Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 56
Page 1
2023Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Accelerating Performance,
Enhancing Sustainable Growth
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 2
Accelerating Performance, Enhancing Sustainable Growth Tema “Accelerating Performance, Enhancing The theme “Accelerating Performance, Enhancing Sustainable Growth,” mencerminkan komitmen Sustainable Growth,” reflects the Company’s Perseroan untuk mencapai pertumbuhan yang commitment to achieving sustainable growth. For berkelanjutan. Untuk itu, Perseroan perlu this reason, the Company needs to combine efforts menggabungkan upaya peningkatan kinerja bisnis to improve business performance with sustainable dengan upaya yang berkelanjutan. “Accelerating efforts. “Accelerating Performance” reflects the Performance” mencerminkan tekad Perseroan Company’s determination to continue accelerating untuk terus mengakselerasi kinerja finansial dan its financial and operational performance. operasionalnya. Namun, Perseroan juga menyadari bahwa However, the Company also realizes that achieving pencapaian pertumbuhan tersebut tidak boleh such growth should not be at the expense of mengorbankan lingkungan dan masyarakat di the environment and surrounding communities. sekitar. Oleh karena itu, Perseroan menekankan Therefore, the Company emphasizes the importance pentingnya “Enhancing Sustainable Growth.” of “Enhancing Sustainable Growth.” The Company Perseroan berkomitmen untuk menjaga is committed to maintaining a balance between keseimbangan antara pertumbuhan bisnis business growth and social and environmental dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan. responsibility. The Company continuously improves Perseroan senantiasa meningkatkan praktik- sustainable practices, reduces negative impacts on praktik berkelanjutan, mengurangi dampak negatif the environment, and makes a positive contribution terhadap lingkungan, dan memberikan kontribusi to the surrounding community. yang positif bagi masyarakat sekitar. Melalui upaya bersama dalam meningkatkan Through joint efforts in improving performance kinerja dan keberlanjutan, Perseroan optimis dapat and sustainability, the Company is optimistic that menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemangku it can create long-term value for stakeholders, and kepentingan, serta berkontribusi dalam menciptakan contribute to creating a better future for all. masa depan yang lebih baik untuk semua.
Page 3
Daftar Isi
Table of Contents
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Budaya Keberlanjutan
2
02
4 Tata Kelola
Sustainability Culture
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Keberlanjutan
Sustainability Performance 6 Sustainability Governance
Highlights
Tata Kelola Keberlanjutan
Penjelasan Direksi 26
8 Sustainability Governance
Board Of Directors’ Message
01 03
Kinerja Ekonomi
Profil Perusahaan Economic Performance
Keberlanjutan About
Kinerja Ekonomi
Economic Performance 32
Identitas Perseroan
Company’s Identity 14
Sekilas Perseroan
About the Company
Visi & Misi
Vision & Mission
15
16
04
Nilai-Nilai Perusahaan Kinerja Lingkungan
Corporate Values 17 Environmental Performance
Bidang Usaha Kinerja Lingkungan
18 36
Line of Business Environmental Performance
Skala Usaha
19
Business Scale
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
19 05
Komposisi Karyawan
20
Aspek Sosial
Employee Composition Social Aspect
Wilayah Operasional
22 Aspek Sosial
Operational Area 44
Social Aspect
Keanggotaan Asosiasi
23
Association Membership
Perubahan Yang Bersifat Lembar Umpan Balik
Signifikan 23 Feedback Sheet 52
Association Membership
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 1
Page 4
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy Sebagai bagian dari strategi keberlanjutan, PT Petrindo Jaya As part of its sustainability strategy, PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk telah menerapkan pendekatan komprehensif Kreasi Tbk has implemented a comprehensive approach yang berfokus pada prinsip-prinsip triple bottom line, yaitu that focuses on the triple bottom line principles of people, people, planet, dan profit. Perusahaan berkomitmen untuk planet, and profit. The Company is committed to integrating mengintegrasikan pertimbangan lingkungan, sosial, dan environmental, social, and governance considerations into tata kelola ke dalam operasi bisnis intinya. Hal ini mencakup its core business operations. This includes implementing penerapan praktik pertambangan yang bertanggung jawab, responsible mining practices, investing in community berinvestasi dalam inisiatif pengembangan masyarakat, development initiatives, and adhering to high standards of dan mematuhi standar tata kelola perusahaan yang tinggi. corporate governance. 2 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 5
Dalam hal kelestarian lingkungan, Perseroan secara proaktif sIn terms of environmental sustainability, the Company
menerapkan langkah-langkah untuk meminimalkan has proactively implemented measures to minimize its
dampak lingkungan. Hal ini mencakup penerapan environmental impact. This includes the implementation of
teknologi canggih untuk mengurangi emisi gas rumah kaca, advanced technologies to reduce greenhouse gas emissions,
pengelolaan sumber daya air yang bertanggung jawab, the responsible management of water resources, and the
serta reklamasi dan rehabilitasi lokasi tambang untuk reclamation and rehabilitation of mining sites to restore
memulihkan ekosistem alami. natural ecosystems.
Di bidang sosial, Perseroan memprioritaskan kesejahteraan On the social front, the Company has prioritized the
karyawan, masyarakat setempat, dan pemangku well-being of its employees, local communities, and other
kepentingan lainnya. Melalui berbagai inisiatif, seperti stakeholders. Through various initiatives, such as education
program pendidikan dan pengembangan keterampilan, and skills development programs, healthcare access, and
akses kesehatan, dan pembangunan infrastruktur, Perseroan infrastructure development, the Company is actively
secara aktif berkontribusi terhadap pembangunan sosial di contributing to the social development of the regions in
wilayah tempat Perseroan beroperasi. which it operates.
Selain itu, Perseroan menjunjung tinggi standar tata kelola Furthermore, the Company upholds high standards
perusahaan yang tinggi, memastikan perilaku beretika, of corporate governance, ensuring ethical conduct,
transparansi, akuntabilitas, dan keberlanjutan dalam semua transparency, accountability, and sustainability in all aspects
aspek bisnisnya. Komitmen ini juga mencakup keterlibatan of its business. This commitment extends to engaging with
dengan para pemangku kepentingan, termasuk investor, stakeholders, including investors, regulators, and local
regulator, dan masyarakat setempat, untuk memastikan communities, to ensure that the Company's operations are
bahwa operasi Perseroan selaras dengan kepentingan dan aligned with their interests and expectations.
harapan mereka.
Strategi keberlanjutan Perseroan mencerminkan dedikasi The Company's sustainability strategy reflects its
Perseroan untuk menciptakan nilai jangka panjang, dedication to creating long-term value not only for its
tidak hanya bagi para pemegang saham, tetapi juga bagi shareholders but also for society and the environment. By
masyarakat dan lingkungan. Dengan mengintegrasikan integrating ESG considerations into its business practices,
pertimbangan LST ke dalam praktik bisnisnya, Perseroan the Company aims to contribute to a more sustainable and
bertujuan untuk berkontribusi pada industri pertambangan responsible mining industry.
yang lebih berkelanjutan dan bertanggung jawab.
Pengembangan Pengembangan Praktik Pelestarian Tanggung
Masyarakat SDM Ketenagakerjaan Lingkungan Jawab Produk
Community HR Development Employment Environmental Product
Development Practices Preservation Responsibility
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 3
Page 6
Budaya Keberlanjutan
Sustainability Culture
Sejalan dengan komitmennya terhadap In line with its commitment to sustainability, the
keberlanjutan, Perseroan telah mengembangkan Company has developed a sustainability culture
budaya keberlanjutan yang tertanam kuat di dalam that is deeply embedded within the organization.
organisasi. Budaya ini menekankan internalisasi This culture emphasizes the internalization of
prinsip-prinsip keberlanjutan oleh seluruh sustainability principles by all employees, from top
karyawan, mulai dari manajemen puncak hingga management to front-line workers. By fostering
pekerja di lini terdepan. Dengan mengembangkan a culture of sustainability, the Company aims to
budaya keberlanjutan, Perseroan berupaya ensure that every decision and action taken within
memastikan bahwa setiap keputusan dan tindakan the organization considers its impact on the triple
yang diambil dalam organisasi mempertimbangkan bottom line of people, planet, and profit.
dampaknya terhadap triple bottom line, yaitu
people, planet, dan profit.
Untuk mencapai hal ini, Perseroan telah To achieve this, the Company has implemented
menerapkan program pelatihan dan sosialisasi training programs and awareness campaigns
untuk mengedukasi karyawan mengenai to educate employees about the importance
pentingnya keberlanjutan dan bagaimana peran of sustainability and how their individual roles
masing-masing karyawan dalam mencapai tujuan contribute to the Company's overall sustainability
keberlanjutan Perseroan secara keseluruhan. objectives. This includes promoting energy
Hal ini termasuk meningkatkan efisiensi energi, efficiency, waste reduction, and responsible
pengurangan limbah, dan pengelolaan sumber resource management across all operational levels.
daya yang bertanggung jawab di semua tingkat
operasional.
Dengan menginternalisasi keberlanjutan dan By internalizing sustainability and embedding it
menanamkannya dalam budaya perusahaan, within its culture, the Company aims to create a
Perseroan berupaya menciptakan bisnis sustainable and responsible mining business that
pertambangan yang berkelanjutan dan bertanggung not only delivers value to its stakeholders but also
jawab, yang tidak hanya memberikan nilai tambah plays a positive role in addressing environmental
bagi para pemangku kepentingan, namun juga and social challenges.
berperan positif dalam mengatasi tantangan
lingkungan dan sosial.
4 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 7
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 5
Page 8
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Jumlah Penggunaan Energi Pertumbuhan Pemasok Lokal Pendapatan
Total Energy Consumption Local Supplier Growth Revenues
675.629,72 GJ 108,70 1.494,13
% Rp
miliar I billion
Realisasi Dana TJSL
CSR Fund Realization
Jumlah Emisi Cakupan 1 dan 2
Total Scope 1 and 2 Emission 21 Jam/Karyawan
Hours/Employee
Jam Pelatihan Rata-rata
per Karyawan
Rp
1.007,47 juta I million
51.091,63 Ton Co2-eq
Total Average Training
per Employee
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
[B.1]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Pendapatan
Rp 1.494.125.816.458 1.519.479.330.766 402.473.286.840
Revenues
Laba (rugi) bersih tahun berjalan
Rp 232.635.671.458 562.422.436.169 21.011.883.346
Net Income (Loss) for the year
Pelibatan Pemasok Lokal atau Dalam Negeri Perusahaan
240 115 90
Local or Domestic Supplier Involvement Companies
Produk Ramah Lingkungan Produk
- - -
Eco-friendly Product Products
6 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 9
Aspek Lingkungan
Environmental Aspect
[B.2]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Penggunaan listrik
GJ 2.823,53 20.183,04 5.045,76
Electricity consumption
Penggunaan bahan bakar
GJ 678.453,25 511.572,73 15.502,69
Fuel consumption
Jumlah emisi
Total emission
Cakupan 1
Ton Co2-eq 50.064,18 37.907,34 1.148,55
Scope 1
Cakupan 2
Ton Co2-eq 1.027,45 7.344,38 1.836,10
Scope 2
Belum melakukan
Jumlah Limbah Padat B3 pencatatan data
Ton 1.616,04 6,88
Total Hazardous Solid Waste Data has not been
recorded
Belum melakukan
Pelestarian Keanekaragaman Hayati Pohon pencatatan data
41.283 5.030
Biodiversity Preservation Trees Data has not been
recorded
Aspek Sosial
Social Aspect
[B.3]
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Realisasi dana Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan (TJSL)
Rp 1.007.466.000 581.610.000 535.000.000
Realization of Environmental and Corporate
Social Responsibility (CSR) Fund
Kegiatan TJSL Kegiatan
21 16
CSR Activities Activities
Jumlah Jam Pelatihan Rata-Rata Per Karyawan Jam/Karyawan
21 21 19
Total Average Training Hour per Employee Hour/Employee
Belum melakukan
Tingkat Keparahan Kecelakaan Kerja pencatatan data
12,42 9,69
Severity Rate (SR) Data has not been
recorded
Belum melakukan
Tingkat Keseringan Kecelakaan Kerja pencatatan data
20,41 58,1
Frequency Rate (FR) Data has not been
recorded
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 7
Page 10
Penjelasan Direksi
Board Of Directors’ Message
[OJK D.1]
Pemegang Saham yang Terhormat,
Distinguished Shareholders,
Perseroan akan terus berupaya untuk Atas nama Direksi, perkenan kami menyampaikan
menyeimbangkan pertumbuhan bisnis Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 PT Petrindo
dengan tanggung jawab terhadap Jaya Kreasi Tbk ("Perseroan"). Laporan ini juga
lingkungan dan masyarakat dengan menjadi salah satu wujud komitmen Perseroan untuk
menjalankan bisnis secara bertanggung jawab dan
mengambil langkah -langkah untuk
berkelanjutan, serta memberikan gambaran tentang
mengurangi dampak negatif terhadap upaya Perseroan dalam merespons tantangan-
lingkungan dan masyarakat sekitar, tantangan global yang berkaitan dengan lingkungan
sambil tetap memastikan pertumbuhan dan keberlanjutan.
yang berkelanjutan dari bisnis secara
On behalf of the Board of Directors, we would like
berkesinambungan.
to present the 2023 Sustainability Report of PT
The Company will continue to strive to balance business Petrindo Jaya Kreasi Tbk (the “Company”). This report
growth with environmental and community responsibility is a manifestation of the Company’s commitment
by taking steps to reduce negative impacts on the to conduct business responsibly and sustainably,
environment and surrounding communities, while still and provides an overview of the Company’s efforts
ensuring sustainable growth of the business on an in responding to global challenges related to the
ongoing basis. environment and sustainability.
