atau melalui situs web Perseroan di through the Company’s website at https://marein-re.com/
https://marein-re.com/whistleblowing dengan menyertakan whistleblowing by including a description of the following
uraian mengenai hal-hal sebagai berikut: matters:
1. Identitas pelapor; 1. Identity of the whistleblower;
2. Tempat dan waktu kejadian; 2. Place and time of the incident;
3. Data diri terlapor; dan 3. Personal data of the reported party; and
4. Bukti-bukti yang mendukung laporan. 4. Evidence that supports the report.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 173
Page 174
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Dalam hal pelapor tidak menyampaikan laporan dengan In case the whistleblower does not submit a complete report
lengkap dan atau kurangnya bukti-bukti pendukung, and or lacks supporting evidence, the official responsible for
maka pejabat yang bertanggung jawab mengelola laporan managing the whistleblowing system report has the right to
whistleblowing system berhak meminta kelengkapan informasi request complete information from the informant. If the report
kepada pelapor. Bila laporan sudah lengkap dan memenuhi is complete and meets the requirements, the responsible
persyaratan, maka pejabat yang bertanggung jawab akan official will further process the incoming report by seeking
memproses lebih lanjut laporan yang masuk dengan cara information as thoroughly as possible, conducting research,
mencari informasi dengan selengkap-lengkapnya, melakukan analysis and review of the incoming report.
penelitian, analisa dan kajian atas laporan yang masuk.
Pejabat berwenang dimaksud dapat melakukan pemanggilan The authorized official may summon the whistleblower
kepada pelapor dan saksi-saksi lainnya (jika ada) untuk and other witnesses (if any) to ensure and verify that the
memastikan dan memverifikasi bahwa pelapor benar-benar whistleblower is aware of the violation or fraud committed
mengetahui adanya pelanggaran atau kecurangan yang by the reported party. Furthermore, the authorized official
dilakukan terlapor. Selanjutnya pejabat berwenang memanggil summons the reported party to interrogate to obtain certainty
terlapor untuk melakukan interogasi guna mendapatkan of the occurrence of violations or fraud and obtain the
kepastian terjadinya pelanggaran atau kecurangan serta background of the causes of violations or fraud.
memperoleh latar belakang penyebab terjadinya pelanggaran
atau kecurangan.
Hasil analisa oleh pejabat berwenang akan disampaikan The analysis results by the authorized officer will be submitted
kepada Presiden Direktur untuk mendapatkan arahan tindak to the President Director for follow-up direction in the form of:
lanjutnya dapat berupa:
1. Benar telah terjadi pelanggaran atau kecurangan; atau 1. A violation or fraud has indeed occurred; or
2. Tidak benar terjadi pelanggaran atau kecurangan. 2. No violation or fraud has occurred.
Perlindungan bagi Pelapor Whistleblower Protection
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk memastikan The Company is committed to ensuring the safety of
keamanan pelapor dengan memberi perlindungan optimal whistleblowers by providing optimal protection and
serta kerahasiaan identitas pelapor untuk mencegah adanya confidentiality of the whistleblower’s identity to prevent
tindakan merugikan dari pihak-pihak terlibat. any adverse actions from the parties involved.
Pihak Pengelola Pengaduan Pelanggaran Parties in Charge of Whistleblowing
Untuk memaksimalkan sistem pelaporan pelanggaran To optimize the whistleblowing system and improve the
sekaligus meningkatkan kualitas kerja yang beretika, quality of ethical work, the Company has designated the
Perseroan menetapkan jajaran Direksi sebagai pihak pengelola Board of Directors as the party managing whistleblowing
pengaduan pelanggaran dan pihak yang bertanggung jawab complaints and the party responsible for following up on
dalam menindaklanjuti laporan yang diterima. reports received.
Penerapan Kode Etik Implementation of the Code of Conduct
Setiap pemimpin unit kerja bertanggung jawab untuk turut Each work unit leader is responsible for participating in the
berpartisipasi dalam penerapan dan penegakkan kode etik implementation and enforcement of the code of conduct
melalui pemberian pemahaman kode etik kepada seluruh by providing an understanding of the code of conduct to
karyawan. Dengan adanya penerapan kode etik secara disiplin, all employees. With the disciplined implementation of the
Perseroan mendorong setiap individu untuk mengedepankan code of conduct, the Company encourages each individual
kegiatan usaha yang baik serta tanpa ragu melaporkan to prioritize good business activities and without hesitation
pelanggaran apa pun yang ditemukan kepada atasan atau report any violations found to superiors or to the Company
kepada Perseroan melalui mekanisme WBS. through the WBS mechanism.
174 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 175
Tata Kelola Perusahaan
05 Tata Kelola
Corporate
Corporate
Perusahaan
Governance
Governance
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Untuk mendorong penerapan kode etik yang menyeluruh, To encourage the implementation of a comprehensive code
Perseroan memberlakukan sistem penghargaan dan sanksi of conduct, the Company applies a system of rewards and
kepada seluruh karyawan. Karyawan yang terbukti melakukan sanctions to all employees. Employees who are proven to have
pelanggaran akan diberikan sanksi tegas yang telah ditetapkan committed violations will be given strict sanctions determined
Direksi sesuai ketentuan dan kebijakan yang berlaku. Untuk by the Board of Directors under applicable regulations and
Dewan Komisaris dan Direksi yang terbukti melanggar, policies. For the Board of Commissioners and Board of Directors
pemberian sanksi akan diputuskan dalam RUPS dengan who are proven to have violated, the sanctions will be decided
mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan. at the GMS concerning the Company’s Articles of Association.
Laporan Pelanggaran Tahun 2023 Whistleblowing Report in 2023
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menemukan adanya Until the end of 2023, the Company has not found any
pelanggaran di lingkungan kerja melalui mekanisme pelaporan violations in the work environment through direct reporting
langsung kepada atasan atau sarana WBS, baik yang dilakukan mechanisms to superiors or WBS facilities, whether committed
oleh Dewan Komisaris, Direksi, maupun karyawan. by the Board of Commissioners, Directors, or employees.
Pedoman Anti Suap dan Korupsi
Anti Bribery and Corruption Guidelines
Pedoman Anti Penyuapan dan Korupsi merupakan bentuk The Anti Bribery and Corruption Guidelines are a form of
komitmen Perseroan untuk menerapkan standar perilaku the Company’s commitment to implement high standards
etika dan integritas yang tinggi dalam kegiatan bisnisnya. of ethical behavior and integrity in its business activities.
Direksi dan karyawan yang bertindak atas nama Perseroan Directors and employees acting on behalf of the Company are
bertanggung jawab untuk menjalankan bisnis Perseroan secara responsible for conducting the Company’s business honestly
jujur dan profesional. Perseroan ‘tidak ada toleransi’ atas and professionally. The Company has ‘zero tolerance’ for
praktik penyuapan dan/atau korupsi dalam bentuk apapun. bribery and/or corruption in any form.
Direksi Perseroan berkomitmen untuk mengimplementasikan The Company’s Board of Directors is committed to
dan menegakkan sistem yang efektif untuk mencegah, implementing and enforcing an effective system to prevent,
memonitor, dan menghilangkan praktik-praktik penyuapan monitor and eliminate bribery and corrupt practices within the
dan korupsi di lingkungan Perseroan. Kegagalan untuk Company. Failure to comply with these guidelines will be taken
mematuhi pedoman ini akan ditangani secara serius dan dapat seriously and may result in disciplinary action. Disciplinary
mengakibatkan tindakan disipliner. Tindakan disipliner yang actions that may be taken by the Company will be resolved
dapat diambil oleh Perseroan akan diselesaikan secara kasus on a case-by-case basis by the Company referring to the
per kasus oleh Perseroan yang mengacu kepada ‘Peraturan ‘Company Regulations’.
Perusahaan’.
Sebagai bentuk implementasi komitmen pencegahan As an implementation of the commitment to prevent bribery
penyuapan dan korupsi sekaligus implementasi Code of and corruption as well as the implementation of the Code
Conduct, Perseroan memberikan pemahaman kepada seluruh of Conduct, the Company provides understanding to all
karyawan secara menyeluruh melalui kegiatan-kegiatan seperti employees through activities such as providing appeals/
memberikan imbauan/sosialisasi melalui email dan media sosial socialization through email and social media owned by the
yang dimiliki Perseroan yang dapat diakses oleh seluruh pihak Company which can be accessed by all internal and external
internal maupun eksternal. parties.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 175
Page 176
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
176 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 177
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance Sustainability Report Audited Financial Statement
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 20 23
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 177
Page 178
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. (Marein) merupakan PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. (Marein) is a
perusahaan reasuransi yang terdaftar dan diawasi oleh reinsurance company registered and supervised by the
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan juga merupakan perusahaan Financial Services Authority (OJK), and a public company
publik yang tercatat pada Bursa Efek Indonesia (BEI). Sebagai listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). As part of a
bagian dari perusahaan reasuransi terbuka yang dipercaya publicly listed reinsurance company trusted by the public,
masyarakat, Perseroan turut memberikan dedikasi terbaiknya the Company also provides its best dedication to support
untuk mendukung Pemerintah Indonesia dalam percepatan the Indonesia’s Government in accelerating the achievement
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable of Sustainable Development Goals (SDGs) and encouraging
Development Goals/SDGs) dan mendorong pertumbuhan national economic growth.
ekonomi nasional.
Salah satu wujud dedikasi tersebut ialah melalui penyusunan One of the ways to show this dedication is through the
dan penyampaian Laporan Keberlanjutan yang menjadi bagian preparation and submission of the Sustainability Report, which
tak terpisahkan dari Laporan Tahunan. Laporan Keberlanjutan is an integral part of the Annual Report. This Sustainability
ini memuat kinerja Perseroan dalam keberlanjutan selama Report contains the Company’s performance in sustainability
periode 1 Januari hingga 31 Desember 2023. Dalam during the period of January 1 to December 31, 2023. In its
penyusunannya, Perseroan mengacu pada ketentuan yang preparation, the Company refers to the applicable provisions,
berlaku yakni SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk namely SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. and Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Strategi Keberlanjutan [A.1]
Sustainability Strategy [A.1]
Dalam kegiatan usaha Perseroan di bidang reasuransi The Company’s business activities in the reinsurance sector
dijalankan dengan turut mengimplementasikan prinsip-prinsip are carried out by implementing sustainability principles. This
keberlanjutan. Hal ini dilakukan agar kehadiran Perseroan is done so that the Company’s presence can provide more
dapat memberi nilai lebih bagi pemegang saham dan para value for shareholders and stakeholders such as employees
pemangku kepentingan seperti karyawan dan masyarakat serta and the community as well as support the realization of
mendukung terwujudnya kelestarian lingkungan hidup sekitar. environmental sustainability. In addition, the Company also
Di samping itu, Perseroan juga secara rutin melaksanakan routinely implements the Corporate Social Responsibility
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) sebagai (CSR) Program as a form of the Company’s responsibility in
bentuk tanggung jawab Perseroan dalam membantu mengatasi helping to overcome social, humanitarian and environmental
masalah sosial, kemanusiaan, dan lingkungan hidup. Perseroan (TJSL) issues. The Company develops the CSR program using
menyusun program TJSL dengan menggunakan pendekatan a strategic approach and integrating sustainability issues.
strategis dan mengintegrasikan isu keberlanjutan.
Pelaksanaan implementasi komitmen keberlanjutan dalam The implementation of sustainability commitments in the
operasional serta program-program TJSL Perseroan didukung Company’s operations and CSR programs is supported by a
oleh strategi keberlanjutan. Perseroan menyusun strategi sustainability strategy. The Company develops a sustainability
keberlanjutan dengan memerhatikan beberapa hal, antara strategy by considering several things, including supervision of
lain pengawasan pada aktivitas bisnis, penetapan batasan business activities, setting risk limits, and maintaining internal
risiko, hingga pengendalian internal secara menyeluruh. control. In addition, the Company also prepares the strategy
Selain itu, strategi juga disusun Perseroan dengan mengikuti by following the development of the insurance industry to
perkembangan industri perasuransian agar sesuai dengan follow the latest conditions. The Company also ensures the
kondisi terkini. Perseroan juga memastikan adanya penggunaan use of appropriate information technology infrastructure
infrastruktur teknologi informasi yang tepat untuk membantu to help the Company improve the continuity of business
Perseroan meningkatkan kelangsungan aktivitas bisnis dan activities and realize this sustainability commitment for the
mewujudkan komitmen keberlanjutan ini hingga tahun-tahun following years.
berikutnya.
178 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 179
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi [B.1] Economic Aspects [B.1]
Aspek keuangan berkelanjutan telah Perseroan terapkan The Company has implemented sustainable financial aspects
sebagai bagian dari komitmen jangka panjang Perseroan atas as part of its long-term commitment to sustainability values.
nilai-nilai keberlanjutan. Kinerja aspek ekonomi Perseroan The performance of the Company’s economic aspects over
selama 3 (tiga) tahun terakhir terangkum dalam tabel berikut: the last 3 (three) years is summarized in the following table:
dalam jutaan Rupiah (kecuali dinyatakan lain) in million Rupiah (unless otherwise stated)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Aset 4.772,68 4.304,16 3.981,21 Assets
Premi Bruto 3.037,61 2.656,24 2.546,28 Gross Premiums
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 61,36 37,59 (291,04) Income (Loss) for the Year
Kuantitas Lini Usaha (Lini Usaha) 16 16 16 Business Line Quantity
Aspek Lingkungan Hidup [B.2] Environmental Aspects [B.2]
Kontribusi Perseroan dalam mendukung kelestarian lingkungan The Company’s contribution to support environmental
diwujudkan dalam komitmen dan aksi nyata untuk menjaga sustainability is actualized in its commitment and actions to
kondisi lingkungan hidup dalam setiap kegiatan operasional maintain environmental conditions in every operational activity.
Perseroan. Secara konsisten, Perseroan menghadirkan The Company has consistently presented environmentally
produk-produk ramah lingkungan dan menanamkan nilai-nilai friendly products and embedded environmental awareness
kepedulian lingkungan kepada karyawan sehingga penggunaan values to employees to ensure that the use of natural
sumber daya alam dalam seluruh kegiatan operasional dapat resources in all operational activities is conducted wisely.
dilakukan secara bijak. Kinerja aspek lingkungan hidup The Company’s environmental performance for the last 3
Perseroan selama 3 (tiga) tahun terakhir terangkum dalam (three) years is summarized in the following table:
tabel berikut:
dalam jutaan Rupiah (kecuali dinyatakan lain) in million Rupiah (unless otherwise stated)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Penggunaan Listrik 648,15 515,95 247,50 Electricity Usage
Penggunaan BBM 32,28 30,98 130,63 Fuel Usage
Penggunaan Air 2,13 0,98 1,69 Water Usage
Pelestarian Keanekaragaman Hayati 70,00 20,00 10,00 Biodiversity Conservation
Jumlah Produk Ramah Lingkungan Number of Eco-Friendly
370 366 366
(Unit) Products (Unit)
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 179
Page 180
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Aspek Sosial [B.3] Social Aspects [B.3]
Bidang sosial menjadi bagian dari perhatian Perseroan The social aspect is part of the Company’s attention through
melalui pengembangan program-program kemasyarakatan developing community programs in education, health,
di ranah pendidikan, kesehatan, agama, dan lingkungan. religion, and environment. In addition to the community,
Selain masyarakat, Perseroan juga berfokus pada the Company also focuses on employee development through
pengembangan karyawan melalui pengelolaan dan pelatihan comprehensive management and training. These various
yang komprehensif. Dengan adanya berbagai program ini, programs are expected to help improve the welfare of the
diharapkan dapat membantu meningkatkan kesejahteraan community and improve the quality of work of employees
masyarakat serta meningkatkan kualitas kerja karyawan while maintaining harmonious relations between the Company
sekaligus memelihara relasi harmonis antara Perseroan dan and various stakeholders. The Company’s social aspect
berbagai pihak pemangku kepentingan. Kinerja aspek sosial performance for the last 3 (three) years is summarized in
Perseroan selama 3 (tiga) tahun terakhir terangkum dalam the following table:
tabel berikut:
dalam jutaan Rupiah (kecuali dinyatakan lain) in million Rupiah (unless otherwise stated)
Satuan
Uraian 2023 2022 2021 Description
Unit
Orang
Jumlah Karyawan 143 139 142 Number of Employees
People
Jumlah Karyawan yang Orang Number of Employees
136 131 128
Mengikuti Pelatihan People Attending Training
Jutaan Rupiah
Biaya Pelatihan 845,10 350,96 160,14 Training Fee
Million Rupiah
Jutaan Rupiah
Realisasi Dana CSR 362,06 396,36 371,53 CSR Fund Realization
Million Rupiah
180 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 181
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance 06 Sustainability Report Audited Financial Statement
Profil Perseroan
Company Profile
Falsafah, Visi, Misi, dan Nilai - Nilai Perseroan Philosophy, Vision, Mission and Company Values
Falsafah
Philosophy
Bersama Kita Percaya, Bersama Kita Berjaya
Together We Believe, Together We Achieve
Visi Menjadi perusahaan reasuransi regional yang andal,
Vision
terkemuka dan terpercaya.
Being a reliable, well-known and trusted regional reinsurance company.
Misi Mission
• Mendukung pertumbuhan industri asuransi dengan • To support the growth of the insurance industry by
menyediakan layanan reasuransi yang optimal dan providing optimal and mutually beneficial reinsurance
menguntungkan bagi pemangku kepentingan. services for stakeholders.
• Menyediakan layanan terbaik bagi pelanggan dengan • To provide the best customer service by continuously
meningkatkan profesionalisme dan kualitas sumber daya improving the professionalism and quality of our human
manusia secara berkesinambungan. capital.
• Meningkatkan nilai pemangku kepentingan dengan • To increase stakeholder value with sustainable growth
pertumbuhan yang berkesinambungan melalui penerapan through the implementation of proper risk management
manajemen risiko dan tata kelola perusahaan yang baik. and good corporate governance.
Nilai - Nilai Keberlanjutan
Sustainability Values
Work with Heart Excellence in Quality
Bekerja dengan Hati Unggul dalam Kualitas
W E
Care for Others Accountable and Reliable Next Level
Peduli terhadap Orang Lain Dapat Dipercaya dan Diandalkan Tingkat Berikutnya
C A N
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 181
Page 182
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Visi dan Misi Keuangan Berkelanjutan [C.1] Sustainable Finance Vision and Mission [C.1]
Visi Menjadi perusahaan reasuransi yang mendukung pertumbuhan berkelanjutan
perekonomian nasional.
Vision Being a reinsurance company that supports the sustainable growth of the
national economy.
Misi • Mendukung pertumbuhan industri perasuransian
nasional melalui implementasi keuangan
• To support the growth of the national insurance
industry through the implementation of
Mission berkelanjutan.
• Meningkatkan dukungan reasuransi dalam
sustainable finance.
• To increase the reinsurance support in aligning
menyelaraskan kepentingan ekonomi, sosial, economic, social, and environmental interests.
dan lingkungan hidup.
Informasi Umum dan Identitas Perseroan [C.2] [C.3]
General Information and Company Identity [C.2] [C.3]
Nama
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Name
Nama Panggilan
Marein
Company’s Nickname
Bidang Usaha Reasuransi Konvensional dan Reasuransi Syariah
Business Line Conventional and Sharia Reinsurance
Alamat Plaza Marein 18th Floor
Address Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78
Jakarta 12910, Indonesia
Telepon
+6221 5793 6588 (hunting)
Phone
Situs web
www.marein-re.com
Website
Surat Elektronik
cosec@marein-re.com
Email
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian Perseroan No. 15 pada tanggal 4 Juni 1953 dibuat di hadapan Anton Frederik Schut
Legal Basis of Establishment pengganti dari Meester Karel Eduard Krijgsman Notaris di Jakarta, dan telah disahkan oleh Menteri
Kehakiman Republik Indonesia (sekarang Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia) No. J.A5/108/3
pada tanggal 17 Desember 1953.
Deed of Company’s Establishment No. 15 dated June 4, 1953, before Anton Frederik Schut, a
substitute of Meester Karel Eduard Krijgsman, a Notary in Jakarta, and has been ratified by the
Minister of Justice of the Republic of Indonesia (currently the Minister of Law and Human Rights)
No. J.A5/108/3 on December 17, 1953.
Pemegang Saham PT Graha Sentosa Persada* : (20,53%)
Shareholders AJB Bumiputera 1912 : (14,84%)
Bank of Singapore Limited : (5,03%)
Masyarakat di bawah 5% | Public less than 5% : (59,60%)
Entitas Anak Perseroan Tidak ada
Subsidiary None
*Pemegang Saham Pengendali | Controlling shareholder
Informasi lebih rinci mengenai Perseroan dapat dilihat pada Further information about the Company is available in the
bagian “Informasi Umum dan Identitas Perseroan” di bab “General Information and Company Identity” section in the
“Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. “Company Profile” chapter of this Annual Report.
182 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 183
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan Laporan Keuangan Audit
Corporate Governance 06 Sustainability Report Audited Financial Statement
Komposisi Karyawan Employees Composition
Informasi komposisi karyawan Perseroan dapat dilihat pada Information on the Company’s employee composition is
bagian “Komposisi Karyawan” di bab “Profil Perusahaan” available in the “Employee Composition” section in the
dalam Laporan Tahunan ini. “Company Profile” chapter of this Annual Report.
Produk dan Layanan [C.4] Product and Services [C.4]
Produk dan layanan Perseroan terdiri dari jasa pertanggungan The Company’s products and services consist of reinsurance
ulang yang mencakup bisnis reasuransi jiwa, reasuransi services which include life reinsurance, general reinsurance,
umum, dan reasuransi syariah. Informasi produk dan layanan and sharia reinsurance businesses. Information on the
Perseroan dapat dilihat pada bagian “Bidang Usaha” di bab Company’s products and services is available in the “Business
“Profil Perusahaan” dalam Laporan Tahunan ini. Line” section of this Annual Report in the “Company Profile”
chapter.
Keanggotaan pada Asosiasi [C.5] Membership in Associations [C.5]
Informasi keanggotaan Perseroan pada asosiasi yang berkaitan Information on the Company’s membership in associations
dengan bidang usaha dapat dilihat pada bagian “Keanggotaan relevant to its line of business is available in the “Membership
pada Asosiasi” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan in Associations” section of this Annual Report in the “Company
Tahunan ini. Profile” chapter.
Perubahan pada Perusahaan yang Bersifat Signifikan Significant Changes in the Company [C.6]
[C.6]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mengalami perubahan Throughout 2023, the Company experienced no significant
yang bersifat signifikan dan berdampak pada kegiatan usaha changes and impacts on the Company’s business activities,
Perseroan, seperti penggabungan usaha (merger), penutupan, such as mergers, closures, or opening of branch offices or
maupun pembukaan kantor cabang atau unit usaha. business units.
Penjelasan Direksi [D.1]
Board of Directors Explanation [D.1]
Seluruh industri usaha didorong untuk turut berpartisipasi All business industries are encouraged to fully participate in
penuh dalam aspek keberlanjutan yang memerhatikan actual steps in sustainability that consider to the environment,
lingkungan hidup, sosial, dan tata kelola atau dikenal sebagai society, and governance, known as ESG (Environmental, Social,
ESG (Environmental, Social, and Governance) di seluruh proses and Governance), throughout their business processes. This is
bisnisnya. Hal ini dinilai penting di dunia modern saat ini considered necessary in today’s modern world to reduce the
sebagai upaya untuk menekan dampak dari perubahan iklim impact of climate change and environmental damage that is
dan kerusakan lingkungan yang semakin terjadi, sekaligus increasingly occurring, as well as to help people improve their
sebagai upaya untuk membantu masyarakat meningkatkan welfare amid increasing demands for living needs.
kesejahteraan hidup di tengah tuntutan kebutuhan hidup
yang semakin meningkat.
Direksi sebagai organ yang turut memegang tanggung jawab The Board of Directors, as an organ responsible for the
atas pelaksanaan kinerja keberlanjutan Perseroan telah implementation of the Company’s sustainability performance,
memenuhi fungsinya melalui pelaksanaan berbagai langkah has fulfilled its function through the implementation of various
strategis untuk penerapan aspek-aspek keberlanjutan di dalam strategic steps for the implementation of sustainability aspects
Perseroan. in the Company.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 183
Page 184
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Untuk tahun 2023, Perseroan telah menerapkan sejumlah For 2023, the Company has implemented several strategies
strategi berkaitan dengan aspek keberlanjutan yang mencakup: related to sustainability aspects which include:
1. Pengelolaan risiko lingkungan, pelaksanaan tanggung 1. Environmental risk management, implementation of
jawab sosial perusahaan, dan implementasi tata kelola corporate social responsibility, and implementation of
yang baik; good governance;
2. Mengembangkan kebijakan dan prosedur yang mendukung 2. Develop policies and procedures that support
keberlanjutan; sustainability;
3. Melakukan pelatihan, pengembangan, dan sosialisasi 3. Conduct training, development and socialization to
untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan terkait increase sustainability-related awareness and skills among
keberlanjutan di antara karyawan; employees;
4. Mengintegrasikan pertimbangan keberlanjutan ke dalam 4. Integrating sustainability considerations into the decision-
proses pengambilan keputusan kegiatan bisnis Perseroan; making process of the Company’s business activities; and
dan
5. Mengalokasikan dana ke investasi yang mendukung 5. Allocate funds to investment that supports sustainable
proyek-proyek berkelanjutan. projects.
Kinerja Keberlanjutan Tahun 2023 Sustainability Performance in 2023
Perseroan sebagai salah satu pelaku usaha di bidang reasuransi As one of the reinsurance business players, the Company has
dalam menjalankan bisnisnya telah mengedepankan penerapan prioritized applying sustainable business principles by paying
prinsip bisnis berkelanjutan dengan memerhatikan aspek- attention to ESG aspects and carrying out the described
aspek ESG dan menjalankan berbagai langkah strategis yang strategic steps. In the economic section, the Company 2023
telah dipaparkan. Di bagian ekonomi, Perseroan di tahun has realized investments in stocks that constitute the SRI
2023 telah merealisasikan investasi pada saham-saham yang KEHATI index amounting to Rp5.78 billion. The Company’s
menjadi konstituen indeks SRI KEHATI sebesar Rp5,78 miliar portfolio of reinsurance support for sustainability products
dan portofolio Perseroan atas dukungan reasuransi terhadap in 2023 reached Rp43.03 billion.
produk keberlanjutan di tahun 2023 mencapai Rp43,03 miliar.
Dari sisi lingkungan hidup, penggunaan sumber daya tahun From the environmental perspective, the use of resources
2023 seperti energi, air, dan BBM mengalami peningkatan dari in 2023, such as energy, water, and fuel, has increased from
tahun sebelumnya yang didorong oleh adanya peningkatan the previous year, driven by an increase in the Company’s
aktivitas operasional Perseroan. Meskipun terdapat kenaikan operational activities. Despite the rise in the use of resources,
pada penggunaan sumber daya, Perseroan tetap berupaya the Company still strives to prioritize its sustainability
mengedepankan komitmen keberlanjutannya dengan turut commitment by also maximizing environmental conservation
memaksimalkan upaya pelestarian lingkungan melalui efforts through an increase in biodiversity conservation costs
kenaikan biaya pelestarian keanekaragaman hayati menjadi to Rp70.00 million in 2023 from costs in 2022 of Rp20.00
Rp70,00 juta di tahun 2023 dari biaya di tahun 2022 sebesar million.
Rp20,00 juta.
Sementara pada aspek sosial bagian ketenagakerjaan, Meanwhile, in the social aspect of the employment section,
Perseroan merealisasikan program pengembangan kompetensi the Company implemented a competency development
dengan realisasi dana tahun 2023 sebesar Rp845,10 juta program in 2023 with funds amounting to Rp845.10 million
dengan waktu pelatihan rata-rata 3,74 jam per karyawan. and an average training time of 3.74 hours per employee.
Pada bagian masyarakat, Perseroan selama tahun 2023 telah In the community section, the Company carried out various
melaksanakan berbagai kegiatan CSR yang berfokus pada CSR activities focusing on religion, society, environment,
keagamaan, sosial, lingkungan hidup, dan pendidikan dengan and education during 2023, with the costs that have been
biaya yang telah disalurkan mencapai total Rp362,06 juta. distributed reaching a total of Rp362.06 million.
184 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 185
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Peristiwa Penting dan Tantangan Keberlanjutan Tahun Significant Events and Sustainability Challenges in 2023
2023
Sepanjang tahun 2023, terdapat peristiwa penting dan prestasi Throughout 2023, there were significant events and
yang diperoleh Perseroan berkaitan dengan keberlanjutan, accomplishments that the Company obtained in relation to
antara lain: sustainability, among others:
1. Memerhatikan kelestarian lingkungan alam dengan 1. Taking into account the preservation of the natural
menyelenggarakan kegiatan penanaman tanaman environment by organizing Mangrove and coral reef
Mangrove dan terumbu karang; planting activities;
2. Melakukan upaya peduli lingkungan untuk jangka panjang 2. Making efforts to care for the environment for the long
dengan dengan mengganti kendaraan operasional term by replacing the Company’s operational vehicles
Perseroan ke kendaraan berjenis hybrid; with hybrid vehicles; and
3. Mengedepankan semangat keberlanjutan lingkungan 3. Emphasizing the spirit of environmental sustainability
hidup melalui penggunaan barang ramah lingkungan untuk by utilizing environmentally friendly goods for office
operasional kantor. operations.
Selain itu, Perseroan selama tahun 2023 menemukan Moreover, in 2023, the Company encountered various
berbagai tantangan dalam proses implementasi prinsip-prinsip challenges in implementing sustainability principles and
keberlanjutan serta dalam menjalankan program-program running sustainability-related programs. Some of the
yang berkaitan dengan keberlanjutan. Beberapa tantangan challenges faced by the Company throughout 2023 include:
yang dihadapi Perseroan sepanjang tahun 2023 antara lain:
1. Memastikan keterlibatan dan kerja sama dengan berbagai 1. Ensure stakeholders engagement and cooperation
pemangku kepentingan terkait keberlanjutan yang on sustainability matters that require changes in the
memerlukan perubahan dalam kebijakan Perseroan; Company’s policies;
2. Investasi tambahan dalam teknologi, pelatihan, dan 2. Additional investmemnt in technology, training, and
infrastruktur yang dapat menjadi beban finansial bagi infrastructure that could be a financial burden to the
perusahaan; dan company; and
3. Mengukur risiko lingkungan yang kompleks dan tidak pasti. 3. Assessing complex and uncertain environmental risks.
Strategi dan Target Keberlanjutan Tahun 2024 Sustainability Strategy and Targets for 2024
Untuk mewujudkan komitmen implementasi prinsip To fulfill the sustainability commitment consistently while
keberlanjutan secara konsisten sekaligus menjaga maintaining business continuity, the Company has developed
kelangsungan usaha, Perseroan telah menyusun strategi dan sustainability strategies and targets for 2024, among others:
target keberlanjutan untuk tahun 2024, antara lain:
1. Penyesuaian kebijakan dan prosedur yang mendukung 1. Adjusting policies and procedures that support the
implementasi keuangan berkelanjutan; implementation of sustainable finance;
2. Peningkatan kegiatan dan investasi berkelanjutan; dan 2. Increased sustainable activities and investments; and
3. Memberikan layanan terbaik kepada seluruh konsumen 3. Providing the best service to all customers and promoting
dan mengedepankan prinsip-prinsip keberlanjutan dengan the principles of sustainability by providing reinsurance
memberikan dukungan reasuransi yang sejalan dengan support in line with sustainable finance.
keuangan berkelanjutan.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 185
Page 186
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Komitmen Perseroan menciptakan pertumbuhan jangka The Company’s commitment to creating longterm growth is
panjang dihadirkan melalui langkah Perseroan dalam presented through the Company’s steps in implementing a
menerapkan strategi keberlanjutan yang disusun dengan sustainability strategy that is prepared with in-depth analysis,
analisis mendalam, kontekstual, dan berorientasi pada contextual, and oriented towards sustainability governance to
tata kelola keberlanjutan untuk mengidentifikasi dan identify and control business risks. This commitment is also
mengendalikan risiko usaha. Komitmen ini juga diwujudkan realized through sustainable risk management brought out by
melalui pengelolaan risiko berkelanjutan yang dilakukan implementing risk management policies accompanied by active
dengan implementasi kebijakan manajemen risiko disertai supervision of the Board of Commissioners and Directors.
pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi. Maka, Thus, the Company can create effective sustainability
Perseroan dapat menciptakan tata kelola keberlanjutan yang governance, deliver long-term growth, and encourage the
efektif, menghadirkan pertumbuhan jangka panjang, dan Company to better manage sustainability issues from an
mendorong Perseroan untuk melakukan pengelolaan lebih economic, social, and environmental perspective.
baik terkait isu-isu keberlanjutan dari sisi ekonomi, sosial,
dan lingkungan.
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan Person in Charge of Sustainable Finance Implementation
[E.1] [E.1]
Dewan Komisaris dan Direksi berperan sebagai penanggung The Board of Commissioners and Board of Directors act as
jawab penerapan keuangan berkelanjutan yang dijalankan the person in charge of the implementation of sustainable
oleh Perseroan, namun secara khusus dibantu oleh beberapa finance conducted by the Company, but specifically assisted
unit/divisi antara lain Unit Sekretaris Perusahaan, Bagian by several units/divisions including the Corporate Secretary
Analisis Bisnis & Pengembangan Strategi, Bagian Manajemen Unit, Business Analysis & Strategy Development Department,
Risiko & Kepatuhan, Divisi SDM & Umum, Divisi Teknik, Divisi Risk Management & Compliance Department, Human Capital
Keuangan & Akuntansi (FA), dan Divisi Pemasaran. & General Affair Division, Technical Division, Finance &
Accounting (FA) Division, and Marketing Division.
Informasi tata kelola serta tugas dan tanggung jawab Information on governance and the duties and responsibilities
penanggung jawab penerapan keuangan berkelanjutan secara of the person in charge of implementing sustainable finance
lebih rinci dapat dilihat pada bagian “Dewan Komisaris” dan in more detail can be seen in the “Board of Commissioners”
“Direksi” di bab “Tata Kelola Perusahaan yang Baik” dalam and “Board of Directors” sections in the “Good Corporate
Laporan Tahunan ini. Governance” chapter in this Annual Report.
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Competency Development Related to Sustainable
Berkelanjutan [E.2] Finance [E.2]
Pengembangan kompetensi dinilai sebagai salah satu Competency development is one of the important efforts that
upaya penting yang dapat menjaga sekaligus meningkatkan can maintain and improve the competence of the parties of
kompetensi pihak-pihak Perseroan yang terlibat dalam the Company involved in sustainability to fulfill their role in
keberlanjutan untuk memenuhi perannya mengatasi isu-isu addressing sustainability issues. For this reason, the Company
keberlanjutan. Untuk itu, Perseroan mengikutsertakan pihak- includes these parties in competency development that is
pihak tersebut ke dalam pengembangan kompetensi yang relevant to sustainability issues. Information on competency
relevan dengan isu keberlanjutan. Informasi pengembangan development is available in the “Competency Development”
kompetensi dapat dilihat pada bagian “Pengembangan section of this Annual Report in the “Company Profile” chapter.
Kompetensi” di bab “Profil Perusahaan” dalam Laporan
Tahunan ini.
186 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 187
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan Risk Assessment for the Implementation of Sustainable
[E.3] Finance [E.3]
Perseroan menyadari pentingnya manajemen risiko yang The Company recognizes its importance in effective risk
efektif. Oleh karena itu, Perseroan memiliki kerangka dalam management. Therefore, the Company has a framework in
penerapan manajemen risiko yaitu: implementing risk management, namely:
1. Pengawasan aktif Direksi, Dewan Komisaris, dan Dewan 1. Actively supervised by the Board of Directors, Board of
Pengawas Syariah. Commissioners, and Sharia Supervisory Board.
2. Kecukupan kebijakan, prosedur, dan penetapan limit risiko. 2. Adequacy of policies, procedures, and determination of
risk limits.
3. Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, pemantauan, 3. Adequacy of risk identification, measurement, monitoring
dan pengendalian risiko serta sistem informasi manajemen and control processes and risk management information
risiko. systems.
4. Sistem pengendalian internal yang menyeluruh. 4. Comprehensive internal control system.
Dalam rangka mendukung penerapan manajemen risiko, To support the implementation of risk management, the
Perseroan telah memiliki Pedoman Manajemen Risiko, Company has Risk Management Guidelines, Code of Conduct
Pedoman Kode Etik, dan Pedoman Anti Penyuapan dan Guidelines, and Anti-Bribery and Corruption Guidelines.
Korupsi. Pedoman Anti Penyuapan dan Korupsi merupakan The Anti-Bribery and Corruption Guidelines is a form of the
bentuk komitmen Perseroan untuk menerapkan standar Company’s commitment to implement high standards of
perilaku etika dan integritas yang tinggi dalam kegiatan ethical behavior and integrity in its business activities. The
bisnisnya. Direksi dan karyawan yang bertindak atas nama Board of Directors and employees acting on behalf of the
Perseroan, bertanggung jawab untuk menjalankan bisnis Company are responsible for conducting the Company’s
Perseroan secara jujur dan profesional. Tidak ada toleransi atas business in an honest and professional manner. There is zero
praktik penyuapan dan/atau korupsi dalam bentuk apapun. tolerance for bribery and/or corruption in any form.
Direksi Perseroan berkomitmen untuk mengimplementasikan The Company’s Board of Directors is committed to
dan menegakkan sistem yang efektif untuk mencegah, implementing and enforcing an effective system to prevent,
memantau, dan menghapuskan praktik-praktik penyuapan monitor and eliminate bribery and corrupt practices within
serta korupsi pada lingkungan Perseroan. Kegagalan untuk the Company. Failure to comply with these guidelines will
mematuhi pedoman ini akan ditangani secara serius dan dapat be treated seriously and may result in disciplinary action.
mengakibatkan tindakan disipliner. Tindakan disipliner yang Disciplinary actions that may be taken by the Company will
dapat diambil oleh Perseroan akan diselesaikan secara kasus be resolved on a case-by-case basis by the Company referring
per kasus oleh Perseroan yang mengacu kepada ‘Peraturan to the ‘Company Regulations’.
Perusahaan’.
Selain penerapan terhadap Pedoman Manajemen Risiko, Besides the implementation of the Risk Management
Pedoman Kode Etik, dan Pedoman Anti Penyuapan dan Guidelines, Code of Conduct Guidelines, and Anti-Bribery
Korupsi, Perseroan telah mengintegrasikan aspek sosial dan and Corruption Guidelines, the Company has integrated social
lingkungan hidup dengan manajemen risiko pada aktivitas and environmental aspects with risk management in the
operasional Perseroan. Company’s operational activities.
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan [E.4] Relation with Stakeholders [E.4]
Dalam memetakan keterlibatan pemangku kepentingan, To map stakeholders engagement, the Company employs
Perseroan menggunakan penilaian dengan mengacu pada tiga an assessment by referring to three criteria that are closely
kriteria yang berkaitan erat dengan keberlanjutan Perseroan, related to the Company’s sustainability, namely legitimacy,
yakni keabsahan (legitimacy), kedekatan fisik (proximity), dan proximity, and urgency. For 2023, the Company assesses that
urgensi (urgency). Untuk tahun 2023, Perseroan menilai bahwa the stakeholders involved with the Company’s operations are
pemangku kepentingan yang terlibat dengan operasional still the same as the previous year.
Perseroan masih sama dengan tahun sebelumnya.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 187
Page 188
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Informasi lebih rinci terkait pemangku kepentingan prioritas Detailed information on priority stakeholders with the
dengan metode pendekatan yang direalisasikan Perseroan approach method realized by the Company in 2023 in the
di tahun 2023 dalam pelaksanaan keuangan berkelanjutan implementation of sustainable finance is summarized in the
terangkum dalam tabel berikut: following table:
Pendekatan
Pemangku Approach
Kepentingan
Stakeholders Metode Pelibatan Tujuan Frekuensi Topik
Involvement Method Objective Frequency Topic
Situs web dan media elektronik Mengumpulkan dan menyelesaikan Setiap saat • Memperoleh informasi
lainnya keluhan pelanggan. Perseroan;
• Penanganan keluhan.
Website and other electronic To collect and resolve customer Any time • To obtain Company’s information;
media. complaints. • To handle complaints.
Seminar pelatihan kepada Mempererat hubungan dengan Sesuai • Seminar/pelatihan;
pelanggan pelanggan, dan meningkatkan kebutuhan • Meeting/lainnya.
kepuasan pelanggan.
Pelanggan
Seminar/training to the To strengthen relationship with the As • Seminar/training;
Customer
customers. customers and improve customer necessary • Meetings/other.
satisfaction.
Sistem aplikasi (M-Bizz) Mempermudah proses bisnis dan Sesuai • Pemantauan bisnis;
kepuasan pelanggan. kebutuhan • e-statement;
• Bantuan terkait bisnis (helpdesk).
Application system To simplify the business process and As • Business monitoring;
(M-Bizz) customer satisfaction. necessary • e-statement;
• Helpdesk.
Rapat Umum Pemegang Saham Memberikan suara untuk mengambil Sesuai
(RUPS) keputusan terkait Perseroan. kebutuhan • Kinerja keuangan Perusahaan;
General Meeting of Shareholders To vote to make decisions regarding As • Aksi dan strategi korporasi;
Pemegang (GMS) the Company. necessary • Keuangan berkelanjutan.
Saham
Laporan Tahunan Memberikan informasi kinerja Setahun • Company’s financial performance;
Shareholders
Perseroan selama tahun buku. sekali • Corporate actions and strategies;
Annual Report To inform Company’s performance Once a • Sustainable finance.
during the fiscal year. year
Kerja sama strategis dalamMemberdayakan kehidupan sosial Sesuai • Bantuan sosial;
Masyarakat rangka tanggung jawab sosial
dan berpartisipasi pada kegiatan kebutuhan • Penghijauan lingkungan hidup;
dan Lembaga terkait SDGs. • Investasi keberlanjutan.
Swadaya Strategic cooperation for To empower social life and participate As • Social donation;
Masyarakat social responsibility. in SDGs activities. necessary • Environmental greening activities;
Society • Sustainability investment.
and Non- Laporan Keberlanjutan Menginformasikan kegiatan CSR dan Setahun Kegiatan Perseroan yang mendukung
Governmental program terkait keberlanjutan. sekali kinerja keberlanjutan.
Organizations Sustainability Report To inform CSR activities and programs Once a Company activities that support
related to sustainability. year sustainability performance.
188 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 189
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Pendekatan
Pemangku Approach
Kepentingan
Stakeholders Metode Pelibatan Tujuan Frekuensi Topik
Involvement Method Objective Frequency Topic
• Sosialisasi Keuangan Berkelanjutan;
• Pemberitahuan hak-hak karyawan;
• Pemaparan kinerja, sasaran,
dan strategi Perseroan di masa
mendatang.
Media komunikasi internal Pengembangan karyawan. Setiap saat
• Socialization of Sustainable
Internal communication Employee development. Any time
Finance;
media
Karyawan • Information of employee rights;
Employees • Presentation of the Company’s
performance, goals, and strategies
in the future.
Pertemuan internal Mempererat engagement karyawan Sesuai Berbagi pengetahuan dan diskusi
di Perusahaan. kebutuhan berbagai hal terkait keberlanjutan,
ketenagakerjaan, dan target Perseroan.
Internal meeting To strengthen employee engagement As To share knowledge and discuss various
in the Company. necessary matters related to employment.
Laporan pelaksanaan kepatuhan • Konfirmasi tingkat kepatuhan Sesuai Pemenuhan peraturan dan perundangan
Pemerintah regulasi lembaga jasa keuangan atas peraturan perundangan yang kebutuhan pemenuhan aspek transparansi
(OJK dan non-bank, pasar modal, dan berlaku. peningkatan kualitas tata kelola.
lembaga bursa • Penyampaian performa keuangan
terkait) yang sehat.
Government Report on the implementation • To confirm the level of compliance As To comply with laws and regulations
(OJK and of regulatory compliance of with applicable laws and necessary to fulfill aspects of transparency in
related non-bank financial services regulations. improving the quality of governance.
institutions) institutions, capital markets, • To report the sound financial
and stock exchange. performance.
Paparan publik dan wawancara Pemberian informasi kinerja Perseroan Sesuai Kinerja Perseroan.
termasuk rencana korporasi lainnya. kebutuhan
Media Public exposure and interviews Providing information on the Company's As Company Performance.
performance including other corporate necessary
plans.
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Issues with the Implementation of Sustainable Finance
Berkelanjutan [E.5] [E.5]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menghadapi Throughout 2023, the Company does not face any problems
permasalahan terhadap penerapan keuangan berkelanjutan with the implementation of sustainable finance and the
dan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) dapat Sustainable Finance Action Plan (RAKB) can be implemented
terlaksana dengan baik sesuai rencana. Secara khusus, well as planned. In particular, the Company has implemented
Perseroan telah melakukan penerapan prinsip keuangan sustainable finance principles in all its business activities
berkelanjutan dalam seluruh aktivitas usahanya melalui by reviewing internal documents related to implementing
peninjauan dokumen internal terkait implementasi sustainable finance. In 2023, the Company has also distributed
keuangan berkelanjutan. Di tahun 2023 juga Perseroan telah reinsurance program support to the category of activities
menyalurkan dukungan program reasuransi terhadap kategori related to sustainable finance up to more than 1.5% of the
kegiatan terkait dengan keuangan berkelanjutan sampai general reinsurance portfolio.
dengan lebih dari 1,5% dari portofolio reasuransi umum.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 189
Page 190
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan [F.1] Activity in Building Sustainability Culture [F.1]
Budaya keberlanjutan di dalam Perseroan dibangun dengan The sustainability culture within the Company is built on
komitmen seluruh karyawan untuk mengutamakan prinsip the commitment of all employees to prioritize sustainability
keberlanjutan di seluruh aktivitas operasional melalui sosialisasi principles in all operational activities through consistent and
secara konsisten dan menyeluruh. Perseroan juga menjadikan thorough socialization. The Company also makes the vision and
visi dan misi terhadap implementasi keuangan berkelanjutan mission towards the implementation of sustainable finance
sebagai landasan utama dalam upaya membangun budaya as the main foundation in an effort to build a sustainability
keberlanjutan. culture.
Kinerja Ekonomi [F.2] [F.3]
Economic Performance [F.2] [F.3]
Perbandingan Target dan Kinerja Pendapatan dan Laba Comparison of Target and Performance of Revenue
Rugi and Profit or Loss
Rencana strategis yang berkaitan dengan keuangan Strategic plans concerning sustainable finance are routinely
berkelanjutan secara rutin disusun dengan memperhatikan prepared by considering various internal and external
berbagai kondisi internal dan eksternal terkini serta proyeksi conditions and economic projections during the fiscal year
ekonomi selama tahun buku dan tahun-tahun mendatang. and future years. Information on the Company’s sustainable
Informasi mengenai kinerja ekonomi berkelanjutan Perseroan economic performance in the form of comparison of target
dalam bentuk perbandingan target dan realisasi pendapatan and realization of premium income and profit and loss in the
premi dan laba rugi dalam 3 (tiga) tahun terakhir adalah sebagai last 3 (three) years is as follows:
berikut:
dalam miliar Rupiah in billion Rupiah
Perbandingan Target dan
Realisasi Pendapatan Premi Perbandingan Target dan Realisasi Laba (Rugi)
Tahun Comparison of Premium Income Target and Comparison of Profit (Loss) Target and Realization
Year Realization
Target Realisasi Target Realisasi
Target Realization Target Realization
2023 3.021,06 3.037,61 65,01 61,36
2022 2.739,73 2.656,24 30,26 37,59
2021 2.797,80 2.546,28 126,92 (291,04)
190 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 191
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Kinerja Portofolio atau Investasi pada Instrumen Performance of the Portfolio or Investment in Financial
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Instruments or Projects that are in line with Sustainable
Berkelanjutan Finance
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan meningkatkan Until the end of 2023, the Company increased the investment
portofolio investasi pada saham-saham yang menjadi portfolio in stocks that are constituents of the SRI KEHATI
konstituen indeks SRI KEHATI (salah satu indeks di BEI yang index (one of the indexes on the IDX that have good
mengukur kinerja harga saham yang memiliki kinerja yang baik performance of the stock price and in encouraging sustainable
dalam mendorong usaha-usaha berkelanjutan, serta memiliki businesses, as well as having an awareness of the environment,
kesadaran terhadap lingkungan hidup, sosial, dan tata kelola social, and good corporate governance or called Sustainable
perusahaan yang baik atau disebut Sustainable and Responsible and Responsible Investmen/SRI) to Rp5.78 billion.
Investmen/SRI) menjadi sebesar Rp5,78 miliar.
dalam Rupiah in Rupiah
Uraian 2023 2022 2021 Description
Nominal Investasi 5.782.500.000 14.108.650.000 34.314.189.520 Investment Amount
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk Commitment to Providing Equal Products and/or
dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen [F.17] Service to Customers [F.17]
Dalam menjalankan bisnisnya di bidang asuransi, Perseroan In conducting its business in the insurance sector, the
memegang teguh komitmennya untuk memberikan layanan Company upholds its commitment to providing the best
terbaik kepada seluruh konsumen secara setara dan service to all consumers equally and prioritizes sustainability
mengedepankan prinsip-prinsip keberlanjutan. Maka dari principles. Therefore, reinsurance support is continuously
itu, dukungan reasuransi selalu ditingkatkan dalam proses enhanced by balancing economic, social and environmental
menyeimbangkan kepentingan ekonomi, sosial, dan lingkungan interests in the Company’s sustainability performance to
hidup dalam kinerja keberlanjutan Perseroan sehingga tercapai achieve the expected sustainable financial goals.
tujuan keuangan berkelanjutan yang diharapkan.
Untuk portofolio atas layanan reasuransi yang sejalan dengan For portfolio of reinsurance service in line with sustainable
keuangan berkelanjutan di tahun 2023 mencapai Rp43,03 finance in 2023 reached Rp43.03 billion. As for 2022 and
miliar. Sedangkan untuk tahun 2022 dan 2021, masing-masing 2021, each has a portfolio realization in line with sustainable
memiliki realisasi portofolio yang sejalan dengan keuangan finance of Rp44.77 billion and Rp46.69 billion.
berkelanjutan sebesar Rp44,77 miliar dan Rp46,69 miliar.
dalam Rupiah in Rupiah
Uraian 2023 2022 2021 Description
Harta Benda 14.312.273.542 13.009.000.000 18.937.000.000 Property
Rekayasa 25.000.000 25.000.000 25.000.000 Engineering
Penjaminan dan Kredit 25.834.009.732 27.626.554.943 23.150.000.000 Suretyship
Energi, Minyak, dan Gas 2.859.156.561 4.104.000.000 4.579.000.000 Energy, Oil, and Gas
Jumlah 43.030.439.835 44.764.554.943 46.691.000.000 Total
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 191
Page 192
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Perseroan terus mengupayakan proses bisnis yang positif The Company continuously strives for positive business
dan senantiasa mengutamakan nilai-nilai keberlanjutan, processes and always prioritizes sustainability values,
termasuk di dalamnya juga memberi nilai tambah bagi including providing added value to the environment. This
kelangsungan lingkungan hidup. Hal tersebut direalisasikan is realized through various concrete actions, ranging from
melalui berbagai aksi nyata, mulai dari penggunaan material the use of environmentally friendly materials, reducing and
yang ramah lingkungan, mengurangi dan menekan limbah yang suppressing waste generated from office activities, minimizing
dihasilkan dari aktivitas perkantoran, meminimalisir sekaligus and optimizing the use of electricity and fuel, to implementing
mengoptimalkan penggunaan energi listrik dan BBM, hingga energy efficiency consistently.
menjalankan efisiensi energi secara konsisten.
Komitmen keberlanjutan lingkungan hidup ini telah didukung This environmental sustainability commitment has been
oleh ketentuan yang dimiliki Perseroan dalam pengelolaan supported by the Company’s provisions in the management
energi, bahan bakar, dan juga air sehingga meminimalisir emisi of energy, fuel, and water to reduce emissions. Thus, the
yang dapat ditimbulkan. Dengan demikian, Perseroan dapat Company can make a positive contribution to the environment
memberikan kontribusi positif bagi lingkungan dan mendukung and support the achievement of environmental sustainability
tercapainya kelestarian lingkungan sekitar Perseroan. around the Company.
Biaya Lingkungan Hidup [F.4] Environmental Costs [F.4]
Di tahun 2023, Perseroan mengeluarkan biaya lingkungan In 2023, the Company generated environmental costs of
hidup sebesar Rp752,56 juta. Biaya lingkungan hidup Rp752.56 million. The environmental costs of the Company
yang dikeluarkan Perseroan mencakup biaya untuk aspek include costs for environmental aspects such as biodiversity
lingkungan hidup seperti pelestarian keanekaragaman hayati, preservation, electricity usage, fuel for official vehicles, and
pemakaian energi listrik, bahan bakar kendaraan dinas, serta water usage.
penggunaan air.
Penggunaan Material Ramah Lingkungan [F.5] Use of Environmentally Friendly Materials [F.5]
Bidang usaha Perseroan tidak menghasilkan produk dalam The Company’s business line does not produce products in a
bentuk barang jadi, sehingga Perseroan tidak menggunakan finished goods, so the Company does not use any materials for
material dalam bentuk apapun untuk produk yang dihasilkan. the resulting products. However, the Company strives to use
Namun, Perseroan berupaya menggunakan material secara materials wisely by using environmentally friendly products.
bijak dengan menggunakan produk-produk ramah lingkungan.
Energi [F.6] [F.7] Energy [F.6] [F.7]
Aktivitas operasional Perseroan sehari-hari menggunakan The Company daily operational activities utilize energy
sumber daya energi berupa listrik dan BBM dengan jenis resources in the form of electricity and Pertamax fuel. The
Pertamax. Data pemakaian energi Perseroan masih disajikan Company’s energy usage data is still presented in Rupiah
dalam satuan Rupiah dikarenakan Perseroan belum memiliki units because the Company still does not have data in kWh
data dalam satuan kWh dan Gigajoule. and Gigajoule units.
Di tahun 2023, biaya yang dikeluarkan untuk penggunaan In 2023, the cost of electricity reached Rp648.15 million,
energi listrik mencapai Rp648,15 juta, sementara untuk while for Pertamax fuel used to fuel operational vehicles,
BBM berjenis Pertamax yang digunakan untuk bahan bakar the cost was Rp32.28 million.
kendaraan dinas, biaya yang dikeluarkan sebesar Rp32,28 juta.