Kebijakan Merespon Tantangan dan Penerapan Strategi Policy to Respond to Challenges and Implementation of
Keberlanjutan Sustainability Strategy
Pertama-tama, Perseroan menyadari bahwa perubahan First of all, the Company recognizes that climate change
iklim adalah salah satu tantangan utama yang dihadapi is one of the major challenges facing the world today. As
dunia saat ini. Sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor a company operating in the mining sector, the Company
pertambangan, Perseroan memahami betapa pentingnya understands how important it is to ensure that every
untuk memastikan bahwa setiap langkah yang diambil step taken not only takes into account environmental
tidak hanya memperhitungkan keberlanjutan lingkungan, sustainability, but also has a positive impact on the
tetapi juga memberikan dampak positif bagi ekosistem di surrounding ecosystem. To that end, the Company has taken
sekitar. Untuk itu, Perseroan telah mengambil berbagai various concrete steps, including conducting reclamation
langkah konkret, termasuk melakukan kegiatan reklamasi and post-mining activities, and implementing sustainable
dan pascatambang, serta menerapkan praktik-praktik yang practices in every aspect of operations.
berkelanjutan dalam setiap aspek operasional.
Selain itu, Perseroan telah memiliki manual book yang In addition, the Company has a manual book that serves
menjadi pedoman bagi seluruh karyawan, baik di Perseroan as a guideline for all employees, both in the Company and
maupun di anak perusahaan, untuk memastikan bahwa in its subsidiaries, to ensure that important aspects such
aspek-aspek penting seperti kesehatan, keselamatan, dan as health, safety and environment (HSE) become the top
lingkungan (HSE) menjadi prioritas utama dalam setiap priority in every action taken.
tindakan yang dilakukan.
8 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 11
Laporan Manajemen / Management Reports
Michael
Presiden Direktur
President Director
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 9
Page 12
Perseroan juga berkomitmen untuk mendukung inisiatif The Company is also committed to supporting global global dalam menciptakan operasional bisnis yang seimbang initiatives in creating business operations that are balanced dengan kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat. with environmental and community concerns. Through Melalui program Pengembangan dan Pemberdayaan the Community Development and Empowerment (CDE) Masyarakat (PPM), Perseroan tidak hanya berusaha untuk program, the Company not only strives to preserve the melestarikan lingkungan di sekitar lokasi operasionalnya, environment around its operational sites, but also to tetapi juga untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat improve the welfare of local communities and encourage lokal dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang sustainable economic growth. berkelanjutan. Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance Sebagai bagian dari strategi pertumbuhan bisnis, pada As part of its business growth strategy, in 2023, the tahun 2023, Perseroan mendirikan tiga anak usaha yang Company established three subsidiaries that strengthen memperkuat keberadaannya di berbagai sektor yang krusial. its presence in various crucial sectors. PT Prima Mineral PT Prima Mineral Investindo, sebagai holding anak usaha Investindo, as the holding subsidiary in mineral mining, di bidang penambangan mineral, mencerminkan langkah reflects the Company’s strategic move in diversifying its strategis Perseroan dalam melakukan diversifikasi usaha. business. Furthermore, PT Kreasi Jasa Persada integrates Selanjutnya, PT Kreasi Jasa Persada mengintegrasikan jasa mining services around the Company’s Mining Business pertambangan di sekitar wilayah Izin Usaha Pertambangan License (IUP) area, while PT Green Natural Investama is (IUP) Perseroan, sementara PT Green Natural Investama engaged in forestry, where the Company seeks to offset bergerak di bidang kehutanan, di mana Perseroan carbon emissions from its operations. berupaya untuk mengimbangi emisi karbon dari kegiatan operasionalnya. Pelaksanaan strategi tersebut menunjukkan komitmen The implementation of these strategies demonstrates the Perseroan dalam menyeimbangkan pertumbuhan bisnis Company’s commitment to balancing business growth with dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dngan social and environmental responsibility. By paying attention memperhatikan dampak lingkungan, sosial, dan tata kelola to environmental, social, and good governance (ESG) yang baik (ESG), Perseroan dapat mencapai pertumbuhan impacts, the Company can achieve sustainable growth. yang berkelanjutan. Perseroan telah melaksanakan Program Pengembangan The Company has implemented the Community dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM), yang tidak Development and Empowerment Program (CDEP), which hanya menjaga kelestarian lingkungan, tetapi juga turut not only preserves the environment, but also encourages mendorong peningkatan ekonomi dan kesejahteraan the economic improvement and welfare of local masyarakat setempat. Perseroan menyadari bahwa communities. The Company recognizes that the welfare of kesejahteraan masyarakat lokal sangatlah penting, dan local communities is very important, and the Company is Perseroan berkomitmen untuk terus berperan aktif dalam committed to continuing to play an active role in improving meningkatkan kondisi mereka. their conditions. Dalam bidang sosial, Perseroan telah melaksanakan berbagai In the social field, the Company has implemented various program, mulai dari memfasilitasi tenaga kesehatan untuk programs, ranging from facilitating health workers for pemeriksaan dan pengobatan masyarakat di berbagai desa, community check-ups and treatment in various villages, hingga partisipasi dalam pemulihan bencana alam seperti to participation in the recovery of natural disasters such banjir. Perseroan juga turut memperbaiki infrastruktur as floods. The Company also improves local infrastructure, lokal, memberikan kesempatan praktek kerja industri, dan provides industrial internship opportunities, and berpartisipasi dalam acara-acara kemasyarakatan sebagai participates in community events as part of its contribution bagian dari kontribusinya kepada masyarakat setempat. to the local community. 10 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 13
Laporan Manajemen / Management Reports
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi kinerja The Company regularly evaluates its sustainability
keberlanjutannya, tidak hanya dalam aspek lingkungan, performance, not only in environmental aspects,
tetapi juga dalam hal ketenagakerjaan, kesehatan, but also in terms of labor, health, and safety. These
dan keselamatan kerja. Evaluasi ini, termasuk laporan evaluations, including this sustainability report itself,
keberlanjutan ini sendiri, menjadi landasan bagi Perseroan serve as a foundation for the Company to identify areas of
dalam mengidentifikasi area-area perbaikan dan terus improvement and continuously improve its performance.
meningkatkan kinerjanya.
Strategi Ke Depan Strategy Going Forward
Dalam menghadapi masa depan, Perseroan telah In facing the future, the Company has set a clear strategy to
menetapkan strategi yang jelas untuk terus memperkuat continue strengthening its commitment to sustainability.
komitmennya terhadap keberlanjutan. Perseroan akan The Company will continue to strive to balance business
terus berupaya untuk menyeimbangkan pertumbuhan growth with environmental and community responsibility
bisnis dengan tanggung jawab terhadap lingkungan dan by taking steps to reduce negative impacts on the
masyarakat dengan mengambil langkah-langkah untuk environment and surrounding communities, while still
mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan ensuring sustainable growth of the business on an ongoing
masyarakat sekitar, sambil tetap memastikan pertumbuhan basis.
yang berkelanjutan dari bisnis secara berkesinambungan.
Perseroan juga akan melanjutkan inisiatif dan program- The Company will also continue the initiatives and programs
program yang telah dilakukan sejauh ini. Perseroan percaya that have been carried out so far. The Company believes
bahwa dengan memperluas dan meningkatkan program- that by expanding and improving existing programs, it
program yang sudah ada, Perseroan dapat memberikan can make an even greater contribution to society and
kontribusi yang lebih besar lagi bagi masyarakat the environment. By maintaining its commitment to
dan lingkungan di sekitar. Dengan mempertahankan sustainability, the Company hopes to create sustainable
komitmennya terhadap keberlanjutan, Perseroan berharap value for all stakeholders.
dapat menciptakan nilai yang berkelanjutan bagi semua
pemangku kepentingan.
Apresiasi Appreciation
Atas nama Direksi, kami ingin mengungkapkan penghargaan On behalf of the Board of Directors, we would like to
yang mendalam kepada semua pemangku kepentingan express our deep appreciation to all stakeholders who
yang telah mendukung dan berkontribusi dalam perjalanan have supported and contributed to the Company’s
keberlanjutan Perseroan. Dukungan dan partisipasi aktif sustainability journey. The support and active participation
dari setiap pemangku kepentingan sangatlah berharga bagi of each stakeholder is invaluable to the development of the
perkembangan kinerja yang dicapai selama ini. Bersama- performance achieved so far. Together, we believe we can
sama, kami yakin dapat menciptakan masa depan yang create a better and more sustainable future for all of us.
lebih baik dan lebih berkelanjutan bagi kita semua
Atas Nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors,
Michael
Direktur Utama
President Director
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 11
Page 14
01 Profil Perusahaan Company Profile 12 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 15
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 13
Page 16
Identitas Perseroan
Company’s Identity
[OJK C.2]
Nama Perusahaan
Company Name
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Tanggal Pendirian
Establishment Date
7 Oktober 2008
October 7, 2008
Modal Ditempatkan dan Disetor
per 31 Desember 2023
Issued and Paid-Up Capital as of
December 31, 2023
Rp 1.910.378.000.000
Modal Dasar
Authorized Capital
Rp 6.000.000.000.000
Alamat
Address
Wisma Barito Pacific, Tower B, Lantai 3 | 3rd Floor
Jl. Let Jend. S. Parman Kav. 62-63
Jakarta 11410
Saat ini, Perseroan dan
perusahaan anak berfokus
Telepon pada kegiatan usaha
Phone
pertambangan batu bara
(021) 5308520 termal kalori tinggi untuk
mempertahankan posisinya
Fax sebagai salah satu produsen
batu bara termal dari
(021) 5355678
Indonesia berkualitas tinggi.
Situs Web Currently, the Company and its
Website subsidiaries concentrate on the
high-calorie thermal coal mining
www.petrindo.co.id
business to strengthen their
position as one of Indonesia’s best-
quality thermal coal producers.
Email
corsec@petrindo.co.id
14 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 17
Profil Perusahaan / Company Profile
Sekilas Perseroan
About the Company
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk (Perseroan) telah berkiprah PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk (the Company) has been active
selama 15 tahun sejak didirikan pada 7 Oktober 2008. Saat for 15 years since its establishment on October 7, 2008.
ini, Perseroan dan perusahaan anak berfokus pada kegiatan Currently, the Company and its subsidiaries concentrate on
usaha pertambangan batu bara termal kalori tinggi untuk the high-calorie thermal coal mining business to strengthen
mempertahankan posisinya sebagai salah satu produsen their position as one of Indonesia’s best-quality thermal
batu bara termal dari Indonesia berkualitas tinggi. Selain coal producers. Moreover, the Company is also currently
itu, Perseroan juga tengah melakukan pengembangan dan developing and preparing to mine metallurgical coal, silica
persiapan untuk penambangan batu bara metalurgi, pasir sand, and gold.
silika, dan emas.
Dalam menjalankan usahanya, Perseroan dan perusahaan The Company and its subsidiaries are supported by an
anaknya didukung dengan rantai pasokan yang terintegrasi integrated supply chain extending from the mine to the
dari tambang hingga ke stockpile dan transshipment area stockpile and transshipment area, allowing them to provide
sehingga memiliki kemampuan untuk memasok batu bara thermal coal sustainably. In addition, the Company and
termal secara berkelanjutan. Selain itu, saat ini Perseroan its subsidiaries are conducting studies to operate the
dan perusahaan anak sedang melakukan studi untuk intermediate stockpile business and a particular terminal to
menjalankan usaha intermediate stockpile, dan terminal optimize supply chain integration between the Company and
khusus untuk mengoptimalkan integrasi rantai pasokan its subsidiaries to improve the effectiveness and efficiency of
antara Perseroan dan perusahaan anak sehingga dapat the Company’s and its subsidiaries’ business processes.
meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses bisnis
Perseroan dan perusahaan anak.