192 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 193
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Informasi pemakaian energi Perseroan dalam 3 (tiga) tahun Information on the Company’s energy usage in the last 3
terakhir terangkum dalam tabel berikut: (three) years is summarized in the following table:
dalam Rupiah in Rupiah
Uraian 2023 2022 2021 Description
Listrik 648.154.783 515.949.140 247.496.896 Electricity
BBM 32.281.361 30.982.610 130.628.590 Fuel
Jumlah 680.436.144 546.931.750 378.125.486 Total
Upaya yang dilakukan Perseroan dalam hal efisiensi energi The Company’s efforts for energy efficiency include using
adalah melalui penggunaan produk-produk hemat energi di energy-efficient products in the office building, using high
dalam gedung kantor, menggunakan bahan bakar non subsidi octane non-subsidized fuel, namely Pertamax, and turning
oktan tinggi yakni Pertamax, dan mematikan alat listrik saat off electrical appliances when not in use.
tidak digunakan.
Air [F.8] Water [F.8]
Perseroan menggunakan air yang dipasok oleh Perusahaan The Company uses water supplied by the Regional Drinking
Daerah Air Minum (PDAM) untuk aktivitas operasional Water Company (PDAM) for office operational activities. The
perkantoran. Data pemakaian air Perseroan masih disajikan Company’s water usage data is still presented in Rupiah units
dalam satuan Rupiah dikarenakan Perseroan belum memiliki because the Company still does not have data in m3 units.
data dalam satuan m3.
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan mencatat Until the end of 2023, the Company recorded costs for water
biaya untuk pemakaian air mencapai Rp2,13 juta. Informasi usage reaching Rp2.13 million. Information on the Company’s
pemakaian air Perseroan dalam 3 (tiga) tahun terakhir water usage in the last 3 (three) years is summarized in the
terangkum dalam tabel berikut: following table:
dalam Rupiah in Rupiah
Uraian 2023 2022 2021 Description
Air 2.126.448 977.471 1.690.832 Water
Keanekaragaman Hayati [F.9] Biodiversity [F.9]
Kantor operasional Perseroan berlokasi di wilayah Kota Jakarta The Company’s operational office is located in the Jakarta
dan tidak berada di dalam maupun dekat daerah konservasi City area and not in or near conservation areas or biodiversity
atau wilayah yang memiliki keanekaragaman hayati, sehingga areas, so that all of the Company business activities have no
seluruh aktivitas bisnis Perseroan tidak memiliki dampak pada impact on these special areas.
area-area khusus tersebut.
Limbah dan Efluen [F.13] [F.14] Effluent and Waste [F.13] [F.14]
Limbah yang dihasilkan Perseroan mencakup limbah rumah The Company’s waste includes household waste from office
tangga dari aktivitas perkantoran yang termasuk ke dalam activities, which is categorized as non-hazardous waste. The
jenis limbah tidak berbahaya. Pengelolaan limbah dan sampah management of waste and garbage is conducted through a
tersebut dilakukan melalui mekanisme kerja sama dengan cooperation mechanism with third parties, in this case the
pihak ketiga, dalam hal ini adalah pengelola gedung dan building manager and PT Pradana Sukses Prima. The Company
PT Pradana Sukses Prima. Perseroan memastikan seluruh ensures that all waste and garbage are well managed to avoid
limbah dan sampah tersebut terkelola dengan baik sehingga any adverse impact on the surrounding environment.
tidak menimbulkan dampak merugikan pada lingkungan
sekitar.
Pengaduan terkait Lingkungan Hidup [F.16] Complaints Related to the Environment Aspects [F.16]
Selama tahun 2023, Perseroan tidak memperoleh pengaduan During 2023, the Company received no complaints related to
terkait lingkungan hidup dari masyarakat sekitar wilayah the environment from communities around the Company’s
operasional Perseroan. operational areas.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 193
Page 194
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Kinerja Sosial
Social Performance
Ketenagakerjaan – Kesetaraan dalam Kesempatan Kerja, Employment - Equality in Employment Opportunities,
Pelatihan, dan Pengembangan Karier [F.18] [F.22] Training and Career Development [F.18] [F.22]
Perseroan menyadari bahwa terpenuhinya sumber daya The Company recognizes that the fulfillment of quality human
manusia berkualitas berpengaruh besar dalam kelangsungan resources has a major impact on business continuity, therefore
usaha sehingga Perseroan berfokus pada hal tersebut melalui the Company focuses on this through various strategic steps
berbagai langkah strategis seperti rekrutmen yang efisien. such as efficient recruitment. The Company ensures that this
Perseroan menjamin proses ini dilaksanakan transparan dan process is conducted transparently and fairly in accordance
adil sesuai dengan kebutuhan kualifikasi di seluruh jenjang with the qualification needs at all levels of positions. In
jabatan. Selain itu, Perseroan juga menjamin seluruh proses addition, the Company also ensures that the entire process
dijalankan tanpa memandang latar belakang calon karyawan. is conducted regardless of the background of prospective
employees.
Upaya Perseroan dalam menjaga kelangsungan usaha juga The Company’s efforts in maintaining business continuity are
dilakukan melalui pengembangan kompetensi karyawan dalam also conducted through employee competency development
bentuk sertifikasi, seminar, maupun pelatihan. Selama tahun through certifications, seminars, and training. During 2023,
2023, realisasi dana pengembangan kompetensi karyawan the realization of employee competency development funds
adalah sebesar Rp845,10 juta, meningkat 140,80% dari dana amounted to Rp845.10 million, an increase of 140.80% from
tahun 2022 sebesar Rp350,96 juta. Partisipasi karyawan the 2022 funds of Rp350.96 million. Employee participation
di tahun 2023 juga mengalami peningkatan menjadi 136 in 2023 also increased to 136 employees compared to 131
karyawan dibandingkan jumlah tahun 2022 sebesar 131 employees in 2022. The average training time for employees
karyawan. Waktu pelatihan rata-rata karyawan di tahun 2023 in 2023 is 3.74 hours per employee.
adalah sebesar 3,74 jam per karyawan.
Ketenagakerjaan – Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Employment - Child Labor and Forced Labor [F.19]
Paksa [F.19]
Perseroan memastikan seluruh karyawan yang bekerja di The Company ensures that all employees are individuals
dalam Perseroan merupakan individu dengan minimal usia with a minimum working age following the provisions so that
bekerja sesuai dengan ketentuan sehingga Perseroan tidak the Company does not have child labor violating the law. In
memiliki tenaga kerja anak yang melanggar undang-undang. addition, the Company also ensures that all employees work
Selain itu, Perseroan juga memastikan seluruh karyawan with rights and obligations following regulations and that
bekerja dengan hak dan kewajiban yang sesuai peraturan there is no coercion in the contract to prevent forced labor.
serta tidak ada unsur paksaan dalam kontrak untuk mencegah
adanya tenaga kerja paksa di dalam Perseroan.
Seluruh proses rekrutmen Perseroan dilaksanakan dengan The entire recruitment process of the Company is conducted
berlandaskan peraturan yang berlaku yakni UU No. 13 Tahun based on the prevailing regulations, namely Law No. 13 Year
2003 tentang Ketenagakerjaan dan UU No. 11 Tahun 2020 2003 concerning Manpower and Law No. 11 Year 2020
tentang Cipta Kerja. concerning Job Creation.
Ketenagakerjaan – Kesetaraan dalam Remunerasi [F.20] Employment - Equality in Remuneration [F.20]
Kesejahteraan karyawan menjadi salah satu poin penting Employee welfare is one of the important points in the
dalam komitmen Perseroan di bidang ketenagakerjaan. Company’s commitment in the employment sector. This is
Hal ini diwujudkan salah satunya melalui kesetaraan dalam manifested, among others, through equality in remuneration
remunerasi dengan memastikan seluruh Insan Perseroan by ensuring that all Company personnel have obtained wages,
telah memperoleh upah, tunjangan, maupun fasilitas lainnya benefits, and other facilities equally.
secara setara.
194 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 195
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Di tahun 2023, Perseroan memberikan imbalan atas jasa In 2023, the Company provides compensation for the services
karyawan tetap golongan terendah sebesar Rp4.910.000. of the lowest class of permanent employees in the amount of
Jumlah ini lebih tinggi 0,17% dari ketentuan Upah Minimum Rp4,910,000. This amount is 0.17% higher than the Provincial
Provinsi (UMP) DKI Jakarta sebesar Rp4.901.798. Minimum Wage (UMP) of DKI Jakarta of Rp4,901,798.
Ketenagakerjaan – Lingkungan Bekerja yang Layak Employment - Decent and Safe Work Environment
dan Aman [F.21] [F.21]
Lingkungan bekerja yang layak dan aman bagi Perseroan A decent and safe working environment for the Company
menjadi faktor yang penting untuk menunjang efektivitas kerja is an essential factor in supporting the work effectiveness
seluruh Insan Perseroan. Untuk itu, Perseroan berkomitmen of all Company personnel. For this reason, the Company
untuk mewujudkan lingkungan kondusif bagi seluruh Insan is committed to creating a conducive environment for all
dengan menghadirkan tempat kerja dan fasilitas aman dan personnel by presenting a safe and comfortable workplace
nyaman bagi karyawan dan mitra kerja untuk mendukung and facilities for employees and work partners to support
seluruh pihak dapat bekerja dengan baik dan mencegah all parties to work well and prevent dangerous and adverse
kejadian berbahaya yang merugikan. Perseroan juga events. The Company also implements Occupational Health
menjalankan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja and Safety (K3) programs through zero accident targets to
(K3) melalui target zero accident untuk mencapai tujuan achieve the goal of work comfort and safety.
kenyamanan dan keselamatan kerja.
Masyarakat – Dampak Operasi terhadap Masyarakat Community - Impact of Operations on Surrounding
Sekitar [F.23] Communities [F.23]
Masyarakat memegang peranan krusial sebagai bagian dari The community holds a crucial role as part of the Company’s
pemangku kepentingan Perseroan. Oleh karena itu, dalam stakeholders. Therefore, in conducting its business activities,
menjalankan aktivitas usahanya, Perseroan memegang the Company is committed to ensuring that negative impacts
komitmen untuk memastikan dampak negatif bagi masyarakat on the community that may arise from business activities can
yang mungkin ditimbulkan dari kegiatan usaha dapat terus continue to be minimized.
diminimalisir.
Guna mempertahankan keseimbangan kegiatan usaha dan To maintain the balance of business activities and its impact
dampaknya bagi masyarakat sekitar, Perseroan melakukan on the surrounding community, the Company consistently
penyusunan dan penerapan program strategis secara prepares and implements strategic programs. These strategic
konsisten. Program-program strategis tersebut berfokus programs focus on education, health, as well as local economic
di bidang pendidikan, kesehatan, maupun pengembangan development and the environment. These programs are
ekonomi lokal dan lingkungan. Diharapkan dengan adanya expected to bring benefits to the community and support the
program-program tersebut dapat membawa manfaat bagi improvement of community welfare which can also support
masyarakat dan mendukung peningkatan kesejahteraan the sustainability of the Company’s business.
masyarakat yang juga dapat menunjang keberlanjutan usaha
Perseroan.
Masyarakat – Layanan Pengaduan Konsumen [F.24] Community - Customer Service Complaint [F.24]
Sebagai bentuk perwujudan komitmennya untuk mengutamakan As a manifestation of its commitment to prioritize service
kualitas layanan, Perseroan telah memiliki sarana pengaduan quality, the Company has established a complaint mechanism
melalui mekanisme layanan pengaduan bagi konsumen maupun for consumers and the public based on POJK No. 18/
publik berdasarkan POJK No. 18/POJK.07/2018 tentang POJK.07/2018 concerning Consumer Complaint Services in the
Layanan Pengaduan Konsumen di Sektor Jasa Keuangan dan Financial Services Sector and SEOJK No. 17/SEOJK.07/2018
SEOJK No. 17/SEOJK.07/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan concerning Guidelines for the Implementation of Consumer
Layanan Pengaduan Konsumen di Sektor Jasa Keuangan. Complaint Services in the Financial Services Sector.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 195
Page 196
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Sarana komunikasi terkait layanan pengaduan di Perseroan The communication platform related to complaints services in
dijalankan melalui proses berikut: the Company are carried out through the following process:
1. Pengaduan dapat diajukan oleh Konsumen (yang 1. Complaint submitted by Customer (the Person in
merupakan Person in Charge dari Mitra Bisnis Perseroan) Charge of the Company’s Business Partner) by filling
dengan mengisi formulir pengaduan dan identitas dengan out a complaint form and providing proper identity
benar, serta menyertakan dokumen pendukung melalui and attaching supporting documents to the Company’s
portal situs web Perseroan. Dokumen pendukung berupa website. The supporting documents include scanned copy
scan KTP Konsumen dan/atau Perwakilan Konsumen, scan of the Customer’s ID card (KTP) and/or the Customer’s
surat kuasa, scan bukti pendukung; Representative, scanned copy of power of attorney, and
scanned copy of the supporting evidences;
2. Setiap pengaduan yang telah masuk akan diperiksa dan 2. Every incoming complaint will be observed and analyzed
dianalisa sesuai dengan kategori permasalahan; according to their category;
3. Laporan pengaduan yang diajukan akan ditindaklanjuti 3. Submitted complaints will be processed within no later
dalam jangka waktu penyelesaian paling lambat 20 than 20 (twenty) working days during operating hours
(dua puluh) hari kerja pada jam operasional, setelah upon the receipt of the Company’s confirmation for
mendapatkan email konfirmasi tanda terima laporan having received the complaints and after all supporting
pengaduan dari Perseroan dan setelah semua dokumen documents are completed; and
pendukung lengkap; dan
4. Hasil laporan dan tanggapan penyelesaian pengaduan 4. The results of the report and the response to the complaint
akan dikirimkan melalui email pelapor Konsumen dan/ settlement will be delivered to the reporter’s email address
atau Perwakilan Konsumen). (Customer and/or Customer’s Representative).
Sementara prosedur penanganan pelayanan konsumen yang Meanwhile, the customer service handling procedures that
telah dikembangkan Perseroan adalah sebagai berikut: have been developed by the Company are as follows:
Konsumen Unit Sekretaris Perusahaan
Customer Corporate Secretary Unit
Menyampaikan pengaduan melalui situs web Perseroan
Menerima pengaduan dan membuat nomor tanda terima
Submitting the complaint to Company website
pengaduan, serta penjelasan prosedur penanganan
Receiving complaint and producing complaint receipt number,
and explaining the handling procedure
Menerima tanda terima
Receiving the receipt
Proses penyelesaian pengaduan
Complaint settlement process
Menerima tanggapan penyelesaian Jangka waktu 20 (dua puluh) hari kerja sesuai jam operasional
Receiving the response for problem solving atau apabila tidak terdapat solusi dalam 20 (dua puluh) hari
kerja, maka Perseroan akan menginformasikan
perpanjangan waktu penyelesaian
Within 20 (twenty) working days during operating hours, or if
there are no solutions within 20 (twenty) working hours, the
Pengaduan Terselesaikan Pengaduan tak terselesaikan Company may inform an extension for the
Complaint solved Complaint unsolved complaint settlement duration
Pengadilan Di luar Pengadilan
Court Outside the Court
196 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 197
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Selain melalui sarana tersebut, Perseroan juga menyediakan Apart from these platform, the Company also provides a
Sistem Pelaporan Pelanggaran atau Whistleblowing System Whistleblowing System (WBS). In addition to realizing the
(WBS). Sarana ini di samping sebagai bentuk realisasi Company’s commitment to implementing GCG best practices,
komitmen Perseroan dalam implementasi best practice GCG, this tool is also a form of the Company’s efforts to create a
juga menjadi bentuk upaya Perseroan menciptakan proses healthy and positive business process. The WBS is a trusted
bisnis yang sehat dan positif. WBS menjadi wadah terpercaya forum for all parties, both from the Company’s personnel
bagi seluruh pihak, baik dari sisi Insan Perseroan maupun and other stakeholders, to submit reports of indications of
pemangku kepentingan lainnya untuk menyampaikan laporan violations of the code of ethics, regulations, and other legal
indikasi tindakan pelanggaran kode etik, peraturan, maupun provisions found to have occurred within the Company.
ketentuan hukum lainnya yang ditemukan terjadi di dalam
Perseroan.
Setelah Perseroan menerima seluruh laporan pelanggaran After the Company receives all the reports of violations
dari pelapor (whistleblower), Perseroan menindaklanjuti from whistleblowers, the Company follows up in accordance
sesuai dengan kebijakan dan ketentuan yang telah with established policies and provisions. The confidentiality
ditetapkan. Kerahasiaan identitas pelapor dipastikan terjaga of the whistleblower’s identity is ensured to prevent any
kerahasiaannya untuk mencegah adanya tindakan ancaman threats or other actions that may cause inconvenience to
atau tindakan lain yang dapat menimbulkan ketidaknyamanan the whistleblower.
bagi pelapor.
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan mencatat tidak Until the end of 2023, the Company recorded no reports of
terdapat adanya laporan keluhan mengenai layanan Perseroan complaints regarding the Company’s services from costumers
dari konsumen maupun laporan pelanggaran dari pihak-pihak or reports of violations from certain parties related to
tertentu terkait pelanggaran kode etik, peraturan, maupun violations of the code of ethics, regulations, or other legal
ketentuan hukum lainnya. provisions.
Masyarakat - Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Community - Corporate Social Responsibility Activities
[F.25] (CSR) [F.25]
Komitmen Perseroan dalam mendukung peningkatan kualitas The Company’s commitment to support the improvement of
hidup masyarakat juga dihadirkan melalui program Tanggung the quality of life of the community is also presented through
Jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility the Corporate Social Responsibility (CSR) program in the form
(CSR) berupa kegiatan yang mencakup bidang keagamaan, of activities that include religious, social, educational, and
sosial, pendidikan, dan lingkungan hidup. environmental fields.
Selama tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan During 2023, the Company has organized various CSR
berbagai kegiatan CSR dengan biaya yang disalurkan mencapai activities with the distributed costs reaching a total of
total Rp362,06 juta. Rincian kegiatan CSR sepanjang tahun Rp362.06 million. Details of CSR activities throughout 2023
2023 yang telah dilaksanakan Perseroan terangkum dalam that have been conducted by the Company are summarized
tabel berikut: in the following table:
Biaya yang
Jenis Kegiatan Penjelasan
No. Dikeluarkan
Type of Activity Explanation
Expenses
Keagamaan Berpartisipasi dalam kegiatan KASIH Pengajian As-Salam.
1. Rp10.000.000
Religious Participate in KASIH activities of As-Salam Quran recitation.
Lingkungan Hidup Penanaman pohon mangrove dan terumbu karang.
2. Rp70.000.000
Environment Planting mangrove trees and coral reefs.
Pendidikan Beasiswa untuk karyawan dan anak karyawan.
3. Rp146.026.000
Education Scholarships for employees and children of employees.
• Bantuan untuk karyawan;
Sosial • Bantuan untuk Yayasan Tri Asih - penyandang tunagrahita.
4. Rp136.029.298
Social • Donation for employees;
• Assistance to Tri Asih Foundation - people with disabilities.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 197
Page 198
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Responsibility on Sustainable Product/Service
Berkelanjutan [F.26] [F.27] [F.28] [F.29] [F.30] Development [F.26] [F.27] [F.28] [F.29] [F.30]
Perseroan tidak memiliki informasi terkait tanggung jawab The Company does not have information related to the
pengembangan produk/jasa berkelanjutan karena Perseroan responsibility of sustainable product/service development
tidak memiliki produk dan/atau jasa keuangan berkelanjutan since it does not have any sustainable financial products and/
yang diciptakan dan dikembangkan. Dengan demikian, or services created and developed. Thus, the Company cannot
Perseroan tidak dapat memberikan informasi seperti inovasi provide information such as innovation and development,
dan pengembangan, evaluasi keamanan, dampak produk/ safety evaluation, product/service impact, number of
jasa, jumlah produk/jasa yang ditarik kembali, maupun survei products/services recalled, or customer satisfaction survey.
kepuasan pelanggan.
Namun, PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. sebagai However, PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. as a
perusahaan reasuransi yang memiliki kegiatan usaha utama reinsurance company has the main business activity to provide
berupa pemberian dukungan reasuransi terhadap produk- reinsurance support for products from insurance companies,
produk dari perusahaan asuransi, termasuk produk asuransi including insurance products that have a sustainable finance
yang memiliki kategori keuangan berkelanjutan. category.
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen [E.5]
Written Verification From Independent Party [E.5]
Di tahun 2023, belum terdapat adanya kerja sama yang In 2023, there was no cooperation between the Company
dilakukan Perseroan dengan pihak independen seperti and independent parties such as assurance service providers
penyedia jasa assurance untuk menjalankan verifikasi tertulis to perform written verification of the Sustainability Report.
atas Laporan Keberlanjutan. Kendati belum adanya kerja sama Despite the absence of such cooperation, the Company
tersebut, Perseroan menjamin kebenaran, keakuratan, dan guarantees the truthfulness, accuracy and reliability of all
keandalan seluruh informasi yang disajikan dalam Laporan information presented in this Sustainability Report.
Keberlanjutan ini.
198 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 199
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Umpan Balik
Feedback
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah berkenan Thank you to those who have time to read the 2023
membaca Laporan Keberlanjutan PT Maskapai Reasuransi Sustainability Report of PT Maskapai Reasuransi Indonesia
Indonesia Tbk. tahun 2023. Guna meningkatkan isi Laporan Tbk. To improve the contents of the Sustainability Report
Tahunan Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang, kami in the coming years, we hope you are willing to fill out this
berharap Bapak/Ibu/Saudara bersedia untuk mengisi Lembar Feedback Form by circling one of the answers, filling in the
Umpan Balik ini dengan melingkari salah satu jawaban, blanks, and sending it to email: cosec@marein-re.com.
mengisi titik-titik yang tersedia, dan mengirimkannya ke
email: cosec@marein-re.com.
1. Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi 1. This Sustainability Report has provided clear information
yang jelas mengenai kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan about the economic, social, and environmental
Perseroan: performance of the Company:
a. Setuju b. Netral c. Tidak Setuju
Agree Neutral Disagree
2. Materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini mudah 2. The material and data in this Sustainability Report are
dimengerti, dipahami, dan cukup lengkap: easy to understand, comprehend, and quite complete:
a. Setuju b. Netral c. Tidak Setuju
Agree Neutral Disagree
3. Desain, tata letak, grafis, dan foto-foto dalam Laporan 3. The design, layout, graphics and photographs in this
Keberlanjutan ini sudah bagus dan nyaman untuk dilihat. Sustainability Report are good and comfortable to look at.
a. Setuju b. Netral c. Tidak Setuju
Agree Neutral Disagree
4. Informasi apa yang paling bermanfaat dari Laporan 4. What information is most useful from this Sustainability
Keberlanjutan ini? Report?
5. Informasi apa yang dinilai masih kurang dari Laporan 5. What information is still lacking from this Sustainability
Keberlanjutan ini dan perlu diperbaiki ke depannya? Report and needs to be improved in the future?
6. Mohon berikan saran dan/atau masukan Anda atas 6. Please provide your suggestions and/or input on this
Laporan Keberlanjutan ini. Sustainability Report.
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 199
Page 200
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya [G.3]
Sustainability Report Feedback Response From The Previous Year [G.3]
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerima Until the end of 2023, the Company did not receive any
tanggapan atas Laporan Berkelanjutan Tahun Buku 2022 yang response to the published 2022 Fiscal Year Sustainability
telah dipublikasikan. Report.
Daftar Pengungkapan sesuai POJK NO. 51/
POJK.03/2017 [G.4]
List of Disclosure in Accordance with POJK No. 51/POJK.03/2017 [G.4]
Nama Indeks Halaman
No
Name of Index Page
Strategi Keberlanjutan
A.
Sustainability Strategy
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1. 178
Explanation of Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
B.
Highlights of Sustainability Performance
Aspek Ekonomi
B.1. 179
Economic Aspects
Aspek Lingkungan Hidup
B.2. 179
Environmental Aspects
Aspek Sosial
B.3. 180
Social Aspects
Profil Perusahaan
C.
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1. 182
Vision, Mission and Sustainability Values
Alamat Perusahaan
C.2. 182
Company Address
Skala Usaha
C.3. 182-183
Company Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4. 183
Products, Services and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5. 183
Membership in Associations
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C.6. 183
Significant Changes in the Company
200 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 201
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Nama Indeks Halaman
No
Name of Index Page
Penjelasan Direksi
D.
Board of Directors Explanation
Penjelasan Direksi
D.1. 183-185
Board of Directors Explanation
Tata Kelola Keberlanjutan
E.
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1. 186
Person in Charge of Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2. 186
Competency Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3. 187
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4. 187-189
Relations with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5. 189
Issues to the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan
F.
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1. 190
Activity to Build Sustainability Culture
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
F.2. 190
Comparison of Production Target and Performance, Portfolios, Financing Target, or Investment,
Revenue and Profit Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3. 191
Comparison of Performance Target and Portfolio, Financing Target, or Investing in Financial
Instruments or Projects that are in Line with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspects
Biaya Lingkungan Hidup
F.4. 192
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5. 192
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6. 192-193
Quantity and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7. 192-193
Energy Efficiency Efforts and Achievements and Renewable Energy Usage
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 201
Page 202
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
Nama Indeks Halaman
No
Name of Index Page
Aspek Air
Water Aspect
Penggunaan Air
F.8. 193
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Keanekaragaman Hayati
F.9 193
Impact of Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas or Areas with Rich
Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 N/A
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 N/A
Quantity and Intensity of Emissions Based on Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 N/A
Efforts and Achievements of Emission Reduction
Aspek Limbah Dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
F.13 193
Quantity and Intensity of Waste and Effluent Based on Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 193
Waste and Effluent Management Mechanism
Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
F.15 N/A
Spills that Occur (If Any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Complaints Related to the Environment Aspects
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 193
Total and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
F.17. 191
Commitment to Providing Equal Products and/or Services to Consumers
202 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 203
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Nama Indeks Halaman
No
Name of Index Page
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18. 194
Equal Opportunity to Work
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19. 194
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20. 194-195
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21. 195
Decent and Safe Work Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22. 194
Employee Skills Training and Development
Aspek Masyarakat
Community Aspect
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
F.23. 195
Impact of Operations on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24. 195-197
Public Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25. 197
Environmental Social Responsibility (TJSL) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility on Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26. 198
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27. 198
Products/Services that have been Evaluated for Costumer Safety
Dampak Produk/Jasa
F.28. 198
Product/Service Impact
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29. 198
Total of Recalled Products
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30. 198
Survey of Customer Satisfaction with Sustainable Financial Services and/or Products
Lain-lain:
G.
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1. 198
Written Verification from Independent Party (if any)
Lembar Umpan Balik
G.2. 199
Feedback Form
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.3. 200
Sustainability Report Feedback Response from the Previous Year
Daftar Pengungkapan sesuai POJK No. 51/POJK.03/2017
G.4. 200-203
List of Disclosures in accordance with POJK No. 51/POJK.03/2017
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 203
Page 204
Page 205
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk.
Established 1953
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi tentang Tanggung Jawab
atas Laporan Tahunan 2023 PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Responsibility Statement of the Board of Commissioners and Board of Directors for 2023 Annual Report of
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declared that every information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan contained in 2023 Annual Report of PT Maskapai Reasuransi
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. Tahun 2023 telah Indonesia Tbk. has been fully disclosed and take full
dimuat secara lengkap dan kami bertanggung jawab atas responsibility for the authenticity of the Annual Report
kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. Demikian content. This statement has been made truthfully.
pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 26 April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Robby Loho
Presiden Komisaris
President Commissioner
Sutadi Sarkoro Handajani
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Yanto Jayadi Wibisono
Presiden Direktur
President Director
Trinita Situmeang Fanra Budiman Arief
Direktur/Direktur Independen Direktur
Director/Independent Director Director
Tamara Arista Salim A. Dwi Ana Nurhandayani
Direktur Kepatuhan Direktur Keuangan
Compliance Director Finance Director
Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78 P: +6221 579 36588 (hunting) F: +6221 57936580 - 83
Plaza Marein, 18th Floor Jakarta 12910 +6221 579 36575 - 79 E: cosec@marein-re.com www.marein-re.com
Page 206
Ikhtisar Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen
Performance Overview in 2023 Management Report Company Profile Management Discussion and Analysis
206 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2023 Annual Report & Sustainability Report PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
Page 207
Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Corporate Governance 06 Laporan Keberlanjutan
Sustainability
Sustainability
Report
Report
Laporan Keuangan Audit
Audited Financial Statement
Laporan
Keuangan Audit
Audited Financial Report
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
Annual Report & Sustainability Report 20 23
Unwavering Position for 70 Years of Experience PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. 207
Page 208
PT MASKAPAI REASURANSI PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk INDONESIA Tbk Laporan Keuangan Financial Statements Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada For the Years Ended Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Page 209
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
Daftar Isi Halaman/ Table of Contents
Page
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Keuangan Financial Statements
Untuk Tahun-Tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Laporan Posisi Keuangan 1 Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
3
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 4 Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 5 Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan 6 Notes to the Financial Statements
Informasi Tambahan Supplementary Information
Daftar 1 – Analisa Kekayaan Diperkenankan Schedule 1 – Analysis of Admitted Assets
Daftar 2 – Perhitungan Batas Tingkat Schedule 2 – Solvency Margin Calculation
Solvabilitas
Page 210
Page 211
Page 212
Page 213
Page 214
Page 215
Page 216
Page 217
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
ASET Catatan/ 2023 2022 *) ASSETS
Note Rp Rp
Kas dan Bank 4, 41, 45, 46 8,205,872,867 5,907,535,062 Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi 5, 41, 45, 46 Reinsurance Receivables
Pihak Ketiga 704,016,730,938 520,605,585,626 Third Parties
Piutang Retrosesi 6, 41, 45, 46 Retrocession Receivables
Pihak Ketiga 105,487,626,757 144,588,986,381 Third Parties
Investasi Investments
Deposito Berjangka 7, 41, 45, 46 Time Deposits
Pihak Ketiga 1,131,000,096,000 974,642,864,000 Third Parties
Efek-efek Securities
Efek Utang Tersedia untuk Dijual 8, 45, 46 Debt Securities Available for Sale
Obligasi Jaminan Compulsory Bonds
Pihak Ketiga 65,450,566,560 59,034,050,166 Third Parties
Obligasi Biasa Bonds
Pihak Ketiga 1,149,061,059,523 1,346,233,774,886 Third Parties
Sukuk Ijarah 9, 45, 46 Sukuk Ijarah
Pihak Ketiga 90,793,409,770 98,333,389,512 Third Parties
Reksadana Tersedia Untuk Dijual 10, 45, 46 Mutual Funds Available for Sale
Pihak Ketiga 4,881,900,000 4,826,640,000 Third Parties
Saham Tersedia Untuk Dijual 11,46 Shares Available for Sale
Pihak Ketiga 5,782,500,000 13,775,000,000 Third Parties
Efek Ekuitas yang Diukur Pada 12, 45, 46 Equity Securities at Fair Value
Nilai Wajar Melalui Laba Rugi Through Profit or Loss
Pihak Ketiga 2,732,850,000 3,178,850,000 Third Parties
Reksadana yang Diukur Pada 13, 41, 45, 46 Mutual Funds at Fair Value
Nilai Wajar Melalui Laba Rugi Through Profit or Loss
Pihak Ketiga 172,672,195,013 12,216,784,517 Third Parties
Reksadana yang Dimiliki 14, 46 Mutual Funds Held to
Hingga Jatuh Tempo Maturity
Pihak Ketiga 40,000,000,000 70,000,000,000 Third Parties
Penyertaan Langsung dalam 15, 46 Direct Investment in
Bentuk Saham Shares of Stock
Pihak Ketiga 92,946,308,063 450,308,063 Third Parties
Properti Investasi 16 147,823,996,000 147,632,856,000 Investment Property
Pajak Dibayar di Muka 25.a -- 1,712,712,666 Prepaid Tax
Aset Retrosesi 17 965,359,039,164 806,576,432,967 Retrocession Assets
Aset Tetap 18, 45 40,137,509,591 41,808,090,922 Fixed Assets
Aset Pajak Tangguhan 25.d 16,729,396,958 25,492,851,940 Deferred Tax Assets
Aset Lain-lain 19, 45, 46 29,599,593,778 27,142,817,867 Other Assets
TOTAL ASET 4,772,680,650,982 4,304,159,530,575 TOTAL ASSETS
*) Direklasifikasi, Catatan 47 *) Reclassified, Note 47
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
March 28, 2024 1 Paraf:
Page 218
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
LIABILITAS DAN Catatan/ 2023 2022 *) LIABILITIES AND
EKUITAS Note Rp Rp EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang Reasuransi Reinsurance Payables
Pihak Ketiga 20, 41, 45, 46 78,123,410,894 94,014,970,898 Third Parties
Utang Retrosesi Retrocession Payables
Pihak Ketiga 22, 41, 45, 46 247,634,290,938 298,289,207,689 Third Parties
Ujrah Diterima di Muka 45 4,533,112,898 5,641,421,744 Unearned Ujrah
Utang Dividen 593,777,554 738,226,672 Dividend Payables
Beban Akrual 24, 45, 46 1,524,677,201 282,990,160 Accrued Expenses
Pendapatan Diterima di Muka 759,438,000 759,438,000 Unearned Revenue
Utang Pajak 25.b, 45 705,929,698 837,890,553 Taxes Payable
Liabilitas Kontrak Asuransi 21, 46 2,986,215,303,972 2,466,063,652,519 Insurance Contract Liabilities
Liabilitas Imbalan Kerja 26 352,780,090 1,039,324,021 Employee Benefits Liabilities
Jaminan Penyewa 2,351,320,001 2,401,320,149 Tenants Deposits
Utang Lain-lain 23, 45, 46 2,918,024,923 37,125,455,995 Other Payables
Total Liabilitas 3,325,712,066,169 2,907,193,898,400 Total Liabilities
EKUITAS EQUITY
Modal Saham Capital Stock
Nilai Nominal Rp200 per saham Par Value of Rp200 per share of
Modal Dasar - 1.500.000.000 saham Authorized - 1,500,000,000 shares
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Issued and Fully Paid of
sebanyak 517.791.681 saham pada 517,791,681 shares in
2023 dan 2022 27 103,558,336,200 103,558,336,200 2023 and 2022
Tambahan Modal Disetor - Neto 28 444,922,435,477 444,922,435,477 Additional Paid in Capital - Net
Saldo Laba Retained Earnings
Belum Ditentukan Penggunaannya 903,181,120,362 849,156,118,131 Unappropriated
Telah Ditentukan Penggunaannya Appropriated
Cadangan Umum 14,254,325,239 14,254,325,239 General Reserve
Cadangan Khusus 8,023,974,394 7,824,048,632 Special Reserve
Penghasilan Other Comprehensive
Komprehensif Lainnya (26,971,606,859) (22,749,631,504) Income
Total Ekuitas 1,446,968,584,813 1,396,965,632,175 Total Equity
TOTAL LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 4,772,680,650,982 4,304,159,530,575 EQUITY
*) Direklasifikasi, Catatan 47 *) Reclassified, Note 47
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
March 28, 2024 2 Paraf:
Page 219
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Catatan/ 2023 2022
Note Rp Rp
PENDAPATAN UNDERWRITING UNDERWRITING REVENUES
Premi Bruto 31 3,037,606,954,770 2,656,235,936,545 Gross Premiums
Premi Retrosesi 33 (1,145,221,957,873) (1,040,215,638,014) Retrocession Premiums
Premi Neto 1,892,384,996,897 1,616,020,298,531 Premium - Net
Penurunan Premi yang Decrease in
Belum Merupakan Pendapatan 32 (96,519,053,604) (29,637,143,757) Unearned Premiums
Total Pendapatan Underwriting 1,795,865,943,293 1,586,383,154,774 Total Underwriting Revenues
BEBAN UNDERWRITING UNDERWRITING EXPENSES
Beban Klaim Claims Expense
Klaim Bruto 34 1,962,382,916,896 1,934,005,825,341 Gross Claims
Klaim Retrosesi 35 (746,857,514,858) (733,109,645,821) Retrocession Claims
Kenaikan Estimasi Klaim Increase in Estimated Own
Retensi Sendiri 36 261,616,718,289 177,874,536,485 Retention Claims
Total Beban Klaim 1,477,142,120,327 1,378,770,716,005 Total Claim Expenses
Beban Komisi - Neto 37 316,841,472,163 268,501,816,122 Commissions Expenses - Net
Total Beban Underwriting 1,793,983,592,490 1,647,272,532,127 Total Underwriting Expenses
HASIL UNDERWRITING 1,882,350,803 (60,889,377,353) UNDERWRITING INCOME
HASIL INVESTASI 38 149,168,992,750 163,580,786,227 INCOME FROM INVESTMENTS
BEBAN USAHA 39 (84,397,564,963) (63,974,168,116) OPERATING EXPENSES
LABA USAHA 66,653,778,590 38,717,240,758 INCOME FROM OPERATIONS
PENDAPATAN LAIN-LAIN - NETO 40 3,464,404,034 4,641,605,305 OTHER INCOMES - NET
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 70,118,182,624 43,358,846,063 INCOME BEFORE INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 25.c (8,761,298,294) (5,771,253,473) INCOME TAX EXPENSES
LABA TAHUN BERJALAN 61,356,884,330 37,587,592,590 INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-pos yang Tidak Akan Items That Will Not Reclassified
Direklasifikasikan ke Laba Rugi : to Profit or Loss:
Pengukuran Kembali atas Liabilitas Remeasurement of Employee
Imbalan Kerja 26 557,683,482 (2,068,651,227) Benefit Liabilities
Pajak Penghasilan atas Pengukuran Kembali Income Tax on Remeasurement of
Liabilitas Imbalan Kerja 25.d (122,690,366) 455,103,270 Employee Benefit Liabilities
Pos-pos yang Akan Items That May Be Reclassified
Direklasifikasikan ke Laba Rugi : Subsequently to Profit or Loss:
Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual 8, 9, 10, 11 Available for Sale Financial Assets
Keuntungan atas Perubahan Nilai Wajar Gain from Changes in Fair Value of
Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual 2,087,751,351 (28,911,273,595) Available for Sale Financial Assets
Dikurangi: Penyesuaian Reklasifikasi Ke Less: Reclassification Adjustment to
Laba Rugi (6,430,260,384) 4,035,035,108 Profit or Loss
Pajak Penghasilan terkait Pos-pos yang Akan Income Tax Relating to Items that Will
Direklasifikasi ke Laba Rugi 25.d 120,533,678 1,483,845,521 Not be Reclassified to Profit or Loss
(3,786,982,239) (25,005,940,923)
TOTAL LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 57,569,902,091 12,581,651,667 FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR 30 118 73 BASIC EARNINGS PER SHARE
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
March 28, 2024 3 Paraf:
Page 220
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Catatan/ Modal Tambahan Saldo Laba/Retained Earnings Penghasilan Total Ekuitas/
Note Saham/ Modal Disetor - Neto/ Belum Telah Ditentukan Penggunaannya/ Total Komprehensif Lainnya/ Total Equity
Capital Additional Paid Ditentukan Appropriated Saldo Laba/ Other Comprehensive
Stock in Capital - Net Penggunaannya*)/ Cadangan Cadangan Total Income
Unappropriated *) Umum/ Khusus/ Retained Keuntungan (Kerugian)
General Special Earnings Belum Direalisasi dari
Reserve Reserve Efek yang Tersedia
untuk Dijual/
Unrealized Gain (Loss)
from Available for
Sale Securities
Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Saldo per 31 Desember 2021 103,558,336,200 444,922,435,477 813,182,073,498 14,254,325,239 6,457,342,001 833,893,740,738 642,761,462 1,383,017,273,877 Balance as of December 31, 2021
Cadangan atas Dividen Lampau -- -- -- -- 1,366,706,631 1,366,706,631 -- 1,366,706,631 Reserve for Past Dividend
Laba Tahun Berjalan -- -- 37,587,592,590 -- -- 37,587,592,590 -- 37,587,592,590 Income for The Year
Penghasilan Komprehensif Lain -- -- (1,613,547,957) -- -- (1,613,547,957) (23,392,392,966) (25,005,940,923) Other Comprehensive Income
Saldo per 31 Desember 2022 103,558,336,200 444,922,435,477 849,156,118,131 14,254,325,239 7,824,048,632 871,234,492,002 (22,749,631,504) 1,396,965,632,175 Balance as of December 31, 2022
Diputuskan dalam RUPST pada Decided in Annual General Shareholders'
tanggal 25 Mei 2023 Meeting on May 25, 2023
Dividen Kas atas Laba Bersih Tahun 2022 -- -- (7,766,875,215) -- -- (7,766,875,215) -- (7,766,875,215) Cash Dividends of 2022 Net Income
Cadangan atas Dividen Lampau 29 -- -- -- -- 199,925,762 199,925,762 -- 199,925,762 Reserve for Past Dividend
Laba Tahun Berjalan -- -- 61,356,884,330 -- -- 61,356,884,330 -- 61,356,884,330 Income for The Year
Penghasilan Komprehensif Lain -- -- 434,993,116 -- -- 434,993,116 (4,221,975,355) (3,786,982,239) Other Comprehensive Income
Saldo per 31 Desember 2023 103,558,336,200 444,922,435,477 903,181,120,362 14,254,325,239 8,023,974,394 925,459,419,995 (26,971,606,859) 1,446,968,584,813 Balance as of December 31, 2023
*) Termasuk Keuntungan atau Kerugian Aktuarial dari *) Included Gain or Loss Actuarial from
Pengukuran Kembali atas Program Imbalan Pasti Remeasurement of Defined Benefit Plan
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
March 28, 2024 4 Paraf
Page 221
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Catatan/ 2023 2022
Note Rp Rp
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan Premi Bruto 822,892,487,199 810,141,154,610 Receipts from Gross Premiums
Penerimaan Klaim Retrosesi 453,335,090,383 195,833,934,133 Receipts from Retrocession Claims
Penerimaan Lain-lain 17,065,157,059 1,580,884,026 Other Receipts
Penerimaan Restitusi Pajak 1,712,712,666 -- Received from Tax restitution
Pembayaran Premi Retrosesi (440,168,408,892) (406,722,573,579) Payment for Retrocession Premiums
Pembayaran Klaim Bruto (719,122,446,867) (584,119,772,502) Payment for Gross Claims
Pembayaran Pajak Penghasilan (2,270,430,026) (150,997,016) Payment for Income Tax
Pembayaran Beban Umum dan Payment for General and
Administrasi (16,872,218,854) (18,601,130,964) Administrative Expenses
Pembayaran Beban Pemasaran (125,654,566) (62,968,918) Payment for Advertising Expenses
Pembayaran kepada Karyawan (62,128,487,152) (42,182,241,091) Payment to Employee
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Provided by (Used in)
Aktivitas Operasi 54,317,800,950 (44,283,711,301) Operating Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM INVESTING
AKTIVITAS INVESTASI ACTIVITIES
Penerimaan Hasil Investasi 192,320,127,174 73,458,697,167 Receipts from Investment
Pencairan Deposito 4,970,110,653,365 3,406,317,055,766 Withdrawal of Time Deposits
Penjualan Efek Ekuitas 22,714,840,000 323,569,102,379 Sale of Equity Securities
Penjualan Reksadana 799,951,842,724 2,064,191,537,872 Sale of Mutual Funds
Penjualan Obligasi 649,127,569,500 289,092,173,203 Sale of Bonds
Penerimaan Dividen Saham 667,770,590 5,764,184,936 Receipts from Dividend of Shares
Hasil Penjualan Aset Tetap 18 702,793,400 381,650,000 Proceeds from Disposal of Fixed Assets
Penempatan Deposito Berjangka (5,133,205,644,385) (3,293,693,938,706) Placement of Time Deposits
Penempatan Penyertaan Langsung (89,460,000,000) -- Placement of Direct Investment
Perolehan Reksadana (926,060,000,000) (1,997,132,000,000) Acquisition of Mutual Funds
Perolehan Efek Ekuitas (15,535,000,000) (252,496,784,120) Acquisition of Equity Securities
Perolehan Obligasi (512,130,480,000) (575,520,000,000) Acquisition of Obligation
Perolehan Aset Tetap 18 (4,062,085,141) (4,057,645,770) Acquisition of Fixed Assets
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Net Cash Provided by (Used in)
Aktivitas Investasi (44,857,612,773) 39,874,032,727 Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM FINANCING
AKTIVITAS PENDANAAN ACTIVITIES
Pembayaran Dividen Kas (6,964,898,545) -- Payment for Cash Dividends
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Pendanaan (6,964,898,545) -- Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO NET INCREASE (DECREASE) IN
KAS DAN BANK 2,495,289,632 (4,409,678,574) CASH ON HAND AND IN BANKS
DAMPAK PERUBAHAN EFFECTS OF FLUCTUATION IN
KURS TERHADAP EXCHANGE RATE ON
KAS DAN BANK (196,951,827) 1,524,666,644 CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK PADA CASH ON HAND AND IN BANKS AT
AWAL TAHUN 5,907,535,062 8,792,546,992 BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK PADA CASH ON HAND AND IN BANKS
AKHIR TAHUN 8,205,872,867 5,907,535,062 AT THE END OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
TERDIRI DARI 4, 41, 46 CONSIST OF
Kas 40,000,000 40,000,000 Cash on Hand
Bank 8,165,872,867 5,867,535,062 Cash in Banks
Total 8,205,872,867 5,907,535,062 Total
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
March 28, 2024 5 Paraf:
Page 222
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
1. uUmum 1. General
1.a. Pendirian Perusahaan 1.a. The Company’s Establishment
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk
(“Perusahaan”) didirikan tanggal 4 Juni 1953 (the "Company") was established on June 4,
berdasarkan Akta Notaris Anton Frederik Schut 1953 based on Notarial Deed No. 15 of Anton
No. 15, pengganti dari Meester Karel Eduard Frederik Schut a substitute of Meester Karel
Krijgsman, Notaris di Jakarta. Akta pendirian Eduard Krijgsman, Notary in Jakarta. The deed
ini disahkan oleh Menteri Kehakiman of establishment was ratified by Minister of
Republik Indonesia No. J.A5/108/3 tanggal Justice of Republic of Indonesia in his decree
17 Desember 1953. Akta tersebut diumumkan No. J.A5/108/3 dated December 17, 1953 The
dalam Berita Negara No. 23, Tambahan Berita deed was announced in the State Gazette No.
Negara No. 173 tanggal 19 Maret 1954, dan 23 Supplement to the State Gazette No. 173
Berita Negara No. 24, Tambahan Berita dated March 19, 1954, and State Gazette No.
Negara No. 181 tanggal 23 Maret 1954. 24 Supplement to the State Gazette No. 181
Perusahaan memperoleh izin usaha, dated March 23, 1954. The Company obtained
terakhir dari Departemen Keuangan its latest business license from the Department
Republik Indonesia, Direktorat Jenderal of Finance of the Republic of Indonesia,
Moneter Dalam Negeri dalam suratnya Directorate General of Domestic Monetary in
No. KEP-4440/MD/1986 tanggal 12 Juli 1986. his decree No. KEP-4440/MD/1986 dated July
Berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan 12, 1986. Based on Decree of Minister of
No. KEP-075/KM.12/2006 tanggal 25 Agustus Finance No. KEP-075/KM.12/2006 dated
2006, Perusahaan mendapat izin membuka August 25, 2006, the Company has obtained a
Unit Usaha Syariah. license to operate its Sharia Business Unit.
Anggaran Dasar Perusahaan telah beberapa The Company’s Article of Association have
kali mengalami perubahan, terakhir dengan been amended for several time, recently by the
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Deed of Annual General Meeting of
Pemegang Saham Tahunan yang dibuat oleh Shareholders drawned up by Public Notary
Notaris Fathiah Helmi, S.H., No. 46 tanggal Fathiah Helmi, S.H., No. 46 dated May 25,
25 Mei 2023 mengenai Perubahan Anggaran 2023 concerning to amendements of the
Dasar PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk. Company’s article of association. This Notarial
Akta Notaris tersebut telah disampaikan Deed has been reported and accepted by
dan telah mendapat persetujuan melalui Decision of Minister of Law and Human Rights
Keputusan Menteri Hukum dan Hak of Republic of Indonesia, as stated in the Letter
Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-0034983.AH.01.02.Tahun 2023 dated
No. AHU-0034983.AH.01.02. Tahun 2023 Juni 21, 2023 and stated in the Letter of
tanggal 21 Juni 2023 dan Penerimaan Acceptance of Announcement concerning to
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar Amandements of the Company Article of
Perusahaan No. AHU-AH.01.03-00804774 Association No. AHU-AH.01.03-00804774
tanggal 21 Juni 2023. dated Juni 21, 2023.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar As stated in article 3 of its articles of
Perusahaan, lingkup kegiatan Perusahaan association, the scope of the Company
bergerak dalam bidang reasuransi activities is primarily engaged in reinsurance
konvensional dan reasuransi syariah. business conventional and sharia.
Perusahaan beroperasi secara komersial mulai The Company started its commercial
tahun 1953. Perusahaan beralamat di Plaza operations in 1953. The Company is located at
Marein, Lt. 18, Jl. Jenderal Sudirman Kavling Plaza Marein, 18th floor, Jl. Jenderal Sudirman
76-78 Jakarta 12910. Kavling 76-78 Jakarta 12910.
1.b. Penawaran Umum Efek Perusahaan 1.b. The Company’s Stocks Public Offering
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum Based on Notarial Deed of Extraordinary
Pemegang Saham Luar Biasa No. 52 tanggal General Meeting of Shareholders No. 52 dated
7 Juni 1989 yang dibuat oleh June 7, 1989 made by Ny. Poerbaningsih Adi
Ny. Poerbaningsih Adi Warsito, S.H., Notaris di Warsito, S.H., Notary in Jakarta, the
Jakarta, disetujui untuk meningkatkan modal shareholders agreed to increase the paid in
disetor menjadi 5.000.000 lembar saham capital to 5,000,000 shares with par value of
dengan nilai nominal Rp1.000 per saham. Rp1,000 per share. The decision was approved
Peningkatan ini telah disetujui Menteri by Minister of Justice of Republic of Indonesia
6
Page 223
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat in his Decree No. C2-5630.HT.01.04.TH.89
Keputusan No. C2-5630.HT.01.04.TH.89 dated June 23, 1989.
tanggal 23 Juni 1989.
Berdasarkan surat izin emisi saham Based on the approval letter from Minister of
dari Menteri Keuangan Republik Finance of Republic of Indonesia
No. SI-038/SM/MK.10/1989 tanggal 25 Juni No. SI-038/SM/MK.10/1989 dated June 25,
1989, Perusahaan memperoleh pernyataan 1989, the Company obtained the notice of
efektif untuk melakukan penawaran umum efek effectivity for its public offering of 2,000,000
kepada masyarakat sebanyak 2.000.000 shares of stock with par value of Rp1,000 per
saham dengan nilai nominal Rp1.000 per share at offering price of Rp5,000 per share.
saham dengan harga Rp5.000 per saham.
Sejak Penawaran Umum Perdana tersebut, Since the Initial Public Offering, the Company
Perusahaan telah melakukan hal–hal sebagai has conducted the following:
berikut:
Tahun/ Keterangan/ Jumlah Saham yang Beredar
Year Descriptions Setelah Transaksi/ Total
Outstanding Shares After
Transactions
1990 Peningkatan modal dasar dari Rp10 miliar menjadi Rp30 miliar/
Increased the authorized capital from Rp10 billion to Rp30 billion
Penawaran umum terbatas sebanyak 2.100.000 saham dengan 9,100,000
nilai nominal Rp1.000 per saham dengan harga Rp3.000 per
saham. Sesuai dengan surat efektif penyertaan pendaftaran dari
Bapepam tanggal 24 Maret 1990/
The Limited Public Offering of 2,100,000 shares of stock with par
value of Rp1,000 per share and offering price of Rp3,000 per
share. Based on the notice of effectivity for stock register from
Bapepam dated March 24, 1990
1994 Penerbitan 9.100.000 saham bonus, setiap pemegang 1 saham 18,200,000
lama menerima 1 saham bonus/
Issuance of 9,100,000 bonus shares, the holders of 1 old share
entitled to 1 bonus share
1997 Peningkatan modal dasar dari Rp30 miliar menjadi Rp70 miliar/
Increased the authorized capital from Rp30 billion to Rp70 billion
Perubahan nilai nominal saham dari Rp1.000 menjadi Rp500 36,400,000
dengan rasio perbandingan pemecahan 1:2 kali/
Changed the par value of share from Rp1,000 to Rp500 with a
split ratio 1:2 times
2000 Perubahan nilai nominal saham dari Rp500 menjadi Rp200 91,000,000
dengan rasio perbandingan pemecahan saham 1:2,5 kali/
Changed the par value of share from Rp500 to Rp200 with stock
split ratio of 1:2.5 times
2004 Penerbitan 9.100.000 saham bonus, setiap pemegang 10 saham 100,100,000
lama menerima 1 saham bonus/
Issuance of 9,100,000 bonus shares, the holders of 10 old shares
entitled to 1 bonus share
Pembagian 18.200.000 dividen saham dengan nilai nominal 118,300,000
Rp200 per saham dengan harga Rp400 per saham/
Distribution of 18,200,000 shares dividends with par value of
Rp200 per share at price of Rp400 per share
Peningkatan modal dasar dari Rp70 miliar menjadi Rp90 miliar/
Increased the authorized capital from Rp70 billion to Rp90 billion
7
Page 224
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Tahun/ Keterangan/ Jumlah Saham yang Beredar
Year Descriptions Setelah Transaksi/ Total
Outstanding Shares After
Transactions
2005 Penawaran umum terbatas sebanyak 197.166.666 saham dengan 315,466,666
rasio setiap pemegang saham yang memiliki 3 saham mempunyai
hak untuk membeli 5 saham baru yang ditawarkan dengan harga
Rp200 per saham/
The Limited Public Offering of 197,166,666 shares of stock with
ratio of 3 shares has entitled to 5 new shares with offering price of
Rp200 per share
2009 Penerbitan 17.206.830 saham bonus dengan nilai nominal Rp200 332,673,496
per saham, setiap pemegang 55 saham lama menerima 3 saham
bonus/
Issuance of 17,206,830 bonus shares with par value of Rp200 per
share, the holders of 55 old shares entitled to 3 bonus shares
Pembagian 55.670.265 dividen saham dengan nilai nominal
Rp200 per saham dengan harga Rp320 per saham, setiap 388,343,761
pemegang 34 saham lama menerima 6 dividen saham/
Distribution of 55,670,265 shares dividend with par value of Rp200
per share at price of Rp320 per share, the holders of 34 old
shares entitled to 6 shares dividend
2015 Peningkatan modal dasar dari 450.000.000 saham menjadi 388,343,761
1.500.000.000/
Increased the authorized capital from 450,000,000 shares to
1,500,000,000 shares
2017 Penawaran umum terbatas sebanyak 129.447.920 saham dengan 517,791,681
rasio setiap pemegang saham yang memiliki 3 saham mempunyai
hak untuk membeli 1 saham baru yang ditawarkan dengan nilai
nominal Rp200 per saham dengan harga Rp3.600 per saham/
The Limited Public Offering of 129,447,920 shares of stock with
ratio of 3 old shares has entitled to 1 new shares with par value of
Rp200 per share at price of Rp3,600 per share
Pada tanggal 31 Desember 2023, semua As of December 31, 2023, all of the
saham Perusahaan telah dicatatkan di Bursa Company’s shares have been listed in the
Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
1.c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, 1.c. Board of Commissioners, Directors, Audit
Dewan Pengawas Syariah dan Karyawan Committee, Sharia Supervisory Board and
Employees
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Based on the Deed of Annual General Meeting
Umum Pemegang Saham Tahunan yang dibuat of Shareholders by Public Notary Fathiah
oleh Notaris Fathiah Helmi, S.H. No. 38 pada Helmi, S.H. No. 38 dated June 16, 2021, the
tanggal 16 Juni 2021, susunan Dewan composition of the Company's Board
Komisaris dan Direksi Perusahaan per tanggal of Commissioners and Directors as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023 dan/ and 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Dr. Robby Loho, APAI, CIIB, AAIK, QIP, CPIE, AMRP, FMII, ANZIIF (Snr. Assoc.) CIP President Commissioner
Komisaris Sutadi AAIJ, CPLHI, AMRP, QCRO Commissioner
Komisaris Independen Ir. Sarkoro Handajani, M.M., AMRP Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Yanto Jayadi Wibisono, S.E., AMRP President Director
Direktur Ir. Trinita Situmeang, M.M., AAIK, ANZIIF (Snr. Assoc.) CIP, AMRP, QCRO *) Director
Direktur Fanra Budiman Arief, S.Si, M.Com., ASAI, AIIS, AAIJ, QIP, AMRP Director
Direktur Kepatuhan Tamara Arista Salim, S.E., M.B.A., AMRP, QCRO Compliance Director
Direktur Keuangan Aloysia Dwi Ana Nurhandayani, S.E., AAAIK, CPLHI, QCRO Finance Director
*) Merangkap sebagai Direktur Independen *) Act as Independent Director
8
Page 225
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Based on the Decision Letter of Board of
Komisaris PT Maskapai Reasuransi Commissioners of PT Maskapai Reasuransi
Indonesia Tbk No. 027/KOM/Legal/092023 Indonesia Tbk No. 027/KOM/Legal/092023
tanggal 1 September 2023 dan dated September 1, 2023 and
No. 299/KOM/Legal/062021 tanggal 2 Juni No. 299/KOM/Legal/062021 dated June 2,
2021, anggota Komite Audit Perusahaan pada 2021, the members of the Company’s Audit
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Committee as of December 31, 2023 and 2022
sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Ketua Ir. Sarkoro Handajani, M.M., AMRP Ir. Sarkoro Handajani, M.M., AMRP Chairman
Anggota Jacob Samuel Matullessya, S.E. Jacob Samuel Matullessya, S.E. Members
T. Alexander A. Amzul, S.E., M.M., CPLHI, QCRO Sutadi AAIJ, CPLHI, AMRP, QCRO
Sesuai dengan rekomendasi dari Majelis
\ Based on the recommendation from
Ulama Indonesia (MUI) melalui suratnya Majelis Ulama Indonesia (MUI) in its letter
No. U-172/DSN-MUI/IX/2005 tertanggal No. U-172/DSN-MUI/IX/2005 dated September
30 September 2005, perubahan terakhir 30, 2005, most recently amended with The
berdasarkan Akta Risalah Rapat Umum Deed of Minutes of Annual General Meetings
Pemegang Saham Tahunan No. 45 pada of Shareholders No. 45 on May 25, 2023 by
tanggal 25 Mei 2023 dari Notaris Fathiah Helmi, Public Notary Fathiah Helmi, S.H.,
S.H., Perusahaan memiliki Dewan Pengawas the members of the Company’s Sharia
Syariah pada tanggal 31 Desember 2023 dan Supervisory Board as of Desember 31, 2023
2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
2023 2022
Ketua -- Prof. Dr. H. Fathurrahman Djamil, MA Chairman
Anggota Prof. Dr. H. Utang Ranuwijaya, MA Prof. Dr. H. Utang Ranuwijaya, MA Members
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan mempunyai karyawan tetap Company has 134 and 129 permanent
sebanyak 134 dan 129 karyawan (tidak diaudit). employees (unaudited).
Jumlah kompensasi kepada Dewan Komisaris Total compensation to the Board of
dan Direksi Perusahaan berupa gaji dan Commissioners and Directors of the Company
tunjangan adalah sebesar Rp13.560.425.000 in the form of salary and benefits amounted to
dan Rp11.409.400.000 masing-masing untuk Rp13,560,425,000 and Rp11,409,400,000
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal respectively, for the years ended December
31 Desember 2023 dan 2022. 31, 2023 and 2022.
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Material 2. Material Accounting Policies Information
2.a. Kepatuhan Terhadap Standar Akuntansi 2.a. Compliance of Financial Accounting
Keuangan (SAK) Standards (SAK)
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan The financial statements were prepared and
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di presented in accordance with Indonesian
Indonesia yang meliputi Pernyataan Financial Accounting Standards which include
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan the Statement of Financial Accounting
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Standards (PSAK) and Interpretation of
(ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Financial Accounting Standards (ISAK) issued
Akuntansi Keuangan – Ikatan Akuntan by the Financial Accounting Standard Board –
Indonesia (DSAK – IAI), serta peraturan Indonesian Institute of Accountant (DSAK –
Pasar Modal yang berlaku antara lain IAI), and regulations in the Capital Market
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan/Badan include Regulations of Financial Sevices
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Authority/Capital Market and Supervisory
Keuangan (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 Board and Financial Institution
tentang Pedoman Penyajian Laporan (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 Regarding
Keuangan, Keputusan Ketua Bapepam-LK Guidelines for the Presentation of Financial
No. KEP-347/BL/2012 Tentang Penyajian Dan Statements, Decree of Chairman of Bapepam-
9
Page 226
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten LK No. KEP-347/BL/2012 Regarding
Atau Perusahaan Publik. Presentation and Disclosure of Financial
Statements of the Issuer or Public company.
Laporan keuangan Unit Usaha Syariah yang The financial statement of Sharia Business
disajikan pada prinsip syariah disajikan sesuai Unit presented in sharia principles are
dengan Pernyataan Standar Akuntansi presented in accordance with Statement of
Keuangan (PSAK) 101 “Penyajian Laporan Financial Accounting Standards (PSAK) 101
Keuangan Syariah”, PSAK 105 “Akuntansi "Presentation of Sharia Financial Statements",
Mudharabah” dan PSAK 110 “Akuntansi PSAK 105 "Mudharabah Accounting" and
Sukuk”. PSAK 110 "Accounting for Sukuk".
2.b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan 2.b. Basis of Measurement and Preparation of
Laporan Keuangan The Financial Statements
Laporan keuangan Perusahaan disusun dan The Company’s financial statements have
disajikan berdasarkan asumsi kelangsungan been prepared and presented based on going
usaha serta atas dasar akrual, kecuali laporan concern assumption and accrual basis of
arus kas. Dasar pengukuran dalam accounting, except for the statements of cash
penyusunan laporan keuangan ini adalah flows. Basis of measurement in preparation of
konsep biaya perolehan, kecuali beberapa these financial statements is the historical
akun tertentu yang didasarkan pengukuran lain costs concept, except for certain accounts
sebagaimana dijelaskan dalam kebijakan which have been prepared on the basis of
akuntansi masing-masing akun tersebut. Biaya other measurements as described in their
perolehan umumnya didasarkan pada nilai respective policies. Historical cost is generally
wajar imbalan yang diserahkan dalam based on the fair value of the consideration
pemerolehan aset. given in exchange for assets.
Laporan arus kas disajikan dengan metode The statements of cash flows are prepared
langsung (direct method) dengan using the direct method by classifying cash
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas flows into operating, investing and financing
operasi, investasi dan pendanaan. activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan ini adalah preparation of the financial statements is
Rupiah yang merupakan mata uang fungsional Indonesian Rupiah which is the functional
Perusahaan. currency of the Company.
2.c. Pernyataan dan Interpretasi Standar 2.c. New and Revised Statements and
Akuntansi Baru dan Revisi yang Berlaku Interpretation of Financial Accounting
Efektif pada Tahun Berjalan Standards Effective in the Current Year
Amandemen dan penyesuaian atas standar The following are amendment and
yang berlaku efektif untuk periode yang dimulai improvements to standards which effective for
pada atau setelah 1 Januari 2023, dengan periods beginning on or after January 1, 2023,
penerapan dini diperkenankan yaitu: with early adoption is permitted, are as follows:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang Pengungkapan Financial Statements regarding
Kebijakan Akuntansi; Disclosure of Accounting Policies;
• Amendemen PSAK 16: Aset Tetap • Amendment to PSAK 16: Fixed Assets
tentang Hasil sebelum Penggunaan yang related to Proceeds before Intended Use;
Diintensikan;
• Amendemen PSAK 25: Kebijakan • Amendments PSAK 25: Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, Policies, Changes in Accounting
dan Kesalahan tentang Definisi Estimasi Estimates and Errors regarding Definition
Akuntansi; of Accounting Estimates;
• Amendemen PSAK 46: Pajak • Amendments PSAK 46: Income Tax
Penghasilan tentang Pajak Tangguhan regarding Deferred Tax related to Assets
terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari and Liabilities arising from a Single
Transaksi Tunggal; dan Transaction; and
• Revisi PSAK 107: Akuntansi Ijarah. • Revised PSAK 107: Accounting for Ijara.
10
Page 227
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Implementasi standar-standar tersebut tidak The implementation of the above standards
memiliki dampak yang signifikan terhadap had no significant effect on the amounts
jumlah yang dilaporkan di periode berjalan atau reported for the current period or prior
tahun sebelumnya. financial year.
2.d. Properti Investasi 2.d. Investment Properties
Properti investasi adalah properti (tanah atau Investment properties are properties (land or a
bangunan atau bagian dari suatu bangunan building or part of a building or both) held by
atau kedua-duanya) yang dikuasai oleh pemilik the owner or the lessee under a finance lease
atau penyewa melalui sewa pembiayaan untuk to earn rentals or for capital appreciation or
menghasilkan sewa atau untuk kenaikan nilai both, rather than for use in the production or
atau kedua-duanya, dan tidak untuk digunakan supply of goods or services or for
dalam produksi atau penyediaan barang atau administrative purposes, or sale in the daily
jasa atau untuk tujuan administratif, atau dijual business activities.
dalam kegiatan usaha sehari-hari.
Properti investasi diakui sebagai aset, jika dan Investment property is recognized as an asset,
hanya jika, besar kemungkinan manfaat when and only when, it is probable that the
ekonomik masa depan yang terkait dengan future economic benefits that are associated
properti investasi akan mengalir ke entitas; dan with the investment property will flow to the
biaya perolehan properti investasi dapat diukur entity; and the cost of the investment property
dengan andal. can be measured reliably.
Properti investasi pada awalnya diukur sebesar An investment property shall be measured
biaya perolehan, meliputi harga pembelian dan initially at its cost, comprises its purchase price
setiap pengeluaran yang dapat diatribusikan and any directly attributable expenditure
secara langsung (biaya jasa hukum, pajak (professional fees for legal services, property
pengalihan properti, dan biaya transaksi lain). transfer taxes and other transaction costs).
Biaya transaksi termasuk dalam pengukuran Transaction costs are included in the initial
awal tersebut. measurement.
Setelah pengakuan awal, Perusahaan memilih After initial recognition, the Company chooses
menggunakan model nilai wajar dan mengukur to use fair value model and measure all of its
seluruh properti investasi berdasarkan nilai investment property at fair value. Any gain or
wajar. Keuntungan atau kerugian yang timbul loss arising from a change in the fair value of
dari perubahan nilai wajar properti investasi investment property is recognized in profit or
diakui dalam laba rugi pada periode terjadinya. loss for the period in which it arises.
Penentuan nilai wajar investasi didasarkan The fair value of investment property is based
pada penilaian oleh penilai independen yang on a valuation by an independent valuer who
mempunyai kualifikasi professional yang telah holds a recognized and relevant professional
diakui dan relevan serta memiliki pengalaman qualification and has recent experience in the
terkini di lokasi dan kategori properti investasi location and category of the investment
yang dinilai. property being valued.
Perusahaan mengalihkan properti ke, atau dari, The Company shall transfer a property, to, or
properti investasi, jika dan hanya jika, ketika from investment property, when and only when,
properti memenuhi, atau berhenti memenuhi, there the property meets, or ceases to meet,
definisi properti investasi dan terdapat bukti the definition of investment property and there
atas perubahan penggunaan, mencakup: is evidence of the change in use, include:
(a) Dimulainya penggunaan oleh pemilik, atau (a) Commencement of owner-occupation, or of
pengembangan untuk pemilik, untuk development with a view to owner-
pengalihan dari properti investasi menjadi occupation, for a transfer from investment
properti yang digunakan sendiri; property to owner-occupied property;
(b) Dimulainya pengembangan untuk dijual, (b) Commencement of development with a
untuk pengalihan dari properti investasi view to sale, for a transfer from investment
menjadi persediaan; property to inventories;
(c) Berakhirnya pemakaian oleh pemilik, (c) End of owner-occupation, for a transfer
untuk pengalihan dari properti yang from owner-occupied property to investment
digunakan sendiri menjadi properti property; and
investasi; dan
11
Page 228
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
(d) Insepsi sewa operasi kepada pihak lain, (d) Inception of an operating lease to another
untuk pengalihan dari persediaan menjadi party, for a transfer from inventories to
properti investasi. investment property.
Properti investasi dihentikan pengakuannya An investment property is derecognizes on
pada saat dilepaskan atau ketika tidak disposal or when the investment property is
digunakan lagi secara permanen dan tidak permanently withdrawn from use and no future
memiliki manfaat ekonomi masa depan yang economic benefits are expected from its
diperkirakan dari pelepasannya. disposal.
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari Gains or losses arising from the retirement or
penghentian atau pelepasan ditentukan dari disposal are determined as the difference
selisih antara hasil neto pelepasan dan jumlah between the net disposal proceeds and the
tercatat aset, dan diakui dalam laba rugi pada carrying amount of the asset, and are
periode terjadinya penghentian atau recognized in profit or loss in the period of the
pelepasan. retirement or disposal.
2.e. Instrumen Keuangan 2.e. Financial Instruments
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Perusahaan mengakui aset keuangan atau The Company recognizes a financial asset or a
liabilitas keuangan dalam laporan posisi financial liability in the statement of financial
keuangan, jika dan hanya jika, Perusahaan position, when and only when, it becomes a
menjadi salah satu pihak dalam ketentuan party to the contractual provisions of the
pada kontrak instrumen tersebut. Pada saat instrument. At initial recognition, the Company
pengakuan awal aset keuangan atau liabilitas measures all financial assets and financial
keuangan, Perusahaan mengukur pada nilai liabilites at its fair value. In the case of a
wajarnya. Dalam hal aset keuangan atau financial asset or financial liability not at fair
liabilitas keuangan tidak diukur pada nilai wajar value through profit or loss, fair value plus or
melalui laba rugi, nilai wajar tersebut ditambah minus with the transaction costs that are directly
atau dikurang dengan biaya transaksi yang attributtable to the acquisition or issue of the
dapat diatribusikan secara langsung dengan financial asset or financial liability.
perolehan atau penerbitan aset keuangan atau
liabilitas keuangan tersebut.
Biaya transaksi yang dikeluarkan sehubungan Transaction costs incurred on acquisition of a
dengan perolehan aset keuangan dan financial asset and issue of a financial liability
penerbitan liabilitas keuangan yang classified at fair value through profit or loss are
diklasifikasikan pada nilai wajar melalui laba expensed immediately.
rugi dibebankan segera.
Pengukuran Selanjutnya Aset Keuangan Subsequent Measurement of Financial
Assets
Aset keuangan Perusahaan diklasifikasikan The Company financial assets are classified
sebagai berikut: aset keuangan yang diukur into the following specified categories: financial
pada nilai wajar melalui laba rugi, pinjaman assets at fair value through profit or loss, loans
yang diberikan dan piutang, dan yang tersedia and receivables, and available-for-sale.
untuk dijual.
(i) Aset Keuangan yang Diukur pada Nilai (i) Financial Assets at Fair Value Through
Wajar Melalui Laba Rugi (FVTPL) Profit or Loss (FVTPL)
Aset keuangan yang diukur pada FVTPL Financial assets at FVTPL are financial
adalah aset keuangan yang dimiliki untuk assets held for trading or upon initial
diperdagangkan atau yang pada saat recognition it is designated as at fair value
pengakuan awal telah ditetapkan untuk through profit or loss.
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi.
Aset keuangan diklasifikasikan dalam Financial asset is classified as held for
kelompok diperdagangkan jika diperoleh trading if it is acquired or incurred
atau dimiliki terutama untuk tujuan dijual principally for the purpose of selling and
atau dibeli kembali dalam waktu dekat, repurchasing it in the near term, or it is a
12
Page 229
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
atau bagian dari portfolio instrumen part of a portfolio of identified financial
keuangan tertentu yang dikelola bersama instruments that are managed together and
dan terdapat bukti mengenai pola ambil for which there is evidence of a recent
untung dalam jangka pendek aktual saat actual pattern of short-term profit taking,
ini, atau merupakan derivatif, kecuali or it is a derivative, except for a derivative
derivatif yang ditetapkan dan efektif that is a designated and effective hedging
sebagai instrumen lindung nilai. instrument.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan After initial recognition, financial assets at
yang diukur pada FVTPL diukur pada nilai FVTPL are measured at its fair value.
wajarnya. Keuntungan atau kerugian yang Gains or losses arising from a change in
timbul dari perubahan nilai wajar aset the fair value of financial assets are
keuangan diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
Efek ekuitas, sukuk ijarah dan reksadana The Company’s securities, sukuk ijarah and
milik Perusahaan termasuk dalam kategori mutual funds are included in this category.
ini.
(ii) Pinjaman yang Diberikan dan Piutang (ii) Loans and Receivables
Pinjaman yang diberikan dan piutang Loans and receivables are non-derivative
adalah aset keuangan nonderivatif dengan financial assets with fixed or determinable
pembayaran tetap atau telah ditentukan payments that are not quoted in an active
dan tidak mempunyai kuotasian di pasar market, other than:
aktif, kecuali:
(a) pinjaman yang diberikan dan piutang (a) those that intends to sell immediately
yang dimaksudkan untuk dijual dalam or in the near term and upon initial
waktu dekat dan yang pada saat recognition designated as at fair value
pengakuan awal ditetapkan sebagai through profit or loss;
aset keuangan yang diukur pada nilai
wajar melalui laba rugi;
(b) pinjaman yang diberikan dan piutang (b) those that upon initial recognition
yang pada saat pengakuan awal designated as available for sale; or
ditetapkan sebagai tersedia untuk
dijual; atau
(c) pinjaman yang diberikan dan piutang (c) those for which the holder may not
dalam hal pemilik mungkin tidak akan recover substantially all of its initial
memperoleh kembali investasi awal investment, other than because of
secara substansial kecuali yang credit deterioration.
disebabkan oleh penurunan kualitas
pinjaman.
Setelah pengakuan awal, pinjaman After initial recognition, loans and
yang diberikan dan piutang diukur pada receivable are measured at amortized cost
biaya perolehan diamortisasi dengan using the effective interest method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Kas dan bank, piutang reasuransi, piutang Cash on hand and in banks, reinsurance
retrosesi, deposito berjangka, deposito receivables, retrocession receivables, time
jaminan dan aset lain-lain berupa piutang deposits, compulsory time deposits and
bunga dan piutang lain-lain termasuk other assets which consist of interest
dalam kategori ini. receivable and other receivables are
included in this category.
13
Page 230
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
(iii) Investasi Dimiliki Hingga Jatuh Tempo (iii) Held-to-Maturity (HTM) Investments
(HTM)
Investasi HTM adalah aset keuangan HTM investments are non-derivative
nonderivatif dengan pembayaran tetap atau financial assets with fixed or determinable
telah ditentukan dan jatuh temponya telah payments and fixed maturity that the
ditetapkan, serta Perusahaan mempunyai Company has the positive intention and
intensi positif dan kemampuan untuk ability to hold to maturity.
memiliki aset keuangan tersebut hingga
jatuh tempo.
Setelah pengakuan awal, investasi After initial recognition, HTM investments
dimiliki hingga jatuh tempo diukur pada are measured at amortized cost using the
biaya perolehan diamortisasi dengan effective interest method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Reksadana milik Perusahaan termasuk The Company’s mutual funds are included
dalam kategori ini. in this category.
(iv) Aset Keuangan Tersedia untuk Dijual (iv) Available-for-Sale (AFS) Financial
(AFS) Assets
Aset keuangan AFS adalah aset keuangan AFS financial assets are non-derivative
nonderivatif yang ditetapkan sebagai financial assets that are designated as
tersedia untuk dijual atau yang tidak available for sale on initial recognition
diklasifikasikan sebagai (a) pinjaman yang or are not classified as (a) loans and
diberikan dan piutang, (b) investasi yang receivable, (b) held-to-maturity investment,
diklasifikasikan dalam kelompok dimiliki or (c) financial assets at fair value through
hingga jatuh tempo, atau (c) aset keuangan profit or loss.
yang diukur pada nilai wajar melalui laba
rugi.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan After initial recognition, AFS financial
AFS diukur pada nilai wajarnya. assets are measured at its fair value. Gains
Keuntungan atau kerugian yang timbul dari or losses arising from a change in the fair
perubahan nilai wajar diakui dalam value is recognized on other
penghasilan komprehensif lain, kecuali comprehensive income, except for
untuk kerugian penurunan nilai dan impairment losses and foreign exchange
keuntungan atau kerugian akibat gains and losses, until the financial assets
perubahan kurs, sampai aset keuangan were are derecognized. At that time, the
tersebut dihentikan pengakuannya. Pada cumulative gains or losses previously
saat itu, keuntungan atau kerugian recognized in other comprehensive income
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam shall be reclassified from equity to profit or
penghasilan komprehensif lain loss as a reclassification adjustment.
direklasifikasi dari ekuitas ke laba rugi
sebagai penyesuaian reklasifikasi.
Investasi dalam instrumen ekuitas yang Investment in equity instruments that do
tidak memiliki harga kuotasian di pasar aktif not have a quoted market price in an active
dan nilai wajarnya tidak dapat diukur secara market and whose fair value cannot be
andal diukur pada biaya perolehan. reliably measured are measured at cost.
Efek utang, sukuk ijarah, saham, reksadana The Company’s debt securities, sukuk
dan penyertaan langsung dalam bentuk ijarah, shares, mutual funds and
saham milik Perusahaan termasuk dalam investment in shares of stock are included
kategori ini. in this category.
Pengukuran Selanjutnya Liabilitas Subsequent Measurement of Financial
Keuangan Liabilities
Pengukuran selanjutnya liabilitas keuangan Subsequent measurement of financial liabilities
tergantung pada klasifikasinya pada depends on their classification on initial
saat pengakuan awal. Perusahaan recognition. The Company classified financial
mengklasifikasikan liabilitas keuangan dalam liabilities into one of the following categories:
salah satu dari kategori berikut:
14
Page 231
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
(i) Liabilitas Keuangan yang Diukur pada (i) Financial Liabilities at Fair Value
Nilai Wajar Melalui Laba Rugi (FVTPL) Through Profit or Loss (FVTPL)
Liabilitas keuangan yang diukur pada Financial liabilities at FVTPL are financial
FVTPL adalah liabilitas keuangan yang liabilities held for trading or upon initial
dimiliki untuk diperdagangkan atau yang recognition it is designated as at fair value
pada saat pengakuan awal telah ditetapkan through profit or loss. Financial liabilities
untuk diukur pada nilai wajar melalui laba classified as held for trading if it is acquired
rugi. Liabilitas keuangan diklasifikasikan or incurred principally for the purpose of
dalam kelompok diperdagangkan jika selling and repurchasing it in the near term,
diperoleh atau dimiliki terutama untuk or it is a part of a portfolio of identified
tujuan dijual atau dibeli kembali dalam financial instruments that are managed
waktu dekat, atau bagian dari portfolio together and for which there is evidence of
instrumen keuangan tertentu yang dikelola a recent actual pattern of short-term profit
bersama dan terdapat bukti mengenai pola taking, or it is a derivative, except for a
ambil untung dalam jangka pendek aktual derivative that is a designated and effective
saat ini, atau merupakan derivatif, kecuali hedging instrument.
derivatif yang ditetapkan dan efektif
sebagai instrumen lindung nilai.
Setelah pengakuan awal, liabilitas After initial recognition, financial liabilities at
keuangan yang diukur pada FVTPL diukur FVTPL are measured at its fair value.
pada nilai wajarnya. Keuntungan atau Gains or losses arising from a change in
kerugian yang timbul dari perubahan nilai the fair value are recognized in profit or
wajar diakui dalam laba rugi. loss.
Perusahaan tidak memiliki liabilitas The Company has no financial liabilities at
keuangan yang diukur pada nilai wajar fair value through profit or loss.
melalui laba atau rugi.
(ii) Liabilitas Keuangan Lainnya (ii) Other Financial Liabilities
Liabilitas keuangan yang tidak Financial liabilities that are not classified as
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan financial liabilities at FVTPL are classified
yang diukur pada FVTPL dikelompokan in this category and are measured at
dalam kategori ini dan diukur pada amortized cost using the effective interest
biaya perolehan diamortisasi dengan method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Liabilitas keuangan yang dikategorikan Financial liabilities categorized into
sebagai liabilitas keuangan yang diukur financial liabilities at amortized cost are
dengan biaya perolehan diamortisasi reinsurance payable, retrocession payable,
adalah utang reasuransi, utang retrosesi, unearned ujrah, other payables, and
ujrah diterima di muka, utang lain-lain dan accrued expenses.
beban akrual.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Aset keuangan dievaluasi terhadap indikator Financial assets are assessed for indicators of
penurunan nilai pada setiap akhir tanggal impairment at the end of each reporting date.
pelaporan. Aset keuangan diturunkan nilainya Financial assets are impaired where there is
bila terdapat bukti objektif, sebagai akibat dari objective evidence that, as a result of one or
satu atau lebih peristiwa yang terjadi setelah more events that occurred after the initial
pengakuan awal aset keuangan dan peristiwa recognition of the financial asset and the
yang merugikan tersebut berdampak pada estimated future cash flows of the investment
estimasi arus kas masa depan atas aset have been affected.
keuangan yang dapat diestimasi secara
handal.
Untuk investasi ekuitas AFS yang tercatat dan For listed and unlisted equity investments
tidak tercatat di bursa, penurunan yang classified as AFS, a significant or prolonged
signifikan atau jangka panjang pada nilai wajar decline in the fair value of the security below its
dari investasi ekuitas di bawah biaya cost is considered to be objective evidence of
perolehannya dianggap sebagai bukti objektif impairment.
penurunan nilai.
15
Page 232
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Untuk aset keuangan lainnya, bukti objektif For all other financial assets, objective evidence
penurunan nilai termasuk sebagai berikut: of impairment could include:
- Kesulitan keuangan signifikan yang dialami - Significant financial difficulty of the issuer or
penerbit atau pihak peminjam; atau counterparty; or
- Pelanggaran kontrak, seperti terjadinya - Breach of contract, such as default or
wanprestasi atau tunggakan pembayaran delinquency in interest or principal payments;
pokok atau bunga; atau or
- Terdapat kemungkinan bahwa pihak - It becomes probable that the borrower will
peminjam akan dinyatakan pailit atau enter bankruptcy or financial re-organization;
melakukan reorganisasi keuangan;
- Terdapat data yang dapat diobservasi yang - Observable data indicating that there is a
mengindikasikan adanya penurunan yang measurable decrease in the estimated future
dapat diukur atas estimasi arus kas masa cash flows from a group of financial assets
depan dari kelompok aset keuangan sejak since the initial recognition, such as adverse
pengakuan awal aset, seperti memburuknya changes in the payment status of borrowers or
status pembayaran pihak peminjam atau economic condition that correlate with
kondisi ekonomi yang berkorelasi dengan defaults.
gagal bayar.
Untuk kelompok aset keuangan tertentu, seperti For certain categories of financial asset, such as
piutang, aset yang dinilai tidak akan diturunkan receivables, assets that are assessed not to be
secara individual tetapi penurunan secara impaired individually are, in addition, assessed
kolektif. Bukti objektif dari penurunan nilai for impairment on a collective basis. Objective
portofolio piutang dapat termasuk pengalaman evidence of impairment for a portfolio of
Perusahaan atas tertagihnya piutang di masa receivables could include the Company’s past
lalu, peningkatan keterlambatan penerimaan experiences of collecting payments, an increase
pembayaran piutang dari rata-rata periode in the number of delayed payments in the
kredit, dan juga pengamatan atas perubahan portfolio past the average credit period, as well
kondisi ekonomi nasional atau lokal yang as observable changes in national or local
berkorelasi dengan gagal bayar atas piutang. economic conditions that correlate with default
on receivables.
Untuk aset keuangan yang diukur pada biaya For financial assets carried at amortized cost,
perolehan diamortisasi, jumlah kerugian the amount of the impairment is the difference
penurunan nilai merupakan selisih antara nilai between the asset’s carrying amount and the
tercatat aset keuangan dengan nilai kini dari present value of estimated future cash flows,
estimasi arus kas masa datang yang discounted at the financial asset’s original
didiskontokan menggunakan tingkat suku effective interest rate.
bunga efektif awal dari aset keuangan.
Nilai tercatat aset keuangan tersebut dikurangi The carrying amount of the financial asset is
dengan kerugian penurunan nilai secara reduced by the impairment loss directly for all
langsung atas aset keuangan, kecuali piutang financial assets with the exception of
yang nilai tercatatnya dikurangi melalui receivables, where the carrying amount is
penggunaan akun cadangan kerugian reduced through the use of an allowance
penurunan nilai piutang. Jika piutang tidak account. When a receivable is considered
tertagih, piutang tersebut dihapuskan melalui uncollectible, it is written off against the
akun cadangan kerugian penurunan nilai allowance account. Subsequent recoveries of
piutang. Pemulihan kemudian dari jumlah yang amounts previously written off are credited
sebelumnya telah dihapuskan dikreditkan against the allowance account. Changes in the
terhadap akun cadangan kerugian penurunan carrying amount of the allowance account are
nilai piutang. Perubahan nilai tercatat akun recognized in profit or loss.
cadangan kerugian penurunan nilai piutang
diakui dalam laba rugi.
Jika aset keuangan AFS dianggap menurun When an AFS financial asset is considered to be
nilainya, keuntungan kumulatif yang impaired, cumulative gains previously
sebelumnya telah diakui dalam ekuitas dicatat recognized in equity are recognized in profit or
ke laba rugi. loss.
16
Page 233
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Pengecualian dari instrumen ekuitas AFS, jika, With the exception of AFS equity instruments, if
pada periode berikutnya, jumlah penurunan in a subsequent period, the amount of the
nilai berkurang dan penurunan dapat dikaitkan impairment loss decreases and the decrease
secara objektif dengan sebuah peristiwa yang can be related objectively to an event occurring
terjadi setelah penurunan nilai tersebut diakui, after the impairment was recognized, the
kerugian penurunan nilai yang sebelumnya previously recognized impairment loss is
diakui dipulihkan melalui laba rugi hingga nilai reversed through profit or loss to the extent that
tercatat investasi pada tanggal pemulihan the carrying amount of the investment at the
penurunan nilai tidak melebihi biaya perolehan date the impairment is reversed does not exceed
diamortisasi sebelum pengakuan kerugian what the amortized cost would have been had
penurunan nilai dilakukan. the impairment not been recognized.
Dalam hal efek ekuitas AFS, kerugian In respect of AFS equity, impairment losses
penurunan nilai yang sebelumnya diakui dalam previously recognized in profit or loss are not
laba rugi tidak boleh dipulihkan melalui laba reversed through profit or loss. Any increase in
rugi. Setiap kenaikan nilai wajar setelah fair value subsequent to an impairment loss is
penurunan nilai diakui secara langsung ke recognized directly in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. income.
Penghentian Pengakuan Aset dan Liabilitas Derecognition of Financial Assets and
Keuangan Liabilities
Aset Keuangan Financial Assets
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognizes a financial asset, if
keuangan, jika dan hanya jika, hak kontraktual and only if, the contractual rights to the cash
atas arus kas yang berasal dari aset keuangan flows from the financial asset expired or the
berakhir atau Perusahaan mengalihkan hak Company transfers the contractual rights to
kontraktual untuk menerima kas yang berasal receive the cash flows of the financial asset or
dari aset keuangan atau tetap memiliki hak retains the contractual rights to receive the cash
kontraktual untuk menerima kas tetapi juga flows but assumes a contractual obligation to pay
menanggung kewajiban kontraktual untuk the cash flows to one or more recipients in an
membayar arus kas yang diterima tersebut arrangement. If the Company transfers
kepada satu atau lebih pihak penerima melalui substantially all the risks and benefits of
suatu kesepakatan. Jika Perusahaan secara ownership of the financial asset, the Company
substansial mengalihkan seluruh risiko dan derecognizes the financial asset and recognize
manfaat atas kepemilikan aset keuangan, maka separately as asset or liabilities any rights and
Perusahaan menghentikan pengakuan aset obligation created or retained in the transfer. If
keuangan dan mengakui secara terpisah the Company neither transfers nor retains
sebagai aset atau liabilitas untuk setiap hak dan substantially all the risks and benefits of
kewajiban yang timbul atau yang masih dimiliki ownership of the financial asset and has retained
dalam pengalihan tersebut. Jika Perusahaan control, the Company continues to recognizes
secara substansial tidak mengalihkan dan tidak the financial asset to the extent of its continuing
memiliki seluruh risiko dan manfaat atas involvement in the financial asset. If the
kepemilikan aset keuangan tersebut dan masih Company retains substantially all the risks and
memiliki pengendalian, maka Perusahaan benefits of ownership of the financial asset, the
mengakui aset keuangan sebesar keterlibatan Company continues to recognize the financial
berkelanjutan dengan aset keuangan tersebut. asset.
Jika Perusahaan secara substansial masih
memiliki seluruh risiko dan manfaat atas
kepemilikan aset keuangan, maka Perusahaan
tetap mengakui aset keuangan tersebut.
Perusahaan melakukan transaksi dengan mana The Company enters into transactions whereby it
ia mentransfer aset yang diakui dalam laporan transfers assets recognized in its statement of
posisi keuangannya, tetapi tetap memiliki semua financial position, but retains either all or
atau secara substansial semua risiko dan substantially all of the risks and rewards of the
manfaat dari aset yang ditransfer. Dalam kasus transferred assets. In these cases, the
ini, aset yang ditransfer tidak dihentikan transferred assets are not derecognized.
pengakuannya.
17
Page 234
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Perusahaan menghentikan pengakuan liabilitas The Company removes a financial liability from
keuangan, jika dan hanya jika, liabilitas its statement of financial position, if and only if, it
keuangan tersebut berakhir, yaitu ketika is extinguished, i.e. when the obligation specified
kewajiban yang ditetapkan dalam kontrak in the contract is discharged or cancelled or
dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluwarsa. expired.
Saat penghentian pengakuan aset keuangan On derecognition of a financial asset in its
secara keseluruhan, selisih antara jumlah entirety, the difference between the assets
tercatat aset dan jumlah pembayaran dan carrying amount and the sum of the
piutang yang diterima dan keuntungan atau consideration received and receivable and the
kerugian kumulatif yang telah diakui dalam cumulative gain or loss that had been recognized
penghasilan komprehensif lain dan terakumulasi in other comprehensive income and accumulated
dalam ekuitas direklasifikasi ke laba rugi. in equity is reclassified to profit or loss.
Saat penghentian pengakuan aset keuangan On derecognition of a financial asset other than
terhadap satu bagian saja Perusahaan in its entirety the Company allocate the previous
mengalokasikan jumlah tercatat sebelumnya dari carrying amount of the financial asset between
aset keuangan tersebut pada bagian yang tetap the part they continue to recognize under
diakui berdasarkan keterlibatan berkelanjutan continuing involvement and the part they no
dan bagian yang tidak lagi diakui berdasarkan longer recognize on the basis of the relative fair
nilai wajar relatif dari kedua bagian tersebut values of those parts on the date of the transfer.
pada tanggal transfer. Selisih antara jumlah The difference between the carrying amount
tercatat yang dialokasikan pada bagian yang allocated to the part that is no longer recognized
tidak lagi diakui dan jumlah dari pembayaran and the sum of the consideration received for the
yang diterima untuk bagian yang tidak lagi diakui part no longer recognized and any cumulative
dan setiap keuntungan atau kerugian kumulatif gain or loss allocated to it that had been
yang dialokasikan pada bagian yang tidak lagi recognized in other comprehensive income is
diakui tersebut yang sebelumnya telah diakui recognized in profit or loss. A cumulative gain or
dalam penghasilan komprehensif lain diakui loss that had been recognized in other
pada laba rugi. Keuntungan dan kerugian comprehensive income is allocated between the
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam part that continues to be recognized and the part
penghasilan komprehensif lain dialokasikan that is no longer recognized on the basis of the
pada bagian yang tetap diakui dan bagian yang relative fair values of those parts.
dihentikan pengakuannya, berdasarkan nilai
wajar relatif kedua bagian tersebut.
Metode Suku Bunga Efektif The Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortized cost of a financial asset
diamortisasi dari aset atau liabilitas keuangan or a financial liability (or the group of financial
(atau kelompok aset atau liabilitas keuangan) assets or financial liabilities) and of allocating the
dan metode untuk mengalokasikan pendapatan interest income or interest expense over the
bunga atau beban bunga selama periode yang relevant period. The effective interest rate is the
relevan. Suku bunga efektif adalah suku bunga rate that exactly discount estimated future cash
yang secara tepat mendiskontokan estimasi payments or receipts through the expected life of
pembayaran atau penerimaan kas masa depan the financial instrument or, when appropriate, a
selama perkiraan umur dari instrumen shorter period to the net carrying amount of the
keuangan, atau jika lebih tepat, digunakan financial asset or financial liability. When
periode yang lebih singkat untuk memperoleh calculating the effective interest rate, the
jumlah tercatat neto dari aset keuangan atau Company estimates cash flows considering all
liabilitas keuangan. Pada saat menghitung suku contractual terms of the financial instrument, for
bunga efektif, Perusahaan mengestimasi arus example, prepayment, call and similar option, but
kas dengan mempertimbangkan seluruh shall not consider future credit losses. The
persyaratan kontraktual dalam instrumen calculation includes all fees and points paid or
keuangan tersebut, seperti pelunasan received between parties to the contract that are
dipercepat, opsi beli dan opsi serupa lain, tetapi an integral part of the effective interest rate,
tidak mempertimbangkan kerugian kredit masa transaction costs, and all other premiums or
depan. Perhitungan ini mencakup seluruh discounts.
komisi dan bentuk lain yang dibayarkan atau
18
Page 235
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
diterima oleh pihak-pihak dalam kontrak yang
merupakan bagian takterpisahkan dari suku
bunga efektif, biaya transaksi, dan seluruh
premium atau diskonto lain.
Reklasifikasi Reclassification
Perusahaan tidak mereklasifikasi instrumen The Company shall not reclassify a derivative
derivatif dari diukur pada nilai wajar melalui laba instrument out of the fair value through profit or
rugi selama derivatif tersebut dimiliki atau loss category while it is held or issued and not
diterbitkan dan tidak mereklasifikasi setiap reclassify any financial instrument out of the fair
instrumen keuangan dari diukur melalui laba value through profit or loss category if upon initial
rugi jika pada pengakuan awal instrumen recognition it was designated by the Company as
keuangan tersebut ditetapkan oleh Perusahaan at fair value through profit or loss. The Company
sebagai diukur pada nilai wajar melalui laba may reclassify the financial asset out of the fair
rugi. Perusahaan dapat mereklasifikasi aset value through profit or loss category if it is no
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui longer held for the purpose of selling or
laba rugi, jika aset keuangan tidak lagi dimiliki repurchasing it in the near term. The Company
untuk tujuan penjualan atau pembelian kembali shall not reclassify any financial instrument into
aset keuangan tersebut dalam waktu dekat. the fair value through profit or loss category after
Perusahaan tidak mereklasifikasi setiap initial recognition.
instrumen keuangan pada nilai wajar melalui
laba rugi setelah pengakuan awal.
Jika, karena perubahan intensi atau If, as a result of a change in the Company’s
kemampuan Perusahaan, instrumen tersebut intention or ability, it is no longer appropriate to
tidak tepat lagi diklasifikasikan sebagai investasi classify an investment as held-to-maturity
dimiliki hingga jatuh tempo, maka investasi investments, it shall be reclassified to available-
tersebut direklasifikasi menjadi tersedia untuk for–sale investments and remeasured at fair
dijual dan diukur kembali pada nilai wajar. Jika value. Whenever sales or reclassification of more
terjadi penjualan atau reklasifikasi atas investasi than insignificant amount of held-to-maturity
dimiliki hingga jatuh tempo dalam jumlah yang investments, any remaining held-to-maturity
lebih dari jumlah yang tidak signifikan, maka investments shall be reclassified as available for
sisa investasi dimiliki hingga jatuh tempo sale, other than sale or reclassification that are
direklasifikasi menjadi tersedia untuk dijual, so close to maturity or the financial asset’s call
kecuali penjualan atau reklasifikasi tersebut date, occur after all the financial asset’s original
dilakukan ketika aset keuangan sudah principal has been collected substantially through
mendekati jatuh tempo atau tanggal pembelian scheduled payments or prepayments, or are
kembali, terjadi setelah seluruh jumlah pokok attributable to an isolated event that is beyond
telah diperoleh secara substansial sesuai jadwal control, non-recurring, and could not have been
pembayaran atau telah diperoleh pelunasan reasonably anticipated.
dipercepat; atau terkait dengan kejadian tertentu
yang berada di luar kendali, tidak berulang, dan
tidak dapat diantisipasi secara wajar.
Saling Hapus Aset Keuangan dan Liabilitas Offsetting a Financial Asset and a Financial
Keuangan Liability
Aset keuangan dan liabilitas keuangan A financial asset and financial liability shall be
disalinghapuskan, jika dan hanya jika, offset, when and only when, the Company
Perusahaan saat ini memiliki hak yang dapat currently has a legally enforceable right to set
dipaksakan secara hukum untuk melakukan off the recognized amount; and intends either to
saling hapus atas jumlah yang telah diakui settle on a net basis, or to realize the asset and
tersebut; dan berintensi untuk menyelesaikan settle the liability simultaneously
secara neto atau untuk merealisasikan aset dan
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan.
19
Page 236
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Pengukuran Nilai Wajar Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer a liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam orderly transaction between market participants
transaksi teratur antara pelaku pasar pada at the measurement date.
tanggal pengukuran.
Nilai wajar aset dan liabillitas keuangan The fair value of financial assets and financial
diestimasi untuk keperluan pengakuan dan liabilities must be estimated for recognition and
pengukuran atau untuk keperluan measurement or for disclosure purposes.
pengungkapan.
Nilai wajar dikategorikan dalam level yang Fair values are categorized into different levels
berbeda dalam suatu hierarki nilai wajar in a fair value hierarchy based on the degree to
berdasarkan pada apakah input suatu which the inputs to the measurement are
pengukuran dapat diobservasi dan signifikansi observable and the significance of the inputs to
input terhadap keseluruhan pengukuran nilai the fair value measurement in its entirety:
wajar:
(i). Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di (i). Quoted prices (unadjusted) in active
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang markets for identical assets or liabilities that
identik yang dapat diakses pada tanggal can be accessed at the measurement date
pengukuran (Level 1). (Level 1).
(ii). Input selain harga kuotasian yang termasuk (ii). Inputs other than quoted prices included
dalam Level 1 yang dapat diobservasi untuk in Level 1 that are observable for the assets
aset atau liabilitas, baik secara langsung or liabilities, either directly or indirectly
maupun tidak langsung (Level 2). (Level 2).
(iii). Input yang tidak dapat diobservasi untuk (iii). Unobservable inputs for the assets or
aset atau liabilitas (Level 3). liabilities (Level 3).
Dalam mengukur nilai wajar aset atau liabilitas, When measuring the fair value of an asset or a
Perusahaan sebisa mungkin menggunakan data liability, the Company uses market observable
pasar yang dapat diobservasi. Apabila nilai data to the extent possible. If the fair value of an
wajar aset atau liabilitas tidak dapat diobservasi asset or a liability is not directly observable, the
secara langsung, Perusahaan menggunakan Company uses valuation techniques that
teknik penilaian yang sesuai dengan appropriate in the circumstances and maximizes
keadaannya dan memaksimalkan penggunaan the use of relevant observable inputs and
input yang dapat diobservasi yang relevan dan minimizes the use of unobservable inputs.
meminimalkan penggunaan input yang tidak
dapat diobservasi.
Perpindahan antara level hierarki wajar diakui Transfers between levels of the fair value
oleh Perusahaan pada akhir periode pelaporan hierarchy are recognized by the Company at the
dimana perpindahan terjadi. end of the reporting period during which the
change occurred.
Klasifikasi Instrumen Keuangan Classification Financial Instruments
Perusahaan mengklasifikasikan instrumen The Company classifies the financial
keuangan ke dalam klasifikasi tertentu yang instruments into certain classification to reflects
mencerminkan sifat dari informasi dan the nature of information and consider the
mempertimbangkan karakteristik dari instrumen characteristic of those financial instruments. The
keuangan tersebut. Klasifikasi ini dapat dilihat classification can be seen in the table below:
pada tabel berikut:
20
Page 237
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Klasifikasi saat Pengakuan dan Jenis Instrumen Keuangan/
Pengukuran Awal/ Type of Financial Instrument
Classification of Initial Recognition and
Measurement
Aset Keuangan yang Diukur pada
Efek Ekuitas/ Equity Securities (Saham/ Shares)
Nilai Wajar Melalui Laba Rugi/
Reksadana/ Mutual Funds
Financial Assets at Fair Value
Sukuk Ijarah/ Sukuk Ijarah
Through Profit or Loss
Kas dan Bank/ Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi/ Reisurance Receivables
Pinjaman yang Diberikan dan Piutang Retrosesi/ Retrocession Receivables
Piutang/ Deposito Berjangka/ Time Deposits
Aset Loans and Receivables Aset Lain-lain/ Other Assets:
Keuangan/ - Piutang Bunga/ Interest Receivables
Financial - Piutang Lain-lain/ Other Receivables
Assets
Dimiliki Hingga Jatuh Tempo/
Reksadana/ Mutual Funds
Held to Maturity
Efek Utang/ Debt Securities (Obligasi/ Bonds)
Efek Ekuitas/ Equity Securities (Saham/ Shares)
Aset Keuangan Tersedia untuk
Reksadana/ Mutual Funds
Dijual/
Sukuk Ijarah/ Sukuk Ijarah
Available for Sale
Penyertaan Langsung dalam Bentuk Saham/
Direct Investment in Shares of Stock
Utang Reasuransi/ Reinsurance Payables
Liabilitas Liabilitas Keuangan yang Diukur
Utang Retrosesi/ Retrocession Payables
Keuangan/ dengan Biaya Perolehan
Ujrah Diterima di Muka/ Unearned Ujrah
Financial Diamortisasi/ Financial Liabilities
Beban Akrual/ Accrued Expenses
Liabilities Measured at Amortized Cost
Utang Lain-lain/ Other Payables
2.f. Transaksi dan Saldo dengan Pihak Berelasi 2.f. Related Parties Transactions and Balances
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related parties represents person or entity
terkait dengan entitas pelapor yang meliputi: who is related to the reporting entity as follows:
a) Orang atau anggota keluarga dekatnya a) A person or a close member of that person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor family is related to a reporting entity if that
jika orang tersebut: person:
i. memiliki pengendalian atau i. has control or joint control over the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas entitas ii. has significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
iii. merupakan personil manajemen kunci iii. is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk dari personnel of the reporting entity or of a
entitas pelapor. parent of the reporting entity.
b) Suatu entitas berelasi dengan entitas b) An entity is related to the reporting entity if
pelapor jika memenuhi salah satu hal any of the following condition applies:
berikut:
i. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau i. One entity is an associate or joint
ventura bersama dari entitas lain (atau venture of the other entity (or an
entitas asosiasi atau ventura bersama assosicate or joint venture of a member
yang merupakan anggota suatu of a group of which the other entity is a
kelompok usaha, di mana entitas lain member);
tersebut adalah anggotanya);
ii. Kedua entitas tersebut adalah ventura ii. Both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
iii. Satu entitas adalah ventura bersama iii. One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity;
ketiga;
21
Page 238
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
iv. Entitas tersebut adalah suatu program iv. The entity is a post-employment benefit
imbalan pascakerja untuk imbalan kerja plan for the benefit of employees of
dari salah satu entitas pelapor atau either the reporting entity, or an entity
entitas yang terkait dengan entitas related to the reporting entity. If the
pelapor. Jika entitas pelapor adalah reporting entity in itself such a plan, the
entitas yang menyelenggarakan sponsoring employers are also related
program tersebut, maka entitas sponsor to the reporting entity;
juga berelasi dengan entitas pelapor;
v. Entitas yang dikendalikan atau v. The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in (a);
diidentifikasi dalam huruf (a);
vi. Orang yang diidentifikasi dalam huruf vi. A person identified in (a).(i) has
(a).(i) memiliki pengaruh signifikan atas significant influence over the entity or is
entitas atau personil manajemen kunci a member of the key management
entitas (atau entitas induk dari entitas); personnel of the entity (or a parent of
atau the entity); or
vii. Entitas atau anggota dari kelompok viii. The entity or any members of a group of
dimana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel service to the
personil manajemen kunci kepada reporting entity or to the parent of the
entitas pelapor atau kepada entitas reporting entity.
induk dari entitas pelapor.
Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan All significant transactions and balances with
dengan pihak berelasi diungkapkan dalam related parties are disclosed in the relevant
Catatan yang relevan. Notes.
2.g. Kas dan Bank 2.g. Cash on Hand and in Banks
Kas dan bank, termasuk kas dan kas di Cash on hand and in banks are cash on hand
bank (rekening giro) yang tidak digunakan and cash in banks (demand deposits) that are
sebagai jaminan atau tidak dibatasi not used as collateral or are not restricted.
penggunaannya.
2.h. Aset Tetap 2.h. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya Fixed assets are initially recognized at cost,
perolehan yang meliputi harga perolehannya which comprises the purchase price and any
dan setiap biaya yang dapat diatribusikan cost directly attributable in bringing the assets to
langsung untuk membawa aset ke kondisi dan the location and condition necessary for it to be
lokasi yang diinginkan agar aset siap digunakan capable of operating in the manner intended by
sesuai intensi manajemen. management.
Apabila relevan, biaya perolehan juga dapat When applicable, the cost may also comprises
mencakup estimasi awal biaya pembongkaran the initial estimate of the costs of dismantling
dan pemindahan aset tetap dan restorasi lokasi and removing the item and restoring the site on
aset tetap, kewajiban tersebut timbul ketika aset which it is located, the obligation for which an
tetap diperoleh atau sebagai konsekuensi entity incurs either when the item is acquired or
penggunaan aset tetap selama periode tertentu as a consequence of having used the item
untuk tujuan selain untuk memproduksi during a particular period for purposes other
persediaan selama periode tersebut. than to produce inventories during that period.
Setelah pengakuan awal, aset tetap kecuali After initial recognition, fixed assets except land,
tanah dinyatakan sebesar biaya perolehan are carried at its cost less any accumulated
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi depreciation, and any accumulated impairment
rugi penurunan nilai. losses.
Tanah diakui sebesar harga perolehannya dan Lands are recognized at its cost and are not
tidak disusutkan. depreciated.
22
Page 239
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of fixed assets starts when its
tersebut siap untuk digunakan sesuai maksud available for use and its computed by using
penggunaannya dan dihitung dengan straight-line method based on the estimated
menggunakan metode garis lurus berdasarkan useful lives of assets as follows:
estimasi masa manfaat ekonomis aset sebagai
berikut:
Persentase/
Percentage
Bangunan 5% Building
Kendaraan Bermotor 20% Vehicles
Inventaris Kantor 12.5% - 25% Office Equipment
Perusahaan melakukan evaluasi atas The Company evaluates its assets for
penurunan nilai aset tetap apabila terdapat impairment whenever events and
peristiwa atau keadaan yang mengindikasikan circumstances indicate that the carrying amount
bahwa nilai tercatat aset tetap tersebut of the assets may not be recoverable. When
kemungkinan tidak dapat dipulihkan. Bila nilai the carrying amount of an asset exceeds its
tercatat suatu aset melebihi estimasi jumlah estimated recoverable amount, the asset is
terpulihkan, nilai aset tersebut diturunkan written down to its estimated recoverable
menjadi sebesar estimasi jumlah terpulihkan, amount, which is determined based upon
yang ditentukan berdasarkan nilai tertinggi higher of fair value less cost to sell and value in
antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual use.
dan nilai pakai.
Nilai tercatat dari suatu aset tetap dihentikan The carrying amount of an item of fixed assets
pengakuannya pada saat pelepasan atau is derecognized on disposal or when no future
ketika tidak terdapat lagi manfaat ekonomik economic benefits are expected from its use or
masa depan yang diharapkan dari penggunaan disposal. Any gain or loss arrising from
atau pelepasannya. Keuntungan atau kerugian derecognition (that determined as the
yang timbul dari penghentian pengakuan difference between the net disposal proceeds, if
tersebut (yang ditentukan sebesar selisih any, and the carrying amount of the item) is
antara jumlah hasil pelepasan neto, jika ada, included in profit or loss when item is
dan jumlah tercatatnya) dimasukkan dalam derecognized.
laba rugi pada saat penghentian pengakuan
tersebut dilakukan.
Pada akhir periode pelaporan, Perusahaan At the end of each reporting period, the
melakukan penelaahan berkala atas masa Company made regular review of the useful
manfaat, nilai residu, metode penyusutan, dan lives, residual values, depreciation method and
sisa umur pemakaian berdasarkan kondisi residual life based on the technical conditions.
teknis.