Perseroan meyakini bahwa fundamental pasar batu bara The Company believes that the fundamentals of the coal
tetap kokoh. Perseroan berpendapat bahwa penggunaan market remain robust. The Company believes thermal coal
batu bara, baik batu bara termal untuk pembangkit listrik for power plants and metallurgical coal for the steel industry
dan batu bara metalurgi untuk industri baja masih memiliki still expose economic advantages.
keunggulan secara ekonomi.
PT Petrindo
PT Petrindo
Jaya Kreasi
Jaya Tbk
Kreasi
| 2023
Tbk Sustainability
| 2023 Annual Report 15
Page 18
Menjadi perusahaan pertambangan energi dan
Visi mineral pilihan di Indonesia melalui penciptaan
nilai secara berkelanjutan.
Vision To be preferred mining company in Indonesia through
[OJK C.1] the creation of value in a sustainable manner.
Misi
Mission 1 Tumbuh bersama seluruh
2 Menyediakan produk &
pemangku kepentingan. layanan yang andal kepada
To continue to grow alongside seluruh pelanggan dan menjaga
all stakeholders. dampak lingkungan seminimal
mungkin.
To provide customers with
reliable products & services
with minimum environmental
impact.
3 Menciptakan pertumbuhan
4 Menjadi bagian yang
yang menguntungkan dan memberikan kontribusi bagi
berkelanjutan dalam rangka pembangunan masyarakat dan
mengoptimalkan nilai para pertumbuhan Indonesia.
pemegang saham. To be part of the development
To create sustainable and of communities and the
profitable growth to optimize growth of Indonesia.
shareholders’ value.
16 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 19
Profil Perusahaan / Company Profile
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
Excellence
Kami menempatkan seluruh jiwa kami ke dalam pekerjaan kami dan
bercita-cita untuk berbuat lebih banyak dan komitmen untuk memberikan
yang terbaik.
We devote ourselves to our work, aspire to do more, and are committed to
giving our absolute best.
Persistence
Kami berusaha untuk melakukan yang terbaik terlepas dari semua
rintangan dan kesulitan yang mungkin datang.
We strive to perform at our highest level despite potential obstacles
and difficulties.
Quality
Kami berusaha keras untuk memberikan layanan dan barang berkualitas
tinggi yang memuaskan pelanggan.
We strive to provide customers with high-quality products and services.
Sustainability
Kami berusaha keras untuk menyediakan produk yang andal dengan
dampak lingkungan minimal dan menjadi bagian yang berkontribusi dalam
pengembangan masyarakat dan pertumbuhan ekonomi dengan tujuan
pertumbuhan yang berkelanjutan.
We strive to provide high-quality products with minimal environmental impact
and contribute to society's economic growth, aiming to achieve sustainable
development.
Teamwork
Untuk mencapai hasil yang diinginkan, kami berkolaborasi dengan orang
lain dengan memanfaatkan kekuatan khusus setiap anggota tim untuk
menyelesaikan tugas dengan cara yang paling efektif dan efisien.
We collaborate with others by utilizing each team member's unique abilities to
accomplish tasks effectively and efficiently and achieve the desired outcomes.
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 17
Page 20
Bidang Usaha
Line of Business
[OJK C.4]
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, Perseroan menjalankan
kegiatan usaha yang terdiri dari:
Following Article 3 of the Company's Articles of Association, the Company
carries out business activities consisting of:
Kegiatan Usaha Utama
Main Business Activities
Aktivitas perusahaan holding mencakup kegiatan dari perusahaan holding, yaitu
perusahaan yang menguasai aset dari sekelompok anak perusahaan dan kegiatan
utamanya adalah kepemilikan kelompok tersebut. Dalam hal ini, Perseroan tidak
terlibat dalam kegiatan usaha anak perusahaannya. Kegiatan usaha yang sedang
dijalankan Perseroan saat ini mencakup jasa yang diberikan penasihat dan perunding
dalam merancang merger dan akuisisi perusahaan.
The holding company activities include acting as a company that controls the assets
of a group of subsidiaries and whose primary activity is ownership of the group. In
this matter, the Company does not participate in the operations of every one of its
subsidiaries. The Company’s current business activities include providing services by
counselors and negotiators in planning corporate mergers and acquisitions.
Kegiatan Usaha Penunjang
Supporting Business Activities
Kegiatan usaha penunjang Perseroan mencakup ketentuan bantuan nasihat,
bimbingan dan operasional usaha dan permasalahan organisasi dan manajemen
lainnya, seperti perencanaan strategi dan organisasi, keputusan berkaitan dengan
keuangan, tujuan dan kebijakan pemasaran, perencanaan, praktik dan kebijakan
sumber daya manusia, perencanaan penjadwalan dan pengontrolan produksi.
Penyediaan jasa usaha ini dapat mencakup bantuan nasihat, bimbingan dan
operasional berbagai fungsi manajemen, konsultasi manajemen olah agronomis
dan agricultural ekonomis pada bidang pertanian dan sejenisnya, rancangan dari
metode dan prosedur akuntansi, program akuntansi biaya, prosedur pengawasan
anggaran belanja, pemberian nasihat dan bantuan untuk usaha dan pelayanan
masyarakat dalam perencanaan, pengorganisasian, efisiensi dan pengawasan,
informasi manajemen dan lain-lain, termasuk jasa pelayanan studi investasi
infrastruktur.
The Company’s supporting business activities provide advice, direction, business
operations, and other organizational and management issues, such as strategic
and organizational planning, financial decisions, marketing objectives and policies,
planning, human resource practices and policies, and production control. These
business services also serve advisory assistance, guidance, and the operation
of various management functions, including consulting on the management of
agronomics and economic agriculture in the agricultural sector and similar matters,
accounting method systems and procedures, cost accounting programs, budgetary
control monitoring procedures, advice and assistance for business and community
services in planning, organizing, efficiency, and supervision, management
information, and infrastructure investment study services.
18 Laporan Keberlanjutan
Tahunan 2023 2023
| PT Petrindo
| PT Petrindo
Jaya Kreasi
Jaya Kreasi
Tbk Tbk
Page 21
Profil Perusahaan / Company Profile
Skala Usaha
Business Scale
[OJK C.3]
Dalam Rp penuh I In full Rp
Uraian
2023 2022 2021
Description
Total Aset
3.546.628.986.598 1.741.269.979.055 1.185.738.429.209
Total Assets
Total Liabilitas
1.685.901.142.893 465.861.213.013 472.721.972.279
Total Liabilities
Total Ekuitas
1.860.727.843..705 1.275.408.766.042 713.016.456.930
Total Equity
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
[OJK C.3]
Berikut adalah komposisi pemegang saham dan kepemilikan Below is the composition of the Company’s shareholders
saham atas Perseroan per 1 Januari 2023 dan 31 Desember and their shareholding as of January 1, 2023 and December
2023: 31, 2023:
Per 1 Januari 2023 Per 31 Desember 2023
As of January 1, 2023 As of December 31, 2023
Uraian
Description Kepemilikan Kepemilikan
Jumlah Saham Jumlah Saham
Ownership Ownership
Number of Shares Number of Shares
(%) (%)
Pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham
Shareholders with 5% (five percent) share ownership or more
1 Prajogo Pangestu 9.551.765.000 99,99 9.564.182.700 85,076
2 Masyarakat/Public - - 1.677.582.300 14,923
Pemegang saham yang memiliki kurang dari 5% (lima persen) saham
Shareholders with 5% (five percent) share ownership or less
3 Agus Salim Pangestu 125.000 0,01 125.000 0,001
Total 9.551.890.000 100,00 11.241.890.000 100,000
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 19
Page 22
Komposisi Karyawan Employee Composition [OJK C.3] Organisasi yang ideal membutuhkan Sumber Daya Manusia An ideal organization requires characterized, competent, (SDM) yang berkarakter, kompeten, dan berdaya tahan and highly resilient Human Resources (HR). The Company tinggi. Perseroan menjalankan sistem pengelolaan SDM operates an organized and integrated HR management secara terorganisir dan terpadu sehingga Perseroan mampu to map and optimize the quality of its employees. The memetakan dan mengoptimalkan kualitas karyawan. Sistem Company’s HR management system encompasses an pengelolaan SDM Perseroan melibatkan proses rekrutmen unbiased recruitment process, equalized employee yang objektif, penilaian karyawan yang berimbang, serta assessment, and a healthy and constructive work penciptaan lingkungan kerja yang sehat dan konstruktif. environment. Perseroan menyatakan komitmennya untuk memperlakukan The Company remains committed to treating everyone fairly setiap individu dengan adil dan setara, serta tidak melakukan and equally and not discriminating against ethnic, racial, diskriminasi terhadap perbedaan latar belakang suku, ras, religious, gender, and social class background differences. agama, gender, dan kelas sosial. Dengan pengelolaan SDM By managing human resources appropriately, we strive yang tepat, kami berupaya untuk memperkuat fundamental to strengthen the Company’s business fundamentals and bisnis Perseroan serta mengarahkan Perseroan pada navigate the Company to sustainable business growth. pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan. Komposisi Karyawan Employee Composition Jumlah karyawan Perseroan dan Perusahaan Anak selama The Company and its Subsidiaries employed 233 people in tahun 2023 adalah 233 orang, meningkat dari tahun 2022 2023, an increase from 2022, which was 103. Below is the yaitu 103 orang. Berikut adalah komposisi karyawan per 31 employee composition as of December 31, 2023, based on Desember 2023 berdasarkan beberapa klasifikasi: several qualifications: Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan 2023 2022 Employee Composition by Position Direktur 3 3 Director Manajemen Senior 6 5 Senior Management Manajer 22 15 Manager Supervisor 13 20 Supervisor Staf 56 12 Staff Nonstaf 133 48 Non-Staff Jumlah 233 103 Total 20 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 23
Profil Perusahaan / Company Profile
Komposisi Karyawan Employee Composition
2023 2022
Berdasarkan Pendidikan by Education
Pascasarjana 7 3 Postgraduate
Sarjana/Sarjana Muda 60 44 Undergraduate/Diploma
SLTA/SLTP 138 47 Senior/Junior High School
Lainnya 28 9 Others
Jumlah 233 103 Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia 2023 2022 Employee Composition by Age
18-25 tahun 47 10 18-25 years old
25-45 tahun 129 62 25-45 years old
46-55 tahun 42 21 46-55 years old
>55 tahun 15 10 >55 years old
Jumlah 233 103 Total
Komposisi Karyawan Employee Composition
2023 2022
Berdasarkan Status Kepegawaian by Employment Status
Karyawan Tetap 80 44 Permanent Employee
Karyawan Tidak Tetap 153 59 Contractual Employee
Jumlah 233 103 Total
Komposisi Karyawan
2023 2022 Employee Composition by Gender
Berdasarkan Jenis Kelamin
Pria 215 95 Male
Wanita 18 8 Female
Jumlah 233 103 Total
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 21
Page 24
Wilayah Operasional
Operational Area
[OJK C.3]
PT BI
PT DBK
PT Tamtama Perkasa (TP)
ISP
ISP
Kalimantan Tengah
Taboneo
Anchorage
Perusahaan Anak Luas Lokasi Jenis Produk
Status
Subsidiaries Area Location Product Specification
Kalimantan Tengah Batu bara termal Telah beroperasi
PT Tamtama Perkasa 9.540 Ha
Central Kalimantan Thermal coal Operating
Kalimantan Tengah Batu bara metalurgi Dalam pengembangan
PT Daya Bumindo Karunia 14.800 Ha
Central Kalimantan Metallurgical coal Under development
Kalimantan Tengah Batu bara termal Dalam pengembangan
PT Bara International 14.990 Ha
Central Kalimantan Thermal coal Under development
Sumbawa, Nusa
Tenggara Barat Emas Dalam pengembangan
PT Intam 18.500 Ha
Sumbawa, West Nusa Gold Under development
Tenggara
22 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 25
Profil Perusahaan / Company Profile
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
[OJK C.5]
Perseroan telah menjadi anggota asosiasi berikut: The Company has been a member of association as follows:
Nama Asosiasi Status dan Posisi Keanggotaan Lingkup
Association name Status and Membership Position Scope
Anggota (melalui Entitas Anak PT Daya
Nasional
Asosiasi Pertambangan Batubara Bumindo Karunia)
National
Indonesia (APBI) Member (through Subsidiary PT Daya
Bumindo Karunia)
Perubahan Yang Bersifat Signifikan
Association Membership
[OJK C.6]
Di sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki Throughout 2023, the Company does not have significant
perubahan signifikan yang memiliki dampak terhadap changes that impacted its business sustainability.
kelangsungan bisnisnya.