2.i. Penurunan Nilai Aset 2.i. Impairment of Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, At the end of each reporting period, the
Perusahaan menilai apakah terdapat indikasi Company assesses whether there is any
aset mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indication that an asset may be impaired. If any
indikasi tersebut, Perusahaan mengestimasi such indication exists, the Company shall
jumlah terpulihkan aset tersebut. Jumlah estimate the recoverable amount of the asset.
terpulihkan ditentukan atas suatu aset Recoverable amount is determined for an
individual, dan jika tidak memungkinkan, individual asset, if it is not possible, the
Perusahaan menentukan jumlah terpulihkan Company determines the recoverable amount
dari unit penghasil kas dari aset tersebut. of the asset’s cash-generating unit.
Jumlah terpulihkan adalah jumlah yang lebih The recoverable amount is the higher of fair
tinggi antara nilai wajar dikurangi biaya value less costs to sell and its value in use.
pelepasan dengan nilai pakainya. Nilai pakai Value in use is the present value of the
adalah nilai kini dari arus kas yang diharapkan estimated future cash flows of the asset or cash
akan diterima dari aset atau unit penghasil kas. generating unit. Present values are computed
Nilai kini dihitung dengan menggunakan tingkat using pre-tax discount rates that reflect the time
23
Page 240
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
diskonto sebelum pajak yang mencerminkan value of money and the risks specific to the
nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset asset or unit whose impairment is being
atau unit yang penurunan nilainya diukur. measured.
Jika, dan hanya jika, jumlah terpulihkan aset If, and only if, the recoverable amount of an
lebih kecil dari jumlah tercatatnya, maka jumlah asset is less than its carrying amount, the
tercatat aset diturunkan menjadi sebesar carrying amount of the asset shall be reduced
jumlah terpulihkan. Penurunan tersebut adalah to its recoverable amount. The reduction is an
rugi penurunan nilai dan segera diakui dalam impairment loss and is recognized immediately
laba rugi. in profit or loss.
Rugi penurunan nilai yang telah diakui dalam An impairment loss recognized in prior period
periode sebelumnya untuk aset selain goodwill for an asset other than goodwill is reversed, if
dibalik, jika dan hanya jika, terdapat perubahan and only if, there has been a change in the
estimasi yang digunakan untuk menentukan estimates used to determine the asset’s
jumlah terpulihkan aset tersebut sejak rugi recoverable amount since the last impairment
penurunan nilai terakhir diakui. Jika demikian, loss was recognized. If this is the case, the
jumlah tercatat aset dinaikan ke jumlah carrying amount of the asset shall be increased
terpulihkannya. Kenaikan ini merupakan suatu to its recoverable amount. That increase is a
pembalikan rugi penurunan nilai. reversal of an impairment loss.
2.j. Piutang/Utang Reasuransi 2.j. Reinsurance Receivables/Payables
Piutang premi meliputi tagihan premi kepada Premiums receivables consist of receivables
tertanggung/agen/broker sebagai akibat from policyholders/agents/brokers resulting from
transaksi reasuransi. Dalam hal Perusahaan an insurance transaction. In conditions where
memberikan potongan premi kepada the Company gives premium discount to
tertanggung, maka potongan tersebut langsung policyholders, the discount is reduced directly
dikurangkan dari piutang preminya. from the related premiums receivables.
Utang klaim reasuransi diakui pada saat Claims reinsurance payables are recognized
jumlahnya disepakati untuk dibayar. Utang when the claim is approved to be settled.
reasuransi tidak boleh dikompensasikan Reinsurance receivables cannot be offset
dengan piutang reasuransi, kecuali apabila against reinsurance payables, except the
kontrak reasuransi menyatakan adanya reinsurance contract specifically allows the right
kompensasi. Apabila dalam kompensasi of offset. If a credit balance arise from the
tersebut timbul saldo kredit, maka saldo offsetting of the reinsurance receivables and
tersebut disajikan pada kelompok liabilitas payables, this balance is presented in the
sebagai utang reasuransi. liabilities section as reinsurance payables.
Penyajian utang dan piutang dari atau kepada Payables and receivables from or to insurance
perusahaan asuransi dilakukan secara terpisah company are presented separately between
antara saldo debit dan kredit untuk setiap debit and credit for each ceding companies,
perusahaan ceding, saldo debit disajikan debit presented as receivables and credit as
sebagai piutang dan saldo kredit sebagai payables.
utang.
Piutang dan utang yang timbul atas kontrak Receivables and payables arising from
reasuransi diakui pada saat jatuh tempo dan insurance contracts are recognized when due
diukur pada biaya perolehan diamortisasi, and measured at amortized cost, using the
dengan menggunakan metode suku bunga effective interest rate method. A provision for
efektif. Penyisihan penurunan nilai dibentuk impairment is established when there is
ketika terdapat bukti objektif bahwa estimasi objective evidence that the estimated future
arus kas masa depan terkena dampak, sebagai cash flows have been impacted, as a result of
akibat dari satu atau lebih peristiwa yang terjadi one or more events that occurred after the
setelah pengakuan awal. initial recognition.
2.k. Piutang/Utang Retrosesi 2.k. Retrocession Receivables/Payables
Utang premi retrosesi sehubungan dengan Retrocession payables related to retrocession
reasuransi ulang (retrosesi) kepada to other insurance company is recorded in the
perusahaan asuransi lain dicatat di laporan financial position net of commission income and
posisi keuangan setelah dikurangi pendapatan incurred claims. Retrocession payables might
24
Page 241
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
komisi dan klaim yang terjadi. Jumlah utang be offset against retrocession receivables if the
retrosesi akan dikompensasikan dengan retrocession contract specifically allows for the
piutang retrosesinya, apabila kontrak retrosesi right of offset.
menyatakan adanya kompensasi.
Penyajian utang dan piutang dari atau kepada Payables and receivables from/to
perusahaan retrosesi dilakukan secara terpisah retrocessioners company are presented
antara saldo debit dan kredit untuk setiap separately between debit and credit for every
perusahaan ceding, saldo debit disajikan ceding companies, debit presented as
sebagai piutang dan saldo kredit sebagai receivables and credit as payables.
utang.
2.l. Kontrak Asuransi 2.l. Insurance Contract
Kontrak asuransi adalah kontrak dimana Insurance contract is a contract under which
penanggung menerima risiko asuransi the insurer accepts significant risk insurance
signifikan dari tertanggung. Risiko asuransi from the insured. Significant insurance risk is
signifikan didefinisikan sebagai kemungkinan defined as the possibility of paying significantly
membayar manfaat signifikan kepada more benefit to the insured upon the occurence
tertanggung jika suatu kejadian yang of insured event compared to the minimum
diasuransikan terjadi dibandingkan dengan benefit if the event does not occur.
manfaat minimum yang akan dibayarkan
apabila risiko yang diasuransikan tidak terjadi.
Aset Retrosesi Retrocession Assets
Aset retrosesi adalah hak kontraktual neto Retrocession asset is the reinsurance’s net
reasuradur dalam suatu kontrak retrosesi. Nilai contractual rights under an retrocession
aset retrosesi atas liabilitas manfaat polis masa contract. The amount of retrocession asset of
depan, premi yang belum merupakan the liability for future policy benefits, unearned
pendapatan dan estimasi liabilitas klaim premiums and estimated claims liability are
diestimasi secara konsisten dengan estimated in a manner consistent with the
pendekatan yang digunakan dalam approach used in determining their liability for
menentukan masing-masing liabilitas manfaat future policy benefits, unearned premiums and
polis masa depan, premi yang belum claims liability estimates, based on terms and
merupakan pendapatan dan estimasi liabilitas the terms of the retrocession contract.
klaim, berdasarkan syarat dan ketentuan dari
kontrak retrosesi.
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, The Company’s management assesses at each
manajemen Perusahaan menelaah apakah statement of financial position date whether
aset retrosesi telah mengalami penurunan nilai. retrocession assets are impaired. Retrocession
Penurunan nilai aset retrosesi terjadi, jika dan asset impairment occur, if and only if there is an
hanya jika terdapat bukti objektif yang objective evidence that the Company did not
menyebabkan Perusahaan tidak menerima receive the entire amount in accordance with
seluruh jumlah yang sesuai dengan the contract requirements and the impact can
persyaratan kontrak dan dampaknya dapat be measured reliably. Impairment loss is
diukur secara andal. Penurunan nilai diakui recognized in profit or loss.
dalam laba rugi.
Keuntungan atau kerugian membeli retrosesi Gains or losses on buying retrocession are
diakui dalam laba rugi segera pada tanggal recognized in the profit or loss immediately at
pembelian dan tidak diamortisasi. the date of purchase and are not amortized.
Perjanjian retrosesi tidak membebaskan Retrocession arrangements do not relieve the
Perusahaan dari kewajiban kepada pemegang Company from its obligations to policy holders.
polis.
Liabilitas Kontrak Asuransi Insurance Contract Liabilities
Liabilitas kontrak asuransi mencakup klaim Insurance contract liabilities include the
dalam proses, premi belum merupakan outstanding claims provision, the provision for
pendapatan dan liabilitas manfaat polis masa unearned premium and liability for future
depan. benefits.
25
Page 242
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Premi yang Belum Merupakan Pendapatan Unearned Premiums
Premi yang belum merupakan pendapatan Unearned premiums are part of the premium
adalah bagian dari premi yang belum diakui that have not been recognized as revenue
sebagai pendapatan karena masa because the coverage is still running at the end
pertanggungannya masih berjalan pada akhir of the accounting period, and presented in the
periode akuntansi, dan disajikan dalam jumlah gross amount. Unearned premiums portion of
bruto. Porsi retrosesi atas premi yang belum retrocession is presented as part of the
merupakan pendapatan disajikan sebagai retrocession asset.
bagian dari aset retrosesi.
Premi yang belum merupakan pendapatan Unearned premiums are computed based on
dihitung secara individual dari setiap individual coverage that is determined
pertanggungan dan ditetapkan secara proportional with protection amount given
proporsional dengan jumlah proteksi yang throughout period of risk using daily method.
diberikan selama periode risiko dengan
menggunakan metode harian.
Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan Liability for Future Policy Benefits
Liabilitas manfaat polis masa depan adalah Liability for future policy benefits represents the
nilai sekarang estimasi manfaat polis masa present value of estimate future policy benefits
depan yang akan dibayar kepada pemegang to be paid to policy holders, less present value
polis, dikurangi dengan nilai sekarang dari of estimated future premiums to be received
estimasi premi masa depan yang akan diterima from policy holders, recognized consistently
dari pemegang polis dan diakui pada saat with the recognition of premium income.
pengakuan pendapatan premi. Liabilitas Liability for future policy benefits is stated in the
manfaat polis masa depan dinyatakan dalam statement of financial position in accordance
laporan posisi keuangan berdasarkan with the actuarial calculation. Increase
perhitungan aktuaria. Kenaikan (penurunan) (decrease) in liability for future policy benefits is
liabilitas manfaat polis masa depan diakui recognized as an expense (income) in the
sebagai beban (pendapatan) dalam laba rugi current period's profit or loss.
periode berjalan.
Estimasi Liabilitas Klaim Estimated Claims Liabilities
Estimasi liabilitas klaim merupakan estimasi The estimated claims liabilities are an estimate
jumlah liabilitas yang menjadi tanggungan of the amount of liabilities to be borne in
sehubungan dengan klaim yang masih dalam connection with claims that are still in the
proses penyelesaian, termasuk klaim yang process of completion, including claims
terjadi namun belum dilaporkan. Perubahan incurred but not yet reported. Changes in the
jumlah estimasi liabilitas klaim, sebagai akibat estimated amount of claims liabilities, as a
proses penelaahan lebih lanjut dan perbedaan result of further review process and the
antara jumlah estimasi klaim dengan klaim difference between the estimated amounts of
yang dibayarkan diakui dalam laba rugi pada the claim with the claims paid are recognized in
periode terjadinya perubahan. Perusahaan profit or loss in the period of change. The
tidak mengakui setiap provisi untuk Company does not recognize any provisions for
kemungkinan klaim masa depan sebagai possible future claims as a liability if the claims
liabilitas jika klaim tersebut timbul berdasarkan arising under insurance contracts that do not
kontrak asuransi yang tidak ada pada akhir exist at the end of the reporting period (such as
periode pelaporan (seperti provisi katastrofe catastrophe provisions and equalization
dan provisi penyetaraan). provisions).
Perusahaan menghitung klaim yang sudah The Company calculates claims incurred but
terjadi namun belum dilaporkan menggunakan not reported using loss ratio method.
loss ratio method.
Pendapatan Premi Ditangguhkan Deferred Premium Income
Pendapatan premi diterima di muka dicatat Advance premium income is recorded as
sebagai pendapatan premi ditangguhkan dan deferred premium income and is recognized as
diakui sebagai pendapatan sesuai dengan revenue over its coverage period.
masa pertanggungannya.
26
Page 243
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Tes Kecukupan Liabilitas Liability Adequacy Test
Pada akhir periode pelaporan, Perusahaan At the end of the reporting period, the Company
menilai apakah liabilitas asuransi yang diakui assesses whether recognized insurance
telah mencukupi dengan menggunakan liabilities are sufficient by using current
estimasi kini atas arus kas masa depan terkait estimates of future cash flows related to the
dengan kontrak asuransi. Jika nilai tercatat insurance contracts. If the carrying value of
liabilitas asuransi setelah dikurangi dengan insurance liabilities net of related deferred
biaya akuisisi tangguhan terkait tidak acquisition costs is insufficient compared to the
mencukupi dibandingkan dengan estimasi arus estimated future cash flows, the entire
kas masa depan, maka seluruh kekurangan deficiency is recognized in profit or loss for the
tersebut diakui dalam laba rugi periode period.
berjalan.
2.m. Pengakuan Pendapatan dan Beban 2.m. Revenue and Expense Recognition
Pendapatan Premi Premium Income
Premi yang diperoleh sehubungan dengan Premium earned in relation to insurance
kontrak asuransi dari asuransi (atau contracts of short-term insurance (or
reasuransi) jangka pendek diakui sebagai reinsurance) are recognized as revenue over
pendapatan selama periode polis (kontrak) the period of the policy (contract) in proportion
berdasarkan proporsi jumlah proteksi yang to the amount of protection to the amount of
diberikan. Dalam hal periode polis berbeda protection provided. When the policy period
secara signifikan dengan periode risiko difference significantly from the risk period (for
(misalnya pada penutupan jenis pertanggungan instance, insurance coverage on construction
asuransi konstruksi), maka seluruh premi yang projects), all earned premiums are recognized
diperoleh tersebut diakui sebagai pendapatan as revenue over the period of risk.
selama periode risiko.
Premi hak retrosesi diakui sebagai premi Premium due to retrocession company is
asuransi selama periode kontrak retrosesi recognized as retrocession premium during the
secara proporsional dengan proteksi yang period of reinsurance contract in proportion to
diperoleh. the insurance coverage received.
Premi selain kontrak reasuransi jangka pendek Premium other than short-term reinsurance
diakui sebagai pendapatan pada saat jatuh contracts are recognized as revenue at
tempo. maturity.
Premi dari polis bersama (coinsurance) diakui Premium from coinsurance policies are
sebesar proporsi premi Perusahaan. recognized based on the Company’s
proportionate share of the premium.
Perusahaan mereasuransikan sebagian risiko The Company reinsures part of its total
atas akseptasi pertanggungan yang diperoleh accepted risk to other insurance and
kepada perusahaan asuransi lain dan reinsurance companies. Premiums paid or
perusahaan reasuransi. Jumlah premi dibayar share in the reinsurance premium on
atau bagian premi atas transaksi reasuransi prospective reinsurance transactions are
prospektif diakui sebagai premi reasuransi recognized as reinsurance premium over the
sesuai periode kontrak reasuransi secara reinsurance contract period based on the
proporsional dengan proteksi yang diberikan. coverage provided. Premium payments or
Pembayaran atau kewajiban atas transaksi liabilities on retrospective reinsurance
reasuransi retrospektif diakui sebagai piutang transactions are recognized as reinsurance
reasuransi sebesar kewajiban yang dibukukan payables in the amount equivalent to the
sehubungan kontrak reasuransi tersebut. recorded liability in relation to the reinsurance
contract.
Porsi reasuransi atas premi belum merupakan Unearned premiums portion of reinsurance is
pendapatan ditentukan secara konsisten determined consistently with the approach used
dengan pendekatan yang digunakan dalam in determining the unearned premiums, based
menentukan premi yang belum merupakan on terms and conditions of the reinsurance
pendapatan, berdasarkan syarat dan ketentuan contract.
dari kontrak reasuransi tersebut.
27
Page 244
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Pendapatan Sewa Rental Income
Penghasilan sewa unit perkantoran diakui Rental from office units are recognizes as
sebagai pendapatan berdasarkan masa sewa revenues based on the respective rental
masing-masing unit perkantoran tersebut. periods of the office units.
Klaim dan Manfaat Claims and Benefit
Beban klaim dan manfaat meliputi klaim Claims and benefit expense consist of settled
disetujui (settled claims), klaim dalam proses claims, claims in process including claims
penyelesaian termasuk klaim yang terjadi incurred but not yet reported and claim
namun belum dilaporkan dan beban settlement expenses. Claims are recognized as
penyelesaian klaim. Klaim tersebut diakui expenses when incurred and liabilities arise
sebagai beban klaim pada saat timbulnya due to claims. Retrocession claims received
liabilitas untuk memenuhi klaim. Bagian klaim from retrocession companies are recognized as
retrosesi diakui dan dicatat sebagai pengurang a deduction from the claims expense in the
beban klaim pada periode yang sama dengan same period as the recognition of claims
periode pengakuan beban klaim. Hak expense. Subrogation right is recognized as
subrogasi diakui sebagai pengurang beban deduction from claims expense when realized.
klaim pada saat realisasi.
Jumlah klaim dalam proses penyelesaian Claims in process included claims incurred but
termasuk klaim yang sudah terjadi namun not yet reported, recognized as estimated of
belum dilaporkan, diakui sebagai estimasi claims liabilities which are measured based on
liabilitas klaim yang diukur berdasarkan insurance technical calculations. The changes
perhitungan teknis asuransi. Perubahan in estimated claims liabilities as a result of
estimasi liabilitas klaim, sebagai akibat proses further review process and the difference
penelaahan lebih lanjut dan perbedaan antara between the estimated amount of the claim with
jumlah estimasi klaim dengan klaim yang the claims paid are recognized in profit or loss
dibayarkan, diakui dalam laba rugi pada when incurred.
periode terjadinya perubahan.
Porsi retrosesi atas estimasi liabilitas klaim Estimated retrocession recoverable for
ditentukan secara konsisten dengan estimated claims liabilities are presented as
pendekatan yang digunakan dalam part of the reinsurance assets and measured
menentukan estimasi liabilitas klaim consistently with the method of measuring the
berdasarkan syarat dan ketentuan kontrak estimated claims liabilities under the related
reasuransi terkait. reinsurance contracts.
Beban Akuisisi Acquisition Expenses
Biaya-biaya yang berhubungan dengan Expenses incurred in the acquisition or renewal
penutupan polis baru maupun of insurance contracts, including commissions,
pembaharuannya, antara lain komisi, bonus agents bonuses and other charges are charged
agen dan biaya lainnya dibebankan pada tahun to expense in the current year.
berjalan.
Beban Usaha Operating Expenses
Beban usaha diakui sesuai manfaatnya pada Operating expenses are recognized according
tahun yang bersangkutan. to the benefits in the year.
2.n. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang 2.n. Foreign Currency Transactions and
Asing Balances
Dalam menyiapkan laporan keuangan In preparing the financial statements the
mencatat dengan menggunakan mata uang Company records used the currency of the
dari lingkungan ekonomi utama di mana entitas primary economic environment in which the
beroperasi (“mata uang fungsional”). Mata entity operates (“the functional currency”). The
uang fungsional Perusahaan adalah Rupiah. functional currency of the Company is Rupiah.
Transaksi-transaksi selama tahun berjalan Transactions during the year in foreign
dalam mata uang asing dicatat dalam Rupiah currencies are recorded in Rupiah by applying
dengan kurs spot antara Rupiah dan valuta to the foreign currency amount the spot
asing pada tanggal transaksi. Pada akhir exchange rate between Rupiah and the foreign
28
Page 245
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
periode pelaporan, pos moneter dalam mata currency at the date of transactions. At the end
uang asing dijabarkan ke dalam Rupiah of reporting period, foreign currency monetary
menggunakan kurs penutup, yaitu kurs tengah items are translated to Rupiah using the closing
Bank Indonesia pada 31 Desember 2023 dan rate, ie middle rate of Bank of Indonesia at
2022 sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 as follows:
2023 2022
Rp Rp
Poundsterling Inggris (GBP) 19,760.25 18,925.98 British Poundsterling (GBP)
Franc Swiss (CHF) 18,374.28 16,967.99 Swiss Franc (CHF)
Euro Eropa (EUR) 17,139.52 16,712.63 Europe Euro (EUR)
Dolar Amerika Serikat (USD) 15,416.00 15,731.00 United States Dollar (USD)
Dolar Singapura (SGD) 11,711.64 11,659.08 Singapore Dollar (SGD)
Dolar Australia (AUD) 10,565.38 10,580.68 Australian Dollar (AUD)
New Zealand Dolar (NZD) 9,796.89 9,943.58 New Zealand Dollar (NZD)
Riyal Saudi Arabia (SAR) 4,110.61 4,184.34 Saudi Arabia Riyal (SAR)
Ringgit Malaysia (MYR) 3,342.23 3,556.25 Malaysian Ringgit (MYR)
Yuan China (CNY) 2,169.67 2,257.12 Chinese Yuan (CNY)
China Yuan Lepas Pantai (CNH) 2,168.55 2,253.68 Chinese Yuan Lepas Pantai (CNH)
Hongkong Dolar (HKD) 1,972.71 2,018.57 Dollar Hongkong (HKD)
Swedish Krona (SEK) 1,553.92 1,501.14 Swedish Krona (SEK)
Baht Thailand (THB) 451.89 454.53 Thailand Baht (THB)
Peso Philipina (PHP) 277.77 282.29 Philippine Peso (PHP)
Yen Jepang (JPY) 109.55 117.57 Japan Yen (JPY)
Selisih kurs yang timbul dari penyelesaian pos Exchange differences arising on the settlement
moneter dan dari penjabaran pos moneter alam of monetary items or on translating monetary
mata uang asing diakui dalam laba rugi. items in foreign currencies are recognized in
profit or loss.
2.o. Pajak Penghasilan 2.o. Income Tax
Beban pajak adalah jumlah gabungan pajak Tax expense is the aggregate amount included
kini dan pajak tangguhan yang diperhitungkan in the determinination of profit or loss for the
dalam menentukan laba rugi pada suatu period in respect of current tax and deferred
periode. Pajak kini dan pajak tangguhan diakui tax. Current tax and deferred tax is recognized
dalam laba rugi, kecuali pajak penghasilan in profit or loss, except for income tax arising
yang timbul dari transaksi atau peristiwa yang from transactions or events that are recognized
diakui dalam penghasilan komprehensif lain in other comprehensive income or directly in
atau secara langsung di ekuitas. equity.
Dalam hal ini, pajak tersebut masing-masing In this case, the tax is recognized in other
diakui dalam penghasilan komprehensif lain comprehensive income or equity, respectively.
atau ekuitas.
Jumlah pajak kini untuk periode berjalan dan Current tax for current and prior periods shall,
periode sebelumnya yang belum dibayar diakui to the extent unpaid, be recognized as a
sebagai liabilitas. Jika jumlah pajak yang telah liability. If the amount already paid in respect of
dibayar untuk periode berjalan dan periode- current and prior periods exceeds the amount
periode sebelumnya melebihi jumlah pajak due for those periods, the excess shall be
yang terutang untuk periode tersebut, maka recognized as an asset.
kelebihannya diakui sebagai aset.
Liabilitas (aset) pajak kini untuk periode Current tax liabilities (assets) for the current
berjalan dan periode sebelumnya diukur and prior periods shall be measured at the
sebesar jumlah yang diperkirakan akan dibayar amount expected to be paid to (recovered from)
kepada (direstitusi dari) otoritas perpajakan, the taxation authorities, using the tax rates (and
yang dihitung menggunakan tarif pajak (dan tax laws) that have been enacted or
undang-undang pajak) yang telah berlaku atau substantively enacted by the end of the
secara substantif telah berlaku pada akhir reporting period.
periode pelaporan.
29
Page 246
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Manfaat terkait dengan rugi pajak yang dapat Tax benefits relating to tax loss that can be
ditarik untuk memulihkan pajak kini dari periode carried back to recover current tax of a previous
sebelumnya diakui sebagai aset. Aset pajak periods is recognized as an asset. Deferred tax
tangguhan diakui untuk akumulasi rugi pajak asset is recognized for the carry forward of
belum dikompensasi dan kredit pajak belum unused tax losses and unused tax credit to the
dimanfaatkan sepanjang kemungkinan besar extent that it is probable that future taxable
laba kena pajak masa depan akan tersedia profit will be available against which the unused
untuk dimanfaatkan dengan rugi pajak belum tax losses and unused tax credits can be
dikompensasi dan kredit pajak belum utilized.
dimanfaatkan.
Seluruh perbedaan temporer kena pajak diakui A deferred tax liability shall be recognized for all
sebagai liabilitas pajak tangguhan, kecuali taxable temporary differences, except to the
perbedaan temporer kena pajak yang berasal extent that the deferred tax liability arises from:
dari:
a) pengakuan awal goodwill; atau a) the initial recognition of goodwill; or
b) pengakuan awal aset atau liabilitas dari b) the initial recognition of an asset or liability
transaksi yang bukan kombinasi bisnis dan in a transaction which is not a business
pada saat transaksi tidak mempengaruhi combination and at the time of the
laba akuntansi atau laba kena pajak (rugi transaction, affects neither accounting
pajak). profit nor taxable profit (tax loss).
c) pada saat transaksi tidak menimbulkan c) at the time of the transaction, does not give
perbedaan temporer kena pajak dan rise to equal taxable and deductible
perbedaan temporer dapat dikurangkan temporary differences.
dalam jumlah yang sama.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh A deferred tax asset shall be recognized for all
perbedaan temporer dapat dikurangkan deductible temporary differences to the extent
sepanjang kemungkinan besar laba kena pajak that it is probable that taxable profit will be
akan tersedia sehingga perbedaan temporer available against which the deductible
dapat dimanfaatkan untuk mengurangi laba temporary difference can be utilised, unless the
dimaksud, kecuali jika aset pajak tangguhan deferred tax asset arises from the initial
timbul dari pengakuan awal aset atau recognition of an asset or liability in a
pengakuan awal liabilitas dalam transaksi yang transaction that is not a business combination
bukan kombinasi bisnis dan pada saat and at the time of the transaction affects
transaksi tidak mempengaruhi laba akuntansi neither accounting profit nor taxable profit (tax
atau laba kena pajak (rugi pajak) dan pada loss) and at the time of the transaction, does
saat transaksi tidak menimbulkan perbedaan not give rise to equal taxable and deductible
temporer kena pajak dan perbedaan temporer temporary differences.
dapat dikurangkan dalam jumlah yang sama.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are measured
dengan menggunakan tarif pajak yang at the tax rates that are expected to apply to the
diharapkan berlaku ketika aset dipulihkan atau period when the asset is realized or the liability
liabilitas diselesaikan, berdasarkan tarif pajak is settled, based on tax rates (and tax laws) that
(dan peraturan pajak) yang telah berlaku atau have been enacted or substantively enacted by
secara substantif telah berlaku pada akhir the end of the reporting period. The
periode pelaporan. Pengukuran aset dan measurement of deferred tax liabilities and
liabilitas pajak tangguhan mencerminkan deferred tax assets shall reflect the tax
konsekuensi pajak yang sesuai dengan cara consequences that would follow from the
Perusahaan memperkirakan, pada akhir manner in which the Company expects, at the
periode pelaporan, untuk memulihkan atau end of the reporting period, to recover or settle
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan the carrying amount of its assets and liabilities.
liabilitasnya.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of a deferred tax asset
ulang pada akhir periode pelaporan. reviewed at the end of each reporting period.
Perusahaan mengurangi jumlah tercatat aset The Company shall reduce the carrying amount
pajak tangguhan jika kemungkinan besar laba of a deferred tax asset to the extent that it is no
kena pajak tidak lagi tersedia dalam jumlah longer probable that sufficient taxable profit will
30
Page 247
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
yang memadai untuk mengkompensasikan be available to allow the benefit of part or all of
sebagian atau seluruh aset pajak tangguhan that deferred tax asset to be utilized. Any such
tersebut. Setiap pengurangan tersebut reduction shall be reversed to the extent that it
dilakukan pembalikan atas aset pajak becomes probable that sufficient taxable profit
tangguhan hingga kemungkinan besar laba will be available.
kena pajak yang tersedia jumlahnya memadai.
Perusahaan melakukan saling hapus aset The Company offsets deferred tax assets and
pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan, deferred tax liabilities, if and only if:
jika dan hanya jika:
a) Perusahaan memiliki hak yang dapat a) The Company has a legally enforceable
dipaksakan secara hukum untuk right to offset current tax assets against
melakukan saling hapus aset pajak kini current tax liabilities; and
terhadap liabilitas pajak kini; dan
b) Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak b) The deferred tax assets and the deferred
tangguhan terkait dengan pajak tax liabilities relate to income taxes levied
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas by the same taxation authority on either:
perpajakan yang sama atas:
i. entitas kena pajak yang sama; atau i. the same taxable entity; or
ii. entitas kena pajak yang berbeda yang ii. different taxable entities which intend
bermaksud untuk memulihkan aset either to settle current tax liabilities and
dan liabilitas pajak kini dengan dasar assets on a net basis, or to realize the
neto, atau merealisasikan aset dan assets and settle the liabilities
menyelesaikan liabilitas secara simultaneously, in each future period in
bersamaan, pada setiap periode masa which significant amounts of deferred
depan dimana jumlah signifikan atas tax liabilities or assets are expected to
aset atau liabilitas pajak tangguhan be settled or recovered.
diperkirakan untuk diselesaikan atau
dipulihkan.
Perusahaan melakukan saling hapus atas aset The Company offsets current tax assets and
pajak kini dan liabilitas pajak kini, jika dan current tax liabilities, if and only if, the
hanya jika, Perusahaan: Company:
a) memiliki hak yang dapat dipaksakan a) has legally enforceable right to set off the
secara hukum untuk melakukan saling recognized amounts; and
hapus atas jumlah yang diakui; dan
b) bermaksud untuk menyelesaikan dengan b) intends either to settle on a net basis, or to
dasar neto atau merealisasikan aset dan realize the assets and settle liabilities
menyelesaikan liabilitas secara simultaneously.
bersamaan.
2.p. Liabilitas Imbalan Kerja 2.p. Employee Benefit Liabilities
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui ketika Short-term employee benefits are recognized
pekerja telah memberikan jasanya dalam suatu when an employee has rendered service during
periode akuntansi, sebesar jumlah tidak accounting period, at the undiscounted amount
terdiskonto dari imbalan kerja jangka pendek of short-term employee benefits expected to be
yang diharapkan akan dibayar sebagai imbalan paid in exchange for that service.
atas jasa tersebut.
Imbalan kerja jangka pendek mencakup antara Short-term employee benefits include such as
lain upah, gaji, bonus dan insentif. wages, salaries, bonus and incentive.
Imbalan Pascakerja Post-employment Benefits
Perusahaan memberikan imbalan pascakerja The Company provides minimum post-
minimum kepada karyawan yang berhak employment benefits to eligible employees
berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 35 based on Government Regulation No. 35
Tahun 2021. of 2021.
31
Page 248
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Perusahaan mengakui jumlah liabilitas imbalan The Company recognizes the amount of the net
pasti neto sebesar nilai kini kewajiban imbalan defined benefit liability at the present value of
pasti pada akhir periode pelaporan dikurangi the defined benefit obligation at the end of the
nilai wajar aset program yang dihitung oleh reporting period less the fair value of plan
aktuaris independen dengan menggunakan assets which calculated by independent
metode Projected Unit Credit. Nilai kini actuaries using the Projected Unit Credit
kewajiban imbalan imbalan pasti ditentukan method. Present value benefit obligation is
dengan mendiskontokan imbalan tersebut. determined by discounting the benefit.
Perusahaan mencatat tidak hanya kewajiban The Company accounts not only for its legal
hukum berdasarkan persyaratan formal obligation under the formal terms of a defined
program imbalan pasti, tetapi juga kewajiban benefit plan, but also for any constructive
konstruktif yang timbul dari praktik informal obligation that arises from the entity’s informal
entitas. practices.
Biaya jasa kini, biaya jasa lalu dan keuntungan Current service cost, past service cost and gain
atau kerugian atas penyelesaian, serta bunga or loss on settlement, and net interest on the
neto atas liabilitas (aset) imbalan pasti neto net defined benefit liability (asset) are
diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
Pengukuran kembali atas liabilitas (aset) The remeasurement of the net defined benefit
imbalan pasti neto yang terdiri dari keuntungan liability (assets) comprises actuarial gains and
dan kerugian aktuarial, imbal hasil atas aset losses, the return on plan assets, and any
program dan setiap perubahan dampak batas change in effect of the asset ceiling are
atas aset diakui sebagai penghasilan recognized in other comprehensive income.
komprehensif lain.
Pesangon Termination Benefits
Perusahaan mengakui pesangon sebagai The Company recognizes a liability and
liabilitas dan beban pada tanggal yang lebih expense for termination benefits at the earlier of
awal di antara: the following dates:
a) Ketika Perusahaan tidak dapat lagi a) When the Company can no longer
menarik tawaran atas imbalan tersebut; withdraw the offer of those benefits; and
dan
b) Ketika Perusahaan mengakui biaya untuk b) When the Company recognizes costs for a
restrukturisasi yang berada dalam ruang restructuring that is within the scope of
lingkup PSAK 57 dan melibatkan PSAK 57 and involves payment of
pembayaran pesangon. termination benefits.
Perusahaan mengukur pesangon pada saat The Company measures termination benefits
pengakuan awal, dan mengukur dan mengakui on initial recognition, and measures and
perubahan selanjutnya, sesuai dengan sifat recognizes subsequent changes, in accordance
imbalan kerja. with the nature of the employee benefits.
2.q. Laba per Saham Dasar 2.q. Basic Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share is computed by
membagi laba atau rugi yang dapat dividing the profit or loss attributable to ordinary
diatribusikan kepada pemegang saham biasa equity holders of the parent entity by the
entitas induk dengan jumlah rata-rata weighted average number of ordinary shares
tertimbang saham biasa yang beredar dalam outstanding during the period.
suatu periode.
Untuk tujuan penghitungan laba per saham For the purpose of calculation diluted earnings
dilusian, Perusahaan menyesuaikan laba atau per share, the Company shall adjust profit or
rugi yang dapat diatribusikan kepada loss attributable to ordinary equity holders of
pemegang saham biasa entitas induk dan the parent entity, and the weighted average
jumlah rata-rata tertimbang saham yang number of shares outstanding, for the effect of
beredar, atas dampak dari seluruh instrumen all dilutive potential ordinary shares.
berpotensi saham biasa yang bersifat dilutif.
32
Page 249
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2.r. Biaya Emisi Saham 2.r. Stock Issuance Cost
Beban yang terjadi sehubungan dengan Cost incurred in connection with the public
penawaran saham Perusahaan (termasuk hak offering (including Pre-emptive Rights Issue) is
memesan terlebih dahulu) kepada publik charged as “Additional Paid-in Capital”.
dibebankan sebagai “Tambahan Modal
Disetor”.
2.s. Transaksi Reasuransi Syariah 2.s. Sharia Reinsurance Transaction
Perusahaan menggunakan akad kontrak The Company uses “wakalah bil ujrah” Sharia
asuransi syariah wakalah bil ujrah. Premi yang insurance contract. Premiums paid on Sharia
dibayarkan pada asuransi syariah diakui insurance are recognized as tabarru’ fund and
sebagai dana tabarru’ dan tidak diakui sebagai not recognized as premium income by the
pendapatan premi oleh Perusahaan. Fee atau Company. Fees or ujrah in managing the
ujrah dalam mengelola produk-produk dari product is recognized as income by the
peserta diakui sebagai pendapatan oleh Company over the insurance contract period.
Perusahaan selama periode kontrak asuransi.
Penerimaan dana dari nasabah untuk produk Funds received from customers for Sharia
syariah diakui sebagai liabilitas di laporan products is recognized as liabilities in the
posisi keuangan sebesar jumlah yang diterima statement of financial position for the amount
setelah dikurangi bagian fee (ujrah) untuk received net of the portion representing the
Perusahaan dalam rangka mengelola Company’s fees (ujrah) in managing the Sharia
pendapatan dari produk syariah. product revenue.
Surplus yang dapat di distribusikan akan The distributable surplus will be determined
ditetapkan berdasarkan kecukupan kontribusi based on whether the premium contribution
premi yang diterima dan hasil investasi yang received and its related investment return are
terkait cukup untuk menutup beban atas sufficient to cover for the expenses on claims
pembayaran klaim dan pembentukan paid and reserve set up. Any excess, after
cadangan. Setiap kelebihan, setelah deduction the portion to repay the loan or qardh
dikurangkan dengan porsi untuk membayar from the Company, if any, will be distributed to
pinjaman kepada Perusahaan atau qardh, jika the policy holders, to the Company, and to the
ada, akan dibagikan kepada peserta, tabarru’ fund in accordance with insurance
Perusahaan dan dana tabarru’ sesuai dengan contract.
akad kontrak asuransi.
Ketika dana tabarru’ tidak mencukupi untuk When the tabarru’ fund is insufficient to cover
menutup klaim yang telah terjadi, Perusahaan all claims incurred, the Company will settle
akan memberikan qardh (pinjaman tidak under qardh (non-bearing interest loans). The
berbunga) untuk menyelesaikannya. Pada saat qardh is to be repaid first when tabarru’ fund
dana tabarru’ memiliki surplus underwriting, has an underwriting surplus before the
maka qardh akan dibayarkan terlebih dahulu Company declares the distributable surplus.
sebelum Perusahaan menyatakan pembagian
surplus yang dapat didistribusikan.
2.t. Sukuk 2.t. Sukuk
Surat Berharga Syariah adalah surat bukti Sharia Securities are proof of investment based
investasi berdasarkan prinsip syariah yang on sharia principles that are commonly traded
lazim diperdagangkan di pasar uang syariah in the sharia money market and/or sharia
dan/atau pasar modal syariah antara lain capital markets, including sharia bonds (sukuk)
obligasi syariah (sukuk) dan surat berharga and other securities following sharia principles.
lainnya berdasarkan prinsip syariah.
Pada saat pengakuan awal, Perusahaan At initial recognition, the Company determines
menentukan investasi pada sukuk, sebagai the investment in sukuk, as measured at cost, is
diukur pada biaya perolehan, diukur pada nilai measured at fair value through profit or loss or
wajar melalui laba rugi atau diukur pada nilai measured at fair value through other
wajar melalui penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
33
Page 250
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Klasifikasi sukuk adalah sebagai berikut: Classification of sukuk are as follows:
1) Diukur pada biaya perolehan 1) Measured at cost
• Investasi tersebut dimiliki dalam suatu • The investments held within a business
model usaha yang bertujuan utama untuk model whose primary purpose is to obtain
memperoleh arus kas kontraktual dan contractual cash flows and there is a
terdapat persyaratan kontraktual dalam contractual requirement to determine a
menentukan tanggal tertentu atas specific date for the payment of principal
pembayaran pokok dan atau hasilnya. and or result.
• Biaya perolehan sukuk termasuk biaya • Sukuk acquisition cost including
transaksi dan selisih antara biaya transaction costs and the difference
perolehan dan nilai nominal diamortisasi between the acquisition cost and nominal
secara garis lurus selama jangka waktu value is amortized straight-line basis over
sukuk dan diakui dalam laba. the term sukuk and recognized in
earnings.
2) Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi 2) Measured at fair value through profit or loss
Biaya perolehan sukuk tidak termasuk biaya Sukuk acquisition cost excluding transaction
transaksi, dan selisih antara nilai wajar dan costs, and the difference between the fair
jumlah tercatat diakui dalam laba rugi. value and the carrying amount is recognized
in profit or loss.
3) Diukur pada nilai wajar melalui penghasilan 3) Measured at fair value through other
komprehensif lain comprehensive income
• Investasi tersebut dimiliki dalam suatu • The investment is held within a business
model usaha yang bertujuan utama untuk model whose primary purpose is to obtain
memperoleh arus kas kontraktual dan contractual cash flows and selling sukuk,
melakukan penjualan sukuk, terdapat there is a contractual requirement to
persyaratan kontraktual dalam determine a specific date for the payment
menentukan tanggal tertentu atas of principal and or results.
pembayaran pokok dan atau hasilnya.
• Biaya perolehan sukuk termasuk biaya • The cost of securities includes transaction
transaksi, dan selisih antara biaya costs, and the difference between the
perolehan dan nilai nominal diamortisasi acquisition cost and nominal value is
secara garis lurus selama jangka waktu amortized straight-line basis over the term
sukuk dan diakui dalam laba. sukuk and recognized in earnings.
• Keuntungan atau kerugian dari • Gains or losses from changes in fair value
perubahan nilai wajar diakui dalam recognized in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain setelah income after taking into account the
memperhitungkan saldo selisih biaya differences between the cost and the
perolehan dan nilai nominal yang belum balance of the nominal value and the
diamortisasi dan saldo akumulasi unamortized balance of accumulated profit
keuntungan atau kerugian nilai wajar or loss of fair value has been recognized
yang telah diakui dalam penghasilan in previous other comprehensive income.
komprehensif lain sebelumnya. Ketika When the sukuk investments are
investasi sukuk dihentikan derecognized, the cumulative gain or loss
pengakuannya, akumulasi keuntungan previously recognized in other
atau kerugian yang sebelumnya diakui comprehensive income are reclassified to
dalam penghasilan komprehensif lain profit or loss
direklasifikasi ke laba rugi.
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan mempunyai efek-efek dalam Company have marketable securities in the
bentuk sukuk ijarah yang diukur pada nilai wajar form of sukuk ijarah at fair value through profit
melalui laba rugi dan melalui penghasilan or loss and other comprehensive income.
komprehensif lain.
34
Page 251
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
3. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan 3. Sources of Estimation Uncertainty and
Pertimbangan yang Penting Critical Judgements
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan The preparation of the Company’s financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang judgements, estimates and assumptions that
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari affect the reported amounts of revenues,
pendapatan, beban, aset, liabilitas, dan expenses, assets, liabilities, and the disclosure
pengungkapan atas liabilitas kontijensi pada of contingent liabilities, at the end of the
akhir periode pelaporan. reporting period.
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi Uncertainty about these assumptions and
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian estimates could result in outcomes that require
material terhadap nilai tercatat aset dan a material adjustment to the carrying amount of
liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. the asset and liability affected in future periods
a. Pertimbangan a. Judgements
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh The following judgements are made by
manajemen dalam rangka penerapan management in the process of applying the
kebijakan akuntansi Perusahaan yang Company’s accounting policies that have the
memiliki pengaruh paling signifikan atas most significant effects on the amounts
jumlah yang diakui dalam laporan recognized in the financial statements:
keuangan:
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and
Liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas The Company determines the classifications
aset dan liabilitas tertentu sebagai aset of certain assets and liabilities as financial
dan liabilitas keuangan dengan assets and liabilities by judging if they meet
mempertimbangkan bila definisi yang the definition set forth in PSAK 55 (Revised
ditetapkan PSAK 55 (Revisi 2014) dipenuhi. 2014). Accordingly, the financial assets and
Dengan demikian, aset dan liabilitas liabilities are accounted for in accordance
keuangan diakui sesuai dengan kebijakan with the Company’s accounting policies
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan disclosed in Note 2.e.
pada Catatan 2.e.
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Allowance for Impairment Loss of
Piutang Reasuransi dan Piutang Retrosesi Reinsurance Receivables and Retrocession
Receivables
Perusahaan mengevaluasi akun tertentu The Company evaluates specific accounts
jika terdapat informasi bahwa pihak where it has information that certain ceding
ceding dan atau pihak retrosesi yang and or retrocession are unable to meet their
bersangkutan tidak dapat memenuhi financial obligations. In these cases, the
liabilitas keuangannya. Dalam hal Company uses judgment, based on the best
tersebut, Perusahaan mempertimbangkan, available facts and circumstances, including
berdasarkan fakta dan situasi yang tersedia, but not limited to, the length of its relationship
termasuk namun tidak terbatas pada, with the customer and known market factors,
jangka waktu hubungan dengan pelanggan to record specific provisions for reinsurance
dan faktor pasar yang telah diketahui, untuk receivables and retrocession receivables
mencatat provisi spesifik atas jumlah against amounts due to reduce its receivable
piutang reasuransi dan piutang retrosesi amounts that the Company expects to
guna mengurangi jumlah piutang yang collect. These specific provisions are re-
diharapkan dapat diterima oleh Perusahaan. evaluated and adjusted as additional
Provisi spesifik ini dievaluasi kembali dan information received affects the amounts of
disesuaikan jika tambahan informasi yang allowance for impairment loss of reinsurance
diterima mempengaruhi jumlah cadangan receivables and retrocession receivables.
kerugian penurunan nilai piutang reasuransi
dan piutang retrosesi.
35
Page 252
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Nilai tercatat dari piutang reasuransi dan The carrying amount of the Company’s
piutang retrosesi Perusahaan sebelum reinsurance receivables and due
cadangan kerugian penurunan nilai pada from retrocession before allowance
tanggal 31 Desember 2023 adalah masing- for impairment loss as of December 31, 2023
masing sebesar Rp724.590.808.828 dan amounted Rp724,590,808,828 and
Rp106.960.210.937 (2022: masing-masing Rp106,960,210,937 respectively (2022:
sebesar Rp540.758.940.739 dan Rp540,758,940,739 and Rp146,061,570,561,
Rp146.061.570.561). Penjelasan lebih lanjut respectively). Further details are discussed in
diungkapkan dalam Catatan 5 dan 6. Notes 5 and 6.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgement is involved in
menentukan provisi atas pajak penghasilan determining the provision for corporate
badan. Terdapat transaksi dan perhitungan income tax. There are certain transactions
tertentu yang penentuan pajak akhirnya and computation for which the ultimate tax
adalah tidak pasti sepanjang kegiatan determination is uncertain during the ordinary
usaha normal. Perusahaan mengakui course of business. The Company
liabilitas atas pajak penghasilan badan recognizes liabilities for expected corporate
berdasarkan estimasi apakah akan terdapat income tax issues based on estimates of
tambahan pajak penghasilan badan. whether additional corporate income tax will
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam be due. Further details are disclosed in
Catatan 25.c. Note 25.c.
b. Estimasi dan Asumsi Akuntansi b. Accounting Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber The key assumptions concerning the future
utama estimasi ketidakpastian lain pada and other key sources of estimation
tanggal pelaporan yang memiliki risiko uncertainty at the reporting date that have a
signifikan bagi penyesuaian yang material significant risk of causing a material
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas adjustment to the carrying amounts of assets
untuk tahun berikutnya diungkapkan di and liabilities within the next financial year
bawah ini. are disclosed below.
Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas Fair Value of Financial Assets and Liabilities
Keuangan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards
mensyaratkan pengukuran aset keuangan require measurement of certain financial
dan liabilitas keuangan tertentu pada nilai assets and liabilities at fair values, and the
wajarnya, dan penyajian ini mengharuskan disclosure requires the use of estimates.
penggunaan estimasi. Komponen Significant component of fair value
pengukuran nilai wajar yang signifikan measurement is determined based on
ditentukan berdasarkan bukti-bukti objektif verifiable objective evidence (i.e. foreign
yang dapat diverifikasi (seperti nilai tukar, exchange rate, interest rate), while timing
suku bunga), sedangkan saat dan besaran and amount of changes in fair value might
perubahan nilai wajar dapat menjadi differ user due to different valuation method
berbeda karena penggunaan metode used.
penilaian yang berbeda.
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas The fair value of financial assets and
keuangan diungkapkan pada Catatan 46.c. liabilities are disclosed in Note 46.c.
Estimasi Klaim Retensi Sendiri dan Premi Estimated Own Retention Claims and
yang Belum Merupakan Pendapatan Unearned Premiums
Perusahaan mencatat estimasi klaim yang The Company records estimated of incurred
sudah terjadi namun belum dilaporkan dan but not reported and unearned premiums
pendapatan premi yang belum diakui based on a certain calculation method which
berdasarkan metode perhitungan tertentu generally applied in Indonesia. The main
yang berlaku umum di Indonesia. Asumsi assumption underlying this method is the
utama yang mendasari metode tersebut Company’s past claim experience. Estimated
adalah pengalaman klaim masa lalu. of incurred but not reported is part of
Estimasi klaim yang sudah terjadi namun estimated claim for own-retention.
belum dilaporkan merupakan bagian atas
estimasi klaim retensi sendiri.
36
Page 253
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Hasil aktual yang berbeda dari hasil Actual results that differ from the Company’s
perhitungan akan dibebankan ke laba rugi calculation’s result will be charged to profit
tahun berjalan. Sementara Perusahaan or loss for the year. While the Company
berkeyakinan bahwa hasil perhitungan believes that its calculation results
tersebut adalah wajar dan sesuai, are reasonable and appropriate,
perbedaan signifikan pada hasil aktual akan significant differences in the actual results
dapat mempengaruhi secara material may materially affect its estimated
estimasi klaim retensi sendiri dan own retention claim and unearned
pendapatan premi yang belum diakui. premiums. The carrying amount
Nilai tercatat atas estimasi klaim of the Company’s liabilities for estimated
retensi sendiri dan pendapatan premi claim for own-retention and unearned
yang belum diakui Perusahaan pada premiums as of December 31, 2023
tanggal 31 Desember 2023 masing-masing amounted to Rp2,064,194,486,297
sebesar Rp2.064.194.486.297 dan and Rp922,020,817,675, respectively
Rp922.020.817.675 (2022: masing-masing (2022: Rp1,640,920,157,594 and
sebesar Rp1.640.920.157.594 dan Rp825,143,494,925, respectively). Further
Rp825.143.494.925). Penjelasan lebih rinci details are discussed in Note 21.
diungkapkan dalam Catatan 21.
Pengujian Kecukupan Liabilitas Liability Adequacy Test
Pada tanggal pelaporan, keseluruhan As of the reporting date, all insurance assets
jumlah aset dan liabilitas asuransi yang and liabilities have been estimated and the
dicatat telah dilakukan pengujian kecukupan Directors believe that the amount recorded
liabilitas dan Direksi meyakini bahwa jumlah are adequate.
tersebut adalah memadai.
Estimasi Umur Manfaat Aset Tetap Estimated Useful Lives of Fixed Assets
Perusahaan melakukan penelahaan berkala The Company reviews periodically the
atas masa manfaat ekonomis aset tetap estimated useful lives of fixed assets based
berdasarkan faktor-faktor seperti kondisi on factors such as technical specification and
teknis dan perkembangan teknologi di masa future technological developments. Future
depan. Hasil operasi di masa depan akan results of operations could be materially
dipengaruhi secara material atas perubahan affected by changes in these estimates
estimasi ini yang diakibatkan oleh brought about by changes in the factors
perubahan faktor yang telah disebutkan di mentioned (Carrying amount of fixed assets
atas (Nilai tercatat aset tetap disajikan is presented in Note 18).
dalam Catatan 18).
Imbalan Kerja Post-Employment Benefits
Nilai kini liabilitas imbalan pascakerja The present value of the post-employment
tergantung pada beberapa faktor yang benefits obligations depends on a number of
ditentukan dengan dasar aktuarial factors that are determined on an actuarial
berdasarkan beberapa asumsi. Asumsi basis using a number of assumptions. The
yang digunakan untuk menentukan biaya assumptions used in determining the net cost
(penghasilan) pensiun neto mencakup (income) for pensions include the discount
tingkat diskonto. Perubahan asumsi ini akan rate. Any changes in these assumptions will
mempengaruhi jumlah tercatat imbalan impact the carrying amount of post
pascakerja. employment benefits obligations.
Perusahaan menentukan tingkat diskonto The Company determines the appropriate
yang sesuai pada akhir periode pelaporan, discount rate at the end of each reporting
yakni tingkat suku bunga yang harus period. This is the interest rate that should be
digunakan untuk menentukan nilai kini arus used to determine the present value of
kas keluar masa depan estimasian yang estimated future cash outflows expected to
diharapkan untuk menyelesaikan liabilitas. be required to settle the obligations. In
Dalam menentukan tingkat suku determining the appropriate discount rate,
bunga yang sesuai, Perusahaan the Company considers the interest rates of
mempertimbangkan tingkat suku bunga government bonds that are denominated in
obligasi pemerintah yang didenominasikan the currency in which the benefits will be paid
dalam mata uang imbalan akan dibayar dan and that have terms to maturity
memiliki jangka waktu yang serupa dengan approximating the terms of the related
jangka waktu liabilitas yang terkait. obligation.
37
Page 254
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Asumsi kunci liabilitas imbalan pascakerja Other key assumptions for post-employment
sebagian ditentukan berdasarkan kondisi benefit obligations are based in part on
pasar saat ini. Informasi tambahan current market conditions. Additional
diungkapkan pada Catatan 26. information is disclosed in Note 26.
4. Kas dan Bank 4. Cash on Hand and in Banks
2023 2022
Rp Rp
Kas 40,000,000 40,000,000 Cash on Hand
Bank Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mega Syariah 3,588,346,565 1,989,611,983 PT Bank Mega Syariah
PT Bank BTPN Tbk 1,636,307,919 1,624,920,425 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 664,814,669 113,899,126 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 627,743,849 608,815,923 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 626,820,677 625,480,243 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 613,732,445 215,375,251 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 118,376,433 8,583,557 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Bank of China Limited 2,700,000 -- Bank of China Limited
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
PT Bank CIMB Niaga Tbk PT Bank CIMB Niaga Tbk
(2023: USD6.304,22; 2022: USD1.163,98) 97,185,855 18,310,569 (2023: USD6,304.22; 2022: USD1,163.98)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
(2023: USD3.516,77; 2022: USD32.927,16) 54,214,526 517,977,154 (2023: USD3,516.77; 2022: USD32,927.16)
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
(2023: USD3.267,32; 2022: USD3.138,57) 50,369,065 49,372,904 (2023: USD3,267.32; 2022: USD3,138.57)
PT Bank Mega Syariah PT Bank Mega Syariah
(2023: USD2.794,35; 2022: USD3.264,71) 43,077,641 51,357,094 (2023: USD2,794.35; 2022: USD3,264.71)
Yuan Cina Chinese Yuan
Bank of China Limited Bank of China Limited
(2023: CNY19.442,23; 2022: CNY19.418,92) 42,183,223 43,830,833 (2023: CNY19,442.23; 2022: CNY19,418.92)
Sub Total 8,165,872,867 5,867,535,062 Sub Total
Total 8,205,872,867 5,907,535,062 Total
Seluruh saldo bank ditempatkan pada pihak ketiga. All bank balances are placed on third parties.
Saldo kas dan bank pada 31 Desember 2023 As of December 31, 2023 and 2022, cash on hand
dan 2022, pada Unit Usaha Syariah masing-masing and in bank in Sharia Business Unit amounted to
adalah sebesar Rp4.305.525.716 dan Rp4,305,525,716 and Rp2,315,717,232, respectively
Rp2.315.717.232 (Catatan 45). (Note 45).
5. Piutang Reasuransi 5. Reinsurance Receivables
2023 2022
Rp Rp
Pihak Ketiga Third Parties
PT FWD Insurance Indonesia 135,970,353,062 107,829,372,615 PT FWD Insurance Indonesia
PT AIA Financial 92,510,998,261 9,235,519,236 PT AIA Financial
PT Prudential Life Assurance 83,589,577,765 5,182,271,781 PT Prudential Life Assurance
PT Generali Indonesia Life Assurance 60,573,213,954 1,445,729,009 PT Generali Indonesia Life Assurance
PT Sequis Life 42,209,100,184 28,328,488,166 PT Sequis Life
PT Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 30,438,075,578 30,685,986,195 PT Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912
PT Asuransi Jiwa Astra 26,196,794,700 14,128,852,836 PT Asuransi Jiwa Astra
Guy Carpenter & Company Pte. Ltd. 23,408,699,468 16,674,524,797 Guy Carpenter & Company Pte. Ltd.
PT Sun Life Financial Indonesia 22,467,329,236 8,687,928,750 PT Sun Life Financial Indonesia
PT Allianz Life Indonesia 20,502,263,027 14,707,118,860 PT Allianz Life Indonesia
PT PFI Mega Life Insurance 15,308,658,903 22,883,739,523 PT PFI Mega Life Insurance
PT AXA Mandiri Financial Services 12,123,431,947 12,423,073,320 PT AXA Mandiri Financial Services
PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya 9,957,252,616 34,328,772,436 PT Asuransi Jiwa Central Asia Raya
PT AON Indonesia 9,878,373,154 10,812,279,084 PT AON Indonesia
PT Asuransi Jiwa BCA 9,273,913,921 3,389,066 PT Asuransi Jiwa BCA
PT AXA Financial Indonesia 9,082,452,511 6,845,442,917 PT AXA Financial Indonesia
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia 8,186,398,140 254,618,994 PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
38
Page 255
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023 2022
Rp Rp
PT Asuransi Jiwa Inhealth 7,030,767,156 28,894,940,640 PT Asuransi Jiwa Inhealth
PT Asuransi FPG Indonesia 3,809,218,758 46,312,082,338 PT Asuransi FPG Indonesia
Lain-lain 102,073,936,487 141,094,810,176 Others
Sub Total 724,590,808,828 540,758,940,739 Sub Total
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Impairment
Penurunan Nilai Piutang (20,574,077,890) (20,153,355,113) Loss of Receivables
Total - Neto 704,016,730,938 520,605,585,626 Total - Net
Saldo piutang reasuransi pada 31 Desember 2023 Reinsurance receivables balances as of December
dan 2022 berdasarkan jenis asuransi: 31, 2023 and 2022 based on type of insurance:
2023 2022
Rp Rp
Jiwa 635,655,806,539 360,272,393,689 Life
Umum 88,935,002,289 180,486,547,050 General
Sub Total 724,590,808,828 540,758,940,739 Sub Total
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Imparirment
Penurunan Nilai Piutang (20,574,077,890) (20,153,355,113) Loss of Receivables
Total 704,016,730,938 520,605,585,626 Total
Saldo piutang reasuransi pada 31 Desember 2023 Reinsurance receivables balances as of
dan 2022 dalam valuta asing sebesar: December 31, 2023 and 2022 in foreign currencies
are as follows:
2023 2022
Rp Rp
(2023: USD3.593.497,02; (2023 : USD3,593,497.02;
EUR9.032,09 dan mata uang asing EUR9,032.09 and in other foreign
lainnya ekuivalen Rp1.737.275.856; currencies equivalent to Rp1,737,275,856;
2022: USD2.365,299.03; 2022 : USD2,365,299.03;
EUR7.987,96 dan mata uang asing EUR7,987.96 and in other foreign
lainnya ekuivalen Rp467.126.318) 57,289,431,603 37,809,145,179 currencies equivalent to Rp467,126,318)
Total 57,289,431,603 37,809,145,179 Total
Analisa umur piutang reasuransi adalah sebagai The aging schedule of reinsurance receivables is as
berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Belum Jatuh Tempo 225,378,541,928 118,704,953,923 Not Yet Due
Lewat Jatuh Tempo Past Due
Tidak lebih dari 30 hari 2,911,092,059 25,024,190,556 Not More Than 30 Days
31 - 60 hari 129,784,282,987 103,106,386,784 31 - 60 Days
61 - 90 hari 8,509,087,067 16,388,580,631 61 - 90 Days
Lebih dari 90 hari 358,007,804,787 277,534,828,845 Over 90 Days
Sub Total 724,590,808,828 540,758,940,739 Sub Total
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance fo Impairment
Penurunan Nilai Piutang (20,574,077,890) (20,153,355,113) Loss of Receivables
Total 704,016,730,938 520,605,585,626 Total
Saldo piutang reasuransi – neto pada 31 Desember As of December 31, 2023 and 2022, reinsurance –
2023 dan 2022, pada Unit Usaha Syariah masing- net receivables in Sharia Business Unit amounted to
masing adalah sebesar Rp17.993.828.903 dan Rp17,993,828,903 and Rp25,089,723,273,
Rp25.089.723.273 (Catatan 45). respectively (Note 45).
39
Page 256
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, piutang As of December 31, 2023 and 2022,
reasuransi-bruto diperkenankan merupakan piutang admitted reinsurance receivables-gross is
reasuransi-bruto berumur kurang dari 60 hari reinsurance receivables-gross less than 60 days is as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Konvensional 340,601,473,907 228,635,521,373 Conventional
Unit Usaha Syariah 17,472,443,067 18,200,009,890 Sharia Business Unit
Total 358,073,916,974 246,835,531,263 Total
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai The movement of allowance for impairment loss of
piutang adalah sebagai berikut: receivables is as follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Awal Tahun 20,153,355,113 17,264,743,816 Beginning Balance
Penambahan (Catatan 40) 420,722,777 2,888,611,297 Addition (Note 40)
Saldo Akhir Tahun 20,574,077,890 20,153,355,113 Ending Balance
Manajemen berpendapat bahwa jumlah cadangan The management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk cukup untuk impairment loss is sufficient to cover possible losses
menutup kemungkinan kerugian penurunan nilai dan from the impairment of receivables and uncollectible
tidak tertagihnya piutang reasuransi. reinsurance receivables.
6. Piutang Retrosesi – Pihak Ketiga 6. Retrocession Receivables – Third Parties
2023 2022
Rp Rp
Dalam Negeri Domestic
PT Tugu Reasuransi Indonesia 14,201,754,110 14,183,668,655 PT Tugu Reasuransi Indonesia
IBS Reinsurance Brokers 6,152,075,072 -- IBS Reinsurance Brokers
PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) 5,288,335,531 -- PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)
PT Asiare Binajasa 1,936,859,810 1,960,263,078 PT Asiare Binajasa
Lain-lain 432,095,762 610,925,417 Others
Sub Total 28,011,120,285 16,754,857,150 Sub Total
Luar Negeri Overseas
Munich Reinsurance Company 59,741,835,479 -- Munich Reinsurance Company
Lain-lain 19,207,255,173 129,306,713,411 Others
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Impairment
Penurunan Nilai Piutang (1,472,584,180) (1,472,584,180) Loss of Receivables
Sub Total 77,476,506,472 127,834,129,231 Sub Total
Total - Neto 105,487,626,757 144,588,986,381 Total - Net
Saldo piutang retrosesi pada 31 Desember 2023 dan Retrocession receivable balance as of December 31,
2022 berdasarkan jenis asuransi: 2023 and 2022 based on type of insurance:
2023 2022
Rp Rp
Jiwa 89,834,093,123 110,383,678,756 Life
Umum 17,126,117,814 35,677,891,805 General
Sub Total 106,960,210,937 146,061,570,561 Sub Total
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance for Impairment
Penurunan Nilai Piutang (1,472,584,180) (1,472,584,180) Loss of Receivables
Total 105,487,626,757 144,588,986,381 Total
Saldo piutang retrosesi pada 31 Desember 2023 dan Retrocession receivables balance as of
2022 dalam valuta asing sebesar: December 31, 2023 and 2022 recorded in foreign
currency are:
40
Page 257
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023 2022
Rp Rp
Dalam Negeri Domestic
(2023: USD776.833,82; SGD20.947,80; (2023: USD776,833.82; SGD20,947.80
2022: USD88.052,49) 12,221,003,157 1,385,153,720 2022: USD88,052.49)
Luar Negeri Overseas
(2023: USD56.974,40 (2023: USD56,974.40
dan mata uang asing lainnya and in other foreign currencies
ekuivalen Rp216.153.868,47; equivalent to Rp216,153,868.47;
2022: USD53.682,31; EUR:494,86 2022: USD53,682.31; EUR494.86
dan mata uang asing lainnya and in other foreign currencies
ekuivalen Rp234.584.642) 1,094,471,219 1,087,331,473 equivalent to Rp234,584,642)
Total 13,315,474,376 2,472,485,193 Total
Analisa umur piutang retrosesi adalah sebagai The aging schedule of retrocession receivables is as
berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Belum Jatuh Tempo 42,899,610,494 44,436,699,603 Not Yet Due
Lewat Jatuh Tempo Past Due
0 - 30 hari 246,396,642 -- Not More Than 30 Days
31 - 60 hari 15,931,643,004 14,567,130,699 31 - 60 Days
61 - 90 hari -- 22,094,030,125 61 - 90 Days
Lebih dari 90 hari 47,882,560,797 64,963,710,134 Over 90 Days
Sub Total 106,960,210,937 146,061,570,561 Sub Total
Dikurangi: Cadangan Kerugian Less: Allowance fo Impairment
Penurunan Nilai Piutang (1,472,584,180) (1,472,584,180) Loss of Receivables
Total 105,487,626,757 144,588,986,381 Total
Perubahan cadangan kerugian penurunan nilai The movement of allowance for impairment loss of
piutang adalah sebagai berikut: receivables is as follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Awal Tahun 1,472,584,180 1,472,584,180 Beginning Balance
Penambahan (Catatan 40) -- -- Addition (Note 40)
Saldo Akhir Tahun 1,472,584,180 1,472,584,180 Ending Balance
Saldo piutang retrosesi pada 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, retrocession
2022, pada Unit Usaha Syariah masing-masing receivables in Sharia Business Unit amounted
adalah sebesar Rp4.299.497.891 dan to Rp4,299,497,891 and Rp23,076,384,890,
Rp23.076.384.890 (Catatan 45). respectively (Note 45).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, piutang As of Desember 31, 2023 and 2022,
retrosesi-bruto diperkenankan merupakan piutang admitted retrocession receivables-gross is
retrosesi-bruto berumur kurang dari 60 hari adalah retrocession receivables-gross less than 60 days is
berikut: ad follows:
2023 2022
Rp Rp
Konvensional 59,077,650,140 39,852,015,330 Conventional
Unit Usaha Syariah -- 19,151,814,971 Sharia Business Unit
Total 59,077,650,140 59,003,830,301 Total
Manajemen berpendapat bahwa jumlah cadangan The management believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk cukup untuk impairment loss is sufficient to cover possible losses
menutup kemungkinan kerugian penurunan nilai dan from the impairment of receivables and uncollectible
tidak tertagihnya piutang retrosesi. retrocession receivables.
41
Page 258
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
7. Deposito Berjangka – Pihak Ketiga 7. Time Deposits – Third Parties
2023 2022
Rp Rp
Pihak Ketiga Third Parties
Rupiah Rupiah
PT Bank CIMB Niaga Tbk 154,268,600,000 8,697,000,000 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank BTPN Syariah Tbk 117,100,000,000 216,100,000,000 PT Bank BTPN Syariah Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 115,900,000,000 170,400,000,000 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 80,192,800,000 31,867,000,000 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Mega Tbk 80,000,000,000 -- PT Bank Mega Tbk
PT Bank Jabar Banten Syariah 72,500,000,000 -- PT Bank Jabar Banten Syariah
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 70,600,000,000 600,000,000 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk 40,000,000,000 -- PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk
PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk 26,000,000,000 31,400,000,000 PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk
PT Bank Mega Syariah 25,600,000,000 36,600,000,000 PT Bank Mega Syariah
PT Bank Raya Indonesia Tbk 20,000,000,000 30,000,000,000 PT Bank Raya Indonesia Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk - Unit Syariah -- 44,000,000,000 PT Bank Danamon Indonesia Tbk - Unit Syariah
US Dolar/ US Dollar
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
(2023: USD6.671.700,00; USD11.566.000,00) 102,850,927,200 181,944,746,000 (2023: USD6,671,700.00; USD11,566,000.00)
PT Bank CIMB Niaga Tbk PT Bank CIMB Niaga Tbk
(2023: USD5.659.300,00; 2022: USD7.078.000,00) 87,243,768,800 111,344,018,000 (2023: USD5,659,300.00; 2022: USD7,078,000.00)
PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk
(2023: USD4.500.000,00; 2022: Nihil) 69,372,000,000 -- (2023: USD4,500,000.00; 2022: Nil)
PT Bank Raya Indonesia Tbk PT Bank Raya Indonesia Tbk
(2023: USD2.500.000,00; 2022: Nihil) 38,540,000,000 -- (2023: USD2,500,000.00; 2022: Nil)
PT Bank Mega Tbk PT Bank Mega Tbk
(2023: USD2.000.000,00; 2022: Nihil) 30,832,000,000 -- (2023: USD2,000,000.00; 2022: Nil)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
(2023: Nihil; 2022: USD7.100.000,00) -- 111,690,100,000 (2023: Nil; 2022: USD7,100,000.00)
Total 1,131,000,096,000 974,642,864,000 Total
Suku Bunga/Interest Rates Interest Rates
Rupiah 0.10% - 6.25% 1.50% - 5.50% Rupiah
US Dolar/US Dollar 2.00% - 5.25% 1.00% - 3.75% US Dollar
Bagi Hasil/Revenue Sharing 58.50% - 65.00% 36.30% - 52.50%
Jangka Waktu/Maturity Period 1-3 bulan/months 1-3 bulan/months Maturity Period
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan According to The Regulation of Financial Services
No. 71/POJK.05/2016 jo. POJK No. 27/POJK.05/ Authority of Indonesia No. 71/POJK.05/2016
2018 jo. POJK No. 5 tahun 2023 Pasal 11 ayat (1) jo. POJK No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5 year
untuk konvensional serta Peraturan Otoritas Jasa 2023 Article 11 paragraph (1) for conventional and
Keuangan No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK The Regulation of Financial Services Authority
No. 28/POJK.05/ 2018 jo. POJK NO. 6 tahun 2023 of Indonesia No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK
Pasal 19 ayat (1) untuk syariah, jumlah investasi No. 28/POJK.05/ 2018 jo. POJK No. 6 year 2023
dalam bentuk deposito berjangka yang berjangka Article 19 paragraph (1) for sharia, the total
waktu kurang dari atau sama dengan 1 bulan untuk investment in time deposits with maturities of less
setiap Bank atau Bank Syariah tidak melebihi 20% than or equal to 1 month for each Bank or Sharia
dari jumlah investasi serta untuk setiap BPR dan Bank shall not exceed 20% of the total investments
BPRS paling tinggi 1% dari jumlah investasi dan and for each BPR and BPRS no higher than 1% of
seluruhnya paling tinggi 5% dari jumlah investasi. the total investments and all at the highest 5% of the
total investments.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah memenuhi kedua ketentuan has fulfilled both of the requirement.
tersebut.
Jumlah deposito berjangka pada 31 Desember 2023 Time deposits as of December 31, 2023 and 2022 in
dan 2022, di Unit Usaha Syariah adalah sebesar Sharia Business Unit amounted to
Rp117.100.000.000 dan Rp191.500.000.000 Rp117,100,000,000 and Rp191,500,000,000,
(Catatan 45). respectively (Note 45).
Rincian deposito berdasarkan jangka waktu sampai The details of time deposits based on the period to
dengan jatuh tempo dan jangka waktu deposito maturity date and period of time deposits based on
berdasarkan perjanjian adalah sebagai berikut: agreement are as follows:
42
Page 259
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023 2022
Rp Rp
Jangka Waktu Deposito Period based on
Berdasarkan Perjanjian Agreement
1 Bulan 853,006,496,000 885,315,364,000 1 Month
2 Bulan -- 23,596,500,000 2 Months
3 Bulan 277,993,600,000 65,731,000,000 3 Months
-- --
Total 1,131,000,096,000 974,642,864,000 Total
2023 2022
Rp Rp
Jangka Waktu Deposito Period based on
Berdasarkan Jatuh Tempo Maturity Date
1 Bulan 939,336,096,000 895,987,864,000 1 Month
2 Bulan 70,832,000,000 39,327,500,000 2 Months
3 Bulan 120,832,000,000 39,327,500,000 3 Months
Total 1,131,000,096,000 974,642,864,000 Total
8. Efek Utang Tersedia untuk Dijual 8. Debt Securities Available for Sale
a. Obligasi Jaminan – Pihak Ketiga a. Compulsory Bonds – Third Parties
2023
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Obligasi Jaminan/Compulsory Bonds
Obligasi Negara RI Seri FR0076 15 Mei 2048/
May 15, 2048 7.38 31,050,000,000 31,661,760,000 611,760,000
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS012 15 November 2031/
November 15, 2031 8.88 23,213,760,000 23,771,095,740 557,335,740
Obligasi Negara RI Seri FR0073 15 Mei 2031/
May 15, 2031 8.75 10,038,142,200 10,017,710,820 (20,431,380)
Total 64,301,902,200 65,450,566,560 1,148,664,360
2022
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Obligasi Jaminan/Compulsory Bonds
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS012 15 November 2031/
November 15, 2031 8.88 16,661,360,000 16,806,023,550 144,663,550
Obligasi Negara RI Seri FR0064 15 Mei 2028/
May 15, 2028 6.13 13,854,000,000 14,693,760,000 839,760,000
Obligasi Negara RI Seri FR0047 15 Februari 2028/
February 15, 2028 10.00 12,081,000,000 11,459,106,700 (621,893,300)
Obligasi Negara RI Seri FR0073 15 Mei 2031/
May 15, 2031 8.75 10,038,142,200 9,951,890,996 (86,251,204)
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS011 15 Agustus 2023/
August 15, 2023/ 8.75 6,620,700,000 6,123,268,920 (497,431,080)
Total 59,255,202,200 59,034,050,166 (221,152,034)
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with The Regulation of Financial
No. 71/POJK.05/2016 Pasal 36 jo. POJK Services Authority No. 71/POJK.05/2016
No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5 tahun 2023 Article 36 jo. POJK No. 27/POJK.05/2018 jo.
untuk konvensional dan POJK No. 72/POJK.05/2016 POJK No. 5 tahun 2023 for conventional
jo. POJK No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 and POJK No. 72/POJK.05/2018 jo. POJK
tahun 2023 untuk syariah tentang kesehatan No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 year 2023 for
keuangan perusahaan asuransi dan reasuransi, sharia regarding the financial health for insurance
jumlah dana jaminan paling rendah 20% dari ekuitas and reinsurance company, the amount of guarantee
minimum yang dipersyaratkan dan wajib disesuaikan fund is at least 20% of the minimum required equity
dengan perkembangan volume usaha dengan and required to be adjusted with the growth of unit for
ketentuan sebesar 1% dari premi neto ditambah 1% of the net premium plus 0.25% of the outward
0,25% dari premi retrosesi ditambah 2% dari retrocessions premium and 2% of reserved from
cadangan atas Produk Asuransi yang Dikaitkan Insurance Products Associated with Investment
dengan Investasi (PAYDI). (PAYDI).
43
Page 260
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Dana jaminan yang wajib dibentuk oleh Perusahaan Guarantee fund that mandatory for Company as of
pada 31 Desember 2023 dan 2022 sebesar December 31, 2023 and 2022 amounted to
Rp40.000.000.000 untuk konvensional dan Rp40,000,000,000 for conventional and
Rp10.000.000.000 untuk Unit Usaha Syariah. Rp10,000,000,000 for Sharia Business Unit.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah memenuhi ketentuan tersebut has fulfilled the requirement of guarantee fund for
dengan membentuk dana jaminan pada conventional in the form of SBN amounting
konvensional berupa SBN masing-masing sebesar to Rp52,999,040,220 and Rp47,308,773,396,
Rp52.999.040.220 dan Rp47.308.773.396. respectively. However for Sharia Business Unit in the
Sedangkan untuk Unit Usaha Syariah berupa SBSN form of SBSN amounting to Rp12,451,526,340 and
masing-masing sebesar Rp12.451.526.340 dan Rp11,725,276,770, respectively.
Rp11.725.276.770.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah memenuhi ketentuan tersebut. has fulfilled the requirement.
b. Obligasi Biasa – Pihak Ketiga b. Bonds – Third Parties
2023
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Peringkat/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Rating *) Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Obligasi Biasa/Ordinary Bonds
Surat Berharga Negara/ Government Bonds
Obligasi Negara RI Seri FR0072 15 Mei 2036/
May 15, 2036 8.25 -- 286,645,000,000 282,186,500,000 (4,458,500,000)
Obligasi Negara RI Seri FR0091 15 April 2032/
April 15, 2032 6.38 -- 147,531,945,000 143,718,018,750 (3,813,926,250)
Obligasi Negara RI Seri FR0058 15 Juni 2032/
June 15, 2032 8.25 -- 144,825,000,000 143,082,550,000 (1,742,450,000)
Obligasi Negara RI Seri FR0068 15 Maret 2034/
March 15, 2034 8.38 -- 91,195,000,000 90,557,783,200 (637,216,800)
Obligasi Negara RI Seri FR0071 15 Maret 2029/
March 15, 2029 9.00 -- 79,823,000,000 77,493,325,000 (2,329,675,000)
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS023 15 Mei 2030/
May 15, 2030 8.13 -- 56,125,000,000 53,567,830,500 (2,557,169,500)
Obligasi Negara RI Seri FR0078 15 Mei 2029/
May 15, 2029 8.25 -- 45,580,000,000 43,156,733,200 (2,423,266,800)
Obligasi Negara RI Seri FR0056 15 September 2026/
September 15, 2026 8.38 -- 34,329,000,000 31,479,350,100 (2,849,649,900)
Obligasi Negara RI Seri FR0079 15 April 2039/
April 15, 2039 8.38 -- 22,200,000,000 23,019,366,600 819,366,600
Obligasi Negara RI Seri FR0083 15 April 2040/
April 15, 2040 7.50 -- 21,620,000,000 21,430,909,000 (189,091,000)
Obligasi Negara RI Seri FR0047 15 Februari 2028/
February 15, 2028 10.00 -- 12,081,000,000 11,198,200,000 (882,800,000)
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS025 15 Mei 2033/
May 15, 2033 8.38 -- 11,390,000,000 11,147,576,700 (242,423,300)
Obligasi Negara RI Seri FR0042 15 Juli 2027/
July 15, 2027 10.25 -- 10,815,360,000 9,602,975,000 (1,212,385,000)
Obligasi Negara RI Seri FR0054 15 Juli 2031/
July 15, 2031 9.50 -- 9,680,800,000 9,392,345,840 (288,454,160)
Sub Total 973,841,105,000 951,033,463,890 (22,807,641,110)
Obligasi/Corporate Bonds
Obligasi I Pelindo IV 4 Juli 2025/
Tahun 2018 Seri B July 4, 2025 9.15 idAAA 31,375,000,000 31,061,025,000 (313,975,000)
Obligasi Subordinasi Berkelanjutan III Bank Panin 3 Juli 2025/
Tahap I Tahun 2018 July 3, 2025 9.50 idA+ 20,300,000,000 20,290,658,400 (9,341,600)
Obligasi Berkelanjutan I Semen Indonesia 28 Mei 2024/
Tahap II Tahun 2019 Seri A May 28, 2024 9.00 idAA+ 20,600,000,000 20,154,637,800 (445,362,200)
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2038/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri D February 22, 2038 8.75 idAAA(sy) 16,077,500,000 16,956,828,600 879,328,600
Obligasi Berkelanjutan III Waskita Karya 16 Mei 2024/
Tahap 4 Tahun 2019 Seri B May 16, 2024 9.75 idCCC 20,600,000,000 16,707,455,088 (3,892,544,912)
Obligasi Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2038/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri E February 22, 2038 8.75 idAAA 11,137,500,000 12,178,750,210 1,041,250,210
Obligasi Berkelanjutan IV Indonesia Eximbank 8 November 2025/
Tahap III Tahun 2018 Seri D November 8, 2025 9.75 idAAA 10,850,000,000 10,476,581,500 (373,418,500)
Obligasi Berkelanjutan II Indosat 3 Mei 2025/
Tahap III Tahun 2018 Seri D May 3, 2025 8.20 idAAA 10,325,000,000 10,157,674,200 (167,325,800)
Obligasi Berkelanjutan II Indosat 9 November 2024/
Tahap 2 Tahun 2017 Seri D November 9, 2024 7.95 idAAA 10,250,000,000 10,083,486,300 (166,513,700)
Obligasi Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2028/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri C February 22, 2028 7.25 idAAA 10,000,000,000 10,039,107,800 39,107,800
Obligasi BUMA Tahun 2023 Seri A 8 Januari 2025/
January 8, 2025 8.45 A+(idn) 10,000,000,000 10,003,192,800 3,192,800
44
Page 261
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Peringkat/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Rating *) Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Obligasi Berkelanjutan I Indosat 8 Desember 2025/
Tahap III Tahun 2015 Seri D December 8, 2025/ 11.20 idAAA 5,875,750,000 5,378,441,000 (497,309,000)
Obligasi Berkelanjutan I Angkasa Pura 22 November 2026/
Tahap I Tahun 2016 Seri C November 22, 2026/ 8.55 idAA+ 5,200,500,000 5,131,346,700 (69,153,300)
Obligasi Berkelanjutan II BRI 24 Agustus 2024/
Tahap 3 Tahun 2017 Seri C August 24, 2024 8.25 idAAA 5,170,750,000 5,051,150,000 (119,600,000)
Obligasi Berkelanjutan II Bank BRI 21 Februari 2025/
Tahap IV Tahun 2018 Seri B February 21, 2025 6.90 idAAA 5,000,000,000 4,997,371,050 (2,628,950)
Obligasi Berkelanjutan II XL Axiata 1 September 2025/
Tahap I Tahun 2022 Seri A September 1, 2025 6.75 AAA(idn) 4,985,000,000 4,992,343,850 7,343,850
Obligasi Berkelanjutan IV Summarecon Agung 8 Juli 2027/
Tahap I Tahun 2022 July 8, 2027 8.00 idA+ 4,275,900,000 4,367,545,335 91,645,335
Sub Total 202,022,900,000 198,027,595,633 (3,995,304,367)
Total 1,175,864,005,000 1,149,061,059,523 (26,802,945,477)
*) Didasarkan hasil pemeringkatan PT Pemeringkat Efek Indonesia *) Based on the rating result of PT Pemeringkat Efek Indonesia
dan PT Fitch Ratings Indonesia and PT Fitch Ratings Indonesia
2022
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Peringkat/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Rating *) Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Obligasi Biasa/Ordinary Bonds
Surat Berharga Negara/ Government Bonds
Obligasi Negara RI Seri FR0072 15 Mei 2036/
May 15, 2036 8.25 -- 339,267,000,000 339,296,574,800 29,574,800
Obligasi Negara RI Seri FR0091 15 April 2032/
April 15, 2032 6.38 -- 147,531,945,000 139,700,908,300 (7,831,036,700)
Obligasi Negara RI Seri FR0058 15 Juni 2032/
June 15, 2032 8.25 -- 144,825,000,000 141,300,476,200 (3,524,523,800)
Obligasi Negara RI Seri FR0068 15 Maret 2034/
March 15, 2034 8.38 -- 114,576,500,000 115,511,668,650 935,168,650
Obligasi Negara RI Seri FR0071 15 Maret 2029/
March 15, 2029 9.00 -- 79,823,000,000 78,065,680,000 (1,757,320,000)
Obligasi Negara RI Seri FR0079 15 April 2039/
April 15, 2039 8.38 -- 64,940,000,000 66,673,570,200 1,733,570,200
Obligasi Negara RI Seri FR0092 15 Juni 2042/
June 15, 2042 7.13 -- 64,623,837,000 63,171,059,490 (1,452,777,510)
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS023 15 Mei 2030/
May 15, 2030 8.13 -- 56,125,000,000 53,541,570,000 (2,583,430,000)
Obligasi Negara RI Seri FR0078 15 Mei 2029/
May 15, 2029 8.25 -- 45,580,000,000 43,186,320,000 (2,393,680,000)
Obligasi Negara RI Seri FR0056 15 September 2026/
September 15, 2026 8.38 -- 34,329,000,000 32,034,000,000 (2,295,000,000)
Obligasi Negara RI Seri FR0076 15 Mei 2048/
May 15, 2048 7.38 -- 31,050,000,000 30,288,471,300 (761,528,700)
Obligasi Negara RI Seri FR0042 15 Juli 2027/
July 15, 2027 10.25 -- 10,815,360,000 9,846,374,006 (968,985,994)
Obligasi Negara RI Seri FR0054 15 Juli 2031/
July 15, 2031 9.50 -- 9,680,800,000 9,313,618,480 (367,181,520)
Sub Total 1,143,167,442,000 1,121,930,291,426 (21,237,150,574)
Obligasi/Corporate Bonds
Obligasi I Pelindo IV 4 Juli 2025/
Tahun 2018 Seri B July 4, 2025 9.15 idAAA 31,375,000,000 31,788,964,500 413,964,500
Obligasi Berkelanjutan I Semen Indonesia 28 Mei 2024/
Tahap II Tahun 2019 Seri A May 28, 2024 9.00 idAA+ 20,600,000,000 20,863,999,600 263,999,600
Obligasi Subordinasi Berkelanjutan III Bank Panin 3 Juli 2025/
Tahap I Tahun 2018 July 3, 2025 9.50 idA+ 20,300,000,000 20,663,651,600 363,651,600
Obligasi Berkelanjutan III Waskita Karya 16 Mei 2024/
Tahap 4 Tahun 2019 Seri B May 16, 2024 9.75 idBBB 20,600,000,000 19,924,187,000 (675,813,000)
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2038/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri D February 22, 2038 8.75 idAAA (sy) 16,077,500,000 16,113,172,350 35,672,350
Obligasi Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2038/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri E February 22, 2038 8.75 idAAA 11,137,500,000 11,737,242,110 599,742,110
Obligasi Berkelanjutan IV Indonesia Eximbank 8 November 2025/
Tahap III Tahun 2018 Seri D November 8, 2025 9.75 idAAA 10,850,000,000 10,806,345,700 (43,654,300)
Obligasi Berkelanjutan II Indosat 3 Mei 2025/
Tahap III Tahun 2018 Seri D May 3, 2025 8.20 idAAA 10,325,000,000 10,367,518,100 42,518,100
Obligasi Berkelanjutan II Indosat 9 November 2024/
Tahap 2 Tahun 2017 Seri D November 9, 2024 7.95 idAAA 10,250,000,000 10,288,909,700 38,909,700
Obligasi Berkelanjutan IV Adira Finance 16 Agustus 2023/
Tahap III Tahun 2018 Seri E August 16, 2023 9.25 idAAA 10,540,000,000 10,227,591,700 (312,408,300)
Obligasi Berkelanjutan III Indonesia Eximbank 22 November 2023/
Tahap III Tahun 2016 Seri D November 22, 2023 8.50 idAAA 10,300,000,000 10,194,888,200 (105,111,800)
Obligasi Berkelanjutan II Bank Panin 27 Februari 2023/
Tahap III Tahun 2018 February 27, 2023 7.60 idAA 10,000,000,000 10,029,237,700 29,237,700
Obligasi Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2028/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri C February 22, 2028 7.25 idAAA 10,000,000,000 10,013,112,800 13,112,800
Obligasi Berkelanjutan I Indosat 8 Desember 2025/
Tahap III Tahun 2015 Seri D December 8, 2025/ 11.20 idAAA 5,875,750,000 5,594,891,050 (280,858,950)
45
Page 262
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2022
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Peringkat/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Rating *) Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Obligasi Berkelanjutan I Angkasa Pura 22 November 2026/
Tahap I Tahun 2016 Seri C November 22, 2026/ 8.55 idAA+ 5,200,500,000 5,223,642,950 23,142,950
Obligasi Berkelanjutan I XL Axiata 16 Oktober 2023/
Tahap I Tahun 2018 Seri C October 16, 2023 9.60 AAA(idn) 5,337,500,000 5,151,966,550 (185,533,450)
Obligasi Berkelanjutan II BRI 24 Agustus 2024/
Tahap 3 Tahun 2017 Seri C August 24, 2024 8.25 idAAA 5,170,750,000 5,136,871,800 (33,878,200)
Obligasi Berkelanjutan I Angkasa Pura 22 November 2023/
Tahap I Tahun 2016 Seri B November 22, 2023 8.40 idAA+ 5,125,000,000 5,102,911,250 (22,088,750)
Obligasi Berkelanjutan II Bank BRI 21 Februari 2025/
Tahap IV Tahun 2018 Seri B February 21, 2025 6.90 idAAA 5,000,000,000 5,074,378,800 74,378,800
Sub Total 224,064,500,000 224,303,483,460 238,983,460
Total 1,367,231,942,000 1,346,233,774,886 (20,998,167,114)
*) Didasarkan hasil pemeringkatan PT Pemeringkat Efek Indonesia *) Based on the rating result of PT Pemeringkat Efek Indonesia and
dan PT Fitch Ratings Indonesia PT Fitch Ratings Indonesia
Mutasi keuntungan (kerugian) yang belum direalisasi Movements of unrealized gains (loss) of debt
dari efek utang dan sukuk ijarah tersedia untuk dijual securities and sukuk ijarah available for sale – third
– pihak ketiga yang dicatat sebagai penghasilan parties which recorded as other comprehensive
komprehensif lainnya adalah sebagai berikut: income are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Awal Sebelum Efek Pajak (21,107,394,506) 9,961,716,711 Beginning Balance
Kerugian yang Belum Direalisasi Unrealized Loss Recognized in
yang Diakui di Ekuitas 2,032,491,351 (29,251,233,415) Equity
Jumlah yang Direklasifikasi ke Laba Rugi (5,515,260,384) (1,817,877,802) Amount Reclassified to Profit or Loss
Saldo Sebelum Efek Pajak (24,590,163,539) (21,107,394,506) Balance Before Tax Effects
Dikurangi: Akumulasi Efek Pajak (818,076,170) (938,609,848) Less: Accumulated Tax Effect
Saldo Akhir (25,408,239,709) (22,046,004,354) Ending Balance
Nilai realisasi atas keuntungan (kerugian) penjualan Realized of gain (loss) on sale of bonds for the
obligasi untuk tahun-tahun yang berakhir pada years ended December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- 2022 amounting to Rp13,249,051,700 and
masing sebesar Rp13.249.051.700 dan Rp2,837,700,000, respectively (Note 38).
Rp2.837.700.000 (Catatan 38).
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with The Regulation of
No. 1/POJK.05/2016 Pasal 2 jo. POJK Financial Services Authority No. 1/POJK.05/2016
No. 56/POJK.05/2017 tentang investasi Surat Article 2 jo. POJK No. 56/POJK.05/2017 regarding
Berharga Negara (SBN), bagi perusahaan asuransi Government Bonds (SBN), for insurance and
dan reasuransi termasuk yang menyelenggarakan reinsurance company including to those who operate
seluruh atau sebagian usahanya dengan prinsip as half or a whole business with sharia principle, to
syariah, wajib menempatkan investasi pada SBN invest on SBN maximum 20% of the Company’s total
paling rendah 20% dari seluruh jumlah investasi investment.
Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah memenuhi ketentuan tersebut. has fulfilled the requirement.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan According to The Regulation of Financial Services
No. 71/POJK.05/2016 jo. POJK No. 27/POJK.05/ Authority of Indonesia No. 71/POJK.05/2016 jo.
2018 jo. POJK No. 5 tahun 2023 Pasal 11 ayat (1) POJK No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5 year
untuk konvensional dan POJK No. 72/POJK.05/2016 2023 Article 11 paragraph (1) for conventional and
jo. POJK No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 The Regulation of Financial Services Authority of
tahun 2023 Pasal 19 ayat (1) untuk syariah tentang Indonesia No. 72/POJK.05/ 2016 jo. POJK
kesehatan keuangan perusahaan asuransi dan No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 year 2023
reasuransi, jumlah investasi dalam bentuk obligasi Article 19 paragraph (1) for sharia financial health of
korporasi atau sukuk yang tercatat di Bursa Efek insurance companies and reinsurance companies,
serta MTN dan MTN Syariah dan surat berharga the amount of investment in of corporate bonds or
yang diterbitkan oleh Lembaga multinasional untuk sukuk which are listed on the Stock Exchange and
setiap emiten tidak melebihi 20% dari total investasi Islamic MTN and MTN and securities issued by
46
Page 263
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
dan seluruhnya paling tinggi masing-masing 50% multinational Institutions for each issuer do not
dan 40% dari jumlah investasi. exceed 20% of the total investments and all at a
maximum of 50% and 40% of the total investment,
respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah memenuhi ketentuan tersebut. has fulfilled the requirement.
9. Sukuk Ijarah – Pihak Ketiga 9. Sukuk Ijarah – Third Parties
Berdasarkan intensinya, Perusahaan Based on the intention, the Company classified the
mengklasifikasikan sukuk ijarah dalam dua jenis, sukuk ijarah in two types, which are at fair value
yaitu diukur pada nilai wajar melalui laba rugi dan through profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain. Rincian sukuk ijarah income. The details of the Company’s sukuk ijarah
Perusahaan adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Nilai Wajar Melalui Laba Rugi 34,184,808,342 51,346,386,020 At Fair Value Through Profit or Loss
Nilai Wajar Melalui At Fair Value Through
Penghasilan Komprehensif Lain 56,608,601,428 46,987,003,492 Other Comprehensive Income
Total 90,793,409,770 98,333,389,512 Total
Diukur pada Nilai Wajar Melalui Laba Rugi At Fair Value Through Profit or Loss
2023
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Peringkat/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Rating *) Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS012 15 November 2031/
November 15, 2031 8.88 -- 12,381,393,200 12,564,722,034 128,264,607
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS015 15 September 2023/
September 15, 2023 8.25 -- 11,000,000,000 11,198,293,000 195,657,800
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS022 15 April 2034/
April 15, 2034 8.63 -- 6,834,116,150 7,144,952,232 116,842,498
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 3 November 2027/
Negara Tahap II Tahun 2017 Seri B November 3, 2027 8.20 idAAA(sy) 2,000,000,000 2,072,148,140 (11,972,920)
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2028/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri B February 22, 2028 7.25 idAAA(sy) 1,200,000,000 1,204,692,936 3,119,400
Total 33,415,509,350 34,184,808,342 431,911,385
*) Didasarkan hasil pemeringkatan PT Pemeringkat Efek Indonesia *) Based on the rating result of PT Pemeringkat Efek Indonesia
2022
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Peringkat/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Rating *) Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS012 15 November 2031/
November 15, 2031 8.88 -- 29,617,864,000 30,250,842,390 (590,632,090)
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS015 15 September 2023/
September 15, 2023 8.25 -- 11,000,000,000 11,002,635,200 2,635,200
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS022 15 April 2034/
April 15, 2034 8.63 -- 4,575,716,150 4,769,709,734 (27,493,940)
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 3 November 2027/
Negara Tahap II Tahun 2017 Seri B November 3, 2027 8.20 idAAA(sy) 2,000,000,000 2,084,121,060 (64,813,640)
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS019 15 September 2023/
September 15, 2023 8.25 -- 2,014,000,000 2,037,504,100 (110,395,900)
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2028/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri B February 22, 2028 7.25 idAAA(sy) 1,200,000,000 1,201,573,536 (28,103,232)
Total 50,407,580,150 51,346,386,020 (818,803,602)
*) Didasarkan hasil pemeringkatan PT Pemeringkat Efek Indonesia *) Based on the rating result of PT Pemeringkat Efek Indonesia
47
Page 264
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Diukur pada Nilai Wajar Melalui Penghasilan At Fair Value Through Other Comprehensive
Komprehensif Lain Income
2023
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Peringkat/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Rating *) Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS022 15 April 2034/
April 15, 2034 8.63 -- 26,787,383,850 27,433,527,768 646,143,918
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS025 15 May 2033/
May 15, 2033 8.38 -- 15,946,000,000 15,606,607,380 (339,392,620)
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2028/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri D February 22, 2028 7.25 idAAA(sy) 10,660,000,000 11,304,552,400 644,552,400
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS012 15 November 2031/
November 15, 2031 8.88 -- 2,151,100,000 2,263,913,880 112,813,880
Total 55,544,483,850 56,608,601,428 1,064,117,578
*) Didasarkan hasil pemeringkatan PT Pemeringkat Efek Indonesia *) Based on the rating result of PT Pemeringkat Efek Indonesia
2022
Keuntungan
(Kerugian) yang
Belum Terealisasi/
Tanggal Tingkat Bunga/ Peringkat/ Nilai Perolehan/ Nilai Wajar/ Unrealized
Jatuh Tempo/ Interest Rate Rating *) Acquisition Cost Fair Value Gain (Loss)
Maturity Date (%) Rp Rp Rp
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS019 15 September 2023/
September 15, 2023 8.25 -- 14,086,000,000 14,262,528,700 176,528,700
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II Perusahaan Listrik 22 Februari 2028/
Negara Tahap III Tahun 2018 Seri D February 22, 2028 7.25 idAAA(sy) 10,660,000,000 10,742,114,900 82,114,900
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS012 15 November 2031/
November 15, 2031 8.88 -- 8,703,500,000 8,963,212,560 259,712,560
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS022 15 April 2034/
April 15, 2034 8.63 -- 6,461,783,850 6,589,714,966 127,931,116
Surat Berharga Syariah Negara RI Seri PBS011 15 Agustus 2023/
August 15, 2023/ 8.75 -- 6,963,795,000 6,429,432,366 (534,362,634)
Total 46,875,078,850 46,987,003,492 111,924,642
*) Didasarkan hasil pemeringkatan PT Pemeringkat Efek Indonesia *) Based on the rating result of PT Pemeringkat Efek Indonesia
Nilai wajar obligasi diperoleh dari harga kuotasi pada Fair value of bonds was obtained from quoted price
pasar aktif atas obligasi tersebut. in active market for these bonds.
10. Reksadana Tersedia untuk Dijual – 10. Mutual Funds Available for Sale –
Pihak Ketiga Third Parties
2023
Reksadana/ Manajer Investasi/ Unit/ Biaya Nilai Aset Keuntungan
Mutual Funds Investment Manager Unit Perolehan/ Bersih/ (Kerugian) yang
Acquisition Net Asset Belum Terealisasi/
Cost Value Unrealized
Gain (Loss)
Rp Rp Rp
XIIF - Indonesia Financial PT Indo Premier Investment Management 7,500,000 5,385,585,250 3,970,875,000 (1,414,710,250)
XIJI - Syariah JII PT Indo Premier Investment Management 1,500,000 1,059,681,900 911,025,000 (148,656,900)
Total 9,000,000 6,445,267,150 4,881,900,000 (1,563,367,150)
2022
Reksadana/ Manajer Investasi/ Unit/ Biaya Nilai Aset Keuntungan
Mutual Funds Investment Manager Unit Perolehan/ Bersih/ (Kerugian) yang
Acquisition Net Asset Belum Terealisasi/
Cost Value Unrealized
Gain (Loss)
Rp Rp Rp
XIIF - Indonesia Financial PT Indo Premier Investment Management 7,500,000 5,385,585,250 3,855,075,000 (1,530,510,250)
XIJI - Syariah JII PT Indo Premier Investment Management 1,500,000 1,059,681,900 971,565,000 (88,116,900)
Total 9,000,000 6,445,267,150 4,826,640,000 (1,618,627,150)
48
Page 265
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Mutasi keuntungan (kerugian) yang belum direalisasi Movements of unrealized gains (loss) of mutual funds
dari reksadana tersedia untuk dijual – pihak ketiga available for sale – third parties which recorded as
yang dicatat sebagai penghasilan komprehensif other comprehensive income are as follows:
lainnya adalah sebagai berikut:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Awal (1,618,627,150) (2,489,259,880) Beginning Balance
Keuntungan yang Belum Direalisasi Unrealized Gain Recognized in
yang Diakui di Ekuitas 55,260,000 1,210,217,820 Equity
Jumlah yang Direklasifikasi ke Laba Rugi -- (339,585,090) Amount Reclassified to Profit or Loss
Saldo Akhir (1,563,367,150) (1,618,627,150) Ending Balance
Underlying reksadana yang dimiliki oleh Perusahaan The underlying of the Company mutual funds are
adalah Surat Berharga Negara (SBN), saham, Government Bonds, shares, corporate bonds and
obligasi korporasi dan sukuk. sukuk.
11. Saham Tersedia untuk Dijual – Pihak Ketiga 11. Shares Available for Sale – Third Parties
2023
Saham/Shares Lembar Nilai Nilai Wajar/ Keuntungan
Saham/ Perolehan/ Fair Value (Kerugian) yang
Number of Acquisition Belum Terealisasi/
Shares Cost Unrealized
Gain (Loss)
Rp Rp Rp
PT Telekomunikasi Indonesia Tbk 750,000 2,977,500,000 2,962,500,000 (15,000,000)
PT Bank Central Asia Tbk 300,000 2,805,000,000 2,820,000,000 15,000,000
Total 1,050,000 5,782,500,000 5,782,500,000 --
2022
Saham/Shares Lembar Nilai Nilai Wajar/ Keuntungan
Saham/ Perolehan/ Fair Value (Kerugian) yang
Number of Acquisition Belum Terealisasi/
Shares Cost Unrealized
Gain (Loss)
Rp Rp Rp
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 1,750,000 7,715,000,000 8,645,000,000 930,000,000
PT Bank Central Asia Tbk 600,000 5,145,000,000 5,130,000,000 (15,000,000)
Total 2,350,000 12,860,000,000 13,775,000,000 915,000,000
Nilai wajar saham diperoleh dari harga kuotasi pada Fair value of shares was obtained from quoted price
pasar aktif atas saham tersebut. in active market for these shares.
Mutasi kerugian yang belum direalisasi dari saham Movements of unrealized loss of shares available for
tersedia untuk dijual – pihak ketiga yang dicatat sale – third parties which recorded as other
sebagai penghasilan komprehensif lainnya adalah comprehensive income are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Awal 915,000,000 (4,407,240,000) Beginning Balance
Kerugian yang Belum Direalisasi Unrealized Loss Recognized in
yang Diakui di Ekuitas -- (870,258,000) Equity
Jumlah yang Direklasifikasi ke Laba Rugi (915,000,000) 6,192,498,000 Amount Reclassified to Profit or Loss
Saldo Akhir -- 915,000,000 Ending Balance
Nilai realisasi atas keuntungan (kerugian) penjualan Realized of gain on sale of Shares for the years
saham untuk tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2023 and 2022 amounting to
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing Nil, respectively (Note 38).
sebesar Nihil (Catatan 38).
49
Page 266
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
12. Efek Ekuitas yang Diukur pada Nilai Wajar 12. Equity Securities at Fair Value Through Profit
Melalui Laba Rugi – Pihak Ketiga or Loss – Third Parties
2023
Saham/Shares Lembar Nilai Nilai Wajar/ Keuntungan
Saham/ Perolehan/ Fair Value (Kerugian) yang
Number of Acquisition Belum Terealisasi/
Shares Cost Unrealized
Gain (Loss)
Rp Rp Rp
PT Eksploitasi Energi Indonesia Tbk 54,657,000 14,374,791,000 2,732,850,000 --
Total 54,657,000 14,374,791,000 2,732,850,000 --
2022
Saham/Shares Lembar Nilai Nilai Wajar/ Keuntungan
Saham/ Perolehan/ Fair Value (Kerugian) yang
Number of Acquisition Belum Terealisasi/
Shares Cost Unrealized
Gain (Loss)
Rp Rp Rp
PT Eksploitasi Energi Indonesia Tbk 54,657,000 14,374,791,000 2,732,850,000 --
PT Pembangunan Perumahan Tbk 400,000 1,085,000,000 286,000,000 (54,250,000)
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk 200,000 358,000,000 160,000,000 (18,200,000)
Total 55,257,000 15,817,791,000 3,178,850,000 (72,450,000)
Nilai wajar saham diperoleh dari harga kuotasi pada Fair value of shares was obtained from quoted price
pasar aktif atas saham tersebut. in active market for these shares.
Kerugian yang belum direalisasikan akibat Unrealized loss due to changes in net assets value of
perubahan nilai aset bersih saham per 31 Desember units of shares for the year ended December 31,
2023 dan 2022 masing – masing sebesar Nihil dan 2023 and 2022 amounting to Nil and Rp72,450,000,
Rp72.450.000 diakui sebagai “Hasil Investasi” are recognized as part of “Investment Income”,
(Catatan 38). respectively (Note 38).
Nilai realisasi atas keuntungan penjualan saham Realized of gain on sale of shares for the years
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2023 and 2022 amounting to
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing Rp1,276,430,000 and Rp609,380,677, respectively
sebesar Rp1.276.430.000 dan Rp609.380.677 (Note 38).
(Catatan 38).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, saham As of December 31, 2023 and 2022, share for Sharia
untuk Unit Usaha Syariah masing-masing sebesar Business Unit amounted to Nil and Rp446,000,000,
Nihil and Rp446.000.000 (Catatan 45). respectively (Note 45).
13. Reksadana yang Diukur Pada Nilai Wajar 13. Mutual Funds at Fair Value Through Profit or
Melalui Laba Rugi – Pihak Ketiga Loss – Third Parties
2023
Reksadana/ Manajer Investasi/ Unit/ Biaya Nilai Aset Keuntungan
Mutual Funds Investment Manager Unit Perolehan/ Bersih/ (Kerugian) yang
Acquisition Net Asset Belum Terealisasi/
Cost Value Unrealized
Gain (Loss)
Rp Rp Rp
Rupiah
Anak Pintar PT Sucorinvest Asset Management 4,446,606 5,000,000,000 12,253,691,350 36,906,834
Dolar Amerika Serikat/ United States Dollar
Ashmore Dana USD Nusantara
(2023: USD4,210,560.41) PT Ashmore Asset Management 49,938,451,570 61,663,999,846 64,909,999,281 3,165,700,019
BNP Paribas Prima USD Kelas RK 1 PT BNP Paribas Asset Management
(2023: USD3,129,517.58) 37,815,208,503 46,247,999,846 48,244,643,013 1,947,372,120
Manulife USD Fixed Income Kelas A PT Manulife Asset Management Indonesia
(2023: USD3,065,896.56) 40,472,564,977 46,247,999,846 47,263,861,369 1,002,826,728
Total 128,230,671,656 159,159,999,538 172,672,195,013 6,152,805,701
50
Page 267
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2022
Reksadana/ Manajer Investasi/ Unit/ Biaya Nilai Aset Keuntungan
Mutual Funds Investment Manager Unit Perolehan/ Bersih/ (Kerugian) yang
Acquisition Net Asset Belum Terealisasi/
Cost Value Unrealized
Gain (Loss)
Rp Rp Rp
Rupiah
Anak Pintar PT Sucorinvest Asset Management 4,446,606 5,000,000,000 12,216,784,517 1,795,806,496
Total 4,446,606 5,000,000,000 12,216,784,517 1,795,806,496
Keuntungan yang belum direalisasikan akibat Unrealized gain due to changes in net asset value of
perubahan nilai aset bersih reksadana per units of mutual funds for the years ended December
31 Desember 2023 dan 2022 masing – masing 31, 2023 and 2022 amounting to Rp6,152,805,701
sebesar Rp6.152.805.701 dan Rp1.795.806.496 and Rp1,795,806,496, are recognized as part of
diakui sebagai bagian dari “Hasil Investasi” (Catatan “Investments Income”, respectively (Note 38).
38).
Nilai realisasi atas keuntungan dari penjualan Realized of gain on sale of mutual funds at fair value
reksadana yang diukur pada nilai wajar melalui through profit or loss for the years ended
laba rugi untuk tahun-tahun yang berakhir pada December 31, 2023 and 2022 amounted
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- to Rp1,552,096,792 and Rp9,437,139,403,
masing sebesar Rp1.552.096.792 dan respectively (Note 38).
Rp9.437.139.403 (Catatan 38).
Underlying reksadana yang dimiliki oleh Perusahaan The underlying of the Company mutual funds are
adalah Surat Berharga Negara (SBN), saham, Government Bonds, shares, corporate bonds and
obligasi korporasi dan sukuk. sukuk.
14. Reksadana yang Dimiliki Hingga Jatuh 14. Mutual Funds Held to Maturity –
Tempo – Pihak Ketiga Third Parties
2023
Reksadana/ Manajer Investasi/ Biaya Nilai Aset
Mutual Funds Investment Manager Perolehan/ Bersih/
Cost Net Asset Value
Rp Rp
RDPT Danareksa BUMN Fund 2019 Properti 6 PT Danareksa Investment Management 30,000,000,000 30,000,000,000
RDPT Danareksa BUMN Fund 2019 Properti 7 PT Danareksa Investment Management 10,000,000,000 10,000,000,000
Total 40,000,000,000 40,000,000,000
2022
Reksadana/ Manajer Investasi/ Biaya Nilai Aset
Mutual Funds Investment Manager Perolehan/ Bersih/
Cost Net Asset Value
Rp Rp
RDPT Danareksa BUMN Fund 2019 Properti 6 PT Danareksa Investment Management 30,000,000,000 30,000,000,000
RDSPT PNM Multi Ekspor I PT PNM Investment Management 30,000,000,000 30,000,000,000
RDPT Danareksa BUMN Fund 2019 Properti 7 PT Danareksa Investment Management 10,000,000,000 10,000,000,000
Total 70,000,000,000 70,000,000,000
Underlying reksadana yang dimiliki oleh Perusahaan The underlying of the Company mutual funds are
adalah Medium Term Notes (MTN) dan Sukuk Ijarah. Medium Term Notes (MTN) and Sukuk Ijarah.