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 23
Page 26
02 Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance 24 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 27
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 25
Page 28
Tata Kelola Keberlanjutan Sustainability Governance Perseroan menyadari pentingnya tata kelola The Company has long recognized the importance keberlanjutan dalam kegiatan operasionalnya. Tata of sustainability governance in its operations. kelola keberlanjutan mengacu pada kerangka kerja Sustainability governance refers to the framework dan proses yang diterapkan oleh suatu organisasi and processes that an organization implements untuk memastikan bahwa kegiatannya memberikan to ensure that its activities have a positive impact dampak positif terhadap masyarakat, lingkungan, on society, the environment, and the economy. dan ekonomi. Tata kelola keberlanjutan mencakup It involves setting clear goals and targets for penetapan tujuan dan target yang jelas untuk sustainable development, as well as establishing pembangunan berkelanjutan, serta membangun mechanisms for monitoring and reporting on the mekanisme untuk memantau dan melaporkan Company's performance in relation to these goals. kinerja Perseroan terkait dengan tujuan tersebut. Dengan mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam By integrating sustainability into its governance struktur tata kelola, Perseroan dapat secara structure, the Company can effectively manage risks, efektif mengelola risiko, memanfaatkan peluang, seize opportunities, and create long-term value for dan menciptakan nilai jangka panjang bagi para its stakeholders. Furthermore, it demonstrates pemangku kepentingan. Selain itu, hal ini juga the Company's commitment to ethical business menunjukkan komitmen Perseroan terhadap practices and responsible stewardship of resources. praktik bisnis yang beretika dan pengelolaan sumber daya yang bertanggung jawab. 26 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 29
Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Prinsip Keberlanjutan
Unit in Charge for Sustinability Principles Implementation
[E.1]
Penerapan tata kelola keberlanjutan Perseroan mengacu The implementation of the Company’s sustainability
pada penerapan tata kelola perusahaan yang baik (GCG) governance refers to the implementation of good corporate
sesusai dengan prinsip perilaku beretika, akuntabilitas, governance (GCG) in accordance with the principles
transparansi, dan keberlanjutan. of ethical behavior, accountability, transparency, and
sustainability.
Penanggung jawab terkait penerapan kegiatan Units responsible for implementing sustainability
keberlanjutan sesuai 5 (lima) pilar keberlanjutan Perseroan activities according to the 5 (five) pillars of the Company’s
adalah sebagai berikut: sustainability are as follows:
Direktur Utama
President Director
Pelestarian Lingkungan Pengembangan
Pengembangan SDM Praktik Ketenagakerjaan Tanggung Jawab Produk
Environmental Masyarakat
HR Development Employment Practices Product Responsibility
Preservation Community Development
Penilaian Risiko Atas Penerapan Prinsip Keberlanjutan
Risk Assessment on Sustainability Principles Implementation
[E.3]
Sebagai bagian dari penerapan tata kelola keberlanjutan, As part of implementing sustainable governance, the
Perseroan memandang pentingnya manajemen Company views the importance of risk management for
risiko bagi kelangsungan usaha dan pertumbuhan business continuity and sustainable growth. The Company
yang berkesinambungan. Perseroan secara berkala regularly identifies, measures, monitors and controls risks
mengidentifikasi, mengukur, memantau dan mengendalikan on the application of sustainability principles including
risiko atas penerapan prinsip keberlanjutan termasuk di economic, social and environmental aspects.
dalamnya aspek ekonomi, sosial dan lingkungan hidup.
Penejelasan lebih lanjut mengenai sistem manajemen risiko Further explanation regarding the risk management system
dapat ditemukan pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam can be found in the Corporate Governance Chapter of this
laporan ini. report.
Permasalahan Terhadap Penerapan Prinsip Keberlanjutan
Issues on Sustainability Principles Implementation
[E.5]
Dalam menerapkan tata kelola keberlanjutan yang In implementing sustainability governance that covers
mencakup aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial, terdapat economic, environmental, and social aspects, there
beberapa tantangan yang dihadapi oleh Perseroan antara are several challenges faced by the Company, including
lain belum meratanya pemahaman internal tentang prinsip the uneven internal understanding of sustainability
keberlanjutan dan implementasinya. Untuk menyikapi principles and their implementation. To address this,
hal tersebut, Perseroan senantiasa menginternalisasikan the Company always internalizes programs related to
program-program yang berkaitan dengan aspek sustainability aspects such as responsible mining practices,
keberlanjutan seperti praktik penambangan yang implementation of CSR programs, and other activities.
bertanggung jawab, pelaksanaan program CSR, maupun
kegiatan lainnya.
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 27
Page 30
Pengembangan Kompetensi Terkait Prinsip Keberlanjutan
Competency Development Related to Sustainability Principles
[E.2]
Dalam rangka meningkatkan pemahaman dan
pengembangan Berkelanjutan, Perseroan berkomitmen In order to increase understanding and sustainable
untuk memberikan program pelatihan kepada karyawan development, the Company is committed in providing
dengan topik spesifik tentang keberlanjutan yaitu: training programs to employees with specific topics on
• Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Udara sustainability including:
(PPPU) • Person in Charge of Air Pollution Control (PPPU)
• Penanggung Jawab Pengendalian Pencemaran Air
(PPPA) • Person in Charge of Water Pollution Control (PPPA)
• Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah
(POPA) • Person in Charge of Waste Water Treatment Operations
• Penanggung Jawab Operasional Instalasi Pengendalian (POPA)
Pencemaran Udara (POPU) • Person in Charge of Air Pollution Control Installation
• Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan Operations (POPU)
Mineral dan Batubara (SMKP) • Mineral and Coal Mining Safety Management System
• Operasional Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan (SMKP)
Beracun (OPLB3) • Operational Management of Hazardous and Toxic
• Penanganan dan Pengangkutan Barang Curah Padat di Waste (OPLB3)
Pelabuhan International Maritime Solid Bulk Cargoes • Handling and Transportation of Solid Bulk Goods at
Code (IMSBC) Port International Maritime Solid Bulk Cargoes Code
• Pengelola Bahan Peledak Komersial (IMSBC)
• Juru Ukur Tambang • Commercial Explosives Manager
• Pengawas Operasional Pertama • Mine Measurer
• Optimizing Mining Operations • First Operations Supervisor
• Quality Control Training • Optimizing Mining Operations
• Coal Getting Training • Quality Control Training
• Coal Laboratorium Training • Coal Getting Training
• Coal Laboratory Training
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
Stkaheolders Engagement
[E.4]
Dalam menerapkan prinsip keberlanjutan, Perseroan In implementing the sustainability principle, the Company
senantiasa melibatkan para pemangku kepentingannya. always involves its stakeholders. The Company has identified
Perseroan telah mengidentifikasi 6 (enam) pemangku 6 (six) main stakeholders consisting of shareholders,
kepentingan utama yang terdiri dari pemegang saham, regulators, employees, customers, contractors/
regulator, karyawan, pelanggan, kontraktor/vendor/ vendors/suppliers, and the surrounding community. This
supplier, dan masyarakat sekitar. Identifikasi tersebut identification was obtained from an analysis of interaction
didapatkan dari analisa pola interaksi dan sifat keterlibatan patterns and the nature of involvement with the Company’s
dengan kegiatan bisnis Perseroan serta memiliki pengaruh business activities and has a significant influence
yang signifikan di sepanjang tahun 2023. throughout 2023.
Berikut adalah pelibatan pemangku kepentingan Perseroan The following is the involvement of the Company’s
dalam operasional Perseroan. stakeholders in the Company’s operations.
28 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 31
Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance
Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan Frekuensi
Stakeholders Engagement Method Frequency
• Rapat Umum Pemegang Saham • Tahunan
• Laporan Tahunan • Tahunan
• Triwulanan
• Pengumuman Kinerja Triwulanan
• Sebagaimana Diperlukan
Pemegang Saham • Konferensi Pers
Shareholders
• General Meeting of Shareholders • Annually
• Annual report • Annually
• Quarterly
• Quarterly Performance Announcement
• As Required
• Press conference
• Kepatuhan terhadap peraturan • Sebagaimana Dipersyaratkan
• Laporan Tahunan • Tahunan
• Laporan Bulanan • Bulanan
• Laporan Triwulanan • Triwulanan
Regulator
Regulators
• Regulatory compliance • As Required
• Annual report • Annually
• Monthly report • Monthly
• Quarterly Report • Quarterly
• Employee Gathering • Tahunan
• Town Hall Meeting • Tahunan
• Pendidikan dan Pelatihan • Sebagaimana Diperlukan
Karyawan
Employees
• Employee Gathering • Annually
• Town Hall Meeting • Annually
• Education and Training • As Required
• Customer Gathering • Sebagaimana Diperlukan
• Survei Kepuasan Pelanggan • Sebagaimana Diperlukan
• Mekanisme Pengaduan • Sebagaimana Diperlukan
Pelanggan
Customers
• Customer Gathering • As Requuired
• Customer Satisfaction Survey • As Requuired
• Complaint Mechanism • As Requuired
• Mekanisme Pengadaan • Sebagaimana Diperlukan
• Pertemuan Koordinasi • Sebagaimana Diperlukan
• Evaluasi Berkala • Sebagaimana Diperlukan
Kontraktor/Vendor/Supplier
Contractors/Vendors/Suppliers
• Complaint Mechanism • As Required
• Coordination Meeting • As Required
• Regular Evaluation • As Required
• Program Pengembangan Masyarakat • Sebagaimana Diperlukan
• Berpartisipasi dalam kegiatan kemasyarakatan • Sebagaimana Diperlukan
Masyarakat Sekitar
Local Communities
• Community Development Program • As Required
• Participating in Community activities • As Require
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 29
Page 32
03 Kinerja Ekonomi Economic Performance 30 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 33
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 31
Page 34
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan The Company is committed to improve its performance to
kinerjanya sehingga dapat memberikan nilai bagi seluruh deliver values to all of its stakeholders.
pemangku kepentingan.
Topik Material Material Topic
• Perbandingan Target dan Kinerja Perseroan • Comparison of the Company’s Target and Performance
• Perbandingan Target dan Kinerja yang berkaitan dengan • Comparison of Target and Performance related to
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
Perbandingan Target dan Kinerja Perseroan
Comparison of the Company’s Target and Performance
[F.2]
Secara umum, Perseroan telah mencapai target kinerjanya In general, the Company has achieved its performance
terutama dari aspek ekonomi. Pada tahun 2023, Perseroan target mainly from the economic aspect. In 2023, the
membukukan pendapatan sebesar Rp1.494.126 juta dan Company recorded revenues of Rp1,494,126 million and net
laba bersih sebesar Rp232.636 juta. profit of Rp232,636 million.
Perseroan berkomitmen untuk terus meningkatkan The Company is committed to continuously improving its
kinerjanya sehingga dapat meningkatkan kontribusinya performance to further increase its contribution to the
kepada masyarakat, lingkungan dan para pemangku society, environment and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
Perbandingan Target dan Kinerja yang Berkaitan dengan Strategi Keberlanjutan
Comparison of Target and Performance Related to Sustainability Strategy
[F.3]
Perseroan mulai menetapkan sejumlah target atas The Company started to set several targets on the
penerapan strategi keberlanjutan di tahun 2023 agar implementation of sustainability strategy in 2023 to keep
dapat terus menunjukan kemajuan atau progress. Dalam progressing. In setting the target, the Company divides
menetapkan target tersebut, Perseroan membagi dalam 3 it into 3 (three) main aspects of economy, social, and
32 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 35
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
(tiga) aspek utama yakni ekonomi, sosial, dan lingkungan. environment. Since the Company started to set the target
Mengingat Perseroan baru memulai menetapkan target in this year except for the economic target, therefore the
di tahun ini kecuali untuk target ekonomi, maka data yang data presented is only for 2023.
disajikan hanya tersedia untuk tahun 2023.
2023
Keterangan
Description Realisasi
Target
Realization
Ekonomi
Economic
Peningkatan pendapatan setiap tahunnya sesuai Pada tahun 2023, pendapatan tercatat menurun 1,67%
Pendapatan dengan target yang telah ditetapkan. menjadi Rp1,49 triliun dari Rp1,52 triliun di tahun 2022.
Revenues Increase in revenue each year in accordance with the In 2023, revenue was recorded to decline 1.67% to
predetermined target. IDR1.49 trillion from IDR1.52 trillion in 2022.
Peningkatan laba bersih tahun berjalan setiap Pada tahun 2023, laba bersih tercatat menurun
Laba (Rugi) Bersih
tahunnya sesuai dengan target yang telah ditetapkan. 58,64% menjadi Rp232,64 miliar dari Rp562,42 miliar
Tahun Berjalan
Increase in net profit for the year every year in di tahun 2022.