51
Page 268
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
15. Penyertaan Langsung dalam Bentuk Saham 15. Direct Investment in Shares of Stock
Persentase Pemilikan/ Nilai Penyertaan/
Percentage of Ownership Investment Value
2023 2022 2023 2022
% % % Rp
Pihak Ketiga - Konvensional/
Third Parties - Konventional
PT Reasuransi Maipark Indonesia 0.73 0.73 355,308,063 355,308,063
PT Pemeringkat Efek Indonesia 0.06 0.06 65,000,000 65,000,000
PT Sapta Pirsa Mandiri 2.22 2.22 30,000,000 30,000,000
Subtotal 450,308,063 450,308,063
Pihak Ketiga - Unit Bisnis Syariah/
Third Parties - Sharia Business Unit
PT Kita Bisa Indonesia (USD6,000,000) 10.07 -- 92,496,000,000 --
Total 92,946,308,063 450,308,063
Penyertaan pada PT Reasuransi Maipark Indonesia Investment in PT Reasuransi Maipark Indonesia
merupakan penyertaan pada Perusahaan Asuransi represents Investment in Special Risk Insurance
Spesial Risiko Khusus (PASRK) yang didirikan Company (PASRK) which is established in order to
dalam rangka melaksanakan Surat Edaran comply with the Director General of Financial
Direktur Jenderal Lembaga Keuangan Institution Circular Letter No. 1505/LK/2002 dated
No. 1505/LK/2002 tanggal 12 April 2002. Tanggal April 12, 2002. The effective date of the investment in
efektif penyertaan saham adalah 16 Desember 2003. shares of stock is December 16, 2003.
Penyertaan langsung dalam bentuk saham Direct Investment in share of Stock PT Maskapai
PT Maskapai Reasuransi Indonesia – Unit Usaha Reasuransi Indonesia – Sharia Business Unit
Syariah merupakan penyertaan pada PT Kita Bisa represents Investment in PT Kita Bisa Indonesia for
Indonesia untuk pengembangan Perusahaan the development of a digital-based Sharia Insurance
Asuransi Syariah berbasis digital kedepannya sesuai Company in the future based on Share Subscription
dengan Share Subscription Agreement No. 46825 Agreement No. 46825 dated December 30, 2022
tanggal 30 Desember 2022 atas 264.162 lembar amount to 264,162 share or USD6,000,000.00
saham atau sebesar USD6.000.000,00 (ekuivalen (equivalent to Rp92,496,000,000) representing
Rp92.496.000.000) yang mewakili kepemilikan 10.07%.
10,07%.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on Financial Services Authority Regulations
(POJK) No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK (POJK) No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK
No. 28/POJK.05/ 2018 jo. POJK 6/2023 Pasal 19 No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK 6/2023 Article 19
ayat (1), jumlah investasi dalam bentuk penyertaan paragraph (1), the amount of investment in direct
langsung dalam pada perseroan terbatas yang investment in limited company whose shares are not
sahamnya tidak tercatat di bursa efek, seluruhnya listed on the stock exchange, is a maximum of 10% of
paling tinggi 10% dari jumlah investasi. Pada tanggal the total investment. On December 31, 2023, the
31 Desember 2023, Perusahaan melampaui Company exceeded the investment limit provisions.
ketentuan batas investasi tersebut.
Atas hal ini, Perusahaan mengirimkan surat kepada Due to this, the Company sent a letter to the Financial
OJK pada tanggal 15 Juni 2023 untuk permohonan OJK on June 15, 2023 requesting approval for
persetujuan atas pelampauan batasan investasi exceeding the investment limit.
tersebut.
Pada tanggal 10 September 2023, OJK tidak On September 10 2023, OJK did not approve direct
menyetujui penyertaan langsung pada PT Kita Bisa investment in PT Kita Bisa Indonesia because it was
Indonesia karena bukan merupakan lembaga jasa not a financial services institution supervised by OJK
keuangan yang diawasi oleh OJK sehingga tidak and did not meet the requirement in Article 20
memenuhi ketentuan pada Pasal 20 ayat 7 POJK No. paragraph 7 POJK No. 6/2023 and has exceeded the
6/2023 dan telah melampaui batasan investasi investment limits as intended in Article 19 POJK
sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal 19 POJK No. 6/2023 so it cannot be recognized as a Admitted
No. 6/2023 sehingga tidak boleh diakui sebagai Aset Asset.
yang Diperkenankan.
52
Page 269
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Selain itu, Perusahaan wajib menyampaikan rencana In addition, the Company is required to submit an
tindak penyelesaian pelampauan batasan investasi action plan to resolve the investment limit
dan menyelesaikan pelampauan batasan investasi exceedance and complete the investment limit
paling lambat tanggal 5 April 2024. exceedance no later than April 5 2024.
Pada tanggal 20 Maret 2024, Perusahaan telah On March 20, 2024, the Company transferred the
melakukan transfer nilai penyertaan langsung value of direct investment from the Sharia Business
tersebut dari Unit Usaha Syariah ke Konvensional Unit to Conventional amounting to Rp70,308,000,000
sebesar Rp70.308.000.000 sebagai penyelesaian as a settlement for exceeding the investment limit for
pelampauan batasan investasi atas penyertaan on direct investment.
langsung tersebut.
16. Properti Investasi 16. Investment Property
Properti investasi merupakan investasi pada unit Investment property represents investments in office
satuan kantor Plaza Marein seluas 1.228 m2 yang space units at Plaza Marein covering an area of
berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman Kavling 76-78 1,228 sqm, located at Jl. Jenderal Sudirman Kavling
Jakarta. Properti ini disewakan kepada pihak ketiga. 76-78 Jakarta. The property has been rented to the
third parties.
Berdasarkan perjanjian No. 003/D8-SAD/T/XII/2014 Based on agreement No. 003/D8-SAD/T/XII/2014
tanggal 5 Desember 2014, Perusahaan membeli unit dated December 5, 2014, the Company purchase
perkantoran di District 8 seluas 1.361 m2 yang office space at District 8 covering an area of 1,361
berlokasi di Jl. Senopati, Kebayoran Baru, Jakarta sqm, located in Jl. Senopati Raya, Kebayoran Baru,
sebesar Rp71.666.371.428 yang sudah serah terima Jakarta amounting to Rp71,666,371,428 which has
dan sudah disewakan. been handover and has been rented out.
Pembelian ini telah disetujui oleh Dewan Komisaris This purchase has been agreed by the Board of
dalam surat keputusan sirkuler sebagai pengganti Commissioners in circular decision letter as a
rapat Dewan Komisaris tanggal 2 Mei 2014. substitute to the Board Commissioners meeting
dated May 2, 2014.
Perusahaan menggunakan model nilai wajar dalam The Company is using fair value model in recording
mencatat nilai properti investasi. Berdasarkan value of investment in property. Based on appraisal
laporan penilai KJPP Edi Andesta dan Rekan report of KJPP Edi Andesta and Partner
No. 00095/2.0053-0/PI/08/0587/1/III/2024 dan No. 00095/2.0053-0/PI/08/0587/1/III/2024 and
No. 00094/2.0053-00/PI/08/0587/1/III/2024 tanggal No. 00094/2.0053-00/PI/08/0587/1/III/2024 dated
15 Maret 2024 dan No. 00070/2.0053- March 15 2024 and No. 00070/2.0053-
00/PI/08/0095/1/III/2023 dan No. 00071/2.0053- 00/PI/08/0095/1/III/2023 and No. 00071/2.0053-
00/PI/08/0095/1/III/2023 tanggal 20 Maret 2023, 00/PI/08/0095/1/III/2023 dated March 20, 2023, the
nilai properti pada tahun 2023 dan 2022 masing- value of investment property in 2023 and 2022 is
masing sebesar Rp147.823.996.000 dan amounted to Rp147,823,996,000 and
Rp147.632.856.000. Rp147,632,856,000, respectively.
Metodologi penilaian yang digunakan adalah Valuation method used is Market Data Comparison
Pendekatan Perbandingan Data Pasar. Konsep Approach. The basic concept of this assessment
dasar dari metode penilaian ini adalah pada prinsip method is the principle of supply and demand, that is
penawaran dan permintaan, yaitu keseimbangan equalibirium of supply and demand as well as the
antara penawaran dan permintaan serta prinsip substitution principle, ie the tendency of interest for
substitusi, yaitu adanya kecenderungan minat yang cheaper property is higher than similar property
tinggi pada properti yang ditawarkan lebih murah quoted with more expensive price. Under this
dibandingkan properti sejenis yang lebih mahal. method, the assessment of a property is conducted
Dengan metode ini, penilaian atas suatu properti by comparing directly with other similar properties at
dilakukan dengan dengan membandingkan secara the market.
langsung dengan properti lain yang sejenis yang
terdapat di pasar.
53
Page 270
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Perubahan properti investasi adalah sebagai berikut: Movements of investment in property are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Awal Tahun 147,632,856,000 146,437,030,000 Balance at Beginning of the Year
Ditambah: Addition:
Kenaikan Nilai Wajar (Catatan 40) 191,140,000 1,195,826,000 Fair Value Increment (Note 40)
Saldo Akhir Tahun 147,823,996,000 147,632,856,000 Balance at the End of the Year
Pendapatan sewa dari properti investasi pada Rental revenue earned incurred from investment
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain property in the statement of profit or loss and other
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal comprehensive for the years ended December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Pendapatan Sewa (Catatan 38) 6,065,661,360 5,041,227,360 Rental Revenue (Note 38)
6,065,661,360 5,041,227,360
17. Aset Retrosesi 17. Retrocession Assets
2023 2022
Rp Rp
Premi yang Belum Merupakan Pendapatan 250,952,534,132 247,586,240,317 Unearned Premium
Estimasi Klaim Retensi Sendiri 714,406,505,032 558,990,192,650 Estimated Own Retention Claims
Total 965,359,039,164 806,576,432,967 Total
Saldo aset retrosesi pada Unit Usaha Syariah Retrocession assets in Sharia Business
masing-masing sebesar Rp28.388.851.554 dan Unit amounting to Rp28,388,851,554 and
Rp18.033.503.343 pada tanggal 31 Desember 2023 Rp18,033,503,343 as of December 31, 2023
dan 2022. respectively.
a. Premi yang Belum Merupakan Pendapatan a. Unearned Premium
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran 20,976,550,934 24,965,618,672 Fire
Pengangkutan Laut 714,369,797 1,680,208,483 Marine Cargo
Rangka Kapal 700,679,108 1,369,166,155 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 17,602,122,536 14,630,124,677 Motor Vehicles and Others
Jiwa 210,958,811,757 204,941,122,330 Life
Total 250,952,534,132 247,586,240,317 Total
b. Estimasi Klaim Retensi Sendiri b. Estimated Own Retention Claims
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran 514,827,141,224 327,479,630,967 Fire
Pengangkutan Laut 24,138,678,243 14,651,121,755 Marine Cargo
Rangka Kapal 18,933,484,216 3,661,169,505 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 52,562,220,568 71,127,370,402 Motor Vehicles and Others
Jiwa 103,944,980,781 142,070,900,021 Life
Total 714,406,505,032 558,990,192,650 Total
54
Page 271
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
18. Aset Tetap 18. Fixed Assets
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Additions Disposal Ending
Balance Balance
Rp Rp Rp Rp
Harga Perolehan Acquisition Cost
Bangunan 60,891,743,935 -- -- 60,891,743,935 Buildings
Kendaraan Bermotor 10,370,232,000 3,396,180,000 1,418,320,000 12,348,092,000 Vehicles
Inventaris Kantor 19,794,856,827 665,905,141 -- 20,460,761,968 Office Equipment
Total 91,056,832,762 4,062,085,141 1,418,320,000 93,700,597,903 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 25,996,229,962 3,006,802,822 -- 29,003,032,784 Buildings
Kendaraan Bermotor 7,315,103,100 1,384,735,232 1,413,211,917 7,286,626,415 Vehicles
Inventaris Kantor 15,937,408,778 1,336,020,335 -- 17,273,429,113 Office Equipment
Total 49,248,741,840 5,727,558,389 1,413,211,917 53,563,088,312 Total
Nilai Buku 41,808,090,922 40,137,509,591 Net Book Value
2022
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Additions Disposal Ending
Balance Balance
Rp Rp Rp Rp
Harga Perolehan Acquisition Cost
Bangunan 60,891,743,935 -- -- 60,891,743,935 Buildings
Kendaraan Bermotor 10,568,880,000 702,752,000 901,400,000 10,370,232,000 Vehicles
Inventaris Kantor 16,439,963,057 3,354,893,770 -- 19,794,856,827 Office Equipment
Total 87,900,586,992 4,057,645,770 901,400,000 91,056,832,762 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 22,989,427,140 3,006,802,822 -- 25,996,229,962 Buildings
Kendaraan Bermotor 7,001,109,833 1,215,393,267 901,400,000 7,315,103,100 Vehicles
Inventaris Kantor 14,549,017,146 1,388,391,632 -- 15,937,408,778 Office Equipment
Total 44,539,554,119 5,610,587,721 901,400,000 49,248,741,840 Total
Nilai Buku 43,361,032,873 41,808,090,922 Net Book Value
Jumlah penyusutan yang dibebankan pada operasi Depreciation charged to operation amounted to
adalah sebesar Rp5.727.558.389 dan Rp5,727,558,389 and Rp5,610,587,721 for the years
Rp5.610.587.721 masing-masing untuk tahun-tahun ended December 31, 2023 and 2022, respectively
yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 (Note 39).
(Catatan 39).
Aset tetap Perusahaan telah diasuransikan pada The Company’s fixed assets have been insured to
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk (pihak ketiga), PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk and (third parties)
terhadap risiko kerusakan dan risiko lainnya dengan against losses from damage risks and other risks with
nilai pertanggungan sebesar Rp29.437.023.860 dan sum insured amounting to Rp29,437,023,860 and
Rp32.486.604.781 masing-masing pada 31 Rp32,486,604,781 and as of December 31, 2023 and
Desember 2023 dan 2022. Manajemen berpendapat 2022, respectively. Management believes that the
bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk insurance coverage is adequate to cover possible
menutup kemungkinan kerugian atas aset yang losses on the assets insured.
dipertanggungkan.
Pengurangan aset tetap untuk tahun-tahun yang The disposal of assets for the years ended December
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 31, 2023 and 2022, represents sale and disposal of
merupakan penjualan dan penghapusan inventaris office equipment and vehicles. The details of sales of
kantor dan kendaraan bermotor. Rincian penjualan fixed assets are as follows:
aset tetap adalah sebagai berikut:
2023 2022
Rp Rp
Harga Jual 702,793,400 381,650,000 Selling Price
Dikurangi: Nilai Buku 5,108,083 -- Less: Net Book Value
Laba Penjualan Aset Tetap (Catatan 40) 697,685,317 381,650,000 Gain on Sale of Fixed Assets (Note 40)
Saldo nilai buku aset tetap pada 31 Desember 2023 As of December 31, 2023 and 2022, book value of
dan 2022, pada Unit Usaha Syariah masing-masing fixed assets in Sharia Business Unit amounted to
adalah sebesar Rp351.171.562 dan Rp10.216.167 Rp351,171,562 and Rp10,216,167, respectively
(Catatan 45). (Note 45).
55
Page 272
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
19. Aset Lain-lain 19. Others Assets
2023 2022
Rp Rp
Piutang Bunga 17,915,777,303 17,106,818,626 Interest Receivable
Uang Jaminan 4,325,815,426 4,952,782,066 Security Deposits
Piutang Karyawan 2,333,965,598 1,856,683,312 Employees Receivables
Biaya Ditangguhkan 2,000,000,000 -- Deferred Cost
Aset Takberwujud 1,745,730,378 1,378,483,738 Intangible Assets
Biaya Dibayar di Muka 791,708,136 1,221,169,085 Prepaid Expenses
Piutang Lain-lain 322,865,247 463,149,351 Other Receivables
Uang Muka Pembelian Aset Tetap 163,731,690 163,731,689 Advance Payment of Purchase of Fixed Assets
Total 29,599,593,778 27,142,817,867 Total
Piutang bunga merupakan pendapatan bunga Interest receivables represent accrued interest on
deposito, bunga obligasi, saldo bagi hasil sukuk time deposits, debt securities, sukuk ijarah interest
ijarah dan reksadana yang masih harus diterima. revenue and mutual fund.
Biaya dibayar di muka merupakan biaya dibayar di Prepaid expenses represents prepaid for insurance
muka atas asuransi aset tetap, asuransi kecelakaan expenses of the Company’s fixed assets, personal
diri Direksi dan karyawan Perusahaan, uang muka accident Directors and employees, advance payment
keanggotaan dan uang muka parkir. of membership and advance parking.
Piutang karyawan merupakan pinjaman sehubungan Employee’s receivable represents loans in relation to
dengan pembelian kendaraan bermotor dengan purchases of vehicles with covering period of 1 - 5
jangka waktu 1 - 5 tahun. years.
Biaya ditangguhkan merupakan biaya jasa Deferred costs represent cost for assistance and
pendampingan serta konsultasi sehubungan dengan consulting services related to business development
pengembangan bisnis atas penyertaan langsung for direct investment in share of stock in PT Kita Bisa
dalam bentuk saham di PT Kita Bisa Indonesia Indonesia amounting to Rp2,000,000,000 on
sebesar Rp2.000.000.000 pada tanggal December 31, 2023.
31 Desember 2023.
Saldo bagi hasil masih harus diterima pada As of December 31, 2023 and 2022, revenue share
31 Desember 2023 dan 2022, pada Unit Usaha receivables in Sharia Business Unit amounted to
Syariah masing-masing adalah sebesar Rp1,486,647,995 and Rp1,793,412,792 that
Rp1.486.647.995 dan Rp1.793.412.792 yang dicatat recorded as a part of Others Assets, respectively.
sebagai bagian dari Aset Lain-lain.
20. Utang Reasuransi 20. Reinsurance Payables
2023 2022
Rp Rp
Pihak Ketiga/Third Parties
IBS Reinsurance Brokers 13,985,592,673 --
PT Asuransi BRI Life 9,803,131,169 --
PT Mandiri AXA General Insurance 8,646,092,480 3,345,201,563
PT Asuransi Kredit Indonesia 4,336,026,175 --
PT Avrist Assurance 4,161,170,742 3,749,161,489
PT BNI Life Insurance 3,975,411,060 1,089,643,721
PT Equity Life Indonesia 3,937,872,187 --
JLT Reisurance Indonesia Brokers Limited 3,101,711,249 3,572,506,795
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi 2,989,466,584 1,520,054,624
PT Panin Dai-ichi Life 151,048,183 27,300,421,575
PT Prudential Life Assurance -- 15,580,872,202
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia -- 12,371,419,957
PT AIA Financial -- 3,029,349,529
Lain-lain/Others 23,035,888,392 22,456,339,443
Total 78,123,410,894 94,014,970,898
56
Page 273
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Saldo utang reasuransi pada 31 Desember 2023 dan Reinsurance payable balances as of December 31,
2022 berdasarkan jenis asuransi: 2023 and 2022 based on type of insurance:
2023 2022
Rp Rp
Jiwa 28,596,423,121 76,840,256,834 Life
Umum 49,526,987,773 17,174,714,064 General
Total 78,123,410,894 94,014,970,898 Total
Saldo utang reasuransi pada 31 Desember 2023 dan Reinsurance payables balance as of December 31,
2022, tercatat utang dalam valuta asing sebesar: 2023 and 2022, recorded payable in foreign
currencies are:
2023 2022
Rp Rp
(2023: USD2.046.890,32 dan mata uang (2023: USD2,046,890.32 and in other foreign
asing lainnya ekuivalen Rp444.707.769; currencies equivalent to Rp444,707,769;
2022: USD505.414,92 dan mata uang (2022: USD505,414.92 and in other foreign
asing lainnya ekuivalen Rp18.131.851) 31,999,661,391 7,968,813,958 currencies equivalent to Rp18,131,851)
Total 31,999,661,391 7,968,813,958 Total
Saldo utang reasuransi pada 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, reinsurance
2022, pada Unit Usaha Syariah masing-masing payables in Sharia Business Unit amounted to
adalah sebesar Rp11.093.989.805 dan Rp11,093,989,805 and Rp22,779,457,709,
Rp22.779.457.709 (Catatan 45). respectively (Note 45).
Analisa umur utang reasuransi adalah sebagai The aging schedule of reinsurance payables is as
berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Belum Jatuh Tempo 39,598,267,543 43,770,170,399 Not Yet Due
Lewat Jatuh Tempo Past Due
Tidak lebih dari 30 hari 3,568,919,095 21,061,257,549 Not more than 30 days
31 - 60 hari 1,331,996,427 7,022,350,269 31 - 60 days
61 - 90 hari 3,258,225,216 -- 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 30,366,002,613 22,161,192,681 Over 90 days
Total 78,123,410,894 94,014,970,898 Total
21. Liabilitas Kontrak Asuransi 21. Insurance Contract Liabilities
2023 2022
Rp Rp
Estimasi Klaim Retensi Sendiri 2,064,194,486,297 1,640,920,157,594 Estimated Own Retention Claims
Premi yang Belum Merupakan Pendapatan 922,020,817,675 825,143,494,925 Unearned Premiums
Total 2,986,215,303,972 2,466,063,652,519 Total
a. Estimasi Klaim Retensi Sendiri a. Estimated Own Retention Claims
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran 1,114,717,859,491 735,497,655,985 Fire
Pengangkutan Laut 74,971,762,864 45,801,505,261 Marine Cargo
Rangka Kapal 66,315,537,531 55,122,709,186 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 312,522,942,829 317,747,119,633 Motor Vehicles and Others
Jiwa 495,666,383,582 486,751,167,529 Life
Total 2,064,194,486,297 1,640,920,157,594 Total
57
Page 274
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Atas saldo estimasi klaim retensi sendiri pada Estimated Own Retention Claims balance as of
31 Desember 2023 dan 2022, tercatat utang dalam December 31, 2023 and 2022, recorded payable in
valuta asing sebesar: foreign currencies are:
2023 2022
Rp Rp
(2023: USD30.440.960,25; (2023: USD30,440,960.25;
EUR183.019,04 dan mata uang asing lainnya EUR183,019.04 and in other foreign currencies
ekuivalen Rp7.348.350.203; equivalent to Rp7,348,350,203;
2022: USD15.047.420,41; 2022: USD15,047,420.41;
EUR162.340,90 dan mata uang asing lainnya EUR162,340.90 and in other foreign currencies
ekuivalen Rp2.258.368.716) 479,763,051,909 241,682,482,581 equivalent to Rp2,258,368,716)
Total 479,763,051,909 241,682,482,581 Total
Jumlah klaim yang sudah terjadi namun Total claims Incurred But Not Reported
belum dilaporkan (IBNR) adalah sebesar (IBNR) amounted to Rp168,366,891,450 and
Rp168.366.891.450 dan Rp194.858.648.741 masing- Rp194,858,648,741 as of December 31, 2023 and
masing pada 31 Desember 2023 dan 2022. 2022, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, saldo As of December 31, 2023 and 2022, estimated
estimasi klaim retensi sendiri di Unit Usaha Syariah own retention claims in Sharia Business
masing-masing adalah sebesar Rp42.570.743.241 Unit amounted to Rp42,570,743,241 and
dan Rp25.421.421.267. Rp25,421,421,267, respectively.
Jumlah klaim yang sudah terjadi namun belum Total claims Incurred But Not Reported (IBNR) in
dilaporkan (IBNR) pada Unit Usaha Syariah adalah Sharia Business Unit amounted to Rp6,162,912,142
sebesar Rp6.162.912.142 dan Rp6.649.889.844 and Rp6,649,889,844 as of December 31, 2023 and
masing-masing pada 31 Desember 2023 dan 2022 2022, respectively (Note 45).
(Catatan 45).
b. Premi yang Belum Merupakan Pendapatan b. Unearned Premiums
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran 167,161,427,613 126,182,194,773 Fire
Pengangkutan Laut 26,230,523,821 9,984,268,681 Marine Cargo
Rangka Kapal 27,047,219,584 17,068,380,188 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 122,753,090,736 116,380,422,086 Motor Vehicles and Others
Jiwa 578,828,555,921 555,528,229,197 Life
Total 922,020,817,675 825,143,494,925 Total
Saldo premi yang belum merupakan pendapatan Unearned premiums in Sharia Business
pada Unit Usaha Syariah adalah sebesar Unit amounted to Rp27,078,667,782 and
Rp27.078.667.782 dan Rp30.639.368.176 masing- Rp30,639,368,176 as of December 31, 2023 and
masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 2022, respectively (Note 45).
(Catatan 45).
22. Utang Retrosesi – Pihak Ketiga 22. Retrocession Payables – Third Parties
2023 2022
Rp Rp
Dalam Negeri Domestic
PT Reasuransi Nasional Indonesia 12,112,589,910 22,390,496,361 PT Reasuransi Nasional Indonesia
PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) 295,282,356 10,923,675,563 PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)
PT IBS Reinsurance Brokers -- 13,954,979,600 PT IBS Reinsurance Brokers
Lain-lain 3,186,125,992 2,082,470,568 Others
Subtotal 15,593,998,258 49,351,622,092 Subtotal
58
Page 275
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023 2022
Rp Rp
Luar Negeri Overseas
General Reinsurance AG Ltd, Singapore 69,063,585,674 -- General Reinsurance AG Ltd, Singapore
RSA Insurance Group 48,923,062,231 39,168,207,166 RSA Insurance Group
Hannover Rück SE, Malaysia 25,099,676,087 18,042,190,672 Hannover Rück SE, Malaysia
Munich Re Retakaful 13,490,780,530 -- Munich Re Retakaful
HDI Global SE Hong Kong 12,800,978,338 32,282,117,091 HDI Global SE Hong Kong
Reinsurance Group of America Inc 12,045,088,396 -- Reinsurance Group of America Inc
Mapfre Re 10,787,883,726 15,698,657,291 Mapfre Re
Munich Reinsurance Company, Singapore 13,247,625 85,610,834,733 Munich Reinsurance Company, Singapore
Lain-lain 39,815,990,073 58,135,578,644 Others
Subtotal 232,040,292,680 248,937,585,597 Subtotal
Total 247,634,290,938 298,289,207,689 Total
Saldo utang retrosesi pada 31 Desember 2023 dan Retrocession payable balance as of December 31,
2022 berdasarkan jenis asuransi: 2023 and 2022 based on type of insurance:
2023 2022
Rp Rp
Jiwa 148,774,001,102 153,066,518,880 Life
Umum 98,860,289,836 145,222,688,809 General
Total 247,634,290,938 298,289,207,689 Total
Saldo utang retrosesi pada 31 Desember 2023 dan Retrocession payables balance as of December 31,
2022 dalam valuta asing sebesar: 2023 and 2022 in foreign currencies are:
2023 2022
Rp Rp
Dalam Negeri Domestic
(2023: USD83.190,68; (2023: USD83,190.68;
2022: Nihil) 1,266,412,277 -- 2022:Nil)
Luar Negeri Overseas
(2023: USD2.122.884,70; EUR5.717,59; (2023: USD2,122,884.70; EUR5,717.59;
SGD61.615,20 dan mata uang asing SGD61,615.20 and in other foreign
lainnya ekuivalen Rp21.264.252; currencies equivalent to Rp21,264,252;
2022: USD2.193.597,72; EUR5.792,46; 2022: USD2,193,597.72; EUR5,792.46
dan mata uang asing and in other foreign currencies
lainnya ekuivalen Rp1.040.506.463) 33,567,266,268 35,644,799,437 equivalent to Rp1,040,506,463)
Total 34,833,678,545 35,644,799,437 Total
Saldo utang retrosesi pada 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, retrocession
2022, pada Unit Usaha Syariah masing-masing payables in Sharia Business Unit amounted to
adalah sebesar Rp20.437.047.188 dan Rp20,437,047,188 and Rp7,868,009,267,
Rp7.868.009.267 (Catatan 45). respectively (Note 45).
2023 2022
Rp Rp
Belum Jatuh Tempo 37,988,350,828 -- Not Yet Due
Lewat Jatuh Tempo Past Due
Tidak lebih dari 30 hari 1,181,256,446 432,328,748 Not more than 30 days
31 - 60 hari 74,831,951,562 10,756,498,325 31 - 60 days
61 - 90 hari 3,114,882,561 5,196,396,865 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 130,517,849,541 281,903,983,751 Over 90 days
Total 247,634,290,938 298,289,207,689 Total
59
Page 276
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
23. Utang Lain-lain 23. Other Payables
2023 2022
Rp Rp
Dana Tabarru' (Catatan 45) 2,492,253,398 36,571,426,707 Tabarru' Fund (Note 45)
Dana Zakat 425,771,525 554,029,288 Zakat Fund
Total 2,918,024,923 37,125,455,995 Total
24. Beban Akrual 24. Accrued Expenses
2023 2022
Rp Rp
Jasa Profesional 1,480,167,240 215,600,000 Professional Fee
Iuran Ketenagakerjaan -- 23,350,200 Employee Contributions
Lain-lain 44,509,961 44,039,960 Others
Total 1,524,677,201 282,990,160 Total
Saldo beban akrual pada 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, retrocession
2022, pada Unit Usaha Syariah masing-masing payables in Sharia Business Unit amounted to
adalah sebesar Rp315.731.892 dan Rp140.069.006 Rp315,731,892 and Rp140,069,006, respectively
(Catatan 45). (Note 45).
25. Perpajakan 25. Taxation
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
2023 2022
Rp Rp
Pajak Penghasilan Pasal 28a - 2021 -- 1,712,712,666 Income Tax Article 28a - 2021
Total -- 1,712,712,666 Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
2023 2022
Rp Rp
Pajak Penghasilan Pasal 21 432,257,106 325,172,293 Income Tax Article 21
Pajak Penghasilan Pasal 23 58,655,273 5,561,032 Income Tax Article 23
Pajak Pertambahan Nilai - Keluaran 215,017,319 507,157,228 Value Added Tax - Out
Total 705,929,698 837,890,553 Total
c. Beban Pajak Penghasilan c. Income Tax Expenses
2023 2022
Rp Rp
Pajak Kini -- -- Current Tax
Pajak Tangguhan (8,761,298,294) (5,771,253,473) Deferred Tax
Total (8,761,298,294) (5,771,253,473) Total
Pajak Kini Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan, A reconciliation between income before income tax
sebagaimana disajikan dalam laporan laba rugi according to statements of profit or loss and other
komprehensif lain dengan taksiran laba kena pajak comprehensive income and estimated taxable
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah income year ended December 31, 2023 and 2022 is
sebagai berikut: as follows:
60
Page 277
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023 2022
Rp Rp
Laba Sebelum Pajak 70,118,182,624 43,358,846,063 Income Before Income Tax
Beda Waktu Timing Differences
Penurunan Estimasi Klaim Decrease of Estimated Own
Retensi Sendiri (26,004,779,590) (27,874,579,779) Retention Claims
Penyisihan Piutang Ragu-ragu 420,722,777 2,888,611,297 Allowance for Doubtful Accounts
Beban Imbalan Kerja - Neto (128,860,449) (1,684,795,484) Employee Benefits Expenses - Net
Penyusutan Aset Tetap (84,340,146) (17,808,292) Depreciation of Fixed Assets
Kenaikan (Penurunan) Premi yang Belum Increase (Decrease) of
Merupakan Pendapatan (14,026,825,744) 1,826,587,567 Unearned Premiums
Beda Tetap Permanent Differences
Beban yang Tidak Dapat Dikurangkan Non deductible Expense
Pajak Penghasilan 6,828,277,220 4,928,912,809 Income Tax
Biaya Kantor Rutin 245,994,955 367,227,258 Routine Office Expense
Asuransi Jiwa 340,215,827 304,704,815 Life Insurance
Keanggotaan 82,801,815 70,703,615 Memberships
Perawatan Kendaraan Bermotor 106,975,469 56,858,120 Repair and Maintenance of Vehicles
Asuransi Kerugian 38,530,600 41,766,120 Loss Insurance
Properti Investasi (191,140,000) (1,195,826,000) Investment in Property
Lain-lain 1,591,272,235 668,238,442 Representation
Others
Penghasilan yang Pajaknya Bersifat Final (157,985,011,349) (137,353,810,191) Income Subjected to Final Tax
Beban yang Pajaknya Bersifat Final 4,713,749,663 4,468,951,093 Expenses Subjected to Final Tax
Rugi Kena Pajak (113,934,234,093) (109,145,412,547) Taxable Loss
Taksiran Pajak Penghasilan Badan: -- -- Estimated Corporate Income Tax
Dikurangi: Deducted:
Pajak Penghasilan Dibayar di Muka -- -- Prepayment of Income Taxes
Taksiran Kurang (Lebih) Bayar Estimated Under (Over) Payment of
Pajak Penghasilan Badan -- -- Corporate Income Tax
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 81 tahun Based on Government Regulation No. 81 year 2007
2007 (PP 81/2007), tanggal 28 Desember 2007, (Gov. Reg. 81/2007), dated December 28, 2007,
tentang Penurunan Tarif Pajak Penghasilan bagi regarding Reduction of the Rate of Income Tax on
Wajib Pajak Badan Dalam Negeri yang Berbentuk Resident Corporate Tax Payers in the Form of
Perseroan Terbuka yang berlaku efektif tanggal Publicly-listed Company which effective on
1 Januari 2008 dan Peraturan Menteri Keuangan January 1, 2008 and Minister of Finance Rule
No. 238/PMK.03/2008 tanggal 30 Desember 2008 No. 238/PMK.03/2008 dated December 30, 2008
tentang Tata Cara Pelaksanaan dan Pengawasan regarding the Guidelines on the Implementation and
Pemberian Penurunan Tarif Bagi Wajib Pajak Badan Supervision of the Tarif of Publicly-listed Companies,
Dalam Negeri yang berbentuk Perseroan Terbuka, that resident publicly-listed companies in Indonesia
perseroan terbuka dalam negeri di Indonesia dapat can obtain the reduced income tax rate of 5% lower
memperoleh penurunan tarif 5% lebih rendah dari than the highest income tax rate under Article 17
tarif tertinggi Pajak Penghasilan sebagaimana diatur paragraph 1b of the Income Tax Law, provided if they
dalam Pasal 17 ayat 1b Undang-undang Pajak meet the prescribed criterias, which are companies
Penghasilan, dengan memenuhi kriteria-kriteria yang whose shares or other equity instruments are listed
ditentukan, yaitu perseroan yang saham atau efek in the Indonesia Stock Exchange, whose shares
bersifat ekuitas lainnya tercatat di Bursa Efek owned by the public is 40% or more of the total paid
Indonesia yang jumlah kepemilikan saham publiknya shares and such shares are owned by at least 300
40% atau lebih dari keseluruhan saham yang disetor parties, each party owned less than 5% of the total
dan saham tersebut dimiliki paling sedikit oleh 300 paid up shares.
pihak, masing-masing pihak hanya boleh memiliki
saham kurang dari 5% dari keseluruhan saham yang
disetor.
Berdasarkan Pasal 5 ayat (3) Undang-Undang In accordance with the article 5 paragraph (3) of Law
Nomor 2 Tahun 2020 tentang Penetapan Peraturan Number 2 of 2020 concerning Establishment of
Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor Government Regulations in Lieu of Law Number 1 of
1 Tahun 2020 tentang Kebijakan Keuangan Negara 2020 are State Financial Policy and Financial System
dan Stabilitas Sistem Keuangan untuk Penanganan Stability for Handling Corona Virus Disease 2019
Pandemi Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) (COVID-19) and/or in Framework for Dealing with
dan/atau dalam Rangka Menghadapi Ancaman yang Threats Harm National Economy and/or Financial
61
Page 278
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Membahayakan Perekonomian Nasional dan/atau System Stability into Laws. Establish Government
Stabilitas Sistem Keuangan menjadi Undang-undang. Regulation of the Republic of Indonesia No. 30 of
Menetapkan Peraturan Pemerintah Republik 2020 article 2, regarding reduction in the income tax
Indonesia No. 30 Tahun 2020 Pasal 2 mengenai rates for domestic corporate taxpayers and business
penurunan tarif pajak penghasilan wajib pajak badan establishments from 25% to 22% fo Fiscal Year 2020
dalam negeri dan bentuk usaha tetap dari semula and 2021 and 20% for the Fiscal Year 2022 onwards,
25% menjadi 22% untuk tahun pajak 2020 dan 2021 and a further reduction of the tax rate by 3% for
dan 20% mulai tahun pajak 2022 dan seterusnya, domestic taxpayers who meet certain requirements.
serta pengurangan lebih lanjut tarif pajak sebesar 3%
untuk wajib pajak dalam negeri yang memenuhi
persyaratan tertentu.
Perusahaan memenuhi ketentuan Pasal 3 Peraturan The Company complies with the provisions of Article
Menteri Keuangan No. 123/PMK.03/2020 tanggal 3 of the Minister of Finance Regulation No. 123 /
1 September 2020 berhak memperoleh tarif pajak PMK.03/2020 dated September 1, 2020 are entitled
penghasilan sebesar 3% (tiga persen) lebih rendah to an income tax rate of 3% (three percent) lower
dari tarif pajak penghasilan Wajib Pajak Badan than the income tax rate of Domestic Taxpayers.
Dalam Negeri.
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah On October 29, 2021, the Government stipulated Law
menetapkan Undang-Undang No. 7 Tahun 2021 No. 7 Year 2021 on the Harmonization of Tax
tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (“UU Regulations (“UU HPP”). One of the article in this UU
HPP”). Salah satu pasal dalam UU HPP ini adalah HPP is that the corporate income tax rate applicable
tarif pajak penghasilan badan yang berlaku di tahun in 2022 and so forth is 22%.
2022 dan seterusnya adalah 22%.
Pajak penghasilan badan Perusahaan untuk tahun The Company’s corporate income tax for the year
yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember ended December 31, 2023 and 2022 are calculated
2023 dan 2022 telah dihitung dengan menggunakan using the tax rate of 22%.
tarif pajak 22%.
Dalam laporan keuangan ini, jumlah penghasilan In these financial statements, the amount of taxable
kena pajak untuk tahun yang berakhir income for the year ended December 31, 2023 is
31 Desember 2023 didasarkan atas perhitungan based on preliminary calculations. Since the
sementara. Karena Perusahaan belum Company has not submitted its Annual Corporate
menyampaikan Surat Pemberitahuan Pajak Tahunan Tax Return (SPT) for 2023 fiscal year. However the
(SPT) untuk tahun pajak 2023. Namun demikian, taxable income will be the basis in preparation of the
penghasilan pajak tersebut di atas menjadi dasar annual corporate tax return in 2023.
dalam pengisian SPT Tahun 2023.
Perusahaan telah melaporkan SPT pajak The Company has filed the company income tax
penghasilan badan untuk tahun fiskal 31 Desember returns for the December 31, 2022 fiscal years in
2022 pada bulan April 2023. April 2023.
d. Pajak Tangguhan d. Deferred Tax
Pajak tangguhan dihitung berdasarkan pengaruh dari Deferred tax is computed based on the effect of the
perbedaan temporer antara jumlah tercatat aset dan temporary differences between the financial
liabilitas menurut laporan keuangan dengan dasar statements carrying amount of assets and liabilities
pengenaan pajak aset dan liabilitas. Rincian dari aset with their respective tax basis. The details of the
dan liabilitas pajak tangguhan Perusahaan per Company’s deferred tax assets and liabilities as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
62
Page 279
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2022 Dikreditkan Dikreditkan 2023
(Dibebankan) (Dibebankan)
ke Laba Rugi/ ke Penghasilan
Credited Komprehensif
(Charged) to Lain/
Profit or Credited
Loss (Charged)
to Oher
Comprehensive
Income
Rp Rp Rp Rp
Piutang Reasuransi 4,433,738,125 92,559,011 -- 4,526,297,136 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 323,968,520 -- -- 323,968,520 Retrocession Receivables
Aset Tetap (17,998,401) (18,554,832) -- (36,553,233) Fixed Assets
Estimasi Klaim Estimated Own
Retensi Sendiri 41,405,926,958 (5,721,051,510) -- 35,684,875,448 Retention Claims
Liabilitas Imbalan Liabilities for
Kerja 228,651,285 (28,349,299) (122,690,366) 77,611,620 Employee Benefits
Premi yang Belum Unearned
Merupakan Pendapatan (19,942,824,699) (3,085,901,664) -- (23,028,726,363) Premiums
Aset Keuangan yang Available for Sale
Tersedia untuk Dijual (938,609,848) -- 120,533,678 (818,076,170) Financial Assets
Total Aset Total Deferred Tax
Pajak Tangguhan 25,492,851,940 (8,761,298,294) (2,156,688) 16,729,396,958 Assets
2021 Dikreditkan Dikreditkan 2022
(Dibebankan) (Dibebankan)
ke Laba Rugi/ ke Penghasilan
Credited Komprehensif
(Charged) to Lain/
Profit or Credited
Loss (Charged)
to Oher
Comprehensive
Income
Rp Rp Rp Rp
Piutang Reasuransi 3,798,243,640 635,494,485 -- 4,433,738,125 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 323,968,520 -- -- 323,968,520 Retrocession Receivables
Aset Tetap (14,080,577) (3,917,824) -- (17,998,401) Fixed Assets
Estimasi Klaim Estimated Own
Retensi Sendiri 47,538,334,509 (6,132,407,551) -- 41,405,926,958 Retention Claims
Liabilitas Imbalan Liabilities for
Kerja 445,819,863 (672,271,848) 455,103,270 228,651,285 Employee Benefits
Premi yang Belum Unearned
Merupakan Pendapatan (20,344,673,964) 401,849,265 -- (19,942,824,699) Premiums
Aset Keuangan yang Available for Sale
Tersedia untuk Dijual (2,422,455,369) -- 1,483,845,521 (938,609,848) Financial Assets
Total Aset Total Deferred Tax
Pajak Tangguhan 29,325,156,622 (5,771,253,473) 1,938,948,791 25,492,851,940 Assets
e. Administrasi e. Administration
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan Under the Taxation Law of Indonesia, the Company
di Indonesia, Perusahaan melaporkan Surat submits tax returns on the basis of self assessment.
Pemberitahuan Pajak atas dasar self assessment. For fiscal years. Before 2008, Directorate General
Sebelum tahun 2008, Direktorat Jenderal Pajak Tax (DGT) may assess or amend taxes within ten
(DJP) dapat menetapkan atau mengubah kewajiban years of the time the tax becomes due, or until the
pajak dalam batas waktu sepuluh tahun sejak saat end of 2014, whichever is earlier. For fiscal year
terutangnya pajak, atau sampai akhir tahun 2014, 2008 and subsequent years, the DGT may assess or
mana yang lebih awal. Untuk tahun pajak 2008 dan amend taxes within five years from the time the tax
tahun-tahun berikutnya, DJP dapat menetapkan atau becomes due.
mengubah kewajiban pajak dalam batas waktu lima
tahun sejak saat terutangnya pajak.
f. Surat Ketetapan Pajak f. Tax Assessment Letters
Pada tahun 2023 Perusahaan mendapatkan Surat In 2023, the Company Received Tax Assessment
Ketetapan Pajak dan Surat Tagihan Pajak dengan letter and Tax Collection letters as follows:
rincian sebagai berikut:
63
Page 280
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Nominal/
Tahun/
No Jenis Surat/ Type of Assessment Letter Nomor/ Number Tanggal/ Date Jenis Pajak/ Type of Tax Amount
Year
Rp
1 Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar/ Tax 00030/406/21/054/23 15 Maret/ March 2023 PPh Badan/ Corporate 2021 (1,712,712,666)
Overpayment Assessment Letter (SKPLB) Income Tax
2 Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar/ Tax 00004/201/21/054/23 15 Maret/ March 2023 PPh 21/ Tax Income 2021 29,540,981
Underpayment Assessment Letter (SKPKB) Article 21
3 Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar/ Tax 00007/203/21/054/23 15 Maret/ March 2023 PPh 23/ Tax Income 2021 454,187,083
Underpayment Assessment Letter (SKPKB) Article 23
4 Surat Tagihan Pajak/ Tax Collection Letter (STP) 00088/103/18/054/23 30 November/ November PPh 23 Desember/ Tax 2018 469,022
2023 Income Article 23
December
5 Surat Tagihan Pajak/ Tax Collection Letter (STP) 00206/103/19/054/23 7 Juli/ July 2023 PPh 23 Desember/ Tax 2019 833,137
Income Article 23
December
6 Surat Tagihan Pajak/ Tax Collection Letter (STP) 00273/107/20/054/23 7 Juli/ July 2023 PPN Februari/ Value 2020 500,000
Added Tax February
Total (1,227,182,443)
Perusahaan telah menerima restitusi atas SKPLB The Company received restitution for SKPLB on April
pada tanggal 18 April 2023 sebesar Rp1.228.984.602 18, 2023 amounting to Rp1,228,984,602 after
setelah dikurangi dengan SKPKB PPh 21 dan PPh deducting SKPKB PPh 21 and PPh 23 2021 and
23 tahun 2021 dan dicatat sebagai pendapatan recorded as other income (expenses) (Note 40).
(beban) lain-lain (Catatan 40).
Perusahaan telah membayar STP sebesar The Company has paid the STP amounting to
Rp1.802.159 dan mencatat sebagai beban lain-lain Rp1,802,159 and recorded as other expenses in
pada tahun 2023 (Catatan 40). 2023 (Note 40).
26. Liabilitas Imbalan Kerja 26. Employee Benefits Liabilities
a. Program Pensiun a. Pension Program
Terhitung tanggal 1 Januari 2016, Perusahaan Commencing January 1, 2016, the Company
berpartisipasi dalam "Manulife Program participated in "Manulife Program Pesangon-
Pesangon-Plus", suatu program imbalan pasti Plus", a defined benefit plan by PT Asuransi Jiwa
oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. Manulife Indonesia.
b. Program Imbalan Kerja b. Employee Benefits Program
Perusahaan menghitung dan membukukan The Company computed and recorded the
beban imbalan kerja berdasarkan Undang- employee benefits expenses based on Undang-
Undang Cipta Kerja No. 11 tahun 2020 tanggal Undang Cipta Kerja No. 11 year 2020 dated
2 November 2020. Jumlah karyawan yang November 2, 2020. The number of employees
berhak atas imbalan pascakerja pada that have a right for the benefits in December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing 2023 and 2022 was 134 and 129 employees
adalah 134 dan 129 karyawan (tidak diaudit). (unaudited).
Provisi imbalan pascakerja pada tanggal Provision for post employee benefits on
31 Desember 2023 dan 2022 dihitung December 31, 2023 and 2022 are calculated by
oleh Kantor Konsultan Aktuaria Muh Imam Kantor Konsultan Aktuaria Muh Imam Basuki with
Basuki dan Rekan dengan laporan its report No. 037/PSA-MIB/LA/I/2024 dated
No. 037/PSA-MIB/LA/I/2024 tanggal 19 Januari January 19, 2024 and No. 081/PSA-
2024 dan No. 081/PSA-MIB/LA/II/2023 tanggal MIB/LA/II/2023 dated February 23, 2023.
23 Februari 2023.
Asumsi aktuaria yang digunakan dalam The actuarial assumptions used in measuring
menentukan beban dan kewajiban imbalan kerja expenses and employee benefits liabilities as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 are as follows:
adalah sebagai berikut:
Usia pensiun normal 55 Tahun/Years Normal Pension Ages
Tingkat diskonto 2023: 6,83% (2022: 7,31%) Discount rate
Estimasi kenaikan gaji di masa Estimated of future salary
6%
datang Increase
Tabel mortalita Tabel Mortalita Indonesia IV 2019/ Mortality table
Indonesian Mortality Table IV 2019
64
Page 281
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Tingkat Cacat 10% Disability rate
Tingkat Pengunduran Diri 5% untuk peserta yang berusia 20 tahun, menurun Resignation rate
secara linear sampai dengan 0% untuk usia 55 tahun/
5% for participants with age of 20 years, linearly
reduced to 0% for participants with age of 55 years
Provisi yang diakui di laporan posisi keuangan The provision of employee benefits presented in
adalah sebagai berikut: statements of financial position are:
2023 2022
Rp Rp
Nilai Kini Liabilitas Imbalan Kerja 10,985,837,404 9,855,590,501 Present Value of the Obligation
Nilai Wajar Aset (10,633,057,314) (8,816,266,480) Fair Value of Assets
Liabilitas Bersih Net Liabilities in Statements of
di Laporan Posisi Keuangan 352,780,090 1,039,324,021 Financial Position
Rincian beban imbalan kerja periode berjalan Details of employee benefits expenses in current
adalah sebagai berikut: period are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Beban Jasa Kini 1,441,241,444 1,253,311,475 Current Service Cost
Beban Bunga 720,443,666 511,245,296 Interest Expense
Hasil yang Diharapkan dari Aset Program (602,151,001) (532,084,947) Expected Return from Assets Program
Keuntungan Aktuaria - Aset 99,130,718 336,582,264 Actuarial Gain - Asset
Penyesuaian atas Perubahan Metode Atribusi Adjustment Due to Change in Benefits
Manfaat yang Diakui pada Laba Rugi -- (3,193,949,572) Attribution Method Recognized in Profit or Loss
Total Beban Imbalan Kerja 1,658,664,827 (1,624,895,484) Total Employee Benefits Expenses
Mutasi dari liabilitas imbalan pascakerja adalah Movements of post employee benefits liabilities is
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Awal Tahun 1,039,324,021 2,026,453,922 Balance at The Beginning of The Year
Beban Tahun Berjalan yang Diakui di Expenses for The Year Recognized in
Laba Rugi (Catatan 39) 1,658,664,827 1,569,054,088 Profit or Loss (Note 39)
Pembayaran Imbalan Kerja Tahun Berjalan (408,455,276) (59,900,000) Payment of Current Employee Benefit Expenses
Beban Tahun Berjalan yang Diakui di Expenses for The Year Recognized in
Penghasilan Komprehensif Lainnya (557,683,482) 1,185,850,273 Other Comprehensive Income
Penyesuaian atas Perubahan Metode Atribusi Adjustment Due to Change in Benefits Attribution
Manfaat yang Diakui pada Laba Rugi (Catatan 39) -- (3,193,949,572) Method Recognized in Profit or Loss (Note 39)
Penyesuaian atas Perubahan Metode Atribusi Adjustment Due to Change in Benefits
Manfaat yang Diakui pada Attribution Method Recognized in
Penghasilan Komprehensif Lain -- 882,800,954 Other Comprehensive Income
Iuran Dana Pensiun (1,379,070,000) (1,370,985,644) Pension Fund Contribution
Saldo Akhir Tahun 352,780,090 1,039,324,021 Balance at The End of The Year
Mutasi nilai kini kewajiban pasti pada tahun Movements in the present value of defined
berjalan adalah sebagai berikut: benefit obligation in the current year are as
follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Awal Tahun 9,855,590,501 9,295,373,966 Balance at The Beginning of The Year
Beban Jasa Kini 1,441,241,444 1,253,311,475 Present Employee Benefits Expenses
Beban Bunga 720,443,666 511,245,296 Interest Expense
Pembayaran Imbalan Kerja Tahun Berjalan (408,455,276) (59,900,000) Payment of Current Employee Benefit Expenses
Keuntungan Aktuaria - Asumsi 485,486,945 8,575,870 Actuarial Gain - Assumptions
Keuntungan Aktuarial - Kewajiban (1,108,469,876) 1,158,132,512 Actuarial Gain - Liabilities
Penyesuaian atas Perubahan Metode Atribusi Adjustment Due to Change in Benefits
Manfaat yang Diakui pada Laba Rugi -- (3,193,949,572) Attribution Method Recognized in Profit or Loss
Penyesuaian atas Perubahan Metode Atribusi Adjustment Due to Change in Benefits
Manfaat yang Diakui pada Attribution Method Recognized in
Penghasilan Komprehensif Lain -- 882,800,954 Other Comprehensive Income
Saldo Akhir Tahun 10,985,837,404 9,855,590,501 Balance at The End of The Year
65
Page 282
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Mutasi nilai wajar aset program adalah sebagai Movement of fair value of plan assets are as
berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Awal Periode 8,816,266,480 5,838,799,251 Balance at The Beginning of The Period
Kontribusi Pemberi Kerja 1,379,070,000 2,612,641,076 Contribution form The Employer
Biaya (99,130,720) (148,121,904) Fee
Hasil Pengembangan 536,851,554 512,948,057 Development Results
Saldo Akhir Tahun 10,633,057,314 8,816,266,480 Balance at The End of The Period
Aset investasi ditempatkan pada GRO dana pasar Investment assets are invested in GRO money
uang DKPK. Perusahaan meyakini bahwa market DKPK fund. The Company believes that
instrumen pasar uang memberikan hasil yang money market instrument offers the best return
paling baik dalam jangka panjang pada tingkatan over the long-term with acceptable level of risk.
risiko yang dapat diterima.
Program imbalan pasti memberikan eksposur The defined benefit plan typically expose the
Perusahaan terhadap risiko aktuarial seperti risiko Company to actuarial risks, such as investment
investasi dan risiko tingkat bunga. risk and interest rate risk.
Risiko Investasi Investment Risk
Nilai kini kewajiban manfaat pasti pensiun dihitung The present value of the defined benefit pension
menggunakan tingkat diskonto yang ditetapkan plan liability is calculated using a discount rate
dengan mengacu pada imbal hasil obligasi determined by reference to high quality corporate
korporasi berkualitas tinggi; jika pengembalian bond yields; if the return on plan asset is below
aset program dibawah tingkat tersebut, hal itu this rate, it will create a plan deficit. Currently, the
akan mengakibatkan defisit program. Saat ini, plan has a relatively balanced investment in
program tersebut memiliki investasi yang relatif mutual fund and equity securities, debt
seimbang pada efek reksadana dan saham, instrument and others. Due to the long-term
instrumen utang dan lainnya. Karena sifat jangka nature of the plan liabilities, the board of the
panjang dari liabilitas program, dewan dana pension fund considers it appropriate that a
pensiun perlu menetapkan bahwa bagian wajar reasonable portion of the plan assets should be
dari aset program harus diinvestasikan pada efek invested in mutual funds, equity securities and
reksadana, saham dan obligasi untuk debt instruments to leverage the return
meningkatkan imbal hasil yang dihasilkan oleh generated by the fund.
dana.
Risiko Tingkat Bunga Interest Rate Risk
Penurunan suku bunga obligasi akan A decrease in the bond interest rate will increase
meningkatkan liabilitas program; namun, sebagian the plan liability; however, this will be partially
akan di saling hapus oleh peningkatan imbal hasil offset by an increase in the return of the plan’s
atas investasi instrumen utang. debt investment.
2023 2022
Rp Rp
Kenaikan 1% atas Tingkat Diskonto Increase 1% of Discount Rate
Nilai Kini Liabilitas Imbalan Pasti 10,007,304,890 9,050,838,427 Present Value of the Obligation
Beban Jasa Kini 1,287,820,527 930,373,825 Current Service Cost
Penurunan 1% atas Tingkat Diskonto Decrease 1% of Discount Rate
Nilai Kini Liabilitas Imbalan Pasti 12,101,309,032 10,773,491,637 Present Value of the Obligation
Beban Jasa Kini 1,620,380,927 1,187,129,834 Current Service Cost
66
Page 283
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
27. Modal Saham 27. Capital Stock
Susunan pemegang saham Perusahaan per The composition of Company’s shareholders as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: Desember 31, 2023 and 2022 are as follows:
2023
Kepemilikan/ Jumlah Saham/ Jumlah Modal/
Percentage of Number of Total Capital
Ownership Shares
% Rp
Pemegang Saham/Shareholders
PT Graha Sentosa Persada *) 20.53 106,281,536 21,256,307,200
AJB Bumiputera 1912 14.84 76,816,535 15,363,307,000
Bank of Singapore Ltd 5.03 26,034,355 5,206,871,000
Masyarakat (kurang dari 5%)/Public (less than 5%) 59.60 308,659,255 61,731,851,000
Total 100.00 517,791,681 103,558,336,200
2022
Kepemilikan/ Jumlah Saham/ Jumlah Modal/
Percentage of Number of Total Capital
Ownership Shares
% Rp
Pemegang Saham/Shareholders
PT Graha Sentosa Persada *) 20.53 106,281,536 21,256,307,200
AJB Bumiputera 1912 14.84 76,816,535 15,363,307,000
Masyarakat (kurang dari 5%)/Public (less than 5%) 64.63 334,693,610 66,938,722,000
Total 100.00 517,791,681 103,558,336,200
*) Pemegang saham pengendali *)Controlling Shareholder
28. Tambahan Modal Disetor - Neto 28. Additional Paid In Capital - Net
Rincian akun ini pada tanggal 31 Desember 2023 dan The details of this account as of December 31, 2023
2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
2023 dan/and 2022
Rp
Penawaran Saham Initial Public Offering
Tambahan Modal Disetor atas Penawaran Additional Paid in Capital from Initial Public
Umum Perdana Tahun 1989 (Catatan 1.b) 8,000,000,000 Offering in 1989 (Note 1.b)
Tambahan Modal Disetor atas Penawaran Umum Additional Paid in Capital from Right Issue I
Terbatas I dalam Rangka Hak Memesan Efek in Connection with Limited Public Offering
Terlebih Dahulu Tahun 1990 (Catatan 1.b) 4,200,000,000 in 1990 (Note 1.b)
Pembagian Saham Bonus Tahun 1994 (Catatan 1.b) (9,100,000,000) Distribution of Bonus Shares in 1994 (Note 1.b)
Tambahan Modal Disetor atas Pembagian Dividen Additional Paid in Capital from Shares Dividends
Saham Tahun 2004 (Catatan 1.b) 3,640,000,000 in 2004 (Note 1.b)
Pembagian Saham Bonus Tahun 2004 (Catatan 1.b) (1,820,000,000) Distribution of Bonus Shares in 2004 (Note 1.b)
Pembagian Saham Bonus Tahun 2009 (Catatan 1.b) (3,441,366,000) Distribution of Bonus Shares in 2009 (Note 1.b)
Pembagian Dividen Saham Tahun 2009 (Catatan 1.b) 6,680,431,800 Distribution of Stock Dividends in 2009 (Note 1.b)
Tambahan Modal Disetor atas Penawaran Umum Additional Paid in Capital from Right Issue III
Terbatas III dalam Rangka Hak Memesan Efek in Connection with Limited Public Offering
Terlebih Dahulu Tahun 2017 (Catatan 1.b) 440,122,928,000 in 2017 (Note 1.b)
Sub Total 448,281,993,800 Sub Total
Biaya Emisi Efek Ekuitas (3,359,558,323) Stock Issuance Cost
Total 444,922,435,477 Total
67
Page 284
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
29. Pembagian Laba dan Penggunaan Saldo Laba 29. Distribution of Profit and Appropriation of
Retained Earnings
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan In the Annual General Meeting of Shareholders on
tanggal 25 Mei 2023 yang diaktakan dengan Akta No. May 25, 2023 under the Deed No. 45 by Notary
45 dari Notaris Fathiah Helmi, S.H., disetujui Fathiah Helmi, S.H., approved the utilization of the
penggunaan sebagian laba bersih tahun 2022 Company’s net income for the fiscal year 2022
sejumlah Rp37.587.592.590 untuk dibagikan sebagai amounting to Rp37,587,592,590 to be distributed as
dividen tunai sebesar Rp7.766.875.215 kepada cash dividends of Rp7,766,875,215 to shareholders
pemegang saham berjumlah 517.791.681 saham atau totaling 517,791,681 shares or Rp15 per share.
sebesar Rp15 setiap saham.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan In the Annual General Meeting of Shareholders on
tanggal 23 Juni 2022 yang diaktakan dengan Akta June 23, 2022 under the Deed No. 61 by Notary
No. 61 dari Notaris Fathiah Helmi, S.H., Perusahaan Fathiah Helmi, S.H., The Company has posted a
membukukan laba bersih negatif pada tahun 2021 negative net income in 2021 accordingly the
sehingga Perusahaan tidak membagikan dividen Company did not distribute dividends to
kepada Pemegang Saham. Shareholders.
Berdasarkan internal memo No 071/GAT/LK/IM/0224 Based on Internal Memo No 071/GAT/LK/IM/0024
tanggal 26 Februari 2024, Perusahaan dated February 26, 2024, the Company reserve the
mencadangkan utang dividen sebesar Rp199.925.762 dividend payable amounting to Rp199,925,762 to
ke cadangan khusus di tahun 2023. special reserve in year 2023.
Berdasarkan internal memo No 080/GAT/LK/IM/0223 Based on Internal Memo No 080/GAT/LK/IM/0223
tanggal 25 Februari 2023, Perusahaan dated February 25, 2023, the Company reserve the
mencadangkan utang dividen sebesar dividend payable amounting to Rp1,366,706,631 to
Rp1.366.706.631 ke cadangan khusus di tahun 2022. special reserve in year 2022.
30. Laba (Rugi) Per Saham Dasar 30. Basic Earnings (Loss) Per Share
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Income (Loss) for the Year
Laba (rugi) tahun berjalan untuk tujuan penghitungan Income (loss) for the period for the purpose of
laba (rugi) per saham (pembilang) adalah sebagai calculating earnings (loss) per share (numerator) are
berikut: as follows:
2023 2022
Rp Rp
Laba Tahun Berjalan 61,356,884,330 37,587,592,590 Income for the Year
Jumlah Saham Beredar 517,791,681 517,791,681 Outstanding Shares
Rata-rata Tertimbang (Lembar) 517,791,681 517,791,681 Weighted Average (Shares)
Laba per Saham Dasar 118 73 Basic Earnings per Share
31. Premi Bruto 31. Gross Premiums
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran 843,850,882,158 670,059,872,357 Fire
Pengangkutan Laut 104,457,917,513 91,309,363,785 Marine Cargo
Rangka Kapal 87,986,939,915 62,219,220,830 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 464,665,367,558 352,405,042,027 Motor Vehicles and Others
Jiwa 1,536,645,847,626 1,480,242,437,546 Life
Total 3,037,606,954,770 2,656,235,936,545 Total
68
Page 285
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
32. Kenaikan (Penurunan) Premi yang Belum 32. Increase (Decrease) in Unearned Premiums
Merupakan Pendapatan
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran (22,086,243,823) (8,145,127,636) Fire
Pengangkutan Laut (16,712,833,171) 2,789,957,735 Marine Cargo
Rangka Kapal (9,802,339,630) (3,361,233,133) Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain (26,500,592,601) (2,863,044,178) Motor Vehicles and Others
Jiwa (21,417,044,379) (18,057,696,545) Life
Total (96,519,053,604) (29,637,143,757) Total
33. Premi Retrosesi 33. Retrocessions Premium
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran 331,355,737,286 225,832,795,916 Fire
Pengangkutan Laut 21,249,618,127 59,278,455,853 Marine Cargo
Rangka Kapal 4,458,543,285 9,565,963,066 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 119,872,781,443 105,480,643,850 Motor Vehicles and Others
Jiwa 668,285,277,732 640,057,779,329 Life
Total 1,145,221,957,873 1,040,215,638,014 Total
34. Beban Klaim Bruto 34. Gross Claims
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran 293,196,733,585 290,135,602,288 Fire
Pengangkutan Laut 39,806,114,740 30,081,174,034 Marine Cargo
Rangka Kapal 25,761,716,329 21,572,876,522 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 184,443,613,206 115,054,961,091 Motor Vehicles and Others
Jiwa 1,419,174,739,036 1,477,161,211,406 Life
Total 1,962,382,916,896 1,934,005,825,341 Total
35. Klaim Retrosesi 35. Retrocession Claims
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran 111,070,234,221 90,393,770,685 Fire
Pengangkutan Laut 14,281,186,266 14,966,426,839 Marine Cargo
Rangka Kapal 3,173,484,744 1,223,135,702 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 21,263,148,934 19,763,760,530 Motor Vehicles and Others
Jiwa 597,069,460,693 606,762,552,065 Life
Total 746,857,514,858 733,109,645,821 Total
69
Page 286
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
36. Kenaikan (Penurunan) Estimasi Klaim Retensi 36. Increase (Decrease) Estimated Own
Sendiri Retention Claims
2023 2022
Rp Rp
Jenis Pertanggungan Class of Business
Kebakaran 190,807,895,126 57,935,998,379 Fire
Pengangkutan Laut 19,396,261,364 6,739,749,160 Marine Cargo
Rangka Kapal (3,927,480,781) 24,145,111,501 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 12,081,053,432 85,858,369,328 Motor Vehicles and Others
Jiwa 43,258,989,148 3,195,308,117 Life
Total 261,616,718,289 177,874,536,485 Total
37. Beban Komisi - Neto 37. Commissions Expenses – Net
2023 2022
Rp Rp
Komisi Bruto yang Dibayarkan Gross Commission Paid
Kebakaran 185,936,761,496 164,779,818,302 Fire
Pengangkutan Laut 22,077,405,860 16,392,269,197 Marine Cargo
Rangka Kapal 17,797,041,587 11,414,660,137 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 108,567,725,480 81,429,885,347 Motor Vehicles and Others
Jiwa 74,835,840,159 118,060,379,426 Life
Total Komisi Bruto yang Dibayarkan 409,214,774,582 392,077,012,409 Total Gross Commission Paid
Komisi Retrosesi yang Diterima Retrocession Commission Received
Umum 61,627,102,680 60,357,263,061 General
Jiwa 31,274,189,512 63,412,601,319 Life
Total Komisi Retrosesi Total Retrocession
yang Diterima 92,901,292,192 123,769,864,380 Commission Received
Beban Komisi 316,313,482,390 268,307,148,029 Commission Expense
Kenaikan (Penurunan) Ujrah (1,108,308,847) (581,327,602) Increase (Decrease) in Ujrah
Beban Underwriting Lain - Neto 1,636,298,620 775,995,695 Other Underwriting Expense - Net
Total 316,841,472,163 268,501,816,122 Total
Komisi bruto dan komisi retrosesi adalah potongan Gross commissions and retrocession commissions
harga dari premi bruto dan premi retrosesi. Premi are discounts on gross premiums and retrocession
bruto dan premi retrosesi dibayarkan secara net premiums. Gross premiums and retrocession
setelah dikurangi dengan komisi bruto dan komisi premiums are paid net after deducting gross
retrosesi. commissions and retrocession commissions.
38. Hasil Investasi 38. Income from Investments
2023 2022
Rp Rp
Bunga Obligasi 104,094,504,078 94,791,361,335 Interest on Bonds
Bunga Deposito Berjangka 17,936,984,221 9,508,234,442 Interest on Time Deposits
Keuntungan Penjualan Obligasi (Catatan 8.b) 13,249,051,700 2,837,700,000 Gain on Sale of Bonds (Note 8.b)
Keuntungan yang Belum Direalisasi dari Unrealized Gain of
Reksadana yang Diukur Pada Nilai Wajar Mutual Funds at Fair Value
Melalui Laba Rugi (Catatan 13) 6,152,805,701 1,795,806,496 Through Profit or Loss (Note 13)
Pendapatan Sewa (Catatan 16) 6,065,661,360 5,041,227,360 Rental Revenue (Note 16)
Dividen Reksadana 5,392,617,252 7,238,302,595 Dividends of Mutual Funds
Keuntungan Penjualan Reksadana yang Diukur Gain on Sale of Mutual Funds at
Pada Nilai Wajar Melalui Laba Rugi (Catatan 13) 1,552,096,792 9,437,139,403 Fair Value Through Profit or Loss (Note 13)
Keuntungan Penjualan Efek Ekuitas yang Diukur Gain on Sale of Equity Securities at
Pada Nilai Wajar Melalui Laba Rugi (Catatan 12) 1,276,430,000 609,380,677 Fair Value Through Profit or Loss (Note 12)
Dividen Saham 606,387,425 5,710,320,301 Dividends of Shares
70
Page 287
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023 2022
Rp Rp
Dividen Penyertaan Langsung Dividends of Direct Investment in
dalam Bentuk Saham 61,383,165 53,864,635 Shares of Stock
Kerugian yang Belum Direalisasi dari Unrealized Loss of
Efek Ekuitas yang Diukur Pada Nilai Wajar Equity Securities at Fair Value
Melalui Laba Rugi (Catatan 12) -- (72,450,000) Through Profit or Loss (Note 12)
Lain-lain - Neto (7,218,928,944) 26,629,898,983 Others - Net
Total 149,168,992,750 163,580,786,227 Total
39. Beban Usaha 39. Operating Expenses
2023 2022
Rp Rp
Pemasaran 125,654,566 62,968,918 Marketing
Umum dan Administrasi General and Administrative
Pegawai 62,139,767,367 48,535,829,157 Personal Expenses
Penyusutan (Catatan 18) 5,727,558,389 5,610,587,721 Depreciation (Note 18)
Jasa Profesi 2,964,944,240 1,572,675,199 Professional Fee
Beban Pasar Modal 2,738,836,424 2,287,346,011 Capital Market Costs
Perawatan dan Perbaikan 2,020,335,345 1,675,019,132 Repair and Maintenance
Listrik, Telepon dan Keperluan Kantor 1,959,527,983 1,712,308,234 Electricity, Telephone and Office Supplies
Beban Imbalan Kerja (Catatan 26) 1,658,664,827 (1,624,895,484) Employee Benefit Expenses
Traveling (Note
Expense
26)
Pendidikan Karyawan 839,153,376 350,296,946 Employee Education
Bahan Bakar dan Tol 215,639,720 200,779,110 Fuel and Tol
Jamuan dan Representasi 47,870,716 29,630,460 Entertainment andProfessional
Representation
Fee
Lain-lain 3,959,612,010 3,561,622,712 Others
Total 84,271,910,397 63,911,199,198 Total
Total Beban Usaha 84,397,564,963 63,974,168,116 Total Operating Expenses
40. Pendapatan (Beban) Lain-lain Neto 40. Other Income (Expenses) – Net
2023 2022
Rp Rp
Laba Selisih Kurs - Neto 3,173,980,933 1,549,191,104 Gain on Foreign Exchange - Net
Jasa Giro 1,692,866,460 1,715,206,903 Interest on Current Account
Penerimaan Restitusi Pajak (Catatan 25.f) 1,228,984,602 -- Received from Tax Restitution (Note 25.f)
Laba Penjualan Aset Tetap (Catatan 18) 697,685,317 381,650,000 Gain on Sale of Fixed Assets (Note 18)
Kenaikan Nilai Properti Investasi (Catatan 16) 191,140,000 1,195,826,000 Increase in Investment Property (Note 16)
Konsorsium 179,136,429 526,281,473 Consortium
Beban Penurunan Nilai Piutang (Catatan 5) (420,722,777) (2,888,611,297) Impairment Loss on Receivables (Note 5)
Zakat (425,771,525) (554,029,288) Zakat
Denda Pajak (485,530,223) -- Tax Penalties
Lain-lain - Neto (2,367,365,182) 2,716,090,410 Others - Net
Total - Neto 3,464,404,034 4,641,605,305 Total - Net
41. Aset dan Liabilitas Moneter dalam Mata Uang 41. Monetary Assets and Liabilities in Foreign
Asing Currencies
2023
USD EUR Mata Uang Ekuivalen
Asing Lainnya Rupiah/
(Ekuivalen Rupiah)/ Rupiah
Other Foreign Equivalent
Currencies
(Rupiah Equivalent)
Aset Assets
Kas dan Bank 15,882.66 -- 42,183,223 287,030,310 Cash on hand and in Banks
Piutang Reasuransi 3,593,497.02 9,032.09 1,737,275,855 57,289,431,603 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 833,808.22 2.82 461,438,523 13,315,474,376 Retrocession Receivables
Deposito Berjangka 21,331,000.00 -- -- 328,838,696,000 Time Deposits
Reksadana 10,405,974.55 -- -- 160,418,503,663 Mutual Funds
Penyertaan Langsung Direct Investment
dalam Bentuk Saham 6,000,000.00 -- -- 92,496,000,000 in Shares of Stock
42,180,162.45 9,034.91 2,240,897,601.00 652,645,135,951.80
71
Page 288
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023
USD EUR Mata Uang Ekuivalen
Asing Lainnya Rupiah/
(Ekuivalen Rupiah)/ Rupiah
Other Foreign Equivalent
Currencies
(Rupiah Equivalent)
Liabilitas Liabilities
Utang Reasuransi 2,046,890.32 (2,819.55) 493,125,951 31,999,661,391 Reinsurance Payables
Utang Retrosesi 2,206,075.38 5,717.59 726,823,739 34,833,678,545 Retrocession Payables
Estimasi Klaim Estimated Own
Retensi Sendiri 30,440,960.25 183,019.04 7,348,350,205 479,763,051,909 Retention Claims
34,693,925.95 185,917.08 8,568,299,895 546,596,391,845
Total - Neto 7,486,236.50 (176,882.17) (6,327,402,294) 106,048,744,107 Total - Net
2022
USD EUR Mata Uang Ekuivalen
Asing Lainnya Rupiah/
(Ekuivalen Rupiah)/ Rupiah
Other Foreign Equivalent
Currencies
(Rupiah Equivalent)
Aset Assets
Kas dan Bank 40,494.42 -- 43,830,833 680,848,554 Cash on hand and in Banks
Piutang Reasuransi 2,365,299.03 7,987.96 467,126,318 37,809,145,179 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 141,734.80 494.86 234,584,642 2,472,485,193 Retrocession Receivables
Deposito Berjangka 25,744,000.00 -- -- 404,978,864,000 Time Deposits
28,291,528.25 8,482.82 745,541,793 445,941,342,926
Liabilitas Liabilities
Utang Reasuransi 505,414.92 -- 18,131,851 7,968,813,958 Reinsurance Payables
Utang Retrosesi 2,193,597.72 5,792.46 1,040,506,463 35,644,799,437 Retrocession Payables
Estimasi Klaim Estimated Own
Retensi Sendiri 15,047,420.41 162,340.90 2,258,368,717 241,682,482,581 Retention Claims
17,746,433.05 168,133.36 3,317,007,031 285,296,095,976
Total - Neto 10,545,095.20 (159,650.54) (2,571,465,238) 160,645,246,950 Total - Net
42. Informasi Segmen 42. Segment Information
Pembuat keputusan dalam operasional adalah Direksi The decision makers in the operations are the
Perusahaan. Direksi melakukan penelaahan terhadap Company's Board of Directors. The Board of
pelaporan internal Perusahaan untuk menilai kinerja Directors review the Company’s internal reporting in
dan mengalokasikan sumber daya. Manajemen order to assess performance and allocate recources.
menentukan operasi segmen berdasarkan informasi Management has determined the operating segment
ini. based on this information.
Segmen Perusahaan dikelompokkan berdasarkan The segment of the Company are grouped based on
kegiatan usaha sebagai berikut: business activities as follows:
2023
Umum/ Jiwa/ Total/
Non Life Life Total
Rp Rp Rp
Pendapatan Revenues
Pendapatan Underwriting 948,922,417,778 846,943,525,515 1,795,865,943,293 Underwriting Revenues
Beban Underwriting 886,088,612,250 907,894,980,240 1,793,983,592,490 Underwriting Expenses
Hasil Underwriting 62,833,805,528 (60,951,454,725) 1,882,350,803 Underwriting Income
Hasil Investasi yang Tidak Unallocated Income from
Dapat Dialokasikan – Neto 149,168,992,750 Investments - Net
Beban Usaha yang Tidak Unallocated Operating
Dapat Dialokasikan (84,397,564,963) Expenses
Laba Usaha 66,653,778,590 Income from Operation
Beban Lain-lain Unallocated Other
yang Tidak Dapat Dialokasikan 3,464,404,034 Expenses
Beban Pajak yang Tidak Unallocated Tax
Dapat Dialokasikan (8,761,298,294) Expenses
Laba Tahun Berjalan 61,356,884,330 Income for the Year
Aset dan Liabilitas Assets and Liabilities
Aset Segmen 752,852,411,300 1,022,010,985,559 1,774,863,396,859 Segment Assets
Aset Perusahaan yang Tidak Unallocated Company’s
Dapat Dialokasikan -- -- 2,997,817,254,123 Assets
Total Aset 752,852,411,300 1,022,010,985,559 4,772,680,650,982 Total Assets
72
Page 289
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023
Umum/ Jiwa/ Total/
Non Life Life Total
Rp Rp Rp
Liabilitas Segmen 2,060,107,642,078 1,251,865,363,726 3,311,973,005,804 Segment Liabilities
Liabilitas Perusahaan yang Unallocated Company’s
Tidak Dapat Dialokasikan -- -- 13,739,060,365 Liabilities
Total Liabilitas 2,060,107,642,078 1,251,865,363,726 3,325,712,066,169 Total Liabilities
Informasi Segmen Lainnya Others Segment Information
(yang Tidak Dapat Dialokasikan) (Unallocated)
Pengeluaran Modal 4,062,085,141 Capital Expenditures
Penyusutan 5,727,558,389 Depreciation
2022
Umum/ Jiwa/ Total/
Non Life Life Total
Rp Rp Rp
Pendapatan Revenues
Pendapatan Underwriting 764,256,193,102 822,126,961,672 1,586,383,154,774 Underwriting Revenues
Beban Underwriting 719,446,605,468 927,825,926,660 1,647,272,532,128 Underwriting Expenses
Hasil Underwriting 44,809,587,634 (105,698,964,988) (60,889,377,354) Underwriting Income
Hasil Investasi yang Tidak Unallocated Income from
Dapat Dialokasikan – Neto 163,580,786,227 Investments - Net
Beban Usaha yang Tidak Unallocated Operating
Dapat Dialokasikan (63,974,168,116) Expenses
Rugi Usaha 38,717,240,757 Loss from Operation
Beban Lain-lain Unallocated Other
yang Tidak Dapat Dialokasikan 4,641,605,305 Expenses
Beban Pajak yang Tidak Unallocated Tax
Dapat Dialokasikan (5,771,253,473) Expenses
Rugi Tahun Berjalan 37,587,592,589 Loss for the Year
Aset dan Liabilitas Assets and Liabilities
Aset Segmen 672,064,894,042 799,706,110,932 1,471,771,004,974 Segment Assets
Aset Perusahaan yang Tidak Unallocated Company’s
Dapat Dialokasikan -- -- 2,832,388,525,601 Assets
Total Aset 672,064,894,042 799,706,110,932 4,304,159,530,575 Total Assets
Liabilitas Segmen 3,007,857,822,202 (149,489,991,096) 2,858,367,831,106 Segment Liabilities
Liabilitas Perusahaan yang Unallocated Company’s
Tidak Dapat Dialokasikan -- -- 48,826,067,294 Liabilities
Total Liabilitas 3,007,857,822,202 (149,489,991,096) 2,907,193,898,400 Total Liabilities
Informasi Segmen Lainnya Others Segment Information
(yang Tidak Dapat Dialokasikan) (Unallocated)
Pengeluaran Modal 4,057,645,770 Capital Expenditures
Penyusutan 5,610,587,721 Depreciation
43. Informasi-informasi Penting 43. Significant Information
a. Analisis Kekayaan dan Batas Tingkat a. Assets Analysis and Calculation of the
Solvabilitas Perusahaan Company’s Solvency Margin Limit
Berdasarkan POJK No. 71/POJK.05/2016 jo. In accordance with POJK No. 71/POJK.05/2016
POJK No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5 tahun jo. POJK No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5
2023 dan POJK No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK year 2023 and POJK No.72/POJK.05/2016 jo.
No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 tahun 2023 POJK No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No.6 Year
untuk syariah, Perusahaan setiap saat wajib 2023 for sharia, the Company is required to
memenuhi tingkat solvabilitas yang dihitung meet solvency margin limit which is calculated
dengan menggunakan pendekatan Risk Based using Risk Based Capital Approach (RBC). The
Capital (RBC). Perusahaan setiap saat wajib Company has to meet at any time a solvency
memenuhi tingkat solvabilitas minimum sebesar margin of at least 120% of risk of loss that might
120% dari risiko kerugian yang mungkin timbul arise from deviation of assets and liabilities
sebagai akibat dari deviasi dalam pengelolaan management.
kekayaan dan kewajiban.
Rasio solvabilitas sebagaimana dimaksud di The solvency ratio as defined in the decree is
dalam keputusan tersebut dihitung dengan calculated by comparing the solvency margin
membandingkan tingkat solvabilitas dengan batas with the required minimum limit of solvency
minimum tingkat solvabilitas yang diwajibkan. margin. The solvency margin is calculated by
Tingkat solvabilitas dihitung dengan subtracting total liabilities (except for
mengurangkan jumlah liabilitas (kecuali utang subordinated loan) from the admitted assets. In
73
Page 290
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
subordinasi) dari aset yang diperkenankan. accordance with the term of the decree, the
Sesuai dengan ketentuan dari keputusan Company's assets are subject to various
tersebut, aset Perusahaan harus memenuhi limitations and restrictions, in order to qualify as
berbagai persyaratan untuk dapat dianggap "admitted assets", and the technical reserve for
sebagai “aset yang diperkenankan” dan cadangan unearned premiums has to meet at least 45% of
teknis atas premi yang belum merupakan self own retention (less gross premiums,
pendapatan harus memenuhi sekurang- reinsurance premiums and net commission).
kurangnya 45% dari premi retensi sendiri
(pengurangan antara premi bruto, premi
reasuransi dan komisi bersih).
Batas minimum tingkat solvabilitas yang The required minimum solvency margin is
diwajibkan dihitung dengan mempertimbangkan calculated by considering assets default risk,
kegagalan pengelolaan kekayaan, currency mismatch risk, claims experience
ketidakseimbangan antara nilai kekayaan dan worse than expected risk, insufficiency of
liabilitas dalam setiap jenis mata uang, perbedaan premiums resulting from differences between
antara beban klaim, yang terjadi dan beban klaim assumed investment yield in determining
yang diperkirakan, ketidakcukupan premi akibat premium rate and actual investment yield, failure
perbedaan imbal hasil investasi yang sebenarnya of retrocessioner in fulfilling their obligation to
diperoleh, ketidakmampuan pihak retrosioner pay claims and other deviations resulting from
untuk memenuhi kewajiban membayar klaim dan assets and liabilities management.
deviasi lainnya yang timbul dari pengelolaan
kekayaan dan liabilitas.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022, solvency
tingkat solvabilitas Perusahaan yang dihitung margin ratios, which were calculated based
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa on Regulation of Financial Services
Keuangan POJK No. 71/POJK.05/2016 jo. POJK Authority POJK No. 71/POJK.05/2016 jo.
No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5 tahun 2023 POJK No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5
dan POJK No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK No. year 2023 and POJK No.72/POJK.05/2016 jo.
28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 tahun 2023 POJK No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No.6 Year
yaitu masing-masing sebesar 247,99% (Unit 2023 are 247.99% (Sharia Business Unit:
Usaha Syariah: 120,00%) dan 279,27% (Unit 120.00%) and 279.27% (Sharia Business Unit:
Usaha Syariah: 284,95%). 284.95%), respectively.
Perhitungan analisis kekayaan dan batas tingkat The Company’s assets analysis and calculation
solvabilitas Perusahaan disajikan dalam daftar of solvency margin limit are presented in
1 dan 2. schedule 1 and 2.
b. Rasio Keuangan b. Financial Ratios
i. Konvensional i. Conventional
2023 2022
% %
Aset Lancar terhadap Liabilitas Lancar *) 136.64 141.15 Current Assets to Current Liabilities *)
Investasi terhadap Cadangan Teknis Ditambah Investments to Own Retention Technical
Utang Klaim Retensi Sendiri *) 139.89 158.27 Reserve Plus Own Retention Claims *)
Hasil Investasi terhadap Premi Neto *) 9.21 11.39 Income from Investment to Net Premiums *)
Beban (Klaim, Komisi, Usaha) terhadap Expenses (Claims, Comissions,
Premi Neto *) 124.17 127.20 Operating) to Net Premiums *)
Beban Pelatihan dan Pendidikan terhadap Education and Training Expenses to Salary
Beban Gaji dan Tunjangan Karyawan *) 1.37 0.57 and Allowances Expenses *)
*)Tidak termasuk dana peserta (tabarru') pada Unit Usaha Syariah, sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa
Keuangan No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 tahun 2023 perhitungan tingkat
solvabilitas untuk dana tabarru' terpisah dari perhitungan tingkat solvabilitas konvensional. Informasi analisis
kekayaan diperkenankan dan perhitungan tingkat batas solvabilitas dana tabarru' disajikan pada daftar 1 dan 2 /
Excluding tabarru’ participant fund in Sharia Business Unit, according to the Regulation of Financial Services
Authority of Indonesia No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 year 2023 the
calculation of solvency margin of tabarru' fund should be separated from solvency margin of conventional business.
Information of analysis of admitted asset and the calculation of solvency margin of tabarru' fund is disclosed in
schedule 1 and 2.
74
Page 291
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
ii. Syariah ii. Sharia
2023 2022
% %
Aset Lancar terhadap Liabilitas Lancar 101.73 134.31 Current Assets to Current Liabilities
Investasi terhadap Cadangan Teknis Ditambah Investments to Own Retention Technical
Utang Klaim Retensi Sendiri 119.03 119.05 Reserve Plus Own Retention Claims
Hasil Investasi terhadap Rata-rata Income from Investment to Average
Investasi 6.22 4.21 Investments
Beban Klaim Neto terhadap Kontribusi Neto 207.97 105.26 Net Claim Expenses to Net Contribution
Perubahan Dana Tabarru' Tahun Berjalan Changes in Current Year's Tabarru' Fund
terhadap Dana Tabarru' Tahun Lalu (93.19) 1.27 to Previous Year's Tabarru' Fund
c. Kewajiban Penempatan Investasi pada Surat c. Obligation of Investment Placement in
Berharga Negara Government Securities
Berdasarkan Pasal 2 dan 3 Peraturan Otoritas Based on article 2 and 3 from The Regulation of
Jasa Keuangan (POJK) No. 1/POJK.05/2016 Financial Services Authority (POJK)
tentang Investasi Surat Berharga Negara (SBN) No. 1/POJK.05/2016 regarding Investment in
Bagi Lembaga Jasa Keuangan Non Bank jo. Goverment Securities (SBN) for Non Bank
POJK No. 36/POJK.05/2016 jo. POJK Financial Institutions jo. POJK No. 36/POJK.05/
No. 56/POJK.05/2017, Perusahaan diharuskan 2016 jo. POJK No. 56/POJK.05/2017, the
menempatkan investasi SBN paling rendah 20% Company is required to put SBN investments at
dari seluruh jumlah investasi Perusahaan. a minimum 20% of total investment. Investments
Investasi pada SBN tersebut termasuk investasi in these SBN include investments in bonds/sukuk
pada obligasi/sukuk yang diterbitkan oleh Badan issued by Badan Usaha Milik Negara (BUMN),
Usaha Milik Negara (BUMN), Badan Usaha Milik Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), and/or
Daerah (BUMD), dan/atau anak perusahaan dari subsidiaries of BUMN whose use for
BUMN yang penggunaannya untuk pembiayaan infrastructure financing maximum 50% from the
infrastruktur paling tinggi 50% dari batas minimum limit of 20% of the total investment.
20% dari total investasi.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan mempunyai investasi pada Company has investments in Government
Surat Berharga Negara, obligasi/sukuk yang Securities, bonds/sukuk issued by Badan Usaha
diterbitkan oleh BUMN, BUMD dan/atau anak Milik Negara (BUMN), Badan Usaha Milik
perusahaan dari BUMN yang penggunaannya Daerah (BUMD), and/or subsidiaries of BUMN
untuk pembiayaan infrastruktur dengan whose use for infrastructure financing with total
total penempatan masing-masing sebesar placements amounting to Rp1,219,506,591,418
Rp1.219.506.591.418 atau sebesar 42,01% dan or 42.01% and Rp1,386,037,154,167 or 50.76%
Rp1.386.037.154.167 atau sebesar 50,76% dari from total investments, respectively.
total investasi.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022
Perusahaan sudah memenuhi ketentuan tersebut. The Company has fulfilled the requirement.
44. Perjanjian-perjanjian Penting 44. Significant Agreements
1. Pada tanggal 20 November 2019, Perusahaan 1. On November 20, 2019 the Company entered
mengadakan perjanjian sewa menyewa dengan into lease rental agreement with PT Centennial
PT Centennial Business Suites. Dalam perjanjian Business Suites. Based on this agreement, the
ini, Perusahaan telah menyetujui untuk Company has agreed to lease out an office space
menyewakan satuan unit perkantoran Plaza in Plaza Marein covering an area of 1,228 sqm
Marein seluas 1.228 m2 dengan jangka waktu for 60 months from December 1, 2019 until
sewa selama 60 bulan terhitung sejak tanggal November 30, 2024, with annual rental fee
1 Desember 2019 sampai dengan 30 November amounting Rp3,315,600,000.
2024, dengan nilai sewa Rp3.315.600.000 per
tahun.
75
Page 292
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2. Pada tanggal 14 Juni 2019, Perusahaan 2. On June 14, 2019 the Company entered into
mengadakan perjanjian sewa menyewa dengan lease rental agreement with PT NH Korindo
PT NH Korindo Sekuritas Indonesia. Dalam Sekuritas Indonesia. Based on this agreement,
perjanjian ini, Perusahaan telah menyetujui untuk the Company has agreed to lease out an office
menyewakan satuan unit perkantoran Treasury space in Treasury Tower covering an area of
Tower seluas 1.361 m2 dengan jangka 1,361 sqm for 72 months from December 15,
waktu sewa selama 72 bulan terhitung sejak 2019 until December 14, 2025, with annual rental
tanggal 15 Desember 2019 sampai dengan fee amounting Rp4,083,000,000 (for the first
14 Desember 2025, dengan nilai sewa 3 years) and Rp5,062,920,000 (for the next
Rp4.083.000.000 per tahun (untuk 3 tahun 3 years).
pertama) dan Rp5.062.920.000 (untuk 3 tahun
berikutnya).
45. Aset, Liabilitas dan Hasil Usaha Unit Bisnis 45. Aset, Liabilitas dan Hasil Usaha Unit Bisnis
Reasuransi Syariah Reasuransi Syariah
Pada tanggal 25 Agustus 2006, Perusahaan telah On August 25, 2006, the Company obtained the
memperoleh izin dari Menteri Keuangan Republik license from Minister of Finance of Republic of
Indonesia untuk mendirikan kantor unit bisnis dengan Indonesia to establish Sharia Principle Business Unit
prinsip Syariah. Unit Bisnis Reasuransi Syariah Office. Sharia Reinsurance Business Unit
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk, uses aqad
menggunakan akad wakalah bil ujrah dimana wakalah bil ujrah, which the participant contributions
kontribusi peserta dikelola oleh unit bisnis reasuransi are managed by sharia reinsurance business unit as
syariah yang bertindak sebagai operator. Untuk tujuan operator. For purposes of financial reporting, assets
pelaporan keuangan, aset dan liabilitas gabungan and liabilities of Sharia Business Unit and results of
Unit Usaha Syariah serta hasil usaha operator syariah operations of sharia operator are included in the
digabung dalam laporan keuangan Perusahaan. combined financial statements.
Aset, liabilitas dan hasil usaha Unit Bisnis Reasuransi
Z Assets, liabilities and results of operation of Sharia
Syariah adalah sebagai berikut: Reinsurance Branch are as follows:
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
2023 2022
Rp Rp
ASET ASSETS
Kas dan Bank 4,305,525,716 2,315,717,232 Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi 17,993,828,903 25,089,723,273 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 4,299,497,891 23,076,384,890 Retrocession Receivables
Pembiayaan Mudharabah Mudaraba Financing
Deposito Berjangka Time Deposits
Pihak Ketiga 117,100,000,000 191,500,000,000 Third Parties
Investasi pada Surat Berharga Investment in Marketable Securities
Sukuk Ijarah Sukuk Ijarah
Pihak Ketiga 90,793,409,770 98,333,389,512 Third Parties
Efek Utang Tersedia untuk Dijual Debt Securities Available for Sale
Jaminan 12,451,526,340 11,725,276,770 Compulsory
Efek Ekuitas yang Diukur Pada Equity Securities at Fair Value
Nilai Wajar Melalui Laba Rugi Through Profit or Loss
Pihak Ketiga -- 446,000,000 Third Parties
Penyertaan Langsung dalam Direct Investment in
Bentuk Saham Shares of Stock
Pihak Ketiga 92,496,000,000 -- Third Parties
Aset Retrosesi 28,388,851,554 18,033,503,343 Retrocession Assets
Aset Tetap 351,171,562 10,216,167 Fixed Assets
Aset Lain-lain 4,010,311,971 2,759,100,443 Other Assets
TOTAL ASET 372,190,123,707 373,289,311,630 TOTAL ASSETS
76
Page 293
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2023 2022
Rp Rp
LIABILITAS, DANA PESERTA, LIABILITIES, PARTICIPANTS FUND,
DAN EKUITAS AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang Reasuransi Reinsurance Payables
Pihak Ketiga 11,093,989,805 22,779,457,709 Third Parties
Utang Retrosesi 20,437,047,188 7,868,009,267 Retrocession Payables
Ujrah Diterima di Muka 4,533,112,898 5,641,421,744 Unearned Ujrah
Penyisihan Klaim dalam Proses 36,407,831,099 18,771,531,423 Reserves of Claim on Process
Penyisihan Klaim yang Sudah Terjadi Reserves of Claims Incurred
Tetapi Belum Dilaporkan 6,162,912,142 6,649,889,844 But Not Reported
Penyisihan Kontribusi yang Belum Unearned Contributions
Menjadi Hak 27,078,667,782 30,639,368,176 Provisions
Beban Akrual 315,731,892 140,069,006 Accrued Expenses
Liabilitas Pajak Tangguhan 363,961,341 205,810,129 Deferred Tax Liability
Utang Lain-lain 2,450,071,441 1,361,463,659 Other Payables
Total Liabilitas 108,843,325,588 94,057,020,957 Total Liabilities
DANA PESERTA PARTICIPANTS FUND
Dana Tabarru' 2,492,253,398 36,571,426,707 Tabarru' Fund
EKUITAS EQUITY
Modal Saham 33,000,000,000 33,000,000,000 Capital Stock
Saldo Laba 226,682,562,144 210,077,472,683 Retained Earnings
Penghasilan Komprehensif Lainnya 1,171,982,577 (416,608,717) Other Comprehensive Income
Total Ekuitas 260,854,544,721 242,660,863,966 Total Equity
TOTAL LIABILITAS, DANA PESERTA, TOTAL LIABILITIES, PARTICIPANTS
DAN EKUITAS 372,190,123,707 373,289,311,630 FUND, AND EQUITY
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Statements of Profit or Loss and Other
Lain Comprehensive Income
2023 2022
Rp Rp
PENDAPATAN USAHA REVENUES
Pendapatan Pengelolaan Reasuransi 11,255,300,518 16,040,540,072 Reinsurance Management Revenue
Pendapatan Investasi 9,326,355,096 9,179,636,842 Investment Revenue
Total Pendapatan Usaha 20,581,655,614 25,220,176,914 Total Revenues
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban Pemasaran (103,157,375) (34,545,271) Marketing Expenses
Beban Umum dan Administrasi (3,969,228,762) (3,111,894,307) General and Administrative Expenses
Total Beban Usaha (4,072,386,137) (3,146,439,578) Total Operating Expenses
LABA USAHA 16,509,269,477 22,073,737,336 OPERATING INCOME
PENDAPATAN DAN BEBAN NON OPERATING INCOME
NON USAHA AND EXPENSES
Pendapatan Non Usaha 521,591,509 87,434,160 Non Operating Income
Beban Non Usaha (425,771,525) (554,029,288) Non Operating Expenses
Total 95,819,984 (466,595,128) Total
LABA SEBELUM PAJAK 16,605,089,461 21,607,142,208 INCOME BEFORE TAX
Beban Pajak Penghasilan -- -- Income Tax Expenses
LABA TAHUN BERJALAN 16,605,089,461 21,607,142,208 INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-pos yang Akan Items that May Be Reclassified
Direklasifikasikan ke Laba Rugi: Subsequently to Profit or Loss:
Aset Keuangan Tersedia untuk Dijual Available for Sale Financial Assets
Keuntungan atas Perubahan Nilai Wajar Gain from Changes in Fair Value of
Aset Keuangan Tersedia untuk Dijual 401,417,870 (3,027,368,406) Available for Sale Financial Assets
Dikurangi: Penyesuaian Reklasifikasi ke Less: Reclassification Adjustment to
Laba Rugi 1,345,324,636 (290,236,552) Profit or Loss
Pajak Penghasilan terkait Pos-pos yang Akan Income Tax Relating to Items that Will
Direklasifikasi ke Laba Rugi (158,151,212) 405,005,565 Not be Reclassified to Profit or Loss
Total Penghasilan Komprehensif Lain 1,588,591,294 (2,912,599,393) Total Other Comprehensive Income
TOTAL LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 18,193,680,755 18,694,542,815 FOR THE YEAR
77
Page 294
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Laporan Surplus Defisit Dana Tabarru’ Statements of Surplus Deficit Tabarru’ Fund
2023 2022
Rp Rp
PENDAPATAN REASURANSI REINSURANCE REVENUES
Pendapatan Reasuransi 102,987,186,701 90,281,769,559 Reinsurance Revenue
Bagian Pengelola Atas Reasuransi (10,146,991,673) (15,459,212,473) Shareholder Share of Reinsurance
Bagian Retrosesi Atas Reasuransi (61,140,315,562) (25,862,869,946) Retrocession Share of Reinsurance
Pendapatan Reasuransi Neto 31,699,879,466 48,959,687,140 Net Insurance Revenues
BEBAN REASURANSI REINSURANCE EXPENSES
Beban Klaim (102,302,871,304) (94,533,276,818) Claim Expenses
Bagian Retrosesi Atas Klaim 36,363,036,379 37,844,113,652 Retrocession Share of Claim
Perubahan Penyisihan Klaim Dalam Proses (6,728,275,037) 1,376,099,245 Changes in Reserves of Claim on Process
Perubahan Penyisihan Klaim yang Sudah Terjadi Changes in Reserves of Claim Incurred
Tetapi Belum Dilaporkan 486,977,702 650,625,048 But Not Reported
Perubahan Penyisihan Reasuransi Changes in Reserves of
yang Belum Menjadi Pendapatan 3,008,024,670 2,970,326,066 Unearned Reinsurance
Beban Asuransi Neto (69,173,107,590) (51,692,112,807) Net Insurance Expenses
DEFISIT UNDERWRITING (37,473,228,124) (2,732,425,667) DEFICIT UNDERWRITING
PENDAPATAN (BEBAN) INVESTASI INVESTMENT INCOME (EXPENSES)
Pendapatan Bagi Hasil 3,718,030,495 4,519,247,699 Income from Revenue Sharing
Perubahan Nilai Wajar Investasi 431,911,385 (842,353,602) Changes in Fair Value Investment
Pelepasan Investasi (125,071,983) (671,405,844) Sale of Investments
Lain-lain - Neto (272,496) (221,644) Sales of Fixed Assets
Total Pendapatan Investasi 4,024,597,401 3,005,266,609 Total Investment Income
PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN (630,542,586) 184,295,610 OTHER INCOMES (EXPENSES)
SURPLUS (DEFISIT) DANA TABARRU' (34,079,173,309) 457,136,552 SURPLUS (DEFICIT) TABARRU' FUND
SALDO AWAL DANA TABARRU' 36,571,426,707 36,114,290,155 BEGINNING BALANCE OF TABARRU' FUND
SALDO AKHIR DANA TABARRU' 2,492,253,398 36,571,426,707 ENDING BALANCE OF TABARRU' FUND
Laporan Perubahan Ekuitas Statements of Changes in Equity
Modal Saldo Laba/ Penghasilan Total
Saham/ Retained Komprehensif Ekuitas/
Capital Earnings Lainnya/ Total
Stock Other Equity
Comprehensive
Income
Rp Rp Rp Rp
Saldo Per 31 Desember 2021 33,000,000,000 188,470,330,475 2,495,990,676 223,966,321,151 Balance as of December 31, 2021
Laba Komprehensif Comprehensive Income
Tahun Berjalan -- 21,607,142,208 (2,912,599,393) 18,694,542,815 for the Year
Saldo Per 31 Desember 2022 33,000,000,000 210,077,472,683 (416,608,717) 242,660,863,966 Balance as of December 31, 2022
Laba Komprehensif Comprehensive Income
Tahun Berjalan -- 16,605,089,461 1,588,591,294 18,193,680,755 for the Year
Saldo Per 31 Desember 2023 33,000,000,000 226,682,562,144 1,171,982,577 260,854,544,721 Balance as of December 31, 2023
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Based on the Regulation of Financial Services
Keuangan No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK Authority No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK
No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 tahun 2023, No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 year 2023, the
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga rasio Company is required to fulfill a solvency margin which
solvabilitas yang dihitung dengan menggunakan is calculated using Risk Based Capital (RBC)
pendekatan Risk Based Capital (RBC). Berdasarkan approach. Based on the current regulation, the
peraturan yang berlaku, Perusahaan diwajibkan Company is required to meet the minimum solvency
untuk memenuhi batas tingkat solvabilitas sekurang- margin of 120% of the risk based minimum capital
kurangnya 120% dari modal minimum berbasis risiko and risk based minimum tabarru’ fund.
dan dana tabarru’ minimum berbasis risiko.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, rasio As of December 31, 2023 and 2022, the solvency
tingkat solvabilitas dana tabarru’ adalah sebesar margin of tabarru’ fund is 120.00% and 284.95%,
120,00% dan 284,95% (Daftar 2). respectively (Schedule 2).
78
Page 295
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
46. Manajemen Risiko Asuransi dan Keuangan 46. Insurance and Financial Risks Management
a. Manajemen Risiko Asuransi a. Insurance Risk Management
Risiko di bawah satu kontrak reasuransi adalah The risk under any one reinsurance contract is
adanya kemungkinan terjadinya peristiwa the possibility that the reinsured event occurs
reasuransi dan ketidakpastian dari jumlah klaim and the uncertainty of the amount of the
yang dihasilkan. Berdasarkan sifat asli dari resulting claim. Based on nature of retrocession
kontrak reasuransi, risiko ini bersifat acak dan contract, this risk is random and unpredictable.
oleh karenanya tidak dapat diprediksi.
Untuk portofolio kontrak reasuransi dimana teori For a portfolio of reinsurance contracts where
probabilitas diterapkan untuk penetapan harga the theory of probability is applied to pricing and
dan provisioning, risiko utama yang dihadapi provisioning, the principal risk that the company
perusahaan di bawah kontrak reasuransi adalah faces under its retrocession contracts is that the
bahwa klaim aktual dan pembayaran manfaat actual claims and benefit payments may exceed
dapat melebihi nilai tercatat kewajiban the carrying amount of the retrocession liabilities
reasuransi dan harga yang ditetapkan tidak and the pricing is inadequate to meet its
memadai untuk memenuhi kewajibannya. Hal obligations. This could occur because the
ini mungkin terjadi karena frekuensi atau frequency or severity of claims and benefits are
besarnya klaim dan manfaat yang lebih besar greater than estimated. Insurance events are
dari yang diperkirakan. Peristiwa asuransi random and the actual number and amount of
bersifat acak dan jumlah aktual serta jumlah claims and benefits will vary from year to year to
klaim dan manfaat akan bervariasi dari tahun ke the level established using statistical techniques.
tahun ke satu tingkat yang dibangun dengan
menggunakan teknik statistik.
Pengalaman menunjukkan bahwa semakin Experience shows that the larger the portfolio of
besar portofolio kontrak reasuransi yang sama, similar reinsurance contracts, the smaller the
semakin kecil variabilitas relatif mengenai hasil relative variability about the expected outcome
yang diharapkan. Selain itu, portofolio yang will be. In addition, a more diversified portfolio is
lebih beragam kemungkinan akan terpengaruh likely to be affected accross the board by a
oleh perubahan dalam setiap bagian dari change in any subset of the portfolio. The
portofolio. Perusahaan telah mengembangkan Company has developed its reinsurance
strategi underwriting reasuransi untuk underwriting strategy to diversify the type of
melakukan diversifikasi jenis risiko yang risks accepted and within each of these
diterima dan dalam masing-masing kategori categories to achieve a sufficiently large
untuk mencapai populasi yang cukup besar dari population of risks diversification in terms of type
diversifikasi risiko dalam hal jenis dan jumlah and amount of risk, geographical location, and
risiko, lokasi geografis, dan jenis industri yang type of industry covered. The Company
diasuransikan. Perusahaan meminimalkan minimizes its exposure by purchasing
eksposur dengan membeli proteksi retrosesi retrocession protection from credible counter
dari counter parties yang kredibel. parties.
Tabel di bawah ini menetapkan konsentrasi The table below sets out the concentration of
liabilitas kontrak asuransi menurut kategori insurance contract liabilities by class of
bisnis: business:
2023
Liabilitas Liabilitas Liabilitas
Bruto/ Reasuransi/ Neto/
Gross Reinsurance Net
Liabilities of Liabilities Liabilities
Rp Rp Rp
Kebakaran 1,281,879,287,104 535,803,692,158 746,075,594,946 Fire
Pengangkutan Laut 101,202,286,685 24,853,048,040 76,349,238,645 Marine Cargo
Rangka Kapal 93,362,757,115 19,634,163,324 73,728,593,791 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 435,276,033,565 70,164,343,104 365,111,690,461 Motor Vehicles and Others
Jiwa 1,074,494,939,503 314,903,792,538 759,591,146,965 Life
Total 2,986,215,303,972 965,359,039,164 2,020,856,264,808 Total
79
Page 296
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2022
Liabilitas Liabilitas Liabilitas
Bruto/ Reasuransi/ Neto/
Gross Reinsurance Net
Liabilities of Liabilities Liabilities
Rp Rp Rp
Kebakaran 861,679,850,758 352,445,249,639 509,234,601,119 Fire
Pengangkutan Laut 55,785,773,942 16,331,330,238 39,454,443,704 Marine Cargo
Rangka Kapal 72,191,089,374 5,030,335,660 67,160,753,714 Marine Hull
Kendaraan Bermotor dan Lain-lain 434,127,541,719 85,757,495,079 348,370,046,640 Motor Vehicles and Others
Jiwa 1,042,279,396,726 347,012,022,351 695,267,374,375 Life
Total 2,466,063,652,519 806,576,432,967 1,659,487,219,552 Total
Analisis berikut ini dilakukan untuk perubahan The following analysis is exercised for
yang mungkin terjadi pada asumsi utama reasonably possible movements in key
dengan semua asumsi lainnya tetap konstan, assumptions with all other assumptions held
menunjukkan dampak pada liabilitas bruto dan constant, showing the impact on gross and net
neto, laba sebelum pajak, dan ekuitas. Korelasi liabilities, profit before tax, and equity. The
asumsi akan memiliki dampak yang signifikan correlation of assumptions will have a significant
dalam menentukan liabilitas klaim utama, tetapi effect in determining the ultimate claims
untuk menunjukkan dampak akibat perubahan liabilities, but to demonstrate the impact due to
asumsi, asumsi harus diubah secara individual. changes in assumptions, assumptions had to be
Perlu dicatat bahwa perubahan dalam asumsi changed on an individual basis. It should be
ini bersifat non-linear. noted that movement in these assumptions are
non-linear.
Pengaruh pada Laba Bersih/
Impact on Net Income
Rasio Kerugian/Loss Ratio + 5% 73,857,106,017
Rasio Kerugian/Loss Ratio - 5% (73,857,106,017)
b. Manajemen Risiko Keuangan b. Financial Risk Management
Dalam menjalankan aktivitas operasi, investasi In its operating, investing and financing
dan pendanaan, Perusahaan menghadapi risiko activities, the Company is exposed to the
keuangan yaitu risiko kredit, risiko likuiditas dan following financial risks, credit risk, liquidity risk
risiko pasar dan mendefinisikan risiko-risiko and market risk and define those risks as
sebagai berikut: follows:
• Risiko kredit: kemungkinan bahwa • Credit risk: possibility that a customer will
pelanggan tidak membayar semua atau not pay the whole or part of a receivable or
sebagian piutang atau tidak membayar will not pay in timely manner and hence,
secara tepat waktu dan akan menyebabkan Company will incur loss.
kerugian Perusahaan.
• Risiko likuiditas: Perusahaan menetapkan • Liquidity risk: the Company defines liquidity
risiko likuiditas atas kolektibilitas dari risk from the collectibility of the accounts
piutang usaha seperti yang dijelaskan di receivable as mentioned above, therefore,
atas, sehingga mengalami kesulitan dalam the Company will encounter difficulty to
memenuhi kewajiban yang terkait dengan meet obligations related to with financial
kewajiban keuangan. liabilities.
• Risiko pasar: Perusahaan menetapkan • Market risk: the Company defines the risk of
risiko fluktuasi nilai instrumen keuangan fluctuation in the value of financial
sebagai akibat perubahan harga pasar. instrument as a results of changes in
market price.