Net Profit (loss) for
accordance with the predetermined target. In 2023, net profit was recorded to decrease by 58.64%
the Year
to Rp232.64 billion from Rp562.42 billion in 2022.
Peningkatan jumlah produksi setiap tahunnya sesuai Jumlah produksi tercatat meningkat 50,60% dari
Jumlah Produksi dengan target yang telah ditetapkan. tahun 2022.
Total Production Increase in the amount of production each year in Total production was recorded to increase 50.60%
accordance with the predetermined target. from 2022.
Sosial
Social
Meningkatkan kontribusi terhadap program Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan
Pengembangan pengembangan masyarakat di sekitar wilayah program 7 program pengembangan masyarakat.
Masyarakat operasional Perseroan setiap tahunnya. In 2023, the Company has conducted programs of 7
Community Improving the contribution to the community community development programs.
Development development program around the Company’s
operational area every year.
Pengembangan Memberikan program pelatihan dan pendidikan Perseroan telah memberikan 14 program pelatihan di
Sumber Daya setiap tahun untuk meningkatkan kompetensi 2023 kepada 29 karyawan.
Manusia karyawannya. The Company has provided 14 training programs in
Human Resources Providing training and education program every year 2023 to 29 employees.
Development to improve its employee competencies.
Penerapan praktik ketenagakerjaan tanpa Perseroan memiliki karyawan dengan beragam suku
diskriminasi, menghargai keberagaman dan dan agama yang memiliki kesempatan yang sama dalam
Praktik
memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh bekerja dan tidak pernah ada diskriminasi yang terjadi.
Ketenagakerjaan
karyawan dalam bekerja. The Company has employees with diverse ethnicities
Employment
Employment practices implementation without and religion who have equal opportunities to work and
Practices
discrimination, respecting diversity and providing there has never been any discrimination took place.
equal opportuniti to all employees in working.
Tanggung Jawab Perseroan memastikan seluruh produknya memiliki Di tahun 2023, tidak terdapat keluhan terkait produk
Produk kualitas terbaik dan aman. Perseroan yang diterima.
Product The Company ensures all of its products have the best In 2023, there were no complaints received on the
Responsibility quality and safe. Company’s products.
Lingkungan
Environment
Perseroan menargetkan untuk menyediakan produk Perseroan senantiasa menerapkan teknik
dan layanan yang memiliki dampak lingkungan yang penambangan yang efisien dan bertanggung jawab
Pelestarian minimal sesuai dengan misi Perseroan. serta berkelanjutan dengan menerapkan pengelolaan
Lingkungan The Company targets to provide products and lingkungan yang komprehensif.
Environmental services with minimum impact on the environment in The Company always implements efficient and
Preservation accordance to the Company’s mission. responsible as well as sustainable mining technique
by implementing comprehensive environmental
management.
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 33
Page 36
04 Kinerja Lingkungan Environmental Performance 34 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 37
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 35
Page 38
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Perseroan sangat memperhatikan aspek lingkungan dalam The Company pays great attention to environmental
menjalankan usahanya mengingat kegiatan operasional aspects in carrying out its business considering that the
Perseroan yang berhubungan langsung dengan alam. Company's operational activities are directly related
Perseroan telah melakukan serangkaian kegiatan to nature. The Company has carried out activities on
pengelolaan lingkungan dan telah mengeluarkan biaya environmental management and has spent Rp1,864,129,100
sebesar Rp1.864.129.100 di tahun 2023. [F.4] in 2023. [F.4]
Topik Material Material Topic
• Kebijakan Pengelolaan Lingkungan • Environmental Management Policy
• Material • Material
• Energi • Energy
• Air • Water
• Keanekaragaman Hayati • Biodiversity
• Emisi • Emission
• Limbah dan Efluen • Waste and Effluent
• Pengaduan terkait Lingkungan Hidup • Complaint related to Environment
Kebijakan Pengelolaan Lingkungan
Environmental Management Policy
Perseroan telah memiliki kebijakan yang berkaitan dengan The Company has policies related to environmental
pengelolaan lingkungan, yakni: management as follows:
• Kebijakan Pengelolaan Mutu, Lingkungan, dan K3 • Quality, Environment, and HSE Policy
• Praktik Penambangan yang Baik • Good Mining Practices
36 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 39
Kinerja Lingkungan / Environmental Performance
Praktik Penambangan yang Baik
Good Mining Practices
Perseroan mengacu pada Kaidah Teknik pertambangan The Company refers to the Good Mining Engineering
yang baik dalam menerapkan praktik pengembangan yang Principles in implementing good development practices,
baik, meliputi pelaksanaan aspek: including the implementation of the following aspects:
1. Teknis pertambangan; 1. Mining technical;
2. Konservasi Mineral dan Batubara; Keselamatan dan 2. Mineral and Coal Conservation; Mining occupational
kesehatan kerja pertambangan; safety and health;
3. Keselamatan operasi pertambangan; 3. Mining operation safety;
4. Pengelolaan lingkungan hidup pertambangan, 4. Mining, reclamation and post-mining environmental
Reklamasi, dan Pascatambang, serta Pascaoperasi; dan management, as well as post-operation; And
5. Pemanfaatan teknologi, kemampuan rekayasa, rancang 5. Utilization of technology, engineering capabilities,
bangun, pengembangan, dan penerapan teknologi design, development, and application of mining
pertambangan. technology.
Material
Material
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan [F.5] The Use of Environmentally Friendly Material [F.5]
Perseroan menjalankan aktivitas holding atas perusahaan The Company carries out holding activities for subsidiary
anak yang menjalankan kegiatan usaha pertambangan batu companies that carry out thermal coal mining business.
bara termal. Untuk menjalankan kegiatan usaha tersebut, To carry out these business activities, several supporting
diperlukan beberapa material pendukung seperti oil, grease materials are needed such as oil, grease which is used as a
(gemuk) yang digunakan sebagai pelumas mesin dan filter, machine lubricant and filters, hoses, and batteries.
hose, dan aki.
Selain itu, Perseroan juga menggunakan kertas yang In addition, the Company also uses paper which is related
berkaitan dengan kegiatan perkantoran. Sebagai upaya to office activities. In oder to use paper efficiently, the
untuk menggunakan kertas secara efisien, Perseroan telah Company has carried out a series of initiatives as follows:
melakukan serangkaian inisiatif seperti berikut ini:
• Memanfaatkan pengarsipan dokumen dalam bentuk • Utilize document archiving in digital form
digital
• Mengembangkan konsep paperless dengan • Developing a paperless concept by using the technology
memanfaatkan teknologi
• Menghimbau seluruh karyawan untuk menggunakan • Urge all employees to use paper as needed and use used
kertas sesuai kebutuhan dan menggunakan kertas bekas paper for documents that are not material.
untuk dokumen yang tidak material.
Tabel Penggunaan Material
Table of Material Use
Kegunaan Material Satuan
2023 2022 2021
Purpose of Use Material Unit
Operasional Pertambangan Oli/Gemuk
Ton 130,18 66,88 10,4
Mining Operations Oil/Greas
Belum Melakukan
Kantor Kertas Pencatatan Data
Ton 0,120 0,280
Office Paper Data Has Not Been
Recorded
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 37
Page 40
Energi
Energy
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company requires
membutuhkan energi baik dalam proses penambangan energy both in the mining process and in office activities.
maupun dalam kegiatan perkantoran. Sumber energi utama The main energy sources used by the Company are
yang digunakan oleh Perseroan adalah listrik dan bahan electricity and fuel oil (BBM).
bakar minyak (BBM).
Untuk energi listrik, Perseroan mendapatkan pasokan For electrical energy, the Company obtains electricity
listrik dari pembelian melalui PT Perusahan Listrik Negara supply from purchases through PT Perusahaan Listrik
(Persero) (PLN), dan genset. Energi listrik tersebut Negara (Persero) (PLN), and generators. The electrical
digunakan untuk menghidupkan perangkat elektronik, energy is used to turn on electronic devices, applications,
penerapangan, dan lainnya. Untuk energi BBM, Perseroan and others. For fuel energy, the Company uses it for machine
menggunakannya untuk operasional mesin, alat berat, dan operations, heavy equipment, and also operational vehicles.
juga kendaraan operasional.
Jumlah Pemakaian Energi [F.6] Total And Intensity of Energy Use [F.6]
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan penggunaan In 2023, the Company recorded the use of electricity
listrik sebesar 2.823,53 GJ dari 20.183,04 GJ di tahun 2022 amounted to 2,823.53 GJ from 20,183.04 GJ in 2022
sementara penggunaan BBM sebesar 675.629,72 GJ di meanwhile the use of fuel of 675,629.72 GJ in 2023 from
tahun 2023 dari 601.286,85 GJ di tahun 2022. Peningkatan 601,286.85 GJ in 2022. Such increase was due to an increase
tersebut sejalan dengan peningkatan volume produksi di in production volume in 2023.
tahun 2023.
Tabel Pemakaian Energi
Table of Energy Use
Energi Satuan
2023 2022 2021
Energy Unit
Liter 19.755.255 14.958.267 453.295
BBM
Gigajoules 675.629,72 511.572,73 15.502,69
Listrik Kwh 784.313,7 5.606.400 1.401.600
Electricity Gigajoules 2.823,53 20.183,04 5.045,76
Jumlah
Gigajoules 678.453,25 531.755,77 20.548,45
Total
Catatan/Note
Faktor konversi 1 liter = 0,0342 GJ/Conversion factor of 1 liter = 0.0342 GJ
Faktor konversi 1 kwh = 0,0036 GJ/Conversion factor of 1 kwh = 0.0036 GJ
Upaya Efisiensi Energi [F.7] Energy Efficiency Effort [F.7]
Sebagai bagian dari upaya untuk menggunakan energi sAs part to use energy efficiently, the Company carries out
secara efisien, Perseroan terus melakukan kegiatan sebagai activities as follows:
berikut:
• Membatasi pengisian BBM harian • Limiting daily fuel filling
• Mewajibkan setiap kendaraan yang mengisi BBM harus • Requiring that every vehicle that fills up fuel must turn
mematikan mesin off the engine
• Mewajibkan setiap kendaraan yang berhenti/stanby/ • Requiring every stopped/standby/parked vehicle to
parkir harus mematikan mesin turn off the engine
• Memasang stiker untuk mematikan listrik (lampu, AC) • Install a sticker to turn off electricity (lights, AC) when
apabila tidak digunakan not in use
38 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 41
Kinerja Lingkungan / Environmental Performance
Air
Water
Air merupakan salah satu kebutuhan utama bagi Perseroan Water is one of the main needs for the Company both for
baik untuk proses penambangan maupun beragam kegiatan the mining process and various other activities such as the
lainnya seperti kebutuhan domestik karyawan. Perseroan domestic needs of employees. The Company is committed
berkomitmen untuk selalu menggunakan air dengan bijak to use water wisely and according to needs as part of its
dan sesuai dengan kebutuhan sebagai bagian dari upaya environmental management efforts. The source of water
pengelolaan lingkungannya. Sumber air yang digunakan used by the Company comes from the river.
oleh Perseroan berasal dari sungai.
Sebagai upaya untuk menggunakan air secara efisien, As an effort to use water efficiently, the Company through
Perseroan melalui Perusahaan Anak telah menerapkan its Subsidiaries has implemented the reuse of water from
penggunaan kembali air dari settling pond seperti untuk settling ponds such as for filling water trucks which can be
pengisian watertruck yang dapat dimanfaatkan untuk used for watering mines and for washing units.
penyiraman tambang dan penggunaan untuk melakukan
pencucian unit.
Penggunaan Air [F.8] Water Consumption [F.8]
Pada tahun 2023, Perseroan menggunakan 159.510,6 m3 In 2023, the Company used 159,510.6 m3 of water. This was
air. Hal ini terjadi mengingat semakin kegiatan operasional due to the increasing operational activities of the Company
Perseroan yang semakin meningkat untuk penambangan. for mining.
Tabel Pemakaian Air
Table of Water Use
Sumber Air Satuan
2023 2022 2021
Water Source Unit
Air permukaan
m3 159.510,6 9.483,3 778,32
Surface Water
Keanekaragaman Hayati
Biodiversity
Dampak Wilayah Operasional Terhadap Impact Of Operational Area to Biodiversity [F.9]
Keanekaragaman Hayati [F.9]
Wilayah operasional Perseroan tidak berada di wilayah The Company’s operational areas are not in areas close
yang dekat atau di dalam area konservasi yang memiliki to or within the conservation areas with high biodiversity
keanekaragaman hayati tinggi. Namun Perseroan menyadari value. However, the Company realizes that in carrying out
terdapat dampak yang ditimbulkan terhadap lingkungan the mining process, there is an impact on the environment
dalam melakukan proses penambangan yang dilakukan. occurred.
Dalam rangka menata, memulihkan serta memperbaiki In order to manage, restore and improve the quality of the
kualitas lingkungan dan ekosistem agar dapat berfungsi environment and ecosystem to function accordingly, the
kembali sesuai peruntukannya, Perseroan melakkan Company carries out replanting and maintenance activities
kegiatan penanaman kembali dan pemeliharaan sebagai as part of the reclamation and post-mining activities. This
bagian dari kegiatan reklamasi dan pasca tambang. Hal ini is part of the Company’s responsibility in preserving the
merupakan salah satu bentuk tanggung jawab Perseroan biodiversity around its operational areas.
untuk melestarikan keanekaragaman hayati di sekitar
wilayah operasionalnya.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati [F.10] Biodiversity Conservation Efforts [F.10]
Pada tahun 2023, Perseroan telah melakukan penanaman In 2023, the Company has planted 41,283 trees on 590,800
41.283 pohon pada 590.800 m2 lahan di outpit dump (OPD). m2 of land in outpit dump (OPD). In addition, the Company
Selain itu, Perseroan juga telah melakukan penanaman has also planted trees around the office area and employee
pohon di sekitar area perkantoran dan mess karyawan. mess.
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 39
Page 42
Emisi
Emission
Perubahan iklim menjadi salah satu permasalah utama Climate change is one of the main problems facing the world
yang dihadapi dunia saat ini. Perseroan berkomitmen untuk today. The Company is committed to reducing the carbon
mengurangi jejak karbon dari kegiatan usahanya dengan footprint of its business activities by reducing greenhouse
upaya untuk mengurangi emisi gas rumah kaca (GRK). gas (GHG) emissions.
Upaya Pengurangan Emisi [F.12] Effort in Reducing Emissions [F.12]
Dalam rangka upaya untuk mengurangi emisi gas rumah In order to reduce the greenhouse gas emissions, the
kaca, Perseroan melakukan berbagai kegiatan sebagai Company conducted several activities including efforts
seperti upaya untuk menggunakan energi dengan efisien in using energy efficiently and implementing responsible
dan menerapkan proses penambangan yang bertanggung mining process.
jawab.
Jumlah dan Intensitas Emisi [F.11] Totan Emissions and Intensity [F.11]
Perseroan telah melakukan pengukuran terhadap emisi gas The Company has measured direct (scope 1) and indirect
rumah kaca (cakupan 1) langsung dan emisi (cakupan 2) (scope 2) greenhouse gas emissions. In 2023, the Company
tidak langsung. Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan recorded direct scope 1 greenhouse gas emissions of
emisi gas rumah kaca cakupan 1 langsung sebesar 50.064,18 50,064.18 Tons of CO2eq and indirect scope 2 of 1,027.45
Ton CO2eq dan cakupan 2 tidak langsung sebesar 1.027,45 Tons of CO2eq.
Ton CO2eq.
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Emisi Cakupan 1
Ton Co2-eq 50.064,18 37.907,34 1.148,55
Scope 1 Emission
Emisi Cakupan 2
Ton Co2-eq 1.027,45 7.344,38 1.836,10
Scope 2 Emission
Jumlah
Ton Co2-eq 51.091,63 45.251,72 2.984,65
Total
*Catatan: *Note:
Cakupan 1: Pemakaian BBM Scope 1: Fuel Consumption
• Dihitung berdasarkan 2006 IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas • Calculated based on 2006 IPCC Guidelines for National Greenhouse Gas
Inventories. Menggunakan referensi Pertamax Ron 92 dari Laporan Nilai Inventories. Using the Pertamax Ron 92 reference from the National
Faktor Emisi CO2 Nasional Bahan Bakar Minyak (Badan Penelitian dan Fuel Oil CO2 Emission Factor Value Report (the Ministry of Energy and
Pengembangan Energi dan Sumber Daya Minernal Kementerian Energi Mineral Resources Research and Development Agency 2021).
dan Sumber Daya Mineral 2021)
• Nilai Faktor Emisi Industrial Diesel Oil (Ton CO2/TJ) = 74,10 • Industrial Diesel Oil Emission Factor Value (Ton CO2/TJ) = 74.10
• Faktor konversi 1 TJ = 1.000 GJ • Conversion factor 1 TJ = 1,000 GJ
Cakupan 2: Pemakaian Listrik Scope 2: Electricity Consumption
• Dihitung berdasarkan Faktor Emisi GRK Sistem Ketenagalistrikan • Calculated based on the 2019 GHG Emission Factor for Electricity
Tahun 2019, Kementerian ESDM. Untuk kemudahan perhitungan System, Ministry of Energy and Mineral Resources. For ease of
menggunakan metode ex-post dengan menggunakan faktor emisi calculation, the ex-post method is used by using the Barito emission
Barito dengan asumsi aset Perseroan yang paling signifikan ada di factor with the assumption that the Company’s most significant assets
Kalimantan Tengah. are located in Central Kalimantan.
• Nilai Faktor Emisi Listrik (Ton CO2e/mWh) ex-post= 1,31 • Ex-post Electricity Emission Factor Value (Ton CO2e/mWh) = 1.31
• Faktor konversi 1 mWh = 1.000 kWh • Conversion factor 1 mWh = 1,000 kWh
Limbah dan Efluen
Waste and Effluents
Dalam proses penambangan, Perseroan menghasilkan In the mining process, the Company produces several
beberapa jenis limbah antara lain limbah berbahaya dan types of waste, including hazardous waste (B3) and non-
beracun (B3) dan limban non berbahaya dan beracun hazardous waste (non-B3) in solid or liquid form. The
(non B3) dalam bentuk padat maupun cair. Pengelolaan Company’s waste management is carried out in accordance
limbah Perseroan dilakukan sebagaimana ketentuan yang with applicable regulations. The company already has a
berlaku. Perseroan telah memiliki kebijakan khusus terkait specific policy related to waste management by sending B3
pengelolaan limbah yaitu mengirimkan limbah B3 ke pihak waste to a licensed third party.
ketiga yang memiliki izin.
40 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 43
Kinerja Lingkungan / Environmental Performance
Mekanisme Pengelolaan Limbah [F.14] Waste Management Mechanism [F.14]
Mekanisme pengelolaan limbah Perseroan dilakukan The mechanism of the Company’s waste management is
sebagai berikut: Limbah B3 yang dihasilkan selanjutnya taken as follows: The resulting B3 waste is then temporarily
dilakukan penyimpanan sementara di TPS limbah B3 stored at the B3 waste TPS (licensed) and then sent to a
(berizin) kemudian dikirimkan ke pihak ketiga (berizin) third party (licensed) as the B3 waste collector.
sebagai pengumpul limbah B3.
Jumlah Limbah Berdasarkan Jenis [F.13] Total Waste by Type [F.13]
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan jumlah limbah In 2023, the Company recorded a total waste of 1,616.04
sebesar 1.616,04 ton. Limbah tersebut terdiri dari limbah tons. The waste consists of B3 and Non-B3 waste. The
B3 dan Non-B3. Perseroan memastikan bahwa pengelolaan Company ensures that waste management is in accordance
limbah telah sesuai dengan ketentuan peraturan yang with applicable regulations.
berlaku.
Tabel Jumlah dan Pengelolaan Limbah
Table of Total and Disposal Method of Waste
Kategori Limbah Berdasarkan Bentuk
Waste Category by Type
(Ton)
Kategori Limbah Jenis Pengelolaan
2023
Waste Category Type Management
Bekerjasama dengan pihak ketiga berizin sebagai pengangkut dan
Cair pengumpul limbah B3 (PT WGI)
110,52
Liquid Collaborating with licensed third parties as transporters and
collectors of B3 waste (PT WGI)
B3
Bekerjasama dengan pihak ketiga berizin sebagai pengangkut dan
Padat pengumpul limbah B3 (PT WGI)
2,6
Solid Collaborating with licensed third parties as transporters and
collectors of B3 waste (PT WGI)
Dikelola secara internal dengan mengumpulkan di tempat
Padat
pembuangan akhir sampah. 41,6
Solid
Managed internally by collecting in landfills.
Non-B3 Limbah domestik dikelola secara internal menggunakan bak oil trap
Cair dan atau tangki biofilter.
1.461,32
Liquid Domestic waste is managed internally using oil trap tubs and or
biofilter tanks.
Tumpahan [F.15] Spills [F.15]
Pada tahun 2023, tidak terdapat tumpahan bahan kimia In 2023, there were no spills of chemicals and other
dan bahan berbahaya lainnya yang dapat berpotensi hazardous materials that could potentially affect soil,
mempengaruhi tanah, air, udara, keanekaragaman hayati, water, air, biodiversity, and human health.
dan kesehatan manusia.
Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Complaints Related to the Environment
[F.16]
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pengaduan terkait Throughout 2023, there were no complaints related to the
lingkungan hidup yang diterima oleh Perseroan. environment received by the Company
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 41
Page 44
05 Aspek Sosial Social Aspect 42 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 45
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 43
Page 46
Aspek Sosial
Social Aspect
Pemangku kepentingan utama The main stakeholders in the social
dalam aspek sosial terbagi menjadi aspect are divided into employees,
karyawan, masyarakat, dan pelanggan. communities, and customers.
Perseroan berkomitmen untuk terus The Company is committed to
menciptakan dan memberikan nilai continuously creating and providing
kepada pemangku kepentingan value to stakeholders in the social
dalam aspek sosial sehingga terjadi aspect so that there is a strong synergy
sinergi yang kuat untuk mendorong to encourage the sustainability of the
keberlanjutan usaha Perseroan. Company's business.
Topik Material
• Ketenagakerjaan Material Topic
• Masyarakat • Employment
• Produk dan Jasa • Society
• Products and Services
Ketenagakerjaan
Employment
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Work Opportunity [F.18]
[F.18] The Company ensures to provide
Perseroan memastikan untuk equality in employment opportunities
memberikan kesetaraan dalam starting from the recruitment process,
kesempatan bekerja mulai dari employee welfare programs to
proses rekrutmen, program competency development programs
kesejahteraan karyawan hingga according to prevailing provisions. In
program pengembangan kompetensi the recruitment process, the Company
sebagaimana ketentuan yang prioritizes the principle of equality
berlaku. Dalam proses rekrutmen, without discrimination by taking into
Perseroan mengedepankan prinsip account the required qualifications.
kesetaraan tanpa adanya diskriminasi The Company also does not consider
dengan memperhatikan kualifikasi race, ethnicity, religion, culture in
yang diperlukan. Perseroan juga providing welfare programs and
tidak memandang ras, suku, agama, competency development.
budaya dalam memberikan program
kesejahteraan dan pengembangan
kompetensi.
44 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 47
Aspek Sosial / Social Aspect
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa [F.19] Child Labor and Forced Labor [F.19]
Perseroan memastikan bahwa tidak ada tenaga kerja The Company ensures that there are no underage workers
di bawah umur dan tenaga kerja paksa yang berkerja and forced laborers working for the Company. The
di Perseroan. Perseroan selalu mengutamakan aspek Company always prioritizes the aspects of compliance with
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations, including those relating to
berlaku termasuk yang berkaitan dengan tenaga kerja labor, especially the child labor and forced labor aspects.
terutama aspek tenaga kerja anak dan tenaga kerja paksa.
Upah Minimum Regional [F.20] Regional Minimum Wage [F.20]
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan sistem imbal The Company is committed to providing a commensurate
jasa yang sepadan di industri pertambangan. wage system in the mining industry.