Dalam rangka untuk mengelola risiko tersebut In order to effectively manage those risks, the
secara efektif, Direksi telah menyetujui Board of Directors has approved some
beberapa strategi untuk pengelolaan risiko strategies for the management of financial risks,
keuangan, yang sejalan dengan tujuan which are in line with corporate objectives.
perusahaan. Pedoman ini menetapkan tujuan These guidelines set up objectives and action to
dan tindakan yang harus diambil dalam rangka be taken in order to manage the financial risks
mengelola risiko keuangan yang dihadapi faced by the Company.
Perusahaan.
80
Page 297
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Pedoman utama dari kebijakan ini adalah The major guidelines of this policy are the
sebagai berikut: following:
• Menyediakan dana untuk membayarkan • Providing fresh money to pay operating and
biaya-biaya operasional dan underwriting underwriting expenses for the next 2 week;
untuk 2 minggu ke depan;
• Maksimum kerugian yang dapat ditoleransi • The tolerable maximum loss is 5% for the
adalah 5% agar kerugian yang lebih besar greater loss can be prevented; and
dapat dicegah; dan
• Membatalkan premi-premi yang berindikasi • Cancelling of the premiums which have
tidak akan tertagih. indication that will not be collected.
Perusahaan tidak memiliki instrumen derivatif The Company does not have derivative
untuk mengantisipasi risiko yang terjadi. instruments to anticipate possible risks.
Risiko Kredit Credit Risks
Perusahaan mengendalikan eksposur risiko The Company controls its exposure to credit risk
kredit dengan menetapkan kebijakan, dimana by setting a policy whereby approval or rejection
persetujuan atau penolakan kontrak baru dan of new contract and compliance is monitored by
kepatuhan atas kebijakan tersebut dipantau oleh the Directors. As part of the process in approval
Direksi. Sebagai bagian dari proses dalam or rejection, the ceding reputation and track
persetujuan atau penolakan tersebut, reputasi record is taken into consideration. There are no
dan jejak rekam pelanggan menjadi bahan significant concentrations of credit risk.
pertimbangan. Saat ini, tidak terdapat risiko
kredit yang terkonsentrasi secara signifikan.
Tabel berikut menganalisis aset keuangan The following table analyze financial assets based
berdasarkan jatuh temponya: on maturity:
2023
0 - 30 hari/days 31 - 90 hari/days > 90 hari/days Total
Rp Rp Rp Rp
Diukur Pada Nilai Wajar At Fair Value
Melalui Laba Rugi Through Profit or Loss
Sukuk Ijarah 34,184,808,342 -- -- 34,184,808,342 Sukuk Ijarah
Efek Ekuitas 2,732,850,000 -- -- 2,732,850,000 Equity Securities
Reksadana 172,672,195,013 -- -- 172,672,195,013 Mutual Funds
Tersedia Untuk Dijual Available For Sale
Efek Utang 1,214,511,626,083 -- -- 1,214,511,626,083 Debt Securities
Sukuk Ijarah 56,608,601,428 -- -- 56,608,601,428 Sukuk Ijarah
Saham 5,782,500,000 -- -- 5,782,500,000 Shares
Reksadana 4,881,900,000 -- -- 4,881,900,000 Mutual Funds
Penyertaan Langsung Direct Investment in
dalam Bentuk Saham 92,946,308,063 -- -- 92,946,308,063 Shares of Stock
Dimiliki Hingga Jatuh Tempo Held to Maturity
Reksadana 40,000,000,000 -- -- 40,000,000,000 Mutual Funds
Pinjaman yang Diberikan dan Loans and
Piutang Receivables
Kas dan Bank 8,205,872,867 -- -- 8,205,872,867 Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi 228,289,633,987 138,293,370,054 337,433,726,897 704,016,730,938 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 43,146,007,136 15,931,643,004 46,409,976,617 105,487,626,757 Retrocession Receivables
Deposito Berjangka 853,006,496,000 277,993,600,000 -- 1,131,000,096,000 Time Deposits
Aset Lain-lain *) 18,238,642,550 -- 6,659,781,024 24,898,423,574 Other Assets *)
Total 2,775,207,441,469 432,218,613,058 390,503,484,538 3,597,929,539,065 Total
*) Aset lain–lain terdiri dari piutang bunga, piutang karyawan, *) Other assets consists of interest receivable, employees
uang jaminan dan piutang lain-lain. receivables, security deposits and other receivables.
81
Page 298
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
2022
0 - 30 hari/days 31 - 90 hari/days > 90 hari/days Total
Rp Rp Rp Rp
Diukur Pada Nilai Wajar At Fair Value
Melalui Laba Rugi Through Profit or Loss
Sukuk Ijarah 51,346,386,020 -- -- 51,346,386,020 Sukuk Ijarah
Efek Ekuitas 3,178,850,000 -- -- 3,178,850,000 Equity Securities
Reksadana 12,216,784,517 -- -- 12,216,784,517 Mutual Funds
Tersedia Untuk Dijual Available For Sale
Efek Utang 1,405,267,825,052 -- -- 1,405,267,825,052 Debt Securities
Sukuk Ijarah 46,987,003,492 -- -- 46,987,003,492 Sukuk Ijarah
Saham 13,775,000,000 -- -- 13,775,000,000 Shares
Reksadana 4,826,640,000 -- -- 4,826,640,000 Mutual Funds
Penyertaan Langsung Direct Investment in
dalam Bentuk Saham 450,308,063 -- -- 450,308,063 Shares of Stock
Dimiliki Hingga Jatuh Tempo Held to Maturity
Reksadana 70,000,000,000 -- -- 70,000,000,000 Mutual Funds
Pinjaman yang Diberikan dan Loans and
Piutang Receivables
Kas dan Bank 5,907,535,062 -- -- 5,907,535,062 Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi 143,729,144,479 119,494,967,415 257,381,473,732 520,605,585,626 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 44,436,699,603 36,661,160,824 63,491,125,954 144,588,986,381 Retrocession Receivables
Deposito Berjangka 885,315,364,000 89,327,500,000 -- 974,642,864,000 Time Deposits
Aset Lain-lain *) 17,569,967,977 -- 6,809,465,378 24,379,433,355 Other Assets *)
Total 2,705,007,508,265 245,483,628,239 327,682,065,064 3,278,173,201,568 Total
*) Aset lain–lain terdiri dari piutang bunga, piutang karyawan, *) Other assets consists of interest receivable, employees
uang jaminan dan piutang lain-lain. receivables, security deposits and other receivables.
Kualitas Kredit Aset Keuangan Credit Quality of Financial Assets
Perusahaan mengelola risiko kredit yang terkait The Company manages credit risk exposed from
dengan simpanan di Bank dan piutang dengan its deposits with Banks and receivables by
memonitor reputasi, peringkat kredit, dan monitoring reputation, credit ratings and limiting
membatasi risiko agregat dari masing-masing the agregate risk to any individual counterparty.
pihak dalam kontrak. Untuk Bank, hanya pihak- For Banks, only independent parties with a good
pihak independen dengan predikat baik yang rating are accepted.
diterima.
Kualitas kredit dari aset keuangan baik yang The credit quality of financial assets that are
belum jatuh tempo atau tidak mengalami neither past due nor impaired can be assesed by
penurunan nilai dapat dinilai dengan mengacu reference to external credit ratings (if available) or
pada peringkat kredit eksternal (jika tersedia) to historical information about counterparty
atau mengacu pada informasi historis mengenai default rates.
tingkat gagal bayar debitur.
- Bank dan Deposito Berjangka - Cash in Banks and Time Deposits
2023 2022
Rp Rp
Bank Pihak Ketiga Cash in Banks - Third Parties
Dengan Pihak yang Memiliki Counterparties With
Peringkat Kredit Eksternal External Credit Rating
AAA 4,489,565,438 3,782,735,152 AAA
AA- 3,631,424,206 2,040,969,077 AA-
A+ 44,883,223 -- A+
A -- 43,830,833 A
Sub Total 8,165,872,867 5,867,535,062 Sub Total
Deposito Berjangka pada Pihak Ketiga Time Deposits at Third Parties
Dengan Pihak yang Memiliki Counterparties With
Peringkat Kredit Eksternal External Credit Rating
AAA 837,528,096,000 876,642,864,000 AAA
AA 169,372,000,000 30,000,000,000 AA
A+ -- 31,400,000,000 A+
Sub Total 1,131,000,096,000 974,642,864,000 Sub Total
Total
Total 1,139,165,968,867 980,510,399,062 Total
82
Page 299
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
- Piutang Reasuransi dan Piutang Retrosesi - Reinsurance Receivable and
Retrocession Receivable
2023 2022
Rp Rp
Grup 1 787,457,695,625 643,568,632,714 Group 1
Grup 2 22,046,662,070 21,625,939,293 Group 2
Total 809,504,357,695 665,194,572,007 Total
• Grup 1 – pelanggan yang sudah ada/ • Group 1 – Existing customers/related
pihak-pihak berelasi (lebih dari enam parties (more than six months) with no
bulan) tanpa adanya kasus gagal bayar di default in the past.
masa terdahulu.
• Grup 2 – pelanggan yang sudah ada/ • Group 2 – Existing customers/
pihak-pihak berelasi (lebih dari enam related parties (more than six months) with
bulan) dengan beberapa kejadian gagal some defaults in the past.
bayar pada masa terdahulu.
Risiko Likuiditas Liquidity Risks
Pada saat ini Perusahaan berharap dapat Currently the Company expects to pay all
membayar semua kewajiban pada saat jatuh liabilities at the maturity. In order to meet the
tempo. Untuk memenuhi komitmen kas, cash commitments, the Company expects its
Perusahaan berharap kegiatan operasinya dapat operating activities able to generate sufficient
menghasilkan arus kas masuk yang cukup. cash inflows. In addition, the Company holds
Selain itu, Perusahaan memiliki aset keuangan financial assets on liquid market and requirement
pada pasar yang likuid dan tersedia untuk available to fulfill its liquidity requirement.
memenuhi kebutuhan likuiditas.
Selain itu, Perusahaan memiliki aset keuangan In addition, the Company holds liquid financial
yang likuid dan tersedia untuk memenuhi assets and available to fulfill its liquidity
kebutuhan likuiditasnya. Perusahaan mengelola requirement. The Company manages its liquidity
risiko likuiditas dengan pengawasan proyeksi risk by monitoring actual cashflows projections
dari arus kas aktual secara terus menerus serta continuously and supervises the maturity of its
pengawasan tanggal jatuh tempo dari liabilitas financial liabilities.
keuangan.
Tabel dibawah menunjukkan analisis jatuh The following table analyze the Company’s
tempo liabilitas keuangan Perusahaan: financial liabilities:
2023
Kurang dari 1-2 2-3 3-4
1 Tahun/ Tahun/ Years Tahun/ Years Tahun/ Years Total
Less than
1 Year
Rp Rp Rp Rp Rp
Liabilitas Keuangan Diukur pada Financial Liabilities
Biaya Perolehan Diamortisasi: at Amortized Costs:
Utang Reasuransi 78,123,410,894 -- -- -- 78,123,410,894 Reinsurance Payables
Utang Retrosesi 247,634,290,938 -- -- -- 247,634,290,938 Retrocession Payables
Ujrah Diterima di Muka 4,533,112,898 -- -- -- 4,533,112,898 Unearned Ujrah
Beban Akrual 1,524,677,201 -- -- -- 1,524,677,201 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 2,918,024,923 -- -- -- 2,918,024,923 Other Payables
Utang Dividen -- -- -- 593,777,554 593,777,554 Dividend Payables
Jaminan Penyewa -- -- -- 2,351,320,001 2,351,320,001 Tenants Deposits
Total 334,733,516,854 -- -- 2,945,097,555 337,678,614,409 Total
2022
Kurang dari 1-2 2-3 3-4
1 Tahun/ Tahun/ Years Tahun/ Years Tahun/ Years Total
Less than
1 Year
Rp Rp Rp Rp Rp
Liabilitas Keuangan Diukur pada Financial Liabilities
Biaya Perolehan Diamortisasi: at Amortized Costs:
Utang Reasuransi 94,014,970,898 -- -- -- 94,014,970,898 Reinsurance Payables
Utang Retrosesi 298,289,207,689 -- -- -- 298,289,207,689 Retrocession Payables
Ujrah Diterima di Muka 5,641,421,744 -- -- -- 5,641,421,744 Unearned Ujrah
Beban Akrual 282,990,160 -- -- -- 282,990,160 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 37,125,455,995 -- -- -- 37,125,455,995 Other Payables
Utang Dividen -- 738,226,672 738,226,672 Dividend Payables
Jaminan Penyewa -- 2,401,320,149 2,401,320,149 Tenants Deposits
Total 435,354,046,486 -- -- 3,139,546,821 438,493,593,307 Total
83
Page 300
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Risiko Pasar Market Risk
Perusahaan secara signifikan terpengaruh The Company is significantly affected by foreign
dengan risiko mata uang asing, karena currency risk, because most of the Company's
sebagian besar transaksi Perusahaan dalam transactions in foreign currency. To mitigate this
mata uang asing. Untuk meminimalkan risiko ini, risk, the Company always trying to get contracts
Perusahaan selalu berusaha untuk using foreign currency as a unit of foreign
mendapatkan kontrak dengan menggunakan currency. Beside that, risk management has
mata uang asing sebagai satuan mata uang been made by the Company is to maintain cash
asing. Selain itu, Manajemen risiko yang telah flow by arranging the time of payment by
dilakukan Perusahaan adalah dengan menjaga considering the exchange rate prevailing at the
aliran kas dengan mengatur waktu pembayaran time of payment will be made, and carefully plan
dengan mempertimbangkan kurs yang berlaku the placement allocation of funds in foreign
pada saat akan dilakukan pembayaran, serta currency, to anticipate significant of exchange
merencanakan secara cermat alokasi rates changes on the liabilities side and avoid
penempatan dana dalam mata uang asing, speculation of take advantage in the placement
untuk mengantisipasi perubahan kurs yang of funds in foreign currency. There is no currency
signifikan pada sisi liabilitas serta menghindari hedging activities on December 31, 2023 and
spekulasi ambil keuntungan atas penempatan 2022.
dana dalam mata uang asing. Tidak terdapat
aktivitas lindung nilai mata uang pada tanggal
31 Desember 2023 dan 2022.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan mata uang asing, to a reasonably possible change in foreign
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap currency, with all other variables held constant,
laba sebelum pajak Perusahaan (melalui of the Company’s profit before tax (through the
dampak dari perubahan nilai mata uang): impact on change on foreign currency):
2023 2022
Rp Rp
Dampak Terhadap Laba Sebelum Effect on Income
Beban Pajak Penghasilan Before Income Tax
Perubahan tingkat pertukaran terhadap Rupiah (1%) 9,463,270,245 7,312,373,710 Change in exchange rate against Rupiah (1%)
Perubahan tingkat pertukaran terhadap Rupiah (-1%) (9,463,270,245) (7,312,373,710) Change in exchange rate against Rupiah (-1%)
c. Nilai Wajar Instrumen Keuangan c. Fair Value of Financial Instruments
Nilai tercatat dan nilai wajar dari aset dan The fair value of financial assets and liabilities
liabilitas keuangan adalah sebagai berikut: and their carrying amounts are as follows :
Nilai Tercatat/ Carrying Value Nilai Wajar/ Fair Value
2023 2022 2023 2022
Rp Rp Rp Rp
Aset Keuangan: Financial Assets:
Kas dan Bank 8,205,872,867 5,907,535,062 8,205,872,867 5,907,535,062 Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi 704,016,730,938 520,605,585,626 704,016,730,938 520,605,585,626 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 105,487,626,757 144,588,986,381 105,487,626,757 144,588,986,381 Retrocession Receivables
Deposito Berjangka 1,131,000,096,000 974,642,864,000 1,131,000,096,000 974,642,864,000 Time Deposits
Efek Utang Debt Securities
Tersedia untuk Dijual 1,214,511,626,083 1,405,267,825,052 1,214,511,626,083 1,405,267,825,052 Available for Sale
Sukuk Ijarah Sukuk Ijarah
Tersedia untuk Dijual 56,608,601,428 46,987,003,492 56,608,601,428 46,987,003,492 Available for Sale
Reksadana Mutual Funds
Tersedia untuk Dijual 4,881,900,000 4,826,640,000 4,881,900,000 4,826,640,000 Available for Sale
Saham Tersedia Untuk Dijual 5,782,500,000 13,775,000,000 5,782,500,000 13,775,000,000 Shares Available for Sale
Efek Ekuitas yang Diukur Equity Securities
Pada Nilai Wajar Melalui at Fair Value Through
Melalui Laporan Laba Rugi 2,732,850,000 3,178,850,000 2,732,850,000 3,178,850,000 Profit or Loss
Sukuk Ijarah yang Diukur Sukuk Ijarah
Pada Nilai Wajar Melalui at Fair Value Through
Melalui Laporan Laba Rugi 34,184,808,342 51,346,386,020 34,184,808,342 51,346,386,020 Profit or Loss
Reksadana yang Diukur Mutual Funds
Pada Nilai Wajar Melalui at Fair Value Through
Melalui Laporan Laba Rugi 172,672,195,013 12,216,784,517 172,672,195,013 12,216,784,517 Profit or Loss
Reksadana yang Dimiliki Mutual Funds Held to
Hingga Jatuh Tempo 40,000,000,000 70,000,000,000 40,000,000,000 70,000,000,000 Maturity
Penyertaan Langsung dalam Direct Investment in
Bentuk Saham 92,946,308,063 450,308,063 92,946,308,063 450,308,063 Shares of Stock
Aset Lain-lain 24,898,423,574 24,379,433,355 24,898,423,574 24,379,433,355 Other Assets
Total Aset 3,597,929,539,065 3,278,173,201,568 3,597,929,539,065 3,278,173,201,568 Total Assets
84
Page 301
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Nilai Tercatat/ Carrying Value Nilai Wajar/ Fair Value
2023 2022 2023 2022
Rp Rp Rp Rp
Liabilitas Keuangan: Financial Liabilities:
Utang Reasuransi 78,123,410,894 94,014,970,898 78,123,410,894 94,014,970,898 Reinsurance Payables
Utang Retrosesi 247,634,290,938 298,289,207,689 247,634,290,938 298,289,207,689 Retrocession Payables
Ujrah Diterima di Muka 4,533,112,898 5,641,421,744 4,533,112,898 5,641,421,744 Unearned Ujrah
Beban Akrual 1,524,677,201 282,990,160 1,524,677,201 282,990,160 Accrued Expenses
Utang Lain-lain 2,918,024,923 37,125,455,995 2,918,024,923 37,125,455,995 Other Payable
Utang Dividen 593,777,554 738,226,672 593,777,554 738,226,672 Dividend Payables
Jaminan Penyewa 2,351,320,001 2,401,320,149 2,351,320,001 2,401,320,149 Tenants Deposits
Total Liabilitas 337,678,614,409 438,493,593,307 337,678,614,409 438,493,593,307 Total Liabilities
Pada 31 Desember 2023 dan 2022, manajemen On December 31, 2023 and 2022, management
memperkirakan bahwa nilai tercatat aset lancar estimates that the carrying value of assets and
dan liabilitas keuangan jangka pendek dan yang financial liabilities and which maturity is not
jatuh temponya tidak ditentukan telah specified has reflect its fair value.
mencerminkan nilai wajarnya.
Hirarki Nilai Wajar Fair Value Hierarchy
Tabel berikut mengungkapkan hirarki nilai wajar The following table discloses the fair value
dari aset keuangan: hierarchy of financial assets:
2023
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Rp Rp Rp Rp
Aset Keuangan: Financial Assets:
Efek Utang Debt Securities
Tersedia untuk Dijual 1,214,511,626,083 -- -- 1,214,511,626,083 Available for Sale
Sukuk Ijarah Sukuk Ijarah
Tersedia untuk Dijual 56,608,601,428 -- -- 56,608,601,428 Available for Sale
Reksadana Mutual Funds
Tersedia untuk Dijual 4,881,900,000 -- -- 4,881,900,000 Available for Sale
Saham Tersedia Untuk Dijual 5,782,500,000 -- -- 5,782,500,000 Shares Available for Sale
Efek Ekuitas yang Diukur Equity Securities
Pada Nilai Wajar Melalui at Fair Value Through
Melalui Laporan Laba Rugi 2,732,850,000 -- -- 2,732,850,000 Profit or Loss
Sukuk Ijarah yang Diukur Sukuk Ijarah
Pada Nilai Wajar Melalui at Fair Value Through
Melalui Laporan Laba Rugi 34,184,808,342 -- -- 34,184,808,342 Profit or Loss
Reksadana yang Diukur Mutual Funds
Pada Nilai Wajar Melalui at Fair Value Through
Melalui Laporan Laba Rugi 172,672,195,013 -- -- 172,672,195,013 Profit or Loss
Reksadana yang Dimiliki Mutual Funds Held to
Hingga Jatuh Tempo 40,000,000,000 -- -- 40,000,000,000 Maturity
Penyertaan Langsung dalam Direct Investment in
Bentuk
BentukSaham
Saham -- 92,946,308,063 -- 92,946,308,063 Shares of Stock
1,531,374,480,866 92,946,308,063 -- 1,624,320,788,929
2022
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Rp Rp Rp Rp
Aset Keuangan: Financial Assets:
Efek Utang Debt Securities
Tersedia untuk Dijual 1,405,267,825,052 -- -- 1,405,267,825,052 Sukuk Ijarah
Sukuk Ijarah Available for Sale
Tersedia untuk Dijual 46,987,003,492 -- -- 46,987,003,492 Sukuk Ijarah
Reksadana Mutual Funds
Tersedia untuk Dijual 4,826,640,000 -- -- 4,826,640,000 Available for Sale
Saham Tersedia Untuk Dijual 13,775,000,000 -- -- 13,775,000,000 Shares Available for Sale
Efek Ekuitas yang Diukur Equity Securities
Pada Nilai Wajar Melalui at Fair Value Through
Melalui Laporan Laba Rugi 3,178,850,000 -- -- 3,178,850,000 Profit or Loss
Sukuk Ijarah yang Diukur Sukuk Ijarah
Pada Nilai Wajar Melalui at Fair Value Through
Melalui Laporan Laba Rugi 51,346,386,020 -- -- 51,346,386,020 Profit or Loss
Reksadana yang Diukur Mutual Funds
Pada Nilai Wajar Melalui at Fair Value Through
Melalui Laporan Laba Rugi 12,216,784,517 -- -- 12,216,784,517 Profit or Loss
Reksadana yang Dimiliki Mutual Funds Held to
Hingga Jatuh Tempo 70,000,000,000 -- -- 70,000,000,000 Maturity
Penyertaan Langsung dalam Direct Investment in
Bentuk
BentukSaham
Saham -- 450,308,063 -- 450,308,063 Shares of Stock
1,607,598,489,081 450,308,063 -- 1,608,048,797,144
d. Manajemen Permodalan d. Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal The primary objective of the Company’s capital
Perusahaan adalah untuk memastikan bahwa management is to ensure that it maintains healthy
Perusahaan mempertahankan rasio modal yang capital ratio in order to support its business and
sehat dalam rangka mendukung bisnis dan maximize shareholder value and other
memaksimalkan nilai pemegang saham dan stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
85
Page 302
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Perusahaan secara aktif dan rutin menelaah The Company actively and regularly reviews and
dan mengelola struktur permodalan untuk manages its capital structure to ensure optimal
memastikan struktur modal dan hasil capital structure and shareholder returns, taking
pengembalian ke pemegang saham yang into consideration the future capital requirements
optimal, dengan mempertimbangkan kebutuhan and capital efficiency of the Company, prevailing
modal masa depan dan efisiensi modal and projected profitability, projected operating
Perusahaan, profitabilitas masa sekarang dan cash flows, projected capital expenditures and
yang akan datang, proyeksi arus kas operasi, projected strategic investment opportunities. In
proyeksi belanja modal dan proyeksi peluang order to maintain or adjust the capital structure,
investasi yang strategis. Dalam rangka the Company may adjust the amount of dividends
mempertahankan atau menyesuaikan struktur paid to shareholders, issue new shares or
modal, Perusahaan dapat menyesuaikan jumlah dispose assets to reduce debt.
dividen yang dibayarkan kepada para
pemegang saham, mengeluarkan saham baru
atau menjual aset untuk mengurangi utang.
Dalam kaitan dengan manajemen permodalan In relation to the capital management to
untuk memperkuat kondisi keuangan dan strengthen the financial condition and operational
kemampuan operasional perusahaan capabilities of reinsurance company, it is
reasuransi, maka perlu dilakukan peningkatan necessary to increase the paid up capital, which
modal disetor, yang berdampak pada impacts on increasing its own capital. In this
peningkatan modal sendiri. Sehubungan hal regard, Financial Services Authority issued POJK
tersebut, Otoritas Jasa Keuangan menerbitkan No. 71/POJK.05/2016 regarding Financial Health
POJK No. 71/POJK.05/2016 tentang of Insurance Companies and Reinsurance
Kesehatan Keuangan Perusahaan Asuransi Companies jo. POJK No. 27/POJK.05/2018 jo.
POJK No. 5 year 2023 that require Reinsurance
dan Perusahaan Reasuransi jo. POJK
Companies to have at least Rp200,000,000,000
No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5 tahun
of the equity.
2023 yang mewajibkan Perusahaan Reasuransi
untuk memiliki ekuitas paling sedikit sebesar
Rp200.000.000.000.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan melaporkan ekuitas masing- Company reported equity amounting to
masing sebesar Rp1.446.968.584.813 dan Rp1,446,968,584,813 and Rp1,396,965,632,175,
Rp1.396.965.632.175. Dengan demikian modal respectively. Accordingly, the Company has met
sendiri Perusahaan sudah memenuhi ketentuan the requirement of capital set by the Financial
permodalan yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Services Authority of the above.
Keuangan tersebut di atas.
47. Reklasifikasi Akun 47. Account Reclassification
Akun pada laporan posisi keuangan untuk tahun Account in the statements of financial position for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 telah year ended December 31, 2022 have been
direklasifikasi sesuai dengan penyajian laporan reclassified accordance with the presentation of the
posisi keuangan untuk tahun yang berakhir pada statement of financial position for the year ended
tanggal 31 Desember 2023 untuk tujuan December 31, 2023 for comparison purposes as
perbandingan adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember 2022/
December 31, 2022
Sebelum Setelah
Reklasifikasi/ Reklasifikasi/
Before After
Reclassification Reclassification
Rp Rp
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
ASET ASSETS
Aset Retrosesi 788,542,929,624 806,576,432,967 Retrocession Assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas Kontrak Asuransi 2,448,030,149,176 2,466,063,652,519 Insurance Contract Liabilities
86
Page 303
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
48. Standar Akuntansi dan Interpretasi Standar 48. New Accounting standard and interpretation
yang Telah Disahkan Namun Belum Berlaku Standard has Issued Not Yet Effective
Efektif
DSAK-IAI telah menerbitkan beberapa standar baru, DSAK-IAI has issued several new standards,
amandemen dan penyesuaian atas standar, serta amendments and improvement to standards, and
interpretasi atas standar namun belum berlaku efektif interpretations of the standards but not yet effective
untuk periode yang dimulai pada 1 Januari 2023. for the period beginning on January 1, 2023.
Amandemen dan revisi atas standar yang berlaku Amendment and revised to standards which effective
efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah for periods beginning on or after January 1, 2024,
1 Januari 2024, dengan penerapan dini with early adoption is permitted, are as follows:
diperkenankan yaitu:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments PSAK 1: Presentation of Financial
Keuangan tentang Liabilitas Jangka Panjang Statements related to Non- Current Liabilities
Dengan Kovenan; with Covenants;
• Amendemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam • Amendments PSAK 73: Lease Liability in a Sale
Jual dan Sewa-Balik; and Leaseback;
• Amendemen PSAK 2: Laporan Arus Kas dan • Amendments PSAK 2: Statement of Cash Flows
PSAK 60: Instrumen Keuangan: Pengungkapan and PSAK 60: Financial Instrument: Disclosure
tentang pengaturan pembiayaan pemasok; regarding supplier finance agreement
• Revisi PSAK 101: Penyajian Laporan Keuangan • Revised PSAK 101: Presentation of Shariah
Syariah; dan Financial Statements; and
• Revisi PSAK 109: Akuntansi Zakat, Infak, dan • Revised PSAK 109: Accounting of Zakah, Infaq,
Sedekah and Sadaqah
Standar baru dan amendemen atas standar yang New standard and amendment to standard which
berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada atau effective for periods beginning on or after January 1,
setelah 1 Januari 2025, dengan penerapan dini 2025, with early adoption is permitted, are as
diperkenankan yaitu: follows:
• PSAK 74: Kontrak Asuransi; • PSAK 74: Insurance Contract;
• Amendemen PSAK 74: Kontrak Asuransi • Amendments PSAK 74: Insurance Contract
tentang Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK 71 regarding Initial Application of PSAK 74 and
- Informasi Komparatif; PSAK 71 - Comparative Information;
• Amendemen PSAK 10: Pengaruh Perubahan • Amendments PSAK 10: Foreign Exchange Rate
Kurs Valuta Asing tentang kekurangan regarding lack of exchangeability.
ketertukaran.
Beberapa PSAK juga diamendemen yang merupakan Several PSAKs were also amended which were
amendemen konsekuensial karena berlakunya PSAK consequential amendments due to the enactment of
74: Kontrak Asuransi, yaitu: PSAK 74: Insurance Contracts, as follows:
• PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • PSAK 1: Presentation of Financial Statements
• PSAK 2: Laporan Arus Kas • PSAK 2: Statement of Cash Flows
• PSAK 13: Properti Investasi • PSAK 13: Investment Property
• PSAK 15: Investasi pada Entitas Asosiasi dan • PSAK 15: Investment in Associated Entities and
Ventura Bersama Joint Ventures
• PSAK 16: Aset Tetap • PSAK 16: Fixed Assets
• PSAK 19: Aset Takberwujud • PSAK 19: Intangible Assets
• PSAK 22: Kombinasi Bisnis • PSAK 22: Business Combinations
• PSAK 24: Imbalan Kerja • PSAK 24: Employee Benefits
• PSAK 48: Penurunan Nilai Aset • PSAK 48: Impairment of Asset
• PSAK 50: Instrumen Keuangan Penyajian • PSAK 50: Financial Instruments: Presentation
• PSAK 57: Provisi, Liabilitas Kontijensi dan Aset • PSAK 57: Provisions, Contingent Liabilities and
Kontijensi Contingent Assets
• PSAK 58: Aset Tidak Lancar yang Dikuasai • PSAK 58: Non-Current Assets Held for Sale and
untuk Dijual dan Operasi yang Dihentikan Discontinued Operations
• PSAK 60: Instrumen Keuangan: Pengungkapan • PSAK 60: Financial Instruments: Disclosures
• PSAK 71: Instrumen Keuangan • PSAK 71: Financial Instruments
• PSAK 72: Pendapatan dari Kontrak dengan • PSAK 72: Income from Contracts with
Pelanggan Customers
87
Page 304
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir Pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
Hingga tanggal laporan keuangan ini diotoriasasi, Until the date of the financial statements is
Perusahaan masih melakukan evaluasi atas authorized, the Company is still evaluating the
dampak potensial dari penerapan standar baru, potential impact of the adoption of new standards,
amendemen standar dan interpretasi standar amendments to standards and interpretations of
tersebut. these standards.
DSAK-IAI juga mengesahkan perubahan DSAK-IAI also ratified changes to the numbering pf
penomoran PSAK dan ISAK yang berlaku efektif PSAK and ISAK which will be effective on January
1 Januari 2024, dimana perubahan ini tidak 1, 2024. This change does not affect the substance
memengaruhi substansi pengaturan dalam masing- of the requirement in each PSAK and ISAK.
masing PSAK dan ISAK tersebut.
49. Informasi Tambahan 49. Supplementary Information
Informasi tambahan berikut (Daftar 1 – 2) dari The following supplementary information (Schedule
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk menyajikan 1 – 2) of PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk
analisa kekayaan diperkenankan dan perhitungan presents the Company’s analysis of admitted assets
batas tingkat solvabilitas berdasarkan Peraturan and solvency margin calculation under Regulation of
Otoritas Jasa Keuangan No. 71/POJK.05/2016 jo. Financial Services Authority No. 71/POJK.05/2016
POJK No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5 tahun jo. POJK No. 27/POJK.05/2018 jo. POJK No. 5 year
2023 untuk tingkat kesehatan keuangan usaha 2023 for solvency margin of conventional business
asuransi dan usaha reasuransi konvensional dan and POJK No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK No.
POJK No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK No. 28/POJK.05/ 2018 jo. POJK No. 6 year 2023 for
28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 tahun 2023 untuk solvency margin of sharia principle.
tingkat kesehatan keuangan dengan prinsip syariah.
50. Tanggung Jawab Manajemen atas Laporan 50. Management Responsibility on The Financial
Keuangan Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The management of the Company is responsible for
penyusunan dan penyajian laporan keuangan yang the preparation and presentation of the financial
diotorisasi Direksi untuk diterbitkan pada tanggal statements which were authorized by the Board of
27 Maret 2024. Directors for issuance on March 27, 2024.
setujui oleh
/
Approved by
88
Page 305
Daftar 1 Schedule 1
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
ANALISA KEKAYAAN DIPERKENANKAN ANALYSIS OF ADMITTED ASSETS
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
i. Konvensional i. Conventional
2023*)
Kekayaan Kekayaan Belum Kekayaan Tidak Kekayaan
Dibukukan/ Dibukukan/ Diperkenankan/ Diperkenankan/
Recorded Non-Ledger Non-admitted Admitted
Assets Assets Assets Assets
Rp Rp Rp Rp
Investasi Investments
Deposito Berjangka 1,013,900,096,000 -- -- 1,013,900,096,000 Time Deposits
Saham dan Shares and
Reksadana 226,069,445,013 -- -- 226,069,445,013 Mutual Funds
Obligasi 1,202,060,099,743 -- 16,707,455,088 1,185,352,644,655 Bonds
Properti Investasi 147,823,996,000 -- -- 147,823,996,000 Investments Property
Penyertaan Langsung dalam Direct Investment in
Bentuk Saham 450,308,063 -- -- 450,308,063 Shares Stock
Penyertaan Saham Unit Usaha Syariah 33,000,000,000 -- 33,000,000,000 -- Direct Investment in Sharia Business Unit
Total Investasi 2,623,303,944,819 -- 49,707,455,088 2,573,596,489,731 Total Investments
Kas dan Bank 3,900,347,151 -- -- 3,900,347,151 Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi 686,022,902,035 -- 345,421,428,128 340,601,473,907 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 101,188,128,866 -- 42,110,478,726 59,077,650,140 Retrocession Receivables
Aset Retrosesi 936,970,187,610 -- -- 936,970,187,610 Retrocession Assets
Tagihan Hasil Investasi 16,429,129,308 -- 1,376,104,166 15,053,025,142 Investment Receivables
Aset Tetap - Fixed Assets -
Setelah dikurangi Net of accumulated
akumulasi penyusutan 39,786,338,029 -- (55,711,097,971) 95,497,436,000 depreciation
Aset Lainnya 28,593,544,629 -- 28,593,544,629 -- Other Assets
Total Aset 4,436,194,522,447 -- 411,497,912,766 4,024,696,609,681 Total Assets
2022*)
Kekayaan Kekayaan Belum Kekayaan Tidak Kekayaan
Dibukukan/ Dibukukan/ Diperkenankan/ Diperkenankan/
Recorded Non-Ledger Non-admitted Admitted
Assets Assets Assets Assets
Rp Rp Rp Rp
Investasi Investments
Deposito Berjangka 783,142,864,000 -- -- 783,142,864,000 Time Deposits
Saham dan Shares and
Reksadana 103,551,274,517 -- -- 103,551,274,517 Mutual Funds
Obligasi 1,393,542,548,282 -- -- 1,393,542,548,282 Bonds
Properti Investasi 147,632,856,000 -- -- 147,632,856,000 Investments Property
Penyertaan Langsung dalam Direct Investment in
Bentuk Saham 450,308,063 -- (4,399,534,181) 4,849,842,244 Shares Stock
Penyertaan Saham Unit Usaha Syariah 33,000,000,000 -- 33,000,000,000 -- Direct Investment in Sharia Business Unit
Total Investasi 2,461,319,850,862 -- 28,600,465,819 2,432,719,385,043 Total Investments
Kas dan Bank 3,591,817,830 -- -- 3,591,817,830 Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi 495,515,862,353 -- 266,880,340,980 228,635,521,373 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 121,512,601,491 -- 81,660,586,161 39,852,015,330 Retrocession Receivables
Aset Retrosesi 788,542,929,624 -- -- 788,542,929,624 Retrocession Assets
Tagihan Hasil Investasi 15,313,405,834 -- -- 15,313,405,834 Investment Receivables
Aset Tetap - Fixed Assets -
Setelah dikurangi Net of accumulated
akumulasi penyusutan 41,797,874,755 -- (53,567,463,245) 95,365,338,000 depreciation
Aset Lainnya 37,429,189,701 -- 37,429,189,701 -- Other Assets
Total Aset 3,965,023,532,450 -- 361,003,119,416 3,604,020,413,034 Total Assets
*) Tidak termasuk dana peserta (tabarru') pada Unit Usaha Syariah, sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 tahun 2023 perhitungan tingkat solvabilitas untuk dana tabarru'
terpisah dari perhitungan tingkat solvabilitas konvensional. Informasi analisis kekayaan diperkenankan dan perhitungan tingkat batas
solvabilitas dana tabarru' disajikan pada Daftar 2/ Excluding tabarru’ participant fund in Sharia Business Unit, according to the
Regulation of Financial Services Authority of Indonesia No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 year
2023 the calculation of solvency margin of tabarru' fund should be separated from solvency margin of conventional business.
Information of analysis of admitted asset and the calculation of solvency margin of tabarru' fund is disclosed in Schedule 2.
Page 306
Daftar 1 Schedule 1
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
ANALISA KEKAYAAN DIPERKENANKAN ANALYSIS OF ADMITTED ASSETS
(Lanjutan) (Continued)
Per 31 Desember 2023 dan 2023 As of December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
ii. Syariah ii. Sharia
a. Dana Tabarru’ a. Tabarru’ Fund
2023
Kekayaan Kekayaan Belum Kekayaan Tidak Kekayaan
Dibukukan/ Dibukukan/ Diperkenankan/ Diperkenankan/
Recorded Non-Ledger Non-admitted Admitted
Assets Assets Assets Assets
Rp Rp Rp Rp
Investasi Investments
Deposito Berjangka 25,300,000,000 -- -- 25,300,000,000 Time Deposits
Sukuk Ijarah 34,184,808,342 -- -- 34,184,808,342 Sukuk Ijarah
Total Investasi 59,484,808,342 -- -- 59,484,808,342 Total Investments
Kas dan Bank 2,830,690,923 -- -- 2,830,690,923 Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi 17,993,828,903 -- 521,385,835 17,472,443,068 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 4,299,497,891 -- 4,299,497,891 -- Retrocession Receivables
Aset Retrosesi 28,388,851,554 -- -- 28,388,851,554 Revenue Share Receivable
Nisbah Masih Harus Diterima 2,740,729,897 -- 2,740,729,897 Fixed Assets -
Aset Lainnya 522,865,247 -- 522,865,247 -- Other Assets
Total Aset 116,261,272,757 -- 5,343,748,973 110,917,523,784 Total Assets
2022
Kekayaan Kekayaan Belum Kekayaan Tidak Kekayaan
Dibukukan/ Dibukukan/ Diperkenankan/ Diperkenankan/
Recorded Non-Ledger Non-admitted Admitted
Assets Assets Assets Assets
Rp Rp Rp Rp
Investasi Investments
Deposito Berjangka 19,700,000,000 -- -- 19,700,000,000 Time Deposits
Saham dan Reksadana Sharia Shares and
Syariah 112,350,000 -- -- 112,350,000 Mutual Funds
Sukuk Ijarah 51,346,386,020 -- -- 51,346,386,020 Sukuk Ijarah
Total Investasi 71,158,736,020 -- -- 71,158,736,020 Total Investments
Kas dan Bank 1,232,342,137 -- -- 1,232,342,137 Cash on Hand and in Banks
Piutang Reasuransi 25,089,723,273 -- 6,889,713,383 18,200,009,890 Reinsurance Receivables
Piutang Retrosesi 23,076,384,890 -- 3,924,569,918 19,151,814,972 Retrocession Receivables
Aset Retrosesi 18,033,503,343 18,033,503,343
Nisbah Masih Harus Diterima 791,196,399 -- -- 791,196,399 Revenue Share Receivable
Aset Lainnya 963,149,351 -- 963,149,351 -- Other Assets
Total Aset 140,345,035,413 -- 11,777,432,652 128,567,602,761 Total Assets
b. Dana Perusahaan b. Operator Fund
2023
(Dalam Jutaan Rupiah/In Million Rupiah )
Kekayaan Kekayaan Belum Kekayaan Tidak Kekayaan
Dibukukan/ Dibukukan/ Diperkenankan/ Diperkenankan/
Recorded Non-Ledger Non-admitted Admitted
Assets Assets Assets Assets
Rp Rp Rp Rp
Investasi Investments
Deposito Berjangka 91,800,000,000 -- -- 91,800,000,000 Time Deposits
Sukuk Ijarah dan Surat Sharia Shares and
Berharga Syariah Negara 69,060,127,768 -- -- 69,060,127,768 Mutual Funds
Penyertaan Langsung Direct Investment
Dalam Bentuk Saham 92,496,000,000 -- 67,160,387,223 25,335,612,777 in Shares
Total Investasi 253,356,127,768 -- 67,160,387,223 186,195,740,545 Total Investments
Kas dan Bank 1,474,834,793 -- -- 1,474,834,793 Cash on Hand and in Banks
Piutang Ujroh 10,564,270,496 -- -- 10,564,270,496 Reinsurance Receivables
Nisbah Masih Harus Diterima 898,942,835 -- -- 898,942,835 Revenue Share Receivable
Aset Lainnya 2,351,970,291 -- 2,351,970,291 -- Other Assets
Total Aset 268,646,146,183 -- 69,512,357,514 199,133,788,669 Total Assets
2022
Kekayaan Kekayaan Belum Kekayaan Tidak Kekayaan
Dibukukan/ Dibukukan/ Diperkenankan/ Diperkenankan/
Recorded Non-Ledger Non-admitted Admitted
Assets Assets Assets Assets
Rp Rp Rp Rp
Investasi Investments
Deposito Berjangka 171,800,000,000 -- -- 171,800,000,000 Time Deposits
Saham dan Reksadana Sharia Shares and
Syariah 333,650,000 -- -- 333,650,000 Mutual Funds
Sukuk Ijarah 58,712,280,262 -- -- 58,712,280,262 Sukuk Ijarah
Total Investasi 230,845,930,262 -- -- 230,845,930,262 Total Investments
Kas dan Bank 1,083,375,095 -- -- 1,083,375,095 Cash on Hand and in Banks
Piutang Ujroh 16,257,917,921 -- -- 16,257,917,921 Reinsurance Receivables
Nisbah Masih Harus Diterima 1,055,507,328 -- -- 1,055,507,328 Revenue Share Receivable
Aset Lainnya 12,754,467 -- 12,754,467 -- Other Assets
Total Aset 249,255,485,073 -- 12,754,467 249,242,730,606 Total Assets
Page 307
Daftar 2 Schedule 2
PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk PT MASKAPAI REASURANSI INDONESIA Tbk
PERHITUNGAN BATAS TINGKAT SOLVABILITAS SOLVENCY MARGIN CALCULATIONS
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh) (In Full Rupiah)
i. Konvensional i. Conventional
2023 *) 2022 *)
Rp Rp
Tingkat Solvabilitas Solvency Margin
Aset yang Diperkenankan 4,024,696,609,681 3,604,020,413,034 Admitted Assets
Liabilitas (3,012,960,590,770) (2,624,346,178,767) Liabilities
Total Tingkat Solvabilitas 1,011,736,018,911 979,674,234,267 Total Solvency Margin
Batas Tingkat Solvabilitas Minimum Minimum Solvency Margin
Risiko Kredit 85,330,171,688 64,515,735,338 Credit Risk
Risiko Likuiditas -- -- Liquidity Risk
Risiko Pasar 21,994,730,059 35,624,102,218 Market Risk
Risiko Asuransi 299,853,748,610 250,055,732,917 Insurance Risk
Risiko Operasional 795,142,946 605,706,232 Operational Risk
Batas Tingkat Solvabilitas Minimum 407,973,793,303 350,801,276,705 Minimum Solvency Margin
Kelebihan Batas Tingkat Solvabilitas 603,762,225,608 628,872,957,562 Excess of Solvency Margin
Rasio Pencapaian Solvabilitas 247.99% 279.27% Solvency Ratios Attained
*) Tidak termasuk dana peserta (tabarru') pada Unit Usaha Syariah, sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK No. 28/POJK.05/2018 jo. POJK No. 6 tahun 2023 perhitungan tingkat solvabilitas untuk dana tabarru'
terpisah dari perhitungan tingkat solvabilitas konvensional. Informasi analisis kekayaan diperkenankan dan perhitungan tingkat batas
solvabilitas dana tabarru' disajikan pada Daftar 1/ Excluding tabarru’ participant fund in Sharia Business Unit, according to the
Regulation of Financial Services Authority No. 72/POJK.05/2016 jo. POJK No. 28/POJK.05.2018 jo. POJK No. 6 year 2023 the
calculation of solvency margin of tabarru' fund should be separated from solvency margin of conventional business. Information of
analysis of admitted asset and the calculation of solvency margin of tabarru' fund is disclosed in Schedule 1.
ii. Syariah ii. Sharia
2023
Dana Tabarru'/ Dana Perusahaan/
Tabarru' Fund Operator Fund
Rp Rp
Tingkat Solvabilitas Solvency Margin
Aset yang Diperkenankan 110,917,523,784 199,133,788,669 Admitted Assets
Liabilitas (113,769,019,368) (7,791,601,453) Liabilities
Total Tingkat Solvabilitas (2,851,495,584) 191,342,187,216 Solvency Margin
Risiko Kerugian yang mungkin timbul sebagai Risk of Loss That Might Arise
Risiko Kredit 2,148,343,003 1,944,851,695 Credit Risk
Risiko Likuiditas -- -- Liquidity Risk
Risiko Pasar 4,467,792 7,600,683,833 Market Risk
Risiko Asuransi 6,074,954,620 -- Reinsurance
Insurance Risk
Risiko Operasional 2,492,253 39,126,904 Operational Risk
Batas Tingkat Solvabilitas Minimum 8,230,257,668 9,584,662,432 Minimum Solvency Margin
Kelebihan Batas Tingkat Solvabilitas (11,081,753,252) 181,757,524,784 Excess of Solvency Margin
Rasio Pencapaian Solvabilitas -34.65% 1996.34% Solvency Ratios Attained
Rasio Target Tingkat Solvabilitas Internal (tahunan) Internal Solvency Level Target Ratio (annual)
(persentase sesuai POJK 72) 120.00% 120.00% (percentage according to POJK 72)
Rasio Tingkat Solvabilitas dengan DTMBR/MMBR Ratio of Solvency Level to DTMBR/MMBR
yang Dipersyaratkan Peraturan Required by
(persentase sesuai POJK 72) 100.00% 100.00% (percentage according to POJK 72)
Aset yang Tersedia Untuk Qardh yang Diperhitungkan Assets Available for Qardh Calculated
sebagai Penambah AYD Dana Tabarru' as Addition to Tabarru Fund AYD'
a. Kelebihan tingkat solvabilitas dari target internal 12,727.80 12,727.80 a. Excess solvency level of the internal target
b. Ketidakcukupan investasi, kas dan bank -- -- b. Insufficient investments, cash and banks
Total 12,727.80 12,727.80 Total
Rasio Tingkat Solvabilitas 120.00% 1863.54% Solvency Ratio
2022
Dana Tabarru'/ Dana Perusahaan/
Tabarru' Fund Operator Fund
Rp Rp
Tingkat Solvabilitas Solvency Margin
Aset yang Diperkenankan 128,567,602,761 249,242,730,606 Admitted Assets
Liabilitas (103,773,609,403) (6,594,621,099) Liabilities
Total Tingkat Solvabilitas 24,793,993,358 242,648,109,507 Solvency Margin
Risiko Kerugian yang mungkin timbul sebagai Risk of Loss That Might Arise
Risiko Kredit 1,331,580,319 3,454,583,985 Credit Risk
Risiko Likuiditas -- -- Liquidity Risk
Risiko Pasar 20,435,164 50,047,500 Market Risk
Risiko Asuransi 7,312,602,267 -- Reinsurance
Insurance Risk
Risiko Operasional 36,571,427 29,255,111 Operational Risk
Batas Tingkat Solvabilitas Minimum 8,701,189,177 3,533,886,596 Minimum Solvency Margin
Kelebihan Batas Tingkat Solvabilitas 16,092,804,181 239,114,222,911 Excess of Solvency Margin
Rasio Pencapaian Solvabilitas 284.95% 6866.32% Solvency Ratios Attained
Page 308
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 309
Page 310
Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 20 23 Annual Report & Sustainability Report Unwavering Position for 70 Years of Experience Plaza Marein 18th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78 Jakarta 12910 Telp: +6221 579 36588 (H) Email: cosec@marein-re.com www.marein-re.com
Names mentioned 118 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.3 ×2
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.3
unresolved
org
PT Maskapai Reasuransi Komite Pengarah Teknologi Informasi
p.3
unresolved
org
Indonesia Tbk.
p.3 ×7
unresolved
org
PT Maskapai
p.3 ×7
unresolved
org
Reasuransi Indonesia Tbk.
p.3 ×6
unresolved
org
Financial Services Authority
p.4 ×17
unresolved
org
PT Maskapai Reasuransi Indonesia Position
p.5
unresolved
org
Partner Ceding Tbk.
p.14
unresolved
org
PT Intertek Utama
p.15
unresolved
person
BERADA DI BAWAH
· KOMISARIS
p.24
unresolved
person
Concluding
· Komisaris
p.25
unresolved
org
Pusat Statistik
p.27
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.38
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.38
unresolved
org
Minister of Justice
p.38 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.38 ×2
unresolved
org
PT Graha Sentosa Persada
p.38 ×7
unresolved
org
Singapore Limited
p.38 ×3
unresolved
org
PT Bursa Efek Indonesia Stock Listing
p.38
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.38 ×3
unresolved
org
Direktorat Jenderal Moneter Dalam Negeri
p.39
unresolved
org
Directorate General of Domestic
p.39
unresolved
org
Kementerian Keuangan Republik Indonesia
p.39
unresolved
org
Ministry of Finance
p.39 ×2
unresolved
org
Menteri Keuangan Republik Indonesia
p.39
unresolved
org
Minister of Finance
p.39 ×2
unresolved
person
Notary Fathiah Helmi
p.39 ×8
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak
p.39
unresolved
org
Minister of Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-
p.39
unresolved
person
Mala Mukti
p.48 ×11
unresolved
org
PT Asuransi Wahana Tata
p.48
unresolved
org
PT Asuransi Wuwungan
p.48
unresolved
org
PT AON Indonesia
p.48 ×2
unresolved
org
Maskapai Reasuransi Tbk.
p.49 ×7
unresolved
org
Bapepam-LK
p.50 ×4
unresolved
org
PT Inti Dufree
p.50
unresolved
org
PT Inti Dufree Promosindo
p.50
unresolved
org
PT Satwika Permai
p.50
unresolved
org
PT Satwika Permai Indah
p.50
unresolved
org
Bank Tamara
p.51
unresolved
org
Bank Chinatrust
p.51
unresolved
org
Bank Chinatrust Indonesia
p.51
unresolved
org
PT Rolimex Kimia
p.51
unresolved
org
PT Rolimex Kimia Nusamas
p.51
unresolved
org
Management Committee
· Ketua
p.51
unresolved
org
Asuransi Dayin Tbk.
p.52 ×2
unresolved
org
Mitra Tbk.
p.52
unresolved
org
PT Asuransi Astra Buana
p.52
unresolved
person
Reasuransi
· Director
p.52
unresolved
org
Maskapai Indonesia Tbk.
p.52 ×2
unresolved
org
PT Best One Asia Reinsurance Brokers
p.53
unresolved
person
Mukti
p.54
unresolved
org
Bank Relations Specialist
p.54
unresolved
org
PT Sinar Mas Agro Resources
p.54 ×2
unresolved
org
Technology Tbk.
p.54 ×2
unresolved
org
PT Mitra Pinasthika Mustika Finance
p.54
unresolved
person
Gunawan Wibisono
p.56
unresolved
person
S.A.B.
p.56
unresolved
person
General Affair Division Purwani Kencana Warti
p.56
unresolved
person
Agus Suryanto
p.56
unresolved
person
Bagus Dena Pribadi
p.56
unresolved
person
QCRO Yan Mulyana
p.56
unresolved
person
Kartika Ardimeranti
p.56
unresolved
person
Novita Pratiwi
p.56
unresolved
person
Adi Wirakusuma
p.56
unresolved
person
Paulus Muliawan
p.56
unresolved
—
AJB Bumiputera 1912
p.58 ×6
unresolved
org
PT Graha
p.59
unresolved
org
PT Graha Sentosa Sentosa Persada
p.59
unresolved
org
PT Graha Persada Selaku Calon Pengendali Perusahaan Reasuransi
p.59
unresolved
org
Reinsurance Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.
p.59
unresolved
org
Bank Indonesia
p.61 ×4
unresolved
org
Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan (Member of the Global RSM)
· Kantor Akuntan Publik
p.62
unresolved
org
Mawar & Rekan
p.62 ×10
unresolved
—
Galuh Worohapsari Anggonoraras M.
· Akuntan Publik
p.62
unresolved
—
& PPAT Fathiah Graha Irama,
· Notaris
p.62
unresolved
person
H. R. Rasuna
p.62
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Training
p.67
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Certification Advanced QIA Certification
p.67
unresolved
org
Partner Reinsurance Asia Pte. Ltd.
p.75
unresolved
org
A Swiss Re Asia Pte. Ltd.
p.75 ×2
unresolved
org
Toa Reinsurance Co. Ltd.
p.75
unresolved
org
A- Reasuransi Umum General Reinsurance Canopius Asia Pte. Ltd.
p.75
unresolved
org
Public Mawar & Rekan
p.76
unresolved
person
Manual
· Komisaris
p.104 ×3
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf
p.107 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Internasional
p.108 ×2
unresolved
person
Profesor Doktor Haji Fathurrahman Djamil
p.109 ×3
unresolved
person
Profesor Doktor Haji Utang Ranuwijaya
· Anggota
p.109 ×3
unresolved
person
Professor Doctor Haji Utang Ranuwijaya
· Member
p.109
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia. Approved
p.110
unresolved
org
Minister of Law
p.110
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.