Dalam hal remunerasi, Perseroan senantiasa memberikan In terms of remuneration, the Company always provides
imbalan atas jasa karyawan sesuai dengan Upah Minimum rewards for employee services in accordance with
Regional (UMR) Provinsi. Imbalan atas jasa karyawan the Provincial Regional Minimum Wage (UMR). The
tetap golongan terendah Perseroan secara keseluruhan compensation for the services of the Company’s lowest-
berada di atas rata-rata UMR provinsi yang ditetapkan oleh class permanent employees as a whole is above the average
Pemerintah, dengan rincian sebagai berikut: provincial UMR set by the Government, with the following
details:
Imbal Jasa Karyawan Tingkat
UMR Provinsi
Wilayah Operasional Terendah Persentase
No. Provincial UMR/UMK (Upah
Operational Area Employee Work Compensation Percentage
Minimum Kabupaten)
for the Lowest Position
1. Jakarta Rp5.067.381 Rp5.100.000 100,64%
2. Muara Teweh (TP Site) Rp3.662.312 Rp3.665.000 100,07%
3. Sumbawa (Intam Site) Rp2.444.067 11.880.000 486,08%
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman [F.21] Decent and Safe Work Environment [F.21]
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan kondisi dan The Company is committed to creating safe working
tempat kerja yang aman bagi seluruh karyawan. Penerapan conditions and workplaces for all employees.
praktik-praktik terbaik keselamatan, keamanan dan Implementation of the best practices of occupational
kesehatan kerja, guna mendukung penciptaan kondisi kerja safety, security and health, to support the creation of
aman dan sehat bagi setiap pekerja. Dalam memastikan safe and healthy working conditions for every worker. In
lingkungan kerja yang layak dan aman, Perseroan telah ensuring a decent and safe work environment, the Company
melakukan beragam upaya yakni: has made various efforts, namely:
• Menyediakan APD kepada semua karyawan • Provide PPE to all employees
• Melakukan safety talk kepada karyawan • Conduct safety talk to employees
• Memasang poster safety campaign • Installing safety campaign posters
• Mewajibkan karyawan baru untuk MCU • Recruiting new hires for the MCU
• Melakukan induksi terhadap karyawan • Conduct induction of employees
• Memasang rambu-rambu di area kerja • Install signs in the work area
• Memeriksa kesehatan karyawan • Check employee health
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 45
Page 48
Kesehatan dan Keselamatan Kerja [F.21] Occupational Health and Safety [F.21]
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan praktik The Company is committed to implementing proper
kenagakerjaan yang layak berdasarkan prinsip keselamatan employment practices based on the principles of
dan kesehatan kerja (K3) dengan memenuhi semua occupational safety and health (OHS) by fulfilling all
ketentuan yang dipersayratkan dan yang diisyaratkan dalam the conditions required and required in the safety and
peraturan keselamatan dan lingkungan serta mengevaluasi environmental regulations and evaluating their suitability
kesesuaiannya secara berkala. periodically.
Secara umum fokus Perseroan dalam menerapkan K3 In general, the focus of the Company in implementing OHS
adalah: is:
• Menjamin kesejahteraan karyawan • Ensure employee welfare
• Menjamin kesehatan dan keselamatan karyawan • Ensure the health and safety of employees
• Membudayakan K3 sebagai budaya • Cultivating K3 as a culture
Perseroan menargetkan zero accident dalam K3. The Company targets zero accidents in OHS. During 2023,
Di sepanjang tahun 2023, Perseroan telah melaksankaan the Company has conducted training programs related to
beragam pelatihan yang berkaitan dengan K3 baik yang OHS for both mandatory and supplementary.
bersifat wajib maupun tambahan.
Berikut adalah kinerja K3 Perseroan dalam 3 (tiga) tahun Below is the Company’s OHS performance in the last 3
terakhir: (three) years:
Kinerja K3
OHS Performance
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Belum Melakukan
Jumlah Jam Kerja
2.254.135 1.238.059 Pencatatan Data
Man Hour (MH)
Data Has Not Been Recorded
Belum Melakukan
Tingkat Keparahan Kecelakaan Kerja
12,42 9,69 Pencatatan Data
Severity Rate (SR)
Data Has Not Been Recorded
Belum Melakukan
Tingkat Keseringan Kecelakaan Kerja
20,41 58,1 Pencatatan Data
Frequency Rate (FR)
Data Has Not Been Recorded
Perseroan memandang pentingnya kesejahteraan SDM The Company views the importance of HR welfare as an
merupakan bagian penting dari langkah strategis yang important part of strategic steps that can be taken in an
dapat dilakukan dalam upaya mencapai visi dan misi effort to achieve the Company’s vision and mission. In order
Perseroan. Dalam rangka peningkatan kesejahteraan SDM, to improve HR welfare, the Company provides various
Perseroan menyediakan berbagai macam bentuk tunjangan forms of allowances and facilities, including:
dan fasilitas, antara lain:
• Asuransi tenaga kerja melalui BPJS Kesehatan dan • Manpower insurance through BPJS Health and
Ketenagakerjaan yang meliputi jaminan kecelakaan Employment which includes work accident insurance,
kerja, jaminan hari tua, jaminan kematian serta asuransi pension insurance, death insurance as well as insurance
dari provider lain; from other providers;
• Tunjangan Hari Raya; • Holiday allowance;
• Santunan kedukaan; • Compensation for grief;
• Penggantian biaya pengobatan bagi pegawai; • Reimbursement of medical expenses for employees;
• Cuti tahunan; • Annual leave;
• Tunjangan Transportasi; • Transportation allowance;
• Tunjangan Site: Fasilitas mess, transportasi untuk • Site allowance: Mess facility, transportation to go back
pulang-pergi menuju point of hire. and forth to the point of hire.
46 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 49
Aspek Sosial / Social Aspect
Pelatihan dan Pengembangan SDM [F.22] HR Training and Development [F.22]
Sebagai penggerak utama dalam menjalankan kegiatan As the main driver in carrying out its business activities, one
usahanya, salah satu fokus utama Perseroan adalah of the main focuses of the Company is to generate excellent
mencetakan SDM yang unggul sehingga memiliki daya human resources with high competitiveness. To meet those
saing tinggi. Untuk memenuhi kebutuhan SDM yang HR needs, the Company continuously seeks to improve
diinginkan tersebut, Perseroan secara berkesinambungan HR capacities and competencies through various required
berupaya meningkatkan kapasitas dan kompetensi SDM education and training programs.
melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan yang
dibutuhkan.
Pada tahun 2023, Perseroan telah memberikan 14 program In 2023, the Company has provided 14 training programs
pelatihan dengan rata-rata jam pelatihan tiap karyawan with an average of 21 training hours per employee.
sebanyak 21 jam.
Berikut adalah rata-rata jam pelatihan yang diberikan Below is the average of training hours provided to
kepada karyawan pada tahun 2023: employees in 2023:
Tabel Rata-rata Jam Pelatihan Tahun 2023
Table of Average Training Hours in 2023
Rata-rata Jam Pelatihan Tiap
Jumlah Program Pelatihan Jumlah Jam Pelatihan Jumlah Karyawan Karyawan
Total Training Program Total Training Hours Total Employees Average Training Hours per
Employee
Berdasarkan Jenis Kelamin
By Gender
Laki-laki
556 28 20
Male
Perempuan
50 1 50
Female
Berdasarkan Level Jabatan
By Position Level
Senior Manager - - -
Manager - - -
Supervisor 100 2 50
Staff 306 16 19
Non Staff 200 11 18
Masyarakat
Society
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations to Surrounding Communities
[F.23] [F.23]
Perseroan memiliki komitmen penuh untuk dapat The Company is fully committed to being able to provide
memberikan manfaat dan nilai tambah positif secara benefits and positive added value in a sustainable manner
berkelanjutan kepada seluruh pemangku kepentingan dan to all stakeholders and the community, especially local
masyarakat, khususnya masyarakat setempat di sekitar communities around mining concession areas. To realize
wilayah konsesi pertambangan. Untuk mewujudkan this commitment, the Company has implemented a
komitmen tersebut, Perseroan telah melaksanakan Development and Empowerment program in the social
program Pengembangan dan Pemberdayaan di bidang and community fields to empower the community and
sosial dan kemasyarakatan sehingga dapat memberdayakan achieve sustainable development according to Sustainable
masyarakat dan mewujudkan pembangunan yang Development Goals/SDGs).
berkelanjutan sesuai dengan Tujuan Pembangunan
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs).
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 47
Page 50
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) Corporate Social Responsibility (CSR) Activities [F.25] [F.25] Kegiatan CSR Perseroan dilakukan melalui program PPM The Company’s CSR activities are carried out through the yang dibagi ke dalam delapan (8) pilar atau program utama PPM program which is divided into eight (8) main pillars or yang meliputi bidang: programs covering the following sectors: 1. Pendidikan 1. Education 2. Kesehatan 2. Health 3. Tingkat pendapatan riil atau pekerjaan 3. Level of real income or employment 4. Kemandirian ekonomi 4. Economic independence 5. Sosial budaya 5. Socio-cultural 6. Lingkungan 6. Environment 7. Pembentukan lembaga komunitas 7. Formation of community institutions 8. Infrastruktur 8. Infrastructure 1. Program PPM bidang Pendidikan Perseroan dan 1. The PPM program in Education sectorfor the Company Perusahaan Anak ditujukan untuk meningkatkan and Subsidiaries is focused in improving the quality of kualitas pendidikan, pembangunan moral, serta education, moral development and character building, pembentukan karakter, termasuk upaya memfasilitasi including facilitating basic skills and expertise for the keterampilan dan keahlian dasar bagi masyarakat. community. 2. Program PPM bidang Kesehatan ditujukan untuk 2. The PPM program in Health sector is focused in mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan supporting the Sustainable Development Goals (SDGs) (SDGs) No. 3 yakni Kehidupan Sehat dan Sejahtera, No. 3 of Good Health Well Being, as well as supporting sekaligus juga mendukung Program Indonesia Sehat. the Healthy Indonesia Program. 3. Program PPM untuk mendukung tingkat Pendapatan 3. The PPM program to support the level of Real Income Riil atau Pekerjaan oleh Perseroan dan Perusahaan Anak or Employment by the Company and Subsidiaries is ditujukan untuk mendorong pemberdayaan ekonomi focused in encouraging local community economic masyarakat setempat. empowerment. 4. Program PPM untuk mendukung Kemandiran Ekonomi 4. The PPM program to support the Community’s masyarakat yang ditujukan untuk mendukung Economic Independence is focused in supporting the kemandiran warga setempat. self-sufficiency of local residents. 5. Program PPM bidang Sosial Budaya merupakan bentuk 5. The PPM program in the Socio-Cultural sector is a keterlibatan Perseroan dan entitias anak perusahaan form of involvement of the Company and its subsidiary dalam sejumlah kegiatan utama masyarakat, termasuk entities in a number of main community activities, kepedulian terhadap masyarakat yang terkena bencana. including caring for communities affected by disasters. 6. Program PPM bidang Lingkungan yang dilakukan 6. The PPM Program for the Environment carried out by Perseroan dan entitias anak perusahaan merupakan the Company and its subsidiary entities is an effort to upaya untuk ikut menjaga lingkungan di sekitar lokasi take part in protecting the environment around mining pertambangan. sites. 7. Program PPM bidang Pembentukan Lembaga 7. The PPM Program in the Formation of Community Komunitas dilakukan untuk memberikan dukungan Institutions is carried out to provide support to the kepada masyarakat melalui pembentukan Lembaga community through the establishment of Community Komunitas. Institutions. 8. Program PPM bidang Infrastuktur yang dilakukan 8. The PPM program in the Infrastructure carried out Perseroan dan entitias anak perusahaan diarahkan by the Company and its subsidiary entities is focused untuk memberikan dukungan infrastruktur vital bagi in providing vital infrastructure support for the masyarakat sekitar lokasi tambang. community around the mine site. Berikut adalah kegiatan CSR Perseroan yang sejalan The following are the Company’s CSR activities that are dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable in line with the Sustainable Development Goals (SDGs) Development Goals/SDGs) di Indonesia khususnya kepada in Indonesia, especially for the communities around the masyarakat di sekitar area operasi. operational area. 48 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 51
Aspek Sosial / Social Aspect
Tabel Kegiatan CSR Tahun 2023
Table of CSR Activities in 2023
Kegiatan CSR Penjelasan
No. SDGs
CSR Activity Description
Kegiatan sosial budaya – Partisipasi pelestarian budaya &
kearifan lokal setempat.
1.1 Tali asih debu bagi rumah penduduk yang dilintasan SDGs No. 11
angkutan batubara. Kota dan Pemukiman yang Alokasi Dana:
1.2 Fasilitasi event-event budaya. Berkelanjutan Fund Allocation:
1.3 Bantuan bencana alam banjir. Sustainable Cities and Rp638.516.000
1. Communities
Socio-cultural activities – Participation in preserving local Periode Pelaksanaan:
culture & local wisdom. Implementation Period:
1.1 Assignment of dust to residents' houses on the coal 2023
transportation route.
1.2 Facilitate cultural events. SDGs No. 17
1.3 Flood natural disaster relief. Kemitraan untuk Mencapai Tujuan
Partnership for the Goals
Kegiatan infrastruktur penunjang PPM
2.1 Perbaikan fasilitas jalan dan jembatan desa binaan untuk Alokasi Dana:
memperlancar mobilisasi sosial dan ekonomi masyarakat Fund Allocation:
desa binaan. Rp346.500.000
SDGs No. 11
2.
Kota dan Pemukiman yang
PPM supporting infrastructure activities Periode Pelaksanaan:
Berkelanjutan
2.1 Improvement of road and bridge facilities in assisted Implementation Period:
Sustainable Cities and
villages to expedite the social and economic mobilization 2023
Communities
of assisted village communities.
SDGs No. 4 Alokasi Dana:
Kegiatan pendidikan - Pendidikan, keterampilan & keahlian
Pendidikan Berkualitas Fund Allocation:
dasar.
Quality Education Rp13.500.000
3.1 Praktek Kerja Industri SMKN 2 Muara Taweh
3.
Periode Pelaksanaan:
Educational activities - Basic education, skills & expertise.
Implementation Period:
3.1 Industrial Work Practice of SMKN 2 Muara Taweh
2023
SDGs No. 5
Kesetaraan Gender
Gender Equality
Kegiatan kesehatan – Bantuan tenaga kesehatan. Alokasi Dana:
4.1 Fasilitasi tenaga kesehatan untuk pemeriksaan dan Fund Allocation:
pengobatan masyarakat di beberapa desa. Rp3.650.000
4.
SDGs No. 3
Health activities - Health worker assistance. Periode Pelaksanaan:
Kehidupan Sehat dan Sejahtera
4.1 Facilitation of health workers for community examination Implementation Period:
Good Health and Well-Being
and treatment in several villages. 2023
Kegiatan ekonomi – Perikanan. Alokasi Dana:
5.1 Fasilitas bibit ikan patin untuk embung-embung warga Fund Allocation:
desa binaan dan deplot sayur mayur. Rp5.300.000
SDGs No. 8
5.
Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan
Economic activity – Fishery. Periode Pelaksanaan:
Ekonomi
5.1 Catfish seedling facilities for the embungs of assisted Implementation Period:
Decent Work and Economic
villagers and vegetable depots. 2023
Growth
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 49
Page 52
Pelaporan Pengaduan [F.24] Complaint Reporting [F.24]
Perseroan telah menyediakan sarana bagi para pemangku The Company has provided a means for external
kepentingan eksternal seperti masyarakat untuk stakeholders such as the communities to submit any
menyampaikan pengaduan. Mekanisme pengaduan tersebut complaints. The complaint mechanism can be carried out
dapat dilakukan melalui email corsec@petrindo.co.id. through email at corsec@petrindo.co.id
Pada tahun 2023, tidak terdapat pengaduan yang diterima In 2023, there were no complaint received from public.
dari masyarakat.
Produk dan Jasa
Products and Services
Komitmen Memberikan Layanan Atas Produk Commitment in Providing Services on Products to
Kepada Pelanggan [F.17] Customers [F.17]
Kepuasan pelanggan adalah hal utama bagi Perseroan sCustomer satisfaction is the main thing for the Company
sehingga komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan so that the commitment to provide the best service and high
kualitas produk yang bermutu tinggi merupakan hal yang quality products is a priority and is one of the competitive
prioritas dan menjadi salah satu keunggulan kompetitif. advantages. The Company provides services for their
Perseroan memberikan layanan atas produknya secara products equally according to the quality standards that
setara sesuai standar kualitas yang telah ditetapkan. have been set.
Riset dan Pengembangan [F.26] Research and Development [F.26]
Proyek eksplorasi untuk meningkatkan cadangan, dan Exploration projects to increase reserves, and research for
penelitian untuk intermediate stockpile, merupakan upaya intermediate stockpile, are the research and development
penelitian dan pengembangan Perseroan dan Perusahaan efforts of the Company and its Subsidiaries. The results
Anak. Hasil penelitian dan pengembangan dapat digunakan of research and development can be used as a guide for
sebagai panduan untuk mengelola dan memutuskan managing and deciding on the company’s future business
strategi dan kebijakan bisnis perusahaan di masa depan. strategies and policies.
Selain melakukan riset dan perluasan, Perseroan dan In addition to conducting research and expansion, the
Perusahaan Anak secara konsisten menggunakan taktik Company and Subsidiaries consistently use tactics to
untuk meningkatkan produktivitas kerja dan menjunjung increase work productivity and uphold the quality of the
tinggi kualitas barang yang dihasilkan dalam rangka goods produced in order to add value and maintain the
menambah nilai dan mempertahankan keunggulan competitive advantage of Subsidiaries in the coal sector.
kompetitif Perusahaan Anak di sektor batu bara.
Kegiatan yang telah dilakukan oleh Perseroan dan Activities that have been carried out by the Company and
Perusahaan Anak pada sampai dengan akhir tahun 2023 Subsidiaries until the end of 2023 include among others:
meliputi antara lain:
• Melakukan reviu data eksplorasi untuk update cadangan. • Review exploration data for reserve updates.
• Melakukan berbagai survei untuk beragam keperluan • Conduct various surveys for various purposes such as
seperti pembuatan intermediate stockpile (ISP), intermediate stockpile (ISP) construction, topography,
topography, dan lainnya. and others.
50 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 53
Aspek Sosial / Social Aspect
Pengendalian Mutu dan Keamanan Produk [F.27] Quality Control and Product Safety [F.27]
Perseroan terus berupaya untuk menjaga kualitas produk The Company continues to strive to maintain product
melalui quality control yang ketat dari proses penambangan quality through strict quality control from the mining
hingga proses pengolahan dan penyimpanan produk agar process to the product processing and storage processes in
tetap dapat memiliki produk yang dapat diandalkan oleh order to produce excellent products for all customers, both
seluruh pelanggan, baik pelanggan domestik maupun luar domestic and foreign customers.
negeri.
Prosedur kontrol kualitas digunakan untuk memastikan Quality control procedures are used to ensure coal products
produk batu bara telah memenuhi persyaratan spesifikasi meet the specifications as stated in the sale and purchase
yang terkandung dalam kontrak jual beli. Kelembaban, contract. Moisture, ash content, volatile matter, total
kadar abu, zat terbang, sulfur total, dan distribusi ukuran sulfur, and particle size distribution are just some of the
partikel hanyalah beberapa metrik yang dapat diukur oleh metrics that can be measured by an independent surveyor
laboratorium surveyor independen untuk melacak kualitas laboratory to track the quality of the Company’s coal.
batu bara milik Perseroan.
Cakupan Produk [F.28] Impact of Product [F.28]
Perseroan melalui Perusahaan Anak mendistribusikan The Company through its Subsidiaries distributes coal
penjualan batu bara baik di pasar domestik maupun sales both in the domestic and international markets, the
internasional mayoritas melalui trader yang membantu majority through traders who help market it to end users.
memasarkan kepada pemakai langsung (end user). Potential customers of Subsidiaries’ products are power
Pelanggan potensial produk milik Perusahaan Anak yaitu plants in coal importing countries such as Japan, PRC,
pembangkit listrik di negara-negara importir batu bara Philippines, Taiwan, Korea and smelters that require high
seperti Jepang, RRC, Filipina, Taiwan, Korea dan smelter calorie coal for the domestic market.
yang membutuhkan batu bara dengan kalori tinggi untuk
pasar domestik.
Jumlah Produk Ditarik Kembali [F.29] Number of Recalled Product [F.29]
Pada tahun 2023, tidak terdapat jumlah produk yang ditarik In 2023, there were no recalled products.
kembali.
Kepuasan Pelanggan [F.30] Customer Satisfaction [F.30]
Perseroan berkomitmen untuk menjaga dan meningkatkan The Company is committed to maintaining and increasing
kepuasan para pelanggan melalui kebijakan sebagai berikut: customer satisfaction through the following policies:
1. Pelayanan Proaktif Terhadap Pelanggan 1. Proactive Service to Customers
Perseroan menempatkan pelanggan sebagai pemangku The Company places customers as priority stakeholders
kepentingan prioritas yang sangat mempengaruhi that greatly affect business sustainability. Understanding
keberlanjutan bisnis. Memahami dasar urgensi ini, this basic urgency, the Company implements proactive
Perseroan menerapkan pelayanan proaktif dengan services with reliable products which are also in line with
produk yang andal yang juga sejalan dengan salah satu one of the Company’s Missions, to provide products
Misi Perseroan yaitu Menyediakan produk dan layanan and services that customers can rely on with minimal
yang dapat diandalkan oleh pelanggan dengan dampak environmental impact.
lingkungan yang minimal.
2. Penerapan Operational Excellence 2. Implementation of Operational Excellence
Guna meningkatkan nilai kualitas produk dan layanan, In order to increase the value of product and service
Perseroan menerapkan prinsip-prinsip yang fokus quality, the Company applies principles that focus
pada pengembangan dan penyempurnaan secara terus on continuous development and improvement of
menerus dan peningkatan operational excellence. operational excellence.
Di tahun 2023, Perseroan belum melakukan survei kepuasan In 2023, the Company has not conducted a customer
pelanggan. satisfaction survey yet.
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 51
Page 54
Lembar Umpan Balik [GRI 102-53] [OJK G.2]
Feedback Sheet [GRI 102-53][OJK G.2]
(Mohon diisi bila berkenan) (Please fill in if you wish)
Profil Anda I Your Profile
Nama :
Name
Institusi/Perusahaan :
Institution/Company
Email :
Telp/HP :
Phone/Mobile
Golongan Pemangku Kepentingan I Stakeholder Groups
Pemengang Saham/Investor Pelanggan Pegawai Serikat Pekerja
Shareholders/Investor Customer Employee Trade Unions
Media Pemasok Organisasi Masyarakat/NGO Pemerintah/OJK
Media Suppliers Community Organization/NGOs Government/OJK
Organisasi Bisnis
Lain-lain I Etc.
Business Organization
Bagaimana Penilaian Anda Mengenai Sangat Setuju
Tidak Setuju Kurang Setuju Tidak Tahu Setuju
Penulisan Laporan Ini: Extremely
Disagree Less Disagree Incognisant Agree
How Do You Feel About the Writing of This Report: Agree
Laporan Ini Mudah Dimengerti
This Report is Easy to Understand
Laporan Ini Bermanfaat
This Report is Useful
Laporan Ini Sudah Menggambarkan Kinerja LJK dalam Pembangunan
Berkelanjutan
This Report Describes the Performance of Financial Services
Institutions in Sustainable Development
Bagaimana Penilaian Anda Mengenai Tingkat Kurang
Tidak Sangat Penting
Materialitas Topik-topik di Bawah Ini: Penting Tidak Tahu Penting
Penting Extremely
How Would You Rate the Materiality of the Less Incognisant Significant
Insignificant Significant
Following Topics: Important
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Antikorupsi
Anti-Corruption
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety
Kinerja lingkungan (Limbah, Energi, Emisi GRK, Air dan Efluen)
Environment Performance (Waste, Energy, Emissions, GHG, Water and
Effluents)
Kepegawaian
Employment
Pendidikan dan Pelatihan
Training and Education
Masyarakat Lokal
Local Communities
Keanekaragaman dan Kesempatan Setara
Diversity and Equal Opportunities
Mohon berikan saran atau komentar Anda atas laporan ini:
Please provide your suggestions, or comments on this report:
52 Laporan Keberlanjutan 2023 | PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Page 55
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk | 2023 Sustainability Report 53
Page 56
2023 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Accelerating Performance,
Enhancing Sustainable Growth
PT Petrindo Jaya Kreasi Tbk
Wisma Barito Pacific Tower B, Lt.3
Jalan Let. Jend. S. Parman Kav. 62-63
Jakarta, 11410, Indonesia
Phone : (62-21) 530 8520
Fax : (62-21) 530 7940
Names mentioned 32 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Petrindo Jaya
p.4
unresolved
org
Kreasi Tbk
p.4
unresolved
org
PT Petrindo
p.10 ×3
unresolved
org
Jaya Kreasi Tbk
p.10
unresolved
org
PT Prima Mineral
p.12
unresolved
org
PT Prima Mineral Investindo
p.12
unresolved
org
PT Green Natural Investama
p.12 ×2
unresolved
org
PT BI
p.24
unresolved
org
PT DBK
p.24
unresolved
org
PT Tamtama Perkasa
p.24 ×2
unresolved
org
PT Daya Bumindo Karunia
p.24 ×2
unresolved
org
PT Bara International
p.24
unresolved
org
PT Intam
p.24
unresolved
org
PT Perusahaan Listrik (Persero)
p.40
unresolved
org
Penelitian
p.42
unresolved
org
Ministry of Energy
p.42
unresolved
org
Kementerian Energi
p.42
unresolved
org
Kementerian ESDM.
p.42
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources. For
p.42
unresolved
org
PT WGI
p.43 ×4
unresolved
—
Institusi/Perusahaan
p.54
unresolved
—
Telp/HP
p.54
unresolved
—
Penulisan Laporan Ini:
p.54
unresolved
—
Insignificant
p.54
unresolved
—
Following Topics:
p.54
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.